國土個人述職述廉報告

國土個人述職述廉報告9篇。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經常會提前準備一些資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？以下是由小編為大家整理的“國土個人述職述廉報告9篇”，請繼續(xù)閱讀本文相關內容！

國土個人述職述廉報告【篇1】

述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下，我深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級公安機關的安排部署，與黨委一班人精誠團結，銳意進取，秉持?立警為公、執(zhí)法為民?這一綱領，忠誠履職、恪盡職守，較好的完成了各項工作。

一、思想政治建設方面。積極組織全體民警學習了黨的十八大、十八屆三中全會報告、新黨章，總書記在?全國紀委二次全會?、?全國組織工作會?、?全國宣傳工作會?上的重要講話精神，并將所學運用自己的實際工作中，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。同時，在工作之余，不斷加強理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識，在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，始終堅信并擁護黨的領導，服從黨委、政府的工作安排。

二、能力建設方面。在扎實開展思想政治理論的學習的同時，不斷加強自身在公安業(yè)務領域和領導執(zhí)政能力方面的研究學習，通過學習，使自身的領導能力和領導水平得到了顯著提高，進一步提升了自己站在全局高度看待問題、解決問題的能力。

三、工作作風建設方面。不斷強化個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)，嚴格貫徹落實中央??，積極地開展批評與自我批評，認真抓好自我?四風?問題的整改，為廣 1

大民警樹立良好的形象。同時，不斷強化班子和隊伍建設，先后深入開展了?xxxxx、加強隊伍管理?以及?xxxxx?等紀律作風專題教育整頓活動。在重大問題決策上，始終堅持民主集中制原則，不搞?一言堂?，虛心聽取其他黨委成員的意見，不斷增強班子隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、工作實績方面。緊緊圍繞縣委、縣政府?平安創(chuàng)建?這一核心任務，大力拓進公安各項業(yè)務工作。一是在維穩(wěn)工作上，XXXXXX。二是在打擊違法犯罪工作上，XXXXX。三是在社會治安整治工作上，XXXX。四是在推進執(zhí)法規(guī)范化、公安基層基礎建設和社防建設上，xxxxxx。五是在強化服務工作上，xxxxxxx。

五、廉潔自律方面。不斷加強黨性休養(yǎng)，嚴格做到?五不?，即：?不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓?。認真貫徹落實黨的群眾教育路線實踐活動精神，以?反對‘四風’、‘服務群眾’?為重點，經常性的對照檢查自己的一言一行，不斷提高黨性修養(yǎng)。同時，認真落實xxxxxxxx，始終做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。

六、存在的問題和今后的努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，在思想政治工作和隊伍教育管理方面有所欠缺，隊伍的紀律作風仍存在不少問題，少數部門和民警作風?稀拉松?、工作?懶慢散?、辦事拖拉、紀律松懈等現象依然存在。隊伍管理的針對性、實效性對外協(xié)調能力需進一步加強。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：一是放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。二是努力學習，提高素質，提高工作能力，為xxxx經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。三是嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部新形象，帶好xxxxxx這支隊伍。

我的述職完畢，請各位領導和同志們評議！

國土個人述職述廉報告【篇2】

2008年度領導班子述職述廉報告

2008年，在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，全市國土資源部門認真貫徹國家、省、市的決策部署，緊緊圍繞?精細管理、精致育人?的工作目標，積極參與宏觀調控，全面履行管理職責，著力探索建立保障科學發(fā)展新機制，全面提升國土資源管理能力和水平，出色地完成了各項工作目標，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了資源和服務保障。王世元副部長在南通召開專題調研會，肯定了我市國土資源管理工作經驗。一年來，我局被市委、市政府表彰為?南通市民營經濟優(yōu)秀服務部門?、?南通市重大項目江海開發(fā)優(yōu)秀服務單位?；被省國土廳評為?全省國土資源系統(tǒng)推進依法行政先進集體?、?江蘇省基本農田保護‘爭先達標’先進集體?、?礦業(yè)權年檢工作先進集體?、?全省地籍管理‘雙強單位’?。

一、銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效完成全年工作目標任務

（一）科學調控，保障經濟社會發(fā)展取得新成效。主要表現為：一是深化規(guī)劃修編成果。對市級土地利用總體規(guī)劃修編前期研究成果進行了深化和完善，并順利通過省廳組織的專家審查。結合南通實際情況，對《江蘇省土地利用總體規(guī)劃大綱》提出合理化修改建議意見，為優(yōu)化南通土地利用空間布局和促進集約利用提供堅實的基礎。全市完成105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)次、106544畝土地利用總體規(guī)劃局部修改論證、報批工作，為各地經濟社會發(fā)展進一步拓展了用地空間。二是積極爭取計劃指標。通過積極爭取，省廳下達2008年度我市總用地計劃11600畝,其中未利用地計劃指標4850畝，農用地計劃指標6750畝（耕地計劃指標5900畝），在全省13個地級市中總量位列第四名，農用地計劃位列第五。三是全力保障重點工程。繼續(xù)強調規(guī)模、速度、質量、強度四優(yōu)先原則，全市共報批建設用地批次97個，建設用地項目806個，報批總面積3.1萬畝，有力地保障了經濟社會發(fā)展合理用地需求。全市報部預審崇明至啟東長江公路大橋(江蘇段)、新建上海至南通段鐵路等2個項目。積極爭取省以上獨立選址項目16個，總用地面積405畝；省重大項目點供7個，總用地面積2351畝，有效地緩解了全市重大產業(yè)項目的用地矛盾。四是穩(wěn)步推進掛鉤試點。積極推進全市掛鉤整理項目驗收、入庫和規(guī)劃編制工作，精心組織拆舊區(qū)整理項目的實施，對2006年度掛鉤整理89個項目進行驗收，項目區(qū)總規(guī)模4.5萬畝，新增耕地6800畝。取得2007年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤周轉指標4909畝，緩解了建設用地供需矛盾。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管，耕地資源長效管理開創(chuàng)新局面。主要表現為：一是全面落實保護責任。市政府與各縣（市）區(qū)政府簽訂了耕地和基本農田保護責任狀，落實了保護指標和責任要求。各級政府、各級國土部門層層簽訂責任書，明確保護目標、權利義務、保護措施和具體要求，并把基本農田保護納入年度工作目標的重要內容進行考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的耕地保護責任體系。在全國率先啟用了統(tǒng)一的基本農田與土地整理標識。二是創(chuàng)新推行片警監(jiān)管。在全市范圍內全面落實從縣（市、區(qū)）到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村、?人人有職，責任到人?的?片警式?監(jiān)管制度，全市所有耕地分成了9個一級監(jiān)管片、357 個二級監(jiān)管片和1911個三級監(jiān)管片，共設立?片警?1785人，采取?定區(qū)域、定職責、定人員?的辦法，將監(jiān)管片內的地塊分到每一個國土系統(tǒng)人員，建立健全土地執(zhí)法分區(qū)監(jiān)管、包案查處、責任到人機制，真正做到國土管理全員介入、全程跟蹤、全面監(jiān)管。三是全力確保占補平衡。在全市開展了耕地后備資源調查，全面摸清可用于土地復墾開發(fā)整理的耕地后備資源類型、數量、質量、分布和權屬情況。全年共實施耕地占補平衡項目356個，項目區(qū)規(guī)模1.7萬畝，新增耕地1.15萬畝，連續(xù)17年實現了全市耕地占補平衡。積極推進新農村建設，年內共有9個省以上投資土地整理項目新獲批準，批準項目建設規(guī)模13萬畝，批準資金1.74億元。我市通過占補平衡項目庫建設、國家和省投資土地開發(fā)整理項目的實施，對28萬畝基本農田進行了綜合整治，基本形成了田塊平整、溝渠縱橫、渠道暢通、林網成行、交通便利的格局。

（三）優(yōu)化結構，節(jié)約集約利用水平得到新提高。主要表現為：一是健全集約利用機制。各地政府都出臺相關文件，將集約用地水平作為地方經濟發(fā)展的重要考核指標加以落實。全面實行建設用地跟蹤管理制度，及時掌握建設用地供應及建設情況，正確把握土地供求關系。加強出讓合同管理，嚴格土地使用條件，提高土地利用效率。深化有關產業(yè)用地二次開發(fā)機制，全市共利用存量土地25740畝，占總供地量的52%。二是優(yōu)化土地供應結構。全市共完成各類項目供地975宗,面積3295公頃, 其中工業(yè)倉儲用地占41.12%，經營性用地占21.52%，基礎設施用地占34.84%，其他用地占2.52%。經營性用地、工業(yè)倉儲用地供地總量略有減少，基礎設施用地明顯增加。全市共出讓工業(yè)用地447宗，出讓面積20085畝，合同出讓金總額為33.8億元，其中新上工業(yè)項目用地全部實行招拍掛出讓，占工業(yè)用地供應總量的85.74%，工業(yè)用地價格逐漸提高。三是有效調控土地市場。認真貫徹落實《土地儲備管理辦法》，精心制定土地收儲計劃，繼續(xù)對儲備地塊適度開發(fā)，針對房地產市場遇到的新情況、新問題，不斷調整供地策略，把握供地節(jié)奏，有效地調控了房地產市場。全市經營性用地共招標拍賣掛牌出讓181宗，面積10050畝，合同出讓金63.82億元。優(yōu)先重點保證低價位商品房等保障性住房土地供應，市區(qū)共供應此類用地10宗，面積1440畝，占市區(qū)居住類經營性用地總量的63.16%。

（四）精細管理，國土資源服務水平實現新突破。主要表現為：一是?保姆式?服務全省首創(chuàng)。今年我局在全省首家提出在全系統(tǒng)推行?保姆式?服務，以豐富的服務方式、突出的服務成效來積極引導各地主動策應宏觀調控、走節(jié)約集約用地的道路。國土資源服務工作實行屬地管理，各類國土業(yè)務工作，除應由市局、縣局實施審核、審批的環(huán)節(jié)外，全部都交給國土所負責，當地企業(yè)、百姓涉及土地問題需要服務的，都由國土所承擔。國土所為企業(yè)項目用地實行提前介入，從征地、供地、發(fā)證等一整套用地手續(xù)，都由國土所實行零距離服務，國土所的潛能得到充分發(fā)揮，服務效率和服務質量全面提升。在實際工作中，我局進一步精簡行政審批事項，在依法規(guī)范的原則下，努力做到審批服務?四最?：態(tài)度最好、手段最新、效率最高、質量最優(yōu)。二是被征地農民基本生活保障進一步完善。規(guī)定保障標準除正常每三年調整一次外，根據物價等因素，今年市政府對被征地農民基本生活保障標準增調一次，市區(qū)生活補助費標準和養(yǎng)老金標準分別提高25%和19%，保證被征地農民生活水平不降低、長遠生計有保障。各縣（市）的被征地農民基本保障制度也得到進一步落實，各縣（市）區(qū)已全面實行征地補償款預存制。三是國土資源基礎工作全省領先。我市各級政府及國土資源管理部門，把土地調查作為全年國土資源管理的重點工作，按照國家、省的要求，統(tǒng)籌研究安排、精心組織實施，扎實推進第二次土地調查工作。全市各縣（市）、區(qū)農村土地調查已全部提交省廳預檢，在全省處于領先地位。在全省率先開展土地登記聯網審批發(fā)證，實現?資料數據網上跑，不要群眾來回跑?的服務目標。對五山地區(qū)地質災害危險區(qū)域、隱患點進行排查，在全省率先統(tǒng)一建立?一點一檔?制度，為防災、治災、救災、汛期檢查提供了基礎資料。全面開展檔案達標升級活動，全系統(tǒng)省二級達標率由去年到22%提高到今年的63%。

二、發(fā)揚民主，科學決策，班子的凝聚力、感召力進一步增強

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓?四個環(huán)節(jié)?，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

（一）抓思想教育，增強民主意識。我局建立了較為完備的黨組學習制度和黨員干部學習制度，局黨組始終把黨風廉政教育納入重要議事日程，在年初全系統(tǒng)工作會議和黨風廉政建設會議上進行全面部署，責成相關處室認真組織實施。局黨組堅持以學習貫徹黨的十七大精神為主線，突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐，認真學習貫徹國土資源管理新政策。學習教育中，注重以黨組中心組的帶頭表率作用，把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。

（二）抓制度建設，完善管理機制。局黨組堅持以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。局黨組制定了黨組議事規(guī)則、工作目標考核細則、重要事項內部會審制度、領導連帶責任制度、內部考核獎懲制度等一系列制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。

（三）抓執(zhí)行落實，提高工作成效。在具體工作中，凡涉及土地利用規(guī)劃審批、供地項目審批、土地價格確定、土地資產處理、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產購臵等重大事項，局黨組都堅持按照?集體領導、民主集中、會議決定?三項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作，確保民主集中制的落實和工作的成效。同時，實行領導承擔連帶責任制度，凡違反政務公開中承諾事項和局有關規(guī)章制度的，除責任人按規(guī)定給予處罰外，其領導必須負連帶責任，也按規(guī)定給予處罰。

（四）抓班子建設，提升凝聚力。國土資源局的工作任務十分繁重，壓力也很大，但我們始終把班子建設放在首位，十分重視民主集中制建設，注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度。?班長?與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護?班長?的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事，班子整體凝聚力不斷增強。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。

三、懲防并舉，綜合治理，認真落實黨風廉政建設責任制

（一）堅持“一崗雙責”，確保各項制度落到實處 2008年，我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位臵。一是健全組織體系，確保領導到位。全系統(tǒng)形成了?一把手?負總責，黨組成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初召開全市國土資源管理工作會議時，同時召開全市國土資源紀檢監(jiān)察工作會議，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進，真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況，要求各級領導干部一定要嚴格執(zhí)行好黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好黨風廉政責任制的落實，努力提高拒腐防變能力。二是細化目標任務，確保責任到位。我局制定下發(fā)了《南通市國土資源系統(tǒng)2008年反腐倡廉工作要點》和《2008年黨風廉政建設工作責任分解一覽表》，對全系統(tǒng)反腐倡廉19項工作任務進行了具體分解，明確了分管領導、責任部門和責任人。同時，我局主要領導與各縣（市）局、分局、各直屬單位主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，強調責任追究，強化了各單位主要領導對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督促檢查，確?？己说轿?。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容，實行一票否決制。同時，局考核辦采取季度考核與年度考核相結合的辦法，加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度，并將考核結果與單位評先、干部任用、個人獎金掛鉤，成績突出的給予物質和精神獎勵，沒有完成規(guī)定任務或違反有關規(guī)章制度的，按規(guī)定給予處罰。

（二）堅持“三措并舉”，大力構建部門懲防體系

1、以教育為先導，建立健全?不想為?防范機制。今年以來，我們根據上級要求和本系統(tǒng)實際組織先后開展了五次主題教育：一是開展了《工作規(guī)劃》學習貫徹活動。組織廣大干部認真學習《工作規(guī)劃》，開展討論交流，撰寫心得體會，組織局系統(tǒng)科級以上領導干部參加了市紀委組織的《工作規(guī)劃》宣講會和《工作規(guī)劃》知識答題活動，使大家進一步明確了新時期懲防體系建設的指導思想和基本內容，增強貫徹執(zhí)行《工作規(guī)劃》的自覺性。二是開展樹好公正廉明形象主題教育。為配合市紀委?堅定理想信念 堅持廉潔從政?、?學習姚止平，爭做清廉人?主題教育的開展，我局制定下發(fā)了《關于開展樹好?公正廉明?形象主題教育的實施意見》，要求全系統(tǒng)各級組織通過開展以?讀書學習、講課輔導、典型引導、組織討論、參觀展覽、檢查督導、群眾測評?為主要形式的教育活動，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。在全系統(tǒng)開展了評選?十佳服務標兵?和?十佳國土衛(wèi)士?活動，努力發(fā)揮先型典型的引導和示范作用。三是開展了?思廉日?教育活動。根據市紀委關于開展?思廉日?教育活動的要求，我局在5月上中旬組織局系統(tǒng)干部集中到南通黨風廉政建設教育中心參觀圖片展覽、觀看《土地開發(fā)領域敲響的警鐘》警示教育片，邀請省廳監(jiān)察室趙一農主任作全省國土系統(tǒng)反腐倡廉工作形勢報告，組織干部結合實際撰寫廉政心得體會，共收到廉政心得體會文章198篇。四是開展學習15號令活動。局黨組堅持把防治失職瀆職與防治權錢交易放到同等重要的地位，采取多種形式認真抓好《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（15號令）的學習貫徹，邀請了市反瀆職侵權局丁鶴銓局長給局系統(tǒng)全體干部及六縣（市）局主要領導講課，組織召開了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨執(zhí)法監(jiān)察工作座談會，進一步增強廣大國土干部切實履行職責的責任意識和工作能力。五是深入開展警示教育活動。針對如皋市局等單位個別人發(fā)生的腐敗問題，局黨組認真組織黨員干部進行分析反思，吸取教訓。9月份召開了全系統(tǒng)警示教育大會，請市監(jiān)察局陸建生局長作警示教育報告，利用張義林等人的腐敗案例開展警示教育，組織觀看了警示教育片《貪婪人生，自毀前程》。10月份我局又組織開展了“算好廉政賬”主題教育月活動,通過制定主題教育計劃、印發(fā)了警示教育材料、觀看了警示教育片，開展討論交流等活動，讓廣大干部進一步認識到貪欲的危害，增強了廉潔從政的自覺性。

2、以制度為保證，建立健全?不能為?約束機制。我局一直把制度建設作為規(guī)矩立局、規(guī)范管理，制約權力、預防腐敗的重要措施來抓，注重強化權力運行的民主化和公開化，有效地防止了濫用權力、以權謀私等腐敗問題的發(fā)生。在深化制度建設方面，著重抓好三個方面：一是抓好制度的梳理修訂。今年我局對原有各項后勤管理制度進行了修訂完善，制定出臺了《關于進一步完善行政后勤管理制度的通知》，對單位接待、印章印鑒、車輛使用、固定資產、辦公用品方面作出了詳細的管理規(guī)定，使后勤管理工作制度更加適應當前經濟社會發(fā)展形勢和本單位實際要求。二是抓好制度的補充健全。隨著市場經濟的不斷深入發(fā)展，是否允許干部參與經商、投資入股等營利性活動成為當前的敏感問題。局黨組經過認真研究，制定下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行禁止黨政干部經商辦企業(yè)違規(guī)投資入股的通知》，明確要求：本系統(tǒng)工作人員一律不得在工作時間內到企業(yè)或其他場所從事營利性活動，一律不得從事或以投資入股等方式，參與房地產開發(fā)、土地評估、土地測繪、規(guī)劃編制、土地復墾開發(fā)整理等國土資源管理業(yè)務相關的營利性活動，一律不得授意、縱容配偶、子女利用職權和職務影響經商辦企業(yè)包括投資入股；違者一律按照《行政機關公務員處分條例》第二十七條等規(guī)定處理。三是抓好制度的執(zhí)行落實。在全系統(tǒng)開展了政務公開制度執(zhí)行情況的檢查互評活動，還通過日常督查、明查暗訪等方式，檢查工作人員首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反制度的人和事，堅決依規(guī)處理，不搞下不為例。

3、以監(jiān)督為手段，建立健全?不敢為?制約機制。我局采取有效措施，積極拓寬監(jiān)督渠道，切實加大監(jiān)督力度，建立健全?不敢為?制約機制。一是加強對決策制度的制約監(jiān)督。凡重大決策必須實行集體討論決定。我局研定重大問題的會議除黨組會、局務會外，還有月辦公會、地價小組會等。規(guī)劃修改、征地審查、土地出讓轉讓、地籍發(fā)證等業(yè)務管理工作一律按規(guī)定辦理，個別情況特殊復雜、難以照搬規(guī)定的，一律提交有關會議集體研究決定，記錄在案，而不是個人隨便說了算。二是加強對權力運行的制約監(jiān)督。建設用地審查報批、土地出讓、土地登記發(fā)證等全部由行政審批窗口統(tǒng)一受理。辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果全面通過南通國土資源網站公開，便于社會查詢。辦理過程全部輸入電子政務系統(tǒng)，實行陽光操作，限期辦結，有效地杜絕了辦事拖拉和?不給好處不辦事?等腐敗問題的發(fā)生。三是加強對重點環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督。新進人員全部實行公開招考。全市經營性用地和工業(yè)用地全部采取招拍掛方式出讓。選擇由政府投資項目的協(xié)作單位全部通過采取招投標方式確定。在干部招考、土地出讓、項目招投標過程中，我局堅持把相關文件事前報送市紀委、人事、財政等相關部門，請其現場指導監(jiān)督，增強了公信度和執(zhí)行力。

（三）堅持令行禁止，班子成員做到以身作則

局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守?八個堅持、八個反對?、?四大紀律 八項要求?和國土資源部?五條禁令?，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵。一是認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。對本系統(tǒng)科級以上干部的選拔任用，都一律經過推薦、公示、民主測評等規(guī)定程序。今年對如皋市局、通州市局和崇川分局3個副局長職位采取了面向社會公開招考的方式，對市局6個直屬事業(yè)單位領導班子8名副職采取了競爭上崗的方式，形成了公正擇優(yōu)的選人用人機制。二是認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度。去年底，在省國土廳派員主持召開的我局領導班子及其成員述職述廉大會上，七位黨組成員都認真進行了述職述廉，開展了勤政公示和民主測評。三是認真開好民主生活會。今年8月我局按照市紀委和市委組織部要求，召開了以?學習和實踐科學發(fā)展觀?為主題的黨組民主生活會，班子每位成員都在會前認真撰寫發(fā)言提綱，會上認真開展批評與自我批評，會后認真落實整改措施，克己奉公、奮發(fā)進取的自覺性進一步增強。四是扎實推進黨務政務公開。根據市委《關于逐步推進黨務公開的實施意見》，我局結合本部門實際制定了《黨務公開總體方案》，成立了局黨務公開協(xié)調小組，具體負責黨務公開工作的組織實施。在具體工作過程，我局將黨務公開與政務公開結合起來，同步推進。目前我局不僅將干部提拔任用、黨員發(fā)展、機關內部季度和年度考核獎懲結果等黨務政務在局內公示欄或局域網公示，而且及時將國土資源政策法規(guī)、土地出讓公告和出讓結果、土地登記發(fā)證結果等國土管理業(yè)務通過互聯網向全社會公開，保障了黨員干部和基層群眾對國土資源管理工作的知情權和監(jiān)督權。

（四）堅持源頭防腐，縱深推進黨風廉政建設 一是認真落實主辦任務。今年市委、市政府繼續(xù)將嚴格執(zhí)行土地出讓制度列入全市黨風廉政建設責任制的重要內容。我局作為這項工作的牽頭部門，將之列入全年工作的重要議事日程，在全系統(tǒng)黨風廉政建設會議上作為重點任務進行部署落實，并多次召開會議進行專題研究，制訂了具體的工作實施方案，切實加以推進。我局嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范土地出讓工作，對擬出讓的每宗工業(yè)用地和經營性用地，都首先委托具有評估資質、承擔公益性評估業(yè)務的土地市場服務中心進行評估，然后經局集體討論研究提出地塊掛牌的建議起掛價，最后報經市政府同意后確定，并通過報紙、互聯網等媒體予以公告，確保整個出讓過程公開、公正、公平。全市工業(yè)用地和經營性用地出讓工作全部走上了規(guī)范運作的軌道。

二是組織開展專題活動。我局認真貫徹《行政許可法》，不斷深化內部審批方式改革，并按照通政辦發(fā)[2008]73號文件精神，認真組織開展了?優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，提升行政許可（服務）效能?專題活動，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)同抓、服務窗口牽頭抓、具體處室抓落實的工作機制。通過召開辦公會、走訪服務對象等方式，對本局現有行政許可（服務）項目的設立、辦理流程、承諾時限、收費標準等進行精簡優(yōu)化，切實做到行政許可（服務）事項設臵有據、辦理時限已達全省最短、辦理程序和申報材料務求精簡、收費依規(guī)執(zhí)行的要求。

三是維護群眾合法權益。我局對群眾涉地信訪工作一直非常重視，設有信訪接待室，落實專人處理群眾來信來訪問題。局領導帶頭執(zhí)行信訪接待日制度，定期不定期組織對信訪問題進行排查，下訪解決群眾反映的突出問題，有效地減少了群眾重復訪和越級訪。我局始終把參與?政風行風熱線?直播節(jié)目作為聽取群眾意見和建議、及時解決群眾切身問題、推進政風行風建設的一個重要途徑。今年，局領導兩次帶領業(yè)務骨干走進電臺?政風行風熱線?欄目直播室，解讀國土資源管理新政策，認真回答群眾提問，并對?政風行風熱線?欄目組交辦的群眾咨詢投訴件認真進行梳理分解，逐個交辦落實，及時反饋情況，做到?件件有答復、事事有回音?。認真組織做好征地公告、聽證工作，確保群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。大力實施被征地農民基本生活保障制度，提請市政府下發(fā)了《關于增調市區(qū)被征地農民基本生活保障標準的通知》，使市區(qū)被征地農民基本生活補助費和養(yǎng)老金標準又有了新的提高。

四是深入開展創(chuàng)建活動。每年我局都把推進?人民滿意國土所?創(chuàng)建工作列入全系統(tǒng)黨風廉政建設的一項重要內容，并將之與當地黨委政府開展的?群眾滿意基層站所?創(chuàng)建工作有機結合起來，督促各地狠抓措施落實，務求實際成效。目前，全系統(tǒng)已有12家國土所被省國土廳評為優(yōu)秀國土所，有14家國土所被南通市委市政府表彰為?群眾滿意先進基層站所?，海安縣角斜國土所連續(xù)兩次被南通市委市政府表彰為?群眾滿意十佳基層站所?。我局還被評為全市基層站所創(chuàng)建工作先進單位。

五是切實做好專項清理。根據市紀委和市財政局有關要求，認真組織本局機關和所屬七個事業(yè)單位對公有房屋土地進行專項清理，及時上報有關統(tǒng)計報表。按照市紀委關于清理?一號雙機?的通知精神，組織本局機關及由財政撥款的五個事業(yè)單位對去年?一號雙機?清理糾正工作進行了?回頭看?，有效地防止了以各種方式用公款報支應由個人支付的通信費用問題。認真做好黨政干部公款出國（境）旅游專項清理工作，按要求及時上報了相關自查表。

六是嚴格執(zhí)行財務制度。局領導認真貫徹《嚴格規(guī)范公務員津貼補貼工作紀律規(guī)定》，嚴格執(zhí)行?五個不準?。加強預算外資金管理，局機關及各直屬單位都自覺執(zhí)行有關財務管理制度，所有財務收支均納入財政年度預算管理范圍，無超預算收支現象。認真按照市里有關政府采購的規(guī)定，加強辦公設備采購管理，凡是政府采購目錄以內的或者采購限額標準以上的，我局都無條件地按程序交由政府采購中心實行集中采購；對目錄以外且在限額標準以下的，都先報市采購中心審核后進行采購。實行招待費單獨列支管理，認真按照會計制度規(guī)定核算招待費，改革和完善公務接待管理規(guī)定，嚴格控制招待費開支。對各直屬事業(yè)單位全面實行了會計委派制度，認真實行內審監(jiān)督，堅持做到對各下屬單位財務收支進行季度日常審計，對銀行存款進行每月核對，對各下屬單位負責人離任進行審計。

七是繼續(xù)推進網上公開。我局將電子政務建設作為推進陽光行政和效能建設的重要措施來抓，全局所有的業(yè)務待辦事項、領導批示件、全局重點工作任務，全部進入電子政務系統(tǒng)，建設用地審查報批、供地、發(fā)證全都通過電腦辦理，提高了工作效率和工作透明度。在今年七月市政府召開的全市推進行政權力網上公開透明運行工作動員會上，我局作了題為《構筑公開透明體系，規(guī)范行政權力運行》的發(fā)言。會后，我局根據市政府具體要求，進一步加強了對這項的組織領導，對國土資源管理行政權力事項進行了全面清理，編制的職權目錄和運行流程圖，已經市法制辦審核通過。

回顧一年的工作，局黨組依靠集體的智慧和創(chuàng)造力，取得了一定的成績，但與領導和同志們要求比，還有一定差距，還存在許多不足和缺點。一是調查研究不夠深入，特別是在宏觀調控從嚴從緊的背景下，如何緩解用地的供需矛盾壓力，保障經濟社會發(fā)展合理用地需求；我市如何進一步探索并走出一條節(jié)約集約用地的新路；在國家一系列新政策出臺下，我市如何結合實際進行銜接并貫徹落實好這些新政策等等。這些方面局黨組在調查研究方面還做得不夠深入；二是土地執(zhí)法形勢仍然嚴峻，少數地區(qū)違法用地態(tài)勢出現反彈。在堅守耕地紅線、嚴肅土地執(zhí)法的形勢下，如何進一步完善土地違法行為的發(fā)現查處機制，需要班子進一步深入思考研究；三是全系統(tǒng)反腐敗斗爭任務依然十分艱巨，一些地方在反腐敗領域出現了一些問題，全系統(tǒng)預防和懲治腐敗體系建設還有待進一步完善等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。國土資源局黨組將在市委、市政府和省廳的正確領導下，始終牢記?兩個務必?，踐行?三個代表?，堅持求真務實，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步解放思想，扎實工作，埋頭苦干，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

國土個人述職述廉報告【篇3】

2011年述職述廉報告

尊敬的各位領導：

我叫李修文，現任無為縣國土局鶴毛鄉(xiāng)國土所所長。

鶴毛鄉(xiāng)位于無為縣西南邊境，南與昆山鄉(xiāng)接壤，西與廬江縣白湖鎮(zhèn)毗鄰，北倚軍二路。境內有西河、郭公河兩大水系環(huán)繞，鶴昆公路橫貫其中。全鄉(xiāng)總人口3.1萬人，轄7個行政村和1各社區(qū)，總面積75平方公里，其中耕地面積3.25萬畝，山場面積2.97萬畝。鶴毛鄉(xiāng)國土所在編4人，所長1名，所員3人?，F將本人近年來的各項工作及廉潔自律等情況向大家匯報：

一、加強自身素質建設，提升國土所的新形象

鶴毛鄉(xiāng)土地所從組建之日起，經歷了由盛到衰的時光，2009年我到土地所上任后，基本上也是國土所最困難的時期。一方面，由于我縣國土體制改革遲遲未落實，經費嚴重短缺，工資不能足額及時發(fā)放，國土工作開展起來異常艱難，國土所在全鄉(xiāng)各單位中位置越來越低；另一方面，現行的土地管理政策越來越嚴，特別是衛(wèi)片執(zhí)法檢查以后，對違法用地查處的力度越來越大，過去靠賣地為生的日子將一去不復返。面臨諸多問題，國土所同志在一起痛定思痛，共同商定“共謀鶴毛大發(fā)展、樹立國土新形象”的工作主題。為此，我首先主動向鄉(xiāng)黨委、政府請示匯報，與分管負責人進行聯系溝通，爭取他們的重視和支持。為樹立基層所形象，2011年在縣局和鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持，投資80多萬元的國土所辦公樓竣工并投入使用，新辦公大

部關于《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。對各項業(yè)務工作程序全面進行規(guī)范，率先推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度。在所內政務公開欄中，將土地利用總體規(guī)劃、辦事程序、收費標準上墻公開，實行陽光行政。

三、通過工作開展，來提升國土所的新形象

為了立足服務基層，創(chuàng)新服務機制，我所在基礎業(yè)務方面進行了積極探索。努力破解耕地保護與經濟建設的矛盾，當好領導的參謀和助手，為地方經濟服務?，F將近兩年國土所主要開展的工作匯報如下：

1、順利完成第二次土地現狀變更調查工作。通過此次變更調查，鶴毛鄉(xiāng)新增耕地后備資源1500余畝，增減掛資源500余畝，為鶴毛鄉(xiāng)走土地財政之路奠定了基礎。

2、土地利用總體規(guī)劃修編工作基本結束。我們所有用地計劃、項目資金的爭取以及后續(xù)發(fā)展規(guī)劃，在一定程度上都要符合這個規(guī)劃，規(guī)劃是綱、現狀是條件，兩者缺一不可。特別是對萬年臺風景區(qū)的土地規(guī)劃調整，為日后景區(qū)的開發(fā)利用，打下了堅實的基礎。

3、集體土地“三權”發(fā)證工作等待驗收。

4、加強農村宅基地管理，結合我鄉(xiāng)實際情況，制定了《鶴毛加強農村宅基地管理的工作意見》從規(guī)劃、申請條件、用地標準、監(jiān)管等方面進行規(guī)范。

5、協(xié)助政府對《鶴毛鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃》進行修編，改變了能用的地不符合規(guī)劃，符合規(guī)劃的地又不能用的窘境。

6、健全和完善地質災害群測群防體系。

評不夠。上述不足，自已決心在今后的工作中將認真克服改正，也真誠地希望領導和同志們給我指正，幫我完善。

2011年12月21日

國土個人述職述廉報告【篇4】

20XX年，局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照解放思想、銳意創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙?！毙袆拥目傮w要求，主動服務，規(guī)范管理，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻?，F述職述廉如下：

　一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平

新的領導班子組建后，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

(一)注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策，貫徹落實中央、省、市、縣關于國土資源管理工作的決策部署;組織參加干部培訓，學習國土資源管理業(yè)務知識和法律法規(guī);充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執(zhí)政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養(yǎng)和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

(二)充分發(fā)揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規(guī)劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政首長負責制和分工負責制，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

二、銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效完成工作目標任務

(一)強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。一是強化縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協(xié)力抓好國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作機制，執(zhí)法監(jiān)察力度進一步增強。二是加強國土資源執(zhí)法隊伍建設，狠抓制度、監(jiān)管、考核三個環(huán)節(jié)，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執(zhí)法監(jiān)察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察快速反應和動態(tài)巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創(chuàng)新監(jiān)察模式，推行“以村為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監(jiān)察局1件;移送公安機關2件;申請法院強制執(zhí)行34件;拆除違法建筑占地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

(二)確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批準(大綱批準位居全省市、縣第13位)，保證了縣重點建設項目用地無規(guī)劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，最大限度地保證用地需求。，省政府批準我縣征收土地面積2811.8025畝，其中：單獨選址項目一個，征收土地面積264.7005畝;城鎮(zhèn)建設用地三個批次，征收土地面積612.9465畝;建設用地置換四個批次，征收土地面積1745.8725畝;集體建設用地二宗，征收土地面積57.468畝;補辦用地手續(xù)五宗，征收土地面積130.815畝。

(三)努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理臺帳，全面實施土地復墾整理計劃。經省國土資源廳復核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883.1755畝。二是著力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的國家級闞疃鎮(zhèn)土地整理項目措施得力，工程優(yōu)良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮(zhèn)土地整理項目獲省國土資源廳批準，項目區(qū)總面積18870.3畝，建設規(guī)模15879.9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮(zhèn)、胡集鎮(zhèn)兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是采煤塌陷區(qū)土地整治工作穩(wěn)步推進，工程子項目可研報告市國土局審查后，報省采塌辦和省土地規(guī)劃院。

(四)加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，并與縣監(jiān)察局配合進行清繳。二是成立了集鎮(zhèn)建設用地管理業(yè)務指導辦公室，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，并報縣政府批準后實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規(guī)范操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

(五)加強礦產資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業(yè)管理，與窯業(yè)主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協(xié)議書和窯業(yè)用地管理責任書，進一步規(guī)范窯業(yè)用地行為。二是出臺了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發(fā)展新型墻體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法占用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執(zhí)行8件。四是出臺了《縣突發(fā)地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》;下發(fā)了《關于落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》(利政辦〔〕44號)和《關于落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》(利國土資〔〕36號)等文件，并簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

(六)切實做好土地糾紛和信訪穩(wěn)控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，屬地管理，屬地穩(wěn)控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，并列入年度考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發(fā)了《關于進一步加強國土資源信訪工作的意見》(利國土資〔〕20號)、《關于加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》(利國土資〔〕33號)和《縣國土資源局信訪工作年度考核實施細則》(利國土資95號)等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

(七)夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢;城區(qū)地籍調查全面完成，通過市局驗收，并完成建庫工作。二是基本農田上圖按照本輪大綱確定的基本農田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農村集體土地確權和宅基地登記發(fā)證工作，并在江集鎮(zhèn)紀倫寨村進行了農村宅基地集中發(fā)證試點工作，為全面開展此項工作積累了經驗。四是及時辦理了縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續(xù)6宗，抵押貸款超億元，給企業(yè)擔保融資、抵御金融危機提供了優(yōu)質高效的服務。

(八)高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規(guī)知識培訓，縣委書記梁棟同志到會，就“屬地管理，鄉(xiāng)村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部培訓班，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業(yè)務工作進行針對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業(yè)務處室負責人授課，把業(yè)務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網絡等新聞媒體為平臺，以案說法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響?！拔逡弧?、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯合制作拆除違章建筑和窯廠專題片，在電視臺進行了集中播放。

三、強化效能，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

一是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內認真開展了整風整紀活動，切實提高干部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，并邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，并觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發(fā)證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了腐敗現象的發(fā)生。三是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每周一進行通報。提高了干部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地扎實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎(獎金50000元)、集體三等功、信訪工作三等獎(獎金3000元)，先后10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，于強同志被縣政府記個人三等功。

局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股(室)之間協(xié)調、協(xié)作意識尤待進一步加強。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所規(guī)范化、制度建設有待進一步加強。三是農村沿路、不按規(guī)劃擅自進行集體土地開發(fā)等違法用地高發(fā)態(tài)勢尚未從根本上得到有效制止;四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級關于國土資源管理的重大決策和部署，實現工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國土個人述職述廉報告【篇5】

回顧2010年緊張而又忙碌的工作，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團結帶領局黨組一班人，以扎實的工作作風，默默奉獻的精神，克服重重困難，圓滿完成了今年文體工作的任務目標。

一、堅持學習提高，適應新形勢的變化

堅持不斷地加強政治理論學習，是立身之本，是修身之策，是駕馭提高工作能力和水平的關鍵。所以，一年來結合本職工作的實際，充分利用工作之余認真學習黨的方針政策，有關法律法規(guī)，精心細讀科學發(fā)展觀的理論文章，深刻領會區(qū)委區(qū)政府的有關文件精神，全面把握宣傳文化的主旋律。學習中主要采取學習理論與思考問題相結合，讀書學習與聽看錄音錄像相結合，網上學習與堅持博客日記相結合，通過多種形式和多渠道的學習，使知識不斷的更新，理論不斷地豐富，心靈不斷地凈化，工作水平不斷地提高，用科學的理論指導工作實踐，用和諧的基調唱響任城，用“拼搏奉獻”的精神激勵自己為任城文體事業(yè)的發(fā)展再立新功。

二、堅持“真抓實干”，履行崗位職責

2010年是我區(qū)實現跨越發(fā)展，奮力爭先的關鍵之年，也是文體事業(yè)大發(fā)展大繁榮的一年，作為一局之長深感賦予的責任重大，帶著不可推卸的責任，堅守著為民服務的承諾，為任城的發(fā)展，為文化名區(qū)的建設，盡著一個領導干部應盡的職責，從我們精心組織新年春節(jié)文化系列活動到認真組織全局干部職工學習科學發(fā)展觀，從深化“三學三創(chuàng)”活動到整治“無錯不為現象”，從積極動員全局干部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮(zhèn)街村居進行檢查指導，從組織文物普查到收集非物質文化遺產，從組織建國六十周年的慶?；顒拥接\會的宣傳和火炬的傳遞，從兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的干好本職到積極參與各項公益事業(yè)活動；譜寫了一曲曲默默奉獻的贊歌。為盡全力完成區(qū)政府交給的為民辦的“兩件實事”，我們動員全局上下發(fā)揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神，配合鎮(zhèn)街加快建設村居文化大院、農家書屋和農民體育健身廣場，經過我們的艱辛努力，今年以來，新建、擴建、改建村級文化大院100個，新建農民體育健身廣場267處，農家書屋92個，區(qū)財政投入500多萬元，向省、市爭取扶持資金38萬元，爭取圖書20多萬冊，文體器材價值100多萬元。為搞好新城區(qū)建設的文體設施規(guī)劃，我?guī)ьI局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察，并給區(qū)政府諫言規(guī)劃建設任城喬羽文化中心，該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”，即：文化產業(yè)園；文化廣場、古玩市場；影城、書城、動漫城；文化館、圖書館、博物館、美術館；民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閑娛樂街、文化用品街。已納入新城區(qū)建設的總體規(guī)劃。為繁榮我區(qū)的文藝創(chuàng)作，還充分發(fā)揮五大協(xié)會的作用（書法家協(xié)會、作家協(xié)會、音樂家協(xié)會、美術家協(xié)會、攝影家協(xié)會），這五大協(xié)會組織，今年以來共創(chuàng)作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區(qū)的非物和歷史文化遺產，我們組織專業(yè)技術人員深入村居，走村串戶，加班加點，不畏艱難，經過一年的普查收集，共發(fā)現非物質文化遺產線索810條，普查新文物點186處，確定非物質文化遺產項目563個，首次公布了22項區(qū)級非物質文化遺產保護項目和43個文保單位，申請并通過了10項省、市級非物質文化遺產保護項目，新申報了國家級文保單位2處，省級4處，市級8處。編印了《任城區(qū)非物質文化遺產普查資料匯編》、《任城區(qū)非物質文化遺產資源線索登記表》等兩本50余冊資料，收集了40種非物質文化遺產實物，改建了文物庫房，建立了文化遺產展室。為監(jiān)管好我區(qū)的文化市場，凈化文化環(huán)境，我們還配合公安、工商等有關部門，采取集中行動與經常性檢查相結合，名查暗訪與拉網式清查相結合。使文化市場健康有序的發(fā)展。經過全局上下的共同努力，09年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業(yè)的發(fā)展繁榮，也贏得了區(qū)委、區(qū)政府領導和基層干部群眾的好評，本人也被評為全省文化工作先進個人，并記二等功。

三、堅持守土有責，遞交滿意答卷

我身為局長，體會最深的是：黨組織的信任，就是一份責任，盡好這份責任，必須有甘愿奉獻的精神，有淡泊名利的境界，聯系到我所從事的文體工作，面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現實，自己不但沒有因為面臨內退而松勁，而且使自己看得最重的是肩負的責任，是沒做完的一份答卷。所以，當新年春節(jié)文化活動的任務來臨時，我們不分晝夜，苦干實干，精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60周年到來之際，我們配合區(qū)委宣傳部等有關部門組織開展了紅歌大賽，歌誦比賽，文藝演唱會，書法、美術、攝影展，籃球比賽，羽毛球比賽等群眾性的文體活動。當全運的火炬?zhèn)鬟f到濟寧之時，我們又組織4000多名觀眾歡慶迎接，加油喝彩。當2010年即將來臨之時，我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節(jié)文化活動。目的是向區(qū)委區(qū)政府交一份滿意的答卷，無愧于黨組織多年的培養(yǎng)和信任。

國土個人述職述廉報告【篇6】

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

XX年，我局領導班子在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，高效服務，嚴格監(jiān)管，國土資源工作取得了新的成效，我局被命名表彰為江蘇省文明單位，團總支被團中央表彰為“全國五四紅旗團總支”，姜堰中心所被表彰為泰州市黨務公開示范點。

一、加強自身建設，謀劃發(fā)展的能力進一步增強

面對國土資源工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，局領導班子堅持把加強班子能力建設，作為推進全局工作落實的關鍵，班子謀劃發(fā)展、推進工作的能力進一步提升。

(一)注重理論學習，著力提升整體素質。班子始終把學習作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強黨性、加強修養(yǎng)的關鍵。在學習方式上，采取集中學習與個人自學相結合的方式同步進行;在學習內容上，重點學習黨的十九大會議精神、黨的群眾路線和反對“四風”要求，以及國土資源法律法規(guī)知識。堅持把學習活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署結合起來，堅持學用結合、學以致用，努力在增強決策力、提高執(zhí)行力上下功夫，在解難題、促發(fā)展上求實效。

(二)加強團結協(xié)作，注重維護整體形象。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，顧全大局，在思想上與上級黨委保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨組議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團結、和諧的良好風氣。一年來，班子成員講大局，講付出，講實干，講紀律，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

(三)堅持圍繞中心，全力保障經濟發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和國土資源工作，創(chuàng)新思路，攻堅克難，切實改進土地管理方式，努力當好參謀助手，及時為區(qū)委、區(qū)府決策提供科學依據。一年來，班子成員凝心聚力，全力以赴上爭“點供”及獨立選址項目用地計劃，大力實施增減掛鉤、占補平衡土地復墾，強力推進土地例行督察整改，積極主動服務城市建設，為化解用地矛盾、保障用地報批、規(guī)范用地秩序，促進全區(qū)科學發(fā)展做出了積極貢獻。

　二、全力服務發(fā)展，國土資源工作取得新的成效

局領導班子帶領系統(tǒng)全體同志，緊緊圍繞“保發(fā)展、守紅線、促節(jié)約”總體目標，攻堅克難，銳意進取，全區(qū)國土資源工作取得了顯著成效。

(一)保障發(fā)展成效顯著。用地計劃上爭取得新的突破，共上爭用地計劃1441畝，其中“點供”項目3個，單獨選址項目17個，超額完成了區(qū)政府下達的700畝年度任務。增減掛鉤通過省驗收項目67個，新增耕地面積519.73畝，有效緩解了全區(qū)用地計劃緊張的矛盾。規(guī)劃空間進一步拓展，提請省政府進行一般性規(guī)劃修改2次，修改面積達4500多畝，保證了重大項目落戶及督察整改項目的補辦。截至目前，共組織報批用地26個批次、230宗、4181.934畝，有力保障了全區(qū)經濟社會的發(fā)展。

(二)耕地保護不斷加強。全面完成了基本農田劃定工作，共劃定基本農田72.94萬畝，劃定成果已獲省政府批準。高標準基本農田建設不斷推進，今年共建設高標準基本農田近8萬畝，超額完成泰州市下達的任務。耕地占補平衡通過省驗收項目54個，新增耕地面積1482.13畝，連續(xù)多年實現占補平衡目標。

(三)節(jié)約集約穩(wěn)步推進。深入落實“四聯”服務機制，嚴把項目準入關口，開展了節(jié)約集約用地模范縣創(chuàng)建活動，完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價工作。根據泰州市統(tǒng)一部署，開展了閑置土地排查工作，共查出閑置土地13宗，面積710.4畝。目前已限期動工10宗，面積626.5畝;收回1宗，面積16.5畝;擬征收閑置土地費2宗，面積67畝。

(四)土地市場規(guī)范有序。進一步規(guī)范土地收儲行為，提請區(qū)政府出臺了《姜堰區(qū)土地儲備實施辦法(試行)》。1-11月份，共收儲揚動西廠區(qū)等8個宗地，土地面積262864.6平方米，收購總額4.4024億元，保證了土地保值增值。有序投放經營性用地，1-11月份，全區(qū)共掛牌出讓經營性用地29宗，面積36.18萬平方米，成交金額4.8437億元。

(五)融資服務成效顯著。充分發(fā)揮區(qū)土地儲備開發(fā)中心的融資平臺功能，積極實施融資，今年以來共融資4.3億元，有力保證了城市房屋征收搬遷所需資金。積極為政府融資平臺做好融資抵押登記，共為區(qū)城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖風景區(qū)等發(fā)放土地證92宗、面積484.8萬平方米，并進行了抵押登記，抵押金額44.7683億元，有效解決了全區(qū)基礎設施建設等資金需求。

(六)服務城建及時高效?？朔恋乩卸讲煺膸淼娜耸志o張困難，完成了1800多戶的征地補償及233戶、24352平方米的被征收房屋土地權屬

、用途等認定工作。在第一時間段完成了22戶集體土地和3戶國有土地搬遷包保工作。我局牽頭的南苑市場及周邊b地段182戶、上海南路22戶征收搬遷工作也在第一時間段全部完成。

(七)督察整改強力推進。牽頭對南京督察局交辦的11個方面、273個問題進行了整改，共收繳罰款1183萬元，拆除建構筑物面積44984平方米，復耕土地289畝，處分責任人47名。共分10批次為99宗各類違法用地項目補辦用地手續(xù)，報批總面積1318.13畝，其中農用地1195.09畝，建設用地57.57畝，未利用地65.47畝。督察中發(fā)現的各類問題已按照整改要求基本整改和糾正到位，南京督察局已于12月中旬組織了第一批驗收。

(八)國土民生持續(xù)改善。嚴格執(zhí)行“兩公告一登記”和征地補償制度，全年我區(qū)未發(fā)生一起因征地引起的行政復議和訴訟案件;被征地農民基本生活保障工作穩(wěn)步推進，今年以來新增加1135名被征地農民納入城鎮(zhèn)職工基本生活養(yǎng)老保險體系;民生用地有效保障，共向省報批保障房用地畝，補辦完善了158.3畝的保障房用地手續(xù)。

　三、強化作風建設，拒腐防變的防線進一步筑牢

局黨組把轉變工作作風、提高隊伍素質作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育、抓好風險防控作為黨風廉政建設的關鍵舉措，切實為全區(qū)國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

(一)大力推進機關作風建設。開展了為期三個月的機關作風建設整治活動，組織了業(yè)務培訓，征求了意見建議，開展了問題查找，落實了整改措施。通過整治活動的開展，推進了重點工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關制度，實施了業(yè)務人員、檔案整理人員集中辦公，使系統(tǒng)全體干部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關效能建設進一步加強。

(二)嚴格落實規(guī)定。局領導班子成員堅持做好表率，嚴格執(zhí)行中央“”和省市區(qū)委“十項規(guī)定”，加強公務用車管理，嚴格控制公務接待，簡化會議形式，壓縮文件簡報，大力壓縮三公經費，堅決杜絕鋪張浪費。XX年局“三公”支出比上年度有了較大幅度的下降。

(三)不斷健全各項規(guī)章制度。對局《制度匯編》進行了回頭看，征求了干部職工人員的意見，目前正著手對部分制度進行修改完善。編印了系統(tǒng)《廉政風險管理防控手冊》，轉發(fā)了省廳《全省國土資源管理系統(tǒng)工作人員“十項禁令”》和市局《作風和效能建設問責辦法》，制定了《嚴禁系統(tǒng)工作人員參與借、放高利貸的規(guī)定》。同時，還對各中心所的政務公開制度、黨務公開制度、黨風廉政和作風建設公開制度內容、形式進行了統(tǒng)一更新。

過去的一年，全區(qū)國土資源工作取得了一些成績，這是上級領導關心幫助的結果，是班子成員團結協(xié)作的結果，也是系統(tǒng)全體同志共同奮斗的結果。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現在：一是理論學習還需加強。整個班子的理論功底、思想觀念、思維方式相對薄弱，理論水平和創(chuàng)新能力尚需提高。二是調查研究不夠深入。深入基層不多，調查研究不夠，幫助基層研究解決的矛盾問題不多。三是破解難題的能力不強。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問題未能有效解決;實現占補平衡的難度越來越大，化解這一難題的辦法不多;土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現象仍然存在。四是執(zhí)行制度不夠嚴格。班子成員有一定的好人主義思想，在隊伍管理上不夠嚴格，一般要求多、督促監(jiān)督少，平時批評多、動真處理少，造成少數職工作風粗糙、紀律松弛、效率低下。五是隊伍能力水平不足。系統(tǒng)內想干事、能干事、會辦事的干部職工為數不多，隊伍的業(yè)務素質、責任心、執(zhí)行力亟待加強。對上述問題，我們將在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決。

形勢催人奮進，發(fā)展任重道遠。XX年，我們將繼續(xù)緊緊依靠上級國土資源部門和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)全區(qū)國土資源工作新局面，為促進姜堰“崛起振興、跨越發(fā)展”作出更大的貢獻!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國土個人述職述廉報告【篇7】

各位領導、同志們：

20xx年，在省廳和xx市局以及鄧州市委、市政府正確領導下，我和局班子成員一起，組織帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，努力提高國土資源管理能力和水平，與此同時，我始終把黨風廉政建設放在同等重要的位置，認真貫徹落實中紀委和省、市紀委關于黨風廉政建設工作的安排部署，切實加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地履行了工作職責。

一、開拓創(chuàng)新履職責，善治善為促發(fā)展

一年來，我組織帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞鄧州經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，結合國土資源管理工作實際，突出重點，狠抓落實，創(chuàng)造性地研究工作措施，開拓性地組織推進工作，取得了顯著成績。

一是主動作為，全力保障各類重點項目用地。全年通過用地計劃報批和城鄉(xiāng)建設用地掛鉤項目審批各類建設用地 6221.62

畝。全年利用計劃指標批回了6個批次城市用地、1個批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地、一個批次掛鉤征收用地及S335線快速通道用地計3948.86畝，為我市重點工業(yè)項目、公共公益設施用地等提供了用地保障。全年4020套保障性住房用地全部保障，為“南水北調”工程項目申報用地8836畝。緊中求活，破解用地難題。上報了10個批次的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目，面積2272.76畝。為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47宗養(yǎng)殖企業(yè)用地審批手續(xù)，面積達425.81畝。通過積極服務，綜合施策，鄧州市20xx年度重點建設項目用地均得到有效保障。

二是加強耕地保護，精心實施土地整治項目。繼續(xù)在全市落實政府耕地保護責任目標考核制，嚴格實行耕地和基本農田保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)長離任審計制以及協(xié)管員制度，構建了耕地保護責任社會化體系，耕地保護面積穩(wěn)定在244.5萬畝，基本農田保護面積穩(wěn)定在216.9萬畝，耕地保護為我市糧食連續(xù)8年實現增產、總量突破20億斤奠定堅實基礎。全年完成補充耕地4898畝，實現了耕地的占補平衡。大力開展農村建設用地整治，新增耕地

10000畝以上?；巨r田整理項目進展快、效果好，受到省廳表揚。南水北調渠首及沿線土地整治重大項目第一、第二年度工程，已竣工并通過驗收;第三年度41.7萬畝項目率先于3月份開工，已完成工程量40%;全省土地整理重大項目推進會11月份在我市召開，并做了典型發(fā)言。大力實施農村土地綜合整治。投資2440萬元的8個省綜合整治試點項目，于6月中旬已全面開工建設，目前已完成任務90%以上。今年申報的19個土地綜合整治試點項目，面積5432畝，已全部備案，申請補助資金3.87億元，現已批復第一批3個項目，下達補助資金700萬元。

三是加大土地儲備力度，推進土地有償使用。全年收購儲備土地38宗，面積達4534.34畝，其中工業(yè)用地3944.915畝，商業(yè)用地267.085

畝,教育用地322.34畝。掛牌出讓26宗國有建設用地使用權，面積為2173.11畝，成交總價款為5.627億元。土地收益租金收繳工作日趨規(guī)范，全年收取土地年租金200余萬元。

四是加強土地信訪監(jiān)察工作，規(guī)范用地環(huán)境，維護社會穩(wěn)定。鄧州人口基數大，經濟社會又處于快速發(fā)展階段，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化對土地的剛性需求和農民惜地如金觀念，使得建設用地和耕地保護矛盾尤為尖銳，而一些基層干部片面追求經濟利益，不依法用地的行為導致涉土信訪案件總量居高不下。加上近年來房地產開發(fā)的暴利，促使一些單位和個人鋌而走險，私下買賣、違法占地搞開發(fā)的現象屢禁不止，由此更使土地信訪形勢雪上加霜。面對嚴峻的信訪局面，我以身作則，帶頭包案、親自督辦重點案件，使涉土信訪高發(fā)勢頭得到有效遏制。20xx年接待群眾來訪及咨詢284起，976余人次;辦理各類信訪案件

106起，其中進京訪登記在案1起、1人次;赴省訪登記在案3起、7人次;進京赴省訪總數占信訪總數的3.77%;省市交辦案件結案率100%;辦結案件群眾滿意率達到90%。強力開展違法占地專項整治。集中力量對全市93個違規(guī)加油站、87個農村新型社區(qū)、37個違規(guī)駕校進行了登記查處。全年共立案查處違法案件119件，強制拆除30余宗頂風違紀用地項目，拆除面積達20000余平方米;申請人民法院強制執(zhí)行31起，移送公安8起，違法案件結案率達到90%以上。配合紀檢監(jiān)察部門繼續(xù)做好“兩費一金”的追繳工作，追繳土地出讓金150萬元。全力開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。20xx年度違法用地占用耕地面積占新增建設用地占用耕地面積的8.57%，避免了約談和問責。

五是加強地質災害防治，確保人民生命財產安全。認真組織開展探礦權、采礦權年度檢查工作，參檢率、年檢合格率均為100%;省廳及xx市局探礦權、采礦權征求意見回復率100%。持證礦山已編制20xx年度儲量動態(tài)檢測報告,動檢率達100%。全年征收礦產資源補償費22萬余元，征收礦產違法案件罰沒款24.7萬元。強力推進礦山環(huán)境治理恢復保證金制度，共繳存保證金17萬元。做好地質環(huán)境治理項目建設。鄧州市朱連山—帶采石場礦山環(huán)境治理項目，于20xx年9月進駐施工，現已完成工程任務的50%以上;杏山省級地質公園地質遺跡保護項目，即將組織實施。組織編制了礦業(yè)權設置方案，并評審通過。

六是堅持創(chuàng)新，推進國土資源管理制度改革。土地整治項目后期管護中，成功運作將電力設施移交電力主管部門;向省廳上報了《關于鄧州市土地整理項目后期管護工作的調研報告》，榮獲三等獎;申報“數字鄧州”科技成果，待省廳評審。為順利開展省人地掛鉤項目試點工作，出臺了《鄧州市人民政府關于加強農村集體建設用地合理利用規(guī)范管理的意見》。

七是夯實基礎工作，服務保障能力進一步提高。我市農村集體土地確權登記發(fā)證工作取得階段性成果，進入內業(yè)整理和數據庫建設階段。各移民點的集體建設用地和宅基地使用權登記發(fā)證工作已率先完成。加強政務公開。市行政服務審批中心國土局窗口，共接受群眾咨詢860余人次，辦理各類土地登記發(fā)證805宗、土地抵押308宗、土地轉讓87宗、土地評估36宗，有效服務了社會經濟發(fā)展。基層鄉(xiāng)所規(guī)范化建設高標準完成，軟硬件設施配套齊全，全部達標，建設水平位居全省前列。“數字鄧州”城市地理空間框架建設任務已完成，軟硬件設施全部到位，正進行調試和組織人員培訓，迎接國家驗收。國土資源信息化建設初見成效，投資60余萬元建設的政務辦公OA系統(tǒng)、地籍管理系統(tǒng)和門戶網站相繼開通和更新。

另外，在目標管理、人大評議、提案辦理、普法宣傳和綜合治理、計劃生育等工作，和服務農運會等活動中，均取得突出成績。

二、強化學習提素質，清正廉潔做表率

一年來，我注重把黨風廉政建設同政治理論學習有機結合起來，同貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。通過堅持不懈、認認真真的學習教育，堅定了理想信念，提高了廉政意識，切實增強了廉政建設的自律性、緊迫性、持續(xù)性，牢固樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀、政績觀，切實增強了新形勢下抗腐拒變的能力，真正提高了一手抓業(yè)務工作、一手抓廉政建設的本領，做到理想常在、信念常存、宗旨不變、本色不褪，確保自己在政治上不迷失、道德上不淪喪、法治上不出格。

在具體工作中，我能夠充分利用學習的理論成果指導自己的實踐工作，時刻按照黨的原則、人民群眾的期望反省檢查自己的工作和生活行為，時刻用反面典型及其教訓警醒自己，時刻用先進黨員領導干部的崇高精神激勵自己，崇德修志，克己奉公，常思己過，常省自心，有則改之，無則加勉，在內心深處筑起一道堅固的道德防線。能夠積極參加民主生活會，虛心聽取、認真對待領導和同志的意見，完完全全把自己置于領導和同志的監(jiān)督之下。能夠廣泛聽取基層群眾的心聲，密切黨群、干群關系，真正和群眾打成一片，積極為群眾辦實事、辦好事。

三、兩袖清風躬于行，嚴管厚愛帶隊伍

在工作和生活中，我以身作則，要求同志們做到的，我首先做到;要求同志們禁止的，我首先禁止，讓一言一行立品格，一舉一動樹形象。我能夠做到按政策法規(guī)、組織原則和工作程序辦事，違反政策法規(guī)、有損組織聲譽、有害群眾利益的事堅決不干;經常教育要求自己的家人和家屬，自覺遵紀守法，不準以我的名義謀取任何私利。

在廉政建設工作上，我強調了三個“注重”：注重廉政教育。會同紀檢監(jiān)察、檢察機關，抓好警示教育;把握干部調整、過年過節(jié)等關鍵時機，及時進行反腐倡廉拒禮拒賄教育;針對土地出讓、工程招標等重要事項，認真進行預防職務犯罪、反對商業(yè)賄賂的專題教育。注重制度建設。局黨組將黨風廉政和行風建設的任務、責任分解到各級領導和各個部門;進一步完善了國土局土地出讓委員會工作制度，所有出讓土地全部經過了集體會審、會簽，并及時進行公開、公示;注重班子團結。深入開展“團結、廉潔、高效、開拓”好班子活動，進一步加強和改進領導班子思想作風建設，提高領導水平和履職能力。加強班子成員黨性修養(yǎng)和大局意識，學會合作共事，使整個領導班子更加團結和諧。

一年來，我個人在工作和黨風廉政建設上取得了一些成績，但與上級的要求和事業(yè)發(fā)展的形勢相比，還有一定的差距，特別是黨的十八大對國土資源管理工作提出新的課題，對我本人的政治業(yè)務提出新的要求，我將進一步加強學習，研究政策，和同志們一道，把我市的國土資源管理工作做得更好!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土個人述職述廉報告【篇8】

省考評組各位領導、同志們：

我于20xx年7月任xx市國土資源局副局長，協(xié)助局長主持全局行政工作。半年來，在省廳黨組和xx市委、市政府的領導下，在市、縣(市、區(qū))局領導班子和全系統(tǒng)干部職工的真誠支持下，我恪盡職守、扎實工作、勤政廉政，認真履職，全面完成了全市國土資源各項工作任務。在最近召開的市委經濟工作會議上，綜合治理、計劃生育、安全生產、行政績效等工作被市委市政府評為先進，受到表彰，其他各項工作也取得了較好的成績?，F將20xx年度履行工作職責情況報告如下。

一、講政治，與上級黨組織保持高度一致。

半年來，我堅持以小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指導，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會和中央經濟工作會議精神，做到了在政治上、思想上、組織上與黨中央保持高度一致。關心國家大事，堅持讀書看報，堅定正確的政治立場，在大是大非面前保持清醒的頭腦，始終把加強黨對國土資源工作的領導擺在突出位置。黨的十八屆五中全會，中央、省、市經濟工作會議和市第四次黨代會召開后，認真組織全市系統(tǒng)干部職工宣傳學習和貫徹落實。認真貫徹落實省廳黨組和市委、市政府的工作部署，創(chuàng)造性地開展工作,著力在政治思想、理論水平和領導駕馭能力上不斷提高，以適應所肩負的工作職責。

在工作中，認真履行帶好班子和隊伍的職責，把維護黨政團結，互相支持，形成合力放在很重要的位置。抓大事、議大事、謀全局、抓重點。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重大事項堅持民主決策。尊重班子成員，充分發(fā)揮班子成員和中層干部的主觀能動性，在日常工作中，堅持按程序和制度辦事，樹立了以制度管理人、以制度約束人、以制度處理實際問題的理念。同時，在以身作則、事必躬親的前提下，嚴格要求干部，敢抓敢管，胸懷坦蕩，不搞親疏關系，認真貫徹執(zhí)行《干部任用》條例，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、公道正派的用人原則。在全系統(tǒng)廣泛開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步塑造國土部門良好形象。為嚴肅工作紀律，認真執(zhí)行國土資源工作人員“五個嚴禁”和加強機關作風建設“八個嚴禁”，狠抓作風整頓，制訂激勵機制，干部作風得到了明顯改觀，工作秩序日漸正規(guī)，干部職工始終充滿朝氣，工作熱情和積極性都較高，精神面貌煥然一新。

二、講全局，積極駕馭各種復雜工作局面。

半年來，我緊緊圍繞xx經濟社會發(fā)展大局，堅持保護和合理利用國土資源，為促進xx經濟又好又快發(fā)展做了大量工作。在堅持依法行政、耕地保護、保障建設用地、土地礦業(yè)權市場建設、礦產資源開發(fā)秩序整頓、國土資源執(zhí)法監(jiān)察、地質災害防治、測繪行業(yè)管理、信息化建設、信訪和維護社會穩(wěn)定以及重點工程項目等方面都取得了新的成績，圓滿地完成了各項工作目標任務。在加強領導班子和隊伍建設方面，繼續(xù)深入開展“完善體制，提高素質”活動，加大了班子隊伍建設力度。加強了培訓，干部隊伍政治和業(yè)務素質有了普遍提高。全系統(tǒng)班子團結，隊伍穩(wěn)定，機關作風進一步好轉，服務能力和辦事效率進一步提高，進一步提升了國土資源隊伍的良好形象，得到了市委、市政府的肯定和社會各界的好評。計劃生育工作被市委、市政府評為優(yōu)秀單位，安全生產、創(chuàng)衛(wèi)工作、雙聯、檔案管理等工作繼續(xù)保持在全市先進行列,社會治安綜合治理暨穩(wěn)定工作為合格單位。

三、講務實，全面完成行政績效目標任務。

一是嚴格堅持依法行政，依法行政工作取得明顯成效。我局全面完善落實行政執(zhí)法責任制，簡化行政程序，規(guī)范行政行為，公開土地、礦產行政審批事項、審批時限、審批要件和收費依據、標準，在執(zhí)法過程中，嚴格按規(guī)定履行告知程序，書面通知行為人違法事實、應受處罰依據、程序和時限。全年僅應訴2件、應復2件且無一敗訴，有力地維護了國土資源行政執(zhí)法秩序。依法行政工作居全省系統(tǒng)前列。

二是進一步完善了耕地保護指標體系和責任體系。去年省政府下達我市的耕地保有量和基本農田指標分別為447.9萬畝、372.6萬畝，由于工作力度加大，措施到位，20xx年底，全市耕地保有量510.4萬畝，基本農田377.67萬畝，完成了全年的目標任務，確保了全市耕地保有量和全市基本農田保護面積不減少和質量不降低。

三是保障全市建設用地需求有新發(fā)展。嚴格執(zhí)行國家宏觀調控政策，根據建設項目和性質，對照國家產業(yè)政策，實行有保有控和保證重點。在省廳的大力支持下，基本保證了重大基礎設施項目、產業(yè)建設項目和重大民生工程項目用地需求。

四是加強政策宣傳力度，依法辦事做好征地拆遷安置工作。在征地過程中加強政策宣傳，注重多途徑、多形式、多方位做好有關政策法律宣傳工作和拆遷戶的思想工作，嚴格按政策補償，根據《土地管理法》及實施條例的相關規(guī)定，依照征地程序，足額及時支付土地三項補償，確保被征地農民生活水平不因征地而降低。全年征收土地681.75畝，拆遷房屋面積2萬平方米，支付各項補償費用7400余萬元，征地補償三項指標達標，征地補償費支付率達100%，清欠率達90%以上。

五是嚴格執(zhí)行國土資源規(guī)費征管政策，各類規(guī)費及時、足額征繳到位。20xx年全市共出讓土地524.17公頃，成交總額43.97億元，其中市本級共出讓土地137宗，面積

240.716公頃，土地成交總價款30.55億元，現已入庫財政專戶的土地成交價款21.36億元，超額完成全年3億元的行政績效問責目標任務。全年市本級礦業(yè)權出讓收益共計417.87萬元。

六是嚴查國土資源違法行為有新的機制。市本級與鶴城區(qū)政府組建了綜合執(zhí)法機構，嚴查“兩違”建筑，特別是違法占用耕地行為，規(guī)范了建筑市場秩序。全市開展了20xx年度土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作和“春雷”專項行動，優(yōu)化國土資源執(zhí)法環(huán)境。全年共發(fā)現違法用地300余宗，立案查處242宗，已辦結233宗，立案查處率100%、結案率為96.3%。收繳罰款989.09萬元。

同時，嚴格按照“既查事又查人”的原則，對相關責任人進行了責任追究。認真完成了國家土地督察武漢局對我市土地例行督察工作的驗收工作，我市土地利用與管理工作得到了武漢督察局的充分肯定。

七是礦產資源管理工作取得了新進展，整頓整合同步，推進布局優(yōu)化，地質災害防治工作成效顯著。一年來，我們結合省政府部署的“打擊超深越界”、“打非治違”專項行動，對沅陵、辰溪、溆浦、洪江等重點縣重點礦區(qū)進行了重點整頓，取締關閉無證非法礦58處，封閉無證非法和廢棄礦硐35個，全年沒有因無證非法開采引發(fā)礦山事故。加快推進資源整合，我局連續(xù)五年被評為省、市礦產資源管理開發(fā)秩序工作先進單位。

與此同時，十分注重礦山安全及地質災害防治工作，開展了汛期地質災害巡查與督查,開展了地質災害防治汛期監(jiān)測、值班與預警預報工作。入汛以來先后發(fā)生6次大范圍普降暴雨，引發(fā)一定規(guī)模地質災害109起，直接經濟損失達4531萬元。但由于各級領導高度重視、責任落實，預報預警到位，臨災時果斷組織大批群眾轉移，沒有發(fā)生群死群傷，因災造成財產損失降至了最低限度，有效地保護了人民群眾的生命財產安全。

八是全面加強了各項專項資金管理。進一步理順了與市財政的關系，規(guī)范了耕地開墾費、礦產資源補償費、礦業(yè)權價款、礦山環(huán)境治理備用金財政專戶管理辦法，資金做到了按規(guī)定收支。進一步加強了局機關和二級單位內部財務管理，保障了全局工作正常良性運轉和各項重點工作的資金安排，確保了干部職工獎金福利等待遇，并加快了局辦公大樓的建設進度。

九是完善制度建設。我局制度建設逐步健全。與《土地管理法》和《礦產資源法》配套的部門規(guī)章制度不斷豐富完善，編寫了《xx市國土資源局規(guī)范權力運行制度匯編》和《xx市國土資源局各項制度匯編》，基本實現了以法律手段推進資源管理方式和資源利用方式的根本性轉變。

十是夯實各項基礎工作。全面完成了第二次土地調查工作，形成了二調土地利用數據庫。完成《xx市土地利用總體規(guī)劃》(20xx-20xx年)。國土資源信息化建設穩(wěn)步推進，全面實現了省、市、縣電子政務平臺建設網上審批工作。礦產資源儲量工作取得了新進展，完成了全市礦山儲量評審備案工作和儲量動態(tài)監(jiān)測工作。加強測量標志的保護和維護工作，基礎測繪管理工作得到進一步加強。信訪及糾紛調處按照屬地管理和領導包案的原則穩(wěn)健推進,一年以來沒有發(fā)生群體上訪及赴京進省的重大事件。

四、講勤政，保持了優(yōu)良的工作作風。

半年來，我沒有請過一天病事假，經常利用節(jié)假日和夜晚批閱文件、報告、修改材料，有時中午也不休息，經常加班加點。對群眾來信來訪不回避，堅持依法依規(guī)妥善處理，認真研究處理辦法，化解矛盾，堅持耐心做說服工作，沒有向市委、市政府，省廳上交矛盾，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。經常堅持深入基層，深入土地現場、礦山調查研究，了解情況，落實工作。積極認真參加省廳組織的培訓學習和會議，從沒缺席，會議結束后，就立即趕回單位，開展工作。經常下基層縣(市、區(qū))調研，撰寫調研報告，積極參加了省廳中心組學習。有3篇調研文章分別在省廳《國土資源導刊》和省級雜志《五溪》發(fā)表。

　五、講廉潔，樹立了良好的工作形象。

本人能較好地遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不直接分管財務和人事。沒有利用職權亂開支。嚴格要求親屬和身邊工作人員，絕不允許親屬參與國土資源局的任何事情。能帶頭勤儉節(jié)約，扶殘扶貧，踴躍捐款，遵守機關各項管理制度。堅持與土地開發(fā)商、礦業(yè)主保持正常工作關系，不搞權錢交易，不為他人開綠燈特事特辦。堅持依法按章辦事。在全局先后組織開展了唱紅歌，籃球暨拔河比賽等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強了團結和友誼，增強了干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了干部職工的歸屬感和認同感。認真履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，采取多種措施抓好班子及隊伍的黨風廉政建設，愛護和關心干部的成長，進一步完善行政效能建設九項制度，并加大了執(zhí)行力度。

考評組的各位領導，同志們，去年的工作，雖然已盡心盡力，帶著責任，帶著感情，一心撲在工作上，但工作實效與省廳和群眾的要求相比還有一定的差距。在新的一年里，在省國土資源廳和xx市委、市政府的正確領導下，我將進一步加強學習，更新觀念，創(chuàng)新方法，與時俱進，開拓進取，認真履行崗位職責，盡力抓好全局行政工作，全面完成省廳，市委、市政府下達的各項工作任務，為實現xx經濟又好又快發(fā)展而努力工作!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土個人述職述廉報告【篇9】

在xx精神的指引下，在院黨委的正確領導下，在院屬各部門和全省涉農部門和涉茶市縣企業(yè)的大力支持下，茶葉所全體員工應對財政報帳體制改革和科研體制改革的新形勢，堅持“實事求是，穩(wěn)中求進”的方針，基本完成了年初的各項任務。xx年，全所共爭取科研項目經費xx萬元，較上年增長xx萬元；開發(fā)銷售收入xx萬元，較上年增長xx萬元，利稅xx萬元；“新五個一工程”進一步提高了茶葉所的影響力，并收取技術服務費xx多萬元；節(jié)約各項支出xx多萬元；國家茶葉產業(yè)技術體系長沙綜合試驗站連續(xù)x年評為優(yōu)秀。作為所長，我的主要任務是提高團隊的戰(zhàn)斗力，具體從“科研立所、開發(fā)活所、推廣名所、管理穩(wěn)所”四個方面開展了一些工作，現匯報如下。

一、科研立所。

主要突出了“團隊建設、平臺建設、重點項目”三個方面。一是團隊建設。人才是第一資源，是第一競爭力。目前，茶葉所在職科技人員xx人，其中專職科研人員xx人，在職研究員x人，副研究員xx人，博士x人，碩士x多人，研究力量是茶葉所的第二個高峰時期。二是平臺建設。星火計劃項目已經入庫，改良分中心正式立項。良種繁育中心經過多次匯報，更改方案，建設進度已經過半，為改良分中心今年啟動打下了較好的基礎。湘西大棚基質育苗獲得成功，每畝出圃數可提高一倍，育苗時間縮短一半。我已經申請辭去國家茶葉產業(yè)體系長沙綜合試驗站站長，推薦常碩其博士出任站長，為申請省茶葉產業(yè)技術體系首席專家掃清了障礙。三是重點項目。特別是黃金茶的研究，在過去多年研究的基礎上，xx提出了“四個十”的目標，即：十大香型單株的'選育，十萬株茶苗的快繁，十萬畝生態(tài)茶園建設，十大香型產品的開發(fā)，力爭申報省科技進步一等獎。

二、開發(fā)活所。

主要突出了“良種繁育、黃金茶開發(fā)”兩大工程。一是良種繁育工程，xx年度出圃茶苗約xx萬株。其中茶試場xx萬株，銷售收入近千萬元，徹底改變了茶試場經濟困難的局面。二是黃金茶開發(fā)工程。湘西州規(guī)劃xx期間發(fā)展黃金茶x萬畝，我們帶動xx育苗xx多畝，其中大棚基質育苗xx畝，明年可出圃xx億株以上，可滿足每年發(fā)展xx萬畝的種苗需求。為了做大做強黃金茶公司，根據保靖縣委、縣政府的要求，并請示院黨委同意，我們已經與隆平高科達成入股框架協(xié)議，預計月底完成增資xx萬元左右。增資擴股后，我們將高舉“園中國夢，品黃金茶”的旗幟，規(guī)劃用xx年時間，實踐“百人、千商、萬點、十個億”的夢想。

三、推廣名所。

為了響應院黨委“科技興農富民”行動的號召，結合xx個科技特派員和xx個產業(yè)體系示范縣工作，制定了“新五個一工程”的實施方案。在全省范圍內，組織一百名專家（茶葉所xx人，示范縣xx人），編寫一套技術畫冊，服務一百家企業(yè)，辦好一千個示范戶，培訓一十萬名茶農。實施一年來，收效良好，進一步提高了茶葉所的影響力，同時，收取了xx多萬元的技術服務費。推廣中，主要突出了“技術開發(fā)報告、茶葉湘軍西部行、科普創(chuàng)作講課”三大環(huán)節(jié)。一是編寫湖南省茶葉研究所技術開發(fā)報告。xx版的內容是：x大主推品種、x大主推技術、x大主推茶機。xx版則按照“技術、理念、模式、案例”八字方針，較xx版更系統(tǒng)、更全面、更實用，反響更好。二是組織茶葉湘軍西部行。百聞不如一見。由王沅江所長帶隊，于10月組織了xx人、歷時xx天、走遍x?。▁x），大家覺得收獲大，差距大，思路、觀念有了較大改變，也增強了茶葉所與主產縣、龍頭企業(yè)的凝聚力。三是科普創(chuàng)作講課。在科普創(chuàng)作上，我編寫了技術推廣的xx大案例和茶葉xx句xx版，包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶”五個部分。正在編寫茶葉xx句，已完成一半，包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶、管茶、茶人、雜談”八個部分，主要針對高層管理人才。在應邀報告上，共做了xx個主題的xx場報告，聽眾近xx人。xx個主題是湖南茶葉發(fā)展的趨勢與建議（省茶業(yè)協(xié)會）、湘茶發(fā)展模式的思考（省協(xié)會、吉首、中央電臺密矮早）、提高名優(yōu)茶品質的技術選擇（省公司、xx）、科技提升品質，品牌創(chuàng)造價值（xx銀針論壇）、技術開發(fā)報告（xx、省公司、吉首、長沙、省扶貧辦）、茶葉趣談（xx、省公司、xx、茶藝5次、省扶貧辦）、茶葉商品與品牌營銷（龍頭企業(yè)論壇、益陽黑茶、省扶貧辦）、武陵山區(qū)綠茶開發(fā)的優(yōu)勢與建議（湖南中茶）、xx條全自動生產線工藝參數研究與實踐（全國茶機年會）、技術推廣的學習與實踐（與農業(yè)部藥檢所交流）。

四、管理穩(wěn)所。

黨的十八指出：“就業(yè)是最大的民生”、“不能實現收入的倍增，都是自拉自唱”。茶葉所現有人員xx人，聘用了xx個家屬子女和必要的業(yè)務骨干。既要考慮和諧穩(wěn)定，又要提高主要骨干的待遇，每年的經費缺口至少xx萬元以上。我們還要妥善應對全所職工對高橋科研基地建設的各種意見。為了應對財政報帳體制改革的形勢，我主要抓了“預算管理、厲行節(jié)約、廉政勤政”三個方面。一是預算管理，年初制定了全所收支平衡表，發(fā)到全體中層以上骨干，讓大家清楚茶葉所每年有xx萬元的缺口這一基本所情。二是厲行節(jié)約。取消茶試場補貼、加班補貼和部分福利約50萬元；降低用車、送茶、招待、水電等費用xx多萬元。兩項共計xx多萬元。三是廉政勤政。認真學習廉政準則，嚴格按照52個不準，沒有收受紅包、公車私用、中午飲酒、私客公請，全年自費購茶x萬多元送給親朋好友。堅持勤政為民，全年加班xx多個半天，只休息了xx天。

回首xx，我覺得問心無愧。面對xx，我感到責任重大。我將按照黨的十八大精神和院黨委的要求，重點搞好xx件大事（一是爭取項目經費xx萬元，包括良繁中心、星火計劃、改良分中心；二是省產業(yè)體系；三是新五個一工程；四是黃金茶研究；五是黃金茶公司增資擴股；六是茶苗繁育x億株；七是開發(fā)增收xx萬元以上；八是收入倍增計劃；九是黨建，特別是人才無培養(yǎng)；十是和諧民生建設。），為建設和諧、穩(wěn)定、一流的茶葉所而努力奮斗。

祝愿各位領導新年快樂，心想事成，萬事如意！

謝謝大家！

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

國土述職述廉報告15篇

按理說，經歷過總有感悟和收獲，平常的工作中。為了總結問題提升效率都需要報告，現如今，報告成為了信息共享的一種方式，一份高水平的報告該怎么去寫？欄目小編為大家準備了一篇涉及“國土述職述廉報告”的文章供大家參考，我相信這篇文章可以為您提供一些啟示！

國土述職述廉報告(篇1)

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

**年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導和關心支持下，我局全面落實上級關于國土資源工作的新定位、新要求和新部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局和年初確定的目標任務，主動作為，積極服務，嚴格監(jiān)管，努力提高國土資源管理能力和水平。突出重點，把握關鍵，夯實責任，狠抓黨風廉政建設和作風效能建設工作，有效推動了國土資源各項工作順利開展和目標任務的完成?，F將**年局黨組班子工作情況報告如下。

一、貫徹落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。

國土資源工作責任重大，使命光榮，加強黨風廉政建設和政風效能建設，打造和諧、陽光、高效、廉潔國土，是我們長期堅持、常抓不懈的重要內容。提出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，中央關于“兩個責任”的重要指示精神，抓住了黨風廉政建設和反腐敗工作的核心和關鍵，為國土資源部門深入推進黨風廉政建設指明了方向。

1、深化思想認識，強化責任擔當。局黨組組織專題學習上級文件，要求局主要領導作為第一責任人，必須守土有責、守土盡責，管好班子、帶好隊伍，帶頭嚴格要求、帶頭接受監(jiān)督，充分發(fā)揮表率作用。班子成員必須增強政治自覺，掌握“兩個責任”的主要任務和基本要求，明確履責目標和方向，把“兩個責任”扛在肩上，抓在手上，加強擔當，各司其職、各負其責。當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，把鐵的紀律落到實處。

專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預警工作會議精神，學習省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和省廳黨組《關于進一步加強和改進全省國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的意見》，就落實“兩個責任”作出安排部署，要求全系統(tǒng)干部職工要認清當前形勢和行業(yè)特點，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，落實“一案雙查”制度。通過集中學習，使全體同志特別是各級負責同志深刻領會精神實質和具體要求，深刻認識到，落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，必須緊抓不放，不能有絲毫懈怠。

2、強化組織領導，細化各級責任。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導，堅持把黨風廉政建設作為一項全局性工作來抓，列入黨組重要議事議程。成立了以局長負總責的局黨風廉政建設責任制領導小組，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。形成了黨組統(tǒng)一領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，班子領導齊抓共管，單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設會議，傳達學習上級會議精神，總結部署全系統(tǒng)黨風廉政建設和作風效能建設工作，做到“兩風”建設與中心工作同安排、同部署、同檢查。要求強化責任意識，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作當作分內之事、應盡之責，親自抓、主動抓、嚴格抓，把管事與管人、抓國土資源工作與抓黨風廉政建設有機結合起來。局長吳興華代表局黨組與各分局、所和股室、事業(yè)單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，使黨風廉政建設的任務和責任實現全覆蓋。要求切實落實“一崗雙責”，管好自己、管好下屬，對存在苗頭性的問題，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下發(fā)了《**年度黨風廉政建設工作實施意見》和《**年度黨風廉政建設工作任務責任分解表》，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、管理責任等進行了逐項分解，做到了責任到領導，任務量化到崗到人。要求局黨組班子和各部門、單位負責人帶頭樹形象、做表率，營造風清氣正的良好氛圍。

3、落實“三轉”要求，強化監(jiān)督職責。只有準確定位，才能正確履職。為落實中央紀委對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，突出重點、聚焦主業(yè)，轉職能、轉方式、轉作風，局黨組按規(guī)定調整了班子成員分工，紀檢組長不再分管業(yè)務工作，集中精力抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項重點工作，履行監(jiān)督責任。根據縣委辦、縣政府辦《關于對縣紀委縣監(jiān)察局派駐(出)機構實行統(tǒng)一管理的實施方案》(潛辦字〔**〕24號)文件精神，報縣紀委監(jiān)察局同意，成立監(jiān)察室并配備一名專職工作人員。延伸監(jiān)督觸角，明確崗位工作職責，按要求在全系統(tǒng)基層分局、所設立兼職紀檢監(jiān)察員，形成了紀檢監(jiān)察全覆蓋網絡。

　二、加強統(tǒng)籌調度，扎實推進年度目標任務完成。

1、主動作為，保障發(fā)展有力。全年共組卷上報4個批次、3個獨立選址項目建設用地，共計93.3059公頃(其中農用地46.9252公頃)，已全部獲省政府批復，有力保障了重點項目、重點工程以及民生用地。全年收儲土地37宗、670畝，另有7宗、50畝正待批準。以劃撥方式供應16宗、31畝國有土地，收取劃撥價款129.4萬元。通過拍賣、掛牌方式成功出讓國有建設用地42宗、747.8畝，成交價款1.9767億元(其中工業(yè)用地29宗、625.8畝，成交價款3880萬元)。報政府審批協(xié)議出讓國有用地37宗、4024.26平方米，收取出讓金386.4015萬元。認真核查登記20XX-**年出讓土地有關情況，全力追繳清收歷年來因各種原因造成欠繳的土地出讓價款1.9792億元，收取利息1925.55萬元。

2、強化措施，有效保護資源。王河天井圩土地整理項目全面通過省級驗收，新增耕地865畝。20xx年度三個批次增減掛鉤拆舊復墾項目(1023.89畝)通過省廳驗收。20xx年置換項目兩個批次693畝完成復墾。**年第一批次270.59畝增減掛鉤項目材料已獲省廳批復，省廳預下達我縣300畝增減掛鉤指標項目材料已報市局。嚴格工程標后管理，4.38萬畝高標準基本農田建設項目**年底已通過市局對主體工程的初驗。年初，及時將新增耕地補充任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對照土地整治規(guī)劃對擬實施復墾的地塊進行摸底統(tǒng)計，完成測繪、勘察新增耕地項目50個圖斑、1861畝，增減掛鉤項目317個圖班、1100余畝。經過選點、立項、實施，25個點、447.97畝補充耕地復墾項目通過市局驗收。永久性基本農田劃定工作成果已報省廳待驗收，全縣劃定54個基本農田保護區(qū)、707個保護片。完成全縣7宗探礦權和22宗采礦權年檢，注銷9宗采礦權。征收礦產資源補償費27萬元，收繳采礦權價款8.22萬元、礦山地質環(huán)境治理恢復保證金62.36萬元。全縣**年度采礦權出讓計劃已獲省廳批準，縣政府同意后即可組織出讓。完成全縣14宗礦業(yè)權綜合調查，完成7宗采礦權延續(xù)進行儲量核實，已延續(xù)發(fā)證2宗。

3、嚴格執(zhí)法，切實履行職責。按照市局“六個一”的要求，執(zhí)法大隊全面巡查210天，季度督查3次，有效規(guī)范了國土資源管理秩序。發(fā)現各類違法違規(guī)用地388宗，違法用地總面積411.99畝，其中占用耕地145.59畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作通過省級驗收并獲好評，共認定違法違規(guī)用地50宗，面積286.44畝(耕地175.43畝)，按要求立案查處45宗，并按照“既處理事，又處理人”原則，建議行政處分12人。落實省政府“58號文”要求，促進節(jié)約集約用地。報請縣政府出臺了《**縣國有建設用地使用權出讓開竣工保證金實施辦法》《關于進一步強化土地節(jié)約集約利用工作的實施意見》和《關于調整城鎮(zhèn)土地使用稅征收范圍和稅額標準的通知》《**縣城鎮(zhèn)土地使用稅征收獎勵暫行辦法》《**縣多層標準化廠房建設獎勵辦法》等文件?？h政府與有關單位簽訂了《**縣節(jié)約集約利用土地目標責任書》。推進“三項清理”土地處置工作，全縣處置批而未供土地82宗、1174.37畝，處置率34.16%;低效用地46宗、788.44畝，處置率60.5%;閑置土地10宗、1401.31畝，處置率69.80%。報經縣政府辦印發(fā)《關于下達**年工業(yè)標準化廠房建設計劃通知》，將任務分解下達到開發(fā)區(qū)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已竣工10.9萬平米。

4、盡責盡心，積極服務民生。全縣1：5萬地質災害野外調查成果通過專家驗收。鞏固“十有縣”創(chuàng)建成果，開展汛前排查，及時更新全縣148處(受威脅388戶、1733人)已知地質災害隱患點群測群防通訊網絡及相關信息，建立了覆蓋全縣國土資源系統(tǒng)工作人員、縣直相關部門主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、村級責任人和監(jiān)測員的地質災害信息預警網絡平臺。印發(fā)《**縣地質災害防治工作預案》和《加強地質山洪地質災害防治工作意見》。召開全縣地質災害防治工作會議，開展地災防治知識培訓，組織水吼鎮(zhèn)突發(fā)地質災害應急演練和觀摩活動，按照新要求對全縣切坡建房戶進行了重新排查。嚴格落實汛期值班值守，及時開展應急調查，主汛期組織撤離群眾418戶1381人次，確保全縣所有已知地質災害隱患點和切坡建房戶內群眾生命財產安全。按照市政府統(tǒng)一部署，認真開展征地補償資金專項清理活動。開展征地補償標準調整調研，及時報送調整報告。積極回應群眾關切，及時化解各種矛盾糾紛。今年以來共辦理各類涉土信訪件75件，較去年下降近兩成。做到專人負責、主動調查、認真解決、按時回復，信訪受理率和辦結率均達100%，沒有因涉土信訪問題處置不當不及時造成重大信訪事件，有力維護了社會穩(wěn)定。

5、夯實基礎，不斷提升形象。土地利用總體規(guī)劃修改已完成前期準備及招標工作?；鶞实貎r更新已招標確定承擔單位。全縣農村集體土地所有權發(fā)證及城鎮(zhèn)地籍調查數據庫建設，正在組織招標。第一次全國地理國情普查已完成資料收集。拓展窗口服務功能，將更多的審批業(yè)務納入窗口集中辦理，對窗口負責人充分授權，相關股室和分管領導辦公“前移”，窗口服務提速增效，實現了“一站式”辦結。土地抵押登記實現窗口現場即辦即結，國有土地登記發(fā)證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開辟快速通道，對材料審查合格的各類企業(yè)用地，當天即可辦理國有土地使用權證。窗口全年共受理辦件9347宗，其中登記發(fā)證3854宗，抵押登記1393宗，融資額22.41億元。完成“金土工程”一期建設，視頻會議系統(tǒng)、局域網覆蓋全縣所有分局、所。國土資源移動執(zhí)法系統(tǒng)建成并投入使用，有效提升了國土資源執(zhí)法監(jiān)察效能。

三、堅持抓主抓重，領導班子和隊伍建設穩(wěn)步推進。

面對當前國土資源工作的新形勢、新任務、新要求，局黨組把加強班子自身建設和隊伍建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會干事、能干事的能力和隊伍的整體素質。

一是狠抓班子，發(fā)揮表率作用。打鐵還需自身硬，班子建設是關鍵。有一個好的領導班子，才能帶出一支過硬的隊伍。我們進一步調整了班子成員工作分工，強化了工作責任，嚴格落實黨政正職對財務、人事及工程建設項目“三個不直接不分管”規(guī)定。實行主要領導按月窗口值班制，分管領導每周至少兩天窗口辦公制度，及時指導業(yè)務，提高服務水平。主要負責人敢說“向我看齊”，在班子會議上時時提醒班子成員要嚴以律己，堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事。要求別人做到的，班子成員自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，用自己的實際行動帶動全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政。班子成員之間堅持做到在工作上互相通氣、思想上互相交心、生活上互相幫助。形成了分工協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，在各項工作中發(fā)揮了很好的示范帶頭作用，體現了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是發(fā)揚民主，堅持集體領導。嚴格議事制度，堅持集體決策。土地管理相關重大事項，均報請縣土委會集體研究決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是事關國土資源管理方面的重大問題，凡是“三重一大”事項，凡是大家關注的熱點、難點問題，必須召開局黨組會議、局長辦公會進行討論，經過集體研究決定，做到公開透明。依照權力運行流程圖辦理各項業(yè)務，將監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程，涉及土地審批、出讓、項目建設等重要事項，紀檢組派人全程參與。進一步完善國土資源業(yè)務會審制度，擴大會審范圍，細化工作要求，增強決策的透明度，提高了行政效能。

三是強化學習，提升整體素質。落實黨組中心組集體學習制度，統(tǒng)一購置相關學習資料，按照學習計劃，認真學習貫徹黨十九大會議精神，學習貫徹習近平總書記等中央領導重要講話精神和相關重要會議精神。班子成員堅持既學政治理論，又學專業(yè)業(yè)務知識，有計劃地及時學習掌握國土資源管理相關法律法規(guī)和國家宏觀調控的有關新政策。深化“崗位大練兵”活動，制定學習計劃，由分管領導主持，業(yè)務股室負責同志輔導學習業(yè)務知識。按照缺什么、學什么、補什么的原則，組織干部職工參加省、市主管部門主辦的各類業(yè)務和崗位培訓活動30余人次。主動加強與人社部門聯系，組織開展全系統(tǒng)專業(yè)技術繼續(xù)教育培訓活動。通過不斷努力，班子和干部隊伍的政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力有明顯提升。

四是任人唯賢，優(yōu)化配備隊伍。經過深入調研和廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方面的意見，按規(guī)定對7名副科級干部、5名基層所長和機關股級主要負責人進行了輪崗交流，調整、優(yōu)化了11名同志工作崗位，合理配備骨干力量，基層分局、所的“前沿陣地”作用得到鞏固和加強。進一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新工作機制，堅持以崗選人、選賢任能，公開、公平、公正的原則，在全系統(tǒng)選調了兩名機關工作人員，受到積極擁護和普遍歡迎。

四、聚焦“四風”問題，黨風廉政建設和政風效能建設成效明顯。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，對照檢查，加強整改，有效促進全系統(tǒng)黨風廉政建設和政風效能建設，確保全年沒有出現重大違紀違規(guī)案件，全系統(tǒng)機關效能建設所有參評單位民主評議名次均有較大提升。

1、強化學習教育，筑牢思想防線。思想是行動的指南。加強教育引導是轉變作風、提升效能、防治腐敗的一項基礎性工作。今年，我局緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務實、清廉主題，堅持學習教育不放松，不斷筑牢思想防線。年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達上級會議精神，邀請市局領導梁特奇同志專題講授黨風廉政建設教育課，使全系統(tǒng)同志正確認識反腐倡廉工作形勢，自覺統(tǒng)一思想，堅持順時以變，拒腐防變。局紀檢組長張曉艷作專題報告，對全系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行總結部署。2月10日，春節(jié)后上班，吳興華局長就親自講授作風紀律教育課，解讀中央一號文件精神，要求在工作中嚴格執(zhí)行中央政策，切實維護群眾權益。吳興華局長親自上黨課，學黨史，分析當前黨風廉政建設形勢，要求全體黨員干部要堅定理想信念，居安思危，增強憂患意識。班子成員根據學習計劃，輪流組織領學，集中學習法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，重點學習黨的十九大會議精神，學習習近平總書記一系列重要講話，特別是關于“三嚴三實”要求，學習《廉政準則》和新《黨章》、規(guī)定和各級關于作風建設一系列文件以及黨的十八大以來出臺的15項禁令等內容。組織干部職工集中觀看《失德之害》《懺悔實錄》等廉政警示專題片。在辦公樓展示廉政格言警句和作風效能建設要求的文字，營造氛圍，讓所有同志時刻得到提醒，自覺對照執(zhí)行。對當年輪崗調整的23名同志，由局黨組組織進行了集體廉政談話。通過局短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點編發(fā)廉政短信600余條，對全系統(tǒng)進行提醒教育。堅持廉政教育逢會必講，有機會就講，及時傳達學習市縣紀檢監(jiān)察部門和縣效能辦關于廉潔自律和作風效能方面的通報，并結合我局工作實際作出具體要求，讓全系統(tǒng)同志將有關規(guī)定牢記于心，從思想上引起重視，認清形勢，時刻警醒，嚴格要求自己。進一步增強了全系統(tǒng)人員廉潔自律意識和作風效能意識、依法行政意識。

2、狠抓制度建設，強化約束機制。習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上講話指出，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。我局高度重視加強制度建設，進一步完善和制定黨風廉政建設各項制度，強化權力運行監(jiān)督制約，堅持用制度管人、用制度約束人。把廉政工作延伸到基層，加強基層分局、所財務審計。實行離任審計制度，完成對當年5名輪崗交流分局(所)長的離任審計，對審計中發(fā)現的問題及時要求限期整改到位，對一些共性問題，及時在局二級機構負責人會議上進行通報，加以警示提醒，防止類似問題繼續(xù)發(fā)生。對照上級新要求、新規(guī)定，修訂完善了公用車輛使用管理、公務接待、財務管理、職工考勤、固定資產管理、檔案管理、信息化建設等各項管理制度，成立內部審計、車輛維修、食堂管理等工作小組，強化內部監(jiān)督管理。在局機關制作工作去向牌、桌示牌，設立來局辦事人員意見箱，方便群眾服務，增強工作人員遵守紀律的自覺性。建設機關食堂，既解決了干部職工的后顧之憂，保證了工作時間效果，又有效推進節(jié)約控制浪費，促進了作風建設相關規(guī)定的執(zhí)行。加強“三公經費”使用管理，嚴格執(zhí)行招待費限額管理和“三單合一”制度，落實招待費定期(半年)向縣紀委報告制度。加強對基層分局、所財務管理，并報請縣紀委核定招待費定額標準。

3、落實“三嚴三實”，踐行群眾路線。圍繞為民務實清廉主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦

“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省、市、縣有關規(guī)定，對照“三嚴三實”要求，認真落實“三個環(huán)節(jié)”，組織兩次“回頭看”，廣泛征求意見，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。認真組織召開黨組民主生活會，班子對照檢查不回避矛盾，敢于直面問題并做出回應，個人對照檢查能聯系工作和個人實際，查找問題比較透徹，批評和自我批評坦誠實在，有點辣味，接受批評很虛心，經過充分研究確定的整改方案比較明確，措施很有針對性。達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結的目的，增強了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展，弘揚了黨的優(yōu)良作風，解決了一些突出問題，全系統(tǒng)黨員、干部宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了預期效果。

4、跟蹤監(jiān)督檢查，管理呈現新常態(tài)。**年以來，我局堅持把強化監(jiān)督檢查，確保相關法律法規(guī)、政策和制度、決定全面落實放在首位，國土資源工作開展到哪里，監(jiān)督檢查就跟蹤到哪里，做到常態(tài)化，有力推進了規(guī)定和各級關于作風和效能建設要求的貫徹落實。深化轉職能、轉方式、轉作風，突出紀檢監(jiān)察機構主業(yè)，認真履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職能。依據《**縣國土資源工作督查辦法》，制定《作風和效能建設明查暗訪實施方案》，成立以紀檢組長為組長的明查暗訪工作小組，不打招呼、不定時間、不定路線隨機對全系統(tǒng)開展明查暗訪，并現場填寫記錄表，通報情況。對檢查發(fā)現的問題，及時提醒，并要求重視和糾正，對檢查中發(fā)現好的經驗做法，及時在全系統(tǒng)進行推廣，作風效能建設工作已呈新常態(tài)。通過持之以恒地開展工作，全系統(tǒng)工作人員上班制度和工作紀律執(zhí)行情況明顯好轉，工作紀律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效治理。**年，我局民主評議名次較去年有明顯提升并進入前列，有3個基層國土資源所分別獲得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，受到縣效能辦通報表彰。局黨組班子領導示范帶頭，在規(guī)定的時間內，全系統(tǒng)所有辦公用房均按照上級規(guī)定的標準落實到位，據統(tǒng)計，局機關共騰退辦公用房19間、390余平方米。根據統(tǒng)一部署，開展了吃喝風、“紅包”風專項整治，全系統(tǒng)109名在編在崗干部職工全部簽訂了《公開承諾書》。拓寬渠道，強化社會監(jiān)督。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，按照主動、及時、定期、依法的要求，及時公開黨務、政務工作開展情況，**年，通過局門戶網站全面公開本系統(tǒng)政務、黨務信息500余條。建立全系統(tǒng)股級以上干部廉政檔案，為推薦、提拔、任用干部和加強對重要崗位上干部監(jiān)督、預警提供依據。邀請本系統(tǒng)聘請的政風行風監(jiān)督員和退休老同志進行座談交流，聽取他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督。通過跟蹤問效，部門形象有大幅度提升，得到社會的廣泛認可。

過去的一年，局領導班子圍繞中心工作，認真履行職責，狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題：新形勢、新要求下，反腐倡廉學習宣傳教育還不夠深層次，需進一步改進方式，豐富內容，加強學習教育的針對性，不斷端正干部職工的學風;對基層所的監(jiān)管還需加強，要不斷強化制度的執(zhí)行力和約束力，堅持跟蹤問效;國土資源動態(tài)巡查和執(zhí)法監(jiān)察還須加大力度，要認真解決建設用地跟蹤管理滯后的問題。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國土述職述廉報告(篇2)

國土資源局領導班子XX年度述職述廉

報告

各位領導、同志們：

XX年，我局領導班子在XX市委、市政府和XX市國土資源局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市“三大目標”，主動服務、規(guī)范管理，全面完成了年初確定和上級下達的各項工作任務。XX市國土資源局先后獲得了“全省首批法治創(chuàng)建活動示范單位”、“XX市宣傳、耕保、監(jiān)察專項工作先進單位”、“XX市信訪工作先進單位”等榮譽稱號。

一、加強自身建設，謀劃發(fā)展的能力進一步增強

面對國土資源工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，局領導班子堅持把加強班子能力建設作為推進全局工作落實的關鍵，班子謀劃發(fā)展、推進工作的能力進一步提升。

（一）注重理論學習，著力提升整體素質。班子始終把學習作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強黨性、加強修養(yǎng)的關鍵。在學習方式上，采取集中學習與個人自學相結合的方式同步進行；在學習內容上，重點學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線和反對“四風”要求，以及國土資源法律法規(guī)知識。堅持把學習活動同貫徹市委、市政府重大決策部署結合起來，堅持學用結合、學以致用，努力在增強決策力、提高執(zhí)行力上下功夫，在解難題、促發(fā)展上求實效。

（二）加強團結協(xié)作，注重維護整體形象。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，顧全大局，在思想上與上級黨委保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨組議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團結、和諧的良好風氣。一年來，班子成員講大局，講付出，講實干，講紀律，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

（三）堅持圍繞中心，全力保障經濟發(fā)展。緊緊圍繞全市中心工作和國土資源工作，創(chuàng)新思路，攻堅克難，切實改進國土資源管理方式，努力當好參謀助手，及時為市委、市府決策提供科學依據。一年來，班子成員凝心聚力，全力以赴爭取用地計劃指標，大力實施增減掛鉤、占補平衡土地復墾，強力推進土地衛(wèi)片執(zhí)法督察整改，積極主動服務經濟建設，為化解用地矛盾、保障用地報批、規(guī)范用地秩序，促進全市科學發(fā)展做出了積極貢獻。

二、全力服務發(fā)展，國土資源工作取得新的成效

局領導班子帶領系統(tǒng)全體同志，緊緊圍繞“保發(fā)展、守紅線、促節(jié)約”總體目標，攻堅克難，銳意進取，全市國土資源工作取得了顯著成效。

（一）保障發(fā)展成效顯著。今年，宜昌市轉變新增建設用地年度計劃配置方式，用地計劃指標進一步趨緊，為保障全市建設用地需求，我局多措并舉，主動爭取宜昌市局追加流量規(guī)模指標XXXX畝，爭取可用計劃指標XXXX畝，其中，爭取市級下達年度計劃指標525畝；爭取省級重點項目補助計劃指標594畝；爭取使用災毀指標XXX畝；爭取增減掛鉤周轉指標1335畝;爭取低丘緩坡地改造周轉指標1627畝;爭取“四化同步”試點單位專用指標XX畝；爭取保障性住房指標45畝。截止11月底，共組織報批用地XX個批次，XXXX.5畝，現已全部批回，有力保障了開發(fā)區(qū)、城北、城西新區(qū)項目建設和安福寺鎮(zhèn)“四化同步”建設用地。

（二）耕地保護不斷加強。一年來，我局緊緊圍繞“總量不減少、用途不改變、質量不下降”的保護要求，逐層逐級簽訂了耕地保護目標責任狀，強化了政府第一責任人耕地保護共同責任。把基本農田置于土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查的重點區(qū)域，通過完善基本農田保護資料，建立巡查臺帳，鞏固基本農田保護設施等措施，切實守住保護耕地這根“紅線”。目前，投資X.05億元的XX河、XX灘和XX橋7萬畝土地整理項目建設施工基本結束。投資規(guī)模XXX.6萬元，建設規(guī)模XX公頃，可凈增耕地面積XX.9公頃的枝江市本級土地整治項目申報踏勘工作也已完成，為全市耕地總量保持動態(tài)平衡奠定了基礎。

（三）節(jié)約集約穩(wěn)步推進。我局結合創(chuàng)建全省節(jié)約集約用地模范縣（市）工作，著力打好閑置低效用地清理處置攻堅戰(zhàn)，共清理閑置土地9宗和低效用地32宗，送達告知通知書34份，送達認定通知書14份，正在抓緊催辦處置。同時，進一步強化批后監(jiān)管。為了防止批而未用、圈而未建、批少占多、閑置低效等違規(guī)現象的發(fā)生，及時完善監(jiān)管措施，實現了從注重審批到審批、監(jiān)管并重的轉變，從注重事后查處到預防、查處并重的轉變，把國土資源管理職能貫穿到項目建設用地的全過程。

（四）土地有形交易市場規(guī)范有序。全年實施招拍掛供地66宗，面積172.0152公頃，成交金額15.4831億元。其中：科教1宗，面積0.67公頃，成交金額180萬元；工業(yè)用地27宗，面積XXX.1162公頃，成交價X.7160億元；商業(yè)XX宗，面積XX.232公頃，成交額XX.7491億元。

（五）服務群眾及時高效。今年來，我局進一步夯實了基礎業(yè)務。全市宅基地和集體建設用地使用權登記發(fā)證仙女試點工作已基本完成，目前正利用農村地籍信息系統(tǒng)進行登記發(fā)證。明年，將在馬家店、問安、安福寺、顧家店四個鎮(zhèn)（街辦）完成XXXXXX戶的“兩權登記”工作任務，力爭在XX年底前完成全市的“兩權登記”工作。同時，針對原劃撥國有土地分攤登記中存在的問題，我局結合群眾路線教育實踐活動，對審批流程進行清理再造，簡化環(huán)節(jié)。在市政府25號專題會議紀要出臺后，我局圍繞專題會議紀要精神及時出臺了相關配套辦法，先后辦理了XX花園、XX小區(qū)等多個地塊上原劃撥國有土地分攤登記歷史遺留問題。今年來，全市共辦理土地行政審批業(yè)務3778宗地，面積XXX.38公頃，其中辦理建設用地審批XXX宗，面積XXX.74公頃；辦理土地登記發(fā)證XXXXX宗，面積XXX.64公頃。

（六）普法與執(zhí)法監(jiān)察同時推進。今年以來，我局先后與市電視臺聯合開展了土地執(zhí)法專題片宣傳，與三峽日報合辦宣傳專版1期，全年發(fā)放國土資源法律法規(guī)相關的資料XXX余份、畫冊XX余份，懸掛橫幅30余條，有效擴大了國土資源管理法律法規(guī)宣傳教育的覆蓋面。同時，我局認真落實“五早”執(zhí)法監(jiān)管模式，加大對全市六大園區(qū)、XX流域、XX湖風景區(qū)、XX水庫飲用水源、基本農田等重點區(qū)域的巡查力度。截止10月底，通過巡查和衛(wèi)片檢查發(fā)現并制止土地違法行為36起，下達整改通知書19份，下達停工通知書17份，立案27起，督促完善相關手續(xù)58宗，進一步增強了廣大干部群眾的國土資源法制意識。國土資源信訪工作也實現了穩(wěn)中有降、平穩(wěn)可控。全年共受理來信來訪18件，其中：宜昌轉省廳交辦6件；市政府及市信訪局等機構轉（交）辦12件，結案率XX%，信訪工作成效明顯。

三、深入落實黨風廉政建設，拒腐防變的防線進一步筑牢

局領導班子把轉變工作作風、提高隊伍素質作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育、抓好風險防控作為黨風廉政建設的關鍵舉措，切實為全市國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

（一）強化黨風廉政建設主體責任。一是對系統(tǒng)XX年黨風廉政建設重點工作任務進行了責任分解、細化，明確了責任單位和責任人，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，保證了全年黨風廉政建設各項目標任務的落實。二是加強警示教育。開展了班子成員與分管科室、二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負責人進行廉政談話、上廉政黨課，組織業(yè)務骨干、中層干部參觀看守所等活動。三是深化廉政文化建設。舉辦了7期道德講堂，開展了2次預防職務犯罪知識講座，組織系統(tǒng)干部職工觀看反腐敗案例專題片，干部隊伍拒腐防變能力進一步提高。四是制定《枝江市國土資源局建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年任務分解方案》，實施廉政風險防控。經市政府法制辦審核，確認我局行政許可2大項10小項、行政征收1項，其他權力3項，行政處罰XX項。在此基礎上，全面查找單位、科室和崗位廉政風險點44個，對每個風險點，都明確了具體工作風險環(huán)節(jié)和風險行為，確定了風險層面及對象，評定了風險等級，制定了相應的防范措施，并編印成《崗位廉政風險提醒手冊》下發(fā)給全系統(tǒng)干職工，做到了措施落實，全方位監(jiān)控。

（二）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力進行“四風”突出問題專項整治。通過黨組書記上黨課、廣泛征求意見、黨組書記與班子成員、班子成員與分管單位黨政負責人的談心交心、召開專題民主生活會、邊學邊查邊改等活動，進一步增強了黨員干部的宗旨意識和群眾觀念，提升了服務群眾的能力和水平。在活動中，及時處理了馬家店街辦計劃村楊尚金的宅基地辦證問題，協(xié)助宣傳部“三進五訪”活動處理了問安鎮(zhèn)袁碼頭村李國華的宅基地補證等群眾反映的具體問題10余件。同時，從土地行政審批窗口抓起，找準群眾反映最強烈的“辦事流程設置不科學”、“服務效率不高”等問題，通過流程再造、創(chuàng)新服務等措施，解決聯系和服務群眾“最后一公里”問題，切實以整改實效取信于民。

（三）嚴格落實中央“”、“六條禁令”、省委“六條意見”和枝江市委、市政府“八條規(guī)定”及《枝江市機關效能建設工作考核評價辦法》，強化作風建設，嚴控“三公”經費。一是先后制定了《枝江市國土資源局機關公務接待管理制度》、《枝江市國土資源局公務車輛管理辦法》、《枝江市國土資源局機關財務管理制度》等一系列規(guī)章制度，并集中編印成《機關作風和效能建設工作指南》。成立了機關作風問題專項整治活動領導小組，下設辦公室，與局效能考核辦公室合一，全年開展專項督查6次，嚴查遲到早退、無故缺勤、上網聊天、玩游戲、看視頻、炒股票、公車不定點停放等問題，督查結果與效能獎掛鉤并在全系統(tǒng)通報。二是各鎮(zhèn)所、分局、二級單位及局機關的生活費、燃油費實行總量控制，每月不得超支；生活接待費須提供明細，每月上報局長審批，做到每餐飯“5單齊全”才能入賬；三是盡量簡化會議形式，壓縮文件簡報，XX年全局召開會議、印發(fā)文件數量和“三公”經費比上年度均有了較大幅度的下降。

（四）貫徹落實“三重一大”集體決策制度。一是建章建制，不斷對議事規(guī)則，議事的權力、范圍和程序進行完善和規(guī)范。凡屬我局的“三重一大”事項，必須經過黨組集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。二是嚴格實行民主推薦測評、考察、黨組集體研究決定、公示等干部選拔任用程序。兩年來，我局提拔或重用的干部，都是群眾認可、組織信任的優(yōu)秀干部，正確的用人機制，極大地激發(fā)了干職工的工作熱情和激情。三是完善財務管理，保證大額度資金的規(guī)范使用。嚴格落實“一把手”不直接管財務，凡是5000元以上的資金使用，都須經過局黨組集體討論決定。四是堅持公開公正，保證重要項目安排的透明度。對所有商服用地的出讓價格，均報枝江市定價委員會統(tǒng)一定價；對參與土地整理項目的招標代理、可研設計等中介機構的選擇通過宜昌市國土資源局組織的搖號海選確定。下一步，我局對施工單位的招投標將按《宜昌市土地整治項目施工招投標管理暫行辦法》規(guī)定，按照“公開招標、明標明投、搖號排序、資格后審、全程監(jiān)督”的方式實施。

（五）把權力放下去，把服務抓上來，推進權力規(guī)范運行。今年來，我局為進一步規(guī)范、制約和監(jiān)督行政權力，采取了一系列的措施，一是搖號選擇拍賣機構。投資XXXX元購買了一部搖號機，今年共搖號4次，選出5家拍賣機構，組織了5個地塊的拍賣。二是出臺了《公開選擇宗地評估承擔機構管理辦法》，由原來的3家評估機構按順序承擔具體宗地評估，改為公開選定9家評估機構進入備選庫，具體宗地評估時以搖號的方式確定。三是健全國土業(yè)務會審制度，將涉及價格、行政處罰等與群眾利益相關的重大業(yè)務實行集體決策，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

過去的一年，全市國土資源工作取得了一些成績，這是上級領導關心幫助的結果，是班子成員團結協(xié)作的結果，也是系統(tǒng)全體同志共同奮斗的結果。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現在：一是理論學習還需加強。整個班子的理論水平和創(chuàng)新能力尚需提高。二是調查研究不夠深入，幫助基層研究解決的矛盾問題不多。三是破解難題的能力不強。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問題未能有效解決；實現占補平衡的難度越來越大，化解這一難題的辦法不多；土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現象仍然存在。四是執(zhí)行制度不夠嚴格。班子成員有一定的好人主義思想，在隊伍管理上不夠嚴格，一般要求多、督促監(jiān)督少，平時批評多、動真處理少，造成少數職工作風粗糙、紀律松弛、效率低下。對上述問題，我們將在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決。

形勢催人奮進，發(fā)展任重道遠。XX年，我們將繼續(xù)緊緊依靠市委、市政府和上級國土資源部門的堅強領導，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)全市國土資源工作新局面，為促進枝江經濟社會持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展、沖刺全國百強作出更大的貢獻！

XX年11月22日

國土述職述廉報告(篇3)

20xx年，本人在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經濟建設大局和局黨組確定的年度工作計劃、中心工作，緊密配合一把手，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進，取得了一定的成績?，F就本人一年來思想、工作、廉潔自律方面的情況匯報如下。

一、努力學習，素質覺悟進一步提高

一年來，本人紿終把學習作為一項重要任務不放松，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。特別是在黨員先進性教育活動中，按照上級黨組織和局黨組的統(tǒng)一布署，集中時間，比較系統(tǒng)地學習了新時期加強黨的執(zhí)政能力建設、黨的路線方針政策及國土資源法律法規(guī)，使自己的思想政治覺悟進一步提高，大局觀念、發(fā)展意識、服務意識進一步增強。

二、認真履行職責，積極完成了黨組的分工工作

(一)完成了耕地保護工作。認真實施土地利用總體規(guī)劃，嚴格用途管制，控制建設用地規(guī)模，全年建設用地占用耕地全部實現了占一補一?；巨r田保護率達總耕地面積的90%以上，通過用途管制、建設用地指標控制等一系列措施，亂圈濫占、圈大占大的現象得到有效控制。同時，在局黨組的正確領導下，組織有關科室完成了農用

地分等及標準樣地設置拍照工作、土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作、測量標志普查、地圖市場檢查等。

(二)基本保障了建設用地。20xx年國家繼續(xù)實行從嚴的土地政策，強化建設用地指標控制。在局黨組的正確領導下，組織有關科室上爭用地指標，下控用地規(guī)模，多措并舉，保證了建設用地。全年報批國有土地60宗1056畝，其中新增建設用地13宗332畝，報批集體土地34宗451畝。

(三)較好地組織了縣行政服務中心國土局窗口工作。在行政服務中心組織的季度考核和年終考核中，始終保持在前三名，連續(xù)獲得“紅旗窗口”稱號，20xx年被省國土資源廳評為“優(yōu)秀辦文窗口”，為加快我縣園區(qū)建設做出了積極努力。同時，按照黨組織的安排，籌建了莒縣土地學會。

　三、加強自我教育、自我約束，努力做到廉潔勤政

在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面，始終認真落實黨風廉政建設責任制，積極弘揚山東國土精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人和分管科室無違法亂紀現象。

關于存在的問題，一是有時工作粗糙，考慮問題不夠全面;二是被用地單位請吃請喝的現象時有發(fā)生。在新的一年里，我一定要進一步轉變工作作風，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力，克服不足，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，大膽工作，在局黨組的正確領導下，與班子同志團結一致，努力為國土資源事業(yè)做出新貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土述職述廉報告(篇4)

××縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作，2009年國土局黨組書記述職及述廉報告。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。

2009年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務?，F將個人在2009的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質

加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中，述職報告《2009年國土局黨組書記述職及述廉報告》。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產業(yè)發(fā)展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業(yè)發(fā)展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

國土述職述廉報告(篇5)

在xx精神的指引下，在院黨委的正確領導下，在院屬各部門和全省涉農部門和涉茶市縣企業(yè)的大力支持下，茶葉所全體員工應對財政報帳體制改革和科研體制改革的新形勢，堅持“實事求是，穩(wěn)中求進”的方針，基本完成了年初的各項任務。xx年，全所共爭取科研項目經費xx萬元，較上年增長xx萬元；開發(fā)銷售收入xx萬元，較上年增長xx萬元，利稅xx萬元；“新五個一工程”進一步提高了茶葉所的影響力，并收取技術服務費xx多萬元；節(jié)約各項支出xx多萬元；國家茶葉產業(yè)技術體系長沙綜合試驗站連續(xù)x年評為優(yōu)秀。作為所長，我的主要任務是提高團隊的戰(zhàn)斗力，具體從“科研立所、開發(fā)活所、推廣名所、管理穩(wěn)所”四個方面開展了一些工作，現匯報如下。

一、科研立所。

主要突出了“團隊建設、平臺建設、重點項目”三個方面。一是團隊建設。人才是第一資源，是第一競爭力。目前，茶葉所在職科技人員xx人，其中專職科研人員xx人，在職研究員x人，副研究員xx人，博士x人，碩士x多人，研究力量是茶葉所的第二個高峰時期。二是平臺建設。星火計劃項目已經入庫，改良分中心正式立項。良種繁育中心經過多次匯報，更改方案，建設進度已經過半，為改良分中心今年啟動打下了較好的基礎。湘西大棚基質育苗獲得成功，每畝出圃數可提高一倍，育苗時間縮短一半。我已經申請辭去國家茶葉產業(yè)體系長沙綜合試驗站站長，推薦常碩其博士出任站長，為申請省茶葉產業(yè)技術體系首席專家掃清了障礙。三是重點項目。特別是黃金茶的研究，在過去多年研究的基礎上，xx提出了“四個十”的目標，即：十大香型單株的'選育，十萬株茶苗的快繁，十萬畝生態(tài)茶園建設，十大香型產品的開發(fā)，力爭申報省科技進步一等獎。

二、開發(fā)活所。

主要突出了“良種繁育、黃金茶開發(fā)”兩大工程。一是良種繁育工程，xx年度出圃茶苗約xx萬株。其中茶試場xx萬株，銷售收入近千萬元，徹底改變了茶試場經濟困難的局面。二是黃金茶開發(fā)工程。湘西州規(guī)劃xx期間發(fā)展黃金茶x萬畝，我們帶動xx育苗xx多畝，其中大棚基質育苗xx畝，明年可出圃xx億株以上，可滿足每年發(fā)展xx萬畝的種苗需求。為了做大做強黃金茶公司，根據保靖縣委、縣政府的要求，并請示院黨委同意，我們已經與隆平高科達成入股框架協(xié)議，預計月底完成增資xx萬元左右。增資擴股后，我們將高舉“園中國夢，品黃金茶”的旗幟，規(guī)劃用xx年時間，實踐“百人、千商、萬點、十個億”的夢想。

三、推廣名所。

為了響應院黨委“科技興農富民”行動的號召，結合xx個科技特派員和xx個產業(yè)體系示范縣工作，制定了“新五個一工程”的實施方案。在全省范圍內，組織一百名專家（茶葉所xx人，示范縣xx人），編寫一套技術畫冊，服務一百家企業(yè)，辦好一千個示范戶，培訓一十萬名茶農。實施一年來，收效良好，進一步提高了茶葉所的影響力，同時，收取了xx多萬元的技術服務費。推廣中，主要突出了“技術開發(fā)報告、茶葉湘軍西部行、科普創(chuàng)作講課”三大環(huán)節(jié)。一是編寫湖南省茶葉研究所技術開發(fā)報告。xx版的內容是：x大主推品種、x大主推技術、x大主推茶機。xx版則按照“技術、理念、模式、案例”八字方針，較xx版更系統(tǒng)、更全面、更實用，反響更好。二是組織茶葉湘軍西部行。百聞不如一見。由王沅江所長帶隊，于10月組織了xx人、歷時xx天、走遍x?。▁x），大家覺得收獲大，差距大，思路、觀念有了較大改變，也增強了茶葉所與主產縣、龍頭企業(yè)的凝聚力。三是科普創(chuàng)作講課。在科普創(chuàng)作上，我編寫了技術推廣的xx大案例和茶葉xx句xx版，包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶”五個部分。正在編寫茶葉xx句，已完成一半，包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶、管茶、茶人、雜談”八個部分，主要針對高層管理人才。在應邀報告上，共做了xx個主題的xx場報告，聽眾近xx人。xx個主題是湖南茶葉發(fā)展的趨勢與建議（省茶業(yè)協(xié)會）、湘茶發(fā)展模式的思考（省協(xié)會、吉首、中央電臺密矮早）、提高名優(yōu)茶品質的技術選擇（省公司、xx）、科技提升品質，品牌創(chuàng)造價值（xx銀針論壇）、技術開發(fā)報告（xx、省公司、吉首、長沙、省扶貧辦）、茶葉趣談（xx、省公司、xx、茶藝5次、省扶貧辦）、茶葉商品與品牌營銷（龍頭企業(yè)論壇、益陽黑茶、省扶貧辦）、武陵山區(qū)綠茶開發(fā)的優(yōu)勢與建議（湖南中茶）、xx條全自動生產線工藝參數研究與實踐（全國茶機年會）、技術推廣的學習與實踐（與農業(yè)部藥檢所交流）。

四、管理穩(wěn)所。

黨的十八指出：“就業(yè)是最大的民生”、“不能實現收入的倍增，都是自拉自唱”。茶葉所現有人員xx人，聘用了xx個家屬子女和必要的業(yè)務骨干。既要考慮和諧穩(wěn)定，又要提高主要骨干的待遇，每年的經費缺口至少xx萬元以上。我們還要妥善應對全所職工對高橋科研基地建設的各種意見。為了應對財政報帳體制改革的形勢，我主要抓了“預算管理、厲行節(jié)約、廉政勤政”三個方面。一是預算管理，年初制定了全所收支平衡表，發(fā)到全體中層以上骨干，讓大家清楚茶葉所每年有xx萬元的缺口這一基本所情。二是厲行節(jié)約。取消茶試場補貼、加班補貼和部分福利約50萬元；降低用車、送茶、招待、水電等費用xx多萬元。兩項共計xx多萬元。三是廉政勤政。認真學習廉政準則，嚴格按照52個不準，沒有收受紅包、公車私用、中午飲酒、私客公請，全年自費購茶x萬多元送給親朋好友。堅持勤政為民，全年加班xx多個半天，只休息了xx天。

回首xx，我覺得問心無愧。面對xx，我感到責任重大。我將按照黨的十八大精神和院黨委的要求，重點搞好xx件大事（一是爭取項目經費xx萬元，包括良繁中心、星火計劃、改良分中心；二是省產業(yè)體系；三是新五個一工程；四是黃金茶研究；五是黃金茶公司增資擴股；六是茶苗繁育x億株；七是開發(fā)增收xx萬元以上；八是收入倍增計劃；九是黨建，特別是人才無培養(yǎng)；十是和諧民生建設。），為建設和諧、穩(wěn)定、一流的茶葉所而努力奮斗。

祝愿各位領導新年快樂，心想事成，萬事如意！

謝謝大家！

國土述職述廉報告(篇6)

述職述廉是黨內政治生活的一項重要政治制度，開展領導班子述職述廉對于健全黨內民主，加強黨內監(jiān)督，增進班子之間的團結，是十分重要的。今天按照省廳黨組的安排，我們召開2013領導班子述職述廉，就是要通過開展該項活動，加強自身建設、勇于開拓創(chuàng)新、強化履職履責的落實、深化工作的開展。下面，我首先就一年來的學習、思想、工作情況向大家作個匯報，不當之處請大家批評指正。

一、學習思想、工作方面的情況

(一)學習思想方面：自黨的十八大召開以來，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，認真組織學習黨的十八大精神及省委十一屆二次全會、市委六屆二次全會精神，準確把握其精神實質，努力提高自己以及全系統(tǒng)干部職工的政治理論水平。一是通過中心組學習、干部職工集中政治學習、黨員“三會一課”等多形式的學習;二是采取集中輔導、形勢報告等方式，加強干部職工的政治理論學習;三是走出去、請進來的方式，加強自己及廣大黨員干部的政治理論學習，本人先后參加市委組織部和省廳黨組組織的十八大精神專題學習，所有副科級以上干部分別參加了市委組織部及省廳黨組組織的十八大專題班的學習，還選派了一名黨務干部參加市直機關工委在湖南大學舉辦的十八大高級研修班的學習，一名科級干部參加的優(yōu)秀科級干部研修班的學習，所有參學人員還結合自己的工作職責及認識認真撰寫學習心得。通過不同的形式，加強廣大干部職工的政治理論學習，使自己及廣大干部職工全面理解對新世紀、新階段世情、國情、省情、市情的認識，深刻感受到我國進入全面建成小康社會自己肩負的歷史使命，增強全面建成小康社會的信心和決心，鼓舞了士氣，激發(fā)了熱情，從而構筑國土資源人的思想高地，為全面建成小康社會目標的實現奠定良好的政治思想基礎。

(二)工作方面：進入新時期、新階段，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、外部環(huán)境考驗更為復雜和嚴峻，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。作為黨組書記，我深感責任重大。為此，我以機關黨的建設工作為抓手，團結班子成員圍繞中心、服務大局，以抓思想建設、組織建設、作風建設、干部隊伍建設為重點，為推進各項業(yè)務工作的開展提供堅實的組織保障。一是不斷優(yōu)化黨組織結構，加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;二是按照市委的統(tǒng)一部署，認真組織開展“五型”黨組織創(chuàng)建活動，不斷增強黨員干部學習的自覺性，提高創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和服務意識，提高工作效率，使黨員干部凝心聚神投入到發(fā)展上來。三是認真開展以同步駐村小康工作為重點的黨建扶貧工作和“四在農家”、“互助共建”等工作，選派1名優(yōu)秀干部到盤縣紅果鎮(zhèn)花家莊村任同步駐村小康工作組長。四是不斷加強干部隊伍建設和交流力度，努力提高干部隊伍特別是領導干部的領導能力和執(zhí)政能力。2013年以來在省廳黨組的關心下，局領導班子得到調整和充實，新提拔2名縣級領導干部，系統(tǒng)內提拔和調整使用科級干部11名，面向社會公開招考和遴選事業(yè)單位工作人員7名，干部隊伍得到充實和更新，使系統(tǒng)干部隊伍不斷加強、結構更趨合理。五是調整理順了開發(fā)區(qū)國土資源管理機構及人員配備，園區(qū)國土資源管理工作得到加強。六是進一步堅持和完善民主集中制，充分發(fā)揮班子的整體功能，調動系統(tǒng)干部的積極性和主動性，增強做好各項工作的緊迫感和責任感，支持行政領導開展各項業(yè)務工作。

二、廉潔自律方面

(一)抓黨風廉政建設的情況：一是我作為黨組書記，我認真履行“第一責任人”的職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實，把黨風廉政建設擺在重要位置，建立健全黨風廉政建設各項制度。堅持年初召開全市國土資源黨風廉政建設工作會議，安排部署黨風廉政建設工作，增強各級國土資源部門、各級領導、全體黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識。二是認真組織廣大干部職工學習中央“”和省、市委及省廳黨組“十項規(guī)定”以及廉潔自律的相關規(guī)定和政策、法規(guī)，組織廣大干部職工學習《反腐倡廉典型案例》的警示教育材料和觀看《先進模范道德人物事跡》、組織學習尋明勝同志先進事跡等活動，以身邊的典型案例教育和激發(fā)自己和廣大黨員干部職工，增強廣大干部職工拒腐防變能力，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強廣大干部職工的服務意識，提高服務質量和辦事效率。在選撥任用領導干部上，嚴格按照《黨政領導干部選撥任用條例》的規(guī)定，堅持民主推薦，民主測評，組織考察，任前公示，黨組決定的程序進行。

(二)自己廉潔自律的情況：作為一名領導干部，我深知廉潔從政的重要性，因此我嚴于律己，以身作則，潔身自好，克己奉公，在黨員和干部職工中發(fā)揮表率作用，做到自重、自省、自警、自勵;牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣，把好世界觀這個總開關，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事。我?guī)ь^并嚴格遵紀守法，自覺接受法律、紀律、規(guī)章制度約束，自覺接受群眾監(jiān)督，按時申報個人收入情況，管好并嚴格要求自己的家人和子女，至今本人及家屬、子女沒有違法違紀現象發(fā)生。我始終堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，凡屬“三重一大”事項均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行集體研究，不搞個人說了算和獨斷專行。堅持領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，對民主生活會查找出的突出問題進行認真梳理和整改。作為黨組書記，我的一言一行在職工中的影響和作用不同，因此，我率先垂范，以身作則，時時處處嚴格要求自己，規(guī)范自身言行，團結同志，愛護部屬，關心群眾，光明磊落。班子成員和干部職工能做到相互支持、相互配合，團結協(xié)作，充分調動了班子成員和干部職工的工作積極性，維護了班子的團結，發(fā)揮了領導班子的整體功能，促進了國土資源各項工作的順利開展。

三、存在的問題和不足及努力方向

一是系統(tǒng)學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀的深度不夠，有待進一步加強，理論素質和業(yè)務能力有待進一步提高。二是開展調查研究不夠，有待進一步改進。三是開拓進取精神不足，特別是現在主要精力不抓業(yè)務了，有想輕松輕松的思想，要加以克服。

針對以上存在的問題，我在今后的工作中要進一步加強政治理論的學習，克服思想上的惰性，進一步樹立創(chuàng)新意識，努力工作，為全面建成小康社會貢獻自己的力量。

謝謝大家!請大家批評指正。

國土述職述廉報告(篇7)

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以"服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績。現將20xx年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高

時時不忘給自己"充電"加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作能力，一是加強政治理論學習。全面深入系統(tǒng)的學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，用心領會科學發(fā)展觀和黨的十八大的深刻內涵，堅定思想政治立場，在思想上、政治上、行動上始終與黨保持高度一致。二是注重業(yè)務、法律法規(guī)知識的學習。工作之余，擠出時間進一步學習《土地管理法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》《信訪條例》等法律法規(guī)，堅持閱讀《國土資源報》，提高了自己的法律意識和法制觀念，有效促進自己開展各項工作。三是堅持理論聯系實際學習。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好的推動工作，虛心向領導學習，向群眾學習，向經驗豐富的老同志學習。加強理論與實際相結合，不斷提高政治理論水平，組織協(xié)調能力和業(yè)務工作素質。

　二、認真履行職責，身體力行深入細致地作好各項工作

(一)利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動

充分利用4月22日"世界地球日"和6月25日"全國土地日"等重要宣傳日，深入村、社區(qū)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳材料，并在醒目的地方懸掛橫幅標語，張貼宣傳畫大力宣傳，增強廣大干部群眾的國土資源法律意識和法制觀念。此外，積極組織村、社區(qū)土地協(xié)管員的培訓活動，今年共組織了兩次培訓，就地質災害防治，村級留用地政策，耕作保護政策等方面對村、社區(qū)工作人員進行培訓，對村、社區(qū)工作人員的土地保護意識和涉土業(yè)務能力有了明顯提高。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴格落實耕地保護制度

鑒于轄區(qū)違法用地的高發(fā)態(tài)勢，今年我所把執(zhí)法監(jiān)察工作作為全所的工作主線，貫穿于基層國土工作的始終。一方面堅持動太巡查，加大巡查力度，對違法用地做到"早發(fā)現、早制止"，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的聯系，發(fā)現違法用地及時函告鎮(zhèn)街，配合鎮(zhèn)街一起處置。今年我所共出動巡查次數324次，巡查人次660人次。共發(fā)現違法用地59宗，其中塘棲鎮(zhèn)46宗，崇賢街道13宗。另一方面認真開展衛(wèi)片執(zhí)法工作，對20XX年度部級衛(wèi)星遙感發(fā)現的違法用地，積極配合當地政府進行整改查處，今年對20XX年度部級衛(wèi)片違法用地共整改38宗，面積89.6畝，其余違法用地已全部立案查處。對20xx年度的部級衛(wèi)片任務，認真開展外業(yè)調查工作，經調查統(tǒng)計，所轄區(qū)內涉及圖斑共78個，面積936.7畝，其中塘棲鎮(zhèn)37宗，面積283.8畝，崇賢街道41宗，面積652.9畝。涉及違法用地23宗，其中塘棲鎮(zhèn)20宗，面積52.9畝，崇賢街道3宗，面積5.8畝，相比上年度部級衛(wèi)片違法用地有了大幅減少，彰顯了今年轄區(qū)防違控違的顯著成效。

(三)服務地方經濟，做好項目報批和批后監(jiān)管工作

一是做好企事業(yè)單位土地權屬調查初審工作，今年共發(fā)證初審85宗地，面積2562畝。二是農村居民發(fā)放集體土地使用證10245本其中塘棲鎮(zhèn)6567本，崇賢街道3678本。三是及時做好農轉用項目預審工作，今年實地踏勘預審項目113宗，面積3493.9畝。四是完成企事業(yè)單位二次踏勘項目49宗地，面積1258.6畝。對批準的項目用地，我所嚴格按照分局實行的的建設項目批后監(jiān)管辦法，明確建設項目跟蹤管理和整理臺賬的責任人，及時填寫建設項目用地跟蹤管理卡，時刻關注建設項目進展情況，督促項目及時開工，并定期整理建設項目用地跟蹤管理登記臺賬，力促轄區(qū)做到集約節(jié)約用地。

(四)積極做好信訪維穩(wěn)、化解矛盾糾紛工作

一是嚴格落實工作制度。按照維穩(wěn)工作要求，堅持不懈執(zhí)行信訪值班、每天信訪排查、重大信訪報告、所落實專人接訪等制度。二是切實抓好源頭防范。所高度重視初信初訪工作，認真做好涉土涉礦信訪問題的研判分析，強化風險預防預測，將信訪苗頭做到早發(fā)現、早防范、早處置，矛盾第一時間在基層化解，落實一到場、二見面規(guī)定，及時與信訪人見面，快速回復信訪人，今年辦理三來件共93件，其中來電68件，來信21件，來訪4件，結案率達100%。

(五)做好災情監(jiān)測，切實加強礦產資源管理

20xx年地質災害防治重點5處，塘棲鎮(zhèn)2處，崇賢街道3處基本類型滑坡崩塌。對地質災害工作分工明確，落實責任人。建立健全各項制度，嚴格執(zhí)行汛期值班制度、災情險情速報制度。今年開展做好了地質災害五到位工作臺帳檢查驗收工作，今年轄區(qū)內沒有發(fā)生地質災害造成人員和財產損失。

　三、嚴以律已，認真開展反腐倡廉工作

古語云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。身國土所所長，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉潔自律。一直以來我都嚴格要求自己，把各項禁令牢記心頭，要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，以身作則，使全所形成廉潔奉公的工作氛圍。

20xx年，我所按照崗位目標責任制及黨風廉政建設責任書的要求，認真抓好落實工作。一方面通過例會學習文件，座談會討論學習，通過黨員生日、廉政談心談話等手段加強政治學習，從思想上提高隊伍的政治水平;另一方面，通過完善考核制度，加大考核力度等手段，從制度上保障隊伍的廉潔高效。此外，我們還強調行風作風建設，把行風作風建設擺上重要位置，在每周的工作例會都首先強調行風作風建設的重要性，不定期學習區(qū)政府"五條禁令"和分局"文明服務規(guī)范現場督查內容標準"規(guī)定，健全落實考核制度，建立互助監(jiān)督制度，推行首問負責制、責任過錯追究制。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風作風方面相關規(guī)章制度，不斷提高工作效能。

20xx年，在全所成員的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛圍，隊伍廉潔奉公，工作務實高效，在群眾中樹立了基層國土所的良好形象。身為國土所所長，在為過去一年工作中的成績感到欣慰的同時，也要清醒的認識到，我們所在工作中也還存在一些一足：如隊伍年齡結構老化，與當前電子辦公作為主要工作方式的大環(huán)境有些不相適應。工作手段缺乏創(chuàng)新。防違控違壓力依然很大，執(zhí)法力量不足等。

新的一年里，除了進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，勤政廉政，努力工作之外，還要加強我所的隊伍建設，以新幫老，以老帶新，加強新老成員之間的結合，激發(fā)隊伍的工作活力。同時，借助當前各級政府都非常重視防違控違工作的東風，進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作，加強與鎮(zhèn)街的聯系，聯防聯控，進一步打壓違法用地的勢頭，促使轄區(qū)形成"合法、集約、節(jié)約"用地的良好氛圍。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土述職述廉報告(篇8)

XX年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了年度工作目標任務。現將個人在XX年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。 一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的xx屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部年度考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產業(yè)發(fā)展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶?；顒?，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業(yè)發(fā)展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設安全工作是礦業(yè)生產經營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產達效，才能保持我縣礦產業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產，維持礦業(yè)市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查，及時消除安全生產隱患，力促企業(yè)達產達效。全年共開展安全巡回檢查4次，檢查礦山企業(yè)74個，查出安全隱患780處，下發(fā)安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封采場4個，處理礦權糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現問題現場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發(fā)生。三是搞好重點礦區(qū)綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮(zhèn)關子溝鉛鋅礦區(qū)、公館鄉(xiāng)紅洞坡礦區(qū)3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題，及時調處礦山糾紛，大力規(guī)范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正常生產，并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、采礦權招拍掛工作，著力規(guī)范礦權市場建設。今年，受市局委托掛牌出讓探礦權1宗，價款5萬元，掛牌出讓采礦權6宗，價款12.7萬元，原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業(yè)年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監(jiān)督，從嚴管理。共年檢采礦許可證67家，核發(fā)許可證7家，結合年檢清收礦產資源補償費43萬元，全年征收礦產資源補償費100萬元，超額完成市局下達任務。六是優(yōu)化投資環(huán)境。在礦業(yè)發(fā)展中，通過詳細編制礦產開發(fā)利用規(guī)劃，積極為采礦、探礦、選礦企業(yè)搞好優(yōu)勢服務，同時簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，認真落實招商引資各項優(yōu)惠政策，努力促進全縣礦業(yè)的健康發(fā)展?，F在，全縣共有采礦企業(yè)74家，探礦企業(yè)35家，選冶及深加工企業(yè)17家，礦業(yè)總產值達到5.8億元，較上年增長41.46%。1/2

國土述職述廉報告(篇9)

各位領導、各位同志：

20xx年，面對社會經濟新形勢，落實國土管理新規(guī)定，在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下，全局上下同心同德，各項工作以黨的群眾路線為牽引，迎難而上，有序推進。根據《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和縣委辦 [20xx]xx 號文件要求，現就本人德、能、勤、績、廉等方面表現報告如下。

一、強學習不斷提高思想政治素質

一年來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，自覺貫徹落實規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條”精神，認真踐行“三嚴三實”，切實改進工作作風，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化學習練內功，著力提升道德修養(yǎng)，牢固樹立科學發(fā)展觀，廉潔從政，充分發(fā)揮副職的參謀助手作用。在大是大非問題上，立場堅定旗幟鮮明，堅決同黨中央保持高度一致，始終把維護社會穩(wěn)定提到政治的高度來認識，認真學習黨的十八屆四中全會精神以及黨的各項方針政策，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極開展“講政治、轉作風、優(yōu)服務”活動。通過學習不斷提高思想認識，堅定理想信念，增強宗旨意識, 進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規(guī)定，履行黨員義務，遵守黨的紀律，時刻以共產黨員的標準規(guī)范自己的言行，努力履行應盡義務和職責并有效地、自覺地抵制不正之風的侵蝕。工作上發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、事實求是的作風，深入群眾接地氣，服務群眾干實事，始終圍繞局黨組中心工作目標，竭力完成好自己所分管的工作任務，努力做到熟悉相關法規(guī)政策、通曉業(yè)務、秉公執(zhí)法。

二、立本職認真履行崗位工作職責

局黨組安排我負責機關管理、依法行政、信訪維穩(wěn)、執(zhí)法監(jiān)察、礦政管理、地災防治、安全生產、信息宣傳等方面工作。一年來，我認真履行職責抓落實，不越權不缺位，極積完成工作目標任務。

一是切實抓好后勤保障工作：組建了職工食堂，做到文明有禮熱情節(jié)儉地接待，有效地減少了餐桌上的浪費、完善了車輛管理規(guī)定，有效地遏制了車輪上的腐敗;二是切實注重檔案管理工作，初步建立起專職檔案管理員和各股室兼職檔案管理員相結合的機制，并按照市局檔案管理的規(guī)范要求和《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，逐步將檔案管理工作引向規(guī)范化和制度化的軌道，該工作得到市檔案工作檢查組的好評;三是認真開展1：5萬地質災害調查，切實做好汛期山洪地質災害防治和山區(qū)切坡建房戶的摸排登記工作，建立完善災情預警機制和災害信息預警網絡平臺，制定了“xx縣山洪地質災害防治工作預案”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地災防治培訓，在水吼中學組織了突發(fā)地災應急演練，強化安全責任意識。5月份我親自指揮排除了水吼鎮(zhèn)的巨石險情;四是高度重視信訪工作，按照“結案了事、息訴息訪”的要求，加強領導強職責，嚴格 “一崗雙責”、 完善制度轉作風，求真務實接地氣、健全網絡暢渠道早發(fā)現早處理，切實消除不穩(wěn)定因素。今年共辦理各類信訪件52件，(其中省、市、縣交辦、轉辦信訪26件，本級信訪10件，受理“xxxx”舉報16件);接待和處理群眾來訪9批22人次，回復網絡問政260余條。對群眾提出的訴求做到件件有交待，事事有回音，及時化解各種矛盾糾紛，信訪受理率和辦結率均達100%，信訪投訴率與去年同期相比明顯下降，信訪維穩(wěn)意識、處理能力有了明顯提升，有力地維護了社會穩(wěn)定。五是切實落實礦政管理工作，完成7宗探礦權和22宗采礦權年檢，注銷9宗采礦權，征收礦產資源補償費27萬元，收繳采礦權價款8.22萬元、礦山地質環(huán)境治理恢復保證金62.36 萬元，爭取到省廳批準我縣新設采礦權4宗，報經縣政府同意后即可組織出讓。還加強了采礦權延續(xù)登記管理，對7宗采礦權延續(xù)進行了儲量核實，完成全縣14宗礦業(yè)權綜合調查。六是加大礦山國土資源執(zhí)法查處力度，僅局執(zhí)法大隊就巡查督查210天，巡查發(fā)現各類違法違規(guī)用地388宗涉及411.99畝。經立案查處48宗，拆除非法建筑3100平米，沒收非法建筑物5900平米，罰款2.91萬元，建議行政處分8人。在土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查專項行動中，對國土部下發(fā)的xx年度100個疑似圖斑進行認真核查，確認違法違規(guī)用地50宗，面積286.44畝，其中耕地175.43畝，下達《行政處罰決定書》40宗份，依法分別做出了行政處理，xx月xx日我縣衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作通過省廳衛(wèi)片檢查組的驗收，整個案卷資料規(guī)范齊全，受到驗收組的好評。七是切實抓緊抓好6·25土地日和各項國土、測繪、礦產等法規(guī)政策的宣傳普及以及全系統(tǒng)的工作動態(tài)宣傳報道工作，引導、鞭策同志們牢固樹立起服從大局服務社會的服務意識。

三、重操守切實堅守清政廉潔品行

做為一名共產黨員和局黨組成員，我通過認真扎實開展群眾路線教育實踐活動，結合工作，清職權、查風險，自覺地認真剖析在工作中可能發(fā)生以權謀私、吃拿卡要等問題的風險點，并對此時刻保持高度的警惕，把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》放在桌前，常翻多看，如警鐘常鳴在耳。積極參加各項學習教育活動，自覺貫徹落實規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條精神，切實改進工作作風。一年來，我嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，照好“三嚴三實”這面鏡子，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實”字當頭，內化于心，固化于行，認真落實市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏實實做事，凡事從我做起，從小事做起，自覺堅持上下班制度，日常業(yè)務做到公開、透明、及時。

一年來，取得的一點成績，主要歸功于縣委、政府的堅強領導和上級領導及黨組正確指導，具體事務都是同志們共同努力做的，我只是盡職責罷了，深感與組織和領導的要求還有差距。在新的一年里，我將進一步加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力，不斷提高自身修養(yǎng)，克服不足，開拓創(chuàng)新，大膽工作。在國土資源執(zhí)法工作中要重視發(fā)揮相關部門的作用，按照宜政辦發(fā)[20xx]xx號和潛政辦[20xx]xx號《 轉發(fā)市政辦“關于建立土地執(zhí)法共同責任制的意見”的通知》精神進一步強化土地執(zhí)法監(jiān)察工作，遏制土地違法勢頭、進一步嚴格礦山管理，加大礦山環(huán)境恢復治理力度、進一步加強山洪地質災害防治的宣傳和整治力度，保護人民群眾生命財產安全、進一步加強檔案管理，提升檔案管理與服務水平、進一步加強機關管理，有效控制“三公經費”開支， 總之，要在局黨組的領導下，與全體同志一起為xx國土資源管理事業(yè)做出新貢獻。以上述職，敬請領導和同志們評議、多提寶貴意見。

述職人：xxx

20xx年x月x日

國土述職述廉報告(篇10)

述職述廉報告

××縣國土資源局黨組書記×××

（××年月）

××縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思

想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。

××年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務?，F將個人在××的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質

加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達萬字以上，寫心得體會文章篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓次，《行政許可法》專題培訓次，并選派人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收名積極分子加入了黨組織，同時又確定名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產業(yè)發(fā)展，并動員機關名黨員為該村部分貧困戶捐款元。同時在建黨周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶?；顒樱販厝朦h誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業(yè)發(fā)展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設

安全工作是礦業(yè)生產經營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產達效，才能保持我縣礦產業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產，維持礦業(yè)市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查，及時消除安全生產隱患，力促企業(yè)達產達效。全年共開展安全巡回檢查次

國土述職述廉報告(篇11)

《國土局述職述廉報告》：建設美麗中國的使命與擔當

作為國家層面的重要機構，國土資源部對于推動國家土地、資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作具有重要意義。近日，國土資源部組織編撰了一份《國土局述職述廉報告》，綜合梳理了各項工作，并進行了透明公開的述職述廉說明，展現了國土局秉持著一份使命與擔當，為建設美麗中國不懈努力的責任感。

報道首先重點介紹了國土局在土地管理方面的工作。根據報告統(tǒng)計，過去一年內，國土局針對土地利用規(guī)劃制定了一系列政策和措施，以科學合理的方式指導全國土地資源的合理利用，推進了土地空間開發(fā)和保護的平衡發(fā)展。在這方面，國土局注重了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，采取了一系列措施改善農村的土地利用狀況，推動農業(yè)現代化的步伐。同時，國土局注重推動城市土地的高效利用，優(yōu)化城市規(guī)劃和土地利用結構，推動城市建設的可持續(xù)發(fā)展。

其次，報告著重論述了國土資源部在資源管理方面的探索與努力。報告指出，國土局本著可持續(xù)發(fā)展的理念，推行了一系列環(huán)保政策，促進了資源的節(jié)約利用。針對煤炭、石油和礦產資源等重點領域，國土資源部嚴格管控，推行了礦產資源綜合整治、非法采礦整治以及環(huán)境保護等工作，取得了顯著成效。通過對資源的科學開發(fā)利用和環(huán)境保護措施的統(tǒng)籌，國土資源部努力為國家經濟社會的可持續(xù)發(fā)展營造了良好的資源環(huán)境。

在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理方面，報告詳細介紹了國土局在新農村建設、城市更新和城市規(guī)劃修編等方面的工作。國土局通過制定相關政策和標準，引導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，注重進行專業(yè)培訓和示范工程，大力促進了城市更新和城市人居環(huán)境的提升。國土局還積極推動農村土地綜合整治，改善農民的生活環(huán)境和就業(yè)條件，在提高農村居民生活質量方面取得了一定的成效。

此外，國土局還在述廉方面作出了積極努力。報告詳細介紹了國土局的黨風廉政建設和反腐敗工作。國土局堅持“零容忍”態(tài)度，加強監(jiān)督檢查和內部整改，建立健全廉潔從業(yè)文化，嚴厲打擊腐敗行為，維護了國土資源管理工作的公信力。同時，國土局還加強干部教育培訓，提高了干部職工的廉潔意識和法律素養(yǎng)，注重從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。

總之，國土資源部以《國土局述職述廉報告》的形式，全面系統(tǒng)地介紹了一年來的工作和取得的成績。在建設美麗中國的使命下，國土局發(fā)揮了重要作用，積極推動城鄉(xiāng)土地利用和資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，努力為人民群眾提供更好的生態(tài)環(huán)境和居住條件。國土局將繼續(xù)堅持為人民服務的宗旨，不斷加強自身建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

國土述職述廉報告(篇12)

導語：尊敬的各位領導，同志們：

恭敬的各位帶領，同志們：

??? 2010年以來，在市局、分局和鎮(zhèn)黨委、當局的帶領下，自動展開各項工作，堅定以“三個代表”緊張思維為教導，當真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，嚴厲履行國度、省、市關于國土資本工作的一系列目標政策，緊緊環(huán)繞保衛(wèi)資本與保險成長并重，盡職盡責地做好各方面的工作?，F將我在這一年的進修、工作和廉政構筑環(huán)境，述職、述廉以下：

1、加強進修，竭力進步全所人員政治表面水溫和交易本領

當真進修實踐科學成長觀活動的表面文章，進修了Xx文章，精密關聯本身的工作和思維實際，進一步變化思維見解、工作方法和工作風格，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防地，切當加強貫徹落實科學成長觀的自發(fā)性和剛強性。當真構造進修有關國土資本方面的交易知識，竭力做到政治本質和交易本領同步進步。當真進修了國土資本鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理和法律知識教誨培訓活動的講義，自動參加市局構造的各項培訓，切當進步工作交易程度。

2、當真踐諾職責，自動結束各項工作

（一）利用多種式樣，當真展開國土資本宣揚教誨活動。

富裕闡揚法制宣揚教誨對付鞭策國土資本辦理系統(tǒng)依法行政、構建國土資本辦理新機制、進步資本對經濟社會的保險本領、辦事和諧社會構筑的緊張效用，聯合本地實際，緊緊環(huán)繞國土資本辦理工作的中間工作，當真展開了國土資本法制宣揚教誨工作。以“4.22”全國地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”全國地皮日為契機，和鎮(zhèn)當局辦公室、法律、綜治、民調等部分密切互助，加大宣揚力度，吊掛橫幅，發(fā)放宣揚材料，展開專題詢問活動。緊緊環(huán)繞“五五”普標準劃，把《地皮辦理法》、《礦產資本法》作為普法的重點，堅定廣泛深切地宣揚，確保了“五五”普法工作的結壯有效促成。

其次，注意把普法宣揚與平常工作聯合起來，在地皮權屬膠葛補救、國土資本信訪案件的辦理、地皮法律動態(tài)放哨、地皮掛號預審、地皮查看當中，一邊辦理處理題目，一邊宣揚法律知識，收到了精良結果。別的，我們另有重點、有辨別的加強普法宣揚工作，對付鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農村集體地皮法律知識遍及、對中小學師生加強了地質礦產科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產資本法的宣揚遍及，這類有針對性的展開宣揚教誨活動的辦法，遭到了大眾的廣泛好評。經過議定進一步展開國土資本法制宣揚教誨工作，進步了全社會服從和履行國土資本法律標準的自發(fā)性和資本保衛(wèi)意識，為兌現國土資本辦理方法和利用方法的根本性變化營建了精良的法制環(huán)境。

（二）建立軌制，落實責任，當真做好地質災禍防治工作

一是當真式樣全鎮(zhèn)地質災禍防治方案，明了了2010年度地質災禍防治的緊張任務、責任分工和保險辦法。在主汛期到臨之前，各村和有關部分對本轄區(qū)內的地質災禍隱患點和地質布局紛亂的構筑物、交通線路、水利辦法進行一次現場實地查抄，對各隱患點的近況及成長趨勢作出分析評價，發(fā)起詳細防備定見和可行的防災減災辦法，落實群測群防責任制。

二是建立了地質災禍防治工作帶領小組，由鎮(zhèn)當局鎮(zhèn)長任組長，分擔副鎮(zhèn)長 、國土長處任副組長，人武部、派出所、水管所、安監(jiān)站、財務所、民政所、衛(wèi)生院、電信所、供電所、黨政綜合辦公室、村鎮(zhèn)構筑和環(huán)境衛(wèi)生辦理所等部分緊張當真工錢成員。建立健康“聯合辦理、職責明了、分工協(xié)作”的工作機制，根據職責分工，密切互助，做好地質災禍防治工作。

三是進一步健康美滿地質災禍群測群防系統(tǒng)，使之覆蓋到有災禍隱患點的每個行政村。各村均肯定了一名地質災禍群測群防信息關聯員，建立健康橫向縱向完好的群測群防系統(tǒng)。對范圍大、風險緊張的重點地質災禍隱患點構造履行重點監(jiān)測，發(fā)放地質災禍防災工作明白卡和避險明白卡，明了地質災禍防災責任單位和責任人，肯定監(jiān)測責任人及平常監(jiān)測辦法，落實群測群防責任制。

四是建立健康各項軌制，建立了汛期值班軌制、災情險情速報軌制、汛前查看軌制、汛中放哨軌制、汛后復查軌制。對全年的地質災禍防治工作做了當真細致的籌劃和安排。法則了對轄區(qū)腹地質災禍點的監(jiān)測環(huán)境進行按期不按期巡回查抄。在呈現突發(fā)性地質災禍時，敏捷、精確、及時上報有關環(huán)境。與相干部分做好和諧關聯，為構造搶險救災工作供給精確根據。

五是展開地質災禍知識的科普教誨，加強對群測群防工作的教導，進步大眾的防災水溫和自救本領。重點加強了《地質災禍防治條例》和相干專業(yè)知識的宣揚遍及。利用漫談或發(fā)放宣揚資料等式樣，當真展開宣揚教誨活動，增富強眾的地質災禍防治意識和自救、互救本領。

（三）加強耕地保衛(wèi)，確保耕地保有量指標的落實。

為切當保護全鎮(zhèn)農業(yè)根本職位處所，加強耕地保衛(wèi)工作，本年，對Xx根本農田數據和圖件進行了調整更新，聯合第二次農村地皮大查看，進一步明了了保衛(wèi)數量和地塊。根據“七有”的標準建立健康檔案資料，做好根本農田保衛(wèi)的各項根本性工作。全鎮(zhèn)耕地保有面積Xx公頃，根本農田保衛(wèi)面積Xx公頃，保衛(wèi)率到達了Xx%。

（四）建立地皮監(jiān)禁長效機制，加大國土資本法律監(jiān)察力度。

根據防備為主、防治聯合和有法必依、法律必嚴、違法必究的原則，建立健康動態(tài)放哨責任制，履行分片包干、定任務、責任到人，按期與不按期相聯合，對交通沿線、根本農田保衛(wèi)區(qū)等重點地區(qū)展開周全的巡回查抄。本年以來共展開動態(tài)放哨22次，切當作到對違法違規(guī)行動早發(fā)覺、早禁止、早處理。經過議定一系列辦法加快建立美滿防備、查處、監(jiān)禁和部分聯動的地皮法律監(jiān)禁長效機制。

（五）妥帖處理地皮權屬爭議，自動調整地皮膠葛。

2010年3月26日—2010年4月6日，由Xx鎮(zhèn)當局相干人員構成的查看組對Xx村一社村民反應具有爭議的地皮，經過議定訪問相干知戀人，查看相干資料，構成了查看報告請教材料，上報分局處理，獲得了較好的結果。

3、廉政構筑方面

當真展開國土資本范疇廉政風險點的排查和自查自糾工作。進一步進步認識、規(guī)矩立場，當真進修國土資本范疇腐敗題目辦理工作文件和集會精神，富裕認識展開“兩整治一改革”專項辦理工作的緊張性和必要性，切當加強展開專項辦理工作的責任感和緊急感。集結展開廉政風險點大排查，針對現行軌制、關鍵崗亭、核心交易、重點部位和關鍵，周全排查軌制弊端和廉政風險點，力圖做到找準、找全、找實，有針對性地訂定廉政風險防控辦法。珍視加強本身涵養(yǎng)，建立精確的全國觀、人生觀、代價觀和經心全意為人民辦事的見解，不管甚么時候何地都能嚴厲要求本身，自發(fā)禁止各種不正之風的腐蝕。

??? 基層國土長處，對上關聯上級主管部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領，對下要對村民辦實事，辦功德，是以必要處理的干系多而紛亂。一言一行、一舉一動都代表著國土系統(tǒng)干部的形象。為此，必要我們時候以精良的形象來高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙帶領和同志們對我工作的救助與贊成，我將更加竭力，以高度的奇跡心和猛烈的責任感，扎結壯實地干好本職工作，更加高雅地結束每一項工作任務，為國土資本奇跡增光添彩。

以上報告，請帶領、同志們責怪斧正。

國土述職述廉報告(篇13)

一、資源利用和管理觀念轉變情況

隨著經濟社會的不斷發(fā)展，國土資源利用和管理形勢發(fā)生了深刻的變化。今年以來，圍繞落實科學發(fā)展觀，在本系統(tǒng)開展了以轉變經濟發(fā)展方式為主題的“兩整治一改革”“轉正提”“兩個轉變”等一系列活動。通過積極參與上述活動，思想觀念和作風發(fā)生了較大的變化，歸納起來是“四個得到”：

一是以人為本、科學發(fā)展的思想和觀念得到了進一步的強化和確定。傳統(tǒng)的發(fā)展理念是就發(fā)展說發(fā)展，不講條件和代價，出現了以消耗資源為代價換取經濟發(fā)展的高速度，先建設、后污染、再治理的不健康的發(fā)展模式。新的發(fā)展觀是以人為本，統(tǒng)籌、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，不以犧牲資源、生態(tài)和環(huán)境為代價求得快速發(fā)展。

二是實現科學發(fā)展必須轉變經濟發(fā)展方式的認識得到了進一步提高。要實現科學發(fā)展，就必須轉變發(fā)展方式，而要轉變發(fā)展方式，就必須以提高經濟質量為核心，走內涵發(fā)展的道路，這也是資源利用和管理今后面臨的唯一出路和選擇。

三是資源利用和管理如何適應發(fā)展方式轉變的思路得到了逐漸的清晰。首先，經濟社會的發(fā)展仍然離不開資源的支撐和保障，因此，轉變資源利用方式必然對發(fā)展方式的轉變起著不可或缺的推動和促進作用;其次，資源利用方式的轉變必然給管理方式的轉變帶來新的命題和要求;其三，資源利用方式轉變的核心是“節(jié)約、集約、高效、有序”，管理方式轉變的核心是“規(guī)劃管控、計劃約束、標準控制，以及一系列政策、措施、手段的綜合利用”。

四是作風轉變必須盡快適應發(fā)展方式轉變的緊迫感、使命感得到了進一步的增強和提升?？偨Y傳統(tǒng)的利用和管理觀念及作風存在如下問題：節(jié)約集約意識不強、不濃、不緊迫;政策執(zhí)行不嚴、不細、不自覺;管理手段缺失、簡單、不到位;工作作風不實、不具體、不深入。要轉變發(fā)展方式就必須從觀念和作風上盡快克服上述問題，實施脫胎換骨的徹底轉變。在利用方式上更加注重資源利用的高質量;在管理方式上著力“兩個突出”(突出保護的有效性、突出開發(fā)的有序性)，實現“兩個轉變”(由重審批向重監(jiān)管轉變、重管理向重服務轉變)，力求“兩種效果”(利用的高效益、服務的高效率)。

二、職責履行情況

(一)土地利用工作

1.繼續(xù)抓好了產業(yè)集聚區(qū)和縣級節(jié)約集約用地達標創(chuàng)優(yōu)工作。2012年，我局在原來確定的示范單位的基礎上，又新增了6個產業(yè)集聚區(qū)和7個縣級單位為示范創(chuàng)建單位。在全面推進創(chuàng)建活動的同時，重點抓了2012年確定的創(chuàng)建單位的達標創(chuàng)優(yōu)迎檢驗收工作，至目前，西峽縣的節(jié)約集約模范縣已經省確定為優(yōu)秀，并獲得了300萬元獎勵;南陽高新技術開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)平、唐河縣產業(yè)集聚區(qū)的達標活動已經通過省級驗收，其他單位的創(chuàng)建活動正在快速有序推進。

2.集體建設用地流轉試點逐步完善，成效明顯。在前三年工作的基礎上，鄧州、新野縣一方面運用新出臺的流轉辦法繼續(xù)推進流轉工作，有效解決了集體建設用地指標困難，確保項目建設及時落地，為縣域經濟發(fā)展做出了積極的貢獻，另一個方面全面開展并完成了集體建設用地價格體系的構建工作，其基準地價和配套指標已通過省級初驗，為流轉工作的深入進行奠定了良好的基礎，流轉工作的經驗和做法在全省進行了介紹，得到了省廳的好評和肯定。

3.繼續(xù)加大了土地利用批后監(jiān)管工作。對批后未按時開工和竣工項目進行逐一清理，并在地方媒體分期進行了曝光，并督促其抓緊履行合同或劃撥決定書，否則將依法進行處罰。

4.加大了土地出讓收益的征收工作。至目前，全市土地出讓收益已完成40多億元，市中心城區(qū)土地收益已超過10億元，為第七屆全國農運會及中心城區(qū)基礎設施項目建設提供了有力的資金支持。

(二)用地保障工作

一是積極主動地做好了2010年項目用地審批催辦工作。共批回136個批次，面積近4萬畝，及時解決了項目建設的適時落實問題;

二是順利完成了市中心城區(qū)2012項目用地預測、篩選工作及49個項目總規(guī)模6800多畝的上報工作。10月份國務院批回后，又抓緊開展了具體項目用地方案的制訂和上報省政府批準工作，至目前，急辦的保障性住房項目、基礎設施和政府公益性項目用地已全部上報省政府待批，經營性項目用地的前期組件上報工作已基本完成;

三是繼續(xù)抓好了項目用地的征收供應工作。為了確保及時供應土地，重點抓好了批后土地的征、拆、安、補，在保證農民權益的基礎上，適時供應土地，防止批而未用、閑置浪費，今年我市當年征收土地的供應率達100%。

(三)地產交易工作

一是繼續(xù)完善地產交易制度和規(guī)則，確保交易活動依法有序進行;二是加大土地公開出讓力度，凡是經營性用地和有競爭性基礎設施和公益性用地都要求進行公開出讓，確保交易公開、公正、公平進行;三是注重凈化競爭環(huán)境，決不人為設置競爭條件，搞不正當的暗箱操作和“迂回”行為，讓權力在陽光下運行，取得社會和人們的充分依賴;四是適時學習和研究政策，及時調整交易措施和辦法，確保新的土地政策落實到位，不斷提高保障能力和服務水平。

三、廉潔自律情況

(一)堅持不間斷地學習廉潔從政有關規(guī)定和要求，提高廉潔自律的自覺性

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要內容和長期任務，只有不斷學習廉政建設有關規(guī)定和要求，才能警鐘長鳴，時時自律，確保思想不懈怠，行動有準則。一年來，我基本做到了日常學習不放松，時刻掌握黨的廉政建設的有關政策和規(guī)定，做到不該做的堅決不做，禁止性規(guī)定堅決不撞紅線。結合今年開展的“兩整治一改革”活動，對我所分管工作的風險點進行了認真細致的排查，做到工作中易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)，關鍵點心中有數，并通過建章立制，采取對策，實行嚴格的自我約束和控制，堅決防止不廉潔行為的發(fā)生，努力提高反腐倡廉的自覺性。

(二)牢固樹立宗旨意識、服務意識、慎獨意識、使個人職權的履行在陽光下進行

為人民服務是黨的宗旨所在，廉潔從政是黨的本質要求。要始終保持黨的本色不變，提高黨的執(zhí)政能力和水平，關鍵是要繼續(xù)提高黨員領導干部的從政素質和理念，把“三觀”改造做為長期任務，不斷強化、深化，真正從平時做起，從點滴做起，內強素質，外塑形象，人人都能成為立黨為公、執(zhí)政為民的典型和模范，這樣才能實現立黨為公、執(zhí)政為民的總體目標。為了努力達到這一目標和要求，工作中我著力從以下三個方面做起：一是繼續(xù)堅持宗旨意識長期不變，把為人民服務的理念貫穿到工作的始終，認真踐行“三個代表”的重要思想。為了盡職盡責做好工作，我始終堅持“群眾利益無小事”的原則，在對待群眾利益問題上，情真意切、情系人民，把民本思想做為工作的出發(fā)點和落腳點，從不無視、輕視和歧視群眾，堅決摒棄高高在上的衙門作風，以勢壓人的老爺作風，不了解下情、不解決問題、推諉坡皮的官僚作風，與群眾同呼吸共命運，把群眾的疾苦和要求放在心上，落實到行政為民的行動上;二是繼續(xù)強化慎用權力意識。權力的正確運用可以為人民辦好事，辦實事，但如果濫用權力，就會貽害黨的事業(yè)和群眾利益。工作中，我始終堅持慎用權力，讓職權的行使在陽光下運行，以求權力的正確行使。在調查情況，研究和處理問題時，堅持公開、公正、公平原則，堅持集體決策，不搞一個人說了算。遇到不同意見或吃不透拿不準的問題從不冒然行事，慎而又慎，確保集中大家的智慧，使權力正確行使，確保群眾利益和黨的事業(yè)不受損失;三是繼續(xù)保持廉潔從政的作風。權力是為人民辦事的手段，而不是為個人謀取私利的工具，決不能拿權力當商品作交易，為個人謀私利。在工作中，自己堅決不搞吃拿卡要，堅決不搞不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對前來辦事的人不刁難、不暗示，平等對待，一視同仁，用清新的政風、廉潔的行為取信于民，樹立良好的公務形象和誠信，為黨的廉政建設增磚添瓦。

(三)嚴管下屬，勤勉共勉，共同筑起廉潔從政的防線

作為一個領導干部，除了自身廉潔清正帶頭外，還要帶好下屬一班人，形成廉潔從政的小氣候。多年來，在我所分管的業(yè)務范圍內，對屬下的管理是嚴格的，風氣是端正的，沒有發(fā)現明顯的違規(guī)違紀行為，也很少有“衙門三難”現象。我除了以身作則正已之外，還和同志們一道筑起廉潔從政的堅強防線。一是注意用制度管事、管人，建立業(yè)務工作長效機制，使大家在規(guī)范的辦事規(guī)則和制度中開展工作，防止隨意性、偏面性和差錯率，不僅提高了工作效率，還確保了工作的質量;二是發(fā)現有苗頭性問題和不良思想工作傾向及時告誡共勉，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止工作中的嚴重失誤和人員失誤瀆職;三是不以鄰為壑，對已出現問題的，不是一味的指責埋怨或不理不睬，而是主動與大家一道分析問題、查找原因，在堅持原則的基礎上，吸取教訓、糾編補漏，挽回影響和損失，形成大家補臺、互相幫助、共同前進的工作局面;四是循循善誘，以理服人，把工作失誤降低到最小程度。對同志們工作中出現的問題，利用自己的工作經驗和對法規(guī)政策的把握，引導大家正確看待、分析和處理，使同志們在工作中提高素質，增強能力，防止因個性問題而造成瀆職失廉問題的發(fā)生。

國土述職述廉報告(篇14)

《縣國土資源局副局長述廉述職報告》來源于網，歡迎閱讀縣國土資源局副局長述廉述職報告。RkA

國土述職述廉報告(篇15)

縣國土資源局

2011年領導班子工作總結

今年我局領導班子在縣委、縣政府和市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“雙?！睘橹骶€，以強基礎、抓提高為重點，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實上級關于國土資源管理工作的安排部署，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的總體要求，主動作為，積極服務，夯實責任，嚴格監(jiān)管，努力提高國土資源管理能力和水平，在全面完成各項工作任務的同時，堅持突出重點，抓住關鍵，標本兼治，懲防并舉，強化反腐倡廉建設，有效推動了各項工作的順利開展?，F將一年來我局領導班子工作開展情況總結如下：

一、注重政治理論學習，準確把握和執(zhí)行黨的路線方針政策

按照縣委和市局黨組的統(tǒng)一要求，我們以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“三學三比三無”和“干部學習年”活動，局領導班子成員在堅持自學的基礎上，積極參加局黨委集中學習。重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。以提高領導素養(yǎng)和業(yè)務知識為重點，將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。深入開展黨風廉政建設學習教育活動，提高班子廉潔自律意識，勤政

廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變，有效提升了班子準確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力和水平。

二、認真履行工作職責，努力完成目標任務

（一）真抓實干，全力推進工作任務指標完成

1、耕地保護任務全面落實。按照市縣簽訂的責任書確定的耕地和基本農田保護指標，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《＊縣人民政府關于下達2011耕地保有量和基本農田保護指標的通知》，將2011我縣＊萬畝耕地保有量和＊萬畝基本農田保護面積指標下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了第一責任人，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府基本農田保護和耕地保護共同責任機制?？h、鄉(xiāng)、村層層簽訂了保護目標責任書＊份，將耕地保護工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作考核之中。完善了基本農田保護制度，修訂了考核辦法，嚴格實行月報表制度。大力開展基本農田保護宣傳活動，新建立保護標志牌＊個。

2、規(guī)劃修編工作進展順利。新一輪縣級土地利用總體規(guī)劃修編通過了省廳專家評審，已上報省政府，目前正在審批之中；完成了26個鄉(xiāng)級規(guī)劃的各種圖件及數據庫建設，已通過省市專家組評審，由于受縣鄉(xiāng)機構改革，目前正按照21個鎮(zhèn)重新進行修編。全縣礦產資源規(guī)劃修編（2008—2015）通過了省國土資源廳審批，以寧政發(fā)?2011?＊號文件公開發(fā)布實施。

3、強化土地利用管理，扎實推進土地開發(fā)復墾。嚴格執(zhí)行土地利用計劃，嚴控農用地、耕地轉為建設用地面積不突破市國土局下達的計劃指標，編制了2011年國有建設用地

供應計劃，計劃供應總量＊畝，目前正在對已經省政府批準的項目用地按程序供應。加大土地開發(fā)復墾力度，確保全縣耕占平衡。對全縣補充耕地后備資源進行了摸底調查，上報實施市級土地開發(fā)復墾補助項目＊個，補充耕地＊畝，占全年補充耕地任務的99%，全力保障全縣災后重建項目報批補充耕地指標。完成了7.24輕度水毀項目前期踏勘工作，目前規(guī)劃設計全面結束，已報請市局開展規(guī)劃設計評審。編制上報了＊等＊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點項目＊余畝。

4、用地管理工作進一步加強。一是加大項目用地申報力度。今年以來，按照省市縣要求，全力開展災后重建項目用地報批，完善上報的＊個項目＊畝土地報批資料省廳已全部受理。截止目前省廳已批復我縣＊宗＊畝建設項目用地。辦理國有土地供應＊宗＊畝。二是加強協(xié)調服務工作。為蘭渝鐵路、蘭成輸油氣管線、巨亭電站以及工業(yè)園區(qū)等重點建設項目開展了協(xié)調服務工作。西成客專、陽安鐵路擴能改造項目已開展了征地前期摸底工作。三是加強農村村民重建建房用地保障工作，為＊戶辦理了災后重建建房用地審批手續(xù)。四是加強農業(yè)產業(yè)結構調整用地備案管理。完成畜禽養(yǎng)殖用地備案＊宗，面積＊畝。五是強化建設用地批后監(jiān)管。強力推進土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)，及時更新錄入數據信息。七是強化土地市場規(guī)范管理，切實搞活土地一、二級市場。完成土地二級市場交易＊宗＊畝，收取土地出讓金＊萬元。

5、全面完成第二次土地調查工作。在2010年完成全縣第

二次土地調查內外業(yè)工作基礎上，進一步協(xié)調調查專業(yè)單位完善了調查資料，完成了收尾各項工作，已經省廳組織專家組驗收。

6、國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作扎實有效。一是加強國土資源法制宣傳。繼續(xù)辦好《寧強國土信息》內部刊物，大力宣傳基層國土所工作動態(tài)，交流全縣國土資源管理工作新舉措、新成果、新經驗。加強“6.25”土地日專題宣傳，通過在西北信息報等報刊開辦“6.25”土地日宣傳欄目，在縣城中心廣場制作宣傳欄，利用手機短信向各級干部群發(fā)宣傳口號等形式加強宣傳工作，取得了較好效果。二是加強執(zhí)法動態(tài)巡查檢查。修定了國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查辦法，落實了各級巡查責任，縣局與基層國土所共開展執(zhí)法巡查＊次，制止各類違法行為＊起。三是認真開展衛(wèi)片執(zhí)法工作。制定了2010衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實施方案，對國土資源部下達的2010土地變更調查中涉及我縣＊個鄉(xiāng)鎮(zhèn)＊個圖斑，逐宗進行了外業(yè)核查，共核查出違法用地圖版＊個＊宗地，面積＊畝；偽變化圖版＊個＊宗地，面積＊畝；合法用地＊個圖版＊宗地，面積＊畝。目前＊畝違法用地依法查處工作已基本結束，收繳罰款＊萬元。通過艱苦努力已將違法用地比例控制在＊%以內。

7、地質災害防治工作全面完成。一是編制了《＊縣2011年地質災害防治方案》和《＊縣2011年突發(fā)性地質災害應急預案》，以＊政辦發(fā)（2011）＊號文件下發(fā)實施。二是在建立縣、鄉(xiāng)、村三級防治責任網絡，落實全縣＊處地災點的監(jiān)測預防責

任人的同時，每個監(jiān)測點均由縣級領導牽頭，明確了包抓部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的責任，確保監(jiān)測責任落到實處。三是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂防治目標責任書＊份，發(fā)放防災明白卡＊份，避險明白卡＊份。四是嚴肅汛期值班制度，加強監(jiān)測預警能力建設，為監(jiān)測人配發(fā)了雨衣雨鞋、手電皮尺、銅鑼、記錄本等必備的監(jiān)測設備＊套。七是認真編制了《2011—2020年移民搬遷安置規(guī)劃》和2011年搬遷方案，目前具體工作會同縣扶貧辦組織實施。八是編制上報了2011＊縣北部礦區(qū)地質環(huán)境治理重大項目規(guī)劃并上報國土資源廳。

8、礦政管理規(guī)范有序。一是全面完成了礦山企業(yè)年檢工作，全縣礦山企業(yè)年檢合格率達＊%；勘查企業(yè)年檢工作已按照省市安排全面展開。二是扎實開展資源整合工作。按照計劃，上報了＊礦區(qū)資源整合方案，經省政府批準后，該整合區(qū)已達成具體整合協(xié)議，劃定礦區(qū)范圍已于2011年2月經省國土資源廳批復。目前，正在進行新組建企業(yè)的注冊登記、儲量核查、礦產資源開發(fā)利用方案和礦山地質環(huán)境保護與恢復治理方案編制等工作的，將于2012年2月底前備齊相關資料申請辦理采礦許可證。三是進一步強化礦山企業(yè)的日常監(jiān)管，規(guī)范了全縣臨時采石廠的管理。

9、招商引資有序進行?？h政府下達我局招商引資任務＊元，目前完成到位資金＊萬元，占全年任務＊%

10、強化考核管理工作。一是做好局系統(tǒng)考核工作，落實了局系統(tǒng)工作考核分管領導，將市考縣涉及的土地管理指

標考核相關工作落實了人頭。制定了績效目標考核辦法，修訂了耕地保護目標考核辦法。隨時掌握承擔的市考縣指標運行情況，落實專人按要求按季度及時向縣考核辦報送指標運行情況，做到報表資料規(guī)范建檔，健全完備，并加強督促檢查，確保全縣土地管理指標的完成。二是實行工作臺賬制管理，加強督促檢查。進一步落實完成各項目標任務的責任領導、責任科室、明確完成時限，定期開展檢查通報。三是對土地管理指標考核實行月小結季通報制度，定期通報工作進展情況，確保各項目標任務全面完成。

(二）抓班子、強隊伍，黨建和精神文明建設指標順利實現

1、班子隊伍建設得到加強。一是以治懶、慢、混、庸、浮、散等問題為主，扎實開展了干部思想作風教育整頓活動，取得了較好效果。二是認真開展了 “干部學習年”、“制度落實年”和“創(chuàng)佳評差競賽”活動，使局系統(tǒng)制度建設、廉政建設進一步加強，隊伍素質進一步增強，機關效率得到提高，基礎管理得到規(guī)范。三是開展以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促使了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，黨員先鋒作用得到發(fā)揮，促進了業(yè)務工作。四是大力實施素質教育工程，切實加強基層隊伍建設。為科室、站、所征訂《國土資源報》等報刊雜志，鼓勵干部職工參加各類學習活動，提高業(yè)務水平。組織實施了10期機關干部業(yè)務培訓。五是認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題集體研究，加強領導班子建設。正確處理民

主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導，分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項決策上，做到充分聽取班子成員意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡量減少決策的失誤和偏差，有力地推動了各項工作的順利開展。大力推進黨務政務公開，并主動接受人大、政協(xié)和群眾監(jiān)督。認真落實領導干部述職述廉制度，堅持召開領導班子民主生活會，查找問題，制定整改方案，明確努力方向。堅持每月召開一次局務會議，定期研究重大事項。扎實開展班子成員談心談話制度，實施班子成員內部談話6次。實行問責、問廉、問效制度，推行績效考核。實行局領導班子成員包片科室包抓制度，幫助基層國土所解決實際困難和問題，國土所的建設和干部隊伍的管理不斷加強，隊伍素質明顯提高，部門整體形象得到提升。

2、反腐倡廉建設深入推進。深化反腐倡廉教育，促進干部廉政勤政。認真制定黨風廉政建設工作要點，明確責任。堅持年初召開會議，進行安排落實。將“兩風”建設納入各單位績效考核目標之中，做到與中心工作同安排、同部署、同檢查，同考核，務求取得實效。嚴格落實行政許可事項會審、集體研究制度、土地礦權公開出讓制度和項目招投標規(guī)定，探索建立紀檢監(jiān)察信訪聽證終結制度。深入開展“兩整治一改革”專項活動，認真排查崗位廉政風險，加強風險防范。切實加強干部作風教育整頓，認真開展“人民群眾滿意國土所創(chuàng)建和民

主評議”活動，大力實施“窗口擦亮工程”，系統(tǒng)政風行風明顯好轉。通過制作廉政文化專欄、懸掛廉政字匾，開展廉政知識測試等活動深化了機關廉政文化建設。認真履行監(jiān)督職責，努力加強地質災害治理項目，土地復墾項目實施情況監(jiān)督管理，有效預防了在項目申報、實施和資金管理中的不廉潔問題，大力加強案件查處力度，系統(tǒng)黨風廉政建設工作全面加強。

3、機關黨建得到加強。今年以來，局黨委堅持把“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”作為機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新黨建工作思路，制定工作要點，不斷加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課“制度、基層黨支部民主生活會議制度。創(chuàng)新組織活動形式，選派6名干部參加“千名干部下基層活動”，在“七一”期間，局領導班子成員深入包抓村開展慰問老黨員活動，送去慰問金400元。并結合部門特點，積極爭取幫扶資金，實施土地復墾項目、地質災害應急治理項目，解決實際困難。

4、精神文明建設穩(wěn)步推進。以創(chuàng)佳評差作為精神文明建設的重要載體，與系統(tǒng)各單位簽訂了創(chuàng)佳評差競賽活動責任書，在全系統(tǒng)開展了“樹一流服務標準，創(chuàng)一流工作環(huán)境”的競賽活動，全面推進優(yōu)質規(guī)范服務，努力塑造部門良好形象。以黨的十七屆四、五中全會為重點，繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動，加強對職工的素質教育和20字道德規(guī)范學習，積極組織職工參加全運會等文體活動，豐富職工文化生活。加強機關衛(wèi)生管理。積極舉辦新聞宣傳座談會，加強對單位宣傳工作，重視各級新聞媒體記者接待工作。按時完成黨報黨刊征地任務，積極開展“文明單位”、“人民群眾滿意國土所”爭創(chuàng)活動，極大地提高了隊伍素質和部門整體形象。

5、認真做好信訪穩(wěn)定工作。按照“小事不出鄉(xiāng)、大事不出縣”的要求，建立了信訪領導接訪制度和信訪維穩(wěn)排查制度，回訪制度，深入開展領導約訪下訪活動，加大信訪接辦、直辦、協(xié)辦力度，加強地涉礦矛盾糾紛排查化解工作，積極接待來訪人員，辦理各類信訪件，做到信訪要結件辦結100%。嚴控了國土資源領域來縣到市，赴省進京集體訪。

三、主要經驗

回顧一年來的工作，我們主要有三點體會：一是縣委、縣政府和市局的正確領導，班子團結干事，是推動工作開展的關鍵。二是加強領導、細化目標、夯實責任是完成目標的有效措施。今年以來，我們重視考核工作，落實分管領導，認真將縣委、縣政府以及市局下達的工作任務細化分解到領導、科室、和具體崗位，實行工作任務臺賬制管理，為推進目標任務完成積累了寶貴經驗，只有加強監(jiān)督檢查，逐階段細化任務，確定完成的更高目標，才能實現國土資源工作的新突破。三是加強班子隊伍、黨風廉政建設是推動工作的有效保障。實踐證明，只有領導班子、職工隊伍團結一致，富有干工作的熱情和奮發(fā)有為的激情，只有堅持不懈的加強黨風廉政建設，才能保證各項工作順利開展，確保目標任務的實現。

四、存在問題及今后努力方向

今年以來，我局在上級的正確領導下，加強管理，強化措施，有力推動了工作目標任務的完成，但是個別工作目標的完成進度由于受客觀因素影響尚未與時間同步，還有欠賬。我們將進一步強化措施、狠抓落實，出色完成指標任務，確?？己斯ぷ鲌A滿完成。

一是加強與省廳、市局溝通協(xié)調，對我縣已上報未批的項目用地及時批復，做好已批項目的供地工作。

二是加強項目監(jiān)管，做好災后重建項目的收尾工作，加大復墾項目的實施力度，確保全縣耕地占補平衡。

三是做好2011土地變更調查，及時開展2011土地、礦業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法預警行動，為明年衛(wèi)片執(zhí)法工作打好基礎。

四是落實礦政管理相關規(guī)定，做好全縣勘查企業(yè)年檢工作。五是進一步強化招商引資工作，靈通信息，內引外聯，營造良好的招商引資氛圍，力爭全面完成＊萬元的招商引資任務。

二〇一一年十一月十五日

國土述職述廉報告(實用4篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？小編現在向你推薦國土述職述廉報告(實用4篇)，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。

國土述職述廉報告(篇1)

各位主任，各位常委：

根據安排現在由我述職報告，請各位領導和同志們提出批評意見。

　一、加強學習，提高自身素質

一年來，先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了省委、市委、縣委工作會議精神，從而增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家法律法規(guī)的自覺性。同時認真學習了國土資源管理知識、土地資產運營理論等一系列知識，提高了政策、理論水平，改善了知識結構，為做好我縣國土資源工作奠定了堅實的基矗一年來，認真落實縣人大常委會的決定，虛心聽取人大代表的批評和意見，并以此改進我們的工作，促進了全縣國土資源管理工作的健康發(fā)展。

　二、依法行政，爭創(chuàng)一流業(yè)績

按照“單項工作奪冠軍、整體工作上水平”的工作目標，認真貫徹執(zhí)行國土資源法律法規(guī)，通過全體干部職工的辛勤努力，全縣國土資源管理工作穩(wěn)步發(fā)展，多項工作走在了全市各縣區(qū)前列。

第一，搶抓機遇，清理整頓土地市場秩序。通過清理整頓，以全市最低廉的費用，為全縣近年來招商引資項目和民營企業(yè)完善用地手續(xù)2315宗，面積達1.7萬畝，占全市完善用地手續(xù)總面積的1/3以上。在補辦手續(xù)中，多次進盛到市爭取優(yōu)惠政策，從而將費用壓至1987年以來的最低，僅此一項，就為投資商節(jié)約各類費用近2億元。樹立了我們**“親商、敬商、愛商，一切為投資商著想”的良好形象，為今后招商引資打下了良好的基矗。

第二，實施“陽光土地”工程，狠抓土地資產經營。一年來，不斷加大國有土地使用權公開出讓的力度，對商業(yè)、旅游、娛樂、經營性房地產四類用地，全部以招標拍賣掛牌的方式公開出讓。2004年，全縣共出讓國有土地使用權26宗，面積539.11畝，實現政府土地純收益5493.25萬元。其中，屬于四類用地的8宗，全部以拍賣掛牌方式公開出讓，面積159.73畝，實現政府土地純收益4202.49萬元。同時，收取地租80.65萬元。2004年共計實現政府土地純收益5573.11萬元，有力地支持了城市建設的發(fā)展。

第三，努力爭取，使縣工業(yè)園區(qū)順利升格為省級園區(qū)。為加快全縣園區(qū)經濟的發(fā)展，確保“三三一一”戰(zhàn)略目標的實現，在國家大力實施宏觀經濟調控，大幅度撤并、核減園區(qū)的不利形勢下，為保留縣工業(yè)園區(qū)，七次跑省廳，十二次到市局，六次修改報件，滿足了非?？量痰膱@區(qū)保留條件，將縣工業(yè)園區(qū)順利升級為省級園區(qū)，面積達3.5平方公里，為全縣園區(qū)經濟提供了一個十分難得的發(fā)展空間。

第四，找準結合點，確保各類項目順利落地。去年，國務院決定暫停全國農用地轉為建設用地后，為保證全縣招商引資及民營經濟項目順利落地，成立了專門班子，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工廠、企業(yè)、農村進行調查，共查出征而未用、多征少用、撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后閑置土地、廢棄窯嘗未利用土地、破產企業(yè)用地、低效用地等*****余畝，按照70萬元/畝的投資密度測算，可按排70億元的建設項目。由于找準了上級政策和全縣經濟發(fā)展的最佳結合點，全縣沒有因為土地問題而影響一個項目落地。在今年赴****招商引資中，我縣靈活運用盤活存量建設用地，順利解決當前形勢下項目落地難題的舉措，受到當地企業(yè)的高度評價。

第五，牢固樹立宗旨意識，全力維護土地權利人的合法權益。積極開展了征地補償費清查工作，配合縣紀委嚴厲查處了*****等拖欠、截留土地補償費，侵害失地農民利益的違法案件。同時，在征地過程中我們公開征地程序和補償標準，把政策交給廣大人民群眾，提高征地補償安置工作的透明度，使失地農民充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，確保補償安置辦法切實可行，確保失地農民生活水平不因土地征用而降低，確保符合絕大多數失地農民的意愿，以實際行動維護失地農民的利益，促進了農村的穩(wěn)定。

第六，加大資金投入，確保全縣耕地總量動態(tài)平衡。共爭取國家和盛市土地開發(fā)整理項目14個，上級無償投資3450萬元用于土地開發(fā)、復墾、整理和中低產田改造。共開發(fā)復墾出耕地2.5萬畝，建成了一片片田成方、林成網、溝渠通、路相連、旱能澆、澇能排的高標準農田，確保了全縣耕地總量動態(tài)平衡，改善了項目區(qū)農民的生產、生活條件，項目區(qū)農民真正得到了實惠。

同時，加強了地籍管理、土地登記發(fā)證、地質礦產管理和測繪管理工作，規(guī)范了土地使用權交易行為，調查處結了一批前幾年遺留下來的土地糾紛案件。

三、廉潔從政，帶出過硬隊伍

一年來，時時處處嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是要求下級不做的，自己堅決不做。嚴格遵守“五個不許”規(guī)定，堅持不接受任何禮品和饋贈，不搞任何特殊，堅決抵制社會上各種不正之風，自覺接受人大代表和社會各界的監(jiān)督。堅持民主集中制，堅持組織原則，堅持工作程序，堅持集思廣益，時刻把人民的利益放在首位，從而帶出了一支政治、業(yè)務素質過硬的干部隊伍。

最后，真誠期望各位領導、各位代表指出我們工作中存在的問題，以不斷改進我們的工作，為全縣經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出了積極貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土述職述廉報告(篇2)

述

職

述

廉

報

告

xx縣國土資源局黨組書記

xxx

（2004年12月）

xx縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。

2004年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務?，F將個人在2004的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質

二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設

三、全力做好地質災害防治，保障群眾生命財產安全

四、嚴格遵守黨的各項紀律，牢筑拒腐防變思想防線

作為一名黨員領導干部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，清廉為政。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。利用春訓會、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股隊所負責人的匯報，并注意加強日常監(jiān)督管理。二是嚴以律己，認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查，我都能夠認真貫徹執(zhí)行，沒有違犯。沒有違規(guī)報差旅費、電話費、醫(yī)療費和收取各類津補巾、獎金、手續(xù)費等；沒有利用職務之便索賄受賄；沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有從事營利活動和辦企業(yè)，單位購銷等經濟活動都有相關人員具體辦理，自己從不插手；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動，沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據外出辦事；沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣；沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私，優(yōu)親厚友；沒有以各種理由加重農民和企業(yè)負擔，也沒有亂收費；沒有揮霍公款、大吃大喝現象；沒有將單位公用財物據為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨委會集體意見為準，不搞個人說了算。在經濟上，嚴格遵守財經紀律，從不介入買賣關系，不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面，堅持思想教育和日常監(jiān)督并重，家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。

國土述職述廉報告(篇3)

各位領導、同志們：

20xx年，在省廳和xx市局以及鄧州市委、市政府正確領導下，我和局班子成員一起，組織帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，努力提高國土資源管理能力和水平，與此同時，我始終把黨風廉政建設放在同等重要的位置，認真貫徹落實中紀委和省、市紀委關于黨風廉政建設工作的安排部署，切實加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地履行了工作職責。

一、開拓創(chuàng)新履職責，善治善為促發(fā)展

一年來，我組織帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞鄧州經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，結合國土資源管理工作實際，突出重點，狠抓落實，創(chuàng)造性地研究工作措施，開拓性地組織推進工作，取得了顯著成績。

一是主動作為，全力保障各類重點項目用地。全年通過用地計劃報批和城鄉(xiāng)建設用地掛鉤項目審批各類建設用地 6221.62

畝。全年利用計劃指標批回了6個批次城市用地、1個批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地、一個批次掛鉤征收用地及S335線快速通道用地計3948.86畝，為我市重點工業(yè)項目、公共公益設施用地等提供了用地保障。全年4020套保障性住房用地全部保障，為“南水北調”工程項目申報用地8836畝。緊中求活，破解用地難題。上報了10個批次的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目，面積2272.76畝。為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47宗養(yǎng)殖企業(yè)用地審批手續(xù)，面積達425.81畝。通過積極服務，綜合施策，鄧州市20xx年度重點建設項目用地均得到有效保障。

二是加強耕地保護，精心實施土地整治項目。繼續(xù)在全市落實政府耕地保護責任目標考核制，嚴格實行耕地和基本農田保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)長離任審計制以及協(xié)管員制度，構建了耕地保護責任社會化體系，耕地保護面積穩(wěn)定在244.5萬畝，基本農田保護面積穩(wěn)定在216.9萬畝，耕地保護為我市糧食連續(xù)8年實現增產、總量突破20億斤奠定堅實基礎。全年完成補充耕地4898畝，實現了耕地的占補平衡。大力開展農村建設用地整治，新增耕地

10000畝以上。基本農田整理項目進展快、效果好，受到省廳表揚。南水北調渠首及沿線土地整治重大項目第一、第二年度工程，已竣工并通過驗收;第三年度41.7萬畝項目率先于3月份開工，已完成工程量40%;全省土地整理重大項目推進會11月份在我市召開，并做了典型發(fā)言。大力實施農村土地綜合整治。投資2440萬元的8個省綜合整治試點項目，于6月中旬已全面開工建設，目前已完成任務90%以上。今年申報的19個土地綜合整治試點項目，面積5432畝，已全部備案，申請補助資金3.87億元，現已批復第一批3個項目，下達補助資金700萬元。

三是加大土地儲備力度，推進土地有償使用。全年收購儲備土地38宗，面積達4534.34畝，其中工業(yè)用地3944.915畝，商業(yè)用地267.085

畝,教育用地322.34畝。掛牌出讓26宗國有建設用地使用權，面積為2173.11畝，成交總價款為5.627億元。土地收益租金收繳工作日趨規(guī)范，全年收取土地年租金200余萬元。

四是加強土地信訪監(jiān)察工作，規(guī)范用地環(huán)境，維護社會穩(wěn)定。鄧州人口基數大，經濟社會又處于快速發(fā)展階段，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化對土地的剛性需求和農民惜地如金觀念，使得建設用地和耕地保護矛盾尤為尖銳，而一些基層干部片面追求經濟利益，不依法用地的行為導致涉土信訪案件總量居高不下。加上近年來房地產開發(fā)的暴利，促使一些單位和個人鋌而走險，私下買賣、違法占地搞開發(fā)的現象屢禁不止，由此更使土地信訪形勢雪上加霜。面對嚴峻的信訪局面，我以身作則，帶頭包案、親自督辦重點案件，使涉土信訪高發(fā)勢頭得到有效遏制。20xx年接待群眾來訪及咨詢284起，976余人次;辦理各類信訪案件

106起，其中進京訪登記在案1起、1人次;赴省訪登記在案3起、7人次;進京赴省訪總數占信訪總數的3.77%;省市交辦案件結案率100%;辦結案件群眾滿意率達到90%。強力開展違法占地專項整治。集中力量對全市93個違規(guī)加油站、87個農村新型社區(qū)、37個違規(guī)駕校進行了登記查處。全年共立案查處違法案件119件，強制拆除30余宗頂風違紀用地項目，拆除面積達20000余平方米;申請人民法院強制執(zhí)行31起，移送公安8起，違法案件結案率達到90%以上。配合紀檢監(jiān)察部門繼續(xù)做好“兩費一金”的追繳工作，追繳土地出讓金150萬元。全力開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。20xx年度違法用地占用耕地面積占新增建設用地占用耕地面積的8.57%，避免了約談和問責。

五是加強地質災害防治，確保人民生命財產安全。認真組織開展探礦權、采礦權年度檢查工作，參檢率、年檢合格率均為100%;省廳及xx市局探礦權、采礦權征求意見回復率100%。持證礦山已編制20xx年度儲量動態(tài)檢測報告,動檢率達100%。全年征收礦產資源補償費22萬余元，征收礦產違法案件罰沒款24.7萬元。強力推進礦山環(huán)境治理恢復保證金制度，共繳存保證金17萬元。做好地質環(huán)境治理項目建設。鄧州市朱連山—帶采石場礦山環(huán)境治理項目，于20xx年9月進駐施工，現已完成工程任務的50%以上;杏山省級地質公園地質遺跡保護項目，即將組織實施。組織編制了礦業(yè)權設置方案，并評審通過。

六是堅持創(chuàng)新，推進國土資源管理制度改革。土地整治項目后期管護中，成功運作將電力設施移交電力主管部門;向省廳上報了《關于鄧州市土地整理項目后期管護工作的調研報告》，榮獲三等獎;申報“數字鄧州”科技成果，待省廳評審。為順利開展省人地掛鉤項目試點工作，出臺了《鄧州市人民政府關于加強農村集體建設用地合理利用規(guī)范管理的意見》。

七是夯實基礎工作，服務保障能力進一步提高。我市農村集體土地確權登記發(fā)證工作取得階段性成果，進入內業(yè)整理和數據庫建設階段。各移民點的集體建設用地和宅基地使用權登記發(fā)證工作已率先完成。加強政務公開。市行政服務審批中心國土局窗口，共接受群眾咨詢860余人次，辦理各類土地登記發(fā)證805宗、土地抵押308宗、土地轉讓87宗、土地評估36宗，有效服務了社會經濟發(fā)展?；鶎余l(xiāng)所規(guī)范化建設高標準完成，軟硬件設施配套齊全，全部達標，建設水平位居全省前列?！皵底粥囍荨背鞘械乩砜臻g框架建設任務已完成，軟硬件設施全部到位，正進行調試和組織人員培訓，迎接國家驗收。國土資源信息化建設初見成效，投資60余萬元建設的政務辦公OA系統(tǒng)、地籍管理系統(tǒng)和門戶網站相繼開通和更新。

另外，在目標管理、人大評議、提案辦理、普法宣傳和綜合治理、計劃生育等工作，和服務農運會等活動中，均取得突出成績。

二、強化學習提素質，清正廉潔做表率

一年來，我注重把黨風廉政建設同政治理論學習有機結合起來，同貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。通過堅持不懈、認認真真的學習教育，堅定了理想信念，提高了廉政意識，切實增強了廉政建設的自律性、緊迫性、持續(xù)性，牢固樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀、政績觀，切實增強了新形勢下抗腐拒變的能力，真正提高了一手抓業(yè)務工作、一手抓廉政建設的本領，做到理想常在、信念常存、宗旨不變、本色不褪，確保自己在政治上不迷失、道德上不淪喪、法治上不出格。

在具體工作中，我能夠充分利用學習的理論成果指導自己的實踐工作，時刻按照黨的原則、人民群眾的期望反省檢查自己的工作和生活行為，時刻用反面典型及其教訓警醒自己，時刻用先進黨員領導干部的崇高精神激勵自己，崇德修志，克己奉公，常思己過，常省自心，有則改之，無則加勉，在內心深處筑起一道堅固的道德防線。能夠積極參加民主生活會，虛心聽取、認真對待領導和同志的意見，完完全全把自己置于領導和同志的監(jiān)督之下。能夠廣泛聽取基層群眾的心聲，密切黨群、干群關系，真正和群眾打成一片，積極為群眾辦實事、辦好事。

三、兩袖清風躬于行，嚴管厚愛帶隊伍

在工作和生活中，我以身作則，要求同志們做到的，我首先做到;要求同志們禁止的，我首先禁止，讓一言一行立品格，一舉一動樹形象。我能夠做到按政策法規(guī)、組織原則和工作程序辦事，違反政策法規(guī)、有損組織聲譽、有害群眾利益的事堅決不干;經常教育要求自己的家人和家屬，自覺遵紀守法，不準以我的名義謀取任何私利。

在廉政建設工作上，我強調了三個“注重”：注重廉政教育。會同紀檢監(jiān)察、檢察機關，抓好警示教育;把握干部調整、過年過節(jié)等關鍵時機，及時進行反腐倡廉拒禮拒賄教育;針對土地出讓、工程招標等重要事項，認真進行預防職務犯罪、反對商業(yè)賄賂的專題教育。注重制度建設。局黨組將黨風廉政和行風建設的任務、責任分解到各級領導和各個部門;進一步完善了國土局土地出讓委員會工作制度，所有出讓土地全部經過了集體會審、會簽，并及時進行公開、公示;注重班子團結。深入開展“團結、廉潔、高效、開拓”好班子活動，進一步加強和改進領導班子思想作風建設，提高領導水平和履職能力。加強班子成員黨性修養(yǎng)和大局意識，學會合作共事，使整個領導班子更加團結和諧。

一年來，我個人在工作和黨風廉政建設上取得了一些成績，但與上級的要求和事業(yè)發(fā)展的形勢相比，還有一定的差距，特別是黨的十八大對國土資源管理工作提出新的課題，對我本人的政治業(yè)務提出新的要求，我將進一步加強學習，研究政策，和同志們一道，把我市的國土資源管理工作做得更好!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土述職述廉報告(篇4)

各位領導、同志們：

**年，在**市局黨委和**市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，以提升執(zhí)行力為關鍵，強化服務，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務?，F將全年履行職責和廉政建設情況匯報如下：

一、堅持統(tǒng)籌協(xié)調，大力提升謀劃發(fā)展的能力

作為局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發(fā)展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協(xié)調好方方面面的關系，有針對性地開展各項工作。

(一)抓學習，明晰思路。精心選擇學習內容，優(yōu)化學習形式，提高學習質量。今年以來，我認真學習了黨的xx大精神，積極參加市委中心組學習活動，自覺借助報刊書籍和網絡，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規(guī)知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領系統(tǒng)黨員干部重點對黨的xx大精神進行系統(tǒng)學習，組織引導系統(tǒng)上下為實現黨的xx大確定的各項目標任務而團結奮斗。

(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜復雜的形勢下，我始終把對全局影響最大、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發(fā)展、促節(jié)約、謀“雙零”三大目標，狠抓計劃上爭、“四聯”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領導在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯著成效。

(三)抓隊伍，凝心聚力。干事創(chuàng)業(yè)，關鍵靠用人，核心靠干部。我始終教育黨員干部要注重學習，注重實踐，注重創(chuàng)新，找準上級要求和部門實際的最佳結合點，勇于擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導向，充分激發(fā)干部隊伍活力，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認，選優(yōu)配強中層干部隊伍，大力選拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志，不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力。

(四)抓協(xié)調，攻堅克難。一是主動匯報，全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析，并結合全市項目建設情況，及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考，爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省匯報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計劃，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政

策宣傳工作，充分利用到各鎮(zhèn)(區(qū))調研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導科學發(fā)展、依法用地。與此同時，我還與市紀檢監(jiān)察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支持，形成工作合力。三是發(fā)揚民主，激發(fā)活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工范圍內的工作充分放權，有效調動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策后凝心聚力、敢抓敢管。

二、堅持服務為先，不斷增強保障發(fā)展的成效

堅持把國土工作放在全市經濟社會發(fā)展的全局中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發(fā)展、促節(jié)約、謀“雙零”，帶領全局上下圓滿地完成了各項工作任務。

(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大項目和基礎設施、民生工程，提前介入，指導包裝，全力爭取“點供”和獨立選址項目用地計劃。通過不懈努力，今年全市共成功獲批“點供”項目3個，上爭農用地計劃582畝;獲批獨立選址計劃項目9個，上爭農用地計劃355.6畝。二是千方百計促掛鉤。雖然全市掛鉤后備資源嚴重不足，雖然各鎮(zhèn)面臨著資金不足、拆遷難度大等不利因素，但我依然堅持大力推進，市政府也先后多次召開會議督查推進。經過努力，共有88個項目通過驗收，新增農用地面積885.96畝，有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規(guī)范調規(guī)劃。依照程序，對12個鎮(zhèn)(區(qū))的部分確需占用有條件建設區(qū)的項目所涉規(guī)劃進行了調整，共調整面積約800畝，保障了一批急待上馬項目的順利實施。

(二)“雙零目標”順利實現。我高度重視衛(wèi)片檢查工作，一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛(wèi)片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯系，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現了“雙零”目標。

(三)節(jié)約集約深入推進。一是嚴把項目準入關。嚴格落實重大項目“四聯”服務工作機制要求，科學評估，從嚴把關，對不符合要求的項目堅持不受理、不供地。

二是深化節(jié)約集約創(chuàng)建活動。節(jié)約集約用地模范市創(chuàng)建活動順利達標，按序時要求完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價工作。三是加大閑置土地清理力度。重點開展了開發(fā)區(qū)閑置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發(fā)區(qū)共盤活閑置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分項目的用地需求。

三、堅持求真務實，始終保持清正廉潔的本色

作為部門“一把手”和黨風廉政建設責任制第一責任人，我牢固樹立“一崗雙責”意識，始終以求真務實的工作作風，促進廉潔從政，提升部門形象。

(一)力促科學發(fā)展。面對保發(fā)展、守紅線的雙重壓力和兩難命題，我堅持用發(fā)展的實效體現政績，力求工作成績經得起歷史、時間和人民的檢驗。特別在招商引資項目的導向上，我多次利用參加各種會議的機會，誠懇地希望和建議各地在招商引資時，把項目的內在質量和投資強度作為重要依據，嚴格考核驗收，確保招引的都是實實在在的好項目，千萬不能為了招商而招商，為了考核而招商，從而導致浪費土地，影響環(huán)境，留下遺憾。

(二)嚴格依法辦事。我始終把依法行政，依法辦事作為做好各項工作的基本要求，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度，時刻要求工作人員嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，并將依法行政的規(guī)定和要求貫徹到國土資源管理工作的全過程，切實規(guī)范行政行為，真正做到“批必有據、供必按章、管必依法”，服務發(fā)展既快又好，能干事、會干事、不出事。

(三)強化作風建設。按照全市經濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動的統(tǒng)一部署，我把服務保障發(fā)展作為全系統(tǒng)集中整治的工作重點，深入走訪重點企業(yè)和服務對象，廣泛征求社會各界意見建議，認真開展自查自糾，確保問題排得全、查得實。帶頭執(zhí)行市優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境“六個不準”工作紀律，加大宣傳力度，強化督促檢查，使全體工作人員自覺把“六個不準”作為工作行為規(guī)范。

(四)堅持廉潔自律。一是堅持以身作則，當好廉潔自律表率。我在思想上高度重視黨風廉政建設，時時刻刻嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)，提高自我約束力，自覺接受監(jiān)督，清白做人，干凈做事，努力做好廉政建設的帶頭人。二是抓好廉政教育，筑牢拒腐防變防線。及時舉辦預防職務犯罪知識講座，召開警示教育大會，為系統(tǒng)全體人員上廉政黨課，力求使系統(tǒng)干部職工深刻認識到廉政建設是生命線、是不可逾越的紅線，切實增強自律意識。三是強化責任落實，履行反腐倡廉職責。認真履行反腐“第一責任人”的職責，切實擔負起黨風廉政建設的政治責任和領導責任，將黨風廉政建設工作落實情況列入督查工作的重要內容，加大督促檢查力度，有力地推動了各項工作的順利開展。

一年來，本人在**市局和市領導的關心指導下，在局領導班子成員的大力支持配合和系統(tǒng)上下的共同努力下，全局各項工作取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，自身工作中還存在不少需要加強和改進的地方。主要表現在：一是工作標準不夠高，有時滿足于一般任務的完成;二是服務有速度有廣度，但深度不夠;三是制度建設力度很大，但也存在輕落實的現象。分析上述問題存在的原因，主要還是思想上認為自己有效工作時間不多，求平穩(wěn)，導致工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，存在應付的心理。對這些問題，我將以老驥伏櫪、勤耕不輟的精神，充分利用今后的有效工作時間，在努力加強自身建設的同時，帶好隊伍，搞好服務，高標準、嚴要求站好最后一班崗，力爭為全市國土資源事業(yè)健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。

國企述職述廉報告9篇

常言道，百聞不如一見，在經濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多。你知道哪些可以借鑒的報告范文嗎？下面是幼兒教師教育網小編為您整理的“國企述職述廉報告”，請務必關注我們網站的最新動態(tài)以確保業(yè)務穩(wěn)定！

國企述職述廉報告 篇1

本人自XX年10月任職金山公司董事長、總經理以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，率領全司干部職工披荊斬棘，發(fā)憤圖強，促進各項工作取得長足進步和發(fā)展?，F將近半年來的工作、學習、廉潔自律等情況報告如下：

按照市、區(qū)兩級工作部署，本人帶領公司干部職工發(fā)揚火車頭精神和推土機式作風，深入開展“項目建設年、基礎設施建設年、招商引資年、企業(yè)服務年”活動，緊緊致力于“發(fā)展速度、轉型升級”兩加快，園區(qū)一期各項工作穩(wěn)中有進、成效明顯。

上半年，在園區(qū)三大主導產業(yè)的強力帶動下，園區(qū)經濟高效運行，各項指標快速增長，部分保持全市前列。前6個月共完成固定資產投資5.5億元，完成技工貿收入17億元，完成工業(yè)總產值20.1億元，完成工業(yè)增加值7億元，完成高新技術產品產值4.2億元，上交稅金3837萬元;同比分別增長30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅強的后盾下，企業(yè)發(fā)展迅猛，經濟貢獻突出，已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。

通過強化項目建設調度、報批報建幫辦服務，縮短項目建設周期，減少手續(xù)審批流程，力促簽約項目早開工、在建項目早竣工、投產項目早達效。

一是工業(yè)項目全線飄紅。上半年，園區(qū)一期在建項目達6個，為歷年同期最高，即湘江電焊條、九洲四維、湘銳、力洲、茂翔、長江三期;其中湘江電焊條、力洲、茂翔、長江三期等4個為今年新開工項目;竣工項目有美特優(yōu)一期、長江二期等2個;其他包括宏鵬、科盟在內的簽約項目正在緊張辦理相關手續(xù)和實施土地交付中。

二是基礎設施建設項目風生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量，預計七月中旬可全部交付村民進行自建房施工;天臺宅基地已完成土石方合同簽訂，即將施工;宋荷路工程正在進行部分路基處理和排水工程;同時，為適應項目建設需要，園區(qū)一期臨時高壓線路下地工程及金鉤山、天臺兩個宅基地的用電申報工作日前相應啟動，如進展順利預計分別于7月份和9月份可完成。

三是市、區(qū)兩級重點項目如火如荼。標準廠房項目一期總平面布置方案已確定，臨時水、電、路已到位，7月份將正式動工建設;湘江電焊條項目一期規(guī)劃報批手續(xù)已基本完結，場地二次平整已完成，地面強夯處理正在施工;九洲四維項目一期工程主鋼安裝及部分框架結構二樓建設已完成，正在安裝輕鋼屋蓋。

堅持公平、公正、公開原則，大力推進陽光拆遷、和諧拆遷工作，在加速項目落地、維護社會穩(wěn)定方面做出了新的貢獻。上半年，基本完成外海玫瑰麗苑項目一期120畝拆遷工作;全面完成天臺村宅基地挖邊溝、清表及安置費、青苗、地面設施費的補償及發(fā)放工作;做好了區(qū)消防站地塊補償、協(xié)調工作，保證了項目順利施工;280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。

目前，金山公司注冊資本金增至1億元，公司資產達7.15億元。通過市場化運作，公司不僅成功引進一批優(yōu)質項目，且有效撬動了各類資本投入園區(qū)建設。

利用項目招商。公司實行“內留外引”，切實做大項目引進的蛋糕。內留，即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內產能高、效益好的項目，進一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。外引，即采取全新模式，?65畝商住地指標出讓給金科公司，簽訂土地開發(fā)整理權轉讓協(xié)議書，融活資金達5775萬元，目前已有1500萬元前期資金到位。

國企述職述廉報告 篇2

時光如梭，即將過去，面對管理公司的經營壓力和長足發(fā)展，我更倍感公司領導給予的厚望，倍感職工們的信任與責任，只有將壓力變?yōu)閯恿?，?chuàng)新理念，開拓進取，才能實現公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長，做到企業(yè)發(fā)展與員工成長的和諧統(tǒng)一?，F將本人在20以來履行崗位職責的工作情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結匯報如下：

一、履行職責情況：

年10月至現在，本人擔任(集團)公司總經理，主要負責企業(yè)生產經營管理工作，一年來，我認真學習貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對金融危機不斷加深、煤炭價格大幅下滑企業(yè)經營虧損的嚴峻局面，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標，堅持黨的領導，堅持三重一大制度，認真履行“一崗雙責”，全面加強企業(yè)經營管理工作，在安全、穩(wěn)定、發(fā)展各方面取得了一定的成效。

1、安全形勢基本穩(wěn)定。今年以來，全公司安全生產形勢基本穩(wěn)定，安全工作主要表現在：一是認真做好春節(jié)復工復產安全，確保節(jié)后按時正?；謴蜕a。二是堅持狠抓全員安全教育培訓，認真學習貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》58號令，堅持開好班前會和安全活動日的培訓學習，成功組織了職工的安全知識競賽活動，通過強化職工安全教育，職工安全意識技能得到了提高。三是加大安全隱患排查力度。堅持月查，不定期抽查，同時對防排水及“一通三防”進行專項檢查。及時發(fā)現和消除隱患，使隱患治理工作制度化、經?；?。1——10月共查出隱患188條，整改186條，還有兩條在整改中，整改率99.%。四是突出安全工作重點，堅持把防突、防火、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸和防治水工作，作為安全工作的突出重點來抓，收到了較好的工作成效，重大危險源得到有效控制，安全生產條件進一步改善。

2、原煤產量同比持平。今年1——10月全公司累計完成原煤產量444252噸，與上年同期相比基本持平，袁倉煤礦堅持合理采掘部署，保證了采掘接替正常，四個采區(qū)基本實現了定位生產，有戰(zhàn)場，有煤采，創(chuàng)造良好的生產條件是增產的前提。胡家灣煤礦生產條件在全公司是最差的，礦井深、條件差、溫度高，采掘一線招收工人來一批走一撥，招不進，留不住，一二線嚴重缺員，在這樣艱難困苦的條件下，認真合理采掘部署，強化計劃管理，精心組織生產，二季度與一季度比，多生產原煤6550T，上半年與去年同期相比增長4.43%。進入三季度，株樹礦停產兩個多月，胡家灣礦九月實施回收閉坑工作，產量受到一定影響，但與去年同期相比基本持平。

3、“三控”工作成效顯著。年初，集團公司提出“三控”工作要求，“三控”即控制人員、控制工資、控制費用。今年以來，經過大家努力工作取得了明顯成效總經理述職述廉報告20總經理述職述廉報告。一是在人員控制上，1—10月在冊人數同比減少225人。二是在工資控制上，嚴格工資計劃管理，嚴控計時工資、加班工資、批條工資;除政策性增資外，全公司員工工資總額基本控制在計劃水平。三是在費用控制上，今年以來全公司在費用控制上做了大量工作，差旅費、辦公費、運輸費、招待費等管理費用與上年同期相比大幅度下降。

作為集團公司總經理,本人嚴格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到企業(yè)經營管理的各項工作之中。

在做好本職工作的同時,本人還注重政治素質和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領導人“五不準”和“五條新要求”,以及省、市、國資委和集團公司制定的有關廉政規(guī)定,從嚴要求自己,在設備采購、工程建設、材料采購、工程項目招標、財務管理等各方面都能嚴格按制度辦事,無越軌、越級、越權行為。一貫反對鋪張浪費,堅持勤儉節(jié)約，從嚴控制招待費用，控制小車費用。從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭名奪利，忠于黨，忠于企業(yè)。

盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究,在現場及時解決問題，要關心職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到公司決策上來，做到思想統(tǒng)一、步調一致。當前企業(yè)生產經營舉步維艱,安全生產形勢依然嚴峻,企業(yè)不穩(wěn)定因素較多，經營管理工作有待于進一步加強。作為公司總經理，有不可推卸的責任帶領全體員工頑強拼搏、克服困難，實現安全生產、強化經營管理、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，共渡當前難關，盡快走出困境。作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領導教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,從嚴律己,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

XX年，本人在公司領導班子中任副經理，主管市場開發(fā)工作，分管部門及單位為市場開發(fā)部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結合本次四好班子考核的要求，現將本人對照檢查情況作如下匯報，請批評指正。

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責，結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環(huán)境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下，按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化，堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作，努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場和民建、電網建設市場，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發(fā)展拓展空間。經過公司上下的共同努力，市場開發(fā)工作取得了較大的突破，截止目前共中標56個(含省公司農網改造9項)，合同金額約6.3億，相比去年增長一倍以上。本人所聯系的送變電公司生產經營平穩(wěn)。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā)，并可望有所突破。

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過xx屆五中全會精神的學習，使我對新時期黨的路線、方針、政策有了更加深入的了解。通過認真學習中紀委、國網公司及省公司關于廉潔自律的有關規(guī)定，特別是通過對中央紀委xx屆五中全會和總書記同志“在中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話”以及公司黨委“干部作風建設年”有關文件的和理論書籍學習，使我充分認識到，黨中央歷來高度重視反腐倡廉工作并對新形勢下反腐倡廉工作的新特點提出了新的要求。作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致，加強法制觀念，提高道德修養(yǎng)，牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項要求，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，旗幟鮮明地與各種消極XXXX現象做斗爭，做到“堂堂正正做人，老老實實做事”，“干事，干凈”。

2、履行一崗雙責，組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度，自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求，按期認真地完成了規(guī)定的各項工作，進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領導根據工作性質和所處環(huán)境的不同特點，及時按照公司有關規(guī)定和廉潔風險點建章立制，加強防范。并通過聽取匯報，談話，檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管范圍內無群眾反映突出的不正之風問題，所主管的單位和人員亦無違紀現象的發(fā)生。

3、服務大局，依法做好人大工作。今年一年，我配合鎮(zhèn)人大主席按照人大年初工作計劃，依法履行人大職責，不斷增強監(jiān)督實效，推動政府依法行政：一是依法召開人大會議，聽取審議政府工作報告，貫徹落實鎮(zhèn)重大人事任免決定，將黨委做出的決策轉化為政府通過的決議;二是認真督辦代表建議，對于代表們提出的涉及動遷房、公共市容等熱點問題，及時督促各職能部門及時處理解決;三是深入開展視察檢查，跟隨人大主席團對全鎮(zhèn)重大事實工程、富民惠民項目進行視察檢查，及時發(fā)現問題和不足;四是做好信訪接待工作，多渠道多途徑的密切人大和百姓的聯系。

4、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。我始終牢記自己作為一名共產黨員的崇高使命和責任，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，在經濟利益面前時刻保持清醒的頭腦和清廉的作風，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在思想意識上，我努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想;在個人作風上，做到自重、自省、自警、自律，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事;在本職工作上，以職責為已任，不借工作之便向施工單位吃、拿、卡、要，不以權謀私;在公司管理中，制定完善各項規(guī)章制度，反對奢侈浪費，嚴格財務管理，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。

1、理論學習尚顯不足;

2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。

本人今后將以黨的xx屆五中全會精神為指針，以作風建設年為契機，努力加強學習，注重實踐，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發(fā)展作出自己的貢獻。

日月如梭，看時光飛逝，轉眼間2017年已經過去了。回想在這一年里，在總經理和各基層領導的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,穩(wěn)步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:

廚房的多項管理制度和紀律制度都使每個員工嚴格要求自己，在制度的要求下，每個員工的工作水平和個人素質都有了提高，廚房的衛(wèi)生在員工辛勤勞動下，都做得干干凈凈，在各個方面都有了規(guī)范化的管理，業(yè)務技能較去年有了一定的提高，但是還尚缺穩(wěn)定性。能夠積極地執(zhí)行各位領導下達的各項任務，配合各部門之間的日常工作

能夠加強出品的穩(wěn)定性，注重細節(jié)。不斷完善自己，使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，讓自己的人生有一個飛躍：

一.在思想上，我一直就抱著“合作、奉獻”的態(tài)度，積極向組織靠攏，認真學習、領會上級傳達的思想，團結、互助、親密、友愛同志，盈造和諧團對;盡心做好自己的本職工作。

二.在工作中，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1.在酒店加入戴斯集團的工作中做出了自己應有貢獻。

2.在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應有貢獻。

3.在本年度中不段推出了新的菜品，如：健將五彩絲、寒江雪魚片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

4.還常常利用自己的休息時間給廚房的學工們講菜品理論知識和食品雕刻技法等等。

三.在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事;勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在新的一年中，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，不辜負領導對我的希望，為賓館現出微薄之力。

2017年來，按照集團公司對中層干部期終考核的安排和要求，現將我一年來的主要工作和思想情況做以簡單匯報，敬請各位同仁批評指正。以便在今后的工作中不斷完善自我、提高綜合素質和能力，在大家的關心幫助下，更好地為集團公司的改革創(chuàng)新、發(fā)展穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

來主要工作回顧：

2017年初，針對國內火電建設市場萎縮的情況，集團公司對管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務范圍與經營思路進行了及時調整，管理公司的業(yè)務重心回歸到工程施工承包、工程管理，并逐步向海外市場轉移，特別是近期要力爭取得海外epc工程的突破。鑒于此種情況，管理公司主要領導、班子成員及時統(tǒng)一思想，調整工作思路，面對諸多不利因素，主動出擊，克服困難，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)定隊伍，迅速打開了工作局面。根據班子的分工，現將一年來主要負責的工作匯報如下：

1、在黨委的領導下，召開黨員大會，重新改選了支委并成立黨支部，提高了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是在公司業(yè)務整合期間，認真做好員工的思想穩(wěn)定工作，為管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務順利劃轉、整合起到了保障作用和維護穩(wěn)定。

2、根據管理公司海外項目多，施工承包項目偏遠、黨員流動性強等狀況，及時成立3個海外項目黨小組，并任命小組長，制訂流動黨員管理辦法，開展“一名黨員一面旗”的崗位成才，崗位奉獻活動。

3、多次去福建和利川兩施工現場，配合項目部做好施工承包的福建鴻山熱電、湖北利川線路的施工收尾工作及相關債權訴訟。

4、與東方電氣集團公司加強溝通，積極主動洽談并簽訂廣東電站工程管理合同，多次赴新塘參加工程協(xié)調會議和解決現場存在的問題。目前該工程穩(wěn)步正點推進。

5、按照集團公司的統(tǒng)一安排，做好工程管理公司的“依法治企”年活動和“小金庫”專項治理工作。及時修訂了管理公司的制度文件，適度調整了公司的薪酬分配辦法，初步形成了經績效為主的激勵機制。

6、參加集團公司的三年發(fā)展規(guī)劃編制會，并結合管理公司的發(fā)展實際，認真編寫、組織討論了工程管理公司的三年發(fā)展規(guī)劃。

7、利用管理公司的網站、qq群等平臺，認真組織全體黨員開展黨的政策、理論知識學習、黨的xx屆五中全會精神宣貫，及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神，激發(fā)并增強了全體員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。長期組織做好管理公司的對外宣傳報道工作(公司網站和辦公樓道)。

8、利用出差機會，及時了解項目部員工的思想動態(tài)，及時傾聽大家的心聲，掌握員工特別是年輕員工的思想動態(tài)與工作訴求，及時與行政一把溝通，討論并解決問題，維護了員工隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。

一年來，我能積極參加公司黨委和黨支部組織的各種學習活動，特別是認真參加了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的xx屆五中全會精神宣貫，參加并及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神，深刻領會其精神實質，并能以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持和諧興企的理念;認真參加“學制度，保發(fā)展，促廉潔”活動，并參加編寫廉潔體會征文活動，按時參加公司支部組織的各種學習活動，特別是認真學習中紀委的“八要和八不要”要求，使自己深受教育，時刻保持清醒頭腦，在平時的經營管理工作中能嚴以律已，從未發(fā)生過違法亂紀的事情。堅持學習，撰寫心得與筆記，時刻保持一種熱愛黨和熱愛祖國的心態(tài)，時刻與集團公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)新的要求相適應，時刻圍繞公司年初工作會議提出的“1336”的工作思路做好管理公司的黨務工作。認真閱讀了公司推薦的《與公司同呼吸》、《企業(yè)興衰與企業(yè)領導人》《層領導常犯的108個錯誤》、《管理好自己的知識》、《建設統(tǒng)一的企業(yè)文化》等書籍，通過不斷的學習來提升自己的學習力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力，更好地為實現公司的發(fā)展目標而努力。

6月份，按照公司統(tǒng)一安排，我參加了省電力公司組織的第一期“轉變觀念，提升能力“中層干部培訓班。在近一個月的培訓學習中，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”公司的發(fā)展戰(zhàn)略，

按照全面推進“兩個轉變”和“三集五大”的發(fā)展要求，強化教育培訓為企業(yè)和員工服務的意識，努力提升管理者的能力和素質。在老師們的講授和學員間的溝通下，認真學習了國網公司、省公司發(fā)展戰(zhàn)略及劉總近五年來的重要講話精神及國家電網公司全面社會責任管理解讀，以及管理者的自我修煉—高效能人士的七個好習慣，遠赴延安參觀革命舊址及延安精神專題講座，智能電網，加強道德素養(yǎng)干部必修課，非人力資源經理的人力資源管理，關鍵事件管理，依法治企，戰(zhàn)略、執(zhí)行與復命，反腐倡廉錄像，以及省公司近三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，干部選任四項監(jiān)督制度等課題方面的知識，開闊了知識視野，明確了改進方向，為今后更好地工作奠定了基礎，受益匪淺，感觸頗深。工作之余，我還認真學習了中電投集團公司的程序文件，領會其中的管理理念，并深刻思索著如何與管理公司的生產經營工作相結合。通過一系列的學習，不僅提高了自己的政治理論素質，分析問題的能力和管理協(xié)調能力，同時理論知識和開拓意識也得到提高。在今后的工作中，我還要進一步加強政治理論和業(yè)務培訓學習，更新觀念，解放思想，做一個政治上讓領導放心、業(yè)務上過硬、同志們認可的干部。

在任職期間，我能處處嚴格要求自己，嚴格履行職責;為人熱情坦誠，善于團結同志;法制觀念較強，在市場開發(fā)活動中，能廉潔自律，沒有發(fā)生過一起不廉潔的行為，工作中不計較個人得失，不謀私利。利用市場開發(fā)出差機會，經常深入到施工現場，了解職工的思想、生活和關注業(yè)主各方面的評價，及時處理工程施工管理活動過程中出現的問題，促進了工程項目有序進展。

在領導能力方面，基本上具備了一個中層干部的素質，具有一定的組織能力和較強的分析問題、判斷問題的能力。不足之處主要表現在：工作創(chuàng)新能力還不夠，開拓意識還需加強，學習的自覺性不強，對員工關心還不夠全面。

在廉政建設方面：一年來，我能認真學習黨中央、省公司和集團公司有關廉潔自律與“學制度，保發(fā)展，促廉潔”活動的相關文件，努力提高防腐拒變的能力，時刻保持廉潔自律與廉政勤政。在公司的日常經營活動中，嚴格按照程序辦事，發(fā)揚民主，集體決策，做到凡事有據可查，凡事有人在管，從未發(fā)生過吃、拿、卡、要的現象。在平時的工作中，能以身作則，起到模范帶頭作用，并及時告誡其它相關人員，要從業(yè)廉潔，干凈做事，誠實做人。全年來也未發(fā)生過一起利用職務之便給個人或親屬撈取利益的事情。作為公司黨風廉政責任的責任人，我能以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，在工作生活中認真貫徹執(zhí)行。明確執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕主管范圍內的違法違紀行為。

在日常工作中，能及時與別的同志進行經常性思想溝通，及時掌握劃分管轄區(qū)廉政建設的執(zhí)行情況。深入工地與基層，聽取群眾對公司的意見，針對存在的實際問題，與行政溝通，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照黨風廉政建設和個人廉潔自律規(guī)定，經常性對照檢查自己。

在總結今年工作的基礎上，明年一是要進一步加大海外項目的開拓與管理。盡量規(guī)避風險，化解風險，規(guī)范管理，有章可循。同時，也要以在建的海外項目(越南、印尼)為基礎，選派年輕、綜合素質高的人員及時加入到工程技術、質量管理、物資管理、技經管理、檔案管理和所在國的國際財稅管理等，加強技術人員業(yè)務、商務能力的培養(yǎng)鍛煉，一方面可以培養(yǎng)出更多地具有國際項目管理經驗的專業(yè)人員和綜合性人員，另一方面也有利于“西北電建“品牌在海外市場中的創(chuàng)建。二是要加大海外項咳嗽鋇娜粘9芾懟L乇鶚橇鞫吃?、竸x康墓芾?，充分发粨沓凿^哪7洞紛饔?，以“绰斎争訑Q被疃躉絳乒こ滔殖“踩?、质量蕦程业主满意洱x剮問蕉嘀值摹耙桓謁稹被疃?，党载慀土P褐誆斡?，努力提高国外工程的管理水苿Μ處V拔鞅鋇緗ā鋇墓手取

以上是我一年來的主要工作和思想匯報，不妥之處敬請批評指正。借此機會，也向全年來關心支持我工作的各位領導和同仁表示真摯感謝。工作中取得的點滴成績與個人的成長進步，都是得益于領導的悉心關照，也得益于其他班子成員的大力支持，更是得益于員工同志們的共同努力。

201*年6月，根據組織安排，我進入新組建的旅游公司，擔任書記、董事長和總經理職務。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和公司班子成員的支持以及全體員工的努力下，我迅速進入角色，圍繞全年工作重點，認真履行自身職責，帶領公司較好地完成了年初制定的各項計劃和任務。按照年終干部考核的安排，現將我個人2017年度的工作和廉潔情況匯報如下：

1、加強學習，提高自身綜合素質。今年一年，我認真學習領會黨的xx屆五中全會、江蘇省委十一屆九次全會及市委十屆十三次會議精神，深入了解黨的xx屆五中全會公報和“十二五”規(guī)劃內容，通過這些學習，及時了解黨的大政方針，不斷加強自己的黨性鍛煉，在思想上、行動上同上級黨委、政府保持高度一致。我認真參加上級黨委、政府組織的各種理論和專業(yè)知識學習，不斷增加自己的知識儲備，更新自己的知識結構。在6月調入陽澄湖旅游公司后，我更是專門抽出時間，學習自己不太熟悉的工程建設和旅游開發(fā)等知識，為能夠盡快進入角色、掌握公司業(yè)務做好準備。通過這些學習，不斷完善自己的知識結構、充實自己的知識儲備，提高自己的公司經營能力。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)，完成單位各項任務。在被任命為重組后的xx湖旅游公司總經理后，我迅速熟悉公司環(huán)境和業(yè)務，團結班子成員和公司員工，整合公司資源，快速推進各項工作。公司整合上，我會同原旅游、商旅公司領導班子，對和合并后的部門和人員進行重新調配，對公司的辦公場所進行重新劃分和擴充，不到一個月的時間，順利完成旅游、商旅兩公司的整合工作，各項工作逐步步入正軌;工程建設上，繼續(xù)加快創(chuàng)業(yè)基地、市民廣場的建設步伐和生態(tài)體育公園的體育項目優(yōu)化完善工作，開工建設唯亭醫(yī)院項目，推動草鞋山遺址公園的立項報批等前期準備工作;經濟工作上，截至11月底，完成注冊內資31256萬元，注冊外資550萬美元，到賬外資450萬美元，經營收入4447萬元，入庫稅金4137萬元，招商引資成績繼續(xù)在各大公司中名列前茅，同時，國際蟹城和各出租廠房、商業(yè)載體的租賃和管理工作運轉良好;旅游開發(fā)上，7月國際蟹城成功舉辦了“唯唯亭亭”汽車拉力賽，9月、10月，配合鎮(zhèn)政府完成大閘蟹開捕節(jié)、“唯唯亭亭”走進世博、慈善拍賣等一系列推廣推介活動;黨建紀檢工作上，定期開展黨員民主生活會和集體理論學習活動，按照上級要求對每項工程的招標、建設和驗收進行全程監(jiān)督，對簽署的每項工程合同都要求簽訂廉政合同;公司制度建設上，不斷完善建立新的公司規(guī)章制度，逐步規(guī)范公司公務接待、現金支出，做到公司管理精細化、集約化。

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求，加強理論學習，提高自身修養(yǎng);堅持黨性原則，嚴守規(guī)章制度。在管好自己的同時也管好了家人，一年來本人及家人均沒有發(fā)生違反中紀委和網省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑XXXX、以及違法亂紀等現象的發(fā)生。

一年來，我對照上級要求，立足自身崗位，做了一些工作，取得了一些成績，但我清醒的知道，在我身上還有很多缺點和不足，在新的一年里，我會針對自身的缺點和不足，不斷提高自己的綜合素質和工作能力，帶領公司在生態(tài)湖濱新城開發(fā)中加快建設步伐，提高工作效能，多出亮點工程;同時，在人大工作中，服務發(fā)展大局、積極參政議政，堅持依法監(jiān)督，更好的發(fā)揮自己的作用。

國企述職述廉報告 篇3

國企述職述廉報告

尊敬的領導和各位同事：

我很榮幸能夠在此向大家匯報我們公司近年來的工作情況以及過去一年的述職述廉情況。我們公司是一家具有百年歷史的國企，這一百年來，公司秉承著“注重質量，秉持誠信”的企業(yè)宗旨，不斷發(fā)展壯大，為國家和社會做出了重要的貢獻。

近年來，公司始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，加快推進轉型升級。公司緊抓時代機遇，積極拓展業(yè)務范圍，推出了一系列具有創(chuàng)新性和市場競爭力的產品。我們采用先進的技術和設備，提高生產效率和管理水平，不斷提高產品的質量和穩(wěn)定性。與此同時，我們將環(huán)保作為企業(yè)社會責任的核心，提高環(huán)保意識，推行綠色工廠，降低生產對環(huán)境的影響。

在述職述廉方面，我們自覺認真地執(zhí)行了公司的各項制度和規(guī)章，加強了內部管理和監(jiān)督。面對復雜的市場環(huán)境和管理挑戰(zhàn)，我們時刻保持警惕，升級內部控制，加強風險管理和防范體系建設。另外，我們向社會公開工資、獎金等信息，確保薪酬制度的公平公正性，防止腐敗現象的發(fā)生。

盡管面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，我們始終堅持以誠信和質量求生存和發(fā)展。我們相信，在未來的發(fā)展道路上，只要秉持著“合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展”的精神，我們將迎來新的春天。

最后，感謝領導和各位同事一直以來的支持和關注，讓我們共同努力，為公司的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

國企述職述廉報告 篇4

尊敬的領導、同志們：

20xx月份，我被集團公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書記兼總經理。我公司現有4個基層黨支部，黨員50名，其中公司機關14名，其余36名分散在全國各地項目一線。一年來，公司黨委抓班子帶隊伍，全面推進基層黨建工作，為促進公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保障，現將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下：

1.不斷加強自身思想和理論學習。

認真參加黨員干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，成績合格。

2.認真執(zhí)行“三會一課”制度。

一是帶頭上黨課，按時參加公司黨員大會、支部委員會各項活動。二是組織xx屆六中全會及全國國企黨建工作會議精神等領導班子中心組專題學習，共計6次。

為迅速全面了解公司運營情況，入職三個月以來，我會同有關人員對監(jiān)理項目一線進行了三次調研，并約談分公司經理14人次。

根據公司黨員較為分散的特點，積極開展網絡黨建，充分利用微信、QQ群等方式，加強對黨員理論學習的指導和督促。

存在問題：

1、政治學習自覺性不強，僅滿足于看到、讀到，沒有深入學習理解，并且理論指導實踐工作結合不夠;

2、基層調研不夠深入，去項目一線大多是與項目負責人溝通，沒有做到和每位職工談心談話，未及時形成調研報告。

1、基層組織建設情況。

一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，報經集團公司黨委批準，公司黨總支升格為黨委，并按規(guī)定程序，選舉產生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進行合理劃分，成立了四個黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進展。

2、黨員教育管理情況。

一是積極推進“兩學一做”專題學習教育。制定下發(fā)實施方案，認真開展規(guī)定動作，組織開展三次專題學習討論，8名領導班子成員和其余42名黨員認真參加了專題學習教育;二是嚴格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費的收取及上繳工作。并按時完成20xx年以來的黨費補繳專項檢查整改工作;三是認真組織開展黨員組織關系集中排查、高中級管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭先鋒、樹形象”活動，促進公司“兩學一做”學習教育的深入開展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉正預備黨員1名。

3、全面從嚴治黨工作情況。

一是嚴格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領導班子兼職等重大事項堅持全委會集體研究議定，全年共形成決議9個;二是做好“兩個責任”的貫徹落實。根據梳理形成的責任清單，領導班子成員既嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，又切實抓職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;三是認真開展基層調研活動。全年領導班子共對13個項目進行了調研;四是規(guī)范公務用車管理。認真落實違規(guī)購置超標準車輛的處置工作，嚴格按規(guī)定將超標車輛進行了封存，并將落實情況上報集團公司紀委。修訂完善了公司《公務用車管理辦法》。

一是修訂完善了《項目預算管理辦法》、《項目報賬管理辦法》，確保項目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，進一步整頓工作作風;二是組織開展了整治拉幫結派搞小圈子等不正之風活動，不斷推進作風建設向縱深發(fā)展。

一是按層級簽訂黨風廉政建設責任書，為確保優(yōu)質完成目標任務設置了良好的紀律防線;二是對工作中的風險點進行排查，共找出21項易產生腐敗的風險點，編制《崗位風險防控手冊》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網站廉政專欄，供廣大黨員領導干部學習參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對公司存量住房進行清理，解決了多年來閑置房屋的管理問題，杜絕了國有資產的流失。

存在的問題：

1、黨內政治生活不夠嚴格。上屆黨總支未及時組織換屆，對黨內政治生活和基層黨組織建設造成了一定程度的不利影響;

2、對黨建工作認識不足，部分工作流于形式。部分黨支部對黨建工作認識上存在偏差，不能嚴格按照年度黨建中心工作開展活動，或者活動形式內容單調，在今年組織開展的“兩學一做”專題學習教育中，各支部的黨課沒有嚴格按規(guī)定進行，個別黨員存在馬虎應付現象;

3、基層調研深度不夠。深入一線調研的頻率不高，深度不夠，即使到了工地現場，也不能全面傾聽職工意見和建議，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不夠牢固，同時只注重調研過程，忽視了調研總結;

4、個別黨支部組織生活不夠嚴格。由于黨員分散，公司各支部集中黨員開展組織生活相對困難，對上級黨組織安排的工作任務存在落實遲延問題。黨支部負責人基本為兼職，普遍存在重業(yè)務輕黨務的現象，抓支部黨建工作的積極性不高，創(chuàng)造性不足，措施不到位;

5、“三會一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項目動，難以相對固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學”等方式進行，各黨支部制定學習計劃時對實際情況考慮不周，對學習方式的探索創(chuàng)新不夠，“三會一課”制度的落實大打折扣。

一年來，尤其是集團公司黨委對公司的領導班子進行充實調整之后，公司黨建工作已有所突破，20xx年的基層黨建工作任務已基本完成。但冷靜反思，在長期的粗放式管理下，重業(yè)務輕黨建思想意識未完全扭轉。20xx年公司黨委計劃從以下幾個方面開展工作：

一是全面落實從嚴治黨“兩個責任”。我將切實承擔起第一責任人職責，強化對黨建工作的指導和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強化領導班子成員“一崗雙責”意識，明確領導班子成員職責范圍內的黨建廉政工作任務，形成黨委統(tǒng)一領導，各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。

二是嚴格貫徹落實中央“”精神，持之以恒糾“四風”。進一步細化落實中央“”精神實施細則，指導修訂相關制度，堅決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。

三是切實加強基層黨組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，加強對各支部黨建工作的指導，壓實責任，真正把黨建工作扎扎實實地抓好。

四是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度，并強化制度執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。把黨建工作與業(yè)務工作納入統(tǒng)一管理，實行“雙目標考核”，解決“兩張皮”的問題。

五是強化宗旨意識，更好服務于一線群眾。嚴格按照調研定點聯系制度的規(guī)定做好基層調研工作，加強與基層的溝通、交流，做好調研活動的總結。組織開展各項主題實踐活動。調動廣大黨員干部的學習熱情，同時提高黨員的宗旨意識。

六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》，把黨建理論知識和從嚴治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座，全力打造職工綜合培訓教育平臺，加強黨政人才隊伍建設。

新的時期，新的任務，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質的同時，團結帶領黨委班子成員，進一步改進工作方式方法，落實責任、完善制度、創(chuàng)新思路，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，樹立良好的監(jiān)理公司黨建形象。

國企述職述廉報告 篇5

，是我就任黨校賓館總經理的第一年，也是新黨校賓館經營發(fā)展的第一年，雖說僅僅3個多月時間，但在這幾個月里，我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下，堅持“以人為本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經營理念，不斷總結經驗，進一步提高服務質量，致力賓館品位的提升。通過全賓館員工的共同努力，克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難，賓館從1月1x號試營業(yè)，經營業(yè)績穩(wěn)步上升。在黨校領導的帶領下，黨校賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)3個多月，從籌備到開業(yè)，經歷了風風雨雨，賓館人的敬業(yè)、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業(yè)內同行、社會各界人士的認可。

賓館經營目前呈現出良好的發(fā)展趨勢，以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業(yè)品牌，不斷強化拓展市場。為使經營管理更趨合理和科學，促進賓館持續(xù)長遠的健康發(fā)展，確保賓館利潤、增加員工收入、提升賓館品牌服務，我深知責任重大。因此，我會一直為此而盡心、盡力、盡職的工作?，F在，我向各位領導和同事述職，請予以審議。

我自從20x月13日來到黨校賓館，首先制訂了黨校賓館工程進度表倒計時，每天確定了工作明細計劃，對推進開業(yè)日程起到了突出的作用。其二，制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工，職責明確，使管理層有工作目標，杜絕了盲目出工的現象。其三，與星級賓館接軌，合理出臺《員工手冊》，使員工感受到了親切感、溫馨感?，F在我們基本完成了籌備工作，已經完全可以完成大規(guī)模的接待任務。

從x月下旬開始，我們賓館結束員工招聘工作，開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓，使員工在挑戰(zhàn)自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。并對員工灌輸了“創(chuàng)業(yè)有情、制度無情、管理無情”的管理理念，使員工有了新的心態(tài)、新的認識。企業(yè)要發(fā)展，關鍵是人才，我們在用人上采用能者上庸者下，在優(yōu)秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務，對員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求，出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度，還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓。

2、抓經營，顯成效;

1月1x號以后，我們賓館積極展開營銷力度，把握各種人際關系，并且在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告，使黨校賓館提高了知名度，在社會上引起了極大的反響，賓館入住率達到x%，餐廳首次接待了婚宴，并且接待4人的旅游餐，在人員不足，服務經驗不足，餐具、桌椅不夠的重重困難之下，餐飲部人員加班加點，采用提前安排，重視細節(jié)的工作方式，成功接待數次大型團隊，受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下，積極發(fā)揚主人公精神，合理安排員工作息時間，比較及時的完成接待任務，為我們黨校賓館發(fā)展做出了應有的貢獻。

3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”

眾所周知，廚房是一個酒店的心臟，廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式，這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求，采用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上，實行土洋結合，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式，即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事，嚴格要求，精益求精。

4、愛護財產、節(jié)約降耗;

賓館設備設施最佳運營時間最多三年，進入了設備運行階段，最主要是保養(yǎng)，我們已經制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細計劃，為延長使用壽命而努力。節(jié)約水電氣，是賓館人員應盡的義務，做到分片負責制，制定責任人，不定時抽查，違規(guī)罰款等舉措，起到了一定的效果。

強化服務，文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了賓館下達的服務標準。文明從我做起，我的形象代表賓館等形象工程，員工很好的落實貫徹賓館思想，在三個月里，連續(xù)兩次出現拾金不昧的高尚風格，廚師楊月棉拾到5元現金和數張銀行卡及身份證，范佳拾到戶口本等物，他們在金錢面前不動心，立即交到賓館部門代交失主，受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。為此，記者特意將事跡刊登到濟源日報，使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

6、抓培訓、備人才;

賓館在發(fā)展中，人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓，組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規(guī)程。對在崗員工實行在崗培訓，即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家朋友酒店，全年計劃外出學習1余人次，組織集中學習2余次。酒店內部實行了輪崗制，對管理崗位進行不定期調整，讓他們得到充分鍛煉，提高管理水平與綜合管理能力，

7、存在的問題：

⑴、信息溝通渠道欠通暢，部門與部門之間的聯系有待加強;

⑵、上菜速度慢客人投訴意見較大，程序有待優(yōu)化;

⑶、員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高;

⑷、工作流程的規(guī)范有待加強，對員工的培訓力度還有待于提高;

⑸、突發(fā)事件的處理預案不完善，應變能力有待加強。

1、需要盡快提高綜合競爭力;

年，濟源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務酒店，銀座商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業(yè)發(fā)起沖擊，酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運變革，規(guī)范化、人性化，定位準確、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優(yōu)勢，提高我們的產品質量，夯實我們服務技能是當務之急。

2、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化;

企業(yè)文化是我們競爭制勝的重要因素，我們需要繼續(xù)秉承以黨校為核心的價值理念，認真落實和逐步完善各項管理制度，保證賓館規(guī)范、健康發(fā)展，展開營銷渠道，確保固定客戶，提高賓館效益。

3、搞好后勤服務解決員工后顧之憂;

堅持“以人為本、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價值理念，努力改善員工的工作壞境，加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的，及時了解員工思想，解決員工實際困難，以實際行動溫暖人心，讓員工感受到賓館對員工的關心和重視。賓館經常組織員工開展系列活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，又增強了企業(yè)的凝聚力，為員工提供了一個展示自我的平臺。

1、根據賓館工資、獎金、津貼管理制度，完善賓館績效考核辦法，在執(zhí)行中真正起到獎勤罰懶的作用，進一步加強賓館的日常經營管理，為賓館發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，指導各部門的工作，提高整個賓館的服務質量和員工素質。

2、加強企業(yè)文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。

3、建立、健全賓館的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知，協(xié)調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4、健全各項財務報表制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業(yè)情況。監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，指導財務工作。

5、有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務質量，及時發(fā)現問題，解決問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

6、加強賓館的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。

7、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的賓館形象，并代表賓館接待貴賓。

x、以身作則，關心員工，獎罰分明，使賓館有高度的凝聚力。

最后，再次感謝黨校領導和各位同事給予我工作的支持，賓館也將始終遵循黨校為核心的價值理念。在校長的領導下，發(fā)揚精誠團結、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強作風，繼續(xù)保持數月來這種拼搏精神，保持說到就要做到的做人原則，經營和管理好黨校賓館，充分發(fā)揮賓館對外宣傳窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。為黨校賓館的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大、做強而勤奮努力的工作。

尊敬的.董事會各位領導：

您們好!我是，現任xx物業(yè)管理有限公司總經理一職。首先很高興在此給各位領導匯報我一年來的工作，同時也從內心由衷的感謝弘洋集團及各位董事給我提供了這么一個展現個人能力的工作平臺。

2xx年是不平凡的一年，從2xx年元月擔任物業(yè)公司執(zhí)行總經理，到2xx年7月正式任命成為弘洋物業(yè)公司總經理，我深知自己身上肩負的職責是何等的重大，還有集團公司各位領導對我的信任和殷切希望。我有很多感恩，也有很多感觸，其中不僅有來自實踐工作中與各位同仁共同成長總結出來有利于公司后期經營發(fā)展供參考的經驗成果;同時也有來自各位領導在我實踐工作中對我的指導和教誨，讓我學到了更能勝任這一職位的寶貴財富。物業(yè)公司瑣事繁多，很難有時間靜下心來總結自己的成績和不足之處，今天，我想借這個機會，靜思總結針對自己一年來的成績和不足，特向董事會各位領導匯報如下：

一、履行崗位職責的工作實績：

一年來，我能嚴格按照集團公司成立弘洋物業(yè)的初衷，嚴格按照董事會的指導思想及董事會各位領導對我的要求，扎扎實實開展物業(yè)公司的各項工作，為弘洋地產做好后期服務工作。

1)嚴格執(zhí)行弘洋集團公司和物業(yè)公司董事會的決議，全面按照2xx年年初制定的經營思路“以人為本，注重細節(jié)，提升能力，穩(wěn)步拓展“實施公司的經營方針，全面主持公司的日常生產經營與管理等工作。接受集團公司及物業(yè)公司董事會的領導，負責物業(yè)管理公司全面工作，對公司負責。

2xx年，弘洋物業(yè)公司實現經濟效益和社會效益雙豐收，截止 2xx年xx月31日，經公司財務報表統(tǒng)計：(不在此反映，見諒)。在自弘洋物業(yè)成立以來，公司的各項經營工作取得了質的突破，不僅沒拉集團公司的后腿，同時還超額完成了集團公司下達的各項任務指標。全年做到安全生產保和-諧發(fā)展。

2)通過擬訂物業(yè)公司經營計劃、經營目標，組織公司各方面的力量，實施集團公司確定的各項工作任務和各項生產經營經濟指標，推行行之有效的經濟責任制，保證各項工作任務和經營指標的完成。并通過定期召開工作例會，總結、檢查前期工作，布置今后工作任務。指導各部門經理開展日常管理工作，并考核各部門經理工作績效，對升、降、調及獎懲作出決定。確保公司的各項利益不受損失。

國企述職述廉報告 篇6

尊敬的領導、同志們：

現將一年來的主要工作匯報如下，請予評議并提出寶貴意見。

(一)圍繞“強化主業(yè)”意識，力行黨建工作第一責任。抓好年初工作研究、年中工作調研和年末述職評議，共召開8次專題會議聽取匯報。把主業(yè)中通集團作為自己的聯系點，11次到權屬企業(yè)指導黨建落實。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，共簽訂責任書434份，與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實“三重一大”決策程序，集團總部去年研究決策的10多項重要事項，都履行征求意見、公開公示等程序，未出現失誤。抓好執(zhí)紀監(jiān)督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關聯交易、任職回避等專項檢查，未發(fā)現違規(guī)事項。

(二)圍繞“從嚴治黨”要求，夯實黨建基礎工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關于落實黨風責任制實施細則》、《黨委會議議事規(guī)則》等制度10多個。二是配好配強基層組織帶頭人。實行部分行政負責人兼任黨支部書記，強化“一崗雙責”的落實。調整總支2個，支部8個，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊伍建立黨組織4個。三是抓好教育提能力。督促基層落實“三會一課”制度，組織黨委中心組學習10次，帶動班子成員上黨課、做報告12次。推行干部上講臺52人次。加強黨員目標管理，實行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學習新黨章并參加了知識測試。共培訓黨員干部1200多人次。四是加強民主管理，對黨員干部進行民主評議，修訂集團及各企業(yè)的黨務公開、廠務公開制度。

(三)圍繞“攻堅克難”任務，扎實推進服務型黨組織建設。深化先鋒引領，組織開展“黨徽在質量提升中閃光”、“爭做青年攻堅先鋒”、“攜手同行共克時艱”、合理化建議等主題活動，表彰推廣合理化建議610多項，節(jié)約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進等60多名，發(fā)放慰問金約4萬元。1家企業(yè)保持省級文明單位榮譽稱號，1家企業(yè)獲全國企業(yè)文化建設先進單位，1名同志被評為全國交通系統(tǒng)勞動模范。

(四)圍繞“三嚴三實”教育，深化整改和黨風廉政建設。群眾路線活動查擺的問題已全部整改完成，20xx年度述職評議考核中提到的5個問題已基本完成。在“三嚴三實”教育中，班子帶頭到基層調研50人次，現場解決問題30多個。各級班子查擺問題29個，已整改25個，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項。把服務職工群眾和提質增效轉型升級作為整改落實的重要發(fā)力點，著力解決擔保、資金鏈風險、虧損治理、制度建設、職工工資待遇偏低等問題，推動企業(yè)逆勢發(fā)展。全年實現銷售收入90億元，同比增長43%;實現利潤3.5億元，剔除客觀因素，同比增長1.7倍，完成了委下達的目標任務，員工工資平均增長10%以上。

一是傳導抓黨建的責任壓力還不夠。對權屬企業(yè)黨委書記這個關鍵少數抓得不夠。從嚴從實抓黨建還沒有形成新常態(tài)，層層傳導壓力，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系筑得不牢。督辦問責不到位，存在制度執(zhí)行不嚴的情況，導致少數基層黨組織負責人缺乏壓力和動力，存在“一手硬、一手軟”的現象。

二是黨建工作和企業(yè)中心工作結合不夠緊。在推動企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時不實不細。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領導精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。

三是破解基層黨建工作難點問題的方法不多。多數企業(yè)受當地和集團黨委雙重領導，1175名黨員中有1072名實行屬地管理，黨員干部忙于具體事務多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學習、活動多，有自身特色的活動少，積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。

四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對滯后，出臺了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內生活不經常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。

以上問題的出現和存在，我作為“第一責任人”負有重要責任。主要有：一是思想偏重于中心工作?？偟倪€是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時覺得一些黨員干部在抓經營方面付出了很大努力，取得一些成績不容易，對黨建工作沒有提出更高的目標與要求。特別是在經濟下行的壓力下，把更多精力用在促增長、促轉調上，沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實質上就是做“人”的工作。但在實際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒有很好地針對形勢的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問題時，老辦法用得多。如在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。三是全面推進不夠。對抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對一些黨建決策部署沒有經常過問，加壓推動，沒有把每項工作都抓深、抓細、抓到位。

(一)堅持“知責”與“擔責”相結合，準確定位自己抓黨建“第一責任人”的角色。利用中心組學習、會議、調研等途徑，督促班子成員抓好分管領域黨建工作。加強督導推進，將黨建納入集團重點督查內容，每季度進行一次專題調度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權屬企業(yè)黨委書記談話，年底組織述職評議。進行黨建專題調研2次。

(二)繼續(xù)深化班子建設。制定并落實20xx年黨委中心組學習安排;帶頭抓好“三嚴三實”問題整改。不斷規(guī)范各級領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風廉政責任制考核。深入學習貫徹兩個條例，嚴格貫徹，持之以恒糾正“四風”，努力構建黨風廉政建設長效機制。注重后備人才隊伍建設。

(三)強化基層組織建設。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，組織黨務干部和黨組織書記進行2次以上培訓交流，科學設置動態(tài)管理黨組織，增強基層組織的活力和動力。出臺或修訂黨建工作制度，促進黨組織建設和黨員管理精細化，實現黨內政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)從嚴從實抓好黨員教育管理。嚴格黨員教育管理，對黨員進行3天以上培訓，引入互聯網+，搭建網上黨支部、在線教育培訓等平臺，開展好“戰(zhàn)危機、渡難關、謀發(fā)展”大討論活動。開展黨員讀書月系列活動，進一步加強信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

國企述職述廉報告 篇7

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依托黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，牢牢圍繞公司全年生產經營奮斗目標，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變員工思想觀念，為公司挖潛增效，，改變被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現將本人工作情況報告以下：

一、思想政治建設情況

(一)加強理論武裝，筑牢思想根基。帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，用以武裝頭腦指導實踐推動工作。參加黨委中心組學習x次，業(yè)務集中學習x次，講黨課x次，x次專題培訓班，x次專題研討，以普通黨員身份參加支部活動x次。

(二)聚焦工作實踐，錘煉過硬本領。持續(xù)推進理論學習與業(yè)務學習相融合，引導干部職工圍繞黨的建設、深化改革、行業(yè)政策、經濟形勢等內容，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，提升服務高質量發(fā)展的能力。

(三)開展黨史學習教育，在學用結合上見實效。黨史學習教育開展以來，我進一步將理論學習貫穿始終、融入日常、成為習慣，堅持集中學習與個人學習相結合、原文閱讀與碎片閱讀相結合、反復研讀與跟進研學相結合，對十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、黨史學習教育指定學習材料等進行了全面學習、系統(tǒng)學習、跟進學習。通過學習，自己的思想認同、政治認同、情感認同不斷增進，政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力不斷提升，并用于指導自己工作，貫穿于決策和企業(yè)管理過程中。同時，利用中心組學習、經營決策、辦公例會等，向廣大干部職工宣講黨史、“七一”講話、十九屆六中全會精神等內容，不斷強化干部職工理想信念教育。

二、履職盡責情況

(一)旗幟鮮明講政治，認真履行第一責任人責任

一是狠抓理論武裝。強化政治意識和政治立場，堅定正確政治方向，專題研判職工思想動態(tài)，引導全體職工聽黨話跟黨走。二是嚴格政治生活。開展形式豐富、內容充實的學習教育活動，黨委委員堅持雙重組織生活制度，認真開展談心談話，聽取黨員干部意見，嚴肅開展批評與自我批評。三是親力親為抓黨建。堅持把黨建工作放在重要位置，主持制定黨建工作要點和全面從嚴治黨主體責任清單，做到“四同時”“四親自”，把第一責任人責任落到實處。四是加強班子和民主集中制建設。作為班長，堅持講原則和講團結相統(tǒng)一，倡導坦誠相見，主動開展批評與自我批評，形成了心往一處想勁往一處使、敢于擔當和開拓創(chuàng)新的團隊。嚴格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，堅持“三重一大”事項集體討論決定，形成了集體決策、民主決策機制。五是加強基層組織建設。把加強黨的領導和完善公司治理體系統(tǒng)一起來，以“三比三提升”活動為載體，促進黨建及生產經營更好融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。六是深入開展黨史學習教育。黨委專題研究部署黨史學習教育系列工作，成立組織機構，明確職責分工，印發(fā)《黨史學習教育實施方案》《任務分工》《建黨100周年系列活動方案》等，力促學習教育走深走實。七是抓組織建設。優(yōu)化完善組織機構，完成支部調整及支委選舉工作，提拔中層干部x人，輪崗交流x人，免職x人，干部“一專多能”、公平、公正、目標導向的用人局面正在形成。八是支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責。始終把政治監(jiān)督擺在首位，著眼項目建設、招標管理、安全生產、餐飲浪費等，進行專項監(jiān)督檢查x余次。持之以恒開展作風建設專項整治，對違反勞動紀律的x人進行批評教育，對x名“三違”員工停職待崗、專題學習，對直接領導提醒談話等，正風肅紀落地見效。

(二)統(tǒng)籌全局抓工作，各項任務落實穩(wěn)步推進

一是生產經營指標持續(xù)向好。常態(tài)化抓好疫情防控，大膽決策，領導生產、銷售和市場開拓工作，x產量、營收分別同比增長x%、x%，盈利完成年度計劃的x%，較2020年同比減虧x億元。高效安全完成春季檢修及冬季檢修任務，順利完成x更換檢修作業(yè)。2021較上年提前x天復產，全年裝置累計運行x天，連續(xù)運行x天，創(chuàng)歷史新高。單日裝車最高達到x輛，刷新歷史紀錄。二是市場開發(fā)穩(wěn)步推進。在高成本高價格行情下，精準研判，較好規(guī)避海氣低價沖擊、洪水、疫情管控以及全運會道路限行等不利因素的影響，充分發(fā)揮儲量優(yōu)勢，利用時間差和空間差換取利潤，避免直接虧損達x多萬元。三是精細管理保障安全。對標x安全生產精細化建設成果，全面推進干部走動式管理、“一述兩清”、現場6S管理、“菜單式”交接班四個精細化管理重點要素并取得階段性進展，安全管控能力進一步提升。組織開展消防、環(huán)保、交通安全、反恐、新《安全生產法》等專題培訓x余次;組織開展特殊作業(yè)監(jiān)護人員培訓考核，切實增強監(jiān)護人員安全意識和專業(yè)。隱患排查治理不間斷、全覆蓋，先后組織開展各類安全生產督查x次，累計排查隱患x項，整改x項，整改率達x%。建立以“鼓勵發(fā)現問題、獎勵整改隱患、從嚴處理事故”為主的工作機制，以機制引導、鼓勵、倒逼全員主動發(fā)現問題、削減風險、消除隱患，實現隱患排查整改有效閉環(huán)。四是項目建設有序實施。明確職責細化分工，各部室各司其職，密切配合，嚴把項目設計、招標、物資采購、設計變更等關鍵環(huán)節(jié)，打好總體配合戰(zhàn)，形成項目建設強大合力。通過召開月(周)例會、專家研討會、參建單位協(xié)調例會，建立進度日報制度等有效舉措，推動項目建設提質提速提效。積極對接協(xié)調省、市、經開區(qū)各級政府單位，合力解決困擾項目建設的重難點問題，積極推進化工園區(qū)認定、政府債券申報等工作。五是強力推進科技創(chuàng)新。以解決企業(yè)實際問題為導向，深度開展科技創(chuàng)新活動，公司申報專利x項，暫獲批專利x項，均已應用于企業(yè)生產經營。榮獲省科協(xié)、延長石油集團及集團公司科技創(chuàng)新各類獎項x項;參與行業(yè)標準編制x項;深化國內外設備廠商合作，獲x等代理，節(jié)約進口采購費用x萬元。

三、工作作風及黨風廉政建設情況

一年來，我作為黨委書記自覺講政治、講大局，堅持嚴于律已，秉公用權辦事，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，堅決同消極腐敗作風和現象作斗爭。堅持每月與分管項目領導和部長開展一次廉政談話提醒，警鐘長鳴，分享乙方交往風險的拒止經驗，壓實責任。支持紀委履職盡責，抓好政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，緊盯腐敗易發(fā)風險點，將“規(guī)范項目建設”作為年度監(jiān)督立項目標，開展“三公”問題、招標管理、作風建設專項整治，抓好教育預防，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。在五個專項領域方面能嚴于律己，沒有投資經商辦企業(yè)，沒有插手土地、工程項目建設和招投標工作，沒有接受任何影響工作的宴請和禮品禮金，沒有公款吃喝和進入私人會所。嚴格遵守公務用車規(guī)定，公務用車為相對固定車輛，與日常員工工作共用，沒有公車私用。嚴格管理親屬和身邊工作人員，明確要求家人、親戚和朋友，不得參與和企業(yè)有關聯的任何業(yè)務，沒有違規(guī)安排任何人員到企業(yè)工作。

四、存在問題及努力方向

(一)存在問題。一是系統(tǒng)性理論學習時間有減少趨勢。二是干部人才隊伍培養(yǎng)儲備進展較為緩慢。三是x項目建設較為緩慢，推進難度大。

(二)努力方向。一是列出學習計劃，按清單進一步深入學習黨的理論、方針、政策，并持續(xù)抓好落實。二是對標習近平總書記強調的“年輕干部要提高七種能力”，大力發(fā)現儲備優(yōu)秀年輕干部，加大培訓力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，為想干事、能干事、干成事的干部保駕護航。三是加強與政府部門的溝通協(xié)調，積極推進化工園區(qū)認定、政府債券申報等工作。

五、2022年度工作打算

(一)堅定理想信念，強化理論武裝。堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神，進一步增強學習的主動性和積極性，創(chuàng)新學習方式，拓寬學習路徑，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

(二)踐行群眾路線，增強服務能力。牢樹群眾觀念，堅守為民情懷，時刻把工作重心和工作精力放在與基層職工群眾切身利益息息相關的重大事項上，全力做好生產經營、市場營銷、項目建設等年度重點工作，真正解決好制約企業(yè)發(fā)展及職工群眾關心關注的問題。

(三)嚴守紀律規(guī)矩，深化黨風廉政和反腐敗。嚴守黨的廉潔紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻做到自重自省自警自勵，嚴防“四風”問題反彈回潮，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，自覺與各種腐敗現象作斗爭。

(四)常抓作風建設，苦練發(fā)展內功。以身作則強化責任擔當，對工作中存在的惰性心理和畏難情緒立行立改，緊盯高質量發(fā)展要求，聚焦“十四五”任務落實，牢固樹立底線思維、問題導向，不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，以實際行動助推企業(yè)高質量發(fā)展。

國企述職述廉報告 篇8

引言：

國有企業(yè)作為我國經濟發(fā)展的重要支柱，其人事管理是企業(yè)穩(wěn)定運行和高效發(fā)展的基石。為了維護企業(yè)的廉潔和公正，以及確保人事決策的科學合理性，國企制定了人事述職述廉報告制度。本文將從多個方面詳細介紹這一制度的實施和成果。

一、制度背景和目的

1.1 制度背景：

國企人事述職述廉報告制度是對企業(yè)人事管理的監(jiān)督和反饋機制，以保持公平、公正和透明的原則。

1.2 制度目的：

確保國企人事決策過程的公正和公平，促進人才的公正選拔、使用和培養(yǎng)，提高國企的治理能力和市場競爭力。

二、制度內容和流程

2.1 制度內容：

人事述職述廉報告主要包括人事決策依據、選拔過程、錄用標準、使用和培養(yǎng)情況、績效評估等方面的內容。

2.2 制度流程：

(a) 人事依據和選拔過程的報告：對擬任職人員的資格、考核、面試等方面進行詳細描述和分析，確保人才選拔的公正性。

(b) 錄用標準和使用培養(yǎng)情況的報告：對被錄用人員的使用和培養(yǎng)情況進行評估，確保人才得到公平的晉升和培養(yǎng)機會。

(c) 績效評估和述廉建言的報告：對人事決策的效果進行評估和總結，提出個人及企業(yè)整體的述廉建言。

三、制度實施和成果

3.1 制度實施：

(a) 充分溝通和宣傳：國企領導層充分溝通制度的重要性，并向全體員工宣傳；成立專門的人事述職述廉報告小組，負責監(jiān)督制度的實施。

(b) 嚴格執(zhí)行流程：人事選拔和績效評估過程中，嚴格按照制度流程進行操作，確保各環(huán)節(jié)公平公正。

(c) 定期總結與改進：將人事述職述廉報告制度的實施情況進行定期總結，并根據實際情況進行修改和完善。

3.2 制度成果：

(a) 公正選任：人事述職述廉報告制度使人事決策過程更加公正和透明，減少了因個人偏見而造成的不公平現象。

(b) 培養(yǎng)優(yōu)秀人才：制度規(guī)范了人才使用和培養(yǎng)的過程，使企業(yè)能更好地發(fā)現、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才。

(c) 提高績效：通過制度流程的規(guī)范執(zhí)行，能夠更加客觀準確地評估績效，促進個人和企業(yè)整體績效的提升。

(d) 干凈廉潔：人事述職述廉報告制度為企業(yè)的廉潔建設提供了有效的監(jiān)督和反饋機制，使企業(yè)管理更加廉潔、清正。

結論：

國企人事述職述廉報告制度的實施和成果顯著，對確保國企的良好運行、提高企業(yè)的市場競爭力和維護國企形象都具有重要意義。國企將繼續(xù)加強對該制度的執(zhí)行和改進，以逐步完善企業(yè)的人事管理體系，為我國經濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

國企述職述廉報告 篇9

《國企人事述職述廉報告》

國有企業(yè)是國家的重要經濟支柱，其人事管理工作直接關系到企業(yè)的發(fā)展和國家的利益。作為一名負責人事工作的專業(yè)人員，我在過去一年中認真履行了自己的職責，積極推動人事工作的規(guī)范化和專業(yè)化，取得了一定的成績。在這篇述職述廉報告中，我將詳細描述我在過去一年中所做的工作、取得的成績以及存在的問題和不足，并提出下一步改進工作的措施和建議。

在過去一年中，我主要開展了以下工作：一是加強人事管理制度的建設，完善各項制度文件，規(guī)范人事工作流程；二是積極主動服務于各個部門，及時響應各方需求，確保人事工作的順利進行；三是加強對員工的管理和培訓，增強員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識；四是加強人才引進和選拔工作，確保企業(yè)人才儲備的穩(wěn)定和充足。

在這些工作中，我取得了一定的成績。在完善人事管理制度方面，我成功制定了一系列制度文件，明確了人事管理的各項流程和標準，確保了人事工作的規(guī)范性和高效性。在服務各部門方面，我及時響應各方需求，確保了人事工作的順利進行，獲得了各部門的一致好評。在員工管理和培訓方面，我組織了多次培訓活動，提升了員工的業(yè)務水平和團隊協(xié)作能力。在人才引進和選拔方面，我成功引入了一批優(yōu)秀人才，并通過選拔程序選拔出了一批適合企業(yè)發(fā)展的人才，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了有力支持。

但同時，我也發(fā)現了一些存在的問題和不足。在人才引進和選拔方面，由于缺乏全面的考察和評估，有些員工的素質和能力與企業(yè)的要求不相符，導致了一些錯配現象；在員工管理和培訓方面，由于培訓的內容和形式不夠合理，導致一些員工的培訓效果不盡如人意。在服務各部門方面，由于工作量較大，有時存在一些人事工作的疏漏和延誤。

為了改進這些問題和不足，我提出以下幾點建議：一是加強對人才引進和選拔的考察和評估工作，確保引進的人才適合企業(yè)發(fā)展的需求；二是調整員工培訓的內容和形式，提升培訓效果和滿意度；三是加強服務各部門的溝通和協(xié)調，減少工作疏漏和延誤。

在今后的工作中，我將進一步貫徹黨的方針政策，積極踐行廉潔從政的要求，繼續(xù)努力做好人事管理工作，為企業(yè)的發(fā)展和國家的利益作出更大的貢獻。

國土述職述廉報告匯總十三篇

您要的信息已經整理好了：“國土述職述廉報告”，你平時閱讀范文的頻率有多高呢？善于處理文檔是一個現代辦公自動化管理者必須的本領，范文對我們來說非常重要。非凡的范文可以啟迪我們尋找生命真正的意義和價值，感謝您的到來希望您能喜歡這個網站！

國土述職述廉報告【篇1】

XX年國土所述職述廉報告

鄉(xiāng)黨委政府、人大、紀委、政協(xié)、參會的各位領導：

XX年，XX國土資源所在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在各部門及各村居委會的配合下，在干部群眾的理解信任下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，深入學習黨的十八大及鄉(xiāng)第十次黨代會和第十五屆五次人代會議精神，緊緊圍繞生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、科教強鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)的發(fā)展思路，為我鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展而努力。

一、重學習，守紀律

認真學習黨的各項方針、政策，廉潔自律、服務承諾，進一步轉變觀念、工作方式，全所干部職工講學習、講政治、講團結、講奉獻、守紀律。國土資源所每年征訂《云南日報》、《曲靖日報》、《國土資源報》和《中國土地》、《國土資源通訊》等報刊，開展定期或不定期的學習，力求內強素質、外樹形象。

二、抓宣傳，強意識

XX國土資源所在三月法規(guī)宣傳月和“6.25”土地日期間，利用廣播、張貼標語、發(fā)放宣傳材料、座談會等多種形式深入開展《中華人民共和國土地管理法》、《礦產資源法》《基本農田保護條例》、《土地利用總體規(guī)劃》等法律法規(guī)的宣 傳活動，使廣大干部群眾都能知法、懂法、守法，提高全民依法用地意識。

三、促和諧，謀發(fā)展

1、隨著人民生活水平的提高，居住環(huán)境不斷改善，利益訴求不斷增加，國土管理日顯利益明顯、矛盾突出。國土資源所對轄區(qū)內存在的矛盾糾紛積極主動調處。為確保和諧、穩(wěn)定、安全，國土所為隱患點附近的住戶，實行分片包干，責任到人。發(fā)放《防災避險通知書》和《防災避險明白卡》，簽訂避險責任書，編制應急預案等措施，并加強巡查、監(jiān)管，設立險情聯系電話、晝夜值守，本著人民利益高于一切的管理原則，營造和諧穩(wěn)定的良好局面。

2、為促進XX又好又快發(fā)展，力增為人民辦好事、辦實事，按照年初鄉(xiāng)黨委政府提出為民辦十件好事的要求，其中XX國土資源所涉及三件。第一、35KV輸變電站建設。第二、XX中學地質災害治理。第三、市場“十個一”二期建設用地手續(xù)。已按鄉(xiāng)黨委政府的預定要求落實辦理妥當。

四、強意識、重責任

1、為確保耕地紅線不動搖，XX鄉(xiāng)政府與縣政府簽訂責任書后，鄉(xiāng)人民政府做出細化分解，與各村委會簽定保護責任書。結合城鎮(zhèn)上山、企業(yè)上山的用地原則，完成土地利用新一輪總體規(guī)劃修編工作，切實維護發(fā)展和保護并舉。

2、對于農村建房，實行現場踏勘，確定權屬、界 線、范圍、面積，繪制宗地草圖等，逐級審核、報批，核發(fā)土地證書；對個別未批先建、少批多建的違法行為，堅決給予依法、嚴肅處理，確保單位和個人依法用地及合法權益，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)用地秩序。

3、XX國土資源所依據《礦產資源管理法》規(guī)定，對我鄉(xiāng)轄區(qū)有證的四個的礦山企業(yè)進行定期或不定期的巡查、檢查；對節(jié)假日、雙休日、夜間偶有私挖亂采、非法開采的違法行為，給予從快、從嚴打擊、取締，確保礦山秩序安全、合法、有序。

4、所有權確權發(fā)證工作，XX國土資源所依法對全鄉(xiāng)范圍內公路、河流、水庫、塘壩、山林、耕地、村莊、道路等確定權屬、界線、范圍，并進行劃定、確認，現外業(yè)已全面結束。

五、找差距，求完善

(一)存在問題

1、改革創(chuàng)新意識不強，亮點不夠突出。

2、部分單位和個人依法用地的自覺性與法律法規(guī)的要求存在差距。

3、耕地保護形勢嚴峻，用地矛盾日益突出。

4、法律法規(guī)與執(zhí)法監(jiān)察難以協(xié)調、統(tǒng)一。

5、執(zhí)法監(jiān)察隊伍薄弱，在行政執(zhí)法過程中，存在手段軟、力度不夠。

改進措施

1、加強學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的各項方針政策及法律、法規(guī)。

2、加強隊伍建設，增強國土干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、嚴格用途管制，做好用地的落實、審核、報批。

4、積極探索集約用地、節(jié)約用地路子。

5、加強巡查、監(jiān)管、查處力度。

6、主動請示、協(xié)調、辦理XX發(fā)展所需用地指標和手續(xù)。

請參會的各位領導提出批評、指導。

國土述職述廉報告【篇2】

各位領導、各位同志：

20xx年，在縣局黨委和漣城鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我們漣城派出所各項工作都取得了長足發(fā)展，現作匯報如下：

隊伍建設是干好各項業(yè)務工作的根本，隊伍一出問題，全盤皆輸。在加強隊伍建設中，我們始終貫徹“嚴管厚愛”的思想，要求全體民警時刻牢記并堅決執(zhí)行部“五條禁令”、《人民警察內務條令》及有關隊伍管理的紀律制度，加強對民警“廉潔自律”作風的養(yǎng)成教育，嚴禁吃、拿、卡、要等現象發(fā)生，堅持將隊伍問題抓早抓小并消滅在萌芽狀態(tài)，保證了隊伍未發(fā)生任何問題。

執(zhí)法問題是工作的生命線，在日常工作中，我們堅持從軟硬件一起抓，倡導公平主義的執(zhí)法主導思想，要求民警從規(guī)范接處警做起，辦案一律進入辦案區(qū)并全程錄音錄像，杜絕違規(guī)辦理人情案、關系案、金錢案等現象發(fā)生，堅持將問題抓實抓細，努力促進執(zhí)法規(guī)范化建設再上新臺階。

我們始終以保一方平安為己任，切實加強巡防工作，堅持嚴打方針，做到快處警、快調查、快取證、快逮捕、快起訴。年內，全所共接處警5829起，破獲各類刑事案件79起，查處治安案件878起，調解各類糾紛616起;抓獲各類違法犯罪人員310名，其中網上逃犯8名，刑事拘留79人，逮捕33人，行政拘留74人。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，努力夯實治安防范根基，切實維護轄區(qū)社會治安秩序的.持續(xù)穩(wěn)定。

今年以來，我所的工作雖然取得了較好的成績，但離上級機關、領導和人民群眾的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將以更加頑強的工作毅力和嚴謹的工作態(tài)度，振奮精神，努力拼搏，求真務實，繼續(xù)充分發(fā)揮職能作用，竭力做好各項工作，鞏固好持續(xù)穩(wěn)定的社會治安形勢，為我縣的經濟建設和改革開放作出應有的貢獻。

國土述職述廉報告【篇3】

尊敬的各位領導、同志們：

我叫xx，現任xx縣國土資源局xx所所長職務。

xx所轄區(qū)國土面積117平方公里，轄區(qū)內共有25個行政村，總人口1.8萬人人，山場面積達14.9萬畝，其中林地面積為11.6萬畝，下面請允許我向各位作述職述廉報告。

一、加強學習，努力提高思想政治理論水平。

自我擔任xx所所長以來，首先加強思想政治理論的學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己業(yè)務水平和工作能力。經常組織我所工作人員集中學習國土資源有關法律法規(guī)和政策，傳達學習上級有關會議和文件精神，聯系實際貫徹落實。三是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學邊干，在實際工作中提高業(yè)務水平。四是通過“6·25”土地日開展宣傳活動、協(xié)助縣局組織村級干部參加法律知識培訓、在日常工作中進村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

　二、立足本職，打開國土資源管理新局面。

1、熟悉情況，把握新時期基層所工作新特點。

在xx所剛剛建成時，基礎設施百廢待興，而且人員少、工作范圍大，與原來在鎮(zhèn)里工作有較大的差別。為此，我首先主動向鎮(zhèn)黨委、政府請示匯報，爭取他們的重視和支持，經常與鎮(zhèn)分管領導的聯系溝通，了解轄區(qū)內國土資源管理的新情況，做到心中有數。經過一年的努力，由鎮(zhèn)有關部門幫助與配合我所做到對各個村和礦區(qū)的檔案完善，與去年相比有顯著成效。

2、結合實際，建立健全國土資源管理網絡。

根據我所的工作性質，形成國土資源“一橫一縱”的管理網絡。“一橫”是指加強與城建辦、司法所、礦管辦、派出所等部門的聯系，建立聯合工作機制，做到互相協(xié)作，信息共享?！耙豢v”是指聘請村委會、村民小組干部擔任國土資源管理信息員和監(jiān)督員，協(xié)助我們開展國土資源動態(tài)巡查、監(jiān)督土地利用情況、落實耕地保護責任制、協(xié)助調處土地糾紛，并及時將國土資源管理信息向國土所反饋。今年，安入電話并將我所電話公開，接受群眾監(jiān)督。

3、跟蹤服務，做好建設用地管理工作。

我所嚴格執(zhí)行上級有關法規(guī)政策，進一步加強建設用地管理。一是加強農村宅基地管理。認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和農村宅基地占用農用地年度計劃。今年，縣局安排的關于宅基地登記發(fā)證試點工作我所認真對待、積極實施。同時，我們還嚴格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標準等法律規(guī)定，努力改進工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的戶，我們及時填報資料，報縣局審批。二是結合城建辦搞好規(guī)劃，集約節(jié)約利用土地。

根據我鎮(zhèn)的土地性質，我們積極配合縣局和鎮(zhèn)黨委，按照鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求，既要做到合法用地，又加快了xx鎮(zhèn)經濟建設。另外，我所積極配合黨委政府的中心工作，當好參謀助手，及時準確的提供國土資源方面的政策信息資料，得到了黨委政府的充分肯定。三是心系群眾，做好地質災害防治工作。xx鎮(zhèn)地質災害點受礦山影響多而雜，特別是胡家店達草峪，土質已經疏松，存在安全隱患。本著群眾利益無小事的原則，我們在縣局的正確領導下，積極與黨委政府配合，制定了地質災害防治預案，向群眾發(fā)放了《防災工作明白卡》和《防災工作避險卡》等宣傳資料。在汛期堅持值班、巡視檢查等制度，密切監(jiān)視險情，提前組織好救災物資和救災設備，隨時準備疏散群眾，以確保群眾的生命財產安全。

4、嚴格執(zhí)法，依法保護國土資源。

為切實保護國土資源，落實耕地保護責任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，我所狠抓落實，加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村、組執(zhí)法監(jiān)察信息網絡的作用，對違法行為做到早發(fā)現、早制止、早處理。xx鎮(zhèn)xx村孫振山在規(guī)劃區(qū)內違法建房，接到舉報后，我所立即和城建辦趕到現場，宣傳有關法規(guī)政策，做思想教育工作，及時制止了違法行為，目前現已停工。在節(jié)假日、甚至夜晚，我們也常常放棄休息，查處制止國土資源違法案件。

盜采鐵礦行為時有發(fā)生，且多在午夜和節(jié)假日實施盜采。我所根據其行為特點，會同鎮(zhèn)有關部門制定預案，實行夜間巡查。

今年x月份，在巡查中終于將違法行為人當場截獲，對違法機械實施了扣押和處罰。對未經批準，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，繳足規(guī)費，補辦手續(xù)，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。

　三、廉潔自律，認真開展反腐倡廉工作。

1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風險大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務實、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內各項土地、礦產資源相關規(guī)費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費和罰款都嚴格按照規(guī)定，足額、及時上繳縣財政專戶。同時，努力壓縮經費開支、節(jié)約資金。

2、健全制度，用制度來約束人。

我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴格執(zhí)行縣局制定的社會服務承諾制、首問責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪接待以及崗位目標管理責任制等各項規(guī)章制度，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結合政風行風民主評議活動，內強素質，外樹形象，使我所工作效率進一步提高，從未出現“索、拿、卡、要”的現象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風。

3、心存正氣，堅決抵制歪風邪氣。

在日常工作中，經常會有一些人為達到個人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當事人說情，我都不會“買帳”。同時，我還嚴格按照上級有關規(guī)定，不經商辦企業(yè)或進行中介活動，也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。

一年來，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級的要求和當地群眾的期望，還存在一定的差距，主要是我基礎薄弱，規(guī)范化建設的任務很重;基層所新的工作方式方法還需進一步探索;服務當地經濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié);查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬戶的群眾?，F在國家繼續(xù)實行最嚴格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務好當地群眾。所以，在今后的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，自覺服從和服務于經濟建設這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責，切實保護好我們腳下的這片土地，為經濟建設和社會穩(wěn)定奉獻自己一份微薄的力量。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國土述職述廉報告【篇4】

2008年度領導班子述職述廉報告

2008年，在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，全市國土資源部門認真貫徹國家、省、市的決策部署，緊緊圍繞?精細管理、精致育人?的工作目標，積極參與宏觀調控，全面履行管理職責，著力探索建立保障科學發(fā)展新機制，全面提升國土資源管理能力和水平，出色地完成了各項工作目標，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了資源和服務保障。王世元副部長在南通召開專題調研會，肯定了我市國土資源管理工作經驗。一年來，我局被市委、市政府表彰為?南通市民營經濟優(yōu)秀服務部門?、?南通市重大項目江海開發(fā)優(yōu)秀服務單位?；被省國土廳評為?全省國土資源系統(tǒng)推進依法行政先進集體?、?江蘇省基本農田保護‘爭先達標’先進集體?、?礦業(yè)權年檢工作先進集體?、?全省地籍管理‘雙強單位’?。

一、銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效完成全年工作目標任務

（一）科學調控，保障經濟社會發(fā)展取得新成效。主要表現為：一是深化規(guī)劃修編成果。對市級土地利用總體規(guī)劃修編前期研究成果進行了深化和完善，并順利通過省廳組織的專家審查。結合南通實際情況，對《江蘇省土地利用總體規(guī)劃大綱》提出合理化修改建議意見，為優(yōu)化南通土地利用空間布局和促進集約利用提供堅實的基礎。全市完成105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)次、106544畝土地利用總體規(guī)劃局部修改論證、報批工作，為各地經濟社會發(fā)展進一步拓展了用地空間。二是積極爭取計劃指標。通過積極爭取，省廳下達2008年度我市總用地計劃11600畝,其中未利用地計劃指標4850畝，農用地計劃指標6750畝（耕地計劃指標5900畝），在全省13個地級市中總量位列第四名，農用地計劃位列第五。三是全力保障重點工程。繼續(xù)強調規(guī)模、速度、質量、強度四優(yōu)先原則，全市共報批建設用地批次97個，建設用地項目806個，報批總面積3.1萬畝，有力地保障了經濟社會發(fā)展合理用地需求。全市報部預審崇明至啟東長江公路大橋(江蘇段)、新建上海至南通段鐵路等2個項目。積極爭取省以上獨立選址項目16個，總用地面積405畝；省重大項目點供7個，總用地面積2351畝，有效地緩解了全市重大產業(yè)項目的用地矛盾。四是穩(wěn)步推進掛鉤試點。積極推進全市掛鉤整理項目驗收、入庫和規(guī)劃編制工作，精心組織拆舊區(qū)整理項目的實施，對2006年度掛鉤整理89個項目進行驗收，項目區(qū)總規(guī)模4.5萬畝，新增耕地6800畝。取得2007年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤周轉指標4909畝，緩解了建設用地供需矛盾。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管，耕地資源長效管理開創(chuàng)新局面。主要表現為：一是全面落實保護責任。市政府與各縣（市）區(qū)政府簽訂了耕地和基本農田保護責任狀，落實了保護指標和責任要求。各級政府、各級國土部門層層簽訂責任書，明確保護目標、權利義務、保護措施和具體要求，并把基本農田保護納入年度工作目標的重要內容進行考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的耕地保護責任體系。在全國率先啟用了統(tǒng)一的基本農田與土地整理標識。二是創(chuàng)新推行片警監(jiān)管。在全市范圍內全面落實從縣（市、區(qū)）到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村、?人人有職，責任到人?的?片警式?監(jiān)管制度，全市所有耕地分成了9個一級監(jiān)管片、357 個二級監(jiān)管片和1911個三級監(jiān)管片，共設立?片警?1785人，采取?定區(qū)域、定職責、定人員?的辦法，將監(jiān)管片內的地塊分到每一個國土系統(tǒng)人員，建立健全土地執(zhí)法分區(qū)監(jiān)管、包案查處、責任到人機制，真正做到國土管理全員介入、全程跟蹤、全面監(jiān)管。三是全力確保占補平衡。在全市開展了耕地后備資源調查，全面摸清可用于土地復墾開發(fā)整理的耕地后備資源類型、數量、質量、分布和權屬情況。全年共實施耕地占補平衡項目356個，項目區(qū)規(guī)模1.7萬畝，新增耕地1.15萬畝，連續(xù)17年實現了全市耕地占補平衡。積極推進新農村建設，年內共有9個省以上投資土地整理項目新獲批準，批準項目建設規(guī)模13萬畝，批準資金1.74億元。我市通過占補平衡項目庫建設、國家和省投資土地開發(fā)整理項目的實施，對28萬畝基本農田進行了綜合整治，基本形成了田塊平整、溝渠縱橫、渠道暢通、林網成行、交通便利的格局。

（三）優(yōu)化結構，節(jié)約集約利用水平得到新提高。主要表現為：一是健全集約利用機制。各地政府都出臺相關文件，將集約用地水平作為地方經濟發(fā)展的重要考核指標加以落實。全面實行建設用地跟蹤管理制度，及時掌握建設用地供應及建設情況，正確把握土地供求關系。加強出讓合同管理，嚴格土地使用條件，提高土地利用效率。深化有關產業(yè)用地二次開發(fā)機制，全市共利用存量土地25740畝，占總供地量的52%。二是優(yōu)化土地供應結構。全市共完成各類項目供地975宗,面積3295公頃, 其中工業(yè)倉儲用地占41.12%，經營性用地占21.52%，基礎設施用地占34.84%，其他用地占2.52%。經營性用地、工業(yè)倉儲用地供地總量略有減少，基礎設施用地明顯增加。全市共出讓工業(yè)用地447宗，出讓面積20085畝，合同出讓金總額為33.8億元，其中新上工業(yè)項目用地全部實行招拍掛出讓，占工業(yè)用地供應總量的85.74%，工業(yè)用地價格逐漸提高。三是有效調控土地市場。認真貫徹落實《土地儲備管理辦法》，精心制定土地收儲計劃，繼續(xù)對儲備地塊適度開發(fā)，針對房地產市場遇到的新情況、新問題，不斷調整供地策略，把握供地節(jié)奏，有效地調控了房地產市場。全市經營性用地共招標拍賣掛牌出讓181宗，面積10050畝，合同出讓金63.82億元。優(yōu)先重點保證低價位商品房等保障性住房土地供應，市區(qū)共供應此類用地10宗，面積1440畝，占市區(qū)居住類經營性用地總量的63.16%。

（四）精細管理，國土資源服務水平實現新突破。主要表現為：一是?保姆式?服務全省首創(chuàng)。今年我局在全省首家提出在全系統(tǒng)推行?保姆式?服務，以豐富的服務方式、突出的服務成效來積極引導各地主動策應宏觀調控、走節(jié)約集約用地的道路。國土資源服務工作實行屬地管理，各類國土業(yè)務工作，除應由市局、縣局實施審核、審批的環(huán)節(jié)外，全部都交給國土所負責，當地企業(yè)、百姓涉及土地問題需要服務的，都由國土所承擔。國土所為企業(yè)項目用地實行提前介入，從征地、供地、發(fā)證等一整套用地手續(xù)，都由國土所實行零距離服務，國土所的潛能得到充分發(fā)揮，服務效率和服務質量全面提升。在實際工作中，我局進一步精簡行政審批事項，在依法規(guī)范的原則下，努力做到審批服務?四最?：態(tài)度最好、手段最新、效率最高、質量最優(yōu)。二是被征地農民基本生活保障進一步完善。規(guī)定保障標準除正常每三年調整一次外，根據物價等因素，今年市政府對被征地農民基本生活保障標準增調一次，市區(qū)生活補助費標準和養(yǎng)老金標準分別提高25%和19%，保證被征地農民生活水平不降低、長遠生計有保障。各縣（市）的被征地農民基本保障制度也得到進一步落實，各縣（市）區(qū)已全面實行征地補償款預存制。三是國土資源基礎工作全省領先。我市各級政府及國土資源管理部門，把土地調查作為全年國土資源管理的重點工作，按照國家、省的要求，統(tǒng)籌研究安排、精心組織實施，扎實推進第二次土地調查工作。全市各縣（市）、區(qū)農村土地調查已全部提交省廳預檢，在全省處于領先地位。在全省率先開展土地登記聯網審批發(fā)證，實現?資料數據網上跑，不要群眾來回跑?的服務目標。對五山地區(qū)地質災害危險區(qū)域、隱患點進行排查，在全省率先統(tǒng)一建立?一點一檔?制度，為防災、治災、救災、汛期檢查提供了基礎資料。全面開展檔案達標升級活動，全系統(tǒng)省二級達標率由去年到22%提高到今年的63%。

二、發(fā)揚民主，科學決策，班子的凝聚力、感召力進一步增強

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓?四個環(huán)節(jié)?，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

（一）抓思想教育，增強民主意識。我局建立了較為完備的黨組學習制度和黨員干部學習制度，局黨組始終把黨風廉政教育納入重要議事日程，在年初全系統(tǒng)工作會議和黨風廉政建設會議上進行全面部署，責成相關處室認真組織實施。局黨組堅持以學習貫徹黨的十七大精神為主線，突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐，認真學習貫徹國土資源管理新政策。學習教育中，注重以黨組中心組的帶頭表率作用，把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。

（二）抓制度建設，完善管理機制。局黨組堅持以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。局黨組制定了黨組議事規(guī)則、工作目標考核細則、重要事項內部會審制度、領導連帶責任制度、內部考核獎懲制度等一系列制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。

（三）抓執(zhí)行落實，提高工作成效。在具體工作中，凡涉及土地利用規(guī)劃審批、供地項目審批、土地價格確定、土地資產處理、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產購臵等重大事項，局黨組都堅持按照?集體領導、民主集中、會議決定?三項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作，確保民主集中制的落實和工作的成效。同時，實行領導承擔連帶責任制度，凡違反政務公開中承諾事項和局有關規(guī)章制度的，除責任人按規(guī)定給予處罰外，其領導必須負連帶責任，也按規(guī)定給予處罰。

（四）抓班子建設，提升凝聚力。國土資源局的工作任務十分繁重，壓力也很大，但我們始終把班子建設放在首位，十分重視民主集中制建設，注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度。?班長?與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護?班長?的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事，班子整體凝聚力不斷增強。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。

三、懲防并舉，綜合治理，認真落實黨風廉政建設責任制

（一）堅持“一崗雙責”，確保各項制度落到實處 2008年，我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位臵。一是健全組織體系，確保領導到位。全系統(tǒng)形成了?一把手?負總責，黨組成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初召開全市國土資源管理工作會議時，同時召開全市國土資源紀檢監(jiān)察工作會議，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進，真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況，要求各級領導干部一定要嚴格執(zhí)行好黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好黨風廉政責任制的落實，努力提高拒腐防變能力。二是細化目標任務，確保責任到位。我局制定下發(fā)了《南通市國土資源系統(tǒng)2008年反腐倡廉工作要點》和《2008年黨風廉政建設工作責任分解一覽表》，對全系統(tǒng)反腐倡廉19項工作任務進行了具體分解，明確了分管領導、責任部門和責任人。同時，我局主要領導與各縣（市）局、分局、各直屬單位主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，強調責任追究，強化了各單位主要領導對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督促檢查，確?？己说轿?。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容，實行一票否決制。同時，局考核辦采取季度考核與年度考核相結合的辦法，加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度，并將考核結果與單位評先、干部任用、個人獎金掛鉤，成績突出的給予物質和精神獎勵，沒有完成規(guī)定任務或違反有關規(guī)章制度的，按規(guī)定給予處罰。

（二）堅持“三措并舉”，大力構建部門懲防體系

1、以教育為先導，建立健全?不想為?防范機制。今年以來，我們根據上級要求和本系統(tǒng)實際組織先后開展了五次主題教育：一是開展了《工作規(guī)劃》學習貫徹活動。組織廣大干部認真學習《工作規(guī)劃》，開展討論交流，撰寫心得體會，組織局系統(tǒng)科級以上領導干部參加了市紀委組織的《工作規(guī)劃》宣講會和《工作規(guī)劃》知識答題活動，使大家進一步明確了新時期懲防體系建設的指導思想和基本內容，增強貫徹執(zhí)行《工作規(guī)劃》的自覺性。二是開展樹好公正廉明形象主題教育。為配合市紀委?堅定理想信念 堅持廉潔從政?、?學習姚止平，爭做清廉人?主題教育的開展，我局制定下發(fā)了《關于開展樹好?公正廉明?形象主題教育的實施意見》，要求全系統(tǒng)各級組織通過開展以?讀書學習、講課輔導、典型引導、組織討論、參觀展覽、檢查督導、群眾測評?為主要形式的教育活動，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。在全系統(tǒng)開展了評選?十佳服務標兵?和?十佳國土衛(wèi)士?活動，努力發(fā)揮先型典型的引導和示范作用。三是開展了?思廉日?教育活動。根據市紀委關于開展?思廉日?教育活動的要求，我局在5月上中旬組織局系統(tǒng)干部集中到南通黨風廉政建設教育中心參觀圖片展覽、觀看《土地開發(fā)領域敲響的警鐘》警示教育片，邀請省廳監(jiān)察室趙一農主任作全省國土系統(tǒng)反腐倡廉工作形勢報告，組織干部結合實際撰寫廉政心得體會，共收到廉政心得體會文章198篇。四是開展學習15號令活動。局黨組堅持把防治失職瀆職與防治權錢交易放到同等重要的地位，采取多種形式認真抓好《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（15號令）的學習貫徹，邀請了市反瀆職侵權局丁鶴銓局長給局系統(tǒng)全體干部及六縣（市）局主要領導講課，組織召開了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨執(zhí)法監(jiān)察工作座談會，進一步增強廣大國土干部切實履行職責的責任意識和工作能力。五是深入開展警示教育活動。針對如皋市局等單位個別人發(fā)生的腐敗問題，局黨組認真組織黨員干部進行分析反思，吸取教訓。9月份召開了全系統(tǒng)警示教育大會，請市監(jiān)察局陸建生局長作警示教育報告，利用張義林等人的腐敗案例開展警示教育，組織觀看了警示教育片《貪婪人生，自毀前程》。10月份我局又組織開展了“算好廉政賬”主題教育月活動,通過制定主題教育計劃、印發(fā)了警示教育材料、觀看了警示教育片，開展討論交流等活動，讓廣大干部進一步認識到貪欲的危害，增強了廉潔從政的自覺性。

2、以制度為保證，建立健全?不能為?約束機制。我局一直把制度建設作為規(guī)矩立局、規(guī)范管理，制約權力、預防腐敗的重要措施來抓，注重強化權力運行的民主化和公開化，有效地防止了濫用權力、以權謀私等腐敗問題的發(fā)生。在深化制度建設方面，著重抓好三個方面：一是抓好制度的梳理修訂。今年我局對原有各項后勤管理制度進行了修訂完善，制定出臺了《關于進一步完善行政后勤管理制度的通知》，對單位接待、印章印鑒、車輛使用、固定資產、辦公用品方面作出了詳細的管理規(guī)定，使后勤管理工作制度更加適應當前經濟社會發(fā)展形勢和本單位實際要求。二是抓好制度的補充健全。隨著市場經濟的不斷深入發(fā)展，是否允許干部參與經商、投資入股等營利性活動成為當前的敏感問題。局黨組經過認真研究，制定下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行禁止黨政干部經商辦企業(yè)違規(guī)投資入股的通知》，明確要求：本系統(tǒng)工作人員一律不得在工作時間內到企業(yè)或其他場所從事營利性活動，一律不得從事或以投資入股等方式，參與房地產開發(fā)、土地評估、土地測繪、規(guī)劃編制、土地復墾開發(fā)整理等國土資源管理業(yè)務相關的營利性活動，一律不得授意、縱容配偶、子女利用職權和職務影響經商辦企業(yè)包括投資入股；違者一律按照《行政機關公務員處分條例》第二十七條等規(guī)定處理。三是抓好制度的執(zhí)行落實。在全系統(tǒng)開展了政務公開制度執(zhí)行情況的檢查互評活動，還通過日常督查、明查暗訪等方式，檢查工作人員首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反制度的人和事，堅決依規(guī)處理，不搞下不為例。

3、以監(jiān)督為手段，建立健全?不敢為?制約機制。我局采取有效措施，積極拓寬監(jiān)督渠道，切實加大監(jiān)督力度，建立健全?不敢為?制約機制。一是加強對決策制度的制約監(jiān)督。凡重大決策必須實行集體討論決定。我局研定重大問題的會議除黨組會、局務會外，還有月辦公會、地價小組會等。規(guī)劃修改、征地審查、土地出讓轉讓、地籍發(fā)證等業(yè)務管理工作一律按規(guī)定辦理，個別情況特殊復雜、難以照搬規(guī)定的，一律提交有關會議集體研究決定，記錄在案，而不是個人隨便說了算。二是加強對權力運行的制約監(jiān)督。建設用地審查報批、土地出讓、土地登記發(fā)證等全部由行政審批窗口統(tǒng)一受理。辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果全面通過南通國土資源網站公開，便于社會查詢。辦理過程全部輸入電子政務系統(tǒng)，實行陽光操作，限期辦結，有效地杜絕了辦事拖拉和?不給好處不辦事?等腐敗問題的發(fā)生。三是加強對重點環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督。新進人員全部實行公開招考。全市經營性用地和工業(yè)用地全部采取招拍掛方式出讓。選擇由政府投資項目的協(xié)作單位全部通過采取招投標方式確定。在干部招考、土地出讓、項目招投標過程中，我局堅持把相關文件事前報送市紀委、人事、財政等相關部門，請其現場指導監(jiān)督，增強了公信度和執(zhí)行力。

（三）堅持令行禁止，班子成員做到以身作則

局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守?八個堅持、八個反對?、?四大紀律 八項要求?和國土資源部?五條禁令?，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵。一是認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。對本系統(tǒng)科級以上干部的選拔任用，都一律經過推薦、公示、民主測評等規(guī)定程序。今年對如皋市局、通州市局和崇川分局3個副局長職位采取了面向社會公開招考的方式，對市局6個直屬事業(yè)單位領導班子8名副職采取了競爭上崗的方式，形成了公正擇優(yōu)的選人用人機制。二是認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度。去年底，在省國土廳派員主持召開的我局領導班子及其成員述職述廉大會上，七位黨組成員都認真進行了述職述廉，開展了勤政公示和民主測評。三是認真開好民主生活會。今年8月我局按照市紀委和市委組織部要求，召開了以?學習和實踐科學發(fā)展觀?為主題的黨組民主生活會，班子每位成員都在會前認真撰寫發(fā)言提綱，會上認真開展批評與自我批評，會后認真落實整改措施，克己奉公、奮發(fā)進取的自覺性進一步增強。四是扎實推進黨務政務公開。根據市委《關于逐步推進黨務公開的實施意見》，我局結合本部門實際制定了《黨務公開總體方案》，成立了局黨務公開協(xié)調小組，具體負責黨務公開工作的組織實施。在具體工作過程，我局將黨務公開與政務公開結合起來，同步推進。目前我局不僅將干部提拔任用、黨員發(fā)展、機關內部季度和年度考核獎懲結果等黨務政務在局內公示欄或局域網公示，而且及時將國土資源政策法規(guī)、土地出讓公告和出讓結果、土地登記發(fā)證結果等國土管理業(yè)務通過互聯網向全社會公開，保障了黨員干部和基層群眾對國土資源管理工作的知情權和監(jiān)督權。

（四）堅持源頭防腐，縱深推進黨風廉政建設 一是認真落實主辦任務。今年市委、市政府繼續(xù)將嚴格執(zhí)行土地出讓制度列入全市黨風廉政建設責任制的重要內容。我局作為這項工作的牽頭部門，將之列入全年工作的重要議事日程，在全系統(tǒng)黨風廉政建設會議上作為重點任務進行部署落實，并多次召開會議進行專題研究，制訂了具體的工作實施方案，切實加以推進。我局嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范土地出讓工作，對擬出讓的每宗工業(yè)用地和經營性用地，都首先委托具有評估資質、承擔公益性評估業(yè)務的土地市場服務中心進行評估，然后經局集體討論研究提出地塊掛牌的建議起掛價，最后報經市政府同意后確定，并通過報紙、互聯網等媒體予以公告，確保整個出讓過程公開、公正、公平。全市工業(yè)用地和經營性用地出讓工作全部走上了規(guī)范運作的軌道。

二是組織開展專題活動。我局認真貫徹《行政許可法》，不斷深化內部審批方式改革，并按照通政辦發(fā)[2008]73號文件精神，認真組織開展了?優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，提升行政許可（服務）效能?專題活動，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)同抓、服務窗口牽頭抓、具體處室抓落實的工作機制。通過召開辦公會、走訪服務對象等方式，對本局現有行政許可（服務）項目的設立、辦理流程、承諾時限、收費標準等進行精簡優(yōu)化，切實做到行政許可（服務）事項設臵有據、辦理時限已達全省最短、辦理程序和申報材料務求精簡、收費依規(guī)執(zhí)行的要求。

三是維護群眾合法權益。我局對群眾涉地信訪工作一直非常重視，設有信訪接待室，落實專人處理群眾來信來訪問題。局領導帶頭執(zhí)行信訪接待日制度，定期不定期組織對信訪問題進行排查，下訪解決群眾反映的突出問題，有效地減少了群眾重復訪和越級訪。我局始終把參與?政風行風熱線?直播節(jié)目作為聽取群眾意見和建議、及時解決群眾切身問題、推進政風行風建設的一個重要途徑。今年，局領導兩次帶領業(yè)務骨干走進電臺?政風行風熱線?欄目直播室，解讀國土資源管理新政策，認真回答群眾提問，并對?政風行風熱線?欄目組交辦的群眾咨詢投訴件認真進行梳理分解，逐個交辦落實，及時反饋情況，做到?件件有答復、事事有回音?。認真組織做好征地公告、聽證工作，確保群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。大力實施被征地農民基本生活保障制度，提請市政府下發(fā)了《關于增調市區(qū)被征地農民基本生活保障標準的通知》，使市區(qū)被征地農民基本生活補助費和養(yǎng)老金標準又有了新的提高。

四是深入開展創(chuàng)建活動。每年我局都把推進?人民滿意國土所?創(chuàng)建工作列入全系統(tǒng)黨風廉政建設的一項重要內容，并將之與當地黨委政府開展的?群眾滿意基層站所?創(chuàng)建工作有機結合起來，督促各地狠抓措施落實，務求實際成效。目前，全系統(tǒng)已有12家國土所被省國土廳評為優(yōu)秀國土所，有14家國土所被南通市委市政府表彰為?群眾滿意先進基層站所?，海安縣角斜國土所連續(xù)兩次被南通市委市政府表彰為?群眾滿意十佳基層站所?。我局還被評為全市基層站所創(chuàng)建工作先進單位。

五是切實做好專項清理。根據市紀委和市財政局有關要求，認真組織本局機關和所屬七個事業(yè)單位對公有房屋土地進行專項清理，及時上報有關統(tǒng)計報表。按照市紀委關于清理?一號雙機?的通知精神，組織本局機關及由財政撥款的五個事業(yè)單位對去年?一號雙機?清理糾正工作進行了?回頭看?，有效地防止了以各種方式用公款報支應由個人支付的通信費用問題。認真做好黨政干部公款出國（境）旅游專項清理工作，按要求及時上報了相關自查表。

六是嚴格執(zhí)行財務制度。局領導認真貫徹《嚴格規(guī)范公務員津貼補貼工作紀律規(guī)定》，嚴格執(zhí)行?五個不準?。加強預算外資金管理，局機關及各直屬單位都自覺執(zhí)行有關財務管理制度，所有財務收支均納入財政年度預算管理范圍，無超預算收支現象。認真按照市里有關政府采購的規(guī)定，加強辦公設備采購管理，凡是政府采購目錄以內的或者采購限額標準以上的，我局都無條件地按程序交由政府采購中心實行集中采購；對目錄以外且在限額標準以下的，都先報市采購中心審核后進行采購。實行招待費單獨列支管理，認真按照會計制度規(guī)定核算招待費，改革和完善公務接待管理規(guī)定，嚴格控制招待費開支。對各直屬事業(yè)單位全面實行了會計委派制度，認真實行內審監(jiān)督，堅持做到對各下屬單位財務收支進行季度日常審計，對銀行存款進行每月核對，對各下屬單位負責人離任進行審計。

七是繼續(xù)推進網上公開。我局將電子政務建設作為推進陽光行政和效能建設的重要措施來抓，全局所有的業(yè)務待辦事項、領導批示件、全局重點工作任務，全部進入電子政務系統(tǒng)，建設用地審查報批、供地、發(fā)證全都通過電腦辦理，提高了工作效率和工作透明度。在今年七月市政府召開的全市推進行政權力網上公開透明運行工作動員會上，我局作了題為《構筑公開透明體系，規(guī)范行政權力運行》的發(fā)言。會后，我局根據市政府具體要求，進一步加強了對這項的組織領導，對國土資源管理行政權力事項進行了全面清理，編制的職權目錄和運行流程圖，已經市法制辦審核通過。

回顧一年的工作，局黨組依靠集體的智慧和創(chuàng)造力，取得了一定的成績，但與領導和同志們要求比，還有一定差距，還存在許多不足和缺點。一是調查研究不夠深入，特別是在宏觀調控從嚴從緊的背景下，如何緩解用地的供需矛盾壓力，保障經濟社會發(fā)展合理用地需求；我市如何進一步探索并走出一條節(jié)約集約用地的新路；在國家一系列新政策出臺下，我市如何結合實際進行銜接并貫徹落實好這些新政策等等。這些方面局黨組在調查研究方面還做得不夠深入；二是土地執(zhí)法形勢仍然嚴峻，少數地區(qū)違法用地態(tài)勢出現反彈。在堅守耕地紅線、嚴肅土地執(zhí)法的形勢下，如何進一步完善土地違法行為的發(fā)現查處機制，需要班子進一步深入思考研究；三是全系統(tǒng)反腐敗斗爭任務依然十分艱巨，一些地方在反腐敗領域出現了一些問題，全系統(tǒng)預防和懲治腐敗體系建設還有待進一步完善等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。國土資源局黨組將在市委、市政府和省廳的正確領導下，始終牢記?兩個務必?，踐行?三個代表?，堅持求真務實，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步解放思想，扎實工作，埋頭苦干，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

國土述職述廉報告【篇5】

2012年在縣局和鄉(xiāng)黨委領導下，在局有關部門和鄉(xiāng)村兩級干部的配合下我所能圓滿的完成各項工作任務，在政治思想覺悟和工作業(yè)務能力方面有了進一步的提高，為明年的工作和學習打下了良好的基礎。

一、加強學習，努力提高思想政治理論水平。

自我擔任所所長以來，首先加強思想政治理論的學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七屆三中、四種全會及十八大會議精神，深入踐行科學發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高包括自己在內的全所人員的業(yè)務水平和工作能力。一是積極參加縣里組織的業(yè)務學習培訓。今年本人參加了局黨組舉辦的全系統(tǒng)國土資源法律和業(yè)務知識培訓班，并參加了培訓考試，取得了較好的成績。二是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學邊干，在實際工作中提高業(yè)務水平。三是通過“6·25”土地日開展宣傳活動、協(xié)助縣局組織村級干部參加法律知識培訓、在日常工作中進村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

二、立足本職，打開國土資源管理新局面。

1、年初局里就布置了增減掛工作，鄉(xiāng)一共4個點，18.45畝。走訪村里20戶、縣城5戶，每戶到訪最少6次。要想搞好增減掛就要讓群眾讀懂增減掛，增減掛不是征地，老表有錢得土地還是自己的。當我所和鄉(xiāng)村干部把增減掛讓老表讀懂了的時候就是增減掛順利完成的時候。

2、鄉(xiāng)水上漂、土坯房工作，完成全鄉(xiāng)7個比較集中建房點，規(guī)劃建房190多戶，是往年的三倍。大力宣傳國土知識讓所有建房戶完成國土審批程序是完成這項工作主要任務。

3、幫助審批代建戶15戶、低保戶13戶、倆紅戶1戶、五保戶5戶、貧困殘疾戶3戶。三到場工作，每戶到3次，集市服務日每月7上午，農村確權工作，土地違法巡查工作基本農田保護、新農村等等。我所愿意為國土事業(yè)奉獻自己的青春，希望大家以后對國土工作更多的是理解。

三、廉潔自律，認真開展反腐倡廉工作。

1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風險大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。二是以身作則，當好表率。正人先正己，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內各項土地相關規(guī)費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費和罰款都嚴格按照規(guī)定，足額、及時上繳縣財政專戶。

2、心存正氣，堅決抵制歪風邪氣。

在日常工作中，經常會有一些人為達到個人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當事人說情，我都不會“買帳”。

一年來，鄉(xiāng)國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級的要求和當地群眾的期望，還存在一定的差距，主要是我基礎薄弱，規(guī)范化建設的任務很重;基層所新的工作方式方法還需進一步探索;服務當地經濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié);查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬戶的群眾?，F在國家繼續(xù)實行最嚴格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務好當地群眾。所以，在今后的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，自覺服從和服務于經濟建設這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責，切實保護好我們腳下的這片土地，為經濟建設和社會穩(wěn)定奉獻自己一份微薄的力量。

國土述職述廉報告【篇6】

××縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作，2009年國土局黨組書記述職及述廉報告。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。

2009年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務?，F將個人在2009的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質

加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中，述職報告《2009年國土局黨組書記述職及述廉報告》。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產業(yè)發(fā)展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶?；顒樱販厝朦h誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業(yè)發(fā)展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

國土述職述廉報告【篇7】

縣國土資源局

2011年領導班子工作總結

今年我局領導班子在縣委、縣政府和市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“雙?！睘橹骶€，以強基礎、抓提高為重點，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實上級關于國土資源管理工作的安排部署，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的總體要求，主動作為，積極服務，夯實責任，嚴格監(jiān)管，努力提高國土資源管理能力和水平，在全面完成各項工作任務的同時，堅持突出重點，抓住關鍵，標本兼治，懲防并舉，強化反腐倡廉建設，有效推動了各項工作的順利開展?，F將一年來我局領導班子工作開展情況總結如下：

一、注重政治理論學習，準確把握和執(zhí)行黨的路線方針政策

按照縣委和市局黨組的統(tǒng)一要求，我們以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“三學三比三無”和“干部學習年”活動，局領導班子成員在堅持自學的基礎上，積極參加局黨委集中學習。重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。以提高領導素養(yǎng)和業(yè)務知識為重點，將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。深入開展黨風廉政建設學習教育活動，提高班子廉潔自律意識，勤政

廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變，有效提升了班子準確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力和水平。

二、認真履行工作職責，努力完成目標任務

（一）真抓實干，全力推進工作任務指標完成

1、耕地保護任務全面落實。按照市縣簽訂的責任書確定的耕地和基本農田保護指標，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《＊縣人民政府關于下達2011耕地保有量和基本農田保護指標的通知》，將2011我縣＊萬畝耕地保有量和＊萬畝基本農田保護面積指標下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了第一責任人，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府基本農田保護和耕地保護共同責任機制?？h、鄉(xiāng)、村層層簽訂了保護目標責任書＊份，將耕地保護工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作考核之中。完善了基本農田保護制度，修訂了考核辦法，嚴格實行月報表制度。大力開展基本農田保護宣傳活動，新建立保護標志牌＊個。

2、規(guī)劃修編工作進展順利。新一輪縣級土地利用總體規(guī)劃修編通過了省廳專家評審，已上報省政府，目前正在審批之中；完成了26個鄉(xiāng)級規(guī)劃的各種圖件及數據庫建設，已通過省市專家組評審，由于受縣鄉(xiāng)機構改革，目前正按照21個鎮(zhèn)重新進行修編。全縣礦產資源規(guī)劃修編（2008—2015）通過了省國土資源廳審批，以寧政發(fā)?2011?＊號文件公開發(fā)布實施。

3、強化土地利用管理，扎實推進土地開發(fā)復墾。嚴格執(zhí)行土地利用計劃，嚴控農用地、耕地轉為建設用地面積不突破市國土局下達的計劃指標，編制了2011年國有建設用地

供應計劃，計劃供應總量＊畝，目前正在對已經省政府批準的項目用地按程序供應。加大土地開發(fā)復墾力度，確保全縣耕占平衡。對全縣補充耕地后備資源進行了摸底調查，上報實施市級土地開發(fā)復墾補助項目＊個，補充耕地＊畝，占全年補充耕地任務的99%，全力保障全縣災后重建項目報批補充耕地指標。完成了7.24輕度水毀項目前期踏勘工作，目前規(guī)劃設計全面結束，已報請市局開展規(guī)劃設計評審。編制上報了＊等＊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點項目＊余畝。

4、用地管理工作進一步加強。一是加大項目用地申報力度。今年以來，按照省市縣要求，全力開展災后重建項目用地報批，完善上報的＊個項目＊畝土地報批資料省廳已全部受理。截止目前省廳已批復我縣＊宗＊畝建設項目用地。辦理國有土地供應＊宗＊畝。二是加強協(xié)調服務工作。為蘭渝鐵路、蘭成輸油氣管線、巨亭電站以及工業(yè)園區(qū)等重點建設項目開展了協(xié)調服務工作。西成客專、陽安鐵路擴能改造項目已開展了征地前期摸底工作。三是加強農村村民重建建房用地保障工作，為＊戶辦理了災后重建建房用地審批手續(xù)。四是加強農業(yè)產業(yè)結構調整用地備案管理。完成畜禽養(yǎng)殖用地備案＊宗，面積＊畝。五是強化建設用地批后監(jiān)管。強力推進土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)，及時更新錄入數據信息。七是強化土地市場規(guī)范管理，切實搞活土地一、二級市場。完成土地二級市場交易＊宗＊畝，收取土地出讓金＊萬元。

5、全面完成第二次土地調查工作。在2010年完成全縣第

二次土地調查內外業(yè)工作基礎上，進一步協(xié)調調查專業(yè)單位完善了調查資料，完成了收尾各項工作，已經省廳組織專家組驗收。

6、國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作扎實有效。一是加強國土資源法制宣傳。繼續(xù)辦好《寧強國土信息》內部刊物，大力宣傳基層國土所工作動態(tài)，交流全縣國土資源管理工作新舉措、新成果、新經驗。加強“6.25”土地日專題宣傳，通過在西北信息報等報刊開辦“6.25”土地日宣傳欄目，在縣城中心廣場制作宣傳欄，利用手機短信向各級干部群發(fā)宣傳口號等形式加強宣傳工作，取得了較好效果。二是加強執(zhí)法動態(tài)巡查檢查。修定了國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查辦法，落實了各級巡查責任，縣局與基層國土所共開展執(zhí)法巡查＊次，制止各類違法行為＊起。三是認真開展衛(wèi)片執(zhí)法工作。制定了2010衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實施方案，對國土資源部下達的2010土地變更調查中涉及我縣＊個鄉(xiāng)鎮(zhèn)＊個圖斑，逐宗進行了外業(yè)核查，共核查出違法用地圖版＊個＊宗地，面積＊畝；偽變化圖版＊個＊宗地，面積＊畝；合法用地＊個圖版＊宗地，面積＊畝。目前＊畝違法用地依法查處工作已基本結束，收繳罰款＊萬元。通過艱苦努力已將違法用地比例控制在＊%以內。

7、地質災害防治工作全面完成。一是編制了《＊縣2011年地質災害防治方案》和《＊縣2011年突發(fā)性地質災害應急預案》，以＊政辦發(fā)（2011）＊號文件下發(fā)實施。二是在建立縣、鄉(xiāng)、村三級防治責任網絡，落實全縣＊處地災點的監(jiān)測預防責

任人的同時，每個監(jiān)測點均由縣級領導牽頭，明確了包抓部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的責任，確保監(jiān)測責任落到實處。三是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂防治目標責任書＊份，發(fā)放防災明白卡＊份，避險明白卡＊份。四是嚴肅汛期值班制度，加強監(jiān)測預警能力建設，為監(jiān)測人配發(fā)了雨衣雨鞋、手電皮尺、銅鑼、記錄本等必備的監(jiān)測設備＊套。七是認真編制了《2011—2020年移民搬遷安置規(guī)劃》和2011年搬遷方案，目前具體工作會同縣扶貧辦組織實施。八是編制上報了2011＊縣北部礦區(qū)地質環(huán)境治理重大項目規(guī)劃并上報國土資源廳。

8、礦政管理規(guī)范有序。一是全面完成了礦山企業(yè)年檢工作，全縣礦山企業(yè)年檢合格率達＊%；勘查企業(yè)年檢工作已按照省市安排全面展開。二是扎實開展資源整合工作。按照計劃，上報了＊礦區(qū)資源整合方案，經省政府批準后，該整合區(qū)已達成具體整合協(xié)議，劃定礦區(qū)范圍已于2011年2月經省國土資源廳批復。目前，正在進行新組建企業(yè)的注冊登記、儲量核查、礦產資源開發(fā)利用方案和礦山地質環(huán)境保護與恢復治理方案編制等工作的，將于2012年2月底前備齊相關資料申請辦理采礦許可證。三是進一步強化礦山企業(yè)的日常監(jiān)管，規(guī)范了全縣臨時采石廠的管理。

9、招商引資有序進行?？h政府下達我局招商引資任務＊元，目前完成到位資金＊萬元，占全年任務＊%

10、強化考核管理工作。一是做好局系統(tǒng)考核工作，落實了局系統(tǒng)工作考核分管領導，將市考縣涉及的土地管理指

標考核相關工作落實了人頭。制定了績效目標考核辦法，修訂了耕地保護目標考核辦法。隨時掌握承擔的市考縣指標運行情況，落實專人按要求按季度及時向縣考核辦報送指標運行情況，做到報表資料規(guī)范建檔，健全完備，并加強督促檢查，確保全縣土地管理指標的完成。二是實行工作臺賬制管理，加強督促檢查。進一步落實完成各項目標任務的責任領導、責任科室、明確完成時限，定期開展檢查通報。三是對土地管理指標考核實行月小結季通報制度，定期通報工作進展情況，確保各項目標任務全面完成。

(二）抓班子、強隊伍，黨建和精神文明建設指標順利實現

1、班子隊伍建設得到加強。一是以治懶、慢、混、庸、浮、散等問題為主，扎實開展了干部思想作風教育整頓活動，取得了較好效果。二是認真開展了 “干部學習年”、“制度落實年”和“創(chuàng)佳評差競賽”活動，使局系統(tǒng)制度建設、廉政建設進一步加強，隊伍素質進一步增強，機關效率得到提高，基礎管理得到規(guī)范。三是開展以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促使了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，黨員先鋒作用得到發(fā)揮，促進了業(yè)務工作。四是大力實施素質教育工程，切實加強基層隊伍建設。為科室、站、所征訂《國土資源報》等報刊雜志，鼓勵干部職工參加各類學習活動，提高業(yè)務水平。組織實施了10期機關干部業(yè)務培訓。五是認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題集體研究，加強領導班子建設。正確處理民

主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導，分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項決策上，做到充分聽取班子成員意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡量減少決策的失誤和偏差，有力地推動了各項工作的順利開展。大力推進黨務政務公開，并主動接受人大、政協(xié)和群眾監(jiān)督。認真落實領導干部述職述廉制度，堅持召開領導班子民主生活會，查找問題，制定整改方案，明確努力方向。堅持每月召開一次局務會議，定期研究重大事項。扎實開展班子成員談心談話制度，實施班子成員內部談話6次。實行問責、問廉、問效制度，推行績效考核。實行局領導班子成員包片科室包抓制度，幫助基層國土所解決實際困難和問題，國土所的建設和干部隊伍的管理不斷加強，隊伍素質明顯提高，部門整體形象得到提升。

2、反腐倡廉建設深入推進。深化反腐倡廉教育，促進干部廉政勤政。認真制定黨風廉政建設工作要點，明確責任。堅持年初召開會議，進行安排落實。將“兩風”建設納入各單位績效考核目標之中，做到與中心工作同安排、同部署、同檢查，同考核，務求取得實效。嚴格落實行政許可事項會審、集體研究制度、土地礦權公開出讓制度和項目招投標規(guī)定，探索建立紀檢監(jiān)察信訪聽證終結制度。深入開展“兩整治一改革”專項活動，認真排查崗位廉政風險，加強風險防范。切實加強干部作風教育整頓，認真開展“人民群眾滿意國土所創(chuàng)建和民

主評議”活動，大力實施“窗口擦亮工程”，系統(tǒng)政風行風明顯好轉。通過制作廉政文化專欄、懸掛廉政字匾，開展廉政知識測試等活動深化了機關廉政文化建設。認真履行監(jiān)督職責，努力加強地質災害治理項目，土地復墾項目實施情況監(jiān)督管理，有效預防了在項目申報、實施和資金管理中的不廉潔問題，大力加強案件查處力度，系統(tǒng)黨風廉政建設工作全面加強。

3、機關黨建得到加強。今年以來，局黨委堅持把“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”作為機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新黨建工作思路，制定工作要點，不斷加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課“制度、基層黨支部民主生活會議制度。創(chuàng)新組織活動形式，選派6名干部參加“千名干部下基層活動”，在“七一”期間，局領導班子成員深入包抓村開展慰問老黨員活動，送去慰問金400元。并結合部門特點，積極爭取幫扶資金，實施土地復墾項目、地質災害應急治理項目，解決實際困難。

4、精神文明建設穩(wěn)步推進。以創(chuàng)佳評差作為精神文明建設的重要載體，與系統(tǒng)各單位簽訂了創(chuàng)佳評差競賽活動責任書，在全系統(tǒng)開展了“樹一流服務標準，創(chuàng)一流工作環(huán)境”的競賽活動，全面推進優(yōu)質規(guī)范服務，努力塑造部門良好形象。以黨的十七屆四、五中全會為重點，繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動，加強對職工的素質教育和20字道德規(guī)范學習，積極組織職工參加全運會等文體活動，豐富職工文化生活。加強機關衛(wèi)生管理。積極舉辦新聞宣傳座談會，加強對單位宣傳工作，重視各級新聞媒體記者接待工作。按時完成黨報黨刊征地任務，積極開展“文明單位”、“人民群眾滿意國土所”爭創(chuàng)活動，極大地提高了隊伍素質和部門整體形象。

5、認真做好信訪穩(wěn)定工作。按照“小事不出鄉(xiāng)、大事不出縣”的要求，建立了信訪領導接訪制度和信訪維穩(wěn)排查制度，回訪制度，深入開展領導約訪下訪活動，加大信訪接辦、直辦、協(xié)辦力度，加強地涉礦矛盾糾紛排查化解工作，積極接待來訪人員，辦理各類信訪件，做到信訪要結件辦結100%。嚴控了國土資源領域來縣到市，赴省進京集體訪。

三、主要經驗

回顧一年來的工作，我們主要有三點體會：一是縣委、縣政府和市局的正確領導，班子團結干事，是推動工作開展的關鍵。二是加強領導、細化目標、夯實責任是完成目標的有效措施。今年以來，我們重視考核工作，落實分管領導，認真將縣委、縣政府以及市局下達的工作任務細化分解到領導、科室、和具體崗位，實行工作任務臺賬制管理，為推進目標任務完成積累了寶貴經驗，只有加強監(jiān)督檢查，逐階段細化任務，確定完成的更高目標，才能實現國土資源工作的新突破。三是加強班子隊伍、黨風廉政建設是推動工作的有效保障。實踐證明，只有領導班子、職工隊伍團結一致，富有干工作的熱情和奮發(fā)有為的激情，只有堅持不懈的加強黨風廉政建設，才能保證各項工作順利開展，確保目標任務的實現。

四、存在問題及今后努力方向

今年以來，我局在上級的正確領導下，加強管理，強化措施，有力推動了工作目標任務的完成，但是個別工作目標的完成進度由于受客觀因素影響尚未與時間同步，還有欠賬。我們將進一步強化措施、狠抓落實，出色完成指標任務，確?？己斯ぷ鲌A滿完成。

一是加強與省廳、市局溝通協(xié)調，對我縣已上報未批的項目用地及時批復，做好已批項目的供地工作。

二是加強項目監(jiān)管，做好災后重建項目的收尾工作，加大復墾項目的實施力度，確保全縣耕地占補平衡。

三是做好2011土地變更調查，及時開展2011土地、礦業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法預警行動，為明年衛(wèi)片執(zhí)法工作打好基礎。

四是落實礦政管理相關規(guī)定，做好全縣勘查企業(yè)年檢工作。五是進一步強化招商引資工作，靈通信息，內引外聯，營造良好的招商引資氛圍，力爭全面完成＊萬元的招商引資任務。

二〇一一年十一月十五日

述職述廉個人報告紀檢9篇

俗話說，手中無網看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？小編特意收集和整理了述職述廉個人報告紀檢9篇，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

述職述廉個人報告紀檢【篇1】

20xx年是我擔任外僑辦紀檢組長的第七年，一年來，我認真履行班子成員和紀檢組長的職責，較好地完成了各項任務。

一、完成工作情況

（一） 認真組織廉政學習和廉政教育。將廉政學習教育納入黨組中心組理論學習和干部教育內容，認真學習了黨的十八大精神，深刻領會黨的十八大關于加強黨風廉政建設的重要論述，學習了總書記關于加強黨風廉政建設的一系列重要講話。根據市委的統(tǒng)一部署，開展廉政主題教育活動。不斷創(chuàng)新教育形式、豐富教育內容，開展適合外事僑務工作特點的廉政教育活動，加強廉潔文化建設，營造廉潔干事的良好氛圍。邀請專家講廉政黨課、組織觀看廉政電影和錄像片、召開黨組民主生活會和黨員組織生活會，收到較好效果。

（二） 認真抓好廉政制度建設，注重從源頭上預防。一是完善補充制度，制定相關制度的實施細則。根據《廉政準則》的新要求和市紀委有關加強懲防體系建設的新舉措，適應新的形勢任務，完善廉政建設制度內容，并制定了實施細則，對黨風廉政建設的組織領導、責任制分解、落實和追究、集體決策、政務公開、財務管理、作風建設、監(jiān)督檢查等制定具體的實施辦法。根據全市的統(tǒng)一部署，抓好規(guī)范權力運行制度建設，讓權力運行置于陽光之下，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是抓好領導班子成員和各處室責任分解。根據領導班子成員工作分工和各處室的職能，明確共性和分解責任，明確要求按“一崗雙責”要求抓好職責范圍內的黨風廉政建設。十月份，根據班主要領導調整的情況，及時調整和明確職責分工，確保不留死角、不掛空檔。各處室負責人向黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是抓好領導干部廉政承諾和機關干部廉政保證。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨組織和黨員公開承諾，要求黨員干部牢固樹立廉潔意識、嚴格遵守廉潔規(guī)定。四是抓好考核，將責任制和責任追究落到實處。將各處室和國交中心全年落實黨風廉政建設責任制情況和干部廉潔自律情況進行考評，列入績效考核范疇。

（三） 抓好黨務公開工作。調整領導機構和充實工作班子， “一把手”掛帥，紀檢部門牽頭，組織人事、機關黨支部和工會等部門密切配合，形成工作合力。認真做好具體內容的公開，需要向社會公開的在政府門戶網站設立黨務公開專欄進行公開，在單位公開的，以會議、文件和公開欄為主要形式進行公開。完善與實施細則相配套的例行公開、依申請公開、意見建議收集反饋、黨內情況通報、黨內事務問詢、監(jiān)督和資料歸檔等七項制度。

（四） 扎實開展作風建設。認真貫徹中央和省市關于作風建設的系列規(guī)定，制定實施細則，把作風建設與“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作、與解決基層、群眾“辦事難”問題專項治理工作、與圓滿完成外事僑務工作各項任務緊密結合起來，做到黨風清正、政風清廉、行風清明，營造清風氣正的政務服務環(huán)境，為外事僑務工作的健康發(fā)展提供堅強保證。

（五） 認真落實紀檢監(jiān)督職能，促進各項工作健康有序開展。加強對貫徹落實市委、市政府重大決策部署的監(jiān)督檢查，特別是加強對“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作的督查，紀檢部門全程介入，確保人員到位、政策到位、措施到位。督促抓好厲行節(jié)約工作，按時按規(guī)定進行“四費”公示。督促抓好公務用車、辦公用房的清理整改，確保規(guī)章制度落到實處。

（六） 重視抓好基礎工作。認真扎實做好紀檢基礎工作和臺賬工作。及時傳達學習上級會議精神、政策規(guī)定和具體要求;及時制定下發(fā)工作要點、責任分解和制度規(guī)定;按時上報各種總結、調研信息和經驗做法。全年獨立完成各種報告、總結、通知等50余份，未出現任何差錯。

（七） 抓好涉外管理處工作。年度分管涉外管理處，認真負責地抓好涉外管理、因公出國（境）審核工作，未發(fā)生任何差錯。

二、廉潔自律情況

自覺用黨紀法規(guī)和黨員標準規(guī)范自身言行，在廉潔自律方面未出現任何問題。

（一）學習黨紀黨規(guī)，規(guī)范從政行為。經常學習《廉政準則》以及其他廉潔自律方面的規(guī)定，做到認真學習、經常對照、嚴格遵守。在公務接待、公務用車方面自覺遵守相關規(guī)定。

（二）加強自身建設，注重自身形象。從不利用工作之便謀取私利，無收受紅包、禮金、有價證券情況。未參與任何形式的賭博活動。年度無婚喪嫁娶事宜、無因公（私）出國（境）情況。

（三）加強作風培養(yǎng)，提高工作效率。認真組織和積極參加作風建設主題活動，對照上級要求反思自身存在的問題，并積極主動整改，以良好的作風積極主動負責地完成好紀檢工作業(yè)務和其他工作。

述職述廉個人報告紀檢【篇2】

XX年，本人在上級紀檢監(jiān)察部門和院黨組的正確領導下，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階;認真學習政治理論和紀檢業(yè)務知識，不斷豐富和提高自己;擺正位置，進入角色，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，執(zhí)好紀、問好責、把好關，為檢察事業(yè)科學發(fā)展提供有力政治保障和紀律支持?，F將XX年履行職責情況和廉潔自律情況報告如下：

一、XX年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況

(一)XX年紀檢監(jiān)察工作開展情況

1.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。根據縣委和上級檢察院的統(tǒng)一部署要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合我院及紀檢監(jiān)察工作實際，認真學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育實踐活動，認真查找作風方面存在的突出問題，進一步強化紀律作風建設和勤儉節(jié)約意識，著力解決紀律不嚴、能力不足、節(jié)儉不夠、學風不良等方面的問題，充實完善了考勤管理、檢務督察、績效考評獎懲和車輛管理等行之有效的管理制度，以制度建設促進作風建設。

2.認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。院黨組按照上級院和縣委的部署要求，XX年9月制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，明確了黨組和紀檢部門的責任內容、具體措施、責任追究等。同時，認真落實“三轉”要求，XX年1月，對紀檢組長分管的工作進行了重新分工，切實履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職能。院黨組落實主體責任的要求，XX年12月，開展了對領導班子成員和中層干部集中約談和警示教育，強化主體責任落實力度，加強紀檢組監(jiān)督責任，增強了檢察干警的廉潔意識。

3、強化黨風廉政責任制建設，層層落實目標責任書。院黨組十分重視黨風廉政建設工作，召開專題研究黨風廉政建設工作會議3次，狠抓上級院和縣紀委目標任務的落實，檢察長與黨組成員、黨組成員與部門負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《辦案安全責任書》，部門負責人與所在科室干警簽訂了《廉潔從檢承諾書》。各部門以簽訂的責任書為重點，制定黨風廉政建設的具體措施，規(guī)范辦案執(zhí)法行為，完善了辦案安全和廉潔從檢的各項責任制度。

4.加強領導班子建設，認真開好民主生活會。經過充分準備， XX年7月我院召開了領導班子民主生活會。會上班子成員逐個做了誠懇的自我批評，對存在的問題逐項認真自我檢查，其他黨組成員對其進行了“紅紅臉、出出汗”的批評。通過班子成員的自我剖析和談心談話以及在民主生活會上所提建議的梳理和歸納，針對我院領導班子、班子成員查擺出的68條突出問題，提出了進一步強化學習、轉變工作作風、加強黨風廉政建設等整改措施。這次專題民主生活會既運用批評和自我批評的武器，健全了黨內組織生活，增進了同志間的團結，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。

5.認真開展檢務督察工作，加強檢容風紀建設。不斷強化對干警的日常管理、監(jiān)督，由紀檢組牽頭，不定時對干警遵守值班接待、辦案安全、出勤簽到等制度落實進行督察，XX年2月以來共進行檢務督察11次，對督察中發(fā)現的印章使用、請銷假制度執(zhí)行不規(guī)范等問題，均及時進行了通報，責成有關部門扎實整改，并建立了相關制度。通過檢務督察，提高了工作效率，轉變了工作作風，形成遵章守紀、風正勁足的良好氛圍。

6.對新任科級干部和錄用人員開展廉政談話活動。6月9日，黨組書記、檢察長紀祥對新提撥任職的2名正科級、崗位交流的2名中層干部和10名新招錄到院的檢察人員進行集體廉政談話。要求他們干一行、愛一行，加強自身修養(yǎng)，要有擔當意識，學習協(xié)調與合作，加強保密工作，帶頭廉潔自律，在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。通過談話增強了領導干部和檢察人員對廉潔從檢的重要性的認識。

7.認真開展黨風廉政教育，不斷加強內部監(jiān)督力度。切實提高檢察人員政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，不斷提升執(zhí)法公信力，堅持每季度組織一次黨紀檢紀、職業(yè)道德、警示專題教育，堅持在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日前進行預防提醒教育，共進行警示教育5次，預防提醒教育3次，述職述廉報告會1次，財務收支通報1次;開展“保民生、促三農”法制講座4場次。

(二)關于遵守黨的政治紀律和廉潔自律的情況

1.遵守黨的政治紀律的情況。本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，堅決貫徹黨的各項路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;工作中堅決貫徹落上級院和院黨組的決策部署，堅持重大事項、重大案件請示報告制度;能夠嚴格執(zhí)行民主集中制原則，重大事項堅持黨組研究決策，履行好紀檢監(jiān)察干部執(zhí)好紀、問好責、把好關的職責。

2.關于教育培訓和廉潔自律的情況。

認真學習政治理論和業(yè)務知識，記寫政治學習筆記3萬字以上，心得體會文章2篇，業(yè)務學習筆記1萬字以上，參加有關講座26場次。積極參加各級各類學習培訓，參加省檢察院和縣紀委組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班共3次，參加群眾路線教育培訓1次，提高了思想認識和履職能力。開展學習交流活動，組織廉政教育講座5次。

積極發(fā)揮黨組成員、紀檢組長的監(jiān)督責任，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，嚴格遵守檢察職業(yè)紀律，廉潔自律，秉公辦事，不徇私情。在使用公車方面，外出辦事盡量少使用公車或坐班車，無公車私用現象;本人現有自購商品住房一套，面積77平米，辦公用房無超標現象;無公款出國(境)旅游和公款消費情況;無會員卡和其他消費卡，除正常工資外無其他收入。

二、存在的問題和不足及今后工作打算

(一)工作中存在的問題和不足

1.創(chuàng)新意識不強。工作主動性不夠，工作方法單一、思想不夠解放，有好人主義思想。

2業(yè)務素質不高。業(yè)務學習不夠，紀檢監(jiān)察業(yè)務素質有待進一步提高，調查研究不深入，撰寫信息和調研文章數量少，質量不高。

3.示范作用不夠。作為領導班子成員，模范遵守院內規(guī)章制度不夠，先鋒模范和示范引領作用發(fā)揮不到位。

(二)今后工作打算

1.強化檢務督察。在加強執(zhí)紀執(zhí)法檢務督察的同時，重點加強執(zhí)法辦案重點督察和對扣押、凍結、保管、處理涉案款物工作的定期檢查。

2.加強制度建設。進一步開拓創(chuàng)新，強化制度建設，完善和創(chuàng)新一批相關制度，爭取創(chuàng)造一個工作亮點，被有關部門交流發(fā)言或表彰。

3. 注重調查研究。進一步加強信息調研，深入調查研究，聚集主責主業(yè)，撰寫有份量、有深度的調研文章和信息在省院或市院等有關刊物發(fā)表。

總之，在新的一年里，本人要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，以法治建設為目標，面對新形勢、新任務，認真落實“兩個責任”，不斷開拓創(chuàng)新，求真務實，勤奮工作，推動檢察機關的黨風廉政建設工作取得長足發(fā)展，為全面建成小康社會和檢察事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

述職述廉個人報告紀檢【篇3】

各位領導、同志們：

20xx年度，我在市委市政府、省局和市局黨組的正確領導下，在各縣(區(qū))局、市局各直屬單位、市局機關各處室中心的積極配合和大力支持下，緊緊圍繞市局黨組年初提出的“緊扣一個主題、突出兩個重點、推進三項工作”工作思路和目標，積極履行職責，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：

一、加強理論知識學習，不斷提高自身素養(yǎng)

積極參加市局黨組中心組理論學習。一年來，我重點學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話、黨的十六大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等一系列重要指示，中央關于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求，《稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系實施辦法》和中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》以及各級領導的重要講話精神等內容，結合在全市國稅系統(tǒng)開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極查找自己在工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現實問題，認真剖析根源，制訂整改措施，進一步增強了科學發(fā)展意識、憂患意識、全局意識、廉潔自律意識，自覺把自己的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。

在深刻領會學習內容精神，認真撰寫學習心得的同時，經常帶著課題深入基層調查研究，用所學理論指導基層實際工作，不斷提高了自己的能力和素質。我撰寫的《科學構建懲防體系，全力打造廉潔國稅》等調研文章，先后在《XX國稅調研》和省局網站“局長論壇”上發(fā)表。

二、嚴格執(zhí)行組織原則，自覺維護集體領導

一年來，我能堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨的路線、方針、政策，認真貫徹上級和市局黨組的決定、決策，確保上級和市局黨組的決定、決策始終貫徹落實到分管的各項工作中。作為市局領導班子的一員，我能始終做到時時處處維護“一把手”的核心作用，尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，做到“補臺不拆臺”，時時處處維護領導班子的集體形象和權威，充分發(fā)揮好參謀助手作用，積極為市局黨組的科學決策出主意、提建議，推動工作落實。

平時，注重與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和需求，努力為群眾辦實事、辦好事。在組織生活中，能夠自覺維護黨內民主建設，認真參加黨組民主生活會和黨小組民主生活會，積極開展批評與自我批評，能虛心聽取其他黨組成員的意見和建議，做到光明磊落、公道待人、正派處事，積極在班子里營造團結和諧、寬松融洽的環(huán)境和氛圍。

三、認真履行工作職責，分管工作取得一定成績

20xx年度，按照市局黨組分工，我分管計劃、財務、機關服務中心、紀檢監(jiān)察、招商引資和掛鉤XX區(qū)局等工作。一年來，在各處、室、中心負責同志及其他同志的共同努力下，做了大量艱苦細致的工作，為促進全局中心任務的圓滿完成做出了應有的努力。這些成績的取得主要得益于黨組的堅強領導，得益于各縣區(qū)局、市局機關各處、室、中心負責同志與全體同志的扎實工作、團結拚搏，得益于大家的共同努力和鼎力支持。

(一)堅持收入原則，國稅收入實現新突破。20xx年，由于受嚴峻宏觀經濟形勢和大規(guī)模稅收結構性減稅政策的影響，全市稅源狀況異常緊張，組織收入工作面臨著較大的挑戰(zhàn)。為確保全年各項國稅收入任務如期完成，一年來，與職能部門一起統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調組織收入工作，及時分解落實收入計劃，完善工作措施，認真做好收入預測工作，對稅收計劃執(zhí)行情況實行跟蹤管理，為做好組織收入工作打下了良好的基礎。

嚴格執(zhí)行“依法征稅、應收盡收、堅決不收過關稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則不動搖，積極開展稅源調查分析和稅收服務性調研工作，強化收入質量考核，努力提高稅收征管質量，保證各項稅收收入及時、足額入庫。預計，全市國稅系統(tǒng)入庫各項稅收收入達41.5億元，同比增收11.3億元，增長37.1%，增幅在全省各市排名第一，完成省國稅局考核計劃的122.4%。完成地方一般預算收入8.1億元，增收2億元，同比增長32.7%。在國稅收入連續(xù)四年高增幅的基礎上，20xx年再次實現新突破。

(二)抓好開源節(jié)流，財務管理規(guī)范有效。一是抓好政府采購這個陽光工程，20xx年共實施政府采購11收政策項，采購支出80.08萬元，節(jié)約預算15.12萬元，節(jié)約率15.88%。二是積極貫徹執(zhí)行中央精神，堅持以審促管，不斷改進財務管理質量。認真做好清理、檢查私設“小金庫”工作。

對全系統(tǒng)所有單位財務管理情況和私設“小金庫”情況的進行全方位審計和清理檢查，審計和清理檢查面達100%，并延伸到各個基層分局，派專人深入全市91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調查，對發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改和通報，提高了審計和清理檢查工作的透明度。三是規(guī)范基建工程。堅持“先審批、后立項、再建設”的原則，20xx年完成了1個基建項目(XX縣局綜合業(yè)務用房修繕項目)，在建2個項目(XX縣局綜合樓新建項目、XX縣局二分局新建項目)，新申報1個基建項目(XX縣局界集分局辦公樓重建項目)。

四是強化預算管理。樹立預算法制觀念，深化預算改革，工作中做到有預能支，未預不支，專款專用，確保收支平衡。不折不扣地落實2004中央六部委文件規(guī)定，切實把有限的資金用在征管一線，提高了資金的使用效率。抓好開源節(jié)流工作，嚴格收支“兩條線”管理，杜絕私設“小金庫”。積極向上級爭取困難補助，為緩解全系統(tǒng)資金壓力作出了一定的貢獻。

(三)狠抓制度落實，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成績。一是抓責任落實。年初在全系統(tǒng)按照不同崗位職責簽訂了705份黨風廉政責任狀，使黨風廉政建設的責任明確到崗位，具體到人員。7月份，組織人員從10個方面對年初簽訂的責任狀落實情況進行專項督查，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。二是抓教育筑牢思想防線。根據省局的統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)重點開展了

“當國稅忠誠衛(wèi)士、樹勤廉行業(yè)新風”主題教育、舉辦了預防職務犯罪專題講座、開展“警示教育影片放映周”等教育活動，重大節(jié)日前，及時制定下發(fā)加強黨風廉政建設的規(guī)定，有效地預防各類節(jié)日病的發(fā)生。

9月份，又圍繞發(fā)生在干部身邊的典型案件為教材，在全市國稅系統(tǒng)集中開展“警示教育月”活動，通過這次專項警示教育共排查、整改問題103個，146名市區(qū)國稅干部職工填寫了禮品禮金自查登記表，并在內網作出廉政承諾，進一步筑牢了國稅干部“不敢為、不愿為、不能為”的內在心理防線。三是突出廉政文化建設。目前，全系統(tǒng)4個縣(區(qū))局中有2個縣(區(qū))局榮獲省級“廉政教育示范基地”和“廉政文化示范點”稱號，1個縣(區(qū))局被評為市級“廉政文化示范點”，14個農村分局全部按照廉政文化示范點建設要求全面落實到位。

四是抓源頭防范，“兩權”監(jiān)督不斷深化。結合全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作實際，先后制定下發(fā)《基層分局其他收入管理規(guī)定》、《嚴禁酒后駕車的規(guī)定》和《行風廉情定期走訪制度》等系列制度，進一步完善了黨風廉政建設制度體系。認真組織開展執(zhí)法監(jiān)察工作，在稅收執(zhí)法檢查、內部審計等工作中，積極組織參與和配合相關部門對全系統(tǒng)稅收執(zhí)法權和行政管理權的行使情況進行了全面的監(jiān)督檢查;積極參與財務、政府采購、人事管理、固定資產購置等行政管理權的監(jiān)督檢查。

堅持有案必查，違紀必糾，違法必究，信訪工作責任制落到實處。五是認真抓好政(行)風建設工作。積極組織參加市紀委開展的政(行)風熱線上線工作。落實好“行風廉情定期走訪”制度，全系統(tǒng)開展行風廉情走訪26次，提出建議35條，進一步促進了行業(yè)作風建設。20xx年上半年,市局在市委、市政府組織的政風行風評議活動中以90.974分位居全市70個參評單位之首,市局稽查局以89.396分位列82個重點崗位之首。

(四)實施規(guī)范管理，服務保障水平全面提升。事務、后勤保障工作繁、雜、難，稍有不慎，就會帶來全局整體工作的不暢和干部群眾的抱怨。為了全面提升后勤保障水平，年初,按照科學化管理的要求，進一步梳理和規(guī)范了機關服務中心工作流程，切實做到以制度管事、按程序辦事。對重大的接待活動，我始終堅持做到事前精心籌劃部署、事中全程接待、事后認真審核，即提高了工作效率和接待質量，又做到節(jié)省開支、辦好事。20xx年高標準完成了迎接外地來賓、上級各種檢查、會議、培訓和第五屆職工運動會等服務保障工作。在事務管理上，采取車輛油耗和維修費、公務接待和電話費定期上網公開等規(guī)范管理措施，保障公務用車的及時、節(jié)約，年初以來行駛40余萬公里，做到了安全無事故。扎實抓好國慶等重大節(jié)日期間的安全防事故工作，確保全系統(tǒng)安全無事故。

在日常工作中，我能站在講政治的高度，堅決貫徹落實好中辦、國辦關于厲行節(jié)約的文件規(guī)定，認真做好日常檢查和宣傳發(fā)動工作，并結合實際制定了一系列規(guī)章制度和考核標準。20xx年，除出國考察指標壓縮未達文件規(guī)定的20%外(主要是因為總局、省局審核批準的原因)，其它如：車輛購置及運行費壓縮17%、公務接待壓縮21.32%、水電費壓縮6.2%，均達到(或超過)中辦、國辦文件規(guī)定的壓縮指標。

(五)緊貼中心服務大局，招商引資工作取得新成績。一年來，積極響應市委、市政府的號召，在市黨組的領導下，在“一把手”的鼎力支持下，積極想方設法協(xié)助“一把手”做好招商引資工作。目前，已有阿里巴巴軟件(蘇北)服務中心、漢恩動畫有限公司和裕潤纖維(二期)等3個建成投產項目等待驗收;XX聚金龍玻璃有限公司。于20xx年一季度開工建設，預計20xx年3月底前建成投產，預計20xx年底完成全部建設投資，全部建成后將完成投資總額人民幣1.5億元;20xx年11月27日，與XX華力制動器有限公司正式簽約落戶市經濟開發(fā)區(qū)投資總額人民幣3.5億元。超額完成了市委市政府下達我局的招商任務。

　四、樹牢廉潔自律意識，嚴格落實“一崗兩責”

我所分管的工作，涉及到財權、物權和事權，所以我時時謹記權力是把雙刃劍，常常警醒自己要站的穩(wěn)、坐的正、行的直，擋得住誘惑、經得起考驗。一年來，我能夠認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格履行“一崗兩責”，通過與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，層層落實黨風廉政建設工作目標，明確工作責任，在抓好分管部門各項工作目標任務落實的同時，平時注重加強分管工作范圍內的黨風廉政建設工作，做到同研究，同部署，同落實，同考核。一年來，所分管的部門和工作人員中，沒有發(fā)生明令禁止的不正之風和違法違紀案件。

在抓好分管部門和單位黨風廉政建設工作的同時,自己在日常工作和生活中,能嚴格遵守各項廉政紀律和規(guī)定，積極參加各類廉政教育活動和上級組織的述職述廉活動，自覺增強廉潔自律意識，不拿黨和人民賦予的權力做交易,謀私利。在廉政建設方面：

(1)有無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為、或以其他交易形式非法收受請托人財物;

本人沒有上述行為。

(2)有無利用職務上的便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;

本人沒有上述行為。

(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;

本人沒有上述行為。

(4)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動;

本人沒有上述行為。

(5)有無在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為;

本人沒有上述行為。

(6)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;

本人沒有上述行為。

(7)有無違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;

本人沒有上述行為。

(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

本人沒有上述行為。

(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物;

本人沒有上述行為。

(10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房;

本人沒有上述行為。

(11)有無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

本人沒有上述行為。

(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;

本人沒有上述行為。

(13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為;

有時有公車私用的現象。

(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

無其他違反規(guī)定情況。

　五、存在問題和整改措施

對照崗位職責和工作目標要求，一年來,我雖然較好的完成了各項工作目標任務，也取得了一些成績，但是經過認真反思，自己還存在諸多問題和不足，主要表現為：一是理論學習抓得還不夠緊，學習缺乏系統(tǒng)性;二是深入基層調查研究工作做的還不夠深入細致，跑面聽匯報多，到征管一線蹲點和分析、解剖問題相對較少;三是加強黨風廉政建設的辦法、措施不夠多，

“兩權”運行的內控機制建設有待進一步加強和完善，制度執(zhí)行力度不夠強、責任追究問責不到位的問題還沒有得到徹底解決，還有個別工作人員發(fā)生違法行為。

針對存在的不足之處，今后要進一步加強理論學習，加強思想作風和學風建設，緊密聯系工作實際，深入基層、深入一線，調查研究，切實想基層所想，思基層所思，為基層辦實事、解難題。進一步用科學發(fā)展觀指導工作實踐，不斷提高創(chuàng)新力、學習力、執(zhí)行力，進一步增強責任意識、服務意識、廉潔意識，以改革的思路，創(chuàng)新的方法和有效的措施，解決好工作中遇到的難題，以求真務實的作風，真抓實干，為宿遷國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉個人報告紀檢【篇4】

20xx年是我擔任外僑辦紀檢組長的第七年，一年來，我認真履行班子成員和紀檢組長的職責，較好地完成了各項任務。

（一） 認真組織廉政學習和廉政教育。將廉政學習教育納入黨組中心組理論學習和干部教育內容，認真學習了黨的十八大精神，深刻領會黨的十八大關于加強黨風廉政建設的重要論述，學習了總書記關于加強黨風廉政建設的一系列重要講話。根據市委的統(tǒng)一部署，開展廉政主題教育。不斷創(chuàng)新教育形式、豐富教育內容，開展適合外事僑務工作特點的廉政教育活動，加強廉潔文化建設，營造廉潔干事的良好氛圍。邀請專家講廉政黨課、組織觀看廉政電影和錄像片、召開黨組民主生活會和黨員組織生活會，收到較好效果。

（二） 認真抓好廉政制度建設，注重從源頭上預防腐敗。一是完善補充制度，制定相關制度的實施細則。根據《廉政準則》的新要求和市紀委有關加強懲防體系建設的新舉措，適應新的形勢任務，完善廉政建設制度內容，并制定了實施細則，對黨風廉政建設的組織領導、責任制分解、落實和追究、集體決策、政務公開、財務管理、作風建設、監(jiān)督檢查等制定具體的實施辦法。根據全市的統(tǒng)一部署，抓好規(guī)范權力運行制度建設，讓權力運行置于陽光之下，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是抓好領導班子成員和各處室責任分解。根據領導班子成員工作分工和各處室的職能，明確共性和分解責任，明確要求按“一崗雙責”要求抓好職責范圍內的黨風廉政建設。十月份，根據班主要領導調整的情況，及時調整和明確職責分工，確保不留死角、不掛空檔。各處室負責人向黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是抓好領導干部廉政承諾和機關干部廉政保證。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨組織和黨員公開承諾，要求黨員干部牢固樹立廉潔意識、嚴格遵守廉潔規(guī)定。四是抓好考核，將責任制和責任追究落到實處。將各處室和國交中心全年落實黨風廉政建設責任制情況和干部廉潔自律情況進行考評，列入績效考核范疇。

（三） 抓好黨務公開工作。調整領導機構和充實工作班子， “一把手”掛帥，紀檢部門牽頭，組織人事、機關黨支部和工會等部門密切配合，形成工作合力。認真做好具體內容的公開，需要向社會公開的在政府門戶網站設立黨務公開專欄進行公開，在單位公開的，以會議、文件和公開欄為主要形式進行公開。完善與實施細則相配套的例行公開、依申請公開、意見建議收集反饋、黨內情況通報、黨內事務問詢、監(jiān)督和資料歸檔等七項制度。

（四） 扎實開展作風建設。認真貫徹中央和省市關于作風建設的系列規(guī)定，制定實施細則，把作風建設與“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作、與解決基層、群眾“辦事難”問題專項治理工作、與圓滿完成外事僑務工作各項任務緊密結合起來，做到黨風清正、政風清廉、行風清明，營造清風氣正的政務服務環(huán)境，為外事僑務工作的健康發(fā)展提供堅強保證。

（五） 認真落實紀檢監(jiān)督職能，促進各項工作健康有序開展。加強對貫徹落實市委、市政府重大決策部署的監(jiān)督檢查，特別是加強對“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作的督查，紀檢部門全程介入，確保人員到位、政策到位、措施到位。督促抓好厲行節(jié)約工作，按時按規(guī)定進行“四費”公示。督促抓好公務用車、辦公用房的清理整改，確保規(guī)章制度落到實處。

（六） 重視抓好基礎工作。認真扎實做好紀檢基礎工作和臺賬工作。及時傳達學習上級會議精神、政策規(guī)定和具體要求;及時制定下發(fā)工作要點、責任分解和制度規(guī)定;按時上報各種總結、調研信息和經驗做法。全年獨立完成各種報告、總結、通知等50余份，未出現任何差錯。

（七） 抓好涉外管理處工作。年度分管涉外管理處，認真負責地抓好涉外管理、因公出國（境）審核工作，未發(fā)生任何差錯。

自覺用黨紀法規(guī)和黨員標準規(guī)范自身言行，在廉潔自律方面未出現任何問題。

（一）學習黨紀黨規(guī)，規(guī)范從政行為。經常學習《廉政準則》以及其他廉潔自律方面的規(guī)定，做到認真學習、經常對照、嚴格遵守。在公務接待、公務用車方面自覺遵守相關規(guī)定。

（二）加強自身建設，注重自身形象。從不利用工作之便謀取私利，無收受紅包、禮金、有價證券情況。未參與任何形式的賭博活動。年度無婚喪嫁娶事宜、無因公（私）出國（境）情況。

（三）加強作風培養(yǎng)，提高工作效率。認真組織和積極參加作風建設主題活動，對照上級要求反思自身存在的問題，并積極主動整改，以良好的作風積極主動負責地完成好紀檢工作業(yè)務和其他工作。

述職述廉個人報告紀檢【篇5】

本人1990年8月參加工作，先后任銅山嶺農場黨委委員，桃川鎮(zhèn)人大副主席、黨委委員，千家峒鄉(xiāng)紀委書記、人大主席，xx年元月至今，任江永縣國土資源局黨組成員、紀檢組長。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下：

一、落實黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設工作狀況

1.按照黨風廉政建設職責制規(guī)定，紀檢組與領導班子成員及各股室站所簽訂了黨風廉政建設職責書36份。

2.按照黨風廉政建設“兩個職責”及“一崗雙責”的要求，對本單位領導班子成員落實了黨風廉政建設職責制、推進懲防體系建設進行了職責分解，領導班子成員都認真履行了職責。

3.圍繞黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設，結合國土資源局實際，制定了民主決策、財務管理、廉潔自律、作風建設等相關制度。

二、關于領導班子履行“主體職責”“一崗雙責”和反*方面狀況

局黨組高度重視黨風廉政建設和反*工作。把黨風廉政建設職責制作為“一把手”工程，嚴格實行“一崗雙責”制，做到與業(yè)務工作“四同時”，即：同時研究、同時部署、同時落實、同時檢查。今年3月初組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作會議，認真部署黨風廉政建設和反*各項工作任務。每年定期組織召開專題會議3次，把黨風廉政建設和反*工作職責分解落實到位。

三、履行“監(jiān)督職責”，開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查狀況

1.嚴格執(zhí)行和督促縣中心城區(qū)土地“五統(tǒng)一”管理，全程參與和監(jiān)督國土資源土地出讓行為。今年以來，共出讓土地9宗，出讓面積131519.09平方米(13.1519公頃)，成交價款5199萬元。

2.定期對本單位黨風廉政建設工作進行進行檢查考核，及時發(fā)現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題5人次。開展了對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉政從政工作檢查3次。在每名黨員干部自己查找風險點的基礎上，堅持全員參與，突出重點，突出領導班子及成員、科級干部以及重要部門、關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控管理工作。按崗位的調整和細化要求重新對本系統(tǒng)*風險點進行了梳理，防控級別和防控點雖沒有變化，但對防控措施進行了細化。三名班子成員進行了輪崗分管業(yè)務，對六個基礎站所，六個股室站所負責人進行了輪崗。

3.查辦案件狀況。今年以來，共查處五名違紀違規(guī)職員，對他們分別做出了通報批評、誡勉談話、扣除一個月福利、半年福利等處罰。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題工作狀況

1.根據縣委《六個嚴禁》的規(guī)定，結合我單位實際，制度了作風建設相關規(guī)定和制度。進一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴格執(zhí)行辦結制、首問職責制、一次性告知等各項制度，提升職工服務意識、業(yè)務潛力;優(yōu)化行政審批時限，極限壓縮審查時間，各類審查事項提速90%以上;按照“統(tǒng)一規(guī)劃、細化標準、優(yōu)化功能”的要求，實行“*”服務和一站式辦公，構成了急事急辦、特事特辦的工作制度，大大地提高了辦事效率。集中開展了整治損害農民土地權益現象，著力解決違法違規(guī)征收征用農民土地及征地補償安置費不到位等問題;督查了各級是否在農村宅基地審批過程中巧立名目亂收費和搭車收費;涉農收費是否嚴格按照國家法律法規(guī)明確規(guī)定的收費項目和標準進行征收，取消耕地開墾費和代辦服務費兩項收費項目;對今年來實施的地質災害治理項目的專項資金使用狀況進行督查。集中黨員干部中開展了清理會員卡活動，切實做到了“零報告、零持有”。嚴抓厲行節(jié)約，在摸清往年車輛購置及運行、公務接待以及用電、用油、用水等費用支出的基礎上，制定了2014年公務支出壓縮5%的計劃;建立了公費支出明細登記制度，每月由監(jiān)察室審查登記后，納入政務公開事項，理解全社會的監(jiān)督，與同期相比，今年我局的公務費用支出大幅度壓

減。

2.開展了作風建設監(jiān)督檢查10次，對政務中心的兩個工作人因作風檢查出現苗頭性問題而進行了及時調整，對兩名站所長進行了免職，兩名一般員工進行了調崗，兩名員工進行了誡勉談話和扣發(fā)一個月及兩個月的福利。

五、個人有關事項及廉潔從政狀況

1.本人任現職以來，未利用職權和職務上的便利為個人謀取利益，未操辦婚喪喜慶事宜。

2.本人家庭狀況：妻子歐陽云，江永縣工商銀行職員，年收入五萬元;兒子：楊凡琨，現就讀于中國海洋大學藥學專業(yè)，大四學生;家住縣工商銀行家屬樓，是2005年的安置房，花費三萬元，在別的地方也沒有房產。本人的工資、獎金每年約4.5萬元，除在黃甲嶺萬畝林場合伙投資種植了國外松和杉樹以及少量桉樹近2000多畝外，全家人未進行其他的金融投資。本人無出國(境)證件，也從未出國(境)。

3.在廉潔自律方面：自己與黨組一班人帶頭嚴格遵守《廉政守則》，從不介入國土資源系統(tǒng)的工程項目，也不同其他老板拉拉扯扯。幾年來，從未理解他人任何禮品禮金，從不請客送禮。

六、存在的問題及今后打算

存在的問題：一是理論學習重視不夠，抓的不緊，不能持之以恒;抓干部的學習教育方法單一，手段落后，沒有全面構成濃厚的學習氛圍。二是缺乏領導藝術，沒有很好地發(fā)揮領導干部應有的作用。由于分管的事務多、雜、人手少，導致不能經常性督促檢查;工作缺乏進取心，不善于調查研究，不善于總結思考。三是在廉潔自律的某些方面做得不夠好，有時因脫不開情面，理解別人的宴請，當老好人，幫人說情。

今后打算：首先，要切實加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)和樹立憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。具體來講一是利欲莫熏心，要在履職過程中堅持公開、公正、公平;二是有為莫錯位，要在自己的職責范圍內充分發(fā)揮主觀能動作用;三是成果莫獨享，要將一線同志推向前臺，讓真正付出汗水和心血的同志得到他們應得的榮譽和獎勵。其次，要切實解決國土資源管理工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題。一是要主動服務和規(guī)范管理兩手并舉，兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進;要爭取更多的用地計劃，認真搞好占補平衡，切實做到有保有壓。二是要強化機關內部管理，確保各項規(guī)章制度的貫徹和落實，不斷提高辦事效率和行政執(zhí)行力;要強化重點股室或單位的力量，搞好內部協(xié)調，加大用地報批速度提高土地復墾整理數量和質量;要強化土地執(zhí)法監(jiān)察，切實加強基層國土所力量，構成縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)察網絡;要抓好國土資源基礎業(yè)務建設，認真搞好新一輪礦產資源規(guī)劃修編，切實推進縣域經濟社會可持續(xù)發(fā)展。

述職述廉個人報告紀檢【篇6】

尊敬的領導們：

我是一名紀檢書記，本次述職述廉報告是我對過去一年的工作總結和廉政自律情況的匯報。

一、工作總結

過去一年，我主要負責單位紀律檢查和違紀查處工作。在此期間，我堅持以規(guī)定和“三重一大”問題為重點，深入開展了相關工作。

一是加強廉政教育，提高紀律意識。我積極組織干部職工參加各類廉政教育活動，加強重點崗位和關鍵人員的培訓，強化紀律的約束力和自我要求。

二是嚴肅查處違紀問題，保持震懾力。我對單位的各項制度進行了全面的檢查，對存在的違規(guī)行為進行了嚴肅處理，形成了“打傘破網”齊抓共治的良好氛圍。

三是加強監(jiān)督檢查，建立長效機制。我建立了長效的監(jiān)督制度，定期對單位內部的各項運作進行了檢查和監(jiān)督，發(fā)現問題及時處理，杜絕了違規(guī)行為和組織紀律性的松懈。

二、廉政自律情況

我的工作尤為注重廉政自律，始終將自身的行為標準與廉政標準相統(tǒng)一。在過去一年，我的廉政自律概括如下：

一是嚴格執(zhí)行規(guī)定和“三公”制度。我嚴格遵守規(guī)定的禁令，不使用公車、公款吃喝、收送禮品等行為。同時，我也嚴格執(zhí)行“三公”制度，公務接待、公務差旅、公務用車等均按照規(guī)定進行申報，做到了規(guī)范有序。

二是加強自我約束，杜絕違紀行為。我深知作為紀檢人員應該切身遵守黨風廉政和紀律規(guī)定，時刻自警自省。在工作中，我始終保持警醒，時刻提醒自己謹防帶病上崗，杜絕了違紀行為的發(fā)生。

三是弘揚風清氣正的工作氛圍。我在工作中積極弘揚風清氣正的工作氛圍，營造了廉潔從業(yè)、公正執(zhí)法的工作環(huán)境，在有利于維護單位紀律、增強紀檢工作公信力的同時，也樹立了廉潔從業(yè)的標桿。

在即將到來的新的一年，我將繼續(xù)扎實深入的按照黨風廉政和紀律規(guī)定推進紀檢工作，幫助單位成員時刻提高紀律意識和廉政意識，堅決抵制腐敗分子，切實保障公司發(fā)展和群眾利益。同時，我也將繼續(xù)保持良好的廉政自律行為，時刻踐行“先行一步、選重一點、多做一些、帶好頭”的廉潔行動，促進單位風清氣正，為公司發(fā)展助力。

謝謝領導們的聆聽！

述職述廉個人報告紀檢【篇7】

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮(zhèn)中心學習組學習活動、保持共產黨員先進性教育活動、“雙年”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關培訓，自學《廉政準則》和黨的十七大及中央、省市縣紀委全會精神，全面了解和掌握黨風廉政建設、反腐倡廉的法律法規(guī)，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線，并爭做表率。

二、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

（一）全力抓好收入，支持全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。五年來，我所始終將財政收入放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點，積極工作，協(xié)稅護稅，應收盡收，較好地完成鎮(zhèn)財政預算及支出工作任務。

-1風廉政建設和反腐建設工作中嚴格要求自己，努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。五年來，我認真進行學習，堅持做筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道反腐倡廉的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。在工作中拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。五年來，我所撥付了數百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。

三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鎮(zhèn)人民服務，堅持不斷改進機關的工作方式、方法。五年來，我所對糧食直補資金全面實施“一折通”發(fā)放，極大地方便了群眾領取。不斷對機關制度進行創(chuàng)新，先后制定了財政內部管理制度，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量得到了提高。

四是作風上堅持群眾路線。在單位的一些重大事情上，充分發(fā)揚民主作風，善于采納同志合理意見，讓工作盡量做到公平公正、科學合理。

述職述廉個人報告紀檢【篇8】

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX市某區(qū)紀委書記，今天有幸向大家匯報我在任職期間的述職和述廉情況。

一、工作述職

我在任職期間，一直堅持始終如一地堅持紀律和規(guī)矩，始終堅持依法治紀、嚴肅紀律、教育引導和監(jiān)督執(zhí)紀四個原則，充分發(fā)揮紀委的主體作用。具體表現如下：

1.強化紀律審查，加大違紀查處力度。我們對領導班子和干部隊伍以重大違紀事件為重點，對黨員干部的日常違紀行為也進行嚴格的紀律審查，確保紀律尺度不松、責任不落空。

2.加強廉政建設，推進反腐斗爭。我們加強廉政建設，推動反腐斗爭向縱深發(fā)展，把握時機，果斷行動，保證了權力運行的清明和廉潔。

3.扎實開展教育整頓，推動風氣作風建設。我們開展了黨風廉政教育整頓，推動了風氣作風建設，落實“兩個責任”“三重一大”等工作機制，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

4.積極推進制度建設，不斷創(chuàng)新反腐措施。我們推進制度建設，落實黨內監(jiān)督的責任和制度要求，自行開展巡視工作，加強對民生領域的監(jiān)督，確保了民生和政治安全。

二、個人廉潔述廉

1.堅持個人廉潔，保持高度警惕。我時刻保持警醒狀態(tài)，把不觸碰“紅線”當做最基本的底線意識，養(yǎng)成了問政于民、問責于己的工作態(tài)度。

2.嚴格自律，增強反腐意識。我強化自我約束，樹立清廉自律的思想，不斷提高抵制貪欲的意識，積極防范各種形式的腐敗、漠視侵害群眾利益的惡劣行為。

3.碰到問題要勇于問責，積極揭露問題。我在日常工作中，對于發(fā)現的違反紀律、損害群眾利益的行為，勇于問責、積極揭露，增強了制度的不可逾越性。

4.始終保持廉潔清正的風度，積極踐行“兩手抓，兩手硬”的要求。在履職期間，我始終保持廉潔清正的風度，嚴格要求自己，積極踐行“兩手抓、兩手硬”的工作要求，確保工作落實有力、成效顯著。

總之，我在任職期間，始終以紀委書記的身份為榮，以人民利益為重，恪盡職守，不斷提升自己的紀律素養(yǎng)，用實際行動詮釋著我的責任和擔當，為司法公正、廉政建設做出了貢獻。

最后，我衷心拜托領導和全體同事，在今后的工作中積極參與反腐、保證廉潔、加強問責監(jiān)督、拓展人民群眾的民主參與機會，推動反腐倡廉建設和社會主義法治建設取得新的更大成績。謝謝大家！

述職述廉個人報告紀檢【篇9】

尊敬的領導、各位同事：

我是某單位的紀檢書記，在過去的一年里，我積極履行職責，認真踐行廉政建設，深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨、反腐敗斗爭的決策部署，為單位的發(fā)展穩(wěn)定起到了積極作用。在此，我向大家匯報一下自己的工作情況，總結經驗教訓，提出下一步的工作思路。

一、認真執(zhí)行規(guī)定精神

在過去的一年里，我以身作則，認真執(zhí)行規(guī)定精神，確保了廉政建設的落實。我嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律和規(guī)定，切實履行職責，積極防范和糾正各類違紀違法行為。同時，在工作中，我也多次督促相關人員嚴格執(zhí)行規(guī)定，確保了單位的工作紀律和工作秩序。

二、深入推進反腐斗爭

自中央反腐斗爭展開以來，我積極響應并深入推進反腐斗爭。我通過各種形式的宣傳和教育，加強了工作人員的思想教育和紀律觀念，提高了大家的法律意識和職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，我也通過加強對各項工作的督導和監(jiān)督，深入調查各類違紀違法行為，積極依法打擊和懲處違法行為和不良風氣，保障了單位的穩(wěn)定發(fā)展。

三、推進廉政文化建設

在過去的一年里，我積極推進廉政文化建設。我通過多種形式的宣傳和教育，加強了工作人員的廉政意識，提高了大家的法律意識和職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，我也通過加強對各項工作的督導和監(jiān)督，深入調查和糾正各類不良風氣，促進了單位的廉潔文化建設。

四、下一步工作思路

在今后的工作中，我將繼續(xù)深入貫徹落實黨中央的決策部署，認真履行職責，嚴格遵守工作紀律和規(guī)定。同時，我也將繼續(xù)加強對各項工作的督導和監(jiān)督，積極防范和糾正各類違紀違法行為，為單位的發(fā)展建設做出更大的貢獻。

總之，過去的一年里，我認真履行職責，深入推進廉政建設和反腐斗爭，有所成效。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，夯實廉政建設的基礎，為單位的發(fā)展穩(wěn)定貢獻自己的力量。謝謝大家！