試行方案

發(fā)布時間:2023-08-28 試行方案

試行方案篇1

（試行）

為了努力辦好讓家長放心，使社會滿意的教育，進一步增強學校管理工作的透明度，提高師生的主人翁意識，參政議政意識，使學校各項工作制度化、民主化、規(guī)范性，促進校務(wù)公開及行風評議工作有效深入的開展，構(gòu)建和諧教育，謀求可持續(xù)發(fā)展，特制定此方案如下：

“三評”即：家長評議學校；教師評議領(lǐng)導(dǎo)；學生評議教師。

一、家長評議學校：

（一）形式

1、問卷調(diào)查。

2、集體座談。

3、家長委員會會議提案。

（二）內(nèi)容

1學校的辦學方向和行為是否正確？

2你對學費有什么疑問？

三。你對學校管理和教育質(zhì)量的滿意程度如何？

4.對學校領(lǐng)導(dǎo)依法辦學，履行職責，教師的道德作風，教學水平，對自己子女的教育等。

5改善學校環(huán)境、設(shè)施、校舍的建議或意見。

6、對網(wǎng)絡(luò)學校的看法。

（三）時間及實施的步驟。

1.每學期中旬或?qū)W期末都要舉行家長會。

2、三種形式相結(jié)合。收集意見或建議，及時采納，并將反饋信息告知家長。

3、評選出優(yōu)秀家長。

二、教師評議領(lǐng)導(dǎo)

（一）形式

1、民主生活會。

2、民意測評。

3、個別談話。

（二）內(nèi)容

1、對校務(wù)、政務(wù)公開情況的看法。

2對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律合規(guī)的意見或建議？

3、對領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風，工作能力，水平的評價？

4教學一線的領(lǐng)導(dǎo)、問題解決、工作得失等？

5、領(lǐng)導(dǎo)班子代課情況的看法？

（三）時間和評議辦法

1、每學期期末進行。

2、領(lǐng)導(dǎo)述職。

3、打分與現(xiàn)場評議相結(jié)合。

4、開展批評與自我批評。

5、公布滿意度情況。

三、學生評議教師

（一）形式

1、問卷調(diào)查。

2、學生代表民主評議。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子分級分組征求竟。

（二）內(nèi)容

1對班主任的工作有何意見或建議？

2各科教師的滿意度如何？

三。你最喜歡的老師和最不喜歡的老師是什么？

4、對你以前任課教師的評價和以后任課教師的選擇？

5、教師體罰及變相體罰學生情況調(diào)查。

6從思想品德、工作態(tài)度、教學水平和質(zhì)量、教學效果四個方面對教師進行打分。

（三）時間及實施辦法

1、每學期期末進行。

2三種形式相結(jié)合，使參加該項目的學生達到20%，并逐年增加。

三。保護學生權(quán)益，激發(fā)學生參與，注意保密，減少負面影響。

4學校及時分總結(jié)，召開教師會反饋學生評價情況。

5、評選出我最喜愛的教師，學校給予表彰及獎勵。

6對能認真參與評審的學生，每級評選出1-6名優(yōu)秀評審員，并給予表彰和獎勵。

試行方案篇2

“三字詞語一線接龍”：獨眼龍-龍卷風-風媒花-花露水-水蒸氣-氣象局......

（2）詞語開花：由一個字或一個詞的末字分別組多個詞語。一般分為“一字開花”“多層開花”和“開花結(jié)果”。

一字開花：為一個生字組出多個詞語。

多層開花

開花結(jié)果：從自己開的“花”里找一個或幾個詞說一句或幾句話。

（3）讀背成語：分類成語、成語接龍《登鸛雀樓》。

分類成語：從不同角度給成語歸類，如“數(shù)字成語”“十二生肖成語”“描寫四季的成語”“出自寓言、歷史故事的成語”“出自神話傳說的成語”“出自《論語》的成語等。

成語接龍《登鸛雀樓》：以詩中的每一個字為龍頭，進行成語接龍。

（4）成語接龍活動

如果你簡單地讀成語，學生會很累的。當他們掌握了一定數(shù)量的成語，他們就會開始使用成語。隨時隨地的接龍游戲可以調(diào)動學生的語言積累，讓沉淀在頭腦深處的“死”語言變?yōu)椤盎睢闭Z言，促使學生在游戲狀態(tài)中運用積累語言。

可以采用以下比賽形式：

① 男女學生一分鐘比賽中接龍次數(shù)（不能重復(fù)）；

②兩排一分鐘接龍；

③小組接龍；

④師生接龍；

⑤**車接龍。

2.說話接龍——由一位同學開頭，說一句或一段完整的話，其余同學在此基礎(chǔ)上繼續(xù)延續(xù)情節(jié)或發(fā)表自己的看法，這就是“說話接龍”。這項活動可以與口語訓(xùn)練和作文教學相結(jié)合。

“說話接龍”有四類，分別是：想象故事接龍、給詞接龍、說景接龍、說人接龍。二三年級可嘗試從“給詞接龍”開始。

給詞鏈接：展示幾個單詞，讓學生使用給定的單詞，說一個句子或一個段落，最后形成一個相對完整的語言片段。

3.主題接龍：詩詞接龍和國學經(jīng)典接龍

（1）詩詞接龍：依據(jù)主題為古詩分類并整理，再依據(jù)不同主題的內(nèi)容確定龍頭并進行接龍。

例：以“春”為主題的龍頭

2國學經(jīng)典：主要由區(qū)教育中心誦讀，按學期要求順序誦讀。

（本學期“主題接龍”以“國學經(jīng)典接龍”為主。）

八、各年級活動內(nèi)容安排

1課堂評價：自我評價和教師評價。

（1）分類成語背誦檢查表

（2）成語接龍檢查表

（3）成語接龍評價表

說明：每個檢查表的前兩項內(nèi)容，可安排學生在預(yù)習時進行自我朗讀評價，后幾項內(nèi)容可利用早讀或隨堂（課堂學習之余抽幾分鐘進行集體朗讀和背誦并進行評價）。

2.學校、聯(lián)校評價

為開展活動，聯(lián)合學校將在活動前安排具體比賽內(nèi)容、形式和評分標準。

試行方案篇3

2015年安樂溪鄉(xiāng)中心小學“童心向黨、揚帆起航”

六·一文藝匯演實施

方案（試行）

安樂溪鄉(xiāng)中心小學

2015年６月1日

2015年安樂溪鄉(xiāng)中心小學“童心向黨、揚帆起航”六·一文藝匯演實施方案

一、活動主題：

“童心向黨、揚帆起航”

二、活動目的：

為豐富我校文化生活，激發(fā)學生熱愛學習、熱愛勞動、熱愛祖國的情感，響應(yīng)上級相關(guān)部門歌頌教師，學習文朝榮精神，結(jié)合我校實際情況。為了培養(yǎng)學生高尚的道德情操的同時，讓學生度過一個健康、快樂、積極、向上的“六·一”兒童節(jié)。我校將精心安排2015年慶“六·一”文藝匯演活動。

三、活動議程：

1、入場儀式

2、新生入隊

3、文藝匯演

4表彰優(yōu)秀少先隊員和中隊指導(dǎo)員

四、活動時間及地點：

1時間：2015年6月1日上午8:30。

2地點：安樂溪中心小學籃球場。

5、組委會成員及職責：

組長：羅文明

副組長：　李瓊學、費明虎

小組成員：石林，張福森，程焱景，黃毅，王茂，劉朝海和班主任

場地設(shè)置：李瓊學（組長）、石林、王茂、李貌、程焱景、郎學義、張福森、曹成、王瑞友、吳道旭、孫志華、陳順發(fā)、史廷、姚巍、張彬、張勝濤、劉朝海

醫(yī)療衛(wèi)生：程焱景（組長）、陳光艷、楊莉

現(xiàn)場安保及紀律維護：劉洪才、黎光元（組長）、張福森、曹成、王瑞友、孫志華、關(guān)喻升、王雪冰、顧秘、張鳳、趙燕妮、陳順發(fā)、張曉琪、石林、李麗娜、史廷、郎學義

環(huán)境衛(wèi)生：楊麗、李貌

主持人：石林顧秘王朝山文磊楊睿文龍軍

獎狀書寫：石林、王茂

攝影：蔡昌永、王茂

音響控制：黃毅

物流服務(wù)：曹成、吳道旭、張福森

背景設(shè)計：費明虎

六、文藝匯演節(jié)目要求：

1節(jié)目內(nèi)容要求健康向上，主題鮮明，主題新穎，富有感染力，突出兒童天真活潑的年齡特征。

2節(jié)目形式不限，包括相聲、小品、雙簧管、課本劇、歌舞、快板和器樂表演。

三。為保證演出質(zhì)量，學校將進行初選、選拔和彩排。

4.各班可以自己承辦，也可以聯(lián)合演出，原則上每個班上報至少兩個高質(zhì)量的節(jié)目參加節(jié)目彩排和預(yù)演。

七：活動注意事項：

1.班主任在活動前應(yīng)注意學生游行。

2活動結(jié)束后，注意及時清理現(xiàn)場。

三。在這期間，除非常特殊得請況外，所有員工都不允許請假，考勤計算方法是一項大型活動。各班班主任要切實管理好本班的紀律和考勤，活動期間所有學生未經(jīng)班主任的批準，不得擅自離開場地，杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

八、特別說明

文天舉、安啟超、余榮友年紀較大，陳濤因情況特殊，沒有具體安排事務(wù)。他自愿幫忙。

安樂溪鄉(xiāng)中心小學

2015年６月１日

試行方案篇4

長春****高等?？茖W校

教學質(zhì)量評優(yōu)方案（試行）

（修訂稿）

一、意義

教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，為推進示范校建設(shè)，培養(yǎng)高認知、高技能、高素質(zhì)人才，實現(xiàn)“三高”培養(yǎng)目標，加大課程建設(shè)和改革力度，特別是突出優(yōu)質(zhì)核心課程、精品課程建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師樹立質(zhì)量意識，調(diào)動全體教師投身教學改革的積極性，激勵教師在教學設(shè)計、內(nèi)容、方法上積極創(chuàng)新，營造人人抓質(zhì)量、人人努力提高教學質(zhì)量和水平的良好氛圍，決定從2008-2009學年第一學期開始試行新的教學質(zhì)量評優(yōu)方案。新方案對評價對象進行了改革，由過去只評價教師的“教”，變?yōu)榧仍u價教師的“教”又評價學生的“學”，通過對學生知識、技能和素養(yǎng)的綜合考察，評價教師的教學質(zhì)量和效果。

二、組織機構(gòu)

1學校成立了教學質(zhì)量評估委員會。

2該系成立了教學質(zhì)量評估小組。

3.學術(shù)事務(wù)辦公室負責各項活動的具體組織。

學校教學質(zhì)量評優(yōu)活動評審委員會由校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教學系部、督導(dǎo)室相關(guān)負責人和專業(yè)負責人、骨干教師、企業(yè)專家等組成。

教學質(zhì)量評價活動的評價小組由各部門組成。

三、申報程序

1、教學質(zhì)量評優(yōu)活動每學期進行一次。

2本學期任教的專任教師（含培訓(xùn)教師）均可申請。

3.所要應(yīng)用的課程必須是本學期所教授的課程。

4、每學期第二周前，由系部（包括素質(zhì)教育中心和實訓(xùn)中心）負責組織教師申報，填寫“教學質(zhì)量評優(yōu)活動申報表”（附件1）。

5、系部初審評價，并于第十一周，按系部專任教師5%的比例向?qū)W校推薦，并將申報表、教學大綱、授課進度計劃、教材交教務(wù)部和督導(dǎo)室。（逾期不推薦的，視為自愿放棄）。

6教務(wù)處組織有關(guān)專家對課程進行答辯和評價。

四、評價辦法

1評估在系和校兩級進行。

2對參加評審的教師進行初評，并按規(guī)定向?qū)W校推薦。

3、教務(wù)部對系部推薦的參評教師組織說課答辯（評價標準見附件2）。

4包括教育行政部門在內(nèi)的相關(guān)專家組織企業(yè)學習評價。根據(jù)教學大綱和教學計劃，選取部分學生進行評價。

5督導(dǎo)室有針對性地授課，并對課程設(shè)計方案的實施情況進行評估。

6評分方法：按百分比法計算得分。部門評價得分為20%，答辯得分為10%，學生評價得分為30%，專家評價得分為30%，導(dǎo)師評價得分為10%。

7學校教學質(zhì)量評估活動評審委員會批準并發(fā)布了該文件。

五、獎勵辦法

1獎勵標準分為科級標準和校級標準。

2、系部級教學質(zhì)量優(yōu)秀教師名額為系部專任教師數(shù)的10%。

三。系級教學質(zhì)量優(yōu)秀的教師，按學時乘以系數(shù)1.1給予獎勵。

4、被推薦到學校參評的教師，成績達到95分以上的(含95分)，給予所任課程學時乘以1.5系數(shù)的獎勵。成績達到90分以上（含90分），給予所任課程學時乘以1.

4系數(shù)的獎勵。成績在85分以上（含85分），按學時乘以系數(shù)1.3計算。

成績達到80分以上（含80分），按學時乘以系數(shù)1.2計算。得分低于80分的，按部門獎勵標準執(zhí)行。

5系獎和學校獎不重復(fù)。

6獲的教學質(zhì)量優(yōu)秀獎的教師講授的課程可申請校級優(yōu)秀課程。

7對獲的教學質(zhì)量優(yōu)秀獎的教師，在其它評價活動和職稱評定中優(yōu)先考慮。

六、其它說明：

1各部門要認真動員，組織教師積極申報，并配合有關(guān)部門開展評比活動。

2、獎勵辦法中，如果“所任課程學時”大于150學時，則按150學時計算。

3、被推薦到學校參評的教師，說課答辯時，用***簡介課程改革思路、教學設(shè)計實施方案、教學方法手段、考核評價方法、教學特色等。每位教師“說課”時間為5分鐘，答辯時間為10分鐘。

4由素質(zhì)教育中心和培訓(xùn)中心分別組織申報。

2009年3月教務(wù)處

附件1長春****高等?？茖W校

教學質(zhì)量評優(yōu)活動申報表

部門說明：1。本表一式三份，各系一份，教務(wù)部一份，督導(dǎo)室一份。

2申請的課程必須是這學期老是教的那門課。

三。課程總體設(shè)計簡介可附呈。

附件2長春****高等?？茖W校

教學質(zhì)量評優(yōu)活動“說課”評價標準

試行方案篇5

試生產(chǎn)（使用）備案所需材料（紙質(zhì)和電子版各1份）

（一）建設(shè)項目試生產(chǎn)（使用）方案備案申請表及文件；

（二）建設(shè)項目試生產(chǎn)（使用）方案；

（三）各設(shè)計、施工、監(jiān)理單位對建設(shè)項目試生產(chǎn)（使用）方案以及是否具備試生產(chǎn)（使用）條件的意見；

（四）建設(shè)單位組織的相關(guān)專家對試生產(chǎn)（使用）方案的審查意見；

（五）各設(shè)計單位關(guān)于安全設(shè)施設(shè)計重大變更情況的報告；

（六）各施工單位關(guān)于施工過程中安全設(shè)施設(shè)計落實情況的報告；

（七）建設(shè)單位組織設(shè)計漏項、工程質(zhì)量、工程隱患的檢查情況，以及整改措施的落實情況報告；

（八）建設(shè)項目各設(shè)計、施工單位的資質(zhì)證書（復(fù)制件），各監(jiān)理單位的資質(zhì)證書或者建設(shè)項目質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)（復(fù)制件）；

（九）建設(shè)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書以及注冊安全工程師的執(zhí)業(yè)資格證書（復(fù)制件），特種作業(yè)人員名單，其他從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)合格的證明材料；

（十）建設(shè)項目勞動防護用品配備情況說明；

（十一）建設(shè)單位安全生產(chǎn)責任制文件，安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單、崗位操作安全規(guī)程清單；

（十二）建設(shè)單位設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員的文件（復(fù)制件）。

（十三）根據(jù)《關(guān)于進一步明確危險化學品安全許可工作中有關(guān)問題的通知》（臨安監(jiān)發(fā)【2009】71號），還需提供消防、特種設(shè)備登記和檢測、防雷等相關(guān)手續(xù)。

關(guān)于延期：嚴格控制試生產(chǎn)備案延期。確需延期的，建設(shè)單位需提前15日將延期的時限、理由以及采取的相關(guān)安全措施等報縣區(qū)安監(jiān)局，經(jīng)核查同意后報市安監(jiān)局；試生產(chǎn)備案延期不得超過兩次，延期合計時間不超過1年。

試行方案篇6

根據(jù)融教[20xx]60號《福清市教育系統(tǒng)教師績效工資分配的指導(dǎo)意見》文件精神，為了調(diào)動我校教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機制，結(jié)合我校實際情況，特制定本分配方案。

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)文件精神和本校實際，在上級核撥的績效工資總量內(nèi)，以實行聘用制和崗位管理為重點，充分發(fā)揮津貼補貼的杠桿作用，真正體現(xiàn)干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動認真地完成各項工作任務(wù)，持續(xù)穩(wěn)步地推進我校教育事業(yè)不斷地向前發(fā)展。

二、分配原則：

1、按勞分配，效率優(yōu)先，優(yōu)績優(yōu)酬，兼顧公平。

2、適當拉開分配距離，統(tǒng)籌兼顧學校內(nèi)部各類人員績效工資的分配關(guān)系，科學安排。

3、堅持績效工資考核分配的全過程公開，切實做到公平、公正，確保安定、穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。

三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

學校成立績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學校黨政工聯(lián)席會議成員組成，負責對教師工作量、工作業(yè)績的考核，以及績效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確?？冃Чぷ鞯墓健⒐匕l(fā)放。

五、工資構(gòu)成：

根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)政策，教師新增工資性津補貼中月人均400元作為績效工資，由工作量(任務(wù))補貼、管理崗位(責任)補貼、業(yè)績獎勵三個部分構(gòu)成。其中工作量補貼占60%，管理崗位(責任)補貼占20%，業(yè)績獎勵占20%。

按照福建省教育廳《關(guān)于教育部門辦的全日制中小學教職工工作量的執(zhí)行辦法》(閩教[87]104號)文件規(guī)定，專任教師標準周授課時數(shù)為：16.3節(jié)。根據(jù)學校實際情況，語、數(shù)、英批改作業(yè)工作量周各加節(jié)數(shù)：一至三單數(shù)和英語為1節(jié);一、二語和四至六單數(shù)及跨年級英語為2節(jié);三、四語和一至三雙班數(shù)為3節(jié);五、六語和四至六雙班的為4節(jié)。學校核定的平均工作量16節(jié)/周，體育科15節(jié)/周，各種興趣小組輔導(dǎo)可計課時。中層及其以上干部達到規(guī)定的周授課時數(shù)算為滿工作量：校級領(lǐng)導(dǎo)4節(jié);四處室主任(職稱學科)6節(jié);四處室副主任(職稱學科)8節(jié)。

1、完成學校規(guī)定的工作量為滿工作量，月補200元，每人另有40元用于臨時性中心工作加班補貼、超工作量補貼等。

2、遲到、早退一次各扣5元，事假自找代課代職，病假2天內(nèi)自找代課代職，學校付代課金，每天均扣25元;曠工每天扣100元;學校規(guī)定的活動(政治學習和教師例會、教研活動及其它集體活動)按半天計假，每缺席1次扣12.5元。(200元扣完為止)

3、節(jié)假日等加班補貼：經(jīng)校級領(lǐng)導(dǎo)集體批準的加班人員每人每天補貼30元，晚上加班原則上計半天。

4、公代和超工作量補貼：由教導(dǎo)處安排或核算公代和超工作量每節(jié)補貼7元，

5、分娩教師在法定假內(nèi)月發(fā)200元。

(二)管理崗位(責任)補貼：

2、語、數(shù)、英教研(備課)組長、綜合組、藝體等學科教研組長、臺長、安全專干、計生專干：40元/月。

以上兼任多種管理崗位的人員補貼可累加，但補貼總額每月不得超過100元。

工作量和管理崗位每學期按六個月計發(fā)。

試行方案篇7

標題添加題目從本質(zhì)上來看，仍然屬于主旨類的題目，想要給一個文段取一個“題目”，首先要對文段內(nèi)容有個整體的把握——概括主旨。所以，所有適用于主旨觀點題目的解題思路也都適用于標題添加題目——篩選主題詞、把握行文脈絡(luò)；此外，標題要起到的作用除了概括主旨之外還要吸引讀者去看，所以選擇標題的時候除了主旨之外我們還應(yīng)該使其更加形象生動，吸引眼球。綜上，標題添加題目的解題要點可以歸納為：

(一)緊扣主旨，無主題詞的慎選：標題添加題屬于變相的主旨題，應(yīng)當緊扣文段主旨，不體現(xiàn)主題詞的慎選。

(二)全面完整，不完整的不選：標題添加題的正確選項需要概括文段主要內(nèi)容，如果選項無法概括全面，則不選。

(三)形象生動，短小精悍，不醒目的慎選：在概括文段主要內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，優(yōu)選更加形象生動的標題。比如：《我很丑但不妨礙我做總統(tǒng)》VS《毀容人當選總統(tǒng)》，很明顯第一個標題更具有吸引力。

【例題】記憶力的改善并不需要求助于神奇的記憶術(shù)或昂貴的營養(yǎng)補充劑。一項針對120名老人進行的為期一年的研究表明，堅持每周快走3次、每次持續(xù)30到40分鐘的老人，在實驗結(jié)束時，負責記憶與計劃關(guān)鍵部位的體積不但沒有像預(yù)料中那樣隨著衰老而萎縮，反而增長了2%到3%。這意味著將記憶力衰退的進程逆轉(zhuǎn)了1到2年。此外，經(jīng)?？觳叫凶叩睦先嗽诳臻g記憶測試中的得分也要高出不運動的對照組。

以下最適合做這段文字標題的一項是：

A.神奇的記憶術(shù)

B.超強記憶“走”出來

C.記憶力的改善

D.記憶力與行走

【答案】B。解析：文段首句說明記憶力的改善不需要求助于神奇記憶術(shù)或營養(yǎng)補充劑，接下來通過一系列研究數(shù)據(jù)說明行走對記憶力改善的作用。所以，文段意在證明行走對于記憶的重要作用。A、C項均未涉及“行走”主題詞，排除；B項表明了行走和記憶之間的密切關(guān)系，且形象生動，適合本文，D項未明確記憶力與行走問的關(guān)系并且不如B項形象生動，故作為標題不如B項貼切。故本題答案選B。

試行方案篇8

為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，建立公平合理公開透明，有效激勵的內(nèi)部分配機制。根據(jù)《龍山縣教育局關(guān)于20xx年全縣義務(wù)教育學校教師獎勵性績效工資考核分配實施意見(試行)》文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本分配方案。

根據(jù)上級指示精神和本校實際，在上級核撥的績效工資總量內(nèi)，學校再安排適量的經(jīng)費(以上級有關(guān)規(guī)定為準)，以實行聘用制和崗位管理為重點，科學安排，建立符合本校實際的分配機制，調(diào)動廣大教職工工作積極性。

1、按勞分配、效率優(yōu)先的原則。對教師工作量、崗位職責和工作業(yè)績進行考核，適當拉開分配差距，向一線教師、骨干教師崗位及成績突出的教師傾斜，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則。

2、統(tǒng)籌兼顧，合理均衡的原則。科學安排學校內(nèi)部各類人員績效工資的分配關(guān)系，確保學校內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

3、“公開、公平、公正”的原則。考核分配過程全公開，切實做到公平公正。

績效工資由月績效工資，專項津貼和期末質(zhì)量獎三部分構(gòu)成。

1、上級按我校在編在崗教職工人數(shù)核發(fā)的獎勵性績效工資(績效工資總額的30%)用于月績效工資發(fā)放。

2、學校在可用財力中按每人每年1200元的標準安排資金用于期末質(zhì)量獎及工會活動的開支。其中期末質(zhì)量獎每人每期安排450元，教師節(jié)工會活動每人安排100元，春節(jié)前工會活動每人安排200元。

3、學校在可用財力中另安排專項資金用于班主任津貼，教研組長津貼，學校管理層干部津貼等。

1、月績效工資按月考核、分月造冊、以期發(fā)放。

2、專項津貼按月考核、按月發(fā)放。

3、期末質(zhì)量獎按學?！豆ぷ骺冃Я炕桨浮妨炕?，在學期末發(fā)放。

3、月績效工資組成：

月結(jié)構(gòu)工資由出勤獎勵，課時獎勵，現(xiàn)實表現(xiàn)獎勵三部分組成，其中出勤部分占30%，課時部分占60%，現(xiàn)實表現(xiàn)占10%。

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試車方案(篇1)

單機試車方案是指在無需外接電網(wǎng)條件下，對某一機械設(shè)備進行試運行。單機試車在機械領(lǐng)域中是一項非常重要的環(huán)節(jié)，因為它可以幫助工程師和技術(shù)人員測試設(shè)備的穩(wěn)定性，正確性和安全性。因此，在進行單機試車前必須認真制定方案，以保證試車成功。

首先，要在進行單機試車前，制定一個清晰而全面的檢查計劃以確保設(shè)備運行的順利。在單機試車前，需檢查設(shè)備的開關(guān)箱、變頻器、控制柜等設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、線路連接是否正常等，同時還需檢查備件是否充足。同時，設(shè)備的壓力表，液位計、流量計等傳感器的準確性也需要確認，以避免設(shè)備因此出現(xiàn)故障。

其次，單機試車還需進行設(shè)備的機械安裝調(diào)整。機械設(shè)備的調(diào)整是非常關(guān)鍵的，因為它涉及到設(shè)備運行的穩(wěn)定性和準確性。這些調(diào)整可能包括:機械活塞或機械輪轉(zhuǎn)的校準、潤滑油的添加和機械部分的清潔等。在設(shè)備的各項調(diào)整完成后，還需對整個設(shè)備進行必要的清洗，以避免污垢和雜質(zhì)從機器內(nèi)部釋放出來，從而影響設(shè)備運行。

第三，要設(shè)置預(yù)驗方案。單機試車通常涉及在無外接電網(wǎng)的情況下對設(shè)備進行運行。因此，在單機試車之前必須確保該方案包括運行電機、變頻器及其他相關(guān)設(shè)備的電源及其他必要組件。此外，方案還需考慮如何監(jiān)測設(shè)備的溫度、壓力等運行參數(shù)，并計劃設(shè)備運行期間的關(guān)鍵采樣，以評估設(shè)備運行的有效性。

最后，要成立專門的條件監(jiān)測小組。該小組的職責是協(xié)調(diào)試車過程中的各種操作，確保設(shè)備在有記錄的情況下運行正常，同時監(jiān)測和分析設(shè)備故障報告以避免設(shè)備容易出現(xiàn)故障。監(jiān)測小組需要根據(jù)檢測項目和分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進計劃，以便未來的短暫停電期間可以執(zhí)行相關(guān)的問題解決計劃。

綜上所述，在制定單機試車方案時，需要全面考慮各種因素，并制定周全的計劃。這樣不僅有助于確保設(shè)備穩(wěn)定性和安全性，還可以避免不必要的事故發(fā)生，都有別具意義。

試車方案(篇2)

單機試車方案

隨著工業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，許多企業(yè)為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量和性能必須進行試車，但是試車過程中往往是一種復(fù)雜而又危險的過程。因此，單機試車方案成為了企業(yè)試車的主要方式之一。本文將詳細介紹單機試車方案的具體步驟和注意事項。

一、單機試車方案的步驟

1.準備工作

在進行試車前，必須保證設(shè)備安全、電源正常、工作環(huán)境舒適等條件。特別是對于一些大型設(shè)備試車，必須提前做好安全防范措施，如設(shè)置隔離帶，檢查設(shè)備故障等。同時，必須確認試驗所需的人員、設(shè)備、試驗工具、試驗耗材等已具備。

2.設(shè)備調(diào)試

設(shè)備調(diào)試包括安裝、接線等。在此過程中，必須嚴格按照制造商提供的安裝圖紙、調(diào)試說明進行，在調(diào)試過程中及時發(fā)現(xiàn)判斷設(shè)備存在的故障，進行排除。

3.設(shè)備功能試驗

設(shè)備功能試驗是單機試車的重點，旨在驗證設(shè)備的各項功能是否正常。在進行功能試驗時，必須按照制造商的使用說明書進行操作，模擬實際工作場景，測試設(shè)備的工作正確性和完整性。

4.性能測試

性能測試是單機試車中另一個重要測試項目，它主要通過使用標準化測試方法，來測試設(shè)備的工作效率、耗能量等指標。

5.參數(shù)評估

在通過前面的步驟得出比較完整的測試結(jié)論后，還需要進行參數(shù)評估，即根據(jù)各種因素分析設(shè)備的性能。在此過程中，可以通過統(tǒng)計分析來評估設(shè)備是否合理。

二、單機試車方案的注意事項

1.安全第一

試車過程中安全必須放在第一位，特別是對于高壓電器或者其他危險設(shè)備的試車必須嚴格按照安全規(guī)范進行。同時，試車前必須進行安全提示，告知相關(guān)人員設(shè)備的危險性以及應(yīng)對措施。

2.操作流程規(guī)范

為了確保試車結(jié)果真實可靠，必須遵守制造商的使用說明書，按照規(guī)范操作設(shè)備。特別是在輸出數(shù)據(jù)時必須保持引入誤差最小，確保測試結(jié)果可靠。

3.定期維護

設(shè)備在使用時必須根據(jù)制造商的保養(yǎng)要求進行定期維護，在保護設(shè)備的同時可以避免試車失敗等故障情況的發(fā)生。

4.數(shù)據(jù)記錄

在進行試車過程中，必須記錄試驗的各種數(shù)據(jù)和使用數(shù)據(jù)，對試驗方案進行評估。同時，也可以根據(jù)數(shù)據(jù)推測出設(shè)備的一些問題，并進行更進一步的研究和開發(fā)。

總的來說，單機試車是一項非常重要的工作，必須嚴格按照規(guī)范操作。同時，由于試車過程中不同的步驟存在不同的危險性，因此必須要保證各項工作的安全性，確保試車人員的人身安全。

試車方案(篇3)

聯(lián)動試車方案是指在車輛試驗中，不同部門、不同領(lǐng)域的專家和工程師們一起合作進行試車，并通過各個環(huán)節(jié)的緊密配合與協(xié)作，以達到更高效、更準確的試車結(jié)果。聯(lián)動試車方案的實施，可以更好地充分利用各個部門的專長和經(jīng)驗，提高試車效率，減少試車周期，保障試車質(zhì)量，為車輛研發(fā)和生產(chǎn)提供有力的支持。

在聯(lián)動試車方案中，首先需要明確各個試車環(huán)節(jié)以及各個部門的職責劃分，確保各個部門之間的分工與合作。試車環(huán)節(jié)一般包括底盤試驗、動力系統(tǒng)試驗、車身試驗、安全性能試驗等。而各個部門包括設(shè)計部門、制造部門、技術(shù)部門、檢測部門等。每個環(huán)節(jié)和部門都有其獨特的專業(yè)知識和技術(shù)，通過彼此的溝通和協(xié)作，可以更好地發(fā)揮各個環(huán)節(jié)的作用，從而提高試車質(zhì)量。

聯(lián)動試車方案需要建立一個有效的溝通渠道和協(xié)作平臺。試車的過程中，不同環(huán)節(jié)之間需要頻繁交流和協(xié)調(diào)，及時溝通各自的試車進展和問題，及時共享試車數(shù)據(jù)和結(jié)果。這可以通過定期召開試車會議、建立試車群組或者使用專門的試車軟件進行實現(xiàn)。有效的溝通和協(xié)作可以提高信息流動的速度和準確度，避免信息傳遞的滯后和誤解，在試車過程中及時應(yīng)對問題并采取對策。

另外，聯(lián)動試車方案還需要有一個統(tǒng)一的試車計劃和任務(wù)分配。試車計劃應(yīng)該明確試車的時間、地點、試驗項目以及各個環(huán)節(jié)的完成時限，并根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整。任務(wù)分配要確保每個部門和人員都清楚自己的責任范圍和任務(wù)要求，可以根據(jù)各個部門的實際情況和專長進行合理分配。同時，任務(wù)分配還要注意合理安排試車的順序和時間，避免試車環(huán)節(jié)之間的沖突和交叉，提高試車效率。

聯(lián)動試車方案還需要加強對試車數(shù)據(jù)的收集和分析。試車過程中會產(chǎn)生大量的試車數(shù)據(jù)，對這些數(shù)據(jù)進行收集和分析可以幫助工程師們更好地理解車輛的性能和問題所在，進一步優(yōu)化車輛設(shè)計和改善產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過試車數(shù)據(jù)的比對和分析，可以發(fā)現(xiàn)不同環(huán)節(jié)之間的關(guān)聯(lián)和影響，進一步完善試車方案，提高試車效果。

聯(lián)動試車方案還需要注意風險控制與事故預(yù)防。試車過程中存在一定的風險和隱患，如車輛故障、人員受傷等。為了確保試車的安全進行，需要制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，并對試車人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的安全意識和應(yīng)急處置能力。同時，還應(yīng)加強對試車設(shè)備和場地的維護和管理，確保其安全可靠。

聯(lián)動試車方案是一個綜合性的工程項目，需要各個部門和環(huán)節(jié)的密切配合與協(xié)作。只有通過聯(lián)動試車方案的實施，各個部門才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力，提高試車效率和質(zhì)量，為汽車研發(fā)和生產(chǎn)提供有力的支持。同時，聯(lián)動試車方案也需要注意安全管理和風險控制，確保試車的安全進行。通過不斷完善和優(yōu)化聯(lián)動試車方案，可以進一步提高試車的效果，并推動汽車行業(yè)的發(fā)展。

試車方案(篇4)

2011年3月廣汽豐田中基四明店

2011年3月

目錄**內(nèi)容●活動**限量版●禮品銷售目標預(yù)算

活動說明●活動背景

●活動目的

活動概述●活動主題

●活動主要內(nèi)容

●**宣傳

●活動流程

●活動現(xiàn)場流程

活動背景

09年6月漢蘭達上市，它就像含著“金鑰匙的孩子”一樣，從上市以來伴隨著豐田的光環(huán)，其銷量一直在同級車型中名列前茅，但經(jīng)歷了半年多的熱銷，卻在“爬坡門”及“召回門”事件中遇到了前所未有的困難，我們應(yīng)該如何應(yīng)對？如何重拾客戶的購買信心？

這將是我們豐田店的一個重要話題！

活動目的

① 通過本次主題活動，收集漢蘭達潛在客戶；

② 通過車輛功能講解與實際演練相結(jié)合，進行綜合展示

目前，漢蘭達汽車的性能優(yōu)勢打消了外界的疑慮，對產(chǎn)品進行了改造

牌形象；

③通過主題活動，與原購漢蘭達車主進一步了解漢蘭

da的性能和使用方法，提高客戶滿意度的促進劑

牌；④通過漢娜達在活動現(xiàn)場的深入體驗，促進現(xiàn)場的成功

交時間：4月22日—4月24日通過店內(nèi)召集活動參與者場地：suv 越野試車場

活動說明

★本地熱門電臺進行征集

★微博及網(wǎng)絡(luò)報名方式進行征集漢蘭達車主大多為換購、電臺宣傳較果要更為直接★展廳購車意向客戶

活動參與者通過**組織開展車主維修學校，學習漢蘭達的功能和掌握購車的客戶

**投放

活動流程

安全教育及場地安全示范練習

suv越野場地周邊風景

活動主要內(nèi)容

活動說明

活動現(xiàn)場流程

接待說明

已購車或未購車客戶現(xiàn)場接待流程

未購車客戶

**禮品

激情春日—掌控未來“漢蘭達”都市suv深度掌控體驗會禮品清單

費用預(yù)算

我們相信

專業(yè)的事

專門的人

專心去做

方能勝券在握！

希望諸位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴建議

謝謝！the end

試車方案(篇5)

污水處理場羅茨鼓風機試車方案

試車時間：2012年8月6日

試車人員：

1）參與試車的人員須認真閱讀試車方案；

2）參與試車的人員必須服從指揮，各專業(yè)密切配合搞好試車工作。

試車前準備工作：

１）試車現(xiàn)場必須清潔、道路暢通、照明良好；

2)準備好試車時所需的必備工具及試車記錄表格等；

3）風機及相連管路已安裝完畢；

4)詳細檢查機器各部位連接是否符合要求，逐一檢查地腳螺栓及其它連接螺栓是否緊固；

5）風機已按設(shè)備要求加潤滑油脂潤滑良好；

6）盤車檢查應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活無異?，F(xiàn)象；如有盤不動或有異常聲音，應(yīng)及時進行檢查處理；

7）閥門均靈活可靠，電器儀表均安裝完畢，電器接地符合要求；

羅茨風機試車程序：

經(jīng)現(xiàn)場各專業(yè)檢查，風機具備試車條件

空載試車

1）現(xiàn)場操作人員將總排污閥門及所試風機出口閥門打開，工藝池中部分曝氣閥門也全部打開，2）點動電機電源開關(guān)，觀察風機運轉(zhuǎn)方向是否正確；

3）啟動風機，風機運行平穩(wěn)、無異音，觀察風機出口壓力表，逐步關(guān)閉排污閥門，并同時調(diào)整曝氣閥門，使風機進行空負荷試運轉(zhuǎn)，空試20至30分鐘；檢查有無異常振動及發(fā)熱現(xiàn)象。如果出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即停車，查明原因。

負載試車

1）當空負荷試運轉(zhuǎn)合格后應(yīng)逐步關(guān)閉排氣閥，使排氣壓力逐步升高，直至排氣壓力達到設(shè)計升壓值，達到額定壓力后，讓鼓風機連續(xù)運行2h左右，檢查電機的電流應(yīng)符合設(shè)計要求。

2）在負荷試車中不得完全關(guān)閉排氣閥門，停機時應(yīng)卸去全部負荷，在無負荷狀態(tài)下停機。

試車時，傾聽轉(zhuǎn)子運轉(zhuǎn)聲音，檢查軸承溫度和振動，留意機殼表面發(fā)熱情況，查看電流表讀數(shù)，注意水、油、氣密封狀況。停車后，測量潤滑油溫度，檢查葉輪、機殼和墻板各工作面是否有摩擦痕跡。在機件冷卻下來以后，再檢查轉(zhuǎn)子間隙，看是否有所變化。

1)有無異常噪音、聲響等現(xiàn)象，如有異?，F(xiàn)象應(yīng)立即停機檢查、處理。

2)軸承溫度應(yīng)符合機器的技術(shù)文件的規(guī)定，若無規(guī)定時，滾動軸承的溫升應(yīng)不超過 40 ℃，其最高溫度一般應(yīng)不超過 80 ℃

4)振動值應(yīng)符合機器技術(shù)文件的規(guī)定，若無規(guī)定時，機器軸承處的振動值（軸承、垂直、水平三個方向）應(yīng)小于0.06mm。

5)檢查驅(qū)動電機的電壓、電流及溫升等不應(yīng)超過規(guī)定值；檢查機器各緊固部位有無松動現(xiàn)象；

1)運轉(zhuǎn)過程中要注意檢查軸承溫度、電流。

2)風機為填料密封時，還應(yīng)檢查密封的泄露情況，當泄露嚴重時，應(yīng)立即更換密封。

3)注意定時檢查，并做好記錄。

4)停車時，須先卸壓減載，再停車。

5)發(fā)現(xiàn)下列情況之一應(yīng)緊急停車：電流超出額定值；機器劇烈振動；

電機運行異常。

2、羅茨鼓風機試運轉(zhuǎn)時應(yīng)符合下列要求：

1）羅茨鼓風機應(yīng)在額定轉(zhuǎn)速下進行試運，連續(xù)試運轉(zhuǎn)時間不應(yīng)少于2小時；

3）各連接部位應(yīng)嚴密，無泄漏現(xiàn)象；

4）運轉(zhuǎn)中應(yīng)無異常聲響和振動。

5）試運轉(zhuǎn)結(jié)束后，應(yīng)放凈羅茨鼓風機內(nèi)積水。

6）試運轉(zhuǎn)結(jié)束后，應(yīng)定期對羅茨鼓風機進行盤車檢查。

試車方案(篇6)

廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司

年產(chǎn)1.5萬噸生活用紙項目二期工程

單機試車方案

乙方編制：

乙方批準：

甲方審核：

甲方批準：

監(jiān)理單位：

廣西建工集團第二建筑設(shè)備安裝工程有限責任公司

二○○五年十二月

一、概述：

我方承接安裝的廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司的年產(chǎn)1.5萬噸生活用紙項目二期工程，機電設(shè)備已按照技術(shù)要求安裝完畢，包括3臺1575單網(wǎng)單缸衛(wèi)生紙機、2臺雙網(wǎng)雙缸衛(wèi)生紙機、5臺真空泵、3臺成漿泵、5臺高壓水泵以及配套的電氣設(shè)備，現(xiàn)需要對這些設(shè)備進行單機試車。

二、單機試車的組織機構(gòu)：

1、乙方派出對單機試車富有工作經(jīng)驗的人員組成單機試車領(lǐng)導(dǎo)小組，具體分工如下：組長：羅自力副組長：陳河設(shè)備調(diào)試主管：羅斌電氣調(diào)試主管：楊永懷安全員：鄭紹全

其他工作人員：陸萬佳、黃為業(yè)、鄧世文、韋福華、何利標

2、甲方的工地代表對單機試車過程進行監(jiān)督甲方組長：唐洪副組長：潘忠賢電氣主管：潘羅林

現(xiàn)場監(jiān)理：鐘華保、劉福嚴甲方安全員：潘羅林

三、試機準備：

試機前要做好充分的準備，試機需要準備的材料及工具有油料、燃料、潤滑油、填料、萬用表、鉗表、搖表、紅外線測溫儀、壓力表、轉(zhuǎn)速表、其他工具，手套、眼鏡等防護用品等。

試機前和參加試機的所有人員做好技術(shù)交底和安全交底，準備好試機所需要記錄的表格。

四、安全措施：

1、進行單機試車前，要確認設(shè)備已按規(guī)范要求安裝完畢，并經(jīng)雙方代表簽字確認后方可進行調(diào)試。

2、辦理相關(guān)的動火證，并指定專人負責施工現(xiàn)場安全。

3、在調(diào)試過程中，除了調(diào)試人員，其他閑雜人不得靠近圍觀，必要時拉警示帶和掛警示牌。

4、調(diào)試人員必須佩戴安全防護用品。

5、調(diào)試前積極作好消防工作，把消防器材放在所要調(diào)試的設(shè)備附近。

6、準備醫(yī)藥衛(wèi)生箱，作試機人員應(yīng)急臨時處理。

7、設(shè)立應(yīng)急事故搶救小組。

乙方應(yīng)急小組成員如下：組長：羅自力副組長：陳河

組員：羅斌、楊永懷、鄭紹全、陸萬佳、黃為業(yè)、鄧世文、韋福華、何利標應(yīng)急聯(lián)系電話：***

五、試機程序：

在業(yè)主、施工方、監(jiān)理、設(shè)備廠家四方綜合檢查電氣線路、開關(guān)、電機、設(shè)備、管道、閥門、供水、供氣、供電、排空、排水等系統(tǒng)已經(jīng)全部竣工，并驗收合格，全部處在待機、待命階段。

試機按照如下程序分設(shè)備、分階段進行：

電氣主回路→空開→接觸器→保護裝置→電機→減速箱→設(shè)備（無負荷）所有電機先拆除聯(lián)軸器或皮帶，進行點動試機，轉(zhuǎn)向正確后空轉(zhuǎn)2個小時，然后連接好聯(lián)軸器或皮帶，再進行下一步的試機。1575單網(wǎng)單缸（雙網(wǎng)雙缸）衛(wèi)生紙機試車方案

紙機安裝完畢達到安裝技術(shù)要求，并按工藝要求安裝好其他附屬及設(shè)備，接通水、電、漿、汽（氣）后方可試車。

一、試車準備工作：

1、潤滑：檢查各部位潤滑點的潤滑情況。

（1）烘缸軸承：使用鋰基潤滑脂（GB7324－87）。（2）輥類及其他滾動軸承使用鈣基潤滑脂（GB491－87）。

（3）軸承注油量：軸承內(nèi)腔的1/3～2/3，注油過多容易引起軸承發(fā)熱。（4）減速箱類：按照生產(chǎn)廠家提供的標準潤滑。

（5）開式齒輪傳動（如：烘缸齒輪）：使用鈣基潤滑脂或鈣基潤滑脂與齒輪油混合后涂抹在齒部潤滑。

2、檢查確認紙機及其他附屬設(shè)備的轉(zhuǎn)向正確無誤。

3、沖洗干凈工藝管道、附屬設(shè)備及漿池內(nèi)的雜物、焊渣，保證暢通無堵塞。

4、檢查校驗水、漿、汽（氣）壓力表，電氣設(shè)施和氣動調(diào)節(jié)系統(tǒng)裝置及各種手柄開關(guān)，確保安全可靠，準確靈活，滿足使用要求。

二、試車：

真空壓力式圓網(wǎng)造紙機試運轉(zhuǎn)分作兩個階段進行：第一階段是全機空負荷運轉(zhuǎn)4-8小時。如在試運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)某一個環(huán)節(jié)發(fā)生故障，應(yīng)立即停機檢查，找出原因，調(diào)整完畢確認故障排除。再連續(xù)運轉(zhuǎn)4-8小時，達到整機全部正常。

造紙機的輔助設(shè)備按其產(chǎn)品使用說明書預(yù)先進行試運轉(zhuǎn)。

1、空運轉(zhuǎn)應(yīng)按照先主動、后從動；先輔助設(shè)備、后主體聯(lián)動，最后調(diào)整裝置；由局部到整體，由低速到高速的原則穩(wěn)步進行。

2、必須具備下列條件方能進行試空運轉(zhuǎn)。

（1）、水源、氣源接通，并能保證靈活、充分供應(yīng)。

（2）、輔助設(shè)備及各種管道系統(tǒng)，各種電氣操作系統(tǒng)安裝完畢，能達到試運轉(zhuǎn)的程度。

（3）、土建工程結(jié)束，現(xiàn)場清理干凈。

（4）、毛毯、圓網(wǎng)、潤滑劑等各種消耗材料準備齊全。

（5）、安全防護設(shè)備完整可靠。

3、試空運轉(zhuǎn)、無負荷工作順序

（1）、輔助設(shè)備如輸漿泵、清水泵、真空泵、風機等如有需要拆卸清洗的部分就拆卸清洗干凈，安裝完畢配好以后，檢查并注入規(guī)定的潤滑劑。

（2）、造紙機主體各部機架所有螺栓聯(lián)結(jié)部分要有專人負責對每一件螺栓進行檢查，達到緊度要求。

（3）、用吹洗方法清除管道內(nèi)的雜物（安裝時要防止焊屑、墊片、螺栓、螺母等物件遺留在管道內(nèi)）。需要試壓的管道則分段進行試壓。

（4）、輔助設(shè)備如輸漿泵、清水泵、真空泵不可無水試運轉(zhuǎn)。

（5）、檢查造紙機各部的手動調(diào)節(jié)裝置，應(yīng)達到靈活可靠。

（6）、各分部傳動電動機應(yīng)拆除聯(lián)軸器運轉(zhuǎn)2-4小時，方能帶動被動件空運轉(zhuǎn)。

4、傳動試運轉(zhuǎn)，由低速到中速到最高速，各運轉(zhuǎn)2小時，無故障和特別聲響在降到中速運轉(zhuǎn)2小時。如由故障應(yīng)及時排除。各分部分別進行檢查。

5、送汽暖缸、檢查排水閥門及管道，吹洗后1小時再通氣2小時，預(yù)熱烘缸要緩慢提高蒸汽壓力（每小時升壓不得超過0.05Mpa），當達到設(shè)計要求的壓力時，不得隨意升壓。

6、烘缸進汽達到預(yù)定壓力運轉(zhuǎn)2小時后停氣停機檢查烘缸本體狀況，并作好記錄。

7、烘缸停止進氣后仍應(yīng)運轉(zhuǎn)半小時再停機，及時排除缸內(nèi)凝水。烘缸停止進汽時應(yīng)將托輥放下松開毛毯。

8、造紙機試運轉(zhuǎn)質(zhì)量，除執(zhí)行有關(guān)規(guī)定外，還要達到如下標準：

（1）、檢查軸承溫度，一般滾動軸承不超過70℃，滑動軸承不超過60℃，烘缸通汽后軸承溫度不超過70℃。

（2）、各手動調(diào)節(jié)裝置、傳動各分部調(diào)速裝置應(yīng)靈活、可靠。

（3）、真空吸水箱應(yīng)嚴密，能靈活調(diào)整其真空度使之符合要求。

（4）、托輥升降裝置要靈活、可靠。

（5）、傳動調(diào)速應(yīng)平穩(wěn)、無雜音。

（6）、各潤滑點應(yīng)注入足夠的潤滑劑。

（7）、烘缸進汽后，進汽頭密封應(yīng)良好，排水正常無障礙。

（8）、各種管道及管道聯(lián)接法蘭無滴漏，蒸氣管膨脹靈活。

（9）、全系統(tǒng)所有儀表能夠可靠、準確顯示出實際數(shù)據(jù)。電器裝置應(yīng)安全可靠。完成試運轉(zhuǎn)檢驗，確認正常可靠，達到設(shè)計要求，便可移交正常生產(chǎn)。

沖漿泵試車方案

沖漿泵使用上海開士利制泵有限公司的KHW型混流式水泵。泵在安裝完成后，需要進行試運轉(zhuǎn)，以檢查泵的轉(zhuǎn)向和消除安裝中存在的問題。

1、泵的開車順序：

（1）關(guān)閉出口閘閥或逆止閥；

（2）加引水：將水從泵體頂端的螺孔加入，或打開逆止閥，使出水池中的水倒灌加水，或接用真空泵抽氣引水（當真空泵抽出泵內(nèi)空氣，抽出水后，即可開動水泵和停止真空泵）。

（3）當電機達到正常轉(zhuǎn)速后，開大閘閥，然后調(diào)節(jié)填料的松緊。如泵的運轉(zhuǎn)和軸承溫度正常，震動輕微，則可繼續(xù)運行。

2、檢查：

（1）檢查軸承的溫升：一般不得高于環(huán)境溫度40℃，最高溫度不得超過80℃。

（2）檢查泵運轉(zhuǎn)時有無摩擦和撞擊聲。如泵蓋與葉輪之間摩擦，可在泵蓋和泵體間增加紙墊。

（3）檢查進水管路有無漏氣現(xiàn)象。（4）檢查螺栓是否因震動而松動。

如以上檢查發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時停機進行整改，然后繼續(xù)試機，直到全部合格為止。

高壓水泵試車方案

在由施工班組確定并認可設(shè)備安裝完成可進行試運轉(zhuǎn)，用手轉(zhuǎn)動主軸，檢查主軸轉(zhuǎn)動是否靈活，若發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)進行拆卸檢查后方可進行該操作。

1、灌注：

對于液體水位高于泵進口的封閉式系統(tǒng)或開式系統(tǒng)：關(guān)閉排水隔離閥并旋松泵頭上的排氣螺釘，緩慢的打開吸水管上隔離閥，直到一股平穩(wěn)的液流流出排氣孔為止。把排氣螺釘旋緊，把隔離閥完全打開。對于液體水位低于泵進口的開式系統(tǒng)：吸水管和泵先灌滿液體及排氣，然后起動泵。

2、檢查轉(zhuǎn)動方向：

在泵灌滿液體以后，可以起動泵來檢查轉(zhuǎn)動方向。在檢查電動機運轉(zhuǎn)方向時，不應(yīng)拆卸聯(lián)軸器檢查。因為當聯(lián)軸器即經(jīng)拿掉時，需要調(diào)整軸的位置。正確的轉(zhuǎn)動方向是由泵頭上或在電動機風扇上的箭頭來標明。從風扇看過去，泵應(yīng)是逆時針方向轉(zhuǎn)動。

3、起動：

在起動泵前，要完全打開泵吸入側(cè)隔離閥，而讓排出側(cè)隔離閥幾乎關(guān)閉著。起動時，通過旋松泵頭上的排氣螺釘讓泵排氣，直至有一股平穩(wěn)液流從排氣孔流出為止，再將排氣螺釘旋緊。注意排氣孔的方向，并要保證流出的液體不會對人引起傷害或者對電動機或其他部件引起損壞。當管道系統(tǒng)已充滿液體時，緩慢打開隔離閥，直到完全打開為止。

4、運轉(zhuǎn)：（1）泵在運轉(zhuǎn)時，必須注意觀察儀表讀數(shù)，盡量使泵在銘牌規(guī)定的流量揚程附近工作，嚴防超大流量運行；

（2）（3）泵的軸承溫度不得高于75℃，并不得超過外界溫度35℃；泵在開始試運轉(zhuǎn)時應(yīng)放松填料壓蓋，當膨脹石墨或填料完全膨脹后在調(diào)到合適的程度；

（4）（5）易損件磨損過大應(yīng)及時更換；發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時應(yīng)立即停機檢查原因。

羅茨真空泵試車方案

該操作工程是在施工班組確定并認可設(shè)備安裝完成，已經(jīng)具備試運轉(zhuǎn)條件，方可進行試運轉(zhuǎn)。

1、試機前應(yīng)詳細檢查并確認內(nèi)腔和消音箱內(nèi)無異物。

2、真空系統(tǒng)出口與泵的入口管無泄漏。

3、進口管路應(yīng)高于泵的入口中心線，出口應(yīng)避免有引起較大阻力的因素，如：出口管上爬、直角拐彎等。

4、管路的拐彎處應(yīng)圓滑過渡。

5、管路的接頭要加密封墊，不得有漏氣、漏水現(xiàn)象。

6、真空泵的入口及真空系統(tǒng)的出口處均已安裝真空表，以便掌握真空度的變化情況。

7、在啟動前必須加注齒輪箱潤滑油，油位應(yīng)保持在油位線±2mm范圍。

8、開機前，應(yīng)轉(zhuǎn)動皮帶輪，確定泵內(nèi)無異物，檢查電機參數(shù)是否符合要求，并點動試開，無異?，F(xiàn)象后才能正常開機。

9、打開進出口閥門，30分鐘后測電機溫度。

10、檢查齒輪箱，軸承溫度等情況，設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音有無異常。

成漿泵試車方案

1、檢查油位，應(yīng)控制在油位計中心線2mm處左右的位置上。

2、檢查電動機的轉(zhuǎn)動方向是否正確，嚴禁反轉(zhuǎn)。

3、用手轉(zhuǎn)動聯(lián)軸器，應(yīng)感覺輕松且均勻，注意辨別泵內(nèi)油位摩擦聲和異物滾動的聲音。如有，則應(yīng)設(shè)法排除，并將聯(lián)軸器的防護罩安裝好。

4、根據(jù)泵的安裝位置與液面位置的不同，采取不同的措施使泵內(nèi)充滿液體，排凈泵內(nèi)的空氣。

5、關(guān)閉進出口壓力計及壓出管路閘閥，先點動泵確認轉(zhuǎn)動方向正確后起動電機，再打開進出口壓力表然后慢慢打開管路閘閥到所需要的位置。

6、檢查泵和電機的溫度情況，軸承的溫升不應(yīng)大于35℃，極限溫度不得大于75℃。

7、在運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有不正常的聲音或其他故障時，應(yīng)鋰基停車檢查，待排除故障后才能繼續(xù)運轉(zhuǎn)。

8、絕不允許用吸入管路上的閘閥來調(diào)節(jié)流量，以免產(chǎn)生氣蝕。

9、泵一般在不低于30％的設(shè)計流量下長期運轉(zhuǎn)，如果必須在該條件下使用，應(yīng)根據(jù)說明書的要求采取必要的措施。

試車方案(篇7)

單機試車方案

隨著工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，各種機器設(shè)備的廣泛應(yīng)用，單機試車已經(jīng)逐漸成為了重要的環(huán)節(jié)。因為只有通過單機試車，才能確認設(shè)備是否能夠正常運轉(zhuǎn)，從而避免設(shè)備在運行中出現(xiàn)各種問題。那么，關(guān)于單機試車，應(yīng)該注意哪些方面呢？本文將詳細探討單機試車的方案。

一、前期準備

在進行單機試車之前，需要進行充分的前期準備。首先，需要對試車設(shè)備進行細致的檢查，尤其是在安裝和組裝階段發(fā)現(xiàn)的問題必須得到及時處理。其次，需要根據(jù)試車設(shè)備的安全規(guī)范，制定出詳細的試車方案。最后，要對試車場地進行整體考慮，確保試車場地安全。

二、試車方案

試車方案是實施單機試車的關(guān)鍵，良好的試車方案是保證試車順利進行的重要保證。制定試車方案需要注意以下幾個方面：

（1）試車流程

試車流程要做到合理、清晰，不出漏洞。試車流程需要細致的步驟說明，讓試車工程師有一個全面的認識，從而保障試車的正常進行。同時還要根據(jù)設(shè)備的預(yù)期性能，確定試車的指標和合格標準，保證試車的結(jié)果標準化和規(guī)范化。

（2）試車操作

試車的操作步驟非常重要，如果操作失誤，很可能會導(dǎo)致設(shè)備或工程的損壞。試車時必須準確執(zhí)行操作規(guī)程，按照試車方案的要求，逐步執(zhí)行試車流程。操作試車設(shè)備的工程師必須具有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，操作過程中需要具有高度的責任心。

（3）試車安全

試車安全是核心問題，實施安全措施可以有效保證試車的安全。操作試車設(shè)備時應(yīng)注意防止危險因素，根據(jù)實際情況定期檢查試車設(shè)備的狀態(tài)，防范因試車操作導(dǎo)致的安全事故發(fā)生。

三、試車管理

試車管理是在試車過程中確保試驗質(zhì)量的重要措施。好的試車管理在試車的安全和效率方面具有不可替代的作用。

（1）試車專員

試車專員是進行試車管理的重要人員。試車專員需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。在實施試車的過程中，試車專員將負責實施試車計劃和監(jiān)督試車的各項工作。

（2）試車檔案

試車檔案是對試車的全面記錄，要求對試車過程中發(fā)生的事情進行詳細記錄。試車檔案在日后的設(shè)備維護和售后服務(wù)等方面具有不可替代的作用。

（3）試車報告

試車報告是對整個試車過程進行總結(jié)，包括試驗的結(jié)果和試驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及解決方法。試車報告可以作為后續(xù)設(shè)備開發(fā)和生產(chǎn)過程中的參考依據(jù)。

總之，單機試車方案的制定要科學嚴謹，實施要嚴格遵守操作流程。通過合理的試車方案和嚴格的試車管理，才能確保單機試車順利進行，有效提高試驗結(jié)果的準確性。

試車方案(篇8)

聯(lián)動試車方案：開創(chuàng)汽車行業(yè)的新紀元

隨著科技的飛速發(fā)展和消費者需求的不斷變化，汽車行業(yè)也在不斷演變。在這個變革的時代背景下，聯(lián)動試車方案正成為汽車行業(yè)開創(chuàng)新紀元的關(guān)鍵所在。本文將詳細介紹聯(lián)動試車方案的優(yōu)勢和重要性，并闡述其如何在汽車行業(yè)引領(lǐng)時代的發(fā)展潮流。

聯(lián)動試車方案是一種創(chuàng)新的汽車試駕模式，它在傳統(tǒng)試駕的基礎(chǔ)上融入了互聯(lián)網(wǎng)科技和智能化技術(shù)。借助云計算和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，通過車輛與終端設(shè)備的聯(lián)動，消費者可以在試駕過程中實時獲取車輛的性能數(shù)據(jù)、駕駛指導(dǎo)以及行車安全提示等信息。同時，聯(lián)動試車方案還可以幫助汽車制造商收集試駕者的反饋意見，為產(chǎn)品的改進和優(yōu)化提供有力支持。

聯(lián)動試車方案的實施具有以下幾個顯著優(yōu)勢。它能夠提供更加直觀、真實的試駕體驗。傳統(tǒng)試駕中，試駕員只能通過自身的感官來感受汽車的性能和駕駛感受，而聯(lián)動試車方案則通過通過數(shù)據(jù)和信息傳輸?shù)姆绞?，將試駕者與汽車之間建立起更緊密的聯(lián)系，使試駕者可以更加準確地了解汽車在不同路況下的表現(xiàn)。聯(lián)動試車方案可以提升試駕效率。在傳統(tǒng)試駕中，試駕員需要在試駕結(jié)束后對車輛進行整體評估和記錄，這一過程既費時又費力。而聯(lián)動試車方案可以實現(xiàn)試駕數(shù)據(jù)的自動化記錄和存儲，實時反饋試駕者的意見和建議，極大地提高了試駕效率。聯(lián)動試車方案還具有良好的推廣效果。通過在社交媒體平臺上分享試駕體驗和性能數(shù)據(jù)，試駕者可以成為汽車品牌的“口碑傳播者”，增強了品牌認知度和影響力。

要實施聯(lián)動試車方案并不是一件易事。汽車制造商需要投入大量資金和技術(shù)力量來開發(fā)和建設(shè)相應(yīng)的試車設(shè)備和系統(tǒng)。試駕者也需要具備一定的技術(shù)操作能力和相應(yīng)的終端設(shè)備，以實現(xiàn)與車輛的聯(lián)動。聯(lián)動試車方案涉及到大量的數(shù)據(jù)傳輸和處理，因此涉及到數(shù)據(jù)安全和隱私保護的問題。

盡管存在一些挑戰(zhàn)，但聯(lián)動試車方案無疑是汽車行業(yè)未來發(fā)展的重要方向。通過借助互聯(lián)網(wǎng)科技和智能化技術(shù)，它可以為消費者提供更加便捷和個性化的試駕體驗，為汽車制造商提供更多有效的市場反饋和產(chǎn)品改進的機會。與此同時，聯(lián)動試車方案也可以帶動整個汽車行業(yè)的創(chuàng)新和進步，推動汽車制造商與科技公司的合作，促進產(chǎn)業(yè)鏈的升級和優(yōu)化。

小編認為，聯(lián)動試車方案是汽車行業(yè)開創(chuàng)新紀元的關(guān)鍵所在。它不僅可以提升試駕體驗，提高試駕效率，還可以推動汽車行業(yè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展。唯有緊跟時代的步伐，抓住科技發(fā)展的機遇，汽車行業(yè)才能在未來迎來更加美好的發(fā)展前景。

試車方案(篇9)

興隆福成水泥有限公司2500t/d水泥熟料生產(chǎn)線

試車方案

興隆縣福成水泥有限公司2500t/d水泥熟料生產(chǎn)線

大風機

空負荷試車方案

編制：張馳審核：陳龍批準：黃明

湖南四建安裝部

二○○九年十二月九日

興隆福成水泥有限公司2500t/d水泥熟料生產(chǎn)線

試車方案

大風機

一、試車小組成員………………………………………………..二、試車計劃日期………………………………………………..三、試車小組職責………………………………………………..四、試車執(zhí)行規(guī)范和依據(jù)………………………………………..五、設(shè)備試車制度………………………………………………..六、試車前準備及檢查工作……………………………………..七、試車程序和時間……………………………………………..八、試車注意事項….……………………………………………

九、什么情況下停車……………………………………………..十、試車后檢查工作……………………………………………..十一、試車安全注意事項………………………………………

十二、試車備用工具…………………………………………..十三、需協(xié)調(diào)工作……………………………………………..十四、試車記錄及簽字………………………………………..十五、試車記錄………………………………………………..2 興隆福成水泥有限公司2500t/d水泥熟料生產(chǎn)線

試車方案

一、試車小組成員

負責人：黃明總工程師：康建華技術(shù) 員：余立新組長：徐上

組員：蔡龍、蔡虎等安全員：黃道海

二、試車日期計劃：二○○九年十二月十五日

三、試車小組職責

1、負責試車計劃的安排、方案制定、調(diào)度、組織工作以及與建設(shè)方、設(shè)計院、設(shè)備廠家的工作聯(lián)系。

2、負責試車前的檢查和準備工作及試車記錄以及驗收資料。

3、負責處理試車中出現(xiàn)的問題及試車后的整改工作。

四、試車執(zhí)行規(guī)范和依據(jù)

1、JCJ03-09 水泥機械設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范。

2、工藝設(shè)計圖，設(shè)備說明書。

五、設(shè)備試車制度

1、試車前必須作好檢查整改工作，符合要求后開始試車。

2、試車工作要明確分工，統(tǒng)一指揮。指揮人員及操作人員必須是具備設(shè)備安裝經(jīng)驗和試車安全知識。

3、除操作人員外，嚴禁任何人亂動設(shè)備各部位及開關(guān)、按鈕。

4、試車監(jiān)護人員必須堅守崗位，隨時檢查設(shè)備運行情況，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向指揮人員匯報。

5、現(xiàn)場安全員管好現(xiàn)場秩序，非試車人員不得進入試車區(qū)域。

六、試車前準備工作及檢查項目

1、檢查所有緊固件是否符合質(zhì)量要求，尤其是傳動部的地腳螺栓、軸承聯(lián)接、鑲緊螺母、鉸緊墊片一定要逐一檢查確認。

興隆福成水泥有限公司2500t/d水泥熟料生產(chǎn)線

試車方案

2、潤滑系統(tǒng)檢查：

1、油站，對油箱內(nèi)及油管雜物清除，檢查連接管路是否正確，要求美觀并符合設(shè)計要求。

3、傳動裝置

1、試車前檢查及準備工作： 3-1-

1、檢查轉(zhuǎn)子繞組導(dǎo)電部分及軸頸、軸套等處無擦傷現(xiàn)象，一切緊固件無松動現(xiàn)象。3-1-

2、用塞尺測量電機前后兩端上下左右各四處的定子和轉(zhuǎn)子之間氣隙，氣隙須力求均勻，若最小或最大值與其平均值之差不超過平均值的10％，即認為氣隙實際上是均勻的（此項要把軸承箱檢查好后軸承上蓋緊固后檢查）。

2、所有部件及聯(lián)軸器間隙同軸度、水平度是否符合規(guī)范要求。

3、主電機內(nèi)部用壓縮空氣吹凈，并檢查電機內(nèi)部是否有雜物，并測定轉(zhuǎn)子與定子間隙是否均勻。

4、主軸承座

1、主軸承座內(nèi)應(yīng)清潔無雜物，安裝在軸承上的鉑熱電阻無松動現(xiàn)象。

2、安裝在上蓋上的布油管應(yīng)無堵塞。

3、軸承活動端端的膨脹間隙符合要求且軸承無銹蝕雜物。

5、殼體

1、殼體內(nèi)無雜物，螺栓應(yīng)緊固。

2、風機兩端喇叭口與轉(zhuǎn)子周邊間隙應(yīng)符合圖紙及說明書要求

七、試車程序和時間

1、試車程序：主電機考核→主電機帶風機運轉(zhuǎn)。

2、運行時間

1、油站半小時；

2、主電機單獨運行2小時； 2-

3、主電機帶風機運行4小時。

八、試車注意事項

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試車方案

1、所有循環(huán)水路是否正常。

2、循環(huán)油泵壓力調(diào)試正常，回油溫度≤65℃。

3、電機軸承油標高度是否正確，電機軸承及電機內(nèi)是否有不正常的響聲，轉(zhuǎn)子軸向游動是否適中（來回游動量≤4mm為宜）。

4、風機運行前，必須先啟動潤滑系統(tǒng)，冷卻水系統(tǒng)，確認達到要求后，方可開機啟動風機。

5、觀察進風喇叭口與風機有無摩擦碰撞。8-

6、電機、風機有無沖擊和異常響聲。

7、各部位軸承溫度、冷卻水溫度、循環(huán)油壓力、回油溫度是否正常。

8、檢查主軸承有無振動現(xiàn)象，振幅應(yīng)≤0.1mm。

九、以下情況應(yīng)及時停車

1、油站停止工作及油路不正常斷油。

2、軸瓦溫度超過65℃，減速機軸承溫度超過65℃。

3、進風喇叭口與風機主體碰撞摩擦。

十、試車后檢查事項

1、清洗油站慮清器。

2、所有螺栓緊固。

3、墊鐵點焊。

4、基礎(chǔ)面及設(shè)備雜物、油污清理。

十一、試車安全及注意事項

1、試運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備有不正常的現(xiàn)象，須停車檢查和調(diào)整。必須與操作人員聯(lián)系，不得隨意停車開車。

2、開車及停車必須有信號，嚴禁無信號開車。

3、禁止接觸機械設(shè)備的任何轉(zhuǎn)動部位。

4、上好各聯(lián)軸器的安全罩及預(yù)留孔洞。

十二、試車需用工具1、18″及12″扳手各2把。

2、大、小榔頭各一把。

3、割具、焊機各一套。

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試車方案

4、機油槍，黃油槍各一支。

5、機油桶2只。

十三、需協(xié)調(diào)的工作

1、派專人負責試車，并指派電氣、機械負責聯(lián)絡(luò)人員。

2、軸承座臨時循環(huán)水。

十四、試車記錄

試車合格后，施工、建設(shè)單位在試車記錄上簽字并作為空負荷單機試車合格依據(jù)。

系統(tǒng)試運行方案(篇1)

一、背景介紹

近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷引進和應(yīng)用系統(tǒng)軟件，以提高工作效率和質(zhì)量。系統(tǒng)軟件的引進和運行不是一蹴而就的，需要經(jīng)過試運行階段來驗證系統(tǒng)的可行性和穩(wěn)定性。為了有效地進行系統(tǒng)試運行，本文就系統(tǒng)試運行方案進行詳細的介紹和分析。

二、試運行方案的目的和意義

試運行方案的目的在于驗證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、充分發(fā)掘系統(tǒng)潛在問題、以便進行問題修復(fù)和優(yōu)化，并確保系統(tǒng)能夠順利投入運行。試運行是系統(tǒng)開發(fā)過程中的一段重要階段，其結(jié)果將直接影響到系統(tǒng)的正式運行和使用效果，因此必須嚴格按照方案進行實施。

三、試運行方案的內(nèi)容

1. 試運行時間安排：確定試運行的具體時間安排和周期，考慮到業(yè)務(wù)情況、工作強度以及系統(tǒng)復(fù)雜程度等因素，合理安排試運行的時間，確保充分的測試時間和準確的測試結(jié)果。

2. 試運行測試環(huán)境準備：搭建試運行的測試環(huán)境，包括硬件設(shè)施和軟件配置等。確保試運行時的環(huán)境與正式運行環(huán)境一致，方便問題的發(fā)現(xiàn)和解決。

3. 試運行測試用例編寫：根據(jù)系統(tǒng)的功能和業(yè)務(wù)流程，編寫詳細的測試用例。測試用例應(yīng)覆蓋系統(tǒng)的各個模塊和功能，確保對系統(tǒng)進行全面的測試。

4. 試運行過程控制：設(shè)立專門的試運行團隊，負責試運行的需求分析、測試執(zhí)行、問題記錄和反饋等工作。在試運行的過程中，嚴格按照試運行方案進行測試，確保測試工作的質(zhì)量和進度。

5. 問題記錄和解決：在試運行中，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進行記錄，并進行分類和優(yōu)先級排序。對于緊急問題，應(yīng)立即進行解決；對于一般問題，則可在試運行結(jié)束后進行解決。

6. 用戶參與和反饋：在系統(tǒng)試運行中，應(yīng)廣泛邀請用戶參與，收集用戶的意見和反饋。用戶的意見和反饋對于系統(tǒng)后期的優(yōu)化和改進非常重要。

四、試運行方案的執(zhí)行步驟

1. 需求分析：根據(jù)系統(tǒng)的需求和預(yù)期目標，明確試運行的目標和范圍，制定試運行測試方案。

2. 測試環(huán)境準備：按照試運行測試方案，搭建試運行的測試環(huán)境，包括硬件設(shè)施和軟件配置等。

3. 測試用例編寫：根據(jù)系統(tǒng)的功能和業(yè)務(wù)流程，編寫試運行的測試用例，確保對系統(tǒng)進行全面的測試。

4. 試運行執(zhí)行：設(shè)立試運行團隊，按照試運行方案進行測試執(zhí)行，記錄測試結(jié)果和問題。

5. 問題解決和優(yōu)化：對于試運行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行解決和優(yōu)化。

6. 用戶參與和反饋：邀請用戶參與試運行，收集用戶的意見和反饋，以便進行后期的改進和優(yōu)化。

7. 試運行總結(jié)和報告：根據(jù)試運行的結(jié)果，總結(jié)試運行的經(jīng)驗和問題，并撰寫試運行總結(jié)報告，為后續(xù)正式運行提供參考。

五、試運行方案的評估指標

1. 運行穩(wěn)定性：試運行過程中，系統(tǒng)是否穩(wěn)定運行，是否出現(xiàn)異常退出或死機等問題。

2. 功能完整性：系統(tǒng)的各個功能模塊是否完整，并能夠按照預(yù)期運行。

3. 可用性：系統(tǒng)的用戶界面是否友好，操作是否簡單便捷。

4. 性能指標：系統(tǒng)的響應(yīng)速度、并發(fā)處理能力和負載能力等性能指標是否達到預(yù)期要求。

5. 安全性：系統(tǒng)是否存在漏洞和安全隱患，能否保證用戶數(shù)據(jù)的安全性。

六、試運行方案的推廣和應(yīng)用

試運行方案的推廣和應(yīng)用非常重要，可以通過內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗總結(jié)等方式，使更多的人了解和掌握試運行的方法和技巧。同時，也可以通過專業(yè)刊物和講座等方式，與行業(yè)內(nèi)的專家和研究人員交流和分享試運行的經(jīng)驗。

七、結(jié)語

系統(tǒng)試運行方案是確保系統(tǒng)順利投入運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它能夠有效地驗證系統(tǒng)的可行性和穩(wěn)定性，提高系統(tǒng)運行的效率和質(zhì)量。通過合理的試運行方案和嚴格的執(zhí)行步驟，可以發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)存在的問題，使系統(tǒng)更加穩(wěn)定和可靠。試運行方案的實施需要專業(yè)的團隊和系統(tǒng)的支持，同時也需要用戶的參與和反饋。相信通過不斷的努力和實踐，系統(tǒng)試運行方案將會得到廣泛的應(yīng)用和推廣，為各行各業(yè)提供更好的系統(tǒng)支持和服務(wù)。

系統(tǒng)試運行方案(篇2)

辦公系統(tǒng)試運行方案范文示例

黨工委、管委會各有關(guān)部門：

為了進一步加強機關(guān)規(guī)范化、信息化管理，加快開發(fā)區(qū)電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用推廣，全面提升政府運轉(zhuǎn)效能和服務(wù)水平，根據(jù)管委會協(xié)同辦公平臺項目實施計劃，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、規(guī)范操作協(xié)同辦公系統(tǒng)

（一）協(xié)同辦公系統(tǒng)中的所有用戶應(yīng)按規(guī)定的權(quán)限閱讀和使用系統(tǒng)提供的信息、及時處理公文，不得盜用他人用戶賬號，不得干擾其他用戶和破壞系統(tǒng)服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。各部門出現(xiàn)人員流動或用戶使用權(quán)限變更，需向新聞信息中心及時提出申請，以作相應(yīng)變更。

（二）各單位在上班期間至少登陸協(xié)同辦公系統(tǒng)，及時接收有關(guān)文件及會議通知，其他時間急件急辦。工作人員應(yīng)根據(jù)公文的緩急程度對所發(fā)公文的接收情況進行檢查、催辦、督辦反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系。如因出差或出差時間較長，須指定授權(quán)的公文代辦人代辦。

（三）試運行期內(nèi)，除密級公文外，所有文件的收發(fā)辦理，各類信息、期刊的簽發(fā)、報送一律進入?yún)f(xié)同辦公系統(tǒng)進行運轉(zhuǎn)和操作，紙質(zhì)文件和電子文件并行流轉(zhuǎn)；正式使用期，所有上行、下行文件均以電子公文流轉(zhuǎn)，原則上不再受理紙質(zhì)發(fā)文的審核與簽發(fā)。

（五）每位工作人員要熟練掌握系統(tǒng)使用功能和操作方法，遵守管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)運行管理制度，確保網(wǎng)上辦公順利開展，推進辦公自動化進程。

二、推行協(xié)同辦公系統(tǒng)工作計劃安排

（一）首批列入的單位有：開發(fā)區(qū)黨工委、管委會各有關(guān)部門（具體名單附后）。

（二）試運行時間:協(xié)同辦公系統(tǒng)自20xx年4月20日至5月20日為試運行期，期間采取紙質(zhì)與電子并行方式。20xx年5月20日起正式使用開發(fā)區(qū)管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)，無特殊情況，不再接收紙質(zhì)文件。

（三）協(xié)同辦公系統(tǒng)運行重點內(nèi)容：包含公文流轉(zhuǎn)處理系統(tǒng)、電子期刊、信息發(fā)布系統(tǒng)、檔案管理、接待管理系統(tǒng)、政策法規(guī)管理系統(tǒng)、項目信息庫、企業(yè)管理系統(tǒng)、個人助理、公共信息、人事管理系統(tǒng)、系統(tǒng)管理等12個子系統(tǒng)。

（四）開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)條件完善成熟后，在烏斯太鎮(zhèn)、企事業(yè)單位建立公文化流轉(zhuǎn)及信息收發(fā)網(wǎng)絡(luò)，通過專線或撥號方式與管委會辦公系統(tǒng)相連，逐步建立起全開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。

三、推行管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)相關(guān)要求

（一）各部門要高度重視推行協(xié)同辦公系統(tǒng)工作，要將協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)和管理工作列入重要日程，嚴格實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責，并指定具有高度責任感的專職人員負責日常電子公文的收發(fā)管理工作。

（二）在20xx年4月20日至5月20日試運行期，各部門必須組織好工作人員使用協(xié)同辦公系統(tǒng)，確保協(xié)同辦公系統(tǒng)順利運行。已經(jīng)培訓(xùn)的，要加強學習，本部門業(yè)務(wù)骨干要力求熟練掌握；未參加培訓(xùn)學習的，要主動與新聞信息中心聯(lián)系，要盡快學習熟悉，盡早掌握使用。

（三）新聞信息中心要為各單位協(xié)同辦公系統(tǒng)運行提供必要的'技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，負責系統(tǒng)的安裝、調(diào)試，負責系統(tǒng)使用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）在系統(tǒng)運行期間，管委會辦公室督查室將協(xié)同辦公系統(tǒng)使用工作列入重要的政務(wù)督查督辦事項，并對部門運行和使用情況進行抽查，并在管委會內(nèi)部進行通報。

附件：

1、開發(fā)區(qū)管委會首批實施協(xié)同辦公系統(tǒng)單位

2、開發(fā)區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)運行管理制度

中共阿拉善盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會辦公室

內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室

20xx年4月17日

附件：1

阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會首批實施協(xié)同辦公系統(tǒng)單位

綜合辦公室、黨群工作部、監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃建設(shè)局、經(jīng)濟貿(mào)易局、財政局、社會事務(wù)管理局、審計局、國土資源局、環(huán)境保護局、林業(yè)局、水務(wù)局、市政管理局、安監(jiān)局、綜合執(zhí)法大隊、職業(yè)技術(shù)學校

附件：2

阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會協(xié)同辦公系統(tǒng)運行管理制度

為了加強開發(fā)區(qū)電子政務(wù)的建設(shè)，提高信息化工作水平，保障開發(fā)區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)高效、穩(wěn)定、可靠、安全運行，特制定本制度。

人員及帳號管理

第一條各局室在系統(tǒng)啟用后，盡快修改原密碼，建議密碼位數(shù)在8位以上，并做到定期更換，做好保密工作。

第二條各局室出現(xiàn)人員流動或用戶使用權(quán)限變更，需向新聞信息中心及時提出申請，以作相應(yīng)更新。

第三條用戶需及時更改協(xié)同辦公系統(tǒng)的個人設(shè)置，填寫正確的手機號碼及辦公電話，以便接收系統(tǒng)短信提示。

文件收發(fā)與管理

第四條應(yīng)用單位要及時將最新公文下載，保存至系統(tǒng)盤外的其他硬盤內(nèi)，并根據(jù)工作需要決定是否打印。對于緊急重要公文，收件人員要即收即辦，不得延誤。

第五條系統(tǒng)內(nèi)部制定的公文，需按發(fā)文流程辦理且歸檔。對于重要信息及永久保留的信息由各局室負責備份。

第六條要求用戶定期清理電子郵件，以避免郵件占用過多空間。

第七條公文交換及信息傳遞統(tǒng)一采用.doc格式。

第八條為提高辦公效率，傳遞重要公文及稿件時建議采用短信提示功能。一般性文件及稿件不建議使用短信提示功能，以降低行政辦公成本。

第九條管委會綜合辦公室定期對各單位應(yīng)用協(xié)同辦公系統(tǒng)情況進行督查，對收報不及時的，給予通報批評；對因管理不嚴格造成工作失誤的，依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

第十條禁止通過本系統(tǒng)（包括短信功能）發(fā)送廣告、垃圾通知及其他與工作無關(guān)的內(nèi)容。

系統(tǒng)管理與維護

第十一條各單位要主動做好計算機病毒的防范工作，安裝正版殺毒軟件和防火墻，及時升級和殺毒，使用任何移動存儲介質(zhì)，必須先作病毒檢查，確保計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

第十二條嚴禁利用內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)發(fā)送涉密信息，切實做好保密工作。

系統(tǒng)試運行方案(篇3)

一、背景

隨著信息化和數(shù)字化的快速發(fā)展，各行各業(yè)都越來越依賴于各類系統(tǒng)的支持和運行。系統(tǒng)試運行是保證一個系統(tǒng)的質(zhì)量和性能的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助企業(yè)或組織在正式上線之前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和用戶滿意度。本文將詳細介紹一個系統(tǒng)試運行方案。

二、目標

系統(tǒng)試運行的目標是評估系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可用性和性能是否滿足預(yù)期要求，同時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，確保系統(tǒng)能夠順利地投入使用。

三、準備工作

1. 定義試運行的范圍和時間。根據(jù)系統(tǒng)的規(guī)模和復(fù)雜程度，制定試運行的時間表，確保有足夠的時間進行測試和修復(fù)問題。

2. 確定測試環(huán)境和測試數(shù)據(jù)。搭建與實際環(huán)境相似的測試環(huán)境，并準備真實的測試數(shù)據(jù)，以確保測試的真實性和準確性。

3. 團隊組建和分工。根據(jù)系統(tǒng)的特點和試運行的需求，組建試運行團隊，并明確各成員的責任和分工。

4. 制定試運行方案。根據(jù)系統(tǒng)的功能和特點，制定詳細的試運行方案，明確測試的內(nèi)容和方法，以確保試運行的有效性和全面性。

四、試運行階段

1. 功能測試。對系統(tǒng)的各項功能進行測試，包括用戶界面、數(shù)據(jù)輸入和輸出、數(shù)據(jù)處理等方面，以驗證系統(tǒng)是否能夠正常運行。

2. 性能測試。對系統(tǒng)的各項性能指標進行測試，包括系統(tǒng)的響應(yīng)時間、并發(fā)處理能力、負載能力等方面，以評估系統(tǒng)的性能是否滿足預(yù)期要求。

3. 安全測試。對系統(tǒng)的安全性進行測試，包括用戶驗證、數(shù)據(jù)傳輸加密和訪問權(quán)限控制等方面，以保證系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。

4. 兼容性測試。對系統(tǒng)在不同操作系統(tǒng)、不同瀏覽器和不同設(shè)備上的兼容性進行測試，以確保系統(tǒng)能夠在各種環(huán)境下正常運行。

5. 異常處理。在試運行過程中，及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的異常和問題，以提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

五、試運行結(jié)果分析與總結(jié)

根據(jù)試運行的結(jié)果，對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可用性和性能進行評估和總結(jié)，明確系統(tǒng)存在的問題和優(yōu)化方向。

六、改進和優(yōu)化

根據(jù)試運行結(jié)果的分析和總結(jié)，及時對系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化，修復(fù)已發(fā)現(xiàn)的問題，并進一步優(yōu)化系統(tǒng)的性能和用戶體驗。

七、

系統(tǒng)試運行是保證一個系統(tǒng)的質(zhì)量和性能的重要環(huán)節(jié)，它能夠發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，確保系統(tǒng)能夠順利地投入使用。通過制定合理的試運行方案和有效的測試方法，能夠提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和用戶滿意度，為企業(yè)或組織的信息化建設(shè)提供有力支持。

系統(tǒng)試運行方案(篇4)

黨工委、管委會各有關(guān)部門：

一、規(guī)范操作協(xié)同辦公系統(tǒng)

（一）協(xié)同辦公系統(tǒng)用戶指開發(fā)區(qū)黨工委、管委會各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作人員，辦公系統(tǒng)試運行方案。協(xié)同辦公系統(tǒng)統(tǒng)一登陸地址為：用戶帳號為使用人員姓名，密碼為空。為保證系統(tǒng)安全，第一次進入系統(tǒng)后，請在系統(tǒng)設(shè)置當中進行密碼修改，禁止把本人賬號或密碼交給其他人使用，協(xié)同辦公系統(tǒng)用戶不得擅自修改個人ip地址。

（二）協(xié)同辦公系統(tǒng)中的所有用戶應(yīng)按規(guī)定的權(quán)限閱讀和使用系統(tǒng)提供的信息、及時處理公文，不得盜用他人用戶賬號，不得干擾其他用戶和破壞系統(tǒng)服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。各部門出現(xiàn)人員流動或用戶使用權(quán)限變更，需向新聞信息中心及時提出申請，以作相應(yīng)變更。

（三）各單位在上班期間至少登陸協(xié)同辦公系統(tǒng)，及時接收有關(guān)文件及會議通知，其他時間急件急辦，規(guī)劃方案《辦公系統(tǒng)試運行方案》。工作人員應(yīng)根據(jù)公文的緩急程度對所發(fā)公文的接收情況進行檢查、催辦、督辦反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系。如因出差或出差時間較長，須指定授權(quán)的公文代辦人代辦。

（四）試運行期內(nèi)，除密級公文外，所有文件的`收發(fā)辦理，各類信息、期刊的簽發(fā)、報送一律進入?yún)f(xié)同辦公系統(tǒng)進行運轉(zhuǎn)和操作，紙質(zhì)文件和電子文件并行流轉(zhuǎn)；正式使用期，所有上行、下行文件均以電子公文流轉(zhuǎn)，原則上不再受理紙質(zhì)發(fā)文的審核與簽發(fā)。

二、推行協(xié)同辦公系統(tǒng)工作計劃安排

（一）首批列入的單位有：開發(fā)區(qū)黨工委、管委會各有關(guān)部門（具體名單附后）。

（二）試運行時間:協(xié)同辦公系統(tǒng)自XX年4月20日至5月20日為試運行期，期間采取紙質(zhì)與電子并行方式。XX年5月20日起正式使用開發(fā)區(qū)管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)，無特殊情況，不再接收紙質(zhì)文件。

三、推行管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)相關(guān)要求

（二）在XX年4月20日至5月20日試運行期，各部門必須組織好工作人員使用協(xié)同辦公系統(tǒng)，確保協(xié)同辦公系統(tǒng)順利運行。已經(jīng)培訓(xùn)的，要加強學習，本部門業(yè)務(wù)骨干要力求熟練掌握；未參加培訓(xùn)學習的，要主動與新聞信息中心聯(lián)系，要盡快學習熟悉，盡早掌握使用。

銀行方案篇1

一、活動目的：

巧借中秋東風，結(jié)合本酒店的實際情況和中國傳統(tǒng)的民族風俗，以直銷為主，推動全員銷售，達到經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收，中秋節(jié)月餅策劃方案。

二、活動組織機構(gòu)：

組長：xx

副組長：xx

成員：營銷人員及各部門經(jīng)理

三、活動時間：

20xx年8月15日20xx年09月22日

四、銷售渠道及促銷活動：

銷售渠道為各大企事業(yè)機關(guān)單位，酒店協(xié)議客戶；

在大堂開設(shè)月餅品嘗促銷展臺，促銷員穿嫦娥式服裝，各一線服務(wù)臺及所有客房擺放中秋月餅銷售宣傳彩頁

通過市場營銷部和餐飲部到市內(nèi)各大單位上門推銷，拜訪客戶，爭取大的訂單；

按部門分配進行銷售；

實行酒店全員銷售，采取提成銷售制度，以刺激員工的銷售積極性；

舉行月餅品嘗展銷會暨答謝老客戶冷餐酒會；

在酒店網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)訂房設(shè)月餅銷售點；

有潛力的商店、超市代理銷售。

五、各相關(guān)部門負責工作

1、餐飲部：

協(xié)助工程部對大堂月餅展臺進行布置；

負責“答謝老客戶暨開來大酒店月餅展銷會”會場臺型的設(shè)計、擺放、服務(wù)工作；

答謝酒會的準備、服務(wù)；

協(xié)助營銷部維持“答謝老客戶暨開來大酒店月餅展銷會”活動秩序。

2、房務(wù)部：

做好大堂服務(wù)人員中秋節(jié)促銷活動的對客宣傳；

將中秋宣傳彩頁擺放到客房房間；

設(shè)計中秋入住客房贈送月餅的銷售方案，并做好月餅銷售的統(tǒng)計。

3、工程部：

負責 “答謝客戶暨開來大酒店月餅展銷冷餐酒會”會場，活動期間音響、燈光、投影儀的調(diào)試；

協(xié)助營銷部粘貼樓體大型廣告圖片；

負責大堂月餅展臺的制作；

負責酒店廣場月餅銷售點的搭建。

4、財務(wù)部：

組織印刷中秋節(jié)宣傳彩頁；

提供“答謝客戶暨開來大酒店月餅展銷會”有獎競猜活動獎品；

協(xié)助營銷部組織有獎競猜活動禮品的發(fā)放；

協(xié)調(diào)廚房展示月餅品種；

提供團購月餅提貨券。

5、總辦、人事部：

負責大堂展臺的管理；

對“答謝客戶暨開來大酒店月餅展銷會”邀請人員做好引領(lǐng)服務(wù)；

負責廣場月餅銷售點的布置及組織銷售。

6、營銷部：

負責月餅活動的廣告宣傳頁、樓體廣告、團購提取券的設(shè)計、制作；

統(tǒng)計“答謝老客戶暨開來大酒店月餅展銷會”邀請人員名單的、發(fā)放請柬、群發(fā)短信。

組織“答謝老客戶暨開來大酒店月餅展銷會”的節(jié)目及維持活動秩序；

協(xié)助各相關(guān)部門進行月餅展臺、活動場地的布置；

負責活動期間重要客戶的引領(lǐng)、接待、迎送。

六、相關(guān)工作時間要求：

1、8月18號前聯(lián)系月餅盒生產(chǎn)廠家并設(shè)計盒樣，28號前月餅盒到位。

2"大堂月餅展臺的布置于8月25日前完成。

3、月餅貨品的領(lǐng)取、銷售統(tǒng)計負責人于8月25日8：30前到位。

4、戶外廣告、宣傳彩頁于8月15日前完成。

5、“答謝老客戶暨開來大酒店月餅展銷會”會場多功能廳的布置于指定9月5日10：30前全部到位

6、活動邀請人員名單、請柬發(fā)放、群發(fā)短信告知指定日期12：00前完成。

7、網(wǎng)絡(luò)月餅銷售點的組織銷售于8月25日前到位開始銷售。

七、其他

1、檔次定價：A款288元/盒

B款188元/盒

C款98元/盒

D款58元/盒

2、團購的優(yōu)惠價的確定范圍？

100盒以上折不再提成及返傭

50盒以上 8折不再提成及返傭

滿10盒送一盒

3、能否開展有獎銷售？

8折以內(nèi)的給予營銷人員提成15%左右；即A款提45元、B款提成25元，C款提成15元，D款提成5元。

八、活動預(yù)算

1、月餅盒制作：A款盒200X60元左右=1XX元

B款盒500X35元左右=17500元

C款盒500X25元左右=12500元

D款盒1000X13元左右=13000元

合計：55000元

2、月餅原料成本：A款：60元/盒

B款：45元/盒

C款：25元/盒

D款：12元/盒。

3、條幅： 80 元

4、外墻噴繪： 300 元

5、月餅彩頁：500元

6、多功能廳噴繪： 160元

7、嫦娥裝兩套： 300元

8、大堂展臺月餅銷售點及網(wǎng)路營銷點：待定

9、酒會：因人數(shù)未定因此費用待定。

銀行在居民社區(qū)搞活動的策劃方案提示：從三個方面策劃活動:

1、節(jié)日類的活動（如情人節(jié)、端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等，全年各種節(jié)目可能有七八十個）打親情牌（人身保險）老年人

2、主題類的活動（健康講座及義診、書法比賽、籃球比賽、棋牌比賽、寵物等）

關(guān)愛生命關(guān)愛生活（有獎問答）家庭主婦

我們不僅要對自己的'身體健康負責，我們也要對自己的理財健康負責，沒有好的理財管家，怎能享受美好的生活！大到國家，小到家庭，俗話說，吃不窮、穿不窮、算計不到就受窮，可見一個好的理財機制對我們的生活是多么重要！

3、節(jié)點類的活動：如暑假寒假等

投資基金（零風險、時間長、回報多）相當于存款

家中的孩子（點點滴滴從無到有、從少到多，為我們的下一代積累財富，讓他們展開雙翅，任我飛翔。）

您存進去的是一根冰棍兒錢、是一塊兒豆腐錢、是一瓶飲料錢，但得到的回報的級別卻是寶馬級的。只要您持之以恒，夢想就會變成現(xiàn)實。

按以下條目來完成：

一、活動主題及思路

二、目標群體

三、活動設(shè)計: 前期宣傳當天活動流程活動人員分工四活動物料

五營銷方法及話術(shù) 六活動預(yù)計效果采取就近原則，選擇銀行附近的居民小區(qū)，這樣是讓居民有安全感，知道這個活動是真的，沒有欺詐行為。事先和小區(qū)物業(yè)做好溝通，到時候可以提供一些幫助。

活動前在小區(qū)門口進行廣播宣傳和散發(fā)傳單，可以事先做一個大的幕布，張貼在小區(qū)顯眼的位置。把此次活動的大概內(nèi)容寫上去，讓大家有一個大概的了解。

銀行方案篇2

1、年底雙薪制：只要員工仍然在崗，無論公司的業(yè)績以及其個人的表現(xiàn)如何，都能享受到這種年終福利。發(fā)放規(guī)則是全員一致的，是公開透明的，每個人的基本工資水平?jīng)Q定了其最終能拿到的具體數(shù)額。一般為多發(fā)1—2個月的薪水，即每年拿到13個月或14個月的薪水。但也有些效益較好的企業(yè)會發(fā)放15個月甚至16個月的薪水。

民營企業(yè)較少采用這種模式，即使有，一般也只針對企業(yè)關(guān)鍵的員工。這種模式激勵意義不大，企業(yè)采用這種發(fā)放年終獎的方式，更多的是出于關(guān)懷的角度。

2、績效考核：指根據(jù)個人年度績效評估結(jié)果以及公司的業(yè)績結(jié)果，來發(fā)放的績效獎金。大部分公司的績效考核規(guī)則都是公開的，許多都會通過績效合同，與員工進行事先的明確約定，根據(jù)年終業(yè)績的完成情況進行打分，不同的分值對應(yīng)不同的績效獎金系數(shù)。企業(yè)常用的績效考核方式有目標管理法、計分法（KPI）等。

通過績效考核的方式頒發(fā)年終獎金已經(jīng)成為趨勢，因為將目標與獎金掛鉤，既幫助企業(yè)實現(xiàn)了短期目標，體現(xiàn)了公司的價值觀，也有效地減少了企業(yè)成本的壓力。同時，由于績效考核方式是公開、公平、透明的，也有利于激勵員工的積極性。

3、隱性紅包：有些企業(yè)可能在雙薪之外，再對一些關(guān)鍵崗位的員工給出紅包；還有一些企業(yè)則沒有固定年終獎發(fā)放模式，由老板決定給出數(shù)量不一的紅包。一般紅包的數(shù)額都是隱秘的，能否拿到紅包、紅包數(shù)額的多少可能取決于老板對員工的印象、工作成績、資歷等多種因素，具有不確定性。這種模式可能更多的是在民企采用。

銀行方案篇3

提示：從三個方面策劃活動:

1、節(jié)日類的活動（如情人節(jié)、端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等，

全年各種節(jié)目可能有七八十個）

打親情牌（人身保險）老年人

2、主題類的活動（健康講座及義診、書法比賽、籃球比賽、寵物等）

關(guān)愛生命關(guān)愛生活（有獎問答）家庭主婦我們不僅要對自己的身體健康負責，我們也要對自己的理財健康負責，沒有好的理財管家，怎能享受美好的生活！大到國家，小到家庭，俗話說，吃不窮、穿不窮、算計不到就受窮，可見一個好的理財機制對我們的生活是多么重要！

3、節(jié)點類的活動：如暑假寒假等

投資基金（零風險、時間長、回報多）相當于存款

家中的孩子（點點滴滴從無到有、從少到多，為我們的下一代積累財富，讓他們展開雙翅，任我飛翔。）

您存進去的是一根冰棍兒錢、是一塊兒豆腐錢、是一瓶飲料錢，但得到的回報的級別卻是寶馬級的。只要您持之以恒，夢想就會變成現(xiàn)實。

按以下條目來完成：

一、活動主題及思路

二、目標群體

三、活動設(shè)計: 前期宣傳當天活動流程活動人員分工

四活動物料

五營銷方法及話術(shù)

六活動預(yù)計效果

采取就近原則，選擇銀行附近的居民小區(qū)，這樣是讓居民有安全感，知道這個活動是真的，沒有欺詐行為。事先和小區(qū)物業(yè)做好溝通，到時候可以提供一些幫助。

方案一：母親節(jié)或者父親節(jié)都可（人身保險）活動主題: 父愛如山、母愛如水；感恩回報、刻不容緩。目標群體：中老年父母

人員分工：

臺前活動演說：甲

登記人員：乙

物料管理：丙

活動流程：

活動過程中作為背景音樂，循環(huán)播放《父親》和《母親》，烘托氣氛。

甲：我們是XX銀行的，今天有幸來到這里，做一期活動。我看到小區(qū)很多業(yè)主都是老年人，我想應(yīng)該是小孩子的爺爺奶奶或者是姥姥姥爺吧。咱們這個小區(qū)老齡化人口不少啊，都是給兒女帶孩子的吧！作為父母不容易啊，養(yǎng)大了自己的兒女，還要帶兒女的兒女。今天是母親節(jié)，在這里，我向臺下的所有母親深深的鞠一躬，表達我對你們崇高的敬意?？蓱z天下父母心、為兒為女白了頭。

作為兒女，我們?nèi)諠u長大，可是我們的父母卻日漸老去，

他們的身體不似從前那樣結(jié)實了，老年病也接踵而來?，F(xiàn)在很多老人的身體健康都亮起了紅燈，我的媽媽年輕時候為了我們吃了不少苦，現(xiàn)在老了，毛病就找上門來了。到醫(yī)院就診，醫(yī)生說是動脈血管硬化，雖然不嚴重，但是也要堅持每天吃藥緩解，花了不少錢。

我們這些當兒女的，沒有讓操勞一輩子的雙親過上錦衣玉食的生活，已經(jīng)是不孝了，俗話說：子欲養(yǎng)而親不待，不要等他們不在了，才后悔沒有孝敬他們。

現(xiàn)在就有一個大好的機會，是我們孝順父母的時候了。本行今年剛剛推出一款XX人身保險，大家可能會想，這個肯定是一次性投入幾萬，花錢多，又不合適。大家猜錯了，只要你省下一件衣服錢、省下一部手機錢，你就可以在父母需要花大錢的時候出大力。（然后詳細介紹產(chǎn)品的信息）

可以在活動中插播一段有獎問答，可以回答問題的必須是60左右的母親，這樣有針對性、減少獎品的發(fā)放量，又可增加趣味性。

有意向的客戶便會在臺下咨詢登記人員，此時，登記人員把有意向的客戶的姓名、電話、住址做詳細記錄，以便來日做好定點服務(wù)。

銀行方案篇4

疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行長葛市支行黨支部高度重視，堅決貫徹落實中央、上級行決策部署，結(jié)合省委、市政府有關(guān)要求，敏捷反應(yīng)，精準施策，啟動防控應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行長葛市支行疫情防控工作預(yù)案》，以優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)助力疫情防控，配合好疫情防控工作開展，更好地服務(wù)廣大金融消費者，維護社會大局穩(wěn)定，結(jié)合我行工作實際，特制定本工作方案。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立組織

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效防控疫情，妥善化解疫情安全隱患。成立以農(nóng)發(fā)行長葛市支行行長、黨支部書記趙德生為組長，副行長、黨支部委員陳要剛為副組長，黃桂娟、趙瑩、郭蕾、侯培英、王楠為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。行長為疫情防控工作第一責任人，負責單位疫情防控指導(dǎo)與管理工作;副行長負責具體工作的檢查、督辦和上報;小組成員負責疫情防控的具體辦事和落實。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責

1、結(jié)合我行實際工作建立疫情防控工作機制，制定應(yīng)急預(yù)案、處置辦法;

2、加強我行日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的督辦與檢查，并配合上級行及政府做好疫情處置工作，降低疫情危害;

3、通過多種形式開展疫情防控知識宣傳;

4、做好疫情防控工作信息調(diào)查、收集、疫情報告、疫情處置、檔案留存等工作;

5、做好單位與市疫情防控制中心的溝通與協(xié)調(diào)工作，建立疫情信息共建共享平臺，并開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。

二、疫情防控措施

1、我行高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)展的實時狀況，全力執(zhí)行各項工作要求，做好疫情防控工作。同時，建立健全多部門聯(lián)防聯(lián)控機制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，建立疫情日報制度，一日兩次疫情情況上報，做好信息透明和突發(fā)狀況的及時通報，進一步做好防控工作;

2、加強輿論引導(dǎo)，切實做好營業(yè)網(wǎng)點環(huán)境防護工作，為客戶提供清潔衛(wèi)生、安全放心的服務(wù)環(huán)境。同時，提倡全行工作人員、辦理業(yè)務(wù)的金融消費者佩戴口罩，互相支持互相理解，共渡時艱;

3、根據(jù)網(wǎng)點的實際情況，常備體溫測量設(shè)備、口罩、免洗洗手液，提供測量體溫等防護措施。開門營業(yè)前做好全面消毒工作，每天晚上關(guān)門前做一次消毒工作;

4、培養(yǎng)員工防疫安全意識。倡導(dǎo)杜絕外出，減少聚會，要求每名工作人員不得轉(zhuǎn)發(fā)任何一條未經(jīng)官方證實關(guān)于新型肺炎的內(nèi)容!做到不信謠、不傳謠，保護好自己，呵護好家人;

5、我行已通過電子屏、海報等多種形式，引導(dǎo)社會正確輿論導(dǎo)向，向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識，普及衛(wèi)生防疫常識，增強廣大金融消費者的防范意識，自覺擔當社會責任。

三、從我做起、身體力行

即將步入工作狀態(tài)，全行員工要帶頭堅持良好衛(wèi)生習慣，對客戶、家人、自己負責。堅定信心，保持清醒，堅守定力!

(一)上班途中如何做

正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

(二)入樓工作如何做

進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

(三)入室辦公如何做

保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

(四)參加會議如何做

建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)傳閱文件如何做

傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

(六)電話消毒如何做

建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

(七)下班路上如何做

洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。該病毒癥狀一般為發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難。

(八)公務(wù)采購如何做

須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

(九)工間運動如何做

建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

(十)食堂進餐如何做

采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

(十一)公務(wù)出行如何做

專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

(十二)公務(wù)來訪如何做

須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可入樓公干。

(十三)公共區(qū)域如何做

每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

(十四)后勤人員如何做

服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(十五)廢棄口罩處理如何做

防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。該病毒癥狀一般為發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難。

銀行方案篇5

商業(yè)銀行參與國際競爭不僅僅是實力的較量，更是人才的競爭、知識的競爭，誰能夠更快地學習，誰能夠更快地掌握更新的知識，誰就能贏得在競爭中的優(yōu)勢，打造學習型企業(yè)成為提升商業(yè)銀行核心競爭力和持續(xù)發(fā)展的動力。面對日新月異的新技術(shù)，新應(yīng)用，琳瑯滿目的銀行卡產(chǎn)品，如何盡快的讓銀行專業(yè)人員、受理商戶、持卡人盡快的掌握這些新技術(shù)、新卡種和新功能，提高銀行卡應(yīng)用綜合效益，只有通過持續(xù)不斷地培訓(xùn)才能達到預(yù)定目標。

綜觀世界知名企業(yè)對員工的培訓(xùn)不惜大量的人力、物力，開發(fā)和建立了一整套適合自身企業(yè)的培訓(xùn)體系，并取得了良好的效果。如藍色巨人IBM公司，其每年用于培訓(xùn)的費用相當于IBM營業(yè)總額的2%，從新人到經(jīng)理都有詳細的培訓(xùn)計劃，每一個員工都清楚地看到自己的未來，員工通過培訓(xùn)重塑自己的職業(yè)前途。因此，培訓(xùn)應(yīng)成為商業(yè)銀行一項長期的、連續(xù)不斷地工作。

一、培訓(xùn)重要性分析

1、培訓(xùn)可以保證商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。培訓(xùn)是商業(yè)銀行企業(yè)文化的一部分，而且是重要的一部分。之所以重要是因為培訓(xùn)是在貫徹執(zhí)行企業(yè)決策者的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，通過不同階段、不同層次的培訓(xùn)，讓大家明確商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務(wù)近期及長遠發(fā)展方向，在工作中自覺地與決策層保持一致，從而形成一種整合力，認真貫徹執(zhí)行全行統(tǒng)一的銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，使商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略得到充分的實施。如工商銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)能夠順利的投產(chǎn)運行，就是全行上下齊心協(xié)力的結(jié)果，從總行到各個分行、網(wǎng)點都舉辦了多次的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，才保證了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的上機和正常運轉(zhuǎn)。

2、培訓(xùn)成為塑造企業(yè)文化的重要手段，可以提高企業(yè)形象。銀行卡文化是整個商業(yè)銀行企業(yè)文化的一部分，通過對員工不斷地培訓(xùn)，提升員工對企業(yè)的認同感和信任感，感受到企業(yè)的發(fā)展壯大有自己的一份力量，并使商業(yè)銀行銀行卡產(chǎn)品管理從市場調(diào)研、需求分析到軟件開發(fā)、測試和推廣應(yīng)用，都逐步走向規(guī)范化、標準化，設(shè)計生產(chǎn)出客戶喜好的、高質(zhì)量的銀行卡產(chǎn)品，通過銀行卡產(chǎn)品宣揚發(fā)卡銀行經(jīng)營理念，樹立良好的公眾形象。

3、培訓(xùn)為推動銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的服務(wù)和支持。面對日益競爭的市場，各家商業(yè)銀行不斷地推出銀行卡新產(chǎn)品，如何及時把業(yè)務(wù)新需求轉(zhuǎn)化為軟件產(chǎn)品，及時的推廣應(yīng)用，并讓客戶使用好這些銀行卡產(chǎn)品，充分發(fā)揮新產(chǎn)品性能，吸引客戶、更好的為客戶服務(wù)成為促進銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。有效途徑之一就是通過對銀行卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓涉及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)營每一個環(huán)節(jié)的工作人員及持卡人熟練掌握新產(chǎn)品的使用操作。

4、培訓(xùn)可以提高團隊的整體能力和員工敬業(yè)精神。每一個銀行卡產(chǎn)品的正常運作，涉及到發(fā)卡銀行、收單銀行、銀聯(lián)、商戶、持卡人等多個部門，不可能靠幾個人來完成，需要一個成百上千人的團隊力量，需要全體人員開動腦筋，協(xié)調(diào)一致共同的努力才能做好整個銀行卡業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展。因此，通過培訓(xùn)可以滿足各類人員追求知識的渴望，可以提高每一個從業(yè)人員的技能，從而提高整個銀行卡團隊的整體能力，激勵員工不斷完善自我，愛崗敬業(yè)。從而樹立高度的集體榮譽感，整體利益高于一切的思想，樹立一切為了客戶需要的思想，積極主動地做好自己本職工作。

5、培訓(xùn)有利于把業(yè)務(wù)需求盡快轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量、高性能的銀行卡產(chǎn)品，規(guī)范業(yè)務(wù)處理流程、提高工作效率。通過不斷地培訓(xùn)學習可以激發(fā)員工創(chuàng)新的火花，提出更多有意的業(yè)務(wù)需求，更多有效地解決問題辦法，從而促進業(yè)務(wù)流程的改進和提高銀行卡產(chǎn)品的整體性能。

6、面對銀行卡產(chǎn)品的多樣化、對技術(shù)手段操作的復(fù)雜性，只有通過有效的培訓(xùn)，才能提高商業(yè)銀行各級人員的業(yè)務(wù)技能，才能提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)，才能發(fā)揮科技產(chǎn)品的性能，才能讓客戶喜歡銀行產(chǎn)品、用好銀行卡產(chǎn)品，為銀行帶來收益。否則，即使發(fā)卡銀行推出的銀行卡產(chǎn)品功能很好，科技手段先進，但沒有人會用，只能是束之高閣，造成資源浪費。

二、培訓(xùn)需要改進的地方

1、銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有建立一個良好的運行機制，往往是要推出什么新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用就培訓(xùn)什么內(nèi)容，隨意性比較強，從上到下沒有制定一個詳細的培訓(xùn)計劃，造成受培訓(xùn)員工的范圍覆蓋面比較小。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，國內(nèi)48%的企業(yè)無法執(zhí)行培訓(xùn)計劃，80%的企業(yè)不能實現(xiàn)全員培訓(xùn)。

2、對銀行卡業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)不夠及時深入。ATM、POS、CDM、網(wǎng)上銀行、手機銀行等涉及銀行卡產(chǎn)品應(yīng)用的新技術(shù)手段越來越多、功能也越來越強，對于基層分行真正熟悉掌握每一種設(shè)備的技術(shù)性能和業(yè)務(wù)處理流程的銀行卡專業(yè)人員非常的少，這也是造成銀行卡業(yè)務(wù)運行過程中出現(xiàn)問題后得不到及時處理，不能準確的解答客戶問題的重要原因。

3、培訓(xùn)工作沒有實行差異化管理。主要表現(xiàn)培訓(xùn)的方式比較的單一，基本上采用統(tǒng)一采取大堂面授的方式進行，案例方式、互動式、體驗式和頭腦風暴式等教學方式基本沒有采用，同樣也很少針對崗位需求進行有特別針對性的培訓(xùn)。對于培訓(xùn)教材也缺乏有針對性的編寫，如收單風險中典型案例選編提供給收單人員學習則效果要比一大本銀行卡業(yè)務(wù)知識要好的多。

4、對商戶培訓(xùn)比較薄弱。通常商戶的收銀員流動性較大，好多業(yè)務(wù)剛剛熟練就崗位輪換了，新的收銀員因培訓(xùn)不及時，容易造成銀行卡收單過程出現(xiàn)收單業(yè)務(wù)處理緩慢、拒卡現(xiàn)象及收單風險。

三、培訓(xùn)具體措施

1、各級領(lǐng)導(dǎo)首先要從思想上提高對培訓(xùn)工作重要性的認識，改變對員工崗位培訓(xùn)沒有必要的思想，充分認識到培訓(xùn)工作是商業(yè)銀行一項不可或缺的工作，是商業(yè)銀行事業(yè)發(fā)展的一項大計，商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展需要全行員工的共同參與，需要各式各樣的人才，只有通過培訓(xùn)才能塑造企業(yè)文化，規(guī)范員工行為，提高團隊整體能力，增強企業(yè)凝聚力，打造品牌形象。

2、制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立完善培訓(xùn)平臺。建立銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)方案，設(shè)計編寫培訓(xùn)講義和教材，實行差異化培訓(xùn)，舉辦系列有關(guān)涉及銀行卡的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題講座，建立一個功能齊全、操作性強適合員工需求的培訓(xùn)平臺，并逐步形成一套較為完善的培訓(xùn)體系，推進商業(yè)銀行的改革與發(fā)展。

3、善于借鑒和學習國內(nèi)外大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮現(xiàn)有的行內(nèi)培訓(xùn)學校和教育體系，在辦學方針上，采取"請進來、走出去"的辦學方針，邀請有關(guān)部門領(lǐng)域的專家學者舉行專題講座，也可以定期輸送員工到他們那里學習。

4、做好員工培訓(xùn)需求分析和課程設(shè)計。在制定培訓(xùn)計劃之前，根據(jù)銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，搜集行內(nèi)員工培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)需求分析，了解員工、特約商戶和持卡人需要提高哪些技能，并把培訓(xùn)需求進行分類分析，合理制定培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)的對象及內(nèi)容，設(shè)計培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)形式。

5、按對象分類，實行差異化培訓(xùn)。銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)分為內(nèi)部員工的培訓(xùn)、特約商戶培訓(xùn)和持卡人三部分，為使培訓(xùn)工作達到應(yīng)有的培訓(xùn)效果，按照工作性質(zhì)和發(fā)展階段進行差異化分類，針對不同的培訓(xùn)對象需要，進行有針對性的培訓(xùn)。

6、建立一支專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍。培訓(xùn)課程效果的好壞與培訓(xùn)老師授課質(zhì)量直接相關(guān)。因此，通過培養(yǎng)自己的專業(yè)老師和根據(jù)培訓(xùn)課程需要聘用外部老師，逐步建立一支專業(yè)化的老師，提高師資力量，達到培訓(xùn)預(yù)期效果。

7、采取多種培訓(xùn)形式。米奇霍利德的"10-60-90"原則，即"當你告訴受訓(xùn)者做事方法時，他只能記住其中的10%。而當你給他做示范時，他便能記住60%，如果你與他一塊做事情，他會記住90%或更多"。因此，培訓(xùn)的方式可以采用多種形式，業(yè)余時間上課培訓(xùn)、脫產(chǎn)集中一段時間培訓(xùn)、舉辦專題講座、座談會、研討會和利用電子學習系統(tǒng)(E-LERNING)，還可以通過宣傳、營銷和知識有獎問答等方式進行培訓(xùn)。發(fā)卡銀行可以深入社區(qū)、單位，走到持卡人的身邊，面對面地向他們講解使用銀行卡知識和風險方法，可以有效防范因為持卡人誤操作而造成對銀行卡的偏見和恐懼，激發(fā)他們用卡的熱情。

8、選好培訓(xùn)課程，注重培訓(xùn)效果。每一次培訓(xùn)都如同是一個項目來管理，事前針對培訓(xùn)的內(nèi)容擬定培訓(xùn)計劃、撰寫培訓(xùn)教材，課程安排要合理，內(nèi)容充實，講課要聲音洪亮、吐字清晰、語速適當、講解內(nèi)容清晰，并充分運用好白板、投影儀、影視等設(shè)備。做好培訓(xùn)課程事后調(diào)查，通過與學員面談、座談、電話調(diào)查、填問卷等形式，了解培訓(xùn)課程的效果。同時建立培訓(xùn)管理庫，把每次培訓(xùn)的課程、時間、老師、培訓(xùn)的形式、參加單位及學員名冊、學習成績和培訓(xùn)的效果，都記錄在數(shù)據(jù)庫中，便于建立一套科學、標準、規(guī)范的培訓(xùn)體系。

總之，通過對不同對象，進行不同層次連續(xù)不斷的銀行卡知識培訓(xùn)，讓培訓(xùn)成為傳播銀行卡文化的重要手段，成為促進銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展的新途徑

銀行方案篇6

銀行員工“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單及整改措施

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在的突出問題匯報如下：

一、政治建設(shè)方面

(一)查找出的問題

一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實際方面做的還不夠徹底。

(二)問題存在的原因

理論學習深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有把理論學習放在首要位置，雖然按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動，但在強化學習效果方面還有待加強。政治理論學習時間不夠，在“學懂、弄通”習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進一步深入，在用社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(三)下一步打算和措施

1、進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。以黨章為鏡，把加強黨性鍛煉作為終身課題，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準繩。始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、進一步強化宗旨意識，持續(xù)改進工作作風。把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強對基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見，多為基層辦實事、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進工作作風。

三、組織建設(shè)方面

(一)查找出的問題

在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多，發(fā)表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多，發(fā)表自己意見和建議的時候少。

(二)存在問題的原因

1、“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2、思想認識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

(三)下一步打算和措施

1、進一步堅定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我會帶頭嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持民主集中，自覺接受群眾的監(jiān)督;

四、作風和紀律建設(shè)方面

(一)查找出的問題

1、調(diào)研工作做得還不夠扎實。

2、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊。

(二)產(chǎn)生問題的原因

自參加工作以來，不論在哪個工作崗位，我始終能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和路線不動搖，始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”的思想路線，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風，嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學習不到位，在學習黨規(guī)黨紀方面存在走形式，沒有學懂弄通，只做到一知半解，學習不夠深入，認識膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實踐。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實黨規(guī)黨紀方面存在執(zhí)行不嚴格、落實不到位，行動有偏差。

(三)下一步整改打算和措施

1、進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真按照習近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求，進一步改進工作作風、增強宗旨意識。

2、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。全面認真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強自身的權(quán)力觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀以及自律觀教育，強化黨性修養(yǎng)，認真履行職責。

銀行方案篇7

一、活動背景：

幸福專列二年級的做人教育目標確定為：自信、寬容、關(guān)愛、幸福，要實現(xiàn)這樣的目標，必須通過一系列行之有效的活動來完成。在一年級和二年級上冊開展小活動的基礎(chǔ)上，真是推出幸福銀行系列活動。

二、指導(dǎo)思想

以《小學生日常行為規(guī)范》、《公民道德實施綱要》為指導(dǎo)，以“存的是美德，儲的是愛心”“存的是快樂，儲的是自信”為宗旨，將愛心奉獻、學會自信與班級活動、表彰獎勵有機地結(jié)合，建立起多元的評價體系，努力培養(yǎng)學生的的自信心、愛心，全面提高幸福專列成員的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

三、幸福銀行的運作體系

設(shè)置“幸福銀行總行”，下設(shè)兩個分行：快樂銀行、愛心銀行。

四、幸福銀行的運作理念

1、科學化的制度管理

2、前沿化的程序操作

3、豐富化的活動內(nèi)涵

4、多元化的評價體系

五、活動實施辦法

1、總行長由中隊長擔任，總輔導(dǎo)員協(xié)助指導(dǎo)。分行長由選舉產(chǎn)生，各分行設(shè)三名銀行柜員，由報名、考核產(chǎn)生。

2、每人設(shè)置兩本存折，由銀行柜員進行記錄，要求條目清晰，書寫工整，蓋章。

3、結(jié)合隊員的表現(xiàn)及時登記，各支行每月一小結(jié)，每學期一匯總。

銀行方案篇8

一、主題活動總主題

“中行卡獻禮，‘金’喜來找你！”

二、參加主題活動卡種

長城系列信用卡、中銀系列信用卡

三、主題活動時間

X月X日-X月X日

四、主題活動內(nèi)容

（1）一重禮——“商場、超市購物大抽獎”

主題活動期間，在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎主題活動。

萬亞商場標準：當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎主題活動，主題活動中將抽出5名幸運客戶，每人獎勵500元商場購物券。

時代超市標準：單筆消費滿99元即可參加抽獎主題活動，每個超市將抽出50名幸運客戶，每人獎勵價值100元超市券。

（2）二重禮——刷卡贏“金”主題活動

凡主題活動期間，消費累計滿3000元即可參加抽獎贏“金”主題活動（房地產(chǎn)類、汽車類、批發(fā)類、醫(yī)療教育類、慈善類、政府服務(wù)類交易不參加本次主題活動），該抽獎主題活動按發(fā)卡歸屬地進行抽獎，吳江獎項設(shè)置如下：

特等獎1名獎勵10g金條一根。

銀行方案篇9

一、活動背景:

自從今年5月份某公用事業(yè)單位委托珠海工行、建行代收費用以來,前來該局各營業(yè)所以現(xiàn)金繳納費的客戶的數(shù)量正漸漸減少,從6、7月兩個月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,前來該局各營業(yè)所以現(xiàn)金繳納費用的客戶平均占16%,銀行收取現(xiàn)金費用的收入占某公用事業(yè)單位費用現(xiàn)金收入的40%,數(shù)據(jù)表明該局推出的銀行代收費用政策已初見成效,基本上達到了第一階段的宣傳目的。

調(diào)查中也了解到,由于銀行代收費在執(zhí)行過程中,存在著一些銀行營業(yè)網(wǎng)點等候時間過長、銀行營業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程影響交費等題,導(dǎo)致有些客戶仍然不愿意到銀行交費,而且,有些客戶對某公用事業(yè)單位不收費改委托銀行收款的政策仍存在不理解和抵觸的情緒,向某公用事業(yè)單位甚至市政府部門投訴,給該局抄表員、窗口收費員和局領(lǐng)導(dǎo)增加了不少壓力,或多或少地影響了各營業(yè)所的正常運作。

據(jù)統(tǒng)計,目前有約15000戶客戶仍然不愿意到銀行交費,常到各營業(yè)所以現(xiàn)金繳納費用,這些客戶占繳費用戶總數(shù)的4%左右。此數(shù)量雖然不算很大,但是,仍然有必要提高警惕和重視,想方設(shè)法鼓勵他們到銀行交費。

因此,為了進一步深入持續(xù)推行銀行代收費的政策,加快減少某公用事業(yè)單位各營業(yè)所窗口人工收費的壓力與降低經(jīng)營成本開支,提高服務(wù)質(zhì)量,本方案提議舉行“交費到銀行”為主題的調(diào)查宣傳活動。

二、活動目的:

了解仍然不愿意采納到銀行交費方式的用用客戶的原因,為下一步工作提供第一手參考資料,再次宣傳“交費到銀行”的政策,鼓勵人們“交費到銀行”。

三、宣傳時間:

20_年_11月

四、活動主題:

交費到銀行真安全又方便

五、活動對象:

仍然不愿意到銀行交費的15000戶客戶。

六、活動概述:

向不愿意到銀行交費的客戶發(fā)送調(diào)查函,了解其不愿意采納到銀行交費方式的原因,并向回函的客戶贈送禮品。

七、宣傳方式:

以郵資信封裝置調(diào)查函,向15000戶客戶郵寄。

以郵資片制作調(diào)查回函,客戶填妥調(diào)查回函,無須粘貼郵資可直接郵寄回某公用事業(yè)單位。

八、活動媒體介紹:

郵資封片即郵資明信片和郵資信封,是在普通明信片和信封的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,其直接將郵資印在明信片和信封,極大的方便寄信人,并在指定的位置可發(fā)布企事業(yè)單位的廣告,是一種新型的廣告媒體。郵資封片是郵政部門的專營業(yè)務(wù),任何單位與個人不得隨意經(jīng)營。

郵資封片的特點:

1、權(quán)威性:由國郵政局統(tǒng)一發(fā)行,具有防偽功能和一定檔次。

2、廣告性:可在指定的位置發(fā)布企事業(yè)單位的廣告內(nèi)容。

3、方便性:含有郵資圖案,免去粘郵票的麻煩。

4、收藏性:精美的郵資封片還是集郵愛好者的收藏品。

5、紀念性:為重大事件發(fā)行的郵資封片還具有紀念歷史的作用和意義

九、活動內(nèi)容:

1、制作15000枚調(diào)查函(郵資片)

規(guī)格:正副片均148_100毫米

銀行方案篇10

一、活動意義和目的：

五月的第二個星期天，是一年一度的母親節(jié)?！按饶甘种芯€，游子身上衣”。在母親節(jié)即將來臨，為進一步加強全校學生思想道德教育，繼承中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德，弘揚和培育社會主義核心價值觀，讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關(guān)愛他人、關(guān)愛社會?，F(xiàn)根據(jù)我校德育教育實際情況，面向全體學生開展“愛在心中，感恩更美”感恩母親節(jié)主題教育活動，具體安排如下：

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

成員：

協(xié)助：

三、活動對象

Xx學區(qū)所有在校學生

四、活動內(nèi)容

1、通過寫文章來表達對母親的感恩，參賽對象為三至五年級學生。

2、制作感恩卡，在精美的圖案下寫上充滿感恩的話，參賽對象為一至五年級學生。

3、用繪畫的形式去感悟母親在自己成長的道路上所付出的艱辛，讓學生感受到母親的偉大，體會母愛的真正內(nèi)涵。參賽對象為一至五年級學生。

4、以上三項內(nèi)容各班在班主任的協(xié)作下完成，在初選的基礎(chǔ)上報送作品。本部和孫集小學每項各班提交2篇（幅），各村小每項每班提交1―2篇（幅）作品至中心校李詩敏書記、解光穩(wěn)主任處。

5、品社教研組在5月xx日將分類選出關(guān)注度、認可度較高的優(yōu)秀感恩作品，并在中心校網(wǎng)站集中進行展示宣傳，頒發(fā)一二三等獎和優(yōu)秀獎，同時給予一定的獎品鼓勵。

五、活動時間：

1、宣傳發(fā)動階段

20xx年4月29日―20xx年4月30日

2、組織實施階段

20xx年5月1日―20xx年5月14日

3、評選總結(jié)階段

20xx年5月xx日

六、活動要求：

1、各校要充分利用這次機會教育學生知道感恩、學會感恩，鼓勵學生積極參與感恩母親節(jié)主題教育活動，形成濃厚的感恩教育氛圍，在此基礎(chǔ)上，教育引導(dǎo)學生學會主動感謝與關(guān)懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個感恩的人。

2、各班（村?。┚善飞缡谡n教師具體負責組織和活動作品報送，人員如下：

3、所有作品在20xx年5月14日下午2：30前送報中心校李書記或解主任處。

銀行方案篇11

一、活動總主題

“中行卡五一獻禮，‘金’喜來找你！”

二、參加活動卡種

長城系列信用卡、中銀系列信用卡

三、活動時間

4月30日—5月3日

四、活動內(nèi)容

（1）一重禮———“商場、超市購物大抽獎”

活動期間，在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可以參加商場、超市大抽獎活動。

萬亞商場標準：當日單筆消費滿500元即可以參加商場抽獎活動，活動中將抽出5名幸運客戶，每人獎勵500元商場購物券。

時代超市標準：單筆消費滿99元即可以參加抽獎活動，每個超市將抽出50名幸運客戶，每人獎勵價值100元超市券。

（2）二重禮———刷卡贏“金”活動

凡活動期間，消費累計滿3000元即可以參加抽獎贏“金”活動（房地產(chǎn)類、汽車類、批發(fā)類、醫(yī)療教育類、慈善類、政府服務(wù)類交易不參加本次活動），該抽獎活動按發(fā)卡歸屬地進行抽獎，吳江獎項設(shè)置如下：xxxx。

銀行方案篇12

一、活動主題：“___年大慶——榮諧某某”

本次活動以“___年大慶——榮諧某某”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達銀行與之分享耕耘碩果、共創(chuàng)美好未來的真誠愿望，傳播銀行個人銀行業(yè)務(wù)以客戶為中心、致力于實現(xiàn)銀客“雙贏”的經(jīng)營理念。各行可在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本行的活動特色，提煉活動主要“賣點”作為副題。

二、活動時間：__年10月1日-10月31日。

三、活動目的：

以國慶佳節(jié)、___年大慶為引爆點，以突出國家“和諧社會”發(fā)展戰(zhàn)略的精神，使得“和”的概念得到了無限提升、并深入人心，以個人高中端客戶和持卡人為重點目標群體，以鞏固和發(fā)展客戶、促進儲蓄卡使用、提高速匯通手續(xù)費等中間業(yè)務(wù)收入為主攻目標，重點拓展購物、旅游、餐飲、娛樂市場及其相關(guān)市場，同時擴大產(chǎn)品覆蓋人群，促進客戶多頻次、多品種使用，帶動個人銀行業(yè)務(wù)全面發(fā)展;同時通過“金秋營銷”宣傳活動的開展，確立我行品牌社會形象，增強客戶對我行個人金融三級服務(wù)(VIP服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、自助服務(wù))的認知和感受，提高電子渠道的分銷效率,切實提升經(jīng)營業(yè)績。

1、緊緊抓住本月業(yè)務(wù)高峰的來臨，通過一系列系統(tǒng)性的網(wǎng)點內(nèi)外布置宣傳，給顧客耳目一新的感覺，充分營造良好喜慶環(huán)境，提升我司對外整體社會形象;

2、通過一系列企劃活動，吸引客流，增加人氣，直接提升業(yè)務(wù)量。

四、活動內(nèi)容

活動主要包括以下內(nèi)容：

(一)“___年大慶——榮諧某某”優(yōu)惠促銷贈禮活動。

為鼓勵持卡人刷卡消費和無紙化支付，促進銀行卡和自助設(shè)備各項業(yè)務(wù)量的迅速增長，同時保持和提升速匯通業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢，促進匯款業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，特開展以下優(yōu)惠贈禮活動：

1.“榮諧某某.自助服務(wù)送好禮”

(1)活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內(nèi)的自助設(shè)備上繳納2次費用的客戶，可持繳費憑證及存取款憑證，到所在地的營業(yè)網(wǎng)點兌換價值100元的禮品一份。先到先得，送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費憑證，禮品兌換后，我行將收回繳費憑證。

(2)凡在活動期間辦理簽署代繳費協(xié)議的客戶，可獲得價值100元的禮品一份。簽約即送，一戶一份，先到先得，送完為止。活動禮品由各行自行購置。

2.“榮諧某某.刷卡賀國”

(1)活動期間申請卡免收當年年費。

(2)刷卡消費達到一定標準，可憑消費交易POS單據(jù)和銀行卡到當

地某某銀行指定地點領(lǐng)取相應(yīng)標準的禮品，領(lǐng)完為止。

刷卡消費達1000元(含)以上，贈送價值100元禮品;

刷卡消費達5000元(含)以上，贈送價值150元禮品;

刷卡消費達10000元(含)以上，贈送價值200元禮品; 刷卡消費達20000元(含)以上，贈送價值300元禮品;

禮品應(yīng)充分迎合客戶節(jié)日期間消遣購物的心理，刷卡消費5000元以下的建議為公園門票、商場周邊麥當勞等用餐環(huán)境幽雅的快餐機構(gòu)套餐票等，具體由各行自行確定。

各行應(yīng)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，積極篩選3—4個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商戶，對當天消費達到標準的客戶采取現(xiàn)場贈禮的方式，提升活動的轟動效應(yīng)。

由于活動時間為期一個多月，各行應(yīng)合理安排禮品投放節(jié)奏，確定每天各檔次禮品投放數(shù)量，當天禮品送完即止;同時各行應(yīng)積極做好異地卡客戶消費贈禮工作

3.“榮諧某某.快樂網(wǎng)銀”

“某某e樂”個人電子銀行交易排名交易排名獎，提供居家生活、投資理財倍增便利!

活動期間，在電子銀行匯款手續(xù)費優(yōu)惠20%幅度。

(二)“___年大慶——榮諧某某”網(wǎng)點個銀產(chǎn)品展示及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。

以營業(yè)網(wǎng)點為單位開展“___年大慶——榮諧某某”優(yōu)質(zhì)服務(wù)及個銀產(chǎn)品的展示活動?；顒又饕獌?nèi)容有：

1.營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發(fā)的營銷活動

海報以及活動宣傳折頁，以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客戶關(guān)注。

2.網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務(wù)形象。

3.活動期間，網(wǎng)點須設(shè)專門的宣傳咨詢臺并配備導(dǎo)儲員，加強動態(tài)推介，引導(dǎo)客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費業(yè)務(wù)，積極做好相關(guān)兌獎工作。

4.積極開展網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高柜臺匯款等業(yè)務(wù)的柜臺服務(wù)質(zhì)量，加強柜臺人員與客戶的交流，切實提升網(wǎng)點服務(wù)形象。

5.切實做好對客戶的綠色通道服務(wù)，嚴格按照有關(guān)要求向客戶提供優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)，為客戶營造良好的節(jié)日服務(wù)環(huán)境。

(三)“___年大慶——榮諧某某”社區(qū)活動。

1.擴大社區(qū)營銷滲透面，密切社區(qū)關(guān)系，按計劃穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。

抓住國慶節(jié)和國慶節(jié)的有利時機開展“___年大慶——榮諧某某”社區(qū)營銷活動，穩(wěn)步推進第二階段社區(qū)營銷工作。通過社區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)、戶外展示、社區(qū)金融課堂、營銷小分隊社區(qū)宣傳等各個方面密切結(jié)合，全方位樹立我行的社區(qū)服務(wù)形象，加強社區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)點與目標社區(qū)的各項聯(lián)系，密切網(wǎng)點與社區(qū)客戶的感情，穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。

2.結(jié)合活動促銷內(nèi)容，確定社區(qū)目標客戶，積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù)量，切實提升社區(qū)營銷經(jīng)營業(yè)績。

(1)積極拓展某某E樂業(yè)務(wù)

9月、10月為學生入學或新生報到高峰期，各行可以開展憑學生證或錄取通知書享受匯款優(yōu)惠的營銷活動，吸引學生客戶群體，拓展教育社區(qū)市場業(yè)務(wù);對城市中匯款頻率較高的人群，如商業(yè)社區(qū)經(jīng)商人員、外出務(wù)工群體等，積極開展社區(qū)營銷活動，提高營銷活動的有效性;對潛在的匯款大戶及有異地代發(fā)工資需求的全國性、跨區(qū)域企業(yè)，各行可以通過公私聯(lián)動進行一對一營銷，爭取導(dǎo)地代發(fā)工資等批量匯款業(yè)務(wù)。

(2)切實促進個人儲蓄存款業(yè)務(wù)

9月、10月個人存款的目標社區(qū)應(yīng)確定為校園社區(qū)和批發(fā)市場等商業(yè)社區(qū)，切實抓住學生學費繳納以及商業(yè)交流頻繁的季節(jié)特點，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節(jié)期間股市休市的商機，重點營銷“個人通知存款”，抓住新生入學的時機，重點營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、。國慶節(jié)期間，各行要做好安排，活動期間，教育儲蓄可只分兩次存入的創(chuàng)新優(yōu)勢各行要安排專人值班，妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。

(3)有效發(fā)展個人汽車貸款業(yè)務(wù)以及各項個人消費信貸業(yè)務(wù)

活動期間，各行應(yīng)在汽車經(jīng)銷市場、家電批發(fā)市場、住房裝修市場等商業(yè)社區(qū)加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業(yè)務(wù)的宣傳和營銷。加強對高中端客戶的營銷力度，推進集團客戶購車服務(wù)合作;同時加強與人保財險公司以及汽車經(jīng)銷商的溝通合作，加大對集團客戶資源的拓展力度，促進個人汽車貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。

銀行方案篇13

1、答謝客戶，進一步密切客戶與銀行之間的關(guān)系；

2、宣傳交通銀行的整體形象，展示交通銀行的企業(yè)實力與特色文化；

3、推介交通銀行的理念與服務(wù)，鞏固老客戶，吸引新客戶，為新一年的業(yè)務(wù)拓展奠定基礎(chǔ)。

策劃要點

1、突出行業(yè)特色，讓參會者全面感受交通銀行的文化和內(nèi)涵；

2、活動環(huán)節(jié)力求簡單新穎，便于客戶參與，又能留下深刻印象。

活動方案

一、晚宴主題

感謝%26#8226;感動%26#8226;感恩，共通20xx

二、舉辦時間

20xx年1月28日

三、舉辦地點

當?shù)厮男羌壔蛭逍羌壘频?/p>

四、參加人員

企業(yè)知名人士、政府相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、文藝界特邀嘉賓

五、晚宴內(nèi)容

1、感謝

環(huán)節(jié)一：交通銀行女員工集體合唱《感謝你》，拉開晚宴的大幕。（網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻。注：歌詞的個別部分可以根據(jù)實際情況修改，比如感謝你，我忠誠的愛人和朋友可改為感謝你，我忠誠的客戶朋友。

環(huán)節(jié)二：主持人邀請所有來賓真誠攜手、共筑交行活動。

內(nèi)容：

（1）提前準備好一個漂亮的特大儲錢罐（如果時間允許，甚至可以以交行的標志做造型。如果不想那么麻煩，就去買一個，大型禮品店里可能會有，老鼠的造型優(yōu)先考慮。沒有夠大的，自己改裝一個也行，重要的是表面要裝飾成金色，并貼上交通銀行的標志）

（2）購買10000枚錢幣摸樣、金紙包裝的巧克力。

（3）活動現(xiàn)場，請每個客戶向里面放置8塊（重要嘉賓可放置18或88塊）巧克力，預(yù)示明年事業(yè)發(fā)達、財源滾滾。

（4）所有與會人員與金色儲錢罐合影留念。

2、感動

環(huán)節(jié)一：由交通銀行工作人員表演自編自演的小品《喬致庸進交行》，通過將原始銀行的模型（票號）與現(xiàn)代銀行服務(wù)的對比，體現(xiàn)交通銀行提供更優(yōu)金融方案持續(xù)創(chuàng)造共同價值的愿景。小品包含著目前最流行的穿越元素，因古今差異明顯，非常容易出彩。

環(huán)節(jié)二：請政府領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、書法名家共四位（提前聯(lián)系確認）當場獻寶。

內(nèi)容：

（1）四人分別題寫交通銀行的企業(yè)文化理念，提供更優(yōu)金融方案持續(xù)創(chuàng)造共同價值、建設(shè)價值卓越的一流國際金融集團、責任立業(yè)創(chuàng)新超越、誠信永恒穩(wěn)健致遠。

（2）大屏幕播放交通銀行企業(yè)宣傳片（去掉聲音）。

環(huán)節(jié)三：請文藝界嘉賓演奏樂曲（最好是具有民族特色、有比較大氣、喜慶的）。

環(huán)節(jié)四：由交通銀行工作人員表演小品《密碼》（將高秀敏和趙世林合演小品加以修改即可，將趙世林的身份改為交通銀行工作人員。網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻。）。

3、感恩

環(huán)節(jié)一：由交通銀行工作人員表演自編自演的雙簧《我的一天》（表現(xiàn)出工作人員的愛崗敬業(yè)、竭誠為客戶服務(wù)，高品質(zhì)、高效率、負責任）。

環(huán)節(jié)二：幸運抽獎。

內(nèi)容：

（1）設(shè)置3等獎28名，二等獎18名，一等獎8名，由出席的重要領(lǐng)導(dǎo)抽出。（獎品數(shù)量和質(zhì)量可根據(jù)預(yù)算進行調(diào)整）

（2）每輪獎項頒將完畢后，要求獲獎人員要履行一個程序，就是一句話，一輩子、一生情，一杯酒。一句話，一輩子，邀請其中的重要人物發(fā)表感言，全體獲獎人員以歌代言，集體合唱一首認為可以表達獲獎群體心聲的歌曲。一生情，一杯酒，抽到獎品的人，共同舉杯慶祝、相互祝愿。

環(huán)節(jié)三：由交通銀行人員表演《感恩的心》（建議采取手語伴奏或手語+演唱的方式，這個學起來還是比較容易的。而且效果好比單純演唱好得多。網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻）。

4、結(jié)束

主持人宣布晚宴結(jié)束，播放歌曲〈難忘今宵〉。

方案說明

1、以上節(jié)目內(nèi)容，可根據(jù)晚宴時間，做靈活的調(diào)整。

2、具體節(jié)目內(nèi)容的策劃、寫作，可進一步合作（作者具有這方面的創(chuàng)作經(jīng)驗）。

銀行方案篇14

銀行員工培訓(xùn)計劃，從現(xiàn)在開始，緊密圍繞商業(yè)銀行自身的戰(zhàn)略目標和各項工作重點，將培訓(xùn)作為推進戰(zhàn)略實施的重要手段，持久地發(fā)揮培訓(xùn)對改善績效與提升企業(yè)競爭力作用;樹立人才投資理念，樹立科學培訓(xùn)理念，加大對培訓(xùn)的投入，提高培訓(xùn)的投入產(chǎn)出意識，各級上下聯(lián)動、各部門密切配合，形成培訓(xùn)一盤棋;強化培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)效果評估，強化培訓(xùn)規(guī)劃、開發(fā)、組織和管理功能，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性，形成自主學習、集中培訓(xùn)、考察交流三結(jié)合的培訓(xùn)育人體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量，加強培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化;將培訓(xùn)與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有效調(diào)動員工的培訓(xùn)熱情，堅持企業(yè)培訓(xùn)與員工自主學習相結(jié)合，營造人人需要學習、人人有機會學習、人人主動學習的良好氛圍。

主要措施：

(一)完善培訓(xùn)組織與責任體系。

1、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定全行培訓(xùn)政策和重點。

2、分管行長對轄內(nèi)員工培訓(xùn)負責，運用多種方式及時與員工溝通，加強對轄內(nèi)員工培訓(xùn)規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo)，及時根據(jù)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略對培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)。

3、加強培訓(xùn)工作的考核力度，量化培訓(xùn)考核結(jié)果，將培訓(xùn)考核結(jié)果納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責人年度考核指標體系。

(二)通過學歷學位教育管理、培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)積分管理、兼職教師管理、培訓(xùn)經(jīng)費管理、培訓(xùn)聯(lián)系人管理、培訓(xùn)學分認定及管理、培訓(xùn)課程開發(fā)管理等制度的建立和完善，健全培訓(xùn)的支持保障體系，形成一套完整的教育培訓(xùn)制度，促進各項培訓(xùn)工作規(guī)范有序進行。

(三)繼續(xù)以分層分級組織實施培訓(xùn)為基本模式，實施差別化培訓(xùn)項目。按員工類別建立素質(zhì)模型，并在此基礎(chǔ)上為每個類別建立支持員工素質(zhì)提升的一整套培訓(xùn)課程體系和對應(yīng)的重點課程。

對管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和經(jīng)辦崗位三大層面人員，細分崗位類別，通過科學的素質(zhì)模型的建立，為每個類別員工建立一套完整的培訓(xùn)課程體系，對各崗位培訓(xùn)課程，明確主干課程和非主干課程，并對每個課程確定對應(yīng)的培訓(xùn)學分和要求，建立培訓(xùn)學分管理。

筆者通過同樣方式對個人、公司客戶經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)崗位、網(wǎng)點負責人、會計業(yè)務(wù)骨干、經(jīng)辦人員、柜員等八類人員建立了素質(zhì)模型和課程支持體系。點擊查看》》義烏人才最新招聘信息。

(四)拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)手段，引入豐富多樣的培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)的靈活性和適應(yīng)性。

加強與高校及培訓(xùn)機構(gòu)的合作，聘請專家教授和專業(yè)培訓(xùn)師，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過多種形式和渠道組織員工培訓(xùn)，擴大培訓(xùn)覆蓋面，為員工學習先進的管理理念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)建學習型組織創(chuàng)造良好條件。

(五)強化對培訓(xùn)效果的評估和反饋，提高培訓(xùn)項目開發(fā)、課程設(shè)計的科學有效性，加強培訓(xùn)的投入產(chǎn)出評估，對重點培訓(xùn)項目，做好培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后的全程評估。

培訓(xùn)前做好培訓(xùn)需求整體評估，培訓(xùn)對象知識、技能和工作態(tài)度評估等;培訓(xùn)中做好培訓(xùn)組織準備工作評估、內(nèi)容和形式評估、教師評估等;培訓(xùn)后做好目標達成情況評估、效果效益綜合評估等工作。對大部分培訓(xùn)項目還要實施學習評估，通過考試測評和撰寫學習心得等方式來完成，對重要培訓(xùn)項目還要實施行為評估，對學員培訓(xùn)后一段時期的工作表現(xiàn)進行評價，對投入巨大的培訓(xùn)項目，還要實施績效評估，對培訓(xùn)效益進行綜合測算。

(六)進一步加強培訓(xùn)的集中管理，統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理。

加強培訓(xùn)工作計劃的管理和培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算管理，加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入，提高培訓(xùn)資源的使用效率。

試點方案篇1

為深入有效推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，建立和完善農(nóng)村垃圾收運體系，以城鎮(zhèn)治理“八亂”、農(nóng)村治理“四清”為總體目標，按照上級文件精神的要求，結(jié)合我村實際，現(xiàn)制定以下工作實施方案：

一、工作目標

進一步完善農(nóng)村生垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理”模式的生活垃圾收運處置體系建設(shè)，提高垃圾分類和清運設(shè)施的利用率，

根據(jù)要求我村作為生活垃圾分類工作點，將全面推行農(nóng)村垃圾前端分類工作，使農(nóng)村生活垃圾收運處置各項指標達到標準化水平，農(nóng)村生活垃圾集中收運率達xx%以上，無害化處理率達xxx%。

二、健全機構(gòu)

為搞好農(nóng)村垃圾分類處置工作，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，我村成立了農(nóng)村垃圾分類處置領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組長：

副組長：

成員：

三、實施方法

1、構(gòu)建宣傳氛圍：每戶設(shè)立垃圾分類宣傳欄。

2、增添措施。首先，我們將生活垃圾分類的工作流程圖表化，按照分類、回收、轉(zhuǎn)運三步進行，簡明扼要，一目了然。其次，為村民提供垃圾桶，確保了垃圾的分類、收集、轉(zhuǎn)運，全過程不造成“二次污染”。

3、我們建立“運作三機制”。以戶為單位進行戶分類，投入可回收垃圾和不可回收垃圾桶，由村保潔員收集進入垃圾分類房并負責村內(nèi)垃圾設(shè)施的日常維護，收集的垃圾由環(huán)衛(wèi)公司對垃圾房再次收集分類。

四、基本情況

xx社區(qū)位于x市新都區(qū)軍屯鎮(zhèn)，該村幅員面積x。xx平方公里，轄xx個居民小組，總戶數(shù)xxxx戶xxxx人。黨員xxx人，全村xx戶參與了垃圾分類，共發(fā)放垃圾桶xx個，每戶制作了垃圾分類處置流程圖和農(nóng)村環(huán)境“三包”責任書。

五、工作步驟

1、宣傳發(fā)動階段，充分利用宣傳欄、致農(nóng)民一封公開信等多種手段，大力宣傳農(nóng)村生垃圾無害化處理的目的和意義，使農(nóng)村生活垃圾分類集中處理工作深入人心，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的參與積極性。

2、全面集中治理階段，對區(qū)域內(nèi)的生活、生產(chǎn)及建筑垃圾進行徹底清理，分類集中堆放。對可降解的生活垃圾進行集中堆放發(fā)酵后作為農(nóng)家肥處理利用；對不可降解的，能回收利用的進行回收再利用；對不能再利用的，統(tǒng)一轉(zhuǎn)運到垃圾處理場集中進行生態(tài)無害化處理。杜絕將生活垃圾亂倒亂堆及焚燒處理。

試點方案篇2

為貫徹習近平總書記關(guān)于“共同呵護好孩子的眼睛，讓他們擁有一個光明的未來”重要指示精神，根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于開展兒童青少年近視防控適宜技術(shù)試點工作的通知》（國衛(wèi)辦疾控函〔20xx〕784號）文件要求，進一步推進我縣兒童青少年近視防控適宜技術(shù)試點工作，提高兒童青少年視力健康水平，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制訂本方案。

一、工作目標

20xx年底，建立健全政府主導(dǎo)、部門配合、專家指導(dǎo)、學校教育、家庭關(guān)注的兒童青少年近視綜合防控工作機制和社會氛圍，具體工作指標如下：

1.兒童青少年近視率呈下降趨勢，近視率在全省平均水平以下。

2.建立政府主導(dǎo)、部門分工合作、家庭學校社會齊參與的近視綜合防控機制，形成個體、家庭、學校、社會共同關(guān)注的科學用眼、護眼氛圍，培養(yǎng)和督促兒童青少年養(yǎng)成良好用眼衛(wèi)生習慣。

3.建立和完善兒童青少年視力篩查和轉(zhuǎn)診制度，定期開展兒童和中小學生視力篩查工作，建立兒童青少年近視防控電子檔案。

4.加強近視等學生常見病及健康影響因素監(jiān)測工作，掌握我縣學生近視流行狀況及其動態(tài)變化趨勢。

5.規(guī)范兒童青少年屈光不正的診斷和矯治，建立和完善轉(zhuǎn)診制度，加強分級管理。

6.改善視覺環(huán)境，為學生提供良好教學和家庭視覺環(huán)境。

7.因地制宜開展近視等學生常見病綜合干預(yù)措施，評估干預(yù)措施效果，推廣近視防控有效的干預(yù)措施和方法。

二、工作內(nèi)容

（一）開展近視防控的教育教學改革和近視防控效果監(jiān)測工作

1.中小學校改善學生視覺環(huán)境項目。改善學校教學設(shè)施和條件，為學生提供符合用眼衛(wèi)生要求的采光照明環(huán)境和課桌椅，每學期對學生課桌椅高度進行個性化調(diào)整。按照《中小學校普通教室照明設(shè)計安裝衛(wèi)生要求》(GB/T36876-2018）和《學校課桌椅功能尺寸及技術(shù)要求》（GB/T3976-2014），對我縣中小學學校教室開展防近視照明改造及可調(diào)節(jié)課桌椅配備。

2.體教融合項目。實施足球、乒乓球和羽毛球進校園項目，通過豐富學生課外活動、強化戶外體育鍛煉，切實緩解校園“眼鏡片”現(xiàn)象，減少近視的發(fā)生、發(fā)展。

（二）開展兒童青少年近視篩查和健康管理工作

1.開展近視篩查工作。開展0-6歲兒童眼保健、視力檢查和健康管理工作。實施中小學生視力定期篩查和健康管理工作。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整安徽省中小學生健康體檢費用標準有關(guān)問題的通知》（皖價費〔20xx〕116號）以及《滁州市教體局滁州市衛(wèi)健委關(guān)于進一步做好全市中小學生健康體檢工作的通知》（滁教體安函〔20xx〕244號）要求，推動全縣中小學生每年全面規(guī)范體檢。縣教體局負責專項經(jīng)費管理，常態(tài)化開展中小學生健康體檢（包含視力篩查）并建立視力健康電子檔案。

2.建立近視防控電子檔案。篩查發(fā)現(xiàn)的近視學生，由縣定點醫(yī)療機構(gòu)建立近視防控電子檔案（遠視力檢測和屈光檢測數(shù)據(jù)等），建檔技術(shù)標準和方案在中山大學中山眼科中心的指導(dǎo)下另行制定。

3.建設(shè)視力健康電子檔案系統(tǒng)。優(yōu)化中小學生、學齡前兒童體檢檔案管理系統(tǒng)，開發(fā)和建立可以隨學籍流轉(zhuǎn)的中小學生視力健康電子檔案管理系統(tǒng)。

（三）開展近視防控健康服務(wù)能力建設(shè)工作

1.提升近視防控定點醫(yī)療機構(gòu)的電子檔案建設(shè)能力。來安縣兒童青少年近視防控定點醫(yī)療機構(gòu)為縣人民醫(yī)院、家寧醫(yī)院?？h政府按試點工作標準，一次性購置和投入全部的建檔設(shè)備?？h人民醫(yī)院、家寧醫(yī)院均要具備兒童青少年近視建檔能力。

2.建設(shè)近視防控門診。在近視防控電子檔案工作的基礎(chǔ)上，依托縣人民醫(yī)院和家寧醫(yī)院兩家近視防控中心，由中山大學中山眼科中心提供技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范化開展近視防控治療工作。

（四）開展近視防控健康教育工作

1.加強近視防控健康教育宣傳。利用各種宣傳途徑傳播科學的近視防控健康教育知識，開發(fā)科學的近視防控健康教育素材。在中山大學中山眼科中心的指導(dǎo)下，編制近視防控健康文字、視聽材料，保證近視防控的科普素材科學、規(guī)范。

2.培養(yǎng)近視防控健康教育教師隊伍。依托中山大學中山眼科中心的專家?guī)熧Y培養(yǎng)近視防控健康教育教師，將近視防控知識融入到教學工作中。

三、進度安排

試點工作在1年內(nèi)（20xx年1月－20xx年12月）完成，根據(jù)工作進度，分兩個階段實施：

（一）試點工作的規(guī)劃與實施（20xx年1月-20xx年10月）

1.試點工作的具體規(guī)劃：在全縣校舍等基礎(chǔ)設(shè)施改進的基礎(chǔ)上，逐步完成全縣中小學防近視照明改造及可調(diào)節(jié)課桌椅配備工作。探索教育教學改革新措施，在全縣中小學有序推進體教融合項目。初步建立兒童青少年近視篩查、建檔、臨床控制相結(jié)合的一體化工作體系。完成多種形式的近視防控健康素材編制，多渠道開展全覆蓋健康宣教。

2.試點工作的具體實施

(1)制定工作實施細則。試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)各成員單位另行制定試點工作實施細則。

(2)實行信息管理。為方便管理和統(tǒng)計，對在校（幼兒園）兒童青少年近視防控信息（包括視力檢查、轉(zhuǎn)診、門診檢查、治療等信息）進行電子化管理，在工作中實時錄入視力健康電子檔案。兒童青少年的視力健康電子檔案隨學生升學進行流轉(zhuǎn)并歸屬所在學校具體管理。

(3)加強督導(dǎo)考核。由試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組成工作組開展專項檢查考核，內(nèi)容包括：①試點工作進度、經(jīng)費使用情況。定期對中小學防近視照明改造及可調(diào)節(jié)課桌椅配備項目、體教融合項目等工作進展進行督導(dǎo)、考核。②普查率。學齡前兒童眼病篩查及健康管理、中小學生視力檢查的考核，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)在校中小學生、在園幼兒園兒童為計算基數(shù)，參加體檢和眼科初篩的人數(shù)要達到在校或在園人數(shù)95%以上。③數(shù)據(jù)的真實性和完整性。由試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按照考核標準進行抽查考核，確保普查對象建檔信息錄入真實準確，數(shù)據(jù)錄入及時完整。

（二）試點工作的總結(jié)推廣（20xx年11月－20xx年12月）

1.總結(jié)分析學生體質(zhì)和視力相關(guān)的健康檔案數(shù)據(jù)，客觀分析綜合防控措施的效力。

2.總結(jié)工作經(jīng)驗，對存在的問題進行改進和調(diào)整，對試點工作實施的經(jīng)驗進行推廣。

四、效果評價

通過對我縣兒童青少年進行近視篩查、早診、早治和眼健康管理，在試點工作的前期和結(jié)束后分別進行效果評估。掌握我縣兒童青少年在試點工作推進的不同階段近視發(fā)病率和體質(zhì)的變化，試點結(jié)束達到既定目標。

五、工作保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立來安縣兒童青少年近視防控適宜技術(shù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組（具體組成人員名單見附件1），負責兒童青少年近視防控適宜技術(shù)試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時，成立近視防控試點專家指導(dǎo)組，人員包括學校衛(wèi)生、婦幼保健、健康教育、眼科、視光學專業(yè)人員等，建立篩查、建檔、治療和轉(zhuǎn)診一體化機制，開展人員培訓(xùn)，管理相關(guān)信息，對試點工作進行全程技術(shù)指導(dǎo)，定期向試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報進展情況。

（二）壓實部門職責

1.縣衛(wèi)健委負責試點工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核等工作。負責全縣各醫(yī)療單位開展試點工作的組織協(xié)調(diào)、檢查、轉(zhuǎn)診、培訓(xùn)、健康教育等工作，做好相關(guān)醫(yī)院的指導(dǎo)工作。

2.縣教體局負責全縣各幼兒園、中小學校開展試點工作的組織協(xié)調(diào)、動員、視力檢查、轉(zhuǎn)診、健康教育、教學改革課程設(shè)計和實施、中小學防近視照明改造及可調(diào)節(jié)課桌椅配備等工作。

3.縣財政局負責試點工作經(jīng)費的統(tǒng)籌安排及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理。

4.縣融媒體中心負責宣傳試點工作政策、活動開展以及活動成效等。

5.縣審計局負責試點工作經(jīng)費的審計監(jiān)管。

6.縣人社局負責落實中小學校醫(yī)、保健教師和健康教育教師職稱評審政策。

7.縣民政局負責貧困家庭、殘疾人、五保戶、低保、重點優(yōu)撫對象等兒童青少年眼病治療救助活動的開展。

8.縣醫(yī)保局負責為符合醫(yī)保規(guī)定支付的近視檢查和治療費用報銷開通綠色通道。

9.縣市場監(jiān)督管理局負責監(jiān)管驗光配鏡行業(yè)，不斷加強眼視光產(chǎn)品監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)管，整頓配鏡行業(yè)秩序，加大對眼鏡片的生產(chǎn)、流通和銷售等執(zhí)法檢查力度，規(guī)范眼鏡片市場，嚴防不合格眼鏡片流入市場。同時，加強廣告監(jiān)管，依法查處虛假違法近視防控產(chǎn)品廣告。

10.縣殘聯(lián)負責低視力人群的低視力康復(fù)和助視器具的發(fā)放，聯(lián)系低視力兒童的特殊教育。

11.縣人民醫(yī)院和家寧醫(yī)院為來安縣兒童青少年近視防控中心，依托眼科做好近視防控門診工作，做好全縣近視防控的篩查、建檔、診斷、防控、治療的技術(shù)指導(dǎo)工作。組織專家進行眼病檢查、技術(shù)指導(dǎo)、后續(xù)治療及普查質(zhì)量控制。做好兒童青少年近視健康檔案的建立和管理，承擔兒童青少年近視防控的初篩后復(fù)查建檔、匯總、分析、上報及近視防控健康教育等工作。

12.學校負責學生視力檢查、轉(zhuǎn)診、健康教育等工作的組織協(xié)調(diào)、改善學校視覺環(huán)境、創(chuàng)新宣教方式、培養(yǎng)和督促兒童青少年養(yǎng)成良好的用眼習慣。

13.縣疾控中心配備專門學校衛(wèi)生工作人員，負責兒童青少年近視影響因素監(jiān)測和干預(yù)工作的組織實施、數(shù)據(jù)上報和分析等工作。開發(fā)近視防控的健康教育素材，開展健康教育工作。

14.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好試點工作組織動員和宣傳工作，協(xié)調(diào)轄區(qū)學校、衛(wèi)生院做好本轄區(qū)兒童青少年視力篩查和轉(zhuǎn)診，組織0-6歲兒童參加眼保健以及視力檢查工作。

（三）強化經(jīng)費保障與管理

設(shè)立來安縣兒童青少年近視防控適宜技術(shù)試點工作專項經(jīng)費，試點工作經(jīng)費由縣財政保障。試點工作經(jīng)費必須專款專用，任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用。對故意虛報有關(guān)數(shù)字和情況騙取工作經(jīng)費，或截留、擠占和挪用的，按照有關(guān)法律法規(guī)，責令改正、追回有關(guān)財政資金，并按規(guī)定追究有關(guān)單位和人員責任。

試點方案篇3

一、工作目標

通過試點探索，推動實現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項流程更簡、監(jiān)管更嚴、服務(wù)更優(yōu)?？偨Y(jié)形成人力資源社會保障系統(tǒng)可復(fù)制、可推廣的證明事項告知承諾標準和規(guī)范，研究提出全面推廣試點經(jīng)驗的意見。

二、試點時間

20xx年6月至11月。

三、試點范圍

根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，確定在6項社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)和12項專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名中開展證明事項告知承諾制試點(詳見附件)。

四、試點任務(wù)

各地人社部門和部屬有關(guān)單位要根據(jù)本方案要求，重點落實好以下任務(wù)：

(一)確定告知承諾適用對象。社會保險參保人員及相關(guān)事項申請人員適用6項社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù);相關(guān)報考人員適用12項專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名。申請人有較嚴重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾，以及被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)等情形的，不適用告知承諾制。具體適用對象范圍由部社會保險事業(yè)管理中心(以下簡稱部社保中心)和部人事考試中心(以下簡稱部考試中心)分別牽頭，會同部信息中心確定。

(二)規(guī)范告知承諾工作流程。部社保中心、部考試中心負責編制試點證明事項告知承諾工作規(guī)程和告知承諾書格式文本。各地人社部門相應(yīng)修改完善辦事指南，并根據(jù)需要細化告知承諾書格式文本相關(guān)內(nèi)容。書面(含電子文本)告知的內(nèi)容應(yīng)包括辦理事項的名稱、設(shè)定證明的依據(jù)、證明的內(nèi)容、承諾的方式、虛假承諾的責任等。書面(含電子文本)承諾的內(nèi)容應(yīng)包括申請人已知曉告知事項、已符合相關(guān)條件、愿意承擔虛假承諾的責任以及承諾意思表示真實等。各級人社部門要在對外服務(wù)場所和官方網(wǎng)站發(fā)布告知承諾書格式文本和辦事指南，方便申請人查詢、獲取。

(三)加強事中事后核查。部社保中心、部考試中心和各地人社部門要梳理試點工作中需進行核查的信息需求，按照有關(guān)規(guī)定，通過全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺、全國信用信息共享平臺、部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式，加強對申請人承諾內(nèi)容的核實力度。確需進行現(xiàn)場核查的，要優(yōu)化工作程序、加強業(yè)務(wù)協(xié)同，避免增加群眾和企業(yè)負擔。

(四)加大失信懲戒力度。加快建立社會保險領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名領(lǐng)域嚴重失信黑名單制度。對發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的，依法依規(guī)進行處理，同時納入黑名單。加強跨部門聯(lián)動響應(yīng)，實施聯(lián)合懲戒。

(五)強化風險防控措施。部社保中心、部考試中心和各地人社部門可針對具體試點事項，探索建立告知承諾書、資格考試合格人員公示制度。加強風險研判，制定相應(yīng)預(yù)防和補救措施。

五、工作要求

(一)明確分工協(xié)作。部社保中心和部考試中心分別負責相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域試點工作的組織實施，部行風辦負責試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促推進，部規(guī)劃財務(wù)司、部信息中心負責國家部委數(shù)據(jù)共享的協(xié)調(diào)，并指導(dǎo)各地人社部門推進與當?shù)卣块T開展數(shù)據(jù)共享，為試點工作提供支持。各地人社部門也要建立相應(yīng)分工協(xié)作機制，合力推動試點工作的順利開展。

(二)明確時間節(jié)點。試點工作分準備、啟動、開展、總結(jié)四個階段運行。6月完成試點準備，7月前完成全面啟動，8月至11月持續(xù)推進，11月中下旬總結(jié)評估。部社保中心、部考試中心于每月25日前將工作進展情況(經(jīng)驗做法、存在問題和工作打算)送部行風辦。

(三)加強人員培訓(xùn)。部社保中心、部考試中心要加強系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳動員，確保經(jīng)辦工作人員準確理解試點工作要求，熟練掌握工作規(guī)程，推動試點工作平穩(wěn)有序開展。

(四)做好總結(jié)評估。各地人社部門要認真總結(jié)本地區(qū)試點工作情況，將有關(guān)經(jīng)驗做法及時報部行風辦。部社保中心和部考試中心要廣泛收集地方人社部門、企事業(yè)單位、群眾對試點工作的評價意見，研究改進工作措施。部行風辦會同有關(guān)單位做好試點工作的總結(jié)評估。各地對試點工作中存在的問題，要及時按業(yè)務(wù)分類分別向部社保中心、部考試中心報告。

試點方案篇4

第一條為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系，逐步解決城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問題，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔20xx〕18號）和《湖南省人民政府關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》（湘政發(fā)〔20xx〕22號）文件精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點（以下簡稱“城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險”）的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。

（一）從城鎮(zhèn)居民的實際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；

（二）是個人（家庭）和政府合理分擔責任，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；

（三）是政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保；

（四）是中央確定基本原則和主要政策，地方制定具體實施暫行辦法，對參保居民實行屬地管理。

第三條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險由市人民政府組織實施，

列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。市人力資源和社會保障部門負責全市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。市財政部門負責城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的基金管理。市民政部門負責城鎮(zhèn)特困對象的認定，市殘聯(lián)負責重度殘疾人的認定。市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)局經(jīng)辦具體業(yè)務(wù)。

市公安、審計、監(jiān)察、宣傳等部門及金融服務(wù)機構(gòu)應(yīng)積極配合并協(xié)助做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。

第四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的組織實施和擴面征繳工作，具體業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)承擔。

第二章參保范圍和基金籌集

第五條年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險且具有本市戶籍的城鎮(zhèn)居民，均可自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

第六條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成。

（一）個人繳費。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、20xx元、3000元12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。政府依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。

（二）政府補貼。政府補貼分兩部分：一是政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。目前我市最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月60元，其中中央政府負擔55元，其他由地方財政配套。二是政府對參保人員繳費給予補貼，對繳費標準按100元至500元國家規(guī)定的基本檔次繳費的參保人員，補貼標準為每人每年30元，其中省財政給予部分補貼，其余部分由地方財政配套。鼓勵參保人員選取高檔次標準繳費，對繳費標準按600元到1000元檔次繳費的參保人員，政府補貼每人每年40元；對繳費標準按20xx元到3000元檔次繳費的參保人員，政府補貼每人每年50元，補貼增加部分所需資金由韶山市人民政府負擔。

按照本辦法參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的人員，在當年度按時足額繳納應(yīng)繳養(yǎng)老保險費，可以享受當年度的繳費補貼。對于補繳年限，政府不給予繳費補貼。

（三）鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。

第七條市人民政府對如下特殊群體給予優(yōu)惠政策：

一是完全喪失勞動能力、沒有收入來源繳費特困群體，按最低繳費檔次代繳其每年全部的養(yǎng)老保險費，目前為100元。

（1）持1-2級《殘疾證》的人員。

（2）持A類《低保證》的低保人員。

（3）三無人員。

二是市人民政府對持3-4級《殘疾證》的繳費困難人員，按最低繳費檔次代繳其每年部分養(yǎng)老保險費，目前為60元。

享受政府代繳部分養(yǎng)老保險費的人員，在本人一次性繳納個人當年應(yīng)繳部分后，政府代繳其補助部分。

第八條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險繳費年度與新農(nóng)保繳費年度一致，為每年1月1日至12月31日。養(yǎng)老保險費以人民幣形式按年繳納，參保人持社會保障卡到指定的金融服務(wù)機構(gòu)申報繳納。

第三章個人賬戶

第九條參保人員首次繳費，經(jīng)辦機構(gòu)為參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。參保人員的公民身份證號碼作為其本人終身不變的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險個人賬戶編碼。

第十條參保人員個人繳費，政府補貼及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，全部記入個人賬戶，完全積累。

第十一條個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)在每年繳費年度結(jié)束后為參保人員個人賬戶儲存額結(jié)息一次，并及時向參保人員提供個人賬戶對賬單，作為參保人員核查和今后享受養(yǎng)老金待遇的依據(jù)。

第十二條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保個人繳費記賬日期為參保人繳費之日。

第十三條個人賬戶儲存額只能用于支付參保人員養(yǎng)老金，不得提前支取或挪作他用。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承。政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

第四章養(yǎng)老金待遇

第十四條養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件：參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費年限不超過15年，補繳年限，財政不給予繳費補貼；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

第十五條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，按月發(fā)放，支付終身。

月領(lǐng)取養(yǎng)老金標準=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準目前為每人每月60元。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷139。

第十六條鼓勵居民長期繳費，長繳多得。參保人繳費累計超過15年的，每增加1年繳費，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加5元（不含補繳年限）。

第十七條按照國家和省統(tǒng)一部署，市人民政府根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況適時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。

第十八條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，領(lǐng)取人憑社會保障卡（或養(yǎng)老金銀行存折）到指定的金融服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取。

第十九條養(yǎng)老保險待遇享受人員每年應(yīng)到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)機構(gòu)或所居住社區(qū)進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證，參保人員或養(yǎng)老保險待遇享受人員死亡的，其法定繼承人應(yīng)在1個月內(nèi)到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)機構(gòu)或所居住社區(qū)申請注銷養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十條領(lǐng)取養(yǎng)老金人員在被通緝、看押、服刑、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)養(yǎng)老金。因案件撤銷或不予起訴、無罪釋放的，被通緝或看押期間停發(fā)的養(yǎng)老金予以補發(fā)，并參加基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整。在被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金，但不參加基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整。

第五章基金管理

第二十一條城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金實行省級管理，預(yù)算管理，財政專戶和收支兩條線管理，單獨記賬、核算，專款專用。經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門在省指定金融服務(wù)機構(gòu)設(shè)立基金收入戶、支出戶和財政專戶，統(tǒng)一組織征繳和發(fā)放。

第二十二條經(jīng)辦機構(gòu)要建立健全基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計等制度，每年編制社會保險基金收支預(yù)決算，并按要求編制和報送社會保險基金的財務(wù)、會計和統(tǒng)計報表。按照省統(tǒng)一的經(jīng)辦規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程，實行制度化、信息化管理。

第六章基金監(jiān)督

第二十三條經(jīng)辦機構(gòu)接受同級和上級人力資源和社會保障部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計。社會保險基金監(jiān)督委員會負責對基金征繳、管理、發(fā)放等工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。人力資源和社會保障部門要切實履行基金監(jiān)管職責，對基金的籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放進行實時監(jiān)控和定期檢查。

第二十四條市財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確?；鸢踩?。

第二十五條經(jīng)辦機構(gòu)和村委會（社區(qū)）每年的6月份和12月份在轄區(qū)范圍內(nèi)對參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督，建立待遇領(lǐng)取資格認證責任和獎勵機制。

第七章法律責任

第二十六條經(jīng)辦機構(gòu)工作人員有違反本辦法規(guī)定的，由市人力資源和社會保障部門或上級行政機關(guān)責令限期改正；情節(jié)嚴重的，按照管理權(quán)限，對主要負責人或直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第二十七條通過偽造證件或其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的人員，由市人力資源和社會保障部門和新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)追回多領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老保險待遇。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第二十八條對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的人員，由市人力資源和社會保障部門作出行政處理決定書。當事人對行政處理決定書不服的，可以依法申請復(fù)議或提起訴訟。拒不執(zhí)行行政處理決定，既不申請復(fù)議又不起訴的，由市人力資源和社會保障部門申請人民法院強制執(zhí)行。

第八章附則

第二十九條開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險所必需工作經(jīng)費納入市財政預(yù)算，不得從基金中開支。

第三十條本辦法實施后，如與國家、省、湘潭市出臺的有關(guān)規(guī)定不一致，按國家、省、湘潭市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本辦法由市人力資源和社會保障部門負責解釋。

第三十二條辦法自20xx年7月1日起施行。

試點方案篇5

企業(yè)黨建品牌活動創(chuàng)建方案

（內(nèi)部試點版）

一、論壇名稱

企業(yè)名·黨建創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)

二、論壇價值

通過經(jīng)驗交流、成果分享、思想升華，凝聚了改革發(fā)展的共識。同時，為下一步做實黨建品牌積累經(jīng)驗，并逐步向外部輻射推廣，形成在本行業(yè)乃至全國有一定影響力的黨建品牌。

（1）交流公司各級黨組織的黨建經(jīng)驗，分享黨建案例，形成一批高水平、周密的黨建成果。

（2）推動公司生產(chǎn)基地和基層黨組織深化以服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，夯實工作基礎(chǔ)，創(chuàng)造性地開展黨建工作。

（三）以此為契機，搭建公司各級黨組織之間加深了解的平臺，提升各級黨組織高效協(xié)同，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

三、論壇主題

一年一屆，一屆一主題。

主題形式采用“企業(yè)名稱·黨建創(chuàng)新交流活動+x”模式。

例：企業(yè)名稱、黨建創(chuàng)新交流活動——中外合資企業(yè)黨旗高高飄揚

四、論壇內(nèi)容

采用“專業(yè)或混搭”模式（根據(jù)當年時事政治，具體選擇）

例：3成果交流+專題討論+實地觀察

五、主辦單位

主辦單位：企業(yè)黨委+n（公司職能部門、二級單位、子公司）

海報示例：

logo 企業(yè)

企業(yè)名稱·黨建創(chuàng)新交流活動（活動名稱）

中外合資企業(yè)要讓黨旗高高飄揚

主辦單位：事業(yè)單位黨委單位：分單位

六、舉辦時間

另：若當年有重要事件（如中組部、中宣部調(diào)研），則當年及時跟進，論壇主題與調(diào)研內(nèi)容保持一致，并做好擴大宣傳規(guī)模，對外推廣的預(yù)案措施。

七、論壇規(guī)模

參與部門：公司職能部門、二級單位、子公司。

同時，可邀請（上級單位+教育單位+研究單位+行業(yè)官媒+主流新媒+**企業(yè)+優(yōu)秀非公企業(yè)）中的部分領(lǐng)導(dǎo)、專家參會。

人數(shù)：50-100人。

八、舉辦地點

根據(jù)主題，主要在各大生產(chǎn)基地。

九、費用渠道

品牌宣傳費、黨建活動費等。

十、流程書

開幕式、日程安排、主持人、會場、論壇背景設(shè)置、資料準備、邀請函、費用預(yù)算、取得效果、實施者，責任人等略。

試點方案篇6

為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，完善城鄉(xiāng)最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等各項社會救助制度，進一步深化社會救助體制機制改革，**制約我鎮(zhèn)社會救助發(fā)展的瓶頸難題，有效發(fā)揮社會救助在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和全面建成小康社會中的兜底保障作用，根據(jù)省民政廳《關(guān)于確定社會救助綜合改革試點地區(qū)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于保障和改善民生的重大部署，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)、增強兜底保障能力為目標，以改革完善社會救助制度、創(chuàng)新社會救助體制機制為重點，著力打造統(tǒng)籌銜接、政社互補、高效便捷、兜底有力的多層次綜合救助新格局，進一步提高社會救助體系的科學性、規(guī)范性、系統(tǒng)性和有效性，切實兜住兜牢兜好民生保障底線。

（二）基本原則

堅持問題導(dǎo)向。積極實踐探索創(chuàng)新與改革，緊盯困難群眾關(guān)心的熱點問題、制約社會救助工作發(fā)展的瓶頸問題、長期以來得不到有效解決的難點問題，確保我鎮(zhèn)在社會救助領(lǐng)域創(chuàng)新實踐中再上新臺階。

堅持因地制宜。根據(jù)我鎮(zhèn)社會救助發(fā)展實際和困難群眾基本生活實際需求，按照社會救助功能特點和制度定位，因地制宜，探索適應(yīng)基層特點、符合本地實際、滿足發(fā)展要求的改革工作新路子。

堅持重點突破。切實解決我鎮(zhèn)社會救助工作迫切需要解決的體制、機制、體系問題和社會普遍關(guān)注的社會救助熱點難點問題，以社會救助綜合改革試點縣的契機，著力在“點”上求突破，帶動“面”上改革整體推進、取得實效。

堅持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域社會救助發(fā)展，使社會救助標準與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)、社會救助制度與其他社會保障制度相銜接，形成整體合力。

（三）總體目標

讓社會救助更加精準。不斷完善社會救助體制機制，推進社會救助對象標準化認定、標準化管理、標準化服務(wù)，確?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)、應(yīng)救盡救”，實現(xiàn)程序規(guī)范、對象精準、數(shù)據(jù)精確、管理有效、群眾滿意的陽光救助、廉潔救助。

讓社會救助更加及時。不斷創(chuàng)新救助措施和服務(wù)方式，深入推進“一門受理、協(xié)同辦理”社會救助服務(wù)窗口工作，拓展窗口服務(wù)功能，讓困難群眾求助有門，受助及時。深入推進社會救助審批權(quán)下放工作，減少審核審批層級，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，第一時間為困難群眾送去溫暖和關(guān)懷，第一時間為困難群眾排憂解難。

讓社會救助更加暖心。扎實做好農(nóng)村低保制度與脫貧攻堅的有效銜接，充分體現(xiàn)低保及社會救助在脫貧攻堅中的兜底功能；全面建立低保及社會救助標準隨物價上漲而自然增長的聯(lián)動機制；不斷提高城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)和臨時救助等社會救助水平，保障困難群眾基本生活，讓困難群眾暖身更暖心。

二、試點內(nèi)容

（一）優(yōu)化社會救助流程。社會救助審批確認流程為：對象申請、鎮(zhèn)人民政府審核審批（受理、入戶調(diào)查、民主評議、審核、審批、公示），在審核審批過程中縣級相關(guān)部門開展申請對象家庭經(jīng)濟狀況核對，并將核對結(jié)果反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，提高社會救助審批精準程度。

（二）簡化城鄉(xiāng)最低生活保障審核審批程序。以高效便捷為目標，探索進一步簡化社會救助審核審批流程的辦法措施，將城鄉(xiāng)最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審批確認權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；健全主動發(fā)現(xiàn)機制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一門受理、協(xié)同辦理”平臺；進一步強化常年固定公示公開工作，推進社會救助制度公開公平公正實施。核查小組和群眾對申請對象納入城鄉(xiāng)最低生活保障無異議的可不再開展民主評議。

（三）簡化社會救助申請需提交的材料。取消可通過社會救助系統(tǒng)及其他數(shù)據(jù)庫查詢相關(guān)信息材料，探索推行只需提交“一證一書”（身份證和家庭經(jīng)濟狀況核查授權(quán)委托書）即可申請社會救助新模式。

（四）探索人戶分離居民最低生活保障的申請。結(jié)合戶籍制度改革，申請人或其家庭成員戶籍在本市、縣轄區(qū)內(nèi)，申請人經(jīng)常居住地與戶籍所在地不一致的，應(yīng)將戶籍遷移到居住地后，再向戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府提出申請。因特殊原因無法遷移的，通過社會救助系統(tǒng)查詢未享受低保的，可向經(jīng)常居住地鎮(zhèn)人民政府提出申請。

（五）建立和完善社會救助“失信人員黑名單”制度。凡生活困難的家庭，在申請最低生活保障時，應(yīng)對家庭成員和經(jīng)濟狀況等內(nèi)容真實、詳盡負責，無虛假、隱瞞行為，并積極配合低保管理工作人員進行家庭經(jīng)濟狀況的調(diào)查核實。對采取虛報、隱瞞家庭收入、偽造證明材料等不正當手段騙取低保待遇的低保對象和不誠信申報家庭經(jīng)濟、財產(chǎn)狀況及拒絕接受工作人員入戶調(diào)查的申請對象，納入全省信用信息管理平臺，實施失信懲戒。特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助申請對象失信懲戒，參照執(zhí)行。

（六）將符合條件的困難家庭中的重病、重殘人員納入低保范圍。對困難家庭中的重度殘疾人、重病患者，充分考慮家庭經(jīng)濟收入、剛性支出和家庭財產(chǎn)狀況等情況，按程序?qū)⒎蠗l件的重病、重殘人員納入低保范圍。

三、工作步驟

堅持整體推進與分步實施相結(jié)合，有序推進各項改革創(chuàng)新任務(wù)。社會救助綜合改革試點工作分四個階段實施。

（一）制定方案階段（2020年1-3月）。根據(jù)縣民政局社會救助綜合改革試點工作要求，成立鎮(zhèn)社會救助綜合改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善試點實施方案。針對社會救助工作中普遍存在的突出問題，圍繞試點目標，明確試點內(nèi)容，細化任務(wù)措施，落實責任分工。

（二）宣傳動員階段（2020年3-4月）。及時召開全鎮(zhèn)社會救助綜合改革試點工作動員及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加大試點工作宣傳力度。

（三）組織實施階段（2020年5-10月）。按照社會救助綜合改革試點工作要求，穩(wěn)步扎實推進工作，確保試點工作取得成效。

（四）評估總結(jié)階段（2020年11-12月）。采取多種方式對試點進展、受益人群、資金投入、救助效率、救助效果等進行監(jiān)測，并及時提交中期評估報告。試點結(jié)束后，對照試點方案，對主要做法逐項做出說明，對試點情況進行全面總結(jié)，形成試點工作報告。

四、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鎮(zhèn)紀委監(jiān)委、鎮(zhèn)黨政辦、民政辦、財政所等相關(guān)部門負責人為成員的鎮(zhèn)社會救助綜合改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)民政辦，具體負責社會救助綜合改革試點日常工作。

（二）明確工作職責。社會救助工作涉及面廣、參與部門多、政策性強、工作要求高，各級各部門務(wù)必牢固樹立“一盤棋”的思想，各司其職、密切協(xié)作，全面推動試點工作的順利實施。

鎮(zhèn)人民政府職責。鎮(zhèn)人民政府為社會救助審核審批的責任主體，主要負責社會救助各項政策的宣傳、貫徹、執(zhí)行。負責本轄區(qū)內(nèi)社會救助對象申請的受理、經(jīng)濟核查、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批，及日常管理、檔案管理、資金管理、監(jiān)督管理、長期公示等。負責在審批新增和出保結(jié)束后5個工作日內(nèi)上報縣民政局備案，并錄入全省社會救助綜合服務(wù)平臺。負責按規(guī)定對轄區(qū)內(nèi)社會救助對象的復(fù)查復(fù)核。負責本轄區(qū)內(nèi)社會救助信訪處理及民政領(lǐng)域違紀違規(guī)行為查處。負責匯總數(shù)據(jù)及向縣民政局報送相關(guān)正式文件及紙質(zhì)資料等。

村民委員會職責。協(xié)助鎮(zhèn)人民政府主動做好社會救助發(fā)現(xiàn)、報告及審核審批相關(guān)工作。

鎮(zhèn)紀委監(jiān)委負責社會救助工作中的作風巡查及違紀違法案件的調(diào)查處理。

（三）加強宣傳。各村民委員會要通過召開群眾會議、散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場咨詢等多種形式、多種渠道將社會救助政策的保障范圍、保障標準、辦理程序、社會救助對象的權(quán)利和義務(wù)等情況講細、講實，積極爭取廣大群眾對試點工作的支持和理解，努力營造良好的輿論氛圍。

（四）加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委要加強對鎮(zhèn)村組干部廉政紀律教育，加大對入戶走訪核查、信息公示等的檢查力度。要積極暢通舉報渠道，層層公開舉報電話、設(shè)置舉報信箱，搞好宣傳教育，充分發(fā)動廣大群眾主動參與試點工作，引導(dǎo)廣大群眾敢于舉報在社會救助領(lǐng)域存在的違紀違規(guī)行為，自覺維護自身利益。

（五）建立健全長效機制。進一步明確鎮(zhèn)、村兩級在社會救助工作中的職責定位，以最低生活保障制度為重點，探索完善社會救助標準量化確定機制、社會救助對象認定辦法、救助申請家庭經(jīng)濟狀況核查辦法、社會救助金核算辦法、低收入家庭救助辦法、建立社會救助容錯、糾錯機制等，推進社會救助城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

試點方案篇7

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于生活垃圾分類工作的重要指示批示精神，加快推進全街道生活垃圾分類工作，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于推進生活垃圾分類工作的實施意見》（X政辦字〔20xx〕X號）、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XX縣生活垃圾分類工作實施方案的通知》（X政辦字〔20xx〕X號）文件精神，制定本實施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的生活垃圾處理系統(tǒng)，形成以法治為基礎(chǔ)、政府推動、全民參與、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、因地制宜的垃圾分類制度，推動生活垃圾減量化、資源化、無害化，推進人居環(huán)境整治，持續(xù)提升城市品質(zhì)，切實增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

（二）工作目標

1、各村（居）、社區(qū)于20xx年6月10日前完成生活垃圾分類收集亭選址，6月20日前完成生活垃圾分類收集亭地面硬化，硬化標準3.1米*1.5米*0.15米，放置4個垃圾桶，2個其他垃圾桶，1個有害垃圾桶，1個可回收垃圾桶；部分人口密集地段可根據(jù)實際情況適當加大收集亭面積，增加垃圾桶數(shù)量。

2、各責任區(qū)于9月20日前完成生活垃圾分類示范村居建設(shè)，各社區(qū)于9月底完成生活垃圾分類樣板小區(qū)打造。20xx年年底前，XX街道全域基本建成生活垃圾分類示范片區(qū)。

（三）分類標準

生產(chǎn)生活垃圾的單位和個人，是實施垃圾分類的主體。各責任區(qū)、各村（居）、各社區(qū)居委會、街道各部門按照“有害垃圾”“可回收物”“其他垃圾”3類進行分類，城區(qū)各餐飲單位和集中供餐單位增加“餐廚垃圾”分類，提高資源化利用；市政道路、園林景區(qū)、公共交通、文化體育、健身廣場等公共場所，按“可回收物”“其他垃圾”2類進行分類。

二、基本原則

（一）政府主導(dǎo)，全民參與。

街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門認真履職，積極發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)鎮(zhèn)政府工作人員逐步養(yǎng)成主動分類的習慣，形成全社會共同參與垃圾分類的良好氛圍。

（二）示范引領(lǐng)，積極推廣。

街道機關(guān)單位實行生活垃圾強制分類，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范參與生活垃圾分類。優(yōu)先推動職工餐廳、下屬單位開展生活垃圾分類。

（三）完善機制，全面推進。

逐步完善各類體制機制，制定科學目標管理考核辦法。完善分類、收集設(shè)施設(shè)備，加強垃圾分類投放、收集、運輸、處理等環(huán)節(jié)銜接，形成統(tǒng)一完整、協(xié)同高效的全流程運行體系。

三、主要工作任務(wù)

（一）構(gòu)建全程分類體系

1、分類規(guī)范投放。建立生活垃圾分類管理人制度，明確管理管理人、責任范圍，做好責任范圍內(nèi)分類宣傳教育及日常監(jiān)督工作。

2、細化分類收集。合理設(shè)置規(guī)范統(tǒng)一的垃圾分類收集站點和分類收集容器，并統(tǒng)一分類標識。各村（居）負責垃圾分類收集亭地面選址硬化，國源保潔公司負責收集亭建設(shè)及垃圾桶更換；

垃圾分類宣傳牌由街道統(tǒng)一制作安裝。各社區(qū)負責協(xié)調(diào)各小區(qū)物業(yè)收集亭選址、硬化，垃圾分類志愿者設(shè)立，規(guī)章制度制定等；

收集亭建設(shè)、垃圾桶、垃圾分類宣傳牌統(tǒng)一由街道制作安裝。

3、實施分類運輸。按照分類運輸要求和生活垃圾產(chǎn)生量，合理確定收運頻次、時間和路線。對于未實行垃圾分類或分類不符合要求的單位，建立責任倒逼機制，確保分類質(zhì)量。

4、實行分類處置。按照垃圾分類標準，對垃圾實行分類處置，有害垃圾、可回收物由專業(yè)公司統(tǒng)一收集、統(tǒng)一處置，其他垃圾由保潔企業(yè)統(tǒng)一運送至縣生活垃圾處理廠進行無害化處理。

（二）加強各責任區(qū)創(chuàng)建

按照縣里要求，我街道年底全域創(chuàng)建成為生活垃圾分類示范片區(qū)。街道以責任區(qū)為單位，嚴格按照示范片區(qū)創(chuàng)建標準，全力推動各責任區(qū)創(chuàng)建工作。各責任區(qū)由責任區(qū)書記負責，要堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮好基層黨組織作用，引導(dǎo)群眾開展垃圾分類，通過微信公眾號、村村響廣播等形式，加強生活垃圾分類宣傳和引導(dǎo)，逐步實現(xiàn)生活垃圾分類工作管理主體、分類類別、分類投放、收集、運輸、處理系統(tǒng)全覆蓋，進一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶面，實現(xiàn)全街道生活垃圾分類全覆蓋。

（三）積極推進源頭減量分流

積極推行凈菜上市，限制商品過度包裝和一次性用品，減少浪費和污染，促進垃圾源頭減量。堅持“大分流、小分類”的基本路徑，不斷完善“大分流”體系，開展專業(yè)垃圾源頭分流，積極探索專業(yè)垃圾資源化利用。加強建筑（裝修）垃圾管理，引導(dǎo)居民對建筑（裝修）垃圾開展源頭分類和袋裝堆放。通過交換、翻新等措施，鼓勵再生資源回收企業(yè)回收利用大件垃圾。建立廢棄木材回收體系，加快廢棄木材實現(xiàn)資源化再生利用。鼓勵綠化養(yǎng)護企業(yè)通過就地粉碎、堆肥等方式做好枯枝落葉等綠化垃圾的就地資源化利用。農(nóng)貿(mào)市場、果樹批發(fā)市場、超市等市場有機垃圾應(yīng)轉(zhuǎn)送到餐廚垃圾處理廠處理。

四、保障措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，強化組織保障。成立XX街道生活垃圾分類工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全街道生活垃圾分類工作進行指導(dǎo)、部署和協(xié)調(diào)。同時各村配備專職人員，負責具體宣傳推進。

2、廣泛宣傳發(fā)動，推進行動自覺。街道利用微信公眾號、明白紙、宣傳欄等渠道，各村利用廣播、宣傳標語、村民會議等形式對垃圾分類工作進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，使群眾充分認識到實施垃圾分類工作的重大意義，掌握垃圾分類的方法，全面促進生活垃圾分類知識進門進戶，人人參與。

3、寫入村規(guī)民約，建立約束機制。將垃圾分類制度寫入村規(guī)民約，注明分類標準及處理方式，對分類不清的予以警告、罰款等懲罰性措施。相關(guān)制度待村民代表會議通過后，上墻公示，用制度促進村民分類習慣養(yǎng)成。

4、開展監(jiān)督考核，確保長效運轉(zhuǎn)。定期組織各村開展垃圾分類檢查評比，對垃圾分類落實情況進行評分，對分類到位村、戶進行掛牌、獎勵；對宣傳組織不力村給予通報批評并限期整改。

試點方案篇8

隨著全球老齡化問題逐漸加劇，老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求也在迅速增加。在這種情冱下，很多國家都在尋找更好的解決方案，以滿足這些需求。最近，中國也推出了一項新的試點方案，名為“家庭養(yǎng)老床位試點方案”以應(yīng)對這個問題。這個方案以家庭為基礎(chǔ)，提供更方便、更和諧、更人性化的養(yǎng)老服務(wù)。

首先，“家庭養(yǎng)老床位試點方案”是一種以家庭為依托，對老年人提供床位服務(wù)的新型養(yǎng)老模式。此方案旨在通過將家庭空房間改造成養(yǎng)老床位，讓老年人在熟悉的環(huán)境中享受養(yǎng)老待遇。這樣，不僅能讓老年人感到溫馨和安心，而且也能有效緩解養(yǎng)老床位供需緊張的問題。

該方案還重點關(guān)注家庭養(yǎng)老的互助機制。在這種機制中，鄰居、社區(qū)等可以形成一個養(yǎng)老互助體系，一起幫助和照顧這些老年人。這樣，老年人不但可以在家庭中養(yǎng)老，還能享受到社區(qū)的關(guān)愛和幫助。而這種人與人之間的互助關(guān)系，也能進一步激發(fā)社區(qū)的活力，促進社會的和諧與團結(jié)。

在實施上，“家庭養(yǎng)老床位試點方案”將由政府策劃并提供資金和政策支持。此外，一些非政府組織和社區(qū)也將參與其中，提供必要的技術(shù)支持和人力資源。目前，這個方案已經(jīng)在一些地區(qū)進行了試點，取得了積極的反饋和實際效果。

總的來說，“家庭養(yǎng)老床位試點方案”是對養(yǎng)老問題的一種積極和創(chuàng)新的解決方案。它不僅能讓老年人在熟悉的環(huán)境中享受養(yǎng)老待遇，而且還能有效克服城鄉(xiāng)、家庭和社區(qū)之間的養(yǎng)老服務(wù)的不平衡問題。它同時也利用了社區(qū)的資源，構(gòu)建了一種新型的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式，真正實現(xiàn)了“老有所依、老有所養(yǎng)”的目標。

當然，任何一個新的方案都需要時間和實踐的檢驗?！凹彝ヰB(yǎng)老床位試點方案”盡管在一些地區(qū)取得了初步的成功，但我們?nèi)孕枥^續(xù)觀察和研究，看它是否能夠在全國范圍內(nèi)得到推廣和實施，從而解決我國越來越嚴重的養(yǎng)老問題。

總體來看，將“家庭養(yǎng)老床位試點方案”作為一個新型的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式推廣開來，可以對解決我國養(yǎng)老難題，構(gòu)建和諧社會起到積極的推動作用。但同時，我們也應(yīng)看到，任何一項政策的落地實施，都離不開各級政府的引導(dǎo)和支持，社區(qū)居民的理解和參與，以及相關(guān)部門的協(xié)同配合。只有這樣，我們才能真正推動“家庭養(yǎng)老床位試點方案”的全面實施，讓家庭養(yǎng)老真正走入尋常百姓家，讓老人有地方養(yǎng)老，讓每個人都能安享老年生活。

試點方案篇9

根據(jù)《關(guān)于貫徹的實施意見》（皖農(nóng)工辦〔20-〕30號）以及《中共安徽省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳中共安徽省委組織部中共安徽省委宣傳部安徽省民政廳安徽省司法廳關(guān)于印發(fā)的通知》（皖農(nóng)工辦〔20-〕11號）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、試點背景

為全面貫徹落實十九屆四中全會精神，落實20-年省委、市委一號文件和省政府重點工作任務(wù)要求，持續(xù)推動我縣鄉(xiāng)村治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

二、目標思路

到2022年，我縣完成鄉(xiāng)村治理示范縣創(chuàng)建工作，創(chuàng)建萬福鎮(zhèn)為鄉(xiāng)村治理試點示范鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建1個鄉(xiāng)村治理試點示范村。通過試點創(chuàng)建和示范引領(lǐng)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全面加強、農(nóng)村社會穩(wěn)定得到維護、農(nóng)村社會移風易俗深入推進、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)能力持續(xù)強化；黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代化鄉(xiāng)村社會治理體制更加成熟定型，治理能力更為精準全面，鄉(xiāng)村治理制度框架和政策體系更加完善。

三、試點內(nèi)容

（一）發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。認真落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，推進農(nóng)村基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)，推深做實農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興的工作方向，強化基層黨組織在鄉(xiāng)村治理體系中的領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。

2、加強農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。全面落實村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度，健全村“兩委”成員候選人資格縣鄉(xiāng)聯(lián)審常態(tài)化機制，加大村級后備力量培養(yǎng)力度。建立村“兩委”定期培訓(xùn)制度，全面提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

3、加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，扎實開展實用技術(shù)培訓(xùn)等，幫助農(nóng)村黨員提升能力素質(zhì)。加大在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量，探索農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的有效載體，密切黨員與群眾的聯(lián)系，推動黨員在鄉(xiāng)村治理中帶頭示范，帶動群眾全面參與。

4、創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式。推進農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村電商、農(nóng)村社會化服務(wù)組織等新主體、新領(lǐng)域黨建工作，持續(xù)鞏固農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃成果，加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障。

（二）健全“三治結(jié)合”鄉(xiāng)村治理體系

1、發(fā)揮村民自治的基礎(chǔ)作用。一是規(guī)范村民委員會等自治組織選舉程序。結(jié)合村民委員會換屆選舉“三項制度”改革，擴大村民選舉知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加快推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度改革。二是健全和完善民主決策和民主管理制度。實施“一事一議”制度，涉及全體村民利益的重大問題由村民代表會議討論決定，村級重大事項實施“四議兩公開”。三是建立健全村務(wù)監(jiān)督機制。嚴格落實中央《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見》，加強村務(wù)監(jiān)督推進村務(wù)公開程序化、規(guī)范化、制度化，引導(dǎo)村民通過村民會議、村民代表會議、村民小組會議等方式協(xié)商解決問題，進一步促進村務(wù)監(jiān)督委員會依紀執(zhí)法、客觀公正地履行職能、發(fā)揮作用。四是創(chuàng)新村民自治形式，發(fā)揮村規(guī)民約、村民自治章程積極作用；創(chuàng)新民主協(xié)商的形式和內(nèi)容，切實加強村民代表會議制度，充分發(fā)揮村民代表的議事決策作用，深化民主自治的廣度和深度。

2、發(fā)揮基層法治的保障作用。一是增強基層干部法治觀念和意識。重點加強基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的普法教育，拓展村組干部法制教育的廣度和深度，把集成各項涉農(nóng)工作納入法治化軌道。二是積極推進基層綜合行政執(zhí)法改革。推進行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法力量和資源，組件統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，并接受有關(guān)縣級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。三是完善農(nóng)村公共法律服務(wù)體系。建立村公共法律服務(wù)點，向村民公開法律服務(wù)咨詢號碼。探索司法工作專業(yè)人員擔任“法治村長”制度，提供相關(guān)法律服務(wù)。四是深入開展平安鄉(xiāng)村建設(shè)。落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制，完善農(nóng)村社會治安防控體系，深入開展專項斗爭，依法加大對非法宗教、邪教活動的打擊力度。五是大力推進法制鄉(xiāng)村建設(shè)。開展“民主法制示范村”創(chuàng)建，深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，實施”法律明白人“”法制帶頭人“雙培養(yǎng)工程。六是增強廣大村民的法治理念。要注重樹立和培養(yǎng)廣大村民人人重法、尊法、用法、守法的思想，養(yǎng)成依法治村的自律意識和行為習慣，以法的思想、理念和方法把鄉(xiāng)村治理好、管理好、發(fā)展好。深入推行依法治村，加強農(nóng)村普法教育，增強基層干部群眾的法治觀念和尊法學法守法用法意識。

3、發(fā)揮鄉(xiāng)村德治的支撐作用。一是大力弘揚農(nóng)村傳統(tǒng)美德。建立“好人檔案”“道德銀行”，開展”道德模范“”最美家庭“等評選活動，褒揚孝老愛親、敬業(yè)奉獻、助人為樂、誠實守信、見義勇為等精神，發(fā)揮身邊榜樣示范帶動作用。二是以社會主義核心價值觀引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明。以培育和踐行社會注意核心價值觀為主線，發(fā)揮新時代文明實踐中心（所、站）宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的作用，加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，褒揚善行義舉，貶斥失德失范，推進鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)。三是持續(xù)開展鄉(xiāng)風文明培育行動。深入貫徹《關(guān)于進一步推進移風易俗建設(shè)文明鄉(xiāng)風的指導(dǎo)意見》（中農(nóng)發(fā)〔2019〕19號），有效遏制陳規(guī)陋習，重點治理封建迷信，“黃賭毒”和亂買亂葬等，樹立新風正氣。

（三）加強農(nóng)村社會治安綜合治理

1、調(diào)處化解鄉(xiāng)村矛盾糾紛。一是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步加強人民調(diào)解工作，暢通農(nóng)民群眾訴求表達渠道，及時妥善化解婚姻家庭、鄰里及土地承包、征地拆遷、農(nóng)民工工資、環(huán)境污染方面矛盾，有效防止矛盾激化升級和“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。二是加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解委員會配備2名以上專職人民調(diào)解員、有條件的村（居）調(diào)解委員會配備1名以上專職人民調(diào)解員。三是健全完善農(nóng)村公共法律服務(wù)體系，20-年全面建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作站（室），實現(xiàn)農(nóng)村一小時公共法律服務(wù)圈。

2、深入推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)。一是實施“六無”（無刑事案件、無群體性事件、無邪教人員、無涉毒人員、無傳銷活動、無重大安全生產(chǎn)事件）村居創(chuàng)建，20-年創(chuàng)建率達到80%以上。持續(xù)推動平安家庭創(chuàng)建，創(chuàng)建率達到97%。二是縱深推進專項斗爭。嚴厲打擊壟斷農(nóng)村資源、插手基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和侵犯農(nóng)村婦女兒童人身權(quán)利等違法犯罪行為。實施農(nóng)村“雪亮工程”擴面提質(zhì)增效工程，加強農(nóng)村治安防控力量建設(shè)，深入推進鄉(xiāng)村綜治中心標準化建設(shè)，標準化率達90%以上。三是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員專職化工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委員的政法專項津貼落實。完善規(guī)范農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)和駐村民警到村任職工作機制，力爭駐村民警進村兩委班子率達100%。

（四）發(fā)揮社會力量的協(xié)同作用。

1、培育孵化社會組織。完善落實孵化培育、人才引進、資金扶持等政策，整合農(nóng)村社區(qū)資源，?大力培育農(nóng)村公益性、互助性、自治性社區(qū)社會組織。

2、搭建完善協(xié)商平臺。進一步夯實社區(qū)協(xié)商委員會、黨群之家、民主大院、村民議事會、村民說事室等社區(qū)協(xié)商平臺，推進農(nóng)村社區(qū)信息化建設(shè)，為村民搭建網(wǎng)絡(luò)協(xié)商平臺。

3、培養(yǎng)激發(fā)參與意識。采取協(xié)商會議、走訪時協(xié)商、書面征求意見協(xié)商以及網(wǎng)絡(luò)交流群等方式，開展線上協(xié)商和線下協(xié)商相互動的工作模式，激發(fā)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與治理的積極性主動性。

三、方法步驟

（一）試點時間和范圍。試點周期3年，于2022年12月底前完成。分試點示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村為單位開展三級創(chuàng)建。

（二）試點單位選擇。萬福鎮(zhèn)為鄉(xiāng)村治理試點示范鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建1個鄉(xiāng)村治理試點示范村（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建示范村名單附后）。試點示范單位的選擇結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，統(tǒng)籌考慮地域分布、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、歷史文化傳統(tǒng)、民族宗教等因素，探索形成多種模式的鄉(xiāng)村治理典型經(jīng)驗。

（三）試點方案制定。試點方案包括試點背景、試點思路、試點內(nèi)容、方案步驟、預(yù)期效果、保障措施等。試點內(nèi)容要堅持“三治”融合，堅持問題導(dǎo)向，聚焦本地區(qū)鄉(xiāng)村治理的重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)確定。

（四）試點單位報批。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對試點方案審核把關(guān)后，將試點單位名單和試點方案于20-年4月24日前報至縣委農(nóng)辦，縣委農(nóng)辦將會同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣民政局、縣司法局進行審核批復(fù)。

（五）績效評價和考核驗收。20-年和2022年上半年，縣委農(nóng)辦將會同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣民政局、縣司法局分別對試點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村進行調(diào)研督導(dǎo)、績效評價；2023年一季度，省委農(nóng)辦將會同省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省委組織部、省委宣傳部、省民政廳、省司法廳對全部試點示范縣、試點示范村鎮(zhèn)進行考核驗收，驗收合格的授予“全省鄉(xiāng)村治理示范縣、示范村鎮(zhèn)”榮譽稱號。

四、保障措施

（一）健全機制，明確職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立以縣委農(nóng)辦為牽頭單位，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、組織部、宣傳部、民政局、司法局為常務(wù)單位，涉及鄉(xiāng)村治理任務(wù)的其他部門為成員單位的鄉(xiāng)村治理工作會商機制，明確任務(wù)職責，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村治理試點示范工作，指導(dǎo)推動中央有關(guān)鄉(xiāng)村治理重大決策部署落實。

（二）突出重點，有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理試點示范選擇要重點考慮黨委政府主要負責同志高度重視支持的地方、黨的基層組織戰(zhàn)斗力較強的地方、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)好的地方以及工作力量、工作機制、工作基礎(chǔ)較好的地方；根據(jù)當?shù)卮迩檗r(nóng)情、經(jīng)濟發(fā)展水平和歷史文化傳統(tǒng)，突出重點、分類指導(dǎo)、因地制宜、動態(tài)管理，有序推進鄉(xiāng)村治理試點示范工作。

（三）聚焦問題，尊重實際。圍繞鄉(xiāng)村治理中的難點、痛點、堵點問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要積極探索，基層干部群眾要大膽實踐，充分村中農(nóng)村文化傳統(tǒng)、生活習俗和生存方式，補齊農(nóng)村治理短板。

（四）規(guī)范提升，總結(jié)推廣。組織開展鄉(xiāng)村治理聯(lián)合調(diào)研，多研究新情況、新問題，及時總結(jié)做法和經(jīng)驗，不斷規(guī)范提升。通過宣傳鄉(xiāng)村治理典型案例和鄉(xiāng)村治理現(xiàn)場推進會的形式，展現(xiàn)試點示范村鎮(zhèn)風采，營造良好輿論氛圍，發(fā)揮示范帶動作用，持續(xù)推進面上鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。

試點方案篇10

一、統(tǒng)一思想，年。進一步增強做好政策性“三農(nóng)”保險試點工作的信心和決心

市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各職能部門的通力合作下，市的政策性“三農(nóng)”保險試點工作全面鋪開，覆蓋面不斷擴大。實踐證明，開展政策性“三農(nóng)”保險有利于減輕農(nóng)民因災(zāi)害造成的損失，增強農(nóng)民的生產(chǎn)自救能力，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧赤壁的緊迫要求，扶持農(nóng)民、保護農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)村發(fā)展的重要舉措，黨和政府惠農(nóng)政策的具體體現(xiàn)；有利于完善農(nóng)村社會保障體系、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、推動新農(nóng)村建設(shè)；也有利于擴大保險覆蓋面、增強保險業(yè)服務(wù)社會的能力、促進保險業(yè)和全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)各有關(guān)部門及人保財險公司要在去年完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，按照政府推動、市場運作、農(nóng)民自主自愿的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大工作力度，扎實推進政策性“三農(nóng)”保險試點工作。

二、統(tǒng)一標準。嚴格執(zhí)行政策性“三農(nóng)”保險保費補貼方案

按照全省統(tǒng)一規(guī)定，年。市政策性“三農(nóng)”保險繼續(xù)開展能繁母豬、水稻、農(nóng)房和農(nóng)民工意外傷害保險等4個試點險種，中央和省、縣（市、區(qū)）財政通過保費補貼的辦法，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織自愿參加保險，增強抗風險能力。

（一）水稻保險。保險金額為每畝200元。其中：中央財政承擔40%每畝5.6元；省財政承擔25%每畝3.5元；縣（市、區(qū)）財政承擔10%每畝1.4元；農(nóng)民承擔25%每畝3.5元。

（二）能繁母豬保險。保險金額每頭1000元。其中：中央財政補助50%每頭30元；省財政補助30%每頭18元；養(yǎng)殖戶承擔20%每頭12元。

（三）農(nóng)房保險。為全市“兩屬兩戶”持證的農(nóng)村軍屬、烈屬和低保戶、分散供養(yǎng)的五保戶）提供農(nóng)房保險。保險費率3‰，每戶保費9元。其中：省財政承擔70%每戶6.3元；市財政承擔30%每戶2.7元。

（四）農(nóng)民工意外傷害保險。由市政府為農(nóng)村長期外出務(wù)工人員投保意外傷害保險。保險金額4萬元。

三、強化措施。務(wù)求實效確保政策性“三農(nóng)”保險試點工作有序推進，

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。工作復(fù)雜，市政府已將“三農(nóng)”保險工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）和相關(guān)部門年度目標責任考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）和相關(guān)部門要高度重視，納入重要議事日程，并作為政績考核的重要內(nèi)容。市政府政策性“三農(nóng)”保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排“三農(nóng)”保險試點工作，按照咸寧市政府有關(guān)文件要求，今年進一步規(guī)范由市農(nóng)辦為召集單位，統(tǒng)一歸口管理。進一步完善由市財政局、農(nóng)業(yè)局、畜牧業(yè)局、民政局、勞動和社會保障局、人保財險赤壁支公司為成員單位的聯(lián)席會議制度，各成員單位具體負責相關(guān)政策性“三農(nóng)”保險試點工作的組織落實，定期通報各地政策性“三農(nóng)”保險試點工作進展情況。

（二）落實工作目標。明確分管領(lǐng)導(dǎo)并成立相應(yīng)工作專班，迅速召開動員會議，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組基層力量，層層簽訂責任狀，力爭全市水稻種植面積、能繁母豬、兩屬兩戶”農(nóng)房承保率達到100%農(nóng)民工意外傷害保險承保率達到50%全市水稻保險在月日前完成承保簽單、農(nóng)戶收費工作，兩屬兩戶”農(nóng)房保險在月日前完成簽單工作，能繁母豬保險在9月20日前完成承保簽單、農(nóng)戶收費，農(nóng)民工工作意外險要在月日前完成名單摸底公示工作。

（三）做好收費統(tǒng)計。化解生產(chǎn)風險的有效途徑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）要引導(dǎo)農(nóng)民積極交費參加政策性農(nóng)業(yè)保險，切實幫助人保財險做好農(nóng)戶簽單和收費統(tǒng)計工作，保證“三農(nóng)”保險及時生效和國家惠農(nóng)政策落到實處。今年的農(nóng)戶交費要早安排、早動員，水稻保險交費要在早稻播插前完成。人保財險公司定期將簽訂保單及農(nóng)戶已繳清保費進行匯總后，按險種報農(nóng)業(yè)、民政、勞動和社會保障部門審核認可，財政局據(jù)此在10個工作日內(nèi)撥付應(yīng)由市級財政承擔的保費補貼資金。財政局在此基礎(chǔ)上報省級財政部門申請國家和省級保費補貼資金，國家和省級保費補貼到位后7個工作日內(nèi)撥付給人保財險。財政、審計、監(jiān)察部門要加強對補貼資金的監(jiān)督管理，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，確保政策性“三農(nóng)”保險真正惠及“三農(nóng)&rdqu選自.演講稿作文 o;市政策性“三農(nóng)”保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期開展督促檢查，對因工作不到位，影響保險試點工作進度和保險賠付的單位和個人，進行全市通報批評。

（四）執(zhí)行保險合同。按照有關(guān)法律法規(guī)、政策和我省實際情況制定，報保險監(jiān)管部門審查備案后發(fā)布的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）要嚴格按照全省統(tǒng)一規(guī)范的保險合同條款執(zhí)行，不得擅自更改。投保人繳付保費、經(jīng)辦保險機構(gòu)與投保人簽訂保險合同后24小時內(nèi)即生效。對受災(zāi)農(nóng)戶保險公司要嚴格按條款規(guī)定及時查勘、及時理賠。

（五）強化災(zāi)害防范。市政策性“三農(nóng)”保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立大面積災(zāi)害保險理賠預(yù)防方案，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大災(zāi)發(fā)生后的政策性“三農(nóng)”理賠工作，充分保障農(nóng)民的利益和保證社會穩(wěn)定。市農(nóng)業(yè)局、畜牧業(yè)局、民政局、勞動和社會保障局要積極參與，給予保險理賠必要的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)，人保財險公司要增強社會責任感，從服務(wù)“三農(nóng)”全局出發(fā)，把社會效益放在首位，積極穩(wěn)妥地做好政策性“三農(nóng)”保險工作，努力實現(xiàn)“農(nóng)民滿意、政府滿意、保險機構(gòu)滿意”目標。要按照保險合同條款的要求，積極為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，一旦出險要及時受理、及時賠付。人保財險公司要對保費收入進行獨立核算，并按保費收入的一定比例建立風險基金，一方面通過合適方式反哺農(nóng)戶，另一方面用于彌補出現(xiàn)大災(zāi)時理賠資金不足。

（六）落實工作經(jīng)費。具體標準由市政策性“三農(nóng)”保險領(lǐng)導(dǎo)小組確定，工作經(jīng)費在完成收費和申請上級財政補貼后由“三農(nóng)”保險辦公室和保險經(jīng)辦機構(gòu)核實撥付。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）和有關(guān)部門要完善財務(wù)手續(xù)，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁在收取的保險費和財政補貼中進行坐支和抵扣，嚴禁將“三農(nóng)”保險工作經(jīng)費挪作它用。

（七）嚴肅工作紀律。弄虛作假，擠占、挪用財政保費補貼資金，騙保、套保的對不按規(guī)定及時、足額賠付的一經(jīng)查實，要嚴肅處理。

（八）深入政策宣傳。繼續(xù)深入宣傳試點工作的重要意義和政策內(nèi)容，力求進村入戶，做到家喻戶曉，增強廣大農(nóng)民群眾的保險意識，千方百計調(diào)動農(nóng)民自愿參保的積極性。要把保險服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)納入“三農(nóng)”保險的工作內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）要設(shè)立“三農(nóng)”保險辦公室，明確分管領(lǐng)導(dǎo)并成立工作專班，迅速召開動員會議，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組基層力量，層層簽訂責任狀，為農(nóng)戶提供更快捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

試驗方案篇1

閉水試驗方案是一項非常重要的實驗，它在許多領(lǐng)域中都有著重要的應(yīng)用。本文將對閉水試驗方案進行詳細的介紹和探討，以便讀者了解這一實驗的意義和操作步驟。

一、實驗介紹

閉水試驗是一種利用密閉容器在水中測量物體密度的實驗方法。這種實驗方法在物理、化學、水文學、泳裝設(shè)計等領(lǐng)域都有著重要的應(yīng)用。經(jīng)過測量得到的物體密度是實驗結(jié)果之一，它對于研究物體性質(zhì)和應(yīng)用具有重要意義。

二、實驗原理

閉水試驗的原理是根據(jù)阿基米德定律進行的。阿基米德定律是指物體浸入液體中所受的浮力與液體排出體積的比例相等。所以在這個實驗中，我們利用密閉容器在水中測量一個物體所受浮力和排出體積，從而求出該物體的密度。

三、實驗步驟

1.準備器材：密閉容器、懸掛器和注水瓶等。

2.稱量要測量的物體質(zhì)量，將物體懸掛在懸掛器上。

3.向密閉容器中注入足量的水，將容器密封。水溫要盡量與室溫相同。

4.將密閉容器懸掛在稱量器上，將懸掛器剛好浸入注水瓶中。

5.記錄下物體在水中的懸掛器讀數(shù)，測量完畢后將容器取出并將實驗裝置清洗干凈。

6.用公式計算物體的密度：密度=物體質(zhì)量/排出體積。

四、實驗注意事項

1.實驗室應(yīng)保持安靜，避免影響實驗結(jié)果。

2.密閉容器要完全密閉，避免水進入和水漏出。

3.水溫要盡量與室溫相同，以避免溫度對實驗結(jié)果的影響。

4.要精確記錄物體在水中的懸掛器讀數(shù)，并在測量前后檢查吊托器的準確性。

5.計算物體密度時，要保留足夠的有效數(shù)字，以免影響實驗結(jié)果的準確性。

五、實驗結(jié)果和分析

經(jīng)過實驗，我們可以得到物體在水中的懸掛器讀數(shù)和物體質(zhì)量。通過計算，我們還可以得到該物體的密度。通常情況下，我們會重復(fù)進行幾次實驗，然后計算這幾次實驗的平均值，以確保實驗結(jié)果的準確性。

在分析實驗結(jié)果時，我們需要考慮一些因素，如實驗誤差、測量精度和測量范圍等，以便進一步檢查實驗結(jié)果的可靠性。此外，我們還可以利用計算出的密度來研究物體的性質(zhì)和應(yīng)用，例如研究物體的材料、組成和結(jié)構(gòu)等方面。

六、總結(jié)

閉水試驗是一項非常重要的實驗，在許多領(lǐng)域中都有著廣泛的應(yīng)用。通過本文的介紹和探討，讀者可以了解閉水試驗的意義和操作步驟，更好地掌握這一實驗方法。在實際操作中，我們應(yīng)該注意一些實驗注意事項，以確保實驗結(jié)果的準確性和可靠性。最后，我們還可以利用閉水試驗得到的結(jié)果來研究物體的性質(zhì)和應(yīng)用。

試驗方案篇2

外墻淋水試驗施工方案

編制單位：上海名華工程建筑有限公司編制日期：二0一五年三月十三日

一、編制依據(jù)及目的

1.1編制目的

為切實解決外墻滲漏通病，提高工程施工質(zhì)量。在外墻施工完成后和工程竣工初驗前擬采用人工淋水試驗方式模擬暴雨天氣狀態(tài)對外墻噴淋水試驗，檢查是否有滲漏水現(xiàn)象發(fā)生，以便及時整改和修復(fù)。結(jié)合本工程特點和甲方要求特編制本方案。

1.2編制依據(jù)

1、建筑防水工程技術(shù)規(guī)程（DBJ 15-19-2006）

2、泰州大華錦繡華城三組團16#樓、18#樓施工圖紙

3、大華集團住宅工程滲漏防治手冊

二、工程概況

泰州大華錦繡華城三組團16#樓、18#樓位于泰州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市新區(qū)，為2棟33層高層住宅樓，分別高97.2m和99.2米，總建筑面積28625㎡。外墻均采用加氣混凝土塊進行砌筑，外墻面層為涂料面。

三、材料及設(shè)備

1、為保證外墻淋水正常，采用 1臺揚程 150m 加壓水泵（最大輸出壓力1.1MPa、流量為 15L/S、功率 45Kw）進行對高處輸水。

2、供水管材料采用 PVC 管，直徑 32 ㎜。

3、水管接頭等其他輔助材料。

4、尼龍繩、竹竿作為固定淋水管用。

5、每根淋水管設(shè)一排噴淋孔，相鄰出水孔方向成 90度（分別斜向下 45度及斜向上 45度），鉆孔直徑為 1.5 ㎜左右，孔間距 250 ㎜。

6、加壓水泵出口處的主管應(yīng)設(shè)壓力表，以控制出水壓力及淋水量。

7、分路供水管設(shè)置閥門，以控制供水量及水壓。

8、外墻、外窗淋水試分兩階段進行，第一階段淋水試驗檢查是在在外墻門窗固定扇與開啟

扇安裝完成、第一遍外墻面涂完成、外架拆除完成、精裝修進場前進行。第二階段淋水試驗是在滲漏整改完成后進行的全面檢查，每段持續(xù)淋水時間不得少于24小時，若戶均滲漏率大于0.1處/戶，需要對滲漏部位進行整改后再次淋水。

四、淋水檢查人員

1、為了保證外墻淋水正常進行，成立淋水試驗檢查小組機構(gòu)，明確小組成員分工和職責。

組長（金來根）：全面負責淋水試驗進度安排；

副組長（金江）：負責淋水方案編制、方案交底和過程檢查、滲漏原因分析；副組長（陸興苗）：負責淋水方案組織與實施、滲漏原因分析；

成員（陸海明、周澤明）負責各棟的淋水部位具體進度安排、協(xié)調(diào)現(xiàn)場工序安排和人員落實、負責淋水供水管、淋水管布設(shè)和走向。負責淋水過程檢查，發(fā)現(xiàn)滲漏點及時做好標識和資料匯總。門窗安裝單位必須安排人員在噴淋現(xiàn)場進行檢查，便于對發(fā)現(xiàn)的滲水點共同分析原因以及整改。

2、建設(shè)單位應(yīng)安排專人對淋水試驗全過程進行跟蹤。

3、監(jiān)理工程師必須對淋水試驗的全過程進行旁站監(jiān)理。

五、淋水試驗方法

1、淋水管在屋檐下設(shè)置一道，沿外墻水平布設(shè)淋水管，豎向間距不超過20米，淋水管打孔斜對墻體，在被檢外墻表面形成連續(xù)水幕，以檢驗頂層至首層外墻滲漏情況。對于局部凸出的位置，單獨設(shè)置淋水管，確保所有外墻均能有效淋水。

2、淋水之前外窗施工完成，并檢查外窗是否關(guān)閉。

3、淋水試驗過程：材料準備→布設(shè)淋水管→關(guān)閉外窗及洞口封堵→接通水源→淋水試驗→檢查記錄→原因分析及處理。淋水試驗過程中應(yīng)保證外墻表面能形成連續(xù)“水幕”并覆蓋墻體連接部位。

4、淋水時根據(jù)壓力表指示調(diào)整控制閥大小，最遠端淋水點水壓力一般不宜小于1.5kg，且確保壓力不過大（不影響噴淋）。淋水量應(yīng)控制在 3L/(m2.min)以上。確保在外墻表面形成水幕。每次持續(xù)淋水時間應(yīng)不少于 12小時。

5、淋水試驗結(jié)束 12h 后，由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位技術(shù)人員共同進戶對外墻進行觀察檢查，對淋水范圍戶內(nèi)外墻發(fā)現(xiàn)有滲漏水、滲濕、印水現(xiàn)象的部位作醒目標記。將檢查

情況作詳細的書面記錄。并填寫《外墻淋水試驗檢查記錄表》。

6、對通過淋水試驗檢查出的滲水部位，各方必須共同分析原因，進行整改處理，整改處理后，應(yīng)按要求重新對滲漏的部位進行淋水試驗，直至不再出現(xiàn)滲漏點為止。確保外墻的防水質(zhì)量達到驗收標準。

7、淋水管遇洞口、露臺、陽臺位置的管線表面不設(shè)噴淋孔，但管線拉通。

8、其它事項：大風情況下嚴禁淋水，防止墻面無法形成連續(xù)水幕。

六、施工進度

為了保證外墻、外窗淋水工作按時完成，施工階段淋水可以根據(jù)施工工作面情況分段分片淋水。外墻淋水時，外窗玻璃必須在淋水之前完成，方可保證淋水正常開展。

七、淋水試驗記錄

1、施工過程淋水持續(xù)時間不得少于 24 小時，淋水試驗記錄時間段包括開始淋水后，每 2小時檢查一次，對于前 2 小時內(nèi)出現(xiàn)滲漏的點應(yīng)做特別關(guān)注。

2、對淋水后出現(xiàn)的滲漏點及時采用油性黑色筆沿水漬范圍標識，做好滲水點書面記錄和統(tǒng)計。

3、滲漏整改后淋水：分段整改完成后對整改部位進行淋水，持續(xù)淋水時間不得少于12小時，直至滲漏整改完成。

4、第二次全面淋水：滲漏整改完成后進行的全面檢查，每段持續(xù)淋水時間不得少于12小時，若戶均滲漏率大于0.1處/戶，需要對滲漏部位進行整改后再次淋水。

八、滲漏水處理措施

1、滲漏點的情況主要有以下幾類：a、外墻螺桿洞出現(xiàn)滲漏；b、已封堵了的連墻件部位出現(xiàn)滲漏，還未封堵的連墻件位置有水通過墻面滲漏到下一層；c、外墻頂磚部位出現(xiàn)滲漏；d、外墻砌筑砂漿不飽滿出現(xiàn)滲漏。

2、原因分析：根據(jù)以上出現(xiàn)滲漏的情況，依次分析如下 a、外墻螺桿洞處出現(xiàn)圓形的滲漏痕跡。外墻螺桿洞未按交底要求打成喇叭口采用砂漿進行封堵或采用發(fā)泡膠進行封堵，造成了螺桿洞處出現(xiàn)圓形的滲漏痕跡。b、連墻件處出現(xiàn)滲漏。

連墻件直接采用水泥磚和砂漿進行封堵，砂漿過厚出現(xiàn)開裂未能封堵密實。水通過縫隙滲漏進室內(nèi) c、外墻頂磚部位出現(xiàn)滲漏。頂磚部位留置時間不符合要求（未達到7天），有些部位（飄窗側(cè)面墻體）有一次性砌筑到頂?shù)那闆r。再加上頂磚部位砂漿不飽滿。出現(xiàn)了滲漏情況。d、外墻砌筑砂漿不飽滿出現(xiàn)滲漏。外墻砌筑過程中，底部200高水泥磚防潮層豎向灰縫不飽滿。加氣混凝土砌塊砌筑時豎向灰縫不飽滿。水通過不飽滿的灰縫處滲入。

3、處理措施：a、外墻螺桿洞滲漏的處理。先將滲漏點打開，將滲漏的螺桿洞清理干凈，采用發(fā)泡膠進行封堵。封堵完成恢復(fù)面層。b、連墻件部位滲漏的處理。把滲漏的連墻件洞口面層打開，并鑿進去5cm左右將松散的部位清理干凈，然后采用金湯水不漏進行修補，補完后再恢復(fù)面層。c、頂磚部位滲漏的處理。把滲漏部位全部打開，將砂漿松散的剔除掉，然后采用金湯水不漏進行修補，補完后恢復(fù)面層。d、灰縫不飽滿部位滲漏的處理。把滲漏部位打開，將疏松的砂漿剔除掉，然后采用金湯水不漏進行修補，補完后恢復(fù)面層。

4、堵漏效果的檢查修補完成后，再進行第二次的外墻淋水試驗。重點檢查已處理的滲漏點的滲漏情況。如沒有滲漏情況，則完成外墻淋水試驗。如還有滲漏情況繼續(xù)按照以上方案進行修補。直至外墻沒有滲漏情況為止。

試驗方案篇3

作為科學實驗中的重要環(huán)節(jié)，閉水試驗方案的制定和實施對于科學研究和工程實踐具有不可忽視的作用。本文將從試驗設(shè)計、設(shè)備選購和實施過程等多個方面，詳細介紹閉水試驗方案的制定和實施方法，以期為科學實驗和工程技術(shù)提供參考。

一、試驗設(shè)計

閉水試驗在研究機體對于缺氧狀態(tài)下的生理和生化反應(yīng)過程中具有廣泛應(yīng)用。在試驗設(shè)計過程中，應(yīng)首先明確試驗?zāi)繕撕脱芯繉ο?，確定試驗的具體方案，針對不同研究需求進行有針對性的參數(shù)設(shè)定。

對于閉水試驗而言，試驗時間和缺氧程度是關(guān)鍵的參數(shù)之一。試驗時間應(yīng)綜合考慮動物品種、性別、體重等因素，確保試驗結(jié)果的可信性和可重復(fù)性。缺氧程度可通過控制水溫、水位和氧氣濃度等參數(shù)加以調(diào)整，一般采用逐漸降低氧氣濃度的方式進行缺氧處理。

同時，在試驗設(shè)計過程中還需考慮到數(shù)據(jù)采集和分析方法以及試驗過程中可能遇到的問題和應(yīng)對措施等方面，建立健全的實驗操作流程，確保實驗過程的科學性和可靠性。

二、設(shè)備選購

閉水試驗所需的設(shè)備包括缺氧箱、水槽、生理監(jiān)測儀器等部分。在設(shè)備選購時，應(yīng)綜合考慮設(shè)備質(zhì)量、性能、穩(wěn)定性以及價格等因素，選擇性價比最高的設(shè)備。

缺氧箱是閉水試驗的核心設(shè)備，直接決定了試驗的質(zhì)量和結(jié)果。缺氧箱應(yīng)具備良好的隔氧性能、可靠的控溫控濕控制系統(tǒng)以及高精度的氧氣控制和調(diào)節(jié)系統(tǒng)。水槽應(yīng)符合實驗需要，選擇具有較大容量和穩(wěn)定性能的設(shè)備。生理監(jiān)測儀器則應(yīng)具備測量精確、數(shù)據(jù)輸出方便等特點，滿足試驗數(shù)據(jù)采集和分析的需求。

三、實施過程

閉水試驗實施過程需要嚴格遵守實驗操作規(guī)程，確保試驗的重復(fù)性和可靠性。在試驗過程中，應(yīng)注意動物品種的選擇和處理，充分保障動物的福利和權(quán)益；合理控制水溫、水位和氧氣濃度等操作參數(shù)，確保試驗數(shù)據(jù)的準確和可靠；采用科學嚴謹?shù)脑囼灧椒ê蛿?shù)據(jù)處理分析手段，有效地挖掘和應(yīng)用試驗結(jié)果。

同時，在試驗的實施過程中，還需做好安全和環(huán)保工作，保證實驗過程的安全和衛(wèi)生。對于實驗廢棄物和廢液的處理，應(yīng)采用安全環(huán)保的方法，避免對環(huán)境造成影響。

總之，閉水試驗方案的制定和實施需要科學、嚴謹、安全、環(huán)保的態(tài)度和操作方法。只有在科學規(guī)范和嚴謹操作的基礎(chǔ)上，才能獲得準確可靠的試驗結(jié)果，為科學研究和工程技術(shù)的進步貢獻一份力量。

試驗方案篇4

外窗淋水試驗施工方案

一、編制依據(jù)

1、芳村高爾夫H地塊項目鋁合金門窗工程施工圖。

2、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》GB50210—2001。

二、工程概況

本次施工范圍為：2號樓鋁合金門窗工程。工程地點：廣州市荔灣區(qū)龍溪中路。

本項工程是由廣州先業(yè)投資有限公司投資開發(fā)，廣州瀚華建筑設(shè)計有限公司進行設(shè)計，湛江市粵西建筑工程公司負責施工。

本工程外立面主要以50系列平開窗，90系列推拉窗,50系列平開門，90系列推拉門，50系列空調(diào)百葉，等作為安裝用門窗。

本次施工設(shè)計充分滿足該項工程外立面的裝飾設(shè)計要求及鋁合金門窗的性能和結(jié)構(gòu)特點。針對本次工程專業(yè)難、施工質(zhì)量控制點多等特點，我司合理有效地制定出詳細的施工組織方案，確保本工程保質(zhì)、保量、保工期等全面優(yōu)質(zhì)交付，讓顧客滿意，是我司一貫的服務(wù)作風。

三、外窗淋水試驗部署淋水試驗實施的時間

淋水試驗應(yīng)在項目竣工驗收前完畢。2 淋水試驗的目的

檢驗外窗有無滲漏情況，確保工程交付時，戶平均外墻滲漏率降低到接近零。3 淋水試驗的試驗范圍 1、2#樓建筑外窗（鋁合金門窗）。外窗淋水試驗施工方案淋水試驗人員要求

（1）淋水單位根據(jù)噴淋設(shè)備的準備情況，編制好合理的噴淋計劃，并安排專人負責跟蹤，配備好維修人員。

（2）門窗安裝單位和土建施工單位必須安排人員在噴淋現(xiàn)場進行檢查，便于對發(fā)現(xiàn)的滲水點共同分析原因，進行妥善處理。

（3）建設(shè)單位應(yīng)安排專人對淋水試驗全過程進行跟蹤。（4）監(jiān)理工程師必須對淋水試驗的全過程進行旁站監(jiān)理。3.5 淋水設(shè)備準備供水管及淋水管：

① 供水主干管采用PvcDe50，給水管與消防水管連接至各淋水取水層。接至頂層，并每三層留一接水點。

② 淋水管采用PVC管De20，與主管連接，放置在窗上口100mm處。

③ 每根淋水管各設(shè)兩排噴淋孔，方向成90°（分別斜向下45°及斜向上45°，鉆孔直徑為3㎜左右，孔間距100～150㎜。

④ PVC管連接方式采用膠粘連接法。

⑤ 供水管分別設(shè)置閥門，控制供水量及水壓；供水干管設(shè)置一塊8Mpa的壓力表。⑥ 可用尼龍繩通過屋面女兒墻欄桿進行固定。在固定淋水設(shè)備時，淋水管離窗玻璃面或墻面距離一般控制在100～150mm左右。

外窗淋水試驗施工方案淋水試驗方法

1、淋水試驗一般自上而下進行。

2、淋水試驗開始前，門窗單位應(yīng)將淋水范圍內(nèi)外窗全部關(guān)閉

3、自上而下按每3層為一淋水段，掛設(shè)噴淋管。

4、每一次淋水試驗結(jié)束3h后，由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、外窗安裝單位技術(shù)人員共同對外墻及外窗進行觀察檢查，并形成檢查記錄備查。

5、對淋水試驗檢查出的滲水部位，各方必須共同分析原因，進行整改處理后，重新對滲漏的部位進行淋水試驗，直至不再出現(xiàn)漏點為止。

四、門窗防水施工做法

4門窗防水施工做法 4、1鋁合金門窗滲水原因分析

1、鋁門窗與洞口墻體連結(jié)部位填塞密封不當

1)鋁門窗與洞口墻體之間的間隙應(yīng)保值在10 mm-15 mm，不要過大或過小，致門窗難以固定且填塞不實易產(chǎn)生裂縫。

2)填充料沒有充滿門窗框與墻體間的間隙，形成了空鼓現(xiàn)象或裂縫；

3)沒按要求充填合格的材料，如水泥砂漿的標號不對或配合比不合格；

4)門窗安裝完畢之后沒有在門窗外側(cè)與墻體的連接部位進行密封，或防水密封層次不夠，或密封失效；

5)固定門窗框的調(diào)整墊塊殘留于門窗框內(nèi)，或拆除后沒有再進行二次填充；

6)窗臺室內(nèi)外無高差或找坡不足或鋁門窗進出定位與外墻面沒一定距離；

7)對于有轉(zhuǎn)角或連通形式的門窗，位于轉(zhuǎn)角或連通部位的連接桿件的上部沒有進行封堵，易造成滲漏雨水由上而下進入室內(nèi)；外窗淋水試驗施工方案

8)門窗與洞口的固定連接不牢，使門窗在風荷載作用下產(chǎn)生移動而使密封材料產(chǎn)生裂縫；

9)門窗下口應(yīng)采取細石混凝土摻防水劑填充；

2、建筑結(jié)構(gòu)或構(gòu)造本身存在缺陷

1)如窗臺砂漿配合比不合格，無添加防水劑;

2)外墻、窗臺面磚空鼓，無勾縫，或面磚縫隙有細微裂縫存在，雨水在風荷載作用下透過墻體直接滲入室內(nèi)；

3)窗臺陰陽角涂料開裂而導(dǎo)致的直接滲水；

4)飄窗、落地窗或其他異形窗，建筑構(gòu)造達不到防水要求，如挑板不挑出等；

5)墻體是輕質(zhì)墻或磚墻，由于門窗周邊墻體因質(zhì)量問題存在細小裂紋和縫隙

而發(fā)生滲水現(xiàn)象。4、2鋁合金門窗滲水預(yù)防控制

1、制作階段

嚴格按尺寸下料，控制好門窗框料的90°拼接質(zhì)量，嚴格做好拼縫防水墊片的裝配工序，做好各拼縫的密封處理。留設(shè)好泄水孔，泄水孔數(shù)量嚴格按設(shè)計要求加工。

2、安裝階段

1)門窗尺寸比洞口尺寸小25mm-40mm，其最大尺寸應(yīng)不超過50mm，最小不小于20mm，窗框與外墻面有一定的距離，否則應(yīng)采用細石混凝土澆搗修整后方可安裝施工，嚴禁采用劣質(zhì)砌體，如燒結(jié)泥磚或砂漿直接墊平；

2)水泥砂漿填充要控制水泥砂漿的配合比，嚴格按塞縫材料1:2干硬性水泥砂漿，并摻KS-4防水劑，其中KS-4：水=1:9，混合后再與水泥砂漿進行配比，其比例為：水泥：細砂：KS-4混合后的水=1:2：0.5。

3）引風面或雨水沖刷面為阻止雨水滲過門窗與墻體之間的防水層處理，應(yīng)將水泥基面外窗淋水試驗施工方案

清理干凈，接著在塞縫外側(cè)加刷1.0厚JS防水涂膜，防水涂膜與鋁框搭接5mm，鋁框與墻體之間采用耐候硅酮密封膠嵌縫，玻璃與框料之間一律采用耐候硅酮密封膠密封，不得用膠條，JS防水涂膜混合質(zhì)量比例為：JS防水膠：粉料：普通水泥=1:0.6:0.6。）調(diào)整墊塊禁止殘留于門窗框內(nèi)，拆除后要及時進行二次填充密實，填充注意與基體的可靠粘結(jié)，除清除殘渣外應(yīng)基體濕潤；

5）室外窗臺應(yīng)低于室內(nèi)窗臺板20mm為宜，并設(shè)置順水坡，雨水排放暢通，避免積水滲透。鋁門窗與外墻要有一定的距離，避免雨水直接沖刷。4、3

一、鋁合金門窗施工單位的具體做法和責任：

1)門窗安裝位置以內(nèi)墻抹灰層為準，安裝門窗固定件必須滿足規(guī)范要求，門窗的加工尺寸以側(cè)面、上下瓷磚最小間距為準。鋁門窗與洞口墻體之間的間隙應(yīng)保值在10 mm-15 mm，不要過大或過小，致門窗難以固定且填塞不實易產(chǎn)生裂縫。

2)填充料應(yīng)充滿門窗框與墻體間的間隙，不得形成空鼓現(xiàn)象或裂縫。

3)固定門窗框的調(diào)整墊塊不得殘留于門窗框內(nèi)，拆除后進行二次填充；

4)對于有轉(zhuǎn)角或連通形式的門窗，位于轉(zhuǎn)角或連通部位的連接桿件的上部要進行封堵。5）窗框交接處要留有注膠槽，寬度3-5mm，嵌注密封材料時，應(yīng)注意清除浮灰、砂漿等，使密封材料與窗框、墻體粘結(jié)牢固。同時檢查密封材料是否連續(xù)，是否缺漏等情況，特別是轉(zhuǎn)角交接位置是否有毛細孔存在；對貼面磚外墻應(yīng)采用兩道以上密封，避免拼縫毛細水滲。

五、成品保護注意事項

1、防止污染外墻涂料及外窗。

2、防止利器劃傷保溫層、涂料面層及外窗框或玻璃等。

3、不得損壞屋面女兒墻欄桿及女兒墻抹灰面層。外窗淋水試驗施工方案

六、安全文明施工

1、作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須戴合格的安全帽，系好下顎帶，鎖緊帶扣，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。

2、施工人員必須進行入場安全教育，經(jīng)考試合格后方可進場。

3、雨天及六級以上大風天氣應(yīng)停止室外作業(yè)。

4、施工機械、電源電器必須由持證人員操作，無證人員不得進行開機和接電，防止發(fā)生安全事故。

5、嚴格遵守工地的其他一切安全管理要求。

試驗方案篇5

首先需要明確，測試驗收方案是指在軟件開發(fā)的過程中，為了確保實現(xiàn)了用戶需求和系統(tǒng)具有可接受的品質(zhì)水平，所需的測試和驗收流程的計劃和安排。

測試驗收方案中需解決的問題有：

1. 測試的層次和方法

軟件測試通常分為單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試和驗收測試四個層次，每個層次都有其特定的測試對象和測試方法。測試方法有黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等。根據(jù)測試對象和測試方法，可以確定測試方案。

2. 測試環(huán)境的要求

測試需要在特定的環(huán)境下進行，例如操作系統(tǒng)、硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。因此，需要評估測試所需的環(huán)境，包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)等方面，以支持測試和驗收流程。

3. 測試資源和任務(wù)分配

測試和驗收需要有測試團隊，測試人員的數(shù)量和技能要求得到明確的規(guī)劃。測試任務(wù)的分配和進度管理也是測試驗收方案中需要考慮和規(guī)劃的事項。

4. 驗收標準和流程

驗收標準需要與需求文檔相匹配，以確保軟件實現(xiàn)了用戶的需求。驗收流程需要規(guī)劃，包括驗收前的準備工作、驗收測試和驗收報告的編寫等。

在測試驗收方案的編制過程中，需要依據(jù)以下步驟進行：

1. 明確測試目標和測試策略

測試目標需要與軟件的特性和需求相一致，測試策略要根據(jù)軟件的類型和特性進行選擇，以實現(xiàn)更全面的測試覆蓋。

2. 確認測試環(huán)境和測試工具

測試環(huán)境需要同實際運行環(huán)境相匹配，測試工具也要根據(jù)測試目標和策略進行選擇，以提高測試效率和質(zhì)量。

3. 制定測試計劃和測試用例

測試計劃需要考慮測試資源和測試進度等方面，測試用例對測試結(jié)果的準確和能力評估起著關(guān)鍵作用。

4. 驗收測試準備

在開始驗收測試前，需要對驗收標準和測試環(huán)境等方面進行確認和準備工作的安排，確保驗收測試進程的有效和高效。

5. 測試執(zhí)行和故障跟蹤

在測試執(zhí)行過程中，需要嚴格按照測試計劃和測試用例進行，同時要跟蹤故障信息和測試結(jié)果，及時進行跟進和處理。

6. 編寫測試報告和推薦方案

驗收測試的結(jié)果需要編寫測試報告，將測試結(jié)果和測試結(jié)論進行整理和總結(jié)，將建議和改進方案推薦給開發(fā)人員和客戶等相關(guān)人員。

測試驗收方案是軟件開發(fā)過程中不可或缺的一部分，對軟件產(chǎn)品實現(xiàn)用戶需求、滿足用戶期望、提高軟件品質(zhì)和穩(wěn)定性均起著重要作用。好的測試驗收方案，不僅可提高測試的效率和質(zhì)量，還可以減少發(fā)現(xiàn)缺陷和故障的成本和時間，為開發(fā)和運營提供有力支撐。

試驗方案篇6

教育部辦公廳于9日發(fā)布《關(guān)于加強全國青少年校園足球改革試驗區(qū)、試點縣(區(qū))工作的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),要求各改革實驗區(qū)、試點縣(區(qū))加強區(qū)域內(nèi)校園足球改革的整體部署,盡快形成本地區(qū)的校園足球教學、訓(xùn)練、競賽體系改革方案,形成規(guī)范的管理工作機制。

根據(jù)《意見》的總體要求,各改革實驗區(qū)、試點縣(區(qū))要充分發(fā)揮足球育人功能,把發(fā)展青少年校園足球作為落實立德樹人根本任務(wù),遵循人才培養(yǎng)和足球發(fā)展規(guī)律,理順管理體制,完善激勵機制,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力普及足球運動。到2020年前示范帶動全省(區(qū)、市)基本形成政府主導(dǎo)、學校主體、行業(yè)指導(dǎo)、社會參與的發(fā)展格局,形成教學體系規(guī)范、訓(xùn)練架構(gòu)完整、人才渠道暢通、競賽體系完備的成熟發(fā)展體系。

針對目前改革實驗區(qū)、試點縣(區(qū))的現(xiàn)狀和問題,《意見》提出了五大重點任務(wù):一是健全工作機制,建立以政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,教育、體育、足協(xié)等多部門共同參加的校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)當?shù)匦@足球工作,形成齊抓共管的運行機制;二是提高普及水平,著力擴大校園足球覆蓋面,鼓勵支持各年齡段學生廣泛參與,試點縣(區(qū))校園足球特色校要占當?shù)貙W校總數(shù)60%以上;三是開展特色教學,逐步形成內(nèi)容豐富、形式多樣、因材施教、各學段相互銜接的.青少年校園足球教學體系和活動體系;四是完善競賽體系,建成縱向貫通、橫向銜接和規(guī)范有序的高校、高中、初中、小學四級青少年校園足球聯(lián)賽機制;五是暢通成長通道,允許足球特長生在升學錄取時合理流動,暢通校園足球?qū)W生運動員進入上一級學校、各類優(yōu)秀運動隊、有關(guān)足球職業(yè)俱樂部的通道,建立和完善教育、體育和社會相互銜接的人才輸送渠道。

此外,《意見》還列出四項保障措施:一是配齊配強體育師資,保證體育教師在評優(yōu)評比、工資待遇、職務(wù)評聘等方面享受同等待遇;二是加大場地設(shè)施建設(shè)力度,把校園足球活動的場地建設(shè)納入本行政區(qū)域足球場地建設(shè)規(guī)劃,明確時間表、路線圖,確保足球場地與器材實施滿足教學、訓(xùn)練需要;三是加大校園足球經(jīng)費投入,設(shè)立校園足球?qū)ｍ椯Y金對校園足球改革發(fā)展給予支持;四是強化安全風險防范意識,在購買校方責任險基礎(chǔ)上,為學生建立體育運動意外傷害險,提升校園足球安全保障水平。

試驗方案篇7

一、工程概況

本工程為三臺75T/h鍋爐本體水壓試驗，其范圍包括汽包、受熱面管（水冷壁管、集箱、頂部連接管、下降管）、過熱器、省煤器及集箱，鍋爐本體范圍內(nèi)管道，汽包工作壓力為4.22Mpa，試驗壓力為汽包工作壓力的1.25倍，即5.275Mpa，試驗用水約60T，其氣候溫度為0℃以下。

二、編制依據(jù)

1、《XXX鍋爐廠提供的75T/h鍋爐安裝說明書》

2、《電力建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范鍋爐機組篇》DL/T5047-95

3、《電力建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范鍋爐化學篇》DL/J58-81

4、XXX鍋爐廠提供的鍋爐圖紙

三、水壓試驗前具備的條件

a)鍋爐試壓范圍內(nèi)管道及管道組成件、閥門已按圖紙施工完畢，符合設(shè)計及規(guī)范要求；

b)鍋爐試壓臨時管道和排氣管道已安裝完畢,且和試壓泵相連通；

c)汽包內(nèi)件已檢查完畢，符合圖紙及規(guī)范要求；

d)鍋爐爐墻附件、角式煤粉燃燒器固定架、水力除渣和水冷壁連接件、膨脹指示器已焊接完畢；

e)集箱及汽包內(nèi)部經(jīng)檢查清潔，符合要求，且汽包人孔已換墊片，經(jīng)檢查已擰緊；

f)吊架已緊固完畢，且各吊架受力均勻；

g)管道已按規(guī)范要求無損檢測完畢；

h)管道上焊接件已焊接完畢；

i)汽包上備用管口以及其它儀表管口已加裝閥門，安全閥已用盲板隔離；

j)試壓用水已解決，試壓后排水去處已落實，排水管道已安裝；

k)試壓用的壓力表已校驗，并在周檢期內(nèi)，表的滿刻度值應(yīng)為被試壓力的1.5～2倍，其精度不低于1.5級。且在試壓泵前臨時管道和集汽集箱兩處安裝完畢；

l)土建廠房已封閉，鍋爐廠房內(nèi)已通暖氣，其環(huán)境溫度已高于5℃；

m)鍋爐柱腳已灌漿完畢，并強度已達到設(shè)計強度的70%；

n)合金鋼管光譜分析資料齊全；

o)需熱處理的管道已進行了熱處理；

p)鍋爐水位計已按要求安裝；

q)水壓試驗前資料已報驗；

r)通知榆林市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局到現(xiàn)場檢驗、參與水壓試驗。

四、水壓試驗前的準備

針對試壓地點的環(huán)境溫度，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，我方擬訂了下列三種試壓方案：

A：采用鍋爐房全封閉，在車間0m平面和7m平面鍋爐四周采暖的方案

a)根據(jù)試壓用鍋爐的尺寸，在鍋爐房2/3軸線與3/3軸線間，M軸線以東，做一簡易鍋爐房；（詳細制作見附圖）；

b)根據(jù)鍋爐尺寸澆注一素混凝土基礎(chǔ)，在澆注時預(yù)埋好鋼板；

c)鍋爐房用槽鋼［14a作支架，墻用兩層壓形板，中間夾巖棉；

d)待鍋爐房、鍋爐、泵安裝完畢后，在鍋爐房0m平面7m平面布置管道及散熱器，如采用鋼管散熱器，散熱面積需1000m2，鋼管φ159*4合計20XXm，如采用鋼柱散熱器，散熱面積需1500m2，每組22片、120組。鍋爐采用2t熱水鍋爐，出水溫度90℃，回水溫度70℃；

e)在試壓用的鍋爐安裝軸線間，標高13m放置鍋爐房附屬設(shè)備高位水箱（面積5m3），用管道將水箱與鍋爐連接，作為給鍋爐補水用；

f)將鍋爐房附屬設(shè)備疏水箱用槽鋼［18作一支架安裝完畢，在鍋爐房附屬設(shè)備疏水泵基礎(chǔ)上安裝一沖灰渣泵（Q=40m3，H=70m），由于兩臺泵基礎(chǔ)不相同，故需用槽鋼［14a作一支架；

g)為了保證鍋爐給水溫度，在疏水箱底部用四個焦碳火加熱，或用電加熱器加熱；

h)疏水箱、沖灰渣泵安裝完畢后，將疏水箱和沖灰渣泵用管道連接，沖灰渣泵出口與鍋爐給水管用管道連接，水箱、沖灰渣泵出口管安裝溫度計；

i)將疏水箱進口管接至室外；

j)將試壓泵與沖灰渣泵用管道相連接；

k)將定期排污母管用臨時管道，直徑為φ89*4接至污水井，輸水管道需用巖棉管殼進行保溫。

B：采用鍋爐房全封閉，在鍋爐四周、上下布置焦碳火的方案

1、爐膛底的水力除渣基礎(chǔ)上布置6個焦碳火爐；

2、在鍋爐12m平臺兩側(cè)各布置2個焦碳火爐，在鍋爐18m平臺兩側(cè)各布置2個焦碳火爐；

3、在鍋爐前墻下水管底部布置2個焦碳火爐；

4、在鍋爐后墻頂部布置2個焦碳火爐；

5、在上、下級省煤器四周各布置1個焦碳火爐；

6、在一級過熱器兩側(cè)各布置1個焦碳火爐；

7、在一級過熱器前的護板上布置2個焦碳火爐；

8、在相應(yīng)布置焦碳火的適當位置各布置一個溫度計；

9、供水方式同方案一。

C、采用0.4～0.5Mpa的蒸汽，向鍋爐內(nèi)水加熱。蒸汽從鍋爐集箱底部排污主管道輸送

1、外界來的蒸汽通過管道和集箱底部排污主管道相接，并向疏水箱內(nèi)連接一管道輸送蒸汽；

2、在鍋爐四周、0m平面、7m平面、頂部各布置四個溫度計；

3、在灌水的過程中始終向鍋爐內(nèi)輸送蒸汽；

4、當水充滿后，準備試壓時，關(guān)閉輸送蒸汽的閥門；

5、試壓完畢后，當放盡水后，繼續(xù)向鍋爐內(nèi)輸送蒸汽，直到環(huán)境溫度在5℃以上；

6、供水方式同方案一。

注：如采用第一、第三種方案時，第二種方案同時準備，作為應(yīng)急方案。

五、水壓試驗要求

a)水壓試驗的水采用加有一定劑量氨或聯(lián)氨的脫鹽水或軟化水，當采用軟化水或脫鹽水有困難時，也可采用加有一定劑量的氨或聯(lián)氨的澄清水，其質(zhì)量標準應(yīng)符合下列要求：溶解氧＜50微克/升，鐵＜100微克/升，硬度＜10微克當量/升，pH值為8.5～9.2之間；

b)水壓試驗用的壓力表為兩塊，一塊安裝在集汽集箱，一塊安裝在試壓泵出口，讀數(shù)以集汽集箱上的壓力表為準；

c)水壓試驗環(huán)境溫度始終保持在5℃以上，并專人負責察看試壓用的鍋爐、火爐。

六、水壓試驗步驟

a)應(yīng)將排污管道閥門關(guān)閉，集汽集箱上的排空閥開啟；

b)將合格的軟化水用消防車運至施工現(xiàn)場，將消防水帶和疏水箱進口管相連接，待水箱內(nèi)水溫達到35℃時，啟動沖灰渣泵通過主給水管道、省煤器輸入汽包，在輸水過程中，要設(shè)專人察看水位計，且2#、3#鍋爐主給水管閥門呈關(guān)閉狀態(tài)，當水位計達到0位時，停止上水，關(guān)閉1#鍋爐主給水管道閥門；

c)開啟過熱器反沖洗管道閥門，繼續(xù)給鍋爐上水，當水位計上升至＋100mm時，關(guān)閉過熱器反沖洗管道閥門，開啟鍋爐主給水管閥門繼續(xù)上水，直至水充滿鍋爐整個系統(tǒng)；

d)水沖滿后首先觀察整個系統(tǒng)有無漏點，如焊縫處發(fā)現(xiàn)小的滲漏，現(xiàn)場可直接補焊，如發(fā)現(xiàn)大的滲漏要放盡水后重新補焊，如無漏點可進行升壓，升壓速度不大于0.3Mpa/min，當試驗壓力達到0.5275，將整個系統(tǒng)初步檢查；如未發(fā)現(xiàn)漏點，可直接升至4.22Mpa檢查有無漏水和異?，F(xiàn)象；如無，繼續(xù)升至試驗壓力5.275Mpa，在此壓力下保持5min，然后降至工作壓力4.22Mpa下進行全面檢查，在檢查期間壓力應(yīng)保持不變，檢查中若無破裂、變形及漏水現(xiàn)象，則視水壓合格；

e)在試壓過程中，當壓力達到工作壓力4.22Mpa時，關(guān)閉水位計閥門，將水位計拆除，防止損壞；

f)在試壓過程中，讀數(shù)應(yīng)以集汽集箱上的壓力表為準；

g)在試壓過程中，要設(shè)專人察看壓力表，不可超壓，一旦超壓，要立即開啟鍋爐緊急放水管，使其泄壓；

h)待水壓試驗合格后，先開啟集汽集箱上排空閥，然后開啟下集箱上排污閥，及時進行放水，放水速度應(yīng)緩慢，防止系統(tǒng)形成負壓；

i)待水初步放盡后，拆除臨時管道，裝設(shè)儀表部件；

j)試壓合格后，要做好試壓記錄，請監(jiān)理公司、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、甲方代表簽字確認。

七、鍋爐系統(tǒng)防腐保護

因鍋爐試壓后，不能及時進行堿煮爐，所以必須進行防腐，防腐方法如下：

a)短期停止時（指15天以上30天以內(nèi)），可采用氨、聯(lián)氨液保護，混合氨濃度一般為500毫克/升，聯(lián)氨濃度一般為150～200毫克/升，pH值＞10

b)長期停止時（指30天以上），可采用充氮或氣相緩蝕劑保護，使用氮氣純度應(yīng)＞98%，被保護系統(tǒng)充氮壓力應(yīng)維持0.02～0.05Mpa。

八、安全注意事項

a)試壓過程中要設(shè)置禁區(qū)，閑雜人員不得進入；

b)試壓過程中及試壓后，要設(shè)專人負責察看溫度計、火爐或試壓用的鍋爐，要使系統(tǒng)始終保持在5℃以上，直到外界氣溫達到此溫度；

c)試壓過程中參與試壓人員要熟悉試壓方案，不得擅自脫離工作崗位；

d)試壓人員要溝通信號，重要人員需配備通訊工具。不可使系統(tǒng)超壓；

e)試壓過程中如出現(xiàn)嚴重漏點，不得帶壓處理，要待放盡水后，重新進行試壓；

f)試壓過程中要密切監(jiān)視試壓系統(tǒng)有無破裂、變形及異?，F(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即停止升壓；

g)放水過程中頂部排空要開啟，防止形成負壓，且放水速度應(yīng)緩慢；

h)試壓人員在鍋爐裝置行走過程中，要注意防止暖氣燙傷；

i)試壓過程中、過程后，不可從高處拋投工具、鐵器，防止打傷人員及打翻焦碳火，發(fā)生火災(zāi)。

九、試壓小組人員

建設(shè)單位:略

監(jiān)理單位：略

施工單位：略

十、試壓配備機具一覽表

序號機具名稱規(guī)格單位數(shù)量備注

1電動試壓泵10Mpa臺1公用

2溫度計個15

3壓力表10Mpa塊2

4壓力表0.7Mpa塊1

5離心泵Q=40m3H=70m臺1

6無縫鋼管φ89*4m250

7無縫鋼管φ108*4m60公用

8H型鋼H300噸1

9壓力表彎個2

10槽鋼［18a噸1.8

11焦碳火爐個4

12電加熱器

13試壓鍋爐2t熱水鍋爐臺1第一種方案

14煤噸60

15槽鋼［14a噸1.5

16槽鋼［10噸0.5第一種方案

17鋼板δ=10噸0.1

18壓形板m240

19鉤頭螺栓φ6個150

20巖棉m2200

21巖棉管殼DN150δ=50m2150

22巖棉管殼DN80δ=50m2100

23鋼柱散熱器片2640

24無縫鋼管φ159*4m20XX

25截止閥個

26鋼板δ=4噸0.5

27焦碳火爐個30第二種方案

28焦碳噸70

29無縫鋼管φ89*4m1500第三種方案

30槽鋼［10噸1

試驗方案篇8

清水池閉水試驗施工方案

編制：

審核：

審批：

一、工程概況.......................................................................................................3

二、主要材料及要求...........................................................................................3

三、閉水試驗應(yīng)具備條件...................................................................................3 四.閉水試驗程序.................................................................................................4

五、閉水試驗方法...............................................................................................4

六、滲水量計算...................................................................................................5

七、閉水試驗標準...............................................................................................5

八、安全...............................................................................................................5

九、施工注意事項...............................................................................................6

一、工程概況 1、2、編制依據(jù)：《給排水構(gòu)筑物施工及驗收規(guī)范》（GBJ141-2008）。

二、主要材料及要求

1、大功率潛水泵、膠管：要用于閉水試驗時抽水用；

2、標尺：主要用于觀察充水時水位變化情況；

3、塔尺；

4、游標卡尺；

5、N3級精密水準儀；

6、電流表。

三、閉水試驗應(yīng)具備條件

1、水池閉水試驗應(yīng)在下列條件下進行： 1）池體的混凝土達到100%設(shè)計強度；

2）現(xiàn)澆鋼筋混凝土水池的防水層、防腐層施工以及回填土以前；

2、水池閉水試驗前，應(yīng)做好下列準備工作：

1）將池內(nèi)清理干凈，修補池內(nèi)外的缺陷，臨時封堵預(yù)留孔洞、預(yù)埋管口及進出水口等；

2）檢查充水及排水閘門，不滲漏； 3）設(shè)置水位觀測標尺； 4）標定游標卡尺；

3、水池閉水試驗前，應(yīng)做好下列檢查工作： 1)外觀質(zhì)量檢查合格；

2)構(gòu)筑物內(nèi)清理完畢,無雜物積水現(xiàn)象；

3)全部預(yù)留孔洞封堵不得漏水，位于水池底板以下的管道應(yīng)封堵堅固不得漏水，堵板承載力經(jīng)核算并大于水壓力；

4)閉水試驗所需材料設(shè)備進場,人員到位；四.閉水試驗程序

施工準備----清理檢查內(nèi)壁-----封堵預(yù)留洞口-----注水浸泡------檢查外壁及預(yù)留洞口滲水情況------驗收------緩慢放水

五、閉水試驗方法

根據(jù)設(shè)計要求每個構(gòu)筑物都必須在其主體結(jié)構(gòu)混凝土達到100%設(shè)計強度后，并在防水層及防腐層施工前進行滿水試驗，用以考核檢驗水處理構(gòu)筑物的滲水量是否達到標準要求，以免水滲漏，而且也避免鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)內(nèi)鋼筋遭受腐蝕，影響結(jié)構(gòu)安全。這期間應(yīng)注意閉水試驗必須用清水(切忌用污水)，逐池緩慢地放水試驗，發(fā)現(xiàn)滲漏點要做好標記。試水水位應(yīng)放至正常使用的最高水位，經(jīng)三個晝夜的觀察、記錄，無滲漏再逐步放水。

1、準備工作

充水之前首先將池內(nèi)清理干凈，以免充水后池內(nèi)浮渣漂浮水面，影響測試精度。池內(nèi)外缺陷要修補平整，對于預(yù)留孔洞，預(yù)埋管口及進出口等都要加以臨時封堵，同時還必須嚴格檢查充水及排水閘口，不得有滲漏現(xiàn)象發(fā)生，在完成上述工作后即可設(shè)置充水水位觀測標尺，用以觀察充水時水位所達到的深度，水位觀測標尺可以用立于水池中部的塔尺，接下來就是做好充水和放水系統(tǒng)的準備，搭設(shè)測試平臺及出入水池的人行通道。

2、充水

1）向水池內(nèi)充水宜分三次進行：第一次充水為設(shè)計水深的1/3(1.4米)；第二次充水為設(shè)計水深的2/3（2.8米）；第三次充水至設(shè)計水深（4.2米）。

2）充水時的水位上升速度不宜超過2m/d。相鄰兩次充水的間隔時間，不應(yīng)小于24h。

3）每次充水宜測讀24h的水位下降值，計算滲水量，在充水過程中和充水以后，應(yīng)對水池作外觀檢查。當發(fā)現(xiàn)滲水量過大時，應(yīng)停止充水。待作出處理后方可繼續(xù)充水。

3、水位觀測

1）充水時的水位可用水位標尺測定。

2）充水至設(shè)計水深進行滲水量測定時，應(yīng)采用游標卡尺測定水位。游標卡尺的讀數(shù)精度應(yīng)達1/10mm。

3）充水至設(shè)計水深后至開始進行滲水量測定的間隔時間，應(yīng)不少于24h。4）測讀水位的初讀數(shù)與未讀數(shù)之間的間隔時間，應(yīng)為24h。

5）連續(xù)測定的時間可依實際情況而定，第一天測定的滲水量符合標準，應(yīng)再測定一天；第一天測定的滲水量超過允許標準，而以后的滲水量逐漸減少，可繼續(xù)延長觀測。

4、沉降觀測

注水前在池頂及四周設(shè)置四個沉降觀測點，用N3級精密水準儀進行測量，注水前對觀測點進行測量并記錄，注水后每天進行兩次測量，當發(fā)現(xiàn)沉降較大時，應(yīng)停止注水，查明原因后繼續(xù)注水。注水完成后，每7天測量一次持續(xù)一個月后，完成測量。

5、儀器裝置

1）游標卡尺：2）百分表3）電流表

六、滲水量計算

水池滲水量按以下公式計算： q =（E1-E2）/ A2 式中：q滲水量（L／M d）

A2水池浸濕總面積；E1水池中水位測讀初讀數(shù)；E2測讀E1后24小時水池中水位測讀末讀數(shù)

當連續(xù)觀測時，前次E2、e2即為下次E1和e1值，若遇下雨，對池頂管道口經(jīng)行封堵，防止雨水進入。

七、閉水試驗標準

在滿水試驗中并應(yīng)進行外觀檢查，不得有漏水現(xiàn)象。水池滲水量按池壁和池底的浸濕總面積計算，鋼筋混凝土水池不得超過2L/m2· d。

試水合格后即可緩慢放水，池內(nèi)至少要留0.5米深的水，以保持池體濕潤狀態(tài)。水池閉水試驗應(yīng)填寫試驗記錄。構(gòu)筑物不得有漏水現(xiàn)象，滲水量不得超過2L/㎡·d；滿水試驗合格后，應(yīng)及時進行池壁外的各項工序及回填土。

八、安全

1、做好安全技術(shù)交底，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章指揮違章操作；

2、施工范圍內(nèi)的過路口，以及溝、槽等危險部位，必須設(shè)置護欄，加蓋等防護措施，并設(shè)置警示標志，夜晚要掛紅燈；

3、各機電設(shè)備應(yīng)由專人看管，電氣必須一機一閘，嚴格接地、接零和安漏電保護器，水泵和部件檢修時必須切斷電源，嚴禁帶電作業(yè)；

4、上下水池要用梯子，梯子要堅固放穩(wěn)；

5、在對水池內(nèi)水位進行檢測時，上下水池應(yīng)注意安全。

九、施工注意事項

1、閉水試驗是對各水池施工質(zhì)量總檢驗的重要環(huán)節(jié)之一，必須引起足夠的重視。滲水量的合格與否與施工過程中每一工序都有一定關(guān)系。

2、加強試驗前對檢查每一個水池、管道連接處的全面檢查和整修。

3、試驗合格后，所堵管道口要在全線完工前打開，避免留下隱患。

4、試驗過程中，如遇較大面積的滲水或漏水，應(yīng)及時將池內(nèi)水抽出，進行處理，待處理強度達到要求時，再次灌水試驗，直至合格為準。

試驗方案篇9

鍋爐是工業(yè)生產(chǎn)和生活中必不可少的設(shè)備，它是將水加熱到一定溫度，產(chǎn)生蒸汽或高溫水來驅(qū)動機器設(shè)備的重要工具。而壓力試驗是鍋爐制造時最為重要的環(huán)節(jié)之一。那么，鍋爐水壓試驗方案具體是怎樣的呢？

首先，鍋爐水壓試驗必須按照國家和相關(guān)行業(yè)標準進行。具體的試驗方案需要制定，制訂者需要考慮鍋爐的型號、品種、生產(chǎn)工藝、使用環(huán)境等因素。方案中需要包括試驗內(nèi)容、試驗過程、試驗要求等具體配置。

其次，試驗的過程中需要注意安全。由于試驗壓力會非常高，且試驗過程中鍋爐存在潛在的危險，所以必須做好充分的安全措施。試驗前需要檢查鍋爐的安全閥、壓力表、泄壓管等壓力部件是否完好，同時必須遵守操作規(guī)程，按照規(guī)定流程進行試驗。

再次，試驗的時候，需要考慮到水質(zhì)的要求。在鍋爐加水之前，需要對加水進行處理。水質(zhì)必須要符合國家和地方的相關(guān)標準，并且不能含有有害物質(zhì)。否則，會影響鍋爐的工作性能，同時影響鍋爐的使用壽命。

最后，試驗完成后需要做好檢驗工作。試驗結(jié)束后，要對鍋爐各部位進行徹底的檢查，確認是否有泄漏、裂紋等情況。同時需要檢查鍋爐的壓力、水位、溫度等技術(shù)指標是否符合要求。只有確認鍋爐安全可靠，才可進行安裝和使用。

綜上所述，鍋爐水壓試驗是鍋爐制造過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。在試驗過程中，需要嚴格按照國家和相關(guān)行業(yè)標準制定試驗方案，并且做好安全措施，保證試驗過程中不出現(xiàn)安全事故。同時，水質(zhì)要求也必須高，需要在加水之前進行處理，避免鍋爐使用過程中出現(xiàn)健康和環(huán)境的問題。最后，試驗完成后要進行徹底的檢查，確認鍋爐技術(shù)指標是否符合要求，以保證后續(xù)的使用安全。

試驗方案篇10

《四川省農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)實施方案》日前出臺，確定20個縣(市、區(qū))為四川省農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)，力爭通過2年的綜合試驗，形成一批可復(fù)制、能推廣到全省、全國的成功經(jīng)驗，為現(xiàn)行法律法規(guī)的立改廢釋提供實踐依據(jù)，也為我省全面深化農(nóng)村改革探索新途徑。

被納入農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)的地區(qū)包括：成都市、內(nèi)江市市中區(qū)、巴中市巴州區(qū)、眉山市彭山區(qū)等4個全國第二批農(nóng)村改革試驗區(qū);榮縣、瀘州市納溪區(qū)、廣漢市、三臺縣、蒼溪縣、蓬溪縣、內(nèi)江市東興區(qū)、井研縣、西充縣、宜賓市翠屏區(qū)、宜賓縣、武勝縣、宣漢縣、巴中市恩陽區(qū)、仁壽縣、安岳縣等16個縣(市、區(qū))。

農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)將聚焦農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度、農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度、農(nóng)業(yè)支持保護制度、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制、農(nóng)村社會治理制度和扶貧開發(fā)脫貧攻堅體制機制等領(lǐng)域開展綜合試驗。《方案》要求，綜合試驗區(qū)建設(shè)在具體實踐中，現(xiàn)有省級和部分全國試點項目都應(yīng)先行先試，項目能多就多，范圍能寬就寬，對具有基礎(chǔ)性、全局性試驗的內(nèi)容要全域全面深入推進，根據(jù)自身優(yōu)勢和特色，一體謀劃、統(tǒng)籌推進，注重提高覆蓋面，避免出現(xiàn)僅在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或少數(shù)村組試點的現(xiàn)象。省級部門要給予更多改革空間，新開展的試點項目要納入試驗區(qū)試點。

實施方案通常由標題、主送機關(guān)、正文、落款四個部分內(nèi)容構(gòu)成。

制作實施方案的標題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。第二種是三要素法，即“制文機關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學教師職務(wù)崗位考核實施方案”;上述例文的標題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。

實施方案一般用于下發(fā)給制文機關(guān)所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。主送機關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關(guān)一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。

實施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

(1)前言。要寫明制發(fā)實施方案的.目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習慣語“根據(jù)……，結(jié)合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結(jié)束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。

(2)主體。主體部分是實施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導(dǎo)思想、目標要求及指導(dǎo)原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的部署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

(3)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關(guān)認真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。

在正文右下角寫上發(fā)文機關(guān)的名稱和發(fā)文日期。如果標題中寫明發(fā)文機關(guān)的，可以省略不寫發(fā)文機關(guān)，直接寫發(fā)文日期。

試驗方案篇11

鍋爐是工業(yè)生產(chǎn)中一種十分常見的設(shè)備，用于將水加熱成蒸汽，驅(qū)動各種設(shè)備，提供熱能。為了保證鍋爐的正常運行和安全性能，對鍋爐的水壓試驗非常重要。下面我們就來詳細闡述一下鍋爐水壓試驗方案。

首先，鍋爐水壓試驗的目的是檢測鍋爐的耐壓性能，確定鍋爐的安全性能是否達到要求。因此，必須嚴格按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行測試，以保障鍋爐的正常運行。

接下來，我們來看看鍋爐水壓試驗的步驟。首先，要準備好測試設(shè)備和人員，包括檢測儀器、壓力表、溫度計、蒸汽解決器、熱水器、工作服、手套、防護眼鏡等。其次，對鍋爐進行檢查，包括鍋爐殼體、支承、接頭、閥門、管道等是否完好無損、密封良好，以及鍋爐內(nèi)部是否干凈、無異物等。然后，將設(shè)備連接好，打開閥門，水泵開始供水，不斷檢查壓力表和溫度計的讀數(shù)，直到鍋爐內(nèi)壓力達到設(shè)定值。此時，關(guān)閉水泵，用手工泵或者其他方式將鍋爐內(nèi)的壓力維持在測試壓力下，持續(xù)時間為10分鐘。最后，降低壓力，開啟鍋爐的排放閥門，并在排放過程中檢測鍋爐的壓力和溫度的變化，確保試驗的安全性和完整性。

值得注意的是，鍋爐水壓試驗是一項非常危險的工作，需要高度重視安全。在進行試驗時，一定要做好安全防護措施，操作時要穿好安全防護服、戴好防護手套、防護眼鏡，防止水蒸氣對身體造成危害。此外，要密切配合檢測儀器的使用，對壓力、溫度等參數(shù)進行實時監(jiān)控，確保試驗數(shù)據(jù)的準確性和安全性。

綜上所述，鍋爐水壓試驗方案非常重要，主要是為了保證鍋爐的安全性能和正常運行。在試驗過程中，要按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行操作，嚴格遵循試驗的步驟和安全防護措施。只有這樣，才能夠保證鍋爐具有良好的使用效果和經(jīng)濟效益。

試行方案(系列7篇)

我們在制定方案后，也應(yīng)當確保它能夠得到有效的執(zhí)行，以確保工作或事務(wù)能夠順利進行。為此，我們需要事先制定活動方案。請問您已經(jīng)收集和整理了多少方案？以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理的“試行方案”。建議您將此頁面收藏以供參考！

試行方案【篇1】

北京市2012科普惠農(nóng)興村計劃

獎補對象名單

一農(nóng)民專業(yè)合作組織（21個）門頭溝區(qū)

北京市門頭溝區(qū)昆泰百草藥材種北京園霖昌順農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社

北京后白虎澗京白梨種植專業(yè)合植協(xié)會

北京龍會種植專業(yè)合作社房山區(qū)

西潞街道北京綠色常有種植專業(yè)合作社

竇店鎮(zhèn)北京清河綠業(yè)農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社

良鄉(xiāng)鎮(zhèn)后石羊蔬菜專業(yè)合作社通州區(qū)

北京市通州區(qū)肉羊產(chǎn)業(yè)協(xié)會北京市通州區(qū)食用菌協(xié)會順義區(qū)

北京興農(nóng)天力農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社

北京吉祥八寶葫蘆手工藝品產(chǎn)銷專業(yè)合作社大興區(qū)

大興區(qū)龐各莊甘薯協(xié)會大興區(qū)西甜瓜協(xié)會昌平區(qū)

作社平谷區(qū)

北京鴻利豐蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社北京市平谷區(qū)養(yǎng)蜂協(xié)會懷柔區(qū)

北京市懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)板栗產(chǎn)業(yè)協(xié)會

北京多多奶牛專業(yè)合作社密云縣

北京金地達源果品專業(yè)合作社密云縣太師屯鎮(zhèn)養(yǎng)蜂協(xié)會延慶縣

延慶縣千家店鎮(zhèn)中藥材協(xié)會北京巨龍種植專業(yè)合作社

二農(nóng)村科普示范基地（25個）朝陽區(qū)

北京萊太花卉蝴蝶蘭種植基地海淀區(qū)

上莊鎮(zhèn)西馬坊村京西稻特色科普基地豐臺區(qū)

豐臺區(qū)南苑鄉(xiāng)南苑村種植養(yǎng)殖科普示范基地

門頭溝區(qū)

妙峰山玫瑰科普示范基地門頭溝區(qū)軍莊鎮(zhèn)孟悟生態(tài)園科普示范基地房山區(qū)

琉璃河鎮(zhèn)北京金利同微農(nóng)村科普示范基地

拱辰街道梨村蔬菜示范基地通州區(qū)

通州區(qū)鑫淼觀賞魚養(yǎng)殖科普示范基地

通州區(qū)敖鳳烏雞養(yǎng)殖科普示范基地順義區(qū)

北京吉祥苑采摘園科普示范基地北京市雙河果園科普示范基地大興區(qū)

大興區(qū)苗圃科普示范基地北京大營宏光肉鴨科普示范基地

昌平區(qū)

北京天潤園新品種草莓種植科普示范基地

北京秀花有機果品種植科普示范基地平谷區(qū)

北京恒億金利吉蔬菜產(chǎn)銷科普示范基地

劉家店鎮(zhèn)果品產(chǎn)銷協(xié)會科普示范基地懷柔區(qū)

湯河口鎮(zhèn)肉驢新品種養(yǎng)殖示范基地

圣泉山生態(tài)旅游環(huán)保教育基地懷柔區(qū)放養(yǎng)麻鴨示范基地密云縣

北京市黍谷山農(nóng)業(yè)種植園農(nóng)村科普示范基地

北京密清源養(yǎng)殖專業(yè)合作社農(nóng)村科普示范基地延慶縣

延慶縣王仲營五味子種植基地延慶縣沈家營鎮(zhèn)前呂莊千畝有機雜糧科普示范基地

延慶縣大榆樹鎮(zhèn)百草園種植基地

三農(nóng)村科普致富帶頭人（11人）豐臺區(qū)

許書信長辛店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

門頭溝區(qū)

王彥群北京平原養(yǎng)殖專業(yè)合作社房山區(qū)

朱仲志房山區(qū)青龍湖鎮(zhèn)廟耳崗村通州區(qū)

任寶昆通州區(qū)鑫淼觀賞魚養(yǎng)殖科普示范基地順義區(qū)

張亞利北京龍灣巧嫂果品產(chǎn)銷合作社大興區(qū)

周春秀北京春華西甜瓜專業(yè)合作社昌平區(qū)

田昆利北京營房昆利果品專業(yè)合作社平谷區(qū)

喬煥順南獨樂河鎮(zhèn)南獨樂河村

懷柔區(qū)

高海國北京春日陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司密云縣

王大林密云縣巨各莊鎮(zhèn)蔡家洼村延慶縣

梁桂彬延慶縣永寧鎮(zhèn)孔化營村

四農(nóng)業(yè)科技服務(wù)專家（8人）房山區(qū)

王武裝房山區(qū)農(nóng)學會薛新華房山區(qū)林學會大興區(qū)

何潤兵大興農(nóng)機研究所昌平區(qū)

張付停北京美佳興業(yè)（食用菌）貿(mào)易有限公司范雙喜北京農(nóng)學院平谷區(qū)

王有年北京農(nóng)學院密云縣

王升光北京農(nóng)學會

延慶縣

朱萬富延慶縣香營鄉(xiāng)

五專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員（14人）朝陽區(qū)

云紅北京黑莊戶觀賞魚養(yǎng)殖發(fā)展中心海淀區(qū)

徐萬濤北京綠色農(nóng)華植保科技有限責任公司技術(shù)中心

門頭溝區(qū)

劉建強門頭溝區(qū)園林綠化局梁建華門頭溝區(qū)龍泉鎮(zhèn)天橋浮村通州區(qū)

周永香通州區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站劉德雙通州區(qū)果樹產(chǎn)業(yè)協(xié)會順義區(qū)

懷柔區(qū)

彭曉林懷柔區(qū)長哨營滿族鄉(xiāng) 朱世明懷柔區(qū)農(nóng)業(yè)局密云縣

肖鳳瑞密云縣農(nóng)業(yè)局延慶縣

李紅延慶縣八達嶺鎮(zhèn)小浮坨村

侯鵬北京綠奧蔬菜合作社孔繁建順義區(qū)食用菌協(xié)會大興區(qū)

劉萬興大興區(qū)蔬菜辦平谷區(qū)

秦國成平谷區(qū)農(nóng)機研究所

試行方案【篇2】

1.筆試

中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B);專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。

國家公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：

a.中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)

b.市(地)級以下直屬機構(gòu)

c.專業(yè)性較強的部門(單位)

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

2.面試

面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。

公務(wù)員考試主要以實現(xiàn)

1.是否注意報考說明

報考公務(wù)員考試之前必須要看清報考的各項說明，一定要注意在報考簡章中提供的對所需崗位要求的相對應(yīng)的專業(yè)、學歷、外語水平等條件都做出了明確的規(guī)定，有一些部門對戶口戶籍也有一定的要求，所以我們選擇報考的部門和職位的時候一定要看清楚招生簡章的各項說明，考慮清楚之后再選擇填報的類目，不然通過資格審查的可能性就很低，甚至失去參加筆試考試的資格。

2.是否準備好相關(guān)證件

第一個是準考證，作為一位考生準考證是必不可少的，這個是考試的許可證，不然進入考場就有些麻煩，個人建議，可以打印三份以上備份，如果在考試現(xiàn)場弄丟還找不到事先預(yù)存的準考證就只能放棄這一次的公務(wù) ww w. 員考試，同時也給自己的粗心大意上一課。如果成功的入圍面試了，進入面試的時候才發(fā)現(xiàn)自己打印的準考證找不到了，需要去等待招考部門重新開放打印入口。并且及時關(guān)注公務(wù)員招考部門的網(wǎng)站，一經(jīng)開放，立即打印?；蛘呤侨艽蛘锌疾块T電話，詢問這種情況該怎么辦？他們會給予解決辦法。

第二個是身份證，身份證是指有效的身份證而不是過期的，這一點很重要，如果是過期的身份證也是不可以進入考場的，還是身份證原件，或者是換發(fā)的二代身份證也需要帶上以及它的證明蓋章憑條，還可以是第二代有效身份證的臨時身份證，或者是在有效期內(nèi)的一代舊版身份證。如果是香港和澳門的同胞進入大陸考試的話，有效證件為中華人民共和國香港特別行政區(qū)護照和中華人民共和國澳門特別行政區(qū)護照，臺灣地區(qū)的考生有效證件為臺灣居民來往大陸通行證。

第三個是畢業(yè)證和學位證書，作為一位應(yīng)屆或者往屆的畢業(yè)生要保證在畢業(yè)時能夠順利地拿到畢業(yè)證。學位證書，證明學生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，同時也意味著成績達到了高校的科學研究部門的相關(guān)規(guī)定，也意味著專業(yè)知識資歷得到了國家和社會的承認。所以這兩個是證書對于一個報考公務(wù)員考試的最基本的證件要求，報考的人必須在向工作人員報到時提供相應(yīng)的證書或者是相關(guān)材料證明，如果你不能相關(guān)證件或者是證明材料的將被取消錄用資格。

3.是否正確地選擇考試地點

首先是，考試地點全國每一個省份都設(shè)有相應(yīng)的考場，國家公務(wù)員考試，在全國31個省都設(shè)有考點，主要是在全國各省的省會城市、自治區(qū)、直轄市和個別的大城市設(shè)下考場，一般遵循的是報名人數(shù)多少以及顧及周邊城市考生的就近原則，以及該城市組織大型考試的能力而設(shè)置考點。但不是只限定所有省份的省會城市才能報考，而是通過報名人數(shù)的統(tǒng)計，覆蓋周邊城市，方便我們的考生就近進行考試。而我們就要選擇一個符合自己招考目標的考場報考，就近參加考試，減少個人路費、伙食費、住宿費等等的成本。比如貴州省，2017年國家公務(wù)員考試時在貴州省的考點就包括貴陽、遵義，畢節(jié)，六盤水等。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試?？忌趫竺麜r，根據(jù)個人實際情況，可就近選擇考點，選擇考點與職位工作地無關(guān)。舉個例子，你選擇了貴州的職位，也可以在廣東參加筆試，以此類推。所以，考生在報名時一定要選擇你想在哪個省參加筆試。還有一個需要注意的是，報考地點暫時只能選具體省份，每一個省份具體設(shè)有哪些考點等報名確認時再公布。

其次是，公務(wù)員考試的部分特殊職位考點只能選北京或省會城市，例如報考銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)的特殊專業(yè)職位和公安機關(guān)人民警察職位的人員在網(wǎng)上報名時，務(wù)必將考點選擇為省會城市、自治區(qū)和直轄市。還有需要報考中央對外聯(lián)絡(luò)部等部門8個非通用語職位的人員在網(wǎng)上報名時，務(wù)必將考點選擇為北京。

試行方案【篇3】

一、公司考核按照正態(tài)分布和20/80法則，要求考核排名按照優(yōu)：中：差=2：7：1的比例進行;

二、日常工作記錄總分為30分，由部門負責人負責收集數(shù)據(jù)并按照要求填寫表格;(附表一)

三、綜合考評總分為70分，其評分來源于兩部分，本部門員工互評占40%，部門負責人評定占60%;(附表二)

四、部門負責人于每月5日前組織本部門員工進行考評，6日前整理數(shù)據(jù)按照2：7：1比例將員工排序，將考核結(jié)果交綜合管理部;

五、部門負責人的考核由公司高級管理層(總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等)考核，綜合管理部負責數(shù)據(jù)整理;(附表三)

六、對于考核處于10%比例的員工，部門負責人要進行面談，分析其存在問題，提出改進措施;部門負責人要做好面談記錄，整理后報綜合管理部;

七、年度考核將綜合考慮每月考核結(jié)果給予員工綜合考評。

試行方案【篇4】

“三字詞語一線接龍”：獨眼龍-龍卷風-風媒花-花露水-水蒸氣-氣象局......

（2）詞語開花：由一個字或一個詞的末字分別組多個詞語。一般分為“一字開花”“多層開花”和“開花結(jié)果”。

一字開花：為一個生字組出多個詞語。

多層開花

開花結(jié)果：從自己開的“花”里找一個或幾個詞說一句或幾句話。

（3）讀背成語：分類成語、成語接龍《登鸛雀樓》。

成語接龍《登鸛雀樓》：以詩中的每一個字為龍頭，進行成語接龍。

（4）成語接龍活動

可以采用以下比賽形式：

① 男女學生一分鐘比賽中接龍次數(shù)（不能重復(fù)）；

②兩排一分鐘接龍；

③小組接龍；

④師生接龍；

⑤**車接龍。

“說話接龍”有四類，分別是：想象故事接龍、給詞接龍、說景接龍、說人接龍。二三年級可嘗試從“給詞接龍”開始。

給詞鏈接：展示幾個單詞，讓學生使用給定的單詞，說一個句子或一個段落，最后形成一個相對完整的語言片段。

3.主題接龍：詩詞接龍和國學經(jīng)典接龍

（1）詩詞接龍：依據(jù)主題為古詩分類并整理，再依據(jù)不同主題的內(nèi)容確定龍頭并進行接龍。

例：以“春”為主題的龍頭

2國學經(jīng)典：主要由區(qū)教育中心誦讀，按學期要求順序誦讀。

（本學期“主題接龍”以“國學經(jīng)典接龍”為主。）

八、各年級活動內(nèi)容安排

1課堂評價：自我評價和教師評價。

（1）分類成語背誦檢查表

（2）成語接龍檢查表

（3）成語接龍評價表

2.學校、聯(lián)校評價

為開展活動，聯(lián)合學校將在活動前安排具體比賽內(nèi)容、形式和評分標準。

試行方案【篇5】

企業(yè)管理的范圍比較寬泛，一般包括生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理和綜合管理等，在這里不做具體的介紹。結(jié)合自己多年的經(jīng)驗以及中國目前的企業(yè)經(jīng)營的實際情況，從戰(zhàn)略、組織和人本三個維度進行企業(yè)管理的分析。

目標是企業(yè)經(jīng)營的方向，他來源于企業(yè)的戰(zhàn)略，因而戰(zhàn)略管理在企業(yè)的管理中起到了先行和主導(dǎo)的作用。在目前國內(nèi)的企業(yè)運營中，民營企業(yè)中的中小型企業(yè)的企業(yè)管理，戰(zhàn)略管理主要體現(xiàn)在老板的思維里面，一般沒有具體的部門來執(zhí)行這方面的工作;大型國有企業(yè)和一部分管理規(guī)范化的民營企業(yè)已經(jīng)逐步建立起完備的戰(zhàn)略規(guī)劃管理部門。

戰(zhàn)略規(guī)劃的落地有賴于組織的實施，因而組織扮演了一個執(zhí)行和協(xié)調(diào)者的作用。在企業(yè)的實際運營中，我們發(fā)現(xiàn)組織的部門劃分、組織的工作分配、組織的管理制度和管理流程構(gòu)成了組織運行的主要架構(gòu)。

組織良好運營的基礎(chǔ)來自于人力資源的管理?，F(xiàn)代的人力資源管理已經(jīng)涵蓋了從員工招聘入職到離職的整個職業(yè)生涯周期，包含了選、用、育、留四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？梢愿鶕?jù)企業(yè)的實際情況和發(fā)展階段，將人力資源的管理分為基礎(chǔ)應(yīng)用階段、進階階段和定制化階段。在基礎(chǔ)應(yīng)用部分，主要包含了人力資源的戰(zhàn)略、招聘、培訓(xùn)、薪酬激勵和績效考核五個方面的內(nèi)容。隨著五方面人力資源管理基礎(chǔ)能力的構(gòu)建，才能進入到人力資源的進階階段。進階階段主要包含了員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、人員測評、長期激勵計劃和勝任力模型。進階階段的人力資源管理職能完成以后，才能逐步進入到定制化階段，但目前很多的企業(yè)往往是還沒有建立起企業(yè)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，就開始搞一些定制化的人力資源管理，如：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等等，只能起到舍本逐末的效果，培訓(xùn)效果大打折扣。

在基礎(chǔ)的人力資源管理部分，績效管理主要是通過對員工的績效評價，達到合理評價員工的績效，從而一方面達成有效的根據(jù)考核結(jié)果激勵員工的作用;另一方面，通過對考核結(jié)果的分析，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，從而提升員工的個人績效，達成企業(yè)績效提升的目的。隨著績效管理的完善，最終達到員工個人能力和企業(yè)績效互動螺旋式上升的目的。可見，績效管理在人力資源管理中起到了核心的管理作用，而薪酬的設(shè)計和培訓(xùn)和組織都要服務(wù)于績效管理。

試行方案【篇6】

1、新增書法課，課時系數(shù)為1。

2、英語課課時系數(shù)調(diào)整為1（一、二年級），1.1（三、四年級），1.2（五、六年級）。

3、擔任兩個班數(shù)學、語文，課時系數(shù)上升0.1。

4、年級組長每月補貼為60元，增加20元。

5、年級大隊輔導(dǎo)員每月補貼30元。

6、備課組長（書法、思品、生勞等）補貼每學期按活動次數(shù)計貼。

7、寫作興趣小組每次活動課時系數(shù)為2。學校電視臺工作人員工作量折合為每周2次興趣小組活動的補貼，增加1次活動補貼。

8、興趣小組活動次數(shù)由學校安排，若有增減，經(jīng)教導(dǎo)處同意后按實際活動次數(shù)發(fā)放補貼。

9、班主任補貼每月150元，按月發(fā)放40元，學期末考核每月50元，增設(shè)班主任安全規(guī)范教育獎每月60元。副班主任學期末考核每月25元。

經(jīng)校委會討論決定，對教師課職務(wù)獎作以下調(diào)整：

1、擔任行政職務(wù)工作需要不兼課或不到規(guī)定節(jié)次，其課職務(wù)工作量補貼由180元調(diào)整160元。

2、行政值周、值周班級工作量作加班二天計算。其余值周班級班主任得40元，副班任得20元。荷花校區(qū)行政值周晚上值班單獨發(fā)放值班補貼。

3、活動課課時補貼與興趣小組課等同計算。課時系數(shù)為1。

4、學校網(wǎng)絡(luò)管理員（徐大剛）每月補貼40元，因?qū)W校工作需要安排兼職課時不到節(jié)次由補足160元。

5、城西校區(qū)教研組長每月補貼30元。幼兒班教師工作量獎為180元，班主任補貼60元，納入年終班主任考核。孟珂可、陳碧芳兩位教師職務(wù)補貼為110元。

6、詹家山學校負責人月工作量獎為220元，教師師為200元，均不享受學校的班主任補貼年終班主任考核獎。

試行方案【篇7】

首先，查漏補缺。我們需要把前兩個階段所學過的知識做一個梳理，明確我們對于每個板塊的每個考點的掌握程度，重點圈出那些我們似乎會但又不太熟練的部分，作為我們后期復(fù)習的一個重點部分。梳理清楚考點后，對于重點部分的考點，我們重新把理論看一看，把在學習該部分理論時自己做錯了，但是看過講解或者解析就會了的題，再重新推演一遍。這樣能夠幫助我們把那些我們有可能做對的題目都能做對。

其次，鞏固做題習慣。在考試的最后階段更加需要養(yǎng)成好的做題習慣，行測考試考的是速度，但試卷題量大、板塊多、題型繁雜，所以必須要能夠養(yǎng)成關(guān)于各個板塊題目合理的閱讀習慣和做題習慣。具體而言，對于邏輯判斷，我們需要多做根據(jù)題干特點判斷所考查考點的練習；類比推理和圖形推理，則只需要每天翻一翻，用看題的方式幫助我們保持一種敏感度以及增加我們對于考點的了解；言語理解，要習慣于關(guān)注題干以及分析題干上下文關(guān)系；而數(shù)量關(guān)系與資料分析，好的閱讀材料以及列式習慣，是我們需要培養(yǎng)的。

最后，模擬沖刺。在真正進入到考場之前，一定要有多次全真模擬考試，只有這樣才能夠幫助自己準確把握做題的時間。同時在?？歼^程中合理調(diào)整自己的做題順序，找到最適合自己的做題順序。建議考生，如果是閱讀能力較弱的同學，在做題時可以將閱讀量較大的板塊分開做，例如言語部分可以把選詞填空和片段閱讀分開做，同時邏輯判斷和定義判斷，也不要跟言語的題目連在一起做，而對于圖形推理在考試過程中可以分多次做，每次板塊的間隙可以再回頭看幾眼，可能前面不會的題在再次看的時候能夠找到方向。

試行方案

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最新試車方案

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最新系統(tǒng)試運行方案系列四篇

系統(tǒng)試運行方案(篇1)

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系統(tǒng)試運行方案(篇4)

最新銀行方案14篇

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最新試點方案十篇

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最新試驗方案十一篇

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試行方案(系列7篇)

試行方案【篇1】

試行方案【篇2】

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試行方案【篇5】

試行方案【篇6】

試行方案【篇7】

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