醫(yī)院聘用合同

2025醫(yī)院聘用合同實(shí)用九篇。

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醫(yī)院聘用合同 篇1

甲方：福州市-------醫(yī)院

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院。

2 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

（1）乙方的學(xué)歷、工作、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作時(shí)間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì)。

六、甲方對(duì)乙方的原則要求：

（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。

（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書面通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；

（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；

（4）乙方提供虛假資格證件的；

（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；

（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1） 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；

（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

5、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；

1） 受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2） 因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費(fèi)。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資。

十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

醫(yī)院聘用合同 篇2

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，健康成為了人們追求美好生活的重要內(nèi)容之一。然而，在我們享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，我們常常忽略了醫(yī)療服務(wù)背后的一個(gè)重要環(huán)節(jié)——醫(yī)院專職司機(jī)。他們默默地運(yùn)送著病人、醫(yī)療器械、藥品和醫(yī)療廢物等重要工作，保障了醫(yī)院的正常運(yùn)作和病人的安全。

醫(yī)院專職司機(jī)是醫(yī)療服務(wù)體系中不可或缺的一環(huán)，他們的工作起著至關(guān)重要的作用。為了維護(hù)醫(yī)院專職司機(jī)的合法權(quán)益，防止勞動(dòng)法糾紛的發(fā)生，醫(yī)院應(yīng)該與司機(jī)簽訂一份詳盡的聘用合同，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。

一、服務(wù)項(xiàng)目

醫(yī)院專職司機(jī)的服務(wù)項(xiàng)目主要包括：工作日常、車輛使用、費(fèi)用報(bào)銷、加班與休息、福利待遇、合同期限等方面。

醫(yī)院專職司機(jī)的工作日常應(yīng)當(dāng)是以病人的安全為核心，根據(jù)醫(yī)院的工作需要全天候保障醫(yī)療運(yùn)輸工作的完成。車輛使用方面，醫(yī)院應(yīng)該為醫(yī)院專職司機(jī)配備安全可靠的車輛，提供維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)等方面的支持。費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)該是明思量算，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行報(bào)銷，保證司機(jī)的權(quán)益。加班和休息應(yīng)該有明確的規(guī)定和安排，以避免過度勞累和偏差。福利待遇應(yīng)該符合國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。合同期限最好是長期合同，簽訂雙方約定的工作期限，以保障雙方的權(quán)益。

二、司機(jī)的資格

醫(yī)院專職司機(jī)必須具備下列條件：

1. 具備相應(yīng)的駕駛證和駕駛經(jīng)驗(yàn)。

2. 無重大交通違法行為記錄。

3. 身體健康，能夠承受長時(shí)間駕駛和高強(qiáng)度的勞動(dòng)。

4. 無犯罪記錄。

5. 具備高度的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

6. 具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，如急救技能、汽車維修技能等。

三、費(fèi)用報(bào)銷

醫(yī)院應(yīng)該給醫(yī)院專職司機(jī)足夠的費(fèi)用報(bào)銷，醫(yī)院專職司機(jī)工作中由于海量的駕駛時(shí)間，所產(chǎn)生的加油、維修等費(fèi)用，應(yīng)該有清晰、明確的報(bào)銷政策。醫(yī)院專職司機(jī)的工作中，應(yīng)該是根據(jù)具體的工作需要而出彩，醫(yī)院在報(bào)銷時(shí)，應(yīng)該按照實(shí)際的耗費(fèi)來報(bào)銷，以保證醫(yī)院專職司機(jī)的權(quán)益。

四、加班補(bǔ)助

加班是醫(yī)院專職司機(jī)工作的常態(tài)，特別是碰到緊急情況時(shí)，醫(yī)院專職司機(jī)必須加班工作。這時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該按照國家勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給醫(yī)院專職司機(jī)進(jìn)行加班補(bǔ)助，以保證其辛勤付出得到應(yīng)得的回報(bào)。

五、工作保障

醫(yī)院應(yīng)該為醫(yī)院專職司機(jī)提供從工作到生活的全方位保障。尤其是醫(yī)院專職司機(jī)職責(zé)的特殊性較強(qiáng)，保險(xiǎn)也是不可缺省的一個(gè)環(huán)節(jié)。醫(yī)院應(yīng)該為醫(yī)院專職司機(jī)購買足夠的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證他們?cè)诠ぷ髦泻退饺松钪械氖軅玫郊皶r(shí)治療。

六、總結(jié)

醫(yī)院專職司機(jī)在醫(yī)療服務(wù)中扮演著重要的角色。他們默默地為我們的健康事業(yè)付出了辛苦。為了維護(hù)醫(yī)院專職司機(jī)的權(quán)益，醫(yī)院應(yīng)該簽訂詳盡的聘用合同，明確白紙黑字記錄雙方的權(quán)益和義務(wù)，以達(dá)到雙方平等互利的目的。

醫(yī)院聘用合同 篇3

甲方：

法定代表人（或代理人）：

乙方：

法定代表人（或代理人）：

甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊(duì)員 名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間及范圍

1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年 月 日至年 月 日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對(duì)門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理，場(chǎng)所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。

二、付款方式

在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育，必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次，作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、

（一）乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

（二）品德良好，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

六、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）

法定代表人（或代理人）：

年月日

法定代表人（或代理人）：年月 日

醫(yī)院聘用合同 篇4

甲方：______________________________________院

乙方：______________________________________身份證號(hào)碼：__________________________________

因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切，女，文化程度：_______，出生年月：_______年___月，規(guī)章制度。

2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。

3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過______個(gè)月，病假連續(xù)超過______年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資x元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的x%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：___________________________________________院

乙方：___________________________________________

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：__________________________

具體部門：__________________________電話：__________________________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：__________________________身份證號(hào)碼：__________________________聯(lián)系電話：__________________________

受聘崗位：醫(yī)生(__________________________)護(hù)士(__________________________)技師(__________________________)其他(__________________________)

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：__________________________決定聘用乙方(受聘人)：__________________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，聘期x年，其中含試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共_______月。聘期滿前_______月。

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、薪酬待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月薪酬為：醫(yī)生_______元、護(hù)士_______元、技師_______元、其他_______元。

2、正式聘用期月薪酬為：醫(yī)生_______元、護(hù)士_______元、技師_____元、其他_____元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪酬扣除_______元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪酬及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前______天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前______天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪酬等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前______天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前_____天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后_____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)_____等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)_____。未經(jīng)同意自行休息者，_____天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過_____天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月薪酬獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前______月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室，

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪酬標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

八、本合同一式x份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各_____份(無丙方時(shí)為一式_____份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：__________________________年__________________________月__________________________日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_______________________年__________________________月__________________________日

乙方(簽)：__________________________年__________________________月__________________________日

丙方(簽)：__________________________年__________________________月__________________________日

醫(yī)院聘用合同 篇5

聯(lián)系電話：18080132546

受聘崗位：門診工作

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

1、自2017年3_月_15_日至2017年3_月_18_日共_3_年。(其中_2017年3 月15日至__2017_年_9_月14_日為試用期)為有期限合同。

2、乙方承諾在考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，在甲方工作不少于5年。。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資：元。

2、正式聘用期月工資為：元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體

手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲

方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

3、本合同一式三份，甲方具體部門、乙方，甲方人事處各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 乙方（簽字）：

日 期： 日 期：

甲方：××××××××××

乙方： ××× （身份證號(hào)： ）

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甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、 本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。

二、 乙方受聘期間待遇

(一) 乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資發(fā)放。

(二) 在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

(三) 乙方受聘期間，醫(yī)療費(fèi)自理。

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育、管理和培訓(xùn)。

(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，

(三) 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。

1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。

2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。

3、嚴(yán)重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無法勝任的。

4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。以及違反院規(guī)、院紀(jì)或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)不合格的。

5、 不服從甲方管理調(diào)動(dòng)，不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。

6、 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的.。

7、 試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。

四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(二) 遵守甲方的紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作。

(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評(píng)，如發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟(jì)損失，其處理與正式職工同等對(duì)待。

(四) 甲方有下列情形之一時(shí)，乙方有權(quán)終止本合同。

1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。

3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的。

五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。

六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日

甲方：會(huì)東西南醫(yī)院

乙方：

身份證號(hào)碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二年日至二00 年 月 日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在從事 工作。乙方職稱（或職務(wù)） 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時(shí)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六、甲方對(duì)乙方的原則要求：

（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

（五）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所

有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；

（3）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí)；

（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；

（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；

（3）甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)

行調(diào)整。

4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

續(xù)簽合同時(shí)間：

自 年 月日至 年 月 日止

甲方蓋章： 乙方簽名：

醫(yī)院聘用合同 篇6

醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同

隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院的工作量逐漸增加，為了滿足日益增長的工作需求，醫(yī)院通常會(huì)雇傭一定數(shù)量的臨時(shí)工。臨時(shí)工主要是在醫(yī)院人手不足的情況下，臨時(shí)替代正式員工工作，從而保證醫(yī)院正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。為了規(guī)范雙方的權(quán)益和責(zé)任，醫(yī)院會(huì)與臨時(shí)工簽訂臨時(shí)工聘用合同。

一份醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 合同雙方信息：合同首先會(huì)詳細(xì)寫明醫(yī)院和臨時(shí)工的基本信息，包括醫(yī)院名稱、地址、法定代表人等信息，以及臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。

2. 工作內(nèi)容：合同會(huì)明確規(guī)定臨時(shí)工需要承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作時(shí)段，以確保臨時(shí)工清楚自己的工作職責(zé)和工作時(shí)間。

3. 工資待遇：合同會(huì)詳細(xì)規(guī)定臨時(shí)工的工資待遇，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間、加班費(fèi)等內(nèi)容，以確保臨時(shí)工能夠按時(shí)獲得報(bào)酬。

4. 工作時(shí)間：合同會(huì)規(guī)定臨時(shí)工的工作時(shí)間和工作日數(shù)，以確保醫(yī)院能夠合理安排工作和管理人力資源。

5. 保密責(zé)任：合同會(huì)規(guī)定臨時(shí)工需要對(duì)醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私信息保密，以確保醫(yī)院的信息安全。

6. 終止合同：合同會(huì)規(guī)定雙方終止合同的條件和程序，以確保合同的正常結(jié)束和工作的順利過渡。

醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同是一種保障醫(yī)院和臨時(shí)工權(quán)益的重要文件，通過簽訂合同，可以讓雙方明確自己的權(quán)利和責(zé)任，避免出現(xiàn)糾紛和矛盾，保證醫(yī)院正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)院和臨時(shí)工在簽訂合同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保自己的權(quán)益得到保護(hù)。同時(shí)，雙方要遵守合同約定，積極履行合同義務(wù)，共同促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。

醫(yī)院聘用合同 篇7

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_______聯(lián)系電話：_______

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______受聘崗位：_______

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20___年11月1日至20___年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份

甲方負(fù)責(zé)人:_______

乙方負(fù)責(zé)人:_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

醫(yī)院聘用合同 篇8

醫(yī)院藥品郵購協(xié)議

醫(yī)院藥品郵購協(xié)議

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗(yàn)資料，確定并準(zhǔn)確告訴乙方所服藥品的名稱、價(jià)格、療程和服藥須知。

二、甲方保證在收到乙方匯款（或匯款票據(jù)）后的24小時(shí)內(nèi)，將藥品以快件方式寄出，并于_____日內(nèi)電話落實(shí)乙方是否受到藥品

三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負(fù)責(zé)追討或照價(jià)賠償。

四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔(dān)全部醫(yī)療責(zé)任（乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外）

五、乙方接受甲方治療時(shí)，必須準(zhǔn)確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內(nèi)容。

六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗(yàn)單和_________化驗(yàn)單（有條件的應(yīng)提供dna檢測(cè)單）。

七、乙方?jīng)Q定購藥后必須準(zhǔn)確告訴詳細(xì)地址和電話、郵編。

八、乙方所購藥品為：壹號(hào)（_________）、貳號(hào)（_________）、_________；匯款_________________元（大寫）。

九、甲方藥品價(jià)格均含郵費(fèi)。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

銀行帳號(hào)：_____________銀行帳號(hào)：_____________

地址：_________________地址：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

電話：_________________電話：_________________

傳真：_________________傳真：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

1．乙方要按照接診醫(yī)生指定的藥品，在本合同第八條序號(hào)內(nèi)劃ο注明；

2．收費(fèi)采取預(yù)付款方式，乙方按照甲方指定帳戶將款匯出后，應(yīng)及時(shí)電話告訴或?qū)R款單電傳給甲方。 >3．藥品價(jià)格：________________________________________________。

醫(yī)院藥品郵購協(xié)議

醫(yī)院藥品郵購協(xié)議

醫(yī)院聘用合同 篇9

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）_____________________

受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）________________________

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用合同期限

本合同期限為________年自___________年_________月_______日起，至___________年_________月_______日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）

　二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。。

（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二），對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。

　七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍 不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。

八、 聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方（簽章）：________________乙方（簽字）：________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

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在當(dāng)前人民素質(zhì)不斷提高的背景下，簽署經(jīng)過法律認(rèn)可的合同可以享受到法律的維護(hù)保護(hù)。然而，要確保合同的真正有效，我們應(yīng)該如何撰寫呢？本篇優(yōu)選文章將專注探討“醫(yī)院聘用的合同”的重要性和價(jià)值，希望您能從本網(wǎng)頁中獲得對(duì)您有幫助的信息！

醫(yī)院聘用的合同【篇1】

甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___年____月____日起至____年____月___日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。

4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。

8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

醫(yī)院聘用的合同【篇2】

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

第二條、__待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月__為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月__為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的'持續(xù)、穩(wěn)定，每月__扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的__等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)__。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月__獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(簽字)：____________________乙方(簽字)：____________________

____年____月____日_____年____月____日

醫(yī)院聘用的合同【篇3】

甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。

(一) 乙方受聘后，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資發(fā)放。

(二) 在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

(一) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育、管理和培訓(xùn)。

(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，

(三) 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。

1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。

2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。

3、嚴(yán)重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無法勝任的。

4、不服從甲方管理調(diào)動(dòng)，不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。

5、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的。

6、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。

(一) 嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(二) 遵守甲方的紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作。

(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評(píng)，如發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟(jì)損失，其處理與正式職工同等對(duì)待。

(四) 甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)終止本合同。

五、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

醫(yī)院聘用的合同【篇4】

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：

一、清掃項(xiàng)日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

二、清掃范圍：門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。

三、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。

四、工作清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

① 甲方需向乙方按月按時(shí)發(fā)放工資。

② 甲方需向乙方發(fā)放勞動(dòng)用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。

③ 對(duì)乙方的服務(wù)工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

④ 甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

⑤ 乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時(shí)報(bào)修，若因此耽誤時(shí)間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任，若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

① 服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。

② 保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排。

③ 嚴(yán)格按甲方指定的各項(xiàng)清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量的服務(wù)。

④ 乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價(jià)賠償(乙方在工作中要愛護(hù)甲方所有設(shè)施)。

⑤ 垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝，分別運(yùn)送至指定地點(diǎn)。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，乙方不承擔(dān)責(zé)任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

七、其他約定條款：

① 本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。

② 在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動(dòng)合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資。

③ 乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1% ，無故曠工一次者扣除工資的5 %。

本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽印)：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)院聘用的合同【篇5】

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0日至二0年月日)，其中試用期為3個(gè)月(自二0年月0_年_月_日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。

六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：乙方簽名：

醫(yī)院聘用的合同【篇6】

甲方：____________

地址：____________

乙方：_____________

身份證號(hào)：_________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自________年______月______日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自________年______月______日至________年______月______日共___________年。(其中________年______月______日至________年______月______日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

甲方____________________

乙方____________________

________年________月________日

醫(yī)院聘用的合同【篇7】

《醫(yī)院司機(jī)聘用合同書》是一份法律文件，旨在規(guī)范醫(yī)院與司機(jī)之間的雇傭關(guān)系。在簽訂合同之前，醫(yī)院需要對(duì)司機(jī)的資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、道德素質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真審核，確保司機(jī)符合醫(yī)院的招聘要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

合同書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

一、合同雙方的基本信息，例如合同簽訂日期、甲方（醫(yī)院）名稱、乙方（司機(jī)）名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、地址、電話等；

二、雇傭期限和工作時(shí)間：規(guī)定雙方簽訂的該合同的有效期限，如何續(xù)簽合同，以及雙方約定每周工作時(shí)間、加班和休息制度等；

三、工作內(nèi)容：明確司機(jī)的工作內(nèi)容，例如接送醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員和病人，遵守交通規(guī)則和安全管理制度，保障患者的安全等；

四、工資及福利：詳述司機(jī)的薪酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效考核等；另外，福利保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及司機(jī)休假、帶薪休假、年假制度等也應(yīng)在合同中予以注明；

五、工作地點(diǎn)：明確了醫(yī)院的地址、具體的駕駛路線，以及接送人員、病人的地點(diǎn)等；

六、服務(wù)規(guī)范：規(guī)范司機(jī)的言行舉止、服務(wù)品質(zhì)，要求其以禮貌、文明、專業(yè)的形象對(duì)待每一位病人和醫(yī)護(hù)人員，必要時(shí)還需忠告用車人員安全用車；

七、其他條款：包括法律責(zé)任、爭(zhēng)端解決等規(guī)定，如：在工作期間產(chǎn)生的違法責(zé)任怎樣處理、如何處理因工作糾紛引起的爭(zhēng)端等。

在簽署該合同之后，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守所有合同規(guī)定，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容或解除合同，如有違反，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

值得注意的是，在簽訂合同前，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核司機(jī)的資格證明、履歷、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料，確保司機(jī)的身份和專業(yè)素質(zhì)。如果發(fā)現(xiàn)司機(jī)存在不良記錄或其他違規(guī)行為，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)解除合同。

總之，《醫(yī)院司機(jī)聘用合同書》是一份非常重要的法律文書，它約束著醫(yī)院和司機(jī)的雇傭關(guān)系，促進(jìn)了雙方合作的穩(wěn)定與互信，也保障了患者的安全與健康。

醫(yī)院聘用的合同【篇8】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號(hào):

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

8)聘用合同期滿的；

9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。

六、其它事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

__________年____月____日

乙方（簽字）：________

_________年____月____日

醫(yī)院聘用的合同【篇9】

甲方:

第二條：乙方性別出生日期民族戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯(lián)系人姓名：與乙方關(guān)系：聯(lián)系電話：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：

第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，故甲方聘用乙方為甲方計(jì)劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。

第四條：甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。

第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

第六條：乙方按規(guī)定需及時(shí)完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時(shí)間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

三、勞動(dòng)合同期限：

第七條：本合同為________期限勞動(dòng)合同。本合同于___年___月___日生效，本合同于_____年___月___日終止。

第八條：甲方每月___日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：___元，(大寫：___元)。

第九條：乙方對(duì)其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：

1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項(xiàng);

2、影響甲方技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

3、影響甲方經(jīng)營活動(dòng)的事項(xiàng);

4、使甲方在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

6、影響甲方對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項(xiàng);

8、影響甲方對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。

第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同辦理變更手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

3、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無需提供通知，且無需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任，乙方對(duì)此理解并同意：

1、三次或三次以上未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;;

2、失職、過錯(cuò)或營私舞弊，給甲方造成損害的;

3、消極怠工，不服從甲方管理的;

4、不能勝任工作的;

5、故意侵害甲方或客戶利益的;

6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;

若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償。

第十九條：甲乙雙方對(duì)本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：

1、不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的;

2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯(cuò)的。

第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任：

(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;

(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);

(三)存在其他問題增在被審查期間。

第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊(cè)等之規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條：在本合同解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)，辦理完畢工作內(nèi)容。

第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。

第二十四條：本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。

第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院聘用的合同【篇10】

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，崗位責(zé)任制，全面執(zhí)行落實(shí)甲方所布置的獸醫(yī)診療、閹割、防疫、檢疫、人工授精、藥械服務(wù)以及常年消毒滅源等各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制。現(xiàn)應(yīng)甲方工作需要，特雙向選擇聘用你到甲方工作，并簽訂本合同，各項(xiàng)條款共同遵守。

一、本合同有效期為壹年，自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期滿后，是否繼續(xù)聘用，經(jīng)甲方考核，報(bào)鑒證部門(市站)辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

二、合同期間，乙方必須服從甲方分工，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，愛崗敬業(yè)，愛站如家，履行本合同的各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職責(zé)。如有違法違紀(jì)行為，報(bào)鑒證部門審核。甲方有權(quán)解聘，觸犯刑法的依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

三、合同期間，按照行政事業(yè)單位企業(yè)管理的辦法，實(shí)行多勞多得的工資分配原則。工資待遇形式按本人現(xiàn)行工資的50%作為生活基本保障費(fèi)，其余按所完成的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的百分比發(fā)放，年末結(jié)清。

四、合同期間，必須嚴(yán)格按照本站所規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，如有不正當(dāng)收費(fèi)行為，如少收、多收、收費(fèi)不開票等違規(guī)者，按規(guī)定收費(fèi)的十倍論處(在工資中扣除)，并取消當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。

1、甲方分工給乙方的業(yè)務(wù)范圍在 、、、村工作。

2、乙方必須服從甲方工種安排，必須按照市局和主管部門下達(dá)的重大動(dòng)物防疫工作要求做好如下工作：(1)豬、牛、羊W病防疫達(dá)100%;(2)高致病性豬藍(lán)耳病防疫達(dá)100%;(3)豬瘟防疫達(dá)100%;(4)高致病性禽流感防疫達(dá)100%，雞新城疫防疫達(dá)100%。

3、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達(dá)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(診療、閹割、防疫、檢疫等服務(wù)費(fèi)) 元。下達(dá)藥品銷售服務(wù)指標(biāo) 元，升溢利潤可納入本人總經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中計(jì)算(按15%核算)。超過部分按5%的銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人。

4、乙方在服務(wù)、技術(shù)等方面差，本片養(yǎng)殖戶不滿意，飼養(yǎng)戶可自由選擇其他同志跨片作業(yè)，并按規(guī)費(fèi)收取。

5、建立健全臺(tái)帳資料，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面做好疫情和畜牧生產(chǎn)報(bào)表(報(bào)市站)，在工作中規(guī)范填寫好產(chǎn)地窩防、突擊防疫、專業(yè)大戶防疫(防疫并由畜主簽字方可有效)、大消毒等記錄。

由 同志在藥械服務(wù)部工作。

1、必須保證工作時(shí)間，提前上班，晚打烊。中午不關(guān)門，服務(wù)熱情周到，顧客至上的全心全意服務(wù)理念，現(xiàn)甲方核定給乙方全年銷售經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為

萬元，超過部份按5%銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人，年未結(jié)清。

2、門市部負(fù)責(zé)門診、檢疫、業(yè)務(wù)登記、疫苗收發(fā)并做好臺(tái)賬記錄等工作，在診療、檢疫等應(yīng)按規(guī)收費(fèi)。實(shí)行5%收費(fèi)獎(jiǎng)。檢疫過程按規(guī)操作，并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、不得私自采購藥械和摻藥買賣，不得隨便升降藥價(jià)，批發(fā)藥品必須經(jīng)購藥人簽字，站長審核方可辦理沖帳手續(xù)。

由 同志在苗豬市場(chǎng)工作。

1、參與苗豬市場(chǎng)負(fù)責(zé)苗豬檢疫、防疫的工作人員，必須做到共同協(xié)調(diào)、規(guī)范好苗豬市場(chǎng)檢疫防疫程序，嚴(yán)格按照《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》和《江蘇省動(dòng)物防疫條例》等有關(guān)法律法規(guī)文件精神，對(duì)進(jìn)場(chǎng)交易的苗豬逐頭檢疫，合格后方加蓋檢字印章方可進(jìn)場(chǎng)交易。對(duì)無檢疫證明，無耳標(biāo)的苗豬一律實(shí)行補(bǔ)檢、補(bǔ)標(biāo)，收費(fèi)按每窩豬補(bǔ)檢 元。如發(fā)現(xiàn)檢疫、防疫不收費(fèi)，甲方可按本費(fèi)十倍的罰款論處。

2、所有工作人員必須按市場(chǎng)時(shí)間規(guī)律要求提前上班，及時(shí)做好檢疫防疫前的準(zhǔn)備工作。在防疫中必須做到頭頭防疫，不打飛針，認(rèn)真按規(guī)操作，對(duì)廣大買豬戶高度負(fù)責(zé)。并對(duì)應(yīng)防疫質(zhì)量造成的責(zé)任事故負(fù)有經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、不得隨意曠工，不得提前下班，如急事必須請(qǐng)假取得同意后方可離開，違者按本合同第九條論處。

1、屠宰場(chǎng)檢疫檢驗(yàn)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《畜禽屠宰衛(wèi)生檢疫規(guī)程》實(shí)施操作，做到查證驗(yàn)物、憑證入場(chǎng)，逐頭剖檢(三肌、三腺)施毛蟲鏡檢比例達(dá)10%以上。

2、工作期間，要準(zhǔn)時(shí)到崗，工作認(rèn)真，進(jìn)出臺(tái)帳清楚。檢驗(yàn)、收費(fèi)率為100%。對(duì)檢疫檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)活禽、禽產(chǎn)品檢疫檢驗(yàn)工作。

九、合同期間：乙方休假必須執(zhí)行請(qǐng)假制度，提前報(bào)站，取得同意方可休假(特殊情況除外)。擅自離崗一律視曠工論處，并處以每日100元的曠工費(fèi)。病假憑鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的證明，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意方可病休。病假工資按市站文件規(guī)定發(fā)放。

十、合同期間，乙方必須服從甲方所規(guī)定的上下班時(shí)間制度，值夜班人員必須按時(shí)到崗，并做好安全、清潔衛(wèi)生、夜診等工作，并負(fù)由因責(zé)任事故所造成的一切損失。

十一、合同期間，甲乙雙方不得無故中止合同，如其中一方因特殊情況，需提前中止合同，必須提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商后到鑒證部門辦理解聘手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)送鑒證部門存檔。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字和鑒證部門蓋章后方可生效。

醫(yī)院聘用的合同【篇11】

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

醫(yī)院聘用的合同【篇12】

甲方：

乙方： 性別：年齡：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用崗位職責(zé)及要求：

甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù)，保證水電供應(yīng)及時(shí)。具體內(nèi)容如下：

（一）院崗位職責(zé)

1、參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好，防止出現(xiàn)事故。

3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常、安全。

4、每月協(xié)助逐戶（科）抄報(bào)水表、電表。

5、應(yīng)急發(fā)電、供水。

（二）全院水電工作崗位職責(zé)

1、隨叫隨到，參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院召開會(huì)議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

（三）崗位職責(zé)要求

乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、崗位紀(jì)律要求：

1、甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)。

2、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

每月基本工資 元/月，夜班、超時(shí)及節(jié)假日加班補(bǔ)助（含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作） 元/月。

五、社保購買：

甲方為乙方購買社會(huì)保障五險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分除外）。

六、合同的變更：

1、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。

2、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。

七、合同的解除：

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公負(fù)傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任本工作，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

八、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同。

九、合同的續(xù)簽：

本合同期滿前，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

十、違反聘用合同的責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

1、甲方無故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的；

2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報(bào)酬的；

3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任：

乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：

1、未按聘用合同履行職責(zé)的；

2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的；

3、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請(qǐng)的。

4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

十一、爭(zhēng)議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。

十二、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng)：

如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：身份證號(hào)：

年月日

醫(yī)師聘用合同

小編為你收集整理了“醫(yī)師聘用合同”，希望本文讓您對(duì)某個(gè)話題產(chǎn)生了思考。隨著全民法律意識(shí)的增強(qiáng)，我們已經(jīng)我們已經(jīng)逐漸離不開合同這種重要文件。合同的必備條款是否具體、明確。

醫(yī)師聘用合同(篇1)

甲方(聘用單位)

名稱：____________法定代表人：____________地址：____________編碼：____________

聯(lián)系電話;

乙方(受聘人員)

姓名：____________

性別：____________出生________年________月________日;身份證號(hào)碼;住址：____________聯(lián)系由話：____________

文化程度：____________專業(yè)資質(zhì)：____________

根據(jù)黔府發(fā)[____]13號(hào)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用協(xié)議期限

協(xié)議期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事預(yù)保健科崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，主要內(nèi)容如下：

1、提供基本醫(yī)療服務(wù)、實(shí)施基本藥物零差率銷售。

2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。

4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責(zé)。

5、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

甲方：____________醫(yī)院地址：____________

乙方：_____________身份證號(hào)：_______________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[____]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的'通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下；

一、聘用合同期限;

(一)聘用合同有效期

1、自________年________月________日起至法定退休________年齡為無期限合同。

2、自________年________月________日至________年________月________日共________年。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

醫(yī)師聘用合同(篇2)

甲方，____________醫(yī)院

乙方，____________

身份證號(hào)，____________

根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同，

甲方因工作需要聘用乙方為工作人員。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下，

一、聘用合同期限，

(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求，

(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)乙方如想終止合同,需提前3個(gè)月通知甲方。

三、工作報(bào)酬、及其他待遇，

(一)工資，甲方發(fā)放乙方的為滿月工資__________元,不再設(shè)立假期。工資發(fā)放時(shí)間與其他醫(yī)生護(hù)士時(shí)間相同，不得以任何理由質(zhì)疑醫(yī)院發(fā)放工資。提成，乙方按照月為單位，收入超過_______元以上部分，甲方按照10%提成給乙方為獎(jiǎng)金，不足________元，則不設(shè)立獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。

(二)福利待遇，甲方為乙方提供宿舍,簡(jiǎn)單提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油煙機(jī)等。乙方自己購置柴米油鹽伙房用品及做飯，甲方不再提供補(bǔ)助。

(三)乙方需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，藥品手術(shù)費(fèi)用等相關(guān)服務(wù)價(jià)格由甲方制定，乙方必須遵守。乙方工作期間不得推諉與本科室相關(guān)的醫(yī)療患者，與患者不得發(fā)生不禮貌言語。乙方在院期間不允許私自收費(fèi)，如有發(fā)現(xiàn)醫(yī)院將在工資內(nèi)雙倍扣除。

四、工作紀(jì)律，

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)本院有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰。

本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方，_______________乙方，_______________

_________年_____月_____日

醫(yī)師聘用合同(篇3)

作為一名口腔醫(yī)師，我一直致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在這個(gè)過程中，與患者簽訂聘用合同是非常重要的一步。本文將從多年的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合我對(duì)口腔醫(yī)師聘用合同的理解，詳細(xì)介紹口腔醫(yī)師聘用合同的內(nèi)容和需要注意的問題。

一、合同內(nèi)容

1.工作職責(zé)

合同應(yīng)該明確規(guī)定口腔醫(yī)師的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于患者的診療、醫(yī)療記錄的管理和保密、醫(yī)療設(shè)備與用品的維護(hù)與管理等。同時(shí)，要明確醫(yī)師的工作時(shí)間和需要滿足的出勤要求。

2.薪酬和福利待遇

薪酬和福利待遇是一份聘用合同中最重要的條款之一，需要明確規(guī)定收入結(jié)構(gòu)和支付方式。除了基本薪酬外，還需要規(guī)定各種津貼、獎(jiǎng)金和工作表現(xiàn)的考核方法。此外，應(yīng)列舉醫(yī)師享有的福利待遇，包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期和退休計(jì)劃等。

3.職業(yè)道德

口腔醫(yī)師作為醫(yī)生，應(yīng)該始終秉持職業(yè)道德。因此，合同中應(yīng)該明確規(guī)定醫(yī)生的職業(yè)道德要求，避免不當(dāng)行為和行為不當(dāng)?shù)暮蠊?/p>

4.勞動(dòng)保護(hù)

職業(yè)病、工傷和其他安全問題都可能威脅醫(yī)療工作者的健康。因此，聘用合同中應(yīng)該規(guī)定醫(yī)生勞動(dòng)保護(hù)的措施，如防護(hù)設(shè)施、安全管理制度和事故處理方法等。

5.合同期限

合同期限是合同的另一個(gè)重要條款。在任何情況下，都需要規(guī)定合同的起止時(shí)間，審定時(shí)間，以此保障雇主和醫(yī)師的權(quán)益。

二、需要注意的問題

盡管工作職責(zé)、薪酬和福利待遇、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)和合同期限是口腔醫(yī)師聘用合同中最基本的條款，但仍有一些問題需要注意。首先，要考慮到患者隱私的問題，確保醫(yī)生保密關(guān)鍵信息。其次，聘用合同應(yīng)考慮到近年來醫(yī)鬧日益嚴(yán)重的情況，規(guī)定醫(yī)生在治療過程中所需的安全措施。此外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的文化和價(jià)值觀需要與醫(yī)生的宗旨相匹配，避免出現(xiàn)不必要的沖突。

最后，合理和公正的待遇對(duì)口腔醫(yī)生至關(guān)重要，而這種待遇只能通過與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作實(shí)現(xiàn)。因此，保持合同透明和公正非常重要，合同條款的企業(yè)信用不僅將影響醫(yī)生的爭(zhēng)議解決和法律持有權(quán)，也會(huì)影響醫(yī)院的聲譽(yù)和合作伙伴的信任度。

結(jié)論

醫(yī)生聘用合同是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生之間最重要的文件之一。它規(guī)定了醫(yī)生工作的內(nèi)容、職責(zé)、薪酬和福利待遇以及期限。作為醫(yī)生，我們應(yīng)該注意合同中的各個(gè)條款，并企圖同醫(yī)療機(jī)構(gòu)就合同條款進(jìn)行商議。同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)也應(yīng)該保證口腔醫(yī)生合同中的各個(gè)條款合法、公正和合理。只有如此，才能建立起安全、穩(wěn)定和合作的聘用基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)發(fā)展的長足進(jìn)步。

醫(yī)師聘用合同(篇4)

醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同是醫(yī)生在從事醫(yī)療工作時(shí)與工作單位簽訂的一份重要文件。在這篇文章中，我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為您撰寫一份健全完整的醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同的范本。

一、甲方（單位方）信息：

甲方名稱：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系地址：________________

聯(lián)系電話：_________________

二、醫(yī)師（乙方）信息:

姓名：____________________

性別：____________________

執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書號(hào)：____________

聯(lián)系地址：________________

聯(lián)系電話：

三、合同有效期：

本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日終止。

四、聘用崗位及工作內(nèi)容：

乙方作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，被聘用為甲方醫(yī)院的______________崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 診斷病情，制定治療方案；

2. 執(zhí)行醫(yī)療操作，進(jìn)行手術(shù)等醫(yī)療行為；

3. 開具醫(yī)囑、開具病情說明書等相關(guān)文書；

4. 在醫(yī)療工作中保障患者的安全和隱私等。

五、工作時(shí)間：

乙方每周的工作時(shí)間為____小時(shí)，工作安排將根據(jù)醫(yī)院具體情況進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，完成工作任務(wù)，并承擔(dān)必要的加班工作。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：

1. 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，具體數(shù)額為_________人民幣；

2. 甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國家相關(guān)政策發(fā)放補(bǔ)貼和津貼；

3. 乙方享受帶薪年休假、病假、婚假等法定假期；

4. 乙方享受醫(yī)療考核和職稱評(píng)定的機(jī)會(huì)。如乙方取得相應(yīng)職稱，將獲得相應(yīng)的職稱津貼。

七、保密義務(wù)：

乙方必須保守患者的隱私信息，不得擅自泄露患者的個(gè)人身體健康情況及其他信息，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任：

1. 任一方如有違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2. 如乙方違反職業(yè)道德的行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

九、解除合同：

1. 任一方有權(quán)在提前_______天書面通知對(duì)方的情況下解除本合同；

2. 任一方如有嚴(yán)重違反本合同的行為，對(duì)方有權(quán)即時(shí)解除本合同。

十、爭(zhēng)議解決：

本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)：

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同。

十二、合同生效：

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________ 乙方：_____________

日期：______________ 日期：______________

醫(yī)師聘用合同(篇5)

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。

乙方專業(yè)職務(wù)為_________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。

2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時(shí)間

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。

國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月________________元，效益提成另計(jì)。

2、工資于次月___________日前發(fā)放

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。

并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

簽訂時(shí)間：___________

簽訂地點(diǎn)：___________

乙方：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

簽訂時(shí)間：___________

簽訂地點(diǎn)：___________

醫(yī)師聘用合同(篇6)

一、合同雙方

甲方：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：甲方地址

法定代表人：甲方法定代表人

聯(lián)系電話：甲方聯(lián)系電話

乙方：醫(yī)師姓名（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

住址：乙方住址

身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話

二、聘用期限

本合同有效期為自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、聘用職務(wù)

乙方被聘為甲方的醫(yī)師，具體職務(wù)為（填寫職務(wù)名稱）。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體地址為（填寫詳細(xì)地址）。

五、工作內(nèi)容

1. 乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的安排提供醫(yī)療服務(wù)，并按照職務(wù)要求承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。

2. 乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療工作按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3. 乙方需要保證患者的安全和隱私，并確保提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求。

4. 乙方需及時(shí)記錄和提交醫(yī)療工作相關(guān)的文書、資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

六、工作時(shí)間與休假

1. 乙方工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作日、節(jié)假日和值班。

2. 如有需要，乙方應(yīng)按照規(guī)定完成值班安排，并在電話值班等方面做好醫(yī)療服務(wù)的響應(yīng)。

3. 乙方享有按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的休假權(quán)利，但休假需提前報(bào)備并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

七、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

1. 乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）（小寫）元/月（或以天、小時(shí)為單位）。

2. 乙方享有甲方提供的相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

八、違約責(zé)任

1. 如乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，甲方有權(quán)解除合同并取消乙方醫(yī)師資格。

2. 如乙方因故無法履行本合同，應(yīng)提前以書面形式通知甲方，并在合理的時(shí)間內(nèi)找到替代人員進(jìn)行職務(wù)轉(zhuǎn)交。

九、爭(zhēng)議解決

本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。

十、其他事項(xiàng)

1. 本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并以書面形式補(bǔ)充或變更。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

法定代表人（簽字）：

日期：

乙方：（簽字）

日期：

醫(yī)生聘用合同

探索“醫(yī)生聘用合同”這個(gè)主題的奧秘讓我們一起去揭開它們，來來來有需要的朋友快來看看。伴隨著法律觀念的深入人們心中，合同已經(jīng)離不開我們的日常生活了。簽訂合同可以很大程度的保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

醫(yī)生聘用合同【篇1】

口腔醫(yī)師聘用合同

隨著社會(huì)的發(fā)展，口腔衛(wèi)生越來越受到人們的關(guān)注，口腔醫(yī)生也成為了一個(gè)備受矚目的職業(yè)。在很多城市中，口腔機(jī)構(gòu)也越來越多。然而，在聘用口腔醫(yī)師時(shí)，很多機(jī)構(gòu)并沒有與醫(yī)生簽訂正式的口腔醫(yī)師聘用合同。這不僅導(dǎo)致了經(jīng)營者與醫(yī)生之間很多糾紛，也使得醫(yī)生的就業(yè)權(quán)益受到一定程度的侵害。

因此，針對(duì)口腔機(jī)構(gòu)與醫(yī)生之間的合作關(guān)系，建立口腔醫(yī)師聘用合同顯得十分必要。

一、明確工作職責(zé)

口腔醫(yī)師聘用合同，首先需要明確的是醫(yī)生的工作職責(zé)。這包括醫(yī)生在機(jī)構(gòu)中的崗位、服務(wù)范圍、工作時(shí)間、假期安排等方面。工作職責(zé)明確，不僅有助于醫(yī)生更好地融入機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)，還可以幫助機(jī)構(gòu)更好地管理醫(yī)生，避免因工作內(nèi)容不清晰而導(dǎo)致的不必要的麻煩。

二、明確工資待遇

口腔醫(yī)生作為一種特殊的職業(yè)，其工資待遇也需要具有一定的特殊性。在口腔醫(yī)師聘用合同中，機(jī)構(gòu)需要明確醫(yī)生的工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面。這不僅有助于醫(yī)生明確自己的薪酬?duì)顩r，也可以幫助機(jī)構(gòu)更好地管理工資體系，讓醫(yī)生更有歸屬感和安全感。

三、明確保密責(zé)任

在口腔醫(yī)療過程中，醫(yī)生需要了解很多患者的個(gè)人信息。機(jī)構(gòu)在聘用醫(yī)生時(shí)，也要求醫(yī)生遵守醫(yī)療保密規(guī)定。因此，在口腔醫(yī)師聘用合同中，機(jī)構(gòu)需要明確醫(yī)生的保密責(zé)任、法律責(zé)任等方面，以保護(hù)患者的利益，減少患者信息泄漏的風(fēng)險(xiǎn)。

四、明確離職流程

在醫(yī)生離開機(jī)構(gòu)的過程中，如果沒有一定的程序，可能會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營受到影響。因此，在口腔醫(yī)師聘用合同中，機(jī)構(gòu)需要詳細(xì)規(guī)定醫(yī)生的離職流程，如何處理醫(yī)生的個(gè)人信息、病歷檔案等方面。只有這樣，才能保證醫(yī)生在離職后，機(jī)構(gòu)和患者的正常運(yùn)營不受到影響。

五、明確爭(zhēng)議解決方式

在口腔醫(yī)生與機(jī)構(gòu)之間，難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和爭(zhēng)議。因此，在簽訂口腔醫(yī)師聘用合同時(shí)，機(jī)構(gòu)需要明確爭(zhēng)議解決的方式和途徑。對(duì)于一些輕微或普遍的爭(zhēng)議，可以由機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)；對(duì)于一些重大的矛盾和糾紛，可以采取法律手段解決。只有這樣，才能保證醫(yī)生和機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系不受到不必要的干擾和破壞。

綜上所述，口腔醫(yī)師聘用合同對(duì)于保護(hù)醫(yī)生的權(quán)益、保護(hù)患者的利益、保障機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行、維護(hù)合作關(guān)系等方面都發(fā)揮著非常重要的作用。因此，在機(jī)構(gòu)與醫(yī)生合作之前，簽訂口腔醫(yī)師聘用合同顯得十分必要和重要。

醫(yī)生聘用合同【篇2】

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同是指鄉(xiāng)村衛(wèi)生站或村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生之間所簽訂的一份合同。該合同一般是通過民政部門發(fā)放的，并規(guī)定醫(yī)生的工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇等方面內(nèi)容。這篇文章將詳細(xì)回答關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的相關(guān)問題。

第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的背景和意義

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同是因?yàn)橹袊r(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療資源短缺而產(chǎn)生的，為了解決這一問題，國家開始實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃，鼓勵(lì)大量醫(yī)生進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的制定和實(shí)施，既保障了醫(yī)生的權(quán)益，又能夠規(guī)范醫(yī)生的工作行為，提高農(nóng)村地區(qū)的基層醫(yī)療水平。

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的內(nèi)容與規(guī)定

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的內(nèi)容主要包括：合同主體、工作地點(diǎn)、職責(zé)與要求、工作時(shí)間、薪水福利、考核與獎(jiǎng)懲等。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，在工作中注意身體健康和安全，不隨便開藥、打點(diǎn)滴，不違反有關(guān)規(guī)定接受任何形式的好處，尊重并保護(hù)患者的隱私等。

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的執(zhí)行過程

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同是通過政府聘用、企事業(yè)單位委托、個(gè)人投資、鄉(xiāng)村合作醫(yī)療等方式，將醫(yī)生招聘到農(nóng)村地區(qū)。醫(yī)生進(jìn)入鄉(xiāng)村后，應(yīng)當(dāng)盡快了解當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療資源情況，熟悉工作環(huán)境，認(rèn)真履行聘用合同規(guī)定的工作職責(zé)，并按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同是雙方約定的一份合同，其執(zhí)行過程應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)和聘用雙方的約定。

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的問題與解決

目前，鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同存在以下問題：一些醫(yī)生在農(nóng)村地區(qū)工作時(shí)間較長，但工資待遇較低；有些醫(yī)生在工作過程中由于缺乏條件和設(shè)備，造成安全和醫(yī)療糾紛等。要解決這些問題，需要提高鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)收入水平，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的投資和管理，并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的未來發(fā)展

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同的未來應(yīng)當(dāng)朝著更加嚴(yán)格、規(guī)范的方向發(fā)展，要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生依法依規(guī)開展醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管。政府應(yīng)當(dāng)建立更加完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，提高其醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的基層醫(yī)療服務(wù)和設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療水平?？傊l(xiāng)村醫(yī)生聘用合同未來的發(fā)展需要國家政府和鄉(xiāng)村醫(yī)生共同努力。

醫(yī)生聘用合同【篇3】

作為一名口腔醫(yī)師，我一直致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在這個(gè)過程中，與患者簽訂聘用合同是非常重要的一步。本文將從多年的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合我對(duì)口腔醫(yī)師聘用合同的理解，詳細(xì)介紹口腔醫(yī)師聘用合同的內(nèi)容和需要注意的問題。

一、合同內(nèi)容

1.工作職責(zé)

合同應(yīng)該明確規(guī)定口腔醫(yī)師的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于患者的診療、醫(yī)療記錄的管理和保密、醫(yī)療設(shè)備與用品的維護(hù)與管理等。同時(shí)，要明確醫(yī)師的工作時(shí)間和需要滿足的出勤要求。

2.薪酬和福利待遇

薪酬和福利待遇是一份聘用合同中最重要的條款之一，需要明確規(guī)定收入結(jié)構(gòu)和支付方式。除了基本薪酬外，還需要規(guī)定各種津貼、獎(jiǎng)金和工作表現(xiàn)的考核方法。此外，應(yīng)列舉醫(yī)師享有的福利待遇，包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期和退休計(jì)劃等。

3.職業(yè)道德

口腔醫(yī)師作為醫(yī)生，應(yīng)該始終秉持職業(yè)道德。因此，合同中應(yīng)該明確規(guī)定醫(yī)生的職業(yè)道德要求，避免不當(dāng)行為和行為不當(dāng)?shù)暮蠊?/p>

4.勞動(dòng)保護(hù)

職業(yè)病、工傷和其他安全問題都可能威脅醫(yī)療工作者的健康。因此，聘用合同中應(yīng)該規(guī)定醫(yī)生勞動(dòng)保護(hù)的措施，如防護(hù)設(shè)施、安全管理制度和事故處理方法等。

5.合同期限

合同期限是合同的另一個(gè)重要條款。在任何情況下，都需要規(guī)定合同的起止時(shí)間，審定時(shí)間，以此保障雇主和醫(yī)師的權(quán)益。

二、需要注意的問題

盡管工作職責(zé)、薪酬和福利待遇、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)和合同期限是口腔醫(yī)師聘用合同中最基本的條款，但仍有一些問題需要注意。首先，要考慮到患者隱私的問題，確保醫(yī)生保密關(guān)鍵信息。其次，聘用合同應(yīng)考慮到近年來醫(yī)鬧日益嚴(yán)重的情況，規(guī)定醫(yī)生在治療過程中所需的安全措施。此外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的文化和價(jià)值觀需要與醫(yī)生的宗旨相匹配，避免出現(xiàn)不必要的沖突。

最后，合理和公正的待遇對(duì)口腔醫(yī)生至關(guān)重要，而這種待遇只能通過與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作實(shí)現(xiàn)。因此，保持合同透明和公正非常重要，合同條款的企業(yè)信用不僅將影響醫(yī)生的爭(zhēng)議解決和法律持有權(quán)，也會(huì)影響醫(yī)院的聲譽(yù)和合作伙伴的信任度。

結(jié)論

醫(yī)生聘用合同是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生之間最重要的文件之一。它規(guī)定了醫(yī)生工作的內(nèi)容、職責(zé)、薪酬和福利待遇以及期限。作為醫(yī)生，我們應(yīng)該注意合同中的各個(gè)條款，并企圖同醫(yī)療機(jī)構(gòu)就合同條款進(jìn)行商議。同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)也應(yīng)該保證口腔醫(yī)生合同中的各個(gè)條款合法、公正和合理。只有如此，才能建立起安全、穩(wěn)定和合作的聘用基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)發(fā)展的長足進(jìn)步。

醫(yī)生聘用合同【篇4】

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

受聘崗位：口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20xx年7月1日至20xx年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方（簽章）

乙方（簽字）

時(shí)間：_____年_____月_____日

醫(yī)生聘用合同【篇5】

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《XX醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

醫(yī)生聘用合同【篇6】

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神，更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強(qiáng)我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性，我單位以促進(jìn)工作，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實(shí)際要求，按照會(huì)寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo)：

1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境；搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財(cái)務(wù)安等工作。

2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績(jī)效考核辦法，

3.對(duì)門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時(shí)、嚴(yán)肅、敏捷、認(rèn)真地進(jìn)行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應(yīng)及時(shí)做好傳

染病登記和傳染病報(bào)告工作，對(duì)急診病員，要嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項(xiàng)記錄。

4.對(duì)疑難、危重病員應(yīng)立即請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診，迅速制定治療方案。

5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善，并由專人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充，更新修理和消毒。

6.門急診室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔，清靜，嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。

7.門急診室各項(xiàng)記錄要求真實(shí)齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時(shí)，必須要向相關(guān)部門報(bào)告。

8.對(duì)需住院的病人及時(shí)開具住院證，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項(xiàng)工作。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生科。

11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

合同單位：會(huì)師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）

年月日 年 月 日

醫(yī)生聘用合同【篇7】

醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同是指醫(yī)院與醫(yī)生簽訂的具有約束力的就業(yè)合同。這份合同規(guī)定了醫(yī)生在醫(yī)院內(nèi)執(zhí)業(yè)、職責(zé)范圍、薪資待遇、晉升機(jī)制、保險(xiǎn)福利、紀(jì)律懲戒等方面的詳細(xì)條款，為醫(yī)生和醫(yī)院之間的合作提供了法律保障和橋梁。

首先，醫(yī)生在醫(yī)院內(nèi)的執(zhí)業(yè)和職責(zé)范圍是醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同中最重要的內(nèi)容。合同應(yīng)明確規(guī)定醫(yī)生在醫(yī)院內(nèi)所從事的診療業(yè)務(wù)和科研工作范圍，應(yīng)按照醫(yī)療法規(guī)的規(guī)定確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，盡自己最大的努力為患者服務(wù)。

其次，薪資待遇是醫(yī)生關(guān)心的重點(diǎn)。醫(yī)院應(yīng)按照國家規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)目表制定醫(yī)生的收入，此外，合同中還應(yīng)詳細(xì)規(guī)定醫(yī)生績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金以及其他福利待遇。

第三，晉升機(jī)制是激勵(lì)醫(yī)生積極工作的重要手段之一。合同中應(yīng)該規(guī)定醫(yī)生的職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)和條件，并建立一套公正、公平的評(píng)價(jià)機(jī)制。

另外，保險(xiǎn)福利也是醫(yī)生非常關(guān)心的問題。醫(yī)院應(yīng)該為醫(yī)生提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)以及其他福利待遇，以使醫(yī)生更好地保護(hù)自己和家人的權(quán)益。

最后，紀(jì)律懲戒是保證醫(yī)療行業(yè)正常運(yùn)作的重要措施。醫(yī)院應(yīng)制定明確的管理制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

總之，醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同應(yīng)當(dāng)具有權(quán)威性、合法性、真實(shí)性和完整性，合同的簽署應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方的協(xié)商和確認(rèn)，在此基礎(chǔ)上起到約束雙方承諾的作用。醫(yī)生和醫(yī)院之間的合作關(guān)系本著互惠互利、互相信任和互相支持的原則，合同的簽訂能夠防止一些不必要的爭(zhēng)議和矛盾，有利于醫(yī)生和醫(yī)院的長久合作。

聘用合同九篇

你了解合同的標(biāo)準(zhǔn)模板是怎樣的嗎？隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合發(fā)展指數(shù)的提高，合同能夠降低違約風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速高效發(fā)展。幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過認(rèn)真比較后決定推薦這篇內(nèi)容豐富的“聘用合同”，建議將這個(gè)鏈接添加到你的書簽夾中以方便隨時(shí)查看！

聘用合同【篇1】

甲方（聘用單位）：

乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個(gè)學(xué)期，即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

二、工資福利待遇：

一個(gè)學(xué)期工資元全包干，此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”；乙方不再享受其他與教育教學(xué)相關(guān)的補(bǔ)助。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

獎(jiǎng)懲。

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

（違法，不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

（4）乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

（5）乙方無法勝任崗位工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

法規(guī)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從學(xué)校工作安排，履行崗位職責(zé)。

（關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。工作期間指有學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間。

（動(dòng)物、交通工具。

（通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。

（來校秩序的維持，協(xié)助晚放學(xué)校門口學(xué)生離校的秩序的維持。

（堆放私人雜物。

3、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。

事情要做好保密工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號(hào)碼：

年月日

聘用合同【篇2】

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、解除聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

________年____月____日

乙方：（簽名）

________年____月____日

聘用合同【篇3】

______________以下簡(jiǎn)稱甲方

______________以下簡(jiǎn)稱乙方

甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項(xiàng)目需聘用銷售經(jīng)理一名，乙方自愿來甲方應(yīng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同條款如下：

一、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放。

2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

。

二、乙方工作待遇（底薪+提成）

。

2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式，按月計(jì)算。

，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書時(shí)，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之

1。2‰；②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0。4‰。其余的0。4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

三、乙方工作時(shí)間

冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。

夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

注：①如分兩班、則作習(xí)時(shí)間另行安排。

②每周休息一天，不能請(qǐng)假，只能調(diào)假，特殊情況需書面向總經(jīng)理請(qǐng)假，批準(zhǔn)后實(shí)施。

③無故曠工一天罰款每次罰款5元。

四、其它事項(xiàng)

，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)，否則服裝押金500元不退。

之內(nèi)。如乙方不及時(shí)繳納，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

3、乙方應(yīng)時(shí)刻注意自身的.財(cái)務(wù)和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯(cuò)，甲方概不負(fù)責(zé)。

責(zé)任人給予損失額的20%以上的處罰。

具體價(jià)格及營銷措施泄密給他人。如有違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計(jì)算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

六、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷售結(jié)束為止。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，原簽合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：______________乙方簽字；______________

_____年__月___日

聘用合同【篇4】

1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十一條 合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十二條 爭(zhēng)議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。

聘用合同【篇5】

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力協(xié)助項(xiàng)目（單）的回款。

3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須及時(shí)上報(bào)進(jìn)行兼職工作的情況，保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)

1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作報(bào)酬。工作報(bào)酬計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50％

2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況，分月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：

在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為5％；

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為7％；

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為10％。

3、乙方業(yè)績(jī)特別突出或年度累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時(shí)支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)，最遲不得超過當(dāng)月最后一個(gè)工作日。

第五條 工作紀(jì)律、懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2）乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（3）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字） 代表（簽字）

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

工程師聘用合同范本2

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員，具體條款如下：

一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。二、 甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的（高級(jí)工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等）有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。4、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。三、 乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級(jí)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)（7個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。（甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料）3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。四、 聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。五、 解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、 違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費(fèi)甲方按票面額度給與報(bào)銷.八、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：代表： 代表：電話： 電話：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用合同【篇6】

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務(wù)： 職務(wù)：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部制

陜西省人事廳印

填 寫 說 明

1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號(hào))制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、公正，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 郵政編碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________ 出生年月：___________

身份證號(hào)碼：_______________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號(hào))規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：(一)本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月， 自 年 月 日至 年 月 日止。

聘用合同【篇7】

第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。

聘用合同【篇8】

第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)；積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。

第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，上報(bào)甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。

六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件者；

2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者；

3、因違反職業(yè)道德，工作水平和效率低下，對(duì)甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響者；

4、被依法追究刑事責(zé)任者。

第十九條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者；

2、用人單位、家長、學(xué)生對(duì)乙方的服務(wù)工作反映強(qiáng)烈，滿意率不足90％者。 第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內(nèi)單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責(zé)任。

第二十六條 本合同期限屆期，聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。

第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時(shí)用工性質(zhì)，甲方每年發(fā)放第十三個(gè)月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，雙方的各項(xiàng)約定即終止，乙

方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。

甲 方(蓋章)

甲方代表(簽字)

甲方合同執(zhí)行單位(簽章)

執(zhí)行代表(簽章)

八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日

聘用合同【篇9】

1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。

醫(yī)院合同(通用5篇)

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醫(yī)院合同 篇1

醫(yī)院專職司機(jī)聘用合同范本

合同編號(hào)：***

甲方（雇主）

單位名稱：***

法定代表人：***

地址：***

電話：***

乙方（雇員）

姓名：***

身份證號(hào)碼：***

地址：***

電話：***

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

第一條 合同目的

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)院專職司機(jī)，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的接送服務(wù)，以確保工作人員能夠按時(shí)、安全地到達(dá)目的地。

第二條 工作內(nèi)容

乙方在聘期內(nèi)，將全職從事以下工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的接送服務(wù)，根據(jù)工作安排及時(shí)到達(dá)并完成上下班接送任務(wù)；

2. 按照醫(yī)院規(guī)定的路線和速度要求，保證行車安全；

3. 維護(hù)和保養(yǎng)乙方使用的車輛，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)；

4. 完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。

第三條 工作時(shí)間和薪酬

1. 乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2. 乙方的薪酬為月工資***元，甲方每月按時(shí)支付給乙方。

3. 乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第四條 條件和要求

1. 乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的駕駛證，并具備駕駛相關(guān)車輛的經(jīng)驗(yàn)；

2. 乙方應(yīng)當(dāng)具備良好的健康狀況，沒有色盲、眩暈、心理問題等影響駕駛安全的疾病；

3. 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家交通法規(guī)，不酒后駕車，不超速行駛，不擅自改裝車輛；

4. 乙方應(yīng)以負(fù)責(zé)任和禮貌的態(tài)度對(duì)待工作人員，保持車輛的整潔和衛(wèi)生；

5. 乙方應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注車輛的保養(yǎng)和維修情況，及時(shí)報(bào)告甲方并按時(shí)完成維修和保養(yǎng)。

第五條 保密條款

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。

第六條 合同期限和解除

1. 合同期限為兩年，合同期滿后一方愿意繼續(xù)合作的，可以與對(duì)方重新協(xié)商簽訂新的合同；

2. 若一方不履行合同義務(wù)或違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方賠償相關(guān)損失。

第七條 其他事項(xiàng)

1. 本合同內(nèi)容一經(jīng)簽訂，對(duì)甲乙雙方均具有法律約束力；

2. 本合同原件一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期： 日期：

醫(yī)院合同 篇2

甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共天。

二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利

1、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付_______元，試用合格后_______元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按_______元/小時(shí)支付加班費(fèi)；甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開戶行：_____________________開戶名稱：__________賬號(hào)：________________)。

2、工作時(shí)間：_______________________

3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。

4、福利：

1)甲方免費(fèi)提供午餐；

2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。

三、工作內(nèi)容

1、看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對(duì)根據(jù)寶寶的成長階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品；隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察；對(duì)寶寶進(jìn)行早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長階段適時(shí)調(diào)整。

2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次；每周擦洗家具灰塵一次；每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次；日常雜物清洗。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。

3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。

4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。

6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開展提供必備的支持。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無傳染性疾病。

2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

3、乙方對(duì)寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。

4、乙方對(duì)孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。

5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。

6、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理；

7、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)，并按違約處理；

10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

11、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、違約金:

2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對(duì)第三人的賠償責(zé)任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；

七、其它

1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。

2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。

甲方：(簽字畫押處)乙方：(簽字畫押處)

_____年____月____日_____年____月____日

醫(yī)院合同 篇3

撫寧縣人民醫(yī)院

醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書

甲方： 撫寧縣人民醫(yī)院

法定代表人：院長

乙方：外出進(jìn)修人員為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)一支技術(shù)精湛，思想過硬的醫(yī)療隊(duì)伍，甲方選派乙方到外地進(jìn)修培訓(xùn)，為保障進(jìn)修人員的質(zhì)量，明確雙方責(zé)任，就乙方外出進(jìn)修事宜訂立協(xié)議如下：

第一條甲方根據(jù)醫(yī)院人才培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴（醫(yī)院）進(jìn)行(進(jìn)修專業(yè))，時(shí)間從年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。

第二條乙方在外進(jìn)修期間享有相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助。

第三條乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院工作。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。

第四條乙方在外進(jìn)修期間，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，遵守所在醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)定。

第五條乙方在進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故，如需甲方賠償，乙方負(fù)擔(dān)50％。

第六條乙方進(jìn)修期間必須達(dá)到甲方規(guī)定的學(xué)習(xí)要求，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第七條乙方進(jìn)修期滿回院工作后，應(yīng)在一年內(nèi)開展所學(xué)專業(yè)項(xiàng) 1

目，不能開展項(xiàng)目的，需向甲方償付進(jìn)修所需一切費(fèi)用。

第八條 乙方進(jìn)修期滿回院后，必須為甲方努力工作，八年內(nèi)不得調(diào)離或辭職，如果自己提出調(diào)離或辭職必須向甲方償付進(jìn)修所需費(fèi)用及工資、津貼和各種補(bǔ)助，并賠償因乙方影響甲方人才培養(yǎng)計(jì)劃和專業(yè)技術(shù)發(fā)展的損失費(fèi)五萬元。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

2年月日

醫(yī)院合同 篇4

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲乙雙方合作共同推動(dòng)關(guān)愛伴侶動(dòng)物計(jì)劃，推動(dòng)_______市流浪動(dòng)物數(shù)量控制，進(jìn)行流浪動(dòng)物救護(hù)，宣傳科學(xué)養(yǎng)護(hù)伴侶動(dòng)物，鼓勵(lì)關(guān)愛生命的人們以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛伴侶動(dòng)物，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致意見：

甲方作為乙方的伴侶動(dòng)物關(guān)愛及流浪動(dòng)物救助的合作單位（簡(jiǎn)稱救助支持醫(yī)院），為乙方的寵物醫(yī)院動(dòng)物福利推廣示范點(diǎn)，甲方認(rèn)同乙方的愛護(hù)動(dòng)物原則，承諾以醫(yī)院為依托進(jìn)行寵物主人以及公眾的動(dòng)物福利教育。

1、乙方在乙方網(wǎng)站、微博、論壇對(duì)甲方進(jìn)行詳細(xì)介紹，宣傳表彰甲方的愛心行動(dòng)。

2、甲方擁有在乙方網(wǎng)站、微博、論壇及附屬宣傳產(chǎn)品上發(fā)布商業(yè)廣告的優(yōu)先權(quán)，如需付費(fèi)可以享有優(yōu)惠，具體發(fā)布方法按照乙方的商業(yè)廣告管理規(guī)定以及附屬宣傳產(chǎn)品廣告發(fā)布規(guī)定辦理。

3、甲方可優(yōu)先參與乙方對(duì)公眾、媒體召開的宣傳科教活動(dòng)。

4、甲方定期為乙方會(huì)員救助的流浪狗提供符合動(dòng)物福利標(biāo)準(zhǔn)的愛心免費(fèi)絕育指標(biāo)。所有住院費(fèi)用均由乙方會(huì)員本人支付。

5、乙方會(huì)員救助的流浪狗經(jīng)乙方審核同意，再由乙方指定聯(lián)絡(luò)人通知甲方后，救助人方可使用該免費(fèi)絕育指標(biāo)，使用時(shí)需在甲方提供的表格上登記備案。

未得到醫(yī)院聯(lián)絡(luò)人的確定，醫(yī)院有權(quán)在入院時(shí)根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取押金及相關(guān)費(fèi)用，如之后有確認(rèn)則退款。為方便我甲方的管理，如已消耗的費(fèi)用不退，但沒有消耗的費(fèi)用可以按此協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

6、乙方醫(yī)院聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)在乙方網(wǎng)站、論壇、微博公布該免費(fèi)絕育指標(biāo)的使用情況并表彰甲方。

1、乙方會(huì)員救助的傷病流浪狗在甲方診治，治療、住院費(fèi)用可享受______折優(yōu)惠，條件是救助人須出示身份證，并由乙方指定聯(lián)絡(luò)人通知甲方。

2、甲方對(duì)于乙方會(huì)員的家養(yǎng)寵物狗來店消費(fèi)統(tǒng)一按_______折收取費(fèi)用。

因流浪狗身體狀況復(fù)雜導(dǎo)致的醫(yī)療或絕育手術(shù)過程中麻醉意外以及其他意外，經(jīng)明確為流流浪狗自身原因引起的問題，甲方與乙方概不負(fù)責(zé)，但雙方本著共同推動(dòng)科學(xué)救助的態(tài)度，與流浪狗救助人進(jìn)行良好的溝通解釋。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方負(fù)責(zé)以上各條涉及的各項(xiàng)具體醫(yī)療服務(wù)提供并對(duì)其醫(yī)療技術(shù)負(fù)責(zé)，并在服務(wù)過程中提供相應(yīng)的指導(dǎo)，并在醫(yī)療過程中注意免責(zé)條款的明確。

2、因流浪動(dòng)物身體狀況復(fù)雜導(dǎo)致的醫(yī)療或絕育手術(shù)過程中麻醉意外以及其他意外，經(jīng)明確為非醫(yī)療、非手術(shù)技術(shù)問題，甲方與乙方均不承擔(dān)任何責(zé)任，但雙方本著共同推動(dòng)科學(xué)救助的態(tài)度，與流浪動(dòng)物救助人進(jìn)行良好的溝通解釋。

合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

1、協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

醫(yī)院合同 篇5

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書

甲方：(醫(yī)院)

乙方：(外出進(jìn)修人員)

甲、乙兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴（醫(yī)院）(高校或研究機(jī)構(gòu))進(jìn)行(進(jìn)修專業(yè))，時(shí)間從年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。

第二條甲方根據(jù)《衛(wèi)技人員外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(試行)》規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助。

第三條外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定外出費(fèi)用自理。

第四條乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。

第五條乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門（醫(yī)教科）及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。

第六條乙方進(jìn)修期滿回醫(yī)院后為甲方服務(wù)的期限為五年。否則本人應(yīng)按五倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、1

差旅費(fèi)等）。

第七條乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方醫(yī)教科、人事科報(bào)到，并在一個(gè)月內(nèi)向甲方（醫(yī)教科）提交書面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告。

本協(xié)議一式三份，自簽署之日起生效。

甲方（代表）：

乙方：年月日