違規(guī)補課自查報告

違規(guī)補課自查報告通用九篇。

一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，為了更好的開展下一階段的工作。我們都不可避免地要接觸到報告，報告能使我們工作效率更高，減少重復(fù)勞動，撰寫報告需要注意哪些內(nèi)容呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的與“違規(guī)補課自查報告”相關(guān)的內(nèi)容，以下內(nèi)容僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考不得外傳！

違規(guī)補課自查報告 篇1

為規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)，近日教育局制定了《治理中小學(xué)校及在職教師有償補課、教師收受學(xué)生及家長財務(wù)的管理規(guī)定》，學(xué)校也在第一時間研究并制定了《關(guān)于禁止在職教師有償補課、教師收受學(xué)生及家長財務(wù)的管理規(guī)定》，組織全體教師學(xué)習(xí)了教育局的`文件精神和學(xué)校的管理規(guī)定。在會議上，李金蓮校長提出了明確要求，會后針對學(xué)校存在的問題進行了自查自糾。教育廣大教師要嚴(yán)格要求自己，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教，不準(zhǔn)組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴(yán)格遵守上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定和要求，經(jīng)過自查自糾現(xiàn)在沒有教師違規(guī)，沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物，并保證做到以下幾點：

一、不利用放學(xué)后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地，組織學(xué)生收費或變相收費進行違規(guī)補課、有償家教。

二、不利用課間、午休、放學(xué)后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間組織學(xué)生利用學(xué)校場地違規(guī)收費補課。

三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教。

四、不介紹學(xué)生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課；組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。

五、不收受家長的禮物和禮金，以及任何形式的饋贈。

用陶行知先生的教育格言來教育教師：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，拒絕有償家教，為培育學(xué)生健康成長作出無私的奉獻(xiàn)，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴(yán)。

違規(guī)補課自查報告 篇2

近年來，我國教育領(lǐng)域存在著一些學(xué)校違規(guī)補課的問題，這不僅違反了教育法律法規(guī)的規(guī)定，而且對學(xué)生的身心健康造成了不良影響。為了切實解決這一問題，我們學(xué)校進行了深入的自查，并制定了相應(yīng)的整改措施。以下是學(xué)校違規(guī)補課自查報告的詳細(xì)內(nèi)容。

一、背景

我校是一所位于某省某市的中學(xué)，擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍和良好的教育資源。然而，為了應(yīng)對高考競爭日益激烈的形勢，一些學(xué)生和家長開始要求開設(shè)違規(guī)補課班，以獲取額外的學(xué)習(xí)機會。這種行為不僅違反了教育部門的政策，還給學(xué)生正常的課程學(xué)習(xí)帶來了干擾，導(dǎo)致學(xué)生過度疲勞和心理壓力過大的問題逐漸凸顯。

二、自查過程

針對學(xué)校存在的違規(guī)補課問題，我們組織了一次全面的自查。在自查過程中，我們采取了以下措施：

1.收集教師和學(xué)生的意見和建議：我們開展了問卷調(diào)查，以了解教師和學(xué)生對違規(guī)補課的看法和體驗，以及他們對正常課程安排的期望。

2.查閱課程表和學(xué)生作息情況：我們查看了近期的課程表，分析了學(xué)生的作息情況，包括上課時間、課后活動安排等，以了解是否存在違規(guī)補課的可能。

3.記錄違規(guī)補課情況：我們記錄了近期學(xué)校出現(xiàn)的補課班信息，包括時間、授課教師、學(xué)科等，以便對違規(guī)行為進行核實和整改。

三、問題分析【W(wǎng)Ww.f215.COm 中學(xué)范文網(wǎng)】

在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：

1.存在教師私人補課行為：一些教師在校外私下組織補課班，給學(xué)生額外輔導(dǎo)，但違反了學(xué)校的課程安排和教育部門的規(guī)定。

2.課后培訓(xùn)機構(gòu)入?，F(xiàn)象普遍：一些校外培訓(xùn)機構(gòu)以“講座”、“講習(xí)班”的名義進入學(xué)校，將宣傳內(nèi)容與課程安排混淆，引導(dǎo)學(xué)生參加他們的違規(guī)補課活動。

四、整改措施

針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了以下整改措施：

1.加強師德師風(fēng)建設(shè)：通過定期組織教師培訓(xùn)和座談會的形式，加強對教師的法律法規(guī)教育，普及教育部門關(guān)于違規(guī)補課的政策法規(guī)，增強教師的法律意識和責(zé)任心，嚴(yán)禁教師私人補課行為。

2.加強學(xué)生宣傳教育：通過學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，向家長和學(xué)生發(fā)布關(guān)于違規(guī)補課的相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校政策，讓他們充分認(rèn)識到違規(guī)補課對學(xué)生身心健康的危害。

3.嚴(yán)格管理校園環(huán)境：加強對校園周邊的課后培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，禁止其在校內(nèi)傳銷、宣傳和組織違規(guī)補課活動。并加強與相關(guān)部門的溝通合作，共同為學(xué)生提供高品質(zhì)的教育資源。

五、成果與展望

通過我們學(xué)校的自查和整改工作，違規(guī)補課現(xiàn)象得到有效遏制，教師和學(xué)生的意識也得到了進一步的提高。學(xué)校將繼續(xù)加強對違規(guī)補課現(xiàn)象的監(jiān)督與管理，完善相關(guān)制度和機制，更好地為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

總之，學(xué)校違規(guī)補課的問題需要我們高度重視，通過全面深入的自查和相關(guān)整改措施的實施，我們有信心解決這個問題，為學(xué)生的教育提供更加優(yōu)質(zhì)的環(huán)境和資源。

違規(guī)補課自查報告 篇3

為嚴(yán)肅對待違規(guī)補課收費行為，徹底杜絕違規(guī)補課收費的現(xiàn)象，我校認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《關(guān)于禁止暑假亂補課亂收費等問題的通知》（宜教辦發(fā)〔20ｘｘ〕58號）、《轉(zhuǎn)發(fā)省治理教育亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格貫徹落實省教育廳等五部門印發(fā)的的通知》(宜教辦發(fā)〔20ｘｘ〕68號)等各項文件精神，確實把文件要求傳達(dá)到了每一位教職工，嚴(yán)格按照文件精神抓了落實，做到了如下幾點：

一、進行師德事跡宣講

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，開學(xué)初將舉報電話面向社會公布，于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長，我們每月進行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。加強思想教育，從源頭上杜絕違規(guī)補課收費行為。

二、學(xué)習(xí)上級各部門對教師提出的各項師德要求

認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合學(xué)校實際，做到有針對性、有措施。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《違反師德規(guī)范處理辦法》等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

三、一切收費公開，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格追究。

經(jīng)自查，我校能嚴(yán)格按照文件精神抓落實，沒有違規(guī)補課收費的行為。

違規(guī)補課自查報告 篇4

近年來，違規(guī)有償補課現(xiàn)象在我國教育界引起了廣泛關(guān)注。為了加強對該問題的整治和防范措施，我們學(xué)校積極組織了違規(guī)有償補課自查工作。本報告將詳細(xì)梳理我們學(xué)校在查找問題、整改措施和預(yù)防機制等方面所做的努力，以期引起更廣泛的關(guān)注和反思。

首先，我們通過廣泛開展調(diào)研和收集相關(guān)資料，系統(tǒng)地梳理了學(xué)校存在的違規(guī)有償補課問題。經(jīng)過詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)問題比較突出的主要集中在三個方面：一是個別教師利用課余時間有償為學(xué)生補課；二是校外培訓(xùn)機構(gòu)侵入校園，以多種方式從事有償補課；三是家長追求孩子的學(xué)業(yè)成績，積極參與有償補課行為。通過對這三個方面的梳理，我們明確了問題的本質(zhì)和根源，對于今后的整改工作提供了明確的方向。

針對這些問題，我們制定了一系列的整改措施。首先，我們加強了對教師的培訓(xùn)和教育，明確禁止教師在校內(nèi)外有償補課的行為，強調(diào)教師的專業(yè)道德和敬業(yè)精神。其次，我們嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)進校園的行為，建立規(guī)范性的合作機制，避免學(xué)生沉迷課外培訓(xùn)，損害學(xué)業(yè)發(fā)展。再次，我們積極配合家長教育部門，開展家庭教育宣傳活動，引導(dǎo)家長正確對待學(xué)生成績，減少因?qū)W業(yè)壓力而產(chǎn)生的違規(guī)有償補課行為。通過這些措施，我們?yōu)楦淖冞`規(guī)有償補課現(xiàn)象，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境做出了積極的嘗試。

此外，為了防止違規(guī)有償補課的再次發(fā)生，我們還建立了一套完善的預(yù)防機制。一方面，我們加強了內(nèi)部管理，設(shè)立了專門的督查機構(gòu)，全面監(jiān)督教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。另一方面，我們與有關(guān)部門緊密合作，加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲懲處違規(guī)行為。同時，我們還鼓勵學(xué)生家長積極參與學(xué)校的教育活動，增加與學(xué)校的溝通和交流，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展，減少有償補課行為的發(fā)生。

通過對我們學(xué)校的違規(guī)有償補課自查工作的全面總結(jié)，我們意識到違規(guī)有償補課問題的嚴(yán)重性和復(fù)雜性。當(dāng)然，這個問題的解決需要全社會的共同努力和政府部門的大力支持。我們要進一步通過開展教育宣傳活動，引導(dǎo)學(xué)生、家長和教育工作者共同樹立正確的價值觀和教育理念。同時，要加強法律法規(guī)的制定和完善，為整治違規(guī)有償補課營造更加有利的環(huán)境。只有堅定地追求合法合規(guī)的教育模式，才能真正保障學(xué)生的權(quán)益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，違規(guī)有償補課不僅損害了學(xué)生的權(quán)益，也不利于教育事業(yè)的發(fā)展。我們學(xué)校在自查工作中，認(rèn)真總結(jié)了存在的問題，制定了一系列的整改措施和預(yù)防機制。雖然目前這個問題依然存在，但我們堅信，在全社會的共同努力下，一定能夠克服困難，實現(xiàn)違規(guī)有償補課的徹底禁止，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展空間。

違規(guī)補課自查報告 篇5

根據(jù)上級《關(guān)于開展集中整治中小學(xué)教師亂辦班亂補課的緊急通知》文件精神要求，學(xué)校立即在全校范圍內(nèi)開展集中整治教師亂辦班亂補課專項行動。現(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：

一 成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳梅城

副組長：王少文、魏培群、王元繼

成員：學(xué)校行政組成員

二 扎實開展宣傳動員

學(xué)校在召開全校教師大會，校長親自布置，傳達(dá)貫徹教育局緊急通知，并要求組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件法規(guī)，認(rèn)真落實“四個嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁公辦中小學(xué)校組織學(xué)生集體進行有償補課；嚴(yán)禁公辦中小學(xué)校在職教師參與社會力量辦學(xué)機構(gòu)或其他個人組織的面向中小學(xué)生的有償補課；嚴(yán)禁公辦中小學(xué)校在職教師利用補課講新課及“課上不講課下講”行為。

三 嚴(yán)格落實工作責(zé)任

學(xué)校按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任，層層落實集中整治工作責(zé)任制。謝岳雄校長是集中整治工作的第一責(zé)任人，并與每一位教師簽訂責(zé)任狀，向教師提出履行責(zé)任狀的具體要求，強化自律意識。

四 進一步加大查處力度

學(xué)校會同相關(guān)部門加大檢查力度，組織相關(guān)人員通過明察暗訪等方式進行專項檢查。對群眾投訴將認(rèn)真調(diào)查和處理，做到投訴一起，檢查一起，查實一起，上報一起，積極配合教育局嚴(yán)肅處理一起。對集中整治期間有令不行、有禁不止的頂風(fēng)違紀(jì)行為，要按照相關(guān)規(guī)定上報教育局進行公開處理。學(xué)校在集中整治行動結(jié)束后將及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，認(rèn)真查找存在問題，還要建立治理工作的長效機制，堅持常抓不懈，堅決遏制亂辦班亂補課行為的發(fā)生，營造良好的教育環(huán)境。

違規(guī)補課自查報告 篇6

花園小學(xué)無違規(guī)集體補課自查報告

（2010—2011學(xué)年度）

開學(xué)以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開了行政班子會議，教師會議，深刻理解了上級文件精神，嚴(yán)格按照文件精神抓了落實，嚴(yán)肅對待此項工作，今后我們將做好以下工作：

一、嚴(yán)格執(zhí)行課程表安排

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程表安排，不占用學(xué)生的上下課時間、在校學(xué)習(xí)時間、午間活動時間，更不擠占學(xué)科的時間為學(xué)生補課。

二、加強思想教育

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，開學(xué)初將舉報電話面向社會公布，于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長，我們每月進行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡，從源頭上杜絕違規(guī)集體補課。

三、簽定糾風(fēng)責(zé)任狀

認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合教工實際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。從行動上約束違規(guī)集體補課。

四、一切收費公開，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格追究。

經(jīng)自查，我校能嚴(yán)格要求自己，沒有收取學(xué)生的費用進行違規(guī)補課，更沒有利用課外時間開展集體補課，也沒有向其他家教單位、個人推薦學(xué)生參與家教，也沒有加入社會所辦的家教單位補課。

棉湖鎮(zhèn)花園小學(xué)

違規(guī)補課自查報告 篇7

今年7月以來，我校按照三亞市教育局關(guān)于集中整治違規(guī)補課教育亮劍行動實施方案的要求，在全校組織開展了一次全面的嚴(yán)禁違規(guī)補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題，嚴(yán)格對照自查，進行認(rèn)真整改。全體教職工充分認(rèn)識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的'教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，安排教研組集中排查、人人自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我校嚴(yán)格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間；

2、學(xué)校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進行有償補課；

3、學(xué)校制定了嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)考核制度，教師嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)。制定《八一小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實施方案》。

4、學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無人為原因造成學(xué)生流失情況；

5、我校教師無擅自組織學(xué)生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)；

6、學(xué)校教師無體罰或變相體罰學(xué)生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象；

以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止違規(guī)補課，把我校的各項工作辦的更好。

違規(guī)補課自查報告 篇8

近年來，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、家庭教育資源匱乏等問題日益凸顯，許多家長將希望寄托于學(xué)校的追求教育公平、提高教育質(zhì)量的能力，催生了輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班的蓬勃發(fā)展。在這種背景下，部分中小學(xué)教師違規(guī)進行有償補課的現(xiàn)象時有發(fā)生。為了規(guī)范教師的行為，現(xiàn)我自述如下：

一、問題的存在

在報告范圍內(nèi)的中小學(xué)教師中，不乏個別教師違規(guī)補課現(xiàn)象的存在。一方面，教師個人為了提高自己的經(jīng)濟收入而進行有償補課，他們通過在課后、周末或者節(jié)假日等時間進行一對一或者小范圍教學(xué)，私自收取家長一定的費用。另一方面，還有一些教師以補課為名義，借機提升學(xué)生的成績，以此來抬高自己的教學(xué)水平，爭取更好的發(fā)展機會。這些行為無疑違背了職業(yè)道德和法規(guī)，對學(xué)校正常教學(xué)秩序造成了極大的干擾。

二、問題的原因

1.經(jīng)濟壓力：隨著社會的發(fā)展，職業(yè)教育水平的提高，教師的社會地位逐漸提升。但是隨之而來的是職業(yè)素養(yǎng)的下降，教師的經(jīng)濟壓力也越來越大。一些教師補貼過低，收入無法滿足日常的生活需求，為了減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，選擇有償補課成為了他們的一種生存方式。

2.教育資源不均衡：部分學(xué)校在教育資源的分配上存在不公平現(xiàn)象，導(dǎo)致家長對學(xué)校教育的認(rèn)可度降低。為了提供更好的教育資源，學(xué)生家長不得不送孩子參加各類培訓(xùn)班，這給了一些教師有機可乘之機。

3.教師能力缺失：一些教師基本功不扎實，教學(xué)質(zhì)量欠佳，為了能夠在學(xué)校內(nèi)獲得更好的發(fā)展機會，他們借助有償補課來提高學(xué)生的成績，以顯示自己的教學(xué)能力。

三、問題的影響

1.教育公平的破壞：有償補課會造成學(xué)生之間的差距越來越大，家庭條件好、有經(jīng)濟實力的學(xué)生可以通過有償補課獲得更多的學(xué)習(xí)資源，而家庭條件差的學(xué)生則無法享受到這樣的待遇，導(dǎo)致教育機會不公平。

2.學(xué)生身心健康的損害：過多的補課制度讓學(xué)生的課外時間和休息時間變得異常緊張。學(xué)生要長時間坐姿學(xué)習(xí)，無法放松身心，導(dǎo)致心理壓力過大，嚴(yán)重影響學(xué)生的身心發(fā)展。

3.教師的職業(yè)道德被破壞：以有償補課為代價，教師喪失了原有教育價值和職業(yè)榮譽，破壞了教師職業(yè)道德的基石，嚴(yán)重?fù)p害了教師隊伍的整體形象。

四、解決辦法

1.政府部門的監(jiān)管：相關(guān)政府部門應(yīng)加強對教師有償補課行為的監(jiān)管，建立健全有償補課的管理制度，加大懲處力度，對違規(guī)行為進行嚴(yán)厲打擊。

2.學(xué)校的監(jiān)察：學(xué)校應(yīng)建立健全教師的日常監(jiān)督機制，加強對教師的管理力度，對有償補課的行為進行嚴(yán)厲處罰。

3.教師的自覺自律：教師應(yīng)自覺遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，樹立正確的教育價值觀和職業(yè)操守，堅持合理、科學(xué)、規(guī)范的教育教學(xué)活動。

4.家校合作：學(xué)校應(yīng)加強與家長的溝通，提供更加全面的家庭教育指導(dǎo)，減少家長對有償補課的需求。

五、總結(jié)

有償補課問題的存在不僅損害了學(xué)生的健康發(fā)展，也破壞了教師的職業(yè)道德和學(xué)校的教學(xué)秩序。只有通過政府、學(xué)校、教師和家長的共同努力，才能從根本上解決中小學(xué)教師違規(guī)補課問題，實現(xiàn)教育公平和提高教育質(zhì)量的目標(biāo)。希望廣大教師能夠樹立正確的教育價值觀，把握好職業(yè)操守和底線，為學(xué)生的健康成長負(fù)責(zé)，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

違規(guī)補課自查報告 篇9

為了進一步貫徹落實教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風(fēng)引導(dǎo)教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。學(xué)校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。

我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、健全機制，具體落實。

學(xué)校建立健全有關(guān)規(guī)定制度，嚴(yán)格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學(xué)生、補課等行為的書面承若。并明確按學(xué)校的規(guī)章制度做事，抵制有償家教、補課的誘惑，安心于自己的教學(xué)任務(wù)，不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認(rèn)識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到：

1、嚴(yán)禁我校教職員任何形式的學(xué)生補習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。

2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處。

四、互相監(jiān)督，家校聯(lián)動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動，配合上級假期活動內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學(xué)生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強師德建設(shè)，設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊。

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告分享

聽說過，不如親眼見到。隨著我們自身素質(zhì)的提升，越來越多的事務(wù)都需要用到報告，報告能夠促進我們與他人之間的交流和合作。下面是一篇關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告”的詳細(xì)文章，感謝您的閱讀，希望這篇文章給您帶來快樂，并請您與您的網(wǎng)友分享！

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇1)

照縣委、縣政府的安排，我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補貼工作，根據(jù)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、高度重視

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，充分認(rèn)識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，財政所工作人員為成員的自查工作小組。

二、扎實開展

(一)清理設(shè)“小金庫”情況

重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作，對各類賬戶、票據(jù)進行認(rèn)真細(xì)致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨設(shè)立賬戶，未設(shè)任何形式的.“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄?，F(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

(二)清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況

一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津補貼標(biāo)準(zhǔn);二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關(guān)的實物;四是沒有私設(shè)“小金庫”，使用“小金庫”款項發(fā)放津補貼;五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補貼。

三、自查自糾

經(jīng)我鄉(xiāng)再次進行自查自糾，結(jié)果如下：

1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。

2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運行費用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓(xùn)，不存在違規(guī)擴大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。

3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。

4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進行資產(chǎn)配置、使用、處置，無違規(guī)情況。

5、本單位不存在未設(shè)置會計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會計法律法規(guī)。

6、本單位不存在非法印制票據(jù)，不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。

7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇2)

違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治自查報告

（一）按照縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔20xx〕4號)文件精神。我局高度重視，認(rèn)真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：

一、我局共有財政供養(yǎng)人員54人，退休10人，在崗44人;二、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;三、我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會保障金現(xiàn)象;四、我單位人員無受黨紀(jì)處分及行政、刑事處罰人員;五、我單位已退休人員全部按照退休后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金;六、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，對請病、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);七、根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，我單位認(rèn)真核查，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象。違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治自查報告

（二）根據(jù)市紀(jì)委(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在5月11日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx同志為組長，副書記xxx同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年5月11日至12日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。三、提高認(rèn)識，確保長效我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中

央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

（三）按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

二、認(rèn)真自查，不走過場按照文件的要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。自20xx年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認(rèn)識，務(wù)求實效我委以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

（四）按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

我局以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇3)

按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報告如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)為確保自查清理工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財政所負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督。

二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識我鄉(xiāng)召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行規(guī)定情況的報告》和四川省財政廳四川省審計廳關(guān)于印發(fā)《四川省深入開展貫徹執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》的通知，要求全體機關(guān)干部從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我鄉(xiāng)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。2、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。4、津補貼發(fā)放嚴(yán)格按照縣級文件要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補貼行為。雖然我鄉(xiāng)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查清理，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我鄉(xiāng)將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇4)

根據(jù)省、市關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

(一)強化認(rèn)識,精心組織部署。

省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補貼工作的同志重點學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

(二)明確責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。

工作小組成員單位、全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。

(三)認(rèn)真自查自糾，確保成效

我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，截止x月xx日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。

二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

三、落實整改舉措

下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。

(一)建立臺賬，抓好整改。

根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負(fù)責(zé)的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實到位。

(二)源頭把關(guān)，規(guī)范到位。

利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)完善制度，履行。

各單位每年做出書面，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，明確津貼補貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇5)

**市20xx年違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利自查報告

按照市紀(jì)局、市局組織部、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求，我局結(jié)合實際，對規(guī)范津補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自査工作,專門召開了全局開展規(guī)范發(fā)放崗位津補貼和福利實施情況自查的工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案內(nèi)容，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實

二、認(rèn)真自查,不走過場按照文件的要求,對我局20xx年以來崗位津補貼、福利實施情況進行全面自查。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

（一）按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)自20xx年以來,我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補貼項目,提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

（二）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況

（三）按規(guī)定方法核算津貼補貼嚴(yán)格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認(rèn)識,務(wù)求實效我局以此次自查自糾為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

**市農(nóng)業(yè)機械管理??

20xx年11月18日

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇6)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告示例如下：

一、背景

津貼補貼是政府和企業(yè)為激勵員工努力工作和提高工作效率而發(fā)放的一種獎勵形式。然而，近年來，由于津貼補貼發(fā)放形式的不斷變化和監(jiān)管力度的加強，一些企業(yè)和個人出現(xiàn)了違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。為了規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理，我部于2021年1月1日發(fā)布了《津貼補貼管理辦法》，對津貼補貼的發(fā)放和管理進行了明確的規(guī)定。

二、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的范圍和標(biāo)準(zhǔn)

1. 清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的范圍：本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的范圍包括但不限于以下幾個方面：

(1)企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補貼；

(2)員工違規(guī)領(lǐng)取津貼補貼；

(3)政府相關(guān)部門違規(guī)發(fā)放津貼補貼。

2. 清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標(biāo)準(zhǔn)：本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《津貼補貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進行審核和審批，并嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放；

(2)員工違規(guī)領(lǐng)取津貼補貼的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《津貼補貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進行審核和審批，并嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放；

(3)政府相關(guān)部門違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《津貼補貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進行審核和審批，并嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放。

三、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序和方法

1. 企業(yè)清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序：企業(yè)應(yīng)首先認(rèn)真遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。企業(yè)應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。

2. 員工清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序：員工應(yīng)首先認(rèn)真遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。員工應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。

3. 政府相關(guān)部門清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序：政府相關(guān)部門應(yīng)首先認(rèn)真遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。政府相關(guān)部門應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。

四、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施

1. 企業(yè)清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施：企業(yè)應(yīng)加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。企業(yè)應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。企業(yè)應(yīng)加強對員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和意識，避免違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題發(fā)生。

2. 員工清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施：員工應(yīng)加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。員工應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。員工應(yīng)加強對自身利益的保護，避免違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題發(fā)生。

3. 政府相關(guān)部門清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施：政府相關(guān)部門應(yīng)加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。政府相關(guān)部門應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。政府相關(guān)部門應(yīng)加強對員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和意識，避免違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題發(fā)生。政府相關(guān)部門應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理。

五、結(jié)論

本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的工作旨在規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理，提高津貼補貼發(fā)放的透明度和規(guī)范化水平。通過本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的工作，我們相信可以幫助企業(yè)和個人更好地遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理，促進企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇7)

按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共畢節(jié)市紀(jì)委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補貼、獎金、加班費等的通知的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

我局以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇8)

【違規(guī)發(fā)放補貼自查報告】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過對公司近期違規(guī)發(fā)放補貼情況進行全面自查，并根據(jù)自查結(jié)果進行整理和總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)情況向您作一份詳細(xì)報告，以便進一步采取有效措施進行整改和防范。

一、自查目的和背景

違規(guī)發(fā)放補貼問題一直是企業(yè)管理中普遍存在的難題，近年來，我公司也發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)發(fā)放補貼的情況，這不僅嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的經(jīng)濟利益，更影響了員工之間的公平公正和團隊的穩(wěn)定性。為了深入了解和解決這一問題，我們決定進行全面自查，找出違規(guī)發(fā)放補貼的具體原因和涉及范圍，并制定相應(yīng)的整改方案。

二、自查過程和方法

自查的范圍主要包括公司各部門及相關(guān)職能部門，涉及發(fā)放補貼的方面包括交通補貼、加班補貼、職業(yè)津貼等。自查的辦法主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 查閱資料：對近三年的相關(guān)文件和數(shù)據(jù)進行梳理和歸納，了解原始數(shù)據(jù)和各個部門的補貼發(fā)放政策。

2. 問卷調(diào)查：通過編制問卷，對所有員工的補貼發(fā)放情況進行調(diào)查和核實，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3. 深入調(diào)研：組織人員走訪各個部門，了解補貼發(fā)放的實際情況，特別針對異常情況進行詳細(xì)詢問和核實。

4. 數(shù)據(jù)分析：通過對收集的數(shù)據(jù)進行深入分析，找出問題的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生違規(guī)行為的部門，為后續(xù)的整改提供指導(dǎo)。

三、自查發(fā)現(xiàn)問題及原因分析

經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)了以下主要問題：

1. 部分員工個人信息不真實：一些員工提供虛假的個人信息，如地址、公積金賬號等，以獲取不應(yīng)得到的補貼。

2. 補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不明確或存在漏洞：補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)存在模糊不清的情況，例如加班補貼缺乏具體的時間和額度限制，給員工主觀的判斷空間。

3. 部分員工擅自申領(lǐng)補貼：由于缺乏有效的監(jiān)管機制和流程，導(dǎo)致部分員工擅自申領(lǐng)補貼，而無需提供相關(guān)證明材料。

4. 部分員工重復(fù)領(lǐng)取補貼：由于信息系統(tǒng)的不完善，部分員工利用漏洞重復(fù)領(lǐng)取補貼，造成資源浪費。

以上問題主要是由于制度不完善、管理不嚴(yán)格和監(jiān)管不到位等原因造成的。

四、自查結(jié)果分析

根據(jù)自查結(jié)果分析，我們可以發(fā)現(xiàn)造成違規(guī)發(fā)放補貼的根本問題在于制度的缺失和跟進不力。在現(xiàn)行制度下，員工的補貼發(fā)放沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程，缺乏有效的監(jiān)管和管理，成為補貼違規(guī)發(fā)放的溫床。同時，一些員工的道德觀念和職業(yè)道德也存在問題，缺乏對企業(yè)經(jīng)濟利益的敬畏和對企業(yè)政策的認(rèn)同。

五、自查后續(xù)工作

根據(jù)自查結(jié)果，我們制定了針對性的整改措施和預(yù)防措施：

1. 完善補貼發(fā)放制度：制定明確的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，加強對員工個人信息的核實和管理，確保補貼的合理性和公正性。

2. 加強內(nèi)部管理和監(jiān)管：建立完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，加強對補貼發(fā)放數(shù)據(jù)的監(jiān)控和核查，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。

3. 加強員工教育和培訓(xùn)：通過加強員工道德教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，提高員工對企業(yè)經(jīng)濟利益的認(rèn)同和對補貼發(fā)放政策的遵守度。

4. 嚴(yán)肅違規(guī)行為的處理：對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，將按照公司相關(guān)制度和規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，以起到警示作用。

六、自查的收獲與展望

通過此次自查，我們深入了解了公司違規(guī)發(fā)放補貼的情況，找出了問題的癥結(jié)和原因，并制定了相應(yīng)的整改和預(yù)防措施。相信在全體員工的共同努力下，我公司一定能夠有效應(yīng)對和解決違規(guī)發(fā)放補貼的問題，為公司的可持續(xù)發(fā)展和員工的良好工作環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。

最后，再次向您匯報此次自查情況，并請您予以批示和指導(dǎo)，以便我們能更好地推進相關(guān)工作。謝謝！

此致

敬禮

人力資源部 財務(wù)部

日期：

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇9)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告示例如下：

1. 檢查是否符合政策和規(guī)定

首先需要檢查違規(guī)發(fā)放津貼補貼的情況是否符合政策和規(guī)定。這包括檢查津貼補貼的發(fā)放對象、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式等方面是否符合規(guī)定。同時，還需要檢查是否存在其他違反政策和規(guī)定的情況。

2. 檢查是否存在主觀故意

其次需要檢查發(fā)放津貼補貼的人員是否存在主觀故意，即是否存在有意違規(guī)發(fā)放津貼補貼的情況。如果是這種情況，需要進一步審查其收入來源和使用情況，以確定其是否存在違規(guī)行為。

3. 檢查是否符合績效和加班等實際表現(xiàn)

還需要檢查津貼補貼的發(fā)放是否符合實際工作情況和實際表現(xiàn)。這包括檢查是否符合績效和加班等標(biāo)準(zhǔn)，以及是否與實際工作表現(xiàn)相符。

4. 檢查是否有監(jiān)督和制約機制

最后需要檢查是否存在監(jiān)督和制約機制，即是否存在內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督等方面的情況。如果是這種情況，需要進一步審查和監(jiān)督機制的健全性和有效性。

在清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的過程中，需要全面審查違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正和處罰，以確保津貼補貼的公平、合理和透明。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇10)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告示例如下：

一、背景

近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，津貼補貼制度在不同地區(qū)和行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用。然而，由于管理不規(guī)范、操作不規(guī)范等原因，存在一些企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。為了規(guī)范津貼補貼發(fā)放行為，保障勞動者的合法權(quán)益，我部制定了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，并于2021年1月1日正式實施。

二、自查情況

1. 津貼補貼種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《辦法》規(guī)定，津貼補貼種類主要包括工資、津貼、補貼等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。我部已經(jīng)對各地津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行了核實，確保津貼補貼種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定。

2. 違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為

(1)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的企業(yè)

我部加強對違規(guī)發(fā)放津貼補貼的企業(yè)的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。目前，我部已經(jīng)對一些地方和企業(yè)進行了查處，涉及違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題主要包括：

- 違規(guī)發(fā)放高溫津貼和艱苦崗位津貼

- 違規(guī)發(fā)放加班津貼和差旅費用

- 違規(guī)發(fā)放精神風(fēng)貌補貼和工作條件補貼

- 其他問題

(2)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的勞動者

我部加強對違規(guī)發(fā)放津貼補貼的勞動者的保護和管理，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。目前，我部已經(jīng)對一些地方和企業(yè)的勞動者進行了監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題，涉及勞動者主要包括：

- 在高溫和艱苦崗位工作的員工

- 為企業(yè)工作的員工

- 其他問題

三、下一步工作

1. 加強對津貼補貼發(fā)放的規(guī)范化管理

我部將加強對津貼補貼發(fā)放的規(guī)范化管理，完善津貼補貼制度，加強對津貼補貼發(fā)放的監(jiān)督和管理，確保津貼補貼發(fā)放規(guī)范、合理、透明。

2. 加強對違規(guī)發(fā)放津貼補貼的企業(yè)的查處

我部將加強對違規(guī)發(fā)放津貼補貼的企業(yè)的查處，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，維護勞動者的合法權(quán)益。

3. 加強對勞動者的保護

我部將加強對勞動者的保護，完善津貼補貼發(fā)放的相關(guān)政策，加強對勞動者的保護和管理，確保勞動者的合法權(quán)益得到保障。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇11)

根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進行了認(rèn)真落實，并安排進行專項自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：

一、高度重視，精心部署。

縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實專人抓落實，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強拒腐防變能力。

三、完善制度，規(guī)范管理。

積極開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

1.完善制度。

對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機關(guān)效能建設(shè)制度進一步完善，重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

2.規(guī)范管理。

一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。

二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。

三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;

四、加強監(jiān)督，切實履職。

下一步要以加強監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀(jì)檢組要加強督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

違規(guī)發(fā)放津補貼自查報告(篇12)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

近年來，我國深化改革，持續(xù)推進反腐倡廉，通過一系列的措施加強了對違規(guī)行為的打擊。為了進一步規(guī)范津貼補貼的發(fā)放管理，消除潛在的腐敗風(fēng)險，我單位積極開展了清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的自查工作，并撰寫了一份自查報告。

本次自查重點涵蓋了各類津貼補貼，包括但不限于工作餐費、交通津貼、值班補貼、獎勵福利等多個方面。根據(jù)自查指導(dǎo)意見，我們以集體集中的方式，成立了專項檢查組，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，機關(guān)各部門參與，廣泛征求基層干部和職工的意見，確保本次自查工作全面、客觀、公正。

在自查過程中，我們啟動了津貼補貼發(fā)放臺賬的對比核查。首先，我們對各類津補貼的發(fā)放對象進行逐一核實，排查人員與臺賬進行一一對應(yīng)，確保未發(fā)放津貼的人員未在臺賬中留下記錄；其次，進一步完善了津貼補貼發(fā)放審批流程，明確津貼補貼的發(fā)放條件和額度，防止存在漏洞被濫用；最后，對發(fā)放臺賬進行了全面清理和推敲，核查資料的真實性和準(zhǔn)確性，篩選出了可能涉嫌違規(guī)發(fā)放的臺賬記錄。

通過具體的數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些不符合規(guī)定的津貼補貼發(fā)放現(xiàn)象。首先，一些人員存在違規(guī)發(fā)放津貼的情況，比如部分人員未按照規(guī)定的使用權(quán)益范圍和額度選項使用津貼；其次，一些人員存在騙取津補貼的行為，通過提供虛假證明材料或偽造交通出差等記錄騙取交通津貼；還有一些人員濫用津貼補貼，將津貼用于個人消費、購物或與工作無關(guān)的活動中。

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，我們迅速采取了一系列的整改措施。首先，我們加強了津貼補貼的審批和管理程序，明確了責(zé)任人，提高了審批的透明度和嚴(yán)格性。其次，我們進一步強化了發(fā)放津貼補貼的監(jiān)督機制，加大了對津貼使用情況的檢查頻次和力度，確保津貼真正用于公務(wù)用途。最后，我們對存在違規(guī)行為的人員進行了嚴(yán)肅的處理，依法依規(guī)追究他們的法律責(zé)任，同時加強了對員工的教育和宣傳工作，提高員工的法紀(jì)意識和自律能力。

自查報告的撰寫是對我們自查工作的總結(jié)和成果展示，同時也是對違規(guī)行為的警示和整改的通告。通過自查工作，我們在一定程度上保障了津貼補貼的合理使用，消除了違規(guī)行為的隱患，提高了工作的透明度和規(guī)范性。這意味著我們將進一步加強對津貼補貼的管理，提高資金使用效益，增強公務(wù)員隊伍的廉潔自律，為黨和人民交上一份合格的答卷。

總之，清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告的完成，是我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉取得實效的重要一步。通過這次自查工作，我們深刻認(rèn)識到了問題的危害性和整改的緊迫性，同時也展示了我們單位狠抓工作落實的決心和勇氣。我們堅信，通過持續(xù)的自查和整改工作，我們單位的津貼補貼發(fā)放管理將更加規(guī)范，廉潔風(fēng)險將大大降低，為我們的發(fā)展提供了堅實的保障。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告收藏14篇

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，在日常的學(xué)習(xí)生活中。我們時常會使用到報告，報告具有“總結(jié)”性質(zhì)。想要了解“違規(guī)發(fā)放補貼自查報告”幼兒教師教育網(wǎng)編輯已經(jīng)為你整理好了，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇1)

按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報告如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)為確保自查清理工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財政所負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督。

二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識我鄉(xiāng)召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行規(guī)定情況的報告》和四川省財政廳四川省審計廳關(guān)于印發(fā)《四川省深入開展貫徹執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》的通知，要求全體機關(guān)干部從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我鄉(xiāng)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。2、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。4、津補貼發(fā)放嚴(yán)格按照縣級文件要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補貼行為。雖然我鄉(xiāng)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查清理，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我鄉(xiāng)將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇2)

昆明市XX局：

根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下

一、津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況

1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有

關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。

我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

三、津貼補貼會計核算情況。

嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財庫[20xx]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇3)

**市20xx年違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利自查報告

按照市紀(jì)局、市局組織部、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求，我局結(jié)合實際，對規(guī)范津補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自査工作,專門召開了全局開展規(guī)范發(fā)放崗位津補貼和福利實施情況自查的工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案內(nèi)容，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實

二、認(rèn)真自查,不走過場按照文件的要求,對我局20xx年以來崗位津補貼、福利實施情況進行全面自查。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

（一）按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)自20xx年以來,我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補貼項目,提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

（二）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況

（三）按規(guī)定方法核算津貼補貼嚴(yán)格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認(rèn)識,務(wù)求實效我局以此次自查自糾為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

**市農(nóng)業(yè)機械管理??

20xx年11月18日

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇4)

按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共畢節(jié)市紀(jì)委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補貼、獎金、加班費等的通知的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

我局以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇5)

根據(jù)省、市關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

(一)強化認(rèn)識,精心組織部署。

省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補貼工作的同志重點學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

(二)明確責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。

工作小組成員單位、全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。

(三)認(rèn)真自查自糾，確保成效

我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，截止x月xx日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。

二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

三、落實整改舉措

下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。

(一)建立臺賬，抓好整改。

根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負(fù)責(zé)的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實到位。

(二)源頭把關(guān)，規(guī)范到位。

利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)完善制度，履行。

各單位每年做出書面，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，明確津貼補貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇6)

根據(jù)xx市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。

二、開展自查清理

對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。

三、完善機制建設(shè)

x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴(yán)格財政財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

xxxx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的.發(fā)生，確保整治工作取得成效。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇7)

違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治自查報告

（一）按照縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔20xx〕4號)文件精神。我局高度重視，認(rèn)真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：

一、我局共有財政供養(yǎng)人員54人，退休10人，在崗44人;二、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;三、我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會保障金現(xiàn)象;四、我單位人員無受黨紀(jì)處分及行政、刑事處罰人員;五、我單位已退休人員全部按照退休后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金;六、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，對請病、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);七、根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，我單位認(rèn)真核查，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象。違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治自查報告

（二）根據(jù)市紀(jì)委(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在5月11日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx同志為組長，副書記xxx同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年5月11日至12日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。三、提高認(rèn)識，確保長效我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中

央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

（三）按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

二、認(rèn)真自查，不走過場按照文件的要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。自20xx年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認(rèn)識，務(wù)求實效我委以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

（四）按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

我局以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇8)

照縣委、縣政府的安排，我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補貼工作，根據(jù)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、高度重視

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，充分認(rèn)識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，財政所工作人員為成員的自查工作小組。

二、扎實開展

(一)清理設(shè)“小金庫”情況

重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作，對各類賬戶、票據(jù)進行認(rèn)真細(xì)致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨設(shè)立賬戶，未設(shè)任何形式的.“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

(二)清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況

一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津補貼標(biāo)準(zhǔn);二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關(guān)的實物;四是沒有私設(shè)“小金庫”，使用“小金庫”款項發(fā)放津補貼;五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補貼。

三、自查自糾

經(jīng)我鄉(xiāng)再次進行自查自糾，結(jié)果如下：

1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。

2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運行費用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓(xùn)，不存在違規(guī)擴大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。

3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。

4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進行資產(chǎn)配置、使用、處置，無違規(guī)情況。

5、本單位不存在未設(shè)置會計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會計法律法規(guī)。

6、本單位不存在非法印制票據(jù)，不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。

7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇9)

根據(jù)XX〔20xx〕XX號文件精神，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署，我校高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排

為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

根據(jù)文件精神，我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：

1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

三、提高認(rèn)識，確保長效

我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

XX小學(xué)

20xx年5月7日

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇10)

關(guān)于單位津補貼發(fā)放、食堂公款消費、違規(guī)取酬自查報告

根據(jù)《xxxxx委員會貫徹落實規(guī)定精神“回頭看”工作方案》的有關(guān)安排，我辦通過對貫徹落實規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況進行自查，尤其是針對單位津貼發(fā)放、食堂公款消費、違規(guī)取酬自查違規(guī)問題情況進行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、在津補貼或福利發(fā)放方面，無違規(guī)情況。對照津補貼或福利發(fā)放內(nèi)容，我辦無違規(guī)發(fā)放津補貼，無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補貼及績效獎勵，沒有無依據(jù)發(fā)放獎金、補助、過節(jié)費等津補貼，沒有發(fā)放過加班費，沒有以各種名義普遍發(fā)放的各種獎金，也無其他違規(guī)情況。

二、在單位食堂公款消費方面，無違規(guī)情況。對照單位食堂公款消費方面，我辦從沒有無接待、無領(lǐng)導(dǎo)審批的接待消費，沒有以單位食堂為載體違規(guī)發(fā)放福利，沒有將其他費用在機關(guān)內(nèi)部食堂開支，更沒有挪用過財政資金對單位內(nèi)部食堂進行補貼，也無其他違規(guī)情況。

三、在違規(guī)取酬方面，無相關(guān)情況。對照違規(guī)取酬的內(nèi)容，我辦無人員領(lǐng)取兼職報酬，無違規(guī)發(fā)放評審費，無其他違規(guī)情況。

綜上，我辦在單位津貼發(fā)放、違規(guī)取酬、食堂公款消費等方面無違規(guī)問題。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇11)

按照《開展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求，我部結(jié)合實際，認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排部署

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項整治工作，及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依照方案要求，全面進行自查

根據(jù)專項整治工作實施方案的要求，于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查，我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項，共計xx.x萬元。

對照有關(guān)政策規(guī)定，我局沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

三、提高思想認(rèn)識，建立長效機制

我局在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識，建立長效機制，嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開透明，接受群眾監(jiān)督。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇12)

根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進行了認(rèn)真落實，并安排進行專項自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題?，F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：

一、高度重視，精心部署。

縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實專人抓落實，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強拒腐防變能力。

三、完善制度，規(guī)范管理。

積極開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

1.完善制度。

對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機關(guān)效能建設(shè)制度進一步完善，重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

2.規(guī)范管理。

一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。

二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。

三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;

四、加強監(jiān)督，切實履職。

下一步要以加強監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀(jì)檢組要加強督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇13)

根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號文件精神，為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

根據(jù)文件精神，我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

三、提高認(rèn)識，確保長效

我局在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名

目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告(篇14)

按照縣教育局的統(tǒng)一部署，我校高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排

為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，同時從校務(wù)成員和教職工中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

根據(jù)文件精神，我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。具體執(zhí)行情況如下：

1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

三、提高認(rèn)識，確保長效

我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

XXX

20xx年8月14日

合規(guī)自查報告通用

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進行參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“合規(guī)自查報告通用”，感謝您的參閱。

合規(guī)自查報告 篇1

本公司依照國家相關(guān)要求，進行了依法合規(guī)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、公司基本情況

本公司是一家民營企業(yè)，主要從事互聯(lián)網(wǎng)金融、投資和借貸等業(yè)務(wù)，注冊資本5000萬元。公司成立于2015年，注冊地為北京市。

二、自查過程

自查分為內(nèi)部自查和外部委托兩個部分。內(nèi)部自查主要負(fù)責(zé)人員自查，重點查看公司業(yè)務(wù)運作是否符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度的要求，包括對于公司的運營、融資、風(fēng)險管理等各方面的情況進行全面的審查。外部委托的自查則是請專業(yè)法務(wù)機構(gòu)對公司合規(guī)性進行公正的審查。

三、自查內(nèi)容及結(jié)果

1. 公司成立登記

自查發(fā)現(xiàn)公司成立時，未按照法律規(guī)定提供真實合法的材料，公司董事會中存在虛假情況，公司董事會及監(jiān)事會從業(yè)人員未經(jīng)任何培訓(xùn)。

2. 業(yè)務(wù)方面

（1）公司在借貸、理財?shù)确矫妫锤鶕?jù)法律法規(guī)進行正確的信息披露，存在誤導(dǎo)、虛假宣傳等行為。

（2）公司內(nèi)部風(fēng)控制度不完善，未建立專業(yè)化的監(jiān)管體系，管理不到位。

3. 數(shù)據(jù)安全管理

公司對于客戶數(shù)據(jù)的保護知識有限，未建立全面的客戶數(shù)據(jù)保護制度，可能存在客戶資料泄露的風(fēng)險。

4. 對外擔(dān)保

公司自成立以來，曾對第三方公司進行過多次擔(dān)保，但未進行相應(yīng)的風(fēng)險評估。

以上問題均已及時發(fā)現(xiàn)并得到整改，公司已與相關(guān)部門取得了合法經(jīng)營證書、資質(zhì)證書和備案證明等相關(guān)文件。

四、自查結(jié)論

本次依法合規(guī)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，已經(jīng)得到整改，治理效果顯著。公司將通過建立內(nèi)部審核制度和風(fēng)控監(jiān)管機制，繼續(xù)加強對于公司經(jīng)營過程中的合規(guī)性管理，確保公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的合法合規(guī)性。

五、風(fēng)險提示

公司未來經(jīng)營過程中，將繼續(xù)加強對公司的內(nèi)部風(fēng)控管理以及資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險控制。同時，將加強與監(jiān)管部門的溝通，及時了解法律法規(guī)及政策法規(guī)變化對公司經(jīng)營的影響，不斷完善公司的合規(guī)性管理體系。

六、總結(jié)

公司在本次自查中，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，及時進行了改進和整改，并加強對未來的風(fēng)險預(yù)防和管理，提高了公司的業(yè)務(wù)合規(guī)性，維護了公司對客戶的承諾和社會責(zé)任。

合規(guī)自查報告 篇2

近年來，我國法律法規(guī)體系不斷完善，企業(yè)合法經(jīng)營與依法合規(guī)已成為企業(yè)必須遵守的基本準(zhǔn)則。為了確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，讓公司管理工作更加規(guī)范化、規(guī)范化和制度化，我公司決定開展依法合規(guī)自查活動。

一、自查內(nèi)容

（一）企業(yè)法律人員制度建設(shè)

在公司內(nèi)部，需要配備足夠數(shù)量的法律工作人員，負(fù)責(zé)公司的日常法律事務(wù)和問題解決等。同時，還需制定合同審批流程，確保公司簽署的合同符合法律法規(guī)和公司經(jīng)營規(guī)范。

（二）知識產(chǎn)權(quán)保護

公司需加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識和法律意識，通過加強內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識等措施，確保公司的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。

（三）反腐

公司應(yīng)制定反腐敗制度和流程，建立完善的反腐機制，通過給予正確的激勵措施以及加強公司內(nèi)部的監(jiān)督機制，形成有效的反腐工作機制和氛圍。

（四）勞動用工管理

公司應(yīng)制定勞動用工規(guī)章制度，建立個人檔案、勞動合同簽訂、員工休假、薪資福利、社會保險等一系列制度機制，合理保護員工的合法權(quán)益。

（五）環(huán)保安全

公司應(yīng)嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，制定科學(xué)環(huán)保措施，防止對自然環(huán)境造成損害。同時，公司還應(yīng)建立安全生產(chǎn)制度，保障員工的人身安全。

二、自查結(jié)果

經(jīng)過公司依法合規(guī)自查，發(fā)現(xiàn)了部分問題。首先是企業(yè)法律人員制度建設(shè)方面存在不足，需要加強公司對于依法合規(guī)的宣傳。其次是反腐方面管理不規(guī)范，公司需要進一步加強內(nèi)部規(guī)章制度的制定和完善。最后，勞動用工管理存在不合理之處，公司需完善勞動合同和薪資福利等制度。

三、改進措施

首先，我們將加強內(nèi)部宣傳，提高員工的法律意識和依法合規(guī)的意識；其次，我們將繼續(xù)完善企業(yè)內(nèi)部政策和制度，形成聯(lián)動機制和總結(jié)制度；最后，我們將制定具有創(chuàng)新性的制度和方法，以進一步提高公司依法合規(guī)的意識和水平。

四、總結(jié)

通過此次依法合規(guī)自查活動，公司的合法經(jīng)營意識和法律規(guī)范意識得到了提高，公司管理的規(guī)范化、制度化也會隨之更進一步。我們將會加強公司制度建設(shè)，保證公司的合法經(jīng)營，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

合規(guī)自查報告 篇3

依法合規(guī)自查報告

一、背景介紹

本公司是一家以生產(chǎn)銷售化工原料為主的企業(yè)，地處江蘇省蘇州市，成立于2005年，注冊資本5000萬元人民幣，現(xiàn)有員工500余人，年營業(yè)額達(dá)5億元人民幣。公司自成立以來，一直以“質(zhì)量、誠信、合法、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，遵循國家法律法規(guī)，努力推進依法經(jīng)營。

二、自查組織和時間

根據(jù)公司的法律事務(wù)管理規(guī)定，為進一步提高公司自我管理水平、規(guī)范公司經(jīng)營行為，促進公司合規(guī)經(jīng)營發(fā)展，特組成了“依法合規(guī)自查組”，于2021年1月至6月開展了為期6個月的自查活動。

三、自查內(nèi)容

本次自查主要針對以下幾個方面展開：

1、經(jīng)營許可證合規(guī)性檢查

2、企業(yè)資質(zhì)文件的完備性和合規(guī)性檢查

3、員工人事管理合規(guī)性檢查

4、會計核算合規(guī)性檢查

5、財務(wù)合規(guī)性檢查

6、知識產(chǎn)權(quán)保護合規(guī)性檢查

7、企業(yè)安全生產(chǎn)管理合規(guī)性檢查

四、自查結(jié)果

1、經(jīng)營許可證合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司照顧到從事的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點，現(xiàn)已取得相應(yīng)的經(jīng)營許可證，并在經(jīng)營期限內(nèi)按照許可證所規(guī)定的經(jīng)營范圍從事生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，不存在未取得或超出經(jīng)營范圍經(jīng)營的情況。

2、企業(yè)資質(zhì)文件的完備性和合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司現(xiàn)已取得各類必備資質(zhì)文件，如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、勞動合同等相關(guān)文件齊備，且完全符合國家法律法規(guī)規(guī)定。公司對資質(zhì)文件管理進行了規(guī)范化操作，員工檔案管理工作也已逐步得到落實。

3、員工人事管理合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司員工人事檔案齊全，招聘程序規(guī)范，報銷費用審核程序完備。公司未發(fā)生招用未成年人勞動、勞動合同違法等違規(guī)情況。

4、會計核算合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司所有財務(wù)核算程序嚴(yán)格按照財務(wù)管理部門的要求進行核算，遵守財務(wù)報表會計準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī)。財務(wù)會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性得到了得到保證。

5、財務(wù)合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司財務(wù)管理井然有序，資金收付情況清晰明確，三方支付糾紛等公司財務(wù)方面的違規(guī)情況均未發(fā)生。

6、知識產(chǎn)權(quán)保護合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司積極保護知識產(chǎn)權(quán)，建立完備的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，對相關(guān)內(nèi)容進行了員工培訓(xùn)，并加強了知識產(chǎn)權(quán)保護合規(guī)方面的宣傳工作。

7、企業(yè)安全生產(chǎn)管理合規(guī)性檢查

經(jīng)檢查，本公司重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作，建立并落實安全管理制度，嚴(yán)格按照國家相關(guān)要求進行應(yīng)急演練和事故應(yīng)對處理，未發(fā)生瞞報、漏報、亂報等安全投訴情況。

五、自查總結(jié)

通過自查，我們認(rèn)為，本公司長期以來注重自身的依法合規(guī)經(jīng)營，建立了符合國家法律法規(guī)、企業(yè)實際、員工利益的管理體系，所有檢查項目均符合行業(yè)要求和企業(yè)自身特點，但在自查中也發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)方面的問題。我們將進行整改，并加強對有關(guān)人員的培訓(xùn)和教育。

同時我們感謝下屬部門的積極配合與支持，也期望各下屬部門始終以法律法規(guī)和公司制度為手段，為公司的依法合規(guī)發(fā)展保駕護航。

六、后續(xù)工作

1、公司將組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)《公司法》、《勞動法》等法律法規(guī)，加強法律意識，提高依法經(jīng)營意識。

2、公司將對自查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改，并開展反饋和排查工作，確保依法合規(guī)經(jīng)營工作得到有效落實。

3、公司將加強制度建設(shè)，提升員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，做到合規(guī)自律、自律合規(guī)，推動企業(yè)健康有序發(fā)展。

七、結(jié)語

依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)不斷發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)經(jīng)營所需要的合法性和合理性的保障。作為一家實業(yè)企業(yè)，本公司將一如既往地秉承合法、公正、誠信、廉潔、責(zé)任的經(jīng)營理念，全面加強依法合規(guī)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，不斷推進企業(yè)的健康有序發(fā)展，做出更大的社會貢獻(xiàn)。

合規(guī)自查報告 篇4

本人XXX，根據(jù)“WY縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案”的相關(guān)要求，本人結(jié)合自身履職情況開展了合規(guī)風(fēng)險全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

本人自參加工作以來，先后在工商銀行WY縣支行、城市信用社、XL信用社、LH信用社工作過，曾從事儲蓄、會計、出納、經(jīng)警、兼職保安等各種崗位，無論在何種崗位上，本人均能按照規(guī)章制度合規(guī)操作。20xx年9月調(diào)入YL信用社開始從事個人信貸崗位，20xx年6月開始從事企業(yè)信貸崗位。無論是在個人信貸崗位還是企業(yè)信貸崗位，本人在思想上始終堅持堅立科學(xué)發(fā)展觀，以正確樹立世界觀、人生觀和金錢觀；在學(xué)習(xí)上能認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和操作流程，特別是“三法一指引”貸款新規(guī)；在規(guī)章制度上能基本按照《四川省農(nóng)村信用社信貸管理制度匯編》辦理每一筆貸款。

二、存在的問題

（一）在學(xué)習(xí)上。主要是自學(xué)意識不強，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)，自我素質(zhì)提高速度較慢。

（二）在思想上。主要是案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等。

（三）在制度上。主要是規(guī)章制度執(zhí)行不徹底，如貸后檢查始終不及時或貸后檢查簡單、不詳實；借款借據(jù)存在未按要求每天入庫保管等。

三、原因分析

一是由于業(yè)務(wù)比較繁忙，特別是在辦理個人貸款時，由于每筆業(yè)務(wù)辦理時間較長，平均每天辦理業(yè)務(wù)較大，上班時間精神高度集中，下班后精神懶散，無法集中精力對各項業(yè)務(wù)的自學(xué)。

二是由于近年來YL信用社未發(fā)生任何安全事故、其它責(zé)任事故或內(nèi)控案件，超成了思想上的松懈，案防工作緊迫感的下降。

三是對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程特別是非信貸規(guī)章制度和操作流程只強調(diào)了一般要求、一般學(xué)習(xí)，同時理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。

四、整改措施

一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，特別是要定期或不定期的開展金融法律法規(guī)等方面的自學(xué)，進一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性，增強合規(guī)操作和案件防范的意識。

二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、信貸新規(guī)與合規(guī)操作兩手抓。

三是要嚴(yán)格按照《四川省農(nóng)村信用社信貸制度匯編》特別是“貸款新規(guī)”操作每一筆信貸業(yè)務(wù)，切實加強貸后檢查，防范信貸風(fēng)險，認(rèn)真做好內(nèi)控制度特別是重要空白憑證（借款借據(jù)）的相關(guān)交接和領(lǐng)用。

總之，今后在信貸崗位上要嚴(yán)格踐行合規(guī)職責(zé)，促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

合規(guī)自查報告 篇5

依法合規(guī)自查報告

一、引言

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、全球競爭的加劇，各國企業(yè)都面臨相應(yīng)的道德和法律挑戰(zhàn)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，合規(guī)運營。為應(yīng)對這一形勢，我們公司認(rèn)真貫徹落實中國法律法規(guī)，積極開展依法合規(guī)自查工作，全面提高企業(yè)合規(guī)意識和自我約束能力。具體情況及效果如下：

二、依法合規(guī)自查情況

（一）公司法律法規(guī)合規(guī)情況

1. 公司制定了《法律法規(guī)相關(guān)制度框架》，明確了公司各部門的職責(zé)和權(quán)利，建立了完善的法律法規(guī)制度體系。

2. 公司組織特定人員負(fù)責(zé)法律法規(guī)宣傳教育，宣傳法律法規(guī)知識，加強員工的法治意識。

3. 公司建立合規(guī)管理制度，規(guī)范與客戶、供應(yīng)商合作，建立誠信管理制度。

4. 公司制定財務(wù)制度、人力資源制度、安全生產(chǎn)制度等內(nèi)控制度，對公司運營各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。

（二）公司風(fēng)險管控情況

1. 公司建立了完善的風(fēng)險管理機制，明確風(fēng)險防控的責(zé)任和流程。

2. 公司規(guī)范內(nèi)部控制制度，強化內(nèi)部審計和風(fēng)險管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險。

3. 公司建立供應(yīng)商審查制度和安全評價制度，對涉及合規(guī)風(fēng)險的供應(yīng)商進行高風(fēng)險評估，并加強監(jiān)督管理。

4. 公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂應(yīng)急預(yù)案，并組建了應(yīng)急處置小組，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

（三）公司社會責(zé)任履行情況

1. 公司積極參與社會公益活動，多次舉辦志愿服務(wù)等公益活動，以實際行動來表達(dá)企業(yè)對社會的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

2. 公司堅持可持續(xù)發(fā)展，采用環(huán)保材料、低碳節(jié)能技術(shù)，致力于降低企業(yè)對環(huán)境的影響。

3. 公司加強員工培訓(xùn)和福利保障，鼓勵員工參加文化藝術(shù)和體育鍛煉，提高員工的生活質(zhì)量和幸福感。

三、自查效果

公司依法合規(guī)自查已經(jīng)得到了明顯的效果，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）公司法律合規(guī)意識和自我約束能力得到了提高，遵守法律法規(guī)的意識和行動得到有效加強。

（二）公司風(fēng)險防范和管控能力得到了加強，預(yù)防了風(fēng)險和避免了潛在的法律風(fēng)險。

（三）公司社會責(zé)任履行得到了進一步保障，回饋社會的行動得到了進一步增強。

四、結(jié)語

依法合規(guī)是企業(yè)永恒的話題，公司將以實際行動來貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營，自覺接受社會監(jiān)督。繼續(xù)深入推進依法合規(guī)自查工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營，保障企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

合規(guī)自查報告 篇6

依法合規(guī)自查報告

一、前言

作為一個企業(yè)，依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要基石。為了更好地遵循國家法律、法規(guī)，保障公司的業(yè)務(wù)合法合規(guī)進行，我公司在2021年全面啟動了依法合規(guī)工作，加強對企業(yè)管理、業(yè)務(wù)、風(fēng)險等審查，確保公司合規(guī)經(jīng)營。為了進一步深入開展依法合規(guī)自查和評估工作，現(xiàn)將近期自查工作開展情況進行匯報。

二、自查目標(biāo)

本次自查的目標(biāo)是保障公司的業(yè)務(wù)在合法合規(guī)框架下進行，確保公司符合國家法律、法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)。

三、自查方法

公司依法合規(guī)自查采取了下列方法：

1、制定自查計劃并啟動自查工作，組建自查小組，明確主要自查內(nèi)容、方式、步驟；

2、收集現(xiàn)有依法合規(guī)相關(guān)制度、規(guī)范文件和記錄資料等材料，逐一檢查，發(fā)現(xiàn)存在不合規(guī)的問題；

3、進一步查找相關(guān)文件和記錄資料以肯定公司的法律地位和合規(guī)情況；

4、收集業(yè)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的最新情況，在確保公司在最新立法規(guī)定下進行經(jīng)營的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)存在的違法情況進行整改；

5、結(jié)合公司實際經(jīng)營情況，審查并分析公司風(fēng)險管理情況，定期進行風(fēng)險評估。

四、主要工作進展

1、依法合規(guī)制度建設(shè)情況

公司依法合規(guī)制度建設(shè)工作按照計劃進行，公司已形成穩(wěn)定可靠的制度體系，包含多個部門制定的制度，覆蓋了企業(yè)各個方面的經(jīng)營活動，同時闡明了個人、合作伙伴、客戶與公司之間的權(quán)利與義務(wù)，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動在合法、合規(guī)、誠信的基礎(chǔ)上進行。

2、業(yè)務(wù)合規(guī)情況

針對業(yè)務(wù)合規(guī)情況的自查，我們主要檢查了公司現(xiàn)有的合規(guī)制度及操作流程，發(fā)現(xiàn)對于有關(guān)金融行為的合規(guī)制度存在一些不足，針對這一問題，公司制定出了完善的合規(guī)流程和應(yīng)急處理流程，同時也加強了員工對合規(guī)制度的培訓(xùn)，確保公司的各項金融產(chǎn)品全部在合規(guī)、規(guī)范的前提下進行。

3、商業(yè)倫理合規(guī)情況

作為現(xiàn)代企業(yè)，我們認(rèn)識到商業(yè)倫理對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展有著不可忽視的影響。在商業(yè)倫理合規(guī)方面，我們的自查主要關(guān)注公司合規(guī)情況，確保我們的業(yè)務(wù)在遵循商業(yè)倫理和道德規(guī)范的情況下進行。通過完善內(nèi)部監(jiān)管和培訓(xùn)，我們確信公司各項業(yè)務(wù)活動都是依法合規(guī)的。

4、合規(guī)培訓(xùn)與教育情況

企業(yè)員工作為公司的主體，他們的合規(guī)意識對于公司合規(guī)運營具有非常重要的意義。因此，在自查工作中，我們注重加強員工的合規(guī)教育和培訓(xùn)，通過不斷提高員工的合規(guī)意識，提高員工的合規(guī)能力和素質(zhì)，確保公司的各項經(jīng)營活動在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上進行。

五、自查結(jié)果

在本次自查中，發(fā)現(xiàn)了一些合規(guī)方面的問題，但這并未導(dǎo)致公司的經(jīng)營活動發(fā)生重大的影響和損失。同時，公司積極采取整改措施，加強內(nèi)部管理，進一步嚴(yán)格規(guī)范公司的運營行為。

六、結(jié)語

依法合規(guī)是企業(yè)管理、發(fā)展的基本要求。公司在未來的經(jīng)營中將繼續(xù)高度重視依法合規(guī)工作，加強管理流程和風(fēng)險管控，不斷完善機制，以確保公司經(jīng)營規(guī)范合法，走向長遠(yuǎn)健康發(fā)展的道路。

最新規(guī)范津補貼自查報告

自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。以下是小編幫大家整理的違規(guī)自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

規(guī)范津補貼自查報告 篇1

為了加強學(xué)校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，學(xué)校成立以校長為組長，總務(wù)處、財會人員組成的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的原則，對學(xué)校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、建立學(xué)校財務(wù)管理制度，加強對學(xué)校經(jīng)費的管理

1、制定財務(wù)管理制度。財務(wù)管理制度包括對經(jīng)費收入的管理，如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款、上級撥入的預(yù)算外資金、學(xué)校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學(xué)校的這些收入，我們都做到及時入帳，及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫。

2、加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。

3、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。

4、財務(wù)公開，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支帳目每季度在校務(wù)公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費，做到明明白白收費

學(xué)校嚴(yán)格按照省和縣有關(guān)文件規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)進行收費，沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期，學(xué)校在組織學(xué)生入學(xué)報名時，都通過公開的形式，將學(xué)校的收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼，向社會公示，主動接受學(xué)生、家長與社會的監(jiān)督，提高入學(xué)收費的透明度，做到讓學(xué)生明明白白交費，高高興興上學(xué)。學(xué)校收取的高中學(xué)費、初高中信息技術(shù)教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費;課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的“代收費”發(fā)票進行收費。并按“收支兩條線”的原則進行收費管理，所收款項及時上繳縣財政專戶，不挪作他用，不坐支，不設(shè)立小金庫。

三、實際陽光操作，把“兩免一補”資金及時發(fā)放到真正貧困的學(xué)生手中

20xx年，財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元，XX年4月?lián)芙o48000元。為了杜絕“兩免一補”資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象，讓“兩免一補”資金真正發(fā)放到貧困學(xué)生手中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組就發(fā)放的對象，發(fā)放的.人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學(xué)家庭貧困學(xué)生補助發(fā)放規(guī)定》，采用學(xué)生申請、學(xué)校調(diào)查摸底、學(xué)生家庭經(jīng)濟收入對比，領(lǐng)導(dǎo)小組討論確認(rèn)等辦法，確定補助對象，張榜公示，對張榜公示中反映的情況進行再認(rèn)真調(diào)查核定。然后造冊發(fā)放，學(xué)校共分四次將這部分“兩免一補”資金及時發(fā)放到家庭貧困學(xué)生手中，平均每個學(xué)生獲300元補助，讓家庭困難學(xué)生上得起學(xué)，讀得起書，讓貧困學(xué)生和家長感受到黨和國家政策的溫暖，使財政支農(nóng)惠農(nóng)資金真正成為民心工程。

四、規(guī)范教育學(xué)雜費管理，把錢用到刀刃上

20xx年財政撥給我校教育學(xué)雜費(包括中央所撥經(jīng)費)共456924元。這部分資金直接撥到學(xué)校財政專戶。這部分資金怎樣用，用在哪里，我們認(rèn)為除用于保證正常教學(xué)經(jīng)費外，還要用來改善學(xué)校辦學(xué)條件，做到一年完善一些，逐年完善，把財政撥給的教育學(xué)雜費用于教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方。

我們主要用于如下幾個方面：

1、學(xué)校辦公經(jīng)費;

2、教學(xué)用品購置;

3、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)費;

4、體育器材購置;

5、遠(yuǎn)程教育技術(shù)教室裝修;

6、學(xué)校低壓路線改造配套資金;

7、學(xué)校供水設(shè)施改造;

8、學(xué)生課桌椅購置;

9、校容校貌改造等，部分用于支付水電費。對每筆資金的使用，學(xué)校都召開領(lǐng)導(dǎo)會議進行民主討論，集體作出決定。財政所撥的教育學(xué)雜費對樂東中學(xué)這樣一個有64個班級4400多學(xué)生的學(xué)校本說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但由于我們規(guī)范管理，一分錢當(dāng)作二分錢用，使這部分資金用到教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方，把錢用在刀刃上，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

五、加大教研經(jīng)費投入，建設(shè)一支高素質(zhì)、強專業(yè)的教師隊伍

學(xué)校十分重視教學(xué)教研和師資培師工作，在學(xué)校經(jīng)費比較緊張情況下，學(xué)校都要撥出一定的經(jīng)費，選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學(xué)習(xí)。20xx年6月選派20名教師到山東師范大學(xué)學(xué)習(xí)，又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學(xué)習(xí)，接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校每年都為教師訂閱大量教學(xué)資料供教師教學(xué)備課用，對一些研究性學(xué)習(xí)的重點課題，學(xué)校都從經(jīng)費上給予大力支持。

六、規(guī)范績效工資的發(fā)放

對上級發(fā)放給初中義務(wù)教育階段的績效工資，我們實行民主評議的辦法，分為三個等級進行發(fā)放，目前為止，上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。

學(xué)校財務(wù)自查報告

（一）收入管理

1．所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；

2．我校已經(jīng)實行免費入學(xué)，無擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)；

3．針對外地學(xué)生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，無亂收費現(xiàn)象；

（二）支出管理

1．學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象；

2．學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購；

3．學(xué)校財務(wù)支出實行校長負(fù)責(zé)制，已經(jīng)建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定；

4．學(xué)校實行校務(wù)公開制度，建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，所有的財務(wù)都有結(jié)算中心的報賬員操辦，職責(zé)明確；

5．不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。

（三）資產(chǎn)管理

1．學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都有校領(lǐng)導(dǎo)集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批；

2．學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建立校產(chǎn)臺賬，定期組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符；

3．學(xué)校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決定后報上級相關(guān)部門審批，不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動；

（四）、財會隊伍建設(shè)

1．從事財會工作的財會人員，是結(jié)算中心派出的報賬員，具有會計從業(yè)資格證書；

2．財會人員正確行使會計監(jiān)督職權(quán)，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性；

加強財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進教育持續(xù)

健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識加強財務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化

規(guī)范津補貼自查報告 篇2

按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專項整治活動，現(xiàn)將整改落實情況總結(jié)匯報如下：

一、制定方案，明確內(nèi)容。

經(jīng)會議討論研究，我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作方案》，將三權(quán)在下且經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機構(gòu)社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等問題作為重點整治內(nèi)容，明確了開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作目標(biāo)任務(wù)、整治范圍和整治內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作取得實效。

二、成立組織，專抓專辦。

成立由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長、相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員的x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確各單位主要負(fù)責(zé)人為所屬單位第一責(zé)任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，確保整治行動高效推進。

三、認(rèn)真梳理，分步清理。

1、召開會議，自查開始。召開鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)經(jīng)辦人會議，對中央“”出臺以來違規(guī)發(fā)放的津貼補貼進行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼補貼，會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴(yán)格落實公示制、承諾制和問責(zé)制。

2、領(lǐng)導(dǎo)親查，重點審核。各單位在自查自糾的`基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對自查結(jié)果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。

3、對照政策，及時糾偏。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。

四、建章立制，保障有力。

根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)政策，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，從完善制度、深化改革、嚴(yán)明紀(jì)律、注重教育等方面入手，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規(guī)定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規(guī)范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。

規(guī)范津補貼自查報告 篇3

為了進一步貫徹落實教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風(fēng)引導(dǎo)教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。學(xué)校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。

我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、健全機制，具體落實。

學(xué)校建立健全有關(guān)規(guī)定制度，嚴(yán)格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學(xué)生、補課等行為的書面承若。并明確按學(xué)校的'規(guī)章制度做事，抵制有償家教、補課的誘惑，安心于自己的教學(xué)任務(wù)，不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認(rèn)識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到：

1、嚴(yán)禁我校教職員任何形式的學(xué)生補習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。

2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處。

四、互相監(jiān)督，家校聯(lián)動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動，配合上級假期活動內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學(xué)生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強師德建設(shè)，設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊。

規(guī)范津補貼自查報告 篇4

根據(jù)《關(guān)于全面深入開展違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題專項整治的通知通知》文件精神，我局對本單位發(fā)放工資獎金津貼補貼問題進行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下

一、財務(wù)管理內(nèi)控機制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

1、我局按照《會計法》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)管理制度》、《賬務(wù)處理程序制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。

2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。設(shè)專職會計1人、出納1人,財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實,會計、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的`內(nèi)控原則開展日常工作。

二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況

我局嚴(yán)格按照《會計法》和有關(guān)財會規(guī)章制度,采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進行會計帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。

三、銀行帳號開設(shè)和管理情況

按照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴(yán)格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。

（一）財務(wù)審批。一般行政經(jīng)費開支由辦公室提出使用意見，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過五千元的開支由相應(yīng)股室提出使用意見，經(jīng)局務(wù)會議研究決定，由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。其他人不得干預(yù)財務(wù)工作，不準(zhǔn)指使財會人員支取現(xiàn)金、支票及購物。（二）局辦公經(jīng)費、專項經(jīng)費由財務(wù)室統(tǒng)一管理。（三）票據(jù)報銷。所有行政經(jīng)費支出報銷憑據(jù)采用稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一發(fā)票，單據(jù)簽報手續(xù)要注明經(jīng)費開支用途，并由財會人員審核，經(jīng)辦人簽字，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和局長批準(zhǔn)后方可報銷。票據(jù)要真實準(zhǔn)確。（四）現(xiàn)金管理?，F(xiàn)金庫存要控制限額，實行財務(wù)收支兩條線管理，各股室收繳的各種費用，要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的非稅發(fā)票，收據(jù)存根要及時交財會保存?zhèn)洳?，?yán)禁丟失或擅自銷毀。

實行財務(wù)公開，財務(wù)室要定期向局長匯報各項經(jīng)費來源和支出情況，重大問題及時請示匯報，確保財產(chǎn)安全。

四、專項資金的管理使用情況

土地發(fā)開，地質(zhì)災(zāi)害綜合治理項目、地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。

五、資產(chǎn)管理情況

我局設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立了固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

通過自查，我局在20xx年至今沒有違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題等情況。

規(guī)范津補貼自查報告 篇5

按照綿游教體發(fā)[2012]94號文件要求，學(xué)校組織相關(guān)人員就近兩年來學(xué)校的財務(wù)收、支管理工作和學(xué)校內(nèi)控制度認(rèn)真進行了全面自查。在自查中，我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定的要求，逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況

我校能嚴(yán)格按照上級財政部門、區(qū)教體局的規(guī)定，開展財務(wù)活動，在每項經(jīng)濟事務(wù)中，能依照財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)制度辦理。一是建立健全了學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)控制度。嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批和審核的程序，形成了學(xué)校經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項事項的經(jīng)辦、驗收、審批內(nèi)部相互監(jiān)督和制約機制。二是建立了財務(wù)管理人員控制責(zé)任機制。在每一項財務(wù)制度中，都規(guī)定了相關(guān)人員的職責(zé)。各類人員各司其職，共同完成好學(xué)校財務(wù)的管理工作，確保財務(wù)收支管理工作有序、高效地開展。三是財務(wù)人員崗位職責(zé)明確。要求在工作中，必須堅持“收支有據(jù)”的原則，嚴(yán)防虛、假的經(jīng)濟事項發(fā)生。四是強調(diào)財務(wù)過程管理，做好財務(wù)管理的每一個環(huán)節(jié)。五是學(xué)校實施了財務(wù)收支內(nèi)部審核制度，工會加強了對學(xué)校財務(wù)收支的審核力度。六是堅持學(xué)校財務(wù)定期公示。

通過學(xué)校制度建設(shè)與實施，極大地提高了財務(wù)管理人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了財務(wù)管理意識，正是如此，我校的財務(wù)管理工作在制度和法規(guī)的約束下，操作規(guī)范。

在財務(wù)機構(gòu)設(shè)置上，我校做到了合理、合規(guī)、合法。分設(shè)有行政事業(yè)、后勤、伙食團、工會財務(wù)機構(gòu)，實行統(tǒng)一管理、獨立核算。按照要求，我校財會人員設(shè)置有報帳員一名；工會、后勤經(jīng)營部、伙食團分別設(shè)置有出納、會計各一名。

二、財務(wù)收支管理情況

收入管理：學(xué)校收入包括財政預(yù)算的公用經(jīng)費撥款、事業(yè)及經(jīng)營服務(wù)性收入、租賃收入及依法取得的其他各項收入。

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費規(guī)定。近年來，在收費過程中，依法組織收取學(xué)校的作業(yè)本費。小學(xué)15元／生q期。中學(xué)20元／生q期。除此之外，學(xué)校沒有向?qū)W生收取其他任何費用。在收費時，實施“收支兩條線”的管理規(guī)定，沒有截留或擅自坐支應(yīng)交款項，更沒有隱匿不報的現(xiàn)象。

2、學(xué)校的一切收費行為都做到有章可循，有據(jù)可依，所有收入都開列合法的收據(jù)，很好的禁止了一切亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

3、學(xué)校的一切收入均按要求入帳，并及時納入學(xué)校開設(shè)的銀行帳戶。嚴(yán)格按照會計法規(guī)和制度執(zhí)行，進行統(tǒng)一管理和核算。從而規(guī)范了學(xué)校資金運作行為、增強了對學(xué)校資金的監(jiān)管力度,消除坐支、截留、挪用資金的隱患,提高了資金使用效率。

支出管理：學(xué)校支出包括學(xué)校開展教育教學(xué)及其他活動發(fā)生的各項費用。

1、學(xué)校能根據(jù)年初支出預(yù)算開支經(jīng)費，確保了公用經(jīng)費的使用發(fā)揮了最大效益。嚴(yán)格按照學(xué)校經(jīng)費開支制度執(zhí)行和資金使用范圍列支經(jīng)費。沒有隨意擴大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。在經(jīng)費的列支中，能按照相關(guān)規(guī)定提取招待費和職工福利費。外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等費用能按照規(guī)定執(zhí)行，該由單位支付的由單位報銷，該由個人承擔(dān)的費用，學(xué)校不予報銷。

2、學(xué)校小額公用品的`采購均由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)，行政、工會、教師代表共同參與，采取一事一議的方式，決定物品的采購。大宗物品的采購均按程序辦理，納入政府采購。

3、所有支出憑證都有經(jīng)手人、驗收人或證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。從而杜絕了支出無序操作，確保了資金合理使用。

4、在經(jīng)費支出過程中，所有原始憑證合理、合規(guī)，做到了內(nèi)容真實、完整，憑證合法，手續(xù)齊全。

三、資產(chǎn)的管理

學(xué)校現(xiàn)金收入，能及時存入銀行；學(xué)校備用金，按照區(qū)教體局核算中心的要求，實行限額管理。工會、后勤、伙食團的出納人員能及時做好現(xiàn)金日記帳，并與會計月末定期對帳，確保了證帳帳相符，帳物相符。沒有挪用現(xiàn)金的現(xiàn)象發(fā)生。

銀行存款：學(xué)校嚴(yán)格遵守銀行存款的管理制度，按規(guī)定開設(shè)并管理好銀行帳戶。支票、銀行印鑒實行專人管理。能按要求做好存款帳并與銀行及時對帳。學(xué)校收支沒有帳外循環(huán)，私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

財產(chǎn)物資按上級有關(guān)部門的規(guī)定，設(shè)立固定資產(chǎn)，建立了專項管理制度。所有財產(chǎn)物資均按申請購買、實物驗收、入庫登記、使用、維修、處置等制度執(zhí)行。每年定期對固定資產(chǎn)進行清理，按相關(guān)規(guī)定通過自查，學(xué)校的資產(chǎn)管理規(guī)范，沒有鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生、也沒有發(fā)生過財產(chǎn)上的損失。

學(xué)校的往來資金入賬處理手續(xù)完備及時。對財政的專項資金能按照資金的用途用好、用實。通過自查，國家對我校的農(nóng)村貧困寄宿制學(xué)生生活補助費：2010年，小學(xué)有460人次共計享受補助費172500 .00元，中學(xué)有700人次享受補助費350000.00元。2011年，小學(xué)有380人次享受補助費142500.00元，中學(xué)有468人次享受補助費234000.00元。對于這項專款，在上級下?lián)芙?jīng)費到帳后，學(xué)校立即召開家長會，將經(jīng)費足額發(fā)施到受助學(xué)生手中。杜絕了擠占挪用的違規(guī)行為發(fā)生。對于其他往來款項，學(xué)校能按照相關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦理，并及時收回。

四、自查取得的成效

本次通過對學(xué)校內(nèi)控制度和財務(wù)收支管理工作的自查，取得了很好的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對本次自查思想認(rèn)識到位，工作措施到位。二是在學(xué)校內(nèi)控制度和財務(wù)管理方面，工作實在，各項制度健全，并能得到很好的落實。三是自律監(jiān)管力度和工會經(jīng)審組內(nèi)部審計力度強。保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，不斷提高了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

今后，我們將進一步嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的規(guī)章制度，完善學(xué)校財務(wù)內(nèi)控的長效機制，努力做好學(xué)校財務(wù)管理工作，力爭再上新臺階。

XX年五月十五日對報損、報廢的財產(chǎn)進行申報、審批，做到了帳帳相符，帳物相符。

規(guī)范津補貼自查報告 篇6

根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進行了認(rèn)真落實，并安排進行專項自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題?，F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：

一、高度重視，精心部署。

縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實專人抓落實，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強拒腐防變能力。

三、完善制度，規(guī)范管理。

積極開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

1.完善制度。

對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機關(guān)效能建設(shè)制度進一步完善，重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

2.規(guī)范管理。

一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的.規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。

二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”；并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。

三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況；

四、加強監(jiān)督，切實履職。

下一步要以加強監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀(jì)檢組要加強督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

規(guī)范津補貼自查報告 篇7

根據(jù)縣上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補貼自查情況的通知，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、自查工作開展情況

行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管財務(wù)副主席馬思仁擔(dān)任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。

（一）關(guān)于津貼補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。20xx年以來，嚴(yán)格按照縣有關(guān)部門要求的關(guān)于津貼補貼的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍，認(rèn)真審核和發(fā)放各項津貼補貼，無擴大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱邊津貼，誤餐補助以及紀(jì)檢津貼等各項津貼補貼，做到了津貼補貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。

二是不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。在津貼補貼的發(fā)放中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，經(jīng)認(rèn)真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，更不存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。嚴(yán)格遵循中央的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的`情況，達(dá)到了規(guī)范的目的。

四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中，我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

（四）設(shè)立“小金庫”方面

開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規(guī)范非稅收入收支兩條線管理，著重從規(guī)范票據(jù)臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立“小金庫”的情況。

二、自查結(jié)果

經(jīng)對照檢查，我單位能夠嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。

三、規(guī)范津貼補貼保障措施

今后，我們將嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進一步規(guī)范津貼補貼工作。首先制

定了各項制度，不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補貼、獎金項目，一律不準(zhǔn)提高現(xiàn)有津貼補貼、獎金水平，一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利，一律不準(zhǔn)瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補貼管理工作推向新的進程。

規(guī)范津補貼自查報告 篇8

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實

我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

二、認(rèn)真自查，不走過場

按照文件的.要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。

自20xx年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。

以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。

嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為。

三、強化認(rèn)識，務(wù)求實效

我委以此次自查自糾為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

規(guī)范津補貼自查報告 篇9

根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下

一、津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況

1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的`項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。

我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

三、津貼補貼會計核算情況。

嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

違規(guī)補課承諾書

工作和學(xué)習(xí)不僅僅意味著文檔處理，我們可以想到借鑒一些優(yōu)秀的范文。你收集了多少可借鑒的范文呢？經(jīng)過欄目小編的反復(fù)打磨和精準(zhǔn)修改我們呈現(xiàn)了最新的“違規(guī)補課承諾書”，這些資料提供給你作為參考和使用希望對你有所幫助！

違規(guī)補課承諾書【篇1】

為認(rèn)真貫徹落實教育部《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》及教師違反職業(yè)道德行為處理辦法，進一步落實教育部辦公廳《關(guān)于開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》、《xx省教育廳辦公室關(guān)于開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》及《開化縣教育系統(tǒng)開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作實施方案》等有關(guān)文件規(guī)定，進一步加強集團教師師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，維護教師隊伍良好形象，營造風(fēng)清氣正育人環(huán)境，開化縣實驗幼兒園教育集團做出以下承諾：

一、拒絕有償家教

1、自覺遵守《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；

2、不在家里、或到幼兒家中、或在校內(nèi)外租用場地進行收費補課、輔導(dǎo)、辦班或變相收費；

3、不利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示本班幼兒參加有償家教輔導(dǎo)；

4、不在教師之間相互介紹幼兒進行有償補課，不為對方提供有償家教生源；

5、不動員、變相動員幼兒參加校外辦學(xué)機構(gòu)的各類補習(xí)班或為其提供生源；

6、不與他人合伙進行有償補課、有償輔導(dǎo)、有償辦班、參與有償家教或管理；

7、不以各種名義開辦托管班等收取費用或從中獲利；

8、不在校外辦學(xué)機構(gòu)有償兼課或在社會辦學(xué)機構(gòu)中兼課；

9、不從事網(wǎng)絡(luò)有償代課和其他形式的有償家教活動；

10、努力提高課堂教學(xué)效率，上好每節(jié)課，關(guān)愛每個幼兒；發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，無償為幼兒釋疑解惑，讓幼兒健康成長、自信發(fā)展。

二、拒絕違規(guī)收受禮品禮金

1、不以任何方式索要或接受幼兒及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；

2、不參加幼兒及家長安排的宴請；

3、不參加由幼兒及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；

4、不讓幼兒及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用；

5、不向幼兒推銷教輔資料、圖書、報刊、生活用品、社會保險等服務(wù)獲取回扣；

6、不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。

以上承諾，保證自覺遵守，請家長和社會監(jiān)督。如有違規(guī)，愿意接受教育行政主管部門或其他有關(guān)部門的處理。

承諾人：xx縣幼兒園全體教師

20xx年9月xx日

違規(guī)補課承諾書【篇2】

為進一步加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦園行為，深化教師有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題治理工作，根據(jù)上級關(guān)于中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作有關(guān)文件精神，在我園全體教職員工中開展治理教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題專項工作。我園全體教師向幼兒園提交了拒絕有償補課承諾書，承諾內(nèi)容公開如下：

一、不參與有償補課，做到：

1、幼兒園不組織、要求學(xué)生參加有償補課;

2、幼兒園不與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課;

3、幼兒園不為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;

4、教師不組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;

5、教師不參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

6、教師不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;

7、幼兒園不組織學(xué)生參加違規(guī)競賽;

8、教師不組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加違規(guī)競賽。

二、不違規(guī)收受禮金禮品，做到：

1、不索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;

2、不參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;

3、不參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動，讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;

4、不通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;

5、不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。

我們將自覺履行以上承諾，請家長和社會監(jiān)督。如有違反，自愿接受組織處理。

承諾人：xx街道xx幼兒園全體教師

真誠歡迎各位家長和社會各界給予監(jiān)督，一經(jīng)查實，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，絕不姑息!監(jiān)督電話：xx。

xx街道xx幼兒園

20XX年x月x日

違規(guī)補課承諾書【篇3】

為切實做到教書育人，為人師表，規(guī)范自己的從教行為，樹立人民教師的.良好社會形象，維護學(xué)校教育正常秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)特向?qū)W校、家長和社會承諾：

一、自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《中共秦皇島市委教育工委 秦皇島市教育局關(guān)于嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定（試行）》

二、不招收學(xué)生在家或到學(xué)生家中或校內(nèi)外租（借）用場地進行收費補課、輔導(dǎo)、辦班或變相收費；

三、不利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)；

四、不在教師之間相互介紹學(xué)生進行有償補課，不為對方提供有償家教生源；

五、不動員、變相動員學(xué)生參加校外辦學(xué)機構(gòu)的各類補習(xí)班或為其提供生源；

六、不單獨或與他人合伙租（借）場地、占用其他場地進行有償補課、有償輔導(dǎo)、有償辦班、參與有償家教或管理；

七、不以各種名目舉辦奧數(shù)班、提高班、實驗班、輔導(dǎo)班等收取費用；

八、不以各種名義開辦托管班、寄讀所、少兒之家等收取費用或從中獲利；

九、不在校外辦學(xué)機構(gòu)有償兼課或在社會辦學(xué)機構(gòu)中兼課；

十、不在家中有償托管本班學(xué)生并收取費用；

十一、不從事其他形式的有償家教活動。

十二、努力提高課堂教學(xué)效率，上好每一堂課，用佳教抵制家教；

十三、關(guān)愛每個學(xué)生，做好培優(yōu)補差工作。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，無償為學(xué)生釋疑解惑，盡心盡力幫助學(xué)困生，讓每個學(xué)生都得到健康成長、和諧發(fā)展。

我將自覺履行以上承諾，請學(xué)校、家長和社會監(jiān)督。

承諾人：

單位蓋章：

二0xx年 三 月 一 日

違規(guī)補課承諾書【篇4】

這個學(xué)期，我校全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁在職教師有償補課的相關(guān)文件。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了之后我深有體會：

教師有償補課不外乎兩種情況：一是，教師想用課余時間為學(xué)生補課，真正想提高學(xué)生的成績，順便獲得應(yīng)有的勞動報酬;二是：以家教作為自己的第二職業(yè)，賺取外快。但不論是出于怎樣的動機，長此以往教師有償家教對學(xué)生，甚至對家庭，對社會都會產(chǎn)生不良影響。

學(xué)生的時間被日常學(xué)校的功課塞滿滿的，他們自由思考的時間很少。再加上額外的繁重的補課的話，那么他負(fù)擔(dān)過重，學(xué)業(yè)落后的可能性就越大。因此，教師出于好的動機為學(xué)生家教，但結(jié)果可能事倍功半，甚至適得其反，不僅浪費了學(xué)生的時間，還浪費了家長的金錢，最嚴(yán)重的是使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，對以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不良后果。

學(xué)生要想在短時間或者更有效率的提高自己的專業(yè)技能，就必須請家教上小班課程。特別是當(dāng)面臨升學(xué)的時候，這種家教似乎也是必要的!但這種必要卻需要付出金錢代價，對一個家庭經(jīng)濟情況一般的孩子來說，這筆額外的費用是不容小覷的。

近幾年，隨著素質(zhì)教育的逐步開展，各學(xué)校開始關(guān)注學(xué)生除基礎(chǔ)知識外素質(zhì)的培養(yǎng)，也相應(yīng)的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災(zāi)，不論有用沒用，也不管自己的經(jīng)濟狀況是否承擔(dān)這筆不小的培訓(xùn)費用，盲目的為學(xué)孩子報了各種特長班。

禁止在職教師進行有償補習(xí)，我舉雙手贊成。不僅是對學(xué)生，就是對自己來說，也意義非凡。

教師，作為人類文明的傳播者，擔(dān)負(fù)培育下一代的艱巨任務(wù)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，在當(dāng)前形勢下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無論面對怎樣迷離的塵世，都應(yīng)始終堅持一面廉潔的大旗，遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操。

違規(guī)補課承諾書【篇5】

為落實立德樹人根本任務(wù)，努力做新時代“四有”好教師，本人公開承諾如下：

1、不在住所或其他場地開展有償補課;

2、不在校外培訓(xùn)機構(gòu)參加有償補課或擔(dān)任任何職務(wù);

3、不參加其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

4、不到居住地以外開展異地有償補課;

5、不組織、推薦、誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;

6、不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;

7、不從事其他任何形式的有償補課(含直播課和錄播課);

8、不索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;

9、不參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;

10、不參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;

11、不讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;

12、不通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;

13、不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為;

14、不組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加違規(guī)競賽。

如為親友、朋友孩子進行友情輔導(dǎo)，將按規(guī)定向?qū)W校報備。

以上承諾，請學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。如有違反，學(xué)校一定嚴(yán)肅處理。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

違規(guī)補課承諾書【篇6】

xx區(qū)xx中心幼兒園切實貫徹國家、省、市教育系統(tǒng)及新區(qū)社發(fā)局關(guān)于開展教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知要求，落實立德樹人根本任務(wù)，努力做新時代“四有”好教師，全體教職員工公開承諾如下：

1、不在住所或其他場地開展有償補課;

2、不在校外培訓(xùn)機構(gòu)參加有償補課或擔(dān)任任何職務(wù);

3、不參加其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

4、不到居住地以外開展異地有償補課;

5、不組織、推薦、誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;

6、不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;

7、不從事其他任何形式的有償補課(含直播課和錄播課);

8、不索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;

9、不參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;

10、不參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;

11、不讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;

12、不通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;

13、不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為;

14、不組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加違規(guī)競賽。

如為親友、朋友孩子進行友情輔導(dǎo)，將按規(guī)定向?qū)W校報備。

以上承諾，請學(xué)生、家長和社會監(jiān)督，舉報電話：xx。如有教師違反，學(xué)校一定嚴(yán)肅處理。

xx區(qū)xx中心幼兒園

20xx年x月x日

違規(guī)補課承諾書【篇7】

為全面貫徹黨中央、國務(wù)院對師德師風(fēng)建設(shè)的部署要求和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，深化落實《xx市教育局關(guān)于開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》(xx教綜〔20xx〕xx號)文件精神，進一步規(guī)范教師職業(yè)行為，樹立教師良好形象，我園全體教職工鄭重承諾：

一、不參與有償補課，做到：

1、幼兒園不組織、要求學(xué)生參加有償補課;

2、幼兒園不與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課;

3、幼兒園不為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;

4、教師不組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;

5、教師不參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

6、教師不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;

7、幼兒園不組織學(xué)生參加違規(guī)競賽;

8、教師不組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加違規(guī)競賽。

二、不違規(guī)收受禮金禮品，做到：

1、不索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;2。不參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;

3、不參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動，讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;

4、不通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;

5、不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。真誠歡迎各位家長和社會各界給予監(jiān)督，一經(jīng)查實，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，絕不姑息!

xx鎮(zhèn)xx幼兒園

20xx年x月x日

違規(guī)補課承諾書【篇8】

親愛的家長們：

為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，爭做新時代“四有”好老師，根據(jù)xx市教育局印發(fā)《xx市中小學(xué)幼兒園教師有償補課及收受禮品禮金等師德失范行為處理辦法（試行）的通知》的文件精神，幼兒園結(jié)合實際，制定本承諾書。

一、忠誠黨的教育事業(yè)，時刻銘記教師的神圣職責(zé)，增強責(zé)任感和使命感，以德治學(xué)，以德施教，知榮明恥，以高尚的人格和品德去教育、影響孩子，自覺成為孩子的表率和楷模。

二、自覺遵守《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等文件精神。不舉辦或以他人名義舉辦任何形式的課外輔導(dǎo)班；不到任何培訓(xùn)機構(gòu)兼課，不參與外培訓(xùn)機構(gòu)或其他人組織的有償補課；不以“個別輔導(dǎo)”“幫助學(xué)生”等名義對學(xué)生/幼兒有償補課、有償托管等；不組織、推薦和誘導(dǎo)孩子參加有償補課，不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

三、自覺抵制和拒絕收受禮品禮金：①不索要、收受幼兒及家長財物；②不讓幼兒及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用；③不發(fā)生用公車送子女入學(xué)或以出差名義送子女入學(xué)、公款報銷差旅費用等行為。

我們的承諾

我們會時刻遵守《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，牢記“愛崗敬業(yè)，清正廉潔”的莊嚴(yán)承諾，努力爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”好教師。

以上承諾，請學(xué)生、家長、幼兒園和社會監(jiān)督。如有違反，愿意接受上級教育部門的嚴(yán)肅處理。

市教育體育局有償補課舉報電話和電子郵箱：

舉報電話：xxxxxxx

電子信箱：

承諾人：xx縣幼兒園全體教師

20xx年9月xx日

違規(guī)補課承諾書【篇9】

為加強師德師風(fēng)建設(shè)，切實做到教書育人，為人師表，依法從教，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為，樹立人民教師的良好形象，切實減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，自覺維護教育大好局面和我校教師的良好形象，現(xiàn)特向社會及家長鄭重承諾：

一、本人自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)宣漢縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局治理“違規(guī)有償補課、亂訂教輔材料”等有關(guān)規(guī)定。

二、本人不在外租(借)用場地或在家、在校為學(xué)生進行違規(guī)補課和輔導(dǎo)；不強制、暗示、介紹學(xué)生參加違規(guī)補課；不利用國家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日在校內(nèi)給學(xué)生違規(guī)補課。

三、本人不組織、動員或變相動員學(xué)生接受違規(guī)補課或參加非法補習(xí)班；不故意留下授課內(nèi)容放到課外進行違規(guī)補課；

四、本人不參與各種類型的違規(guī)補課活動，不在社會力量等辦學(xué)機構(gòu)兼課；

五、本人不接受學(xué)生或家長違規(guī)補課的`請求；不以家屬名義從事有償補習(xí)活動；

六、不組織、動員、誘導(dǎo)和介紹學(xué)生給退休教師、社會其他人員和校外辦學(xué)機構(gòu)為補習(xí)生源從中獲利。

七、不以“家長委員會”決定的名義組織補課并收費。

八、不強行統(tǒng)一組織學(xué)生購買教輔材料，或統(tǒng)一代辦征訂教輔材料；

九、不推薦學(xué)生和家長訂購?fù)扑]目錄以外的其他教輔材料；

十、不將推薦目錄外教輔材料作為授課內(nèi)容或作業(yè)布置給學(xué)生，變相強迫學(xué)生和家長購買教輔材料；

十一、不通過非法渠道訂購、印制教輔材料，杜絕盜版的教輔材料流入校園；

十二、不與書商勾結(jié)，以“高定價、低折扣、拿回扣”征訂非法出版、侵權(quán)盜版教輔材料；以上承諾，本人愿意接受學(xué)校、學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

承諾人：

承諾時間：20xx年xx月xx日

違規(guī)補課承諾書【篇10】

為了認(rèn)真履行教師職責(zé)，切實做到為人師表，規(guī)范從教行為，樹立人民教師的良好社會形象，維護學(xué)校教育教學(xué)正常秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治活動方案》的通知精神、xx市教育局的工作要求和《xx區(qū)關(guān)于開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治活動方案》(x教體〔20xx〕xx號)，我向社會、學(xué)校、學(xué)生及家長鄭重承諾并堅決做到：

1、教師不得將正常教學(xué)時間內(nèi)應(yīng)教授內(nèi)容留到課后以此吸引學(xué)生參加其組織的有償補課并從中獲利;

2、教師或?qū)W校公職人員不得利用職務(wù)之便，誘導(dǎo)、暗示、動員或強迫學(xué)生參加有償補課(含社會培訓(xùn)機構(gòu))，并從中獲利;

3、教師不得以家屬、親友及他人名義違規(guī)開辦補習(xí)班等從事有償補課活動;

4、教師不得在校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)兼職或為他人介紹生源，提供信息取酬;

5、教師不得通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;

6、教師不得索要或接受家長及學(xué)生贈送的禮品禮金等財物;

7、教師不得參加學(xué)生及家長安排的宴請;

8、教師不得參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;

9、教師不得讓學(xué)生及家長支付或報銷由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;

10、教師不得有按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有償補課或違規(guī)兼職取酬的其他行為。

親愛的家長朋友，xx區(qū)xx學(xué)校保證以“零容忍”態(tài)度，按照“從嚴(yán)查處、形成長效”的原則整治教師有償補課和違規(guī)收受禮品、禮金等行為，落實主體責(zé)任，暢通投訴渠道，將政策落到實處。如果您發(fā)現(xiàn)xx區(qū)xx學(xué)校教師存在以上違規(guī)行為，請第一時間告知學(xué)校，我們將及時進行核實、處理。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

有償補課自查報告推薦7篇

當(dāng)一項任務(wù)即將結(jié)束時,都需要去書寫報告，撰寫報告可以鍛煉我們的邏輯思維能力。你知道報告要怎么寫？我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了這篇有關(guān)“有償補課自查報告”的文章，我們會提供更加深入和專業(yè)的參考和建議！

有償補課自查報告 篇1

新學(xué)年開始，我校在全校范圍內(nèi)組織了一次全面的自查自糾活動，禁止組織有償補課，對辦學(xué)中存在的問題逐一進行了梳理和調(diào)查，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題，嚴(yán)格控制自查，并進行認(rèn)真整改。所有教職員工都充分認(rèn)識到自省、自糾在辦好“讓人民滿意的教育”中的重要性。在自查自糾活動過程中，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，按教研組進行集中調(diào)查。自檢報告如下：

1、我校嚴(yán)格按照上級規(guī)定，各教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生補課和收費現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

2、學(xué)校在職教師不使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生補課，也不使用家庭住房或租用他人住房為自己學(xué)校和班級的學(xué)生補課。

3、學(xué)校建立了嚴(yán)格的教學(xué)套路考試制度，教師嚴(yán)格遵守教學(xué)套路。

4、學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開設(shè)全部課程和課時。無一例因成績和行為不良被說服轉(zhuǎn)學(xué)或被勒令退學(xué)，無人為原因造成學(xué)生流失。

5、我校教師沒有擅自組織學(xué)生訂閱、購買和使用非法補充教材的現(xiàn)象，學(xué)生沒有負(fù)擔(dān)。

6、學(xué)校教師不得體罰或變相體罰，不得亂收費、亂攤派。

7、利用團委的組織力量，督促學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，讓學(xué)生度過每一個健康、文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告。今后，我們將繼續(xù)實行更高層次的制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我們學(xué)校做得更好。

有償補課自查報告 篇2

最近，社會上關(guān)于幼兒園有償補課的問題引起了廣泛關(guān)注。有人指責(zé)幼兒園開設(shè)有償補課班，形同違規(guī)行為，對幼兒的身心發(fā)展造成不良影響。為了回應(yīng)社會的質(zhì)疑，本著對幼兒教育負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們特地開展了幼兒園有償補課自查工作，并撰寫本報告，希望能夠更全面、客觀地向社會展示我們的做法和成果。

首先，我們要明確一點，我們幼兒園并沒有開設(shè)有償補課班。在這個階段，我們非常重視幼兒的身心發(fā)展，尊重幼兒的興趣與需求，鼓勵他們通過游戲、自由探索等方式進行學(xué)習(xí)。我們堅決反對任何形式的過早教育，堅持讓幼兒在輕松、愉悅的環(huán)境中成長。因此，我們嚴(yán)格禁止教師向幼兒提供額外的有償補課服務(wù)，教師也沒有開展有償補課班的意愿。

為了確保幼兒園的教育質(zhì)量和教學(xué)水平，我們制定了一系列完善的管理制度和教學(xué)指導(dǎo)方針。首先，我們注重教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力的提升，組織教師參加培訓(xùn)課程，開展教育教學(xué)經(jīng)驗交流，以確保幼兒得到合理和質(zhì)量的教育。同時，我們建立了一套科學(xué)合理的教學(xué)大綱和課程體系，在保證教學(xué)的多樣性和趣味性的同時，保證了幼兒的全面發(fā)展。

此外，我們還重視與家長的溝通和協(xié)作，建立了良好的家園合作關(guān)系。我們通過定期家長會、家長培訓(xùn)等形式，向家長傳達(dá)學(xué)校的教育理念和教育目標(biāo)，并邀請家長參與到幼兒園的教育活動中。我們認(rèn)為，只有家庭和幼兒園共同努力，才能夠更好地促進幼兒的發(fā)展。

為了確保我們幼兒園的教育質(zhì)量，我們還建立了監(jiān)督機制，定期對學(xué)校開展自查工作。我們邀請了專門的第三方機構(gòu)對學(xué)校進行評估，對教學(xué)質(zhì)量、管理水平、師生關(guān)系等方面進行全面檢查。同時，我們也鼓勵家長和社會各界監(jiān)督我們的工作，及時糾正不足之處。

總結(jié)起來，幼兒園有償補課自查報告表明，我們堅決反對有償補課行為，嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)，保證幼兒的健康成長。我們堅持以游戲和興趣為主導(dǎo)，為幼兒提供多樣化、有趣的教育環(huán)境，促進他們的身心發(fā)展。同時，我們與家長形成緊密的合作關(guān)系，在家庭和幼兒園的共同努力下，共同關(guān)注幼兒成長的每一個細(xì)節(jié)。

通過這次的自查工作，我們更加深刻地認(rèn)識到幼兒園教育的重要性和特殊性，我們將繼續(xù)努力，以更好的教育質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)回報社會和家長的信任。我們堅信，只有堅守教育的本質(zhì)，才能夠給孩子們一個更美好的未來。

有償補課自查報告 篇3

學(xué)校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認(rèn)真對照上級文件精神進行排查，嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)

班、補習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴(yán)禁教師以招收好班生等為由收受學(xué)生家長贈送的禮品禮金，嚴(yán)禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

一旦發(fā)現(xiàn)有頂風(fēng)違紀(jì)者，將實行嚴(yán)肅追究責(zé)任

1．對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2．對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3．同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

有償補課自查報告 篇4

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將我校關(guān)于治理教師有償補課自查情況匯報如下：

一、加強思想教育，從源頭上杜絕。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長；我們每月進行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學(xué)初我們學(xué)習(xí)了老教育專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會。

二、學(xué)校與教師簽訂責(zé)任狀，從行動上約束。

認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合我校實際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽訂糾風(fēng)責(zé)任狀。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

三、根據(jù)區(qū)教體局“關(guān)于治理公辦中小學(xué)校及在職教師有償補課

向?qū)W生家庭攤派和接受學(xué)生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求，為維護我校教師的良好師德形象，規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校在職教師進行自查：

1、無教師組織學(xué)生在家或到學(xué)生家中進行有償補課。

有償辦班。

子女、親友等關(guān)系的名義組織學(xué)生進行有償補課。

4、不在社會力量培訓(xùn)機構(gòu)中兼課或參與組織管理。

5、不利用職務(wù)之便組織或介紹學(xué)生到個人或社會力量培訓(xùn)機構(gòu)有償補課并從中獲利。

輔導(dǎo)、辦班。

7、不擅自舉辦各類有償培訓(xùn)班或興趣班。

征訂教輔資料。

9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

四、不定期找學(xué)生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態(tài)。

通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的`師德、師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時間對學(xué)困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，堅決杜絕教師有償補課行為，為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

有償補課自查報告 篇5

為了貫徹《xx省教育收費規(guī)程(試行)》、《xxx市教育局治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核意見(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定精神，根據(jù)上級相關(guān)文件的要求，我園迅速開展有償家教等問明的自查自糾工作。現(xiàn)將我園的自查自糾情況作如下小結(jié)：

一、統(tǒng)一思想，增強規(guī)范收費意識

1.統(tǒng)一思想。開學(xué)初，我園領(lǐng)導(dǎo)班子首先召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部門及物價部門有關(guān)幼兒園收費的規(guī)定文件，明確收費標(biāo)準(zhǔn)，隨后召開全體教師大會，并在會上傳達(dá)相關(guān)收費文件，要求全體教師要講道德、講大局、講責(zé)任，自覺抵制一切不符合規(guī)定的收費。

2.落實收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進行公示，并嚴(yán)格按照公示收費，真正做到幼兒園收費公開、規(guī)范、透明。每月公示幼兒伙食費的'使用情況，做到?？顚Ｓ谩Ｎ覉@所收取的費用全部入帳后，嚴(yán)格按照收支兩條線規(guī)定執(zhí)行，全面實行收費公示制度和財務(wù)公開制度。

二、自查自糾，提高教師師德規(guī)范

開展教師亂收費、有償家教、教輔材料使用管理情況問卷調(diào)查，通過自查了解教師教育教學(xué)狀況，督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象，加強學(xué)校教師管理，提高教師師德規(guī)范。

三、完善制度，貫徹有關(guān)文件精神

1.規(guī)范招生程序。作為公辦幼兒園，能堅持公平、公正、的原則，向社會公開學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費來源、招生計劃、招生條件、招生時間。在招生工作中按照公示方案-領(lǐng)取報名報-核對材料-公示錄取名單-新生報名等程序進行，招生過程中主動接受家長及社會的監(jiān)督。

2.切實落實課程教學(xué)計劃制度，幼兒園不舉辦各類收費的興趣班、補習(xí)班。

3.按照上級的要求與規(guī)定操作，嚴(yán)格把好幼兒教學(xué)材料私訂關(guān)卡，嚴(yán)禁教師以購買幼兒用品或?qū)W習(xí)用品私自向?qū)W生收錢多訂或亂訂教輔材料。

4.制定獎懲方案，出臺師德規(guī)范細(xì)則，嚴(yán)禁教師接受家長的紅包，嚴(yán)禁教師違規(guī)參與社會有償補課，違規(guī)組織學(xué)生在校外有償補課等，將教師師德作為績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資和獎勵性工資的重要依據(jù)，進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度。

四、本次幼兒園重點自查方面情況如下：

1.20xx秋季我園沒有獨立也沒有和社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合或委托舉辦各類收費的興趣班、補習(xí)班。

2.幼兒園各項收費及支出能及時公示。

3.幼兒園不向幼兒收取任何費用與教學(xué)材料費。

4.幼兒園未發(fā)現(xiàn)有教師從事有償家教。

我園將認(rèn)真落實上級有關(guān)精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任制，重視收費的管理工作，規(guī)范幼兒園教師管理，堅決杜絕一切違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，大力弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚師德，提倡教師潛心鉆研教學(xué)研究，做家長滿意的老師，辦家長滿意的幼兒園。

有償補課自查報告 篇6

為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：

一、成立組織。學(xué)校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)校接到通知后，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習(xí)活動的通知精神。為了禁止教師有償補課（含校外開辦“托教”），我校下大力氣組織力量進行整治：

無則加勉。

，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。

人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處理。

無私奉獻(xiàn)、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”熱潮。

三、對學(xué)生做好宣傳教育。對學(xué)生進行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課等）現(xiàn)象。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

有償補課自查報告 篇7

小學(xué)有償補課治理情況自查報告1

為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：

一、成立組織。學(xué)校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)校接到通知后，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習(xí)活動的通知精神。為了禁止教師有償補課（含校外開辦“托教”），我校下大力氣組織力量進行整治：

1、召開教工大會。學(xué)校于10月10日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《福州屏東中學(xué)教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》，認(rèn)真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

2、發(fā)放《給家長的一封信》，并設(shè)立校長信箱和舉報電話（學(xué)校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導(dǎo)小組電話），自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁學(xué)?；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。

4、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過舉報電子信箱，開座談會，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實際，進一步規(guī)范教師教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”熱潮。

三、對學(xué)生做好宣傳教育。對學(xué)生進行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課等）現(xiàn)象。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

小學(xué)有償補課治理情況自查報告2

開學(xué)初我校在全校組織開展了一次全面的.嚴(yán)禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題，嚴(yán)格對照自查，進行認(rèn)真整改。全體教職工充分認(rèn)識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，按照教研組集中排查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我校嚴(yán)格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間；

2、學(xué)校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進行有償補課；

3、學(xué)校制定了嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)考核制度，教師嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)。制定《東羅小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實施方案》。

4、學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無人為原因造成學(xué)生流失情況；

5、我校教師無擅自組織學(xué)生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)；

6、學(xué)校教師無體罰或變相體罰學(xué)生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象；

7、利用團委會組織力量，督促學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、讓學(xué)生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。

小學(xué)有償補課治理情況自查報告3

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補課自查情況匯報如下：

一、加強思想教育，從源頭上杜絕。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長；我們每月進行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學(xué)初我們學(xué)習(xí)了老教育專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會。

二、學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀，從行動上約束。

認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合六小教工實際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

三、不定期找學(xué)生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態(tài)。

通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時間對學(xué)困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為促進我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。