聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書優(yōu)選。

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聘用協(xié)議書【篇1】

甲方(用人單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：

聯(lián)系電話：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方向甲方承諾：

與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;

在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。

向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：_________年

即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。

第二條 甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權(quán)益，服從甲方的管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條 乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

日期：

聘用協(xié)議書【篇2】

編號：______

______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明

1、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用協(xié)議書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專業(yè)：_______ 學歷：_______ 職務：_______ 身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用協(xié)議期限 ：

本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(三) 本協(xié)議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協(xié)議變更書》 (附件一) ，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本協(xié)議作出相 應的變更。

七、聘用協(xié)議的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本協(xié)議解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用協(xié)議 證明書》 (附件三)。

八、 聘用協(xié)議的終止 (一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止： 1、本協(xié)議期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用協(xié)議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年　月　日年　月　日

附件一：

聘用協(xié)議書【篇3】

招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為/個月，從 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。

第二條：工作內(nèi)容

1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。

5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：協(xié)議終止及違約

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼

職稱： 戶口所在地地址：

月 日 200 月 日

甲方(用人單位)：合同編號：_________

法定代表人：簽訂地址:_________

乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的電工。

第二條合同期限

乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

第三條工作地點

乙方的工作地點____________。

第四條工作時間

乙方的工作時間____________。

第五條乙方工作職責

1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責任。

2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。

3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。

4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。

5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接-班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現(xiàn)場安全負責人。

7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。

8.有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

9.對本崗位的安全環(huán)保負責。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。

第七條工作報酬

乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

第八條保險福利待遇

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的.，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

第十條合同終止的手續(xù)

無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。

第十一條違約責任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減__%的標準支付;

(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。

3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

聘用協(xié)議書【篇4】

甲方：[公司名稱]

乙方：[員工姓名]

鑒于甲乙雙方已就聘用關(guān)系達成協(xié)議，為明確雙方權(quán)利義務，現(xiàn)就離職、保密、違約責任等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為[具體年限]年。

二、工作內(nèi)容與地點

乙方同意接受甲方的聘用，擔任[具體職位]，工作地點為[具體地點]。乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，按時完成工作任務。

三、薪酬與福利

1. 甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付工資報酬。

2. 甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位實際情況，向乙方提供相關(guān)福利待遇。

四、離職條款

1. 在聘用期限內(nèi)，乙方提前解除聘用協(xié)議的，應提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，方可離職。

2. 乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交還甲方所發(fā)放的工作證件、資料、辦公用品等物品。

3. 乙方離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

五、保密條款

1. 乙方應對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或利用相關(guān)信息謀取個人利益。

2. 乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方或用于其他目的。

六、違約責任

1. 若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。

2. 若乙方在聘用期限內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]，并保留追究其法律責任的權(quán)利。

七、其他條款

1. 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方：[公司名稱]（蓋章）

法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）

日期：__________

乙方：[員工姓名]（簽字）

日期：__________

聘用協(xié)議書【篇5】

甲方：____________________公司

乙方：____________________（被聘用人）

一、聘用職位及薪資

甲方擬聘用乙方擔任公司_________一職，薪資為_________元/月。

二、聘用期限

本聘用協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

三、權(quán)利與義務

1. 乙方在履行工作職責期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。

2. 乙方的工作職責包括但不限于：____________________（請根據(jù)實際情況填寫）

3. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成指派的任務，并接受甲方的考核和評價。

4. 乙方因個人原因請假，應事先向甲方請假，并提交請假申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應立即通知甲方并說明原因，事后補辦請假手續(xù)。

5. 乙方在病假期間，應提供合法的醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關(guān)系。

6. 乙方在任職期間，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的單位或企業(yè)中擔任其他職務；不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動。

7. 乙方應妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機密而給甲方造成損失，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。

8. 乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

9. 乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應予以賠償。

10. 甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品。

11. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

四、違約責任

1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。具體違約金的計算方式如下：_________元。

2. 由于不可抗力因素（如自然災害、政策法規(guī)變化等）導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。但應采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應立即協(xié)商解決。

五、其他事項

1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補充本協(xié)議內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3. 本協(xié)議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學歷證書、身份證等。附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

4. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁解決。（wWw.DG15.COM 工作總結(jié)之家）

5. 本協(xié)議所涉及的具體內(nèi)容以實際情況為準，如有變動應及時通知對方。

6. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7. 本協(xié)議的簽訂日期為______年______月______日。

8. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補充本協(xié)議內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

聘用協(xié)議書【篇6】

甲方：_________________________________________等課題

(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

乙方：___________________________

(學號：________________學生類別：博士生____碩士生___)

一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據(jù)工作量自定。

二、甲方聘用期間，乙方應服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。

三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務的情況下，甲方應按月付給乙方所完成工作量報酬______元。

四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務時，甲方可通知財務處停止支付報酬。

五、甲方應為乙方提供工作地點、設備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務期限拖延，應補辦協(xié)議順延時間。

六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務處，一份交研究生所在學院，一份交科技處。

項目負責人(簽字)： 研究生(簽字)：

學院(簽章)： 科技處(簽章)：

_____年__月__日

聘用協(xié)議書【篇7】

甲方（聘用單位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

一、聘用期

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為______年/______個月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作內(nèi)容與地點

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位工作。具體工作內(nèi)容及工作地點由甲方在聘用期內(nèi)安排。

2. 乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務，并接受甲方的考核與評價。

三、薪酬與福利

1. 甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，確定乙方的薪酬待遇。具體薪酬標準以甲方制定的薪酬制度為準。

2. 乙方享有國家及地方規(guī)定的社會保險和福利待遇。

四、工作時間與假期

1. 乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。

2. 乙方享有國家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。

五、勞動保護與勞動條件

1. 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護與勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2. 乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程工作，防止事故發(fā)生。

六、保密與競業(yè)限制

1. 乙方在工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。

2. 乙方在任職期間不得在其他同行業(yè)公司從事相同或類似工作，不得將甲方的商業(yè)秘密提供給其他公司或個人謀取私利。

七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1. 乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。

2. 乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，如涉及侵權(quán)問題，其法律責任由甲方承擔。

八、合同解除與終止

1. 本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除。

2. 乙方在任職期間如有違反國家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度、失職、泄密等行為，甲方有權(quán)解除本合同。

3. 乙方如需提前解除本合同，應提前30天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4. 本合同期滿或提前解除后，乙方應將所有工作物品歸還給甲方，并保證甲方的利益不受損害。

九、其他事項

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

3. 本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

聘用協(xié)議書【篇8】

甲方(聘用單位)：______________乙方(受 聘 人)：______________

地 址：____________________________家庭住址：____________________________

法定代表人：______________ 身份證：____________________________

根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

協(xié)議有效期：自____年___月__日至 ____ 年___月__日，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2. 編制有關(guān)財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

3、與稅務機關(guān)進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務機關(guān)的關(guān)系。

4. 負責銷售貨款督催、結(jié)算。

5. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

6. 根據(jù)公司領(lǐng)導布置，提供會計分析資料。

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

從協(xié)議簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。

在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責任。

5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

聘用協(xié)議書【篇9】

公司聘用協(xié)議書范本

聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性：是指其主體一方除了必須是具有勞動能力的自然人，并且重要的是受聘人員應當具有履行崗位職責的能力，能夠堅持正常工作;應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。以下是公司聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀!

甲方： 地址：

乙方： 身份證號碼： 住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔的義務

(一)甲方應在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。

第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔的義務

(一)乙方有權(quán)獲得勞務報酬。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的`義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務。

(三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書【篇10】

甲方：_________________甲方代表：_________________

乙方：_________________

文化程度：_________________性別：_________________

住址：_________________民族：_________________

出生日期：_______________________年____月____日電話：_________________

身份證號碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：_________________

一、勞動合同期限

合同履行期限為自______年____月____日起，至______年____月____日止，其中試用期為個月(自______年____月____日起，至______年____月____日止)。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法：_________________業(yè)務員工底薪為元，月末未簽單者無底薪。

3、業(yè)務提成計算方法：_________________

要求底薪者按照：_________________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。

聘用協(xié)議書【篇11】

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的`教學及學習環(huán)境，確保一方平安，協(xié)商如下：

一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、工資：一年為 元，年底一次性付清。

三、工作范圍及責任

1、負責校園內(nèi)的安全防火防盜。

2、負責學校收發(fā)室管理，確保不隨意不離崗。

四、工作要求：

1、必須遵守更夫崗位職責，看管好校園內(nèi)設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

3、一旦發(fā)生案件，要及時與學校領(lǐng)導聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。

4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內(nèi)的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負責。

五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。

六、門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方幫助解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。

單位公章：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

日期：

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聘請協(xié)議書優(yōu)選10篇

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聘請協(xié)議書 篇1

聘請外教基本流程

聘請外籍人員基本流程如下

1確定人選當前位置-首頁-服務項目-聘請外教基本流程與外籍人員溝通，確認外籍人員基本資料包括學歷，工作經(jīng)驗后進行電話面試

2向省外國專家局申辦《外國專家來華工作許可》

需提供以下材料：

①聘請單位出具的《外國專家來華工作許可證申請證明》

②《外國專家來華工作許可申請表》

③個人簡歷（包括學歷、工作經(jīng)歷等）

④最高學歷證書或?qū)I(yè)資格證明材料復印件

⑤經(jīng)中國駐外使、領(lǐng)館認證的外國衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)或中國政府指定的衛(wèi)生檢疫部門出具的健康證明書⑥聘用協(xié)議或合同（省外專局領(lǐng)?。?、合同附件

⑦護照復印件

⑧聘請單《聘請外國專家資格認可證書》復印件或該證書編號

⑨已在華工作過的外國文教專家須有原聘請單位推薦證明

3申辦簽證通知函（電）

需提供以下材料：

①《外國專家來華工作許可證》復印件

②聘請單位申辦報告

③擬聘專家護照復印件

④聘請單位營業(yè)執(zhí)照復印件

⑤《外國人入境申請表》（省外辦領(lǐng)事處領(lǐng)?。?/p>

4郵寄相關(guān)文件

將邀請函及專家專家確認件寄給擬聘外籍人員

5辦理工作簽證

擬聘外籍人員攜相關(guān)材料到我國駐外使館申辦來華工作許可

6前往工作地點

在外籍人員辦理好工作簽證后，確認來華具體時間及航班，招聘單位安排人員接機7入職后辦理相關(guān)手續(xù)

安排外籍人員住宿，了解招聘單位基本情況

外籍人員入境后24小時內(nèi)向所在公安部門辦理外國人住宿登記手續(xù)

入境后15日內(nèi)向外國專家局申辦《外國專家證》

入境后30日內(nèi)向公安部門申辦《外國人居留證》

聘請協(xié)議書 篇2

聘請外國專家單位資格

一、許可事項：聘請外國專家單位資格認可

二、實施機關(guān)：國家外國專家局

三、受理機關(guān)：省人事廳（省外國專家局）

委托受理機關(guān)：市人事局（市外國專家局）

四、實施說明：

本項行政許可在聘請外國文教專家的單位實施，包括教育、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等單位；其他單位暫不實施。

外國文教專家是指在教育、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域工作的外籍專業(yè)人員，包括外籍教師、外籍管理人員、外籍教練、外籍樂隊成員等。

凡聘請外國文教專家3個月以上，向?qū)Ψ街Ц豆ぷ骰騽趧訄蟪甑木氋Y格認可。

五、申請條件：

凡擬聘請外國文教專家的單位，均須獲得“聘請外國專家單位資格認可”，并取得《聘請外國專家單位資格認可證書》。該證書是辦理《外國專家來華工作許可證》、《被授權(quán)單位簽證通知表》、《外國專家證》及《外國人居留許可》的基本證明。

申請“聘請外國專家單位資格認可”的單位，需具備如下條件：

（一）具有獨立法人資格；

（二）經(jīng)過行業(yè)資質(zhì)認可；

（三）設有外國專家管理和服務工作的專門機構(gòu)，配備具有良好業(yè)務素質(zhì)的工作人員；

（四）外國專家管理制度和外事工作人員制度健全；

（五）具有聘請外國專家所需的工作條件、生活設施和安全保衛(wèi)能力；

（六）具有聘請外國專家所需的經(jīng)費保障。

新開辦的學校及其他教育、培訓機構(gòu)，應運行1年以上，在教師、生源和教學秩序基本穩(wěn)定后，方可申辦資格認可。但正式設立的中外合作辦學單位和專門招收外籍人員子女的學校，不受此限。

高等院校、學校、幼兒園及其他機構(gòu)中凡具獨立法人資格的二級單位或分院（校），均須單獨申辦資格認可。

六、申報材料：

（一）《聘請外國專家單位資格認可申請表》（可從下載）；

（二）法人資格證書復印件；

（三）外國專家管理制度（包括安全制度）；

（四）聘請單位外事人員工作制度；

（五）行業(yè)許可證書或證件復印件：學校和其他教育、培訓機構(gòu)，提交教育、勞動或工商行政部門辦學批復、《辦學許可證》或《營業(yè)執(zhí)照》復印件；其他單位，提交相關(guān)行政部門簽發(fā)的業(yè)務許可證書或批復文件的復印件；

注：

1.各聘請單位須按隸屬關(guān)系由行業(yè)主管部門在《聘請外國專家單位資格認可申請表》“行業(yè)主管部門意見”欄中出具意見后，將材料報大連市外國專家局。無行業(yè)主管部門的聘請單位可將申請材料直接報送大連市外國專家局。

2.以上材料均1式5份。

七、辦理程序和期限：

（一）申請

單位向市人事局（市外國專家局）提出申請。

（二）受理

1.對申請材料齊全、符合法定形式的，予以受理。

2.市人事局（市外國專家局）允許申請人當場更正其申請材料中的錯誤；對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當場或在5日內(nèi)出具《補正申請材料通知書》，一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

3.對受理或者不受理的申請，市人事局（市外國專家局）出具《受理通知書》或《不予受理通知書》。對不予受理的申請，注明不予受理的理由。

（三）審查

市人事局（市外國專家局）審查聘請單位遞交的申請材料，認為需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，可會同行業(yè)主管部門或單獨組織實地核查（至少指派2名以上工作人員，核查所需時間不超過10個工作日）。市人事局（大連市外國專家局）加具審查意見，將申請材料和征求意見表一并報送遼寧省人事廳（遼寧省外國專家局）。

八、年檢注冊：

市人事局（市外國專家局）將根據(jù)省人事廳（省外國專家局）的年檢通知組織年檢，于每年12月15日之前向省人事廳（省外國專家局）提交本市的年檢報告，省人事廳（省外國專家局）匯總核實后于12月底前向國家外國專家局提交我省的年檢報告。國家外國專家局于每年1月1日至1月31日對所有獲得資格認可的單位進行年檢，根據(jù)不同情況，分別作以下處理：

（一）對正常開展聘用工作的單位，準予注冊（即資格認可繼續(xù)有效）；

（二）對聘用管理過程中出現(xiàn)一般性問題或1年內(nèi)未正常開展聘請工作的單位，暫緩注冊（即暫停資格3個月，3個月后視發(fā)現(xiàn)問題解決情況，決定準予注冊或吊銷資格）；

（三）對因取消、合并等原因不再聘請或連續(xù)2年未聘請外國專家的單位，注銷聘請資格；

（四）對聘用中出現(xiàn)嚴重問題的單位，吊銷聘請資格，2年后方可重新申請。

九、其他事項：

（一）此前已批準獲得《聘請外國文教專家單位資格認可證書》并通過xx年年檢注冊的資格認可證書繼續(xù)有效。

（二）各單位所聘請的外國文教專家，在向市公安局出入境管理部門申請《外國人居留許可》時，均須以《外國專家證》作為身份證明。如專家未獲得《外國專家證》和《外國人居留許可》而受聘，市人事局（市外國專家局）將在每年年檢時，視情節(jié)輕重建議國家外國專家局暫緩注冊或吊銷該單位的《聘用外國專家單位資格認可證書》。

（三）凡沒有獲得聘請外國文教專家單位資格認可的單位，如擅自聘請外國文教專家，市人事局（市外國專家局）將會同大連市公安局和相關(guān)行業(yè)主管部門進行查處。

聘請協(xié)議書 篇3

甲方：________________

乙方：________________

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、合作方式

特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容

1.公司在日常業(yè)務中，根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。

2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務聯(lián)絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。

3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

4.乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

6.甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡個人會員的待遇。

三、合作費用

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的.薪金報酬，也不收取任何服務費用。

2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。 甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。 乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責_______。

甲方： _____________________

乙方：______________________

代表人：____________________

________年________月______日

聘請協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方：

________________(以下簡稱甲方)由于工作需要，根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請北京市______(以下簡稱乙方)律師 ________________為法律顧問，雙方設立以下條款，共同遵守履行：________________

一、律師在參與調(diào)解、仲裁、代理訴訟活動中維護甲方的合法權(quán)益。

二、甲方聘請律師擔任法律顧問應向乙方交付費用每年 ________元。

三、若律師為甲方去外地工作時，差旅、食宿等費用由甲方負責。

四、本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期 ________年。

五、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同樣法律效力。

甲方：________________

法定代表人：________________

乙方：________________

法定代表人：________________

簽約日期：_________________年 ________月 ________日

聘請協(xié)議書 篇5

聘請單位：_________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________

受聘單位：_________(以下簡稱乙方)

法定代表人：_________

甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第1條 乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。

第2條 甲方的服務范圍

日常法律范圍：

2.1 就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書;

2.2 審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協(xié)議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;

2.3 應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;

2.4 協(xié)助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;

2.5 受甲方委托，簽署、送達或者代為收領(lǐng)法律文件;

2.6 受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.7 就甲方已經(jīng)、面臨和/或可能發(fā)生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書;

2.8 受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;

2.9 協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權(quán)合同管理等)

2.10 甲方在經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;

2.11 甲方在經(jīng)濟活動發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收購、破產(chǎn)、上市、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內(nèi)，須另行約定;

2.12 乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;

2.13 本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關(guān)聯(lián)公司;

2.14 本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。

商標服務范圍：

2.15 就甲方日常商標方面的問題(國內(nèi)外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.16 審查、修改各項有關(guān)商標法律文書(國內(nèi)外)，代理國內(nèi)外商標的申請、變更、轉(zhuǎn)讓、無效等事務;

2.17 就甲方有關(guān)商標侵權(quán)問題(國內(nèi)外)包括指控他人侵權(quán)或被他人指控侵權(quán)、或?qū)κ袌銮謾?quán)假冒行為提出進行論證、發(fā)表律師意見、提出解決方案;

2.18 就甲方已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的(國內(nèi)外)商標權(quán)糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或或?qū)λ颂岢霎愖h、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發(fā)表律師意見、提出解決方案;

2.19 就甲方有關(guān)商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;

2.20 甲方有關(guān)商標的創(chuàng)意、(國內(nèi)外)商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書;

2.21 本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

專利服務范圍

2.22 就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;

2.23 就合作伙伴的.或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;

2.24 代理國內(nèi)外發(fā)明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術(shù)領(lǐng)域包括：電子、電工、通訊、計算機技術(shù)、機械、醫(yī)藥、農(nóng)藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境保護等;

2.25 代理復審請求及無效宣告請求;

2.26 關(guān)于專利糾紛與侵權(quán)的法律服務，包括咨詢、市場監(jiān)視、專利權(quán)的海關(guān)備案、調(diào)查取證、庭外調(diào)解、申請行政調(diào)處及提起訴訟等;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;

2.28 接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;

2.29 技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;

2.30 為企業(yè)大型投資、合資、引進技術(shù)和設備過程中涉及知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)改造項目提供法律意見書，等;

2.31 關(guān)于專利保護的其它事務。

2.32 本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

軟件服務范圍

2.33 就甲方日常計算機軟件登記和著作權(quán)登記方面的問題(國內(nèi)外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.34 代理計算機軟件登記和著作權(quán)登記;

2.35 就甲方有關(guān)計算機軟件程序和著作權(quán)保護、管理規(guī)章制度，員工保密制度，品牌戰(zhàn)略實施提供專業(yè)意見或出具法律意見書;

2.36 就軟件開發(fā)、檢索、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)許可的談判、合同起草、修改及摸底調(diào)查、糾紛調(diào)解、侵權(quán)取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動;

2.37 本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

第3條 工作方式

3.1 乙方擔任甲方常年知識產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。

3.2 乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡人，負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。

第4條 知識產(chǎn)權(quán)顧問費及辦案費用

4.1 雙方約定，甲方向乙方支付知識產(chǎn)權(quán)顧問費每年_________元整，(大寫：_________元整)。支付期限為：甲方于本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)付清顧問服務費。支付方式為：現(xiàn)金/支票/本票/匯票/電匯

4.2 指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方承擔：

a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構(gòu)所收取的費用;

b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費;

c、辦理甲方事務而產(chǎn)生的一切交際費用;

d、調(diào)查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費等。

第5條 甲方的義務

5.1 為使乙方能正確完成甲方委托的事項，甲方應根據(jù)乙方的要求如實提供有關(guān)的資料、信息，并承擔誠信責任;

5.2 按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;

5.3 為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它方便;

5.4 體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據(jù)法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。

第6條 乙方的義務

6.1 乙方應在最有效的時間內(nèi)，勤勉盡責、保質(zhì)保量完成甲方委托的事宜，并依據(jù)法律做出專業(yè)判斷，努力維護甲方的合法權(quán)益;

6.2 乙方應就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據(jù)國家法律有權(quán)了解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務官員等)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何組織和個人泄露;

6.3 乙方不得違背職業(yè)紀律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。

第7條 合同的生效及解除

本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。

第8條 合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容，不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。

第9條 其他

9.1 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。

9.2 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

授權(quán)人(簽字)：_________

授權(quán)人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

聘請協(xié)議書 篇6

立協(xié)議書人：甲方：（以下簡稱甲方）

商業(yè)登記：

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）

商業(yè)登記：

地址：

藝人：（以下簡稱乙方演員）

身份證號碼：

茲因甲方拍攝的電視劇_____________（以下簡稱該?。?，決定聘請乙方演員________________演出該劇。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意訂定下列條款以茲信守履行：

第一條：

甲方聘請乙方演員參與拍攝______________。拍攝集數(shù)為___集，每集以_____分鐘計。

不足之集數(shù)按議訂的集數(shù)計算，超出之集數(shù)按播放集數(shù)計算。

第二條：

開拍日期預訂XX年____月____日至XX年____月____日。此期限包括定裝時間。

第三條：

甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金（港幣/美金/人民幣）_______________（hk$/us$/rmb__________）。甲方在XX年月日付訂金及XX年月日付尾期予乙方，在交收。甲方要絕對保密本合約酬金之數(shù)目及付款方式。

第四條：

甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施，并為乙方演員購買勞工保險及負責意外期間的醫(yī)藥費。

第五條：

該演員同意遵守該劇于本合約期內(nèi)之一切通告日期及依時到達拍攝現(xiàn)場，并遵守一切拍攝常規(guī)，自該劇開始拍攝以后，該演員得悉力演出該劇中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書。在劇中乙方演員均不必做出不道德，宣染暴力之演出，以免乙方演員公眾形象受損。

第六條：

甲方若因天災，人禍及不可抗拒的原因?qū)е录追酵Ｅ模曳酵饧追綋碛信臄z此劇權(quán)力有效期為____天，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議后方可摯行。（備注：如在拍攝中如有任何齟齬，甲乙雙方應在誠信及互相尊重基礎下協(xié)調(diào)解決，盡量溝通圓滿完成此項工作。）

第七條：

乙方演員有義務為該劇其角色完成有關(guān)后期工作和主要宣傳活動，如出席記者招待會，該演員出席與否視乎其檔期而定，但乙方確保盡力安排該演員出席；而有關(guān)宣傳活動之費用由甲方負責。

第八條：

該劇屬甲方之出品，甲方絕對擁有一切有關(guān)該劇之權(quán)益，包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權(quán)益，發(fā)行及宣傳等事宜而乙方無權(quán)過問，唯乙方演員于該劇之肖像權(quán)及一切有關(guān)該劇之宣傳劇照，除只用于該劇播放播映及宣傳外，甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權(quán)之第三者作其它用途。

第九條：

甲乙雙方成員應嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容，協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)文件均不得外泄，另如有其它未盡事宜，雙方同意另以書面訂定。

第十條：

甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅。

第十一條：

任何一方違反本合約之各項規(guī)定，另一方就可實時終止本合約，違反之一方并應付給對方相當于本合約第二條定酬金倍之違約金。

第十二條：

于本合約期內(nèi)，甲乙雙方之任何一方，如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟，經(jīng)法院裁定而罪名成立后，任何一方則無須再履行本合約剩余之責任，所收之一切酬金不得退還及追究。

第十三條：

甲乙雙方同意本協(xié)意以（簽署所在地）之法例為準，并以其法院為管轄法院。本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份并簽署蓋章為憑，自簽定日起生效。

立協(xié)議書人：

甲方：

代表人：

蓋章簽署：___________________________________

乙方：

代表人：

蓋章簽署：____________________________________

乙方演員：

簽署：______

時間：年 月 日_______________________________

聘請協(xié)議書 篇7

雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________

被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1、接送、看護小孩子。

2、家務：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯（包括買菜）

二、服務時間

1、每天____小時。（___時___分至___時___分。）

2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共____天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

三、服務費用

1、服務費用為____元/月，其中____元為基本工資，____元為績效工資?；竟べY甲方于每____月____日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2、乙方開始服務半年內(nèi)，服務費用不做調(diào)整。半年后，服務薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

4、有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔。

5、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

6、甲方如欲解除合同，則需提前___天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務費用及績效工資。

五、乙方權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送機關(guān)處理。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意。

6、乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責任。

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里。

9、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

六、其他約定

七、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

聘請協(xié)議書 篇8

聘請法律顧問協(xié)議書

甲方：電話：傳真：

乙方：湖北恒康律師事務所電話：84715889傳真：84528436

甲乙雙方就聘請法律顧問事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為常年法律顧問。乙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》之規(guī)定接受聘請，經(jīng)協(xié)商，乙方指派律師擔任甲方的法律顧問；甲方指派為聯(lián)絡員，具體接洽法律事務。

二、乙方應依法履行職務，認真提供法律服務。

1、按《律師法》第二十九條的規(guī)定提供如下法律服務：

（1）、為甲方就有關(guān)法律問題提供意見；

（2）、參與甲方重大經(jīng)濟活動，草擬、審查法律文書；

（3）、在甲方所委托的權(quán)限內(nèi)（另簽委托合同）代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁、項目談判以及非訴訟活動；

（4）、辦理甲方委托的其他法律事務；

2、提供法律咨詢，舉辦法律講座，對甲方的員工普及有關(guān)法律知識；

3、從事法律事務時，對所接觸的商業(yè)機密或絕密事項負有保密義務；

三、甲方對所聘請的律師擔任法律顧問所從事的各項業(yè)務活動，負責提供必要的條件，并給予應有的重視和支持。

1、全面及時的介紹有關(guān)法律事務方面的情況、資料、數(shù)據(jù)以及需要解決的問題；

2、委托乙方代理訴訟或非訴訟活動時，甲方應格守誠信義務，要如實、全面的反映事實真相，提供真實可靠的證據(jù)和材料；

3、對涉及生產(chǎn)、銷售或管理的商業(yè)秘密、機密或秘密及非商業(yè)的秘密、機密或絕密的事項負有聲明的義務；

四、收費辦法：

1、根據(jù)《湖北省律師服務收費管理辦法》甲方向乙方支付年聘金元（人民幣），在本協(xié)議簽定后七日內(nèi)支付年聘金（每年支付），逾期按百分之一承擔違約責任；

2、乙方辦理本協(xié)議第二條第一款（3）、（4）項法律事務，按法律規(guī)定優(yōu)惠收取費用。

3、乙方為甲方辦理法律事務時，所需鑒定費、翻譯費、檔案查詢費、資料費、復印費、通訊費及其他必須開支的費用由甲方承擔，到外地辦理法律事務，甲方應承擔乙方的差旅費用；

五、本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止，期滿前30日，雙方如無異議，則本協(xié)議繼續(xù)有效，有效期仍為1年；如有異議以書面通知為準。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽定，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更、解除，如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商一致，可以補充或修改。

甲方：乙方：湖北恒康律師事務所

地址：地址：武漢市漢陽區(qū)洗馬長街88號（晴川碼頭）法定代表人：法定代表人：劉彥庭

2xx月日2xx月日

聘請協(xié)議書 篇9

甲方因業(yè)務工作需要，聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。

二、法律顧問的工作方式

經(jīng)濟、法律顧問應每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問的工作范圍

1 經(jīng)濟和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

3. 指導或代理甲方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動；標的數(shù)額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費；

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費

為每年________元

支付方式按照雙方當事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

甲方（蓋章）__________

法定代表人：__________

乙方（蓋章）__________

法定代表人：__________

______年______月____日

聘請協(xié)議書 篇10

1、公司在日常業(yè)務中，根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。

2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務聯(lián)絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。

3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

4、乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

6、甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡個人會員的待遇。

聘用協(xié)議書精選八篇

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？我們的小編特意搜集并整理了聘用協(xié)議書精選八篇，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

聘用協(xié)議書 篇1

為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。

三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發(fā)薪日。

四、乙方工資標準為元/月。

五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

3．甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

4

技術(shù)專家聘用協(xié)議書

為幫助企業(yè)查找隱患，真正形成“部門抓監(jiān)管，專家查隱患，企業(yè)抓落實，政府搞督查”的隱患排查治理工作機制,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)專家技術(shù)支撐作用，加強XXXX與安全生產(chǎn)專家合作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。XXXXXXX（以下簡稱甲方）聘用________先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

一、聘用期及工作時間聘用時間自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂協(xié)議。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前召集通知乙方參與活動，乙方無特殊原因，須按時出席。

二、甲方職責

1.協(xié)調(diào)、安排專家執(zhí)行任務或參加有關(guān)活動，并按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬；

2.記錄專家活動工作完成情況和主要業(yè)績；

3.做好專家組工作計劃、總結(jié)報告的審定工作。

三、乙方職責

（一）乙方工作任務

1.參與XXX安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、政策的起草和論證工作；

2.分析事故發(fā)生的規(guī)律，為XXX安全生產(chǎn)形勢預測提供相關(guān)依據(jù)；

3.參與XXX較大生產(chǎn)事故的調(diào)查和原因分析，輔助指揮決策，提出應急處臵方法和整改措施建議，并提供技術(shù)支持；

4.參與相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大問題的專題研討，提出整治措施和解決方法；

5.參與XXX生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源和重大事故隱患安全評價報告的抽查，并提出抽查意見；

6.參與XXXX事故應急救援預案的編制，開展安全生產(chǎn)咨詢和安全技術(shù)論證；

7.完成甲方指派的其他工作任務。

（二）乙方工作要求

1.堅持原則，認真遵守職業(yè)道德，排除干擾，自覺抵制不正之風；

2.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，堅持客觀公正的科學態(tài)度，實事求是地開展技術(shù)評估分析和事故原因分析；

3.服從甲方的調(diào)遣和指派，接到通知后，準時到達集合地點或事故現(xiàn)場，服從現(xiàn)場指揮，參與事故現(xiàn)場的救援和處臵；

4.執(zhí)行甲方委托的工作時，應該出示委托函件和專家證件。進入現(xiàn)場工作，確需調(diào)閱與任務有關(guān)的文件及技術(shù)資料時，嚴格執(zhí)行保密制度，保守國家機密，保守被調(diào)查單位的商業(yè)機密；

5.乙方每完成一項工作任務后，應向甲方寫出書面報告或情況說明并備案。

6.如實反映企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患并對檢查結(jié)果和所提出的方法措施負責。

四、約定報酬給付經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方每完成一次檢查的專家咨詢費用為_________元人民幣，結(jié)算將以專家實際檢查次數(shù)為準一次性予以支付。

五、協(xié)議的終止乙方如有下列情況之一，取消其聘任資格：

（一）對所承擔的工作不能及時完成或達不到要求；

（二）違反國家法律或?qū)＜医M工作紀律；

（三）無故不參加專家組會議或不服從指派；

（四）因其他原因不適合繼續(xù)參加專家組工作。

六、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

聘用協(xié)議書 篇2

董事聘用協(xié)議書

甲方：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方： ×××

住址：

聯(lián)系電話：

丙方（擔保方）：××××有限公司

住址：

鑒于，甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)××××針織有限公司（以下簡稱×××公司）和甲方獨資成立的××××有限公司（以下簡稱××公司）因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條擔任職務

乙方接受甲方的聘請，擔任×××××針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，×××××有限公司顧問等職務。

第二條甲方的權(quán)利和義務

1、甲方的權(quán)利

1）甲方做為×××公司的股東，享有相應的股東權(quán)。

2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。

2、甲方的義務

1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。

2）本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應將×××公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負責協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔保給付乙方相當于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。

第三條乙方的權(quán)利和義務

1、乙方的權(quán)利

1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。

2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的×××公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。×××公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。

3）乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權(quán)。

4）乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷×××%。

2、乙方的義務

1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進的各個方面；積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經(jīng)營目標。

2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有×××公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。

第四條協(xié)議的期限

本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。

第五條協(xié)議的修改、終止和解除

1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。

3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。

第六條違約金

在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。

第七條爭議的解決

聘用協(xié)議書 篇3

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經(jīng)理職務。

2、聘用期為：從年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（15000）酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇。

二、甲方的權(quán)利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的39;待遇。

2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼）

3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權(quán)終止此合同酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇合同范本。

三、乙方的權(quán)利：（場地租賃合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作；

3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規(guī)章；

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

10、批準單筆5000元以下費用；1

1、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)

聘用協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。

二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時間如下：

1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；

2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，每月3000、00元（叁仟元）；

3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。

三、關(guān)于聘用工資支付的違約責任：

如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責任。

四、乙方聘用期內(nèi)的義務：

1、乙方直接向甲方公司下屬的`商業(yè)巷時尚廣場商管部經(jīng)理負責。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時尚廣場運營計劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營管理等事宜方案，由乙方以書面形式向商管部經(jīng)理提交；

2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務參與執(zhí)行。

3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認可，乙方可以保留意見，但需積極與甲方溝通、探討，根據(jù)甲方意見進行修改直至雙方滿意并執(zhí)行；

4、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時間坐班制，具體時間甲乙雙方根據(jù)時間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時按甲方的要求提交相應的工作方案，不得拖延；

5、在甲方認為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時尚廣場精英中的有關(guān)事宜時，乙方應保證積極參與解決；

6、乙方的主要工作內(nèi)容：

1）、負責按時提出廣場的經(jīng)營計劃和管理運營計劃；

2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；

3）、制定廣場人員培訓計劃并組織實施；

4）、對商管部市場調(diào)研進行分析并提交調(diào)研分析報告；

5）、對日常運營過程中產(chǎn)生的問題及時給與處理意見或合理化建議；

6）、每周參加商管部召開的例會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。

7）、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理，嚴重者甲方有權(quán)依法追究乙方責任。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

聘用協(xié)議書 篇5

甲方： 乙方：

電話： 電話：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。

一、甲方的責任和義務

1、甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。

2、甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。

3、甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責任和義務

1、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。

2、認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關(guān)的事。

3、善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

4、主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。

5、總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

6、乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。

7、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

8、在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9、授課至中小學生放假前。

三、授課時間安排及工資支付

1、晚自習班老師800元/月；

2、周末強化班課程待定；

3、支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；

4、晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責任

1、雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。

2、一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。

3、如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收取費用。

4、未能代課至放寒假前，扣100課時費。

五、附則

1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）____________

乙方：（簽字）____________

年 月 日

聘用協(xié)議書 篇6

雇傭方：(以下簡稱甲方)

勞務方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限：

開始工作日期：___年12月1日

結(jié)束工作日期：___年1月31日

三、作業(yè)標準

1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

四、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

六、補充條款：

1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：___年___月___日

聘用協(xié)議書 篇7

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、合同期限：

___年___月___日終止。

二、工作任務：

（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

（二）乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。

三、勞動報酬：

按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。

四、經(jīng)濟補償與賠償：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，

扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

五、其他：

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。

六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

___年___月___日

聘用協(xié)議書 篇8

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發(fā)顧問，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、乙方在聘用期間的工資為月XX元（稅后工資），甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利

三、聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

四、乙方責任

1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現(xiàn)場工程的質(zhì)量、進度、安全、報建開發(fā)等進行嚴格把關(guān)，進行技術(shù)指導及提出相關(guān)解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

五、違約責任

1、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時，按每次500元進行經(jīng)濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。

4、若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠

4、交接工作；

5、支付違約金和賠償金；

6、甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

XXXX年XX月XX日

乙方：

XXXX年XX月XX日

聘用協(xié)議書精選9篇

我們的國家蓬勃發(fā)展，合同簽訂已經(jīng)成為了司空見慣的事情。合同為規(guī)范承諾和履行合作過程起到了重要作用，因此撰寫一份完備有效的合同十分重要。強烈建議您將其保存并分享給其他需要的朋友。

聘用協(xié)議書 篇1

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。

三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。

十四、附件：乙方身份證復印件

甲方：__________________

乙方(姓名)：_____________

_____年___月___日

聘用協(xié)議書 篇2

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

為加強公司的家裝業(yè)務開展，提升公司的家裝業(yè)績，更有力地運用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權(quán)責，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請乙方 為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優(yōu)異，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、合作方式及雙方責任

1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產(chǎn)值。

2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。

3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務采用獨立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。

三、利潤分配和虧損分擔

1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務獎勵，計算方法如下：業(yè)務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數(shù)5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。

2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績，甲方有權(quán)單方面解除合同。

（1）乙方未經(jīng)甲方的許可，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。

（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。

（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。

（4）乙方出現(xiàn)違法違紀等行為，甲方有權(quán)終止合同。

（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)終止合同。

四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

身份證號：

月日

聘用協(xié)議書 篇3

鑒于業(yè)主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對該項工程新余市天工大橋的投標書,現(xiàn)由江西省新余市展暉建設開發(fā)有限公司(下稱

1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長約_500__m,技術(shù)標準_一__級(城市主干道),_瀝青_路面。大橋為砼系桿拱特大橋,計長__500.24___m;以及其他構(gòu)造物工程等。

2.下列文件應視為構(gòu)成并作為閱讀和理解本協(xié)議書的組成部分，即：

(1)本合同協(xié)議書及附件(含合同談判中澄清文件);

(2)中標通知書;

(3)投標書及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認并經(jīng)業(yè)主同意的對有關(guān)問題的補充資料和澄清文件等);

(4)合同專用條款(含數(shù)據(jù)表和招標文件補遺書中與此有關(guān)的部分);

(5)合同通用條款;

(6)技術(shù)規(guī)范(含招標文件補遺書中與此有關(guān)的部分);

(7)圖紙(含招標文件補遺書中與此有關(guān)的部分);

(8)標價的工程量清單;

(9)投標書附表(輔助資料表);

(10)構(gòu)成本合同組成部分的其他文件。

3.上述文件將互相補充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準。

4.根據(jù)工程量清單所列的預計數(shù)量和單價計算的本合同總價為人民幣(大寫)_貳仟肆佰零貳萬陸仟貳佰零伍_元(￥24026205__元)。

5.由于業(yè)主按本協(xié)議書第6條所述給承包人支付合同價款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定承擔本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。

6.作為對本合同工程的實施和完成及其缺陷修復的報酬，業(yè)主在此立約：保證按照合同文件規(guī)定的時間和方式向承包人支付合同價款。

7.承包人應在監(jiān)理工程師發(fā)出開工令之后，在投標錄中寫明的開工期限內(nèi)開工。本合同工程工期為_8__個月,工期從上述開工期的最后一天算起。開工令應在簽訂合同協(xié)議書以后，在投標書附錄中寫明的開工通知書期限內(nèi)發(fā)出。

8.本協(xié)議書在承包人提供履約擔保后，由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格，以及缺陷責任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責任終止證書后失效。

9.本協(xié)議書正本二份、副本 二___份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內(nèi)容一致時,以正本為準。

業(yè)主： 承包人：

法定代表人 法定代表人

其授權(quán)的代理人：(職務) 其授權(quán)的代理人：(職務)

(姓名) (姓名)

(簽字) (簽字)

日 期：______年___月___日

聘用協(xié)議書 篇4

甲方：____________乙方：____________

為加強企業(yè)的業(yè)務開展，提高公司的業(yè)務水平，明確業(yè)務員在企業(yè)工作中享有的，權(quán)，責，利特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著自愿，公平，公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務代表，聘用時間自________年________月________日至________年________月________日止，工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時發(fā)放。

三、業(yè)績考核制度(每月合計獎扣100元)獎扣內(nèi)容如下：

1、上門服務

a.每提供一單設計師上門量房、50元每單計算、提供量房具體房號棟號平方面積，(須客戶同意量房并等設計來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設計師交流此單不計。

b、量房基礎上再來一次公司再計50元、(須提供客戶電話號碼)

c、完成上門服務a、b、項需要按照基本產(chǎn)值一單計算，如沒有完成a、b、項需要按照ab項獎扣。

2、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計30元。(須提供小區(qū)名稱、棟號、面積、電話號碼)

b.第二次計70元。

c.完成帶到公司咨詢客戶a、b項需要按照基本產(chǎn)值一單計算、如沒有完成a、b項要求按照a、b項獎扣。

3、共計每項基本產(chǎn)值5-6單、按照1、2項要求獎扣。

四、每月至少5-6單來公司咨詢，每少帶一項按照每項扣除，扣除底線為________________元每月，月薪與咨詢量的對照如下：

五、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務獎勵，計算方法如下：

1、業(yè)務提成按開工折后算總額提取，12萬以下的業(yè)務獎勵為3%，13-20元以內(nèi)業(yè)務獎勵為3.5元以上的業(yè)務獎勵為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品，曾送項目，只收業(yè)主成本價項目不提取業(yè)務獎勵)。注：

(1)工程開工后，按當________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時一次付清(業(yè)務獎勵方式同上)。

(2)團隊業(yè)務總提成按照1%給予獎勵，(需完成公司下達業(yè)務部經(jīng)理崗位職責各指標)如沒有完成不給予獎勵。

(3)年終獎勵市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎勵(需完成公司對業(yè)務部考核考核分數(shù)達到80分給予獎勵，如沒有考核分數(shù)沒有到達80分公司不給予獎勵，附件(市場部考核打分表)。

(4)、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計算，不納入到________年終業(yè)績。

四、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

五、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽的行為公司有權(quán)對當事人，和市場部管理人員進行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當事人所有提成及工資作為補償公司的損失。

六、甲乙雙方的權(quán)利與責任，參照《市場部經(jīng)理崗位職責》和《市場部管理條例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________身份號：____________

地址：____________

聘用協(xié)議書 篇5

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條 工作崗位

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標

1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

2．乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

第四條 崗位任務

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等）。

2．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3．學科建設任務：

（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設目標。

（2）乙方在考核期內(nèi) 平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。

4．人才培養(yǎng)任務：_________

5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條 教師道德

1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

第七條 科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第九條 監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2．乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

3．乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。

5．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1．在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3．乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第十二條 成果獎勵

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。

4．乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。

第十三條 校方對協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

（2）不服從聘用單位工作安排的；

（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；

（9）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（10）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條 受聘方對協(xié)議的解除

1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定 善處理。

第十六條 違約責任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

第十八條 保密

乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十九條 通知

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條 爭議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條 不可抗力

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十七條 協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3．本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

聘用協(xié)議書 篇6

聘用方（以下簡稱甲方）：_____________

法定代表人：_____________

職務：總經(jīng)理

受聘方（以下簡稱乙方）：_____________

身份證號碼：_____________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，以期相互促進，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

一、聘用職務：

甲方聘請乙方擔任遼寧______石油精細化工有限公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事長負責并報告工作。按照責權(quán)相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理、生產(chǎn)管理、設備管理、人員管理等，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責任主次分明，目標一致，工作中能力互補，相互信任、相互支持。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間，雙方應相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點，開展全面合作。

三、聘用方式：

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核、薪酬考核

四、經(jīng)營目標：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標（按0個生產(chǎn)周期，300個生產(chǎn)日計算）：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，（即每日應加工生產(chǎn)原料氣年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，（即每日應加工生產(chǎn)原料氣35噸，至少不低于30噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，（即每日應加工生產(chǎn)原料氣50噸，至少不低于50噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

4、第一年完成年度純利潤____萬元以上，利潤率不低于3%。第二年完成年度純利潤______萬元以上，利潤率不低于3%。第三年完成年度純利潤_年終結(jié)算后按實際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、生產(chǎn)計劃完成率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，一年后實現(xiàn)當期年度經(jīng)營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務的個人獎勵獎金，另提取公司凈利潤部分的0%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤中提取。

5、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

6、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標準承擔，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六、乙方的職權(quán)、職責：

1、總經(jīng)理應向董事長負責，全面組織實施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項工作指標，并將實施情況向董事長匯報。

2、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，并組織實施和改進。

3、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設置和人員編制。向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師等其他高層管理人員，財務負責人聘任或者解聘由公司董事長裁定。

4、任免除需經(jīng)董事長批準以外的其他公司管理人員。

5、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運行提供足夠資源，協(xié)助董事長共同進行融資活動。如：生產(chǎn)經(jīng)營流動資金短缺融資、設備改造融資、新建項目融資等。

6、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案。

7、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的調(diào)研審核工作。

8、應定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案，報董事長審核通過。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營生產(chǎn)，并定期將實施情況向董事長報告。

10、擬定設置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，重點解決公司管理層及職工隊伍建設問題，有效地進行人力資源配置實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設備管理的正常運轉(zhuǎn)，具體方案報董事長批準。

11、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作。

12、負責公司生產(chǎn)原料、設備、配件等供應信息的管理及信息資源配置，保證公司生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的銜接與正常運轉(zhuǎn)。

13、協(xié)助董事長共同負責開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場。

14、負責協(xié)助公司財務部門擬定公司的年度財務預決算方案，利潤分配方案及虧損彌補方案，并對上報董事長的財務決算報告及盈利預測報告進行審批。

15、負責制定修改和健全各項規(guī)章制度，績效考核辦法，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

16、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務。

7、對公司各職能部門的各種費用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下，零配件采購支出單筆伍仟元以下，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進行審批，超出部分報董事長批準后方可執(zhí)行。

18、決定公司生產(chǎn)設備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜，對設備大修應向上申報計劃，獲批準后按計劃實施。

19、制定公司營銷方案，經(jīng)營方案，經(jīng)上報批準后按計劃進行實施。

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會（董事長）認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行任職期間審計，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續(xù)。

九、違約責任：

（一）甲方違約責任：

1、乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬及獎勵的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

2、在乙方任職期間，甲方無正當理由不得隨意解除乙方職務，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

3、在乙方任職期間，甲方因合并，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn)，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時，應提前一個月告知乙方，并按照乙方年度平均工資為標準支付乙方三個月的工資作為經(jīng)濟補償金，本合同自動終止。

（二）乙方違約責任

1、執(zhí)行董事會（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會（董事長）給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會（董事長）作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會（董事長）給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

5、其他

十、勞動爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。

2、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_____________

乙方：_____________

法定代表人：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘用協(xié)議書 篇7

甲方( 聘用方) ：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方 就工作崗位聘用事宜達成一致， 簽訂本協(xié)議。

一、受聘崗位

乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、崗位職責：

(1 )

(2 )領(lǐng)導安排的其它工作;

乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

三、薪酬：

乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》 支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。 甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。

四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。

五、聘用協(xié)議的中止：

2、下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導工作安排的

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權(quán)中止協(xié)議。

4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系最新崗位協(xié)議書范本合同范本。

5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構(gòu)存檔一份。

甲方代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日

甲方單位(蓋章)：

聘用協(xié)議書 篇8

聘用方：

受聘方:

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

崗位職務

根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：

(一)固定合同期限：自xx年3月28日至xx年3月28日止，為期三年。其中試用期為個月。

(二)無固定合同期限：自200年月日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

工作時間

(一)聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

(二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式

工資

(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第1工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

(二)聘方每月15日為發(fā)薪日。

(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

(四)受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

勞動條件

(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

各項待遇

(一)聘方接漳州市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇。

(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

工作紀律

受聘人在合同期內(nèi)應努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

(四)按時完成聘方指派的工作任務。

(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

(六)愛護聘方的財產(chǎn)。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

合同修訂

(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

4、受聘人被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn);

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。

(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

違約責任

(-)聘方的法律責任

1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：

1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

(二)受聘方的法律責任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

2、聘方為其支付的培訓費用;

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責任：

十、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

聘方：(蓋章)受聘人：(簽字)

主要負責人/日期日期

聘用協(xié)議書 篇9

甲方(項目組長)

乙方(被聘用者)

根據(jù)《西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規(guī)定》(西石大人〔XX〕48號)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。

一，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二，甲方安排乙方在 項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元。

四，聘用期內(nèi)，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?/p>

五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。

六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協(xié)商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金 元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日