員工承諾書

員工承諾書5篇。

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員工承諾書【篇1】

本人是 的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡稱：興達(dá)鴻業(yè)），跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：

一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復(fù)印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。

二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢，故我個人生病產(chǎn)生的費用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

四、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

五、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規(guī)定、通告時，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系。

六、 對興達(dá)鴻業(yè)出臺的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

七、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時， 公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的'工作時間根據(jù)打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。

八、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名（按手指?。?/p>

簽署日期：

員工承諾書【篇2】

公司：

今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任）。

二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。

五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。

七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項。

九、 在離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機(jī)關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人（簽名）：

年 月日

員工承諾書【篇3】

本人xx，入黨時間為xx年x月，現(xiàn)任xx教師，根據(jù)學(xué)習(xí)教育要求，為帶頭履職盡責(zé)，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，本人對全年工作鄭重承諾如下：

一、共性承諾

1.學(xué)習(xí)黨的`章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，在教育教學(xué)工作中始終以平靜的心態(tài)、高度的熱忱，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。

2、立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務(wù)，努力營造比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，爭當(dāng)五表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，明確黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的具體要求，增強(qiáng)黨性原則，充分認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

二、崗位承諾

1、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治教，在提高教學(xué)質(zhì)量方面創(chuàng)先爭優(yōu)。虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研教改活動，積極參加聽課、評課、磨課活動，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、積極探索，勇于創(chuàng)新，根據(jù)學(xué)生的實際，靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活潑生動的教學(xué)情境，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良品德

3、立德育人，為人師表，在班級管理、師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做到“學(xué)高為師，身正為范”，努力成為促進(jìn)良好教風(fēng)形成的積極推行者與實踐者，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)注學(xué)生成長，言傳身教，做學(xué)生的良師益友，不斷完善自我，積極爭創(chuàng)師德標(biāo)兵，爭取把所帶班級建設(shè)成一列“幸福快車”。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，教學(xué)相長，帶領(lǐng)本組教師在教研教改中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，帶頭更新教育理念，帶領(lǐng)本組教師切實開展新課程教研教改活動，不斷提高教育教學(xué)教研水平，增強(qiáng)班組教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、實事承諾

1、堅持擁護(hù)黨和國家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與及封建迷信活動。

2、堅持遵紀(jì)守法，不向?qū)W生推銷商品或教輔材料，不強(qiáng)制學(xué)生購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費亂訂資料，不為社會力量辦學(xué)單位宣傳招生。

3、堅持敬業(yè)愛崗，教書育人，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)，不無故缺勤、缺課或不完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課，對有困難的學(xué)生主動義務(wù)輔導(dǎo)，不搞有償家教。

4、堅持以德修身，不利用學(xué)生評優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機(jī)，接受家長宴請，或向?qū)W生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學(xué)生家長禮品。

5、堅持以人為本，尊重學(xué)生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學(xué)生。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。

承諾人（簽字）：xxx

20xx年x月xx日

員工承諾書【篇4】

一 基本職業(yè)道德

1﹑作為中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的社會責(zé)任，維護(hù)社會公眾利益。

2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)。

二 獨立性

1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當(dāng)?shù)膲毫r，將及時如實向相關(guān)項目經(jīng)理匯報，不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準(zhǔn)在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔(dān)任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況，將及時報告事務(wù)所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務(wù)所。

三 保密

1﹑本人承諾履行對客戶的責(zé)任，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。

所有關(guān)于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后，將整理后的工作底稿交上級復(fù)核人復(fù)核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。

6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等，未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的'其他方。

四 其他

1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽損失的，以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

姓名： 職務(wù)：

簽名： 日期：

員工承諾書【篇5】

為確保消防控制目標(biāo)的實現(xiàn)，切實落實安全防火責(zé)任制貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我保證做到：

1、不攜帶煙火進(jìn)入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報或制止。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對自己的消防責(zé)任區(qū)，按時巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。

3、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)全過程監(jiān)督檢查，杜絕現(xiàn)場的火險隱患，確保安全。

4、檢查維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設(shè)施的使用方法。

5、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風(fēng)、防爆設(shè)備、報警設(shè)施、消防器材等合要求，專人值班，限量領(lǐng)用，現(xiàn)場使用專人監(jiān)護(hù)，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設(shè)備設(shè)施的責(zé)任人，隨時檢查電氣線路、設(shè)備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發(fā)現(xiàn)上報處理。

7、對重點防火部位的`控制因素全面檢查，根據(jù)實際情況隨時修訂控制措施，落實責(zé)任人，簽定責(zé)任書。

8、根據(jù)實際情況制定消防預(yù)案，積極認(rèn)真地組織和參加消防演練或培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，熟練掌握現(xiàn)場撲救、逃生和救護(hù)技術(shù)。

9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

10、出現(xiàn)火情及時到現(xiàn)場撲救和上報、處理，避免事故擴(kuò)大，事故發(fā)生后堅持“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，認(rèn)真對待。

如果因履行本崗位消防職責(zé)，致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導(dǎo)致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴(yán)重失職造成安全責(zé)任事故，愿下崗接受處理，造成嚴(yán)重后果的，我愿承受相應(yīng)的法律責(zé)任。

責(zé)預(yù)承諾人：

年 月 日

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員工承諾書15篇

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員工承諾書【篇1】

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：

1. 員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制，我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ，接受并監(jiān)督檢查。

2. 寢室每周進(jìn)行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。

4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、等相關(guān)安全隱患。

5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。

6. 員工宿舍一切設(shè)施屬廠內(nèi)所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

7. 節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。

8. 員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。

9. 嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時須經(jīng)室長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

10. 嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、等。

11. 妥善保管自己的財物，任何人不準(zhǔn)私自動用他人物品。

12. 嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。

13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃?xì)赓M），實際產(chǎn)生費用自行承擔(dān)。

14.員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、電風(fēng)扇、柜子等、（如有損壞分?jǐn)偩S修費用）

15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。

16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標(biāo) 準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）

17.員工嚴(yán)禁在室內(nèi)用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。

如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。

申請承諾人： 時間：

員工承諾書【篇2】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學(xué)歷證)等文件資料全部屬實，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

2、 承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

3、 公司對本人已進(jìn)行《員工手冊》的內(nèi)容培訓(xùn)、接受規(guī)章制度的培訓(xùn)及公司制度、技能、安全等培訓(xùn)，并且本人已認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進(jìn)入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責(zé)執(zhí)掌相關(guān)規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同嚴(yán)重違紀(jì)并且解除雙方勞動關(guān)系，并且承諾須賠償相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)損失。

4、 愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補償。

5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。

6、 公司當(dāng)月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財務(wù)部登記，財務(wù)部會于一周內(nèi)進(jìn)行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。

7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴(yán)重違反公司章程規(guī)定，公司有權(quán)解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補償或賠償；同時，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應(yīng)依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進(jìn)行工作交接確認(rèn)后，于當(dāng)天或次日發(fā)放薪資。

立承諾書人(簽名蓋章)：

年 月 日

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書【篇3】

在本人 ，于 年 月 日 入職，在 單位部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，單位不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)單位榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當(dāng)行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護(hù)單位聲譽。

七、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

員工承諾書【篇4】

在當(dāng)今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學(xué)生，愛學(xué)生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學(xué)會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴(yán)格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學(xué)高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師?，F(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：

一、師德承諾

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、關(guān)愛每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學(xué)生的人格和個性。不對學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻(xiàn)。

二、業(yè)務(wù)承諾

1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。

2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項管理制度。

3、嚴(yán)以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系。

4、認(rèn)真制定活動計劃，做好課前準(zhǔn)備，組織好每一次教育教學(xué)活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。

6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生，對待學(xué)生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學(xué)生都感到成功，收獲希望。

7、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損學(xué)校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責(zé)任推給家長，與家長保持良好的關(guān)系。

承諾時間：

承諾人：

員工承諾書【篇5】

姓名：

崗位：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責(zé)，加強(qiáng)自我約束力，本人鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范

（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則要求，維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益。

（二）以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護(hù)行業(yè)及公司聲譽。嚴(yán)格保守國家秘密、所在集團(tuán)及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負(fù)有保密義務(wù)。對客戶服務(wù)結(jié)束或者離開所在單位后，仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔(dān)上述保密義務(wù)。

（三）熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升素質(zhì)，完善技能，做到專業(yè)勝任。

（四）牢固樹立依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)的理念，尊重客戶、了解需求，強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)禮儀，提高服務(wù)質(zhì)量。

（五）保護(hù)客戶信息，維護(hù)客戶權(quán)益，不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶權(quán)益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報告，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時，主動匯報和提請工作回避。

（七）遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他

人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動，不得充當(dāng)資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時要積極向公司有關(guān)部門進(jìn)行舉報。

（九）規(guī)范8小時外行為，嚴(yán)禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

（十）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進(jìn)行報告。

（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助，樹立理解、信任、合作的團(tuán)隊精神，分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，共同創(chuàng)造，共同進(jìn)步。

（十二）加強(qiáng)與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，相互促進(jìn)，共同提高。

（十三）關(guān)愛社會，積極參與公益活動，履行社會責(zé)任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費。

二、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作。

負(fù)責(zé)信貸、投資、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的風(fēng)險審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理工作，防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險。

（一）負(fù)責(zé)財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查工作；根據(jù)需要開展延伸調(diào)查、現(xiàn)場核保、貸后風(fēng)險管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級分類認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)財務(wù)公司投資、理財以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理相關(guān)工作。

（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負(fù)責(zé)財務(wù)公司重大事項管理和報告工作。

（三）牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門和管理部門做好現(xiàn)場檢查相關(guān)工作，促進(jìn)檢查意見和要求的整改落實；負(fù)責(zé)財務(wù)公司年度風(fēng)險評價自評和報告工作。

（四）負(fù)責(zé)財務(wù)公司授權(quán)、授信管理，負(fù)責(zé)授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護(hù)。

三、“一崗雙責(zé)”，恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴(yán)守案防底線。

積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守以下規(guī)定。

（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。

（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴(yán)禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷賬務(wù)。

（三）嚴(yán)禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁逆程序辦理各類業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴(yán)禁對已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。

（四）嚴(yán)禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴(yán)禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。

（五）未經(jīng)授權(quán)情況下，嚴(yán)禁將個人印章、操作號、Ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業(yè)務(wù)。

（六）嚴(yán)禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。

（七）嚴(yán)禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯、責(zé)任事故和重大風(fēng)險；嚴(yán)禁對所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的異常行為、風(fēng)險隱患不作為、不上報。

（八）對發(fā)現(xiàn)的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進(jìn)行舉報。

本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責(zé)任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人：

年月日

員工承諾書【篇6】

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；

3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股；

10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

居民身份證號碼：______________________ 電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書【篇7】

作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

承諾人：

部 門：

時間：

附：淺談電力安全生產(chǎn)

一、電力生產(chǎn)的特點及安全生產(chǎn)的重要性

電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。

電力生產(chǎn)有幾個明顯的特點即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多，特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產(chǎn)的勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構(gòu)成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。

“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防，必須在細(xì)節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進(jìn)電力生產(chǎn)現(xiàn)場，貼近設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題。對電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點江山”，對其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時分析，對電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)性問題應(yīng)足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習(xí)慣性違章應(yīng)及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產(chǎn)、人民的利益不受損失。

二、電力安全生產(chǎn)的有關(guān)措施

管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長鳴。

從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。

保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認(rèn)識。電力生產(chǎn)中的許多責(zé)任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細(xì)節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。“安全第一”，對電力企業(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀(jì)律執(zhí)行往往不夠嚴(yán)格。而合格標(biāo)準(zhǔn)為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此，進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機(jī)制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行一體化考核。

良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團(tuán)隊協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習(xí)慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯誤操作，都可能釀成嚴(yán)重后果。團(tuán)隊協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。

電力工作人員工作過程中，其同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產(chǎn)過程中，團(tuán)隊成員之間的互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。

實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá)，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準(zhǔn)備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預(yù)防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

電力安全生產(chǎn)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強(qiáng)的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責(zé)任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責(zé)任感。多一些對自己和社會的責(zé)任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！

員工承諾書【篇8】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是一名新任員工，非常榮幸能加入貴公司。在這個機(jī)會之前，我對公司有了一定的了解，知道它是一個發(fā)展迅速、創(chuàng)新精神很強(qiáng)的企業(yè)。雖然我尚未親身經(jīng)歷，但我由衷地相信，我與公司將攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一名新任員工，我深知自身的責(zé)任和使命，將以自己全新的面貌融入公司大家庭，并盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。同時，我鄭重承諾：

我承諾要勤奮工作，不辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和期待。我將以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神投入到工作中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和潛力，全力以赴地完成每項工作任務(wù)。我將以積極主動、銳意進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，并通過不斷努力實現(xiàn)個人價值的同時，為公司創(chuàng)造更大的價值。

我承諾要遵守公司的各項制度和規(guī)章。作為一名員工，我將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于工作時間、考勤制度、保密規(guī)定等方面的要求，并刻苦學(xué)習(xí)公司的文化與價值觀。我將秉持誠實守信、勤勉盡責(zé)的原則，積極推動公司的發(fā)展進(jìn)程，維護(hù)公司的利益和形象。

我承諾要積極與團(tuán)隊合作，互相支持與幫助。我將尊重并與同事進(jìn)行良好的溝通和合作，相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗和資源，共同努力實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。在遇到問題和挑戰(zhàn)時，我將積極主動地參與討論，提出建設(shè)性的意見和解決方案，為團(tuán)隊提供支持與幫助。

我承諾要以謙遜的心態(tài)面對工作與生活。我將對待工作中的每一個環(huán)節(jié)都充滿熱情和耐心，虛心向前輩和經(jīng)驗豐富的同事請教，不斷完善自己的專業(yè)技能和能力。我將保持積極向上的心態(tài)，以平和的心境處理各種工作壓力和困難，始終堅持為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一名新任員工，我明確自己的職責(zé)和使命，將以高度的責(zé)任感和使命感履行自己的工作。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和指導(dǎo)下，我能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境，成為一名合格的員工，并為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

再次感謝公司的信任與機(jī)會，我將不辜負(fù)您的期望，以實際行動回報公司的關(guān)愛和培養(yǎng)。

謹(jǐn)代表，

新任員工一名

員工承諾書【篇9】

2016年煤礦安全生產(chǎn) 承 諾 書

二○一六年一月二十五日 安全生產(chǎn)承諾書

本人作為部長，為確保全年實現(xiàn)安全、健康生產(chǎn)，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，本人鄭重向公司承諾：

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

1、不發(fā)生輕傷及以上事故；

2、不斷持續(xù)改進(jìn)職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

（一）安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)堅持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標(biāo)安全監(jiān)督管理體系，明確職責(zé)，落實專（兼）職安全管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責(zé)》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度；全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標(biāo)、重點和措施，并落實到責(zé)任人，嚴(yán)格按計劃實施，確保2016年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，力爭實現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。

（三）建立安全生產(chǎn)承諾機(jī)制。逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

（四）加強(qiáng)事故的預(yù)防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點及出現(xiàn)的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1）嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進(jìn)行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；2）利用班會時間學(xué)習(xí)和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；3）監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習(xí)慣性違章操作現(xiàn)

象。特別是對進(jìn)入現(xiàn)場人員進(jìn)行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全操作無事故的目的；4）監(jiān)督檢查化學(xué)藥品的使用和管理工作，防止危險化學(xué)品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生；

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，努力實現(xiàn)安全本質(zhì)化。1）加強(qiáng)對檢化驗崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗設(shè)備，對制樣室的除塵設(shè)施、化驗室的排風(fēng)裝置進(jìn)行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2）在勞動保護(hù)用品方面，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調(diào)整勞動保護(hù)用品，以保護(hù)職工的身心健康。3）在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。

（六）夯實安全基礎(chǔ)管理，開展好安全培訓(xùn)教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求，嚴(yán)格落實安全培訓(xùn)工作，做到有層次、有針對性、有側(cè)重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設(shè)備和儀器使用進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，保證設(shè)備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進(jìn)行一次設(shè)備安全操作培訓(xùn)和考試

（七）組織好“安全生產(chǎn)月”的活動。在安全生產(chǎn)月活動期間，1）組織職工查本單位、本崗位習(xí)慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；2）組織職工開展學(xué)背用安全操作規(guī)程活動；3）為了提高崗位人員對應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力，組織有關(guān)崗位人員進(jìn)行一次危險化學(xué)品應(yīng)急處置培訓(xùn)和演練，以驗證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。

（八）嚴(yán)格違章違制安全扣分制度。為進(jìn)一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習(xí)慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計通報扣分和考核情況，年內(nèi)積累到15分者，強(qiáng)制其進(jìn)行下崗培訓(xùn)，到培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)，考試合格后方可重新上崗。

（九）加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格落實安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容：1）檢查管理人員有無違章指揮、強(qiáng)令員工冒險作業(yè)行為； 2）檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；3）檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險崗位安全運行、生產(chǎn)狀況；4）檢查危

險源的監(jiān)控管理情況；5）檢查安全紅袖標(biāo)管理職責(zé)的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。

（十）嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故的報告與調(diào)查處理。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（十一）自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。

1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。

2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責(zé)任單位500—1000元，并扣罰相關(guān)工段長、班長等相關(guān)人員500-1000元，直接責(zé)任者1000-2000元，同時掛扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)50%。

4、對兼職安全員不履行自身安全職責(zé)，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。

5、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據(jù)危險源的危害程度每項問題考核責(zé)任單位100-500元，同時掛考核當(dāng)班班長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責(zé)任工段100—500，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

7、工段未按要求對新工（勞務(wù)工）、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。

8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導(dǎo)班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓(xùn)教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應(yīng)做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責(zé)任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

11、嚴(yán)格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進(jìn)行跨工種作業(yè)的，工段領(lǐng)導(dǎo)必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護(hù)確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。

總經(jīng)理 部長 簽字： 簽字：

二〇一年月 日 二〇一 年 月日篇2：2016煤礦安全承諾保證書 2016煤礦安全承諾保證書 煤礦安全承諾保證書

我是某某煤礦礦長（業(yè)主、法人代表），為切實保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、保證證照齊全，無證照、手續(xù)不全或者證照、手續(xù)失效非法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

二、保證在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，無超層越界或者巷道式等非正規(guī)方法采煤和空頂作業(yè)行為。

三、保證確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，不無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)。

四、保證做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，不違規(guī)作業(yè)。

五、保證落實井下探放水規(guī)定，不開采防隔水煤柱。

六、保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，無非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

七、保證堅持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，不違章指揮。

八、保證井下采掘工作面無承包、轉(zhuǎn)包和“以包代管”現(xiàn)象，不超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

九、保證做到礦井圖紙與井下實際相符，嚴(yán)格按照核定的采掘頭面地點組織作業(yè)。

十、保證做到安全生產(chǎn)誠信，不隱瞞安全生產(chǎn)真實情況，不逃避監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行上級安全監(jiān)管指令。

承諾人（簽字）： 承諾時間：

煤礦安全保證書1000字

光陰似箭，歲月如梭。時下已進(jìn)入2016年末，進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時期。面對安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，“安全警鐘當(dāng)常鳴，安全責(zé)任記心中”，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準(zhǔn)則。

說起安全，永遠(yuǎn)是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產(chǎn)造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)住?，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇?！叭`”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。因此，我們要積極參加公司開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，在循序漸進(jìn)中不斷提高自己的安全意識，真正達(dá)到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。逐步消除“三違”、重大機(jī)電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴(yán)格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，擺正安全位置，認(rèn)真履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。

為了曲堤煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”的安全管理新理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長治久安而共同奮斗。

保證人： 時間：20xx年xx月xx日

煤礦安全生產(chǎn)保證書

為了保證煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負(fù)責(zé)人，我應(yīng)以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴(yán)抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產(chǎn)無事故，我保證：

1、認(rèn)真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強(qiáng)化以總工程師為首技術(shù)管理責(zé)任，嚴(yán)格按照技術(shù)政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎(chǔ)性工作。

3、規(guī)范各科室、區(qū)隊管理工作，嚴(yán)格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”，技術(shù)措施不到位、不完善堅決不允許生產(chǎn)。做到技術(shù)超前，為生產(chǎn)提供安全保障。

4、嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導(dǎo)規(guī)程措施在現(xiàn)場落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊安全生產(chǎn)。

5、帶頭遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)礦紀(jì)，認(rèn)真做好本職范圍內(nèi)的工作，并同其它礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好煤礦的一切安全生產(chǎn)工作。

6、對待工作一絲不茍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”。做好2016年的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

保證人(簽字)：

單位（蓋章）：山西柳林和信后山垣煤業(yè)有限公司

年月日

有關(guān)煤礦安全保證書的范本

對煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進(jìn)行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松! 人類社會的一切經(jīng)營活動都是以人為基礎(chǔ)進(jìn)行的，充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?；诖耍冶ＷC：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠(yuǎn)矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書

作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)

雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會場紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和-諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

承諾人：

日期：篇3：2016最新煤礦安全保證書 2016最新煤礦安全保證書

煤礦安全保證書

煤礦安全是生產(chǎn)活動中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不三違，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠(yuǎn)矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書

光陰似箭，歲月如梭。時下已進(jìn)入20xx年末，進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時期。面對安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，安全警鐘當(dāng)常鳴，安全責(zé)任記心中，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準(zhǔn)則。

說起安全，永遠(yuǎn)是一個恒久而沉重的問題。2016最新煤礦安全保證書2016最新煤礦安全保證書。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產(chǎn)造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導(dǎo)致事故的罪魁禍?zhǔn)?，在我們的工作中，三違就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。三違不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。2016最新煤礦安全保證書

一、認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全監(jiān)管責(zé)任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成晉城市人民政府下達(dá)的煤礦安全生產(chǎn)指標(biāo)。

二、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和五人小組包保責(zé)任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專項整治，嚴(yán)厲打

擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為。2016最新煤礦安全保證書保證書。

1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收規(guī)定，嚴(yán)禁煤礦未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)或開工復(fù)工建設(shè);

2、嚴(yán)格開展隱患排查治理，嚴(yán)禁復(fù)產(chǎn)礦井三超組織生產(chǎn)和存在重大隱患組織生產(chǎn);

3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦基本建設(shè)審批程序，規(guī)范煤礦建設(shè)項目管理，嚴(yán)禁擅自開工建設(shè)，嚴(yán)禁私自擴(kuò)大礦井建設(shè)規(guī)模，嚴(yán)禁以掘代采，嚴(yán)禁建設(shè)礦井以基建名義組織生產(chǎn)，邊施工邊生產(chǎn);

4、嚴(yán)格按照晉城市人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)全市煤礦關(guān)閉工作的通知》(晉市政辦〔20xx〕79號)要求，按關(guān)井六條標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度時限，對整合關(guān)閉礦井實施關(guān)閉，并及時移交國土部門管理。對已經(jīng)實施關(guān)閉的，要派專人不定期的巡回檢查，防止死灰復(fù)燃。

5、對非法違法生產(chǎn)建設(shè)的煤礦，一律責(zé)令停產(chǎn)停工，情節(jié)嚴(yán)重的，實施斷電，按相關(guān)程序取消煤礦整合資格，并依法實施關(guān)閉。

三、嚴(yán)厲懲處事故煤礦，嚴(yán)肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門相關(guān)人員責(zé)任。

1、發(fā)生事故的煤礦，停產(chǎn)整頓時間至少三個月;

3、事故死亡人數(shù)3人以上的，按相關(guān)程序吊銷煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，吊銷分管安全副礦長的《安全資格證》，對主體企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)一律免職，構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法追究黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任;

4、煤礦發(fā)生事故，依據(jù)事故調(diào)查情況，對政府相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政問責(zé)，紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

員工承諾書【篇10】

承諾人：

身份證號：

**公司（以下簡稱“公司”）：

鑒于，本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀(jì)律及職業(yè)道德操守等員工行為準(zhǔn)則承諾書)要求，同時我已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規(guī)定認(rèn)可無異議，并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾：

一、保密承諾

1．1 本人承諾自覺地嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

? 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息；

? 市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

? 招投標(biāo)信息；

? 公司客戶資料；

? 合同主要條款；

? 公司財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個人信息；

? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔(dān)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；

? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。

1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機(jī)密性和安全性負(fù)責(zé)，并承諾不會發(fā)生下列行為：

1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

1.2.2 擅自竊取公司及客戶機(jī)密資料或侵犯他人隱私的；

1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機(jī)密資料的。

1.3 當(dāng)本人不論以任何理由主動離職時，應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔(dān)由此造成的一切法律后果。

1.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。

二、知識產(chǎn)權(quán)承諾

2．1本人在項目執(zhí)行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外：

? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性；

? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果；

? 該研究開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

2.2 本人在項目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報告，即使公司在一段時間內(nèi)不獲知這項信息，本人仍有義務(wù)在項目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

2.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大。

三、勞動紀(jì)律承諾

3.1愛護(hù)公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。

3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。

3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

戶聲譽的言論。

3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復(fù)前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。

3.7提高工作責(zé)任心，避免失誤，杜絕失職。

3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶的工作場所。

3.10不參與非法組織或集會。

3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員，則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

3.14嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務(wù)舉報一切違法違規(guī)行為。

四、違約責(zé)任

4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴

訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

4．2公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的'行政或刑事責(zé)任。

五、其他

5．1本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書【篇11】

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護(hù)本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

一、不參與任何形式的非法集資活動；

二、不參與介紹發(fā)放借貸；

三、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù)；

四、不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）；

五、不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個人賬戶；

六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

七、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場所；

八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；

九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

十一、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的`監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔(dān)損失。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

所在支行（部室）負(fù)責(zé)人見證簽字：

承諾日期年月日

員工承諾書【篇12】

新任員工承諾書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊表達(dá)我的誠摯感謝，以及對公司對我的信任與重視表示衷心的感謝。我非常榮幸地能夠加入這個團(tuán)隊，并且我理解并珍視這份工作的重要性和責(zé)任。為了更好地開展工作，我愿意以此封信作為我的承諾書。

作為一名新任員工，我清楚地意識到，加入這個團(tuán)隊就是為了為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我鄭重承諾，我將努力工作，盡我所能地充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢，為公司的發(fā)展和成功做出自己的貢獻(xiàn)。

我將以高度的工作熱情投入到我的崗位上。我明白，只有充分投入到工作中，才能將工作做到更好的程度。相信通過我的努力與付出，我可以為公司創(chuàng)造更多的價值。

我將保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。我明白，在工作中，誠信和正直是基本的原則。我將恪守公司對員工的保護(hù)承諾，絕不泄露公司的商業(yè)機(jī)密，不做違背公司利益的事情。我將時刻保持專業(yè)的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)，不推諉和逃避責(zé)任，勇于承擔(dān)自己的工作職責(zé)。

我將注重個人能力的提升和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。作為一個新人，我深知自己在工作方面還有諸多不足之處，因此我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提升自己的能力水平。我會積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

我將與團(tuán)隊成員和同事建立良好的合作關(guān)系。團(tuán)隊合作是實現(xiàn)公司目標(biāo)的重要一環(huán)。我將積極與團(tuán)隊合作，互幫互助，共同完成工作任務(wù)。我將尊重每位團(tuán)隊成員的意見，并樂于分享自己的想法和經(jīng)驗，為團(tuán)隊的成功貢獻(xiàn)力量。

我將充分尊重公司的規(guī)章制度和安全要求。我將遵守公司的各項規(guī)定，不做違背公司規(guī)章制度的事情，并保證公司的財產(chǎn)安全。在工作中，我會注重安全防范，確保自己和身邊同事的安全，為公司的和諧穩(wěn)定環(huán)境做出努力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我真誠地向您保證，以上是我作為新任員工的承諾。我將盡我所能地為公司的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)做出努力，同時，我會不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的員工。

希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠給我一個機(jī)會，讓我為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！

衷心感謝！

新任員工：XXX

員工承諾書【篇13】

　責(zé)任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德。下面就是小編整理的員工宿舍安全承諾書，一起來看一下吧。

　員工宿舍安全責(zé)任書（一）

為了加強(qiáng)教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做到防火、防盜、預(yù)防煤氣中毒，確保師生財產(chǎn)和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責(zé)任書。因違反本責(zé)任書的規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。

1、自覺遵守消防法規(guī)及學(xué)校各項安全制度。

2、正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經(jīng)過檢驗并處于有效期內(nèi)，正確安裝燃?xì)庠罹?，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃?xì)夤艿?，不使用時要關(guān)閉液化氣鋼瓶的閥門。

3、使用液化氣、明火時要做到開窗通風(fēng)，防止煤氣中毒。

4、不準(zhǔn)改裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)。使用電器不得超過相應(yīng)負(fù)荷，因超負(fù)荷用電造成公用電器損壞要承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、做到人走關(guān)燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。

6、夜間睡覺關(guān)好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。

7、宿舍及過道、食品加工間內(nèi)外要定期打掃，煤氣灶臺各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。

8、發(fā)現(xiàn)安全隱患果斷處理，及時報告。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份，本責(zé)任書長期有效。

學(xué)校（蓋章）住宿教職工：

**、10

員工宿舍安全責(zé)任書（二）

為進(jìn)一步明確學(xué)校對宿舍管理員安全工作的責(zé)任，切實落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保學(xué)校無安全事故。根據(jù)縣教育局的指示，對學(xué)校各級要層層簽訂責(zé)任書的要求，在學(xué)校內(nèi)形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結(jié)合我校實際情況，高廟王中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你簽訂如下責(zé)任書：

一、為確保你所管理部位的安全，具體責(zé)任如下：

1、宿舍責(zé)任人負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域所使用的設(shè)施、工具、電氣線路的管理，并對使用過程中造成的事故負(fù)責(zé)。

2、宿舍責(zé)任人負(fù)責(zé)在所管理的住宿生進(jìn)行必要的安全常識教育、用電安全教育、學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。

3、宿舍責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行整改。

4、宿舍責(zé)任人要對本班學(xué)生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進(jìn)行經(jīng)常性的教育。

5、宿舍責(zé)任人要認(rèn)真組織、管理好本班參加的一切集體活動，并對此進(jìn)行安全教育。

6、宿舍責(zé)任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識，并對宿舍內(nèi)發(fā)生的安全事故及時處理、及時報告。

7、宿舍責(zé)任人要堅持請假制度、事故報告制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負(fù)責(zé)。

二、以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學(xué)校和有關(guān)部門視其情節(jié)和危害的輕重，對責(zé)任人進(jìn)行追究，具體如下：

1、宿舍責(zé)任人對住宿學(xué)生進(jìn)行所有安全事故案例教育，()對由于沒有盡到責(zé)任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責(zé)任人進(jìn)行記過處理。

2、學(xué)生在宿舍內(nèi)或院內(nèi)打架：管理員及時發(fā)現(xiàn)并處理的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分、宿舍內(nèi)事故出現(xiàn)流血等事故的給予校內(nèi)記過并例會通報處理。

3、宿舍內(nèi)學(xué)生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學(xué)生安全物品的且管理員沒有發(fā)現(xiàn)，后被政教處檢查發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)傷害事故的處以警告處分、出現(xiàn)流血事故的`對宿舍管理員處以免職處分。

4、宿舍內(nèi)學(xué)生請假，對請假理由一定要認(rèn)真與班主任核實或電話與家長核實，對不認(rèn)真或敷衍、隨意而學(xué)生請假后又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分。

5、宿舍責(zé)任人工作時間不擅自離崗，按時開關(guān)宿舍區(qū)大門，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，對違反此項的處以警告處分；

6、學(xué)生單獨進(jìn)入宿舍，必須持有班主任或政教處開具的證明、熄燈后，加強(qiáng)對各宿舍的巡查，杜絕明火現(xiàn)象；

7、學(xué)生無逃夜現(xiàn)象、并經(jīng)常性點名，對學(xué)生逃夜而管理員沒有發(fā)現(xiàn)又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分；

8、對以上沒有涉及到的安全事故，按照事故的大小對管理員進(jìn)行處理。

高廟王中學(xué)（章） 宿舍管理員：

員工宿舍安全責(zé)任書（三）

為了確保我校學(xué)生宿舍的學(xué)生安全、校產(chǎn)安全，確保學(xué)校消防安全責(zé)任制的落實，消除安全隱患，使學(xué)生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學(xué)校與宿舍管理員簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀(jì)律。

2、 實行封閉管理制度，按時開、關(guān)宿舍大門， 在上課、自習(xí)課期間，學(xué)生一律不得入內(nèi)。

3、 實行巡查記錄制度。每天進(jìn)行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習(xí)上課后、學(xué)生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無學(xué)生滯留宿舍、②電源是否關(guān)閉，③宿舍門窗是否關(guān)、鎖好，④有無其他安全隱患。

4、督促學(xué)生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學(xué)生愛護(hù)公物，禁止出現(xiàn)學(xué)校財物、學(xué)生財物被盜現(xiàn)象。

5、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵制刀具進(jìn)入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。

6、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準(zhǔn)外人進(jìn)入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進(jìn)行登記，經(jīng)管理員批準(zhǔn)后方可由學(xué)生帶入。

7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進(jìn)行安全檢查，做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

本責(zé)任書一式二份，期限一學(xué)年。

學(xué)校簽字：

管 理 員簽字：

員工承諾書【篇14】

XX有限責(zé)任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書

我承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)；堅持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定。

2、堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并督促整改落實。

3、履行監(jiān)管與服務(wù)“雙重”職責(zé)，切實為生產(chǎn)單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。

4、堅持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。

5、認(rèn)真監(jiān)督生產(chǎn)單位整改指令落實情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改落實。

6、加大管理力度，堅持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做好各級文件的上傳下達(dá)工作。

8、自覺遵守本崗位職責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，決不違章指揮。

本人愿意認(rèn)真履行上述承諾，如違反愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾人：

xx有限責(zé)任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書

我承諾：

1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。

3、堅持規(guī)范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律；自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品，自覺參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、在區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

5、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

6、自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔(dān)責(zé)任。

承諾人：

班長：

成員

員工承諾書【篇15】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護(hù)公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書八篇

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員工承諾書(篇1)

XXXX有限公司:

我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我提供的簡歷、證書和復(fù)印件真實無誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒有任何違法行為，也沒有受到過任何不良處罰。由于個人原因，原單位無法提供離職證明，責(zé)任在我，與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失由本人承擔(dān)的；

第二，我不用再上學(xué)了，但是我可以全職上班。如果請假或者請假，我會按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理；

3.我已經(jīng)了解并學(xué)會了我工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點等。，并且已經(jīng)證實毫無疑問；

4.試用期不符合公司要求。公司接到停審?fù)ㄖ?，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經(jīng)濟(jì)補償；

5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準(zhǔn)離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇；

6.如因經(jīng)濟(jì)狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟(jì)裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據(jù)國家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)；

七、不得故意和過失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢他人工資；

八、我絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的領(lǐng)導(dǎo)，教育和幫助；

九、我會根據(jù)公司要求積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；

11.離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進(jìn)行任何損害公司利益和形象的行為；

12.我參加過公司組織的新員工培訓(xùn)，對公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的規(guī)章制度；如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

1.30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補貼，曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視為自動終止勞動關(guān)系；全年遲到或早退30次屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2.卡未打卡/時間/人，扣20元。打卡/次，一經(jīng)查實，對打卡人罰款100元/次，對打卡人罰款50元/次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣50元/次；

3.員工在試用期內(nèi)提出離職的，必須提前三天提出書面申請，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后，報人力資源中心批準(zhǔn)

之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內(nèi)辭職的員工，不發(fā)任何工資。

4.遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)處理；

5.員工在參加培訓(xùn)、工作和出廠時，應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全；

6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其他電器一律不準(zhǔn)使用。發(fā)現(xiàn)了就沒收，員工要對后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定，不得留宿外來人員和異性，損壞公共財產(chǎn)，擾亂秩序等。；

8.在工作中，我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā)，不得留長發(fā)；男員工頭發(fā)前面不如眉毛，耳朵在側(cè)面，領(lǐng)子在后面，鬢角不超過耳朵的一半。

十三.以上承諾是我自愿的真實決定。

受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

年 月 日

員工承諾書(篇2)

河北建工集團(tuán)有限責(zé)任公司:

我xxx班組在貴公司xx項目工地從事zz樓層的zz工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰：

1、凡是沒有簽訂《勞動合同》的職工一律不得進(jìn)入工地生活區(qū)住宿。親友來訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上九點以前必須離開，否則每人罰款200元；

2、夜間十點以后，沒加班的職工全部睡覺，不得從事任何娛樂活動或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；

3、職工進(jìn)出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；

4、不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的，每人處罰200元；

5、職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；

6、職工酗酒鬧事，調(diào)戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2000元，造成后果的，一切責(zé)任由我承擔(dān)。

7、職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。

8、職工宿舍沒有專人打掃衛(wèi)生，造成室內(nèi)臟亂差的，每次處罰100元。

9、職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒收所有器具。

10、職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。

11、職工攜帶易燃易爆及有毒物品進(jìn)入生活區(qū)的，立即予以沒收，每人處罰500元。

12、職工在生活區(qū)賭博、偷盜財物的，每人罰款100~1000元。

13、職工故意損壞公共財物或他人財物的，除照價賠償外，并處以2倍以上的罰款。

以上罰款只要有依據(jù)，無須本人簽字，即可在當(dāng)月的借支中入賬，我將全部認(rèn)可，特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇3)

我，XX（請在此處填寫你的名字）XX，作為您公司的一個員工，我深感誠恩倍至，由衷地感謝公司層層領(lǐng)導(dǎo)的包容和指導(dǎo)。然而，出于個人原因，我決定離開這個滋養(yǎng)和成就我職業(yè)技能的地方。

我深知我的離職可能給公司和我的同事造成一些困擾與不便，對此我深感歉意。在此，我承諾在接下來的交接期間，我將盡我所能，完成交接工作，以保證我的離職不會影響到公司的正常工作。

同時，我也明白并同意，在我離職后，我應(yīng)當(dāng)遵守我在雇傭期間簽訂的所有商業(yè)保密協(xié)議和職業(yè)道德職責(zé)。我將尊重并保護(hù)我在公司所獲得的所有商業(yè)機(jī)密、客戶名單、商業(yè)策略和其他敏感信息的保密性。我保證此類信息不會被泄露給任何第三方，不會進(jìn)行非法使用，也不會在任何新工作崗位上使用這些信息。

我也承諾，盡管我將離開這個滋養(yǎng)我多年的家，我仍然會很榮幸以調(diào)整后的角色繼續(xù)關(guān)注和支持我們公司。我對公司的發(fā)展充滿熱衷，我也會祝愿公司能繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展動力，取得更多的成功。

在我離職之后，我也愿意如果公司有任何需要我的'幫助的地方，我都會盡我最大可能積極配合。無論是對于我以前的工作內(nèi)容的疑問，或者是對我個人的任何需要澄清的問題，我都會很樂意提供協(xié)助。

我希望我在這個公司的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)都能理解并接受我的決定。我也希望能帶著對公司的感激與祝福，帶著我們之間共同度過的那些寶貴經(jīng)歷，走向我新的工作和人生階段。

承諾人：XX

日期：XX年XX月XX日

員工承諾書(篇4)

為保障公司信息安全，本人承諾在使用信息絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定，承諾如下：

一、不利用公司信息絡(luò)侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴(yán)格遵守公司信息絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對公司信息絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴(yán)格按照分配到的`公司信息絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過公司信息絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅持“涉密不上，上不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標(biāo)、財務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計算機(jī)設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強(qiáng)保密意識，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒。

安全承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工承諾書(篇5)

車間員工安全生產(chǎn)承諾書(1)

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工(簽字)：

班組：

車間員工安全生產(chǎn)承諾書(2)

車間主任安全承諾書

本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工承諾書(篇6)

員工崗位承諾書

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

根據(jù)公司文件和會議精神，我作為公司 礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司 礦山工作負(fù)全面責(zé)任，本人對 20ｘｘ 年工作鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級和公司下達(dá)各項文件，為公司、為部門、為員工安全負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達(dá)月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調(diào)節(jié)好工程隊各項工作，為公司創(chuàng)造更大財富。

3、我會以最大努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當(dāng)自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)知識，一定對工程隊各項工作進(jìn)度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后工作中我會嚴(yán)格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)胤教岢雠u和建議，虛心學(xué)習(xí)同事優(yōu)點，及時改正自己缺點。

本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大責(zé)任性事故，我自動辭職。

篇2

為認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)與顧客溝通交流，增強(qiáng)服務(wù)意識，全面完成物業(yè)管理公司布置各項服務(wù)任務(wù)，現(xiàn)作以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理公司及本部門各項管理制度及員工行為規(guī)范。

2、遵守公司勞動紀(jì)律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時間不得做與工作無關(guān)事情。

3、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，無顧客投訴。

4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內(nèi)垃圾，且簍內(nèi)垃圾不得超過2/3。

5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內(nèi)污物、垃圾，確保池內(nèi)無污垢、無雜物，廁所內(nèi)無異味、無臭味。

6、衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢，保持整潔、衛(wèi)生。

7、大廳、樓道內(nèi)地面清潔無塵埃，護(hù)欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。

8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫，每日保潔不少于2次。

9、吸煙點內(nèi)每日循環(huán)作業(yè)不少于2次，保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。

10、大理石、瓷磚硬質(zhì)地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱光亮，地面干凈無損壞；墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。

11、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有保潔設(shè)備設(shè)施做好日常性維護(hù)保養(yǎng)，確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。

12、對保潔區(qū)域內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施損壞情況及時進(jìn)行匯報，及時對接處理。

本人將認(rèn)真執(zhí)行上述承諾事項，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴，愿意接受公司各項處理規(guī)定。

員工承諾書(篇7)

我莊重承諾仔細(xì)執(zhí)行以下規(guī)定：

1、規(guī)范操作，嚴(yán)格根據(jù)“三按”執(zhí)行，敬重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問題剛好反饋，反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口；

2、操作工對設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé)，設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

3、新產(chǎn)品應(yīng)主動要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn)，未駕馭施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、“過手有責(zé)”原則，前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口；

5、實行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)驚慌不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；

6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的'借口；

7、工件標(biāo)識清楚，無標(biāo)識、卡片不齊全根據(jù)轉(zhuǎn)移不合格品處理；

8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，其次次下崗，第三次開除（年度內(nèi)有效）；

9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報檢，典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起，超過500元按實際質(zhì)量損失照價賠償；

10、對操作項目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；

假如因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇8)

絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和站安全、可靠、穩(wěn)定地運行，作為本單位絡(luò)與信息安全工作的主要負(fù)責(zé)人，對本單位的絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé)，并做如下承諾：

絡(luò)與信息安全工作的組織，建立健全絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，保證絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。

，加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)和人員培訓(xùn)，組織開展安全檢查、安全測試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點期間，加強(qiáng)對重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強(qiáng)值班，嚴(yán)防死守，隨時應(yīng)對各類突發(fā)事件。

信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實信息安全突發(fā)事件“每日零報告制度”，對本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報、謊報或拖延不報的，要按照有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任人行政處理；出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對國家安全、社會秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔(dān)主要責(zé)任。違反上述承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)主體責(zé)任和法律后果。

絡(luò)安全的活動：

絡(luò)或者使用計算機(jī)信息絡(luò)資源；

絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加；

絡(luò)中存儲或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加；

卡物理地址（mac值）和信息數(shù)據(jù)；

絡(luò)安全行為。

絡(luò)資源使用服務(wù)。

絡(luò)信息安全；如有違反本承諾書有關(guān)條款和國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，本人愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任，直至民事、行政和刑事責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰r對于造成財產(chǎn)損失的，由個人直接賠償。

工程承諾書5篇

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工程承諾書 篇1

擔(dān)保人：

承諾人：

為了明確責(zé)任，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，強(qiáng)化財務(wù)管理，確保工程質(zhì)量，加強(qiáng)安全及文明施工管理，調(diào)動工人的積極性，在平等自愿的前提下，我自愿向公司作出以下承諾：

一、工程承包的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、經(jīng)本人申請，公司研究決定，將__________________________工程承包給我。工程項目承包人包質(zhì)量、包安全、包工期、包上交管理費全額；包工地現(xiàn)場文明施工；包《建設(shè)工程施工合同》中所有條款及責(zé)任，按有關(guān)法律法規(guī)及縣、局公司規(guī)定的獎優(yōu)罰劣條款執(zhí)行。

2、工程質(zhì)量實行承包人終身制，工程經(jīng)濟(jì)責(zé)任從工程合同的簽訂至竣工驗收交付使用，結(jié)清賬款、償還清所有欠款賬務(wù)，按國家規(guī)定至工程保修期滿為止。

3、開竣工時間按公司與甲方（建設(shè)單位）簽訂的《建筑工程施工合同》約定的工期執(zhí)行。

二、工程質(zhì)量

本人嚴(yán)格按照現(xiàn)行的國家施工規(guī)范、驗收規(guī)范及施工組織設(shè)計要求組織施工，建立質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度，健全質(zhì)量保證體系、安全保證體系和落實崗位責(zé)任制，確保工程施工質(zhì)量達(dá)到合同要求標(biāo)準(zhǔn)，若造成質(zhì)量問題愿承擔(dān)一切責(zé)任。

三、安全生產(chǎn)、文明施工

1、本人在工程施工過程中，保證遵守現(xiàn)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)建筑施工安全方面的法律、法規(guī)、建立健全施工安全管理體系和安全管理制度，確保施工安全。

2、本人在施工過程中，必須按相關(guān)要求采取安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的全部費用。

3、非施工有關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場，一旦進(jìn)入施工現(xiàn)場并發(fā)生任何事故，都由本人承擔(dān)事故的責(zé)任和所發(fā)生的一切費用，及法律責(zé)任。

4、本人在施工過程中，嚴(yán)格遵守建設(shè)行政主管部門有關(guān)文明施工的規(guī)定，并按此執(zhí)行搭設(shè)雙排鋼管外腳手架必須按文明施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)《JGJ59-99》執(zhí)行。確保文明施工。

四、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)

1、本人按《建設(shè)工程施工合同》的約定施工，保質(zhì)量、保工期、保安全。杜絕安全事故，爭創(chuàng)文明土地。

2、遵守公司的財務(wù)管理制度，承擔(dān)本工程一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。不得以公司名義賒欠工程材料，否則視為個人行為，由本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及損失。本人或工地管理人員的賒欠簽字，屬于個人行為，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、凡以公司的名義與外單位及個人簽訂的所有經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議），在履行過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任、欠款、賠款、罰款等均由本人負(fù)責(zé)。由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，公司可向本人追償。

4、因本人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任在法律程序中牽涉到公司，公司有權(quán)向本人追償經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，本人會主動承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，與公司無關(guān)。本人向公司承諾：凡是本人因外欠材料款、人工款、安全事故等引起的經(jīng)濟(jì)糾紛，本人將主動承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與公司無關(guān)。按時支付人工工資，做到不拖欠，保證工人不鬧事上訪，確保公司良好的社會信譽。

5、凡在工程施工中發(fā)生的工程質(zhì)量事故、返工損失、人員傷亡等安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、本人負(fù)責(zé)施工，保證遵守合同條款規(guī)定，不中途停工或封閉工地。如因工程合同違約等給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，由本人負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和損失。本人如不能履行公司于業(yè)主簽訂的合同條款及發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，公司有權(quán)調(diào)換施工隊伍，本人承建的工程收入屬另換施工隊所得，所欠債務(wù)由本人償還。

7、本工程的所有債權(quán)債務(wù)由本人承擔(dān)。我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從公司的管理，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，愿向公司上繳工程總造價的_____%為企業(yè)管理費，（_____%稅金，合計____%，）稅及有關(guān)規(guī)費，按實際發(fā)生計算。所有的費用在甲方撥付的工程款中扣除，不得以任何理由拒繳或不繳。如不足額上交，公司不予以開票轉(zhuǎn)款。同意公司對施工工地的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、兩個文明建設(shè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一結(jié)算賬戶，本人承諾不在建設(shè)單位轉(zhuǎn)款、領(lǐng)款、借支，不從建設(shè)單位坐支工程款。確保工程款用在工程上，做到?？顚Ｓ谩１救顺兄Z不私自刻制本公司印章，否則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

8、本人愿向各管理部門主動上繳應(yīng)承擔(dān)的一切規(guī)費并同意由公司代扣代繳，若因自身經(jīng)濟(jì)責(zé)任在法律中牽涉到公司的，本人愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，不給公司帶來任何經(jīng)濟(jì)損失，本工程給公司造成不良紀(jì)錄的自愿接受5萬元的違約處罰，并同意公司從工程款中扣除。

本工程決不出現(xiàn)任何拖欠農(nóng)民工工資行為，每月如期發(fā)放上月工資，如不按要求發(fā)放，因拖欠農(nóng)民工工資給公司造成損失的，一切責(zé)任由本人承擔(dān)，愿接受公司的'違約處罰，并同意公司從本人所建的工程款中連同所欠農(nóng)民工工資一并扣除，優(yōu)先償還農(nóng)民工工資及其它債務(wù)。

五、如需向建設(shè)單位所交納的一切保證金或押金，均屬于個人自愿行為，一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失與公司無關(guān)，公司蓋章后上報建設(shè)單位的工程決（預(yù)）算書，不能做為結(jié)算依據(jù)，最后以審計部門審核后的結(jié)果為準(zhǔn)，并按建設(shè)單位付款方式及時間付款。

六、本工程所有費用（包括工程款的墊資及所應(yīng)繳納的農(nóng)民工工資保證金等）均由我本人承擔(dān)。如因甲方工程款撥付不及時造成的損失，亦由本人承擔(dān)工切責(zé)任及損失。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、公司提供承諾人項目部專用章一枚，僅作為工程技術(shù)管理之用，不對外進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)活動之用，承諾按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)，承包人不私刻制本公司印章，否則愿接受公司5-20萬元的罰款，并承擔(dān)由此印章引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果。

八、由本工程所引起的一切債權(quán)債務(wù)及其它經(jīng)濟(jì)糾紛也均由我本人承擔(dān)一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與本公司無關(guān)。

九、上級各行政主管部門來工地檢查工作，一切由本人代公司處理好各項事宜，所有費用由本人承擔(dān)。

十、工程款必須轉(zhuǎn)入公司帳戶，公司在工程所在地開設(shè)專用帳戶，工程款到公司帳戶后，扣除管理費及規(guī)稅后，余款按有關(guān)規(guī)定?？顚Ｓ?，按公司財務(wù)制度執(zhí)行。

十一、如國家對稅金有調(diào)整，按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

十二、本人承諾：待建設(shè)方第一筆工程款到帳后，留50萬在公司帳戶上作為本工程質(zhì)量、安全、工期等其它事項的保證金，如本人不及時處理好以上相關(guān)事宜，公司有權(quán)動用上述保證金作為處理事情的費用。

十三、未盡事宜協(xié)商解決，本承諾具有法律效率。

擔(dān)保人：承諾人：

身份證號碼：身份證號碼：

________年______月____日

工程承諾書 篇2

致： 安徽省隆峰建設(shè)工程有限公司第二分公司

本班組全面響應(yīng) 京城國際住宅小區(qū)二期工程的施工進(jìn)度計劃，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、規(guī)范、圖集及地方標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行施工，我班組保證按期保質(zhì)完成所有施工內(nèi)容，我班組愿做出以下鄭重承諾：

1、工程質(zhì)量：保證達(dá)到施工規(guī)范驗收 合格 等級;若竣工驗收未達(dá)到 合格 等級，自愿扣除該工程結(jié)算價的 2 %作為違約金。

2、工期：保證 20xx年12月31日完成結(jié)構(gòu)封頂。因我方原因拖延工期自愿接受合同總造價的 1 /天的罰款，罰款總額不超過合同總造價的5%。嚴(yán)格按照貴單位制定的節(jié)點工期進(jìn)行施工，由于我方原因?qū)е驴偣て谘诱`超過15個日歷天的(雨雪天及不可抗力條件下不能施工時工期順延)，貴方可單方解除合同并重新更換施工單位。

3、安全文明施工：保證不發(fā)生一般及以上安全事故，文明施工達(dá)到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ-20xx要求標(biāo)準(zhǔn)，每次進(jìn)行的安全檢查評定等級達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)以上，及時配合并完成項目部下達(dá)的安全文明施工指令。

4、每棟樓安排一位班組長進(jìn)行質(zhì)量和安全檢查，保證質(zhì)量驗收一次通過，若未能通過驗收，罰款1000元，兩次不能通過時我班組自動放棄在本項目部施工任務(wù)，已完成工作量按照合同價進(jìn)行結(jié)算。

特此承諾

承諾人：

xx年x月x日

工程承諾書 篇3

戶主，本人及家庭成員因（失業(yè)下崗、大病、子女上學(xué)、離異、殘疾、年老體弱等）原因造成現(xiàn)階段生活較為困難，現(xiàn)申請享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇，并自愿做出如下承諾：

1、本人申報的家庭成員信息、收入情況和提供的相關(guān)證件及證明材料，即：戶口本；身份證；結(jié)婚證；離婚判決（調(diào)解）書；病情診斷證明；收入證明；土地承包及農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入證明；納稅證明；贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)法律文書；征地、拆遷補償協(xié)議；車輛證明；房產(chǎn)證明；公有住房承租證；住房租賃合約；就業(yè)失業(yè)登記證；解除勞動合同證明；學(xué)生在校證明；殘疾證；喪失勞動能力鑒定書等，保證真實無誤，如有隱瞞、偽造、虛報等行為，無條件接受低保管理部門給予的取消享受低保待遇及相關(guān)處罰。

2、本人愿意接受并主動配合區(qū)民政局、鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會組織的入戶調(diào)查、民主評議、張榜公布等規(guī)范化申請程序。

3、本人家庭在享受城鄉(xiāng)低保待遇期間，家庭月人均收入超過城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)時，主動向所在村（居）委會或鎮(zhèn)（街道）提出申請，及時辦理退保手續(xù)。

4、本人及家庭成員在領(lǐng)取城鄉(xiāng)低保待遇期間，積極參加所在鎮(zhèn)(街道)或村（居）委會組織的各種公益性服務(wù)勞動，積極參加政府組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。如無正當(dāng)理由不參加，可視為自動放棄享受城鄉(xiāng)低保待遇資格。

本人及申請享受城鄉(xiāng)低保待遇的家庭成員自愿做出以上承諾，如有違反或群眾舉報屬實，自愿接受民政部門隨時停發(fā)低保金待遇的處理，主動退回所領(lǐng)取的低保金，同時繳納3倍以上的罰款，并記入本人誠信檔案。

本承諾一式四份，本人、村（居）、鎮(zhèn)（街道）、區(qū)民政局各一份。

承諾人：xxx

xxxx年xx月xx日

工程承諾書 篇4

工程讓利作為施工企業(yè)對自身權(quán)利的處置的意思表示，只要該意思表示不違反法律規(guī)定和公序良俗，即可發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果。因此，工程讓利是否有效，應(yīng)審查該行為是否違反招投標(biāo)法等法律的禁止性規(guī)定。

1、經(jīng)招投標(biāo)的工程讓利的效力。

實踐中，發(fā)包人為壓低工程價款，多以與承包人在招投標(biāo)程序之前，雙方進(jìn)行就投標(biāo)價格、投標(biāo)方案等實質(zhì)性的談判，并簽訂書面的合同，明確承包人讓利的幅度，或承包人單方以承諾書的方式主動作出讓利，再例行招投標(biāo)程序。此種情形是法律禁止的虛假招投標(biāo)行為，應(yīng)屬無效。

《招標(biāo)投標(biāo)法》第33 條規(guī)定，投標(biāo)人不得以低于成本的報價競標(biāo)。此條為禁止性規(guī)范，即低于工程成本價報價競標(biāo)為法律所禁止，違反該規(guī)定的投標(biāo)行為無效。該規(guī)定有利于維護(hù)招標(biāo)人、投標(biāo)人的合法利益和自由競爭的正常的建筑市場秩序，有效避免投標(biāo)人以粗制濫造、偷工減料、以次充好等違法手段不正當(dāng)?shù)亟档统杀?，以保證工程質(zhì)量，也是公平、公正和誠實信用原則的要求。如果施工企業(yè)所作的讓利承諾使得其競標(biāo)報價低于成本，其承諾則違反禁止性規(guī)定，屬于無效行為。

根據(jù)《招投標(biāo)法》第46條的規(guī)定,招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議?！墩型稑?biāo)法》沒有對建設(shè)工程合同的“實質(zhì)性內(nèi)容”做出明確規(guī)定。一般而言，合同實質(zhì)性內(nèi)容影響或者決定當(dāng)事人基本權(quán)利義務(wù)，指合同約定的工程價款、工程質(zhì)量和工程期限。因此，在雙方當(dāng)事人按照招投標(biāo)文件簽訂建設(shè)工程合同之后，承包人的讓利行為實質(zhì)是對工程價款的變更，背離了合同的實質(zhì)性內(nèi)容，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無效，特別是在讓利行為致使工程價款低于施工成本的情形下。

2、非招標(biāo)工程讓利承諾的效力

如前述，讓利承諾是當(dāng)事人對自身財產(chǎn)的自愿處置，屬于意思自治范疇。只要不違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗，國家應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿，不得對其進(jìn)行干預(yù)。行政機(jī)關(guān)也不得限制和干預(yù)民事主體依據(jù)民事基本法律享有的財產(chǎn)自由和人身自由。對于未經(jīng)過招投標(biāo)程序簽訂的建設(shè)工程，承包人的讓利承諾

不適用《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不應(yīng)隨意干預(yù)，應(yīng)認(rèn)定為有效。

一審法院認(rèn)為，該《承諾書》違反了招投標(biāo)法律強(qiáng)制性規(guī)定，承諾讓利的部分也超出了承建工程所得利潤，應(yīng)為無效。二審法院認(rèn)為，該讓利承諾書構(gòu)成對工程價款的實質(zhì)性變更，該承諾書無效，不產(chǎn)生變更《建設(shè)工程施工合同》的效力，遂判決駁回乙公司上訴，維持原判。

最高人民法院認(rèn)為，讓利承諾書本質(zhì)上是“黑合同”，招投標(biāo)活動的基本原則決定了該讓利承諾書應(yīng)認(rèn)定為無效，承諾讓利的原因很復(fù)雜，有可能侵害公共利益，并給工程質(zhì)量帶來隱患，堅守中標(biāo)合同必須信守原則也是規(guī)范建筑市場，提高社會誠信的需要。故根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第46條、最高院《關(guān)于審理建設(shè)施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第21條之規(guī)定，招標(biāo)人與中標(biāo)人按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立《建設(shè)工程施工合同》后，中標(biāo)人出具讓利承諾書，承諾對承建工程予以大幅讓利，實質(zhì)上是對工程價款的實質(zhì)性變更，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該承諾無效。

【法院裁判要點】一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，該《承諾書》違反了我國《招標(biāo)投標(biāo)法》的強(qiáng)制性規(guī)定，且承諾讓利的部分也超出了A建筑公司承建工程所得的利潤，應(yīng)歸于無效。一審法院遂根據(jù)庭審查明的B開發(fā)公司已支付A建筑公司的工程款數(shù)額等事實，判令A(yù)建筑公司向B開發(fā)公司返還多收取的工程款520萬元。一審宣判后，B開發(fā)公司上訴至安徽省高級人民法院，稱原判決錯誤認(rèn)定A建筑公司在建設(shè)工程施工合同簽訂后所作出的讓利承諾為無效承諾，A建筑公司中標(biāo)后的單方承諾讓利不可能影響到招投標(biāo)活動的公正性，現(xiàn)行的《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)也沒有任何一個法律條款禁止承包人在工程中標(biāo)后作出單方讓利的行為。

另外，在A建筑公司沒有提出有關(guān)承諾讓利超出承建工程利潤的抗辯觀點的前提下，原審法院徑直認(rèn)定承諾讓利超出承建工程利潤顯然無任何事實依據(jù)。因此，A建筑公司讓利承諾依法應(yīng)當(dāng)作為雙方結(jié)算工程款的依據(jù)。針對B開發(fā)公司的上訴，A建筑公司答辯稱，讓利承諾書違反了《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，一審法院依法認(rèn)定無效于法有據(jù)。該案二審法院審理后認(rèn)為，由于在一、二審期間，A建筑公司均未主張其承諾讓利后的工程價款低于施工成本，亦未出示相關(guān)證據(jù)，所以一審法院徑行認(rèn)定承諾讓利超出承建工程利潤沒有事實依據(jù)，應(yīng)予糾正。但A建筑公司承諾對承建工程予以大幅讓利，該讓利承諾書構(gòu)成對工程價款的實質(zhì)性變更，應(yīng)屬無效。二審法院依據(jù)上述認(rèn)定判決駁回上訴，維持原判。

【法理分析】承包人通過招投標(biāo)程序中標(biāo)并與發(fā)包人簽訂建設(shè)工程施工合同后，又向發(fā)包人出具大幅讓利的承諾書的法律效力問題，實踐中有兩種不同意見：一種意見認(rèn)為，工程中標(biāo)簽約以后，承包人單方出具讓利承諾書對承建工程予以讓利，該讓利承諾書構(gòu)成對中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容的變更，依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第21條之規(guī)定，該承諾無效；另一種意見認(rèn)為，承包人在中標(biāo)后向發(fā)包人出具讓利承諾書，系雙方當(dāng)事人之間的真實意思表示，是目前建筑市場的普遍現(xiàn)象，應(yīng)認(rèn)定為有效，但法院在雙方約定的基礎(chǔ)上可適當(dāng)限制讓利比例。最終，安徽省高級人民法院在該案二審中采納了第一種意見，最高人民法院民一庭法官在該案終審判決后也專門撰文，明確支持第一種意見。其中心理由是：讓利承諾書本質(zhì)上屬于“黑合同”。雖然承包人出具讓利承諾書系單方民事法律行為，但發(fā)包人對此表示接受認(rèn)可，雙方便形成了合意，從而符合合同成立的要件。如果照此履行，明顯與中標(biāo)備案合同實質(zhì)性內(nèi)容相背離，構(gòu)成對招投標(biāo)活動基本原則的違反，由此，讓利承諾書的內(nèi)容因與中標(biāo)備案合同實質(zhì)性內(nèi)容不一致而成為“黑合同”，導(dǎo)致該承諾無效，雙方結(jié)算時仍應(yīng)該以中標(biāo)備案合同為準(zhǔn)。

【本案給我們的啟示】不少建設(shè)

工程的發(fā)包人在正式簽約以后，往往要求承包人出具讓利承諾書，基于發(fā)包人處于優(yōu)勢地位的市場現(xiàn)狀，大多數(shù)承包人會認(rèn)為只要出具了讓利承諾書，工程讓利部分肯定是打水漂了，于是被動地予以接受，任由發(fā)包人把這部分利益裝入自己的口袋。通過該訴訟糾紛案我們可以看到，發(fā)包人以這種方式侵蝕承包人承建工程的應(yīng)得利益其實是得不到法律保護(hù)的。我們由此得到啟示，一旦因方圓以案說法106工程欠款問題發(fā)生訴訟糾紛，若讓利承諾書屬于“黑合同”的范疇，我們完全可以像該案中的承包人那樣，從維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益出發(fā)，在訴訟過程中依法據(jù)理力爭，把承諾讓利部分重新爭取回來，從而增加一筆可觀的效益。

工程承諾書 篇5

我單位有幸參加xxxx (工程名稱)工程投標(biāo)，特作如下承諾：

1、工程質(zhì)量：若我單位中標(biāo)，將確保工程質(zhì)量達(dá)到xxxx 工程標(biāo)準(zhǔn)。如不能達(dá)到xxxx 工程標(biāo)準(zhǔn)按工程總造價的xxxx 予以處罰。

2、工期目標(biāo)：若我單位中標(biāo)，將確保該工程在 元的罰款，直至工程總造價的xxxx 為止。

3、質(zhì)量服務(wù)：從竣工驗收之日起，我單位將按合同相關(guān)條款要求對該工程進(jìn)行質(zhì)量跟蹤服務(wù)，若工程有施工質(zhì)量問題，我單位愿無條件返修。

4、文明施工：我單位承諾在施工過程中，按照施工規(guī)范的要求進(jìn)行文明施工，保證該工程文明施工達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，力爭該工程成為環(huán)保優(yōu)質(zhì)工程。工程竣工后施工現(xiàn)場環(huán)境無污染。

5、安全生產(chǎn)：若我單位中標(biāo)，將確保安全施工，不使用竹木腳手架。保證本項工程施工安全生產(chǎn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，保證本項工程施工無人員死亡安全責(zé)任事故。

6、工程協(xié)調(diào)：若我單位中標(biāo)，我單位承諾在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，與各施工單位溝通配合，同當(dāng)?shù)鼐?村)民保持友好關(guān)系。

7、民工工資：若我單位中標(biāo)，我單位承諾將確保民工工資按時支付。

8、行業(yè)管理：若我單位中標(biāo)，我單位承諾自覺遵守行業(yè)管理。

投標(biāo)單位：xxxx (蓋章)

法定代表人：xxxx(簽字或蓋章)

日期： 20xx年X 月X 日

員工承諾書錦集

俗話說，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？以下由小編為大家精心整理的“員工承諾書錦集”，歡迎你的品鑒！

員工承諾書【篇1】

一、入職時，我保證我的個人資料和相關(guān)證明是真實有效的，并經(jīng)過了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無職業(yè)病史，無職業(yè)病傾向，過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。

二、本人已與原工作單位解除勞動關(guān)系，無勞動或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任，與公司無關(guān)，給公司帶來的損失由我承擔(dān)。

三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

五、自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便，不開好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn)，不無故貪圖侵占或損壞公司財產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用的調(diào)查處理。

七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。

八、工作時間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。

九、個人意見或建議，要保證逐級反映；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、當(dāng)我因某種原因申請辭職時，我會提前一個月以書面形式向公司匯報，并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

十一、離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書【篇2】

下面是范文網(wǎng)小編分享的單位服務(wù)承諾書(員工服務(wù)承諾書)，供大家賞析。

單位服務(wù)承諾書

我們對貴工程的電梯工程極為正式。我們深知：一部電梯的好壞，除了它自身的質(zhì)量性能要好之外，更重要的是做好售后服務(wù)工作，售后服務(wù)的好壞將直接影響電梯的使用壽命和使用效果。直接關(guān)系到業(yè)主的聲譽和利益，也關(guān)系到電梯品牌的信譽。因此，我們十分重視電梯的售后服務(wù)，也許做好售后服務(wù)工作，具體的承諾如下：

一我們將我們將按照維修，保養(yǎng)計劃和項目要求，做到定期檢查保養(yǎng)整修。

二為保障電梯的正常運行，安置完畢驗收后，我們將安排具有較高工作水平，具有豐富維修保養(yǎng)經(jīng)驗的持有上崗證的電梯工常駐工程。業(yè)主提供一值班室，晝夜24小時值班，保駕運行力爭提前排除可能出現(xiàn)的故障，防患于未然。同時，出現(xiàn)故障即使排除，保證用戶正常使用電梯。

三我們將在備品備件庫中存放充足的備品備件及易受損件，保障零部件及時更換。我們也將在備品備件庫存放充足的電梯設(shè)備上的常用損耗品，保證及時補充，確保電梯的正常運行。

四安置驗收二十四個月后進(jìn)行有償維修保養(yǎng)服務(wù)。但是我們將依據(jù)市房管局物價局聯(lián)合制定的電梯維修保養(yǎng)收費標(biāo)準(zhǔn)，給予貴工程最大的優(yōu)惠。

五在電梯零部件價格逐年上升的情況下，我們對貴工程給予三年不變的優(yōu)惠。保質(zhì)保量低價及時充足地提供零部件。

六嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督部門的年檢制度，接受質(zhì)督部門的年檢審查，保證年檢合格，順利通過，為業(yè)主解決后顧之憂。

七我們將為貴工程電梯提供終身服務(wù)。只要電梯還在運行，我們的服務(wù)就會跟上，用我們周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使用戶得到最佳的使用效果。

以上是我們的承諾，也是我們做好售后服務(wù)的行動準(zhǔn)則和保證。

北京森普昌電梯有限公司

單位服務(wù)承諾書

為更好地增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目“一保三滿意”工作的透明度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦公大樓服務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量和滿意度，建立“高效、務(wù)實、負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)”的機(jī)關(guān)精神，促進(jìn)各項服務(wù)工作的全滿落實，辦公大樓管理處結(jié)合工作做出如下服務(wù)承諾：

一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和思想道德教育，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的大局意識，樹立愛崗就是愛自己的責(zé)任感；強(qiáng)化勤務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保在工作中接待熱情有禮，文明用語，周到服務(wù)；服務(wù)人員持證上崗，以熟練的業(yè)務(wù)技能提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅決杜絕“臉難看，話難聽，事緩辦、事難辦”的不和諧形象。

二、嚴(yán)格落實干部值班制度，確保服務(wù)工作隨呼隨應(yīng)、隨叫隨到，即時即辦。在24小時值班期間，時刻保持值班電話暢通，認(rèn)真詳細(xì)登記電話值班記錄，如有情況及時逐級匯報；帶班人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保值班人員在職在位。

三、理順服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量。

消防安全。不定期對樓內(nèi)的消防設(shè)施、應(yīng)急照明和安全疏散、安全出口標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查，及時排除各種安全隱患，保證消防設(shè)施和標(biāo)志始終處于符合國家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)。遇有應(yīng)急情況邊處置邊匯報，始終把大樓內(nèi)的消防安全工作置于監(jiān)控之中。

會議服務(wù)：根據(jù)會議通知要求，服務(wù)人員積極配合會議主辦方做好會前的會議場所布置工作，提前安排好會議座位、調(diào)試好燈光、音響，準(zhǔn)備好茶葉、開水等會議用品。會議期間做好燈光和茶水服務(wù)工作，無明顯差錯和失誤。會議結(jié)束后，及時清場，搞好衛(wèi)生工作。會后及時做好會議服務(wù)的回訪登記工作，認(rèn)真虛心聽取會議主辦方對我們服務(wù)保障的意見或建議。

房產(chǎn)維修：嚴(yán)格落實崗位責(zé)任區(qū)分制度，誰檢查、誰受理、誰維修誰負(fù)責(zé)的制度；不定期巡查水電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障即時或者限時搶修。發(fā)生一般性用電故障和用水故障，原則上即時處理；較大故障，限時排除。接到報修電話，值班人員在登記清楚需要維修或更換的'內(nèi)容，并及時派出相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員持證上門熱情服務(wù)。

生活服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴(yán)把進(jìn)貨和加工渠道，嚴(yán)格落實餐具一日三餐消毒制度，確保干部職工的飲食衛(wèi)生；提高飯菜質(zhì)量，增加飯菜的花色品種；加強(qiáng)成本核算，實行明碼標(biāo)價，根據(jù)季節(jié)和市場行情適時調(diào)整飯菜的價格；減少人情打飯、杜絕少收費或不收費打飯，讓就餐者一律平等；任何時候確保干部職工吃上熱菜、熱飯，遇到需要加班時可以預(yù)約加班工作餐；美化餐廳環(huán)境，實施微笑服務(wù)。

供熱服務(wù)承諾書樣本

為積極應(yīng)對煤電價格上漲嚴(yán)峻形勢，切實承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)供熱企業(yè)誠信建設(shè)和行業(yè)自律，現(xiàn)就供熱服務(wù)承諾如下：

一、守法經(jīng)營

嚴(yán)格遵守《黑龍江省城市供熱條例》，無違法違規(guī)行為。

二、執(zhí)行《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范

確保供熱服務(wù)及時、快捷、文明，主動接受熱用戶和社會監(jiān)督。

三、保證供熱質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省城市供熱條例》規(guī)定的供熱室溫標(biāo)準(zhǔn)，無延期供熱或提前停熱行為。供熱開栓前燃煤儲備率達(dá)70%以上，室溫合格率99%，群眾滿意率98%，居民上訪率低于2%，供熱遺留低溫戶問題解決率100%。

四、確保供熱設(shè)施設(shè)備完好

供熱設(shè)施設(shè)備應(yīng)修盡修，對陳舊老化供熱設(shè)施、設(shè)備分步更新改造，供熱設(shè)施設(shè)備檢修率、完好率達(dá)到100%。

五、切實保證供熱生產(chǎn)安全

鍋爐等壓力容器、安全附件定檢率100%，司爐人員100%持證上崗，無脫崗、漏崗、無證司爐、跨爐型司爐等違法違規(guī)行為。

六、建立供熱應(yīng)急防范機(jī)制

制定切實可行的供熱系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急搶險隊伍和聯(lián)絡(luò)網(wǎng)并組織預(yù)演預(yù)練，做到反映迅速、處理及時。

七、主動承擔(dān)社會責(zé)任

以切實關(guān)心居民群眾冷暖為已任，不發(fā)生棄管、棄燒、棄供行為，并承擔(dān)政府指令接管工作部署。

以上承諾將嚴(yán)格遵守，如有違諾行為，自愿接受供熱主管部門的處罰。如發(fā)生棄管、棄燒、棄供行為，自動退出供熱市場，今后不再從事供熱生產(chǎn)經(jīng)營活動。

年?月??日

供熱企業(yè)（單位）：（公章）???????????????????

企業(yè)法人簽字（蓋章）：??????????

保安公司服務(wù)承諾書

保安公司服務(wù)承諾書

我公司對參加此次__招標(biāo)__項目，所提供的服務(wù)做如下承諾：

一、保安服務(wù)承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關(guān)管理制度。

2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進(jìn)行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進(jìn)。

3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達(dá)的各項工作任務(wù)。

4、雙方將建立溝通聯(lián)系機(jī)制。結(jié)合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結(jié)，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進(jìn)工作，保持良好的互動合作機(jī)制，保證各項工作落到實處。

5、我方負(fù)責(zé)人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(xùn)(包括按照客戶單位工作特性和要求進(jìn)行的專項培訓(xùn))。

6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進(jìn)行調(diào)換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調(diào)換到位。

7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認(rèn)可的獎罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機(jī)制有效、長效，保證在管理中科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、從嚴(yán)治理。

二、服務(wù)質(zhì)量承諾

1、保安隊每逢節(jié)假日進(jìn)行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設(shè)施安全有效。

2、加強(qiáng)對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

3、嚴(yán)格按照保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好崗前、崗中培訓(xùn)，保證我司上崗人員嚴(yán)格履行各崗位工作職責(zé)。

4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結(jié)。

以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換，自調(diào)換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作，特殊情況在24小時之內(nèi)完成。

家裝設(shè)計師服務(wù)承諾書

尊敬的客戶：

您好！

我是藍(lán)天裝飾公司設(shè)計師劉德華，很高興為您為服務(wù)。

家裝是一個復(fù)雜的工程，我和您一樣，都是為了打造您溫馨美好的家居生活而工作。

感謝您對我們公司和我個人的信任，為了讓您享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，享受到美好的裝修結(jié)果和快樂的裝修旅程，我謹(jǐn)做出如下承諾：

1、在您時間允許的情況下，我將為您做詳細(xì)的家裝知識普及講解，讓您全面地了解家裝的材料、工藝、流程、設(shè)計風(fēng)格和相關(guān)的法規(guī)常識。

2、在我們現(xiàn)場量房的過程中，我承諾：測量做到精確完整，繪圖做到迅速優(yōu)質(zhì)，對您的詳細(xì)要求我會一一記錄，確保準(zhǔn)確無誤。量房完成以后，我承諾在24小時內(nèi)為您做好戶型解讀、平面圖紙、裝修預(yù)算和設(shè)計方案初稿（簡易手繪稿）。

3、在您與我們簽訂設(shè)計協(xié)議后，我承諾：72小時內(nèi)出全套設(shè)計效果圖。

4、如果您對設(shè)計方案有任何不滿意的地方，我承諾做到無限次調(diào)整，直到您對設(shè)計方案認(rèn)可并全部滿意為止。

5、在我們簽訂家裝合同前，我將為您詳細(xì)解說《裝修施工合同》，直到您完全理解為止，確保我們的協(xié)議做到公正、公平、合理。

6、簽訂合同后，我將為您提供完整的《家居裝飾解決方案》，包括全套平面圖、效果圖、施工圖、裝修說明、裝修工期預(yù)排表、家居配套材料品牌商家推薦表、主材采購預(yù)算（建議版）等，讓您一冊在手，輕松打理家庭裝修。

7、開工當(dāng)日，我將去您新居現(xiàn)場與您及施工工人進(jìn)行現(xiàn)場交底，我承諾做到準(zhǔn)時到場、交底詳細(xì)全面，以使我們的工程能夠順利開工。

8、施工過程中，我承諾做到：全程陪同您進(jìn)行工程驗收、解決設(shè)計疑義和施工難題。

9、如果你需要我陪同采購相關(guān)主材，我愿意全力配合，并提前做好時間安排，為您當(dāng)好地板、潔具、家具、家電、燈飾、窗飾及室內(nèi)飾品的采購參謀，讓您購物時更省心更放心。

10、如果您對我或我們公司有任何其它需要幫助的要求，我都會盡力而為，為您提供周到、滿意的服務(wù)。

服務(wù)是無限的，以上承諾的內(nèi)容還很有限，完成上述的承諾，需要我有專業(yè)的知識、良好的態(tài)度和高效的服務(wù)品質(zhì)，我會全力以付，請您相信我！

祝您身體健康，合家快樂！

讓我們共同打造一個全程無憂、輕松快樂的裝修旅程吧！

藍(lán)天裝飾公司設(shè)計師：劉德華

二00一二年八月二十八日

員工承諾書【篇3】

本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動，員工安全的承諾書。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法，承諾書《員工安全的承諾書》。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

1.積極參加本公司組織的各項安全生產(chǎn)活動，切實履行本崗位的各項安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。

2.遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，做到不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀(jì)律，爭做企業(yè)文明職工。

3.自覺接受各項安全培訓(xùn)和教育，不斷提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法制意識。

4.在不了解設(shè)備或工具安全操作要求的情況下，不隨意作業(yè)，違章操作。

5.如實向工廠告知自身身體健康狀況、不隱瞞病史。在工作中發(fā)現(xiàn)身體不適時，有責(zé)任主動告知主管，不帶病工作和加班。

6.熟悉本崗位安全操作過程、了解本崗位的重大風(fēng)險因子、重大環(huán)境因素、

預(yù)防措施和應(yīng)急方法、會報警、會使用急救工具、會處理事故苗頭，積極搞好本崗位的隱患整改工作。

7.能愛護(hù)和正確使用本崗位的.安全防護(hù)裝置、環(huán)保設(shè)施以及本人的個體防護(hù)用品。

本人承諾我已了解公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》中的安全生產(chǎn)管理要求，我同意在今后的工作中嚴(yán)格按照公司的安全管理規(guī)定執(zhí)行，在工作中承擔(dān)自己相應(yīng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律責(zé)任。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

承諾人：

承諾日期：年 月 日

員工承諾書【篇4】

企業(yè)員工雙向承諾書

作為一份為員工和企業(yè)共同簽訂的重要文書，《企業(yè)員工雙向承諾書》是員工與企業(yè)之間共同約定和承諾的具體體現(xiàn)。通過簽署這份雙向承諾書，員工和企業(yè)將確立一種互惠互利的關(guān)系，并共同努力實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

首先，員工的承諾。員工是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵組成部分，他們的全力投入和承諾對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。員工應(yīng)該明確承諾遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德準(zhǔn)則。他們應(yīng)該盡職盡責(zé)地履行各自崗位的職責(zé)，積極參與團(tuán)隊合作，與同事和睦相處。員工還要積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，并努力實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

其次，企業(yè)對員工的承諾。作為員工的雇主，企業(yè)應(yīng)該提供一個公平公正的工作環(huán)境，為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。企業(yè)應(yīng)該依法提供合理的薪資待遇和福利，并為員工創(chuàng)造良好的工作生活平衡。同時，企業(yè)還應(yīng)該尊重員工的權(quán)益，保護(hù)員工的個人隱私和尊嚴(yán)。企業(yè)應(yīng)該與員工建立良好的溝通渠道，聽取員工的意見和建議，并及時解決員工的問題和困難。

雙向承諾書還可以明確員工與企業(yè)之間的共同目標(biāo)和期望。員工是企業(yè)的財富，而企業(yè)是員工實現(xiàn)個人價值的平臺。員工應(yīng)該積極配合企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)應(yīng)該幫助員工實現(xiàn)自我價值的同時，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。員工和企業(yè)應(yīng)共同努力提高競爭力，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會和經(jīng)濟(jì)效益。

雙向承諾書還可以規(guī)定一些具體的條款，如違約責(zé)任與補償規(guī)定。違約責(zé)任可包括但不限于違反規(guī)章制度、商業(yè)機(jī)密泄露、嚴(yán)重失職或道德敗壞等。而補償規(guī)定可包括雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或其他補償方案。

總之，企業(yè)員工雙向承諾書是員工與企業(yè)之間建立良好合作關(guān)系的重要保障和指南。通過簽訂這份承諾書，員工和企業(yè)能夠形成共同發(fā)展的共識，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。這樣的協(xié)議不僅有助于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠為員工提供一個穩(wěn)定和可靠的職業(yè)環(huán)境，使員工和企業(yè)都能獲得更好的發(fā)展和成功。雙向承諾書不僅僅是一份文書，更是員工與企業(yè)之間相互信任和支持的象征，是共同發(fā)展的基石。

員工承諾書【篇5】

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一.我承諾與企業(yè)簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶口證、離境證明、文憑、專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷等。簡歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業(yè)隨時終止勞動合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、 本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，已學(xué)習(xí)并明確了企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，愿意在履行勞動合同過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度；如有違反，愿意接受企業(yè)的相關(guān)處罰。如果他違法，他愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、 本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)榮譽，不利用職務(wù)之便進(jìn)行腐敗，不披露、查詢薪酬，不以偽造、盜用企業(yè)印章等不正當(dāng)手段從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的'相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

七、 本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何資料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不傳播對企業(yè)不利的言論，更不用說做詆毀企業(yè)的事情，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、 我承諾在任職期間逐級反映我個人的意見或建議；當(dāng)反映的意見或建議未得到解決或采納時，確保以書面形式向上級報告。確需親自反映的，應(yīng)當(dāng)在工作完成后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請時，將提前一個月以書面形式向企業(yè)報告，并在企業(yè)招聘到合適的替代人員并完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果您未經(jīng)許可離開，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。

十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

本承諾書自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

承諾人：____________

______年______月______日

員工承諾書【篇6】

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)道路交通安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步預(yù)防和減少道路交通事故，切實維護(hù)四都人民群眾生命財產(chǎn)安全，我愿意為四都的道路交通安全貢獻(xiàn)出一份自己的力量。帶頭遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行公民職責(zé)，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)公開承諾如下：

1、本人保證持證駕駛，所擁有的車輛上戶后上路行駛。

2、絕不違章載人、非法載客營運。

3、絕不帶病作業(yè)，不駕駛報廢的車輛上路行駛。

4、不無證駕駛、不酒后駕駛、不駕駛無牌無證、未保險、未年檢的車輛。不疲勞駕駛機(jī)動車和超載超員。

5、按時年檢、年審，不低照高駕，不駕駛未年檢車輛上路行駛。

6、遵守交通規(guī)則，絕不酒后駕車，超速行駛。

7、堅決服從有關(guān)部門人員的監(jiān)督檢查，遵紀(jì)守法文明駕駛，嚴(yán)格遵守《農(nóng)用拖拉機(jī)及駕駛?cè)藛T安全監(jiān)理規(guī)定》、《湖南省農(nóng)機(jī)管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

8.加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，努力提高駕駛水平，積極參加鄉(xiāng)辦交通安全學(xué)習(xí)活動。

本人自愿遵守以上守則，對本人行為負(fù)責(zé)，做文明守法公民。本人愿與全社會一起，共建安全、暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗之前，就已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗之前，就已接受安監(jiān)等部門舉辦的：危化品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，以及自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利的情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

5、在工作之中，應(yīng)該自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司和油庫有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《出入庫管理規(guī)定》等，自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強(qiáng)自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

7、遵守消防管理的`各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機(jī)。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人（簽字）： 工種： 所屬部門：

部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

20xx年 月 日