護理辭職報告

2025護理辭職報告(范文十篇)。

古人云，工欲善其事，必先利其器。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編花時間專門編輯了2025護理辭職報告(范文十篇)，希望能對你有所幫助，請收藏。

護理辭職報告(篇1)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我是xxx，醫(yī)院的護士。今年剛來醫(yī)院上班，第一次做護士。當時醫(yī)院缺護士，就招我去工作。因為沒受過訓(xùn)練，所以不是專業(yè)護士。現(xiàn)在覺得自己做不好這份工作，所以來找你辭職。希望能理解。

我來醫(yī)院工作是因為缺錢，所以自愿的。成為護士后，我期待了很久。也希望自己能留在醫(yī)院，有地方住。但現(xiàn)實真的不是我想象的那樣。這讓我感到無助。我以為護士只需要對病人的日常生活負責(zé)，但實際情況并不是我能做很多工作，我也不是病人的專屬護士。我要同時負責(zé)幾個病人的事務(wù)，不是很簡單，工作流程也很復(fù)雜。

我沒有受過訓(xùn)練，自然沒有其他護士專業(yè)，更糟糕。對比了一下，馬上就能看出區(qū)別。除了過程中的一小部分，和我的正常生活沒什么區(qū)別，我要學(xué)，我要學(xué)好，有點難，因為我不太年輕，也沒有年輕人那么好學(xué)，那么好學(xué)。在我這個年紀，很多東西都很難學(xué)。

照顧病人的日常生活不像普通人，還要照顧病人的情緒。畢竟他們拿工資的時候要照顧好他們。他們的孩子并不總是有人陪伴，因為他們時間不多，但他們一般都很孝順，否則他們不會請護士照顧他們。我在這里工作沒有優(yōu)越感，因為我在很多方面不如一個專業(yè)的護士，做事難免會有失誤，但總是不好。所以覺得自己做不了護士的工作，自然就辭職了，不希望自己的不專業(yè)給患者造成傷害。但是，我還是要感謝我照顧的病人。他們沒有欺負我，沒有技術(shù)，也不嫌棄我不專業(yè)。他們一直對我很寬容。我在這里工作時間短也不錯。

同時也讓我明白了，要在這個世界上生存下去，還不如有一技之長，不然就沒地方住了，很難過。辭職也是因為這個，所以雖然有遺憾，但還是可以接受的，但是在我下定決心辭職之后，我要找一份自己喜歡的，能做的工作，去研究它，讓它成為我的專屬技能。我相信學(xué)習(xí)是不分年齡的，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的辭職并批準。

辭職申請人:

xx年xx月xx日

護理辭職報告(篇2)

一、工作職責(zé)

1、在上級護士的指導(dǎo)下，按分級護理要求，協(xié)助上級護士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護理工作及非技術(shù)性護理工作。重點負責(zé)病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。

2、協(xié)助護士進行病房環(huán)境管理，經(jīng)常巡視病房，保證病房環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協(xié)助上級護士對病區(qū)物資及護理儀器進行保管維護。

4、協(xié)助護理組長對護工及陪人進行管理，保障病人安全。

二、工作內(nèi)容

1、為病人進行晨晚間護理：整理病床單位及病房環(huán)境。

2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧，包括：口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。

3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點供應(yīng)室送回的消毒物品。

5、清點送回的清潔被服并記錄。

6、派發(fā)病人預(yù)衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。

8、及時補充治療室、護士長物品。

9、及時鋪好備用床、協(xié)助病人轉(zhuǎn)床和轉(zhuǎn)科。10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。

11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫(yī)生辦公室各臺面，清理雜物，保持環(huán)境整潔。

12、清潔治療車并及時補充用物。

13、協(xié)助護士定期整理新入院病歷。

14、負責(zé)六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。

16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。

18、隔周一次更換醫(yī)生、護士值班房被服。

19、負責(zé)外勤方面：臨時領(lǐng)物、借物、代病人復(fù)印病歷資料。

護理辭職報告(篇3)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著的心情寫這封辭職信的自我進入醫(yī)院隨后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士技能領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身專業(yè)知識的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和自己我之前做的`職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過和之后我決定辭去目前在醫(yī)院深思熟慮護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。我中心醫(yī)院已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的去職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將盡快做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在?？漆t(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的整段工作確信經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。屈指一數(shù)，我來到公司也一時之間已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)的圓滿國度，我十分敬佩公司各位同事。恰是在這里我有過憂愁，也有過淚水，更有過播種。對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到旋即了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，漸次我末尾了思考，仔細的思考。

祝醫(yī)院絕大部分領(lǐng)導(dǎo)成員和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時也希望醫(yī)院能夠體恤我的某項實際，對獲準我的申請予以考慮并同意。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

護理辭職報告(篇4)

護理員工作流程

上午：工作時間：7:30—12:00

1、督促、協(xié)助病人留取尿、糞、痰標本，與n班護士確定采集時間后放到指定的標本存放箱內(nèi)。

2、病室開窗通風(fēng)，不少于30分鐘。

3、晨間護理：病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元，協(xié)助病人更換衣服；根據(jù)病情、生活自理能力、個人生活習(xí)慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙；協(xié)助患者進食水。

4、清理消毒便器，置清潔便器于床邊病人方便可取之處。

5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。

6、協(xié)助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人衛(wèi)生處置。

8、準備新入院病人的床單元。

9、巡視病房，提供安全措施；協(xié)助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

10、發(fā)放病人費用清單。

11、負責(zé)外送急查化驗標本、通知等。

12、醫(yī)療垃圾的收集、打包及相關(guān)人員的移交，可回收廢物的整理。

下午：工作時間：14:30—17:30

1、協(xié)助整理床單元，病室開窗通風(fēng)不少于30分鐘。

2、協(xié)助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人衛(wèi)生處置。

4、清潔保養(yǎng)醫(yī)療儀器。

5、巡視病房，提供安全措施；協(xié)助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭，協(xié)助患者進食水。

7、醫(yī)療垃圾的收集、打包及相關(guān)人員的移交，可回收廢物的整理。

8、負責(zé)外送急查化驗標本、通知等。

9、紫外線消毒（燒傷病房、治療室、換藥室）并記錄。

護理辭職報告(篇5)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門：

我寫此辭職報告，來表達我對公司多年來的工作經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展所做的思考和決定。

我想回顧一下我在公司的工作經(jīng)歷?；仡欉@些年來，我深刻認識到護理事業(yè)的偉大意義和責(zé)任。在護理工作中，我有幸能與患者和他們的家庭建立緊密的聯(lián)系，并為他們提供急救、康復(fù)和照顧。這些經(jīng)歷使我更清楚地認識到自己對護理事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。

隨著時間的推移，我開始意識到自己需要更多的成長和發(fā)展空間。盡管在公司工作多年，我感到自己的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)到達了一個瓶頸。我意識到要實現(xiàn)更大的成就和追求自己的夢想，可能需要尋找新的機遇和挑戰(zhàn)。

近年來，醫(yī)療行業(yè)的變革和發(fā)展迅速。新技術(shù)、新理念和新觀念不斷涌現(xiàn)，對護理行業(yè)提出了更高的要求。我意識到，如果我不主動適應(yīng)這種變化并不斷提升自己的專業(yè)水平，我將很難跟上這個行業(yè)的腳步。

在這個寫滿競爭的時代，我追求突破常規(guī)，開拓自己的職業(yè)發(fā)展道路。我相信，沒有不可能的夢想，只有不努力的人。我希望能夠在不同的機構(gòu)和環(huán)境中工作，與不同的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)，以便提升自己的職業(yè)能力和水平。

我還想談?wù)勛约涸诠竟ぷ鬟@些年所得到的經(jīng)驗和成就。通過服務(wù)患者和家屬，我發(fā)現(xiàn)耐心、關(guān)懷和責(zé)任心是每位護士必備的素質(zhì)。我學(xué)會了如何在緊張的工作環(huán)境下保持冷靜自若，如何處理緊急的醫(yī)療事件，以及如何與團隊合作以提供最佳的護理服務(wù)。

我的工作經(jīng)驗也讓我更深刻地體會到，護士的工作得到的回報遠超過了薪水。每一個我救治成功的患者，每一個我?guī)椭祻?fù)的人，都是我工作最大的驕傲和動力。

通過多年的工作經(jīng)驗，我也意識到自己在專業(yè)知識和技能方面的不足之處。我將利用離職之后的時間，進一步培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的護理水平。

我要再次感謝公司給予我這么多年的工作機會和成長空間。在公司的每一天，我都感到身心愉悅、充實而滿足。我離開的決定并不容易，但我相信，這是一個讓我能夠更好發(fā)展自己的決定。

希望公司能夠理解我的決定，并能夠順利辦理我離職的事宜。我會盡力保證在離職之前，順利完成手頭工作和交接事項。

我要衷心地祝愿公司在未來的發(fā)展道路上蒸蒸日上，員工們能夠取得更大的成就。

再次感謝您對我的支持和信任！

衷心祝愿公司繁榮昌盛！

謹上

日期

護理辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

您好！

感謝您抽出時間閱讀本人的一封真誠辭職信。

本人是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對本人的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使本人在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，本人在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此本人深表感激。

由于本人自身能力的不足，近期的工作讓本人覺得力不從心。為此，本人進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和本人自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為本人個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后本人決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。本人知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此本人深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對本人的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候，本人都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。本人確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是本人整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對本人的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時本人也希望醫(yī)院能夠體恤本人的個人實際，對本人的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

護理辭職報告(篇7)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職。轉(zhuǎn)眼之間，來到醫(yī)院兩年了，我非常珍惜在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷，也很榮幸成為科院的一員，我確信這段人生經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。在這里非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。感謝科院給了我展示自我的平臺和寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學(xué)生的忠告。

希望能和醫(yī)院在和諧的氛圍中解除聘用關(guān)系。因為同事的口碑也可以成為大學(xué)的安身立命之本。在此誠摯的希望院領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。

申請人：__

20__年10月13日

護理辭職報告(篇8)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的`影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

護理辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月11日進入公司，在三個多月的工作以來，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司以及各位同事。

在過去的三個多月里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何對待工作等方面的東西。并在公司的三個多月里，利用公司給予良學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司一個多月的照顧表示真心的感謝！

由于我個人感覺，我在過去的'一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這一個多月的照顧，自己也感覺自己在過去一個多月里沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的請求。

此致

敬禮

申請人：

二〇一四年元月五日

護理辭職報告(篇10)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復(fù)雜念念不忘的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使上面我在護士崗位上獲得了很多收獲。經(jīng)過這段時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在醫(yī)院的基層工作，我在護士籃球員領(lǐng)域?qū)W到了很多新知識，積累了一定經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身身體不適，及方便照顧家庭之原因在于，在短期內(nèi)自感難以全身心投入護士崗位。為此，我經(jīng)過了慎重思考，為了不因為我個人原因而影響集體的.高效管理，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝各位班子成員、上司在這段時間里對我的教導(dǎo)照顧和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是XX市國民醫(yī)院的一員而榮幸感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷發(fā)展是我整個職業(yè)生涯將中相當重要的一部分。今天，請允許我在此并于向醫(yī)院辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準！

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和自尊所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫(yī)院的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

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護理辭職報告8篇

工作生活中因為種種理由，會有很多原因促使我們換一份工作。這時就需要我們準備寫一篇辭職申請了，辭職申請書是當事人主動提及辭職時所需要撰寫的書信文體。如果您對“護理辭職報告”感到好奇請看下面這份資料，供您在工作和學(xué)習(xí)中參考如需長期使用請自行調(diào)整和改善！

護理辭職報告 篇1

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的`影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

護理辭職報告 篇2

致尊敬的xx院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

在xx待過的x個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預(yù)測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法；一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx.我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當?shù)貟赍X。

今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

護理辭職報告 篇3

我于7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護理學(xué)專業(yè)，獲得臨床護理學(xué)大專學(xué)歷。于5月進入我院，在兒科臨床護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫(yī)院進修。借此機會，對兩年多來一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意！在此，我向各位尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)報告我的工作情況，請予審閱。

自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下，本著“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的'各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務(wù)的滿意度。此外，還一直堅持自學(xué)護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

去年，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“XX”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績；還是去年11月份，我參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領(lǐng)導(dǎo)對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認可下，我得以被派到省兒童醫(yī)院進修。在此，非常感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次光榮的深造機會。

在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經(jīng)有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學(xué)習(xí)，力爭學(xué)到真知識、練到真功夫；然后，我會把自己所學(xué)到的一切帶回醫(yī)院，與同事一起分享，并學(xué)以致用，完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。并深入學(xué)習(xí)“5s現(xiàn)場管理法”的基礎(chǔ)知識，領(lǐng)悟“5s”的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面高標準要求自己，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，和同事一道營造一個“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。

護理辭職報告 篇4

尊敬的XX：

您好！

XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的`能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

護理辭職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及xx主任：

您們好！

屈指算來，我至20xx年xx月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復(fù)理解。

其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進度。

第三，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔(dān)心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗！我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。

我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人！當然，我明白他們的出發(fā)點是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對于一個立處社會的每一個公民來說，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多。

第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

護理辭職報告 篇6

尊敬的xx院長：

你們好!

我是，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

在待過的x個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!

人生中有太多不可預(yù)測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法;一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開.我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當?shù)貟赍X。

今天，請允許我在此正式向辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準!

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

護理辭職報告 篇7

尊敬的xxx：xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職人：XXX

辭職日期：XX年XX月XX日

護理辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在××公司我始終過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的關(guān)心，但是由于薪酬和工作時間問題，我很愧疚我打算辭職。做為行政前臺，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的詳細用法和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、用法登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、選購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變什么，因此我選擇辭職。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

護理辭職報告(精華十一篇)

按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天。我們需要撰寫報告，報告包括標題、主送機關(guān)、正文三個部分，你知道哪些比較優(yōu)秀的報告范文嗎？下面將為您全面解析“護理辭職報告”，建議您將此頁面收藏起來以便日后再次訪問！

護理辭職報告【篇1】

醫(yī)院護理辭職報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的醫(yī)院護理辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!要離開護士的崗位了，原因之前也是和領(lǐng)導(dǎo)有過多次的溝通，此次也是下定了決心，的確這份工作是很值得羨慕的，但是也是很累，讓我壓力很大，而今自己也是承受不了，除了精神上，身體上都是出了一些小的毛病，我知道我無法再堅持下去了，所以也是抱歉，決定把工作做好收尾，就離開。

護士的工作讓人羨慕也是有穩(wěn)定的收入，體面的地位，同時也是可以持續(xù)的做下去并且以后還會更加的吃香，但是壓力也是很大，而且由于我們醫(yī)院也是特別的優(yōu)秀，所以也是工作量特別的大，雖然是輪班，但是加班也是不可避免的，我也是知道這是我們醫(yī)護工作不可逃避的事情，同時也是一份責(zé)任，但是長久的做下來，自己終究也是無法承受了，也是考慮過調(diào)崗去一些輕松的職位，但是也是有一些條件的限制，自己也是無法滿意，考慮之后也是和家人做了一些商量，最后也是決定離開，可能每個人的想法會不一樣一些，如果年輕一些可能我覺得能吃苦，或者有責(zé)任去做好，但是而今自己也是有家庭的壓力，同時也是要考慮自己的身體情況，無法在崗位上那么高負荷的做下去，而且也是擔(dān)憂由于自己的狀況不好而導(dǎo)致了工作上出了問題，那么也是對于患者的不負責(zé)任。

抱歉無法再繼續(xù)的在醫(yī)院為患者服務(wù)，此后我也是會休息一段時間，調(diào)理自己的身體讓自己得到好的緩解，對于今后的工作也是和家人去商量，去作出新的考慮，而今離開，有不舍，但是也是下了決心要走。得為個人考慮，同時也是為了讓自己能對工作而負責(zé)，我明白目前自己的狀態(tài)也是無法再持續(xù)下去，也是不想由于自己的原因而導(dǎo)致出了狀況，那么更是一種不負責(zé)任，而在醫(yī)院，也是收獲了很多，有友誼，有學(xué)習(xí)，而且經(jīng)驗的累積也是讓我知道，自己今后無論去到哪家醫(yī)院，依舊是可以做好護理的工作，只是此刻的我還是需要休息也是抱歉，無法再為醫(yī)院而去付出了，但在這也是很感謝，這些年來的一個照顧。

離開是我做好了的決定，也是希望領(lǐng)導(dǎo)您能體諒，這個決定做得也是很艱難，但是自己也是想清楚了。家人也是支持，雖然工作重要，但是也是要考慮到自己的情況，同時也是要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。所以也是望予以同意批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是在醫(yī)院xx科室工作的護士，由于個人的一些原因，對于這份工作，也是感覺到心力憔悴，無法再繼續(xù)的做下去了，所以決定離職。

來到我們科室做護理的工作，其實時間并不長，之前還是實習(xí)的時候，我就決定還是蠻辛苦的，然后再在工作這幾年，我也是感受到，做好護士工作不容易，而且自己也是感覺自己有些承受不住，不但是身體上，心理上也是如此，以前也是和同事溝通了，和護士長反映了自己的一些情況，也是去有一些調(diào)節(jié)，但是雖然緩過來了，但是卻一直沒有徹底的好，對于這份工作也是無法徹底的熱愛起來，雖然看到自己護理的病人得到康復(fù)也是有一定的成就感，但是重復(fù)的工作，一天下來也是特別的辛苦，我也是很難承受了。

在工作的這段時間里，我認真的去做好了自己的事情，自己也是成長了很多，的確放棄在醫(yī)院做護士的工作可能有些人不是那么的理解，畢竟這份工作還是很不錯的，而且很多人想做都沒有機會，或者很難，可是我也是知道自己想要的是什么，也是清楚自己應(yīng)該做什么樣的事情，而不是說自己沒有考慮過，當初選擇護理的`專業(yè)其實也并不是我特別意愿的，而今工作了幾年，也是自己想清楚了，自己真的要去做喜歡的事情才能是有意義的，而不是說在一個自己不喜歡的崗位上，那樣的話，也是很難出成績，并且自己做著也是難受的，無法真正的把工作做得更優(yōu)秀。

這次的選擇，我也是和家人去商量過，我也是清楚自己應(yīng)該如何的去做，才是真的對自己的一個未來去負責(zé)，我只有找到自己合適，自己喜歡做的工作，那么才是更加的有意義，而且也是可以讓我更加的有成就感在工作的一個崗位上面。通過和領(lǐng)導(dǎo)的一個溝通，我也是知道科室也是想挽留我，但是我還是已經(jīng)下定了決心，所以才遞交這份辭職報告的，并不是說我一時的一個沖動，我其實想過了多次了的，并沒有說就是腦子熱，或者這時候工作辛苦才決定了的，之前也是想過堅持，但實在是覺得自己很難去堅持下去了，我也是要好好的去把我的未來明確好，讓自己去找到更加合適我，我自己也喜歡，愿意干的工作，去認真的把自己的后續(xù)職業(yè)道路走好，對于我的離去，也是望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!時光如箭，轉(zhuǎn)眼自xx年x月加入xx科室至今，我已經(jīng)來到醫(yī)院x年了。作為一名xx科室的護士，我真的十分感謝大家在過去這段日子里對我工作的幫助和照顧。因為喲你們的幫助，我才能在工作中突破困難，一直堅持走到了今天。

很遺憾，因為我個人在家庭方面的決定，我打算在此向您辭去這份工作，還望您能夠諒解我的選擇。因此給您和其他同時帶來的不便，我真的感到十分的抱歉!

作為一名護士，我對自己做出這樣的選擇感到遺憾，更覺得十分的慚愧。醫(yī)院還有這么多的病人，但我卻選擇了離開的道路!但我也實在沒有辦法，雖然我們的工作十分重要，但隨著自身家庭的發(fā)展，如今我的家中有太多的事情需要忙碌了。老人、孩子，再加上我工作的忙碌，這讓我根本轉(zhuǎn)不過來!為此，考慮了許久，我還是決定優(yōu)先處理自己的家庭。

回顧在xx科室的這些工作和經(jīng)歷，一直以來，我在崗位上就經(jīng)常受到您的照顧和其他同事們的幫助。對此，我真的感到十分的感謝!作為xx科室的一員，我一直都將這個團隊當做是自己的歸屬一樣的大家庭，也一直努力著，希望通過自己的奮斗，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的一些價值!

在至今的工作上，我也一直在努力的發(fā)揮自己的價值，在科室中照顧好病人，履行自己作為護士的職責(zé)?；叵胱约旱睦硐牒褪难?，我真的很希望能繼續(xù)留下，繼續(xù)為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的一份薄力。但我明白，我的家庭也需要我的照顧。我難以離開自己的工作，更不能撇下自己的家庭。如今，我還是做出了自己的決定，并向你遞交了這份辭職申請。

此后的一個月里，我還會按照規(guī)定繼續(xù)負責(zé)好自己的工作任務(wù)。但還望您能及時安排，將我手中的工作盡早交接好，我也好的順利的離開崗位，去完成自己的耳職責(zé)。

回顧這幾年，曾經(jīng)那些忙碌的日子也變得難以忘懷。真的很感謝您的照顧和幫助，但我也必須離開了，我相信，在今后的日子里，我也終有一天會回到醫(yī)院的護士崗位，我一定能繼續(xù)自己的理想。

在此，我祝愿的xx醫(yī)院的同事們工作順利，祝愿各位病人們，早日康復(fù)，身體健康!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在這么忙碌的時候，我卻提出要向您辭職，實在是非常抱歉。我知道，醫(yī)院最近非常的忙碌，在工作中我也感覺出來了。但是，我還是不得不向您提出辭職的申請，抱歉!

作為一名護士，其實我做出這個決定的時候，我也是下了很大的決心和覺悟!畢竟，在當初剛進入xx醫(yī)院的時候，我曾夢想過在xx醫(yī)院做一名優(yōu)秀的“白衣天使”!可惜，這“天使”還才起飛沒多久，就已經(jīng)要落下來了。請相信，離開不是我的本意，但是現(xiàn)在的我卻不得不里開!

作為家中的獨女，我曾經(jīng)是那么的任性，吃穿用度都是和父母討要，還絲毫沒有感到慚愧之心!現(xiàn)在想想，實在是讓羞愧?？墒窃诋敵醯奈覅s沒有這樣的想法，在自己的任性下，做出了許多違背父母意愿的選擇。但這些確實都是我心中所想的想法，都是我最想做的事情，但依然傷了父母的心。

當初我選擇這里的時候也是如此，父母希望我能在更近一些的地方，可是我卻只想著能遠一點，再遠一點……到了現(xiàn)在，甚至和父母的聯(lián)系都很少，將自己和家人疏遠的太過遙遠。但是最近，父母的身體卻越來越不好，回想過去我所做的種種，我只想回去看看他們，想去長久的陪在他們的身邊。可是，我們這個行業(yè)，注定不能常常請假，我也不能常常跑到那么遠的地方去看他們?，F(xiàn)在父母的白發(fā)越來越多，我再也忍受不了在電話中傾訴自己的感情，我想回去，我想回到他們的身邊去。非常的抱歉，作為一名護士，我還沒能給醫(yī)院做出什么貢獻，決然就要離開。

我也非常的感謝xx護士長，在這里的這段時間，雖然不長，但是都是多虧了護士長的教導(dǎo)，我才能圓滿的完成自己的工作，才能讓那么多的病人得到良好的護理!當然，也謝謝您，是您給了我來到這里工作的機會，是您給了我成為一名白衣天使的機會，真的非常謝謝您!

我的申請，還請您能夠批準。雖然我非常想為醫(yī)院工作，但是我不能在繼續(xù)違背父母了，我希望能給陪他們一起生活，抱歉。

最后，祝愿xx醫(yī)院的同事們的護理技術(shù)都能步步高升，有越來越多的人加入到我們的護理行業(yè)，祝愿醫(yī)院能越做越好!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我來到院工作將近15年，在科擔(dān)任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉(zhuǎn)眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關(guān)懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區(qū)的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。

在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。

在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

護理辭職報告【篇2】

護理辭職報告（通用7篇）

篇一：成長與離別

親愛的院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是***醫(yī)院的一名護士，目前擔(dān)任內(nèi)科病房主管護士的職位。經(jīng)過深思熟慮，我決定遞交辭職報告，結(jié)束與醫(yī)院長達五年的合作關(guān)系。

回顧這五年的工作，內(nèi)心不盡然伴隨著無盡的感慨和留戀。進入醫(yī)療行業(yè)的第一年，我對護理這個職業(yè)充滿了向往和好奇。而在這家醫(yī)院工作的種種經(jīng)歷，使我逐漸理解護士的角色不僅僅是單純的嬌客導(dǎo)員，更應(yīng)該是患者健康的守護者。每一位患者的笑容和康復(fù)都成為我最大的動力，也是我堅守在這個職業(yè)的原因。

在成長的同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。醫(yī)院制度的不完善、工作壓力的巨大和職業(yè)發(fā)展的瓶頸，讓我有時感到無奈和困惑。雖然這些問題并不只存在于醫(yī)院，但它們卻逐漸消磨著我的熱情和動力。我深刻地意識到，護理這個職業(yè)需要不斷的學(xué)習(xí)和進步，而我希望給自己更多的機會去接觸不同領(lǐng)域的護理，從而提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

正是出于這個原因，我決定開始新的旅程。我希望通過離開這里，尋找更廣闊的發(fā)展空間和更多的挑戰(zhàn)。這并不意味著我對目前的工作不滿意，相反，我對自己在這里的成長和收獲感到非常滿意，同時我也對工作團隊的支持和幫助表示無盡的感謝。

我再次向院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，感謝您多年來對我的關(guān)心和支持。期待未來還有機會相逢，并共同見證醫(yī)院的發(fā)展！

再見！

篇二：告別與初心

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定提出辭職報告，結(jié)束在這家醫(yī)院長達十年的工作。

在這十年中，我作為重癥監(jiān)護室的一名護士，充實而辛苦地度過了每一天。從畢業(yè)時到現(xiàn)在，我一直認定護理是我的夢想，而在這家醫(yī)院工作則是我追求夢想的地方。我親眼見證了生死的交接，也親身感受到了患者和家屬的信任與感激。這是一種無法用言語表達的成就感。

我愛護理工作，我喜歡在患者的床旁給予他們最溫暖的關(guān)懷。久而久之，我漸漸發(fā)現(xiàn)一些問題。醫(yī)院管理上的繁雜、護理資源的短缺和病房醫(yī)護人員間的溝通不暢，都成為了我工作中的束縛。我不禁開始思考，我到底是為了什么而留在這里，我是否能夠更好地實現(xiàn)自己的價值和護理理念。

經(jīng)過深思熟慮，我決定離開這里，尋找更適合我的發(fā)展機會。雖然這個決定讓我有些遺憾和不舍，但同時也讓我充滿了對未來的期待和希望。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，才能更好地為患者服務(wù)，以及實現(xiàn)自己的護理夢想。

我要對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的感謝。感謝您的關(guān)心和支持，在這里我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。希望醫(yī)院能夠不斷改進管理和提高護理資源，為更多患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再見！

篇三：追尋夢想的明信片

尊敬的院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是婦產(chǎn)科的一名護士，任職于這家醫(yī)院已有八年之久。經(jīng)過慎重考慮，我決定遞交辭職報告，結(jié)束在這里的工作。

回想起我的護理生涯，我始終堅守在婦產(chǎn)科一線崗位。我親眼見證了新生兒的誕生，也陪伴了無數(shù)準媽媽的孕育之路。雖然工作繁忙，壓力巨大，但我一直覺得這是我最有意義、充實的工作。

近幾年來我發(fā)現(xiàn)了一個問題，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸迷失了曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)時的夢想。當我剛進入婦產(chǎn)科時，我懷揣著給每位患者最好的護理服務(wù)的理念，我積極學(xué)習(xí)和探索，不斷成長。隨著時間的推移，工作的枯燥和重復(fù)讓我失去了激情和夢想。我意識到，我需要給自己一個機會，去追尋曾經(jīng)的夢想和探索新的領(lǐng)域，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在我決定離開的同時，我也深感對這家醫(yī)院的感恩和不舍。這里是我職業(yè)生涯的起點，這里有我的師長和同事們對我的幫助和關(guān)心。我希望以后離開后，我仍然能夠向醫(yī)院學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。

我要對院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意。謝謝您多年來對我的指導(dǎo)和幫助，您的信任對我來說至關(guān)重要。希望醫(yī)院能夠不斷進步，為更多患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再見！

篇四：告別與期待

尊敬的院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是放射科的一名護士，工作已有五年的時間。經(jīng)過慎重考慮，我決定遞交辭職報告，結(jié)束與這家醫(yī)院的合作。

這五年來，我一直在放射科工作，親身參與了無數(shù)患者的疾病診斷和治療。在工作中，我感受到了無窮的幸福和成就感。每當一位患者經(jīng)過治療后的康復(fù)，我內(nèi)心都充滿了無盡的喜悅和滿足。

隨著時間的推移，我也漸漸發(fā)現(xiàn)了一些問題。由于技術(shù)和設(shè)備的限制，在放射檢查方面的能力并不突出；同時，醫(yī)院對于護理人員的培訓(xùn)和發(fā)展也存在著一些問題。這使得我越來越難以滿足自己在放射科專業(yè)中的追求，我渴望有更多的機會去探索和發(fā)展自己的護理技能。

出于對自己護理事業(yè)發(fā)展的追求，我決定離開這里，尋找更適合我的工作環(huán)境和發(fā)展機會。離開醫(yī)院讓我感到一絲不舍，同時也將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。

在此，我要向院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)表達最真摯的謝意。感謝您對我的關(guān)心和支持，在這里我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。希望醫(yī)院能夠不斷進步，為更多患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

再見！

篇五：告別與希望

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是外科病房的一名護士，目前擔(dān)任主管護士的職位。經(jīng)過深思熟慮，我決定遞交辭職報告，結(jié)束與這家醫(yī)院七年的合作。

這七年來，我一直在外科病房工作。在這個崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和無數(shù)次的痛苦和欣慰。在患者面前，我是他們的守護者和親人；在同事中，我是他們的朋友和導(dǎo)師。這份工作讓我學(xué)會了無私和堅強。

近來我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)陷入了瓶頸。醫(yī)院制度的不健全、護士職稱評定的不規(guī)范等問題使得我無法獲得更多的發(fā)展機會。我相信一個護士應(yīng)該是一個全面發(fā)展的人，而不僅僅是一個日常工作的執(zhí)行者。我希望給自己一個機會，去尋找更廣闊的舞臺和挑戰(zhàn)。

我要表達對這家醫(yī)院的無盡謝意。感謝您多年來對我的信任和支持。正是在這里，我度過了職業(yè)生涯中最為快樂和難忘的時光，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

我祝愿醫(yī)院能夠不斷進步，為更多患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。再見！

篇六：告別與感恩

親愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是兒科病房的一名護士，目前擔(dān)任主管護士的職位。我在這家醫(yī)院工作已經(jīng)有十年的時間，現(xiàn)在我決定遞交辭職報告，結(jié)束與這里的合作。

回想這十年的工作，我心中充滿了感慨和感謝。在這里，我成長為了一名成熟而專業(yè)的兒科護士。每一位患者都成為我生命中重要的一部分，我親眼見證了許多奇跡的誕生。

在成長的同時，我也迎來了更多的挑戰(zhàn)和困惑。醫(yī)院的工作壓力巨大，資源短缺等問題已經(jīng)成為工作中的常態(tài)。同時，對于兒科病房的工作人員，職業(yè)發(fā)展的空間也越來越有限。我深知，一個護士，一個兒科護士更應(yīng)當注重不斷進步和提高自己的專業(yè)能力。

正是出于這個原因，我決定開始新的旅程尋找新的機會。我希望給自己更多的發(fā)展空間，探索更廣闊的護理領(lǐng)域，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

我要向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表達最真誠的謝意，感謝您多年來對我的關(guān)心和支持。希望醫(yī)院能夠積極改進管理和提供更好的護理資源，為更多患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再見！

篇七：告別與感激

尊敬的院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定提出辭職報告，結(jié)束在這家醫(yī)院長達六年的工作。

這六年來，我一直在心內(nèi)科工作。我深感榮幸，能夠為患者提供最好的醫(yī)療護理。每一天的工作都是一種學(xué)習(xí)和成長。與患者共度的時光，給予我的不僅是感激和支持，更是對護理工作的熱愛和堅守。

近年來我漸漸發(fā)現(xiàn)了一些問題。醫(yī)院資源的緊張、工作壓力的加大讓我感到疲憊和束縛。同時，我也深知護士職業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和進步，而這個職業(yè)需要在不同崗位和領(lǐng)域的護理中不斷鍛煉，提高自己的護理能力。

出于這個原因，我決定開始新的旅程。我希望通過離開這里，尋找更廣闊的發(fā)展空間和更多的機會，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

我要向院務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝，感謝您多年來對我的關(guān)心和厚愛。希望醫(yī)院能夠不斷進步，為更多患者提供更好的護理服務(wù)。

再見！

護理辭職報告【篇3】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職。轉(zhuǎn)眼之間，來到醫(yī)院兩年了，我非常珍惜在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷，也很榮幸成為科院的一員，我確信這段人生經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。在這里非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。感謝科院給了我展示自我的平臺和寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學(xué)生的忠告。

希望能和醫(yī)院在和諧的氛圍中解除聘用關(guān)系。因為同事的口碑也可以成為大學(xué)的安身立命之本。在此誠摯的希望院領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。

申請人：__

20__年10月13日

護理辭職報告【篇4】

護理員辭職申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴院的護理員張麗，特此向您提出辭職申請。

首先，我想表明這并不是一次倉促的決定，而是經(jīng)過深思熟慮和認真考慮后做出的?；仡欉@段時間我在貴院的工作經(jīng)歷，我深刻地意識到自己在護理工作中的不足之處。盡管我努力去彌補這些不足，但仍然感到無法滿足職責(zé)的要求和提升自己的能力。我覺得如果我繼續(xù)留在這個崗位上，無法為患者提供更好的護理服務(wù)，也無法滿足自己對職業(yè)進步的追求。

其次，我想談?wù)勎覍ψo理行業(yè)的看法。從我進入這個行業(yè)以來，我一直非常敬愛護理職業(yè)。在我看來，護士是一個神圣的職業(yè)，需要具備高尚的情操、專業(yè)的技能以及無私的奉獻精神。然而，在實際工作中我發(fā)現(xiàn)，我與我心中那位“理想中的護士”相去甚遠。一方面是因為個人能力的不足，沒有達到自己對護理工作的要求；另一方面則源于我感到無法與高強度工作環(huán)境相適應(yīng)。我需要更多的時間和機會去提升自己的專業(yè)能力，進一步提高自己對工作的熱情和責(zé)任心。

此外，我也深刻認識到在貴院的工作并不是我最理想的選擇。雖然貴院是一個有著良好聲譽和專業(yè)管理團隊的醫(yī)療機構(gòu)，但我希望能夠發(fā)展自己的職業(yè)前程。在這段時間里，我意識到我的護理職業(yè)生涯需要更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間。我希望有機會能夠擔(dān)任更高級別的職位，負責(zé)更多的工作，并承擔(dān)更大的責(zé)任。這種追求并不是我對現(xiàn)在的工作環(huán)境的不滿，而是我對自己能力的自信和對個人成長的追求。

最后，我想向貴院對我在這段時間里對工作和職責(zé)的理解與支持表示誠摯的感謝。在我辭職的這段時間里，我會努力完成手頭的工作，并助您順利完成過渡工作。我希望您能夠理解我的決定，并允許我在這段時間里準備好離職手續(xù)。我也希望我辭職后，貴院能夠找到一位更適合這個崗位的護理員。

再次感謝您對我的支持和理解。感謝貴院給我提供了一個寶貴的工作經(jīng)驗和成長的機會。我希望我的離職對貴院的工作不會造成太大的困擾。如果有需要我協(xié)助過渡工作或提供其他幫助的地方，請隨時與我聯(lián)系。

祝愿貴院在未來的發(fā)展中取得更大的成就！

衷心感謝！

張麗

日期：

護理辭職報告【篇5】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝你能抽出寶貴時間閱讀我的辭職信。

我懷著非常不舍的心情提交了辭職信，我記得剛到醫(yī)院的時候什么都不懂，是你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，讓我學(xué)到了很多東西，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，積累了很多的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒，走出去充充電，學(xué)習(xí)一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年4月20日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的3年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

護理離職申請書五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職,我來醫(yī)院也3個多月了,對醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作.能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

護理辭職報告【篇6】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我是xxx，醫(yī)院的護士。今年剛來醫(yī)院上班，第一次做護士。當時醫(yī)院缺護士，就招我去工作。因為沒受過訓(xùn)練，所以不是專業(yè)護士?，F(xiàn)在覺得自己做不好這份工作，所以來找你辭職。希望能理解。

我來醫(yī)院工作是因為缺錢，所以自愿的。成為護士后，我期待了很久。也希望自己能留在醫(yī)院，有地方住。但現(xiàn)實真的不是我想象的那樣。這讓我感到無助。我以為護士只需要對病人的日常生活負責(zé)，但實際情況并不是我能做很多工作，我也不是病人的專屬護士。我要同時負責(zé)幾個病人的事務(wù)，不是很簡單，工作流程也很復(fù)雜。

我沒有受過訓(xùn)練，自然沒有其他護士專業(yè)，更糟糕。對比了一下，馬上就能看出區(qū)別。除了過程中的一小部分，和我的正常生活沒什么區(qū)別，我要學(xué)，我要學(xué)好，有點難，因為我不太年輕，也沒有年輕人那么好學(xué)，那么好學(xué)。在我這個年紀，很多東西都很難學(xué)。

照顧病人的日常生活不像普通人，還要照顧病人的情緒。畢竟他們拿工資的時候要照顧好他們。他們的孩子并不總是有人陪伴，因為他們時間不多，但他們一般都很孝順，否則他們不會請護士照顧他們。我在這里工作沒有優(yōu)越感，因為我在很多方面不如一個專業(yè)的護士，做事難免會有失誤，但總是不好。所以覺得自己做不了護士的工作，自然就辭職了，不希望自己的不專業(yè)給患者造成傷害。但是，我還是要感謝我照顧的病人。他們沒有欺負我，沒有技術(shù)，也不嫌棄我不專業(yè)。他們一直對我很寬容。我在這里工作時間短也不錯。

同時也讓我明白了，要在這個世界上生存下去，還不如有一技之長，不然就沒地方住了，很難過。辭職也是因為這個，所以雖然有遺憾，但還是可以接受的，但是在我下定決心辭職之后，我要找一份自己喜歡的，能做的工作，去研究它，讓它成為我的專屬技能。我相信學(xué)習(xí)是不分年齡的，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的辭職并批準。

辭職申請人:

xx年xx月xx日

護理辭職報告【篇7】

一、工作職責(zé)

1、在上級護士的指導(dǎo)下，按分級護理要求，協(xié)助上級護士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護理工作及非技術(shù)性護理工作。重點負責(zé)病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。

2、協(xié)助護士進行病房環(huán)境管理，經(jīng)常巡視病房，保證病房環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協(xié)助上級護士對病區(qū)物資及護理儀器進行保管維護。

4、協(xié)助護理組長對護工及陪人進行管理，保障病人安全。

二、工作內(nèi)容

1、為病人進行晨晚間護理：整理病床單位及病房環(huán)境。

2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧，包括：口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。

3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點供應(yīng)室送回的消毒物品。

5、清點送回的清潔被服并記錄。

6、派發(fā)病人預(yù)衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。

8、及時補充治療室、護士長物品。

9、及時鋪好備用床、協(xié)助病人轉(zhuǎn)床和轉(zhuǎn)科。10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。

11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫(yī)生辦公室各臺面，清理雜物，保持環(huán)境整潔。

12、清潔治療車并及時補充用物。

13、協(xié)助護士定期整理新入院病歷。

14、負責(zé)六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。

16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。

18、隔周一次更換醫(yī)生、護士值班房被服。

19、負責(zé)外勤方面：臨時領(lǐng)物、借物、代病人復(fù)印病歷資料。

護理辭職報告【篇8】

尊敬的.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中親閱此信。

本人是一名新入職護士，目前在icu輪科。來到廣濟醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，本人認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心本人，為此，本人很感動。在icu呆的這段時間里，本人學(xué)到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，本人覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓本人從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓本人受益匪淺！本人真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。

可如今，本人卻遞交上本人的辭職信，本人心里也很是不舍。本人將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，本人個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導(dǎo)和老師對本人都很關(guān)心，在本人工作遇到困難的時候都會及時給本人指導(dǎo)，本人真的非常感謝你們。本人只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離本人家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友，但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子本人也希望能經(jīng)?？吹礁改福员救讼牖氐郊亦l(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意本人這個請求，并理解和原諒本人所做的決定，批準本人在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，本人真誠的向您說聲對不起，同時也本人表達本人對你們最忠心的感謝，謝謝你們對本人的栽培和教導(dǎo)！

祝愿您生活愉快，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

護理辭職報告【篇9】

護理人員引咎辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我懷著沉重的心情寫下這篇引咎辭職報告，我深感自己在護理工作中的不足和責(zé)任心的缺失，因此決定辭去目前的職務(wù)。在過去的日子里，我深入思考了自己的工作表現(xiàn)以及對患者的影響，感到內(nèi)疚和愧疚。

我對過去的工作表現(xiàn)深感懊悔。作為一名護理人員，我應(yīng)盡全力為每位患者提供最專業(yè)、最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我意識到自己在工作中存在缺憾。我曾經(jīng)出現(xiàn)失誤，延誤了患者的治療進程。無論是個人疏忽還是任務(wù)量過大，我都沒有對工作負責(zé)任的態(tài)度。我明白，在醫(yī)療行業(yè)中，每一個錯誤都可能對患者的健康和生命造成傷害。因此，為了患者的安全和照顧，我認為我必須對此負起全部責(zé)任。

我深感自己對患者的關(guān)懷不夠。我承認，在工作壓力下，我常常忽略了患者的情感需求。很多時候，我只是按部就班地完成工作，而沒有花足夠的時間和耐心與患者交流、傾聽他們的苦楚和擔(dān)憂。我明白，每個患者都需要我們的關(guān)注和陪伴，尤其是在面臨疾病和身體上的痛苦時。我為自己的冷漠感到羞愧，并對沒有給予患者足夠關(guān)懷而深感懊悔。

我還要對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠摯的歉意。作為一個團隊的一員，我意識到我沒有發(fā)揮出最佳的作用，也沒有與大家緊密合作、共同進步。我對團隊合作的重要性有所忽視，沒有充分分享和接受經(jīng)驗和知識，錯失了許多拓展自我和提高工作技能的機會。我真誠地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉，對給你們帶來的麻煩和不便表示深深的歉意。

通過這次反思和審視，我意識到為了更好地提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，我需要停下來，重新審視自己。我決定辭去現(xiàn)有職務(wù)，并重新審視自己作為一名護理人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。我將積極參加相關(guān)培訓(xùn)和進修，提升自己的專業(yè)能力和人際溝通技巧，為將來重新投入護理工作做好準備。

我要再次向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達我的愧疚之情和歉意。我對我在工作中的不足深感內(nèi)疚，但希望我的離開能夠給團隊帶來一個新的機會，找到更合適的人選填補我的空缺，并帶來新的活力和動力。

衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間里對我的支持和幫助，也請接受我真誠的道歉并接受我的決定。我相信，這次的離開對我和大家來說都是一個新的開始，希望我們在各自的道路上能夠取得更好的成就。

再次向大家表示深深的謝意和歉意。

謹上

（作者署名）

護理辭職報告【篇10】

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！

首先，感謝醫(yī)院這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去思考問題，學(xué)會去理解上司和同事，學(xué)會去深入顧客的內(nèi)心探究問題。在許多領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為醫(yī)院付出，為醫(yī)院更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，醫(yī)院之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個醫(yī)院的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

我還很想繼續(xù)為醫(yī)院努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。

可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

辭職人：xx

20xx年x月x日

護理辭職報告【篇11】

護理員辭職報告

2014年是我工作的第一年，在各位上級領(lǐng)導(dǎo)及護士長的悉心指導(dǎo)下，我發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，努力完成護理工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想方面

認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹十七大六中全會精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強法律意識

認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極

參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí)，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確

各級各班護士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護理隊伍素質(zhì)

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年 的病人滿意度提高到%。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇。

五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是

醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責(zé)任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。

1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實，病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責(zé)任心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工

作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

代理員辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

有緣與貴公司合作，卻無份繼續(xù)久長!也算一種遺憾!

代理本是一種朝陽行業(yè)，正如十年前的保險。

三個月說長不長，說短不短，我卻

收獲不菲。

不知是廟大還是神小，總覺不是盡意!在此提出辭職，也不過是表示一下禮節(jié)。

申明幾點：

1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領(lǐng)導(dǎo)“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因，外出辦事頻用自己手機，領(lǐng)導(dǎo)卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。

2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創(chuàng)傷不大，倒是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學(xué)習(xí)。

3、室內(nèi)高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。

4、今天的錯誤領(lǐng)導(dǎo)昨天說過倒是有可能的。承擔(dān)責(zé)任的永遠是員工。

建議有三：

一：除本人之外，其余人都很自覺

兢業(yè)，雖然薪水還不能糊口;

二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人;

三：領(lǐng)導(dǎo)千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。

護理員工作職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、在上級護士的指導(dǎo)下，按分級護理要求，協(xié)助上級護士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護理工作及非技術(shù)性護理工作。重點負責(zé)病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。

2、協(xié)助護士進行病房環(huán)境管理，經(jīng)常巡視病房，保證病房環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協(xié)助上級護士對病區(qū)物資及護理儀器進行保管維護。

4、協(xié)助護理組長對護工及陪人進行管理，保障病人安全。

二、工作內(nèi)容

1、為病人進行晨晚間護理：整理病床單位及病房環(huán)境。

2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧，包括：口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。

3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點供應(yīng)室送回的消毒物品。

5、清點送回的清潔被服并記錄。

6、派發(fā)病人預(yù)衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。

8、及時補充治療室、護士長物品。

9、及時鋪好備用床、協(xié)助病人轉(zhuǎn)床和轉(zhuǎn)科。

10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫(yī)生辦公室各臺面，清理雜物，保持環(huán)境整潔。

12、清潔治療車并及時補充用物。

13、協(xié)助護士定期整理新入院病歷。

14、負責(zé)六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。

16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。

18、隔周一次更換醫(yī)生、護士值班房被服。

19、負責(zé)外勤方面：臨時領(lǐng)物、借物、代病人復(fù)印病歷資料。

護理員工作流程

上午：工作時間：7:30—12:00

1、督促、協(xié)助病人留取尿、糞、痰標本，與n班護士確定采集時間后放到指定的標本存放

箱內(nèi)。

2、病室開窗通風(fēng)，不少于30分鐘。

3、晨間護理：病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元，協(xié)助

病人更換衣服；根

據(jù)病情、生活自理能力、個人生活習(xí)慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙；協(xié)助患者進食水。

4、清理消毒便器，置清潔便器于床邊病人方便可取之處。

5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。

6、協(xié)助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人衛(wèi)生處置。

8、準備新入院病人的床單元。

9、巡視病房，提供安全措施；協(xié)助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

10、發(fā)放病人費用清單。

11、負責(zé)外送急查化驗標本、通知等。

12、醫(yī)療垃圾的收集、打包及相關(guān)人員的移交，可回收廢物的整理。

下午：工作時間：14:30—17:30

1、協(xié)助整理床單元，病室開窗通

風(fēng)不少于30分鐘。

2、協(xié)助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人衛(wèi)生處置。

4、清潔保養(yǎng)醫(yī)療儀器。

5、巡視病房，提供安全措施；協(xié)助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭，協(xié)助患者進食水。

7、醫(yī)療垃圾的收集、打包及相關(guān)人員的移交，可回收廢物的整理。

8、負責(zé)外送急查化驗標本、通知等。

9、紫外線消毒并記錄。

新華網(wǎng)石家莊４月１７日專電河北石家莊市首個養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班日前開始免費為養(yǎng)老機構(gòu)護理人員開展培訓(xùn)，培訓(xùn)合格之后，養(yǎng)老護理員將獲得國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的養(yǎng)老護理員資格證書。今后兩三年內(nèi)，石家莊市養(yǎng)老護理員有望全部實現(xiàn)持證上

崗。石家莊市首個養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班由橋西區(qū)民政局組織設(shè)立，面向全市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛(wèi)生、安全保護等十一項基礎(chǔ)技能。培訓(xùn)合格后，人社部門將組織考試，統(tǒng)一為合格人員頒發(fā)國家人社部養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。此前石家莊市養(yǎng)老護理員培訓(xùn)均需到外地開展，每人花費多達３０００元。護理人員經(jīng)培訓(xùn)后取得的資格證書既有國家人社部頒發(fā)的護理員資格證書，也有商務(wù)部門頒發(fā)的家政服務(wù)資格證書以及其他證書。由于衡量護理人員的標準不同，養(yǎng)老護理人員職業(yè)能力和素質(zhì)也良莠不齊。石家莊市民政局負責(zé)人表示，今后將通過免費培訓(xùn)班的形式，實現(xiàn)養(yǎng)老護理員全部持證上崗，并把養(yǎng)老院護理人員持證情況納入民政部門獎補政策考核范圍，持證人員少的養(yǎng)老機構(gòu)，將有可能減少或免去資助。

考取養(yǎng)老護理員政府補貼800元

2014-11-25 03:25:21 來源: 北京日報 跟貼 0 條 手機看新聞 本報訊本市的專業(yè)養(yǎng)老護理員與老年人口的比例，僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關(guān)負責(zé)人透露，為盡快改變這種緊缺的局面，本市擬從明年起對考取該職業(yè)資格證書的人群，給予每人800元的補貼。

市民政局有關(guān)負責(zé)人是在昨天舉行的全國養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽上透露這一消息的。在一項為老人實施急救的比賽現(xiàn)場記者看到，清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護理流程對護理員要求非常專業(yè)。據(jù)介紹，專業(yè)的養(yǎng)老護理員是一個很特殊的職業(yè)，需要24小時輪崗，既需要付出高強度體力勞動，也需要掌握較高的醫(yī)療、護理技能幾乎集護工、護士的職能于一身。

據(jù)透露，目前全市的專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)中，7萬個床位只有4262名專業(yè)護理員，其中有60%取得了職業(yè)資格證書。取得

資格證書的護理員中，只有約20人為高級工，150多人為中級工，初級工人數(shù)則多達2014多人。“按照1∶5的比例，這些機構(gòu)就需要萬名專業(yè)護理員，缺口達1萬多人?！边@位負責(zé)人說。

從全市來看，戶籍老齡人口截至2014年底已達萬人，是現(xiàn)有的持證專業(yè)護理人員人數(shù)的1000倍。其中，失能、半失能老人的數(shù)量約60萬人，失能老人為13萬人，幾乎需要一對一服務(wù)。因此，全市的專業(yè)養(yǎng)老護理員缺口大約在15萬到20萬人之間。

市民政局有關(guān)負責(zé)人介紹，目前已經(jīng)開始與人力資源與社會保障部門協(xié)調(diào)，計劃從明年起逐步把養(yǎng)老護理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書的人員每人就能獲得800元的資助。“基本能解決培訓(xùn)、考試的費用。這對經(jīng)濟較困難的人群來說很重要。”

此外，本市還將在中等專業(yè)院校、大專院校開設(shè)養(yǎng)老護理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè) 的養(yǎng)老護理、管理人才。同時通過提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴大本市養(yǎng)老護理員隊伍。

據(jù)透露，市民政部門的“十二五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容已確定目標，今后本市養(yǎng)老機構(gòu)的護理員持證

上崗率要達到85%以上；專業(yè)護理員還將進入社區(qū)，入戶為老人提供專業(yè)的護理。最終要實現(xiàn)“低端養(yǎng)老有保障，中端養(yǎng)老有市場，高端養(yǎng)老有控制”的格局。

圖為參加職業(yè)技能競賽的養(yǎng)老護理員正在進行測量血壓、上臂傷口包扎、心肺復(fù)蘇術(shù)、翻身叩痰等常見的實操比賽。

護理述職報告(范例十篇)

您或許會需要“護理述職報告”這篇文章，編輯為您精心挑選，尤其在經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天。如今，報告已經(jīng)不再罕見，它成為下屬尋求上級支持和指導(dǎo)的橋梁。也不知道您是否正在尋找一個報告范文呢？非常感謝您的閱讀，希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭蛦l(fā)。

護理述職報告【篇1】

幼兒園護理工作年終工作總結(jié)報告

一、引言

充實而又快樂的一年即將過去，幼兒園護理工作也即將迎來一次全面總結(jié)。本次總結(jié)報告旨在回顧過去一年的工作情況，分析存在的問題，并提出改進措施，繼續(xù)提高幼兒園護理工作的質(zhì)量和水平。在全園教職員工的通力合作下，我們相信在新的一年里，護理工作將會更上一個新的臺階。

二、工作回顧

1. 健康管理

本年度，我們堅持每天進行幼兒的健康觀察，并及時記錄和報告有關(guān)的疾病、傳染病等情況，確保幼兒園的健康環(huán)境和安全。我們認真執(zhí)行學(xué)校要求的健康體檢、口腔保健和防病毒措施。在流行性病毒肆虐的時候，我們積極協(xié)助幼兒園領(lǐng)導(dǎo)開展防疫工作，組織相關(guān)培訓(xùn)和愛幼活動。

2. 日常護理

我們認真負責(zé)地完成日常的護理工作，包括幼兒的洗漱、穿脫衣物、午睡等。我們關(guān)注每個幼兒的個別差異，盡力滿足他們的生活習(xí)慣和個人需求。在過去的一年里，我們嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的衛(wèi)生操作流程，有效防止細菌和疾病的傳播，促進了幼兒的健康成長。

3. 康復(fù)護理

針對有特殊需求的幼兒，我們積極參與康復(fù)護理工作，協(xié)助康復(fù)師開展個體化的康復(fù)計劃。我們傾聽家長的建議和需求，與他們溝通，共同制定適合幼兒發(fā)展的護理方案。通過我們的努力，許多幼兒都取得了顯著的進展，他們在語言能力、運動發(fā)展和社交技能等方面有了極大的提高。

三、存在的問題

在開展工作的過程中，我們也面臨了一些困難和問題。具體來說，我們發(fā)現(xiàn)以下幾個方面存在改進的空間：

1. 人員不足

幼兒園的學(xué)生數(shù)量不斷增加，但護理人員的數(shù)量卻沒有相應(yīng)增長。導(dǎo)致我們在照顧每個幼兒時，無法給予足夠的關(guān)愛和關(guān)注。為了解決這個問題，我們計劃在新的一年里增加護理人員的數(shù)量，確保每個幼兒都能得到充分的照顧。

2. 專業(yè)知識更新

隨著醫(yī)學(xué)知識和護理技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識。我們深知自己的不足之處，并決心在新的一年里積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)能力得到提高。

3. 與家長的溝通

有些家長對幼兒園護理工作的期望和要求不夠清晰，導(dǎo)致我們在工作中出現(xiàn)溝通問題。為了改善這一情況，我們打算加強與家長的溝通，定期召開家長會議，傾聽他們的需求，并及時解答他們的疑惑。

四、改進措施

為了提高幼兒園護理工作的質(zhì)量和水平，我們制定了以下改進措施：

1. 擴大人員規(guī)模

通過增加護理人員的數(shù)量，確保每個幼兒都能得到更好的照顧和關(guān)愛。我們將招聘具有相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們能夠迅速適應(yīng)工作，并發(fā)揮最大的作用。

2. 加強專業(yè)學(xué)習(xí)

定期組織護理人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的專業(yè)知識和技能。我們鼓勵護理人員參加行業(yè)會議和學(xué)術(shù)講座，了解最新的醫(yī)學(xué)知識和護理技術(shù)，使他們能夠更好地服務(wù)于幼兒的健康和發(fā)展。

3. 加強家校溝通

建立起家長與護理工作之間的有效溝通渠道。我們將定期舉辦家長會議，向家長匯報幼兒的健康狀況和護理情況，并詳細解答家長的疑問和建議。我們也鼓勵家長積極參與幼兒園的活動，增進與護理人員的互動和了解。

五、結(jié)語

在過去一年里，幼兒園護理工作雖然存在一些問題，但我們通過不斷努力和積極改進，取得了許多成就。我們相信，在新的一年里，通過全園師生家長的共同努力，我們能夠更好地完成幼兒園護理工作的使命和責(zé)任，為每個幼兒提供更好的關(guān)愛和服務(wù)。讓我們懷著樂觀的心態(tài)和積極的態(tài)度，迎接新的挑戰(zhàn)，共同譜寫幼兒園護理工作的新篇章！

護理述職報告【篇2】

自衛(wèi)生部在全國啟動“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”以來，順著護理改革的春風(fēng)，醫(yī)院內(nèi)分泌科、呼吸科全體護理人員積極學(xué)習(xí)改革的精神和內(nèi)涵，組織研討，努力探索科室優(yōu)質(zhì)護理的發(fā)展和方向，并積極付諸實踐。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院護理科加大投入和支持，從最初的“鞏固基礎(chǔ)護理”到全面提升現(xiàn)在的服務(wù)質(zhì)量，讓患者成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的最大受益者，護士和病人就像家人一樣，病房溫暖和諧，朝著“病人滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。

我。加強宣傳動員，增強全員參與意識

為貫徹內(nèi)分泌呼吸內(nèi)科“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”精神，我科A部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”成立以科長為組長、護士長為副組長、護士為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動健康有序開展。根據(jù)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》考核內(nèi)容，結(jié)合日常護理工作實際，出臺了《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》實施細則。細則進一步細化了每個崗位“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的內(nèi)容，使其更易理解、易懂、易操作。醫(yī)院原有的管理方式、制度、程序和標準也得到了規(guī)范和完善。在建立機構(gòu)、完善制度的基礎(chǔ)上，召開了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”動員大會，各部門參加。通過會議向每一位員工傳達了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的宗旨、意義、要求和獎懲標準。極大地激發(fā)和調(diào)動了員工參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的積極性，為開展良好的活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。還開展了“如果我是病人”的演講活動。通過此次活動，護士們感受到了要像對待親友一樣對待患者，以誠相待，以心相待，以誠相待。只有這樣，我們才能建立和諧的醫(yī)患關(guān)系！

二、堅持“一切為了病人，一切為了病人”的原則

在“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作中，我們堅持的原則溝通，用情感去影響，將枯燥的護理工作化為涓涓細流，滋養(yǎng)每一位患者的心。始終以“一切為了病人，一切為了病人”為準則，以病人的滿意為最終的服務(wù)宗旨，履行護理工作者的神圣職責(zé)，實現(xiàn)自己的人生理想和價值，撐起一片藍天對病人的希望。例如，一個冬夜，一位患有慢性支氣管呼吸衰竭的老年患者被帶到急診室，到達時他的心跳和呼吸幾乎停止了。我科護士和值班醫(yī)生立即進行了強化搶救：氣道開放、吸痰、簡單氣囊輔助呼吸、胸外按壓、輸液、監(jiān)護。人工氣道建立并使用呼吸機后，患者自主心率仍未恢復(fù)。她和值班醫(yī)生輪流進行胸外按壓。十分鐘、二十分鐘、三十分鐘過去了，他們的額頭上冒出了大顆的汗珠。放下吧，只要有一線希望，永不放棄！他們就這樣堅持搶救，終于在搶救病人45分鐘后，病人自己的心跳恢復(fù)了?；颊呒覍倏吹胶蟾袆勇錅I，還表示非常感謝！那一刻，我們覺得工作上的所有辛苦、壓力和委屈都值得了！因為在這個社會，任何一種工作成就都無法與挽救生命所帶來的心靈震撼和職業(yè)自豪感相提并論！

三、不斷探索“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”之道

我科在工作中不斷探索和實踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，加強基礎(chǔ)護理和生活護理，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，衷心希望我們的努力能夠幫助到患者。針對患者多、醫(yī)護人員少、工作量大的情況，科室領(lǐng)導(dǎo)認真研究，采取多項措施，為患者提供生活護理用品（如吹風(fēng)機、洗頭盆、剃須刀），并提供病房內(nèi)，為患者提供了一些小黑板和掛鐘，并對護理人員的安排進行了一些調(diào)整。通過科學(xué)合理的安排，調(diào)動了大家的積極性，有效提高了診療水平和服務(wù)質(zhì)量。普遍受到患者的好評。針對泌尿外科眾多老年患者的特點，開展細致入微的安全教育，預(yù)防老年患者可能發(fā)生的跌倒、燒傷等優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

四、開展“六心服務(wù)”，著力打造綜合服務(wù)部

“愛心、耐心、細心、責(zé)任、真誠、熱情”是我科質(zhì)量 服務(wù)上線以來的又一主題，要把這六顆心應(yīng)用到我們的工作中，用我們的“六顆心服務(wù)”每一位患者，讓他們在醫(yī)院里感受到溫暖和溫暖。自己的家。這里的員工是他們的家人和朋友。我們將與他們真誠溝通。一個美麗的笑容，一句簡單的問候，就會溫暖他們的心，無論是對患者、對他們的家人，還是對員工之間。人人皆可笑誠相待，共建和諧科室。例如：有一位患有急性慢性支氣管炎和肺心病的老年患者。因為家庭問題，他很長時間沒有得到家人的照顧。食物令人反胃，他拒絕進食。我們的護士與他心心相印?；颊吒袆勇錅I，積極配合治療和護理，逐漸與家人和解。另一位患有骨癌和雙下肢截癱的患者，曾在床上滿是糞便。巧合的是，患者家屬不在場。我們的護士是在探視病房時第一次發(fā)現(xiàn)的。他連忙帶著護士拿來溫水和毛巾。稍微擦洗了一下，洗干凈后換上干凈的衣服和被褥?；颊呒覍仝s到時，感動得熱淚盈眶，周圍的患者也非常震驚。他們以無私奉獻的精神贏得了患者的尊重。護士把病人當家人，細心、耐心、細心照顧病人的故事數(shù)不勝數(shù)。

過去一年來，內(nèi)分泌科和呼吸科護士熱血智慧的人性化、特色化、感人化服務(wù)深受患者及家屬好評，親身體驗勝過任何廣告推薦?！弊尰颊咴谛θ葜懈惺艿秸嬲\，讓患者在笑容中得到收獲?！弊o理服務(wù)以自身的規(guī)模實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)模的提升，產(chǎn)生了良好的社會效益。但是，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，積極參與，真誠，盡最大努力為每一位患者帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

護理述職報告【篇3】

20xx 即將推出。在過去的20xx年里，我很好地完成了上級分配的工作和任務(wù)。醫(yī)院獲得了更多的榮譽，現(xiàn)在我來總結(jié)一下今年的工作。

作為兒科最年長的護士，去年和比我小x歲的初級護士一樣，我總共上過 x 個夜班。我從來沒有靠著舊的賣舊，就讓它過去吧。相反，我利用自己豐富的護理經(jīng)驗和經(jīng)驗，精湛的護理技能，從不懈怠，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好自己的每一項工作。從來不在乎工作的輕重，辛苦、臟、臭，只要是我看到的、能做到的，不管是工作范圍內(nèi)還是工作范圍外，我都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎，雖然平時很枯燥，但有時我真的為自己感到驕傲。我是生活的守望者，很多人因為我的努力、我的努力、我的認真、我的熱情和我的奉獻而過上了幸福的生活。我的雙手，我的微笑，我的善良，讓世界變得溫暖！雖然他們不記得我的名字，雖然他們不知道我付出了多少，雖然他們不了解我的辛勤工作，但送玫瑰的手卻留有余香！我們就像那個天使！所以在這么多的日日夜夜里，我雖然在病童的痛苦、鮮血和哭聲中徘徊，但我很快樂！

在過去的一年里，我感謝與我一起工作的每一個人和同事。感謝你們的善意對待，感謝你們有這樣的緣分與你們相遇相處，感謝你們的善良和美麗，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的家庭！生活的美好，讓我們一起創(chuàng)造更美好的未來！

護理述職報告【篇4】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。下面是小編在這里給大家?guī)淼淖o理個人述職述廉報告，希望大家喜歡!

護理個人述職述廉報告

通過認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

一、存在問題原因分析

1是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

2是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。

3是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

二、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

2、強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

護理個人述職述廉報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)。一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。

一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻

1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了xx萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學(xué)習(xí)，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。

3、增強實干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班xx多次，特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初x個月，基本上每天加班x小時以上，班外處理醫(yī)療問題xx件，今年三甲復(fù)評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責(zé)三甲內(nèi)容占了xx分，我邊學(xué)習(xí)新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓(xùn)班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責(zé)的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。

4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。

三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持以患者為中心的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快，深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。

醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

護理個人述職述廉報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在本年度的工作當中，在護士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)精神，工作中，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，認真做好各項醫(yī)療護理工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職匯報如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

以上就是本年度個人工作情況述職報告，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮!

護理述職報告【篇5】

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，護理部及護士長多次召開全體護士們開會學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于《加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》，衛(wèi)生廳關(guān)于《20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案的通知》以及《于井子護理小組的八心服務(wù)護理心路》，確立了“夯實基礎(chǔ)護理，提高滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。使全科護士認識到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不是洗臉、洗腳工程，而是我們護理工作的回歸。通過加強基礎(chǔ)護理工作可以更深入的了解患者的病情，并且可以更仔細的觀察病情，還可以加深護患感情。

神經(jīng)內(nèi)科危重癥患者多，基礎(chǔ)護理任務(wù)重，在沒有開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動之前，許多的基礎(chǔ)護理都是護士指導(dǎo)家屬做，或者完全由家屬來做?，F(xiàn)在她們采勸正確評估患者，根據(jù)需要采用不同的護理模式”來為患者服務(wù)。做到了有陪無護的工作境界。

對于完全不能自理的患者給予完全支持護理模式，著重基礎(chǔ)護理，基本做到有陪無護。(落實完成如口護、會護、床上擦寓洗頭、鼻飼、翻身等)，部分自理患者給予部分支持護理模式，以協(xié)助、指導(dǎo)為主，(如打水、協(xié)助洗漱、訂餐、排便等)并鼓勵患者去完成簡單的生活所需，完全自理患者給予教育支持系統(tǒng)護理模式，著重于健康教育(疾病知識的指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、藥物指導(dǎo)、功能鍛煉的指導(dǎo)。)

她們想患者所想，知患者所需，主動走進病房關(guān)心病人，了解病人病情和生理、心理問題，細化護理內(nèi)容，幫助病人解決困難，促進病人康復(fù)，推進護理工作專業(yè)化、人性化。

在病房的輸液高峰期，幾乎聽不到呼叫鈴聲，責(zé)任護士們往來穿梭于各個病房，查看患者的液體進程，輸液處有無腫脹，及時更換液體，協(xié)助輸液患者上廁所或者傾倒集尿袋中的尿液等等。

20xx年7月的一天，一位70多歲的爺爺因患腦出血住進了神經(jīng)內(nèi)科病房，這位爺爺是一位五保戶，沒有家屬親人，是由鄉(xiāng)政府工作人員送來的，爺爺雙目失明，大小便失禁，又沒有人照顧，他住的病房彌漫著屎尿的臭味，同病房的病人紛紛要求換病房。而我們的護理人員沒有絲毫抱怨，每天堅持給患者床上擦寓更衣、皮膚護理、翻身，傾倒集尿袋的尿液，擦大便，鼻飼管注食及注藥，還堅持每周為患者床上洗頭一次，艾條消毒病房病房的異味消除殆盡，患者全身皮膚清潔完好無壓瘡發(fā)生。患者家庭困難，科室的護士們還時常從家里帶來奶粉等食物接濟患者。爺爺住院期間所有的基礎(chǔ)護理都是由護士完成的。一個月后，爺爺神志清楚了，可以拄著拐杖行走，他逢人就說，“這里的護士就像自己家的閨女，實在是好呀1邊說還邊豎起了大拇指。整個病房的病人們也對護士們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)表示稱贊!

護理述職報告【篇6】

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，針對年初工作計劃，及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程開展，加強基礎(chǔ)護理，改善護理質(zhì)量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強護理質(zhì)控，嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理

做到護理單元的整潔，努力創(chuàng)造一個安靜、整齊、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

三、加強基礎(chǔ)護理，提高病人滿意度

通過開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護士主觀能動性，提供人性化護理，并增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調(diào)查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。

四、努力提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進行技術(shù)操作考核并加強?？谱o理培訓(xùn)，在5.12護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗。

五、努力提高護士應(yīng)及能力和急救能力

組織護士學(xué)習(xí)新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

六、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

護理述職報告【篇7】

護理部年度工作總結(jié)分析

一、引言

護理部是醫(yī)院的重要部門之一，負責(zé)患者的護理、照料和康復(fù)工作。而年度工作總結(jié)分析是護理部對一年來的工作進行回顧和評估的重要手段，能夠幫助護理部了解工作中的長處和不足，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。本文將以護理部年度工作總結(jié)分析為主題，詳細具體且生動地進行闡述。

二、工作總結(jié)

1. 工作內(nèi)容總結(jié)：

本年度，護理部的工作重點主要包括患者的護理工作、病房管理、護理質(zhì)量監(jiān)控和團隊建設(shè)等方面。護理部的工作涵蓋了多個環(huán)節(jié)，包括日常護理、病情觀察、醫(yī)療器械管理、護理文書記錄等等。護理部還積極參與和配合其他科室的工作，在醫(yī)患溝通和協(xié)作方面發(fā)揮了重要作用。

2. 工作亮點總結(jié)：

護理部在本年度的工作中取得了一些卓越的成績。首先，我們注重了患者的需求，提供了優(yōu)質(zhì)、專業(yè)且暖心的護理服務(wù)。我們積極加強了護理技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。其次，我們加強了病房管理，保證了病房環(huán)境的整潔和患者生活的舒適。第三，我們積極參與了護理質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決護理質(zhì)量問題，保障了患者的安全。最后，我們加強了團隊建設(shè)，形成了一個充滿活力、和諧團結(jié)的護理團隊，為患者提供了高效、細致的護理服務(wù)。

3. 工作不足總結(jié)：

在本年度的工作中，我們也存在一些不足之處，值得反思和改進。首先，由于工作量的增加和時間的緊迫，我們的工作壓力較大，出現(xiàn)了一些疲勞和疏忽的情況。其次，由于某些護理操作的執(zhí)行不夠規(guī)范，存在一些操作不當和漏洞，需要加強護理操作規(guī)范的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。此外，我們在溝通和協(xié)作方面還有待提高，尤其是與其他科室的協(xié)作，需要增強溝通效果和協(xié)調(diào)能力。最后，我們在護理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量改進工作上還有不足之處，需要建立更完善的質(zhì)量監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

三、分析和改進

1. 分析問題原因：

針對工作不足總結(jié)中提到的問題，我們需要進行深入的分析，找出問題的原因。首先，工作壓力大主要是由于工作量增加和時間緊迫導(dǎo)致的，我們需要合理安排護理工作，提前進行準備，減輕壓力。其次，護理操作不規(guī)范主要是由于個別護士在工作中的馬虎和忽視細節(jié)造成的，我們需要提高護士的責(zé)任意識和專業(yè)素養(yǎng)，并加強操作規(guī)范的培訓(xùn)和落實。此外，溝通和協(xié)作方面的問題主要是由于信息傳遞不暢和理解差異造成的，我們需要加強溝通技巧的培訓(xùn)和協(xié)作意識的加強。最后，護理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量改進工作不足主要是由于監(jiān)控機制不完善和問題發(fā)現(xiàn)不及時造成的，我們需要建立健全的護理質(zhì)量監(jiān)控機制，并加強質(zhì)量改進的宣傳和培訓(xùn)。

2. 改進措施：

針對問題的原因，我們需要采取一系列的改進措施來提高護理部的工作質(zhì)量。首先，我們需要加強對護士的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識。其次，我們需要完善護理操作規(guī)范，加強操作技能的培訓(xùn)和落實，確保護理操作的規(guī)范和安全。此外，我們還需要加強溝通和協(xié)作的培訓(xùn)，提高溝通效果和團隊協(xié)作能力。最后，我們需要建立健全的護理質(zhì)量監(jiān)控機制，加強護士的質(zhì)量意識和質(zhì)量改進的宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和解決護理質(zhì)量問題。

四、結(jié)論

護理部年度工作總結(jié)分析是護理部對一年來的工作進行回顧和評估的重要手段。本文詳細具體且生動地闡述了護理部年度工作總結(jié)分析的內(nèi)容和要點。工作總結(jié)部分主要對護理部的工作內(nèi)容進行了總結(jié)，工作亮點和工作不足進行了詳細的闡述。分析和改進部分則主要從問題原因和改進措施兩方面進行了分析和提出了適當?shù)母倪M措施。通過年度工作總結(jié)分析，護理部能夠更好地了解自身工作的優(yōu)勢和不足，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的護理服務(wù)。

護理述職報告【篇8】

急診科護理長述職報告

一、引言

作為急診科護理長，我自去年上任以來，對急診工作展開了很多的思考和總結(jié)。在這篇述職報告中，我將詳細介紹急診科護理工作的主要職責(zé)、所面臨的挑戰(zhàn)以及我所采取的解決方法，以及最終取得的成果。

二、工作職責(zé)

1. 協(xié)調(diào)急診科的護理工作。作為急診科護理長，我負責(zé)協(xié)調(diào)實施急診科護理團隊的日常工作，包括護理人員的調(diào)度、培訓(xùn)和評估等工作。

2. 監(jiān)督并改進護理質(zhì)量。我制定了一套嚴格的護理標準和操作規(guī)范，對護理人員進行監(jiān)督和培訓(xùn)，提高護理質(zhì)量，確保患者得到高質(zhì)量的護理服務(wù)。

3. 管理醫(yī)療器械和藥品。我負責(zé)管理急診科的醫(yī)療器械和藥品，確保其品質(zhì)和合規(guī)性，減少患者的風(fēng)險。

4. 處理護理糾紛。在工作中，我會及時處理出現(xiàn)的護理糾紛，與患者及其家屬進行有效的溝通，盡力解決問題。

5. 參與科研和學(xué)術(shù)交流。為了進一步提高自身的專業(yè)水平，我積極參與急診科的科研工作和學(xué)術(shù)交流，不斷學(xué)習(xí)并將結(jié)果應(yīng)用于實踐中。

三、工作挑戰(zhàn)

在急診科護理工作中，我面臨了以下幾個主要挑戰(zhàn)：

1. 高強度工作帶來的壓力。急診科是一個高強度、高壓力的工作環(huán)境，而我需要保持清醒和高效，確保患者的安全和護理質(zhì)量。

2. 多樣化的病情和患者需求。急診科的患者病情多樣，需求繁多，我需要靈活應(yīng)對不同的情況，提供符合其需求的個性化護理服務(wù)。

3. 護理人員的素質(zhì)與能力。急診科的護理人員需要具備高度的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急能力，而培養(yǎng)和管理這樣的團隊也是一個挑戰(zhàn)。

四、解決方法

為了應(yīng)對上述挑戰(zhàn)，我采取了一系列的解決方法，并取得了一定的成果：

1. 提高自身的素質(zhì)。我通過參加學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和繼續(xù)教育等方式，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急能力，以更好地應(yīng)對工作中的各種情況和挑戰(zhàn)。

2. 建立強大的護理團隊。我重視團隊建設(shè)，加強護理人員的培訓(xùn)和管理，提高其專業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，確保團隊的高效運作。

3. 加強溝通與協(xié)調(diào)。面對患者和家屬的需求，我注重與他們的有效溝通，及時解決護理糾紛，保持患者關(guān)懷意識，并及時與醫(yī)生、家屬等其他相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)，提供協(xié)同護理。

4. 引入先進的技術(shù)和設(shè)備。為了提高工作效率和護理質(zhì)量，我積極引入先進的技術(shù)和設(shè)備，如患者監(jiān)護系統(tǒng)和快速檢測儀器等，提高護理效果。

五、工作成果

通過我和團隊的努力，我所取得的工作成果如下：

1. 提高了護理質(zhì)量。通過制定護理標準和規(guī)范操作流程，并加強對護理人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，我們提高了護理質(zhì)量和效果，患者的滿意度明顯提升。

2. 優(yōu)化了護理流程。通過引入先進的技術(shù)和設(shè)備，我們簡化了護理流程，提高了工作效率，并減少了患者的等待時間。

3. 減少了護理糾紛。通過加強與患者和家屬的溝通，及時解決護理糾紛，我們有效維護了醫(yī)患關(guān)系，提升了醫(yī)院的聲譽。

4. 積極參與科研和學(xué)術(shù)交流。我們團隊積極參與急診科的科研工作和學(xué)術(shù)交流，取得了一些研究成果，并將其應(yīng)用于實踐中，提高了診療水平。

六、總結(jié)

急診科護理長是一個充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位。通過在過去一年多的工作中，我不僅取得了一定的成果，而且積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為患者提供更好的護理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

護理述職報告【篇9】

經(jīng)過半年多的護理作業(yè)實習(xí)，自己在帶教教師的盡心輔導(dǎo)與耐性帶教下，仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理法令》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院安排的醫(yī)療事故護理法令訓(xùn)練，多次參加護理人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法保護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，而且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)作。理論水平與實踐水平有了一定進步。

在實習(xí)過程中，自己嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習(xí)護理責(zé)任，做好護理作業(yè)方案，嚴格要求自己，尊敬師長，聯(lián)合同學(xué)，關(guān)懷患者，不遲到，不早退，踏實作業(yè)，努力做到護理作業(yè)標準化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有方案，有重點，護理作業(yè)有措施，有記載，實習(xí)期間，一直以”愛心，仔細，耐性”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想患者之所想，急患者之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

在各科室的實習(xí)作業(yè)中，能標準書寫各類護理文書，及時完結(jié)交接班記載，并做好患者出入院評價護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理作業(yè)，仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備輔導(dǎo)，并完結(jié)術(shù)中，術(shù)后護理及調(diào)查，在作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)問題能仔細分析，及時解決，能嫻熟進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，一起，自己積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過學(xué)習(xí)，對全體護理技能與病房管理知識有了更全面的知道和了解，并做好護理作業(yè)總結(jié)，從總結(jié)中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，從總結(jié)中生長。

以上是我的個人實習(xí)作業(yè)總結(jié)，在今后的作業(yè)中，自己將繼續(xù)努力，緊記護理責(zé)任，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面進步自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

護理述職報告【篇10】

護理述職報告

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提升和人們對健康的重視程度不斷增加，護理工作變得越來越重要。作為護士長，我將就過去一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一份詳細的述職報告。

一、工作概述

作為護士長，我承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)各項護理工作的責(zé)任。為了更好地服務(wù)于患者，我制定并執(zhí)行了一系列的工作計劃。同時，我也全面負責(zé)對護理團隊的管理和培訓(xùn)，并與其他科室和專業(yè)人員保持良好的溝通協(xié)調(diào)。

二、患者護理

1. 強化護理質(zhì)量管理：我積極參與編制了護理質(zhì)量評估標準，建立了科學(xué)規(guī)范的護理操作流程，并組織團隊進行相關(guān)培訓(xùn)，提高了護理質(zhì)量管理水平。我們的護理團隊接受了定期的繼續(xù)教育培訓(xùn)，以保持專業(yè)知識的更新。

2. 創(chuàng)新護理方式：為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我積極推動使用新的護理技術(shù)和設(shè)備，如病房護理信息化管理系統(tǒng)、智能導(dǎo)管等，以提高工作效率和患者的生活質(zhì)量。

3. 加強患者溝通：我重視與患者的溝通，傾聽他們的需求和意見，并及時解決護理過程中的問題。同時，我也鼓勵護理團隊與患者保持良好的互動，幫助他們建立積極的治療意識和態(tài)度。

三、團隊管理

1. 優(yōu)化護理團隊結(jié)構(gòu)：根據(jù)科室的實際情況和工作需求，我調(diào)整了護理團隊的人員結(jié)構(gòu)，確保其合理配備，并制定了明確的工作職責(zé)和崗位標準。同時，我也加強了團隊成員之間的溝通協(xié)作，提高了工作效率和團隊凝聚力。

2. 鼓勵員工發(fā)展：我重視護理團隊的專業(yè)發(fā)展，鼓勵護士們參加學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和學(xué)歷提升，提高專業(yè)素質(zhì)。為了激勵員工，我制定了個人成長計劃，并定期對其進行評估和獎勵。

3. 加強護士關(guān)愛：作為護士長，我始終關(guān)注護士團隊的身心健康，并采取多種方式，如定期健康檢查、心理輔導(dǎo)等，為他們提供全方位的關(guān)心和支持。

四、衛(wèi)生安全

1. 加強感染控制：為了預(yù)防醫(yī)院感染，我組織了感染控制培訓(xùn)和科普活動，并制定了相關(guān)的規(guī)章制度。通過加強衛(wèi)生與消毒措施、規(guī)范操作流程等措施，有效降低了醫(yī)院感染率。

2. 突發(fā)事件應(yīng)急處理：在面對突發(fā)事件時，我及時組織護理團隊進行緊急處理，并與其他科室協(xié)同工作，確?；颊叩陌踩徒】?。

五、醫(yī)患關(guān)系

1. 建立良好醫(yī)患關(guān)系：我重視醫(yī)患溝通和關(guān)系建立，鼓勵醫(yī)護之間的合作和理解。通過組織醫(yī)患座談會、醫(yī)護聯(lián)誼活動等方式，促進了醫(yī)患之間的互信和密切合作。

2. 推動患者滿意度提升：我通過定期開展患者滿意度調(diào)查和評估，針對反饋意見，及時制定改進方案。在過去一年內(nèi)，患者滿意度明顯提升，得到了患者和家屬的高度評價。

六、個人學(xué)習(xí)與成長

作為護士長，我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并積極參加各種學(xué)術(shù)研討會、培訓(xùn)課程和交流活動。通過學(xué)習(xí)和實踐，我提升了自身的護理理論水平和實踐經(jīng)驗，使其能更好地指導(dǎo)護理團隊和服務(wù)患者。

七、總結(jié)與展望

在過去一年的工作中，我認真履行職責(zé)，努力提高護理質(zhì)量，加強團隊建設(shè)，傾聽患者需求，并積極推動醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，提升自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，我將繼續(xù)關(guān)注團隊成員的發(fā)展和身心健康，打造一個積極向上的團隊氛圍。

以上是我在過去一年中的工作概述和成果總結(jié)，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和合作。如果有任何問題和建議，歡迎隨時提出，我們將共同努力，為患者的健康貢獻力量。

護理述職報告范文

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編特地為你收集整理“護理述職報告范文”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

護理述職報告 篇1

一、

作為一名護士，我深感責(zé)任重大，需要不斷提升自己的護理水平，為患者提供更好的護理服務(wù)。在過去的一年里，我積極參與各項護理工作和培訓(xùn)，努力提高專業(yè)知識和技能，同時也不斷反思和總結(jié)自己的不足，以期能夠更好地為患者服務(wù)。在這篇述職報告中，我將詳細、具體、生動地總結(jié)我在過去一年中的護理工作和成果。

二、工作總結(jié)

1.積極參與患者護理工作

在過去一年里，我全力以赴地參與了各項護理工作。我不僅積極參與患者的入院評估和護理記錄，還深入了解患者的病情和需求，為他們制定了個性化的護理計劃。我注重細節(jié)，確?；颊叩纳眢w狀況、生命體征和藥物使用得到科學(xué)、及時的監(jiān)測和記錄。我還與患者建立了良好的溝通和信任關(guān)系，關(guān)心患者的身心健康，通過情緒支持和心理疏導(dǎo)幫助患者走出困境。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅需要護理專業(yè)知識和技能，還需要更多的人文關(guān)懷和情感溝通能力。

2.提高護理技能和專業(yè)知識

為了提升自己的護理水平，我積極參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。我不僅參加了多次護理技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了各項基礎(chǔ)護理技能，還參加了有關(guān)臨床護理和疾病管理的學(xué)術(shù)研討會。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我更加熟悉了最新的護理理論和實踐，對疾病的治療和護理方法有了更深入的了解。同時，我積極參與科學(xué)研究，撰寫了多篇護理論文，提高了自己的學(xué)術(shù)水平和科研能力。

3.加強團隊合作和交流

作為一個團隊的一員，我注重和同事的密切合作和交流。在護理工作中，我積極與醫(yī)生、藥劑師、康復(fù)師等其他專業(yè)人員進行溝通和協(xié)作，確保患者的醫(yī)療護理工作有條不紊地進行。同時，我也積極參與團隊的討論和會議，分享護理經(jīng)驗和心得，多方位提高團隊的整體護理水平。

三、工作成果

1.提高了護理質(zhì)量

通過我和團隊其他成員的共同努力，我們在過去一年中明顯提高了護理質(zhì)量。患者的滿意度不斷提升，患者康復(fù)的速度也明顯加快。同時，我們的團隊也取得了一些突出的成績，例如多次成功救治危重病患者，提高了患者的生存率和生活質(zhì)量。

2.獲得了專業(yè)認可

在過去一年中，我多次獲得了相關(guān)機構(gòu)的表彰和獎勵。我的護理工作被評為優(yōu)秀，并獲得了護理技能比賽的冠軍。這不僅是我個人努力的結(jié)果，也是團隊的集體努力的體現(xiàn)。得到這些專業(yè)的認可和肯定，讓我更有信心和動力繼續(xù)提升自己的護理水平。

四、不足反思

在過去一年的工作中，我也意識到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在面對一些緊急情況時反應(yīng)不夠迅速，需要進一步提高應(yīng)急處理能力。同時，我也需要加強對新技術(shù)、新設(shè)備的學(xué)習(xí)與運用，及時掌握最新的護理知識和方法。

五、自我提升計劃

為了彌補不足，我制定了自我提升計劃。我將繼續(xù)參加各項護理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護理技能和專業(yè)知識。我將加強與團隊成員的交流和合作，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，共同提高我們的護理水平。我將加強自我反思和總結(jié)，積極參與科研和學(xué)術(shù)交流，不斷完善自己的護理理論和實踐。

六、結(jié)語

在過去一年的工作中，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我提高了自己的護理水平，并取得了一些成績。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為患者提供更好的護理服務(wù)，成為一名更出色的護士。

護理述職報告 篇2

尊敬的：

您好！

按照院科的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室科工作的管理，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標?？剖铱乒ぷ髟谠杭翱频年P(guān)心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的科如下。

一、科室人員分工明確，加強科人員職責(zé)制度管理

按照科的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度?？剖铱迫藛T按工作量明確分工，實行責(zé)任制科。工作中，加強科人員的職責(zé)制度管理，使每名科人員都能明確工作職責(zé)，認真、細致地做好科工作。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理科和疾病知識宣教納入科工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖铱迫藛T在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂解難。

加強心理科，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。在科工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

三、加強病房管理，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境

為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領(lǐng)護士為病人進行濕式掃床，床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。

四、加強消毒隔離，嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展

嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度，科操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

五、加強科文件書寫及各項科工作的定期檢查考核，提高科質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高科質(zhì)量的保證。為了提高科質(zhì)量，科室針對本部門科工作特點，結(jié)合科制定的檢查與考核細則，每月制定科考核重點，從科表格、文件書寫及基礎(chǔ)科等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎(chǔ)科質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎(chǔ)科工作。在工作中，嚴格執(zhí)行科操作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重科病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求科人員在及時，真實，準確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高科病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓(xùn)

為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，科人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院科的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，科室每周定期組織科人員進行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

我科總收入37042220.00元，共收治新病人人次一級科1981人次，危重病人493人，搶救病人518次，搶救成功505次死亡13人，靜脈輸液6次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次。

以上是內(nèi)科20xx年的科，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室科隊伍的建設(shè)，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀科人員。我們相信在院、科及科室全體科人員的努力下，我們一定能把科工作做得更好！

此致

敬禮

述職人：

20xx年xx月xx日

護理述職報告 篇3

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“512護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96，名列全市榜首。

7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度護理部主任述職報告篇3

一年來護理部緊緊圍繞年初制訂的計劃，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查標準和“等級醫(yī)院”評審標準，在加強質(zhì)量管理，保障患者安全，開展?jié)M意服務(wù)，提高護士素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面開展了工作：

1.加強了制度建設(shè)和患者安全管理，完善了護理工作制度和方案，制訂了患者識別制度、抗腫瘤藥物使用管理制度等，考核了制度知曉情況，加強了制度執(zhí)行情況的督查。

2.推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，公示了基礎(chǔ)護理項目，加強了基礎(chǔ)護理落實情況的檢查，特一級護理合格率達到了97.7%，基礎(chǔ)護理的合格率達到了96.7%。改善了服務(wù)態(tài)度，全年服務(wù)態(tài)度滿意率達到了95.2%。加強了健康宣教，使健康宣教的覆蓋率達到了100%，知曉率達到了96.29%。召開了護士會議，讓護士在思想上對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作有了更深的認識，組織了護士禮儀培訓(xùn)和比賽，提高了護士的素養(yǎng)。修訂了護理人員績效分配方案，使績效的'分配真正與護理工作量、質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿意度緊密掛鉤，盡量向著“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，向風(fēng)險傾斜”的水準靠近;

3.加強了護理質(zhì)量監(jiān)管，提高護理質(zhì)量，護理質(zhì)量全年平均達到了93.94分。建立了病房、科室、護理部三級質(zhì)控網(wǎng)落，周有抽查，月有總查，并嚴格組織落實，做到了層層把關(guān)，層層落實。制定了護理缺陷非懲罰性上報制度，使得護理工作中的不足能夠得到全部暴露，護理部及時組織討論和分析，達到不斷改進、不斷提高的目的;

4.加強了在職培訓(xùn)，組織了護理工作規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核，抽查了護士對疾病護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等的掌握情況，開展了護理查房，落實了護士規(guī)范化培訓(xùn)，建立了學(xué)分制考核制度，完善了新護士崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到了100%;

5.開展了志愿服務(wù)，志愿者不僅走進了社區(qū)、敬老院，且組織了健康教育知識講座，給貧困戶送衣送藥、送輪椅、助步車等，同時志愿者還走進醫(yī)院協(xié)助完成基礎(chǔ)護理等，通過所有志愿者的共同努力我院獲得了志愿服務(wù)先進集體，有五位志愿者獲得了先進個人稱號。

護理部雖然做了一點點工作但離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的支持與協(xié)作，在此我代表全體護士表示感謝。護理工作中還存在很多不足如護理人員的素質(zhì)過低，預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作需進一步加強，基礎(chǔ)護理工作的落實程度各科不同，病人的滿意率未達到優(yōu)質(zhì)護理的要求，病房管理還需加強，優(yōu)質(zhì)護理示范病房的開設(shè)未能普及等等，以上工作還需要不斷改進，在新的一年里護理部將從以下幾個方面去開展工作：

1.加強在職護士和護生的培訓(xùn)，抓基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與考核，強調(diào)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時重視護士長的專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，通過護士長起到以點帶面帶動全科共同前進;

2.加強門診的分診、導(dǎo)診工作督查，做到住院病人送入病房，實行首問負責(zé)制;

3.繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作來提高護理質(zhì)量和患者滿意率;

4.加強護理管理，提高護士長管理水平，準備舉辦護理管理知識講座;加強護士長目標管理考核，采取半年考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標;促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每月組織護理質(zhì)量交叉大檢查，召開護士長工作經(jīng)驗交流會，提高護理管理水平。

5.加強護理安全管理，加強護理規(guī)章制度落實情況的檢查，抓好重點人群及環(huán)節(jié)的管理;

6.抓好病房管理，在規(guī)范物品擺放的同時，注重人性化服務(wù);

7.穩(wěn)定護理隊伍，20xx年全年護士辭職人員12人，5年以上的2人，3年以下的1人，辭職率4.04%，護士這支隊伍本身素質(zhì)就不高，再加上不穩(wěn)定，猶如雪上加霜，因此護理部要做到極力協(xié)助她們生活上的困難，醫(yī)院是否能考慮改善聘用人員待遇，組織一些青年人相互交流的活動，使她們在心理上對醫(yī)院產(chǎn)生一種依托和留戀，讓她們感覺醫(yī)院就是她們的大家庭;

8.配合院感科督促護士落實院感各項規(guī)章制度;9.推動志愿服務(wù)工作向前發(fā)展，擴大服務(wù)面積，同時有計劃在院內(nèi)組織志愿服務(wù)。

護理述職報告 篇4

歲月不居，天道酬勤。我們在學(xué)校和附院黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下，緊緊圍繞全年工作目標，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，圍繞質(zhì)量?安全主題，積極投身于打造百姓放心示范醫(yī)院和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，對照標準，逐條逐項抓好落實，通過活動，有效得促進了我院護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

1.認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編精神，進一步深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，嚴格遵照執(zhí)行，深入調(diào)研，了解護理工作中突出存在的護理問題，認真梳理整改，結(jié)合實際，明確目標，落實責(zé)任，扎實推進。在護理人力資源管理中協(xié)助院部解決了聘用護士待遇問題，在領(lǐng)導(dǎo)重視下今年招聘護士70余名，解決了臨床護士嚴重缺編的現(xiàn)象，確保了護理質(zhì)量。

2.今年十一月份脫產(chǎn)參加衛(wèi)生部組織的全國護理高級管理人才培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了護理管理新理念中的六個西格瑪理論及人力資源與團隊建設(shè)等十個專題,對今后的護理管理及護理管理人才的培養(yǎng)起到了積極的推動作用。

二、臨床教學(xué)及護理科研

1、重視教學(xué)檢查工作，組織了護理系人員對我系16所臨床實習(xí)基地中的部分基地進行了實習(xí)中期教學(xué)檢查活動，召開了實習(xí)中期師生交流座談會和教師座談會，聽取了老師和學(xué)生雙方面的意見和建議，并發(fā)放了滿意度調(diào)查表。對實習(xí)基地的帶教老師講課、操作示教進行考核，考核情況真實地反映了臨床帶教過程中的優(yōu)點和不足，針對不知之處對她們今后的帶教工作提出了一些指導(dǎo)性意見和建議。

2、為進一步提高護理教學(xué)水平、培養(yǎng)更多年輕教師，圓滿完成護理系教學(xué)任務(wù)，成立了護理教學(xué)督導(dǎo)組，隨堂聽課，及時指出不足，提高了教學(xué)質(zhì)量。同時結(jié)合學(xué)生評價，對授課老師進行綜合考評。

3、11月份教研室對我院年輕教師進行了教學(xué)競賽。一批年輕教師脫穎而出，前三名同志代表臨床護理教研室參加護理系的教學(xué)競賽，獲得了

二、三等獎的好成績。

4、協(xié)助護理系安排了本400余人的臨床實習(xí)年。我院接收護理實習(xí)生380余人，其中本科生109名。根據(jù)實習(xí)大綱要求，護理部及臨床科室分別制定了實習(xí)帶教計劃及落實措施，組織崗前教育6批次，為重點凸現(xiàn)本科生的帶教，每月組織一次護理教學(xué)大查房，另外實習(xí)末期分別組織了實習(xí)護生多媒體競賽和技能操作考核。

5、護理人員科研意識增強，今年護理部共申報省教委自然科學(xué)基金、蕪湖市科研基金和皖醫(yī)中青年科研基金項目共7項；全年共撰寫護理論文110余篇，其中40多篇在cn刊物上發(fā)表。另外本人獨著32萬字《臨床實用引流護理及置管操作規(guī)程》一書，撰寫護理教學(xué)論文數(shù)篇，cn刊物發(fā)表二篇。本年度正在進行課題早期干預(yù)預(yù)防全關(guān)節(jié)置換術(shù)后深靜脈血栓形成的研究的研究。已完成的課題組合拳法臨床路徑在原發(fā)性研究顱內(nèi)腫瘤圍手術(shù)期護理中的應(yīng)用經(jīng)過科研鑒定獲得了安徽省科學(xué)技術(shù)研究成果認證。臨床教研室編寫的《臨床護理標準操作規(guī)程》榮獲度省教育廳教學(xué)成果三等獎和皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)成果二等獎。

6、主持國家級和省級護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班三項：分別是危重癥急救護理新進展、新形勢下護理教育新論壇和微創(chuàng)治療護理新進展，共有省內(nèi)外600余護理人員參加培訓(xùn)，學(xué)員對繼教內(nèi)容反映好。

7、護理部為弘揚懷讓精神，創(chuàng)辦了《護理簡訊》。簡訊為季刊，共分：護理工作動態(tài)、質(zhì)量控制、懷讓杯循環(huán)紅旗專欄、安全管理、學(xué)習(xí)園地、教與學(xué)、護士風(fēng)采、心靈家園、英語之角九個版塊，動員全體護理人員積極投稿，護理部根據(jù)各版塊內(nèi)容分工負責(zé)、審稿，目前已發(fā)行三期共260余份，受到衛(wèi)生部百姓放心示范醫(yī)院和醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查組專家好評。

三、確保醫(yī)療安全，提升護理質(zhì)量

1、認真貫徹各項法律法規(guī)，健全并落實各項規(guī)章制度，編寫完成護理規(guī)章制定，嚴格按照分級護理制度開展工作，全年護理部對720例危重病人進行了床邊會診和指導(dǎo)，危重病人的護理合格率>95%，無嚴重護理并發(fā)癥發(fā)生。

2、為使護理工作常態(tài)和時態(tài)保持一致，在護理質(zhì)量方面，護理部成立10個護理質(zhì)控指導(dǎo)組，全面指導(dǎo)督查護理質(zhì)量，對質(zhì)控中存在的問題在護士長例會上進行了分析和反饋，并提出了改進意見，以達到護理質(zhì)量持續(xù)改進的目的。全年護士長夜查房項目62項，對存在問題較多的10項檢查內(nèi)容進行了全面的分析。為了確保節(jié)日期間的護理安全，重點組織了五

一、十

一、元旦、春節(jié)前的安全檢查工作。

3、在衛(wèi)生部組織的創(chuàng)百姓放心示范醫(yī)院和醫(yī)療質(zhì)量萬里行專項檢查，我們認真學(xué)習(xí)各項指示，制定實施方案，明確目標，落實責(zé)任，分解檢查各位，通過檢查專家們對我院各項護理工作給予充分肯定。同時我被榮幸抽調(diào)到衛(wèi)生部進行全國醫(yī)療質(zhì)量萬里行大檢查活動中，作為一名護理人員在檢查的活動中學(xué)到了護理同仁的寶貴經(jīng)驗，對我今后的工作起到了積極指導(dǎo)作用。

4、為給病員提供無縫隙護理服務(wù)及解決臨床一線護理人員不足之困難，7～8月份分別召開了帶教老師及不同層面的護士會議，廣泛征集大家意見和建議，9月份擬在全院推行部分臨床科室實行新的排班模式，其它臨床科室增加中班和晚夜班次護理人員，確保病人護理安全。

護理述職報告 篇5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同行下午好!

今天，我就這一年來在護理部主任任職期間完成的主要工作以及心得體會和向各位領(lǐng)導(dǎo)做一總結(jié)匯報。

20xx年護理部在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初醫(yī)院制定的工作任務(wù)，圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作目標，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”為核心，主要做好以下工作。

一、 加強護理質(zhì)量管理，強化護理安全

(一) 完善護理質(zhì)量管理組織，健全質(zhì)量控制體系

今年按照二甲創(chuàng)建，進一步完善實施護理部——科室二級管理組織，成立了全院層面的護理質(zhì)量管理小組9個(圖標列出)，由護士長任組長，護理骨干任組員，每月按質(zhì)控標準進行交叉檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋，以利于進一步改進。進一步修訂完善護理質(zhì)量檢查標準，增加了管道、壓瘡、防跌倒等專項護理質(zhì)量標準，成立了全院層面的護理質(zhì)量管理小組，建立了分級護理巡視單和分級護理質(zhì)量標準。護理部平時不定期的深入科室檢查、指導(dǎo)，每月組織全院護士長、質(zhì)控小組成員交叉大檢查，對檢查結(jié)果采取現(xiàn)場和書面的形式進行反饋，以利于護士長及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補短。本年度護理部完成CQI項目2項，護理部上半年開展CQI項目《提高病區(qū)環(huán)境管理質(zhì)量》、并把《規(guī)范分級護理制度執(zhí)行情況》作為下半年度護理部CQI項目。各項護理質(zhì)控項目檢查得分均符合要求。同時，針對二甲醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行反饋和分析整改，有效地促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。(質(zhì)控分數(shù)列表)

(二、)健全完善各項規(guī)章制度，保證護理工作有章可循 本年度以二甲醫(yī)院創(chuàng)建為契機，重新梳理修訂了《護理工作制度及崗位職責(zé)》、《內(nèi)外科疾病護理常規(guī)》、《護理工作流程及應(yīng)急預(yù)案》、《護士手冊》等(圖片)。完善醫(yī)囑查對、病人身份核查確認、患者出入院、轉(zhuǎn)科流程、危重、手術(shù)患者及新生兒轉(zhuǎn)交接制度及流程等，針對目前跨科室收住病人的實際情況，建立完善了護理會診及疑難病例討論制度。并組織護理人員加強制度、流程的培訓(xùn)、考核，保證護理人員有章可循(制度培訓(xùn)考核12次，共900余人次參加列表)，同時建立完善相關(guān)資料，并結(jié)合護理工作實際和二甲創(chuàng)建，護理部及各護理單元開展PDCA項目10余項，使各項制度落實更趨規(guī)范，在二甲醫(yī)院評審中受到專家好評。

(三)加強護理安全管理，保障病人安全和護士執(zhí)業(yè)安全

安全管理是臨床護理工作的核心。做為護理部主任，我積極在提高護理人員安全意識、提高安全管理水平上想辦法。完善科內(nèi)護理安全管理制度和體系，每季度有全院護理人員的護理安全教育、護理不良事件講評分析，安排安全專項督查，完善護理安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。鼓勵病區(qū)積極上報護理安全事件。護理部要求各病區(qū)護士長每月必須上報本科室的護理安全情況，上報內(nèi)容包括安全事件、風(fēng)險、隱患、各類差錯等等，上報情況納入季度護理目標考核成績。

除了每月1次的護理部質(zhì)控大檢查外，上半年建立了護理質(zhì)量管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的護理質(zhì)量管理小組，每月對各科室進行質(zhì)控檢查。護理部人員經(jīng)常深入病房檢查指導(dǎo)護理核心制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題及風(fēng)險因素。除了當場反饋外，護理部每月在護士長會議進行反饋、分析和總結(jié)，強化護理安全意識，重視缺陷、風(fēng)險信息反饋，加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。年內(nèi)護理部召開全院護理安全會議4次，對不良事件進行案例討論，分析發(fā)生的原因，提出并落實改進措施，引導(dǎo)護士從錯誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高對風(fēng)險的識別、防范能力，進一步規(guī)范護理行為，降低護理風(fēng)險。各科室實行彈性排班，增加高峰時間(如晨晚間護理時間)、薄弱時間段(如中午時間段、節(jié)假日)、中夜班的護士人力，以確保各項核心制度的落實。1月份建立了護士長總值班制度，護士長夜查房由原來的每周一查改為每天一次，一方面加強了夜班護理工作的指導(dǎo)和監(jiān)控，另一方面在一定程度上減輕了夜班護士的工作壓力，降低了夜間護理風(fēng)險。

二、開展優(yōu)質(zhì)護理，豐富護理服務(wù)內(nèi)涵

(一)加強全院護士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立“以病人為中心” 的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平”的工作宗旨。注重培養(yǎng)護士樂于奉獻的革命人道主義精神。引導(dǎo)護士做到換位思考。護理部、護士長經(jīng)常主動征求病人意見和建議，認真聽取病家的意見和建議，不斷改進

工作。同時在優(yōu)質(zhì)護理病房建立醫(yī)患溝通園地，以利于醫(yī)患之間溝通交流，密切護患關(guān)系。上半年度護理部針對病人對病房環(huán)境滿意度較低的問題進行了持續(xù)質(zhì)量改進，努力為病人提供良好的住院環(huán)境。

(二)創(chuàng)新服務(wù)舉措，真正讓病人滿意。在原有婦產(chǎn)科病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護理病房的基礎(chǔ)上，今年又在外二科推廣優(yōu)質(zhì)護理病房工作。(公示流程、便民措施、醫(yī)患溝通園地圖片)。責(zé)任護士花更多的時間深入病房，勤巡視、勤宣教，認真落實基礎(chǔ)護理、專科護理，提高了病人滿意度。骨科臥床病人因長期臥床怕影響病情而不敢洗頭，責(zé)任護士為病人床上洗頭，增加了患者的舒適度。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，添置了微波爐、四腳助行器等，同時建立落實出院患者電話回訪制度，提供咨詢熱線，將護理服務(wù)由醫(yī)院延伸到家庭。在今年護士節(jié)，內(nèi)科病區(qū)護士長被評為“好護士”，受表彰，也激勵大家以身邊的先進典型為榜樣，愛崗敬業(yè)，增強主動服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一系列服務(wù)舉措受到患者好評，同時也提高了患者滿意度。(滿意度列表)

三、加強護理隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)

(一)制定、落實護士分層級培訓(xùn)及考核制度，尤其是加大了對新護士及低年資護士的培訓(xùn)力度。年內(nèi)先后招聘護士27名，并進行為期2周的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容以禮儀教育、理論知識、技能操作、護理與法律等為主，(培訓(xùn)內(nèi)容列表)。下科室后，科室護士長圍繞科內(nèi)帶教計劃，一對一進行帶教?，F(xiàn)有23人經(jīng)新老搭配優(yōu)化組合，已在科室參與值班。

(二)加強應(yīng)急演練，提升護士實戰(zhàn)能力。今年結(jié)合二甲醫(yī)院創(chuàng)建，護理部成立了由18人組成護理應(yīng)急梯隊人員，并分設(shè)了由護士長及護理骨干組成的護理應(yīng)急小組2個，除了加強知識技能培訓(xùn)，還積極參加院內(nèi)組織的群體事件應(yīng)急演練，全體小組人員每次都能迅速到位，及時參加救治，充分體現(xiàn)了我院護理隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也能在日常搶救工作中發(fā)揮積極作用。這一點也得到二甲評審專家的好評。

(三)積極鼓勵護理人員參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高護理隊伍綜合素質(zhì)。年內(nèi)選派人員參加各類培訓(xùn)班30余人次，臨床一線參加學(xué)歷教育的護士達60%以上。手術(shù)室護士蘇春燕參加市團委組織的海寧市青年操作技能比賽獲得三等獎。急診室祝夢娣護士取得急診?？谱o士培訓(xùn)合格證。年內(nèi)有計劃地選派9名護理骨干赴省人民醫(yī)院進修，提高護士業(yè)務(wù)能力，其中選派護士長2名赴省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)科室管理經(jīng)驗和方法，提高管理水平，以進一步優(yōu)化護理質(zhì)量。此外，護理部還利用郵箱和醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上傳各類護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課件19份，以便大家隨時學(xué)習(xí)利于掌握。

四、 規(guī)范教學(xué)管理，繼續(xù)推進護理科研的開展。

(一)完善教學(xué)管理制度，加強護理教學(xué)管理。

20xx年共接收了主要來自醫(yī)高專及衛(wèi)校學(xué)生27名。臨床帶教壓力較大，護理部制定了詳細的護理講課、教學(xué)查房等計劃，對新一屆實習(xí)生進行嚴格的管理和帶教。護理部定期聽取實習(xí)生對我院護理教學(xué)工作的意見和建議，了解臨床帶教工作的開展情況，改進和提高護理教學(xué)水平。

(二)加強對護理新技術(shù)的管理，提高護理人員科研能力。

今年1月，血透技術(shù)在我院順利開展。為進一步規(guī)范血透護理技術(shù)，1名護士參加了血液凈化?？谱o士培訓(xùn)。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，開展了PICC專科護士的培養(yǎng)工作，今年1名護士取得了PICC置管資格證書，護理部也在同期舉辦《PICC導(dǎo)管維護》專題講座，以利于該項工作的順利開展，并成立了靜脈輸液管理小組，負責(zé)我院靜脈輸液管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、PICC推廣維護等工作。20xx年共撰寫論文3篇，目前發(fā)表論文 1篇， 另1篇已被錄用待發(fā)表。此外有2篇論文分別獲得市第十三次自然科學(xué)優(yōu)秀論文二、三等獎。

五、 圍繞醫(yī)院中心工作，圓滿完成各項指令性任務(wù)

在保質(zhì)保量完成臨床治療護理工作的同時，護理部還積極配合做好上級衛(wèi)生行政管理部門及醫(yī)院各項指令性工作。在人員緊張的情況下，年內(nèi)累計抽出護士120余人次完成總數(shù)1萬余人次的各類體檢工作(列表：失土農(nóng)民、大、中小學(xué)校、幼兒園)及義診、觀潮服務(wù)工作，完成計劃免疫接種1000余人次。同時配合醫(yī)院發(fā)展需要，積極撰寫報道，宣傳醫(yī)院發(fā)展變化。年內(nèi)完成工作動態(tài)等信息11篇，其中6篇被錄用發(fā)表。

六、 存在的不足：

回首20xx年，是忙碌和充實的一年，我以認真、負責(zé)的態(tài)度對待護理管理工作， 也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)心，得到了全體護士長的大力支持和兄弟科室的無私幫助，我對大家表示真摯的感謝。但是還是存在一些不足：例如護理管理能力有待提高、在細節(jié)管理上做得不夠完美;護理質(zhì)量持續(xù)改進方面做得還不夠精細，護士隊伍的整體素質(zhì)亟待提高、核心制度的執(zhí)行力有待進一步加強，護理科研能力相對薄弱。

在新的一年里，我會以更加認真努力的態(tài)度去工作，也希望在新的一年里，能繼續(xù)得到大家的支持幫助。

以上是我的述職報告，敬請批評指正，謝謝!

20xx年護理工作思路

一、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量護理部——科室二級管理體系。

(二)、建立完善檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫。

(四)加強護理過程中的安全管理

二、加強護士隊伍建設(shè)，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)、按護士分層培訓(xùn)實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作。

(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。

(三)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。

三、加強護理管理，創(chuàng)新管理理念和方法，提高護理管理水平

(一)、年內(nèi)舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班。

(二)、加強護士長目標管理考核。

(三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流。

(四)、創(chuàng)新管理方法，開展品管圈工作。

四、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

五、做好教學(xué)、科研工作。

(一)力爭年內(nèi)發(fā)表護理論文5篇，開展新技術(shù)項目1項，申報海寧市課題1～2項。

(二)充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料，豐富護士的學(xué)習(xí)生活

六、配合做好其他各項指令性工作