做人與做事讀后感

發(fā)布時間:2023-04-17 做人與做事讀后感

做人與做事讀后感(集合13篇)。

讀書能使人更充實(shí)，豐富，閱讀完作品后，我們會對自己是否喜歡這部作品產(chǎn)生決斷。你知道寫讀后感應(yīng)該重點(diǎn)注意什么嗎？或許你正在查找類似"做人與做事讀后感"這樣的內(nèi)容。

做人與做事讀后感(集合13篇)

做人與做事讀后感【篇1】

有件偶然發(fā)生的事，雖然已經(jīng)過去多時了，但在我腦海里還是揮散不去，若隱若現(xiàn)，讓我怎么都忘不了。

那是一個非常寒冷的冬天，外面下著大雪，爸爸媽媽去上班了，家里就剩下我和奶奶兩個人，突然奶奶的牙開始犯痛，開始牙痛了，雖然這不是一個很大的問題，但是疼起來是非常要人命的。我看見豆大的汗珠不斷地從奶奶的額頭上落下來，我看到之后感到非常揪心，但是奶奶還是疼得非常的嚇人。沒辦法，我只好扶著奶奶去醫(yī)院看病，因?yàn)槟棠桃呀?jīng)年紀(jì)很大了，身體很不好，牙疼起來，就讓身體變得更加虛弱。

看完病以后，奶奶臉色蒼白，沒有一點(diǎn)力氣，當(dāng)時我小心翼翼的扶著奶奶準(zhǔn)備坐公汽回家，這個時候我們看見了一位殘疾人的叔叔，只見叔叔從我眼前經(jīng)過，他是一個生活不能自理的人，可是在他看見我和奶奶在公汽上的時候也主動給我們讓座。我們都說你不方便，這個地方還是給你坐吧，但是這位叔叔說我沒關(guān)系，你奶奶年紀(jì)都這么大了，要先讓給老人坐。雖然他是一個殘疾人，可是他卻不會依賴任何人的幫助，他憑借自己的力量上車下車，不希望給公共區(qū)域人造成任何的困擾。我當(dāng)時想到覺得叔叔真的好偉大，不希望打擾到任何一個人，雖然自己的情況很特殊，但是還是知道要愛護(hù)老人，尊重老人。即使自己不舒服、不方便的時候，也會照顧到身邊更多的人。當(dāng)時想著叔叔真的是有無私奉獻(xiàn)的精神，如果我變成了他這樣的人，我會不會像他這樣不去打擾身邊的任何一個人，我會不會能像他一樣的尊重和幫助別人。

雖然叔叔也是一個需要被幫助的人，可是他更希望的是因?yàn)樗约旱牧α?，幫助更多的人，所以我認(rèn)為做人就要做這樣的人。

做人與做事讀后感【篇2】

讀了《做事先做人》這本書，感觸很深。這本書每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。它從多個角度、多個層次告誡我們在工作和生活中，一定要先做人，后做事。

一是要做心胸寬廣的人。要學(xué)會站在對方的立場上看問題，任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什么疏漏?！吧平馊艘狻闭钦驹趯Ψ搅鱿雴栴}的具體表現(xiàn)。要多考慮到別人是怎么思考的，不要把自己的觀念、意志強(qiáng)加給別人。站在對方立場想問題，是為了更好地理解別人、接受別人，有利于團(tuán)隊(duì)精神的打造。

二是要做熱情真實(shí)的人。熱情真實(shí)是做人的美德。千年修得同船渡，說的就是在一起工作是一種緣份，大家在一起工作，在一起學(xué)習(xí)，同一個環(huán)境，需要的是和諧共處，少一些虛偽，多一些真實(shí)。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實(shí)認(rèn)為他們是最好的。人讓我一尺，我敬人一丈。每個人都需要尊重，每個人都要尊重他人，人與人之間推心置腹，共同打造“人心齊泰山移”的戰(zhàn)斗堡壘。

三是要做謙虛好學(xué)的人。不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認(rèn)識是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯哪硞€方面我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)的。

四是要敬業(yè)的人。要按照“對待工作要有激情，謀劃工作要有思路，開展工作要有目標(biāo)，推進(jìn)工作要有力度”的要求，發(fā)揚(yáng)敢想、敢試、敢拼的精神，去努力開創(chuàng)工作的新局面。

做人與做事讀后感【篇3】

書架上《做事先做人》一書抽出來后看到封面上的兩行字立即觸動了我：事業(yè)不成功可以重頭再來，做人的方向錯了就注定了一生的悲哀；只有你領(lǐng)悟了做人做事的真諦，掌握其中的竅門，才能得心應(yīng)手，無往不利。

人生在世，不外乎做人做事兩個方面，會做人才會做事，做事的精彩源于做人的精彩，一個人無論是多么聰明能干，如果不懂得做人，那么等待他的只能是失敗的結(jié)局。同樣，做人做事沒有長遠(yuǎn)的眼光，沒有通盤的規(guī)劃，走一步算一步，總是揣著“車到山前必有路，船到橋頭自然直”的念頭，也不會有什么好的結(jié)局，學(xué)會做人和做事，是實(shí)現(xiàn)人生價值的必修之課。

我作為基層的管理者，首先在把握好做人的尺度上還有欠缺，我做事經(jīng)常是不留余地，說話過于絕對，對待員工考慮不周全，在處理一些棘手的問題時，往往會氣餒，指望主任伸手相助；碰到一些刁鉆、有心計(jì)的人員，往往沉不住氣，以致自己陷于被動、難堪之中，甚至因此被投訴。

回首自己走過的路，結(jié)合現(xiàn)在讀的這本書，我深切體會到在做人做事上，我們應(yīng)該是：做人要沉得住氣，做人要講究細(xì)節(jié)，凡事多為他人考慮，努力做德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

做人與做事讀后感【篇4】

感恩心是一種永不泯滅的美德，由感恩心生出的責(zé)任感是人類永不消失的精神。

感恩做人讓你生活美滿，責(zé)任感做事讓你工作順利，無以感恩是做人的根本，負(fù)責(zé)是做人的準(zhǔn)則，如果一個人不懂得感恩，那他永遠(yuǎn)也不會感到滿足和快樂，他的人生道路將會越走越窄，如果一個人不主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不懂得付出與奉獻(xiàn)，那么他一時成功了，也很難有長遠(yuǎn)的發(fā)展，做人要懂得感恩，只有常懷感恩的心，才能真正感受到，生活的美好。才能獲得更多的尊重和理解，擁有一顆感恩的心，我們要學(xué)會寬容，對待別人要寬容，有了寬容心中就少了一份怨恨，才能享受到人與人之間和諧相處，帶來的樂趣和溫暖，

其次，我們要學(xué)會理解，理解別人才能理解自己，遇到事情多為別人想一點(diǎn)，為別人想多了，別人才會為你想，所以我們要懷有一顆感恩的心，遇到困難不要發(fā)牢騷，抱怨，遇到不公平的事，一顆寬容和理解的心，去對待，你的生活就會無比輕松，對待身邊的人和事，要心存感恩，對待工作要有正確的態(tài)度，就是積極的感恩心。感謝工作給予我們展示自己才華的機(jī)會，所以我們要把工作的事，當(dāng)做自己的事來做，首先要感恩上司，感恩父母，感恩客戶，感恩同事，并且也要感恩自己，只有心存感激才能把事情做好。

做人與做事讀后感【篇5】

書是人類進(jìn)步的階梯，暑假里我去圖書館看書的時候，無意中發(fā)現(xiàn)一本書《做人與做事》，是接力出版社出版，作者是少年兒童的知心姐姐盧勤所著，這是一本開啟孩子心靈寶藏的金鑰匙。

國家總都學(xué)柳斌為此書寫了序言：最重要的是教孩子學(xué)會做人。人活著，總要做點(diǎn)事。無所事事，虛度年華，是最沒有出息、最沒有價值的。做點(diǎn)什么事呢？做點(diǎn)令人滿意的事，做點(diǎn)對人民有益的事，做點(diǎn)使他人生活得更美好的事。一句話：做點(diǎn)好事，不做壞事。

做好事容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，要看一個人的綜合素質(zhì)。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益于人民，關(guān)鍵在于是否有理想，有道德，有良好的品格和行為習(xí)慣。因此，只做好事，不做壞事，其根本還在于要學(xué)會做人。

兒童是祖國的花朵、未來，少年強(qiáng)則國強(qiáng)！少年兒童時期是一個人發(fā)育成長的重要階段，在這個階段，要教他們學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會健身，學(xué)會審美，學(xué)會創(chuàng)造，但尤其重要的是要教他們學(xué)會做人。

這本書是家長朋友的良師益友，是每一位為人父母的左右手。在生活中，經(jīng)常聽到有人感慨現(xiàn)在的孩子沒法管，也管不了，在前兩天上班的路上，還看到一位母親正在和自己的孩子爭吵，母親氣的都哭了，可孩子卻不以為然，堅(jiān)持自己的做法。事后我經(jīng)常在想，我的孩子長大后是否也是如此，但通過看《做人與做事》這本書，使我感觸很深也使我真正明白了一句話好心態(tài)能改變你的世界！用好的心態(tài)去面對每一個孩子！

做人與做事讀后感【篇6】

寒假里我讀了盧勤的《做人與做事》。我上網(wǎng)瀏覽了關(guān)于盧勤的介紹。她是我國教育界著名的青少年教育專家，30年如一日地向廣大的家長和少年讀者奉獻(xiàn)她的愛心。人們稱她為知心姐姐。

《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物，作者盧勤憑借著多年從事少年兒童教育的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前素質(zhì)教育的新形勢，探討了當(dāng)代少年兒童教育中存在的一些突出問題。這本書行文流暢，娓娓道來，融思想性、教育性和可讀性為一體，是近年來不可多得的素質(zhì)教育讀物。

學(xué)習(xí)做人與做事，不僅孩子需要，家長也需要。這本書的每一章節(jié)都有兩個部分：寫給孩子、寫給爸爸媽媽，是一本孩子和父母一起讀，進(jìn)行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子，與孩子平起平坐，學(xué)會與孩子交流。隨著年齡的增長，孩子認(rèn)識世界的能力越來越強(qiáng)，他們的獨(dú)立傾向也在增加，他們對周圍的現(xiàn)象和父母的言行有了自己的看法，性格更加成熟起來。這時，家長放手讓孩子獨(dú)立面對處理一些事情是必要的，家長要學(xué)會與這一時期的孩子溝通的技巧，觀察、傾訴、關(guān)注、理解、鼓勵，注意自身的語氣、聲調(diào)，講民主，使孩子感到個人的人格受到尊重、平等，才能與家長傾心交流。我認(rèn)為父母的言傳身教對孩子最具有影響力，成人的觀念直接影響孩子情感、思想的發(fā)育?，F(xiàn)在很多家長認(rèn)為教育孩子是老師的事，不注意自己的言行，殊不知父母的每一個小節(jié)孩子都看在眼里。學(xué)生在學(xué)校里所受的思想品德教育，往往回到家被父母的一兩句話抵消了。這無形中使孩子對思想品德教育產(chǎn)生了不以為然的態(tài)度。父母是孩子最好的老師，所以我認(rèn)為孩子與父母、學(xué)校要互動才能達(dá)到共同成長的目的，否則單方面針對孩子的教育將難以奏效。

讀完此書，我感嘆自己的浮躁，惋惜自己的膚淺。從她的身上感受了作為教育工作者應(yīng)該努力的方向，教師需要的不僅是專業(yè)知識，更是科學(xué)的態(tài)度，更是誨人不倦的愛心。早期智力開發(fā)，無疑是十分重要的。但早期思想、品德及情感的培養(yǎng)，早期行為習(xí)慣的養(yǎng)成，則更重要。因?yàn)樗鼮橐粋€人的成長和發(fā)展確定方向并提供動力。

做人與做事讀后感【篇7】

《做人與做事》這本書是盧勤寫的，盧勤是一位知心姐姐，當(dāng)我看她的照片時，我覺的她很愛讀書，她和我們班的班主任老師一樣和藹可親。

這本書讓我明白了：人活著，總要做點(diǎn)事。無所事事，虛度年華，是最沒有出息，最沒有價值的。做點(diǎn)什么事呢？做點(diǎn)令人滿意的事，做點(diǎn)對人民有益的事，做點(diǎn)使他人生活更美好的事。一句話：做點(diǎn)好事，不做壞事。做好事不容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，要看個人的綜合素質(zhì)。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益于人民，關(guān)鍵在于是否有理想、有道德、有良好的品格和行為習(xí)慣。

因此，只做好事，不做壞事，其更本還在于要學(xué)會做人。這更讓我明白了學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會健身、學(xué)會審美、學(xué)會創(chuàng)造。

在這本書中，我喜歡這幾句話：相信自己行，才會我能行；別人說我行，努力才能行；你在這點(diǎn)行，我在那點(diǎn)行；今天若不行，爭取明天行；不但自己行，幫助別人行；相互支持行，合作大家行；爭取全面行，創(chuàng)造才最行。這幾句話讓我想了很久，體會了很長時間，盧勤姐姐讓我懂得了很多做人的道理，她的言語讓我在生活中找到了目標(biāo)，有時候一句話能影響人的一身，我希望這句話能影響大家、激勵我們前進(jìn)。

做人與做事讀后感【篇8】

《做事先做人》這本書，我利用閑暇時間陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談?wù)勛x了這本書后的一些體會。

《做事必先做人》一書，中心思想是講：做人要有誠心，誠心是辦事的資本;做人要有愛心，愛心是社交的平臺;做人要有信心，信心是成功的動力;做人要有謙遜心，謙遜心是進(jìn)步的良友;做人要有恭敬心，恭敬心是修煉人格的工場;做人要有精進(jìn)心，精進(jìn)心是永續(xù)生存的源泉;做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑;做人要有公正心，公正心是生活的平衡輪;做人要有平常心，平常心是處世的錦囊;做人要有骨氣，骨氣是生命的脊梁;做人要勤儉，勤儉是安生立命的基礎(chǔ);做人要敬業(yè)，敬業(yè)是人生價值的砝碼。

人們常說：“做人難!人難做!難做人!”做人做事，的確不是一個小問題，它是伴隨人一生的重要課題。通過讀《做事必先做人》一書，使自己懂得了更多的做人的道理。以下是我的一些感悟：

一要學(xué)會站在對方的立場上看問題;二是不要批評、抱怨、責(zé)罵;三是熱情地、真心的贊美;四是傾聽、少說;五是不要表現(xiàn)得比別人聰明;六是要有積極的態(tài)度。

總之，做人是做事的基礎(chǔ)，做事是做人的體現(xiàn)，人不管大官小官，要做個好官。不論大事小事，要做點(diǎn)實(shí)事?！靶倏恐?大勝靠德”。我們必須以老老實(shí)實(shí)的態(tài)度做人，以踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度做事，只有這樣方可成事。

做人與做事讀后感【篇9】

古人有云：“身不正，不足以服，言不誠，不足以動”。誠信是做人的準(zhǔn)則，我們可以沒有金錢，沒有權(quán)力，但是不能沒有了誠信。

說到誠信，讓我想起了“狼來了”這個故事，那個放羊的孩子用“狼來了”的謊言一次又一次地欺騙了正在山坡下面做農(nóng)務(wù)的大人們，直到真正的狼來到了，小孩子跑去求救，大人們卻不再相信他的話了，認(rèn)為小孩子又在欺騙他們。最終小孩子的羊全被大灰狼咬死了，真悲哀呀！

現(xiàn)實(shí)中，我也有做過不守誠信的事情。有一次，表姐約我星期六早上九點(diǎn)去森林公園玩，說好了不可以遲到的。到了星期六，媽媽早早就叫我起床，但前天晚上我睡晚了，都不愿意起床，到了九點(diǎn)我還懶在床上。表姐在森林公園等了我很久，后來氣呼呼的走了。表姐生了我好久的氣，還說以后不約我去玩了，我哄了她好久才原諒我呢。表姐還教育了我，做人要守信用，不然沒有人會跟我做朋友的。

誠實(shí)做人，誠信做事，唯有這樣，才能利人、利己。我們一定要從小養(yǎng)成誠實(shí)、守信的好習(xí)慣了。

做人與做事讀后感【篇10】

《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物，作者盧勤是《中國少年報》"知心姐姐"欄目主持人，她憑借著多年從事少年兒童教育的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前素質(zhì)教育的新形勢，探討了當(dāng)代少年兒童教育中存在的一些突出問題。

學(xué)習(xí)做人與做事，不僅我們需要，家長也需要。這本書的每一章節(jié)都有兩個部分："寫給孩子"、"寫給爸爸媽媽",是一本我們和父母一起讀，進(jìn)行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子，與我們"平起平坐",學(xué)會與我們交流。

每一個人的心靈里都有兩扇大門，一扇門叫 "我能行",另一扇門叫"我不行".

走進(jìn)"我能行"大門的人，在"我能行"先生的引導(dǎo)下，個個都充滿自信，人人都有成功的經(jīng)驗(yàn)，能夠抬起頭大膽的往前走，有勇氣迎接風(fēng)雨，樂于在困難中微笑。

走進(jìn)"我不行"大門的人，在"我不行"先生的影響下，對自己沒有信心，總是自卑地低著頭走路，遇到一點(diǎn)困難就想往后退，即使成功的機(jī)會到來，他們也抓不住。

香港小學(xué)生叔雨趴在桌邊，有一天仔細(xì)觀察一只螞蟻吃蛋糕的過全程，發(fā)現(xiàn)螞蟻的身軀雖然渺小，可精神卻很偉大。

叔雨是這樣寫的：

只見那可憐的小東西在桌面上蠕動著，好像很疲倦似的，我暗笑它無能。它不停地用觸角小心翼翼地向四周探索，它們像要找什么東西，猶如一個獵人在尋找獵物似的。終于，它找到它的"獵物"--一快小蛋糕屑。它認(rèn)真地圍著它心目中的龐然大物爬來爬去，好像為難了。忽然，又一只螞蟻來幫忙了，可它們怎么搬也搬不動……它們把觸角碰了碰，好像在發(fā)信號呢！不一會兒，一大群黑乎乎的螞蟻排著整齊的隊(duì)伍浩浩蕩蕩地爬過來。到了蛋糕屑旁，它們立刻分散了。有的用頭頂，有的用背托旁邊還有一只大螞蟻，仿佛在指揮呢！很快地食物被架起來了，也向前移動了。當(dāng)它們好不容易才把蛋糕屑抬到桌邊淘氣地把蛋糕屑放回桌子中心。我頓時產(chǎn)生了一個怪念頭，我滿以為那些螞蟻一定會泄氣了，可出乎我的意料竟回來了，毫不猶豫地重新開始，好像不達(dá)目的絕不罷休。我被它們感動了。

一只小螞蟻都有它的偉大之處，何況我們?nèi)四兀?/p>

人是地球上最偉大的動物，是人創(chuàng)造了這個多彩的世界。人類偉大的力量，是由沒個人的偉大之處組成的。所以你要相信，自己是很偉大的，就看你自己能不能發(fā)現(xiàn)！

怎樣才能做到"我能行"呢？北京崇文區(qū)光明小學(xué)的同學(xué)們總結(jié)出了8句話，很值得借鑒：

相信自己行，才會我能行；

別人說我行，努力才能行；

你在這點(diǎn)行，我在那點(diǎn)行；

今天若不行，爭取明天行；

不但自己行，幫助別人行；

能正視不行，也是我能行；

相互支持行，合作大家行；

爭取全面行，創(chuàng)造才最行；

著名青少年教育工作者"知心姐姐"盧勤在《做人與做事》一書中提出了"快樂人生三句話":"太好了"、"我能行"、"你有困難嗎？我來幫助你！" 娓娓道來，沒有說教的痕跡，在中小學(xué)生中廣為流傳，起到了"潤物細(xì)無聲"的作用。別小看了這三句話，它們甚至能影響我們的一生呢！

做人與做事讀后感【篇11】

作者：文軒

今年暑假，我在家里讀了一本書，這本書是“知心姐姐”盧勤寫的，書的名字叫《做人與做事》。《做人與做事》是“知心姐姐”全面地反映了她的家教理念。“知心姐姐”以她貼近兒童，貼近生活，貼近實(shí)際的寫作風(fēng)格，對大家十分關(guān)心的少年兒童教的重大課題，深情娓娓的講述了自己獨(dú)到的見解。通過閱讀完這本書，我們學(xué)到了許多東西，比如學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會健身，學(xué)會審美，學(xué)會創(chuàng)造，更重要的是學(xué)會做人。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多孩子都感到苦惱，并不快樂。許多家長也因?yàn)楹⒆涌鄲蓝械礁涌鄲?。孩子們感到學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)太重，學(xué)得太苦太累；感覺不被理解，父母的要求太為鎖。讀了這本書，我明白了人活著，總要做點(diǎn)事。做好事不容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，就要看一個人的綜合素質(zhì)。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益于人民，關(guān)鍵在于是否有理想，有道德，有良好的品格和行為習(xí)慣。因此，我們要力爭做好事，不做壞事。我們做什么事情都要相信自己，無論做好了還是做壞了,都要對自己說一聲"太好了,我能行."不能說"太糟了,我不行."

讀了這本書,我明白了許多道理,做任何事情都要對自己有信心.

做人與做事讀后感【篇12】

今天，我讀了《做人與做事》這本書，它令我深有體會。

這本書的主要內(nèi)容是這樣的：做人要往好的方向想，不能老想著太糟了，否則就會造成不必要的傷害。要經(jīng)常想我能行。雖然我能行和我不行只相差一個字，可意思卻完全相反。因?yàn)槲夷苄惺浅晒φ弑貍涞男膽B(tài)，是充滿自信心的表現(xiàn)；而我不行是失敗者不能獲得成功的主要原因，也是缺乏自信心的表現(xiàn)。幫助別人，快樂自己。想要讓自己快樂，就必須先讓別人快樂。在別人急需要幫助的時候，你可以伸出援手幫助別人，就會感到快樂。正所謂：贈人玫瑰，手有余香。

快樂人生的三句話：1、太好了；2、我能行；3、你需要幫助嗎？

《做人與做事》這本書讓我明白了一個深刻的道理：做事先做人，是因?yàn)槿烁裨诳臻g上決定了做事的空間；做人先做事，是因?yàn)闉槿说母鞣N素質(zhì)，只能在做事中才能形成；人的本質(zhì)，只能在做事中才能開發(fā)；人的能力，只有在做事中才能發(fā)揮

做人與做事讀后感【篇13】

決定看盧勤的書，是因?yàn)樽约阂淮紊钜估锟措娨暎犃怂闹v座，被她的觀點(diǎn)吸引。我上網(wǎng)瀏覽了關(guān)于她的介紹。這是我國教育界著名的青少年教育專家，她30年如一日地向廣大的家長和少年讀者奉獻(xiàn)她的愛心。人們稱她為"知心姐姐",這就是盧勤。

學(xué)習(xí)做人與做事，不僅孩子需要，家長也需要。這本書的每一章節(jié)都有兩個部分："寫給孩子"、"寫給爸爸媽媽",是一本孩子和父母一起讀，進(jìn)行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子，與孩子"平起平坐",學(xué)會與孩子交流。隨著年齡的增長，孩子認(rèn)識世界的能力越來越強(qiáng)，他們的獨(dú)立傾向也在增加，他們對周圍的現(xiàn)象和父母的言行有了自己的看法，性格更加成熟起來。這時，家長放手讓孩子獨(dú)立面對處理一些事情是必要的，家長要學(xué)會與這一時期的孩子溝通的技巧，觀察、傾訴、關(guān)注、理解、鼓勵，注意自身的語氣、聲調(diào)，講民主，使孩子感到個人的人格受到尊重、平等，才能與家長傾心交流。我認(rèn)為父母的言傳身教對孩子最具有影響力，成人的觀念直接影響孩子情感、思想的發(fā)育?，F(xiàn)在很多家長認(rèn)為教育孩子是老師的事，不注意自己的言行，殊不知父母的每一個小節(jié)孩子都看在眼晨。學(xué)生在學(xué)校里所受的思想品德教育，往往回到家被父母的一兩句話抵消了。這無形中使孩子對思想品德教育產(chǎn)生了不以為然的態(tài)度。父母是孩子最好的老師，所以我認(rèn)為孩子與父母、學(xué)校要互動才能達(dá)到共同成長的目的，否則單方面針對孩子的教育將難以奏效。

讀完此書當(dāng)自己開始接觸及了解這位教育專家的時候，我感嘆自己的浮躁，惋惜自己的膚淺。從她的身上感受了作為教育工作者應(yīng)該努力的方向，教師需要的不僅是專業(yè)知識，更是科學(xué)的態(tài)度，更是誨人不倦的愛心。早期智力開發(fā)，無疑是十分重要的。但早期思想、品德及情感的培養(yǎng)，早期行為習(xí)慣的養(yǎng)成，則更重要。因?yàn)樗鼮橐粋€人的成長和發(fā)展確定方向并提供動力。

《盧勤語錄》

當(dāng)代的孩子不缺鈣，不缺別的，而是有四大缺失：是缺失微笑，缺失精神文化，缺失親情溝通，缺失成就感。

家長應(yīng)該知道這幾點(diǎn)：成人比成功重要，成長比成績重要，付出比給予重要，對話比對抗重要，激勵比表揚(yáng)重要。

一個人能把他少年時想做的事情做好，堅(jiān)持下來，他是幸福的。

不要把財(cái)富留給孩子，要把孩子變成財(cái)富。

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讀完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，他不但教會我怎樣做人，還教我怎么樣做事。我很受鼓舞和鞭策。我認(rèn)為成功的方法是用一顆感恩的心認(rèn)真做好自己的工作。

感恩不僅是一種美德，更是一個人做人的基本條件！感恩的態(tài)度可以改變一個人的一生。我們應(yīng)該懂得感恩，不要把我們擁有的一切都視為理所當(dāng)然。

當(dāng)然，要有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐和承受，而是要以一種豁達(dá)的態(tài)度面對工作。我相信最溫暖的日子來自寒冷。我相信，最溫暖的一天其實(shí)是對寒冷的理解和一種感激之情。沒有感恩，一個人的心就會空虛。那么他只是存在的骨架，談?wù)撝鴥?nèi)心的幸福和工作帶來的快樂。

“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之情”，“贈人玫瑰，手有余香”，這些都因擁有一顆感恩的心而香澤萬里。

把感恩和奉獻(xiàn)融入自己的血液是最完美的哲學(xué)。感恩做人，敬業(yè)做事是一個永恒的主題，而愛崗敬業(yè)的精髓就是做好本職工作。感恩會珍惜，讓每個人都能堅(jiān)持自己的工作。

也許有人說自己的工作是多么的乏味，也許你認(rèn)為自己的工作是多么的平凡，但是只要你愿意懷著感恩的心，快樂地投入工作，盡心盡力的完成自己的工作，那么你的天空就是燦爛的，你得到的將是生活的精彩和工作所帶來的無盡歡樂。

奉獻(xiàn)是一種人生態(tài)度，業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價值的關(guān)鍵。愛與奉獻(xiàn)是人類生存本能的需要。人的生存和發(fā)展需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。

一份事業(yè)、一份工作，是一個人生存和發(fā)展的基本環(huán)境空間和展示平臺。所以，一個人有了工作，有了工作，就應(yīng)該珍惜，好好利用。

怎樣做到愛崗敬業(yè)？我認(rèn)為我們必須學(xué)會處理現(xiàn)實(shí)生活和理想期望之間的平衡。要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系，通過分析權(quán)衡，正確的認(rèn)識自己，正確的對待工作，找準(zhǔn)自己的定位，切實(shí)立足本職，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇2

（一）讀完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點(diǎn)：

一、感恩——工作之源生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？因此，感恩不僅是一種美德，更是一個人做人的基本條件！一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。

如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！你會獲取最大的成功。

二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ髞碜云椒?，沒有平凡的奉獻(xiàn)，沒有偉大的奉獻(xiàn)。

學(xué)校宏偉目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的教師，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是學(xué)校的脊梁！

三、激情——工作的靈魂，工作激情是一種洋溢的情感，一種積極的態(tài)度，一種高尚而寶貴的精神，一種對工作的激情、堅(jiān)持和熱愛。它是一種使人們能夠解決最困難問題的力量；它是推動人們前進(jìn)的動力。它具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。

我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予"厚望".但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。而是盼望著把40分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。

如果你想擺脫這種困境，走出這個怪圈，你就必須找到一種找到工作激情的方法。為了保持對工作的永久熱情，我們必須首先改變工作只是謀生手段的認(rèn)識。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美……在你解決了一個又一個問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

激情只能從內(nèi)燃燒，而不是從外促進(jìn)。對于工作的激情要靠自己發(fā)掘，工作的士氣要由自己來提振?？傊?，每天迎接挑戰(zhàn)的工作都要充滿精神，用最好的心態(tài)發(fā)揮自己的才能，才能充分挖掘自己的潛能，別人也會越來越了解你的價值。

點(diǎn)燃心中的激情，在工作中尋找樂趣和驚喜，在工作激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡?。ǘ┳x完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，而作為一名教師，如何看待自己的工作，如何干好本職工作，如何使自己實(shí)現(xiàn)從普通到優(yōu)秀的跨越呢？作為一名幼兒園教師，尤其是一名幼秀的幼兒園教師是非常困難的。

首先，要熱愛教育，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們怎么做？首先，我覺得作為教師應(yīng)具備良好的師德品質(zhì)。師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，從小的方面來說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。

在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，歷代教育家提出的"為人師表"、"以身作則"、"循循善誘"、"誨人不倦"等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生眼中，教師是社會的規(guī)范，是道德的體現(xiàn)，是人的楷模。因此，幼兒教師的師德關(guān)系到幼兒的生活、教育的發(fā)展和社會的前途命運(yùn)。

其次，要熱愛自己的教育事業(yè)。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，幼兒教師更是如此。教師被稱為“蠟燭”，照亮自己和他人，這是教師奉獻(xiàn)精神的真實(shí)寫照。

教育是一項(xiàng)事業(yè)，而不僅僅是一個謀生的飯碗，教師要時刻把教育事業(yè)的利益放在首位，不為權(quán)力、地位、名譽(yù)、金錢和其他物質(zhì)利益所動搖，"俯首甘為孺子牛".在工作中，我們必須熱愛幼兒、尊重幼兒、熱情的接待家長，嚴(yán)于律己，寬以待人。時時處處對自己要求嚴(yán)格，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正，對別人的不足，盡量寬容。

關(guān)注教師形象，做幼兒園教師感到光榮和自豪。最后，幼兒教師要不斷提高自身素質(zhì)，不斷地再學(xué)習(xí)。有人說，要給學(xué)生一瓶水，教師就應(yīng)該有一桶水。

這話固然有道理，但是如果只有這一桶水，必然會有給光的時候；如果只是一桶死水，也必然有跟不上時代的一天。所以，()我認(rèn)為教師應(yīng)該讓自己成為一口泉，泉涌不斷而且清澈甘甜。而教師要想讓自己成為春天，唯一的辦法就是讀書和學(xué)習(xí)。

對于我們這些青年教師尤是如此。青年教師不僅應(yīng)在知識結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)理論方面不斷完善自己，而且應(yīng)該跳出專業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大知識面。俗話說“根深葉茂”，“水厚舟載”

教師是一個總是趨向于完美卻永遠(yuǎn)達(dá)不到完美的群體。我們每位教師都有自己的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。我們給予了幼兒所要的，我們做到了自己想做的，我們付出了我們該付出的，我們活出了自己的精彩，于是我們可以說：

我們就是優(yōu)秀的教師。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇3

當(dāng)《感恩做人，敬業(yè)做事》這本書合起來的那一刻，我的腦海里涌現(xiàn)出一個詞，那就是信仰。信就是感恩，感恩有幸自己能夠做一個有價值的人；仰就是敬畏，敬畏自己現(xiàn)在所擁有的工作。我認(rèn)為成功的方法是懷著一顆感恩的心認(rèn)真地完成我的工作。

我們應(yīng)該懂得感恩，而不是把我們擁有的一切視為理所當(dāng)然。當(dāng)然，有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐和承受，而是以一種寬宏大量的態(tài)度去面對工作。我相信最溫暖的一天來自寒冷，我相信最溫暖的其實(shí)是一種對寒冷的理解，一種感恩的感覺。

沒有感恩，一個人的心就會空虛。然后他只是存在的骨架，談?wù)搩?nèi)心的快樂和工作帶來的享受?！把蛴泄蛉橹鳌?，“鴉有反哺之情”，“贈人玫瑰，手有余香”，這些都因擁有一顆感恩的心而香澤萬里。作為一名企業(yè)員工，我們要感謝我們的公司，它不僅為我們提供了生存的物質(zhì)，也為我們提供了一個實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生經(jīng)歷得到極大的豐富，人格得到徹底的錘煉。

對于領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該心存感激。沒有領(lǐng)導(dǎo)人的信任和支持，我們的努力最終可能是徒勞的。領(lǐng)導(dǎo)者為我們提供了機(jī)會和空間，使我們能夠發(fā)揮自己的能力和才能。對同事，我們要心懷感恩，畢竟個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中之所以能夠勝出依靠的是團(tuán)隊(duì)的凝聚力量和同事們的共同拼搏。正是這種感恩之情，使公司的業(yè)績現(xiàn)在如日中天，必將展現(xiàn)出明天更大的輝煌。

珍惜工作的人往往是那些感恩國家、感恩公司、感恩工作的人，因?yàn)橹挥羞@些人才會真正愿意奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。一旦這個想法付諸實(shí)施，就顯示出專業(yè)精神。也許，在這個什么都講究品味、時尚、經(jīng)典、速食的年代，談敬業(yè)精神好象有點(diǎn)落伍，就好象拖拉機(jī)穿行在名牌汽車的縫隙，與周圍的環(huán)境似乎格格不入，理應(yīng)畏畏縮縮，以袖掩面，自動消失，免礙觀瞻。但是，我想說的是，奉獻(xiàn)是一種人生態(tài)度，業(yè)是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的關(guān)鍵。

試想一個沒有專業(yè)精神的人，如何為社會創(chuàng)造更大的價值？如何受到社會的尊重？又如何能夠開創(chuàng)一番謀劃已久的千秋霸業(yè)？

因此，追求卓越，你無路可走，只有敬業(yè)?？赡軙胁簧偃藭?，“那究竟什么是敬業(yè)呢？”我想，敬業(yè)就是把平凡的工作做到極致。

梁啟超先生曾說：“人生在世，是要天天勞作的。勞作便是功德，不勞作便是罪惡。

至于我該做哪一種勞作呢？全看我的才能何如、境地何如。因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人。

”這些都是敬業(yè)的精髓之所在。自古以來，許多仁人志士的敬業(yè)故事廣為流傳，從“大禹治水，三過家門而不入”到“王猛為相，臨終不忘國事”，再到洪水肆虐時出現(xiàn)的解放軍戰(zhàn)士，他們所處的年代不同，職業(yè)不同，但他們都在各自的崗位上盡忠職守，這種高尚的敬業(yè)精神、無私無畏的職業(yè)操守，最終受到了社會的尊重。

作為一名企業(yè)員工，只有具備這樣的敬業(yè)精神，才能在工作中更好地體現(xiàn)自己的人生價值，才能獲得豐厚的薪酬、更高的職位和更完美的生活。奉獻(xiàn)能讓我們擁有最好的精神狀態(tài)，把我們的潛能發(fā)揮到極致。在工作中，每個人都要不以位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈，不以薪少而放任，而應(yīng)時時敬業(yè)，事事敬業(yè)，讓敬業(yè)永存心中。

讓我們一起記?。簩W(xué)會感恩，分享快樂，堅(jiān)持奉獻(xiàn)，共同創(chuàng)造輝煌。坦然的接受工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我想我們收獲的除了汗水和忍耐，更多的應(yīng)該是一路走過的成就和歡樂。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇4

《感恩做人、敬業(yè)做事》是作者薛杰耀針對當(dāng)前職場中一些職工感恩心和敬業(yè)心的缺失，從廣大職工的角度出發(fā)，向大家闡述感恩做人、敬業(yè)做事的本質(zhì)內(nèi)涵和相互間的聯(lián)系，結(jié)合職場中的實(shí)際典型例子，進(jìn)行深入**剖析，旨在幫助大家找出根由、分析原因、解決問題等。

樂業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)是敬業(yè)工作里的三駕馬車，只有當(dāng)這三駕馬車同時齊頭并進(jìn)，我們才能在自己的工作職場領(lǐng)域里走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。敬業(yè)的員工對自己的工作態(tài)度一絲不茍。他們將為工作付出一切，享受工作帶來的無限樂趣。只有讓敬業(yè)精神深入到自己的骨髓中，你才會深愛你自己的工作，才能從工作中體會到更大的快樂，也才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和更大的成就。

這些經(jīng)驗(yàn)將成為員工更加精細(xì)化工作的積累和沉淀，成為員工向上發(fā)展的一步，對員工的個人成長將大有裨益。

在市場經(jīng)濟(jì)競爭如此激烈的社會潮流里，可以毫不夸張地說，一個企業(yè)的興旺與否，直接取決與職工的敬業(yè)程度，只有具備忠于恪守的職業(yè)道德，才有可能會在工作中脫穎而出。在工作職場里，一個人哪怕即使再有才華，如果一但丟失了敬業(yè)精神，也就很難成為最棒的職工，甚至?xí)媾R淘汰的邊緣。工作上的丟三拉

四、馬虎失職，也許在短時間內(nèi)可能還不會影響到你的職位，但當(dāng)把其養(yǎng)成了一種習(xí)慣，便回葬送你的前程。記得一位成功大師在和即將面臨畢業(yè)踏入工作職場的大學(xué)生們談話時，就尤為突出地談到關(guān)于敬業(yè)精神方面，他曾這樣提出忠告：“有很多大學(xué)生，在學(xué)業(yè)有成、步入工作職場時，對工作缺乏敬業(yè)精神，結(jié)果大都抓不住成功的機(jī)會，這對于他們來說將無疑是一種遺憾。

”由于能力、經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)等多方面的綜合原因，目前也許你所做的工作很可能不是你喜歡做的，但是你應(yīng)仍需努力接受它，以虔誠和認(rèn)真的態(tài)度去完成。作為一個敬業(yè)的職工，不僅要快樂地接受工作、享受工作，還需要熱愛自己的工作，努力做好自己本質(zhì)范圍內(nèi)的工作，也是為自己將來自己能找到更好、更適合自己的工作做準(zhǔn)備。無論你如何選擇，你都需要做好眼前，盡心盡力地做好眼前，這也是敬業(yè)，因?yàn)檠矍笆悄闱斑M(jìn)的基礎(chǔ)、是你起飛的跑道起點(diǎn)，是你展示的基礎(chǔ)舞臺、是你展現(xiàn)輝煌的背景。

每個人都想能如此，但關(guān)鍵還是在于自己。工作業(yè)務(wù)技能精湛是樂業(yè)、愛業(yè)的基本條件，也是競爭的必須，我們要樂業(yè)、愛業(yè)，更要精業(yè)，這就是具有愛崗精業(yè)職工的重要素質(zhì)，所以做好眼前，你才有機(jī)會去找到自己的事業(yè)；不做好眼前，可能性非常渺茫。

一個具有愛崗敬業(yè)的職工，首先是一個快樂的人，無論從事何種工作，他都能從中享受到屬于他的樂趣；一個有奉獻(xiàn)精神的人，必須發(fā)自內(nèi)心地喜歡他所從事的工作；一個具有敬業(yè)精神的人，也肯定是干一行愛一行精一行的職工，惟有如此，你才能在自己的崗位為上為公司創(chuàng)造更大的效益。

《感恩做人、敬業(yè)做事》給了我們重新認(rèn)識的機(jī)會，因此，我們?nèi)孕枰粩嗟淖允　⒆悦悖彩露家葘徱曌约?，希望我們以后都能以最感恩的心態(tài)、最敬業(yè)的姿態(tài)回報我們的企業(yè)。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇5

感恩是一種美德，敬業(yè)是一份責(zé)任。正如書中所說：“感恩做人，人生遠(yuǎn)離怨懟，陽光燦爛；敬業(yè)工作，事業(yè)如魚得水，青云直上。

”感恩讓人心態(tài)平和，看待事物就能去惡存善，用坦蕩的心境，開朗的胸懷應(yīng)對人間的紛繁百態(tài)。敬業(yè)讓人用心去履行義務(wù)，立足本職，完善自我，發(fā)揮個人的最大潛能，收獲成功。

感恩做人，敬業(yè)工作是人生完美的演繹。只有感恩，才能發(fā)現(xiàn)生活中的美、寬容、理解和愛。心存感恩，才能有權(quán)利享受被愛的權(quán)利，因?yàn)楦冻霾庞惺斋@。

只有心存感激，才能積極對待生活中的一切，才能對工作持積極、健康、快樂的態(tài)度，才能把奉獻(xiàn)精神從義務(wù)升華為責(zé)任。

比爾蓋茨有句名言：“一個優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對工作的激情，而不是能力、責(zé)任及其它(雖然它們也不可或缺)” ，比爾蓋茨的這句話闡釋了他對工作激情的認(rèn)識。任何企業(yè)都希望員工對自己的工作充滿熱情，因?yàn)橹挥羞@樣的員工才是企業(yè)進(jìn)步的基礎(chǔ)。

能過公司組織的這次讀書月活動，讓我在渾渾噩噩看到了目標(biāo)，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能，別人也會越發(fā)認(rèn)識自己的價值。點(diǎn)燃心中的激情，在工作中找到樂趣和驚喜，在工作激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇6

連續(xù)看了兩遍《感恩做人、敬業(yè)做事》這本書，掩卷沉思的時候，我想到了原來看過的一則小故事：說是一家外資企業(yè)的高管第一次來中國,中午當(dāng)他看到員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)時，他說：如果吃這樣的東西，就不應(yīng)該做事；但是，當(dāng)他下午去車間檢查工作的時候，他更氣憤的說：

這樣做事的人就不配吃飯?；蛟S這個故事是對中國當(dāng)下職場最好的詮釋：許多中國企業(yè)缺乏對員工的尊重，更多的員工也缺乏專業(yè)精神，雙方在這場游戲中似乎從不退縮！

但我認(rèn)為，反過來，如果我們改善員工的飲食，員工是否會盡心盡力？答案是否定的。想想我國有很多壟斷企業(yè)，他們的工資超過了別人，享受著別人無法比擬的福利，但他們中又有多少人能認(rèn)真對待自己的工作呢！

更何況，我們經(jīng)常聽說，高管因損害公司利益被公安機(jī)關(guān)解聘甚至查處。是因?yàn)樗麄兊墓べY不高嗎？福利不好嗎？答案顯然是否定的。

那為什么國人缺乏敬業(yè)呢？原因只有一個，是因?yàn)閲巳狈Ω卸鳌Ｒ驗(yàn)槿狈Ω卸?，我們把工作?dāng)作謀生的手段；因?yàn)槿狈Ω卸?，我們于公司脫?jié)；因?yàn)槿狈Ω卸鳎覀儾欢谜湎А?/p>

國人常講：滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報。所以中國人對別人的回報常常建立在恩情之上的。

而在歐美國家，講究的是契約精神，一旦你進(jìn)入我們的公司，就承諾與公司簽訂一份契約，而這份契約的核心就是保護(hù)公司的利益。但歐美也提倡感恩，因?yàn)橛辛撕贤?，你只能保證自己不會做壞事，但不能保證自己會做得最好。只有當(dāng)你心存感激時，才會把公司當(dāng)成自己的公司，盡力做好每一個環(huán)節(jié)。因此，感恩不僅是中國職場的要求，也是全球職場的要求。

一個缺乏感恩之人，是沒辦法得到社會認(rèn)可的。缺乏對父母的好意，你會變得不孝；缺乏對朋友的好意，你會失去朋友；缺乏上級的感激，你會失去同事；缺乏對企業(yè)的感激，你會失去工作的激情，缺乏自律和敷衍工作。

其實(shí)感恩并不是要求我們每天掛在嘴上，而是只有我們心存感恩之心，才會想著去回報，而這種回報，才是我們工作的精神動力之源。為了生存，你可以工作，但你只能追求那份薪水。工作的快樂總是受到薪水壓力的影響。為了合同，你也會工作，但你必須不斷計(jì)算你和公司之間的平衡。

只有感恩，才能有放松的感覺。你會把每一次努力都當(dāng)作對你的恩人的獎勵。你做得越多，做得越好，你的壓力和成就感就會越強(qiáng)。有了這個動力，你就能實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏！

有的人會想，就算我感恩企業(yè)，可是企業(yè)有沒有感恩我呢，難道我總是無償?shù)呐Χ貌坏交貓髥?？事?shí)并非如此。只有當(dāng)你心存感激，然后通過你的努力轉(zhuǎn)嫁給公司，公司也會感激你的回報，比如提拔你，提高你的工資，增加你的福利。只有這樣，才可能形成雙方的互動，如果你總是等你企業(yè)先回報你，然后你才被動的付出，那顯然是不可能的，大河沒水小河干，如果企業(yè)沒有贏利，那如何回報我們呢？

當(dāng)然，有了感恩，只能說你有了精神上的動力，但是僅有感恩你還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還得敬業(yè)。

可能一提到敬業(yè)，許多人會說；敬業(yè)有什么，只要上班的時間好好做事行了；如果對自己要求再高一點(diǎn)會說，只要自己做的工作不出錯就行了，這應(yīng)該算是敬業(yè)了。實(shí)際上，僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，敬業(yè)不但要求你做“完”份內(nèi)的事情，也要求你百分之百的做“好”份內(nèi)事情，而且對于份內(nèi)的事情，你還要有能力去提高或改進(jìn)。同時，為了集體的利益，你也有義務(wù)幫助同事提高業(yè)務(wù)水平，為團(tuán)隊(duì)的最佳工作而奮斗，這就是奉獻(xiàn)。

一個人做到敬業(yè)是要經(jīng)過艱苦付出的，首先，職業(yè)道德是第一位的，如果缺乏職業(yè)道德，面對形形色色的**，一但把持不住，你就可能身受其害。其次，業(yè)務(wù)能力也很重要：如果你沒有很好的業(yè)務(wù)能力，奉獻(xiàn)精神只能是空談，這就需要你一直加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第三，敬業(yè)要求你要有一顆寬大的胸懷，工作中出現(xiàn)的磕磕碰碰是難免的，如果因?yàn)閭€人恩怨而影響工作，那也算不上敬業(yè)。第四：也就是最重要的，你要有一顆感恩的心。

只有你心存感恩，你才會敬業(yè)；而不是相反，你有了敬業(yè)的心，你就會去感恩。

現(xiàn)代企業(yè)的最大特點(diǎn)是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。做為企業(yè)的所有者，為了使企業(yè)增值，在選擇經(jīng)營者時，首先要重是經(jīng)營者的素質(zhì)和工作態(tài)度。讓我們想想。如果一個人缺乏感恩的精神，他會受到企業(yè)主的青睞嗎？近期發(fā)生的國美權(quán)利之爭，為什么網(wǎng)絡(luò)一致的抨擊現(xiàn)任董事會主席陳曉，其中深層的原因我們可能不得而知，但是陳曉辜負(fù)黃光裕的知遇之恩恐怕首當(dāng)其中，也被網(wǎng)上解讀為現(xiàn)代版的農(nóng)夫和蛇。

想想看。一個缺乏感恩和奉獻(xiàn)的人能被中國人民所容忍嗎？這很難，因?yàn)樗`背了職業(yè)精神的核心：感恩和奉獻(xiàn)。

當(dāng)然做為我自己，通過認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)《感恩做人，敬業(yè)做事》，同時也回顧了自己的職業(yè)生涯，感覺在許多地方也需要加強(qiáng)。如盡管也加強(qiáng)自己的道德學(xué)習(xí)，但對于涉及自身利益的，更多的從自身的角度出發(fā)，很少去換位思考；在敬業(yè)方面，也有許多地方做得不到位的，有時候會對自己的工作挑挑揀揀，工作中偶爾也會出錯，雖然不是大的錯誤，但如果不吸取教訓(xùn)，總有一天會因?yàn)檫@樣的蟻穴，給公司帶來巨大的損失。

這本書給了我許多新的靈感，我認(rèn)為這將使我的工作在未來更好。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇7

“我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多的工作”，“工作是給領(lǐng)導(dǎo)干”，我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常聽到這樣的話語，同時也能看到與之類似的現(xiàn)象，他們整日渾渾噩噩，做一天和尚撞一天鐘。作為一名教師，如何看待自己的工作，如何做好自己的工作，如何使自己從平凡到卓越的飛躍？

薛杰耀的《感恩做人敬業(yè)做事》一書針對當(dāng)前職場中員工感恩心與敬業(yè)精神的缺失，從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場實(shí)際案例，進(jìn)行深入探討與分析，旨在幫助員工找出根由、分析原因、解決問題。

解決問題的目的是讓員工知道，感恩、敬業(yè)永遠(yuǎn)是員工快速成長、走上成功之路的必由之路。只有把奉獻(xiàn)和感恩融入自己的血液，甚至靈魂，才能在工作中取得長足進(jìn)步，與公司實(shí)現(xiàn)共同成長。

讀完此書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點(diǎn)：

一、感恩——工作之源

生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？因此，感恩不僅是一種美德，更是一個人做人的基本條件！

一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！

你會獲取最大的成功。

二、敬業(yè)——工作之本

只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神?！笆澜缟蠜]有卑微的職業(yè)，只有卑微的人”，我們要像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人！

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ髞碜云椒?，沒有平凡的奉獻(xiàn)，沒有偉大的奉獻(xiàn)。學(xué)校宏偉目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的教師，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是學(xué)校的脊梁！

三、激情——工作之魂

工作激情是一種洋溢的情感，是一種積極的態(tài)度，是一種高尚而寶貴的精神，是一種對工作的激情、堅(jiān)持和熱愛。它是一種使人們能夠解決最困難問題的力量；它是推動人們前進(jìn)的動力。它具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。

學(xué)校也是如此。學(xué)校希望教師對教育事業(yè)充滿激情，因?yàn)橹挥羞@樣的教師才是學(xué)校進(jìn)步的基礎(chǔ)。

我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。而是盼望著把45分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。

如果你想擺脫這種困境，走出這個怪圈，你就必須找到一種找到工作激情的方法。

為了保持對工作的永久熱情，我們必須首先改變工作只是謀生手段的認(rèn)識。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美……在你解決了一個又一個問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

點(diǎn)燃心中的激情，在工作中尋找樂趣和驚喜，在工作激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！

我們到底是在為誰工作呢？每一個人都應(yīng)該問問自己？只有感恩學(xué)校，熱愛工作，點(diǎn)燃激情，才能讓生活更精彩！

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇8

最近拜讀了潛能訓(xùn)練導(dǎo)師,企業(yè)診斷與制度設(shè)計(jì)專家薛杰耀大師的《感恩做人敬業(yè)做事》一書，頗有感觸。薛潔瑤在書中討論了一下幾個問題：

奉獻(xiàn)與感恩——人生最理想的哲學(xué)，最完美的態(tài)度。

奉獻(xiàn)，沉淀在每個懂得感恩的人的靈魂里——放棄奉獻(xiàn)就是不懂得感恩。

最大的能力是奉獻(xiàn)，最大的智慧是感恩——用感恩的泉水澆灌奉獻(xiàn)的花朵。

感恩是一種修養(yǎng)，奉獻(xiàn)是一種高度——創(chuàng)造員工卓越的基礎(chǔ)。

感恩做人，努力工作——向偉大的企業(yè)和個人學(xué)習(xí)。

小勝憑智，大贏靠德——感恩做人，敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德。

造就金牌員工的敬業(yè)法則——員工生存須恪守的“七多七少”原則。

拿行動成就敬業(yè)，用業(yè)績落實(shí)感恩——優(yōu)秀員工必知的九條職場“圣經(jīng)”。

十大行動計(jì)劃，培養(yǎng)新主人翁精神，與企業(yè)共同成長，提高專業(yè)素質(zhì)。

工作態(tài)度決定了你事業(yè)的高度——感恩讓你無可替代，奉獻(xiàn)讓你卓越。

看完這本書，我總的印象是這是一本總結(jié)性的書，很精彩！薛杰耀之所以被譽(yù)為中國的“約翰庫堤斯”，他的書之所以能夠暢銷好評如潮，很重要的一點(diǎn)就在于大師總能說出簡單的本質(zhì)，很多再別人眼里也許是很深奧難懂的道理在他的筆下寫出來就像生活中的一間小事。

感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，兩者都沉淀著員工優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。這是這本書的中心思想。事實(shí)上，感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。

對工作也應(yīng)懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺，工作保證你豐衣足食，你對工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，并立圖通過努力工作以表達(dá)自己的感激之情。當(dāng)你懷著感恩的心情工作時，我們會盡責(zé)盡責(zé)。

才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

感恩不僅是一種良好的心態(tài)，更是一種奉獻(xiàn)。當(dāng)你帶著感恩地圖工作時，你會工作的更加愉快和出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。

我特別欣賞這一段話：“感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越卓?！币粋€企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力，有生機(jī)，有凝聚力，有旺盛的生命力。

一個員工，從工作的第一天起，就必須萌生對老板的感激之情。企業(yè)為您提供了一個工作、學(xué)習(xí)和生存的環(huán)境。我們應(yīng)該學(xué)會感恩，把一生奉獻(xiàn)給事業(yè)。員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。

同時，要遵守國家法律、企業(yè)規(guī)章制度，做好與周圍同志的團(tuán)結(jié)工作，做到謙虛、謙虛、屈服。也就是古人說的要當(dāng)一個“勞謙君子。”一句話，企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

作為郵政系統(tǒng)的一名員工，我如何詮釋感恩和奉獻(xiàn)？因?yàn)檫@四個神圣的詞蘊(yùn)含著無限的意義！

首先是愛崗敬業(yè)，首先要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，要從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，扎實(shí)的工作作風(fēng)是做好工作的保證。在許多情況下，風(fēng)格的問題是生活、工作、思想和行為的細(xì)節(jié)。讓我和你分享一個外國故事。

這是一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事，世代以詩歌的形式演唱。

丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄；

壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬；

折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；

傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；

輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。

這個故事發(fā)人深省。忽略了一個小小的尖峰實(shí)際上導(dǎo)致了一個國家的崩潰。這個故事充分說明愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。有句廣告說得好：

思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。（你負(fù)責(zé)的崗位）工作牽一發(fā)而動全身，當(dāng)我們郵政系統(tǒng)的員工將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作。

其次，我們要有團(tuán)隊(duì)精神。郵政系統(tǒng)的競爭力和戰(zhàn)斗力決定著郵政系統(tǒng)的生存。如果一個企業(yè)不能成為一個有業(yè)績的團(tuán)隊(duì)，就會分散；一個團(tuán)隊(duì)如果沒有良好的團(tuán)隊(duì)精神，就沒有統(tǒng)一的意志和行動，就沒有高績效；一個企業(yè)如果沒有靈魂，就沒有生命的活力，更談不上競爭力和戰(zhàn)斗力。

一個好的企業(yè)首先要有一個高績效的團(tuán)隊(duì)；一個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神，一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神，這對于現(xiàn)代企業(yè)來說是十分重要的。因此，作為一家上市單位，要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，贏得一席，又好又快發(fā)展，必須打造出一支職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到凝心聚力促單位發(fā)展。

三是要有對郵政系統(tǒng)的奉獻(xiàn)精神和忠誠精神。當(dāng)我看到大學(xué)生招聘的激烈場面、農(nóng)民工討薪挨打、挖煤工人艱難謀生等**時，我心里感慨萬分，與他們比起來，我幸運(yùn)很多了。公司為我們提供了就業(yè)機(jī)會、公平競爭機(jī)制、晉升舞臺和可持續(xù)發(fā)展空間。

當(dāng)我們看到國家**的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時，10%的人還沒有脫離貧困；我國仍有相當(dāng)城市職工工資水平未達(dá)到400元以上時，我再想想自己是何等的幸運(yùn)。我們是否應(yīng)該感到愧疚呢？

單位給我們提供了這樣優(yōu)越的條件，我們呢？我們又沒有珍惜我們所擁有的，我們?yōu)椴筷?duì)創(chuàng)造了什么？通過對這一系列問題的反思，我逐漸認(rèn)識到自己思想上的不足，思想上也發(fā)生了很大的變化。

“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋。和諧奉獻(xiàn)溫暖人心，積極增加動力。”有一種精神叫奉獻(xiàn)，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展。

對一個人來說，所期望的不過是他能獻(xiàn)身于一個好的事業(yè)。今天我想說的是，因?yàn)槲覑畚业墓ぷ?，所以我會不斷地?zhàn)勝自己，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

第四，要有學(xué)習(xí)和提高的意識。責(zé)任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o法辦到絕不是我想要的。

我深知新時代的工作人員應(yīng)該是一個全面加特長的復(fù)合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)?！皩W(xué)習(xí)型”社會強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電，學(xué)習(xí)的步伐要大于或等于變化的步伐才行。

第五，做為郵政系統(tǒng)員工，要學(xué)會創(chuàng)新?！案卸骶礃I(yè)”精神不只是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進(jìn)則退。

加入世貿(mào)組織，要求我們掌握更多最新的金融知識。創(chuàng)新，就是要創(chuàng)新新思路、新舉措，開創(chuàng)新局面、新成果，做一個創(chuàng)新的郵政系統(tǒng)人；創(chuàng)新要求我們在觀念上、思維上、機(jī)制上、制度上、管理上、實(shí)踐上不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種追求，一種美德，一種文化，一種財(cái)富和一種時代精神。

什么是與時俱進(jìn)？與時俱進(jìn)就是創(chuàng)新。時代在創(chuàng)新中發(fā)展，與時俱進(jìn)。沒有創(chuàng)新怎么發(fā)展？

創(chuàng)新就要棄舊。拋棄那些用慣了、使慣了、說慣了、干慣了已被他人證明是落后了的做法與習(xí)俗。創(chuàng)新就要接受。

接受新思想、新制度、新方法和新要求。固守鐐銬、陽奉陰違、明接暗棄、公然反調(diào)是十分錯誤的。請認(rèn)真思考：

在工作思路上你創(chuàng)新了嗎？做一個改革者。一個創(chuàng)新者，即使我們個人的力量很弱，這也是弱者聚集在一起才能成就我們單位輝煌的明天！

作為新時期的郵政系統(tǒng)員工，我們更要牢記樹立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，自覺做到視再責(zé)如山，守責(zé)如城，履責(zé)如冰，恪盡職守，因?yàn)闊釔酃ぷ鞑拍艹晒ΑＮ覀円膽褜挝唤逃囵B(yǎng)的感恩，我們有責(zé)任也有義務(wù)為單位事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量，將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇9

今天把《感恩做人，敬業(yè)做事》這本書讀完了，心里久久無法平靜。我被深深地感動了，書里的每一個章節(jié)都讓我思考了很多，也收獲了很多。書中的每一個小節(jié)都反映著一種高尚的靈魂訴求，那感恩的情懷如同一汪清泉注入我的心靈，那敬業(yè)的精神使我感悟，令我震撼。

感恩，讓我們在生活中獲得幸福!

人生是有很多的不如意，每個人也都會遭遇失敗，所以，很多人就會抱怨，悲觀，甚至自暴自棄，其實(shí)我們想想生活的一點(diǎn)一滴，就會發(fā)現(xiàn)在我們的周圍環(huán)繞了多少的關(guān)愛，在這個世界上有多少的人需要我們感激：父母，朋友甚至陌路人，他們都曾在人生的路上讓我們感動，哪怕我們的能力還不足以回報，但感恩的心需時時刻刻存在，有了感恩，我們才知道生活原來如此美好。

烏鴉反哺，羔羊跪乳，感恩是做人最起碼的道德品質(zhì)。學(xué)會感恩，學(xué)會理解愛、給予愛，學(xué)會用寬闊的胸襟包容生活，生活就會給我們意想不到的厚愛。我們學(xué)會了感恩，并且時時要求自己用感恩的心去面對生活中的人和事，我們就會發(fā)現(xiàn)生活的最美好意義。就會品味到生活的甘美與激越，我們就會活的更精彩，更幸福。

敬業(yè)，讓我們在人生中成就卓越!

愛崗敬業(yè)這四個字對我們來說最熟悉最簡單不過了，但是，最重要的是一定要把這四個字切實(shí)地落實(shí)到我們的實(shí)際工作中，體現(xiàn)在行動上。敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，是一個企業(yè)基業(yè)長青的靈魂，拋棄敬業(yè)就是拋棄機(jī)遇，很多敬業(yè)者楷模其實(shí)就在我們身邊，李素麗，任長霞……他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生的享受的人。所以我們要向他們一樣不只為薪水而工作，而是要在敬業(yè)中享受快樂，收獲成長。

敬業(yè)精神是員工精神的基礎(chǔ)，敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度，是一種生命態(tài)度，更是企業(yè)的靈魂。敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。對絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是我們生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該為事業(yè)盡一份心、出一份力。所以，敬業(yè)離不開對自己工作的認(rèn)真思考和奉獻(xiàn)。敬業(yè)精神就是我們的天職，就是榮譽(yù)的象征，更是我們每個職場人士成長和成功的根本。

感恩常懷于心，敬業(yè)踐諾與行。

感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，一個常懷感恩之心的人，更能珍惜工作賜予他的一切，也更容易擁有一個成功的職場人生。四川南江縣的紀(jì)委書記王瑛說過一句話：“我熱愛紀(jì)檢工作，最初是源于一種感恩情懷”。是啊，她心存感恩，她無私奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)，她對黨無限忠誠、對人民無限熱愛，

她始終堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念，彰顯了一個共產(chǎn)黨員的本色，譜寫出一曲人生壯美的華章。所以，我們一定要拿行動成就敬業(yè)，用業(yè)績落實(shí)感恩。

讓我們在感恩的情懷中，在敬業(yè)的精神里，不斷前進(jìn)，不斷成長。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇10

讀完《感恩做人敬業(yè)做事》的那一刻有一種充實(shí)而又空虛的感覺，充實(shí)就是這本書給我的感動和震撼，感恩和敬業(yè)的情懷讓我收獲頗多，空虛則是這本書留給我很多思考，而這個思考是沒有答案沒有止境的。下面我主要講一下我對這本書最深的領(lǐng)悟。

一、感恩——工作之源

生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠;沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件!

一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧!你會獲取最大的成功。

二、敬業(yè)——工作之本

只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。學(xué)校宏偉目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的教師，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是學(xué)校的脊梁!

三、激情——工作之魂

工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題;它是一種推動力，推動著人們不斷前進(jìn)。它具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。而是盼望著把40分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。

要想保持對工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來;其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實(shí)現(xiàn)它;再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美……在你解決了一個又一個問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

激情只能從內(nèi)燃燒，而不是從外促進(jìn)。對于工作的激情要靠自己發(fā)掘，工作的士氣要由自己來提振?？傊?，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能，別人也會越發(fā)認(rèn)識你的價值。點(diǎn)燃你心中的激情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!

工作是什么，工作又為了什么?我們必須自己想清楚，用一顆感恩的心，用一份敬業(yè)的精神給自己的工作添動力，增添熱情，尋求進(jìn)步。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇11

點(diǎn)燃心中的激情，在工作中尋找樂趣和驚喜，在工作激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！

（二）讀完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，而作為一名教師，如何看待自己的工作，如何干好本職工作，如何使自己實(shí)現(xiàn)從普通到優(yōu)秀的跨越呢？

作為一名幼兒園教師，尤其是一名幼秀的幼兒園教師是非常困難的。首先，要熱愛教育，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們怎么做？

首先，我覺得作為教師應(yīng)具備良好的>師德品質(zhì)。

師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，從小的方面來說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，歷代教育家提出的'為人師表'、'以身作則'、'循循善誘'、'誨人不倦'等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生眼中，教師是社會的規(guī)范，是道德的體現(xiàn)，是人的楷模。

因此，幼兒教師的師德關(guān)系到幼兒的生活、教育的發(fā)展和社會的前途命運(yùn)。

其次，要熱愛自己的教育事業(yè)。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，幼兒教師更是如此。教師被稱為“蠟燭”，照亮自己，照亮他人，這是教師奉獻(xiàn)精神的真實(shí)寫照。教育是一項(xiàng)事業(yè)，而不僅僅是謀生的工作。教師要時終把教育的利益放在首位，不受權(quán)力、地位、名譽(yù)、金錢等物質(zhì)利益的左右，“低頭甘心為孩子服務(wù)”

在工作中，我們必須熱愛幼兒、尊重幼兒、熱情的接待家長，嚴(yán)于律己，寬以待人。時時處處對自己要求嚴(yán)格，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正，對別人的不足，盡量寬容。關(guān)注教師形象，做幼兒園教師感到光榮和自豪。

最后，幼兒教師要不斷提高自身素質(zhì)，不斷地再學(xué)習(xí)。

有人說，要給學(xué)生一瓶水，教師就應(yīng)該有一桶水。這話固然有道理，但是如果只有這一桶水，必然會有給光的時候；如果只是一桶死水，也必然有跟不上時代的一天。所以，我認(rèn)為教師應(yīng)該讓自己成為一口泉，泉涌不斷而且清澈甘甜。

而教師要想讓自己成為春天，唯一的辦法就是讀書和學(xué)習(xí)。對于我們這些青年教師尤是如此。青年教師不僅應(yīng)在知識結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)理論方面不斷完善自己，而且應(yīng)該跳出專業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大知識面。

俗話說，“根深，葉旺”，“水濃，舟沉”，教師是一個永遠(yuǎn)趨于完美，卻永遠(yuǎn)達(dá)不到完美的群體。我們每位教師都有自己的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。

我們給予了幼兒所要的，我們做到了自己想做的，我們付出了我們該付出的，我們活出了自己的精彩，于是我們可以說：我們就是優(yōu)秀的教師。

《感恩做人，敬業(yè)做事》讀后感（三）

洛新局磁澗小學(xué)苗素鋒

讀完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點(diǎn)：

一、感恩—— 工作之源生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？因此，感恩不僅是一種美德，更是一個人做人的基本條件！

你會獲取最大的成功。

二、敬業(yè)—— 工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ髞碜云椒玻瑳]有平凡的奉獻(xiàn)，沒有偉大的奉獻(xiàn)。學(xué)校宏偉目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的教師，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是學(xué)校的脊梁！

三、激情—— 工作之魂

我們很多人剛踏進(jìn)工作崗位，充滿了活力和熱情，對自己的職業(yè)前景寄予了“厚望”。但在短時間內(nèi)，平淡的工作會磨練別人的工作激情。他們每天想的不是如何提高工作效率和績效。而是盼望著把40 分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。

如果你想擺脫這種困境，走出這個怪圈，你就必須找到一種找到工作激情的方法。

為了保持對工作的永久熱情，我們必須首先改變工作只是謀生手段的認(rèn)識。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美…… 在你解決了一個又一個問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇12

讀完《感恩做人敬業(yè)做事》這本書，掩卷沉思，不僅感慨萬千，其中所蘊(yùn)含的哲理讓我醍醐灌頂，內(nèi)心也得到陶冶和升華。感恩和奉獻(xiàn)不僅是品質(zhì)的體現(xiàn)，更是人格魅力的體現(xiàn)。在一個團(tuán)隊(duì)中，如果我們把感恩和奉獻(xiàn)作為精神核心，那么親密的凝聚力和創(chuàng)造性的創(chuàng)造力將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的蓬勃發(fā)展。

首先，懷揣感恩之心。

感恩是付出的基礎(chǔ)和前提。我們應(yīng)該懷著感恩的心面對五彩繽紛、變化多端的世界。對給予我們生命并培育我們成長的雙親要有感恩的心，“百事孝為先”；對為我們提供和平安寧環(huán)境的祖國要有感激之情，“樂以天下，憂以天下”；對教我們文化知識和做人道理的教師要有感恩的心，“一日為師，終生為父”；對我們朝夕相處的同事要有感恩的心，“兄弟同心,其利斷金”。是父母給了我們生活和生活的條件，是祖國為我們的幸福成長撐起了天空，是老師教我們做人要正確，走得要直，是同事之間的合作促進(jìn)了我們的共同進(jìn)步。

所以我們應(yīng)該心存感激，用平靜、平靜、快樂的心去面對一切，與他人快樂和諧相處，取得最大的成功。

其次，散發(fā)樂觀魅力。

內(nèi)心充滿感恩之情就會樂觀，積極的對待生活和工作，面對困難會百折不撓，面對挫折會越挫越勇，心胸坦蕩而光明，視野開闊而長遠(yuǎn)?！叭松蝗缫馐率?*，唯有快樂在心頭?！泵鎸掷щy的事情，是滿腹牢騷，還是泰然自若？

是袖手旁觀，還是義不容辭？是萎靡不振，還是奮起直追？只要有樂觀豁達(dá)的心態(tài)，處處冷靜分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)就會“山窮水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”。

當(dāng)我們擁有這種樂觀的魅力時，身邊的人就會沐浴在這陽光下，也會散發(fā)出樂觀的生命力。

再次，堅(jiān)守敬業(yè)之本。

勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責(zé)的敬業(yè)之人，是現(xiàn)代社會最為人敬仰的人，他們有扎實(shí)的工作作風(fēng)，明確的工作態(tài)度。在工作中積極奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，保持高度的進(jìn)取心。正是這種奉獻(xiàn)精神取得了巨大成就，成為社會進(jìn)步的動力。

通過閱讀《感恩做人敬業(yè)做事》，進(jìn)行了自我反省，我深知“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索”。我要學(xué)會有感恩之心、奉獻(xiàn)之心、愛崗之心，在最平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

感恩做人敬業(yè)做事讀后感篇13

人生在世，有兩樣最重要的東西，只要把這兩樣做好了，那就人生無憾，不虛此行了。這兩樣是什么呢？那就是做人和做事。

我們知道，人的一生，其根本就是“做一個什么樣的人”的問題，也就是“做人”的問題。所以，我們說，做人是我們每個人畢生的功課，是一個用我們一生所做的各種各樣的事來印證我們是一個什么樣的人的過程。

但是，做人不是空洞無物、無中生有的，而是實(shí)有其事、實(shí)有其境的。做事，就是構(gòu)成我們“做人”的一個又一個的具體過程和具體環(huán)節(jié)。做人，是通過我們所做的一件又一件的具體的事情體現(xiàn)出來的。

所以，我們說，人在事中，事**現(xiàn)。這樣，做人和做事，就成了一個某種意義上的總分關(guān)系、體用關(guān)系、本質(zhì)與現(xiàn)象關(guān)系、實(shí)體與過程關(guān)系了?？傮w來講，無論是做人還是做事，都要用心，只要用心地做事自然就是用心在做人。

那么，我們怎樣才能證明我們事用心做事，用心做人的呢？那就是做人要知感恩，做事要知敬業(yè)。

用心做人的根本，就在于感恩。感恩的基本含義是知道你不能獨(dú)自在這個世界上生存。我們有沒有想過，我們誰可以不依賴其他人、不依賴其它物而憑自己一個人的力量生存下去。

有人可能會說我依賴別人，也有人依賴我，但這是我應(yīng)該得到的，我想說，對我們每個人來說，我依賴別人是必然的和絕對的，而別人依賴我是可能的和相對的。想想看。我們不可能不和每個人打交道，但其他人不能和我打交道。想想看，你可以去工作，可以去做事情，但是你要是真的不去工作、不去做事情，可能也沒有人真的完全離不開你，也沒有人會因?yàn)槟悴还ぷ?、不做事情就不能夠生存下去，除了你自己之外?/p>

所以，當(dāng)我們知道我們可以存在的偶然性是如此巨大，我們可以生存到現(xiàn)在，我們應(yīng)該感謝那些讓我們有事情做的人，包括我們的客戶、老板、同事等等。當(dāng)然，我們應(yīng)該更加感激那些讓我們什么都不做就生活的人，因?yàn)樗麄儗ξ矣兄薮蟮膼?。在這個世界上，我們不需要做任何事情來無條件地?fù)狃B(yǎng)我們，只有父母。

因此，有人說，世界上最大的恩人是父母，這并不壞。所以，關(guān)于感恩，我們的第一個結(jié)論是：我們應(yīng)該感謝那些讓我們有事可做的人。

有事情做，還不等于我們做人就成功了。因?yàn)?，有事可做只意味著我們有一個起點(diǎn)，我們的行為方式，但也反映出我們必須完成一件又一件事情。那么，如何做事，才能最好地支持我們的“做人”呢？

法寶只有一個，就是敬業(yè)。

什么是敬業(yè)？簡單地說，奉獻(xiàn)就是認(rèn)真、全心全意地做事。但我們要知道，這里的認(rèn)真，不是說偶爾認(rèn)真，而是要長期、持續(xù)地認(rèn)真對待我們應(yīng)該做的每一件事。

不是我們平常大家的“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，而是持之以恒、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己份內(nèi)的事情。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？

能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單?！比说囊簧?，要經(jīng)過多多少少、大大小小的事情，并不是每一件事情都是那么讓人興奮、那么有趣，對于那些平淡無奇、甚至枯燥無味的事情，我們怎么辦？敬業(yè)的人就會認(rèn)認(rèn)真真把事情從頭做好。

敬業(yè)至少有兩個層次，最好的是以事業(yè)神圣感和事業(yè)使命感為基礎(chǔ)的敬業(yè)，這種敬業(yè)的人，做事情自動自發(fā)、盡善盡美，不需要外部監(jiān)督，有領(lǐng)導(dǎo)在場和沒有領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣，事情交到他的手里面，他竭盡全力去做。碰到任何問題都會主動積極地想辦法解決，自己解決不了時，會及時匯報，一切以集體大目標(biāo)為重。我們不會為了自己的面子犧牲集體和企業(yè)的巨大利益。

較好的敬業(yè)，是以職業(yè)責(zé)任感為基礎(chǔ)的。這種敬業(yè)的人做事主動性差，但能按照規(guī)定的職責(zé)和質(zhì)量、數(shù)量把事情做好。

一般的人是什么情況？我們知道的是，很多人是“畏罰而為”，做事情不是出于事業(yè)的使命、也不是出于職業(yè)的責(zé)任，而是因?yàn)?，如果不做，要被上司批評，要被罵，要……總之不是我要做事，而是要我做事。

小到我們的企業(yè)、公司，大到一個國家，都是需要敬業(yè)的人作為其成員才能成長和壯大的。我們中華民族近百年來的崛起，就是我們的前輩們、長輩們，忍辱負(fù)重，以使命感和責(zé)任感為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)地付出，才有了我們今天的成果。作為我們時代的棟梁，作為我們的中流砥柱，我們該怎么辦？

是做具有敬業(yè)精神的磚瓦和柱石，還是做順?biāo)鞯奈勰啵?/p>

朋友們，我們知道一個人要找到自己喜歡的職業(yè)并不容易。在這種情況下，我們只有兩種情況：找到自己的生意，而不是找到自己的生意。

找到自己事業(yè)的人有福了。他們可以為夢想而努力。沒有找到自己事業(yè)的人該怎么辦？我的感悟是，沒有找到自己的事業(yè)的時候也至少要做到盡職盡責(zé)地敬業(yè)。

老實(shí)說，我們大多數(shù)人都處在這種情況下，還沒有找到自己喜歡的職業(yè)。但是，我們不要說為別人，哪怕是為了自己，也應(yīng)當(dāng)盡力而為。當(dāng)然，如果你找不到自己的職業(yè)，你有兩種情況：

一是做好現(xiàn)在，然后再找；二是在做好現(xiàn)在的同時繼續(xù)找。無論你如何選擇，你都需要在場，并盡最大努力在場，也就是說，奉獻(xiàn)。因?yàn)楝F(xiàn)在是你進(jìn)步的基礎(chǔ)，是你起飛的跑道，是你展覽的基本階段，是你展覽的輝煌背景。

所以，要做好現(xiàn)在，你有機(jī)會找到自己的事業(yè)；如果你現(xiàn)在不好，你的可能性很小。

所以說，敬業(yè)，不是為別人，更是為自己。敬業(yè)，你的人生有希望，不敬業(yè)，你的人生沒有指望。

如果我們做到了心中有感恩、行動能敬業(yè)，那么，我們的人生境界，必將豁然開朗！我們拔出迷霧、重見彩虹必將指日可待！因?yàn)?，感恩生大愛，大愛生和氣，和氣生悅色，悅色生婉容?/p>

美已現(xiàn)，善在心，屬于你自己的人間天堂已在當(dāng)下！

2024做人做事讀后感(錦集9篇)

以下是為您整理的“做人做事讀后感”。堅(jiān)持學(xué)習(xí)是最重要的，而學(xué)習(xí)又離不開閱讀，實(shí)際上許多人在閱讀之后，找到了更好的生活方式。讀后感則是對所吸取的書中知識和思想的總結(jié)和反思。不妨將此頁收藏，以方便下次查閱！

做人做事讀后感篇1

是一種境界，一種責(zé)任，一種態(tài)度，一種追求完美的作風(fēng)，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。潛心做事不僅可以激發(fā)人的志氣和潛能，而且可以提升做人的品質(zhì)和層次。

潛心做事就是認(rèn)定一個既定目標(biāo)，咬緊目標(biāo)不放松，不達(dá)目的不罷休。一個人只要有了明確的目標(biāo)，就有可能全身心地投入，其成事必然順理成章，其人生必然恢弘壯麗。

做事有成必須求穩(wěn)，絕不可做超能力之外和無把握性的事，既不能盲目死拼、死磕，否則到頭來就只能碰得頭破血流。這是做事最大的忌諱，屬笨拙心機(jī)。反之，憑著自己的眼力、心力能夠算準(zhǔn)自己行動的路數(shù)，在能力范圍之內(nèi)進(jìn)退、取勢。

美國著名的成功科學(xué)家特魯西說：最聰明的人總是以最集中的精力做最大的事情。

生活中，每個人都渴望成功，但成功不是向別人炫耀的資本，也不是向別人發(fā)光的旗幟。因此，潛心做事低調(diào)做人是一門精深的學(xué)問，也是一門高深的藝術(shù)，遵循此理能使我們獲得一片廣闊的天地，成就一番完美的事業(yè)，更重要的是我們能贏得一個涵蘊(yùn)厚重、豐富充實(shí)的人生。當(dāng)然，做事做人其中蘊(yùn)含的道理絕非三言兩語就能說清的，也絕非我輩所能參悟透徹的，它需要生活的積累，需要生活的歷練。

低調(diào)的生活可以成就輝煌的人生，也應(yīng)該適時時的成功。懂得功成身退的人，是識時務(wù)的，他知道何時保全自己，何時成就別人，以儒雅之風(fēng)度來笑對人生。

做人做事讀后感篇2

今日有幸拜讀了馬燕所著的《細(xì)做事粗做人》一書，讀完這本書使我感受頗深。

粗做人，才能在困苦的人生中得到幸福和快樂，細(xì)做事，才能在紛繁的世界中獲得價值和成功，想要擁有美好的人生，就要做到粗做人，細(xì)做事，并且這粗和細(xì)應(yīng)該是粗中有細(xì)、細(xì)中見粗、相輔相成、相得益彰，生活就在這粗與細(xì)的相伴中實(shí)現(xiàn)幸福美滿。

我們在生活、工作和學(xué)習(xí)中既要做一個粗人，又要做一個細(xì)人，做粗人，并不是讓我們不顧一切，而是要有一顆樂于忘憂的心，在大喜大悲面前始終保持一顆寵辱不驚的平常心，拋棄一切尷尬、憂愁和煩惱，用快樂健康的心態(tài)對待生活，在與別人相處時，少一些計(jì)較，多一些寬容，少一些苛責(zé)，多一些原諒，少一些懷恨，多一些和氣用坦率的心對待人，不管在任何時候，始終要懂得在知足中放松和享受，更要學(xué)會欣賞別人，同時學(xué)會在沒有別人欣賞自己的時候自我欣賞，有了這樣的粗心，我們就會有快樂的生活，好的人生。

細(xì)做事，古人語勿以善小而不為，勿以惡小而為之，即使是很小的事情，但是往往帶來的后果卻是讓人始料不及的，在我們的生活、學(xué)習(xí)和工作中，我們始終要保持精細(xì)嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，生活中，看似一些雞毛蒜皮的小事，如果你做了，也學(xué)你就能收獲一份愛情，增進(jìn)一點(diǎn)友誼，或是悟出一種人生真諦，如果你沒有做，很可能會喪失讓自己幸福的機(jī)會，或是失去一會讓自己過上美好生活的權(quán)利。學(xué)習(xí)中，看似不起眼的小事，如果你去學(xué)習(xí)了，也學(xué)就會使你恍然大悟，如果你不做，那也學(xué)你永遠(yuǎn)就會處于誤區(qū)，工作中也是如此，一件小事往往會使你茅塞頓開，將進(jìn)入到一個新的高度。

做人做事讀后感篇3

記得我們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑我們說：多在生產(chǎn)現(xiàn)場，做好細(xì)節(jié)工作！簡短的一句話，卻蘊(yùn)涵著不簡單的意義。

我逐漸地意識到，在我的日常工作中，一份報表，每天生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查，產(chǎn)品質(zhì)量的分析，對同事的關(guān)心，這些原本我認(rèn)為枯燥、不斷重復(fù)的小事，如果能盡心盡力，不斷完善，做到盡善盡美，將可以從不同的側(cè)面體現(xiàn)出對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而這些小事也是贏得上級好感的關(guān)鍵。

做好一件小事很容易。堅(jiān)持做工作中的每一件小事并不容易。他需要激情。激情是一種珍貴的品質(zhì)。對于一個員工來說，激情就像生活。只有激情才能釋放我們的潛能；只有憑借激情，我們才能把原本枯燥無味的工作變得更加生動有趣，生活更加幸福，使自己對事業(yè)有著更狂熱的追求而取得成功。

在現(xiàn)代社會，我們都不再是一個單純的個人，而是一個品牌，我們經(jīng)營著自己，壯大著自己，推銷著自己，完善著自己，希望闖出自己的一片天地。那么，讓我們誠實(shí)踏實(shí)，以120%的熱情工作，那么我們面前就不會再有困難了。

劉制和二零一一年十二月一日

做人做事讀后感篇4

標(biāo)題《做人、做事、做管理》讀后感

小的時候總希望長大，總是認(rèn)為長大以后可以不受父母、老師的約束，可以做一個自由自在的實(shí)現(xiàn)自己思想的人。但當(dāng)你長大后知道如何做人是一件很痛苦的事。在漫漫人生長河和蕓蕓眾生之中，又有幾人能夠自由自在、出人頭地、為人表率的呢？

更多的只是和我一樣普普通通的人。每天，我只是工作，過自己的生活，這可以說是掙扎在人生的線上。我們都有理想和夢想，對生活的激情和追求。

但現(xiàn)實(shí)告訴我，光有理想、夢想、激情和追求是不夠的。我們所處的社會現(xiàn)實(shí)告訴我人都要明確一個活語權(quán)，也就是說你說的話別人能不能夠接受，或能被接受多少，這話該不該　……""458……　更多相關(guān) 《做人、做事、做管理》讀后感讀《做人、做事、做管理》有感感悟“做人、做事、做管理”他人的敏感力，開創(chuàng)未來的遠(yuǎn)見力，應(yīng)變力和執(zhí)行計(jì)劃的集中力。那么如何才能使自己擁有全面的能力呢？

我們就要修煉自我，必須樂于自省，嚴(yán)于解剖自己。控制你的情緒和情緒，以最適當(dāng)?shù)姆绞娇刂颇愕男袨椤Ｋ羞@些都是基于更多的閱讀，更多的實(shí)踐和更多的思考。讀書可以講得通，開闊眼界，啟發(fā)思維，指導(dǎo)工作。多讀書有助于提高一個人的綜合素質(zhì)。

除了多讀書，還要注重從各各方面培養(yǎng)良好的品德。我們知道，即使是一個很好的人才，如果不能很好地適應(yīng)社會，那么他還是會一事無成，被社會淘汰。俗話說 “到什么山砍什么柴”“入鄉(xiāng)隨俗”講的就是這個道理。

人們不應(yīng)該對環(huán)境要求嚴(yán)格，而應(yīng)該適應(yīng)社會和環(huán)境，因?yàn)橥獠凯h(huán)境不易改變。既然我們改變不了社會，那么只有讓社會來改造我們。這就需要我們有一個健康的心理狀態(tài)，能夠做到“開朗開放，活力自信，寧靜致遠(yuǎn)，愛心互助，謙虛謹(jǐn)慎以人為師。

孔子日 “三人行，必有我?guī)?”。這就告訴我們良師益友時時存在。任何人不要也不必總認(rèn)為自已是最好的。

我們要有寬廣的胸懷，能夠接受別人的不同意見，吸收所有家庭的長處，從而提高自己。這就告訴我們?nèi)硕嫉糜袌F(tuán)隊(duì)精神，當(dāng)你離開一個集體，一個團(tuán)隊(duì)，我們有理由相信即使再有本事的，再偉大的人也將會一事無成，就像神是人創(chuàng)造的，假如離開人的追捧那么神也將復(fù)存在。古今中外這樣的例子舉不勝舉。

讀完這本書，總有一種說不出的壓抑感。這本書的一些章節(jié)確實(shí)對人們的工作和生活有一些啟發(fā)作用。但這本書的重點(diǎn)是給我們看一本爾虞的作品。沒有真誠的集體。

它似乎在告訴我們要我們

的周圍完全沒有右以信賴的人，上司是這樣，同事經(jīng)理這樣，我們必須拿出十二分的精神來應(yīng)付人際關(guān)系而不是來好好地工作。如果我們真的在這樣的環(huán)境中工作，那將是我們的不幸。什么“放貸”、什么“討好”、什么“與上司的夫人搞好”、什么“如何應(yīng)對同事”，真不知道它想告訴我們什么？

難道說我們每天不是工作而是戰(zhàn)斗？難道說我們的工作環(huán)境真的到了如此糟糕的地步了嗎？難道我們的上司我人的同事都是不可信的？

都得小心應(yīng)付嗎？我相信我們所有的同事都會說 “no！”因?yàn)樵谖覀兊闹車皇钦f沒有，但絕對沒有到 ……

做人做事讀后感篇5

老實(shí)做人勤懇做事清白做官

高敬、劉浩冰編著的文章《做人做事做官》內(nèi)涵十分豐富。在書中，作者闡述了做人、做事、做官的關(guān)系，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)和教育意義。做人、做事、做官互為一體，相互促進(jìn)。

做人是做事、做官的基礎(chǔ)，只有把“人”做好了，做事才可能有正確的動機(jī)，當(dāng)官才可能為群眾所稱道。常言道，“做官是做一陣子，做人要做一輩子”。因此，從這“三做”方面來思考，“做人”應(yīng)是根本。

一、做人應(yīng)以德為首、以誠為根、以責(zé)為要

做人不一定要有很大成就，但起碼要對得起良心，如果是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，還要對得起黨，對得起人民。

做人要做有道德、品行端正的人。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個道德敗壞、品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定高度，但經(jīng)不起時間的考驗(yàn)，遲早要栽跟頭。

現(xiàn)實(shí)中這樣的例子是很多的。有了好的道德品質(zhì)作保證，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。

做人要做真實(shí)坦誠的人。誠是是人生最基本的道德底線?，F(xiàn)實(shí)中，沒有真誠就不能交朋友，沒有真誠就不能做生意，沒有真誠就不能做大事。卡耐基說：

15%的人的成功依賴于專業(yè)技術(shù)，85%依賴于良好的人際關(guān)系和有效的溝通。尤其對于從政的人，工作當(dāng)中常常需要與人溝通。與人溝通的最好方式是真誠，直截了當(dāng)，坦誠相待。

在與人交往中，真誠比虛偽建立的關(guān)系更持久，真誠比順暢的友誼更珍貴。

做人要做有責(zé)任感的人。首先要做到盡職盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀代表鄭培民常說：

“權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦事。”老百姓擁護(hù)他，就是因?yàn)樗炎约簩θ嗣竦哪欠葚?zé)任看得比生命還重要。其次要做到勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。

放棄做人的責(zé)任空談是悲哀的，也是不幸的；放棄做官的責(zé)任空談是罪惡的，也是人民的不幸。一個有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)，不能在成績面前贏得榮譽(yù)，在問題面前退縮。做人不負(fù)責(zé)任，就對不起自己的良心；當(dāng)官不負(fù)責(zé)任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力，有愧于“共產(chǎn)黨員”這個神圣的稱號。

二、做事應(yīng)以謀為基、以效為重、以格為要

人生在世的價值體現(xiàn)，就是為人民、為社會做事。我認(rèn)為做事應(yīng)把握好“三高”：

一是高水平謀事?！爸\”在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性作用。有些人對待工作只是簡單的執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情結(jié)果，前者可能很難達(dá)到預(yù)定效果，后者則會事半功倍。

我們中國有句古話叫做“謀事在人，成事在天”，其實(shí)未必見得。凡事只要認(rèn)真、科學(xué)、積極地去謀劃，勝算就會掌握在自己手中， “謀事在人，成事亦在人”。

二是高效率辦事。做事高效應(yīng)在乎一個“勤”和一個“巧”字?！扒凇斌w現(xiàn)在三個方面，即“手勤”、“腳勤”、“腦勤”。

“手勤”，就是要及時做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保工作的時效性和有效性；“腳勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性；“腦勤”，就是要結(jié)合工作勤于思考。其次，要做到事半功倍，還必須講求一個“巧”字。只有熟練地工作，我們才能簡化復(fù)雜性，使我們的工作更加實(shí)際和更好。

三是高風(fēng)格處事。作為黨員干部，作風(fēng)不高，威信當(dāng)然不高。自然，他會缺乏凝聚力和吸引力，這是很難相信的。干部的人格魅力，很重要的就體現(xiàn)在處事的高風(fēng)格上。

三、做官應(yīng)以正為先、以民為本、以紀(jì)為則

權(quán)力應(yīng)當(dāng)是“官”用來履行職責(zé)的手段和工具，而絕非地位高人一等理由。

首先，為官要 “公正”。對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要做到身正、心正、行正，不愧于己，不負(fù)于社會。

其次，為官要做到“親民”。作為黨員干部，只有象對待父母一樣對待人民，充滿真摯的愛和真正的物質(zhì)人文關(guān)懷，才會從心底支持你。愛戴你。

第三，為官要做到“守紀(jì)”。當(dāng)前，形形色色的**無處不在。在這種環(huán)境下，作為一名干部，必須有一種力排不良思潮干擾，不為外物所動之境界，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

總之，作為一名黨員干部，必須不斷錘煉意志，提高黨性，真正做到清正廉潔、腳踏實(shí)地、清正廉潔。此外我還以為，我們的干部除了必須遵循以上談到的“三做”之外，還要不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，尤其加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí)，讓黨的理論不斷武裝自己的頭腦，只有這樣我們的工作才不會偏離黨的路線和方針政策，也只有這樣才能推進(jìn)黨和人民的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

做人做事讀后感篇6

心理學(xué)家認(rèn)為：保持著好心態(tài)的人，就好像一條活魚，能夠在社會、家庭、生活的海洋中自由自在地邀游。我們確信，一個人只有有好心態(tài)，他才能擁有成功的人生。打開本書，從現(xiàn)在開始我們的好心態(tài)之旅，它會給我們帶來一份鼓勵，帶來一份慰藉，帶來一份豁然，帶來一份快樂人的生活并非只是一種無奈，而是可以由自身主觀努力去把握和調(diào)控的，心態(tài)的好壞必然導(dǎo)致對事情看法的不同。心情好，覺得天也藍(lán)，地也寬；心情壞，覺得到處都是灰蒙蒙的一片。人的一生并非聽天由命，而是由心態(tài)來控制，而你就是心態(tài)真正的主人。打開本書，從現(xiàn)在開始我們的好心態(tài)之旅，它會給我們帶來一份鼓勵，帶來一份慰藉，帶來一份豁然，帶來一份快樂

我是一名幼兒教師，要對家長負(fù)責(zé)。要向家長一樣呵護(hù)孩子，又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習(xí)慣。引導(dǎo)孩子探索世界的奧秘，讓家長放心吧孩子交到我的班上。我是一名幼兒教師，要對我的幼兒園負(fù)責(zé)。不但要毫無怨言、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好幼兒園的各項(xiàng)工作，還要做個智慧型的老師，把每天重復(fù)簡單的事做好，把平凡瑣碎的事做好。用平常心對待工作，讓自己快樂的工作。

幼兒教師每天要面對一群天真活潑、求知欲強(qiáng)的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂觀、積極向上那個的精神，要把工作當(dāng)做生活的一部分。既然是生活就要過得充實(shí)、快樂，這就要求教師不斷地給自己充電，要把現(xiàn)在的工作做好，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)，并要抽空多看一些動畫、少兒節(jié)目，及時了解孩子的興趣愛好，用童心來看待孩子的世界，和孩子快樂的交往。我們要把每個孩子當(dāng)成將來的科學(xué)家、市長、書記這樣你就會善待每一個孩子。讓每一個孩子因?yàn)橛羞@樣的老師而感到自己是最幸運(yùn)的人。每天能用好心情迎接孩子，用自己積極的情緒調(diào)動孩子的情緒，讓孩子也快樂積極的投入到各項(xiàng)活動中。

在幼兒園要與同事以誠相待，有良好的心態(tài)，對工作不拈輕怕重，不要斤斤計(jì)較，要大度。能本著一顆真誠的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中，感到幸?？鞓贰Ｋ自捳f：金無足赤人無完人。一個人在工作、生活中難免會遇到不順心的事，心情會低落、沮喪、也會有一些牢騷。要及時的調(diào)整好自己的心態(tài)，不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠，少一些埋怨。

我們應(yīng)該謹(jǐn)記一生必備的黃金法則。：心態(tài)好了，事業(yè)才能好，家庭才能幸福，人生才會精彩！

做人做事讀后感篇7

7月4號在經(jīng)理例會上，我們學(xué)習(xí)了王寶良先生的文章《做人做官做事》，之后心中久久未能平靜，對文章的內(nèi)涵感受頗深。王寶良先生用他平實(shí)的語言，詳實(shí)的素材，樸實(shí)的文風(fēng)，深刻闡明了做人、做事與做官三者及相互之間的關(guān)系，聯(lián)想我們今后的工作和生活，非常有指導(dǎo)和教育意義，對于如何做人做事做官，文章里已給出了答案，它是一種境界只得我們年輕一代去學(xué)習(xí)，去追求，去實(shí)踐。

在文中王寶良先生總結(jié)了做人做官做事的點(diǎn)睛之筆，即做人要正，做官要明，做事要實(shí)，通過正.明.實(shí)結(jié)合實(shí)際生活和工作，描素了一個完美的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本條件，為我們指明了方向，明確了道路。

讀完這篇文章，結(jié)合我的實(shí)際工作，我也有一些膚淺的理解，我想在這里和大家分享一下。

我們是零售企業(yè)。雖然不是**部門的概念，但從做人、做官的角度看，其內(nèi)涵基本相同。做人，做事，做官是相互聯(lián)系的，先說說做人，中國有句老話叫“做事先做人”，在文章中王寶良先生秒素了如何做人，并且圍繞著正派正氣正義三個方面展開的，那么終歸起來無非是一個做人的人品問題，也就是德行，古人云：寧可一生不仕，不可一日無德。

做一個好人不一定是一個好**，但做一個好**就是做一個好人。做人是每個人都要面對的第一件事，不管你喜不喜歡。只有我們善于做人，才能善于做事，善于做官。

在我們企業(yè)要體現(xiàn)德字也是最為重要的一點(diǎn)，首先如何讓你的下屬特別的忠心與你，是看你的德做的到不到位，沒有良好的品德，不該拿的也拿，不該做的也做，不該說的也說，是永遠(yuǎn)不會讓別人信服的，也不會在這個企業(yè)做長的，只有想員工之所想，急員工之所急，做到平易近人，能夠與員工做到及時到位的溝通。只有在制度上遵循公平、公正、公開的原則，才能管好自己的性格，規(guī)劃好自己的生活。舉個例子：

每天的晨會我們都在反復(fù)的教導(dǎo)員工，如何做好服務(wù)，怎樣接待好顧客，以及如何做好自覺性以不反公司的管理制度，但是效果是否明顯呢？其實(shí)并沒有收到良好的效果。因?yàn)槎紩幸恍﹩T工并沒有真正的把晨會把公司的理念理解好，沒有意識到其重要性，所以沒有把晨會中的一些工作計(jì)劃及任務(wù)理解到位，造成與公司的思想不統(tǒng)一。

但是如果我們能夠在晨會后，在及時的與員工做好溝通達(dá)到思想的統(tǒng)一，那效果是不是更加的明顯呢，在例如，同樣的員工犯了錯，但不是一樣的處理辦法，有輕有重，或者是由于優(yōu)親厚友都會造成員工的情緒不滿，影響自己與公司的發(fā)展，但如果能做到一視同仁的話，就是在制度面前，員工也

不會有什么埋怨的，而且在員工的心中，對于你個人的評價也會曾加，也同時做到了讓員工們信服的理由.

在說說做事，文章中說到了做事要實(shí)，是的，做人要實(shí)在，做事也要實(shí)在，咱們的企業(yè)中不是經(jīng)常的說嗎：“做老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事”。老實(shí)事就是文章中提到的那三點(diǎn)，誠實(shí)求實(shí)務(wù)實(shí)，我們要從思想上能夠徹底的認(rèn)識到做好事對自己人生的重要性，對工作的影響性，要理解到什么事可做，什么事應(yīng)做，什么事必須做。

以及它們之間的聯(lián)系與區(qū)別。我們要把自己的工作做好，按照公司的要求做好。并能在工作中看到所想所做。

要做到眼中有事。再一個是如何把事做好，記得以前有個故事，說到了不同的業(yè)務(wù)員買土豆的故事，《可以解釋故事情節(jié)》在這么一件簡單的事就可以判斷出不同的人做事的風(fēng)格，做事的細(xì)心程度，及做事的能力，也體現(xiàn)了做好事情的真正內(nèi)涵，

最后談?wù)勛龉?，為什么把做官放到最后呢，我個人覺得，它們?nèi)咧g是一種內(nèi)外包含的聯(lián)系，在網(wǎng)上看到過艾豐先生的“做人做事做官”他是這么說的“做人做事做官互為一體，做人是基礎(chǔ)，是本分，做官要立足于做事”我覺得比較認(rèn)同這個觀點(diǎn)，在生活和工作中，做官是為了什么和如何做好官是一樣的，就是能夠把自己的人生經(jīng)營好，把自己的理想實(shí)現(xiàn)好，同時也就是把做人和做事理解好，深刻的理解做官的道理，權(quán)利和責(zé)任是對應(yīng)的，擁有了權(quán)力就得要盡自己相應(yīng)的責(zé)任，權(quán)利越大，責(zé)任也就越大。當(dāng)我們想到自己所帶領(lǐng)的幾十個人，怎么樣才能讓他們發(fā)揮最大的潛力，為公司創(chuàng)造最大的利益，這就是我們的責(zé)任。對于如何做好官，我認(rèn)同王寶良先生的觀點(diǎn)，“公生明，廉生威”要把自己的做人和做事擺到明處，讓員工們知道與理解和支持，從而提高自己的執(zhí)行能力和辦事效率，要把公平公正公開切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處，做到耳聰目明，為員工所擁戴的領(lǐng)導(dǎo)干部。

王寶良先生的《做人做官做事》對我們有著相當(dāng)重要的意義，它是我們?nèi)松膶?dǎo)航，是教會我們?nèi)绾翁幨篮娃k事的基準(zhǔn)。我們要結(jié)合文章的內(nèi)涵，在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)，實(shí)踐，并且把它發(fā)揮好，用到實(shí)處，把完成的工作要做到大于100%，起到模范帶頭的作用，和企業(yè)的理念永遠(yuǎn)保持思想的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)自己的理想，和公司的偉大目標(biāo)。

做人做事讀后感篇8

我最近看了一本書，名字叫做《做人與做事》，我讀完這本書之后深有感悟。

這本書講的就是教我們要怎樣做人，知道努力，要開闊視野……

這本書是“知心姐姐”盧勤寫的。第一篇講的是讓我們要有一個好心態(tài)，堅(jiān)信自己能干好每一件事，還要幫助他人。第二篇講的是讓我們自己有責(zé)任心，要有理想。第三篇講的是要知恩圖報，要關(guān)愛他人，愛自己的父母。第四篇講的是要早點(diǎn)自主自立，知難而進(jìn)，鼓勵他人。第五篇講的是要講文明禮貌，要有一個好形象。第六篇講的是要和別人友好相處，團(tuán)結(jié)就是力量，要多交朋友。第七篇講的是誠實(shí)守信，學(xué)會保護(hù)自己……

通過這本書，我知道怎樣做人，得有一個好的人際關(guān)系，感受到了環(huán)保的重要性，也知道了不應(yīng)該傷害身邊的小動物了，我以前經(jīng)常把螞蟻弄死，讀了這本書后我再也不這樣了……總之受益匪淺。

做人做事讀后感篇9

近期讀了本《做事先做人》，一個小故事與大家分享，共勉，美國加州數(shù)碼影像****需要招聘一名技術(shù)工程師，有一個叫史密斯的年輕人去面試，他在一間空曠的會議室里忐忑不安地等待著，不一會兒，有一個相貌平平、衣著樸素的老者進(jìn)來了，史密斯站了起來。那位老者盯密斯看了半天，眼睛一眨也不眨。史密斯不知所措時，老人抓住史密斯的手說；“我可找到你了，太感謝你了！

如果不是你上次，我可能再也見不到我女兒了。”“對不起，我不明白你的意思?！笔访芩挂荒樏曰蟮卣f道。

“上次，在**公園，就是你，就是你把我失足落水的女兒從湖里救上來的！”老人肯定地說道。史密斯明白了原因。老人把自己當(dāng)作女兒的救星。

“先生，你肯定認(rèn)錯了！不是我救了你的女兒！”史密斯誠懇地說道。

“是你，就是你，不會錯的！”老人又一次肯地地說。史密斯只能向那位感激他的老人作一些無用的解釋；“先生，真的不是我！

你說的那個公園我至今還沒有去過呢！”聽了這句話，老人松開了手，失望地望著史密斯說；“難道我認(rèn)錯了？”史密斯安慰老人說；“先生，別著急，慢慢找，一定可以找到救你女兒的恩人的！

”后來，史密斯接到了錄取通知書。有一天，他又遇到了那個老人。史密斯關(guān)切地向他打招呼，問道；“你的女兒的救命恩人找到了嗎？”“沒有，我一直沒有找到他！”老人默默地走開了。

史密斯的心很沉重，他和旁邊的一個司機(jī)談起了這件事。不料那師機(jī)哈哈大笑；“他可憐嗎？他是我們公司的徹底失敗者。他多次講他女兒掉進(jìn)水里的故事。事實(shí)上，他根本沒有女兒！

”“噢”史密斯大惑不解。那位司機(jī)接著說；“我們總栽就是通過這件事來選拔人才的。

他說過有德之人才是可塑之才！”史密斯兢兢業(yè)業(yè)地工作，不久就脫穎而出，成為公司市場開發(fā)部總經(jīng)理，一年為公司贏得了3500美元的利潤。當(dāng)總工廠撤退時，史密斯繼承了總工廠的位置，并成為美國著名的財(cái)富巨人。

后來，他談到了自己的成功經(jīng)驗(yàn)；“一個一輩子做有德之人的人，絕對會贏得別人永久的信任！”

世間技巧無窮，唯有德者可以其力，世間變幻莫測，唯有人品可立一生！這就是作為一個成功人士或希望成為一個成功人士應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。

具體到上面的故事，面對老者的“錯認(rèn)”，史密斯完全可以“將錯就錯”，反正這是一樁好事，況且又是老者主動認(rèn)自己為女兒的救命恩人的，自己完全可以接受這一美譽(yù)，此事也可能給自己的求職助一臂之力。然而，正真、誠實(shí)的史密斯卻沒有這樣做，他一口否認(rèn)了這個事實(shí)，由此也憑著高尚的德行征服了公司的總栽，最終脫穎而出，不斷升遷，直至登上公司最高位置。

可見，在追求成功的過程中，做人的重要性，道德和品格的重要性。如果當(dāng)初史密斯昧著良心將美益安到自己身上，也就不可能跨進(jìn)那家數(shù)碼影像****了，更不可能成為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)了。

做人做事讀后感(篇1)

閑暇時間，看了《感性做人理性做事》這本書，看后感受頗深，感性與理性本來是水火不相容的，人們總是喜歡把理性視為個人成熟與否的標(biāo)準(zhǔn)。的確，人總是要長大成人的，一個人隨著社會閱歷的不斷豐富以及對人生的徹底感悟，才會在理性中升華，才會明自人世間中的真真實(shí)實(shí)、虛虛幻幻，尋求到內(nèi)心中的一份坦然與平靜，有了一套屬于自己為人處世的原則，頗有一番我是過來人的欣慰。有人說：沒有迷戀，何來覺悟。由此是不是可以說：沒有感性，何來理性呢？沒有感，何來悟呢？沒有悟，何來道呢？沒有道，何來理呢？感性無處不在飄于生活問存于心靈里人的喜怒哀樂，多愁善感；人的七情六欲，生老病死，無不在感性中散發(fā)，又不得不在理性中收斂所以人總是在感性與理件之間不斷徘徊。沒有感性，缺乏生機(jī)與活力；沒有理性，缺乏秩序與原則。

從時間上講感性是瞬間。理性始永恒。感性易生易滅，最終歸于零；理性在過程中積累，最終達(dá)到永恒的境界。從心理上講，感性是沖動，是畫面，是美夢，理性是規(guī)則，單調(diào)乏味，令人厭倦；從做事的角度上講，感性是愚蠢，理性是高明；從創(chuàng)新的角度上講，感性是永生的火焰，理性是最亮麗的火心。從成功的角度講，感性最終依靠理性來照亮，感性的東西最終歸于理性之中才會成功。

做人感性好，這樣你才會有魅力，你才會開心，才會決樂，才會拋棄世間所有凡塵雜念，做好自己想做的事。不會管的那么多，一切隨緣，一切順其自然。耍記住：是你去適應(yīng)社會而不是要求你去改造世界，所以怎樣做好你自己，活出你自已，體現(xiàn)出你存在的價值，成為了你做人的動力做事理性好，這樣你才會少犯錯誤，少走彎路，更容易達(dá)到成功。而不是憑著腦子發(fā)熱，異想天開地想怎么樣就怎么樣，結(jié)果只會把事清弄得團(tuán)糟。這種人只會成事不足，敗事有余。永遠(yuǎn)領(lǐng)略不到成功的風(fēng)采。理性的人辦事沉穩(wěn)謹(jǐn)慎，環(huán)環(huán)相扣，思維嚴(yán)密，效率明顯，成績斐然，深得別人的器重和贊美，能活出自己精彩的人生。

感性做人，理勝做事，相信你能散發(fā)出人生絢麗多姿的色彩，在這個紛繁復(fù)雜的大社會環(huán)境中活出自己的個性來，在這個充滿競爭的環(huán)境中快快樂樂、健健康康地成長、生存、發(fā)展，打造出自己的成功人生！從而做最好的自己。

做人做事讀后感(篇2)

《盧勤語錄》

當(dāng)代的孩子不缺鈣，不缺別的，而是有四大缺失：是缺失微笑，缺失精神文化，缺失親情溝通，缺失成就感。

家長應(yīng)該知道這幾點(diǎn)：成人比成功重要，成長比成績重要，付出比給予重要，對話比對抗重要，激勵比表揚(yáng)重要。

一個人能把他少年時想做的事情做好，堅(jiān)持下來，他是幸福的。

不要把財(cái)富留給孩子，要把孩子變成財(cái)富。

做人做事讀后感(篇3)

近期在網(wǎng)上看到一本好書，書名是《做人做事好心態(tài)》。在書中也學(xué)到了很多人生哲理，看后自己主要有以下的收獲，說來與大家分享。

做人，心態(tài)最重要。如果，我們把生活中的每一天當(dāng)做生命的節(jié)日，當(dāng)做生命的除夕之夜，我們就肯定能把這一天過得充實(shí)和愉悅，每天都如此。因?yàn)樯菍氋F的，正如我們來到這個世界后，上天給了我們耳朵，讓我們聽到世間煩雜的聲音；父母給了自己愛心，讓我們將所有煩雜的聲音轉(zhuǎn)換成一種無言的關(guān)愛：書本給了我們知識，讓我們明辨是非和真理。每個人的生命都是不可逆轉(zhuǎn)的，沒有人能代替誰多活一天，一分鐘，或一秒鐘，我們不需要因?yàn)閯e人的錯誤評價而改變自我，因?yàn)?，擁有自我，才能擁有生活?/p>

人生的定義不在于僅以做事為做事，善于做事者，把做人擺在第一位，成事者都是由優(yōu)秀品格為支撐而獲得成功，把做人擺在第一位，終究會給你帶來成功的機(jī)會。世間最容易的事是堅(jiān)持，最難的事也是堅(jiān)持。說它容易，因?yàn)橹灰敢庾?，人人都能做到；說它難，因?yàn)檎嬲軌蜃龅降?，終究只是少數(shù)人。成功在于堅(jiān)持，堅(jiān)持到底就是勝利。任何成績的取得，事業(yè)的成功，都源于人們不懈的努力和執(zhí)著的探索追求；淺嘗輒止，一暴十寒，朝三暮四，心猿意馬，只能望著成功的彼岸慨嘆，只能收獲兩手空空。勝者的生存方式就在于，能夠堅(jiān)持把一件事做下去，積跬步以成千里，匯小河以成江流。天才緣于勤奮，勤能補(bǔ)拙。這里的勤，就是勤奮耕耘，勤勤懇懇，就是持之以恒地努力對時空的累積，它將是打開成功之門的金鑰匙，是通往成功殿堂的：陜車道。

在奔向成功的路上，我們會遇到許多挫折，會面臨著許多意想不到的挑戰(zhàn)。這時我們應(yīng)該怎么辦呢？成功學(xué)家們考察了那些具有杰出的個人品質(zhì)并取得巨大成功的人，得出了下面的結(jié)論：能夠把一件事堅(jiān)持做下去，是所有成功者共同擁有的積極心態(tài)。

改革開放三十年，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間競爭激烈，經(jīng)營和發(fā)展越來越艱難，我們講發(fā)展經(jīng)濟(jì)要抓住機(jī)遇，機(jī)遇當(dāng)中也包括人與人之間交往，建立良好的人際關(guān)系，使之轉(zhuǎn)化為合作、信任和友誼，才有可能把企業(yè)做大、做強(qiáng)。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，構(gòu)建人際關(guān)系的目的性、實(shí)用性會更強(qiáng)，具有濃厚的投資色彩。在一個團(tuán)隊(duì)中，人的文化背景、道德觀念、思維方式上有著差異性，使每個人的行為、語言、習(xí)慣不一定相同。我們要有正確的待人處世方略，對同事多理解，要誠摯熱情，多幫助細(xì)聆聽，要有為人開明大度的寬容風(fēng)范，懂得換位思考，要能讀懂自已、也能讀懂別人，具有健康的心理，只有這樣，這個團(tuán)隊(duì)才有凝聚力。在工作中，每一個人都想獲得成功，僅有良好的愿望是不夠的，應(yīng)該知道個人的才能、智慧是有限的，一個人無論才華多么出眾，能力多么高強(qiáng)，也不可能樣樣都會、項(xiàng)項(xiàng)精通，俗話說孤掌難鳴獨(dú)木難支，應(yīng)懂得欣賞他人，而不是去挑剔他人，人固然不會有十全十美，但是也不會有一無是處的人。

通過這本好書給我?guī)淼膯⒌希鹤鋈俗鍪鲁蓴〉年P(guān)鍵就是擁有一顆怎樣的心。

做人做事讀后感(篇4)

《做事先做人》這本書，工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談?wù)勛x了這本書后的一些體會，它是從多個角度、多個層次告誡我們怎樣做人。最直接的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。做好工作固然重要，但為人之道才是根本。羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動者。”一個人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。弱者之所以弱，就在于具有這種性格的人常常不能夠找到做人與做事的秘笈，時刻處于一種膚淺的生活狀態(tài)之中，因此，他們看到的都是別人的成功，最后在自己腳下，剩下的就是一個個失敗的人生之坑。倚欄軒文學(xué)網(wǎng)

結(jié)合平常的工作，很多道理值得借鑒，認(rèn)真領(lǐng)悟書中的黃金法則，成就事業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我說說我理解的其中幾點(diǎn)：

1、要學(xué)會站在對方的立場上看問題。任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什么疏漏?！吧平馊艘狻闭恰罢驹趯Ψ搅鱿雴栴}的具體表現(xiàn)。我們能夠考慮到別人是怎么思考的，別人和我們的矛盾在哪里，找到關(guān)鍵點(diǎn)，才能更好解決工作中的矛盾。站在對方立場想問題，是為了更好地幫助自己，何樂而不為？

2、不要批評、抱怨、責(zé)罵。這是我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生的行為，為什么非要大聲地責(zé)難對方呢？優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責(zé)罵也是無補(bǔ)的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！

3、熱情地、真心的贊美。這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來，少抱怨，對給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表揚(yáng)的，周圍人的關(guān)系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。我覺得此條不僅適用于工作，也適用于談戀愛。

4、傾聽、傾聽、少說。專心聽別人講話，上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴，就是叫我們少說多聽。

5、不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認(rèn)識是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要像別人學(xué)習(xí)的。特別是年輕人應(yīng)該多向單位的老同志請教，他們有積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。

6、要有積極的態(tài)度。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實(shí)、進(jìn)取、樂觀、團(tuán)結(jié)、每天熱忱工作8小時。把積極的思想存入大腦，每天夸獎自己一次，相信自己能夠成功！

書中涉及到的內(nèi)容方面很多很廣，我只選取了其中幾條闡述，對我們的工作還是蠻有指導(dǎo)作用的。坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，真真誠誠交友，你的人生會順利許多。

做人做事讀后感(篇5)

作者：文軒

今年暑假，我在家里讀了一本書，這本書是“知心姐姐”盧勤寫的，書的名字叫《做人與做事》?！蹲鋈伺c做事》是“知心姐姐”全面地反映了她的家教理念。“知心姐姐”以她貼近兒童，貼近生活，貼近實(shí)際的寫作風(fēng)格，對大家十分關(guān)心的少年兒童教的重大課題，深情娓娓的講述了自己獨(dú)到的見解。通過閱讀完這本書，我們學(xué)到了許多東西，比如學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會健身，學(xué)會審美，學(xué)會創(chuàng)造，更重要的是學(xué)會做人。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多孩子都感到苦惱，并不快樂。許多家長也因?yàn)楹⒆涌鄲蓝械礁涌鄲?。孩子們感到學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)太重，學(xué)得太苦太累；感覺不被理解，父母的要求太為鎖。讀了這本書，我明白了人活著，總要做點(diǎn)事。做好事不容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，就要看一個人的綜合素質(zhì)。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益于人民，關(guān)鍵在于是否有理想，有道德，有良好的品格和行為習(xí)慣。因此，我們要力爭做好事，不做壞事。我們做什么事情都要相信自己，無論做好了還是做壞了,都要對自己說一聲"太好了,我能行."不能說"太糟了,我不行."

讀了這本書,我明白了許多道理,做任何事情都要對自己有信心.

做人做事讀后感(篇6)

內(nèi)容簡介：做人要方，掌握最大的主動權(quán)；做事宜圓，贏得廣闊的生存空間。方是做人應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)；圓是做事應(yīng)掌握的一定技巧，方圓結(jié)合是和諧人際關(guān)系必須的條件。

做人要方做事要圓的106個細(xì)節(jié)的讀后感，來自淘寶網(wǎng)的網(wǎng)友：在這個充滿競爭的社會里，要想立足，要想有所作為，就必須要不斷地提升自我，完善自我，修煉自己的性情和德行，做到剛?cè)岵?jì)，要學(xué)會給自己減負(fù)，在激烈的競爭中，仍然可以坦然笑對一切，既不妥協(xié)，也不軟弱，恰到好處地為人，在人性的叢林中獨(dú)立。沒有一個良好的心態(tài)，就無法做成大事，心態(tài)是我們唯一能完全掌握的東西，我們應(yīng)該學(xué)會控制自己的心態(tài)，不做情緒的奴隸，得意時淡然，失意時泰然，坦然面對一切。在與他人交往的過程中，要戒驕戒躁，正確地評價和肯定自己，要懂得自我約束，這是成大事必備的素質(zhì)。懂得看別人的眼色和臉色，才能深刻洞察別人的所思所想，才能更好的與別人溝通與交流。在與別人交往的過程中，說話也是一門藝術(shù)，同樣的道理，用不同的話語表達(dá)，就會有截然不同的效果，所以，要想贏得人心，受別人的歡迎，就一定要學(xué)會說話，跟什么樣的人，在什么樣的場合，該說什么，不該說什么，都能做到了然于胸。

做人要方做事要圓的106個細(xì)節(jié)的讀后感，來自當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的網(wǎng)友：做人要講求方圓之道。所謂的方，是告訴人們?yōu)槿颂幨逻^程中，學(xué)做人的同時不能違背內(nèi)心的原則；所謂的圓，顧名思義就是要求人們在為人處事中要圓滑，這樣就不容易讓自己受到傷害。方圓之道在于知進(jìn)退，而不是一味的前行。俗語說“出頭的椽子先爛”，“槍打出頭鳥”，說明做人有時該藏，有時該露，有時該進(jìn)，有時該退，不要做“出頭的椽子”和“出頭鳥”?，F(xiàn)實(shí)生活中，并非人人能如此，但是知進(jìn)退總比一根筋到底要強(qiáng)，等到撞得滿身傷痕時再退為時已晚。所以，做人既不要過分，也不要太怵；既要懂得方圓，又要有做人的原則。做一個成功的人是人們終其一生追求的最高境界。“別人的成功，永遠(yuǎn)是自己的榜樣?！边@句話道出了成功做人的玄機(jī)。本書的內(nèi)容豐富，涉及做人的各個方面，從性格的磨煉、習(xí)慣的養(yǎng)成、自我修養(yǎng)的提升、對自我的認(rèn)知、做人的心態(tài)、說話的技巧、做人的方法、如何結(jié)交朋友等9個大方面，全面把握做人做事過程中所要面臨的實(shí)際問題，并通過對具體事例的分析，全面揭示了做人做事應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。書中所選用的事例都是人們熟知的或發(fā)生在我們身邊的事，具有現(xiàn)實(shí)的借鑒性和可操作性。希望讀者朋友能夠用心閱讀，相信定能帶給你很多關(guān)于做人的啟示、警醒和幫助。

做人做事讀后感(篇7)

內(nèi)容簡介：本書運(yùn)用了大量經(jīng)典事例，目的就是為了讓大家明白，做人做事能夠合理地運(yùn)用這兩種觀點(diǎn)，才能掌控自己的命運(yùn)?！镀胶妥鋈撕窈谧鍪轮腔廴分姓f的平和并不是無為，同樣厚黑也不是為達(dá)目的不擇一切。因?yàn)榉彩掠卸龋莆蘸枚?，靈活運(yùn)用，才能真正成功。做人，應(yīng)該秉持一種平和的心境？持心要正，處世低調(diào)、謙虛、寬容，不為世間的榮辱得失、是非利害所左右，從而對世俗浮名保持高度的清醒；做事，應(yīng)該掌握厚黑的手段，對付壞人要比壞人更壞，對付奸人要比奸人更奸，方能在風(fēng)口浪尖上無往不利，在艱難與險阻中平穩(wěn)前行。平和是做人的良方，厚黑是做事的法寶。欲成大事須忍人所不能忍，方可為人所不能為。

平和做人厚黑做事智慧全集的讀后感，來自淘寶網(wǎng)的網(wǎng)友：一個人在現(xiàn)實(shí)中生活太久，就容易把恩怨、情欲、得失、利害、成敗、對錯等作為做人做事的基本準(zhǔn)則。如此看重實(shí)際利益，就難以超脫出來冷靜、全面地看問題，也就難有什么大作為。所以，生活在現(xiàn)實(shí)中的人，應(yīng)該常常調(diào)整心態(tài)，尊重客觀規(guī)律，既要全力以赴，又要順其自然，以平和的心態(tài)對人，以不苛求完美的心態(tài)對事。站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，對名利看得淡一些，這樣才能排除私心、雜念。宋代儒學(xué)家程顥認(rèn)為，要真正做到不為物所累，關(guān)鍵是要提升我們做人的境界，開闊我們的心胸。如果我們的胸懷博大到足以容納所有事物，自然就能夠做到“靜亦定，動亦定”?！度R根潭》里也說：“風(fēng)來疏竹，風(fēng)過而竹不留聲；雁度寒潭，雁過而潭不留影。故君子事來而心始現(xiàn)，事去而心隨空?！爆F(xiàn)實(shí)生活中，許多人一遇事便心亂如麻，因?yàn)樗麄冐潙偬唷Ｏ胨魅r，心情受制于能不能得到：想出名時，心情受制于能否成名：急功近利時，情緒受制于功利的誘惑。于是他們便對別人的評價過于敏感，心情時刻隨外界的反映而波動，一旦遭遇挫折或失敗，情緒立刻崩潰。擁有平和心態(tài)的人，同時也會擁有一份出世之心，而這樣一種祥和的心態(tài)，常常讓人忘了得失之間的煩惱。在他們的眼中，所有的名利不過都是過眼煙云，所有的恩怨紛爭也都能一笑了之。

平和做人厚黑做事智慧全集的讀后感，來自卓越網(wǎng)的網(wǎng)友：做人之道，成事之術(shù)。少生氣，不抱怨，謙虛低調(diào)做人，講方法，計(jì)策略，果敢決絕做畫。平和是做人的良方，厚黑是做事的法寶。欲成大事須忍人所不能忍。方可為人所不能為。

做人做事讀后感(篇8)