鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃收藏4篇。

為了快速且高效率的完成手頭上的工作，我們需要根據工作內容仔細規(guī)劃下一階段的工作計劃。優(yōu)秀的工作計劃，能讓我們的工作效率得到明顯提升。怎么樣才能讓自己的工作計劃變得更有前瞻性？下面是小編為大家整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃收藏4篇”，請閱讀后分享你的朋友！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇1】

今年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力，全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本所工作實際，特制定如下計劃：

一、總體目標與具體工作指標

(一)總體目標

降低全村孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

(二)具體工作指標

⑴早孕建卡率達96%

⑵孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%

⑶高危孕婦管理率達100%

⑷住院分娩率達100%

⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%[筆稿范文網 gX86.coM]

⑹婦科病檢查率達65%

二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡，降低

兒童死亡

(一)加強高危孕婦的管理

在孕產婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向上級醫(yī)院轉診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產婦早發(fā)現(xiàn)的作用，在20xx年的基礎上，要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉診制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時與上級取得聯(lián)系，做好轉診準備。

(三)加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。

加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。

三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩;加強督導，定公示，逐步降低剖宮產率。

(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。

四、做好計劃生育技術服務工作

加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。

五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作

(一)定期對本村保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高保健人員的業(yè)務水平。

(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。

(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇2】

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)推進公共衛(wèi)生項目的建設實施，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強公共衛(wèi)生服務工作。

認真完成公共衛(wèi)生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規(guī)范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，提高服務質量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家，達到甲級村衛(wèi)生室的占95%，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔村級公衛(wèi)工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進行新農合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫(yī)院收入、我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力，為農民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務，做到小病不出村鄉(xiāng)、大病及時救治。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

十一、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇3】

一、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容。

1、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。

2、規(guī)范抗生素的合理使用。

3、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

4、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

5、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。

(二)醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

2、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

3、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。

4、切實加強急危重病人的治理急危重病人)病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

6、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規(guī)程。

7、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

(三)醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。

2、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

3、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

(1)組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。

(2)抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

(3)及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(4)切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性

(四)護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇4】

為全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據國務院、省、________市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略文件精神，長豐鎮(zhèn)緊緊圍繞《任丘市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核暫行辦法》，深入貫徹落實全市鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會議精神，緊密結合實際，特定如下工作計劃。

20xx年的工作目標：立足產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕五個方面，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，力爭鄉(xiāng)風文明更加濃厚，基礎設施建設更加健全，民生保障更加有力，群眾生活更加幸福，讓農業(yè)更強、農民更富、農村更美。

一、圍繞產業(yè)興旺，打造經濟發(fā)展新亮點

(一)成立專門機構，落實組織責任。成立了以鎮(zhèn)主要負責人為領導的農村振興發(fā)展辦公室，建立健全全鎮(zhèn)土地糾紛調解架構組織，致力于優(yōu)化產業(yè)布局。在已完成3.5萬畝土地流轉工作的基礎上，20xx年年底爭取新增土地流轉1000畝。

(二)建設農業(yè)品牌，打造農業(yè)名片。打造長豐農業(yè)品牌，20xx年12月完成任丘蜜桃、黃莊蜜桃、任丘小蜜梨3個地理標志申請。進一步做大做強全鎮(zhèn)種植、養(yǎng)殖行業(yè)，借助鎖井、四蔡村等蔬菜大棚種植平臺，輻射帶動周邊蔬菜大棚發(fā)展，打造綠色健康蔬菜園區(qū);以北張村志勇肉雞、士京養(yǎng)殖和生豬養(yǎng)殖大戶等專業(yè)養(yǎng)殖合作社為中心，整合現(xiàn)有養(yǎng)殖資源，推動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)模化發(fā)展。

(三)發(fā)展綠色農業(yè)，推進科技農業(yè)。繼續(xù)推進道路、水利、電力等農業(yè)基礎設施建設，進一步強化農作物秸桿綜合利用，合理降低使用化肥和農藥。持續(xù)抓好雨農現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設，在原有綠化種植的基礎上，保障萬畝方和千畝方苗木成活率，20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)森林覆蓋率50%以上，種植強筋小麥4000畝，產量預計0.16萬噸，力爭在11月份完成。

二、圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌

(一)扎實推進生態(tài)環(huán)境保護。堅持“黨政同責、一崗雙責”責任制，嚴格落實鎮(zhèn)村網格管理機制。抓好中央、省環(huán)保督察和專項督察反饋問題整改工作，進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學有效的河長制管理措施，切實發(fā)揮黨員干部群眾在溝渠、河道維護等方面工作的積極性、主動性，保持鎮(zhèn)域河渠水面、堤岸兩側干凈整潔，形成齊抓共管的良好局面。

(二)全面推進“廁所革命”工作。加大宣傳推廣力度，倡導良好衛(wèi)生習慣，有效改善人居生活環(huán)境，全面提高我鎮(zhèn)農村廁改率。結合鎮(zhèn)村實際，抓好各村改造廁所的復查維修，積極主動配合施工隊伍，按照分批推動、連片實施的工作方案，力爭20xx年底衛(wèi)生廁所改造普及率達76%以上，確保改得好，用得住。(三)全力開展人居環(huán)境整治。根據上級文件精神，在抓好環(huán)衛(wèi)公司日常保潔的基礎上，立足我鎮(zhèn)實際，制定《長豐鎮(zhèn)全面推進農村人居環(huán)境整治行動方案》。以農村生活垃圾、生活污水和村容村貌提升為整治內容，開展民居院落“四清五化”整治活動，配合上級部門對具備條件的村莊建設小型污水處理站，完成污水處理設施及配套項目的建設。20xx年4月底完成村莊春季清潔行動，重點解決村莊內外環(huán)境“臟亂差”的問題;在9月底前完成村莊“五清”任務;在年底60%的村完成“三建”任務。

三、圍繞鄉(xiāng)風文明，構筑美麗幸福新格局

(一)推進農村精神文明建設。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。以評選“十星級文明戶”活動為載體，倡導文明健康生活方式，踐行社會主義核心價值觀。鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風、除陋習，營造和諧、文明的社會新風尚。以尋找“最美家庭”為平臺，面向鎮(zhèn)村黨員干部、道德模范等領域有代表性的家庭，廣泛征集好家風、好家訓故事，強化精神文明建設。

(二)豐富農村群眾文化活動。充分利用綜合文化服務中心和各村文化廣場，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動;圍繞“春節(jié)”、“國慶”、“重陽節(jié)”等節(jié)日活動，推動長豐大鼓等傳統(tǒng)文化發(fā)展，提高文化藝術魅力，強化傳承與保護。

(三)助推農村文明村莊創(chuàng)建。結合美麗鄉(xiāng)村建設，按照市文明辦“十個一”要求，以柳村美麗庭院為標準，大力推進全鎮(zhèn)美麗庭院創(chuàng)建。在**8個精品村莊的基礎上，以點帶面，有序推進，20xx年12月底完成長豐村等重點村美麗村莊打造，力爭在20xx年我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)村達到50%。

四、圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面

(一)加強基層組織建設。在20xx年全鎮(zhèn)農村“兩委”換屆完成的基礎上，堅持以黨支部為統(tǒng)領，加快建立和完善村級各類組織(村委會、村監(jiān)會、民調會、婦聯(lián)、團支部等)，從業(yè)務指導、辦公場地、人員配備、資金政策支持等方面，鼓勵和激發(fā)各類組織發(fā)揮作用。20xx年底全鎮(zhèn)村黨組織、村民委員會、村民代表會議、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構占比達到100%。

(二)加強社會治理。積極建立“兩會一約”，有效發(fā)揮全鎮(zhèn)32個村村規(guī)民約作用，提高各村紅白理事會、道德評議會覆蓋率，20xx年年底力爭達到全覆蓋。建立健全鎮(zhèn)村管理、服務、協(xié)調功能，主動化解農村各類社會矛盾，嚴厲打擊“黑惡痞霸賴”和邪教組織，實現(xiàn)政府治理、社會調節(jié)、群眾自治的`良性互動。

(三)建立完善調解機制。嚴格落實精準服務群眾機制，堅持領導干部每日接訪制度，進一步細化完善鎮(zhèn)村網格管理責任制，壓實責任，關口前移，固牢人民調解“第一道防線”，切實做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，確保北京不去、河北不聚。五、圍繞生活富裕，推進民生事業(yè)新發(fā)展

(一)全力推進脫貧攻堅。始終堅持“兩不愁、三保障”原則，強化扶貧領域紀律監(jiān)督，確保脫貧成效經得起檢驗。20xx年繼續(xù)鞏固20xx年幫扶成果，對已脫貧的79戶134人跟蹤服務，做到脫貧不脫鉤，防止返貧;對49戶94人未脫貧戶，實施一戶一策、一人一策，存在什么問題解決什么問題，努力探索扶貧工作新路徑，確保20xx年全部脫貧。

(二)全力服務社會民生保障。著力提升社會保障能力，做好農村留守兒童、婦女、老年人、退役軍人等各類群體的關心關愛服務，深化“量體裁衣”式殘疾人服務。努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保、續(xù)保全覆蓋，完善醫(yī)療救助、減災救災等保障制度，關心、關注、關愛弱勢群體，切實維護和保障勞動者合法權益，扎實開展農民工就業(yè)技能培訓，培養(yǎng)農村復合型人才，落實各項惠民政策，扭轉群眾增收致富后續(xù)乏力局面，有效解決人民群眾生產、生活困難。

(三)全力盤活集體資產。穩(wěn)步推進農村集體產權改革，通過農村土地流轉等方式盤活集體資產，整合集體資源，改革完善股份經濟合作社和村股份合作社經營機制，消除農村集體收入“空白村”占比，大幅增加農村集體收入5萬元以上村的占比，實現(xiàn)資產變股權，村民當股東，為今后新農村經濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎。

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為了保證后續(xù)工作流程的合理性，我們現(xiàn)在需要開始編寫工作計劃。那么，要怎樣才能寫好一篇工作計劃呢？為了幫助大家更好地理解這個問題，幼兒教師教育網特意為大家準備了一篇關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃”的閱讀資料。如果你想深入了解這個話題，請多關注我們的網站！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇1

我很榮幸通過全市醫(yī)生職業(yè)考試，分配到三泉衛(wèi)生院。作為在工作一線從醫(yī)多年的醫(yī)生來說，進入基層更是我能夠接觸群眾、鍛煉自己的機會。為了進一步發(fā)展完善自我，做好自己本職工作，更好地服務群眾，現(xiàn)擬工作計劃如下：

一、積極學習黨政精神，努力做好本職工作。

1、認真學習，深入貫徹黨政有關醫(yī)療系統(tǒng)精神，圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，結合本行業(yè)特征，我努力讓自己明晰醫(yī)療事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及方向，不斷用新的醫(yī)療觀念武裝自己。

2、我會切實以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、群眾滿意為努力的方向和標準，扎實抓好本職工作，為三泉衛(wèi)生院的進一步騰飛做出自己應有的貢獻。

二、遵從“****”院訓，全面提高自我素質。

1、自從現(xiàn)任領導***任職以來，通過不斷的調節(jié)與努力，已經使得三泉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院變成三泉乃至周邊地區(qū)響當當的標兵醫(yī)院。所以我決心在其科學的指導觀念下，不斷學習專業(yè)知識，不斷應用于實踐，總結經驗，更好地服務于今后醫(yī)療事業(yè)。

2、在三泉衛(wèi)生院，有許多的老中醫(yī)與權威西醫(yī)，他們擁有著豐富的臨床經驗與醫(yī)療理念。跟他們一起，就是要不斷地更新觀念，向他們學習，我會不斷在日常工作中向他們請教，與他們交流，從而豐富自己的醫(yī)療知識，提升業(yè)務能力。

三、適應社會群眾需求，改變服務觀念與方式。

1、隨著經濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關行業(yè)的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質量的內涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務的全過程和結果。因此，我始終會把改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程作為自己醫(yī)療事業(yè)的主流文化和主流思想。并且，我會盡力負責協(xié)調好病人就診前、就診中和就診后的各項工作。

2、主動融入醫(yī)療質量監(jiān)控的全過程，以求塑造自身形象，通過認真看病、科學論斷、優(yōu)質服務去使得各位患者能夠得到最及時最科學的治療。并且我會結合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇2

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用，為農民提供安全、有效、便捷、經濟、適用的中醫(yī)藥適宜技術服務，滿足當地群眾對中醫(yī)藥防治疾病的要求，切實增強中醫(yī)藥服務能力，繼續(xù)加強和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設成果，按照《山東省全國農村中醫(yī)工作先進縣建設標準》，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本年度中醫(yī)藥工作計劃。

1、繼續(xù)加強業(yè)務知識培訓。根據《20xx—20xx年東平縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目實施方案》文件要求，積極組織中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局舉辦的中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓班，不斷引進和推廣中醫(yī)藥適宜技術，并在工作中至少引進4項中醫(yī)藥適宜技術，同時在村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生中廣泛推廣應用。醫(yī)院定期舉辦中醫(yī)藥學術活動業(yè)務講座，組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員學習。

2、加強中醫(yī)專科專病建設。繼續(xù)鞏固和發(fā)展紀玉華同志負責的中醫(yī)糖尿病?？?、王家田同志負責的中醫(yī)骨傷科，并新增王彬同志負責的針灸理療科，更加體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢，以提高病人量，獲得良好的社會效益和經濟效益，擴大中醫(yī)藥在當地群眾中的影響。

3、加強中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理。要求中醫(yī)人員運用辨證論治診療疾病，按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷，促進中醫(yī)業(yè)務水平的提高和進步。

4、繼續(xù)加強對村衛(wèi)生室的管理，加大對村衛(wèi)生室的扶持力度，促進村衛(wèi)生室隊伍的壯大，擴大村衛(wèi)生室的覆蓋面，初步建成網絡健全的村級衛(wèi)生保健體系，同時定期下村督查，包括對其醫(yī)療文書、藥品質量、環(huán)境衛(wèi)生、技術操作、中醫(yī)藥適宜技術推廣應用的業(yè)務指導和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

5、繼續(xù)加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設和管理，定期督查，抓好中藥飲片質量，做好規(guī)范化藥房的保持鞏固工作。

6、加強中醫(yī)藥預防保健知識宣傳工作。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見病，提高當地群眾對中醫(yī)藥防治疾病的認可。

7、督促中醫(yī)管理科履行職責，監(jiān)督全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員做好各項工作，配合醫(yī)院做好資料收集、整理、上報等各項任務，并及時完成上級布置的相關任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇3

一、指導思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領導下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、*到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

（一）充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設。四是抓住關鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎。

（二）以維護職工權益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力

為積極調動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議，如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結合，進一步實施送溫暖工程。

（三）以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質，我們適時開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腫瘤工作計劃應該包括以下幾個方面：

1. 宣傳腫瘤防治知識：通過宣傳欄、廣播、電視、網絡等方式，向居民宣傳腫瘤防治知識，提高居民對腫瘤的認識和預防意識。

2. 開展腫瘤篩查和診斷：在社區(qū)開展腫瘤篩查和診斷，對潛在的腫瘤患者進行早期診斷和治療，降低腫瘤的發(fā)病率和死亡率。

3. 推廣腫瘤治療方案：根據患者的實際情況，制定個性化的治療方案，提高治療效果，減輕患者的痛苦。

4. 加強腫瘤護理工作：加強腫瘤護理工作，提高護理質量，減輕患者的疼痛、焦慮和抑郁等負面情緒，提高患者的生活質量。

5. 建立腫瘤康復中心：建立腫瘤康復中心，為腫瘤患者提供心理咨詢、康復指導和輔助器具等服務，幫助他們恢復健康，提高生活質量。

6. 加強腫瘤科研和技術創(chuàng)新：加強腫瘤科研和技術創(chuàng)新，推廣腫瘤防治新技術和新方法，提高腫瘤防控水平。

7. 加強腫瘤管理團隊建設：加強腫瘤管理團隊建設，提高管理團隊的素質和能力，提高腫瘤工作的質量和效率。

8. 加強腫瘤工作的宣傳和報道：加強腫瘤工作的宣傳和報道，提高社會各界對腫瘤工作的認知度和參與度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇5

回望20 年，我院防疫工作在縣疾控中心和鎮(zhèn)政府的大力支持與悉心指領下，跨上了嶄新的臺介，按照縣衛(wèi)生局“管理年活動”要求為準則，一、二、三季度考核在縣評優(yōu)，四季度相對較差，但總體來說還是取得了一定的成績。光陰似箭，今天已是20 年的第一天，我作為一名疾控專干，深知肩負重任，為保障我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康和生命財產安全，現(xiàn)將20 年工作計劃布屬如下：

一、整理資料，疏清條理，逐步完成20年至20年的乙肝查漏補種工作。

根據《乙肝疫苗查漏補種方案》我鎮(zhèn)8月齡至14周歲兒童乙肝疫苗接種第二針定為2月25日、26日，第三針6月21、22日；爭取三針接種均率達100%。

二、人員工作布屬安排（科室共4人，科室負責人：

瘳定權防疫專干：付玉兒保專干：龔愛芬婦幼專干：尹吉蘭）：

1、日常接種工作和動物咬傷處理，由防疫專干24小時值班；定點接種日和群體性及應急性接種，由婦兒保專干協(xié)助接種（門診定點接種日為尾數2、5、8即趕集日）。

2、疫苗由防疫專干專人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴格執(zhí)行。

3、使用后的醫(yī)療廢物由專干按照醫(yī)療廢物處方法銷毀。

三、加強傳染病、死亡監(jiān)測與管理。

1、制定傳染病防控工作方案，明確傳染病的上報流程與時限。

2、切實做好村級公共衛(wèi)生服務人員的培訓例會，完善基層衛(wèi)生通訊網及村里公共衛(wèi)生服務人員空缺，為更有效的配合醫(yī)院疾控監(jiān)測與管理工作。

3、根據桂陽縣衛(wèi)生院對村極公共衛(wèi)生考核實施辦法為契機，實施每月督導村級衛(wèi)生室工作，發(fā)動村醫(yī)積極性，把傳染病漏報率控制在零。

4、結核病專項管理：根據DOTS五大要素與我鎮(zhèn)實際情況制定結核病管理方案和防治計劃，全鎮(zhèn)結核病，每月定時督導訪視至少一次，發(fā)現(xiàn)新發(fā)結核病，進行及時登記上報、追蹤、督導、訪視，做到新舊病人管理達率100%。

5、對重點凝似病例及時填寫好報告卡，先進行電話報告（CDC疫情辦公室），再進行網絡報告。

6、摸底全鎮(zhèn)每月出生數和死亡人數分別登記和填寫好死亡報告卡，并在7天內上報，把死亡漏報率控制在1%以下。

7、切實加強對甲型（H1N1）流感的防控與濫測力度。

8、醫(yī)院專設發(fā)熱門診、腸道門診和隔離區(qū)，安排崗位醫(yī)師和護士各兩人。

四、切實加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處，成立應急小組

（組長：雷龍雁副組長：廖定權付玉成員：歐陽繼立陳霞龔愛芬龔茂伍）。

五、切實做好霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病及地方病等重大疾病的防控工作。

制定霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病及地方病專項防控方案，建立傳染病登記、腸道門診、腹瀉、實驗實檢測及結核病登記（X線監(jiān)測登記），及時收集、核實，均按時進行網絡直報。

六、計劃免疫與接種信息管理系統(tǒng)。

因20 年下半年未裝電腦，導致信息系統(tǒng)運轉癱瘓。為了盡快啟動，更使計免系統(tǒng)高效率運轉，特制定（《五苗杳漏補種與結合兒童預防接種信息系統(tǒng)數據錄入啟動》的實施方案）方案分三大步：

一階段，兒童卡冊接種信息錄入（時間：1月8日~2月27日）；

二階段，下村摸底接種兼對卡、對冊、對證與電腦錄入個案資料（時間：20 年2月28一3月31日；每個村定一天）；

三階段，刷卡（20 年4月2日一25日）任務完成后，使用信息化管理確保兒童接種及時準確，避免了誤種、漏種等，進一步完善了兒童接種檔案。

七、健教工作與學校衛(wèi)生。

大力宣傳健康教育知識，健全健教隊伍。利用好相應的節(jié)日下鄉(xiāng)面對面宣傳，一年出健康教育宣傳刊不低于12次，村級衛(wèi)生室同等；特別是要對學校，公共場所人群密集地進行衛(wèi)生指導、檢察與監(jiān)督，不斷提高人民群眾健康意識和生活水平；做到建立農村水源、副食品店、設晏和工廠等信息資料登記。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇6

根據上級局愛衛(wèi)辦的工作精神，20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)愛衛(wèi)工作將進一步發(fā)動廣大干部群眾，深入開展愛國衛(wèi)生運動，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提高本轄區(qū)人民群眾環(huán)境衛(wèi)生水平和本單位干部職工的健康水平，結合我院工作實際，現(xiàn)制定20××作計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，認真貫徹各級愛衛(wèi)會以及當地政府的安排部署，以人為本，以提高本單位干部職工的健康水平和本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標，深入開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長效管理機制，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。

二、主要工作及措施

(一)完善創(chuàng)衛(wèi)機構和相關制度建設。

1、進一步健全和完善領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養(yǎng)成。

3、保障經費。確保一定的經費作為后盾，提供經費、器材、工具等保障。

(二)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

根據以前創(chuàng)衛(wèi)工作經驗，今年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動廣大干部群眾，樹立長期創(chuàng)衛(wèi)思想，堅持長效管理機制，完善提高，始終保持創(chuàng)衛(wèi)態(tài)勢。在鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果的基礎上，積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位活動，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

1、明確責任，加強督導，嚴格落實獎懲制度。

進一步明確各部門工作職責，做到責任到人頭。充分發(fā)揮職能作用，堅持衛(wèi)生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發(fā)揮職能作用，落實責任，堅決控制環(huán)境衛(wèi)生反彈。

2、開展健康教育，提高健康水平。

20xx年將繼續(xù)開展健康教育宣傳;組織本單干部職工開展一次健康知識競賽活動;開設健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位干部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達到國家衛(wèi)生標準。

3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛(wèi)生工作進入經常化、制度化。

為使愛國衛(wèi)生工作形成經?；⒅贫然?，將加強督導檢查，使月評最差制度、周末衛(wèi)生日制度等長效管理制度得到全面落實，實現(xiàn)制度化、經常化管理。真正落實“門前三包、門內達標”衛(wèi)生責任制，做到嚴管重罰。

5、大力控煙，減少煙民。

繼續(xù)開展創(chuàng)建無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎上，讓更多的干部職工及各村衛(wèi)生員加入到無煙單位的行列，使更多的人不吸煙，擴大戒煙隊伍。

(三)、完成局愛衛(wèi)辦、當地政府交辦的其他各項工作

我單位愛衛(wèi)工作在高標準完成本職工作的基礎上，全力完成局愛衛(wèi)辦、當地政府交辦的其他各項工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇7

一員復始，萬象更新。新的一年即將開始，根據客戶服務部的現(xiàn)狀，特制定年客戶服務部的工作計劃。

一、不斷地學習，培訓。

加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作。

﹙1﹚鑒于承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經過考試通過后方可正式上崗。

﹙3﹚制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署如下：

一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

三四月份：將對部門隊員開展強化營銷管理，爭泉展一堂《醫(yī)院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫(yī)院的品牌形象。

二、在醫(yī)院領導的帶領下，切實做好上級部門布置的工作，確保年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生。

﹙1﹚做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，不斷改進我們的工作，把每一個細節(jié)都做好，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護人員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務做得更好!

﹙4﹚根據員工身體素質情況，可請醫(yī)院領導對所有員工開展軍訓內容為立正，稍息，停止間轉法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等。可請醫(yī)院保安部培訓。

20_年即將過去，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫(yī)院領導的英明決策和運籌下，醫(yī)院明天會更好!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇8

1.按照《母嬰保健法》要求依法執(zhí)業(yè)，按時年度檢驗。從事母嬰保健專項技術人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%，產前健康管理率大于等于95%。產后訪視率大于等于95%。

2.規(guī)范開展咨詢檢測服務，檢測率為100%。做好hiv母嬰阻斷轉介服務。梅毒及兒童的規(guī)范管理診斷正確，診療規(guī)范，隨訪到位。發(fā)現(xiàn)梅毒、hiv陽性及時上報。認真填寫個案，做好轉診治療。

3.為育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌乳房檢查，檢查率達80%以上，加強宣教，婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規(guī)范人員，耗材安排貼合要求。對檢驗結果陽性或可疑的婦女進行治療與隨訪，治療與隨訪率大于等于95%。

4.認真執(zhí)行農村孕產婦分娩補助。認真執(zhí)行國家公衛(wèi)免費項目的落實。加強母嬰陽光工程的落實。

5.做好葉酸的宣傳發(fā)放與錄入工作，執(zhí)行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸的隨訪，并做好記錄。轄區(qū)服務人群隨訪大于等于2次，隨訪率大于90%。

6.做產前篩查工作，產前篩查大于等于90%。對孕婦產前篩查高危人群隨訪，貼合產前診斷條件的孕婦，產前診斷率大于等于95%，做好高危孕產婦管理，管理率達100%。

7.提高計劃生育服務。依法執(zhí)業(yè)，持證上崗，規(guī)范操作。

8.嚴格執(zhí)行“兩禁”，嚴禁非醫(yī)療需要的胎兒性別鑒定，及選取性別終止妊娠的行為。

9.例會及信息管理。按時參加例會，數據準確及時做好統(tǒng)計報表工作，按時召開例會并進行學習，培訓，指導工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇9

一、堅持不懈地做好擴大國家免疫規(guī)劃工作，不留免疫死角

（一）繼續(xù)落實擴大國家免疫規(guī)劃的各項措施和免費政策，扎實有序推進免疫規(guī)劃疫苗預防接種工作，確保擴大國家免疫規(guī)劃工作的順利實施。免疫規(guī)劃疫苗適齡兒童接種率以鄉(xiāng)為單位達到90%以上；新生兒乙肝疫苗首針及時接種率以縣為單位達90%以上；本縣常住適齡兒童建卡建證率達到100%,電子信息檔案率100%，流動適齡兒童建卡建證率達到90%以上，電子信息檔案率達到85%以上。

（二）繼續(xù)大力推行村衛(wèi)生室預防接種的模式，積極推進村級設點，充分調動村醫(yī)生開展預防接種的積極性，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防接種門診定點與上門巡回接種服務模式。

（三）根據《婁底市衛(wèi)生局關于進一步加強預防接種單位規(guī)范化建設與管理的通知》，進一步完善預防接種單位的設置，健全預防接種網絡，按照“不交叉、不遺漏、全覆蓋”的要求，合理劃分各預防接種單位的責任區(qū)域并建立臺賬，堅決杜絕免疫空白。繼續(xù)在全縣范圍內開展預防接種單位規(guī)范化建設和第三批市級示范門診創(chuàng)建工作，力爭規(guī)范化預防接種門診覆蓋率達100%，市級示范門診覆蓋率達到85%以上。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）、縣直醫(yī)療保健單位要高度重視免疫規(guī)劃工作，要在確保國家免疫規(guī)疫苗落實的基礎上，結合疫情，科學、規(guī)范、穩(wěn)妥地開展二類疫苗宣傳推廣預防接種工作。

（五）要進一步完善二類疫苗的管理機制，規(guī)范二類疫苗的價格，加強督導檢查。要加強疫苗管理，保證“雙安全”，即疫苗質量安全有效，接種工作安全規(guī)范。

二、認真落實消除麻疹工作措施，如期實現(xiàn)工作目標

（一）要有效落實麻疹疫苗常規(guī)接種工作，確保高水平的免疫接種率。鞏固和提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達到95％以上，首針接種及時率＞80%（即8月齡內完成首針接種）。在入托、入學兒童中，2劑次麻疹類疫苗接種率達到95％以上。

（二）根據省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于印發(fā)20xx年全省麻疹疫苗查漏補種/強化免疫活動實施方案的通知》（湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕2號）和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關文件，在3月份認真做好8月齡～6歲（2005年3月1日至20xx年6月30日出生）未接種或未完成全程接種麻疹類疫苗的兒童的查漏補種工作。要求達到以縣為單位，目標人群麻疹疫苗查漏補種后接種率達95％以上的工作目標，以建立有效的免疫屏障。

（三）按照《全國麻疹監(jiān)測方案》要求做好麻疹監(jiān)測工作。以縣為單位，麻疹排除病例報告發(fā)病率達到1/10萬以上。要確保每一例麻疹病例或疑似病例均進行報告、采樣、檢測，對每一例麻疹病例均應及時進行追蹤，開展流行病學調查，麻疹疑似病例個案調查率達到100%，血清標本采集率達到90%以上,咽拭子標本采集率達到85%以上。暴發(fā)疫情實驗室確診率和調查處理率均均達100%。

（四）縣衛(wèi)生局和縣疾控中心要對各項防控措施落實情況進行督導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。縣衛(wèi)生局將就消除麻疹工作組織專項督導檢查，并將工作措施落實情況向縣人民政府匯報并下發(fā)通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和醫(yī)療衛(wèi)生單位。

三、加強AFP病例監(jiān)測，搞好脊灰疫苗查漏補種，鞏固無脊灰成果

（一）維持高水平的脊灰疫苗接種率，消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的條件。

（二）保持AFP病例監(jiān)測系統(tǒng)的高度敏感性，加強病例報告與主動監(jiān)測，認真開展病例調查，及時采集、運送糞便標本，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)疫苗衍生株病例和可能的輸入性野病毒病例。主動監(jiān)測結果及主動監(jiān)測匯總表要及時通過網絡報告。報告發(fā)病率不低于2/10萬。監(jiān)測質量達標：病例報告后48小時內調查率達100%（以實際住院地計算）；麻痹發(fā)生后14天內雙份合格標本采集率≥90％，第一份標本入院后48小時內采集率≥90％；標本7天內送達率≥90％；60天隨訪、75天隨訪表送達省疾控中心及時率≥90％；AFP病例OPV3劑次接種率＞90%。在縣級以上（含縣級）醫(yī)院就診史的AFP病例不得漏報（凡15歲以下弛緩性軟癱均要報告）。無高危病例出現(xiàn)。

（三）根據省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于印發(fā)20xx年全省脊髓灰質炎疫苗查漏補種/強化免疫活動實施方案的通知》（湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕3號）和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關文件，在3月、4月認真開展2005年3月1日至20xx年12月31日出生兒童的兩輪查漏補種工作，所有未接種或未全程接種脊灰疫苗、無接種禁忌癥的兒童，均要按免疫程序要求完成漏種劑次的補種。要求達到以縣為單位，目標人群脊灰疫苗查漏補種后接種率達95％以上的工作目標，以建立有效的免疫屏障?？h衛(wèi)生局將組織開展脊灰疫苗接種及脊灰疫情防控工作的專項督導，結果通報全縣。

四、做好流腦和乙腦的防治與監(jiān)測工作

（一）按照國家免疫程序對適齡兒童實行免費的預防接種且保持高水平接種率（≥90%）。

（二）按照《全國流行性腦脊髓膜炎監(jiān)測方案》和《全國流行性乙型腦炎監(jiān)測方案》要求時限網絡報告?zhèn)€案，且專報≥大疫情。

（三）加強對流腦病例的調查及標本的采集檢測工作。每例疑似流腦病例均要求將調查報告于下月5日前上報市疾控中心免疫規(guī)劃科。每例疑似流腦病例均要求采集病例腦脊液、雙份血及密切接觸者咽拭子樣（每個病例采集接觸者樣不少于10個）進行檢測，結果于下月10日前上傳專病網。

（四）乙腦病例（包括疑似）10天內實驗室結果報告率≥80%；確診病例發(fā)病后8月內完成病例隨訪率≥80%。

五、乙型肝炎監(jiān)測

（一）規(guī)范乙肝的疫情報告工作，做好15歲以下人群的乙肝個案調查和上報工作。要求發(fā)現(xiàn)病人后7天內完成個案調查并錄入免疫規(guī)劃監(jiān)測信息管理系統(tǒng)上報，專報系統(tǒng)數據≥大疫情數據。

（二）繼續(xù)采取措施，進一步提高乙肝疫苗首針及時接種率（≥90%）和全程接種率。酌情開展一次甲乙肝疫苗接種工作，努力提高人群免疫水平。

六、加強疑似預防接種異常反應監(jiān)測工作

（一）為確保預防接種安全有有效，降低因服務質量導致的投訴事件，規(guī)范預防接種告知工作，督促各預防接種門診、接種點、村衛(wèi)生室切實落實預防接種告知程序。

（二）進一步規(guī)范疫苗接種疑似異常反應監(jiān)測工作，出現(xiàn)疑似預防接種異常反應病例后，及時通過中國疾病預防控制系統(tǒng)平臺網絡直報個案調查、處理記錄。疫苗接種疑似異常反應監(jiān)測覆蓋率以接種單位為單位達100%。AEFI發(fā)現(xiàn)后在48小時內報告率≥90%，AEFI報告后48小時內調查率≥90%，AEFI在調查后7日內完成初步調查報告≥90%，AEFI個案調查表在調查后3日內報告率≥90%，AEFI分類診斷率≥90%。

（三）建立疫苗接種事故責任追究制。對因違規(guī)操作等人為因素造成的疫苗接種事故要追究單位領導人和接種者的責任，全縣范圍內通報批評，并根據具體情況承擔適當賠償金額，情節(jié)嚴重，取消接種人員資質，構成犯罪的移交有關部門查處。

七、加強兒童預防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范管理、啟動兒童預防接種短信通知系統(tǒng)建設工作

（一）加強兒童預防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范化管理，確保轄區(qū)適齡兒童信息個案管理率達到100%，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位數據上傳完整率達90%以上（以國家平臺數據為準）。

（二）三月份在全縣正式啟動兒童預防接種短信通知系統(tǒng)建設工作，實現(xiàn)預防接種信息發(fā)布、反饋、溝通的信息化，有效解決接種單位在日常工作中遲種、漏種、應急接種等信息溝通滯后問題，以提高及時接種率水平。

八、加強疫苗、注射器以及冷鏈管理

（一）要嚴格按照技術規(guī)范做好疫苗和注射器的分發(fā)與管理工作，特別是疫苗的冷鏈保管。同時，堅決杜絕浪費，確保疫苗和注射器的質量。

（二）完善兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設,并實現(xiàn)疫苗（一、二類疫苗）、注射器及冷鏈設備信息的網絡管理。完成出入庫實際操作三日內錄入系統(tǒng)上報，下級單位每月8日前在網絡上確認上月數據。

（三）冷鏈室有明顯標識，冷鏈設備有專人管理，有設備臺帳、溫度監(jiān)測、保養(yǎng)和維修記錄情況。冷鏈設備完好率100%、使用率100%。

九、扎實開展春秋季入托、入學預防接種證查驗工作

（一）協(xié)調教育部門做好20xx年春、秋季入學入托查驗預防接種證的宣傳發(fā)動及人員培訓工作，規(guī)范查驗程序，建立健全有關管理制度，及時補種及建卡建冊。

（二）做好現(xiàn)場督查及技術指導工作。

（三）轄區(qū)學校、托幼機構全部開展查驗工作，新入托入學兒童接種證查驗率≥95%。

十、開展兒童疫苗接種率調查工作

（一）為了掌握免疫規(guī)劃針對疫苗接種率的真實水平，了解影響免疫規(guī)劃接種率的因素，以制定行之有效的對策和措施。按照衛(wèi)生部《疾病預防控制工作績效考核標準》，于6月底、11月底在全縣范圍內開展常住兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調查，8月份開展流動兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調查。

（二）迎接上級免疫規(guī)劃工作檢查，對0～7歲兒童開展免疫規(guī)劃疫苗接種率調查。

（三）在全縣范圍內扎實開展一次0～15歲兒童基本情況摸底調查行動，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位建立轄區(qū)內15歲以下人員電子信息檔案并逐級上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）、縣疾控中心。

十一、組織開展宣傳和培訓工作

（一）圍繞“3月份免疫規(guī)劃宣傳月”、“4.25”等主題開展聲勢浩大的宣傳活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于4月27日前上報宣傳總結和現(xiàn)場圖片。

（二）組織開展1～2期專題培訓，培訓內容為預防接種實施技術、安全注射、《兒童預防接種信息報告管理工作規(guī)范》、預防接種異常反應的監(jiān)測、入托入學兒童預防接種證的查驗工作、AFP監(jiān)測、麻疹監(jiān)測、乙肝監(jiān)測、流腦監(jiān)測等。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均應對轄區(qū)專業(yè)技術人員特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生開展2～3期業(yè)務培訓。

十二、建立免疫規(guī)劃工作月報制度，繼續(xù)開展兩月一次免疫規(guī)劃督導工作

（一）建立免疫規(guī)劃月報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）在每月5日前、縣疾控中心在每月8日前以郵件方式上報免疫規(guī)劃工作月報表和免疫規(guī)劃疫苗使用進度報表”。

（二）繼續(xù)做好兩月一次免疫規(guī)劃經常性督導工作，并將督導情況寫出“雙峰縣免疫規(guī)劃工作情況通報”向全縣通報。

（三）根據衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，開展半年、年終督導檢查。

（四）迎接省、市免疫規(guī)劃疫苗接種率檢查行動。

十三、規(guī)范資料收集、整理，做好免疫規(guī)劃每月考評工作

（一）要認真學習和掌握《湖南省免疫規(guī)劃（量化部分）每月考評內容及評分標準》。

（二）要求所有表格、督導資料從年初開始規(guī)范格式、內容，及時小結歸檔。

（三）要求所有各類報表按要求及時上報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇10

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)推進公共衛(wèi)生項目的建設實施，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好。

二、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。

堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重疾病預防控制工作。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強公共衛(wèi)生服務工作。

認真完成公共衛(wèi)生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規(guī)范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，提高服務質量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家，達到甲級村衛(wèi)生室的占95%，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔村級公衛(wèi)工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。

我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進行新農合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯集體經濟，不斷增加醫(yī)院收入。我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力，為農民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務，做到小病不出村鄉(xiāng)、病及時救治。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

十一、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇11

今年以來，________鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻了____力量。

________年，________鎮(zhèn)將認真貫徹落實縣委縣政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設戰(zhàn)略機遇，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃工作方案要求，自我加壓、再抬標桿，爭當踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺____振興新篇章。

圍繞產業(yè)興旺，打造經濟發(fā)展新亮點。加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產業(yè)、文化等自然歷史風貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，積極推進鄉(xiāng)村振興重點項目建設，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)經營，充分發(fā)揮土地效益，帶動農村發(fā)展、農民致富。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設。突出做好細節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標村碑、綠化栽植等進行細化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推進生態(tài)環(huán)境保護。進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。按照農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保____年完成縣里下達的任務目標。

(三)圍繞鄉(xiāng)風文明，構筑美麗幸福新格局。一是推進農村精神文明建設。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設。強化班子建設，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強支部書記;強化黨員隊伍建設，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)嚴厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增強全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農村基層的影響力和滲透力，加強法律援助建設，引導基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩(wěn)定、安全生產、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機制。推廣學習“楓橋經驗”，想方設法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會矛盾糾紛排查預警和調處化解綜合機制，深入開展矛盾糾紛大排查、領導干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

(五)圍繞生活富裕，推進民生事業(yè)新發(fā)展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準扶貧、精準脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學相結合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強化扶貧領域紀律監(jiān)督，確保脫貧成效經得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強社會和民生保障。扎實開展農民工就業(yè)技能培訓，培養(yǎng)農村復合型人才，加大勞動力轉移力度，切實維護和保障勞動者合法權益，增強群眾增收致富后勁;著力提升社會保障能力，做好農村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復員退役軍人等群體的關心關愛服務，保障困難群眾的生產生活，做到精準救助、應助盡助;提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇12

在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，全鎮(zhèn)上下認真貫徹黨中央、國務院精準扶貧、精準脫貧基本方略，認真落實省、市、縣脫貧攻堅決策部署，始終以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞2019年底全部農村貧困人口實現(xiàn)脫貧、貧困村出列的“兩清”(到2019年底全部農村貧困人口實現(xiàn)脫貧、貧困村出列)，聚焦“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁轉;義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障)做強長板、補齊短板。不斷攻堅拔寨，向貧困發(fā)起最后總攻。

一、基本情況

**鎮(zhèn)位于***縣北部，距縣城18公里，面積150.1平方公。全鎮(zhèn)有 7個行政村(4村3社區(qū))，其中“十二五”期間貧困村3個。有62個自然村(大組)、200個村民小組。全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口10699戶39364人。

2014年扶貧新一輪建檔立卡全鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當年貧困發(fā)生率6.92%(按2014年農業(yè)人口36795人計算)。2014—2019年期間，所有貧困村脫貧出列，所有貧困戶完成脫貧退出，其中2018年**鎮(zhèn)三個村代表***縣迎接國務院第三方評估組迎接評估，以零錯誤順利通過檢查。

2019年末，**鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶共796戶3082人，其中脫貧796戶3082人;全鎮(zhèn)貧困發(fā)生率0。

二、脫貧攻堅工作開展情況

2019年全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實縣委政府重大決策部署，立足本鎮(zhèn)工作實際，以穩(wěn)中求進為工作總基調，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)安居工程、產業(yè)致富工程、基礎改善工程、民生保障工程和群眾思想大教育“五大工程”作為工作抓手，各項工作成效明顯。

(一)貧困人口穩(wěn)步脫貧。

1.脫貧成效更加穩(wěn)固。2014年全鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當年貧困發(fā)生率6.92%(按2014年農業(yè)人口36795人計算)，目前建檔立卡貧困戶共796戶3082人已全部脫貧退出，人均收入達11572.6元，已達到全鎮(zhèn)人均收入水平。

2.專項治理更加有效。一是通過專項治理工作，確保了當前符合政策的群眾應享盡享。二是對歷年來的扶貧資金使用做了摸排和整理，理清了項目資金使用規(guī)范程序等，規(guī)范了項目資金資料檔案，確保項目資金使用有據可依，有據可查。三是規(guī)范駐村工作人員派駐、及時調整駐村人員，充實了駐村工作隊伍。完善了幫村隊員的長效調度管理機制，對駐村隊員管理更加有效和便捷。四是進一步夯實了東西部協(xié)作基礎，鎮(zhèn)人民政府與上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)簽訂了《共同開展“攜手奔小康”行動協(xié)議書》，**1、**2、**3三個貧困村分別與青村鎮(zhèn)青溪商會簽訂了“攜手奔小康”行動協(xié)議書，使得東西部協(xié)作結對幫扶情況得到了進一步夯實。五是調整了脫貧攻堅指揮體系，配齊配強各戰(zhàn)區(qū)指揮所人員，派駐國家干部掛包各村各組，摸清家底，實施因戶施策，戶戶制定脫貧措施，確保脫貧攻堅工作有的放矢。六是群眾滿意度得到進一步提高，通過召開群眾會政策宣傳等措施，群眾對政策知曉率得到普及、對政策申報程序得到進一步了解，干群關系得到了質的提升，工作滿意度得到大幅提高。

(二)兩不愁、三保障更加有力。

1.確保收入達標有保障。按照脫貧攻堅秋季攻勢關于產業(yè)發(fā)展要求，一是充分發(fā)揮**鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢，以茶牛融合發(fā)展為核心產業(yè)，大力發(fā)展挖掘藍莓、辣椒等地方特色產業(yè)，實現(xiàn)多產業(yè)融合發(fā)展優(yōu)勢，穩(wěn)定增加貧困對象收入，確保貧困對象能脫貧致富。二是利用產業(yè)優(yōu)勢，積極探索貧困戶利益鏈接機制，利用入股分紅等政策推動產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)利益鏈接分紅18.284萬元，真正做到戶戶有增收項目、人人有致富門路，以穩(wěn)定收入實現(xiàn)了“一達標、兩不愁”。

2.確保住房安全有保障。一是加大易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶力度，堅持零顧慮搬出、零負債入住、零距離融入。全鎮(zhèn)89戶376人搬遷至縣城安置點搬遷對象，保證了戶戶有1人以上穩(wěn)定就業(yè)。二是大力排查危房情況，2019年新實施危房改造4戶并全面完工入住。三是對貧困對象房屋漏雨等需要修繕的情況，進行了政策保障，現(xiàn)已完成30戶貧困戶房屋修繕。

3.確保社會兜底有保障。深入推進健康扶貧工作，建立以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障為主體的“三重醫(yī)療保障”(基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助)體系，落實貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務管理機制和“預防+救治”責任制，確保實現(xiàn)貧困群眾病有所醫(yī);實行低保線略高于貧困線保障兜底措施。目前，全鎮(zhèn)共有農村低保戶575戶1365人，城市低保戶9戶17人;集中供養(yǎng)特困人員13戶16人，分散供養(yǎng)特困人員27戶30人，實現(xiàn)無業(yè)脫貧、無力脫貧的“兩無”家庭社會兜底保障全覆蓋。

4.確保教育措施落實有保障。全面加強控輟保學工作，建立和完善聯(lián)控聯(lián)保機制、信息比對核查機制，建立學習困難學生幫扶、特殊困難學生送學、控輟保學“七長”責任等制度機制，確保不出現(xiàn)義務教育階段學生因貧失學輟學情況。目前，我鎮(zhèn)教育扶貧政策措施已全部落實到位，全鎮(zhèn)貧困戶家庭無因貧輟學、因貧失學情況發(fā)生。

(三)基礎設施明顯改善。終緊緊圍繞事關經濟社會發(fā)展的基礎瓶頸，針對產業(yè)、房屋、飲水、教育、醫(yī)療、就業(yè)六大板塊，不斷完善基礎設施建設。一是實現(xiàn)境內組組通公路基本實施完畢，已實施的項目得到了有效管護維護。二是積極探索各類人飲工程管護辦法，實現(xiàn)了自來水全覆蓋。三是大力實施電力通訊攻堅工程，對全鎮(zhèn)農村電網和通訊進行全面改造升級，實施廣播電視“戶戶通”,實現(xiàn)了行政村“組組通寬帶目標”。

(四)產業(yè)促收穩(wěn)步提升。一是以產業(yè)扶貧脫貧為抓手，聚焦500壩區(qū)謀產業(yè)、調結構、抓產銷、增成效，按照“花椒上山、蔬菜進壩”的產業(yè)布局思路，著力鞏固茶葉、蔬菜2大優(yōu)勢產業(yè)，突出抓好“茶牛一體化”融合發(fā)展，大力發(fā)展“稻+”、“煙套菜”、雙椒套種等復合型產業(yè)，提高土地復種指數，增加產出率和附加值。目前我鎮(zhèn)已建成見效茶園32000畝，已通過有機認證面積3425畝;肉牛存欄量達1.5萬余頭;發(fā)展有機水果基地4350畝;常年種植有機蔬菜3000多畝、種植辣椒7500畝，種植花椒1100畝。二是以“雙有機”產業(yè)為引領，積極牽手貴州千禾農業(yè)、***蘇貴茶旅、***中興農業(yè)、***萬雄蔬菜等龍頭企業(yè)，高規(guī)格、高標準規(guī)劃建設“雙有機”示范基地，推進有機農業(yè)、有機產品、夷州文化觀光體驗融合發(fā)展，推進茶旅一體、農旅一體、森林康養(yǎng)等產業(yè)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)“接二連三”。目前，我鎮(zhèn)已建成2個鎮(zhèn)級和1個縣級“雙有機”示范點，基地面積3000余畝;茶壽山森林康養(yǎng)示范基地已獲省級認證，**1山古軍事洞堡已升格為“國家歷史文物保護單位”，貴州恒苑農旅、黔龍生態(tài)農業(yè)、聯(lián)縱生態(tài)農業(yè)等一大批實體企業(yè)正在加快發(fā)展，逐步形成示范效應和帶動效應。三是以“村社企三合一”組織模式為抓手，積極培育、做優(yōu)農村新型合作經濟主體，扎實開展農村集體資產產權制度改革，積極探索資源變資產、資產變股金、農民變股民的“三變”方式，著力助推脫貧攻堅、產業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興。目前，我鎮(zhèn)農村集體資產產權制度改革工作已全面清產核資，7個村(社區(qū))落實了“村社企三合一”組建工作。

(五)群眾思想轉變明顯。一是群眾觀念轉變較快，以“優(yōu)自治、立德治、強法治”群眾思想大教育活動為契機，按照國家干部網格化指導各組級支部原則，全方位召開小組群眾會、院壩會，將思想道德、遵紀守法、掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產、雙有機等關鍵內容納入《組規(guī)民約》，引導群眾開展人居環(huán)境治理，打掃家庭衛(wèi)生，管護好路、水利等公共設施，強化公民自治的權威性、執(zhí)行力，提高村(居)民自我管理、自我教育、自我服務水平;大力宣傳住房、醫(yī)療、教育、產業(yè)發(fā)展等方面的政策;引導群眾遵紀守法，孝老愛親，弘揚正能量，唱好正氣歌，講好好故事，堅決摒棄“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的庸懶思想。二是生活習慣改善明顯，通過支部黨員活動、群眾思想大教育活動等，組織廣大干部職工全方位、無死角發(fā)動群眾開展清潔家園、美化庭院，目前農戶生活環(huán)境得到質的飛躍。

二、工作中存在的問題

我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作**取得了階段性成效。但全鎮(zhèn)脫貧攻堅成效鞏固和鄉(xiāng)村振興任務十分繁重，面臨的困難和問題仍然十分突出，主要有以下三個方面：

(一)基礎設施不完善。部分地方“斷頭路”還未打通，季節(jié)性缺水嚴重，通訊信號弱，村民人居環(huán)境、公共活動場所、美化亮化工程、污水(垃圾)處理設施等基礎建設滯后，部分群眾生產生活條件仍然十分艱苦，解決人民群眾民生問題的欠賬仍然較多。

(二)產銷對接不順暢。我鎮(zhèn)目前農業(yè)產業(yè)結構單一，傳統(tǒng)農業(yè)比重大，產業(yè)發(fā)展內生動力不足，農民組織化、專業(yè)化、市場化程度不高，千家萬戶的分散經營難以有效對接市場;龍頭企業(yè)、新型經營主體較少，輻射帶動效應不強，農業(yè)產業(yè)化鏈條短，產銷對路渠道窄，市場風險大，群眾調整產業(yè)結構、發(fā)展高效種養(yǎng)殖業(yè)的積極性不高。

(三)農建設施投入不足。我鎮(zhèn)有500畝以上壩區(qū)7個，壩區(qū)面積達11200畝，略占全鎮(zhèn)耕地面積的一半，產業(yè)扶貧的關鍵在壩區(qū)，結構調整的重點也在壩區(qū)。因政府財力有限，財政扶貧資金整合難，產業(yè)路、機耕道、農灌設施建設等布局有限，維修維護乏力，農業(yè)抵御自然風險的能力弱，個別邊遠地方“靠天吃飯”的現(xiàn)象依然存在，部分地方還是靠肩挑背磨、人工投送，勞動力成本高、風險大、產出效益低。

三、下步工作打算及工作建議

(一)下步工作打算。

1.持續(xù)抓好基礎設施建設。全力抓好全省基礎設施“六網會戰(zhàn)”(路網、水網、電網、油氣網、地下管網、互聯(lián)網)工程，堅持將基礎設施建設作為破解貧困問題的重要舉措，充分發(fā)揮交通在脫貧攻堅中的基礎作用，著力解決交通設施瓶頸。加快農村安全飲水升級改造，落實安全飲水設備設施管護措施，切實解決貧困群眾飲水安全問題。加快農村電網擴容改造提升進度，著力解決個別邊遠地區(qū)電力供應弱化問題。加快廁所革命工程，進一步夯實鄉(xiāng)村振興基礎。進一步規(guī)劃謀劃產業(yè)路、產業(yè)灌溉等基礎設施，為鄉(xiāng)村振興產業(yè)壯大提供保障。

2.扎實抓好產業(yè)扶貧建設。堅持把產業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的第一要務，充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，堅持強龍頭、創(chuàng)品牌、帶農戶，做好點面兼顧、長短結合。大力推進“一鎮(zhèn)一特、一村一品”產業(yè)建設，加快農村“三變”(資源變股權、資金變股金、農民變股民)改革，健全產業(yè)扶貧利益聯(lián)結機制，確保貧困群眾戶戶有增收項目、人人有致富門路。一是緊扣產業(yè)革命“八要素”，聚焦500壩區(qū)明思路、謀產業(yè)，鞏固茶葉、肉牛2大優(yōu)勢產業(yè)，盤活現(xiàn)有產業(yè)經濟效益，規(guī)劃金雞-**1、永盛-石門—新岡、**2-**33條主線路、3個主戰(zhàn)場，大力實施“?！印琛鄙鷳B(tài)循環(huán)模式，突出抓好茶?！耙惑w化”融合發(fā)展，打造茶葉、肉牛兩大核心產業(yè)，輻射帶動林下養(yǎng)殖、蜂蜜、辣椒、花椒、萬壽菊、烤煙、水果、蔬菜等特色產業(yè)齊頭發(fā)展，順勢而為、至下而上推進產業(yè)革命。二是以“雙有機”產業(yè)為引領，牽手龍頭企業(yè)贏得產業(yè)先機，高規(guī)格、高標準規(guī)劃建設“雙有機”示范基地，推進有機農業(yè)、有機產品、夷州文化觀光體驗融合發(fā)展，推進茶旅一體、農旅一體、森林康養(yǎng)等產業(yè)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)“接二連三”。

3.千方百計激發(fā)群眾內生動力。建立正向激勵機制，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，培育貧困群眾發(fā)展生產的基本能力和技能。教育引導貧困群眾用自己雙手光榮脫貧、勤勞致富奔小康。

4.筑牢返貧風險防范墻。一是在就業(yè)上下功夫。實施農村轉移勞動力技能培訓，促進農村勞動力多渠道就業(yè)。多開發(fā)特殊就業(yè)崗位，增加就業(yè)機會。二是織牢社會保障兜底網。繼續(xù)堅持兜底保障政策和惠民扶貧政策，進一步完善社保、教育、醫(yī)療、住房等保障工作，健全救濟救助工作機制，堅決防止因學因災因病返貧，筑牢返貧風險防范機制。

(二)工作建議。

1.繼續(xù)加大產業(yè)基礎設施投入。目前產業(yè)基礎設施是脫貧攻堅之后的友誼短板，因6.26洪災，大部分灌溉等基礎設施已損壞，來年壩區(qū)生產任務十分艱巨，目前亟待資金解決產壩區(qū)生產基礎設施。

2.投入資金引進龍頭企業(yè)。目前我鎮(zhèn)辣椒、藍莓等產業(yè)發(fā)展勢頭較好，但群眾品牌意識不強，生產意識薄弱，無法形成規(guī)模效應，建議投入資金吸引龍頭企業(yè)入駐，開展農產品精深加工，連片發(fā)展產業(yè)，使產業(yè)做大做強，把優(yōu)勢農特產品推銷出去。

3.做好產業(yè)發(fā)展“后勤保障”工作。當前階段，經濟下行，針對貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)風險大、成本高等問題，建議加大專業(yè)技術人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普宣傳、農技推廣、能人示范等工作力度，切實幫助貧困戶掌握相關技能，減少相應的損失及風險。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇13

新年開始，各項工作有得進一步更好的開展，曹莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院在精神衛(wèi)生工作方面按照縣衛(wèi)健委、縣精神病院的要求，特制定計劃如下:

一、加強對精防工作的組織建設,強化目標管理

為更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神衛(wèi)生工作，提高精神病人工作水平，檢查總結精神病工作的經驗，爭取在新的一年里將精神病人工作做的更好，明確責任制，專人負責，努力完成工作目標保障精神病基本生活，改善精神病人生活狀況，優(yōu)化精神病人參與社會生活環(huán)境。

二、建立健全社會保障系統(tǒng)，開展多種形式的扶困助困活動

按上級主管部門的要求，做到情況清，對無勞動能力精神病人的生活保養(yǎng)做好服務與管理工作。依照國家政策，繼續(xù)做好精神病人困難和無勞動能力精神病人享有基本生活保障，做好精神病人貧困戶春節(jié)慰問工作，利用街道勞動保障所、救助站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者等開展廣泛的社會化幫扶精神病人活動，切實為精神病人辦實事，解決生活困難。

三、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各具特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作

充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，開展各具特色的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作，把精神病人康復、職業(yè)培訓、法律援助、生活保障納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設開展精神病人各種康復活動，完成康復指標任務，爭創(chuàng)精神病人工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、配合有關部門做好精神病人工作

精神病人的程度各有不同，應該更好做調查、摸底、掌握實情， 精神病人工作任重道遠，我們將認真貫徹上級主管部門的有關精神病人工作，有關方針政策，把精神病人工作做的更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇14

新的一年悄然到來。"銳意進取，開拓創(chuàng)新"是時代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，根據縣情，結合本鄉(xiāng)實際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預防保健和基本醫(yī)療服務共進的功能得到更好的健全與發(fā)展;使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決。

為了達到上述目標，將重點做好以下兩個方面的工作：

一、加強村所建設，提升服務水平

村級衛(wèi)生所是農村衛(wèi)生三級網絡的基石，沒有基礎，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農村衛(wèi)生三級網絡為目標，依托國債項目建設，完善醫(yī)療設施，提升服務水平，不斷強化農村衛(wèi)生服務網絡，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農村衛(wèi)生所為基點的農村衛(wèi)生服務網絡。全鄉(xiāng)農村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以"新農合"為契機，大力破解資金難題，積極爭取投入，著力完善基礎設施建設。堅持標準化建設，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務水平。村級衛(wèi)生所建設，與廣大群眾的健康息息相關，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對事業(yè)和人民利益認真負責的態(tài)度，確保完成村級衛(wèi)生所建設及全面管理任務。

二、加強產科建設，力求婦幼工作有新進展

婦幼保健是新時期農村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后。20_年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業(yè)務培訓，推行住院分娩，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼

保健網絡體系，加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產科建設這件實事辦好，將這件好事辦實。

總之，改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平，是實現(xiàn)農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇15

20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點任務進入攻堅階段，衛(wèi)生工作任務十分繁重而艱巨。我轄區(qū)傳染病防治工作要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，以重大傳染病防控和監(jiān)測為重點，狠抓疫情報告的質量，降低相應傳染病的發(fā)病率，更好地保障人民群眾的身體健康。根據省市區(qū)傳染病防制工作會議和文件精神，現(xiàn)就安定區(qū)20xx年傳染病防制工作安排如下。

一、 計劃免疫工作：

（一）、冷鏈運轉

1、每月5號報疫苗需求計劃同時領疫苗（每月冷鏈）。

2、接種完成后疫苗接種登記冊上報衛(wèi)生院，村級兒童接種登記冊自己保存。

3、領疫苗當天統(tǒng)計好要領的疫苗，從自己的兒童接種登記冊上統(tǒng)計。做到有計劃領取，以減少疫苗的運送環(huán)節(jié)，保證疫苗的效價。

4、領取疫苗時填寫一份村級常規(guī)報表，報表數來源于兒童接種登記冊，領取的疫苗數也要于兒童接種登記冊上的接種數相符合。

（村級報表的接種數＝疫苗接種登記冊應種數＝領取的疫苗數）

5、接種完成后修正村級報表

（修正后村級報表數＝疫苗接種登記冊實種數＝領取的疫苗數—退回疫苗數）

6、領退疫苗時填寫疫苗領發(fā)登記冊。會議培訓報到冊。

（二）、疫苗接種

1、嚴格按免疫接種程序接種。必須在大于等于免疫接種程序的受種者中接種。

2、分各年份月份逐一對每個兒童進行查對要接種的基礎免疫、加強免疫的各種疫苗，提高接種率。

4、確保安全注射，嚴防接種禁忌癥。

7、當麻診類疫苗和其它任何疫苗在接種時發(fā)生沖突時，優(yōu)先接種麻診類疫苗。

（三）、報表與各種資料的使用

1、兒童預防接種證內容要填寫完整，如批號、生產廠家、接種時間、接種者等。批號與運輸記錄表一致，接種時間要與疫苗接種登記冊相一致。

2、兒童個案信息登記表于兒童出生后1月內填報衛(wèi)生院，填報后在衛(wèi)生院保存。

3、新增擴大免疫兒童接種登記冊每村一份

4、擴大免疫疫苗接種登記冊

5、①出生登記冊、②死亡登記冊、④傳染病登記冊、⑤流動兒童接種登記冊、⑥乙肝疫苗接種登記冊都要連續(xù)使用。

6、各村要按時填報并保存①常規(guī)報表、○2出生報表、○4疫苗運轉記錄、○5督導記錄、○6預防接種副反應監(jiān)測本、○7疑似預防接種異常反應報告卡、○8擴大國家免疫規(guī)劃疫苗和注射器計劃報表。

（四）繼續(xù)做好免疫規(guī)劃檢測工作。

1、 繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。要嚴格按照《國家AFP病例監(jiān)測方案》指導轄區(qū)風各級醫(yī)療單位做好AFP病例監(jiān)測工作，按時上報各類監(jiān)測報告和報表，相關指標要達到國家要求，重點在提高合格標本的采集率和隨訪報告的及時送達率。

2、 做好麻疹和新生兒破傷風監(jiān)測工作。按照衛(wèi)生部《全國麻疹監(jiān)測方案》和《專病/單病監(jiān)測信息報告管理條例系統(tǒng)》的要求，以轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)的疑似病例，不論其屬于本地人群還是流動人群，一律在規(guī)定時限內開展個案調查、采樣、納入專病管理、錄入個案管理調查表等相關工作

二、 傳染病疫情報告管理工作

我院結合實際健全傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓等傳染病報告管理制度；明確分管領導及相關科室、相關人員職責；在我院門診、病房設立了傳染病登記本，預防保健科有傳染病收報專冊登記、自查核實專冊登記，重大疫情專冊登記、節(jié)假日疫情專冊登記；進一步加強傳染病登記和報告質量管理，傳染病報告卡要按規(guī)定時間填報，網上傳染病報卡及時率、完整準確率分別達98%發(fā)上。

三、 結核病防治工作

按規(guī)定對我轄區(qū)的可疑病人進行篩查，對發(fā)現(xiàn)的確診病人定期進行督導訪視，確保病人能按時準確規(guī)則的服用下發(fā)的藥物，并做好記錄。

四、 艾滋病防治工作

據我鄉(xiāng)實際情況，艾滋病防治的重點還在于加強群眾對艾滋病及性病的認識和重視度，因此我院將充分利用各種類衛(wèi)生宣傳日活動，在流動人口集聚地和高危人群密集地開展性病、艾滋病防治知識的宣傳，進一步提高社會公眾對艾滋病防治知識的知曉率，增強自我保護意識，有效阻止艾滋病的播散和蔓延。

五、進一步做好疾病譜排序分析工作

全區(qū)疾病譜排序分析工作自2010年開展以來，區(qū)衛(wèi)生局根據省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于做好全省疾病譜排序分析工作的通知》（甘衛(wèi)疾控發(fā)[2010]90號）和《關于印發(fā)（甘肅省居民就醫(yī)信息登記報告工作規(guī)范（試行））的通知》（甘衛(wèi)疾控發(fā)[2010]314號），結合本區(qū)實際制訂了《安定區(qū)疾病譜排序工作方案》，并組織轄區(qū)內備醫(yī)療單位積極開展了全區(qū)疾病譜排序和分析工作，但在工作運行過程中仍存在一些問題。

為進一步強化公共衛(wèi)生職責，加強備醫(yī)療機構的疾病預防控制工作，今年初省市多次發(fā)文并召開專題培訓會議安排部署20xx年疾病譜排序分析工作。根據全省文件安排：區(qū)疾控申心是全區(qū)疾病譜排序工作的主要承擔者，要充分發(fā)揮疾控機構流行病學及統(tǒng)計學人才的優(yōu)勢，全面承擔起轄區(qū)疾病譜排序的信息資料收集、匯總分析和報送任務；各級醫(yī)療機構是疾病譜排序工作的具體報送單位，應按照相關法律、規(guī)定，及時報送數據。根據《關于進一步做好全省疾病譜排序分析工作的通知》 （甘衛(wèi)疾控發(fā)（20xx）19號）文件要求，縣（市、區(qū)）以下單位在次月的2日暫按《甘肅省XX單位疾病譜分析報表》要求填報，區(qū)疾控中心按《甘肅省XX縣疾病譜分析匯總報表》于次月5日前上報到定西市疾控中心，20xx年3月正式啟動實行首次報表。

六、按要求開展死因監(jiān)測工作

死因監(jiān)測自去年開展以來我轄區(qū)進展順利，為減少死亡信息的漏報，我轄區(qū)村醫(yī)生必須認真摸底，及時發(fā)現(xiàn)死亡病例調查詳細死因，并及時記錄到死亡登記冊上，于死亡5日內以電話、報表等各種形式將相關信息報至衛(wèi)生院，保證監(jiān)測人群中發(fā)生的死亡病例盡可能地被發(fā)現(xiàn)、登記，減少死亡信息不被漏報。

總之，今年傳染病防治的各項工作任務十分繁重，我們要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加大工作力度，認真落實備項工作措施，全力以赴地完成全年度的工作任務，最大限度降低相應傳染病的發(fā)病率，更好地保障人民群眾的身體健康。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃范例7篇

為了更好地把工作理念融入實際操作中，我們可以從各個方面擬定詳細的工作計劃。只有把手頭的工作做好，我們才能得到領導的欣賞。那么，我們如何才能讓自己的工作計劃規(guī)劃得更加清晰呢？編輯為大家整理了這篇“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃”，希望能給大家?guī)韱l(fā)。請注意，下面的建議僅供參考，具體情況還需要根據實際情況做出調整。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇1)

可樂鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年防汛抗旱

傳染病防治應急預案

通過參加2012年5月22日11時30分我市防汛抗旱工作電視電話會，我院于22日晚8時組織學習了市委防汛抗旱會議精神。為了及時處理或預防汛期旱期傳染病，為適應疾病預防控制形勢發(fā)展的需要，提高預防控制突發(fā)事件的應急應變能力，有效預防、及時控制和消除我鄉(xiāng)區(qū)域內發(fā)生的重大傳染病的危害，規(guī)范和指導傳染病應急處理工作，最大限度的減少傳染病造成的危害，保障全鄉(xiāng)人民身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，并按照鄉(xiāng)政府防汛抗旱工作目標責任書的要求，結合我院實際，制定本預案：

一、成立衛(wèi)生院防汛抗旱傳染病防治領導小組

組 長：張啟承 副組長：汪發(fā)富

成 員：顧朝亮、陳海、成濤、郭勇貴、楊明周、鄭娟、肖琴

領導小組辦公室下設在衛(wèi)生院防保辦，顧朝亮任辦公室主任并負責日常工作。

二、有下列情形之一的，應及時報告：

1、汛期旱期發(fā)生或可能發(fā)生嚴重傳染病的；

2、汛期旱期發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；

3、汛期旱期 發(fā)生或可能發(fā)生重大食物中毒事件的。當前主要包含手足口病、霍亂、艾滋病、麻疹、不明原因肺炎腹瀉、結核病、人感染禽流感等重要和重大傳染病，以及食物中毒。發(fā)現(xiàn)有上述情形之一的應當及時向防保辦顧朝亮及正副組長報告，由顧朝亮在2小時內向縣疾控中心報告。

三、接診醫(yī)生對于可疑傳染病患者，由衛(wèi)生院組織相關科室人員進行會診，邀請上級專家進行會診以盡早明確診斷。對因傳染病致病的人員由傳染科醫(yī)生提供及時的醫(yī)療救護，對就診病人必須給予及時治療，并書寫詳細、完整的病歷記錄，重點在于流行病學資料的采集。有利于縣疾病預防控制機構和醫(yī)療機構加強對傳染病的疫源追蹤、疫點消毒、密切接觸者的管理，做好疫點、疫區(qū)的衛(wèi)生管理工作，防止疫情蔓延工作的開展。對需要轉送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄復印件轉送到接診或指定的醫(yī)院。

四、收治傳染病人、疑似傳染病病人，應當依法向縣衛(wèi)生疾病預防控制中心報告。對于疑似傳染病的屬于一段時間內衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳重點防治的傳染病病例（如霍亂）要及時網絡直報，不必等檢驗結果出來后報告，同時做好病人的隔離治療。

五、配備一定比例的中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來開展傳染病防治工作，并加強醫(yī)務人員及村衛(wèi)生室人員進行中醫(yī)藥防治知識的培訓，確保病人得到及時有效救治。

六、儲備必要的傳染病應急、抗病毒治療和對癥治療的中藥飲片、中成藥和中藥注射劑。

七、傳染病暴發(fā)、流行時，對傳染病暴發(fā)、流行區(qū)域內流動人口做好預防工作，落實有關衛(wèi)生控制措施，對傳染病病人和疑似病人，應當采取就地隔離、就地觀察、就地治療的措施。

八、對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止病源擴散。

九、充分利用和發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)師資源，積極開展中醫(yī)藥防治傳染病臨床實踐研究并不斷探索總結中醫(yī)、中西醫(yī)結合防治傳染病的方法和規(guī)律，同時建立有效、穩(wěn)定的中醫(yī)、中西醫(yī)結合運行保障機制，確保在突發(fā)傳染病發(fā)生時，中醫(yī)、中西醫(yī)人員能在第一時間參與救治，為開展中醫(yī)藥應對新發(fā)、突發(fā)傳染病的臨床總結提供必備條件。

十、加大傳染病防治和健康教育宣傳力度，擴大預防服務群體，增強社會參與防病治病的自覺性，提高人民群眾的自我防病意識。

可樂鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

2012年5月23日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇2)

（一）政府對農村衛(wèi)生事業(yè)經費投入不足，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務的完成。

（二）布局不夠合理，規(guī)模“小、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術，缺少醫(yī)療服務能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導致收入減少。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經營機制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學歷低，技術水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，更進一步地制約著農村群眾的醫(yī)療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術、高素質專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設和發(fā)展。如：財務管理制度、醫(yī)療質量控制管理制度、衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓學習制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇3)

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20余年的衛(wèi)生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：

一、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農村三級衛(wèi)生服務網絡，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）x家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。而全鎮(zhèn)總人口x人，千人口醫(yī)生數僅占x人，開放床位12張，千人口x張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務外，總體醫(yī)療服務能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務總收入x萬元。其中醫(yī)療收入x萬元，占28.9%；藥品收入x萬元，占x%；按年度決算報表反映，總支出x萬元。通過x萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額x萬元。

二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

（一）政府對農村衛(wèi)生事業(yè)經費投入不足，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務的完成。

（二）布局不夠合理，規(guī)模“小、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術，缺少醫(yī)療服務能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導致收入減少。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經營機制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務人員為初級職稱，中級職稱5人，占x25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學歷低，技術水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，更進一步地制約著農村群眾的醫(yī)療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術、高素質專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設和發(fā)展。如：財務管理制度、醫(yī)療質量控制管理制度、衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓學習制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇4)

為嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，切實做好2021年全縣衛(wèi)健系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，特制定如下工作實施方案：

一、成立全縣衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組

委黨工委成立以書記為組長，黨工委委員、、、，縣愛衛(wèi)辦主任，縣計生協(xié)會辦主任為副主組長，下屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位的負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由兼任辦公室主任。

二、層層壓實意識形態(tài)工作領導責任

委黨工委書記為第一責任人，委黨工委委員及相關責任委領導結合分管工作履行分管領導責任，各縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位支部書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合支部書記要扛起直接責任，嚴格按照2021年意識形態(tài)工作責任分工狠抓各項工作落實，全力推動意識形態(tài)領域各項工作開創(chuàng)新局面。

三、全面細化意識形態(tài)工作安排

（一）推動意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化

1.將意識形態(tài)專題學習納入委黨工委中心組學習的重要內容，每半年至少召開一次專題學習研究意識形態(tài)內容的會議。

2.每半年向縣委報送意識形態(tài)工作責任制落實情況，并抄送縣委宣傳部。

3.每次班子會議，由委黨工委書記或委員以及相關委領導及時組織對中央、省、市、縣重要會議、領導講話精神進行傳達學習，始終將意識形態(tài)工作記在心上，抓在手上，落實在行動上。

4.加強對下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的意識形態(tài)工作的指導和督促力度，壓實壓緊意識形態(tài)工作責任。

5.將意識形態(tài)工作列為民主生活會的重要內容，在班子年度民主生活會對照檢查材料中，把落實意識形態(tài)工作責任制情況作為重點，認真檢視問題；委班子成員尤其是委黨工委委員，要對照分管的工作，對照意識形態(tài)工作責任制，做好剖析檢查，引導黨員干部壓實意識形態(tài)工作責任制。

6.將意識形態(tài)工作作為述職報告的重要內容，委班子成員在年度述職時，必須把落實意識形態(tài)工作制情況作為重要內容納入個人述職報告之中。

7.將落實意識形態(tài)工作制納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位的年終考評范疇。

（二）全面加強意識形態(tài)陣地建設

1.充分發(fā)揮好新時代文明實踐站、道德講堂的作用，創(chuàng)新運用新媒體手段，增強宣傳教育的吸引力和感染力。

2.充分發(fā)揮好志愿服務隊伍的作用，結合衛(wèi)生行業(yè)特點，組織開展貼合實際、貼近群眾、貼近生活的文明實踐活動。

3.結合“文化衛(wèi)生科技”三下鄉(xiāng)活動，深入開展義診和健康教育宣傳。

4.繼續(xù)加強網絡意識形態(tài)陣地的管理，注銷“衛(wèi)計委”微博，做好“衛(wèi)健委微信公眾號”的運營，明確專人管理，及時更新信息。

5.督促各種微信工作群做好自身管理，做到“建、管、用”相結合。

6.積極利用好“學習強國”學**臺，把運用“學習強國”學**臺與學習、培訓、評優(yōu)評先有機結合，作為對機關干部和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的政治理論學習、精神文明創(chuàng)建、思想政治工作、黨建工作的考核內容的重要依據。

（三）全面夯實意識形態(tài)基層基礎工作

1.加強意識形態(tài)人才隊伍建設，注重培養(yǎng)和引進網絡技術人才、意識形態(tài)宣傳專干。

2.加強單位宣傳欄、公告欄和LED電子顯示屏的日常規(guī)范化管理，及時更新內容，確保社會主義核心價值觀等內容占有相當的比例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇5)

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)推進公共衛(wèi)生項目的建設實施，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好。

二、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。

堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重疾病預防控制工作。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強公共衛(wèi)生服務工作。

認真完成公共衛(wèi)生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規(guī)范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，提高服務質量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家，達到甲級村衛(wèi)生室的占95%，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔村級公衛(wèi)工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。

我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進行新農合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯集體經濟，不斷增加醫(yī)院收入。我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力，為農民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務，做到小病不出村鄉(xiāng)、病及時救治。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

十一、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇6)

今年以來，________鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻了____力量。

________年，________鎮(zhèn)將認真貫徹落實縣委縣政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設戰(zhàn)略機遇，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃工作方案要求，自我加壓、再抬標桿，爭當踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺____振興新篇章。

圍繞產業(yè)興旺，打造經濟發(fā)展新亮點。加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產業(yè)、文化等自然歷史風貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，積極推進鄉(xiāng)村振興重點項目建設，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)經營，充分發(fā)揮土地效益，帶動農村發(fā)展、農民致富。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設。突出做好細節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標村碑、綠化栽植等進行細化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推進生態(tài)環(huán)境保護。進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。按照農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保____年完成縣里下達的任務目標。

(三)圍繞鄉(xiāng)風文明，構筑美麗幸福新格局。一是推進農村精神文明建設。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設。強化班子建設，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強支部書記;強化黨員隊伍建設，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)嚴厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增強全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農村基層的影響力和滲透力，加強法律援助建設，引導基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩(wěn)定、安全生產、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機制。推廣學習“楓橋經驗”，想方設法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會矛盾糾紛排查預警和調處化解綜合機制，深入開展矛盾糾紛大排查、領導干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

(五)圍繞生活富裕，推進民生事業(yè)新發(fā)展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準扶貧、精準脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學相結合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強化扶貧領域紀律監(jiān)督，確保脫貧成效經得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強社會和民生保障。扎實開展農民工就業(yè)技能培訓，培養(yǎng)農村復合型人才，加大勞動力轉移力度，切實維護和保障勞動者合法權益，增強群眾增收致富后勁;著力提升社會保障能力，做好農村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復員退役軍人等群體的關心關愛服務，保障困難群眾的生產生活，做到精準救助、應助盡助;提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇7)

（一）加強高危孕產婦和體弱兒的管理

按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范開展孕產婦保健管理和兒童保健管理工作，在孕產婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。加強體弱兒的篩查，對篩查出的體弱兒實施專案管理。

（二）建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產婦搶救基地的作用，在11年基礎上，要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準備。

（三）加強產科質量管理工作，強化孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡報告制度。

加強醫(yī)院產科質量管理，強化產科工作人員的業(yè)務技能培訓，嚴格無菌操作，增強風險意識，加強醫(yī)療文書檔案的書寫和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。強化孕產婦和兒童死亡報告制度。

（四）加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。

（五）開展新生兒疾病篩查，減少出生缺陷。本院住院分娩新生兒篩查率達80%以上。

三、做好重大公工衛(wèi)生服務項目，努力完成項目任務全力做好孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產婦及所生兒童提供綜合的干預服務。加強農村孕產婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區(qū)內

住院分娩農村孕產婦的補助兌現(xiàn)工作，做好轄區(qū)內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃八篇

工作計劃本身是對工作進度和質量的考核標準，我們怎么寫才算是一篇好的工作計劃？關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃”幼兒教師教育網編輯寫了一篇文章歡迎大家來瀏覽，感謝你的收藏我會盡力將我的真情與思考融入創(chuàng)作中！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇1)

一、指導思想

以全面實施素質教育、提高中小學生綜合素質為教學研究中心，以創(chuàng)建和諧高效的教育為目標，密切關注教師管理，深化教學改革，全面提高教育教學質量。

二、工作重點

(一)以課程改革為前提，努力推進素質教育。

1.加強鎮(zhèn)中心教研組建設。結合教師實際情況，確定研究課題，認真制定活動計劃，認真組織開展教研活動?；顒右赃^程為重點，有記錄、有內容、有成果。學期末，組織中心教研組全體成員進行評估，表彰先進成員。

2、加強繼續(xù)教育，開展校本教學和研究。各學校從實際出發(fā)，堅持每周開展教學和研究活動，使教學和研究活動定期、制度化、本地化、個性化、多樣化。各學校重點交流和討論集體課程準備、聽力、課堂評價、家庭作業(yè)布局和糾正、課外輔導等方面的經驗。

3、重視“減負”與“高效”。明確新學期的工作目標，認真制訂好各年級各學科教學工作計劃，擬訂提高教學質量的措施，抓住影響教學質量的牛鼻子。認真研究“減負”與“高效”的問題，努力實現(xiàn)“輕負擔、高質量”，讓學生想學、樂學、會學、學會。

4、全面落實課程計劃。加大宣傳和監(jiān)管力度，做到開齊、開足、上好新課程方案所規(guī)定的全部課程。重視和突出藝體教學，讓紅色經典歌曲唱響校園，讓校園藝術活動、體育活動、讀書活動，科技活動等落在實處。全面實施《國家學生體育健康標準》，推進學生陽光體育運動，堅持“兩課”、“兩操”，確保學生健康成長。

(二)以隊伍建設為基礎，努力提高教研能力。

教師是塑造未來的職業(yè)。我們堅持以“練內功，促提高”為動力，著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。為此，我們要：

1、抓好教師業(yè)務檔案建設。中心學校建立和不斷完善教師的業(yè)務檔案建設。強化考核，認真記載，留下教師一學期工作情況的原始資料，結合教研活動與常規(guī)檢查對教師的教學業(yè)務情況進行督查與考核，并把它作為期末目標考評以及評先、晉職、發(fā)放績效工資的依據之一。

2、抓好信息平臺建設。我們鼓勵教師充分利用學校豐富的電腦資源，注重現(xiàn)代化教學手段的運用，加強學科與信息技術的整合，提高電教設備的利用率。發(fā)動教師支持__教育網建設，充分運用網絡資源，利用網絡平臺開展教研活動。

3、抓好新教師的培養(yǎng)。對新聘用的教師進行崗前培訓，重點要求抓好教學常規(guī)，及時做好跟蹤、培訓、提高，使之不斷改進教學方法，提高教學基本功，促進新教師快速成長。

4、抓好名師工程建設。擬聘請市、縣學科帶頭人、骨干教師到我鎮(zhèn)傳經送教，幫助青年教師成長。鎮(zhèn)學科帶頭人每學年要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節(jié)示范課，做好一次講座。通過開展活動，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺，創(chuàng)建舞臺，以點帶面，推動全鎮(zhèn)師資隊伍提高。

(三)以教學常規(guī)為紐帶，努力擴大教研覆蓋率。

抓教研工作，首先要抓好常規(guī)管理，要遵循教學規(guī)律，使教研工作可持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)執(zhí)行和完善“教學工作規(guī)范”，要從備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等細節(jié)入手，從一言一行做起，把常規(guī)工作做好，要把定期檢查與隨機抽查結合起來。各校要做到每月不定期檢查一至二次，加強隨機檢查，檢查結果應及時進行反饋，并如實記入教師業(yè)務檔案，有課題研究的學校，要對其加強過程管理，避免課題研究的隨意性、形式化。

三、工作要求

1、各校要高度重視教研工作，將教研工作納入、完善于學校的制度建設之中。

2、鼓勵教師投身于教研教改工作之中，不折不扣完成承擔的教研任務。

3、開展教研活動時，應嚴肅紀律，務求實效，切莫走過場，并做好相關資料的收集、整理工作。

附：__鎮(zhèn)中心教研組__/2__學年度第一學期教研計劃安排

八月份：

新教師崗前培訓。

九月份：

1、中心教研組例會;

2、制訂教研工作計劃和教學工作計劃，交流本學期工作打算。

十月份：

1、“中華魂”精典詩文誦讀;

2、觀看優(yōu)質課、講座錄像;

3、初中和中心小學、新渡小學、修德小學利用每周一放學后40分鐘以年級組為單位，科任教師進行集體備課。

十一月份：

1、朗讀競賽;

2、校園科技節(jié)活動。

3、師生書法競賽;

十二月份：

1、撰寫校本研究文章;

2、視導專題研究進展情況。

元月份：

1、期末抽(統(tǒng))測，試卷分析;

2、教研、教學等工作總結;

3、優(yōu)秀教案評比。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇2)

一、主導機制消防工作責任制

1、《共和國消防法》和《貴州省消防條例》制定出臺和改進我鎮(zhèn)消防工作的政策措施對消防工作的把消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃納入任期和年度工作計劃并逐級簽訂消防安全責任考評獎懲把預防和遏制重特火災事故工作來抓

2、縣關于社會消防安全工作的指示精神、法人代表和組織消防安全責任消防安全管理和防控火災能力

3、農村消防工作的要公安部、綜治辦、民政部、建設部、農業(yè)部關于農村消防工作的通知精神抓住當前黨和“三農”問題的有利時機依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村基層組織和社會力量和農村盡快健全消防工作管理機制農村三十戶連片村寨消防規(guī)劃和消防基礎設施建設力發(fā)展多種消防隊伍農村消防宣傳各的努力農民的消防安全意識力普及消防安全知識用火用電管理自防自救能力農村火災事故火災中的人員傷亡和財產損失

4、聯(lián)動機制要“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的模式盡快由抓職能和主管各職能和主管抓下屬的聯(lián)動消防機制公安派出所要全鎮(zhèn)消防安全的監(jiān)管工作其消防安全主力軍作用并縣公安消防隊的督促

二、專(兼)職消防隊伍和消防設施建設

城區(qū)各社區(qū)、辦事處、村及三十戶連片村寨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村等專職、兼職、志愿和義務消防隊伍自防自救力量和能力2010年全鎮(zhèn)80%房地產住宅小區(qū)、樓盤物業(yè)公司及具備條件的社區(qū)要有消防器材室的義務消防隊在全縣公眾聚集場所消防協(xié)管員隊伍

三、加三個消防安全整治工作

1、加火災隱患排查火災隱患“排查、整改、保安全”活動以消防安全“硬件”條件、抗御火災能力為加對公眾聚集場所、易燃易爆場及人員密集場所的火災隱患排查整治工作不同季節(jié)火災特點上半年型商場、市場消防安全專項治理;在7月份炎熱季節(jié)一次易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理

2、加重火災隱患整改“問題就整治問題在法律和政策允許的范圍內方法對整改火災隱患、穩(wěn)定火災就采用方法”的要求、主管、自身輿論、法律的作用排除干擾力重火災隱患的整改

3、加歌舞娛樂場所監(jiān)管消防措施專項整治對責令關停場所和強制封堵、拆撤責令變更用途的包廂督促關停到位、變更到位、整改到位嚴防反彈把好“源頭”關在審核、批準新開辦的歌舞娛樂場所中法律法規(guī)把各《消防法》和《貴州省消防條例》情況消防監(jiān)督檢查的內容的消防監(jiān)督《消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)的宣傳、和實施

四、抓好四項工作社會消防安全意識

1、抓好消防宣傳“四進”工作即(進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村)到社區(qū)、村、學校、企業(yè)消防宣傳教育培訓社會、企業(yè)、學校社團組織、物業(yè)管理、村、社基層組織作用消防宣傳網絡和平臺消防宣傳“四進”工作

2、抓好消防安全教育培訓工作省、地、縣消防安全工作精神對消防安全責任人和消防安全管理人消防控制室值班操作人員等專兼職消防安全管理人員消防設施檢測人員、建筑工程消防技術人員等從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓年度消防安全培訓任務消防與安監(jiān)聯(lián)合機制分散培訓統(tǒng)考的培訓制度對全鎮(zhèn)公眾聚集場所從業(yè)人員一次消防安全培訓

3、抓好社會化消防宣傳教育工作品牌意識多層次社會化消防宣傳活動面向廣城鄉(xiāng)居民力公益消防宣傳制作消防公益廣告牌、廣告片和消防電視教育短片等在電視臺播出;教育在全鎮(zhèn)中小學每期消防安全教育課程不少于4課時

4、抓好義務消防隊伍建設工作義務消防隊伍撲救火災的能力要求“四會”：一會宣傳消防知識和報火警;二會使用滅火器具;三會、消除的火災隱患;四會撲救初始火災

五、村、社區(qū)和屬地管理消防組織建設

1、鎮(zhèn)消防安全工作將和組成人員多種本轄區(qū)消防計劃、公共消防設施建設、重火災隱患整改、消防器材裝備和義務消防隊建設等重問題

2、各社區(qū)、村、要層層責任制防火工作要求經常組織消防安全檢查督促社會消防安全責任制重節(jié)假日、重活動期間要專項檢查平時每季度不少于一次檢查

3、社會消防安全工作的溝通和信息交流總結推廣消防工作先進經驗和做法表彰、獎勵消防工作先進集體和先進個人和各片區(qū)、各、各的消防工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇3)

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和市委十屆八次全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，緊緊圍繞我鎮(zhèn)教育的中心工作，堅定不移地貫徹全心全意依靠廣大教職工辦

學的方針，維護教職工的合法權益，維護我鎮(zhèn)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，努力實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展，團結動員全鎮(zhèn)教職工為推進“兩個率先”作出新的貢獻!

一、認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實加強工會組織的能力建設

在教育黨支部、行政領導下，認真組織教職工學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以學習貫徹“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作的全過程。積極投身于保持共產黨員先進性教育活動。確立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，樹立科學發(fā)展觀。以能力建設為主線，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大教職工緊密團結在黨的周圍。

進一步提高服務大局的能力和水平。服從大局、服務大局，緊緊圍繞黨政中心任務開展工作。進一步提高動員和組織教職工的能力和水平,進一步提高表達和維護教職工合法權益的能力和水平,進一步提高工會協(xié)調各方面關系和化解社會矛盾的能力和水平,構建社會主義和諧社會。正確反映教職工的愿望與要求，協(xié)助黨政妥善處理好各方面的利益關系，化解各種矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步提高工會為教職工服務的能力和水平,增強服務意識，把教職工群眾真正作為自己服務和維護的對象，盡最大努力為他們辦實事、解難事。進一步加強工會組織的作風建設，改進工作作風和工作方式，提高為教職工說話辦事的能力。深入教職工群眾之中，與教職工群眾交朋友，講真話、報實情、辦實事、務實效，千方百計幫助教職工群眾解決實際問題，做教職工群眾的貼心人。

二、提升教職工綜合素質,在推進教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用

圍繞教育教學的中心任務，把提高師資隊伍的整體素質作為工作重點，配合黨政部門，引導廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學為人師、德為人范，在加強師資隊伍建設，培養(yǎng)良好的師德師風方面發(fā)揮工會的獨特作用。積極開展“三育人”先進個人的評比活動,按市局要求認真開展師德師風評議活動，做到社會評學校、學生評教師、教師評校長，規(guī)范教師的教育教學行為，嚴格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念為先導，以優(yōu)化師生關系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導廣大教職工自覺地擔負起加強和改進學生思想道德教育的歷史責任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質和職業(yè)道德水平。

進一步深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動，鼓勵教職工成為終身學習的先行者。深入開展“愛生行動”，征集“愛生格言”和“愛生一例”，交流愛生經驗。繼續(xù)深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人為本，關心教職工的身體、心理健康，努力創(chuàng)造寬松融洽的人際圍，引導教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續(xù)深入開展群眾性業(yè)務提高活動，廣泛開展教育教學基本功培訓和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。不斷推動師徒結對、“青籃工程”等傳幫帶活動創(chuàng)新發(fā)展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質量觀、教育觀、科學觀，通過專項交流，幫助教師適應第八次課程改革的新要求，掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法，提高教育教學創(chuàng)新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小群體建設，積極推進學習型組織建設。大力提高教職工學習能力，促進研究型、創(chuàng)新型教師隊伍建設，推進全民學習、終身學習的學習型社會建設。

三、切實履行工會的基本職責，真實表達和積極維護教職工合法權益

積極開展“一法六條例”學習活動，切實維護教職工的合法權益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。

積級主動為教教職工辦實事、辦好事，積極與有關部門聯(lián)系，為教職工工作、學習、生活提供方便、創(chuàng)造條件;繼續(xù)做好送溫暖工程;堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。要繼續(xù)健全關心教職工的工作機制，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，幫助教職工解決困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇4)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為了實現(xiàn)年度目標和任務所編制的一份具體的工作計劃。這份計劃是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依據上級政府的工作指導方針和要求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的實際情況和需求所制定的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決農村經濟、社會和環(huán)境問題的決心和行動，以推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃的重點是促進農村經濟發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將制定一系列政策和措施，鼓勵農民增加農業(yè)生產和農村經營的活力。計劃中將強調提高農產品的質量和效益，推動農業(yè)產業(yè)結構的調整和升級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將為農村企業(yè)提供必要的支持和幫助，引導農業(yè)龍頭企業(yè)擴大規(guī)模、提高效益，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民的經濟收入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃將注重改善鄉(xiāng)村社會事業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將加大對農村教育、醫(yī)療、社會保障等方面的投入力度，提高基礎設施的建設水平。大力培養(yǎng)和引進醫(yī)療、教育等人才，改善農村居民的生活條件和福利待遇。政府將加強與社會組織、志愿者和企業(yè)的合作，推動鄉(xiāng)村社會事業(yè)的全面發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃將注重農村環(huán)境保護與建設。政府將加強農田水利、農業(yè)灌溉工程等基礎設施建設，努力改善農村環(huán)境質量。加強農藥、化肥等農業(yè)生產過程中的環(huán)境管理，提高農田土壤質量和農產品質量。政府將通過推廣農村生態(tài)經濟和綠色農業(yè)，保護和修復農村生態(tài)環(huán)境，促進農村可持續(xù)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃還將注重農民群眾的參與和利益保護。政府將建立健全農業(yè)合作社和農民專業(yè)合作社，推動農村產業(yè)的集約化和現(xiàn)代化。政府將加強農村基層組織建設，提升農民自治和自我管理能力。政府將設立農民維權服務中心，解決農民在土地流轉、勞動權益等方面的問題，保護農民的合法權益。

小編認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作計劃是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體呈現(xiàn)。政府將通過促進農村經濟發(fā)展、改善鄉(xiāng)村社會事業(yè)、保護農村環(huán)境和推動農民參與以及利益保護等方面的工作，推動鄉(xiāng)村的全面發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將與相關部門和社會各界一起，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標而共同努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇5)

我鎮(zhèn)教育工作的總體要求是:以縣教體局年度工作要點為指針，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，堅持“學前教育抓規(guī)范、義務教育促均衡、基礎教育提質量、人民滿意為宗旨”的工作思路，規(guī)范辦學行為，打造高效課堂，促進教育又好又快健康發(fā)展。

本年度全鎮(zhèn)教育工作的主要任務是：

一、加強教師隊伍建設，打造一流教師團隊

1、優(yōu)化教師整體素質。發(fā)揮中心教研組作用，舉行“農村第xx屆青年教師技能大賽”，擇優(yōu)向教研室推薦。開展“學課標，說教材”活動，讓一線教師掌握教學主線。秋季，利用段考抽測小學一個年級（主+綜），迎接元旦前教體局中小學質量抽測。繼續(xù)對小學期末考試進行調研。

2、打造敬業(yè)、樂教的教師隊伍。教師是學校工作的主體，社會聚光著教師，學生聚光著教師，其工作作風和責任意識都會影響到學校社會形象。因此，一是嚴把考勤關。認真執(zhí)行病事假規(guī)定，嚴格執(zhí)行考勤制度，履行請假報批手續(xù)并做好登、統(tǒng)工作。對遲到、曠工等現(xiàn)象堅決予以處罰，決不姑息；二是嚴把督查關。依據《遂平縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》，在各校教務處檢查的基礎上，中心校對各校教學常規(guī)進行檢查，并以簡報形式通報全鎮(zhèn)。執(zhí)行《教師行為“八不準”》，對工作敷衍，群眾反映強烈的教師進行批評教育，扣師德分，影響其績效。

3、加強干部隊伍建設。進一步提高校長的管理水平，打造一支發(fā)展有魄力、治校有能力、人格有魅力的校長隊伍。加強對中層干部的培養(yǎng)和使用，提高學校中層干部的工作水平和實踐能力。健全中小學班子成員選拔、任用制度，讓政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的優(yōu)秀教師充實到領導干部崗位。

二、創(chuàng)建平安和諧校園，保障教育事業(yè)發(fā)展

1、強化安全領導，夯實目標責任。各校成立以校長為組長的安全領導小組、修訂安全管理制度，突發(fā)事件應急預案。安全負責人要對校舍進行檢查，按月上報聯(lián)席會議記錄及安全隱患排查登記表并及時排除隱患。層層簽訂目標責任書，實行責任追究與倒查。

2、加強安全管理，打造平安校園。利用全省中小學幼兒園安全生產月、護校安園行動、安全教育日、安全教育周、安全生產月開展安全主題教育，定期開展安全防范演練，落實各項安全保障措施。鞏固接送學生車輛交通安全整治成果，嚴防交通事故。加強校園安全管理和周邊環(huán)境治安綜合治理，提高學校安全防范水平，確保校園安全與和諧穩(wěn)定。

3、開展好安全教育。利用校園安絡平臺，做好教師授課，學生網上作業(yè)，增強師生安全意識。重點做好“防溺水、拒絕毒品、反邪教、預防交通事故”教育，確保師生平安。

三、完善中小學規(guī)范化管理，提升素質教育實施水平

1、創(chuàng)新學校德育工作機制。落實《教育規(guī)劃綱要》對學校德育工作的要求，深入進行社會主義核心價值觀教育，全面加強理想信念、民族精神、時代精神、社會主義榮辱觀、公民意識、優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育。開展好愛國主義教育讀書活動，舉辦中小學生迎元旦“百年追夢全面小康”演講比賽。

2、切實規(guī)范好中小學辦學行為。重點抓好“兩限”（作息、作業(yè)限量），“兩開”（開齊課程、開足課時），“兩規(guī)范”（規(guī)范考試科目和次數、規(guī)范招生秩序），“三禁止”（禁止按成績給學生排名次、禁止下達升學目標、禁止分設重點班和非重點班）。加強對有償家教、有償輔導，推銷、推薦教輔等問題的監(jiān)管和查處力度。規(guī)范中小學招生秩序，按轄區(qū)入學，中途禁止私自收插班生。堅決制止教育亂收費。

3、關注特殊學生。班主任及課任要通過家訪、校訊通與留守兒童、潛能生、單親或失親學生、有不良行為傾向學生家長及監(jiān)護人溝通，反映學生在校情況，以實現(xiàn)家校共管機制。落實好困難學生生活費補助及學前資助政策，保障家庭經濟困難學生的受教育權利。

四、開展文體活動，豐富校園文化內涵

1、實施感恩及文明禮儀教育。開展感恩見行動活動，要求學生每周要至少做2件好事。通過對學生待人接物等文明禮儀的教育，提高學生修養(yǎng)。

2、開展文體活動。適時舉行“中華經典誦讀評比”、“小學生廣播操（七彩陽光）及校園舞評比”、“百年追夢全面小康”及“學雷鋒樹新風文明禮貌伴我行”演講比賽”、“中小學生升國旗比賽”、“第xx屆中小學生才藝大賽暨迎‘六一’文藝匯演”。

3、加強寫字教學。將小學每周一、周五下午第三節(jié)定為寫字課（初中創(chuàng)造條件加強寫字教學），規(guī)范學生寫字雙姿（寫字及坐姿），減少近視眼發(fā)病率，提高漢字書寫水平。

五、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊頭并進。

1、規(guī)范學前教育。深入貫徹落實教育部印發(fā)的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，防止和糾正“學科化”“小學化”傾向。加強幼兒園安全管理，全面落實食品、校車等各種安全管理制度，保證安全零事故。

2、管好用好教育經費。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，按照財務制度，管好、用好各項資金，提高資金使用效益。保證教育資金足額、合理使用。規(guī)范學校固定資產管理，對校舍、固定資產進行清查核實建賬，防止國有資產流失。做好校園文化建設工作。因地制宜，植樹、種草、種花。美化校園環(huán)境，迎接教體局年終工作檢查。

3、提高教學設施設備使用率。進一步加強學校教學設施的管理力度，充分發(fā)揮實驗器材、體音美器材、微機室、實驗室、圖書室等教學設備設施作用，高質量地開足開齊各類實驗教學，開闊學生視野，提高實驗開出率和學生動手能力。引導學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，打造書香校園。要以現(xiàn)代教學設施設備使用率的提高，促進教育教學質量的提高。

4、夯實教育質量品牌。做好中小學畢業(yè)年級工作，提高優(yōu)秀率、及格率，降低差生率，全面提高學校教學質量。一中六年級要為二中更多優(yōu)質生源，二中九年級要不斷增加升入一高人數。

5、做好工會、團隊工作。加強對工會、女工、團隊、老干部和關心下一代工作的領導和支持，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，參與學校管理和服務。積極維護教職工合法權益，開展“送溫暖”活動，關注困難教師。利用板報、國旗下講話開展文明禮儀教育，規(guī)范學生言行舉止。

6、做好典型宣傳，發(fā)揮導向作用。圍繞教育中心工作，加大正面宣傳和輿論引導力度，向教體局文秘室及《遂平文學》等媒體投稿，全面宣傳我鎮(zhèn)教育的新面貌、新氣象，努力營造尊師重教的良好社會風尚和教育發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

7、抓實教學常規(guī)督查。依據《遂平縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》，在教務處檢查的基礎上，中心校對各校教學常規(guī)進行檢查，并以簡報形式通報全鎮(zhèn)。

8、強化學校量化管理。中心校依據評估方案對各校實行積分量化，結果與校長的績效工資、教師的評優(yōu)、評先掛鉤。對積分最后一名學校校長進行誡勉談話。

9、迎接“義務教育均衡發(fā)展”檢查。20xx年春季始，省、國家將對義務教育均衡發(fā)展工作進行檢查，舉學校人力、財力、物力落實硬件、軟件建設，確保順利過關。

新學年帷幕已經拉開，擺在我們面前的工作很多，我們將攜手共進，為我鎮(zhèn)教育進一步發(fā)展再上新臺階而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇6)

為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質和執(zhí)政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據《中共縣縣直機關工委20XX年工作要點》，結合20XX年全縣工會工作目標任務，制訂如下工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為更好地服務縣經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作要點

(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。

切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十九大報告和習近平總書記在十八屆六中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學習教育作為黨組織經常性工作來抓，作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關心關注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設的突出問題結合起來，務求實效。

加強政治理論學習，推進學習型黨組織建設。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創(chuàng)新形式。利用黨組中心組豐富的理論學習成果，改進和創(chuàng)新學習形式，采取多途徑、多形式推進學習活動，保證學有所獲、學有所成，營造機關良好的學習氛圍，為構建學習型黨組織奠定基礎。

(二)加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認真貫徹《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大基層組織建設年活動成果，積極做好“三級聯(lián)動”抓機關黨建工作。

全面推進服務型基層黨組織建設。積極引導廣大黨員干部增強宗旨意識，提高服務水平。按照十九大提出的建設服務型政黨新要求縣委的工作部署，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，認真抓好支部與兩個村支部結對共建工作，在服務中心和大局工作的同時，服務群眾、服務基層，切實加強基層服務型黨組織建設。

積極爭創(chuàng)“五好”基層黨組織。嚴格按照“五好”基層黨組織的要求，認真抓好各項工作的落實，確保爭創(chuàng)成功。

加強黨員隊伍建設。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序，嚴把黨員“入口”關。加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育。加強黨員教育管理，建立健全黨員黨性定期分析制度和立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，繼續(xù)推行公開承諾、領導點評、群眾評議等做法，進一步完善民主評議黨員制度。認真做好困難黨員的幫扶工作，落實好離退休黨員的各項待遇。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。

繼續(xù)推進黨內民主建設。深入貫徹黨員權利保障條例，深化黨務公開，進一步落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。積極抓好黨組織書記雙向述職評議工作。認真組織召開支部組織生活會。

積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。

(三)抓好機關效能，加強反腐倡廉建設。

落實深化作風建設長效機制。一是加強機關黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立良好風氣，努力把工會干部隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍;二是強化工會“為民”的意識，積極履行“以人為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工會工作落到實處。

開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的30條及本局制定的八項具體要求，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的作風。

加強反腐倡廉建設，切實轉變作風。認真學習貫徹十八屆中紀委二次全會縣紀委十二屆三次會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進機關活動，增強機關黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真抓好機關效能建設，嚴格遵守機關效能建設各項規(guī)定。深化民政系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對民政工作的滿意度，樹立部門良好形象。

二月份(暫定2月10日，農歷臘月22日)：

召開支部黨員大會，內容是：學習黨章部分章節(jié);支部總結上年度工作;召開支部民主生活會;進行支部換屆選舉。

配合鎮(zhèn)委做好春節(jié)期間走訪慰問老干部活動。

四月份：

召開支部黨員大會，內容是：學習黨內重要文件;組織鎮(zhèn)內參觀考察活動;聽取鎮(zhèn)領導介紹全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況。

六月份：

下旬組織老干部免費健康體檢;

召開老干部例會，內容是：慶祝黨的生日老干部座談會;請司法所進行涉老法治講座;請醫(yī)院醫(yī)生進行健康知識講座;組織退休生活交流。

八月份：

召開支部黨員大會，內容是：學習黨內重要文件;進行黨課教育;組織交流學習體會;繳納黨費。

十月份：

召開支部黨員大會，內容是：學習黨內重要文件;聽取鎮(zhèn)領導介紹全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況;繳納黨費。

重陽節(jié)期間配合鎮(zhèn)委做好走訪看望老干部活動。

說明：1、除上述雙月的例會日組織集中活動外，其余各月不再組織集中活動。2、重要節(jié)慶日，如3月5日學雷鋒日，4月5日清明節(jié)，9月30日烈士紀念日，12月4日憲法日等，根據需要組織部分老干部志愿者參與相關活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇7)

一、加強健康教育組織建設，保證健康教育工作的正常進行。

各村(社區(qū))、政府各部門、各企事業(yè)單位要加強對本地、本單位健康教育工作的領導，把健康教育工作作為本單位衛(wèi)生防病工作的重要內容來抓，確保組織、人員、經費、措施四落實。各單位要根據實際情況，制定本單位的健康教育工作計劃，做到年初有計劃，工作開展有記錄，年終有總結。通過建立有效的健康教育網絡體系，保證我鎮(zhèn)健康教育工作的正常開展。確保我鎮(zhèn)健康教育網絡覆蓋率達到95%以上。

二、扎實開展健康教育，為群眾提供豐富的健康保健知識。

目前全鎮(zhèn)面貌已煥然一新，各村(社區(qū))、政府各部門、各企事業(yè)單位要結合本單位實際，針對可能造成的健康危害，根據季節(jié)變化進行衛(wèi)生防病、健康保健知識的宣傳和培訓，建立健康教育宣傳陣地，利用黑板報、專欄、廣播、宣傳單等形式進行宣傳，內容以心理健康、衛(wèi)生防疫、重點傳染病預防、飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等內容為重點。同時積極配合上級有關部門，認真完成指令性健康教育工作。做到宣傳專欄每季更換一次，保持內容新穎，及時分發(fā)各種宣傳資料，讓群眾及時掌握衛(wèi)生防病知識，并做好資料保存。

三、深入農村內部，廣泛開展群眾健康教育。

全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合新農村建設的特點，組織醫(yī)務人員深入農村，有針對性的開展疾病預防、心理健康等內容的健康教育工作。特別是人員密集、通風不暢，容易造成疾病發(fā)生和流行，社區(qū)衛(wèi)生服務站更應該有針對性的開展衛(wèi)生宣傳教育，防止出現(xiàn)疾病的暴發(fā)流行。群眾經常出入的地點建立健康教育宣傳專欄，利用宣傳專欄、有線廣播等進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，開展如健康知識講座、入戶宣傳講解、就診咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式的宣傳活動，并組織群眾參與各種愛國衛(wèi)生運動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃(篇8)

一、全鎮(zhèn)教育發(fā)展基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所初級中學、1所示范小學、1所九年制學校、2所完全小學、2個教學點、5所幼兒園（其中2所公辦、3所民辦）；在職在編教師108人、臨聘教師32人；在校學生2158人，在園幼兒476人。

1.教育“提質化”發(fā)展。

近兩年，我鎮(zhèn)教學質量穩(wěn)步提升。在今年的全市教育質量評價中，磊石學校進入市先進行列，白塘示范小學獲市騰飛獎；全鎮(zhèn)共錄取一二中學生近80人，錄取率居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；在全市的各類教師競賽中，我鎮(zhèn)均有教師獲獎，更有湛立云、李方定、楊中建等多名教師任教的學科獲市優(yōu)秀或先進學科。上半年，白塘中學召開了全市初中校長現(xiàn)場會，會上就我鎮(zhèn)校園管理經驗、教學環(huán)境等工作進行了商討，得到了與會領導和各位校長的一致肯定，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)在農村中學發(fā)展中所取得的突出成績。

2.校園“標準化”建設。

近年來，我鎮(zhèn)結合實際，努力建設環(huán)境優(yōu)美、設備先進的花園式學校。白塘中學安裝了高清攝像頭，維修、翻新了教學樓、教師宿舍，新建了高標準食堂、水沖式廁所，并在辦公室配備了電腦，方便教師查閱教學資料，教育教學環(huán)境進一步提升；白塘中心小學新建了校門，升級改造了部分圍墻，改、擴建了食堂操作間，重新安裝了全套電氣化設備，有力的保障了全校師生的食品安全衛(wèi)生；南聯(lián)小學新建了教學樓、食堂、廁所，高聯(lián)小學升級改造了教室、辦公室、廁所，大大改善了校園環(huán)境。校園標準化建設的推進，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

3.隊伍“規(guī)范化”管理。

全鎮(zhèn)在職在編的108位教師中，年齡超過50歲的有近30人，雖然教師年齡結構老化，但我們通過組織教師參加“國培計劃”、“羅城—白塘示范校與基地校手拉手”、老教師一對一培養(yǎng)年輕教師等活動，提升了教師教學水平，優(yōu)化了教師隊伍。同時，我們積極爭取新分配教師，提升我鎮(zhèn)師資力量，去年和今年，我鎮(zhèn)爭取的新分配教師達20余人。

二、全鎮(zhèn)支教重教情況

1.落實教育優(yōu)先發(fā)展地位，科教強鎮(zhèn)戰(zhàn)略深入推進

白塘鎮(zhèn)黨委、政府堅持以發(fā)展為第一要務，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進科教強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。一是建立健全教育工作領導機制,為教育優(yōu)先發(fā)展提供了組織保障。鎮(zhèn)政府成立了教育工作領導小組，負責對全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展等重大問題的研究，及時出臺相關政策，全面協(xié)調處理有關事項，為全鎮(zhèn)教育工作提供強有力的組織保障。二是建立健全教育工作機制,為教育發(fā)展提供了制度保證。鎮(zhèn)黨委、政府按照“主要領導全面抓、分管領導具體抓、教育單位全力抓、有關部門配合抓”的工作思路，健全制度，明確職責，使教育工作有章可循，教育優(yōu)先地位進一步落實。三是健全定期議教制度，為教育發(fā)展提供堅實保障。20xx年，我鎮(zhèn)召開專題議教會議四次，黨委政府就當前教育工作進行了深入研究，對學校建設、校園安全、周邊環(huán)境、教育投入等工作進行了一事一議。積極參加教師會、培訓會，為學校良好發(fā)展提供堅強后盾。

2.合理配置各項教育資源，教育教學條件不斷改善

一是加大教育投入力度。鎮(zhèn)政府安排財政支出時，優(yōu)先考慮教育發(fā)展需要，教育經費逐年遞增，確保農村義務教育學校公用經費撥付、確保農村中小學新建及危房改造經費落實。今年，我鎮(zhèn)投入教育資金近86萬元，引進社會捐資38余萬元，共計124余萬元，幫助解決了白塘中學教師宿舍樓維修、白塘中心小學校門改造過程中資金的缺口問題，并獎勵了鎮(zhèn)級、慰問了全鎮(zhèn)特困教師，彌補了各學校防汛經費、扶貧費用和設備添置費用的不足。二是緊跟信息時代步伐。我鎮(zhèn)致力于發(fā)展現(xiàn)代遠程教育，實行教育信息化建設，按標準盡力量配齊專用教室、教學儀器設備。

3.整治凈化教育教學環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧

學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境的好壞關乎教育能否健康快速的發(fā)展。一是加強宣傳教育，營造濃厚教育氛圍。一方面，鎮(zhèn)黨委政府每年都擠出近萬元的資金，宣傳獎勵尊師重教先進村、部門，宣傳獎勵師德標兵和品學兼優(yōu)的學生，進一步提高群眾對教育重要性的認識，同時調動社會各界關心教育、支持教育、參與教育，助力學校發(fā)展、助力困難家庭學生和優(yōu)秀學生成長。今年，由政府搭橋的《深圳里程同學會》為南聯(lián)小學捐贈了八萬多元物資；白塘中學《校友會》為中學捐建了舞臺、電子屏、路面硬化、學生餐桌等十一萬余元物資；白塘中心小學接受了社會捐贈價值近三萬元的監(jiān)控設備；家鄉(xiāng)愛心人士劉艷新出資二萬元為攔河小學捐建了舞臺，攔河小學還接受捐贈了價值三萬余元的體育器材；磊石學校也獲得了校友捐贈和其它渠道捐贈的價值十余萬元的食堂設備、電子監(jiān)控設備、圖書資料等物品。社會引資合計38萬多元。另一方面，以創(chuàng)建“平安校園、和諧校園”為目標，以“平安校園創(chuàng)建活動”為載體，由政府主要領導或分管領導每月深入學校，組織召開學校安全工作會議，加強安全教育，強化安全意識，營造和諧的校園環(huán)境。二是加強執(zhí)法檢查，整治校園周邊環(huán)境。一是由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，聯(lián)合汨羅市四中隊、磊石派出所、白塘鎮(zhèn)聯(lián)校等相關部門單位多次對校車和學生接送社會車輛進行檢查，協(xié)調村委對校車營運路線進行清障和修補，保證每位學生安全上下學。二是組織鎮(zhèn)綜治辦、治安巡邏隊加強對校園周邊的巡邏，在各中小學校門前設置了道路交通安全警示牌，保證學生出入安全，校園周邊環(huán)境得到了強有力的整治。

三、存在的問題和今后努力的方向

我鎮(zhèn)教育工作在市委、市政府的堅強領導下，在市教體局的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，離上級的要求還有一定差距。如：中小學教師專業(yè)結構不配套，年齡結構不均衡；籌措教育基金的途徑還比較局限；寄宿制學校硬件設施的配套還不夠完善；音、體、美、勞動技術課器材配備專用教室還不符合建設標準等等。這些目前教育工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)，直接影響了全鎮(zhèn)教育事業(yè)的科學發(fā)展。為此，我們將更加扎實的工作，努力做好以下幾個方面工作：

1.想方設法增加教育投入，進一步改善辦學環(huán)境，提高辦學條件，爭取在短時期內使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)再上新臺階；

2.繼續(xù)鞏固成果，抓好中小學教育，提升全民素質，真正實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”的目標。

衛(wèi)生院年度工作計劃系列

擬定工作計劃能幫助你更準確地評估工作量和難度，如何寫出獨特且高效率的工作計劃？讓我們一同探討“衛(wèi)生院年度工作計劃”的秘訣，歡迎查閱參考！

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇1】

為切實搞好我鄉(xiāng)病預防與控制工作，維護社會的穩(wěn)定，依照《中華人民共和國傳染病防治法》，根據縣衛(wèi)生局、縣疾控中心有關文件要求;為提高我鄉(xiāng)傳染病防治工作，特別是重點加強學校等聚集場所甲流感、麻疹、手足口病等防控工作。為了有效的預防和控制傳染病的爆發(fā)流行，積極做好傳染病防治工作確保我鄉(xiāng)傳染病防控工作的落實，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂我鄉(xiāng)XX年疾病預防與控制工作計劃

一、加強領導提高認識

衛(wèi)生院高度重視傳染病的預防控制工作，成立由衛(wèi)生院長肖明星任組長、副院長高敏軍、姜澤良任副組長，公衛(wèi)辦人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的領導小組。認真組織公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生落實相關傳染病防治工作制度。

此項工作是涉及到溈山鄉(xiāng)人民群眾的生命和財產安全，涉及到社會安定的一項重要工作。我們一定要高度重視統(tǒng)一思想，充分調動各級人員的積極性和責任感，減少因人為因素導致的傳染病發(fā)生、流行甚至暴發(fā)。

二、加強傳染病防控健康教育宣傳工作

為了有效的預防傳染病的發(fā)生流行，進一步增強群眾的自我保護意識、提高群眾防病抗病能力，充分利用新聞媒體和衛(wèi)生防治宣傳日，廣泛宣傳有關傳染病的防治知識;加強全民衛(wèi)生知識健康教育工作，普及各種傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通，保持個人衛(wèi)生，多參加體育鍛煉，防止疾病的發(fā)生，如果發(fā)現(xiàn)身體不適及時到醫(yī)院就診。準備在XX年以學校和村為單位開展6次以上傳染病預防健康教育講座，開展傳染病宣傳咨詢活動2次以上，利用相關宣傳日，發(fā)放宣傳單、書寫宣傳標語，利用廣播短信等宣傳方式深入宣傳做到將傳染病防治知識帶到千家萬戶，加強預防傳染病知識提高預防傳染病意識。

三、結種疫苗預防傳染病

對能夠通過接種疫苗預防的預防控制工作提出要求，切實加強免疫工作努力提高廣大免疫接種率，消除預防接種工作中的隱患;加強對沒有納入擴大免疫管理的其他通過接種疫苗預防的傳染病防治工作，對可能發(fā)生的疫情暴發(fā)流行的，根據人群的免疫水平，認真組織做好相關疫苗的預防接種工作，加強疾病監(jiān)測工作，嚴密關注疾病的發(fā)生或流行動態(tài)。

四、加強村級傳染病管理、傳染病預防控制知識培訓、加強疫情監(jiān)測，控制傳染病暴發(fā)流行

1、加強村級傳染病管理，有效利用村級網絡。制定相關傳染病的管理制度，確定相關傳染病管理責任人，加強醫(yī)療文書的完善，切實做到傳染病不漏報、不遲報，切實做到傳染病報告的及時性、準確性，切實加強疫情監(jiān)測，每個村采取村衛(wèi)生室負責制，搞好本轄區(qū)的傳染病控制工作，務必做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療，切實將傳染病的發(fā)生率降到最低。

2、進一步加大力度搞好村衛(wèi)生室、個鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的傳染病防治法學習，提高他們對傳染病管理的認識，提高傳染病的管理水平，診斷水平，正確處理傳染病人。

3、加強門診日志的登記，做到掛號必有登記，不得漏登、缺項、書寫不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生，門診日志要做到：登記率100%，門診直報率100%，絕不允許錯報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。檢驗科、放射科登記基本項目齊全，發(fā)現(xiàn)傳染病，要及時反饋醫(yī)生或公共衛(wèi)生辦公室簽字，此項工作要嚴格按照傳染病管理制度，由傳染病管理領導小組商討獎懲。12下一頁

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇2】

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們應當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是范文網小編收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃(2020年衛(wèi)生院工會工作計劃)，供大家賞析。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織領導群眾衛(wèi)生運動，培訓衛(wèi)生技術人員。本文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃，歡迎參考!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃

一、指導思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領導下，認真貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、*到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設。四是抓住關鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎。

(二)以維護職工權益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力

為積極調動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結合，進一步實施送溫暖工程。

(三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質，我們適時開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高村衛(wèi)生室服務能力，經研究，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主、以農村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，從整體上提高農民的健康水平和生活質量。

二、工作目標

全縣萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成2所示范性村衛(wèi)生室，萬人以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1所示范性村衛(wèi)生室。今年底之前在過埠、揚眉、關田、鉛廠、長龍等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范性村衛(wèi)生室的試點創(chuàng)建工作，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)明年將全面實施。創(chuàng)建內容含：農村基本公共衛(wèi)生服務、國家基本藥物實施、新農合門診統(tǒng)籌以及村衛(wèi)生室的標準化建設等。

三、實施步驟

(一)試點階段(201x年11月20日—201x年1月20日)。過埠、揚眉、關田、鉛廠、長龍等5個衛(wèi)生院完成10所示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建試點工作，按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細則，做好方案制定、任務分解、宣傳發(fā)動、技術培訓、選定創(chuàng)建村衛(wèi)生室等工作?？h衛(wèi)生局將在201x年1月20日前組織人員按照考核細則進行檢查驗收。

(二)全面實施階段(201x年1月21日—201x年6月15日)。在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村衛(wèi)生室示范創(chuàng)建工作。

(三)總結驗收階段(201x年6月16日—201x年6月30日)?？h衛(wèi)生局將組織人員按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細則，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室創(chuàng)建工作進行全面檢查驗收，考核總分400分，320分—360分之間為合格(含320分)，360分以上為優(yōu)秀(含360分)?？偨Y創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室經驗，做好資料收集、匯報工作。

四、組織領導

為深入推進創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室工作的開展，成立創(chuàng)建工作領導小組，成員如下：

五、工作要求

(一)加強組織，完善機制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視，加強組織領導，及時成立組織機構，制定工作方案;采取有力措施，加大督導力度，扎實推進創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作，不斷完善服務功能，提高我縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務能力，滿足農民群眾預防保健及基本醫(yī)療服務需求。

(二)加強指導，狠抓進度

我局組織相關人員定期對全縣創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作各項工作進展情況進行專項督查，在開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。對開展創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作進展落后的單位提出整改意見，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作穩(wěn)步實施。

(三)把握時間節(jié)點，確保實效

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分認識創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作的重要性和必要性，抓住時間節(jié)點、難點，按照目標任務，明確任務分工，強化工作責任，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作按時完成。本次創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作列入年終綜合目標考評，并與農村公共衛(wèi)生資金獎勵規(guī)定掛鉤，完成一所示范村衛(wèi)生室經驗收合格的綜合考評可加2.5分，兩次驗收不合格的倒扣2.5分;萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成2所示范村衛(wèi)生室經驗收合格的綜合考評可加4分，只完成一所示范村衛(wèi)生室經驗收合格的不給予加分。同時對按時完成且通過驗收合格的村衛(wèi)生室進行評先評優(yōu)，并按上級規(guī)定標準給予獎勵。對沒有完成一所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行誡勉談話，取消評先評優(yōu)及提拔重用資格。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃

一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數職工;進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進行"巾幗獻愛心"的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶祝"三八"節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?/p>

二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質和能力,做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關工作。

三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質、滿意服務

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好"優(yōu)質服務競賽"、"崗位能手"、"巾幗文明示范崗"等優(yōu)質服務的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇3】

導語：2009年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下，堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署，以“規(guī)范化建設年”為主題，堅持一手抓發(fā)展，一手抓抗震救災，完善衛(wèi)生基礎設施，加強公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展，圓滿完成了市、縣下達的各項目標任務，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了新進展，抗震救災取得

2009年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣當局和市衛(wèi)生局的帶領下，堅定以黨的十七大、十七屆四中全會精神為教導，深切貫徹落實科學成長觀，緊緊環(huán)繞市、縣城鄉(xiāng)兼顧、“四位一體”科學成長的計謀安排，以“典范化構筑年”為主題，堅定一手抓成長，一手抓抗震救災，美滿衛(wèi)生根本辦法，增富強眾衛(wèi)生、農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生辦事本領構筑，促成城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡成長，美滿結束了市、縣下達的各項目標任務，衛(wèi)肇奇跡成長獲得了新進展，抗震救災獲得了階段性龐大成功。

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1、抗震救災和災后重建獲得了龐大結果

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抗震救災緊救助濟和疾病防控受市、縣表揚。汶川地動后，局黨組敏捷探討安排抗震救災工作，開動醫(yī)療救護應急預案，局帶領靠前批示，深切各醫(yī)療衛(wèi)生單位構造搶險，包管災前入院病人的安定轉移，妥帖安排和及時醫(yī)治縣腹地動傷員和綿竹、什邡、德陽、汶川等地318名傷病員，收治的入院傷員無一例死亡。構造12支醫(yī)療隊共369人次奔赴都江堰、龍池、虹口等地救助轉運傷病員464人次。出動疾控和衛(wèi)生監(jiān)督人員885人次增援都江堰、彭州災后疫情防控。在我縣災區(qū)大眾安排區(qū)建立三級醫(yī)療救治和大家衛(wèi)生辦事系統(tǒng)，遴派6名醫(yī)護人員為727名災區(qū)大眾辦事。以飲水衛(wèi)生監(jiān)測和環(huán)境消毒為重點，結壯抓好災后疾病防控，確保了大災以后無大疫。訂定災后重建對口增援方案，對口增援崇州市錦江鄉(xiāng)、江源鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建，援施醫(yī)療配置代價3萬余元。

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汶川地動后，在短時候內結束全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位災情查看摸底和統(tǒng)計工作，對受災房屋進行拉網式安定查抄和鑒定，及時式樣了《##縣衛(wèi)生系統(tǒng)災后重建2009-2012年籌劃》，結束了高板等13家衛(wèi)生院的危房排除和加固補綴改革，對縣一病院、縣二病院、縣疾控中間、縣120救助批示中間和趙家、五鳳、云繡衛(wèi)生院等單位受損房屋進行了補綴加固，楊柳社區(qū)衛(wèi)生辦事中間遷建工程正在裝修，五鳳、趙家、云繡衛(wèi)生院改革即將完工，清江衛(wèi)生院已結束招標，高板、三星、棲賢衛(wèi)生院災后重建工程即將掛網招標。如今，已上報并正篡奪6個縣級醫(yī)療衛(wèi)盼望構、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生站災后重建項目。經過議定竭力，全年對上篡奪市當局災后重建資金1000萬元，市紅十字會災后補綴加固資金200萬元，市財務補綴加固資金60萬元；中國紅十字總會和紅十字基金會災后重建援建資金2117萬元；中間2009年新增農村衛(wèi)生根本辦法構筑資金562萬元，觸及全縣災后重建及加固補綴項目33個。中斷如今，共篡奪資金3939萬元。

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2、衛(wèi)生典范化構筑獲得初步結果

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在縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履行典范化構筑，典范了辦理系統(tǒng)體例、效用定位、財務辦理、運行機制和分派軌制、藥品辦理。

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建立了縣病院辦理中間，當真全縣公立醫(yī)療機構根本醫(yī)療和大家衛(wèi)生辦事辦理、財務和資產辦理、人事辦理、突發(fā)大家衛(wèi)肇變亂應急和醫(yī)療救助批示調理。經縣委、縣當局檢察贊成，訂定履行了《##縣公立病院和衛(wèi)生院周全履行典范化構筑的履行方案》。

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根據根本醫(yī)療、健康教誨、防備、保健、病愈、籌劃生育技巧辦事“六位一體”辦事模式要求，明了了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生辦事中間的大家衛(wèi)生及根本醫(yī)療辦事兩高文用。

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履行“出入兩條線”和管帳委派制。投資30萬元建立衛(wèi)生財務集結付出中間，對醫(yī)療機構財務履行報帳制集結辦理，撤除原有掃數資金帳戶，建立聯(lián)合的收益和付出帳戶，改正和典范開支86項，杜絕同等理開支13萬余元，把握歸還務增加。制發(fā)了《##縣衛(wèi)生局關于典范物質采購及補葺工作的關照》，典范了修購開支辦理。

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從頭核定人員式樣、定崗、定責、定薪，全縣24故鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院肯定式樣803人。訂定履行《##縣醫(yī)療衛(wèi)生單位分派方案教導定見（試行）》，職工工錢履行崗亭工錢和績效工錢軌制，促使績效分派向臨床一線、優(yōu)秀人才和緊張崗亭傾斜。

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縣級醫(yī)療單位藥品堅定陽光彩購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品堅定“兩網”配送率達100%。履行低利率藥品順加價，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順加30%，縣級病院順加15%。訂定了藥品、醫(yī)用品采購軌制和根本醫(yī)療用藥目次，嚴厲履行收費標準和收費公示軌制，指導和典范用藥，杜絕“亂查抄”、“大處方”，將縣級醫(yī)療機構人均門診費用把握在75元/次擺布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均門診費用把握在35元/次擺布；縣級醫(yī)療機構人均入院費用把握在280元/床/日擺布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均入院費用把握在120元/床/日擺布。

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美滿了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立大家衛(wèi)生所辦法配置，訂定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)大家衛(wèi)生所人員考核軌制，典范了辦理軌制和工作流程。踐諾了發(fā)燒門診、腸道門診、犬傷門診和防備接種門診典范化構筑。

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根據病院等級辦理要求，鞭策醫(yī)療醫(yī)療辦事質量連續(xù)改革，進步集體辦事效用。建立美滿了辦理方案，典范了醫(yī)療辦事流程，美滿了《根本醫(yī)療診療項目》、《根本醫(yī)療用藥目次》。在縣級病院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先踐諾利用“成都通用門診病歷”。展開了病院藥事辦理委員會教導臨床用藥工作，由專門臨床藥師跟蹤查房，看病歷記錄，看醫(yī)囑、處方等，處方合格率明顯進步，對存在的題目及時反饋并分析、點評、傳達。展開了以病院傳染監(jiān)控、臨床實行室質控、病院核心軌制落實為重點的“醫(yī)療安定百日舉動”。加強了醫(yī)療質量、醫(yī)療安定等的履行環(huán)境監(jiān)督查抄，堅定事變沒查明白不放過、因為沒找準不放過、責任究查不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則，保險了醫(yī)療安定，低落了醫(yī)療風險。公道調整病員流向和布局，履行了縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構雙向轉診軌制，雙向轉診病員1000余人次。

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現(xiàn)場審驗注冊醫(yī)療機構68家，校驗換發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)允許證》458個，料理醫(yī)療機構注冊不符合要求的項目2236項，依法調整有關掛號審批事變1688項，依法撤除有關掛號審批事變548項；構造結束執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名測驗356人，受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊145人次、執(zhí)業(yè)護士注冊136人；拜托縣二病院考核醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)科目18人次，觸及3個專業(yè)。訂定了《##縣專業(yè)技巧人員按期考核工作履行方案》，對2023名專業(yè)技巧人員進行了按期考核。經考核篩查，符合淺顯程序考核1239人，符合平常程序考核784人。開動履行了入院醫(yī)師典范化培訓工作。

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訂定履行了《加強病院文化構筑履行方案》，聯(lián)合建造了辦事流程標識圖和醫(yī)療、賜顧幫襯護士、大家衛(wèi)生軌制標牌，典范了院容院貌，改進了醫(yī)務人員形象。

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展開了無償獻血宣揚活動和應急獻血練習練習，建立了鞏固的自愿無償獻血步隊。連續(xù)加強了臨床用血辦理。無償獻血和血液安定辦理被成都會評為進步單位。

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撤并不是建制衛(wèi)生院2家。展開典范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化辦理試點獲得精良結果。茂盛鎮(zhèn)履行衛(wèi)生院與村站松散辦理，聯(lián)合為村大夫購買醫(yī)療保健品和養(yǎng)老保健品，聯(lián)合質量辦理、對形狀象、藥品辦理、財務辦理、目標考核。廣興鎮(zhèn)將村衛(wèi)生站納入衛(wèi)生院聯(lián)合辦理，從頭籌劃村衛(wèi)生站并由衛(wèi)生院大夫任站長，履行集體辦公，大家衛(wèi)生和根本醫(yī)療辦事均由衛(wèi)生院當真。

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我縣衛(wèi)生典范化構筑獲得的結果獲得了市衛(wèi)生局帶領的富裕必定，工作經驗在我縣進行的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院典范構筑漫談會上交換，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院典范化構筑經驗交換會上交換，此中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務出入兩條線的告成模式在全市郊縣推行，并遭到《健康報》存眷。

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衛(wèi)生院年度工作計劃【篇4】

按照市、縣衛(wèi)生局的工作安排布置，我院列入全縣首批創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為了順利通過市、縣評審團、專家組的評審驗收，使全院職工認識到位，思路清晰、以創(chuàng)促建、創(chuàng)建并舉。

1、從醫(yī)院環(huán)境改造、美化建設入手，為職工、患者營造一個美觀、舒適的醫(yī)療服務環(huán)境;

2、狠抓醫(yī)院科室及部門規(guī)章制度建設、落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為、規(guī)避醫(yī)療風險;

3、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生均等化服務分工合作，分工明確、責任到人。嚴格執(zhí)行醫(yī)院《工作紀律制度》、《勞務提成方案》。

4、實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面實施國實基本藥制度。

不斷提高醫(yī)療質量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質量管理，全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)療組的重要任務，20XX年醫(yī)療組根據年初制度計劃著重從醫(yī)療核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設幾個方面不斷深入。

今年上半年醫(yī)療組繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)療組備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質量，這樣說為冬至節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。

上半年醫(yī)療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏。在運行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、二級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的檢查中，醫(yī)療組重點強調病歷書寫的高質量和完整性，包括術前、太后病例，病情變化處理、陽性檢驗檢查結果的記錄分析，醫(yī)囑執(zhí)行等。

通過嚴抓病歷質量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場考核的基礎上更正情況，對反饋未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)務工作考核”，針對不同問題進行相應處罰。

醫(yī)療組從兩個方面著手，加強對青年醫(yī)生三基理論和臨床技能操作水平面的提升。

臨床和醫(yī)技科室，根據本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業(yè)務學習計劃

提高臨床工程師的急救技能，推動急救工作再上新臺階。通過培訓考核，進一步提高了我院醫(yī)務人員理論和操作水平，推動了醫(yī)療臨床、急救工作的科學工作化和規(guī)范化進程。

織合衛(wèi)生部20XX年8月份出臺的《抗菌薌臨床應用管理辦法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選、采購、處方、調劑、臨床應用和藥物評價的管理。臨床醫(yī)生優(yōu)先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。

1、繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務-建立居民健康檔案:

20XX年上半年我院在原有基礎上再次入戶調查，進行以兒童、孕產婦、老年人、殘疾人以及服務對象為重點的比較完整而系統(tǒng)地完成健康檔案的建立。

2、健康教育：

健康教育是以村為單位，以村人群為教育對象，以促進居民健康為目的、有組織、有計劃、有評價的健康教育活動。其目的是發(fā)動和引導群眾樹立健康意識，關心自身、家庭的健康問題。我們以醫(yī)療保健人員為主體，充分利用為居民提供各項醫(yī)療保健服務的時機和場合，適時開展健康教育活動，如在全科門診、預防接種、圍產期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發(fā)揮其先導作用，提高患者和群眾的參與意識，主動接受衛(wèi)生服務;增強社區(qū)居民的自我保健和家庭保健能力，提高服務質量，體現(xiàn)出公共衛(wèi)生服務均等化，并開展健康教育咨詢，使居民獲得正確的醫(yī)療保健知識和方法。20XX年上半年我院擬開展知識講座9次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。

3、預防接種：

完善了兒童免疫規(guī)劃信息化管理系統(tǒng)，兒童預防接種實行信息化管理，為全鎮(zhèn)包括外來人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到100%。按照上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時接種率≥90%，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和使用。

4、傳染病防治：

《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定“國家對傳染病實行預防為主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預防為主，防治結合，將經常性的預防措施和發(fā)病后的突擊措施相結合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衛(wèi)生均等化要求全科醫(yī)生在搞好臨床診斷與治療工作的同時，對傳染病的預防控制采取了“經常性的預防措施”、“疫情出現(xiàn)后的控制措施”、“疫情報告制度”三個方面，及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告社區(qū)內發(fā)現(xiàn)的傳染病和疑似病例，繼續(xù)實施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃。

5、兒童保健：

“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學齡前期保健”、“學齡期保健”等。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒出生后28天內訪視3-4次;時間分別為第3、7、14、28天各訪視一次。每次訪視都有不同的重點內容。嬰兒保健主要措施是合理喂養(yǎng)、良好的生活習慣、預防接種等。嬰兒期應每三個月即3、6、9、12個月各進行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;并進行早期教育。為0---6歲進行系統(tǒng)管理。0—6歲兒童保健管理率達98%。

6、孕產婦保健：

對孕產婦進行系統(tǒng)管理，孕產婦保健分孕期保健和產期保健。孕早期及時確診妊娠，保護胚胎，及早進行第一次產前檢查，進入孕中期應每月進行一次檢查，營養(yǎng)指導，監(jiān)測胎兒生長發(fā)育。進入孕末期，要孕婦進行自我監(jiān)護，注意胎動次數，如為高危妊娠，應適時計劃分娩。產期保健應在分娩過程中及時發(fā)現(xiàn)異常情況進行處理，防難產、防感染、房產傷、防出血、防窒息等。

7、老年人健康管理：

對老年人保健的內容與方法很多，主要有健康教育、心理調整、調整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動等。因此必須進行老年人衛(wèi)生需求和老年人健康調查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據老年人健康問題開展針對性服務。對65歲以上老年人每年進行一次全面體檢，根據特點，開展多種形式的老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務，加強常見疾病的預防，做好預防性衛(wèi)生服務，開展重點慢性病篩查與病例管理。

8、高血壓病管理：

對確診的高血壓患者進行登記管理，完整歸檔。每季度進行一次隨訪，持續(xù)開展健康教育、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進活動。對高血壓高危人群開展三級預防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人群就診時測量血壓。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫(yī)療費用、減少并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展、提高病人生活質量的目的。糖尿病治療要點為飲食控制運動療法、血糖監(jiān)測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調動患者的主觀能動性，積極配合治療，有利于疾病控制達標、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展，定期舉辦糖尿病教育講座。

10、重性精神疾病患管理：

患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害。因此，加強對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛(wèi)生工作的一項重要任務。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪、按流程提供服務。

根據市、縣衛(wèi)生工作會議和上級業(yè)務部門的要求，結合我鎮(zhèn)實際及20XX年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標管理責任，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律，認真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理職責，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，以保護全鎮(zhèn)人發(fā)群眾的健康利益為執(zhí)法宗旨，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務水平和能力，保障公共衛(wèi)生安全。

基本公共衛(wèi)生服務均等化項目涉及面廣，任務重，政策性強，我院通過發(fā)放宣傳單、入戶等多種形式宣傳項目實施的重大意義，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛(wèi)生服務內容，切實營造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛(wèi)生服務均等化工作規(guī)范開展。全面推行公共衛(wèi)生服務工作績效考核。制定公共衛(wèi)生服務考核方案和評定標準，保證公共衛(wèi)生服務項目任務的落實和群眾受益。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

十一、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

一、規(guī)范衛(wèi)生院管理，提高服務質量，加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，樹立良好形象。結合“群眾滿意醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿意”等活動，堅持以病人為中心，繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境，完善醫(yī)院各項管理制度。XX年我院將狠抓醫(yī)療服務質量，在院內開展醫(yī)療質量評比，加強“三基”“三嚴”培訓;開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學習，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率;嚴格醫(yī)院感染防控措施，杜絕院內感染事件，加強供應室管理，改善手術室條件。加強孕產婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產率。加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我。加強作風建設，提高醫(yī)務人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質。

二、積極推進社區(qū)中醫(yī)藥工作，進一步建立農村中醫(yī)藥適宜技術推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務質量，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位的評選。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術培訓，提升中醫(yī)藥業(yè)務收入的比重。逐步開展中醫(yī)康復治療項目，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭在中醫(yī)康復上取得較好成績，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務需求。

三、積極穩(wěn)妥實施基本藥物制度，要統(tǒng)一思想，轉變觀念，積極主動地轉變用藥習慣，自覺執(zhí)行新政策、適應新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能。開展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務培訓，促進合理用藥，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費用負擔，讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物、用好基本藥物，并通過醫(yī)務人員的宣傳，讓群眾認可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍。

四、創(chuàng)新內部績效考核辦法，促進基本醫(yī)療服務更好發(fā)展。為配合基本藥物制度的實施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療轉變，要結合我院實際情況，以服務數量和質量為重點，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標，考核過程做到公平公正公開，考核成績與績效工資掛鉤。通過績效考核的杠桿作用，促進了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務在數量和質量上的提升。

五、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。XX年，所有村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必須進一步加強鄉(xiāng)村一體化管理工作，對村衛(wèi)生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫(yī)生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教育、預防保健等公共衛(wèi)生服務中的基礎性作用。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導，月月有考評，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導業(yè)務工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生有計劃的到衛(wèi)生院接受培訓和學習，堅決推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉診制度，盤活現(xiàn)有資源，方便群眾就診。

六、做好疾病預防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫(yī)生，做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關”的作用。加強預防接種管理制度，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質量和接種率。開展健康教育，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作。

七、加強人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育。人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關鍵，我院將選派年青人員外出進修學習，培養(yǎng)醫(yī)療后備人才，并爭取對外引進優(yōu)秀人才，補充關鍵崗位缺口。積極招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生，壯大專業(yè)技術人員隊伍。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學教育、成人高等教育，為衛(wèi)生院的長遠發(fā)展做好人才儲備。

八、進一步加強新型農村合作醫(yī)療制度建設。積極配合新型農村合作醫(yī)療工作，加大宣傳力度，繼續(xù)做好參保農民健康免費體檢和農民健康體檢檔案建立工作，對體檢結果及時進行反饋，對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪，確保參保農民就醫(yī)方便快捷。

九、加強綜合治理工作，保證醫(yī)療安全和生活生產安全;積極開展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛民的工作作風。創(chuàng)造良好的控煙環(huán)境，教育職工養(yǎng)成不吸煙習慣，促進職工身心健康發(fā)展，響應政府號召，大力宣傳控煙工作，爭創(chuàng)無煙單位。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇5】

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的精神，堅持科學發(fā)展觀，按照醫(yī)院確定的發(fā)展總體規(guī)劃和決策部署，緊緊圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展兩大主題，不斷解放思想，積極抓好隊伍建設，切實提高醫(yī)療質量和技術水平，著力改善就醫(yī)條件和環(huán)境，努力促進醫(yī)院向效益型醫(yī)院、規(guī)模型醫(yī)院和和諧型醫(yī)院目標邁進，推動醫(yī)院全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

醫(yī)療質量和技術水平大幅上升，基礎設施進一步完善，服務能力明顯增強，醫(yī)德醫(yī)風明顯改善，初步形成醫(yī)院形象品牌。

三、工作重點

（一）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設。

1. 鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前開展的“加強醫(yī)德醫(yī)風、提高服務能力”主題活動緊密結合起來，進一步淳化醫(yī)院風氣。

2. 加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

3. 加強政治理論及業(yè)務學習，全面提高全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生員的理論水平和業(yè)務素質。

4. 強化醫(yī)院內涵建設，提高服務質量。

5. 舉辦醫(yī)療業(yè)務培訓班，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平。

6. 深入農戶，做好回訪工作。

7. 加強醫(yī)患溝通、醫(yī)護溝通、科間溝通，樹立主動服務意識。

8. 做好離退休職工、青年職工、學科帶頭人、困難職工、患者及其家屬的走訪慰問工作。

（二）加強醫(yī)院內涵建設，提高服務質量。

1. 進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范書寫和病案管理工作，及時完成醫(yī)院的病例檔案、醫(yī)囑資料、處方資料、疫苗接種資料、居民健康檔案的收集歸檔工作等。加強醫(yī)療全過程的合理控管，不斷提高醫(yī)療文書書寫質量。

2. 規(guī)范醫(yī)療服務行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。按照上級要求開展“整治不正之風”活動和“三好一滿意”活動；開展優(yōu)質服務活動；開展“服務明星”評選活動；嚴禁醫(yī)務人員收受紅包、回扣現(xiàn)象；開展一次治理商業(yè)賄賂專項整治工作；堅決杜絕亂收費、亂檢查、亂用藥現(xiàn)象發(fā)生。

3. 加強對全院醫(yī)務人員的教育和管理，對個別違規(guī)違紀人員要敢于碰硬，嚴肅處理。對技術水平低、責任心不強和有不良行為的人堅決予以辭退。

4. 積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作：①積極開展家庭醫(yī)生簽約服務；②利用宣傳欄和發(fā)放單資料等多種形式對慢性病、孕產婦、兒童進行保健宣傳和健康教育；③及時對轄區(qū)內的危、急、重病人做好轉診服務；④做好社區(qū)衛(wèi)生服務各項考核指標的資料收集工作。

5. 加強重點學科建設和新技術、新項目的開展：①確定學科帶頭人和學科骨干；②積極引進和培養(yǎng)醫(yī)療技術人才；③積極開展院內業(yè)務學習；④鼓勵職工參加在職教育及各種形式的培訓活動；⑤鼓勵醫(yī)療技術骨干及學科帶頭人開展新項目及發(fā)表學術論文。

6. 規(guī)范傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理工作：①健全和完善傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度；②加強監(jiān)測和預警系統(tǒng)建設；③加強應急隊伍建設，開展經常性的培訓演練；④做好物資儲備和技術準備工作；⑤加強宣傳教育，利用發(fā)放資料等形式廣泛宣傳應急知識和技能；⑥及時有效處置系統(tǒng)預警的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

7. 加強中醫(yī)藥工作，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢：①加強中醫(yī)藥服務能力建設；②加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)；③繼承和挖掘中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢；④加強中醫(yī)藥在預防保健和康復中的運用。

8. 加強醫(yī)院衛(wèi)生綜合信息管理系統(tǒng)的管理：①及時更新HIS系統(tǒng)；②加強衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室的網絡化管理；③加強衛(wèi)生院與各村衛(wèi)生室的硬件建設。

9. 加強后勤保障：①加強后勤保障工作的規(guī)范化管理；②定期對醫(yī)院的房屋、環(huán)境等進行維修和改造；③積極配合各科室完成各項任務；④保障正常工作用車；⑤加強水電管理，及時處理供電隱患；⑥加強安全保衛(wèi)工作；⑦加強食堂管理，提高飯菜質量；⑧做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

10. 加強醫(yī)院各種檔案的管理：①加強對文書檔案的管理；②加強對病案的管理；③加強對人事檔案的管理；④加強對各種活動檔案的管理；⑤ 加強對基建檔案的管理；⑥加強對財務檔案的管理；⑦加強對防保檔案的管理；⑧加強對設備檔案的管理。

11. 加強財務管理，提高資金使用效益：①加強資金管理；②加強固定資產管理；③加強藥品管理；④加強流動資金管理；⑤嚴格控制費用支出范圍和標準。⑤加強審計工作。

12. 加強醫(yī)院宣傳和健康教育：①利用各種媒體（如廣播、電視等）做好健康教育宣傳工作；②定期舉辦健康教育知識

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇6】

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監(jiān)督制約機制為保證，以發(fā)揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業(yè)作風建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務求實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提供堅強有力的政治保障。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設

各黨支部要按照醫(yī)院《20xx年黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創(chuàng)新上、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。

要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統(tǒng)覽全局、狠抓重點，協(xié)調各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，夯實基礎、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯(lián)系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

在深入推進理論學習中，院總支一是繼續(xù)開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創(chuàng)建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業(yè)務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設

1、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。

院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監(jiān)督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

3、加強組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。

4、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術研究、醫(yī)院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務技術，改善服務態(tài)度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。

5、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。

各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發(fā)展質量關，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革

一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監(jiān)督，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質量。

二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。按照《市管領導班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項票決制，增加透明度，規(guī)范操作。

三是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發(fā)干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發(fā)展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。

四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制，構建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。

四、著力加強黨風廉政建設

(一)推進體制的改革，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制。

醫(yī)院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫(yī)院要把構造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。

(二)切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。

廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫(yī)藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。

(三)繼續(xù)推進“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務水平。

堅持規(guī)范管理，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

五、抓好結對共建，推進同創(chuàng)共建

認真抓好社區(qū)結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，在黨員進社區(qū)工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

六、繼續(xù)做好“三萬” 幫扶工作

按照市委統(tǒng)一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。

七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務

繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂;繼續(xù)做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度;繼續(xù)堅決執(zhí)行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建;做好工會和工青團工作，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇7】

衛(wèi)生院藥房管理年度計劃

隨著社會的發(fā)展和人們對健康的關注度越來越高，衛(wèi)生院的作用在社會中變得越來越重要。作為衛(wèi)生院中最關鍵的一環(huán)，藥房的管理顯得尤為重要。為了確保衛(wèi)生院藥房的正常運行和服務質量的提升，制定了一份新的衛(wèi)生院藥房管理年度計劃。

第一部分：基礎設施升級及人員培訓

我們將對衛(wèi)生院藥房的基礎設施進行升級。我們計劃對藥房進行改造，完善藥品儲存設備、展示臺和柜臺等。同時，我們將引進新的電子管理系統(tǒng)，用于藥品進銷存的管理，以提高藥品購入和銷售的效率與準確性。我們還將加強對藥品管理人員的培訓，確保他們具備專業(yè)知識和技能，提高服務水平和工作效率。

第二部分：藥品品種的優(yōu)化選擇

為了提高顧客的滿意度，我們將優(yōu)化藥品品種的選擇。通過市場調研和統(tǒng)計分析，我們了解到患者最常用的藥品種類，并且根據患者需求來選擇供應商，以確保藥品質量和價格的合理性。我們還將根據衛(wèi)生院的特點，采購一些常見疾病的急救藥品，確保緊急時刻可以迅速應對。

第三部分：藥品庫存管理與藥品過期處理

為了有效管理藥房的藥品庫存，我們將建立一套科學的庫存管理制度。該制度將包括采購計劃、庫存盤點、藥品分類、快捷供應等流程。通過精確的數據分析和庫存控制，我們將確保藥房的藥品不過多，也不過少，最大限度地減少浪費。我們還將制定嚴格的藥品過期處理規(guī)范，避免過期藥品對患者健康造成潛在的威脅。

第四部分：藥品安全監(jiān)測和藥品信息管理

為了確保藥品的質量和安全，我們將建立藥品安全監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)將監(jiān)測藥品的質量標準、真?zhèn)舞b別、使用效果等方面。同時，我們還將加強藥品信息的管理，確保藥品的來源和去向可追溯。我們將定期進行藥品效果和不良反應的統(tǒng)計分析，以便及時調整和改進藥品的選擇和使用。

第五部分：服務質量的提升

為了提高藥房的服務質量，我們將加強與患者的溝通和合作。我們將改善藥房的環(huán)境，提供更加舒適和便捷的就診環(huán)境。我們還將培訓藥房的工作人員，提高他們的服務意識和溝通技巧。我們還將定期開展用戶滿意度調查，了解用戶的需求和意見，為他們提供更好的服務。

以上就是衛(wèi)生院藥房管理年度計劃的詳細內容。通過對基礎設施的升級、藥品品種的優(yōu)化選擇、庫存管理與藥品過期處理、藥品安全監(jiān)測和藥品信息管理以及服務質量的提升等方面的改進，我們相信藥房的管理將更加高效和科學，提高患者滿意度和信任度。這不僅有利于衛(wèi)生院的發(fā)展，也為廣大患者提供了更好的醫(yī)療服務。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇8】

衛(wèi)生院應急管理年度計劃

衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療保健機構的重要組成部分，應當具備應急管理的能力，能夠應對各種突發(fā)事件和災害。為了確保醫(yī)療服務的順利開展和患者的安全，衛(wèi)生院應制定一份詳細具體且生動的應急管理年度計劃。

一、制定應急管理年度計劃的背景與目的

衛(wèi)生院作為一家醫(yī)療機構，面臨著各種突發(fā)事件和災害的威脅，例如傳染病暴發(fā)、火災、地震等。為了增強應對突發(fā)事件的能力，保障患者和醫(yī)務人員的安全，制定應急管理年度計劃勢在必行。該計劃的目的是為了明確應急管理的組織架構、工作原則和工作內容，確保在應急情況下能夠迅速、高效地提供醫(yī)療服務。

二、應急管理年度計劃的編制方法

1. 成立應急管理工作小組：衛(wèi)生院應成立由院領導和各科室主要負責人組成的應急管理工作小組，負責計劃的編制、實施和監(jiān)督。

2. 建立應急管理的組織架構：明確應急管理小組的職責和工作流程，制定與之配套的制度和流程文件，確保人員的職責和協(xié)作關系清晰明確。

3. 分析風險與需求：通過對衛(wèi)生院周邊環(huán)境、設施、人員和服務的風險評估，確定可能發(fā)生的突發(fā)事件和災害類型，明確需求和優(yōu)先級。

4. 制定應急預案：根據不同的風險和需求，制定相應的應急預案，包括應對方案、應急演練和應急資源準備等。

5. 制定應急演練計劃：根據應急預案，制定應急演練計劃，定期組織應急演練，提高醫(yī)務人員的應急處置能力和協(xié)作能力。

6. 定期更新與完善：根據實際變化和演練情況，及時更新應急預案和相應的管理制度，不斷完善應急管理體系。

三、應急管理年度計劃的具體內容

1. 應急準備工作：包括應急管理人員的培訓與教育、應急資源的準備、通訊設備的檢修與更新等。

2. 應急預警系統(tǒng)建設：建立完善的應急預警系統(tǒng)，及時獲取有關突發(fā)事件和災害的預警信息，為決策提供依據。

3. 應急物資儲備與管理：建立應急物資儲備制度，確保所需物資的及時供應和有效管理。

4. 應急演練計劃：根據不同的突發(fā)事件和災害類型，制定相應的應急演練計劃，定期組織演練，提高醫(yī)務人員的應急處置能力。

5. 應急工作的組織管理與協(xié)調：建立健全的應急工作的組織和協(xié)調機制，確保應急管理小組的有效運作。

6. 信息共享與應急指揮平臺：建立信息共享和應急指揮平臺，提高信息的及時傳遞和共享，提升應急管理的效率。

7. 應急演練及應急臺賬的記錄與及時記錄應急演練的情況和應急處置的過程，總結經驗教訓，為應急工作的改進提供依據。

四、應急管理年度計劃的實施與監(jiān)督

1. 將應急管理年度計劃納入衛(wèi)生院的日常管理工作，及時組織實施。

2. 對應急管理工作進行有效的監(jiān)督和考核，確保應急措施的質量和有效性。

3. 定期組織應急演練，檢驗應急預案的可操作性和實施效果。

4. 不斷開展應急管理培訓，提高醫(yī)務人員的應急處置能力和協(xié)作能力。

在當前社會穩(wěn)定性和復雜多變的環(huán)境下，衛(wèi)生院應急管理年度計劃的制定對于醫(yī)療機構的安全和正常運行至關重要。只有制定了詳細、具體、生動的應急管理年度計劃，衛(wèi)生院才能在面對突發(fā)事件和災害時迅速、高效地應對，保障醫(yī)療服務的順利進行，為人民群眾的健康提供堅實的保障。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇9】

20__年，醫(yī)院工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、全會精神，以深化公立醫(yī)院改革為核心，以創(chuàng)新發(fā)展為理念，以高質量通過“二甲”復審為動力，在鞏固質量建設成果基礎上，大力加強學科建設，培育特色，提升服務，打造品牌，在新的發(fā)展形式下把握新的機遇，實現(xiàn)新的突破，確保群眾就醫(yī)獲得感和滿意度持續(xù)提升。

一、著力規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療效率和管理水平

一是強化制度。進一步細化各項規(guī)章制度，使每項制度標準具有指導性、可操作性及全院適用性，強化制度管人、管事的規(guī)矩意識，堅持用制度管人，靠制度管事，用制度和標準制約醫(yī)療行為、職業(yè)操守及服務態(tài)度，不斷改進管理思路，改善管理方法，優(yōu)化管理流程、量化管理責任、規(guī)范管理行為，提高制度執(zhí)行力，提升管理效果。

二是優(yōu)化績效。進一步強化績效考核導向作用，依托信息化建設平臺，充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，不斷優(yōu)化績效管理與考核體系，以醫(yī)療質量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度測評等指標體系為切入點，充分發(fā)揮員工的積極性和潛在能力，更好地實現(xiàn)公立醫(yī)院管理目標。

三是規(guī)范管理。嚴格落實醫(yī)療法律法規(guī)以及部門規(guī)章和規(guī)范性文件，加強醫(yī)療質量管理制度建設，完善醫(yī)療質量管理體系，構建長效工作機制。進一步規(guī)范臨床診療行為，制定落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，健全醫(yī)療風險防范機制，改進醫(yī)療服務模式，提升服務質量和效率。

四是確保安全。不斷強化醫(yī)療服務過程中的質量監(jiān)管，從診療行為、服務方式、院感防控、后勤保障、信息建設等各個方面發(fā)力，不斷規(guī)范安全管理流程，完善醫(yī)院安全評價監(jiān)督體系，及時排查安全隱患，嚴把質量關，筑牢安全防線。

五是促進發(fā)展。抓住重點工作和工作重點以及薄弱環(huán)節(jié)，深入貫徹落實縣委書記薛澤通在鹽山縣第xx屆人民代表大會第四次會議上的重要講話精神，將“不落實”是的風險貫穿工作始終，找準職責定位，明確工作方位，注重改革創(chuàng)新，找準問題根源，從源頭上解決問題。加強督導檢查，促進工作落實，真正使職工有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁，齊心協(xié)力推動醫(yī)院健康快速發(fā)展。

二、全力加強學科建設，提升醫(yī)院核心競爭力

一是強化重點學科建設。內科系統(tǒng)在現(xiàn)有專業(yè)分組基礎上，積極探索學科建設新途徑，初步建立專業(yè)特色突出、業(yè)務發(fā)展方向明確、綜合實力集中的專業(yè)科室。

二是突出重癥醫(yī)學建設。在神經外科重癥監(jiān)護室進一步規(guī)范提高的基礎上，參照“二甲”復審標準，規(guī)劃急診ICU的建設，整合醫(yī)院急診科、120、重癥醫(yī)學力量，探索建成集院前急救、急診室、重癥搶救為一體的診療體系，進一步優(yōu)化救治流程，提高救治能力。

三是完善特色門診建設。在20xx年四個特色門診初步建成開診的基礎上，找出差距與不足，著力提升特色門診服務能力，增強服務效能，突出特色內涵，提高綜合實力和醫(yī)療輻射力。

四是深化“五大中心”內涵建設。深化卒中中心建設，促進內在質量的持續(xù)提升，進一步加快胸痛中心建設進程，全力迎接胸痛中心專家驗收，同時以胸痛中心驗收為契機，不斷提升管理能力，提高創(chuàng)傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心的救治能力，達到“五大中心”不斷完善、提高、發(fā)展的目的。

五是推進麻醉學科建設。麻醉科醫(yī)療服務涵蓋臨床麻醉、疼痛診療、監(jiān)護治療、急救復蘇等門（急）診和住院服務多個領域，提高麻醉質量與安全至關重要。本年度將通過合理配置人力資源、加強麻醉科隊伍建設等方式提高麻醉專業(yè)技術水平，推動麻醉專業(yè)能力提升和質量控制體系建設。

六是加強影像學科建設。準確掌握影像學科發(fā)展新形勢，以先進診斷設備為技術支撐，與臨床科室建立良好協(xié)作關系，深入臨床參加會診及病例討論，為臨床診斷提供可靠的影像支持，不斷提升影像技術能力，提高診斷符合率，促進影像學綜合實力的提升。

三、大力拓展合作空間，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

一是深化與上級醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體協(xié)作。在現(xiàn)有醫(yī)聯(lián)體建設基礎上，進一步擴充與知名醫(yī)院、知名專業(yè)、知名專家的合作數量，提高合作質量，充分利用合作優(yōu)勢，不斷拓展合作空間，通過合作單位技術指導、人才培養(yǎng)、資源共享等多種形式，實現(xiàn)醫(yī)療服務高質量提升。同時深化與現(xiàn)有醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位的合作，鞏固合作成效，深挖合作潛力，達到深層次綜合實力提升的目的。

二是加強緊密型醫(yī)共體建設。根據上級文件精神，充分發(fā)揮二甲綜合醫(yī)院的優(yōu)勢，在醫(yī)院管理、技術提升、?？平ㄔO以及人才培養(yǎng)等方面對醫(yī)共體合作單位進行深度扶持，以改善群眾就醫(yī)感受為落腳點，以提升基層服務能力為核心，深化醫(yī)共體建設內涵，把幫扶工作落到實處，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源的有效下沉，為提升縣域醫(yī)療整體效能發(fā)揮引領作用，共同造?？h域百姓。

三是積極推進遠程門診建設。以互聯(lián)網為載體和技術手段，開通遠程門診業(yè)務，利用“互聯(lián)網+醫(yī)療”的全新服務模式，有效實現(xiàn)患者醫(yī)生間的在線問診接診服務，既促進醫(yī)務人員專業(yè)能力提升，又打破傳統(tǒng)醫(yī)療空間的限制，讓人民群眾足不出縣就能享受到“互聯(lián)網+醫(yī)療”帶來的優(yōu)質、便捷、高效的醫(yī)療服務。

四、深入挖掘優(yōu)質護理內涵，提升內在服務質量

一是夯實優(yōu)質護理內涵。進一步深化優(yōu)質護理服務，促進“五聲”服務活動的深入開展，切實轉變服務理念，創(chuàng)新工作模式，將“優(yōu)質護理”延伸。針對不同層次患者的需求，做好由夯實基礎護理向專業(yè)化、個體化、精準化護理的轉變。

二是提高護理服務水平。樹立全方位的優(yōu)質服務理念，讓優(yōu)質服務體現(xiàn)在每一個細小環(huán)節(jié)，每一個流程節(jié)點，以精湛技術為基礎，以優(yōu)質服務為載體，全心全意為患者服務，不斷提升護理服務能力，優(yōu)化護理工作流程，敢于創(chuàng)新勇于嘗試，堅持向?？苹o士方向發(fā)展。

五、強化醫(yī)院信息化建設，提高群眾就醫(yī)獲得感

一是以適應現(xiàn)代醫(yī)院建設發(fā)展為目標，不斷完善信息化建設平臺，促進醫(yī)院管理信息系統(tǒng)與臨床信息系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療與管理的深度融合，不斷創(chuàng)新醫(yī)療服務模式，提高工作效率，提升科學管理水平和便民服務水平，更大程度上滿足患者診療需求，提高群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。

二是充分滿足互聯(lián)網+醫(yī)療健康需求，逐步實現(xiàn)全院人力資源網絡化統(tǒng)一管理，實現(xiàn)感染監(jiān)控信息化、患者麻醉管理信息化、不良事件上報信息化、臨床路徑信息化、日常統(tǒng)計學評價信息化的目標，同時改造電子病歷系統(tǒng)，達到電子病歷三級水平。

六、以評促建多措并舉，確保通過“二甲”復審

一是以“二甲”復審為動力和方向，進一步挖掘優(yōu)勢力量，提高以技術含量為主導的服務質量，打造優(yōu)勢品牌，持續(xù)推進醫(yī)療服務效能的發(fā)揮，形成一種“院有重點、科有特長、人有專長”的新局面，實現(xiàn)技術新突破、業(yè)務新進展、團隊新作為、科室新提高，為“二甲”復審提供強有力保障。

二是緊緊圍繞“二甲”創(chuàng)建目標，牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、強化內涵”的方針，針對自評、互評及專家指導過程中存在的問題，做好分工，加強協(xié)作，對照標準，逐一梳理，仔細查找缺陷和不足，制定整改措施，限期落實到位。

三是將“二甲”復審作為提升內涵質量的利劍，不斷加強信息化建設，強化醫(yī)療質量和安全的監(jiān)管，助力提升醫(yī)療服務能力和醫(yī)療管理水平。切實將等級評審與日常工作有機結合，把PDCA持續(xù)改進理念貫徹于日常各項工作中，舉全院之力，眾志成城全身心投入到復審工作中來，做到事事有督導，件件有著落，確保高質量通過“二甲”復審。

七、積極營造宣傳氛圍，打造特色醫(yī)院文化

一是明確醫(yī)院的發(fā)展定位、服務定位、發(fā)展方向，制作推出醫(yī)院宣傳片，更新連廊展板宣傳內容，將與電視臺合作錄制的18期健康之路專題節(jié)目納入信息發(fā)布系統(tǒng)。根據醫(yī)院宣傳方向和宣傳手冊內容，精準把握科室發(fā)展目標，推出具有突出專業(yè)特色的科室宣傳手冊，充分體現(xiàn)醫(yī)院文化建設的的與時俱進性，豐富文化建設內涵，凸顯醫(yī)院文化特色，打造醫(yī)院文化精神。

二是拓寬思路創(chuàng)新宣傳形式，切合實際改進宣傳方法，進一步增強宣傳的針對性和實效性。不拘形式、多種途徑把醫(yī)院的特色醫(yī)療、專家?？啤⒎绽砟睢⒘咙c重點等宣傳出去，擴大醫(yī)院的社會影響力，讓群眾認識醫(yī)院的專家，熟悉醫(yī)院的專長，真正達到“品牌效應、社會效應”的目的。

三是充分利用電視、院報、公眾號、短視頻等宣傳媒介，把握輿論導向，突出時代精神，聚焦熱點重點，弘揚主旋律，傳播好聲音，凝聚正能量，打造健康、積極的醫(yī)院宣傳平臺。探索利用抖音、快手等微視頻、微電影等大眾喜聞樂見的方式強化宣傳效果，增加大眾關注度。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇10】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部年度工作計劃

隨著衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護理部門作為衛(wèi)生醫(yī)療團隊的重要組成部分，承擔著非常重要的工作任務。為了切實有效地提高護理服務水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部門必須制定具體生動的年度工作計劃。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部年度工作計劃”是一份非常重要的文件，它規(guī)劃著護理部門的發(fā)展方向，指導著護理部門年度工作的開展。本篇文章將從以下三個方面著重介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部門的年度工作計劃。

一、加強專業(yè)技能培訓

提高護理服務質量，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部門的首要任務。要做好這項工作，就必須注重員工的專業(yè)技能培訓。在年度工作計劃中，護理部門應該制定詳細的培訓計劃，根據員工的崗位特點和存在的問題，確定培訓課題、形式和時間，并統(tǒng)籌安排護理人員參加技能競賽和學術交流活動，提高護理人員的專業(yè)能力水平。

二、開展健康促進活動

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部門的工作不僅僅是為病人服務，更應當促進健康，預防疾病。在年度工作計劃中，護理部門應該加強與其他部門的協(xié)作，組織開展健康促進活動，為群眾提供健康咨詢服務，指導群眾正確預防疾病的方法和時機。如開展口腔健康活動、糖尿病防治教育、心理健康講座等多種形式的健康促進活動，廣泛宣傳健康知識，增強公眾的健康意識。

三、提高服務管理質量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部門在服務管理中，要完善文件資料的管理，加強數據統(tǒng)計、分析和管理，協(xié)調整個醫(yī)院的醫(yī)患矛盾。在年度工作計劃中，護理部門應該建立完善的服務管理制度和流程，規(guī)范護理行為，做好服務質量監(jiān)察。同時，要積極開展用戶滿意度調查，確定服務中存在的問題和不足之處，并根據調查結果進行改進。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部年度工作計劃的制定應該全面系統(tǒng)、明確具體。只有通過專業(yè)技能培訓、健康促進活動和服務管理的提升，才能夠提高護理服務質量，為廣大百姓提供優(yōu)質服務。