領(lǐng)導基層述職報告

領(lǐng)導基層述職報告八篇。

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領(lǐng)導基層述職報告 篇1

我主要分管、管理、等工作。一年來，積極主動配合主要領(lǐng)導抓好分管工作，完成工作任務。述職述廉如下：

一、增強學習意識，不斷提高自身理論水平

始終把政治理論學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。認真學習《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和精神，參加各項集體學習活動。在業(yè)務上，認真學習領(lǐng)會交通管理相關(guān)的業(yè)務知識和政策法規(guī)，重點組織學習《xx省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《xx省出租汽車客運管理辦法》、《xx省治理貨物運輸車輛超限超載責任追究辦法》。自己帶頭學，組織大家學，并帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)科(室)、市xx局、市xx處有關(guān)負責同志細致分析、全面梳理現(xiàn)實工作中與政策法規(guī)不符的問題，對不足環(huán)節(jié)補缺補差，及時整改。在加強理論知識學習的同時，經(jīng)常深入基層，結(jié)合單位發(fā)展實際研究問題、思考問題，認真聽取意見和建議，準確掌握工作最新情況，把學習與思考、實踐有機結(jié)合起來，融會貫通，力爭達到舉一反三、厚積薄發(fā)的效果。

二、增強務實意識，努力完成年度目標任務

(一)推進運輸場站建設(shè)。

目前，公路客運中心站車輛維修檢測中心已動工建設(shè);公路客運中心站已完工并投入運營;汽車站主體工程封頂，正在進行內(nèi)部裝修;客運站已開工;xx縣客運站擴建完工并投入使用。根據(jù)省廳要求，編制了xx市“”中期場站建設(shè)計劃、集中連片交通扶貧開發(fā)計劃，東部組團物流園區(qū)子項目農(nóng)產(chǎn)品物流中心正在編制工可，新城公路客運站、綜合樞紐中心站正在進行選址等前期工作中。

(二)加強運輸市場管理。

1、抓好非法改裝企業(yè)專項治理工作。認真貫徹省六廳(局、委)《關(guān)于印發(fā)xx省車輛非法改裝企業(yè)專項治理活動方案的通知》要求，結(jié)合實際有步驟、有重點地抓好專項治理。會同經(jīng)信、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、農(nóng)機等部門，按職能展開全面摸底調(diào)查，共查處了6家非法改裝企業(yè)并責令其整改。

2、開展城區(qū)道路交通秩序整治工作。抓好轄區(qū)內(nèi)高速公路交通指路標志規(guī)范完善工作，及時上報9條交通指路標志建議。對市區(qū)客運站、機場、碼頭等靠近主干道的交通標識標牌進行了盤點清理，匯總反饋了46項需完善改造的意見。為配合城區(qū)道路交通秩序整治工作，組織以道路運輸執(zhí)法人員為主體，加大路檢執(zhí)法督查、巡查力度。

3、開展道路運輸市場專項整治工作。規(guī)范客運班線車輛經(jīng)營，加強對市區(qū)客運中心站站前廣場及周邊秩序的管理，著力糾治亂停亂放現(xiàn)象;重點在客運中心站出站口鐵路橋下和高速公路出入口等地帶，嚴厲查處亂停亂靠、站外攬客、爭搶客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人員服務不文明、不規(guī)范等行為。開展出租車非法營運整治。重點加強對火車站、汽車站、機場、渡口、醫(yī)院、學校等附近地段出租車經(jīng)營的執(zhí)法檢查;組織對城區(qū)出租車異地經(jīng)營候客點，采取全天侯巡查執(zhí)法，重拳出擊，打黑端點，取得成效。

(三)大力推進城市公交發(fā)展。

1、編制公交發(fā)展規(guī)劃。報批《xx市公共交通專項規(guī)劃(20xx-2030)》，根據(jù)市委市政府的要求，積極協(xié)調(diào)設(shè)計單位和各有關(guān)單位，結(jié)合城市建設(shè)發(fā)展實情，集體研究會商修編內(nèi)容，按程序組織了專家評審，并及時在政府門戶網(wǎng)站進行公示，廣泛征求、吸納意見建議，不斷充實、完善修編工作。經(jīng)xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會20xx年第七次主任會議研究審議，原則同意修編的規(guī)劃。會后，設(shè)計單位按照規(guī)委會的意見，細化未來3至5年的城市公共交通發(fā)展任務。目前，市政府已正式批準實施。

2、加大城市公交投入。組織實施城市公交“一增兩延”(增加運力，延時、延程)計劃。新增空調(diào)車102臺;延長營運里程166公里;從6月開始，市區(qū)公交全面實施延時計劃。開通了“旅游公交”、“一”(公交2A線)臨港專線和“-場站-民航機場”擁軍專線;對xx大橋公交專線營運進行了調(diào)整。為保障好市民和政府機關(guān)工作人員乘車出行便利，采取“普線+高峰大站快線”的“3+4”公交保障方式，積極做好公交保障工作。

3、推進“城市一卡通”應用。按照市政府的要求，會同人民銀行積極做好部署、協(xié)調(diào)和實施工作。按照“先行先試、穩(wěn)步實施”的思路，先期組織對14臺出租車、82臺公交車進行系統(tǒng)升級改造。

4、開展公交線路開通調(diào)研。組織展開xx鎮(zhèn)及農(nóng)場開通公交調(diào)研，先后三次牽頭召集有關(guān)單位召開專題會議，結(jié)合實際研究擬制調(diào)研提綱，組織運管、公交、區(qū)(鎮(zhèn))政府三個調(diào)研小組，展開實地調(diào)研，詳實摸清了存在多年的xx鎮(zhèn)及農(nóng)場至市區(qū)的農(nóng)村客運經(jīng)營狀況、經(jīng)營的發(fā)展過程，以及與開通公交之間的利益矛盾和訴求等相關(guān)情況。

(四)大力加強依法行政工作。

1、清理行政審批項目工作。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市清理市級行政審批項目工作實施方案》要求，及時召開會議，布置清理交通行政審批項目工作，實施第五輪流程再造，行政審批再提速，由15個行政審批項目保留7個行政審批項目，

2、落實“兩集中、兩到位”。交通系統(tǒng)所有行政審批和公共服務事項全部入駐政務中心，工作人員由原來4人增加到26人，每天安排負責同志帶班。嚴格執(zhí)行首問負責制，按照崗位職責要求認真辦件，做到一次性告知、一站式服務。實現(xiàn)了零誤差、零投訴的目標，得到經(jīng)營者的好評，收到服務對象送來的錦旗1面，2人被政務中心評為先進個人。

3、實現(xiàn)交通執(zhí)法“四統(tǒng)一”。對各單位“四統(tǒng)一”工作進展情況多次進行督促檢查，尤其是對基層執(zhí)法站所的外觀建設(shè)(基層共有執(zhí)法站所64個)，要求各單位在嚴格標準的基礎(chǔ)上，注重結(jié)合實際、因地制宜、堅持節(jié)儉、分類實施，確保在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定的標準完成任務。

4、落實評議考核工作。5月下旬召開專題會議，對行政執(zhí)法評議考核工作進行部署。6月下旬市局成立檢查組，抽調(diào)局屬單位法制、運管、路政等部門業(yè)務骨干，對x縣(市)及市直5個執(zhí)法單位的行政執(zhí)法評議考核工作進行了考核，考核通過案卷評查、組織考試、問卷調(diào)查、召開座談會、綜合評估的方式進行。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位采取有效措施限期整改，確保行政執(zhí)法評議考核自查工作落到實處。在全市交通運輸行政執(zhí)法人員中隨機抽取了路政執(zhí)法人員25名，運政執(zhí)法人員55名，集中到xx市交通技工學校進行考試。同時，將考試成績及時在全市交通系統(tǒng)內(nèi)進行了通報。認真組織開展執(zhí)法案卷評查。采取案卷自查送審與抽查評查相結(jié)合方式，對各執(zhí)法單位報送的行政執(zhí)法案卷進行了評查，我局路強〔20xx〕220xx09號案卷在省交通運輸廳組織開展的案卷評查中被評為優(yōu)秀案卷第一名。

(五)嚴密組織車輛超限超載治理工作。

堅持源頭治超與路面治超、日常治超與聯(lián)合治超雙管齊下協(xié)同作戰(zhàn)工作機制，逐步建立完善“政府主導、部門聯(lián)動”的治超長效機制，加強部門之間的上下協(xié)調(diào)，形成治超工作強大合力。開展了“20xx聯(lián)合治超1、2、3、4號行動”和全市治超“雷霆”專項行動，集中打擊一批嚴重超限超載車輛。采取固定檢查和流動巡查相結(jié)合的方式，加大對超限超載車輛繞行逃避檢查的力度，車輛嚴重超限超載態(tài)勢得到有效治理，貨運車輛超限率明顯下降。制定了《關(guān)于加強城區(qū)運輸車輛超限超載治理工作的實施方案》并上報市政府， 20xx年我市被省交通運輸廳表彰為“治超先進市”。

認真受理來訪和投訴工作，盡力為人民群眾排憂解難。目前，老年人殘疾人在市區(qū)所有公交線路，享有免費乘坐優(yōu)待的信訪問題已得到解決。一年來，共接待群眾來訪50人次，牽頭并妥善處理省、市信訪部門轉(zhuǎn)達的人民來信及投訴23件，做到有回音、有落實。主動做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)考評工作，組織開展職業(yè)技能鑒定工作，核準退休百余人，為企業(yè)職工出具住房、勞動保障、工資等證明一百多份。對七家交通運輸企業(yè)工傷待遇落實情況進行了調(diào)查;為困難企業(yè)申報并減免欠繳的養(yǎng)老金595.84萬元;為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報工資補差14.9萬元，并發(fā)放到位。

三、增強廉政意識，時刻筑牢思想道德防線

始終堅持黨的基本路線，具有較高的政治敏銳性和鑒別力。積極主動配合一把手的工作，堅決執(zhí)行黨組的決議，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，維護政令統(tǒng)一和暢通。

在廉潔自律方面，自覺維護黨、國家、人民和集體的利益;遵紀守法，堅決抵制不正之風，不以權(quán)謀私。嚴格按《廉政準則》、《黨風廉政建設(shè)責任追究制暫行辦法》辦事，自覺遵守規(guī)定、六條禁令和市委“六個不允許”的要求，以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度履行自己的職責，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，不為斗米折腰，做到堅持原則、廉潔自律。

一年來，自己的工作和自身建設(shè)取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定差距。觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，一定要認真學習xx屆三中全會精神，以改革的思路和勇氣扎實做好工作，為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻!

副處級領(lǐng)導述職述廉報告三：

本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，在學校機關(guān)處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強，業(yè)務水平不斷提高，也取得了一定工作成績?，F(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關(guān)心集體，團結(jié)同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”(20xx.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權(quán)力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：

1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進一步推進黨的組織建設(shè)

經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設(shè)大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

一是本人結(jié)合主題教育活動內(nèi)容，向全院教職工作了《加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

5. 積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》、《建設(shè)馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞 “如何深化教育教學改革?”、 “如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領(lǐng)導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6.嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘

今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關(guān)事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關(guān)事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

7. 認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”

組織成立了院校慶工作領(lǐng)導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8.有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領(lǐng)導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。

9.組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)

多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設(shè)和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。

10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結(jié);

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地”;

五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結(jié)題，獲得專家的高度評價，結(jié)題評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結(jié)題督促工作。

十是積極參與工會相關(guān)活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設(shè)方面

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領(lǐng)導班子廉潔從政。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)

導管理，同時由兩位院領(lǐng)導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途，同時倡議分管領(lǐng)導在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導班子成員遵守黨紀、政紀和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關(guān)系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題” (36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

五、科學研究方面

1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結(jié)題工作。(項目名稱：《增強高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxZK3083)。

2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08A022)

3.獨著或合著論文7篇。

六、工作差距

1.組織專業(yè)和學科建設(shè)的水平需進一步提高;

2.組織師資隊伍建設(shè)的水平需進一步增強;

3.思想政治工作尚待進一步深入;

4.自身業(yè)務能力亟待提高。

七、工作設(shè)想

1.進一步加強學院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2.進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設(shè)水平;

3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

4.積極進行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學、科研水平。

領(lǐng)導基層述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我代表屆滿領(lǐng)導班子向大家提交我們的述職報告。在過去任職期間，我們領(lǐng)導班子秉持初心，勇攀高峰，努力履職盡責，不斷完善工作機制，提升服務水平，取得了一定成績。

一、工作總結(jié)

在過去的任期里，我們領(lǐng)導班子牢牢把握全局，圍繞中心工作，認真履行職責，努力推動各項工作取得實質(zhì)性進展。我們充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、指導的作用，成功組織開展了一系列重要活動，為單位的發(fā)展壯大提供了堅實保障。

1.扎實推進各項工作。我們以飽滿的熱情、高度的責任感，深入研究探討工作中的難點和重點問題，積極協(xié)調(diào)推動各方力量，促進各項工作的順利開展。特別是在財務管理、人力資源、綜合改革等方面，我們做出了一系列有益的探索和努力，為單位的可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

2.加強隊伍建設(shè)。我們非常重視人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，堅持人才優(yōu)先發(fā)展的理念，注重為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。通過加強學習培訓、搭建交流平臺等方式，有效提升了單位全體員工的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

3.深入服務群眾。我們一直秉持“人民至上，執(zhí)政為民”的宗旨，深入基層一線，聽取廣大群眾的意見建議，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。在社會穩(wěn)定、民生改善等方面發(fā)揮了積極作用，贏得了廣大群眾的信任和支持。

二、存在問題

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處，主要包括：

1.工作中存在協(xié)調(diào)不暢，溝通不通暢的情況。在處理復雜問題和矛盾糾紛時，有時候我們的協(xié)調(diào)能力和溝通能力確實需要進一步提高。

2.有些工作還存在疏漏和不到位的情況，需要我們進一步加強管理和監(jiān)督，確保各項工作的有序開展。

3.在部分重點工作領(lǐng)域，我們的工作思路和方法也還有待改進和完善，需要根據(jù)實際情況進一步提高工作的針對性和實效性。

三、未來發(fā)展規(guī)劃

在未來的工作中，我們將繼續(xù)高舉旗幟，團結(jié)一心，不斷完善工作機制，提升服務水平，努力推動單位各項工作邁上新臺階。具體規(guī)劃如下：

1.深化改革，完善機制。我們將進一步健全制度機制，提高工作效率，推動單位各項工作的順利開展。特別是在財務管理、人力資源、綜合改革等方面，我們將繼續(xù)做出努力，為單位的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

2.加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)。我們將認真組織開展各項培訓和學習活動，為全體員工搭建更多的成長平臺，激發(fā)其工作熱情和創(chuàng)造力，提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

3.深入服務群眾，搭建平臺。我們將繼續(xù)深入基層一線，了解官民需求，及時解決問題，更好地服務廣大群眾，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大貢獻。

我們真誠感謝領(lǐng)導和同事們對我們工作的支持和關(guān)心，在今后的工作中，我們會繼續(xù)保持初心、砥礪前行，為實現(xiàn)單位的發(fā)展目標不懈努力。希望大家繼續(xù)關(guān)心支持我們的工作，共同為單位的繁榮穩(wěn)定貢獻力量！

愿我們攜手并肩，共創(chuàng)美好未來！

領(lǐng)導基層述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

我是某公司的包裝設(shè)計主管，感謝您給予我此次述職的機會。通過這一年的努力工作，我認為我已經(jīng)取得了一定的成績。

首先，我對我們公司的產(chǎn)品進行了分析和研究，以了解市場上的流行趨勢。在此基礎(chǔ)上，我提出了一些新的設(shè)計理念，以確保我們的產(chǎn)品能夠與市場競爭。同時，我也參與了很多市場營銷活動，例如展覽會等，以了解我們的產(chǎn)品的市場反應。通過這樣的分析，我能夠更好地了解市場需求，從而改進我們的產(chǎn)品的包裝設(shè)計。

其次，我與本公司的生產(chǎn)團隊和銷售團隊緊密合作，以確保我們的包裝設(shè)計符合他們的要求。我通過與他們的溝通，深入了解了產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售情況。同時，我與生產(chǎn)和銷售團隊配合，解決了許多包裝設(shè)計方面的問題。這也幫助我們公司提高了產(chǎn)品質(zhì)量和銷售速度。

最后，我還協(xié)調(diào)了許多包裝設(shè)計項目，包括產(chǎn)品外包裝包括物料、顏色、樣式等，并為公司節(jié)約了不少成本。我還從市場上尋找了可靠的成功案例，并為我們公司提出了有關(guān)改進的建議，以優(yōu)化產(chǎn)品的包裝設(shè)計。在這個過程中，我也成功地管理了我們的團隊，提高了他們的工作效率和質(zhì)量，使我們的工作與公司的發(fā)展目標相一致。

總的來說，我認為我所做的工作在很大程度上協(xié)助了公司的發(fā)展。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)水平，更好地服務于公司。非常感謝您的支持和信任。

領(lǐng)導基層述職報告 篇4

優(yōu)秀主管年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是XX公司市場部的主管XXX。在過去的一年里，我有幸領(lǐng)導并參與了市場部的各項工作，充實而又充滿挑戰(zhàn)的一年使我獲益匪淺。在這個特殊的時刻，我特向大家匯報并總結(jié)了過去一年的工作情況，并對接下來的工作計劃進行了展望。

一、市場部工作回顧

在過去的一年里，市場部取得了一系列可喜的成績，在公司的戰(zhàn)略發(fā)展中起到了重要的支撐作用。以下是我在部門工作中的幾個重點：

1. 制定并實施了全新的市場推廣策略

我了解到在過去，公司的市場推廣活動出現(xiàn)了各種問題，所以我組織了市場部的全體成員進行了充分的調(diào)研和分析。在深入了解了公司產(chǎn)品特點和競爭環(huán)境后，我制定了全新的市場推廣策略。通過與銷售團隊的緊密合作，并利用社交媒體、市場活動等渠道，成功地提升了品牌知名度，吸引了更多的潛在客戶，并成功轉(zhuǎn)化為實際銷售業(yè)績。

2. 優(yōu)化銷售渠道

在市場競爭激烈的背景下，意識到銷售渠道的重要性。經(jīng)過對市場的細致研究，成功地推動了線上線下銷售渠道的整合。通過與合作伙伴的深入合作，并推出了一系列促銷活動和營銷策略，有效地提升了銷售額，并增強了與客戶的忠誠度。

3. 加強團隊建設(shè)

一個高效的團隊是取得成功的關(guān)鍵。作為主管，我注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵。組織了定期的團隊建設(shè)活動，通過培訓課程和交流分享，提升了團隊成員的專業(yè)技能和素質(zhì)。同時，我也鼓勵團隊成員積極參與工作規(guī)劃和決策，提升了整個團隊的凝聚力和團隊合作精神。

二、年度工作總結(jié)

過去的一年是辛勤努力的一年，更是充滿挑戰(zhàn)的一年。取得的成績離不開公司領(lǐng)導的支持與員工的共同努力。以下是我對過去一年工作的

1. 取得了可觀的銷售業(yè)績

通過的市場推廣策略和銷售渠道的優(yōu)化，成功地實現(xiàn)了銷售目標，并為公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。在這個過程中，我以團隊為重，充分發(fā)揮了團隊的智慧和創(chuàng)造力，以實現(xiàn)共同目標。

2. 提升了部門的知名度和影響力

在市場中的表現(xiàn)和成果得到了公司領(lǐng)導的高度認可。市場部在公司戰(zhàn)略決策中的地位得到提升，并為公司的商業(yè)決策提供了重要的支持。這得益于不斷追求卓越和創(chuàng)新的工作態(tài)度，以及對市場動態(tài)和競爭環(huán)境的準確把握。

三、未來工作展望

在新的一年里，市場部將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。以下是的工作計劃：

1. 繼續(xù)優(yōu)化市場推廣策略

將持續(xù)關(guān)注市場需求和客戶反饋，根據(jù)市場變化及時調(diào)整市場推廣策略。努力提升品牌形象，擴大市場份額，增加新客戶，并繼續(xù)與合作伙伴深化合作，以進一步提升市場部的影響力。

2. 深耕銷售渠道

將進一步完善銷售渠道，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度。通過分析市場數(shù)據(jù)，重點關(guān)注產(chǎn)品的市場需求和客戶反饋，以及時調(diào)整銷售策略和推廣活動。同時，也將加強與渠道合作伙伴的合作，提升渠道資源的利用效率。

3. 加強團隊的培訓與激勵

將持續(xù)對團隊成員進行培訓，提高他們的技能和素質(zhì)。同時，也將通過激勵機制和各種獎勵制度，激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性，構(gòu)建更加穩(wěn)定和高效的團隊。

我要感謝領(lǐng)導和各位同事對我的支持和幫助，在過去的一年里，沒有大家的合作和努力，我無法取得今天的成績。同時，我也要感謝團隊成員的辛勤付出和無私的奉獻精神。我相信，在共同努力的帶領(lǐng)下，市場部一定會創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績！

領(lǐng)導基層述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

首先感謝各位領(lǐng)導和同事一直以來對我的支持和信任，讓我有機會擔任文秘主管一職。在過去的一年里，我一直努力工作，不斷學習和提升自己，希望能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我將對過去一年的工作進行總結(jié)和述職，希望得到領(lǐng)導和同事們的認可和指導。

一、工作內(nèi)容和完成情況

作為文秘主管，我的工作主要包括協(xié)助領(lǐng)導安排會議、撰寫會議紀要、處理文件和資料的管理等工作。在過去的一年里，我認真履行自己的職責，努力完成各項工作任務。特別是在會議的安排和紀要的撰寫方面，我兢兢業(yè)業(yè)，確保工作的高效進行和完美收官。同時，我也積極參與公司其他部門的工作，為公司的業(yè)務發(fā)展提供支持和幫助。

二、工作成績和亮點

在過去的一年里，我努力克服各種困難，取得了一定的成績。其中，最值得一提的是在公司重要會議的安排和紀要的撰寫方面，我保持高效率和高質(zhì)量的工作態(tài)度，贏得了領(lǐng)導和同事的一致好評。我還通過不斷學習和提升自己的能力，不斷完善自己的工作方式和方法，進一步提高了自己的工作效率和質(zhì)量。

三、不足和改進方向

在工作中，我也存在一些不足和待提高的方面。比如，在文件和資料的管理方面，我有時候會出現(xiàn)一些疏漏和錯誤，需要進一步加強自己的細心和耐心。我在溝通和協(xié)調(diào)能力方面還有待提升，需要更加靈活和善于處理各種復雜情況，確保工作的順利進行。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力克服自己的不足，不斷提升自己的工作水平和能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

四、工作展望和計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷完善自己的工作方式和方法，確保工作的高效進行和良好完成。同時，我還將積極參與公司的各項業(yè)務活動，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，成為公司的中流砥柱和得力助手。

再次感謝領(lǐng)導和同事們一直以來的支持和信任，我會繼續(xù)努力工作，不辜負大家的期望和信賴。希望領(lǐng)導和同事們能夠給予我更多的指導和支持，共同努力，共同奮進，實現(xiàn)公司的更大發(fā)展和更好突破。

謝謝！

領(lǐng)導基層述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

我是XX公司工程部的主管，今天我很榮幸向大家述職。在過去一年里，我和我的團隊一起努力工作，取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。下面我將結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和案例，向大家介紹我所負責的工作內(nèi)容及成果。

1、項目管理方面。在過去一年里，我所負責的項目包括ABC項目、DEF項目以及GHI項目等多個重要工程項目。在項目進展方面，我們按時完成了項目進度計劃，確保項目順利推進。在項目成本控制方面，我們嚴格執(zhí)行成本預算，合理利用資源，降低了項目成本，實現(xiàn)了預期的經(jīng)濟效益。在項目質(zhì)量管理方面，我們嚴格遵守相關(guān)標準和規(guī)范，嚴格控制工程質(zhì)量，保證了項目順利驗收。在項目風險管理方面，我們及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的風險，保證了項目的順利進行。

2、團隊管理方面。我非常重視團隊建設(shè)，鼓勵團隊成員之間互相合作，共同進步。在過去一年里，我組織了多次團隊建設(shè)活動，增強了團隊之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我也及時關(guān)注團隊成員的工作情況，對成員進行定期的考核和培訓，為團隊的發(fā)展提供了有力支持。

3、自身能力提升方面。在過去一年里，我積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。通過系統(tǒng)學習，我更加深入地了解了工程管理領(lǐng)域的各種理論知識和實踐經(jīng)驗，有效提升了自己在工程管理領(lǐng)域的能力和水平。

過去一年是我工作生涯中充實而又有挑戰(zhàn)的一年。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的工作水平，更好地為公司發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝各位領(lǐng)導和同事的支持和信任！讓我們一起努力，共同為公司的發(fā)展貢獻力量！

感謝大家！

領(lǐng)導基層述職報告 篇7

一年復始，萬象更新，轉(zhuǎn)眼間海門中南物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年，回顧自己9個多月來的工作歷程，收獲及感悟頗多，從20xx年3月進入公司以來，在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的積極協(xié)助下，憑著自己認真負責的工作態(tài)度，圓滿的完成了公司領(lǐng)導賦予的各項工作。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一、本人于20xx年3月正式加入海門中南物業(yè)管理有限公司，擔任客服領(lǐng)班一職，入職之初，在客服主管的帶領(lǐng)下，完成以下工作：

1.針對客服人員專業(yè)知識不足，在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時，加強現(xiàn)場培訓，通過真實案例實操實練，通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性，在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓與考核時，榮獲全公司第二名的好成績。

寫好述職報告，為自己充分展示工作實績、得到公正全面評價，獲得新的鍛煉、成長機會，為社會作出更大貢獻創(chuàng)造條件。下面快隨來看看“大學生村官的個人述職報告”。大學生村官的'個人述職報告

二、20xx年9月中南世紀錦城盛大開盤，在公司領(lǐng)導各方面權(quán)衡之下，我于20xx年10月被調(diào)任到世紀錦城任客服主管，在此期間完成以下工作：

1.針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性，員工對新的工作環(huán)境及工作任務不太明確，做好員工之間的動員工作的同時，制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程，對安排的工作具體落實到相關(guān)責任人，要求當天能完成必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，改變懶、散、慢的不良工作習慣，對提高服務意識、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。

2.十月份樣板間正式對外開放，在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛(wèi)生清潔。

3.根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗收，并對存在的遺留問題要求整改并跟進結(jié)果，對維修后的遺漏工程進行復檢。

領(lǐng)導基層述職報告 篇8

20__年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六大，規(guī)劃了我們黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領(lǐng)導集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)的中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹黨的十五屆六中全會，上級黨委五屆二次全委(擴大)會議及經(jīng)濟工作總結(jié)表彰會議精神，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)表彰會議的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，推進_事業(yè)的新發(fā)展，各項工作取得了新成績。結(jié)合20__年的工作，下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。

一、一年來的工作情況

黨的十_大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”。我們是一個邊境_，也是一個經(jīng)濟實力較弱的_。在_工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;要解決好社會轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。就我本人來講，始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作，一年來主要做了以下幾方面的工作：

(一)抓經(jīng)濟發(fā)展不松勁

我們自然條件較差，基礎(chǔ)薄弱，每年都要遭遇到多種自然災害，但是廣大干部職工不畏困難，奮力拼搏，____年經(jīng)濟社會保持了良好的態(tài)勢，多項經(jīng)濟指標比____年都有較大的增幅。

(二)深化改革顯活力

結(jié)合實際，認真貫徹落實“_+_”、“_+_”文件精神，措施硬、工作實、效果好。如積極實行土地承包長期固定不變政策，土地使用證發(fā)放率達到__.__%，兩用地劃分達___%，戶均_.__畝。最多達_畝。承包職工平均畝上交費用__.__元，比“八五”末畝均上交___元下降了___元。精簡非生產(chǎn)人員，合并規(guī)模較小的連隊，___個連隊實行報帳制，副_以上單位全部實行了會計委派制，成立了統(tǒng)一采購中心。工交建商企業(yè)改革力度大，全_工業(yè)企業(yè)五月份改制完畢，通過改制、技改等措施，一批停產(chǎn)和舉步維艱的企業(yè)，如淀粉廠、苜蓿顆粒飼料廠等重現(xiàn)活力。非公有制經(jīng)濟發(fā)展比重增大，事業(yè)單位改革也開始啟動，干部人事制度改革進一步深化。

(三)抓好再就業(yè)和扶貧幫困工作

認真貫徹落實中央關(guān)于抓好扶貧幫困工作和再就業(yè)工作的一系列方針政策，從實際出發(fā)，把扶貧幫困和再就業(yè)工作與發(fā)展自營經(jīng)濟結(jié)合起來。再就業(yè)工作會議一結(jié)束，我們就研究落實，采取有力措施抓好這項工作，從實際出發(fā)，在鞏固千名干部幫扶養(yǎng)殖空白戶成果的基礎(chǔ)上，實施了“三個一千”發(fā)展自營經(jīng)濟和再就業(yè)幫扶工程，即____名干部幫扶____個一、二、三產(chǎn)業(yè)有安排就業(yè)職工能力的大戶，安排____名職工再就業(yè)，發(fā)展自營經(jīng)濟，實行干部“一幫二”合同責任制，以法律形式固定下來，年終進行考核獎罰。摸清了解下崗人員、困難戶的基本情況，落實資金，責任到人，一幫到底，不脫貧不脫鉤。通過努力，____名下崗和失業(yè)人員通過“一幫二”責任制，實現(xiàn)了再就業(yè)。

(四)科技興_辦實事

重視科技，發(fā)展教育是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是穩(wěn)定隊伍、提高素質(zhì)、增強屯墾戍邊實力的根本所在。在近年來加大對教育投入的基礎(chǔ)上，今年將中小學與高中分離，建起了高級中學，規(guī)劃面積__萬平方米的教學主樓、餐廳、學生公寓等工程，僅用___天時間便交付使用，高中入學率由上年的__%提高到__%，兩校在校_生數(shù)比分離前增加近____人。

(五)城鎮(zhèn)化建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)有新的進展

認真貫徹落實中發(fā)件精神，加快城市建設(shè)步伐，。_城鎮(zhèn)化建設(shè)令人欣喜，職工們的居住條件和生活環(huán)境有了極大的改善，_萬多人住上了新房，馬路縱橫交錯，林草綠蔭，環(huán)境潔凈，充滿了現(xiàn)代化的氣息，人心安定，屯墾戍邊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力增強。廣大干部職工對十_大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標充滿了無限的希望和堅定的信心。

(六)兵地_結(jié)進一步加強

(七)加強黨的建設(shè)，為事業(yè)發(fā)展提供保證

我雖然多年從事行政工作、經(jīng)濟工作，但我深感，政治工作是經(jīng)濟工作的生命線，是重要保證。因為事在人為，人靠思想，人心齊泰山移，人心散萬事難，如何使人心齊，如何把人的積極性調(diào)動起來，那就是靠政治工作，靠黨的建設(shè)。因此，在抓好經(jīng)濟工作的同時，對黨的建設(shè)、政治工作、紀檢工作、精神文明工作我都很關(guān)注，全力支持，需要我參加的會議堅持參加，需要我講的話用心去講，需要我做的工作努力去做。我認為：不懂得、不關(guān)心、不重視黨建工作、政治工作的干部，是不可能做好經(jīng)濟工作、行政工作的，也是不稱職的行政干部。

(八)認真抓好“_.__”講話和十_大精神的學習

江澤民同志發(fā)表“_.__”重要講話和十_大召開后，我們黨委中心組立即組織了學習，并對學習貫徹活動進行了認真的研究部署，在全_黨員干部和職工中掀起了學習的熱潮。

二、一年來的學習思想情況

要做一個合格的領(lǐng)導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。對“_.__”重要講話和十_大文件，我都認真進行了研讀，并結(jié)合單位和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領(lǐng)導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對_的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對_黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和黨委一班人總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起_的職工群眾。

我對自己對家人要求是嚴格的，我深知作為一個主要領(lǐng)導干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風氣會產(chǎn)生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領(lǐng)導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的_結(jié)和_黨委的權(quán)威。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關(guān)方面認真解決。

按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作。全_廣大干部職工在_黨委的領(lǐng)導下，_結(jié)拼博，使_的事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會，向班子的每位成員，向全_廣大干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

三、一年來的工作體會

工作實踐使我深刻體會到：

一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興_富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。

三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設(shè)也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

四是要善抓機遇，用好政策。機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要，抓住機遇，用好政策，就可能在發(fā)展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落后。西部大開發(fā)是機遇，_建市是機遇，如何把這些好機遇、好政策與這的發(fā)展進步結(jié)合起來，創(chuàng)造性的工作，確實有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。這幾年發(fā)展較快，就是得益于國家、自治區(qū)的關(guān)心和支持，得益于西部大開發(fā)，從另一個方面講，就是我們較好地抓住了機遇，用活了一些政策?？梢赃@樣說，抓住機遇，用好政策，往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇，抓得好，誰政策把握得準，用的好，誰就會搶占到發(fā)展的制高點，取得發(fā)展的主動權(quán)，發(fā)展就快、就好。

五是要_結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。_結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠_結(jié)。一個地方要發(fā)展首先要上下_結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領(lǐng)導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。對一個地方來講，各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是因為在中央的關(guān)懷下，在自治區(qū)黨委、政府、上級黨委的正確領(lǐng)導下，在地委、行署的關(guān)心和全地區(qū)各族人民的支持下，通過全_廣大干部職工群眾的_結(jié)奮斗，我們的事業(yè)不斷向前邁進，這的面貌不斷發(fā)生著新變化，為此自己做了很大努力，付出了很多心血，盡了應有的責任。

不足和不滿意的是有許多工作還沒有做好，廣大職工還不富裕，職工收入低于全平均水平，大的、新的能夠帶動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的經(jīng)濟增長點還不多，我們的經(jīng)濟實力還不強，家底不厚實，干部職工的整體素質(zhì)有待進一步提高。作為主要領(lǐng)導，無疑自己是有重要責任的，為此常常感到不安。就我自身方面講，工作有時著急，不注意就批評了一些同志，學習時緊時松的現(xiàn)象有時還存在，這些都需要在今后的工作中加以改正。

20__年是學習貫徹十六大精神新的一年，也是全面實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標和各項任務的頭一年，我們一定要認真學習貫徹落實好十六大精神，從實際出發(fā)，不拘于已有的成績，開拓創(chuàng)新，積極進取，發(fā)奮工作，為創(chuàng)造廣大干部職工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。

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基層稅務領(lǐng)導述職報告范本11篇

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基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇1

這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。

二、其它工作

1、透過某某年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、透過某某年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設(shè)定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神十分重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇2

20XX年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下:

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過某某年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過某某年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般。

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底。

2、財務人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。

3、團隊協(xié)作精神非常重要。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇3

在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過2021年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過2021年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

20_年我在公司總部財務部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20_年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務，贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

述職人：___

20_年_月_日

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇5

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。

　二、其它工作

1、透過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、透過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設(shè)定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神十分重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇6

在這一段時間的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xxxx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xxxx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一段時間的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇7

在這半年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇8

20xx年已經(jīng)過去，20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計在于晨，一年之計在于春”。在新的一年里，我們財務部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，激發(fā)信心，負重奮進，整合資源，挖掘潛力，統(tǒng)籌資金，確保重點，加強財務管理，理順財務關(guān)系，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮財務核算和服務職能，為領(lǐng)導班子及時提供決策信息，當好局領(lǐng)導的參謀，為全局各項工作的正常開展提供有力保障，全年要著重做好以下八個方面的工作：

1、認真貫徹執(zhí)行財務管理制度。

我局在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定并完善《...xx財務管理制度》，要實現(xiàn)規(guī)范化的財務管理目標，關(guān)鍵在于認真執(zhí)行《會計法》，全面貫徹落實《xx財務管理制度》，我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費管理規(guī)定，同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支，鋪張浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、進一步加強財務管理的日常監(jiān)督，做好基層廣播電視站財務管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導工作，從全局的每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證全局財務信息的真實、完整，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

3、堅持“財務收支兩條線”，從源頭上加強對各種收入的管理，確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務支出的審核工作，認真審核各種支出項目，及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務支出管理上的漏洞。按以收定支，力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金，使每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

4、做好日常的'會計核算、會計監(jiān)督、會計月報表和其他相關(guān)財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做到帳目明晰，日清月結(jié)，準確無誤，計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務檢查，及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據(jù)管理情況反映給局領(lǐng)導，同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議，為領(lǐng)導班子決策提供參考。

5、做好全局職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總，做好工資、補助的發(fā)放工作。

6、進一步加強外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時，做好與稅務、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作，為領(lǐng)導分憂、進一步辦理歷史遺留的財務事項，完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

7、進一步提高財務人員的政治和業(yè)務素質(zhì)，加強全體財務人員的思想政治、業(yè)務理論學習。利用政治學習時間，集中學習政治理論和財務管理知識，努力提高財務人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應廣播電視工作的需要。

一、常規(guī)性工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一，財務周工作總結(jié)。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、20xx年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi)。

5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一;

3、財務軟件未能升級為網(wǎng)絡版，效率不是最高;

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;

3、條件允許的情況下，進行網(wǎng)絡升級，實行erp核算和管理;

4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要.

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇9

20xx年我在公司總部財務部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以xx為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回x季度補貼費用xxx萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局x辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛？”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。xx月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務，贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。xx月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇10

XX年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和對帳、盤點，做月報表。

4、做好XX年各種財務報表，并及時送交部門領(lǐng)導。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導。

2、為迎接部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學習，也是的途徑。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

基層稅務領(lǐng)導述職報告 篇11

20xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年經(jīng)過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策供給準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化提議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、經(jīng)過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、經(jīng)過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務人員設(shè)定學習目標，經(jīng)過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神十分重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

中層領(lǐng)導述職報告

古人曾說，力行而后知之真，不管我們是學習，還是工作中。經(jīng)常會需要我們?nèi)懸恍﹫蟾妫环萃暾膱蟾?，是展示我們個人能力的重要途徑，你是否在搜索報告的文案模板呢？感謝查閱我們?yōu)槟阃扑]“中層領(lǐng)導述職報告”，感謝你關(guān)注我的作品我會保持創(chuàng)作的熱情！

中層領(lǐng)導述職報告 篇1

尊敬的校長、各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX小學的中層領(lǐng)導，很榮幸今天能夠站在這里向大家述職。在過去的一年里，我盡職盡責，努力工作，以實際行動踐行著自己對教育事業(yè)的熱愛與追求。接下來，我將向大家匯報我的工作，并展望未來的發(fā)展方向。

改進教學管理是我們學校的重要任務之一。作為中層領(lǐng)導，我積極配合校長開展教育教學改革，組織教師開展教學觀摩、課堂反思等活動，促進教師間的相互交流與學習。通過這些活動，我們培育了良好的教學氛圍，提高了教師的教學水平，學校的教學質(zhì)量也得到了顯著提升。同時，我還積極開展家校合作，組織了家長指導課程，鼓勵家長參與學校的各項活動，加強家校教育的合力。通過這些努力，我們?nèi)〉昧肆己玫男Ч?，學生的學業(yè)成績和全面素質(zhì)都有了明顯的提高。

此外，我還注重學生的全面發(fā)展。在擔任中層領(lǐng)導的一年里，我積極參與學校各項活動的策劃與組織，例如開展主題班會、舉辦藝術(shù)節(jié)、運動會等，給學生提供了更多展示自我的機會，激發(fā)了他們的學習興趣與積極性。我也加強了對學生的關(guān)愛與管理，建立了班委會制度，組織學生開展志愿服務活動，培養(yǎng)了學生的社會責任感和團隊合作精神。同時，我也注重學生的心理健康，定期組織心理輔導課程，幫助學生解決學習與生活中的困惑與問題。通過這些舉措，我堅信我們學校的學生綜合素質(zhì)得到了全面提升。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展作出更大貢獻。首先，我將加強與教師的溝通與聯(lián)系，深入了解教師的需求與問題，制定切實可行的培訓計劃，增強教師的專業(yè)能力和教學水平。其次，我將推動學校在課程設(shè)計上的創(chuàng)新與改進，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力與實踐能力，培養(yǎng)適應未來社會發(fā)展需求的人才。此外，我也將繼續(xù)加強家校合作，鼓勵家長關(guān)注學生的學習與成長，共同為孩子們的未來努力奮斗。

喜歡教育事業(yè)是我成為一名教育工作者的初衷，而擔任中層領(lǐng)導更是我為了更好地服務師生而不斷努力的目標。我會繼續(xù)保持對教育事業(yè)的熱愛，不斷提升自己的綜合素質(zhì)與能力，在今后的工作中，以更飽滿的熱情和更務實的態(tài)度，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，感謝校長和領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝同事們在工作中給予我的幫助與合作。讓我們攜手共進，共同努力，為學校的繁榮發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

中層領(lǐng)導述職報告 篇2

我們組織部是五塊牌子一套人馬，分別履行黨辦、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校和直工委的功能職責。去年5月任職以來，我一直把“扎扎實實工作，勤勤懇懇學習，公道正派處事，坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩、為政之道，在江副書記的具體領(lǐng)導和兩名副部長的鼎力相助下，按照全面接軌、全面規(guī)范、全面謀劃的工作思路，扎實做好常規(guī)性工作，穩(wěn)步推進創(chuàng)新性工作，創(chuàng)造落實好領(lǐng)導交辦的各項工作，較好地履行了崗位職責要求，在高標準做好基層組織建設(shè)、干部調(diào)整配備交流和培訓等常規(guī)性工作的同時，狠抓重點工作的突破和上臺階。

根據(jù)統(tǒng)一部署，我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動，達到了預期目的。從效果來看，具體有以下幾個亮點：

一是xxx副書記以及xxx部長、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價，先進辦3次轉(zhuǎn)發(fā)了我校經(jīng)驗的做法，并向中央先進辦作了推薦。 二是中央和省內(nèi)各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法，這在全省屬唯一一家。 三是文書記代表學校黨委在全省領(lǐng)導干部暑期讀書班作了《黨員受教育、群眾得實惠》的重點發(fā)言，介紹了我校先進性教育的做法，受到領(lǐng)導和與會代表的好評。 四是我校先進性教育滿意度達100%，這在全省高校屬唯一一家。

按照黨委的提出的分步實施的總體要求，我們本著“尊重歷史、平衡過渡”的指導思想，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在操作上始終堅持“公平、公開、公正”的原則，圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作。在這次工作中，我覺得比較成功的有以下兩點：

一是按照編制要求，完成了432名機關(guān)干部的重新職級套定和定崗定位，較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置。

二是本著“原則加照顧”的原則，積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了組織、接收單位和個人的.“三滿意”。

逐步推選干部制度改革，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢，也是學校的現(xiàn)實所需。為此，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則，先后制定了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革：

一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位、公開條件、公開推薦的原則，按照民主推薦、民主測評、公示等程序，新提拔聘用了9名處級領(lǐng)導干部，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道。

二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制，打破了干部職級終身制，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子。

三是在學科評估的基礎(chǔ)上，歷時半年之久，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。

學校移交地方后，黨建工作任務不是削弱了，而是加強了，我們在這方面下了很大的功夫。

一是籌備召開了學校首次黨建工作會議?？偨Y(jié)了經(jīng)驗,分析了形勢,明確了任務。

二是注重抓了高校領(lǐng)導管理體制的學習和深入。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力，努力創(chuàng)建和諧校園》，促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高，堅持和保證了黨對高等學校的領(lǐng)導。

三是著力抓了基層黨組織建設(shè)。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學委員會關(guān)于進一步加強和改進黨員工作的意見》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校工作條例》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校學員管理條例》、《關(guān)于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設(shè)的意見》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨員發(fā)展工作條例》等文件，把學校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調(diào)高到30%，保證了黨費用于基層黨的建設(shè)?；I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班，提高了學生黨員發(fā)展比例，全面加強了基層黨組織建設(shè)。

四是認真抓了典型的培養(yǎng)、推薦、表彰工作。學校先后有1個基層黨組織和5名黨員分別受、省教育工委的表彰，數(shù)量居全省院校之最。

加大干部培訓和交流力度，既是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求，也是學校轉(zhuǎn)制后適應新的形勢、提升管理水平的客觀需求。面對新形勢新任務，我和本部的同志積極進行了新的探索，使我校干部培訓和交流工作走上了規(guī)范、穩(wěn)定、有序的路子。

一是認真抓了干部培訓工作。轉(zhuǎn)制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部、教育部等舉行的中、短期培訓班，15人參加國家行政學院、黨校主體班次學習班，3名干部參加xx組織的EMBA班、牛津?qū)ｎ}研修班和法國專題研修班，還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班。

二是推動了干部交流工作。配合固本強基工程，成功推薦1名干部到xx縣任副，推薦1名干部到外校任職，6名干部進入xx省后備干部隊伍人才庫。

三是認真組織了干部掛職鍛煉工作。積極參與“十百千萬”工程，推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉，推薦1名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村” 掛職鍛煉、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流，推薦5名干部到xx貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程。

此外，根據(jù)校領(lǐng)導指示，我們還積極策劃組織了省領(lǐng)導來校檢查指導工作、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動，為擴大學校影響奠定了基礎(chǔ)。

擔任組織職務，在人事任免上有一定的任免權(quán)。但我深知這些權(quán)利是組織賦予的，秉公辦事、廉潔奉公是職責使命之所在。因此，我常懷律己之心，常思貪欲之害，言行舉止都注重約束自己。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從；對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人；對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護學校機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,維護組織部門的整體形象。特別是在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求以及學校反腐倡廉的規(guī)章制度，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。沒有利用職權(quán)和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。

回顧一年來的工作，盡管取得了一定成效，但也不同程度地存在一些問題：一是加強基層黨組織建設(shè)的招數(shù)還不夠多，效果還不夠明顯；二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高；三是管理上有時還不夠嚴格，有失之于軟的現(xiàn)象。這些，都需要在今后的工作中認真加以解決。

中層領(lǐng)導述職報告 篇3

一年來，感謝各位領(lǐng)導的信任，上學年讓我主抓畢業(yè)班政教工作及七年級九班班數(shù)學教學工作，下半年主抓七年級政教工作和學校衛(wèi)生工作，面對工作崗位，相應地對我提出了許多新的問題。學生的素質(zhì)參差不齊，不光體現(xiàn)在學習上，更主要的是體現(xiàn)在德育管理上，如何使這些學生盡快地成長為具有我學特色的中學生，這是我首先思考并認真實施的問題，下面，我就我半年來的工作匯報如下：

在思想上，始終與學校的德育理念保持高度一致，在個人利益上不計個人得失，總是以學校大局為重，我教一個班的數(shù)學課，每周需上四天晚自習，再加每周值三天班，合起來，每周就有五天晚上在學校中度過，但考慮到德育管理在學校中的重要性，我一直堅持并認真工作著。

在個人修養(yǎng)方面，面對新問題，開學初認真學習了《中共中中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及《中學生守則》、《中學生日常為規(guī)范》等資料，組織七年級班主任認真學習了《班主任考核辦法》、《小寺溝中學學生紀律、衛(wèi)生管理細則》及《學校紀律、衛(wèi)生扣分標準》、《學生打架處理辦法》等規(guī)章制度。

在學生紀律、衛(wèi)生管理方面，最主要是做到了勤、嚴。就是勤走、勤看、勤說、勤管，在校園內(nèi)的每個角落多走，多發(fā)現(xiàn)問題，比如打架、罵人、早戀、逗、抽煙、服裝、頭發(fā)、衛(wèi)生死角等，小毛病及時批評、指正、督導，嚴格要求，嚴格管理，大毛病及時調(diào)查、調(diào)節(jié)、處理，均做出記錄，并及時與班主任溝通，避免了惡性事故的發(fā)生。對于紀律，衛(wèi)生等扣分現(xiàn)象，做到天天記，周周統(tǒng)，月月統(tǒng)，且月評為紀律、衛(wèi)生先進班級，并頒錦旗。在協(xié)助班主任管理工作上，學期初，政教處制訂了《學生大課間管理辦法》《班主任管理細則》、《班主任獎懲辦法》、《學校學生習慣養(yǎng)成檢查標準》。依據(jù)制度，我們作了詳細的檢查與記錄，對班主任工作做出了公平、公正的評價。根據(jù)各班的實際情況，指導并要求七年級各班班長認真填寫了《班級日志》，每周一交到政教處，檢查并登記，根據(jù)不同時段的實際情況，布置各班召開了《中華傳統(tǒng)美德教育》、《學初教育》、《感恩教育》、《勞動教育》、《法制教育》《學法指導》、《安全教育》、《心理健康教育》等主題班會，并要求先備課、有記錄、有總結(jié)，形成文字材料，交到了政教處，登記并量化打分，平時，時刻關(guān)注學生的動態(tài)實情，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時召開班主任會議，及時糾正學生的不良行為。

在學校大型活動上，本學期我校組織了軍事訓練、運動會、慶十一歌詠比賽、法制報告會，七年級家長會等大型活動，為確保積極活動的順利舉行，每次活動，我們都會積極參與，認真組織學生，在學生的組織紀律性，衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面加強管理，嚴格要求。

在初一數(shù)學教學方面，認真做好備、講、批、輔、考等工作，認真執(zhí)行縣教體局高效課堂的教育改革，不斷完善小單元備課，做到了個人備課，集體研討，努力做到堂堂清、日日清、周周清，使學生的成績有了顯著提高。期末考試數(shù)學取得了優(yōu)異成績。所抓的畢業(yè)班，20ｘｘ年中考各科取得了全縣第一的好成績。

回顧一年的工作，感觸很深，深切地體會到了學生做人比學習更為重要，由于工作經(jīng)驗不足，與學生與班主任溝通的不是很好，有時對學生的管理沒有做到始終如一，因此，我會認真思考，如何讓學生的行為習慣由媽始至終，與班主任多共同探討班級內(nèi)問題生，使我們的同學成為有著良好修養(yǎng)的中學生，使我校每個班級形成良好的班風、學風而努力工作。

中層領(lǐng)導述職報告 篇4

年，在市教育局和委政府的正確下，八屋中學全體教師，緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議，努力拼搏、團結(jié)一致、工作精益求精，灑下了汗水，收獲了喜悅，團結(jié)和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展，各項工作均取得了優(yōu)異的成績：學校被評為德育工作先進單位，教學工作先進單位，職教招生工作先進單位。現(xiàn)就本學期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下：

一、德育為首，開拓前進

要想振興一所學校，就要從德育抓起，既抓班子建設(shè)，又要抓教師隊伍建設(shè)，從而方能進一步帶好學生政治工作。在班子建設(shè)中，首先從自身做起，采取讀報、刊、上學習等形式使自己覺悟與時俱進，同時要求班子以身作則，提高自身政治素質(zhì)。我堅信：“一個好的班子，就是一所好學校”。加強班子的制度建設(shè)，樹立公正、公平、公開的工作作風和良好形象，會帶動全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進教師的政治素質(zhì)提高，我從全局出發(fā)，結(jié)合學校教育教學工作實際，利用校園文化建設(shè)，出外參觀學習、例會、等各種形式來實施，通過教師政治素質(zhì)的整體提高，來影響學生的道德品質(zhì)。在一學年內(nèi)，學校班子建設(shè)，教師的面貌，學生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化，工作熱情高，教師工作積極性高，學生違紀現(xiàn)象少了很多，學風、校風步入良性循環(huán)的運行中，養(yǎng)成教育已初見成效。

二、履行職責，務實工作

校長在某種程度上不僅是一個職務，更是一個職業(yè)，它需要通過不斷的學習、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力，只有觀念走在時代的前列，從全局出發(fā)，把握學校發(fā)展的整體方向，才能使學校真正成為培育人才的搖籃。為此，我在開學之初，就結(jié)合上級文件，制訂了并細化了政、教、總各線管理制度，目的是為了打造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的教師隊伍。為我們八屋中學的騰飛夯實基礎(chǔ)。實踐證明，通過一學年的運行，我校教師的觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高，學生呈現(xiàn)出了昂揚向上的面貌。這說明，我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點，我相信，不久的將來，我們的學校一定會成為一流學校。

三、嚴以律已，從我做起

作為校長和支部書記，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，每天都同帶班一起查課查寢，總是在學生就寢后自己才能就寢，樹立以校為家的，以身作則、團結(jié)同志，時刻關(guān)注著學校的細微變化，深怕辜負了上級對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關(guān)心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

四、抓好硬件建設(shè)，惠及師生

五、廉潔自律、率先垂范

廉政建設(shè)是和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方，更應該認真搞好這一點，這就要求首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機制。自入校任職以來，我首先理順了財務管理和財務制度，穩(wěn)妥處理了各方面關(guān)系，減縮不必要的開支，力爭把學校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中，得到了檢查組的一致好評。

六、工作的經(jīng)驗和教訓

通過一年來的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處。比如，由于自己工作急于求成再加之性格比較急，所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子，可能傷了一些同志，希望同志們能諒解；今年修建項目較多，需要學校投入的資金也較大，所以沒能搞福利，也希望同志們理解。

七、今后的工作打算

年，我們緊密團結(jié)在教育局委周圍，以教學質(zhì)量為中心，進一步對學生進行養(yǎng)成性教育，加強教師隊伍建設(shè)，搞好校園美化綠化，盡最大努力搞好教師福利待遇。

回顧以前的工作，我們大家一起并肩戰(zhàn)斗，取得了一定的成績，以后的路還很長，在新的一年里，我們將繼續(xù)奮力開拓，確保學校的持續(xù)性發(fā)展進入一個新了階段，為辦好讓人民滿意教育而努力奮斗。

中層領(lǐng)導述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！我是XX公司市場部的中層領(lǐng)導，我榮幸地站在這里向各位領(lǐng)導匯報過去一年的工作情況和成果，回顧總結(jié)過去，展望展望未來。

一、工作概述

過去一年，市場部全體成員圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，緊密協(xié)作，履職盡責。面對市場競爭的激烈和消費者需求的多元化，我們積極調(diào)整部門布局，優(yōu)化資源配置，持續(xù)推動業(yè)務創(chuàng)新。同時，加強內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)，加強員工培訓和團隊建設(shè)，提升部門整體運營效益。

二、市場開拓

在市場開拓方面，我們通過市調(diào)研究和數(shù)據(jù)分析，深入洞察市場需求和競爭動態(tài)。基于這些情報，我們精心制定了市場開拓的策略，并迅速行動起來。通過組織市場營銷活動、強化渠道建設(shè)、開拓新客戶，我們大幅提升了市場份額和品牌影響力，實現(xiàn)了XX產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

三、產(chǎn)品研發(fā)

針對消費者需求的不斷變化，我們主動追蹤市場動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)方向。通過市場調(diào)研和用戶訪談，我們捕捉到了消費者對產(chǎn)品功能、質(zhì)量和服務的新期待。我們及時調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計方向，提供更加符合市場需求的產(chǎn)品。與此同時，我們加強了與研發(fā)部門的合作，改進了項目管理，提高了新產(chǎn)品的研發(fā)效率。在上一年度，我們成功推出了多款新產(chǎn)品，并獲得了市場的認可和用戶的好評。

四、市場推廣

為了提升品牌知名度和市場份額，我們加大了市場推廣的力度。通過整合傳統(tǒng)媒體和新媒體資源，我們制定了全面覆蓋目標人群的推廣方案。并在電視、廣播、網(wǎng)絡等多個渠道展開廣告宣傳活動，有效提升了品牌曝光度。此外，我們還積極參與行業(yè)展會和市場活動，組織線下推廣活動，增加了銷售機會。通過這些努力，我們的市場份額得到了較大提升。

五、團隊建設(shè)

一個優(yōu)秀的團隊對于一個部門的成功至關(guān)重要。過去一年，我們注重團隊建設(shè)，通過定期的培訓和團隊建設(shè)活動，增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。我們也加強了外部人才引進和內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展的管理。通過這些措施，我們的團隊不斷成長，為公司的發(fā)展貢獻了重要力量。

六、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)秉持“客戶至上，創(chuàng)新發(fā)展”的原則，牢牢把握市場需求和趨勢，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。我們將加強市場研究和競爭情報的收集，深化與合作伙伴的合作，挖掘更多的市場機會。同時，我們也將加強團隊建設(shè)，注重員工個人能力的提升和職業(yè)發(fā)展，提高整個團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

七、總結(jié)

過去一年，市場部團隊在公司領(lǐng)導和各位同仁的大力支持和協(xié)作下，充分發(fā)揮了團隊智慧和實干精神，不斷取得了可喜的成績。我們深感自豪和驕傲，同時也認識到還有很多問題和不足需要解決。我們將持續(xù)努力，進一步完善公司市場戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入和市場推廣，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

最后，感謝各位領(lǐng)導對我們工作的支持和關(guān)注，也感謝各位同事的辛勤付出和團隊合作。愿未來一年，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌！

謝謝！

中層領(lǐng)導述職報告 篇6

春去冬來，“繁忙”串起了一個個平凡而又意義的日子，年終將至。對照計劃，靜心盤點一年來的工作，在此，向大家作一個匯報。

一、政治

認真學習，在上與保持一致。認真參加學校政治業(yè)務學習，關(guān)注新課程改革，解讀教育新理念，為工作理論依據(jù)。

二、團結(jié)協(xié)作

在學校工作中，積極主動向各級匯報、交流，團結(jié)其他同志，盡心盡力做好本職工作。注重工會班子建設(shè)，各成員分工合作，明確目標和責任。與工會其他成員團結(jié)協(xié)作，努力完成上級和學校布置的各項工作。工會每一項政策、活動的實施，都經(jīng)過充分的討論和醞釀，同時加強教師的參與度，廣泛聽取建議。

三、工作能力和績效

1、進一步做好紐帶作用。認真參加鄉(xiāng)教育管理中心和學校的各種會議，將上級和學校的各種工作要求和貫徹到實際工作中，向教職工做好宣傳和解釋工作，同時對教職工的建議和意見及時向上級部門和學校反映，進一步加強了上下溝通和交流，解答教職工的各項疑問，努力提高服務意識。

2、開拓思路，做好工會常規(guī)工作。

①認真做好校務公開管理工作，及時將青龍鄉(xiāng)教育工會聯(lián)合會的各項指示和帶，加大宣傳力度，規(guī)范我校的校務公開民主管理工作的程序，進一步強化校務公開民主管理工作。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。

②年在學校政的下，帶領(lǐng)全體教職工以飽滿的熱情和主人翁參與安全文明校園、和諧校園創(chuàng)建等工作中，努力營造和諧、昂揚、向上的校園氛圍。

③組織教師參加各級各類活動，并取得較好成績。9月份，參加了鄉(xiāng)教育管理中心和三元片區(qū)的紅歌比賽、廣播體操比賽，組織教師參加三元片區(qū)三字一畫比賽。在學校政的下，開展了送溫暖和幫困、“三.八”婦女節(jié)活動、教職工體檢、女職工體檢、元旦工會活動、探望生病教師等。

④熱情關(guān)心退休教職工的生活，保障他們各種福利待遇，組織退休教師體檢，教師節(jié)、敬老節(jié)之際不忘送上學校的美好祝福。

四、廉政建設(shè)

工作中對自己嚴格要求，加強廉正建設(shè)，對學校財務，嚴格實行財務管理制度，臺帳資料齊全，及時向經(jīng)審組匯報。對經(jīng)費的使用本著管好用好原則，用在全體工會會員的各項活動和福利中。

五、問題和不足

1、進一步深入群眾，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;

2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好;

3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家的活動。

今后，工會將圍繞學校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關(guān)心工會工作的各位老師!

中層領(lǐng)導述職報告 篇7

緊張而忙碌的一學年即將過去，今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸。我積極配合學校開展各項工作，按照年度和科室工作安排，團結(jié)同志，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，現(xiàn)將我一年工作述職如下：

一、引領(lǐng)，提升自己

行動上的收獲，帶給我的是快樂，更是一種鞭策。這幾次培訓，除了知識收益外，也使我意識到了教學學無止境，教育任重道遠的現(xiàn)實。在今后的工作中，我將進一步努力，爭取做一個讓學校和家長信賴，學生滿意的教師。我認識到學習素質(zhì)的提高是語文教育的終極目標，而且明白善于借鑒國內(nèi)外先進教育教學理念和方法是推動課改、促進教學、提升自己的重要途徑。

二、職評工作盡心盡責

今年由于各種因素，學校職評工作量大，任務繁重，我積極與學校職評小組配合，制定、參與考核。加班加點為位教師高質(zhì)量地完成上報材料，無一人返工，受到高度。同時做好落榜人員的解釋、勸導工作，為學校分憂。

三、服務工作力求完美

在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務都做得完美。我參與了校志的續(xù)寫，校本教材的編寫、學校檔案的、教育志的供稿以及學校日常文字處理工作。

今年，上級部門實行了信息化辦公，我認真學習上辦公知識，及時接收文件，并送交辦，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。我還擔任了學生報刊發(fā)行工作，每周準確無誤地將學生的報刊分發(fā)到班上，工作量大，但我無怨無悔。來年我將與各部門精誠團結(jié)以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成交給我們的任務，為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

中層領(lǐng)導述職報告 篇8

由于學校是一所新辦的學校，學生以前從來沒有寄宿過，而且大多來自農(nóng)村，自我約束力差，對節(jié)約能源、愛護財產(chǎn)意識不強，所以造成部分浪費。另外，在管理上也還存在漏洞，這也是我們下學年度一個工作重點。

綜上工作，得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

中層領(lǐng)導述職報告 篇9

各位領(lǐng)導、老師們：

下面我代表學校班子對這一年來的工作情況述職如下，請予批評指正。

一、營造了良好的辦學環(huán)境

1、開放辦學，充分發(fā)揮學校在區(qū)域內(nèi)的社會影響力，為學校辦學贏得了良好的社會環(huán)境。20__年，學校在條件簡陋的情況下繼續(xù)支持教育局的擴班計劃，20__年下學期新增班級四個，達到十三個教學班，696名學生。學生與班級的增多為學校的安全管理增加了更多的難度，但為解決務工人員子女入學問題作出了重大的貢獻。學校的“花樣跳繩隊”等學生團隊、“黨員志愿者”等教師黨隊多次走進街道、社區(qū)參加活動，為轄區(qū)內(nèi)的人民群眾提供教育咨詢、表演豐富多彩的文娛節(jié)目，并將學校各項工作情況通過宣傳展版等多種形式予以宣傳介紹，擴大了學校的社會影響力。學校常年保持與轄區(qū)內(nèi)街、村及社區(qū)的工作聯(lián)系，各級領(lǐng)導關(guān)心學校發(fā)展，經(jīng)常來校慰問看望教師。20__年，學校的社會影響力更加深遠，學校的社會美譽度再攀新高。

2、力求精致，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力改善學校的物質(zhì)環(huán)境。

雖是過渡校園，也不能忽視環(huán)境育人的重要作用。20__年，我們將校門口雜草除盡，組織保安及后勤人員親自動手開荒辟地，鋪填卵石，在校門口為師生開辟出了有近二十個車位的停車坪，同時實現(xiàn)人車分流，消除了極大的交通安全隱患。學校操場為整體硬化，20__年，我們兩次成批量的采購花木，精心擺放，讓我們的過渡校園里小樹常綠、鮮花常開。20__年，我們在食堂鋪地磚、刷墻面、漆門窗，在各個辦公室更換破舊辦公桌椅。20__年，我們精心進行了班級文化建設(shè)，設(shè)置班級圖書角，在學校有限的公共墻面上進行精心布置，校園內(nèi)到處都能感受到濃郁的民俗文化氛圍。在進行學校環(huán)境文化建設(shè)過程中全體老師群策群力，花小錢、辦大事，讓我們的校園美麗動人。

3、團結(jié)一心，充分發(fā)揮工會以及黨團的作用，凝心聚力為學校營造了良好的人文環(huán)境。

支部牽頭，重點抓好了學校章程與規(guī)劃的建設(shè)。在此項工作過程中，同志們能以校為家，以高度主人翁精神和強烈的責任感參與其中，為學校描繪了更加美麗的藍圖。學校管理民主，校務、黨務及時公開，工會、支部關(guān)心同志貼心到位，黨團活動、工會活動經(jīng)常。本年度在參加區(qū)教師廣播操比賽中我校教師獲小組第六名。行政們能發(fā)揮榜樣示范作用，事事帶頭，工作務實。全校教職工在學校班子的帶領(lǐng)下，快樂工作、幸福生活，共同營造了和諧溫馨的人文環(huán)境。

二、為20__年各項工作贏得了全面大豐收

1、高度重視對家庭教育的指導。

20__年3月，屯東小學首屆家長特訓班開班，7月4日全部家長通過結(jié)業(yè)考試;20__年9月第二屆家長特訓班又成功開班。學生家長還通過微信公眾號、微信群、QQ群、曉黑板等平臺獲得大量的家庭教育學習資源。另外學校還有面對全校家長的全員培訓，也有面對畢業(yè)班家長、新生家長的分類培訓。學校的家長學校工作被《長沙晚報》宣傳報道，編寫的教材代表芙蓉區(qū)參加省級專項評比。

2、學科活動促進學生全面發(fā)展。

每學期都舉辦“屯東小學我型我秀科普藝體節(jié)”，各個學科也開展了相關(guān)的系列活動。如體育學科的“跳繩聯(lián)賽”““民俗運動會”，美術(shù)學科的“家·幸?！崩L畫大賽、“風箏節(jié)“等等，音樂學科的“校園小明星”選拔賽等等。這些活動為學生創(chuàng)造了鍛煉的機會，提供了展示的平臺，豐富了學生的學習生活，促進了學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。深受孩子的歡迎。

3、民俗體育特色項目獲得長足發(fā)展。

學?？罩?、花樣跳繩隊多次在各級各類比賽、表演中獲得佳績。今年6月我校跳繩隊參加湖南省教育廳學生工作處組織的“省陽光體操節(jié)”比賽，有42人次獲獎，其中集體表演賽獲得第一名的好成績?；犹K隊還在區(qū)運動會上進行了開幕式表演，跳繩隊獲得全區(qū)第三名。特別是全校人人一繩一鍵以及課間豐富多彩的民俗體育運動給了全校孩子一個快樂健康的童年。國家級刊物《教育》雜志在20__年12月刊以《民俗體育助推學校發(fā)展》為題，以整整一個版面的篇幅全面報道了我校的民俗體育特色項目。

4、青年教師獲得更加肥沃的成長土壤。

“青藍工程”師徒結(jié)對活動扎實有效，青年教師獲得了更加肥沃的成長土壤，一年來進步很大，代表老師有：肖坡華、羅麗亞等老師，分別先后獲得區(qū)首屆室內(nèi)課一等獎、素養(yǎng)大賽一等獎等好成績;在學生團隊獲獎和論文撰寫方面也有不俗的表現(xiàn)。一年來，有五位臨聘教師順利通過教師招聘考試。

5、德育活動形式新穎成效顯著。

每周一開展“向國旗獻禮”主題升旗儀式，大隊部結(jié)合德育研究主題及各種節(jié)假日和常規(guī)教育制定豐富的展示主題，采用“班級+大隊部”責任制，將升旗儀式作為一個小舞臺，給各個班級的孩子們提供展示自己的機會，也為全校學生帶來一場場別開生面、寓教于樂的國旗下教育。充分利用升旗儀式、七色光廣播。

中層領(lǐng)導述職報告 篇10

近年來，公司中層領(lǐng)導干部在發(fā)揮自身作用、推動企業(yè)發(fā)展方面取得了顯著成績，以務實的精神和責任感為公司帶來了積極的影響。在這個特殊的時刻，我將就過去一年的工作，向公司高層及全體員工作為述職述廉報告，以總結(jié)經(jīng)驗、指出不足，并展望未來。

一、工作總結(jié)

過去一年，我作為公司的中層領(lǐng)導干部，堅持以企業(yè)發(fā)展為己任，時刻緊密圍繞公司核心目標前行。

首先，在員工管理方面，我重視人才培養(yǎng)和激勵機制的建立。引入了員工培訓計劃和崗位輪換制度，激勵員工不斷學習和成長。在推行績效考核方案時，我遵循公平、公正的原則，根據(jù)員工實際表現(xiàn)進行績效評估。這一系列措施的推行，使員工的整體素質(zhì)逐漸提升，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的支持。

其次，在團隊合作方面，我積極建設(shè)高效的團隊，并注重營造積極向上的工作氛圍。通過組織定期的團隊建設(shè)活動，增進了同事們之間的了解和溝通，提高了協(xié)作效率。同時，我還注重激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支持。

再次，在業(yè)務拓展方面，我積極主動與合作伙伴溝通合作，尋找新的商機和合作機會。在與客戶溝通的過程中，我堅持以客戶需求為導向，深入了解客戶的真實需求，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。這些努力不僅提升了客戶的滿意度，也推動了公司的業(yè)務拓展。

二、述廉報告

在工作過程中，我時刻牢記廉潔自律的要求，始終保持廉潔奉公的原則。

首先，在工作中我嚴格遵守公司的各項紀律制度，時刻保持高度的自律意識。我堅決抵制各種形式的腐敗行為，堅持公平、公正、透明的原則，嚴厲打擊違法違紀行為。我和團隊成員們建立了良好的工作關(guān)系，共同維護著工作的純潔環(huán)境。

其次，在與合作伙伴和客戶的交往中，我始終堅守誠信原則，嚴格要求自己和團隊成員遵循商業(yè)道德規(guī)范。我秉持著公平合作、誠實守信的原則，與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，樹立了良好的公司形象。同時，我也注重保護客戶的權(quán)益，以確保公司的聲譽和品牌價值。

三、不足與改進

在過去的工作中，我也深感自己存在一些不足之處，需要進一步加強和改進。

首先，我在團隊管理方面還需提高自身的領(lǐng)導能力。雖然我盡力營造了積極向上的工作氛圍，但仍有部分員工在團隊中效率不高或者表現(xiàn)不佳。我需更加關(guān)注員工的需求，積極解決問題，提升團隊整體水平。

其次，我對市場變化的敏感度還需提高。在開拓新業(yè)務時，有時未能及時準確把握市場趨勢，導致一些商機的錯失。為此，我需加強對市場變化的觀察和學習，提高自身的市場洞察力。

最后，我還需加強對自身紀律的約束。盡管我時刻遵守公司的各項規(guī)章制度，但有時我在個人行為中未能嚴格按照要求執(zhí)行。我會進一步加強對自身的要求，做到精益求精，以做出更好的表率。

四、展望未來

展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，致力于工作的創(chuàng)新和進步。

首先，我將進一步提高團隊的整體素質(zhì)和協(xié)作能力，建設(shè)一支更加富有活力和創(chuàng)造力的團隊。通過積極培訓和團隊建設(shè)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，為公司的發(fā)展打下更堅實的基礎(chǔ)。

其次，我將加強市場觀察和學習，不斷提升自身的市場洞察力。通過與客戶、合作伙伴的深度互動，掌握市場變化的趨勢，把握商機，為公司的業(yè)務發(fā)展提供更全面、更有效的支持。

最后，我將繼續(xù)保持廉潔自律的原則，嚴格要求自己和團隊成員遵守各項規(guī)章制度。通過與合作伙伴和客戶保持誠信合作，樹立公司的良好形象，讓公司在市場上擁有更廣闊的發(fā)展空間。

總之，過去一年是我在公司的中層領(lǐng)導崗位上所取得的較為成功的一年。我將總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)不足，不斷完善自己的工作，以更飽滿的熱情和更高的工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將保持廉潔自律，時刻把公司的利益、員工的利益放在首位，努力創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我相信，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠在未來取得更加輝煌的成就。

基層副職領(lǐng)導個人述職報告精品11篇

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基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

一年來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的精神，尤其是圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。

現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

　一、加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)。

我始終把學習和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經(jīng)濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為統(tǒng)戰(zhàn)宗教和安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導，注重加強學習各級新政策、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領(lǐng)導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩(wěn)手冊等內(nèi)容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業(yè)務知識學習。一方面多次參加縣委政法委組織的各類業(yè)務知識培訓，提高了自己的業(yè)務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：

2、做好統(tǒng)戰(zhàn)宗教辦公室各項日常工作，對五支隊伍人員和宗教人士進行建檔立卡，進一步建立健全和完善管理制度，切實發(fā)揮五支隊伍人員和宗教人士在維護穩(wěn)定工作中的作用。

3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關(guān)，使集中整治活動不走過場，不流于形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村(*村)的面貌煥然一新，班子成員團結(jié)互助，共同為增加農(nóng)牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階。

4、做好今年安全生產(chǎn)各項工作。一是做好對安全生產(chǎn)等各項法律法規(guī)的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)，積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項措施。

5、作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：

①堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點。主動與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時向鄉(xiāng)有關(guān)部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。

②在今年的抗震安居、“兩基”教育攻堅、扶貧電視發(fā)放等工作中，能夠帶領(lǐng)聯(lián)系村干部做好各項工作。

③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時期的道路維護、果樹修剪工作;

④協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動婚育新風進家入戶。

⑤積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，努力提高自身素質(zhì)，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規(guī)、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設(shè)的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作為一名副科級領(lǐng)導干部，我時常用xx同志提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為全鄉(xiāng)黨員干部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權(quán)，時時處處為領(lǐng)導負責，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。結(jié)合“兩個條例”的學習教育，我對照xx在中紀委三次會議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

一年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為××鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇2】

根據(jù)集團公司總經(jīng)理在20__年上半年初作的工作報告指示精神，我項目部結(jié)合在建工程項目施工特點及管理模式，整合現(xiàn)有資源，充分調(diào)動項目部人員的工作積極性，開展一系列改進工作，完善項目部管理體系的建設(shè)，明確項目精細化管理改進目標，提升項目管理水平，現(xiàn)將半年來項目部管理工作匯報如下。

一、工作回顧

20__年上半年項目部主要施工任務為“東港第”項目一期二次結(jié)構(gòu)施工工程，本工程為東港第項目a7~a10號樓原樓板預留洞口二次結(jié)構(gòu)封堵施工，結(jié)構(gòu)樓板鋼筋采用植筋、焊接和綁扎，然后澆筑c30砼封堵。其中，a7~a10樓洞口共計__2個，其中a7樓52個，a8樓24個，a9樓34個，a10樓52個，整個項目涉及二次改造施工戶數(shù)共計208戶。按照合同約定，二次結(jié)構(gòu)施工應于20__年上半年3月1日開始正式施工，但我方進場后遲遲未接到建設(shè)方準許施工指令，直至20__年上半年4月2日，我方才開始正式施工?？紤]到建設(shè)方交付房屋時間的緊迫性，我項目部本著服務業(yè)主、遵守合同的專業(yè)精神，依然按照合同約定的完工日期，重新編排施工進度計劃，制定增加施工人員、材料、工器具投入以及夜間不間斷施工等相應趕工措施，確保目標工期實現(xiàn)。整個施工采取4棟單體樓依次流水施工，各工序間緊密穿插施工;各施工段采取小段分包，充分調(diào)動施工人員積極性，克服趕工情況下的人手不足、材料倒運耗時耗工等施工困難。通過采取一系列的工期保障措施，在保證工程質(zhì)量及安全的前提下，于20__年上半年5月30日順利完成全部二次結(jié)構(gòu)施工內(nèi)容，其中，包括完成建設(shè)方后期增加的a7~a10號樓夾層砌筑改造工程;之后，完成a7、a8、a10號樓一層入戶門口改造施工個任務。目前，工程項目已通過業(yè)主驗收，結(jié)算資料收集整理完畢，已向建設(shè)方提出結(jié)算申請，并開始審核流程，相關(guān)檔案資料已向建設(shè)單位移交。

20__年上半年，“東港第”住宅項目一期工程根據(jù)總承包合同約定，已完成施工承攬范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容。目前，項目部在做好向建設(shè)單位及物業(yè)單位驗收移交工作的同時，已逐步進入工程保修階段，配合建設(shè)單位做好售后維修工作，將房屋順利交付給客戶。

一期工程結(jié)算工作是本年度工作重點之一，項目部全力配合集團公司預算部門工作，收集、整理結(jié)算資料，及時與甲方溝通，為結(jié)算工作順利完結(jié)提供便利條件。

半年來，針對二次結(jié)構(gòu)施工工期緊、局限大、困難多等的實際情況，以及工程結(jié)算工作的緊迫性，因此，項目部上半年工作重點：一是要保證工程能按照時間節(jié)點順利交付;二是要配合好集團公司預算部門，盡早回收工程款;三、要配合好建設(shè)單位最后的移交工作，為二期合作奠定良好的合作關(guān)系。項目部尊照年初集團工作報告精神，加強項目部精細化管理以及規(guī)章制度落實，再小的工程也要做成精品，從工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制等多方面入手，改進管理工作的不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗、找出不足，以此總結(jié)上半年工作中的得與失。

二、巧提速、保工期

“東港第”二次結(jié)構(gòu)施工開工日期雖滯后，但這并沒有成為我項目部不履行合同約定完工日期的理由。原本3個月左右的施工期限，被壓縮到2個月不到。時間緊迫，要求項目管理者必須拿出行之有效的趕工措施。項目部從施工進度計劃入手，將原本相對籠統(tǒng)的總進度計劃細化到每日工作內(nèi)容、每到工序的施工時間，例如將原本鋼筋安裝工程，細化成鉆孔(含清孔)、植筋、鋼筋綁扎、鋼筋焊接等四道施工工序，每道工序限定完成時間、固定施工人員，各工序間流水施工，無時差緊密銜接，為砼澆筑及養(yǎng)護節(jié)省出時間。細化的計劃經(jīng)反復實踐檢驗，最終得以確定實施。做為施工的主要調(diào)度負責人，施工工長必須明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施;項目部管理任務就是在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn)，應在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再實施。在實際施工中，出現(xiàn)施工進度滯后的情況，如白天排渣，因為需要利用電梯運輸排渣，會長時間占用電梯，給鋼筋綁扎、砼澆筑、墻面抹灰等上料工作造成影響，考慮排渣完全適合夜間作業(yè)，項目將原計劃調(diào)整，墻體拆除后先裝袋，將施工作業(yè)面清空，白天如作業(yè)工序多，則不進行排渣，如此也可以避免給建設(shè)方房屋銷售工作帶來影響，計劃調(diào)整后，給關(guān)鍵工作如模板安裝、鋼筋安裝、砼澆筑讓出時間，使工程中期形象已初具規(guī)模。

在人工方面，為了保證工期，犧牲了工人夜間休息時間，基本每日晚間19點持續(xù)施工至23點。通過施工小段分包以及對于施工勞動強度大的工作，在達到施工作業(yè)量后給與一定獎勵等措施，調(diào)動工人工作熱情，夜間作業(yè)盡量安排粗活，如排渣、砼澆筑等施工任務，充分利用好夜間施工時間。材料方面，做好材料計劃，保證現(xiàn)場施工需求。施工技術(shù)方面，由于年初氣溫較低，考慮砼澆筑后凝結(jié)時間較長，為縮短砼凝結(jié)時間，項目部進一批早強劑，按照配合比要求，進行配比。摻入早強劑后，砼初凝時間明顯縮短2~3個小時，樓板底模拆除時間也相應縮短。通過實踐的進度計劃雖然已于項目初期大不一樣，但正是通過不斷地收集數(shù)據(jù)、分析問題、調(diào)整計劃，使得在進行最后一棟a9號樓施工時，實際施工已基本與計劃工期相吻合，大大地縮短了工期。進度管理在取得成效的同時，也有很多不足，工期計劃一再調(diào)整，使得施工不能保持連續(xù)性;人力及機械一直保持高負荷施工狀態(tài)，難免出現(xiàn)不適的情況，如施工人員后期施工情緒不高、工器具損壞頻率提高等。一直受這些問題困擾，使得施工進度放緩。

三、重質(zhì)量、贏信譽

二次結(jié)構(gòu)施工雖是小活，但也不應忽視了施工質(zhì)量，小活也要干出“精品”工程。二次結(jié)構(gòu)施工工序多，質(zhì)量控制點多。項目部的管理重點抓事前的交底工作及過程中的質(zhì)量控制。例如在鋼筋工程，在開始植筋前，因為不是專業(yè)植筋人員，需要把植筋的要點，如鉆頭直徑的選擇、鉆眼深度、清孔要求、植筋膠的配比等等需一一向工人進行交底及培訓，作業(yè)工人達到技術(shù)施工工藝要求，可批量作業(yè)后，在施工過程進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。二次結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量控制重點：一是涉及結(jié)構(gòu)安全類，例如模板安裝、植筋、鋼筋綁扎、焊接、砼配合比、澆筑振搗等;二是涉及建筑適用性類，例如墻面抹灰空鼓、開裂控制、地面面層壓光、天棚刮漿開裂控制等。施工前項目部也做好質(zhì)量的預控措施，在原施工方案的基礎(chǔ)上，改進、細化施工方案，例如對模板拼縫的控制，對周轉(zhuǎn)多次的多層板，重新收邊，拼裝模板盡可能減少拼縫縫隙。在比如砼配合比，現(xiàn)場攪拌嚴格按照實驗室出具的配合比單，進行配比;墻面雖未要求抹灰，但根據(jù)現(xiàn)場實際情況，二次施工部位墻面需重新進行抹灰找平;地面面層在與原地面接茬處增加打磨處理。一系列的措施體現(xiàn)了“精細化”管理的精神，重視質(zhì)量工作也讓我們贏得了業(yè)主的贊揚。

四、壓成本、創(chuàng)效益

a7~a10號樓二次結(jié)構(gòu)施工，包括設(shè)備夾層改造工程、一層入戶門口改造工程，按照現(xiàn)場施工實際發(fā)生統(tǒng)計，工程實際發(fā)生成本為812，887.5元，合同施工審定總價款為 萬元，已撥付工程款為 萬元，占總造價的 %;申請結(jié)算金額為 萬元，其中發(fā)生人工507，200.00元、水泥52，170.00元、砂子石子37，600元、空心磚4，275.00元、鋼筋50，000.00元、五金工器具35，642.50元、施工用電20，000.00元、大白施工100，000.00元、試驗費6，000.00元;實際發(fā)生簽證、設(shè)計變更費用元、 趕工費 元。

項目部重視對資金、資產(chǎn)的管理，始終堅持節(jié)儉務實、杜絕浪費，堅持用好每一分錢。成本管理工作是項目管理工作的重要一環(huán)。項目部重點加強對實際工程量測算、處理現(xiàn)場簽證和變更為主的成本控制。在施工過程中比照合同清單，對工程量增加項及時向甲方提出簽證申請，主動與甲方取得溝通。二次結(jié)構(gòu)施工過程中，我方就墻體拆除工程量增加、墻面抹灰工程量增加、地面面層砼工程量增加、趕工費等向甲方提出簽證請求，并予以了滿足。

五、經(jīng)驗及教訓

“東港第”工程一期項目，歷時3年時間，在20__年上半年完成了工程移交、結(jié)算工作，標志著我方履行合同約定，順利將又一“精品”工程交付給業(yè)主。并且，在施工管理、工程質(zhì)量、安全管理、進度控制、合同履約率等多方面贏得了業(yè)主的信譽及口碑。這些成績的取得，歸功于項目管理工作逐步地精細化，從每月、每周、每日進度計劃、到責任到人的崗位職責，再到細化的制度規(guī)章，項目部管理工作的精細化，讓管理責任更加明晰、減少管理工作中“一窩蜂”、“踢皮球”問題，消除管理工作死角，發(fā)揮每個崗位作用，各司其職，有效降低管理風險，進而保證成本目標的實現(xiàn)。

六、下半年工作計劃

下半年，“東港第”項目將全面進入保修階段，項目部各專業(yè)將設(shè)置專人負責維修工作，全力配合好業(yè)主單位的銷售工作。同時，項目部將做好工程款的回攏工作，及時與業(yè)主方取得溝通。項目部剩余人員將妥善進行安排，并為新工程做好準備工作，隨時投入先建設(shè)項目工作中。

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇3】

學校中層副職領(lǐng)導述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位老師、家長、同學們：

大家好！我是xx中學的xx，現(xiàn)在向大家述職。近一年來，在全校師生的共同努力下，我部門取得了一些成績，但同時也存在一些問題，今天我將做一個全面的總結(jié)、分析、反思和展望。

一、總體情況

在過去一年里，共計 xx 個月，用了 xx 萬元的經(jīng)費，我們完成了**重點任務**，同事們付出了努力和汗水，取得了一定效果。具體分為以下幾個方面：

1.開展多項教育改革與發(fā)展。因應課改的需要，我們積極推進并參與了多項教育改革，如推行素質(zhì)評價，教育大數(shù)據(jù)的分析，校園文化建設(shè)等。

2.改善班級建設(shè)。我們從班級的優(yōu)劣來發(fā)現(xiàn)了自己的不足，加強了嚴謹?shù)陌嗉壒芾恚e極開展班務競賽和班級文化建設(shè)，提高了各個班級的綜合素質(zhì)和生活水平。

3.加強學科建設(shè)。我們以學生為本，根據(jù)學生的實際情況和需求，不斷優(yōu)化課程設(shè)置，更新教學設(shè)備和工具，開展各類學科競賽活動，改善學科教學工作環(huán)境。

4.開展多項文體活動。我們加強了文體興趣小組的工作，開展各種團隊活動、體育比賽和公益活動，激發(fā)了學生的學習及生活積極性和興趣。

二、遇到的問題

我們在完成工作的同時，也遇到了一些問題：

1.人員的流動問題。部分同事因個人原因離職，部分同事因疫情等原因無法及時返校，導致人員的招聘和調(diào)整難度加大，影響了部門的工作。

2.思路不統(tǒng)一。在推進教改的過程中，因為個人素質(zhì)的不同，有幾次是因為想法不一致而導致合作出現(xiàn)困難。

3.教改的質(zhì)量參差不齊。同事們在學習教改方法時，參與度不同，思考認識上的差異不小，導致改革的實踐質(zhì)量參差不齊。

三、下一步工作計劃

針對目前的問題，我們提出了以下工作計劃：

1.完善招聘機制。為了緩解人員流動的問題，我們將加強對優(yōu)秀老師的引進，完善既有教師的激勵機制，同時加強對教育培訓的關(guān)注和投入，提供更強有力的支持。

2.加強團隊建設(shè)。我們將更好地組織學習、探討、分享教育改革實踐的心得，通過“談心、談事、談人”積極調(diào)動每一位同事的積極性和創(chuàng)造性，達到教育教學一致性。

3.推進改革質(zhì)量的提高。通過學習、研討、調(diào)研等方式，認真地去學習教改實踐的方法和技巧，努力將知識和管理相結(jié)合，使教育教學改革獲得更加實實在在的效果。

4.積極開發(fā)課程，豐富課程設(shè)置。為了讓學生更好地接受課程的教育和文化，我們將在適當?shù)臅r間，根據(jù)學生的實際情況和需求，加強學科特色，拓寬學生課程視角。

結(jié)語

我非常感謝各位領(lǐng)導、老師和家長們給予我們的支持和幫助，同時也感謝同事們?yōu)榱藢W校和學生的發(fā)展所付出的努力和辛勤工作。在今后的工作中，我和我的團隊將更加努力、更加智慧的去探索教育教學的最佳實踐，讓每一位學生都擁有一個美好的未來。謝謝大家！

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇4】

今年來，我在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和上級部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真履行充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導的工作方針和參政議政、協(xié)調(diào)服務等職能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，在調(diào)查研究、參政議政等方面做了一定的工作，為促進非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長作出了積極貢獻。

一、加強宣傳，認真學習，努力做好非公有制經(jīng)濟人士的政治思想工作

一是針對工商聯(lián)會員集中組織學習難的問題，通過組織召開和參加各種會議向非公有制經(jīng)濟人士宣傳黨的十七大精神，宣傳黨和國家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策、法律法規(guī)，市委、市政府的工作思路、工作重點，把非公有制經(jīng)濟人士的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來。今年來，先后組織參加了市委、市政府召開的迎新春座談會、市工商聯(lián)執(zhí)委會、工商聯(lián)主席會、常委會、執(zhí)委會等會議9次。

二是針對企業(yè)會員涉及的人員多，思想復雜，企業(yè)注重經(jīng)濟效益，對政治學習抓得不緊的實際，我們利用召開議會、征求意見建議會和到企業(yè)調(diào)研的機會，督促企業(yè)負責人加強對員工的學習教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

三是組織引導廣大會員企業(yè)積極參與公益事業(yè)建設(shè)，增強社會責任感和使命感。引導廣大會員踴躍投身到光彩事業(yè)中去，報效國家、服務社會、回饋人民。受到了社會各界的廣泛好評。

二、圍繞經(jīng)濟中心，做好非公有制經(jīng)濟服務工作

一是在提升非公有制企業(yè)知名度上做文章。為抓住機遇增加企業(yè)知名度，擴大企業(yè)影響，打造企業(yè)形象品牌，我會對民營企業(yè)主動進行推薦摸底工作。經(jīng)我們和有關(guān)部門推薦申報的企業(yè)，有6家企業(yè)獲得了著名商標，10家企業(yè)獲得龍頭企業(yè)稱號。

二是積極為會員和企業(yè)會員交流合作搭建平臺。元月份，組織參加了市迎新春聯(lián)誼活動。2月份，組織參加了對執(zhí)法部門工作征求意見建議會；市委組織召開的各界人士迎新春話發(fā)展座談會。3月份，組織召開了工商聯(lián)執(zhí)委會議，研究確定了20xx年工作重點。5月份，我們組織20多名企業(yè)會員和非公經(jīng)濟代表人士赴我市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參觀、考察，交流，并進行了聯(lián)誼活動。6月份，我們組織部分執(zhí)委以上人員舉辦的民營企業(yè)家學習交流活動。同期，我們會同統(tǒng)戰(zhàn)部組織民營企業(yè)家和部分非公有制經(jīng)濟人士參觀考察新農(nóng)村并進行了聯(lián)誼活動。

三是利用各種機會對機關(guān)人員和企業(yè)人才進行培訓。我會機關(guān)干部接受了公務員普通話培訓及考試，我們選派了一批企業(yè)優(yōu)秀人才赴高校的培訓，我會的7個企業(yè)會員中的15人接受了為期3個月的培訓。

三、加強調(diào)研，為全市經(jīng)濟建設(shè)建言獻策

我們充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會事務的主渠道作用，緊緊圍繞黨和政府的中心工作、非公有制經(jīng)

濟發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士普遍關(guān)心的熱點、難點問題開展調(diào)查工作。通過調(diào)查，征求到了部分有價值的意見和建議，從而提高了參政議政的質(zhì)量。

一是組織非公有制經(jīng)濟人士、會員、工商聯(lián)領(lǐng)導先后參加了市委、市政府召開的對執(zhí)法部門工作征求意見建議會、市委、市政府各界人士迎新春話發(fā)展座談會、市工商聯(lián)關(guān)于外出考察學習問題探討會。

二是在提升綜合服務水平上打基礎(chǔ)。為適應新形勢下工商聯(lián)進一步為全市廣大非公有制企業(yè)做好服務工作，特別是幫助企業(yè)搭建好人才供求信息平臺，幫助企業(yè)解決招工難等問題，爭取多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。今年來，我們深入企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計用工信息，經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計有四個企業(yè)需要7個工種，31人，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送有關(guān)部門。

三是根據(jù)活動及時報送信息。在市工商聯(lián)組織較大活動時，我們都邀請了媒體進行報道，宣傳活動情況，擴大社會影響力，并經(jīng)常到會員企業(yè)征集信息，宣傳會員企業(yè)和會員中的新人新事。半年來向省、市、縣上報信息和推薦材料14篇，被采用8篇。

四、致富思源，回報社會

一是積極引導非公有制企業(yè)，開展關(guān)愛員工，和諧雙贏活動，堅持企業(yè)尊重和維護職工的合法權(quán)益，使企業(yè)在和諧中健康發(fā)展。

二是鼓勵非公有制企業(yè)參與社會公益事業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)和光彩事業(yè)。我會企業(yè)會員共為25名貧困學生發(fā)放助學金5萬元。為農(nóng)村貧困孩子圓了上學夢，受到了上級領(lǐng)導和社會各界的好評。

五、認真抓好招商引資工作

今年來，我們在市委市政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，把招商引資放在各項工作的首位，全員上陣，全泛聯(lián)絡，主動出擊，以商招商，招商引資工作取得了初步的成績。截止日前，已開工項目二個，在建項目二個，在談項目兩個，實際到位資金1800多萬元。

在廉政建設(shè)方面，能夠嚴格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨的方針政策，團結(jié)同志、努力工作、自覺學習各項業(yè)務知識。

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇5】

按照組織的安排，我于____年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結(jié)同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，學習了社會主義理論體系，油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。

二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作

為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干，全方位做好各項工作

一在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?，如：宣貫HSE管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次，結(jié)合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高HSE現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結(jié)合，著重查看工作現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的`明確負責人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。第四，加強重點部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設(shè)要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五，加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨網(wǎng)格化管理工作。

二在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。在____年“質(zhì)量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進建設(shè)質(zhì)量強國”活動內(nèi)容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務質(zhì)量、抓窗口服務質(zhì)量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時，扎實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

四、踐行黨風廉政建設(shè)，堅強自身修養(yǎng)提高

信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制及站務公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

總之，一年來，在各位領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告，請組織和各位領(lǐng)導批評指正。

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇6】

一年來，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下，我始終牢記并認真踐行本人的:情與教育相伴，愛與服務同行的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得不錯的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:

一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一向?qū)⒗碚搶W習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)良好的道德風尚。幾年來，我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓。

二、求真務實，不斷提高自身的工作潛力本人在自我的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了必須的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自我勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任五年級的語文的教學;用心開展教育教學的研討工作。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守學校的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進__小學教育事業(yè)的騰飛。四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持以一流服務、樹一流教師、育一流孩子的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得必須成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確，關(guān)系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。

(三)開展讀書活動，建立學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還透過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，透過教室的，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在那里每位學生展示自我、發(fā)展自我，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。

(五)抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，透過全體教師的努力，教學質(zhì)量有了長足的進步。

(六)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備、、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務。

五、不斷改善作風，無私奉獻，廉潔自律時時處處從嚴要求自我。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自我高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇7】

20____年，無論是對______支行還是對我個人來說，都是不平常的一年。我覺得可以用下面八句話來概括：自加壓力、迎難而上;凝聚人心，振奮精神;盡職盡責，不失斗志;超越自我，不辱使命。

作為______支行一把手，一年來，在區(qū)分行黨委的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員與全體員工，認真貫徹落實總分行工作會議精神，在業(yè)務發(fā)展上緊緊圍繞區(qū)分行黨委提出的“大而強”、 “小而好”的戰(zhàn)略目標定位，加快發(fā)展，不斷提高經(jīng)營效益;在班子建設(shè)上以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，努力把我行領(lǐng)導班子建設(shè)成“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的堅強領(lǐng)導集體。

可以說，20____年，我行各項工作在全行員工的共同努力下取得了歷史性突破，絕大部分指標超額完成了區(qū)分行下達的計劃任務，全行經(jīng)營管理水平、市場競爭實力、整體創(chuàng)利能力都有了較大幅度的提升，經(jīng)營指標和員工收入在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)都名列前茅。員工的歸屬感、責任感和主動性普遍增強，支行黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。

下面我就自己20____年的學習和工作情況，向區(qū)分行考核組和同志們匯報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)

堅持黨總支中心組理論學習和自學相結(jié)合，及時掌握黨和國家的方針政策，不斷更新商業(yè)銀行的經(jīng)營管理知識。通過學習，提高了自己的理論水平、決策水平、駕馭全局能力和市場適應能力。

樹立正確的權(quán)力觀，堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。自覺把自己置于組織和員工的監(jiān)督之下，做到權(quán)為民所用。對全行的財務工作、貸款審批、干部任免、人員調(diào)配，嚴格把關(guān)，公開透明。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律準則和總分行制定的廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、以權(quán)謀私的腐敗行為，不為利所誘惑，不為欲而越軌，不為私去枉法，自覺按法規(guī)行事，按程序辦事， 始終做到自重、自省、自警、自勵，以純潔的思想作風和勤奮的工作作風辦事，用廉潔自律鑄造自身的人格力量。同時，注重加強對班子成員、中層干部和全行員工的教育和管理，既注意八小時以內(nèi)的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，經(jīng)常進行廉潔自律教育，警鐘長鳴，防患于未然。

加強班子團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺在學習上、工作上、生活上做出示范，放權(quán)不失控，給助手一個寬松的、能最大限度發(fā)揮才能的工作環(huán)境。決策中，能認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，與班子其他成員主動溝通，互相支持配合，虛心聽取并積極采納班子成員的批評意見和好的工作建議。待人處事真心誠意，表里如一。

加強了工作作風和思想作風建設(shè)。經(jīng)常深入企業(yè)和網(wǎng)點調(diào)查研究， 了解柜臺營業(yè)情況，與員工談心，聽取客戶意見、建議，對能夠解決的問題，當場給予答復解決;需要研究的問題，回來后迅速與主管領(lǐng)導和部門聯(lián)系解決。耐心細致地做好員工的思想政治工作，對員工反映的工作、生活問題，在政策允許的范圍內(nèi)，積極妥善予以解決，不推不拖，不擺架子，密切了干群關(guān)系。工作中能夠放下架子，撲下身子，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，每月都要到重要客戶和網(wǎng)點走一趟，與員工一道抓業(yè)務、促發(fā)展，不斷激發(fā)員工工作積極性和能動性。

二、正確貫徹落實分行黨委確定的發(fā)展目標、工作思路和措施，力促全行高質(zhì)高速發(fā)展

一是找準市場，強化營銷，堅定不移地做好了存款工作，資金實力進一步增強。

大家知道，______即使在撤縣設(shè)市后，仍然屬于縣域經(jīng)濟，金融資源極其有限，對存款的競爭可以說到了“白熱化”的程度，稍有松懈，存款市場份額就會被同業(yè)蠶食殆盡。20____年，我們一直把存款作為全行重中之重的工作，常抓不懈。通過加大資源配置，完善考核辦法，加強市場營銷等行之有效的措施，促進了存款的穩(wěn)步增長。到年末，全口徑存款時點余額88.78萬元，居______當?shù)貒猩虡I(yè)銀行第一位，占年末四大國有商業(yè)銀行存款余額總和的49%，存款余額是占位第二的農(nóng)業(yè)銀行的2倍，是工商銀行的3倍，是中國銀行的6倍，而我行的營業(yè)網(wǎng)點數(shù)不到四大國有商業(yè)銀行城區(qū)網(wǎng)點總數(shù)的三分之一;全口徑存款較年初新增18.38萬元，全口徑存款新增占到了四大國有商業(yè)銀行新增總額的185.46%(其他三家國有商業(yè)銀行都是負增長)，占到了______全部7家銀行業(yè)金融機構(gòu)存款新增總額的36.53%。資金實力、創(chuàng)效能力、資產(chǎn)質(zhì)量均位居______國有商業(yè)銀行之首，大部分經(jīng)營指標完成情況在全區(qū)12個直管行中也位居前列。

二是積極營銷貸款，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，采取了加快發(fā)展和加強管理并重的策略，貸款質(zhì)量進一步優(yōu)化。

交流，需要一個溫馨的環(huán)境 在國家宏觀調(diào)控加強，銀根緊縮的情況下，積極向______城區(qū)骨干企業(yè)和優(yōu)勢行業(yè)營銷貸款，扣除收回貸款因素，全年純新發(fā)放各類貸款21.986萬元，重點投放到了______市造紙、釀酒、機械制造、電力安裝、醫(yī)療衛(wèi)生、旅游等優(yōu)勢行業(yè)，在______城區(qū)各家銀行中獨占鰲頭，受到了______市委、政府的表彰，為我行與政府的進一步合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時加強了對信貸資產(chǎn)的管理，年末五級分類不良貸款額為38萬元，不良率僅為4%，資產(chǎn)質(zhì)量更趨優(yōu)良。

三是努力開源節(jié)流，增收節(jié)支，經(jīng)營效益和員工收入均大幅度提高。

20____年，通過落實區(qū)分行計財工作會議精神，加大了費用定額管理的力度。首先，在年初修訂了績效考評辦法，樹立了資源配置向一線傾斜、向一線要效益的經(jīng)營觀念，下?lián)芙o網(wǎng)點的營銷費用達到了歷年最高水平。其次，加強了對日常辦公費用的管理，號召全行從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，堅決避免一切不必要、不合理的開支。但是強調(diào)節(jié)約，并不是說不能增加任何開支，而是把節(jié)約下來的費用，一部分用于科技、培訓，增強發(fā)展后勁，一部分用于工資激勵，增加員工收入。我們對該花的錢絕不吝嗇，近年來，我們克服各種困難在更新陳舊的科技裝備，改善落后的基礎(chǔ)設(shè)施方面投入相當大的資金，提升了我行的外部形象和市場競爭能力。同時員工收入也得到很大程度增加。

四是內(nèi)部控制水平不斷提高，領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè)進一步加強。

按照總分行黨委的部署，認真開展了違法違規(guī)行為專項治理工作，加大了對各項業(yè)務的監(jiān)督檢查力度，及時消除了風險隱患，確保了全年業(yè)務安全運行。開展了創(chuàng)建“四好”班子、爭做優(yōu)秀領(lǐng)導人員活動，努力以班子建設(shè)來推動工作，以班子建設(shè)來鼓舞士氣，以班子建設(shè)來解決問題。同時，還開展了以“講追求、樹正氣、干事業(yè)、創(chuàng)一流”為主題的機關(guān)作風紀律整頓活動，進一步增強了員工的紀律觀念和機關(guān)為基層、全行為客戶的服務意識，工作效率較以前有了很大提高。

三、存在的不足

一年來，我的工作雖然取得了一定的成績，但與______銀行改革與發(fā)展對我的要求、總分行黨委和同志們對我的要求相比還存在差距，需要在大家的幫助下改進和提高。

一是受區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、不正當同業(yè)競爭加劇等因素的影響，業(yè)務指標的完成不均衡，尤其是個人存款和一些戰(zhàn)略性指標的完成情況不夠好。

二是學習主動性、全面性和系統(tǒng)性上還有差距;在工作方式、管理藝術(shù)上也還有待進一步改進。

______建行過去的每一點成就，都是全體員工共同努力的結(jié)果。而明天的每一個進步，都與包括我在內(nèi)的每一位員工的努力密切相關(guān)。在今后的工作中，我堅信，在區(qū)分行黨委的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，我們有信心、有決心讓______建行的明天因為我們而更加美好!

謝謝各位!

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇8】

學校中層副職領(lǐng)導述職報告

尊敬的教育局領(lǐng)導，各位老師、家長、同學們：

大家好！我是某中學的副校長，今天我很榮幸地向大家匯報我履行工作職責的情況。在過去的一年里，我和我們學校的所有教職員工一同努力，克服了各種困難和挑戰(zhàn)，保證了學校工作的穩(wěn)健運轉(zhuǎn)。接下來，我將對我所負責的工作進行介紹和反思。

一、教學管理工作

在教學管理方面，我始終認為教學質(zhì)量是學校的生命線，因此在去年我重點關(guān)注了以下幾個方面：

1、教學進度管理

作為學校管理者，我認為必須對教學進度進行有效管理。我督促各位年級組長和教師科學制定課程計劃，嚴格按照時間節(jié)點推進教學進度，并注意及時糾正教學中出現(xiàn)的問題。我和鄧校長共同對教學進度進行審核和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保教學進度順利進行。

2、學生考試管理

在學習中，考試是最直接的檢驗方式。為了更好地管理學生考試，我和教學管理團隊制定了嚴謹?shù)目荚囍贫群土鞒?。在考試前，我們確保學生已經(jīng)掌握了基本知識和技能。在考試期間，我們確?？荚嚢匆?guī)定進行、考試結(jié)果正確統(tǒng)計、并及時公布成績。在考試后，我們及時組織各科老師對于考試重點進行復習和指導，更好地切實提高學生的綜合能力。

二、師德建設(shè)

在學校教育中，師德是最重要的價值觀念和行為準則。我認為，每個教職員工都應該是道德的先鋒，成為學生們的好榜樣。為此，我推進了師德建設(shè)：

1、加強教師的職業(yè)道德教育

我們通過舉辦師德評選和專業(yè)培訓，讓老師們認識到自己在職業(yè)道德上的重要性和規(guī)范自身行為。同時，我們也加強了與學生的互動，積極參與學生的日?；顒?，了解學生需求與心理狀況。

2、強化師生溝通和互動

近年來，我發(fā)現(xiàn)學生對于老師的期望越來越高，老師也應承擔更多的社會責任。因此，我們不但加強了師生之間的溝通，而且在學校組織各類課外活動，增進師生之間的聯(lián)系和了解。

三、團隊建設(shè)

教學質(zhì)量和師德建設(shè)是團隊合作的結(jié)果，因而，我重視年級組長和教師之間的合作，工作成果表現(xiàn)在每個人身上。為了加強團隊的凝聚力，我們重點開展了以下幾方面：

1、完善團隊的交流溝通機制

我們制定了交流溝通機制和流程，并且盡力促使各成員之間的交流和溝通，以便更好地協(xié)作和協(xié)調(diào)。

2、加強員工培訓和發(fā)展

我認為，員工培訓和發(fā)展是團隊發(fā)展的重要因素。因此，為了滿足各成員的職業(yè)生涯需求，我組織開展了多項培訓干部和體制改革方面的講座和研討。

在整個工作過程中，我們不斷開拓創(chuàng)新、勇于嘗試，在困難中尋找突破，給學校的發(fā)展注入了新的力量。經(jīng)過大家的努力和付出，學校教育質(zhì)量得到了顯著提高，全體師生的心理健康和學習效果都得到了有效保障。

總之，我認為，過去的一年是學校領(lǐng)導和全體教職員工共同努力的成果，同時，這也是我們不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力的階段。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，保持職業(yè)道德高標準，為學校的發(fā)展和教育事業(yè)的繁榮再接再厲。

謝謝大家！

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇9】

本人在科長試用期間，在領(lǐng)導的指導和關(guān)愛下，始終堅持海關(guān)工作方針，求真務實，勤勤懇懇，扎實工作。一年來，以“甘于奉獻，廉潔自律，擔得起服務重任”的科室建設(shè)目標，加強科室隊伍建設(shè)，努力提高服務意識，嚴格管理。在xxxx等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有：

一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題；與工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力。

通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關(guān)黨組的“以人為本”的發(fā)展理念，感受到我關(guān)“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個人近幾年來的成長，離不開領(lǐng)導、同志們的培養(yǎng)、鼓勵和幫助，但更離不開xx為我們個人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機會。

二、不斷學習和求教，時刻注意自我約束

xx工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。隨著xxx，xxxx工作進入新的發(fā)展階段，為從事這項工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統(tǒng)計學、經(jīng)濟學知識、計算機知識和管理知識，提高個人素質(zhì)、工作能力和管理水平。學中干，干中學，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領(lǐng)導的才能。

此外，在xx工作，與其他處室、兄弟海關(guān)及外界的其他政府機關(guān)和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，用自已的一言一行，維護xxx的整體形象。

三、盡職盡責，努力作好本職工作

為順利開展xxx工作，為領(lǐng)導決策和內(nèi)部管理提供科學的決策依據(jù)，本人與其他同志一道，在領(lǐng)導的支持鼓勵下，認真思考，在實踐中學習和摸索，遵循“領(lǐng)導想知道的”和“想讓領(lǐng)導知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成xxxx。

總結(jié)科長試用期間個人的學習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，仍然存在自身素質(zhì)有待于進一步提高，工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強，工作創(chuàng)造性不夠等問題。在今后的工作中需不斷學習，不斷總結(jié)，也需要各位領(lǐng)導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績，使自己的領(lǐng)導水平和自身素質(zhì)得到新的提高。

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導、評委：

我是某某公司的一名副職領(lǐng)導干部，今天非常榮幸地能夠在這里向大家作述職報告。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力工作，為公司的發(fā)展和客戶的滿意程度做出了一定的貢獻?，F(xiàn)在，請允許我向大家介紹我們的工作情況和取得的成績。

一、工作業(yè)績

1.銷售業(yè)績

在過去的一年里，我們團隊取得了不錯的銷售業(yè)績。我們通過挖掘客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)服務、制定個性化的方案等方式，成功地創(chuàng)造了更多的商機，實現(xiàn)了企業(yè)收益的增長。通過多次銷售方案改進和質(zhì)量提高的努力，我們實現(xiàn)了年初制定的銷售目標，并通過有效控制成本，保持了公司的良好競爭力。

2.服務質(zhì)量

在我們團隊的不斷努力下，我們的客戶滿意度得到了顯著的提升。我們針對不同客戶需求，提供個性化的服務方案，從而讓客戶更滿意。我們還設(shè)立了完善的服務監(jiān)督機制，及時解決客戶的各種問題和需求，營造了良好的客戶服務體驗。通過客戶滿意度的不斷提升，我們再次證明了服務質(zhì)量是公司發(fā)展的核心因素之一。

3.團隊管理

在我所在的團隊中，我們實行了科學的管理制度和嚴格的考核激勵機制。我們引進并培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，并采用先進的員工培訓計劃，不斷提升團隊的執(zhí)行力和競爭力。我們建立了相互信任、相互尊重、彼此合作的團隊文化，讓團隊成員在工作中獲得了更多成就感，提高了企業(yè)的凝聚力。

二、存在的問題

在過去一年的工作中，我們也遇到了許多困難和問題。其中最明顯的是市場萎縮、競爭加劇、客戶體驗不佳等問題。在未來的工作中，我們將更加注重市場調(diào)研，深入了解客戶需求；同時，我們也將加強內(nèi)部管理，提升員工的素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，改進服務質(zhì)量和客戶體驗。

三、未來的工作計劃

在今后的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和提升已有的工作業(yè)績。具體來說，我們將重點進行以下工作：

1. 增加市場調(diào)研：進一步了解客戶需求，及時制定求變策略。

2. 深入挖掘商機：提供個性化高質(zhì)量的服務，吸引更多的客戶。

3. 修訂工作計劃：因應經(jīng)濟走勢調(diào)整工作計劃，并加強協(xié)調(diào)與規(guī)劃。

4. 加強內(nèi)部管理：大力加強團隊精神和協(xié)作能力，提高員工素質(zhì)。

五、總結(jié)

在過去一年里，我們的團隊團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰，在公司和客戶的支持下，成功地完成了各項工作、實現(xiàn)了各項目標。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進取的精神，積極應對市場競爭，不斷進取、創(chuàng)新、發(fā)展，為公司的發(fā)展和用戶的滿意度做出更多的貢獻。謝謝大家！

基層副職領(lǐng)導個人述職報告【篇11】

學校中層副職領(lǐng)導述職報告

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師、家長、親愛的同學：

我是某中學的中層副職領(lǐng)導，感謝您們抽出寶貴的時間來聽我作此次述職報告。在過去的一年里，我們團隊取得了一些成果，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在我將向大家匯報我們在以下幾個方面所取得的進展和成就。

一、學校管理方面

在學校管理方面，我們在過去的一年里有了不少新的變化和進步。我們發(fā)起了一項“校園環(huán)境美化”計劃，旨在通過實踐活動的形式影響學生的美感和環(huán)保意識。我們邀請了學生、家長和社區(qū)志愿者一同參與，共同清理校園內(nèi)的垃圾和修剪花草，使學校環(huán)境更加美好。此外，我們還引入了新的信息技術(shù)、教育裝備等硬件設(shè)施，以提高教學效率和質(zhì)量，增加學生的學習動力和創(chuàng)意思維。

二、教學質(zhì)量方面

在教學質(zhì)量方面，我們進行了一系列的探索和改進。首先，我們將目光投向了教育教學的內(nèi)容與形式，試圖在傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上增添新的靈活性與創(chuàng)新性。我們鼓勵老師與學生一同創(chuàng)造性地探索新的教育理念和教育方式，并在教學中嘗試使用多種多樣的教育工具。其次，我們高度重視教育科研工作。我們?yōu)榻處熃M織了專門的科研論壇，鼓勵參與國家和省級教育課題研究。此外，我們也著力于提升學生的綜合實踐能力。我們積極組織學生參加全國各類競賽和活動，鼓勵學生探究科學、人文、藝術(shù)等方面的領(lǐng)域。

三、師生關(guān)系方面

在師生關(guān)系方面，我們積極開展了一些活動，強化了師生溝通，增進了師生之間的感情。我們鼓勵老師們在課堂之外積極與學生互動，舉辦一些教育活動和社交活動，以此促進師生之間的人情味。我們同時也鼓勵學生與家長之間的聯(lián)系，使學生在家庭中獲得更多的支持和鼓勵。

四、后勤服務方面

在后勤服務方面，我們加強了對學校設(shè)施的維護保養(yǎng)和管理。我們?yōu)閷W生提供了一個環(huán)境整潔、設(shè)施齊全的學習環(huán)境，以提升學生的舒適度和安全感。我們還致力于落實健康飲食概念，對學校食堂的管理和食品安全方面進行了嚴密的監(jiān)管，保護學生的健康權(quán)益。

總之，過去的一年里，我們中層副職領(lǐng)導團隊在學校管理、教育教學、師生關(guān)系和后勤服務等各個方面都取得了一些成果，但同時也存在不少問題和挑戰(zhàn)。未來，我們將繼續(xù)在學校管理方面不斷創(chuàng)新，并為師生創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的學校環(huán)境和學術(shù)氛圍。感謝各位聆聽，謝謝。

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告（必備九篇）

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的基層醫(yī)院述職報告（精選9篇），希望對大家有所幫助。

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇1

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好醫(yī)院管理工作。現(xiàn)述職如下：

第一點：執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。

第二點：業(yè)務水平

作為一名主治醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經(jīng)常上門診，認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

第三點：管理崗位

在平時工作中主管醫(yī)務工作，與下屬各個科室負責人通力合作，業(yè)務管理每年都有一定的'提升，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名主治醫(yī)師兼醫(yī)務科長，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待，管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內(nèi)科醫(yī)師。

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

本人自從事醫(yī)療工作以來，在醫(yī)院的領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務，能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層醫(yī)生應具備的條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。

一、思想方面：加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。

參加工 作以來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上，政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面：認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶作，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作

用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果，不斷吸取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。

三、學習方面

面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務，盡職盡責，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我叫xx，xx月份剛到xx社區(qū)，擔任社區(qū)的xx專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會?，F(xiàn)在我將x年的工作匯報如下：

一、全面清理社區(qū)外環(huán)境

今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動，xx社區(qū)高度重視，專門召開動員大會，統(tǒng)籌規(guī)劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確。責任落實，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。

二、開展〝牛皮癬〞整治活動

按照xx街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區(qū)十分重視對小街巷。新樓道的'亂張貼〝牛皮癬〞現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟。亂。難角落集中清理，現(xiàn)已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼〝牛皮癬〞，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛(wèi)生運動

根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦〝除四害〞工作布置，開展春。夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺（對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道。地下車庫以及樓梯口。綠化帶等進行消殺），發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內(nèi)外各種閑置積水。有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作！社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治。環(huán)境衛(wèi)生。冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝！作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務，真心真意為居民服務！

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年里，把自己的工作推上一個新臺階！

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

本人在工作期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好門診科室管理工作。以下是我的述職報告：

一、思想方面

從醫(yī)十幾年來，本人全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。

遵守診所規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的`不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、工作方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加學術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。

三、學習方面

盡能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導，對年輕同事真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在各級領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇5

xx年以來，縣衛(wèi)生局社會管理綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委的支持指導下，按照省、市、縣關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理綜合治理工作的決策部署和構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會的總體要求，深入開展“平安單位”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)對本年度綜治工作述職如下：

一、認真落實工作責任，做到機構(gòu)健全、職責明確

1、高度重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我們成立了局長任組長，分管副局長任副組長，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的社會管理綜合治理領(lǐng)導小組，明確工作人員，做到層層有人抓，有人管。將社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，堅持局長親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導齊抓共管，定期或不定期召開綜合治理主題會議，研究解決實際問題，及時落實縣綜治委、城關(guān)鎮(zhèn)綜治辦提出的有關(guān)社會管理綜合治理、平安建設(shè)等要求和意見。

2、系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)。堅持貫徹“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的工作原則，進一步明確責任，落實目標責任制。年初，將縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合治理工作與業(yè)務工作同安排、同部署，與縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度社會管理綜合治理目標責任書》，將任務層層分解，每季度安排專班對各單位工作開展情況進行督導，年底與業(yè)務工作同檢查、同考核，確保綜合治理各司其職，責任明確，常抓不懈。

二、進一步加強各項措施，確保一方平安

1、加強內(nèi)部治安防范，人防、物防、技防措施到位。

今年我們對硬件建設(shè)采取了四項措施予以加強。一是加強門衛(wèi)管理。充實了門衛(wèi)力量，嚴格實行出入登記制;二是劃分車棚區(qū)域。對車輛實行內(nèi)外分放，并安裝照明設(shè)施，杜絕了盜竊現(xiàn)象發(fā)生;三是配備防盜設(shè)施。我們在辦公樓道的各出入口和一樓辦公室的窗戶上安裝了防盜門窗，并在樓道和主要辦公室安裝了電子監(jiān)控，加強了安全監(jiān)控;四是強化室內(nèi)防范。我們對所有辦公室窗戶的鎖扣進行了更換加固，對所有辦公桌的鎖具進行了修理更新，對所有辦公室門鎖進行了維修，做到防患于未然。以上四項措施，使安全防范硬件設(shè)施得到了充分保證。同時我們要求縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務室、微機室等重點部位安裝防盜門、防盜網(wǎng)和電子監(jiān)控網(wǎng)，提高了系統(tǒng)內(nèi)綜合治理技防工作水平，有效防范了安全事件的發(fā)生，為衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展營造了良好的氛圍。

2、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作，防患于未然。為認真貫徹信訪條例，積極穩(wěn)妥地化解各種矛盾糾紛，我局成立了信訪工作領(lǐng)導小組和辦公室，制定了信訪工作責任制，實行領(lǐng)導帶班信訪接待日制，7名領(lǐng)導班子成員輪流帶班接訪，在局機關(guān)大廳醒目處擺放了領(lǐng)導接訪公示牌，方便了來訪群眾。本著“熱心接待，耐心解說，細心關(guān)照，真心為民”的態(tài)度，及時化解矛盾，將信訪問題解決在本單位、本系統(tǒng)，將不穩(wěn)定苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

3、堅持開展法制教育工作。為提高廣大黨員、干部、職工的防范意識，按照社會管理綜合治理目標責任書要求，結(jié)合自身業(yè)務實際與“六五”普法的要求，進一步加大宣傳教育力度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位充分利用各種會議，采取集中與分散等多種形式的學習、培訓，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)法規(guī)培訓學習2xx人次，召開綜合治理會議12場次，舉辦專欄12期。

三、充分發(fā)揮作用，落實各項綜治目標

充分發(fā)揮綜合治理作用，落實各項綜治目標，我局遵守“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)揮衛(wèi)生部門職能作用，積極參與社會管理綜合治理，與各有關(guān)單位密切配合，齊抓共管。一是積極完成縣綜治委及社區(qū)安排布置的各項工作，做到認真及時，不打折扣;二是認真履行綜治職責，堅決執(zhí)行責任失職追究制度，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定、有序;三是堅持定期對各醫(yī)療衛(wèi)生單位單位的各項安全措施進行自查，不定期抽查制度，及時發(fā)現(xiàn)、排查安全隱患。

四、嚴格執(zhí)行各項工作制度，做到工作規(guī)范化、制度化

一是完善各項安全管理制度。建立健全了車輛、財物、危險物品、重點場所等安全管理制度，尤其是人員密集的場所如醫(yī)院、衛(wèi)校，制定有各項預案，確保人身安全、財產(chǎn)安全。二是建立和規(guī)范各種臺帳，按要求及時上報各類報表、總結(jié)。三是嚴格執(zhí)行情況報告制度，落實了“屬地管理”制度。全年都能做到及時向縣綜治辦、社區(qū)報送有關(guān)材料，對一些不穩(wěn)定因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映，并著力解決。

五、發(fā)揮職能，認真抓好聯(lián)系點的綜治工作

根據(jù)縣綜治委會議精神和工作督導意見，衛(wèi)生局工作隊先后4次在分管領(lǐng)導帶隊下，對綜治聯(lián)系點胡家營鎮(zhèn)土地溝村進行督導檢查，通過聽取匯報、開座談會、實地察看等形式深入了解該村綜治管理工作開展情況，針對該村存在的問題提出了具體方案和解決措施，并積極為該村農(nóng)業(yè)項目建設(shè)幫扶資金1萬元。

六、以綜治工作為抓手、推動各項業(yè)務工作上水平

一年以來，按照縣委、縣政府及市衛(wèi)生局的部署，衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安單位”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，通過這一系列活動的開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、樹立行業(yè)新風為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。

通過扎實有效的工作，綜合治理工作取得了初步成效，主要表現(xiàn)在“五無”。一是關(guān)系和諧無矛盾。實現(xiàn)了衛(wèi)生部門與兄弟部門、衛(wèi)生局內(nèi)部股室以及人與人之間和諧相處，沒有發(fā)生任何沖突事件;二是人心安定無上訪。通過召開座談會、互相批評等形式，大家都能推心置腹，及時解決了存在的問題，沒有發(fā)生一起上訪事件;三是文明做人無賭毒。通過形式多樣的'安全文明創(chuàng)建活動，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工感受到單位的溫暖，不僅提升了凝聚力，而且使大家身心得到健康發(fā)展，沒有發(fā)生黃賭毒現(xiàn)象;四是政治安定。衛(wèi)生系統(tǒng)上下表現(xiàn)出團結(jié)一致，政令暢通的大好局面;五是遵紀守法無違規(guī)。系統(tǒng)內(nèi)工作人員都嚴格依法辦事、依法行醫(yī)，自覺遵守法律法規(guī)，沒有一位同志有違規(guī)違法行為發(fā)生。

一年來，在縣綜治委正確的領(lǐng)導下，衛(wèi)生局在社會管理綜合治理工作方面，做出了一定的成績，取得了較好的效果。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導和支持幫助下，繼續(xù)發(fā)揚成績，加強領(lǐng)導，強化措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)社會管理綜合治理工作水平再上新臺階。

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇6

x年度，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市計生局的精心指導下，社區(qū)人口與計劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結(jié)合社區(qū)工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工作：

一、建立健全家庭戶卡，實現(xiàn)“四清”

一是分片包戶、社區(qū)基層情況清。

針對各社區(qū)戶多、面大、工作任務繁重的實際，為全面了解每家每戶基本情況，把原來社區(qū)干部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C制，對各社區(qū)實施分片管理，社區(qū)干部全員參與，分片包戶，責任到人，包片的社區(qū)干部負責對本片的出生、現(xiàn)孕、流動人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶的信息變動情況進行了解排查，使社區(qū)各項工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快，為下情上達，上級及時掌握基層情況，正確決策，提供了必要條件。

二是分戶建檔，社區(qū)戶戶現(xiàn)狀清。

在分片包戶、了解社區(qū)基本情況的同時，建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣，不僅可以了解各片各戶的基本情況，甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專業(yè)技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況，項項清、戶戶清，更好地滿足工作落實的需要。

三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門排查，社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。

社區(qū)人口統(tǒng)計求實工作是穩(wěn)定低生育水平，衡量人口計生工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在;人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實直接關(guān)系到人口計生政策的.制定、貫徹和落實。為此，各區(qū)辦事處領(lǐng)導主動協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門，配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單，使人口管理更有效、統(tǒng)計管理更準確、責任管理更到位。

四是計劃生育戶卡數(shù)據(jù)錄入清。

按照計生局關(guān)于《戶卡》數(shù)據(jù)錄入的有關(guān)工作安排，各區(qū)辦事處領(lǐng)導高度重視，本著搶前抓早，分工明確的原則，組織業(yè)務人員學習、培訓4次，解決錄入過程中出現(xiàn)的實際問題。首先，區(qū)辦事處要求各社區(qū)對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對，為錄入工作提供詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);其次，各社區(qū)請專業(yè)人員為每臺微機安裝了規(guī)范的系統(tǒng)軟件，并多次對錄入人員進行操作規(guī)程培訓。

錄入過程中，社區(qū)針對錄入時間緊、數(shù)據(jù)量大、社區(qū)微機配備少的情況，積極協(xié)調(diào)社區(qū)的業(yè)務骨干共同錄入。請計生局業(yè)務骨干對各區(qū)辦事處的錄入人員進行業(yè)務指導，區(qū)辦事處督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并強調(diào)備份數(shù)據(jù)妥善保管，確保錄入數(shù)據(jù)無一丟失。各區(qū)辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜，集中全部力量統(tǒng)籌安排時間，打好了此次戶卡錄入的攻堅戰(zhàn)，為城市社區(qū)全面啟動計劃生育管理信息系統(tǒng)的穩(wěn)步運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、已婚育齡婦女普查普制治工作，做到“二個到位”

一是領(lǐng)導重視到位。確保各區(qū)辦事處、社區(qū)居委會、各市直單位部門的主管領(lǐng)導、主要負責人人員到位，明確專人負責，保證復查工作的良好開展。

二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子屏幕、街頭巷尾分發(fā)傳單等方式營造宣傳氛圍，向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策，做到家喻戶曉并積極參與到活動中來。通過數(shù)碼電子檢測宮內(nèi)疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動，今年，參加生殖保健咨詢、普查的婦女5130人次，查出婦科患者3210人，及時治療2552人，復查接受治療痊愈率達95。

復查活動中，我們把優(yōu)質(zhì)、實效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣傳與服務相結(jié)合，有利地推動了城市社區(qū)人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)步地向前發(fā)展。

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

20xx年度本人在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

一、認真學習，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立"院興我榮，院衰我恥"的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥"三把關(guān)"制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理，堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領(lǐng)域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。

七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì)。

八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。

十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

二、科室管理不大膽。

三、由于科內(nèi)無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

一年來，我在院領(lǐng)導的指導下，在同志們的熱心幫助下，在自己的不懈努力下，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。我以“服從領(lǐng)導，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

這一年來，我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時得到診治。我遵守醫(yī)務室制定的工作制度，按醫(yī)院和醫(yī)務室的基本要求完成工作任務。堅持正常門診，對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見，做好病員的思想工作。

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。為了使自己的業(yè)務水準能得到全面的提高，我于20xx年參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，于20xx年x月至xx月在縣中醫(yī)院內(nèi)兒科進修，期間也曾在xx縣衛(wèi)校進行了為期x天的“西學中，中學經(jīng)典”的培訓。

通過學習從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。并且經(jīng)常通過網(wǎng)絡學習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，很少發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

一年來，在各級領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務方面，都取得了一定成績，并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，學以致用，用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的醫(yī)生。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)基層醫(yī)院領(lǐng)導述職報告 篇9

結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院的可持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們主要關(guān)注以下幾個方面：

一是加強精神文明和行風建設(shè)

醫(yī)院積極深入開展標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生中心活動，公開承諾社會服務，發(fā)布投訴監(jiān)督電話，設(shè)立報告箱，聘請社會行為監(jiān)督員，定期舉辦行為監(jiān)督員研討會，為確?；顒尤〉蔑@著成效，自覺抵制商業(yè)賄賂，加強優(yōu)質(zhì)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為。通過本次活動的開展，員工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，服務意識得到了加強，在衛(wèi)生院樹立了良好的形象。

二、建立規(guī)章制度，接受監(jiān)督

制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

三、關(guān)心群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能夠耐心細致地做員工的思想工作，教育全體員工始終牢記為人民服務的宗旨。在全體員工同意的前提下，我們決定暫時取消住院患者的取暖費，對急危重患者先搶救治療后收費。如果家庭條件特別困難，我們將根據(jù)實際情況降低醫(yī)療費用。我們還嚴格執(zhí)行價格政策，造福人民，醫(yī)院藥品價格在價格部門標準以下，充分尊重和有意識地維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，結(jié)束生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，積極改進工作，及時接受，妥善處理患者投訴，減少醫(yī)患糾紛，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

為了提高全民的保健意識，我們先后對全鎮(zhèn)中小學生進行了體檢，并在全鎮(zhèn)發(fā)布了《保健手冊》。通過上述措施，人們意識到衛(wèi)生中心確實是他們自己的衛(wèi)生中心，是一個值得支持和信賴的衛(wèi)生中心，是一個與他們共同呼吸、共同命運的`衛(wèi)生中心生中心的建設(shè)與他們的重要利益密切相關(guān)。

四、關(guān)心員工，用真誠和愛調(diào)動大家的工作熱情

員工的利益不是小事。我們始終把員工的利益看得高于一切，積極幫助和支持員工的晉升和晉升。對于員工的學習、學習和培訓，只要是衛(wèi)生院的工作需要，只要有利于衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系學習和學習的單位。我們還積極幫助員工根據(jù)衛(wèi)生院的需要選擇最適合自己的工作，從而在事業(yè)上取得成就，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出貢獻，幫助人們的健康。

過去，由于各種原因，醫(yī)院員工爭吵，甚至打架，我們針對這種情況，積極干預，發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵，利用各種關(guān)系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解決他們的思想關(guān)鍵，通過努力，全體員工及其家庭工作，生活越來越和諧，促進醫(yī)院的綜合工作。

五、醫(yī)防并重，努力尋找新的經(jīng)濟增長點

重視醫(yī)療和預防是我們一貫堅持的醫(yī)院管理政策。根據(jù)衛(wèi)生中心的發(fā)展需要和社會需要，及時增加了一些急需的醫(yī)療設(shè)備，并將繼續(xù)增加投資。根據(jù)該地區(qū)疾病的發(fā)病率，及時開展新的診療項目，設(shè)立新的科室。

在公共衛(wèi)生工作方面，除了做好基本免疫和疾病預防控制外，我們還認真落實各項惠民政策。我院按規(guī)范操作各種疫苗接種，接種率符合衛(wèi)生局要求，社會經(jīng)濟效益雙豐收。

六、提高質(zhì)量，提高服務患者的水平

為了滿足新時期衛(wèi)生中心發(fā)展的需要，我們非常重視員工質(zhì)量和衛(wèi)生中心整體服務水平的提高，自今年以來，我們密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列第一診斷、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于有效措施，我們的醫(yī)療質(zhì)量和診療規(guī)范大大提高。

我們愿意在提高員工素質(zhì)方面投入大量資金。除了經(jīng)常組織病例討論、醫(yī)院咨詢和商務學習外，我們還經(jīng)常邀請上級專家詢。

由于多管齊下，職工業(yè)務水平明顯提高，衛(wèi)生院整體服務功能進一步加強，衛(wèi)生院在群眾中的聲譽明顯提高。

七、穩(wěn)中求進，促進健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展

對于衛(wèi)生中心的發(fā)展，我們先后制定了短期規(guī)劃、中長期規(guī)劃，無論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都不能與穩(wěn)定一詞分開，社會效益始終放在首位。我們要求員工在診斷和治療活動中要有科學的態(tài)度。對待每個病人，科學檢查，合理用藥，努力完美。

八、存在的問題和不足

雖然經(jīng)過多方努力，我院的業(yè)務收入有了一定程度的提高，醫(yī)院形象也有了很大的提高，但仍存在許多問題：1。由于基礎(chǔ)薄弱，收入的增加遠遠不能滿足發(fā)展需要。病房陳舊，設(shè)備簡單，制約了衛(wèi)生院的發(fā)展。2.隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術(shù)人員少、水平低的矛盾逐漸暴露，防護隊伍少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需求。

目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展。我院是首批定點醫(yī)療機構(gòu)之一。要抓住機遇，乘勢而上，任重道遠。一定要找出差距，不斷自強，努力工作，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，為全鎮(zhèn)人民健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

同時，借此機會，向三年多來支持我工作和生活的領(lǐng)導、與我同舟共濟、相互幫助、共享榮辱、相互理解、合作和支持我工作的全體員工及其家屬表示衷心的感謝！在上級組織的考核中，領(lǐng)導、朋友和同志對我過去工作的信任、關(guān)心和期望將永遠銘刻在我的心中，成為我未來做好工作的動力！