勞保所工作總結(jié)

勞保所工作總結(jié)精華5篇。

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勞保所工作總結(jié)(篇1)

一、社保工作

（一）新農(nóng)保

1.截止20__年12月新農(nóng)保參?？偣?9529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費(fèi)14086人。

2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。

3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請、暫停、生存認(rèn)證等工作。

4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補(bǔ)交、檔次變更信息核實(shí)修改20__余人次。

5.完成20__年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費(fèi)追回工作。

6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

1.完成社保退休人員健康認(rèn)證工作。

2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二、醫(yī)保工作

(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)

1.20__年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)截止12月16日為20131人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。

2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。

3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實(shí)修改1600余人次。

4.完成醫(yī)療救助9人。

（二）職工醫(yī)療保險(xiǎn)

1.完成20__年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。

2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

三、就業(yè)工作

（一）就業(yè)宣傳

為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個(gè)，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。

(二）保就業(yè)

20__年，勞保所對接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展5個(gè)就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個(gè)班，烹飪原料切配2個(gè)班，母嬰生活護(hù)理2個(gè)班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。

（三）公益性崗位

20__年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計(jì)50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時(shí)上報(bào)崗位補(bǔ)貼資金申請材料。

（四）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)管理

村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、到位性、積極性。

勞保所工作總結(jié)(篇2)

回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們XX年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對此我也做出本年度的工作總結(jié)（一）、各系部的工作問題在一年的工作中，我們院學(xué)生會勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時(shí)我們部門10級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。（二）、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理針對我們院學(xué)生會部門之間，我們一直采取合作、競爭的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：1、部門的例會。我們部門發(fā)揚(yáng)08級保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會。在例會中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。2、部門的相關(guān)工作。我們院學(xué)生會勞保部在對待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們09級私下開會積極展開討論，對于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理10級思想工作問題、如何帶動(dòng)10級等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對各小組分工至09級個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)09級作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

4、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來的都是動(dòng)力，帶來的都是工作的熱情。（三）、學(xué)生會的集體活動(dòng)本年度，在學(xué)生會內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會、也給了我們10級成員以舞臺，如：我們院學(xué)生會每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。（四）、部門未來的發(fā)展及改革在勞保部延續(xù)下來的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。3、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。5、部門人員缺少更多的對外交流以及認(rèn)識。針對以上我們的工作總結(jié)，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在10級的激情帶動(dòng)下，我們對昨天總結(jié)、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會各部門的愛護(hù)與幫助下，我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿呦蚍€(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟臁镑攘ο搪?、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們院學(xué)生會會更好！【W(wǎng)WW.WeI508.COm 實(shí)用文書網(wǎng)】

勞保所工作總結(jié)(篇3)

一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。

XX街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，XX市機(jī)械園區(qū)、XX創(chuàng)業(yè)園也都坐落XX，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、XX日報(bào)、棗莊日報(bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。

加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的.常態(tài)化。聯(lián)合XX轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、XX技校等培訓(xùn)學(xué)校，對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局2012年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。2012年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，XX街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。2012年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成2012年度參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們XX街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，2012年3月我們XX街道作為XX市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。

XX市機(jī)械園區(qū)及XX啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。2012年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，XX街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

勞保所工作總結(jié)(篇4)

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1855人，完成年目標(biāo)1800人的103%。

2、新增就業(yè)崗位2261個(gè)，完成年目標(biāo)個(gè)的113%。

3、政府購買崗位283個(gè)，完成年目標(biāo)260個(gè)的108%。

4、養(yǎng)老擴(kuò)面人數(shù)1456人，完成年目標(biāo)1300人的1120%。

5、老年農(nóng)民社會養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放率達(dá)100%。

1、圍繞街道黨工委、辦事處確定的今年我們保障所的重點(diǎn)工作開好頭。

（1）我們根據(jù)區(qū)下達(dá)的20xx年勞動(dòng)保障各項(xiàng)考核指標(biāo)，嚴(yán)格按照“科學(xué)、合理、可持續(xù)發(fā)展”的要求，將各項(xiàng)目標(biāo)列入了對各社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的考核體系中，并確立了社區(qū)黨政一把手為勞動(dòng)保障目標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人。為街道勞動(dòng)保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)提供了可靠的組織保證。

（2）、按照街道下達(dá)的20xx年勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作要求，我們在所內(nèi)開展了“今年目標(biāo)早知道，重點(diǎn)工作齊心做”的活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，做到兩個(gè)明確：

明確了今年我們要做什么，為什么做，怎么做。并強(qiáng)化落實(shí)了各條線工作任務(wù)、措施和方法。

明確全體人員業(yè)務(wù)工作考核實(shí)施意見。做到練素質(zhì)，塑形象，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。今年，窗口接待的勞動(dòng)爭議調(diào)解案23件，做到件件落實(shí)，就業(yè)工作中的退工、錄用、招聘就業(yè)困難認(rèn)定等分別辦理了1260多人，為離崗?fù)损B(yǎng)、協(xié)保靈活就業(yè)人員等享受市區(qū)級社保補(bǔ)貼政策人員達(dá)1000多人次。為地區(qū)失業(yè)人員辦理退休等相關(guān)事務(wù)120多人，市民卡辦理人員達(dá)12000多人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)保統(tǒng)籌等辦理人員達(dá)1100多人，退休人員社會化管理各類慰問、活動(dòng)、異地認(rèn)證等辦理人員達(dá)3000多人，社會化管理退休人員免費(fèi)體檢5600多人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問人員達(dá)300多人次。繼續(xù)保持了窗口服務(wù)居民滿意率90%以上。

通過以上活動(dòng)及工作為街道勞動(dòng)保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)、為創(chuàng)建人民滿意保障所的民主測評活動(dòng)的全面通過提供了可靠的工作保證。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)促就業(yè)，落實(shí)長效工作新機(jī)制。

（1）圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”工作，街道出臺了錫濱榮街政發(fā)（20xx）7號、8號文件，充分落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作各項(xiàng)措施。我們對街道范圍內(nèi)的低保家庭，零就業(yè)家庭等特殊就業(yè)困難對象，加大就業(yè)援助工作力度，提供有效的就業(yè)援助服務(wù)。至目前，全街道八個(gè)社區(qū)全部完成“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)標(biāo)社區(qū)。并在接受省、市驗(yàn)收檢查過程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達(dá)標(biāo)。我們的做法是：為每一位失業(yè)人員上門送一張聯(lián)系卡，送再就業(yè)優(yōu)惠政策，送招聘信息及電話解答失業(yè)人員提出的各種問題，積極促進(jìn)失業(yè)人員了解政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。勤新社區(qū)、榮巷社區(qū)，在各類招商引資和資產(chǎn)租賃過程中，以降低租金的收入來促使企業(yè)優(yōu)先安置社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。桃源社區(qū)，圍繞城市化過程中拆遷家庭中的就業(yè)困難人員，對有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望且生活困難的，只要本人不挑不揀，承諾在一個(gè)月內(nèi)提供2次基本符合本人條件的就業(yè)崗位信息。太康社區(qū)、龍山社區(qū)，在工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商貿(mào)配套項(xiàng)目，居家養(yǎng)老活動(dòng)中心項(xiàng)目中，加大了社區(qū)投資和開發(fā)形成的保安，后勤、物管等公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過以上相關(guān)措施的實(shí)現(xiàn)，今年，我們街道的勞動(dòng)就業(yè)率達(dá)98%。

（2）積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”要求，我們開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。今年，我們積極爭取落實(shí)了市、區(qū)街道三級扶持再就業(yè)“十項(xiàng)政策”的各類補(bǔ)貼，人員達(dá)1000多人次，資金達(dá)500多萬元。我們通過對上述對象進(jìn)行就業(yè)情況的隨訪，做到隨時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)情況，并繼續(xù)服務(wù)于他們。今年，月隨訪人員達(dá)1506人，其中就業(yè)困難人員534人，失業(yè)人員972人。

（3）積極參與市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)、評比。今年，我們街道保障所與工會聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班（自主創(chuàng)業(yè)、技能技術(shù)、失業(yè)人員政策等），培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1131人。在此基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建充分就業(yè)孵化基地一個(gè)。

3、立足統(tǒng)一，健全社保，著力構(gòu)筑社會保障安全網(wǎng)。

（1）今年，勞務(wù)市場按月做好平臺內(nèi)330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會保險(xiǎn)的收繳、申報(bào)、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達(dá)250萬元。做到先收后繳，當(dāng)年收繳當(dāng)年清。

（2）根據(jù)省政策第36號令精神，為已移交社區(qū)管理的12000名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇做好查詢和政策解答服務(wù)工作，原村社區(qū)的4000多名退休人員的移交管理費(fèi)用全部繳納并移交結(jié)束。

（3）為本街道轄區(qū)內(nèi)2439名“斷?！比藛T上門送如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及享受相關(guān)待遇等有關(guān)方面的政策宣傳資料5000多份。

（4）為本街道轄區(qū)內(nèi)76名無業(yè)人員“辦理低?！?、“購廉租房”做好失業(yè)審核工作。為120名到達(dá)法定退休年齡失業(yè)人員辦理退休養(yǎng)老、醫(yī)療享受的手續(xù)。

（5）積極貫徹實(shí)施市政府關(guān)于開展居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，建立“多層次、?；尽⑷采w、惠民生”的社保體系，到目前已經(jīng)辦理了居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)人員1600人。

4、統(tǒng)籌安排，全面協(xié)調(diào)，努力維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，營造和建設(shè)地區(qū)城市化推進(jìn)中的穩(wěn)定和諧。

（1）圍繞街道全局工作，努力營造和建設(shè)地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進(jìn)一步搞好城市化進(jìn)程推進(jìn)中拆遷企業(yè)職工的分流安置補(bǔ)償?shù)暮罄m(xù)工作。以有情解釋、政策在先、善后幫助為前提，對恒鑫機(jī)械廠、河埒水產(chǎn)冷庫、塑料涂裝廠、河埒供銷社、新河埒飯店、第二工業(yè)氣體廠、天鴻公司等有關(guān)人員進(jìn)行有序的政策引導(dǎo)，為他們排憂解難。通過零距離接觸，面對面的服務(wù)，化解了社會矛盾，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

（2）在街道范圍內(nèi)深層次地宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的法律內(nèi)容、實(shí)施意義、目標(biāo)做法、維權(quán)處理等內(nèi)容。具體為：在街道社區(qū)可以張掛橫幅的醒目處連續(xù)張掛宣傳橫幅10多條；添置了兩部法律內(nèi)容的單行本近千本，分別下發(fā)到各社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行宣傳貫徹；與市、區(qū)勞動(dòng)局掛鉤，在12月到春節(jié)前的2個(gè)月時(shí)間里，分別對街道范圍的近300家企業(yè)的650多人免費(fèi)舉辦3次《構(gòu)建和諧自主創(chuàng)業(yè)》培訓(xùn)班，我們聘請了勞動(dòng)局的業(yè)務(wù)局長和業(yè)務(wù)精英進(jìn)行針對性的授課。授課內(nèi)容理論結(jié)合實(shí)際、現(xiàn)實(shí)案例分析精辟、并對企業(yè)如何規(guī)范用工、規(guī)辟風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度等進(jìn)行了全貼近的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)效果非常明顯。

（3）、在勞動(dòng)爭議調(diào)解方面針對前年5月1日起正式實(shí)施的《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，我街道專門設(shè)立了“勞動(dòng)爭議調(diào)解室”，配備專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對本街道轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)勞動(dòng)用工情況簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，為轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人構(gòu)建了便捷的維權(quán)平臺。今年，我街道勞動(dòng)爭議調(diào)解室已受理案件23起，其中成功調(diào)解15起；5起調(diào)解不成請求仲裁。

（4）勞動(dòng)監(jiān)察用工年檢和促進(jìn)再就業(yè)兩證的年審始終是我們勞動(dòng)保障窗口工作的重點(diǎn)，今年，我們分別對2000多張?jiān)倬蜆I(yè)優(yōu)惠證進(jìn)行了年審，為就業(yè)困難人員再就業(yè)和享受政府的補(bǔ)貼政策提供了有力的保障。

（5）、在街道工會、經(jīng)貿(mào)辦、保障所等部門的全力工作下，我街道通過了創(chuàng)建“無錫市和諧勞資關(guān)系街道”的驗(yàn)收工作。

我們的體會是：控制了轄區(qū)企業(yè)社?；鸬陌磿r(shí)足額解繳，規(guī)范了享受政府補(bǔ)貼政策的操作程序和業(yè)務(wù)，提高了轄區(qū)內(nèi)享受市、區(qū)、街道三級就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的人員數(shù)量。

5、開拓創(chuàng)新，迎難而上，積極探索夕陽工程新路子。

（1）大膽探索企業(yè)退休人員社會化管理工作新路子。重點(diǎn)概括如下：

領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任清、臺帳制度方向明、組織學(xué)習(xí)態(tài)度新、開展活動(dòng)形式多、硬件設(shè)施創(chuàng)建好、病殘走訪手腳勤、探望慰問經(jīng)費(fèi)到。

（2）積極開展“體現(xiàn)關(guān)懷送溫暖”活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖惠及于民。

①社區(qū)企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作，被納入街道退管工作的議事日程。在街道領(lǐng)導(dǎo)的掛帥支持下。在各社區(qū)的全力配合下，今年月份為街道內(nèi)的社會化管理退休人員免費(fèi)體檢5600人。

②今年已為3000多名各類退休人員發(fā)放幫困補(bǔ)貼慰問金計(jì)470萬元。其中，幫困金35萬元；高齡慰問金15萬元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休人員慰問金20萬元，退休農(nóng)民補(bǔ)貼400萬元。

③今年我街道退管所及相關(guān)社區(qū)都分別開展了別有風(fēng)味的各類比賽和趣味活動(dòng)。其中：看周邊城市一日游98人；太康社區(qū)的趣味運(yùn)動(dòng)會258人；區(qū)退管中心舉辦的退休人員鼓樂大賽41人；龍山社區(qū)舉辦的唱老歌、紅歌160人；市退管委組織的釣魚比賽3人，華榮和江大家委的迎重陽趣味活動(dòng)150人。

三、存在問題，認(rèn)真分析。

1、城市化建設(shè)過程中企業(yè)拆遷和“三集中”，失廠職工的就業(yè)和再就業(yè)平臺在不斷變化以至縮小，加上拆遷企業(yè)的職工，拆遷家庭中的有關(guān)人員，在就業(yè)觀念上、就業(yè)年齡上、就業(yè)技能上、就業(yè)素質(zhì)上目前都存在差距，而這些差距都會直接影響到保障機(jī)制和就業(yè)工作的鞏固和完善，進(jìn)而會造成社保參保的中斷或缺口。

2、隨著新出臺的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施，用工企業(yè)在平時(shí)執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)工資制度、繳納社?；?、企業(yè)用工制度等等與勞動(dòng)法律之間的碰撞矛盾、不公平競爭行為矛盾，都將逐漸顯現(xiàn)出來。

3、依法破產(chǎn)、失業(yè)人員、城市化建設(shè)拆遷企業(yè)等職工的分流安置補(bǔ)償中的矛盾。

（1）法律政策與以前地區(qū)政策的不一致性之間的矛盾。

（2）政策上的補(bǔ)償確定性與職工個(gè)人心里補(bǔ)償期望值過高之間的矛盾。

（3）地區(qū)失業(yè)人員到齡按政策可辦理退休手續(xù)的心理期望值與由于資料的不具備之間的矛盾。

四、明年工作重點(diǎn)和工作措施。

1、積極貫徹文件精神，實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”，落實(shí)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，全方位構(gòu)建政府推動(dòng)就業(yè)工作機(jī)制。

2、抓緊勞動(dòng)保障工作、就業(yè)工作及亮點(diǎn)品牌工作長效管理不放松，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于民。一手抓勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作的落實(shí)，一手抓窗口業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，確保今年目標(biāo)的落實(shí)，措施的落實(shí)。

3、積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”的要求，開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)行各類業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)。

4、繼續(xù)認(rèn)真做好20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理工作，圍繞政策條件，耐心細(xì)致做到一個(gè)不漏。

5、全力完成街道對保障所的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

勞保所工作總結(jié)(篇5)

一，做好新稅法宣傳貫徹工作

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報(bào)表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責(zé)就是要使各項(xiàng)稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確得到落實(shí)，20xx年這項(xiàng)工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。

二，做好20xx年企業(yè)所得稅匯算工作

三，加強(qiáng)地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入

20xx年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點(diǎn)、具體制定措施，強(qiáng)化管理。

1，流轉(zhuǎn)稅方面，

進(jìn)一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進(jìn)一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項(xiàng)目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進(jìn)一步健全部門信息溝通機(jī)制，及時(shí)獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動(dòng)權(quán)。三是建立工程項(xiàng)目巡查責(zé)任制，及時(shí)將新開工項(xiàng)目納入臺帳管理。建立重點(diǎn)工程項(xiàng)目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目納入“電子動(dòng)態(tài)管理圖”實(shí)行監(jiān)控管理，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展和納稅情況。努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理，20xx年共教育勞務(wù)單位共辦證戶，補(bǔ)稅13萬多元。在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導(dǎo)、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。

2，所得稅管理方面，

20xx年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個(gè)人所得稅全員電子申報(bào)。我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強(qiáng)長虧、低零申報(bào)企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)輝實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán)，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預(yù)警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。

3，財(cái)產(chǎn)行為稅方面，

主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息，形成全市上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作的綜合治稅格局。

二是針對車船稅征收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險(xiǎn)等部門召開聯(lián)席會議，研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)代扣、交警查驗(yàn)”的車船稅征管模式。

三是在房產(chǎn)稅征收方面，通過與房管、建設(shè)等部門加強(qiáng)合作，及時(shí)掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實(shí)把握納稅人的變更情況。

四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則，政府先后出臺了《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項(xiàng)清理整治的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理的意見》。

在全市范圍內(nèi)進(jìn)行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進(jìn)印花稅稅收收入。加強(qiáng)兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費(fèi)稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進(jìn)行詳細(xì)比對，查找城建稅征收漏洞，加強(qiáng)城建稅的征收和管理。

四，做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督服務(wù)工作

1，稅政科20xx年通過對基層各個(gè)稅收執(zhí)法崗位的認(rèn)真梳理和歸納，我們將每個(gè)基層人員的具體崗位職責(zé)進(jìn)行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責(zé)任到人，職責(zé)到崗、具體到每一項(xiàng)工作，使每一個(gè)稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負(fù)責(zé)那些工作，熟悉各項(xiàng)工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯(cuò)誤。

2，稅政科20xx年通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細(xì)講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行講評，通過介紹經(jīng)驗(yàn)的形式達(dá)到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個(gè)時(shí)期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責(zé)任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進(jìn)行提醒服務(wù)，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù)，大大減少了稅收執(zhí)法差錯(cuò)。

五，做好20xx年度營業(yè)稅調(diào)查工作

六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作

20xx年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準(zhǔn)備工作。根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項(xiàng)配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項(xiàng)工作的具體要求，稅政科認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省局行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項(xiàng)配套制度的有關(guān)文件，并在10月中旬進(jìn)行學(xué)習(xí)情況考試。20xx年，我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復(fù)議先進(jìn)單位。20xx年我局已順利通過了依法行政示范單位的驗(yàn)收。

總結(jié)以上工作，20xx年，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實(shí)工作，加強(qiáng)各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認(rèn)真做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和考核督導(dǎo)工作，把各項(xiàng)工作做得更好。

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所長工作總結(jié)精華

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所長工作總結(jié)【篇1】

派出所長思想工作總結(jié)

今年以來，我作為一名副科級干部，作為一名派出所所長，注重個(gè)人崗位理論技能培養(yǎng)和思想政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照公安工作的要求，認(rèn)真細(xì)致地開展了各項(xiàng)工作。在工作中，我時(shí)刻廉潔自律，時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)格恪守著作為一名共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信仰和神圣職責(zé)。主要有以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使個(gè)人和集體工作得到創(chuàng)新和發(fā)展。并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以此帶動(dòng)各項(xiàng)工作健康有序開展。

認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識。結(jié)合工作實(shí)際，全面學(xué)習(xí)了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《人民警察紀(jì)律條令》和“五條禁令”等一系列法規(guī)。在學(xué)習(xí)中突出重點(diǎn)，結(jié)合我所實(shí)際有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學(xué)習(xí)了偵查學(xué)、犯罪現(xiàn)場勘查學(xué)、刑事偵查技術(shù)等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法做到相互促進(jìn)，互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務(wù)強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志交流工作體會。并堅(jiān)持記工作筆記，不斷總結(jié)工作中的成敗得失。

二、工作方面。今年以來，我在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下，創(chuàng)新管理，綜合決策，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的開展落實(shí)。平時(shí)堅(jiān)持按點(diǎn)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守公安部的“五條禁令”，從沒發(fā)生過任何違規(guī)違紀(jì)問題。帶班時(shí)，熱情接待電話訪和來訪人員，并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄。工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)勾通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。今年以來的主要工作有以下幾個(gè)方面：

（1）扎實(shí)開展了“大走訪”開門評警活動(dòng)、“千名干部訪萬戶”活動(dòng)以及“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，對確定的走訪單位和個(gè)人展開深入細(xì)致的走訪慰問，對發(fā)現(xiàn)的困難和問題制訂了詳細(xì)的幫扶措施，力所能及、想方設(shè)法解決問題?；顒?dòng)贏得了走訪對象和周圍群眾的一致贊揚(yáng)。

（2）

2、3月份，扎實(shí)做好了各級“兩會”公安信訪和安保各項(xiàng)工作，并派警力配合收費(fèi)站做好了進(jìn)省到京人員車

輛的檢查盤查，成功截獲多名重點(diǎn)人員。多次召開會議強(qiáng)調(diào)安排安保維穩(wěn)工作，動(dòng)員民警提高警惕抓好工作，期間未發(fā)生影響穩(wěn)定的事（案）件，圓滿完成了“兩會”安保任務(wù)。

（3）扎實(shí)部署開展了冬春季嚴(yán)打整治行動(dòng)和打霸治痞“利劍”行動(dòng)，通過會議研究制訂了“巡、打、控”三方面的具體措施和工作方案，確定了整治行動(dòng)的重心和方向，使行動(dòng)取得了很好的社會效果和戰(zhàn)績，群眾反響熱烈。

（4）與廣大干警一起，不辭辛苦，堅(jiān)守崗位，扎實(shí)做好了“菜博會”及“五一”期間的執(zhí)勤警衛(wèi)和維穩(wěn)安保工作。同時(shí)，鑒于繁重的安保工作任務(wù)，為全體民警和協(xié)警做好了后勤服務(wù)和保障工作，為更好的干好各項(xiàng)工作提供了支持。

（5）扎實(shí)部署開展了“打黑惡、反盜搶”安民行動(dòng)、百日夏季嚴(yán)打行動(dòng)、百日信息采集大會戰(zhàn)、網(wǎng)上追逃“清網(wǎng)行動(dòng)”等。今年以來，共刑事拘留5人，行政拘留29人，抓獲各類逃犯4人。

三、清正廉潔方面。始終嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定要求自己，嚴(yán)格遵守“五條禁令”等的法紀(jì)法規(guī)，提高認(rèn)識，公正嚴(yán)明、清正廉潔，工作中未有吃、拿、卡、要等的不正之風(fēng)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)及公章管理，對內(nèi)部實(shí)行財(cái)務(wù)賬款公開制度，使財(cái)務(wù)運(yùn)作透明化，未發(fā)生資金違規(guī)問題。嚴(yán)格律己，杜絕公款吃喝、公車私用、公物私占，向全體民警作表率，帶動(dòng)提高整個(gè)集體的廉潔自律優(yōu)良作風(fēng)。向全體民警發(fā)出倡議，積極揭發(fā)包括我在內(nèi)的所有民警存在 的不正不良之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)問題，確保了整個(gè)集體清廉干凈。

回顧今年以來的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的。但工作中也存在一定的問題，主要問題有：

1、工作作風(fēng)有時(shí)急躁，工作方法有待改進(jìn)。

2、用于個(gè)人學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，工作力度和創(chuàng)新措施還有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。

下一步，我將努力處理好工學(xué)矛盾，使工作和學(xué)習(xí)能彼此獨(dú)立而又相互結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果大大滲透到工作管理當(dāng)中，創(chuàng)新管理，勇敢決策，以身作則、以點(diǎn)帶面，提高自身運(yùn)籌帷幄能力的同時(shí)，激發(fā)和引導(dǎo)集體的綜合作戰(zhàn)和服務(wù)大眾的能力和水平。

XX派出所 二○一一年七月 日

所長工作總結(jié)【篇2】

副所長個(gè)人年度工作總結(jié)

又是一年，時(shí)光如梭，一年的工作總結(jié)也就來臨了。作為副所長，我一直堅(jiān)守在自己的崗位上，盡心盡責(zé)地完成自己的工作。在過去的一年，我認(rèn)真履行職責(zé)，全力以赴地推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)在，我將向大家匯報(bào)我的年度工作總結(jié)。

首先，我在維護(hù)社會穩(wěn)定和安全方面做出了一定的貢獻(xiàn)。針對轄區(qū)內(nèi)的不法分子，我和組織成員一起積極開展巡邏工作，增強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)的治安和秩序，確保了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我積極開展了對重點(diǎn)人員的排查工作，對可能引起安全事故的場所進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，有效遏制了各類違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生。

其次，在推動(dòng)基層服務(wù)方面，我給予了積極的支持和幫助。我深入了解了轄區(qū)內(nèi)居民的需求和訴求，與居民代表和業(yè)主委員會進(jìn)行了多次面對面交流，聽取了他們的意見和建議，并盡全力為他們解決問題。在這一方面，我得到了社區(qū)居民的信任和支持，也為社區(qū)的穩(wěn)定和和諧作出了一定的貢獻(xiàn)。

第三，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面，我強(qiáng)化了組織和管理，多次深入到基層單位開展調(diào)研和指導(dǎo)工作，了解基層工作的實(shí)際情況和困難，為下一步的工作制定了更加科學(xué)的方案和措施，并積極推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了對隊(duì)員的培訓(xùn)和管理，使每一位隊(duì)員的能力得到了有效提升，為轄區(qū)內(nèi)的工作創(chuàng)造了更加良好的條件。

我相信，在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，繼續(xù)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，在為社會穩(wěn)定和和諧做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為更好地履行職責(zé)，為人民的幸福和祥和邁進(jìn)不懈努力。

所長工作總結(jié)【篇3】

我有近十年的工作經(jīng)歷，有兩年多在企業(yè)從事中層干部的管理經(jīng)驗(yàn)。善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，能妥善處理領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系，努力營造輕松和諧的工作氛圍；有較好的文字與口頭表達(dá)能力；有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力；說話謹(jǐn)慎，辦事果斷，注重工作效率和工作質(zhì)量。

如果組織上信任我，委以我副所長職務(wù)，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個(gè)方面開展工作。

一、深入基層，掌握所情。

“刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的基本情況。我將帶頭深入基本情況。我將帶頭深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。定期到各工作組，與干部一道開展工作，了解干部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調(diào)研材料，及時(shí)向所長匯報(bào)，共同研究解決問題的辦法，使所務(wù)工作持續(xù)有序地開展。

二、擺正位置，當(dāng)好所長的助于和參謀。

首先，抓好自己分管的各項(xiàng)工作?？紤]問題要有前瞻性，安排工作要有預(yù)見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態(tài)，做到矛盾不上交，問題不擴(kuò)大，將安全穩(wěn)定 穿于工作始終。其次，要有統(tǒng)籌顧的意識，積極配合所長協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，一是加強(qiáng)同機(jī)關(guān)股室隊(duì)的密切聯(lián)系，認(rèn)真完成股室隊(duì)交辦的各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)同兄弟所的協(xié)作配合，相互學(xué)習(xí)，相互交流，整合力量，聯(lián)合執(zhí)法。三是積極向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。四是加強(qiáng)與所長的溝通和交流，遇事及時(shí)請示匯報(bào)，注重調(diào)查研究，積極向所長獻(xiàn)言，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。

三、精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，努力開創(chuàng)工作新局面。

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。首先要加強(qiáng)所班子的團(tuán)結(jié)，我將自覺執(zhí)行黨的.民主集中年原則，堅(jiān)決維護(hù)所長的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)。主動(dòng)與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發(fā)，一切以工作為重。其次，要加強(qiáng)全所干部職工的團(tuán)結(jié)，要協(xié)助所長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，群策群力。做好領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)調(diào)解釋工作。處事公平，說話公道，努力營造一個(gè)相互理解、相互信任、相互扶持、相互幫助的人際關(guān)系；一個(gè)同共濟(jì)、和諧共振，既有民主、又有集中，還有個(gè)人心情舒暢的工作環(huán)境。將全所干部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實(shí)現(xiàn)全所市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目標(biāo)。

四、履職盡責(zé)，抓好行政執(zhí)法的工作。

行政執(zhí)法是工商部門的核心職能，要緊緊扭住監(jiān)管執(zhí)法不放松，集中開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，深入整和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。一是組織開展好嚴(yán)厲打擊假冒違法行為的專項(xiàng)行動(dòng)。把食品、藥品、農(nóng)資、建材、汽車配件等作為市場巡查和專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，嚴(yán)厲查處制假售假案件；二是組織開展嚴(yán)厲打擊商業(yè)欺詐、不正當(dāng)競爭違法行為的專項(xiàng)行動(dòng)。查處假冒注冊商標(biāo)仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜及其他商正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售的行為；三是組織開展好嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營的專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真清理無照經(jīng)營行為，特別是對無照經(jīng)營國家明令禁止的商品、無照從事危及人民群眾健康、安全的商品違法經(jīng)營活動(dòng)，要堅(jiān)決依法取締，從重處罰；四是組織開展好嚴(yán)厲打擊商標(biāo)廣告中違法行為的專項(xiàng)行動(dòng)。嚴(yán)厲查處各種商標(biāo)、廣告違法行為，指導(dǎo)和規(guī)范商標(biāo)使用和廣告經(jīng)營行為。同時(shí)，在行政執(zhí)法工作中，按照“案源人人找，案件集中辦”的原則，整合精干力量，辦實(shí)案、辦鐵案、辦大要案。并將行政法的觸覺伸向金融市場。信息市場、文化市場、房地產(chǎn)市場、中介組織等監(jiān)管盲區(qū)，進(jìn)一步樹立執(zhí)法權(quán)威，提高工商部門的社會影響力。

五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，抓好隊(duì)伍建設(shè)。

工商所處于工商行政管的前沿陣地，市場監(jiān)管、行政執(zhí)法，時(shí)時(shí)處處都在同廣大人民群眾打交道，能否有效地履行職責(zé)，樹立良好的工商形象，隊(duì)伍建設(shè)是根本。隊(duì)伍素質(zhì)的高低，工作的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到工商事業(yè)的興衰成敗。首先要揀好“內(nèi)功”，努力提高全所干部職工的基本素質(zhì)，包括政治思想、文化知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德等。為此，我將擬定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排詳細(xì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，開展形式多樣的知識競賽活動(dòng)，并將平時(shí)的學(xué)習(xí)情況納入年終目標(biāo)考核，在全所上下努力形成探討問題，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。其次要修好“外德”，樹立和維護(hù)工商所政管理機(jī)關(guān)和工作人員的良好形象。正人先正己，我將帶頭從嚴(yán)要求自己，在執(zhí)法辦案過程中，照章辦事，不謀私利，不徇私情，秉公執(zhí)法，依法行政。時(shí)刻保持清醒頭腦，加強(qiáng)自律意識，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去。同時(shí)，注重政治思想工作，教育全所干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)宗旨意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民

所長工作總結(jié)【篇4】

促監(jiān)管 強(qiáng)素質(zhì) 全面提升工商所監(jiān)管效能

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下午好！

2012年上半年已經(jīng)過去，根據(jù)分局下半年的工作部署，我所將緊緊圍繞分局的中心工作，結(jié)合轄區(qū)自身特點(diǎn)，有針對性地突出工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，確保全所各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺階?，F(xiàn)我將我所下半年的工作重點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作一個(gè)簡要匯報(bào)。

一、牢固樹立開拓創(chuàng)新的精神，提高市場監(jiān)管的到位力和有效力。平山工商所是一個(gè)硬件和基礎(chǔ)條件相對比較薄弱的農(nóng)村工商所，因此在實(shí)際工作開展中注意凸現(xiàn)工作亮點(diǎn)、發(fā)揮自身特色顯得十分重要。在過去的幾年間，特別是2010年以后，我所在各項(xiàng)工作中積極探索，努力尋找一條符合平山所特點(diǎn)的工作路子。

1、責(zé)任到人，疏堵結(jié)合，探索無照監(jiān)管長效管理新方法。無照監(jiān)管取締工作一直是我所的一項(xiàng)優(yōu)勢工作。但隨著形勢發(fā)展，我們在整治無照工作中也碰到了很多新的困難和問題。為此我所也做了一些探索。對于無照監(jiān)管，我們還將繼續(xù)實(shí)行監(jiān)管干部和協(xié)管員的?網(wǎng)格化?監(jiān)管方式，責(zé)任區(qū)域包干到人，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)；今年4月份起我們所自行設(shè)計(jì)了無照監(jiān)管每周動(dòng)態(tài)報(bào)表，要求每個(gè)監(jiān)管組在周五將各自轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營的數(shù)量、分布、特點(diǎn)及形成原因等動(dòng)態(tài)信息通過郵件報(bào)所長室和辦案組。此項(xiàng)工作效果顯著，所領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)內(nèi)的無照數(shù)據(jù)能夠及時(shí)掌握，并有效地進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督及執(zhí)法資源分配，使得無照疏導(dǎo)取締效率得以提高。下半年，我們還將繼續(xù)深化無照經(jīng)營的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，將原來的鎮(zhèn)區(qū)向自然村延伸，并要求各監(jiān)管組將上報(bào)的無照信息與綜合監(jiān)管中?無照經(jīng)營?模塊數(shù)據(jù)同步，每周報(bào)表打印成冊。在一段時(shí)間后對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，總結(jié)歸納轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營發(fā)展規(guī)律與特點(diǎn)，為所領(lǐng)導(dǎo)制定無照監(jiān)管工作計(jì)劃提供有益參考。

今年5月22日，我所兩位所長親自帶領(lǐng)監(jiān)管組及窗口注冊人員在賓湖區(qū)經(jīng)濟(jì)城大會議室召集賓湖地區(qū)十三名未辦理工商營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營者召開現(xiàn)場辦照咨詢會。針對賓湖地區(qū)出現(xiàn)的無照經(jīng)營的現(xiàn)狀，加強(qiáng)宣傳，具體問題具體分析，現(xiàn)場辦公，取得了良好效果。該會議的召開是我所繼對蘭州拉面店成功疏導(dǎo)后對積極行政、柔性執(zhí)法的又一次有益探索。在下半年的無照工作中我們將進(jìn)一步探索運(yùn)用好這樣的工作方式，學(xué)會換位思考，為符合辦照條件、經(jīng)營意愿良好的經(jīng)營者辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問題。

2、以特色工作為抓手，全面提升市場監(jiān)管執(zhí)法的水平。

根據(jù)省局與分局對辦案工作的新思路，我所在下半年中的案件查辦工作要注意妥善處理好行政執(zhí)法合法性與合理性的關(guān)系，促進(jìn)社會效果與法律效果相統(tǒng)一。著力對關(guān)系民生問題、食品安全等則要加大打擊力度，辦案要選準(zhǔn)角度和切入點(diǎn)。這也是我所在辦案執(zhí)法中一以貫之的工作思路。2011年我所?‘三步走’分布實(shí)施網(wǎng)絡(luò)虛假宣傳查處方法?被分局評為當(dāng)年度創(chuàng)新工作二等獎(jiǎng)，經(jīng)過兩年多的實(shí)踐已比

較成熟，僅今年上半年我所又立案調(diào)查了網(wǎng)絡(luò)虛假宣傳案件11件。通過前幾年的執(zhí)法實(shí)踐，已為我們下階段全面開展網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭行為積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我所在下半年將進(jìn)一步運(yùn)用好?三步走? 這一工作方法，以此為切入點(diǎn)，將監(jiān)管觸角延伸到其他網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭行為及網(wǎng)絡(luò)直銷、無照經(jīng)營、商標(biāo)侵權(quán)等諸多領(lǐng)域違法行為的查處，進(jìn)一步擴(kuò)大我所網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管成果，使之成為我所辦案工作的亮點(diǎn)和特色。

同時(shí)，我所也將繼續(xù)運(yùn)用好?菜單式標(biāo)準(zhǔn)化巡查表?。它解決了我們?nèi)粘１O(jiān)管中執(zhí)法人員怎么查和查什么的實(shí)際問題，對于我們做到全面監(jiān)管、挖掘案源及提高干部整合監(jiān)管能力水平方面大有益處。因此我們還是要堅(jiān)持推廣使用，并在實(shí)際使用中注意做好信息整理收集和歸納工作，總結(jié)出規(guī)律性的東西，為下一步更好地開展監(jiān)管工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高全所干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、以工商所等級評定工作為契機(jī)，提高執(zhí)法能力。

按照分局的工作部署，我所今年要申報(bào)3A級工商所。按照考核標(biāo)準(zhǔn)我所各項(xiàng)基礎(chǔ)工作相對比較薄弱，創(chuàng)建工作任務(wù)艱巨。因此我們要對照相應(yīng)的等級評定標(biāo)準(zhǔn)逐條細(xì)化，具體工作細(xì)分到人，專人負(fù)責(zé)，各司其職，協(xié)同配合，立足我所實(shí)際情況，突出工作特色。同時(shí)依靠分局科室工作指導(dǎo)，不斷提升所內(nèi)各項(xiàng)工作上新臺階。

2、做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)分局良好形象。

今年全省工商系統(tǒng)是政風(fēng)行風(fēng)的免評單位，但分局仍要參加肥東

區(qū)的機(jī)關(guān)作風(fēng)評議。雖然分局已連續(xù)十年取得區(qū)內(nèi)政風(fēng)行風(fēng)測評第一名，但是要守住這樣的成績更加不容易。作為基層的工商所，直接面對廣大老百姓，我們的一言一行、一舉一動(dòng)直接代表了分局的形象。我們一定要在思想上高度重視，查找薄弱環(huán)節(jié)，在工作方法上注意創(chuàng)新和探索。下半年要繼續(xù)開展好對監(jiān)管對象的述職述廉工作，用我們的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)分局的良好形象。

3、以?雙能?活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。從今年下半年起一直到明年年底，省局將舉行為期一年半的?提高履職能力，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手?活動(dòng)，這?雙能?競賽活動(dòng)是為提高廣大工商干部的綜合素質(zhì)和履職水平，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提升工商行政管理能力的一次大練兵活動(dòng)。我所已推選了部分參加分局層面競賽的人員。在今后的工作中，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，爭取能培養(yǎng)出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的尖子，在分局甚至省局層面比賽取得好成績，為所爭光、為分局爭光。

4、開展各項(xiàng)有意義的主題活動(dòng)，凝聚全所干部一條心。

一是要開展以?講黨性、重品行、作表率?為主題的教育活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員干部的先鋒模范作用；二是開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，培育和樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神；三是繼續(xù)開展家訪、談心等政治思想工作，調(diào)動(dòng)每一個(gè)干部的工作積極性。

總之，下半年的工作任務(wù)艱巨，困難眾多，但我們?nèi)刹繉延袧M腔的熱情投入到工作中去，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，積極進(jìn)取，全面完成工商所各項(xiàng)工作任務(wù)，向各級領(lǐng)導(dǎo)和老百姓交出一

份滿意的答卷。

所長工作總結(jié)【篇5】

財(cái)政所長個(gè)人年終工作總結(jié)

我作為一名財(cái)政所長，在過去的一年里，認(rèn)真履行職責(zé)，積極工作，盡職盡責(zé)，取得了一些成就。在總結(jié)一年工作的同時(shí)，也反思了自己在工作中存在的不足和問題。

一、工作成績

在過去的一年里，我在“保護(hù)穩(wěn)定，深化改革，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，優(yōu)化預(yù)算管理”等方面，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，取得一些顯著成績。

1.預(yù)算管理方面

在預(yù)算管理方面，我和我的團(tuán)隊(duì)按照政府和上級主管部門的要求，認(rèn)真編制預(yù)算報(bào)告，加強(qiáng)了對各項(xiàng)預(yù)算的監(jiān)督和管理。同時(shí)，通過跨部門協(xié)作，掌握了各項(xiàng)資金的使用和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度。這些措施讓我們的財(cái)務(wù)預(yù)算得到了合理控制，為本地區(qū)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.會計(jì)核算方面

在會計(jì)核算方面，我們嚴(yán)格控制了各項(xiàng)收支，并加強(qiáng)了對各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和管理。我們把會計(jì)信息披露做到了極致，并注意加強(qiáng)對所有收支情況的記錄，讓會計(jì)核算落實(shí)到了實(shí)處。同時(shí)，我們積極開展課程培訓(xùn)，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、不足的地方

在一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足和問題：

1.缺乏全局觀念，過于注重細(xì)節(jié)

在工作中，我常常會沉迷于細(xì)節(jié)，而忽略了全局的問題。這種想法會阻礙我在日常工作中進(jìn)行更深入的思考和更宏觀的決策。

2.人際關(guān)系的處理不夠嫻熟

作為一名財(cái)政所長，我需要與很多不同的人交往，包括上級主管部門和部門下屬。我認(rèn)為，我需要更好地理解他們的需求和想法，并積極與他們合作，以便更有效地達(dá)成共同的目標(biāo)。

三、未來的計(jì)劃

在未來，我將繼續(xù)擴(kuò)大自己的全局觀念，并加強(qiáng)與其他部門的溝通，以便更好地發(fā)揮我的角色。同時(shí)，我將注重團(tuán)隊(duì)管理，并加強(qiáng)對我的團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，以便提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績。

總之，過去的一年是有收獲的一年。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)劣勢，不斷提高自己的工作能力，爭取更好的成績。

勞保所工作總結(jié)實(shí)用十五篇

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勞保所工作總結(jié) 篇1

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的人力資源管理和勞保監(jiān)察個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

20xx年已悄然離去，縱觀過去一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因?yàn)檫@一年讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，以及許多不一樣的感悟。現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進(jìn)行簡要的總結(jié)。

在這一年里，立足本職工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真對待工作，完成了上級交付的任務(wù)。在人力資源管理部門工作崗位上，今年新學(xué)習(xí)在編人員三聘相關(guān)崗位及續(xù)簽聘用合同鑒證、人員崗位小等級晉升所需資料等相關(guān)要求，完成了該年度在職人員轉(zhuǎn)為退休人員審批及退休人員相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)；在職人員社保信息變更；勞保監(jiān)察工作年審；按時(shí)每月聘用人員工資，統(tǒng)計(jì)全年內(nèi)外培訓(xùn)記錄等工作。

今年10月CNAS評審工作提前準(zhǔn)備關(guān)于人員崗位的技術(shù)檔案資料整理，其中讓我學(xué)習(xí)到關(guān)于管理評審工作中人員崗位的相關(guān)確認(rèn)要求，對我院重要崗位進(jìn)行確認(rèn)和完善，使此次CNAS評審對于人員要求暫未出現(xiàn)不符合項(xiàng)。

這些充實(shí)的工作讓我獲得了十足的成長，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時(shí)更樂于去鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會處理的工作問題時(shí)，首先我會自己去梳理一些相關(guān)文件，期望從中得到啟發(fā)。另外，我也會樂于去向領(lǐng)導(dǎo)或者同事請教自己的不足。在我看來與同事一起工作是，身邊的每個(gè)人都是我的老師，可以讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。

我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。當(dāng)然在這一年的工作里，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方，比如：做事不夠細(xì)心、馬虎大意，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更進(jìn)一步加強(qiáng)等等。認(rèn)識到自己的不足，也會讓我在20xx年的工作中，更加注重這些方面，從而調(diào)整好自己的狀態(tài)，更好的`完成工作。

正如開篇提到的那樣，20xx年已然過去，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動(dòng)力；獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進(jìn)步的一方面。對于已經(jīng)開始的20xx年的工作，我會對自己進(jìn)行思想、方法等全方位的適應(yīng)和調(diào)整，提前做好工作計(jì)劃，做好人力資源服務(wù)工作。最后，我希望把缺點(diǎn)和不足留在20xx年，把優(yōu)點(diǎn)和成長帶到20xx年。

勞保所工作總結(jié) 篇2

（一）基層平臺建設(shè)，按照區(qū)局要求，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，大力支持，將原地稅局400多平方米的辦公場所交付給勞保所使用，裝修及辦公設(shè)備共投入25萬元，建立了區(qū)—鎮(zhèn)—辦事處—村四級網(wǎng)絡(luò)，為各辦事處服務(wù)站配備了微機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備，服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)有專門的場所、專人負(fù)責(zé)人力資源和社會保障服務(wù)工作，為廣大群眾提供了更方便快捷的辦事通道。

（二）加班加點(diǎn)，新農(nóng)保工作圓滿完成。全鎮(zhèn)3萬人參保，已發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金239.11萬元，落實(shí)繳費(fèi)341.48萬元。利用星期天節(jié)假日時(shí)間按照辦事處、村共整理檔案430冊。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療保險(xiǎn)已全面完成，共為336人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，101人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金，解決了非農(nóng)業(yè)人口無生活保障的問題，居民醫(yī)保辦理421人，完成全年任務(wù)的100%。

（四）勞務(wù)輸出工作取得重大進(jìn)展。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，共輸出6010人，增加農(nóng)民收入750萬元，完成任務(wù)指標(biāo)的601%。

（五）社會保障工作日益完善，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。社保擴(kuò)面、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)保審核、門規(guī)申請、失業(yè)辦理、社保補(bǔ)貼等工作進(jìn)展順利；勞動(dòng)爭議調(diào)解無一上訪事件，勞動(dòng)監(jiān)察年檢企業(yè)46家，已完成任務(wù)指標(biāo)的100%，為原退休職工30多人辦理了醫(yī)保卡，解決了他們的后顧之憂。

（六）就業(yè)服務(wù)工作卓有成效。新增創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)120人，職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)460人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，發(fā)放證書25本，失業(yè)登記在4%以內(nèi)。

（七）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作圓滿完成。按照區(qū)局的要求，全鎮(zhèn)進(jìn)行就失業(yè)摸底調(diào)查，為134名符合條件的畢業(yè)生登記相關(guān)信息3886條。

（八）其他業(yè)務(wù)圓滿完成。小額擔(dān)保貸款已重點(diǎn)扶持5家個(gè)體工商戶，解決了他們資金周轉(zhuǎn)難的問題；技能扶貧8人，解決了貧困子女家庭上學(xué)難的問題。

1、勞保所工作量大，人員配備不足，經(jīng)費(fèi)短缺，不能保證工作正常開展。

2、社保擴(kuò)面工作還因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件制約，農(nóng)村居民基本都已參加新農(nóng)保，很難完成上級下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。

3、村協(xié)理員整體素質(zhì)有待提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理能力有待加強(qiáng)，辦公經(jīng)費(fèi)不足。

4、在輸出問題上，存在不固定性，輸出人員流動(dòng)性較強(qiáng)。

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)各項(xiàng)社會保障政策活動(dòng)，根據(jù)黨委政府的安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定實(shí)施方案，立足發(fā)展點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，確定基本點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展全民、全面勞保工作。

2、大力加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹和落實(shí)，針對《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來存在的問題，通過印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。

3、實(shí)施勞務(wù)輸出與維權(quán)相結(jié)合的方式，不斷拓展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)用工信息聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向企業(yè)輸出富余勞動(dòng)力。對輸出和派遣的務(wù)工人員，在跟蹤服務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的，及時(shí)與其協(xié)調(diào)溝通，視情分期予以簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、加大措施，積極開展社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。通過各村協(xié)理員，廣泛宣傳、組織發(fā)動(dòng)，確保了社保工作沿著健康軌道有序進(jìn)行。

5、以技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為結(jié)合點(diǎn)，積極與各企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)，掌握各企業(yè)對各種技術(shù)人員的要求和需求人數(shù)，有針對性的開展定向技能培訓(xùn)。努力做到了培訓(xùn)、就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。在技能培訓(xùn)方面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，我們及時(shí)實(shí)施了返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，向他們提供了就業(yè)政策及開展創(chuàng)業(yè)的程序，如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識等，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合他們的外出打工經(jīng)驗(yàn)和積累，使他們堅(jiān)定了靠自身才智創(chuàng)業(yè)的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。

6、爭取就業(yè)、社區(qū)管理、小額貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療等重點(diǎn)工作取得更好的成績。

勞保所工作總結(jié) 篇3

今年以來，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)的關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村（社區(qū)）開展自查自糾工作，對不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對xx至xx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會、交流會2場。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人（在職35，退休105）。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國家級人力資源管理師（4級）培訓(xùn)班，來自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開展對用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級企業(yè)156家，B級企業(yè)136家，C級企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程），247人，涉案金額94.4819萬元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬元；簡易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會”，邀請部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，我所結(jié)合上級部門對我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對個(gè)別村存在的出勤無記錄等問題，現(xiàn)場提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

（三）開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的'用工行為，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對照“三比一爭”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

勞保所工作總結(jié) 篇4

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1855人，完成年目標(biāo)1800人的103%。

2、新增就業(yè)崗位2261個(gè)，完成年目標(biāo)個(gè)的113%。

3、政府購買崗位283個(gè)，完成年目標(biāo)260個(gè)的108%。

4、養(yǎng)老擴(kuò)面人數(shù)1456人，完成年目標(biāo)1300人的1120%。

5、老年農(nóng)民社會養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放率達(dá)100%。

1、圍繞街道黨工委、辦事處確定的今年我們保障所的重點(diǎn)工作開好頭。

（1）我們根據(jù)區(qū)下達(dá)的20xx年勞動(dòng)保障各項(xiàng)考核指標(biāo)，嚴(yán)格按照“科學(xué)、合理、可持續(xù)發(fā)展”的要求，將各項(xiàng)目標(biāo)列入了對各社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的考核體系中，并確立了社區(qū)黨政一把手為勞動(dòng)保障目標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人。為街道勞動(dòng)保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)提供了可靠的組織保證。

（2）、按照街道下達(dá)的20xx年勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作要求，我們在所內(nèi)開展了“今年目標(biāo)早知道，重點(diǎn)工作齊心做”的活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，做到兩個(gè)明確：

明確了今年我們要做什么，為什么做，怎么做。并強(qiáng)化落實(shí)了各條線工作任務(wù)、措施和方法。

明確全體人員業(yè)務(wù)工作考核實(shí)施意見。做到練素質(zhì)，塑形象，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。今年，窗口接待的勞動(dòng)爭議調(diào)解案23件，做到件件落實(shí)，就業(yè)工作中的退工、錄用、招聘就業(yè)困難認(rèn)定等分別辦理了1260多人，為離崗?fù)损B(yǎng)、協(xié)保靈活就業(yè)人員等享受市區(qū)級社保補(bǔ)貼政策人員達(dá)1000多人次。為地區(qū)失業(yè)人員辦理退休等相關(guān)事務(wù)120多人，市民卡辦理人員達(dá)12000多人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)保統(tǒng)籌等辦理人員達(dá)1100多人，退休人員社會化管理各類慰問、活動(dòng)、異地認(rèn)證等辦理人員達(dá)3000多人，社會化管理退休人員免費(fèi)體檢5600多人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問人員達(dá)300多人次。繼續(xù)保持了窗口服務(wù)居民滿意率90%以上。

通過以上活動(dòng)及工作為街道勞動(dòng)保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)、為創(chuàng)建人民滿意保障所的民主測評活動(dòng)的全面通過提供了可靠的工作保證。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)促就業(yè)，落實(shí)長效工作新機(jī)制。

（1）圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”工作，街道出臺了錫濱榮街政發(fā)（20xx）7號、8號文件，充分落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作各項(xiàng)措施。我們對街道范圍內(nèi)的低保家庭，零就業(yè)家庭等特殊就業(yè)困難對象，加大就業(yè)援助工作力度，提供有效的就業(yè)援助服務(wù)。至目前，全街道八個(gè)社區(qū)全部完成“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)標(biāo)社區(qū)。并在接受省、市驗(yàn)收檢查過程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達(dá)標(biāo)。我們的做法是：為每一位失業(yè)人員上門送一張聯(lián)系卡，送再就業(yè)優(yōu)惠政策，送招聘信息及電話解答失業(yè)人員提出的各種問題，積極促進(jìn)失業(yè)人員了解政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。勤新社區(qū)、榮巷社區(qū)，在各類招商引資和資產(chǎn)租賃過程中，以降低租金的收入來促使企業(yè)優(yōu)先安置社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。桃源社區(qū)，圍繞城市化過程中拆遷家庭中的就業(yè)困難人員，對有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望且生活困難的，只要本人不挑不揀，承諾在一個(gè)月內(nèi)提供2次基本符合本人條件的就業(yè)崗位信息。太康社區(qū)、龍山社區(qū)，在工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商貿(mào)配套項(xiàng)目，居家養(yǎng)老活動(dòng)中心項(xiàng)目中，加大了社區(qū)投資和開發(fā)形成的保安，后勤、物管等公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過以上相關(guān)措施的實(shí)現(xiàn)，今年，我們街道的勞動(dòng)就業(yè)率達(dá)98%。

（2）積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”要求，我們開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。今年，我們積極爭取落實(shí)了市、區(qū)街道三級扶持再就業(yè)“十項(xiàng)政策”的各類補(bǔ)貼，人員達(dá)1000多人次，資金達(dá)500多萬元。我們通過對上述對象進(jìn)行就業(yè)情況的隨訪，做到隨時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)情況，并繼續(xù)服務(wù)于他們。今年，月隨訪人員達(dá)1506人，其中就業(yè)困難人員534人，失業(yè)人員972人。

（3）積極參與市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)、評比。今年，我們街道保障所與工會聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班（自主創(chuàng)業(yè)、技能技術(shù)、失業(yè)人員政策等），培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1131人。在此基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建充分就業(yè)孵化基地一個(gè)。

3、立足統(tǒng)一，健全社保，著力構(gòu)筑社會保障安全網(wǎng)。

（1）今年，勞務(wù)市場按月做好平臺內(nèi)330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會保險(xiǎn)的收繳、申報(bào)、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達(dá)250萬元。做到先收后繳，當(dāng)年收繳當(dāng)年清。

（2）根據(jù)省政策第36號令精神，為已移交社區(qū)管理的12000名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇做好查詢和政策解答服務(wù)工作，原村社區(qū)的4000多名退休人員的移交管理費(fèi)用全部繳納并移交結(jié)束。

（3）為本街道轄區(qū)內(nèi)2439名“斷?！比藛T上門送如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及享受相關(guān)待遇等有關(guān)方面的政策宣傳資料5000多份。

（4）為本街道轄區(qū)內(nèi)76名無業(yè)人員“辦理低保”、“購廉租房”做好失業(yè)審核工作。為120名到達(dá)法定退休年齡失業(yè)人員辦理退休養(yǎng)老、醫(yī)療享受的手續(xù)。

（5）積極貫徹實(shí)施市政府關(guān)于開展居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，建立“多層次、保基本、全覆蓋、惠民生”的社保體系，到目前已經(jīng)辦理了居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)人員1600人。

4、統(tǒng)籌安排，全面協(xié)調(diào)，努力維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，營造和建設(shè)地區(qū)城市化推進(jìn)中的穩(wěn)定和諧。

（1）圍繞街道全局工作，努力營造和建設(shè)地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進(jìn)一步搞好城市化進(jìn)程推進(jìn)中拆遷企業(yè)職工的分流安置補(bǔ)償?shù)暮罄m(xù)工作。以有情解釋、政策在先、善后幫助為前提，對恒鑫機(jī)械廠、河埒水產(chǎn)冷庫、塑料涂裝廠、河埒供銷社、新河埒飯店、第二工業(yè)氣體廠、天鴻公司等有關(guān)人員進(jìn)行有序的政策引導(dǎo)，為他們排憂解難。通過零距離接觸，面對面的服務(wù)，化解了社會矛盾，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

（2）在街道范圍內(nèi)深層次地宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的法律內(nèi)容、實(shí)施意義、目標(biāo)做法、維權(quán)處理等內(nèi)容。具體為：在街道社區(qū)可以張掛橫幅的醒目處連續(xù)張掛宣傳橫幅10多條；添置了兩部法律內(nèi)容的單行本近千本，分別下發(fā)到各社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行宣傳貫徹；與市、區(qū)勞動(dòng)局掛鉤，在12月到春節(jié)前的2個(gè)月時(shí)間里，分別對街道范圍的近300家企業(yè)的650多人免費(fèi)舉辦3次《構(gòu)建和諧自主創(chuàng)業(yè)》培訓(xùn)班，我們聘請了勞動(dòng)局的業(yè)務(wù)局長和業(yè)務(wù)精英進(jìn)行針對性的授課。授課內(nèi)容理論結(jié)合實(shí)際、現(xiàn)實(shí)案例分析精辟、并對企業(yè)如何規(guī)范用工、規(guī)辟風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度等進(jìn)行了全貼近的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)效果非常明顯。

（3）、在勞動(dòng)爭議調(diào)解方面針對前年5月1日起正式實(shí)施的《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，我街道專門設(shè)立了“勞動(dòng)爭議調(diào)解室”，配備專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對本街道轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)勞動(dòng)用工情況簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，為轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人構(gòu)建了便捷的維權(quán)平臺。今年，我街道勞動(dòng)爭議調(diào)解室已受理案件23起，其中成功調(diào)解15起；5起調(diào)解不成請求仲裁。

（4）勞動(dòng)監(jiān)察用工年檢和促進(jìn)再就業(yè)兩證的年審始終是我們勞動(dòng)保障窗口工作的重點(diǎn)，今年，我們分別對2000多張?jiān)倬蜆I(yè)優(yōu)惠證進(jìn)行了年審，為就業(yè)困難人員再就業(yè)和享受政府的補(bǔ)貼政策提供了有力的保障。

（5）、在街道工會、經(jīng)貿(mào)辦、保障所等部門的全力工作下，我街道通過了創(chuàng)建“無錫市和諧勞資關(guān)系街道”的驗(yàn)收工作。

我們的體會是：控制了轄區(qū)企業(yè)社?；鸬陌磿r(shí)足額解繳，規(guī)范了享受政府補(bǔ)貼政策的操作程序和業(yè)務(wù)，提高了轄區(qū)內(nèi)享受市、區(qū)、街道三級就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的人員數(shù)量。

5、開拓創(chuàng)新，迎難而上，積極探索夕陽工程新路子。

（1）大膽探索企業(yè)退休人員社會化管理工作新路子。重點(diǎn)概括如下：

領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任清、臺帳制度方向明、組織學(xué)習(xí)態(tài)度新、開展活動(dòng)形式多、硬件設(shè)施創(chuàng)建好、病殘走訪手腳勤、探望慰問經(jīng)費(fèi)到。

（2）積極開展“體現(xiàn)關(guān)懷送溫暖”活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖惠及于民。

①社區(qū)企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作，被納入街道退管工作的議事日程。在街道領(lǐng)導(dǎo)的掛帥支持下。在各社區(qū)的全力配合下，今年月份為街道內(nèi)的社會化管理退休人員免費(fèi)體檢5600人。

②今年已為3000多名各類退休人員發(fā)放幫困補(bǔ)貼慰問金計(jì)470萬元。其中，幫困金35萬元；高齡慰問金15萬元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休人員慰問金20萬元，退休農(nóng)民補(bǔ)貼400萬元。

③今年我街道退管所及相關(guān)社區(qū)都分別開展了別有風(fēng)味的各類比賽和趣味活動(dòng)。其中：看周邊城市一日游98人；太康社區(qū)的趣味運(yùn)動(dòng)會258人；區(qū)退管中心舉辦的退休人員鼓樂大賽41人；龍山社區(qū)舉辦的唱老歌、紅歌160人；市退管委組織的釣魚比賽3人，華榮和江大家委的迎重陽趣味活動(dòng)150人。

三、存在問題，認(rèn)真分析。

1、城市化建設(shè)過程中企業(yè)拆遷和“三集中”，失廠職工的就業(yè)和再就業(yè)平臺在不斷變化以至縮小，加上拆遷企業(yè)的職工，拆遷家庭中的有關(guān)人員，在就業(yè)觀念上、就業(yè)年齡上、就業(yè)技能上、就業(yè)素質(zhì)上目前都存在差距，而這些差距都會直接影響到保障機(jī)制和就業(yè)工作的鞏固和完善，進(jìn)而會造成社保參保的中斷或缺口。

2、隨著新出臺的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施，用工企業(yè)在平時(shí)執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)工資制度、繳納社?；?、企業(yè)用工制度等等與勞動(dòng)法律之間的碰撞矛盾、不公平競爭行為矛盾，都將逐漸顯現(xiàn)出來。

3、依法破產(chǎn)、失業(yè)人員、城市化建設(shè)拆遷企業(yè)等職工的分流安置補(bǔ)償中的矛盾。

（1）法律政策與以前地區(qū)政策的不一致性之間的矛盾。

（2）政策上的補(bǔ)償確定性與職工個(gè)人心里補(bǔ)償期望值過高之間的矛盾。

（3）地區(qū)失業(yè)人員到齡按政策可辦理退休手續(xù)的心理期望值與由于資料的不具備之間的矛盾。

四、明年工作重點(diǎn)和工作措施。

1、積極貫徹文件精神，實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”，落實(shí)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，全方位構(gòu)建政府推動(dòng)就業(yè)工作機(jī)制。

2、抓緊勞動(dòng)保障工作、就業(yè)工作及亮點(diǎn)品牌工作長效管理不放松，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于民。一手抓勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作的落實(shí)，一手抓窗口業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，確保今年目標(biāo)的落實(shí)，措施的落實(shí)。

3、積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”的要求，開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)行各類業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)。

4、繼續(xù)認(rèn)真做好20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理工作，圍繞政策條件，耐心細(xì)致做到一個(gè)不漏。

5、全力完成街道對保障所的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

勞保所工作總結(jié) 篇5

一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。

XX街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，XX市機(jī)械園區(qū)、XX創(chuàng)業(yè)園也都坐落XX，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、XX日報(bào)、棗莊日報(bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。

加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的.常態(tài)化。聯(lián)合XX轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、XX技校等培訓(xùn)學(xué)校，對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局2012年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。2012年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，XX街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。2012年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成2012年度參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們XX街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，2012年3月我們XX街道作為XX市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。

XX市機(jī)械園區(qū)及XX啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。2012年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，XX街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

勞保所工作總結(jié) 篇6

2018年勞保局工作總結(jié)及年工作安排

XX年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，××縣勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省州勞動(dòng)保障工作會議精神，在相關(guān)部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮勞動(dòng)保障整體功能，將應(yīng)急措施與長效機(jī)制相結(jié)合，將推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)定信心，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，注重創(chuàng)新，扎實(shí)工作，勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，順利完成州局和縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，勞動(dòng)保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政和服務(wù)水平

XX年，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，省委八屆七次全會，州委六屆七次全會以及縣委十一屆四次全會精神，把學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好、貫徹好，落實(shí)好黨的xx大、xx屆四中全會精神，作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。結(jié)合全縣開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度建設(shè)”，“民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”，切實(shí)做到思想上不松解、標(biāo)準(zhǔn)上不降低，為扎實(shí)做好我縣勞動(dòng)保障工作提供了政治理論保證。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會各級文件精神，積極組織支部黨員學(xué)習(xí)，利用各種會議，組織干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

二、XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作開展情況

（一）XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展順利，就業(yè)再就業(yè)政策得到較好落實(shí)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1253人，完成州局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1200人的104；其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)155人，完成州級目標(biāo)任務(wù)50人的310；就業(yè)困難(4050)人員就業(yè)124人，完成州級目標(biāo)任務(wù)120人的103；城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)13083人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)556人，失業(yè)率控制在4以內(nèi)，完成縣級目標(biāo)任務(wù)的100；保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)96人，完成州級目標(biāo)任務(wù)16人的600，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)55人的175；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)279人，完成州縣目標(biāo)任務(wù)250人的112；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)3610人，完成州級目標(biāo)任務(wù)3500人的103,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)2500人的144；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人，完成州級目標(biāo)任務(wù)7000人的122，其中：有序輸出419人；新增小額擔(dān)保貸款56戶，發(fā)放貸款285萬元，貼息160856.52元，貸免扶補(bǔ)96戶，發(fā)放貸款480萬元，為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。

2、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)工作勢頭強(qiáng)勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移2058人；州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人；省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人，省外轉(zhuǎn)移3395人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4539.8萬元，農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元，比上年增469元，一大批農(nóng)民增收脫貧，促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

3、擴(kuò)面征繳工作整體推進(jìn)，社會保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1904人，完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1845人的103，其中，企業(yè)職工參保人數(shù)為1163人，完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1100人的106，企業(yè)退休人員社區(qū)管理180人，完成目標(biāo)任務(wù)15的240；城鎮(zhèn)職工參加工傷保險(xiǎn)4471人，其中：企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)792人，完成州級目標(biāo)任務(wù)1100人的72，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)265人，完成目標(biāo)任務(wù)260人的102，城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)4102人，其中：城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險(xiǎn)305人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的61；（2）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7275人，完成州級任務(wù)7278人的99.96，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6718人，完成州縣政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6724人的'99.91；（3）城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)3407人，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)3400人的100；（4）社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查完成率為州局目標(biāo)任務(wù)100的100。社會保障卡發(fā)放率達(dá)到了100，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)100。

（六）進(jìn)一步加大基金監(jiān)督管理工作。加快基金管理的信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)七項(xiàng)險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，加大交叉檢查和整改力度，有效控制基金管理的風(fēng)險(xiǎn)。完善內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，確保社會基金的安全完整。

（七）加強(qiáng)部門能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨建、干部職工培訓(xùn)教育、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和反腐倡廉等工作，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以抓好XX年勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)改革工作為契機(jī)，理順職能，提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力；科學(xué)設(shè)置工作崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，提高依法行政的能力和水平，塑造良好的部門形象。

勞保所工作總結(jié) 篇7

一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下，勞動(dòng)保障所工作開展得有聲有色,不但能及時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動(dòng)保障工作作如下工作總結(jié)：

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。每個(gè)村配有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。

2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約。現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。

二、勞動(dòng)就業(yè)工作

1、民生工程各項(xiàng)指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1423人；實(shí)現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。

2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險(xiǎn)，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險(xiǎn)，基金征繳全部到位。

3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。

4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計(jì)1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、社保補(bǔ)貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。

三、社會保險(xiǎn)工作

1、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆。

我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項(xiàng)工作，xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的通知》和《工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案》兩個(gè)重要文件，采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強(qiáng)，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達(dá)9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。

2、失地農(nóng)民補(bǔ)償。

我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個(gè)村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項(xiàng)工作繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項(xiàng)工作我們已經(jīng)落實(shí)到位，百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時(shí)為申報(bào)人員理清手續(xù)，及時(shí)上報(bào)。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，形成了一個(gè)良好的局面。

4、企業(yè)離退休職工社會化服務(wù)管理。

自xx年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審,并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時(shí)發(fā)放。

5、新農(nóng)保和城居保工作。

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一項(xiàng)惠及農(nóng)村百姓的社會保障工作，同時(shí)也是一項(xiàng)繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補(bǔ)貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時(shí)為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時(shí)上報(bào)新增應(yīng)享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費(fèi)的人員）。及時(shí)糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯(cuò)誤，并及時(shí)在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時(shí)為遺失保障卡的人員辦理掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)，并及時(shí)在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)在系統(tǒng)中做支付終止。

20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元，參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)2000余人。所有錄機(jī)和待遇核定工作已全面完成。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)現(xiàn)全覆蓋，同時(shí)還加強(qiáng)了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險(xiǎn)合一”工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)了宣傳力度，使大病補(bǔ)償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r(shí)得到了應(yīng)有的享受機(jī)遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機(jī)關(guān)干部參保的工作，以及機(jī)關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。

五、其他工作。

除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計(jì)劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。

六、下年工作計(jì)劃

對照今年民生工程勞動(dòng)保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標(biāo)還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強(qiáng)有力的措施以確保下一年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成的更好。

本著“攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)”的思想，下年計(jì)劃主要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、輸機(jī)工作，做到臺帳、報(bào)表與信息一條線，全面做好勞動(dòng)就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機(jī)工作。

2、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險(xiǎn)的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險(xiǎn)并未達(dá)到同步，這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強(qiáng)有力的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險(xiǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。

4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實(shí)現(xiàn)全面就業(yè)。

5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報(bào)工作，及時(shí)為失地農(nóng)民爭取政策享受。

6、做好新農(nóng)保和城居保工作。

7、做好上級和政府交待的臨時(shí)工作及日常工作。

勞保所工作總結(jié) 篇8

一、目標(biāo)完成情況

（一）有序推進(jìn)轉(zhuǎn)非參保

xxxx年度農(nóng)轉(zhuǎn)非工作情況：

1、完成xx個(gè)項(xiàng)目共計(jì)xxx人（應(yīng)落實(shí)xxx人，實(shí)際落實(shí)xxx人）的農(nóng)轉(zhuǎn)非安置工作；確保應(yīng)保盡保。

2、向群眾兌付xx個(gè)項(xiàng)目兩項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)，做到了辦結(jié)一宗、清算一宗、兌付一宗。

4、向群眾發(fā)放財(cái)政補(bǔ)發(fā)被農(nóng)民的相關(guān)待遇。

5、辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非信訪回復(fù)件xx余件。

（二）社保工作扎實(shí)開展

積極宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策法規(guī)，認(rèn)真開展城鎮(zhèn)退休人員資格審查、養(yǎng)老金資格驗(yàn)證和異地核查工作，梳理解決因新老政策交替中存在的問題，城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持每月xx日定期為村、社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員舉行勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會。

二是按照區(qū)政府部署開展了xxxx年度“夕陽紅”促健康送醫(yī)保工作，街道兌付補(bǔ)助資金，享受補(bǔ)助人員xxxx人，把區(qū)民生工作做扎實(shí)，把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)了老百姓心中。

三是截止xx月xx日，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)共完成xxxx人的新參保及續(xù)保工作，完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

四是穩(wěn)步推進(jìn)xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，截止xx月中旬，全街道通過銀行代扣已為xxxxx人成功參保，代扣成功率達(dá)到xx%；其余群眾通過現(xiàn)金方式參保，目前該項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，預(yù)計(jì)將在xx月下旬結(jié)束。

五是辦理個(gè)體人員新參保、個(gè)體人員接續(xù)參保。個(gè)體簽定、變更、注銷代扣協(xié)議，個(gè)體人員繳費(fèi)暫停、社保個(gè)人信息查詢、社保卡加磁、參保證明打印及社保政策咨詢等共計(jì)xxxxx人次。

六是辦理退休人員年審xxxxx余人次。

七是轄區(qū)退休人員死亡報(bào)送xxx人。

（三）創(chuàng)業(yè)就業(yè)成果顯著

通過對轄區(qū)用人單位的調(diào)查走訪，開展了多渠道多方式地就業(yè)促進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)居民充分就業(yè)，持續(xù)增收，完全消除零就業(yè)家庭。

一是截止xx月底轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，全年目標(biāo)數(shù)xxxx人，目標(biāo)完成率xxx%，失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，全年目標(biāo)數(shù)xxx人，目標(biāo)完成率xxx%，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，目標(biāo)數(shù)全年xxx人，目標(biāo)完成率xxx%。農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移xxx人，目標(biāo)數(shù)全年xxx人，目標(biāo)完成率xxx%。

二是辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx個(gè)，就業(yè)困難人員認(rèn)定xx人，失業(yè)保險(xiǎn)金確認(rèn)簽字xxxx人次，回復(fù)勞保政策咨詢xxx人次。

三是舉辦了“春風(fēng)送萬家、平臺促就業(yè)”大面專場招聘會。

四是為xx名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，推薦x名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)貸款xx萬元，推薦x名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元，扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者x人，幫助申請了xx萬元小額擔(dān)保貸款。

五是組織領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員技能培訓(xùn)xx期，結(jié)業(yè)xxx人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期，結(jié)業(yè)xx人。為xx名普通高校年度畢業(yè)生進(jìn)行了直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)備案，并逐一進(jìn)行培訓(xùn)情況回訪。

（四）勞動(dòng)監(jiān)察持續(xù)用力

一是迎接了“兩網(wǎng)化”工作有力，每月對x個(gè)網(wǎng)格員進(jìn)行進(jìn)行培訓(xùn)，定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)，保證了正常工作；開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，對轄區(qū)內(nèi)xx家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員xxxx人；對轄區(qū)xx家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)排查工作，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)建筑領(lǐng)域內(nèi)xx家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，接待群眾咨詢勞動(dòng)相關(guān)法律xxx人次，協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭議xx件，積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，走訪企業(yè)xxx家，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合理權(quán)益，協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動(dòng)爭議xx件，成功xx件，協(xié)調(diào)處理關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系信訪件xx件。

二是重新完善了街道人事勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，充分發(fā)揮作用，指導(dǎo)村（社區(qū)）勞動(dòng)保障協(xié)管員積極開展工作，有力維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造了有力條件。

三是xxxx年企業(yè)年審情況，截止xx月xx日，我所共收錄了xxx家企業(yè)的年審資料，在勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)更新企業(yè)用工情況xxx家。

勞保所工作總結(jié) 篇9

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

勞保所個(gè)人工作總結(jié)

勞動(dòng)保障事務(wù)所個(gè)人工作總結(jié)一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、

各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行

黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動(dòng)者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨

的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，

求實(shí) 創(chuàng)新”的精神，扎實(shí)苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親

民、愛民、富民之事，真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞責(zé)

任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實(shí)施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并

到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項(xiàng)社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供

各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)

務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提

出2012年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中

有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172

人。縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要

是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。

二、具體做法

我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，

不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報(bào)、文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)

語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)

外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)

展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的

自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽

了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)

險(xiǎn)的守舊思想。

三工作中存在的主要題和困難我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困

難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因

素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給

勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。

（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn) 從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不

足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民

間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難

以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變 在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，

唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私

營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私

營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

務(wù)輸出工作的開展。

（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村

勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在

“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念四工作下一步的工作打算

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，

把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行

先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞

務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)

勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力

度，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞

務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)

2007年以來，本人在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和十六、

十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風(fēng)、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”

的工作目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)，現(xiàn)將近三年的工

作情況總結(jié)如下，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、政治思想表現(xiàn)情況：三年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)

導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，對自己始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成

了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。思

想上,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,

在政治上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實(shí)

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到上級的決策上來，

并在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為做好本職工作打

下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作開展情況：在工作中， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)

放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上,主要開展了一下幾項(xiàng)工作。

（一）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是積極做好群眾的參保工作。我們結(jié)合政策、積極宣傳，確保不漏保。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)參保人員達(dá)7000多人次；二

是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收取工作。 （二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)工作。協(xié)同鎮(zhèn)黨委、政府采取多項(xiàng)措

施，積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和再就業(yè)工作，為返鄉(xiāng)農(nóng)民尋找新的就業(yè)門路。深入各村走

訪調(diào)查，摸清了外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況，并建立了基礎(chǔ)臺賬，了解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量

和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工特點(diǎn)，積極組織開展

農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識和維權(quán)等方面的

培訓(xùn)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

營打好基礎(chǔ)。

（三）勞務(wù)輸出工作。按照“全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識”

的要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推

進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。近三年，勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)（ ）人(次)，其中組織輸出（ ）

人(次)，自謀輸出（ ）人(次)，就地轉(zhuǎn)移（ ）人(次)，勞務(wù)收入累計(jì)達(dá) 元。勞

務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的%。全鎮(zhèn)輸出累計(jì)達(dá) 人次。

做事”的良好形象。

三、存在問題

一是在工作中由于參加工作時(shí)間晚，經(jīng)驗(yàn)不足，不免會出現(xiàn)一些小插曲，使群眾感到不

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴(yán)。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意

識，有時(shí)自由散漫，有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，

克服畏難心理，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終個(gè)人總結(jié) 不知不覺中2013年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，我順利地做好了

自己的工作，同時(shí)在工作中有很多收獲，在思想學(xué)覺悟和業(yè)務(wù)能力上自己也有進(jìn)一步提高。過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作從年初新春勞務(wù)供需見面會開始展開熟悉而又不同的一

年。過完年依然有幾個(gè)追討工資的工人來投訴，對此我們也只能盡量電話上規(guī)勸用人方和報(bào)

告上級。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作貫穿在一整年當(dāng)中，二月份通知各村變更繳費(fèi)信息登記，確

定定補(bǔ)村干名單。四月份對特殊群體作變更檔次操作，共440人。六月份開始的小額擔(dān)保貸

款貼息申請初審工作， 比起2012年零零散散申報(bào)2013年多了很多。針對縣里下達(dá)的新農(nóng)保

繳費(fèi)任務(wù)，九月份印發(fā)了做好鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的通知。十月份開始新農(nóng)合繳費(fèi)工作，參2014

年醫(yī)保人，比去年有所增加；同時(shí)也是新農(nóng)保催繳保費(fèi)工作的最后時(shí)段。到十二月底

新農(nóng)保2013年新參保224人，繳費(fèi)到賬7722人，繳費(fèi)比2012年底減少了100多人。年前發(fā)

出針對返鄉(xiāng)人員相關(guān)工作各項(xiàng)通知。期間高齡津貼申報(bào)、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)、勞動(dòng)爭議調(diào)解

以及鎮(zhèn)里的工作也一并進(jìn)行。幾年以來，自已在工作上依然有許多不足之處應(yīng)該改進(jìn)：1、辦公室文件存檔比較亂，以

后應(yīng)該做到有需要出具或?qū)φ瘴募r(shí)能快速提供，有用的文件不能丟失。2、政策不太熟，應(yīng)

該對一些政策的關(guān)鍵要點(diǎn)把握清楚。3、遇到事情不夠主動(dòng)積極，勞保所相關(guān)事情比較多，雖

然現(xiàn)在所里做事有分工，但也要積極去了解各項(xiàng)政策，配合領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做好所里的事，方便群

眾。4、對一些常規(guī)工作預(yù)備不足，新農(nóng)保定補(bǔ)村干保費(fèi)催繳要及早通知，針對年底的工資文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

拖

欠投訴多的現(xiàn)象也要早作準(zhǔn)備。5、受自己瑣事影響，有時(shí)發(fā)生不能到崗情況，來勞保所辦事

情的群眾多，以后應(yīng)注意時(shí)間的安排。 2014年已到來，去年底勞保和民政、殘聯(lián)、村建等部門已一起搬到鎮(zhèn)里“三農(nóng)服務(wù)中心”

作為便民服務(wù)的窗口單位，一年之計(jì)在于春，希望今年自己工作能夠更加規(guī)范、高效，對群

眾辦事的服務(wù)使人滿意，對上級下達(dá)的任務(wù)能預(yù)先設(shè)好可行方法，及時(shí)去做，按時(shí)完成，內(nèi)

業(yè)材料整理得有序。篇4：2014年勞動(dòng)保障所 年終個(gè)人總結(jié)2014年勞動(dòng)保障所 年終個(gè)人總結(jié) 為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心

工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注 “三農(nóng)”問題、辦好

十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[2004]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī) 療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，

通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公

司的深入?yún)f(xié)作。

近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，現(xiàn)正進(jìn)

入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至

2005年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初

就把實(shí)施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件 事之一，并指示市財(cái)政預(yù)

算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動(dòng)市直有

關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想 認(rèn)識，為推動(dòng)本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)

動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高效管理和運(yùn)作，市委、市政府先后確立了

石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管

理和指導(dǎo)工作，同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反

饋等工 作。由于責(zé)任落實(shí)到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織

保證和較完善的制度機(jī)制。

二、廣泛征求意見，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng) 農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項(xiàng)工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二

村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為，政府不 能以行政手段強(qiáng)制介入，

因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做

了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談 會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見

和建議，同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨

員、群眾代表、老人協(xié)會成員 和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面

的了解，改變以往錯(cuò)誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單

位平安保險(xiǎn) 公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投

保、就診、理賠等，同時(shí)擴(kuò)大影響面，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段 時(shí)間后，

媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。

三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法要正式啟動(dòng)和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，必須有可遵循的實(shí)施辦法，只有制定好試行

辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列

入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)

商談，平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一

對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充，再商洽、再 修改、再補(bǔ)充，逐步完善有關(guān)條款?，F(xiàn)在出

臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的

基礎(chǔ)建立起來的，而每次易 稿都做了大量的相關(guān)工作。 二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每

次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部 的意見和建議的基礎(chǔ)上，

召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款

逐條研究，直至各方都能接受。三是及時(shí)向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，

上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯

報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計(jì)劃有步驟地開展。由于農(nóng)保工作才剛剛啟動(dòng)，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小

步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實(shí)施，順利管理運(yùn)作，

嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪

開打下良好基礎(chǔ)。篇5：2011年勞動(dòng)保障所個(gè)人工作總結(jié)2011年個(gè)人工作總結(jié)2011年4月，我到濟(jì)水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)

真貫徹落實(shí)省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿

浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)為載體，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，受到了

領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄

等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作，并給予高度評價(jià)。中國勞動(dòng)保障報(bào)、河南電視臺、濟(jì)源

電視臺、濟(jì)源日報(bào)等媒體多次對我所的工作成績進(jìn)行宣傳報(bào)道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列?，F(xiàn)將2011年度各

項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：

一、扎實(shí)工作，狠抓進(jìn)度，全面完成年度目標(biāo)任務(wù) 2011年，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆2016萬元，發(fā)放

額度較去年萬元增長%，創(chuàng)我所歷史新高，帶動(dòng)3043人

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所個(gè)人工作總結(jié)

實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，安置公益

性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶，發(fā)布用工信息612條，樹

立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)70人，續(xù)保3630人，領(lǐng)取待遇1550人，轄區(qū)新農(nóng)

保參保率達(dá)到%，參保率達(dá)到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)298人，新

增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)457人，續(xù)保1215人，征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)160余萬元；受理勞動(dòng)監(jiān)察

案件5件。

二、創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作 在就業(yè)服務(wù)方面，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點(diǎn)，扶持轄

區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和用人

單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù)，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記，積

極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象

優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟(jì)水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社

會化管理工作服務(wù)站，并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。在社會保險(xiǎn)方面，我們一是采取

不同方式加大政策宣傳力度，二是強(qiáng)化參保服務(wù)，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區(qū)實(shí)

現(xiàn)全民社保。在勞動(dòng)監(jiān)察方面，積極與辦事處結(jié)合，成立了濟(jì)水勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，協(xié)

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

助勞動(dòng)監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)

調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、受理轄區(qū)內(nèi)舉報(bào)投訴信訪案件。

三、求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，深入分析客觀存在問題 雖然在過去一年我們各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，但仍存在一些問題：一是對勞動(dòng)保障工作在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視有欠缺，

工作的目的和意義認(rèn)識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計(jì)劃；二是對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)

知識方面學(xué)習(xí)不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，

工作中要牢固樹立 愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；四是勞動(dòng)保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。2012年是各項(xiàng)工作開展最為關(guān)鍵的一年，也是穩(wěn)步提升的重要之年，我們將認(rèn)真領(lǐng)會“十

二五”精神，根據(jù)黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，

扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，高效運(yùn)作，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢

獻(xiàn)。

篇2：個(gè)人工作總結(jié)(勞動(dòng)保障協(xié)理員)

工作總結(jié)

我非常有幸于2012年1月成為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，然而時(shí)

光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時(shí)間里，我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領(lǐng)導(dǎo)及我所工作的XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)將三年工作總結(jié)如下：

一、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

2012年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作，在開展工作前，

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門對我們勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓我們很清楚的認(rèn)識到自己以后的工作內(nèi)容和服務(wù)對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓(xùn)，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個(gè)人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機(jī)會。

二、嚴(yán)于律己，不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)

對自身嚴(yán)格要求，始終把務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守局所站的各項(xiàng)規(guī)章制度；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進(jìn)工

作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話不說，積極維護(hù)勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。

在工作閑暇，我自己經(jīng)常將《中華人民共和國保險(xiǎn)法》、《社

會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《勞動(dòng)保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識》等文件書籍深入學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識了崗位工作的特點(diǎn)，了解和熟悉了工作內(nèi)容，明白了崗位的責(zé)任與意義。

如果說理論學(xué)習(xí)色彩單調(diào)的話，那么實(shí)踐學(xué)習(xí)則是五顏六色

的。在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，我不斷在工作中實(shí)踐著理論，積極在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)他人好的工作方法；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要腳踏實(shí)地求真務(wù)實(shí)；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還要認(rèn)真觀察注重細(xì)節(jié)；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還要善于思考和總結(jié)。通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解，而且提高了自己的服務(wù)水平，同時(shí)也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

培訓(xùn)后我立刻進(jìn)入了工作崗位，在XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所

袁所長的帶領(lǐng)下，迅速熟悉工作環(huán)境并進(jìn)入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情：

1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項(xiàng)工作的實(shí)施與

完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項(xiàng)基層工作的重要性。因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)以及人員不足的關(guān)系，資料十分缺失，因此在摸底過程

中，我們必須認(rèn)真再認(rèn)真。

2、各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)及宣傳。 ①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

的政策宣傳 .基礎(chǔ)養(yǎng)老金的普及是一項(xiàng)惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進(jìn)行辦理,鎮(zhèn)勞動(dòng)所對我們協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn).讓我們明白工作任務(wù),工作流程,和辦理時(shí)應(yīng)該注意的問題。四月末基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策以及失地保障的政策改動(dòng)我們都必須學(xué)習(xí)跟進(jìn)，這些都是關(guān)乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。

四、工作中存在的問題和今后努力方向

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

回顧這三年來的基層工作，認(rèn)識到了自身的很多不足地方。

無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅(jiān)決杜絕，認(rèn)識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他進(jìn)步的同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。協(xié)理員是一項(xiàng)基層工作，這項(xiàng)工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實(shí)了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達(dá)好國家的政策。

XX鎮(zhèn)XX社區(qū)協(xié)理員

XX 2014年11月13日

篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

2007年以來，本人在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和十六、十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風(fēng)、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)，現(xiàn)將近三年的工作情況總結(jié)如下，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、政治思想表現(xiàn)情況：三年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，對自己始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。思想上,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,在政治上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到上級的決策上來，并在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作開展情況：在工作中， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上,主要開展了一下幾項(xiàng)工作。

（一）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是積極做好群眾的參保工

作。我們結(jié)合政策、積極宣傳，確保不漏保。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)參保人員達(dá)7000多人次；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收取工作。 （二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)工作。協(xié)同鎮(zhèn)黨委、政府采取多項(xiàng)措施，積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和再就業(yè)工作，為返鄉(xiāng)農(nóng)民尋找新的就業(yè)門路。深入各村走訪調(diào)查，摸清了外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況，并建立了基礎(chǔ)臺賬，了解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工特點(diǎn)，積極組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識和維權(quán)等方面的培訓(xùn)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。

（三）勞務(wù)輸出工作。按照“全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識”的文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。近三年，勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)（ ）人(次)，其中組織輸出（ ）人(次)，自謀輸出（ ）人(次)，就地轉(zhuǎn)移（ ）人(次)，勞務(wù)收入累計(jì)達(dá) 元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的%。全鎮(zhèn)輸出累計(jì)達(dá) 人次。

（四）在搞好本人分內(nèi)業(yè)務(wù)的同時(shí)，有時(shí)幫鎮(zhèn)辦公室，做一些力所能及的工作。本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地服務(wù)群眾，樹立辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事、干凈

做事”的良好形象。

三、存在問題

一是在工作中由于參加工作時(shí)間晚，經(jīng)驗(yàn)不足，不免會出現(xiàn)一些小插曲，使群眾感到不滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴(yán)。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識，有時(shí)自由散漫，有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

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勞保所工作總結(jié) 篇10

加強(qiáng)對各線站室人員及各村、社區(qū)分管干部進(jìn)行各項(xiàng)勞動(dòng)保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)保障員的業(yè)務(wù)水平。逐步建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。建立勞動(dòng)保障站人員聯(lián)村制度，定期下村、社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)幫助開展勞動(dòng)保障工作，抓業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作效率，提高人民群眾滿意度。上半年兩次邀請區(qū)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策特別是小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂方面的政策培訓(xùn)，參加人員達(dá)160人左右。

年初和村、社區(qū)共同討論制訂了村、社區(qū)勞動(dòng)保障考核制度，并把各項(xiàng)制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南全部上墻公布，自覺接受群眾監(jiān)督。每季進(jìn)行一次考核，提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對存在的問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo)，幫助改正。并將考核結(jié)果向村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作通報(bào)。及時(shí)有效地調(diào)整勞動(dòng)保障工作人員，上半年勞動(dòng)保障所調(diào)離2位，新增1位勞動(dòng)保障員。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：上半年完成各類養(yǎng)老保險(xiǎn)1145人次。目前全街道在冊戶籍人員中養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保數(shù)為20697人，實(shí)際參保數(shù)為19160人，參保率為92%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)上半年共參保221人，歷年累計(jì)共參保11925人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)截至目前已參保8894人，其中城鎮(zhèn)居民6057人，學(xué)生2837人；農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)3471人，三個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前的在保人數(shù)為24290人，參保率為94%。

（1）鞏固充分就業(yè)村、社區(qū)。做到轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況掌握清，并通過分級就業(yè)管理模式對失業(yè)人員實(shí)行“六清”，即人員特長清、失業(yè)原因清、就業(yè)意向清、家庭情況清、安置去向清、社保、醫(yī)保關(guān)系清；幫助社區(qū)招聘“4050”公益性崗位10人從事保安工作；從各村被征地人員中優(yōu)先錄用60多人。村、社區(qū)就業(yè)率達(dá)到94%以上。（2）繼續(xù)推進(jìn)“城鄉(xiāng)居民職業(yè)素質(zhì)提升工程”，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。通過開展公共從業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高擇業(yè)就業(yè)的適應(yīng)能力，提高就業(yè)水平。上半年已開辦保潔保綠、保安員、保育員、會計(jì)電算化、電腦培訓(xùn)等，共培訓(xùn)人員575人，其中資格證書培訓(xùn)198人，合格證書培訓(xùn)415人。（3）做好市場招聘會，幫助企業(yè)解決用工荒。為更好地幫助失業(yè)人員尋找合適的工作崗位，也為了緩解企業(yè)用工難的問題，2月7日召開了大型招聘會，進(jìn)場單位共33家，推出崗位720個(gè)，參加人員520多人，初步達(dá)成意向183人，受到了用工單位和求職者的歡迎與好評。（4）認(rèn)真做好職介工作，上半年用人單位來勞動(dòng)保障所登記的共有49家，新增崗位數(shù)達(dá)218個(gè)，新登記求職人員84人，職業(yè)介紹數(shù)124人，錄用98人。另外4家個(gè)體職業(yè)介紹所共有287家企業(yè)登記，推出崗位1457個(gè)，接待求職人員1322人次，職業(yè)介紹1291人，錄用1104人。（5）落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，上半年辦理大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記541人，目前有效靈活就業(yè)登記為1053人；新增發(fā)放大齡被征地人員失業(yè)生活補(bǔ)貼74人，目前享受人數(shù)為805人，累計(jì)發(fā)放失業(yè)生活補(bǔ)貼978150元；大齡被征地人員用工補(bǔ)貼，上半年新增28人，目前享受98人，上半年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼款103800元。

（1）做好企業(yè)年檢。今年我們的年檢指標(biāo)840家，比去年增加了200多家，且不允許有個(gè)體工商戶，目前只有一名勞動(dòng)監(jiān)察工作人員，要完成這個(gè)任務(wù)難度相當(dāng)大，截至目前，已完成670家，尚有170家正在努力完成中。同時(shí)，我們也結(jié)合企業(yè)年檢更好地推進(jìn)企業(yè)用工登記維護(hù)工作，因此本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工登記維護(hù)率已達(dá)到90%以上。

（2）做好企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察。

一是積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。根據(jù)區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的統(tǒng)一部署，上半年在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的'支持下開展了“春暖行動(dòng)專項(xiàng)檢查”和“小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查”，共檢查用人單位85家，涉及勞動(dòng)者3542人。在檢查過程中，工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動(dòng)和社會保障制度的制定和執(zhí)行情況；招用勞動(dòng)者情況；訂立與履行勞動(dòng)合同和集體合同情況；遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況；支付工資情況；女職工未成年工和殘疾人員勞動(dòng)權(quán)益的保障情況；參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查。

二是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，上年共受理勞資糾紛案件18起，結(jié)案18起，其中拖欠農(nóng)民工欠資案件14起，結(jié)案14起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及農(nóng)民工185人，通過對投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既維護(hù)了勞動(dòng)者的利益，又對用工不規(guī)范單位起到了督察作用，使莊市勞動(dòng)市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

三是加強(qiáng)日常巡查工作，日常巡視工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，上年對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動(dòng)法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動(dòng)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，對有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘，及時(shí)責(zé)令糾正。四是建立莊市企業(yè)基本情況信息庫，將企業(yè)的基本情況、用工狀況、年檢情況、案件情況等都實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)輸入電腦，到目前為止，本街道已輸入企業(yè)達(dá)1054家。

上半年，共辦理退休人員1267人，其中基本社保退休1215人，低標(biāo)準(zhǔn)社保退休52人，目前共有退休人員1866人。另外繼續(xù)加強(qiáng)對退休人員管理服務(wù)工作，組織退管小組開展各類活動(dòng)，豐富老年人生活。上半年共為80個(gè)70歲以上退休人員送生日購物卡。

圍繞區(qū)人社局下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合上半年街道勞動(dòng)保障所目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力開展做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建的工作內(nèi)容。主要做活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色。首先完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息庫內(nèi)容，包括專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才庫、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫等，對相關(guān)人員的需求、特長、培訓(xùn)意愿等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行了解，根據(jù)不同的情況依托高教社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，通過專家對接輔導(dǎo)、培訓(xùn)、舉辦沙龍活動(dòng)等，在項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、融資服務(wù)等方面做好跟蹤服務(wù)。

第二、做好創(chuàng)業(yè)宣傳，舉辦創(chuàng)業(yè)政策咨詢或知識講座。

第三、通過典型引路，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)和促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，特別是做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的素材的收集，如壹加壹動(dòng)漫、何偉哲的易達(dá)教育科技有限公司等，通過成功案例，吸引更多的人加入自主創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。我們通過此項(xiàng)工作更好地開展充分就業(yè)工作，并以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的形式，做好“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”建設(shè)工作。

2、做好市社會保障卡申領(lǐng)工作。市人力資源部門從今年開始對本市職工醫(yī)保參保人員大規(guī)模發(fā)行社?？?，按先職工醫(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員逐漸擴(kuò)大范圍。此項(xiàng)工作分兩個(gè)階段，第一階段8月1日至10月31日，對象為社會化管理的退休人員（享受職工醫(yī)保退休待遇）、以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。第二階段從12月份開始，對象為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)對象。兩階段的申領(lǐng)對象將近9000人左右。針對此項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊，首先做好宣傳，通過張貼告知書、短信平臺等，提醒老百姓主動(dòng)申領(lǐng)；第二對所有符合條件的對象個(gè)案信息進(jìn)行重新審核；第三在信息無誤的基礎(chǔ)上，分村分時(shí)間段進(jìn)村、社區(qū)服務(wù)。

3、加大企業(yè)監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作。下半年是各用工單位出現(xiàn)超時(shí)加班、拖欠工資等違法用工現(xiàn)象的多發(fā)期，為此下半年我們將加大對企業(yè)的巡查力度，聯(lián)合多部門，加大對違法用工現(xiàn)象的查處力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。

4、開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)集中申報(bào)工作。一年一度的新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)工作已展開。我們將加大力度進(jìn)行宣傳新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要性和延續(xù)性，并將督促各村做好參保后續(xù)的繳費(fèi)工作。

5、是抓好技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。采取以就近就地辦班辦法，組織開展多種形式的技能培訓(xùn)，特別是定點(diǎn)、定向、定單式培訓(xùn)。街道保障所充分發(fā)揮在培訓(xùn)工作中的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)作用，首先要通過信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)為失業(yè)人員提供培訓(xùn)信息，組織失業(yè)人員參加適合自身特點(diǎn)的電腦、插花、面點(diǎn)制作、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)小老板等培訓(xùn)。同時(shí)，各村和社區(qū)還要主動(dòng)邀請老師為失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)觀念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的再就業(yè)意識及自主創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷為失業(yè)人員提供最好的服務(wù)，其次，為有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員設(shè)計(jì)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，推薦到就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

6、逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作。結(jié)合街道自身實(shí)際，圍繞退管人員社會化管理服務(wù)的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，指導(dǎo)各村、社區(qū)組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，規(guī)范相應(yīng)的工作臺賬。同時(shí)做好20XX年退管人員的健康體檢工作，今年符合體檢的退休人員達(dá)1218人。

勞保所工作總結(jié) 篇11

20xx年鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

（一）以人為本，做好人事人才統(tǒng)計(jì)工作。對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險(xiǎn)有關(guān)情況的.調(diào)查，督促用人單位參加社會保險(xiǎn)，建立參保信息臺帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。

（二）認(rèn)真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認(rèn)真做好人力資源和社會保障工作并報(bào)送相關(guān)信息5條。

（一）大力宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，利用趕場等群眾聚集時(shí)間小河壩設(shè)立宣傳點(diǎn)，對勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法進(jìn)行宣傳，并發(fā)放宣傳資料500余份。切實(shí)提高勞動(dòng)者的法制意識和勞動(dòng)合同簽訂率。

（二）深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)26家主要企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查，為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查打好基礎(chǔ)。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)85%以上，完成目標(biāo)任務(wù)。

（三）認(rèn)真開展勞動(dòng)監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行用工情況檢查，填寫《勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》。并及時(shí)錄入系統(tǒng)。

（一）認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受3人申請，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)和材料，并作好3人的相關(guān)檔案的歸類存檔。

（二）及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動(dòng)保障專網(wǎng)，下載相關(guān)企業(yè)單位招聘信息。及時(shí)在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務(wù)中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次，并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（三）組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。今年共計(jì)123人，其中在我鄉(xiāng)松林村和安全村組織了電焊培訓(xùn)120人，完成目標(biāo)任務(wù)。

（四）積極開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，積極響應(yīng)和落實(shí)省、市、縣關(guān)于招工的政策，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，通過勞動(dòng)力實(shí)名制登記，目前超額完成20xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作目標(biāo)任務(wù)。

（五）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)負(fù)責(zé)人，繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。

（一）進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理，杜絕有可能產(chǎn)生的冒領(lǐng)漏洞，防止社?；鹆魇В?月底前完成對轄區(qū)內(nèi)146位已購買超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證和年檢工作，并將他們的資料全部錄入縣社保局驗(yàn)證系統(tǒng)。

（二）認(rèn)真做好離退休人員社會化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為退休人員提供方便，將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存，方便聯(lián)系，力爭一次年檢完畢。

認(rèn)真做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記受理，完成新參保人員及續(xù)保人員的保費(fèi)收繳，按時(shí)上繳保費(fèi)，確保資金安全并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)票據(jù)和參保資料。相關(guān)參保人員的檔案資料進(jìn)行歸類存檔。

（一）全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)工作。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作有序開展，參保登記工作基本完成，參保人員3758人（包括已經(jīng)領(lǐng)取待遇人員），積極做好參保人員社會保障卡申領(lǐng)工作，截止目前全鄉(xiāng)社會保障卡申領(lǐng)且受理人數(shù)3853人，，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2480人，參保率達(dá)90%以上。

（二）認(rèn)真做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報(bào)送工作。

（三）指導(dǎo)村級勞動(dòng)保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請、公示及審核上報(bào)等工作。

（四）確保養(yǎng)老資金流失，每月底按時(shí)報(bào)送新農(nóng)保死亡人口登記表.

(五)成立村級勞動(dòng)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。今年在我鄉(xiāng)出路村進(jìn)行試點(diǎn)，成立了村級勞動(dòng)就業(yè)和社會保障服務(wù)站，切實(shí)解決老百姓最后一公里的問題。

（一）及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)資料，《勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》10次。

（二）認(rèn)真做好各類社會保險(xiǎn)參保人員信息保密工作。對我鄉(xiāng)各類社會保險(xiǎn)參保人員資料進(jìn)行分類，歸檔，嚴(yán)格存放。廢棄或作廢的信息資料進(jìn)行粉碎，確保人員信息的安全。

（三）在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，配合協(xié)助相關(guān)站所完成相關(guān)工作。

（一）上報(bào)人力資源和社會保障工作信息2條。

（二）鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作，扎實(shí)開展，在大力推進(jìn)“4.20”地震災(zāi)后恢復(fù)重建同時(shí)，狠抓受災(zāi)群眾就業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力促進(jìn)群眾增收致富。特別是農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作得到上級主管部門肯定。

（三）在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)上一年度人力資源和社會保障各項(xiàng)工作得到上級部門的肯定。

勞保所將繼續(xù)積極配合縣社保局工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，進(jìn)一步深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)及《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，了解和諧社會的基本要素，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。開展勞動(dòng)保障相關(guān)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。圍繞目標(biāo)任務(wù)，對還未完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)開展如：就業(yè)再就業(yè)工作中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)等。繼續(xù)配合協(xié)助相關(guān)站所完成上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的“4.20”地震相關(guān)工作。

勞保所工作總結(jié) 篇12

東門街道地處羅湖中心商圈，有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、商貿(mào)活躍，各行各業(yè)星羅棋布，從業(yè)人員多等特點(diǎn)，同時(shí)也隱藏著較多的勞資糾紛隱患。為了最大程度減少勞資糾紛的發(fā)生，街道公共事務(wù)中心勞動(dòng)保障事務(wù)所充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力保障。

一是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。針對東門街道轄區(qū)用人單位的特點(diǎn)，勞保所認(rèn)真、緊密圍繞“加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這個(gè)主題，在街道綜治、執(zhí)法、司法、公安等部門和社區(qū)工作站的`大力支持、配合下，采取有力措施，積極調(diào)處勞資糾紛，取得了一定成績，勞資糾紛和上訪案件呈逐年下降趨勢，上半年來，共調(diào)處各類勞資糾紛40宗，涉及員工282人，為勞動(dòng)者追回被欠薪90余萬元。勞資糾紛發(fā)生率比去年同期降低20%。

二是變被動(dòng)為主動(dòng)出擊。主要是充分發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)理員的作用，堅(jiān)持不懈地做好對用人單位的日常巡查工作，采集用人單位的用工信息并錄入深圳市勞動(dòng)監(jiān)察信息系統(tǒng)，上半年來共巡查用人單位941家次，同時(shí)以明查暗訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，爭取調(diào)處工作主動(dòng)權(quán)和制高點(diǎn)，為快速調(diào)處勞資糾紛創(chuàng)造有利條件。

三是多管齊下促進(jìn)調(diào)處。采取“走出去，請進(jìn)來，回頭看”的工作方法?！白叱鋈ァ本褪菍ζ綍r(shí)巡查發(fā)現(xiàn)存在隱患的用人單位經(jīng)常上門檢查并督促其整改；“請進(jìn)來”就是對個(gè)別利欲熏心，經(jīng)常借故拖欠員工工資的企業(yè)經(jīng)營者請來勞保所用勞動(dòng)法律、法規(guī)進(jìn)行教育警告，促使其守法經(jīng)營；“回頭看”就是對調(diào)處后的用人單位認(rèn)真做好跟蹤回訪工作，防止問題反彈。同時(shí)通過開展送法上門，召開企業(yè)座談會、普法培訓(xùn)班（上半年舉辦了“陽光普法促和諧”普法活動(dòng)）等形式服務(wù)企業(yè)。此外，還多次走訪一些重點(diǎn)企業(yè)，為其理順、規(guī)范、解決其單位在勞動(dòng)用工中遇到的棘手問題。

四是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為使勞動(dòng)監(jiān)察工作上新臺階，勞保所按東門轄區(qū)7個(gè)社區(qū)的范圍劃分，劃分為三個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備2-3名勞動(dòng)協(xié)理員，明確任務(wù)分工，使勞動(dòng)日常巡查和調(diào)處勞資糾紛工作更加快捷、規(guī)范。

勞保所工作總結(jié) 篇13

x年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)民政局的關(guān)心指導(dǎo)下，本著“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念，以打造“貼心民政、法制民政、陽光民政、數(shù)字民政”為目標(biāo)，緊緊圍繞我鎮(zhèn)“苦戰(zhàn)五年翻兩番，全力打造四大鎮(zhèn)”的總目標(biāo)，充分發(fā)揮民政工作職能，堅(jiān)持公平公正公開原則，將民政工作做細(xì)做實(shí)做全，切實(shí)解決弱勢群體生活問題，為構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧安定幸福生活做出積極貢獻(xiàn)。

（一）以保障困難群眾基本生活為中心，不斷加強(qiáng)社會救助體系建設(shè)

1.低保管理與社救工作。做好“五統(tǒng)一”社會救助平臺城鄉(xiāng)低保戶信息更改工作，并緊緊依托該平臺，規(guī)范操作程序、抓好制度落實(shí)，不斷提升幫扶救助的能力和水平。①低保管理。嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和低保審批程序，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保、超標(biāo)退保。按照上級要求，5月份對全鎮(zhèn)305戶517人低保戶進(jìn)行了提標(biāo)，其中城鎮(zhèn)66人，農(nóng)村451人；人均月享受補(bǔ)助金城鎮(zhèn)為406元，農(nóng)村為302元，農(nóng)村低保月人均占低保標(biāo)準(zhǔn)69.4%，城鎮(zhèn)人均占70%。今年以來，因生活改善和其他原因，共退出低保戶39戶60人，新增低保戶31戶61人；調(diào)整20戶減少19人。截止10月份，全鎮(zhèn)共有低保戶314戶529人，其中農(nóng)村低保戶264戶462人，城鎮(zhèn)50戶67人；共發(fā)放低保金1432836元，其中城鎮(zhèn)低保金249952元，農(nóng)村低保金1182884元。②困境兒童調(diào)查摸底工作。根據(jù)吳民[]30號文件精神，切實(shí)保障困境兒童的基本生活，對全鎮(zhèn)所有困境兒童進(jìn)行調(diào)查摸底，并將收集信息進(jìn)行審核，建檔、匯總后報(bào)區(qū)民政局審批，共有47名不同類型的困境兒童符合救助政策。

2.慈善救助救濟(jì)工作。①完成臺風(fēng)“菲特”受災(zāi)農(nóng)戶救災(zāi)資金發(fā)放。全鎮(zhèn)共受災(zāi)農(nóng)戶23戶，補(bǔ)助救災(zāi)資金69000元，全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放，并做好救災(zāi)資金發(fā)放臺賬的整理與歸檔工作，接受了上級部門的檢查。②開展好春節(jié)困難群眾慰問工作。春節(jié)前，對全鎮(zhèn)各行政村、居委會調(diào)查摸底，發(fā)放各類春節(jié)慰問金共計(jì)386400元，慰問人數(shù)356人。③做好村級慈善工作站的正常運(yùn)行和管理。對14個(gè)村慈善工作站共預(yù)撥幫扶基金資金150000元，春節(jié)慰問及救助困難群眾219戶，發(fā)放慰問資金81480元；日常救助6戶，發(fā)放救助資金16000元，做到嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)完備，資料整理歸檔。④及時(shí)做好各類困難救助工作。共發(fā)放對各類困難群眾臨時(shí)救助12人次共48000元，其中區(qū)慈善33000元，區(qū)民政局14000元，鎮(zhèn)慈善1000元。⑤開展好“慈善一日捐”工作。按照區(qū)慈善總會的工作部署，認(rèn)真開展好“慈善一日捐”工作，目前文件已下發(fā)，捐贈工作正有序開展，力爭按要求完成目標(biāo)任務(wù)。

3.危房改造與農(nóng)房保險(xiǎn)工作。①農(nóng)村危房改造。經(jīng)過調(diào)查摸底、實(shí)地勘察，按照規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)的要求，共申請上報(bào)了17戶農(nóng)村困難群眾危房改造對象，并對危房改造進(jìn)度實(shí)行實(shí)時(shí)跟蹤、掌握建造動(dòng)態(tài)；截止目前，15戶改造任務(wù)已完成，2戶正在改造建設(shè)中（房屋置換）。②農(nóng)房保險(xiǎn)。為降低農(nóng)民住房風(fēng)險(xiǎn)、完善農(nóng)村住房保障機(jī)制，全鎮(zhèn)參加農(nóng)村住房保險(xiǎn)共計(jì)7483戶，其中基本農(nóng)戶7230戶，投保經(jīng)費(fèi)21690元，低保戶253戶。

（二）以構(gòu)建“民生民政”服務(wù)體系為重點(diǎn)，不斷發(fā)揮公共事務(wù)管理作用

1.基層民主政治建設(shè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化各村民主化管理和村務(wù)公開制度，聯(lián)合農(nóng)辦、紀(jì)委、黨群辦等部門，嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求，做好長效管理，不定時(shí)對公示欄、會議記錄本、辦事流程進(jìn)行督查，對不及時(shí)公示的村進(jìn)行教育引導(dǎo)，直接與各村年終考核掛鉤。新創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)示范村1個(gè)（盛家塢村），目前已完成創(chuàng)建，等待上級檢查驗(yàn)收。

2.城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。全面推進(jìn)村（社區(qū)）事務(wù)“準(zhǔn)入制”，切實(shí)減輕基層組織負(fù)擔(dān)，已完成全鎮(zhèn)20個(gè)行政村標(biāo)志標(biāo)牌清理工作。不斷規(guī)范社區(qū)綜合服務(wù)中心日常管理，五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心鞏固率達(dá)100%；繼續(xù)開展星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建，新創(chuàng)建五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心1個(gè)（盛家塢村），目前已完成創(chuàng)建，等待上級檢查驗(yàn)收。

3.社會組織管理。扶持發(fā)展基層社會組織，按照“新登記和備案每村不少于4家”的標(biāo)準(zhǔn)要求，組織對各村組建（成立）社會組織的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，分析現(xiàn)狀、制訂目標(biāo)、分解任務(wù)，確保盡早完成目標(biāo)任務(wù)。

4.專項(xiàng)社會事務(wù)管理。堅(jiān)持骨灰（遺骸）處理登記制度，每月統(tǒng)計(jì)按時(shí)上報(bào)，落實(shí)村級公益性生態(tài)墓地季度檢查制度。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理工作，專門下發(fā)通知，建立村級殯葬協(xié)管員隊(duì)伍，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、量化考核；組織實(shí)施村級公益性生態(tài)墓地建設(shè)規(guī)劃，已完成20個(gè)行政村的墓地規(guī)劃上報(bào)。協(xié)助上級查處違規(guī)建造墓地3處，責(zé)令限期整改，目前已全部整改到位。

（三）以落實(shí)優(yōu)撫幫扶政策為支撐，不斷濃厚雙擁優(yōu)撫工作氛圍

1.雙擁結(jié)對走訪。為進(jìn)一步鞏固“百連結(jié)對百村，攜手共建新農(nóng)村”活動(dòng)成果，春節(jié)、“八一”期間，鎮(zhèn)雙擁辦聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)服中心、村鎮(zhèn)建設(shè)辦、小羊山礦業(yè)、雙金機(jī)械和中聯(lián)機(jī)械分別走訪慰問了駐湖武警一大隊(duì)、73015部隊(duì)、73681部隊(duì)543分隊(duì)、XX區(qū)消防大隊(duì)和XX區(qū)人武部等單位，慰問金165000元；走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬共92人，慰問金19100元。

2.幫扶困難軍屬。根據(jù)摸排情況，對11名困難優(yōu)撫對象、7名復(fù)原殘疾軍人（復(fù)原軍人）進(jìn)行了幫扶救助，共發(fā)放慰問金1萬元、生活物品價(jià)值4600元。

3.重點(diǎn)優(yōu)撫對象。完成了58名重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的核發(fā)，共發(fā)放優(yōu)撫金794973元，組織15名農(nóng)村籍年滿60周歲退役軍人生活補(bǔ)助申報(bào)審批，發(fā)放94名重點(diǎn)優(yōu)撫對象物價(jià)補(bǔ)貼共計(jì)13724元。

4.烈士換證情況。根據(jù)上級通知，按照烈士證明書換發(fā)的原則、要求，對全鎮(zhèn)10名烈士遺屬情況進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)符合持證條件、予以換發(fā)《革命烈士證明書》的2人，目前新式《烈士證明書》已送達(dá)烈士遺屬手中。

5.傷殘軍人換證情況。按照傷殘軍人證換發(fā)的原則、要求，對全鎮(zhèn)15名傷殘軍人情況進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)符合換證條件、予以換發(fā)《傷殘軍人證》的15人，目前已完成信息收集、上報(bào)工作。

為深入貫徹落實(shí)重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[20xx]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

勞保所工作總結(jié) 篇14

一、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面

我鎮(zhèn)16-59周歲人員共參保14939人。其中：續(xù)保10361人（未續(xù)保217人），新參保519人，免繳費(fèi)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金4059人，參保率98.8%。在以后的工作中，我們將積極宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)探索，努力創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好社會保險(xiǎn)工作，爭取達(dá)到16-59周歲人員的100%續(xù)保。同時(shí)，結(jié)合新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，按照新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)律和特點(diǎn)，以方便歸檔、管理、檢索、利用為原則，采用業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的方法對新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類、整理、組卷，確保新農(nóng)保檔案妥善保管、有序存放。

二、勞動(dòng)就業(yè)工作方面

一是摸清底數(shù)，著力完善基礎(chǔ)臺帳。鎮(zhèn)勞保所監(jiān)督管理規(guī)范村級勞動(dòng)保障協(xié)理員每月調(diào)查失業(yè)人員基本信息，填寫失業(yè)人員和求職人員信息登記表，建立動(dòng)態(tài)管理臺賬，每月的5號各村協(xié)理員到鎮(zhèn)勞保所上報(bào)失業(yè)人員、求職人員情況統(tǒng)計(jì)表。鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村上報(bào)信息，對調(diào)查排摸的對象分項(xiàng)別類，登記造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、求職用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳、小額擔(dān)保貸款貼息辦理臺帳等類冊。對所有信息錄入了“城鄉(xiāng)人力資源信息數(shù)據(jù)庫”和“企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫”，扎實(shí)開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源調(diào)查和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，充分實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理。

二是挖掘資源，及時(shí)收集崗位信息，不斷拓寬就業(yè)安置渠道。鎮(zhèn)勞保所定期與區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)溝通聯(lián)系，收集就業(yè)崗位需求信息，并組織求職人員到企業(yè)參觀等形式進(jìn)行勞動(dòng)用工需求摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，通過村級勞動(dòng)保障協(xié)理員及LED電子顯示屏對外及時(shí)發(fā)布。并通過電話聯(lián)系、登門走訪等形式為企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)牽線搭橋。

三是為符合小額擔(dān)保貸款貼息條件的人員和勞動(dòng)密集型企業(yè)申報(bào)辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)。在做好小額擔(dān)保貸款政策宣傳的同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格審核相關(guān)資料，確保小額擔(dān)保貸款能夠及時(shí)有效地發(fā)放到失業(yè)人員手中。截止目前，共有156人申請了小額擔(dān)保貸款，其中145人已辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)，貸款總額980萬元，另有38人正在申報(bào)過程中。

三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面

20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的整合，工作開展較晚。在工作時(shí)間緊，工作量大的狀況，我們積極進(jìn)行部署，截至目前，已基本完成了區(qū)社保局給下達(dá)的任務(wù)，工作走在了全區(qū)前列。

截至目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保22606人，參保率為91%。其中：一檔參保人數(shù)為899人，二檔參保人數(shù)為15412人，在校學(xué)生參保2946人，特殊人群參保3349人，收取個(gè)人參保基金215.7萬元。同時(shí)，辦理住院藥費(fèi)報(bào)銷審批97件，報(bào)銷住院費(fèi)用33.81萬元。

四、其他工作方面

在做好勞動(dòng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察等本職工作的.同時(shí)，我所也圓滿完成了黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。

五、下一步工作打算

在今后的工作中，我們將不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障事務(wù)所自身建設(shè)。加大對工作人員的培訓(xùn)力度，按照上級有關(guān)要求，通過培訓(xùn)使工作人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，保證工作的順利開展。同時(shí)，充分發(fā)揮村級勞動(dòng)保障協(xié)理員作用，以人力資源社會保障服務(wù)大廳為依托，充分發(fā)揮信息平臺作用，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)做好勞動(dòng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察等工作，努力使勞保所的工作走在全區(qū)的前列。

勞保所工作總結(jié) 篇15

時(shí)候飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了期末。這學(xué)期是我們部分忙碌的一個(gè)學(xué)期，所以也是富裕熬煉的一個(gè)學(xué)期。期近將過去的一學(xué)期內(nèi)，我系宿管勞保部一切工作平常運(yùn)行，能很好地互助院宿管勞保部展開各項(xiàng)活動(dòng)。我們部分作為門生與黌舍宿管勞保中間雷同的橋梁，及時(shí)匯集、料理、上報(bào)門生宿舍呈現(xiàn)的題目，并將處理結(jié)果向有關(guān)部分進(jìn)行反饋，篡奪以最急劇率妥帖辦理題目，為同學(xué)們營建一個(gè)溫馨安逸的糊口生涯環(huán)境。以下是本學(xué)期我們部分的工作總結(jié)：

1、老例工作。每天晚上對我系全部宿舍的熄燈環(huán)境進(jìn)行鞭策,對走廊衛(wèi)生、料理題目進(jìn)行辦理；對全系門生宿舍進(jìn)行按期的查抄和不按期的突擊查抄，鼓勵(lì)表揚(yáng)優(yōu)秀宿舍、鞭策監(jiān)督必要改革的宿舍以外，還及時(shí)做好每個(gè)月的人身財(cái)產(chǎn)安定報(bào)告，及時(shí)反應(yīng)，好讓學(xué)院及時(shí)明白門生財(cái)產(chǎn)安定。

2、九月初，為每間復(fù)活宿舍配置設(shè)備擺設(shè)鑰匙，并為招新工作做籌辦。

3、9月30號晚上，在文科樓進(jìn)行招新面試，并于10月8日在文科樓召開辟動(dòng)大會，并對試用辦事進(jìn)行培訓(xùn)，安排響應(yīng)的工作。

4、10月19日——25日，我部分派合教授的安排對東麗A區(qū)C幢掃數(shù)宿舍及E幢的一半宿舍進(jìn)行了人口普查活動(dòng)。

5、10月19日，對宿管委員與部分辦事開了關(guān)于消防知識宣揚(yáng)活動(dòng)的集會，讓全系的同學(xué)明白此次活動(dòng)的意義，并鼓勵(lì)我系門生及我部分成員自動(dòng)參加消防主題手抄報(bào)、宣揚(yáng)海報(bào)比賽和消防安定知識比賽。

6、10月21日，我部分對我系的門生宿舍進(jìn)行了本學(xué)期第一次老例的宿舍查抄。 24日，我部分自動(dòng)互助院的安排，進(jìn)行了院的宿舍查抄工作，及時(shí)明白我系門生宿舍消防安定的有關(guān)題目。

7、10月25日——11月5日，入手下手籌謀消防安定知識比賽及做好其幕后工作。

8、10月31日下午，我部分自動(dòng)互助院的“料理牛皮癬”活動(dòng)，和其他社團(tuán)及部分對東麗A區(qū)的宣揚(yáng)欄、樓梯等處所的過期海報(bào)、關(guān)照及宣揚(yáng)單進(jìn)行料理，并關(guān)照有關(guān)部分對此進(jìn)行采納。

9、11月6日晚上，在文科樓進(jìn)行消防安定知識比賽預(yù)賽的第一輪，并于11月9日午時(shí)進(jìn)行了預(yù)賽的第二輪。從我系進(jìn)行的消防安定知識比賽中抉擇出了三名優(yōu)秀的同學(xué)參加院的消防安定知識比賽的復(fù)賽。

10、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系門生上交的消防主題手抄報(bào)及宣揚(yáng)海報(bào)。

11、11月14日，自動(dòng)構(gòu)造我系門生觀看“119”消防安定教誨影片。

12、11月18日，自動(dòng)構(gòu)造門生前去偉南國際集會中間聽“119”消防安定知識講座。

13、11月27日晚上，構(gòu)造我部分辦事到偉南國際集會中間觀看消防安定知識比賽決賽。

在這一學(xué)期里，經(jīng)過議定我部分進(jìn)行的一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了我部分辦事間的交情，使我部分的工作能井井有條地進(jìn)行，根本都能按原定的籌劃結(jié)束?？墒?，工作中呈現(xiàn)題目是不可禁止的。固然呈現(xiàn)了很多小插曲，但我們都盡我們最大的竭力去做好每一件事變。我系宿管勞保部連續(xù)汲取經(jīng)驗(yàn)，不怕堅(jiān)苦，集思廣益，更好地作好本部分的每一項(xiàng)工作，真正地作到熱忱為你辦事的主旨。在今后，我系宿管勞保部還會加大力大舉度進(jìn)行監(jiān)督辦理，并保存以往精良的風(fēng)格，相信在我們互助的竭力下，定能把門生宿舍的工作做得更好。

2025勞保所工作總結(jié)（收藏4篇）

勞保所工作總結(jié) 篇1

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。

3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)樵路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的過程，但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程。

總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。

勞保所工作總結(jié) 篇2

今年上半年，我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項(xiàng)有效措施，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下：

1.就業(yè)工作

（一）認(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人，就業(yè)率達(dá)97％，認(rèn)定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。

我所通過建立工作臺帳，全面準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況，根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務(wù)。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù)，對有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。

積極開發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中，開動(dòng)腦筋，多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開發(fā)85就業(yè)崗位，18個(gè)工種。

（二）落實(shí)再就業(yè)政策，有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人，自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。

（三）做好就業(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。

（四）配合新系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線運(yùn)行，我們對部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng)，確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能夠照常辦理業(yè)務(wù)。

2.勞資工作

（一）對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，在深圳市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。

（二）開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動(dòng)，對轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。

（三）做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調(diào)解12宗，涉及人數(shù)66人，涉及金額977,937.6元。

3.社保工作

（一）做好參保人員相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請40人，少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人，退休人員社會化管理申請121人。

（二）為應(yīng)驗(yàn)證的690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證，切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份，為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達(dá)政府的慰問和關(guān)懷。

勞保所工作總結(jié) 篇3

20XX年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況

全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動(dòng)力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn)，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村_系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。

四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

對于今后的勞動(dòng)保障工作，林莊村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。

林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃：

1、圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3、全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

勞保所工作總結(jié) 篇4

20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

1.就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

2.企業(yè)退休人員社會化管理工作

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99。5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。

3.勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

20xx年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動(dòng)保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動(dòng)者34443人，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人，參加社會保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動(dòng)用工1314人，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會保險(xiǎn)775人。

二是勞動(dòng)保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人，參加社會保險(xiǎn)5441人。

（二）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人，在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

三是開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查我們在全面檢查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動(dòng)合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個(gè)人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動(dòng)者追討工資20。17萬元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的.合法權(quán)益。

4.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時(shí)辦理死亡人員注銷73人，同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人，既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失。

5.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責(zé)，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平，三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原40%提高到50%，二級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計(jì)新增參保人員732人，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。同時(shí)按照上級部門要求，堅(jiān)持分批次、分類別上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到信息及時(shí)有效更新，積極解答群眾對該項(xiàng)政策的各種問題，消除他們的疑問。

6.20xx年工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。

（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡，詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長、愛好等各方面的情況，實(shí)行微機(jī)化管理，確保及時(shí)，準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；加強(qiáng)走訪慰問活動(dòng)，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，擴(kuò)大新參保人數(shù)，推進(jìn)續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進(jìn)一步提高辦事效率。

（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳，推動(dòng)更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實(shí)，惠及更多參保群眾而努力。

社保所工作總結(jié)

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社保所工作總結(jié)【篇1】

社區(qū)總面積0.58平方公里，社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動(dòng)能力或暫時(shí)無就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶，失業(yè)一年以上人員0人。社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū)，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下：

XX社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)主任為組長的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開一次工作會議，對本季度的工作作了一個(gè)小結(jié)，并記錄在冊，開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。

在街道和社區(qū)黨支部，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區(qū)出主意想辦法，通過各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對下崗失業(yè)人

員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào)，以便有針對情地開展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位?，F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。

在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過個(gè)體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作，還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，切實(shí)解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾，社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的'各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次，有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會，有49人申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人.

社區(qū)積極主動(dòng)上門與單位聯(lián)系崗位，社區(qū)全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長，長期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區(qū)提供崗位11余人，他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習(xí)很好。看到這種情況，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對他（她）們說：“不要著急，我們會幫助你們渡過難關(guān)的。”經(jīng)過半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作，滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn)，使夫妻二人臉上露出了笑容。

土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區(qū)會議室這個(gè)得天獨(dú)厚的條件，開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現(xiàn)在她的理想是再擴(kuò)大繡花工作場地，再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的需要。實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)社會上絕大多數(shù)勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構(gòu)建和諧社會。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的，也談不上實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)。在今后的工作中，

一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，加大基礎(chǔ)管理力度，完善網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。

二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，

三是要以創(chuàng)新的精神，努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)，社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會穩(wěn)定事件。

社保所工作總結(jié)【篇2】

社保參保擴(kuò)面工作匯報(bào) 今年以來，我市創(chuàng)新實(shí)施三項(xiàng)工作機(jī)制，充分利用大數(shù)據(jù)分析比對，直面靈活就業(yè)人員占比高、城鄉(xiāng)居保人群大、企業(yè)繳費(fèi)壓力重等問題，堅(jiān)持“優(yōu)結(jié)構(gòu)、廣覆蓋”，以企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)用工、督促企業(yè)依法參保，高質(zhì)量推進(jìn)參保擴(kuò)面，切實(shí)保障職工權(quán)益，全市社會保險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，養(yǎng)老金待遇水平連年提高，社保信息化建設(shè)走在全省前列。

一、盯緊三類人群，推動(dòng)擴(kuò)面增源 一是盯緊私營企業(yè)、個(gè)體企業(yè)參保。人社、市場監(jiān)管、行政審批等部門聯(lián)合開展數(shù)據(jù)比對，重點(diǎn)排查疑似漏保私營企業(yè)，按注冊地將企業(yè)分解到各鎮(zhèn)街開展入企調(diào)查。建立市、鎮(zhèn)街、村三級聯(lián)動(dòng)的組織架構(gòu)，加強(qiáng)考核督導(dǎo)，成立7個(gè)包掛組，強(qiáng)力推進(jìn)，嚴(yán)把調(diào)查質(zhì)量。組織動(dòng)員基層力量，克服困難、群策群力，堅(jiān)持入企調(diào)查與送政策宣傳相結(jié)合，認(rèn)真細(xì)致摸清企業(yè)經(jīng)營、職工參保等情況。利用1個(gè)月的時(shí)間，對全市企業(yè)全面完成入企調(diào)查工作，通過大數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)鎖定城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園中的982家用人單位，通過EMS發(fā)出告知書、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，基本摸清企業(yè)狀況，形成調(diào)查分析報(bào)告，為科學(xué)精準(zhǔn)地確定擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二是盯緊機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)招用人員參保。堅(jiān)持“哪里有勞動(dòng)者，養(yǎng)老保險(xiǎn)就要覆蓋到哪里”的原則，把社會組織、民辦學(xué)校和機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)招用人員、公益性崗位人員，全部納入擴(kuò)面征繳范圍，切實(shí)推動(dòng)“應(yīng)保盡保”，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

三是盯緊靈活就業(yè)人員參保。允許外地戶籍人員以靈活就業(yè)身份在本市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在參保手續(xù)上，進(jìn)一步壓縮辦事環(huán)節(jié)，采用告知承諾和容缺辦理；在繳費(fèi)方式上，利用山東稅務(wù)社保費(fèi)繳納小程序隨時(shí)隨地辦理繳費(fèi)，參保人可自主選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)方式，高效便捷、省時(shí)省力。2022年1—10月份，**市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面4288人。

二、強(qiáng)化三方宣傳，提高參保意識 一是強(qiáng)化企業(yè)宣傳力度。開展“服務(wù)企業(yè)專員行”和“人社干部進(jìn)企業(yè)”大走訪活動(dòng)，抽調(diào)89名干部職工成立25個(gè)助企發(fā)展工作隊(duì)，集中開展宣傳活動(dòng)12次，深入全市800余家企業(yè)、個(gè)體工商戶，面對面送政策、問需求。

二是強(qiáng)化群眾宣傳力度。采取靈活多樣、通俗易懂的方式，多層次、全方位，持續(xù)開展“看得懂、算得清”的宣傳。在城區(qū)主要街道、人口密集的社區(qū)，印制“社保政策你我他”宣傳彩頁5000份，制作社會保險(xiǎn)政策“易拉寶”，并通過退休人員和已參保人員現(xiàn)身說法，提高廣大群眾對社會保險(xiǎn)政策的知曉度和認(rèn)可度。在政務(wù)服務(wù)大廳開展內(nèi)部宣傳，窗口人員及時(shí)向前來辦理業(yè)務(wù)的群眾推介社?；菝裾?，大力營造人人懂社保、參與社保的濃厚氛圍。

三是強(qiáng)化媒體宣傳力度。充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、客戶端、微信公眾號等市屬媒體作用，從保障職工合法權(quán)益等方面入手，講清政策、算好參加社保人生收益賬，不斷擴(kuò)大職工對參保政策的知曉度，讓群眾了解“多繳長繳”給享受待遇帶來的豐厚回報(bào)，變“要你保”為“我要?！?。

三、運(yùn)用兩種手段，提升擴(kuò)面質(zhì)效 一是注重運(yùn)用考核問效。將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況作為年度綜合績效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對全市100家重點(diǎn)企業(yè)的繳費(fèi)總額、人均繳費(fèi)額進(jìn)行全年考核，未完成年度繳納任務(wù)的用人單位降低考核等次，取消評先樹優(yōu)資格。建立社保信用管理體系，評選社保誠信守法企業(yè)，為企業(yè)上市、招投標(biāo)、申請貸款等提供優(yōu)先服務(wù)，有效督促了用工企業(yè)履行參加社會保險(xiǎn)義務(wù)。

二是注重運(yùn)用聯(lián)合執(zhí)法。市人社局加強(qiáng)與法院、住建、工商、稅務(wù)、發(fā)改等部門的協(xié)作，及時(shí)掌握未參保企業(yè)及其從業(yè)人員狀況，對拒不依法參保繳費(fèi)的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合懲戒。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“利劍”作用，將群眾舉報(bào)、單位繳費(fèi)狀況異常、三年內(nèi)未稽核的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對拒不按規(guī)定參保的用人單位，提交人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

社保所工作總結(jié)【篇3】

20XX年以來我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)以及各村（居、社區(qū)）委會大力支持下，全所工作人員共同努力，順利完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及黨委政府安排的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、就業(yè)幫扶工作

為了貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，按照上級統(tǒng)一部署，重點(diǎn)圍繞脫貧后落實(shí)“四個(gè)不摘”要求方面推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)幫扶措施精準(zhǔn)落地，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，采取了行之有效的就業(yè)幫扶措施。

1、加大就業(yè)政策宣傳力度

我鎮(zhèn)為了能讓已脫貧人員真正脫貧不返貧，想法設(shè)法為已脫貧人員推薦就業(yè)崗位。同時(shí)利用潁州區(qū)工業(yè)園區(qū)所在地的優(yōu)勢，盡力和企業(yè)交朋友，讓企業(yè)能夠提供更多的就業(yè)崗位，向廣大適齡勞動(dòng)力人員，尤其是已脫貧勞動(dòng)力人員宣傳的就業(yè)政策，由區(qū)人社局協(xié)助分別在市、區(qū)、鎮(zhèn)舉辦了多場就業(yè)招聘會，提供和推薦了多種就業(yè)崗位。

2、開展招聘會活動(dòng)

為切實(shí)幫助各類貧困人員、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員解決就業(yè)難問題，進(jìn)一步加大就業(yè)脫貧攻堅(jiān)力度，同時(shí)把就業(yè)脫貧落到實(shí)處，促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，努力為我區(qū)用工企業(yè)和廣大農(nóng)民工、貧困人員、就業(yè)困難人員搭建方便、快捷的勞務(wù)對接平臺，進(jìn)一步加快我鎮(zhèn)脫貧步伐。三十里鋪鎮(zhèn)協(xié)同區(qū)人社局組織我區(qū)用工企業(yè)開展招聘日招聘會活動(dòng)。

活動(dòng)前我們通過進(jìn)家入戶排摸有就業(yè)意愿、就業(yè)需求各類貧困人員、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員，入戶發(fā)放就業(yè)指南，通過微信群、QQ群的等多渠道進(jìn)行了宣傳。招聘會共有12家企業(yè)參與，提供了20多個(gè)崗位，招聘人數(shù)80多個(gè)。

3、就業(yè)技能培訓(xùn)

開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，讓有勞動(dòng)能力的已脫貧群眾靠自己的智慧和雙手脫貧致富，我鎮(zhèn)在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，在20XX年4月份開展畜禽養(yǎng)殖就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格81人，培訓(xùn)期間每人每天補(bǔ)助生活、交通費(fèi)50元，共計(jì)培訓(xùn)10天，發(fā)放補(bǔ)助40500元。

4、扶貧車間、扶貧基地情況

全鎮(zhèn)有2個(gè)扶貧車間帶動(dòng)就業(yè)34人，其中脫貧戶15人，帶貧率44。1%。（1）洄流居委會扶貧車間香港麗達(dá)制衣服裝有限公司帶動(dòng)就業(yè)16人，其中脫貧戶5人，帶貧率達(dá)31%。（2）高樓村扶貧車間勝豐牧業(yè)手工藝廠帶動(dòng)就業(yè)18人，其中脫貧戶10人，帶貧率55%。

今年新增就業(yè)幫扶基地：1。阜陽市華彩長發(fā)農(nóng)業(yè)科技公司，帶動(dòng)就業(yè)12人，2。安徽國侑食品有限公司，帶動(dòng)就業(yè)32人，其中脫貧戶12人。

5、脫貧人員交通補(bǔ)貼情況

根據(jù)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》皖人社〔20XX〕10號文件要求，對外出務(wù)工就業(yè)的脫貧人口安排一次性交通補(bǔ)助，三十里鋪鎮(zhèn)交通補(bǔ)貼申報(bào)共計(jì)127人，區(qū)外市內(nèi)就業(yè)8人，市外省內(nèi)就業(yè)12人，省外就業(yè)107人，共計(jì)申報(bào)貧困戶交通補(bǔ)貼57900元。

二、勞動(dòng)監(jiān)察工作

為防止企業(yè)拖欠工資，社保所組織人員，每季度到鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)走訪一次，了解用工情況，工資發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等，如有農(nóng)民反映工資問題，熱情接待、及時(shí)溝通、當(dāng)面化解，個(gè)別確實(shí)化解不了的，建議當(dāng)事人申請法律援助，經(jīng)過調(diào)解有效緩解企業(yè)與工人之間矛盾，促進(jìn)了我鎮(zhèn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

三、存在問題

由于目前企業(yè)用工條件提高，勞動(dòng)力人員就業(yè)困難增加。

五、明年工作計(jì)劃

加大就業(yè)技能培訓(xùn)，尤其加大對勞動(dòng)力培訓(xùn)，提升勞動(dòng)力人員就業(yè)能力，根據(jù)就業(yè)幫扶相關(guān)政策的要求逐步完善就業(yè)幫扶，根據(jù)我鎮(zhèn)處潁州區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，大力推薦就業(yè)，年齡偏大的弱勞動(dòng)力，就近推薦到扶貧車間或就業(yè)基地就業(yè)。

總之，通過全所工作人員共同努力，不斷創(chuàng)新工作方法，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，較好地落實(shí)上級部門及鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)任務(wù)，為我鎮(zhèn)社保工作取得了一定的成績，得到上級人社部門的高度認(rèn)可。

社保所工作總結(jié)【篇4】

一、做好春節(jié)前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問工作

根據(jù)上級安排，在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之前，社區(qū)通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節(jié)慰問的形式予以救助，并聯(lián)合有關(guān)部門將許多救濟(jì)物資送到低保戶手中，受到了社區(qū)困難對象和低保戶家庭的高度贊揚(yáng)。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節(jié)前進(jìn)行一次性發(fā)放，并每人發(fā)放了300元的春節(jié)補(bǔ)助款，節(jié)前一次性發(fā)放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

二、做好新申低保對象的調(diào)查走訪、上報(bào)工作

經(jīng)過社區(qū)及低保員的上戶調(diào)查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區(qū)評議小組的公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時(shí)上報(bào)街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

根據(jù)湘潭市岳塘區(qū)人民政府辦公室[20__]31號文件《岳塘區(qū)大病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知，我們對社區(qū)的大病患者進(jìn)行及時(shí)的救助，從救助對象申報(bào)之日起到資金發(fā)放在四天內(nèi)完成，使救助對象在最短的時(shí)間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

今年臨時(shí)醫(yī)療救助27戶，發(fā)放臨時(shí)救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發(fā)放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫(yī)療救助6人；日常門診醫(yī)療救助12人，救助資金4200元；為社區(qū)所有低保對象購買了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、做好20_年度年審工作

經(jīng)過上戶調(diào)查走訪，根據(jù)低保戶提供的資料進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)社區(qū)評議

小組評議，社區(qū)共計(jì)對53戶， 91人進(jìn)行了年度審核，其中有7戶異動(dòng)情況，取消1戶1人，620元，增標(biāo)2戶1人337元，減標(biāo)4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數(shù)86人，月救助水平達(dá)到人平336.63元。

四、做好廉租房的申報(bào)工作

去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經(jīng)入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

五、做好殘疾人工作

為落實(shí)上級文件要求，特為社區(qū)的重度殘疾人15人發(fā)放補(bǔ)助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進(jìn)行年審工作。

六、做好日常的社會救助工作

做好日常困難群眾的政策咨詢；做好每月低保金的按時(shí)發(fā)放；申請對象的下戶調(diào)查、上報(bào)和低保對象的動(dòng)態(tài)管理；低保數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)錄入、更新和維護(hù)等等。并對所有社會救助工作每月及時(shí)進(jìn)行了實(shí)事公示。做好老年人家居養(yǎng)老摸底調(diào)查工作。

七、在做好本職工作的前提下，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

協(xié)助社區(qū)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理，如社區(qū)城市管理、計(jì)生工作、民情調(diào)查等等工作。

20__年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進(jìn)，希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個(gè)更高的臺階，讓每一位困難群眾及時(shí)得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

社保所工作總結(jié)【篇5】

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)， 現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項(xiàng)操作技能，確保了社保工作順利開展。

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點(diǎn)、變更。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達(dá)到100% 。

今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報(bào)銷和異地生育待遇報(bào)銷業(yè)務(wù)82項(xiàng)，社?；饒?bào)銷金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項(xiàng).。

20xx年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)開始實(shí)行，為該業(yè)務(wù)更好的實(shí)行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)推行前期準(zhǔn)備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工順利開展，我們做了積極的準(zhǔn)備工作：

(1) 成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實(shí)工作條件，參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實(shí)施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視，開展會議召集各個(gè)涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實(shí)行。

(2) 開展宣傳活動(dòng)，抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳動(dòng)員，營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動(dòng)員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。

(3) 參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施途徑，發(fā)動(dòng)各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶為單位，符合參保條件者一律鼓勵(lì)參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。

新農(nóng)保費(fèi)用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點(diǎn)工作：

(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對新農(nóng)保意義的認(rèn)識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。

(2)進(jìn)入農(nóng)村，與村民面對面交流，真實(shí)了解到村民對該項(xiàng)政策的觀點(diǎn)，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。

(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實(shí)行包干制度，每個(gè)人包干幾個(gè)村，對自己包干的村負(fù)責(zé)。該項(xiàng)制度，使我們每個(gè)人都更加清楚了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成情況及遇到的問題。

經(jīng)過幾個(gè)月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費(fèi)、基金劃撥、管理、個(gè)人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。

社保所工作總結(jié)【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)、成員代表：

大家好！

時(shí)間過得真的很快，轉(zhuǎn)眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號，計(jì)X個(gè)墻門X戶居民。今年先后分管了社區(qū)城管衛(wèi)生、食品藥品安全、公共衛(wèi)生、文體、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)等條線工作，現(xiàn)在我就自己20XX年的.工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和成員代表們作一個(gè)簡要匯報(bào)：

一、德方面：注重理論與工作相結(jié)合，提高個(gè)人素養(yǎng)。

主要表現(xiàn)在以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和為民服務(wù)的理論、業(yè)務(wù)知識，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。平時(shí)工作中，較多地深入居民區(qū)了解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時(shí)能夠向單位老同志，向居民區(qū)的老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們服務(wù)居民、為民辦事的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經(jīng)對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時(shí)會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當(dāng)我們的臉龐爬上微笑時(shí)，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實(shí)所有居民的意見和批評都讓我深受啟發(fā)，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進(jìn)步和提高。

二、能方面：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

作為一名社區(qū)主任，不僅個(gè)人工作能力要提升，更重要的是配合社區(qū)書記帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)班子，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、充滿活力的社區(qū)隊(duì)伍，熱心服務(wù)為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動(dòng)向與波動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和能動(dòng)性，揚(yáng)長避短。像今年開展困難人員民政補(bǔ)助申請登記時(shí)，因需要填寫居民家庭財(cái)產(chǎn)及家庭收入授權(quán)查詢委托及誠信承諾書而引發(fā)部分居民的不滿，使民政社工XX工作難度加大。我與書記及時(shí)與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時(shí)在重大工作任務(wù)下來后，能夠身先士卒，與社區(qū)書記一起挑起重?fù)?dān)，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)和迎檢工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、勤方面：開展各項(xiàng)服務(wù)工作，為民排憂解難

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，只有不斷開展為民服務(wù)、排憂解難，社區(qū)才能有凝聚力、才會和諧。在社區(qū)黨委帶領(lǐng)及全體社工的共同努力下積極開展勞動(dòng)保障計(jì)生服務(wù)、扶貧幫困慈善服務(wù)、文化體育教育服務(wù)、環(huán)境綜合整治服務(wù)等，得到不少社區(qū)單位和居民的認(rèn)可。

四、績方面，求真務(wù)實(shí)。

推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)在去年的基礎(chǔ)上，與民政社工和其他同志一起進(jìn)一步深化組團(tuán)式志愿服務(wù)項(xiàng)目，今年在X街上共計(jì)開展了五次便民利民大型服務(wù)活動(dòng)。還圓滿完成XX業(yè)委會選舉工作；按時(shí)完成經(jīng)濟(jì)普查、人力資源調(diào)查、黃標(biāo)車排查、房屋安全排查、對市機(jī)關(guān)干部民主測評、殘疾人信息調(diào)查等。

五、廉方面，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽(yù)，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有違紀(jì)、越軌的行為；自勵(lì)即按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高；二是創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng)，對社區(qū)工作的新形勢、新任務(wù)掌握不夠；三是處理居民事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，不斷總結(jié)和提煉工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

謝謝大家！

社保所工作總結(jié)【篇7】

今年，我在縣藥監(jiān)局和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開展藥品監(jiān)督管理工作，堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)藥品誠信體系建設(shè)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)藥品經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，同時(shí)開展厲莊鎮(zhèn)藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，確保了全鎮(zhèn)人民群眾的用藥安全?，F(xiàn)就藥品安全工作總結(jié)如下：

1、按照協(xié)管員的職責(zé)和規(guī)章制度，協(xié)助藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達(dá)、協(xié)調(diào)辦公室工作。

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門對藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的協(xié)管工作，積極配合上級有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

3、認(rèn)真做好宣傳工作，利用鎮(zhèn)里板報(bào)、專欄進(jìn)行宣傳和張貼宣傳畫、標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大節(jié)日開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動(dòng)員居民積極參與，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)一起舉報(bào)一起，堅(jiān)決打擊非法經(jīng)營藥品的單位和個(gè)人，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康。

品安全的巡查和大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查非法生產(chǎn)、加工、經(jīng)營藥品的單位和個(gè)人，并要求依法經(jīng)營的單位做好貨物的進(jìn)出登記、自查和整改工作。

5、做好信息員的培訓(xùn)工作。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓(xùn)，效果很顯著。

6、做好信息員的信息上報(bào)工作，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7、認(rèn)真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建細(xì)則認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，做好檢查臺帳，迎接驗(yàn)收。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故，無非法生產(chǎn)、加工藥品的單位和個(gè)人，達(dá)到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進(jìn)一步提高，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

[關(guān)于協(xié)管員個(gè)人工作總結(jié)范文]

社保所工作總結(jié)【篇8】

鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障的工作在中央、省、市以及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好我鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作和勞務(wù)開發(fā)工作，取得了一定的成績，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了一定的基礎(chǔ)，主在抓了以下幾個(gè)方面工作：

一、就業(yè)工作

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》文件精神,和省、市、區(qū)的文件要求，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體思路，高度重視民生工程，認(rèn)真落實(shí)“十二五”時(shí)期國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

（一）鄉(xiāng)黨委、政府高度重視就業(yè)工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力開創(chuàng)新的就業(yè)平臺。

1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)25人，城鎮(zhèn)人員就業(yè)301人，下崗職工和城鎮(zhèn)無業(yè)人員再就業(yè)5人，“40、50”人員再就業(yè)3人，省內(nèi)農(nóng)民用工企業(yè)在崗培訓(xùn)200人，登記失業(yè)率3.9%。

（二）進(jìn)一步完善和落實(shí)再就業(yè)政策，促進(jìn)下崗人員再就業(yè)。對有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的國有企業(yè)下崗人員，國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，并享受到相應(yīng)的政策扶持。

（三）對多下崗人員中的困難戶實(shí)行低保，在每一年城市低保人群中，政府安排了一定比例的困難戶和下崗失業(yè)人員享受低保，使他們的困難得到緩解。

（四）進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度的優(yōu)越性，促進(jìn)再就業(yè)功能。

鄉(xiāng)政府按照失業(yè)保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，對全鄉(xiāng)事業(yè)人員、大學(xué)生村官、行政后勤崗位工人等落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)，按照月工資，單位2%、個(gè)人1%的保險(xiǎn)繳費(fèi)率，全鄉(xiāng)共計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)230人。

二、大力推進(jìn)社保制度，實(shí)行低水平起步，廣覆蓋

（一）全鄉(xiāng)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員230人全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。將下崗和失業(yè)人員納入社會養(yǎng)老保險(xiǎn)20人，并享受到社會養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員統(tǒng)一參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，積極創(chuàng)造條件為進(jìn)城務(wù)工者提供必要的保障。

（二）20××年國務(wù)院新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。從1月份開始啟動(dòng)至今，新增參保人員459人，累計(jì)參保人數(shù)12340人。

（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)社會保障服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)建設(shè)。

鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障服務(wù)中心對社區(qū)就業(yè)和社會保障工作服務(wù)體系中工作人員進(jìn)行了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基本解決了群眾參保難的問題，業(yè)務(wù)人員水平明顯提高。

（四）20××年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，參保人員達(dá)到556人，超額完成任務(wù)，低保戶、困難戶、重度殘疾等重點(diǎn)對象都得到了優(yōu)惠，人人享有醫(yī)療報(bào)銷政策。20xx年參保登記工作正有序開展。

（五）截止11月5日，國壽農(nóng)村小額意外傷害險(xiǎn)，全鄉(xiāng)已參保4419人，占完成全年總?cè)蝿?wù)4299人的102.7%。

三、勞務(wù)開發(fā)工作

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞務(wù)開發(fā)工作，把落實(shí)勞務(wù)開發(fā)工作納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)，鄉(xiāng)、村實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制，年終進(jìn)行統(tǒng)一考核，實(shí)行逗硬獎(jiǎng)懲。

（一）勞務(wù)開發(fā)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

20××年全年共計(jì)輸出10273人。其中：指導(dǎo)性輸出9995人，直接組織輸出267人，其中國內(nèi)其他工種4人，國外8人。勞務(wù)收入按人平純收入1318元計(jì)算，全鄉(xiāng)3760萬元。

（二）就業(yè)前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

全鄉(xiāng)共計(jì)組織農(nóng)民工培訓(xùn)504人。其中指導(dǎo)性培訓(xùn)424人，直接組織培訓(xùn)80人，品牌培訓(xùn)17人。

（三）辦理各種職業(yè)技能培訓(xùn)證書。

通過指導(dǎo)培訓(xùn)和直接組織培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的技能，已辦理各種職業(yè)技能證書524人，提高了輸出質(zhì)量，增加了農(nóng)民工收益。

（四）勞務(wù)收入增加，提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和農(nóng)民生活水平。

由于我鄉(xiāng)通過培訓(xùn)，農(nóng)民工的質(zhì)量大大提高，收入明顯增加，“一人輸出，全家受益”。農(nóng)民的生活水平有較大提高，居住環(huán)境大有改善，為建設(shè)新農(nóng)村奠定了一定的基礎(chǔ)。

四、20××年工作思路

（一）按照中央、國務(wù)院省、市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和社會保障和勞務(wù)開發(fā)工作，作為我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入，落實(shí)民生工程的大事來抓。

（二）進(jìn)一步深入調(diào)查研究，就業(yè)和社會保障工作的落實(shí)和勞務(wù)開發(fā)工作中存在的新問題。為政府提供解決問題的有效措施和辦法。

（三）進(jìn)一步抓好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，加大對16周歲以上，60周歲以下未參保人員的宣傳力度，做到應(yīng)保盡保，人人享受國家的優(yōu)惠政策。

（四）進(jìn)一步抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，逐步做到全覆蓋，人人享受醫(yī)療報(bào)銷。

（五）抓好國壽農(nóng)村小額意外傷害保險(xiǎn)工作，減輕農(nóng)民抗御意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)。

（六）大力加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，以提高輸出質(zhì)量，增加收益為目的，著力提高農(nóng)民收入為重點(diǎn)的勞務(wù)開發(fā)工作。

（七）抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)人員的服務(wù)水平。

社保所工作總結(jié)【篇9】

一、新農(nóng)保和城居保工作。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)共計(jì)3932人，故此銜接20__年的工作，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動(dòng)局的具體要求做好宣傳工作，爭取到能保盡保。

二、勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1、我社保所計(jì)劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的細(xì)致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動(dòng)力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。

2、對于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn)，以及農(nóng)民工在勞動(dòng)和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學(xué)習(xí)，從而可以避免在其勞動(dòng)和工作當(dāng)中蒙受損失。

3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺的各項(xiàng)利民惠民政策，采取積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷，扶持與實(shí)惠。

三、做好與我社保工作有關(guān)的各項(xiàng)信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報(bào)方式，每個(gè)季度由村婦女主任上報(bào)本村的人員流動(dòng)和勞動(dòng)力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是五七工人員的認(rèn)證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動(dòng)局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng)。

社保所工作總結(jié)【篇10】

時(shí)間過得真快，一晃一年又過去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針，政策，學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動(dòng)，及時(shí)順利的完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

常住人口信息情況：

1、每月按時(shí)上報(bào)月信息報(bào)告單，報(bào)表，做到賬賬相實(shí)，相符。

2、主要工作開展情況。

二、流動(dòng)人口信息情況

園丁社區(qū)外來流動(dòng)人口總數(shù)為6323人，今年我社區(qū)是創(chuàng)建省級流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)，在這一年里，社區(qū)做了大量的工作，在3月份把流動(dòng)人口育齡婦女納入常住育齡婦女當(dāng)中，發(fā)動(dòng)外來育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中，帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費(fèi)婦女病普查。讓更多的人都知道現(xiàn)在的好政策！

三、中心工作方面，

我雖然主要負(fù)責(zé)做計(jì)生這一塊工作，在醫(yī)院公共衛(wèi)生這一塊也是我在管理，在公共衛(wèi)生這塊工作中，主要負(fù)責(zé)報(bào)每個(gè)月的新婚，懷孕，出生人數(shù)，還包括外出外來兒童的預(yù)防接種，在上半年同下半年的二次兒童強(qiáng)化接種當(dāng)中，我同社區(qū)的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作！社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜，綜治，環(huán)境衛(wèi)生，人口普查，文化藝術(shù)節(jié)，居民醫(yī)保，在縱多的工作當(dāng)中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因?yàn)楦冻龅谋澈笫蔷用駬Q來的一句謝謝！

四、工作感受

作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們！所以我要不斷學(xué)習(xí)不斷增加新知識，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)！

新的一年即將到來，我要揚(yáng)長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個(gè)新臺階?。?/p>