師徒結對活動總結

師徒結對活動總結(收藏8篇)。

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師徒結對活動總結 篇1

又一個學期在忙碌和緊張中過去了。這一個學期，我繼續(xù)拜梁慶華老師為師傅，梁老師扎實的教學基本功、豐富的教學經(jīng)驗，這一切都讓我感覺特別踏實，她手把手的指導我備課、備學生，作為徒弟，我成為了師徒結隊活動的一名受益者。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：

這學期梁老師帶高一，非常有幸能夠聽梁老師的新課，聽了梁老師的新課后再對比我之前所講的新課，確實是學到了不少東西。當然，梁老師有空也都會來聽我的課，每一次課都會詳細的給與指導，在講到選修四的原電池與電解池的時候我的疑問很多，因為在當學生的時候就沒有弄清楚，因此我在備課的過程中遇到疑難問題會給梁老師打電話求助，梁老師也非常細心的給我指導，并且還會時不時的問問我的授課感想等等。尤其是匯報課，梁老師總是不厭其煩的給我導課說課，一遍又一遍的修改，細到哪一句話能用，哪一句話不能用，應該怎樣表述才更簡潔，幻燈片與幻燈片之間的銜接語應該是如何的。仔細推敲后我會重新寫個詳案給梁老師。因為要向梁老師細述教學過程，所以備課時會特別注意有終有始，就是特別注意一些細節(jié)方面的東西，語言的精煉以及通俗易懂，而不是為了講授內(nèi)容而講課。因此每一次匯報課都能使自己學到很多東西。師父在給我評課時，不僅在理論上給我進行指導，更是在很多具體問題上與我反復研討，每一個環(huán)節(jié)甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白了課堂上要體現(xiàn)高中化學課堂的教學要求，力爭把多個教學目標進行有機整合，努力達到課堂教學的優(yōu)化，比如對某個教學環(huán)節(jié)的處理上，我可能沒有過多地思考它對實現(xiàn)課堂目標的作用，不知道效果會如何，而師父會從聽者的角度來體會學生的反映情況和所取得的效果。這種感受師父會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。

通過一學期的努力，我明顯感覺到講臺確實是一個舞臺，是一個我可以隨意表演的，對于課堂的掌握也能夠自如了很多，不再像高一的時候，每到新課總會有些膽怯，我深深的知道：我的這些進步，脫離不了師傅的教導，我會繼續(xù)努力的。

師徒結對活動總結 篇2

時間過得真快，轉眼11月份過去了?；仡欉@個月的師徒結對工作，我校的郭鳳英和宋文輝兩位師傅各自帶領5名徒弟，努力踐行著做為師傅所應盡的責任。他們把師徒結對活動開展的有聲有色，取得了令人滿意的效果，也使每位徒弟在學習中，不斷豐富了他們的業(yè)務水平?，F(xiàn)就本月的師徒結對工作做如下總結。

第一，十名年輕教師的專業(yè)知識功底雄厚，操作技能強，反應靈活，他們具備了青年教師的所有優(yōu)點，但是教學經(jīng)驗顯得淡薄一些，有時對學生的估計過高，教學方法較靈活，但他們虛心好學，熱愛學生，關心學生，還是深受學生喜愛的。第二，加強課堂教學的有效性研究，提高教學質(zhì)量。11月兩位師徒結對的師傅郭鳳英老師給五位徒弟上了一節(jié)語文示范課《望廬山瀑布》，宋文輝師傅給五位徒弟上了一節(jié)第四單元第一課，讓十名老師通過聽課掌握課堂教學的基本方法。并能適時和他們進行交流研討。郭鳳英師傅在本月里也分別聽了于雙老師《馬》、郭雪老師《鐘表的認識》、楊爽老師《9加幾》、關欣老師《觀察物體》、吳冬雪老師《一個因數(shù)中間有0的乘法》五位徒弟的匯報課。五位英語徒弟也分別每人上了一節(jié)匯報課。聽完課后兩位師傅能及時分別向五名教師交流反饋意見。十名年輕教師積極好學的精神深深的感到了我們，他們學的快做的實，能夠做好每節(jié)課的課前備課。他們在教學過程中能關注學生學習過程和方法，凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動，使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程，能夠努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系，在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格，完善學生個性，促進師生共同發(fā)展。第三、十名教師都能做好課后反思。上完每一節(jié)課后，趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，積累教學經(jīng)驗和吸取教訓，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。

第四、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了后進生的輔導力度。第五、自身素質(zhì)方面

在工作的同時，兩位師傅不斷提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

（1）多學習。十位年輕老師能抓緊點滴時間學習，學習先進的教育教學理論，學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗，學習專業(yè)知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

（2）多反思。自我反思是提高業(yè)務素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中，教學后要對自己的教學行為，學生的活動方式，教學目標的確定以及教學內(nèi)容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經(jīng)驗型”教師轉向“科研型”教師。

（3）多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識教育，以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值，從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽，老師與學生之間相處得愉快，才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法，努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育，使學生能夠自己管理自己，自己約束自己，自己教育自己，自己超越自己，從而不斷進步。

總之，我校本月的師徒結對幫扶工作中，能夠按照學校的要求為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中，需要進一步努力，加強師德修養(yǎng)，鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，為逐步提高教學質(zhì)量、推進教育的均衡發(fā)展，推進素質(zhì)教育全面實施，構建和諧施教作出我們應有的貢獻。

師徒結對活動總結 篇3

本期教學工作在各級領導的關懷下，在學校教務處的悉心統(tǒng)籌安排下已圓滿畫上了句號?，F(xiàn)將本期工作作如下小結：

一、教學常規(guī)扎實有效

在本組人員的共同努力下，我們組的教學常規(guī)做得相對較好，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、學生的作業(yè)：書寫認真，批改及時，作業(yè)的設計科學、合理，體現(xiàn)了層次。

2、教師的備課：我們組采用集體備課的形式，達到了資源共享。

3、教師的課堂：中年教師給青年教師起到了很好的表率作用，調(diào)動了所有教師的積極性。

4、聽課方面：本組教師認真聽課，認真學習，促進了自身業(yè)務能力的提高。

5、其它方面：我們時時以一個好教師的標準：愛崗、敬業(yè)、奉獻、無悔來要求自己，來對待自己的`工作。

二、教研活動多資多彩

針對本組教師的特點，我們充分有效利用了課余時間來開展教研活動，本期我們一共開展了7次大型的教研活動，13次日常教研活動，在大家的共同努力下共解決了以下問題：

1、如何上好課

2、解讀教材

3、如何使用身邊的教學設備

4、如何使用教材

5、如何轉化后進生

6、如何復習

總而言之，我們的工作是塌實有效的。本期我們組的優(yōu)生率為xx，及格率為xx。

師徒結對活動總結 篇4

在這一學期里，我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。陳維娜和潘慶玲老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神非常好。作為一名新教師，她們深愛自己從事的教育事業(yè)，在教學上，能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料，關注教育網(wǎng)站，及時了解教育教學動態(tài)，認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。教學經(jīng)驗不夠豐富的她，經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上他的努力，進步很快，已經(jīng)能較好的掌握課堂教學的一些教學常規(guī)做法，在徒弟匯報課時，她們態(tài)度積極，虛心請教，征求意見，通過這些活動，使其得到了較好的鍛煉。他的努力也換來了學生的愛戴，家長的肯定，贏得了眾多老師的好評。

在平時，陳老師和潘老師堅持“每課必備”的原則，按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，不但備學生，而且備教材備教法，能夠根據(jù)教學內(nèi)容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法，做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。我與詹老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流，不僅增進友誼，同時還加強了合作，互談體會，在教學上，為了指導好他的教學，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時間和他一起探討教學中的疑惑，對于他在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。因此，我們的師徒結對結出累累碩果，我們的青年教師快速成長，更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己，取人之長，補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中，我也收益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足?！皩W然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。

師徒結對活動總結 篇5

為了促進青年教師的專業(yè)化成長，使新上崗教師在較短的時間內(nèi)，迅速適應教育教學的要求，學校積極開展“新老教師結對子”活動，注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，實施“教師成長幫扶工程”，有力的促進了青年教師的全面成長，使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求，而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人，有力的促進了青年教師的健康成長。

一、結對幫扶工作目標

1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的學習氛圍。

二、實行措施

課堂教學方面： 課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：

1、 開展“四個一”活動。

①一節(jié)教學入門課（。在期中考試前、以新課為主）

②一節(jié)教學匯報課。（在期未考試前，以復習課為主）

③一次說課（時間由教研組長確定）及一份說課材料。

④一個單元的教材分析。

2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。

3、做好日常的師徒互聽、評課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。（每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思）

三、存在的問題及有待改進的方面。

新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點近親繁殖的味道，不利于新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動，聽一些知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。 說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉變理手行家。

師徒結對活動總結 篇6

本學期我是第一次擔任師傅的任務，覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足，更是沒有做師傅的經(jīng)歷。既然學校安排了，我也只有接受這一任務，并盡力把它做好。羅小連老師是一個上進的徒弟，工作熱情，平時的備課和上課非常認真，教學的過程都是經(jīng)過深思熟慮的，對教材的研究和使用都有他自己的想法，教學的基本功相對扎實，能力較強。相信今后通過自己不斷的努力，一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。

一、平等

首先我覺得徒弟和師傅是平等的，不管是聽課還是評課，大家應該是擺在同一起跑線的，相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來，哪怕是覺得師傅哪個環(huán)節(jié)處理的不好，都要敢于表達，作為師傅也要能虛心接受，不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課，聽課也都是一次學習的機會。只有這樣，才能真正做到相互促進，教學相長。

二、和諧

師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關系，教學方面無話不說。我們經(jīng)常會看到在進行教研活動時，有很多教師明明有話要說，但鑒于別人都不說，于是自己也坐在那里沉默，這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此，空余時間可以相互交流，對于教學上 對不知道的問題共同探討，形成一股學習、上進的氛圍，我相信在這樣的氛圍里，師徒結對的形式不應當是單一的，就是上課，聽課，看教案，更應該是不分場合暢所欲言，大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習，交流。

三、共進

師傅要起到“傳、幫、帶”的作用，但并不是說師傅就不用學習了，我們要給學生一杯水，老師要有源源不斷水，那作為師傅應該要有多少水呢？在結對的過程中，徒弟在學習，師傅更應注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)，要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中，兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論，來指導自己的教學，同時在充分把握教材的基礎上，實施教學，師徒共進，這才是發(fā)展的硬道理。

短短的一學期已經(jīng)結束，相信在下學期里，我們一定能做得更好。

四、成果

通過共同探討，相互切磋，羅小連老師榮獲二0一三年永興縣中學化學教師實驗創(chuàng)新大賽貳等獎。中考化學也取得了好成績。

師徒結對活動總結 篇7

這一學期，我很榮幸能成為鄧老師的徒弟，他在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，收獲頗多：

1、 師傅聽課對我的幫助很大。

聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2 、集體備課很能提高教學水平。

所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。

3 、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。

師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。

我聽師傅的課也有很大收獲。鄧老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調(diào)動學生的積極性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中運用到生活當中。然后一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。

“師徒結對”的形式可以讓我們年輕教師在較短的時間內(nèi)熟悉教育教學業(yè)務，盡可能地讓年輕教師少走彎路，在教育教學這條荊棘遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關于課堂調(diào)控、應急事件處理、教師語言、教態(tài)、板書等都可以在老教師的指導下短時間內(nèi)得到規(guī)范。

師徒結對活動總結 篇8

大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、就我個人而言，有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對孩子的感染力就更大。

2、因為要向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始，就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

3、師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或場地的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會怎樣，但師傅可以從聽講人的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。

4、我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序，特別清晰。師傅的課給人的感覺從容不迫，課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉，將體育教學與情感教育結合在一起。

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師徒結對活動總結必備

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師徒結對活動總結 篇1

師徒結對總結

我與崔麗芳老師結對已經(jīng)三年了，我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。崔老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助他的同時，我也在他身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點：

第一，崔老師的專業(yè)知識功底雄厚，操作技能強，反應靈活，他具備了青年教師的所有優(yōu)點，但是教學經(jīng)驗顯得淡薄一些，有時對學生的估計過高，教學方法較靈活，但他熱愛學生，關心學生，還是深受學生喜愛的。

第二，在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課，聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次，做好聽課記錄，評課實用有效，崔老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課，她為了準備一節(jié)充分的課，不斷地修訂教案，不怕苦不怕累。可以看出，崔老師在自發(fā)地努力，畢竟上好課是教師的生存之本。

第三，在互相切磋中，師徒共同提高。俗話說得好：師傅領進門，修行在個人。通過這三年的師徒結對交流學習活動，徒弟崔老師進步飛快，較以前有了很大進步，在青年教師匯報課中，崔老師講的課深受學校領導及老師們好評，這主要是她個人努力的結果。在此期間，我這個師傅自感也有些長進，青年教師身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的創(chuàng)新意識，時時感染著我，感染著我的課堂。

總之，學校倡議的師徒結對活動，使我們師徒不僅成為教育教學上的良師，也使我們成為了生活中的益友。

師徒結對活動總結 篇2

梁麗冰，從這學期開始，我有幸參加了學校組織的輔導活動。在本次活動中我受益匪淺。我很榮幸成為***的徒弟。

***她很謙虛，很溫柔。每次我在工作中遇到問題，她總是耐心地指導我。讓我從身上學到很多！在中國共產(chǎn)黨的指導和幫助下，我收獲了很多。

***在教學方法、管理班級、為人處世方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高?，F(xiàn)對本學期的師徒結對活動自我總結。

首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教學實踐，在***的指導下，我平時在教學中積極和同年級的老師**教學方法，不斷更新自己的教學觀念。教學中，我認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的疑、難點，主動向***請教，與***共同鉆研、**教材，主動讓***指導，虛心接受***的建議，修改不足，努力提高自己的教學水平。由于是新老師，對學校的一些工作流程不是特別的熟悉，每次向***請教，她總是很耐心的指點我，使我能更快地融進金泉這個大集體中。

***我經(jīng)常在微信群里和我交流，提醒我下一步工作安排中的注意事項，這樣我的工作就更有計劃性，更順利。

其次，聽課評課是師徒活動的一種基本形式，成為師徒向師傅學習最直接的方式。在相互傾聽的過程中，我們會有更多的交流機會，我也會有更多的機會向**學習。從而提高了我的教學能力。

***在聽完我的《望天門山》這一課之后，及時地給我提出了很多誠懇的建議,從教學目標中不能忽視生字詞的教學，導入中可以利用山的象形字來激發(fā)學生的興趣，指導朗讀方面，讓學生帶著對文本的理解深入去體會作者的情感，在教學過程中的方法、板書方面都給了我很多的指導。讓我從不同的角度重新審視自己，促進自己不斷進步。***在給我指導時，不僅給我提出了許多寶貴的意見，而且還讓我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)語文課堂教學要求，努力進行教學研究，達到課堂教學的優(yōu)化。

聽了老師的課，我受益匪淺。***的教學有序，思路清晰，板書整潔，課堂氣氛也很好！它真正使學生在快樂的氛圍中學習，把教學與生活實踐相結合。

此外，她的熱情和真誠值得學習。感謝學校給我這樣的機會。只有虛心向大師學習，不斷提高自己的教學水平，才能成為一名合格的人民教師。

在今后的工作中，我還要多學習，向***學習，向和自己一起共事的同事學習。多學習、多思考可以提高自己的教學水平、班級管理能力。

再次感謝***的幫助！感謝學校為我提供這個平臺。謝謝！

2016.12.27

師徒結對活動總結 篇3

時間過得真快。我已經(jīng)和先生和學徒結對將近半年了。

通過這一學期的師徒結對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，共同獲得很大地提高。

下面我從師傅的角度進行總結：

1、 每次上課前，我都會讓她們講解備課的理念，這樣她們會特別注意圍繞教學目標安排教學活動。

一旦發(fā)現(xiàn)她們在教學計劃上存在問題，我會及時幫助她們糾正，使她們的備課水平有了很大的提高。

2、 通過聽課，她們可以幫助她們發(fā)現(xiàn)一些她們很難注意到的問題。

有人聽課比沒人聽課時她們的興奮程度、緊張程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大，這樣也鍛煉了她們駕馭課堂的能力。

3、 利用課堂評價的機會，找出不足，及時糾正。

我會給她們反饋她們不知到的優(yōu)點和缺點。

例如，她們普通話說的比較好，在黑板上寫得很工整等優(yōu)點我給予肯定；對她們的缺點如課堂上評價語言較少，光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。

每次都愿意接受，并謙虛地改正。

通過一學期的師徒結隊活動，我感到徐日鵬老師很有潛力，她們不但向我學習，還虛心向有經(jīng)驗的老教師學習，她們的教育教學水平有了明顯的提高，真為她們感到高興。

對我來說，組建一支師徒隊伍既是機遇也是挑戰(zhàn)。如果你想給徒弟一碗水，師傅一定要有一桶水，甚至更多。

因此，只有不斷學習，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，才能站在一定的高度幫助徒地提高教育教學水平。

在未來，我們還將經(jīng)歷學習、成長和成熟的專業(yè)成長過程。我們相信，在今后的活動中，我們會贏得雙贏的局面。

師徒結對活動總結 篇4

轉眼間，我和楊靜搭檔了一個學年。在這個學年里，我正努力履行我做為碩士的責任。雖然心里有些壓力，但還是要感謝學校為青年教師搭建這個平臺。

一、學校搭建平臺師徒共同受益

首先，它生動地再現(xiàn)了它曾經(jīng)的經(jīng)歷。從楊靜身上仿佛看到了自己的作品。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑，渴望能被一一解答。

這一學年，我和楊老師顯然關系密切，因為學校給了我們一種特殊的關系。聽一節(jié)課、聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

其次，它使我們認識到教學是我們工作的生命。工作積極性是否高，取決于工作態(tài)度。當你對工作效果漠不關心時，就沒有理由努力工作了。師徒會的活動讓我們感受到，高效工作是一種幸福，是一種榮耀。讓我們努力追求它。

二、徒弟勤學好問教學效果明顯

經(jīng)過一年的共同學習，她在各個方面都取得了很大的進步。

從思想上講，她把教師職業(yè)轉變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)，并努力經(jīng)營。

在業(yè)務方面，她更專注于研究，認真準備課程標準、教材、學生、方法、習題。過去，她隨意寫教案。有一次，我指出她寫教案的方式非常規(guī)范。在相互傾聽和評價中逐步提高自己的教學水平。

我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次，做好聽課記錄，評課實用有效，楊老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課，她為了準備一節(jié)充分的課，不斷地修訂教案，多次試講，不怕苦不怕累?？梢姉罾蠋煄熢谧园l(fā)地努力。畢竟，良好的課程是教師生存的基礎。

她的課堂技能不斷提高。有一次我做了一個調(diào)查，她教的大多數(shù)學生都喜歡她的課。當她說她的課很有趣時，學生們覺得她是他們的好朋友。在學校的報告課上，她的課受到了領導和老師的高度贊揚。

在自我提升方面，她能認真聽課，積極反思，抓緊時間學習理論，學會時間。主動請師傅指導聽課，與師傅一起反思總結。正是她的努力，使她的自身素質(zhì)提升了更高層次，我深信在不久的將來，她一定會脫穎而也，成為語文學科教學中的名師。

3、 主人盡責盡責，充分發(fā)揮榜樣的力量

既然當了師傅，我可不敢怠慢，面對徒弟，要時時處處作出榜樣。因此，我專心育教育教學，試圖用自己的實際行動去影響徒弟。

在自我完善方面，我加倍努力。因為我不僅是學生的老師，還是一個年輕的語文教學專家，我怎么敢放松一點。因此，我繼續(xù)加強政治和業(yè)務學習，隨時與楊先生溝通和**。

并嘗試把理論與實踐結合。一年來，我寫了大量的教育教學隨筆、反思，做了大量的讀書筆記。在學徒活動的推動下，我的教育教學得到了進一步的提高。

在業(yè)務上，我只能盡力而為，得到了領導和同事的認可，也得到了學生和家長的滿意。

在教育科研方面，我和楊老師努力解決教學中的許多問題，積極參與科研活動。

四、存在的不足

在這學期，雖然不是每一篇課文都在課前都寫了詳細的教學計劃，但基本上都是用精心的設計走進課堂的。它讓我意識到自身的諸多不足?！皩W然后知不足教然后知困” 其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。

在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己。

師徒結對活動總結 篇5

工作總結參考范本

撰寫人時間

和小尤老師結為師徒快半年了，雖然名為師徒關系，更是合作中的好朋友、好姐妹。我們充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，不斷追求和創(chuàng)新，在教學中互相幫助、互相促進。

一、制定帶教計劃

學期初，我們明確了帶教對象，按月具體制定“與新教師結隊計劃”

二 、一課多研活動

小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次， 不斷規(guī)范、改善其課堂教學行為的缺失，盡快轉換角色，走進課堂，為融入教學提供了可靠的保證。

三、及時交流、走進教學

定期與小友交流生活和工作中的困惑、經(jīng)歷和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力提供指導和指導。

四、愛崗敬業(yè)、思想進步。

幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼，尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她真摯而熱情的演講展示了她的文化知識基礎、知識基能和良好的人文素質(zhì)。

特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來，要通過自身的努力，載著自己的理想和追求，耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上，揮灑汗水，付出智慧，早日成為教育教學中的一顆新星。

五、學會反思，持續(xù)發(fā)展。

新教師只有學會從中反思和積累，才能逐步獲得自己的專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。在過去的半個學期里，小尤老師結合幼兒園的教學活動，抓住教學實踐的機會，寫出了教學反思。通過反思，審視自身教學行為和教學理念的得失，引導學習先進經(jīng)驗，找出原因，明確改進措施。

六、青年教師在帶教雙贏中成長

在我園先進辦學理念的引領下，青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲，承載著自己的理想和追求，安心地拼搏在自己的工作崗位上。

七、帶教教師在帶教雙贏中成長

年輕教師的到來就像是給它注入了一股清泉。青年教師的活力和熱情激發(fā)了我們的自強不息。

2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能，良好的素質(zhì)，我們感到了危機，意識到自己要學習學習再學習，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術的真誠前，我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登，才不愧于真正的師傅。

八、機制和效益

帶教雙贏，培養(yǎng)新生力量，形成有效的新老階梯。這是幼兒園均衡發(fā)展的長遠規(guī)劃之一，也是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可或缺的保障。

2、帶教雙贏，形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作，以至帶動全校教師的奮進，是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

3、帶教雙贏，使新教師縮短了磨合期，促進了成長，早日擔起學校各項工作重任，為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

九、問題及努力方向

我們要繼續(xù)思考如何選擇教師，如何組織教師，實現(xiàn)雙贏。

2、教案，是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術前準備”，在重視常規(guī)備課的同時，要引領和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性，閃耀獨特的思維亮色，發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容，構建有自己個性特色的教學方案。

三。針對新教師隊伍中存在的問題，筆者主張對寫作教學進行反思。因為自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”，教育教學案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導新教師撰寫教學案例，提高反思能力，促進實踐智慧自主發(fā)展，迅速提高教育教學能力，

4、勇于推陳出新，為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺，造就一代新教師，以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

在寶寶班的每一個日子里，我們既是老師，又是孩子的玩伴，媽媽，我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子，在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年來，孩子們頻頻的微笑成了我們捕捉、啟發(fā)的焦點**，我們越來越離不開那些可愛的孩子。

在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位，積極挖掘幼兒的潛能，激發(fā)幼兒的興趣點，創(chuàng)設寬松的環(huán)境讓幼兒自主學習，與孩子共同探索世界，注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設，鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界，使幼兒感受成功和喜悅，注重個別差異，進行個別指導，針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅，我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享，一起成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。

尤老師的樂于助人，主動熱情，聰明好學，經(jīng)過半學期的努力，她能在日常生活中做好各項常規(guī)，并用富有童趣的教學方法吸引幼兒，激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情，她都愿意主動去做。父母工作認真耐心，他們信任她。

在過去的半個學期里，小尤多次參加親子活動，贏得了大家的認可，大大提高了他的班級管理能力。她的努力也贏得了孩子們的愛和家長們的肯定，贏得了很多老師的贊譽。尤其是她在教師技能競賽中取得了好成績，這與她的勤奮和努力是分不開的。

師徒結對活動總結 篇6

、感染和引導學生在教學中我變得更加成熟！

教師是神圣的職業(yè)。社會賦予教師很高的期望值。對于個別教師來說，課時太多

我很榮幸能成為邱磊先生的徒弟。宋老師扎師的教學基巧：我們互相學習

（如教學設計、教學語言、教態(tài)、評價語板書……）“學生”

我聽師傅的課也有很大收獲宋老師的課最大的特點就是條理性強、思路清晰、很有自己的想法他的課給人感覺從容不迫特別容易理解課堂氣氛也很好！

通過這一年的師徒結對活動我體會較深的是：就是在師徒共同教研中讓徒弟教學能力獲得較大提高下面我就從徒弟這個角度再具體談談我的收獲：

1、2、3、要善于利用評課機會查找不足做一個有心人師傅給我評課時會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點比如：

4、聽師傅的課我學到了什么在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲邱老師的課最大的特點就是條理性強、思路清晰、有創(chuàng)新、！在這個反復學習的過程中，我體會到了宋老師課堂教學的真諦，這將對我今后的教學產(chǎn)生深遠的影響

總之一學年下來我感覺自己的進步真不少真心感謝我的師傅和幫助過我的老師們我會繼續(xù)努力更加主動、虛心地向師傅多學習多請教積極創(chuàng)新多聽聽師傅的課在師傅的“傳、幫、帶”下能快速的成長為一名合格的高三物理教師！

師徒結對活動總結 篇7

師徒結對師傅活動總結

雙河鎮(zhèn)中心校

時間過得真快。轉眼間十一月就過去了?；仡欉@個月的師徒結對工作，我校的郭鳳英和宋文輝兩位師傅各自帶領5名徒弟，努力踐行著做為師傅所應盡的責任。他們把師徒結對活動開展的有聲有色，取得了令人滿意的效果，也使每位徒弟在學習中，不斷豐富了他們的業(yè)務水平。

本月的師徒結對工作做如下總結。

第一，十名年輕教師的專業(yè)知識功底雄厚，操作技能強，反應靈活，他們具備了青年教師的所有優(yōu)點，但是教學經(jīng)驗顯得淡薄一些，有時對學生的估計過高，教學方法較靈活，但他們虛心好學，熱愛學生，關心學生，還是深受學生喜愛的。

第二，加強課堂教學研究的有效性，提高教學質(zhì)量。11月兩位師徒結對的師傅郭鳳英老師給五位徒弟上了一節(jié)語文示范課《望廬山瀑布》，宋文輝師傅給五位徒弟上了一節(jié)第四單元第一課，讓十名老師通過聽課掌握課堂教學的基本方法。并能適時和他們進行交流研討。

郭鳳英師傅在本月里也分別聽了于雙老師《馬》、郭雪老師《鐘表的認識》、楊爽老師《9加幾》、關欣老師《觀察物體》、吳冬雪老師 《一個因數(shù)中間有0的乘法》五位徒弟的匯報課 。五位英語徒弟也分別每人上了一節(jié)匯報課。聽完課后，兩位老師可以及時與五位老師交流反饋。

十名年輕教師積極好學的精神深深的感到了我們，他們學的快做的實，能夠做好每節(jié)課的課前備課。他們在教學過程中能關注學生學習過程和方法，凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、**、研究等認識活動，使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程，能夠努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系，在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格，完善學生個性，促進師生共同發(fā)展。

第三，十位老師可以在課后做好反思。上完每一節(jié)課后，趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，積累教學經(jīng)驗和吸取教訓，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。

四是做好課余輔導，注重分層教學。課后對不同層次的學生進行相應的指導，滿足不同層次學生的需要，加強對后進生的引導。

第五、自身素質(zhì)方面

同時，兩位大師不斷提高自身素質(zhì)。要不斷提高精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能，提高教育教學水平。

（1）多學習。十位青年教師可以抓緊時間學習，學習先進的教育教學理論，學習身邊教師的寶貴經(jīng)驗，學習專業(yè)知識。讓閱讀和學習成為你生活的一部分。

（2）多反思。自我反省是提高職業(yè)素質(zhì)的根本途徑。在今后的工作中，教學后要對自己的教學行為，學生的活動方式，教學目標的確定以及教學內(nèi)容選擇進行反思。

使自己通過教學反思才能從“經(jīng)驗型”教師轉向“科研型”教師。

（3）多琢磨。繼續(xù)開展賞識教育，建立良好的師生關系。通過欣賞學生，學生可以感受到自己的價值，從而增進師生之間的感情。

只有學生與學生之間相處得很融洽，老師與學生之間相處得愉快，才能更好地進行班級管理。同時，要多思考班級管理的方法，努力形成積極向上的辦級氛圍。同時還要在班上開展自我教育，使學生能夠自己管理自己，自己約束自己，自己教育自己，自己超越自己，從而不斷進步。

總之，在我校本月的輔導工作中，我們按照學校的要求為青年教師提供了一個很好的機會。在今后的工作中，需要進一步努力，加強師德修養(yǎng)，鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，為逐步提高教學質(zhì)量、推進教育的均衡發(fā)展，推進素質(zhì)教育全面實施，構建和諧施教作出我們應有的貢獻。

2013年11月30日

楊爽、于雙、郭雪、關欣、吳冬雪五名年輕老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助他的同時，我也在他身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點：

第一，五名老師的專業(yè)知識功底雄厚，操作技能強，反應靈活，他們具備了青年教師的所有優(yōu)點，但是教學經(jīng)驗顯得淡薄一些，有時對學生的估計過高，教學方法較靈活，但他們熱愛學生，關心學生，還是深受學生喜愛的。

第二，在相互傾聽和評價中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課，聽課所記錄的內(nèi)容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒六人按照計劃結合教學實際堅持每周互聽評課兩次，做好聽課記錄，評課實用有效，于雙、郭雪老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課，他們?yōu)榱藴蕚湟还?jié)充分的課，不斷地修訂教案，不怕苦不怕累。

可以看出，這五位老師師在自發(fā)地努力。畢竟，良好的課程是教師生存的基礎。

三是在相互學習中，師徒共同提高。俗話說：師傅帶門，練在個人身上。

通過一個月的交流學習活動，五名徒弟進步飛快，較以前有了很大進步，在匯報課中，于雙老師講的《長大后，我就成了你》一課深受學校領導及老師們好評，這主要是他個人努力的結果。在此期間，我這個師傅自感也有些長進，青年教師身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的創(chuàng)新意識，時時感染著我，感染著我的課堂。

總之，師徒結對活動不僅使我們成為教育教學的好老師，也使我們生活中有益的朋友。在今后的教學中，我們將相互學習，共同成長。

2013年9月24日

師徒結對活動總結 篇8

轉眼間又一個學期過去了，我已經(jīng)在勐臘一中教學已經(jīng)有以年了，對教學也已經(jīng)稍微摸出點門路來了，比起第上學年對教學的無從下手，教學重點、難點的難以把握，算是有點進步了，這點進步與學校里的一些老師對我的幫助是分不開的，在這里我首先要感謝平時幫助我的老師們。

這得從剛到這學校說起，剛到這學校我就和我的師傅老師。在他的指導下，我開始了改進我的教學。經(jīng)過這學期，我從郭老師那兒學到很多關于教學方面的知識：備課、課堂教學、課后作業(yè)的批改與評講，尤其是教學的難點、重點的掌握。特別是他那啟發(fā)式教學方法，給了我一個很大的啟發(fā)，從聽了他一節(jié)課后，我能夠在課堂上將理論和實踐聯(lián)系起來的。可以說郭老師盡心盡責的好老師。

這一學年，郭老師課程特別的多，但他仍然堅持聽我的課，指出我上課的不足之處，我也堅持去聽他的課，從他的課上我又學到了不少的東西。

1、每次去聽師傅的課，課堂氣氛十分活躍，教學有序，特別清晰，在聽課中認真做好聽課記錄，課后總結分析，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到他的教學風格，并且準確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處，這使我受益匪淺。對于同教材的內(nèi)容進行對比思考自己的不足，加于改正，寫好課后反思。

2、多向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始，特別注意教學目標，以及學生的反映，是否能夠接受？而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

3、師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。

有了師傅的陪伴，我少走了許多彎路，從他的身上，我不僅學到了教育教學經(jīng)驗，同時也看到了他那務實的工作態(tài)度，這深深地影響著我，而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護，也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，積極創(chuàng)新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！

師徒結對活動總結(精選十一篇)

范文如何寫才能脫穎而出？我們會廣泛地閱讀大量范文。我們在寫作時要善于借鑒范文的思維框架，有請你讀一下以下的“師徒結對活動總結”，閱讀完本文后您會有新的思維方式！

師徒結對活動總結(篇1)

一、理論學習方面：

在師父李老師的引導下，我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍，有國內(nèi)外教育教學發(fā)展方面的也有現(xiàn)代教學研究現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導我教學實踐，也使我在短期內(nèi)對《小學英語新課程標準》的理念有了新的認識，為教學實踐開辟了一條捷徑。

二、教學研究方面：

1、認真鉆研教材，深入了解教材的結構、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯；深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應的預防措施；精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、精心組織課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，激發(fā)學生的學習英語的興趣，充分調(diào)動學生的學習積極性，使他們產(chǎn)生愉悅的心情，營造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復的毛病，課堂提問面向全體學生，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

4、積極參與聽課、評課，虛心向李老師學習教學方法，提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過聽課逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后，把李老師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考，將xx教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

三、管理工作方面：

通過李老師的指導，讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作，也是代課教師必學的功課，我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。

當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量，推動學生自主學習。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。

一份春華，一份秋實，在這半年里，我在李老師的指導下，漸漸適應了教學環(huán)節(jié)，但是在某些方面還有缺陷，但是我相信如果我緊緊把握好李老師的教導，多向李老師請教，我可以做得更好！

在我的教學過程中，還存在不足，但我會盡力學習。在今后，我們還會一如既往地相互學習，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)，從而更好的提高課堂效率。

師徒結對活動總結(篇2)

作為一名參加師徒結對活動的新生，我深深地感受到了這個活動帶給我的寶貴經(jīng)驗和溫暖。師徒結對活動是一項非常有意義的活動，可以幫助新同學快速地適應大學生活和校園環(huán)境，讓學長學姐們有機會提升自己的領導能力和交際技能。在這篇文章中，我將詳細介紹我在這個活動中的收獲和心得體會。

首先，我認為師徒結對活動讓我更好地了解了大學生活和校園文化。在這個活動中，學長學姐們會分享他們的經(jīng)驗和故事，幫助我們了解大學生活的方方面面。他們告訴我們?nèi)绾卧谡n堂上表現(xiàn)出色，如何利用課余時間學習和娛樂，如何交朋友和拓展人脈資源。這些經(jīng)驗對于我來說非常珍貴，因為這可以讓我更快速地適應大學生活。此外，在和學長學姐的交流過程中，我還了解到了一些校園文化和校園習慣，這些都對我的生活和學習有很大的幫助。

其次，師徒結對活動讓我認識了很多溫暖和支持。作為一名新生，我來到一個陌生的城市，面對著新的環(huán)境和困難，我有時會感到迷茫和孤獨。然而，在師徒結對活動中，學長學姐們給予了我很多的關心和支持。他們愿意聽我傾訴內(nèi)心的煩惱，幫助我解決問題，還給了我很多在大學里生存和發(fā)展的建議。這種關心和支持讓我感到非常溫暖和感動，也讓我更有信心和勇氣面對生活和學習中的困難。

最后，師徒結對活動還讓我認識了一些優(yōu)秀的人才和領袖。在這個活動中，我遇到了很多學長學姐們，他們都是校內(nèi)的優(yōu)秀人才和領袖。他們有的獲得了獎學金，有的擔任了學生會干部，有的組織了文藝活動和社會實踐等。通過和他們的交流和學習，我了解到他們成功的秘訣和領導能力，也從他們身上學到了一些成功的方法和技巧。這些經(jīng)驗對我來說非常有價值，可以幫助我更好地發(fā)展自己的領導和管理能力。

總之，師徒結對活動是一項非常有意義和富有收獲的活動。通過這個活動，我更好地了解了大學生活和校園文化，認識了很多溫暖和支持，也認識了一些優(yōu)秀的人才和領袖。我希望這種活動可以繼續(xù)舉行，并能夠幫助更多的新生適應大學生活和發(fā)展自己的能力。

師徒結對活動總結(篇3)

白駒過隙，轉瞬間一個學期即將過去。這一學期，我很榮幸能成為王玉紅教師的徒弟，她毫不保存地給了我很多的指導和協(xié)助，使我在各方面有了較大的提高，成為了師徒結對活動的一名受益者。

下面我就從徒弟這個角度談談我這一學期的收獲：

首先在教學上，王教師在數(shù)學教學上有著自己獨特的風格，她的課最大的特點就是條理性強、思路清楚、重難點突出、能夠很好的把握關鍵點，同時又能很好地調(diào)動學生的踴躍性、主動性、締造性。所以和師傅之間的相互聽課、評課成為了我向她學習的最干脆也最常用的方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

第一、如何備課？

全部的教師上課前都要備課，年輕教師更要備好課。

備好課是上好課的前提，備課時要特殊留意以終為始，也就是特殊留意圍繞授課目標支配教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。備課過程中的教學目標、教學方法、重點、難點、關鍵點、教學過程、結課方法等各個方面王教師都賜予我許多的指導，并且?guī)煾翟谒恼n中有什么好的舉措，有什么難點或簡單引起學生歧義的關鍵點，也都會剛好地講給我，使我在課堂上能夠幸免一些問題，讓我少走了不少彎路。

其次、正確對待聽課。

只有多溝通，多聽取看法才能進步，許多年輕教師都懼怕被聽課，怕出丑，所以端正看法是第一位的。

聽課可以使我發(fā)覺一些自己難以留意到的問題并能剛好改正。比方我上課的時候特殊簡單說的口頭禪，有時形體語言過于頻繁，這些問題都是我自己平常無法留意到的，在師傅的協(xié)助下，我慢慢有了改善。聽課后要能夠把每一位教師反應的看法和建議真正轉化為自己的上課時的方法還須要一個不斷努力的過程，要多思索，多總結，才能真正的駕馭教學的技巧。

第三、擅長利用評課時機查找缺乏。

師傅給我評課時，會反應出許多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比方：在某個教學環(huán)節(jié)問題上，我可能從老師的角度覺得沒有任何問題，而我的師傅在聽課時那么從聽者的角度看出很多缺乏之處，這樣的時候，王教師會在評課時剛好地反應給我，讓我以后可以有意識地進展調(diào)整。師傅在評課時對我的指導不僅在理論層面，更是表達在詳細的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都細致斟酌，使我明白課堂上應充分表達學生的主體地位。

第四、利用一切時機學習。

作為一名青年老師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點指導自己的`教育實踐。因此，在王教師的要求、指導下，我堅持課課寫教學反思，平常剛好充電，不斷更新自己的教育觀念。

每天都生活在驚慌與充溢之中，通過這樣長期地謹慎實踐、剛好總結，我的教學水平不斷地進步。在平常的教學中，我能做到謹慎備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課；主動讓師傅檢查教案，虛心承受師傅的建議，修改缺乏，更好的吃透教材。

第五、多向師傅取經(jīng)。

我聽師傅的課收獲頗豐，王教師上課不僅思路清楚，有條不紊，而且很重視鼓舞學生，真正的做到了讓學生在思索的氣氛中學習學問。我們時常一起溝通上課后的體會，在屢次聽師傅課的過程中，我漸漸體會到她的教學風格，并且慢慢地能把握住他每一節(jié)課的閃光之處，這使我受益匪淺。

這一學年以來，王教師的為人處事，經(jīng)歷心得，她的熱忱、負責、真誠與自信，時時讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在陳教師的悉心指導下，在她謹慎踏實的工作作風的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。

作為青年老師的我，更深知自己的責任重大，要讓學生有一碗水，教師就必須要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素養(yǎng)，我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進。

師徒結對活動總結(篇4)

師徒活動為我們教師的成長打開了一扇窗，讓我我們看到了教育教學異樣的風景線，讓我們曾經(jīng)的山重水復柳暗花明，讓我們給學生提供高水平的教育提供了捷徑，讓我們大山旮旯也能感受到全省最優(yōu)質(zhì)的的教育教學，讓我們眼前忽然一亮，在教學中教學行為發(fā)生了質(zhì)的改變。

一、立足課堂，扎實教研。名師支撐名校，名校成就名師。

課堂效益是教育教學生命力，教研教導是課堂教學推進力，教師素養(yǎng)是學校發(fā)展原動力。作為一名教師，如果不立足于課堂，不注重校本研修，那么就無從談教育教學質(zhì)量，也沒辦法談辦教育，更別說是辦人民滿意的教育。所以能成為名校，最關鍵的是要有一批高素質(zhì)的教師，只有名教師才足以支撐一所名校，只有名師才能發(fā)展和成就學生。而名師的根基還是在課堂，立足課堂是我們永恒的目標。于是為提高教師素養(yǎng)，提升學校品位，我縣以總工會“師徒結對活動”為契機，以“同課異構”課堂教學理念為引領，扎實開展一二三工程。強化一種觀念，即發(fā)展學生，成就教師；抓住兩個重點，即細研教材，磨厲基本功；做好三項工作，即找準一個先導，尋找一個榜樣，搭建一個平臺。我曾經(jīng)到縣城關一完小參加了六節(jié)同課異構的教育教學觀摩活動，上課教師由主要是博南鎮(zhèn)的師傅來承擔。六位老師都上《陳嘉庚辦學》。

在這次研修活動中，我切切實實體會到，創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新的魅力。一名教師如果沒有創(chuàng)新精神，沒有教學智慧，不能把控課堂，不能有機生成課堂，當一切成為模式化的時候，你的課堂也就失去了生命。因為其中有五節(jié)課上課教師都是從網(wǎng)絡中下載了課件后修改，教學方法與手段、教學過程都大同小異，為了完成教學任務，教師包辦代替、速戰(zhàn)速決：問題提出以后，要么讓學生隨便思考或“合作”一下，便迅速要求作答，不管學生說得如何，稍作甚至不做評價就公布答案；要么問題才說完，不待學生思考順口說出答案，然后學生“是不是”，“好不好”在這缺乏生成性的“告訴式課堂”上，學生完全是在教師的“迫不急待”中被動學習的。只有陳義錦老師執(zhí)教的《陳嘉庚》別出心裁，匠心獨運。她將課堂還給了學生，教師對課文做了簡單的導入后，提出幾個目標明確、緊扣文本核心知識方法的主問題，引領學生學習，激活學生思維。學生在主問題的引導和驅(qū)動下，在預習的基礎上，全面深入地學習文本，多元化思考，教師做個別指導，答疑解惑；學生討論交流，向?qū)W習小組和全班匯報自己的學習成果；在討論、交流、匯報的過程中，要求學生認真傾聽，不斷反思，及時發(fā)現(xiàn)他人或自己的不足之處，進行補充完善，也可以針對同一問題從其他角度進行發(fā)散和交流，從而實現(xiàn)課堂的開放化和學習交流的多元化、廣泛化，也能實現(xiàn)對更多學生的關注。至今為止陳義錦老師上的《陳嘉庚辦學》還在我的腦海中回蕩，時刻提醒我，教學的實質(zhì)是“促進每一位學生的發(fā)展”，具體來說，就是讓學生通過自主、合作、探究的學習方式，學會知識、獲得方法、形成思維、培養(yǎng)能力、使他們能夠解決學習和生活中的實際問題，今后能實現(xiàn)自身價值，適應社會需求。

二、送教下鄉(xiāng)，改變自我。

20xx年的10月份的一個周末，由繼續(xù)教育網(wǎng)組織的送教下鄉(xiāng)活動在縣城關一完小舉行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的語文師傅和教研員參加了此次活動。這次送教下鄉(xiāng)活動由城關一完小的萬育賢老師上《孔子》，黃德衛(wèi)老師也上《孔子》，趙慧萍老師上《月光下的啟蒙》的第一課時，全國課堂教學競賽第一名的獲得者方茹老師上《月光下的啟蒙》第二課時，全國課堂教學競賽另一個第一名的獲得者陳文老師上的《彭德懷和他的大黑騾子》。這一次聽課，真的讓我的內(nèi)心非常震撼。我真正感受到，什么才是享受的課堂。平時自己在教學中動不動就發(fā)火，總是在埋怨學生的無能，動不動說學生怎么這么笨。其實當自己在開口說這些話時，恰恰顯示了自己的無能，自己的教育教學水平的低劣，不能給學生提供一個享受的課堂，而是覺得坐在座位上受折磨。同時我也深深感悟到要能給學生提供一個享受的課堂，并非一朝一夕就能達到的，它需要厚積而薄發(fā)，它需要自己在教學中不斷改正自己的錯誤和缺點，它需要自己虛心向同行，向網(wǎng)絡、書籍學習，它需要自己能多參加幾次這樣的培訓活動，有時可能就這么一次不怎么起眼的活動會改變自己的一生。所以，在后來的教學中，我始終以方茹老師和陳文老師為榜樣，從一點一點的教學細節(jié)做起，課堂上多一些微笑，少一些辱罵；把時間和精力花費在備課上，即使自己不會設計，教學方法不夠新穎，那么我就向網(wǎng)絡學習，從網(wǎng)絡中下載教學設計、教案進行優(yōu)化組合，下載課件再修改，在網(wǎng)上聽優(yōu)質(zhì)的視頻課慢慢的我發(fā)現(xiàn)自己還是在不斷的進步。

在20xx年3月15日的水泄鄉(xiāng)中小學課堂交流活動中我承擔的公開課《老人與海鷗》，受到各位老師及領導的好評。我自己似乎也找到了方茹老師在執(zhí)教《月光下的啟蒙》的感覺，我打心里感到高興。

三、認真履職，共同進步。

在師徒結對活動中，我們學校領導重視，職工積極，扎實有效地開展各項活動。開學第一周的周五學校領導安排宋樹李老師給全校老師進行電子白板的培訓。讓全校師生對這種高科技的教學設備進行了解，并能在教學中加以熟練的運用。于是宋樹李老師成了我名副其實的師傅，因為我在第二周的周五所承擔的公開課中，就要求使用電子白板，所以一旦我在使用過程中遇到不懂的問題，都向他請教，直到能熟練運用電子白板進行教學。這不正是教學相學長，則其善者而從之嘛！

在20xx年4月19日，學校安排趙漢金老師上了一節(jié)公開課《黃道婆》，在公開課上，全體教師見證了趙漢金老師的教育教學發(fā)生了質(zhì)的飛躍，由于趙漢金老師原來是大學生村官，后來考入事業(yè)單位，初次接觸教學，都有一個適應的過程，但是趙老師是一個樂學上進、勇于探究的青年骨干教師，所以短短的一年他的教學已趨于成熟，很快就成長起來。同時趙老師還是電腦高手，我在下載資源或是查找資源方面一旦遇到問題，就向他請教，他再怎么忙，都會停下手中的活兒，來幫助我，教我操作，讓我在運用多媒體來輔助教學有了長足的長進。所以咱們師徒之間，更多的是我在向他們學習，他們才是我真正的師傅。

當然，在活動中還存在諸多的問題，金無赤足，人無完人，在今后的工作中，我們會進一步完善，爭取更多的收獲，利用好師徒結對這個教師專業(yè)成長的平臺，讓它成為教師成長的催化劑，助推器。

師徒結對活動總結(篇5)

這一學期，我很榮幸能成為鄧老師的徒弟，他在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，收獲頗多：

1、 師傅聽課對我的幫助很大。

聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2 、集體備課很能提高教學水平。

所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。

3 、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。

師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。

我聽師傅的課也有很大收獲。鄧老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調(diào)動學生的積極性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中運用到生活當中。然后一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。

“師徒結對”的形式可以讓我們年輕教師在較短的時間內(nèi)熟悉教育教學業(yè)務，盡可能地讓年輕教師少走彎路，在教育教學這條荊棘遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關于課堂調(diào)控、應急事件處理、教師語言、教態(tài)、板書等都可以在老教師的指導下短時間內(nèi)得到規(guī)范。

師徒結對活動總結(篇6)

在這一學年里，我在努力踐行著作為師傅所應盡的責任。**老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助她的同時，我也在她身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。

**老師是**市的骨干教師，她深愛自己從事的教育事業(yè)，在教學上，能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料，關注教育網(wǎng)站，及時了解教育教學動態(tài)，認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。**老師是位聰穎、充滿睿智，教學經(jīng)驗較豐富的老師，經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，已經(jīng)能熟練地掌握小學課堂教學的常規(guī)做法。**老師是位悟性十足的老師，有自己的思考，自己的見解。在平時，**老師堅持“每課必備”的原則，按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，不但備學生，而且備教材備教法，能夠根據(jù)教學內(nèi)容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與**老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流，不僅增進友誼，同時還加強了合作，互談體會，在教學上，為了指導好她的教學，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對于她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此，我們的師徒結對結出累累碩果。她教學成績十分了不得。上學期他上了市級公開課《中國結》，得到了與會的專家、同行的一致贊許，她撰寫的多篇論文在各級刊物上發(fā)表、獲獎。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己，取人之長，補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中，我也收益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余。

師徒結對的活動讓我自身也進步不少，在這一年里，我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子。而且我這個徒弟很厲害，我隨時都有被她拿下的可能，所以我從不敢怠慢，一致不停的去努力去拼搏。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足?！皩W然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。

師徒結對活動總結(篇7)

教師師徒結對總結（一）

最后它讓我意識到自身的諸多不足“學然后知不足教然后知困”其實在師傅這“名”與“實”

教師師徒結對總結（二）

我和史運紅的“師徒結對”、榜樣與示范作用在這一學期的朝夕相處中我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪

一、從容應對平常工作

、“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊甚至會動搖她們的信心

總結教學過程中的成功經(jīng)驗，整理出成功的教學案例，為今后的寫作和總結奠定了積極的心理學基礎。

二、努力鉆研日常教學

、追求努力實踐“教學的精彩課堂”、積累家長工作經(jīng)驗的同時她更清楚地意識到會上課上好課上孩子喜歡的、難忘的課這才是作為一個教師最根本的生存之道小史能把自己定位準確揚長避短努力在“可行性、可操作性”上下功夫多動腦認真鉆研教材自發(fā)積累經(jīng)驗漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平這一點是難能可貴的

三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

一個學期的“師徒結對”它讓我意識到自身的諸多不足“學然后知不足教然后知困”其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的但既然接受“教與導”、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升

教師師徒結對總結（三）

這一學期我很榮幸能成為樊老師的徒弟她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用使我在各方面有了較大的提高

：1、如何看待聽課?

2、如何備課?

3、4、聽師傅的課要學什么?

師徒結對活動總結(篇8)

在教學中，作為青年教師的我缺乏經(jīng)驗和認識，總是不能很好地處理好備課、課堂教學、課后總結等各方面的問題，對于教育教學工作中的問題常感束手無策。為此，這一學年經(jīng)過向師傅和其他老師請教，也逐漸可以較好駕馭本學科教學，但仍需不斷努力學習。以下是這一學年來的教學方面的體會。

一、多學習，做好課前準備工作。

“教師一旦今日停止學習，明日就將停止教學?！眲倓倧拇髮W校園走出的我，發(fā)現(xiàn)大學學習和實際教學工作存在著一定的差異。師傅讓我調(diào)整好心態(tài)，盡快熟悉高中教材，了解高中教學的學法和教法，盡快適應高中教學工作的需要，吃透教材是備好課的根本。對于學生的邏輯思維能力有很高的要求，晦澀枯燥的講解常常讓學生茫然不知所措。為此，師傅要求我在備課過程中要掌握教材知識體系，把握課程框架結構，精心安排教學時間，把握知識要點，突出重點，突破難點，惟其如此，才能講清講透知識。同時師傅也要求我多關注學生，因為“教學的主體是學生”；此外，師傅告訴我在教學工作中要多和學生接觸，努力了解學生現(xiàn)有的.知識水平、接受能力，切實做到心中有數(shù)。只有了解班級學生現(xiàn)有知識水平以及個別差異，才能因人因材施教。

二、多聽課，學習課堂教學的方法。

“模仿是學習的開始?！币虼嗽谏闲抡n之前，聽師傅的講課是非常必要的。對于整個教學，如何進行合理安排，如何導入，如何過渡，如何突出突破重難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛，如何維持課堂紀律，如何與學生進行溝通。一節(jié)課聽下來收獲頗豐，我真切地感受到要成為一名合格的老師，需要學習的東西還有很多。師傅建議我根據(jù)教材內(nèi)容的難易特點和對學生的評估，精心設計，選取合適的教學方法。比如利用多媒體進行教學，展示普通的教學中所不能達到的教學效果，要敢于追求教法的新穎性，從而激發(fā)學生的求知欲，使之保持穩(wěn)定的注意力。而對于好的課件動畫視頻等教學資料，全組老師也可以進行共享。師傅也經(jīng)常會來聽我講課，這對于初上講臺的我來說，壓力不小。

三、多寫，及時做好課后總結。

師傅在總結多年的教學工作經(jīng)驗后告訴我，“教師成長和發(fā)展的第一步，就在于教師自身的反思，教師對自身的評價和教師自身的自我改造！”于是，我在做好教學工作的同時，還注意及時進行反思并做好教學總結。反思是教學過程中的重要環(huán)節(jié)，我通過在備課、講課等環(huán)節(jié)中與老師進行討論，獲得廣泛深入的反思信息，及時找出改進教學效果的方法，規(guī)范自身的教學行為。

四、多觀察，及時了解學生動向。

教師在學校向?qū)W生傳遞人類科學文化知識和技能，發(fā)展學生的體質(zhì)，同時也需要對學生進行思想道德教育，培養(yǎng)學生高尚的審美情趣。這也是教師這個職業(yè)與其他職業(yè)的不同之處。師傅常常指導我說：“只有與學生建立良好的師生關系，才能使學生聽課認真、學習踏實，才能更好地把握學生。”“師徒結對”就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使得我和師傅之間的交流和學習機會增加了，自己的教學水平也有了顯著提高。

在班主任工作方面，我們做的雖然多是瑣事、小事，但這些瑣事、小事又關系到每個學生、家長的希望，關系到他們未來的前進方向，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。

在教學工作中，“要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不息的小溪。”

總而言之，不管是在哪一方面，我們只有虛心向老教師學習，才能不斷提高自己的班主任工作能力以及教學水平和道德修養(yǎng)，早日成長為一名合格的人民教師。在今后的工作中，可能還會遇到許多問題和困惑，我更要不斷的學習，不斷的進步！

師徒結對活動總結(篇9)

師徒結對活動師傅總結高二政治組來到紹興輕紡城中學的第二學年， 同樣在毫無思想準備情況下被學校安排擔任鄭老師和朱老師教學師傅的任務，覺得很有壓力。

主要是在過去的一學年高一教學中，這兩位年輕的女教師已經(jīng)取得了驕人的教學成績， 朱老師所教班級的成績一直保持在年段的第一名，鄭老師則取得了區(qū)政治年青教師教學競賽二等獎， 創(chuàng)造了輕紡城中學政治教研組的歷史。

自己還沒有這些可圈可點的成績，當她們的師傅有點慚愧了。

既然學校安排了，我也只有接受這一任務，并盡力把它做好， 將自己二十多年的教學感悟拿出來互相交流吧，鄭老師和朱老師雖剛剛走上教學工作崗位，但其對待工作的熱情讓我汗顏，這是兩個積極進取的徒弟，特別是鄭姣姣老師，由于在同一個辦公室， 辦公桌相對， 能感受到鄭老師平時的備課、 上課、 批改作業(yè)等都非常認真， 非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神感動了我也感染了我。

作為一名高中政治教師，兩位老師熱愛自己的教育事業(yè)。

須知，高中政治課知識點和大學的教材知識點相比是找不到多少共同點的， 走出大學校門走上高中教學講臺等于重新進修新的大學課程，因此，對新教師而言，在教學上，認真對待每一項教學工作，認真學習，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料，關注教育**，及時了解教育教學動態(tài)，認真做好常規(guī)工作，抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電，是應有的職業(yè)道德所在。

教學經(jīng)驗不夠豐富的鄭姣姣老師，經(jīng)常要求主動聽課，特別是較為抽象的哲學教學中難教的章節(jié)， 她一定要聽了我的課后再修改自己的教案， 同時要求我一定要聽了她的第一節(jié)課提了意見后再修改第二遍教案，從知識點的銜接、易混易錯點比對到各教學環(huán)節(jié)的時間安排運用、案例選用等無不一一虛心請教，勤學勤問，經(jīng)過十多次的相互聽課交流，加上她的努力，進步很快，開學后半個月已經(jīng)能較好的掌握哲學政治課教學的一些常規(guī)做法，在期中考考試中，兩位老師所教班級成績進步明顯，無論了平均成績還是高分學生成績有的甚至超過了我?guī)У木嗟某煽?，不僅檢驗了她們的學習效果也使她的努力換來了學生的愛戴，家長的肯定，贏得了眾多老師的好評，相信鄭老師今后通過自己不斷的努力，一定會很快成為學校的骨干力量。

其次，主要從四個方面論述了師徒結對的經(jīng)驗。

一、平等

首先，我認為徒弟和師傅是平等的。無論我們怎樣準備教案、聽課、評課，我們都一起跑，互相促進。

兩位年青的女老師對教學上遇到的問題總是大膽的提出來，哪怕是覺得我在哪個環(huán)節(jié)處理的不好，都敢于表達，作為師傅的我也是虛心接受，不以自我為中心。

平時每一次備課， 聽課都是一次我們互相學習的機會， 經(jīng)過不斷切磋， 真正做到相互促進， 教學相長。

2、 我覺得師徒關系的和諧，更多的時候可以體現(xiàn)在同事和朋友的關系上，在教學中沒有什么可說的。

我們經(jīng)常會在教研活動時交換課時進度，更多的是在空余時間相互交流，我們坐在同一個辦公室，對于教學上的問題朱老師都會主動找我共同**，形成一股學習、上進的氛圍，我相信在這樣的氛圍里，師徒結對的形式不應當是單一的，不管是上課，聽課，還是研究導學案，都是不分場合暢所欲言，大膽表露想法 ，在一個和諧的氛圍中學習，交流。

三、共進師傅要起到“傳、幫、帶”的作用，師傅本身也要活到老學到老，雖然在年紀上我癡長了二十來年， 但在新知識的學習上也相對落后于時代，年輕教師在學生面前有自己魅力和優(yōu)勢是老教師無法比擬的，因此在結對的過程中，青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。

作為一個師傅，我應該愿意毫無保留地把我所擁有的一切傳授給徒弟。

朱老師不斷學習，我也更加注重提高自己的專業(yè)素質(zhì)，比徒弟學得更多。

因此，我們的師徒結對結出累累碩果， 我們的青年教師快速成長， 更上一層樓。

師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己， 取人之長，補己之短。

師徒共進，這才是發(fā)展的硬道理。

總之， 我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會， 在聽課、 學習過程中， 我也收益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余。

師徒結對也讓我意識到自己的不足。

“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這 “名”與“實”之間還是存在較大差距的，雖說長江后浪推前浪，但前浪可不能死在沙灘上， 青出于藍而勝于藍，但真正被徒弟超出，做為師傅的我還是有很大壓力的，但既然接受重任， 就只能努力縮小差距了。

在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，工作有所成效本身就是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它的。

2016學年第一學期已經(jīng)結束。我相信下學期我們能做得更好。

2017年1月10日

師徒結對活動總結(篇10)

在教學上，年青的我缺乏經(jīng)歷和相識，總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學工作中陷入手足無措的窘境。為此，王教師對我提出以下幾點指導：

一、鼓舞我多學

“老師一旦今日停頓學習，明日就將停頓教學?！弊鳛榍嗄昀蠋煟踅處煶Ｓ眠@句話教育我，使我意識到：只有不斷學習，才能使自己跟上時代的步伐，才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此，兩年以來，我通過參與培訓、座談會、聽專家講學、閱讀有關雜志等各種方式獲得課改信息，不斷更新自己的教育觀念。

二、鼓舞我多做

王教師常鼓舞我多上公開課，回想每次上課，從打算各種器材到每次試教修改教案他都親自來予以指導。王教師這種高度的敬業(yè)精神深深地感動了我，作為他的徒弟，我沒有理由不勇挑重擔，不抓住時機鍛煉自己，正是王教師的正確指導，我屢次擔當我校示范課和市級

公開課，獲得領導和同事相同好評。

三、鼓舞我多寫

王教師給我提出了這樣的開展目標：作為一名年青的老師，不僅要提高自己的教學實力，平常還應留意反思、積累，多寫些東西，朝科研型開展。兩年來，在王教師的要求、指導下，我課課堅持寫教學反思，撰寫的論文和制作的課件。通過這樣長期地謹慎實踐、剛好總結，我的寫作實力、教學水平都在不斷地進步。

四、鼓舞我多評

新課改以來，我聽課的時機許多，組內(nèi)教師的輪番課、市里科學的研討課、迎接各級檢查的展示課等……每次課后王教師都要求我進展評課，他說：“這是對上課教師的一種禮貌，也是不斷提高自身教學水平的一種途徑?！蓖踅處熓沁@樣說的，也是這樣做的。每次與他一塊兒聽課，他總是能給上課教師提出中肯的建議，同時提出一些問題與聽課教師們共同探討，其理念之新、想法之好，令同行們深感佩服。

師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的時機，從而得到提高。俗話說：要讓學生有一碗水，教師就必須要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素養(yǎng)，才能早日成為一名合格的人民老師。我深知，在以后的教學過程中仍舊會有生疏的事情發(fā)生，所以我要不斷努力的學習，多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，

多學習師傅的看法，多學習師傅的經(jīng)歷，在師傅的'“傳、幫、帶”下，強壯成長！最終我向王教師說一聲：“師傅，您辛苦了！”

師徒結對活動總結(篇11)

轉眼一個學期過去，在師傅黎志高老師的鼓勵、指導和幫忙下，我與新課改共同成長。黎老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫忙，使我在各方面有了必須的提高。下方我就從幾個方面談談自己的收獲：

首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在黎老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心理解師傅的推薦，修改不足，更好地吃透教材。

其次，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。

師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后，就會從聽的角度體會到我的做法好不好，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后能夠有意識地進行調(diào)整。

我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，黎老師有著豐富的評價語言，充分調(diào)動了學生的學習用心性。在他的課中，時刻總是在不知不覺間就流逝了，足見他扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了他的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。

總之，師傅在給我評課時，不僅僅在理論上進行指導，更是在具體的課中與我反復研討，每一個環(huán)節(jié)，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)信息課堂教學要求，發(fā)奮進行教學研究，力爭把多個教學目標進行有機整合，發(fā)奮到達課堂教學的優(yōu)化。

此外，黎老師的為人處事，經(jīng)驗心得，他的熱情、真誠與自信，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

學校組織的“師徒結對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我?guī)Ыo了這樣的機會。作為青年教師的我，更深知自己的職責重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質(zhì)?？傊?，在這半年來，我向黎老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。

2024師徒結對活動總結(經(jīng)典5篇)

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師徒結對活動總結 篇1

師徒結對活動開展差不多一個學期了。我教齡雖長，但小學語文教齡不長，當師傅確實有點勉強。好在我這個人干什么都努力，努力踐行著做為師傅所應盡的責任。我徒弟劉珊珊老師是個聰明能干、熱情

開朗、追求上進的好青年，與其說我是師傅不如說我們互為師傅更恰當。主要感覺有以下幾點：

第一，劉珊珊老師鮮活地再現(xiàn)了曾經(jīng)的自己。從劉珊珊老師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。劉珊珊老師現(xiàn)在教的是我班的英語，但學校有意想把她培養(yǎng)成優(yōu)秀的班主任。她每天除了上好自己的課外，一有時間就到我班坐好聽我講課，上自習，遇到問題就及時地向我詢問。一學期里，我目睹了劉珊珊的奮斗成長，這怎么不讓我感動呢？

第二，在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課，聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課，做好聽課記錄，評課實用有效，劉老師經(jīng)常主動要求在我班講課，她為了準備一節(jié)充分的課，不斷地修訂教案，多次試講，不怕苦不怕累?？梢钥闯?，劉珊珊老師

在自發(fā)地努力，畢竟上好課是教師的生存之本。

第三，在互相切磋中，師徒共同提高。俗話說得好：師傅領進門，修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動，徒弟劉珊珊老師進步飛快，已經(jīng)超過了師傅，在青年教師過關課中，劉珊珊老師講的作文課《我熟悉的一個人》一課深受學校領導及老師們好評，首次亮相就得到高度認可，難能可貴，劉珊珊老師也很振奮，這主要是她個人修行努力的結果。在此期間，我這個師傅自感也有些長進，青年教師身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的創(chuàng)新意識，時時感染著我，感染著我的課堂。另外，學校倡議的結對活動，使我們師徒不僅成為教育教學上的良師，也是我們成為了生活中的益友，我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域，我們的收益是無限的。

盡管這些認識十分感性，但它是我的真實感受。祝愿我們學校的師徒結對活動發(fā)揮更大的作用。

師徒結對活動總結 篇2

本學期我是第一次擔任師傅的任務，覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足，更是沒有做師傅的經(jīng)歷。既然學校安排了，我也只有接受這一任務，并盡力把它做好。羅小連老師是一個上進的徒弟，工作熱情，平時的備課和上課非常認真，教學的過程都是經(jīng)過深思熟慮的，對教材的研究和使用都有他自己的想法，教學的基本功相對扎實，能力較強。相信今后通過自己不斷的努力，一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。

一、平等

首先我覺得徒弟和師傅是平等的，不管是聽課還是評課，大家應該是擺在同一起跑線的，相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來，哪怕是覺得師傅哪個環(huán)節(jié)處理的不好，都要敢于表達，作為師傅也要能虛心接受，不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課，聽課也都是一次學習的機會。只有這樣，才能真正做到相互促進，教學相長。

二、和諧

師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關系，教學方面無話不說。我們經(jīng)常會看到在進行教研活動時，有很多教師明明有話要說，但鑒于別人都不說，于是自己也坐在那里沉默，這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此，空余時間可以相互交流，對于教學上 對不知道的問題共同探討，形成一股學習、上進的氛圍，我相信在這樣的氛圍里，師徒結對的形式不應當是單一的，就是上課，聽課，看教案，更應該是不分場合暢所欲言，大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習，交流。

三、共進

師傅要起到“傳、幫、帶”的作用，但并不是說師傅就不用學習了，我們要給學生一杯水，老師要有源源不斷水，那作為師傅應該要有多少水呢？在結對的過程中，徒弟在學習，師傅更應注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)，要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中，兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論，來指導自己的教學，同時在充分把握教材的基礎上，實施教學，師徒共進，這才是發(fā)展的硬道理。

短短的一學期已經(jīng)結束，相信在下學期里，我們一定能做得更好。

四、成果

通過共同探討，相互切磋，羅小連老師榮獲二0一三年永興縣中學化學教師實驗創(chuàng)新大賽貳等獎。中考化學也取得了好成績。

師徒結對活動總結 篇3

2、 資料**：師徒結對活動總結

隆陽蘭城中心學校2017年3月

“師徒結對”是促進年輕教師少走彎路，盡快成長，是蘭城中心學校的一項重要工作。我校的區(qū)級學科帶頭人和骨干教師作為師傅，年輕教師在師傅的不斷鼓勵，指導，幫助下，更快地適應了教育教學工作。

師傅教師們隨和有耐心，都是有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，從教二十多年，把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業(yè)，工作認真負責，治學嚴謹，勤勤懇懇，任勞任怨。經(jīng)過師傅老師們的感染和教導，使年輕的教師在教學方面受益匪淺。

（一）大學生的消費購買能力分析

一、多學

而手工藝制品是一種**適中，不僅能鍛煉同學們的動手能力，同時在制作過程中也能體會一下我國傳統(tǒng)工藝的文化。無論是親朋好友都能讓人體會到濃濃的友情。它的價值不在于金錢，而在于你真誠而溫暖的心。

更能讓學生家長所接受。記得有位教育家曾經(jīng)說過：“教師一旦今日停止學習，明日就將停止教學。

”師傅老師們都是區(qū)級學科帶頭人和骨干老師或是教學經(jīng)驗豐富的老師，面對新課改，她們?nèi)栽诓粩嗟貙W習著。作為一名課改的年輕教師，意識到：只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀念指導自己的教育實踐。

1現(xiàn)代文化對大學生珠寶消費的影響

二、多上

（2） 文化優(yōu)勢

情感性手工藝品。很多人把自制的手機掛件作為禮物送給親朋好友，不僅特別，而且體貼。每逢情人節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，都有不少顧客。

圖1-4大學生購買手工藝制品目的師徒結隊一開始，師傅老師們就讓年輕老師上一節(jié)常態(tài)課，強調(diào)只是隨堂聽，課上下來，還是有很多不足之處。課后，師傅們耐心、細致地指導，課堂上內(nèi)容過于疏松，重難點突出不夠，指導方法不到位和內(nèi)容過渡沒有銜接……這些是年輕教師經(jīng)驗的缺乏以及平時上課備課不細致導致的。而這些問題，只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決，那就需要更多的思考和思考。

還有一點就是ｂｅａｄｗｏｒｋ公司在“碧芝自制飾品店”內(nèi)設立了一個完全的彈性**空間：選擇飾珠的種類和多少是由顧客自己掌握，所以消費者可以根據(jù)自己的消費能力進行取舍；另外，由于它是客戶自己生產(chǎn)的，所以從原材料到成品的附加值都可以自己享受。

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更能讓學生家長所接受。

三、多評

光是上課不進行評課，永遠不知道自己的不足，也難于在別人的課上吸取長處。公開課結束后，青年教師首先聽取老師們的意見。指出了我教案在設計上的不足，并細心提醒如果學生回答次序發(fā)生錯亂怎么辦等等細節(jié)問題。

這種課前評價使青年教師備課更加細致，避免了許多不必要的錯誤，但這門課還存在許多不足。課后，老師們讓年輕教師找其他老師來點評，并聽取別人的意見。每次聽復習，我都會有新的靈感，對自己的課有更深刻的反思。

學校的開放式課堂的活動，使年輕的老師們有很多的機會聽課，在聽別人評課的過程中，也有種恍然大悟、思路大開的感覺。

一年里，年輕教師有了很大的收獲，今后，年輕的教師們還將不斷努力，給自己提出的一個更高的奮斗目標：不論是過去、現(xiàn)在，還是將來，我都要以師傅老師們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，在教學上創(chuàng)造自己的天地！

師徒結對活動總結 篇4

梁麗冰，從這學期開始，我有幸參加了學校組織的輔導活動。在本次活動中我受益匪淺。我很榮幸成為***的徒弟。

***她很謙虛，很溫柔。每次我在工作中遇到問題，她總是耐心地指導我。讓我從身上學到很多！在中國共產(chǎn)黨的指導和幫助下，我收獲了很多。

***在教學方法、管理班級、為人處世方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高?，F(xiàn)對本學期的師徒結對活動自我總結。

首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教學實踐，在***的指導下，我平時在教學中積極和同年級的老師**教學方法，不斷更新自己的教學觀念。教學中，我認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的疑、難點，主動向***請教，與***共同鉆研、**教材，主動讓***指導，虛心接受***的建議，修改不足，努力提高自己的教學水平。由于是新老師，對學校的一些工作流程不是特別的熟悉，每次向***請教，她總是很耐心的指點我，使我能更快地融進金泉這個大集體中。

***我經(jīng)常在微信群里和我交流，提醒我下一步工作安排中的注意事項，這樣我的工作就更有計劃性，更順利。

其次，聽課評課是師徒活動的一種基本形式，成為師徒向師傅學習最直接的方式。在相互傾聽的過程中，我們會有更多的交流機會，我也會有更多的機會向**學習。從而提高了我的教學能力。

***在聽完我的《望天門山》這一課之后，及時地給我提出了很多誠懇的建議,從教學目標中不能忽視生字詞的教學，導入中可以利用山的象形字來激發(fā)學生的興趣，指導朗讀方面，讓學生帶著對文本的理解深入去體會作者的情感，在教學過程中的方法、板書方面都給了我很多的指導。讓我從不同的角度重新審視自己，促進自己不斷進步。***在給我指導時，不僅給我提出了許多寶貴的意見，而且還讓我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)語文課堂教學要求，努力進行教學研究，達到課堂教學的優(yōu)化。

聽了老師的課，我受益匪淺。***的教學有序，思路清晰，板書整潔，課堂氣氛也很好！它真正使學生在快樂的氛圍中學習，把教學與生活實踐相結合。

此外，她的熱情和真誠值得學習。感謝學校給我這樣的機會。只有虛心向大師學習，不斷提高自己的教學水平，才能成為一名合格的人民教師。

在今后的工作中，我還要多學習，向***學習，向和自己一起共事的同事學習。多學習、多思考可以提高自己的教學水平、班級管理能力。

再次感謝***的幫助！感謝學校為我提供這個平臺。謝謝！

2016.12.27

師徒結對活動總結 篇5

為了促進青年教師的專業(yè)化成長，使新上崗教師在較短的時間內(nèi)，迅速適應教育教學的要求，學校積極開展“新老教師結對子”活動，注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，實施“教師成長幫扶工程”，有力的促進了青年教師的全面成長，使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求，而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人，有力的促進了青年教師的健康成長。

一、結對幫扶工作目標

1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的學習氛圍。

二、實行措施

課堂教學方面： 課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：

1、 開展“四個一”活動。

①一節(jié)教學入門課（。在期中考試前、以新課為主）

②一節(jié)教學匯報課。（在期未考試前，以復習課為主）

③一次說課（時間由教研組長確定）及一份說課材料。

④一個單元的教材分析。

2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。

3、做好日常的師徒互聽、評課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。（每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思）

三、存在的問題及有待改進的方面。

新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點近親繁殖的味道，不利于新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動，聽一些知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。 說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉變理手行家。

2025師徒結對徒弟總結

我們經(jīng)?；匦枰珜懜鞣N各樣的文檔或者文章，處理這些文檔時，范文的使用也就頻繁了起來。有關范文的要求你知道有哪些嗎？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理的"師徒結對徒弟總結"，一起提高自己的素質(zhì)吧！

師徒結對徒弟總結(篇1)

時間如梭，轉瞬間師徒結隊已有一個學年了。這一學年我有幸與在教育教學方面特殊優(yōu)秀的老師——李老師結為師徒。在此，感謝學校為我們供應“拜師結對”這樣一個極好的學習機會，感謝我的指導老師賜予我的引導和關懷，也特殊感謝同組老師的指導和關懷。

學校組織了拜師結對的活動，使在教學上有了引路人，關懷我慢慢走出尷尬、困惑的境地。我的師傅準時地在思想熟識上予我以引導，使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去；同時也曉我以理，使我順當開展教學活動。作為徒弟，我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

師徒結隊的'一種基本活動形式就是相互聽課評課。

1、就我個人而言，常去聽課是一種很大的收獲，也是一種享受。在聽課中做比較，反思自己的教法，準時記錄指導老師的優(yōu)點或某個學問點教法的感想，包括教學進度、學問的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等，同時也能關懷我了解同學對學問的實際把握狀況，準時調(diào)整授課難度?？傊犝n為我的備課與教學起到了導航的作用。

2、通過聽課，知道并慢慢就會在以后留意圍繞授課目標支配教學活動體會到了上課的真正涵義，而不是為了講內(nèi)容而講課。

3、假如說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課，每次師傅都指出我的不足，提出建議，關懷我揚長避短，不斷進步。

同時，我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向李老師請教，并得到了準時關懷；在幫教活動中，我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導；同時，李老師還指導我隨時寫些自己的感想。一學期以來我的課堂教學有了較大的進步。

我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了溝通和學習的機會，從而使各方面得到提高。通過教學和聽課及理論學習，我有以下幾點感想：

1、在學問信息時代，老師要不斷學習來充實自己，擴大自己的學問面。在超越教材之外向同學傳播學問時，務必要保證學問的科學性與正確性。

2、老師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新，而丟失學科教學的本義，教學誤入歧途。

3、老師在教給同學學問與技能、過程與方法的同時，不行忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育，并要留意自己的言行，以身示范。

4、一節(jié)課的框架結構當然重要，但細節(jié)之處也需潛心琢磨，精雕細刻，如何突出重點，突破難點將是永恒的教學藝術。

5、應留心觀看并思考教育教學現(xiàn)象，養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣，留意積累，為今后教學作基礎。

最終，我要誠意感謝學校為我供應了這樣的機會，誠意感謝李老師以及同組老師對我的關懷和關懷，使我成為師徒結對活動的受益者。

師徒結對徒弟總結(篇2)

青出于藍而勝于藍。這是我校開展師徒結對子活動的目標和宗旨。按照學校的安排，這一學期，何老師仍然是我的指導教師。一轉眼，這已經(jīng)是我們師徒結對子的第二個年頭了，在何老師的悉心指導下，我的教育教學工作都有了顯著地提高與進步。當然，也存在一些問題和不足?，F(xiàn)將這學期的收獲總結如下：

一、歷史教學方面

今年我和何老師同在高一，這就為我更好地向何老師學習提供了一個難得的機會。我非常珍惜這個機會，之前，何老師在高三，而且?guī)У倪€是復讀班，上課所授內(nèi)容與我所講的課程內(nèi)容是不一致的。高一、高二是夯實基礎的階段，而高三是在扎實的基礎上進行提升與拔高的階段，更適應高考的需要。一定程度上給我這個徒弟帶來了一些困難。

俗話說，嚴師出高徒。何老師是一位做人做事十分認真嚴謹?shù)娜?，對事情一絲不茍。這也成為我學習的一個重要方面。對于年輕教師而言，教學經(jīng)驗是比較欠缺的。而教學經(jīng)驗的欠缺往往表現(xiàn)在對課堂的駕馭能力上。何老師每次聽課后，都會給我指出，授課節(jié)奏前松后緊，時間和詳略把握不當。當然，何老師為了使我不喪失信心，不斷鼓勵我，說這是年輕教師都會遇到的問題，慢慢來，戒驕戒躁。這學期第一次來聽我課后，何老師對我去年一年的成長還是十分肯定的，希望我不斷學習，進一步提升自身的教育教學能力。

針對何老師給我指出的問題，我進行了較長時間的反思與摸索。我認為從三個方面努力有利于我更快更好的解決這一問題。首先，熟悉教材，認真?zhèn)湔n。在備課的過程中，結合學生實際情況，安排課堂講解內(nèi)容，詳略得當，適時進行師生互動，不能一味的在師生互動上浪費過多的時間，只針對重難點問題設置合作與探究活動。其次，勤聽課，取長補短。聽課是青年教師成長的重要助力。利用課閑時間，我勤去聽課，不僅是何老師的課，還有其他任課老師的課，當然一些公開課或賽教課也是我必聽的課程。第三，總結是成長的階石。每一節(jié)課的課后反思，我都是結合這節(jié)課學生的反應與自己的感受認真記錄的。每一次聽課后的評課，是我學習他人優(yōu)點的見證。通過這些努力，一個學期下來，我對課堂的駕馭能力已經(jīng)有了進一步的提高，何老師對我取得的成績也做出了肯定。

二、教育工作方面

在班主任工作方面，特別是德育工作，何老師給予我更多細致的指導與建議。何老師任學校主抓德育工作的副校長，多年來積累下了寶貴而豐富的工作經(jīng)驗，這些也是我要學習的重要方面。

我校的班主任工作是非常的繁雜的，大事小事都會有，因此也是十分辛苦的。作為年輕教師，剛開始可能還滿懷激情，什么事都不懈怠，積極上進。但是，一段時間過后，當激情漸漸消褪，在大量細小繁雜的工作面前，就有可能懈怠，得過且過。在一開始，何老師就教導我說，班主任工作事無巨細，但無需親力親為，科學的管理是做好工作的關鍵。班級管理最理想狀態(tài)是學生自我管理、自我教育、自我監(jiān)督。凡事都由班主任親力親為，不僅不是一個合格的班主任，而且，也磨滅了學生參與班級管理的主動性與積極性。在何老師的指導下，我從發(fā)揮學生自主性方面入手，首先，組建了一支強有力的班干部隊伍。個個能夠以身作則，率先垂范，成為我的左膀右臂。其次，召開主題班會，在學生的參與下，制定出了合乎本班學生實際的班規(guī)班法，為學生自我管理提供了規(guī)范與標準。第三，積極開展班級“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造競爭與合作的學習氛圍。通過這些方面的努力，今年我的班主任工作做得更為出色，不僅得到何老師的贊揚，還得到其他任課老師廣泛的認可。

在何老師的悉心指導下，我的教育教學能力都有了顯著的提高，感謝何老師這一學期來，對我的關心與指導。當然，我仍然存在一些問題和不足，但是，有了何老師的指導，再加上我的不斷努力，我有信心在今后的.教育教學工作中取得更大進步，爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師！

師徒結對徒弟總結(篇3)

，與年輕班主任（徒弟）結成對子，通過“傳、幫、帶”，推動年輕教師的迅速成長。班主任拜師不僅是班主任培訓的一種形式，更重要的是搭建了一個平臺——指導教師與年輕班主任共同成長、共同提高的平臺：優(yōu)秀班主任發(fā)揮經(jīng)驗豐富的的示范和帶動作用，創(chuàng)設年輕教師學習優(yōu)秀教師教育、教學經(jīng)驗的良好條件和外部環(huán)境，促進年輕教師迅速適應合肥四十六中教育、教學的發(fā)展要求，盡快成長為學校教育管理的骨干力量；年輕班主任幫助指導教師將信息技術融入班級管理，增強多媒體資源為班級管理服務的力度，師徒攜手并進，共創(chuàng)優(yōu)秀團隊。

一、培養(yǎng)目標

1、有良好的師德修養(yǎng)，符合師德規(guī)范要求，并嚴格遵守班主任工作職責。

，在一個方面有突破性成果。

。

4、科學指導學生學習，使班級學習總成績分差在學校要求范圍內(nèi)。

二、具體措施

的年輕教師，或調(diào)入合肥四十六中首次擔任班主任的年輕教師，均要與一位老班主任結師徒對子。

教育能力強、管理水平較高的班主任，并且原則上應與年輕教師在同一年級組。

3、師徒對子關系一般為三年。師徒結對填寫協(xié)議后，要有工作計劃，期末要有工作總結，上交政教處。

4、師徒每周至少要交流兩次經(jīng)驗體會，指導老師每學期為年輕教師上一節(jié)班會示范課，每月要指導徒弟召開一次主題班會，每學期要指導徒弟做好家訪工作，每學期要指導徒弟填寫好班主任工作手冊。

。

6、由政教處對師徒結對情況進行考核，作為評選優(yōu)秀指導教師和優(yōu)秀徒弟的依據(jù)，將師徒結對落實情況及效果作為教師年度考核的內(nèi)容之一。學校每學年對優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵，給指導教師頒發(fā)紀念品。

師徒結對徒弟總結(篇4)

權瑞老師扎實的教學基本功、豐富的教學經(jīng)驗，這一切都讓我感覺特別踏實，她手把手的指導我備課、備學生，作為徒弟，我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

通過這學期的師徒結對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”，就是在于師徒共同教研中，師傅與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：

大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1.就我個人而言，有人聽課勢必沒人聽課時的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2.因為要向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始，就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

3.師傅給我評課時，會反饋初很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個課件的應用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會怎樣，但師傅可以聽課是可以從聽講人的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。

4.我聽師傅的課也會有很大收獲。某某老師最大的特點就是板書條理，特別清晰。她的課主要有三點：一點就是堂課的核心內(nèi)容；一點就是實際講解中學生出現(xiàn)的實際問題；再就是某某老師的課給人的感覺從容不迫，而且特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識，將語文知識與情感教育結合在一起。

大家都有體會，認真準備一節(jié)輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲，那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課，必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。

綜上所述，讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者，我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名年輕老師來說，既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn)，要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，就能成為一名合格的人民教師。

師徒結對徒弟總結(篇5)

無論是老教師，還是新教師，其實每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也都有各自需要提高的地方，并不是老教師的的能力水平一定比新教師強，教學成績一定比新教師要好，而是各有千秋：新教師有耐心和毅力及激情，敢于創(chuàng)新，老教師教學經(jīng)驗相對來講比較豐富，課堂的組織教學能力較強，對于課堂的駕馭能力略勝一籌，對于問題的研究比較深刻，處理問題的應變能力比較靈活。于是我認真分析兩位老師的優(yōu)缺點，對于好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些，制訂出了師徒結對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

記得有位教育家曾經(jīng)說過：“教師一旦今日停止學習，明日就將停止教學?！弊鳛橐幻陆處?，不應該停止學習。我常常督促兩位老師多看教材，多聽其他老師的講課，多吸取別人優(yōu)秀的地方。只有不斷學習，才能更好的適應教學的要求，才能以全新的思想、觀點指導她們的教育實踐。

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向?qū)W校的幾位骨干教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業(yè)理論水平也有一定的提高。

在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時，我也盡力幫她們尋找好的教材，設計出科學合理教案，并指導她們多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。平時，在班級管理方面，我也經(jīng)常幫助羅老師解決一些班級管理方面的疑惑，使她的班級管理能力有一定的提高。

師徒之間聽一節(jié)課，聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒三人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次，做好聽課記錄，評課實用有效。兩位老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課，她們?yōu)榱藴蕚湟还?jié)充分的課，不斷地修訂教案，多次試講，不怕苦不怕累。

青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在師徒結隊活動中，不但是對自己教學教育水平的督促，也幫助了其他老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

師徒結對徒弟總結(篇6)

這一學期，我很榮幸能成為預備組高老師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學方法、管理幼兒方面都毫無保留地給了我許多的指導和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為我向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，聽師傅的課讓我收獲很大。高老師的課最大的特點就是常規(guī)好、條理性強，思路清晰、語言表達精準、教學模式勇于創(chuàng)新、同時能很好地調(diào)動學生的積極性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習。高老師會精心準備每一堂她的師徒課，而且學科會經(jīng)常更換，讓我們徒弟能學到更多。觀摩高老師的師徒課就像是一堂精彩的教研課一樣，每個細節(jié)都舍不得錯過。這讓我學到了她對待教學工作細致認真鉆研的精神。同時，高老師在聽完我的課，發(fā)現(xiàn)我的常規(guī)訓練不行，會很細致的示范她是怎樣訓練幼兒常規(guī)的。尤其是班里幾個讓我倍感頭痛的學生，高老師馴服他們的方式是不同的，而且方法很有效。讓這幾個調(diào)皮的學生對她又懼又愛。因為高老師既是我的師傅又是我的搭檔主班老師，所以她對我的指導不僅是教學上的，而且還有管理幼兒生活各方面的專業(yè)示范和點評。讓我意識到自己的不足并能及時改正。

我的另一個師傅是小學英語組的楊xx老師。楊老師給予了我很多英語專業(yè)和教學上的指導。楊老師工作異常繁忙，但在教學過程中，每當我遇到問題常主動去請教楊老師，她總能不厭其煩地回答我。楊老師教我上課主要先抓備課，必須做到心中有綱，既備教材，又備學生。上課要注意調(diào)動學生的積極性，堅持學生是主體，教師是主導的原則。還教我在備課時要特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課.這學期我收獲最大的是學習到在小學教學中組織學生進行師徒結對的互幫互學模式和怎樣嚴抓學生的作業(yè)、背誦方法和復習備考的步驟方法。楊老師給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點，她對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，并給出很有效的教學建議。

總之，這一學期以來，在高老師和楊老師的悉心指導下，在她們認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。非常感謝高老師和楊老師對我的幫助和關心，使我成為師徒結對活動的最大受益者。今后我要更加主動地、虛心向兩位師傅多學習，多請教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。

師徒結對徒弟總結(篇7)

本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結對活動中，我們互相學習，互相幫忙，發(fā)奮提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結對工作，現(xiàn)有如下心得體會：

一、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真學習朱老師的優(yōu)點，使其在原有的基礎上都能夠得到必須的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些點，制訂出了本學年的師徒結對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習，發(fā)奮提高自身素質(zhì)

雖然我是徒弟，因此我要虛心向她學習，把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。

首先，我經(jīng)常向其他教師請教，發(fā)奮使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。

其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出必須的時刻前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有必須進步。

再次，在平時的休息時刻里，我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍，是自己的專業(yè)理論也有必須的提高。

三、做好示范，共同提高

在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時，我在師傅的指導下尋找好的教材，設計出科學合理教案，并在她的幫忙下多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。

青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的潛質(zhì)。而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，她們在帶徒弟的`過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發(fā)展。在本學期的師徒結隊活動中，我不但自己的教學教育水平有了必須的提高，也幫忙朱老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更發(fā)奮，使自己和同伴的潛質(zhì)有一個很大的進步。

師徒結對徒弟總結(篇8)

一、“師徒結對”中問題面面觀

當前，眾多學校都在進行師徒結對，然而，卻出現(xiàn)了許多問題。我們可以把這些問題歸納為以下幾個方面，以便克服這些問題，從而使得師徒結對能夠走向良性發(fā)展的軌道。

第一，理解偏向。有些學校或師徒雙方以為“師徒結對”就是師傅帶徒弟，師傅是施教者和傳授者，徒弟是受教者和接受者，在這種師徒關系中，師傅成為了權威，徒弟就是“弱勢群體”，是老教師或優(yōu)秀教師幫助、教育的對象，要以被管理者、被發(fā)展者的身份接受權威者“導師”的教導。此外，把“師徒結對”的意義僅僅定位在“使青年教師快速成才”這樣的認識上，這導致“師徒結對”對于青年教師是獲得和索取，而對于老教師或優(yōu)秀教師則是付出和奉獻。

第二，“拉郎配”泛濫。在“師徒結對”的過程中，學校管理者常常利用教育管理中的行政手段，不管新老雙方、教師與學生雙方、學生與學生雙方愿意與否、合適與否，便采用“拉郎配”的方式把新老教師、教師與學生、學生與學生硬性“捆綁”在一起，制造出了人為的“師徒結對”。這種“師徒結對”要么淺嘗輒止，要么半路夭折，更有甚者結對雙方出現(xiàn)了貌合神離、土崩瓦解之勢，由此帶來了許多消極后果。

第三，“一結就靈”思想盛行。無論是教師與教師的結對，教師與學生的結對，學生與學生的結對，他們每一方常常以為只要結對就可以提升自己，這其實是一個誤區(qū)。究竟能否通過結對來提升自己，要取決于多方面的機制：完善的保障機制、過程中的評價與激勵機制、及時的反饋機制、動態(tài)的監(jiān)督機制等，只有這些機制都及時跟上了，才會對結對中的雙方產(chǎn)生正能量。

第四，形式主義嚴重。“師徒結對”在有些學校往往“走過場”，流于形式，甚至半途而廢。一到新學期開始時，學校大張旗鼓搞“師徒結對”儀式，發(fā)聘書、簽協(xié)議、拍照片等，忙得不亦樂乎，過后卻沒有進行檢查、督促，前面流程完成之后，就沒有了下文，沒有將“師徒結對”落到實處。還有些學校師徒之間只是形式上結對了，其實在實際操作中，師徒各管各的事情，雙方?jīng)]有形成真正的合力，“一只老虎兩張皮”現(xiàn)象泛濫開來。因而在實踐中常常流于形式，這使得“師徒結對”大打折扣。

第五，“克隆現(xiàn)象”愈演愈烈。在目前的“師徒結對”過程中，存在以下兩個方面的問題：（1）眾多學校盲目跟風，缺乏創(chuàng)新；（2）絕大多數(shù)師徒還遵循“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”的古訓，師傅唱獨角戲，徒弟僅僅是個配角而已。徒弟的學習完全是被動的，師徒之間缺乏互動性，青年教師的個性慢慢被扼殺，創(chuàng)新的火花漸漸熄滅。長此以往，青年教師將被打造成為師傅的“復制品”。

二、師徒結對中三對關系形成的方法與經(jīng)驗探究

（一）新教師與有經(jīng)驗的教師結對方法與經(jīng)驗。傳統(tǒng)的“師徒結對”常常采用“一對一”的結對形式，也就是一個師傅帶一個徒弟。這種“捆綁式”的“師徒結對”雖然明確師徒雙方的權利和責任，使師傅對徒弟進行一對一的悉心指導，但同時也存在著難以避免的缺點，比如師徒之間的交流比較封閉、容易出現(xiàn)“克隆”師傅的現(xiàn)象、學校優(yōu)質(zhì)師資不足導致的師傅的質(zhì)量低下等等。因此，基于教師專業(yè)發(fā)展的“師徒結對”應該破解傳統(tǒng)的“一幫一”模式的弊端，根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求和教學實踐的需要靈活采用多樣化的結對形式。具體來說，可以采用：第一，“一師多徒式”，即針對學校學科帶頭人和骨干教師資源相對不足的現(xiàn)狀，嚴格審查師傅資格，充分發(fā)掘優(yōu)質(zhì)師資的潛力，讓一個師傅帶多個徒弟，亦可以聘請校外知名教師來學校帶徒弟。第二，“一徒多師式”，即為防止青年教師的成長出現(xiàn)“克隆”名師的現(xiàn)象，可讓多個師傅共同帶一個徒弟。每一位骨干教師都有自己獨特的教學風格和教學理念，青年教師可以在博采眾長的基礎上加速自身的成長。第三，“亦師亦徒式”，即一種新型的“一對一”模式，其較以往的“一對一”的不同之處在于師徒關系的變化，也就是有豐富經(jīng)驗的中老年教師與青年教師不再是絕對的師徒關系，而是互為師徒、相互學習。新課改的實施，給所有教師既帶來難得的機遇，又帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，而中老年教師和青年教師都有自身的優(yōu)勢和不足。隨著多媒體等現(xiàn)代技術在教學過程中廣泛使用，青年教師在接受新的教育教學理念以及熟練運用上具有比較優(yōu)勢，在這些方面，中老年教師就要虛心拜青年教師為師。而中老年教師具有的豐富教學經(jīng)驗、課題研究經(jīng)驗又是青年教師學習的向?qū)?。因此，新課程背景下沒有絕對的師徒，在某些方面，師傅是師傅，在某些方面，師傅亦成了徒弟。這種根據(jù)教師發(fā)展需要形成的互惠型結對，有利于教師之間碰撞出更多智慧的火花，達到知識共享和智慧共振，從而實現(xiàn)師徒專業(yè)共同地發(fā)展。

（二）教師與學生結對方法與經(jīng)驗探究。潛能生是指那些學習成績和思想品德兩方面均落后的學生。潛能生在班上雖然人數(shù)不多，但不良影響很大，破壞性極強。素質(zhì)教育的基本要求是教育要面向全體學生。因此，潛能生的轉化可以說是素質(zhì)教育的重中之重，它直接影響素質(zhì)教育的效果，影響著一個班的班風、學風的好壞。與學生結對以來，讓我們深深地體會到：要做好潛能生的轉化工作，必須多給他們一些愛心，讓愛的陽光溫暖潛能生的心靈，讓愛的雨露滋潤潛能生的成長，多親近他們，了解他們，懂得欣賞他們。

第一，尊重學生的人格，保護潛能生的自尊心。在傳統(tǒng)觀念中，常把潛能生當成“壞學生”，這嚴重傷害他們的人格與自尊心。潛能生同一般學生一樣，具有強烈的自尊心。因此，在轉化潛能生的教育中，僅僅批評和處分是很難奏效的，必須對他們傾注全部的愛心，尊重他們的人格，用民主、平等的方式對待他們，用愛心融化潛能生冰凍的“心靈堤壩”，在師生間架起一道情感交流的橋梁。例如筆者結對的高一三班學生中有個男同學，學習成績不理想，平時不善與人交流，不喜歡參加集體活動，通過和他數(shù)次交流中了解到，他自我感覺非常笨，以為老師、同學看不起他，上課常逃避任課教師的目光，平時不愿與同學接近，學習上有困難也不問老師、同學。針對他的現(xiàn)狀，提出同他交朋友，對他講一些名人成才的故事，使他懂得“聰明在于勤奮”的道理，課堂上有意對他投送親切的目光和友好的微笑，有簡單問題，首先讓他起來回答，答對了便進行大力表揚，答錯了也有鼓勵的話語，還安排課余時間耐心地幫他補習基礎知識，使他感受到老師的愛，感受到我們這個班級的溫暖。久而久之，他恢復了自尊心，對老師從“戒心”變成“貼心”，從“疏遠”變?yōu)椤坝H近”，學習成績有了明顯提高，人也變得開朗起來，往日的憂郁和孤僻一掃而空，隨之而來的是活潑和陽光燦爛的笑容。

第二，分享成功的快樂。目前在各種獎勵中，“滿星級學生”、“優(yōu)秀班干部”等只有少數(shù)表現(xiàn)突出、學習成績優(yōu)異的學生有機會受此殊榮，而一般的學生只能“望獎興嘆”，很少受到獎勵。如何獎勵潛能生，激發(fā)他們的上進心呢？在實際工作中，結對教師有意識地設立多種單項獎，有意降低一些標準使得這些潛能生也有爭取獎勵的機會，重新燃起他們奮斗的激情，產(chǎn)生躍躍欲試的沖動。同時，結對教師還有目的地發(fā)揚潛能生的特長和“陽光點”，樹立他們的自信心，激發(fā)求上進的熱情，主動克服自身的弱點，朝著好的方向轉化，逐漸使“閃光點”變成“閃光面”，使?jié)撃苌s上來甚至變成優(yōu)秀生。實踐證明：針對潛能生的興趣、愛好、特長等特點，多方位、多渠道地創(chuàng)設條件，形成良好的成長氛圍，給潛能生創(chuàng)設眾多的“表現(xiàn)”機會，最大限度發(fā)揮潛能，使他們獲得成功，體驗成功的快樂，以此消除自卑感，增強自信心。

第三，交流與合作，發(fā)揮集體的作用。一個學生的轉變，需要內(nèi)因和外因。在內(nèi)因一定的情況下，外因?qū)W生的作用就顯得比較重要了。集體的輿論、集體的壓力是很大的。學生都希望自己所在的集體有崇高的榮譽，破壞集體榮譽的言論行動是受到集體輿論譴責的，而學生對集體輿論的譴責是懼怕的。因此，利用班集體的巨大力量的良好風氣，對潛能生給予正確引導，使得他們不但思想上要向先進靠攏，而且在實際行動去追求上進。同時，結對老師應該給予他們“特別關照”。上課時多注意他們的言行，下課后讓他們積極參加集體的活動，在活動中使其感受集體的力量和溫暖。

第四，循循善誘，用耐心促其轉化。潛能生的轉化不可能一蹴而就，在轉化過程中，潛能生故態(tài)復蔭，出現(xiàn)多次反復，是一種正常的現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，結對教師既要有滿腔的熱情，又要遵循教育規(guī)律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使?jié)撃苌３植粩嗲斑M的勢頭。如果沒有一個長期、耐心教育轉化潛能生的心理準備，教師很容易喪失對他們的信心，甚至認為他們已經(jīng)“無藥可救，沒有希望了”。對于潛能生在轉化過程中不可避免地反復或倒退，要正確引導，允許學生犯錯誤，讓他們在失敗中吸取經(jīng)驗，在曲折中走向成功。我們既要看到潛能生的進步，也要正確看待潛能生的反復現(xiàn)象，不斷給他們敲響警鐘，不斷鼓舞他們進行自我競爭、自我挑戰(zhàn)，在反反復復的過程中把潛能生引上前進之路。事實證明，只有我們有愛心、耐心和恒心，認真地去認識他們，研究他們，因材施教，這些遲開的“花朵”同樣會綻放出絢麗的色彩。

（三）學生與學生結對方法與經(jīng)驗探究。優(yōu)生、后進生結對幫扶是教師在個別輔導中常用的一種有效的補差措施，這是因為學生之間平等、親密的伙伴關系，可以更有效地提高補差效果，同時也可以促進優(yōu)生知識的鞏固和能力的提高。經(jīng)過一段時間的探索、實驗、實踐，對結對幫扶的形式和活動方式的嘗試和改革，能取得不錯的效果。

第一，以學習小組取代優(yōu)生、后進生結對幫扶的形式，模糊優(yōu)劣之分。每個學習小組以六人左右組成，組長輪流擔任。課內(nèi)外的小組學習活動以及平時的定量、定性評價均以此為單位，強化組員的集體意識和集體榮譽感。課內(nèi)組內(nèi)成員在平等和諧的氛圍中共同探索、民主交流，課后輪流為學有不足的成員補課，實行全組成員互幫互學、緊密團結、攜手共進。

第二，后進生間的優(yōu)勢互補，享受“我也行”?？鬃釉疲喝诵校赜形?guī)?。后進生之間同樣存在相對優(yōu)勢。例如結對班級某同學出于興趣，能較熟練地找等量關系列方程解簡單的應用題，我們便安排他輔導另外兩名學生，發(fā)現(xiàn)講者認真，聽者出神，效果極佳。究其原因在于某同學因為自己所長得以展示，享受的成功之樂遠非教師的幾句表揚能比，對其樹立學習自信心幫助很大，同時講的過程也是自我知識鞏固的過程。接受輔導的學生因與輔導者學習水平相當，他們的攀比心理將激起其奮勇急追的勇氣。再者，同等層次的學習水平也使他們具有很多共同語言，能使他們很快地融入角色，在民主、平等、和諧、共勉的學習氛圍中互學、互勵，達到快速提高的效果。偶爾有些中等生或優(yōu)生做錯的題目，而某后進生卻答對時，老師更喜歡安排后進生講給他們聽，以此方式表揚后進生，激勵中等生或優(yōu)生。他們那洋溢著成功喜悅的笑容和滿是不服氣的神情是用再多的說教也換不來的。

第三，優(yōu)中差自我反思，揚長棄短。人無完人，各有長短。筆者所在學校在班上組織學生對自己的學習狀況、學習品德進行分析，找出自己的優(yōu)缺點，確定用自己的長處去幫誰，我的短處請誰幫，并制定一個可行的小計劃貼在文具盒內(nèi)（教師要適度引導互助對象），每個星期反思一次，寫進日記，每個月總結評比一次，根據(jù)效果調(diào)整互助對象和計劃。經(jīng)過一段時間的實施，大部分學生均有很大的收獲：有的補上了落下的功課，有的改掉了不良的習慣。班上形成了團結互助、你追我趕、積極向上的良好學習氛圍。

以上通過教師與教師的結對、教師與學生的結對、學生之間的結對的探究，我們可以發(fā)現(xiàn)它們之間不是孤立的，而是有著緊密的聯(lián)系。其中，教師與教師的結對是保障，教師與學生的結對是橋梁，學生與學生的結對是落腳點。這三對關系如果處理好了，可以實現(xiàn)良性互動，既提升了教師專業(yè)技能，又提高了學生綜合素質(zhì)，使得學生從以前的“要我學”向“我要學”質(zhì)的轉變。

師徒結對徒弟總結(篇9)

這一學期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。

3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。

4、聽師傅的課要學什么？我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調(diào)動學生的積極性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發(fā)現(xiàn)語文學美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。

這一學期以來，在許老師的悉心指導下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會，衷心感謝許老師對我的幫助和關心，使我成為師徒結對活動的受益者。

師徒結對徒弟總結(篇10)

【關鍵詞】師徒結對；幼兒園教師專業(yè)成長；老教師；新教師

【中圖分類號】G615 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-4604（2008）12-0038-03

師徒結對也稱師徒制，是指采用新手教師與資深教師合作的形式，使新手教師通過對資深教師教學實踐的觀察、模仿以及資深教師的具體指導，逐漸了解職業(yè)的隱性經(jīng)驗或緘默知識，不斷掌握專業(yè)技能的一種新手教師培養(yǎng)方式。這種方式是我國幼兒園教育實踐中在職培訓新手教師的一種傳統(tǒng)方式。新手教師通過老教師的“傳、幫、帶”，逐漸適應教育教學工作，獲得專業(yè)成長。事實上，師徒結對除了可以促進新手教師的專業(yè)成長外，對“師傅”――老教師的專業(yè)成長也具有非常重要的意義。本研究通過對6位帶過“徒弟”的有經(jīng)驗的老教師的訪談，試圖詮釋師徒結對對老教師的意義，以加深人們對幼兒園師徒結對這種教師專業(yè)成長方式的理解。

一、“師傅”在扮演雙重角色的情況下增強了責任意識，提高了主動性

“角色”一詞原是戲劇界的術語，后來引申為對處在特定地位上的人的行為的期待。〔1〕老教師一旦扮演了“師傅”的角色，就必須履行“師傅”的責任和義務，包括如何傳道解惑，怎樣幫“徒弟”盡快適應現(xiàn)有教學工作以及如何讓自己帶的“徒弟”在新教師群體中脫穎而出，等等。

幼兒園師徒結對活動一般在同一班級內(nèi)開展，采用新老教師搭配帶班的形式。這種新老搭配形式意味著老教師要承擔更多的責任，不僅要履行“師傅”的義務，指導“徒弟”的日常工作和教學活動，還要做好主班教師的工作，全面負責班級的管理。老教師在扮演雙重角色的情況下面臨著很大的壓力。如果老教師能積極面對這些壓力，那么壓力就可能轉化為自身專業(yè)成長的動力，老教師會在工作中強化自己的責任意識，嚴格要求自己，以積極主動的心態(tài)扮演好主班教師和“師傅”這兩種角色。

作為一名主班教師，我既要對“徒弟”負責也要對班級負責，需要面對的事情更多，壓力也大一點，責任感也更強。以前做配班教師的時候，很多事情不用自己去操心，只要把主班教師分配給我的任務做完就行了。現(xiàn)在不一樣了，我要主動去做，去想，想著怎樣把班級搞好，怎樣更好地完成領導分配的任務……作為“師傅”，我有責任為“徒弟”樹立一個好的榜樣，以身作則，所以就要更加嚴格地要求自己。如果“徒弟”有了問題或者需要幫助，我會主動去幫助他?！睞老師〕

A老師談到了自己從一名配班教師轉變?yōu)橹靼嘟處煵⑼瑫r擔任“師傅”時要面對很多事情，工作壓力很大。但是，她沒有以消極的心態(tài)去面對，而是以把班級管理好、把“徒弟”帶好為工作的出發(fā)點，視壓力為動力，努力扮演好主班教師和“師傅”兩種角色，強化自己的責任意識，積極主動地承擔班級的工作，并做好“徒弟”的表率。

二、“師傅”在指導“徒弟”的過程中提高反思意識

反思性教學實踐是教師專業(yè)成長的有效途徑。〔2〕但是老教師雖然在長期的實踐工作中積累了豐富的教育教學經(jīng)驗，卻很少有機會去反思自己的實踐經(jīng)驗。這一是因為教師每天要在幼兒園處理各種瑣碎的工作事務，工作量很大，一天下來已經(jīng)非常疲憊，很少有時間來反思；二是因為長期的工作導致老教師形成了慣有的工作模式和思維方式，他們對幼兒園里的一些現(xiàn)象已經(jīng)習以為常，不愿意或者很少有機會去嘗試突破自己的“套路”，去反思和整理自己的教育經(jīng)驗。在帶“徒弟”的過程中，由于新教師缺少經(jīng)驗，不可能僅僅通過觀察、模仿就能領悟到老教師每一個教育行為背后的理念與意圖，這就需要老教師反思、梳理和歸納自己的前期經(jīng)驗，以理論和實踐相結合的方式將自己的經(jīng)驗傳授給新教師。老教師在反思總結自己以往教育經(jīng)驗的過程中，也會反思自己以往的教學方法是否合適，在自我反思的過程中尋求工作的新動力和新方向。

對自己平時工作中的一些很熟悉的程序方面的經(jīng)驗，老教師心里是清楚的，但要想把這些告訴“徒弟”，那就需要好好提煉，想想用什么樣的語言，用什么樣的案例才能更好地告訴“徒弟”。其實這種提煉對自己的成長也很有幫助?，F(xiàn)在仔細反思自己平常的一些習慣做法，可能會發(fā)現(xiàn)自己在這一方面其實有很多不足，有很多地方有待改進。這對老教師自己的專業(yè)成長也是一種幫助?！睟老師〕

B老師認為在師徒結對的過程中，作為“師傅”，自己也獲得了成長。這種成長體現(xiàn)為在指導“徒弟”的時候“師傅”首先要對自己先前的工作進行反思和總結，在反思總結的過程中既肯定自己的成績又認識到自己的不足，進一步認清自己的成長方向。教師只有不斷研究新環(huán)境、新問題，不斷反思自己的教育教學行為，才能不斷適應新環(huán)境，不斷改進教育工作，更好地促進幼兒發(fā)展?！?〕

三、“師傅”在與“徒弟”的思維碰撞中擴展知識結構

教學相長〔4〕在當下幼兒園的師徒結對活動中得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

我和“徒弟”之間的關系是平等、民主的，不僅限于他向我學習，“徒弟”身上也有很多的優(yōu)點值得我去學習，帶“徒弟”對“師傅”來說是一個教學相長的過程?！睩老師〕

新教師具有許多老教師身上沒有的特質(zhì)。新教師剛從師范學校畢業(yè)，充滿青春活力，對工作充滿熱情與期望，他們的工作狀態(tài)會感染老教師更加熱忱地投入到工作之中。另外，新教師大部分是80后甚至90后的一代，他們在信息接觸、創(chuàng)新意識等方面具有優(yōu)勢，強烈的探索意識和創(chuàng)新能力使他們不滿足于固有模式，新教師身上的新鮮元素在一定程度上對老教師是一種刺激，在與新教師的交流中，老教師的知識結構會得到擴展和更新。

新教師剛剛接觸幼教工作，不像我們已經(jīng)工作很多年了。我們這些“師傅”的觀念有些可能太陳舊了，需要新東西來刺激一下。我覺得自己現(xiàn)在需要像海綿一樣去吸收新的東西，才能創(chuàng)新。和“徒弟”在一起，我經(jīng)常會感覺到思維的碰撞?！睠老師〕

在和“徒弟”溝通的過程中，“徒弟”會提出一些新穎的想法?，F(xiàn)在的年輕人對電腦、資訊等接觸得較多，比我們運用得好，思路也比較開闊。如果覺得“徒弟”的想法很不錯，我就會去看一看，了解一下，或者是向他請教，從而擴展自己的知識結構?！睤老師〕

受訪的老教師都認為在師徒結對的過程中，“師傅”和“徒弟”的交流是一個思維碰撞的過程，因為老教師在常年的工作中累積形成的一些工作模式和思考習慣難免會在一定程度上“框住自己”，而“徒弟”的一些新的觀念、想法和信息能夠拓寬老教師的教育思路，或者讓老教師接觸到一些新的知識?？梢哉f，師徒之間互教互學，是一個學習共同體。師徒雙方在知識和信息上充分交流，共同分享，在思想、信念、態(tài)度等方面相互影響和促進，有利于新、老教師的專業(yè)發(fā)展和教學水平的提高?！?〕

四、“師傅”在與“徒弟”的互動中提高合作能力

作為班級管理主體，同一班級的保教人員必須同心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，才能管理好班級。〔6〕而作為管理者之一的新手教師在班級管理、教育教學等方面都缺乏經(jīng)驗，與其他教師的配合能力也有限，這就要求“師傅”主動與新教師合作，同時也要幫助新教師與保育員形成默契。

因為新教師對工作不熟悉，缺少經(jīng)驗，老教師在與新教師的互動過程中就要主動與新教師溝通，了解“徒弟”的水平、能力等，及時用合適的語言和行為示范、指導。

如果和一位有經(jīng)驗的教師在一起搭班，那很容易就能形成一種默契。而如果和新教師搭班，你就要指導他，培養(yǎng)他，想想用什么樣的溝通方式才能更好地指導他，還要給他作示范，同時還要培養(yǎng)自己和他之間的默契。當需要有人配合的時候，新教師不像老教師那樣可以表達得很清楚，所以我要很快地理解“徒弟”的要求，默契地配合他，這能很好地鍛煉我與別人配合的能力。〔D老師〕

老教師還要幫助新教師與保育員溝通，使兩者在班級工作中形成默契，建立班級管理的良好氛圍。

新教師會出現(xiàn)方方面面的問題，他出現(xiàn)的問題可能不僅影響他個人組織的活動，還可能影響到他與保育員之間的配合。如果他總是出問題，讓保育員在后面收拾爛攤子，保育員就可能會有意見。所以我這個“師傅”還要幫“徒弟”和保育員，讓他們之間配合默契。如果你要做好另一個教師的工作，要開導他，安撫他，你就要有良好的溝通能力。這對我也是一種很好的鍛煉?！睧老師〕

參考文獻：

〔1〕心理學百科全書編輯委員會。心理學百科全書〔M〕.浙江：浙江教育出版社，1996:254.

〔2〕王春光。反思型教師教育研究〔D〕.長春：東北師范大學，2007.

〔3〕劉捷。專業(yè)化：挑戰(zhàn)21世紀的教師〔M〕.北京：教育科學出版社，2002:252.

〔4〕陳修梅，儲紅玲。“教學相長”的時代內(nèi)涵〔J〕.安慶師范學院學報：社會科學版，2004，（3）：112.

〔5〕徐燕蘭。 論交流、合作與教師專業(yè)發(fā)展〔J〕.教育與職業(yè)，2006，(29)：49.

〔6〕唐淑，虞永平。幼兒園班級管理〔M〕.南京：南京師范大學出版社，2000:12.

Pair-up of New and Experienced Teachers: A New Approach

for Professional Growth of Experienced Teachers

Hu Yiqi

(College of Educational Science, Nanjing Normal University, Nanjing, 210097)

【Abstract】Pair-up of new and experienced teachers is prevalent practice to promote teachers’ professional growth in preschool. And the experienced teacher, as the master, also obtains further development from this practice because he could have a better understanding of his role in helping the new teacher and the pressure could stimulate him to work more actively. Meanwhile, he could strengthen his cooperative skills in the interactivity with the new teacher, and learn from the new teacher to broaden his vision.Finally, the reflections on his teaching practice offer space for his further development.

師徒結對徒弟總結(篇11)

本學期，我和張靜老師結成師徒對子，我是一個有十二年教學經(jīng)驗的“老”教師，而張靜老師是剛進入教師隊伍的年青教師，對我而言在教學經(jīng)驗方面有所長，而張靜老師的工作熱情是我無法比擬的。而彼此都能體會都這項結對子工作的責任和壓力，所以對本次活動都抱著“互相學習，一起研究，一起進步”的理念，一起把所帶班級的教學進行的有生有色。在這初一第一學期就要結束時，特對結對子工作做一個小結：

對我來說要做好師徒結對子工作，我首先要完成學校最基本的`要求完成自己的聽課任務，在聽課過程中對張靜老師的教學活動進行了解，對在教學中的優(yōu)點有特色的地方進行肯定，讓她保持下去；對在教學中有問題的地方進行糾正；對互相有爭議的地方談自己的看法，一起探討一起研究，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。對張靜而言，聽我的課也是她的重要任務之一，這樣我們通過互相聽課、評課等形式的活動，在此過程中一起得到提高。本人也通過這種形勢的交流把自己的敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作作風去影響張靜老師，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗、毫無保留地傳授給張老師。在張教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，幫助他走出困境。從高從嚴地要求自己和張教師，在結對子活動中共同進步。

本學期好多時候都是張靜先聽我講的新課，然后通過聽課調(diào)整自己的教學活動，然后再在自己的3、4班進行教學。這樣張靜花很多的時間去聽課，這對一名新教師是很難得的，這一點也是值得我去學習的。在張靜聽我課的時候也會發(fā)現(xiàn)我的教學問題，她也是毫不避嫌得給我指出。

在師徒結對子活動開展的過程中，我自身也得到了不斷地進步，不斷更新教育教學理念。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與張老師共同探討的過程，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與張老師教師共同分享，一起成長進步！