公司工作總結(jié)

公司工作總結(jié)。

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公司工作總結(jié)【篇1】

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導(dǎo)實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理。

⑴重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。

⑷實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。

⑸及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴各部門傳遞人員增補單。

⑵根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵嚴格考勤制度責(zé)任的落實。

⑶加強請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責(zé)人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服務(wù)；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。www.debasrideb.com

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

三、20xx年下半年年計劃

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展20xx年下半年的工作，全面推行目標管理。

行政人事總務(wù)部在20xx年下半年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質(zhì)量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

公司工作總結(jié)【篇2】

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進，

為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，文秘部落及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人XX上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

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XX年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作。

工作主要成績?nèi)缦拢?/p>

1、XX年由于一些客觀原因，如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負責(zé)的，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護；銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產(chǎn)品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精，為開拓市場時提供好技術(shù)支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進行相應(yīng)地程序修改來滿足需求。總之，在人員緊缺的情況下，盡量把服務(wù)做得細致到位，讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施，在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助，終于比較順利地完成了任務(wù)。

4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經(jīng)驗上都有了進步，對一些新產(chǎn)品，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它XONE、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因，主要是因為：

1、在工作中不斷積累總結(jié)，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現(xiàn)原因。

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作，比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理，前后臺間關(guān)系，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試，由起初對業(yè)務(wù)的不了解，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足：

1、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

2、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中，沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復(fù)勞動，提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識，做到知識的更新。

改進措施：

1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學(xué)習(xí)邊實踐中成長。

2、加強網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí)，有機會多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。

3、在工作中善于總結(jié)，對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動爭取新業(yè)務(wù)工程實施機會，在實踐中學(xué)習(xí)。

5、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。

XX年工作計劃：

1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

2、個人技術(shù)水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

3、在工程實施過程中，爭取保質(zhì)保量完成同時，加強溝通、協(xié)調(diào)能力。

部門及公司下一步發(fā)展的建議

部門：

1、加強部門維護、工程方面的管理，加強管理監(jiān)督，有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度，進行串休。

3、部門能有一個值班手機。

公司：

1、多提供一些培訓(xùn)機會給大家。

2、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進行層層考核，形成競爭的機制，適當(dāng)?shù)夭扇—剳偷闹贫?，這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機會多些，從而加強集體團隊協(xié)作精神。

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去年9月，我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和郵政事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。

古人說，三人行必有我?guī)?。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)骨干，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，把書本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。

公司工作總結(jié)【篇3】

一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束。這段時間，相信大家都面臨過很多挑戰(zhàn)，也收獲了很多成長。請做好整理工作，寫好工作總結(jié)。以下是番文網(wǎng)小編分享的公司員工個人工作總結(jié)。如何寫員工的個人工作總結(jié)以供參考。

新年的到來，給上一年的工作畫上了句號。因為我努力工作，在工作中取得了不錯的成績，所以我對今年的情況還是比較滿意的。當(dāng)然，工作上還是有很多小問題，對工作的影響很大。但同時也為我今年的工作帶來了很多動力和改進方向，讓我的工作有了更多的動力。

20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了，但在過去的一年里，我在工作中努力工作，也取得了很多成績和收獲。出于這個原因，我想在這里好好的。分析當(dāng)年的得失！以下是我在20xx的工作情況：

我。個人工作情況

在工作崗位上，我積極運用所學(xué)和能力，努力做好工作中的任務(wù)和責(zé)任，通過以下方式完成工作的基本任務(wù)憑借自己的根基。

但這只是工作最基本的要求。真正的難點在于公司在完成基本任務(wù)后的一年里，為了實現(xiàn)發(fā)展和進步，要拓展的各項業(yè)務(wù)和崗位。 ！面對工作中的新問題，我聽從公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，積極吸收工作中的培訓(xùn)經(jīng)驗，提高自己在這些工作中的能力，進一步提高了自我要求和個人提升。質(zhì)量。

二、學(xué)習(xí)與提高的情況

在學(xué)習(xí)方面，我這一年的進步主要是因為對公司業(yè)績的監(jiān)督以及部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。我們的培訓(xùn)和管理。

在工作中，我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和指導(dǎo)，提高了處理新任務(wù)的能力。同時，公司為我們制定的新目標和新計劃也給我?guī)砹烁嗟膭恿Γ?/p>

因此，在工作時間之余，我也在自己的時間里努力擴展從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到的知識，不僅加深了我的了解，而且在業(yè)余時間也積極與其他同事討論。 ，提高對工作的理解，也幫助團隊里的同事解決了很多事情。

3. 個人工作不足

就這一年而言，我受到工作變化的影響很大，我的工作也有剛開始的時候，有很多東西看不懂，不知道該把工作重點放在哪里。雖然通過學(xué)后研究解決了飲酒過量的問題，但實際上也讓人們考慮了更多的問題。

如何提高你的效率，如何在業(yè)務(wù)、工作完成、客戶滿意度等方面提高你的質(zhì)量。很多問題都沒有解決。

為此，在以后的工作中，我會以“為公司帶來更多價值”為目標，改善自己的不足，提升個人價值，提高工作效率。以取得更好的成績！

公司工作總結(jié)【篇4】

時光荏苒，工作節(jié)奏相對緊張，略顯緊張，20xx即將結(jié)束。雖然我在公司的時間不長，但時間的腳步并沒有放慢它的進度。經(jīng)過這段時間的工作，收獲了很多感悟，總結(jié)如下：

work這個詞被巧妙地接受了。作為一個大學(xué)畢業(yè)時間不長的學(xué)生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都非常缺乏，所以我要多學(xué)多問，比別人付出更多的努力。在公司，我深深感受到的是領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，同事們努力拼搏、互相幫助的熱情，以及認真務(wù)實的工作作風(fēng)，這對一直在短期工作。是的，它為我走向人生的正確道路奠定了良好的基礎(chǔ)。

我沒有太多宏大的眼光，也沒有太多細致深刻的經(jīng)歷。我只是總結(jié)了工作中的一些瑣碎的想法和文字，概括為幾個方面：

1.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情。我是電商專業(yè)的，工程材料幾乎是零起步，所以早期他很盲目，給他的工作學(xué)習(xí)造成了很大的障礙。后來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時指導(dǎo)下，加上深入的感性認識和學(xué)習(xí)，他逐漸對工作的性質(zhì)和內(nèi)容有了很好的適應(yīng)。萬事開頭難，但有了一個好的開始，相信以后的工作會順利進行，我的進步也會有目共睹。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最終還是要回歸實踐，因為作品本身很實用。

過去，當(dāng)我們談到理論聯(lián)系實際時，我們會下意識地理解為將書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的行動行為。開始工作后才發(fā)現(xiàn)，我之前的想法都是片面的或者形而上的，因為我之前的想法是建立在完整的理論基礎(chǔ)上的，在實踐中我并沒有真正接觸到任何東西，這會導(dǎo)致單薄和脆弱的理解。

直到慢慢接觸到實際工作，處理了工作中的一些問題，我才發(fā)現(xiàn)理論和實踐其實是相輔相成的。實踐是一個相互轉(zhuǎn)化的漫長過程。我們的實踐需要以理論為基石，在理論的基礎(chǔ)上進行探索和實踐；并在實踐過程中不斷總結(jié)思考，用新鮮的營養(yǎng)補充我們的理論知識。理論與實踐是一個長期相互轉(zhuǎn)化的過程，凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，我在工作的各個方面都有了明顯的進步。每次遇到困難，我都會虛心請教別人。之后，我會總結(jié)和改進我的方法和方法?？雌饋砗懿怀墒欤艽植?，但是我會在以后的工作中不斷的去體驗和改進。

三、加強思想文化建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

作為公司的新人，我今后也將是一支生力軍。責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常教導(dǎo)我們多學(xué)習(xí)知識，參加各種活動，鍛煉我們各方面的能力，提高我們的素質(zhì)水平。

我平時保持看書的習(xí)慣，讀中國經(jīng)典名著和一些現(xiàn)當(dāng)代勵志書籍。書籍是人類進步的階梯。我從書本中學(xué)到了很多。我自己的進步和充實與書籍有很大關(guān)系。

經(jīng)過這個階段的工作和學(xué)習(xí)，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多。雖然我取得了一些進展和成績，但在某些方面還存在一些不足。比如創(chuàng)造性的工作思路不多，個別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進。今后，我將認真學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)，努力把我的思想意識和工作效率全面提升到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出更大更大的貢獻，創(chuàng)造更多的個人提升機會?？臻g。

公司工作總結(jié)【篇5】

來年是充實、忙碌、快樂的一年。在這個年終之月，回首過去，展望未來，感慨萬千。年初才來xx集團xx藥業(yè)，從今天到現(xiàn)在已經(jīng)一年了。我經(jīng)歷了很多，深刻地學(xué)到了很多。

根據(jù)公司的安排，我們先進行了一周的崗前安全培訓(xùn)和企業(yè)文化，大家受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后，有的去政府部門，有的去車間，我來到了安全部門?？吹降?，是公司各個門口保安人員的辛勤工作，以及有序地接待進出廠區(qū)的外來人員和車輛。公司的注冊和檢查流程，包括人員通行證、車輛通行證、貨物通行證、進入廠區(qū)、辦公樓和車間的注意事項等，我對此知之甚少，但我對工作的濃厚興趣和熱愛使我?guī)е鴱娏业暮闷嫘?，安保部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事也給我們做了詳細的解釋。

自從正式入職后，我的人生坐標有了新的追求。我學(xué)的專業(yè)是預(yù)備役，從事與軍隊有關(guān)的工作。可以說是再合適不過了。本以為工作不會有太多困難。但真正進入安全部門后，發(fā)現(xiàn)自己想的太簡單了，工作中的內(nèi)部細節(jié)和繁瑣的工作流程讓我感嘆。但是，我不會停止前進。路雖長，路途終將到來，任務(wù)雖艱巨，但一定會完成。在部長、組長和同事的幫助下，我逐漸找到了自己的方向，逐漸融入到工作中。

一年來，在上級的關(guān)心幫助和同事間的友好合作下，我的工作和學(xué)習(xí)都取得了長足的進步。該部門相當(dāng)順利和穩(wěn)定。 20xx 年對我來說是有意義和收獲頗豐的一年。

進入安全部門后，我學(xué)到了很多關(guān)于安全的知識。所以，我會更加努力學(xué)習(xí)。我從站崗接待客人的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)，不斷充實自己。雖然我所了解的知識距離安防行業(yè)的要求還差得很遠，但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗，一步一個腳印，俗話說“不積累小步，就做不成”達一千里，不積涓流，成不成河?！蔽蚁嘈盼以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞龅酶?。

另外，我已經(jīng)充分認識到態(tài)度在工作中的重要性。在我看來，態(tài)度就是一切。個人的工作態(tài)度比工作能力更重要。工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理驅(qū)動力，可以影響對工作的感知和判斷，可以促進學(xué)習(xí)，提高工作耐力。其實，一個人的工作能力的大小，要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)現(xiàn)，但工作態(tài)度的好壞卻一目了然。由于部門態(tài)度問題與公司有很多分歧，這也讓我看到了。態(tài)度的重要性。

總結(jié)這一年的工作和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在很多問題和不足。在工作方法和技能上，我需要向其他同事學(xué)習(xí)，努力在以后的工作中取長補短。下面我主要談?wù)勛约涸诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的不足和問題。

1.理論與實踐的差距

“紙上談兵不容易，知道了就要實踐。”應(yīng)用所學(xué)知識的能力有待提高。在這幾個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在很多地方學(xué)到了知識，但大部分在實踐中被遺忘了，或者即使沒有被遺忘，也很難將其應(yīng)用到實際工作中。這就需要在日常工作中更加注重總結(jié)，努力縮短理論與實踐的差距。

2.個人比較懶

我是一個比較懶的人。在平時的工作中，我也會偷懶，喜歡拖拖拉拉的做事，只要不是當(dāng)天必須完成的任務(wù)，一般都會推遲到明天。事實上，您仍然需要自己完成這些任務(wù)。沒有人會為你做。你要拖延，積累很多東西，到頭來還是累。原因很簡單，但是一旦付諸行動，就會變得復(fù)雜。希望在以后的工作中，能夠克服自己的這個短板。

3. 溝通能力差

與人打交道是一門學(xué)問，但我不善于溝通，但每個人都在同一片藍天下，互助和溝通是不可或缺的，沒有完美的個人，只有完美的團隊。有時光靠自己的努力是不夠的。它必須依靠每個人的共同關(guān)注。為了把工作做得更好，我也會注意平時的言行，為他人提供力所能及的幫助，共同為威奇達安保部創(chuàng)造更美好的明天。

4.粗心大意的工作

我平時不是很認真，做事很隨意。在工作期間，我一直在努力克制自己的這個缺點。再次檢查以防出錯。但有時還是有漏洞的。認真才能把事情做對，用心才能把事情做好。我想，只要用心去做，就絕對不會再犯馬虎的錯誤。

5. 對某些事情缺乏長遠的計劃

當(dāng)我處理問題的時候，我總覺得我會做我該做的，而不是對可能發(fā)生的事情有任何預(yù)先的計劃，所以他們經(jīng)常陷入被動的境地，影響解決問題的能力。因此，在日常工作和生活中，要注意培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，養(yǎng)成提前計劃的習(xí)慣，用發(fā)展的眼光看問題，充分估計和分析事物發(fā)展的結(jié)果，這樣才能掌握事物的整體發(fā)展。 .

20xx 即將結(jié)束。這一年，有太多的感慨，有畢業(yè)時的迷茫，離別時的難過，還有工作時的喜悅。這些都深深烙印在我的生活中。心里。新的一年即將到來。如果20xx不是世界末日，那將是我人生的新起點，注定是我為之努力的一年。 20xx，我將在xx醫(yī)藥行業(yè)實現(xiàn)自己的價值。

公司工作總結(jié)【篇6】

入職以來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作崗位，始終保持“謙虛”、“審慎”、“自律”的態(tài)度。 ，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自己，始終兢兢業(yè)業(yè)，認真完成任務(wù)，做好工作職責(zé)，各方面都表現(xiàn)出色，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。對今年學(xué)習(xí)工作作簡要總結(jié)如下：

1、嚴于律己，自覺增強黨性，提高政治思想意識

第二，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為剛進入運動政治的新人，我清楚地看到了人生階段變了，工作經(jīng)驗不足，只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷積累和充實自己，才能鍛煉為人民服務(wù)的能力。工作以來，他始終堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)水平不斷提高。

一是認真學(xué)習(xí)黨的各項重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實理論基礎(chǔ)，提高認識黨性和思想道德素質(zhì)。

二是認真學(xué)習(xí)商務(wù)知識，對商務(wù)知識的學(xué)習(xí)始終保持開放、好學(xué)的態(tài)度。學(xué)習(xí)了很多工作方法，直接接觸群眾，真正接觸群眾。平時多讀書，多問，多思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)和群眾請教，組織學(xué)習(xí)會，各種工作會議，都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外，他還認真參加了各種培訓(xùn)和會議，并通過執(zhí)法培訓(xùn)掌握了業(yè)務(wù)技能。商業(yè)知識的學(xué)習(xí)使我在工作中快速成長。

三是認真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室工作人員，您負責(zé)處理各種文件，作為執(zhí)法人員，您直接參與許多法律法規(guī)的適用。他結(jié)合工作的實際特點，利用課余時間，自覺加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成任務(wù)

我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并努力工作。做好你的工作。無論是在辦公室還是在違規(guī)處理室，工作認真負責(zé)，努力工作不抱怨，努力做好服務(wù)工作，做好員工助理。

(1) 辦公室工作?？梢哉f，辦公室工作完全是面向服務(wù)的工作。它需要同時服務(wù)于外部和內(nèi)部服務(wù)。工作中要做到“三勤”，即口勤、手勤、足勤：接待群眾來訪時，可以主動詢問有沒有需要處理的事情，耐心等待遇到無法辦妥的案件時，向他們說明，或者幫助他們聯(lián)系他人，讓群眾盡快辦妥手續(xù)，樹立吉祥形象。同時，他還負責(zé)組織會議事務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作，不留任何差錯。

（2）在違紀懲戒室工作。在違規(guī)處罰室，首先認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運輸條例》和《xx省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，解讀《中華人民共和國道路交通運輸條例》頒布的行政處罰裁量基準執(zhí)行標準。 xx 國家交通運輸管理局；然后向有經(jīng)驗的同事提出相關(guān)問題，向他們學(xué)習(xí)如何進行和處理問題。當(dāng)司機有問題時，我會認真地向他們解釋相關(guān)法律法規(guī)，以便他們回顧過去三個月的工作。我在思考、學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的進步。但他們也清楚地意識到自己的不足：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，尤其是理論應(yīng)用于實際工作的能力還比較欠缺；二是工作方面，工作經(jīng)驗尚淺，缺乏法律知識，對情況缺乏詳細了解，會對工作產(chǎn)生一定影響，不利于快速成長；第三，在工作中，我主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示。更短的時間。

在以后的工作中，一定要揚長避短，克服不足，努力學(xué)習(xí)，努力工作，積極進取，早日成長，做好工作，為人民做更多事, 和貢獻。

公司工作總結(jié)【篇7】

時間飛逝如箭。一年下來，有得也有失?；厥走@一年的工作，有很多欣喜若狂的果實，有與同事們攻堅克難的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。可以說，今年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年的工作總結(jié)如下。

1.虛心學(xué)習(xí)，努力工作

自覺加強學(xué)習(xí)，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，邊做邊學(xué)，學(xué)做事，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以任務(wù)為牽引，依靠工作崗位學(xué)習(xí)和提高，通過觀察、探索、信息獲取和實踐鍛煉，更快地完成任務(wù)。另一方面，請教書籍，請教同事，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)下，我們不斷進步，逐步摸清了工作的基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。敬業(yè)，吃苦耐勞，不怕困難，勇于擔(dān)當(dāng)，熱心服務(wù)，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2. 專注于本職工作，認真履行職責(zé)

“找短板趕上先進，立足本職爭先進根本”，作為個人，要實現(xiàn)自我反省。企業(yè)的興衰，直接關(guān)系到個人的榮辱。作為技術(shù)部門，要為共同目標的實現(xiàn)貢獻力量，要具有拼搏、創(chuàng)新、開拓市場、精益管理、永不滿足的精神。顧全大局。我們要把這六種精神運行到具體的工作中。對于“如何提高自己，如何為單位服務(wù)”的必修課，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自己，把“學(xué)先進趕超”作為必修課。把“爭創(chuàng)先行”納入工作，重點加強技術(shù)管理和技術(shù)分析，明確工作計劃和思路。

3、加強檢查及時整改

在這樣緊張有序的一年之后，我感覺自己的工作技能又上了一個新臺階。一份工作有明確的計劃和步驟，行動有方向，工作有目標，心真的有底！基本上，我一直忙而不亂，緊而不散，條理清晰，從根本上擺脫了剛開始工作時埋頭苦干，不知道如何總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限的忙碌中走進了這一年，又從無限的輕松中走出了這一年。

在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，相比之下，良好的心態(tài)、對工作的熱情和責(zé)任感是多么重要。總結(jié)：在這一年的工作中，我接觸了很多新事物，產(chǎn)生了很多新問題，學(xué)到了很多新知識、新經(jīng)驗，使我的思想認識和工作有了新的和進一步的提高能力。 .在日常工作中，我始終要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

四、對未來的展望

針對工作中的不足，為了在新的一年里把工作做好，積極做好與部門同事的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率；加強基礎(chǔ)工作檢查，加強技術(shù)創(chuàng)新實踐，促進技術(shù)水平提高。

在今后的工作中，要不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，認真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策法規(guī)，提高安全意識。自己的力量。在明年的工作中，我將繼續(xù)努力，把工作中的想法和感受向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，合作才能成功，工作要向前推進！

公司工作總結(jié)【篇8】

根據(jù)公司需要，他目前擔(dān)任保安，負責(zé)保安。本人工作認真、細心，具有強烈的責(zé)任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，樂于與人交流，良好的溝通能力和熟練的團隊合作能力；責(zé)任心強，真正完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，能與公司同事合作，相處融洽、融洽。加入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助和關(guān)心下，我取得了一定的進步。現(xiàn)在總結(jié)一下自己一年的工作：

1.勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，增強自身素質(zhì)

不管做什么，做你最好，因為它可以決定一個人事業(yè)的成敗。我很清楚，作為一名保安，平時接觸現(xiàn)金的機會很多，所以個人綜合素質(zhì)一定要高，否則很容易出問題，只有不斷強化自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能我提高了我的整體工作水平和戰(zhàn)斗力。

俗話說得對自己狠一點。因此，我多次參加證券公司、金融系統(tǒng)和xx組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)培訓(xùn)，參與了“公民道德規(guī)范”、“公共安全”三個具有代表性的重要思想。團隊正在學(xué)習(xí)。 《管理與處罰條例》、《消防法》等活動，平時組長也會請我們互相幫助，交流學(xué)習(xí)心得，不定期挑選優(yōu)秀文章在課堂上閱讀，結(jié)合同學(xué)們交流意見實際情況等，形成了比較、學(xué)習(xí)、沖、幫、超的良好氛圍，不僅提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論，也潛移默化地改變了大家處理問題的思維方式，也促進了相互的友誼。

在參加思想品德教育的同時，他還積極參加體育鍛煉，包括：排隊訓(xùn)練、格斗、30分鐘俯臥撐、啞鈴等體育鍛煉，以及登山等休息時運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量完成培養(yǎng)計劃。剛開始的時候，有尖叫和疲倦的現(xiàn)象。但我明白，作為一個企業(yè)的保安，只有具備過硬的業(yè)務(wù)技能和強健的身體素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮他的輔警角色。我們可以訓(xùn)練士兵數(shù)千天，使用他們一段時間，而不需要每天的艱苦訓(xùn)練。扮演我們的角色？所以，我不怕吃苦，不怕累，一直堅持。

二、自動自發(fā)

? ? ? ?自己做自己的事。在為他人著想之前，先做別人沒有做過的事。我自己在業(yè)余時間監(jiān)控和激發(fā)知識。在企業(yè)安裝數(shù)字監(jiān)控時，我虛心請安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，學(xué)習(xí)攝像機的簡單維護和安裝。通常情況下，如果出現(xiàn)一些小故障，我會自己做，減少供應(yīng)商不必要的維護成本，以及安全隱患。熟悉消防的總體布局和各設(shè)備的位置：如火災(zāi)報警按鈕、感煙探測器、消火栓等。加強消防知識的學(xué)習(xí)。了解滅火器的一般知識：什么是火災(zāi)，使用什么滅火器。會主動幫助班長定期檢查滅火器。若壓力不足，應(yīng)及時報告，確保滅火設(shè)備正常運行。為緊急情況提供安全保障。

最后我想說：雖然我的職位很普通，但為了保護xx企業(yè)，保護我的家。我愛我的家，xx，我的職業(yè)。我愿意將平凡而堅定的青春和活力傾注到我熱愛的職業(yè)和家中。今后，我會繼續(xù)做好本職工作，更加嚴格要求自己，為xx貢獻自己微薄的力量！

公司工作總結(jié)【篇9】

教學(xué)能手工作室個人總結(jié)（成優(yōu)鋼）

(2012-09-10 23:03:33) 轉(zhuǎn)載▼ 標簽：

雜談

參加沈化斌教學(xué)能手工作室一學(xué)期以來，我收獲頗多。在沈老師的組織下，這學(xué)期開展了多次有意義的活動。每次工作室的活動我都積極參與，并虛心向工作室的導(dǎo)師和其他成員虛心請教。這一切將成為我教學(xué)生涯中寶貴的財富。 一、教學(xué)方面

這學(xué)期我擔(dān)任了高三（15）、（19）、班化學(xué)課教學(xué)。高三（19）班為復(fù)讀班，生源來自川內(nèi)各個地區(qū)，化學(xué)基礎(chǔ)較差，學(xué)校任務(wù)重，為使學(xué)生迅速適應(yīng)教學(xué)，提高教學(xué)效率我首先充分調(diào)查學(xué)情、分析學(xué)生、精心備課、努力突破教學(xué)難點、注重精講精練、因材施教、幫助學(xué)生分析問題、解決問題。力求做到每堂課有突破，學(xué)生有收獲、有進展。在各次的考試中所任班級化學(xué)學(xué)科都取得了較好的成績。對比個人規(guī)劃“加強專業(yè)技能的訓(xùn)練，學(xué)習(xí)先進多媒體知識，增強自己的課件制作能力，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。將先進教學(xué)理念，滲透到教學(xué)中，讓學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)，真正成為學(xué)習(xí)的主體。認真研究學(xué)生、研究課堂、研究教學(xué)，落實教學(xué)細節(jié)，提高課堂效益；恰當(dāng)運用多種教學(xué)方法和多種教學(xué)手段使教學(xué)過程充滿活力。2012年3月19日在工作室的幫助下，我為全縣高三老師上了一堂公開課。課題為高三二輪復(fù)習(xí)之《電化學(xué)突破》，這節(jié)課贏得了所有老師的好評，四川省教科院馬紅艷老師給予了高度的評價。 二、教研方面

對照我的成長規(guī)劃“向?qū)＜覍W(xué)習(xí)如何做好科研；積極參與課題研究等科研活動，強化科研能力；面對工作中的問題，善用科研去分析、解決；面對教育的未來，多用科研去發(fā)展、推動。在科研中進一步豐富自身的業(yè)務(wù)理論知識，提高自己的理論水平、實踐能力、撰寫能力”。首先在搞好自己教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，積極參加各級教研活動尤其是學(xué)校推進的集體備課，我能做到積極參與，認真準備。在備課中提升自己的兩綱分析、教材研究能力，同時對教學(xué)過程精心設(shè)計，提高自己的教學(xué)設(shè)計能力。其次通過參觀學(xué)習(xí)，外出聽課等教學(xué)活動，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學(xué)視野和思維，并虛心向特級教師請教、學(xué)習(xí)。另外，這學(xué)期做了一件讓我自己也很欣慰的事----做教學(xué)反思；以前這種反思我常常只在頭腦里想想而已，這學(xué)期我終于將之落實在了筆頭上，應(yīng)該說，這對我來說是進步，我也希望自己堅持把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作、改進工作。此外，“不斷學(xué)習(xí)豐富自身人文底蘊，提高自身素養(yǎng)和人格魅力；加強理論學(xué)習(xí)，以先進的教育教學(xué)理念武裝自己，并能將理論轉(zhuǎn)化為實踐。”是我的規(guī)劃之一，為此，我堅持抽時間閱讀一些教育教學(xué)論著，并做相應(yīng)的閱讀筆記，提升自己的教育教學(xué)理論水平。 三、課題研究方面

工作室這一階段主要進行了《課堂觀察》課題研究和自身課堂效益提高的研究。高三的課堂比以往更多了一份活力，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在課堂觀察方面我設(shè)計了兩張觀察量表，并用之觀察了近10堂課，在觀察中逐步完善量表。但由于初次接觸觀察，還有許多茫然和無措，因此很多時候都覺得觀察的效果不盡人意，一度陷入困惑中，同時也逐漸認識到一個問題：觀察量表的設(shè)計首先要有通用性，即對各種課型都要適用，否則就要設(shè)計各種不同的量表以適應(yīng)各種課型；另外，量表必須可觀察、可記錄方可真實有效。另外沈老師還給我們做了多次講座，包括“提高課堂效益”，“加強課堂有效管理”，“板書的作用”等等。每次講座我都認真聽取并做好記錄，讓我受益匪淺。

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公司月工作總結(jié)

時間從指縫悄悄溜走，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！想必你已經(jīng)在準備這一段時間工作總結(jié)了，工作總結(jié)有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。那么，有哪些可以值得參考的總結(jié)呢？小編特意收集和整理了公司月工作總結(jié)，希望能對你有所幫助，請收藏。

公司月工作總結(jié) 篇1

XX部X月工作總結(jié)

一. 基本情況回顧

部門在本月從哪些方面開展了哪些工作。

二. 成績與做法

在本月的工作中取得了哪些成績，采取了哪些方法措施、收到了哪些效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多的事實和數(shù)據(jù)。

三. 經(jīng)驗和教訓(xùn)

通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。

四. 今后打算

針對下個月的工作開展制定計劃，下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備達到什么樣的新目標，不必像計劃那樣具體，但基本的內(nèi)容不能少。

(標題可選用宋體小二至小一號字體、加粗，正文用宋體四號字打印，1.5倍行距)

落款XXXXXX學(xué)生會XX部 時間：二〇一〇年x月x日

秘書處3月份工作總結(jié)

陽春三月，春暖花開，春意盎然，在這個處處充滿生機與活力的3月。我院開展了“嚴管月”活動。為配合和積極響應(yīng)“嚴管月”的工作要求，秘書部從以下幾方面開展了工作：

1.《湖北警官學(xué)院學(xué)生會章程》的制定修改完畢，每個院學(xué)生會成員印發(fā)一份，進行規(guī)范指導(dǎo)與學(xué)習(xí)

2.協(xié)助安全部進行兩次大功率檢查，第二次的突擊檢查保密性做得好。而且從第一次中吸取了經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確了大功率的標準，第二次檢查中遇到的阻力減小。從這兩次的檢查中，我們也認識到作為院學(xué)生會的一員，應(yīng)該擺正自己的位置，應(yīng)該努力做到公平、公正，將一碗水端平。

3.協(xié)助女生部檢查女生內(nèi)務(wù)，查寢。三月的中下旬，檢查女生內(nèi)務(wù)成為重點，秘書部積極配合女生內(nèi)務(wù)的檢查。

4.統(tǒng)計例會到會人員情況，通報遲到人員名單，強調(diào)會議制度。明確院學(xué)生會財務(wù)管理制度，對于經(jīng)費取之有道、用之有度，報銷前必須向秘書長申請。提倡節(jié)約，規(guī)定院學(xué)生會相關(guān)資料必須一張紙兩頁都打。

5.協(xié)助主席團寫與華師聯(lián)誼的策劃書。此次以展現(xiàn)華中地區(qū)當(dāng)代女大學(xué)生“剛”與“柔”兩種不同的美為主題?！八韶懹駝倓偰c嫉惡濁激清揚掃天下，骨若心柔柔情似水云布雨澤潤人間”——剛?cè)岵?，文武雙全

6.協(xié)助警體部寫與督察隊籃球賽活動流程

7.協(xié)助學(xué)習(xí)部安排春游事宜，進行春游預(yù)算及采購及最后結(jié)算

8.豐富了院學(xué)生會網(wǎng)站中秘書部的資料，如上傳了第一次打掃院學(xué)生會辦公室，第一次例會，買火車票的相關(guān)文字和資料

9.3月x日肖科長參加院學(xué)生會例會，秘書處將此次例會的記錄整理成電子檔放于網(wǎng)站上

下個月秘書處的主要工作是協(xié)助與華師聯(lián)誼活動的策劃及舉辦，做好前期的策劃工作。

“嚴管月”已進入尾聲，這個月的常規(guī)檢查工作比較頻繁，這個月的工作比較辛苦。在這里我想對院學(xué)生會的每一個成員說聲“大家辛苦了”。一個月的時間，院學(xué)生會迅速地成長起來。從突擊檢查大功率，到嚴格的查內(nèi)務(wù)查寢，到“走進食堂”活動開展，到與督察隊籃球賽的舉辦，到與華師聯(lián)誼活動的敲定，到最后落雁島的春游，這個月我們經(jīng)歷了很多的波折，有悲有喜，有甜有苦，我們從中體會到很多，也收獲了很多。我們可以看到這個群體在不斷地在凝聚。下一階段的工作會更加地繁忙，相信我們會做得更好！一點一滴去學(xué)習(xí)，一點一滴去積累，更好地為同學(xué)們服務(wù)。

院學(xué)生會秘書部

二〇〇九年x月x日

公司月工作總結(jié) 篇2

1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

2、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項目。2、從工作項目，提出關(guān)鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。5、例外管理(異常管理)的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。

3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設(shè)備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動紀律規(guī)定。

4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

5、加強對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

6、如何使績效管理軟著陸，達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨干的管理如何進行。

9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

公司月工作總結(jié) 篇3

“安全生產(chǎn)月”活動工作總結(jié)學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹上級落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將活動工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長；李熾良為副組長；等為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組；并成立了以為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以為組長的治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以為組長的學(xué)校調(diào)解委員會，以同志為組長的教師護校隊，并按照要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專（兼）管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管副校長同志具體抓，各組員具體分工負責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施扎實到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長親自負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：

（1）本學(xué)年不得評為先進，年度考核不得評為優(yōu)秀。

（2）根據(jù)具體情況，分別給予處分。同時還要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以李熾良為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組、等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、洪水災(zāi)害事故、重特大交通事故、重特大自然災(zāi)害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。

三、全社會總動員，群防群治群利。

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育，提高自護能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育月以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查，嚴禁學(xué)生騎“三無”車。

公司月工作總結(jié) 篇4

在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務(wù)做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。

7、參加了兩次培訓(xùn)，一次是銷售方面的培訓(xùn)，一次是禮儀方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多，知道了和客戶交流時應(yīng)注意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通。

1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部?

拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場分析、行業(yè)分析、財務(wù)狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。

4、對于行政工作。現(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。

5、通過兩次培訓(xùn)，發(fā)展公司確實應(yīng)該統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以應(yīng)該要求員工拿出公司的精神面貌，注意細節(jié)方面的禮儀。

公司月工作總結(jié) 篇5

本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、找出不足，進而豐富和完善自身的技術(shù)水平，為此就十月份工作進行總結(jié)。

十月份工作總結(jié)：

1、空調(diào)基礎(chǔ)圖的完善。

2、軍區(qū)項目規(guī)劃設(shè)計調(diào)整建議書。

3、軍區(qū)項目市場研究及定位報告。

4、軍區(qū)項目總規(guī)與戶型與設(shè)計院、策劃公司方案討論。

5、軍區(qū)項目總規(guī)及戶型設(shè)計初稿。

6、西吉縣商業(yè)開發(fā)投資估算。

7、與物業(yè)周總聯(lián)系新時代廣場燃氣鍋爐房泄爆口設(shè)計。

8、參與編寫匯融房地產(chǎn)公司崗位責(zé)任制。

9、隨時跟蹤項目現(xiàn)場完善相應(yīng)設(shè)計變更及技術(shù)方案。

為確保項目開發(fā)進度，達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標，工程技術(shù)部將重點做好一下幾項工作。

十一月份工作計劃：

1、配合公司各部室進行新時代廣場所有工程的驗收工作。

2、配合公司各部室及政府部門進行新時代廣場空調(diào)工程、消防工程、燃氣鍋爐房的竣工驗收工作。

3、配合公司行政管理部完善公司規(guī)章制度編制工作。

4、配合前期部，組織設(shè)計院進行軍區(qū)項目的規(guī)劃報批工作。

5、組織編寫軍區(qū)項目的初步設(shè)計任務(wù)書及擴初、施工圖設(shè)計任務(wù)書。

6、配合工程部進行軍區(qū)項目的三通一平工作。

7、跟蹤項目現(xiàn)場，解決施工過程中的技術(shù)問題。

8、加強自身學(xué)習(xí)，加大看圖、審圖力度，及時通知項目現(xiàn)場做到事前、事中控制，減少相應(yīng)施工圖變更及簽證。

技術(shù)部將進一步加強自身學(xué)習(xí)，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設(shè)，為完成今年既定的目標而奮斗。

公司月工作總結(jié) 篇6

1、籌備開學(xué)工作。

2、辦理網(wǎng)絡(luò)輿情及其回復(fù)5件。

3、核發(fā)文件13個。

4、完成機關(guān)黨建、計生、辦文、辦會等常規(guī)工作。

5、協(xié)助完成XX年第六期讀書述學(xué)活動。

6、協(xié)助xx省教育電視臺對xx定向師范生的采訪。

7、召開XX年全縣校（園）長會、教導(dǎo)主任會。

8、走訪慰問今年考上的37名定向師范生，送通知書、慰問金、放鞭炮，共計發(fā)放74000元。

1、完成安教安學(xué)工作情況匯報等各種材料共7個。

1、教育信息網(wǎng)編輯更新52篇文章。

2、網(wǎng)站服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常維護、網(wǎng)站自查及整改、網(wǎng)站程序系統(tǒng)日常安全管理、數(shù)據(jù)備份等。

1、審核全縣學(xué)校計生數(shù)據(jù)。

2、教育系統(tǒng)計生工作迎省檢。

1、合格學(xué)校、幼兒園設(shè)備、設(shè)施辦理招投標申報手續(xù)。

2、XX年下期開學(xué)工作準備。

3、新生入學(xué)工作（1）城區(qū)、城郊小學(xué)校長新生入學(xué)工作會議。（2）城區(qū)公、民辦幼兒園園長工作會議。

4、城區(qū)、城郊及部分農(nóng)村學(xué)校部分體育教師會議。

5、XX年鄉(xiāng)村青少年宮建設(shè)單位上報。

6、召開中小學(xué)教導(dǎo)主任會。

7、XX年教師節(jié)表彰相關(guān)個人及集體名單落實。

8、李樹“愛上遠程幼兒園”申報辦園條件現(xiàn)場督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批復(fù)。

1、查詢公布高考錄取信息。

1、召開了教育工會委員會、基層工會主席會，總結(jié)1―8月工作，安排9―12月工作，替補選舉教育工會委員、副主席。吳xx辭去教育工會委員、副主席職務(wù)，選舉鄧序嶺為教育工會委員、副主席。

2、參加城區(qū)學(xué)校（三完?。┤鳖~補員聘任巡視工作。

3、推薦、整理步頭降學(xué)校蒲槐青先進事跡材料上報xx市教育局。

4、與人事股共同評選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀特崗教師。

5、參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考工作。

1、制定XX年秋季開學(xué)收費文件，準備開學(xué)工作。

2、下學(xué)校檢查各學(xué)校內(nèi)網(wǎng)開通情況，確保賬務(wù)系統(tǒng)開通流暢。

3、繼續(xù)督查貧困寄宿生生活補助發(fā)放。

1、對違紀人員進行立案。

2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師招考、體檢、面試督查。

3、準備迎接省市對上下聯(lián)動工作的檢查材料。

4、制定《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項治理工作實施方案》 。

1、完成特崗教師崗學(xué)培訓(xùn)和協(xié)議簽訂工作。

2、已辦理到齡退休人員手續(xù)（3人）。

3、校長績效考核本周完成，教師績效正在審核中。

4、已辦理申請病退人員工資。

5、完成部分晉升職稱人員工資調(diào)整。

6、已下發(fā)XX－XX學(xué)年度學(xué)?？己送ㄖ募?。

7、完成四期中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

8、完成中小學(xué)教師假期培訓(xùn)工作。

9、完成教師、校長業(yè)務(wù)考試工作。

10、中學(xué)高級教師申報審核材料已上報人社局。

1、完成xx小學(xué)營養(yǎng)午餐專項審計。

2、上報教育系統(tǒng)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對可能上訪嫌疑人員進行監(jiān)控。

2、上報教育系統(tǒng)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對可能上訪嫌疑人員進行監(jiān)控。

3、布置開學(xué)前安全排查整改和秋季民調(diào)培訓(xùn)工作。

4、聯(lián)合校車辦、公安、交警、交通、安監(jiān)五個部門對凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車運營路線進行勘測。

1、組織教育督導(dǎo)與評價論文評審。

2、學(xué)校假期成建制補課情況督查。

3、召開督學(xué)責(zé)任區(qū)工作會，布置新學(xué)期教育督導(dǎo)工作。

4、評選教育督導(dǎo)工作先進個人。

5、更新教育督導(dǎo)公眾微信平臺內(nèi)容。

6、赴市參加8、18縣市區(qū)教育督導(dǎo)室主任會議和8、21xx省XX年縣級教育工作“兩項督導(dǎo)評估考核”意見（xx）反饋會。

1、XX年下期導(dǎo)學(xué)案（教案）的編寫。

1、經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準，落實了主題教育讀本和家長學(xué)校教材的征訂辦法。

2、撰寫了《〈優(yōu)化建設(shè) 貴在堅持〉――“如何優(yōu)化校級關(guān)工委建設(shè)”的調(diào)查報告》為局領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

3、撰寫的市教育局關(guān)工委主任會議精神傳達提綱中有6處提到了xx教育關(guān)工委工作的成效。本文已呈送局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)至各中小學(xué)。

1、指導(dǎo)方家屯小學(xué)勞動實踐基地建設(shè)和迎省儉材料準備工作。

2、XX年下期校園風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作宣傳、布置。

3、參加XX年下期中小學(xué)校長會議。

4、參加全市秋季開學(xué)工作視頻會議。

5、參加XX年教師業(yè)務(wù)水平考試監(jiān)考工作。

1、確定貧困大學(xué)資助對象。

2、召開各資助單位協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一資助標準，資助對象名單統(tǒng)一由教育局出具。

3、全面開展生源地信用助學(xué)貸款的續(xù)貸、新貸、收貸等方面的工作。

4、博商長沙同學(xué)會對扶中、李中22名同學(xué)資助8萬元。

5、xx交通頻道對5名大學(xué)新生資助10萬元。

6、岳麓非公企業(yè)對魚市、林沖21名學(xué)生資助3、6萬。

7、利群陽光對3名大學(xué)新生資助1、5萬元。

8、發(fā)放計生獎勵基金。

9、接受暑期社會捐助，陪同走訪貧困學(xué)生家庭。

10、發(fā)放貧困大學(xué)新生入校路費。

1、8月主體工程開挖。

1、引進溆浦城鄉(xiāng)校車公司在xx成立分公司為學(xué)校提供接送與服務(wù)。

2、校車駕駛員聘請。

1、上報省教育廳營改雙月報。

2、決結(jié)XX年上半年營改工作。

3、配合教育局其他中心工作。

公司月工作總結(jié) 篇7

12月份，在煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)的正確科學(xué)指導(dǎo)下，安全科堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以素質(zhì)保安全；加大現(xiàn)場檢查力度，確保了本月安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。12月份我們主要做了以下工作：

一、強化安全管理基礎(chǔ)工作，嚴格責(zé)任落實

認真落實了各科、車間安全第一責(zé)任者的責(zé)任，做到層層責(zé)任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責(zé)任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，并簽訂了《20__年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。

二、扎實開展隱患排查工作

按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各車間主任級人員對全廠各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行了全方位安全隱患排查檢查，本月共查出隱患39項，現(xiàn)已全部整改到位。對所查出的隱患和問題，在早、晚調(diào)度會上提出，并要求相關(guān)單位進行落實。每周六前各車間將整改情況上報，并通過安全員復(fù)查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。

根據(jù)寶鋼天車事故教訓(xùn)，公司機動處、安全處聯(lián)合煉鋼安全科對我廠天車進行了一次天車專項聯(lián)查，查出隱患11大項，已完成7項，其余4項,由于配件不全，已向安全處打了延期報告。

三、繼續(xù)開展人人抓“三違”。

通過安全管理人員深入現(xiàn)場及安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規(guī)范了我廠安全管理。

四、安全教育培訓(xùn)情況

本月新入廠員工5人，分別進行了廠級安全教育，對其崗位的三規(guī)一制進行考試，考試合格率100%。12月上旬利用4天7場分別對所屬7個車間進行了安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達639人，培訓(xùn)率100%。下旬對全部車間又進行了年度安全總結(jié)會，進一步提高了員工的安全意識，保證了兩節(jié)安全穩(wěn)定的形式。

五、安全例會情況

本月召開安全周例會4次，安全科對危險性較大的轉(zhuǎn)爐、連鑄、天車車間進行了抽查，例會情況良好，對員工起到了提醒作用。

六、對煤氣回收采取的措施

轉(zhuǎn)爐煤氣中CO含量可達60%以上，所以安全科將其作為重點監(jiān)察對象。在風(fēng)機排污水區(qū)域，加裝警戒線，懸掛安全標識，對鄰近的其他分廠的崗位，進行提醒，時刻注意空氣中的煤氣含量，一旦超標立即上報并撤離現(xiàn)場。加強對風(fēng)機房員工的煤氣知識的培訓(xùn)，讓他們認識到煤氣的危害，時刻提醒自己注意安全。

七、其他安全活動

針對冬季是火災(zāi)多發(fā)期，12月29日上午，安全科組織運轉(zhuǎn)車間在斜板崗位西的空地進行了一次消防演練，通過演練提高了員工滅火、疏散、自救能力，進一步增強了員工消防意識。

八、對外委施工隊的監(jiān)管

本月安全科加大對各外來施工隊伍的監(jiān)察力度，對違規(guī)的施工人員進行現(xiàn)場教育批評，對其他工人具有一定的震懾力。

指導(dǎo)思想：開頭好，起好步，保障雙節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

工作計劃：

1、對20__年的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，結(jié)合廠長20__年安全工作思路修訂20__年工作計劃。

2、跟蹤各車間、外協(xié)單位“雙節(jié)”安全保證措施的落實情況，保障雙節(jié)期間的安全穩(wěn)定；

3、繼續(xù)對2#爐大修現(xiàn)場進行監(jiān)控檢查，督促各責(zé)任車間制定檢修試車方案，確保檢修后期安全平穩(wěn)；

4、對新入廠員工繼續(xù)做好三級培訓(xùn)，對安全考試不及格的堅決不予錄用。加強現(xiàn)場巡視頻率，加大對“三違”行為的考核力度。

5、1月中旬各車間組織對區(qū)域內(nèi)危險源點、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急救援裝備、器材、消防器材、倉庫、等進行檢查，檢查整改結(jié)果于1月25日上報安全科，對節(jié)前無法整改的隱患要求各車間必須制定控制措施，落實專人負責(zé)監(jiān)控檢查，1月底由安全科、機動科、生產(chǎn)科聯(lián)合開展節(jié)前隱患排查。

6、繼續(xù)加大對現(xiàn)場的安全監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。煉鋼廠安全科

公司月工作總結(jié) 篇8

后勤單位月工作總結(jié)

近一個月來，我們的后勤單位按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真負責(zé)地完成了各種工作任務(wù)，為公司的正常運營貢獻了力量。下面是我們對這個月的工作進行的總結(jié)。

一、維護公司的安全與設(shè)施

公司的安全是我們后勤工作的第一要務(wù)。我們對公司的安全設(shè)施進行了全面的檢查和維護，確保每個員工的安全。同時，我們加強了公司物資的保衛(wèi)工作，對公司內(nèi)部的閑雜人員進行了管控，并利用科技手段增強了公司的安保力量。

二、保障公司的日常運營

公司的日常運營離不開各種物資的配送和管理，我們的后勤單位配合公司各部門的需要，確保了物資的需求和供應(yīng)，使公司正常地運營著。同時，我們還加強了對各類設(shè)施的維修和保養(yǎng)，確保了公司的各項設(shè)施的正常運作。

三、工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生

整潔衛(wèi)生是公司形象的重要體現(xiàn)，也是保障員工身體健康的一項重要工作。我們的后勤單位充分認識到這一點，加強了對公司辦公區(qū)域、飲水區(qū)、休息廳和廚房等公共區(qū)域的管理和維護，定期進行清潔衛(wèi)生，為員工提供一個舒適、干凈、整潔的工作環(huán)境。

四、員工的生活保障

公司的員工是公司發(fā)展的重要力量，所以我們的后勤單位非常重視員工的生活保障。我們加強了對員工宿舍、食堂、娛樂區(qū)等區(qū)域的管理和維護，為員工提供一個安全、舒適、方便的居住和生活環(huán)境。同時，我們還積極組織員工體育活動、文藝活動和知識普及活動，豐富員工的業(yè)余生活。

五、公益慈善活動的開展

我們的后勤單位始終以服務(wù)員工為宗旨，以服務(wù)公司為己任。同時，我們也非常關(guān)注社區(qū)的發(fā)展和公益事業(yè)。本月，我們組織了一次公益慈善活動，走訪社區(qū)困難家庭，為他們送去慰問品和關(guān)懷，秉持著“服務(wù)是無私的，愛心是永恒的”理念，讓公司的文化和價值觀在實際行動中得到了體現(xiàn)和傳承。

總之，在這個月的工作中，我們的后勤單位全面落實了公司的要求，創(chuàng)新思路，嚴格管理，發(fā)揮了自身優(yōu)勢和作用，不斷改進和提升綜合素質(zhì)，以良好的服務(wù)品質(zhì)和態(tài)度，贏得了公司和員工的一致認可和贊譽，樹立了良好的形象和口碑。在今后的工作中，我們將不斷努力，以更高的標準要求自己，為公司的發(fā)展和員工的幸福，貢獻更多的力量。

公司月工作總結(jié) 篇9

“一年之計在于春”，的確，在這新的一年，新的學(xué)期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規(guī)工作。以下是相關(guān)工作總結(jié)：

一、落實本學(xué)期工作計劃會

進行本學(xué)期部門工作的動員大會，落實本學(xué)期的活動工作計劃，重點商討女生節(jié)和K賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，并安排相關(guān)人員跟進工作。

二、女生節(jié)活動

我們部門為管院學(xué)生組織了創(chuàng)意鏡頭和女生節(jié)紀錄片活動，得到管院學(xué)生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學(xué)們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓(xùn)

本九月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業(yè)的培訓(xùn)，分別訓(xùn)練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓(xùn)，兩個隊伍都取得了較大進步。

四、K賽組織工作會議

部門內(nèi)部為本九月開始的K賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、復(fù)賽、決賽的具體時間與流程，選取K賽的主題與風(fēng)格，議定K賽宣傳計劃，并挑選出各項工作的負責(zé)人。

五、K賽初賽、復(fù)賽總結(jié)會

部門每個工作人員都對初賽、復(fù)賽的不足進行總結(jié)與反思，并在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓(xùn)、獲得經(jīng)驗，增強凝聚力，為接下來的決賽做好充足準備。

九月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責(zé)。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，盡量做到最好。

公司的工作總結(jié)

各位可能都頗為痛苦地面對著大量的文件寫作任務(wù)，不管多多少少都有點頭疼吧。不過，好在我們可以借助一篇優(yōu)秀的范文來作為參考。掌握范文的整體結(jié)構(gòu)和框架，能夠提高寫作時的邏輯性。編輯經(jīng)過認真篩選，為大家推薦一篇標題為“公司的工作總結(jié)”的文章，希望這篇文章能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钇鸬揭欢ǖ闹Γ?/p>

公司的工作總結(jié)【篇1】

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下：

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。

在_上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式_里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

公司的工作總結(jié)【篇2】

一、前言

在企業(yè)掛職期間，我有幸參與了許多重要的工作，提高了個人的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我是在九十年代初期進入某大型企業(yè)的，在此之后我一直在這家企業(yè)中工作。本文將詳細介紹我在企業(yè)掛職期間的工作總結(jié)，以及我所獲得的經(jīng)驗教訓(xùn)。

二、企業(yè)概述

我所在的企業(yè)是一家在全球擁有分支機構(gòu)和多元化服務(wù)的多元化公司，主要經(jīng)營商業(yè)、金融、技術(shù)和服務(wù)等領(lǐng)域，其主要目標是通過企業(yè)掛職的方式來培養(yǎng)年輕人承擔(dān)企業(yè)初級職務(wù)。企業(yè)經(jīng)營狀況良好，擁有高效的生產(chǎn)線和一批精干的員工。

三、崗位情況

我在企業(yè)掛職期間主要擔(dān)任技術(shù)類的工作，主要職責(zé)是支持指定的部門和項目管理。我通過與部門經(jīng)理和其他員工合作，在固定時間內(nèi)完成了指定的任務(wù)，并在一年后對工作進行了總結(jié)。

四、 工作時間

我在企業(yè)中的掛職期共3年，期間我參與了多個項目，在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和理解中持續(xù)發(fā)揮了積極的作用，并在為公司做出貢獻的同時，憑借自己的努力逐步提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。

五、 工作內(nèi)容

在掛職期間，我主要從事技術(shù)方面的工作，如在硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和安全等方面進行協(xié)作工作，遇到難題時也會向同事和領(lǐng)導(dǎo)尋求建議。同時，我也參與了多個項目的管理工作，例如在數(shù)據(jù)采集、分析和控制等方面進行了重要的貢獻，幫助企業(yè)優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量。

在實踐中，我鍛煉了自己的團隊協(xié)作和項目管理能力，自學(xué)了多項編程語言和技術(shù)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

六、 工作經(jīng)驗總結(jié)

1. 技能提升

企業(yè)掛職期間，我不僅學(xué)習(xí)了工作所需的工具和技能，更重要的是，在實踐和與同事交流中，我獲得了更多的經(jīng)驗和技巧。從數(shù)據(jù)處理到無線通信技術(shù)，我在工作中獲得的各種技能，為我今后的事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

2. 溝通能力

與同事、領(lǐng)導(dǎo)進行交流是在企業(yè)掛職期間必須具備的能力。由于我主要從事技術(shù)方面的工作，我必須與其他部門和人員進行合作。因此，我學(xué)習(xí)了如何以簡潔明了的語言交流技術(shù)內(nèi)容，以更好地推動項目的進展。

3. 項目管理

在企業(yè)掛職期間，我參與了多個項目的管理工作，這讓我獲得了關(guān)于如何協(xié)調(diào)各方的經(jīng)驗。通過這些經(jīng)驗，我可以使項目按時完成任務(wù)，迅速解決許多困難和問題。這讓我更好地理解技術(shù)與管理之間的聯(lián)系，使我有了更好的規(guī)劃和處理管理工作的能力。

七、 工作總結(jié)

在我的企業(yè)掛職期間，我參與了許多有意義的項目，獲得了豐富的經(jīng)驗和技能，并不斷提高了自己的職業(yè)水平。我學(xué)到了人際交往的技巧和如何協(xié)調(diào)和管理團隊，更重要的是，我學(xué)到了如何重視和學(xué)習(xí)技術(shù)，以推動項目改善和推進。

回想這段時間，我要感謝那些一直支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。他們的指導(dǎo)和建議幫助我更快地適應(yīng)了企業(yè)的業(yè)務(wù)和文化，為我打下堅實的工作基礎(chǔ)。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

公司的工作總結(jié)【篇3】

剛剛來到公司的這一年，我嘗到了業(yè)務(wù)員的辛苦，但同時也嘗到了做業(yè)務(wù)的成就感。我一直認為自己還是一個比較外向的人，所以我想嘗試做業(yè)務(wù)，我希望能夠通過自己身上的一些優(yōu)點，做好一份事業(yè)，也讓自己看清楚自己是一個怎樣的人，該往怎樣的方向發(fā)展。剛進入公司的時候，接觸這個崗位，我才認識到我之前小看業(yè)務(wù)員了，我以為只要看個人的性格，愛說話，善于交際就足夠了。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，這份工作不會這么簡單，它不僅考驗我的能力，還考驗我的決心和毅力。很多時候我都感慨，這份工作真是一份折磨人又讓人成長的工作。但后來想一想，如果這份工作不折磨人，又怎么讓我快速成長呢？因此我就一直抱著學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)努力的學(xué)習(xí)，也帶著一份探險的精神繼續(xù)往前。

保持好了一個良好的開端，接下來的事情也就簡單一些了。我很快就上崗了，然后迅速的掌握了工作詳情之后，就開始給自己制定一個提升計劃。我心里很清楚我必須從自己身上開始，只有讓自己變得強大了，這份工作才能做好，才能不辜負眾多關(guān)心我的人的期望。所以我就帶著這些能力，努力的前行。漸漸地，我也在這份工作上找到了一些規(guī)律，這份工作也變得輕松了一點。但我從未松懈過，因為我知道止步不前的后果，不是失敗便是失敗。所以我也一直在找更多的可能性，希望能夠通過自己的找尋和思考，讓這份工作變的更有意義，也更鍛煉自己一些。時間一晃而去，雖然一年已去，但是我的心里已經(jīng)裝滿了動力和向往，未來的日子更值得期待，我會重新出發(fā)，抵達一個更好的未來。

公司的工作總結(jié)【篇4】

20XX年是繼往開來的一年。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，科室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)與培養(yǎng)下以及各位同事的大力支持和幫助下，我在日常工作中嚴格要求自己，加強政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上力求精益求精，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責(zé)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況總結(jié)如下：

在開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，堅定理想信念，積極向黨組織靠攏，認真撰寫提交了入黨申請書，定期向黨支部匯報思想情況，思想上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個認同”和“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對邪教和民族分裂活動，自覺維護新疆的和平和穩(wěn)定。每當(dāng)單位組織各種義務(wù)勞動、文體娛樂等活動時，我都積極參加，聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操，又為口岸單調(diào)的生活注入了活力。

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)：

1、行政秘書工作。全年，共起草各類計劃、總結(jié)、實施方案、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類材料50余份，完成了年檢資料收集、編目的起草等工作；認真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作，整理收取正式文件、函件454份，發(fā)文57份；組織報送信息簡報93期、甲型h1n1流感信息專報10期，檢驗檢疫監(jiān)管信息專報3期，當(dāng)日情況4期及大事記11篇；按照相關(guān)通知要求，對于質(zhì)量和安全年各項統(tǒng)計報表堅持做到每月上報和季報。同時，按照要求對所有上報甲型h1n1流感信息報表，都經(jīng)過仔細核查，確保上報信息的準確性和及時性，避免遲報、漏報、誤報情況的發(fā)生。

2、做好辦公室設(shè)備管理工作。按照新疆檢驗檢疫設(shè)備管理要求，對辦公室設(shè)備和家俱器具進行了清點、檢查，并將清點出的設(shè)備目錄單上報阿勒泰資產(chǎn)管理員備案，組織對全局的儀器設(shè)備、家俱器俱加貼標識，達到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時，對新調(diào)入的儀器設(shè)備做好驗收和檔案保存工作。

3、努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團結(jié)、黨風(fēng)廉政、普法宣傳及檢務(wù)等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習(xí)、食品安全法競賽答題、及公民道德建設(shè)月、綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、3·15國際消費者權(quán)益日、6·26國際禁毒日、11·9消防日等各類活動的宣傳，對于各項工作，都當(dāng)作磨煉自已的一次好機會，嚴格要求自己，認真對待、勤學(xué)好問，在多跑腿、動手、動腦當(dāng)中，掌握了工作技巧，增加了工作經(jīng)驗，鍛煉提高了自己的能力。

4、做好機要檔案工作，嚴格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書要求，做好機要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于5月底前完成了文書檔案的歸檔工作，開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進入世紀科怡檔案管理系統(tǒng)，并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號相一致。同時，對全年重點開展的工作檔案，如學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、質(zhì)量和安全年、甲型h1n1流感防控、應(yīng)急管理等，進行認真的整理，確保工作檔案完整齊全。

5、空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理，按照檢務(wù)處相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書要求，一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領(lǐng)用、發(fā)放、核銷記錄登記和ciq中電子調(diào)撥、電子領(lǐng)用、電子核銷工作；認真做好使用作廢證書的保存登記工作，并和檢務(wù)人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記、銷毀；同時協(xié)助做好接待、服務(wù)、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作。

6、強化形象，提高自身素質(zhì)。由于科室人員少，工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點，注重以身作則，以誠待人：一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或錄入公文的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是，吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

一年來我對自身嚴格要求，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，注重自身的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎、嚴格自律，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，自覺維護全局的整體形象。

認真參加單位組織的深入貫徹學(xué)習(xí)中紀委七次全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月等反腐倡廉活動，在實際工作中，始終把廉潔從政、艱苦奮斗、盡職盡責(zé)、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則，嚴格按照國家質(zhì)檢總局“十不準”的規(guī)定約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，通過在工作、學(xué)習(xí)過程中，深深體會到：我們局是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，對于各項工作都要求精益求精。在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以，我必須更加深入地學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

其次，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的國家公務(wù)員，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

第三，要揚長避短，不斷完善自己。經(jīng)過一年的鍛煉，雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸；思想解放程度、服務(wù)上還不夠，工作能力和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠；在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

公司的工作總結(jié)【篇5】

作為一個部門干事，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥走^去的一年，我越來越意識到，個人的工作總結(jié)不僅僅可以反思自己的工作方式和效率，也可以為下一年的工作提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。因此，我想通過這篇文章來總結(jié)一下我過去一年的工作表現(xiàn)，并提出一些改進的方案和目標，以期更好地為部門和組織做出貢獻。

首先，回顧一下過去一年的工作，我認為我的工作表現(xiàn)還算不錯。作為一個干事，我與同事合作緊密，完成了部門內(nèi)的各項重要任務(wù)。我通過維護團隊的協(xié)作性和積極性，為部門的發(fā)展和成長做出了一定的貢獻。具體來說，我參與了大量的會議和項目計劃，積極參與各種工作任務(wù)，并在每個任務(wù)的完成時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了所有分配給我的工作。

其次，我認為自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力需要進一步改進，這是我在過去一年的工作中缺乏的能力。當(dāng)與團隊成員溝通時，我往往過于直接，缺乏耐心和傾聽的技能。這導(dǎo)致了一些團隊成員的不滿和疏遠感。因此，我需要改進自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，使它們更為高效和有建設(shè)性。

最后，我計劃在下一年的工作中實施一些新的愿景和目標。首先，我希望加強與團隊成員的互動和溝通，并根據(jù)團隊成員的需求采取不同的溝通方法和策略。其次，我計劃提高自己的決策能力和工作效率，通過與其他同事合作，實現(xiàn)更多的成果。最后，我希望加入更多的社區(qū)項目和義工活動，促進團隊成員之間的聯(lián)系和交流。

總之，過去一年的工作經(jīng)歷對我意義重大，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和合作的知識和技能。在下一年的工作中，我將充分利用這些經(jīng)驗，并不斷改進和挑戰(zhàn)自己，以更好地為團隊和組織做出貢獻。同時，我也希望能夠與其他團隊成員密切合作，分享我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，回饋社區(qū)，為組織和個人的成功做出更大的貢獻。

公司的工作總結(jié)【篇6】

時光飛逝歲月如梭，20--年即將離我們遠去，回首過去的一年，深感充實與忙碌。作為公司負責(zé)生產(chǎn)工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作，一來給公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工做一匯報，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20--年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下，各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高。

下面我從三個方面簡要總結(jié)一下全年的生產(chǎn)工作：

一、日常管理

制造企業(yè)的生存與發(fā)展，靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時，而這一切的保證，均來自于高素質(zhì)的團隊。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神，在日常生產(chǎn)管理中，我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法，并結(jié)合自身的實際情況，從任務(wù)下達到過程監(jiān)控，以及最后的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導(dǎo)。重點訂單，還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復(fù)審核，努力做到精益求精，不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責(zé)任心。通過大家的共同努力和付出，南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸，其中總廠生產(chǎn)3032噸，超額完成了全年的生產(chǎn)計劃，且全年無一質(zhì)量投訴，不僅如此更可喜的是，在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風(fēng)氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高，這才是我們鋼花鋸業(yè)的財富。我們應(yīng)該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊，而為之高興為之自豪!

二、技改創(chuàng)新方面

公司的發(fā)展與壯大，離不開革新、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造，哪怕一天一點、一年一點，我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。20--年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設(shè)施，這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在20--年也有兩項技改創(chuàng)新的項目，第一項就是在20--年的六七月份，在老總的督導(dǎo)與支持下，把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串，節(jié)約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用，20--年8月份，同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家，立即邀請其來我公司進行生產(chǎn)試驗，我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員，不分黑白晝夜，進行了無數(shù)次的試驗，通過近十天枯燥乏味的重復(fù)工作，終于試驗成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞動強度、且基本杜絕了火災(zāi)隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過粗略計算，兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元。

三、品牌戰(zhàn)略的建立與實施

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義，也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20--年公司獲得省商標后的20--年再次提出申報中國馳名商標，并安排我來主抓這項工作，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話，在20--年頭一年的審報工作中，由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展，難度愈來愈大，而且國家工商總局在20--年加強了馳名商標的管理，并提高了馳名商標的申報門檻，從每年審批900家降至每年不超于400家，更增加了我們的申報難度。在整個的20--年，馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做，不僅僅是為了前期投入的幾十萬元，而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展，更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同仁的支持配合下，終于在20--年底，把所有申報資料整理完畢，爭取在--年三四月份報送中國國家工商總局。在整個的申報工作過程中，我不僅體會到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

公司的工作總結(jié)【篇7】

努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以進取的工作態(tài)度、高度的職責(zé)感和只爭朝夕的精神投入到工作中，所以，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自我的努力，具備了必須的工作本事，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對柜面上頭的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事、文字語言表達本事等方面，都有了很大的提高。因為我明白僅有加強自我的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶供給方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每一天要應(yīng)對眾多的客戶，為此，我常常提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

要揚長避短，不斷完善自我

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自我的長處。熱愛自我的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取進取主動，能夠進取參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了必須的提高，并且相信自我能為首體支行做出更多的貢獻。

工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自我有了不小的提高，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在必須的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自我，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫忙中提高自我，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補短，共同提高，不斷提高自我的履崗本事，把自我培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

公司的工作總結(jié)【篇8】

作為一個單位副職，我認為本年度的工作取得了一定的成績。在此，我將以整理歸納的方式，對自己的工作進行總結(jié)和評價，并提出一些改進的建議。

一、工作成果

1.組織會議：今年，我擔(dān)任了多場重要會議的組織工作，通過與各部門的協(xié)調(diào)，成功落實了會議的議程和流程，確保了會議的順利進行。同時，我也充分聽取了與會者的意見，促進了內(nèi)部溝通和交流。

2.協(xié)調(diào)合作：在日常工作中，我負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的配合，促進了工作的順利開展。在其中一個重要的項目中，我們的工作需要和其他單位聯(lián)合開展，需要進行復(fù)雜的溝通和協(xié)調(diào)工作，我積極參與其中，最終該項目得到了圓滿完成。

3.工作計劃：我認真分析了單位目前的工作情況，結(jié)合部門任務(wù)和工作重點，制定了可行性較高的工作計劃，并落實到具體工作中，使工作進度及時、有效，并確保了工作的質(zhì)量。

4.業(yè)務(wù)能力提升：在本年度，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了自身能力，在處理單位事務(wù)方面更加得心應(yīng)手。同時，我還積極參與了單位的培訓(xùn)課程，擴展了自己的視野和知識面，提升了工作能力。

二、不足之處

1.溝通能力：在有些場合下，我未能很好地與相關(guān)人員溝通，導(dǎo)致了一些誤解和延誤。在日后的工作中，我將會更加注重溝通和協(xié)調(diào)工作，提高溝通能力，更好地與各方溝通交流。

2.學(xué)習(xí)要求：在今后的工作中，我還需加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更好地適應(yīng)單位工作的需要。尤其是在未來隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，需要加強自己的業(yè)務(wù)技能，保持和提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)。

三、設(shè)想和建議

1.完善管理模式：根據(jù)當(dāng)前的現(xiàn)實情況，我認為我們單位需要進一步完善管理模式，加強內(nèi)部管理，明確各部門職責(zé)，并建立相應(yīng)的考核機制。通過制度建設(shè)，實現(xiàn)各項工作在規(guī)范化管理上的提升。

2.加強青年骨干培養(yǎng)：作為單位青年干部之一，我認為我們的單位需要加強對青年骨干的培養(yǎng)和選拔工作，確保青年干部能夠成為單位未來的后備力量。建立健全的人才培養(yǎng)計劃，特別是開展針對性更強的培訓(xùn)課程和教育活動，全面提高青年骨干的能力和素質(zhì)。

總之，本年度的工作讓我更加深刻認識到了自己的不足和需要進一步提高的地方。我將根據(jù)自己總結(jié)的情況，進一步完善自己的工作能力和管理能力，并以更飽滿的熱情和更高的工作責(zé)任感，不斷提升自己在單位工作中的能力，為單位發(fā)展和改革貢獻自己的力量。

公司的工作總結(jié)【篇9】

回想自己到綠地已有三年時間了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺，曾經(jīng)也有過激情時刻，但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓(xùn)和教導(dǎo)，思想受到啟發(fā);視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃，整個精神面貌煥然一新，感到渾身有用不完的勁?？傊?，我今年的工作已步入了良性的狀態(tài)，為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我們的團隊。

特別是前段時間徐總安排我作為中原油田團購事宜協(xié)調(diào)小組負責(zé)人處理過程協(xié)調(diào)，盡管這只是我工作范圍的一小部分，但該事件對我的影響確實深遠的，使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業(yè)，保留著國有企業(yè)的固有的弊端，工作效率低，辦事拖拉，權(quán)利高度集中在高層領(lǐng)導(dǎo)身上，具體辦事人員沒有決策權(quán)等現(xiàn)狀。就像上半年關(guān)于墻體變更問題，一直拖了半年才有最終的說法。經(jīng)歷前幾次雙方幾個回合的溝通協(xié)調(diào)，到目前為此雙方基本消除異議，對于交房標準達成共識。從整個實踐中我可以總結(jié)以下三點經(jīng)驗：

在具體處理或回復(fù)對方正式意見之前，我都會在小組范圍內(nèi)進行溝通，達成一致意見并請示領(lǐng)導(dǎo)后再做回復(fù)。必要時擴大溝通范圍，特別在最后形成裝修備忘率之前，除和白總、趙林溝通外，還得到了合約部的大力協(xié)助和參與，整個事件的處理體現(xiàn)了大家的意志，團隊的力量。

針對對方效率低，辦事拖拉的現(xiàn)狀，前期我們吃過不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事，對方一直僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑，但由于合同沒有形成，對方經(jīng)辦人員無法出具正式書面要求，造成我項目部砌筑等待一個多月。還有后來要求這里改造那里改造，但一直沒有正式書面意見。后來在徐總的授權(quán)下，我作為團購事件協(xié)調(diào)小組主要負責(zé)人，就馬上召集相關(guān)負責(zé)人討論回復(fù)意見，并做到有理有據(jù)，主動出擊，明確我方要求，限制回復(fù)時限。一時給對方造成一定壓力，使對方被動的跟著我們走。特別關(guān)于裝修事件的處理，主動強勢把我們的要求展示給對方，對方為了減少將來返工拆除量，也就只好順著我們的意思走，結(jié)果我們節(jié)省了工期，也節(jié)省了成本。主動出擊不僅對外，對內(nèi)同樣有效。就關(guān)于團購事件對方提出的變更，合約部從避免扯皮，和多一事不如少一事的角度一直堅持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口，所以作為當(dāng)事人來講，我就需要作合約部的工作。同樣主動出擊，凡是我先向合約部沈經(jīng)理請示，向他闡述我的想法，解釋理由，讓他理解我進而一步接受我的想法和意見。

在整個時間的處理過程中，如果說沒有阻力是不可能的?？墒俏倚臒o雜念，一心想把事情做好，及時和大家溝通協(xié)調(diào)，加上我的真誠，贏得了所有參與者的理解和支持。就在12月28日，備忘錄正式簽的那一天，直到晚上七點半，合約部的兩位同志(王海燕、陳伯政)一直全程參與，做了大量的基礎(chǔ)工作，沒有半點怨言。是我的真誠和熱情感染了他們，而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊，提前并沒有領(lǐng)導(dǎo)安排，靠著我們對綠地文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們年輕人的激情，我們團結(jié)在了一起，我們用心了、我們努力了，所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊，感謝我們的綠地。

1、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和水平不能滿足自身發(fā)展和項目管理的需要，需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學(xué)習(xí)快速提升自己，以滿足團隊發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。

2、項目部作為項目工程載體的主導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導(dǎo)意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經(jīng)理提高，同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高，只有這樣工程管理團隊的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高，從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。

3、對總包管理的全面管理作用，沒有充分的發(fā)揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關(guān)外，項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于現(xiàn)在的項目開發(fā)模式，必須充分發(fā)揮總承包的管理作用，才能更好的做好項目的管理工作。

4、學(xué)習(xí)力不強。很慚愧的講，自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外，關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少，較大的限制了自己的視野和個人發(fā)展。在xxxx年里通過徐總的教導(dǎo)和啟發(fā)，使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學(xué)習(xí)欲。原來自己除了專業(yè)方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)之外，關(guān)于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關(guān)于管理方面書籍的學(xué)習(xí)和閱讀，更加大了我對自己不足的理解和認識，越學(xué)越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中提高。

公司工會工作總結(jié)

我在為您推薦一篇有思考價值的“公司工會工作總結(jié)”文章時，盡心盡力。那么，如何讓您的范文從眾多作品中脫穎而出呢？毋庸置疑，范文是我們生活中不可或缺的寫作工具，能夠為我們的創(chuàng)作提供明確的方向。所以，讓我們一起來探討一下吧。

公司工會工作總結(jié)【篇1】

大唐集團公司2013年工作報告摘要

時間:2013-03-19 08:59來源:大唐集團公司 作者:未知 點擊: 次

一、2012年工作總結(jié)（略）

二、加快推進集團公司做強做優(yōu)

集團公司走過了十年奮斗歷程，即將邁上新的征程。站在新的歷史起點，深入貫徹落實黨的十八大精神，為全面建成小康社會做出我們應(yīng)有的貢獻，必須加快推進集團公司做強做優(yōu)，努力建設(shè)一流綜合能源企業(yè)。

十年的奮斗歷程，積累了寶貴的物質(zhì)財富和精神財富，為加快推進做強做優(yōu)提供了可靠基礎(chǔ)和條件。這十年，集團公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展中調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證安全供應(yīng)，深化節(jié)能減排，強化企業(yè)管理，增進企業(yè)和諧。一是發(fā)展不斷實現(xiàn)新跨越，創(chuàng)造了“大唐速度”。2006年實現(xiàn)“四年再造一個大唐”目標。2009年裝機容量突破1億千瓦。目前裝機容量億千瓦，是組建時的倍。資產(chǎn)分布也由組建時的14個省區(qū)市拓展到30個省區(qū)市。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷取得新進展，打造了“大唐質(zhì)量”。水電達到萬千瓦，風(fēng)電近八年每年跨越一個百萬千瓦臺階，超過800萬千瓦。新能源和可再生能源比重比組建時提高了個百分點?；痣娊Y(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，60萬千瓦及以上等級機組達到71臺。消耗性指標和排放指標持續(xù)大幅度下降。非電產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，“電為基礎(chǔ)、多元經(jīng)營，七大板塊、協(xié)調(diào)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步形成。三是發(fā)展不斷創(chuàng)造新紀錄。在項目發(fā)展、工程建設(shè)、技術(shù)進步等領(lǐng)域創(chuàng)造了一個個嶄新紀錄。龍灘水電創(chuàng)造了“三項世界之最”，烏沙山電廠創(chuàng)造了中國電力建設(shè)史上的新紀錄。建成了亞洲最大的在役火電廠和世界最大的在役風(fēng)電場。這些紀錄展示了我們的實力，樹立了大唐的品牌形象。四是安全保障能力不斷邁上新高度。圓滿完成了歷年迎峰度夏、迎風(fēng)防寒以及“兩會”、“兩節(jié)”特別是黨的十七大、十八大、北京奧運會和殘奧會等重大保電任務(wù)，尤其是在重大自然災(zāi)害面前彰顯了中央企業(yè)的中流砥柱作用和大唐員工的無私奉獻精神。十年累計發(fā)電萬億千瓦時，供熱億吉焦，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。五是黨建人才思想政治工作不斷邁上新臺階，企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新成效，打造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻的“大唐團隊”，培育了“大唐精神”，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動力和人才支撐。特別是近幾年，在十分嚴峻的經(jīng)營形勢下，我們積累了有效應(yīng)對復(fù)雜局面、保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)的寶貴經(jīng)驗，2012年經(jīng)營局面實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)折，進一步為我們開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新跨越奠定了扎實基礎(chǔ)。這都充分表明了我們的路子是正確的、舉措是有效的。我們一定要堅定這種自信，充分發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動一切積極因素，以更大的信心和勇氣，加快推進集團公司做強做優(yōu)。邁向新的征程，新起點、新形勢為加快推進做強做優(yōu)既提供了難得的歷史機遇，也賦予了新內(nèi)涵、新要求。黨的十八大明確提出我們國家已進入全面建成小康社會決定性階段，并對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快推進生態(tài)文明建設(shè)，增強國有經(jīng)濟控制力、影響力和帶動力等作出了具體部署。這不僅為我們發(fā)展指明了方向，也為我們提供了難得的歷史機遇。這種機遇要求我們只爭朝夕、時不我待地加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升管理水平、增強盈利能力、不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路明確提出了中央企業(yè)“做強做優(yōu)、世界一流”的目標和“四強四優(yōu)”的標準，即自主創(chuàng)新能力強、資源配置能力強、風(fēng)險管控能力強、人才隊伍強，經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、企業(yè)形象優(yōu)。同時，我們每一名員工的前途和命運都與企業(yè)息息相關(guān)，我們都有著共同的夢想，那就是期盼更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的福利保障、更舒適的工作和生活環(huán)境，過上更加殷實富足的生活。這些都對集團公司站在新的歷史起點上實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展賦予了新的內(nèi)涵，提出了新的要求。我們必須把握機遇、乘勢而上，加快推進做強做優(yōu)，扎扎實實、一步一步地向一流綜合能源企業(yè)目標邁進，不容有絲毫的猶豫和遲疑，這既是貫徹落實十八大精神的必然要求，也是中央企業(yè)的歷史使命，是集團公司持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇，更是順應(yīng)員工期待、共創(chuàng)美好生活、實現(xiàn)“大唐夢”的現(xiàn)實需要。我們一定要堅定這種信念，緊緊抓住和用好到2020年的重要戰(zhàn)略機遇期，集中各方面智慧和力量，加快推進集團公司做強做優(yōu)。

加快推進集團公司做強做優(yōu)，是一項極具挑戰(zhàn)性、探索性的系統(tǒng)工程，必須深入貫徹落實黨的十八大精神，更加自覺地堅持“八個不動搖”。一是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動搖，著力把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到改革發(fā)展全過程、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營各方面。二是堅持轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主線不動搖，著力把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)移到更加注重提升質(zhì)量和效益上來。三是堅持調(diào)整結(jié)構(gòu)的主攻方向不動搖，在更廣領(lǐng)域、更大范圍著力解決制約可持續(xù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同、區(qū)域協(xié)同、體制機制協(xié)同。四是堅持價值思維和效益導(dǎo)向的理念不動搖，切實把提升效益、創(chuàng)造價值作為決策的依據(jù)，作為謀劃工作的根本出發(fā)點和最終落腳點，作為檢驗成果的首要標準。五是堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的支撐作用不動搖，依靠科技進步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技競爭力，真正走上創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵式發(fā)展道路。六是堅持持續(xù)推進管理提升的內(nèi)在要求不動搖，把管理提升融入企業(yè)工作的全過程、各環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建管理持續(xù)提升的長效機制。七是堅持建設(shè)更高水平“兩型”企業(yè)的重大責(zé)任不動搖，加大節(jié)能減排力度，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。八是堅持強化黨建人才思想政治工作的保障作用不動搖，為加快推進集團公司做強做優(yōu)提供強大的精神動力、組織保障和智力支持。加快推進集團公司做強做優(yōu)，是一項長期性、艱巨性的重大任務(wù)，必須對自身現(xiàn)狀有一個清醒的認識，正確處理好“四個關(guān)系”。與同行業(yè)先進企業(yè)相比，我們在發(fā)展質(zhì)量和效益上存在較大差距，非電產(chǎn)業(yè)盈利水平明顯落后，資產(chǎn)負債率處于最高水平。從自身來看，資產(chǎn)質(zhì)量、盈利水平亟待提高，投資能力不容樂觀，集團公司基本矛盾和主要矛盾短期內(nèi)難以改變。因此，加快推進集團公司做強做優(yōu)，必須從這個最大的實際、最大的現(xiàn)實出發(fā)，正確處理好四個方面的關(guān)系。一是速度與質(zhì)量的關(guān)系。既要保持合理的發(fā)展速度，又必須在發(fā)展中更加注重質(zhì)量，堅持有保有壓、有進有退、有所為有所不為，切實把有限的資源用在有利于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的項目上，確保結(jié)構(gòu)布局持續(xù)優(yōu)化、發(fā)展質(zhì)量不斷提高。二是規(guī)模與效益的關(guān)系。堅持價值思維和效益導(dǎo)向，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與企業(yè)承受能力有機結(jié)合起來，把長遠發(fā)展與當(dāng)前生存需要有機結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持量力而行，規(guī)模服從效益，堅決控制投資沖動，杜絕沒有回報的投資。三是發(fā)電產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。既要突出發(fā)電主業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、做強做優(yōu)，更要注重“七大板塊”協(xié)同推進，堅持不移加快非電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極培育新的效益增長點，為集團公司發(fā)展做出更大貢獻。四是調(diào)整結(jié)構(gòu)與控制資產(chǎn)負債率的關(guān)系。既要立足當(dāng)前、嚴控風(fēng)險，千方百計控制資產(chǎn)負債率，也要著眼未來，確保調(diào)整結(jié)構(gòu)的投資需要，但這種投資必須是有效益、有利于降低資產(chǎn)負債率的投資。加快推進集團公司做強做優(yōu)寄托著黨和國家對我們的殷切期望，承載著十萬員工的美好夢想。集團公司總部各部門、系統(tǒng)各企業(yè)要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，各負其責(zé)，各司其職，精心謀劃好今后一個時期的目標和思路，抓緊開展相關(guān)工作規(guī)劃和行動計劃的研究制定工作，為加快推進集團公司做強做優(yōu)、努力建設(shè)一流綜合能源企業(yè)提供可靠保障。

三、2013年工作思路和奮斗目標

2013年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是中央企業(yè)業(yè)績考核新任期的第一年，是實施集團公司“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，更是鞏固擴大集團公司持續(xù)向好的經(jīng)營成果和發(fā)展勢頭，實現(xiàn)經(jīng)營局面根本轉(zhuǎn)折、夯實做強做優(yōu)基礎(chǔ)的重要一年。

集團公司2013年工作思路是：深入貫徹落實黨的十八大精神，按照中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責(zé)人會議總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞主題主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，堅持價值思維和效益導(dǎo)向，以深化全面計劃、全面預(yù)算、全面風(fēng)險和全面責(zé)任管理為抓手，著力夯實安全基礎(chǔ)，著力調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”，著力提升管理水平，著力推動科技創(chuàng)新，著力提高經(jīng)濟效益，著力加強黨建工作，為加快推進集團公司做強做優(yōu)奠定堅實基礎(chǔ)。即堅持“一個理念”，深化“四全”管理，突出“六個著力”。

堅持“一個理念”，即堅持價值思維和效益導(dǎo)向。這是貫徹落實黨的十八大精神和中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負責(zé)人會議精神的集中體現(xiàn)，是適應(yīng)新的業(yè)績考核辦法的必然要求，更是推進集團公司經(jīng)營局面持續(xù)好轉(zhuǎn)、提升發(fā)展質(zhì)量和效益的治本之策。堅持價值思維和效益導(dǎo)向，就是堅持一切工作以經(jīng)濟效益為中心，把提升效益、創(chuàng)造價值作為決策的首要依據(jù)，作為檢驗工作成果的首要標準，成為全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作準則和行為習(xí)慣。項目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程管理、資本運作、選人用人、績效考核、宣傳工作、企業(yè)文化等各項工作都要把效益和價值作為決策和評判的標準，以促進資金、市場、人才、技術(shù)、信息等重要資源向有利于提升效益、創(chuàng)造價值，有利于可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)域配置和流動。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體與局部、當(dāng)前與長遠、內(nèi)部與外部的關(guān)系，促進規(guī)模速度與質(zhì)量效益的統(tǒng)一，促進供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的有效延伸，促進企業(yè)與人、與社會、與資源環(huán)境共生共贏，從而實現(xiàn)經(jīng)濟價值、社會價值以及員工價值最大化。

深化“四全”管理，即全面計劃、全面預(yù)算、全面風(fēng)險和全面責(zé)任管理。就是要通過計劃、預(yù)算、風(fēng)險和責(zé)任的有效銜接和剛性控制，增強集團管控能力，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，實現(xiàn)整體價值最大化。全面計劃、全面預(yù)算管目標，強調(diào)科學(xué)性、準確性、嚴肅性，一切工作都要有計劃、有預(yù)算，凡是沒有列入計劃的事項原則上不安排預(yù)算，凡是沒有列入預(yù)算的原則上不安排資金計劃。全面風(fēng)險是保障，要把風(fēng)險管理融入經(jīng)營管理全過程，加強風(fēng)險辨識、分析和評價，采取有效策略防范各類風(fēng)險，確保經(jīng)營安全，確保計劃、預(yù)算目標實現(xiàn)。全面責(zé)任管落實，要按照新的業(yè)績考核辦法，突出價值思維和效益導(dǎo)向，優(yōu)化全面責(zé)任體系和績效指標體系，把責(zé)任落實到位，把績效考核到位，確保計劃、預(yù)算執(zhí)行到位，風(fēng)險控制到位。突出“六個著力”。著力夯實安全基礎(chǔ)，就是要充分認識歷史欠賬和多元發(fā)展等給安全生產(chǎn)帶來的新要求、新風(fēng)險，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，狠抓責(zé)任制度落實和問題整改，狠抓安全意識和素質(zhì)提升，狠抓重點領(lǐng)域和高危行業(yè)防控，著力提高事故防范能力和本質(zhì)安全水平，持續(xù)保持安全穩(wěn)定局面。著力調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”，就是要扎實推進“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好滾動調(diào)整，進一步加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)，切實增強發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，加快構(gòu)建“電為基礎(chǔ)、多元經(jīng)營，七大板塊、協(xié)調(diào)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)格局。著力提升管理水平，就是要持續(xù)深化管理提升活動，確保完成各階段重點任務(wù)，著力解決制約企業(yè)效益和價值提升的突出問題，理順體制機制，完善制度標準，優(yōu)化管控流程，促進效率、效益的持續(xù)提升。著力推動科技創(chuàng)新，就是要促進科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮各級企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，掌握一批核心關(guān)鍵技術(shù)，培育一批前沿領(lǐng)先技術(shù)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的支撐引領(lǐng)作用。著力提高經(jīng)濟效益，就是要加強對形勢的研判，及時調(diào)整經(jīng)營策略，加大營銷力度，強化對標管理，規(guī)范成本核算，實施精細管理，開源節(jié)流、降本增效，創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營，推進戰(zhàn)略重組，盤活存量資產(chǎn)，止住“出血點”，增加“造血點”，確保實現(xiàn)全年“一保一降”目標。著力加強黨建工作，就是要牢牢把握先進性、純潔性建設(shè)這條主線，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，全面提高黨建科學(xué)化水平。

按照上述工作思路，我們把2013年確定為“管理效益提升年”，就是通過采取有效措施，促進管理水平邁上新臺階，推進效益水平再上新臺階，實現(xiàn)管理、效益水平“雙提升”。管理與效益是企業(yè)兩個永恒的主題，二者互為基礎(chǔ)，互為前提，效益提升既是管理提升的最終目標，也是檢驗管理提升成果的首要標準。要一手抓“管理提升”，通過不斷深化全面計劃、全面預(yù)算、全面風(fēng)險、全面責(zé)任管理，加快構(gòu)建“兩優(yōu)化”長效機制和推進“三個中心”建設(shè)，帶動管理思想、觀念、體制、制度以及各重點領(lǐng)域的持續(xù)提升，向管理要發(fā)展、要效率、要活力、要效益；一手抓“效益提升”，圍繞全年“一保一降”目標，綜合運用開源節(jié)流、結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場營銷、資本運作、內(nèi)部挖潛等各種途徑，千方百計提升企業(yè)盈利能力，促進企業(yè)經(jīng)營局面持續(xù)改善、根本好轉(zhuǎn)，努力打造名副其實的“效益大唐”。系統(tǒng)上下要緊緊圍繞這一工作主題，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司2013年工作思路和各項工作部署上來，更加突出“管理”和“效益”兩大要素，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)，凝心聚力，攻堅克難，確保實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標。集團公司2013年主要奮斗目標是（略）

四、2013年重點工作

（一）狠抓安全管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

安全生產(chǎn)關(guān)系職工生命健康，關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟效益和發(fā)展大局，必須堅決守住這條紅線。一是狠抓責(zé)任和制度落實，提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力。繼續(xù)深化“兩落實”督查和“打非治違”專項活動，加強整改過程控制和整改成果驗收，確保整改到位，實現(xiàn)標本兼治。突出薄弱環(huán)節(jié)，強化對基建現(xiàn)場重點設(shè)施、重大危險源和重大危險作業(yè)的管理，強化外來人員、外包隊伍、對外承包工程的安全管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭抓落實、抓整改。

二是深化安全標準化達標，加強安全風(fēng)險控制，提高本質(zhì)安全水平。確保生產(chǎn)運營發(fā)電企業(yè)全部實現(xiàn)達標，在建發(fā)電項目自評達到三級以上標準，大中型項目力爭達到二級以上標準；生產(chǎn)煤礦實現(xiàn)一級達標，投產(chǎn)化工項目實現(xiàn)二級達標。三是切實加強煤礦煤化工企業(yè)風(fēng)險管控。加強安全監(jiān)督管理體系和專業(yè)隊伍建設(shè)，切實提高安全保障能力。扎實推進風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，切實防范各類事故的發(fā)生。

四是抓好生產(chǎn)調(diào)度中心建設(shè)，加快構(gòu)建覆蓋各級責(zé)任主體，涵蓋主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)，集實時數(shù)據(jù)展示、過程監(jiān)控、診斷分析、應(yīng)急指揮于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)。

（二）突出關(guān)鍵要素，努力提升發(fā)電供熱效益

電力市場競爭將更趨激烈，電煤價格仍處于高位并有上行可能，必須緊緊抓住電量、熱量、電價、熱價、煤價“兩量、三價”等關(guān)鍵要素，全面提升發(fā)電供熱業(yè)務(wù)效益水平。

一是千方百計搶發(fā)電量。積極爭取電量計劃，合理安排機組檢修，抓好電量轉(zhuǎn)移，確保利用小時高于區(qū)域平均。加強水情預(yù)測，深化流域調(diào)度，努力提高水電電量。密切跟蹤風(fēng)火互補政策，研究解決風(fēng)電限電措施，切實提高風(fēng)電盈利水平。繼續(xù)嚴格執(zhí)行電量考核辦法，制定水電、風(fēng)電電量考核辦法。加強電價工作，嚴格執(zhí)行核批電價，堅決杜絕各種降價優(yōu)惠電。加強專項研究，切實解決好亭子口水利樞紐和新疆石門水電上網(wǎng)電價問題，處理好烏沙山電價遺留問題。

二是有效應(yīng)對電煤價格并軌，力爭煤價控制在上年水平。及時反映并軌政策執(zhí)行中的問題，堅決維護企業(yè)利益。采取靈活策略，抓住并軌時機，優(yōu)化電煤結(jié)構(gòu)，建立長期、穩(wěn)定、可靠、價適的供應(yīng)渠道。加強燃料經(jīng)營，抓住燃料供應(yīng)鏈的關(guān)鍵點，綜合運用各種手段，提高市場控制力和影響力。加快推進燃料調(diào)度中心建設(shè)，提升電煤配置管控能力，穩(wěn)步推進數(shù)字化煤場、標準化實驗室、入廠煤自動監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，杜絕人為干預(yù)、弄虛作假。

三是加快扭轉(zhuǎn)供熱虧損局面。積極開拓?zé)崃κ袌?，探索實施熱電冷?lián)供，切實發(fā)揮供熱機組潛能。規(guī)范熱力成本分攤，積極推進熱價調(diào)整。加大熱費回收、預(yù)收力度，努力爭取各種供熱補貼，盡最大努力提高供熱效益。

（三）強化經(jīng)營管控，確保完成全年經(jīng)營目標

強化計劃、預(yù)算、風(fēng)險和責(zé)任的管控，健全配套機制，確保完成全年“一保一降”目標。一是強化計劃和預(yù)算執(zhí)行的剛性。綜合計劃和預(yù)算方案一經(jīng)下達就要嚴格執(zhí)行、嚴格控制，特殊情況要按照管理權(quán)限，嚴格履行決策審批程序。要加強對計劃、預(yù)算執(zhí)行情況的全過程跟蹤、分析與考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強資金管理，加快資金調(diào)度中心建設(shè)，進一步提高資金集約化管理水平。深化與金融機構(gòu)的合作，拓寬融資渠道，加強還貸管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本，確保資金供應(yīng)。加大政策爭取力度，確保收益額度不低于上年。

二是強化全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制。繼續(xù)完善全面風(fēng)險管理組織體系和制度體系，切實把風(fēng)險管理的責(zé)任落實到各級各部門，實現(xiàn)關(guān)口前移。要把內(nèi)部控制作為全面風(fēng)險管理的重要手段，規(guī)范管理流程，完善管控機制。加強審計工作，更加注重事前監(jiān)督與事中控制，更加注重審計成果運用。抓好“三合一分”推廣工作，嚴防法律風(fēng)險，推進依法治企。進一步完善物資管理機制，創(chuàng)新采購方式，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。三是加快推進全面責(zé)任管理。突出價值思維和效益導(dǎo)向，優(yōu)化目標責(zé)任體系和考核評價體系。實行項目前期、工程建設(shè)到生產(chǎn)運營全生命周期的目標責(zé)任制，建立項目內(nèi)審和效益評估機制，嚴格執(zhí)行項目責(zé)任追究制和效益后評估制度，做到層層承諾，層層把關(guān)，層層控制，保證項目上一個成功一個。

（四）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升發(fā)展質(zhì)量和效益

發(fā)展是第一要務(wù)，要在發(fā)展中加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。一是強化規(guī)劃執(zhí)行的剛性。根據(jù)外部形勢及自身條件變化，抓緊做好“十二五”后三年規(guī)劃滾動調(diào)整，合理確定今后一個時期發(fā)展目標及重點項目。嚴肅規(guī)劃紀律，凡是不符合戰(zhàn)略的項目不得納入發(fā)展規(guī)劃，沒有列入規(guī)劃的不得開展前期工作，未批復(fù)開展前期工作的不得進入核準程序，未列入核準計劃的不得安排投資計劃。已開展前期工作的項目要進行認真測算，符合“四即”標準的要千方百計加快推進；條件不具備或收益不達標的必須控制節(jié)奏；具有戰(zhàn)略意義的要持續(xù)做好項目優(yōu)化和資源保護。二是嚴格控制投資規(guī)模。以資金落實和效益預(yù)期為嚴格約束條件，堅持有保有壓、量力而行，嚴格項目開工審查，效益差的堅決不列入年度投資計劃，該減的減、該緩的緩、該停的停；效益好的要千方百計創(chuàng)造條件，加快開工建設(shè)。必要時可利用系統(tǒng)內(nèi)外兩種資源，通過融資租賃或與設(shè)備供應(yīng)商、建設(shè)單位開展合作等方式解決資金問題。凡是未列入集團公司年度投資計劃的項目，一律不得發(fā)生投資和融資。

三是積極調(diào)整電源結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)?；痣婍椖苛⒆恪拔寤粠А?、東南沿海、特高壓起點和煤電基地，確保蔚縣、濱州等項目核準，爭取雷州、托克托五期、陽江、烏沙山二期等項目前期取得重大突破。燃機項目要超前做好氣源、氣價、電價和利用小時的落實工作。水電項目要大力推進藏東南水電基地項目，并積極爭取十三大水電基地項目。風(fēng)電項目要集中開發(fā)和分散開發(fā)相結(jié)合，積極發(fā)展風(fēng)資源條件好的南方風(fēng)電，減少限電損失。核電要繼續(xù)加強能力建設(shè)，爭取大比例參股和控股開發(fā)建設(shè)。要按照“四不、三之內(nèi)”標準，繼續(xù)深化優(yōu)化設(shè)計工作，確保實現(xiàn)投產(chǎn)目標，打造“造價低、工期短、質(zhì)量優(yōu)、效益好”的精品工程。四是積極推進非電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同。加快做強煤炭主業(yè)，加快龍王溝煤礦施工進度，確保劉園子煤礦投產(chǎn)，爭取謝爾塔拉煤礦開工建設(shè)，努力構(gòu)建穩(wěn)定的電煤保障體系。抓好多倫煤化工連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)工作，抓好克旗煤制氣投產(chǎn)送氣工作，加快解決天然氣價格問題。加快信托、基金、融資租賃等金融業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。積極推進環(huán)境公司整合、業(yè)務(wù)提升和上市培育。加快推進物流板塊發(fā)展。充分利用境外資本市場募集資金，穩(wěn)步推進境外煤炭資源和清潔能源項目并購，提高國際板塊自我發(fā)展能力。

（五）深化資本運作，著力提升企業(yè)價值

堅持存量與增量并重、產(chǎn)品經(jīng)營與資產(chǎn)經(jīng)營并舉，深化資本運作，盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。一是積極開展戰(zhàn)略合作與資產(chǎn)重組。深化與大型能源集團戰(zhàn)略合作，落實好后續(xù)合作項目和具體事項，積極發(fā)掘新的合作伙伴。深入研究嚴重虧損發(fā)電資產(chǎn)、收益低于預(yù)期的前期項目和在建項目的重組問題，減持長期虧損資產(chǎn)，增加優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)股比。引入戰(zhàn)略投資者，完成有關(guān)煤礦項目的增資擴股工作。

二是加強資本運營配套機制研究。認真總結(jié)近三年資本運作經(jīng)驗，科學(xué)編制資本運營計劃，明確后續(xù)并購重組、資本市場運作和股本融資思路和方向。建立事前論證、事中控制、事后考核的閉環(huán)管理和評價體系，提高資本運作成功率和收益率。加快并有序推進資本市場運作，積極穩(wěn)步開展上市公司增資擴股、公開增發(fā)和資產(chǎn)重組，提升上市公司資本運作空間。結(jié)合資金需求，統(tǒng)籌做好集團公司及有關(guān)分子公司債券融資工作。

（六）抓好節(jié)能減排，建設(shè)更高水平的“兩型”企業(yè)

抓好節(jié)能減排，建設(shè)更高水平的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，既是重要的社會責(zé)任，更是提升機組競爭力的內(nèi)在要求。一是加大設(shè)備治理改造力度。進一步完善綜合升級改造中長期規(guī)劃和年度計劃，大力推進合同能源管理，用足用好國家政策，確保升級改造順利實施并達到預(yù)期效果。扎實做好“萬家企業(yè)低碳節(jié)能行動”有關(guān)工作，確保節(jié)能減排指標務(wù)期必成。加強環(huán)保改造工程管理，優(yōu)化工程計劃和工期，積極推進脫硫?qū)I(yè)化管理和脫硝特許經(jīng)營，確保完成年度考核任務(wù)。強化節(jié)能減排監(jiān)管，突出重點企業(yè)、重點技術(shù)、重點問題，確保各類機組全部達到設(shè)計值，20%機組進入行業(yè)先進行列。

二是進一步深化“優(yōu)化運行”專項活動。健全專業(yè)化管理網(wǎng)絡(luò)，加強經(jīng)驗交流和成果推廣，促進系統(tǒng)企業(yè)優(yōu)化運行工作全面深入推進。依托生產(chǎn)調(diào)度中心建設(shè)，實時監(jiān)控、優(yōu)化運行效果。建立配套的評價及責(zé)任追究機制，納入績效考核，促進運行指標持續(xù)改善。推行經(jīng)濟調(diào)度，明確每一臺機組的調(diào)度順序，努力提升安全、經(jīng)濟運行水平。

（七）積極推進科技創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)

服務(wù)當(dāng)前，面向未來，積極推進科技創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

一是認真落實集團公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃及科技與環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強科技創(chuàng)新保障體系和人才隊伍建設(shè)，落實專項經(jīng)費，健全激勵機制，推進創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。加快推進國家級項目和重點科技攻關(guān)項目，促進科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展深度融合，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新對效益的促進作用、對管理的支撐作用、對發(fā)展的引領(lǐng)作用。二是加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和知識產(chǎn)權(quán)保護。凡是新項目都要有科技創(chuàng)新點，科技創(chuàng)新點都要總結(jié)創(chuàng)新成果并申請知識產(chǎn)權(quán)保護。加強科技創(chuàng)新試點示范項目管理，強化研發(fā)機構(gòu)能力建設(shè)和研發(fā)平臺建設(shè)，通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，掌握一批核心關(guān)鍵技術(shù)。

三是進一步加強信息化建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理“五統(tǒng)一”的原則，加快構(gòu)建統(tǒng)一管控平臺，著力解決1283個信息孤島問題，盡快形成信息資源共享平臺。

（八）深化管理提升，全面提高管理效率和效益

深化管理提升既是促進經(jīng)營局面持續(xù)改善的重要基礎(chǔ)，也是未來做強做優(yōu)的長遠之計。一是按照全方位、全覆蓋、全過程、全參與的要求，圍繞重點領(lǐng)域，切實抓好“專項提升、協(xié)同推進”，“持續(xù)改進、總結(jié)評價”兩個階段工作，保證橫向到邊、縱向到底，做到“人人有份、人人有責(zé)、人人參與”，使每一名員工、每一項工作都能找到準確位置，明確提升方向，達到提升目標。

二是著力抓好思想、觀念、體制、制度、效率、效益“六個提升”。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)發(fā)展思路向更加注重質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變。進一步理順體制、健全機制，完善制度標準，優(yōu)化管控流程，做到管理制度化、制度標準化、標準流程化、流程信息化，切實提高管控力、協(xié)調(diào)力、溝通力和執(zhí)行力。

三是進一步深化“兩優(yōu)化”專項活動，加快推進“三個中心”建設(shè)，構(gòu)建長效機制，帶動管理思想轉(zhuǎn)變、管理模式創(chuàng)新和管理流程優(yōu)化。實現(xiàn)優(yōu)化設(shè)計與優(yōu)化運行有效銜接，確保項目投產(chǎn)后達到“四即”標準。推進“三個中心”有機融合，提高集約化管理水平，提升資源配置效率和效益。

（九）深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強黨建人才思想政治工作

深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，進一步加強黨建人才思想政治工作，為企業(yè)做強做優(yōu)提供強大的精神動力、組織保障和智力支持。

一是分步驟、分層次抓好十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫活動。堅持理論聯(lián)系實際，通過專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等系列活動，把學(xué)習(xí)宣貫工作引向深入，以十八大精神指導(dǎo)實踐、推進工作。二是牢牢把握加強黨的先進性和純潔性建設(shè)這條主線，努力推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，扎實開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。三是堅持以更高的標準持續(xù)推進干部人才隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，全面加快干部隊伍建設(shè)，切實提高選人用人公信力和滿意度。落實人才發(fā)展規(guī)劃，完善人才引進、培養(yǎng)和使用機制，積極推進薪酬分配制度改革，建立員工多通道發(fā)展機制，讓每一名職工都有均等發(fā)展機會。

四是認真貫徹落實十八屆中紀委二次全會精神，進一步深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險的防控，切實將廉政建設(shè)融入管理、嵌入流程，確保隊伍純潔、清正廉潔。 五是堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針，加強工會工作，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，千方百計為職工辦實事，使發(fā)展成果更多、更公平惠及廣大職工。高度重視青年工作，注重發(fā)揮青年生力軍作用。

六是進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。堅持與時俱進，繼承好、發(fā)揚好組建以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合新階段、新目標，推進理念創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展“同心”文化體系。

這里，我要特別向系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)幾點。中央對加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面都提出了明確要求，中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，為我們作出了榜樣。我們要認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央政治局和實施細則的要求，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干。一要堅定信念、奮發(fā)有為。加強黨性修養(yǎng)，遵守黨的紀律，保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致，與集團公司黨組保持高度一致，堅定信心，以更大的智慧、勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為開創(chuàng)各項工作新局面作出不懈努力。二要加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。加強對市場經(jīng)濟及企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識，加強對相關(guān)專業(yè)以及政治、經(jīng)濟、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，加強對生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展重點難點問題的研究思考，不斷提高駕馭復(fù)雜局面和履行職責(zé)的能力。三要顧全大局、令行禁止。嚴格執(zhí)行集團公司規(guī)章制度和統(tǒng)一部署，確保政令暢通、令行禁止。特別是涉及項目決策、人事任免、資金使用等重要事項，要嚴格按照審批權(quán)限和組織程序進行決策，決不允許我行我素、各行其是。四要主動協(xié)調(diào)、密切配合。要以集團公司決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，克服本位主義，切實從一個企業(yè)、一個部門的局部利益中解脫出來，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)，密切配合。五要真抓實干、注重實效?？照?wù)`國，實干興邦，要有一種求真務(wù)實的作風(fēng)、真抓實干的精神，“咬定青山不放松”，不動搖、不懈怠、不折騰、不忽悠，不貪大求全，不左顧右盼，謀實事，出實招，抓落實，求實效。六要改進作風(fēng)、提高效率。要精簡會議、精簡文件，切實從各種名目繁多的會議和文件中解脫出來，集中精力抓工作、抓落實。嚴格執(zhí)行“首問負責(zé)制”，特別是集團公司總部，為基層企業(yè)辦文辦事要特事特辦、急事急辦、限時辦結(jié)，堅決杜絕石沉大海、杳無音信。七要心系群眾、服務(wù)職工。要深入一線調(diào)查研究，主動到矛盾和困難集中的地方了解真實情況，解決實際問題。要關(guān)注職工切身利益，想職工之所想，急職工之所急，千方百計為職工解難題、辦實事、做好事。八要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。要從公務(wù)接待、會議籌劃、車輛管理、出差辦事等小事抓起，從點滴做起，堅持厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費，與職工同甘共苦，做降本增效的表率，做廉潔自律的表率。

公司工會工作總結(jié)【篇2】

×建筑公司xx年工會工作總結(jié)

邵陽公司二OO四工會工作總結(jié)

二OO四年，邵陽公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮邵陽公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力開展工作，充分發(fā)揮了工

會組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細致的工作。

一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展

邵陽公司現(xiàn)有職工1683人，平均上崗人數(shù)只有187人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問題多，傷、并殘人員多，施工任務(wù)卻較少，資金極度緊張，針對邵陽公司這些特點，我們將保持穩(wěn)定作為今年的工作重點之一。首先組織專（兼）職工會干部和工會積極分子，認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律知識和重要思想黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，認真做好職工，特別是下崗職工的思想政治工作和接待工作，及時了解下崗職工的思想情緒和生活困難，發(fā)現(xiàn)有不安定團結(jié)因素，及時做好疏導(dǎo)工作。一年來，共接待職工來訪達350多人次，解答職工關(guān)心的熱點和疑難問題及相關(guān)的政策

法規(guī)咨詢60多人次。尤其是今年下崗生活費停發(fā)，改為下崗特困救濟金，清理停發(fā)了更多的發(fā)放對象。停發(fā)了特困救濟金的這部分職工更是牢騷滿腹，怨氣沖天，出現(xiàn)了種種新的矛盾。為此，我們利用國家的政策、企業(yè)的規(guī)定和困難，耐心細致地做好他們的工作；同時針對個別特殊情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，與施工隊協(xié)調(diào)，調(diào)整了部分特困救濟金的發(fā)放范圍，防止了矛盾的激化。并且還積極地協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)與在建項目聯(lián)系，安排一部分下崗職工重新上崗工作，同時積極幫助一部分職工改變觀念，進行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵他們“自主入市”、“二次創(chuàng)業(yè)”，自謀出路。通過工會和黨政的共同努力，使今年邵陽公司基本穩(wěn)定。

二、抓維權(quán)，保權(quán)益

在維權(quán)方面，我們做了大量的工作。首先利用一切時機和條件，大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī)，增強廣大職工的法律意識，提高維權(quán)能力，自覺地維護自身

的合法權(quán)益；其次就是積極與行政協(xié)商，在資金極度緊張的情況下，為工傷、長并內(nèi)退人員解決了部分困難；三是針對部分項目部為了自身的利益，以競爭為由，隨意壓低工價的問題，主動派人與項目部協(xié)商，保證職工所付的勞動得到應(yīng)有的報酬；四是不定期地到工地進行檢查，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時進行糾正。如職工生活環(huán)境差的現(xiàn)象、項目以包工為理由，既不發(fā)防暑防寒費，又未提供勞保用品的現(xiàn)象、工地不為職工準備開水等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，督促項目部立即改正；五是做好勞動爭議的調(diào)解工作。今年上半年，在綏寧綠州大橋項目部工作的一位職工，因工地發(fā)生事故而受傷，經(jīng)工傷鑒定被評定為八級傷殘：因與項目部就工傷賠償和工資支付未能達成協(xié)議而多次吵鬧、上訪，工會牽頭，會同勞資、項目部與傷者本人多次調(diào)解、協(xié)商，終于達成協(xié)議，使職工的權(quán)益得到有效的維護。

三、辦實事，解民憂

邵陽公司下崗職工多，癌癥病人、精神病人、長病內(nèi)退人員多，加之施工任務(wù)不足，就業(yè)形勢嚴峻，各種負擔(dān)的增加，使邵陽今年的狀況更比往年更是舉步維艱。而面對下崗失業(yè)職工這一弱勢群體，工會結(jié)合邵陽公司實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以實際行動落實十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，關(guān)心、了解和幫助職工，想方設(shè)法為下崗困難職工再就業(yè)鋪路搭橋，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實事。一是堅持工會一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進度，積極主動與項目經(jīng)理協(xié)商，認真做好下崗職工的推薦上崗工作，監(jiān)督項目部嚴格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗，同時要求每一個項目部都要安排一至二各特困職工上崗，以解決他們的實際困難，并將這一條作為簽訂內(nèi)部合同的條款之一寫進了內(nèi)部承包合同；二是積極協(xié)助勞資等有關(guān)部門，做好技術(shù)工人等

級培訓(xùn)，資格認證和崗位技能證的考試、辦證等各項工作，為明年更好地適應(yīng)形勢的需要創(chuàng)造了條件；三是在去年的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實際，組織施工隊分會，對下崗職工的聯(lián)系檔案進行更新，及時掌握新的情況，推薦上崗，同時協(xié)助困難職工到社區(qū)辦理低保；四是在邵陽公司資金極度緊張的情況下，為使全體職工會員，今后能享受到更多的優(yōu)惠，根據(jù)邵陽市總工會的文件精神和公司工會的要求，工會積極同行政協(xié)調(diào)，籌措資金數(shù)仟元，免費為全體職工會

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公司工會工作總結(jié)【篇3】

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。

1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款XX元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

（三）建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

公司工會工作總結(jié)【篇4】

xx年房產(chǎn)公司工作總結(jié)

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間xx年成為過去，xx年接踵而至。xx年，雖然國家繼續(xù)實施宏觀調(diào)控、市場競爭日趨“白熱化” 、公司資金緊張，但是房產(chǎn)公司在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各公司和部門的支持配合下，團結(jié)一心、迎難而上、積極進取，經(jīng)過公司全員的努力工作，圓滿地完成了董事局下達的年度工作任務(wù)，取得了良好的業(yè)績。

一、xx年工作任務(wù)完成情況

(一)各項經(jīng)濟指標完成情況

1、銷售任務(wù)完成情況：xx銷售變現(xiàn)任務(wù)(略去)萬元，實際完成銷售額(略去)萬元，考核收入(略去)萬元，超額完成(略去)萬元，完成率(略去)%;完成銷售面積為(略去)㎡。此外，完成了“摩托車市場” (略去)畝土地的轉(zhuǎn)讓，回款現(xiàn)金(略去)元;中方實現(xiàn)土地變現(xiàn)(略去)萬元和收回工程款(略去)萬元。

公司全年實現(xiàn)內(nèi)部考核盈余(略去)萬元，完成任務(wù)的(略去)%，上繳各項稅費(略去)萬元。

2、項目開發(fā)建設(shè)情況 a、總開工面積(略去)m2(不含綠化(略去)m2)，完成年度總計劃(略去 m2)的(略去)%。其中：湖天一色25#、29#樓(略去)m2，五期(略去)m2，世紀花園南苑樓(略

去)m2，順天國際主樓(略去) m2，中方桃花源和新榆樹灣(略去)m2，會同奧林匹克花園、體育場、影劇院(略去) m2，洪江___廣場(略去) m2，靖州飛山新城(略去)m2。此外，順天大道(略去) m2，西站巷道路(略去)m2。

b、總竣工面積(略去)m2(不含綠化略去 m2)，完成年度總計劃(略去m2)的(略去)%。其中：房地產(chǎn)事業(yè)部(略去) m2，中方項目部(略去)m2，靖州項目部(略去)m2，冷水江項目部(略去)m2。

(二)非經(jīng)濟指標完成情況(略)

二、xx年工作措施與體會

(一)堅定不移的執(zhí)行“變現(xiàn)”方針，努力做到“資金就地平衡”，加快項目建設(shè)。

1、嚴格執(zhí)行董事局“年度考核任務(wù)”和“資金就地平衡”兩項基本制度，確保完成年度經(jīng)濟指標。“資金就地平衡”和“年度考核任務(wù)”是董事局歷年來既定的基本原則。房產(chǎn)公司根據(jù)董事局的要求，制定了《考核收入、盈余考核方案》，在科學(xué)核算和充分討論的基礎(chǔ)上，將董事局下達的年度任務(wù)逐一分解到各項目部和項目本身。各項目部將任務(wù)分解到月，采取了按月考核并按月發(fā)放風(fēng)險考核工資的激勵措施，加大對銷售人員的考核，明確部門之間、處室之間、員工之間的責(zé)任，確保任務(wù)完成，做到資金就地平衡。公司xxxx項目部中有三個項目部沒有完成任務(wù)，其他的項目部均超額完成任務(wù)，其中順天國際項目尤為突

出，超過任務(wù)76.2xxxx。5月，冷水江___國際正式開業(yè)。

2、繼續(xù)貫徹以市場為導(dǎo)向、以變現(xiàn)為核心，采取多形式、多途徑的變現(xiàn)模式回籠資金。xx董事局就已經(jīng)明確提出了“一切為了變現(xiàn)、盈利和可持續(xù)發(fā)展”的方針。三年來的經(jīng)驗證明，這是一條經(jīng)過市場肯定了的正確的經(jīng)營原則，是公司三年來連續(xù)取得佳績的根本保證。今年，房產(chǎn)公司一方面認真分析研究暢銷房的市場因素，在湖天一色四期、會同奧林匹克花園、飛山新城三期、在水一方等項目的新盤中力推小戶型，同時對在水一方的個別大戶型根據(jù)市場需求進行改造。另一方面，采取多途徑的變現(xiàn)模式，通過“尾盤促銷月”、以住房(商鋪)抵付工程款和材料款等措施銷售產(chǎn)品，既達到了變現(xiàn)的目的，又減輕了資金支付的壓力。各公司(部門)積極響應(yīng)公司號召，尤其是貿(mào)易公司、工程公司為此做了大量的工作。第三，敏銳的捕捉市場新的需求點，創(chuàng)造新賣點。公司成功的推出懷化第一個產(chǎn)權(quán)式酒店，回籠資金(略去)萬元，并于11月投入運行。抓住市體育館臨街體育用品門面拆除的契機，調(diào)整南苑樓設(shè)計，項目重新定位，推出世紀體育用品中心，回籠資金(略去)萬元。第

四，積極變現(xiàn)老物業(yè)。先后將三角坪停車場、河西___廣場、香洲苑及世紀花園臨花溪路門面變現(xiàn)，實現(xiàn)變現(xiàn)收入(略去)萬元。

3、加強對各項制度的執(zhí)行力度，跟蹤檢查，使工作開展能符合規(guī)章，執(zhí)行到位。公司經(jīng)過近幾年的制度修改和完善，基本

上形成體系，工作有了流程和標準。公司堅持每周一晨會制度，每周四晚摸擬銷售制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制訂了績效考核，置業(yè)顧問實施每周、每月業(yè)績排名和考核，認真履行了日、周、月銷售情況報告制度;銷售、交房、辦證、工期、報建、文檔等管理制度基本做到有效執(zhí)行和完善，實施了《項目主管制度》、《體能測試制度》。

4、鍛造團隊、依靠員工、提高素質(zhì)，為完成任務(wù)提供組織和智力保證。9月，按照董事局決策，事業(yè)部進行了重大班子調(diào)整，原地產(chǎn)事業(yè)部與房產(chǎn)事業(yè)部合并設(shè)立房地產(chǎn)事業(yè)部，原財務(wù)部房產(chǎn)辦證處并入事業(yè)部，事業(yè)部下設(shè)房產(chǎn)處、工程處、權(quán)

公司工會工作總結(jié)【篇5】

物業(yè)公司工會工作計劃

物業(yè)公司工會在踐行“三個代表”重要思想的指引下，在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下與時俱進、開拓奮進、深化企業(yè)改革兩個文明建設(shè)取的了一定成績，物業(yè)公司工會在這上年里克服了許多困難，在物業(yè)公司工會管理工作中取得了效好的成績，為職工辦了大量的好事和實事，有力的配合了物業(yè)公司的各項工作。

1、范召開各項職工大會，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，并能客觀、公正、公布評議及改選結(jié)果。凡于職工有關(guān)的重大問題都交職代會討論并經(jīng)過職代會程序通過執(zhí)行。進行職工代表選舉，健全組織工會民主選舉產(chǎn)生工會正副主席、工會委員，會員會費及時收繳開支合理。

2、織委員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》，女工組織健全，并宣傳貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護方針、政策和法規(guī)。開展“三德”“四有”“四自”教育活動，開展“五好文明家庭”創(chuàng)建、評比，開展“巾幗文明示范崗”活動，制定相應(yīng)崗位制度。

3、極參加公司女工委組織的活動，并關(guān)心下崗、失業(yè)職工，為他們提供再就業(yè)崗位，扎扎實實為職工辦實事，及對了解職工的困難深入職工家庭，對困難職工的情況做到第一知情人。及時調(diào)解處理好勞動爭議，對各種政策做好解釋工作，防止群體上防事件發(fā)生。監(jiān)督行政認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)條例，對特殊工種、相關(guān)人員持證上崗，并督促行政解決有損職工健康和安全問題。

4、物業(yè)公司工會積極參與公司工會組織的各項活動，組織物業(yè)全體會員及員工參加公司工會舉辦各

種法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)。

5、教育員工熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，不斷提高自身工作技能，

公司工會工作總結(jié)【篇6】

xx年，石嘴山黃河橋收費站工會在分局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，緊緊圍繞“三個創(chuàng)新”開展工作，現(xiàn)將創(chuàng)新工作總結(jié)如下：

一是對工會組織的作用和地位有了新的認識，工會組織是黨的重要階級基礎(chǔ)，也是政權(quán)的重要社會支柱，是促進企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要保障。

二是進一步加強了制度建設(shè)。作為一個群眾組織，必須要依靠法律和工會章程所賦予我們的權(quán)利去開展工作，做到有法可依，有章可循。隨著新形勢發(fā)展所帶來的企業(yè)組織、管理形式和員工結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生的變化，工會制度建設(shè)要與時俱進，要不斷研究新情況解決新問題，堅持做到主動依法科學(xué)維權(quán)。

三是繼續(xù)創(chuàng)新工作方式和方法。創(chuàng)新是一個永恒的主題。從局工會到基層工會都要貫穿創(chuàng)新的理念。特別是基層工會要在不違反原則的情況下，大膽進行創(chuàng)新和實踐，通過解決實際和某一個重點、難點問題，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。

四是切實做到了真心實意為職工服務(wù)。樹立了“以人為本”的理念，把職工的'冷暖放在心上，為職工辦實事、做好事、解難事，樹立起工會組織在職工當(dāng)中的良好形象，使群眾把工會組織作為他自己的代表者和維護者。

五是進一步建立健全了干部職工定期學(xué)習(xí)制度、黨員干部述職述廉制度、職工知識創(chuàng)新獎勵制度，激勵職工學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，同時抓好紀律作風(fēng)教育，規(guī)范工作行為。加強對收費站工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀的員工是收費站提供良好服務(wù)的根本保障，加強對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)主要包括政治思想教育、職業(yè)道德教育、政策法規(guī)教育、收費業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；同時可結(jié)合職工個人的具體情況進行個人修養(yǎng)、才藝、情趣及生活能力拓展培訓(xùn)。

六是在收費窗口推行服務(wù)承諾制，增強收費站全體人員的憂患意識，做到居安思危，做好反腐倡廉工作的極端重要性，提高收費站行業(yè)職業(yè)道德水平，端正服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，提高工作效率，不斷提升大眾滿意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把對待司乘人員訴求問題的態(tài)度和解決問題的實際效果作為評議的根本標準。

公司工會工作總結(jié)【篇7】

20XX年，公司工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會“服務(wù)大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全公司員工的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20XX年來的工會工作總結(jié)如下：

一、積極參與民主管理，切實維護職工權(quán)益

1、堅持民主評議制度。對圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題。比如：人事任免、晉升和管理人員的選拔以及住房公積金發(fā)放標準等都進行民主評議。

2、暢通合理化諫言渠道。對全體職工的意見和建議認真對待，并設(shè)立獎項，僅20XX年就為公司獻言獻策400多條，促進了公司良性發(fā)展。

二、充分發(fā)揮橋梁作用，舉辦各種工會活動

1、 與*****社區(qū)形成共建單位，開展了“千名干部進社區(qū)”、“三嚴三實”、“走基層、進社區(qū)”、“送溫暖，送關(guān)愛”活動等活動，為社區(qū)貧困戶捐款捐物，共建衛(wèi)生家園。

2、積極響應(yīng)黨委政府和公司的號召，積極組織黨員對精準扶貧對象****、****村、*****村等村捐款達3000多元，并對貧困戶進行了慰問。

3、為慶?！叭藡D女節(jié)”，切實維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康，并發(fā)放一定的慰問金。

4、6月，為保持公司良好辦公環(huán)境，工會發(fā)起了《文明戒煙倡導(dǎo)書》，倡議公司全員戒煙，目前公司的辦公環(huán)境得到大力改善。

5、為進一步加強員工之間的溝通和聯(lián)系，增進員工凝聚力、9月中旬，公司組織全體員工在*****開展了情誼交流活動。交流內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、工作、個人生活等各方面的交流、個人才藝表演等。

6、為促進員工之間相互交流學(xué)習(xí)，提升員工工作技能和綜合素質(zhì)，增強公司競爭力，公司工會協(xié)助公司組織開展了禮儀、市場、技術(shù)、財務(wù)等各類大、小型培訓(xùn)會達60余次。

三、做好慰問員工工作，關(guān)心員工生活

1、今年，為響應(yīng)上級工會的愛心倡儀，為困難同事***籌集愛心捐款達7千多元。

2、關(guān)心員工生活，將組織的溫暖送到員工心坎。凡有生病住院的員工，工會都組織人員了前去慰問和看望。

3、啟動送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的員工送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。

公司工會工作總結(jié)【篇8】

精品合同推薦----

了實質(zhì)性的收獲。

同時，為了加強學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進行學(xué)習(xí)參觀，取長補短，互通有無，加強精神文明建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動態(tài)，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

二、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證，認真做好新會員的接收工作，不斷擴大會員隊伍，加強工會的財務(wù)管理，收好，管好，用好工會經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓(xùn)，組織勞動，參觀學(xué)習(xí)，文化活動，員工福利，工會辦公費用等。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會員服務(wù)，絕不亂花一分錢。

三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見，真正做到人民的工會為人民

1）協(xié)助行政部辦好員工福利，定時發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意。

2）為維護員工利益和股東權(quán)益為重點，落實各項福利待遇，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

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3）出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面，都得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。 四、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個方面：

1）要加強分工會干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。 2）要加強工會的職能，積極開展各項勞動競賽。 3）要及時收集員工意見，以確保員工的合法權(quán)益。

上訴問題在XX年要努力克服，積極工作全面完成各項工作任務(wù)。

公司工會工作總結(jié)【篇9】

2017單位工會工作總結(jié)范文

篇一：2017單位工會工作總結(jié)范文

2018年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會與行政密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過學(xué)習(xí)評比，促進員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使企業(yè)更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);()開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求，積極做好員工思想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過周例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

四、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。

工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時，工會積極組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年，舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉OK比賽”等文體活動，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動，充分展示了**移動員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

五、響應(yīng)集團號召，積極參與慈善事業(yè)。

今年，在市公司團委的倡議下，團支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”的`愛心捐贈活動，共籌集愛心款3250元。縣公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動，親自陪同團支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況，將捐贈的3250元愛心款資助給**中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué)，用實際行動幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。

回首過去，展望未來，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，從微笑服務(wù)走向用心服務(wù)，從簡單服務(wù)走向知識服務(wù)，從根本上為客戶解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度，推進服務(wù)窗口評議工作的開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調(diào)工作，為發(fā)展做出貢獻。

篇二：2017單位工會工作總結(jié)范文

2017年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：

一、2017年工作完成情況

(一)干部隊伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達30批次。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關(guān)干部集中開展了"解放思想，開放崛起"和"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力"大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學(xué)。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。

2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。

3.規(guī)范機關(guān)管理。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對辦公室機關(guān)管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度，配套完善了首問負責(zé)、責(zé)任追究、限時辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關(guān)工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責(zé)任，進一步規(guī)范了機關(guān)干部言行。

(二)機關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2.完成黨報黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù)，按照全市2010年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《求是》等黨報黨刊任務(wù)。

3.豐富機關(guān)文化生活。為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。

5.組織獻愛心活動。5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動中，共籌集善款3.1萬元，并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。

(三)工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關(guān)干部工資進行了調(diào)整，并補發(fā)到位。

2.組織機關(guān)干部體檢。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進行了身體檢查。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

(四)組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達20個。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。

2.組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了"建設(shè)杯"籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度，，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了"迎奧運游鐘祥"萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看"鐘聚祥瑞"音畫晚會，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。

5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。(五)工會、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。

2.做好機關(guān)工會工作。重點突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災(zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。

二、2018年工作思路

2018年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好行家里手。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好"大內(nèi)勤"。

公司工會工作總結(jié)【篇10】

xx年度XXXX建筑有限公司

工會工作總結(jié)

xx年，XX建筑公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮XX建筑公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力開展工作，充分發(fā)揮了工會組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為XX建筑公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細致的工作。

一、加強基層組織建設(shè)工作

組織專（兼）職工會干部和工會積極分子，認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律知識和重要思想黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，認真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作。

二、抓維權(quán)，保權(quán)益

1、利用一切時機和條件，大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī)，增強廣大職工的法律意識，提高維權(quán)能力，自覺地維護自身的合法權(quán)益。

2、針對部分項目部為了自身的利益，以競爭為由，隨意壓低工價的問題，主動派人與項目部協(xié)商，保證職工所付的勞動得到應(yīng)有的報酬。

3、不定期地到工地進行檢查，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時進行糾正。

4、做好勞動爭議的調(diào)解工作，使職工的權(quán)益得到有效的維護。

三、辦實事，解民憂

工會結(jié)合建筑XX公司實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以實際行動落實十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，關(guān)心、了解和幫助職工，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實事。

1、堅持工會一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進度，積極主動與項目經(jīng)理協(xié)商，認真做好推薦上崗工作，監(jiān)督項目部嚴格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗。

2、積極協(xié)助人力資源等有關(guān)部門，做好職員等級培訓(xùn)，資格認證和崗位技能證的考試、辦證等各項工作，為明年更好地適應(yīng)形勢的需要創(chuàng)造了條件；

3、工會按工程項目要求為建筑工程購買了工程項目建設(shè)保險和職工意外保險，為工程項目施工人員的安全提供保障。根據(jù)工作計劃為公司全體員工購買了交通意外保險，保

障了員工的出行安全。

四、抓源頭，強管理

xx年，我們在民主管理、民主監(jiān)督等方面做了如下工作：一是與行政協(xié)商，全體職工代表參加了空港建筑公司工作會議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟技術(shù)指標和各項措施，達到了參政議政的目的，同時選舉產(chǎn)生了新的工會委員會，并根據(jù)XX建筑公司今年的實際，調(diào)整了分會組織和分會負責(zé)人；二是從源頭參與項目管理，參與了項目經(jīng)理及項目部班子的選配，嚴格按照項目法管理規(guī)定，參與項目內(nèi)部承包合同的簽訂和鑒證工作。

五、抓陣地，求實效

積極組織參加了XX開展的各項目活動以及XX建筑公司自身組織開展了各項活動，增強企業(yè)的凝聚力，職工的向心力。積極組織女職工們以素質(zhì)達標為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強素質(zhì)的活動。定期不定期編排宣傳欄，大力宣傳勞模的先進事跡，宏揚他們無私奉獻，拼搏進取的可貴精神。宣傳安全生產(chǎn)月活動、黨的十六大、十六屆四中全會精神，以及總公司和XX建筑公司的重大會議精神和各種規(guī)章制度，提高職工積極向上精神，促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

六、存在的問題和xx年工作設(shè)想

（一）存在的問題

1、對職工的基本情況了解不全面，變化掌握不及時，

導(dǎo)致工作滯后。

2、隊伍建設(shè)有待加強，素質(zhì)有待提高。

（二）xx年工作設(shè)想

在新的一年里，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“十六大”和十六屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)新《工會法》、《勞動法》等一系列相關(guān)法律法規(guī)，全面履行法律賦予工會的權(quán)利和義務(wù)，以“團結(jié)、求實、精誠、奮進”的精神，扎扎實實地搞好工會工作，力爭在新的一年里有新的起色。

1、加強民主管理，切實維護職工的合法權(quán)益。

2、積極參與企業(yè)改制工作，協(xié)助黨政做好這項工作。

3、加強自身建設(shè)，不斷提高工會干部的理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

4、加強企業(yè)文化建設(shè)，在宣傳企業(yè)形象、品牌和開展群眾性文體體育活動方面有所突破。

5、做好職工的思想政治工作。

總之，新的一年里，我們將在上級工會和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真搞好各項工作，為公司的改革、改制和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

xx年12月9日

公司工會工作總結(jié)【篇11】

__省__煤業(yè)有限責(zé)任公司是原__礦務(wù)局和上京礦務(wù)局的重組企業(yè)，注冊資金1.5億元，下屬8對礦井，2000年核定生產(chǎn)能力為126萬噸。去年是公司運行第一年，在省煤集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深化改革，生產(chǎn)經(jīng)營管理上水平，產(chǎn)銷量均突破150萬噸，實現(xiàn)效益2300萬元，安全工作創(chuàng)歷史最好水平。我們的做法是：

“兩線一站”組織在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在組織上得以保證。

1、群監(jiān)會組織。根據(jù)煤礦生產(chǎn)點多面廣的特點，各礦井建立了以工會主席為主任的群監(jiān)委員會，下屬隊班相應(yīng)建立群監(jiān)分會和群監(jiān)小組，保證生產(chǎn)隊伍每班都有一個群監(jiān)員。

2、協(xié)管會組織。各礦在女工委的組織下，對礦上女工家屬進行整理分配，按采掘機運建立協(xié)管分會，以班隊樓幢建立協(xié)管小組，形成了由女工委牽頭、協(xié)管分會抓面、組長包片、協(xié)管會員包戶的協(xié)管體系。

3、安全信息站機構(gòu)。這是一個安全信息匯總中心，信息員24小時值班，擔(dān)負著礦井各生產(chǎn)點兒時時刻刻的安全信息的收集和處理。信息員要及時篩選、匯總信息向有關(guān)部門匯報;向隱患單位下發(fā)隱患整改通知書;對隱患處理情況進行跟蹤檢查、整改落實。

1、培訓(xùn)制度。認真組織好群監(jiān)、協(xié)管組織機構(gòu)每年兩次的整頓充實和崗位培訓(xùn)工作，并保證兩訓(xùn)工作“六有”：即有網(wǎng)員的年度培訓(xùn)活動計劃，有授課教案和安排內(nèi)容，有 任課 老師和課時編排，有參訓(xùn)人員考勤表，有測試成績匯總表，有行政和工會聯(lián)合下文的聘任決定。

2、宣傳教育制度。一是健全安全文化活動制度：礦每季舉行大型集體安全勸導(dǎo)不少于一次，其他類型勸導(dǎo)不少于2次，要求勸導(dǎo)內(nèi)容新穎，主題突出。二是井口的安全教育：每個井口信息站應(yīng)設(shè)有二欄一表?安全教育專欄、“三違”亮相臺、采掘機運隊干部上下井時間表 。三是開展簽訂群監(jiān)安全責(zé)任狀和簽訂家庭安全公約、發(fā)放安全慰問信等活動。四是組織安全文化教育活動。把安全制度、“三違”規(guī)定、安全演講等融入職工感興趣的娛樂之中，每年開展2次以上載體新穎寓教于樂的活動。五是開展創(chuàng)建“三無”班組活動?無輕傷、無“三違”、無違反勞動紀律 。由信息站提供匯總資料，每月由礦工會、安監(jiān)站聯(lián)合評議，匯總成冊，每半年由公司工會、安監(jiān)處審查核定。

3、檢查反饋整改制度。認真抓好信息站對群監(jiān)員下井考勤掛牌制度和班后匯報、隱患督促整改及群監(jiān)員月度匯總考核制度的落實，按制度對群監(jiān)員的跟班安全效果、匯報整改的真實性進行跟蹤考核，并當(dāng)月兌現(xiàn)獎懲。

4、深入基層調(diào)查研究制度。一是因基層工會主席是群安工作的第一責(zé)任者，要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，解決職工隊伍中帶有傾向性的生產(chǎn)問題，因此要求其月深入一線班組不少于8天。二是基層工會主席、副主席應(yīng)積極參加本單位的安全生產(chǎn)檢查和各種責(zé)任事故的調(diào)查、分析，正當(dāng)?shù)鼐S護職工勞動保護方面的權(quán)益，每年應(yīng)完成1～2項有關(guān)安全生產(chǎn)或職工勞動保護方面的調(diào)研。

5、總結(jié)分析制度。建立“三會”制度，即礦每季度召開一次群監(jiān)員會議，分工會每月一次群監(jiān)例會，礦工會每月召開一次群安工作講評會。

6、考核獎懲制度。完善群監(jiān)網(wǎng)員和女工家屬協(xié)管員的責(zé)任考核辦法，明確職責(zé)。同時，要落實群監(jiān)員待遇，各單位采掘群監(jiān)網(wǎng)員補貼統(tǒng)一按1.0元/班標準執(zhí)行，由信息站按規(guī)定考核，并在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。協(xié)管員、信息員根據(jù)工作情況予以適當(dāng)補貼。

1、開展幫教活動。礦山居住條件的改善，使相當(dāng)部分已婚農(nóng)協(xié)工把妻子帶到礦山，我們一樣把她們編入?yún)f(xié)管會當(dāng)中來，包片到戶，責(zé)任到人，每年簽訂安全包保責(zé)任書。對單身農(nóng)協(xié)工我們在單身樓開展“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動。協(xié)管會與信息站建立了信息溝通制度，與安監(jiān)站和采掘隊建立了聯(lián)系掛鉤制度。一旦有職工出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，協(xié)管會立即填寫通知單，妻子在礦的通知其妻子把通知單領(lǐng)回去，通過“枕邊風(fēng)”實施幫教;住單身樓的職工有“三違”，則由包片協(xié)管小組共同幫教。

2、開展安全勸導(dǎo)活動。協(xié)管會積極配合安監(jiān)部門組織的各項安全競賽活動，并以安全為主題自編自導(dǎo)自演一些文藝節(jié)目慰問到井口、慰問到一線。勸導(dǎo)活動不拘形式，具體行動勝于說教，協(xié)管會常常送豆?jié){、包子到采面、迎頭;為單身職工洗被子、洗衣服、補衣服、釘扣子更是看成是份內(nèi)的事。每星期組織一、兩次舞會，聯(lián)絡(luò)感情。無聲的勸導(dǎo)同樣也起到了意想不到的效果。

3、開展“安全生產(chǎn)班組競賽”活動。以每年社會主義勞動競賽活動為契機，在采掘隊伍中組織“安全生產(chǎn)班組競賽”活動，以個人無違章、班組無輕傷、支隊無重傷、礦井無傷亡作為考核指標，實行一票否決制度，促進現(xiàn)場管理，提高管理水平。

目前，大雁煤業(yè)公司共建群監(jiān)總會一個，礦?處 級群監(jiān)委24個，科區(qū)隊群監(jiān)分會189個，群監(jiān)小組773個，群監(jiān)員1374人，形成從班組、區(qū)隊、礦?處 、公司四級工會勞動保護群眾安全工作管理體系和組織網(wǎng)絡(luò)。今年，全公司各級群監(jiān)委共組織上崗檢查3058次，查出不安全隱患4018條，督促行政整改38

42件，查出“三違”人員750人次，召開各種安全例會384次，舉辦安全畫展104場，受教育面達4800人次，簽訂包保合同4317份。公司工會還組織女工家屬沿街宣傳安全生產(chǎn)工作，同時，給井下職工送去安全慰問信1000余封，毛巾400多條，手套400付，鞋墊兒600雙，在安全周活動動期間為礦工獻上一片愛心。

___公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)中率先建立起平等協(xié)商簽定集體合同制度的企業(yè)之一，在簽定集體合同過程中，公司工會加強源頭參與，進一步完善集體合同中有關(guān)競賽、安全、勞動保護、勞動保險等條款，公司工會先后多次召開會議并深入基層廣泛征求意見，最后將競賽工作寫入集體合同總則，使我公司競賽、群眾安全、勞動保護與保險、職工培訓(xùn)工作都進入了制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

在開展“競賽”活動時，我們十分注重班組競賽工作，因為班組是企業(yè)的細胞，是最一線的單位。首先，我們將班組安全工作納入工會目標化管理和建設(shè)職工之家的考核之中，使班組的安全擺上了各級工會組織的議事日程。其次，我們注重班組間安全相互監(jiān)督、相互保護的互保網(wǎng)絡(luò)及分級聯(lián)保

的監(jiān)督體制。如發(fā)現(xiàn)有違章指揮的，群監(jiān)員有權(quán)制止，并有權(quán)越級上報。再次，開展了班組安全教育，我們本著“懂知識、精業(yè)務(wù)、保安全”的原則，廣泛開展了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和練兵比武活動。目前，全公司共進行安全知識講座、安全知識競賽、各種安全培訓(xùn)班136期，受教育面9800人次。

幾年來，我們組織廣大家屬認真學(xué)習(xí)《礦山安全法》，教育職工“遵三程反三違”，要求廣大家屬掌握安全常識，保證丈夫休息好，不帶任何情緒上班。在家屬委中還開展了“爭做賢內(nèi)助，吹好枕邊風(fēng)，兩把關(guān)、兩詢問、三聲一風(fēng)”的教育活動?！叭曇伙L(fēng)”即：班前囑咐聲;班后詢問聲;安全知識宣傳聲;吹好安全生產(chǎn)枕邊風(fēng)。

一年來，煤業(yè)公司工會做了大量的群眾安全工作，并取得了較好的成績。但是，成績只能說明過去，在新形勢下還應(yīng)探索群眾安全工作的新思路、新方法，制定切實可行的措施，使群眾安全工作更上一層樓。

公司司機工作總結(jié)集合

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公司司機工作總結(jié)(篇1)

我從xxx年分配到xxx，領(lǐng)導(dǎo)既安排我當(dāng)一名駕駛員，在實際工作中，通過一年多的認真看、認真學(xué)，使我對汽車有了一個初步的認識，同時，也懂得了道路交通是由人、車、路三要素構(gòu)成的，在這三要素中，路是基礎(chǔ)，車是根本，人是關(guān)鍵。這就充分說明了駕駛員在交通安全中是最積極、最主要、起決定性作用的因素，行車時必須思想集中，判斷準確、反應(yīng)敏捷、操作靈活。良好的駕駛技術(shù)技能，是衡量駕駛員素質(zhì)水*的重要標志，一名優(yōu)秀的駕駛員既應(yīng)有良好的心理、生理和思想基礎(chǔ)，又應(yīng)有過硬的技術(shù)技能，只有這樣方能確保交通安全。xxx年經(jīng)過三個月的技術(shù)培訓(xùn)考取了機動車駕駛證，也使我深深地愛上了這一行，對待自已駕駛的車就象朋友一樣，每當(dāng)車有毛病時，我都親自動手修理，能不去修理廠就不去，這不但鍛煉了我，也使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

在日常工作中，首先抓自已的思想意識，認真學(xué)*黨報黨刊，學(xué)*黨的路線、方針、政策和決議，充分認識到加強思想政治工作的重要，提高明辨是非的能力，提高精神境界，成為一名光榮的*戰(zhàn)士，使我更加積極地工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺加強自已的思想修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實，埋頭苦干的作風(fēng)，時刻以先進*員的標準嚴格要求自己，虛心向同行們學(xué)*，*時認真學(xué)*《道路交通管理條例》，不斷地充實自己，保證在駕駛中嚴格遵守條例規(guī)定，不發(fā)生違反條例法規(guī)的現(xiàn)象，正因為做到這一點，在十幾年的駕駛工作中，從來未發(fā)生違章記錄和交通事故。

隨著汽車工業(yè)的發(fā)展，有很多高新技術(shù)武裝到新款汽車上，為了適應(yīng)快速發(fā)展的汽車工業(yè)，掌握新技術(shù)，除了購買有關(guān)書籍，努力自學(xué)，還積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，分別于xxx年12月通過了四級技能職業(yè)資格培訓(xùn)，xxxx年月12日通過了三級技能職業(yè)資格培訓(xùn)，xxxx年12月通過了二級/技師職業(yè)資格培訓(xùn)，通過不斷的學(xué)*和經(jīng)驗積累，掌握先進設(shè)備的操作和性能，使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

*時對車輛經(jīng)常進行例行保養(yǎng)和檢查，我認為對車輛應(yīng)該三分修理，七分保養(yǎng)，只有*時保養(yǎng)好了，才能將故障消滅在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生大的故障，特別是有關(guān)安全的制動部分、燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，經(jīng)常進行檢查。做到心中有數(shù)。車輪胎定期調(diào)位，以延長使用壽命。

在十幾年的駕駛、修理工作中，認識到做好這項工作只有高超的技術(shù)是不夠的，還要具備對工作，對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的責(zé)任感，只有樹立起這種責(zé)任心，才是做好駕駛、修理工作的基礎(chǔ)。正因為我認識到和具備了這樣的基礎(chǔ)，才能主動學(xué)*，努力提高技術(shù)，順利完成各種條件下的工作任務(wù)。并在xxxx年度被評為xxx黨支部優(yōu)秀黨員，在此基礎(chǔ)上，20xx年度又被評為xxx系統(tǒng)黨委先進黨員，這對我個人來說是一個巨大的光榮，是對我十幾年努力工作的評價，更是對我工作上的一個促進，使我更加積極向上。

總之，經(jīng)過本人的不懈努力，業(yè)務(wù)水*較以往提高了不少，但還需進一步加強自身素質(zhì)的提高，在以后的工作中，將加強自我管理意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)*，不斷提高業(yè)務(wù)水*，在今后的工作中，更加嚴格要求自己，以全新的狀態(tài)做好本職工作。

公司司機工作總結(jié)(篇2)

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，我嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、勤奮工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、熟識汽車的各種性能熟，掌握汽車故障排除技巧，努力提高自己的駕駛技能。熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高技術(shù)水平和行車經(jīng)驗。

二、無私奉獻，熱情服務(wù)。認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。工作中嚴格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。

三、愛崗敬業(yè)，每次出車前后，都及時填寫行車記錄。對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車累的腰酸背痛深夜回來時，深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許，看到我公司發(fā)展的遠大前景時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作。隨叫隨到，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，都熱情服務(wù)

四、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛正常行駛。作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。經(jīng)?？唇煌▓D冊，將各地交通路線熟記在心，行車中少走彎路，節(jié)時省油。愛惜車輛，注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常抽空擦洗所開車輛，保持車輛整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)和車況良好。

在20_年的工作中，出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

光陰似箭，一年工作又結(jié)束了，在這一年里，認真完成公司及各位領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作，及車輛維護、維修等工作;一年來從未出現(xiàn)過重大安全責(zé)任事故。回顧今年的工作，我主要作了以下幾個方面：

一、認真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。為了更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極調(diào)整自己的服務(wù)方式，做到了隨時用車、隨時出車，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為單位服務(wù)緊密結(jié)合起來。

二、認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證。為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣，一方面，使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺;另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)存在的毛病，小問題自己動手，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報后修理解決，做到了“有病不出車，出車保安全”。

三、是積極做到外出期間為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機來承擔(dān)。在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情。

四、積極做好單位值班工作。根據(jù)辦公室的安排，我在自己的值班期間，不隨意外出，如果有出車任務(wù)就立即出車，如果沒有出車任務(wù)，也在值班室值班，沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情況。

五、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。認真學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識。在本崗位上，按照單位要求準時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作。工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務(wù)。嚴格遵守出車制度，按時出車。

總之，在思想上、行動上與公司保持一致，聽從指揮、團結(jié)同事，認真學(xué)習(xí)，踏實工作，使我在今后的工作中更上一層樓。

公司司機工作總結(jié)(篇3)

在公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機關(guān)黨委工作會議上的講話同志們：今天，公司在這里召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機關(guān)黨委工作會議，這對于深入貫徹公司“兩會”精神，進一步加強機關(guān)黨建和機關(guān)建設(shè)，進一步發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用，推動公司和諧發(fā)展具有十分重要的意義。會上，郭曉林同志代表機關(guān)黨委做了工作報告，辦公室支部、生產(chǎn)支部做了表態(tài)發(fā)言，機關(guān)全體黨員向機關(guān)全體員工發(fā)出了倡議書，我都完全同意。剛才，黨委書記秦江揚就機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)黨委工作作了一個很好的報告，各黨支部、各部室要認真學(xué)習(xí)落實。利用今天開會的機會，我講三個問題：

一、對機關(guān)過去一年工作的基本評價

機關(guān)工作在企業(yè)一切工作管理中的作用和地位，一直都是非常關(guān)鍵和非常重要的，人們形象地將機關(guān)比喻為“火車頭”、“司令部”、企業(yè)的“大腦”和“中樞”，說明機關(guān)工作的重要性。過去的一年，公司機關(guān)黨委和各部室積極貫徹公司的工作思路和工作方針，認真落實黨政班子的決策要求，積極主動創(chuàng)造性地開展各項工作，公司機關(guān)黨建工作和精神文明建設(shè)取得了突出成績。機關(guān)的各項管理水平、員工的精神面貌都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，全面完成了機關(guān)各部室所擔(dān)負的工作任務(wù)，公司班子對機關(guān)工作是滿意的。一是出色地完成了生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。過去的一年，我們很好地完成了售電量、利潤等經(jīng)營指標，首次實現(xiàn)了無欠費供電公司的目標，尤其是舉世矚目的“亞冬會”，公司生產(chǎn)部門精心安排，科學(xué)調(diào)度，出色地完成了“亞冬會”保供電的政治任務(wù)，受到了長春市政府、“亞冬會”組委會和社會各界的好評，得到了省公司的嘉獎。二是圓滿地完成了承擔(dān)的各項管理工作。去年，我們在全省率先進行了營銷體制的深化改革，營銷各部門事先做了大量的調(diào)研工作，改革過程中，各部門的領(lǐng)導(dǎo)深入基層，指導(dǎo)工作，使公司這一改革順利進行。與此同時，我們的客戶工程改革等管理工作也得到了加強和完善。我們還成功舉辦了第二屆職工藝術(shù)節(jié)、職工運動會、辦公樓遷入新址，由于我們黨群部門、行政后勤部室的同志做了大量細致辛勞的工作，使我們這幾項重要工作順利完成。所有這些，機關(guān)同志的作用有目共睹。三是很好的發(fā)揮了機關(guān)的指導(dǎo)作用。過年的一年，機關(guān)服務(wù)指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾更加自覺、更加主動、更加到位，從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部室，大家堅持到基層了解情況，調(diào)查研究，工作成果明顯。公司選送優(yōu)秀員工參加省公司專業(yè)競賽，我們囊獲變電、送電和調(diào)度通訊三個專業(yè)團體第一和個人狀元，就充分說明了這一點。四是很好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。由于機關(guān)工作的特殊性，機關(guān)的同志加班加點非常多，大多數(shù)同志都能主動放棄了個人休假。大家都能盡心盡職，沒有怨言，不計報酬，到了關(guān)鍵時候，機關(guān)黨員的作用發(fā)揮的就更加突出。去年的“4.6”春東乙線電纜事故搶修，機關(guān)的黨員沖到第一線，確保了設(shè)備、電網(wǎng)和輿論的平安，受到了國網(wǎng)公司、省公司的好評。在這里，我還要特別提出表揚的是，我們的機關(guān)各兼職黨支部書記，既要做好本部門工作，又要抓好支部建設(shè)，大家很辛苦，也很敬業(yè)，一年的工作表明，你們不僅能夠出色地完成本部門的行政工作，而且還把支部工作做得有聲有色，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責(zé)任心?？傊?，去年大家的工作節(jié)奏在加快，工作的標準在提高，工作主動性在增強，工作效率在提升，為公司兩個文明建設(shè)取得的新成績做出了新的貢獻。

二、當(dāng)前機關(guān)存在的主要問題和面臨的主要工作任務(wù)

雖然，公司機關(guān)去年一年取得了新的成績，然而，按照省公司黨組的要求，目前，我們的機關(guān)也不同程度地存在這樣和那樣的問題。根據(jù)一些同志的反映，我感到在我們的工作和管理中存在以下一些問題：

在勞動紀律上。個別部室對勞動紀律管的不嚴，個別同志對自己的約束要求不高，工作時間存在著遲到、早退的現(xiàn)象，中途串崗、離崗、聊天閑嘮的現(xiàn)象時有發(fā)生。

在文明辦公上。去年，我們搬入新的辦公樓，省公司投資了5000多萬元，對我們的辦公樓進行了改造和裝修，應(yīng)該說我們現(xiàn)在的辦公條件算是一流的，但是，我們一些辦公室，一些個人區(qū)域的文明辦公水平與公司整體的辦公環(huán)境不相協(xié)調(diào)，少數(shù)同志辦公桌的抽屜里，卷柜內(nèi)放的東西雜亂無章，個人衣物，辦公垃圾在辦公室內(nèi)隨地亂放，嚴重影響公司機關(guān)整體辦公文明水平。

在管理職能上。一些管理的流程不夠優(yōu)化，崗位職責(zé)不夠明確，管理界面不夠清晰；更讓人難以理解的是，絕大多數(shù)的崗位職責(zé)應(yīng)該是清晰明確的，但我們有相當(dāng)一部分同志就是不能夠完全履責(zé)，存在著到崗不到位，盡職不盡責(zé)的問題，去年調(diào)度誤操作事故，我們的管理不到位就說明這個問題。

在綜合素質(zhì)上。按照省公司機關(guān)編制指數(shù)，目前公司機關(guān)的超編。造成超編現(xiàn)狀的一個非常重要的原因，就是機關(guān)人員的整體綜合素質(zhì)還不能完全達到標準，我們一些同志基本

在工作作風(fēng)上。優(yōu)質(zhì)地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)客戶，在少數(shù)干部的思想深處還沒有樹立起來；個別同志浮在上面的多，沉到基層的少，發(fā)文件提要求的多，抓落實求實效的少，缺乏“嚴細實”的工作作風(fēng)。

在責(zé)任敬業(yè)上。個別同志工作進取心和責(zé)任心差，表現(xiàn)一般化，滿足過得去，精神狀態(tài)萎靡，整天暮氣沉沉；還有個別的同志只想得到，不講奉獻，怨天憂人，牢騷滿腹，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，腳踩西瓜皮滑到那算到哪，這樣的同志應(yīng)當(dāng)清醒了，否則，遲早要被淘汰。

在工作協(xié)調(diào)上。實事求是地講，我對機關(guān)各部室之間、機關(guān)工作人們相互之間工作的配合還是比較滿意的，但眼下有一個不容忽視的問題，相互間主動溝通就不是很到位，上個流程為下個環(huán)節(jié)廣開通道的情況也不是很到位，這樣一來，一個部室主抓的業(yè)務(wù)，有的部室不清楚或者不十分清楚，缺乏溝通，延誤了配合的最佳時機，工作效率和工作效果就會受到影響。

體現(xiàn)在工作效率上。個別部室和少數(shù)同志缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和只爭朝夕的精神，辦事拖拖拉拉，作風(fēng)松松散散，工作效率不高，基層單位和客戶有意見，自己還感覺良好。

上面，我從八個方面，列舉了機關(guān)個別同志存在的問題，

體現(xiàn)在黨風(fēng)上，就是機關(guān)個別黨員思想觀念不能與時俱進，黨員意識不強，宗旨意識談化，組織觀念淡薄，用科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和能力不強。雖然這不是機關(guān)的主流，但也要引起我們的注意，機關(guān)黨委擔(dān)任著教育全體機關(guān)黨員和員工的任務(wù)，要通過教育、考核、制度等有效方式，逐步解決上述問題，增強機關(guān)同志的責(zé)任心，進取心，不斷增強機關(guān)的工作水平。

公司當(dāng)前的諸多工作擺在我們面前，需要我們?nèi)フJ真對待和研究。營銷自去年實施雙抄雙收的體制改革，可以說，這項改革是非常好的，但是每一個新生事物的出現(xiàn)都會帶來一些新的問題，對于在改革中出現(xiàn)的問題以及基層反映上來的一些真實的情況，相關(guān)部門一定要認真研討完善，使這一改革逐步深化完善。為客戶服務(wù)的流程需要再造，改善像客戶工程報裝等繁瑣的服務(wù)流程，真正為客戶真正提供快捷、便利的服務(wù)。在生產(chǎn)管理上，以前發(fā)生的所有事故都暴露出責(zé)任意識不強的問題，而問題的根源就是由于人員思想浮躁造成的。每一個具有一定學(xué)歷和技能的工作人員特別是機關(guān)的各個生產(chǎn)專責(zé)，應(yīng)深入研究和掌握系統(tǒng)的運行方式、運行設(shè)備的工作原理以及繼電保護的動作原理，以便適應(yīng)公司生產(chǎn)工作的需要。公司的農(nóng)電管理在省內(nèi)是標桿，在全國也小有名氣，但在規(guī)范管理上還應(yīng)該進一步加強。面對今年大量的基建任務(wù)，在基建項目管理上，首先要重視基建安全管理，其次要做好基建項目儲備。在多經(jīng)管理上，長電集團是我們公司和全體職工的利益所在，在去年為股民創(chuàng)造良好收益的基礎(chǔ)上，今年還要在保證穩(wěn)定的基礎(chǔ)上為股民提供更加豐厚的回報。所以，大家要全力為集團服務(wù)，全力支持集團的發(fā)展。此外，按照省公司黨組的要求，今年要做好機關(guān)機構(gòu)崗位設(shè)置定編的改革，做好干部考核任用的改革，做好多經(jīng)改革，做好人事用工改革，做好績效考核工作。通過以上工作，推動公司可持續(xù)發(fā)展。

三、加強機關(guān)建設(shè)，推動公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

今年，是公司發(fā)展歷程中至關(guān)重要的一年，電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營指標的任務(wù)十分繁重，安全生產(chǎn)是困擾公司兩年的尤其頭痛問題，為此，公司班子已達成共識，就是今年的安全生產(chǎn)一定要打翻身仗。完成公司今年的各項任務(wù)，推動公司的和諧發(fā)展，公司機關(guān)擔(dān)負著光榮而艱巨的任務(wù)。加強機關(guān)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是根本，考核是關(guān)鍵。我們要大力抓好機關(guān)的各項建設(shè)，使機關(guān)真正成為公司領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”，各項工作的“火車頭”，戰(zhàn)略實施的“指揮部”，能力鍛造的“大學(xué)校”，和諧機關(guān)的“大家庭”。

第一，要加強機關(guān)職能建設(shè)

推進“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，提高公司整體運轉(zhuǎn)水平，需要一個功能完善，精干效能、運轉(zhuǎn)靈活、管理規(guī)范的機關(guān)。從目前看，機關(guān)在整個公司發(fā)展中的功能定位是非常清晰的，但在實際工作中，這些職能的作用并沒用完全充分發(fā)揮，一些重要的管理職能還沒有完全調(diào)整到位，表現(xiàn)為某種程度的職能缺失。上個月，公司總經(jīng)理辦公會決定在生產(chǎn)部設(shè)立配電處，并進一步理順招標中心的職能，其目的就是為了理順和強化這兩個方面的職能建設(shè)。加強機關(guān)職能建設(shè)，首先是健全機構(gòu)，完備職能，明確責(zé)任。下一步，公司將按照省公司機構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見，重新調(diào)整機關(guān)的職能部門，把該管的事管起來，把該承擔(dān)的職能和責(zé)任承擔(dān)起來。通過機關(guān)機構(gòu)的重新調(diào)整設(shè)置，明確各部門的職責(zé)，清晰部室與部室之間、崗位與崗位之間的工作界面和接口，進一步優(yōu)化工作流程，使機關(guān)真正運轉(zhuǎn)高效，精干效能，最大限度地發(fā)揮作用。再次是加強考核，獎優(yōu)罰劣。今年，機關(guān)黨委提出將按季對各部室的文明辦公環(huán)境進行考核檢查評比。這個辦法很好，要堅持下來。公司人事、企管等部門要加大機關(guān)部室和機關(guān)人員的績效考核，培樹機關(guān)的典型，對表現(xiàn)突出的同志政治上給地位、經(jīng)濟上給獎勵，工作上搭舞臺，而對表現(xiàn)極為一般的同志，就要逐步將他們調(diào)離機關(guān)工作崗位。

第二，要加強機關(guān)的制度建設(shè)

制度建設(shè)是強化管理的一項基礎(chǔ)性工作，是實現(xiàn)公司各項工作規(guī)范化的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司機關(guān)在制度建設(shè)上存在著兩個方面的問題，一是隨著市場經(jīng)濟的深化，電網(wǎng)建設(shè)的加快，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提高，我們一些工作在制度建設(shè)上還有缺位的問題；有些制度和規(guī)章需要完善、補充和修改。二是我們的一些制度雖然寫到了紙上，掛到了墻上，編入了匯編，但由于方方面面的原因，學(xué)習(xí)、理解、執(zhí)行的不夠好。更有甚者，有的制度還被束之高閣。我們要根據(jù)今年機關(guān)機構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合標準化建設(shè)，對公司的規(guī)章制度重新梳理、修訂、完善，并在實際工作中認真加以執(zhí)行。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，沒有規(guī)矩，難成方圓。我們講優(yōu)化管理流程，流程的良性運行，必須靠制度作保證。人事部要牽頭，把崗位職責(zé)、崗位規(guī)范工作做細做好。要認真研究落實省公司下發(fā)的機構(gòu)崗位設(shè)置意見，嚴格執(zhí)行勞動定員標準。企管部、科技部要牽頭把制度的修編工作做好。在制度建設(shè)上要遵循簡潔、實用、有效的原則，堅持三個結(jié)合。一是堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在繼承被實踐證明好的制度的同時，要適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求，完備制度體系，力爭使我們的每項工作，每個流程全部納入制度化管理軌道，切實做到凡事有章可循。二是堅持尊重部門職權(quán)和打破部門壁壘相結(jié)合，要充分考慮業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性和工作流程的連續(xù)性，最大限度避免因為部門職能壁壘而人為割裂制度的完整性，提高制度的“穿透力”。三是堅持相對穩(wěn)定和動態(tài)調(diào)整相結(jié)合，一方面要與時俱進，另一方面要避免朝令夕改。

第三，要加強機關(guān)隊伍建設(shè)

企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人，建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展供電公司，必須有高素質(zhì)的隊伍作保證。

提高機關(guān)隊伍的素質(zhì)，首先要抓好學(xué)習(xí)，現(xiàn)在是信息和知識爆炸的年代，不學(xué)習(xí)就跟不上時代前進的腳步，在學(xué)習(xí)上我提倡大家加強自學(xué)，書店里什么樣的書都有，網(wǎng)絡(luò)上什么樣的知識也都有，只要大家潛下心來，認認真真地讀幾本書，堅持下來，就有好處。除書本知識外，我們還要善于在實踐上學(xué)習(xí)，實踐是我們最好的老師，經(jīng)常反思自己的工作，深入分析存在的問題，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，是自我提高的好辦法。還有一條也很重要，要善于向他人學(xué)習(xí)，借鑒別人的成功做法和管理經(jīng)驗，就會收到事半功倍的效果。要抓好學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)，機關(guān)黨委和人力資源部要把機關(guān)黨員和員工的學(xué)習(xí)統(tǒng)籌抓起來，在做好黨委理論中心組，干部雙休日學(xué)習(xí)常態(tài)工作的同時，要突出抓好現(xiàn)代管理理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正把機關(guān)建設(shè)成學(xué)習(xí)型機關(guān)。在抓好學(xué)習(xí)的同時，機關(guān)干部要加強修身自律，塑造自己高尚的人格，做到“慎出、慎獨、慎行、慎交”，樹立機關(guān)干部的良好形象。其次要抓好考核，前面我已經(jīng)說過，重點是抓好機關(guān)每位同志的績效考核。有的同志會說，機關(guān)工作大多數(shù)工作崗位不同，不好考核，這是認識上的一個誤區(qū)，雖然崗位不同，但職責(zé)是明確的，人的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)，每項工作的成效大家一眼就能看清楚，通過考核優(yōu)化機關(guān)隊伍。加強機關(guān)隊伍建設(shè)還有一條也非常重要，就是積極為每名員工提供發(fā)展的空間，公司的發(fā)展空間是非常廣闊的，大家的發(fā)展空間也非常廣闊，我們要在機關(guān)中大力營造尊重知識，尊重人才，尊重勞動，

公司司機工作總結(jié)(篇4)

一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“xxxx”重要思想和>科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐和推動工作，通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平得到提高，增強了工作的積極性、主動性和責(zé)任感。

二、愛崗敬業(yè)，干好本職工作

做為一名駕駛員，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。

1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責(zé)任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，>克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。當(dāng)天不出車時，立即入庫存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守>規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。另外，我還認真學(xué)習(xí)汽車知識，掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。

4、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。

三、腳踏實地，繼續(xù)做好今后的各項工作

回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成

好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。XX年即將過去，又要迎來新的一年，我們黨召開了第十六次代表大會，制定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，黨的事業(yè)和國家的各項工作取得巨大成就?；仡櫸覀冞@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。對于我們來說，>安全生產(chǎn)就是生命；認真貫徹公司及廠里的各項任務(wù)，在XX年即將結(jié)束之時，根據(jù)廠里的工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下：

1、政治思想方面我認真學(xué)習(xí)了>鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)江澤民同志在紀念建黨八十周年大會上的講話精神，自覺學(xué)習(xí)黨的xx大精神和《公民道德實施綱要》。明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，

2、工作情況

在今年的工作中，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名xxx除保證了生產(chǎn)用車外，積極參加各項義務(wù)勞動。為降低生產(chǎn)成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下我同xxx班全體成員一起安全的完成了XX年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。入冬之際我廠石佛沉沙池泵房安裝設(shè)備期間，我同機修車間全體同志一道早出晚歸，每天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

3、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與xxx班其他同志一起努力工作，在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個更高的層次。

公司司機工作總結(jié)(篇5)

1、認真負責(zé)，自覺加強自身素質(zhì)的提高，利用空余時間學(xué)習(xí)車輛維修和簡單的故障排除，司機的半年工作總結(jié)。剛來公司的那段時間，我對車輛、采血點、行駛路線都不熟悉，后來在車隊老同志的帶領(lǐng)下，我從隨行跟車到自己單獨駕駛，用了整整半月的時間，從中學(xué)習(xí)他們過硬的駕駛技術(shù)和良好的心理素質(zhì)。

2、虛心學(xué)習(xí)，時刻請教，保證了安全行車和公司生產(chǎn)用血的運輸。三個月來，我先后從開大貨車小貨車到開小車。駕駛的技能技巧發(fā)生了一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在開大車的那段時間，由于車輛核定載重和公司的實際運載原因，導(dǎo)致本人和交通警察發(fā)生了幾次摩擦。后來在幾位老師傅的指點下，我采取了；一是躲等設(shè)卡交警離開。二是以問路為由主動上前找他交談避免交警盤查。三是在不影響公司血質(zhì)的情況下改變行駛路線避開有交警路段。

3、根據(jù)工作的問題，提出合理化建議。長安車在我駕駛期間發(fā)生了幾次故障，不是斷鋼板就是掛底盤，經(jīng)我檢查發(fā)現(xiàn)是路面較差和嚴重超載的原因造成，針對這一現(xiàn)象，我及時向采購部領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求采血點每次裝罐都少裝幾桶，我多跑幾趟。

四月底，在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心下，我從采購部調(diào)到辦公室工作，任小車司機，從事采購、生產(chǎn)、生活和后勤運輸保障，全面服務(wù)于公司各級領(lǐng)導(dǎo)。作為一名小車司機，不但要保障日常的運輸任務(wù)，還要全力做好每一位用車人的服務(wù)工作。自進入辦公室以來，我覺得壓在自己身上的擔(dān)子比開大車時還重，辦公室，既是一個管理部門，更是一個服務(wù)于公司員工的后勤保障平臺，你所做的每一件事，說的每一句話，都有可能影響公司形象。近段時間，公司生產(chǎn)擴大規(guī)模，增加部分員工，發(fā)展新的采血點，組織員工對設(shè)備的改進維修和保養(yǎng)。不斷提高員工的技術(shù)水平和專業(yè)知識水平，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我也投身其中，學(xué)習(xí)這方面的知識，抓住時機，尋找差距；針對自身所處位置，認識到在提高自身專業(yè)技術(shù)的同時還應(yīng)了解學(xué)習(xí)和掌握所從事行業(yè)的專業(yè)知識，為今后更好地服務(wù)于公司打下雜實的基矗

在取得這些成績的同時，也存在一些不足：

1、留廠住宿制度堅持得不夠好，工作總結(jié)《司機的半年工作總結(jié)》。

2、克服困難和單獨執(zhí)行任務(wù)的能力有待提高。

3、工作的主動性、積極性不夠。

以上不足之處，我堅決改正，在以后的工作中我將更加努力，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。

公司司機工作總結(jié)(篇6)

回顧已經(jīng)過去的XX年年，對我來說是頗有收獲的一年，辦公室司機個人工作總結(jié)。XX年年9月我加入了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸?；仡欉@一年來的工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

在學(xué)院的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)各項國家方針政策，明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，本人也積極努力的做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各方面的素質(zhì)，時刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機、法律知識，努力進一步提高自己的業(yè)務(wù)知識，個人總結(jié)《辦公室司機個人工作總結(jié)》。

二、工作方面

在院領(lǐng)導(dǎo)和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了XX年年的工作。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，積極參加各項義務(wù)勞動。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作。

在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

雖然經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次

公司司機工作總結(jié)(篇7)

在單位的這一年，工作我也是認真盡責(zé)的去做好，作為司機，去開好車，養(yǎng)護好車，積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，自己也是盡責(zé)的確保了安全，同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年的工作也是沒有出什么差錯，我也是在此來總結(jié)下自己的一個工作。

做司機工作，來到單位的時間也是有了幾年了，可以說工作上是挺熟悉的，但是雖然如此，但我也依舊是謹慎的做好自己的工作，我知道我的工作關(guān)乎安全，也是必須要做好才行的，不能出一些意外的情況，同時對于車輛也是要熟悉了解，清楚有什么故障，明白該如何的做基本的維修和保養(yǎng)，這樣也是可以節(jié)省時間，同時也是確保在行程上不會出什么差錯才行的.，而不是說車子出了問題就去找人解決，而如果在出差的途中，那么也是很浪費時間和精力的，所以這些年我也是積極的去學(xué)習(xí)車輛的維修方法以及該如何的保養(yǎng)，雖然不是很多的車都是可以解決，但自己駕駛的車輛也是確保了不會出一些故障，讓領(lǐng)導(dǎo)以及同事們也是坐得安心的。積極的去學(xué)習(xí)，去了解車輛，同時也是熟悉自己工作的環(huán)境，清楚一些線路明白如何的來走才能更快又是安全的，特別是不能去依賴導(dǎo)航，而是要有自己的方法才行的也是讓我知道，作為司機，其實要學(xué)的方面也是有很多。

工作中，積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，無論早晚，只要領(lǐng)導(dǎo)有需求，我都是會及時的接送和安排，同時自己也是清楚，自己是為領(lǐng)導(dǎo)們服務(wù)的，所以更是需要時刻的去準備好，對于車輛出了故障也是要及時的去處理好，同時去做好匯報，或者將備用的車輛去準備好，司機的工作看起來并不是很難去做到位，但是我也是清楚，自己只有認真盡責(zé)的去做到了，那么才能做好服務(wù)，同時由于領(lǐng)導(dǎo)的時間安排上不是固定的，所以有時候在等待領(lǐng)導(dǎo)的過程之中我也是抓緊時間休息，去讓自己有精力更加的充沛在開車的過程中去確保安全。也是一年下來沒有耽擱了領(lǐng)導(dǎo)的工作，自己也是有了很多的提升。

工作上，我看到自己依舊是有一些不足的，這些也是自己不斷學(xué)習(xí)以及工作才發(fā)現(xiàn)的而這也是要繼續(xù)的去努力來做的更好才行，細節(jié)上也是要去重視，要讓自己能把工作開展的更為順利才行的，我也是相信自己的努力不會白費，同時在來年繼續(xù)的為領(lǐng)導(dǎo)而做好服務(wù)開好車。

公司司機工作總結(jié)(篇8)

今年以來，公司車隊始終以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，完善管理機制，加強隊伍建設(shè)，不斷提升車隊整體形象，切實維護了車隊整體形象。半年來，我們主要做了以下工作。

一、安全生產(chǎn)

安全工作是所有工作的重中之重，而安全工作的好壞是關(guān)系到企業(yè)的生存及社會穩(wěn)定。在車隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，我們車隊人人參與工作，確保了安全工作的萬無一失。我們車隊在日常的工作中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真履行了職責(zé)。

二、車輛管理

車輛是我們的生命線，為了確保車輛的安全和完好，保證車輛的安全，我們車隊人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)車輛的規(guī)定。車輛的性能、性能和保養(yǎng)知識，嚴格掌握車輛的使用，以確保車輛的安全性。

三、車輛管理

車隊嚴格按照車輛性能、車輛性能和保養(yǎng)規(guī)定，定期進行車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患和死角，及時消除安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。在車輛的日常管理中，我們對車隊人員做了嚴格的管理，嚴格按照車輛性能、保養(yǎng)規(guī)定和使用標準及車輛操作程序進行管理，以確保車輛能夠持續(xù)正常的運轉(zhuǎn);

四、保養(yǎng)、維修

車隊的維修是我們車隊工作的重點之一，為了確保保養(yǎng)車輛能夠正常運轉(zhuǎn)，保養(yǎng)車輛的安全，在實際工作中，車隊人員始終堅持在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)調(diào)車知識，學(xué)習(xí)交通法規(guī)，學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)知識，學(xué)習(xí)駕駛知識和維修技術(shù)，不斷提高駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)知識和水平。

通過半年的努力，車隊的安全保衛(wèi)工作有了很大的提高，確保車隊各項工作的正常開展，為全車隊的生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，做出了應(yīng)有的貢獻。

公司司機工作總結(jié)(篇9)

20__即將過去，20__已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結(jié)及明年計劃如下：

一、20__年度工作總結(jié)

在今年的工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在本職崗位上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準時安全完成各項出車任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，減少控制車輛方面費用。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我出色的完成了20__年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。

平時，做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。

盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動積極，在以后的工作中應(yīng)該更加努力，不斷完善自己。

公司司機工作總結(jié)(篇10)

高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)

高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針。強化管理，開拓進取，較為出色地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)如下：一、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度。

一年來，本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神，按照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署，完成好本職工作。同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)線條的有關(guān)文件，提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

二、以人為本，充分調(diào)動員工的積極性和主動性。

在過去的一年里，本人嚴格按照《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。按照現(xiàn)有人員配置，完善崗位設(shè)置，有力保證了機電管理工作程序化、制度化、規(guī)范化。

學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，切實提高部門人員的整體素質(zhì)，本人結(jié)合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學(xué)習(xí)的形式提高部門人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識。在此基礎(chǔ)上，要求業(yè)務(wù)線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學(xué)習(xí)制度。一年來，收到了較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。

集體感，倡導(dǎo)部門員工愛崗敬業(yè)的熱情。

網(wǎng)絡(luò)安全檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設(shè)備設(shè)施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設(shè)備設(shè)施安全運作，無數(shù)據(jù)丟失。

三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定運行。

通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設(shè)施也還不是很完善。一年來，本人在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行。

完善。

2、全面深入對公司設(shè)備設(shè)施的普查工作，建立了公司設(shè)備設(shè)施基本檔案。針對原有在用的一些設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料不完善的情況。本人組織部門人員做好公司機電系統(tǒng)的相關(guān)資料的管理工作。根據(jù)行業(yè)慣例和合同要求，要求承包商追加相關(guān)技術(shù)資料。督促承包商完善有關(guān)工程的技術(shù)圖紙。通過近一年的努力，建立了XX高速公路基本的設(shè)備設(shè)施檔案，為今后長期搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基礎(chǔ)。

隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、XX收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。

4、按照公司的部署，今年4月—6月，本人組織部門人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設(shè)，協(xié)助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。

更換、調(diào)試。

四、配合聯(lián)網(wǎng)收費設(shè)備設(shè)施的優(yōu)化工作。

今年整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費各項設(shè)備設(shè)施正常運作，有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)準確。

五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。

一年來，結(jié)合公司全面導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。本人要求部門員工積極參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，要求部門員工積極學(xué)習(xí)，切實做好本職工作，將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。

六、指導(dǎo)、督促隧道管理所完成各項管理工作。

1、針對一段時間以來隧道內(nèi)滅火器頻繁被盜的情況，本人責(zé)成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設(shè)備設(shè)施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。

2、責(zé)成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時控開關(guān)的安裝，消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。

3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建，消除了雨天水淹隧道機電設(shè)備的隱患。

4、督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號，使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。

5、督促隧管理所完善了機電倉庫的管理，避免了機電物品備件的流失。

6、按照公司的統(tǒng)一部署，本人督促隧管理所建立了義務(wù)消防隊，要求義務(wù)消防隊實行全天候24小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。一年來，義務(wù)消防隊對2起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車安全。

此外，一年來，本人還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設(shè)施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。

七、指導(dǎo)、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。

指導(dǎo)監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結(jié)構(gòu)等監(jiān)控設(shè)施的.完善管理工作。

指導(dǎo)監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核，提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

指導(dǎo)監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單，并對其進行必要的數(shù)學(xué)分析，提高了公司數(shù)據(jù)的準確率和可利用率，為下一步公司營運管理質(zhì)量的全面提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。

指導(dǎo)監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務(wù)的整合工作，為公司實現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。

一年來，盡管公司機電管理部的各項工作取得了較為顯著的提高，但本人也發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：

一、與公司各收費站的溝通還有待加強，對存在問題的排除處理速度還有待提高。

二、由于部分進口設(shè)備備件的采購較難，影響機電設(shè)施維護工作的效率。在下一步工作中，需要考慮尋找其它廠家的產(chǎn)品進行替代。

三、由于一段時間以來，部門人員對原承包商抱有一定的依賴性，導(dǎo)致維護效率無法掌握。下一步，要調(diào)動部門人員主動學(xué)習(xí)相關(guān)的維護技術(shù)、技能。使部門人員掌握一些基本的技術(shù)要領(lǐng)，確保公司機電設(shè)備維護操之在我。

在今后的工作中，本人將根據(jù)自身的不足和欠缺，加強業(yè)務(wù)知識和理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。

公司司機工作總結(jié)(篇11)

自3月19號進入到--局以來，我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下不怕苦不怕累，積極主動地為局機關(guān)做好出行保障工作，工作中我不計較個人的得失、任勞任怨，安全行車里程差不多能夠繞地球2圈，為我局順利完成任務(wù)做出了自己的貢獻。作為一名駕駛員，我的任務(wù)就是確保出行的安全和準時，保養(yǎng)好使用的車輛和設(shè)備。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、立足本職，確保行車安全

回顧九個月來的工作，自已能夠努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。

我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。20多年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外.駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在9個月的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車7萬余公里。

二、突出重點，做好出行保障

駕駛遠的工作本質(zhì)就是為機關(guān)做好服務(wù)，重點突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，過去的9個月里不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。

三、愛護車輛，確保保障暢通

在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的70000公里中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響業(yè)務(wù)處室工作的開展，確保了各項出差任務(wù)的順利完成。

四、加強團結(jié)，服從管理

公司司機工作總結(jié)(篇12)

一、注重學(xué)*

在業(yè)務(wù)學(xué)*方面，認真學(xué)*物價知識，了解物價的業(yè)務(wù)，使自己能夠成為名付其實的物價員工。不斷的提高駕駛技術(shù)，苦練基本功，不斷提高自己的駕駛水*和服務(wù)水*。

二、嚴格要求自己，遵守紀律，團結(jié)同志

在我上班后，自己時時處處以熱情的工作態(tài)度，嚴格按照單位的各項規(guī)章制度，在思想上嚴格要求自己，堅持做到早上班，晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作中服領(lǐng)導(dǎo)具體分工，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風(fēng)干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或下鄉(xiāng)中時刻都在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家是關(guān)鍵。作為一名駕駛員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。

單位就是我的家，我能夠自覺維護單位形象，不說有損單位形象的話，不做有損單位的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團結(jié)，集體榮譽大于個人的成績，積極地參加集體活動，向老同志虛心請教，把在上半年學(xué)到的勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作作風(fēng)堅持下來。

我相信我會做的更好，這是我一直以來不斷的努力，不斷的進步得到的最好的啟示。只要努力去工作了，萬事大吉，沒有什么人會來為難你，也不會有人對你說三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能夠做好，我相信我的能力和我的毅力。我會在下半年做的更好！