員工承諾書(shū)

員工承諾書(shū)5篇。

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員工承諾書(shū)【篇1】

本人是 的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：興達(dá)鴻業(yè)），跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：

一、 恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無(wú)欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。

二、 我入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開(kāi)始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿(mǎn)7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼，將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿(mǎn)一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定。

四、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門(mén)禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

五、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門(mén)處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、 對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無(wú)提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

七、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí)， 公司已明確告知“根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長(zhǎng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的'工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來(lái)確定。對(duì)于每月超過(guò)36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。

八、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書(shū)》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號(hào)碼：

承諾人簽名（按手指?。?/p>

簽署日期：

員工承諾書(shū)【篇2】

公司：

今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一、 首先恪守誠(chéng)信，本人保證向公司提供的個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，若有違反，本人

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任）。

二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理

制度》、《績(jī)效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財(cái)物，不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動(dòng)。

五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查。

六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

七、 若因某種原因離開(kāi)公司，本人保證按《勞動(dòng)合同》中雙方約定的期限，提前以書(shū)面形式通知公司，經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項(xiàng)。

九、 在離職后，不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會(huì)直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系、罰款、甚至移送司法機(jī)關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說(shuō)明，并提請(qǐng)本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人（簽名）：

年 月日

員工承諾書(shū)【篇3】

本人xx，入黨時(shí)間為xx年x月，現(xiàn)任xx教師，根據(jù)學(xué)習(xí)教育要求，為帶頭履職盡責(zé)，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，本人對(duì)全年工作鄭重承諾如下：

一、共性承諾

1.學(xué)習(xí)黨的`章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，在教育教學(xué)工作中始終以平靜的心態(tài)、高度的熱忱，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。

2、立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以模范的行為影響和帶動(dòng)廣大群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力營(yíng)造比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，爭(zhēng)當(dāng)五表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，明確黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的具體要求，增強(qiáng)黨性原則，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要意義，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。

二、崗位承諾

1、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治教，在提高教學(xué)質(zhì)量方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研教改活動(dòng)，積極參加聽(tīng)課、評(píng)課、磨課活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、積極探索，勇于創(chuàng)新，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際，靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活潑生動(dòng)的教學(xué)情境，注意發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良品德

3、立德育人，為人師表，在班級(jí)管理、師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做到“學(xué)高為師，身正為范”，努力成為促進(jìn)良好教風(fēng)形成的積極推行者與實(shí)踐者，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)，言傳身教，做學(xué)生的良師益友，不斷完善自我，積極爭(zhēng)創(chuàng)師德標(biāo)兵，爭(zhēng)取把所帶班級(jí)建設(shè)成一列“幸福快車(chē)”。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，教學(xué)相長(zhǎng)，帶領(lǐng)本組教師在教研教改中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。充分發(fā)揮“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，帶頭更新教育理念，帶領(lǐng)本組教師切實(shí)開(kāi)展新課程教研教改活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)教研水平，增強(qiáng)班組教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、實(shí)事承諾

1、堅(jiān)持擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國(guó)家方針政策的言論，不參與及封建迷信活動(dòng)。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，不向?qū)W生推銷(xiāo)商品或教輔材料，不強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)復(fù)習(xí)資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費(fèi)亂訂資料，不為社會(huì)力量辦學(xué)單位宣傳招生。

3、堅(jiān)持敬業(yè)愛(ài)崗，教書(shū)育人，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)，不無(wú)故缺勤、缺課或不完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課，對(duì)有困難的學(xué)生主動(dòng)義務(wù)輔導(dǎo)，不搞有償家教。

4、堅(jiān)持以德修身，不利用學(xué)生評(píng)優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機(jī)，接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)，或向?qū)W生家長(zhǎng)暗示索要財(cái)物，不利用工作之便收受學(xué)生家長(zhǎng)禮品。

5、堅(jiān)持以人為本，尊重學(xué)生的人格，平等、公正地評(píng)價(jià)和對(duì)待每一位學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學(xué)生。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。

承諾人（簽字）：xxx

20xx年x月xx日

員工承諾書(shū)【篇4】

一 基本職業(yè)道德

1﹑作為中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》﹑《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)公眾利益。

2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)。

二 獨(dú)立性

1﹑在執(zhí)行審計(jì)﹑審核﹑審閱和驗(yàn)資等鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，本人將恪守獨(dú)立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會(huì)計(jì)﹑審計(jì)問(wèn)題上與客戶(hù)存在意見(jiàn)分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當(dāng)?shù)膲毫r(shí)，將及時(shí)如實(shí)向相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場(chǎng)。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶(hù)無(wú)直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益；不存在向客戶(hù)或從客戶(hù)借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準(zhǔn)在客戶(hù)處報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用或向客戶(hù)提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶(hù)處兼任或擔(dān)任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況，將及時(shí)報(bào)告事務(wù)所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶(hù)的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購(gòu)買(mǎi)本人所服務(wù)的上市公司客戶(hù)股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時(shí)本人持有該上市公司股票，本人將及時(shí)告知事務(wù)所。

三 保密

1﹑本人承諾履行對(duì)客戶(hù)的責(zé)任，對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息保密。

所有關(guān)于客戶(hù)的資料包括通過(guò)書(shū)面和口頭等形式接觸到由客戶(hù)提供的非公開(kāi)的﹑保密的﹑專(zhuān)有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶(hù)同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶(hù)的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

3﹑本人承諾未經(jīng)客戶(hù)和項(xiàng)目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶(hù)信息帶出工作現(xiàn)場(chǎng)及辦公場(chǎng)所。

4﹑本人承諾在現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束后，將整理后的工作底稿交上級(jí)復(fù)核人復(fù)核及存擋，并及時(shí)清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁查詢(xún)﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。

6﹑本人承諾對(duì)事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等，未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的'其他方。

四 其他

1﹑本承諾函從簽署之日起開(kāi)始，長(zhǎng)期有效，不以專(zhuān)業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項(xiàng)，給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的，以及使事務(wù)所在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

姓名： 職務(wù)：

簽名： 日期：

員工承諾書(shū)【篇5】

為確保消防控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)落實(shí)安全防火責(zé)任制貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我保證做到：

1、不攜帶煙火進(jìn)入車(chē)間，對(duì)身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報(bào)或制止。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對(duì)自己的消防責(zé)任區(qū)，按時(shí)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報(bào)。

3、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)全過(guò)程監(jiān)督檢查，杜絕現(xiàn)場(chǎng)的火險(xiǎn)隱患，確保安全。

4、檢查維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設(shè)施的使用方法。

5、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品，按危險(xiǎn)品管理要求分類(lèi)存放，危險(xiǎn)品庫(kù)的濕度、通風(fēng)、防爆設(shè)備、報(bào)警設(shè)施、消防器材等合要求，專(zhuān)人值班，限量領(lǐng)用，現(xiàn)場(chǎng)使用專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，使用過(guò)程中不離開(kāi)操作崗位，按要求退存。

6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設(shè)備設(shè)施的責(zé)任人，隨時(shí)檢查電氣線路、設(shè)備的安全運(yùn)行狀況，不違章用電，對(duì)電氣火險(xiǎn)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)處理。

7、對(duì)重點(diǎn)防火部位的`控制因素全面檢查，根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)修訂控制措施，落實(shí)責(zé)任人，簽定責(zé)任書(shū)。

8、根據(jù)實(shí)際情況制定消防預(yù)案，積極認(rèn)真地組織和參加消防演練或培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)撲救、逃生和救護(hù)技術(shù)。

9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識(shí)。

10、出現(xiàn)火情及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)撲救和上報(bào)、處理，避免事故擴(kuò)大，事故發(fā)生后堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅處理，認(rèn)真對(duì)待。

如果因履行本崗位消防職責(zé)，致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導(dǎo)致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴(yán)重失職造成安全責(zé)任事故，愿下崗接受處理，造成嚴(yán)重后果的，我愿承受相應(yīng)的法律責(zé)任。

責(zé)預(yù)承諾人：

年 月 日

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員工承諾書(shū)15篇

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員工承諾書(shū)【篇1】

我申請(qǐng)入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：

1. 員工寢室實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ，接受并監(jiān)督檢查。

2. 寢室每周進(jìn)行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。

4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、等相關(guān)安全隱患。

5. 未經(jīng)室長(zhǎng)許可不得留宿他人，違者捐獻(xiàn)50元愛(ài)心基金。

6. 員工宿舍一切設(shè)施屬?gòu)S內(nèi)所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

7. 節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動(dòng)拆卸相關(guān)設(shè)施。

8. 員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無(wú)關(guān)。

9. 嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時(shí)須經(jīng)室長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

10. 嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫(xiě)、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫(huà)報(bào)、圖像、等。

11. 妥善保管自己的財(cái)物，任何人不準(zhǔn)私自動(dòng)用他人物品。

12. 嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書(shū)面的形式向室長(zhǎng)請(qǐng)假，特殊情況電話請(qǐng)假，經(jīng)室長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可外出留宿。

13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無(wú)需支付房租、其它的員工可控費(fèi)用（如水電、燃?xì)赓M(fèi)），實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用自行承擔(dān)。

14.員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、電風(fēng)扇、柜子等、（如有損壞分?jǐn)偩S修費(fèi)用）

15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門(mén)口走廊區(qū)域。

16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個(gè)人用品整理整潔,按照6S標(biāo) 準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）

17.員工嚴(yán)禁在室內(nèi)用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。

如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。

申請(qǐng)承諾人： 時(shí)間：

員工承諾書(shū)【篇2】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報(bào)告、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍住址、離職證明書(shū)、學(xué)歷證)等文件資料全部屬實(shí)，保證絕無(wú)偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同。

2、 承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同以前，沒(méi)有受過(guò)行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同。

3、 公司對(duì)本人已進(jìn)行《員工手冊(cè)》的內(nèi)容培訓(xùn)、接受規(guī)章制度的培訓(xùn)及公司制度、技能、安全等培訓(xùn)，并且本人已認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》。本人接受進(jìn)入公司后，會(huì)遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門(mén)公示的公告、職責(zé)執(zhí)掌相關(guān)規(guī)定，并承諾會(huì)服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價(jià)物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同嚴(yán)重違紀(jì)并且解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并且承諾須賠償相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)損失。

4、 愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動(dòng)合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。

6、 公司當(dāng)月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財(cái)務(wù)部登記，財(cái)務(wù)部會(huì)于一周內(nèi)進(jìn)行查詢(xún)或更正，若超過(guò)時(shí)間視同發(fā)薪無(wú)誤，無(wú)任何異議。

7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

8、 本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動(dòng)離職情況，視為曠工，屬于嚴(yán)重違反公司章程規(guī)定，公司有權(quán)解除雙方勞動(dòng)合同，并不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；同時(shí)，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應(yīng)依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進(jìn)行工作交接確認(rèn)后，于當(dāng)天或次日發(fā)放薪資。

立承諾書(shū)人(簽名蓋章)：

年 月 日

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書(shū)【篇3】

在本人 ，于 年 月 日 入職，在 單位部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，單位不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)單位榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)單位利益，不侵占單位、同事或客戶(hù)的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀單位財(cái)物，對(duì)本人發(fā)生的不當(dāng)行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺(jué)維護(hù)單位聲譽(yù)。

七、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 本承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

員工承諾書(shū)【篇4】

在當(dāng)今推行素質(zhì)教育的過(guò)程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛(ài)學(xué)生，愛(ài)學(xué)生的每一個(gè)微弱的閃光點(diǎn)，使他們?cè)趷?ài)的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學(xué)會(huì)怎樣做人。我們?nèi)w教師將時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學(xué)高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師。現(xiàn)向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界承諾如下：

一、師德承諾

1、時(shí)刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠(chéng)合作。

3、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動(dòng)權(quán)利。智德并重，堅(jiān)持面向每一個(gè)學(xué)生，面向?qū)W生的每一個(gè)方面，尊重學(xué)生的人格和個(gè)性。不對(duì)學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻(xiàn)。

二、業(yè)務(wù)承諾

1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書(shū)育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。

2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。

3、嚴(yán)以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無(wú)故遲到、早退、曠工，工作時(shí)間不辦私事，工作時(shí)間不搞娛樂(lè)活動(dòng)，不飲酒，正確處理集體與個(gè)人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系。

4、認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，做好課前準(zhǔn)備，組織好每一次教育教學(xué)活動(dòng)，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。

6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生，對(duì)待學(xué)生要有耐心。在課堂提問(wèn)、作業(yè)評(píng)定、考卷批閱、評(píng)語(yǔ)撰寫(xiě)、家庭訪問(wèn)等教育教學(xué)工作中，對(duì)學(xué)生作出客觀、全面和公正的評(píng)價(jià)，讓每一個(gè)學(xué)生都感到成功，收獲希望。

7、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損學(xué)校聲譽(yù)和家長(zhǎng)利益的事，尊重每一位家長(zhǎng)，不把教師的責(zé)任推給家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系。

承諾時(shí)間：

承諾人：

員工承諾書(shū)【篇5】

姓名：

崗位：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對(duì)待和行使工作職責(zé)，加強(qiáng)自我約束力，本人鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范

（一）誠(chéng)信守法、恪盡職守、審時(shí)高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則要求，維護(hù)公司及客戶(hù)的合法權(quán)益。

（二）以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，維護(hù)行業(yè)及公司聲譽(yù)。嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、所在集團(tuán)及本單位的商業(yè)秘密、客戶(hù)的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，對(duì)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中所獲得的未公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)。對(duì)客戶(hù)服務(wù)結(jié)束或者離開(kāi)所在單位后，仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔(dān)上述保密義務(wù)。

（三）熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極參加監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升素質(zhì)，完善技能，做到專(zhuān)業(yè)勝任。

（四）牢固樹(shù)立依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)的理念，尊重客戶(hù)、了解需求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)禮儀，提高服務(wù)質(zhì)量。

（五）保護(hù)客戶(hù)信息，維護(hù)客戶(hù)權(quán)益，不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶(hù)權(quán)益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國(guó)家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識(shí)別現(xiàn)實(shí)或潛在的利益沖突，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時(shí)，主動(dòng)匯報(bào)和提請(qǐng)工作回避。

（七）遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他

人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng)，不得充當(dāng)資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時(shí)要積極向公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。

（九）規(guī)范8小時(shí)外行為，嚴(yán)禁參與洗錢(qián)、涉黃、涉賭、涉毒等活動(dòng)。

（十）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對(duì)買(mǎi)賣(mài)股票等行為進(jìn)行報(bào)告。

（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助，樹(shù)立理解、信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神，分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，共同創(chuàng)造，共同進(jìn)步。

（十二）加強(qiáng)與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，相互促進(jìn)，共同提高。

（十三）關(guān)愛(ài)社會(huì)，積極參與公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費(fèi)。

二、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開(kāi)展崗位工作。

負(fù)責(zé)信貸、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)。

（一）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查工作；根據(jù)需要開(kāi)展延伸調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)核保、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司投資、理財(cái)以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。

（二）監(jiān)管要求的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司重大事項(xiàng)管理和報(bào)告工作。

（三）牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門(mén)和管理部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)工作，促進(jìn)檢查意見(jiàn)和要求的整改落實(shí)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)自評(píng)和報(bào)告工作。

（四）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司授權(quán)、授信管理，負(fù)責(zé)授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護(hù)。

三、“一崗雙責(zé)”，恪守合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則，嚴(yán)守案防底線。

積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守以下規(guī)定。

（一）禁止個(gè)人卡（賬）與公司及客戶(hù)發(fā)生資金往來(lái)；禁止挪用公司資金為客戶(hù)墊款，或截留、挪用客戶(hù)及公司資金。

（二）禁止任何形式的虛假對(duì)帳、虛假查庫(kù)等行為；嚴(yán)禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷(xiāo)賬務(wù)。

（三）嚴(yán)禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁逆程序辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴(yán)禁對(duì)已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過(guò)問(wèn)、不跟蹤。

（四）嚴(yán)禁“虛存實(shí)取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁出具虛假對(duì)賬單、回單、存款證明、證實(shí)書(shū)、存單、合同文件等；嚴(yán)禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價(jià)單證等。

（五）未經(jīng)授權(quán)情況下，嚴(yán)禁將個(gè)人印章、操作號(hào)、Ukey/密碼交于他人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁使用他人的印章、操作號(hào)、密碼辦理業(yè)務(wù)。

（六）嚴(yán)禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。

（七）嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、責(zé)任事故和重大風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)禁對(duì)所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的異常行為、風(fēng)險(xiǎn)隱患不作為、不上報(bào)。

（八）對(duì)發(fā)現(xiàn)的公司或員工個(gè)人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進(jìn)行舉報(bào)。

本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責(zé)任，自愿主動(dòng)接受撤職或開(kāi)除處分。

承諾人：

年月日

員工承諾書(shū)【篇6】

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元；

3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

8、本人將認(rèn)真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬(wàn)股；

10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無(wú)條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

居民身份證號(hào)碼：______________________ 電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書(shū)【篇7】

作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。

4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

承諾人：

部 門(mén)：

時(shí)間：

附：淺談電力安全生產(chǎn)

一、電力生產(chǎn)的特點(diǎn)及安全生產(chǎn)的重要性

電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會(huì)作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

電力生產(chǎn)有幾個(gè)明顯的特點(diǎn)即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多，特種作業(yè)多等。這些特點(diǎn)表明電力生產(chǎn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險(xiǎn)性大，這些都構(gòu)成了對(duì)職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)就會(huì)轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對(duì)安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個(gè)環(huán)節(jié)審核到位，沒(méi)有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會(huì)成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時(shí)制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。

“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防，必須在細(xì)節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實(shí)工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進(jìn)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，貼近設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點(diǎn)江山”，對(duì)其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時(shí)分析，對(duì)電力生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題應(yīng)足夠重視，對(duì)那些看上去不起眼的小缺陷、習(xí)慣性違章應(yīng)及時(shí)糾正。只有這樣才能最大限度地保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、人民的利益不受損失。

二、電力安全生產(chǎn)的有關(guān)措施

管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長(zhǎng)鳴。

從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。

保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問(wèn)題主要靠提高思想認(rèn)識(shí)。電力生產(chǎn)中的許多責(zé)任事故，究其根源是個(gè)別員工思想上不夠重視，忽略某些細(xì)節(jié)問(wèn)題造成的。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣，人們心中就沒(méi)有了錯(cuò)誤的概念。長(zhǎng)此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。“安全第一”，對(duì)電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)、完備，但在實(shí)際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長(zhǎng)期以來(lái)，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對(duì)象之間都是熟悉的人，考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行往往不夠嚴(yán)格。而合格標(biāo)準(zhǔn)為90分，滿(mǎn)分100的安全規(guī)程考試打了九折，無(wú)疑留下了10分的安全隱患。事實(shí)上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯(cuò)誤，在實(shí)際操作中就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此，進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過(guò)程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制非常必要。同時(shí)，制定完善的考核制度，明確層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行一體化考核。

良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對(duì)于同事的不規(guī)范操作和習(xí)慣性違章要及時(shí)提醒。電力工作人員所從事的工作，時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn)，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯(cuò)誤操作，都可能釀成嚴(yán)重后果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問(wèn)題。

電力工作人員工作過(guò)程中，其同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯(cuò)誤、危險(xiǎn)操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險(xiǎn)的工作，在生產(chǎn)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動(dòng)力。這也是電力工作人員在作業(yè)過(guò)程中所需要的。

實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對(duì)預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢(shì)浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá)，消息十分靈通，被檢查對(duì)象一般都有所準(zhǔn)備。所以，從安全檢查效果來(lái)看，安全檢查對(duì)預(yù)防違章只“一時(shí)”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對(duì)每一個(gè)班組的每一個(gè)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察。而現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時(shí)在變電操作、檢修施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察脫節(jié)的問(wèn)題，也是事故往往發(fā)生在平時(shí)，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

電力安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強(qiáng)的辦法。時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行和社會(huì)供電各項(xiàng)措施的落實(shí)，降低人員責(zé)任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個(gè)電力人都有一份責(zé)任感。多一些對(duì)自己和社會(huì)的責(zé)任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！

員工承諾書(shū)【篇8】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是一名新任員工，非常榮幸能加入貴公司。在這個(gè)機(jī)會(huì)之前，我對(duì)公司有了一定的了解，知道它是一個(gè)發(fā)展迅速、創(chuàng)新精神很強(qiáng)的企業(yè)。雖然我尚未親身經(jīng)歷，但我由衷地相信，我與公司將攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一名新任員工，我深知自身的責(zé)任和使命，將以自己全新的面貌融入公司大家庭，并盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。同時(shí)，我鄭重承諾：

我承諾要勤奮工作，不辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和期待。我將以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神投入到工作中，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力和潛力，全力以赴地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。我將以積極主動(dòng)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，并通過(guò)不斷努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

我承諾要遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章。作為一名員工，我將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于工作時(shí)間、考勤制度、保密規(guī)定等方面的要求，并刻苦學(xué)習(xí)公司的文化與價(jià)值觀。我將秉持誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的原則，積極推動(dòng)公司的發(fā)展進(jìn)程，維護(hù)公司的利益和形象。

我承諾要積極與團(tuán)隊(duì)合作，互相支持與幫助。我將尊重并與同事進(jìn)行良好的溝通和合作，相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)和資源，共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，我將積極主動(dòng)地參與討論，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和解決方案，為團(tuán)隊(duì)提供支持與幫助。

我承諾要以謙遜的心態(tài)面對(duì)工作與生活。我將對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿(mǎn)熱情和耐心，虛心向前輩和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和能力。我將保持積極向上的心態(tài)，以平和的心境處理各種工作壓力和困難，始終堅(jiān)持為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一名新任員工，我明確自己的職責(zé)和使命，將以高度的責(zé)任感和使命感履行自己的工作。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和指導(dǎo)下，我能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境，成為一名合格的員工，并為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

再次感謝公司的信任與機(jī)會(huì)，我將不辜負(fù)您的期望，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)。

謹(jǐn)代表，

新任員工一名

員工承諾書(shū)【篇9】

2016年煤礦安全生產(chǎn) 承 諾 書(shū)

二○一六年一月二十五日 安全生產(chǎn)承諾書(shū)

本人作為部長(zhǎng)，為確保全年實(shí)現(xiàn)安全、健康生產(chǎn)，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，本人鄭重向公司承諾：

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

1、不發(fā)生輕傷及以上事故；

2、不斷持續(xù)改進(jìn)職工作業(yè)環(huán)境，確保無(wú)職業(yè)病發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

（一）安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配備專(zhuān)（兼）職安全管理人員，保證安全管理人員落實(shí)，建立健全紅袖標(biāo)安全監(jiān)督管理體系，明確職責(zé)，落實(shí)專(zhuān)（兼）職安全管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責(zé)》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格落實(shí)公司、實(shí)業(yè)部各項(xiàng)安全管理制度；全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標(biāo)、重點(diǎn)和措施，并落實(shí)到責(zé)任人，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確保2016年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。

（三）建立安全生產(chǎn)承諾機(jī)制。逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，每個(gè)員工向班組長(zhǎng)承諾，班組長(zhǎng)向工段長(zhǎng)承諾，工段長(zhǎng)及各專(zhuān)業(yè)口向部長(zhǎng)承諾。把以安全工作為中心的思想意識(shí)落實(shí)到全體員工。

（四）加強(qiáng)事故的預(yù)防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)及出現(xiàn)的各類(lèi)安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1）嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動(dòng)日組織好崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時(shí)崗位人員進(jìn)行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；2）利用班會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻做到警鐘常鳴，來(lái)提高各崗位人員的安全操作意識(shí)和防范能力；3）監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習(xí)慣性違章操作現(xiàn)

象。特別是對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全防范意思的教育，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全操作無(wú)事故的目的；4）監(jiān)督檢查化學(xué)藥品的使用和管理工作，防止危險(xiǎn)化學(xué)品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生；

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，努力實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)化。1）加強(qiáng)對(duì)檢化驗(yàn)崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗(yàn)設(shè)備，對(duì)制樣室的除塵設(shè)施、化驗(yàn)室的排風(fēng)裝置進(jìn)行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2）在勞動(dòng)保護(hù)用品方面，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)及崗位職工的實(shí)際需求，及時(shí)增加或調(diào)整勞動(dòng)保護(hù)用品，以保護(hù)職工的身心健康。3）在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。

（六）夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，開(kāi)展好安全培訓(xùn)教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求，嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)工作，做到有層次、有針對(duì)性、有側(cè)重點(diǎn)、有效果的開(kāi)展。一季度以班組為單位對(duì)本崗位的重點(diǎn)設(shè)備和儀器使用進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，保證設(shè)備無(wú)事故和操作人員的安全，對(duì)崗位職工進(jìn)行一次設(shè)備安全操作培訓(xùn)和考試

（七）組織好“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，1）組織職工查本單位、本崗位習(xí)慣性違章操作活動(dòng)，以警示職工違章操作所造成的危害；2）組織職工開(kāi)展學(xué)背用安全操作規(guī)程活動(dòng)；3）為了提高崗位人員對(duì)應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力，組織有關(guān)崗位人員進(jìn)行一次危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處置培訓(xùn)和演練，以驗(yàn)證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。

（八）嚴(yán)格違章違制安全扣分制度。為進(jìn)一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習(xí)慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級(jí)上報(bào)程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計(jì)通報(bào)扣分和考核情況，年內(nèi)積累到15分者，強(qiáng)制其進(jìn)行下崗培訓(xùn)，到培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)，考試合格后方可重新上崗。

（九）加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格落實(shí)安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點(diǎn)，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容：1）檢查管理人員有無(wú)違章指揮、強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)行為； 2）檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；3）檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險(xiǎn)崗位安全運(yùn)行、生產(chǎn)狀況；4）檢查危

險(xiǎn)源的監(jiān)控管理情況；5）檢查安全紅袖標(biāo)管理職責(zé)的落實(shí)情況。對(duì)檢查出的違章和隱患，及時(shí)落實(shí)整改并跟蹤驗(yàn)證合格，確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。

（十）嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故的報(bào)告與調(diào)查處理。按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，并對(duì)事故上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（十一）自愿接受公司對(duì)本人因管理失誤而造成的財(cái)產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。

1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。

2、本單位發(fā)生未遂事故、險(xiǎn)肇事故一人次扣責(zé)任單位500—1000元，并扣罰相關(guān)工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)等相關(guān)人員500-1000元，直接責(zé)任者1000-2000元，同時(shí)掛扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)50%。

4、對(duì)兼職安全員不履行自身安全職責(zé)，對(duì)崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見(jiàn)，視而不管的，發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。

5、對(duì)于日常、定期現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中查出的各類(lèi)安全隱患，根據(jù)危險(xiǎn)源的危害程度每項(xiàng)問(wèn)題考核責(zé)任單位100-500元，同時(shí)掛考核當(dāng)班班長(zhǎng)50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長(zhǎng)30%。

6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時(shí)或未按期返回整改單的，每項(xiàng)扣責(zé)任工段100—500，同時(shí)掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長(zhǎng)30%。

7、工段未按要求對(duì)新工（勞務(wù)工）、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的一人次扣單位500—1000元，同時(shí)掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長(zhǎng)40%。

8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級(jí)、二級(jí)教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時(shí)掛扣班組長(zhǎng)50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長(zhǎng)30%。

9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300—500元，同時(shí)掛考核班組長(zhǎng)50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長(zhǎng)30%。

10、單位的段長(zhǎng)或副段長(zhǎng)要參加周一班組安全活動(dòng)，督促和指導(dǎo)班組開(kāi)展好安全活動(dòng)及每周一題，每題一考日常安全培訓(xùn)教育工作并履行簽字手續(xù)，班長(zhǎng)或班組安全員應(yīng)做好活動(dòng)的組織工作，檢查一次不符合要求扣責(zé)任單位100—300元，同時(shí)掛扣班組長(zhǎng)50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長(zhǎng)30%。

11、嚴(yán)格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進(jìn)行跨工種作業(yè)的，工段領(lǐng)導(dǎo)必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專(zhuān)人監(jiān)督、監(jiān)護(hù)確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時(shí)掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長(zhǎng)40%。

總經(jīng)理 部長(zhǎng) 簽字： 簽字：

二〇一年月 日 二〇一 年 月日篇2：2016煤礦安全承諾保證書(shū) 2016煤礦安全承諾保證書(shū) 煤礦安全承諾保證書(shū)

我是某某煤礦礦長(zhǎng)（業(yè)主、法人代表），為切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：

一、保證證照齊全，無(wú)證照、手續(xù)不全或者證照、手續(xù)失效非法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

二、保證在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開(kāi)采，無(wú)超層越界或者巷道式等非正規(guī)方法采煤和空頂作業(yè)行為。

三、保證確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，不無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。

四、保證做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，不違規(guī)作業(yè)。

五、保證落實(shí)井下探放水規(guī)定，不開(kāi)采防隔水煤柱。

六、保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，無(wú)非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

七、保證堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，不違章指揮。

八、保證井下采掘工作面無(wú)承包、轉(zhuǎn)包和“以包代管”現(xiàn)象，不超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

九、保證做到礦井圖紙與井下實(shí)際相符，嚴(yán)格按照核定的采掘頭面地點(diǎn)組織作業(yè)。

十、保證做到安全生產(chǎn)誠(chéng)信，不隱瞞安全生產(chǎn)真實(shí)情況，不逃避監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安全監(jiān)管指令。

承諾人（簽字）： 承諾時(shí)間：

煤礦安全保證書(shū)1000字

光陰似箭，歲月如梭。時(shí)下已進(jìn)入2016年末，進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。面對(duì)安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢(shì)，“安全警鐘當(dāng)常鳴，安全責(zé)任記心中”，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實(shí)踐的準(zhǔn)則。

說(shuō)起安全，永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的問(wèn)題。說(shuō)安全恒久，是因?yàn)榘踩托腋Ｏ喟?，惟有安全才能幸福。說(shuō)安全沉重，是因?yàn)槲覀兯?tīng)到的和看到的，在過(guò)去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。沒(méi)有安全我們將寸步難行，沒(méi)有安全我們將會(huì)失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)住保谖覀兊墓ぷ髦?，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇?！叭`”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時(shí)刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點(diǎn)麻痹情緒。因此，我們要積極參加公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，在循序漸進(jìn)中不斷提高自己的安全意識(shí)，真正達(dá)到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。逐步消除“三違”、重大機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴(yán)格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，擺正安全位置，認(rèn)真履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。

為了曲堤煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”的安全管理新理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安而共同奮斗。

保證人： 時(shí)間：20xx年xx月xx日

煤礦安全生產(chǎn)保證書(shū)

為了保證煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負(fù)責(zé)人，我應(yīng)以安全為第一前提，時(shí)刻緊繃安全弦，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)有關(guān)方針、政策、指令、文件、會(huì)議精神要求，堅(jiān)決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴(yán)抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產(chǎn)無(wú)事故，我保證：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，以安全第一為前提，并落到實(shí)際工作行動(dòng)中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強(qiáng)化以總工程師為首技術(shù)管理責(zé)任，嚴(yán)格按照技術(shù)政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎(chǔ)性工作。

3、規(guī)范各科室、區(qū)隊(duì)管理工作，嚴(yán)格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對(duì)性和可操作性，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”，技術(shù)措施不到位、不完善堅(jiān)決不允許生產(chǎn)。做到技術(shù)超前，為生產(chǎn)提供安全保障。

4、嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導(dǎo)規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。

5、帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律和礦規(guī)礦紀(jì)，認(rèn)真做好本職范圍內(nèi)的工作，并同其它礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好煤礦的一切安全生產(chǎn)工作。

6、對(duì)待工作一絲不茍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”。做好2016年的安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

保證人(簽字)：

單位（蓋章）：山西柳林和信后山垣煤業(yè)有限公司

年月日

有關(guān)煤礦安全保證書(shū)的范本

對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是其經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動(dòng)都要在安全的前提下進(jìn)行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松! 人類(lèi)社會(huì)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是以人為基礎(chǔ)進(jìn)行的，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?；诖?，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅(jiān)決保證杜絕未達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的時(shí)，時(shí)刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無(wú)事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來(lái)、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會(huì)永遠(yuǎn)矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書(shū)

作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)

雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和-諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

承諾人：

日期：篇3：2016最新煤礦安全保證書(shū) 2016最新煤礦安全保證書(shū)

煤礦安全保證書(shū)

煤礦安全是生產(chǎn)活動(dòng)中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不三違，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅(jiān)決保證杜絕未達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的時(shí)，時(shí)刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無(wú)事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來(lái)、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會(huì)永遠(yuǎn)矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書(shū)

光陰似箭，歲月如梭。時(shí)下已進(jìn)入20xx年末，進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。面對(duì)安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢(shì)，安全警鐘當(dāng)常鳴，安全責(zé)任記心中，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實(shí)踐的準(zhǔn)則。

說(shuō)起安全，永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的問(wèn)題。2016最新煤礦安全保證書(shū)2016最新煤礦安全保證書(shū)。說(shuō)安全恒久，是因?yàn)榘踩托腋Ｏ喟?，惟有安全才能幸福。說(shuō)安全沉重，是因?yàn)槲覀兯?tīng)到的和看到的，在過(guò)去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。沒(méi)有安全我們將寸步難行，沒(méi)有安全我們將會(huì)失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導(dǎo)致事故的罪魁禍?zhǔn)?，在我們的工作中，三違就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。三違不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時(shí)刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點(diǎn)麻痹情緒。2016最新煤礦安全保證書(shū)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅(jiān)持安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全監(jiān)管責(zé)任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成晉城市人民政府下達(dá)的煤礦安全生產(chǎn)指標(biāo)。

二、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和五人小組包保責(zé)任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打

擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為。2016最新煤礦安全保證書(shū)保證書(shū)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收規(guī)定，嚴(yán)禁煤礦未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)或開(kāi)工復(fù)工建設(shè);

2、嚴(yán)格開(kāi)展隱患排查治理，嚴(yán)禁復(fù)產(chǎn)礦井三超組織生產(chǎn)和存在重大隱患組織生產(chǎn);

3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦基本建設(shè)審批程序，規(guī)范煤礦建設(shè)項(xiàng)目管理，嚴(yán)禁擅自開(kāi)工建設(shè)，嚴(yán)禁私自擴(kuò)大礦井建設(shè)規(guī)模，嚴(yán)禁以掘代采，嚴(yán)禁建設(shè)礦井以基建名義組織生產(chǎn)，邊施工邊生產(chǎn);

4、嚴(yán)格按照晉城市人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)全市煤礦關(guān)閉工作的通知》(晉市政辦〔20xx〕79號(hào))要求，按關(guān)井六條標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度時(shí)限，對(duì)整合關(guān)閉礦井實(shí)施關(guān)閉，并及時(shí)移交國(guó)土部門(mén)管理。對(duì)已經(jīng)實(shí)施關(guān)閉的，要派專(zhuān)人不定期的巡回檢查，防止死灰復(fù)燃。

5、對(duì)非法違法生產(chǎn)建設(shè)的煤礦，一律責(zé)令停產(chǎn)停工，情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)施斷電，按相關(guān)程序取消煤礦整合資格，并依法實(shí)施關(guān)閉。

三、嚴(yán)厲懲處事故煤礦，嚴(yán)肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門(mén)相關(guān)人員責(zé)任。

1、發(fā)生事故的煤礦，停產(chǎn)整頓時(shí)間至少三個(gè)月;

3、事故死亡人數(shù)3人以上的，按相關(guān)程序吊銷(xiāo)煤礦礦長(zhǎng)的《礦長(zhǎng)資格證》和《礦長(zhǎng)安全資格證》，吊銷(xiāo)分管安全副礦長(zhǎng)的《安全資格證》，對(duì)主體企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)一律免職，構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法追究黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任;

4、煤礦發(fā)生事故，依據(jù)事故調(diào)查情況，對(duì)政府相關(guān)職能部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)，紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

員工承諾書(shū)【篇10】

承諾人：

身份證號(hào)：

**公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：

鑒于，本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德操守等員工行為準(zhǔn)則承諾書(shū))要求，同時(shí)我已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分了解了公司《員工手冊(cè)》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵(lì)方案與實(shí)施辦法》、《項(xiàng)目考評(píng)辦法》、《員工考勤制度》、《項(xiàng)目管理規(guī)范》、《知識(shí)管理暫行規(guī)范》等26項(xiàng)制度和文件資料，對(duì)以上制度中各項(xiàng)條款的規(guī)定認(rèn)可無(wú)異議，并同意對(duì)本人職務(wù)行為做出如下承諾：

一、保密承諾

1．1 本人承諾自覺(jué)地嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶(hù)保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

? 風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及咨詢(xún)技術(shù)信息；

? 市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告及對(duì)策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度；

? 招投標(biāo)信息；

? 公司客戶(hù)資料；

? 合同主要條款；

? 公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個(gè)人信息；

? 公司依法及保密協(xié)議向客戶(hù)或合作伙伴承擔(dān)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；

? 其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì)對(duì)公司和客戶(hù)的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。

1．2 本人承諾對(duì)工作收集所得的上述資料（包括客戶(hù)信息）的機(jī)密性和安全性負(fù)責(zé)，并承諾不會(huì)發(fā)生下列行為：

1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開(kāi)信息的；

1.2.2 擅自竊取公司及客戶(hù)機(jī)密資料或侵犯他人隱私的；

1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機(jī)密資料的。

1.3 當(dāng)本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí)，應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶(hù)，這些資料包括但不限于：文件、報(bào)告、圖冊(cè)、磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)、電子郵件、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔(dān)由此造成的一切法律后果。

1.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾

2．1本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，履行公司交付的項(xiàng)目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外：

? 該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；

? 實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了公司的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；

? 該研究開(kāi)發(fā)是在本人的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

2.2 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報(bào)告，即使公司在一段時(shí)間內(nèi)不獲知這項(xiàng)信息，本人仍有義務(wù)在項(xiàng)目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門(mén)。

2.3本人不會(huì)擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會(huì)擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

2.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大。

三、勞動(dòng)紀(jì)律承諾

3.1愛(ài)護(hù)公司資產(chǎn)，不損壞公司財(cái)物、未經(jīng)允許不私自將公司財(cái)物攜出公司。

3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶(hù)聲譽(yù)的行為。

3.3不在公開(kāi)場(chǎng)合或網(wǎng)站、會(huì)議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

戶(hù)聲譽(yù)的言論。

3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

3.5尊重同事、尊重客戶(hù)和其他合作伙伴，不對(duì)他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個(gè)人服從公司、下級(jí)服從上級(jí)”的原則，若有疑問(wèn)或不滿(mǎn)時(shí)可向上級(jí)陳述，未獲答復(fù)前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。

3.7提高工作責(zé)任心，避免失誤，杜絕失職。

3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶(hù)的工作場(chǎng)所。

3.10不參與非法組織或集會(huì)。

3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員，則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書(shū)所載內(nèi)容。

3.14嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)一切違法違規(guī)行為。

四、違約責(zé)任

4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書(shū)而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴

訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

4．2公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的'行政或刑事責(zé)任。

五、其他

5．1本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本承諾書(shū)，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

5．2雙方如因履行本承諾書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書(shū)【篇11】

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺(jué)遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺(jué)維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：

一、不參與任何形式的非法集資活動(dòng)；

二、不參與介紹發(fā)放借貸；

三、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)；

四、不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類(lèi)融資組織（投資類(lèi)公司、理財(cái)咨詢(xún)類(lèi)公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）；

五、不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶(hù)；

六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶(hù)資金；

七、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場(chǎng)所；

八、不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；

九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動(dòng)；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害；

十一、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會(huì)、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的`監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺(jué)接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職，承擔(dān)損失。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

所在支行（部室）負(fù)責(zé)人見(jiàn)證簽字：

承諾日期年月日

員工承諾書(shū)【篇12】

新任員工承諾書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)表達(dá)我的誠(chéng)摯感謝，以及對(duì)公司對(duì)我的信任與重視表示衷心的感謝。我非常榮幸地能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且我理解并珍視這份工作的重要性和責(zé)任。為了更好地開(kāi)展工作，我愿意以此封信作為我的承諾書(shū)。

作為一名新任員工，我清楚地意識(shí)到，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是為了為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我鄭重承諾，我將努力工作，盡我所能地充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展和成功做出自己的貢獻(xiàn)。

我將以高度的工作熱情投入到我的崗位上。我明白，只有充分投入到工作中，才能將工作做到更好的程度。相信通過(guò)我的努力與付出，我可以為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

我將保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。我明白，在工作中，誠(chéng)信和正直是基本的原則。我將恪守公司對(duì)員工的保護(hù)承諾，絕不泄露公司的商業(yè)機(jī)密，不做違背公司利益的事情。我將時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)，不推諉和逃避責(zé)任，勇于承擔(dān)自己的工作職責(zé)。

我將注重個(gè)人能力的提升和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為一個(gè)新人，我深知自己在工作方面還有諸多不足之處，因此我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提升自己的能力水平。我會(huì)積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

我將與團(tuán)隊(duì)成員和同事建立良好的合作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的重要一環(huán)。我將積極與團(tuán)隊(duì)合作，互幫互助，共同完成工作任務(wù)。我將尊重每位團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，并樂(lè)于分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)力量。

我將充分尊重公司的規(guī)章制度和安全要求。我將遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，不做違背公司規(guī)章制度的事情，并保證公司的財(cái)產(chǎn)安全。在工作中，我會(huì)注重安全防范，確保自己和身邊同事的安全，為公司的和諧穩(wěn)定環(huán)境做出努力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我真誠(chéng)地向您保證，以上是我作為新任員工的承諾。我將盡我所能地為公司的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)做出努力，同時(shí)，我會(huì)不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的員工。

希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！

衷心感謝！

新任員工：XXX

員工承諾書(shū)【篇13】

　責(zé)任意識(shí)是一種自覺(jué)意識(shí),也是一種傳統(tǒng)美德。下面就是小編整理的員工宿舍安全承諾書(shū)，一起來(lái)看一下吧。

　員工宿舍安全責(zé)任書(shū)（一）

為了加強(qiáng)教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做到防火、防盜、預(yù)防煤氣中毒，確保師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責(zé)任書(shū)。因違反本責(zé)任書(shū)的規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。

1、自覺(jué)遵守消防法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)安全制度。

2、正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)并處于有效期內(nèi)，正確安裝燃?xì)庠罹?，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃?xì)夤艿?，不使用時(shí)要關(guān)閉液化氣鋼瓶的閥門(mén)。

3、使用液化氣、明火時(shí)要做到開(kāi)窗通風(fēng)，防止煤氣中毒。

4、不準(zhǔn)改裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開(kāi)關(guān)。使用電器不得超過(guò)相應(yīng)負(fù)荷，因超負(fù)荷用電造成公用電器損壞要承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、做到人走關(guān)燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。

6、夜間睡覺(jué)關(guān)好門(mén)窗，人走要鎖好門(mén)窗，防止被盜案件發(fā)生。

7、宿舍及過(guò)道、食品加工間內(nèi)外要定期打掃，煤氣灶臺(tái)各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。

8、發(fā)現(xiàn)安全隱患果斷處理，及時(shí)報(bào)告。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效。

學(xué)校（蓋章）住宿教職工：

**、10

員工宿舍安全責(zé)任書(shū)（二）

為進(jìn)一步明確學(xué)校對(duì)宿舍管理員安全工作的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保學(xué)校無(wú)安全事故。根據(jù)縣教育局的指示，對(duì)學(xué)校各級(jí)要層層簽訂責(zé)任書(shū)的要求，在學(xué)校內(nèi)形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結(jié)合我校實(shí)際情況，高廟王中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你簽訂如下責(zé)任書(shū)：

一、為確保你所管理部位的安全，具體責(zé)任如下：

1、宿舍責(zé)任人負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域所使用的設(shè)施、工具、電氣線路的管理，并對(duì)使用過(guò)程中造成的事故負(fù)責(zé)。

2、宿舍責(zé)任人負(fù)責(zé)在所管理的住宿生進(jìn)行必要的安全常識(shí)教育、用電安全教育、學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識(shí)。

3、宿舍責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。

4、宿舍責(zé)任人要對(duì)本班學(xué)生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進(jìn)行經(jīng)常性的教育。

5、宿舍責(zé)任人要認(rèn)真組織、管理好本班參加的一切集體活動(dòng)，并對(duì)此進(jìn)行安全教育。

6、宿舍責(zé)任人要利用時(shí)間培養(yǎng)住宿生的安全意識(shí)、自我防范意識(shí)，并對(duì)宿舍內(nèi)發(fā)生的安全事故及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。

7、宿舍責(zé)任人要堅(jiān)持請(qǐng)假制度、事故報(bào)告制度，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負(fù)責(zé)。

二、以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學(xué)校和有關(guān)部門(mén)視其情節(jié)和危害的輕重，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究，具體如下：

1、宿舍責(zé)任人對(duì)住宿學(xué)生進(jìn)行所有安全事故案例教育，()對(duì)由于沒(méi)有盡到責(zé)任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對(duì)宿舍責(zé)任人進(jìn)行記過(guò)處理。

2、學(xué)生在宿舍內(nèi)或院內(nèi)打架：管理員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人事后處理到位而且沒(méi)有留下隱患的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人在校不處理且對(duì)事故熟視無(wú)睹的給予警告處分、宿舍內(nèi)事故出現(xiàn)流血等事故的給予校內(nèi)記過(guò)并例會(huì)通報(bào)處理。

3、宿舍內(nèi)學(xué)生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學(xué)生安全物品的且管理員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，后被政教處檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有出現(xiàn)傷害事故的處以警告處分、出現(xiàn)流血事故的`對(duì)宿舍管理員處以免職處分。

4、宿舍內(nèi)學(xué)生請(qǐng)假，對(duì)請(qǐng)假理由一定要認(rèn)真與班主任核實(shí)或電話與家長(zhǎng)核實(shí)，對(duì)不認(rèn)真或敷衍、隨意而學(xué)生請(qǐng)假后又出現(xiàn)事故的對(duì)管理員處以免職處分。

5、宿舍責(zé)任人工作時(shí)間不擅自離崗，按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍區(qū)大門(mén)，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，對(duì)違反此項(xiàng)的處以警告處分；

6、學(xué)生單獨(dú)進(jìn)入宿舍，必須持有班主任或政教處開(kāi)具的證明、熄燈后，加強(qiáng)對(duì)各宿舍的巡查，杜絕明火現(xiàn)象；

7、學(xué)生無(wú)逃夜現(xiàn)象、并經(jīng)常性點(diǎn)名，對(duì)學(xué)生逃夜而管理員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)又出現(xiàn)事故的對(duì)管理員處以免職處分；

8、對(duì)以上沒(méi)有涉及到的安全事故，按照事故的大小對(duì)管理員進(jìn)行處理。

高廟王中學(xué)（章） 宿舍管理員：

員工宿舍安全責(zé)任書(shū)（三）

為了確保我校學(xué)生宿舍的學(xué)生安全、校產(chǎn)安全，確保學(xué)校消防安全責(zé)任制的落實(shí)，消除安全隱患，使學(xué)生有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學(xué)校與宿舍管理員簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持工作崗位，遵守工作紀(jì)律。

2、 實(shí)行封閉管理制度，按時(shí)開(kāi)、關(guān)宿舍大門(mén)， 在上課、自習(xí)課期間，學(xué)生一律不得入內(nèi)。

3、 實(shí)行巡查記錄制度。每天進(jìn)行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習(xí)上課后、學(xué)生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無(wú)學(xué)生滯留宿舍、②電源是否關(guān)閉，③宿舍門(mén)窗是否關(guān)、鎖好，④有無(wú)其他安全隱患。

4、督促學(xué)生保管好自己的衣物、錢(qián)物、貴重物品，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，禁止出現(xiàn)學(xué)校財(cái)物、學(xué)生財(cái)物被盜現(xiàn)象。

5、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵制刀具進(jìn)入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。

6、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準(zhǔn)外人進(jìn)入宿舍區(qū)，如有家長(zhǎng)來(lái)訪，必須進(jìn)行登記，經(jīng)管理員批準(zhǔn)后方可由學(xué)生帶入。

7、建立健全報(bào)告制度。定期或不定期地對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

本責(zé)任書(shū)一式二份，期限一學(xué)年。

學(xué)校簽字：

管 理 員簽字：

員工承諾書(shū)【篇14】

XX有限責(zé)任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書(shū)

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書(shū)

我承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)；堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定。

2、堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，并督促整改落實(shí)。

3、履行監(jiān)管與服務(wù)“雙重”職責(zé)，切實(shí)為生產(chǎn)單位排憂(yōu)解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識(shí)和自我保安意識(shí)。

4、堅(jiān)持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。

5、認(rèn)真監(jiān)督生產(chǎn)單位整改指令落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)整改落實(shí)。

6、加大管理力度，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做好各級(jí)文件的上傳下達(dá)工作。

8、自覺(jué)遵守本崗位職責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，決不違章指揮。

本人愿意認(rèn)真履行上述承諾，如違反愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾人：

xx有限責(zé)任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書(shū)

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書(shū)

我承諾：

1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及本單位的各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。

2、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律、法規(guī)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。

3、堅(jiān)持規(guī)范化操作，堅(jiān)決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、在區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

6、自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔(dān)責(zé)任。

承諾人：

班長(zhǎng)：

成員

員工承諾書(shū)【篇15】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同一簽，沒(méi)有受過(guò)行政拘留、勞動(dòng)改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同;

3、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過(guò)失泄露公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動(dòng)合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書(shū)八篇

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員工承諾書(shū)(篇1)

XXXX有限公司:

我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠(chéng)信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:

一、恪守誠(chéng)信。我保證我提供的簡(jiǎn)歷、證書(shū)和復(fù)印件真實(shí)無(wú)誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒(méi)有任何違法行為，也沒(méi)有受到過(guò)任何不良處罰。由于個(gè)人原因，原單位無(wú)法提供離職證明，責(zé)任在我，與貴公司無(wú)關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失由本人承擔(dān)的；

第二，我不用再上學(xué)了，但是我可以全職上班。如果請(qǐng)假或者請(qǐng)假，我會(huì)按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理；

3.我已經(jīng)了解并學(xué)會(huì)了我工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點(diǎn)等。，并且已經(jīng)證實(shí)毫無(wú)疑問(wèn)；

4.試用期不符合公司要求。公司接到停審?fù)ㄖ?，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書(shū)面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準(zhǔn)離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇；

6.如因經(jīng)濟(jì)狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟(jì)裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費(fèi)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)；

七、不得故意和過(guò)失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢(xún)他人工資；

八、我絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的領(lǐng)導(dǎo)，教育和幫助；

九、我會(huì)根據(jù)公司要求積極參加公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；

11.離開(kāi)公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行任何損害公司利益和形象的行為；

12.我參加過(guò)公司組織的新員工培訓(xùn)，對(duì)公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的規(guī)章制度；如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

1.30分鐘以?xún)?nèi)(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過(guò)30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視為自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系；全年遲到或早退30次屬?lài)?yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.卡未打卡/時(shí)間/人，扣20元。打卡/次，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)打卡人罰款100元/次，對(duì)打卡人罰款50元/次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣50元/次；

3.員工在試用期內(nèi)提出離職的，必須提前三天提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源中心批準(zhǔn)

之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內(nèi)辭職的員工，不發(fā)任何工資。

4.遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)處理；

5.員工在參加培訓(xùn)、工作和出廠時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全；

6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其他電器一律不準(zhǔn)使用。發(fā)現(xiàn)了就沒(méi)收，員工要對(duì)后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定，不得留宿外來(lái)人員和異性，損壞公共財(cái)產(chǎn)，擾亂秩序等。；

8.在工作中，我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā)，不得留長(zhǎng)發(fā)；男員工頭發(fā)前面不如眉毛，耳朵在側(cè)面，領(lǐng)子在后面，鬢角不超過(guò)耳朵的一半。

十三.以上承諾是我自愿的真實(shí)決定。

受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

年 月 日

員工承諾書(shū)(篇2)

河北建工集團(tuán)有限責(zé)任公司:

我xxx班組在貴公司xx項(xiàng)目工地從事zz樓層的zz工作，保證一切聽(tīng)從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰：

1、凡是沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)合同》的職工一律不得進(jìn)入工地生活區(qū)住宿。親友來(lái)訪必須在門(mén)衛(wèi)處登記，晚上九點(diǎn)以前必須離開(kāi)，否則每人罰款200元；

2、夜間十點(diǎn)以后，沒(méi)加班的職工全部睡覺(jué)，不得從事任何娛樂(lè)活動(dòng)或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；

3、職工進(jìn)出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；

4、不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的，每人處罰200元；

5、職工打水買(mǎi)飯不排隊(duì)或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；

6、職工酗酒鬧事，調(diào)戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2000元，造成后果的，一切責(zé)任由我承擔(dān)。

7、職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。

8、職工宿舍沒(méi)有專(zhuān)人打掃衛(wèi)生，造成室內(nèi)臟亂差的，每次處罰100元。

9、職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒(méi)收所有器具。

10、職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。

11、職工攜帶易燃易爆及有毒物品進(jìn)入生活區(qū)的，立即予以沒(méi)收，每人處罰500元。

12、職工在生活區(qū)賭博、偷盜財(cái)物的，每人罰款100~1000元。

13、職工故意損壞公共財(cái)物或他人財(cái)物的，除照價(jià)賠償外，并處以2倍以上的罰款。

以上罰款只要有依據(jù)，無(wú)須本人簽字，即可在當(dāng)月的借支中入賬，我將全部認(rèn)可，特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(shū)(篇3)

我，XX（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)你的名字）XX，作為您公司的一個(gè)員工，我深感誠(chéng)恩倍至，由衷地感謝公司層層領(lǐng)導(dǎo)的包容和指導(dǎo)。然而，出于個(gè)人原因，我決定離開(kāi)這個(gè)滋養(yǎng)和成就我職業(yè)技能的地方。

我深知我的離職可能給公司和我的同事造成一些困擾與不便，對(duì)此我深感歉意。在此，我承諾在接下來(lái)的交接期間，我將盡我所能，完成交接工作，以保證我的離職不會(huì)影響到公司的正常工作。

同時(shí)，我也明白并同意，在我離職后，我應(yīng)當(dāng)遵守我在雇傭期間簽訂的所有商業(yè)保密協(xié)議和職業(yè)道德職責(zé)。我將尊重并保護(hù)我在公司所獲得的所有商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)名單、商業(yè)策略和其他敏感信息的保密性。我保證此類(lèi)信息不會(huì)被泄露給任何第三方，不會(huì)進(jìn)行非法使用，也不會(huì)在任何新工作崗位上使用這些信息。

我也承諾，盡管我將離開(kāi)這個(gè)滋養(yǎng)我多年的家，我仍然會(huì)很榮幸以調(diào)整后的角色繼續(xù)關(guān)注和支持我們公司。我對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)熱衷，我也會(huì)祝愿公司能繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力，取得更多的成功。

在我離職之后，我也愿意如果公司有任何需要我的'幫助的地方，我都會(huì)盡我最大可能積極配合。無(wú)論是對(duì)于我以前的工作內(nèi)容的疑問(wèn)，或者是對(duì)我個(gè)人的任何需要澄清的問(wèn)題，我都會(huì)很樂(lè)意提供協(xié)助。

我希望我在這個(gè)公司的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)都能理解并接受我的決定。我也希望能帶著對(duì)公司的感激與祝福，帶著我們之間共同度過(guò)的那些寶貴經(jīng)歷，走向我新的工作和人生階段。

承諾人：XX

日期：XX年XX月XX日

員工承諾書(shū)(篇4)

為保障公司信息安全，本人承諾在使用信息絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定，承諾如下：

一、不利用公司信息絡(luò)侵犯或損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴(yán)格遵守公司信息絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對(duì)公司信息絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴(yán)格按照分配到的`公司信息絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶(hù)名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過(guò)公司信息絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動(dòng)偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅(jiān)持“涉密不上，上不涉密”的原則。如屬公司計(jì)劃招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶(hù)，要做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒。

安全承諾人：

時(shí)間：x年xx月xx日

員工承諾書(shū)(篇5)

車(chē)間員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)(1)

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工(簽字)：

班組：

車(chē)間員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)(2)

車(chē)間主任安全承諾書(shū)

本人作為 車(chē)間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受公司、分公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真按要求和程序安排車(chē)間人員工作，檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉車(chē)間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報(bào)告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極組織本車(chē)間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對(duì)本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促車(chē)間安全生產(chǎn)工作，保證車(chē)間安全生產(chǎn)無(wú)事故。

如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工承諾書(shū)(篇6)

員工崗位承諾書(shū)

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

根據(jù)公司文件和會(huì)議精神，我作為公司 礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司 礦山工作負(fù)全面責(zé)任，本人對(duì) 20ｘｘ 年工作鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級(jí)和公司下達(dá)各項(xiàng)文件，為公司、為部門(mén)、為員工安全負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達(dá)月任務(wù)和年終計(jì)劃，爭(zhēng)取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間，努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)各項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造更大財(cái)富。

3、我會(huì)以最大努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當(dāng)自己對(duì)待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門(mén)和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)對(duì)礦山有關(guān)知識(shí)，一定對(duì)工程隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用，積極努力完成各項(xiàng)工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作不當(dāng)?shù)胤教岢雠u(píng)和建議，虛心學(xué)習(xí)同事優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正自己缺點(diǎn)。

本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到，我自愿請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷(xiāo)我一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大責(zé)任性事故，我自動(dòng)辭職。

篇2

為認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)與顧客溝通交流，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面完成物業(yè)管理公司布置各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，現(xiàn)作以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理公司及本部門(mén)各項(xiàng)管理制度及員工行為規(guī)范。

2、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)事情。

3、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，無(wú)顧客投訴。

4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內(nèi)垃圾，且簍內(nèi)垃圾不得超過(guò)2/3。

5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內(nèi)污物、垃圾，確保池內(nèi)無(wú)污垢、無(wú)雜物，廁所內(nèi)無(wú)異味、無(wú)臭味。

6、衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻面、門(mén)、玻璃、窗戶(hù)、地角線、飾物清潔無(wú)垃圾、無(wú)污跡、無(wú)積垢，保持整潔、衛(wèi)生。

7、大廳、樓道內(nèi)地面清潔無(wú)塵埃，護(hù)欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺(tái)架、燈座等無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)銹痕、無(wú)污漬、無(wú)手印。

8、電梯不銹鋼表面無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)粘著物、無(wú)亂涂亂畫(huà)，每日保潔不少于2次。

9、吸煙點(diǎn)內(nèi)每日循環(huán)作業(yè)不少于2次，保持地面、臺(tái)面、垃圾桶、煙灰缸無(wú)積垢、無(wú)污跡、無(wú)垃圾。

10、大理石、瓷磚硬質(zhì)地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱(chēng)光亮，地面干凈無(wú)損壞；墻角線、地角線無(wú)積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。

11、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有保潔設(shè)備設(shè)施做好日常性維護(hù)保養(yǎng)，確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。

12、對(duì)保潔區(qū)域內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施損壞情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)對(duì)接處理。

本人將認(rèn)真執(zhí)行上述承諾事項(xiàng)，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴，愿意接受公司各項(xiàng)處理規(guī)定。

員工承諾書(shū)(篇7)

我莊重承諾仔細(xì)執(zhí)行以下規(guī)定：

1、規(guī)范操作，嚴(yán)格根據(jù)“三按”執(zhí)行，敬重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問(wèn)題剛好反饋，反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問(wèn)題不是違反“三按”的借口；

2、操作工對(duì)設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé)，設(shè)備問(wèn)題、檢具問(wèn)題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

3、新產(chǎn)品應(yīng)主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn)，未駕馭施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“過(guò)手有責(zé)”原則，前道工序遺留問(wèn)題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口；

5、實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)驚慌不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；

6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的'借口；

7、工件標(biāo)識(shí)清楚，無(wú)標(biāo)識(shí)、卡片不齊全根據(jù)轉(zhuǎn)移不合格品處理；

8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，其次次下崗，第三次開(kāi)除（年度內(nèi)有效）；

9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報(bào)檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報(bào)檢，典型質(zhì)量問(wèn)題、批量質(zhì)量問(wèn)題考核不低于500元/起，超過(guò)500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償；

10、對(duì)操作項(xiàng)目做好自檢記錄，無(wú)自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；

假如因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(shū)(篇8)

絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和站安全、可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行，作為本單位絡(luò)與信息安全工作的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé)，并做如下承諾：

絡(luò)與信息安全工作的組織，建立健全絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，保證絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。

，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn)，組織開(kāi)展安全檢查、安全測(cè)試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點(diǎn)期間，加強(qiáng)對(duì)重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強(qiáng)值班，嚴(yán)防死守，隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。

信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)信息安全突發(fā)事件“每日零報(bào)告制度”，對(duì)本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，要按照有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任人行政處理；出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔(dān)主要責(zé)任。違反上述承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)主體責(zé)任和法律后果。

絡(luò)安全的活動(dòng)：

絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息絡(luò)資源；

絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加；

絡(luò)中存儲(chǔ)或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加；

卡物理地址（mac值）和信息數(shù)據(jù)；

絡(luò)安全行為。

絡(luò)資源使用服務(wù)。

絡(luò)信息安全；如有違反本承諾書(shū)有關(guān)條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為，本人愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任，直至民事、行政和刑事責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰r對(duì)于造成財(cái)產(chǎn)損失的，由個(gè)人直接賠償。

工程承諾書(shū)5篇

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工程承諾書(shū) 篇1

擔(dān)保人：

承諾人：

為了明確責(zé)任，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，確保工程質(zhì)量，加強(qiáng)安全及文明施工管理，調(diào)動(dòng)工人的積極性，在平等自愿的前提下，我自愿向公司作出以下承諾：

一、工程承包的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、經(jīng)本人申請(qǐng)，公司研究決定，將__________________________工程承包給我。工程項(xiàng)目承包人包質(zhì)量、包安全、包工期、包上交管理費(fèi)全額；包工地現(xiàn)場(chǎng)文明施工；包《建設(shè)工程施工合同》中所有條款及責(zé)任，按有關(guān)法律法規(guī)及縣、局公司規(guī)定的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣條款執(zhí)行。

2、工程質(zhì)量實(shí)行承包人終身制，工程經(jīng)濟(jì)責(zé)任從工程合同的簽訂至竣工驗(yàn)收交付使用，結(jié)清賬款、償還清所有欠款賬務(wù)，按國(guó)家規(guī)定至工程保修期滿(mǎn)為止。

3、開(kāi)竣工時(shí)間按公司與甲方（建設(shè)單位）簽訂的《建筑工程施工合同》約定的工期執(zhí)行。

二、工程質(zhì)量

本人嚴(yán)格按照現(xiàn)行的國(guó)家施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及施工組織設(shè)計(jì)要求組織施工，建立質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度，健全質(zhì)量保證體系、安全保證體系和落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工程施工質(zhì)量達(dá)到合同要求標(biāo)準(zhǔn)，若造成質(zhì)量問(wèn)題愿承擔(dān)一切責(zé)任。

三、安全生產(chǎn)、文明施工

1、本人在工程施工過(guò)程中，保證遵守現(xiàn)行國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)建筑施工安全方面的法律、法規(guī)、建立健全施工安全管理體系和安全管理制度，確保施工安全。

2、本人在施工過(guò)程中，必須按相關(guān)要求采取安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的全部費(fèi)用。

3、非施工有關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，一旦進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)并發(fā)生任何事故，都由本人承擔(dān)事故的責(zé)任和所發(fā)生的一切費(fèi)用，及法律責(zé)任。

4、本人在施工過(guò)程中，嚴(yán)格遵守建設(shè)行政主管部門(mén)有關(guān)文明施工的規(guī)定，并按此執(zhí)行搭設(shè)雙排鋼管外腳手架必須按文明施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)《JGJ59-99》執(zhí)行。確保文明施工。

四、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)

1、本人按《建設(shè)工程施工合同》的約定施工，保質(zhì)量、保工期、保安全。杜絕安全事故，爭(zhēng)創(chuàng)文明土地。

2、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，承擔(dān)本工程一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。不得以公司名義賒欠工程材料，否則視為個(gè)人行為，由本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及損失。本人或工地管理人員的賒欠簽字，屬于個(gè)人行為，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、凡以公司的名義與外單位及個(gè)人簽訂的所有經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議），在履行過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任、欠款、賠款、罰款等均由本人負(fù)責(zé)。由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，公司可向本人追償。

4、因本人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任在法律程序中牽涉到公司，公司有權(quán)向本人追償經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，本人會(huì)主動(dòng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)。本人向公司承諾：凡是本人因外欠材料款、人工款、安全事故等引起的經(jīng)濟(jì)糾紛，本人將主動(dòng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)。按時(shí)支付人工工資，做到不拖欠，保證工人不鬧事上訪，確保公司良好的社會(huì)信譽(yù)。

5、凡在工程施工中發(fā)生的工程質(zhì)量事故、返工損失、人員傷亡等安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、本人負(fù)責(zé)施工，保證遵守合同條款規(guī)定，不中途停工或封閉工地。如因工程合同違約等給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，由本人負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和損失。本人如不能履行公司于業(yè)主簽訂的合同條款及發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，公司有權(quán)調(diào)換施工隊(duì)伍，本人承建的工程收入屬另?yè)Q施工隊(duì)所得，所欠債務(wù)由本人償還。

7、本工程的所有債權(quán)債務(wù)由本人承擔(dān)。我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從公司的管理，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愿向公司上繳工程總造價(jià)的_____%為企業(yè)管理費(fèi)，（_____%稅金，合計(jì)____%，）稅及有關(guān)規(guī)費(fèi)，按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。所有的費(fèi)用在甲方撥付的工程款中扣除，不得以任何理由拒繳或不繳。如不足額上交，公司不予以開(kāi)票轉(zhuǎn)款。同意公司對(duì)施工工地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一結(jié)算賬戶(hù)，本人承諾不在建設(shè)單位轉(zhuǎn)款、領(lǐng)款、借支，不從建設(shè)單位坐支工程款。確保工程款用在工程上，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。本人承諾不私自刻制本公司印章，否則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

8、本人愿向各管理部門(mén)主動(dòng)上繳應(yīng)承擔(dān)的一切規(guī)費(fèi)并同意由公司代扣代繳，若因自身經(jīng)濟(jì)責(zé)任在法律中牽涉到公司的，本人愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，不給公司帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)損失，本工程給公司造成不良紀(jì)錄的自愿接受5萬(wàn)元的違約處罰，并同意公司從工程款中扣除。

本工程決不出現(xiàn)任何拖欠農(nóng)民工工資行為，每月如期發(fā)放上月工資，如不按要求發(fā)放，因拖欠農(nóng)民工工資給公司造成損失的，一切責(zé)任由本人承擔(dān)，愿接受公司的'違約處罰，并同意公司從本人所建的工程款中連同所欠農(nóng)民工工資一并扣除，優(yōu)先償還農(nóng)民工工資及其它債務(wù)。

五、如需向建設(shè)單位所交納的一切保證金或押金，均屬于個(gè)人自愿行為，一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失與公司無(wú)關(guān)，公司蓋章后上報(bào)建設(shè)單位的工程決（預(yù)）算書(shū)，不能做為結(jié)算依據(jù)，最后以審計(jì)部門(mén)審核后的結(jié)果為準(zhǔn)，并按建設(shè)單位付款方式及時(shí)間付款。

六、本工程所有費(fèi)用（包括工程款的墊資及所應(yīng)繳納的農(nóng)民工工資保證金等）均由我本人承擔(dān)。如因甲方工程款撥付不及時(shí)造成的損失，亦由本人承擔(dān)工切責(zé)任及損失。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、公司提供承諾人項(xiàng)目部專(zhuān)用章一枚，僅作為工程技術(shù)管理之用，不對(duì)外進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之用，承諾按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)，承包人不私刻制本公司印章，否則愿接受公司5-20萬(wàn)元的罰款，并承擔(dān)由此印章引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果。

八、由本工程所引起的一切債權(quán)債務(wù)及其它經(jīng)濟(jì)糾紛也均由我本人承擔(dān)一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與本公司無(wú)關(guān)。

九、上級(jí)各行政主管部門(mén)來(lái)工地檢查工作，一切由本人代公司處理好各項(xiàng)事宜，所有費(fèi)用由本人承擔(dān)。

十、工程款必須轉(zhuǎn)入公司帳戶(hù)，公司在工程所在地開(kāi)設(shè)專(zhuān)用帳戶(hù)，工程款到公司帳戶(hù)后，扣除管理費(fèi)及規(guī)稅后，余款按有關(guān)規(guī)定專(zhuān)款專(zhuān)用，按公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

十一、如國(guó)家對(duì)稅金有調(diào)整，按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

十二、本人承諾：待建設(shè)方第一筆工程款到帳后，留50萬(wàn)在公司帳戶(hù)上作為本工程質(zhì)量、安全、工期等其它事項(xiàng)的保證金，如本人不及時(shí)處理好以上相關(guān)事宜，公司有權(quán)動(dòng)用上述保證金作為處理事情的費(fèi)用。

十三、未盡事宜協(xié)商解決，本承諾具有法律效率。

擔(dān)保人：承諾人：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

________年______月____日

工程承諾書(shū) 篇2

致： 安徽省隆峰建設(shè)工程有限公司第二分公司

本班組全面響應(yīng) 京城國(guó)際住宅小區(qū)二期工程的施工進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、圖集及地方標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行施工，我班組保證按期保質(zhì)完成所有施工內(nèi)容，我班組愿做出以下鄭重承諾：

1、工程質(zhì)量：保證達(dá)到施工規(guī)范驗(yàn)收 合格 等級(jí);若竣工驗(yàn)收未達(dá)到 合格 等級(jí)，自愿扣除該工程結(jié)算價(jià)的 2 %作為違約金。

2、工期：保證 20xx年12月31日完成結(jié)構(gòu)封頂。因我方原因拖延工期自愿接受合同總造價(jià)的 1 /天的罰款，罰款總額不超過(guò)合同總造價(jià)的5%。嚴(yán)格按照貴單位制定的節(jié)點(diǎn)工期進(jìn)行施工，由于我方原因?qū)е驴偣て谘诱`超過(guò)15個(gè)日歷天的(雨雪天及不可抗力條件下不能施工時(shí)工期順延)，貴方可單方解除合同并重新更換施工單位。

3、安全文明施工：保證不發(fā)生一般及以上安全事故，文明施工達(dá)到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ-20xx要求標(biāo)準(zhǔn)，每次進(jìn)行的安全檢查評(píng)定等級(jí)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)以上，及時(shí)配合并完成項(xiàng)目部下達(dá)的安全文明施工指令。

4、每棟樓安排一位班組長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量和安全檢查，保證質(zhì)量驗(yàn)收一次通過(guò)，若未能通過(guò)驗(yàn)收，罰款1000元，兩次不能通過(guò)時(shí)我班組自動(dòng)放棄在本項(xiàng)目部施工任務(wù)，已完成工作量按照合同價(jià)進(jìn)行結(jié)算。

特此承諾

承諾人：

xx年x月x日

工程承諾書(shū) 篇3

戶(hù)主，本人及家庭成員因（失業(yè)下崗、大病、子女上學(xué)、離異、殘疾、年老體弱等）原因造成現(xiàn)階段生活較為困難，現(xiàn)申請(qǐng)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇，并自愿做出如下承諾：

1、本人申報(bào)的家庭成員信息、收入情況和提供的相關(guān)證件及證明材料，即：戶(hù)口本；身份證；結(jié)婚證；離婚判決（調(diào)解）書(shū)；病情診斷證明；收入證明；土地承包及農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入證明；納稅證明；贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)法律文書(shū)；征地、拆遷補(bǔ)償協(xié)議；車(chē)輛證明；房產(chǎn)證明；公有住房承租證；住房租賃合約；就業(yè)失業(yè)登記證；解除勞動(dòng)合同證明；學(xué)生在校證明；殘疾證；喪失勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等，保證真實(shí)無(wú)誤，如有隱瞞、偽造、虛報(bào)等行為，無(wú)條件接受低保管理部門(mén)給予的取消享受低保待遇及相關(guān)處罰。

2、本人愿意接受并主動(dòng)配合區(qū)民政局、鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會(huì)組織的入戶(hù)調(diào)查、民主評(píng)議、張榜公布等規(guī)范化申請(qǐng)程序。

3、本人家庭在享受城鄉(xiāng)低保待遇期間，家庭月人均收入超過(guò)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，主動(dòng)向所在村（居）委會(huì)或鎮(zhèn)（街道）提出申請(qǐng)，及時(shí)辦理退保手續(xù)。

4、本人及家庭成員在領(lǐng)取城鄉(xiāng)低保待遇期間，積極參加所在鎮(zhèn)(街道)或村（居）委會(huì)組織的各種公益性服務(wù)勞動(dòng)，積極參加政府組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。如無(wú)正當(dāng)理由不參加，可視為自動(dòng)放棄享受城鄉(xiāng)低保待遇資格。

本人及申請(qǐng)享受城鄉(xiāng)低保待遇的家庭成員自愿做出以上承諾，如有違反或群眾舉報(bào)屬實(shí)，自愿接受民政部門(mén)隨時(shí)停發(fā)低保金待遇的處理，主動(dòng)退回所領(lǐng)取的低保金，同時(shí)繳納3倍以上的罰款，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本承諾一式四份，本人、村（居）、鎮(zhèn)（街道）、區(qū)民政局各一份。

承諾人：xxx

xxxx年xx月xx日

工程承諾書(shū) 篇4

工程讓利作為施工企業(yè)對(duì)自身權(quán)利的處置的意思表示，只要該意思表示不違反法律規(guī)定和公序良俗，即可發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果。因此，工程讓利是否有效，應(yīng)審查該行為是否違反招投標(biāo)法等法律的禁止性規(guī)定。

1、經(jīng)招投標(biāo)的工程讓利的效力。

實(shí)踐中，發(fā)包人為壓低工程價(jià)款，多以與承包人在招投標(biāo)程序之前，雙方進(jìn)行就投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性的談判，并簽訂書(shū)面的合同，明確承包人讓利的幅度，或承包人單方以承諾書(shū)的方式主動(dòng)作出讓利，再例行招投標(biāo)程序。此種情形是法律禁止的虛假招投標(biāo)行為，應(yīng)屬無(wú)效。

《招標(biāo)投標(biāo)法》第33 條規(guī)定，投標(biāo)人不得以低于成本的報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo)。此條為禁止性規(guī)范，即低于工程成本價(jià)報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo)為法律所禁止，違反該規(guī)定的投標(biāo)行為無(wú)效。該規(guī)定有利于維護(hù)招標(biāo)人、投標(biāo)人的合法利益和自由競(jìng)爭(zhēng)的正常的建筑市場(chǎng)秩序，有效避免投標(biāo)人以粗制濫造、偷工減料、以次充好等違法手段不正當(dāng)?shù)亟档统杀?，以保證工程質(zhì)量，也是公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則的要求。如果施工企業(yè)所作的讓利承諾使得其競(jìng)標(biāo)報(bào)價(jià)低于成本，其承諾則違反禁止性規(guī)定，屬于無(wú)效行為。

根據(jù)《招投標(biāo)法》第46條的規(guī)定,招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的其他協(xié)議。《招投標(biāo)法》沒(méi)有對(duì)建設(shè)工程合同的“實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容”做出明確規(guī)定。一般而言，合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容影響或者決定當(dāng)事人基本權(quán)利義務(wù)，指合同約定的工程價(jià)款、工程質(zhì)量和工程期限。因此，在雙方當(dāng)事人按照招投標(biāo)文件簽訂建設(shè)工程合同之后，承包人的讓利行為實(shí)質(zhì)是對(duì)工程價(jià)款的變更，背離了合同的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效，特別是在讓利行為致使工程價(jià)款低于施工成本的情形下。

2、非招標(biāo)工程讓利承諾的效力

如前述，讓利承諾是當(dāng)事人對(duì)自身財(cái)產(chǎn)的自愿處置，屬于意思自治范疇。只要不違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗，國(guó)家應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿，不得對(duì)其進(jìn)行干預(yù)。行政機(jī)關(guān)也不得限制和干預(yù)民事主體依據(jù)民事基本法律享有的財(cái)產(chǎn)自由和人身自由。對(duì)于未經(jīng)過(guò)招投標(biāo)程序簽訂的建設(shè)工程，承包人的讓利承諾

不適用《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不應(yīng)隨意干預(yù)，應(yīng)認(rèn)定為有效。

一審法院認(rèn)為，該《承諾書(shū)》違反了招投標(biāo)法律強(qiáng)制性規(guī)定，承諾讓利的部分也超出了承建工程所得利潤(rùn)，應(yīng)為無(wú)效。二審法院認(rèn)為，該讓利承諾書(shū)構(gòu)成對(duì)工程價(jià)款的實(shí)質(zhì)性變更，該承諾書(shū)無(wú)效，不產(chǎn)生變更《建設(shè)工程施工合同》的效力，遂判決駁回乙公司上訴，維持原判。

最高人民法院認(rèn)為，讓利承諾書(shū)本質(zhì)上是“黑合同”，招投標(biāo)活動(dòng)的基本原則決定了該讓利承諾書(shū)應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效，承諾讓利的原因很復(fù)雜，有可能侵害公共利益，并給工程質(zhì)量帶來(lái)隱患，堅(jiān)守中標(biāo)合同必須信守原則也是規(guī)范建筑市場(chǎng)，提高社會(huì)誠(chéng)信的需要。故根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第46條、最高院《關(guān)于審理建設(shè)施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第21條之規(guī)定，招標(biāo)人與中標(biāo)人按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立《建設(shè)工程施工合同》后，中標(biāo)人出具讓利承諾書(shū)，承諾對(duì)承建工程予以大幅讓利，實(shí)質(zhì)上是對(duì)工程價(jià)款的實(shí)質(zhì)性變更，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該承諾無(wú)效。

【法院裁判要點(diǎn)】一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，該《承諾書(shū)》違反了我國(guó)《招標(biāo)投標(biāo)法》的強(qiáng)制性規(guī)定，且承諾讓利的部分也超出了A建筑公司承建工程所得的利潤(rùn)，應(yīng)歸于無(wú)效。一審法院遂根據(jù)庭審查明的B開(kāi)發(fā)公司已支付A建筑公司的工程款數(shù)額等事實(shí)，判令A(yù)建筑公司向B開(kāi)發(fā)公司返還多收取的工程款520萬(wàn)元。一審宣判后，B開(kāi)發(fā)公司上訴至安徽省高級(jí)人民法院，稱(chēng)原判決錯(cuò)誤認(rèn)定A建筑公司在建設(shè)工程施工合同簽訂后所作出的讓利承諾為無(wú)效承諾，A建筑公司中標(biāo)后的單方承諾讓利不可能影響到招投標(biāo)活動(dòng)的公正性，現(xiàn)行的《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)也沒(méi)有任何一個(gè)法律條款禁止承包人在工程中標(biāo)后作出單方讓利的行為。

另外，在A建筑公司沒(méi)有提出有關(guān)承諾讓利超出承建工程利潤(rùn)的抗辯觀點(diǎn)的前提下，原審法院徑直認(rèn)定承諾讓利超出承建工程利潤(rùn)顯然無(wú)任何事實(shí)依據(jù)。因此，A建筑公司讓利承諾依法應(yīng)當(dāng)作為雙方結(jié)算工程款的依據(jù)。針對(duì)B開(kāi)發(fā)公司的上訴，A建筑公司答辯稱(chēng)，讓利承諾書(shū)違反了《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，一審法院依法認(rèn)定無(wú)效于法有據(jù)。該案二審法院審理后認(rèn)為，由于在一、二審期間，A建筑公司均未主張其承諾讓利后的工程價(jià)款低于施工成本，亦未出示相關(guān)證據(jù)，所以一審法院徑行認(rèn)定承諾讓利超出承建工程利潤(rùn)沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，應(yīng)予糾正。但A建筑公司承諾對(duì)承建工程予以大幅讓利，該讓利承諾書(shū)構(gòu)成對(duì)工程價(jià)款的實(shí)質(zhì)性變更，應(yīng)屬無(wú)效。二審法院依據(jù)上述認(rèn)定判決駁回上訴，維持原判。

【法理分析】承包人通過(guò)招投標(biāo)程序中標(biāo)并與發(fā)包人簽訂建設(shè)工程施工合同后，又向發(fā)包人出具大幅讓利的承諾書(shū)的法律效力問(wèn)題，實(shí)踐中有兩種不同意見(jiàn)：一種意見(jiàn)認(rèn)為，工程中標(biāo)簽約以后，承包人單方出具讓利承諾書(shū)對(duì)承建工程予以讓利，該讓利承諾書(shū)構(gòu)成對(duì)中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的變更，依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第21條之規(guī)定，該承諾無(wú)效；另一種意見(jiàn)認(rèn)為，承包人在中標(biāo)后向發(fā)包人出具讓利承諾書(shū)，系雙方當(dāng)事人之間的真實(shí)意思表示，是目前建筑市場(chǎng)的普遍現(xiàn)象，應(yīng)認(rèn)定為有效，但法院在雙方約定的基礎(chǔ)上可適當(dāng)限制讓利比例。最終，安徽省高級(jí)人民法院在該案二審中采納了第一種意見(jiàn)，最高人民法院民一庭法官在該案終審判決后也專(zhuān)門(mén)撰文，明確支持第一種意見(jiàn)。其中心理由是：讓利承諾書(shū)本質(zhì)上屬于“黑合同”。雖然承包人出具讓利承諾書(shū)系單方民事法律行為，但發(fā)包人對(duì)此表示接受認(rèn)可，雙方便形成了合意，從而符合合同成立的要件。如果照此履行，明顯與中標(biāo)備案合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容相背離，構(gòu)成對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)基本原則的違反，由此，讓利承諾書(shū)的內(nèi)容因與中標(biāo)備案合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容不一致而成為“黑合同”，導(dǎo)致該承諾無(wú)效，雙方結(jié)算時(shí)仍應(yīng)該以中標(biāo)備案合同為準(zhǔn)。

【本案給我們的啟示】不少建設(shè)

工程的發(fā)包人在正式簽約以后，往往要求承包人出具讓利承諾書(shū)，基于發(fā)包人處于優(yōu)勢(shì)地位的市場(chǎng)現(xiàn)狀，大多數(shù)承包人會(huì)認(rèn)為只要出具了讓利承諾書(shū)，工程讓利部分肯定是打水漂了，于是被動(dòng)地予以接受，任由發(fā)包人把這部分利益裝入自己的口袋。通過(guò)該訴訟糾紛案我們可以看到，發(fā)包人以這種方式侵蝕承包人承建工程的應(yīng)得利益其實(shí)是得不到法律保護(hù)的。我們由此得到啟示，一旦因方圓以案說(shuō)法106工程欠款問(wèn)題發(fā)生訴訟糾紛，若讓利承諾書(shū)屬于“黑合同”的范疇，我們完全可以像該案中的承包人那樣，從維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益出發(fā)，在訴訟過(guò)程中依法據(jù)理力爭(zhēng)，把承諾讓利部分重新?tīng)?zhēng)取回來(lái)，從而增加一筆可觀的效益。

工程承諾書(shū) 篇5

我單位有幸參加xxxx (工程名稱(chēng))工程投標(biāo)，特作如下承諾：

1、工程質(zhì)量：若我單位中標(biāo)，將確保工程質(zhì)量達(dá)到xxxx 工程標(biāo)準(zhǔn)。如不能達(dá)到xxxx 工程標(biāo)準(zhǔn)按工程總造價(jià)的xxxx 予以處罰。

2、工期目標(biāo)：若我單位中標(biāo)，將確保該工程在 元的罰款，直至工程總造價(jià)的xxxx 為止。

3、質(zhì)量服務(wù)：從竣工驗(yàn)收之日起，我單位將按合同相關(guān)條款要求對(duì)該工程進(jìn)行質(zhì)量跟蹤服務(wù)，若工程有施工質(zhì)量問(wèn)題，我單位愿無(wú)條件返修。

4、文明施工：我單位承諾在施工過(guò)程中，按照施工規(guī)范的要求進(jìn)行文明施工，保證該工程文明施工達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)該工程成為環(huán)保優(yōu)質(zhì)工程。工程竣工后施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境無(wú)污染。

5、安全生產(chǎn)：若我單位中標(biāo)，將確保安全施工，不使用竹木腳手架。保證本項(xiàng)工程施工安全生產(chǎn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，保證本項(xiàng)工程施工無(wú)人員死亡安全責(zé)任事故。

6、工程協(xié)調(diào)：若我單位中標(biāo)，我單位承諾在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，與各施工單位溝通配合，同當(dāng)?shù)鼐?村)民保持友好關(guān)系。

7、民工工資：若我單位中標(biāo)，我單位承諾將確保民工工資按時(shí)支付。

8、行業(yè)管理：若我單位中標(biāo)，我單位承諾自覺(jué)遵守行業(yè)管理。

投標(biāo)單位：xxxx (蓋章)

法定代表人：xxxx(簽字或蓋章)

日期： 20xx年X 月X 日

員工承諾書(shū)錦集

俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？以下由小編為大家精心整理的“員工承諾書(shū)錦集”，歡迎你的品鑒！

員工承諾書(shū)【篇1】

一、入職時(shí)，我保證我的個(gè)人資料和相關(guān)證明是真實(shí)有效的，并經(jīng)過(guò)了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無(wú)職業(yè)病史，無(wú)職業(yè)病傾向，過(guò)去工作中無(wú)職業(yè)病潛伏情況。

二、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，給公司帶來(lái)的損失由我承擔(dān)。

三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便，不開(kāi)好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故貪圖侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查處理。

七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對(duì)公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、工作時(shí)間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，要保證逐級(jí)反映；當(dāng)反映的意見(jiàn)或建議沒(méi)有得到解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、當(dāng)我因某種原因申請(qǐng)辭職時(shí)，我會(huì)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司匯報(bào)，并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開(kāi)，你愿意用我所有未付的工資和福利來(lái)懲罰我的違約行為。

十一、離開(kāi)公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們?cè)敢獬袚?dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(shū)【篇2】

下面是范文網(wǎng)小編分享的單位服務(wù)承諾書(shū)(員工服務(wù)承諾書(shū))，供大家賞析。

單位服務(wù)承諾書(shū)

我們對(duì)貴工程的電梯工程極為正式。我們深知：一部電梯的好壞，除了它自身的質(zhì)量性能要好之外，更重要的是做好售后服務(wù)工作，售后服務(wù)的好壞將直接影響電梯的使用壽命和使用效果。直接關(guān)系到業(yè)主的聲譽(yù)和利益，也關(guān)系到電梯品牌的信譽(yù)。因此，我們十分重視電梯的售后服務(wù)，也許做好售后服務(wù)工作，具體的承諾如下：

一我們將我們將按照維修，保養(yǎng)計(jì)劃和項(xiàng)目要求，做到定期檢查保養(yǎng)整修。

二為保障電梯的正常運(yùn)行，安置完畢驗(yàn)收后，我們將安排具有較高工作水平，具有豐富維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的持有上崗證的電梯工常駐工程。業(yè)主提供一值班室，晝夜24小時(shí)值班，保駕運(yùn)行力爭(zhēng)提前排除可能出現(xiàn)的故障，防患于未然。同時(shí)，出現(xiàn)故障即使排除，保證用戶(hù)正常使用電梯。

三我們將在備品備件庫(kù)中存放充足的備品備件及易受損件，保障零部件及時(shí)更換。我們也將在備品備件庫(kù)存放充足的電梯設(shè)備上的常用損耗品，保證及時(shí)補(bǔ)充，確保電梯的正常運(yùn)行。

四安置驗(yàn)收二十四個(gè)月后進(jìn)行有償維修保養(yǎng)服務(wù)。但是我們將依據(jù)市房管局物價(jià)局聯(lián)合制定的電梯維修保養(yǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，給予貴工程最大的優(yōu)惠。

五在電梯零部件價(jià)格逐年上升的情況下，我們對(duì)貴工程給予三年不變的優(yōu)惠。保質(zhì)保量低價(jià)及時(shí)充足地提供零部件。

六嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的年檢制度，接受質(zhì)督部門(mén)的年檢審查，保證年檢合格，順利通過(guò)，為業(yè)主解決后顧之憂(yōu)。

七我們將為貴工程電梯提供終身服務(wù)。只要電梯還在運(yùn)行，我們的服務(wù)就會(huì)跟上，用我們周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使用戶(hù)得到最佳的使用效果。

以上是我們的承諾，也是我們做好售后服務(wù)的行動(dòng)準(zhǔn)則和保證。

北京森普昌電梯有限公司

單位服務(wù)承諾書(shū)

為更好地增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目“一保三滿(mǎn)意”工作的透明度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦公大樓服務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度，建立“高效、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)”的機(jī)關(guān)精神，促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)工作的全滿(mǎn)落實(shí)，辦公大樓管理處結(jié)合工作做出如下服務(wù)承諾：

一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和思想道德教育，培養(yǎng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的大局意識(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗就是愛(ài)自己的責(zé)任感；強(qiáng)化勤務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保在工作中接待熱情有禮，文明用語(yǔ)，周到服務(wù)；服務(wù)人員持證上崗，以熟練的業(yè)務(wù)技能提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“臉難看，話難聽(tīng)，事緩辦、事難辦”的不和諧形象。

二、嚴(yán)格落實(shí)干部值班制度，確保服務(wù)工作隨呼隨應(yīng)、隨叫隨到，即時(shí)即辦。在24小時(shí)值班期間，時(shí)刻保持值班電話暢通，認(rèn)真詳細(xì)登記電話值班記錄，如有情況及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)；帶班人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保值班人員在職在位。

三、理順?lè)?wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量。

消防安全。不定期對(duì)樓內(nèi)的消防設(shè)施、應(yīng)急照明和安全疏散、安全出口標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)排除各種安全隱患，保證消防設(shè)施和標(biāo)志始終處于符合國(guó)家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)。遇有應(yīng)急情況邊處置邊匯報(bào)，始終把大樓內(nèi)的消防安全工作置于監(jiān)控之中。

會(huì)議服務(wù)：根據(jù)會(huì)議通知要求，服務(wù)人員積極配合會(huì)議主辦方做好會(huì)前的會(huì)議場(chǎng)所布置工作，提前安排好會(huì)議座位、調(diào)試好燈光、音響，準(zhǔn)備好茶葉、開(kāi)水等會(huì)議用品。會(huì)議期間做好燈光和茶水服務(wù)工作，無(wú)明顯差錯(cuò)和失誤。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清場(chǎng)，搞好衛(wèi)生工作。會(huì)后及時(shí)做好會(huì)議服務(wù)的回訪登記工作，認(rèn)真虛心聽(tīng)取會(huì)議主辦方對(duì)我們服務(wù)保障的意見(jiàn)或建議。

房產(chǎn)維修：嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任區(qū)分制度，誰(shuí)檢查、誰(shuí)受理、誰(shuí)維修誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度；不定期巡查水電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障即時(shí)或者限時(shí)搶修。發(fā)生一般性用電故障和用水故障，原則上即時(shí)處理；較大故障，限時(shí)排除。接到報(bào)修電話，值班人員在登記清楚需要維修或更換的'內(nèi)容，并及時(shí)派出相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持證上門(mén)熱情服務(wù)。

生活服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴(yán)把進(jìn)貨和加工渠道，嚴(yán)格落實(shí)餐具一日三餐消毒制度，確保干部職工的飲食衛(wèi)生；提高飯菜質(zhì)量，增加飯菜的花色品種；加強(qiáng)成本核算，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整飯菜的價(jià)格；減少人情打飯、杜絕少收費(fèi)或不收費(fèi)打飯，讓就餐者一律平等；任何時(shí)候確保干部職工吃上熱菜、熱飯，遇到需要加班時(shí)可以預(yù)約加班工作餐；美化餐廳環(huán)境，實(shí)施微笑服務(wù)。

供熱服務(wù)承諾書(shū)樣本

為積極應(yīng)對(duì)煤電價(jià)格上漲嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)供熱企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)和行業(yè)自律，現(xiàn)就供熱服務(wù)承諾如下：

一、守法經(jīng)營(yíng)

嚴(yán)格遵守《黑龍江省城市供熱條例》，無(wú)違法違規(guī)行為。

二、執(zhí)行《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范

確保供熱服務(wù)及時(shí)、快捷、文明，主動(dòng)接受熱用戶(hù)和社會(huì)監(jiān)督。

三、保證供熱質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省城市供熱條例》規(guī)定的供熱室溫標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)延期供熱或提前停熱行為。供熱開(kāi)栓前燃煤儲(chǔ)備率達(dá)70%以上，室溫合格率99%，群眾滿(mǎn)意率98%，居民上訪率低于2%，供熱遺留低溫戶(hù)問(wèn)題解決率100%。

四、確保供熱設(shè)施設(shè)備完好

供熱設(shè)施設(shè)備應(yīng)修盡修，對(duì)陳舊老化供熱設(shè)施、設(shè)備分步更新改造，供熱設(shè)施設(shè)備檢修率、完好率達(dá)到100%。

五、切實(shí)保證供熱生產(chǎn)安全

鍋爐等壓力容器、安全附件定檢率100%，司爐人員100%持證上崗，無(wú)脫崗、漏崗、無(wú)證司爐、跨爐型司爐等違法違規(guī)行為。

六、建立供熱應(yīng)急防范機(jī)制

制定切實(shí)可行的供熱系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍和聯(lián)絡(luò)網(wǎng)并組織預(yù)演預(yù)練，做到反映迅速、處理及時(shí)。

七、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

以切實(shí)關(guān)心居民群眾冷暖為已任，不發(fā)生棄管、棄燒、棄供行為，并承擔(dān)政府指令接管工作部署。

以上承諾將嚴(yán)格遵守，如有違諾行為，自愿接受供熱主管部門(mén)的處罰。如發(fā)生棄管、棄燒、棄供行為，自動(dòng)退出供熱市場(chǎng)，今后不再?gòu)氖鹿嵘a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

年?月??日

供熱企業(yè)（單位）：（公章）???????????????????

企業(yè)法人簽字（蓋章）：??????????

保安公司服務(wù)承諾書(shū)

保安公司服務(wù)承諾書(shū)

我公司對(duì)參加此次__招標(biāo)__項(xiàng)目，所提供的服務(wù)做如下承諾：

一、保安服務(wù)承諾

1、保安隊(duì)員實(shí)行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及客戶(hù)單位制訂的相關(guān)管理制度。

2、客戶(hù)單位和我司均有對(duì)保安隊(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見(jiàn)權(quán)。保安隊(duì)員須無(wú)條件服從、執(zhí)行和改進(jìn)。

3、保安隊(duì)長(zhǎng)為我方委派的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)保安隊(duì)的管理工作，按時(shí)向客戶(hù)單位主管匯報(bào)工作，執(zhí)行客戶(hù)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、雙方將建立溝通聯(lián)系機(jī)制。結(jié)合我司開(kāi)展的“三個(gè)一工程”，每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次、每周召開(kāi)一次班例會(huì)、每日一小結(jié)，隨時(shí)聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時(shí)改進(jìn)工作，保持良好的互動(dòng)合作機(jī)制，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

5、我方負(fù)責(zé)人員的招聘、政審、勞動(dòng)合同、日常管理、培訓(xùn)(包括按照客戶(hù)單位工作特性和要求進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn))。

6、保安員派駐期間，無(wú)論何種理由客戶(hù)單位要求對(duì)人員進(jìn)行調(diào)換的，我方均無(wú)條件支持，按時(shí)間要求將新隊(duì)員調(diào)換到位。

7、如客戶(hù)單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認(rèn)可的獎(jiǎng)罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機(jī)制有效、長(zhǎng)效，保證在管理中科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、從嚴(yán)治理。

二、服務(wù)質(zhì)量承諾

1、保安隊(duì)每逢節(jié)假日進(jìn)行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門(mén)窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類(lèi)設(shè)施安全有效。

2、加強(qiáng)對(duì)保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專(zhuān)業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

3、嚴(yán)格按照保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好崗前、崗中培訓(xùn)，保證我司上崗人員嚴(yán)格履行各崗位工作職責(zé)。

4、公司針對(duì)各項(xiàng)目，每月有一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每月有一次客戶(hù)回訪評(píng)價(jià)總結(jié)。

以上是我公司對(duì)貴校區(qū)的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門(mén)在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換，自調(diào)換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個(gè)工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作，特殊情況在24小時(shí)之內(nèi)完成。

家裝設(shè)計(jì)師服務(wù)承諾書(shū)

尊敬的客戶(hù)：

您好！

我是藍(lán)天裝飾公司設(shè)計(jì)師劉德華，很高興為您為服務(wù)。

家裝是一個(gè)復(fù)雜的工程，我和您一樣，都是為了打造您溫馨美好的家居生活而工作。

感謝您對(duì)我們公司和我個(gè)人的信任，為了讓您享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，享受到美好的裝修結(jié)果和快樂(lè)的裝修旅程，我謹(jǐn)做出如下承諾：

1、在您時(shí)間允許的情況下，我將為您做詳細(xì)的家裝知識(shí)普及講解，讓您全面地了解家裝的材料、工藝、流程、設(shè)計(jì)風(fēng)格和相關(guān)的法規(guī)常識(shí)。

2、在我們現(xiàn)場(chǎng)量房的過(guò)程中，我承諾：測(cè)量做到精確完整，繪圖做到迅速優(yōu)質(zhì)，對(duì)您的詳細(xì)要求我會(huì)一一記錄，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。量房完成以后，我承諾在24小時(shí)內(nèi)為您做好戶(hù)型解讀、平面圖紙、裝修預(yù)算和設(shè)計(jì)方案初稿（簡(jiǎn)易手繪稿）。

3、在您與我們簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議后，我承諾：72小時(shí)內(nèi)出全套設(shè)計(jì)效果圖。

4、如果您對(duì)設(shè)計(jì)方案有任何不滿(mǎn)意的地方，我承諾做到無(wú)限次調(diào)整，直到您對(duì)設(shè)計(jì)方案認(rèn)可并全部滿(mǎn)意為止。

5、在我們簽訂家裝合同前，我將為您詳細(xì)解說(shuō)《裝修施工合同》，直到您完全理解為止，確保我們的協(xié)議做到公正、公平、合理。

6、簽訂合同后，我將為您提供完整的《家居裝飾解決方案》，包括全套平面圖、效果圖、施工圖、裝修說(shuō)明、裝修工期預(yù)排表、家居配套材料品牌商家推薦表、主材采購(gòu)預(yù)算（建議版）等，讓您一冊(cè)在手，輕松打理家庭裝修。

7、開(kāi)工當(dāng)日，我將去您新居現(xiàn)場(chǎng)與您及施工工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底，我承諾做到準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、交底詳細(xì)全面，以使我們的工程能夠順利開(kāi)工。

8、施工過(guò)程中，我承諾做到：全程陪同您進(jìn)行工程驗(yàn)收、解決設(shè)計(jì)疑義和施工難題。

9、如果你需要我陪同采購(gòu)相關(guān)主材，我愿意全力配合，并提前做好時(shí)間安排，為您當(dāng)好地板、潔具、家具、家電、燈飾、窗飾及室內(nèi)飾品的采購(gòu)參謀，讓您購(gòu)物時(shí)更省心更放心。

10、如果您對(duì)我或我們公司有任何其它需要幫助的要求，我都會(huì)盡力而為，為您提供周到、滿(mǎn)意的服務(wù)。

服務(wù)是無(wú)限的，以上承諾的內(nèi)容還很有限，完成上述的承諾，需要我有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的態(tài)度和高效的服務(wù)品質(zhì)，我會(huì)全力以付，請(qǐng)您相信我！

祝您身體健康，合家快樂(lè)！

讓我們共同打造一個(gè)全程無(wú)憂(yōu)、輕松快樂(lè)的裝修旅程吧！

藍(lán)天裝飾公司設(shè)計(jì)師：劉德華

二00一二年八月二十八日

員工承諾書(shū)【篇3】

本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，員工安全的承諾書(shū)。

2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法，承諾書(shū)《員工安全的承諾書(shū)》。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

1.積極參加本公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)履行本崗位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。

2.遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，做到不違章指揮、不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，爭(zhēng)做企業(yè)文明職工。

3.自覺(jué)接受各項(xiàng)安全培訓(xùn)和教育，不斷提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法制意識(shí)。

4.在不了解設(shè)備或工具安全操作要求的情況下，不隨意作業(yè)，違章操作。

5.如實(shí)向工廠告知自身身體健康狀況、不隱瞞病史。在工作中發(fā)現(xiàn)身體不適時(shí)，有責(zé)任主動(dòng)告知主管，不帶病工作和加班。

6.熟悉本崗位安全操作過(guò)程、了解本崗位的重大風(fēng)險(xiǎn)因子、重大環(huán)境因素、

預(yù)防措施和應(yīng)急方法、會(huì)報(bào)警、會(huì)使用急救工具、會(huì)處理事故苗頭，積極搞好本崗位的隱患整改工作。

7.能愛(ài)護(hù)和正確使用本崗位的.安全防護(hù)裝置、環(huán)保設(shè)施以及本人的個(gè)體防護(hù)用品。

本人承諾我已了解公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》中的安全生產(chǎn)管理要求，我同意在今后的工作中嚴(yán)格按照公司的安全管理規(guī)定執(zhí)行，在工作中承擔(dān)自己相應(yīng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律責(zé)任。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

承諾人：

承諾日期：年 月 日

員工承諾書(shū)【篇4】

企業(yè)員工雙向承諾書(shū)

作為一份為員工和企業(yè)共同簽訂的重要文書(shū)，《企業(yè)員工雙向承諾書(shū)》是員工與企業(yè)之間共同約定和承諾的具體體現(xiàn)。通過(guò)簽署這份雙向承諾書(shū)，員工和企業(yè)將確立一種互惠互利的關(guān)系，并共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

首先，員工的承諾。員工是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵組成部分，他們的全力投入和承諾對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。員工應(yīng)該明確承諾遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德準(zhǔn)則。他們應(yīng)該盡職盡責(zé)地履行各自崗位的職責(zé)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事和睦相處。員工還要積極學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

其次，企業(yè)對(duì)員工的承諾。作為員工的雇主，企業(yè)應(yīng)該提供一個(gè)公平公正的工作環(huán)境，為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)該依法提供合理的薪資待遇和福利，并為員工創(chuàng)造良好的工作生活平衡。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該尊重員工的權(quán)益，保護(hù)員工的個(gè)人隱私和尊嚴(yán)。企業(yè)應(yīng)該與員工建立良好的溝通渠道，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難。

雙向承諾書(shū)還可以明確員工與企業(yè)之間的共同目標(biāo)和期望。員工是企業(yè)的財(cái)富，而企業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。員工應(yīng)該積極配合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)應(yīng)該幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。員工和企業(yè)應(yīng)共同努力提高競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

雙向承諾書(shū)還可以規(guī)定一些具體的條款，如違約責(zé)任與補(bǔ)償規(guī)定。違約責(zé)任可包括但不限于違反規(guī)章制度、商業(yè)機(jī)密泄露、嚴(yán)重失職或道德敗壞等。而補(bǔ)償規(guī)定可包括雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或其他補(bǔ)償方案。

總之，企業(yè)員工雙向承諾書(shū)是員工與企業(yè)之間建立良好合作關(guān)系的重要保障和指南。通過(guò)簽訂這份承諾書(shū)，員工和企業(yè)能夠形成共同發(fā)展的共識(shí)，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。這樣的協(xié)議不僅有助于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)穩(wěn)定和可靠的職業(yè)環(huán)境，使員工和企業(yè)都能獲得更好的發(fā)展和成功。雙向承諾書(shū)不僅僅是一份文書(shū)，更是員工與企業(yè)之間相互信任和支持的象征，是共同發(fā)展的基石。

員工承諾書(shū)【篇5】

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一.我承諾與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶(hù)口證、離境證明、文憑、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷等。簡(jiǎn)歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業(yè)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、 本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已學(xué)習(xí)并明確了企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，愿意在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；如有違反，愿意接受企業(yè)的相關(guān)處罰。如果他違法，他愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、 本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行腐敗，不披露、查詢(xún)薪酬，不以偽造、盜用企業(yè)印章等不正當(dāng)手段從事其他活動(dòng)。

六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的'相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

七、 本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不傳播對(duì)企業(yè)不利的言論，更不用說(shuō)做詆毀企業(yè)的事情，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、 我承諾在任職期間逐級(jí)反映我個(gè)人的意見(jiàn)或建議；當(dāng)反映的意見(jiàn)或建議未得到解決或采納時(shí)，確保以書(shū)面形式向上級(jí)報(bào)告。確需親自反映的，應(yīng)當(dāng)在工作完成后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請(qǐng)時(shí)，將提前一個(gè)月以書(shū)面形式向企業(yè)報(bào)告，并在企業(yè)招聘到合適的替代人員并完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果您未經(jīng)許可離開(kāi)，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。

十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

本承諾書(shū)自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

承諾人：____________

______年______月______日

員工承諾書(shū)【篇6】

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)道路交通安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步預(yù)防和減少道路交通事故，切實(shí)維護(hù)四都人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我愿意為四都的道路交通安全貢獻(xiàn)出一份自己的力量。帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行公民職責(zé)，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)公開(kāi)承諾如下：

1、本人保證持證駕駛，所擁有的車(chē)輛上戶(hù)后上路行駛。

2、絕不違章載人、非法載客營(yíng)運(yùn)。

3、絕不帶病作業(yè)，不駕駛報(bào)廢的車(chē)輛上路行駛。

4、不無(wú)證駕駛、不酒后駕駛、不駕駛無(wú)牌無(wú)證、未保險(xiǎn)、未年檢的車(chē)輛。不疲勞駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)和超載超員。

5、按時(shí)年檢、年審，不低照高駕，不駕駛未年檢車(chē)輛上路行駛。

6、遵守交通規(guī)則，絕不酒后駕車(chē)，超速行駛。

7、堅(jiān)決服從有關(guān)部門(mén)人員的監(jiān)督檢查，遵紀(jì)守法文明駕駛，嚴(yán)格遵守《農(nóng)用拖拉機(jī)及駕駛?cè)藛T安全監(jiān)理規(guī)定》、《湖南省農(nóng)機(jī)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。

8.加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，努力提高駕駛水平，積極參加鄉(xiāng)辦交通安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

本人自愿遵守以上守則，對(duì)本人行為負(fù)責(zé)，做文明守法公民。本人愿與全社會(huì)一起，共建安全、暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗之前，就已接受本單位：新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗之前，就已接受安監(jiān)等部門(mén)舉辦的：?；窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，以及自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利的情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受油庫(kù)封閉式和半軍事化管理。

5、在工作之中，應(yīng)該自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司和油庫(kù)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺(jué)遵守《出入庫(kù)管理規(guī)定》等，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強(qiáng)自我保持意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

7、遵守消防管理的`各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書(shū)自簽字日起生效。

承 諾 人（簽字）： 工種： 所屬部門(mén)：

部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）：

20xx年 月 日