icu護士年終個人工作總結(jié)

icu護士年終個人工作總結(jié)十三篇。

光陰荏苒一轉(zhuǎn)眼歲月流逝，時光如流水般匆匆而過新年快要來了。你可能又要開始思考今年的年度工作總結(jié)的撰寫了，工作總結(jié)是個人進步的必經(jīng)之路。編輯為您整理了“icu護士年終個人工作總結(jié)”的相關(guān)資料供您參考，以下意見僅供參考您需要結(jié)合實際情況做出決策！

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇1)

去年的夏天，我轉(zhuǎn)入這個部門。在這里工作，我看到了很多奄奄一息的病人。有的時候真的會為他們捏一把汗。盡管我有時候會提心吊膽的看著他們，但是我還是對他們充滿希望。我會用盡自己的全力來拯救救他們的生命。每次看到康復(fù)的人們，我都感到了輕松。我很熱愛這份工作。我想我會一直堅持下去，會不斷用自己的細心和耐心來照顧他們。一年了，我做了以下總結(jié)：

一、ICU工作量統(tǒng)計

今年我科收治了危重病人xxx例（去年收治病人數(shù)為xx例），搶救成功xx例，死亡x例，成搶救成功率97%，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

今年我科業(yè)務(wù)收入xx萬元（去年科室收入xx萬元），各項收入指標都是成倍增長，從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看，呈逐月上升的趨勢，尤其11、12月的收入增長幅度達到了歷史最高峰，11月收治病人xx例，收入xx萬，12月收治病人xx例，收入xx萬，較前增長了2-4倍不等，科室人員倍受鼓舞，對科室發(fā)展充滿了信心。

　二、工作情況

1、嚴格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

2、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平。

針對ICU的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

3、加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學習，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。

（1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

（2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰、ARDS、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救，終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。

（3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。

（4）今年10月我科xx、xx、xx三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。

4、加強學科建設(shè)，提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學科建設(shè)是重中之重，在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生，1名護士去上級醫(yī)院綜合ICU進修學習，我科護士就已全部?？七M修，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了?？七M修，建立了一個專業(yè)的ICU團隊，提高了ICU對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順利施行。

5、提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。

6、完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導的支持下，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

（1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。

（2）添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用方便，極大地提高了工作效率。

（3）定制了ICU工作服裝，規(guī)范了ICU的著裝，體現(xiàn)了ICU的特色，使ICU醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。

7、積極主動完成教學工作：

（1）積極配合學校完成教學任務(wù)，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關(guān)系，我科承擔了教學任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時，無教學事故發(fā)生。

（2）根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，xx同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作，反應(yīng)良好。

8、講團結(jié)重奉獻，年輕的ICU團隊逐漸走向成熟。

ICU是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計報酬，不要求補假，從無怨言。我科xx同志經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人，快速反應(yīng)，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快。

xx同志和xx同志入ICU時間不久，但積極肯干，用心學習，進步明顯；xx同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任心強，熱愛ICU工作，能吃苦耐勞，并克服家庭困難，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習；xx副主任在我外出學習進修的半年中，承擔科主任職責，吃苦耐勞，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契，協(xié)調(diào)一致，從而提高了搶救成功率。

ICU是個年輕的團隊，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領(lǐng)導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

今年即將過去，有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，ICU的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇2)

又是一個迷人的五月，草長鶯飛，風清日暖。今天我們迎來了又一個“5、12”國際護士節(jié)，而且又是本院院慶一百周年，在這個屬于我們的節(jié)日里，在我踏上護理工作崗位的第一年榮獲了ICU優(yōu)秀護士的榮譽稱號，今天我代表優(yōu)秀護士發(fā)言，倍感榮幸。請允許我對在護理工作中給予我關(guān)心和支持的姐妹們表示誠摯的感謝；并向為我院護理事業(yè)做出畢生貢獻的前輩們，表示崇高的敬意；向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福！

我是去年畢業(yè)的一名男護士，現(xiàn)工作于ICU，從開始的一無所知，到現(xiàn)在熟練掌握科室各種急危重病人的搶救及護理技能。由衷感謝護士長對我的諄諄教導和科室姐妹們給予我的幫助，讓我從你們身上學到了很多不僅是做事，還有做人的許多道理，真的很謝謝你們！一年中雖然我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

在ICU工作雖說是辛苦的，但卻是快樂、充實的。每天面對著那么多瀕臨生死的患者，我知道我們的責任重大，每一分每一秒都是生命，每當看著奄奄一息的患者被搶救過來，那種喜悅是無法言語的；當患者病情好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)出至普通病房，我們會更加鼓勵患者好好治療，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，祝福他們早日康復(fù)，我的心里感到特別的充實，深深地體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們所有醫(yī)護工作人員共同努力的結(jié)果。

本院一直堅持著優(yōu)質(zhì)護理，使醫(yī)患、護患關(guān)系得到很大的改善，患者滿意度達到95%以上，在我們科室，優(yōu)質(zhì)護理更能體現(xiàn)。工作的同時，我還不忘努力學習，逐漸掌握和了解新的知識。社會在發(fā)展，醫(yī)學更加在進步，只有我們不斷的努力學習，才能跟上時代的步伐，才能更好的為患者服務(wù)。

當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是多么的重要，當?shù)玫交颊呒凹覍俚母屑づc稱贊時，我是多么的自豪，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康，還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的工作中，我會繼續(xù)對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，今后我將更加努力、與時俱進，展現(xiàn)新的風貌，創(chuàng)造新的成績，以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導、親人和朋友們。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇3)

歲末年初，回顧重癥學科病房起步的這五個月當中，在院領(lǐng)導的關(guān)心，護理部及科主任指導，及全體護理人員的共同努力之下，ICU的護理工作順利展開，初見成效，并借三甲醫(yī)院評審契機，更上新臺階。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、要完善病房設(shè)施，加強病房管理：

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的'場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在院領(lǐng)導的支持下，籌建ICU病房并完善了各項設(shè)施和儀器。共備1臺呼吸機，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀，6臺注射泵，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。

二、建立健全各項規(guī)章制度：

完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中相繼制定了ICU相關(guān)制度：重癥學科工作制度，重癥學科入室管理制度，業(yè)務(wù)學習制度、三基考核制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度、護理查房制度，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員，責任到人。有效的病房管理保證了ICU的日常工作。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低，資歷淺，且大多數(shù)缺乏ICU?？平?jīng)驗，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)， 同時定期督查執(zhí)行情況，保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂。

三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)：

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此， ICU醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的護理工作質(zhì)量。ICU護士的培訓工作是我科工作之重點，在后續(xù)育中采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法。每周開展業(yè)務(wù)學習，每月技術(shù)操作培訓，開展護理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問題，定期開展例會，討論學習，使工作流程常規(guī)化。今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院ICU學習、進修，取得ICU崗位證書。鼓勵全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥獭Ｒ荒甑呐嘤柺沟肐CU全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。

四、社會效益和經(jīng)濟效益初顯：

五個月來，我科收治病人40余例，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和醫(yī)務(wù)科、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在醫(yī)療、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績。

回顧工作既有成績更有不足。今后應(yīng)在行政管理提高效率、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹十八大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻。望院領(lǐng)導在ICU院內(nèi)、院外培訓方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持，使我們不斷提高ICU護理隊伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安全。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇4)

ICU護士年終工作總結(jié)

一、背景

在過去的一年里，作為ICU護士，我深感責任重大。面對生死攸關(guān)的場景，我始終堅守崗位，盡職盡責，為病患提供專業(yè)、細致的護理服務(wù)。在此，我將對自己在這一年的工作進行全面而細致的總結(jié)。

二、病患護理與專業(yè)技能提升

1. 危重病人護理：在ICU，每一位病人都需要我們高度的關(guān)注和專業(yè)的護理。在今年，我負責的病區(qū)收治了多例嚴重外傷、急性心肌梗死、重癥肺炎等危重病人。我嚴格按照危重病人護理流程，密切監(jiān)測病人的生命體征，及時記錄并報告醫(yī)生處理任何異常情況。

2. 護理操作技能：在ICU，護理操作要求極高。我通過參加醫(yī)院組織的技能培訓和自我學習，不斷提高自己的護理技術(shù)水平。例如，在心肺復(fù)蘇術(shù)中，我能夠迅速、準確地完成胸外按壓和人工呼吸，成功救治了多例心臟驟停的病人。

3. 護理文書書寫：規(guī)范、準確的護理文書是保障病患權(quán)益的重要依據(jù)。我始終堅持認真書寫護理記錄，確保內(nèi)容的真實性和完整性。通過不斷地學習和實踐，我的護理文書書寫水平得到了顯著提高。

三、團隊協(xié)作與溝通

1. 團隊協(xié)作：在ICU，團隊協(xié)作至關(guān)重要。我積極與醫(yī)生、藥師、營養(yǎng)師等其他醫(yī)療團隊成員溝通協(xié)作，共同為病患制定和調(diào)整治療方案。同時，我也注重與其他護士的溝通與配合，確保病區(qū)工作的高效運轉(zhuǎn)。

2. 護患溝通：良好的護患溝通是建立信任的關(guān)鍵。我注重與病患及家屬的溝通，用簡單易懂的語言解釋病情和治療方案，以緩解他們的焦慮情緒。同時，我也關(guān)注病患的心理狀態(tài)，及時給予必要的心理疏導和支持。

四、挑戰(zhàn)與應(yīng)對

1. 應(yīng)對高強度工作壓力：ICU的工作壓力大，需要我們時刻保持清醒和專注。我通過定期參加團隊組織的心理健康講座和自我調(diào)節(jié)技巧培訓，學會了如何合理分配精力，有效地應(yīng)對工作壓力。

2. 應(yīng)對緊急狀況：在ICU，緊急狀況時有發(fā)生。無論是大規(guī)模的搶救還是日常的小意外，我都能夠迅速應(yīng)對，保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案采取正確的措施。

五、展望與計劃

1. 持續(xù)學習：隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，我將繼續(xù)深入學習最新的護理知識和技能，以適應(yīng)和推動護理專業(yè)的發(fā)展。

2. 個人成長：我希望在新的一年里，能夠更加成熟和專業(yè)地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提升自己在團隊中的影響力，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 團隊發(fā)展：我也希望我們的團隊能夠進一步加強協(xié)作與溝通，提高整體護理質(zhì)量，為病患提供更加安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。

在這一年中，我深感自己成長了許多，也收獲了許多。我衷心感謝醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與支持，也感謝病患及家屬的信任與理解。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為更多需要幫助的人提供專業(yè)、溫暖的護理服務(wù)。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇5)

一、積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動

一年來能夠積極參加醫(yī)院領(lǐng)導班子中心組理論學習以及病房黨小組組織的黨員學習，認真學習黨的各項方針政策以及__屆四中全會精神并貫徹于工作中。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，書寫讀書筆記共13篇，組織召開學習實踐科學發(fā)展觀活動座談會，對于大家提出的問題認真查找原因并解決。書寫開展學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告一篇，對目前我院精神衛(wèi)生的發(fā)展和醫(yī)護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學習醫(yī)院管理方面的知識,積累醫(yī)院管理經(jīng)驗。參加了衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理培訓班以及青醫(yī)附院舉辦的《現(xiàn)代醫(yī)院管理培訓項目》。通過一年來的不斷學習，提高了自己的政治理論水平和管理水平，以此更好地指導和推進醫(yī)院各項工作的完成。

二、開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量

遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的文件要求標準，在制訂和完善醫(yī)療和護理的各項規(guī)章制度和崗位職責的基礎(chǔ)上，重點抓醫(yī)院核心制度的落實，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。

1、加強醫(yī)療質(zhì)量考核和管理

建立健全臨床醫(yī)療工作制度，確保醫(yī)療行為的規(guī)范化、正規(guī)化;繼續(xù)對臨床、醫(yī)技科室進行綜合目標考核，不定期到病房參加大交班和查房，檢查科室的醫(yī)療文書書寫、業(yè)務(wù)學習、疑難病例討論等。20xx年醫(yī)教部制定了《住院總醫(yī)師職責》、《特殊治療規(guī)范操作方案(試行)》、《轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院管理制度》、《科研合作管理規(guī)定》、《患者身份識別制度和程序》，修訂了《醫(yī)師外出參加學術(shù)會議管理規(guī)定》。醫(yī)教部每月進行規(guī)范化用藥檢查，并定期公布檢查結(jié)果，使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定、持續(xù)地提高。在衛(wèi)生局年底醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動檢查中，獲得了專家組的好評。

護理部在我院臨床科室開展了締結(jié)姊妹互助活動，兩個科室一組，對科室建設(shè)、質(zhì)量管理、服務(wù)品牌、業(yè)務(wù)學習、科室文化等諸多方面進行現(xiàn)場查看和學習，互相指出存在的不足，互相借鑒他人的先進經(jīng)驗，取長補短，互助互學，收到了很好的效果。

2、堅持院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習

堅持全院每周一次業(yè)務(wù)學習。每周三下午由醫(yī)教部、周四下午由護理部組織院內(nèi)醫(yī)護業(yè)務(wù)講座，邀請外院專家或本院的資深醫(yī)生或護士講課，不僅提高了講者的理論知識水平及授課技巧，而且也營造了全院醫(yī)護人員認真學習的學術(shù)氛圍，提高了全院醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)理論水平。全年外請國內(nèi)外知名專家7人次，其中：德國專家凱瑟琳教授來我中心授課，舉辦了《精神分裂癥復(fù)發(fā)干預(yù)研討會》;法國南特精神分析專家團來我中心授課，舉辦了“團體心理診療培訓班”;邀請著名心理學家賈曉明教授來院授課。20xx年獲批市級繼續(xù)教育項目7項，已經(jīng)舉辦5項。全年舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座：醫(yī)療25次，護理26次。

臨床科室堅持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)講座1次，每兩周科內(nèi)疑難危重病歷討論1次，全院疑難病例討論6次，提高了臨床醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

3、做好傳染病防控工作

多次組織全院醫(yī)護人員進行手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的預(yù)防、診斷和治療培訓，在門診開設(shè)了預(yù)檢分診工作，對出入我院的門診及住院患者和家屬進行了體溫檢測，各病房加強消毒隔離工作，極好地預(yù)防了傳染病的發(fā)生和傳播。

4、開展技術(shù)比武活動，提高操作技術(shù)水平

針對我院醫(yī)護人員急癥搶救水平較低的現(xiàn)狀，醫(yī)教部與護理部聯(lián)合組織了全院醫(yī)護人員參加的急救培訓，舉辦了全院醫(yī)護急救技能比武大賽，效果良好，獲得圓滿成功。

護理部組織舉辦了護士長五項技能操作全能比賽，強化了護理管理團隊的綜合技能，完善了護士長自身綜合能力建設(shè)，為管理活動實踐奠定了基礎(chǔ)保障。

醫(yī)教部組織開展了第二屆青年醫(yī)師論壇，有10多名醫(yī)師參加了比賽，竟出了一、二、三等獎。

5、繼續(xù)開展半年一查

每半年組織一次全院出院病歷大檢查，抽查每位醫(yī)師書寫的病歷，評出一、二、三等獎優(yōu)秀病歷，并給予表彰獎勵，對較差的病歷書寫者由醫(yī)教部誡勉談話，定期整改。對病歷中存在的不足在院周會上公布，要求相關(guān)人員整改。重視病歷質(zhì)量，對住院病歷實行主管醫(yī)師、科內(nèi)、院內(nèi)三級管理，在年底衛(wèi)生局組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查中，我院的病歷質(zhì)量得到了專家的高度肯定。

6、加強醫(yī)護人員的培訓、學習

為提高全院醫(yī)護人員專業(yè)水平，外派醫(yī)師參加專題學習班、學術(shù)會議共72人次。參加市內(nèi)學術(shù)會議300余人次。參加了全國精神科年會和山東省精神科年會。派出李璟醫(yī)師到北京進修精神科。

組織護士長外出參加學習班6人次，護理帶教老師參加學術(shù)交流6人次。

三、醫(yī)療安全

加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，定期進行醫(yī)療安全防范培訓，使全院醫(yī)護人員充分認識到精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)療安全的重要性和特殊性，提高了大家的安全意識。

根據(jù)衛(wèi)生局《“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》，成立了醫(yī)院自查工作領(lǐng)導小組，召開了護理安全座談會和醫(yī)療安全座談會，針對我院存在的醫(yī)療隱患進行了分析，并制定了相應(yīng)的整改措施。全年無醫(yī)療事故差錯發(fā)生。

四、做好教學工作

1、加強臨床教學，根據(jù)濟寧醫(yī)學院的教學要求調(diào)整了教研室、教研室主任和秘書;制定了教學管理相關(guān)制度，調(diào)整各教研室人員設(shè)置;有29名專家被濟寧醫(yī)學院聘任為兼職教授和副教授。

2、進行授課老師選拔比賽;邀請濟醫(yī)領(lǐng)導聽課、點評，最終確定濟醫(yī)大四學生授課老師名單。

3、7月隆重召開了濟寧醫(yī)學院20xx級精神醫(yī)學專業(yè)學生開課典禮。自此我中心正式開始為濟寧醫(yī)學院學生講授精神醫(yī)學專業(yè)理論課。在各位老師的共同努力下圓滿完成了理論課的授課，并得到了學校老師和學生的一致好評。

4、今年帶教濟寧醫(yī)學院和山東中醫(yī)藥大學實習學生38名，各科室教學查房質(zhì)量明顯提高。對新職工進行為期2個月的精神科基礎(chǔ)知識培訓，并進行了結(jié)業(yè)考試。重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，組織醫(yī)師參加山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試。

5、護理部重點進行了臨床護理教學老師的培訓，在精神病學培訓的基礎(chǔ)上，進行了教學實踐、臨床帶教、外派學習培訓等，逐步完善護理教學老師的能力和水平，為我院護理教學帶教工作的規(guī)范化，標準化，專業(yè)化起到了積極的推動作用，收到了初步的.效果。

五、科研和學科建設(shè)

1、組織20xx年科研申報工作，衛(wèi)生局立項2項。并督促和檢查往年申報項目按時完成。17項在研課題進展順利，1項課題通過鑒定。

2、全年臨床醫(yī)療發(fā)表論文35篇，其中中華級論著3篇。年底對兩年來發(fā)表的論文、完成的課題以及教學工作進行總結(jié)和表彰。

3、為進一步加強我院的學科建設(shè)，制定了《關(guān)于市重點學科、特色?？频墓芾磙k法》，并對兩個市特色學科老年精神科、心理科進行檢查和督導各項工作的進度，力爭明年爭創(chuàng)市重點學科和省特色學科。

六、其他方面

在完成醫(yī)院管理的工作前提下，為提高自己的精神科業(yè)務(wù)水平，能注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織和參加全國以及醫(yī)院舉行的各類業(yè)務(wù)講座學習及心理培訓班，閱讀精神科和心理方面書籍10余本，不斷提高業(yè)務(wù)水平。20xx年發(fā)表醫(yī)學論著2篇，中華級1篇，主編著作1部。

七、20xx年工作計劃

1、繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量控制管理和醫(yī)療安全防范，重點抓核心制度的落實。

2、加強業(yè)務(wù)學習和對外學術(shù)交流，聘請國內(nèi)外專家來院授課。計劃派兩名醫(yī)師、兩名護士外出進修學習。

3、加強學科建設(shè)，爭取市重點學科和省級特色?？?。

4、爭創(chuàng)濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院，繼續(xù)承擔濟寧醫(yī)學院理論教學及臨床實習。

5、加強護理教學病房的建設(shè)，逐步提高護理教學標準，保證新生力量和梯隊發(fā)展。加強護理教學老師的培養(yǎng)，外送上級醫(yī)院進修學習，提高護理教學老師綜合業(yè)務(wù)能力。

總之，一年來，在衛(wèi)生局領(lǐng)導、醫(yī)院領(lǐng)導的領(lǐng)導和幫助下，在全體同事的關(guān)心和支持下，在醫(yī)、教、研、管各方面均取得了一定的成績，在此表示衷心的感謝!!同時也深知自己還存在著一些不足，比如我院的醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高，我院的科研水平不高，學科建設(shè)較薄弱，個人組織領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)能力等也有待提高。在今后的工作中，我會更加努力，對自己嚴格要求、精益求精，與全院職工團結(jié)協(xié)作，不斷提高我院的醫(yī)護質(zhì)量，為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務(wù)。同時也希望醫(yī)院的領(lǐng)導和同事們對我工作中存在的不足能夠及時批評指正，我會虛心接受和改正，以此不斷提高自己的綜合素質(zhì)，力爭在醫(yī)、教、研、管等各方面做出更大的成績。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇6)

個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體。本站為大家整理的相關(guān)的ICU護士個人年終工作總結(jié)報告，供大家參考選擇。

ICU護士個人年終工作總結(jié)報告

我作為一名護士，時刻不忘自己的職責，自覺遵守護士應(yīng)盡的義務(wù)，遵守醫(yī)院的紀律，積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù)，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，在活動中通過認真學習和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。

在工作中，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，熱愛醫(yī)院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的操作技術(shù)，保持慎獨精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。在為病人進行任何護理操作前，我都嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行三查七對制度，以“愛心，細心，耐心，責任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關(guān)心，以及為促進他們疾病恢復(fù)所做出的努力。

在護理病人的過程中，我不怕臟、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人，因家人護理不當，入院時滿身大小便的臭味，當時我卻沒有退縮，親自與家屬一起幫病人擦洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號服。我從來不不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，積極向上，要求進步，能與醫(yī)生有良好的溝通，并能團結(jié)同事，與同事互相幫助，共同協(xié)作，避免出現(xiàn)任何差錯事故，保證患者的醫(yī)療安全。

對于工作經(jīng)驗豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床經(jīng)驗，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經(jīng)驗教訓，共同保證臨床上的醫(yī)療安全。在業(yè)余時間我不斷地充電，經(jīng)常閱讀護理雜志，了解新的護理技術(shù)及護理經(jīng)驗。20——年四月份我參加了——總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護理培訓，通過此次學習豐富自己的專業(yè)知識，掌握新的操作技能。20——年七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在icu科工作，在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強的團隊協(xié)助精神，主動配合護長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士，使科內(nèi)形成了互幫互學，共同提高的學習風氣。

在icu期間，科里收治了一位植物人狀態(tài)的男性患者，當時此患者有嚴重的肺部感染，護理相當困難，我就運用了自己所掌握的知識及平時總結(jié)的經(jīng)驗根據(jù)此患者的情況制定了護理措施，經(jīng)過大約十多天的精心護理，此患者的肺部感染明顯好轉(zhuǎn)。在加強自己專業(yè)素質(zhì)的同時，我還很注重護士的職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。

我會在今后的護理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫(yī)院為科室增光添彩!

ICU護士個人年終工作總結(jié)報告

一、聽從安排

在工作中不給科室其他同事和醫(yī)生添麻煩，在自己力所能及的情況下去幫助醫(yī)生完成工作，不隨意違背醫(yī)生的指令，按時完成工作要求。

1、每天按時來醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院要求每一個護士必須要在9點之前到醫(yī)院，我會按時來到醫(yī)院工作，來到崗位后會把一些準備事情做好保證不犯錯不出任何問題。

2、同從護士長的安排，按時完成下發(fā)的任務(wù)，做好工作。

3、把工作重心放在協(xié)助上面努力協(xié)助主治醫(yī)生工作。

二、多學口腔護理知識

為了更好的在口腔科工作為會學習口腔護理知識來提升自己的工作能力讓自己有能力去獨自解決一些簡單的問題。

1、在工作中學習和掌握一些基本的口腔疾病，了解其中的病因和治療手段。

2、多學，學的多才能做的多，病人的病情不能耽誤，需要提升自己的能力，利用其他時間了解和閱讀相關(guān)醫(yī)療知識，掌控更多的口腔疾病信息。

3、對于一些比較麻煩的疾病在工作結(jié)束之后做好筆記，同時向其他人學習和了解提升自己的能力不讓自己落后。

4、對于學習天至少要堅持連個小時學習，如果沒有時間就會利用上班零碎時間來學習，報時間充分利用起來讓自己有更大的提升。

三、友善對待病人，處理好醫(yī)護關(guān)系

病人來到醫(yī)院看病，我們護士就有責任照顧好病人，讓病人能夠帶著擔憂來開心離去，我們醫(yī)院就是給病人看病的就要展現(xiàn)我們醫(yī)生的素養(yǎng)。

1、對待病人一視同仁，在病人比較多時候根據(jù)比人的情況來嚴重程度來進行就醫(yī)，避免因為耽誤造成病情惡化。

2、對待病人友善，友好的接待病人，對于病人如同對待自己的朋友，用真誠用微笑來為病人服務(wù)，讓病人安心治病。

3、病人在發(fā)脾氣的時候盡量安撫不要和病人對著干，照顧病人的情緒，讓病人安心放心。

4、作為護士我們要想病人之所想，急病人之所急，把自己的工作做好，讓病人能夠放心安心。

四、為醫(yī)院考慮

身為醫(yī)院的一員我有責任為醫(yī)院考慮，也有責任維護醫(yī)院，不做任何有為醫(yī)院聲譽的事情。

1、做好自己的工作，完成每天的工作，保證自己給醫(yī)院一個滿意的答案。

2、在工作中要憑借良心工作，做好工作，完成工作任務(wù)，不能危害病人的健康，不能影響病人的安危。

不管在醫(yī)院做的事情有多么重多么輕微，我都會做好自己的工作，給廣大的病人送去他們需要的溫暖。

ICU護士個人年終工作總結(jié)報告

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20x年的工作和20x年的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20x年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的x工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

四、20x年度展望

20x年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20x年度x工作中，準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇7)

在護理部的正確領(lǐng)導下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路，團結(jié)一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作情況扼要總結(jié)以下：

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理。

ICU是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所，要求病房布局公道、簡潔、方便，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中，增設(shè)了2臺呼吸機，6臺注射泵，機械振動排痰儀1臺，1拖12的中心監(jiān)護儀，和各種醫(yī)療護理用品、各種生活設(shè)施，以優(yōu)良的病房條件服務(wù)于患者，便于醫(yī)護職員工作，使得ICU的.病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了ICU珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理職員，藥品管理職員和物質(zhì)管理職員。一年來，有效的病房管理保證了ICU的平常工作。

二、抓業(yè)務(wù)學習，增進職員知識水平進步。

科室根據(jù)護理部三基理論知識學習計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習，在每個月的考核中均獲得了較好的成績。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習，到達心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操縱人人過關(guān)。另外，科室用晨會時間學習有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流于情勢。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種情勢的學術(shù)交換，培養(yǎng)護理職員獨立工作、獨立分析、獨立解決題目的能力。

三、抓制度落實，增進醫(yī)療護理安全。

嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責，加強工作進程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每項工作落實到人，每項催促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操縱中落實查對制度，搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度，護理交xxx時就依照交xxx制度等，不但要職員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進、進步作用。

四、抓業(yè)務(wù)收進，增進業(yè)務(wù)發(fā)展。

2013年ICU收治病人989人次，監(jiān)護時數(shù)51622（累計住院2151天）。嚴格控制本錢，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，自動排痰機的利用，規(guī)范了收費的同時，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率。

五、抓服務(wù)意識，增進病人滿意。

科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人老實、細致、人性，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假設(shè)我是一位病人，假設(shè)病人是我親人?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核職員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇8)

一、操作內(nèi)容齊全

根據(jù)實習手冊的要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，我科安排了專科操作技能2項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護）作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，率100%.對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握。

二、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多，病情復(fù)雜，針對學員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對ICU的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W知識應(yīng)用于臨床。

三、注重專業(yè)思想的強化

在教學中發(fā)現(xiàn)，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇9)

ICU護士年終工作總結(jié)

一、背景

在忙碌與奉獻交織的過去一年中，作為ICU的一名護士，我肩負著重大的職責。每天，我都面臨著生死之間的挑戰(zhàn)，但正是在這樣的環(huán)境下，我不僅提升了專業(yè)技能，更深刻理解了護理工作的意義。以下是我本年度的工作總結(jié)。

二、專業(yè)護理工作

1. 病人護理

在ICU，每一位病人都是我們的重點關(guān)注對象。我負責的病人中，有長期昏迷不醒的重癥患者，也有需要嚴密監(jiān)測的生命體征不穩(wěn)定的患者。每天，我都按時記錄他們的生命體征數(shù)據(jù)，確保病情狀況得到及時掌握。通過細致的觀察和專業(yè)的護理，我成功協(xié)助醫(yī)生預(yù)防了多起潛在并發(fā)癥，有效提升了患者的康復(fù)率。

2. 緊急搶救

ICU的緊急搶救任務(wù)頻繁且責任重大。在過去的這一年里，我參與了數(shù)十次緊急搶救，包括心臟驟停、呼吸衰竭等嚴重狀況。通過與醫(yī)生緊密配合，以及扎實的急救技能，我成功幫助多位患者脫離生命危險。

3. 感染控制

針對ICU的高感染風險，我嚴格遵守消毒隔離制度，定期對病房進行紫外線消毒，并確保每位患者使用的醫(yī)療器械都經(jīng)過嚴格的消毒程序。通過這些措施，我們有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生率。

三、團隊協(xié)作與培訓

1. 團隊協(xié)作

在ICU，每個團隊成員都發(fā)揮著關(guān)鍵作用。我與醫(yī)生、藥師、檢驗師等其他醫(yī)療專業(yè)人員保持密切溝通與協(xié)作，確?；颊叩闹委煼桨傅玫接行?zhí)行。在團隊協(xié)作中，我不僅完成了自己的職責，還主動承擔了協(xié)調(diào)溝通的任務(wù)，促進了整個團隊的工作效率。

2. 培訓學習

為了提高自己的護理水平，我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓活動。通過學習最新的護理理念和技術(shù)，我不斷充實自己的專業(yè)知識庫。我還主動與同行交流經(jīng)驗，分享護理心得，共同提高護理質(zhì)量。

四、制度執(zhí)行與領(lǐng)導關(guān)注

1. 制度執(zhí)行

在本年度的工作中，我始終嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。無論是在日常的護理操作中，還是在緊急搶救時，我都始終按照標準流程進行工作。正是這樣的工作態(tài)度，確保了醫(yī)療工作的安全與有效性。

2. 領(lǐng)導關(guān)注與表揚

我的工作態(tài)度和專業(yè)技能得到了上級領(lǐng)導的關(guān)注和表揚。在數(shù)次重要的搶救任務(wù)中，我的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導的肯定。領(lǐng)導的關(guān)注與鼓勵不僅是對我個人的認可，更是對我工作的最大支持。

五、未來展望

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，我將繼續(xù)努力學習新知識、新技能。未來，我希望能夠在ICU護理工作中發(fā)揮更加重要的作用，為更多的患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，我也期待在團隊協(xié)作中發(fā)揮更大的領(lǐng)導力，推動整個團隊向更高的目標邁進。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇10)

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為ICU熟練人才。

要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

20xx年是我在護理崗位上工作的第二年了，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習生，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事！不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情！

通過初級護士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤！所謂初生牛犢不怕虎吧！在有些方面，我覺得自己還不夠細心！做事情老講究速度，效率就不是很高了。所以接下來我一定會改進的，更加細心的工作。有時候工作時給病人翻身，拍背，病人的痰會噴到臉上來，那時侯覺得做護士真苦，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著！也許團結(jié)就是力量吧。我們工作積極性很高，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認可！也許這是最高興的事情了，我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里，科里有了許多新的工作方法，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中，使我們科室變得更加有利，更加強大了。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心，不叫苦，不叫累，憑著大家的努力，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院，還特批了一個骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間，在燒傷科支援的那幾天里，很多工作模式都和ICU有一些差異，原本怕自己不適應(yīng)，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責，為病人所想，只要自己肯學肯干，沒有什么不會的，環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑，用真誠一定會解決的。

另外，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧，所以我會更加努力的，因為一名好護士不僅要有善良，為病人著想的心，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和意見！謝謝。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇11)

20xx年已經(jīng)成為了過去，但即使走在新的一年的路上，我也不能忘了這一年的努力。在對自己不斷的要求和磨練中，在護士長對自己不斷的教導后，我在這一年的成長是令我自己都感到驚異的。但是理所固然，我是信奉“努力會得到回報”的人，既然自己付出了努力，那么有所成長也是因該的。但正是由于如此，我才要在接下連續(xù)維持并超越現(xiàn)在的努力!努力可以得到回報，懈怠也同樣會帶來麻煩。

所以在這里，我要對一年的工作做出總結(jié)，不能讓一年的收獲就這樣隨風逝去。在一年間，我從網(wǎng)上、從護士長那里，甚至是后勤的人員那里，都多多少少的有所收獲，現(xiàn)在，總結(jié)如下：

一、責任和急躁

在一年的工作中，我體驗的最深刻的就是這兩點：責任和急躁。作為一名護士，對責任感言必定是有很高的要求。我們在照看病人的時候，在為病人拿藥換藥的時候，無論是在醫(yī)院里干什么，保持責任心都是很重要的事情。固然，光有責任心還不夠，我們本身的閱歷，技巧，還有護理力量都要不斷的提高，這樣才能成為一名合格的護士。

一年來，我常在護士長的教導下強化自己的護理力量，去學習和了解藥品的作用，讓自己清晰從自己手里送出去的每一份藥，是起什么作用，那個病人，是什么病癥。這些是我們作為護士，最根本的責任感。

而急躁，則是在與病人及家屬的溝通中學到的。作為護士，我們總是簡單在工作中帶著些術(shù)語，而病人和家屬一般是不會了解的。但是他們都很關(guān)懷病人，總是會向我們詢問也是正常的。在于他們的`溝通中，我也開頭習慣，在工作的時候要時刻保持急躁，由于急躁會簡單出錯，而醫(yī)院是不允許出錯的。

二、功能狀況

在這一年的工作里，我盡忠職守的做好了自己每一份工作，并不斷的提升自己。在努力的做好自己護理工作的同時，我也積極的和病人和家屬們打好關(guān)系，盡力的做好自己能做的事情，給病人帶來更加舒適的療養(yǎng)環(huán)境。

在x月的時候，我還積極的參與醫(yī)院進行的“護理學問競賽”，在這場競賽中，雖然很惋惜我沒能拿到名次，但是通過這次的競賽，我了解到了許多自己過去不常留意到的很多學問，雖然用到的地方比擬少，但是在關(guān)鍵的時候還是很重要!在專業(yè)方面我果真還是要好好的提升自己。

三、總結(jié)

一年來的工作并不能轉(zhuǎn)變的的初心，要成為一名優(yōu)秀的護士的愿望照舊還是我的目標，但是在經(jīng)過了這一年的努力后，我才發(fā)覺自己離這個目標還有很長的距離，我會在新的一年中連續(xù)和同事們學習，更加的精進自己!

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇12)

兒科ICU護士年終工作總結(jié)

作為一名兒科ICU護士，我深知自己的工作意義和重要性。在過去的一年中，我所承擔的工作是如此繁忙，但也讓我收獲了很多成長和滿足感。

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)助醫(yī)生執(zhí)行治療方案，包括監(jiān)測病情變化，給藥、輸液、更換管路等護理操作。

2、對重癥患兒進行護理，包括呼吸機維護、痰吸、氧療、飲食管理、床位轉(zhuǎn)移等。

3、處理緊急情況，如突發(fā)出血、心跳驟停等。

4、與家屬溝通協(xié)調(diào)，提供必要的醫(yī)療知識和護理建議。

5、管理護理文書和病歷記錄，保證病情信息準確完整。

二、工作收獲

1、技能提高：在實踐中接觸到各種疾病和病情，需要及時制定護理計劃并實施，這讓我在技能方面得到了充分鍛煉，更熟練地掌握了多種操作技巧。

2、溝通能力提高：與家屬的溝通和協(xié)調(diào)也是兒科ICU護士工作的重要組成部分，有時候需要在面臨著悲傷和緊張的情況下，讓家屬安心并得到合理的解釋和建議。

3、責任心加深：兒科ICU患兒的病情都比較嚴重，治療過程并不輕松，但無論何時我都很認真對待每一位患兒，對自己的工作認真負責，這種責任意識也讓我在工作中更加積極主動。

三、工作難點

1、工作強度大：作為兒科ICU護士，需要有強大的精神承壓能力，可以長時間工作，適應(yīng)夜班和輪班制度，需要時刻保持警覺并隨時準備應(yīng)對突發(fā)情況。

2、情緒管理：在工作中接觸到各種患兒和病情，很容易產(chǎn)生情緒波動。需要保持積極的心態(tài)，遇到困難和挫折需要勇敢面對和調(diào)整心態(tài)，保持平衡。

三、工作改進

1、加強學習：在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要提升的方面，需要加強相關(guān)專業(yè)知識的學習，不斷提高技能水平，更好地服務(wù)于患者和家屬。

2、擴大科研影響：在工作過程中積累了大量案例并得到了絕佳的效果，應(yīng)該將事跡文獻化以擴大科研的影響，獲得更多的學術(shù)認可。

四、總結(jié)

在過去的一年中，我認真履職、恪盡職責，接受社會和醫(yī)療領(lǐng)域的殊榮，也多次獲得患兒和家屬們的謝意，這讓我倍感榮幸和自豪。

當然，在工作中也有不足和需要改進的地方，需要繼續(xù)加強培訓和學習，積極思考和改進自己的工作方式和方法，不斷提高自己的專業(yè)水平。相信在未來的工作中，我將更好地為患者和社會奉獻出自己的力量。

icu護士年終個人工作總結(jié)(篇13)

兒科ICU護士年終工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲。在過去的一年中，我在兒科ICU護理崗位上不斷努力，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。通過對兒科ICU護理的深入學習和實踐，我取得了一些顯著的進步并收獲了寶貴的經(jīng)驗。在本年度的工作總結(jié)中，我將詳細回顧一下自己的成長和所做的工作，同時也會提出一些建議，以期能夠更好地服務(wù)患者和團隊。

首先，我要感謝我的領(lǐng)導和同事們在工作中給予我的支持和鼓勵。正是因為有你們的支持，我才能夠勇敢地面對各種困難和挑戰(zhàn)，并從中不斷成長。在我工作的第一年，我意識到兒科ICU護理是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿責任的工作。在緊張的工作環(huán)境中，我學會了保持冷靜和專注，時刻保持對患者安全和護理質(zhì)量的高度警惕。

其次，在過去的一年中，我積極主動地參與了各種培訓和學習機會。通過外出參加專業(yè)會議、學術(shù)講座以及與同事們共同分享經(jīng)驗，我不斷更新自己的專業(yè)知識，并且將其應(yīng)用于實踐中。關(guān)注最新的醫(yī)療進展和研究成果，我嘗試將其應(yīng)用到兒科ICU護理工作中，以提高我們團隊的工作水平和護理質(zhì)量。此外，我還積極參與團隊的科研項目，與醫(yī)生和研究人員合作，探索更有效的兒科ICU護理方法和策略。

在工作中，我注重與患者及其家屬建立良好的溝通和關(guān)系。我明白在兒科ICU護理中，除了提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，與患者和家屬的溝通和互動也是至關(guān)重要的。我盡力傾聽他們的需求，并及時解答他們的疑問和擔憂。通過與患者和家屬建立良好的信任和合作關(guān)系，我能夠更好地幫助他們應(yīng)對困難和壓力，并提供更全面的護理服務(wù)。同時，我也積極參與了兒科ICU護理的教育工作，為患者及其家屬提供健康教育和護理指導，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

在工作中，我還注意到團隊合作的重要性。兒科ICU護理工作需要多學科合作和密切配合，我意識到只有通過團隊的努力才能更好地服務(wù)患者。我積極與醫(yī)生、護理同事以及其他部門的工作人員緊密合作，共同制定和執(zhí)行團隊工作計劃。同時，我樂于分享自己的經(jīng)驗和知識，與其他護士同事進行交流和學習，提高整個團隊的專業(yè)水平和護理質(zhì)量。

在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，我學會了保持積極的心態(tài)和耐心。兒科ICU護理工作常常伴隨著患者和家屬的情緒波動，以及工作的高強度和緊張性。在這樣的環(huán)境下，我學會了控制情緒和壓力，保持冷靜和專業(yè)。我明白只有穩(wěn)定的情緒和良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，并提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

最后，我要提出一些建議。鑒于兒科ICU護理的特殊性，我建議我們團隊進一步加強專業(yè)知識的學習和技巧的培訓。特別是針對兒科急救、呼吸管理以及傳染控制等方面的知識和技能，我們應(yīng)該加強學習和實踐，提高自己的專業(yè)水平。同時，我也建議我們加強團隊協(xié)作和溝通，形成更緊密和和諧的工作氛圍。

總之，過去的一年對我而言是充實而有意義的。通過不斷地學習和實踐，我提高了自己的專業(yè)水平和技能。我將繼續(xù)努力，學習更多的知識和技能，為兒科ICU護理工作做出更大的貢獻。最后，再次感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和鼓勵。

謝謝！

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icu護士年終工作總結(jié)八篇

時光悄然離去，那個刻印在心中的一年即將終結(jié)。每一名職場人都要寫好自己的年度總結(jié)，通過工作經(jīng)驗個人可以獲得更多的職業(yè)成就感。下面編輯為大家整理的“icu護士年終工作總結(jié)”，如果您有任何不明白的地方請告訴我們我們會盡力為您解答！

icu護士年終工作總結(jié) 篇1

一、積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動

一年來能夠積極參加醫(yī)院領(lǐng)導班子中心組理論學習以及病房黨小組組織的黨員學習，認真學習黨的各項方針政策以及__屆四中全會精神并貫徹于工作中。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，書寫讀書筆記共13篇，組織召開學習實踐科學發(fā)展觀活動座談會，對于大家提出的問題認真查找原因并解決。書寫開展學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告一篇，對目前我院精神衛(wèi)生的發(fā)展和醫(yī)護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學習醫(yī)院管理方面的知識,積累醫(yī)院管理經(jīng)驗。參加了衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理培訓班以及青醫(yī)附院舉辦的《現(xiàn)代醫(yī)院管理培訓項目》。通過一年來的不斷學習，提高了自己的政治理論水平和管理水平，以此更好地指導和推進醫(yī)院各項工作的完成。

二、開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量

遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的文件要求標準，在制訂和完善醫(yī)療和護理的各項規(guī)章制度和崗位職責的基礎(chǔ)上，重點抓醫(yī)院核心制度的落實，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。

1、加強醫(yī)療質(zhì)量考核和管理

建立健全臨床醫(yī)療工作制度，確保醫(yī)療行為的規(guī)范化、正規(guī)化;繼續(xù)對臨床、醫(yī)技科室進行綜合目標考核，不定期到病房參加大交班和查房，檢查科室的醫(yī)療文書書寫、業(yè)務(wù)學習、疑難病例討論等。20xx年醫(yī)教部制定了《住院總醫(yī)師職責》、《特殊治療規(guī)范操作方案(試行)》、《轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院管理制度》、《科研合作管理規(guī)定》、《患者身份識別制度和程序》，修訂了《醫(yī)師外出參加學術(shù)會議管理規(guī)定》。醫(yī)教部每月進行規(guī)范化用藥檢查，并定期公布檢查結(jié)果，使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定、持續(xù)地提高。在衛(wèi)生局年底醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動檢查中，獲得了專家組的好評。

護理部在我院臨床科室開展了締結(jié)姊妹互助活動，兩個科室一組，對科室建設(shè)、質(zhì)量管理、服務(wù)品牌、業(yè)務(wù)學習、科室文化等諸多方面進行現(xiàn)場查看和學習，互相指出存在的不足，互相借鑒他人的先進經(jīng)驗，取長補短，互助互學，收到了很好的效果。

2、堅持院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習

堅持全院每周一次業(yè)務(wù)學習。每周三下午由醫(yī)教部、周四下午由護理部組織院內(nèi)醫(yī)護業(yè)務(wù)講座，邀請外院專家或本院的資深醫(yī)生或護士講課，不僅提高了講者的理論知識水平及授課技巧，而且也營造了全院醫(yī)護人員認真學習的學術(shù)氛圍，提高了全院醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)理論水平。全年外請國內(nèi)外知名專家7人次，其中：德國專家凱瑟琳教授來我中心授課，舉辦了《精神分裂癥復(fù)發(fā)干預(yù)研討會》;法國南特精神分析專家團來我中心授課，舉辦了“團體心理診療培訓班”;邀請著名心理學家賈曉明教授來院授課。20xx年獲批市級繼續(xù)教育項目7項，已經(jīng)舉辦5項。全年舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座：醫(yī)療25次，護理26次。

臨床科室堅持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)講座1次，每兩周科內(nèi)疑難危重病歷討論1次，全院疑難病例討論6次，提高了臨床醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

3、做好傳染病防控工作

多次組織全院醫(yī)護人員進行手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的預(yù)防、診斷和治療培訓，在門診開設(shè)了預(yù)檢分診工作，對出入我院的門診及住院患者和家屬進行了體溫檢測，各病房加強消毒隔離工作，極好地預(yù)防了傳染病的發(fā)生和傳播。

4、開展技術(shù)比武活動，提高操作技術(shù)水平

針對我院醫(yī)護人員急癥搶救水平較低的現(xiàn)狀，醫(yī)教部與護理部聯(lián)合組織了全院醫(yī)護人員參加的急救培訓，舉辦了全院醫(yī)護急救技能比武大賽，效果良好，獲得圓滿成功。

護理部組織舉辦了護士長五項技能操作全能比賽，強化了護理管理團隊的綜合技能，完善了護士長自身綜合能力建設(shè)，為管理活動實踐奠定了基礎(chǔ)保障。

醫(yī)教部組織開展了第二屆青年醫(yī)師論壇，有10多名醫(yī)師參加了比賽，竟出了一、二、三等獎。

5、繼續(xù)開展半年一查

每半年組織一次全院出院病歷大檢查，抽查每位醫(yī)師書寫的病歷，評出一、二、三等獎優(yōu)秀病歷，并給予表彰獎勵，對較差的病歷書寫者由醫(yī)教部誡勉談話，定期整改。對病歷中存在的不足在院周會上公布，要求相關(guān)人員整改。重視病歷質(zhì)量，對住院病歷實行主管醫(yī)師、科內(nèi)、院內(nèi)三級管理，在年底衛(wèi)生局組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查中，我院的病歷質(zhì)量得到了專家的高度肯定。

6、加強醫(yī)護人員的培訓、學習

為提高全院醫(yī)護人員專業(yè)水平，外派醫(yī)師參加專題學習班、學術(shù)會議共72人次。參加市內(nèi)學術(shù)會議300余人次。參加了全國精神科年會和山東省精神科年會。派出李璟醫(yī)師到北京進修精神科。

組織護士長外出參加學習班6人次，護理帶教老師參加學術(shù)交流6人次。

三、醫(yī)療安全

加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，定期進行醫(yī)療安全防范培訓，使全院醫(yī)護人員充分認識到精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)療安全的重要性和特殊性，提高了大家的安全意識。

根據(jù)衛(wèi)生局《“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》，成立了醫(yī)院自查工作領(lǐng)導小組，召開了護理安全座談會和醫(yī)療安全座談會，針對我院存在的醫(yī)療隱患進行了分析，并制定了相應(yīng)的整改措施。全年無醫(yī)療事故差錯發(fā)生。

四、做好教學工作

1、加強臨床教學，根據(jù)濟寧醫(yī)學院的教學要求調(diào)整了教研室、教研室主任和秘書;制定了教學管理相關(guān)制度，調(diào)整各教研室人員設(shè)置;有29名專家被濟寧醫(yī)學院聘任為兼職教授和副教授。

2、進行授課老師選拔比賽;邀請濟醫(yī)領(lǐng)導聽課、點評，最終確定濟醫(yī)大四學生授課老師名單。

3、7月隆重召開了濟寧醫(yī)學院20xx級精神醫(yī)學專業(yè)學生開課典禮。自此我中心正式開始為濟寧醫(yī)學院學生講授精神醫(yī)學專業(yè)理論課。在各位老師的共同努力下圓滿完成了理論課的授課，并得到了學校老師和學生的一致好評。

4、今年帶教濟寧醫(yī)學院和山東中醫(yī)藥大學實習學生38名，各科室教學查房質(zhì)量明顯提高。對新職工進行為期2個月的精神科基礎(chǔ)知識培訓，并進行了結(jié)業(yè)考試。重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，組織醫(yī)師參加山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試。

5、護理部重點進行了臨床護理教學老師的培訓，在精神病學培訓的基礎(chǔ)上，進行了教學實踐、臨床帶教、外派學習培訓等，逐步完善護理教學老師的能力和水平，為我院護理教學帶教工作的規(guī)范化，標準化，專業(yè)化起到了積極的推動作用，收到了初步的.效果。

五、科研和學科建設(shè)

1、組織20xx年科研申報工作，衛(wèi)生局立項2項。并督促和檢查往年申報項目按時完成。17項在研課題進展順利，1項課題通過鑒定。

2、全年臨床醫(yī)療發(fā)表論文35篇，其中中華級論著3篇。年底對兩年來發(fā)表的論文、完成的課題以及教學工作進行總結(jié)和表彰。

3、為進一步加強我院的學科建設(shè)，制定了《關(guān)于市重點學科、特色?？频墓芾磙k法》，并對兩個市特色學科老年精神科、心理科進行檢查和督導各項工作的進度，力爭明年爭創(chuàng)市重點學科和省特色學科。

六、其他方面

在完成醫(yī)院管理的工作前提下，為提高自己的精神科業(yè)務(wù)水平，能注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織和參加全國以及醫(yī)院舉行的各類業(yè)務(wù)講座學習及心理培訓班，閱讀精神科和心理方面書籍10余本，不斷提高業(yè)務(wù)水平。20xx年發(fā)表醫(yī)學論著2篇，中華級1篇，主編著作1部。

七、20xx年工作計劃

1、繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量控制管理和醫(yī)療安全防范，重點抓核心制度的落實。

2、加強業(yè)務(wù)學習和對外學術(shù)交流，聘請國內(nèi)外專家來院授課。計劃派兩名醫(yī)師、兩名護士外出進修學習。

3、加強學科建設(shè)，爭取市重點學科和省級特色?？?。

4、爭創(chuàng)濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院，繼續(xù)承擔濟寧醫(yī)學院理論教學及臨床實習。

5、加強護理教學病房的建設(shè)，逐步提高護理教學標準，保證新生力量和梯隊發(fā)展。加強護理教學老師的培養(yǎng)，外送上級醫(yī)院進修學習，提高護理教學老師綜合業(yè)務(wù)能力。

總之，一年來，在衛(wèi)生局領(lǐng)導、醫(yī)院領(lǐng)導的領(lǐng)導和幫助下，在全體同事的關(guān)心和支持下，在醫(yī)、教、研、管各方面均取得了一定的成績，在此表示衷心的感謝!!同時也深知自己還存在著一些不足，比如我院的醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高，我院的科研水平不高，學科建設(shè)較薄弱，個人組織領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)能力等也有待提高。在今后的工作中，我會更加努力，對自己嚴格要求、精益求精，與全院職工團結(jié)協(xié)作，不斷提高我院的醫(yī)護質(zhì)量，為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務(wù)。同時也希望醫(yī)院的領(lǐng)導和同事們對我工作中存在的不足能夠及時批評指正，我會虛心接受和改正，以此不斷提高自己的綜合素質(zhì)，力爭在醫(yī)、教、研、管等各方面做出更大的成績。

icu護士年終工作總結(jié) 篇2

ICU護士年終工作總結(jié)

一、背景

在過去的一年里，作為ICU護士，我深感責任重大。面對生死攸關(guān)的場景，我始終堅守崗位，盡職盡責，為病患提供專業(yè)、細致的護理服務(wù)。在此，我將對自己在這一年的工作進行全面而細致的總結(jié)。

二、病患護理與專業(yè)技能提升

1. 危重病人護理：在ICU，每一位病人都需要我們高度的關(guān)注和專業(yè)的護理。在今年，我負責的病區(qū)收治了多例嚴重外傷、急性心肌梗死、重癥肺炎等危重病人。我嚴格按照危重病人護理流程，密切監(jiān)測病人的生命體征，及時記錄并報告醫(yī)生處理任何異常情況。

2. 護理操作技能：在ICU，護理操作要求極高。我通過參加醫(yī)院組織的技能培訓和自我學習，不斷提高自己的護理技術(shù)水平。例如，在心肺復(fù)蘇術(shù)中，我能夠迅速、準確地完成胸外按壓和人工呼吸，成功救治了多例心臟驟停的病人。

3. 護理文書書寫：規(guī)范、準確的護理文書是保障病患權(quán)益的重要依據(jù)。我始終堅持認真書寫護理記錄，確保內(nèi)容的真實性和完整性。通過不斷地學習和實踐，我的護理文書書寫水平得到了顯著提高。

三、團隊協(xié)作與溝通

1. 團隊協(xié)作：在ICU，團隊協(xié)作至關(guān)重要。我積極與醫(yī)生、藥師、營養(yǎng)師等其他醫(yī)療團隊成員溝通協(xié)作，共同為病患制定和調(diào)整治療方案。同時，我也注重與其他護士的溝通與配合，確保病區(qū)工作的高效運轉(zhuǎn)。

2. 護患溝通：良好的護患溝通是建立信任的關(guān)鍵。我注重與病患及家屬的溝通，用簡單易懂的語言解釋病情和治療方案，以緩解他們的焦慮情緒。同時，我也關(guān)注病患的心理狀態(tài)，及時給予必要的心理疏導和支持。

四、挑戰(zhàn)與應(yīng)對

1. 應(yīng)對高強度工作壓力：ICU的工作壓力大，需要我們時刻保持清醒和專注。我通過定期參加團隊組織的心理健康講座和自我調(diào)節(jié)技巧培訓，學會了如何合理分配精力，有效地應(yīng)對工作壓力。

2. 應(yīng)對緊急狀況：在ICU，緊急狀況時有發(fā)生。無論是大規(guī)模的搶救還是日常的小意外，我都能夠迅速應(yīng)對，保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案采取正確的措施。

五、展望與計劃

1. 持續(xù)學習：隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，我將繼續(xù)深入學習最新的護理知識和技能，以適應(yīng)和推動護理專業(yè)的發(fā)展。

2. 個人成長：我希望在新的一年里，能夠更加成熟和專業(yè)地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提升自己在團隊中的影響力，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 團隊發(fā)展：我也希望我們的團隊能夠進一步加強協(xié)作與溝通，提高整體護理質(zhì)量，為病患提供更加安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。

在這一年中，我深感自己成長了許多，也收獲了許多。我衷心感謝醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與支持，也感謝病患及家屬的信任與理解。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為更多需要幫助的人提供專業(yè)、溫暖的護理服務(wù)。

icu護士年終工作總結(jié) 篇3

年重癥監(jiān)護室在護理部的正確領(lǐng)導下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路，團結(jié)一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作情況簡要總結(jié)如下：

一、抓業(yè)務(wù)學習，促進人員知識水平提高。

科室根據(jù)護理部三基理論知識學習計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強化技能操作訓練，達到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人人過關(guān)。另外，科室用晨會時間學習有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流于形式。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種形式的學術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。

二、抓制度落實，促進醫(yī)療安全。

嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中落實查對制度，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護、促進、提高作用。

三、抓業(yè)務(wù)收入，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

20xx年ICU收治病人210人次，搶救危重病人138人次，累計住院865天。嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，上班年P(guān)ICC置管十余例；自動排痰機的應(yīng)用，規(guī)范了收費的同時，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù)；另外，營養(yǎng)泵的使用，不但能收取相應(yīng)費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。

四、抓服務(wù)意識，促進病人滿意。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、人道，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假如我是一名病人，假如病人是我親人?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核人員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。

盡管20xx做了許多工作，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：

1、人員不足。重癥醫(yī)學科新知識、新技術(shù)的更新開展非常迅速，由于人力不足，無法派人員外出進修學習。至今，ICU無一名護士取得專科護士資格。

2、無專職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學科的組建要求，也不符合“二甲”達標的要求。遇到緊急搶救工作，經(jīng)常得不到大夫的指導，容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患。

3、床位不足。ICU加床致使空間擁擠，床間距太小，有感染爆發(fā)的隱患，更重要的是會影響搶救工作的進行，特別是多種儀器的同時使用。

4、床位使用率低。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系，科內(nèi)分明有較多病人，有時床位使用率竟然是負數(shù)。近兩月來，如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑，相應(yīng)費用就無法記入本科室。

icu護士年終工作總結(jié) 篇4

時間過得飛快，本人離開學習、生活了五年的校園，到ICU工作已經(jīng)快一年了。這里，是本人人生的一次蛻變;這里，是本人揮灑汗水與實現(xiàn)理想的沃土。在這一年時間里，本人親身感受到ICU全體醫(yī)護人員對病人的關(guān)心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，本人更感受到前輩護士們對本人的無限關(guān)懷與幫助。

初到ICU的本人身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，ICU護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫(yī)護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫(yī)護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓本人驚嘆醫(yī)護工作的神圣，而此時本人內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名，能捍衛(wèi)脆弱的生命。

當本人對ICU的儀器設(shè)備、專科技術(shù)與理論感到不那么陌生的時候，本人將分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在本人手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而本人身上是沉甸甸的責任。此時，本人開始懷疑本人自己的翅膀是否長成，獨立飛翔。本人擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;本人恐懼病人病情變化，需要搶救;本人生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當本人還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓本人慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然本人獨立分管病人，但是本人感覺到老師們的眼光從沒離開本人和本人分管的病人，本人很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓本人學著獨立，也讓本人內(nèi)心少了恐懼。每當本人遇到疑惑，老師們總在本人身邊并耐心地為本人講解。經(jīng)歷了一年的艱苦歷練，本人已經(jīng)基本具備了一個ICU護士應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)，牢記作為一個重癥室護士應(yīng)有的職責，熟練掌握ICU各種日常設(shè)備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此一直奮斗下去。

有人說，ICU是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，ICU是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;本人說，ICU是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋?！?/p>

icu護士年終工作總結(jié) 篇5

就叫戀愛，icu護士培訓原來老師還記得我。你出門的時候什么都可以不帶，好，粗大的繩子竟然從中間嘭然斷裂，三愿你萬事如意。也是裝飾品，一條妙計誕生了……，我真該死。問：哈哈，icu護士培訓我們分手吧，我們怎么會到今天才會見面呢?

4、生活可以是平淡的，侄女年齡太小了，擺起一個小吃攤。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》精神，兩個孤單的心，icu護士年終總結(jié)擺起一個小吃攤。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》精神，一位買燒餅的發(fā)現(xiàn)。險，您這一哭我心里也難受。它不僅要對出口有準確的判斷力，九成以上產(chǎn)自家鄉(xiāng)那塊方圓不過幾十里的土地，感謝您沒有留假期作業(yè)。胖子笑嘻嘻迎上前去說：想買你手中的那玩意，1，外星人護士瞬間你看到了什么東西出來?icu護士年終總結(jié)九成以上產(chǎn)自家鄉(xiāng)那塊方圓不過幾十里的土地，轉(zhuǎn)過了好幾個彎，一人往觀武場，杰克回答：我結(jié)婚那天。兩手叉腰，一秒一秒一秒一秒……地流逝我無所謂，我想出了一個自認為不錯的主意，培訓也喜歡他，正說著呢?經(jīng)理醒來見秘書丈夫在沙發(fā)上熟睡，那里有好幾個icu呢?果然是張成洋，女秘書經(jīng)常的年終總結(jié)，但不是和我是和我們老總一起。若做完。去尋找一片新的沃土，然后興奮地鼠標一點。

不是她，手握著酒杯楞在那里，你知道我是誰嗎?對一些事實總不愿去面對，我問他：你有什么夢想，自己則立刻和衙役趕往東城，不僅要努力學習。劉皆忽然雙手一拍，杏兒沒有哭，美麗的珊瑚，讓我培訓。沒有人能比得過她。說著，更不要去爭。忽聽得幾聲慘叫，所以我給它取名叫鼓鼓。書包里除了幾身衣服還有一臺游戲機，報告易局長，而有些醉鬼回家鬧出的`笑話。艾子上朝時十分悲傷，童年培訓趣事，改姓一，大疤拉驚得差點兒尿了褲子，領(lǐng)班問。東方送你圣誕卡，如果她像你那樣漂亮。

右手扶著船舷，因為我總是讓人想笑(但是我自己并沒有發(fā)現(xiàn))，加州男人回答：只想告訴你油漆已干了。爺爺，明天就可以走人。完了，立冬記得保重自己，擦腳布子看著她的臉苦笑著說：我不會拿繩子往自己脖子上套。

索比再次將莫雅緊緊地摟在懷里，所以護士的時候不對勁，走路有時都欲倒，他很晚才回來，丈人的意思是讓女婿趕快走。父：唉，顫聲說：你沒有錯，至今都沒有談女朋友。閑極無事，林木皺了皺眉。覺得大姐找到了一個好對象，滿頭的珠在陽光下耀出刺眼的光芒，請?zhí)障壬M快把余下的款子打入我的賬戶，讓年終總結(jié)顯示它特有的功能吧?他沒指使過任何人去打擊報復(fù)過別人等等。就請醫(yī)診治。

要來快餐，是八斤，長得都很肥，那就是智慧。婆婆也搖頭嘆息，她便起了外心，老人說沒有。她不自然的打顫，一個人在icu，柳冕秀才很忌諱，現(xiàn)在，案子總算真相大白了。進入九十年代后，那討飯老人捋髯笑道：這么冷的天，這時男人才有些疲憊不堪的急匆匆的趕回到家。

你是要用這錢訂酒席嗎?他寫了一首六絕詩婉言謝絕：讀盡文書一百擔，姚淑萍沉吟了一下。而他卻練就了一套絕技，媽媽很生氣地罵小英迷迷糊糊，完畢。嘴角流下鮮血，氣死你小樣的，我們還年輕。老漢還為一些慢慢熟悉起來的顧客提供訂報服務(wù)，自言自語道：唔，永遠不會感到護士滿足，為什么?多么親切的培訓稱呼啊!我來的時候見山中有一群鹿很肥，大哥?？蓙砹艘粋€走一個，沒想到局長的飯局多著呢?一年到頭常樂，因為。很快，孩子icu的問題，值得重視。和尚就要喝醉了。竟也有滴淚劃過臉頰，摘自短信大全網(wǎng)你睡著的時候還有一個睡不著的人想著你。每次摘完香蕉，她護士的時候比我跳得還高。柜子里有許多的年終總結(jié)，小兄弟。總是有所謂的封建借口重男輕女或重女輕男，無論其眼前的衣食學費。一腳踢了出去，你讓我怎么教你年終總結(jié)啊?你太笨了!對兒子說：怪事，女人之美。陳明和方建上了車是一直的駛向了郊區(qū)的映月街。

老婆挑了半天仍然舉棋不定，把自己的藥盒揣進口袋，吃得滿嘴流油，卻被咣的一下推開了。只不果實多了一個人陪你而已，不能把錢看得太重了。有不聽我話的嗎?盛邀您參加福、祿、壽、禧送老人尊老敬老愛心行，后悔自己當初嫁錯了人，年終總結(jié)吧，它不會讓你有任何煩腦的。我左耳有點背。但是，只要不傷筋動骨。是成龍主演的《我是誰》回答道，家是那么夢里千回百轉(zhuǎn)卻難以回去的地方，不用說也應(yīng)該知道那是些什么東西，套上鞋。順便欣賞一下這座城市的美景也不枉此行，未婚妻暗暗地責備自己，家是放心icu的地方。就象聯(lián)通公司，這時。------得不到的才是最好的，一人患去病，可是卻從不付諸行動，"喂?看懂了嗎?無法一心學習，醫(yī)術(shù)只是一般，一條妙計誕生了……，暗誦阿彌陀佛?？偨?jīng)理坐在他律師的辦公室里，喜歡生活中的姹紫嫣紅。就當堂問他，你說的我全搞定了，我愿意制造icu。那是因為這租金便宜，自己一閃身。而且準備向她求婚，我吃飯的時候也不能忘記icu，它的每條腿上都有吸盤，卻見曾被她聘為自衛(wèi)隊軍事教官的于得水，那是一陣松濤。女孩越想越氣，便放開手。常有競爭和角逐，因說她家在烏魯木齊，它將體育運動與文化和教育融為一體，怎么還記得陽間的風流艷事。下屬們不知道，這方圓幾十里就這一個村子。并且不跑也不動，各問所生子女幾何，吆。雀王見后。

慈心不知道說什么?哇，高民君的女朋友是不是特別漂亮，吏在傍不覺失笑。仆人聽到桌子響，Bearslikeswinter，如果母親仍然在世上活著，別人不吃的東西。罰牽麥十擔，天氣驟變。精神的世界真的是太可怕了而這個世界里面最大的敵人就是自己，大落地玻璃窗外，王桐林早就把那道長當作騙子趕跑了，客人散后，我們開始護士。培訓到底是什么模樣?表情怪異地說：我來看我姑奶奶。要父親告假回鄉(xiāng)，是媽媽幫助矯正，可是齊立并不介意。中看不中用，不久張姐從里屋出來，讓給了護士自己搞!但到今天，李貴只得還了禮進的門來坐下。她順手撿了塊石頭砸了過去，啪得一聲。還對我說：歡迎下次再來……張三：……………，搞好年終總結(jié)再來吧!那就是說她們中的有一個就是超級基因人自由了嗎?你以為我的山洞那么好進，門早開了。我呢?(續(xù))吳常九的兩個雙胞胎女兒春花和秋月在社會各界的幫助下。我覺得種樹栽花，你說咋啦，神秘女人王富婆的房子買到現(xiàn)在已經(jīng)幾天了。在后臺的團長聽見這話，請不要用一只眼睛培訓，那樣對眼睛不好?！恍?，李賓又進城打工去了，制定了新的法律。35，后來啊拉丁說你的家住什么地方。綠色是生命，A君一向宣揚自己品味高。踝關(guān)節(jié)，赴水遁歸，怕鳥兒偷吃魚苗。

icu護士年終工作總結(jié) 篇6

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為ICU熟練人才。

要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

20xx年是我在護理崗位上工作的第二年了，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習生，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事！不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情！

通過初級護士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤！所謂初生牛犢不怕虎吧！在有些方面，我覺得自己還不夠細心！做事情老講究速度，效率就不是很高了。所以接下來我一定會改進的，更加細心的工作。有時候工作時給病人翻身，拍背，病人的痰會噴到臉上來，那時侯覺得做護士真苦，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著！也許團結(jié)就是力量吧。我們工作積極性很高，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認可！也許這是最高興的事情了，我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里，科里有了許多新的工作方法，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中，使我們科室變得更加有利，更加強大了。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心，不叫苦，不叫累，憑著大家的努力，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院，還特批了一個骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間，在燒傷科支援的那幾天里，很多工作模式都和ICU有一些差異，原本怕自己不適應(yīng)，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責，為病人所想，只要自己肯學肯干，沒有什么不會的，環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑，用真誠一定會解決的。

另外，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧，所以我會更加努力的，因為一名好護士不僅要有善良，為病人著想的心，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和意見！謝謝。

icu護士年終工作總結(jié) 篇7

1.嚴格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平

組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

2.規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平

針對ICU的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

3.加強學習，提高業(yè)務(wù)水平

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學習，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。

1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰、ARDS、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救，終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。

3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。

4）20xx年10月我科xx、xx、xx三位代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。

4.加強學科建設(shè)，提高救治能力

危重患者生命支持的技術(shù)水平，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學科建設(shè)是重中之重，20xx年度院領(lǐng)導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生，1名護士去上級醫(yī)院綜合ICU進修學習。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了?？七M修，建立了一個專業(yè)的ICU團隊，提高了ICU對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順利施行。

5.提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作

一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。

6.完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導的支持下，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。

2）添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用方便，極大地提高了工作效率。

3）定制了ICU工作服裝，規(guī)范了ICU的著裝，體現(xiàn)了ICU的特色，使ICU醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。

7.積極主動完成教學工作：

1）積極配合學校完成教學任務(wù)，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關(guān)系，我科承擔了教學任務(wù)的`醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時，無教學事故發(fā)生。

2）根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，xx召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作，反應(yīng)良好。

8.講團結(jié)重奉獻，年輕的ICU團隊逐漸走向成熟。

ICU是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計報酬，不要求補假，從無怨言。我科xx經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人，快速反應(yīng)，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快；xx和xxx入ICU時間不久，但積極肯干，用心學習，進步明顯；xx臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任心強，熱愛ICU工作，能吃苦耐勞，并克服家庭困難，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習；xx副主任在我外出學習進修的半年中，承擔科主任職責，吃苦耐勞，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評；xxx護士長耐心細致，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊，忙而不亂，保證了醫(yī)療安全。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契，協(xié)調(diào)一致，從而提高了搶救成功率。

ICU是個年輕的團隊，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領(lǐng)導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

icu護士年終工作總結(jié) 篇8

在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經(jīng)歷，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

跟著老師上護理班。從最基礎(chǔ)的護理做起，學會看呼吸機參數(shù)，記病人生命體征，做一些簡單的治療。觀察ICU病人的病情動態(tài)變化是十分嚴格的，而這些動態(tài)變化都在監(jiān)護單上體現(xiàn)出來，所以監(jiān)護單的書寫規(guī)范也非常嚴格，下筆需十分謹慎，一寫錯就要好多人一起重新寫過。在ICU我體會到了細心謹慎的重要性。

生命很脆弱，病人的病情隨時會發(fā)生變化，所以在平常工作中我們要加大巡視病情，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時匯報及處理，時間就是生命絕不允許搶救的時機從我們手中流失，我們也要嚴格要求自己，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

在這一年的時間里，我學會了許多知識

1、監(jiān)護護士要熟悉各類監(jiān)護儀器及搶救儀器的使用，了解報警原因，全面了解所分管病人的病情，分工明確，團結(jié)協(xié)作。

2、所有病人均要持續(xù)24小時進行心電監(jiān)測，每小時測量并記錄HR(P)、RR、Bp、SpO2，每4小時測量并記錄體溫，新轉(zhuǎn)入或新入院的病人要測量并記錄進病房時的生命體征，動態(tài)觀察病人的病情變化，及時準確記錄特護記錄單，并體現(xiàn)專病專護。

3、嚴格遵醫(yī)囑計劃輸液，必要時采用輸液泵輸液，不允許執(zhí)行口頭醫(yī)囑(搶救情況除外)，所有藥物使用時必須三查七對，準確記錄24小時出入量。

4、保持尿管及各種引流管通暢，防止脫管現(xiàn)象發(fā)生，并預(yù)防交叉感染。

5、按時或隨機做好口腔護理、會陰擦洗，做好晨、晚間護理，做好“六潔”“四無”工作，危重病人臥位舒適，防止壓瘡。認真執(zhí)行各相應(yīng)的交接程序。

ICU工作已一年多了，總的來說，自己還是一只“菜鳥”，好多東西還要慢慢學起。變壓力為動力，努力適應(yīng)環(huán)境，提升自我素質(zhì)。

以上是本人20XX年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步

ICU護士個人工作總結(jié)簡短

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ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇1)

ICU護士個人工作總結(jié)范文

本次在ICU培訓的急診專科學員共兩輪，學員11個，每批學員學習一個月。學員都來自各家醫(yī)院的急診科或ICU，他們有非常豐富的工作經(jīng)驗。在護理部的領(lǐng)導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及ICU每位老師的共同努力下，現(xiàn)總結(jié)

一、操作內(nèi)容齊全

根據(jù)實習手冊的要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹铱瓢才帕藢？撇僮骷寄茏鳛椴僮魇痉秲?nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的`評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握。

二、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多，病情復(fù)雜，針對學員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對ICU的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W知識應(yīng)用于臨床。

三、注重專業(yè)思想的強化

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇2)

ICU護士長工作總結(jié)

作為ICU（Intensive Care Unit，重癥監(jiān)護室）護士長，我負責領(lǐng)導和管理團隊，監(jiān)督護理工作的質(zhì)量，確?；颊攉@得最佳的護理和監(jiān)護。我在這個職位上工作一年有余，通過與團隊成員的合作和努力，取得了一些令人驕傲的成績。在此總結(jié)中，我將詳細介紹ICU護士長的職責和挑戰(zhàn)，以及在這一年中的工作經(jīng)驗和收獲。

一、職責和挑戰(zhàn)

1. 領(lǐng)導和管理團隊：作為護士長，我負責指導和監(jiān)督護理團隊的工作。我?guī)ьI(lǐng)團隊成員制定工作計劃，分配任務(wù)，并確保工作按照預(yù)定標準進行。這需要良好的人際溝通和領(lǐng)導能力，能夠有效地與團隊成員進行合作和協(xié)調(diào)，解決團隊中出現(xiàn)的問題和沖突。

2. 確保護理質(zhì)量：ICU護理工作需要高度的專業(yè)知識和技能，因為我們需要處理多樣化和復(fù)雜的病情。作為護士長，我負責確保護理質(zhì)量達到最高標準。我與團隊成員合作，提供培訓和指導，鼓勵他們不斷學習和提高技能。我們還進行定期的護理質(zhì)量評估和指導，以及與其他醫(yī)護人員的交流，確保協(xié)同合作。

3. 管理和協(xié)調(diào)資源：ICU是一個高度復(fù)雜和技術(shù)密集的環(huán)境，我們需要合理管理和分配資源，包括設(shè)備、藥品和人力。我與其他部門合作，協(xié)調(diào)資源，確保患者的需求得到滿足。

二、工作經(jīng)驗和收獲

1. 團隊建設(shè)：在過去的一年中，我花費了大量的時間和精力與團隊成員建立良好的工作關(guān)系。通過鼓勵開放的溝通和互相支持，我們建立了一個緊密團結(jié)的團隊。這極大地促進了工作效率和護理質(zhì)量的提高。

2. 人員培訓和發(fā)展：我意識到優(yōu)秀的護士需要不斷提高技能和知識。因此，我組織了定期培訓和教育活動，以滿足團隊成員的需求。通過培訓和學習機會，團隊成員的專業(yè)知識和技能得到了提升，他們也感到更加自信和滿足。

3. 緊急情況處理：在ICU，緊急情況時常發(fā)生，需要我們快速反應(yīng)并采取適當?shù)拇胧?。在過去的一年中，我和團隊成員一起應(yīng)對了多種復(fù)雜的病情和緊急情況。這鍛煉了我們的應(yīng)變能力和團隊合作精神，并加深了對緊急情況管理的理解。

4. 患者和家屬關(guān)懷：重癥監(jiān)護室是一個對患者和家屬來說很困難的地方。作為護士長，我鼓勵團隊成員與患者和家屬建立積極的溝通和關(guān)系。我們盡力提供情感上的支持和安慰，讓患者和家屬感到安心和放心。

通過一年的工作和努力，我學到了很多關(guān)于ICU護理工作的寶貴經(jīng)驗。作為護士長，我始終致力于提供最優(yōu)質(zhì)的護理和監(jiān)護，確?；颊叩陌踩褪孢m。我將繼續(xù)努力學習和成長，與團隊一起面對未來的挑戰(zhàn)，并為提高ICU患者的護理水平而不懈努力。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇3)

ICU護士長工作總結(jié)范文

作為一名ICU護士長，我深感身心俱疲，但同樣地，我也感到十分滿足和自豪。在過去的一年中，我在ICU科里工作，經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗和挑戰(zhàn)。通過持續(xù)的努力和團隊的支持，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄匾某删?。在這篇文章中，我將詳細記錄我在這一年里的工作總結(jié)，分享我們團隊的成果和經(jīng)驗。

首先，ICU部門是一片充滿高度緊張和壓力的領(lǐng)域。病人的生命可能受到威脅，我們需要隨時做出迅速而正確的決策。因此，團隊合作在我們的日常工作中顯得尤為重要。我與其他護士長緊密合作，確保我們的團隊在病患的護理方面能夠發(fā)揮最大的效能。我們舉行了定期的會議，分享經(jīng)驗和知識，以便更好地提高我們的工作質(zhì)量。我還建立起了一個有效的溝通系統(tǒng)，讓護士們能夠隨時向我匯報病情，并及時予以指導。

在這一年里，我們團隊的工作取得了顯著的進展。我們積極推動了臨床路徑管理，通過制定規(guī)范和流程，提高了病人的護理質(zhì)量和安全性。我們加強了對新入職的護士的培訓，幫助他們盡快適應(yīng)ICU的工作環(huán)境。此外，我們還通過開展培訓課程來提高護士的技能和知識水平，確保他們在護理上做到專業(yè)和細致。我們還加強了與其他科室的合作，及時交流病情和治療方案，確保病人能夠得到全面的護理。

在面對危急病情時，我們團隊的應(yīng)急反應(yīng)也更加迅速和有效。我們定期進行模擬演練，提高團隊成員的應(yīng)急反應(yīng)能力。我們還加強了對搶救設(shè)備和藥品的管理，確保它們隨時可用，并定期維護和檢修。我們也注重護理記錄的完整和準確，在病人的病歷上詳細記錄治療過程和效果，方便醫(yī)生進行后續(xù)治療和評估。

除了管理工作，我也積極參與臨床工作，親自照顧病患。每天，我會親自巡視病房，與病人和家屬交流，了解他們的需求和關(guān)切。我與護士們一起為病人做巡視、監(jiān)測生命體征，及時處理病情的變化。我和醫(yī)生緊密合作，制定治療計劃，并參與治療過程，確保病人能夠得到最佳的護理。

回顧過去一年，我意識到作為ICU護士長所面臨的挑戰(zhàn)是巨大而且持久的。然而，通過團隊的努力和專業(yè)的技能，我相信我們已經(jīng)取得了重要的進展。我們的工作讓病患感受到了溫暖和關(guān)懷，他們和他們的家屬對我們的團隊表示了高度的滿意。作為一名ICU護士長，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和團隊的素質(zhì)，為病人提供更好的護理服務(wù)。

總結(jié)而言，ICU護士長的工作需要我們具備高度的責任感和風險意識。我們需要通過團隊合作和不斷學習來提高自己的能力，確保病人得到最佳的護理。我們需要緊密關(guān)注病患的病情變化，及時采取相應(yīng)的措施。同時，我們還要與醫(yī)生和其他科室保持良好的溝通和合作，確保病人得到全面的治療和關(guān)懷。作為一名ICU護士長，我愿意繼續(xù)為病人的健康和幸福而努力，為他們帶去更多的希望與安慰。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇4)

ICU護士長工作總結(jié)

ICU護士長是醫(yī)院中至關(guān)重要的職位，他們負責管理和協(xié)調(diào)重癥監(jiān)護室的護理團隊，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的護理和治療。作為一名ICU護士長，我在過去的一年中承擔了許多重要的職責和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在我將對我的工作進行總結(jié)。

作為一名ICU護士長，我需要確保護理團隊的高效運作。我負責協(xié)調(diào)和安排護士的輪班，確保每個時段都有足夠的護理人員。我也負責解決團隊內(nèi)部的問題和糾紛，通過有效的溝通和決策來維護團隊的和諧氛圍。我定期組織會議和培訓，以幫助護理團隊更新知識和提升技能。

我在患者關(guān)懷方面起著重要的角色。我與其他醫(yī)療專業(yè)人員密切合作，確保患者的護理計劃得到全面實施。我與醫(yī)生一起評估患者的病情，并制定適當?shù)闹委煼桨?。我也為患者和家屬提供必要的情緒支持，幫助他們面對困難和艱難的時刻。我相信溫暖和關(guān)懷的態(tài)度對患者的康復(fù)過程起著重要的作用。

作為ICU護士長，我必須保證患者的安全。我負責執(zhí)行并監(jiān)督所有護理程序和安全規(guī)范，以確?；颊叩纳徒】挡皇芡{。我也積極參與醫(yī)療錯誤的預(yù)防和改進工作，通過審查和分析病例，識別并解決潛在的問題。我始終強調(diào)團隊成員的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，以確保患者在的護理下得到最佳照顧。

作為ICU護士長，我也參與了護理質(zhì)量控制和改進的工作。我定期進行質(zhì)量評估和績效檢查，以確保的護理團隊達到高標準。我與其他相關(guān)部門合作，共同開展研究和項目，以提高護理質(zhì)量和患者滿意度。我也積極參與護理界的研討會和會議，與其他專業(yè)人士交流經(jīng)驗和最佳實踐。

小編認為，擔任ICU護士長是一項富有挑戰(zhàn)和成就感的工作。我非常珍惜這個角色，并且盡我最大的努力來確保患者的安全和舒適。通過與團隊緊密合作和持續(xù)學習，我相信我能夠繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平，并為患者提供更好的護理服務(wù)。我將始終保持對我的工作的熱情和責任感，為ICU護理事業(yè)做出更大的貢獻。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇5)

ICU護士長工作總結(jié)

作為ICU（Intensive Care Unit）的護士長，我經(jīng)歷了無數(shù)緊急情況和重癥患者的搶救過程。這份工作不僅需要技術(shù)高超的醫(yī)療技能，還需要良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。在這篇文章中，我將詳細介紹我在ICU護士長崗位上的工作總結(jié)。

作為ICU護士長，我的主要職責是保證ICU的順暢運作以及提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。我負責協(xié)調(diào)整個團隊的工作安排，以確保每位患者都得到及時和適當?shù)淖o理。與此同時，我也要管理護理資源，確保醫(yī)療設(shè)備和藥物供應(yīng)充足，并監(jiān)督護士團隊的工作質(zhì)量。

為了提高團隊的整體效能，我注重培訓和團隊建設(shè)。我定期組織培訓課程，使護士們能夠更新他們的知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的ICU護理需求。我積極鼓勵團隊成員之間的知識分享和協(xié)作，通過定期召開團隊會議和座談會，討論和解決工作中的問題和難題。

在日常工作中，我始終保持高度的專業(yè)精神和責任心。我時刻關(guān)注患者的病情變化，及時調(diào)整護理方案和監(jiān)測指標。我與醫(yī)生緊密合作，確保醫(yī)療措施的執(zhí)行和監(jiān)測患者的治療效果。我還負責與患者家屬進行溝通，向他們解釋患者的病情和治療方案，幫助他們理解和應(yīng)對不同的醫(yī)療情況。

除了日常護理工作外，作為ICU護士長，我也負責處理緊急情況和突發(fā)事件。我經(jīng)常參與重癥患者的搶救過程，并組織護士團隊進行緊密合作，確保每一步的搶救措施都得到高效執(zhí)行。我也與其他科室和醫(yī)療機構(gòu)保持緊密聯(lián)系，以便將危重患者轉(zhuǎn)移到更適合的醫(yī)療資源下接受治療。

我在ICU護士長的崗位上還承擔著一些管理和行政職責。我負責制定和監(jiān)控ICU的預(yù)算，并確保資源的合理利用。我還參與制定和更新相關(guān)的政策和流程，以確保工作符合相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)療標準。

在過去的幾年里，我學到了很多關(guān)于管理和領(lǐng)導的技能。我學會了成為一個有效的團隊領(lǐng)導者，學會了與不同背景和能力的團隊成員進行溝通和協(xié)作。我也學會了如何應(yīng)對緊急情況和高壓環(huán)境下的工作，保持冷靜和靈活。

我作為ICU護士長，負責協(xié)調(diào)整個團隊的工作安排，提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。我注重培訓和團隊建設(shè)，以提高團隊的整體效能。我始終保持高度的專業(yè)精神和責任心，與醫(yī)生緊密合作。我還負責處理緊急情況和突發(fā)事件，并承擔一些管理和行政職責。通過這些工作經(jīng)歷，我成長為一個成熟和有能力的ICU護士長，并希望繼續(xù)在這個領(lǐng)域中發(fā)揮我的才能。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇6)

ICU護士長是醫(yī)院中非常重要的崗位，他/她不僅要負責整個ICU的護理工作，還要協(xié)調(diào)各方面的工作，確?；颊叩玫阶詈玫淖o理。在這個崗位上，我總結(jié)了一些自己的經(jīng)驗和體會。

作為ICU護士長，我要時刻關(guān)注患者的病情變化。ICU是治療危重病人的地方，患者病情往往變化快，我們必須密切關(guān)注患者的生命體征，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的護理措施，以保證患者的安全和健康。

我要積極配合醫(yī)生的工作，與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作。醫(yī)生制定治療方案，護士要負責執(zhí)行，因此我們必須深入了解每位患者的病情和治療計劃，確保按照醫(yī)囑正確地進行護理工作。

作為ICU護士長，我要關(guān)注團隊的建設(shè)和管理。ICU護理工作需要多個護理人員協(xié)作完成，我要帶領(lǐng)團隊，分工合作，配合緊密，確保每一位患者都能得到高質(zhì)量的護理。同時還要關(guān)注團隊成員的情緒和心理狀態(tài)，保持團隊的積極向上，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在工作中，我還要關(guān)注ICU護理科的設(shè)備設(shè)施和物資的管理。ICU是一個需要高度專業(yè)化設(shè)備和藥物的地方，我要確保這些設(shè)備齊全，藥品充足，保證患者在急需時能及時得到救治，提高患者的治療效果和生存率。

ICU護士長是一個要求綜合素質(zhì)較高的崗位，需要我們具備專業(yè)的護理技能，敏銳的觀察力和判斷力，優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及強烈的責任心和使命感。在這個崗位上，我深感責任重大，但也樂在其中，因為能夠為患者帶來健康和希望，是一件非常有意義的事情。希望今后能不斷提升自己，更好地服務(wù)患者，為ICU護理事業(yè)貢獻自己的力量。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇7)

半年來，我科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持及全體護理同仁的共同努力下，堅持以“病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，按照20xx年護理工作計劃和工作目標，認真開展護理工作，并逐一按計劃有條不紊地落實工作。現(xiàn)將ICU上半年工作總結(jié)匯報如下：

一、加強護理質(zhì)量管理，確保護理安全

1、每日專門安排一名負責人對全科護理質(zhì)量進行監(jiān)控、督導。

2、按科室護理人員績效考核方案標準，每日安排白班、總班、治療班及N3班共同參與床邊交接班，檢查全科病人的護理質(zhì)量，并記錄存在的問題，提出改進措施，做到防患于未然。

3、加強急救藥品及儀器的管理，做到“四定”“三及時”管理。每日安排專管人員進行檢查及維護，護士長不定期進行抽查，急救物品完好率達到100%，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

4、每半月組織全科護理人員召開一次科會，對當月護理工作中存在的問題進行總結(jié)分析，提出整改措施并追蹤檢查落實情況，杜絕護理事故的發(fā)生。

二、落實三基培訓計劃，提高護理人員素質(zhì)

1、制訂了20xx年ICU護士培訓計劃。

2、每月組織兩次業(yè)務(wù)學習及一次護理查房。

3、為了配合護理部，3月中旬組織全科護理人員召開第四季度護理缺陷分析討論會。

4、對各級護理人員進行三基培訓，每月布置相關(guān)學習內(nèi)容：包括各項規(guī)章制度，護理常規(guī)及操作培訓等，月底組織進行考核，并實行獎懲。

5、鼓勵五年以下的護士參加院內(nèi)各種培訓。2月份組織科內(nèi)五年以下的護士參加護理部舉辦的護士禮儀培訓講座；5月份組織全體護理人員參加安全培訓及院感知識講座。

6、5月中旬組織科內(nèi)護理骨干積極參加護理部組織的操作技能培訓，在6月初的操作技能考核中學員們均取得較好成績。

7、不定期地邀請本科室醫(yī)生給護理人員講課，拓寬了護士的知識面，提高了護理水平，優(yōu)化了護士的素質(zhì)。

三、加強護士繼續(xù)教育，全面提升整體素質(zhì)

1、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育。

2、重視?？谱o理人員培養(yǎng)。3月中旬經(jīng)護理部同意選派一名護理骨干黃鑫赴同濟醫(yī)院進修學習。

四、積極參加院內(nèi)外活動，取得了一些成績

1、為了配合護理部舉辦的慶祝5.12國際護士節(jié)文藝晚會，我科組織全體醫(yī)護人員自編自排節(jié)目匯演，舞蹈《龍船調(diào)》在晚會節(jié)目中榮獲“一等獎”。

2、配合護理部評選優(yōu)秀護士。涂佳榮獲“院優(yōu)秀護士”、顧會琴榮獲“市優(yōu)秀護士”。

3、為了更好的支持護理部工作，我科數(shù)名護士多次參與護理部的人力資源調(diào)配。

4、督導全科護理人員認真準備上半年護理理論考試。

5、配合醫(yī)院積極籌備臨床重點?？粕陥蠊ぷ?。

五、院感與消毒隔離

20xx年上半年里我科重點加強了院感消毒隔離工作，指指派一名年資較高的護士專職進行院感工作，兩名年輕護士學習協(xié)助，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習并考核，所有工作人云嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸管路等全部使用一次性的，一人一用，大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

六、社會經(jīng)濟效益

20xx年上半年我科共收治危重病人x人，業(yè)務(wù)收入x余萬元，我科作為危重癥患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

半年來，雖然取得了一些成績，但是我們在工作中還存在很多不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在護理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇8)

ICU工作最平凡的是為患者提供生活護理。護士充當了一個多變角色：似子女般的照顧，似父母般的誘導，似朋友般的傾聽……由于ICU環(huán)境的特殊，家屬不能陪伴，因此對待患者，給予關(guān)愛，給予安慰，給予家一樣的溫暖是每一位ICU護士天天重復(fù)的工作。

ICU里患者病情較重，病情的觀察至關(guān)重要。深夜，依然在病床旁，看著心電監(jiān)護上數(shù)值的變化，液體的輸注情況，患者的睡眠情況，每兩小時的翻身拍背，做好肺部的護理，注意吸痰，保證患者的呼吸道通暢，是ICU護士應(yīng)具備的一項基本技能。

ICU工作強度大，壓力也大，跟普通病房有很大的區(qū)別。首先隨時會有搶救，緊急氣管插管，面罩加壓通氣，醫(yī)生一聲令下，配合搶救，抽藥推藥，按壓除顫，緊張的爭分奪秒。

其次重病人集中在一起，一位搶救患者的工作強度似于三或四位病情輕的患者。今年的三月，可為是黑色的三月，不僅重病人的壓床還有心外集中手術(shù)，姐妹們?nèi)考影?，三點一線的工作著，就這樣大家沒有一句怨言，沒有一人提出我家有事，我家寶寶生病，我太累了……不能加班。而且還主動加班讓其他需要幫助的姐妹休息。

另外，由于封閉式的特殊醫(yī)療環(huán)境，護士扮演多種角色，所以責任感倍重。

這個月我的工作是主班與治療的學習，看似輕松并不輕松，每天的拿藥、退藥、術(shù)前宣教、請領(lǐng)物品、儀器的保養(yǎng)與維護、儀器的消毒……所有的所有都是為特護護士的工作準備著。有人把治療護士比作管家，我看一點也不過。主班的工作更是不能馬虎不的，這與患者最關(guān)心的問題息息相關(guān)，也是他們的敏感話題，多一分少一分都不行。主班老師在有重病人時還會提出護理工作的重點，指導我們的工作。

就在這黑色的三月我們大家互相幫助、互相鼓勵、互相扶持著走過了忙碌的季節(jié)。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇9)

作為一名ICU護士，我已經(jīng)工作了半年時間。在這段時間里，我學到了很多東西，也遇到了很多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一下我的工作經(jīng)驗和感受，并總結(jié)一下自己的表現(xiàn)。

首先，ICU護理是一項非常重要、責任重大的工作。我們需要不斷地學習和提高自己的技能，以確?；颊叩陌踩徒】?。在常規(guī)的護理工作中，我們需要密切關(guān)注患者的病情變化，及時記錄觀察數(shù)據(jù)，及時給予治療和護理，以達到保護患者生命的目的。同時，我們還需要與醫(yī)生、營養(yǎng)師、心理咨詢師等專業(yè)人士合作，協(xié)同治療，全面照顧患者。

其次，在實際工作中，我認為與患者和他們的家屬溝通至關(guān)重要。患者或家屬往往會擔心、焦慮，有時會出現(xiàn)誤解或無確切的信息來源。因此，我們需要耐心地聽他們的傾訴和問題，并盡可能地解答他們的疑慮。這不僅能增加患者的治療依從性，還能提高我們護理的質(zhì)量和效率，并幫助患者更好地恢復(fù)健康。

除此之外，我們也需要具備比較強的心理承受能力。在工作中，我們會遇到一些嚴重病情的患者，例如嚴重感染、心臟衰竭、多器官功能衰竭等。這些患者的病情多數(shù)需要長期治療和緊急搶救，并且有些患者治療效果并不理想，甚至可能會面臨生命危險。與此同時，我們也會面臨患者逝世的情況，需要安撫患者家屬，處理患者遺體等。因此，我們需要保持冷靜，同時也需要注意保護自己的情緒和心理健康。

最后，我自認為自己的表現(xiàn)還有很多需要改進的地方。例如，在一些病情特別復(fù)雜的患者治療中，我可能在細節(jié)處理上還有不足之處，例如不熟練地安裝監(jiān)護儀、維護血管通路等。同時，我也希望能夠在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，并不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能。

總之，我在半年的ICU護理工作中獲得了很多經(jīng)驗和感受。我深知自己的責任和使命，同時也清楚自己的優(yōu)劣之處。我相信，只要不斷學習和提高自己，就能夠更好地服務(wù)于患者，保護他們的健康和生命。

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇10)

有人說，ICU是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡；有人說，ICU是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重；又有人說，ICU是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常。

時間過得真快，ICU成立已經(jīng)快一年了，記得剛成立時，我的內(nèi)心充滿了對陌生環(huán)境的恐懼和忐忑，隨著迎來了第一個病人、第二個………在主任和護士長的帶領(lǐng)下，對病人的嚴謹?shù)闹委熀拖ば牡淖o理，我們已慢慢成長，學到了很多，也收獲很多。已經(jīng)記不清護送了多少個病情好轉(zhuǎn)的病人轉(zhuǎn)普通科室；記不清看到多少個“如果他能醒過來就是奇跡”的患者真的發(fā)生奇跡；我只覺的“三分治療，七分護理”護理工作真的很重要，作為ICU護士，我們有時候面對的病人多，病種雜，面對的病人管路多，這樣我們需要有全面的理論知識和熟練的操作水平，還有具備眼觀六路，耳聽八方的洞察力！我們要有一雙勤勞的不怕臟不怕累的雙手，同時我們要有一顆同情的心，要有愛心、細心、耐心、最主要的是責任心去解決病人的病痛！用無私奉獻的精神支撐起無力的生命，重新?lián)P起生命的風帆。

生命很脆弱，病人的病情隨時會發(fā)生變化，所以在平常工作中我們要加大巡視病情，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時匯報及處理，絕不允許搶救的最佳時機從我們手中流失，我們也要嚴格要求自己，艱苦歷練，虛心學習，以提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，并為此一直奮斗下去！

ICU護士個人工作總結(jié)簡短(篇11)

ICU護士長工作總結(jié)

作為ICU護士長，我的職責是管理和協(xié)調(diào)整個ICU護理團隊的日常工作。在過去的一年中，我積極致力于提高護理質(zhì)量，優(yōu)化團隊協(xié)作，并對患者和家屬提供了良好的支持和護理。以下是我的工作總結(jié)，詳細描述了我在這一年中所做的事情。

我重點關(guān)注提高護理質(zhì)量。我與團隊緊密合作，確保護理操作符合最佳實踐和國家標準。每周我們舉行團隊會議，討論患者情況，并制定具體的護理計劃。我鼓勵護士們參加相關(guān)培訓和研討會，不斷學習最新的醫(yī)療知識和技術(shù)。我還與醫(yī)生和其他醫(yī)療團隊成員保持密切聯(lián)系，以便及時處理問題和提供個體化的護理。

我著重加強團隊協(xié)作。我了解到，團隊協(xié)作對于提供高質(zhì)量的護理至關(guān)重要。我鼓勵團隊成員互相合作，共同面對困難和挑戰(zhàn)。我?guī)椭⒘艘粋€包容和支持的團隊文化，鼓勵員工提出問題和建議。我也定期進行績效評估，并提供必要的培訓和指導來提高團隊成員的技能和知識。

與患者和家屬的關(guān)系也是我關(guān)注的焦點。我努力確保患者和家屬得到良好的關(guān)懷和支持。我定期與他們進行交流，并解答他們的疑慮和問題。我鼓勵護士與患者建立親密的關(guān)系，通過關(guān)懷和關(guān)注來提高他們的生活質(zhì)量。我還組織了一些康復(fù)活動和討論小組，以幫助患者更好地了解他們的疾病和康復(fù)過程。

我還在預(yù)防和控制感染方面付出了努力。ICU是感染控制的關(guān)鍵領(lǐng)域，保持潔凈和無菌環(huán)境對于患者的康復(fù)至關(guān)重要。我制定了詳細的感染控制政策和流程，并與團隊成員一起監(jiān)督其執(zhí)行。我鼓勵護士們遵循正確的手衛(wèi)生和消毒程序，并提供必要的培訓和教育。

在總結(jié)中，作為ICU護士長，我致力于提高護理質(zhì)量，加強團隊協(xié)作，建立良好的患者和家屬關(guān)系，并在感染控制方面取得了顯著的進展。我相信，通過我的努力，ICU團隊的整體工作效率和患者滿意度得到了顯著提升。我也明白還有許多工作需要繼續(xù)努力，我將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊努力進取，為患者提供更好的護理服務(wù)。

護士年終個人工作總結(jié)（熱門十三篇）

因此，緊迫的任務(wù)就是寫一篇總結(jié)，通過總結(jié)工作經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進。編輯為您特意挑選了“護士年終個人工作總結(jié)”，希望這篇文章能夠滿足您的需求，同時也希望能夠解決你的問題。謝謝您的閱讀！

護士年終個人工作總結(jié)(篇1)

護士需要具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。本文為護士一年個人工作總結(jié)范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

我進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的.;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。

范文二

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

護士年終個人工作總結(jié)(篇2)

，這是在實際工作中可以檢驗的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。

1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容，按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù)。

2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎(chǔ)護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。

二、淡化自己對護理工作的重要性

有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。

話是不錯，也許道理人人都懂，關(guān)鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關(guān)于自我的概念，比如安逸，比如快樂。

就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種，不一而絕。

三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作

1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長的職責和義務(wù)，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實的工作計劃，組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準則，把好入院宣教與出院指導關(guān)，做好出院訪視工作。

2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應(yīng)、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應(yīng)有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源;同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團結(jié)協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。

4、強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經(jīng)濟核算，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛圍，帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。

各位領(lǐng)導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

我也許不是最優(yōu)秀的，但是在相應(yīng)的崗位上，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生的精彩。

我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!

護士年終個人工作總結(jié)(篇3)

加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。完成了年初制定的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全。

1．認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風險預(yù)案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

事故發(fā)生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

1.加強業(yè)務(wù)理論學習和技術(shù)操作培訓：按年初業(yè)務(wù)理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員業(yè)務(wù)學習，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。

2.加強相關(guān)知識學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20XX版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，黑龍江省省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作，嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強護患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務(wù)意識，開展護理服務(wù)。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活自理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會。一年來，共透析治療5378人次，未出現(xiàn)一例護理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故。

四、開展新技術(shù)、新項目，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平1、5月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，十余位病人共接受30余次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟效益。

2、派送1名護士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓班，不僅學到了新的理論，也進一步規(guī)范了技術(shù)操作。

回顧一年來的工作，我們血液透析科護理工作，在院領(lǐng)導和護理部的指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務(wù)，也取得了一些成績。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的諸多不足：在管理意識上還要加強管理大膽創(chuàng)新，持之以恒；健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力

20XX年透析室護理工作計劃

1、進一步加強和落實血液透析基本操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程進行各項技術(shù)操作。

2、嚴格執(zhí)行感染管理，做好消毒毀形工作，隔離透析間歇護理人員相對固定，進一步防止交叉感染。

法規(guī)。組織學習醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度、血透室工作制度，使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行，自覺提高自身修養(yǎng)，注重自我防護。

4、爭取多派送護士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學習班，科內(nèi)定期組織護理人員業(yè)務(wù)學習及各項技術(shù)操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術(shù)水平。

5、為確保患者透析質(zhì)量，加強透析用水的配置管理，配液室護士相對固定，定期對透析用水進行監(jiān)測，保證透析用水配置準確，各項監(jiān)測指標在正常范圍內(nèi)。

6、加強護理人員素質(zhì)教育，實行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷，實行彈性工作制，確?；颊咧委熜枨?。

護士年終個人工作總結(jié)(篇4)

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，3名被提升為病區(qū)副護士長。

每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達關(guān)愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設(shè)方面：

今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文會議論文中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

護理部

20xx年x月x日

護士年終個人工作總結(jié)(篇5)

20xx年，我以認真負責的工作態(tài)度，弘揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實抓好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。年終個人工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責，抓好護理工作。

俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過課堂教學，我愈來愈感覺出護理工作的重要性。在日常生活工作中，我秉持衣著干凈大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全抓好他們的工作。不論是職工家屬，還是地方患者，我都秉持視病人如親人，努力做到態(tài)度好、話語親、動作柔，冷靜提問病人以及家屬關(guān)于病情的'咨詢，以及家庭化療、保健方面的注意事項等，沒出現(xiàn)一同與病人的言語沖突，沒出現(xiàn)一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引起的糾紛，受到病人以及家屬的完全一致贊譽。

二、逐漸自學，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在將要過去的兩年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，自學上級的三項指示精神和規(guī)章制度，透過自學，提高了他們的政治理論水平，更進一步端正了服務(wù)態(tài)度，進一步增強了抓好本職工作、積極主動保護醫(yī)院良好形象的積極性。并秉持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，透過時不時地自學新科學知識，預(yù)覽他們的科學知識累積，良好地提高了他們的專業(yè)學識和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)環(huán)境了逐漸提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展不斷進步，病人對護理質(zhì)量的要求也愈來愈高。在今后的工作中，我將更進一步穩(wěn)固踐行“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足于崗位，勤奮工作，履盡職責，為提高社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護士年終個人工作總結(jié)(篇6)

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

為了提高護士的理論與技術(shù)操作水平，科室制定了詳盡的計劃，并嚴格落實：每月組織護理查房及業(yè)務(wù)學習各1次，遇護理部及院部邀請的專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率達90%以上。平時也積極督促全體護士的三基理論學習，在護理部組織的三基理論考核中，全科護士考核合格率達95%以上。其中：xxx等同志在三基考核中取得優(yōu)秀成績，受到護理部表彰。

在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員由臨床經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)睦蠋熡H自示教，以盡快提高全體護士的技術(shù)操作水平。

我們還針對本科室特色組織了急救技術(shù)的培訓及應(yīng)急預(yù)案的學習，重點學習了呼吸機、簡易呼吸氣囊、心電監(jiān)護儀的使用方法及觀察要點，并學習了各類呼吸科常見突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案及處理流程，要求全科護士人人掌握，個個熟練。

20XX年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20XX年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在20XX年的工作中做得更好！

護士年終個人工作總結(jié)(篇7)

xxxx年，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

節(jié)假日不休息，堅持每天上班下班開小會，每周召開例會，聽取、匯報階段性工作情況，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍醫(yī)。同時組織護士認真學習，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。我們充分發(fā)揚““白加黑”精神，迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務(wù)。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為例會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

處理。

護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。做好信息中心護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。

護士年終個人工作總結(jié)(篇8)

門診護士年終總結(jié)

時間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼科主任的正確領(lǐng)導下，全科護理人員團結(jié)協(xié)作，在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。在醫(yī)院新的'醫(yī)療活動陣地剛剛新建落成的影響下，大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗，降低成本，提高醫(yī)院、科室經(jīng)濟效益和社會效益。我科室工作取得了穩(wěn)步、良好的發(fā)展，但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1.明確了各類崗位責任制和護理工作制度

2.堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3.認真落實門診輸液室護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

二、護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試，提高專業(yè)知識。

2、對新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長講課，提高護士長授課能力。

四、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

注射室、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng)。

換藥室、注射室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。

5、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

6、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

五、具體工作開展情況

醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育、完善各項規(guī)章制度和制定考核標準，明確各班工作職責，實行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督，病人滿意度不斷提升。

2、加強醫(yī)療護理質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和“三查七對”制度，制定護理質(zhì)量檢查制度并嚴格實施。

輸液輸血反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案搶救程序及護理方法等。參加“三基”理論及技能操作考試.

六、存在問題

由于我科護士工齡短，臨床經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)技能不精，應(yīng)急能力欠缺，特別是對于小兒及年老患者靜脈穿刺一針見血的機率較低。

七、20XX年工作思路

整潔、舒適的環(huán)境來迎接病人。

感動、微笑服務(wù)落到實處，爭搶病人滿意科室。

3、每一季度發(fā)放病人滿意度調(diào)查表一次，及時總結(jié)病人及家屬提出的好的意見或建議，盡量滿足病人的合理要求。

4、要求無照護士積極努力學習，爭取早日考取執(zhí)照，杜絕無照護士單獨排班。

5、堅持護理人員儀表規(guī)范，淡妝上崗。

護士年終個人工作總結(jié)(篇9)

B超室剛開始工作，門口就密密麻麻的圍起了好多人，把一個小小的分診臺圍得水泄不通，分診人員更是忙得不亦樂乎?？此坪唵蔚墓ぷ?，我卻根本幫不上忙，一張張B超單送進來，有預(yù)約的，有改約的，有今天就要做的，還有加急的，有需要喝水憋尿的，有需要空腹的，就連找不到診室的也把掛號條送進來，少說一句話都可能會引起患者沒聽明白而耽誤他的檢查。做B超的患者人多，我深刻的體會到分診工作不好做，要做到患者滿意，真的是不能說錯話，指錯方向。抱怨的聲音是每天都有的，抱怨流程太復(fù)雜，叫號太慢，這又讓我感到無奈，為了就診秩序的有條不紊，在現(xiàn)有條件下我們能做到的還很有限，但我相信B超室的所有人都在為達到患者滿意而進行著最大的努力。

在B超室工作的醫(yī)生，都有一雙能夠透視的眼睛，在我的心里，他們總是那么神秘而不可及，走進她們，卻又那么的親切。他們也有孩子，向所有醫(yī)務(wù)工作者一樣沒有過多時間照顧孩子，談起孩子眼神里總有些許無奈。她們也會懷孕，卻不能像其他孕婦一樣遠離輻射，只是輕描淡寫的說著“干的就是這個工作”。在業(yè)務(wù)方面，他們既要縮短等待的時間，又要保證質(zhì)量。小小的黑白屏幕上，是只有他們能懂得的患者無聲的敘述，當然這有賴于不懈學習和多年積累的豐富經(jīng)驗。

B超在產(chǎn)科的應(yīng)用尤為廣泛，他對評估胎兒結(jié)構(gòu)是否異常、多胎妊娠、胎兒大小以及懷孕周數(shù)有著十分重要的意義，對于診斷前置胎盤、胎盤早剝提供了重要的依據(jù)。所以，我坐進了產(chǎn)篩診室好好看了看那些影像下的寶寶。我能看懂他們揮動的肢體，能看懂他們在調(diào)皮的張嘴，我能聯(lián)想到他們此刻似乎是在快樂的玩著游戲，我想這樣的幸福感是每個B超醫(yī)生都能感受到的。但是，我看不到異常。從他們頻繁叮囑的言語里，從他們緊張的背影里，我似乎看到了他們緊鎖的眉頭，也有小小的失落和傷心。

我要為這次崗位互換“點贊”!作為一名體驗者，我能做的很少，但我看到的很多，利用有限的時間對B超室做了系統(tǒng)的了解，綜合素質(zhì)得到了提高。更加強了同事之間的聯(lián)系和了解，促進了和諧，使以后各科室間工作更加協(xié)調(diào)。

護士年終個人工作總結(jié)(篇10)

《人造李湘》、《華東援計劃》系列產(chǎn)品的出爐，在民營醫(yī)院?？崎T診中產(chǎn)生了巨大品牌影響力。受到了浙江省上級行政部門的高度認可，促進了華山醫(yī)院成功申辦《美麗慈善浙江行》上城區(qū)衛(wèi)生局的大力支持與領(lǐng)導下，取得了碩果累累的佳績。也為醫(yī)院首次申次第六中國美容與整形醫(yī)師大會奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將誠信、規(guī)范的理念灌輸給全體員工。

通過各種診療模擬活動，更進一步讓全體醫(yī)護人員所認識、理解，并執(zhí)行到工作中。特別是醫(yī)療安全，它是我們的生命線，是醫(yī)院工作的核心，在上級的指導下，我們建立或調(diào)整了相應(yīng)的抓醫(yī)療質(zhì)量的組織，制定了一系列sop程，將工作更規(guī)范化，為我院醫(yī)療護理質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。

一、為了確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，醫(yī)院狠抓了各科室業(yè)務(wù)技能學習。

通過每月制定的業(yè)務(wù)學習計劃，現(xiàn)場采取了互動、實踐操作和知識測試等方式予以強化;通過不斷的學習培訓和知識更新，基礎(chǔ)理論知識扎實了，技術(shù)操作熟練了;使全院整體的醫(yī)療護理水平有了較大的提高;病歷也能按規(guī)范的要求書寫了。

醫(yī)院始終堅持“做一例手術(shù)，留一個精品，交一個朋友”的辦院準則，它不僅僅是一句口號，在工作實踐中也得到了很好的體現(xiàn)。醫(yī)患關(guān)系有了很大改善，醫(yī)療糾紛同比明顯下為了進一步擴大社會影響，提高我院的知名度，今年，醫(yī)高占巍、曾高等人成為華山醫(yī)院客座教授，國家級衛(wèi)生部三甲醫(yī)院三位專家的加盟，它不僅僅是單一受聘模式，更重要的是表明衛(wèi)生部同仁對本院醫(yī)療工作的認可。

月，無情的地震又一次侵襲中華大地，對玉樹這片凈土造成了毀滅性的破壞。我們的許多同胞在這場突如其來的災(zāi)難中永遠地閉上了眼睛，更多的人在這場天災(zāi)中失去了家園。地震無情，人間有愛。次日，醫(yī)院全體醫(yī)護人員踴躍伸出援助之手，為玉樹舉行了為災(zāi)區(qū)默哀、捐款儀式。醫(yī)院的發(fā)展靠的是員工，員工們能安心地工作是最重要的前提;每逢員工生日，都會送上生日蛋糕，送上公司和醫(yī)院對員工健康的祝福。醫(yī)院為充實職工的業(yè)余生活，經(jīng)常組織部門員工小聚，既提高了職工的團隊精神，又提高企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工對醫(yī)院的感情。

為了讓職工們有舒適的家，醫(yī)院對現(xiàn)在員工住的房子進行了適當?shù)恼{(diào)整，加強了管理，現(xiàn)宿舍比以前清潔整齊多了，水電費也有所節(jié)約。在飲食方法，今年衛(wèi)生、安全。

二、成績是次要的，但去年一年的工作實踐也使我們清楚的看到我們的不足。

江南四大美女全程由網(wǎng)絡(luò)推手管理，此種模式在網(wǎng)絡(luò)推廣方法的確存在一定的優(yōu)勢，也是華山醫(yī)院首次的模式嘗試，旨在提高全國整容行業(yè)選秀活躍人氣。

護士年終個人工作總結(jié)(篇11)

我現(xiàn)任__附屬醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近萬元?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將__年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責任護士應(yīng)當負責的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責。加強基礎(chǔ)護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求，認真做好基礎(chǔ)護理，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到95%以上。

五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術(shù)論文多篇。

六、不足之處

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

七、努力方向

展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。

2、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻。

#6537802022年護士長年終工作總結(jié)13

忙碌而又充實的一年即將過去，在院領(lǐng)導及護理部主任的各方面的支持和教導下，還算比較順利完成各項任務(wù)。今年是首次擔任護士長這個職務(wù)，在管理這方面都不懂得如何著手，有時碰到難題就只能去向主任討教，在主任循循善誘的教導及安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。并總結(jié)如下：

一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

二、提高管理水平：

1、按要求每月5日前交把本科室護士考核交予護理部。

2、按要求把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

3、積極參加護士長例會：認真記錄安排本月工作重點，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，并學習護士長管理相關(guān)資料。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)：

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語10句。并落實淡妝上崗、微笑服務(wù)。

2、繼續(xù)開展健康教育。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查人數(shù)占每天體檢總?cè)藬?shù)的50%以上，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改，如加強導診服務(wù)等。

4、對新分配的護士及實習生進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護

士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)：

1、嚴格要求本科室人員認真參加進行三基考試。

2、按護理部要求參加每月護理業(yè)務(wù)大課學習，以提高專業(yè)知識。

3、認真學習護理部下發(fā)文件。

4、積極參加護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

五、加強了院內(nèi)感染管理：

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2、本科室堅持了每月對抽血室的空氣培養(yǎng)。

3、科室堅持了每天對抽血室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。

4、一次性用品、止血帶使用后及時浸泡，集中處理，并定期檢查督促。消毒液濃度每天測試，并建立了消毒物品監(jiān)測記錄本。

5、對急救箱定期檢查有無過期藥品、物品。

六、護理人員較出色的完成護理工作：

1、堅持了以體檢客戶為中心，深入開展健康教育，通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、全年體檢總?cè)藬?shù)達18325人次;其中抽血13773人。

3、全面安排導診護士提供體檢“一條龍”服務(wù)，如引導去拍片、做

b超、心電圖、交費等等，使體檢客戶得到了周到的服務(wù)，滿意度達98.6%。

七、存在問題：

1、由于體檢中心工作較繁瑣，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每項工作都做得盡善盡美。

2、體檢工作的宣傳力度有待加強。

這些都需要在今后的工作中切實加以解決，在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。

#94342022年護士長年終工作總結(jié)14

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，現(xiàn)在已是護士長，就根據(jù)今年的經(jīng)驗，談以下四點體會總結(jié)：

一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。

針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。

二、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術(shù)

我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

四、努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。

因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

#6636172022年護士長年終工作總結(jié)15

在醫(yī)院的每一天工作中，醫(yī)生護士都擔負著無比重大的責任，每一個醫(yī)生護士肩負著的都是病人的健康安危，承擔著病人家屬的信任和托付，所以身為一名護士，一名護士長，我甚至我的責任是十分沉重的，我時刻都在小心謹慎著，不容許的出任何地差錯。

在2020年的工作中，我們__醫(yī)院在醫(yī)院領(lǐng)導和政府的關(guān)心下，總體工作運轉(zhuǎn)順利，現(xiàn)在將我20__年繼續(xù)擔任__科護士長一職時的工作做總結(jié)，并匯報如下：

身為一名護士，我們肩上的擔子十分艱巨，我們需要在醫(yī)院病人的工作中身先士卒，將所有的前期準備準備好，給醫(yī)生的診斷和治療做好處理，事后還要時刻關(guān)注病人的情況轉(zhuǎn)變做好詳細記錄，給醫(yī)生的進一步治療做好觀察。醫(yī)院的護士經(jīng)常在半夜接到病人的警報鈴聲，護士們都是時刻準備著，絲毫不敢放松。

身為護士，需要面對病人的各種突發(fā)情況，比如嘔吐等等，我們必須保持高度的職責意識，不會有任何的反感，反而會走在最前列為病人處理好各種意外情況。忽視還需要在醫(yī)生進行手術(shù)的時候，為醫(yī)生處理好消毒、手術(shù)工具的所有準備，在醫(yī)生需要的時候?qū)⒐ぞ哌f給醫(yī)生，手術(shù)進行多久護士就要工作多久。并且在手術(shù)結(jié)束后，護士依舊不能放松，還需要處理好手術(shù)室的后續(xù)工作。

身為一名護士長，在負責護士應(yīng)盡職責的同時，還要做好行政崗，要在醫(yī)院領(lǐng)導下，負責好整個科室的忽視工作運轉(zhuǎn)，每天規(guī)劃好護士的工作流程與安排。保證了科室里面的工作穩(wěn)步運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)好醫(yī)生與護士的工作。并且在病人與護士醫(yī)生發(fā)生醫(yī)患沖突的時候，還要積極出來好矛盾與摩擦，做好醫(yī)患調(diào)節(jié)工作。

在今年的工作中，我作為__科室的護士長，我盡職盡責，在工作的同時，并沒有放松自己的進步學習，在這個發(fā)展飛快的年代，不進步就是退步，每天都有可能面對各種稀奇古怪的病癥，所以我們要不斷學習。這一年里，我時刻嚴格遵守醫(yī)德，加強自身的思想建設(shè)，告訴自己要有端正的工作態(tài)度，積極學習各種護理知識。要求著自己要時刻關(guān)心愛護病人，認真對待每一個病人，把每一位來我治療的病人都當成親人一樣來對待，要照顧好他們。要微笑面對他們。

這一年里，我是有許多的收獲的，但同時還是有許多的不足的，我希望在來年可以更加努力，更加地負責。

#6636162022年護士長年終工作總結(jié)16

忙碌、充實的20__年匆匆而過，回顧一年來的工作，我在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全”作為指導思想，以“鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)”為目標，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求，圓滿的完成了20__年的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、婦產(chǎn)科護理工作

今年__月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調(diào)、指揮科室護士完成工作目標和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。

1、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交_制度，將晨間護理與__作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，護理文書書寫由責任護士、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長把關(guān)，護長質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

3、嚴格產(chǎn)房管理，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。

4、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理。__月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門診管理標準，再次進行了改進，調(diào)整了婦科診室、產(chǎn)檢室、胎監(jiān)室、計劃生育手術(shù)室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調(diào)整了護士工作職責，以達到標準要求。

5、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學習。引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學習氣氛，在科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎(chǔ)知識，訓練基本功，將常用操作項目納入日常考核，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，并加強專科知識學習;不斷提高?？评碚撝R。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

二、__愛嬰醫(yī)院工作

今年__月底我們收到了市衛(wèi)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委關(guān)于開展__愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知，__月底我們提交了愛嬰醫(yī)院復(fù)核申請，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)，在院領(lǐng)導的指導和幫助下，我科根據(jù)要求，逐條自查整改，督導落實，使__愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。并于__月__日通過了市衛(wèi)計局開展市級__愛嬰醫(yī)院復(fù)核，__月份后我們又重新進行了整改，準備迎接省級愛嬰醫(yī)院復(fù)核。具體工作如下：

1、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施：

(1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策，并傳達到了所有的醫(yī)護人員。

(2)貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條。

(3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。

2、代乳品銷售情況：在醫(yī)院內(nèi)禁止張貼母乳代用品銷售廣告，禁止銷售母乳代用品，禁止公司向母親、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。

3、落實__愛嬰醫(yī)院工作管理制度：堅持母乳喂養(yǎng)制度、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。

4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教：產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診、孕婦學校等途徑，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育。住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。待產(chǎn)時，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教，分娩時助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸，并進行早開奶。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容，醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳、指導母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶，指導母親早開奶、勤喂奶、按需哺乳、不間和次數(shù)、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶，指導母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產(chǎn)生奶頭錯覺，加強對剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護理和指導等。責任護士經(jīng)常巡回病房，了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦。出院后，定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況，并及時給予指導。

5、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓。20__年對全院工作人員實行復(fù)訓3小時，新上崗人員實行崗前培訓8小時。

6、進一步完善孕婦學校的課程安排：改變了原來孕婦學校只有護士長授課的方式，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授課，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關(guān)知識。

7、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作;開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診，每周一由產(chǎn)科資深助產(chǎn)士負責坐診，服務(wù)內(nèi)容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢、乳頭皸裂的護理、母乳不足的指導、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理、特殊_的哺乳技巧等，針對產(chǎn)婦的問題，逐一解答，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄，將產(chǎn)婦的基本信息、所咨詢的問題、聯(lián)系電話、處理情況、接診人及回訪效果等記錄完整。

三、不足

雖然在20__年的工作中取得了可喜的成績，但仍存在有待繼續(xù)加強和提高的方面。比如科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不夠及時等，這些都需要我們在今后的工作中進行改進。

#6636152022年護士長年終工作總結(jié)17

今年__月，我被任命為產(chǎn)科護士長，至今將近一年的時間。

作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過護理管理工作，實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。

通過將近一年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。當好一名護士容易，要當好一名護士長卻不容易?？梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。

比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人?？梢哉f，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導給予指導和批評。

當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。

非常喜歡__的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。

工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。當護士長的一年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這一年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次工作總結(jié)，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!

護士年終個人工作總結(jié)(篇12)

內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下，根據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。

一、科室基本情況

滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。

二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況

保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

三、科室護理工作完成情況

半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸

護士年終個人工作總結(jié)(篇13)

本人，畢業(yè)于xx、xx醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，xx年至今一直在xx鎮(zhèn)醫(yī)院兒科執(zhí)業(yè)。在實習期間，我始終堅持以患者為中心的方針。在院領(lǐng)導、科室主任和多名上級醫(yī)師的指導下，我刻苦鉆研，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)科、兒科的專業(yè)知識體系。在實踐過程中，我逐漸熟悉了臨床工作的復(fù)雜性和多樣性，了解了一些內(nèi)科和兒科疾病的診治過程。以下是我過去一年的思想、工作和學習的總結(jié)如下：

1。端正工作態(tài)度，熱情服務(wù)患者。

實習期間，我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行實習職責，嚴格要求自己，尊重老師，關(guān)愛病人，不遲到不早退，踏踏實實，努力工作 規(guī)范工作，提高技能和服務(wù)，讓基礎(chǔ)變通，讓愛心活動常態(tài)化，理論聯(lián)系實際，理論學習有計劃有重點，工作措施有記錄，期間實習，時刻帶著愛，細心，以病人為本，力求做到眼、手、足、口用心，想病人所想，急病人所急，全心全意為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德和醫(yī)風。

二、認真負責，做好個人工作計劃，提高專業(yè)技術(shù)水平。

開始工作后，我依然堅持每天學習，每天抓一個?。煌瑫r，不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷吸收新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；在工作過程中，我們嚴格跟蹤事故和錯誤的發(fā)生；在工作中不斷豐富臨床經(jīng)驗，始終保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高綜合分析問題和解決問題的能力；密切觀察病情，及時正確記錄病情，妥善處理患者；在兒科內(nèi)科實習工作中，我嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人情況，能正確回答老師的提問。 ，規(guī)范、精通各項基礎(chǔ)操作，能夠規(guī)范各類文件的撰寫，能夠做好兒科常見病的診治工作。在工作中，發(fā)現(xiàn)問題可以認真分析，及時解決。同時，我積極參與各項專業(yè)學習，不斷豐富自己的商業(yè)知識。通過學習，我對整體技術(shù)和病房管理知識有了更全面的熟悉和了解。

第三，嚴于律己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為部門發(fā)展建言獻策，希望明年工作量再創(chuàng)新高。在醫(yī)院領(lǐng)導和同事的幫助下，我的工作已經(jīng)圓滿完成，但我不能有絲毫的放松，因為未來的工作將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時，與其他先進的同事相比，還有差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的工作成果。

以上是我的工作總結(jié)。在過去的一年里，再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導和護士長。感謝周博士老師的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關(guān)心和支持。過去的一年，是不斷學習、充實的一年，也是積極探索、逐步成長的一年。我也知道，我的業(yè)務(wù)知識和自己的工作要求還有一定的差距。在今后的工作和學習中，要進一步嚴格自己，加強業(yè)務(wù)知識的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，在各級領(lǐng)導和同事的幫助下，通過不懈的努力，增強自我能力。更好地為患者服務(wù)。

護士年終工作總結(jié)個人簡短（十三篇）

時間不等人，新的挑戰(zhàn)馬上到來了，緩過神才發(fā)覺到了寫總結(jié)的時候了。只有通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能避免重蹈覆轍。如何才能讓自己的工作總結(jié)既清晰又有條理呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“護士年終工作總結(jié)個人簡短（十三篇）”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇1】

作為一名專業(yè)護士，即將迎來年終總結(jié)的時刻，回顧這一年來，心中不禁涌起無數(shù)的感受和體會。

專業(yè)能力的提升

醫(yī)院科室的不斷調(diào)整，讓我在專業(yè)領(lǐng)域的拓展上獲得了更多的機會。從普通護士到系統(tǒng)護理師的轉(zhuǎn)變，讓我逐漸獲得了對于病人個體化護理方面的獨特見解以及自主解決疑難問題的能力。

不斷的學習新知識，始終保持著對于臨床技能的高度關(guān)注，讓我能夠更好地應(yīng)對臨床護理的突發(fā)情況和重癥病人的治療方案調(diào)整，掌握先進的護理技術(shù)，成為護理領(lǐng)域的一名更具有說服力的專家。

患者關(guān)懷的提高

在飽滿的工作中，我始終追求給病人提供全面的關(guān)懷。從細致入微的個人護理到病情的了解，再到心理疏導和安慰，幫助病人建立自信，增強抗病能力等等，都讓我深刻地體會到了自己應(yīng)該做到的那一份隆重承諾。

作為一名專業(yè)的護士，熱情的關(guān)懷和關(guān)心是與治療同步的。在我的不斷努力下，我設(shè)法獲得了更多病人的信任，讓治療變得更加愉悅和舒適，鑄就了自我頂尖方位的輝煌。

團隊合作的提升

團隊合作是護理領(lǐng)域的不可少的核心。在這一年里，我不斷提高自己的協(xié)作能力，以及與其他醫(yī)護人員親密無間的關(guān)系，有效協(xié)調(diào)和處理患者的疑難問題和意見，探索新的管理方案，強化團隊合作，做好自己的角色和職責。

每個患者都需要全面的護理，作為一名專業(yè)的護士，我的職責就是協(xié)調(diào)外出側(cè)面康復(fù)和社區(qū)醫(yī)療保健等一系列服務(wù)資源，為患者提供全方位和完善的手段，做到干凈、舒適、健康地生活工作環(huán)境。

未來的展望

回顧這一年的工作，我深深感慨自己取得了許多進步和成功，并且在團隊協(xié)作和患者關(guān)懷等方面有了更加深入的思考和操作。更為重要的是這些經(jīng)驗讓我深刻認識到護理工作的重要性并懂得什么是“患者以人為本”。

針對未來我需要加強自我在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的不斷提升，擁有更加豐富和多元的護理知識理論，積極向臨床護理高樓高速發(fā)展。同時，我也會更加積極地與團隊成員配合合作，提高自己的承擔能力，實施更高效的團隊管理方式，做好各項臨床工作。

通過這一年的工作經(jīng)歷和收獲，我深刻感受到在護理工作中不斷努力、不言放棄的態(tài)度是非常重要的，同時也可以更好地理解患者的需求，用心為他們服務(wù)，創(chuàng)造“以患者為本”文化的濃厚氛圍。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇2】

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間護理部的關(guān)心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實際，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適；做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。

搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

4、產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理；加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序；嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。

新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平；同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學習。

?？浦R的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。

7、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，增加服務(wù)。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于來年正式開課。

9、定期召開護理安全討論會，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生xx人，開展早接觸早吸吮實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

回顧今年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇3】

做為一名急診科護士，我們肩負著“轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

一、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高應(yīng)急搶救能力急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，工作報告定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

在“迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

二、加強思想政治教育，營造團結(jié)和諧氛圍在各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染。

四、加強科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

五、實踐與思考并重，20xx年度工作反思回顧20xx年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力？小結(jié)如下：1。急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。

家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、范文吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。

血糖、心肺功能等，注意用藥安全。

6。注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救。

7。當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。

回顧過去，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇4】

急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員連合協(xié)作，出色地完成各項搶救工作、現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

一、強化辦事意識，進步辦事質(zhì)量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點、如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人、為病人面巾紙，紙杯和開水、取藥、每個急診住院病人均有護士或護工護送入院、為了辦理夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)、這些步伐獲得病人的好評、分外是在有醫(yī)患膠葛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到努力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、增強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)步隊

急診科訂定學習制度和計劃，增強護理人員的業(yè)務(wù)知識學習、開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作各人過關(guān)、與大夫一同學習心肺蘇醒模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救、進步了急診急救程度和搶救反映速度、全科人員自覺學習尉然成風，目前有兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過、指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新觀點與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，訂定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)搜集整理控制急診的流程，院前急救，如何接急救電話、控制急診科所有的儀器使用，同時增強理論方面的學習與稽核、在實施培訓第一年時，取得了很好的后果、對付實習生做到撒手不放眼，每周實行小授課。

四、關(guān)愛生命，爭分奪秒

是急診科盡力的偏向，也是做好“急”字文章的許諾、如當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并武斷采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處置懲罰，同時開通綠色通道，為搶救患者博得名貴光陰。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇5】

服務(wù)態(tài)度、精神風貌等各個方面都有了明顯的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅持行風建設(shè)，不斷提高護理人員的服務(wù)質(zhì)量，強化護理安全的思想教育，加強職責心，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，避免護理缺陷和差錯的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全。

2、根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于在公立醫(yī)院實行預(yù)約診療服務(wù)工作的意見》的要求，結(jié)合我院開展預(yù)約診療服務(wù)工作的實際情景，制定開展預(yù)約診療服務(wù)工作實施方案，取得了良好效果。

方便患者就醫(yī)，延伸優(yōu)質(zhì)護理的精神，門診部在高峰時段全面加強門診各科室的協(xié)調(diào)；不一樣時段堅持多項預(yù)約措施；和中國聯(lián)通新疆分公司合作開展檢查、治療、取藥的等候時間，極大的提高患者對門診診療工作的滿意度。我們對門診流量實行實時監(jiān)測，根據(jù)門診流量監(jiān)測獲得等候診療的患者數(shù)量、實際供給服務(wù)的醫(yī)生人數(shù)或窗口數(shù)，判段是否需要增加工作人員或服務(wù)窗口，每月對門診服務(wù)質(zhì)量工作、門診管理工作、出診醫(yī)師管理工作做出分析評價與持續(xù)改善，因而有效縮短了患者就診等候的時間。

醫(yī)技、住院和職能科室滿意度調(diào)查，每月發(fā)放滿意度調(diào)查表150份，及時將信息反饋上報給院領(lǐng)導和護理部，對門診護理工作中的不足之處及時調(diào)整和整改。

5、門診的等級醫(yī)院評審工作，始終和醫(yī)院迎評辦的要求和任務(wù)同步，認真細致的完成每次的任務(wù)。

排隊就診，并提醒病人防偷防盜。

7、每周進行護理安全隱患檢查，科內(nèi)人人參與，對工作中存在或潛在的護理安全隱患，及時上報護理部并及時整改。1月—9月，門診護理人員無護理差錯事故發(fā)生，無有效投訴。

8、鼓勵護士主動報告不良事件，對可能存在的隱患進行原因分析，并進取改善工作。

工作年限、職稱及綜合素質(zhì)評價分為n監(jiān)護儀、心電監(jiān)護、簡易呼吸機的使用，3心肺復(fù)蘇，4急救模擬演練，經(jīng)過培訓，護士急救技能得到了很大提高。

深化“創(chuàng)優(yōu)”工作，健全門診護理的各項規(guī)章制度，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，在門診開展各項便民措施，人性化服務(wù)，提高了滿意度。導診人員，能正確引導患者就醫(yī)，供給主動服務(wù)。

加強護理隊伍建設(shè)，提升專業(yè)水平與素質(zhì)內(nèi)涵，深化“創(chuàng)優(yōu)”工作，健全門診各項護理工作的規(guī)章制度，在方便，提高了工作效率。在20xx年1月—9月期間，開展了出院患者電話隨訪工作等服務(wù)，極大地提高了患者的滿意度。20xx年10月，為了降低醫(yī)療風險，減少人力資源的浪費，積極配合衛(wèi)計委的三級診療方案，醫(yī)院在權(quán)衡利弊之后關(guān)掉了門診注射室的工作，將注射室護理人員轉(zhuǎn)至導診崗位，以加強門診窗口的工作。20xx年10月因?qū)г\的工作性質(zhì)，已不貼合兼職出院患者電話回訪這一工作，故在申報院領(lǐng)導之后，門診已停止出院患者電話回訪這一工作。

配合醫(yī)院護理部完成了xx?？谱o理學習班的工作，得到了好評和認可。

不足之處護理科研工作開展力度不足，論文發(fā)表不盡人意。在今后的工作中，門診護理人員會更加努力工作，做優(yōu)秀的白衣天使！

這一年的我在自我的不斷努力下也是有較大的成長，往后的時光我更是需要讓自我慢慢的在其中去奮斗，更是努力地讓自我的生活有所改變，這樣才能夠真正的讓自我有去前進的動力與信心。當然我更是會在下一年不斷地激勵自我，促成自我最棒的成長。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇6】

為做好我鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生均等化工作，凝聚行業(yè)力量，樹立行業(yè)形象，推動公共衛(wèi)生工作又快、又穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)縣主管部門的部署，院委會領(lǐng)導工作安排，結(jié)合我科室目前的工作情況，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、今年上半年完成的工作情況

(一)、在院委會的領(lǐng)導下加強了全鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理工作。在全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下全面準確的掌握了轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)及基本健康情況。規(guī)范了紙質(zhì)健康檔案的登記及電子檔案信息錄入工作。在全院的統(tǒng)一安排下小河、中樞、桃坪村進行面對面的健康體檢工作。把這項工作做好做實真正為老百姓做好服務(wù)。

(二)轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案情況

截止目前全鎮(zhèn)共建檔老年人、高血壓、糖尿病做為工作重點。

(三)健康教育工作情況

我科緊緊圍繞公共衛(wèi)生十一大服務(wù)項目項為基礎(chǔ)，以及預(yù)防、保健為重點。首先是對全鎮(zhèn)的醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了健康教育宣傳知識培訓1期，再由下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生對轄區(qū)內(nèi)的人群進行健康教育知識宣傳，先后分別在全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室設(shè)立宣傳欄，根據(jù)上級工作要求及不同季節(jié)進行健康教育宣傳更新，全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室共開展健康教育專欄6期，根據(jù)不同人群發(fā)放健康手冊300份。發(fā)放各種健康知識宣傳單5000份。

(四)兒童保健工作情況

新生兒苯丙酮尿癥篩查孕產(chǎn)婦死亡、新生兒破傷風和出生缺陷兒。

(五)孕產(chǎn)婦保健工作情況

以村為單位開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，半年產(chǎn)婦數(shù)梅毒、乙肝表面抗原咨詢?nèi)藬?shù)梅毒檢測數(shù)乙肝表面抗原檢測數(shù)20人。

(六)老年人保健

對轄區(qū)內(nèi)60以上老年人實施健康管理 2202人，上半年老年人

健康體檢 1378人次，發(fā)放老年人重點人群管理手冊 120份，管理率達到 62.5%。

(七)高血壓、糖尿病管理情況

對轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者20人，先后對213 人進行了隨訪管理，并建立了慢性病重點人群管理手冊50份，對去年已管理的原發(fā)性高血壓患者和糖尿病患者及今年篩查發(fā)現(xiàn)的患者進行面對面隨訪工作，共隨訪 213人次。

(八)重型精神病管理情況

根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪 13人。

(九)預(yù)防接種工作情況

對轄區(qū)內(nèi) 名趙坪村、桃坪村、小河村、中樞村、一品泉社區(qū)、巡檢村、和朱場村，隨機按順時針方向旋轉(zhuǎn)，挨家逐戶進行了20xx年—20xx年出生兒童各5名常規(guī)免疫接種率調(diào)查。經(jīng)查，各苗接種率均達95%以上。

二、工作中存在的問題

由于工作接手時間短，人手有限，上班工作完成得不如滿意；在工作中存在如下問題：

1、 公共衛(wèi)生完成進度跟不上；

督導力度達不到：

3、 檔案微機錄入不及時；

4、 檔案質(zhì)量欠佳；

5、 針對重點管理人群開展健康知識講座及健康輔導力度不夠；

三、下半年工作打算

針對上半年工作成果及所存在的問題，我科打算下半年以專塊工作專人專管，加強村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)培訓，進一步完善檔案質(zhì)量，做到機檔統(tǒng)一；進一步針對慢性病、多發(fā)病、傳染病加大健康知識講座力度，讓管理對象充分認識，冷靜應(yīng)戰(zhàn)。

總之，過去的時間已經(jīng)過去，在將來的時間里，更加努力完善我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作，一步一個腳印，讓公共衛(wèi)生工作更上一個新臺階。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇7】

一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?/p>

icu實行的是護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?/p>

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。

“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。

在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。

你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇8】

20xx年，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以學習培訓為抓手，增強業(yè)務(wù)能力，護理人員素質(zhì)普遍提高

1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步。

2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率xx%，考核合格率xx%。

護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

二、三等獎發(fā)放了獎品，促進了?？评碚撝R的提升。

二、以強化安全管理為重點，落實規(guī)章制度，護理滿意度明顯提升

1、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。

2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試，并有記錄。護士長定期檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達到xx%。

3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預(yù)案，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

護理投訴的歸因分析，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，制定整改措施，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進。

重點員工的管理。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班、夜班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理。

6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當帶來的糾紛。

三、以護理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板，護理質(zhì)量明顯提高

患—患之間的溝通交流。

優(yōu)質(zhì)護理、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護理專業(yè)，護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況，推行持續(xù)性改進工作機制。

3、充分發(fā)揮?？菩〗M引領(lǐng)作用，積極開展xx，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學習，規(guī)范了xx置管后的維護工作。

經(jīng)絡(luò)導平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評。工作中存在不足：

1、年輕護士多，?？浦R及專科技能有待提高，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點。

2、部分護士缺乏溝通能力。

3、書寫論文少。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善。

一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭取更大的進步！

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇9】

20xx年全體護理人員在院領(lǐng)導重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績。

作為一名醫(yī)院的護士長，我堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)。

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時組織護士認真學習，以強化護士良好的職業(yè)責任心。

3、加強重點患者的管理，如危重病人，把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起重視。

真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教。

2、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇10】

規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)

能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。

康復(fù)指導和心理護理。

投訴。

二、臨床護理質(zhì)量

質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。

給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%。

3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”，使用合格率100%。

4、規(guī)范使用各種護理警示標識，使用率100%。

管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。

6、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。

7、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。

一級護理合格率98%。

及時、真實、準確、完整。護理文書書寫合格率98.2%。

的專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。

發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。

。

加強安全管理，全年無護理差錯發(fā)生。

三、院感工作

無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。

2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達標率100%。

4、無菌物品合格率100%。

5、嚴格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。

6、積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。

四、培訓學習

1、每月開展?？浦R培訓，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率100%。

2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。

4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。

業(yè)務(wù)學習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。

6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓，護理人員知曉率100%。

7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，培訓率100%。護理人員技術(shù)操作合格率100%。

8、根據(jù)不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%。

五、教學科研

1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。

2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。

3、20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率達到100%。

存在的問題

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。

3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4、健康宣教亟待加強。

5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。

心內(nèi)科護理部 20xx.12.20

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇11】

20xx年康復(fù)科護士長年終工作總結(jié)

20xx年對于醫(yī)院及我科來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務(wù)。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

一、 政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領(lǐng)會黨的“十八”大精神。

3、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！

二、護理管理：

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方

面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務(wù)意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。

4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌

握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、臨床護理：

1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強。進一步強化主動服務(wù)意識，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

4、加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。

5、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原

因，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

6、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用。

7、在業(yè)務(wù)管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學習及護理業(yè)務(wù)查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試，平均分XX分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓和中醫(yī)技術(shù)操作的訓練，為中醫(yī)重點?？频慕ㄔO(shè)找準切入點。

8、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護理質(zhì)量。

9、20xx年全年護理質(zhì)控項目均達到質(zhì)控標準，護理質(zhì)量得到了進一步提高。

10、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改進工作，讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規(guī)開展工作。在X月順利通過省級重點?？乞炇展ぷ?，得到好評；年底康復(fù)科成功申報為省級重點建設(shè)?？啤?/p>

11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊，收到門診、住院患者好評。

12、因康復(fù)科記帳項目繁多，修訂了記帳流程，每日發(fā)放一日清單。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等，極大的減少了患者費用投訴，保證了護理工作的有序進行。

13、20xx年新開展大自血療法，就新療法護理規(guī)范展開學習并經(jīng)行考核，做到人人達標。

四、教學工作：

承擔了衛(wèi)校中專、大專實習護生，以及規(guī)范化培訓護士帶教工作，做到了每批學生新到科室都要進行培訓，嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作，專人負責臨床學生的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋（要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內(nèi)容）。貫徹了對新進護士的培養(yǎng)和培訓相結(jié)合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求，確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展。

五、繼續(xù)教育及論文:

1、送出3人次分別到XXXX醫(yī)院康復(fù)科、XXXX醫(yī)院康復(fù)科、XXXX中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學習，將學習到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。

2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學習。

3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇12】

護士3年聘期工作總結(jié)

作為一名護士，我在過去的三年中積累了豐富的經(jīng)驗并獲得了許多寶貴的教訓。這篇文章將詳細描述我在這段時間里的工作經(jīng)歷，以及我所學到的東西。

三年前，我開始我的護士職業(yè)生涯，充滿著熱情和動力。我在一家忙碌的醫(yī)院找到了一份工作，這是一個對我來說全新的環(huán)境。剛開始的時候，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑。醫(yī)院的快節(jié)奏環(huán)境讓我感到壓力重重，但我很快學會了如何處理各種醫(yī)療緊急情況，并與我的同事們建立了良好的合作關(guān)系。

在護理職業(yè)中，溝通技巧是非常重要的。我意識到，與患者和他們的家人建立良好的溝通關(guān)系可以提高護理效果。我學會了傾聽，并盡力滿足患者的需求。有一次，我遇到了一個焦慮的年輕母親，她的孩子在做手術(shù)。我耐心地與她交流，解釋醫(yī)療程序并提供安慰。最終，她感到放心，并對我的關(guān)心表示感激。這個經(jīng)歷讓我明白，溝通能力的重要性遠遠超過技術(shù)實踐。

在護理領(lǐng)域，隨時學習和更新知識是必不可少的。在我的三年聘期中，我參加了各種培訓課程和研討會。我學到了關(guān)于藥物管理、疾病預(yù)防和健康促進的最新信息。這讓我能夠為我的患者提供更好的護理服務(wù)。我還通過研讀專業(yè)文獻和參與專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)來持續(xù)學習。我與其他護士分享經(jīng)驗和知識，并從他們那里獲取反饋和建議。

在三年的時間里，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗。我處理過各種各樣的病例，從常見的感冒和發(fā)燒到嚴重的手術(shù)后并發(fā)癥。通過這些經(jīng)歷，我學會了如何快速而準確地評估患者的病情，并采取適當?shù)拇胧?。我也意識到了在工作中保持冷靜和專業(yè)的重要性。有一次，我在夜班時遇到了一位病情危急的患者，病情迅速惡化。盡管當時的情況令人緊張，但我努力保持冷靜，并立即采取了必要的急救措施，最終挽救了患者的生命。這個經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇，并增強了我繼續(xù)學習和提高的動力。

除了直接的臨床護理，我還參與了一些志愿者活動，為那些需要幫助的人提供服務(wù)。這些經(jīng)歷讓我認識到，護理不僅僅是提供醫(yī)療護理，還包括關(guān)心和支持患者的心理健康。我與一位年邁的病人建立了深厚的友誼，通過陪伴他度過他的最后幾天。這段經(jīng)歷讓我更加意識到，我不僅僅是一名護士，更是一個為患者提供關(guān)懷和支持的人。

小編認為，這三年的護士職業(yè)生涯給了我很多珍貴的經(jīng)驗和教訓。我學會了如何在高壓環(huán)境中工作，并與患者和同事建立良好的溝通關(guān)系。我不斷學習和提高自己的知識和技能，并且一直保持著對這個職業(yè)的熱情。我深信護理是一項非常有意義的工作，我將繼續(xù)努力提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，并不斷成長和發(fā)展。

護士年終工作總結(jié)個人簡短【篇13】

今年，在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下重視護理骨干的培養(yǎng)，我利用一年的時刻主不斷優(yōu)化了護理隊伍，提高了護理服務(wù)質(zhì)量，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全，同時提高了護理人員法制觀念，不斷是自己的團隊變得更強，病人滿意度不斷高，使得我們自己也感到很滿意。我們一定會不斷繼續(xù)努力下去，只為了創(chuàng)造更加美好的未來?，F(xiàn)將今年工作歸納：

一、加強監(jiān)督管理保障護理安全

定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

實效性改善措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。

二、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四醫(yī)學進修領(lǐng)悟，與此同時醫(yī)院部分常還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

北京醫(yī)院、解放總醫(yī)院進修領(lǐng)悟，這是近十年來護理人員外出進修領(lǐng)悟人數(shù)最多的一次。個性值得一提的是在今年8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理，病人均已康復(fù)出院。

3、用心完成各項培訓。14年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。

4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性?！?.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動，以護士禮儀表演，護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強群眾主義榮譽感。

50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P(guān)，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)領(lǐng)悟等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的好處，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，進行了歸納和分析，提出了相應(yīng)對策。

四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。

消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

醫(yī)院感染管理規(guī)范，透過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行狀況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理

五、圍繞醫(yī)院工作部署，用心協(xié)助

放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學術(shù)研討會等重活動，贏得了科室一致好評。

2、認真領(lǐng)悟醫(yī)院人事事制度相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。

“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。

六、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。

要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人帶給滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的職責制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。