勞保所個(gè)人工作總結(jié)

勞保所個(gè)人工作總結(jié)。

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勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼20XX年已經(jīng)走過一半，回顧這半年，緊張又繁忙。半年里，勞動保障所工作在區(qū)勞動保障局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫助下，在所屬村、社區(qū)的大力協(xié)助配合下，通過全體工作人員的積極努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

加強(qiáng)對各線站室人員及各村、社區(qū)分管干部進(jìn)行各項(xiàng)勞動保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升勞動保障員的業(yè)務(wù)水平。逐步建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。建立勞動保障站人員聯(lián)村制度，定期下村、社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)幫助開展勞動保障工作，抓業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作效率，提高人民群眾滿意度。上半年兩次邀請區(qū)勞動局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資人員進(jìn)行勞動保障政策特別是小微企業(yè)勞動合同簽訂方面的政策培訓(xùn)，參加人員達(dá)160人左右。

年初和村、社區(qū)共同討論制訂了村、社區(qū)勞動保障考核制度，并把各項(xiàng)制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南全部上墻公布，自覺接受群眾監(jiān)督。每季進(jìn)行一次考核，提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對存在的問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo)，幫助改正。并將考核結(jié)果向村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作通報(bào)。及時(shí)有效地調(diào)整勞動保障工作人員，上半年勞動保障所調(diào)離2位，新增1位勞動保障員。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：上半年完成各類養(yǎng)老保險(xiǎn)1145人次。目前全街道在冊戶籍人員中養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保數(shù)為20697人，實(shí)際參保數(shù)為19160人，參保率為92%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)上半年共參保221人，歷年累計(jì)共參保11925人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)截至目前已參保8894人，其中城鎮(zhèn)居民6057人，學(xué)生2837人；農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)3471人，三個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前的在保人數(shù)為24290人，參保率為94%。

（1）鞏固充分就業(yè)村、社區(qū)。做到轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人員就業(yè)情況掌握清，并通過分級就業(yè)管理模式對失業(yè)人員實(shí)行“六清”，即人員特長清、失業(yè)原因清、就業(yè)意向清、家庭情況清、安置去向清、社保、醫(yī)保關(guān)系清；幫助社區(qū)招聘“4050”公益性崗位10人從事保安工作；從各村被征地人員中優(yōu)先錄用60多人。村、社區(qū)就業(yè)率達(dá)到94%以上。（2）繼續(xù)推進(jìn)“城鄉(xiāng)居民職業(yè)素質(zhì)提升工程”，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。通過開展公共從業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高擇業(yè)就業(yè)的適應(yīng)能力，提高就業(yè)水平。上半年已開辦保潔保綠、保安員、保育員、會計(jì)電算化、電腦培訓(xùn)等，共培訓(xùn)人員575人，其中資格證書培訓(xùn)198人，合格證書培訓(xùn)415人。（3）做好市場招聘會，幫助企業(yè)解決用工荒。為更好地幫助失業(yè)人員尋找合適的工作崗位，也為了緩解企業(yè)用工難的問題，2月7日召開了大型招聘會，進(jìn)場單位共33家，推出崗位720個(gè)，參加人員520多人，初步達(dá)成意向183人，受到了用工單位和求職者的歡迎與好評。（4）認(rèn)真做好職介工作，上半年用人單位來勞動保障所登記的共有49家，新增崗位數(shù)達(dá)218個(gè)，新登記求職人員84人，職業(yè)介紹數(shù)124人，錄用98人。另外4家個(gè)體職業(yè)介紹所共有287家企業(yè)登記，推出崗位1457個(gè)，接待求職人員1322人次，職業(yè)介紹1291人，錄用1104人。（5）落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，上半年辦理大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記541人，目前有效靈活就業(yè)登記為1053人；新增發(fā)放大齡被征地人員失業(yè)生活補(bǔ)貼74人，目前享受人數(shù)為805人，累計(jì)發(fā)放失業(yè)生活補(bǔ)貼978150元；大齡被征地人員用工補(bǔ)貼，上半年新增28人，目前享受98人，上半年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼款103800元。

（1）做好企業(yè)年檢。今年我們的年檢指標(biāo)840家，比去年增加了200多家，且不允許有個(gè)體工商戶，目前只有一名勞動監(jiān)察工作人員，要完成這個(gè)任務(wù)難度相當(dāng)大，截至目前，已完成670家，尚有170家正在努力完成中。同時(shí)，我們也結(jié)合企業(yè)年檢更好地推進(jìn)企業(yè)用工登記維護(hù)工作，因此本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工登記維護(hù)率已達(dá)到90%以上。

（2）做好企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察。

一是積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。根據(jù)區(qū)勞動保障部門和區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的統(tǒng)一部署，上半年在區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的'支持下開展了“春暖行動專項(xiàng)檢查”和“小微企業(yè)勞動合同簽訂專項(xiàng)檢查”，共檢查用人單位85家，涉及勞動者3542人。在檢查過程中，工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動和社會保障制度的制定和執(zhí)行情況；招用勞動者情況；訂立與履行勞動合同和集體合同情況；遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況；支付工資情況；女職工未成年工和殘疾人員勞動權(quán)益的保障情況；參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查。

二是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，上年共受理勞資糾紛案件18起，結(jié)案18起，其中拖欠農(nóng)民工欠資案件14起，結(jié)案14起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及農(nóng)民工185人，通過對投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既維護(hù)了勞動者的利益，又對用工不規(guī)范單位起到了督察作用，使莊市勞動市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

三是加強(qiáng)日常巡查工作，日常巡視工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，上年對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，對有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘，及時(shí)責(zé)令糾正。四是建立莊市企業(yè)基本情況信息庫，將企業(yè)的基本情況、用工狀況、年檢情況、案件情況等都實(shí)行動態(tài)管理，及時(shí)輸入電腦，到目前為止，本街道已輸入企業(yè)達(dá)1054家。

上半年，共辦理退休人員1267人，其中基本社保退休1215人，低標(biāo)準(zhǔn)社保退休52人，目前共有退休人員1866人。另外繼續(xù)加強(qiáng)對退休人員管理服務(wù)工作，組織退管小組開展各類活動，豐富老年人生活。上半年共為80個(gè)70歲以上退休人員送生日購物卡。

圍繞區(qū)人社局下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合上半年街道勞動保障所目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力開展做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建的工作內(nèi)容。主要做活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色。首先完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息庫內(nèi)容，包括專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才庫、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫等，對相關(guān)人員的需求、特長、培訓(xùn)意愿等動態(tài)信息進(jìn)行了解，根據(jù)不同的情況依托高教社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，通過專家對接輔導(dǎo)、培訓(xùn)、舉辦沙龍活動等，在項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、融資服務(wù)等方面做好跟蹤服務(wù)。

第二、做好創(chuàng)業(yè)宣傳，舉辦創(chuàng)業(yè)政策咨詢或知識講座。

第三、通過典型引路，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)和促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，特別是做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的素材的收集，如壹加壹動漫、何偉哲的易達(dá)教育科技有限公司等，通過成功案例，吸引更多的人加入自主創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。我們通過此項(xiàng)工作更好地開展充分就業(yè)工作，并以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的形式，做好“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”建設(shè)工作。

2、做好市社會保障卡申領(lǐng)工作。市人力資源部門從今年開始對本市職工醫(yī)保參保人員大規(guī)模發(fā)行社保卡，按先職工醫(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員逐漸擴(kuò)大范圍。此項(xiàng)工作分兩個(gè)階段，第一階段8月1日至10月31日，對象為社會化管理的退休人員（享受職工醫(yī)保退休待遇）、以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。第二階段從12月份開始，對象為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)對象。兩階段的申領(lǐng)對象將近9000人左右。針對此項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊，首先做好宣傳，通過張貼告知書、短信平臺等，提醒老百姓主動申領(lǐng)；第二對所有符合條件的對象個(gè)案信息進(jìn)行重新審核；第三在信息無誤的基礎(chǔ)上，分村分時(shí)間段進(jìn)村、社區(qū)服務(wù)。

3、加大企業(yè)監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)勞動監(jiān)察工作。下半年是各用工單位出現(xiàn)超時(shí)加班、拖欠工資等違法用工現(xiàn)象的多發(fā)期，為此下半年我們將加大對企業(yè)的巡查力度，聯(lián)合多部門，加大對違法用工現(xiàn)象的查處力度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。

4、開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)集中申報(bào)工作。一年一度的新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)工作已展開。我們將加大力度進(jìn)行宣傳新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要性和延續(xù)性，并將督促各村做好參保后續(xù)的繳費(fèi)工作。

5、是抓好技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。采取以就近就地辦班辦法，組織開展多種形式的技能培訓(xùn)，特別是定點(diǎn)、定向、定單式培訓(xùn)。街道保障所充分發(fā)揮在培訓(xùn)工作中的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)作用，首先要通過信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)為失業(yè)人員提供培訓(xùn)信息，組織失業(yè)人員參加適合自身特點(diǎn)的電腦、插花、面點(diǎn)制作、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)小老板等培訓(xùn)。同時(shí)，各村和社區(qū)還要主動邀請老師為失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)觀念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的再就業(yè)意識及自主創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷為失業(yè)人員提供最好的服務(wù)，其次，為有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員設(shè)計(jì)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，推薦到就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

6、逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作。結(jié)合街道自身實(shí)際，圍繞退管人員社會化管理服務(wù)的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，指導(dǎo)各村、社區(qū)組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，規(guī)范相應(yīng)的工作臺賬。同時(shí)做好20XX年退管人員的健康體檢工作，今年符合體檢的退休人員達(dá)1218人。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

勞保系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)

在*******工作已有近一年的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各位同事的幫助和自己的努力下，現(xiàn)已融入到這個(gè)新家庭中，同時(shí)對各個(gè)工作流程也有了一些初步的了解。為了使自己不斷成長，現(xiàn)將工作進(jìn)行回顧總結(jié)。

今年來，我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在政治上、思想上始終同局黨組織保持高度一致。同時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)政策、法規(guī)，主動向同事請教和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

（1）澤口的企業(yè)較多，求職人員也相對較多。我首先認(rèn)真了解各企業(yè)的'招工要求，再根據(jù)求職者的技能和要求，引導(dǎo)其填寫求職表，盡量讓企業(yè)和求職者都滿意。

（2）8、9月份時(shí)，我和同事們一起下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并對各類人社法規(guī)進(jìn)行宣傳、解釋。發(fā)放宣傳單1100余份，張貼橫幅15條，取得了良好的宣傳效果，也為依據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為一名新同志，我要學(xué)習(xí)的知識還很多，在新的一年，我要將積極努力、奮發(fā)向上的態(tài)度投入到工作中。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)，擺正心態(tài)，樹立為民理念，為勞動保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

一、上半年工作www.debasrideb.com

（一）就業(yè)工作

上半年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，新增勞動力轉(zhuǎn)移xxx人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x人，青年勞動者技能培訓(xùn)xx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。村級基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理工作有序推進(jìn)，在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個(gè)村平臺工作人員，指導(dǎo)并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會保障工作。包括離退休人員驗(yàn)證、醫(yī)療保險(xiǎn)微機(jī)錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作，并且每月對失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機(jī)錄入工作。

（二）社保工作

上半年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已續(xù)保xxxx人，續(xù)保率為xx.x%。每月開展了領(lǐng)取社保待遇人員申報(bào)工作和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員的辦理工作，上半年共驗(yàn)證x.x萬余人%。

（三）醫(yī)保工作

繼續(xù)認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳工作。指導(dǎo)并督促各村社區(qū)進(jìn)行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作將于x月份開始進(jìn)行。

（四）、政務(wù)服務(wù)平臺方面

為切實(shí)做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹立良好的政府形象，上半年接待群眾x萬人次，平均每天辦理xxx人次，辦結(jié)率達(dá)到xxx%；辦件滿意度xxx%。每月按照完成xxx條政務(wù)審批辦件信息的錄入工作。指導(dǎo)并督促各村進(jìn)行每月xx條基層服務(wù)平臺信息的錄入及數(shù)據(jù)維護(hù)工作；

（五）勞動監(jiān)察方面

上半年完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢上報(bào)工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。不定時(shí)進(jìn)行了全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

（六）x市社會保障卡工作

截止x月xx日，全鎮(zhèn)共采集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發(fā)放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)會、政策法規(guī)知識宣傳。

二、下半年工作計(jì)劃

（一）就業(yè)工作

xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產(chǎn)生失業(yè)人員，我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)x個(gè)鎮(zhèn)、村級基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理工作。

（二）社保工作

完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率的工作，督促各村社區(qū)加大宣傳力度，保證續(xù)保率和基金征收率均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)驗(yàn)證工作。著力解決好歷史遺留問題：全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金追繳工作。

（三）醫(yī)療保險(xiǎn)工作

將根據(jù)“全民參保調(diào)查”中發(fā)現(xiàn)的未參保人員和歷史現(xiàn)金參保人員，進(jìn)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳業(yè)務(wù)，力爭xxxx年籌資工作時(shí)簽約率達(dá)xx%以上；

（四）勞動監(jiān)察工作

做好全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

（五）政務(wù)服務(wù)工作

三個(gè)網(wǎng)站的后臺信息錄入（行政審批平臺每月錄件接件處理xxx條以上、基層公共服務(wù)監(jiān)管平臺每月錄件xxxx條以上，中國x平臺每月錄件xx條以上）。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

東門街道地處羅湖中心商圈，有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、商貿(mào)活躍，各行各業(yè)星羅棋布，從業(yè)人員多等特點(diǎn)，同時(shí)也隱藏著較多的勞資糾紛隱患。為了最大程度減少勞資糾紛的發(fā)生，街道公共事務(wù)中心勞動保障事務(wù)所充分發(fā)揮主觀能動性，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。

一是加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。針對東門街道轄區(qū)用人單位的特點(diǎn)，勞保所認(rèn)真、緊密圍繞“加強(qiáng)勞動監(jiān)察、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”這個(gè)主題，在街道綜治、執(zhí)法、司法、公安等部門和社區(qū)工作站的`大力支持、配合下，采取有力措施，積極調(diào)處勞資糾紛，取得了一定成績，勞資糾紛和上訪案件呈逐年下降趨勢，上半年來，共調(diào)處各類勞資糾紛40宗，涉及員工282人，為勞動者追回被欠薪90余萬元。勞資糾紛發(fā)生率比去年同期降低20%。

二是變被動為主動出擊。主要是充分發(fā)揮勞動協(xié)理員的作用，堅(jiān)持不懈地做好對用人單位的日常巡查工作，采集用人單位的用工信息并錄入深圳市勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)，上半年來共巡查用人單位941家次，同時(shí)以明查暗訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，爭取調(diào)處工作主動權(quán)和制高點(diǎn)，為快速調(diào)處勞資糾紛創(chuàng)造有利條件。

三是多管齊下促進(jìn)調(diào)處。采取“走出去，請進(jìn)來，回頭看”的工作方法。“走出去”就是對平時(shí)巡查發(fā)現(xiàn)存在隱患的用人單位經(jīng)常上門檢查并督促其整改；“請進(jìn)來”就是對個(gè)別利欲熏心，經(jīng)常借故拖欠員工工資的企業(yè)經(jīng)營者請來勞保所用勞動法律、法規(guī)進(jìn)行教育警告，促使其守法經(jīng)營；“回頭看”就是對調(diào)處后的用人單位認(rèn)真做好跟蹤回訪工作，防止問題反彈。同時(shí)通過開展送法上門，召開企業(yè)座談會、普法培訓(xùn)班（上半年舉辦了“陽光普法促和諧”普法活動）等形式服務(wù)企業(yè)。此外，還多次走訪一些重點(diǎn)企業(yè)，為其理順、規(guī)范、解決其單位在勞動用工中遇到的棘手問題。

四是強(qiáng)化勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為使勞動監(jiān)察工作上新臺階，勞保所按東門轄區(qū)7個(gè)社區(qū)的范圍劃分，劃分為三個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備2-3名勞動協(xié)理員，明確任務(wù)分工，使勞動日常巡查和調(diào)處勞資糾紛工作更加快捷、規(guī)范。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

xx年上半年，xx鎮(zhèn)社會保障事務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)心指導(dǎo)下，以“促就業(yè)、保民生、推和諧”為基本工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半目標(biāo)過半?，F(xiàn)將xx年上半年工作小結(jié)匯報(bào)

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

20xx年鄉(xiāng)勞動保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

（一）以人為本，做好人事人才統(tǒng)計(jì)工作。對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險(xiǎn)有關(guān)情況的.調(diào)查，督促用人單位參加社會保險(xiǎn)，建立參保信息臺帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。

（二）認(rèn)真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認(rèn)真做好人力資源和社會保障工作并報(bào)送相關(guān)信息5條。

（一）大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，利用趕場等群眾聚集時(shí)間小河壩設(shè)立宣傳點(diǎn)，對勞動法，勞動合同法進(jìn)行宣傳，并發(fā)放宣傳資料500余份。切實(shí)提高勞動者的法制意識和勞動合同簽訂率。

（二）深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)26家主要企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查，為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查打好基礎(chǔ)。企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)85%以上，完成目標(biāo)任務(wù)。

（三）認(rèn)真開展勞動監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行用工情況檢查，填寫《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》。并及時(shí)錄入系統(tǒng)。

（一）認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受3人申請，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)和材料，并作好3人的相關(guān)檔案的歸類存檔。

（二）及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動保障專網(wǎng)，下載相關(guān)企業(yè)單位招聘信息。及時(shí)在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務(wù)中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次，并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。

（三）組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。今年共計(jì)123人，其中在我鄉(xiāng)松林村和安全村組織了電焊培訓(xùn)120人，完成目標(biāo)任務(wù)。

（四）積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，積極響應(yīng)和落實(shí)省、市、縣關(guān)于招工的政策，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，通過勞動力實(shí)名制登記，目前超額完成20xx年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作目標(biāo)任務(wù)。

（五）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)負(fù)責(zé)人，繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。

（一）進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理，杜絕有可能產(chǎn)生的冒領(lǐng)漏洞，防止社?；鹆魇?，5月底前完成對轄區(qū)內(nèi)146位已購買超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證和年檢工作，并將他們的資料全部錄入縣社保局驗(yàn)證系統(tǒng)。

（二）認(rèn)真做好離退休人員社會化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為退休人員提供方便，將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存，方便聯(lián)系，力爭一次年檢完畢。

認(rèn)真做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記受理，完成新參保人員及續(xù)保人員的保費(fèi)收繳，按時(shí)上繳保費(fèi)，確保資金安全并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)票據(jù)和參保資料。相關(guān)參保人員的檔案資料進(jìn)行歸類存檔。

（一）全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)工作。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作有序開展，參保登記工作基本完成，參保人員3758人（包括已經(jīng)領(lǐng)取待遇人員），積極做好參保人員社會保障卡申領(lǐng)工作，截止目前全鄉(xiāng)社會保障卡申領(lǐng)且受理人數(shù)3853人，，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2480人，參保率達(dá)90%以上。

（二）認(rèn)真做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報(bào)送工作。

（三）指導(dǎo)村級勞動保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請、公示及審核上報(bào)等工作。

（四）確保養(yǎng)老資金流失，每月底按時(shí)報(bào)送新農(nóng)保死亡人口登記表.

(五)成立村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)站。今年在我鄉(xiāng)出路村進(jìn)行試點(diǎn)，成立了村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)站，切實(shí)解決老百姓最后一公里的問題。

（一）及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)資料，《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》10次。

（二）認(rèn)真做好各類社會保險(xiǎn)參保人員信息保密工作。對我鄉(xiāng)各類社會保險(xiǎn)參保人員資料進(jìn)行分類，歸檔，嚴(yán)格存放。廢棄或作廢的信息資料進(jìn)行粉碎，確保人員信息的安全。

（三）在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，配合協(xié)助相關(guān)站所完成相關(guān)工作。

（一）上報(bào)人力資源和社會保障工作信息2條。

（二）鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作，扎實(shí)開展，在大力推進(jìn)“4.20”地震災(zāi)后恢復(fù)重建同時(shí)，狠抓受災(zāi)群眾就業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力促進(jìn)群眾增收致富。特別是農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作得到上級主管部門肯定。

（三）在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)上一年度人力資源和社會保障各項(xiàng)工作得到上級部門的肯定。

勞保所將繼續(xù)積極配合縣社保局工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，進(jìn)一步深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，了解和諧社會的基本要素，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。開展勞動保障相關(guān)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。圍繞目標(biāo)任務(wù)，對還未完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)開展如：就業(yè)再就業(yè)工作中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)等。繼續(xù)配合協(xié)助相關(guān)站所完成上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的“4.20”地震相關(guān)工作。

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勞動保障個(gè)人工作總結(jié)

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勞動保障個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

勞動保障工作總結(jié)

公司以企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為創(chuàng)新勞動保障工作的著力點(diǎn)，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、在妥善處理勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益工作方面

1、勞務(wù)工的管理上層次

為了促使勞務(wù)公司加強(qiáng)對勞務(wù)工的管理，更好的服務(wù)于勞務(wù)工，穩(wěn)定勞務(wù)工隊(duì)伍。載重公司成立了勞務(wù)工管理室，建立勞務(wù)工信息庫，健全網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)現(xiàn)信息共享。要求各勞務(wù)公司改變接待方式，接待工作做到“五心、五清、五勤”。

五心 —— 對勞務(wù)職工要有愛心，在接待中要有熱心，在了解情況時(shí)要有耐心，在看材料時(shí)要細(xì)心，在為他們服務(wù)時(shí)要有真心。

五清 —— 家庭情況清，工作崗位清，思想動態(tài)清，目前狀況清，困難程度清。

五勤 —— 接待時(shí)要口勤，記錄是要手勤，解決困難時(shí)要腦勤，仔細(xì)觀察時(shí)要眼勤，家訪慰問要腳勤。

同時(shí)，不斷拓展和完善招聘方法，發(fā)展多方面的渠道，改變過去等、靠的模式，與政府機(jī)構(gòu)簽訂定向培訓(xùn)協(xié)議，解決特種崗位人員的招聘來源；與職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立合作關(guān)系，在本公司設(shè)立實(shí)習(xí)基地，解決招聘生產(chǎn)一線人員來源。

2、增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系

為了保護(hù)廣大勞務(wù)工利益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。公司積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，通過廠務(wù)公開的固定欄目和部門宣傳欄目等進(jìn)行公開報(bào)道。堅(jiān)持開展每月一次公司領(lǐng)導(dǎo)干部接待日活動，堅(jiān)持職工基本生活質(zhì)量指數(shù)評價(jià)活動。

公司堅(jiān)持落實(shí)“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，全面啟動勞動爭議調(diào)解工作，大力構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部調(diào)解，切實(shí)筑牢勞動爭議處理的第一道防線。從2008、2009年勞動爭議案件每年的6至7起減少為2010年的1起。

人事部

勞動保障個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

路街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)來開展。科室立足于以人為本、強(qiáng)化服務(wù)、完善管理、拓寬渠道，積極探索勞動保障工作的新思路、新方法，全面推進(jìn)了勞動保障工作。

一、20xx年工作完成情況

（一）就業(yè)促進(jìn)民生工程

1、千方百計(jì)，搞好安置。20xx年街道組織xxx人參加招聘會x場，提供崗位xxx個(gè)；接收失業(yè)人員檔案xx個(gè)，辦理《失業(yè)證》xxx個(gè)；指導(dǎo)幫助城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)xxx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx%；通過尋崗?fù)扑]及轄區(qū)公益性崗位解決就業(yè)xxx人。

2、加大就業(yè)援助力度，提高援助成功率。依托“就業(yè)援助xxxx”服務(wù)平臺，建立健全了對受援人員的跟蹤、回訪、備案制度，通過主動上門對“xxxx”人員、“零就業(yè)”家庭人員等困難群體實(shí)施援助，確保了就業(yè)困難群眾及時(shí)就業(yè)。今年新增就業(yè)困難人員xxx人，幫助就業(yè)xxx人，就業(yè)率xxx%；通過建立企業(yè)用工信息采集及機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位的空崗申報(bào)、儲備、使用制度，廣泛采集、儲備就業(yè)崗位，截止目前收集崗位xxxx個(gè)，其中新開發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員xxx人，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)失業(yè)人員就業(yè)競爭力。在堅(jiān)持對失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)意愿進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，積極做好培訓(xùn)的宣傳和組織工作，今年組織組織城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)xxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx%。

4、加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制工作。建立和完善就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理的長效機(jī)制，配備動態(tài)管理調(diào)查員xxx名，及時(shí)調(diào)查、掌握、更新就業(yè)與失業(yè)人員的變動情況，每月一次信息采集，專人專頁記載，失業(yè)人員從業(yè)狀況異動情況一目了然，動態(tài)管理刷新xxxx條，做到就業(yè)實(shí)名制臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與網(wǎng)絡(luò)信息“三對應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理長期穩(wěn)定運(yùn)行。

5、關(guān)注高校畢業(yè)生，開展“一對一”就業(yè)服務(wù)。其中今年新增畢業(yè)生xx人，已就業(yè)x人，創(chuàng)業(yè)x人。

6、認(rèn)真開展藏區(qū)“x+x”學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作，全方位做好藏區(qū)“x+x”學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

（二）社會保障重點(diǎn)工作

1、積極宣傳動員，擴(kuò)大社保覆蓋面。街道不斷加強(qiáng)對居民社保觀念的引導(dǎo)，深入群眾進(jìn)行社保法規(guī)政策的宣傳，促使更多具備條件者參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。對轄區(qū)從事靈活就業(yè)的居民，大力宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的相關(guān)政策，鼓勵靈活就業(yè)人員參保，幫助靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼。今年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼xxxx.xx元。

2、認(rèn)真做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員資格審核工作，為轄區(qū)內(nèi)xx歲以上的老人和肢體殘疾行動不便的退休人員提供上門驗(yàn)證服務(wù)，確保退休人員的利益不受損。全年養(yǎng)老金資格審核xxxxx人。

3、加強(qiáng)社會化管理工作。建立健全社會化管理工作臺帳和對困難特殊退管人員的關(guān)愛機(jī)制，積極落實(shí)各項(xiàng)社會化管理政策，并多形組織退管人員開展各類群眾文化活動，不斷豐富退管人員的文化生活。轄區(qū)內(nèi)登記在冊退休管理人員達(dá)xxxx人，今年組織退管人員開展文化活動x次，座談會x次，慰問xx人/次，幫扶xx人次。

4、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全年籌資xxxx元。

（三）勞動關(guān)系重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真開展勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作。街道建立勞動監(jiān)察一級網(wǎng)格x個(gè)，二級網(wǎng)格x個(gè)，網(wǎng)格管理企業(yè)xxx家，涉及職工xxxx個(gè)，網(wǎng)格化日常管理正常開展，按月按季度進(jìn)行信息采集和更新，做到了信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、積極做好勞資糾紛調(diào)解工作。街道督促各社區(qū)勞動保障站做好舉報(bào)投訴登記工作，在糾紛調(diào)解工作中做到維護(hù)職工及用人單位的合法權(quán)益，把勞資糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。今年共接收舉報(bào)設(shè)訴xx起，處理xx起，處理率達(dá)到xxx%。

二、20xx年工作思路

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難，積極推進(jìn)充分就業(yè)工作

一是加強(qiáng)信息采集，全面準(zhǔn)確掌握勞動者的'基本情況。利用實(shí)地走訪、電話聯(lián)系等方式了解轄區(qū)勞動力的就業(yè)失業(yè)、培訓(xùn)和社保狀況以及個(gè)人失業(yè)原因、就業(yè)意愿等情況，并為所有前來求職登記，建立個(gè)人就業(yè)服務(wù)卡。

二是按照“四同步”的工作要求，加大與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的對接聯(lián)系，隨時(shí)了解企業(yè)的用工需求，第一時(shí)間將收集到的空崗信息延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域共享。

三是搭建招聘平臺，實(shí)現(xiàn)“崗位”和“民需”的“零距離”。在企業(yè)集中、人口密集的區(qū)域輪流舉辦現(xiàn)場招聘會，實(shí)現(xiàn)“招聘會進(jìn)社區(qū)、崗位進(jìn)家門”。同時(shí)根據(jù)用人單位的要求不定期舉辦專場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建橋梁。

四是積極開展公益性崗位，幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

（二）創(chuàng)新思維，多措并舉，強(qiáng)力做好勞動監(jiān)察工作

一是大力宣傳，增強(qiáng)勞動維權(quán)意識。針對轄區(qū)外來務(wù)工數(shù)量大的的特點(diǎn)，街道協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障職工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取主動上門“送法律、送政策、送服務(wù)”等方式，多次深入企業(yè)現(xiàn)場咨詢、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料，宣傳勞動法、社會保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，增強(qiáng)外來務(wù)工依法維權(quán)意識。

二是全面清理，加大勞動監(jiān)察力度。加大對轄區(qū)內(nèi)用人單位的監(jiān)查力度，多次深入企業(yè)，尤其對轄區(qū)內(nèi)餐飲、建筑工地、中小作坊進(jìn)行走訪、排查。

三是加強(qiáng)網(wǎng)格化監(jiān)管。街道把提升勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)管理水平作為勞動用工備案制度建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作，督促企業(yè)建立包括勞動者用工形式、用工起始時(shí)間、勞動合同期限等內(nèi)容的職工名冊，并及時(shí)辦理用工備案的手續(xù)，實(shí)行對民營企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)戶數(shù)、企業(yè)職工人數(shù)、勞動合同簽訂和參保情況。

四是積極做好勞資糾紛調(diào)解工作。督促各社區(qū)勞動保障站做好舉報(bào)投訴登記工作，在糾紛調(diào)解工作中做到維護(hù)職工及用人單位的合法權(quán)益，把勞資糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。

（三）注重宣傳，突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)社會保險(xiǎn)工作

一是積極宣傳動員，擴(kuò)大社保覆蓋面。不斷加強(qiáng)對居民社保觀念的引導(dǎo)，深入群眾進(jìn)行社保法規(guī)政策的宣傳，促使更多具備條件者參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。對轄區(qū)從事靈活就業(yè)的居民，大力宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的相關(guān)政策，鼓勵靈活就業(yè)人員參保，幫助靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼。

二是認(rèn)真做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員資格審核工作，為轄區(qū)內(nèi)xx歲以上的老人和肢體殘疾行動不便的退休人員提供上門驗(yàn)證服務(wù)，確保退休人員的利益不受損。

勞動保障個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

由于人事勞動和社會保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對象數(shù)量多，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞動保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計(jì)劃合理，措施有效。

（二）精心組織，狠抓落實(shí)。

按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正，使群眾滿意，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。

（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。

有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。

（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效。

一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，讓此平臺充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。

勞動保障個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，在縣勞動和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、年工作完成情況：

1、加強(qiáng)宣傳工作，

鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報(bào)

2、我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)勞動保障工作情況，建立和完善勞動保障工作臺帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)、正確、完整地統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時(shí)了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。今年，通過努力，在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，為百姓追討回3萬余元血汗錢，既有效防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化，又為維護(hù)地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

通過積極主動地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對勞動保障工作，在思想認(rèn)識上還存在一定差距，缺乏對工作的超前思考和計(jì)劃，

總結(jié)

2、勞動保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。

3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、20工作計(jì)劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報(bào)紙等多種方式，及時(shí)為農(nóng)民提供有價(jià)值的就業(yè)信息，同時(shí)提供力所能及的'免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時(shí)下村組織舉辦勞動力市場，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實(shí)上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實(shí)施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握一、兩門實(shí)用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強(qiáng)與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系，切實(shí)做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)際脫節(jié)，以求實(shí)效。

5、加強(qiáng)管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實(shí)行動態(tài)管理責(zé)任制

以下內(nèi)容與本文

勞動保障個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

關(guān)于我市社會保障體系建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào) 省政府參事室調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天，你們專程來我市調(diào)研檢查社會保障體系建設(shè)工作，這對我市今后進(jìn)一步完善社會保障體系是一次鞭策和促動。我代表市政府及有關(guān)部門，對調(diào)研組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 我市是因企建市，是我省的老工業(yè)基地，結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾突出。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，職工下崗分流力度加大，企業(yè)失業(yè)人員和離退休人員逐年增多，部分職工群眾生活出現(xiàn)困難，社會保障面臨很大壓力。近幾年來，市委、市政府始終堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，在深化改革加快發(fā)展的同時(shí)，始終把建立健全社會保障體系作為頭等大事來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，整體聯(lián)動，狠抓落實(shí)，以“兩個(gè)確?！薄ⅰ叭龡l保障線”和“五保合一”為主要框架，以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化為主要特征的社會保障體系初步形成，為國有企業(yè)深化改革創(chuàng)造了條件，維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。 根據(jù)省政府參事室關(guān)于社保體系建設(shè)調(diào)研有關(guān)通知要求，現(xiàn)將我市建立健全社會保障體系工作情況匯報(bào)如下： 一、社會保障體系建設(shè)特點(diǎn) 我市社會保險(xiǎn)制度始建于1986年。經(jīng)過十多年的發(fā)展，以“兩個(gè)確?！薄ⅰ叭龡l保障線”和“五保合一”為主要框架，以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化為主要特征的社會保障體系初步形成。其主要成效表現(xiàn)為：一是“兩個(gè)確?！辈粩囔柟?。1998年-2003年，我市累計(jì)發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金26.1億元，下崗職工基本生活費(fèi)6.21億元，“兩個(gè)確?！辟Y金按時(shí)足額發(fā)放。二是“三條保障線”相互銜接。至2003年底，全市進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員已達(dá)到1.2萬人，進(jìn)入城市居民最低生活保障的達(dá)到8.1萬人，保障率為8.9%，基本上做到了“三條保障線”政策措施相互對應(yīng)、保障對象不留空檔、保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)接續(xù)。三是“五保合一”機(jī)制初步形成。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險(xiǎn)“五保合一”、“五費(fèi)一單”、一票征收運(yùn)作，做到了資金來源清晰、資金去向明確、記帳分帳無誤、利息分配正確。 （一）建立社會保障資金監(jiān)管體系 為確保社?；鸢踩暾?，發(fā)揮最大效益，我市逐步建立起以內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)管和社會監(jiān)管體系為主要內(nèi)容的基金監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)基金保值增值，化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定。 一是建立完善內(nèi)部基金監(jiān)管體系。勞動保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施，明確各項(xiàng)基金管理的程序，包括基金預(yù)、決算制度，基金收入會計(jì)核算制度，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記錄制度，結(jié)余基金保值增值制度，與財(cái)政、地稅部門定期對帳制度，基金支出審核程序等，做到了基金收支規(guī)范化、程序化。同時(shí)，建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行事前、事中和事后審計(jì)，使內(nèi)部監(jiān)管體系更加完善，各項(xiàng)基金收支管理更有序、更安全。 二是建立完善基金行政監(jiān)管體系。勞動保障行政部門重點(diǎn)對所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)管，主要看基金是否及時(shí)足額征繳、基金是否及時(shí)足額入庫入帳、基金支付是否及時(shí)足額、業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范、參保單位是否按時(shí)足額繳費(fèi)等。財(cái)政部門重點(diǎn)對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門進(jìn)行監(jiān)管，主要審查經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的年度預(yù)決算，監(jiān)督經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)的基金支出計(jì)劃是否符合規(guī)定，監(jiān)督地稅部門收繳的基金是否及時(shí)存入國庫。通過實(shí)施監(jiān)管，確?；鹱泐~收繳和及時(shí)撥付。審計(jì)部門重點(diǎn)對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門的基金收支進(jìn)行審計(jì)，定期對財(cái)政部門的基金管理情況進(jìn)行審計(jì)，使基金收支及管理工作能夠嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。 三是建立完善基金社會監(jiān)管體系。成立了社會保障基金監(jiān)管委員會，勞動保障、財(cái)政、地稅、民政、審計(jì)部門和工會組織負(fù)責(zé)人為成員。定期向市人大、市政協(xié)通報(bào)社保基金收支、結(jié)余情況，邀請人大代表、政協(xié)委員對基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。勞動保障、財(cái)政、地稅、民政、審計(jì)等部門分別設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會各方面的舉報(bào)投訴，接受完善基金管理的建議和意見。同時(shí)，勞動保障部門還不定期開展社會保險(xiǎn)稽查，核實(shí)參保險(xiǎn)人、數(shù)繳費(fèi)基數(shù)，清理企業(yè)欠費(fèi)，查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)問題。如去年共查處7人冒領(lǐng)養(yǎng)老金1.6萬元。 （二）建立社會保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制 建立健全社會保障體系，政府是制度建設(shè)的組織者、政策制定者，負(fù)責(zé)制度的建立、完善和監(jiān)管；相關(guān)部門是貫徹落實(shí)政策的實(shí)施者；企業(yè)是履行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的主要承擔(dān)者；職工個(gè)人是享受社會保障權(quán)益的受益者，但同時(shí)必須先為獲得權(quán)益作出貢獻(xiàn)。在建立健全社會保障體系過程中，我市建立起政府、部門、企業(yè)和個(gè)人社會保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制。 一是政府制定政策。近些年來，市政府出臺了一系列有關(guān)社會保障方面的政策規(guī)章，如《失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度暫行規(guī)定》、《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》等，構(gòu)筑起較為完備的社會保障制度政策體系。同時(shí)，逐步強(qiáng)化政府的社會保障財(cái)政承擔(dān)責(zé)任，加大社會保障投入比重，全口徑安排社會保障資金由2001年的31065萬元增加到2003年的36074萬元，占同期財(cái)政全口徑支出的23.36%。 二是部門落實(shí)政策。勞動保障、財(cái)政、民政、地稅等部門具體落實(shí)政府制定

工商所個(gè)人工作總結(jié)

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工商所個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

工商所工作總結(jié)

xx年，上郡路工商所在榆陽分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工商行政管理中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)商事制度改革，積極推進(jìn)“放、管、服”，盡職盡責(zé)加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，盡心盡力促進(jìn)改革發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)年初工作任務(wù)書的要求和分局各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動的安排，開拓進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，有力地維護(hù)了良好的市場秩序，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化黨建工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、回顧全年工作。

（一）貫徹落實(shí)深化商事制度改革舉措。

1、深入推進(jìn)注冊登記便利化。今年是推進(jìn)商事制度改革的攻堅(jiān)之年，我所認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于深化商事制度改革的指示精神，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)舉措，簡政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)注冊登記便捷、高效，打造寬松、平等、便利、低門檻的經(jīng)商環(huán)境，積極推進(jìn)個(gè)體工商戶“兩證整合”助力“雙創(chuàng)”，為榆陽經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)力量。截止11月15日，我所共注冊登記個(gè)體工商戶782戶，其中新登記“兩證整合”個(gè)體工商戶30戶。同時(shí)針對個(gè)體工商戶基數(shù)虛假、膨脹的現(xiàn)象，嘗試個(gè)體工商戶簡易注銷程序，認(rèn)真篩選比對“僵尸”個(gè)體工商戶，督促其及時(shí)注銷。目前已注銷個(gè)體工商戶516戶，有效的擠掉了個(gè)體工商戶龐大基數(shù)中的水分，有利于給政府提供更真實(shí)的經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。

2、扎扎實(shí)實(shí)推動xx年年報(bào)工作。年報(bào)信息公示是轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式的抓手，是推進(jìn)信用監(jiān)管的基礎(chǔ)，是落實(shí)寬進(jìn)嚴(yán)管改革的關(guān)鍵。我所高度重視年報(bào)工作，及早謀劃部署，建立推進(jìn)年報(bào)工作機(jī)制，設(shè)立年報(bào)專人專崗，跟蹤年報(bào)進(jìn)度，從廣泛宣傳、流程指導(dǎo)、上門服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié)入手，一是三月份安排工作人員逐門逐戶發(fā)放年報(bào)宣傳單，共計(jì)4000余份，提高了年報(bào)知曉度，營造了濃厚的年報(bào)氛圍，同時(shí)通過電話有針對性地逐一對未年報(bào)個(gè)體工商戶進(jìn)行提示，督促其及時(shí)按期年報(bào)，確保年報(bào)宣傳到位；二是公布年報(bào)技術(shù)咨詢電話，對來電咨詢的個(gè)體工商戶進(jìn)行答疑解惑，幫助其掌握年報(bào)操作；三是對一些個(gè)體工商戶集中的市場、商場進(jìn)行上門服務(wù)，集中幫助年報(bào)，我所工作人員先后入駐上郡路農(nóng)貿(mào)市場、古城農(nóng)貿(mào)市場等地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。7月份上報(bào)注冊分局“僵尸”個(gè)體工商戶1957 戶，待批復(fù)注銷或吊銷，屆時(shí)年報(bào)率達(dá)到80%以上。通過及早謀劃、周密部署、高效行動，大大提高了年報(bào)率，打贏了年報(bào)工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（二）落實(shí)寬進(jìn)嚴(yán)管監(jiān)管理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動。

1、加大無照經(jīng)營查處力度，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。我所始終將此項(xiàng)工作作為日常監(jiān)管工作的重點(diǎn)，常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中，以教育和引導(dǎo)為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為，督促和引導(dǎo)其辦理相關(guān)手續(xù)，做到合法經(jīng)營。對無照經(jīng)營者共計(jì)制發(fā)限期辦照通知書80余份，有效的消除了監(jiān)管盲點(diǎn)。

2、以農(nóng)資市場專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，深入開展了“紅盾護(hù)農(nóng)”行動。為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)督管理，真正把“紅盾護(hù)農(nóng)”行動落到實(shí)處，我所組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央“一號文件”精神，提高干部思想認(rèn)識，并把打擊制售假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的違法行為，作為紅盾護(hù)農(nóng)、支農(nóng)的具體體現(xiàn)。全年我所共出動12人次4車次對轄區(qū)內(nèi)3戶涉農(nóng)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，抽取9類種子樣品進(jìn)行留樣備查，確保種子質(zhì)量合格，農(nóng)民的合法權(quán)益得到保護(hù)。

3、嚴(yán)厲查處商業(yè)預(yù)付卡違法行為，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。商業(yè)預(yù)付卡有行業(yè)廣、涉及消費(fèi)者人數(shù)多、資金大、易產(chǎn)生糾紛投訴等特點(diǎn)，我所認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)辦理商業(yè)預(yù)付卡的市場主體，并對涉及預(yù)付卡的市場主體進(jìn)行登記造冊，督促約束其誠信合法經(jīng)營。這次專項(xiàng)整治行動，我所共出動20人次6車次。

4、以互聯(lián)網(wǎng)廣告整治為抓手，打擊虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為，規(guī)范市場秩序。虛假廣告影響面廣，嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序，侵害消費(fèi)者權(quán)益。我所不遺余力地向轄區(qū)廣告從業(yè)者宣傳廣告相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣告從業(yè)者規(guī)范誠信守法經(jīng)營。

除此之外，我所還先后進(jìn)行了校園周邊環(huán)境、兒童用品、不合格電熱水壺、旅游市場秩序、生鮮和散裝食品、格式條款等專項(xiàng)整治，每次專項(xiàng)整治都有安排、總結(jié)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在這些專項(xiàng)整治行動中，我所共出動260人次90車次，下發(fā)行政建議書17份，從而打擊了不法經(jīng)營行為，維護(hù)了轄區(qū)市場秩序平穩(wěn)規(guī)范。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法，加強(qiáng)首違企業(yè)的教育和引導(dǎo)。

進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)法制工商建設(shè)，積極順應(yīng)改革的新形勢，樹立信用化監(jiān)管、協(xié)作化監(jiān)管、社會化監(jiān)管理念，嚴(yán)格依照法定程序辦案。

對首次違法、情節(jié)輕微的違規(guī)者先教育規(guī)范、再限期整改、只對拒不改正者依法處罰，柔性執(zhí)法方式，體現(xiàn)處罰與教育相結(jié)合的原則和人性化執(zhí)法理念。

對于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，迅速查辦，嚴(yán)肅處理，達(dá)到查處一件，教育一片的效應(yīng)。全年共查處違法案件9件，罰沒款共計(jì)1.65萬元。

通過剛?cè)岵?jì)的執(zhí)法手段，使得轄區(qū)市場主體日益誠信守法經(jīng)營，消費(fèi)環(huán)境逐步改善。

（四）切實(shí)加強(qiáng)消保維權(quán)，及時(shí)高效處理投訴舉報(bào)。

我所高度重視消保維權(quán)工作，下大力氣處理投訴舉報(bào)。一是針對轄區(qū)汽貿(mào)市場較多、投訴涉及金額大的特點(diǎn)，我所專門由經(jīng)驗(yàn)豐富的同志負(fù)責(zé)處理此類投訴；二是對投訴進(jìn)行綜合分析，采取約談、行政指導(dǎo)等方式，督促被投訴較多的市場主體積極整改，誠信守法經(jīng)營。

本年度，我所共受理12315工商百事通轉(zhuǎn)辦案件131件，舉報(bào)15件，目前已辦結(jié)132 件，對于投訴案件做到件件有回應(yīng)，事事有落實(shí)，并將每件投訴歸納入檔，較好地維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益。

（五）加強(qiáng)消防安全工作，確保轄區(qū)市場平安。

全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于消防安全工作必須實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的重要指示精神，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的管轄范圍誰負(fù)責(zé)”的總原則，將消防安全工作與我所的業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，逐級分解消防安全任務(wù)，與轄區(qū)內(nèi)居然之家家居建材市場等13戶重點(diǎn)企業(yè)簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書，倒逼市場主體落實(shí)消防安全主體責(zé)任，確保市場平安祥和。

（六）扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育，引領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

“兩學(xué)一做”是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重大舉措，是全面建成小康社會的重要政治保障，我所積極落實(shí)上級部署，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)梳理黨建工作，建立臺賬，抓實(shí)抓細(xì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會等制度，按時(shí)組織了黨支部換屆工作，排查了黨員組織關(guān)系，清理了黨費(fèi)收繳情況，召開了組織生活會，確保黨員管理規(guī)范、黨費(fèi)收繳規(guī)范，組織生活規(guī)范。嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，做到心中有紀(jì)律，執(zhí)行講紀(jì)律，行為守紀(jì)律，不超“底線”，不越“紅線”。

（七）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三項(xiàng)機(jī)制”精神實(shí)質(zhì)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

“三項(xiàng)機(jī)制”是省委落實(shí)習(xí)近平總書記“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。我所積極學(xué)習(xí)省市區(qū)“三項(xiàng)機(jī)制”，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，深刻體會“三項(xiàng)機(jī)制”出臺的現(xiàn)實(shí)背景、出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn)，最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮，引導(dǎo)廣大干部心情舒暢、放開手腳，謀事想事、大膽履職，創(chuàng)造性地開展工作，把深化商事制度改革落細(xì)落小，更好的服務(wù)百姓。

（八）狠抓干部培訓(xùn)，不斷提高履職水平。

打鐵還需自身硬，“放、管、服”改革對我們的履職能力提出了更高的要求，我所高度重視干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)：一是發(fā)揚(yáng) “傳幫帶”傳統(tǒng)，充分發(fā)揮老同志的經(jīng)驗(yàn)閱歷，幫助新同志盡快成長、成才；二是樹立“好學(xué)才能進(jìn)步”理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)放讀書筆記，督促工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)上級精神部署、學(xué)習(xí)改革舉措，不斷提高業(yè)務(wù)技能，高效履職盡責(zé);三是組織干部職工認(rèn)真參加《公務(wù)員法》、《憲法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。

（九）切實(shí)加強(qiáng)非公黨建工作。

對個(gè)體工商戶黨員信息進(jìn)行登記造冊、建檔立卡，全年共登記非公黨員信息365戶。

二、回顧全年，雖然做了大量工作，但也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，歸納有如下幾點(diǎn)：

（一）執(zhí)法辦案工作有待加強(qiáng)。具有執(zhí)法資格的同志少，又大多同志報(bào)有多一事不如少一事思想，所以案源線索發(fā)現(xiàn)少，目前辦案數(shù)量較少。

（二）部分干部缺乏主人翁思想，工作不主動，不積極，怕?lián)?zé)任，導(dǎo)致整體工作沒有起色。

（三）落實(shí)商事制度改革進(jìn)度緩慢。這項(xiàng)新工作的開展，我們雖然進(jìn)行了廣泛深入全面的宣傳，但許多個(gè)體工商戶領(lǐng)會不夠、響應(yīng)度低，自主規(guī)范進(jìn)行年報(bào)的意識不強(qiáng)。

（四）學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)知識掌握不夠。由于這兩年來工商知識更新不斷，業(yè)務(wù)技能要求越來越高，一些工作人員對新知識的領(lǐng)會、學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致業(yè)務(wù)生疏，掣肘了多項(xiàng)工作的開展。

工商所個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

我叫__，現(xiàn)任職務(wù)是__工商所所長。今年以來，在市局黨組和__鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所干部和社會各界同仁的大力支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持兩手抓，一手抓市場監(jiān)管執(zhí)法，一手抓個(gè)人自身建設(shè)、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好完成了上級交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。截止目前,我所共完成罰沒款3.6萬元，登記注冊企業(yè)3家，個(gè)體工商戶68戶，立案查處經(jīng)濟(jì)違法違章案件16起。企業(yè)年檢率達(dá)到98.8%以上。完成通訊報(bào)22篇，受理消費(fèi)投訴16起，全部解決?，F(xiàn)把工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)新的崗位要求

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適用新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言、唯恐辜負(fù)組織培養(yǎng)和群眾的信任，只有更加自覺地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身水平和各種能力，才能適應(yīng)新的工作崗位要求。我著重從三個(gè)方面加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)行，提高了自身素質(zhì)，加強(qiáng)了對各種法律法規(guī)的理解能力。三是學(xué)習(xí)各種管理經(jīng)驗(yàn)，向兄弟單位學(xué)，向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和良好的工作作風(fēng)，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，從而增強(qiáng)自己的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作

__工商所管轄范圍雖然較小，但業(yè)戶較多，特別是今年創(chuàng)建數(shù)字化工商所、改進(jìn)監(jiān)管模式等工作任務(wù)重，擔(dān)子重，壓力大，但憑著自己多年在一線的工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法，我堅(jiān)信能把工作搞好。

首先，我加強(qiáng)了所的內(nèi)部管理，建立健全和實(shí)行了上崗著裝制度，例會、會議學(xué)習(xí)制度，廉政勤政制度和行政執(zhí)法責(zé)任追究制度等多項(xiàng)管理制度，以制度管理人，用制度約束人。

第二，加強(qiáng)所班子建設(shè)，從自己做起，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，所班子成員帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，開展批評與自我批評，做到議事講規(guī)則，辦事講原則，遇到問題及時(shí)分析原因、研究解措施，充分吸收其他所長和干部職工的合理化建議，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，認(rèn)真抓好食品安全等各類市場專項(xiàng)整治，確保群眾消費(fèi)安全和市場秩序穩(wěn)定。今年是我國《食品安全法》實(shí)施的第一年，我所充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難，把食品安全工作作為重中之重的工作來抓，切實(shí)履行流通食品安全監(jiān)管職能。一是明確職責(zé)，建立健全食品安全監(jiān)管責(zé)任體系;二是鞏固基礎(chǔ)，狠抓六個(gè)重點(diǎn)，即嚴(yán)把食品市場主體準(zhǔn)入關(guān)，完善經(jīng)濟(jì)戶口管理和信用分類監(jiān)管，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，重點(diǎn)宣傳《食品安全法》，強(qiáng)化索證索票和進(jìn)銷貨臺帳制度，以“六查六看”為重點(diǎn)著力抓好市場巡查，認(rèn)真開展食品的抽樣檢測工作;三是采取平時(shí)監(jiān)管和專項(xiàng)整治相結(jié)合，先后開展了酒類和飲料類、面粉和方便食品、乳制品等食品安全專項(xiàng)行動，嚴(yán)格執(zhí)法，專項(xiàng)整治效果明顯。至十月份以來，先后開展了食品市場專項(xiàng)檢查18次，共收繳過期變質(zhì)食品22箱、飲料96瓶，查處了無照經(jīng)營46戶。

第四，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，積極促進(jìn)和扶持轄區(qū)市場主體發(fā)展。一是牢固樹立幫助投資者就是幫助自己，服務(wù)投資者就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識，積極營造“親商、助商、安商”的良好氛圍;二是加強(qiáng)招商引資服務(wù)力度，對政府招商引資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)事前介入、事中服務(wù)、事后跟蹤，讓招商引資企業(yè)，招得來，留得住，發(fā)展快。三是落實(shí)和推行急事急辦，特事特辦等制度，特別是對轄區(qū)外來投資企業(yè)，實(shí)行全方位、多層次不間斷的服務(wù)，積極為企業(yè)排憂解難。我們積極依托“興企強(qiáng)省”和“興農(nóng)富民”兩大工程，結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)，發(fā)揮職能作用，服務(wù)賈嶺經(jīng)濟(jì)發(fā)展。確定項(xiàng)城市三利食品有限責(zé)任公司和項(xiàng)城市恒祥有限公司為重點(diǎn)幫扶企業(yè)。我們向企業(yè)贈送了《農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)注冊與保護(hù)》等書籍，向他們宣傳商標(biāo)法律知識，提供法律咨詢，提高他們的品牌意識。同時(shí)，我們及時(shí)糾正企業(yè)的違法行為，引導(dǎo)其合法經(jīng)營。為推動農(nóng)戶與企業(yè)對接，組建農(nóng)民專業(yè)合作社與項(xiàng)城市三利食品有限責(zé)任公司企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行合同生產(chǎn)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品訂單種植，著力解決農(nóng)產(chǎn)品難賣問題。既推動了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的再就業(yè)，又保證了農(nóng)民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。目前，賈嶺鎮(zhèn)已有2萬農(nóng)戶與企業(yè)簽訂了銷售合同，種上了“訂單莊稼”，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，戶均年增收不低于1000元。

第五，發(fā)揮12315職能，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。我所確定了16個(gè)12315投訴站點(diǎn)，聘請了熱心公益事業(yè)、群眾威信高的村干部、個(gè)體戶為12315聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)站點(diǎn)的工作。為站點(diǎn)配備了牌匾，明確了職責(zé)。為消費(fèi)者提供了方便快捷的投訴渠道。

工商所個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

20xx年，本人局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的配合下，通過大隊(duì)工作人員的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到局黨組和自治區(qū)工商局市場處、公平交易局的充分肯定。借此機(jī)會，向關(guān)心支持我的州局領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及其他科室領(lǐng)導(dǎo)，及工作人員表示誠摯的感謝?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骶唧w表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)，注重思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，提高政治鑒別力。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，嚴(yán)于律已，始終用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，從自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，到黨性修養(yǎng)，使政治思想覺悟進(jìn)一步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作、實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵。

二、勤勉盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，立足本職工作，努力提高自身的工作水平和工作能力。

在工作中能夠始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷學(xué)習(xí)工商管理等相關(guān)法律法規(guī)知識，并在實(shí)際工作中熱情耐心宣傳黨的各項(xiàng)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識，自覺遵守區(qū)局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，自覺維護(hù)工商形象，具備了工作崗位及社會活動中的職業(yè)道德和社會公德。

工商所個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

今年以來，我所在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局對全年工商工作的總體部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)工商工作，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我所20xx年上半年開展工作的情況作如下匯報(bào)：

一、市場主體發(fā)展情況。

我所恢復(fù)辦公以后，認(rèn)真克服辦公設(shè)備不完善，群眾知曉度低，轄區(qū)市場主體情況不熟悉等困難，結(jié)合工作實(shí)際，一切從群眾利益出發(fā)，逐步完善窗口服務(wù)，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，做好行政審批工作。本轄區(qū)內(nèi)共有個(gè)體工商戶144戶，從業(yè)人員207人，注冊資金987萬元。

二、認(rèn)真落實(shí)個(gè)體工商戶年審驗(yàn)照工作。

為抓緊完成全年個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照年審工作，結(jié)合我所工作實(shí)際，一方面我們采取電話通知，請個(gè)體戶相互轉(zhuǎn)告，上門提供驗(yàn)照服務(wù)，與開展轄區(qū)個(gè)體戶情況摸底，查處無照經(jīng)營相結(jié)合等形式開展驗(yàn)照工作。同時(shí)，認(rèn)真做好驗(yàn)照資料的收集、分類和歸檔。一方面對涉及人民切身利益和生命安全的高危行業(yè)、飲食行業(yè)等，從嚴(yán)把關(guān)，不走過場驗(yàn)照。對缺少前置許可手續(xù)或前置許可手續(xù)已失效的經(jīng)營戶，引導(dǎo)他們及時(shí)補(bǔ)辦。我所本年度應(yīng)驗(yàn)照132戶，已驗(yàn)照118戶，驗(yàn)照率90%,竭業(yè)注銷營業(yè)執(zhí)照10戶。

三、加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。

一是明確食品安全監(jiān)管職責(zé)，將監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，所負(fù)責(zé)人與xxx市局簽訂了食品安全監(jiān)管責(zé)任狀，工商所與食品經(jīng)營戶簽訂食品安全。

責(zé)任書。二是加大市場巡查力度，一方面檢查食品經(jīng)營戶是否辦理《衛(wèi)生許可證》或《食品流通許可證》，已持證照是否到期，是否有超范圍經(jīng)營情況，對無《衛(wèi)生許可證》或《食品流通許可證》的或已到期的，督促其盡快辦理《食品流通許可證》，超范圍經(jīng)營的，要下架處理或辦理新的《食品流通許可證》，規(guī)范其經(jīng)營行為。三是督促和引導(dǎo)食品經(jīng)營戶做好臺賬登記工作。針對本轄區(qū)個(gè)體工商戶整體文化素質(zhì)偏低的情況，一方面耐心講解填寫臺帳的重要性，提高經(jīng)營戶守法經(jīng)營和保護(hù)自身利益意識。一方面進(jìn)行不定期檢查，加強(qiáng)監(jiān)督，對臺帳填寫不規(guī)范的，指導(dǎo)他們留意查看食品的來源、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)品合格證等食品安全事項(xiàng)，認(rèn)真填寫，并對應(yīng)粘貼好進(jìn)貨票據(jù)，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)，切實(shí)監(jiān)管到位，確保轄區(qū)食品市場健康有序。

截止目前，在開展節(jié)日市場和食品安全專項(xiàng)整治各類行動中，我所先后出動執(zhí)法人員10人次，檢查食品經(jīng)營戶90戶次。

四、積極開展查處取締無照經(jīng)營，促進(jìn)個(gè)體工商戶健康發(fā)展。

按照xxx市局工作安排部署，我所在轄區(qū)內(nèi)積極開展查處取締無照經(jīng)營專項(xiàng)整治行動，今年上半年以來，我所共出動8人次，結(jié)合個(gè)體戶經(jīng)營情況摸底工作，采取挨家挨戶檢查，逐戶登記的方式，對轄區(qū)內(nèi)市場進(jìn)行全面排查。對剛開業(yè)不久未辦理營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體戶，下達(dá)限期辦理通知書，對存在輕微違法經(jīng)營活動的個(gè)體戶，發(fā)出限期整改通知書，對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與實(shí)際情況不相符者限期辦理變更手續(xù)，今年我所新發(fā)展的個(gè)體工商戶12戶，從業(yè)人員14人，注冊資金32萬元。

五、安全生產(chǎn)檢查。

為確保節(jié)假日期間人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，春節(jié)、五一、我所共出動執(zhí)法人員6人次，執(zhí)法車輛3車次，共檢查煙花爆竹11戶次、旅館23家，食品經(jīng)營戶28戶。在檢查過程中做好巡查記錄的同時(shí)，并督促、引導(dǎo)經(jīng)營戶做好安全生產(chǎn)工作，提高他們的安全生產(chǎn)意識，并簽訂安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀。

六、建立健全投訴機(jī)制，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

我所充分發(fā)揮12315執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)作用，認(rèn)真受理和解答消費(fèi)者咨詢、申訴和舉報(bào)，為消費(fèi)者提供便捷高效的消費(fèi)咨詢和教育、引導(dǎo)服務(wù)，隨時(shí)掌握市場動態(tài)信息，形成高效的安全預(yù)警防范和應(yīng)急處置機(jī)制，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

七、工作中存在的主要問題及解決思路。

xx工商所目前面臨的最主要問題，一是干部隊(duì)伍編制不齊，部分工作不能及時(shí)有效展開。xx工商所目前有在編人員2人，存在隊(duì)伍干部缺乏問題，在開展業(yè)務(wù)工作中，常常出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作繁重，人手不夠的問題，甚至出現(xiàn)顧此失彼的工作狀況，形成全面開展工作的瓶頸。二是剛恢復(fù)辦公不久，相對其他工商基層所起步較晚，針對xx轄區(qū)的工商工作還在不斷摸索、不斷完善階段，工作局面亟待進(jìn)一步打開。對此，我所要不斷加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力，立足工商職能，多想辦法，多出路子，要學(xué)會科學(xué)統(tǒng)籌全局，合理安排各項(xiàng)工作，開創(chuàng)工作新局面。

工商所個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

20xx年上半年，在市工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務(wù)年重點(diǎn)工作要求，以干部隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全所干部團(tuán)結(jié)一心，克服整治任務(wù)重、工作時(shí)間緊，轄區(qū)矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項(xiàng)職能，隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)工作等方面均取得了一定的成績，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。

上半年工作回顧

一、以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，提升干部綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)制度管理，促進(jìn)干部個(gè)人養(yǎng)成。

一是抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律制度、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律制度，和政務(wù)公開、行政許可、監(jiān)管執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各項(xiàng)工作和干部行為都納入規(guī)范，要求全所每位干部在內(nèi)務(wù)管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀(jì)律、著裝要求、請假制度、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成等細(xì)節(jié)方面，思想上、行動上都不能有絲毫松懈，必須嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行，形成了所內(nèi)干部用制度自律的習(xí)慣。

二是強(qiáng)化責(zé)任制建設(shè)，細(xì)化內(nèi)務(wù)管理分工，辦公室物品擺放要求統(tǒng)一整齊，把培養(yǎng)干部責(zé)任意識和工作結(jié)合起來，達(dá)到了落實(shí)責(zé)任制度與各項(xiàng)工作進(jìn)步的兩不誤、兩促進(jìn)。

三是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，通過定期開展思想政治學(xué)習(xí)，組織干部對黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的再學(xué)習(xí)再討論，以及強(qiáng)化所有干部的紀(jì)律和組織觀念，培養(yǎng)干部全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。通過加強(qiáng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。做到精通自身所從事的分管工作的專業(yè)知識，努力成為本崗位的行家里手，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)廉政教育工作，展現(xiàn)工商良好形象。根據(jù)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作要求，我所全體干部簽訂了黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任承諾書，把黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任要求內(nèi)化到每個(gè)干部的思想中，傳遞到每個(gè)干部的具體行動上。今年以來加大了對干部的廉政教育和工作紀(jì)律教育，逢會必講，從小事抓起，細(xì)節(jié)抓起，同時(shí)，通過組織干部觀看警示教育影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動，并要求每人每季上報(bào)一篇學(xué)習(xí)體會，進(jìn)一步培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰，提高全所干部的廉政認(rèn)知水平，增強(qiáng)工商廉政文化的`感召力。

二、以工商服務(wù)年重點(diǎn)工作為抓手，提升監(jiān)管執(zhí)法效能

1、做好企業(yè)、個(gè)體年檢驗(yàn)照工作。根據(jù)市局《關(guān)于做好20xx度我市年檢和個(gè)體戶驗(yàn)照工作的通知》要求，我所克服人手少、戶數(shù)多等不利因素，積極尋求業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)。首先，擬定了驗(yàn)照、年檢工作計(jì)劃及工作流程，成立年度驗(yàn)照工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一布置、調(diào)度、指揮、落實(shí)。其次，組織參與年檢、驗(yàn)照干部對年檢、驗(yàn)照工作要求及相關(guān)程序進(jìn)行培訓(xùn)，為年檢、驗(yàn)照工作順利開展打好基礎(chǔ)。第三，明確崗位責(zé)任，以組劃分實(shí)施組長負(fù)責(zé)，由監(jiān)管區(qū)域責(zé)任人督促經(jīng)營主體年檢、驗(yàn)照。由于準(zhǔn)備充分、措施到位，截至6月底個(gè)體驗(yàn)照279戶，企業(yè)年檢參檢24戶。

2、積極開展各類專項(xiàng)整治。根據(jù)市局的工作安排，我所主動靠前，積極行政，開展一系列專項(xiàng)整治行動。

一是開展20xx紅盾護(hù)農(nóng)行動，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)清理種子、化肥、農(nóng)藥市場，與轄區(qū)內(nèi)4家農(nóng)資經(jīng)營戶簽訂了責(zé)任狀。

二是開展了對不合格家電的清查、對豬肉市場清查等十余次專項(xiàng)整治行動。

三是落實(shí)節(jié)日市場整治，重點(diǎn)檢查與人民群眾身體健康和生命安全密切相關(guān)的各類食品，尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆制品、活禽類、水產(chǎn)品等重要商品；加大對索證、索票和進(jìn)貨臺帳的檢查力度，嚴(yán)格檢查各類食品的有效期，確保老百姓節(jié)日期間的消費(fèi)安全。四是推進(jìn)限塑令執(zhí)行，通過組織超市門店店長學(xué)習(xí)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化自律意識；建立市場內(nèi)塑料購物袋進(jìn)貨、銷貨臺帳，隨時(shí)備查，對違反規(guī)定使用超薄塑料袋的行為，及時(shí)予以制止，情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以查處。

三、把握重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)

1、全力以赴破解無照難題，實(shí)現(xiàn)無照負(fù)增長目標(biāo)我所轄區(qū)共有個(gè)體經(jīng)營主體326戶，共涉及無證無照經(jīng)營46家，到期未換照26戶。無照整治工作一直是我所執(zhí)法監(jiān)管工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。今年以來，我所不斷探索、深入持續(xù)地開展對轄區(qū)無照經(jīng)營的綜合治理，始終保持對無照經(jīng)營的高壓態(tài)勢，將清理無照經(jīng)營作為20xx年度XX工商所中心工作之一，經(jīng)過上半年的努力，整治工作取得了一定成效。

一是完善發(fā)現(xiàn)、預(yù)警機(jī)制。將全所路段劃分到人，落實(shí)相應(yīng)路段的監(jiān)管干部為第一責(zé)任人，按照不漏、不瞞的要求開展全面排查，將無照經(jīng)營情況一一錄入《賈嶺工商所無照經(jīng)營監(jiān)管臺帳》。要求每個(gè)監(jiān)管干部明確自己管轄的無照底數(shù)，并勤于巡查，隨時(shí)記錄路段無照經(jīng)營的變動信息，于每月28號將無照經(jīng)營變動情況按組匯總后，上報(bào)所長室，真正做到底數(shù)清、情況明。

二是建立督查、考核機(jī)制。成立所無照經(jīng)營考核督查小組，由所長親自帶隊(duì)，定期、不定期對每位監(jiān)管干部的責(zé)任路段開展督查，檢查該路段是否存在漏登、瞞登現(xiàn)象，新出現(xiàn)的無照經(jīng)營是否在半月內(nèi)予以登記，并在所務(wù)會上予以公布；每周召開所長、組長會議，每月開展一次講評，增強(qiáng)干部責(zé)任意識。

三是健全查處、聯(lián)動機(jī)制。對無照整治提出全覆蓋和負(fù)增長的要求，設(shè)定全年為一個(gè)輪次，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)分配任務(wù)與進(jìn)度。實(shí)施分類監(jiān)管，對高危、重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)及時(shí)予以查處；對電子游戲、網(wǎng)吧及涉黃娛樂場所以及關(guān)系到人民生命安全和易引發(fā)社會矛盾、影響社會穩(wěn)定的無照經(jīng)營戶，堅(jiān)決予以取締；對涉及少數(shù)民族、本市下崗人員為維持生計(jì)從事經(jīng)營的，法規(guī)宣傳到位，行政處罰與教育勸導(dǎo)相結(jié)合；做到無照監(jiān)管不漏一戶、不留死角，力促責(zé)任到位。

四是堵疏結(jié)合，規(guī)范辦照。對可辦照經(jīng)營戶實(shí)施疏導(dǎo)，開展工商法律、法規(guī)宣傳輔導(dǎo)，講解《個(gè)體工商戶辦照須知》，促使無照經(jīng)營戶認(rèn)識辦理營業(yè)執(zhí)照的重要性，主動申辦營業(yè)執(zhí)照。對一些可辦拒不辦理的堅(jiān)決予以取締。

2、至6月，我所共為51戶經(jīng)營者辦理了設(shè)立登記。存在問題及解決方法半年過去了，在全所干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、共同努力下，我所取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴(yán)峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個(gè)方面：

一是在學(xué)習(xí)促監(jiān)管、學(xué)習(xí)促進(jìn)步工作中，還存在被動學(xué)習(xí)或?qū)W而無用的思想渣滓；

二是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴(yán)、不夠細(xì)、不夠規(guī)范等缺點(diǎn)，在行政執(zhí)法中執(zhí)法取證技巧不夠。

三是在服務(wù)人民群眾上還存在走過場、停留于形式等錯(cuò)誤認(rèn)識因素。

四是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的突破不夠全，案件質(zhì)量上的突破不夠高，案件數(shù)量上的突破不夠多，大案要案的突破不夠廣，專項(xiàng)整治與規(guī)范化管理的突破不夠深。雖然問題存在，但我們深信，在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所將以干部隊(duì)伍教育教育整頓為契機(jī)，總結(jié)會之后，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)活動，使得用制度管事、用制度管人落到實(shí)處，通過這些教育活動，增強(qiáng)全所同志的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高全體人員的整體素質(zhì)，樹立工商良好形象，繼續(xù)開創(chuàng)基層工商工作新局面。

勞保所工作總結(jié)實(shí)用十五篇

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勞保所工作總結(jié) 篇1

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的人力資源管理和勞保監(jiān)察個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

20xx年已悄然離去，縱觀過去一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因?yàn)檫@一年讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，以及許多不一樣的感悟?，F(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進(jìn)行簡要的總結(jié)。

在這一年里，立足本職工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真對待工作，完成了上級交付的任務(wù)。在人力資源管理部門工作崗位上，今年新學(xué)習(xí)在編人員三聘相關(guān)崗位及續(xù)簽聘用合同鑒證、人員崗位小等級晉升所需資料等相關(guān)要求，完成了該年度在職人員轉(zhuǎn)為退休人員審批及退休人員相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)；在職人員社保信息變更；勞保監(jiān)察工作年審；按時(shí)每月聘用人員工資，統(tǒng)計(jì)全年內(nèi)外培訓(xùn)記錄等工作。

今年10月CNAS評審工作提前準(zhǔn)備關(guān)于人員崗位的技術(shù)檔案資料整理，其中讓我學(xué)習(xí)到關(guān)于管理評審工作中人員崗位的相關(guān)確認(rèn)要求，對我院重要崗位進(jìn)行確認(rèn)和完善，使此次CNAS評審對于人員要求暫未出現(xiàn)不符合項(xiàng)。

這些充實(shí)的工作讓我獲得了十足的成長，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時(shí)更樂于去鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會處理的工作問題時(shí)，首先我會自己去梳理一些相關(guān)文件，期望從中得到啟發(fā)。另外，我也會樂于去向領(lǐng)導(dǎo)或者同事請教自己的不足。在我看來與同事一起工作是，身邊的每個(gè)人都是我的老師，可以讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。

我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。當(dāng)然在這一年的工作里，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方，比如：做事不夠細(xì)心、馬虎大意，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更進(jìn)一步加強(qiáng)等等。認(rèn)識到自己的不足，也會讓我在20xx年的工作中，更加注重這些方面，從而調(diào)整好自己的狀態(tài)，更好的`完成工作。

正如開篇提到的那樣，20xx年已然過去，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力；獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進(jìn)步的一方面。對于已經(jīng)開始的20xx年的工作，我會對自己進(jìn)行思想、方法等全方位的適應(yīng)和調(diào)整，提前做好工作計(jì)劃，做好人力資源服務(wù)工作。最后，我希望把缺點(diǎn)和不足留在20xx年，把優(yōu)點(diǎn)和成長帶到20xx年。

勞保所工作總結(jié) 篇2

（一）基層平臺建設(shè)，按照區(qū)局要求，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，大力支持，將原地稅局400多平方米的辦公場所交付給勞保所使用，裝修及辦公設(shè)備共投入25萬元，建立了區(qū)—鎮(zhèn)—辦事處—村四級網(wǎng)絡(luò)，為各辦事處服務(wù)站配備了微機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備，服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)有專門的場所、專人負(fù)責(zé)人力資源和社會保障服務(wù)工作，為廣大群眾提供了更方便快捷的辦事通道。

（二）加班加點(diǎn)，新農(nóng)保工作圓滿完成。全鎮(zhèn)3萬人參保，已發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金239.11萬元，落實(shí)繳費(fèi)341.48萬元。利用星期天節(jié)假日時(shí)間按照辦事處、村共整理檔案430冊。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療保險(xiǎn)已全面完成，共為336人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，101人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金，解決了非農(nóng)業(yè)人口無生活保障的問題，居民醫(yī)保辦理421人，完成全年任務(wù)的100%。

（四）勞務(wù)輸出工作取得重大進(jìn)展。實(shí)施動態(tài)管理，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，共輸出6010人，增加農(nóng)民收入750萬元，完成任務(wù)指標(biāo)的601%。

（五）社會保障工作日益完善，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。社保擴(kuò)面、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)保審核、門規(guī)申請、失業(yè)辦理、社保補(bǔ)貼等工作進(jìn)展順利；勞動爭議調(diào)解無一上訪事件，勞動監(jiān)察年檢企業(yè)46家，已完成任務(wù)指標(biāo)的100%，為原退休職工30多人辦理了醫(yī)?？ǎ鉀Q了他們的后顧之憂。

（六）就業(yè)服務(wù)工作卓有成效。新增創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)120人，職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)460人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，發(fā)放證書25本，失業(yè)登記在4%以內(nèi)。

（七）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作圓滿完成。按照區(qū)局的要求，全鎮(zhèn)進(jìn)行就失業(yè)摸底調(diào)查，為134名符合條件的畢業(yè)生登記相關(guān)信息3886條。

（八）其他業(yè)務(wù)圓滿完成。小額擔(dān)保貸款已重點(diǎn)扶持5家個(gè)體工商戶，解決了他們資金周轉(zhuǎn)難的問題；技能扶貧8人，解決了貧困子女家庭上學(xué)難的問題。

1、勞保所工作量大，人員配備不足，經(jīng)費(fèi)短缺，不能保證工作正常開展。

2、社保擴(kuò)面工作還因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件制約，農(nóng)村居民基本都已參加新農(nóng)保，很難完成上級下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。

3、村協(xié)理員整體素質(zhì)有待提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理能力有待加強(qiáng)，辦公經(jīng)費(fèi)不足。

4、在輸出問題上，存在不固定性，輸出人員流動性較強(qiáng)。

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)各項(xiàng)社會保障政策活動，根據(jù)黨委政府的安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定實(shí)施方案，立足發(fā)展點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，確定基本點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展全民、全面勞保工作。

2、大力加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹和落實(shí)，針對《勞動合同法》實(shí)施以來存在的問題，通過印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。

3、實(shí)施勞務(wù)輸出與維權(quán)相結(jié)合的方式，不斷拓展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)用工信息聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向企業(yè)輸出富余勞動力。對輸出和派遣的務(wù)工人員，在跟蹤服務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未實(shí)施《勞動合同法》的，及時(shí)與其協(xié)調(diào)溝通，視情分期予以簽訂勞動合同，依法繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、加大措施，積極開展社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。通過各村協(xié)理員，廣泛宣傳、組織發(fā)動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進(jìn)行。

5、以技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為結(jié)合點(diǎn)，積極與各企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)，掌握各企業(yè)對各種技術(shù)人員的要求和需求人數(shù)，有針對性的開展定向技能培訓(xùn)。努力做到了培訓(xùn)、就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。在技能培訓(xùn)方面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，我們及時(shí)實(shí)施了返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，向他們提供了就業(yè)政策及開展創(chuàng)業(yè)的程序，如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識等，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合他們的外出打工經(jīng)驗(yàn)和積累，使他們堅(jiān)定了靠自身才智創(chuàng)業(yè)的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。

6、爭取就業(yè)、社區(qū)管理、小額貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療等重點(diǎn)工作取得更好的成績。

勞保所工作總結(jié) 篇3

今年以來，鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級下達(dá)的各項(xiàng)勞動保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)的關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村（社區(qū)）開展自查自糾工作，對不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對xx至xx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會、交流會2場。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人（在職35，退休105）。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國家級人力資源管理師（4級）培訓(xùn)班，來自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動監(jiān)察情況：開展對用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動監(jiān)察體系，動態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級企業(yè)156家，B級企業(yè)136家，C級企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程），247人，涉案金額94.4819萬元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬元；簡易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬元；流動仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是建立勞動監(jiān)察中隊(duì)，將對企業(yè)執(zhí)行勞動政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動關(guān)系座談會”，邀請部分勞動密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（二）公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，我所結(jié)合上級部門對我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對個(gè)別村存在的出勤無記錄等問題，現(xiàn)場提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

（三）開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的'用工行為，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動。此次大檢查分為準(zhǔn)備動員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動密集型企業(yè)勞動工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項(xiàng)行動的部署要求，對照“三比一爭”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺建設(shè)；完善勞動監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請成為全縣勞動監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會保險(xiǎn)基層勞動保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

勞保所工作總結(jié) 篇4

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1855人，完成年目標(biāo)1800人的103%。

2、新增就業(yè)崗位2261個(gè)，完成年目標(biāo)個(gè)的113%。

3、政府購買崗位283個(gè)，完成年目標(biāo)260個(gè)的108%。

4、養(yǎng)老擴(kuò)面人數(shù)1456人，完成年目標(biāo)1300人的1120%。

5、老年農(nóng)民社會養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放率達(dá)100%。

1、圍繞街道黨工委、辦事處確定的今年我們保障所的重點(diǎn)工作開好頭。

（1）我們根據(jù)區(qū)下達(dá)的20xx年勞動保障各項(xiàng)考核指標(biāo)，嚴(yán)格按照“科學(xué)、合理、可持續(xù)發(fā)展”的要求，將各項(xiàng)目標(biāo)列入了對各社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的考核體系中，并確立了社區(qū)黨政一把手為勞動保障目標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人。為街道勞動保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)提供了可靠的組織保證。

（2）、按照街道下達(dá)的20xx年勞動保障重點(diǎn)工作要求，我們在所內(nèi)開展了“今年目標(biāo)早知道，重點(diǎn)工作齊心做”的活動，統(tǒng)一了思想，做到兩個(gè)明確：

明確了今年我們要做什么，為什么做，怎么做。并強(qiáng)化落實(shí)了各條線工作任務(wù)、措施和方法。

明確全體人員業(yè)務(wù)工作考核實(shí)施意見。做到練素質(zhì)，塑形象，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。今年，窗口接待的勞動爭議調(diào)解案23件，做到件件落實(shí)，就業(yè)工作中的退工、錄用、招聘就業(yè)困難認(rèn)定等分別辦理了1260多人，為離崗?fù)损B(yǎng)、協(xié)保靈活就業(yè)人員等享受市區(qū)級社保補(bǔ)貼政策人員達(dá)1000多人次。為地區(qū)失業(yè)人員辦理退休等相關(guān)事務(wù)120多人，市民卡辦理人員達(dá)12000多人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)保統(tǒng)籌等辦理人員達(dá)1100多人，退休人員社會化管理各類慰問、活動、異地認(rèn)證等辦理人員達(dá)3000多人，社會化管理退休人員免費(fèi)體檢5600多人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問人員達(dá)300多人次。繼續(xù)保持了窗口服務(wù)居民滿意率90%以上。

通過以上活動及工作為街道勞動保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)、為創(chuàng)建人民滿意保障所的民主測評活動的全面通過提供了可靠的工作保證。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)促就業(yè)，落實(shí)長效工作新機(jī)制。

（1）圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”工作，街道出臺了錫濱榮街政發(fā)（20xx）7號、8號文件，充分落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作各項(xiàng)措施。我們對街道范圍內(nèi)的低保家庭，零就業(yè)家庭等特殊就業(yè)困難對象，加大就業(yè)援助工作力度，提供有效的就業(yè)援助服務(wù)。至目前，全街道八個(gè)社區(qū)全部完成“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)標(biāo)社區(qū)。并在接受省、市驗(yàn)收檢查過程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達(dá)標(biāo)。我們的做法是：為每一位失業(yè)人員上門送一張聯(lián)系卡，送再就業(yè)優(yōu)惠政策，送招聘信息及電話解答失業(yè)人員提出的各種問題，積極促進(jìn)失業(yè)人員了解政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。勤新社區(qū)、榮巷社區(qū)，在各類招商引資和資產(chǎn)租賃過程中，以降低租金的收入來促使企業(yè)優(yōu)先安置社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。桃源社區(qū)，圍繞城市化過程中拆遷家庭中的就業(yè)困難人員，對有勞動能力并有就業(yè)愿望且生活困難的，只要本人不挑不揀，承諾在一個(gè)月內(nèi)提供2次基本符合本人條件的就業(yè)崗位信息。太康社區(qū)、龍山社區(qū)，在工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商貿(mào)配套項(xiàng)目，居家養(yǎng)老活動中心項(xiàng)目中，加大了社區(qū)投資和開發(fā)形成的保安，后勤、物管等公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過以上相關(guān)措施的實(shí)現(xiàn)，今年，我們街道的勞動就業(yè)率達(dá)98%。

（2）積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”要求，我們開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。今年，我們積極爭取落實(shí)了市、區(qū)街道三級扶持再就業(yè)“十項(xiàng)政策”的各類補(bǔ)貼，人員達(dá)1000多人次，資金達(dá)500多萬元。我們通過對上述對象進(jìn)行就業(yè)情況的隨訪，做到隨時(shí)掌握他們的動態(tài)情況，并繼續(xù)服務(wù)于他們。今年，月隨訪人員達(dá)1506人，其中就業(yè)困難人員534人，失業(yè)人員972人。

（3）積極參與市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)、評比。今年，我們街道保障所與工會聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班（自主創(chuàng)業(yè)、技能技術(shù)、失業(yè)人員政策等），培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1131人。在此基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建充分就業(yè)孵化基地一個(gè)。

3、立足統(tǒng)一，健全社保，著力構(gòu)筑社會保障安全網(wǎng)。

（1）今年，勞務(wù)市場按月做好平臺內(nèi)330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會保險(xiǎn)的收繳、申報(bào)、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達(dá)250萬元。做到先收后繳，當(dāng)年收繳當(dāng)年清。

（2）根據(jù)省政策第36號令精神，為已移交社區(qū)管理的12000名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇做好查詢和政策解答服務(wù)工作，原村社區(qū)的4000多名退休人員的移交管理費(fèi)用全部繳納并移交結(jié)束。

（3）為本街道轄區(qū)內(nèi)2439名“斷?！比藛T上門送如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及享受相關(guān)待遇等有關(guān)方面的政策宣傳資料5000多份。

（4）為本街道轄區(qū)內(nèi)76名無業(yè)人員“辦理低?！?、“購廉租房”做好失業(yè)審核工作。為120名到達(dá)法定退休年齡失業(yè)人員辦理退休養(yǎng)老、醫(yī)療享受的手續(xù)。

（5）積極貫徹實(shí)施市政府關(guān)于開展居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，建立“多層次、?；?、全覆蓋、惠民生”的社保體系，到目前已經(jīng)辦理了居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)人員1600人。

4、統(tǒng)籌安排，全面協(xié)調(diào)，努力維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，營造和建設(shè)地區(qū)城市化推進(jìn)中的穩(wěn)定和諧。

（1）圍繞街道全局工作，努力營造和建設(shè)地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進(jìn)一步搞好城市化進(jìn)程推進(jìn)中拆遷企業(yè)職工的分流安置補(bǔ)償?shù)暮罄m(xù)工作。以有情解釋、政策在先、善后幫助為前提，對恒鑫機(jī)械廠、河埒水產(chǎn)冷庫、塑料涂裝廠、河埒供銷社、新河埒飯店、第二工業(yè)氣體廠、天鴻公司等有關(guān)人員進(jìn)行有序的政策引導(dǎo)，為他們排憂解難。通過零距離接觸，面對面的服務(wù)，化解了社會矛盾，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

（2）在街道范圍內(nèi)深層次地宣傳貫徹《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的法律內(nèi)容、實(shí)施意義、目標(biāo)做法、維權(quán)處理等內(nèi)容。具體為：在街道社區(qū)可以張掛橫幅的醒目處連續(xù)張掛宣傳橫幅10多條；添置了兩部法律內(nèi)容的單行本近千本，分別下發(fā)到各社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行宣傳貫徹；與市、區(qū)勞動局掛鉤，在12月到春節(jié)前的2個(gè)月時(shí)間里，分別對街道范圍的近300家企業(yè)的650多人免費(fèi)舉辦3次《構(gòu)建和諧自主創(chuàng)業(yè)》培訓(xùn)班，我們聘請了勞動局的業(yè)務(wù)局長和業(yè)務(wù)精英進(jìn)行針對性的授課。授課內(nèi)容理論結(jié)合實(shí)際、現(xiàn)實(shí)案例分析精辟、并對企業(yè)如何規(guī)范用工、規(guī)辟風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度等進(jìn)行了全貼近的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)效果非常明顯。

（3）、在勞動爭議調(diào)解方面針對前年5月1日起正式實(shí)施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，我街道專門設(shè)立了“勞動爭議調(diào)解室”，配備專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對本街道轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)勞動用工情況簽訂勞動合同進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，為轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議雙方當(dāng)事人構(gòu)建了便捷的維權(quán)平臺。今年，我街道勞動爭議調(diào)解室已受理案件23起，其中成功調(diào)解15起；5起調(diào)解不成請求仲裁。

（4）勞動監(jiān)察用工年檢和促進(jìn)再就業(yè)兩證的年審始終是我們勞動保障窗口工作的重點(diǎn)，今年，我們分別對2000多張?jiān)倬蜆I(yè)優(yōu)惠證進(jìn)行了年審，為就業(yè)困難人員再就業(yè)和享受政府的補(bǔ)貼政策提供了有力的保障。

（5）、在街道工會、經(jīng)貿(mào)辦、保障所等部門的全力工作下，我街道通過了創(chuàng)建“無錫市和諧勞資關(guān)系街道”的驗(yàn)收工作。

我們的體會是：控制了轄區(qū)企業(yè)社?；鸬陌磿r(shí)足額解繳，規(guī)范了享受政府補(bǔ)貼政策的操作程序和業(yè)務(wù)，提高了轄區(qū)內(nèi)享受市、區(qū)、街道三級就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的人員數(shù)量。

5、開拓創(chuàng)新，迎難而上，積極探索夕陽工程新路子。

（1）大膽探索企業(yè)退休人員社會化管理工作新路子。重點(diǎn)概括如下：

領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任清、臺帳制度方向明、組織學(xué)習(xí)態(tài)度新、開展活動形式多、硬件設(shè)施創(chuàng)建好、病殘走訪手腳勤、探望慰問經(jīng)費(fèi)到。

（2）積極開展“體現(xiàn)關(guān)懷送溫暖”活動，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖惠及于民。

①社區(qū)企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作，被納入街道退管工作的議事日程。在街道領(lǐng)導(dǎo)的掛帥支持下。在各社區(qū)的全力配合下，今年月份為街道內(nèi)的社會化管理退休人員免費(fèi)體檢5600人。

②今年已為3000多名各類退休人員發(fā)放幫困補(bǔ)貼慰問金計(jì)470萬元。其中，幫困金35萬元；高齡慰問金15萬元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休人員慰問金20萬元，退休農(nóng)民補(bǔ)貼400萬元。

③今年我街道退管所及相關(guān)社區(qū)都分別開展了別有風(fēng)味的各類比賽和趣味活動。其中：看周邊城市一日游98人；太康社區(qū)的趣味運(yùn)動會258人；區(qū)退管中心舉辦的退休人員鼓樂大賽41人；龍山社區(qū)舉辦的唱老歌、紅歌160人；市退管委組織的釣魚比賽3人，華榮和江大家委的迎重陽趣味活動150人。

三、存在問題，認(rèn)真分析。

1、城市化建設(shè)過程中企業(yè)拆遷和“三集中”，失廠職工的就業(yè)和再就業(yè)平臺在不斷變化以至縮小，加上拆遷企業(yè)的職工，拆遷家庭中的有關(guān)人員，在就業(yè)觀念上、就業(yè)年齡上、就業(yè)技能上、就業(yè)素質(zhì)上目前都存在差距，而這些差距都會直接影響到保障機(jī)制和就業(yè)工作的鞏固和完善，進(jìn)而會造成社保參保的中斷或缺口。

2、隨著新出臺的《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施，用工企業(yè)在平時(shí)執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度、勞動工資制度、繳納社?；?、企業(yè)用工制度等等與勞動法律之間的碰撞矛盾、不公平競爭行為矛盾，都將逐漸顯現(xiàn)出來。

3、依法破產(chǎn)、失業(yè)人員、城市化建設(shè)拆遷企業(yè)等職工的分流安置補(bǔ)償中的矛盾。

（1）法律政策與以前地區(qū)政策的不一致性之間的矛盾。

（2）政策上的補(bǔ)償確定性與職工個(gè)人心里補(bǔ)償期望值過高之間的矛盾。

（3）地區(qū)失業(yè)人員到齡按政策可辦理退休手續(xù)的心理期望值與由于資料的不具備之間的矛盾。

四、明年工作重點(diǎn)和工作措施。

1、積極貫徹文件精神，實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”，落實(shí)“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，全方位構(gòu)建政府推動就業(yè)工作機(jī)制。

2、抓緊勞動保障工作、就業(yè)工作及亮點(diǎn)品牌工作長效管理不放松，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于民。一手抓勞動保障重點(diǎn)工作的落實(shí)，一手抓窗口業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，確保今年目標(biāo)的落實(shí)，措施的落實(shí)。

3、積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”的要求，開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)行各類業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)。

4、繼續(xù)認(rèn)真做好20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理工作，圍繞政策條件，耐心細(xì)致做到一個(gè)不漏。

5、全力完成街道對保障所的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

勞保所工作總結(jié) 篇5

一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。

XX街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，XX市機(jī)械園區(qū)、XX創(chuàng)業(yè)園也都坐落XX，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險(xiǎn)法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動相結(jié)合，營造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、XX日報(bào)、棗莊日報(bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。

加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的.常態(tài)化。聯(lián)合XX轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、XX技校等培訓(xùn)學(xué)校，對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動”對連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局2012年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。2012年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，XX街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。2012年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成2012年度參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們XX街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，2012年3月我們XX街道作為XX市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。

XX市機(jī)械園區(qū)及XX啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。2012年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，XX街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

勞保所工作總結(jié) 篇6

2018年勞保局工作總結(jié)及年工作安排

XX年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州勞動保障部門的指導(dǎo)下，××縣勞動保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省州勞動保障工作會議精神，在相關(guān)部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮勞動保障整體功能，將應(yīng)急措施與長效機(jī)制相結(jié)合，將推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)定信心，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，注重創(chuàng)新，扎實(shí)工作，勞動保障工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，順利完成州局和縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，勞動保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政和服務(wù)水平

XX年，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，省委八屆七次全會，州委六屆七次全會以及縣委十一屆四次全會精神，把學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好、貫徹好，落實(shí)好黨的xx大、xx屆四中全會精神，作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。結(jié)合全縣開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度建設(shè)”，“民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”，切實(shí)做到思想上不松解、標(biāo)準(zhǔn)上不降低，為扎實(shí)做好我縣勞動保障工作提供了政治理論保證。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會各級文件精神，積極組織支部黨員學(xué)習(xí)，利用各種會議，組織干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

二、XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作開展情況

（一）XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作進(jìn)展順利，就業(yè)再就業(yè)政策得到較好落實(shí)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1253人，完成州局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1200人的104；其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)155人，完成州級目標(biāo)任務(wù)50人的310；就業(yè)困難(4050)人員就業(yè)124人，完成州級目標(biāo)任務(wù)120人的103；城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)13083人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)556人，失業(yè)率控制在4以內(nèi)，完成縣級目標(biāo)任務(wù)的100；保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零；“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)96人，完成州級目標(biāo)任務(wù)16人的600，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)55人的175；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)279人，完成州縣目標(biāo)任務(wù)250人的112；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)3610人，完成州級目標(biāo)任務(wù)3500人的103,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)2500人的144；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8545人，完成州級目標(biāo)任務(wù)7000人的122，其中：有序輸出419人；新增小額擔(dān)保貸款56戶，發(fā)放貸款285萬元，貼息160856.52元，貸免扶補(bǔ)96戶，發(fā)放貸款480萬元，為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。

2、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)工作勢頭強(qiáng)勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8545人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移2058人；州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人；省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人，省外轉(zhuǎn)移3395人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4539.8萬元，農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元，比上年增469元，一大批農(nóng)民增收脫貧，促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

3、擴(kuò)面征繳工作整體推進(jìn)，社會保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1904人，完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1845人的103，其中，企業(yè)職工參保人數(shù)為1163人，完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1100人的106，企業(yè)退休人員社區(qū)管理180人，完成目標(biāo)任務(wù)15的240；城鎮(zhèn)職工參加工傷保險(xiǎn)4471人，其中：企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)792人，完成州級目標(biāo)任務(wù)1100人的72，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)265人，完成目標(biāo)任務(wù)260人的102，城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)4102人，其中：城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險(xiǎn)305人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的61；（2）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7275人，完成州級任務(wù)7278人的99.96，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6718人，完成州縣政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6724人的'99.91；（3）城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)3407人，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)3400人的100；（4）社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查完成率為州局目標(biāo)任務(wù)100的100。社會保障卡發(fā)放率達(dá)到了100，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)100。

（六）進(jìn)一步加大基金監(jiān)督管理工作。加快基金管理的信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)七項(xiàng)險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，加大交叉檢查和整改力度，有效控制基金管理的風(fēng)險(xiǎn)。完善內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，確保社會基金的安全完整。

（七）加強(qiáng)部門能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨建、干部職工培訓(xùn)教育、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和反腐倡廉等工作，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以抓好XX年勞動人事機(jī)構(gòu)改革工作為契機(jī)，理順職能，提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力；科學(xué)設(shè)置工作崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，提高依法行政的能力和水平，塑造良好的部門形象。

勞保所工作總結(jié) 篇7

一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結(jié)：

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。每個(gè)村配有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。

2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約?，F(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)辦公自動化，添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。

二、勞動就業(yè)工作

1、民生工程各項(xiàng)指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1423人；實(shí)現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。

2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險(xiǎn)，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險(xiǎn)，基金征繳全部到位。

3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。

4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計(jì)1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、社保補(bǔ)貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。

三、社會保險(xiǎn)工作

1、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆。

我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項(xiàng)工作，xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的通知》和《工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案》兩個(gè)重要文件，采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強(qiáng)，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達(dá)9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。

2、失地農(nóng)民補(bǔ)償。

我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個(gè)村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項(xiàng)工作繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項(xiàng)工作我們已經(jīng)落實(shí)到位，百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時(shí)為申報(bào)人員理清手續(xù)，及時(shí)上報(bào)。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，形成了一個(gè)良好的局面。

4、企業(yè)離退休職工社會化服務(wù)管理。

自xx年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審,并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時(shí)發(fā)放。

5、新農(nóng)保和城居保工作。

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一項(xiàng)惠及農(nóng)村百姓的社會保障工作，同時(shí)也是一項(xiàng)繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補(bǔ)貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時(shí)為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時(shí)上報(bào)新增應(yīng)享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費(fèi)的人員）。及時(shí)糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯(cuò)誤，并及時(shí)在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時(shí)為遺失保障卡的人員辦理掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)，并及時(shí)在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)在系統(tǒng)中做支付終止。

20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元，參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)2000余人。所有錄機(jī)和待遇核定工作已全面完成。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)現(xiàn)全覆蓋，同時(shí)還加強(qiáng)了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險(xiǎn)合一”工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)了宣傳力度，使大病補(bǔ)償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r(shí)得到了應(yīng)有的享受機(jī)遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機(jī)關(guān)干部參保的工作，以及機(jī)關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。

五、其他工作。

除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計(jì)劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。

六、下年工作計(jì)劃

對照今年民生工程勞動保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標(biāo)還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強(qiáng)有力的措施以確保下一年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成的更好。

本著“攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)”的思想，下年計(jì)劃主要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、輸機(jī)工作，做到臺帳、報(bào)表與信息一條線，全面做好勞動就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機(jī)工作。

2、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險(xiǎn)的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險(xiǎn)并未達(dá)到同步，這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強(qiáng)有力的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險(xiǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。

4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實(shí)現(xiàn)全面就業(yè)。

5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報(bào)工作，及時(shí)為失地農(nóng)民爭取政策享受。

6、做好新農(nóng)保和城居保工作。

7、做好上級和政府交待的臨時(shí)工作及日常工作。

勞保所工作總結(jié) 篇8

一、目標(biāo)完成情況

（一）有序推進(jìn)轉(zhuǎn)非參保

xxxx年度農(nóng)轉(zhuǎn)非工作情況：

1、完成xx個(gè)項(xiàng)目共計(jì)xxx人（應(yīng)落實(shí)xxx人，實(shí)際落實(shí)xxx人）的農(nóng)轉(zhuǎn)非安置工作；確保應(yīng)保盡保。

2、向群眾兌付xx個(gè)項(xiàng)目兩項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)，做到了辦結(jié)一宗、清算一宗、兌付一宗。

4、向群眾發(fā)放財(cái)政補(bǔ)發(fā)被農(nóng)民的相關(guān)待遇。

5、辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非信訪回復(fù)件xx余件。

（二）社保工作扎實(shí)開展

積極宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策法規(guī)，認(rèn)真開展城鎮(zhèn)退休人員資格審查、養(yǎng)老金資格驗(yàn)證和異地核查工作，梳理解決因新老政策交替中存在的問題，城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持每月xx日定期為村、社區(qū)勞動協(xié)管員舉行勞動保障業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會。

二是按照區(qū)政府部署開展了xxxx年度“夕陽紅”促健康送醫(yī)保工作，街道兌付補(bǔ)助資金，享受補(bǔ)助人員xxxx人，把區(qū)民生工作做扎實(shí)，把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)了老百姓心中。

三是截止xx月xx日，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)共完成xxxx人的新參保及續(xù)保工作，完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

四是穩(wěn)步推進(jìn)xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，截止xx月中旬，全街道通過銀行代扣已為xxxxx人成功參保，代扣成功率達(dá)到xx%；其余群眾通過現(xiàn)金方式參保，目前該項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，預(yù)計(jì)將在xx月下旬結(jié)束。

五是辦理個(gè)體人員新參保、個(gè)體人員接續(xù)參保。個(gè)體簽定、變更、注銷代扣協(xié)議，個(gè)體人員繳費(fèi)暫停、社保個(gè)人信息查詢、社?？哟?、參保證明打印及社保政策咨詢等共計(jì)xxxxx人次。

六是辦理退休人員年審xxxxx余人次。

七是轄區(qū)退休人員死亡報(bào)送xxx人。

（三）創(chuàng)業(yè)就業(yè)成果顯著

通過對轄區(qū)用人單位的調(diào)查走訪，開展了多渠道多方式地就業(yè)促進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)居民充分就業(yè)，持續(xù)增收，完全消除零就業(yè)家庭。

一是截止xx月底轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，全年目標(biāo)數(shù)xxxx人，目標(biāo)完成率xxx%，失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，全年目標(biāo)數(shù)xxx人，目標(biāo)完成率xxx%，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，目標(biāo)數(shù)全年xxx人，目標(biāo)完成率xxx%。農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移xxx人，目標(biāo)數(shù)全年xxx人，目標(biāo)完成率xxx%。

二是辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx個(gè)，就業(yè)困難人員認(rèn)定xx人，失業(yè)保險(xiǎn)金確認(rèn)簽字xxxx人次，回復(fù)勞保政策咨詢xxx人次。

三是舉辦了“春風(fēng)送萬家、平臺促就業(yè)”大面專場招聘會。

四是為xx名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，推薦x名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)貸款xx萬元，推薦x名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元，扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者x人，幫助申請了xx萬元小額擔(dān)保貸款。

五是組織領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員技能培訓(xùn)xx期，結(jié)業(yè)xxx人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期，結(jié)業(yè)xx人。為xx名普通高校年度畢業(yè)生進(jìn)行了直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)備案，并逐一進(jìn)行培訓(xùn)情況回訪。

（四）勞動監(jiān)察持續(xù)用力

一是迎接了“兩網(wǎng)化”工作有力，每月對x個(gè)網(wǎng)格員進(jìn)行進(jìn)行培訓(xùn)，定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)，保證了正常工作；開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，對轄區(qū)內(nèi)xx家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員xxxx人；對轄區(qū)xx家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)排查工作，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)建筑領(lǐng)域內(nèi)xx家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，接待群眾咨詢勞動相關(guān)法律xxx人次，協(xié)調(diào)處理集體勞動爭議xx件，積極宣傳勞動法律法規(guī)，走訪企業(yè)xxx家，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動者依法維護(hù)自身合理權(quán)益，協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動爭議xx件，成功xx件，協(xié)調(diào)處理關(guān)于勞動關(guān)系信訪件xx件。

二是重新完善了街道人事勞動爭議調(diào)解中心，充分發(fā)揮作用，指導(dǎo)村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員積極開展工作，有力維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造了有力條件。

三是xxxx年企業(yè)年審情況，截止xx月xx日，我所共收錄了xxx家企業(yè)的年審資料，在勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)更新企業(yè)用工情況xxx家。

勞保所工作總結(jié) 篇9

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

勞保所個(gè)人工作總結(jié)

勞動保障事務(wù)所個(gè)人工作總結(jié)一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、

各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行

黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨

的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，

求實(shí) 創(chuàng)新”的精神，扎實(shí)苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親

民、愛民、富民之事，真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞責(zé)

任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實(shí)施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并

到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項(xiàng)社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供

各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)

務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提

出2012年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中

有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172

人?？h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要

是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。

二、具體做法

我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，

不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報(bào)、文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)

語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)

外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)

展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的

自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽

了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)

險(xiǎn)的守舊思想。

三工作中存在的主要題和困難我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困

難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因

素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給

勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。

（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn) 從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不

足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民

間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難

以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變 在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，

唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私

營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私

營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

務(wù)輸出工作的開展。

（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村

勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在

“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念四工作下一步的工作打算

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，

把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行

先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞

務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)

勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力

度，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞

務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)

2007年以來，本人在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和十六、

十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風(fēng)、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”

的工作目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)，現(xiàn)將近三年的工

作情況總結(jié)如下，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、政治思想表現(xiàn)情況：三年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)

導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，對自己始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成

了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。思

想上,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,

在政治上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實(shí)

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到上級的決策上來，

并在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為做好本職工作打

下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作開展情況：在工作中， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)

放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上,主要開展了一下幾項(xiàng)工作。

（一）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是積極做好群眾的參保工作。我們結(jié)合政策、積極宣傳，確保不漏保。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)參保人員達(dá)7000多人次；二

是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收取工作。 （二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)工作。協(xié)同鎮(zhèn)黨委、政府采取多項(xiàng)措

施，積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和再就業(yè)工作，為返鄉(xiāng)農(nóng)民尋找新的就業(yè)門路。深入各村走

訪調(diào)查，摸清了外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況，并建立了基礎(chǔ)臺賬，了解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量

和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工特點(diǎn)，積極組織開展

農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識和維權(quán)等方面的

培訓(xùn)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

營打好基礎(chǔ)。

（三）勞務(wù)輸出工作。按照“全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識”

的要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推

進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。近三年，勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)（ ）人(次)，其中組織輸出（ ）

人(次)，自謀輸出（ ）人(次)，就地轉(zhuǎn)移（ ）人(次)，勞務(wù)收入累計(jì)達(dá) 元。勞

務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的%。全鎮(zhèn)輸出累計(jì)達(dá) 人次。

做事”的良好形象。

三、存在問題

一是在工作中由于參加工作時(shí)間晚，經(jīng)驗(yàn)不足，不免會出現(xiàn)一些小插曲，使群眾感到不

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴(yán)。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意

識，有時(shí)自由散漫，有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，

克服畏難心理，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終個(gè)人總結(jié) 不知不覺中2013年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，我順利地做好了

自己的工作，同時(shí)在工作中有很多收獲，在思想學(xué)覺悟和業(yè)務(wù)能力上自己也有進(jìn)一步提高。過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作從年初新春勞務(wù)供需見面會開始展開熟悉而又不同的一

年。過完年依然有幾個(gè)追討工資的工人來投訴，對此我們也只能盡量電話上規(guī)勸用人方和報(bào)

告上級。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作貫穿在一整年當(dāng)中，二月份通知各村變更繳費(fèi)信息登記，確

定定補(bǔ)村干名單。四月份對特殊群體作變更檔次操作，共440人。六月份開始的小額擔(dān)保貸

款貼息申請初審工作， 比起2012年零零散散申報(bào)2013年多了很多。針對縣里下達(dá)的新農(nóng)保

繳費(fèi)任務(wù)，九月份印發(fā)了做好鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的通知。十月份開始新農(nóng)合繳費(fèi)工作，參2014

年醫(yī)保人，比去年有所增加；同時(shí)也是新農(nóng)保催繳保費(fèi)工作的最后時(shí)段。到十二月底

新農(nóng)保2013年新參保224人，繳費(fèi)到賬7722人，繳費(fèi)比2012年底減少了100多人。年前發(fā)

出針對返鄉(xiāng)人員相關(guān)工作各項(xiàng)通知。期間高齡津貼申報(bào)、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)、勞動爭議調(diào)解

以及鎮(zhèn)里的工作也一并進(jìn)行。幾年以來，自已在工作上依然有許多不足之處應(yīng)該改進(jìn)：1、辦公室文件存檔比較亂，以

后應(yīng)該做到有需要出具或?qū)φ瘴募r(shí)能快速提供，有用的文件不能丟失。2、政策不太熟，應(yīng)

該對一些政策的關(guān)鍵要點(diǎn)把握清楚。3、遇到事情不夠主動積極，勞保所相關(guān)事情比較多，雖

然現(xiàn)在所里做事有分工，但也要積極去了解各項(xiàng)政策，配合領(lǐng)導(dǎo)主動做好所里的事，方便群

眾。4、對一些常規(guī)工作預(yù)備不足，新農(nóng)保定補(bǔ)村干保費(fèi)催繳要及早通知，針對年底的工資文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

拖

欠投訴多的現(xiàn)象也要早作準(zhǔn)備。5、受自己瑣事影響，有時(shí)發(fā)生不能到崗情況，來勞保所辦事

情的群眾多，以后應(yīng)注意時(shí)間的安排。 2014年已到來，去年底勞保和民政、殘聯(lián)、村建等部門已一起搬到鎮(zhèn)里“三農(nóng)服務(wù)中心”

作為便民服務(wù)的窗口單位，一年之計(jì)在于春，希望今年自己工作能夠更加規(guī)范、高效，對群

眾辦事的服務(wù)使人滿意，對上級下達(dá)的任務(wù)能預(yù)先設(shè)好可行方法，及時(shí)去做，按時(shí)完成，內(nèi)

業(yè)材料整理得有序。篇4：2014年勞動保障所 年終個(gè)人總結(jié)2014年勞動保障所 年終個(gè)人總結(jié) 為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心

工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注 “三農(nóng)”問題、辦好

十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[2004]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī) 療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，

通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公

司的深入?yún)f(xié)作。

近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動，現(xiàn)正進(jìn)

入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至

2005年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初

就把實(shí)施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件 事之一，并指示市財(cái)政預(yù)

算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動市直有

關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想 認(rèn)識，為推動本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)

動創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高效管理和運(yùn)作，市委、市政府先后確立了

石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管

理和指導(dǎo)工作，同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反

饋等工 作。由于責(zé)任落實(shí)到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織

保證和較完善的制度機(jī)制。

二、廣泛征求意見，加強(qiáng)宣傳發(fā)動 農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項(xiàng)工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二

村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為，政府不 能以行政手段強(qiáng)制介入，

因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做

了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談 會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見

和建議，同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨

員、群眾代表、老人協(xié)會成員 和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面

的了解，改變以往錯(cuò)誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單

位平安保險(xiǎn) 公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投

保、就診、理賠等，同時(shí)擴(kuò)大影響面，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段 時(shí)間后，

媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。

三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法要正式啟動和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，必須有可遵循的實(shí)施辦法，只有制定好試行

辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列

入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)

商談，平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一

對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充，再商洽、再 修改、再補(bǔ)充，逐步完善有關(guān)條款?，F(xiàn)在出

臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的

基礎(chǔ)建立起來的，而每次易 稿都做了大量的相關(guān)工作。 二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每

次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部 的意見和建議的基礎(chǔ)上，

召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款

逐條研究，直至各方都能接受。三是及時(shí)向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，

上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯

報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計(jì)劃有步驟地開展。由于農(nóng)保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小

步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實(shí)施，順利管理運(yùn)作，

嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪

開打下良好基礎(chǔ)。篇5：2011年勞動保障所個(gè)人工作總結(jié)2011年個(gè)人工作總結(jié)2011年4月，我到濟(jì)水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)

真貫徹落實(shí)省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿

浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動為載體，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，受到了

領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄

等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作，并給予高度評價(jià)。中國勞動保障報(bào)、河南電視臺、濟(jì)源

電視臺、濟(jì)源日報(bào)等媒體多次對我所的工作成績進(jìn)行宣傳報(bào)道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列?，F(xiàn)將2011年度各

項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：

一、扎實(shí)工作，狠抓進(jìn)度，全面完成年度目標(biāo)任務(wù) 2011年，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆2016萬元，發(fā)放

額度較去年萬元增長%，創(chuàng)我所歷史新高，帶動3043人

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所個(gè)人工作總結(jié)

實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，安置公益

性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶，發(fā)布用工信息612條，樹

立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)70人，續(xù)保3630人，領(lǐng)取待遇1550人，轄區(qū)新農(nóng)

保參保率達(dá)到%，參保率達(dá)到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)298人，新

增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)457人，續(xù)保1215人，征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)160余萬元；受理勞動監(jiān)察

案件5件。

二、創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真做好勞動保障工作 在就業(yè)服務(wù)方面，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點(diǎn)，扶持轄

區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力和用人

單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù)，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記，積

極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象

優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟(jì)水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社

會化管理工作服務(wù)站，并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。在社會保險(xiǎn)方面，我們一是采取

不同方式加大政策宣傳力度，二是強(qiáng)化參保服務(wù)，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區(qū)實(shí)

現(xiàn)全民社保。在勞動監(jiān)察方面，積極與辦事處結(jié)合，成立了濟(jì)水勞動人事爭議調(diào)解中心，協(xié)

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協(xié)

調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益、受理轄區(qū)內(nèi)舉報(bào)投訴信訪案件。

三、求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，深入分析客觀存在問題 雖然在過去一年我們各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，但仍存在一些問題：一是對勞動保障工作在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視有欠缺，

工作的目的和意義認(rèn)識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計(jì)劃；二是對勞動保障工作業(yè)務(wù)

知識方面學(xué)習(xí)不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，

工作中要牢固樹立 愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；四是勞動保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。2012年是各項(xiàng)工作開展最為關(guān)鍵的一年，也是穩(wěn)步提升的重要之年，我們將認(rèn)真領(lǐng)會“十

二五”精神，根據(jù)黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，

扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，高效運(yùn)作，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢

獻(xiàn)。

篇2：個(gè)人工作總結(jié)(勞動保障協(xié)理員)

工作總結(jié)

我非常有幸于2012年1月成為一名勞動保障協(xié)理員，然而時(shí)

光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時(shí)間里，我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領(lǐng)導(dǎo)及我所工作的XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)將三年工作總結(jié)如下：

一、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

2012年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作，在開展工作前，

鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓我們很清楚的認(rèn)識到自己以后的工作內(nèi)容和服務(wù)對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓(xùn)，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個(gè)人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機(jī)會。

二、嚴(yán)于律己，不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)

對自身嚴(yán)格要求，始終把務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守局所站的各項(xiàng)規(guī)章制度；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進(jìn)工

作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說，積極維護(hù)勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。

在工作閑暇，我自己經(jīng)常將《中華人民共和國保險(xiǎn)法》、《社

會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識》等文件書籍深入學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識了崗位工作的特點(diǎn)，了解和熟悉了工作內(nèi)容，明白了崗位的責(zé)任與意義。

如果說理論學(xué)習(xí)色彩單調(diào)的話，那么實(shí)踐學(xué)習(xí)則是五顏六色

的。在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，我不斷在工作中實(shí)踐著理論，積極在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)他人好的工作方法；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要腳踏實(shí)地求真務(wù)實(shí)；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還要認(rèn)真觀察注重細(xì)節(jié)；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還要善于思考和總結(jié)。通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解，而且提高了自己的服務(wù)水平，同時(shí)也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

培訓(xùn)后我立刻進(jìn)入了工作崗位，在XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所

袁所長的帶領(lǐng)下，迅速熟悉工作環(huán)境并進(jìn)入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情：

1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項(xiàng)工作的實(shí)施與

完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項(xiàng)基層工作的重要性。因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)以及人員不足的關(guān)系，資料十分缺失，因此在摸底過程

中，我們必須認(rèn)真再認(rèn)真。

2、各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)及宣傳。 ①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

的政策宣傳 .基礎(chǔ)養(yǎng)老金的普及是一項(xiàng)惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進(jìn)行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn).讓我們明白工作任務(wù),工作流程,和辦理時(shí)應(yīng)該注意的問題。四月末基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策以及失地保障的政策改動我們都必須學(xué)習(xí)跟進(jìn)，這些都是關(guān)乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。

四、工作中存在的問題和今后努力方向

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

回顧這三年來的基層工作，認(rèn)識到了自身的很多不足地方。

無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅(jiān)決杜絕，認(rèn)識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他進(jìn)步的同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。協(xié)理員是一項(xiàng)基層工作，這項(xiàng)工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實(shí)了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達(dá)好國家的政策。

XX鎮(zhèn)XX社區(qū)協(xié)理員

XX 2014年11月13日

篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

2007年以來，本人在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和十六、十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風(fēng)、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)，現(xiàn)將近三年的工作情況總結(jié)如下，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、政治思想表現(xiàn)情況：三年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，對自己始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。思想上,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,在政治上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到上級的決策上來，并在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作開展情況：在工作中， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上,主要開展了一下幾項(xiàng)工作。

（一）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是積極做好群眾的參保工

作。我們結(jié)合政策、積極宣傳，確保不漏保。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)參保人員達(dá)7000多人次；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收取工作。 （二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)工作。協(xié)同鎮(zhèn)黨委、政府采取多項(xiàng)措施，積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和再就業(yè)工作，為返鄉(xiāng)農(nóng)民尋找新的就業(yè)門路。深入各村走訪調(diào)查，摸清了外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況，并建立了基礎(chǔ)臺賬，了解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工特點(diǎn)，積極組織開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識和維權(quán)等方面的培訓(xùn)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。

（三）勞務(wù)輸出工作。按照“全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識”的文案大全

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。近三年，勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)（ ）人(次)，其中組織輸出（ ）人(次)，自謀輸出（ ）人(次)，就地轉(zhuǎn)移（ ）人(次)，勞務(wù)收入累計(jì)達(dá) 元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的%。全鎮(zhèn)輸出累計(jì)達(dá) 人次。

（四）在搞好本人分內(nèi)業(yè)務(wù)的同時(shí)，有時(shí)幫鎮(zhèn)辦公室，做一些力所能及的工作。本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地服務(wù)群眾，樹立辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事、干凈

做事”的良好形象。

三、存在問題

一是在工作中由于參加工作時(shí)間晚，經(jīng)驗(yàn)不足，不免會出現(xiàn)一些小插曲，使群眾感到不滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴(yán)。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識，有時(shí)自由散漫，有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

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勞保所工作總結(jié) 篇10

加強(qiáng)對各線站室人員及各村、社區(qū)分管干部進(jìn)行各項(xiàng)勞動保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升勞動保障員的業(yè)務(wù)水平。逐步建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。建立勞動保障站人員聯(lián)村制度，定期下村、社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)幫助開展勞動保障工作，抓業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作效率，提高人民群眾滿意度。上半年兩次邀請區(qū)勞動局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資人員進(jìn)行勞動保障政策特別是小微企業(yè)勞動合同簽訂方面的政策培訓(xùn)，參加人員達(dá)160人左右。

年初和村、社區(qū)共同討論制訂了村、社區(qū)勞動保障考核制度，并把各項(xiàng)制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南全部上墻公布，自覺接受群眾監(jiān)督。每季進(jìn)行一次考核，提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對存在的問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo)，幫助改正。并將考核結(jié)果向村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作通報(bào)。及時(shí)有效地調(diào)整勞動保障工作人員，上半年勞動保障所調(diào)離2位，新增1位勞動保障員。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：上半年完成各類養(yǎng)老保險(xiǎn)1145人次。目前全街道在冊戶籍人員中養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保數(shù)為20697人，實(shí)際參保數(shù)為19160人，參保率為92%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)上半年共參保221人，歷年累計(jì)共參保11925人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)截至目前已參保8894人，其中城鎮(zhèn)居民6057人，學(xué)生2837人；農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)3471人，三個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前的在保人數(shù)為24290人，參保率為94%。

（1）鞏固充分就業(yè)村、社區(qū)。做到轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人員就業(yè)情況掌握清，并通過分級就業(yè)管理模式對失業(yè)人員實(shí)行“六清”，即人員特長清、失業(yè)原因清、就業(yè)意向清、家庭情況清、安置去向清、社保、醫(yī)保關(guān)系清；幫助社區(qū)招聘“4050”公益性崗位10人從事保安工作；從各村被征地人員中優(yōu)先錄用60多人。村、社區(qū)就業(yè)率達(dá)到94%以上。（2）繼續(xù)推進(jìn)“城鄉(xiāng)居民職業(yè)素質(zhì)提升工程”，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。通過開展公共從業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高擇業(yè)就業(yè)的適應(yīng)能力，提高就業(yè)水平。上半年已開辦保潔保綠、保安員、保育員、會計(jì)電算化、電腦培訓(xùn)等，共培訓(xùn)人員575人，其中資格證書培訓(xùn)198人，合格證書培訓(xùn)415人。（3）做好市場招聘會，幫助企業(yè)解決用工荒。為更好地幫助失業(yè)人員尋找合適的工作崗位，也為了緩解企業(yè)用工難的問題，2月7日召開了大型招聘會，進(jìn)場單位共33家，推出崗位720個(gè)，參加人員520多人，初步達(dá)成意向183人，受到了用工單位和求職者的歡迎與好評。（4）認(rèn)真做好職介工作，上半年用人單位來勞動保障所登記的共有49家，新增崗位數(shù)達(dá)218個(gè)，新登記求職人員84人，職業(yè)介紹數(shù)124人，錄用98人。另外4家個(gè)體職業(yè)介紹所共有287家企業(yè)登記，推出崗位1457個(gè)，接待求職人員1322人次，職業(yè)介紹1291人，錄用1104人。（5）落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，上半年辦理大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記541人，目前有效靈活就業(yè)登記為1053人；新增發(fā)放大齡被征地人員失業(yè)生活補(bǔ)貼74人，目前享受人數(shù)為805人，累計(jì)發(fā)放失業(yè)生活補(bǔ)貼978150元；大齡被征地人員用工補(bǔ)貼，上半年新增28人，目前享受98人，上半年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼款103800元。

（1）做好企業(yè)年檢。今年我們的年檢指標(biāo)840家，比去年增加了200多家，且不允許有個(gè)體工商戶，目前只有一名勞動監(jiān)察工作人員，要完成這個(gè)任務(wù)難度相當(dāng)大，截至目前，已完成670家，尚有170家正在努力完成中。同時(shí)，我們也結(jié)合企業(yè)年檢更好地推進(jìn)企業(yè)用工登記維護(hù)工作，因此本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工登記維護(hù)率已達(dá)到90%以上。

（2）做好企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察。

一是積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。根據(jù)區(qū)勞動保障部門和區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的統(tǒng)一部署，上半年在區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的'支持下開展了“春暖行動專項(xiàng)檢查”和“小微企業(yè)勞動合同簽訂專項(xiàng)檢查”，共檢查用人單位85家，涉及勞動者3542人。在檢查過程中，工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動和社會保障制度的制定和執(zhí)行情況；招用勞動者情況；訂立與履行勞動合同和集體合同情況；遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況；支付工資情況；女職工未成年工和殘疾人員勞動權(quán)益的保障情況；參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查。

二是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，上年共受理勞資糾紛案件18起，結(jié)案18起，其中拖欠農(nóng)民工欠資案件14起，結(jié)案14起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及農(nóng)民工185人，通過對投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既維護(hù)了勞動者的利益，又對用工不規(guī)范單位起到了督察作用，使莊市勞動市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

三是加強(qiáng)日常巡查工作，日常巡視工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，上年對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，對有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘，及時(shí)責(zé)令糾正。四是建立莊市企業(yè)基本情況信息庫，將企業(yè)的基本情況、用工狀況、年檢情況、案件情況等都實(shí)行動態(tài)管理，及時(shí)輸入電腦，到目前為止，本街道已輸入企業(yè)達(dá)1054家。

上半年，共辦理退休人員1267人，其中基本社保退休1215人，低標(biāo)準(zhǔn)社保退休52人，目前共有退休人員1866人。另外繼續(xù)加強(qiáng)對退休人員管理服務(wù)工作，組織退管小組開展各類活動，豐富老年人生活。上半年共為80個(gè)70歲以上退休人員送生日購物卡。

圍繞區(qū)人社局下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合上半年街道勞動保障所目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力開展做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建的工作內(nèi)容。主要做活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色。首先完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息庫內(nèi)容，包括專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才庫、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫等，對相關(guān)人員的需求、特長、培訓(xùn)意愿等動態(tài)信息進(jìn)行了解，根據(jù)不同的情況依托高教社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，通過專家對接輔導(dǎo)、培訓(xùn)、舉辦沙龍活動等，在項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、融資服務(wù)等方面做好跟蹤服務(wù)。

第二、做好創(chuàng)業(yè)宣傳，舉辦創(chuàng)業(yè)政策咨詢或知識講座。

第三、通過典型引路，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)和促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，特別是做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的素材的收集，如壹加壹動漫、何偉哲的易達(dá)教育科技有限公司等，通過成功案例，吸引更多的人加入自主創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。我們通過此項(xiàng)工作更好地開展充分就業(yè)工作，并以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的形式，做好“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”建設(shè)工作。

2、做好市社會保障卡申領(lǐng)工作。市人力資源部門從今年開始對本市職工醫(yī)保參保人員大規(guī)模發(fā)行社?？?，按先職工醫(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員逐漸擴(kuò)大范圍。此項(xiàng)工作分兩個(gè)階段，第一階段8月1日至10月31日，對象為社會化管理的退休人員（享受職工醫(yī)保退休待遇）、以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。第二階段從12月份開始，對象為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)對象。兩階段的申領(lǐng)對象將近9000人左右。針對此項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊，首先做好宣傳，通過張貼告知書、短信平臺等，提醒老百姓主動申領(lǐng)；第二對所有符合條件的對象個(gè)案信息進(jìn)行重新審核；第三在信息無誤的基礎(chǔ)上，分村分時(shí)間段進(jìn)村、社區(qū)服務(wù)。

3、加大企業(yè)監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)勞動監(jiān)察工作。下半年是各用工單位出現(xiàn)超時(shí)加班、拖欠工資等違法用工現(xiàn)象的多發(fā)期，為此下半年我們將加大對企業(yè)的巡查力度，聯(lián)合多部門，加大對違法用工現(xiàn)象的查處力度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。

4、開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)集中申報(bào)工作。一年一度的新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)工作已展開。我們將加大力度進(jìn)行宣傳新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要性和延續(xù)性，并將督促各村做好參保后續(xù)的繳費(fèi)工作。

5、是抓好技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。采取以就近就地辦班辦法，組織開展多種形式的技能培訓(xùn)，特別是定點(diǎn)、定向、定單式培訓(xùn)。街道保障所充分發(fā)揮在培訓(xùn)工作中的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)作用，首先要通過信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)為失業(yè)人員提供培訓(xùn)信息，組織失業(yè)人員參加適合自身特點(diǎn)的電腦、插花、面點(diǎn)制作、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)小老板等培訓(xùn)。同時(shí)，各村和社區(qū)還要主動邀請老師為失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)觀念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的再就業(yè)意識及自主創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷為失業(yè)人員提供最好的服務(wù)，其次，為有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員設(shè)計(jì)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，推薦到就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

6、逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作。結(jié)合街道自身實(shí)際，圍繞退管人員社會化管理服務(wù)的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，指導(dǎo)各村、社區(qū)組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，規(guī)范相應(yīng)的工作臺賬。同時(shí)做好20XX年退管人員的健康體檢工作，今年符合體檢的退休人員達(dá)1218人。

勞保所工作總結(jié) 篇11

20xx年鄉(xiāng)勞動保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

（一）以人為本，做好人事人才統(tǒng)計(jì)工作。對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險(xiǎn)有關(guān)情況的.調(diào)查，督促用人單位參加社會保險(xiǎn)，建立參保信息臺帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。

（二）認(rèn)真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認(rèn)真做好人力資源和社會保障工作并報(bào)送相關(guān)信息5條。

（一）大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，利用趕場等群眾聚集時(shí)間小河壩設(shè)立宣傳點(diǎn)，對勞動法，勞動合同法進(jìn)行宣傳，并發(fā)放宣傳資料500余份。切實(shí)提高勞動者的法制意識和勞動合同簽訂率。

（二）深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)26家主要企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查，為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查打好基礎(chǔ)。企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)85%以上，完成目標(biāo)任務(wù)。

（三）認(rèn)真開展勞動監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行用工情況檢查，填寫《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》。并及時(shí)錄入系統(tǒng)。

（一）認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受3人申請，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)和材料，并作好3人的相關(guān)檔案的歸類存檔。

（二）及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動保障專網(wǎng)，下載相關(guān)企業(yè)單位招聘信息。及時(shí)在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務(wù)中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次，并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。

（三）組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。今年共計(jì)123人，其中在我鄉(xiāng)松林村和安全村組織了電焊培訓(xùn)120人，完成目標(biāo)任務(wù)。

（四）積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，積極響應(yīng)和落實(shí)省、市、縣關(guān)于招工的政策，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，通過勞動力實(shí)名制登記，目前超額完成20xx年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作目標(biāo)任務(wù)。

（五）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)負(fù)責(zé)人，繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。

（一）進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理，杜絕有可能產(chǎn)生的冒領(lǐng)漏洞，防止社?；鹆魇?，5月底前完成對轄區(qū)內(nèi)146位已購買超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證和年檢工作，并將他們的資料全部錄入縣社保局驗(yàn)證系統(tǒng)。

（二）認(rèn)真做好離退休人員社會化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為退休人員提供方便，將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存，方便聯(lián)系，力爭一次年檢完畢。

認(rèn)真做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記受理，完成新參保人員及續(xù)保人員的保費(fèi)收繳，按時(shí)上繳保費(fèi)，確保資金安全并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)票據(jù)和參保資料。相關(guān)參保人員的檔案資料進(jìn)行歸類存檔。

（一）全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)工作。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作有序開展，參保登記工作基本完成，參保人員3758人（包括已經(jīng)領(lǐng)取待遇人員），積極做好參保人員社會保障卡申領(lǐng)工作，截止目前全鄉(xiāng)社會保障卡申領(lǐng)且受理人數(shù)3853人，，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2480人，參保率達(dá)90%以上。

（二）認(rèn)真做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報(bào)送工作。

（三）指導(dǎo)村級勞動保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請、公示及審核上報(bào)等工作。

（四）確保養(yǎng)老資金流失，每月底按時(shí)報(bào)送新農(nóng)保死亡人口登記表.

(五)成立村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)站。今年在我鄉(xiāng)出路村進(jìn)行試點(diǎn)，成立了村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)站，切實(shí)解決老百姓最后一公里的問題。

（一）及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)資料，《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》10次。

（二）認(rèn)真做好各類社會保險(xiǎn)參保人員信息保密工作。對我鄉(xiāng)各類社會保險(xiǎn)參保人員資料進(jìn)行分類，歸檔，嚴(yán)格存放。廢棄或作廢的信息資料進(jìn)行粉碎，確保人員信息的安全。

（三）在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，配合協(xié)助相關(guān)站所完成相關(guān)工作。

（一）上報(bào)人力資源和社會保障工作信息2條。

（二）鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作，扎實(shí)開展，在大力推進(jìn)“4.20”地震災(zāi)后恢復(fù)重建同時(shí)，狠抓受災(zāi)群眾就業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力促進(jìn)群眾增收致富。特別是農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作得到上級主管部門肯定。

（三）在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)上一年度人力資源和社會保障各項(xiàng)工作得到上級部門的肯定。

勞保所將繼續(xù)積極配合縣社保局工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，進(jìn)一步深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，了解和諧社會的基本要素，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。開展勞動保障相關(guān)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。圍繞目標(biāo)任務(wù)，對還未完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)開展如：就業(yè)再就業(yè)工作中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)等。繼續(xù)配合協(xié)助相關(guān)站所完成上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的“4.20”地震相關(guān)工作。

勞保所工作總結(jié) 篇12

東門街道地處羅湖中心商圈，有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、商貿(mào)活躍，各行各業(yè)星羅棋布，從業(yè)人員多等特點(diǎn)，同時(shí)也隱藏著較多的勞資糾紛隱患。為了最大程度減少勞資糾紛的發(fā)生，街道公共事務(wù)中心勞動保障事務(wù)所充分發(fā)揮主觀能動性，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。

一是加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。針對東門街道轄區(qū)用人單位的特點(diǎn)，勞保所認(rèn)真、緊密圍繞“加強(qiáng)勞動監(jiān)察、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”這個(gè)主題，在街道綜治、執(zhí)法、司法、公安等部門和社區(qū)工作站的`大力支持、配合下，采取有力措施，積極調(diào)處勞資糾紛，取得了一定成績，勞資糾紛和上訪案件呈逐年下降趨勢，上半年來，共調(diào)處各類勞資糾紛40宗，涉及員工282人，為勞動者追回被欠薪90余萬元。勞資糾紛發(fā)生率比去年同期降低20%。

二是變被動為主動出擊。主要是充分發(fā)揮勞動協(xié)理員的作用，堅(jiān)持不懈地做好對用人單位的日常巡查工作，采集用人單位的用工信息并錄入深圳市勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)，上半年來共巡查用人單位941家次，同時(shí)以明查暗訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，爭取調(diào)處工作主動權(quán)和制高點(diǎn)，為快速調(diào)處勞資糾紛創(chuàng)造有利條件。

三是多管齊下促進(jìn)調(diào)處。采取“走出去，請進(jìn)來，回頭看”的工作方法?！白叱鋈ァ本褪菍ζ綍r(shí)巡查發(fā)現(xiàn)存在隱患的用人單位經(jīng)常上門檢查并督促其整改；“請進(jìn)來”就是對個(gè)別利欲熏心，經(jīng)常借故拖欠員工工資的企業(yè)經(jīng)營者請來勞保所用勞動法律、法規(guī)進(jìn)行教育警告，促使其守法經(jīng)營；“回頭看”就是對調(diào)處后的用人單位認(rèn)真做好跟蹤回訪工作，防止問題反彈。同時(shí)通過開展送法上門，召開企業(yè)座談會、普法培訓(xùn)班（上半年舉辦了“陽光普法促和諧”普法活動）等形式服務(wù)企業(yè)。此外，還多次走訪一些重點(diǎn)企業(yè)，為其理順、規(guī)范、解決其單位在勞動用工中遇到的棘手問題。

四是強(qiáng)化勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為使勞動監(jiān)察工作上新臺階，勞保所按東門轄區(qū)7個(gè)社區(qū)的范圍劃分，劃分為三個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備2-3名勞動協(xié)理員，明確任務(wù)分工，使勞動日常巡查和調(diào)處勞資糾紛工作更加快捷、規(guī)范。

勞保所工作總結(jié) 篇13

x年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)民政局的關(guān)心指導(dǎo)下，本著“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念，以打造“貼心民政、法制民政、陽光民政、數(shù)字民政”為目標(biāo)，緊緊圍繞我鎮(zhèn)“苦戰(zhàn)五年翻兩番，全力打造四大鎮(zhèn)”的總目標(biāo)，充分發(fā)揮民政工作職能，堅(jiān)持公平公正公開原則，將民政工作做細(xì)做實(shí)做全，切實(shí)解決弱勢群體生活問題，為構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧安定幸福生活做出積極貢獻(xiàn)。

（一）以保障困難群眾基本生活為中心，不斷加強(qiáng)社會救助體系建設(shè)

1.低保管理與社救工作。做好“五統(tǒng)一”社會救助平臺城鄉(xiāng)低保戶信息更改工作，并緊緊依托該平臺，規(guī)范操作程序、抓好制度落實(shí)，不斷提升幫扶救助的能力和水平。①低保管理。嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和低保審批程序，堅(jiān)持動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保、超標(biāo)退保。按照上級要求，5月份對全鎮(zhèn)305戶517人低保戶進(jìn)行了提標(biāo)，其中城鎮(zhèn)66人，農(nóng)村451人；人均月享受補(bǔ)助金城鎮(zhèn)為406元，農(nóng)村為302元，農(nóng)村低保月人均占低保標(biāo)準(zhǔn)69.4%，城鎮(zhèn)人均占70%。今年以來，因生活改善和其他原因，共退出低保戶39戶60人，新增低保戶31戶61人；調(diào)整20戶減少19人。截止10月份，全鎮(zhèn)共有低保戶314戶529人，其中農(nóng)村低保戶264戶462人，城鎮(zhèn)50戶67人；共發(fā)放低保金1432836元，其中城鎮(zhèn)低保金249952元，農(nóng)村低保金1182884元。②困境兒童調(diào)查摸底工作。根據(jù)吳民[]30號文件精神，切實(shí)保障困境兒童的基本生活，對全鎮(zhèn)所有困境兒童進(jìn)行調(diào)查摸底，并將收集信息進(jìn)行審核，建檔、匯總后報(bào)區(qū)民政局審批，共有47名不同類型的困境兒童符合救助政策。

2.慈善救助救濟(jì)工作。①完成臺風(fēng)“菲特”受災(zāi)農(nóng)戶救災(zāi)資金發(fā)放。全鎮(zhèn)共受災(zāi)農(nóng)戶23戶，補(bǔ)助救災(zāi)資金69000元，全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放，并做好救災(zāi)資金發(fā)放臺賬的整理與歸檔工作，接受了上級部門的檢查。②開展好春節(jié)困難群眾慰問工作。春節(jié)前，對全鎮(zhèn)各行政村、居委會調(diào)查摸底，發(fā)放各類春節(jié)慰問金共計(jì)386400元，慰問人數(shù)356人。③做好村級慈善工作站的正常運(yùn)行和管理。對14個(gè)村慈善工作站共預(yù)撥幫扶基金資金150000元，春節(jié)慰問及救助困難群眾219戶，發(fā)放慰問資金81480元；日常救助6戶，發(fā)放救助資金16000元，做到嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)完備，資料整理歸檔。④及時(shí)做好各類困難救助工作。共發(fā)放對各類困難群眾臨時(shí)救助12人次共48000元，其中區(qū)慈善33000元，區(qū)民政局14000元，鎮(zhèn)慈善1000元。⑤開展好“慈善一日捐”工作。按照區(qū)慈善總會的工作部署，認(rèn)真開展好“慈善一日捐”工作，目前文件已下發(fā)，捐贈工作正有序開展，力爭按要求完成目標(biāo)任務(wù)。

3.危房改造與農(nóng)房保險(xiǎn)工作。①農(nóng)村危房改造。經(jīng)過調(diào)查摸底、實(shí)地勘察，按照規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)的要求，共申請上報(bào)了17戶農(nóng)村困難群眾危房改造對象，并對危房改造進(jìn)度實(shí)行實(shí)時(shí)跟蹤、掌握建造動態(tài)；截止目前，15戶改造任務(wù)已完成，2戶正在改造建設(shè)中（房屋置換）。②農(nóng)房保險(xiǎn)。為降低農(nóng)民住房風(fēng)險(xiǎn)、完善農(nóng)村住房保障機(jī)制，全鎮(zhèn)參加農(nóng)村住房保險(xiǎn)共計(jì)7483戶，其中基本農(nóng)戶7230戶，投保經(jīng)費(fèi)21690元，低保戶253戶。

（二）以構(gòu)建“民生民政”服務(wù)體系為重點(diǎn)，不斷發(fā)揮公共事務(wù)管理作用

1.基層民主政治建設(shè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化各村民主化管理和村務(wù)公開制度，聯(lián)合農(nóng)辦、紀(jì)委、黨群辦等部門，嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求，做好長效管理，不定時(shí)對公示欄、會議記錄本、辦事流程進(jìn)行督查，對不及時(shí)公示的村進(jìn)行教育引導(dǎo)，直接與各村年終考核掛鉤。新創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)示范村1個(gè)（盛家塢村），目前已完成創(chuàng)建，等待上級檢查驗(yàn)收。

2.城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。全面推進(jìn)村（社區(qū)）事務(wù)“準(zhǔn)入制”，切實(shí)減輕基層組織負(fù)擔(dān)，已完成全鎮(zhèn)20個(gè)行政村標(biāo)志標(biāo)牌清理工作。不斷規(guī)范社區(qū)綜合服務(wù)中心日常管理，五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心鞏固率達(dá)100%；繼續(xù)開展星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建，新創(chuàng)建五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心1個(gè)（盛家塢村），目前已完成創(chuàng)建，等待上級檢查驗(yàn)收。

3.社會組織管理。扶持發(fā)展基層社會組織，按照“新登記和備案每村不少于4家”的標(biāo)準(zhǔn)要求，組織對各村組建（成立）社會組織的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，分析現(xiàn)狀、制訂目標(biāo)、分解任務(wù)，確保盡早完成目標(biāo)任務(wù)。

4.專項(xiàng)社會事務(wù)管理。堅(jiān)持骨灰（遺?。┨幚淼怯浿贫?，每月統(tǒng)計(jì)按時(shí)上報(bào)，落實(shí)村級公益性生態(tài)墓地季度檢查制度。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理工作，專門下發(fā)通知，建立村級殯葬協(xié)管員隊(duì)伍，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、量化考核；組織實(shí)施村級公益性生態(tài)墓地建設(shè)規(guī)劃，已完成20個(gè)行政村的墓地規(guī)劃上報(bào)。協(xié)助上級查處違規(guī)建造墓地3處，責(zé)令限期整改，目前已全部整改到位。

（三）以落實(shí)優(yōu)撫幫扶政策為支撐，不斷濃厚雙擁優(yōu)撫工作氛圍

1.雙擁結(jié)對走訪。為進(jìn)一步鞏固“百連結(jié)對百村，攜手共建新農(nóng)村”活動成果，春節(jié)、“八一”期間，鎮(zhèn)雙擁辦聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)服中心、村鎮(zhèn)建設(shè)辦、小羊山礦業(yè)、雙金機(jī)械和中聯(lián)機(jī)械分別走訪慰問了駐湖武警一大隊(duì)、73015部隊(duì)、73681部隊(duì)543分隊(duì)、XX區(qū)消防大隊(duì)和XX區(qū)人武部等單位，慰問金165000元；走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬共92人，慰問金19100元。

2.幫扶困難軍屬。根據(jù)摸排情況，對11名困難優(yōu)撫對象、7名復(fù)原殘疾軍人（復(fù)原軍人）進(jìn)行了幫扶救助，共發(fā)放慰問金1萬元、生活物品價(jià)值4600元。

3.重點(diǎn)優(yōu)撫對象。完成了58名重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的核發(fā)，共發(fā)放優(yōu)撫金794973元，組織15名農(nóng)村籍年滿60周歲退役軍人生活補(bǔ)助申報(bào)審批，發(fā)放94名重點(diǎn)優(yōu)撫對象物價(jià)補(bǔ)貼共計(jì)13724元。

4.烈士換證情況。根據(jù)上級通知，按照烈士證明書換發(fā)的原則、要求，對全鎮(zhèn)10名烈士遺屬情況進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)符合持證條件、予以換發(fā)《革命烈士證明書》的2人，目前新式《烈士證明書》已送達(dá)烈士遺屬手中。

5.傷殘軍人換證情況。按照傷殘軍人證換發(fā)的原則、要求，對全鎮(zhèn)15名傷殘軍人情況進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)符合換證條件、予以換發(fā)《傷殘軍人證》的15人，目前已完成信息收集、上報(bào)工作。

為深入貫徹落實(shí)重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[20xx]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

勞保所工作總結(jié) 篇14

一、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面

我鎮(zhèn)16-59周歲人員共參保14939人。其中：續(xù)保10361人（未續(xù)保217人），新參保519人，免繳費(fèi)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金4059人，參保率98.8%。在以后的工作中，我們將積極宣傳發(fā)動，認(rèn)真總結(jié)探索，努力創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好社會保險(xiǎn)工作，爭取達(dá)到16-59周歲人員的100%續(xù)保。同時(shí)，結(jié)合新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，按照新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)律和特點(diǎn)，以方便歸檔、管理、檢索、利用為原則，采用業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的方法對新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類、整理、組卷，確保新農(nóng)保檔案妥善保管、有序存放。

二、勞動就業(yè)工作方面

一是摸清底數(shù)，著力完善基礎(chǔ)臺帳。鎮(zhèn)勞保所監(jiān)督管理規(guī)范村級勞動保障協(xié)理員每月調(diào)查失業(yè)人員基本信息，填寫失業(yè)人員和求職人員信息登記表，建立動態(tài)管理臺賬，每月的5號各村協(xié)理員到鎮(zhèn)勞保所上報(bào)失業(yè)人員、求職人員情況統(tǒng)計(jì)表。鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村上報(bào)信息，對調(diào)查排摸的對象分項(xiàng)別類，登記造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、求職用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳、小額擔(dān)保貸款貼息辦理臺帳等類冊。對所有信息錄入了“城鄉(xiāng)人力資源信息數(shù)據(jù)庫”和“企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫”，扎實(shí)開展農(nóng)村富余勞動力資源調(diào)查和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，充分實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理。

二是挖掘資源，及時(shí)收集崗位信息，不斷拓寬就業(yè)安置渠道。鎮(zhèn)勞保所定期與區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)溝通聯(lián)系，收集就業(yè)崗位需求信息，并組織求職人員到企業(yè)參觀等形式進(jìn)行勞動用工需求摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，通過村級勞動保障協(xié)理員及LED電子顯示屏對外及時(shí)發(fā)布。并通過電話聯(lián)系、登門走訪等形式為企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)牽線搭橋。

三是為符合小額擔(dān)保貸款貼息條件的人員和勞動密集型企業(yè)申報(bào)辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)。在做好小額擔(dān)保貸款政策宣傳的同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格審核相關(guān)資料，確保小額擔(dān)保貸款能夠及時(shí)有效地發(fā)放到失業(yè)人員手中。截止目前，共有156人申請了小額擔(dān)保貸款，其中145人已辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)，貸款總額980萬元，另有38人正在申報(bào)過程中。

三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面

20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的整合，工作開展較晚。在工作時(shí)間緊，工作量大的狀況，我們積極進(jìn)行部署，截至目前，已基本完成了區(qū)社保局給下達(dá)的任務(wù)，工作走在了全區(qū)前列。

截至目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保22606人，參保率為91%。其中：一檔參保人數(shù)為899人，二檔參保人數(shù)為15412人，在校學(xué)生參保2946人，特殊人群參保3349人，收取個(gè)人參?；?15.7萬元。同時(shí)，辦理住院藥費(fèi)報(bào)銷審批97件，報(bào)銷住院費(fèi)用33.81萬元。

四、其他工作方面

在做好勞動就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動監(jiān)察等本職工作的.同時(shí)，我所也圓滿完成了黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。

五、下一步工作打算

在今后的工作中，我們將不斷強(qiáng)化勞動保障事務(wù)所自身建設(shè)。加大對工作人員的培訓(xùn)力度，按照上級有關(guān)要求，通過培訓(xùn)使工作人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，保證工作的順利開展。同時(shí)，充分發(fā)揮村級勞動保障協(xié)理員作用，以人力資源社會保障服務(wù)大廳為依托，充分發(fā)揮信息平臺作用，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)做好勞動就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動監(jiān)察等工作，努力使勞保所的工作走在全區(qū)的前列。

勞保所工作總結(jié) 篇15

時(shí)候飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了期末。這學(xué)期是我們部分忙碌的一個(gè)學(xué)期，所以也是富裕熬煉的一個(gè)學(xué)期。期近將過去的一學(xué)期內(nèi)，我系宿管勞保部一切工作平常運(yùn)行，能很好地互助院宿管勞保部展開各項(xiàng)活動。我們部分作為門生與黌舍宿管勞保中間雷同的橋梁，及時(shí)匯集、料理、上報(bào)門生宿舍呈現(xiàn)的題目，并將處理結(jié)果向有關(guān)部分進(jìn)行反饋，篡奪以最急劇率妥帖辦理題目，為同學(xué)們營建一個(gè)溫馨安逸的糊口生涯環(huán)境。以下是本學(xué)期我們部分的工作總結(jié)：

1、老例工作。每天晚上對我系全部宿舍的熄燈環(huán)境進(jìn)行鞭策,對走廊衛(wèi)生、料理題目進(jìn)行辦理；對全系門生宿舍進(jìn)行按期的查抄和不按期的突擊查抄，鼓勵表揚(yáng)優(yōu)秀宿舍、鞭策監(jiān)督必要改革的宿舍以外，還及時(shí)做好每個(gè)月的人身財(cái)產(chǎn)安定報(bào)告，及時(shí)反應(yīng)，好讓學(xué)院及時(shí)明白門生財(cái)產(chǎn)安定。

2、九月初，為每間復(fù)活宿舍配置設(shè)備擺設(shè)鑰匙，并為招新工作做籌辦。

3、9月30號晚上，在文科樓進(jìn)行招新面試，并于10月8日在文科樓召開辟動大會，并對試用辦事進(jìn)行培訓(xùn)，安排響應(yīng)的工作。

4、10月19日——25日，我部分派合教授的安排對東麗A區(qū)C幢掃數(shù)宿舍及E幢的一半宿舍進(jìn)行了人口普查活動。

5、10月19日，對宿管委員與部分辦事開了關(guān)于消防知識宣揚(yáng)活動的集會，讓全系的同學(xué)明白此次活動的意義，并鼓勵我系門生及我部分成員自動參加消防主題手抄報(bào)、宣揚(yáng)海報(bào)比賽和消防安定知識比賽。

6、10月21日，我部分對我系的門生宿舍進(jìn)行了本學(xué)期第一次老例的宿舍查抄。 24日，我部分自動互助院的安排，進(jìn)行了院的宿舍查抄工作，及時(shí)明白我系門生宿舍消防安定的有關(guān)題目。

7、10月25日——11月5日，入手下手籌謀消防安定知識比賽及做好其幕后工作。

8、10月31日下午，我部分自動互助院的“料理牛皮癬”活動，和其他社團(tuán)及部分對東麗A區(qū)的宣揚(yáng)欄、樓梯等處所的過期海報(bào)、關(guān)照及宣揚(yáng)單進(jìn)行料理，并關(guān)照有關(guān)部分對此進(jìn)行采納。

9、11月6日晚上，在文科樓進(jìn)行消防安定知識比賽預(yù)賽的第一輪，并于11月9日午時(shí)進(jìn)行了預(yù)賽的第二輪。從我系進(jìn)行的消防安定知識比賽中抉擇出了三名優(yōu)秀的同學(xué)參加院的消防安定知識比賽的復(fù)賽。

10、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系門生上交的消防主題手抄報(bào)及宣揚(yáng)海報(bào)。

11、11月14日，自動構(gòu)造我系門生觀看“119”消防安定教誨影片。

12、11月18日，自動構(gòu)造門生前去偉南國際集會中間聽“119”消防安定知識講座。

13、11月27日晚上，構(gòu)造我部分辦事到偉南國際集會中間觀看消防安定知識比賽決賽。

在這一學(xué)期里，經(jīng)過議定我部分進(jìn)行的一系列活動，加強(qiáng)了我部分辦事間的交情，使我部分的工作能井井有條地進(jìn)行，根本都能按原定的籌劃結(jié)束?？墒?，工作中呈現(xiàn)題目是不可禁止的。固然呈現(xiàn)了很多小插曲，但我們都盡我們最大的竭力去做好每一件事變。我系宿管勞保部連續(xù)汲取經(jīng)驗(yàn)，不怕堅(jiān)苦，集思廣益，更好地作好本部分的每一項(xiàng)工作，真正地作到熱忱為你辦事的主旨。在今后，我系宿管勞保部還會加大力大舉度進(jìn)行監(jiān)督辦理，并保存以往精良的風(fēng)格，相信在我們互助的竭力下，定能把門生宿舍的工作做得更好。

2025勞保所工作總結(jié)（收藏4篇）

勞保所工作總結(jié) 篇1

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、剛到勞動所時(shí)就參加年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。

3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)樵路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的過程，但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程。

總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。

勞保所工作總結(jié) 篇2

今年上半年，我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項(xiàng)有效措施，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下：

1.就業(yè)工作

（一）認(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人，就業(yè)率達(dá)97％，認(rèn)定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)歸零。

我所通過建立工作臺帳，全面準(zhǔn)確動態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況，根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務(wù)。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù)，對有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。

積極開發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開發(fā)85就業(yè)崗位，18個(gè)工種。

（二）落實(shí)再就業(yè)政策，有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人，自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎勵及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。

（三）做好就業(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。

（四）配合新系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線運(yùn)行，我們對部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng)，確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能夠照常辦理業(yè)務(wù)。

2.勞資工作

（一）對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，在深圳市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。

（二）開展勞動用工專項(xiàng)檢查行動。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動，對轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。

（三）做好勞動爭議調(diào)解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動法律法規(guī)咨詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調(diào)解12宗，涉及人數(shù)66人，涉及金額977,937.6元。

3.社保工作

（一）做好參保人員相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請40人，少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人，退休人員社會化管理申請121人。

（二）為應(yīng)驗(yàn)證的690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證，切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份，為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達(dá)政府的慰問和關(guān)懷。

勞保所工作總結(jié) 篇3

20XX年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況

全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

建立健全勞動保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn)，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時(shí)與村_系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。

四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。

林莊村勞動保障站下一步的工作計(jì)劃：

1、圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3、全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

勞保所工作總結(jié) 篇4

20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

1.就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

2.企業(yè)退休人員社會化管理工作

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。

3.勞動保障監(jiān)察工作

20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險(xiǎn)775人。

二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險(xiǎn)5441人。

（二）開展專項(xiàng)檢查活動情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查我們在全面檢查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個(gè)人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護(hù)了勞動者的.合法權(quán)益。

4.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時(shí)辦理死亡人員注銷73人，同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人，既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失。

5.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責(zé)，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平，三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原40%提高到50%，二級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計(jì)新增參保人員732人，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。同時(shí)按照上級部門要求，堅(jiān)持分批次、分類別上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到信息及時(shí)有效更新，積極解答群眾對該項(xiàng)政策的各種問題，消除他們的疑問。

6.20xx年工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。

（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡，詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長、愛好等各方面的情況，實(shí)行微機(jī)化管理，確保及時(shí)，準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；加強(qiáng)走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強(qiáng)完善勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關(guān)系的建立。

（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，擴(kuò)大新參保人數(shù)，推進(jìn)續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進(jìn)一步提高辦事效率。

（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實(shí)，惠及更多參保群眾而努力。