黨建辦述職報告

黨建辦述職報告。

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黨建辦述職報告 篇1

轄區(qū)各共建成員單位，各位黨員同志、各位居民朋友：

根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一安排，我就2023年黨建工作開展情況，履行黨委書記第一責任人職責、抓黨建工作情況作如下報告，有不對和不妥的地方，敬請批評指正，我將虛心接受，并加以改正。

一、履行職責情況

（一）加強學習，使社區(qū)黨組織學習常態(tài)化。一是加強了黨的十九大精神以及省第十一次黨代表大會精神、省委第十一屆二次全會精神的學習。首先社區(qū)黨委及時組織轄區(qū)黨組織、黨員和居民群眾第一時間收聽、收看大會實況；其次及時組織宣講，邀請聯(lián)系社區(qū)市總工會領導作十九大精神專題宣講；再次各黨支部采取不同形式組織學習、討論；最后組織黨員參加了市委組織部推廣的'綿州先鋒'app有關黨的十九大精神學習測試知識競賽。二是持續(xù)開展'兩學一做'。社區(qū)黨委按照要求做到了'工作力度不減，主要措施不減，著力點不減，突出特色創(chuàng)新'思路，持續(xù)發(fā)力。三是'三會一課'常態(tài)化。健全黨組織正常秩序，按照要求每月最后一個周五召開黨委會，各下設支部定時召開黨員大會，支部委員會，黨小組會和上黨課，做到了學習制度化、系統(tǒng)化。

（二）履行黨建工作'第一責任人'職責。一是抓責任落實。按上級組織的相關要求，明確了年度黨建目標任務，落實書記抓黨建第一責任人職責，落實了黨建第一責任人承諾。社區(qū)黨委班子成員和各下設支部書記均與社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書。二是抓好部署檢查。與下設黨組織簽訂目標責任書，持續(xù)推進'兩學一做'工作和基層黨建'3+2'書記項目深入開展。三是抓好黨建宣傳。做好了黨建信息報送、動態(tài)宣傳；四是做好了濱涪社區(qū)公眾微信號和黨建qq群的日常管理，堅持工作日對微信公眾號和黨建qq群信息推送和更新。

（三）履行好黨風廉政建設責任。抓黨風廉政建設，認真落實'兩個責任'。一是認真組織黨紀黨規(guī)學習，履行好'一崗雙責'責任，開展'中梗阻'專項整治，督促社區(qū)工作人員嚴格遵守各項規(guī)章制度；二是認真開展'腐敗'專項整治，杜絕'亂作為、慢作為、不作為'現(xiàn)象；三是扎實開展了紀律教育月活動，根除'門難進、臉難看、事難辦'的現(xiàn)象和服務群眾'措施不力，方法簡單，態(tài)度生硬'的現(xiàn)象；四是認真踐行社會主義核心價值觀，自覺履行入黨誓詞；持續(xù)開展'三全服務'、'24365'工作法。

二、特色亮點工作

（一）探索黨建工作新方式，推進城市黨建再上新臺階。一是積極探索社區(qū)黨組織設置新模式，擬在星河灣小區(qū)建立小區(qū)黨支部 ；二是向'兩新'組織派駐黨建指導的工作格局，加強對'兩新'組織黨的建設指導；三是與聯(lián)系社區(qū)的市、區(qū)兩部門開展互過組織生活。

（二）鞏固市級統(tǒng)戰(zhàn)工作示范站。深入扎實開展'三到位、三優(yōu)先'，通過完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)臺賬、健全幫扶機制、開展雙向服務、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象優(yōu)勢等工作，統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成效，得到居民和統(tǒng)戰(zhàn)代表人士的'充分肯定。

（三）推進依法治理，成功創(chuàng)建法治示范社區(qū)。以創(chuàng)建市、區(qū)法治示范社區(qū)為契機，開展普法宣傳、設立法治宣傳陣地和法治宣傳墻，提高居民學法、守法、用法主動性；培育法治意識，營造法治氛圍；堅持依法治理，維護社區(qū)和諧，推動社區(qū)治理法治水平，用法治思維和法治手段解決群眾的訴求；完善居民公約，優(yōu)化自治制度，開展民主決策、科學決策等工作，接受了全市法治示范社區(qū)集中考評，成功創(chuàng)建了市級和區(qū)級法治示范社區(qū)。

三、抓黨建工作存在問題及原因分析

（一）履行黨建第一責任人職責有待進一步加強。作為黨建第一責任人意識不強，充分發(fā)揮下設支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠，對黨員干部中出現(xiàn)的理想信念缺失教育幫助不夠。

（二）干部隊伍管理有待提高。在抓班子和干部隊伍建設上方法不足，班子分工尚不夠科學，部分工作分工不明確，對社區(qū)一般干部管理'失之于寬、失之于軟'。

（三）基層黨建工作抓得不夠實。'從嚴管黨治黨'的力度還有待進一步提高，深入研究新常態(tài)下黨建規(guī)律不夠。

（四）社區(qū)黨員人數(shù)多，部分黨員先鋒意識'淡化'。社區(qū)黨員人數(shù)多，部分黨員先鋒意識'淡化'。由于社區(qū)退休黨員、下崗失業(yè)黨員、涉軍黨員人數(shù)多，既得利益訴求多元，由于改革過程造成了部分利益受到損害，產(chǎn)生負面情緒，存在先鋒意識'淡化'現(xiàn)象。

（五）黨建載體單一。社區(qū)黨建活動形式比較單一，吸引黨員積極參與不夠。

四、20__年工作打算

（一）黨建工作計劃。一是健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導；二是深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高黨員干部教育培訓工作的質量和水平；三是加強基層黨組織管理。加強'兩新'組織黨建工作，發(fā)揮非公黨建指導員作用，完善'兩新'組織黨建保障工作機制。規(guī)范社區(qū)'大黨委'工作運行機制、積極發(fā)揮好成員單位作用；四是做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。加大在優(yōu)秀青年居民、退伍軍人和非公企業(yè)優(yōu)秀人士中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構；五是切實加強和改進黨員教育管理。嚴格執(zhí)行黨員黨性量化考核和民主評議黨員實施辦法；認真落實'三會一課'制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，加強和改進流動黨員教育管理，不斷完善更新流動黨員臺賬；六是創(chuàng)新抓好黨員先鋒行為辦法的實施。抓好黨員'先鋒崗'的設置，'責任區(qū)'的劃分和'先鋒工程項目'的實施工作，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在服務居民群眾、維護和諧穩(wěn)定、強身固本中當先鋒、創(chuàng)佳績，使黨組織和黨員成為攻堅克難的生力軍。七是根據(jù)《關于在新一輪千名干部進社區(qū)幫助工作中開展'雙報到三服務'的實施意見》的要求，社區(qū)黨委組織雙報到黨員在社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調下，通過'關愛失獨家庭，用心傳遞溫暖'項目，使失獨家庭進一步感受到'老有所依'和'老有所樂'，讓他們逐漸走出失去孩子的痛苦，重新回到正常的社會生活中。

（二）經(jīng)濟發(fā)展思路。一是加強協(xié)稅護稅工作，確保轄區(qū)稅源做到應收盡收；二是加大對轄區(qū)空置資源信息掌握，及時了解轄區(qū)在建工程情況，做好固定資產(chǎn)投資申報工作；三是加強科技型中小企業(yè)培育和申報工作，年度完成街道目標任務；四是依托現(xiàn)有資源，做好樓宇經(jīng)濟發(fā)展和培育；五是做好經(jīng)濟統(tǒng)計工作。

（三）社會治理構想。一是扎實開展矛盾糾紛排查和調處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，處早處小，防止矛盾糾紛升級和事態(tài)擴大；二是強化社區(qū)治理，繼續(xù)做好'三治協(xié)同'，推進社區(qū)治理水平提高，實現(xiàn)'社區(qū)管理、社區(qū)治理、區(qū)域共治'協(xié)調發(fā)展；三是積極配合公安機關開展'掃黑除惡'專項斗爭，凈化社會治安環(huán)境；四是強化安全生產(chǎn)責任落實和日常巡查檢查，確保轄區(qū)不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故；五是繼續(xù)做好市級、區(qū)級法治社區(qū)鞏固提高，使'辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法'法治意識成為每位居民的自覺行動；六是做好網(wǎng)格日常巡查、管理、服務等工作。七是繼續(xù)做好禁毒工作。

在20__年新春佳節(jié)來臨之際，借此機會，代表濱涪社區(qū)'兩委'班子祝愿轄區(qū)所有居民朋友身體健康、家庭幸福、萬事如意、新春愉快。

黨建辦述職報告 篇2

黨建述職報告：黨史教育之中華民族偉大復興

近年來，我黨積極推進黨建述職制度，通過述職報告的方式，對黨的各級干部進行考核和評估。作為一名黨員干部，我深入研究黨史教育，認為黨史教育對于我們黨的事業(yè)具有重要的意義。本篇文章旨在詳細、具體且生動地闡述黨史教育在中華民族偉大復興中的作用與意義。

一、黨史教育：歷史的啟迪與巨人的肩膀

黨的歷史是光輝的、豐富的、起伏的?；仡欬h的不斷奮斗的歷史，我們能夠從中吸取寶貴的經(jīng)驗教訓，汲取精神力量。黨史教育能夠激發(fā)我們對中國共產(chǎn)黨先輩們的敬意和感恩之情，不僅讓我們站在巨人的肩膀上，更能使我們認識到我們站在了開創(chuàng)中華民族偉大復興歷史進程的歷史前進潮流中。

二、黨史教育：傳承紅色基因，堅定理想信念

黨的歷史可以說是一部紅色基因的歷史。通過學習黨史，我們能夠深刻理解馬克思主義、中國特色社會主義的理論和實踐；傳承紅色基因，堅定理想信念。黨的先輩們?yōu)榱松婧桶l(fā)展，為了人民利益和民族利益，用鮮血和生命換來了我們今天的幸福和穩(wěn)定。我們要繼承他們的血脈，傳承他們的理想信念，以堅忍不拔的毅力和勇氣，為民族復興而奮斗。

三、黨史教育：重溫初心使命，提高自身素質

學習黨史，最關鍵的是重溫我們黨的初心和使命。在中華民族偉大復興的偉大征程中，我們要始終保持對人民、對民族的赤子之心，筑牢正確的價值觀和世界觀；要牢記自己的使命，時刻為人民的幸福和國家的繁榮而奮斗。在學習黨史的過程中，我們還應該注重提高自身素質，加強自身的學習和能力提升，以更好地履行自己的職責和使命。

四、黨史教育：提高黨員干部的政治能力

黨史教育是提高黨員干部政治能力的有效途徑。通過黨史教育，我們能夠更加深入地了解黨史上的重大決策和歷史事件，從中領會到黨的各項決策和政策的深刻內涵，增強黨員干部的政治敏銳性和決策意識。只有具備較強的政治能力，才能更好地履行黨員干部的職責和使命，更好地為中華民族偉大復興貢獻自己的力量。

五、黨史教育：引導黨員干部做到“三嚴三實”

在黨史教育中，我們能夠看到無數(shù)先輩為了黨和人民事業(yè)孜孜不倦的奉獻精神。黨的光輝歷程和英勇事跡能夠警示我們，引導我們永遠堅持“三嚴三實”的要求。黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅守廉潔自律的原則；要實以理論、實以德行、實以作風，增強黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。只有做到“三嚴三實”，黨員干部才能增強自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為黨和人民事業(yè)貢獻自己的力量。

學習黨史，既是傳承紅色基因，又是提高自身素質與政治能力的途徑。黨史教育是我們黨事業(yè)發(fā)展的繼承和傳承，是我們黨員干部不斷提升自身能力和履行使命的必修課程。我將繼續(xù)加強對黨史教育的學習，以更高的標準嚴格要求自己，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗！

黨建辦述職報告 篇3

【篇一】

尊敬的領導、同志們：

20__年是學習、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導、安排下，現(xiàn)就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：

一、黨建工作開展情況

(一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學習制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執(zhí)行力。

(二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設了7個便民服務窗口，設立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。

(三)嚴格黨內組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、_評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行_商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。

(五)加強黨風廉政建設。

一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。

二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。

三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。

二、存在的問題

(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。

(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。

(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。

(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質和政治業(yè)務素質不高。政治理論素質不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見,支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。

三、今后的工作打算

20__年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學習與積累。

(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內化于心，外化于行。把活動成果轉化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。

(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎建設，夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。

(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。

總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領團隊精誠團結、務實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。

述職人：___

20__年__月__日

【篇二】

各位領導、各位同志：

今年，___社區(qū)轄區(qū)總戶數(shù)6557戶，總人口17465人，下設三個支部，離退休黨員624名，進社區(qū)報到愛輝區(qū)在職黨員163名。20__年上半年獲得了區(qū)級巾幗文藝標兵、全區(qū)五四紅旗集體、無邪教社區(qū)、全市城市建設先進社區(qū)、“農(nóng)村商業(yè)銀行杯”“慶七一”迎“十九大”文藝匯演優(yōu)秀表演獎等榮譽。我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制

一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創(chuàng)新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)工作的積極性，現(xiàn)有愛輝區(qū)163名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設;建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。

二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。目前，我社區(qū)各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。

二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設

以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創(chuàng)建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發(fā)展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區(qū)工作者，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實增強社區(qū)的為民服務能力，努力打造一流的社區(qū)工作者隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的先進社區(qū)。

三、組織活動，全面開展“三創(chuàng)”活動

黨員的凝聚力在于活動，社區(qū)黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創(chuàng)”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發(fā)，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，營造社會穩(wěn)定環(huán)境相結合;把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)管理之新，營造優(yōu)良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創(chuàng)服務為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境相結合，推動社區(qū)工作與黨建工作同步發(fā)展。

一是創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，積極營造社會穩(wěn)定環(huán)境。創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)是一項民心工程。創(chuàng)造優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基本條件。20__年，我們深入轄區(qū)積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區(qū)舊樓積極進行改造，目前已經(jīng)完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協(xié)調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿(mào)旅游明星城，深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區(qū)、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區(qū)平安創(chuàng)建工作水平，營造良好的社會和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二是創(chuàng)社區(qū)管理之新，積極營造優(yōu)良社會秩序。為了使社區(qū)居民能適應社會發(fā)展的需求，提升社區(qū)居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區(qū)以“管理服務”為切入點，加強社區(qū)干部和居民的整體素質教育，使社區(qū)的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續(xù)深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現(xiàn)親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發(fā)展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區(qū)捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區(qū)”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優(yōu)良社會秩序的活動中來。積極做好創(chuàng)國家衛(wèi)生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發(fā)放鼠藥、蟑螂藥20__余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。

三是創(chuàng)服務為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現(xiàn)有的軟件、硬件設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯(lián)、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業(yè)人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息109條，為519人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》，協(xié)助計生委為470名下崗失業(yè)失業(yè)居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮(zhèn)老年獨生子女父母調查登記385名，協(xié)助市房產(chǎn)局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協(xié)助市老齡委統(tǒng)計80周歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。

四、勤政廉政，加強黨風廉政建設

認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區(qū)黨員干部進行經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區(qū)環(huán)境。帶頭貫徹落實黨的_集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數(shù)人說了算。帶頭學習并遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規(guī)范自己的行為，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。

總之，我們在區(qū)委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);

二是社區(qū)黨組織社會管理作用不突出，服務居_識還有待加強;

三是個別在職黨員進社區(qū)服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;

四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區(qū)活動不積極;

五是社區(qū)沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;

六是大學生黨員流動性大，參與社區(qū)建設意識不強。

下一步，我們將按照區(qū)委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有社區(qū)自己特色的黨建工作新路子，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。

述職人：___

20__年__月__日

【篇三】

尊敬的領導：

20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。

特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務迫在眉睫。

在把__確定為后進整頓支部后，我結合第_茬次教育實踐活動的任務，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套_平方分房任務。

三、抓經(jīng)常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點

今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關黨員_人到社區(qū)認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：

一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;

二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內監(jiān)督和_評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;

三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等_管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。

述職人：___

20__年__月__日

黨建辦述職報告 篇4

黨建述職報告黨員教師

尊敬的領導、各位同仁：

大家好！我是xxx，現(xiàn)任xxx學校的一名黨員教師。今天，我很高興能夠站在這里，向大家匯報我所參與的黨建工作以及教學工作情況。通過這次述職報告，我希望能夠讓大家更加了解我的工作情況，也希望得到大家的指導和支持，共同努力為學校的發(fā)展貢獻力量。

我要向大家匯報我的黨建工作情況。作為一名優(yōu)秀的黨員教師，我始終以黨的宗旨為指導，不斷提高自身的政治意識和思想覺悟。在黨的組織關懷下，我積極參加各種黨建活動，如組織的黨課學習、講座交流、主題黨日活動等。通過這些活動，我深入學習了黨的理論知識，增強了對黨的信仰和忠誠度，堅定了為黨和人民服務的信念。

在日常教學工作中，我堅持以黨建為引領，努力做到政治立場堅定、教書育人有情、嚴謹治學。我注重將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和教育教學相結合，在教學中引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。我教學內容生動有趣，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，力求讓每一個學生都能夠得到全面發(fā)展。在班級管理中，我善于引導學生樹立正確的行為規(guī)范，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。通過這些工作，我得到了學生和家長的認可，也增強了自己作為一名黨員教師的責任感和使命感。

除了教學工作，我還積極參與學校的各項黨建活動。我經(jīng)常參加學校組織的各種會議和活動，積極參與學校組織的義務勞動和社會實踐活動，努力為學校的各項工作做出貢獻。在學校的每一個崗位上，我都能夠盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作，為學校的發(fā)展壯大出一份力量。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高自身的綜合素質和黨性修養(yǎng)，為學校的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也會繼續(xù)關注學生的成長發(fā)展，努力做好教書育人的工作，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人而努力。

我要再次感謝學校領導對我的信任和支持，也感謝各位同仁的理解和幫助。我將繼續(xù)努力，爭取做得更好，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

黨建辦述職報告 篇5

鼓樓區(qū)北江社區(qū)黨總支有64名黨員，分設2個支部，其中在職4名，預備黨員1名，退休黨員37名，大中專38名。在這幾年社區(qū)每年都有發(fā)展1名黨員。北江社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員同志的參與支持下，社區(qū)工作匯報如下：

一、加強黨組織的自身建設。

作為社區(qū)黨建工作的第一責任人，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，不斷強化政治意識和責任意識，不斷提高工作能力，認真抓好班子及社區(qū)黨員的學習，通過閱讀《支部生活》《黨建文匯》《領導文萃》《社區(qū)工作》等專刊雜志，通過學習帶動社區(qū)黨員整體的黨性觀念，思想水平，道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。

二、充分發(fā)揮黨總支領導核心作用，推動社區(qū)各項工作的開展。

社區(qū)工作的對象是居民群眾，我認為基層黨組織要把解決最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向，通過物質與精神的形式不斷密切與群眾聯(lián)系。

1、 堅持“三會一課”認真貫徹民主集中制，完善落實學習會議及工作制度，堅持重大問題廣泛征求意見，充分醞釀。黨總支集體討論決定，日常事務分工明確，責任落實，團結協(xié)作。社區(qū)居民委員的一切事務都是在社區(qū)黨總支的領導下開展工作。每月舉行一次居民小組例會并定期召開議事會、評議會。積極做好黨務，居委公開工作。根據(jù)各項工作的要求，每月更新一次，對發(fā)展黨員、黨費的財務收支報告、民政計生、勞動保障等群眾關心的熱點問題，進行了全面的公開。

2、 認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度。積極引導年輕同志向黨組織靠攏，將其中的那些優(yōu)秀分子推薦到黨組織中來，為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。

3、 發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮和社區(qū)各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區(qū)為目標，建立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊伍。

4、 充分調動社區(qū)黨員，特別是離退休黨員的積極性。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，社區(qū)黨員積極主動的參與到創(chuàng)建隊伍，爭當志愿者、衛(wèi)生協(xié)管員，他們每天都手拿鉤子，帶上紅袖標，穿上紅馬甲在小區(qū)路面來回巡檢撿垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨，創(chuàng)城活動中，他們參與社區(qū)挨家挨戶發(fā)放文明手冊及調查問卷。確保創(chuàng)城的順利驗收。

5、 維護社區(qū)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，社區(qū)黨總支把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃。落實治安管理責任制，加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。對社區(qū)調解組織進行充分完善規(guī)范，社區(qū)調解工作及時到位。全年無人上訪事件。

6、 抓好扶弱助殘工程，在工作中我多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策。做到應保盡保，北江社區(qū)共有低保戶4戶、困難戶15戶、殘疾13人。每年節(jié)日社區(qū)支部與社區(qū)工作人員都要慰問社區(qū)的弱勢群體送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

7、 由于北江新村居住大部分溫泉村的居民，長期無物業(yè)管理，拖欠水電費，經(jīng)常停水，長期以來無法實現(xiàn)一戶一表給社區(qū)居民帶來了很大不便。經(jīng)過多方協(xié)調幫助居民解決了多年愿望，全部安裝了一戶一表。

三、改進作風，堅持提高廉政意識。

1、 抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

作為一名基層干部來說，首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們來傳送，密切黨群關系需要我們去努力。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事。認真貫徹中央、省、市、區(qū)、街道黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，嚴格做到“5個嚴禁，17個不準，5個一律”自覺監(jiān)督和抵制不正之風。

四、工作中存在的差距和不足。

一是理論素質有待進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務學習少，在這方面需要加強，應對新時期對社區(qū)提出的新要求。

二是觀念更新還不夠到位，社區(qū)各項工作無論在各項職能、工作任務還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已經(jīng)發(fā)生了根本的變化。要求我們必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展。但我在思考問題，謀劃工作中缺乏改革創(chuàng)新精神。

黨建辦述職報告 篇6

經(jīng)偵隊黨建述職報告

一、當前黨建工作面臨的形勢和任務

當前，我隊黨建工作面臨著嚴峻的形勢和重大的任務。黨的十九屆五中全會提出了加強黨的領導、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要要求，要求各級黨組織要認真貫徹落實黨中央決策部署，提高黨建工作的精準度和實效性。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟犯罪、金融犯罪等新型犯罪呈現(xiàn)多發(fā)、復雜化的趨勢，對經(jīng)偵隊的黨建工作提出了更高的要求。黨的十九屆五中全會提出了全面從嚴治黨的要求，加強隊伍建設、嚴守紀律規(guī)矩是當前黨建工作的重要方面。

在這樣的形勢和任務下，我隊深刻認識到黨建工作的重要性，緊密結合實際，全面加強黨建工作，為隊伍建設和經(jīng)偵工作提供堅強的政治保障。

二、黨組織建設的主要舉措和成效

1.建立完善基層黨組織

我隊注重基層黨組織建設，以“三會一課”制度為核心，建立健全黨委領導下的支部、黨小組和黨員之間的聯(lián)系機制。通過定期開展黨務工作會議、黨建例會等形式，不斷強化黨組織的組織力和凝聚力。在基層黨組織建設中，注重選派優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記和黨小組組長，加強隊伍的帶頭示范作用。同時，注重發(fā)揮支委會、黨小組會等中間層組織的作用，提高黨員的組織參與度和凝聚力。

2.推進黨員教育培訓

教育培訓是提高黨員素質和工作能力的重要手段。我隊注重開展黨員教育培訓，通過黨校培訓、業(yè)務培訓、理論學習等方式，提高黨員對黨的路線方針政策的理解和執(zhí)行能力。在培訓中，注重理論與實踐相結合，使黨員在學習中能夠更好地運用所學知識解決實際問題，提高工作效能。

3.嚴格黨員管理

作為黨員，必須嚴格遵守黨紀黨規(guī)，始終保持黨員身份的榮譽感和責任感。為此，我隊建立了健全的黨員管理制度，加強對黨員的日常管理和監(jiān)督。通過定期開展黨員談心談話和黨內教育，引導黨員自覺提高自身的黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風氣。同時，對違紀違法行為，堅決依紀依法進行嚴肅處理，維護黨的紀律和形象。

三、黨建工作取得的成效和啟示

經(jīng)過近幾年的努力，我隊的黨建工作取得了顯著的成效。一方面，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效激發(fā)，為經(jīng)偵隊人員的工作創(chuàng)造了良好的氛圍。另一方面，黨員教育培訓的效果明顯提升，黨員的理論水平和工作能力得到提高，為經(jīng)偵工作提供了堅實的理論支撐和實踐指導。同時，嚴格黨員管理的措施得到了黨員的積極響應和配合，提高了黨員自律意識和紀律意識。

這些成效給帶來了啟示。黨建要緊密結合實際工作，注重解決實際問題，提高工作的針對性和實效性。黨員教育培訓要與時俱進，不斷創(chuàng)新方法手段，提高學習質量和教育實效。嚴格黨員管理要有力度，做到有錯必糾、有污必斬，維護黨的紀律和形象。

四、今后工作的思路和舉措

在今后的工作中，我隊將繼續(xù)堅持黨的領導，全面加強黨建工作，努力推進黨組織建設、黨員教育培訓、黨員管理工作做實。具體而言，將進一步完善基層黨組織，加強組織生活制度建設，提高黨員活動的質量和效果；提升黨員理論水平和工作能力，加強黨員業(yè)務培訓和工作交流；嚴格黨員管理，加強日常監(jiān)督和教育，做到違紀必究，確保黨員風清氣正。

經(jīng)偵隊黨建工作在當前形勢和任務下面臨著重大責任。將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力推進黨建工作，不斷提高隊伍建設和經(jīng)偵工作的質量和水平，為黨和人民事業(yè)作出應有的貢獻。

黨建辦述職報告 篇7

在20__的工作中將繼續(xù)堅持以人為本，為民服務的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。如下是給大家整理的社區(qū)支部書記黨建述職報告，希望對大家有所作用。

社區(qū)支部書記黨建述職報告篇按照區(qū)委要求，現(xiàn)就履行黨建工作第一責任人責任情況報告如下：

一、履職措施和工作成效

(一)落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。一年來，我作為_____社區(qū)黨支部書記，針對社區(qū)黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區(qū)群眾調研征求意見，制定了《2023年_____社區(qū)黨建工作計劃》;堅持每季度召開社區(qū)黨建專題會議，研究工作進度、黨員教育管理、黨建工作落實等事項;按時向街道黨工委、紀工委報告責任制落實情況，切實履行了黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人的職責。

(二)思想建設方面。堅持求實、創(chuàng)新的原則，增強社區(qū)支部思想理論建設工作的針對性。根據(jù)不同層次、不同年齡段黨員、干部的思想理論實踐，科學設置思想理論建設內容，扎實生動地開展黨的方針政策教育、理想信念教育、集體主義教育、公民道德教育、民主法制教育，努力提高文化素質。加強對社區(qū)黨員干部的世界觀者。

(二)社企共建機制還不健全。目前，社區(qū)雖與工業(yè)園區(qū)有關企業(yè)建立共駐共建工作機制，但園區(qū)各企業(yè)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。

(三)工作創(chuàng)新活力不足。目前，我社區(qū)黨支部開展活動，方法還比較單一、陳舊，缺乏創(chuàng)新和針對性，很難對黨員產(chǎn)生吸引力，進而影響了支部領導核心作用的發(fā)揮，與新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要還存在差距。

(四)黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。_____社區(qū)作為老舊煤礦家屬區(qū)，因其特有的地企共管和城鄉(xiāng)結合地理位置，存在著黨員教育管理難的現(xiàn)象。部分黨員長期在外地務工、經(jīng)商，基本上不過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，他們已經(jīng)游離于組織之外。

(五)服務社區(qū)群眾還有差距。深入社區(qū)調研的深度和廣度還不夠，不能充分、真實的掌握居民所想、所盼。這次三嚴三實征求意見中，一些居民反映強烈的大病救助面窄等問題屢有提及，自己也在不少場合提出并強調，但潛下心來主動研究不夠，服務機制沒有及時跟進。

存在上述問題和不足，有客觀原因，但根本還是自身的主觀因素：一是責任意識還不夠強。具體反映在履行第一責任人的主動性、自覺性還不夠強，沒有切實做到端正認識抓好黨建工作。二是服務能力水平仍需提高。自己開展調研，指導幫助基層解決一些實際問題，但總體來看對于在新形勢下如何做好社區(qū)工作研究的還不深入，存在聯(lián)系基層、聯(lián)系職工最后一公里的問題。三是開新意識還不夠強。對新形勢下如何加強社區(qū)黨建工作的思考有所欠缺，致使謀劃、部署黨建工作時，上級部署要求的規(guī)定動作能夠不折不扣完成，結合實際開展的自選動作沒有完全達到應有的效果，缺乏更有針對性、實效性的工作舉措。

三、下步工作打算

20__年,我將認真履行黨建工作第一責任人職責，落實上級黨組織部署要求，強化思想、組織、作風建設，突出服務功能，推動社區(qū)服務工作再上新臺階作。重點舉措如下：

(一)強化理論學習，不斷提升履職能力。增強學習的自覺性和緊迫性，深入、系統(tǒng)學習黨建科學化理論特別是習近平___系列重要講話精神，提升思想認識水平。牽頭組織社區(qū)黨員學習黨綱及黨章，明確黨員的權利和義務，使社區(qū)全體黨員從思想上牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致，牢記黨的先進性，增強憂患意識，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，提升履職能力。

(二)加強組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。積極召開支部組織生活會，做好組織生活會會議記錄，保證黨的路線方針政策和各項任務在社區(qū)能夠得到很好的貫徹落實。針對社區(qū)黨員大

多年紀較大的實際情況，社區(qū)支部要按照便于黨員參加活動、利于黨組織發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新黨組織活動方式，著力開展黨的工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。

(三)加強黨員管理，發(fā)揮黨員模范作用。

社區(qū)支部書記黨建述職報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

黨建辦述職報告 篇8

柳背橋社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大文件精神，充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發(fā)展觀，解放思想，與時懼進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務為抓手，穩(wěn)定為大局，社區(qū)共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新手段，努力提升社區(qū)各項工作的服務水平，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、以規(guī)范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。

以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進性和用心性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員職責意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“__大”主要資料，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

根據(jù)社區(qū)建設的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。社區(qū)黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區(qū)發(fā)展的大計。今年四月根據(jù)黨員的潛力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據(jù)年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。個性是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區(qū)流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網(wǎng)絡等信息加強聯(lián)系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社區(qū)黨建各項任務的落實。

建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在持續(xù)先進性教育成果的同時，根據(jù)上級“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的工作要求，我社區(qū)黨委對轄區(qū)單位、支部、居民下發(fā)了對柳背橋社區(qū)黨委班子成員“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動的意見和推薦。在新春佳節(jié)來臨之際，柳背橋社區(qū)黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的資料豐富多彩，參加的人數(shù)達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區(qū)黨委、居委會、工會、老協(xié)等組織參與“迎直轄、謀發(fā)展、促和諧”有獎知識競賽，社區(qū)對參加競賽的的同志都發(fā)了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發(fā)了獎金，為慶祝建國59周年，柳背橋社區(qū)黨委在9月26日用心組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，透過這些活動的開展在社區(qū)群眾中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構筑社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡體系。

加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區(qū)黨建工作發(fā)展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規(guī)范、求創(chuàng)新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區(qū)黨建全覆蓋”的工作要求。現(xiàn)本社區(qū)共有“兩新”黨支部四個，社區(qū)黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫忙建立完善各項黨建制度。轄區(qū)“兩新”黨組織現(xiàn)有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。本社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員人數(shù)231名，根據(jù)黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩(wěn)定工作中社區(qū)的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓物質載體，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。

以共需求、共目標、共利益為紐帶，協(xié)調社區(qū)單位，用心參加社區(qū)建設。構成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區(qū)黨建指導員經(jīng)常到企業(yè)中去關心指導，使他們增強社區(qū)建設的認同感，共同擔負起社會職責。

5、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

用心開展了組織活動。為慶祝建黨87周年，今年6月26日社區(qū)黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的用心性。11月份組織社區(qū)黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區(qū)透過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員職責區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職和退休黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在全社區(qū)構成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。

二、以人為本，打造和諧示范社區(qū)。

1、社區(qū)工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，透過看望轄區(qū)的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區(qū)工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區(qū)職工的合法權益，把社區(qū)、單位、居民三方的協(xié)調工作作為重點，真正實現(xiàn)了社區(qū)與單位之間的共駐共建、資源共享。

2、加強社區(qū)服務網(wǎng)絡的建設，用心建立充分就業(yè)社區(qū)工作，為轄區(qū)廣大居民服好務，個性是為轄區(qū)的下崗職工、失業(yè)人員帶給就業(yè)的援助。據(jù)統(tǒng)計轄區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員180人。在安置工作中，用心協(xié)助上級有關部門組織再就業(yè)培訓11人次，推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)36人次。在社區(qū)黨委的統(tǒng)一安排下，社區(qū)居委會全體居干的共同努力下，柳背橋建立充分就業(yè)社區(qū)工作基本完成。

三、加強文化建設，豐富群眾生活

1、加強社區(qū)的文化工作，根據(jù)轄區(qū)的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節(jié)來臨之際社區(qū)聯(lián)合社會單位，開展了轄區(qū)單位、居民共慶佳節(jié)的聯(lián)歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區(qū)在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區(qū)文化隊伍的建設，加大資金投入，用心培育社區(qū)文化氛圍。完善文化活動室的資料，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區(qū)文化的各項服務工作，今年三月份把社區(qū)的宣傳墻全部進行了更換。

2023年度社區(qū)黨建工作總結2023年度社區(qū)黨建工作總結2、為豐富轄區(qū)的文化生活，從今年二月份起我們還個性組建了一支相對專業(yè)的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區(qū)四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區(qū)在關鍵時候也能拿得出來。

四、穩(wěn)定是大局，是一切工作的前提保障

1、在穩(wěn)定工作中，我社區(qū)黨委始中持續(xù)高度政治敏銳性和職責感，有處置工作預案，明確專人負責。社區(qū)每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發(fā)現(xiàn)苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態(tài)。多次成功協(xié)調轄區(qū)產(chǎn)生的不安全不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化。

2、在今年奧運、五一、國慶和市__屆四次會議等敏感時期，穩(wěn)控重點人員1名，重點單位兩個。為監(jiān)控電視閉路放大器不受破壞，讓社區(qū)人民及時聆聽到黨的聲音，我社區(qū)干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩(wěn)定、保平安工作。

3、加強社區(qū)治安工作，用心與社區(qū)警務室干警配合，組建社區(qū)低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執(zhí)勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生。在治安反彈時期，組織各單位召開協(xié)調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現(xiàn)場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

以上總結，我們社區(qū)黨委認為，成績是優(yōu)秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改善，還要虛心學習其他社區(qū)黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經(jīng)驗，爭取將社區(qū)黨建工作邁上一個新的臺階。

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黨建辦述職報告(合集10篇)

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黨建辦述職報告【篇1】

1、20xx年以來，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現(xiàn)就20xx年黨建工作的開展情況作如下總結：

2、20xx年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

3、今年1-6月份以來，我局黨支部在局黨組的領導、關心和支持下，根據(jù)縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，圍繞審計工作全局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升全局審計工作提供思想和組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

4、今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，不斷加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是xx鎮(zhèn)20xx年黨建工作的情況總結。

黨建辦述職報告【篇2】

圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心,以黨紀工團企文多位一體,提升企業(yè)人和氛圍。堅持黨領導一切，明確紀檢監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

1、營造民主和諧的企業(yè)氛圍。完善企務公開制度、分解年度工作任務及民主管理工作措施，注重談心溝通和意見建議收集反饋工作，以利于及時反饋收集信息，利于將職工的智慧、訴求及時發(fā)揮和落到實處，保證民主監(jiān)督管理工作得到扎實推進。

2、營造有利于公司員工成長的工作學習氛圍。打基礎、補短板，提升技能水平，持續(xù)開展崗位大練兵、勞動技能大賽等活動。挖掘職業(yè)技術培訓學校資源，抓好職工各項技能培訓，引導員工實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。繼續(xù)助學“圓夢計劃”工作，鼓勵員工邊學習邊工作，積極參與國家認證的各類學歷技能培訓，提升自我價值。

3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。建立職工文化活動的常態(tài)機制，創(chuàng)新活動形式，增強企業(yè)凝聚力，促進公司精神文明建設健康發(fā)展。如：舉辦青年職工聯(lián)誼會、職工“籃球、羽毛球、游泳、跑步”等比賽，積極推薦優(yōu)秀隊員參加集團工會舉辦的各項賽事。

4、營造和諧充滿關愛的工作生活氛圍。開展好一系列幫扶慰問活動，不斷促進幫扶工作趨向常態(tài)化。即四愛四送“關愛員工、關愛女員工、關愛退伍軍人、關愛退休員工;春送健康、夏送清涼、秋送知識、冬送溫暖”。

1、推進黨員先鋒模范作用。發(fā)揮黨、團支部的組織作用，對管理人員進行思想教育，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，凝聚共識。繼續(xù)開展黨政工團助力“百日會戰(zhàn)”活動，分批次、有針對性的擇選黨(團)員補充到關鍵崗位，輔助園區(qū)旺季經(jīng)營創(chuàng)收和服務工作。

2、完善管理制度。進一步優(yōu)化《黨員組織生活管理方法》，組織全體黨員充分討論，把管理評分向橫向發(fā)展，將制度與實際崗位相結合、與公司經(jīng)營活動相結合，促進黨員積極主動投身到工作中，起到星星之火可以燎原之勢。

3、創(chuàng)新各項活動開展形式。開展“我的美食菜單”活動，廣泛收集員工認為較好的合作商家，與其建立合作，定期推出具有吸引力的優(yōu)惠活動，滿足員工的味蕾。開展“健康你我他”活動，關愛自己、關心他人，引入外部保健專家授課，教授基礎身體護理和保健常識，讓員工在在學習中學會愛護自己、愛護家人、愛護身邊的同事，營造和諧的工作氛圍。

1、20xx年完成新一屆黨委中心組、紀委換屆選舉工作。

2、認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規(guī)定，落實規(guī)定，抓好黨員思想教育工作，通過召開支部組織生活會等形式，暢所欲言，開展批評與自我批評，幫助黨員認識不足，取長補短。

3、豐富員工生活、提高文化氛圍，開拓溝通渠道，提升企業(yè)員工團隊凝聚力、向心力和歸屬感，增強團結合作能力，開辟未來發(fā)展新篇章。

黨建辦述職報告【篇3】

2020年，XX鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的堅強領導下，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，積極推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，深入貫徹落實“黨建統(tǒng)領一強三創(chuàng)”行動，始終抓好一個主體、創(chuàng)新培育三型黨建、深入推進四個常態(tài)、大力落實五個規(guī)范、努力實現(xiàn)四個提升，在全鎮(zhèn)形成了民生建設成效顯著、社會大局和諧穩(wěn)定、黨的建設全面加強的良好局面。

(一) 深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。

充分利用農(nóng)村黨員冬訓和精準扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展摸底、“三變”改革動員會，組織全鎮(zhèn)黨員、干部職工開展多種形式的學習宣講，在全鎮(zhèn)開展了黨的十九大精神入腦入心專項學習行動、黨的十九大精神“進村社、進學校、進機關”三進行動和百名黨員干部“進農(nóng)戶、接地氣，助秋收、轉作風”三大行動。

(二)強化“四個意識”和政治擔當，加強組織領導，抓實主責主業(yè)。

始終把抓黨建、抓黨員、抓黨務作為主責主業(yè)，作為農(nóng)村各項工作的統(tǒng)攬，謀劃工作優(yōu)先考慮基層黨建，安排任務優(yōu)先強調基層黨建，推動落實優(yōu)先部署基層黨建。堅持每月至少召開一次黨委會議專題研究基層黨建;每月至少召開一次中心組理論學習會專題學習黨建知識。培樹了曹大村產(chǎn)業(yè)富民助推精準扶貧基層黨建示范點，完成了程垣村軟弱渙散黨組織的整頓，進一步夯實基層組織基礎。

(三)制定方案，靠實責任，全力以赴抓好上年度查擺問題的整改落實。

針對去年述職報告中存在的不足和縣委領導點評指出的問題，專題研究，制定方案，扎實整改。針對黨內基本生活開展還不經(jīng)常，流動黨員管理服務不到位的問題，選派15名黨建工作指導員，加強對村級黨組織的指導。用好“一大一微”平臺，落實“三會一課”等制度，加強對流動黨員的聯(lián)系管理。針對村級陣地綜合作用發(fā)揮不充分的問題，建成曹大、程垣2個村級陣地，擴建柳岔村文化活動中心。針對農(nóng)村黨員和村干部隊伍文化程度低、素質不高的問題，對店子、曹大、程垣三個村班子4名村干部進行了調整。

(四)創(chuàng)新機制，豐富載體，全力抓好年度黨建重點任務落實。

深入推進黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動和“兩學一做”常態(tài)化、制度化。推行村干部值守坐班和鎮(zhèn)村兩級周例會制度，有效解決了村級組織遇事不議事、議事不公開、干部群眾不見面、廣大群眾不知情的問題。開展村級“三資”清理清查，對所有村級固定資產(chǎn)全部核查上賬?；謴徒⒘随?zhèn)黨委黨校。召開慶七一表彰大會，開展黨代表視察考察觀摩交流活動。針對村集體經(jīng)濟空白的難題，鎮(zhèn)上成立了產(chǎn)業(yè)辦公室，13個村注冊成立了農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

(五)拓寬思路，培樹典型，全力助推脫貧攻堅一號工程。

緊密結合脫貧攻堅“一號工程”，在村支部中開展“安全生產(chǎn)星、矛盾化解星、政策落實星、村容整潔星、脫貧致富星”五星創(chuàng)評活動，與精準扶貧考核驗收掛鉤，今年對永豐、張珍灣、羅林三個村授予“四星黨支部”，對中莊、曹大、張屲、田溝四個村授予“三星黨支部”。舉辦了首屆XX新風尚·系列人物的評選表彰活動，表彰了一批好家風、好婆婆、好媳婦、育人先鋒、醫(yī)護先鋒等先進人物。舉辦了第一屆賽牛節(jié)，提振了全鎮(zhèn)群眾發(fā)展牛產(chǎn)業(yè)的信心。

黨建辦述職報告【篇4】

2020年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、習近平總書記系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進全市環(huán)境保護和生態(tài)文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員干部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。

對照當前整體發(fā)展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。

黨建辦述職報告【篇5】

20__年上半年，全市財政系統(tǒng)圍繞財政中心工作，深入貫徹落實中央、省市黨委、紀委會議精神，按照市委、市紀委和省財政廳的工作部署，落實管黨治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒落實規(guī)定精神，積極開展“兩學一做”學習教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格落實“兩個責任”，將全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。

一、上半年工作回顧。

(一)統(tǒng)籌兼顧，突出重點抓好落實。

1.加強廉政教育，嚴明黨的紀律。一是與“兩學一做”學習教育相結合。把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習宣傳貫徹活動與學習貫徹系列重要講話精神相結合，與“兩學一做”學習教育相結合，通過開展理論宣講、全市財政系統(tǒng)慶祝建黨95周年綜合知識競賽和“學習黨章，做合格黨員”演講比賽等，教育引導黨員干部以嚴格的紀律和優(yōu)良的作風干事創(chuàng)業(yè)。二是與財政業(yè)務培訓相結合。將《準則》、《條例》等廉zd規(guī)知識教育，與營改增、PPP試點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政所等財政業(yè)務培訓緊密結合，并繼續(xù)在會計從業(yè)人員繼續(xù)教育課上開設廉政教育，拓展教育對象。三是與落實廉政制度相結合。嚴格執(zhí)行《述責述廉制度(試行)》等廉政制度。局機關全體干部和局屬單位負責人100多人對20__年落實黨風廉政建設責任制、履行職責情況進行認真總結，分管局領導對各科室工作和各科室、局屬單位負責人落實“一崗雙責”情況進行點評，并對20__年工作任務和廉政建設提出新要求。將黨風廉政教育與落實責任制考評、機關黨建充分結合，在_網(wǎng)開設廉政教育專欄，在重大節(jié)日時間節(jié)點向全局干部職工發(fā)送廉潔短信，對2名擬提任科級干部進行廉政知識測試，進一步提升廉政教育效果。

2.堅持鞏固深化，防止“四風”回潮。對內，落實財政廳工作人員廉潔從政若干規(guī)定和市紀委“十個嚴禁”等，完善內部管理制度，重申《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，規(guī)范行政運行。制定下發(fā)《__市財政局關于公務卡報銷規(guī)定的通知》，落實《__市財政局機關財務管理暫行辦法》有關規(guī)定，重申并執(zhí)行符合用卡條件的一律使用公務卡結算，以嚴格控制和減少現(xiàn)金支付結算，提高支付透明度，加強財務監(jiān)督。對外，會同市人社局開展津貼補貼和績效工資發(fā)放自查和重點檢查工作，市直單位全部進行自查，并通過重點督查將樂、梅列、永安、尤溪，抽查市公安局、國資委、工商局、體育局、人防辦、教育局等部門單位，督促單位針對發(fā)現(xiàn)問題進行整改，進一步嚴肅規(guī)范津貼補貼等財經(jīng)紀律。嚴格控制調整追加“三公”經(jīng)費，落實培訓費、會議費、差旅費、公務接待等管理辦法。建立“三公”經(jīng)費月報制度，利用財政一體化系統(tǒng)對其進行動態(tài)監(jiān)控，20__年1-5月全市“三公經(jīng)費”同比下降16.36%。

3.深化財稅改革，推進源頭防腐。

一是開展財政資金安全檢查。對市本級及各縣(市、區(qū))財政資金安全情況的全面檢查，重點檢查崗位設置和人員分工是否符合相關規(guī)定要求，賬戶開立、變更等事項是否嚴格執(zhí)行相關程序和辦法，財政資金收付制度改革是否到位、流程是否規(guī)范，會計核算是否采用科學的方法進行賬務處理和保存、是否建立完善的對賬制度等四個方面內容，有效完善財政內部控制，提升財政資金運行效率和安全性。

二是抓實預決算公開。全面落實市縣兩級年度財政預決算、部門預決算和“三公經(jīng)費”預決算公開，做好開源節(jié)流，強化增收節(jié)支管理，規(guī)范專項經(jīng)費支出，從嚴控制一般性支出和行政經(jīng)費，落實新調整的差旅費、會議費、培訓費等管理辦法。同時，上線運行市級財政預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。建立財政資金支付全程動態(tài)監(jiān)控機制，重點監(jiān)控財政資金支付活動中違規(guī)支付、授權支付超額、超額提現(xiàn)、預算單位同戶名劃轉資金等不規(guī)范行為，強化財政監(jiān)督在源頭防腐的重要作用。

三是管好扶貧專項資金。指定專人對20__年至20__年涉及全市農(nóng)業(yè)(農(nóng)辦)、民政、發(fā)改、教育、衛(wèi)計、臺僑、民宗、水利、婦聯(lián)等部門的9.74億元扶貧專項資金重新進行逐筆登記、建立臺賬，重申資金用途，為各縣(市、區(qū))、市直有關部門開展扶貧專項資金檢查，加強監(jiān)管，提供依據(jù)。并組織兩個檢查組，全市涉及扶貧資金的9個縣的35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的36個村，對20__年至20__年中央、省、市財政下?lián)艿?153萬元扶貧專項資金使用情況開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的賬務處理不規(guī)范、未實行分賬核算、項目實施進度緩慢等問題，列出問題清單，并下發(fā)整改通知，限期整改。同時將扶貧資金列入今年會計監(jiān)督檢查范圍。為加強對扶貧資金使用的監(jiān)督，從4月底開始，由各縣(市、區(qū))財政局結合扶貧資金的重點投向，隨機選取2家地方農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)列入全市會計監(jiān)督檢查范圍，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的會計造假、編制多套財務報表、騙取套取財政資金、偷漏稅款等行為，將加大處罰力度、嚴肅追究。

四是強化鄉(xiāng)財資金監(jiān)管。制定出臺《__市財政局關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政資金監(jiān)管工作的意見》(明財農(nóng)改〔20__〕2號)，突出預算資金、補助資金、項目資金、村級資金等四類監(jiān)管重點，通過落實“三個清單”(權力、責任、服務)規(guī)范監(jiān)管行為，并明確對擠占、挪用或騙取、套取、強占掠奪、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污挪用扶貧及涉農(nóng)資金等問題的責任追究方式，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策貫徹落實，切實維護農(nóng)民群眾利益。

五是完善采購監(jiān)管制度。結合政府采購本地實際情況，印發(fā)《關于貫徹落實〈中華人民共和國政府采購法實施條例〉的若干規(guī)定》，對采購人、采購代理機構、政府采購程序等方面作出具體規(guī)范，并對采購各方的相應法律責任作了規(guī)定，堵塞漏洞，對采購監(jiān)管措施進行適時補丁，加強全方位監(jiān)管。20__年1-6月全市政府采購預算金額3.33億元，中標金額3.02億元，節(jié)約0.31億元，節(jié)約率9.3%。六是加強投資項目評審。按照《進一步加強市級財政投資評審工作的通知》要求，不斷健全評審管理機制，創(chuàng)新評審管理辦法，規(guī)范內部運作程序。截至20__年6月24日，累計完成55個預、結算項目的評審任務，評審金額共計8.3億元，審定金額為7.45億元，審減金額為0.85億元，審減率為10.28%。

(二)壓實責任，推動黨風廉政建設。

1.落實黨組主體責任。

一是黨組認真履責。局黨組書記、局長劉萬年同志在推進黨風廉政建設中負主責、唱主角，貫徹落實“五抓五看”的要求，做到“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦)。局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。局黨組不定期聽取有關紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設等工作情況匯報，先后聽取紀檢組有關市紀委八屆七次全會、市直派駐紀檢組長(紀委書記)述職述廉會議等精神傳達，并就貫徹落實做出具體要求，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作主動性、緊迫性。

二是細化責任分解。下發(fā)《__市財政局貫徹落實〈關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規(guī)定〉主要任務分工方案》，將黨委主體責任細化為5個方面26項具體任務，并明確具體的牽頭科室及參加科室，同時要求加強統(tǒng)籌協(xié)調，健全工作機制，充分發(fā)揮好職能作用，分類組織實施，并明確完成時限，確保各項工作落實到位。印發(fā)《中共__市財政局黨組全面從嚴治黨主體責任清單(試行)》，明確了局黨組黨建工作3個方面責任，黨風廉政建設3個方面13項責任，并制定了4項工作機制確保責任清單的落實。

三是抓好“一崗雙責”。制定《__市財政局落實“兩個責任”建立“一單一函一談話雙報告”制度(試行)》，督促提醒局黨組班子成員履行“一崗雙責”，開展廉政談話，加強對黨員干部教育、管理和監(jiān)督。上半年落實局屬單位負責人責任約談6人次，集體談話1次約110人，做到早提醒、早告誡、早糾正，確保整改工作取得實效，切實履行“一崗雙責”。

四是嚴格重大事項報告?？萍壱陨细刹繉嵭兄卮髠€人事項報告制度，按照市里統(tǒng)一部署，組織局機關、局屬單位副科級以上干部128人填報個人重大事項報告。落實婚喪喜慶報告制度，局機關黨員和公職人員有8人操辦婚喪事宜在規(guī)定期限內向單位監(jiān)察室報告，填報婚喪喜慶事宜報告表;領導干部按照干部管理權限向紀檢監(jiān)察機關、組織部門報告。

五是開展內控制度建設。按照分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用的要求，制定《進一步加強__市財政局內部控制制度建設工作方案》，推進全市財政系統(tǒng)逐步建立健全高效有序的內部控制運行體系。

2.落實紀檢監(jiān)督責任。

一是明確監(jiān)察要點。下發(fā)了《__市財政局20__年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確了5個著力16個方面的工作重點。對局機關和局屬事業(yè)單位20__年元旦春節(jié)兩節(jié)期間廉潔自律情況進行現(xiàn)場檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的財務、內部管理等12個不完善、不規(guī)范問題，堅持問題導向，向各責任科室及局屬單位下發(fā)問題清單6份，向各分管領導發(fā)放落實主體責任督促提醒函4份，并明確整改要求和整改時限。加強日常檢查，對防控薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提出整改通知，防患于未然。

二是完善監(jiān)督機制。建立健全群眾監(jiān)督機制，完善落實信訪初核工作，按照要求，對上級轉交辦和自收的信訪舉報件4件，全部進行初核，其中初核轉立案1件1人次，實現(xiàn)信訪舉報“零暫存”。紀檢組運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，突出“咬耳扯袖、紅臉出汗”，春節(jié)前對局機關全體干部和局屬單位負責人100多人進行集體談話，進行信訪談話1人，局屬單位班子廉政責任談話1次。同進拓展外延，對醫(yī)管中心新聘用66名駐公立醫(yī)院醫(yī)保服務站工作人員開展任前廉政談話和上廉政教育課。建立扶貧領域違規(guī)違紀問題線索報送制度，要求涉及的六個業(yè)務科室指定專人負責，并每月按時按規(guī)定報送違規(guī)違紀問題線索。歸納總結黨風廉政建設工作中的經(jīng)驗做法，并及時上報市紀委，今年來，共報送信息24條，采用12條。

三是強化監(jiān)督班子。強化對本局領導班子和領導干部履行黨風廉政建設責任制情況的督查, 把干部廉潔自律情況作為黨員和局黨組成員民主生活會的重要內容。堅持局班子成員落實黨風廉政責任制定期報告、測評制度，嚴格執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金登記上交、重大個人事項報告規(guī)定。督促班子成員帶頭遵守《廉政準則》，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節(jié)約，以班子的以身作則帶動整個財政隊伍的風清氣正。參與對“三重一大”等事項監(jiān)督。特別是干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度作為工作重中之重，從民主推薦環(huán)節(jié)開始，到干部考察、黨組醞釀討論、公示，局紀檢組全程參與監(jiān)督，確保選拔程序和擬任人選的公正性，從而提高選人用人的公信度。

四是增強監(jiān)督力量。加強紀檢監(jiān)察輔助力量建設，協(xié)調好駐局紀檢組監(jiān)察室的組織延伸工作，督促市醫(yī)療保障基金管理中心、市住房公積金管理中心建立專人負責制，明確一名分管領導和一名工作人員具體抓好黨風廉政建設工作，解決因分布廣、人員散帶來的不易監(jiān)督的問題，同時要求局機關及局屬單位每個支部增設紀檢委員，增強監(jiān)督執(zhí)紀力量。

五是參與外部監(jiān)督。聯(lián)合市直紀工委、審計人員組成巡查組，通過查閱資料、個別談話了解、現(xiàn)場查看等方式，對11個市直機關所屬科級單位20__-20__年食堂開支情況開展專項巡查，形成巡查報告，提出整改建議。積極派員參與市紀委紀律審查工作。協(xié)調參與市紀委組織的對14項財政性出借資金計6250萬元的資金來源、出借審批手續(xù)、流程、用途、擔保落實等情況進行專項檢查工作，將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)出借資金、審批程序不合規(guī)、擔保措施落實不到位、用途監(jiān)管不到位等問題及時反饋市紀委。

二、當前存在的主要問題及下半年主要工作措施。

回顧上半年，當前我局反腐倡廉建設工作存在的主要問題是：落實“兩個責任”意識有待增強、強化責任擔當與全面履行職責難以有效結合，對財政系統(tǒng)重點領域和關鍵崗位監(jiān)督還須進一步強化，內控制度落實還不到位，財政資金使用效益的評估和管理有待進一步完善,“馬上就辦”還須進一步深化落實，少數(shù)干部對反腐倡廉建設工作重要性認識有待進一步提高等問題。

為此，主要做好以下工作：

一要強化“兩個責任”意識。根據(jù)市委和省財政廳有關文件精神要求，進一步強化落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意識。認真貫徹落實省委尤權書記“五抓五看”的要求，要求單位負責人要切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。駐局紀檢組、監(jiān)察室要按照中央、省市紀委加強黨風廉政建設和反腐敗總體部署，按照“四轉一強”目標，加強調查研究，圍繞財政中心工作，加大財政監(jiān)督力度，重點對財經(jīng)違紀違法問題的多發(fā)區(qū)、易發(fā)區(qū)、敏感區(qū)進行監(jiān)督，防止財經(jīng)違紀違法問題反彈，保障重大財稅政策落實和財政資金安全。認真研究和準確把握新形勢下財政部門腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，探討分析案件查處中的難點問題尤其是制度缺陷，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，更有效地查處腐敗案件。

二要完善廉政風險防控。做到關口前移，防范在先。完善覆蓋財政業(yè)務管理領域的廉政風險防控體系，結合權力清單和經(jīng)費審核流程，切實將廉政風險防控與“依法行政、依法理財”有效融合，嚴格項目申報、資金分配、資金監(jiān)管等方面的管理制度，進一步規(guī)范關鍵崗位、廉政節(jié)點的權力運行，有效防范業(yè)務風險和廉政風險。把加強內控作為全面從嚴治黨的重要抓手，聚焦預算管理、資金分配等核心業(yè)務環(huán)節(jié)，強化內部流程控制，及時堵塞漏洞，防止權力濫用。加強對一些大額專項資金的績效考評，把考評的結果作為財政資金安排的重要依據(jù)。繼續(xù)加強內部監(jiān)督審計工作，強化財政財務管理，推進科技防控。落實“一函一單一談話雙報告”制度，對存在問題的局機關科室(局屬單位)，特別是對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，對反映的廉潔自律方面輕微的、苗頭性、傾向性問題的黨員干部抓早警示，對違反紀律的行為快查快辦，落實挺紀在前要求，防止小問題變成大問題。

三要持續(xù)推進源頭防腐。認真落實市委、省財政廳關于懲防體系建設工作規(guī)劃中確定的配合牽頭單位的工作任務，完善政府預算體系、建立公開透明預算制度、優(yōu)化財政支出結構、加強預算執(zhí)行分析、規(guī)范政府債務管理、不斷規(guī)范和完善政府采購、國庫集中支付管理，嚴格落實中央“”，糾正“四風”，提升源頭防治腐敗的成效。

四要加強干部隊伍建設。深化“兩學一做”學習教育，建立完善的干部教育培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等機制，堅持和完善憑實績評價使用干部的機制;加強組織建設，要求每位黨員要從自身做起，認真執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，樹立財政良好形象。強化效能監(jiān)察，加大治理庸懶散力度，在治庸中增強能力、在治懶中提高效率、在治散中端正風氣。強化效能問責，提高責任意識和服務水平，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，增強干部職工服務意識，提高辦事效率，推動各項工作落實。

黨建辦述職報告【篇6】

為響應中國共產(chǎn)黨十七大，十七屆四中全會和團的十六大，十六屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，貫徹學校的育人理念，加強團員對科學發(fā)展觀，民主教育和民主評議重要性的認識。機械123班團支部在共青團浙江農(nóng)林大學委員會的指示下開展了20xx年度團員教育評議活動。

會議目的：一學年的學習我們收獲了很多，有對目標實現(xiàn)的欣喜，有對未完成目標的遺憾。通過同學們自己的語言，總結過去兩個學期中的所得所失所感，肯定成績，認識不足，使每一位同學的思想得道升華，明確學習和大學生活目標，并樹立起正確的人生觀，價值觀，和世界觀。

會議時間：20xx年4月2日晚上6：30至7:00會議地點：學3311會議內容：

第一項議程：我作為機械123班的團支書，首先對上學期我班團支部的各類活動作了總結匯報，總的來說去年一年的工作做的還是不錯的，但由于剛上任，經(jīng)驗不足的等原因，很多地方做得不夠，能力有待提高，不過相信自己只要有一顆服務和熱情的心，就可以一步步不斷完善，可以更好的一如既往地為機械123班這個優(yōu)秀的班集體服務。

第二項議程：首先，我給在座的給位同學分發(fā)了浙江農(nóng)林大學團員民主教育評議表，介紹了此表格的認真填寫的重要性，以及通過此表格自我認識自我批評的重要性，不斷完善自己。其次，我向同學們介紹了此表格填寫的規(guī)范。然后，同學們紛紛開始通過這張浙江農(nóng)林大學團員民主教育評議表來思考上學期所做的各項工作得失，從各個方面如所獲榮譽、學習所取得成績來看自己的得失。以小見大，窺一斑可知全豹，同學們又通過此表加深了對自己的了解，從而可以在接下來的學習生活中更上一層樓。

第三項議程：到場的30名同學對自己在去年一學年的行為從學習、生活、工作、思想等方面進行了認真的分析總結，然后展開了討論。大家在學習方面還是不錯的，雖然還有個別同學有掛科現(xiàn)象，但是他們都從中吸取了教訓，總結經(jīng)驗，相信他們這學期會更努力，學習更上一層樓；在生活上，我們熱情真誠，互幫互助，同學間相處融洽，建立了深厚的友誼，我們勤儉節(jié)約，從不揮霍，富有愛心，最近我們全班全體同學主動將自己干凈的舊衣服通過曙光在行動協(xié)會捐贈給貧困地區(qū)的人們，獻上我們的愛心和關懷；在思想上，通過團員教育評議，我們進一步的了解了中國共青團，了解了中國共產(chǎn)黨，大家都積極向著黨靠攏，爭取早日成為黨的一份子；

第四項議程：我們進行了“優(yōu)秀團員”的評比，經(jīng)過大家的深思熟慮，綜合考評候選人的各個方面，通過無記名投票的方式，公正民主地推選出了“優(yōu)秀團員”各一名。

我班積極做好團員自我民主教育評議，全體團員按照校團委的要求結合自己一年來的思想、學習、工作等情況，對自己的政治素質、團員意識、學習表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、遵紀守法、社會實踐、文體活動等情況進行書面總結。每個團員都很重視自我小結工作，對自我進行了較好的階段性總結。借此自我小結也對自己有了新的定位和打算，并表示將來對自己要求更加嚴格，不折不扣的完成自己定的標準。

通過無記名投票的方式選舉出“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”可以充分的發(fā)揮出班級民主的力量，更為公平有效。也可以讓同學們充分參與到班級民主當中來，增強民主意識。還可以激勵那些認真工作，認真學習的同學，使他們在新學期更進一步。

本次團員教育評議活動，教會了我們很多，不僅使廣大團員在思想上得到了充實與提高，在實際行動中有了指導方向。通過學習，使廣大團員們能夠嚴格遵守團內紀律，學習上刻苦努力，生活上發(fā)揚良好的道德風尚，在精神文明建設中發(fā)揮模范作用，對團員們提高自身素質起到了積極的作用。

黨建辦述職報告【篇7】

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一。

20**年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的'各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。

四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

五、穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創(chuàng)建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行

掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。

二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

一是基礎教育快速發(fā)展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套**萬元。

二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設了職業(yè)教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子?？h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

六是狠抓教學管理，教學質量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動;其中獲國家級輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區(qū)級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。

黨建辦述職報告【篇8】

基層黨建是“一號工程”，年初召開黨工委專題會議，將基層黨建作為工作重點。并堅持每季度召開黨工委專題會議，專題研究黨建工作，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立黨員干部駐社區(qū)制度，幫助社區(qū)理清思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。一是全力推進基層四項基礎制度建設，深化拓展“四議兩公開”工作法，運用“四議兩公開”工作法投入50余萬元為社區(qū)居民新修了3條道路。二是各支部堅持“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每月召開一次黨小組會，研究黨員發(fā)展、工作開展等各類事項，每季度集中召集人員上一次黨課，遇到緊急事項，可隨時召開，并把每次開會研究的事項登記在專門制訂的會議記錄本內。三是各社區(qū)堅持每周五工作例會制度，并記錄周工作會議記錄本，總結本周工作，研究安排部署下周工作，推動本轄區(qū)工作的正常展開進行。四是通過召開座談會、座談、走訪等調研形式，全面掌握轄區(qū)內各黨支部的情況，成功進行了各支部的換屆選舉。五是保障支部經(jīng)費，每月每支部撥付1000元基礎黨建經(jīng)費，保障黨建工作正常有序開展。六是推進“街道—社區(qū)—小區(qū)—樓院”四級組織管理模式，推動黨員干部300余人到社區(qū)報到為社區(qū)居民服務。七是立足夯實基層便民服務建設，投入30余萬元新建街道便民服務中心110平方米;投入30余萬元新建了貨場社區(qū)便民服務站;投入4萬余元新修了長征社區(qū)便民服務站;下一步準備投入10余萬元對九天社區(qū)便民服務站進行升級改造;治理福源社區(qū)黨組織軟弱渙散，加強福源社區(qū)人員配備，清理二間70平方米房屋進行臨時辦公，并協(xié)調福源棚戶區(qū)改造項目安置不低于300平方米辦公用房，建立便民服務站，以便于群眾辦事。

一是夯實主體責任。堅持把黨建工作擺在突出位置，建立定期議黨建、議班子、議干部制度，積極構建“書記抓、抓書記”黨建工作格局。堅持實行基層黨建工作項目化管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動基層黨建任務落實。

二是創(chuàng)新服務理念。把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定始終貫穿基層服務型黨組織建設始終，著力推動領導干部向主動服務轉變，強化領導干部以人為本、真心為民的服務意識，堅定“全心全意為人民服務”的宗旨，增強黨組織的凝聚力。推動從服務上級向服務基層轉變，以群眾的需要作為工作的出發(fā)點，走進基層，融入群眾。堅持從群眾最關心、最迫切的事情抓起，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。注重黨組織與“兩新”組織、群眾和社會其他團體的聯(lián)動，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實形成強大的合力。

三是健全工作制度。建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。健全黨員管理機制，建立黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理。健全黨員幫扶機制，在“七·一”、春節(jié)期間等各個節(jié)日對困難黨員開展慰問活動，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系。完善黨務公開制度，繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范民主管理工作。建立黨員教育機制，通過集中學習、培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。

四是強化基礎保障。加強對社區(qū)基礎設施建設投入，積極向上級申請黨建工作專項經(jīng)費，強力推進未建社區(qū)便民服務站點和活動場所的建設，解決社區(qū)工作人員的待遇問題，解決他們的后顧之憂，讓他們“有心有力”做好基層服務工作。強化基層黨組織隊伍基礎，嚴格把好入口關，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，擴大培養(yǎng)范圍，不斷優(yōu)化基層黨員隊伍的結構。疏通出口關，對于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務、違反黨紀法紀的黨員，建立黨員的動態(tài)管理機制，加大處置力度，決不放松管理。

黨建辦述職報告【篇9】

今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質

按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿(mào)業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

三、抓作風建設，有效提高了反腐倡廉能力

一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進了《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全了黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設，提升了商務形象

今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升了商務形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。

一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。

二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。

三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好某某等重點項目建設，高標準制作《某某城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)某某網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

五、抓載體，確保了黨建工作取得實效

一是組織開展了“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。

二是繼續(xù)開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展了社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入某某社區(qū)開展調研，建立聯(lián)系會議制度，與某某社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。

今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

2021年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

黨建辦述職報告【篇10】

現(xiàn)將2021年來履行基層黨建工作責任情況匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）堅持科學籌劃，細化舉措，明確“總要求”

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，落實“兩個責任”，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動支部黨建工作科學化水平全面提升。

（二）堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

向支部黨員、積極分子等傳達學習中央、省委、市委和市發(fā)改委黨組關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。認真履行第一責任人職責，結合“集中整治漠視群眾利益作風頑疾”專項行動，認真開展督促檢查，加強支部黨員教育管理和風險防控，2021年度“五化”支部復查合格。

（三）堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

持續(xù)深化主題教育，依托“學習強國”、“紅星云”等開展網(wǎng)絡自學，圍繞《習近平談治國理政》第三卷等相關重要論述開展集體學習，支部書記及支部處級領導干部上黨課各1次，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活，2021年主持召開支部黨員大會次，開展支部主題黨日活動次。加強黨員發(fā)展教育和培養(yǎng)，1名同志成為入黨積極分子。積極組織黨員捐款，支持新冠肺炎疫情防控工作，樹牢大局意識觀；積極參與黨建引領脫貧攻堅工作，樹牢看齊意識觀。使黨員在活動中亮出身份、受到教育。

二、存在問題及原因

（一）工作中還存在問題和差距。一是黨建工作精力分配不夠，對黨建工作研究不深，理論武裝有差距，學習成果轉化不夠明顯。二是黨建工作特點不足，專注于上級安排，缺乏創(chuàng)新，“主題黨日活動”按部就班，思考的方法不新、亮點不多。三是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”和直接管理責任落實不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。

（二）問題產(chǎn)生的主要原因。一是認識不深。沒有真正將“抓好黨建是最大的成績”意識融入工作，存在等、靠思想。認為黨建工作有機關黨委推，只要按照機關黨委的要求逐步完成就夠了，沒有自主創(chuàng)新意識，沒有深思支部黨建工作該如何抓落實。二是學習不夠。黨建知識的系統(tǒng)學習缺乏，未能結合工作實際合理運用。三是要求不嚴。習慣于按部就班，抓黨建工作缺乏奮斗的激情與勇氣，沒有始終堅持高標準、嚴要求，斗爭精神弱化。

三、下一步打算及措施

（一）加強學習，做好組織建設的領航員。持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度一支部各項工作落實。持續(xù)強化理論武裝，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立“四個意識”，強化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴肅政治規(guī)矩，聚焦主責、帶好支部隊伍。

（二）提升意識，當好第一支部的帶頭人。加強自身學習，促進自我提升。抓好支部黨員的培訓教育，注重學習形式的多樣化、培訓內容的生動化，讓學機關習教育內容入腦入心，鑄牢黨員同志的理想信念。做好黨員發(fā)展后備力量的培養(yǎng)。

（三）完善措施，種好黨風廉政的責任田。鞏固提升支部“五化”建設的成果，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導支部黨員牢固樹立“四大紀律”、“八項要求”，做到一要干事，二要干凈，既勤又廉。勤政以立業(yè)，廉政以立身。

述職報告黨建

報告的正確格式怎么寫？在我們的學習或者工作中，我們都會需要書寫各種各樣的報告。報告是一種向上級部門匯報工作、反映情況，回復上級部門詢問的實用文體，這是幼兒教師教育網(wǎng)在網(wǎng)絡世界里尋覓到的一篇精選“述職報告黨建”文章，無論您需要什么內容這篇文章中都涵蓋了！

述職報告黨建【篇1】

2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，以主題教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，有力的促進了民政工作的順利開展?，F(xiàn)就履職情況匯報如下：

(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領全局各項黨建工作，建立健全2019年新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。

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6月，局黨支部組織全體黨員赴淮安黃花塘新四軍紀念館開展主題黨日活動；

9月30日為國家烈士紀念日，我局聯(lián)合駐區(qū)部隊在烈士陵園為30位烈士敬獻花籃，開展祭奠活動。結合**區(qū)公益創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群體開展慈善幫扶。

作為“兩新”組織黨建指導員，及時深入企業(yè)排查摸底溝通，同時加大走訪力度、加強宣傳引導。對已建立黨支部的企業(yè)進行開展學黨章、講黨課，協(xié)助黨組織開展“黨員政治生日”“民主生活會”等一系列活動，從而加強企業(yè)黨員思想建設，調動黨員的工作積極性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對黨組織建時短，工作不規(guī)范的特點，指導黨支部制定支部工作計劃，規(guī)范“三會一課”、組織生活、民主評議、發(fā)展黨員等制度，建立黨支部基礎工作臺賬，進一步完善黨建工作基礎資料。

(四)明晰推進思路，加強人才培養(yǎng)。一是建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質量。大力宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，積極探索，逐步建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。今年6月，組織全區(qū)150余名機關、企事業(yè)單位、村居等單位工作人員參加社會工作師資格考試，目前全區(qū)共有社工人才109人，其中助理社會工作師（初級)76人，社會工作師（中級）33人。二是建立了科學合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會工作人才培養(yǎng)。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業(yè)教育培訓，大力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質。按照培訓計劃，有組織、有計劃地選派有關人員和社區(qū)干部參加各級舉辦的培訓學習，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強有力的人才保障。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、黨員組織關系接轉、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展。

在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我也清楚地看到了存在的問題和不足，主要有以下四點：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了書記抓黨建的主體責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好。

二是思想政治工作不夠扎實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺性，對支部主題黨日、固定學習日制度的督查力度不大，過問偏少，導致學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究的不系統(tǒng)不深入，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員多，關心退休老干部黨員少。

一是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。

二是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨支部書記抓基層黨建主體責任制度，完善規(guī)范黨支部集體學習、組織生活會、、支部主題黨日、談心談話等制度。

三是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨支部書記與黨員交心談心活動等。

四是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。

述職報告黨建【篇2】

一、總體情況

臨渭區(qū)黨建工作是黨的一項根本性工作，是黨的建設的重要基礎。今年以來，在區(qū)委的堅強領導下，我們充分貫徹落實中央和省、市委的決策部署，認真落實全面從嚴治黨的要求，深入推進黨的建設工作，不斷提升黨組織建設水平，取得了一系列顯著成效。

二、黨建工作情況

1.抓好黨組織建設

今年以來，我們認真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗，按照中央、省、市委的要求，結合實際，切實抓好黨組織建設。加強黨員教育培養(yǎng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng)。同時，加強黨組織建設，確保每個黨支部都能夠發(fā)揮作用，形成了良好的組織體系。

2.加強黨風廉政建設

我區(qū)深入貫徹落實規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，嚴厲打擊腐敗現(xiàn)象，做到清正廉潔。同時，加強監(jiān)督檢查，加大對違反紀律和法規(guī)的查處力度，保持了黨的純潔性和先進性。

3.加強黨建工作隊伍建設

我們抓好黨建工作隊伍建設，嚴格遵守選拔任用制度，加強干部教育培訓，完善激勵機制，構建了一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明的干部隊伍，為黨的事業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才保障。

三、下一步工作思路

1.深入貫徹落實中央和省、市委的決策部署，堅持不懈抓好黨的建設工作，加強理論武裝，提高政治能力，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。

2.切實加強黨員教育培養(yǎng)工作，著力提高黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng)，做到知黨、愛黨、忠黨、為黨、為人民。

3.繼續(xù)加大對黨風廉政建設的力度，健全黨風廉政建設體系，加強對一把手和主要領導干部的監(jiān)督檢查，嚴格遵守紀律規(guī)定，做到廉潔從政。

4.加強對黨建工作隊伍的培訓和管理，提高干部的綜合素質和工作水平，確保黨建工作的全面發(fā)展。

五、 結語

臨渭區(qū)黨建工作在過去一年取得了顯著成效，但仍面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。我們將繼續(xù)深入貫徹落實中央和省、市委的要求，繼續(xù)加強黨的建設工作，努力實現(xiàn)黨建工作新突破，為建設富裕美麗幸福新臨渭做出更大貢獻！

述職報告黨建【篇3】

一、2021年工作情況

(一)堅定站位，切實推進“兩新”黨建。

將商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年X次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《X區(qū)商務局2021年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿(mào)商務企業(yè)進行了調研，收集問題X個，持續(xù)跟蹤督促解決X個。通過微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息X條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵 志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。

(二)黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控和商務經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建X個大型商超組專員值守商超，增設X個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足;組建“X企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿(mào)企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務;在全市率先推出商貿(mào)商務企業(yè)返崗復工網(wǎng)上申報平臺，建立X余家商貿(mào)商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度;鼓勵業(yè)主單位減免緩X萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約X億元，幫助企業(yè)爭取政策支持X萬元;直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產(chǎn)業(yè)升級提升;強化對企走訪服務，用好用活各項產(chǎn)業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經(jīng)營提質增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經(jīng)濟指標逐步回暖提升。

(三)突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。

加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、X萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場X個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。

二、存在的主要問題

一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。

二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。

三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。

三、下一步工作打算

一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。

二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。

三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。

述職報告黨建【篇4】

一年來，在上級黨委和礦黨總支的正確領導下，在全體職工的支持幫助下，我認真學習貫徹黨的xx屆xxx會和xx大精神，緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動大局，按照年初黨總支的黨建工作計劃和各項生產(chǎn)計劃目標，盡職履責，各項工作穩(wěn)步推進，取得一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、黨總支組織工作開展情況

作為黨總支組織委員，我時刻牢記自己的職責和使命，一是協(xié)助書記抓好黨員的教育和管理工作，逐步提高每位黨員的理論水平和業(yè)務素質。20xx年，黨總支共組織中心組學習11次，黨員集中學習18次，集中上黨課8次。每次我都積極參加，并抄寫學習筆記32000余字，寫心得體會。在黨員管理方面，要求三個黨支部，按月開展黨日活動，進行主題討論。并按期進行“一課三會”，進行民主評議黨員，使得黨員管理逐步規(guī)范。二是指導黨辦做好發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，了解入黨積極分子情況，督促他們定期匯報思想、學習、工作、生活情況，并寫出匯報材料。

二、生產(chǎn)組織和調度管理方面

一年來，我們緊抓生產(chǎn)組織，加強區(qū)隊的勞動組織、采掘銜接、班組建設和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理，勞動組織不斷優(yōu)化，職工行為逐步規(guī)范。

在調度管理方面，首先是完善健全了調度管理的各項管理制度，從值班制度、匯報制度、工程驗收制度、交接班制度，到臺賬登記制度、調度會議制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共計各項制度十六項一百二十九條進行了重新梳理完善。其次是通過各項培訓學習提升了調度員的業(yè)務水平和應變處置能力。三是強化了調度指揮生產(chǎn)、協(xié)調各職能管理科室服務生產(chǎn)，協(xié)調配合的職能。

1—6月份，基本實現(xiàn)計劃目標。但5月下旬以來，3201進風順槽與回風順槽受地質條件影響掘進速度緩慢，導致采掘失調。截止5月23日，3201進風順槽掘進425m，3201回風順槽掘進325m，按正常掘進速度，6月底3201工作面即可實現(xiàn)貫通，具備搬家條件，但3201兩順槽均因為涌水量增大停止掘進，進行集中排水，共計排水68519。94m3，其中進風順槽排水26370。74m3，回風順槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成開切眼貫通工作。同時因為3201工作面開切眼頂板破碎，上分層開采時沒有鋪設底網(wǎng)，貫通后不能進行一次擴刷成巷。為了確保安全，采用分段刷擴分段安裝的方法進行安裝支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影響工期80余天，影響產(chǎn)量約15萬噸。

1——11月份，共完成原煤產(chǎn)量32。37萬噸，占年計劃55萬噸的58。85%；完成掘進進尺3717米，占年計劃3300米的112。6%；完成銷售收入10155。23萬元，占年計劃16500萬元的61。55%；噸煤完全成本為241。66元，比計劃成本節(jié)約13。69%；實現(xiàn)利潤1646。34萬元，占年計劃2500萬元的65。85%。

全年預計完成原煤產(chǎn)量40。4萬噸，掘進進尺3917米，銷售收入13155萬元，噸煤完全成本280元，實現(xiàn)利潤1800萬元。

三、內部考核和成本管控方面

在內部考核方面，在20xx年的基礎上，企管科對經(jīng)營績效考核辦法進行了重新修訂完善，細化了對班子成員的考核和科室、區(qū)隊對崗位個人的考核內容，初步形成三級考核體系。3月份以來，對各科隊的辦公費用使用情況納入考核范圍，通過考核辦法的實施，20xx年辦公費用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根據(jù)年初制定的成本管控管理辦法和原材料消耗指標，每月對各生產(chǎn)區(qū)隊實際使用的原材料消耗情況進行嚴格考核，進行獎懲兌現(xiàn)，查找生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料使用的弊端，并加以改進。對需要出礦維修的設施設備，由維修委員會嚴格把關。管控措施的實施，使我礦的區(qū)隊直接原材料消耗從年初的35。46元/噸下降到年底的30。19元/噸。有效的降低了生產(chǎn)成本費用。

10月份成立了計劃發(fā)展科，制定了專項資金管理辦法，對20xx年我礦的專項資金使用情況進行了自查摸底，及早謀劃，制定了20xx年詳細的專項資金的使用計劃。

四、黨風廉政建設和作風建設方面

一是加強自身建設，嚴格落實黨員領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。二是嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，保持高度警覺，約束自己的言行，做到自警、自省、自重、自勵。三是牢記與黨總支簽訂的廉潔自律承諾書內容和崗位廉政風險，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身邊的人，不接受他人財物、宴請，不出入高檔娛樂場所，不搞同學會、老鄉(xiāng)會，不借婚喪嫁娶斂財。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面對我礦資源匱乏，銜接緊張，我們更要從思想上引起高度的重視，及早謀劃，在優(yōu)化生產(chǎn)組織、優(yōu)化人員配置、提高生產(chǎn)效率、加強成本管控等方面多動腦筋，多做文章。20xx年的工作目標和重點是：

1、原煤產(chǎn)量45萬噸，掘進進尺3300米；

2、噸煤完全成本283元；

3、銷售收入15750萬元；

4、實現(xiàn)利潤3015萬元；

5、3#煤殘留煤柱回收前期準備工作。

述職報告黨建【篇5】

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區(qū)，服務群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎上，開設低償服務區(qū)，全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心，服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質服務，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設。“轉變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

述職報告黨建【篇6】

黨建工作是黨的建設的重要組成部分，也是推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障。對黨建述職報告評議是一種重要的工作機制，能夠及時總結黨建工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，加強黨組織建設。

黨建述職報告評議需要對黨組織的工作進行綜合評估，包括工作目標完成情況、黨員隊伍建設、黨的政治建設、黨風廉政建設和制度建設等方面。下面將詳細評議黨建述職報告。

黨組織在工作目標完成方面有哪些成績和問題？黨的工作目標是黨建工作的基礎和方向，嚴重影響黨組織的發(fā)展。在這一方面，黨組織需要評估工作目標的明確性、可實施性和執(zhí)行情況。如果目標明確，與黨的中心任務相銜接，并且取得了較好的執(zhí)行效果，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果目標模糊、難以實施或者執(zhí)行效果不佳，那么就需要認真思考如何改進。

黨員隊伍建設方面有哪些進展和問題？黨員隊伍是黨建工作的重要基礎，也是黨的先進性和純潔性的體現(xiàn)。在這一方面，黨組織需要評估黨員隊伍的數(shù)量、質量和素質提升情況。數(shù)量的評估主要包括黨員增加和減少的情況，質量的評估則需要考察黨員的思想政治水平、黨性修養(yǎng)和工作能力等方面。同時，還需要評估黨員隊伍的動態(tài)管理情況，如入黨積極分子的選拔和教育培養(yǎng)、發(fā)展對象的確認和考察等。如果黨員隊伍數(shù)量增加，且質量和素質得到了較好提升，并且動態(tài)管理工作有序開展，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨員隊伍數(shù)量較少、質量和素質提升緩慢，動態(tài)管理工作滯后，就需要認真思考如何解決這些問題。

黨的政治建設方面有哪些成就和挑戰(zhàn)？黨的政治建設是黨建工作的核心，也是黨組織的精神支柱。在這一方面，黨組織需要評估黨的思想政治工作的開展情況，包括黨員思想政治教育、黨的思想路線和政治路線的貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作等。如果黨的思想政治工作開展有力，黨員思想穩(wěn)定，黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行得到了廣泛認同，黨風廉政建設和反腐敗工作有明顯成效，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨的思想政治工作薄弱，黨員思想波動較大，黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行情況不理想，黨風廉政建設和反腐敗工作滯后，就需要認真思考如何改進。

黨風廉政建設和制度建設方面有哪些實踐和問題？黨風廉政建設和制度建設是黨建工作的重要任務，也是黨組織的建設與發(fā)展的保障。在這一方面，黨組織需要評估黨員干部的廉政建設和作風建設情況，包括反腐敗工作、黨的紀律檢查和組織協(xié)調等方面。如果黨員干部廉潔奉公，作風正派，廉政建設和作風建設得到了明顯推進，制度建設和規(guī)范化運行良好，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨員干部廉政意識不強，作風不正，廉政建設和作風建設滯后，制度建設和規(guī)范化運行不夠健全，就需要認真思考如何提升。

小編認為，對黨建述職報告的評議應該從工作目標完成情況、黨員隊伍建設、黨的政治建設、黨風廉政建設和制度建設等多個方面進行綜合評估。通過對這些方面的評議，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，推動黨建工作的不斷發(fā)展和完善。只有充分認識問題并采取有效措施加以解決，才能夠使黨建工作更好地為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。

述職報告黨建【篇7】

2017年黨建工作述職報告范文就在下面，為了方便大家，歡迎大家閱讀黨建工作述職報告哦!

xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結如下:

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。

面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。

若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。

如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。

黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的'xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。

進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。

支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。

現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。

黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。

全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。

社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。

黨支部今年在抗冰救災及春節(jié)期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區(qū)內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。

在抗震救災支援四川汶川等地震災區(qū)群眾的募捐活動中，社區(qū)黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。

黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五.凝聚合力協(xié)調發(fā)展，文明共建幸福家園

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設良好氛圍。

今年以來，xx社區(qū)黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源，發(fā)揮轄區(qū)內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

一年來，本人在基層黨建方面主要抓了以下幾項工作:一是抓責任落實。

主持召開8次區(qū)委常委會、3次專題會議，研究部署基層黨建工作。

帶領班子成員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展工作檢查，帶頭落實黨建聯(lián)系點制度，促使16個軟弱渙散村轉化提升。

二是抓重難點突破。

整改落實2016年9個述評查擺問題，創(chuàng)新設置中心村黨委3個，打造產(chǎn)業(yè)黨建品牌3個。

探索實行“雙管”、“雙向”流動黨員管理服務模式，得到省委黨建辦的認可。

筶杯產(chǎn)業(yè)富民、上塘村企合作、港南資源盤活等壯大集體經(jīng)濟措施初見成效。

三是抓黨員隊伍管理。

開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改223個不嚴不實問題，清理“吃空餉”人員318人，問責違反工作紀律的干部55人次，問責工作不力的干部116人次。

選派540多人次到項目一線攻堅服務，加強干部實踐歷練。

四是抓好各類保障。

下?lián)茳h建工作經(jīng)費2000多萬元，新建村居活動場所13個。

及時兌現(xiàn)村干部工資待遇，村主干養(yǎng)老保險納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇。

調整充實了區(qū)直機關系統(tǒng)黨委書記3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工副書記3名、組織委員2名。

基層黨建工作存在的不足和問題:一是工作統(tǒng)籌推進不夠。

抓基層黨建工作跟蹤督促檢查較少，造成一些黨組織抓黨建工作標準不高、落實不夠到位。

二是村級組織保障不足。

對村級組織硬件建設投入不足，至今還有31個村無自有活動場所、18個村活動場所老舊。

對村級集體經(jīng)濟解困，分析思考研究不夠深入。

三是黨內制度落實不夠到位。

對黨內制度落實布置要求不夠嚴格，造成一些基層黨組織黨內政治生活流于形式。

存在以上問題，主要原因有三個方面:一是對黨建理論、政策業(yè)務學習不夠深入，影響了對黨建工作重要性緊迫性的認識，造成工作責任感使命感不強。

二是對班子成員履行“一崗雙責”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建第一責任人責任抓得不夠有力，經(jīng)常性督促要求做得不夠到位，造成壓力傳導不足、責任傳遞不夠。

三是親自帶隊檢查督促黨建工作精力花得不夠，推進工作時緊時松，缺乏“釘釘子”精神，造成一些領域黨建工作推進成效還不夠明顯。

下一步，本人將切實履行“第一責任人”職責，求真務實，全力推動全區(qū)黨建工作再上新臺階。

一是強化履責擔責。

堅持每月下鎮(zhèn)村督導黨建1次，每半年組織開展黨建檢查1次，全面掌握情況，解決存在問題。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙述雙評”，層層抓好落實。

二是強化基層組織。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，配齊配強班子。

促進具備條件的39個村盤活資源率先壯大集體經(jīng)濟。

培育佳通輪胎等10個黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，拓展黨建覆蓋面。

三是強化從嚴管理。

推行黨委中心組理論學習檢查通報制度，完善黨內組織生活，探索能上能下用人機制，調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

持續(xù)開展“吃空餉”等作風建設專項整治，營造良好氛圍。

四是強化服務保障。

持續(xù)開展“訪民情聚民心，解民憂促發(fā)展”駐村走訪活動。

推廣便民服務制度，實施黨員志愿服務、無職黨員設崗定責制度，推動服務型黨組織建設。

及時足額撥付村級組織運轉經(jīng)費和村干部工資報酬，使村干部既有壓力，又有活力。

述職報告黨建【篇8】

根據(jù)省委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：

一、落實基層黨建工作責任情況

在提升履職本領上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學習新思想、提升能力培訓班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實地調研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點補短板強弱項大調研活動，黨員干部在一線提升本領、服務群眾能力水平進一步提升。

在加強組織建設上求突破。以建強基層組織為重點，加強黨支部“五化”建設，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強基層隊伍建設，推進每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實農(nóng)民大學生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學生任村主干。加大基層建設投入力度，逐年提高村主干誤工報酬，提質升級1437個農(nóng)村黨群服務中心，全面實行“湘西e路通”服務，161項便民服務事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。

在黨建引領脫貧上見實效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點，把黨員和群眾結成利益共同體，激活內生動力。組建農(nóng)技專家服務團開展農(nóng)技幫扶，落實駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報告”制度，推動脫貧攻堅領導精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任更明確、部門作為更積極、駐村隊員更盡職、村組干部更細心、群眾脫貧更主動，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預計今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實行村級事務報告制，線上線下服務群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊伍能力仍需進一步提升。一些偏遠山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊伍結構任重道遠。二是推進城市基層黨建還需進一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進一步完善服務功能，落實組織、宣傳、服務群眾的職責。三是中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進一步強化。這些單位黨組織與行政領導班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項等方面發(fā)揮作用不夠明顯。

一年來的黨建工作成效，增添了攻堅克難的必勝信心;面對當前存在的問題，深感做好工作的重大責任。我們將突出目標導向、問題導向，真抓實干、埋頭苦干，重點抓好以下工作：一是以加強組織領導推動問題整改到位。進一步壓實各級黨組織抓實問題整改的主體責任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫書記指出的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強化政治建設推動組織路線落地落實。帶頭加強政治學習，踐行“兩個維護”，嚴肅黨內政治生活，堅持正確選人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。樹立一切工作到支部導向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領域推進黨支部五化建設，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強組織力推動基層服務能力大提升。進一步完善農(nóng)村黨群服務中心和“湘西e路通”服務功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務能力。推廣運用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學互助中得到提升、發(fā)展和實惠。四是以黨建引領推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。

二、落實意識形態(tài)工作責任情況

今年來，堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調度、同考核，工作取得良好實效。

一是堅持真管真嚴，在全省率先細化牽頭單位和相關責任單位職責，明確了五大工作任務、九個主要抓手、十大主陣地責任單位、十六種追責情形，建立了考核評估、服務保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點。

二是加強政治建設，抓實中心組學習、“七進”活動、湘西學習大課堂、報刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領行為習慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實踐偉力、真理力量。

三是嚴把輿論導向，用十九大的宏偉藍圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標愿景和推進成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團結奮斗的思想基礎。

在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：

一是基層基礎需進一步夯實，運用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設還需加快，村級綜合文化服務中心建設尚未完全達到“七個一”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導員作用發(fā)揮不夠理想。二是風險防控需進一步加強，隨著湘西州關注度越來越高，脫貧攻堅、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應對。

三是工作制度需進一步落實，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核的內容需在科學量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅持。

下步，按照本次會議要求，進一步加強意識形態(tài)領域領導。

一是強化方向引領，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的強大力量，匯聚把湘西州打造成國內外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。

二是強化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術作用，抓好風險點梳理排查，加強對網(wǎng)絡等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。

三是強化責任落實，樹牢“四個意識”，堅持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊伍建設，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權。

述職報告黨建【篇9】

一、2020年工作開展情況。

（一）突出政治引領，確保律師工作正確的政治方向。

一是加強組織建設。貫徹落實省委組織部、省非公工委、省司法廳黨委《關于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設工作的實施意見》，建立律師行業(yè)黨建工作例會和律師行業(yè)黨委直接聯(lián)系律師事務所黨組織機制，實行組織建設“四個同步”，即律所與黨支部同步設立、律師執(zhí)業(yè)申請與組織關系同步接轉、律師執(zhí)業(yè)申請與黨員信息同步采集、黨員律師的民主評議情況納入其年度考核結果進行同步考核。通過積極發(fā)展黨員、選派黨建指導員等路徑，提高黨組織單獨組建率。

二是強化工作領導。全面完成律師事務所章程修訂工作，將黨的領導和黨建工作內容明確寫入各所章程中，充分發(fā)揮律師事務所章程對加強黨建工作、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)的促進作用。繼續(xù)推行律師事務所主任、支部書記“一肩挑”制度，推動律師事務所黨支部班子成員、律師事務所決策管理層雙向交叉任職。

三是完善考評機制。將黨建工作列入到律師事務所綜合實力排名和年度考核中去，實行雙百分考核，促進各律師事務所將黨的發(fā)展和業(yè)務發(fā)展納入所務管理，實行同部署、同檢查、同落實。

（二）突出制度規(guī)范，確保律師黨建工作有序開展。

一是深入開展主題教育。學習消化各級主題教育工作方案，緊密結合我市律師行業(yè)工作實際，深入思考、精心謀劃，制定《關于在全市律師行業(yè)開展“三個以案”警示教育的實施方案》，召開動員部署會，成立指導組，抓好各黨支部指導工作。通過督導，各律所黨支部能夠緊扣教育主題，緊跟教育節(jié)奏，做到規(guī)定任務一個不少，律師黨員覆蓋一個不漏。通過思想政治、形勢政策、革命傳統(tǒng)等專題教育，撰寫個人剖析材料，引導廣大黨員律師“以案示警、以案為戒、以案促改”。

二是嚴格落實日常制度。對我市律師行業(yè)黨建工作提出了總體規(guī)劃和具體措施。健全完善律師行業(yè)黨委議事規(guī)則和“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員等制度，不斷完善律師事務所黨支部黨建工作制度。推行律師黨員“政治生日”制度，堅持“23456”工作法，對黨支部2項黨務工作即黨員經(jīng)常性思想工作和黨員經(jīng)常性管理工作進行分解，按每月3項、每季4項、半年5項、全年6項必須完成的工作，實行清單列示，推進黨建工作有序開展。落實黨建指導員制度。召開黨建指導員會議，對黨建指導員進行培訓，落實第四批黨建工作指導員任期考核工作，選派8名第四批黨建工作指導員去律所對照《全市律師行業(yè)黨的建設工作重點任務清單》進行檢查，對檢查出來的問題立即反饋整改。

三是積極創(chuàng)新工作舉措。將支部“三會一課”等活動與業(yè)務工作、社會公益等結合起來，豐富活動內容與載體。如組織黨員律師參加財富廣場區(qū)域型黨群服務活動中心主題黨日活動，社區(qū)居民、社會組織的黨員50余人集中學習了民法典相關新亮點，黨員律師汪娟作“高空拋物”“高利貸”專題法治講座，活動后，黨員律師主動認領困難黨員群眾微心愿。開展“同在黨旗下”律師事務所結對共建活動，全市律師事務所分成5組結對共建，通過組織共建、協(xié)議共商、活動共辦、資源共享、人才共育、業(yè)務共進等措施，實現(xiàn)黨組織以及律師事務所之間優(yōu)勢互補，黨建促所建，充分發(fā)揮律師事務所黨組織和廣大律師黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

（三）突出隊伍建設，確保黨員律師隊伍能力素質提升。

一是注重陣地建設。積極加強同市委黨校協(xié)調，依托市委黨校，為黨員律師教育培訓提供了便利。把“學習強國”、行業(yè)黨校等作為黨員律師培訓的重要陣地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員律師政治素質。結合律師事務所搬遷、黨支部設立，按照“六有”的標準，指導律師事務所高標準建立“黨員活動室”，確保每個律所黨支部有一個標準化活動場所。

二是加大人才培育。實施“雙培”工程，積極推薦優(yōu)秀律師黨員擔任人大代表和政協(xié)委員，注重在各類活動中選派律師黨員參加，選樹典型人物，傳遞行業(yè)正能量。推行我市律師黨員當前隱藏內容免費查看“名師帶徒”第一課堂制度，切實加強對青年律師的培養(yǎng)，大力推進全市律師工作又好又快發(fā)展。全市共有人大代表、政協(xié)委員身份的律師16名，開展授課42人次，1名律師成為******預備黨員，9名律師列為入黨積極分子。

三是展示社會擔當。成立了以律師黨員為主體的“環(huán)境保護”“雙招雙引”“鄉(xiāng)村振興”等8個法律服務團和1個志愿隊，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，定期為企業(yè)進行“法律體檢”。開展“律師助力脫貧攻堅專項行動”，為貧困地區(qū)和困難群眾提供精準普惠、便捷優(yōu)質的法律服務。以黨員為主，組建挑選30名資深律師成立參與化解和代理涉法涉訴信訪案件專門人才庫，安排律師參與信訪接待，與市總工會聯(lián)合組建職工法律服務志愿團，積極維護職工合法權益。

二、工作中存在的問題。

2020年律師黨建工作雖取得一定成績，但也存在一些問題和不足。主要是：一是抓黨建工作思路有待進一步拓展，對黨建工作出現(xiàn)的新情況研究不深，創(chuàng)新辦法不夠；二是律師事務所黨建工作發(fā)展還不平衡，黨建和業(yè)務的融合度還需進一步加大；三是部分律師事務所對黨建工作存在認識誤區(qū)，一些律師事務所黨建工作被忽視和淡化，存在“重業(yè)務，輕黨務”、“重所建，輕黨建”現(xiàn)象；四是派駐黨建指導員均為兼職人員，再加上本身工作任務繁重，指導的時間和效果難以充分保證。

三、2021年工作打算。

認真貫徹落實《關于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設工作的實施意見》，按照此次會議工作部署，創(chuàng)新載體、完善機制、落實制度，努力實現(xiàn)全統(tǒng)領工作目標，切實解決律師行業(yè)黨建工作存在的問題。

（一）提高政治站位。用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大律師牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，旗幟鮮明擁護黨的領導，擁護社會主義法治，做新時代中國特色社會主義事業(yè)忠誠建設者和堅決捍衛(wèi)者。

（二）提升隊伍素質。加大黨務工作人員的選用、培訓工作力度，發(fā)揮黨建工作指導員作用，開展經(jīng)常性紀律教育和警示教育。加強溝通協(xié)調，拓寬黨員律師參與政治社會事務渠道。落實律師黨員“名師帶徒”第一課堂制度，展示黨員的良好形象。豐富“三會一課”內容載體，提高經(jīng)常性教育活動的實效性，增強組織對青年律師吸引力。

（三）推動整合發(fā)展。堅持黨建帶隊建、促所建，推進黨建工作全統(tǒng)領，探索找準黨建、隊建、所建的結合點，正確處理黨建和業(yè)務的關系，堅持同謀劃、同部署、同落實。推行“雙向進入、交叉任職”制度，加強服務型黨組織建設，充分發(fā)揮法律服務“八團一隊”、涉法涉訴案件專家?guī)?、法律援助點援制專家?guī)?、法律顧問中律師黨員的先鋒模范作用，為幸福美麗新銅建設積極貢獻力量。

述職報告黨建【篇10】

2019年是我作為執(zhí)業(yè)律師身份從事法律工作的第一個年度，經(jīng)過時間磨練，多了些許的穩(wěn)重；多了更多的慎思考量。既然做了律師，就是一個全新的工作，就必須沉下心來，鉆研業(yè)務，真正成為律師。構成了自己職業(yè)生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有經(jīng)驗有教訓?，F(xiàn)。

總結。

如下，供領導、同事指正。

一、積極學習黨和國家的政策理論知識，提高自己的思想政治修養(yǎng)。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀及“中國夢”等理論，是我國社會主義建設的基本政治理論。只有真正的學習、領會，才能學以致用，提高自己的思想政治素質，與黨中央保持高度的一致，培養(yǎng)出敏銳的政治覺悟。

我深刻認識到，立足本職崗位，在解決當事人法律問題的同時，維護法律的尊嚴與權威，維護黨和國家的方針政策得以貫徹實施，維護穩(wěn)定的社會秩序。積極的參加市律協(xié)黨委組織以及律所黨支部組織的黨務會議和學習，深刻認識到了總書記提出的群眾路線實踐教育活動的重要性，從群眾中來，到群眾中去?？倳浱岬健八娘L”問題，在律師工作中也有相應的指導意義，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這一年來，我的大局意識、服務意識有了很大的提高。在身份上，覺得自己有了一個更高的境界和提高，處理紛繁復雜的具體法律事務也顯得沉著冷靜、得心應手，少了以往的浮躁情緒。

二、努力提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

做人、做事，就是一個人一生的全部。不會做人就不會做事，不會做事就不會做人，兩者是相輔相成的。因此要想把事做好，就必須先做人。

律師是一個與人打交道的行業(yè)，就必然要求你嚴格遵守執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德。國家對律師提出了嚴格的執(zhí)業(yè)紀律要求，要求不私自泄露當事人的隱私及商業(yè)秘密，不能與對方或者法官等私自接觸賄賂，不得私自收費，不得承諾包打贏官司等等。要求以你的專業(yè)法律知識最大程度上維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施。職業(yè)道德，更多體現(xiàn)的是當事人對你的評價，你的言談舉止，處事風格，當事人是否認可，直接體現(xiàn)你的職業(yè)道德風貌。在工作中，我一直要求自己謙虛、和善、坦誠相待、雷厲風行。當事人對我的個人評價比較高，說明他們心里認可了我。同時法官的評價也印證了這一點，一個法官不可能認可一個沒有素質和道德的律師，這是律師最起碼的要求。

三、

認真學習業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質。

法律推陳出新的速度很快，幾乎每天都有新的法律法規(guī)出臺。律師是適用法律的專家，要想為當事人解決法律難題，就必須第一時間掌握了解。為此，我堅持每天學習新的法律法規(guī)，對常用的法律知識進行溫故。同時堅持學習理論及實務知識，中國法院網(wǎng)、中國普法網(wǎng)及中國律師網(wǎng)是我經(jīng)常瀏覽的網(wǎng)站。上面經(jīng)典案例及實務研究，通過對各個敏感、經(jīng)典案例知識的學習，我的業(yè)務知識得到了極大的豐富和提高。另外，其他學科的知識，譬如財務管理、人力資源管理，包括文學、自然科學等知識，也是律師工作中涉及到的，為了準確的適用法律，我也利用空余的時間學習了解其他學科知識。一是充實了自己，更重要的是為本職的法律工作做了充分的準備。在與朋友和其他行業(yè)的人們在一起聊天時，他人玩笑似地說，一句話就知道你是律師。雖然有點玩笑的意思，但這句話絕對不是貶低，而是褒獎。

業(yè)務素質的提高，還體現(xiàn)在對案件的研究，法律規(guī)定浩如煙海，不可能精通每一個法律領域，畢竟人的精力是有限的。但在經(jīng)辦的每一個案件時，我會詳細的分析案情，查閱相關法律規(guī)定，進行綜合分析研究。同時聽取同行的意見，以案學法，這樣的方式使我受益頗深。

四、工作中存在的問題和不足。

首先，如公司并購、知識產(chǎn)權等高端業(yè)務沒有涉及，說明自己在高端業(yè)務上的知識還很欠缺，還要繼續(xù)努力學習，向高端業(yè)務領域發(fā)展。第二，還沒有更好的更及時的回訪當事人，我一直認為認識就是緣分，要珍惜這份感情。應該及時的與當事人保持聯(lián)系，不能案結情了，這也是律師業(yè)務拓展的一個方面，以后要進一步的做好。第三，在業(yè)務知識上還存在欠缺，感覺到自己經(jīng)驗的不足，以后必須花費時間進行深入的研究。第四，在法律顧問工作中沒有很好的處理好工作關系，一定程度上影響了已有案件的辦理。雖然是單位的法律顧問，但必須保證自己身份的獨立性，不能讓單位認為你是他們的打工者，這一定程度上有損律師這個群體和職業(yè)形象。

2019年度的工作，有得有失，給了我經(jīng)驗也給了教訓。人要善于總結，才能進步。今天書面整理，頓覺得有時光倒流的感覺，收益和啟發(fā)很大。2020年度已經(jīng)開始，并且有了一個好的開端，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，認真負責的態(tài)度，扎實的理論知識和高尚的職業(yè)道德投入到新的工作中去，努力為當事人提供優(yōu)質的法律服務，為我國的法治建設作出積極的貢獻。

述職報告黨建【篇11】

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，也是xx學院黨總支運行的第一年，這一年以來，xx學院黨總支在校黨委的正確領導下，以黨的“xx大”精神為指導，以辦人民滿意度教育為宗旨，貫徹落實黨的xx大和xx屆xxxx會精神，以xx學校成立xx周年為契機，圍繞黨委20xx年總體工作部署，全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責情況匯報如下：

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員干部隊伍的建設

（一）努力學習、加強思想作風建設

在工作中，黨員干部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規(guī)定”、黨的xx大系列重要講話精神以及中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《長津湖》電影；學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導學院的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經(jīng)常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在落實中求發(fā)展、求提高、求創(chuàng)新。三要帶頭遵守了學校規(guī)章制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，本年度，率領學院制定了一系列規(guī)章制度。對于學校的各項規(guī)章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二)健全制度、規(guī)范支部工作

黨總支建立健全了支部和黨員管理目標，落實了“三會一課”制度，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節(jié)座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發(fā)揮黨組織在學校建設和發(fā)展中的政治核心作用。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規(guī)范黨內政治生活的一次生動實踐。學院專門建立了臺帳，跟蹤問效，促進了黨內生活的嚴格規(guī)范，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關系的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，扎實的開展了黨團活動。

抓好了組織發(fā)展工作，抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，是總支建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養(yǎng)。一是要堅持有計劃地發(fā)展。二是按照標準，成熟一個發(fā)展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質

學院通過開展師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。每周堅持開展一次教師座談會，通過座談會，了解教學情況，進一步挖掘了教師值得推薦的教學方式，通過宣傳，形成典型。會議都會強調加強教師職業(yè)道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；每一位人民教師都要用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

積極開展“教育系統(tǒng)行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物張桂梅的優(yōu)秀事跡等。通過學習，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。

三、強化教育與監(jiān)督，推進“三風”建設

1、加強黨風廉政建設。與黨的群眾群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到；關心職工生活，為職工排憂解難；在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化院務、政務公開工作，廣泛的接受群眾的監(jiān)督。

2、轉變工作作風。認真貫徹落實中央“”。切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題；以規(guī)范辦學行為和從教行為重點，著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。

3、糾風工作。繼續(xù)開展以“三評”為主要內容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學院、家長評學院的三評方式，有效的規(guī)范學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。

四、關注特殊群體、創(chuàng)建平安和諧校園

制定了《xx學院家長委員會章程》，按照家長自愿報名、輔導員推薦、學院相關負責人討論、報請黨政聯(lián)席會批準的流程，從28人中擬錄用家長委員會人選10名。積極開展“家?；印毕盗谢顒?，開學到目前為止已開展了3次超過250人的線上家長會，充分調動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。1、建立“六類學生”檔案。2、開展學習結對幫扶活動。3、設立心理健康咨詢室，重視對心理四類學生的心理關注和輔導。4、定期開展經(jīng)常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，保證了學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果

一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我院黨總支的帶領下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優(yōu)良的校風和教風，也為培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。

六、存在的問題和不足

在回顧xx學院黨總支工作取得的成績的同時，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在黨的理論知識學習不夠深入，黨日活動形式還需創(chuàng)新。

七、今后工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創(chuàng)新工作方法，多出去看看受教育，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我院各項工作的健康發(fā)展。

述職報告黨建【篇12】

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX單位的黨建監(jiān)督員，在過去一年的工作中，我積極履行監(jiān)督職責，努力促進黨建工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)就我的工作情況進行述職報告，希望得到大家的認可和指導。

一、工作概況

在過去的一年里，我認真履行黨建監(jiān)督員的職責，主要工作內容包括：

1.參加黨組織的會議和活動，積極參與黨員培訓和學習，不斷提高黨建監(jiān)督員的素質和能力；

2.定期開展單位內部黨風廉政建設檢查，了解黨建工作的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出整改建議；

3.宣傳黨的政策和方針，在單位內部開展黨建知識的宣傳教育工作，增強黨員的意識和責任感；

4.積極配合組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，幫助黨員深刻理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任；

5.及時向領導匯報工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為黨建工作提供有效的監(jiān)督和建議。

二、工作成果

在過去的一年里，我積極履行黨建監(jiān)督員的職責，取得了一定的成果：

1.通過黨風廉政建設檢查，發(fā)現(xiàn)了單位內部存在的一些問題，并提出了改進措施，得到了領導和同事們的認可和支持；

2.在各項黨建活動中，我積極參與并組織，為黨員提供了政策咨詢和服務支持，幫助他們更好地履行黨的職責；

3.在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我深入理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任，積極引導黨員認真對待工作，爭做合格黨員；

4.在黨的知識宣傳教育工作中，我廣泛開展各類宣傳活動，增強了黨員意識和責任感，為黨建工作貢獻了力量。

三、存在問題

在工作中，我也存在一些不足和問題，需要引起領導和同事們的重視和指導：

1.在一些工作中，我存在著思路不夠清晰的問題，需要進一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平；

2.在一些黨建活動中，我存在著組織協(xié)調能力不足的問題，需要加強與同事們的溝通和協(xié)作；

3.在一些黨風廉政建設檢查中，我發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，但在跟進工作中存在了一些不力，需要加強監(jiān)督和落實；

4.在工作中，我存在著工作效率不夠高的問題，需要進一步提高自身的執(zhí)行力和工作效率。

四、下一階段工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高黨建監(jiān)督員的工作能力和水平，做好以下工作：

1.加強學習，提高政治敏銳度和工作專業(yè)素養(yǎng)，提高黨建監(jiān)督員的領導水平和綜合能力；

2.加強與領導和同事們的溝通和協(xié)作，及時了解單位的工作情況和要求，為黨的建設提供有力的支持；

3.加強黨風廉政建設檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并督促整改工作的落實，確保黨建工作的順利進行；

4.加強黨建知識的宣傳教育工作，提高黨員的意識和責任感，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

五、總結

在過去的一年里，我在黨建監(jiān)督員的工作崗位上，盡職盡責，努力為黨的事業(yè)做出了自己的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，為黨的建設和發(fā)展貢獻自己的力量！

管黨建述職報告

俗話說，磨刀不誤砍柴工。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？在此，你不妨閱讀一下管黨建述職報告，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

管黨建述職報告【篇1】

2017年黨建工作述職報告范文就在下面，為了方便大家，歡迎大家閱讀黨建工作述職報告哦!

xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結如下:

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。

面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。

若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。

如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。

黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的'xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。

進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。

支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。

現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。

黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。

全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。

社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。

黨支部今年在抗冰救災及春節(jié)期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區(qū)內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。

在抗震救災支援四川汶川等地震災區(qū)群眾的募捐活動中，社區(qū)黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。

黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五.凝聚合力協(xié)調發(fā)展，文明共建幸福家園

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設良好氛圍。

今年以來，xx社區(qū)黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源，發(fā)揮轄區(qū)內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

一年來，本人在基層黨建方面主要抓了以下幾項工作:一是抓責任落實。

主持召開8次區(qū)委常委會、3次專題會議，研究部署基層黨建工作。

帶領班子成員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展工作檢查，帶頭落實黨建聯(lián)系點制度，促使16個軟弱渙散村轉化提升。

二是抓重難點突破。

整改落實2016年9個述評查擺問題，創(chuàng)新設置中心村黨委3個，打造產(chǎn)業(yè)黨建品牌3個。

探索實行“雙管”、“雙向”流動黨員管理服務模式，得到省委黨建辦的認可。

筶杯產(chǎn)業(yè)富民、上塘村企合作、港南資源盤活等壯大集體經(jīng)濟措施初見成效。

三是抓黨員隊伍管理。

開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改223個不嚴不實問題，清理“吃空餉”人員318人，問責違反工作紀律的干部55人次，問責工作不力的干部116人次。

選派540多人次到項目一線攻堅服務，加強干部實踐歷練。

四是抓好各類保障。

下?lián)茳h建工作經(jīng)費2000多萬元，新建村居活動場所13個。

及時兌現(xiàn)村干部工資待遇，村主干養(yǎng)老保險納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇。

調整充實了區(qū)直機關系統(tǒng)黨委書記3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工副書記3名、組織委員2名。

基層黨建工作存在的不足和問題:一是工作統(tǒng)籌推進不夠。

抓基層黨建工作跟蹤督促檢查較少，造成一些黨組織抓黨建工作標準不高、落實不夠到位。

二是村級組織保障不足。

對村級組織硬件建設投入不足，至今還有31個村無自有活動場所、18個村活動場所老舊。

對村級集體經(jīng)濟解困，分析思考研究不夠深入。

三是黨內制度落實不夠到位。

對黨內制度落實布置要求不夠嚴格，造成一些基層黨組織黨內政治生活流于形式。

存在以上問題，主要原因有三個方面:一是對黨建理論、政策業(yè)務學習不夠深入，影響了對黨建工作重要性緊迫性的認識，造成工作責任感使命感不強。

二是對班子成員履行“一崗雙責”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建第一責任人責任抓得不夠有力，經(jīng)常性督促要求做得不夠到位，造成壓力傳導不足、責任傳遞不夠。

三是親自帶隊檢查督促黨建工作精力花得不夠，推進工作時緊時松，缺乏“釘釘子”精神，造成一些領域黨建工作推進成效還不夠明顯。

下一步，本人將切實履行“第一責任人”職責，求真務實，全力推動全區(qū)黨建工作再上新臺階。

一是強化履責擔責。

堅持每月下鎮(zhèn)村督導黨建1次，每半年組織開展黨建檢查1次，全面掌握情況，解決存在問題。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙述雙評”，層層抓好落實。

二是強化基層組織。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，配齊配強班子。

促進具備條件的39個村盤活資源率先壯大集體經(jīng)濟。

培育佳通輪胎等10個黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，拓展黨建覆蓋面。

三是強化從嚴管理。

推行黨委中心組理論學習檢查通報制度，完善黨內組織生活，探索能上能下用人機制，調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

持續(xù)開展“吃空餉”等作風建設專項整治，營造良好氛圍。

四是強化服務保障。

持續(xù)開展“訪民情聚民心，解民憂促發(fā)展”駐村走訪活動。

推廣便民服務制度，實施黨員志愿服務、無職黨員設崗定責制度，推動服務型黨組織建設。

及時足額撥付村級組織運轉經(jīng)費和村干部工資報酬，使村干部既有壓力，又有活力。

管黨建述職報告【篇2】

按照市委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將民政局領導班子政績考核自我評價情況匯報如下：

一、業(yè)務工作完成情況。

=、城鄉(xiāng)社會保障制度不斷完善。社會救濟工作以完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度為重點，堅持扶貧、救災、救濟相結合，切實保障了城鄉(xiāng)困難群體和受災群眾的基本生活權益。一是低保工作，我們進一步加強了低保工作的規(guī)范化管理，使低保資金管理和檔案管理逐步走向規(guī)范化。市鄉(xiāng)兩級建立了專戶、專帳，全部實行銀行發(fā)放。檔案管理規(guī)范，建立健全了帳、表、卡、冊，以及低保管理制度，配備了=名低保工作人員，實現(xiàn)了微機化管理。全市共有城鎮(zhèn)低保對象====人，年需保障資金===萬元，實現(xiàn)了應保盡保，保障金按上級要求發(fā)放到位，為全市穩(wěn)定起到了積極作用。二是救災工作，我們制定了《尚志市====年春荒期間災民救助工作實施方案》和《救災款物管理使用暫行規(guī)定》，去年我市遭受了多種自然災害，我們及時深入鄉(xiāng)村查災核災，組織受災群眾進行自救，通過行之中有效的抗災救災措施，使災情得到了緩解，保證了災區(qū)的社會穩(wěn)定。三是農(nóng)村五保工作，按照哈市局要求，我們對全市農(nóng)村五保生活情況進行了調研，通過調研全市共有五保對象====戶、====人，已充分掌握了農(nóng)村五保戶的基本生活狀況。四是敬老院工作，全年共完成=個敬老院改造任務，全市==個農(nóng)村敬老院現(xiàn)有==個達到了規(guī)范化標準，完成了市局下達的.敬老院改造任務。

=、雙擁優(yōu)撫安置工作不斷深入。一是雙擁工作加強了雙擁宣傳和基礎建設，注重了雙擁典型的培養(yǎng)，同時加強了同部隊的聯(lián)系，進一步密切了軍政軍民關系。二是優(yōu)撫工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展了“愛心獻功臣行動”成果，春節(jié)和“八一”期間，全市統(tǒng)一制定包扶方案，要求包扶單位對所包扶的===戶重點優(yōu)撫對象和==戶建房戶、==戶修房戶進行了走訪慰問和開展幫扶，為他們解決了生產(chǎn)和生活中的實際困難，有效地緩解了“三難”問題。三是烈士紀念建筑物管理得到加強。向上爭取資金===萬元，完成了趙尚志、趙一曼烈士紀念館維修建設及陳列設計規(guī)劃。與宣傳部共同承辦了“重走抗聯(lián)路，同唱一首歌”大型文藝活動，并按要求完成了尚志碑林剪彩工作。四是各項撫恤補助按政策落實到位。為了落實黑政發(fā)[====]==號文件精神，在市領導重視和財政局支持下，克服重重困難擠出資金大幅度為優(yōu)撫對象提高了撫恤補助標準和解決了醫(yī)療補助費，撫恤補助標準基本落實到位。自全市建立了優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制以來，工作正常運行。城鎮(zhèn)和農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待金及其他優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待全部納入了財政預算。按規(guī)定全部兌現(xiàn)了==名高原條件兵的高原生活補助費。五是安置工作，在全市企事業(yè)單位普遍超員情況下克服重重困難，千方百計化解矛盾，現(xiàn)已完成===名城鎮(zhèn)兵的安置任務。

=、基層政權和社區(qū)建設取得新突破。一是加強了新一屆村民委員會干部培訓工作，共培訓了===名村委會主任和===名村委會副主任、委員，提高了村民委員會干部的工作能力和政治素質。二是圓滿完成了第一屆社區(qū)居委會換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生了==名社區(qū)居委會干部，其中主任==人，委員==人。這次換屆選舉是社區(qū)居委會第一次選舉，矛盾大，問題多。我們嚴格按照尚志市第一屆社區(qū)居委會選舉工作方案的要求進行，操作充分尊重了選民的意愿，把德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀人才選進了社區(qū)居委會的領導班子，優(yōu)化了社區(qū)干部隊伍，全面推進了社區(qū)建設，為促進我市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。

=、區(qū)劃地名工作有序進行。我們根據(jù)實際工作需要，向市政府報送了《關于設置標準地名標志所需經(jīng)費的請示》，在經(jīng)費沒有到位的情況下，我們不等不靠，及時組織社區(qū)和鎮(zhèn)干部近==人，對市政府所在地的街、路牌、樓牌、門牌進行了詳細的調查摸底，登記造冊，并按照國家標準全面完成了標準地名標志設置工作，通過了省市的驗收。

=、社會福利社會化有了新進展。我們對全市福利企業(yè)加強了指導和管理，深入企業(yè)內部了解發(fā)展經(jīng)營狀況并為其發(fā)展獻計獻策，通過清理整頓，現(xiàn)有福利企業(yè)=家，完成了年產(chǎn)值====萬元，利稅==萬元的任務。有獎募捐工作，由于客觀原因，今年常規(guī)彩票沒有發(fā)行。電腦福利彩票銷售發(fā)行取得了較好的效益，新增加=個電腦福利彩票投注站,促進了我市社會福利有獎募捐向多渠道發(fā)展。

管黨建述職報告【篇3】

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX單位的黨建監(jiān)督員，在過去一年的工作中，我積極履行監(jiān)督職責，努力促進黨建工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)就我的工作情況進行述職報告，希望得到大家的認可和指導。

一、工作概況

在過去的一年里，我認真履行黨建監(jiān)督員的職責，主要工作內容包括：

1.參加黨組織的會議和活動，積極參與黨員培訓和學習，不斷提高黨建監(jiān)督員的素質和能力；

2.定期開展單位內部黨風廉政建設檢查，了解黨建工作的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出整改建議；

3.宣傳黨的政策和方針，在單位內部開展黨建知識的宣傳教育工作，增強黨員的意識和責任感；

4.積極配合組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，幫助黨員深刻理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任；

5.及時向領導匯報工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為黨建工作提供有效的監(jiān)督和建議。

二、工作成果

在過去的一年里，我積極履行黨建監(jiān)督員的職責，取得了一定的成果：

1.通過黨風廉政建設檢查，發(fā)現(xiàn)了單位內部存在的一些問題，并提出了改進措施，得到了領導和同事們的認可和支持；

2.在各項黨建活動中，我積極參與并組織，為黨員提供了政策咨詢和服務支持，幫助他們更好地履行黨的職責；

3.在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我深入理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任，積極引導黨員認真對待工作，爭做合格黨員；

4.在黨的知識宣傳教育工作中，我廣泛開展各類宣傳活動，增強了黨員意識和責任感，為黨建工作貢獻了力量。

三、存在問題

在工作中，我也存在一些不足和問題，需要引起領導和同事們的重視和指導：

1.在一些工作中，我存在著思路不夠清晰的問題，需要進一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平；

2.在一些黨建活動中，我存在著組織協(xié)調能力不足的問題，需要加強與同事們的溝通和協(xié)作；

3.在一些黨風廉政建設檢查中，我發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，但在跟進工作中存在了一些不力，需要加強監(jiān)督和落實；

4.在工作中，我存在著工作效率不夠高的問題，需要進一步提高自身的執(zhí)行力和工作效率。

四、下一階段工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高黨建監(jiān)督員的工作能力和水平，做好以下工作：

1.加強學習，提高政治敏銳度和工作專業(yè)素養(yǎng)，提高黨建監(jiān)督員的領導水平和綜合能力；

2.加強與領導和同事們的溝通和協(xié)作，及時了解單位的工作情況和要求，為黨的建設提供有力的支持；

3.加強黨風廉政建設檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并督促整改工作的落實，確保黨建工作的順利進行；

4.加強黨建知識的宣傳教育工作，提高黨員的意識和責任感，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

五、總結

在過去的一年里，我在黨建監(jiān)督員的工作崗位上，盡職盡責，努力為黨的事業(yè)做出了自己的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，為黨的建設和發(fā)展貢獻自己的力量！

管黨建述職報告【篇4】

一、2021年工作情況

(一)堅定站位，切實推進“兩新”黨建。

將商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年X次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《X區(qū)商務局2021年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿(mào)商務企業(yè)進行了調研，收集問題X個，持續(xù)跟蹤督促解決X個。通過微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息X條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵 志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。

(二)黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控和商務經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建X個大型商超組專員值守商超，增設X個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足;組建“X企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿(mào)企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務;在全市率先推出商貿(mào)商務企業(yè)返崗復工網(wǎng)上申報平臺，建立X余家商貿(mào)商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度;鼓勵業(yè)主單位減免緩X萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約X億元，幫助企業(yè)爭取政策支持X萬元;直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產(chǎn)業(yè)升級提升;強化對企走訪服務，用好用活各項產(chǎn)業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經(jīng)營提質增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經(jīng)濟指標逐步回暖提升。

(三)突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。

加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、X萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場X個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。

二、存在的主要問題

一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。

二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。

三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。

三、下一步工作打算

一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。

二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。

三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。

管黨建述職報告【篇5】

2015年，我委在縣委和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、總書記系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發(fā)揮機關黨委支部的骨干作用。以學習型黨組織為載體，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統(tǒng)一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執(zhí)行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質接受監(jiān)督的自覺性和主性。二是做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，轉接組織關系2人。三是切實推行黨務公開。根據(jù)委公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，學原著、學經(jīng)典，深入學習領會總書記系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養(yǎng)廉潔自律意識。

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關工委的要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執(zhí)行機關各項制度，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處、人人講奉獻的環(huán)境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日。

管黨建述職報告【篇6】

一、2020年工作開展情況。

（一）突出政治引領，確保律師工作正確的政治方向。

一是加強組織建設。貫徹落實省委組織部、省非公工委、省司法廳黨委《關于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設工作的實施意見》，建立律師行業(yè)黨建工作例會和律師行業(yè)黨委直接聯(lián)系律師事務所黨組織機制，實行組織建設“四個同步”，即律所與黨支部同步設立、律師執(zhí)業(yè)申請與組織關系同步接轉、律師執(zhí)業(yè)申請與黨員信息同步采集、黨員律師的民主評議情況納入其年度考核結果進行同步考核。通過積極發(fā)展黨員、選派黨建指導員等路徑，提高黨組織單獨組建率。

二是強化工作領導。全面完成律師事務所章程修訂工作，將黨的領導和黨建工作內容明確寫入各所章程中，充分發(fā)揮律師事務所章程對加強黨建工作、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)的促進作用。繼續(xù)推行律師事務所主任、支部書記“一肩挑”制度，推動律師事務所黨支部班子成員、律師事務所決策管理層雙向交叉任職。

三是完善考評機制。將黨建工作列入到律師事務所綜合實力排名和年度考核中去，實行雙百分考核，促進各律師事務所將黨的發(fā)展和業(yè)務發(fā)展納入所務管理，實行同部署、同檢查、同落實。

（二）突出制度規(guī)范，確保律師黨建工作有序開展。

一是深入開展主題教育。學習消化各級主題教育工作方案，緊密結合我市律師行業(yè)工作實際，深入思考、精心謀劃，制定《關于在全市律師行業(yè)開展“三個以案”警示教育的實施方案》，召開動員部署會，成立指導組，抓好各黨支部指導工作。通過督導，各律所黨支部能夠緊扣教育主題，緊跟教育節(jié)奏，做到規(guī)定任務一個不少，律師黨員覆蓋一個不漏。通過思想政治、形勢政策、革命傳統(tǒng)等專題教育，撰寫個人剖析材料，引導廣大黨員律師“以案示警、以案為戒、以案促改”。

二是嚴格落實日常制度。對我市律師行業(yè)黨建工作提出了總體規(guī)劃和具體措施。健全完善律師行業(yè)黨委議事規(guī)則和“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員等制度，不斷完善律師事務所黨支部黨建工作制度。推行律師黨員“政治生日”制度，堅持“23456”工作法，對黨支部2項黨務工作即黨員經(jīng)常性思想工作和黨員經(jīng)常性管理工作進行分解，按每月3項、每季4項、半年5項、全年6項必須完成的工作，實行清單列示，推進黨建工作有序開展。落實黨建指導員制度。召開黨建指導員會議，對黨建指導員進行培訓，落實第四批黨建工作指導員任期考核工作，選派8名第四批黨建工作指導員去律所對照《全市律師行業(yè)黨的建設工作重點任務清單》進行檢查，對檢查出來的問題立即反饋整改。

三是積極創(chuàng)新工作舉措。將支部“三會一課”等活動與業(yè)務工作、社會公益等結合起來，豐富活動內容與載體。如組織黨員律師參加財富廣場區(qū)域型黨群服務活動中心主題黨日活動，社區(qū)居民、社會組織的黨員50余人集中學習了民法典相關新亮點，黨員律師汪娟作“高空拋物”“高利貸”專題法治講座，活動后，黨員律師主動認領困難黨員群眾微心愿。開展“同在黨旗下”律師事務所結對共建活動，全市律師事務所分成5組結對共建，通過組織共建、協(xié)議共商、活動共辦、資源共享、人才共育、業(yè)務共進等措施，實現(xiàn)黨組織以及律師事務所之間優(yōu)勢互補，黨建促所建，充分發(fā)揮律師事務所黨組織和廣大律師黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

（三）突出隊伍建設，確保黨員律師隊伍能力素質提升。

一是注重陣地建設。積極加強同市委黨校協(xié)調，依托市委黨校，為黨員律師教育培訓提供了便利。把“學習強國”、行業(yè)黨校等作為黨員律師培訓的重要陣地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員律師政治素質。結合律師事務所搬遷、黨支部設立，按照“六有”的標準，指導律師事務所高標準建立“黨員活動室”，確保每個律所黨支部有一個標準化活動場所。

二是加大人才培育。實施“雙培”工程，積極推薦優(yōu)秀律師黨員擔任人大代表和政協(xié)委員，注重在各類活動中選派律師黨員參加，選樹典型人物，傳遞行業(yè)正能量。推行我市律師黨員當前隱藏內容免費查看“名師帶徒”第一課堂制度，切實加強對青年律師的培養(yǎng)，大力推進全市律師工作又好又快發(fā)展。全市共有人大代表、政協(xié)委員身份的律師16名，開展授課42人次，1名律師成為******預備黨員，9名律師列為入黨積極分子。

三是展示社會擔當。成立了以律師黨員為主體的“環(huán)境保護”“雙招雙引”“鄉(xiāng)村振興”等8個法律服務團和1個志愿隊，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，定期為企業(yè)進行“法律體檢”。開展“律師助力脫貧攻堅專項行動”，為貧困地區(qū)和困難群眾提供精準普惠、便捷優(yōu)質的法律服務。以黨員為主，組建挑選30名資深律師成立參與化解和代理涉法涉訴信訪案件專門人才庫，安排律師參與信訪接待，與市總工會聯(lián)合組建職工法律服務志愿團，積極維護職工合法權益。

二、工作中存在的問題。

2020年律師黨建工作雖取得一定成績，但也存在一些問題和不足。主要是：一是抓黨建工作思路有待進一步拓展，對黨建工作出現(xiàn)的新情況研究不深，創(chuàng)新辦法不夠；二是律師事務所黨建工作發(fā)展還不平衡，黨建和業(yè)務的融合度還需進一步加大；三是部分律師事務所對黨建工作存在認識誤區(qū)，一些律師事務所黨建工作被忽視和淡化，存在“重業(yè)務，輕黨務”、“重所建，輕黨建”現(xiàn)象；四是派駐黨建指導員均為兼職人員，再加上本身工作任務繁重，指導的時間和效果難以充分保證。

三、2021年工作打算。

認真貫徹落實《關于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設工作的實施意見》，按照此次會議工作部署，創(chuàng)新載體、完善機制、落實制度，努力實現(xiàn)全統(tǒng)領工作目標，切實解決律師行業(yè)黨建工作存在的問題。

（一）提高政治站位。用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大律師牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，旗幟鮮明擁護黨的領導，擁護社會主義法治，做新時代中國特色社會主義事業(yè)忠誠建設者和堅決捍衛(wèi)者。

（二）提升隊伍素質。加大黨務工作人員的選用、培訓工作力度，發(fā)揮黨建工作指導員作用，開展經(jīng)常性紀律教育和警示教育。加強溝通協(xié)調，拓寬黨員律師參與政治社會事務渠道。落實律師黨員“名師帶徒”第一課堂制度，展示黨員的良好形象。豐富“三會一課”內容載體，提高經(jīng)常性教育活動的實效性，增強組織對青年律師吸引力。

（三）推動整合發(fā)展。堅持黨建帶隊建、促所建，推進黨建工作全統(tǒng)領，探索找準黨建、隊建、所建的結合點，正確處理黨建和業(yè)務的關系，堅持同謀劃、同部署、同落實。推行“雙向進入、交叉任職”制度，加強服務型黨組織建設，充分發(fā)揮法律服務“八團一隊”、涉法涉訴案件專家?guī)?、法律援助點援制專家?guī)?、法律顧問中律師黨員的先鋒模范作用，為幸福美麗新銅建設積極貢獻力量。

管黨建述職報告【篇7】

一年來，在上級黨委和礦黨總支的正確領導下，在全體職工的支持幫助下，我認真學習貫徹黨的xx屆xxx會和xx大精神，緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動大局，按照年初黨總支的黨建工作計劃和各項生產(chǎn)計劃目標，盡職履責，各項工作穩(wěn)步推進，取得一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、黨總支組織工作開展情況

作為黨總支組織委員，我時刻牢記自己的職責和使命，一是協(xié)助書記抓好黨員的教育和管理工作，逐步提高每位黨員的理論水平和業(yè)務素質。20xx年，黨總支共組織中心組學習11次，黨員集中學習18次，集中上黨課8次。每次我都積極參加，并抄寫學習筆記32000余字，寫心得體會。在黨員管理方面，要求三個黨支部，按月開展黨日活動，進行主題討論。并按期進行“一課三會”，進行民主評議黨員，使得黨員管理逐步規(guī)范。二是指導黨辦做好發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，了解入黨積極分子情況，督促他們定期匯報思想、學習、工作、生活情況，并寫出匯報材料。

二、生產(chǎn)組織和調度管理方面

一年來，我們緊抓生產(chǎn)組織，加強區(qū)隊的勞動組織、采掘銜接、班組建設和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理，勞動組織不斷優(yōu)化，職工行為逐步規(guī)范。

在調度管理方面，首先是完善健全了調度管理的各項管理制度，從值班制度、匯報制度、工程驗收制度、交接班制度，到臺賬登記制度、調度會議制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共計各項制度十六項一百二十九條進行了重新梳理完善。其次是通過各項培訓學習提升了調度員的業(yè)務水平和應變處置能力。三是強化了調度指揮生產(chǎn)、協(xié)調各職能管理科室服務生產(chǎn)，協(xié)調配合的職能。

1—6月份，基本實現(xiàn)計劃目標。但5月下旬以來，3201進風順槽與回風順槽受地質條件影響掘進速度緩慢，導致采掘失調。截止5月23日，3201進風順槽掘進425m，3201回風順槽掘進325m，按正常掘進速度，6月底3201工作面即可實現(xiàn)貫通，具備搬家條件，但3201兩順槽均因為涌水量增大停止掘進，進行集中排水，共計排水68519。94m3，其中進風順槽排水26370。74m3，回風順槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成開切眼貫通工作。同時因為3201工作面開切眼頂板破碎，上分層開采時沒有鋪設底網(wǎng)，貫通后不能進行一次擴刷成巷。為了確保安全，采用分段刷擴分段安裝的方法進行安裝支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影響工期80余天，影響產(chǎn)量約15萬噸。

1——11月份，共完成原煤產(chǎn)量32。37萬噸，占年計劃55萬噸的58。85%；完成掘進進尺3717米，占年計劃3300米的112。6%；完成銷售收入10155。23萬元，占年計劃16500萬元的61。55%；噸煤完全成本為241。66元，比計劃成本節(jié)約13。69%；實現(xiàn)利潤1646。34萬元，占年計劃2500萬元的65。85%。

全年預計完成原煤產(chǎn)量40。4萬噸，掘進進尺3917米，銷售收入13155萬元，噸煤完全成本280元，實現(xiàn)利潤1800萬元。

三、內部考核和成本管控方面

在內部考核方面，在20xx年的基礎上，企管科對經(jīng)營績效考核辦法進行了重新修訂完善，細化了對班子成員的考核和科室、區(qū)隊對崗位個人的考核內容，初步形成三級考核體系。3月份以來，對各科隊的辦公費用使用情況納入考核范圍，通過考核辦法的實施，20xx年辦公費用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根據(jù)年初制定的成本管控管理辦法和原材料消耗指標，每月對各生產(chǎn)區(qū)隊實際使用的原材料消耗情況進行嚴格考核，進行獎懲兌現(xiàn)，查找生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料使用的弊端，并加以改進。對需要出礦維修的設施設備，由維修委員會嚴格把關。管控措施的實施，使我礦的區(qū)隊直接原材料消耗從年初的35。46元/噸下降到年底的30。19元/噸。有效的降低了生產(chǎn)成本費用。

10月份成立了計劃發(fā)展科，制定了專項資金管理辦法，對20xx年我礦的專項資金使用情況進行了自查摸底，及早謀劃，制定了20xx年詳細的專項資金的使用計劃。

四、黨風廉政建設和作風建設方面

一是加強自身建設，嚴格落實黨員領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。二是嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，保持高度警覺，約束自己的言行，做到自警、自省、自重、自勵。三是牢記與黨總支簽訂的廉潔自律承諾書內容和崗位廉政風險，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身邊的人，不接受他人財物、宴請，不出入高檔娛樂場所，不搞同學會、老鄉(xiāng)會，不借婚喪嫁娶斂財。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面對我礦資源匱乏，銜接緊張，我們更要從思想上引起高度的重視，及早謀劃，在優(yōu)化生產(chǎn)組織、優(yōu)化人員配置、提高生產(chǎn)效率、加強成本管控等方面多動腦筋，多做文章。20xx年的工作目標和重點是：

1、原煤產(chǎn)量45萬噸，掘進進尺3300米；

2、噸煤完全成本283元；

3、銷售收入15750萬元；

4、實現(xiàn)利潤3015萬元；

5、3#煤殘留煤柱回收前期準備工作。

管黨建述職報告【篇8】

今后，我將認真落實習近平總書記從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴監(jiān)督管理干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”;從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵，著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓和管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。認真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規(guī)章制度，促進居務公開。

(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區(qū)域化大黨建工作格局，落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務溝通協(xié)調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務，在轄區(qū)內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務網(wǎng)點的建設為載體，拓寬社區(qū)服務功能。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心建設，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動黨員教育管理。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

管黨建述職報告【篇9】

2022度抓基層黨建和人才工作述職報告

我于__年4月?lián)谓?jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任。去年教育實踐活動開展以來，自己認真貫徹落實黨的_____和____三、四中全會精神緊緊圍繞黨建、轉變作風、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的總體思路，認真研究、判斷、精心策劃，切實推進黨建工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)快速健康發(fā)展提供強有力的組織保障和作風指導?，F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、履職的特點和亮點

一是落實主要責任。作為書記兼主任，認真履行黨建和廉政建設第一責任人的責任，大力支持人員力量、資金保障和工作待遇，實現(xiàn)四個個人。建立黨委書記負責的一崗兩責領導機制，具體負責領導，其他領導分別負責，形成共同努力的黨建工作模式。將黨建工作納入目標責任管理，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級書記黨建責任制，各級簽署黨建責任書，實施年度獎懲考核。制定并發(fā)布了區(qū)級領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求各區(qū)級黨員領導干部聯(lián)系一個行政村和非公有制企業(yè)。堅持每季度召開一次黨建工作研討會，特別是對群眾路線教育活動的39項集中整改任務。目前已完成30項，先后解決了學校、旅游、生產(chǎn)灌溉等61個與群眾重大利益有關的問題。

二是鞏固基層基礎。在農(nóng)村地區(qū)，重點關注秘書缺席、團隊矛盾、村規(guī)范、信訪穩(wěn)定等問題，按比例排放12個軟弱松懈的村黨組織，由11名區(qū)領導領導，按照村政策集中整改，選擇村支部秘書2人，派鎮(zhèn)干部擔任村支部書記3人，村建設資金124萬元，整改工作全面完成。開展升級、科學發(fā)展黨建主題活動，

”、“較好”類村分別增加4%和12%，“較差”類村減少53%。指導完成49個村黨組織換屆，完成進度為92%。創(chuàng)新性推行龍背鎮(zhèn)前進村村級“五項管理”(管人、管錢、管事、管物、管地)經(jīng)驗并在全區(qū)復制推廣，修訂完善制度30多項，村財鎮(zhèn)管實現(xiàn)全覆蓋，村務管理規(guī)范化水平得到大幅提升。在企業(yè)，圍繞“雙強”目標，開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平“雙提升”工程。自己深入全區(qū)60戶非公企業(yè)調研，根據(jù)黨員分散的實際，指導建立黨組織29個和工會組織48個，對沒有黨員的31戶企業(yè)派駐非公黨建指導員，“兩個覆蓋”達100%。開展黨組織書記、黨務工作者集中培訓兩次，和非公黨委深入企業(yè)與企業(yè)負責人“以談帶訓”50余人次，企業(yè)對黨建工作支持率提高30%以上。在機關，開展學習型、服務型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動。指導建立“經(jīng)開讀書分享”微信平臺、讀書分享演講賽、單位“小書屋”、人文經(jīng)開大講堂和讀書資助五大載體，機關黨員領導干部素質得到提升。理順市直部門派駐機構黨組織屬地化管理關系，新建機關黨組織3個，掛靠組建1個。同時，本著量力而行、統(tǒng)籌發(fā)展的原則，累計投入500余萬元，新建標準化村級組織活動場所39個，修繕升級4個，村級組織陣地建設實現(xiàn)全覆蓋。新建非公黨組織標準化活動陣地19個，建立“黨員示范崗”15個，黨員責任區(qū)9個。制定出臺《村干部輪流值班規(guī)范》和《村級事務代辦規(guī)范》，認真落實村級干部待遇，確保村級組織正常運轉。

三是加強干部隊伍建設。指導制定了20__-20__年干部教育培訓規(guī)劃和黨員發(fā)展計劃以及主任科員、副主任科員管理辦法，積極組織區(qū)鎮(zhèn)村三級黨員領導干部和大學生村官參加各類培訓50余人次。集中開展“小金庫”、“吃空餉”、領導干部社會兼職等專項清理行動，共清查出“吃空餉”13人，收繳資金16.9萬元。加大村官管理和使用力度，全年3人進入村“兩委”班子，2人考取了選調生。堅持把選人用人視野向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線聚焦，把考察干部的重點向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜，全年新提拔干部 10人，其中從全市范圍選拔4人，鎮(zhèn)干部占68%，調整干部9人，有為有位、有位有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。

四是加強黨風廉政建設。個人始終堅持把廉潔自律作為履職之要，帶頭遵守廉政自律各項規(guī)定和市委、市政府“十不準”。不打折扣執(zhí)行規(guī)定，帶頭嚴控會議、壓縮文件、減少應酬，“三公”經(jīng)費同比下降28%。認真履行“一崗雙責”，自己通過黨政聯(lián)席會、主任辦公會等會議研究部署黨風廉政建設工作5次，約談兩鎮(zhèn)及各部門負責人20人次，聽取匯報8次，親自參與督辦大案要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀部門干部1名，鎮(zhèn)干部3名，村干部13名，營造了風清氣正的從政環(huán)境。

二、存在問題及原因

一是抓黨建是力度偏軟。當前，經(jīng)開區(qū)正處在“產(chǎn)城融合、轉型突破”的關鍵時期，自己是書記兼主任，把主要精力都放在招商引資、項目建設和城市建設三項工作上，加之我區(qū)干部黨員數(shù)量少，所以沒有把黨建工作作為嚴肅的政治工作來對待，促進發(fā)展的核心要素來考慮，抓工作存在“一手硬、一手軟”的問題，常常把經(jīng)濟工作當“主業(yè)”抓，而把黨建當“副業(yè)”考慮，久而久之，在意識層面形成“重經(jīng)濟、輕黨建、重務實、輕務虛”的思維定勢，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

二是基層黨建保障條件有限。目前全區(qū)村級組織運轉經(jīng)費年均僅3萬元，扣除村干部工資及征訂的各類黨報黨刊所剩無幾，村級組織正常運轉舉步維艱。村級集體經(jīng)濟薄弱，年經(jīng)營性收入很低，絕大多數(shù)村有負債。村干部平均報酬偏低，工作積極性受到很大影響。

三是部分農(nóng)村黨組織基礎較差、作風渙散。盡管我們完成12個軟弱渙散村級黨組織整頓銷號，但在目前村“兩委”換屆過程中，全區(qū)45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員所占指標仍低于全省要求，個別村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職，落實“四議兩公開一監(jiān)督”等制度還有差距。個別村干部作風松散、形象敗壞，目前仍有個別村未能實現(xiàn)村務公開。

四是基層黨組織服務群眾能力不強。由于對抓服務型基層黨組織建設認識欠缺，區(qū)上又沒有便民服務大廳，兩鎮(zhèn)便民服務大廳作用發(fā)揮不夠，服務群眾的氛圍還沒有真正形成。部分農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設沒有達標，部分村部綜合服務功能不完善，群眾辦事難還沒有得到有效解決。

五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。在對全區(qū)2926名黨員公開評議時，“好”黨員1401人，“一般”黨員1495人，“差”黨員30人，其中21人被要求限期整改，9人被除名。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是個人存在重經(jīng)濟輕黨建的思想。經(jīng)開區(qū)不同于各縣市區(qū)，區(qū)域范圍小，黨員干部少，自己身為書記、主任，認為開發(fā)區(qū)應該把經(jīng)濟發(fā)展作為“重要抓手”，而黨建工作交由分管領導主抓，基層兩鎮(zhèn)黨委作為抓黨建的“第一責任人” 具體履職，自己投入黨建工作精力較少，深入基層不多。二是缺乏有效的責任落實體系。盡管黨工委制定了一系列夯實黨建工作責任制度，但工作重心還沒有從招商引資和項目建設上剝離開來，抓基層黨建工作僅僅停留在“口頭”層面，加之考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，又有保護干部思想，問責不到位，責任落不實。三是缺乏“釘釘子”精神。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到常抓、細抓。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在我區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。五是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，與黨組織要求還有很大差距。

三、今后工作思路和改進措施

一是積極適應從嚴治黨新常態(tài)，著力促進干部作風轉變。從我做起，深刻領會黨要管黨、從嚴治黨，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢的“綜合治理”新常態(tài)，認真回答好從嚴治黨“三個問題”。牢記“第一責任人”職責，把黨建工作和中心工作同部署同安排同考核，強化各級黨組織“一把手”主業(yè)意識。加強黨員領導干部紀律教育，樹立嚴的紀律意識，確保敬法畏紀、遵規(guī)守矩。強化紀律約束，堅持問題導向，完善一批務實管用的好制度、硬措施，強化制度執(zhí)行力，切實做好到用制度“管權、管人、管事”。繼續(xù)抓好群眾路線教育活動整改落實，嚴防“四風問題”反彈，切實轉變干部作風。深入推進一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，以“三嚴三實”為標尺，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。堅持以零容忍的態(tài)度從嚴從重處罰違反黨紀國法的人和事，營造高壓態(tài)勢下的良好從政環(huán)境和政治生態(tài)。

二是努力推進法制經(jīng)開建設。學習貫徹落實好十八屆四中全會依法治國的精神，牢固樹立黨員領導干部依法行政意識。依法履行政府職能，完善行政權利監(jiān)督制約機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程序，聘請政府法律顧問，建立重大決策終身責任制度，用體制機制創(chuàng)新推動黨委依法行政。全面推進政務公開，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務和結果公開，自覺接受社會和百姓監(jiān)督，推進經(jīng)開區(qū)事權規(guī)范化、法律化。加強基層黨員干部法制教育，提升基層黨組織在提升法治能力建設中的堡壘作用。依法穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉、鎮(zhèn)村綜合改革和土地確權登記三項重點工作，夯實基層基礎，改善區(qū)域環(huán)境。

三是積極研究新常態(tài)下渭南比較優(yōu)勢，推進新區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展。結合渭南比較優(yōu)勢和新區(qū)定位，按照“產(chǎn)城融合，轉型突破”的思路，以食品工業(yè)、商貿(mào)物流、汽車貿(mào)易為突破口，加快產(chǎn)業(yè)轉型升級。依托青島啤酒、濠吉方便面、陜富面業(yè)、雨潤食品等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成食品工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集，打造食品工業(yè)基地。整合申華汽車城、紅新國際、光大農(nóng)資城、凱泰五金汽配城等項目資源，做大做強商貿(mào)物流業(yè)和汽車貿(mào)易。深挖文化資源，啟動白居易文化產(chǎn)業(yè)園，建設水景公園、白氏宗祠、居易生平館、詩詞館、渭南名人文化走廊等項目，配套實施600畝的都市印象城房產(chǎn)開發(fā)項目，形成城市起步建設的發(fā)動機。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

2022度抓基層黨建和人才工作述職報告

鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣新農(nóng)村建設主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷加強自身建設，扎實工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟全面健康發(fā)展提供了有力的保障。現(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

一、把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務

立足實際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農(nóng)村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

二、創(chuàng)新方法，積極探索，大力推進基層組織建設

以制度建設為突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規(guī)范制度。對原有的各項規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關干部的日常管理。出臺了《鎮(zhèn)機關干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯(lián))村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。

2022度抓基層黨建和人才工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農(nóng)村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農(nóng)村建設相結合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3 個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設" 三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

管黨建述職報告【篇10】

黨建工作一直是各級組織重點關注的工作之一。為了推動黨建工作的深入開展，提高組織內部的管理水平和團隊凝聚力，我所在單位決定開展抓黨建述職報告活動。作為一名黨員干部，我參與了這一活動，并認真撰寫了述職報告。

在述職報告中，我首先對過去一年來所做的黨建工作進行了總結和分析。我回顧了黨組織活動的開展情況、黨員參與情況、黨風廉政建設情況、黨內民主生活會情況等方面的工作，指出了工作中存在的不足和問題，并提出了改進措施和建議。

在黨組織活動方面，我強調了活動形式需要創(chuàng)新，內容需要豐富，讓黨員們在活動中增加對黨的認同感和歸屬感。在黨員參與方面，我提出了需要定期組織黨員進行學習教育，加強黨員思想政治工作，提高黨員的政治素質和綜合素養(yǎng)。在黨風廉政建設方面，我強調了要加強制度建設，建立健全監(jiān)督機制，加大查處違紀違法行為的力度，確保黨風廉政建設取得實效。在黨內民主生活會方面，我提出了要加強會議組織，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，讓黨員真正參與進來，發(fā)表看法，提出意見，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

除了對過去一年的工作進行總結和分析，我在述職報告中還詳細列舉了下一步黨建工作的具體計劃和措施。我提出了要加強黨組織建設，進一步完善黨組織設置，提高黨組織的活力和凝聚力。我還強調了要加強基層黨建工作，把黨建工作落實到基層，讓每個黨員都感受到組織的溫暖和力量。我還提出了要加強黨員教育管理，建立健全黨員管理制度，規(guī)范黨員的行為，增強黨員的主體意識和紀律性。

通過這次抓黨建述職報告活動，我深刻認識到了黨建工作的重要性和復雜性，也清楚了自己在黨建工作中存在的不足和問題。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，繼續(xù)投入到黨建工作中，努力做好每一項工作，為組織的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。希望通過我們每個黨員的共同努力，我們的黨組織能夠更加強大，我們的事業(yè)能夠更加輝煌！

管黨建述職報告【篇11】

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是黨建事務員XXX，在這一年的時間里，我承擔了黨建工作的責任并努力履行自己的職責。在這里，我將向大家匯報和總結我的工作情況，希望得到大家的認可和支持。

一、認真學習和提升自我

在過去的一年里，我深刻意識到，只有不斷學習和提升自己，才能更好地為黨建工作服務。我認真學習了黨的相關理論知識，參加了各種培訓和學習班，提高了自己的專業(yè)水平和能力。在學習的過程中，我參與了許多研討和討論，積極分享自己的看法和經(jīng)驗，為黨建工作提供了新思路和新視角。通過學習，我不僅增長了見識，拓展了眼界，還提升了自己的綜合素質和能力，提高了工作效率和質量。

二、扎實開展黨建工作

在工作中，我堅持把黨建工作擺在首位，扎實開展各項工作。我積極組織和參與黨員活動，組織開展各種形式的黨課和討論會，提高黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng)。我還積極參與基層黨組織的建設和活動，協(xié)助組織各項活動的策劃和實施，推動黨建工作的深入開展。我還積極宣傳和踐行黨的方針政策，切實做好黨建工作。

三、提高服務質量和效率

在服務過程中，我始終把服務質量和效率放在第一位，努力為大家提供優(yōu)質的服務。我勤奮工作，認真負責，態(tài)度積極，做好本職工作。在工作中，我嚴格要求自己，不斷完善自我，提高服務質量和效率。同時，我還積極傾聽大家的意見和建議，改進工作方式和方法，不斷提升服務水平，滿足大家的需求。

四、不斷創(chuàng)新和務實

在工作中，我積極探索和嘗試新的工作方式和方法，發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神和實干精神。我積極思考和分析工作中的問題和困難，制定合理的解決方案，推動工作的順利開展。同時，我注重做好工作的實效性，切實解決問題，取得實際成效，為黨建工作貢獻自己的力量。

我在這一年的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，得到了大家的認可和支持。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質和能力，為黨建工作服務，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。希望大家繼續(xù)關心和支持我的工作，共同為公司的發(fā)展和進步努力奮斗！

小編感謝您的閱讀！

述職述黨建報告八篇

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，一個季度或者一年的工作結束后，我們經(jīng)常會使用到報告。不知道你有沒有在找報告范文？編輯今天要為大家推薦一篇關于“述職述黨建報告”的文章，以下內容僅供參考請在使用前進行核實！

述職述黨建報告 篇1

根據(jù)會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

今年以來，我按照省、市和區(qū)委全會的決策部署和工作要求，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，通過“找準四個點、強化四導向”，認真謀劃和切實推進基層黨建工作，為全區(qū)商務工作的開展提供堅實的組織保障。

（一）以作風建設為立足點，明確責任導向。一是加強學習，率先垂范。今年下半年，根據(jù)組織部門的安排，我參加了為期3個月的市委黨校學習。我將課堂上的所學所想與我局實際工作相結合，組織黨員干部一起深入學習。截止目前已組織班子開展學習累計52天，與班子成員開展談心談話共4次，班子成員和基層黨員開展談心談話共21人次。此外，我還認真落實區(qū)委相關文件精神，大力推進年初認領的“規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動”項目和申報的“打造實干隊伍，建設勤廉機關，爭創(chuàng)商務工作一流業(yè)績”項目。目前這兩個項目已基本完成并達到預期目標。二是落實責任，強化督查。為切實加強對基層黨建工作的領導，我嚴格實行黨建工作責任制，制定了基層黨建工作責任制實施方案。同時，定期或不定期采取多種形式進行督查，真正把責任落實到位、把黨建推進到位。三是著眼基層，加強指導。我局建立了黨建工作聯(lián)系點制度，并不斷加強對兩新組織黨建工作的指導力度。目前區(qū)商務局黨委所屬有6個非公企業(yè)基層黨組織，共有黨員85人。今年我多次走訪非公企業(yè)，指導基層黨建工作的開展。

（二）以中心工作為立足點，突出目標導向。我始終把推進全局中心工作作為做好基層黨建工作的立足點和落腳點。截止目前，全部招商引資指標均已提前超額完成全年目標任務，其中實現(xiàn)市外到位資金近186億元，完成年計劃114%；吸引浙商回歸投資87億元，完成年計劃的129%，兩項指標完成總量均排名全市第一；實際利用外資6。5億美元，完成年計劃的118%。實現(xiàn)社會消費品零售總額440。8億元，同比增長8。1%，排名主城區(qū)第三；實現(xiàn)境外投資3。47億美元，完成年計劃的500%以上。實現(xiàn)自營出口20。99億美元，同比增長6。06%。此外，電子商務及商貿(mào)發(fā)展xxx規(guī)劃編制、電商園區(qū)及跨境電商培育工作、再生資源站點規(guī)范整治、農(nóng)貿(mào)市場長效管理等各項工作也都推進順利，都已完成全年目標。

（三）以攻堅克難為著力點，強調問題導向。通過解決新常態(tài)下遇到的新情況新問題，切實提高黨員干部和基層黨組織履職盡責的意識和能力。一是在“三嚴三實”專題教育中，我?guī)ь^講黨課、帶頭開展學習，開展專題研討3次，深入查擺“不嚴不實”突出問題，并進行整改。二是針對今年以來招商引資過程中出現(xiàn)的新問題，及時調整思路，建立了重大項目招引推進工作例會制度，并對招商引資考核體系進行了進一步優(yōu)化。經(jīng)過一年來的運行，新考核體系對全區(qū)招商引資工作發(fā)揮了較好的推動效應。三是切實加強一線服務、上門服務、貼近服務的力度，由我總牽頭，各分管領導分片負責的方式，走訪各鎮(zhèn)街、園區(qū)和企業(yè)共計100多次，解決各類問題150多個，推進重大項目70多個，完成各類調研報告10余篇。

（四）以隊伍建設為切入點，深化用人導向。一是著力構建服務型機關黨組織。以“三嚴三實”專題教育為契機，加強商務系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育。加強黨員教育提升黨員素質，積極開展走訪慰問結對困難戶，組織在職黨員進社區(qū)志愿服務42次。嚴格入黨標準抓好黨員發(fā)展。根據(jù)年初制定的黨員發(fā)展計劃，今年機關和兩新組織新發(fā)展黨員各1人。二是積極開展“比作風、比效能、比貢獻、爭第一”活動?；顒娱_展以來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。特別是為了推進重大項目和完成上級交辦的緊急任務，我局黨員同志常常是放棄休息休假、主動加班加點。三是全力推進黨風廉政建設。我認真履行黨風廉政建設第一責任的職責，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。切實落實規(guī)定和黨風廉政責任制，高標準地開展廉政教育、廉政風險防控、作風效能建設等各項工作。截止目前，全局未發(fā)生一起人員違法違紀事件，樹立了良好的部門形象。

二、存在問題及原因分析

一年來，我抓基層黨建工作雖然取得了一些成效，但與區(qū)委要求還有一定距離，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、抓黨建促工作韌性不夠。近年以來，我局招商引資、外貿(mào)、社零等各項工作取得了一定成績。但同時也面臨著諸多新問題，我在如何從加強黨建入手，充分發(fā)揮全局人員的積極性、能動性，進一步創(chuàng)新體制機制，推動全區(qū)商務經(jīng)濟進一步發(fā)展等方面，精氣神和韌性還不足，攻堅克難的決心還不夠大。主要原因還是沒有形成有效的責任落實體系，思想上存在能過得去就行，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，工作上缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

2、指導基層黨建工作力度不夠。我對兩新組織、非公企業(yè)黨組織的指導力度還不夠，雖然建立了黨建工作聯(lián)系點制度，并要求每個黨委委員每月到聯(lián)系支部指導工作。但在實際過程中，走訪聯(lián)系點、幫助解決黨建工作實際問題還不夠。主動深入基層、深入實際，調查研究、解決問題的主觀能動性發(fā)揮不夠。例如，我對黨建工作，面上了解多，掌握真實情況少，存在著對所屬黨組織訴求掌握的不具體、不全面的問題。主要原因是觀念上有偏差，在內心深處，存在重業(yè)務經(jīng)濟發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經(jīng)濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，對黨建工作的投入缺少緊迫感。

3、抓隊伍管理還不夠全面。平時過多注重業(yè)務層面的管理，不夠注重思想管理；過多注重工作業(yè)績，不夠注重日常管理。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進行面對面交流溝通較少，與干部的談心談話不多，思想問題解決有時不夠及時。我對黨內組織生活制度建設重視也不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。在隊伍管理上的監(jiān)督措施和考核運用也不夠完善，局黨委雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制也不夠完善。

4、黨建理論知識學習不深入。作為一名黨員領導干部，我在黨建理論學習上還有欠缺，有時只為應付任務，不系統(tǒng)，不深入，不求甚解。黨建理論和業(yè)務知識積累不夠，對學習重要性認識不足抓得不緊，通過學習來提高素質、增強本領、推動工作的觀念不牢，有些知識的掌握只是浮在面上，僅限于內容了解了，學過了，沒有真正學深悟透、領會精神實質和內涵。學習的系統(tǒng)性、計劃性不強，有以干代學、現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學，時緊時松現(xiàn)象。在學用結合上也有待提高，用科學理論指導實踐、聯(lián)系群眾、解決問題的能力提高不快，有時存在著學用脫節(jié)現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

下一步，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識，認真履職盡責，對于存在的問題采取有力措施加以解決，不斷推動基層黨建工作邁上新臺階。

1、進一步提高責任意識。堅持黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標雙定、任務雙下、工作雙抓、獎懲雙掛、成果雙要，形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、相關科室配合抓的黨建工作新格局。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，認真履行好黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結帶領黨委班子成員，改進方法，進一步落實黨建工作責任制。建立分級負責責任體系，強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，強化班子成員指導非公企業(yè)機制，針對各企業(yè)具體實際，制定領導幫助和指導的工作計劃，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進基層黨建工作總體推進。

2、進一步完善考核機制。認真履行黨建第一責任人職責，健全“約束、激勵”機制，完善目標承諾、工作督查、激勵保障、監(jiān)督考核等各項制度。按照“細化、量化、科學化”的要求，分解確定班子成員、各黨支部承擔的黨建責任目標。采取月督導、季調度、半年考、年述評的辦法，督促黨建目標任務落實。實施“分類考核、分類設獎、三級掛鉤”，在各個類次中設立不同的獎次，讓先進有壓力、中間有動力，后進有奔頭，形成比實干、比效率、比業(yè)績的工作氛圍，確保責任目標落實到位。

3、進一步夯實基層組織。嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日等各項學習制度，加強黨員干部教育培訓，定期開展學習培訓等集中活動，提高黨員干部政治思想覺悟，開闊視野，提高工作能力，著力提升黨員隊伍整體素質。嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。積極發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和示范引領作用，加強干部隊伍建設，及時研究新形勢下黨員管理工作特點和規(guī)律，建立務實管用的黨員動態(tài)管理機制，探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，豐富載體、拓展陣地、創(chuàng)新形式，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

4、進一步抓好作風建設。始終把黨性鍛煉作為加強干部隊伍作風建設的重點，嚴以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀律。進一步健全完善黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機制，樹立“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴格執(zhí)行黨內生活制度，自覺堅持民主集中制原則，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個重點環(huán)節(jié)，對黨委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行具體規(guī)范，確保黨委議事和決策的民主化。繼續(xù)深入貫徹落實規(guī)定、省市區(qū)相關規(guī)定，以群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步提升辦事效率，增強為民服務水平。健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約束機制，實現(xiàn)良好的作風建設新常態(tài)。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的個人黨建工作述職報告2022最新精選6篇，希望對大家有所幫助！

述職述黨建報告 篇2

一、履職工作特色和亮點

(一)抓主體，落實黨建工作職責。一是堅持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的工作計劃和實施方案，定期主持召開黨建工作推進會，并經(jīng)常性督促班子成員到所包村督導黨建工作，按照每月督查一次、每季度評比一次、每半年匯報一次，年終考核一次的督查通報機制，有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大事項堅持集體研究，集體決策，突出班子的集體領導地位。三是認真召開肅清__流毒和影響專題__生活會，通過作班子對照檢查和個人對照檢查發(fā)言，深刻反思和認識__嚴重違紀案的危害和教訓，以案為鑒，切實提高政治站位、增強政治定力。

(二)抓載體，深入開展學習教育。一是依托活動載體，加強黨員隊伍建設，以兩學一做學習教育為契機，嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和三會一課制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導講座、發(fā)放知識手冊和各類網(wǎng)絡平臺等形式引導黨員干部學習領會。二是積極開展慶祝建黨__周年系列活動，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質黨課評選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展一季度一主題及黨員固定活動日活動。組織開展了主題知識競賽、志愿者服務、交通文明勸導、4次警示教育及14次書記上黨課等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識，有效推進了兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。

(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。一是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照十六字方針要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，今年共發(fā)展預備黨員5名、按期轉正黨員13名，培養(yǎng)積極分子5名。并開展了失聯(lián)黨員的查找工作。經(jīng)查找，對已取得聯(lián)系4名黨員，納入組織管理，并對2名失聯(lián)黨員繼續(xù)進行查找。二是對全鎮(zhèn)黨組織和黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案169本，向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴格執(zhí)行三級定期收繳黨費制度，指定專人進行收繳。四是按標準發(fā)放了村干部報酬，并足額落實村社區(qū)辦公經(jīng)費和離退休村干部補助。

(四)抓班子，落實查擺問題整改。一是對州委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的政治理論學習不深不細，存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象等18個方面的即知即改問題，鎮(zhèn)黨委主動認領，高度重視，建立工作臺賬，逐一進行整改落實。同時，針對20__年基層黨建述職大會上領導點出的3條問題，比如思想認識還不到位等3條問題，我認真分析、查找原因，通過創(chuàng)新學習方式、增強管黨意識、加強監(jiān)督檢查、參與實踐活動等措施，進行了整改。并對20__年__生活會上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條，建立了整改任務臺賬，現(xiàn)已全部整改完畢。二是為堅決落實林鐸書記在東鄉(xiāng)縣調研時的重要指示精神，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大，作用發(fā)揮不行的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進行了重點整頓，先后選派大學生村官和大學畢業(yè)生分別擔任木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案，組織開展活動，規(guī)范黨內組織生活，進一步提升了村兩委班子隊伍的工作能力和服務水平，群眾反應都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評為先進黨組織。三是加大對黨員違紀違法的查處力度，嚴肅處理破壞黨的形象，損壞群眾利益的違紀人員。今年來，共查處黨員違紀6起，黨紀處分9人，其中給予黨內警告8人、開除黨籍1人，進一步提升了思想認識，轉變了工作作風，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務質量和水平得到進一步提高。

(五)抓落實，積極轉換黨建成果。一是充分發(fā)揮村兩委班子、駐村工作隊第一書記帶頭作用，通過大力實施勞務輸轉、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮(zhèn)貧困戶從20__年底的120戶477人減少至51戶203人，預脫貧69戶274人。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設立黨員先鋒崗，積極參與到精準脫貧、維穩(wěn)安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調處等各項工作中，有力推進我鎮(zhèn)各項工作順利開展。

二、存在的主要問題

(一)創(chuàng)新管理黨員的意識不強。各黨支部對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以老辦法、老思維教育和管理黨員，使黨員學習內容更新不及時。比如，對流動黨員的管理不到位，對體弱患病黨員送學和關懷的不夠。

(二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別對打造黨建示范點建設的作用發(fā)揮不強。

(三)落實全面從嚴治黨還不到位。比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關不嚴、履職不到位的問題，全部受到黨內警告處分。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓黨委主體責任，發(fā)揮堅強核心作用。一是認真落實各項會議制度，嚴肅黨內政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新四風問題，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用。二是繼續(xù)對照三級書記抓黨建清單，認真履行黨委書記第一責任人職責，深入支部進行監(jiān)督檢查、提醒約談，并通過開展培訓、座談、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發(fā)展。同時，將學習好貫徹好宣傳好十九大精神作為當前和今后一段時期的主要政治任務。

(二)創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。一是結合互聯(lián)網(wǎng)+黨建，依托網(wǎng)絡、報刊、雜志、手機等載體，充分利用兩群一站一號(qq群、微信群、遠程教育站點、__黨建微信公眾號)為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學習和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學習、不掉隊。二是依托三會一課制度和黨員冬訓活動，進一步加強黨員的經(jīng)常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質和服務水平。

(三)注重發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)，突出黨建統(tǒng)領作用。進一步發(fā)揮黨建引領作用，強化黨政一把手負總責，充分發(fā)揮黨支部書記作用。一是把黨建示范點建設作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效。二是持續(xù)在發(fā)展集體經(jīng)濟上挖潛力、下功夫，把勞務輸出作為富民產(chǎn)業(yè)的突破點，加大技能培訓力度，以點帶面逐步突破，切實提高群眾致富增收的能力。同時，緊盯兩不愁、三保障這個目標，深入推進脫貧攻堅各項任務，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感，確保我鎮(zhèn)順利通過省級和國家脫貧驗收。

述職述黨建報告 篇3

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，xx居委會黨支部認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全村經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關系，把經(jīng)濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點;把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全村黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將xx居委會201x年的黨建總結如下：

一、領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用。一是以黨支部建設為核心，配強配齊領導班子。二是不斷提高班子成員的政治素質和業(yè)務水平。“兩委”班子關系融洽，同心協(xié)力，戰(zhàn)斗力強，清正廉潔，目標明確、職責分明，班子整體合力得到充分發(fā)揮。

二、加強黨員、干部的教育，不斷增強黨員干部隊伍的整體素質。

1、抓好黨員的思想教育。利用遠程教育設備，以觀看電教片的形式學習、宣傳黨的新精神、新動向，不斷提高黨員的政治思想素質，把黨員、群眾思想統(tǒng)一到發(fā)展本村公益事業(yè)、建設文明新村的思想上來。

2、發(fā)揮黨員“雙帶”作用，突出典型教育。通過“雙培雙帶”先鋒工程，樹立典型，使每個黨員時刻牢記為人民服務的根本宗旨。

3、積極開展科技培訓活動。利用遠程教育設備學習種植技術，開展對黨員、群眾的培訓，同時建立黨員聯(lián)系制度，幫助貧困戶加快致富，不斷強化黨員帶領群眾致富的能力。

4、加強后備干部的培養(yǎng)。今年共發(fā)展預備黨員2名，黨員轉正2名，并從黨員隊伍中選有文化、有知識的黨員作為后備干部。

三、加強制度建設，嚴格按章辦事。建立健全各項管理制度、議事規(guī)則和決策程序，堅持定期召開支部會制度，堅持黨務、村務、財務公開制度和村民代表會議制度，按照合法、實效的原則，完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約，進一步密切黨群關系，為群眾解決實際問題。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強村組織建設。

四、推進科技進步，加大調整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。進一步鞏固和發(fā)展科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率，加大科技投入力度，發(fā)展經(jīng)濟有明確的好路子。充分利用土地資源優(yōu)勢，在穩(wěn)定農(nóng)業(yè)種植的前提下，鼓勵農(nóng)戶搞副業(yè)，進一步實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。通過一年的黨建工作開展，我黨支部意識到：

1、創(chuàng)新意識是關鍵。沒有創(chuàng)新，就沒有進步。從開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx居委會黨組織隊伍的業(yè)務素質顯著提高，一條重要的經(jīng)驗就是堅持創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中，為黨的各項工作增添了無限的生機和活力，廣大黨員干部的積極性在黨建創(chuàng)新活動中得到迸發(fā)。創(chuàng)新活力使黨員隊伍不斷壯大，干部素質得到普遍提高，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擴大了黨的群眾基礎，對于提升全村黨建工作水平，起到了極為重要的作用。面臨新時期、新要求，本村還必須把創(chuàng)新作為一項戰(zhàn)略性措施，放到更加突出的位置，以主動的態(tài)度、改革的精神，探索新方法、開辟新途徑，以更積極的態(tài)度去推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)開展。

2、責任意識是根本。多年來，本村在抓黨建工作中感覺到，如果職責不清，責任意識不強，黨建工作就落實不力，抓黨建促經(jīng)濟的效果就不明顯。如：有的書記不了解黨員隊伍情況和干部思想動態(tài)，就工作而抓工作;有的滿足于工作布置，不注意抓具體的督促指導，工作浮在面上，問題沒有得到解決。結果往往是黨建工作經(jīng)不起檢查，活動內容流于形式。針對這種情況，xx居委會在抓黨建中夯實了“四個職責”，強化領導責任。

第一，要求書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認真履行黨要管黨的職責。

第二，要求全體黨員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務工作水平，用足夠的時間和精力去抓組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部交給我們的黨建工作業(yè)務。

3、落實意識是核心?！扒е匾?，萬重要，抓落實最重要”?；鶎狱h建工作頭緒多，任務重，責任大。要出色完成各項工作任務，關鍵就在于全神貫注抓落實，在落實中出成效。在這塊工作中，受主客觀條件的制約，本村的工作存在不足。在201x年，xx居委會將重點抓好落實工作，使黨建工作真正落到實處。

4、團結意識是保證。團結是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名黨員干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同;正確對待分歧，在分歧中求相同;為了一個共同目的，在協(xié)調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人;講工作、講團結、講紀律的良好風氣。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團結協(xié)作、齊心協(xié)力，一舉完成了全年的各項工作任務。實踐使我們深深認識到：團結才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力;團結才能干事業(yè)，團結才能出人才。

一年來，本村雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠;二是黨員的業(yè)務水平相對不足，有待提高。在今后的工作中，xx居委會將繼續(xù)把黨建工作納入年度重點工作之一，努力提高本村黨組織的業(yè)務能力，建設一支強有力的基層黨組織隊伍。

述職述黨建報告 篇4

尊敬的各位領導：

根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點

（一）全面從嚴治黨工作情況

1、牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。

一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

2、開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。

先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發(fā)生1起稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

3、從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。

我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發(fā)送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。

（二）夯實黨建基礎工作情況

1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。

2、扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《xxxxx》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規(guī)，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發(fā)揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

3、嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發(fā)展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養(yǎng)和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

（三）以黨建促業(yè)務工作情況

1、做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。

我局積極為干部職工購買《xxx屆xxx會公報》《xxxx》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在20xx年全市業(yè)務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。

2、做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。

在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業(yè)，積極推介優(yōu)惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據(jù)市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區(qū)疫情防控，在“雙創(chuàng)”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區(qū)報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創(chuàng)新好xx文化，并于20xx年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。

3、做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統(tǒng)先進行列。

我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x戶，結案x戶，結案率95%，有力地維護了全市經(jīng)濟秩序。

二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況

（一）上年度查找問題整改情況

針對上年度述職查擺的“系統(tǒng)研究不深入、黨建工作活力不足、聯(lián)系服務基層群眾不夠”的問題，本人在20xx年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創(chuàng)新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區(qū)、扶貧幫困等活動，整改成效良好。

（二）主題教育“回頭看”問題整改情況

我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產(chǎn)生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。

（三）巡察督查問題整改情況

x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發(fā)現(xiàn)立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析

本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：

（一）支部理論學習不夠系統(tǒng)深入

支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現(xiàn)象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。

（二）黨員監(jiān)督管理上存在時緊時松的問題

日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規(guī)范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規(guī)范等問題，不能正面給予批評，對干部發(fā)牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。

（三）“勇?lián)敗⒏易鳛椤钡墓ぷ髯黠L有待改進

有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產(chǎn)生了“歇歇肩、享享清閑”的心態(tài)。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創(chuàng)造性。

四、下一步工作思路及主要打算

20xx年，我將與支委班子一道，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，狠抓落實。

（一）強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。

把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業(yè)發(fā)展服務。

（二）嚴格制度執(zhí)行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

（三）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。

支委班子要做好表率，發(fā)揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發(fā)展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！

述職述黨建報告 篇5

一、完成20xx年度各項黨建工作計劃或工作要點。

嚴格按照組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門20xx年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等計劃工作要點。

二、開展三嚴三實專題教育

按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經(jīng)信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發(fā)給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。

三、組織黨組中心組學習

按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統(tǒng)一學習，學習記錄共8次。

四、督促指導網(wǎng)絡在線學習

今年我委參加網(wǎng)絡在線學習共16人，上報了網(wǎng)絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習內容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。

五、發(fā)展黨員、轉接黨員組織關系

在今年全縣只有發(fā)展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發(fā)展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關系，轉出6名黨員的組織關系。

六、開展保持國家衛(wèi)生縣城工作

按照《奉節(jié)縣人民政府辦公室關于印發(fā)奉節(jié)縣保持國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》奉節(jié)府辦(20xx)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，并按時上報相關材料。

七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作

今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。

八、幫鄉(xiāng)扶貧工作

今年我委幫鄉(xiāng)扶貧單位任然是鶴峰鄉(xiāng)柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規(guī)劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協(xié)副主席何永芳帶領縣經(jīng)信委、縣農(nóng)綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發(fā)工作進行實地調研指導。

九、非公經(jīng)濟黨組織工作

重名水泥廠黨支部今年列為非公經(jīng)濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。

十、完成組工信息、網(wǎng)絡宣傳工作

按照《組織部關于做好20xx年度組工信息和網(wǎng)絡宣傳工作的通知》奉節(jié)組發(fā)(20xx)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網(wǎng)發(fā)表我委工作動態(tài)28條，在紅巖論壇發(fā)表網(wǎng)評文章23篇，在新華網(wǎng)發(fā)表網(wǎng)評文章25篇，在兩江論壇表網(wǎng)評文章8篇;共計84篇。

十一、積極開展后進村整頓工作

按照《縣委辦公室關于印發(fā)20xx年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節(jié)委辦(20xx)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉(xiāng)柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經(jīng)摸清了該村的基本情況和發(fā)展思路，和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發(fā)展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規(guī)劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規(guī)范化建設。

十二、按時完成群工系統(tǒng)交辦任務

截止目前我委共接到群工系統(tǒng)交辦的事項23件，辦結率100%，無一起亮黃燈和紅燈的情況，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結后，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎么辦理的，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。

下半年工作計劃

1.認真搞好“三嚴三實”專題教育。

按照縣委要求和《縣經(jīng)信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。

2.督促指導網(wǎng)絡在線學習。

每個月底對網(wǎng)絡在線學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。

3.認真組織黨組中心組學習

堅持中心組學習制度，重點突出學習一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。

4.保質保量及時完成群工系統(tǒng)交辦任務

將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現(xiàn)亮紅燈、黃燈現(xiàn)象，在規(guī)定的時間范圍內辦結事件并回復群眾，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。嚴禁突破節(jié)點，超期辦理。

5.深入開展服務型黨組織創(chuàng)建工作

一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。

二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照縣委服務型黨組織創(chuàng)建要求，積極推進機制創(chuàng)新，加強工業(yè)經(jīng)濟隊伍建設，確保創(chuàng)建保障有力。

三認真做好支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作。今年鶴峰鄉(xiāng)柳池村是我委支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作聯(lián)系村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。

四是做好組織發(fā)展工作。積極做好非公經(jīng)濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關系的轉出和接收，按照程序做好黨員的發(fā)展工作，及時維護好黨員組織關系網(wǎng)絡系統(tǒng)。

五是是組織召開好領導班子民主生活會。計劃在11月召開領導班子民主生活會，積極做好會前準備，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造條件。

六扎實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區(qū)報到，認真開展對結創(chuàng)建活動。12月前帶領全體黨員與結對戶牽手，與他們座談，了解情況，并進行慰問。

七是積極配合其他單位認真做好保持國家衛(wèi)生縣城工作相關工作，并按時上報相關材料。

八是加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，深入開展反腐敗斗爭。

6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。

宣傳思想工作一定要圍繞中心，服務大局，為我委工業(yè)經(jīng)濟改革與發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網(wǎng)絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網(wǎng)評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。

7.落實離退休老干部待遇，做好老干部工作。

關心退休黨員、干部的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用,計劃在重陽節(jié)對老干部進行慰問。

8.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

引導民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業(yè)加快轉型升級，引導有實力的民營企業(yè)做大做強，協(xié)調民營經(jīng)濟發(fā)展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業(yè)“走出去引進來”加強關聯(lián)產(chǎn)業(yè)招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排干部掛職掛職，幫助非公企業(yè)解決實際問題落到。積極促進非有經(jīng)濟快速發(fā)展。

述職述黨建報告 篇6

XX年社區(qū)黨支部在上級黨組織和XX街道工委的正確領導下，堅持以*理論和XXXX重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的XX大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將XX年度XX社區(qū)黨支部工作總結如下：

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于XX社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學習生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的XX大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和XXXX重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于XX大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了XX大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強兩委班子隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，F(xiàn)XX社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

為充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的XX社區(qū)建設良好氛圍。今年以來，XX社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標桿，道德銀行奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

XX年，XX社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

述職述黨建報告 篇7

“333”黨建工作模式是陽煤黨建的靈魂和核心，圍繞“333“在基層如何落地生根，不僅要學深、悟透三嚴三抓、三管三促、三亮三比的基本內容，更要以安全生產(chǎn)為載體，與基層工作相融合，開元公司綜合辦公室在領悟“333”精髓的基礎上，不斷探索，提煉出了“三個結合保安全、四項抓手促提升”的黨建工作思路。

一、三個結合保安全

一是與行政中心工作結合。黨建工作不是孤立存在的，離開了行政工作的依托，單純搞黨建是務虛的，缺少靈魂和血肉的，所以與行政結合是基礎，也是關鍵。

二是與優(yōu)質服務結合。綜合辦公室作為服務單位，服務是根本，也是生命線，所以綜合辦公室的黨建一定要立足服務這個基礎，與優(yōu)質服務相結合，將服務工作抓出特色，抓出成效，提升優(yōu)質服務水平。

三是與群團工作結合。黨建工作的核心是做人的工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心，調動每一位員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。而群團工作的主要依靠力量在群眾，與黨建工作的目標和方向是一致的。所以要搞好黨建工作必須與群團工作結合，發(fā)揮出群團組織的特色和優(yōu)勢，將人的工作做好，促進黨建管理水平提升。

通過與行政中心工作，與優(yōu)質服務，與群團工作的結合，即黨政工協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)地面安全無事故。

二、四項抓手促提升

一是抓班子帶隊伍。綜合辦公室人員多，隊伍構成復雜，帶隊伍難度大，必須要下足功夫，根據(jù)單位的人員構成情況，要把科隊兩級干部管理抓在手上。要深化干部的擔當和責任意識，教育干部要敢擔當，善擔當，能擔當。敢擔當是培養(yǎng)責任意識;善擔當是學會工作技巧;能擔當是提升工作素質和能力。要通過以會代訓、專題學習、個別談話教育等多種方式為干部傳授工作方式方法、工作技巧和工作上的戰(zhàn)略戰(zhàn)術問題。在實際工作中用一些具體事件的處理方式給干部傳授經(jīng)驗，教他們應對各類問題。通過這些方式將抓班子帶隊伍落實到實處。

二是抓管理人員下基層活動。根據(jù)綜合辦公室的實際，推行管理人員“下基層、體民情、解難題”活動，要求管理人員每月至少一次，每次不少于四小時深入后勤四個隊組，參與勞動實踐，從事力所能及的工作。逢大型檢查時，要求管理人員在不耽誤本職工作的同時，全部下基層隊組，為基層工作助力。通過下基層使管理人員掌握各方面技能，自身得到歷練與成長。

三是抓五強黨支部建設。結合實際，在所屬黨支部中開展“貫徹執(zhí)行能力強、服務員工能力強、凝聚人心能力強、黨員表率能力強、安全保障能力強”的“五強”黨支部創(chuàng)建活動，并將“五強”支部創(chuàng)建情況與星級管理評價有機結合，每月對各支部進行考核評價，與全面組織完成各項任務指標結合起來，實現(xiàn)黨建和行政的有機融合，不斷增強黨組織的凝聚力，營造各支部你追我趕，爭當“五強”黨支部的良好氛圍。

四是抓黨員作用發(fā)揮。在黨員中開展“比黨性、比服務、比技能”活動;在一些重點工作中要求黨員沖在前，干在前，發(fā)揮表率帶頭作用;在各支部中開展黨員服務競賽活動。另外針對一些重點任務，組織黨員突擊活動，義務勞動等。通過這些載體，充分黨員作用，增強黨員的榮譽感、責任感和凝聚力。

這四個抓手，分別代表四個層面，一是科隊級干部、二是一般管理、三是各支部、四是全體黨員，通過這四個方面齊抓共管，實現(xiàn)員工對綜合辦公室黨總支工作的滿意度提升。

述職述黨建報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存擋建工第一責任的職責，牽頭抓總，當好表率，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。

下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：

一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設，堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員和干部中開展以“學理論、學科技、學法律、查思想、查信念、查作風、促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨員干部關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動。形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，先后組織黨員干部群眾參加鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦的教育培訓活動。

二是認真完善各項規(guī)章制度，為增加工作透明度，先后完善了《財務管理制度》《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度，同時認真落實了“三會一課”“一事一議”等制度。

三是堅持提高發(fā)展黨員質量，通過不斷建全完善和落實規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍，促進了黨的基層組織建設，目前xx社區(qū)共有黨員80名，新發(fā)展黨員1名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部2名。

四是狠抓黨風廉政建設，認真落實社區(qū)干部廉政承諾制度，今年初，我們在黨員、群眾代表大會上作出公開承諾。做到每月召開民情懇談會，村級監(jiān)察議事會，按時公開“三務”輪流坐班，廉潔奉公等事項，全年來，我社區(qū)沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

二、開展“基層組織建設”活動

我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將20xx年諸暨市“五清”村居建設為主題的基層組織建設活動，xx月xx日召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委關于20xx年諸暨市“五清”村居建設活動實施方案，以本社區(qū)實際出發(fā)制定了黨風清正、作風清新、權力清源、干部清廉、鄉(xiāng)風清朗。并在黨員大會上組織黨員大會上重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等方式，激發(fā)村兩委和黨員活力，使所有黨員干部有明顯改變，充分發(fā)揮了黨支部的作用。投資萬進行了花木提升工程，對社區(qū)環(huán)境有了很大的改善。

三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展、當好排頭兵

xx社區(qū)始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶頭作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事，一是帶頭“愛心基金”活動，每名黨員干部都積極參與帶動了一大批群眾。二是在疫苗接種與疫情防控中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使全社區(qū)群眾都積極參與。三是在抗洪防臺中所有兩委人員沖在最前，帶領黨員群眾積極主動的抗洪救災中，保證了社區(qū)地下室的安全。

雖然我社區(qū)在抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，下一步我將以更強的責任心，更高的熱情，更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“五清”村居做出更大貢獻。

街道黨建述職報告

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街道黨建述職報告 篇1

各位領導、同志們:

黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年，xx街道黨工委在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供良好的組織保障，以下是我們的述職報告。

一、主要做法

(一)著力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元;第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%;固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。

(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū)“全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協(xié)會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。

1、抓基層，健全社區(qū)組織建設。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)(村)至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優(yōu)化。結合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。

2、抓基礎，找準經(jīng)濟發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實際，積極引導經(jīng)濟實力強的社區(qū)，在民主決策的基礎上，實行資本經(jīng)營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經(jīng)營三產(chǎn)，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展空間，集體經(jīng)濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經(jīng)濟年收入超600萬元;金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補，聯(lián)合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁。

3、抓整頓，轉化后進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程，對社區(qū)垃圾進行定期清理。從管理、協(xié)調入手，幫助轉化后進薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度;抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；?、規(guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標;是激發(fā)社區(qū)干部活力，進一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，后進社區(qū)的面貌大為改觀。

二、存在的問題

我街道黨建工作與區(qū)委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強、黨建工作經(jīng)驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團結黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階。

一要建立政治理論學習長效機制，扎實推動學習型黨組織建設。

二要強化干部能力素質培訓，探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。

三要加大優(yōu)秀年輕干部交流輪崗力度，加大競爭性選拔社區(qū)聘用干部力度。

四要探索社區(qū)黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經(jīng)費保障機制。

五要優(yōu)化社區(qū)黨小組組織設置，拓寬發(fā)展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制，建立關懷、激勵黨員和社區(qū)主干機制。以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

街道黨建述職報告 篇2

街道黨工委書記黨建工作述職報告

根據(jù)這次區(qū)委常委會的安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

本人于邊實踐的過程。今年以來，根據(jù)區(qū)委〔五中全會精神和中央、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞全街道中心，以基層黨組織自身建設、黨員干部隊伍建設、制度建設和特色工作等內容為重點，抓好本級帶下級，夯實基層基礎，較好地完成了年初確定的各項工作任務。

一、把握精神，理清思路，認真抓好黨建工作責任制的落實

擔任街道黨工委書記以來，我始終把抓黨建、促黨風作為開展工作的主要任務。年初，街道黨工委根據(jù)區(qū)委《關于進一步落實基層黨建工作責任制的實施意見》精神，制定了《南苑街道組織人事工作要點》，將黨建工作分解細化成基層組織建設、黨員干部隊伍建設和黨建常規(guī)工作三大項黨群書記具體負責、班子成員和駐社區(qū)干部抓好聯(lián)系點、黨群部門負責日常工作開展的方式，做到分工明確、職責落實。街道成立了黨建工作領導小組，定期召開黨建工作專題會議，研究部署街道基層黨建工作。今年以來，街道黨工委就三力提升、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、強化社區(qū)黨建工作保障、黨建月和 “雙爭雙評”工作、加強基層組織建設等組織專題研究。我們認為黨建工作更需要加大投入保障。近年來，街道黨工委以黨建陣地建設、黨員教育管理、遠程教育、困難黨員慰問等為重點，對黨建工作各項經(jīng)費給予足額、優(yōu)先保障。去年，街道財政在加強社區(qū)黨建工作、黨員教育管理服務、困難黨員和老黨員慰問幫扶等工作中投入資金近300萬元。

二、增強素質，提升能力，推進干部隊伍建設

近年來我們街道在推進城市化建設的實踐中，廣大黨員特別是黨員干部的思想觀念、發(fā)展理念、管理水平都遇到了新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍的先進性如何體現(xiàn)也面臨了新的考驗。因此，我們把提高黨員素質作為提高基層組織競爭力的重要手段，在認真開展三力提升、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)加強日常黨員教育管理服務的基礎上，建立健全黨員教育管理新機制。

(一)抓“三力提升”，強黨員干部素質。繼續(xù)在全街道領導干部中開展三力提升活動。創(chuàng)設南苑大家談載體助學習，扎實開展崗位風險廉政教育，建立健全嚴密的權力運行機制。以社區(qū)組織換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。鞏固提高借地綠化、市場化保潔、拆違、墳墓搬遷、村級留用地發(fā)展等十大模式，探索建立黨員干部三力提升的長效機制。

(二)抓“分類管理”，拓民情溝通渠道。我們根據(jù)上級要求，全面推行片組戶民情聯(lián)系機制，將巡防隊員、城管協(xié)管員、社區(qū)工作者、基層黨員共民情聯(lián)系臺帳、民情分析反饋制度。街道每季工作匯報通報制、民情聯(lián)系檢查監(jiān)督制、片組戶民情聯(lián)系制度考核辦法。

三、強化基層，打牢基礎，推進基層黨組織建設

隨著街道基層組織體制的轉換、各種新經(jīng)濟組織的大量涌入、基層組織黨員從業(yè)狀況發(fā)生重大變化、黨員流動性日益增強，基層黨組織對黨員教育、管理、服務工作面臨許多新情況、新問題。如何建立符合南苑科學發(fā)展的城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，適應新情況、完成新任務，我們結合“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在圍繞積極探索組織設置、創(chuàng)新服務手段、完善活動機制等方面作了有益的嘗試。

(一)加強基層黨建規(guī)范化建設。去年，我們對聯(lián)勝、西安、天萬三個社區(qū)和理想國際控股集團、貝利集團升格為黨委，對長樹、新安二個社區(qū)升格為社區(qū)黨總支。深入開展社區(qū)共建和社區(qū)“雙報到”活動，目前，街道共有在職黨員40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和104名黨員積極分子進行了表彰。

(二)加強非公企業(yè)黨建工作。加強對非公企業(yè)黨務工作的業(yè)務指導，加強非公企業(yè)黨組織組建的動態(tài)管理機制，做到成熟一個組建一個，對部分因拆遷、撤并的.及時做好黨組織撤銷和轉接組織關系工作。采取“公推直選”方式，做好非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，創(chuàng)建發(fā)展強、黨建強“雙品牌”示范點，在社區(qū)、非公有制企業(yè)、新社會組織等不同層面確定了4個區(qū)級示范培育點。

四、健全機制，強化作用，推進黨內民主政治建設

近年來，尊重黨員主體地位的問題越來越受各級組織重視，引起社會廣泛關注。我們認為，要增強黨內生機活力，首先應營造黨內民主氛圍，保障黨員民主權利，積極鼓勵其參與黨內事務管理。

(一)健全決策機制。堅持民主集中制，建立健全決策制度，對列入街道重大事項的，我要求由分管領導和責任部門在充分調研的基礎上，提出初步建議，提交每周一召開的街道主要領導碰頭會商討，再提交街道班子聯(lián)席會議集體討論通過后實施。對街道、社區(qū)兩級三資管理、工程建設項目的實施、街道黨務、政務、居務、財務等群眾關心關注的熱點問題，實施“陽光工程”，按要求在相應范圍內予以公開。

(二)認真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。去年，我們有三個社區(qū)屆期已滿，為了進一步擴大基層民主，我們積極創(chuàng)造條件，三個社區(qū)黨組織實行“公推直選”，社區(qū)居委會推行“自薦直選”。實施了競選人遵守紀律承諾、履職承諾、辭職承諾的“三承諾”制度;同時，我們把握社區(qū)干部隊伍整體素質，3名社區(qū)黨組織書記全部符合“領頭雁”工程要求。

五、謀定發(fā)展，勤于探索，推進基層黨建工作創(chuàng)新化

近年來，隨著南苑城市化建設的不斷推進，南苑街道總部經(jīng)濟樓宇、商務樓宇迅速增多，樓宇內各類公司、中小型非公企業(yè)、中介組織眾多。依托商務樓宇為工作單元，在新經(jīng)濟組織和新社會組織中加強黨建，更好地發(fā)展城市經(jīng)濟，已成為一個必然的趨勢和要求。為此，我把做好樓宇黨建工作作為黨建工作的重中之重，先后召開了班子會議進行專題研究，對全街道樓宇黨建工作進行了周密部署，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國際大廈進行試點，建立了全區(qū)首個樓宇黨委——理想國際控股集團黨委，將大廈內符合建立黨組織的新經(jīng)濟組織和新社會組織通過建立黨支部，納入理想國際大廈黨總支部管理。通過總結理想樓宇黨建的實踐經(jīng)驗，在全街道穩(wěn)步推行。

六、懲防并舉，注重預防，加強黨風廉政建設

我們南苑作為全區(qū)城市化建設的主戰(zhàn)場，征地拆遷、項目推進可謂是街道的“第一要務”。涉及大量的工程項目和資金管理，如果在工作中不按程序規(guī)定，就可能發(fā)生違規(guī)操作。因此，我始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作擺上重要議事日程。落實黨風廉政建設分工責任制，建立健全街道黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、各科辦各司其職、依靠群眾參與的領導體制和工作機制;進一步完善了工程招投標、財務管理等制度，堅持以制度管人管事，從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生，結合公職人員崗位風險廉政教育和學習《廉政準則》活動，積極開展反腐倡廉宣傳教育、廉政書法比賽等活動，加強對黨員領導干部廉潔從政的日常教育。

在過去的一年，我在履行基層黨建工作責任制方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著許多不足，一是基層黨建工作的各項體制機制有待于進一步完善;二是基層黨建發(fā)展還存在著不平衡;三是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。今后，我將更加牢固樹立責任意識，自覺履行工作職責，按照新時期黨的建設工作要求，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，全面推進基層黨建工作上新水平，為構筑新優(yōu)勢、打造新南苑提供堅強的組織保證。

街道黨建述職報告 篇3

根據(jù)會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

1、強化領導明責任。一是主動抓。認真落實書記抓黨建“第一責任”和班子成員“一崗雙責”。層層簽訂黨建工作年度目標責任書，下發(fā)個性化黨建任務清單，定期召開黨建例會研究落實黨建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通過16場專題學習研討、103個問題的查找，把“三嚴三實”要求在工作中全面踐行。堅持區(qū)管干部聯(lián)系社區(qū)、經(jīng)合社、重點企業(yè)長效走訪服務機制，在征地拆遷、積案化解、聯(lián)系群眾等方面率先垂范，帶頭包社包戶包案，累計拆遷包戶140戶，包案25人。三是聯(lián)動抓。推廣運用基層黨組織書記領辦黨建重點項目模式，以“黨員亮身份、在職黨員服務社區(qū)、經(jīng)合社組織規(guī)范化管理”3個書記領辦項目為重點，帶動36個基層黨組織書記領辦項目扎實推進。

2、夯實基礎重規(guī)范。一是優(yōu)化班子結構。調整優(yōu)化經(jīng)合社黨組織建制，開展社區(qū)換屆“回頭看”，組織開展4個職位的社區(qū)正、副職公開競選活動，并做好社區(qū)換屆相關準備工作。二是強化制度落實。嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日等組織制度，通過先鋒指數(shù)考評結果上墻、閃光言行、黨員積分制等活動，有效恢復了大部分黨員特別是經(jīng)合社黨員的榮譽感和積極性。通過“民情圓桌會”、“惠民聯(lián)席會”等方式，實現(xiàn)了聯(lián)系群眾長效化，街社干部全年累計走訪1。36萬戶次。三是加強整轉提升。認真制定基層基礎年活動方案，從深化領頭雁工程、加快推進軟弱渙散黨組織整轉、加強黨員教育管理等方面推動基層黨組織和黨員隊伍整體提高和全面進步

3、狠抓勤廉提效能。一是堅持齊抓共管。嚴格落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，深入落實班子成員“一崗雙責”。分層制定街社崗位廉政清單，進一步形成全街上下抓勤廉建設的工作合力。二是堅持考核評比。落實基層黨建工作季度督查制度，完善社區(qū)、經(jīng)合社年度目標考核辦法，特別在經(jīng)合社考核中，黨建工作占比達到40%。三是堅持嚴格執(zhí)紀。圍繞項目拆遷、環(huán)境綜合整治、項目建設等重點工作開展督查，通過重點工作月度計劃、工作推進一周兩報等機制，推進工作落實。開展“三公”經(jīng)費使用、工作效能等方面的專項督查，對黨員干部違紀嚴肅查處。今年累計執(zhí)紀檢查19次，專項督查6次，查辦黨員違紀案件2起。

4、注重引領樹形象。一抓思想引領。在全體黨員中扎實開展“三嚴三實”專題教育和作風建設教育活動。深化“支書論壇”，組建“樂聚學院”，進一步提高基層“領頭雁”綜合能力。嚴格落實“四張清單”要求，深化“智慧蔣村”微信平臺建設，鞏固拓展宣傳陣地。二抓典型引領。推行重點工作項目化、重點項目包干制，選派優(yōu)秀街社干部到工作一線掛職鍛煉，并組織開展了“凡人、凡事、凡星點點，尋找身邊優(yōu)秀黨員”和“服務達人”評選等活動，發(fā)掘宣傳身邊先進典型，積極傳遞正能量。三抓品牌引領。深化“雷鋒市集”、民情觀察員等品牌，強化“全能型”社工打造和社區(qū)特色工作室培育，運用“管家式服務”、“一包式服務”等載體，通過意見征集周報、受理情況月度反饋等機制，實現(xiàn)了學雷鋒為民服務常態(tài)化，民情民意訴求處理一站式，先后解決了崇義路工程車擾民、公交站點優(yōu)化等熱點、難點問題。

5、黨建統(tǒng)領促發(fā)展。通過探索大抓黨建、常抓不懈、狠抓落實的機制，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了較大進步。預計全年將實現(xiàn)地方財政收入8。5億元，完成固定資產(chǎn)投資76億元，實到外資9119萬美元，引進市外到位資金38。23億元、xx商回歸資金19億元，各項主要經(jīng)濟指標都將超額完成目標任務。6個區(qū)重點項目進展順利。“三改一拆”、“五水共治”工作高標準推進，40天完成xx商文化中心項目拆遷交地。以主要道路、全部河道、重點區(qū)塊為重點的環(huán)境綜合整治工作全方位鋪開。西溪花園農(nóng)貿(mào)市場提升改造、街道行政服務中心優(yōu)化提升、智能門禁系統(tǒng)安裝等6件實事項目穩(wěn)步推進。

二、存在問題及原因分析

回顧一年來的工作，我雖然在抓基層黨建上做了一些工作，但也清醒認識到，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要有三方面：

1、從嚴治黨抓得不夠緊。當前，機關干部隊伍和經(jīng)合社班子年齡結構偏大，服務意識和能力等方面與新時期的崗位要求還存在一定差距。部分干部仍然習慣延用農(nóng)村干部的管理思路和工作套路，不能適應群眾更新更高的需求和城市化推進的工作需要。少數(shù)經(jīng)合社班子戰(zhàn)斗力不強，對黨員群眾的教育管理不夠，個別經(jīng)合社在征地拆遷、項目推進、維護穩(wěn)定等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨員宗旨意識不強，自我要求不嚴，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。問題存在的主要原因是我認為隊伍素質提升和班子能力加強是個漸進工程、系統(tǒng)工程，導致抓從嚴治黨、隊伍建設不夠緊，見效慢。

2、“兩新”組織黨建工作面臨新考驗。隨著“城西新中心”建設不斷推進，入駐蔣村的企業(yè)、機構越來越多。因為一直在農(nóng)村基層一線工作，城市“兩新”組織黨建工作對我來說是個新課題，還需要在“兩新”組織黨組織建設、黨員管理、黨務工作者隊伍建設等方面都積極思考，在實踐中探索方式方法，按照高標準、高要求做好這些“兩新”組織黨建工作，確保黨在經(jīng)濟社會各項事業(yè)中的引領作用。

3、黨員教育管理創(chuàng)新需要進一步加強。我在黨員教育管理中，與時俱進不夠，創(chuàng)新不足。轄區(qū)黨員中，經(jīng)合社黨員占比達65%，呈現(xiàn)老黨員多、低學歷黨員多等特點，組織生活開展形式多以會議傳達、讀書讀報居多，內容相對單一，質量不高，效果不明顯，對年青黨員缺乏吸引力。我對智慧黨建應用也重視不夠，黨員檔案和黨員學習教育信息化、電子化普及率不高，信息化程度不夠，手機APP、微信平臺應用推廣需要進一步加強。

4、提升居民文明素養(yǎng)的載體不夠多。蔣村原住民雖然已從農(nóng)民變?yōu)榫用?，但文明素養(yǎng)整體水平相對偏低，個別居民意識行為仍停留在農(nóng)村生活方式，思想觀念、文明程度還跟不上蔣村快速發(fā)展的步伐。同時，隨著蔣村發(fā)展，外來人口不斷涌入，整體素質參差不齊，也給城市文明發(fā)展帶來了巨大的壓力。雖然在提高居民素質方面雖然做了些工作，但還不夠，還需要我們花大力氣，以提升居民文明素質和城市文明程度為核心，加大宣傳力度，創(chuàng)新教育載體，營造文明和諧的社會環(huán)境。

三、下一步工作打算

下一步，我將進一步牢記宗旨，勤勉敬業(yè)，不斷提升履職能力，團結帶領全街上下，搶抓機遇，傾力建設城西新中心。

1、秉持一種理念抓黨建。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從思想上、行動上、制度上嚴格落實黨建工作責任制。一要強化責任教育。繼續(xù)通過“三嚴三實”專題教育、“守紀律、講規(guī)矩、優(yōu)作風、樹形象”主題教育等活動，讓各基層書記嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，當好基層黨建工作“第一責任人”。二要強化責任落實。進一步落實基層黨建主體責任、書記“第一責任”和領導班子其他成員的“一崗雙責”，繼續(xù)完善基層黨組織書記雙向述職考評、黨組織書記領辦黨建創(chuàng)新項目等機制，在責任落實的質量、深度上下功夫。三要強化責任考核。發(fā)揮黨建引領作用，加大黨建工作考核力度，提升黨建分值在社區(qū)、經(jīng)合社年度考核中的占比，不斷鼓勵基層班子、各級干部在征地拆遷、項目建設、矛盾化解等重點、難點工作中發(fā)揮作用。

2、完善一套體系強黨建。繼續(xù)加強制度建設，完善黨建工作體系，運用有效手段實現(xiàn)基層政權的不斷鞏固。一要重教育提素質。以中央省市區(qū)重要會議精神和新《紀律處分條例》等內容為重點，加大學習宣傳。通過“書記講黨課”、“樂聚學院”、“支書論壇”等活動，堅定廣大黨員的理想信念，提升“領頭雁”綜合素質。二要重規(guī)范強組織。在經(jīng)合社和社區(qū)中，認真落實居務聯(lián)席會議和集體事務聯(lián)席會議制度，確保黨組織在基層事務中的核心地位。嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員固定活動日制度，狠抓黨組織規(guī)范化運作，不斷提升基層黨組織的凝聚力和向心力。深化黨員先鋒指數(shù)考評和黨員亮身份、踐承諾活動，增強黨員先鋒模范意識。三要重服務求創(chuàng)新。構建集創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、服務于一體的開放式蔣村黨群服務中心黨建示范圈，開發(fā)黨員管理APP，創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建服務機制。完善民情觀察員、“民生圓桌會”運行機制，高質量完成社區(qū)換屆工作，精心組織機關中層崗位競崗活動，不斷激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四要重監(jiān)督強保障。完善機關、社區(qū)、股份經(jīng)合社工作例會制、日常工作督查制、目標任務定期考核制，加大街社效能亮劍力度，切實改進作風，確保各級政令暢通，決策落地生根。

3、把握一次契機促黨建。xx會在xx的召開，既是對我們的考驗，也是提升黨建工作水平的難得契機，我們將借勢而上，打造文明、美麗和諧的新蔣村。一要打造文明蔣村。圍繞“喜迎xx，當好東道主”主題，成立文明倡導宣傳隊，通過開展文明禮儀宣講、政策法規(guī)咨詢、主題征文演講、知識競賽、文藝演出等活動，提升居民文明程度，營造濃厚氛圍。二要建設美麗蔣村。深入推進“五水共治”、“三改一拆”、環(huán)境整治等工作，加快兩大花園提升改造、在建項目墻體美好，不斷提升城市管理水平。三要打造和諧蔣村。繼續(xù)深化“三全十服務”、“網(wǎng)格化”模式，提升為民服務水平。深化“三社聯(lián)動”，加大矛盾糾紛化解，全力化解遺留問題，確保一方平安。

街道黨建述職報告 篇4

去年以來，在區(qū)委的正確領導下，我堅持領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以積極負責的工作態(tài)度認真履行基層黨建工作責任制，扎實推進了社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是落實黨建領導責任制。認真貫徹落實市、區(qū)委黨建工作會議精神，進一步完善黨建工作目標管理制度。全年召開黨委會議14次，對黨建和社區(qū)重點工作進行認真謀劃和部署。主持召開以社區(qū)發(fā)展和民生問題為主題的座談會5次，走訪黨員、居民群眾100余人次。

二是夯實黨建基礎建設。加大了為民服務的措施與力度，為網(wǎng)格黨支部配齊了4臺電腦和打印機等辦公設備。完善了11項服務居民長效機制，籌措資金35000元用于走訪慰問貧困黨員和群眾，切實提升了黨員群眾對黨組織的認可程度和黨組織的凝聚力。

三是創(chuàng)建黨建服務品牌。作為履行黨建“第一責任人”，我根據(jù)社區(qū)實際，積極探索志愿者服務方式方法。集中社區(qū)力量，整合社會資源，形成社區(qū)黨建的整體合力。邀請愛心志愿者qq群、休閑車友俱樂部群、圣賢文化群、人大代表志愿者和移動公司志愿者五支強有力的域外志愿者隊伍加盟社區(qū)黨建工作，成員共94 名。以“團隊幫”、“一助一”、“結對子”、“黨員助學”和“青年志愿者助殘”等多種形式，開展了扶貧幫困、扶弱助殘、愛心助學等各具特色的志愿服務活動。全年共做好事30余件，捐款捐物30000余元，幫助輟學兒童3名，修路5.5公里。遼源電視臺“說事”欄目曾先后6次對志愿者活動進行了跟蹤報道。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作重視不夠。對黨建工作投入精力不足，深入調查研究少。在工作人員的分工上，從事專職黨務工作的只有1名年紀大的老黨員，年輕有活力的黨員則安排在其他崗位，致使黨建力量薄弱，黨務干部后備力量不足。

二是黨建工作指導不到位。工作中對網(wǎng)格社會事務要求的嚴，對黨建工作要求的松，缺少行之有效的指導，使社區(qū)黨建工作思路不寬、辦法不多，找不準黨建工作與社區(qū)社會發(fā)展和服務民生的最佳結合點。

三是網(wǎng)格黨支部缺乏戰(zhàn)斗力。年初為更好地促進網(wǎng)格黨支部各項工作有序開展，制定了3項相關制度，但在具體工作中，總是以網(wǎng)格工作忙，支部黨員年紀大為理由，對網(wǎng)格黨建工作沒有進行嚴格的檢查驗收，使制度形同虛設，致使一些黨內活動沒有得到很好地開展，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

四是黨員模范作用發(fā)揮的不好。對居民黨員思想政治工作抓的不實，每年僅對居民黨員教育培訓1—2次，致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化，有的甚至把自己混同于普通群眾。還有少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活，沒有真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

五是黨的組織生活流于形式?！叭龝徽n”制度堅持不夠好，特別是作為“一把手”，每年講黨課僅2次且質量不高。社區(qū)各網(wǎng)格黨支部雖然能夠召開1—2次組織生活會，也能夠開展批評與自我批評，但由于沒有對其進行有效的跟蹤問效與問責，致使黨內政治生活流于形式，各網(wǎng)格黨支部間黨內活動開展的不均衡。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是對黨建工作認識不到位，沒能把黨建工作放在重要位置。社區(qū)事務繁雜，千頭萬緒，在日常工作中哪項工作要求的嚴和緊，就重點抓哪項工作。有時認為只要把服務民生的實事辦好，讓群眾滿意就是勝任工作了，完全沒有把黨建工作作為社區(qū)中心工作來抓，忽略了做好黨建工作對指導和引領社區(qū)各項工作的重要意義。在年終面對黨建考核時，也只是紙上文章做得多，切合實際的少。二是創(chuàng)新意識不強，分析問題解決問題的能力不足。面對上級的部署和要求，面對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，我沒有進行認真分析，沒有積極探索解決問題的有效辦法，只是得過且過，致使社區(qū)黨建工作按部就班，裹足不前。三是缺乏勇于負責，敢于擔當?shù)呢熑我庾R。在抓黨建工作中，沒有真正盡職盡責，沒有真正履行好“第一責任人”的責任。在思想上存在畏難情緒，擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，往往用老方法應對新任務，認為這樣放心保險，不會出差錯、不會捅婁子、不會影響自己的業(yè)績。

三、下步工作思路和主要措施

一是樹牢黨建“第一責任人”意識。不斷加強黨的理論學習和黨性、黨紀的鍛煉，提高黨建工作對于指導社區(qū)實際工作重要性的認識，樹立“黨委管黨建、書記抓黨建”責任意識，真正把黨建工作作為書記的中心工作來抓，配齊配強專職黨務干部，把年輕優(yōu)秀黨員充實到黨務工作中。

二是加強黨員教育培訓工作。針對社區(qū)黨員流動性大的特點，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢，通過開通黨員電子信箱、重大信息短信提醒等手段和微信群、qq群等溝通平臺推進基層黨務、民主評議等方面的工作。針對社區(qū)黨員年紀大身體弱的實際，采取上門送學的形式，及時傳達黨的各項方針和政策，把黨員教育培訓工作真正落到實處，不留死角。

三是抓好社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記隊伍建設。堅持開展業(yè)務培訓，不斷提高支部書記業(yè)務知識能力。組織外出學習參觀，拓寬工作視野。組織黨建工作大討論，傾聽居民、黨員對支部、支部書記的意見和建議。開展“學創(chuàng)評比”活動，激發(fā)網(wǎng)格黨支部比業(yè)務、爭上游的工作熱情。通過系列活動的開展，讓網(wǎng)格書記真正做黨務工作的“明白人”、“帶頭人”、“示范者”，真正在工作實踐中發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

四是注重加強和完善黨內組織生活。堅持“三會一課”制度，結合各網(wǎng)格黨支部實際，組織和開展好黨內各項活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體，提升活動質量。每年至少召開一次民主生活會，運用好批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨內存在的不良傾向和問題。確保黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

五是扎實推進服務型黨組織建設。新建300平方米黨員活動場所，在上級劃撥專項黨建活動經(jīng)費的基礎上，社區(qū)再投入不低于10%的經(jīng)費保障，用于滿足黨員學習教育和文體需求。設置黨員、群眾網(wǎng)絡交流平臺，組織社區(qū)在職黨員和居民黨員為群眾做好事、辦實事，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極打造以“黨群互動樓院、鄰里和諧樓院、環(huán)境整潔樓院、敬老愛幼樓院、文體娛樂樓院”為內容的黨建工作模式，激發(fā)和帶動社區(qū)廣大黨員和群眾積極參與到“幸福社區(qū)”建設中。

街道黨建述職報告 篇5

2020年，在區(qū)委的正確領導下，認真落實黨建工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）做實疫情防控。疫情防控中，街道黨工委積極行動、迅速響應，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用，以實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。發(fā)布《致街道全體黨員的倡議書》，號召全體黨員戴黨徽、亮身份、當先鋒。成立疫情防控黨員先鋒隊，組織黨員轄區(qū)奔赴疫情防控工作一線，自覺接受疫情防控期間黨性鍛煉和實踐考驗。街道黨工委班子成員率先垂范，每人聯(lián)系包保1個社區(qū)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保障。在小區(qū)進出口設置了黨員示范崗，宣傳預防知識、口罩正確佩戴方法及回收注意事項。極開展“時間銀行”志愿者服務活動，得到轄區(qū)群眾廣泛好評。發(fā)動轄區(qū)黨員志愿者，進家入戶發(fā)放《疫情防控工作的通告》等宣傳資料x份，將預防疫情的知識覆蓋到轄區(qū)x個居民小區(qū)，x余單元樓。在x余個微信、qq群轉發(fā)各類防控宣傳信息，覆蓋轄區(qū)居民x多人。

（二）履行工作職責。一是認真履行“第一責任人”的責任。全年共召開研究部署黨建示范點建設、學習貫徹十九屆四中、五中全會精神等黨建工作專題會議x次。二是強化領導責任制。與班子成員簽訂分包社區(qū)責任書，與x個社區(qū)書記簽訂黨建目標責任書，明確x條黨建工作任務，努力形成責任明確、保障到位的黨建工作機制。三是建立黨建聯(lián)系點制度。辦事處黨工委將各社區(qū)確立為基層黨建聯(lián)系點，各班子成員承包x個黨建聯(lián)系點。x年度我共計到聯(lián)系點檢查指導工作x次，上黨課x次。

牢記使命”

主題教育。

成果。以支部為單位開展集中學習x次、專題研討會x次。每月開展x次黨員志愿者活動。以“學查改做”為抓手，查擺整改x項重點問題，帶動黨員干部轉作風、提效能、抓落實。

（四）創(chuàng)新工作特色。一是以“五心服務”為主線，把服務居民、造福群眾作為黨組織工作的著力點和落腳點，并以黨員志愿者服務為核心，通過組織開展“在職黨員進社區(qū)”等活動激發(fā)黨員內在動力，凸顯黨員先鋒模范作用。全年總計到社區(qū)報到的在職黨員x人次，完善了黨員同志直接聯(lián)系群眾制度，強化了黨員意識，增強了黨組織的“凝聚力”。二是發(fā)揮區(qū)域化黨建力量，全年總計參與共駐共建單位x家，開展各類共建活動x次，受益群眾達x人次，并依托x社區(qū)“1+n”黨建建成以區(qū)域化黨建示范、相約黨旗下為主題的開放式組織生活基地，接待各地參觀團x人次，同促區(qū)域黨建發(fā)展。三是通過組建“關注空巢老人”“愛x五色服務”等志愿者服務隊，采取“一對一”等多種結對幫扶形式，為轄區(qū)居民提供全方位的服務。全年總計開展黨員志愿服務活動x次，參與志愿服務活動的在職黨員x人次，并主動把志愿服務活動融入到推進社區(qū)工作發(fā)展中，使“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入日常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。

二、存在的主要問題及原因。

（一）黨建工作開展不均衡。對x個社區(qū)黨建重視多一些，投入時間、精力多一些，對“兩新”黨組織黨建工作的重視程度不夠，研究的不多。對“兩新”組織黨建只注重“建組織”，不關注“強組織”，認為“兩新”黨組織建立了就算完成任務，日常工作精力過多側重于完成新建任務和非公示范點的打造，忽視了已建黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題，全年僅到“兩新”示范點x商貿(mào)黨支部進行了x次調研指導，對x商貿(mào)有限責任公司等其他x家“兩新”黨組織缺少走訪聯(lián)系，缺少工作指導。

x社區(qū)黨組織民主評議黨員流于形式，沒有邀請群眾代表和服務對象代表參與測評，故測評結果未能充分反映民意，且對不合格黨員的處置力度不大。

（三）創(chuàng)新黨員教育管理不到位。社區(qū)黨員教育管理僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，存在程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力。目前社區(qū)自管黨員比例為x歲以上黨員占總數(shù)的x％，下崗失業(yè)黨員占總數(shù)的x％，自謀職業(yè)黨員占總數(shù)的x％。受身體、工作限制等多方面的原因，x%黨員僅能做到按時繳納黨費，參加組織生活不積極、黨員意識淡化，使得黨員先進性作用發(fā)揮不明顯。

中x歲以上x個、x歲以上x個，且社區(qū)工作繁雜，導致忙時。

黨建。

和其他工作存在顧此失彼的現(xiàn)象，能力素質不能完全適應工作需要。

針對上述問題，我經(jīng)過深刻反思，主要原因為以下四個方面：一是思想認識存在偏差。對黨建工作主觀上重視、要求嚴，但抓細節(jié)、抓具體問題的解決關注不夠，滿足于交任務、壓擔子、求結果，對過程的指導不夠，幫助基層解決困難、傳授方法還不夠。對如何做好新形勢下黨建工作的思考還不夠，措施不具體，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。沒有把黨建責任制抓具體、抓深入，缺乏持之以恒抓基層、打基礎的“釘釘子”精神。二是工作精力投入不夠。圍繞落實黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中存在落實不到位，使基層黨支部黨內生活簡單化、形式化、隨意化問題存在，沒有很好地統(tǒng)籌抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟社會發(fā)展的關系，在全年組織的x次黨建工作督查中，我僅僅參與了x次，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是壓力傳導不夠到位。對不積極參加組織活動的黨員未做到及時教育引導，考慮到中心工作任務重、壓力大的問題，對基層黨組織負責人履行黨建職責督促不夠、要求不嚴，如對x社區(qū)負責人抓黨建不力、履職不到位的現(xiàn)象，問責不嚴，處理上失之于寬、失之于軟。四是創(chuàng)新辦法還有欠缺。對黨建難點問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措，在解決問題上有畏難思想，主動想辦法創(chuàng)造性地去解決做得不夠。對各社區(qū)干部、社區(qū)黨組織專職副書記的管理方式比較單一，未能取得創(chuàng)新突破。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）抓好“三支”隊伍建設。一是以社區(qū)“兩委”換屆為契機，及時安排換屆部署，做好換屆前期的調查摸底工作，屆時將通過電話、網(wǎng)絡等形式，宣傳法律法規(guī)等換屆紀律要求，擴大群眾知曉面，確保黨員知曉率達到x%，并選取綜合素質高的黨員充實社區(qū)干部隊伍，落實好“兩委”換屆工作總體要求。二是定期對基層黨組織書記進行“點單式”培訓，加強黨性教育，提升服務群眾本領，每季度不少于x次。三是x年度著力推行“雙培”機制，完善黨員公開承諾踐諾、黨員志愿服務、黨員聯(lián)系群眾等制度，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

教育。

常態(tài)化。

制度。

化積極開展。一是動態(tài)式管理流動黨員，依托“互聯(lián)網(wǎng)+手段，探索建立網(wǎng)絡黨支部；

六是能動式管理退休黨員，打造退休黨員流動課堂，不斷創(chuàng)新組織活動形式，拓展活動內容?！比孢M步年有關。

工作。

要求。全年組織各社區(qū)黨組織書記、專職副書記開展觀摩學習活動不少于x次。每月召開黨建例會不少于x次，認真研究安排黨建工作，加強指導抓好落實。二是結合各社區(qū)實際，著力開展爭創(chuàng)“黨員先鋒”活動，每月組織開展x次特色活動，使“五心”服務等黨建品牌深入人心。推選“黨員先鋒崗”讓基層黨組織和黨員干部學有榜樣、追有方向。

（四）提升“兩新”黨建質量。將力促“兩新”黨建提升工作作為領辦項目之一。一是集中推進黨的組織和工作覆蓋。積極推行兩新黨組織單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建方式，擴大工作覆蓋。二是加大建設力度開展規(guī)范提升。打造卓陽科技園區(qū)黨群服務中心，推進集聚式組建，以園區(qū)黨建輻射帶動“兩新”組織資源共享，破解“兩新”組織和黨員活動陣地缺乏的難題。三是創(chuàng)新組織生活豐富服務手段。開展“‘兩新’組織生活會”“聚人心，謀發(fā)展”分享會等活動，激發(fā)黨組織在黨員中的吸引力和凝聚力。四是分類培育明確工作方向。按照先進、一般、后進對“兩新”黨組織實施分類管理，引導產(chǎn)業(yè)類型相近的示范型和后進型黨組織開展結對共建活動。

黨建述職報告優(yōu)選

報告的整體內容邏輯性強，讓讀者隨時可以知道自己在報告的哪里，前后分別有什么，但凡是在我們的學習工作中。往往都需要我們撰寫報告，我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的？我們?yōu)槟Y選整理了一篇非常不錯的“黨建述職報告”文章，熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠為您提供新的視角！

黨建述職報告 篇1

年初以來，按照縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》(商發(fā)【XX】4號)精神和組織部要求，我們認真開展了基層組織建設年活動，加強基層黨組織和黨員的先進性、純潔性，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動，進行基層黨組織定位晉級，落實黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作機制，建立健全長效機制。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，圍繞思路開展工作，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、基本情況

文化出版管理中心黨總支下轄機關、文化館、圖書館、歌舞團、電影公司五個黨支部，共65名黨員，其中機關黨支部黨員20人，文化館黨支部13人，圖書館黨支部9人，歌舞團黨支部10人，電影公司黨支部13人。

二、黨建工作開展情況

(一)基層組織建設年活動順利推進

1、加強領導，落實責任。全縣基層組織建設年活動會議召開后，中心黨總支高度重視，及時組織傳達學習，結合實際專題召開會議研究部署，制定了《文化出版管理中心基層組織建設年活動實施方案》。成立了活動領導小組及領導小組辦公室，按照方案要求的內容和規(guī)定的時間認真開展活動。主要負責同志作為“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實。領導小組多次召開專題會議，研究相關工作措施，將工作任務進行細化，責任分解落實到人，確保了各項工作的順利開展。組織全體黨員和干部職工學習了各級黨委開展黨的基層組織建設年活動的文件、會議精神。把全體黨員的思想統(tǒng)一到黨總支的部署和要求上來，使黨員提高了對開展黨的基層組織建設年活動的重要性的認識，增強了積極性，自覺投身于黨的基層組織建設年活動中來。

2、加強學習，提高認識。我中心在開展黨的基層組織建設年活動的各個階段，始終堅持把學習提高貫穿始終。結合政治理論、黨風廉政建設、行風建設、政務公開、目標管理、“五型”機關創(chuàng)建活動，以及業(yè)務工作實際情況，采取集中學習、個人自學、專題討論、做讀書筆記、撰寫心得體會等多種形式。組織上黨課，召開專題會議等，教育和引導全體黨員切實增強責任感和自覺性，增強服務意識和廉潔自律意識，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到黨的基層組織建設年活動中來，增強了主動參與活動的自覺性。

3、認真開展測評，深入查找問題。根據(jù)要求，中心黨總支召開專題會議，對黨建工作中存在的問題和困難進行了分析查找，并召開黨員大會，組織黨員、群眾對基層黨的建設工作滿意度進行測評。綜合滿意率為95%。通過深入查找，存在的主要問題有：一是學習的力度和深度不夠;二是對黨員的教育培訓力度不夠;三是黨員活動的形式和內容欠豐富。在查找分析存在問題及原因后，針對存在問題，認真制定了整改措施，切實加以整改。

(二)以“雙承諾”為主線，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨總支通過深入開展以黨組織向黨員承諾、黨員向黨組織和群眾承諾為主要內容的“雙承諾”活動為主線，以建設堅強有力的基層黨組織、落實有力的基層黨員干部隊伍為重點，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。下屬5個黨支部、65名黨員先后做出了承諾，共承諾事項145件，現(xiàn)已履諾145件，在基層組織建設、文化事業(yè)發(fā)展等方面均收到了良好效果。在窗口單位開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進行“三亮三比三評”，把服務窗口打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型、責任型“四型窗口”，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打造成為群眾滿意工程。1/4

黨建述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在過去的20xx年里，本人認真履行崗位職責，扎實開展黨建工作，督促和指導工會、共青團工作。按照廠黨委的部署，深入開展教育活動，狠抓干部職工觀念轉變、強化服務意識；同時，以勞動競賽為平臺，凝聚人心，鼓舞干勁，使各項工作都取得了長足的進步，生產(chǎn)技術指標提升到了一個新的高度。這成績的獲得與領導的關心支持分不開的，與在座各位的幫助指導分不開的，在此我再次向大家表示感謝，并懇請各位領導一如既往地關心和支持工作。

下面，我就今年來的工作學習情況向大家做一匯報，請評議指導批評。

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質

要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來說，學習顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結

二、履行崗位職責，充分發(fā)揮黨組織作用，為生產(chǎn)建設服好務

1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設

我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個團結向上的班子才能帶出團結一心、勇于拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠黨群工作基本制度，建立了黨總支的一整套資料，健全組織，并對總支各成員工作進行了分工，建立了民主議事制度、辦公會制度等，并制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開展起來。經(jīng)常深入基層支部進行調研，掌握基層支部工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，盡快與各支部建立起聯(lián)系，為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗

2、以廠黨委主題教育活動為中心，進一步深化干部職工的服務意識，為生產(chǎn)提供保證。

在深入開展“xx”教育活動的基礎上，根據(jù)我單位實際，在開展了“你如何認識專業(yè)化重組？你認為職工培訓工作的重點是什么？你認為我單位現(xiàn)階段的工作重點是什么？你認為人才是什么？”為主要內容的大討論活動，通過活動的開展，使干部職工進一步正確地認識到專業(yè)化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來，培養(yǎng)主人翁意識，產(chǎn)生歸屬感。制定了一系列規(guī)范工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內個人行為等。還要求各基層隊針對自身實際，在隊伍中開展自我形象設計。提出了自己的標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開展，提供了強大的可靠的精神保證。

3、宣傳造勢，黨員帶頭，扎實開展“xx-x”勞動競賽活動

“xx-x勞動競賽”對于我單位來說，非常及時，這不但有助于我們統(tǒng)一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工干勁，開好頭，起好步，打好仗；更重要的是對于我們樹立隊伍服務意識，提高隊伍服務水平，發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，全面完成年度目標任務等，都具有非常重要的推動作用。為配合競賽活動的扎實有效開展，在競賽伊始就提出在開展“比服務、比質量、比管理”活動，發(fā)動和號召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產(chǎn)一線服好務。同時，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動有聲勢也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動起來，掀起大干熱潮。確保了競賽任務的全面完成。

4、抓好穩(wěn)定工作

堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績予以肯定，鼓勵他們加強個人修養(yǎng)，努力提高技術操作與理論水平，在今后的工作中取得更大的成績。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業(yè)年金、工資待遇等問題給以了及時回復，對他們能按程序反映問題、不越級上訪的行動給以肯定和表揚。通過談心與走訪等形式，取得了職工的信任，消除了不穩(wěn)定因素，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

黨建述職報告 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！感謝各位領導和同事們對黨建工作一直以來的關心和支持。我是XX公司黨建科的科長，在過去的一年里，我?guī)ьI黨建科團隊兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，積極推進公司黨建工作取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向大家做一份述職報告。

一、組織建設方面

在過去一年中，我們黨建科關注公司黨組織的建設，堅持黨的組織活動與公司業(yè)務工作的有效融合。我們開展了一系列活動，包括舉辦黨課、組織黨員參觀學習先進單位等，有效提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還加強了對黨員隊伍的管理，建立了黨員檔案管理制度，確保黨員信息及時更新。通過這些措施，我們增強了黨組織的凝聚力，推動了公司的發(fā)展。

二、思想教育方面

在過去一年中，我們黨建科注重加強員工的思想教育，認真貫徹落實公司和黨組織的相關方針政策。我們通過定期組織學習，開展學習強國軟件的使用培訓等方式，提高了全體員工的政治理論水平和業(yè)務素質。另外，我們還定期發(fā)放《共產(chǎn)黨宣言》和《中國共產(chǎn)黨章程》等相關讀物，加強員工對黨的理論基礎的學習，增強了員工的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。

三、黨風廉政方面

在過去一年中，我們黨建科繼續(xù)加強公司黨風廉政建設，堅決反對腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。我們建立了公司黨員廉政監(jiān)督委員會，加強了黨員干部的監(jiān)督和約束力度。同時，我們還加強了黨員干部的廉政知識培訓，提高了員工的廉潔意識和職業(yè)道德水平。我們還通過組織員工參加廉政教育宣傳活動，加強了員工對反腐倡廉的認識和社會責任感。

四、黨員先鋒模范方面

在過去一年中，我們黨建科充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，組織開展了一系列模范黨員評選和表彰活動。我們通過發(fā)放先進黨員證書和獎金等方式，激勵黨員干部為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。同時，我們還積極組織黨員赴社區(qū)開展志愿服務活動，為社會做出貢獻，樹立了良好的公司形象。

總結回顧過去一年的工作，我們黨建科充分認識到黨建工作對于公司的發(fā)展是至關重要的。我們在組織建設、思想教育、黨風廉政和黨員先鋒模范等方面都做了一系列的工作，取得了一定的成績。但是，我們也深知工作中還存在一些不足和問題，比如人員不足、宣傳工作不到位等。在未來的工作中，我們將進一步加強對公司黨建工作的關注，完善工作機制，提高工作效率。

感謝所有領導和同事們一直以來對黨建工作的支持和理解。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以更加務實的工作作風和更加敬業(yè)的精神投入到黨建工作中，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量！

小編感謝您的閱讀！

黨建述職報告 篇4

關于基層黨建述職報告

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

作為黨建工作第一責任人，我始終牢記責任，認真履行“一崗雙責”，將黨建工作融入到水利改革發(fā)展之中，促進水利目標任務的完成。

一是落實第一責任人責任。牢固樹立第一責任人的理念，帶頭落實民主集中制，建立健全班子成員分工負責制，充分發(fā)揮班子集體作用，抓好責任落實，形成人人參與、齊抓共管的工作氛圍。實際工作中帶頭嚴格遵守《廉政準則》、《》等制度，嚴于律己，管好用好手中權力，做到不觸“紅線”、不越“雷池”。

二是加強基層黨建工作。年初，與基層支部簽訂了黨建工作責任書，形成黨組織書記負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，加強對黨員教育和管理，開展了民主評議黨員活動，為黨員發(fā)揮先進性創(chuàng)造條件。今年在基層一線新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

三是加強黨風廉政建設。我始終把黨風廉政建設作為抓好基層黨建的一項重點工作，認真貫徹落實廉政規(guī)定，開展經(jīng)常性廉政警示案例教育，強化黨員干部廉潔自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行了重新清理，制定了《機關干部上下班制度》等64項機關規(guī)章制度，做到用制度管人，用制度管事。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，認真開展公務用車專項治理，加強“三公經(jīng)費”及會議費的.管理，嚴格經(jīng)費支出。

四是狠抓行政效能提高。大力開展效能提升活動，以“四進四抓一提高”為載體，加快民生水利建設，解決群眾遇到的難題問題，努力提高水利服務“三農(nóng)”的能力。全年投入各項水利建設資金XXXX萬元，新修高標準梯田X萬畝，完成了三電大型泵站更新改造、龕谷灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套工程，改善灌溉面積達XX萬畝，新建成高效節(jié)水灌溉面積X萬畝。全縣投入春檢春修資金XXX萬元，維修清淤渠道XX公里。在城關、三角城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施農(nóng)村飲水安全工程11項，解決了XX個村XXXXX人的飲水安全問題。

二、存在的主要問題和原因分析

我雖然在抓基層黨建工作中做了一定工作，但還存在一些問題和不足。

一是抓黨建工作責任不夠明確。平時忙于業(yè)務工作，認為黨建工作是黨組副書記的事，疏于管理，對黨建責任落實不到位，導致黨建工作落后于業(yè)務工作。

二是對基層黨建工作監(jiān)督不夠。由于黨建工作繁雜瑣碎，在實際工作對基層黨組織黨建工作監(jiān)督乏力，管理松懈，存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

三是抓基層黨建意識不強?？傉J為黨建工作是務虛的，抓與不抓一個樣，抓了也難以出成效，因此在工作安排上存在重業(yè)務輕黨建的思想，沒有做到統(tǒng)籌安排，合理部署。

分析以上存在問題的主要根源在于：一是思想認識不到位。作為黨建“第一責任人”，由于存在思想上的偏面認識，在抓黨建工作中沒有發(fā)揮出第一責任人的作用。二是黨建機制還不健全。在抓黨建工作中沒有很好地落實“三會一課”等制度，對黨員管理失之于嚴，失之于寬，沒有發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。三是深入調查研究不夠。平時業(yè)務工作繁忙，與基層黨組織負責人、基層黨員的交流談心不夠，缺乏研究解決問題的措施和辦法。四是抓黨建工作成效不明顯。由于缺乏必要的黨建經(jīng)費，基層黨組織建設薄弱，基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行好“一崗雙責”，圍繞“興水富民”抓黨建，力爭使黨建工作上水平、上臺階。在具體工作中，我努力要做到“四個結合”。

一是堅持把黨建工作與業(yè)務工作相結合。按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把黨建工作與業(yè)務工作結合起來，同安排布置，同細化考核，同檢查落實，做到兩手抓、兩不誤、兩提高。加強水資源管理，全力實施好引洮工程、農(nóng)村飲水安全工程等一批民生水利工程，重點解決好群眾用水難問題。

二是堅持把黨建工作與作風建設相結合。始終堅持把加強黨性修養(yǎng)作為轉變機關作風的一項重要抓手，加強黨員學習教育，在水行政執(zhí)法窗口深入開展“三優(yōu)一滿意”等活動，公開水行政執(zhí)法項目，推行一站式辦結服務制度，樹立起“為民、務實、清廉”的機關新形象。

三是堅持把黨建工作與黨員思想教育結合起來。抓好每周五下午全體干部集中學習工作，通過中心組集中學習、領導干部帶頭輔導、個人自學等方式，組織黨員干部認真學習，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，全力營造人心思進、共謀發(fā)展的良好工作氛圍。

四是堅持把黨建工作與制度建設相結合。探索建立黨建工作長效機制，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過定期召開黨組織生活會，及時解決黨建工作難題，激發(fā)黨員活力，為推動水利事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

黨建述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是**黨建組長，今天我向大家匯報一下過去一年來黨建工作的情況和成果。

一、工作概述

在過去的一年里，我?guī)ьI黨建組全力以赴，積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞黨的中心工作，堅持以黨建促進公司發(fā)展，努力構建了一個團結奮進、青春向上的黨建工作新局面。

二、黨風廉政建設

黨風廉政建設作為黨建工作的重要方面，我們始終把厲行節(jié)約、反對“四風”作為頭等大事來抓。通過嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，大力加強黨風廉政建設，增強黨員干部自覺性和主動性，有效提升了公司的整體形象和聲譽。

三、黨員隊伍建設

黨員隊伍建設是黨建工作的根本，我們堅持以黨支部為基礎，注重黨員發(fā)展和培養(yǎng)教育。今年我們共吸收新黨員40人，經(jīng)過黨員培訓班的系統(tǒng)學習，他們的整體素質得到了大幅提升。針對基層黨支部存在的問題，我們及時召開黨支部議事會，采取“一崗雙責”制度，確保黨支部工作的開展。

四、黨建活動開展

為增強黨組織和黨員的凝聚力和向心力，我們積極開展了一系列黨建活動。如定期組織黨委會議、黨課學習、組織黨員參觀學習等。特別是在“七一”建黨節(jié)和十九大精神宣講等重要節(jié)點，我們組織了一系列慶?；顒?，充分彰顯了我公司黨組織的戰(zhàn)斗力和團結力。

五、突出問題及下一步計劃

在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分黨員存在灰色思想、黨建資源利用不充分等。下一步，我們將以排查問題為重點，全面提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，加強黨內教育和黨務知識的學習，提高黨建工作的科學性和實效性。同時，加強黨風廉政建設，強化內部監(jiān)督制度，確保黨建工作在規(guī)范中發(fā)展。

六、結束語

過去的一年里，我們在黨建工作中邁出了堅實的步伐，但仍然面臨著鞏固和提升黨建工作的任務和挑戰(zhàn)。今后，我們將更加注重在黨建工作中實施“五個過硬”要求，堅守初心使命，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)更高質量發(fā)展做出更大貢獻！

感謝各位領導和同事們對黨建工作的支持和關心，也感謝黨建組全體成員辛勤的付出！小編感謝您的閱讀！

黨建述職報告 篇6

尊敬的領導、各位同事：

我是黨建助理，現(xiàn)在向大家匯報過去一年來我的工作情況及收獲，以及未來工作的計劃。

一、工作情況

作為一名黨建助理，我的主要工作就是協(xié)助公司的黨委開展各項黨建工作。在過去的一年里，我始終堅持黨的路線方針政策，認真履行職責，認真做好以下工作：

1、黨風廉政建設

我認真學習和理解習近平總書記的關于全面從嚴治黨的系列講話精神，并將學習成果與公司的實際情況相結合，積極協(xié)助黨委推進廉政建設。我參與了黨委的廉政建設、反腐倡廉工作，并通報了公司反腐倡廉工作的情況。

2、組織生活會和黨員大會

作為黨建助理，我負責協(xié)助黨委組織生活會和黨員大會。我認識到組織生活會和黨員大會對于加強黨員思想政治教育和組織建設具有非常重要的意義。因此，在組織生活會和黨員大會上，我負責準備各項資料、起草會議決議，與會黨員的出席率也得到了有效提升。

3、推進基層黨建

我負責開展調查研究，深入了解公司基層黨組織的情況，了解其存在的問題和不足之處，通過開展培訓、幫助基層黨組織完善內部管理制度，帶領基層黨員開展各項黨建工作，取得了初步成效。

二、收獲

在過去的一年里，我作為黨建助理，不斷提升自己的能力和素質，取得了不少的收獲。首先，我的黨性覺悟有了顯著提高，更加深刻認識到自己的職責和使命，敢于擔當，盡職盡責。其次，我的工作能力得到了提升，通過學習和實踐，我不斷掌握新知識和新技能，為推進公司的黨建工作作出了積極貢獻。最后，我與所有黨員同志一起，在實踐中取得了進步，增強了自己的工作能力和創(chuàng)新意識。

三、未來工作計劃

在今后的工作中，我將進一步提高黨性覺悟，認真履行職責，不斷努力，爭取在以下幾個方面取得更加顯著的成績：

1、深入推進公司黨建工作，形成良好的黨建工作氛圍。

2、加強廉政建設，開展反腐倡廉工作，將廉政建設滲透到企業(yè)各個方面。

3、積極開展基層黨組織建設工作，通過組織各種形式的黨建活動，促進基層黨組織的建設。

4、加強自身的學習和鍛煉，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，為公司提供更好的服務。

總之，作為一名黨建助理，我深知肩負著重要的使命和責任。我將始終保持“初心”，不斷努力，爭取在公司的黨建工作中取得更多的成就。最后，再次感謝領導和各位同事的支持和信任，謝謝大家！