員工承諾書

員工承諾書。

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員工承諾書 篇1

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

一、不參與任何形式的非法集資活動；

二、不參與介紹發(fā)放借貸；

三、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù)；

四、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

五、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

七、不進入與自己身份不符的不健康場所；

八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；

九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

十一、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應(yīng)法律責任。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工承諾書 篇2

本人自xx年xx月xx日加入貴公司，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復印件）及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。

二、本人自xx年xx月xx日開始參加工作，至今累計工作年限為

年。本人xx年xx月xx日離職，已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人承諾與原單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

六、本人入職后將認真學習公司規(guī)章制度和崗位職責，嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位。再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。

七、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密，嚴格遵守保密管理規(guī)定，并承諾在入職后十五日內(nèi)學習完畢，如有異議在十五日內(nèi)提出。

八、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前五日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

九、遵守公司薪資保密規(guī)定，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

十、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十一、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十二、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

十三、本承諾書自簽字之日起生效。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承諾人簽名：

身份證號碼：xx xx年xx月xx日

員工承諾書 篇3

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書 篇4

保密守則：

我入職____________________有限公司，從事____________________崗位職務(wù)。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

1、我明白，公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件(含設(shè)計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責任。

無論我在任職期間或在離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織或個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。

當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，我承諾請示公司主管該事項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。

2、公司的一切書面和電子教材、培訓資料等，公司均有知識產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播。

3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益歸公司所有。

4、任何公司財產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論是誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行檢查和調(diào)配。

5、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司授權(quán)的職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及其副本立即交付給公司：

①在任何時候，公司提出此要求;

②我離職時。

在交付上述機密材料后，我不保留任何這些機密材料的原件和副本。

6、我明白，員工薪酬屬于個人隱私，我不得公開或私下詢問、議論。我如果掌握了此類信息，不以任何方式泄露。

7、我若收到外部邀請進行演講、交流或授課，我承諾事先要征得上司批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見。

8、我承諾對本人的各項工作進行密碼保密，不對外提供和泄露。不盜用他人密碼。

9、本承諾書中任何一條規(guī)定的無法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。

10、我同意，在簽署本承諾書后，本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責或報酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟處罰和訴訟權(quán)。

我已閱讀，并已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟處罰和行政處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任。

承諾人(簽字)：

日 期：_______________

員工承諾書 篇5

各位領(lǐng)導：

今天，我懷著極大的痛苦和愧疚向你道歉！并求各位諒解?，F(xiàn)在回想起來，這幾年給你造成了很多麻煩，給單位造成了很多不良影響。如果地上有裂縫，我很想進去。

首先，我在社會上的第一天，你教我學會喝酒。但是這幾年來，我的酒量不但沒有增加，反而成了胃病。我既然得了胃病，就不能在酒局給你喝酒，讓你在其他官員面前沒面子。每當發(fā)生這種事，我真的很后悔自己為什么這么沒出息。領(lǐng)導這么看重你。即使是這種擔心，在關(guān)鍵時刻也不能讓領(lǐng)導分擔。

第二，更糟糕的是，我居然戒煙了，為了鍛煉自己之前的吸煙量。領(lǐng)導也沒少照顧我，讓我抽了不少好煙。他還教我怎么抽煙，怎么點燃其他領(lǐng)導，怎么吐出煙圈。你說從煙圈就能看出一個人的性格。但是，自從患了咽炎，我其實就戒煙了。這樣做，我辜負了你家人的殷切期望。

第三，我學會了喝茶，這很令人惱火。你想想，喝茶應(yīng)該是領(lǐng)導的專利吧！普通人怎么泡茶？喝白開水是上天最大的恩賜，但我學會了喝茶。還有花茶綠茶烏龍茶都在喝。真是罪孽深重！

第四，我還是不會唱歌跳舞，雖然天生五音不全，身體不協(xié)調(diào)。但是主觀上沒有過去學習，體驗，學習，克服先天不足的思想。古今中外，各行各業(yè)，都有很多人不屑一顧，不懈努力，取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困難的堅強意志。

第五，到現(xiàn)在我還不會打牌，甚至不會下棋，如何適應(yīng)復雜多變的人際網(wǎng)絡(luò)？你希望客人來的時候坐著別動嗎？什么時候了，思想和行動還這么落后保守？

第六，我在大學的時候曾經(jīng)被老師同學稱為才子，報紙上也經(jīng)常出現(xiàn)文章。但是這幾年，我的江郎已經(jīng)精疲力盡了，我已經(jīng)盡力寫文章了。就算寫了也是干癟的，像喊口號一樣。這么多年過去了，我還是改變不了自己的文筆。我真的不應(yīng)該。

綜上，我的問題挺嚴重的。為了糾正我的`缺點，我承諾做以下幾點：

第一，馬上治好胃病，堅持喝酒，相信酒是五谷雜糧烤出來的，喝自己的好理由。

第二，立即買整支煙開始抽，抽出水平和藝術(shù)，同時堅決根除喝茶的惡習。

第三，盡快學會打麻將斗地主，學會唱歌跳舞。

第四，加強學習，多寫文章。改變文風和文筆，努力寫好文章，在內(nèi)網(wǎng)發(fā)表。

與其做，不如言出必行。請相信我，給我一個機會。在你的關(guān)心和幫助下，我一定會改革思想，改變觀念，做到在工作、學習、社會、社交上上一層樓。

擔保人：xxx

Xxxx年xx月xx日

員工承諾書 篇6

我雇于公司部門的任何職位?，F(xiàn)自辭職后，已與公司結(jié)清全部工資及相關(guān)費用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上終止勞動合作關(guān)系。我在此做出以下承諾：

1、本人離職前在工作交接、手續(xù)、資料交接等方面沒有遺漏或違規(guī)。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司損失，本人愿意按照公司相關(guān)制度承擔賠償責任；

2、離職后，工作中處理的事務(wù)需要我提供協(xié)助，我愿意盡力協(xié)助；

3、如果我在公司工作期間有任何損害公司權(quán)益的行為，即使我已經(jīng)離開了公司，公司仍然保留追究責任的權(quán)利。經(jīng)核實，我愿意承擔

承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任；

4、我還承諾離職后遵守公司的保密制度，在公司任職期間保守公司的商業(yè)秘密，絕不泄露；如有披露，本人愿意接受公司制度的處罰，直至承擔法律責任；同時，我承諾不會在其他公司（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等）擔任任何職務(wù)。）在離職后一年內(nèi)未經(jīng)公司事先書面同意與公司經(jīng)營類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)，且本人不會搶奪公司客戶或誘使其他員工離職，也不會擁有與公司相同或具有競爭力的產(chǎn)品或服務(wù)；

5、本人自愿離職，與公司無其他糾紛。從離職之日起，我承諾不向公司主張任何權(quán)利，不以公司名義行事，否則，一切后果由我承擔。

特別承諾！

受允諾人的簽名：

身份證號：

聯(lián)系電話：

承諾日期：

員工承諾書 篇7

員工：__________________ 身份證號：__________________________

所屬公司：部門：

入職日期：

本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行，依據(jù)誠實守信原則，特做以下承諾：

一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：

1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度；

2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；

3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務(wù)；

4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項中，堅決按公司規(guī)定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；

5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

二、日常行為規(guī)范：

1、杜絕違反親屬回避任職制度；

2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定；

3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系，或故意隱瞞親屬關(guān)系；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；

8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全；

11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定；

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；

14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；

15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬

說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟補償；

18、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。

三、業(yè)務(wù)端開展工作準則：

1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；

2、抵制同業(yè)高額回報誘惑，堅守職業(yè)道德底線；

3、杜絕挪用公司或客戶資金；

4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費用進行二次分配；

5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭，損害公司利益；

7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利；

8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準則，并承諾嚴格遵守。

凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔相應(yīng)法律責任。

本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認全部知曉后請謄抄）。

承諾人：

年月日

員工承諾書 篇8

立同意書人 在貴公司工作期間，絕對服從公司一切規(guī)定，有關(guān)離職的相關(guān)規(guī)定，本人同意遵守公司以下規(guī)定：

一、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

二、屬于職等(組長級)以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個人保險相關(guān)費用規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，個人自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核

四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定，如有違反公司規(guī)定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失，本人絕無異議。

五、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。

六、本人與擔保人亦同時愿意承擔立同意書人的相關(guān)法律責任，及擔任一切損失賠償。

單位(蓋章)：

公司法人代表： 部門安全生產(chǎn)負責人：

20xx年 月 日

員工承諾書 篇9

守法經(jīng)營、誠信工作的企業(yè)文化，并對本人工作操守作出如下承諾：

一、遵紀守法。

自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

二、誠實守信。

不弄虛作假，不隱瞞欺騙，信守承諾，做到言行一致，表里如一。

三、正直真誠。

不欺上瞞下，損公肥私；不搬弄是非，誹謗他人；不虛報業(yè)績，隱瞞問題。

四、嚴守機密。

未經(jīng)公司指定責任人授權(quán)，嚴禁將未經(jīng)公告的任何信息向第三方泄露。

五、盡職盡責。

恪盡職守，拒絕借口，勇?lián)熑危瑫r刻與公司整體利益保持一致。

若本人違背以上誠信行為，將自愿接受公司處罰。若出現(xiàn)違反以上任何承諾導致的違法行為，與公司無關(guān)，本人愿承擔全部法律責任，并接受公司包含辭退在內(nèi)的任何處理。

員工簽字：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工承諾書 篇10

為有效推動平橋社區(qū)服務(wù)中心認真履行工作職責和社會責任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務(wù)水平。平橋社區(qū)服務(wù)中心就切實履行社會責任做出公開承諾。

一、基本概況

平橋社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)社區(qū)，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋社區(qū)服務(wù)中心辦公地點設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領(lǐng)導干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋社區(qū)社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織，其中機關(guān)黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機器廠副書記擔任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負責人擔任。

二、承諾內(nèi)容

1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

2、履職責任：積極實施政府購買服務(wù)項目，加大社區(qū)服務(wù)投入，加強社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好就業(yè)培訓工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標，配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作，確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

3、信息公開責任：堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開，切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。

4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和社區(qū)形象。

5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復訓練工作；加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。

6、環(huán)境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治，營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

三、措施保障

1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進社區(qū)活動，增強居民法律意識。

2、對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再就業(yè)情況，認真做好動態(tài)管理。

3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。

5、社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳，詳細記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容，參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度，將社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表，個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間，向社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

承諾人（簽名）：

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員工保密承諾書

根據(jù)編輯的觀察，“員工保密承諾書”在許多文章中獨領(lǐng)風騷，你有總結(jié)典型文本的習慣嗎？在處理文稿任務(wù)時，我們需要快速切換到不同的工作模式和觀察角度，可以借鑒一些典型文本的思維方式。通過學習優(yōu)秀的典型文本，我們可以更好地認識到個人的能力和生命的價值，希望這篇文章能給你的工作和生活帶來更多的自豪感！

員工保密承諾書【篇1】

本人入職__________公司，在__________部門__________崗位工作，同意簽訂如下保密條款:

1、本人同意認為公司的一切技術(shù)資料、情報、圖紙、文件(包括本人在公司工作期間設(shè)計的圖紙和技術(shù)資料)等技術(shù)信息，以及生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的重要信息、經(jīng)營管理模式、體制等信息均為公司的商業(yè)秘密(設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、甲方員工檔案資料、培訓資料、未公布的重大人事調(diào)整方案、經(jīng)營管理規(guī)則、商業(yè)談判中己方的談判方案、對外經(jīng)濟合作中合作方要求保密的信息等。)

2、本人同意本人在為公司工作過程中形成的發(fā)明、圖紙、軟件或?qū)Ｓ屑夹g(shù)及其發(fā)展或改進，其所有權(quán)歸公司所有。同意與此有關(guān)的發(fā)明及實用新型專利的申請以公司名義進行，有關(guān)的全部資料由公司獨立保存，本人保證不私自保存及非法利用以上資料。

3、本人同意在國內(nèi)、外出差期間拍攝的照片、公司圖片、客戶資料，工作記錄，與外商客戶洽談的工作細節(jié)不得向同行透露。

4、上述秘密本人保證嚴格保守，不披露、外傳、擴散和非法使用這些信息。離開公司兩年內(nèi)，保證不游說、挖走公司的客戶，本人愿意維護公司形象，不得抵毀公司聲譽，傳播不利公司的謠言。

5、本人如違反上述條款，愿意接受公司依據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度進行處理和索賠。

6、本保密書自簽字之日起生效。

保證人:___________________

__________年_____月_____日

員工保密承諾書【篇2】

為了加強對客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書，安全保密承諾內(nèi)容如下：

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為 ，承諾人自覺加強解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任的學習，自覺維護我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。

七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔相應(yīng)的法律責任。

承諾人：

信用社負責人：

年 月 日

員工保密承諾書【篇3】

公司：___________________

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

二、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責任

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工保密承諾書【篇4】

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

第二條 保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在勞動合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、客戶名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密），在勞動合同關(guān)系終止之后，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當克盡保守上述商業(yè)秘

密的義務(wù)。

第四條 保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

第五條 違約責任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失。

② 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

③ 因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條 雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條 協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

年 月 日年 月日

員工保密承諾書【篇5】

一、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴格遵守公司信息網(wǎng)絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對公司信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責內(nèi)業(yè)務(wù)，及時修改有關(guān)系統(tǒng)默認口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標、財務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機設(shè)備、記載有公司重要信息的計算機設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強保密意識，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機密及有關(guān)信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標管理制度及有關(guān)信息化管理制度進行考核等懲戒。

承諾人（簽字）：

日期： 年 月 日

員工保密承諾書【篇6】

本人身份證號系xxx公司(以下簡稱xx公司)員工，xx年xx月xx日因個人原因離職，因本人知悉公司的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。

為有效保護公司的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

一、對公司的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、本人承諾，未經(jīng)公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業(yè)秘密。

四、本人在公司任職期間創(chuàng)作的產(chǎn)品設(shè)計圖、計算機軟件、完成的發(fā)明創(chuàng)造、完成的產(chǎn)品成果等均為公司所有。

本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉(zhuǎn)讓給其他任何企業(yè)、組織或個人。

五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。

六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關(guān)聯(lián)公司。

七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔由此引起的相關(guān)法律責任。

承諾人：xx

20xx年x月x日

員工保密承諾書【篇7】

致：

鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應(yīng)報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：

第一條 本人確認，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：

1）有關(guān)貴方經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議；業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙。

2）有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計算機程序、公式、模式、開發(fā)或?qū)嶒炠Y料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。

3）有關(guān)貴方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財務(wù)資料；

4）有關(guān)貴方的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；甲方內(nèi)部重大人事變動；管理人員的個人信息；招聘裁員計劃。

5）有關(guān)貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計，廣告計劃、活動安排。

本人確認，本承諾書之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設(shè)計、手冊）、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時候及在任職期完結(jié)時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。

本人確認，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施；本人確認貴方每月基本工資中已經(jīng)包含了貴方支付給本人的保密費用50元。

第二條 本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條 本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論本人因何種原因離職。

本人離職后承擔保密義務(wù)的期限為無限期保密。

第四條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第五條 本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第六條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，每一項違約行為應(yīng)當向貴方支付違約金10萬元；無論違約金給付與否，貴方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛，貴方有權(quán)在XXX公安機關(guān)報案或向XXX人民法院提起訴訟。

第七條 本人違約行為給貴方造成損失的，本人應(yīng)當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。

承諾人（簽字及手?。?/p>

簽署日期： 年 月 日

擔保人（簽字及手?。?/p>

簽署日期： 年 月 日

員工保密承諾書【篇8】

甲方：乙方：

一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關(guān)。

二、 乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構(gòu)檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。

4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項；

②影響單位技術(shù)進步的事項；

③影響單位營銷活動的事項；

④使單位在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；

⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項；

⑧影響單位對外承擔保密義務(wù)的事項。

三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

五、違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

2

方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月日 年 月日

員工保密承諾書【篇9】

本人XXX(身份證號：XXXXXXXXXXXXXX)系武漢XXX有限公司員工，將于XXXX 年XX月XX日離職。

鑒于本人在武漢XXX有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢XXX有限公司與我本人的正當權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書。

1、 本人承諾：不帶走載有武漢XXX有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢XXX有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢XXX工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢XXX工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權(quán)、專有技術(shù)，公司的產(chǎn)品名稱、價格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢XXX工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

2、 本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢XXX工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢XXX工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改。

3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢XXX工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢XXX工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關(guān)法律責任均由本人承擔。

承諾人姓名：XXX原職務(wù)(崗位)：XXXX身份證：XXXXXXXXXXXXXXXX

因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。

如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的.，本人自愿接受懲罰。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。 四、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

本人 ，身份證號： ，聯(lián)系方式： ，在 公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以確認：

1、本人已同意與 公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

范文六：

本人 原受聘于XX公司XX部門，任XX一職。現(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系，特作如下承諾：

1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任;

2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助;

3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任;

4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，決不泄露;如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責任;同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔任任何職務(wù)(包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等)，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù);

5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

員工保密承諾書【篇10】

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

二、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、甲方不能透露

涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責任

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工保密承諾書【篇11】

為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書內(nèi)容。

1.保密信息

本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：

1.1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關(guān)財務(wù)或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料；或

1.2以口頭方式說明需要保密的財務(wù)或商業(yè)信息；或

1.3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財務(wù)或商業(yè)信息；或

1.4公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

1.5合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務(wù)信息或商業(yè)信息。

2.保密義務(wù)

2.1承諾人始終對保密資料保密，不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

2.2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

2.3只向項目相關(guān)人員（包括各自的董事？顧問？代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。

2.4在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的保密信息，應(yīng)事先取得

書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾！

承諾人：xxxxxx

xx年xx月xx日

員工承諾書精華

具備良好的文檔寫作能力是在學習和工作中取得成功的關(guān)鍵之一，模板化的范文備受歡迎因為它們提供了有效的寫作結(jié)構(gòu)。你現(xiàn)在是否準備好寫范文了？經(jīng)過搜尋幼兒教師教育網(wǎng)的編輯選取了一篇非常有用的“員工承諾書”，別忘了將這個網(wǎng)頁添加到你的收藏夾以便下次瀏覽！

員工承諾書【篇1】

作為xx公司的總經(jīng)理，為了保護員工的健康、生命和財產(chǎn)安全，預防和減少生產(chǎn)安全事故，我鄭重承諾員工在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

1、認真樹立“安全第一”的思想，對公司的安全生產(chǎn)負全責，建立健全安全生產(chǎn)管理組織，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

2.確保國家安全生產(chǎn)方針、政策和國家(行業(yè))安全標準在公司內(nèi)部得到認真貫徹和執(zhí)行。

3、不斷建立健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織實施。

4.組織并監(jiān)督公司安全檢查，落實重大事故隱患整改措施。

5.確保公司必要的安全生產(chǎn)投入的有效實施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和改造，以提高生產(chǎn)設(shè)備的安全性，改善勞動和生產(chǎn)條件。

6.按照國家安全設(shè)施“三同時”，確保新建、改建、擴建項目使用的設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和標準的要求，不使用國家明令淘汰和禁止的危及生產(chǎn)安全的“工藝和設(shè)備”。

7.認真貫徹“五同時”原則，即在計劃、安排、檢查、總結(jié)和評價生產(chǎn)工作的同時，計劃、安排、檢查、總結(jié)和評價安全工作。

8、不斷提高自身的安全生產(chǎn)知識和管理能力，做到不違章，監(jiān)督檢查公司各單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違法行為。

9.確保員工安全教育培訓和安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議(包括定期召開安全委員會會議)，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

10、負責檢查和考核本級副職安全生產(chǎn)責任制的落實情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

11.確保不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品按時、按量發(fā)放給公司員工，并在公司內(nèi)部規(guī)范使用。

12.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認真組織應(yīng)急救援，調(diào)查處理事故，并及時向上級主管部門報告。

13.修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，負責指導公司應(yīng)急救援工作。解決并落實計劃中存在的問題，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練，確保公司事故應(yīng)急救援計劃的有效實施。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書【篇2】

1、依法規(guī)范經(jīng)營行為，積極維護消費者的九項權(quán)利，落實經(jīng)營者的十項義務(wù)。在經(jīng)營活動中，積極宣傳貫徹《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等一系列法律法規(guī)，制定完善的經(jīng)營服務(wù)規(guī)章制度，教育全體員工提高素質(zhì)，增加守法經(jīng)營的意識，嚴格按照法律法規(guī)要求，規(guī)范自己的經(jīng)營行為。

2、堅持成為生產(chǎn)和銷售優(yōu)質(zhì)名牌商品、童叟無欺、群眾滿意的企業(yè)。不生產(chǎn)和銷售假冒偽劣產(chǎn)品，不搞虛假宣傳演示，旗幟鮮明地維護消費者的權(quán)益。

3、做好售后服務(wù)。對因商品與服務(wù)質(zhì)量問題引起消費糾紛的，要依法積極和解，妥善解決投訴，解決率要達到100%。

4、主動配合各種新聞媒介，并充分利用企業(yè)的宣傳設(shè)施，向社會廣泛宣傳。通過舉辦消費者教育等多種形式，向消費者提供各種咨詢服務(wù)，帶動當?shù)氐奈拿飨M。

5、廣泛收集和聽取消費者的意見，改進工作。

（總部規(guī)定價格全國不打折扣）

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員工承諾書【篇3】

離崗離職涉密人員保密承諾書

本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人鄭重承諾:

一、嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、在脫密期間及以后，除非得到合法授權(quán)或批準，永不泄露所知悉的單位保密信息和國家秘密。

三、本人已履行了工作交接手續(xù)，已全部清退不應(yīng)有個人持有的各類國家秘密載體，保證沒有私自留存任何單位保密信息或國家秘密及載體。

四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述。

五、在脫密期間，保證不受聘、受雇于境外及境外駐華機構(gòu)、組織、企業(yè)、人員或為其提供信息咨詢服務(wù)，不參加非法組織或非法活動，以及其他違反保密規(guī)定的行為。

六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密管理規(guī)定和程序申報，未經(jīng)批準不擅自出境。

七、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日，服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

八、自愿如實提供聯(lián)系電話： ，常住地址： ，如有變動及時告知原單位。

九、違反上述承諾，資源承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

十、本離崗脫密承諾書一式二份，單位和承諾人各留存一份，自簽字之日起生效。

上述所有條款本人已仔細閱讀，明白無誤，無任何異議。

承諾人：

身份號碼：

日期：

員工承諾書【篇4】

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

一、不參與任何形式的非法集資活動；

二、不參與介紹發(fā)放借貸；

三、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù)；

四、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

五、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

七、不進入與自己身份不符的不健康場所；

八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；

九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

十一、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應(yīng)法律責任。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工承諾書【篇5】

XXX：

本人xxx承諾：

1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

5）“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財務(wù)預決算等信息。

6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書【篇6】

總則：整體銷售服務(wù)是公司自下而上和發(fā)展的基礎(chǔ)要素之一，其中售后服務(wù)應(yīng)尤為重視，它是區(qū)別與他人的標志，是培養(yǎng)信譽的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執(zhí)行服務(wù)意見，盡力提高顧客滿意度。并明確規(guī)定宗旨是：公司賣的不僅是商品，更重要的是服務(wù)。

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香煙、水果等財物。

三、接到服務(wù)電話應(yīng)及時上門服務(wù)，對不能立即服務(wù)的，應(yīng)馬上給予答復，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間后，必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準與顧客爭執(zhí)，更不準吵架。

六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務(wù)電話務(wù)必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學會為止。

十、在遇到本公司的產(chǎn)品時必須主動提供檢修。

十一、員工應(yīng)主動宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

十二、維修應(yīng)高效、快速，要求上門之時應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練，一次性修好。

十三、工作時間外，應(yīng)給顧客回應(yīng)答復并在24小時內(nèi)上門為其服務(wù)。

十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務(wù)標志：以最差員工的服務(wù)作打分標準。

十九、員工送貨時攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽字帶回。

二十、如有顧客投訴，一經(jīng)查實，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執(zhí)行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

員工承諾書【篇7】

XXXX有限公司：

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之職責和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所帶給的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)聯(lián)，并且不存在任何沒有處理完的法律職責。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的職責，公司不承擔任何連帶職責，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意理解公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律職責。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時刻，因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。(面試網(wǎng)mian4)

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意理解公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時刻內(nèi)務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或推薦，保證做到逐級反映;當反映意見或推薦未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律職責。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的.法律效力。

承諾人：

身份證號碼：

______年______月______日

員工承諾書【篇8】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書【篇9】

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為杜絕員工安全事故，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方酒店工作培訓和生活期間的安全責任達成一致，雙方共同遵守。

1.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全知識教育，并告知員工保護人身安全和財產(chǎn)安全，特別是防止人身事故。

2.乙方離開工作生活區(qū)(休假、臨時休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培訓期間，乙方自行承擔損失，甲方不承擔責任。

3.乙方在工作中應(yīng)時刻注意自身安全，禁止攀爬、危險游戲、危險動作等。如發(fā)生人身傷害等事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方從事吸毒、打架、詐騙、敲詐等違法活動。，并始終監(jiān)督和指導乙方不得從事上述行為。如乙方非法從事非法活動或行為(如吸毒、打架、詐騙、敲詐等。)在酒店或工作時間以外，被國家司法機關(guān)調(diào)查的，由當事人自己承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.這家旅館主張吸煙有害健康。工作和學習區(qū)域禁止吸煙。真正需要吸煙的人必須在酒店設(shè)置的場所(吸煙區(qū))吸煙。他們不應(yīng)該隨意扔煙頭，完全熄滅煙頭以避免火災(zāi)。如發(fā)生事故，乙方應(yīng)承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準駕駛酒店或私人車輛，違反交通規(guī)則，造成交通事故和人員傷亡，由我承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

7.酒店門前車輛較多，員工在行走或駕駛車輛時應(yīng)增強安全意識，提高警惕，減速行駛，安全出行。如乙方未遵守酒店規(guī)定，門前發(fā)生任何事故或人身傷害，甲方不承擔任何責任。

8.嚴禁任何人在酒店內(nèi)攜帶(如管制刀具、毒品、炸藥、易燃品等。).如因違反禁令私自攜帶造成事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程。如果違反酒店規(guī)定的操作規(guī)范未能工作，造成事故損失，一切責任由當事人承擔，酒店不承擔任何賠償責任。

10.入住酒店的任何員工都應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情況之一發(fā)生人身意外傷害的，我將承擔一切后果。

(1)員工攀爬、坐著、乘坐或滑行樓梯護欄或建筑物和設(shè)施；

(2)員工將身體伸出窗外；

(3)員工因飲酒發(fā)生事故；

(四)在宿舍私自接電線，非法使用電器的；

(五)尋釁滋事；

(6)因個人疾病造成人身傷害，隱瞞不報的；

(7)員工外出不歸或不按時回家，無論是否辦理休假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

(8)因個人原因未保管個人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失

(9)因員工違章造成的其他不良后果；

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議的條款及附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

12.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方:

代表簽名:

年 月 日

乙方:負責員工

員工簽名:(按手印)

年 月 日

員工承諾書【篇10】

作為一名共產(chǎn)黨員、人民教師，我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的.扎實開展，對新時期學校發(fā)展有著十分重要的意義，自己必須積極投身到活動中去，結(jié)合自己的工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。在當前學校合并、期待實現(xiàn)迅速崛起的關(guān)鍵時期，自己尤其要在所承擔的宣傳工作上竭盡全力，多花心思多流汗，立足常規(guī)勇創(chuàng)新，使學校的宣傳工作再上新臺階，真正成為學校發(fā)展的強大推動力之一。為此，本人將在以下幾方面做出不懈努力：

一、時刻不忘自己的崗位職責、不忘領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切期望，樹立為學校教育宣傳工作做出新貢獻的決心和信心。

良好學校的形象，是學校發(fā)展的最寶貴“無形資產(chǎn)”?！皣栏窆芾恚怀鰧嵺`性教學，提高教學質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，使師生們對學校都有強烈的認同感和歸屬感”當然是學校發(fā)展壯大的核心前提。當前，我校可以說是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學校，把這一形象保持并發(fā)揚廣大，無疑對學校的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔著如何把學校的“亮點和優(yōu)勢”最迅速、真實、有效傳播出去，增強師生對學校相關(guān)決策及管理的理解和把握，增強社會各界對學校了解、認同和支持，提高學校的美譽度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細心、恒心的工作，是默默無聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信，有校領(lǐng)導的高瞻遠矚、對學校宣傳工作的高度重視和大力支持，有同事們的理解、關(guān)心和鼎力幫助，加上自己的專業(yè)特長和對這份工作的熱愛，我有決心、有信心把這項工作做得更好。

二、堅決貫徹落實校領(lǐng)導對學校教育宣傳工作的相關(guān)部署和要求，切實做好對內(nèi)對外宣傳工作。

1、進一步理清宣傳思路，順暢宣傳渠道。目前，盡管我校還沒有專門的宣傳機構(gòu)，但剛剛下發(fā)的《關(guān)于進一步加強宣傳工作的意見》已初步為學校的宣傳工作明確了任務(wù)和方向。我將按照《意見》要求，認真加以落實。宣傳工作中積極發(fā)揮自己的主觀能動性，遵照服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)招生、服務(wù)師生學習和工作的基本宗旨，圍繞新一屆領(lǐng)導班子《同心同德 再創(chuàng)輝煌》講話精神及“兩點一面”工作重點，認真撰寫消息、通訊等各類稿件；加強和平頂山日報、晚報、XX市電視臺、教育電視臺、教育局網(wǎng)站等相關(guān)媒體溝通和交流，建立互信，增強友誼，保證發(fā)稿渠道暢通，并爭取通過多種途徑，廣泛挖掘教育戰(zhàn)線的人脈資源，逐步建立和高級別媒介的聯(lián)系。

2、加強和相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)作，牢固樹立“宣傳工作全校一盤棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣，不僅需要領(lǐng)導重視、宣傳工作人員自身努力，同時需要相關(guān)各部門及人員精誠合作、互幫互助，做好靜態(tài)新聞材料的搜集整理和動態(tài)新聞活動的組織、策劃、實施和報道工作，緊繃“宣傳弦”。同時，要充分重視宣傳工作中“團隊精神”，加強和其他宣傳工作人員的合作與交流（現(xiàn)階段尤其是加強和東校區(qū)宣傳人員的溝通合作），明確職責分工，注重信息共享，為打造一支“甘于奉獻、業(yè)務(wù)精湛、善于戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)宣傳隊伍而做出自己的貢獻。

3、切實把校領(lǐng)導“每周至少向日報或晚報投一篇，教育局網(wǎng)站每周至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實到位。僅自4月20日董校長對我校宣傳工作提出新要求后，我就在學校網(wǎng)站發(fā)稿20篇、在市教育局“基層新聞簡報”欄目投稿15篇（其中發(fā)稿9篇），向日報投稿6篇（其中發(fā)稿1篇），較好完成了工作任務(wù)。但總結(jié)其中得失，這里面尚有許多值得思考的地方，亟待學校進一步的支持和個人進一步的努力?！扒趯懜?、寫好稿、多發(fā)稿”，是學校領(lǐng)導的要求和期望，也是我必須努力做到的。

4、進一步增強愛崗敬業(yè)精神，加強學習，提高自身素質(zhì)。本人將嚴格遵守國家的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀、校規(guī)校紀，按時上、下班，不脫崗，做到有事請假。加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，提高自己的理論修養(yǎng)、理論水平及教書育人、從事宣傳工作的能力。

單位名稱（蓋章）： 法人代表（簽字）：

項目經(jīng)理（簽字）： 聯(lián)系電話：

專職安全員（簽字）： 聯(lián)系電話：

員工承諾書15篇

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員工承諾書【篇1】

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：

1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ，接受并監(jiān)督檢查。

2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。

3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。

4. 注意預防火災(zāi)、偷盜、等相關(guān)安全隱患。

5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。

6. 員工宿舍一切設(shè)施屬廠內(nèi)所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

7. 節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。

8. 員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。

9. 嚴禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或相關(guān)領(lǐng)導批準。

10. 嚴禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。

11. 妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。

12. 嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準后方可外出留宿。

13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產(chǎn)生費用自行承擔。

14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）

15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。

16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標 準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）

17.員工嚴禁在室內(nèi)用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。

如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。

申請承諾人： 時間：

員工承諾書【篇2】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學歷證)等文件資料全部屬實，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

2、 承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

3、 公司對本人已進行《員工手冊》的內(nèi)容培訓、接受規(guī)章制度的培訓及公司制度、技能、安全等培訓，并且本人已認真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責執(zhí)掌相關(guān)規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同嚴重違紀并且解除雙方勞動關(guān)系，并且承諾須賠償相應(yīng)之經(jīng)濟損失。

4、 愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。

6、 公司當月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財務(wù)部登記，財務(wù)部會于一周內(nèi)進行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。

7、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟補償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴重違反公司章程規(guī)定，公司有權(quán)解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經(jīng)濟補償或賠償；同時，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應(yīng)依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進行工作交接確認后，于當天或次日發(fā)放薪資。

立承諾書人(簽名蓋章)：

年 月 日

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書【篇3】

在本人 ，于 年 月 日 入職，在 單位部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應(yīng)法律責任。

六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護單位聲譽。

七、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。 本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

員工承諾書【篇4】

在當今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學生，愛學生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師?，F(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：

一、師德承諾

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、關(guān)愛每一位學生，不得以任何理由剝奪學生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學生的人格和個性。不對學生體罰和變相體罰，甘于奉獻。

二、業(yè)務(wù)承諾

1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學手段。

2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

3、嚴以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系。

4、認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次教育教學活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學事故。

6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學生，對待學生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

7、團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責任推給家長，與家長保持良好的關(guān)系。

承諾時間：

承諾人：

員工承諾書【篇5】

姓名：

崗位：

為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范

（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準則規(guī)則要求，維護公司及客戶的合法權(quán)益。

（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務(wù)。對客戶服務(wù)結(jié)束或者離開所在單位后，仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔上述保密義務(wù)。

（三）熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹立終身學習理念，不斷提升素質(zhì)，完善技能，做到專業(yè)勝任。

（四）牢固樹立依托集團、服務(wù)集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)禮儀，提高服務(wù)質(zhì)量。

（五）保護客戶信息，維護客戶權(quán)益，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權(quán)益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報告，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時，主動匯報和提請工作回避。

（七）遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他

人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時要積極向公司有關(guān)部門進行舉報。

（九）規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

（十）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。

（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，共同創(chuàng)造，共同進步。

（十二）加強與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學習先進的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，相互促進，共同提高。

（十三）關(guān)愛社會，積極參與公益活動，履行社會責任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費。

二、嚴格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作。

負責信貸、投資、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的風險審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風險管理工作，防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風險。

（一）負責財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風險審查工作；根據(jù)需要開展延伸調(diào)查、現(xiàn)場核保、貸后風險管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級分類認定工作，負責財務(wù)公司投資、理財以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風險管理相關(guān)工作。

（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負責財務(wù)公司重大事項管理和報告工作。

（三）牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門和管理部門做好現(xiàn)場檢查相關(guān)工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務(wù)公司年度風險評價自評和報告工作。

（四）負責財務(wù)公司授權(quán)、授信管理，負責授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護。

三、“一崗雙責”，恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守案防底線。

積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規(guī)定。

（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。

（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷賬務(wù)。

（三）嚴禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準或授權(quán)的業(yè)務(wù)；嚴禁逆程序辦理各類業(yè)務(wù)；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴禁對已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。

（四）嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù)；嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。

（五）未經(jīng)授權(quán)情況下，嚴禁將個人印章、操作號、Ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務(wù)；嚴禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業(yè)務(wù)。

（六）嚴禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。

（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯、責任事故和重大風險；嚴禁對所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當發(fā)現(xiàn)的異常行為、風險隱患不作為、不上報。

（八）對發(fā)現(xiàn)的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進行舉報。

本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人：

年月日

員工承諾書【篇6】

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；

3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；

7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助；

8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓；

9、本人保證每月成交必須達一萬股；

10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

居民身份證號碼：______________________ 電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書【篇7】

作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

部 門：

時間：

附：淺談電力安全生產(chǎn)

一、電力生產(chǎn)的特點及安全生產(chǎn)的重要性

電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。

電力生產(chǎn)有幾個明顯的特點即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機械多，特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產(chǎn)的勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構(gòu)成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習慣性違章。

“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預防，必須在細節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進電力生產(chǎn)現(xiàn)場，貼近設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題。對電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點江山”，對其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時分析，對電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細節(jié)性問題應(yīng)足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應(yīng)及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產(chǎn)、人民的利益不受損失。

二、電力安全生產(chǎn)的有關(guān)措施

管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長鳴。

從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。

保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產(chǎn)中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》?！鞍踩谝弧保瑢﹄娏ζ髽I(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執(zhí)行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來，進行一體化考核。

良好的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團隊協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導致的錯誤操作，都可能釀成嚴重后果。團隊協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。

電力工作人員工作過程中，其同事間的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產(chǎn)過程中，團隊成員之間的互相支持、團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。

實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實是領(lǐng)導層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

電力安全生產(chǎn)是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！

員工承諾書【篇8】

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！我是一名新任員工，非常榮幸能加入貴公司。在這個機會之前，我對公司有了一定的了解，知道它是一個發(fā)展迅速、創(chuàng)新精神很強的企業(yè)。雖然我尚未親身經(jīng)歷，但我由衷地相信，我與公司將攜手共進，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

作為一名新任員工，我深知自身的責任和使命，將以自己全新的面貌融入公司大家庭，并盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。同時，我鄭重承諾：

我承諾要勤奮工作，不辜負公司對我的培養(yǎng)和期待。我將以高度的責任心和敬業(yè)精神投入到工作中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和潛力，全力以赴地完成每項工作任務(wù)。我將以積極主動、銳意進取的態(tài)度，持續(xù)學習和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，并通過不斷努力實現(xiàn)個人價值的同時，為公司創(chuàng)造更大的價值。

我承諾要遵守公司的各項制度和規(guī)章。作為一名員工，我將嚴格遵守公司關(guān)于工作時間、考勤制度、保密規(guī)定等方面的要求，并刻苦學習公司的文化與價值觀。我將秉持誠實守信、勤勉盡責的原則，積極推動公司的發(fā)展進程，維護公司的利益和形象。

我承諾要積極與團隊合作，互相支持與幫助。我將尊重并與同事進行良好的溝通和合作，相互學習、分享經(jīng)驗和資源，共同努力實現(xiàn)團隊的目標。在遇到問題和挑戰(zhàn)時，我將積極主動地參與討論，提出建設(shè)性的意見和解決方案，為團隊提供支持與幫助。

我承諾要以謙遜的心態(tài)面對工作與生活。我將對待工作中的每一個環(huán)節(jié)都充滿熱情和耐心，虛心向前輩和經(jīng)驗豐富的同事請教，不斷完善自己的專業(yè)技能和能力。我將保持積極向上的心態(tài)，以平和的心境處理各種工作壓力和困難，始終堅持為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。

作為一名新任員工，我明確自己的職責和使命，將以高度的責任感和使命感履行自己的工作。我相信，在公司領(lǐng)導和各位同事的支持和指導下，我能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境，成為一名合格的員工，并為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

再次感謝公司的信任與機會，我將不辜負您的期望，以實際行動回報公司的關(guān)愛和培養(yǎng)。

謹代表，

新任員工一名

員工承諾書【篇9】

2016年煤礦安全生產(chǎn) 承 諾 書

二○一六年一月二十五日 安全生產(chǎn)承諾書

本人作為部長，為確保全年實現(xiàn)安全、健康生產(chǎn)，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，本人鄭重向公司承諾：

一、安全生產(chǎn)控制目標

1、不發(fā)生輕傷及以上事故；

2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)管理目標

（一）安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責任人，應(yīng)堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產(chǎn)責任制，按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監(jiān)督管理體系，明確職責，落實專（兼）職安全管理人員的專業(yè)培訓，有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)事故責任追究制度》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標準；嚴格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度；全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保2016年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，力爭實現(xiàn)安全事故為零的目標。

（二）認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。

（三）建立安全生產(chǎn)承諾機制。逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

（四）加強事故的預防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點及出現(xiàn)的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1）嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；2）利用班會時間學習和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；3）監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現(xiàn)

象。特別是對進入現(xiàn)場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全操作無事故的目的；4）監(jiān)督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生；

（五）加強安全生產(chǎn)投入，努力實現(xiàn)安全本質(zhì)化。1）加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗設(shè)備，對制樣室的除塵設(shè)施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2）在勞動保護用品方面，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調(diào)整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3）在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。

（六）夯實安全基礎(chǔ)管理，開展好安全培訓教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側(cè)重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設(shè)備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設(shè)備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設(shè)備安全操作培訓和考試

（七）組織好“安全生產(chǎn)月”的活動。在安全生產(chǎn)月活動期間，1）組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；2）組織職工開展學背用安全操作規(guī)程活動；3）為了提高崗位人員對應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力，組織有關(guān)崗位人員進行一次危險化學品應(yīng)急處置培訓和演練，以驗證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。

（八）嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計通報扣分和考核情況，年內(nèi)積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。

（九）加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容：1）檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為； 2）檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；3）檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險崗位安全運行、生產(chǎn)狀況；4）檢查危

險源的監(jiān)控管理情況；5）檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。

（十）嚴格生產(chǎn)安全事故的報告與調(diào)查處理。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。

（十一）自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。

1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。

2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關(guān)工段長、班長等相關(guān)人員500-1000元，直接責任者1000-2000元，同時掛扣單位主管領(lǐng)導50%。

4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。

5、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據(jù)危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領(lǐng)導40%，副段長30%。

6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領(lǐng)導40%，副段長30%。

7、工段未按要求對新工（勞務(wù)工）、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導50%，副段長40%。

8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導40%，副段長30%。

9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領(lǐng)導40%，副段長30%。

10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應(yīng)做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導40%，副段長30%。

11、嚴格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的，工段領(lǐng)導必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導50%，副段長40%。

總經(jīng)理 部長 簽字： 簽字：

二〇一年月 日 二〇一 年 月日篇2：2016煤礦安全承諾保證書 2016煤礦安全承諾保證書 煤礦安全承諾保證書

我是某某煤礦礦長（業(yè)主、法人代表），為切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、保證證照齊全，無證照、手續(xù)不全或者證照、手續(xù)失效非法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

二、保證在批準區(qū)域正規(guī)開采，無超層越界或者巷道式等非正規(guī)方法采煤和空頂作業(yè)行為。

三、保證確保通風系統(tǒng)可靠，不無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

四、保證做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，不違規(guī)作業(yè)。

五、保證落實井下探放水規(guī)定，不開采防隔水煤柱。

六、保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，無非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

七、保證堅持礦領(lǐng)導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，不違章指揮。

八、保證井下采掘工作面無承包、轉(zhuǎn)包和“以包代管”現(xiàn)象，不超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。

九、保證做到礦井圖紙與井下實際相符，嚴格按照核定的采掘頭面地點組織作業(yè)。

十、保證做到安全生產(chǎn)誠信，不隱瞞安全生產(chǎn)真實情況，不逃避監(jiān)管，嚴格執(zhí)行上級安全監(jiān)管指令。

承諾人（簽字）： 承諾時間：

煤礦安全保證書1000字

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入2016年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時期。面對安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全責任記心中”，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產(chǎn)造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇?！叭`”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。因此，我們要積極參加公司開展的安全生產(chǎn)培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。

為了曲堤煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責任”的安全管理新理念，團結(jié)奮進，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長治久安而共同奮斗。

保證人： 時間：20xx年xx月xx日

煤礦安全生產(chǎn)保證書

為了保證煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負責人，我應(yīng)以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴格按照上級部門有關(guān)方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產(chǎn)無事故，我保證：

1、認真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強化以總工程師為首技術(shù)管理責任，嚴格按照技術(shù)政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎(chǔ)性工作。

3、規(guī)范各科室、區(qū)隊管理工作，嚴格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，技術(shù)措施不到位、不完善堅決不允許生產(chǎn)。做到技術(shù)超前，為生產(chǎn)提供安全保障。

4、嚴格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導規(guī)程措施在現(xiàn)場落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊安全生產(chǎn)。

5、帶頭遵守勞動紀律和礦規(guī)礦紀，認真做好本職范圍內(nèi)的工作，并同其它礦級領(lǐng)導班子成員做好煤礦的一切安全生產(chǎn)工作。

6、對待工作一絲不茍，加強業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學日高”。做好2016年的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

保證人(簽字)：

單位（蓋章）：山西柳林和信后山垣煤業(yè)有限公司

年月日

有關(guān)煤礦安全保證書的范本

對煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松! 人類社會的一切經(jīng)營活動都是以人為基礎(chǔ)進行的，充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?；诖?，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書

作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當復

雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和-諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

日期：篇3：2016最新煤礦安全保證書 2016最新煤礦安全保證書

煤礦安全保證書

煤礦安全是生產(chǎn)活動中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不三違，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時期。面對安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴峻形勢，安全警鐘當常鳴，安全責任記心中，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。2016最新煤礦安全保證書2016最新煤礦安全保證書。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產(chǎn)造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導致事故的罪魁禍首，在我們的工作中，三違就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。三違不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。2016最新煤礦安全保證書

一、認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持安全第

一、預防為主、綜合治理的方針，健全完善安全生產(chǎn)責任制度和安全監(jiān)管責任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成晉城市人民政府下達的煤礦安全生產(chǎn)指標。

二、嚴格落實領(lǐng)導包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和五人小組包保責任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專項整治，嚴厲打

擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為。2016最新煤礦安全保證書保證書。

1、嚴格執(zhí)行煤礦復產(chǎn)復工驗收規(guī)定，嚴禁煤礦未經(jīng)批準擅自組織生產(chǎn)或開工復工建設(shè);

2、嚴格開展隱患排查治理，嚴禁復產(chǎn)礦井三超組織生產(chǎn)和存在重大隱患組織生產(chǎn);

3、嚴格執(zhí)行煤礦基本建設(shè)審批程序，規(guī)范煤礦建設(shè)項目管理，嚴禁擅自開工建設(shè)，嚴禁私自擴大礦井建設(shè)規(guī)模，嚴禁以掘代采，嚴禁建設(shè)礦井以基建名義組織生產(chǎn)，邊施工邊生產(chǎn);

4、嚴格按照晉城市人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進全市煤礦關(guān)閉工作的通知》(晉市政辦〔20xx〕79號)要求，按關(guān)井六條標準和進度時限，對整合關(guān)閉礦井實施關(guān)閉，并及時移交國土部門管理。對已經(jīng)實施關(guān)閉的，要派專人不定期的巡回檢查，防止死灰復燃。

5、對非法違法生產(chǎn)建設(shè)的煤礦，一律責令停產(chǎn)停工，情節(jié)嚴重的，實施斷電，按相關(guān)程序取消煤礦整合資格，并依法實施關(guān)閉。

三、嚴厲懲處事故煤礦，嚴肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門相關(guān)人員責任。

1、發(fā)生事故的煤礦，停產(chǎn)整頓時間至少三個月;

3、事故死亡人數(shù)3人以上的，按相關(guān)程序吊銷煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，吊銷分管安全副礦長的《安全資格證》，對主體企業(yè)主要領(lǐng)導和分管安全領(lǐng)導一律免職，構(gòu)成違法違紀的，依法追究黨紀政紀和法律責任;

4、煤礦發(fā)生事故，依據(jù)事故調(diào)查情況，對政府相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導和分管安全領(lǐng)導進行行政問責，紀律處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。

員工承諾書【篇10】

承諾人：

身份證號：

**公司（以下簡稱“公司”）：

鑒于，本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀律及職業(yè)道德操守等員工行為準則承諾書)要求，同時我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議，并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾：

一、保密承諾

1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

? 風險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息；

? 市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

? 招投標信息；

? 公司客戶資料；

? 合同主要條款；

? 公司財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個人信息；

? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；

? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。

1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會發(fā)生下列行為：

1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；

1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機密資料的。

1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。

1.4 當發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

二、知識產(chǎn)權(quán)承諾

2．1本人在項目執(zhí)行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外：

? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性；

? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果；

? 該研究開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

2.2 本人在項目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報告，即使公司在一段時間內(nèi)不獲知這項信息，本人仍有義務(wù)在項目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

2.4當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大。

三、勞動紀律承諾

3.1愛護公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。

3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。

3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

戶聲譽的言論。

3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。

3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。

3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。

3.10不參與非法組織或集會。

3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務(wù)舉報一切違法違規(guī)行為。

四、違約責任

4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴

訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

4．2公司除有權(quán)要求本人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的'行政或刑事責任。

五、其他

5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書【篇11】

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

一、不參與任何形式的非法集資活動；

二、不參與介紹發(fā)放借貸；

三、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù)；

四、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

五、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

七、不進入與自己身份不符的不健康場所；

八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；

九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

十一、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的`監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應(yīng)法律責任。

承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

所在支行（部室）負責人見證簽字：

承諾日期年月日

員工承諾書【篇12】

新任員工承諾書

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！我要向公司的領(lǐng)導團隊表達我的誠摯感謝，以及對公司對我的信任與重視表示衷心的感謝。我非常榮幸地能夠加入這個團隊，并且我理解并珍視這份工作的重要性和責任。為了更好地開展工作，我愿意以此封信作為我的承諾書。

作為一名新任員工，我清楚地意識到，加入這個團隊就是為了為公司的發(fā)展做出貢獻。我鄭重承諾，我將努力工作，盡我所能地充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢，為公司的發(fā)展和成功做出自己的貢獻。

我將以高度的工作熱情投入到我的崗位上。我明白，只有充分投入到工作中，才能將工作做到更好的程度。相信通過我的努力與付出，我可以為公司創(chuàng)造更多的價值。

我將保持良好的職業(yè)道德和工作作風。我明白，在工作中，誠信和正直是基本的原則。我將恪守公司對員工的保護承諾，絕不泄露公司的商業(yè)機密，不做違背公司利益的事情。我將時刻保持專業(yè)的工作態(tài)度和良好的工作作風，不推諉和逃避責任，勇于承擔自己的工作職責。

我將注重個人能力的提升和專業(yè)知識的學習。作為一個新人，我深知自己在工作方面還有諸多不足之處，因此我將加強學習和訓練，不斷提升自己的能力水平。我會積極參與公司組織的培訓和學習活動，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

我將與團隊成員和同事建立良好的合作關(guān)系。團隊合作是實現(xiàn)公司目標的重要一環(huán)。我將積極與團隊合作，互幫互助，共同完成工作任務(wù)。我將尊重每位團隊成員的意見，并樂于分享自己的想法和經(jīng)驗，為團隊的成功貢獻力量。

我將充分尊重公司的規(guī)章制度和安全要求。我將遵守公司的各項規(guī)定，不做違背公司規(guī)章制度的事情，并保證公司的財產(chǎn)安全。在工作中，我會注重安全防范，確保自己和身邊同事的安全，為公司的和諧穩(wěn)定環(huán)境做出努力。

尊敬的領(lǐng)導，我真誠地向您保證，以上是我作為新任員工的承諾。我將盡我所能地為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標做出努力，同時，我會不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的員工。

希望領(lǐng)導們能夠給我一個機會，讓我為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！

衷心感謝！

新任員工：XXX

員工承諾書【篇13】

　責任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德。下面就是小編整理的員工宿舍安全承諾書，一起來看一下吧。

　員工宿舍安全責任書（一）

為了加強教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做到防火、防盜、預防煤氣中毒，確保師生財產(chǎn)和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責任書。因違反本責任書的規(guī)定而造成的損失由責任人承擔。

1、自覺遵守消防法規(guī)及學校各項安全制度。

2、正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經(jīng)過檢驗并處于有效期內(nèi)，正確安裝燃氣灶具，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃氣管等，不使用時要關(guān)閉液化氣鋼瓶的閥門。

3、使用液化氣、明火時要做到開窗通風，防止煤氣中毒。

4、不準改裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)。使用電器不得超過相應(yīng)負荷，因超負荷用電造成公用電器損壞要承擔賠償責任。

5、做到人走關(guān)燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。

6、夜間睡覺關(guān)好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。

7、宿舍及過道、食品加工間內(nèi)外要定期打掃，煤氣灶臺各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。

8、發(fā)現(xiàn)安全隱患果斷處理，及時報告。

本責任書一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，本責任書長期有效。

學校（蓋章）住宿教職工：

**、10

員工宿舍安全責任書（二）

為進一步明確學校對宿舍管理員安全工作的責任，切實落實“誰主管、誰負責”的原則，確保學校無安全事故。根據(jù)縣教育局的指示，對學校各級要層層簽訂責任書的要求，在學校內(nèi)形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結(jié)合我校實際情況，高廟王中學安全工作領(lǐng)導小組與你簽訂如下責任書：

一、為確保你所管理部位的安全，具體責任如下：

1、宿舍責任人負責檢查本區(qū)域所使用的設(shè)施、工具、電氣線路的管理，并對使用過程中造成的事故負責。

2、宿舍責任人負責在所管理的住宿生進行必要的安全常識教育、用電安全教育、學習學校規(guī)章制度和有關(guān)防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。

3、宿舍責任人應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學校有關(guān)部門進行整改。

4、宿舍責任人要對本班學生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進行經(jīng)常性的教育。

5、宿舍責任人要認真組織、管理好本班參加的一切集體活動，并對此進行安全教育。

6、宿舍責任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識，并對宿舍內(nèi)發(fā)生的安全事故及時處理、及時報告。

7、宿舍責任人要堅持請假制度、事故報告制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導報告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負責。

二、以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學校和有關(guān)部門視其情節(jié)和危害的輕重，對責任人進行追究，具體如下：

1、宿舍責任人對住宿學生進行所有安全事故案例教育，()對由于沒有盡到責任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責任人進行記過處理。

2、學生在宿舍內(nèi)或院內(nèi)打架：管理員及時發(fā)現(xiàn)并處理的不予追究責任、宿舍責任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責任、宿舍責任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分、宿舍內(nèi)事故出現(xiàn)流血等事故的給予校內(nèi)記過并例會通報處理。

3、宿舍內(nèi)學生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學生安全物品的且管理員沒有發(fā)現(xiàn)，后被政教處檢查發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)傷害事故的處以警告處分、出現(xiàn)流血事故的`對宿舍管理員處以免職處分。

4、宿舍內(nèi)學生請假，對請假理由一定要認真與班主任核實或電話與家長核實，對不認真或敷衍、隨意而學生請假后又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分。

5、宿舍責任人工作時間不擅自離崗，按時開關(guān)宿舍區(qū)大門，嚴禁外來人員進入宿舍區(qū)，對違反此項的處以警告處分；

6、學生單獨進入宿舍，必須持有班主任或政教處開具的證明、熄燈后，加強對各宿舍的巡查，杜絕明火現(xiàn)象；

7、學生無逃夜現(xiàn)象、并經(jīng)常性點名，對學生逃夜而管理員沒有發(fā)現(xiàn)又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分；

8、對以上沒有涉及到的安全事故，按照事故的大小對管理員進行處理。

高廟王中學（章） 宿舍管理員：

員工宿舍安全責任書（三）

為了確保我校學生宿舍的學生安全、校產(chǎn)安全，確保學校消防安全責任制的落實，消除安全隱患，使學生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學校與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。

1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀律。

2、 實行封閉管理制度，按時開、關(guān)宿舍大門， 在上課、自習課期間，學生一律不得入內(nèi)。

3、 實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無學生滯留宿舍、②電源是否關(guān)閉，③宿舍門窗是否關(guān)、鎖好，④有無其他安全隱患。

4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學生愛護公物，禁止出現(xiàn)學校財物、學生財物被盜現(xiàn)象。

5、嚴禁學生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。

6、學生宿舍嚴禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準外人進入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進行登記，經(jīng)管理員批準后方可由學生帶入。

7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，做好預防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

本責任書一式二份，期限一學年。

學校簽字：

管 理 員簽字：

員工承諾書【篇14】

XX有限責任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書

我承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)；堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，認真履行《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定。

2、堅持“領(lǐng)導干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并督促整改落實。

3、履行監(jiān)管與服務(wù)“雙重”職責，切實為生產(chǎn)單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。

4、堅持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。

5、認真監(jiān)督生產(chǎn)單位整改指令落實情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改落實。

6、加大管理力度，堅持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、嚴格執(zhí)行各項制度，做好各級文件的上傳下達工作。

8、自覺遵守本崗位職責，履行“一崗雙責”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，決不違章指揮。

本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應(yīng)責任。 承諾人：

xx有限責任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書

我承諾：

1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學習教育。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。

3、堅持規(guī)范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加各種學習、培訓。

4、在區(qū)隊的領(lǐng)導下，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴格執(zhí)行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

5、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

6、自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔責任。

承諾人：

班長：

成員

員工承諾書【篇15】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書八篇

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員工承諾書(篇1)

XXXX有限公司:

我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我提供的簡歷、證書和復印件真實無誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒有任何違法行為，也沒有受到過任何不良處罰。由于個人原因，原單位無法提供離職證明，責任在我，與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責任和損失由本人承擔的；

第二，我不用再上學了，但是我可以全職上班。如果請假或者請假，我會按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理；

3.我已經(jīng)了解并學會了我工作的職責，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點等。，并且已經(jīng)證實毫無疑問；

4.試用期不符合公司要求。公司接到停審通知后，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經(jīng)濟補償；

5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇；

6.如因經(jīng)濟狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據(jù)國家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)；

七、不得故意和過失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢他人工資；

八、我絕對服從公司領(lǐng)導和主管的領(lǐng)導，教育和幫助；

九、我會根據(jù)公司要求積極參加公司的專業(yè)培訓；

十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；

11.離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進行任何損害公司利益和形象的行為；

12.我參加過公司組織的新員工培訓，對公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認真遵守和履行公司的規(guī)章制度；如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

1.30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補貼，曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于公司最低工資標準的`，按最低工資標準支付，同時視為自動終止勞動關(guān)系；全年遲到或早退30次屬嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2.卡未打卡/時間/人，扣20元。打卡/次，一經(jīng)查實，對打卡人罰款100元/次，對打卡人罰款50元/次，直接主管承擔連帶責任，扣50元/次；

3.員工在試用期內(nèi)提出離職的，必須提前三天提出書面申請，經(jīng)部門主管批準后，報人力資源中心批準

之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內(nèi)辭職的員工，不發(fā)任何工資。

4.遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)處理；

5.員工在參加培訓、工作和出廠時，應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全；

6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機外，其他電器一律不準使用。發(fā)現(xiàn)了就沒收，員工要對后果承擔相應(yīng)的責任；

7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定，不得留宿外來人員和異性，損壞公共財產(chǎn)，擾亂秩序等。；

8.在工作中，我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā)，不得留長發(fā)；男員工頭發(fā)前面不如眉毛，耳朵在側(cè)面，領(lǐng)子在后面，鬢角不超過耳朵的一半。

十三.以上承諾是我自愿的真實決定。

受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

年 月 日

員工承諾書(篇2)

河北建工集團有限責任公司:

我xxx班組在貴公司xx項目工地從事zz樓層的zz工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰：

1、凡是沒有簽訂《勞動合同》的職工一律不得進入工地生活區(qū)住宿。親友來訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上九點以前必須離開，否則每人罰款200元；

2、夜間十點以后，沒加班的職工全部睡覺，不得從事任何娛樂活動或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；

3、職工進出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；

4、不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的，每人處罰200元；

5、職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；

6、職工酗酒鬧事，調(diào)戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2000元，造成后果的，一切責任由我承擔。

7、職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。

8、職工宿舍沒有專人打掃衛(wèi)生，造成室內(nèi)臟亂差的，每次處罰100元。

9、職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒收所有器具。

10、職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。

11、職工攜帶易燃易爆及有毒物品進入生活區(qū)的，立即予以沒收，每人處罰500元。

12、職工在生活區(qū)賭博、偷盜財物的，每人罰款100~1000元。

13、職工故意損壞公共財物或他人財物的，除照價賠償外，并處以2倍以上的罰款。

以上罰款只要有依據(jù)，無須本人簽字，即可在當月的借支中入賬，我將全部認可，特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇3)

我，XX（請在此處填寫你的名字）XX，作為您公司的一個員工，我深感誠恩倍至，由衷地感謝公司層層領(lǐng)導的包容和指導。然而，出于個人原因，我決定離開這個滋養(yǎng)和成就我職業(yè)技能的地方。

我深知我的離職可能給公司和我的同事造成一些困擾與不便，對此我深感歉意。在此，我承諾在接下來的交接期間，我將盡我所能，完成交接工作，以保證我的離職不會影響到公司的正常工作。

同時，我也明白并同意，在我離職后，我應(yīng)當遵守我在雇傭期間簽訂的所有商業(yè)保密協(xié)議和職業(yè)道德職責。我將尊重并保護我在公司所獲得的所有商業(yè)機密、客戶名單、商業(yè)策略和其他敏感信息的保密性。我保證此類信息不會被泄露給任何第三方，不會進行非法使用，也不會在任何新工作崗位上使用這些信息。

我也承諾，盡管我將離開這個滋養(yǎng)我多年的家，我仍然會很榮幸以調(diào)整后的角色繼續(xù)關(guān)注和支持我們公司。我對公司的發(fā)展充滿熱衷，我也會祝愿公司能繼續(xù)保持強勁的發(fā)展動力，取得更多的成功。

在我離職之后，我也愿意如果公司有任何需要我的'幫助的地方，我都會盡我最大可能積極配合。無論是對于我以前的工作內(nèi)容的疑問，或者是對我個人的任何需要澄清的問題，我都會很樂意提供協(xié)助。

我希望我在這個公司的所有同事和領(lǐng)導都能理解并接受我的決定。我也希望能帶著對公司的感激與祝福，帶著我們之間共同度過的那些寶貴經(jīng)歷，走向我新的工作和人生階段。

承諾人：XX

日期：XX年XX月XX日

員工承諾書(篇4)

為保障公司信息安全，本人承諾在使用信息絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中，嚴格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定，承諾如下：

一、不利用公司信息絡(luò)侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴格遵守公司信息絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對公司信息絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴格按照分配到的`公司信息絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責內(nèi)業(yè)務(wù)，及時修改有關(guān)系統(tǒng)默認口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過公司信息絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅持“涉密不上，上不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標、財務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機設(shè)備、記載有公司重要信息的計算機設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強保密意識，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機密及有關(guān)信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標管理制度及有關(guān)信息化管理制度進行考核等懲戒。

安全承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工承諾書(篇5)

車間員工安全生產(chǎn)承諾書(1)

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

員工(簽字)：

班組：

車間員工安全生產(chǎn)承諾書(2)

車間主任安全承諾書

本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

員工承諾書(篇6)

員工崗位承諾書

篇1

公司領(lǐng)導：

您好

根據(jù)公司文件和會議精神，我作為公司 礦山安全生產(chǎn)第一責任人，對公司 礦山工作負全面責任，本人對 20ｘｘ 年工作鄭重承諾如下：

1、嚴格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門、為員工安全負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調(diào)節(jié)好工程隊各項工作，為公司創(chuàng)造更大財富。

3、我會以最大努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷努力學習對礦山有關(guān)知識，一定對工程隊各項工作進度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后工作中我會嚴格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導和同事對我工作不當?shù)胤教岢雠u和建議，虛心學習同事優(yōu)點，及時改正自己缺點。

本承諾需公司領(lǐng)導和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導撤銷我一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當中出現(xiàn)重大責任性事故，我自動辭職。

篇2

為認真履行本崗位工作職責，嚴格執(zhí)行本崗位工作標準，并加強與顧客溝通交流，增強服務(wù)意識，全面完成物業(yè)管理公司布置各項服務(wù)任務(wù)，現(xiàn)作以下承諾：

1、嚴格遵守物業(yè)管理公司及本部門各項管理制度及員工行為規(guī)范。

2、遵守公司勞動紀律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時間不得做與工作無關(guān)事情。

3、嚴格執(zhí)行本崗位操作流程和質(zhì)量標準，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，無顧客投訴。

4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內(nèi)垃圾，且簍內(nèi)垃圾不得超過2/3。

5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內(nèi)污物、垃圾，確保池內(nèi)無污垢、無雜物，廁所內(nèi)無異味、無臭味。

6、衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢，保持整潔、衛(wèi)生。

7、大廳、樓道內(nèi)地面清潔無塵埃，護欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。

8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫，每日保潔不少于2次。

9、吸煙點內(nèi)每日循環(huán)作業(yè)不少于2次，保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。

10、大理石、瓷磚硬質(zhì)地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱光亮，地面干凈無損壞；墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。

11、對所負責區(qū)域內(nèi)所有保潔設(shè)備設(shè)施做好日常性維護保養(yǎng)，確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。

12、對保潔區(qū)域內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施損壞情況及時進行匯報，及時對接處理。

本人將認真執(zhí)行上述承諾事項，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴，愿意接受公司各項處理規(guī)定。

員工承諾書(篇7)

我莊重承諾仔細執(zhí)行以下規(guī)定：

1、規(guī)范操作，嚴格根據(jù)“三按”執(zhí)行，敬重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問題剛好反饋，反饋未得到回復前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口；

2、操作工對設(shè)備精度、工量器具的精度負責，設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

3、新產(chǎn)品應(yīng)主動要求技術(shù)交底、工藝確認，未駕馭施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

4、嚴格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負責”、“過手有責”原則，前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口；

5、實行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)驚慌不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；

6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的'借口；

7、工件標識清楚，無標識、卡片不齊全根據(jù)轉(zhuǎn)移不合格品處理；

8、嚴格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，其次次下崗，第三次開除（年度內(nèi)有效）；

9、嚴格執(zhí)行工序間報檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報檢，典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起，超過500元按實際質(zhì)量損失照價賠償；

10、對操作項目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；

假如因我工作失誤而導致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇8)

絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和站安全、可靠、穩(wěn)定地運行，作為本單位絡(luò)與信息安全工作的主要負責人，對本單位的絡(luò)與信息安全工作負總責，并做如下承諾：

絡(luò)與信息安全工作的組織，建立健全絡(luò)與信息安全工作機構(gòu)和工作機制，保證絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。

，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)和人員培訓，組織開展安全檢查、安全測試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點期間，加強對重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強值班，嚴防死守，隨時應(yīng)對各類突發(fā)事件。

信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定，進一步加強絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理，嚴格落實信息安全突發(fā)事件“每日零報告制度”，對本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報、謊報或拖延不報的，要按照有關(guān)規(guī)定，給予責任人行政處理；出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關(guān)單位和人員的責任。

絡(luò)與信息安全工作的責任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對國家安全、社會秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔主要責任。違反上述承諾，自愿承擔相應(yīng)主體責任和法律后果。

絡(luò)安全的活動：

絡(luò)或者使用計算機信息絡(luò)資源；

絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加；

絡(luò)中存儲或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加；

卡物理地址（mac值）和信息數(shù)據(jù)；

絡(luò)安全行為。

絡(luò)資源使用服務(wù)。

絡(luò)信息安全；如有違反本承諾書有關(guān)條款和國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，本人愿意承擔由此引起的一切責任，直至民事、行政和刑事責任，并接受相應(yīng)處罰r對于造成財產(chǎn)損失的，由個人直接賠償。

員工承諾書5篇

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員工承諾書【篇1】

本人是 的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業(yè)），跟興達鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業(yè)作出以下承諾：

一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。

二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢，故我個人生病產(chǎn)生的費用由我自己負責。并從入職開始保證在興達鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、 我入住興達鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

四、 我已經(jīng)參加培訓學習過興達鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

五、 如違反興達鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規(guī)定、通告時，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系。

六、 對興達鴻業(yè)出臺的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

七、 我進入興達鴻業(yè)時， 公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的'工作時間根據(jù)打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承擔所有責任 。

八、 如違背興達鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名（按手指?。?/p>

簽署日期：

員工承諾書【篇2】

公司：

今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責任）。

二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔法律上的責任。

三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、 若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項。

九、 在離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人（簽名）：

年 月日

員工承諾書【篇3】

本人xx，入黨時間為xx年x月，現(xiàn)任xx教師，根據(jù)學習教育要求，為帶頭履職盡責，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，本人對全年工作鄭重承諾如下：

一、共性承諾

1.學習黨的`章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務(wù)，在教育教學工作中始終以平靜的心態(tài)、高度的熱忱，嚴謹?shù)淖黠L和負責任的態(tài)度，展現(xiàn)黨員風采。

2、立足崗位，敬業(yè)奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務(wù)，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭當五表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、堅持政治理論學習，提高政治思想水平，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，明確黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的具體要求，增強黨性原則，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

二、崗位承諾

1、愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，在提高教學質(zhì)量方面創(chuàng)先爭優(yōu)。虛心學習，認真鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研教改活動，積極參加聽課、評課、磨課活動，提高教學質(zhì)量。

2、積極探索，勇于創(chuàng)新，根據(jù)學生的實際，靈活調(diào)整教學內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活潑生動的教學情境，注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)學生優(yōu)良品德

3、立德育人，為人師表，在班級管理、師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加強師德修養(yǎng)，做到“學高為師，身正為范”，努力成為促進良好教風形成的積極推行者與實踐者，關(guān)心學生，愛護學生，尊重學生，關(guān)注學生成長，言傳身教，做學生的良師益友，不斷完善自我，積極爭創(chuàng)師德標兵，爭取把所帶班級建設(shè)成一列“幸?？燔嚒?。

4、團結(jié)協(xié)作，教學相長，帶領(lǐng)本組教師在教研教改中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，帶頭更新教育理念，帶領(lǐng)本組教師切實開展新課程教研教改活動，不斷提高教育教學教研水平，增強班組教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、實事承諾

1、堅持擁護黨和國家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與及封建迷信活動。

2、堅持遵紀守法，不向?qū)W生推銷商品或教輔材料，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費亂訂資料，不為社會力量辦學單位宣傳招生。

3、堅持敬業(yè)愛崗，教書育人，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，不敷衍塞責，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務(wù)。嚴格遵守學校規(guī)章制度，不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課，對有困難的學生主動義務(wù)輔導，不搞有償家教。

4、堅持以德修身，不利用學生評優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機，接受家長宴請，或向?qū)W生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品。

5、堅持以人為本，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學生。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。

承諾人（簽字）：xxx

20xx年x月xx日

員工承諾書【篇4】

一 基本職業(yè)道德

1﹑作為中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的社會責任，維護社會公眾利益。

2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則，勤勉盡責。

二 獨立性

1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當?shù)膲毫r，將及時如實向相關(guān)項目經(jīng)理匯報，不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況，將及時報告事務(wù)所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務(wù)所。

三 保密

1﹑本人承諾履行對客戶的責任，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。

所有關(guān)于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。

3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經(jīng)授權(quán)嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關(guān)資料。

6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓信息資料等，未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的'其他方。

四 其他

1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽損失的，以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

姓名： 職務(wù)：

簽名： 日期：

員工承諾書【篇5】

為確保消防控制目標的實現(xiàn)，切實落實安全防火責任制貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我保證做到：

1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報或制止。

2、嚴格履行崗位職責，對自己的消防責任區(qū)，按時巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。

3、對責任區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)全過程監(jiān)督檢查，杜絕現(xiàn)場的火險隱患，確保安全。

4、檢查維護責任區(qū)內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設(shè)施的使用方法。

5、檢查責任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風、防爆設(shè)備、報警設(shè)施、消防器材等合要求，專人值班，限量領(lǐng)用，現(xiàn)場使用專人監(jiān)護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

6、在責任區(qū)內(nèi)嚴格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設(shè)備設(shè)施的責任人，隨時檢查電氣線路、設(shè)備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發(fā)現(xiàn)上報處理。

7、對重點防火部位的`控制因素全面檢查，根據(jù)實際情況隨時修訂控制措施，落實責任人，簽定責任書。

8、根據(jù)實際情況制定消防預案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，熟練掌握現(xiàn)場撲救、逃生和救護技術(shù)。

9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

10、出現(xiàn)火情及時到現(xiàn)場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發(fā)生后堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。

如果因履行本崗位消防職責，致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責任事故，愿下崗接受處理，造成嚴重后果的，我愿承受相應(yīng)的法律責任。

責預承諾人：

年 月 日