機加工個人工作總結(jié)

機加工個人工作總結(jié)。

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機加工個人工作總結(jié)(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

大家下午好！

時間飛快，轉(zhuǎn)眼XX年過去了?；仡橷X這一年，我們汽車零部件，在公司吳總和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從無到有，從小樣到批產(chǎn)，正在逐步邁入正常生產(chǎn)的軌道。作為專門生產(chǎn)的車間，面對全新的，從未接觸過的產(chǎn)品，我們經(jīng)歷了太多的曲折和磨難，但都被一一克服了。在這背后，離不開全體汽車零部件工人的辛勤勞動，離不開兄弟部門的協(xié)作，離不開技術(shù)部門的大力配合，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。但是，我們清醒的看到，作為一個新產(chǎn)品，我們還面臨著很多問題，需要在XX年去努力克服和解決。我們將從以下幾個方面抓好XX年的工作：

1、抓好精益生產(chǎn)，降低制造成本。

作為個人而言，由于年紀比較輕，缺乏生產(chǎn)管理經(jīng)驗，而且是面對一個全新的產(chǎn)品，使得我們汽車零部件從投入生產(chǎn)到現(xiàn)在，制造成本一直居高不下，給公司在市場上的競爭帶來了很大的難度。所以，XX年，我們汽車零部件要在過去的生產(chǎn)中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，積極和技術(shù)部門開展合作交流，努力去開啟制約我們成本的瓶頸。此外，在平時的工作中，自身要加強學(xué)習，提高生產(chǎn)管理的水平，做好精益生產(chǎn)。

2、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量體系建設(shè)。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，汽車零部件從一開始就按照這個理念組織生產(chǎn)。從投入生產(chǎn)至今，還沒有一起重大質(zhì)量事故發(fā)生。但是，我們看到由于職工質(zhì)量意識，對產(chǎn)品標準等方面缺乏必要的了解，使得一些小的質(zhì)量問題始終存在。所以，在接下來的一年中，我們將和質(zhì)保部、技術(shù)部開展一些定期和不定期的培訓(xùn)，以提高新老職工的質(zhì)量意識。此外，汽車零部件目前的質(zhì)量體系也存在著很大的問題，給質(zhì)量控制帶來了很大的難度，XX年我們將指定專人負責質(zhì)量體系的管理，加強對過程的監(jiān)控，積累經(jīng)驗，以應(yīng)對將來生產(chǎn)汽車件的需要。

3、抓好安全生產(chǎn)

我們總經(jīng)理經(jīng)常告誡我們：安全生產(chǎn)是企業(yè)的主旋律，只有安全生產(chǎn)才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，保證企業(yè)長足的發(fā)展。我們汽車零部件在過去的XX年里，在安裝調(diào)試和正常生產(chǎn)中，也出現(xiàn)過一些安全事故，給企業(yè)和個人帶來了不必要的損失和麻煩，應(yīng)該來說，作為一個負責人負有不可推卸的責任。所以，在接下來的一年里，我們汽車零部件全體員工要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，要積極配合企管部、生設(shè)部，開展針對性的安全教育活動，努力實現(xiàn)XX年全年生產(chǎn)無安全事故。

在新的一年里，汽車零部件全體員工將以上述幾點為工作重心，腳踏實地，做好本職工作，努力為實現(xiàn)公司年度下達的各項指標，做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后，值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表汽車零部件全體員工向大家拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康，萬事如意。謝謝!

機加工個人工作總結(jié)(篇2)

在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，我公司設(shè)備管理人員認真學(xué)習機械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度，及時反饋各種信息，全心全意地為企業(yè)服務(wù)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機械設(shè)備管理機制，細化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作，取得了較好的經(jīng)濟效益。

機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。如何進一步規(guī)范管理，提升效率，創(chuàng)造效益，就首先需要進行管理思維的革新。結(jié)合xxx木桶理論xxx的三方面進行分析：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板；還取決于板與板之間的間隔大??；最后它還受桶底大小的制約。在07年的機械管理工作中，我們把這三點結(jié)合到工作實踐中，第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性，各部門之間相對薄弱的部分，各工種之間相對弱的工種，各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化，提高效率。另外還要重新認識長板的新內(nèi)涵，長板的作用并不是為了突出自己，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮最大的效能。第二點是讓我們加強各項目、各部門、各工種，各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的，不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍，各類機械所能進行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進一步擴大我們的底基，就要增加新的設(shè)備，更要堅持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。

我公司目前主要有兩個項目在施工，所用機械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。

戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點，在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時，我公司設(shè)備管理人員不斷加強學(xué)習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過采取一系列管理措施提高機械設(shè)備管理水x?，F(xiàn)就20xx年我公司機械管理工作進行的具體情況總結(jié)如下：

一、合理組織，提高機械利用率

1、加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎(chǔ)，工程機械在長期的使用過程中，機械內(nèi)部零部件磨損，間隙增大，配合改變，工程機械應(yīng)有的靜x衡和動x衡被破壞，工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制，加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度，嚴格落實各項規(guī)章制度，根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃，由專人負責和檢查，按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況檢測，并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。

2、加強后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用，我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去，關(guān)心職工的生活，廣泛的進行交流和溝通，鼓舞了廣大職工的士氣和干勁，提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證，避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞，產(chǎn)生更加嚴重的后果，造成不必要的經(jīng)濟損失。

3、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時，都采取必要的措施，對工程機械進行了保護，并根據(jù)實際情況對設(shè)備的一些參數(shù)進行了必要的調(diào)整。

二、定人定崗，減少機械故障率

公司的機械設(shè)備操作認真遵守執(zhí)行了“定人、定機、定崗，人隨機走的三定原則”公司機械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求，持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗，設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴執(zhí)行，建立機械設(shè)備檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設(shè)備的完好率達到95%以上，利用率達到60%以上，實行保養(yǎng)制度，并要按時、按級進行保養(yǎng)，一級保養(yǎng)200工作小時，二級保養(yǎng)600工作小時，三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目，要求操作人員在操作機械設(shè)備時的當日六自問，即：機械設(shè)備啟動前問自己是否對其進行了檢查機械設(shè)備；在運行中問自己是否對其進行了巡回檢查；在工作中問自己是否嚴格執(zhí)行了操作規(guī)程；對機械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除，自己能解決的是否去解決了，是否使機械設(shè)備帶病運行；機械設(shè)備停運后問自己是否對其進行了全面檢查；當日工作結(jié)束后問自己是否對機械設(shè)備進行了“例?！焙汀笆肿鳂I(yè)”，是否真實填寫了運轉(zhuǎn)記錄?，F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗，降低施工成本影響工程機械使用性能的因素很多，只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素，才能在實際施工過程中，根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素，做好更加充分的準備工作，提高工程機械的利用率，降低生產(chǎn)成本，取得更大的經(jīng)濟效益。我公司運用成本核算，對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機登記，隨時掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械設(shè)備使用記錄，對運轉(zhuǎn)臺班、臺時、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集，按月匯總和對使用效果進行分析評價，以便對機械使用技術(shù)指標的比較和調(diào)整，從整體上降低施工成本。

三、采取激勵機制，激發(fā)員工熱情

我公司在本年度開展了一系列的評選先進機械設(shè)備管理員的活動，從機械設(shè)備的運用、保養(yǎng)、護理等多方面考察設(shè)備管理員，共評選出10個先進員工，并對他們進行了不同的獎勵，針對在機械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的，給予一定的經(jīng)濟獎勵；對在機械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號；對在機械的改裝、設(shè)計方面有重大突出貢獻，公司向上級推薦參加局里先進個人的評選，并給予一定的經(jīng)濟獎勵和光榮稱號等等，這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間，同事節(jié)約了成本。

四、機械設(shè)備的安全管理

機加工個人工作總結(jié)(篇3)

xx工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，我在上元工作已經(jīng)兩年半了，回顧這兩年半的時間，我學(xué)到了很多，成長了很多，很感激上元給予了我這個機會和這樣一個穩(wěn)定的環(huán)境，讓我這兩年多以來生活的很充實，很有意義，至少對我來說，這些很重要。臨近年底，簡要做一下工作總結(jié)，以明確下一步計劃，提高今后的工作效率，以下為本年度的工作總結(jié)：主要工作內(nèi)容：

1.工藝文件的編制。本年度工藝文件的編制主要為二車間生產(chǎn)產(chǎn)品工藝文件的編制和一車間生產(chǎn)產(chǎn)品工藝文件的修整和完善。其中編制二車間工藝文件低壓鑄造產(chǎn)品共29份，其他鑄造產(chǎn)品共41份，擠壓產(chǎn)品共20份，鐵件產(chǎn)品48份，其他類別產(chǎn)品8份，總計147份。修整一車間工藝文件共57份。

2.工藝文件的驗證。對工藝文件逐項逐步進行驗證，確保工藝文件的準確性，優(yōu)化工藝文件，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)率。本年度工藝文件的驗證主要對一車間產(chǎn)品端子連接管的工序及各個工序工藝尺寸的詳細的跟蹤記錄，以及部分工藝參數(shù)、模具、設(shè)備等其他因素對產(chǎn)品生產(chǎn)的影響情況的一個初步了解，確實了實際生產(chǎn)與產(chǎn)品圖樣要求和工藝文件要求的偏差，并根據(jù)記錄數(shù)據(jù)，經(jīng)反復(fù)核對驗證修改了部分有問題的以往的工藝尺寸，提高了工藝文件的準確性和可靠性。

3.跟蹤工藝文件的執(zhí)行情況。通過工藝驗證，了解生產(chǎn)對工藝文件的執(zhí)行情況；了解和尋找生產(chǎn)實際情況和工藝文件不相符的原因，根據(jù)實際情況提出合理的解決方案；跟蹤工藝尺寸修改的產(chǎn)品的工藝執(zhí)行情況；根據(jù)生產(chǎn)實際情況及時修改相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。

4.參與處理產(chǎn)品的技術(shù)問題。根據(jù)生產(chǎn)記錄情況分析生產(chǎn)問題的原因，協(xié)助相關(guān)部門解決生產(chǎn)問題；跟蹤技術(shù)改造和工藝更新的落實情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；了解分析工裝模具和設(shè)備構(gòu)造的工作原理，對其更新和改造，使其滿足圖樣要求，提高生產(chǎn)相率。

工作中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)階段可以避免的問題：

1.一車間產(chǎn)品生產(chǎn)的首檢和自檢問題。由于一車間產(chǎn)品大多數(shù)體型小，工序周期短，不可重復(fù)加工的特性，時常出現(xiàn)批量生產(chǎn)不良，甚至是報廢。例如1：DTL-1-35拉伸用錯50的芯子，發(fā)現(xiàn)問題時拉伸不過幾個小時，只有5鐵盒不到，但數(shù)量卻有6600多只；這種生產(chǎn)失誤是由于更換模具，初始調(diào)試時操作員沒有首檢，也沒有找檢驗員檢驗，等待檢驗員按次序檢驗到此工序發(fā)現(xiàn)問題時，已然生產(chǎn)了六千多不良品，此種問題見意操作員在更換模具或初始生產(chǎn)調(diào)試時一定要看清工藝尺寸，按工藝要求認真首檢產(chǎn)品，如果不清楚的要找檢驗員檢驗或找相關(guān)管理人員確認；例如2：DT-L-35打扁切邊總長要求79首檢合格，夜班生產(chǎn)一批此產(chǎn)品長76，由于夜班沒有安排檢驗人員，第二天早上檢驗出不良品。此種問題主要由于設(shè)備、模具等因素的不穩(wěn)定性引起的，解決此問題必須要求每個操作員階段性的自檢。一車間的生產(chǎn)大多數(shù)是不可修整的，如果出現(xiàn)不良是很難事后解決的，所以要把問題解決再生產(chǎn)前，解決在生產(chǎn)中，因此首檢和自檢非常重要，平時養(yǎng)成良好的習慣，把時間用在有意義的生產(chǎn)和檢驗上，不要浪費在彌補問題上。跟問題妥協(xié)，解決不了任何問題。

2.一車間模具試用和簽收問題。產(chǎn)品的好壞最根本的要看模具，好的模具會使產(chǎn)品有一個好的外觀，好的質(zhì)量，還可以提高生產(chǎn)效率。產(chǎn)品好的外觀好的質(zhì)量關(guān)系到一個企業(yè)良好的信譽和形象，高效的生產(chǎn)是一個企業(yè)效益的保障，所以模具和設(shè)備再生產(chǎn)的基礎(chǔ)，重中之重。因此，新模具要試用，試用合格后再簽收。如果不合格就簽收像DTL-1-70板長太長，這種不良會長時間跟隨上元以后每一個DTL-1-70的產(chǎn)品。來年計劃：

修改核對二車間的工藝文件，更多的跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)，更多的了解生產(chǎn)，更多的了解時設(shè)備和模具，能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

通過今年的工作，我覺得使我有了很大的提升，但同時我也發(fā)現(xiàn)了身上的不足，我對工藝這方面需要學(xué)習的還有很多很多，對于生產(chǎn)上的問題的查找需要很長的時間，很多事情的完成都多虧領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助，以后我一定會更加努力學(xué)習，提升自己，為上元今后發(fā)展貢獻自己的微薄的力量。

機加工個人工作總結(jié)(篇4)

在即將過去的一年里，我們主要做了一下幾個方面的工作：

一、安全方面

我們機械二班一直以來都嚴格遵守公司、中心、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度，認真組織好每周星期二的安全學(xué)習，讓每位員工都認識到安全的重要性，切實提高自己的安全意識，將安全工作真正落實到實際工作中。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點：

第一，加強安全教育方面，全年組織全班員工按照公司教育內(nèi)容，危險源辨識內(nèi)容及現(xiàn)場實際教育相結(jié)合進行規(guī)范教育，讓班里每一位員工熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施；20xx年新進入班組員工名，全部進行了班組安全教育培訓(xùn)。

第二，安全隱患排查：安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改；班組骨干嚴格監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，我們機械二班與二級單位點檢員持續(xù)開展去生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)隱患進行聯(lián)查和整改活動，保證了一煉扎廠的安全生產(chǎn)條件，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共次，全年自查隱患多項，全部下達整改通知單，%進行了整改。保證了車間、班組無較大隱患。

第三，檢修安全方面，對每周大的檢修項目，要求負責人提前制定好安全檢修方案。特別是年前年后的大修，任務(wù)重，時間緊，由于提前做好了生產(chǎn)、安全方案，班員在檢修時很好的落實聯(lián)防聯(lián)保制度，保證了檢修安全有始有終。

20xx年里，通過我們檢修人員的共同努力下，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”，沒有發(fā)生一起人身傷害事故。

二、生產(chǎn)方面

我們機械二班每位員工在檢修生產(chǎn)方面都牢固樹立了“一切服從于安全，一切服務(wù)于生產(chǎn)”的思想理念。班內(nèi)加強外協(xié)管理，強化檢修質(zhì)量的監(jiān)管。不斷健全完善生產(chǎn)管理制度，努力改進應(yīng)急機制，激勵員工創(chuàng)新，加大獎懲執(zhí)行力度。一年多以來，通過“抓細節(jié)、抓過程、抓落實、管好人”的模式，保證了設(shè)備運行每個月的“零故障”，生產(chǎn)檢修服務(wù)打分也在x均95分以上，為全年一煉扎廠產(chǎn)量指標的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。能取得如此好的成績，主要是班組狠抓了如下幾方面的工作：

點巡檢工作：地面車輛、污泥房、一二次泵站、脫硫站、混鐵爐、皮帶等區(qū)域在未實行點巡檢制度前，設(shè)備大小故障不斷，嚴重時耽誤生產(chǎn)，自從今年根據(jù)作業(yè)區(qū)的要求我們班制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設(shè)備的主人”的管理理念，在大型設(shè)備上及易損設(shè)備上實行分區(qū)負責，做到每天設(shè)備到人，責任到人后，每天設(shè)備隱患及時清除，故障明顯減少，同時我們負責的區(qū)域再也沒有影響生產(chǎn)的事故發(fā)生。

日常檢修工作：我們班一直以來都是一支能吃的苦，耐得勞，勇于面對困境的優(yōu)秀隊伍，在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班組長的帶領(lǐng)下，班員的努力下，日常檢修工作有條不紊的的開展著，并且出色的完成各項檢修任務(wù)。污泥房環(huán)境極度惡劣，設(shè)備老化嚴重，設(shè)備故障不斷，維修維護難度很大，為此專門成立一個副班長帶隊的攻關(guān)小組，和二級單位協(xié)商整改污泥房設(shè)備不合理的地方，排除隱患，修理備件，沒有備件的自己加工制作，制定點巡檢制度，注重x常的設(shè)備維護?，F(xiàn)在，污泥房設(shè)備維修維護得到了作業(yè)區(qū)和二級廠的一直認可。還有爐前擋渣板更換、狗屋擋渣板更換、爐下軌道更換等高難度，高風險的工作，不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質(zhì)保量準時完成。

外委項目工作：為了響應(yīng)公司挖潛增效、扭虧脫困的號召，在皮帶更換、濾帶更換、長軸泵的修復(fù)等方面，為公司節(jié)約外委項目經(jīng)費多萬。

雖然在20xx年我們機械維護二班在工作上取得不錯的成績，但是總結(jié)起來還是有不少方面的工作做的不到位，因此在接下的20xx的工作計劃中，我們將繼續(xù)堅持執(zhí)行20xx年里好的'工作方針，改善工作中不足的地方。重點做好以下幾項工作：

1。以安全環(huán)保為前提，強化教育培訓(xùn)，追求卓越成效；

2。以健全制度為保障，提高執(zhí)行力度，確保目標完成；

3。以節(jié)能降耗為主線，注重細節(jié)過程，優(yōu)化生產(chǎn)方式；

4。以信息反饋為基礎(chǔ)，加強溝通協(xié)作，降低影響損失；

5。以設(shè)備穩(wěn)定為關(guān)鍵，強化維護保養(yǎng)，確保運行效果；

6。以嚴明紀律為手段，全程跟蹤監(jiān)管，提高工作效率；

7。以文化建設(shè)為突破，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立先進典范；

8。以強化責任為根本，團結(jié)務(wù)實高效，塑造敬業(yè)形象。

總之，在新的20xx年里，我們機械二班將在公司正確決策部署下，在檢修中心各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，為漣鋼新的發(fā)展做出我們更大的貢獻。

機加工個人工作總結(jié)(篇5)

機械加工工作總結(jié)范文：來到公司在品檢部門的工作讓我認識了很多的機械圖紙，這是在學(xué)校里學(xué)不到的，更主要的是在工作中我學(xué)會了很多在學(xué)校里沒有見到過的機器和測量儀器，更學(xué)會了很多在公司里的管理制度。將所學(xué)的理論知識與實踐結(jié)合起來，更好的充實了自己，為以后再告訴的工作做好基礎(chǔ)。

從我第一天的到公司來到品檢部我看到我們公司的管理制度是很好的，所以更激起我對工作的認真，第一天來到我們廠我看到了我們廠的加工設(shè)備是很齊全的，認識了在機械加工中要用到的設(shè)備像銑床，磨床和車床。隨后就在品檢部門工作了，在工作中我聽取了師傅們對品檢部門的介紹和我們這個部門的重要性，更了解了我們在工作過程中要注意的安全事項和需要注意的項目，隨后師傅們就介紹了圖紙給我認識，一看讓我大開眼界看到的零件圖紙再也不是我們在學(xué)校里的那些簡單的cad圖紙了，而是真正的精密零件加工圖，在慢慢的認識了圖紙之后我又對一個零件的加工工藝有了一些了解，了解了一個零件的加工程序，更對零件材料的認識，認識了什么樣的材料要熱處理和什么樣的材料要表面處理，在品檢的工作使我認識了很多很多知識，基本認識我們廠的工作流程，在為我以后的工作是我很大的幫助能讓我在以后的工作中遇到哪些難題去問哪些工作者。

來到品檢部我深深的認識了零件的精密性，從我一個剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生來到公司什么都不懂只是認識了那些簡單的零件到現(xiàn)在什么樣的零件都能看的懂，都能測量，但我覺得只是認識是不夠的，我們還要懂得怎么樣把這樣的零件加工出來那才是我們真正想認識的，所以在以后的機會中我們更要到實踐中去了解車，銑磨還有線割，看起來是很難，但我看到我們工作中的同事他們都是什么樣的機器都會操作，我就認識到我在檢查他們的勞動成果的時候就會聯(lián)想到我以后我也能夠像他們一樣哪里要幫助就往哪里去，能夠在我們公司也能有所作為。

實習期間，通過對典型零件機械加工工藝的分析，以及零件加工過程中所用的機床，夾具量具等工藝裝備，把理論知識和盛傳實踐相結(jié)合起來，通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。

建議與展望：

1、短暫的時間只能讓我們的認識停留在表面。延長實習時間，將同學(xué)們分成各個興趣小組，每組由老師帶領(lǐng)對同學(xué)們感興趣的地方作更長時間的實習，并對其中的問題進行討論總結(jié)，避免過于被動。

2、加入一些簡單的需要同學(xué)們自己動手的環(huán)節(jié)，如零件的簡單設(shè)計或者是機床的操作講解。這次只有在重慶動手拆過摩托車，有點遺憾。

3、實習內(nèi)容能更好的接合數(shù)控專業(yè)，例如數(shù)控機床的操控，維護與維修，數(shù)控編程等。

感謝這次實習，感謝這次實習的老師。這次實習，一定會令我的人生走向新一頁

機加工個人工作總結(jié)(篇6)

在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習，牢固自己的工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

機加工個人工作總結(jié)(篇7)

時間如水。如水一樣流逝!

xx年已過去一半，我看到明媚的陽光在前方照耀著。

而xx，我用心、用汗水、用努力走過去，卻是我不能輕易忘卻的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一個鏈?；赝业纳习肽辏萌湓捀爬ǎ翰粩嗵剿?，學(xué)會快樂做事;不斷謀求改進，學(xué)會快樂把握每一個能提高自己操作水平的機會;不斷學(xué)習，學(xué)會快樂思考!

不斷探索，學(xué)會快樂做事!

機加工段車工由于其加工零件的嚴密性，考核制度的殘酷性顯得特別剛性。那么剛性的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來?？墒?，我認為關(guān)鍵還是在于你對車工工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?你認為它是快樂的工作，你做起來就會覺得快樂;你認為它是枯燥乏味的工作，你做起來就毫無快樂可言。當然，這其中的快樂，與讀一本好書，聽一段好歌的快樂是不一樣的。

當我把一個零件的尺寸保持在加工范圍之內(nèi)，我會快樂。當我把一個零件的光潔度保持在圖紙的要求中，我會快樂。當我發(fā)現(xiàn)一個能提高工作效率的加工方法時，我會更加快樂?？吹酵降茉谧约旱狞c撥下游刃有余操作車床時，當然那就不僅僅是快樂。

不斷謀求改進，學(xué)會快樂把握每一個能提高自己操作水平的機會

回顧這半年雖然做了不少的工作，也有不少有待改進的地方，覺得自己依然存在船到碼頭車到站的思想，覺得過去自己工作的很辛苦，現(xiàn)在也應(yīng)該喘口氣了，因此在主觀上會有多一事不如少一事的想法。在下半年要百尺竿頭更進一步，放下包袱，拋開手腳，當一名好助手，作為技能帶頭人，首先要明確擺正自己的位置，就是要協(xié)助工段來完成車工方面急件，疑難件的加工，把企業(yè)的利益看得高于一切。在實際操作中找快樂，找自己的不足，三人行，必有我?guī)煛Ｔ诤屯碌慕涣髦?，學(xué)習別人的長處，改進自己的不足。

不斷學(xué)習，學(xué)會快樂思考!

特別喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。

人的一生，活的是一個過程。這個過程是不是有快樂和有意義，于我很重要。我覺得重要的是xx這半年的過程——飽含探索的熱情、快樂地提高操作水平、熱情投入工作之中，在不斷的努力中提升自己的思想水平和人生境界，讓自己在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。是我生命的體驗，是讓我一想起來就會心動的一段美麗的旅程。

我們常說，壓力是自己給的，快樂是自己找的，決定是自己做的。

在過去的xx年中拋開自己身體不健康的因素，我發(fā)現(xiàn)如果自己心情灰暗、人生態(tài)度消極，是不可能健康地工作并且營造出良好的工作關(guān)系和工作氛圍的。那么，在xx年我認為只有不斷地學(xué)習，不斷地努力探索，時時撥正自己前進的航向，才能始終走在正確的道路上。有人說人生如夢、如煙、如戲、如棋，讓人看不清，摸不透。正因為人生的復(fù)雜和多變，我們才更需要精神層面的東西來指引自己永遠走在光明大道上，哪怕道路是曲折的，心卻是光明的、有力量的。

學(xué)習，就像一塊柔軟而干凈的抹布，經(jīng)常擦去我思想上的灰塵，讓我時時不忘加強自身修養(yǎng)，保持明朗的心情和豁達的心境。我常對自己說，技能帶頭人是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的高度評價和榮譽。有了這樣的認識，讓我免去很多的煩惱，讓我自覺換位思考，然后，做人做事就比較快樂了。低調(diào)做人，學(xué)會理解與包容。在這半年里工作帶給我的是快樂!

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農(nóng)機個人工作總結(jié)

文檔處理的作用在于提升我們的專業(yè)性和可靠性，而高效寫作則需要通過閱讀一定數(shù)量的范文來打下基礎(chǔ)。那么如何才能夠?qū)懗龇戏段乃降淖髌纺兀勘疚膶亩鄠€角度深入剖析和分析“農(nóng)機個人工作總結(jié)”，希望您能夠繼續(xù)閱讀，以獲取更多相關(guān)的信息！

農(nóng)機個人工作總結(jié) 篇1

一、農(nóng)田水利基本建設(shè)：完成新建蓄水池20口，渠道清淤22公里，渠道防滲2.5公里，修復(fù)水毀工程15處，新建供水工程1處，疏通河道1公里，完成土石方量10萬立方，新增有效能力0.03萬立方米，新增有效灌溉面積0.01萬畝，恢復(fù)灌面0.4萬畝，投入勞動工日26萬個。

二、移民后扶工程長溝村人飲：安裝供水管道35775米，受益16個社、523戶、2200人，完成投資90.98萬元，其中：拆除思源村人飲工程管材投資47.835萬元，國家補助35.3萬元，群眾自籌7.845萬元。

三、農(nóng)田水利重點項目：動工時間20xx.3.20，完工時間20xx.4.20。

完成整治三樹村9社羅家堰塘，完成開挖土石方290m，安石方40m，砼280。受益162人，恢復(fù)灌面180畝，投入資金45080元，其中：區(qū)補助35000元，群眾自籌10080元。四、水利普查工作：書寫橫幅標語6幅，小標語68幅，在區(qū)培訓(xùn)普查員二次，鎮(zhèn)培訓(xùn)一次，按時完成區(qū)普查辦下達的分階段工作。五、防汛抗旱工作：成立了防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，制各項水利防汛抗旱預(yù)案，建防汛抗旱值班制度，鎮(zhèn)與村重點工程項目責任書，召開防汛抗旱會議一次，準備防汛物。重點項目進行安全排查，排查問題及時進行處理。區(qū)有關(guān)部門發(fā)的防汛通知，鎮(zhèn)及時傳達到各村。重點工程加強防汛抗旱工作。

六、農(nóng)機工作：進行農(nóng)機安全檢查三次，進行農(nóng)機安全宣傳，到目前為止無農(nóng)機安全事故。購置農(nóng)機械12臺，辦理補貼資料。

七、水產(chǎn)工作：完成水面普查，加強管理，目前生產(chǎn)正常。

農(nóng)機個人工作總結(jié) 篇2

20xx年在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣農(nóng)機局的精心指導(dǎo)下，認真貫徹黨和國家的有關(guān)農(nóng)機方面方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，完成了今年的各項工作，目標任務(wù)。

一、扎實有效的組織春耕生產(chǎn)。

三河鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，為了充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械及農(nóng)機人員在春耕生產(chǎn)中的重要作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，全部有效投入春耕生產(chǎn)。另組織農(nóng)機手對已拋荒的土地進行翻耕，確保耕地面積。

二、保證不誤農(nóng)時。

配合縣局組織技術(shù)人員培訓(xùn)，傳授機械操作技術(shù)及維修技巧。今年配合縣局技術(shù)人員進行三期的培訓(xùn)，本鎮(zhèn)技術(shù)培訓(xùn)人員達60多人，使農(nóng)民朋友感受到不花錢能學(xué)到基本常識和機械操作技能，還發(fā)誤工工資。農(nóng)民說，黨的惠農(nóng)政策確實好。

三、推廣我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械發(fā)展。

根據(jù)市農(nóng)機局和縣農(nóng)機局相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，發(fā)放資料，向農(nóng)民提供相關(guān)補貼信息，發(fā)揮農(nóng)機購置補貼效應(yīng)。今年我鎮(zhèn)共購機（包括收割機、耕整機、拖拉機、插秧機、飼料加工機等）200多臺，總共補貼國家資金23萬元。

四、加大查處力度，整頓農(nóng)機市場。

上月我鎮(zhèn)配合縣農(nóng)機局對購機戶抽戶清理調(diào)查，以防銷售商獲取高利，損害購機農(nóng)戶利益，做到國家農(nóng)業(yè)機械補貼無誤，落到實處。

五、配合縣農(nóng)機監(jiān)理所搞好拖拉機年度檢審。

對于農(nóng)機安全監(jiān)管，我盡本身職責去完成本職工作，發(fā)放宣傳資料，通知到位，對有無上戶、無牌、無證、非法載客現(xiàn)象進行摸底，并做好全面的安全教育，對全鎮(zhèn)的農(nóng)機車輛進行一年一度的審驗，做到農(nóng)機事故萬無一失。

今年我鎮(zhèn)農(nóng)機事業(yè)顯有一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后會更加嚴格要求自己，配合鎮(zhèn)黨委、政府和縣局把工作做得更好。

農(nóng)機個人工作總結(jié) 篇3

隨著國家對農(nóng)機購置補貼力度的加大，近年來我縣農(nóng)機行業(yè)發(fā)展迅速，農(nóng)機總動力憶突破51萬千瓦，隨著農(nóng)機行業(yè)監(jiān)管，取得了較好的`成效。

一、加強了對購置補貼機具的監(jiān)管力度

今年的農(nóng)機購置補貼工作一啟動，我局就在縣電視臺將今年補貼政策、范圍、方法、要求等連續(xù)公示了一個月，同時在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城主要街道張貼通告，并結(jié)合“平安農(nóng)機”，農(nóng)機具展示展銷等活動進行了廣泛的宣傳，使購機戶都能清楚購機補貼操作流程，在實際操作過程中我局進一步完善和加強對補貼機具供貨點的管理沒有我局推廣站的審批和分管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字，一律不得提機，在提機時，必須在現(xiàn)場進行編碼噴字和人機合影，并定期不定期地對供貨點和購機戶進行了500余次的抽查，通過大力的宣傳購機補貼程序，①自覺接受社會監(jiān)督，嚴格的執(zhí)行制度和經(jīng)常性的突擊檢查監(jiān)管，我縣今年的農(nóng)機具購置補貼工作做到了陽光操作，做到了公平、公正、公開，做到了無一例套購現(xiàn)象出現(xiàn)。

二、全面開展了農(nóng)機維修行業(yè)管理工作

農(nóng)機產(chǎn)品及維修市場整頓規(guī)范是一項長期的工作，從九九年開始，每年我局與我縣工商局都聯(lián)合開展農(nóng)業(yè)機械維修網(wǎng)點《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》的年檢工作。今年我縣的農(nóng)機維修行業(yè)管理工作是以抓好農(nóng)機維修點的等級技術(shù)檢驗和修理工的行業(yè)準入為重點，以《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》核發(fā)為手段，規(guī)定凡新開辦的維修點，必須先取得我局核發(fā)的《合格證》后工商部門才給予辦理《營業(yè)執(zhí)照》，否則一律不予辦理，并經(jīng)常性地對農(nóng)機維市場進行檢查和清理整頓，按照《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》，對有群眾舉報的進行重點檢查。通過對農(nóng)機維修行業(yè)的規(guī)范化管理，提高了我縣農(nóng)機維修水平，提高了農(nóng)機維修服務(wù)質(zhì)量。全年新核發(fā)《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》8家，處理維修糾紛72起，責令整改3家。8月份洪澇災(zāi)害后，調(diào)動農(nóng)機售后“三包”服務(wù)員，農(nóng)機維修工120余人，進村入戶上門免費修復(fù)農(nóng)機具6000余臺套。受到了當?shù)卣吐?lián)眾的一致好評。

三、嚴歷開展了農(nóng)機市場打假行動

一年來，我局與工商局、質(zhì)監(jiān)局積極配合。以我縣開展的《20xx紅盾護動行動工作實施方案》為依據(jù)，在4月份和9月份開展了2次較大的農(nóng)機產(chǎn)品市場打假活動，活動按照是否具備有關(guān)農(nóng)業(yè)行業(yè)標準的設(shè)備、設(shè)施、人員，質(zhì)量管理，安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等條件，是否銷售使用不符合國家技術(shù)規(guī)范強制衛(wèi)生要求農(nóng)業(yè)機械配件，是否以次充好，，以舊換新，是否利用零配件和報廢機具的部件拼裝農(nóng)業(yè)機械整機，是否承攬已報廢的農(nóng)業(yè)機械維修業(yè)務(wù)等內(nèi)容要求對全縣農(nóng)機市場進行了打假檢查，2次打假檢查共查處未經(jīng)認證的噴油泵9個，劣質(zhì)三角皮帶57條，變質(zhì)橡膠管14根。

四、積極開展農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作

為切實提高我縣農(nóng)機行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和職業(yè)技能等級，我局堅持選拔文化程度高、年富力強的農(nóng)機行業(yè)一線骨干，積極參加省、市舉力的各類農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)教育，全年共完成農(nóng)機維修工初、中級，職業(yè)技能鑒定8人，市機插秧技能培訓(xùn)6人，同時，根據(jù)上級精神，我局聃請農(nóng)機高級教員，分兩班共20天對原農(nóng)機操作手中選出的120人進行了集中再培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時，根據(jù)考試情況，對100名符合條件的農(nóng)機操作手進行了拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧等操作職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)了鑒定證書，并統(tǒng)一編號建檔管理。我局計劃將逐年加大農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作力度，以此來提高我縣農(nóng)機行業(yè)從業(yè)人員的整體層次和水平為我縣農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展培育更多優(yōu)秀合格的人才。

農(nóng)機個人工作總結(jié) 篇4

1、基本情況。農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社是曉街鄉(xiāng)萬佑村“兩委”自發(fā)組建的服務(wù)型專業(yè)合作社。10月末，在新的村兩委班子確立產(chǎn)生以后，為找到一個新的切實可行的農(nóng)村致富道路，集村兩委班子成員、先進黨員及村民部分代表在一起共同研究，首先分析從包產(chǎn)到戶調(diào)動廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，生產(chǎn)力得到了突飛猛進的發(fā)展，到如今生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度后，怎么樣打破再發(fā)展的瓶頸，借鑒我國當代農(nóng)村發(fā)展較好的經(jīng)驗，最后確定了村里的發(fā)展路子。具體想法就是充分利用現(xiàn)實的生產(chǎn)力，打破一家一戶小規(guī)模生產(chǎn)模式，達到立足市場解放勞動力，節(jié)約生產(chǎn)資料，共享先進科技，使農(nóng)民生產(chǎn)、生活得到最大的提高，確定成立以全程機械化作業(yè)為主，整合零散土地集約生產(chǎn)，向外積極輸送勞力為主的合作社。通過兩年的摸索，于申請注冊農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社.合作社注冊資金50萬元，成員48名，擁有大型吊車1臺，中型吊車1臺，拖拉機13臺，電動噴霧器10臺，貨車8臺，裝載機1臺，微型耕作機16臺，茶園修剪采摘機18套，以組織采購，供應(yīng)成員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所需的機械設(shè)備及配件；銷售并引進農(nóng)機新技術(shù)新設(shè)備，開展技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)交流和咨詢服務(wù)為業(yè)務(wù)范圍，采取“公司+農(nóng)戶+基地”的形式開展農(nóng)機服務(wù)。

2、建章立制。合作社有牌子和固定的辦公場所，設(shè)立了信息、維修、培訓(xùn)等服務(wù)機構(gòu)，有健全的財務(wù)制度、管理制度，組織機構(gòu)民主選舉產(chǎn)生，有成員大會記錄，股金設(shè)置合理；合作社有48名社員，其中技術(shù)人員15名，均在農(nóng)機部門取得了操作證，有成套的農(nóng)機作業(yè)機具，機具服務(wù)基本覆蓋了山地和田間作業(yè)，作業(yè)機具總價值達258萬元。

合作社在不改變農(nóng)戶土地承包權(quán)的前提下，提供三種服務(wù)模式供農(nóng)戶自主選擇：

一是農(nóng)戶將承包地幾年或一年出租給合作社經(jīng)營，租賃款可以結(jié)算現(xiàn)金或糧食由合作社交給農(nóng)戶。

二是農(nóng)戶承包田自主經(jīng)營，由合作社提供糧食生產(chǎn)全程機械化服務(wù)，農(nóng)戶向合作社交納相應(yīng)的服務(wù)費。

三是農(nóng)戶在糧食生產(chǎn)過程中，可選擇合作社為其提供部分作業(yè)環(huán)節(jié)的機械化服務(wù)，并按市場行情交納相應(yīng)的服務(wù)費，日常田間由農(nóng)戶自已承擔。

2、“基地+公司+農(nóng)戶”，實現(xiàn)互利共贏合作社充分利用本村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)主動與農(nóng)機公司、煙草公司、茶葉公司簽訂合作協(xié)議，由農(nóng)機公司以入股的形式注入資金，購買工農(nóng)業(yè)機械等先進設(shè)備，壯大了合作社實力。同時，合作社積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進，生產(chǎn)合作社“多元化”服務(wù)和“基地+公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，提高了合作社的組織化程度，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營，推進了農(nóng)機作業(yè)服務(wù)的社會化和市場化進程，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

一是加快了農(nóng)機新機具、新技術(shù)推廣步伐，經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。積極開展農(nóng)機社會化服務(wù)，據(jù)不完全統(tǒng)計，合作社今年開展機耕作業(yè)1100畝、茶葉機收作業(yè)2500畝，農(nóng)機作業(yè)總收入67.5萬元，實現(xiàn)農(nóng)機作業(yè)純收入20.3萬元。同時，積極開展社會公益活動，合作社對“五保戶”采取五折優(yōu)惠服務(wù)，受到廣大農(nóng)民朋友的好評。

二是整合農(nóng)機資源，提供了技術(shù)保障。合作社定期舉辦農(nóng)機技術(shù)培訓(xùn)班，為廣大有機戶提供了學(xué)習交流的機會。合作社成立來，先后選派合作社成員參加農(nóng)機局舉辦的機插育秧技術(shù)培訓(xùn)班、機插技術(shù)培訓(xùn)班和聯(lián)合收割機技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)了18名農(nóng)機手，為機手開展機械作業(yè)提供了技術(shù)保障。

合作社始終抓住增收這條主線不放，本著要提高農(nóng)民收入的決心，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式，才能真正促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收?；仡櫤献魃缁I備、成立至今，取得的經(jīng)驗如下：

（一）必須要改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式。這么多年來，農(nóng)民仍處于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，土地一家一戶一小塊再加一點錢，仍是單家獨戶經(jīng)營、單打獨斗的生產(chǎn)模式，收入低、致富能力弱，抗風險能力差，辛辛苦苦一年僅能解決溫飽。農(nóng)民還是困惑于“趕豬雞好賣，挑雞豬好賣”的市場怪圈中。農(nóng)民在自己的那一分地里種植玉米，附加值很低。而成立合作社，可將分散于農(nóng)戶手中的資金、土地等有限的資源進行整合，壯大生產(chǎn)力量，組織農(nóng)戶們聯(lián)合進行產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，找準發(fā)財路子，什么賺錢本社發(fā)展什么，走規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，才能切實加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐。

（二）政府的扶持和引導(dǎo)是我們成立合作社的基礎(chǔ)。在合作社的成立過程中，感到最難的就是資金問題。雖然農(nóng)民現(xiàn)在手中有了一點錢，但要發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的'農(nóng)業(yè)，完全依靠農(nóng)民自行解決資金問題難度很大。在我社成立過程中，政府給予了大力的支持。

（三）成立合作社要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。一個村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力都很強，在農(nóng)民群眾中有很強的號召力。事實證明，合作社能發(fā)展順利，村黨支部發(fā)揮了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮了黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，推動了合作社的發(fā)展。

通過去年的初步實踐，在合作社今后的發(fā)展上，也逐步明確方向和內(nèi)容，裕農(nóng)農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社就是全心全意為老百姓改善本地農(nóng)村環(huán)境、加強農(nóng)村文化建設(shè)、加快農(nóng)民致富服務(wù)。

20__年合作社主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上代耕服務(wù)，其主要目的是讓農(nóng)民接受認可合作社的生產(chǎn)模式，并達到農(nóng)民思想上的轉(zhuǎn)變。同時，合作社將進一步嘗試把入社社員土地進行土地流轉(zhuǎn)。只有實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)，才能最有效整合土地資源，科學(xué)合理的安排種植結(jié)構(gòu)，提高土地利用率，為今后健康的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。明年繼續(xù)發(fā)展壯大，將自愿入社的農(nóng)民全部吸納到合作社中，所有耕地納入合作社進行土地流轉(zhuǎn)，根據(jù)實際種植高附加值的作物。發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的同時發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，即擴大烤煙產(chǎn)業(yè)，改善村民生活條件；有效啟動新家園建設(shè)，提高社員的居住質(zhì)量。

農(nóng)機個人工作總結(jié) 篇5

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，加強四項制度的落實。

加強科學(xué)發(fā)展觀等思想政治方面的學(xué)習;做到工作學(xué)習兩不誤，搞好農(nóng)機安全法規(guī)、農(nóng)機技術(shù)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。在工作中，注重作風建設(shè)，認真貫徹行政問責制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制四項制度，做到群眾問題無小事。

二、積極開展農(nóng)機安全監(jiān)督管理工作

協(xié)同縣級農(nóng)機、交通部門，進一步加強農(nóng)機安全執(zhí)法，嚴厲打擊無牌行駛、無證駕駛等違法行為;進一步加強農(nóng)機安全監(jiān)管，狠抓隱患排查治理，并與拖拉機駕駛員交通安全集中教育活動有機結(jié)合開展，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造良好的輿論氛圍，切實解決農(nóng)機安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進農(nóng)機安全監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)，防止重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，提高拖拉機掛牌率、持證率、檢驗率和駕駛?cè)顺肿C率，降低事故率，構(gòu)筑農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育、源頭管理、安全監(jiān)管三大防線。完善落實我鄉(xiāng)農(nóng)機重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案，提高我鄉(xiāng)對突發(fā)安全事故的處理能力。提高安全防范意識。加強農(nóng)用拖拉機和駕駛員的管理，及時運轉(zhuǎn)完善我鄉(xiāng)農(nóng)用拖拉機及駕駛員臺帳，組織好年度檢審。無證駕駛員參加拖拉機駕駛技能培訓(xùn)。與縣農(nóng)機監(jiān)理站共同搞好服務(wù)，組織我鄉(xiāng)拖拉機和駕駛員有序地參加檢驗和審驗，農(nóng)機安全監(jiān)理工作的有效開展，達到了預(yù)防和減少事故的目的，為我鄉(xiāng)農(nóng)村安全、農(nóng)民增收、社會和諧打下一個良好的基礎(chǔ)。

三、我站在做好本職工作的同時，服從黨委、政府的分工，高質(zhì)量地完成各項中心工作。

我站將繼續(xù)深入貫徹落實十七大和十七屆五中全會精神，以及中共中央關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要決定，適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的需要，順應(yīng)農(nóng)民盼望過上美好幸福生活的愿望，搞好服務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理的同時，努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，為發(fā)展我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械化的作用。

農(nóng)機個人工作總結(jié) 篇6

20xx年縣農(nóng)機購置補貼工作在縣委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《省20xx年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案的通知》和州、縣“20xx年購置補貼工作會議”的精神，遵循公開、公正、公平的原則，通過農(nóng)機部門的努力，精心組織、扎實有效工作，購機補貼工作及新機具推廣任務(wù)取得一定成效。

一、農(nóng)機購置補貼項目實施情況

(一)任務(wù)完成情況：

20xx年我縣爭取第一批中央財政農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金700萬元，第二批追加補貼資金400萬。爭取州級財政補貼資金8萬元，縣級財政補貼資金30萬元，目前補貼資金完成情況：落實中央補貼資金1053萬元，州級財政補貼資金8萬元，縣級財政補貼資金30萬元。目前補貼發(fā)放情況：縣補已全部發(fā)放到位，中央補貼目前已發(fā)放598.22萬元；其余補貼正在發(fā)放中。全年共補貼各類農(nóng)機具6053臺（套）。其中：耕整地機械2333臺（套），拖拉機208臺，收割機22臺（套），插秧機81臺，其他機械3409臺（套）。受益農(nóng)戶2919戶，帶動農(nóng)民投入資金3510萬元。

（二）加強組織：

為加強組織管理，確保按質(zhì)、按量、按時完成，使農(nóng)民真正得到實惠，各股、室、站、校負責人為成員的農(nóng)機購置補貼領(lǐng)導(dǎo)小組；專門成立了農(nóng)機購置補貼項目辦，并以農(nóng)機購置補貼項目辦為主的農(nóng)機購置補貼審查、公示上戶、上牌和補貼資料存檔管理的工作小組；以推廣站和定點經(jīng)銷商為主的農(nóng)機補貼的機具配送、質(zhì)量監(jiān)管和售后服務(wù)的工作小組，嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，全面實施農(nóng)機購置補貼工作。

（三）加強宣傳：

20xx年我農(nóng)機主管部門舉辦機械化育插秧辦班培訓(xùn)8次，培訓(xùn)技術(shù)骨干人員56人；現(xiàn)場示范培訓(xùn)12次，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員480人。發(fā)放宣傳資料1840份，發(fā)放技術(shù)資料550余份。

（三）嚴格執(zhí)行相關(guān)政策：

我縣的農(nóng)機購機補貼工作嚴格按照《省20xx年度農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》的程序要求規(guī)范操作。通過電視、標語、通告等多種形式對補貼政策進行廣泛宣傳，及時把政策原原本本的宣傳到群眾中，努力做到家喻戶曉；嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作。建立購機補貼檔案，實行一機一檔，按要求進行信息錄入和上報。同時聯(lián)合財政、糾風、鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好機具核實工作，農(nóng)機主管部門核實工作主要采取電話核實和實地核實兩種方式，補貼額度5000以上的機具核查率為100%，補貼額度5000一下的核實率為30%.所有核實機具補貼到位，機具屬實，型號符合。

（四）加強對經(jīng)銷商的監(jiān)管

1、20xx年我局加強對各經(jīng)銷商的監(jiān)管，要求各經(jīng)銷商必須嚴格按照20xx年補貼程序操作，嚴禁弄虛作假、一機多報等套取國家補貼的行為發(fā)生。

2、聯(lián)合工商、質(zhì)檢、物價等部門定期、不定期對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

2、我局設(shè)立農(nóng)機購置補貼投訴窗口，由推廣站站長彭躍進負責，投訴電話：5237150，手機15200780777.截止到目前，共接到購機農(nóng)戶投訴21人/次，投訴的主要內(nèi)容包括機具質(zhì)量問題和經(jīng)銷商向購機農(nóng)戶收取開票費用。所有投訴均已得到圓滿解決，個別經(jīng)銷商收取的費用及時退還給購機農(nóng)戶，同時給予經(jīng)銷商警告處理，也杜絕了此類現(xiàn)象今后不再發(fā)生。

二、幾點建議

1、今后的農(nóng)機購置補貼工作啟動要提前，最好在1-2月份就啟動；

2、加大補貼機具的補貼額度，加大補貼機具范圍，特別是小型機具，比如脫粒機、汽油機等，我縣這兩類機具的銷量都在千臺以上；

3、機耕道建設(shè)需配套跟上，我縣幾個主產(chǎn)糧區(qū)適合大中型機具的耕作，但由于機耕道建設(shè)滯后，大中型機具的推廣收到制約；

4、上級部門對農(nóng)機購置補貼工作要配套相應(yīng)的經(jīng)費。由于農(nóng)機購置補貼工作量大，經(jīng)費相應(yīng)較以前增加，沒經(jīng)費，農(nóng)機購置補貼工作受到一定影響。

機關(guān)個人工作總結(jié)

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機關(guān)個人工作總結(jié)【篇1】

一年來，在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀總覽全局，以振興新區(qū)財政為根本目標，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞新區(qū)建設(shè)，攻堅破難、開拓創(chuàng)新，各項工作統(tǒng)籌兼顧，重點工作強力突破，有力地維護了全區(qū)社會大局的穩(wěn)定，保障了新區(qū)各項事業(yè)建設(shè)的需要?，F(xiàn)將××年履行職責情況總結(jié)如下：

一、切實履行職責，圓滿完成財政各項目標任務(wù)

1、全力以赴，積極搞好新區(qū)籌建工作。

新區(qū)成立后，百業(yè)待興、百事待舉，各類基礎(chǔ)設(shè)施一無所有。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，區(qū)財政積極協(xié)調(diào)、快速行動，在“四辦”人員尚未到位的情況下，主動參與到新區(qū)籌備工作當中去，克服時間緊、資金缺、任務(wù)重等不利因素，充分發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的主人翁精神，苦拼實干，在最短的時間內(nèi)協(xié)調(diào)人員對區(qū)委、區(qū)政府辦公樓及××辦公大樓進行了全面的改造，實現(xiàn)了辦公樓內(nèi)水、電、暖、話四通，保證了四大班子及區(qū)直單位的按期進駐。與此同時，通過多種渠道，積極協(xié)調(diào)資金，先后為有關(guān)單位購置了交通工具和各類辦公用具，并及時足額撥付了各單位的開辦費，保障了區(qū)直各單位工作的及時正常開展。

2、加大跑部進廳的力度，強力推進招商引資。

為了實現(xiàn)招商引資大突破，區(qū)財政局充分發(fā)揮財政在信息、項目、資金等方面的主渠道優(yōu)勢，一把手親抓親管，黨組成員壓死任務(wù)、明確責任。在實際工作中，我局加大招商引資信息的收集力度、建立健全招商引資獎罰制度等一系列措施，主動到省、市財政部門了解有關(guān)政策性資金動態(tài)，協(xié)助區(qū)直有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、企業(yè)申報資金項目。一年來，我局先后引進各類政策性資金××萬元，多爭取上級政策性轉(zhuǎn)移支付資金近××萬元;在項目引進過程中，局黨組及時成立了項目招商小組，一方面積極向企業(yè)大力宣傳我區(qū)的各項優(yōu)惠政策，另一方面主動用鄉(xiāng)情、友情感動業(yè)主，與企業(yè)負責人結(jié)交朋友、增進感情，經(jīng)過幾個月不懈努力，終于使××市××藥業(yè)有限公司醫(yī)藥生產(chǎn)基地項目落戶我區(qū)。

3、大力挖掘稅收潛力，財政收入穩(wěn)步增長。

新區(qū)成立以后，全區(qū)稅負和標準不一、稅源的歸屬權(quán)不清，稅收管理秩序比較混亂。首先，為了消除漏征漏管隱患，區(qū)財政積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商等部門，每年進行一次稅源普查，及時為清查出漏征漏管戶全部辦理了稅務(wù)登記證，使全區(qū)一年來新增稅源近××萬元;其二，對重點行業(yè)和重點稅源進行嚴格監(jiān)控，大力強化主體稅種的稅基管理和地方稅種的稅源管理，積極與稅務(wù)、公安部門溝通，依據(jù)《稅法》的有關(guān)規(guī)定，強力征收，嚴厲打擊偷、漏、騙稅行為，有效堵塞了稅源的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到了應(yīng)收盡收;其三，不斷加大對政府非稅收入征繳、監(jiān)管力度，全面落實“收支兩條線”，通過嚴格票據(jù)管理、開展非稅檢查等手段，確保各單位的收費收入和罰沒收入全額納入財政專戶。兩年來，先后按照比例調(diào)控收入××多萬元，有效地增加了本級可支配財力。

二、努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大興團結(jié)協(xié)作之風

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的旗幟，決定著一個單位的發(fā)展成敗和方向。一年來，我?guī)ьI(lǐng)財政局班子成員，以“創(chuàng)一流業(yè)績，帶一流隊伍”的奮斗目標，堅持理論聯(lián)系實際，不斷強化改革意識、創(chuàng)新工作思路，堅持不懈地搞好班子建設(shè)。在日常工作中，大興團結(jié)協(xié)作、開拓進取之風，凡是局內(nèi)重大事項，班子成員都要經(jīng)過民主方式研究解決，不搞“一言堂”，從而有效地增強了工作的公開度和透明度，班子的集體決策功能也得到了充分的發(fā)揮，逐步鑄就了一個講團結(jié)、講奉獻、講效率的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、注重加強自身政治修養(yǎng)，以思想的突破帶動工作的突破

面對知識信息日益深入化、繁雜化的社會現(xiàn)實，自己深深體會到，一個人不學(xué)習就要落后，不學(xué)習就要趕不上時代潮流。一年來，我不斷加大學(xué)習力度，努力堅持用“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作，逐步提高決策執(zhí)行的能力。一是積極參加各項學(xué)習活動，通過對黨的歷史、執(zhí)政綱領(lǐng)進行系統(tǒng)學(xué)習，提高了自己的理論水平和思想、政治敏銳性。二是充分利用工作空暇，努力學(xué)習各類財政知識和財經(jīng)法規(guī)，先后閱讀了《國務(wù)院、省、市關(guān)于“收支兩條線”的規(guī)定》、《投資審核》、《鄉(xiāng)財縣管探索》等一系列財經(jīng)書籍，使自身對財政業(yè)務(wù)有了更深、更全面的了解。三是積極樹立學(xué)用結(jié)合意識，務(wù)求學(xué)習與工作的互動促進。對各項重大問題，超前進入“角色”，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，以創(chuàng)新的意識全面提升工作質(zhì)量和工作效率。

同時，注重嚴于律己，努力推動機關(guān)廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)事關(guān)黨和國家的前途命運，必須常抓不懈。我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，頭腦中時刻繃緊反腐倡廉這根弦，能夠認真按照黨風廉政建設(shè)要求，不用手中職權(quán)拉關(guān)系、不把權(quán)力當成私有財產(chǎn)，自覺以“三律”作為自身思想和行動的準繩。一是以黨性自律。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，黨章規(guī)定不準做的絕對不做、黨章要求達到的爭取達到，力爭做個廉潔勤政的好黨員。二是以制度自律。嚴格按機關(guān)廉政制度辦事，工作中堅持自重、自省、自警、自勵，真正做到為人正派、處事公道。三是以職責自律。領(lǐng)導(dǎo)是干部職工的表率，是三個文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。在日常工作和生活中，凡是要求同志們做到的，我自己首先做到，立言先立行，常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德，時刻珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。

四、存在問題與不足

在總結(jié)成績的同時，我也清醒地認識到自身工作中還存在這樣那樣的困難和不足，概括起來主要有以下幾個方面：

一是理論及業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠，雖然對學(xué)習從思想上引起了高度重視，但由于具體業(yè)務(wù)工作太多，忙于事務(wù)，學(xué)習不夠深入，不夠系統(tǒng)。

二是工作中開拓意識仍不夠強，忙于事務(wù)多，調(diào)查分析研究少，一般號召和一般落實多，研究深層次東西少，平時遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇2】

安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現(xiàn)有黨員58名。一年來，在安泰縣地方稅務(wù)局黨組和安泰縣縣直機關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導(dǎo)思想，立足地稅工作實際，以“五好”基層黨組織為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，促進了隊伍素質(zhì)的提高，促進了黨風廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、抓思想教育，全面提高黨員素質(zhì)

提高黨員的素質(zhì)是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。

（一）狠抓素質(zhì)教育。在全體黨員中重點抓了鄧小平理論、黨的“xx大”精神、黨章、“兩個條例”、文選的學(xué)習，以及開展“學(xué)黨章，盡義務(wù)，爭做合格黨員”活動。在學(xué)習過程中，總支書記侯宏海多次上黨課，采取了集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合的方式，我們要求學(xué)習要有記錄、個人要有筆記，而且還按要求寫出心得體會，深入進行理論思考。對照黨章，全體黨員寫出了自身存在的問題，并對照問題制定了切實可行整改措施，6月份，結(jié)合慶祝建黨的生日，舉辦了一次“迎七一黨的知識競賽暨文藝演出”活動。黨的知識競賽提高了全局同志的思想政治素質(zhì)，使全體黨員進一步加深了對黨的知識的理解?？h局干部職工聯(lián)袂演出了一臺以歌頌黨、歌頌偉大祖國和歌頌社會主義為主題的文藝節(jié)目。演出內(nèi)容豐富，形式多樣。7月1日，全體黨員開展了一次“義務(wù)勞動進社區(qū)”活動。黨員們冒著30度高溫，開始了熱火朝天的義務(wù)勞動，為光華社區(qū)清理草坪、美化環(huán)境，贏得了社區(qū)群眾的贊揚，為黨的生日獻上黨員的一份賀禮，也增進了稅務(wù)干部與社區(qū)群眾的聯(lián)系。9月22日，組織機關(guān)、稽查局、征管分局全體黨員干部到安泰縣烈士陵園進行參觀。黨員干部向烈士紀念碑敬獻了花圈，并在紀念碑前對著黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，認真緬懷了革命先烈的豐功偉績，使自己的靈魂受到洗禮。我們還組織黨員、副股級干部到安泰市監(jiān)獄接受廉正警示教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給大家上了一堂生動的警示教育課。通過系列活動，使全局黨員干部不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，統(tǒng)一思想、團結(jié)奉獻，保持共產(chǎn)黨員先進性，切實做好各項工作，推動地稅事業(yè)不斷發(fā)展。還加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后組織了稅務(wù)知識和“三員”培訓(xùn)，全體人員通過了省局的考試。縣局組織的征管業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)班、法制教育和征管知識等培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)黨員約400余人次。

黨總支還特別注重對預(yù)備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛(wèi)生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習中起表率作用。

（二）狠抓“三觀”教育。教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，通過教育，全體黨員增強了黨性觀念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務(wù)，沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）樹立為納稅人服務(wù)的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立為納稅人服務(wù)的觀念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續(xù)推行了“農(nóng)村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務(wù)不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學(xué)習時間，組織全體黨員觀看“英雄人物、革命傳統(tǒng)故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質(zhì)和文明素質(zhì)；XX年，地稅局總支乘借“學(xué)黨章，盡義務(wù)，爭做合格黨員”的東風，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設(shè)。我們建立了黨務(wù)辦公室，經(jīng)過不斷探索，黨總支形成了一套完整的黨建工作規(guī)章制度，制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作程序制度、黨員學(xué)習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯(lián)席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監(jiān)督內(nèi)容的《黨建制度匯編》，把繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合起來，建立健全了規(guī)范統(tǒng)一、高效務(wù)實的工作機制，保證了黨組織建設(shè)各項工作的落實，夯實了地稅黨建工作的基礎(chǔ)。

1嚴格執(zhí)行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持“三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課；堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評；每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發(fā)揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施；每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。

2積極優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)制度。縣局黨總支結(jié)合行政領(lǐng)導(dǎo)本著選賢任能的原則，采取“兩推一選”和競爭上崗、民主測評相結(jié)合的方式，從原任干部中留用一批、從機關(guān)干部中下派一批、從基層優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法，使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，今年為市局輸送了4名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高了干部隊伍素質(zhì)，為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

3認真執(zhí)行發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執(zhí)行縣直黨［1998］3號文件制定的關(guān)于發(fā)展黨員工作程序制度。XX年，地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

二、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進了地稅中心工作的順利開展

我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結(jié)合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理"三篇文章，狠抓隊伍建設(shè)和征收管理，連年超額完成稅收任務(wù)。在全體黨員中開展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動。充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動下，各項工作充滿了生機和活力，圓滿完成了地稅各項工作任務(wù)。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入2.5億元，促進了安泰縣地方經(jīng)濟的發(fā)展。

三、創(chuàng)“五好”為標準，加強自身建設(shè)

1、認真執(zhí)行民主集中制原則，提高民主生活會質(zhì)量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅持維護黨中央的，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質(zhì)量。嚴格按民主集中制原則處理問題，可以發(fā)表不同意見，一旦形成決定后，就必須認真執(zhí)行決定。

2、繼續(xù)實行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評?？偨Y(jié)檢查工作責任目標完成情況。開展批評與自我批評，進行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執(zhí)行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀念和黨性觀念。

黨建工作的開展推進了稅收征管質(zhì)量和執(zhí)法水平的提高，推進了隊伍建設(shè)和依法治稅，為黨的大政方針的貫徹落實和稅收中心任務(wù)的完成提供強有力的保證，我局黨組織成為團結(jié)和帶領(lǐng)地稅干部完成稅收任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇3】

一年來，我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導(dǎo)思想，緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，用心開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設(shè)為抓手，以建立學(xué)習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質(zhì)新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉(zhuǎn)變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執(zhí)行、隊伍建設(shè)和其他各項工作得到不斷提升。

一、做好黨組織換屆選舉工作，完善黨組會議制度

我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。透過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結(jié)構(gòu)，確保堅持民主集中制原則，把群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。

做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。全年共發(fā)展了8名入黨用心分子參加培訓(xùn)學(xué)習，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，對2名預(yù)備黨員進行了轉(zhuǎn)正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內(nèi)除名處理。

同時，為加強制度建設(shè)，貫徹和健全黨組群眾領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)本院實際狀況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學(xué)化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。

二、建設(shè)學(xué)習型黨組織，提升黨員思想政治水平。

為統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學(xué)習，以黨組中心組學(xué)習、民主生活會、群眾學(xué)習與個人學(xué)習相結(jié)合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平潛力高。

(一)、在學(xué)習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，充分發(fā)揮黨組中心組的理論學(xué)習帶頭作用，推動全院干警堅持群眾學(xué)、個人學(xué)相結(jié)合的方式加強學(xué)習;堅持周五下午學(xué)習制度，定期學(xué)習交流，做到人人學(xué)習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會一課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學(xué)分登記證;加強理論研究，透過理論學(xué)習，使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造一流法院業(yè)績。

(二)、加強學(xué)習平臺建設(shè)。認真組織好法院干警到黨校和培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習培訓(xùn)，組織全院干警參加干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結(jié)合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優(yōu)秀干警外出進行學(xué)習觀摩，努力改善學(xué)習方法，不斷提高學(xué)習的質(zhì)量和水平。在開展黨員經(jīng)常性教育工作中，我院透過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導(dǎo)黨員干警向先進學(xué)習。

(三)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升法院隊伍的業(yè)務(wù)潛力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執(zhí)行工作技巧和經(jīng)驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓(xùn)、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務(wù)知識和崗位履職潛力，干警理論修養(yǎng)和實際潛力得到顯著提升。

三、開展多元化活動激發(fā)黨建工作活力，建立服務(wù)型黨組織。

(一)、開展豐富多彩的黨建活動?！捌咭弧逼陂g，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié)，結(jié)合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓(xùn)練。

(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學(xué)習、比服務(wù)、比奉獻;“三評”即黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾狀況進行評議，透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。

(三)、以人文關(guān)懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關(guān)愛老干部，重大節(jié)假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關(guān)心和幫忙，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和推薦，以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。

(四)、在服務(wù)基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪職責機制，構(gòu)建起了全員聯(lián)動的網(wǎng)格式工作格局。落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關(guān)心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;用心開展“機關(guān)干部下基層”和“便民訴訟服務(wù)點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè)，訪民情、聽民聲、解民憂，幫忙他們解決困難。選派20名便民訴訟服務(wù)員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預(yù)約立案，為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結(jié)對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結(jié)對幫扶群眾工作，透過結(jié)對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關(guān)系;透過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務(wù)窗口，抽調(diào)經(jīng)驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，用心實施陽光服務(wù)、微笑服務(wù)和“一站式”服務(wù)，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務(wù)。

四、加強黨務(wù)公開工作，打造“陽光黨務(wù)”

為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，我院繼續(xù)落實“黨務(wù)公開”活動，把黨務(wù)公開與司法公開相結(jié)合，使黨務(wù)公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都限度地向全體黨員和群眾公開。

(一)、定期公開黨費收繳支出狀況，每季度公布干警“干事檔案”評價結(jié)果。對我院思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等有必要公開的事項都列為重點資料予以公開。使黨員群眾不僅僅明白黨組織決定做什么、怎樣做，而且也明白做到什么程度、到達了什么效果，從而保障了黨員的權(quán)利。

(二)、在訴訟服務(wù)中心設(shè)立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、推薦，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。

我院透過黨務(wù)公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系，增強了黨員的工作職責心，激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

五、加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變潛力

我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項規(guī)章制度。

(一)、認真組織黨員干部深入學(xué)習和認真領(lǐng)會習近平總書記的系列講話精神，繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“、六項禁令”等有關(guān)規(guī)定，堅持教育與管理相結(jié)合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質(zhì)，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的潛力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及人民法院下發(fā)的《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定，嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權(quán)的理念，經(jīng)常檢查制度落實狀況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監(jiān)督管理，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時，紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用，加大對干警濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權(quán)謀取非法利益。

六、開展“學(xué)黨章、守紀律”活動

我院透過多項措施掀起學(xué)習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學(xué)黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導(dǎo)全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結(jié)合，進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發(fā)展歷程，新黨章的好處等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選取制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學(xué)習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區(qū)委組織的“學(xué)黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產(chǎn)黨員網(wǎng)的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學(xué)黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結(jié)合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監(jiān)督管理。

七、用心開展“創(chuàng)城”工作，推進法院文化建設(shè)

(一)、開展創(chuàng)城工作，增強干警職責心、奉獻心。我院用心響應(yīng)全市“建立禮貌城市”工作，以提升市民禮貌素質(zhì)為抓手，組織黨員干警爭當禮貌志愿者，在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、禮貌行為勸導(dǎo)等活動，在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設(shè)，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。

(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務(wù)，充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。用心參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，透過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。

一年來，我院黨的建設(shè)工作取得必須成績，全院上下已構(gòu)成內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區(qū)委的要求還有必須的距離，主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務(wù)上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇4】

不知不覺加入到XX科這個大家庭已經(jīng)一年多了，時間說短不短，說長不長。這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領(lǐng)導(dǎo)，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚叮瑫r常想念。在這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結(jié)，對自己有一個正確的認識，也請領(lǐng)導(dǎo)，同事對我的工作進行監(jiān)督。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“ 機關(guān)文化建設(shè)年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

二、在學(xué)習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇5】

同志們：

今天這次會議，主要是全面總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，動員大家進一步凝心聚力，創(chuàng)新實干，圓滿完成全年各項工作目標，為市人大及其常委會依法履職提供更加規(guī)范高效的服務(wù)。剛才，各科室、駐村和駐企工作組作了匯報，各位縣級干部就分管的工作，特別是就各工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作講了思路和打算，、進行了點評，講的都很好，我非常贊同。可以說，上半年教育活動與各項工作相互促進，富有成效；下半年工作安排重點突出，目標明確。下面，我根據(jù)機關(guān)黨組研究的意見，講兩個方面的問題。

一、務(wù)實團結(jié)，奮發(fā)有為，上半年工作成效明顯

今年以來，機關(guān)黨組在市人大常委會黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展效能提升工作，積極探索加強機關(guān)建設(shè)的新路子，推動了機關(guān)各項工作規(guī)范有序運行。突出表現(xiàn)在：

（一）教育實踐活動扎實開展。按照中央和省委、市委的統(tǒng)一安排部署，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在集中學(xué)習、進行革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廣泛征求意見、談心談話、專題“會診”、撰寫對照檢查材料的基礎(chǔ)上，聚焦“四風”，查擺問題，深挖根源，制定措施?；顒又校Ｎ瘯I(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨組、各委室負責同志以身示范，充分發(fā)揮帶頭作用，各工作組加強內(nèi)外溝通，組織協(xié)調(diào)，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，加班加點，激情工作，熱情奉獻，推動了各項工作深入開展，順利召開了常委會黨組和機關(guān)黨組專題民主生活會及情況通報會，取得階段性成果。

（二）調(diào)查研究工作深入推進。按照常委會年度工作要點安排，緊緊圍繞計劃財政、城市建設(shè)項目安排、科技創(chuàng)新、金融服務(wù)實體經(jīng)濟、外經(jīng)貿(mào)等全市重點工作，勞動法、河道管理條例貫徹實施，食品藥品監(jiān)管、油區(qū)工作等群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題和審議意見辦理工作，深入開展調(diào)查研究，形成了15篇調(diào)查報告，針對存在問題提出了23條意見建議，為常委會強化監(jiān)督、依法決策提供了科學(xué)依據(jù)。特別是圍繞5個常委會領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研課題，積極做好協(xié)助服務(wù)工作，為常委會領(lǐng)導(dǎo)撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告發(fā)揮了參謀助手作用。

（三）服務(wù)保障能力明顯提高。一是會務(wù)工作安排周密。保障了1次省人代會、1次市人代會、3次常委會會議、9次主任會議、1次教育實踐活動專題輔導(dǎo)講座、1次全省人大城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境資源保護工作座談會等各類重要會議、重大活動的順利開展。二是綜合文字工作嚴細認真。起草常委會工作報告、工作要點、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗交流等方面的綜合文字材料30多份，印發(fā)各類文件50多個。三是宣傳工作力度不斷加大。在各類新聞媒體發(fā)表新聞稿件 28篇，編印《xx人大》刊物3期、《xx人大信息》37篇。四是信訪工作深入細致。依法接訪處訪，共受理群眾來信 8件、來訪56起100人次，省人大轉(zhuǎn)辦函5件，督辦常委會領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪件2件。五是規(guī)范性文件備案審查得到加強。共接收市政府和縣區(qū)報送備案的規(guī)范性文件15 份，為推進政府依法行政、轉(zhuǎn)變職能發(fā)揮了積極作用。六是老干部服務(wù)周到細致。認真做好醫(yī)療保健、閱文學(xué)習、輔導(dǎo)報告等服務(wù)工作，讓老干部切實感受了機關(guān)的溫暖。七是黨團建設(shè)、日常工作日益規(guī)范。順利完成機關(guān)黨委和群團組織換屆，政工人事、行政接待、財務(wù)管理、文明城市創(chuàng)建、保密檔案、值班安保、車輛管理及各領(lǐng)導(dǎo)小組承擔的各項工作都做到了規(guī)范有序、扎實推進，機關(guān)工作活力不斷迸發(fā)，工作質(zhì)量和效率不斷提升。

（四）人事代表工作日益活躍。一是豐富活動內(nèi)容，密切聯(lián)系代表。出臺了住全國、省人大代表和基層市人大代表列席市人大常委會會議的辦法、關(guān)于加強與市人大代表聯(lián)系和代表聯(lián)系人民群眾的“雙聯(lián)”辦法，為代表參與活動搭建平臺，密切常委會組成人員與代表、代表與群眾的聯(lián)系。二是加強代表培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)方式。舉辦了市人大代表培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)班和人大制度知識講座，按要求組織參加省人大舉辦的專題學(xué)習班。出臺了市人大代表履職承諾安排意見，建立了代表履職記錄簿。三是代表建議辦理實效不斷增強。及時督辦落實市七屆人大三次會議期間代表所提議案、建議，對20件重點建議進行專項督辦，會議期間提出的116件建議均已辦理完畢。開展了優(yōu)秀市人大代表建議和代表建議辦理工作先進單位評選表彰工作。四是規(guī)范任免程序。嚴格擬任職人員任前介紹、法律知識考試、供職報告、任后公布程序，服務(wù)常委會任命干部、人民陪審員39名，免職6名，接受辭職1名。

（五）駐村幫扶、聯(lián)系重點企業(yè)和項目工作力度持續(xù)加大。投資120余萬元幫助龍居鎮(zhèn)尚家村建設(shè)了村內(nèi)道路，新修1100米的鄉(xiāng)村公路，方便了群眾出行，使周邊4個村多名群眾受益，文化大院選址和規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)完成；積極開展“聯(lián)戶幫困”，定期聯(lián)系幫扶。在選派2名同志擔任駐企聯(lián)絡(luò)員的同時，對常委會領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的每家重點企業(yè)、項目確定一名秘書長負責協(xié)助聯(lián)系、一個責任科室和一名科級干部擔任聯(lián)絡(luò)員，負責具體聯(lián)系服務(wù)，定期進行調(diào)研，幫助解決困難，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。

（六）機關(guān)工作效能不斷提升。以鞏固和深化機關(guān)效能建設(shè)成果為重點，深入開展機關(guān)效能提升工作，著力提升“思想境界、精細做事、規(guī)范建設(shè)、工作效率、團結(jié)和諧”水平。注重把效能提升與教育實踐活動緊密結(jié)合，與市直機關(guān)規(guī)范化管理的一系列要求緊密結(jié)合，與加強機關(guān)黨建工作緊密結(jié)合，采取邊征求意見邊試行的辦法，不斷完善有關(guān)制度和機制，機關(guān)規(guī)范化程度不斷提高；組織開展了慶“七·一”詩歌朗誦會，激發(fā)了干部職工愛黨、愛國、愛崗的熱情；尤其是與貫徹落實規(guī)定相結(jié)合，對經(jīng)費管理、公務(wù)接待、會議活動等各個方面制定了更具體詳細的規(guī)定，嚴格按照標準改造調(diào)整了機關(guān)辦公用房，從簡安排各項活動，精減會議文件，大家從自身做起，從小事做起，爭當厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率，以實際行動推進了黨風廉政建設(shè)深入開展。

在看到取得成績的同時，我們應(yīng)該清醒地認識到，機關(guān)工作中仍存在一些問題和不足。這些問題與不足，我在XX年度工作總結(jié)表彰暨效能提升工作會議上進行了具體的分析，這里再重復(fù)一下。一是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭還不足，工作缺少激情，干事慢半拍，甚至給人一種撞鐘和尚的感覺，存在一些庸懶散拖、推諉扯皮以及“中梗阻”等問題，也有教育實踐活動后可以松口氣、工作要求可以放松的思想，大機關(guān)年輕干部應(yīng)有的精氣神沒有展現(xiàn)出來。二是思維方式還比較單一。習慣于直線思維、就事論事，缺少底線思維、系統(tǒng)思維，研究型學(xué)習、研究型工作的習慣沒有真正形成。三是細節(jié)意識還不夠強。想問題做事情深不進去，細不下來，滿足于干過了，工作質(zhì)量效率要求比較低，干啥象啥，干就干好的意識沒有牢固樹立。四是工作中存在層級管理不到位、內(nèi)部分工不科學(xué)的現(xiàn)象，機關(guān)的禮儀還有欠缺，精細化管理的理念沒有真正落實。希望這些問題能夠引起大家的高度重視、認真思考，結(jié)合教育實踐活動中征求到的意見、查找出的根源，切實研究解決的具體辦法和措施，推動機關(guān)各項工作向深向?qū)嵃l(fā)展。

二、突出重點，創(chuàng)新實干，圓滿完成全年目標任務(wù)

下半年，我們要在市人大常委會黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，緊緊圍繞常委會年度工作要點安排，以圓滿完成全年工作任務(wù)為目標，以提升機關(guān)效能為重點，以增強執(zhí)行力為抓手，以更加務(wù)實的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，努力推動各項工作再上新水平。具體來講，要實現(xiàn)“八個新”。

（一）黨的群眾路線教育實踐活動要有新成效。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。我們要進一步強化政治意識、大局意識和責任意識，嚴格按照上級統(tǒng)一要求，積極開展活動，確保取得實效。要開好機關(guān)黨委、各黨支部專題組織生活會，認真做好民主評議黨員工作。要切實抓好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，針對查擺出的問題，分別進行研究，提出解決對策，制定常委會黨組及黨組成員、機關(guān)黨組及黨員干部個人整改方案，列出整改單子和時間表，明確責任單位和個人。堅持邊整邊改、立說立行，把解決問題貫穿活動全過程。認真做好相關(guān)制度的立改廢工作，進一步建立健全有關(guān)制度，鞏固擴大成果，努力形成改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、反腐倡廉的長效機制。

（二）省市人代會服務(wù)和年度綜合考核要有新提高。省市人代會服務(wù)和年度綜合考核是我們?nèi)旯ぷ鞯摹爸仡^戲”，既是市委和社會各界對我們機關(guān)整體工作的評價，也是對機關(guān)全體干部職工政治修養(yǎng)、能力水平、人格品質(zhì)的一次集中檢閱和考驗。今年3月，我們專門召開了兩項工作的務(wù)虛會，我在會上講了四點意見，這里再點點題目：一要強化責任意識、考核意識、形象意識，二要強化分工協(xié)作，三要注重運用科學(xué)的思維方式和工作方法推進工作，四要用“知行合一”的方法抓好各項工作的落實。希望大家特別是各相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責同志要牢固樹立不進則退、只能進不能退和勇于超越、爭先進位的思想，按照職責分工和層級管理的原則，對有關(guān)工作超前籌劃、提前準備，及早部署、快速執(zhí)行，高效推進、高標準完成，切實抓好每個階段、各個環(huán)節(jié)任務(wù)的落實，確保省市人代會服務(wù)和機關(guān)XX年度綜合考核工作再創(chuàng)佳績。

（三）服務(wù)常委會審議決定重大事項要有新作為。根據(jù)年度工作要點安排，下半年，常委會將依法審議計劃財政、城市公共安全提升、生態(tài)環(huán)境整治、人口和計生、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新型城鎮(zhèn)化、城市建設(shè)項目進展、城市管理、審計查出問題整改等專項工作報告；組織開展“油城環(huán)保世紀行”、城市建設(shè)和重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況視察等活動。各相關(guān)科室要根據(jù)職責分工，認真做好相關(guān)準備、服務(wù)工作，撰寫形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為常委會決策提供第一手材料，在省人大組織的調(diào)研論文評選工作中取得更加優(yōu)異成績。要在強化審議意見督辦上抓落實，及時加強與“一府兩院”的溝通協(xié)調(diào)，講究督辦方式，強化督辦措施，推動審議意見高效辦理；要按照主任會議提出的要求，切實改進審議意見辦理情況調(diào)查報告的撰寫方式，掌握真實情況，提出對策建議，為常委會會議審議票決提供堅實依據(jù)。

（四）服務(wù)常委會增強監(jiān)督效能要有新進展。下半年，常委會將對13個市政府組成部門進行工作評議。機關(guān)各科室要對活動高度重視，及早制定活動實施方案，明確職責分工，精心組織，加強協(xié)調(diào)，周密安排，確保整個評議工作順利進行，取得滿意效果。評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實擔負起整個評議工作的組織協(xié)調(diào)任務(wù)，為活動的開展提供全方位的保障。各評議工作調(diào)查組工作人員要認真履行職責，深入調(diào)查了解，廣泛聽取各方面的意見建議，為各調(diào)查組全面、客觀、公正地評價被評議單位工作，為常委會開展工作評議提供客觀實在的依據(jù)。要認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，進一步建立健全相關(guān)配套制度，推動備案審查更加科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。要根據(jù)市里要求和工作實際，扎實做好民主法制、社會體制領(lǐng)域改革的相關(guān)工作。

（五）改進和加強代表工作要有新突破。代表工作是人大工作的基礎(chǔ)，要在加強代表聯(lián)系、發(fā)揮代表作用方面下功夫。一是要堅持聯(lián)系基層人大代表制度。從7月中旬至月底，常委會組成人員分組走訪聯(lián)系基層人大代表，各組要按照工作分工，認真做好服務(wù)工作，匯總整理好代表的意見建議，在報告市委的同時，轉(zhuǎn)送“一府兩院”辦理。堅持邀請基層代表列席常委會會議，認真落實人大代表聯(lián)系人民群眾的意見、增強代表履職效能的意見，規(guī)范代表履職行為，鼓勵代表聯(lián)系群眾、為民代言。二是要組織好代表活動。組織住全國和省人大代表開展年中專題調(diào)研、會前視察活動，為代表提出議案、建議和出席人代會做好準備，指導(dǎo)各代表小組開展好活動。三是要切實做好代表議案和建議批評意見辦理工作。進一步健全完善轉(zhuǎn)辦及時、辦理扎實、答復(fù)規(guī)范、落實到位的辦理工作機制，充分調(diào)動廣大代表依法履職的積極性主動性，真正使代表滿意、群眾受益。

（六）人大宣傳工作要有新局面。加強和改進人大宣傳工作，對于服務(wù)人大及其常委會依法履職，促進人大工作創(chuàng)新發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。一是要增強計劃性。積極創(chuàng)新理念，加強系統(tǒng)策劃，定期研究宣傳的重點，選準工作視角，積極向上級人大報刊、網(wǎng)站撰文投稿，把我們的工作總結(jié)出來，宣傳出去。二是要加強陣地建設(shè)。認真辦好《xx人大》刊物、《xx人大信息》，重視互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和xx人大網(wǎng)站建設(shè)，進一步完善網(wǎng)站功能，優(yōu)化欄目設(shè)置，及時更新內(nèi)容，真正把xx人大網(wǎng)站建設(shè)成為宣傳人民代表大會制度、展示xx人大工作的重要窗口和平臺。三是要發(fā)揮主流媒體作用。加強與新聞媒體的業(yè)務(wù)聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的積極性和主動性，改進經(jīng)常性宣傳，提高報道質(zhì)量，增強宣傳實效。

（七）機關(guān)保障服務(wù)要有新氣象。建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)，推進踐行黨的群眾路線制度化長效化，對機關(guān)保障服務(wù)工作提出了新的更高的要求。一是要認真貫徹落實規(guī)定，建設(shè)廉潔節(jié)約機關(guān)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全財務(wù)管理制度，完善機關(guān)財務(wù)審計，嚴格控制財務(wù)開支，強化會議支出、公務(wù)接待、外事出訪、差旅費報銷、車輛維修管理，確保經(jīng)費有效合理使用。二是要建設(shè)平安機關(guān)，積極投身平安創(chuàng)建，強化綜治內(nèi)保，加強值班管理，提高人防、物防、技防水平；強化保密意識，嚴守保密紀律，防患于未然；加強機關(guān)車輛管理，堅決杜絕公車私用，確保安全守法行駛；依法做好信訪工作，督促有關(guān)部門妥善解決矛盾糾紛。三是要打造文明機關(guān)，積極投身文明城市創(chuàng)建，落實網(wǎng)格化管理責任，加強衛(wèi)生管理，優(yōu)化美化環(huán)境；加強機關(guān)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)讀好書、好讀書的風氣，加強輔導(dǎo)培訓(xùn)，堅持辦好道德講堂活動，探索創(chuàng)新機關(guān)集中學(xué)習模式（如，黨支部輪流主持、縣級干部點評、黨員干部談體會的形式），為干部職工學(xué)習成長、展示才華搭建平臺、創(chuàng)造環(huán)境，努力形成具有鮮明特色的機關(guān)文化理念；扎實做好政工人事、老干部工作，發(fā)揮機關(guān)黨委及群團組織作用，繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動，為促進機關(guān)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)注入勃勃生機和活力。四是要做好機關(guān)駐村幫扶、聯(lián)系重點企業(yè)和項目工作，幫助幫扶村和聯(lián)系企業(yè)解難題辦實事辦好事。駐村幫扶、聯(lián)系重點企業(yè)是市委的中心工作，也是人大的中心工作，大家對兩項工作要多支持，特別對駐村、駐企同志要高看一眼、厚愛一分，他們在基層工作期間不容易、很辛苦，大家應(yīng)多理解、多支持。

（八）效能提升工作要上新臺階。提升工作效能，為人大及其常委會依法行使職權(quán)提供有效保障是人大機關(guān)的永恒課題。在新的形勢下，人大機關(guān)要發(fā)揮好作用、提升工作效能，就必須按照市直機關(guān)規(guī)范化管理規(guī)定的要求，切實加強精細化管理。一是要提高思想境界。凡事立足于高標準、嚴要求、爭一流，弘揚雷厲風行、馬上就辦、真抓實干的工作作風，嚴格工作紀律，完善獎懲措施，從根本上解決“庸懶散拖”問題。二是要繼續(xù)倡導(dǎo)研究型學(xué)習和研究型工作。注重用系統(tǒng)的思維方式研究工作、規(guī)劃工作，既要突出重點，會“牽牛鼻子”，又要學(xué)會“彈鋼琴”。三是要切實提高執(zhí)行力。嚴格落實崗位目標責任制，實行限時辦結(jié)、責任追究、一次性告知、ab角、機關(guān)月工作安排通報會制度，搞好機關(guān)績效考評，做到執(zhí)行制度不打折扣，貫徹落實不搞變通，確保事事有落實，件件有回音。四是要切實提高工作質(zhì)效。做到辦文務(wù)必精益求精，吃透上情、摸準下情、掌握實情，捕捉亮點、展現(xiàn)特點、突出要點，提高文稿質(zhì)量；辦會務(wù)必規(guī)范高效，做細做實會前、會中、會后每一個環(huán)節(jié)，確保會議材料精準、會議程序規(guī)范、后勤保障到位；辦事務(wù)必條理有序，注重前瞻性、系統(tǒng)性，安排周密、嚴謹細致、不出紕漏。

同志們，下半年的工作任務(wù)繁重而艱巨，讓我們以積極的態(tài)度、振奮的精神、勤奮的工作完成好各項任務(wù)，推動機關(guān)建設(shè)再上新水平，為切實保證人大及其常委會更好地依法履職，促進新一輪科學(xué)跨越做出新的更大貢獻！

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇6】

行政機關(guān)辦公室主任工作總結(jié)三篇

篇一

近三年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)各科（室）、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下，堅持“為基層服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，現(xiàn)將近三年來的主要思想學(xué)習、工作情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)

積極參加各種政治理論學(xué)習，認真學(xué)習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺堅持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習中央、省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習，認真學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、嚴謹細致，認真履職

辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)。

（一）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是建議提案按時答復(fù)。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作，同時在文字上嚴格把關(guān)，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站，積極開展調(diào)查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。三年來，共辦結(jié)建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會議、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務(wù)分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)科（站）做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

三是參觀學(xué)習圓滿成功。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，去年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農(nóng)博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習活動，大家對這種學(xué)習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。三年來，通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務(wù)開支等重要事項。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，及時更新公開內(nèi)容，已公開發(fā)布信息64條。

（二）加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

一是制度建設(shè)逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會議、文印、考勤、財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準備。此外，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會、局務(wù)會、干部職工大會、科（站）長會議，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科（站），組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務(wù)工作，基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作規(guī)范。底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動、退休等工資日常變動，完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務(wù)管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，認真做好局資金收付結(jié)報工作，做到日記月結(jié)，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務(wù)有力。加強文印服務(wù)，打字、復(fù)印快捷、及時，公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理，確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設(shè)備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習的日子，及時傳達有關(guān)重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。

（三）講求規(guī)范，努力提高辦文水平

一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話、調(diào)研、報告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準，能夠努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，并結(jié)合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登。據(jù)統(tǒng)計，三年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進了我局文風的提高。

二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉(zhuǎn)速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

三、廉潔自律，勤政廉政

認真學(xué)習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設(shè)的決定》以及黨的紀律處分條例等有關(guān)規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒有違法違紀行為。

三年來，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者，獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，督導(dǎo)工作落實，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，為全面完成各項工作作出新的貢獻。

篇二

我是x年8月從市長電話中心到市行政便民中心辦公室主持工作的。一年多來，在市行政便民服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下，認真履行工作職責，努力做好本職工作，較好地完成了x年工作目標，現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平

x年，我積極參與中心組織開展的深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習教育活動，認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習黨的最新理論，學(xué)習有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。特別是到辦公室工作以來，我結(jié)合工作實際和工作職責，本著缺什么補什么的原則，邊學(xué)習邊熟悉工作，把學(xué)習貫穿工作始終，堅持帶著問題學(xué)，開動腦筋學(xué)，努力向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，力求學(xué)以致用，推動工作。通過學(xué)習提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力。

二、x年所做的主要工作

x年，根據(jù)工作分工和自身承擔的任務(wù)，主要做了以下幾項工作：

1、抓好市長便民公開電話工作，充分發(fā)揮市長電話在關(guān)注民生、服務(wù)群眾方面的作用。x年8月份以前，我作為市長便民公開電話受理中心副主任，負責市長電話工作。在抓好日常工作的同時，我注重從多方面提高市長電話運行質(zhì)量。

一是加強對工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動局等多個單位負責人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

二是切實解決了市長電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問題。針對市長電話系統(tǒng)陳舊，故障多發(fā)、群眾打電話難等實際情況，租用聯(lián)通公司呼叫平臺，并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，使49個網(wǎng)絡(luò)單位實現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋，提高了工作效率。

三是加大了對網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度。在工作中，市長電話中心注重調(diào)動網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性，通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、專項督辦等措施，為群眾解決了大量社會熱點難點問題。

四是繼續(xù)堅持社會各界代表接聽市長電話活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表走進市長電話中心，直接傾聽群眾呼聲，零距離感受市長電話工作，很多代表對市長電話忙碌的工作情景印象深刻，稱贊市長電話為群眾解決了很多實際問題，切實發(fā)揮了關(guān)注民生、服務(wù)群眾的作用。

2、認真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關(guān)工作。由辦公室負責的文秘工作，x年起草制發(fā)中心行政文件49個，黨組文件23個；編發(fā)行政便民服務(wù)工作通報5期，行政便民信息20期40多條，以及各種工作總結(jié)、匯報提綱、工作反映、考察報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)署名文章、會議交流材料、通知、信函等文字材料60多篇，總計40多萬字，及時總結(jié)反映了中心各個階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時，認真做好上級機關(guān)和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作，全年共處理各類來文1100多件，保證了機關(guān)政令暢通和工作的高效運轉(zhuǎn)。

3、精心籌備和組織好各類會務(wù)工作。x年，中心先后組織召開了各類座談會、征求意見會、工作通報會、總結(jié)表彰會、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務(wù)工作總結(jié)會、推進會、部署會、檢查考核會等大小會議50多個，對這些事關(guān)中心形象和發(fā)展的大事，辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務(wù)、會后抓好落實，保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。

4、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作，為中心工作營造良好氛圍。x年，辦公室認真落實優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運轉(zhuǎn)的工作原則，堅持科學(xué)理財，節(jié)能降耗，嚴格管理，在財政部門取消各種補貼后，積極做工作想辦法，協(xié)調(diào)各方支持中心工作，全額解決了窗口人員的服裝費，按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系統(tǒng)，購置了大量辦公用品，為中心各項工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強保障。特別是在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作中，辦公室同志全身心投入，從最基礎(chǔ)工作做起，整檔案、抓環(huán)境、清理衛(wèi)生死角、開辟文體活動場所、協(xié)調(diào)上下關(guān)系，在中心全體工作人員的共同參與努力下，連續(xù)兩年順利通過了省級文明單位復(fù)查驗收。創(chuàng)建活動的開展，使中心辦公條件不斷得到改善，中心文化建設(shè)日益豐富多彩，增強了中心凝聚力和向心力。

5、全力籌建中心食堂，解決工作人員中午就餐問題。根據(jù)主任辦公會議決定，辦公室承擔了籌建食堂的工作任務(wù)。為辦好食堂，我做了大量工作：一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗，并多次進行試餐、召開座談會征求意見，了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀；二是做好餐廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和餐具的購置工作；三是做好廚師的選聘工作，經(jīng)多方面篩選比較，綜合考察，最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商；四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作，確保食堂正常營業(yè)。目前，大部分同志對食堂還是滿意的，沒有提出具體的批評意見。

6、加強辦公室自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。辦公室承擔著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中樞和保障功能。除了大量文字材料外，還承擔著保密、檔案、人事、財務(wù)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、值班管理、車輛管理、公務(wù)接待、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、保管、發(fā)放、精神文明建設(shè)、綜合治理等多項職能，任務(wù)十分繁重，任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作。

在人少事多的情況下，我和辦公室的同志抱定不干則已、干就干好的決心，堅持學(xué)習各種業(yè)務(wù)技能，不會就學(xué)，不懂就問，實行分工合作，一人數(shù)職，一職多管，用工作的高效率、快節(jié)奏、高標準來彌補人員的不足。在工作中堅持按制度辦事，公平、客觀地處理日常工作。在全科同志的共同努力下，x年辦公室各項工作都取得了長足的發(fā)展，實現(xiàn)了無安全事故、無泄密現(xiàn)象，信息采用、提案辦理、年鑒編寫受到上級表彰，精神文明建設(shè)取得豐碩成果，環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美。

篇三

本人于xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務(wù)，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

一、主要工作內(nèi)容

xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè)；xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責**項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。

二、主要工作業(yè)績

（一）行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

（二）信息管理工作

1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作

1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

（四）后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。

2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

（五）總經(jīng)理辦公室管理工作

1、以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了的成績。

2、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。

三、主要工作經(jīng)驗

1、做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。

2、做事原則：原則堅定，獎罰分明；身先士卒，帶頭實干。

3、管理原則：理論上高度，實踐到深度；分工要明確，責任必到人。

四、工作中的不足：

1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

3、考核制度還待進一步完善。

五、新年工作愿景

1、為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、新年工作設(shè)想

（一）行政管理工作

1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度；

2、新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需要；

3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機；

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。

（二）后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量；

2、加強成本控制管理，避免資源浪費。

最后，祝公司興旺發(fā)達！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如意！

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇7】

x村兩委換屆選舉工作，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施，從20xx年7月10日開始，至20xx年8月19日，經(jīng)過40天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下：

一、換屆選舉情況概況

(一)黨支部換屆選舉結(jié)果

共12個村黨支部，1089名農(nóng)村黨員，村黨支部支部委員3人的村1個、4人的村1個、5人的村10個，共選出支部委員58人(其中選派書記一人)，其中女委員4人，占委員的6.9%;少數(shù)民族1人，平均年齡48.8歲;大專以上10人。

(二)村民委員會換屆選舉結(jié)果

共有12個村民委員會，本屆登記的選民39931人，直接投票的選民31138人，有村民代表791人，女代表203人;第八屆村民委員會共有委員38人，其中女委員14人，占委員的36.84%。有黨員30人，平均年齡46.4歲，35歲以下的5人;高中中專20人，大專以上1人。

通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較大改善，提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，為新農(nóng)村的建設(shè)提供了堅強的組織保障。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

x黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱巨性。成立了以鎮(zhèn)黨委書記張青山為組長的x村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定了《實施方案》，成立12個工作指導(dǎo)組。舉辦培訓(xùn)班三次，共318人參加了培訓(xùn)。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎(chǔ)上，按照縣“先村黨組織、后村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。

(二)營造風清氣正的換屆環(huán)境

通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學(xué)習“十個嚴禁”，發(fā)放縣委組織部104號文件146份，印制發(fā)放換屆紀律提醒卡10500份。鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員、村“兩委”班子成員、黨員、群眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環(huán)境。

(三)精心組織穩(wěn)妥操作

一是搞好選情調(diào)研。認真摸底調(diào)查和總結(jié)上屆換屆選舉工作的經(jīng)驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考核評議和經(jīng)濟審計工作。鎮(zhèn)成立考核組，發(fā)放測評表360份，對現(xiàn)任村“兩委”班子成員進行考核評議。有54名干部考核評議為優(yōu)秀，22名干部考核為稱職，1名干部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專人成立財務(wù)清理小組，對村“兩委”進行了經(jīng)濟責任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。

(四)嚴格依法選舉

嚴把“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。全鎮(zhèn)12個村480名黨員參提名推薦，791名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公

平、公正。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，設(shè)立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。在黨員和群眾代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結(jié)果看，12名村支部書記和村主任都高票當選。選舉結(jié)果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員管理和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新”當選的村干部進行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有計劃性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建

設(shè)。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束10天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村民小組長、完善村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇8】

xx年機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)工作總

結(jié)

xx年，市直機關(guān)事務(wù)管理局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的目標，堅持從嚴治黨、從嚴治政，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，保持了機關(guān)后勤部門務(wù)實、清廉、高效的良好形象。

一、全年工作情況

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭

黨風廉政建設(shè)重在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，尤其是黨政“一把手”。今年來，黨總支始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風廉政建設(shè)作為轉(zhuǎn)變黨風的工作重點。一是要求黨政班子成員要嚴格遵守黨的政治紀律，加強班子思想建設(shè)；嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子組織建設(shè)；嚴格執(zhí)行工作紀律，加強班子作風建設(shè)；嚴格遵守黨紀政紀，加強班子廉政建設(shè)；嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強班子制度建設(shè)。二是嚴格責任追究制度。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任制逐一遵照落實，并按照分工管好下屬，一但出現(xiàn)了違反黨風廉政建設(shè)責任制的現(xiàn)象，既追究當事人的直接責任，又追究分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責任。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真開展述職述廉。今年，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分別進行述職述廉，自我剖析，查找問題，進一步凈化了思想，增強了廉政意識。

堅持學(xué)習教育

一是抓經(jīng)常性的教育。為了進一步強化廣大干職工的廉政意識，今年以來，我們以黨的十八大和中紀委二次全會的精神為指導(dǎo)，認真組織學(xué)習黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際開展專題輔導(dǎo)和討論。二是認真開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。宣教活動經(jīng)歷了制定方案，統(tǒng)一部署；宣傳動員，統(tǒng)一思想；學(xué)教述廉，統(tǒng)一落實三個階段。在宣教活動中，書記親自上輔導(dǎo)課。通過本次學(xué)習教育活動的開展，全體黨員干部都受到了一次生動的教育。大家深刻認識到：任何時候、任何情況下，都要做到與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅信人民是真正的英雄的唯物主義觀點不能丟，正確認識和處理好奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺勤政廉政。三是抓好中心組成員的教育。為了做到警鐘長鳴，我們堅持在中心組學(xué)習中，把黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定作為中心組的重要學(xué)習內(nèi)容之一。從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自律，切實做到薄禮面前慎微、盛情面前慎軟、喜好面前慎饞、隱賄面前慎獨，防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾。

堅持制度建設(shè)

1、完善的規(guī)章制度是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要保障，總支一班人立足實際，上下結(jié)合，狠抓黨風廉政制度建設(shè)，有效地促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。先后制定了領(lǐng)導(dǎo)班子管理規(guī)定、隊伍建設(shè)管理規(guī)定、黨務(wù)工作系列制度、行政管理工作系列制度等規(guī)范性制度。

2、為確保制度落實到位，達到轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率的目的，在內(nèi)成立內(nèi)部監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和內(nèi)部監(jiān)督考評小組，負責日常監(jiān)督管理工作，實行周查、月評、季兌現(xiàn)、年終結(jié)總賬的管理方式。

3、按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，年初，與二級單位負責人和科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。明確責任目標和責任考評，各單位負責人對黨風廉政建設(shè)負總責。

?堅持“一崗雙責”

嚴格按照市紀委部署，把黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，一起部署，一起落實，一起考核。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子健全。一是成立黨風廉政建設(shè)工作專班，“一把手”負總責，班子成員具體負責。所屬各單位相應(yīng)成立了工作專班。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，逐級簽訂責任狀，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，做到心中有位置，身上有責任，肩上有擔子，工作有力度。三是強化經(jīng)常性工作。在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，著力強化對經(jīng)常性工作的檢查指導(dǎo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范。為促進黨風廉政責任制 的落實，總支一班人帶頭做好自身廉政建設(shè)，自覺將個人置于制度約束之下，群眾監(jiān)督之下。并做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。

3、堅持民主集中，集思廣益。重大事項集中討論研究決定。克服官僚主義、專斷作風，糾正和防止各種不良習氣，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，保證了廉政責任制有效實施。

4、堅持政務(wù)公開，接受監(jiān)督。為充分發(fā)揮監(jiān)督職能，設(shè)置了政務(wù)公開欄，將工作目標、工作流程、工作作風、內(nèi)部管理等置于社會監(jiān)督之中。

5、充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。要求全體黨員要牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成為廣大干部職工爭相看齊的對象，充分調(diào)動黨員群眾的工作積極性。

堅持自查整改

1、按照市紀委關(guān)于黨風廉政責任制的考評要求，在系統(tǒng)內(nèi)對落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作情況進行了認真細致自查。要求所屬各單位按照年初簽訂的責任書，認真開展自查、整改。與此同時，局主要負責人帶隊到二級單位考核、座談，按照考核表逐項考核打分，找相關(guān)人員座談，了解情況，幫助查找問題。

2、認真開好民主生活會。按照健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量的要求，總支嚴把主題關(guān)、準備關(guān)、自 查關(guān)、整改關(guān)等四個環(huán)節(jié)。以思想工作作風、廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，開展積極健康的思想斗爭，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的民主性、原則性。發(fā)動群眾在一定范內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風，黨風廉政責任制進行評議，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，廣泛聽取各方面意見，真正找準和解決突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉，達到了自我剖析、自我糾正、自我完善、自我約束的目的。黨風廉政建設(shè)責任制評議活動，收到良好的效果。

二、存在的問題及明年工作思路

我局黨風廉政建設(shè)責任制的落實取得了一定成效，但從嚴要求，我們的工作還存在以下差距：對本系統(tǒng)內(nèi)落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的典型，總結(jié)宣傳的力度還不夠大；走出去學(xué)習別人的先進經(jīng)驗和向上請示匯報還不夠經(jīng)常等。

今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在注重克服上述問題的同時，結(jié)合實際，進一步加大預(yù)防和治理腐敗的力度，健全黨風廉政建設(shè)責任措施，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，促進落實黨風廉政建設(shè)責任制和各項業(yè)務(wù)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

機關(guān)個人工作總結(jié)【篇9】

過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在xx的這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

二、在學(xué)習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

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加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好地履行好職責，就必須不斷地學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。本人認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省市工作會議精神。通過學(xué)習武裝頭腦，自覺運用辯證、科學(xué)的觀點和方法分析問題，解決問題。結(jié)合分管工作，認真學(xué)習了《會計法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟決策知識，掌握了應(yīng)有的技能，提高了實際動手操作能力。

鉆研業(yè)務(wù)。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使知識和技能不斷適應(yīng)會計工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學(xué)會計業(yè)務(wù)知識。

熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎(chǔ)上，努力做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法，知章循章，依法把關(guān)守口并做好宣傳工作。通過學(xué)習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓。

開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

時間在不經(jīng)意間過去了，新的工作任務(wù)也要來了，寫一份崗位崗位述職報告必須要提上日程了，述職報告是一份可以以陳述職業(yè)情況的報告書。你還在為寫崗位述職報告而發(fā)愁嗎？考慮到你的需求，小編特意整理了“機關(guān)財務(wù)年度述職報告”，供您參考，并請收藏本頁！

機械加工工作總結(jié)10篇

時間不等人，驀然回首，這個階段工作就這樣過去了，不要忘記準備工作總結(jié)，總結(jié)具有很強的客觀性和邏輯性。如何寫出一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“機械加工工作總結(jié)10篇”，希望對你的工作和生活有所幫助。

機械加工工作總結(jié) 篇1

機械加工檢驗員工作總結(jié)范文

作為機械加工檢驗員，我在過去的一段時間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，取得了很好的成果。我的工作涉及到對機械零部件的檢驗和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標準要求。在這篇文章中，我將總結(jié)我在這個職位上的工作經(jīng)驗，并分享我學(xué)到的一些重要的技能和知識。

首先，作為機械加工檢驗員，我的主要職責是對機械零部件進行質(zhì)量檢驗和測量。這包括使用各種測量工具和設(shè)備，例如千分尺、游標卡尺、高度規(guī)和投影儀等。我必須準確地測量各個部件的尺寸和形狀，并與設(shè)計圖紙進行比對，確保其符合質(zhì)量標準。通過這個過程，我必須保持專注和耐心，以確保準確度和一致性。

在日常工作中，我還需要進行工作臺和機床的巡檢和維護。這些設(shè)備是機械加工的核心，對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能有著重要的影響。作為機械加工檢驗員，我必須確保這些設(shè)備運行良好，并及時發(fā)現(xiàn)和解決任何問題。這需要我具備一定的機械知識和技能，并能夠快速分析和解決問題。

另外，作為機械加工檢驗員，我還需要與其他部門和團隊進行良好的溝通和合作。我必須與機械工程師、生產(chǎn)工人和質(zhì)量控制人員合作，確保生產(chǎn)過程中的問題及時得到解決，并提出改進和優(yōu)化的建議。這需要我具備良好的溝通能力和團隊合作精神，并能夠有效地與不同的人員進行合作和協(xié)調(diào)。

在我擔任機械加工檢驗員的過程中，我學(xué)到了許多重要的技能和知識。首先，我學(xué)會了如何正確使用各種測量工具和設(shè)備，并準確測量和記錄數(shù)據(jù)。這對于保證產(chǎn)品質(zhì)量和一致性非常重要。其次，我學(xué)會了如何快速和準確地分析和解決問題，以保證生產(chǎn)過程的順利進行。此外，我還學(xué)到了如何與不同的人員進行有效的溝通和合作，以推動團隊的工作。

通過我的努力和學(xué)習，我取得了一些顯著的成就。我成功地提出了一些建議和改進措施，使生產(chǎn)過程更加高效和可靠。我還準確地檢驗了很多機械零部件，并及時發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題，避免了損失和延誤。我的工作得到了上級的贊揚和認可，這讓我非常自豪和滿足。

在以后的工作中，我希望繼續(xù)發(fā)展和提高自己的技能和知識。我計劃進一步學(xué)習和研究機械加工技術(shù)，了解最新的發(fā)展趨勢和標準要求。我還計劃提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，以更好地與團隊合作和有效解決問題。最重要的是，我希望繼續(xù)保持專注和努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

作為機械加工檢驗員，我的工作總結(jié)如上所述。通過這個職位，我學(xué)到了許多重要的技能和知識，并取得了不俗的成績。我將繼續(xù)努力提高自己，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

機械加工工作總結(jié) 篇2

歲月如梭，韶光易逝，重回首，20xx，攬盡風雨苦亦甜，過去的一年，我們機加工車間以飽滿的熱情認真對待每一天，團結(jié)協(xié)作、克服困難，以堅韌不拔的毅力，為公司的發(fā)展默默奉獻著。

古人云：以史為鑒，可以知興替，回顧過往的一年，我們肩挑責任與擔當，步履雖沉，卻漸行漸穩(wěn)，當然，成績屬于過去，面對新的征程，我們更多的是要反思工作中的不足之處。

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面：各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生較差，操作機床后清潔清掃意識薄弱，應(yīng)加強現(xiàn)場管理，強化管理措施，安排專人進行監(jiān)督檢查。人員管理方面：缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，建議20xx年在計件制的基礎(chǔ)上實行產(chǎn)量與質(zhì)量并行的方法，即領(lǐng)多少料，出多少成品，嚴格控制成品合格率。效率提升方面：呼吁各位同仁發(fā)揮崗位精神，立足車間，積極建言，群力群策，優(yōu)化各崗位操作流程，只要是能夠提升效率的方法，希望公司都能夠積極采納、推廣并給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。機制體制改善方面：優(yōu)化績效考核辦法，以質(zhì)量、高效、成本為基礎(chǔ)，對于達不到合格線的要適當處罰，對于合格率高的也需做出相應(yīng)獎勵。安全生產(chǎn)方面：建議超前防范，關(guān)口前移，作為員工需做到自尋壓力、敢于揭丑，查找工作中的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位，重點加以控制，突出預(yù)防為主的方針，以達到零事故、零安全隱患的目的。

勞動紀律方面：嚴格執(zhí)行考勤相關(guān)制度規(guī)定，對遲到、早退、曠工、脫崗等行為零容忍，建議對非工作事由串崗者提出警告批評，加強勞保用品佩戴監(jiān)督，對違規(guī)操作造成財產(chǎn)損失的也需給予相應(yīng)處罰。

新的起點，我們機加工車間將秉承能吃苦、不抱怨、有擔當、技術(shù)過硬的優(yōu)良作風，做好公司發(fā)展道路上的排頭兵，年關(guān)漸近，再次，我代表機加工車間，祝大家金猴獻瑞財源廣，銀樹呈祥花果碩。

機械加工工作總結(jié) 篇3

20xx年，核電制造部在公司黨委、總經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)量保證部、產(chǎn)品檢驗部的大力支持下，核電制造部開展的機械加工質(zhì)量競賽活動圓滿完成，取得了一定的成績?，F(xiàn)將質(zhì)量競賽活動完成情況總結(jié)如下：

一、開展質(zhì)量競賽活動的背景

20xx年是公司產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵的一年，公司核電產(chǎn)品中的泵部件（部套）全面進入生產(chǎn)加工階段，泵部件（部套）加工尺寸控制嚴格、精度要求極高、加工難度系數(shù)大，并且為初次加工，在這個領(lǐng)域機加操作者無加工經(jīng)驗可談，在前期對泵部件的加工過程中，質(zhì)量問題頻發(fā)，并且多次出現(xiàn)批量的泵部件（活塞環(huán)、柱、篩等泵部件）發(fā)生質(zhì)量問題，嚴重影響的公司核電產(chǎn)品的質(zhì)量及進度，為增強全員質(zhì)量意識、全面提升整體工作質(zhì)量，實現(xiàn)產(chǎn)品特別是核電產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升，勝利完成公司交給的生產(chǎn)制造任務(wù)，制造部決定在20xx年x月至12月期間開展了為期10個月的機械加工質(zhì)量競賽活動。

二、認真組織、大力宣傳、嚴格考核

質(zhì)量競賽活動開始前，編制了《機械加工質(zhì)量競賽活動方案》，成立質(zhì)量競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年x月中旬制造部邀請公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在會議室召開了機械加工質(zhì)量競賽活動動員會，決定在20xx年x月至12月期間以機加工段為試點開展質(zhì)量競賽活動。以20xx年x月至20xx年x月期間NCR統(tǒng)計為參數(shù)，以機臺為單位，

每月對發(fā)生的機械加工類質(zhì)量問題進行統(tǒng)計及考核，對參加活動的機臺的程序校核記錄、首件自檢及互檢記錄進行專項檢查，形成檢查記錄并進行考核，把當月機臺核電基礎(chǔ)工時作為一項否決指標進行考核，考核后，形成《質(zhì)量競賽活動統(tǒng)計表》，將統(tǒng)計結(jié)果進行公示，公示后進行獎勵。

三、工作量完成情況

質(zhì)量競賽活動期間完成葉輪、導(dǎo)葉、泵軸、密封室 、定子鐵芯、轉(zhuǎn)子等重要、關(guān)鍵部件（部套）的加工，共計完成部件（部套）加工5000余件（套），其中泵部件20xx余件，完成機加工原始工時28.55萬小時。

四、質(zhì)量問題同期等比例對比情況

質(zhì)量競賽活動期間機械加工共計發(fā)生NCR93份，20xx年完成工業(yè)產(chǎn)值為100000萬元，與20xx年度NCR數(shù)量及工作量對比，活動期間月平均機械加工類NCR數(shù)量等比例下降35.71%；活動期間一些機臺（如：數(shù)控130鏜床、AC20立車、STC1000、WFLM65）未發(fā)生人為的NCR或只發(fā)生1項NCR。

五、 活動期間職工收益情況

質(zhì)量競賽活動共計發(fā)放獎勵金額為72490元（見機加工段質(zhì)量競賽活動獎勵匯總表），員工經(jīng)過自己的努力增加了收入。依據(jù)《機械加工質(zhì)量競賽活動方案》對活動參與機臺主操作者進行綜合測評，經(jīng)過測評，評選出年度先進質(zhì)量標兵；評選出年度先進質(zhì)量個人；評選出年度優(yōu)秀質(zhì)量個人；對先進人員依據(jù)獎勵標準進行資金獎勵。

六、取得的成效

通過質(zhì)量競賽活動，機加工段數(shù)控設(shè)備建立并按要求填寫自編程序及校核記錄、首件自檢及互檢記錄，使機臺操作者在加工部件（部套）過程中認真對待，競賽活動的開展調(diào)動了員工的積極性，能夠在生產(chǎn)過程中做到四個“凡事”，使質(zhì)量問題得到了有效控制，提高了員工的質(zhì)量意識。為20xx年產(chǎn)品質(zhì)量的控制作打下了堅實的基礎(chǔ)。

機械加工工作總結(jié) 篇4

一、五月份完成工作

1、4月28日，完成公司質(zhì)量體系文件《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的發(fā)布，標志我公司TS16949質(zhì)量體系貫標運行進入第二階段正式運行階段 。在這個階段中，全公司每一相關(guān)部門要不斷完善質(zhì)量紀錄，整理統(tǒng)計相關(guān)各部門工作/過程績效指標，為下一步公司內(nèi)審打下基礎(chǔ) 。

2、在綜合管理部的配合下，利用接近半月時間，針對各部門缺乏TS16949質(zhì)量管理體系知識和有效工作手段，組織本公司后勤管理人員進行體系文件的培訓(xùn) 。主要使基層管理人員了解公司質(zhì)量目標，質(zhì)量方針，并在希望在得到日常工作中貫徹；結(jié)合各部門實際工作著重講解部門職責和工作流程，以及各部門工作過程需要留下的質(zhì)量紀錄和工作接口，并要求形成閉環(huán)管理 。提高整體質(zhì)量意識和廣大基層管理者的質(zhì)量管理水平 。

3、根據(jù)貫標推進計劃要求，完善/設(shè)計/制作公司質(zhì)量記錄表格，完善質(zhì)量紀錄清單 ?？偣?60余個質(zhì)量紀錄表格（文件），除8種需要油印外，其余全部下發(fā)到位 。六月份各部門在實際工作中逐步按照標準要求/程序文件規(guī)定工作流程采用表格記錄，杜絕以前工作靠口頭傳達，后續(xù)無跟蹤驗證缺陷 。必能使公司各項工作得到升 。

4、指導(dǎo)各部門按照TS16949質(zhì)量管理體系完善本部門質(zhì)量記錄 。督促各部門指定體系運行專員，負責本部門體系運工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門工作 。形成例會制度，每周定期檢查公司體系運行狀況，并在小組例會通報激勵；同時安排下步工作 。希望通過這樣活動加快公司貫標工作進程，推動管理提升 。

二、存在不足和發(fā)現(xiàn)問題

1、產(chǎn)品不合格率居高不下：建議改善對策如下

A、對所有品質(zhì)人員進行專業(yè)技能、品質(zhì)意識工作責任心等培訓(xùn)，提升檢驗員向心力 。

B、建立供應(yīng)商品質(zhì)管理以及績效考核程序增加檢驗頻次，對來料品質(zhì)進行嚴格管控 。

C、統(tǒng)計各品質(zhì)管控點數(shù)據(jù)，尋找真因，徹底改善 。

D、組織各部門成立品質(zhì)改善小組（qc小組），特別是加強調(diào)機控制，可進行首末比較，小批量試生產(chǎn)，提高產(chǎn)品合格率 。

2、各部門之間缺乏團隊合作精神，基層管理消極怠慢缺乏工作激情，生產(chǎn)效率低下 。

A、完善員工績效考核制度 。（可分A/B/C三檔）

B、組織公司內(nèi)部團隊活動 。利用淡季組織管理培訓(xùn)（內(nèi)部/外聘/影視資料）

C、特別加強團隊精神方面的培訓(xùn)課程對工作中的表現(xiàn)，適當實行獎罰制度

D、，根據(jù)各工序工藝節(jié)拍，專業(yè)人員合理安排生產(chǎn)工序，推行產(chǎn)量目標管理 。

三、下月工作計劃

1、協(xié)助進行內(nèi)審培訓(xùn)，并在培訓(xùn)前編制內(nèi)審檢查表（過程審核檢查表、產(chǎn)品審核檢查，內(nèi)審檢查表）提供老師審查 。

2、加強品保部內(nèi)部的日常工作管理，充分調(diào)動員工工作積極性，避免內(nèi)部矛盾 。改變過去檢驗員常在辦公室毛病，增強主動配合意識，準備實行末位淘汰或者末位降系數(shù) 。增強過程管控，改變過去過程檢驗過程被動考核為主（出現(xiàn)廢品考核），主動考核少，員工質(zhì)量意識差問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量 。

機械加工工作總結(jié)4自20xx年x月進入社會實習至今，這一年多的時間里我學(xué)到了很多，不管是與人相處的`道理還是工作技能，在這里我總結(jié)下我的經(jīng)驗 。

首先是心態(tài)，套用名人的一句話 “態(tài)度決定一切”，在工作中，有了正確積極的態(tài)度，才能應(yīng)對工作中不斷出現(xiàn)的各種問題 。我對工作的態(tài)度就是選擇自己熱愛的，這樣才能一直堅持下去 。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂 。對于我來說，每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛，只有懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強 。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力 。對于當初剛踏入工作的我來說一切都需要學(xué)習，在學(xué)校只學(xué)習了一些理論知識，實踐的機會很少，對于這些設(shè)備圖紙看起來都是困難的，更別說設(shè)計了 。只有走上工作崗位后，才知道自己的學(xué)識很膚淺，要學(xué)習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學(xué)，不問 。在工作一段時間后，由于我勤奮好學(xué)，加上師傅的指導(dǎo)有方，很快，就對公司的設(shè)備有了基本的了解，并且能完成師傅安排的一些簡單的設(shè)備設(shè)計 。在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況，重點學(xué)習了AutoCAD制圖方面的有關(guān)知識，使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高 。這給我以后的工作帶來了很大的幫助 。通過這一年多的工作，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高 。

當然這期間我也存在很多不足之處 。如缺乏創(chuàng)新精神，不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動消極的適應(yīng)工作需要，有時貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找?guī)煾祹兔?，過于依賴前輩的經(jīng)驗，這些都是需要我慢慢改正的 。在設(shè)計制圖方面難免會出錯，但是有些錯誤的代價也是慘重的，所以需要我在工作中認真負責，不能將就一些圖紙 。

經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中 。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值 。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴 。通過這一年多的學(xué)習，我深刻認識到：做設(shè)計制圖細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素 。

總之，無論從技術(shù)上，還是從管理上，我都有了很大的提高 。今后，我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發(fā)展盡上一份力 。

機械加工工作總結(jié) 篇5

年終歲末，機加工車間在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的關(guān)心支持下，走過了20xx年，20xx年是機加工車間不平常的一年，機加工車間主要以機械裝備制造企業(yè)為依托，從事補給機床廠零配件，內(nèi)燃機廠配件及本公司產(chǎn)品配套配件，隨著近年中國制造業(yè)低成本優(yōu)勢不復(fù)存在，中國大量制造企業(yè)生產(chǎn)增速減緩，危機重重。我機加工車間在行業(yè)競爭日趨白熱化的今天，已經(jīng)困難重重。

1、裝備制造業(yè)經(jīng)濟下滑明顯，各協(xié)作單位企業(yè)生產(chǎn)計劃全年大幅下調(diào)，甚至停用了量大的產(chǎn)品型號。

2、爭取到的產(chǎn)品訂單大多是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工裝設(shè)備不能滿足加工要求，產(chǎn)品需求呈現(xiàn)多樣化，且多品種、小批量，因而加工新產(chǎn)品的周期明顯加大，生產(chǎn)成本費用難免提高。

3、車間員工技能水平單一，技術(shù)創(chuàng)新能力不足，加之文化水平偏低，接受技能知識較困難等多方面因素，給車間組織員工全面提升競爭技能，形成“戰(zhàn)斗力”造成了很大難題。

4、隨著原材料、人力及各種成本費用的快速增長，以及內(nèi)部人才培養(yǎng)機制的欠缺，車間生產(chǎn)管理成本難以控低。

5、車間一線員工受市場經(jīng)濟影響，各崗位人員流動較大，對崗位安排、生產(chǎn)進度的推進影響較大。困難的克服得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和車間員工的全力配合，回顧20xx年，我車間圍繞年初公司制定的各項目標任務(wù)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服了產(chǎn)品多元化、人員流動頻繁等因素的影響，生產(chǎn)經(jīng)營趨于穩(wěn)定。

機械加工工作總結(jié) 篇6

機械加工工藝是制造業(yè)中非常重要的一環(huán)，也是機械制造的基礎(chǔ)工藝之一。機械加工工藝的正確應(yīng)用對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益都有著重要的影響。在本文中，我將對自己在機械加工工藝方面的一些經(jīng)驗與認識進行總結(jié)，希望對廣大讀者有所幫助。

一、機械加工工藝的定義和目的

機械加工工藝是指在機械或設(shè)備上，通過對工件進行加工加工，包括鉆、銑、刨、磨、拉等各種加工方法。機械加工工藝的主要目的是通過各種機械加工過程，將原材料加工成為符合設(shè)計要求的產(chǎn)品，為實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備制造提供重要的工藝手段。

二、機床工作原理與機械加工工藝

機床工作原理是機械加工工藝的基礎(chǔ)。機床是加工設(shè)備的代表，是利用機械、液壓、氣動等原理，實現(xiàn)對工件的運動控制和加工的設(shè)備。機床的工作原理包括力學(xué)和電子部分兩個方面。

機械加工工藝主要有：制定加工方案、確定工藝參數(shù)、制定加工工序、選擇加工刀具、定位夾緊、開槽孔、表面研磨、以及檢驗等環(huán)節(jié)。

三、機械加工工藝應(yīng)用實例

最近，在我們工廠中，我們正在開展一項關(guān)于空氣凈化裝置的機械加工工藝。這項工藝的加工工程師需要配置各種加工工具，以及調(diào)試加工的匹配工具。通過選擇合適的加工工具和調(diào)節(jié)加工參數(shù)，可以得出準確的加工效果。而且，在整個加工過程中，要保證加工工件的精度和尺寸符合質(zhì)量要求。在經(jīng)過多次試驗后，我們確定了一套非常穩(wěn)定的加工工藝流程，其中包括檢查加工質(zhì)量和實現(xiàn)現(xiàn)場可視化的質(zhì)量管理。

四、機械加工工藝常見問題

在機械加工工藝中，常見的問題包括過載切削、刀具破壞、工件變形、偏差等問題。為了解決這些問題，我們需要積累更多的經(jīng)驗，比如通過對材料特性、機械參數(shù)和刀具選擇等方面的深入了解，以及對加工工藝的不斷調(diào)整和改進。

五、機械加工工藝的必備技能

機械加工工藝需要掌握的技能有：制圖、測量、工藝分析、成品檢驗等。只有在熟練掌握這些技術(shù)的基礎(chǔ)上，才能更好的制定加工工藝方案，減少生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

以上就是我對機械加工工藝的個人總結(jié)。機械加工工藝是機械制造行業(yè)中的基礎(chǔ)工藝，對于機械產(chǎn)品的質(zhì)量和性能有著重要的影響。通過不斷的學(xué)習和實踐，我們可以更好地掌握機械加工工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

機械加工工作總結(jié) 篇7

在局領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，我公司設(shè)備管理人員認真學(xué)習機械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度，及時反饋各種信息，全心全意地為公司服務(wù)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機械設(shè)備管理機制，細化全過程管理程序、全面排查清除隱患等方面做了一定工作，取得了較好的經(jīng)濟效益，三臺機械全年共完成產(chǎn)值40余萬元。

我公司今年主要有316國道改建、七蔡路、棗耿路以及省道335項目在施工，所用機械設(shè)備主要有壓路機、攤鋪機、膠輪壓路機。針對路面施工特點，設(shè)備管理人員不斷加強學(xué)習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過采取一系列管理措施提高機械設(shè)備管理水平。

一、合理組織，提高機械利用率

加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎(chǔ)，工程機械在長期的使用過程中，機械內(nèi)部零部件磨損，間隙增大，工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。設(shè)備處建立了有效的管理機制，加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度，嚴格落實各項規(guī)章制度，根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃，由專人負責和檢查，按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況檢測，并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。

二、定人定崗，減少機械故障率

機械設(shè)備操作認真遵守執(zhí)行了“定人、定機、定崗，人隨機走的三定原則”機械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求，持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗，設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴執(zhí)行，建立機械設(shè)備檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算。

三、機械設(shè)備的安全管理

1、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度：工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查，保證了機械各部件正常運轉(zhuǎn)；機械周圍設(shè)立醒目的安全標識牌，用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施。

2、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理；能適應(yīng)機械運動所需的空間。公路工程機械設(shè)備安全管理工作是機務(wù)管理工作中的重點，是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件，只有做好安全管理工作，才能杜絕或減少事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。

20xx年設(shè)備處仍立足服務(wù)公司工程建設(shè)為主，全力以赴做好機械的調(diào)度、人員安排，全力配合各項目部施工建設(shè)，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，在設(shè)備管理方面創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展貢獻的力量。

機械加工工作總結(jié) 篇8

扎實開展職工教育切實提高職工素質(zhì)技能教育是提高人的素質(zhì)技能的重要途徑，目前國內(nèi)外的一些知名企業(yè)、大公司都在務(wù)實地開展形式多樣的職工教育，以提高企業(yè)職工的素質(zhì)技能，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值財富。曙工處機械廠于XX年2月重組成立，結(jié)合處職工教育的文件精神，我們從機械廠的自身實際出發(fā)，制定了相應(yīng)的教育培訓(xùn)計劃、例會及考核制度，克服了工種多、人數(shù)少、不能大規(guī)模整體培訓(xùn)的難題（我廠共有141名工人，有21個工種），經(jīng)過幾個月的運行，得到了職工的認可，收到較好的效果。全廠職工抽考的平均成績由3月份的58分上升到4月份的83分，百分人數(shù)3月份沒有，4月份達到10人，占抽考人數(shù)的31.25%，不及格人數(shù)由9人下降到3人，由21.4%下降到9.4%，下降了12個百分點，更可喜的是職工態(tài)度的轉(zhuǎn)變，由原來的躲避到現(xiàn)在的踴躍參加。我們的具體做法是：

一、組織開展“一日一題，一月一考”月度專業(yè)知識培訓(xùn)和季度小型技術(shù)比賽活動

（一）“一日一題”活動由各車間技術(shù)員結(jié)合本崗位實際完成。每天從各自題庫中出一道簡答題（可重復(fù)出，達到熟練掌握的目的），每月題量為6道，若出填空題則每5道填空題相當于1道簡答題。每名職工每周必須填好“每日一題”的答題本，每月20日由車間統(tǒng)一收齊，交到廠里

（21個工種分初級、中級、高級分別出題，每月共出36套題，約700多道）。

（二）“一月一考”活動由廠培訓(xùn)小組每月25日左右完成。以當月“一日一題”的內(nèi)容為準進行考核，并當場打分，方式為以筆答或口答。（注：將以前的職工每月交的作業(yè)本改為現(xiàn)在的答題本）

（三）月度專業(yè)知識培訓(xùn)。月度專業(yè)知識培訓(xùn)按《機械廠XX年職工教育培訓(xùn)項目表》執(zhí)行，每次培訓(xùn)后均要進行一次考試，對不及格人員進行再次培訓(xùn)，如再次培訓(xùn)后還不合格，就進行相應(yīng)的罰款。

（四）季度小型技術(shù)比賽。季度小型技術(shù)比賽分理論與實際兩項，其中理論題以本季度的每日一題及專業(yè)知識培訓(xùn)的內(nèi)容為主，實際操作題由廠生產(chǎn)小組協(xié)助完成。

嚴細考核，公開透明，做到公平公正。好的制度只有執(zhí)行好才能起到真正的約束作用。機械廠于年初建立了職工日常培訓(xùn)檔案，于月底進行考核，考核結(jié)果與車間效益工資直接掛鉤，實行月考核月兌現(xiàn)。具體方法是：

（一）每月20日交答題本，少交1人扣車間50元，跡不工整、不全扣20元。

（二）每月25日廠組織抽考，抽考人員由廠主管教育人員現(xiàn)場抽取，主要采取現(xiàn)場隨機抽簽的方式確定抽考人員，改變過去由基層隊指派被考核的弊病，從而有利于職工整體技能的提高。抽考內(nèi)容與當月要求學(xué)習內(nèi)容完全一致，抽考方式口答，成績60分（含60分）以上者為合格，成績不合格的給一次機會，10天后進行再考，仍然不合格的，扣本人50元，如有作弊、抄襲的，扣車間100元。

（三）每月底廠根據(jù)各車間成績進行排名，排名在前二名的車間分別獎勵200-100元，排名在后二名的車間分別扣除200-100元，中間的不獎不罰。每月排行名次做為年底評選先進單位的依據(jù)。

（四）凡參加專業(yè)知識培訓(xùn)人員，經(jīng)培訓(xùn)后考試不合格的進行二次培訓(xùn)，如再不合格者，扣本人50元。

（五）凡參加處季度抽考的人員，成績在60分（含60分）以下的扣本人50元，成績在95分以上的，獎勵50元。如有作弊、抄襲的，扣本人100元。（注：處抽考人員由廠培訓(xùn)小組到各車間現(xiàn)場抽簽決定）

（六）凡參加廠組織的技術(shù)比賽活動，取得個人前三名的分別給予300、200、100元獎勵，取得團體第一名的給予500元的獎勵。

（七）凡參加處以上培訓(xùn)活動，取得名次的，一等獎獎勵XX元，二等獎獎勵1500元，三等獎獎勵1000元。

二、存在的問題

（一）職工所從事的工作與技能考試內(nèi)容不符，如井口修復(fù)工是我廠第一大工種，有19人，技能鑒定卻考的是抽油泵的內(nèi)容，導(dǎo)致工人意見相當大，成績也較差。

（二）在第二個月（4月份）進行現(xiàn)場抽考時，個別基層隊的個別職工出現(xiàn)了態(tài)度成績雙下滑的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查研究其原因是獎勵或扣款采取的是平均主義，導(dǎo)致好壞一樣，沒有起到獎勤罰懶的作用。

（三）4月份全廠總成績大幅度提升，由3月份的平均58-83分，各基層隊情況分別由原來的79、64、55、52、31升到95、89、81、80、64。說明現(xiàn)在的做法得到了職工認同，起到了成效?？梢韵胂笠院蟮某煽円矔絹碓胶玫模舳汲^80或90分，后兩者還罰款嗎？很明顯年初制定的一些制度有待于修改完善。

三、下一步打算

（一）針對個別職工成績、態(tài)度雙下滑問題，我們研究對獎勵或扣款制度統(tǒng)一管理，不搞平均主義，采取實分制考核：1.獎勵分配：如某車間本月抽考5人，成績分別為100、90、80、70、60分，排名第一獎勵200元。首先計算獎勵系數(shù)a=200/(100+90+80+70+60)=0.5元/分，則5人的獎勵資金分別為100×0.5=50元；90×0.5=45元；80×0.5=40元；70×0.5=35元；60×0.5=30元。2.扣款分配：如某車間本月抽考5人，成績分別為100、90、80、70、20分，平均成績72分，低于80分，且排名最后，扣200元。這200元的分配方法是：首先單位正職扣50元，主管教育副職扣20元，其余130元由成績在80分以下的兩人承擔。其計算方法是：首先計算扣款系數(shù)b=130/(30+80)=1.18元/分，其中30為70分職工所扣去的分數(shù)，80為20分職工所扣去的分數(shù)。則兩人的扣款資金分別為30×1.18=35元；80×1.18=95元。

（二）規(guī)定抽考平均成績在80分以上的，即使排在最后也不進行罰款，只是對前兩名進行獎勵。

職工教育培訓(xùn)工作宣傳報道材料曙光工程技術(shù)處

與以往的師兄師姐們相比，我的這次暑期社會實踐可以說幸運得多。在風機廠里我受到了不少照顧而不是像許多師兄師姐所說的那樣到工廠里只是搬了一個月的磚頭或者其他各樣的體力活卻沒有學(xué)到什么更實際的東西。說起來，我想我的實踐與其說起來是“實習”，更不如說是“學(xué)習”，因為我在學(xué)校所學(xué)到的知識無論是純理論還是

金工實習的操作在這里都幾乎沒有用處。前五天我的實踐內(nèi)容大多都是坐在工廠里的辦公室里進行的，我相信，不會有哪個同學(xué)通過實踐學(xué)到的東西會比我的更理論。當然，這樣的實踐也并不輕松，經(jīng)過了一個月不洗澡不理發(fā)每天在自習室里學(xué)習14個小時以上的期末復(fù)習的煎熬之后在暑假實踐，我也同樣相信，所有人都寧愿去底下搬磚頭。而之后的內(nèi)容則是到車間里練習裝配和平衡調(diào)試等工作，雖然都只是擰螺絲之類的打下手的工作(技術(shù)工作我也根本作不了)，但凡是其中所遇到的相關(guān)問題幾位師傅都會詳細地給我講解，理論在實際中的應(yīng)用得到了更透徹的理解，之前在辦公室里學(xué)到的東西也都起到了很大作用。而且和工人師傅們在一起很開心。

通過這次實踐，我所認識到的最重要的是：我在學(xué)校里學(xué)到的東西在工廠里究竟有什么樣的用處。在實踐剛剛開始的時候，機械原理和材料力學(xué)考試才剛剛結(jié)束。本來以為這些東西都會給我的實習帶來很多幫助，但實際上，它們幾乎一點用處都沒有(只有機械原理關(guān)于動靜平衡的知識點在給葉輪做平衡時有助于我的理解和操作)。在工廠里，我們不需要通過復(fù)雜的計算去選擇用料，起碼在我參加實踐的工廠里，常用的材料只有q235,16mn,ht250,zg45等幾種，鋼材常用的也只有槽鋼角鋼和帶鋼，帶鋼在學(xué)校的相關(guān)課程里還沒有學(xué)習過。工鋼和t型鋼在建筑中可能用的會多一些但是風機這里基本不用，而且槽鋼的用處大多是用作支架，不用像材料力學(xué)中計算扭轉(zhuǎn)時那樣麻煩。而對于鋼的熱處理，也不會要求到組織轉(zhuǎn)換那么細致，只需要知道通過怎樣的工藝多長的時間能得到要求的強度剛度就可以了。對每個部件都進行強度和剛度的校核然后對應(yīng)地選取最好的用料，這是沒有效率的也是沒有必要的。很多部件的鑄造已經(jīng)有了對應(yīng)的標準或者手冊里有對應(yīng)的經(jīng)驗公式，而設(shè)計中對相應(yīng)的工件也都保守地達到了安全。以前不理解為什么工程力學(xué)畢業(yè)的學(xué)生不好找工作，現(xiàn)在明白了，沒人會花錢去雇用一個掌握著自己跟本用不到的本領(lǐng)的大學(xué)生。雖然這樣說，我并不是說在學(xué)校里學(xué)習沒有必要，相反，在我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的東西沒有太多用處的同時我竟矛盾地感覺學(xué)習這樣的東西都有著十分重要的意義，學(xué)校里的學(xué)習提高的不是我們的技術(shù)，而是我們的能力，而如果沒有這樣的能力，到了工廠里我們將一無是處。

開始的幾天通過看y4-73-11no 20f的圖紙(鍋爐用離心引風機，壓力系數(shù)乘以5后取整為4比轉(zhuǎn)速73設(shè)計序號11機號20即葉輪直徑xxmm聯(lián)軸器傳動葉輪安裝在兩軸承之間，好不容易學(xué)的東西實踐報告里拿出來得瑟得瑟)，對風機的一般工作原理有了一個大概的了解。當然，更細節(jié)的東西不是通過幾天就可以學(xué)會的，我也就放棄了更細致的研究，而之后在車間實習的時候這些細節(jié)竟也都弄懂了。在工廠里學(xué)習的好處得到了體現(xiàn)：在看圖無法理解的時候可以到樓下車間里找到對應(yīng)的零件觀察，比如說葉輪和調(diào)節(jié)門等相對比較復(fù)雜的零件，依然有疑問的話可以詢問身邊的設(shè)計者，比如說止推軸承和支撐軸承的區(qū)別。這個型號的風機進風口用的是馬蹄性狀的特殊式樣，設(shè)計和制作都十分困難，很少應(yīng)用，在車間里我沒有找到對應(yīng)的部件，只能想象它的樣子。工程力學(xué)系的工程圖學(xué)和機械原理學(xué)的都是b(似乎08級的課程是a)，所以對這樣的方面我感覺自己沒能更深入的了解更多的只是停留在表層上。當然，拿過一套風機圖紙，我已經(jīng)能完全看懂了。至于實際加工，沒學(xué)過也沒有充足的時間去學(xué)，畢竟我讀的是吉大而不是“技大”，想學(xué)到工人的手藝，師傅們告訴我：“沒兩年時間下不來。”

對《通風機選型實用手冊》(孫研主編)的學(xué)習，我沒能進行得太久，只和之前的圖紙對應(yīng)著看了不到200頁，因為里面的東西實在是太過于專業(yè)讓我短時間內(nèi)無法理解(說是手冊，實際厚度達到了1129頁)。在學(xué)校學(xué)習的時候，我們都覺得教材里的理論部分比公式部分更好理解，而看過專業(yè)書籍之后我的感覺正好相反：通過在學(xué)校里的學(xué)習和訓(xùn)練，我覺得這種書里的公式都不是很難，而對專業(yè)敘述說明的部分則實在是看不懂。在學(xué)習微積分概率復(fù)變函數(shù)數(shù)學(xué)物理方程等課程的時候我們都在抱怨：這樣的課學(xué)來有什么用，實際上，我在看手冊的時候感覺到，這些課程對我們是一種思維上的鍛煉，讓我們有了一個進行數(shù)分析的能力，否則看到那么多抽象的符號圖形和公式，我一定會瘋掉。當然，如果現(xiàn)在讓我計算全壓靜壓風速，雖然覺得比較簡單，但我還真沒有那個本事。

我父親也搞了十幾年的風機并且有著不少的成績，我小時候也會去四平市鼓風機廠里玩，可能是由于離這樣的領(lǐng)域太近，一直覺得風機沒有什么技術(shù)含量，不過是幾個葉片在轉(zhuǎn)然后帶出些風力而已。而看過工圖和手冊之后發(fā)現(xiàn)，其實這并不是什么簡單粗暴的東西。工作時是選用離心風機還是軸流風機左旋還是右旋低壓還是高壓用d還是用c等等等等。盡管不是什么精致的機器不用做得像電子產(chǎn)品那樣精細，但它會受到多方面影響。在我實踐的第二天，辦公室的一位設(shè)計者給商家打電話，說訂購風機的廠商所處的位置有一個海拔，風機工作時會受到大氣壓的影響使用標準規(guī)格的風機可能會有問題，風機設(shè)計之復(fù)雜由此可見一斑。當然，如果到裝配車間里去看一看，許多內(nèi)容還是很容易理解的，而且與汽車飛機等比起來，風機應(yīng)該還算是比較簡單的機械工業(yè)。在大學(xué)里沒有具體的風機專業(yè)，不過有相關(guān)的重要課程：我在下學(xué)期要學(xué)的流體力學(xué)。據(jù)說這門課程不是很好學(xué)，特點是有大量的經(jīng)驗公式，看來下學(xué)期學(xué)習的時候我得格外認真才行。

而在練習cad制圖的時候，我覺得在工廠里所使用的清華天河pccad要比學(xué)校里所使用的autocad方便得多。在上一個小學(xué)期工程圖學(xué)設(shè)計課程中我畫了我組所有的油泵零部件cad圖，相比之下復(fù)雜的操作讓我做了不少無用功，如果當時使用的是清華天河的pccad我想我會省力得多。比如說，在使用autocad時，尺寸公差要用特定的命令輸入，標注表面粗糙度的時候要建立塊，剖面線有時會因圖形不連續(xù)無法填充等等，這些都不是所謂的“土路子”，而是老師在課堂上所講授的方法。pccad就省去了這些麻煩，幾乎所有操作都會有對應(yīng)選項，尺寸公差的標注只需要雙擊尺寸進行對應(yīng)修改，粗糙度可以在pccad常用命令中找到，剖面線視圖放遠即可填充。甚至說當時我們用auto時圖紙的尺寸都需要自己畫，pc完全沒有這樣的必要。長時間沒有用過cad，感覺很生疏，以后對這樣重要的工具我會常加練習。

而之后到車間里所學(xué)到的東西，個人認為更加實用。正如幾位師傅所說的，理論上東西到了實際中遇到問題，書本知識學(xué)得再好未必能夠解決，更何況書本里也未必找得到。當然，這樣的細節(jié)在短時間的實踐中我還沒能學(xué)習到但也有了不少體會。在車間里，我所能做的不過是偶爾擰擰螺絲或者幫師傅遞些東西(后來也會跟著做平衡)，大部分時間我都是在觀察學(xué)習師傅們的工作。通過這樣的實際練習，第一個星期里所留下的疑問都得到了解答，比如說在安裝軸承箱時，雖然實際中我所看到的風機型號(比如說第一天看到的g4-72-11no10d軸承箱)和我之前所看的圖紙不一樣，但畢竟類似，明顯的區(qū)別不過是d式風機止推軸承和支撐軸承安裝在一個軸承箱中葉輪安裝在兩個軸承的同側(cè)而已，所以有關(guān)軸承箱的問題自然明了，而且其加工裝配過程也都熟悉了。在這之前，一直以為裝配是沒有太高的技術(shù)要求的，看過師傅們的操作和聽過講解之后，發(fā)現(xiàn)這樣的觀點是完全錯誤的。比如說安裝軸承就是完完全全的技術(shù)活。我所看到的軸承箱裝配中軸承都是過盈配合需要進行熱安裝，安裝之前軸承要在油中加熱至一百度，然后安裝到主軸上，如果軸承受熱不均勻或者在安裝時沒有一推到底使得軸承卡在主軸上，可能一下午的時間都要浪費到處理這個軸承上了。而其他的細節(jié)，比如說軸承不能直接放在地上以免沾灰、軸承箱未經(jīng)過時效處理需要在邊沿部分磨出角度以免以后軸承箱變形將軸承卡死、一些部件不能裝配需當做配件一起出廠等等則都是書上所沒有的經(jīng)驗。

同樣的，在車間里我也能發(fā)現(xiàn)許多東西在學(xué)校課程中講解的并不夠詳細。比如說車床加工，金工實習中所學(xué)到的都是用來加工規(guī)則的軸類零件，實際上，一些支座類的內(nèi)孔除了用鏜床外也需要用車床加工，在金工實習課上，我們無法想象笨重的軸承箱也能卡在車床卡盤上，而事實上，可以。再比如，銑工實習時老師只是提到過銑床可以用來加工鍵槽但我們所看到的銑刀都是盤狀的，在工廠里看到用銑床加工鍵槽時我竟沒有反應(yīng)過來這是銑床因為刀具和我在校工廠里所見的完全不同。在機械原理課上，第十章關(guān)于動靜平衡的課程，我們主要學(xué)到的都是對于軸類的動平衡的方法和計算，實際上在風機方面需要做平衡的是盤類零件葉輪，而加工出來的主軸基本上已經(jīng)達到了平衡條件不需要做平衡。在對葉輪做平衡時，需要正確地操作平衡機。第一次的處理需要進行較大數(shù)值的平衡調(diào)整，調(diào)整方式是在對應(yīng)角度位置上焊接相應(yīng)質(zhì)量的平衡塊，在焊接時要注意焊接電機的工作方式，即要注意關(guān)閉平衡機以免回路對其造成損害。之后是焊接平衡塊還是進行磨削加工需要以所差的質(zhì)量為標準。

機械加工工作總結(jié) 篇9

要把一個沒有任何專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、從來沒有接觸過生產(chǎn)的大學(xué)生，通過學(xué)校的幾年學(xué)習，培養(yǎng)成一名合格的、熟練的技術(shù)工人，這需要一個理論和實踐相結(jié)合的過程。專業(yè)基本功訓(xùn)練是學(xué)生學(xué)好專業(yè)技能的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要抓好基本功訓(xùn)練，則要從以下幾個方面入手。

1、注意安全

安全文明生產(chǎn)是學(xué)生進入生產(chǎn)實習的第一課，要成為一名合格的技術(shù)工人，就必須樹立牢固的安全文明生產(chǎn)意識。教學(xué)中對各種機床、砂輪機等的安全操作規(guī)程，實習中工作服的穿戴要求及文明生產(chǎn)規(guī)范等，要求學(xué)生不僅要認真聽，還必須牢記。如：不應(yīng)戴手套操作機床、女生必須戴工作帽、搞好車間衛(wèi)生等。

2、熟識機床。

車床的基本操作包括工件的裝夾，刀具的選用，通過換檔改變車床主軸的轉(zhuǎn)速，左右手在走刀、進給時的相互配合等。在學(xué)生基本操作訓(xùn)練初期，車床主軸轉(zhuǎn)速不宜過高，刀具、工件都可以選一些比較安全的材料代替。其目的主要是使學(xué)生通過上級操作，訓(xùn)練兩手在操作過程中的協(xié)調(diào)能力，要求能靈活的調(diào)整車削速度和控制進給量。

3、欲善其事，先利其器。

作為一名合格的車床操作工人，不僅要在生產(chǎn)中能加工出合格的產(chǎn)品，還必須熟練掌握車刀的刃磨方法，如：各種刀具的前角和后角、切削刃的磨削技巧等。并能根據(jù)刀具材料的不同選擇不同[的磨削方法，明確刀具刃磨技術(shù)在機械加工生產(chǎn)中的作用，懂得一把好的刀具對提高生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。練好刀具刃磨技術(shù)，是學(xué)生將來能成為一名合格技術(shù)工人的基本條件。

時間：5月21日-6月1日(5月21-25日早上8：00-11：00、中午13：00-15：00；5月26日-6月1日中午15：00-18：00、晚上19：00-21：00)

地點：校辦實習工廠

實習目的：

1、簡單了解車床、銑床的工作原理及其工作方式；

2、學(xué)會正確的車床、銑床使用方法，并能正確使用車床或銑床來加工一工件。

其它工具：什錦銼、銼刀、游標卡尺等

準備知識：

安全知識：

1、上班穿工作服，女生戴工作帽，并將長挽入帽內(nèi)。

2、工作時必須精力集中，不準擅自離開機床。

3、工件和車刀需裝夾牢固，以免工件和車刀飛出傷人。

4、工件旋轉(zhuǎn)時，不準測量工件。

5、工件安裝好后，扳手必須隨手取下，以免不注意開動車床，以免扳手飛出傷人。

二、認識機器：

車床的組成部分：主軸箱、掛輪箱、拖板箱、尾架、三桿(絲、光、操縱桿)、床身、附件。

車床的型號：

cw6140

車床特性：萬能變通車床組型別代號表示最大加工直徑的1/10

c(車床)、x(銑床)、z(鉆床)、t(鏜床)、m(磨床)、b(刨床)、l(拉床)、g(鋸床)等。如：c616(主參數(shù)為160的臥式車床)。

過程：

一、5月21日：

1、今天是我們實習的第一天。早上(8：00-11：30)，薛、張老師給我們講了一些安全事項，在教室給我們講車床的結(jié)構(gòu)(床頭箱、主軸箱、掛輪箱、進給箱、拖板箱等)

2、中午(13：00-15：00)到工廠里開始認識機器，了解機器。首先是老師在現(xiàn)場講解，

然后到我們動手，學(xué)開機器，熟練機器。

3、5月22-25日：

開始學(xué)磨刀(鏜孔刀，切斷刀等)，由于是用砂輪磨(高速轉(zhuǎn)動)，所以我們要注安全，不能穿過松、袖子過長的衣服。因為過松、袖子過長易被砂輪弄進去的。同時我們也不應(yīng)該在別人磨刀時打鬧，應(yīng)注意安全。

機械加工工作總結(jié) 篇10

一年來，車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體員工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在廠領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間負責人及員工的共同努力下，圓滿完成了一年的棉花加工生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年來的工作總結(jié)如下：

一、注重理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習，提升工作能力的源泉還是學(xué)習。不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處微不足道的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學(xué)習擺在重要位置，不斷提高理論水平和專業(yè)技能。時刻做到自重、自盛自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。認真學(xué)習公司各項工作的會議精神，通過不斷的學(xué)習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學(xué)習集團和分公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以公司為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

完善加強車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志們的支持尊重。

俗話說火車跑的快，全憑車頭帶。車間生產(chǎn)時，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時，我與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

三、警鐘長鳴，抓好安全工作

強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補加。確保安全生產(chǎn)。

四、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作

提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象。備注檢修項目的應(yīng)當交舊領(lǐng)新。從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈，杜絕浪費，從自身做起。

五、不足之處

(一)、應(yīng)該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,以提高自己理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作，為公司的發(fā)展盡心盡責

(二)是工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高。

六、明年的工作方向

20xx年的棉花加工過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;20xx年我車間認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，面對著種種困難，我想，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合同行業(yè)，結(jié)合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

1、向管理創(chuàng)新要效益

2、向不合理要效益

3、向生產(chǎn)要效益

4、向提前預(yù)防要效益

5、向設(shè)備要效益

6、繼續(xù)深入學(xué)習貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。

7、狠抓車間管理，確保各項工作順利完成。

8、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作。

9、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

10、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

總之，在20xx年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習和工作熱情，樹立科學(xué)發(fā)展觀。認認真真的學(xué)習、踏踏實實的工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

加油員個人工作總結(jié)

時光如逝，過去的時光就讓它過去吧，各項工作進入收官沖刺階段，“凡事預(yù)則立”，本階段的工作總結(jié)需要開始準備了?？偨Y(jié)多用數(shù)據(jù)，少寫形容詞。我們在寫總結(jié)時要考慮什么呢？下面由小編幫大家編輯的《加油員個人工作總結(jié)》，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

加油員個人工作總結(jié) 篇1

一路上，我走的很匆忙，不知不覺，年已經(jīng)悄悄地向我們揮手告別?；仡欉^去一年的工作和生活，我學(xué)到了很多。平時很忙，沒有太多時間和機會坐下來總結(jié)自己所做的工作。年底，靜下心來總結(jié)一年工作的得失，找出自己的不足，對來年的工作作出安排和規(guī)劃。我有必要將我今年的工作總結(jié)如下：

我。思想方面

從工作開始，我就受到單位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和培養(yǎng)。在他的指導(dǎo)下，通過自己的不斷努力，在思想、學(xué)習和工作上取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的政策，自覺遵守各項法律法規(guī)和加油站各項規(guī)章制度，認真學(xué)習管理做法，積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞，認真負責，提高對加油站工作重要性的認識同事們的熱情指導(dǎo)。加油站的正常運行與加油站同志的工作息息相關(guān)。無論遇到什么問題，無論出現(xiàn)什么問題，都需要隨時虛心誠懇地征求意見，隨時總結(jié)反思。絕對不允許自己欺騙自己，讓別人認為你是一個很聰明的人。加油站不需要這么聰明。如果您在此類工作中不認真對待自己，則您無需對自己的生命和國家財產(chǎn)負責。

在不同的時期，不同的重點工作是不可避免的，也是必要的。我不僅要理解，還要積極配合。我想放棄我的個人興趣，將我的智慧應(yīng)用于學(xué)習技術(shù)，并以團隊的形式發(fā)揮我的能力。我不會搞個人表現(xiàn)主義，這不僅會損害公司，還會傷害自己。

為了工作的順利進行，我們的分工也明確了。這并不意味著我們沉浸在艱苦的工作中。也正因為如此，我們才需要互相幫助，互相檢查。公司需要有動力的人，但一個人的力量永遠不夠。只要你有本事，所有人都能看到。不僅要發(fā)揮自己的長處，還要了解別人的長處。用行動證明自己，用成就征服所有人。

俗話說：“活到老，到老去學(xué)”，我一直對自己各方面都嚴格要求，努力提高自己，以適應(yīng)社會形勢發(fā)展更快。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，我有勇氣剖析自己、分析自己、正視自己，提高自己的素質(zhì)，才能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

加油員個人工作總結(jié) 篇2

為保障油氣聯(lián)合站2017年正常工作，努力完成***公司下達的銷售任務(wù)，油氣聯(lián)合站制定了2017年工作計劃。本計劃以年度工作目標為重點，并將以年度工作目標為重點?，F(xiàn)將2017年工作計劃報告如下：

I．工作目標

1．安全生產(chǎn)事故“0”；

2.全年客戶投訴不超過4件，如有投訴，將予以處理并公示； /strong>

3.油氣聯(lián)合站如有技改，在技改過程中，督促施工方做好安全防護工作，確保技改過程中“零”事故；

4。隱患整改率“100%”；

5.從業(yè)人員安全培訓(xùn)率為“100%”；

6.持證特種作業(yè)人員就業(yè)率“100%”；

7.努力完成清港公司下達的銷售任務(wù)。

二、重點工作安排

（一）進一步完善油氣并網(wǎng)各項管理制度和應(yīng)急預(yù)案車站。 經(jīng)過近幾年油氣聯(lián)合站各項管理制度和應(yīng)急預(yù)案的修訂，站內(nèi)各項制度日益完善。在2018年的工作中，油氣聯(lián)合站將繼續(xù)完善和補充各項制度，加大獎懲力度，逐步完善“自我管理、自我約束、自我約束”的質(zhì)量管理體系

自我激勵”。

（二）加強培訓(xùn)，提高職業(yè)技能

為各崗位員工提供全面的崗位知識培訓(xùn)和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。全面提升站內(nèi)員工素質(zhì)和工作能力，打造綜合性員工隊伍。

1.落實油氣聯(lián)合站“2017年度培訓(xùn)計劃”，確保培訓(xùn)前有培訓(xùn)課件，培訓(xùn)中做好筆記和簽到，培訓(xùn)后有考核或體驗，確保培訓(xùn)提升教育質(zhì)量，整個教育要有針對性，講求實效，把握連續(xù)性，避免走馬觀花。

2.以典型事故案例教育員工，提高大家的安全意識和安全操作技能。 我們彌補他人的失敗，及時捕捉互聯(lián)網(wǎng)上同行業(yè)的安全事件信息，以便我們進行自我教育，進行針對性檢查，并根據(jù)他們的事故案例進行整改。

（三）增強服務(wù)意識，提高客戶滿意度 做好服務(wù)員的角色，才能發(fā)揮管理者的作用，期間參與車站的管理服務(wù)流程。做好車站服務(wù)水平，要強化七大意識：一是愛心奉獻意識；二是服務(wù)意識；第三，靈活性；第四，自立自強；五、分工協(xié)調(diào)；第六，團結(jié)合作；第七 廉潔自律。在努力做到以上七點意識的同時，完善考核體系，加大考核力度，提高站內(nèi)顧客滿意度。

（四）加強崗位危險源管理和危險有害因素識別

1．大力推進風險因素識別，實施風險識別步驟。 組織崗位員工對風險識別結(jié)果進行研究，讓員工了解崗位操作和主要設(shè)備的風險因素。

2.組織員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，每年至少進行兩次演練。演練過程要貼近實戰(zhàn)，提高質(zhì)量，確保效果。 演習期間拍攝的照片、視頻等資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。

（五）立足生產(chǎn)現(xiàn)場，加強隱患排查，加大整改督辦力度。

1.明確檢查重點項目：

（1）檢查圍欄、蓋板、樓梯、地面是否有沉降、開裂等；

(3)針對季節(jié)變化，檢查冬季“四防”（防寒、防凍、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑） 、防雷、防雨、防風）；

(4)檢查特種設(shè)備合格證檢驗，特殊工種持證上崗； （5）檢查站內(nèi)設(shè)備維修和建設(shè)改造工程的現(xiàn)場組織指揮情況，檢查安全監(jiān)管是否到位，組織、技術(shù)、安全措施是否到位。

2.明確檢查主要內(nèi)容：

（1）檢查人員的不安全行為，以“三違”為代表的違法行為； （2）檢查對象的不安全狀態(tài)，如防護設(shè)施不完善、硬件缺乏，主要是有疾病的設(shè)備； （三）檢查制度缺陷，如操作規(guī)程不完善、設(shè)備檢驗記錄和交班記錄不規(guī)范，考核制度執(zhí)行不到位；各項安全管理體系的考核辦法是否健全和落實；運行設(shè)備處于安全狀態(tài)，備用設(shè)備處于良好狀態(tài)，維護設(shè)備處于計劃狀態(tài)；整改，落實責任，簽字齊全。

3.明確檢查方法

（1）每周進行一次自檢自糾，由副站長組織，由技術(shù)人員和設(shè)備區(qū)操作（2）使用《安全每季度油氣聯(lián)合站檢查表、廠房安全專項檢查表、電力安全專項檢查表、壓縮機和壓力容器檢查表檢查表”等；

（3）使用“季節(jié)性安全檢查表”，在每個季度的第一個月進行一次季節(jié)性安全檢查，根據(jù)每個季節(jié)的特點對發(fā)生的事故進行專項檢查。容易發(fā)生；

（六）積極組織6月“國家安全月”和11月9日“消防日”

結(jié)合6月“全國安全月”和11月9日“消防日”主題和車站實際情況，對車站安全設(shè)施和消防設(shè)施進行全面檢查和維護。

對檢查中不符合規(guī)定要求的安全設(shè)施和消防設(shè)施，要及時整改。認真開展6月“全國安全月”和11月9日“消防日”主題學(xué)習活動。充分利用安全宣傳欄、掛安全宣傳標語、開展安全知識講座等宣傳方式，進一步加強6月“國家安全月”和11月9日“消防日”主題安全教育，形成良好的宣傳氛圍。

（七）加強設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)

1．壓縮機：

（1）檢查傳動裝置、連桿銷、活塞桿銷等附件（每月一次）；

(2)檢查三臺壓縮機的活塞環(huán)，檢查活塞桿、氣缸、大小頭瓦是否磨損嚴重，檢查更換閥板，更換壓縮機油，并潤滑電機（每六個月一次）；

2.氣體分配器：

(1)更換空氣濾芯。 （每季度一次）； （2）工藝管道的維護（每周一次）；

3.干燥機：

（1）檢查更換循環(huán)風機密封墊片；

（2）更換循環(huán)風扇曲軸箱油（每六個月一次）；

4.氣瓶組：

（1）氣瓶組放油、放水。 （每季度一次）；

（2）用水平儀檢查氣瓶組地基是否穩(wěn)固（每季度一次）；

（八）加強消防安全管理。

1.定期開展消防安全檢查

消防安全檢查分為每日消防安全巡查和每月消防安全檢查。消防安全檢查重點檢查站內(nèi)是否存在火災(zāi)隱患，消防設(shè)備是否合格，站內(nèi)員工是否具備“四能”、應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急照明等知識。

2.組織消防安全培訓(xùn)工作

3．組織消防應(yīng)急演練

在2017年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚我站優(yōu)勢，積極整改我站存在的問題，努力創(chuàng)新。通過更好更便捷的服務(wù)和更優(yōu)惠的政策，我們將適應(yīng)未來更加激烈的市場競爭。展望2017年，我站全體員工將齊心協(xié)力，砥礪前行，確保安全生產(chǎn)，努力提高生產(chǎn)效率，為實現(xiàn)我站持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗。

***** 有限使用

責任公司油氣聯(lián)合站

2017年2月4日

加油站出納工作總結(jié)

加油站出納實習總結(jié)

加油站加油員工作總結(jié)

加油站收銀員崗位職責

加油員個人工作總結(jié) 篇3

隨著一輪新日的升起，我們迎來了20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以強化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量為重點，以提高積極效益為中心確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來，在加油站全體員工的積極努力下，我站站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有很大的改善，內(nèi)部管理水平得到全面提高，全面貫徹落實公司的各項規(guī)章制度及工作要求，各項工作均有所發(fā)展。在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝，因為你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，我才較好的完成了各項工作任務(wù)。同時，也找出自身存在的不足與差距，從而更好的為今后的工作打好基礎(chǔ)。下面我就對這一年來的工作做以總結(jié)并對今后的工作做以安排：

一、經(jīng)營情況

20xx年截止11月我站共銷售各類油品3818.09噸.其中汽油1553.83噸，占銷售的40.07%，柴油2262.26噸，占銷售的59.93%。汽柴比1:1.45.20xx年截止11月我站共銷售非油171726.9元，其中油非互動109927.6元。純非油61799.3元。

二、內(nèi)部管理

加油站是我接手的站，我親自參與了加油站的改造及驗收的全過程，可以說是傾注了我所有的心血和熱情的油站。從加油站開業(yè)起，我就盡可能的堅持在加油現(xiàn)場，吃住在站里，帶領(lǐng)員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)主動的服務(wù)，從而確保了加油站在大柳塔樹立起良好的品牌。今年夏季由于成品油價格不穩(wěn)定，國內(nèi)市場經(jīng)濟疲軟，加之周邊廠礦的停業(yè)整頓，道路改道，站內(nèi)銷量下降較大，銷售壓力也很大。同時也因為20xx年是公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”年，所以在提高加油站銷量方面，我是從規(guī)范服務(wù)，為民服務(wù)抓起的。在平常工作中我要求每位員工在交接班前首先要整理好自己的儀容儀表、要統(tǒng)一著裝，在接班后要靈活使用加油“八步法”，做到“車道人到、來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。再者要求員工要把加油機、營業(yè)室、付油區(qū)和便利店等服務(wù)現(xiàn)場的各種商品、物品擺放整齊美觀，地面、墻壁、門窗等設(shè)施要保持整潔干凈，為顧客營造一個了良好的加油環(huán)境。另一方面建立健全客戶檔案，構(gòu)建客戶訴求，市場調(diào)研，電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關(guān)系。盡可能的滿足顧客的各種需求。

三、安全管理

安全是加油站經(jīng)營工作的前提和保障，也是衡量一個加油站管理者素質(zhì)的硬指標。所以在日常工作中我隨時都會對站內(nèi)的安全責任制落實情況，加油及卸油作業(yè)現(xiàn)場安全情況及設(shè)備狀況等進行嚴格的檢查，并及時整改存在的問題和隱患。并堅持做好日查、周查、月查。根據(jù)季節(jié)變化的對員工進行換季教育，從而確保加油站的安全生產(chǎn)。今年我站無一起安全等級事故發(fā)生。

四、20xx年的工作思路：

在當今市場競爭如此激烈的`環(huán)境下，要使一個加油站立于不敗之地，首先要從加油站內(nèi)部做起，加強員工規(guī)范服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量以及能夠推出各種形式的特色服務(wù)，同樣一定要給員工牢固樹立“顧客就是上帝”的思想，其次，以客戶為中心，根據(jù)客戶需求以最大能力來滿足客戶，協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系，建立好客戶檔案，定期對客戶進

行走訪，以勤補拙，主動出擊。其次，在油品管理中要嚴格要執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)質(zhì)量管理，遵守經(jīng)營紀律，不賒銷、不短斤少量，嚴格認真執(zhí)行油品管理制度。健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，加強安全管理，確保設(shè)備安全作業(yè)，消除一切不安全因素，確保加油站經(jīng)營工作安全開展。同時,要積極配合公司做好erp及電子帳表的工作，要確保上報數(shù)字準確率，把管理工作做精做細。并且,要做好非油品的銷售工作,因為非油品是我公司與油品同等重要的一項工作,所以在13年我將帶領(lǐng)全站員工互相學(xué)習,積累經(jīng)驗,爭取將非油品工作做好、做強、做大。最后要積極落實公司、片區(qū)下達的各項任務(wù)、認真學(xué)習公司下發(fā)的文件精神。

20xx年的風帆已經(jīng)揚起，一個美好的年輪即將呈現(xiàn)在我們面前，在新的一年，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務(wù)要去完成，讓我們齊心協(xié)力，開好局，起好步，把握機遇，勵志揚鞭，精誠團結(jié)，以全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

加油員個人工作總結(jié) 篇4

回望即將過去的20__年，這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，基本完成了公司交付的各項工作任務(wù)。

在小區(qū)客服中心工作期間，我通過學(xué)習掌握了怎樣去做好服務(wù)，怎樣去處理客戶提出的問題。在這一年來，帶領(lǐng)客服中心員工認真學(xué)習貫徹公司關(guān)于開展綜合素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平。始終將安全管理放在首位，具體總結(jié)如下：

1、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作；

2、組織學(xué)習和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

3、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；

4、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作；組織學(xué)習和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力；做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理，如：___A6-202房住戶，在裝修中不聽客服中心工作人員的勸阻，依然我行我素在房梁上打孔和在平臺上違章搭棚，問題非常嚴重。客服中心依照物業(yè)管理條例，發(fā)整改通知書和現(xiàn)場取證，并將相關(guān)證據(jù)上報政府相關(guān)部門。

5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū)，經(jīng)常帶領(lǐng)員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。

6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，如：5月7日天降暴雨，在抗洪行動中從晚上2點開始至早上6：30分，小區(qū)全體員工發(fā)揮了崇高的愛崗敬業(yè)精神，無一人中途離場，有效的保障了小區(qū)的財產(chǎn)安全。

7、嚴格要求自己努力做好服務(wù)工作，認真了解小區(qū)住戶反映的問題，實地察看發(fā)現(xiàn)問題，堅持以人為本，用心服務(wù)的原則，以積極認真的態(tài)度跟進、落實、解決每一個問題。如___學(xué)校綠籬過高過長影響住戶出行，清理了7-1-101利用出租屋堆放化學(xué)物品。圓滿協(xié)調(diào)了5-3-804住戶天花板漏水的`糾紛等。

8、存在的問題，一年多來在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下，員工對服務(wù)意識有了轉(zhuǎn)變，但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在，員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題，有一定的依賴性。文明禮貌、服務(wù)用語還沒有養(yǎng)成習慣，工作效率低，領(lǐng)導(dǎo)不在就松散。

要解決以上存在問題，加大執(zhí)行力，是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點，通過業(yè)績考核，崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區(qū)服務(wù)工作使我深深的體會到，高效、認真、情切、用心的服務(wù)，才能在現(xiàn)代日益競爭的服務(wù)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務(wù)需求。

在新的一年里我還需要加強學(xué)習，配合發(fā)揮保安部的職能作用，主動去了解小區(qū)治安動態(tài)，了解員工思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍，主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題，搞好保安隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

行將辭往20__年，又將迎來嶄新的一年：20__!在這年終結(jié)尾之際，我們有必要總結(jié)過往以便更好的展看未來，沉思檢討過往，更好的掌控將來，因此我將我在20__年一年的工作作出以下年終總結(jié)：

我在單位是名司機兼黨支部的宣傳委員。職責是接送領(lǐng)導(dǎo)，由車管員同一派車保證領(lǐng)導(dǎo)及各部分的業(yè)務(wù)用車。

在工作中我能端正思想，努力進步服務(wù)意識，嚴格遵守考勤制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度的工作安排。愛惜車輛，天天上班對車輛進行清潔;勤儉用油;遵守交通法規(guī);建立“雙安”思想，即“行車安全、乘員安全”，每月定期參加交管部分組織的安全學(xué)習;不斷進步技術(shù)水平。放工后將車輛停在地下停車廠或指定的停車位置。在8小時之外及雙休日，忘我自動車的現(xiàn)象發(fā)生。車輛需要保養(yǎng)及維修時，在指定的車輛維修站維修，車輛因技術(shù)狀態(tài)要維修時，通過車管、經(jīng)理批準后，確切符合維修條件的，在送修理廠修理。在報銷停車、過路費經(jīng)過車管的審核、經(jīng)理的簽字送致財務(wù)室報銷，嚴格財務(wù)審批程序。

在黨支部宣傳委員的工作中，能起到上傳下達的作用。能認真貫徹執(zhí)行黨支部、領(lǐng)導(dǎo)決策和決議，積極參加黨支部各項黨、工、團的活動。具體實施會議的決議，體現(xiàn)大局意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識，在企業(yè)范圍迅速擴大，各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)劇增的情況下，有是加班、加點、勤奮工作、毫無怨言。在各項管理工作的同時，做好內(nèi)外宣傳，積極展開工作，發(fā)揮黨組組織政治核心作用，加強思想政治工作，積極參加黨支部組織的學(xué)習、收聽廣播、收看新聞，在學(xué)習了“三個代表”、“__大”、“__屆三中全會”精神，還寫了學(xué)習心得真正做到學(xué)有所用，把所學(xué)到的東西融范文之家提進到生活、工作中往。

在我部20__年公司的黨工團大檢查中，我黨支部的材料遭到公司的好評。我還整理了“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”的材料，明年自治區(qū)愛衛(wèi)會將對我部“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”進行抽查。并且我們結(jié)合本部的實際修改、完善了本單位的黨風廉政建設(shè)責任制。組織學(xué)習，聽取意見，黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)完成較好。配合黨支部書記作好黨支部的工作。

在物業(yè)部的各項勞動中始終能沖鋒在前，吃苦在前享樂在后，掃雪時自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部分打掃，從不計較個人得失，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準靠攏。固然在我的身上還存在很多的不足的地方：有是候很消極，工作不主動，帶著情緒工作，這樣在工作中會出現(xiàn)很多的題目，工作沒有效力，在今后的工作中我會努力克服本身的不足，我相信困難是暫時的前程是光明的。

加油員個人工作總結(jié) 篇5

一路走來，步履匆匆，不覺間x年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的x年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)

x年對所有國人來說是不同好處的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力。但這個春天我十分有幸來到大連加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。

大連加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū)，第二大塊是油罐區(qū)，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓(xùn)，了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談。在20__的排行中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列，排行第52位，而中國石化排行63位。中國石油是20__年北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信，創(chuàng)新，業(yè)績，和諧，安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶帶給全員，全面，全過程，全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達標，計量準確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。

來到大連加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”，“不準打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

在加油站工作，首先就務(wù)必學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事透過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在那里我十分感謝她，我們尊敬的x站長!

在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，個性是一些微小的地方，必須要注意到。稍不留意就會給一些思想動機不純的人帶給做假賬的機會。總之，大概要注意這些方面：一，填寫金額時要區(qū)分大小寫，不能涂改，否則作廢。二，在所填金額前要封頂。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。

在與司機朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩，甚至到達大大出手的地步，透過x站長的批評和耐心教育，我明白：生活不能缺少微笑，服務(wù)更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻持續(xù)微笑，哪怕情緒不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不明白該怎樣辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“寶石花”就必須能在中國大地光芒四射?！胺瞰I能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一齊用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客，用微笑創(chuàng)造價值。

x年在加油站的工作，或多或少學(xué)到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我?guī)兔徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

x年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學(xué)習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。二、嚴禁違反操作規(guī)程操作。三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務(wù)，“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導(dǎo)，服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!期望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實際行動吧!

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作為經(jīng)營線條的一員，負責經(jīng)營報表統(tǒng)計(日、月、年)、日常盤點、系統(tǒng)應(yīng)用管理(ERP系統(tǒng)、零管系統(tǒng))、加油站費用管理(加油站日常操作性費用、經(jīng)營及生活性租賃費的預(yù)算、審批報賬、監(jiān)管)、每日經(jīng)營跟蹤、經(jīng)營異常監(jiān)控等工作。

20__年度參與盤點12次，加油站日常操作性費用、運費審核12次，國家調(diào)價17次，系統(tǒng)調(diào)價操作約662站次。處理經(jīng)營性租賃付款事宜13站次、生活性租賃合同續(xù)簽付款19站次，供水、電合同名稱變更18站次。

在系統(tǒng)應(yīng)用方面比起上一年度有明顯進步，在長期督促下，管理人員對系統(tǒng)的重視程度明顯提高。不按時日結(jié)的情況得到很大改善，特別是周末在只有一位管理人員當班的情況下也能盡可能的做好此項工作。零售系統(tǒng)應(yīng)用排名一季度第三名，二、三季度保持在第五名。而日結(jié)排名從一季度的第八到二季度的第五再到三季度的第三，穩(wěn)步上升。在新增站系統(tǒng)架構(gòu)搭建上能做到迅速、準確，在時間緊迫的情況下，能保證新站按要求達到在營的要求并順利盤點。

經(jīng)營工作方面，一方面調(diào)價頻繁且優(yōu)惠站點數(shù)量多，系統(tǒng)調(diào)價操作的耗時增加，基于這種情況本年要求加油站在12點變價之后一小時內(nèi)全部做好班結(jié)，第二日統(tǒng)一調(diào)整新單價，從而避免了加油站班結(jié)時間參差不齊無法統(tǒng)一調(diào)系統(tǒng)價格從而不能按時日結(jié)。

另一方面，由于本年度營銷活動持續(xù)時間長、內(nèi)容較為繁復(fù)，使沖減工作難度大大增加，具體體現(xiàn)在需沖減站點數(shù)量大、沖減名目多、對應(yīng)消費方式不同。應(yīng)對以上問題，多次與財務(wù)、非油溝通，注重準備工作，將對盤點的不利影響降到最低。

費用管理方面，對所有加油站的電費進行了重新測算，并與該年度實際使用情況進行了比對，且梳理了全年發(fā)生的固定費用，為后期制定新的費用標準做好數(shù)據(jù)準備。

下一步重點提升系統(tǒng)應(yīng)用的“質(zhì)”，上載銷售之前檢查模板，并按照時間要求完成，做到日清日結(jié)，特殊情況及時上報。對加油站日常操作性費用確定新的標準，更合理、規(guī)范。緊盯每一階段每一個站銷量的變化情況，及時作出反應(yīng)。

加油員個人工作總結(jié) 篇6

連日來，中國石化天津石油公司開展了以“夏送涼爽保安全”為主題的夏送涼爽活動，在關(guān)注安全經(jīng)營管理的同時，竭誠服務(wù)廣大職工。

公司安全部門下發(fā)文件，指導(dǎo)基層合理調(diào)整施工作業(yè)時間，避免高溫日照暴曬和疲勞作業(yè)，防止工人中暑；時刻關(guān)注氣溫變化，明確規(guī)定氣溫高于40℃時，停止露天高處作業(yè)；指示各單位要做好高溫天氣下員工個人防護，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，妥善安排高溫期間人員的休息時間和休息場所，改善勞動條件，減少高溫對員工健康的影響；同時加強了對夏季“四防”（防雷、防汛、防暑、防爆）和防范極端天氣引發(fā)的洪水、泥石流、滑坡等自然災(zāi)害風險的應(yīng)對能力。

公司各級工會加大勞動保護監(jiān)督檢查力度，督促各加油站、油庫合理安排夏季高溫作業(yè)時間，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所。公司工會積極尋求市總工會支持，為員工申請到夏季送清涼資金5萬元；各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不辭辛勞，走訪一線，為加油站送去綠豆、白糖、西瓜、藿香正氣等慰問品，叮囑一線員工們要合理安排作息時間，做好防暑降溫，幫助員工解決生活困難。物流中心工會還安排各油庫食堂中午為員工們準備了充足的自制消暑飲品，既新鮮又衛(wèi)生，受到了廣大員工的好評。在夏季送清涼活動期間，天津石油各工會累計投入防暑降溫資金12.37萬元，慰問員工2810人，為確保員工安全健康，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境做出了突出貢獻。

在酷暑中，天津石油勇?lián)鐣熑?，零售管理部門，精選加油站點，發(fā)揮服務(wù)窗口作用，面向社會開展防暑降溫活動。站內(nèi)員工抽出時間，用綠豆湯、西瓜、刨冰……為在炎炎夏日中趕路的司機師傅和環(huán)衛(wèi)工人等戶外工作者們提供防暑降溫服務(wù)，讓“愛心驛站”成為服務(wù)社會的“清涼小家”，增強了職工、群眾的獲得感、幸福感、安全感。

加油員個人工作總結(jié) 篇7

為保障油氣聯(lián)合站2017年正常工作，努力完成***公司下達的銷售任務(wù)，油氣聯(lián)合站制定了2017年工作計劃。本計劃以年度工作目標為重點，并將以年度工作目標為重點?，F(xiàn)將2017年工作計劃報告如下：

I．工作目標

1．安全生產(chǎn)事故“0”；

2.全年客戶投訴不超過4件，如有投訴，將予以處理并公示； /strong>

3.油氣聯(lián)合站如有技改，在技改過程中督促施工方做好安全防護，確保技改過程中發(fā)生“0”事故；

4。隱患整改率“100%”；

5.從業(yè)人員安全培訓(xùn)率為“100%”； 6、持證特種作業(yè)人員就業(yè)率“100%”； 7、努力完成清港公司下達的銷售任務(wù)。二、重點工作安排

（1）進一步完善油氣聯(lián)合站各項管理制度和應(yīng)急預(yù)案。 經(jīng)過近幾年油氣聯(lián)合站各項管理制度和應(yīng)急預(yù)案的修訂，站內(nèi)各項制度日益完善。在2018年的工作中，油氣聯(lián)合站將繼續(xù)完善和補充各項制度，加大獎懲力度，逐步完善“自管、自律、自勵”的質(zhì)量管理體系。 （二）加強培訓(xùn)，提高職業(yè)技能

為各崗位員工提供全面的崗位知識培訓(xùn)和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓(xùn)，提高在站員工的綜合素質(zhì)和工作能力，打造全面勞動力。

1.落實油氣聯(lián)合站“2017年度培訓(xùn)計劃”，確保培訓(xùn)前有培訓(xùn)課件，培訓(xùn)中做好筆記和簽到，培訓(xùn)后有考核或體驗，確保培訓(xùn)提升教育質(zhì)量，整個教育要有針對性，講求實效，把握連續(xù)性，避免走馬觀花。

2.以典型事故案例教育員工，提高大家的安全意識和安全操作技能。 我們彌補他人的失敗，及時捕捉互聯(lián)網(wǎng)上同行業(yè)的安全事件信息，以便我們進行自我教育，進行針對性檢查，并根據(jù)他們的事故案例進行整改。

（三）增強服務(wù)意識，提高客戶滿意度 做好服務(wù)員的角色，才能發(fā)揮管理者的作用，期間參與車站的管理服務(wù)流程。做好車站服務(wù)水平，要強化七大意識：一是愛心奉獻意識；二是服務(wù)意識；第三，靈活性；第四，自立自強；五、分工協(xié)調(diào)；第六，團結(jié)合作；第七 廉潔自律。在努力做到以上七點意識的同時，完善考核體系，加大考核力度，提高站內(nèi)顧客滿意度。

（四）加強崗位危險源管理和危險有害因素識別1．大力推進風險因素識別，對各崗位作業(yè)環(huán)節(jié)進行風險識別。組織崗位員工對風險識別結(jié)果進行研究，讓員工了解崗位操作和主要設(shè)備的風險因素。

2.組織員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，每年至少進行兩次演練。演練過程要貼近實戰(zhàn)，提高質(zhì)量，確保效果。 演習期間拍攝的照片、視頻等資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。

（五）立足生產(chǎn)現(xiàn)場，加強隱患排查，加大整改督辦力度。

1.明確檢查重點項目：

（1）檢查場地和生產(chǎn)區(qū)的圍欄、蓋板、露臺、地板等是否有塌陷、開裂等現(xiàn)象；

（2）檢查“三違”現(xiàn)象，重點區(qū)域主要設(shè)備和安全防護設(shè)施，警示標志是否齊全，非工作人員嚴禁停留和通行；夏季“四防”（防暑、防雷、防雨、防風）；

(4)檢查特種設(shè)備合格證檢驗，持證上崗從事特殊工種工作； （五）檢查車站建設(shè)改造項目的設(shè)備維護和現(xiàn)場組織指揮，檢查安全監(jiān)督是否到位，組織、技術(shù)、安全措施是否制定實施。

2.明確檢查主要內(nèi)容：

（1）檢查人員的不安全行為，以“三違”為代表的違法行為； （二）檢查物體不安全狀態(tài)，防護設(shè)施不完善，主要用于帶病設(shè)備操作的硬件缺乏； (3)檢查系統(tǒng)缺陷，如操作程序不完善、設(shè)備檢查記錄不規(guī)范、交班記錄等，考核制度執(zhí)行不到位；

(4)工作環(huán)境不好，網(wǎng)站混亂；是否健全、到位；

（六）遵守規(guī)章制度，按章辦事，杜絕“三違”；

（7）防護設(shè)施齊全、完好，運行設(shè)備處于安全狀態(tài)，備用設(shè)備處于良好狀態(tài)，維修設(shè)備處于計劃狀態(tài)； . 3、明確檢查方法

（1）每周進行一次自查自糾，由副組長組織，技術(shù)人員和設(shè)備區(qū)操作人員參加，形成報告檔案；

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（2）每季度使用《油氣聯(lián)合站安全檢查表》、《廠房安全專項檢查表》、《電器安全專項檢查表》、 《壓縮機和壓力容器安全檢查表》；

（3）利用《季節(jié)安全檢查表》，在每個季度的第一個月進行一次季節(jié)性安全檢查，并根據(jù)特點進行專項檢查以及每個季節(jié)容易發(fā)生的事故；

(6)積極組織6月“國家安全月”和11月9日“消防日”

結(jié)合6月和11月9日“國家安全月”與以“消防日”為主題，結(jié)合車站實際情況，對車站安全設(shè)施和消防設(shè)施進行全面檢查和維護。對檢查中不符合規(guī)定要求的安全設(shè)施和消防設(shè)施，應(yīng)當及時整改。認真開展6月“全國安全月”和11月9日“消防日”主題學(xué)習活動。充分利用安全宣傳欄、掛安全宣傳標語、開展安全知識講座等宣傳方式，進一步加強6月“國家安全月”和11月9日“消防日”主題安全教育，形成良好的宣傳氛圍。

（七）加強設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng) 1、壓縮機：

（1）檢查傳動裝置、連桿銷、活塞桿銷、等配件（每月一次）；

(2)檢查三臺壓縮機的活塞環(huán)，檢查活塞桿、氣缸、頭瓦尺寸是否磨損嚴重，檢查更換閥板，更換壓縮機油，給電機涂黃油（每六個月一次）；

2.加油機：

(1)更換加油機濾芯。 （每季度一次）； （2）維護工藝流水線（每周一次）； 3、干燥機：

（1）檢查更換循環(huán)風機密封墊片；

（2）更換循環(huán)風機曲軸箱內(nèi)的油（每六個月一次）； 4、儲氣瓶組：

（1）將儲氣瓶組中的油、水排干。 （每季度一次）；

（2）用水平儀檢查氣瓶組地基是否穩(wěn)固（每季度一次）； （八）加強消防安全管理。 1、定期開展消防安全檢查

消防安全檢查工作分為每日消防安全巡查和每月消防安全檢查。了解疏散路線、應(yīng)急照明等。

2．組織消防安全培訓(xùn)工作3．組織消防應(yīng)急演練。

和“應(yīng)急預(yù)案”，按預(yù)案開展消防應(yīng)急演練，并利用攝像頭記錄和存檔演練數(shù)據(jù)。演練結(jié)束后，總結(jié)演練并修改基于演練的應(yīng)急預(yù)案。

在2017年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚我站的優(yōu)勢，積極整改我站存在的問題，努力創(chuàng)新。通過更好和更多便捷的服務(wù)，更優(yōu)惠的政策，適應(yīng)未來更加激烈的市場競爭。展望2017年，我站全體員工同心協(xié)力，砥礪前行，確保安全生產(chǎn)，努力提高生產(chǎn)效率，努力奮斗實現(xiàn)我站持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展。

*****有限使用

責任公司油氣聯(lián)合站

加油員個人工作總結(jié) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是加油站的一名加油員，非常榮幸能夠為公司服務(wù)。感謝公司給了我這個工作機會，也感謝公司一直以來對我的信任和支持。在過去的一年里，我在不斷探索求索中不斷成長，現(xiàn)就個人年度工作總結(jié)報告如下：

一、工作概況

在過去的一年里，我一直在加油站賣油、洗車等工作中認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。我每天起早貪黑地工作，從不懈怠，嚴格按照要求執(zhí)行工作流程和規(guī)范，細心檢查車輛和油品并向車主耐心解釋。對于出現(xiàn)的問題，我能夠主動積極地處理，創(chuàng)造價值，有時在我加油站，車輛排隊等候的情況很常見，但我總能夠安排得當，高效地服務(wù)，將車輛迅速送出，保證了車輛不會因等待過程中浪費時間。我憑借良好的服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)，贏得了廣大車主的信任。

二、業(yè)務(wù)水平

在學(xué)習和實踐中，我掌握了各種加油操作的技巧，如快速油門反饋、準確把握加油槍的角度、保證加油量等，使車主通過加油服務(wù)，感受到了舒適的心情和快速的服務(wù)。在洗車服務(wù)中，我憑借認真細致的態(tài)度和對車輛貼心的呵護，讓車主感到洗車更加舒適、方便和愉快，進而奠定了良好的口碑，這也為公司樹立了好的品牌形象。

三、工作態(tài)度

我始終堅持以人為本的服務(wù)理念，注重傾聽客戶的需求，尊重企業(yè)和客戶的感受，并積極熱情地解答各種問題。我在工作中也鍛煉自己，提高自己的能力，準確高效地完成工作任務(wù)，并隨時調(diào)整自己的工作節(jié)奏，保證車主的體驗感和滿意度。

四、待改進之處

在日常工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在著一些問題，如對車主的服務(wù)不夠細致、口語表達有待提高等，我已經(jīng)根據(jù)反饋意見做了認真的反思和總結(jié)，并制定了今后的改進計劃。

總體而言，過去一年來，我在加油員的工作中取得了一些成果，同時也清楚地認識到自身的不足之處，我會繼續(xù)努力，積極提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，以更好的態(tài)度和熱情服務(wù)每一位車主。再次感謝公司給予我的機會，我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展和進步貢獻力量。

敬禮！

此致

敬禮！

加油站加油員

XXX

2021年xx月xx日

加油員個人工作總結(jié) 篇9

加油站加油員個人自我總結(jié)

時光匆匆，回首過去，。我以在這個工作了。內(nèi)心不禁感慨萬千。如俊，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果。但也算了平凡的考驗和磨練。

剛進入中化xxx的時候我成為一名普通的加油員，我非常喜歡這份工作，這份工作，當初剛參加工作時，我什么也不明白，看著又臟又重的油槍，我開始懷疑我是不是錯了，該這份工作了。記得給顧客加油的時候說“您好，歡迎光臨”都很吃力，不知道為什么總是結(jié)巴。但是在當班主管的下，我不在害怕這句話了，當我第一次聽到顧客說“小姑娘，你們的服務(wù)真好!”我的心里有一種說不出來的感覺，付出終于得到了認可，我開始喜歡這個工作，我決定用心

去干好這份工作，我會進最大的努力，讓每位來我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺。在我加入道達爾第二個月的時候，我當上了收銀員，這對我來說是一個考驗，又是一個陌生的，我下定決心要干好它，在各位老收銀員的幫助下，我很快的就了收銀員的工作，當?shù)玫搅私?jīng)理的贊賞后，我對這份工作的熱情又一次大大的提高了，在和其他的同事的相處中，我以誠相待，和他們建立了，友好，和諧的關(guān)系，使我們更象一家人，在工作中我總出滿勤，不為一點事當誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿意讓認可?；仡欉^去，展望未來。我對前程充滿信心，在以后的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力進取。

加油站加油員個人自我總結(jié)

為了做好成品油安全生產(chǎn)工作，我局于20XX年8月中旬安排兩個小組分別對全市加油站點進行了全面檢查。為進一步貫徹落實《關(guān)于做好全市油庫及加油站安全管理專項檢查的通知》(懷商發(fā)[20XX]45號)文件精神，10月中旬我局再次組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)成品油企業(yè)進行了抽查，現(xiàn)將安全管理專項檢查情況總結(jié)如下：

一、組織保障情況。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視成品油安全生產(chǎn)工作，成立了專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了周詳?shù)墓ぷ鞣桨覆⒁蠓止茴I(lǐng)導(dǎo)在此段時間重點抓該項工作。9月23日，向有關(guān)成品油經(jīng)營企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于開展全市加油站安全管理專項檢查的通知》，明確了檢查目的、方式、方法、時間安排、范圍和內(nèi)容。

二、專項檢查情況。

根據(jù)要求，轄區(qū)內(nèi)各加油站點于9月24日至10月3日進行自檢自查，并上報自查評估報告;10月6日至10日我局對照懷商發(fā)[20XX]45號文件規(guī)定事項到各加油站點進行全面檢查。兩次專項檢查共出動執(zhí)法人員30人次，第一次并全面檢查，共檢查加油站點33家，第二次專門抽查加油站5家。

三、存在問題分析。

檢查中發(fā)現(xiàn)，中石油和中石化所屬加油站各項規(guī)章制度較為完善，社會加油站安全管理規(guī)章制度基本完善，但部分加油站成品油購、銷、存管理制度和帳表缺項較多。在第一次執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有些加油站存在購銷假冒偽劣成品油的現(xiàn)象，情節(jié)嚴重的如巖垅鄉(xiāng)、托口鎮(zhèn)、雪峰鎮(zhèn)三個加油站因銷售劣質(zhì)油品已被公安部門立安查處，現(xiàn)正在處理中。

在第二次檢查過程中存在問題主要有：一是加油站點沒有在顯著位置設(shè)置投訴信箱及行政主管部門投訴電話;二是部分加油站巡檢查記錄不完整;三是個別加油站點摩托車加油未按規(guī)定規(guī)范操作;四是有些柴油零售點沒有健全安全、消防等方面的規(guī)章制度;五是部分加油站點沒有健全成品油購、銷、存和出入庫臺賬和保留證明成品油來源、銷售去向的憑證、票據(jù)。檢查中對問題嚴重的加油站并下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時間內(nèi)務(wù)必完成整改工作。

通過此次專項檢查，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營管理行為，全面排查治理安全隱患，對存在的問題及時督促整改，對健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和標準，做好安全防范工作，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，起到了積極的促進作用。

加油站加油員個人自我總結(jié)

我在加油站擔任實習加油員，已經(jīng)三個月時間了，對我來說這是場真真正正的考驗，在挑戰(zhàn)自我的同時也在鞭策自己，我定要崗位上多學(xué)習，勤奮工作，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)對我信任，在我心里也默默的叮囑自己，這還是我第一次接觸，工作起來找不到頭緒，不知從哪里起步，要不是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵與支持，站長對我的關(guān)懷指導(dǎo)，各位同事的細心幫助，我是不可能這么快就熟悉這項工作的。我聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、嚴格要求自己，采取靈活的工作思路和措施，較好地完成了工作任務(wù)。

安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務(wù)，突出表現(xiàn)在下述方面：一是從思想上，努力提高全安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如：禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等;三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持每天進行檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;四是從設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防凍、防搶等安全工作。

在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生我們每天都會進行打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。為了不發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，我們從站上物品擺放、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善。

在我們加油站，我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了來有迎聲、走有送聲、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)以客戶發(fā)展客戶的目的;對客戶提出的建議認真采納，當客戶遇到疑問時，我們會進行細致、耐心的'講解，得到了客戶的理解和支持。

在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。我要一步一步的踏踏實實的走好未來的路，不辜負領(lǐng)導(dǎo)與同志們對我的期望。

加油員個人工作總結(jié) 篇10

一年來，在分公司同事的幫助下，在全體員工的積極配合下，站姿、服務(wù)規(guī)范、員工素質(zhì)有了很大提升，內(nèi)部管理水平全面提升。今年的主要任務(wù)如下：

I．經(jīng)營

進入2002年，在分公司提供質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極參與市場開發(fā)，千方百計挖掘潛在客戶，拓展市場。 “高法”有xx車，一直在長興加油站加油。我從這個角度看了一下這個客戶。他們不僅體量大，而且是一個業(yè)務(wù)單元，不存在應(yīng)收賬款風險。我去過這門20多次，但我沒有討論過。但我的站并沒有因此而放棄。我站開始向懂“高法”的朋友尋求幫助。千辛萬苦，“高法”來我站加油，但我擔心我站油的質(zhì)量。司機拿現(xiàn)金。所以我把xx油的數(shù)量和質(zhì)量管理，以及油品進站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在經(jīng)營管理上，我們將幫助油廠對司機進行管理，并利用油廠節(jié)約成本的管理方法，對“高法”進行詳細說明。介紹。經(jīng)過我們站細致的管理工作，我終于打動了客戶。經(jīng)過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理和員工服務(wù)都非常滿意。最讓客戶滿意的是，在我站加油后，每月的油費比以前低了xxx元。 《高法》組長對我說：“我就是喜歡和軍團的人打交道，軍團的人是真誠的，誠實的。”

在和客戶簽訂協(xié)議的時候，這只是意味著完成銷售的第一件事。一步，真正的成功是留住現(xiàn)有客戶。 2020年，我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構(gòu)建客戶需求，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、上門拜訪等方式.，及時更新客戶信息，及時響應(yīng)客戶需求，及時響應(yīng)客戶需求。投訴及時處理，與客戶形成密切和諧的關(guān)系。在加油現(xiàn)場，我站工作人員記住了來我站加油的計費客戶。在加油作業(yè)中，我站一直堅持現(xiàn)場辦公。司機無需下車加油、繳費、開票。這一切都可以坐在車里完成，給客戶留下最大的方便。我站就是以兵團特有的拼搏精神贏得客戶的信賴和好評。

二、內(nèi)部管理

加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷量上，還應(yīng)該體現(xiàn)在很多方面和層次上。因此，2020年，我將根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，堅持嚴格按照制度辦事，確保制度面前人人平等。以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新發(fā)展為目標，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，充分認識規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強緊迫感。從細節(jié)做起，真正做好加油站規(guī)范運營工作。

今年是xxx加油站和南湖北路加油站合并的元年，我們加油站最大的問題是人員不穩(wěn)定。為此，我站以充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性為出發(fā)點，建立健全培訓(xùn)、學(xué)習、崗位培訓(xùn)體系，提高員工的實踐技能和綜合素質(zhì)，樹立現(xiàn)代企業(yè)形象。 “士兵”。我站每周選擇一個項目進行崗位培訓(xùn)，每月進行一次綜合崗位培訓(xùn)，營造員工自覺學(xué)習業(yè)務(wù)和演練技術(shù)的良好氛圍，鼓勵員工苦練基本功，真正提升操作技能和專業(yè)水平質(zhì)量。建立“以站為家”的凝聚機制、“以站為?！钡膶W(xué)習機制和“以站為榮”的激勵機制。以加油站為大家庭，努力提升員工高度的責任感，激發(fā)了員工的工作熱情。

這是xx石油公司在xxx的第一個加油站，引起了總公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。今年，兵團、中石油等高層領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨指導(dǎo)工作，親切詢問加油站內(nèi)部管理、銷量、員工收入等情況。領(lǐng)導(dǎo)們在肯定工作成績的同時，也指出了工作中的不足。糾正存在的問題，增加綠化帶。

2020年，我們將在堅持規(guī)范管理的同時，實施“以人為本”的管理方式，在生活中關(guān)心員工，想員工所想，擔心員工所急。他們大多是年輕員工，也有一些不在當?shù)亍榱朔奖銌T工的日常生活，今年我增加了太陽能淋浴和兩臺電暖器，解決了員工夏天洗澡、春秋商務(wù)房間溫度低的問題。員工處處感受到兵團的親情。

為了提高員工的凝聚力，員工會為員工購買生日蛋糕，并在員工生日時進行集體聚餐。 “春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日期間，舉辦各類文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工文化生活的同時，也增進了員工之間的友誼。

三。安全管理

1、今年管理人員實行輪班制。值班人員除了打掃自己所屬的衛(wèi)生區(qū)域外，還要為員工做飯，幫助加油工在加油高峰期加油，晚上卸油，處理一些突發(fā)事件。

2.牢固樹立“安全第一”的思想，落實加油站各項安全管理制度。

3.做好員工勞動紀律、消防安全知識教育。

4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站安全。

5.在日常工作、業(yè)務(wù)運營安全管理、設(shè)施設(shè)備安全管理、安全檢查中落實安全責任制。做到“預(yù)防為主，防火結(jié)合”。今年我站沒有發(fā)生安全事故。

四。工作中的不足

1、未能完成分公司今年下達的銷售目標的主要原因是：

1）．開發(fā)市場的努力是不夠的。

2).因應(yīng)收賬款問題，我站先后選擇了一批信譽差、拖欠付款的客戶。

2、精細化管理工作做的不夠好，各種文本的填寫不夠及時和完整。

3、勞動力不穩(wěn)定，給服務(wù)工作帶來一定的負面影響。

4、管理者的服務(wù)意識有待提高。

5、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)不到位。

V. 2021年工作思路

1、加強市場開拓，積極開拓新客戶，努力增加銷量。

2.增強管理服務(wù)能力。

3、嚴控應(yīng)收賬款，不再開發(fā)紅字客戶。加強賬務(wù)報表管理，做到及時、準確、完整。

4、加強對員工的思想教育，制定完善的考核制度和崗位培訓(xùn)活動。

5.完善突發(fā)事件應(yīng)對管理機制，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

6、加強設(shè)施設(shè)備管理，定期對加油站設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

7、在管理上貫徹5s管理法和5s服務(wù)法，把管理工作做細、做細。爭取來年取得好成績。

? ?2020年過去了，有些失落，有些遺憾。

2021年已經(jīng)到來，懷著向往，迎著曙光，滿懷美好的希望，在這雪白的季節(jié)，讓新年的鐘聲傳達出每一位員工心中的美好祝福。 ---祝xx石油公司明天更美好。 祝xxxx分公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁工作順利，幸福安康。 與您同在是我們?nèi)w員工不變的承諾

加油員個人工作總結(jié) 篇11

3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到倉庫、車隊、提貨司機、經(jīng)銷商、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系。而每個方面都是單獨的利益體，每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候，牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示，既要斗爭又要團結(jié)，工作中既要一絲不茍，又要進行一些妥協(xié)。力爭把工作做到最好，為公司發(fā)展做出了貢獻，同時通過一年的歷練，使我在協(xié)調(diào)性上成長不少，能力有所提高，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與培養(yǎng)。

二、基本經(jīng)驗與不足。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉庫管理工作，首先要對倉庫貨物的型號、特點、碼放規(guī)則要熟悉，因以前對塑料粒子的接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要干好，從區(qū)分聚丙，線性兩種不同性質(zhì)貨物的特點、包裝。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則，破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等，總算把工作整理的有所頭緒。

2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重，堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏，人員緊張，為了保證工作的順利完成，三個月來幾乎沒有休息過一天，經(jīng)常加班加點工作。無論冬天下雪刮風，還是夏天的酷暑，大雨。只要工作需要克服困難，迎難而上。工作中，一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨，將現(xiàn)金塞入行駛證，或者尾隨我進廁所。想予以通融，都被我予以拒絕，心中始終堅持按照流程辦事，聽領(lǐng)導(dǎo)的指示。

3、缺乏靈活性，處理不好實事求是與靈活多變的關(guān)系。在日常工作中，我還缺乏靈活性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。

以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

加油員個人工作總結(jié) 篇12

20XX年在XXX公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，XX加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年XX加油站的主要工作有以下幾點：

一、經(jīng)營情況：

今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導(dǎo)細致的管理上，XX加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。

當春耕時節(jié)，我公司一方面核準春耕油品需求預(yù)期，提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際情況，提前進行油品調(diào)配，延長油品供應(yīng)周期，有效控制了銷售節(jié)奏；一方面充分利用媒體，宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中所履行的“三個責任”，廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾，保證了春耕油品供應(yīng)平穩(wěn)。

一年來，我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平，綜合效益水平為工作目標，從細節(jié)抓起，使加油站管理更加制度化、規(guī)范化，服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，XX加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115.23%，被XXX公司評為20XX先進加油站。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。

二、內(nèi)部管理：

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在20XX年，根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務(wù)水平，對未位者進行教育，引導(dǎo)其走到工作前面，教育也達不到先進者，對其進行下崗處理，考核優(yōu)勝者，評為每月服務(wù)之星，并對服務(wù)之星進行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。