創(chuàng)投活動總結

創(chuàng)投活動總結五篇。

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創(chuàng)投活動總結【篇1】

創(chuàng)投活動總結

近年來，創(chuàng)投活動在全球范圍內迅速興起，成為推動創(chuàng)新、發(fā)展和經濟增長的重要力量。創(chuàng)投活動不僅給予創(chuàng)業(yè)者融資支持，還提供寶貴的機會用于展示自己的創(chuàng)新項目，并與投資人、行業(yè)專家以及其他創(chuàng)業(yè)者進行交流與合作。經過數月的籌備和組織，我院的創(chuàng)投活動于近日在學校體育館成功舉行。本文將對此次創(chuàng)投活動進行詳細的總結和回顧。

本次創(chuàng)投活動以“創(chuàng)新，智慧，未來”為主題，旨在鼓勵和展示與科技創(chuàng)新、智能化有關的項目。活動面向全校各專業(yè)學生和校外創(chuàng)業(yè)者報名參加，通過初選和復選的環(huán)節(jié)，最終有12個項目獲得了參加本次活動的機會。這些項目涵蓋了不同領域，包括人工智能、物聯網、醫(yī)療科技等，展示出了參賽者對于未來科技發(fā)展的各種創(chuàng)新構思。

在活動當天，創(chuàng)業(yè)者們將自己的項目展示在各自的展臺上，并準備了詳細的演示材料和產品樣品，用于向投資人和來賓們展示?；顒娱_場前，各參賽團隊有機會與來賓們進行溝通和交流，以了解市場需求和得到專業(yè)的建議。同時，為了豐富活動內容，組委會還邀請了業(yè)界專家進行主題演講，介紹當前科技創(chuàng)新的發(fā)展趨勢和未來市場的可能機會。

活動正式開始后，每個參賽團隊有十分鐘的時間進行項目演示和答辯，然后投資人和評委會對每個項目進行提問和評估。參賽者們紛紛展示出自己項目的核心創(chuàng)新點，并通過實際演示向大家展示了產品的功能和應用場景。大部分參賽者在答辯環(huán)節(jié)中表現得游刃有余，充分展現了他們對項目的了解和對市場需求的洞察力。評委會在評估過程中注重項目的技術創(chuàng)新性、市場前景、商業(yè)模式以及團隊的執(zhí)行能力等方面進行綜合評估。

經過激烈的角逐，最終評選出前三名，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。第一名的項目是一種基于人工智能的翻譯工具，能夠實時識別和翻譯多種語言，極大地方便了人們在不同語言環(huán)境下的交流。第二名是一家醫(yī)療科技公司，他們開發(fā)了一種先進的醫(yī)學影像處理系統(tǒng)，能夠提高醫(yī)學影像的診斷準確率。第三名是一家物聯網公司，他們的產品能夠實現家居設備的智能連接和遠程操控，提高人們的生活便利性。

此次創(chuàng)投活動不僅為參賽者們提供了宣傳和融資的機會，還為他們創(chuàng)造了了解市場需求和與行業(yè)專家交流的平臺。同時，投資人們也在本次活動中找到了合適的創(chuàng)業(yè)項目，并對他們進行了討論和洽談?；顒舆M一步推動了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，為未來的科技產業(yè)培養(yǎng)了更多的創(chuàng)新人才。

本次創(chuàng)投活動圓滿成功，為參賽者和投資人們提供了一個理想的交流平臺。參賽者們展示了自己的創(chuàng)新成果，同時獲得了專業(yè)人士的指導和支持。投資人們也有機會發(fā)現潛在創(chuàng)業(yè)項目，并與有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人們進行合作。希望未來能有更多這樣的創(chuàng)投活動，為科技創(chuàng)新和經濟發(fā)展注入更多活力。

創(chuàng)投活動總結【篇2】

xx社區(qū)擁有社會自組織隊伍10余支，為了讓自組織成員參與到社區(qū)治理發(fā)展中來，逐步實現社區(qū)社會組織從娛樂型項功能化轉型，培育社會組織骨干，提升社會組織服務能力，推動社區(qū)長效穩(wěn)定的發(fā)展。

“樂享xx·互助家園”社區(qū)營造項目的公益創(chuàng)投項目順利開展，各社會組織都積極參與其中。

一、孝老敬老服務項目

為掌握轄區(qū)內老年人和貧困人口的日常生活狀況，及時銜接社會、社區(qū)等資源，解決居民困難。建立居民與社區(qū)、社會組織的友好關系，提高居民的幸福感。

項目服務人員網格成員胡紅霞從今年年中開始走訪、調研、登記。將轄區(qū)內的高齡老人統(tǒng)計完善，每月定時與老人們通**溝通，**溝通，在后期走訪過程中詢問老年人們的生活情況，及時與社區(qū)反應。

把社會和社會的關愛帶給老年人，讓老年人感受到溫暖和關愛。

二、特殊家庭關愛項目

為了及時掌握社區(qū)殘疾人和獨生子女家庭的現狀，銜接社區(qū)資源，促進家庭生活的正常運轉。

關愛社區(qū)特殊家庭，密切殘疾家庭居民與社區(qū)的關系，讓特殊家庭居民感受到關愛和溫暖。項目服務人員和社區(qū)工作人員對特殊家庭進行了調查和走訪，詳細了解了居民的需求。每月進行互訪和交流，在傳統(tǒng)節(jié)日進行上門拜訪，為特殊家庭帶來節(jié)日的祝福和祝福。

項目服務人員由xx社區(qū)自組織成員夕陽美歌詠隊和社區(qū)網格員譚成波組成，她們熱心真誠，幫助社區(qū)居民，與大家積極交流。及時做好記錄，向社會反映居民生活各方面的需求。

三、安全環(huán)保衛(wèi)士項目

為積極防范和處理庭院、街道等治安風險，及時上報和處置，建立和諧安全的社區(qū)居所。生活環(huán)境。

蜀都自行車隊隊員謝師帶領隊員們定期檢查xx社區(qū)的庭院和街道的安全狀況。

并通過語音播報在大街小巷里穿梭，開展定期的安全主題宣傳，讓大家提高安全意識，提高警惕性，確保居民正常生活安全。

四、“一日館長”項目

xx社區(qū)綜合體建成以來，開設了各種各樣的公益課堂，在周末，綜合體里面更是熱鬧非凡，為了便于綜合體的設施管理，

社區(qū)社會自組織馨美舞蹈隊和拳劍隊相互配合，周末值班維護綜合體的館內設施設備，巡查以及安全檢查，開關門窗等。

通過這一系列的公益創(chuàng)投活動，讓居民親自參與到社區(qū)發(fā)展治理中來，讓社區(qū)自組織更具有活力與組織能力以及團隊合作的凝聚力。

創(chuàng)投活動總結【篇3】

創(chuàng)投活動總結

近年來，創(chuàng)業(yè)和投資成為了全球范圍內的熱門話題。為了促進創(chuàng)業(yè)者與投資者之間的溝通與合作，各種創(chuàng)投活動開始如雨后春筍般涌現。在過去的一年中，我有幸參加了多個創(chuàng)投活動，并且受益匪淺。在這里，我想就其中一次創(chuàng)投活動進行總結和回顧，并分享一些經驗和見解。

這次創(chuàng)投活動是由當地高科技園區(qū)主辦的，旨在促進創(chuàng)業(yè)項目的孵化和融資。活動分為兩個部分：創(chuàng)業(yè)競賽和項目路演。在創(chuàng)業(yè)競賽中，有60個初創(chuàng)企業(yè)提交了自己的商業(yè)計劃書，經過初步篩選，最終有10個團隊進入了決賽。這個決賽環(huán)節(jié)是通過展示自己的商業(yè)模式、市場分析和財務預測等來吸引評委和投資者的眼球。而在項目路演中，初創(chuàng)企業(yè)需要在5分鐘內對自己的創(chuàng)業(yè)項目進行簡要介紹，并回答評委和投資者的提問。

在整個活動過程中，我們不僅有機會與其他創(chuàng)業(yè)者交流和討論，還接觸到了眾多投資人和風險投資公司的代表。這種互動的機會無疑是對我們的創(chuàng)業(yè)項目進行改進與完善的寶貴機遇。在與投資人的對話中，我們不僅可以了解到他們關注的重點和偏好，還可以得到他們的建議和指導，提升我們的商業(yè)思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

這次創(chuàng)投活動對參與者的考驗也相當大，尤其是在項目路演環(huán)節(jié)。在短短的5分鐘內，我們不僅需要簡明扼要地介紹自己的項目，還需要展示出自己的獨特價值和市場潛力。這對我們的團隊來說是一個很好的挑戰(zhàn)，幫助我們鍛煉了溝通能力和表達能力。通過準備和多次演練，我們最終成功地將自己的創(chuàng)業(yè)想法傳達給了評委和投資者，并收到了積極的反饋和關注。

總結這次創(chuàng)投活動的經驗，我認為以下幾點是非常重要的。

商業(yè)模式的合理性和可行性是創(chuàng)業(yè)項目成功的基石。只有在商業(yè)模式的基礎上，才能吸引投資者和市場的關注。在參加創(chuàng)投活動之前，創(chuàng)業(yè)者們應該對自己的商業(yè)模式進行深入的研究和分析，并不斷優(yōu)化和完善。

創(chuàng)業(yè)者需要具備優(yōu)秀的演講和表達能力。在短短的時間內，能夠清晰地傳達自己的創(chuàng)業(yè)理念和商業(yè)價值，對于吸引投資者的注意力至關重要。創(chuàng)業(yè)者們應該提前準備和演練，確保自己在項目路演中能夠充分展示自己的實力和潛力。

與其他創(chuàng)業(yè)者和投資者的交流和互動也是非常重要的。通過與其他創(chuàng)業(yè)者的交流，我們可以吸取他們的經驗和教訓，找到共同的問題和解決方案。而與投資者的對話，則可以幫助我們深入了解市場需求和投資者的期望，為自己的創(chuàng)業(yè)項目進行改進和提升。

創(chuàng)投活動是促進創(chuàng)業(yè)者與投資者之間合作的重要平臺，也是吸取經驗和交流思想的寶貴機會。通過參與創(chuàng)投活動，我不僅獲得了投資人的關注和支持，還結識了一群志同道合的創(chuàng)業(yè)者，并得到了他們的鼓勵和建議。我相信，在不斷積累經驗和不斷學習的過程中，我們的創(chuàng)業(yè)項目會取得更好的成果。讓我們一起為創(chuàng)業(yè)的夢想奮斗，推動創(chuàng)新與發(fā)展！

創(chuàng)投活動總結【篇4】

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近年來，創(chuàng)投活動在全球范圍內迅速興起，成為推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺。創(chuàng)投活動匯聚了各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、投資者、創(chuàng)業(yè)支持機構等，為初創(chuàng)企業(yè)提供了融資、指導、合作等機會。本文將對一次創(chuàng)投活動進行詳細具體的總結，以期展示該活動的豐富內涵和積極效果。

首先，這次創(chuàng)投活動以“創(chuàng)新連接未來”為主題，吸引了眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的參與?；顒臃譃殚_幕式、項目路演、主題講座、投資對接等環(huán)節(jié)，通過多種形式的交流和展示，為參與者提供了廣泛的合作機會?；顒拥慕M織者精心策劃了各個環(huán)節(jié)的內容和時間安排，確保了活動的豐富性和流程的順暢性。

在項目路演環(huán)節(jié)，各個初創(chuàng)企業(yè)有機會向投資人展示他們的產品或服務。這些企業(yè)在路演中通過演講、視頻、展板等方式，生動形象地展示了他們的創(chuàng)新點和商業(yè)模式。投資人們對這些項目進行了評估和提問，并提供了寶貴的意見和建議。在這個互動的過程中，初創(chuàng)企業(yè)不僅能夠獲得可能的投資，并且得到了對產品和市場的深入思考和反思，對于創(chuàng)業(yè)者們來說是一次難得的學習機會。

除了項目路演，主題講座也是本次創(chuàng)投活動的亮點之一。邀請到了行業(yè)內的知名專家和成功企業(yè)家，他們分享了自己在創(chuàng)業(yè)過程中的經驗和故事。專家們結合自身的實踐和思考，對創(chuàng)業(yè)者們進行了全面的指導和啟發(fā)。這不僅給創(chuàng)業(yè)者們提供了寶貴的指導原則，也增強了他們的創(chuàng)新思維和市場洞察力。

投資對接環(huán)節(jié)是本次創(chuàng)投活動最關鍵的環(huán)節(jié)之一。這里，投資人可以直接與初創(chuàng)企業(yè)進行面對面的交流和洽談，以推動雙方的合作。初創(chuàng)企業(yè)通過此環(huán)節(jié)獲得了實際的融資機會，而投資人也有機會找到有潛力的項目進行投資。此外，對接過程中的交流也為雙方建立了信任和合作的基礎，為日后的合作奠定了堅實的基礎。

總的來說，本次創(chuàng)投活動取得了豐碩的成果。活動不僅成功促成了多個初創(chuàng)企業(yè)與投資人的對接，還為創(chuàng)業(yè)者提供了寶貴的指導和學習機會?；顒拥某晒εe辦，促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，推動了經濟的增長和社會的進步。同時，本次創(chuàng)投活動也有一些亟待改進的地方，如活動的推廣力度可以更大，對投資人的邀請可以更加精準等。

總之，創(chuàng)投活動作為一種推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要形式，對于促進經濟發(fā)展和提升社會創(chuàng)新力具有不可忽視的作用。通過本次活動的總結，我們可以看到創(chuàng)投活動的豐富內涵和積極效果。期待未來會有更多的創(chuàng)投活動能夠舉辦，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更大的支持和幫助。

創(chuàng)投活動總結【篇5】

創(chuàng)投活動總結

近年來，創(chuàng)業(yè)熱潮席卷全球，創(chuàng)投活動也成為了各大城市的熱門話題之一。作為一種促進創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的重要方式，創(chuàng)投活動在各行各業(yè)都有著廣泛的影響力。在最近一次創(chuàng)投活動中，我有幸參與其中并深切感受到了創(chuàng)投活動的魅力和重要性。

這次創(chuàng)投活動是在我所在城市的一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投孵化基地舉辦的，吸引了大量創(chuàng)業(yè)者、投資人和媒體的關注。活動分為多個環(huán)節(jié)，包括項目路演、投資洽談、行業(yè)對話等。在項目路演環(huán)節(jié)，各個創(chuàng)業(yè)團隊向投資人和觀眾展示他們的項目和商業(yè)模式，引起了現場觀眾的熱烈討論和關注。投資人們在現場也展示了對不同項目的興趣和關注，積極尋找有潛力的創(chuàng)業(yè)項目進行投資。

除了項目路演環(huán)節(jié)，活動還設置了投資洽談區(qū)，讓創(chuàng)業(yè)者和投資人可以更加深入地交流和洽談，為未來的合作搭建橋梁。我看到了很多充滿活力和創(chuàng)新思維的創(chuàng)業(yè)團隊和投資人在這里開展著熱烈的討論和對話，為未來的合作打下了良好的基礎。

活動還邀請了一些行業(yè)專家和知名企業(yè)家進行行業(yè)對話和經驗分享。他們分享了自己在創(chuàng)業(yè)和投資領域的心得和經驗，為現場的創(chuàng)業(yè)者和投資人提供了寶貴的參考和啟發(fā)。這些經驗分享不僅讓參與者們受益匪淺，也提升了整個活動的品質和影響力。

小編認為，這次創(chuàng)投活動讓我受益匪淺，不僅深刻感受到了創(chuàng)業(yè)熱潮帶來的機遇和挑戰(zhàn)，也體會到了創(chuàng)投活動對于促進創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的重要性?；顒又姓宫F出的創(chuàng)新思維和合作精神讓我印象深刻，并激發(fā)了我更加積極地投身于創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的領域。希望未來還有更多這樣的創(chuàng)投活動，讓更多創(chuàng)業(yè)者和投資人在這里汲取靈感，共享成功的喜悅！

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雙創(chuàng)活動總結(推薦五篇)

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雙創(chuàng)活動總結 篇1

今年全市人才工作培訓會后，全市農業(yè)系統(tǒng)結合工作實際，認真貫徹會議精神，加快人才資源向人才資本的轉變，取得了積極成效。現將有關活動開展情況總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

“雙爭雙創(chuàng)”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉變，推進我市經濟社會發(fā)展新跨越，實施人才強市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動包括農村實用人才在內的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級農業(yè)系統(tǒng)充分認識到“雙爭雙創(chuàng)”活動對加強農村實用人才隊伍建設的重要推動作用，都把“雙爭雙創(chuàng)”活動列入重要議事日程，納入目標管理，強化“一把手”責任意識，明確領導和下屬相關單位的職責，積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農業(yè)局都制定了“雙爭雙創(chuàng)”活動實施方案，搞好宣傳發(fā)動，認真組織實施，積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發(fā)揮“雙爭雙創(chuàng)”活動的載體作用，進一步推進了農村實用人才隊伍的建設和發(fā)展。

二、 轉變觀念，創(chuàng)新機制

農村實用人才是農業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經營能人為主體的實用人才，是農業(yè)科技推廣應用和農業(yè)生產經營的骨干力量，是科技成果轉化的中介，對農業(yè)和農村經濟社會的全面發(fā)展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農業(yè)系統(tǒng)進一步解放思想，轉變觀念，把農村實用人才放在與農業(yè)行政管理人才、農業(yè)專業(yè)技術人才和農業(yè)經營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重，由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重，把農村實用人才的示范效應轉化為廣大農民的'增收效果，擴大技術的輻射面，充分調動各類農業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們在農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展中的帶動作用。同時抓好農村實用人才工作體制和機制創(chuàng)新，努力形成科學的農村實用人才評價機制，加快農村人才市場建設，實現農村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進來，把現有人才的作用發(fā)揮好。據農業(yè)系統(tǒng)調查統(tǒng)計，目前全市共有農村實用人才2.02萬人，其中生產能手類1.36萬人,占67.1%,經營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。

三、 優(yōu)化環(huán)境，強化服務

要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務意識和服務質量，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。全市農業(yè)部門今年按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的總體要求，把優(yōu)化環(huán)境，強化服務擺在十分重要的位置。一是加強優(yōu)化環(huán)境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對社會的貢獻，尊重人才，理解人才；通過建立農業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農村實用人才的聯系制度，增進相互了解溝通，發(fā)揮他們在發(fā)展農業(yè)和農村經濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發(fā)的投入。市、縣農業(yè)部門都積極爭取到一定經費用于農業(yè)人才特別是農村實用人才的開發(fā)，為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持，促進了農村實用人才開發(fā)工作的順利進行。三是規(guī)范管理，搞好服務。各地逐步明確了農村實用人才的相關管理部門及其職責，積極建立農村實用人才庫，加強溝通交流，實行動態(tài)管理，完善相關管理制度和長效機制，促進農村實用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對于優(yōu)秀的農村實用人才，及時給予政策扶持，努力搞好服務，如優(yōu)先接受專業(yè)技術培訓，優(yōu)先實施有關農業(yè)科技開發(fā)項目，提供農資補貼和市場信息服務等，鼓勵他們起好示范帶頭項目，帶動當地農民共同致富。

四、 強化培訓，提高技能

今年全市農業(yè)部門按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求，緊緊圍繞當前和今后一段時期農業(yè)和農村經濟的中心任務，以提高致富能力為核心，以實施農民培訓“五大工程”和農業(yè)科技入戶工程為依托，以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經營能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點，積極搞好各類實用人才的培訓工作，全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優(yōu)勢產業(yè)和特色農業(yè)發(fā)展需要，按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓內容，突出實用農業(yè)科技培訓，著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。二是抓好新型農民科技培訓工程。以骨干農民和核心農戶為重點，通過開展以先進農業(yè)科技為主的培訓，提高他們的科技意識、創(chuàng)新意識，將其培訓成為農村科技致富帶頭人和農業(yè)生產中堅力量，為優(yōu)勢農產品區(qū)域化、專業(yè)化、標準化生產提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農民科技培訓項目”，共培訓青年骨干農民20xx余人。三是抓好以“陽光工程”為重點的農村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農民工的需求，著重強化職業(yè)技能培訓，提高農村勞動力轉移就業(yè)能力，擴大轉移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓農民工 25.63 萬人，其中職業(yè)技能培訓6.32 萬人，訓后新輸出農民工5.66萬人。四是抓好農民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農村選拔能開展規(guī)?；a和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農民，通過采取政策引導、信息服務、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施，重點培植能開展規(guī)?；瘜I(yè)化生產經營的農民企業(yè)家。五是抓好農業(yè)遠程培訓工程。

雙創(chuàng)活動總結 篇2

按照省、市的統(tǒng)一安排部署，我縣于20xx年10月12日至18日同步開展了“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周”系列活動，將我縣“雙創(chuàng)”活動推向了新的高潮?；顒觾热葚S富，形式多樣，充分激發(fā)了人民群眾的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。現將活動情況總結如下:

1、 加強組織領導，精心安排部署。一是在縣創(chuàng)業(yè)工作領導小組的領導下，成立了雙創(chuàng)活動周組委會，由縣委常委、常務副縣長饒源中擔任組長，各相關單位負責人擔任成員，統(tǒng)籌協(xié)調全縣雙創(chuàng)活動周各項工作。二是精心制定活動方案。

縣人社局會同宣傳部、**部、科技局等部門認真研究，確立了活動的初步方案，并向縣委、縣**主要領導、分管領導多次匯報?；顒臃桨刚酱_定后，以文件形式下發(fā)至各有關單位，明確了活動主題、活動內容及責任單位、組織形式及活動要求。整個活動由**縣組織協(xié)調，縣人力資源和社會保障局具體負責，各有關部門協(xié)調配合。

三是加強組織協(xié)調。為進一步細化任務，落實責任，使活動高效開展，多次召開了“雙創(chuàng)”活動周協(xié)調會議，從而形成了領導重視，分工明確，部門各司其職、各負其責又配合聯動的工作格局。

2、 豐富宣傳形式，營造全民參與的氛圍。為提高民眾關注度和參與度，在全縣掀起“雙創(chuàng)”熱潮，我縣豐富宣傳形式，強化宣傳氛圍。一是由縣委宣傳部、縣人社局、縣科技局、縣***牽頭，縣直有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作開展，形成“層層推動、面面俱到”的宣傳格局。

二是由宣傳部門根據各責任單位提供的相關素材，依托**、報紙等載體，開辟專題專欄深入跟蹤報道活動周系列活動開展情況。三是組織各單位充分利用本單位微信、微博、個體工商戶等互聯網，通過多種形式和渠道向社會廣泛宣傳。一周內，共懸掛16條橫幅，發(fā)放宣傳冊500份，在有關**、報紙等發(fā)表專題報道9篇。

3、 狠抓組織實施，活動取得實效。一是舉行了“雙創(chuàng)周”活動暨企業(yè)用工招聘大會啟動儀式。10月12日上午，我縣在縣人社局人力資源廣場舉行了活動周暨企業(yè)用工招聘大會啟動儀式，啟動儀式由縣委組織部副部長、人社局局長許興旺主持，縣委常委、常務副縣長饒源中、縣人大副主任鄒少華、縣政協(xié)副主席賴文英及**部、宣傳部、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)局、科技局、團縣委、文廣新局等單位相關負責人出席。

活動現場，雙返雙創(chuàng)企業(yè)代表、招聘企業(yè)和求職人員等社會各界人士近300余人參與其中。啟動儀式上，現場為返鄉(xiāng)農民工、大學生、女同志、下崗職工及農村女性等不同群體的5名創(chuàng)業(yè)代表集中發(fā)放了創(chuàng)業(yè)貸款共計136萬元。二是由縣科技局牽頭負責，10月13日在縣安監(jiān)局會議室舉辦了“雙創(chuàng)與知識產權”專題講座，邀請省知識產權局專家組成員前來授課，現場吸引了來自各行各業(yè)的聽眾51名。

會上，專家就“雙創(chuàng)”的時代背景和在當前經濟轉型升級發(fā)展中的積極作用作了深刻的闡述，并就xx縣如何突出工業(yè)特色及如何做好知識產權保護和開發(fā)作了深入淺出的輔導培訓，現場互動熱烈，效果較好。另外，10月14日在xx縣盛偉公司舉辦了一場討論激烈，不斷觸碰思維火花的科技創(chuàng)新沙龍，邀請了26名來自香精香料、醫(yī)藥化工及紡織等企業(yè)代表及創(chuàng)業(yè)人士參加。三是由縣委**部牽頭負責，10月13日在工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)園走訪企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士2名，分別為蜂鳥服飾潘愛蓮和怡心服飾堯麗琴，借鑒其成功創(chuàng)業(yè)經驗。

四是由團縣委牽頭負責，10月14日在阿里兄弟培訓室舉辦了青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓班，由江西農信通黃永飛主講，來自各行各業(yè)懷揣創(chuàng)業(yè)夢想和正在創(chuàng)業(yè)道路上的30名青年參加了培訓。五是由縣人社局牽頭負責，10月15日在金韻電子商務舉辦了高效畢業(yè)生“雙創(chuàng)周”電子商務培訓，30名高校畢業(yè)生參加培訓。10月16日在縣人力資源廣場開展“創(chuàng)業(yè)成就夢想，創(chuàng)新改變未來”成果展，現場吸引了近160位民眾參展。

六是在農業(yè)局的帶領下，于10月17日走訪了2位成功的農民企業(yè)家，學習經驗，形成材料，作為今后推廣的榜樣。七是由縣團委協(xié)調。10月18日，省團委第xx期農村青年電子商務培訓班在xx縣國際大酒店舉行?；顒佑蓤F省委主辦，上海微陣科技****和南昌微加智慧商業(yè)承辦，省委基層組織建設部部長曾小兵出席，培訓人次120人。

在這次“雙創(chuàng)周”活動中，我縣通過加強領導、精心安排、強化宣傳、狠抓落實等工作機制，通過舉行啟動儀式、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等活動形式，在全縣營造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進一步激發(fā)了全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，進一步匯聚了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，為我縣經濟社會發(fā)展提供了新動能。

雙創(chuàng)活動總結 篇3

雙創(chuàng)活動總結

雙創(chuàng)活動是指創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動，旨在促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識，推動經濟發(fā)展。這次雙創(chuàng)活動是由我國政府組織舉辦的一次規(guī)模宏大的創(chuàng)新盛會，為期一個月?；顒悠陂g，各類企業(yè)、科研機構和創(chuàng)業(yè)者齊聚一堂，進行項目展示、技術交流和投資洽談，展示了我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和成就。

本次雙創(chuàng)活動的主題是“智能科技引領未來”，以智能科技為核心，聚焦人工智能、大數據、物聯網等前沿領域，展示和推廣先進技術和產品?；顒臃譃閹讉€板塊，包括科技創(chuàng)新論壇、項目路演、雙創(chuàng)展覽、投資對接等環(huán)節(jié)，讓企業(yè)家、投資人和科研人員共同探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn)。

在科技創(chuàng)新論壇中，各界專家學者和企業(yè)家就智能科技的發(fā)展趨勢和前景進行了深入研討。他們指出，人工智能將在各個領域展現出巨大的應用潛力，如智能醫(yī)療、智能交通、智能制造等。同時，也提出了一些需要關注的問題，比如人工智能對就業(yè)的影響、數據安全等。參與者們通過與專家的交流，深入了解到了未來發(fā)展的方向和機遇。

在項目路演環(huán)節(jié)，各類創(chuàng)業(yè)團隊和科研機構向投資人、企業(yè)家展示了自己的創(chuàng)新成果和商業(yè)模式。他們講述了創(chuàng)業(yè)初衷、產品理念和市場前景，并通過實際操作和演示，讓人們對產品和技術有了直觀的了解。這不僅提供了一個向投資人推銷自己項目的機會，也讓創(chuàng)業(yè)者們借助觀眾的反饋來進一步完善產品和商業(yè)計劃。

雙創(chuàng)展覽是本次活動的重頭戲，各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊集中展示了自己的產品和服務。展覽中有各種創(chuàng)新技術和應用，如智能家居、智能農業(yè)、無人駕駛等。觀眾們可以近距離接觸這些創(chuàng)新產品，了解技術操作和市場應用，也可以與創(chuàng)業(yè)者面對面交流，進一步挖掘商機。展覽通過互動體驗、現場演示和解說，生動地展示了智能科技的魅力和潛力。

最后一個環(huán)節(jié)是投資對接，為投資人和創(chuàng)業(yè)者搭建了一個交流對話的平臺。投資人在展覽中找到感興趣的項目后，可以與創(chuàng)業(yè)者進行洽談，進一步了解項目的商業(yè)價值和風險。創(chuàng)業(yè)者也可以借此機會獲得投資支持，推動項目的進一步發(fā)展。投資對接環(huán)節(jié)為項目融資提供了一個便捷和高效的渠道，為雙創(chuàng)活動注入了更多活力。

通過本次雙創(chuàng)活動，我們看到了我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的蓬勃發(fā)展和巨大潛力。越來越多的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家正在積極投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮中，推動我國經濟轉型升級。政府和各級組織也加大了對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，為創(chuàng)業(yè)者提供了更好的政策環(huán)境和資源支持。我們有理由相信，未來的中國將成為一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的天堂，為世界發(fā)展做出更大的貢獻。

小編認為，本次雙創(chuàng)活動展示了我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和成就。通過科技創(chuàng)新論壇、項目路演、雙創(chuàng)展覽和投資對接等環(huán)節(jié)，人們深入了解了智能科技的前沿和應用。這次盛會不僅推動了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，也為相關領域的合作與交流提供了一個重要平臺。相信未來的雙創(chuàng)活動將會更加精彩，為我國經濟發(fā)展注入新的動力。

雙創(chuàng)活動總結 篇4

雙爭雙創(chuàng)活動總結

近年來，隨著中國經濟的快速發(fā)展和全球競爭的加劇，雙爭雙創(chuàng)活動在我國各地如火如荼地展開。這項活動旨在通過雙創(chuàng)（創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新）來促進經濟增長和社會進步，為廣大創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間。經過一段時間的推廣和實踐，這一活動已經取得了一系列顯著的成績，為我國的經濟轉型升級和科技創(chuàng)新做出了積極貢獻。

雙爭雙創(chuàng)活動激發(fā)了廣大人民的創(chuàng)業(yè)熱情。通過提供創(chuàng)業(yè)支持政策和資源，這項活動為創(chuàng)業(yè)者提供了更多的機會和平臺。越來越多的年輕人選擇創(chuàng)業(yè)，不僅是因為他們有更多的機會，也因為他們看到了創(chuàng)業(yè)的光明前景。政府積極鼓勵創(chuàng)業(yè)者，提供貸款、稅收減免和市場推廣等優(yōu)惠政策，使廣大創(chuàng)業(yè)者受到了極大的激勵。創(chuàng)業(yè)者之間的交流和合作也得到了鼓勵和支持，他們可以分享經驗、資源和市場信息，提高自身的競爭力。這一系列的激勵措施和舉措，不僅幫助創(chuàng)業(yè)者實現了自己的夢想，也創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會和經濟增長點。

雙爭雙創(chuàng)活動促進了科技創(chuàng)新和產業(yè)升級。在這一活動的推動下，越來越多的企業(yè)開始注重科技創(chuàng)新和研發(fā)投入。政府提供了更多的科技創(chuàng)新資金和支持，為企業(yè)提供了更好的研發(fā)環(huán)境和條件。創(chuàng)新成果和科技項目的產生，不僅推動了企業(yè)產品和服務的升級，也提高了企業(yè)競爭力。同時，科技創(chuàng)新也帶動了一些傳統(tǒng)產業(yè)的轉型和升級。傳統(tǒng)產業(yè)通過引進新技術、提升生產效率和改進產品質量，實現了生產方式的轉型和提升。這一系列的變革，不僅促進了經濟的發(fā)展和進步，也提高了我國在全球科技創(chuàng)新和競爭中的地位。

雙爭雙創(chuàng)活動推動了城市和農村的融合發(fā)展。隨著經濟的快速發(fā)展，城市和農村之間的差距不斷拉大，城市資源和創(chuàng)新活力集中，農村資源和發(fā)展?jié)摿Ρ缓鲆?。雙爭雙創(chuàng)活動通過政策和資金的扶持，鼓勵農村發(fā)展創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，在一定程度上平衡了城鄉(xiāng)發(fā)展。許多農村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過發(fā)展農村電商、農產品加工和旅游等項目，推動了農村產業(yè)的升級和經濟的發(fā)展。同時，城市也通過引進農產品和農村勞動力，推動了農產品銷售和農民收入的增加。這種城鄉(xiāng)融合發(fā)展的模式，不僅促進了農村經濟的發(fā)展和城市的綠色發(fā)展，也使城市和農村之間的差距逐漸縮小。

雙爭雙創(chuàng)活動加強了國際交流和合作。隨著全球化的加深，各國之間的經濟聯系日益緊密，國際競爭也日益激烈。雙爭雙創(chuàng)活動通過舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新論壇和科技展覽等活動，吸引了全世界的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者來華投資和合作。同時，我國的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者也積極參與國際創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動，拓寬了自己的視野和交流渠道。國際合作不僅拓寬了創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者的市場和資源，也加速了科技創(chuàng)新和經濟發(fā)展的進程。

小編認為，雙爭雙創(chuàng)活動在促進經濟增長和社會進步方面發(fā)揮了積極作用。這一活動激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了科技創(chuàng)新和產業(yè)升級，推動了城市和農村的融合發(fā)展，加強了國際交流和合作。雙爭雙創(chuàng)活動也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，如缺乏創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不完善和創(chuàng)新成果的轉化難題。我們需要進一步改革和完善相關政策，提高創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的精準度和質量，助力雙爭雙創(chuàng)活動不斷取得新的成果和突破。只有不斷創(chuàng)新和改進，才能把雙爭雙創(chuàng)活動打造成為推動經濟發(fā)展和社會進步的強大引擎。

雙創(chuàng)活動總結 篇5

為了為進一步推動全鄉(xiāng)黨員干部現代遠程教育工作深入開展，實現遠程教育作用最大化，按照市委、區(qū)委組織部相關文件要求，經鄉(xiāng)黨委研究決定，在全鄉(xiāng)黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大精神，推進我鄉(xiāng)農村基層組織建設，認真做好黨員干部現代遠程教育站點建設工作，扎實開展遠程教育學用活動。

二、“雙創(chuàng)雙爭”活動內容和目標

開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，既要突出抓好創(chuàng)建先進典型，又要注重解決實際問題。通過“雙創(chuàng)雙爭”活動，總結推廣好經驗、好做法，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，推動整個遠程教育工作上水平、見實效。切實解決管理不到位、學用不落實等突出問題，不斷加強和改進遠程教育工作，使之更好地服務黨員干部和群眾、服務基層組織建設、服務科學發(fā)展。

1、創(chuàng)建先進遠程教育教學服務平臺。教學服務平臺是遠程教育教學內容、信息資源的播出中心和傳輸樞紐，主要是輔助教學。借助網站《嘉陵黨建網》以及遠程教育平臺。教學服務平臺達到四個基本要求：一是功能完善。能夠安全和高質量播出和上載節(jié)目內容，《嘉陵黨建網》具備信息發(fā)布、輔導答疑、資料下載、討論交流、網站導航等功能，二是內容豐富。教學服務平臺能夠及時按需開設專題專欄，欄目設置合理，內容編排科學；教學節(jié)目數量充足，更新及時，針對性、實效性強。三是傳輸通暢。網絡傳輸系統(tǒng)能夠快速傳送教學節(jié)目，終端站點節(jié)目完整流暢、畫音清晰?！都瘟挈h建網》能夠滿足用戶訪問需要，四是制度健全。遠程教育崗位職責明確，設備管理、運行維護、應急響應等制度健全，節(jié)目播出、發(fā)送和網站信息發(fā)布流程清晰，規(guī)章制度得到有效落實。

2、創(chuàng)建示范終端站點。終端站點是開展學用工作的主要陣地。各村委要圍繞保暢通、促學用和全面提高使用率開展創(chuàng)爭活動。示范終端站點的基本要求：一是設施設備完善。終端站點設施配套，具備組織集中學習和開展個性化學習條件。遠程教育設備能夠流暢點播節(jié)目和查看信息，衛(wèi)星接收模式能夠接收、播放、存儲、回放各級平臺傳送的節(jié)目。二是站點管理規(guī)范。AB崗管理人員配備齊全，配備專（兼）職管理人員，管理辦法和工作制度健全，運行維護良好，保障經費落實。三是學用組織有力。堅持定期組織開展集中學習，同時及時提供個性化服務，學用效果顯著。四是站點使用率高。堅持站點經常開放，選播節(jié)目針對性強，預告及時，黨員干部和群眾能夠隨時學習和使用。

3、爭當優(yōu)秀站點管理員。終端站點管理員是教學組織和支持服務的骨干力量，要圍繞規(guī)范管理、優(yōu)質服務和全面提高責任意識、操作能力、管理水平開展創(chuàng)爭活動。優(yōu)秀終端站點管理員的基本要求：一是履職盡責好。責任意識強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，確保終端站點正常運行。二是操作維護好。操作熟練，能夠及時排除常見故障，做到會操作、會維護、會管理。三是服務效果好。服務熱情周到，認真做好學用記錄、學用總結和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關問題。四是群眾反映好。管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態(tài)度和工作作風群眾滿意，站點學用工作成績突出，黨員干部和群眾評價高。圍繞優(yōu)秀站點管理員的要求，各村要進一步強化遠教管理員的學習培訓，督促其提高服務意識、創(chuàng)新工作思路、明確工作措施、勇于致富帶富、忠實履職盡責，為基層黨員群眾提供高效優(yōu)質服務。

4、爭當優(yōu)秀學用標兵。學用標兵是帶領黨員干部群眾學出效果、用出效益的先進典型，要圍繞帶頭學習、帶頭運用和全面提高學用主動性和示范性開展創(chuàng)爭活動。學用標兵的基本要求：一是學習好。積極參加集中學習，經常進行個性化學習，主動參與學習交流。二是運用好。注重學用結合，善于把學到的知識用于工作和生產生活實踐，并取得明顯成效。三是示范好。積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。

圍繞學用標兵的要求，各村要扎實開展學用活動，特別要結合農時季節(jié)及村社種養(yǎng)特色，確保每月收看次數不少于2次，每月收看時間不少于240分鐘。要探索靈活多樣的學習形式，建立黨員學用檔案，并將其列入考核評議黨員的內容。

三、“雙創(chuàng)雙爭”活動的主要措施

（一）制定爭創(chuàng)標準，確?；顒佑蟹较?。一是把黨員群眾的滿意度作為“雙創(chuàng)雙爭”活動的共性標準；遠程教育站點、優(yōu)秀站點管理員、學用標兵在申報前必須接受群眾評議，滿意度低于90%的一律取消評比資格。二是分類別設立爭創(chuàng)標準，把有沒有提升終端站點建設質量作為創(chuàng)建示范終端站點的必要條件，并從硬件指標、管理維護、作用發(fā)揮等方面細化25個分指標；把有沒有提升遠程教育站點的管理水平作為評選優(yōu)秀管理員的必要條件，并從技術水平、活動組織、制度建設等方面細化16個分指標；把有沒有起到帶頭示范作用作為評選學用標兵的必要條件，并從學習態(tài)度、思想素質、影響力等方面細化10個分指標。將每類指標折算為100分，超過90分才能獲得評選資格。

（二）落實目標任務，確?；顒佑腥俗ァＲ皇墙M建“雙創(chuàng)雙爭”活動專門工作人員隊伍，全鄉(xiāng)成立遠程辦設立宣傳督導組、爭創(chuàng)評比組、材料收發(fā)組負責處理全鄉(xiāng)日常事務，每個村相應落實2-3個具體責任人。二是充分發(fā)揮大學生村官的作用，把所有大學生村官納入遠程教育管理員隊伍，成為每個站點的A崗管理員，分別負責所駐村遠程教育的操作管理，三是逐級作出爭創(chuàng)承諾，各村根據自身情況對“創(chuàng)示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學用標兵”的工作措施、時間步驟作出承諾，并向轄區(qū)內的黨員群眾公示，履諾情況每月接受黨員群眾的評議。

（三）兌現獎懲考核，確?；顒映鰧嵭?。一是建立爭創(chuàng)材料報送及評比結果每月總結一次、每兩月通報一次制度，連續(xù)三個月沒有完成爭創(chuàng)任務的村委向鄉(xiāng)分管領導書面匯報工作開展情況，并提出整改措施，連續(xù)半年沒有完成爭創(chuàng)任務的村委當年遠教考核不予計分。二是把“雙創(chuàng)雙爭”活動與群眾路線教育實踐教育動結合起來，作為基層黨組織和黨員群眾路線教育實踐活動的重要載體和必要依據。

創(chuàng)新活動總結

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創(chuàng)新活動總結【篇1】

引導語：

為了培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和實踐素質年4月xx學院開展了“本科生參與到導師的研究項目中”《***》申報“國家級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目”11月獲批

(其中英文期刊文獻二十余篇中文文獻三十余篇)

通過參加這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目我獲益頗多從確定項目立意點到撰寫項目申請書;從立項審查的波折到確定研究方案與尋找創(chuàng)新點;、、對我學習生活很有用的東西這是一次難得經歷一次讓我得到鍛煉、得到成長的經歷作為當代朝氣蓬勃的大學生我們不僅要努力學習更要懂得去思考問題解決問題

在項目初期由于知識方面的欠缺我們進度較慢通過詢問指導老師、“平凡”、數據收集、數據計算及其分析、

江同志1995年在全國科學技術大會上指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂是國家興旺發(fā)達的不竭動力”我們大學生是將來國家建設的中堅力量在一定意義上我們就是國家的未來未來的理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、、

這個創(chuàng)新的實驗項目給我?guī)砹四芰Φ奶嵘?，思維的創(chuàng)新，友誼的收獲

主題創(chuàng)新月活動總結(二)

、、北京***最新的政策做了更深了解深刻體會到國家對節(jié)約能源、、法規(guī);

創(chuàng)新活動總結【篇2】

創(chuàng)新——企業(yè)發(fā)展的不竭動力，今年5月份公司將原來的質量月改為管理創(chuàng)新月，要求我們立足本職崗位作貢獻，立足當前工作比同期躍上新臺階，打造新亮點，推進管理創(chuàng)新和精益生產，填補專業(yè)知識的缺陷，建立業(yè)績文化，實現可持續(xù)發(fā)展。**車間緊緊圍繞管理創(chuàng)新月活動要求，結合當前三輪汽車質量現狀，以滿足市場需求，贏得信譽，提升整車質量管理為突破口，學習專業(yè)知識，提高標準，認識缺陷，改進管理，扎實工作使整車質量提升取得了一定的效果。

1、 正視差距，強化意識，以工作質量保證產品質量

今天的質量就是明天的市場，市場是檢驗產品的唯一標準。當前整車安裝質量和以前相比盡管提高了不少，但離公司要求，和建設“中國馳名、世界著名”的運輸機械集團宏偉目標相比，差距巨大，因此作為安裝車間強化員工的質量意識教育，學習專業(yè)知識，提高操作安裝技能，是當前工作的重點，及當務之急，車間從安裝工藝、標準、操作水平上使全體員工認識到自身的差距，明確作為一名安裝工應具備的基本素質和肩負的責任，我們是三輪汽車流入市場的最后關口，如何把好關，裝配好，我們的任務重，責任大。首先要從自身業(yè)務知識學習入手，車間以流水線操作工熟記工藝卡片，做到每件必檢，把關不合格產品，控制在上線前，提高操作技能，提高下線合格率，交驗員圍繞整車驗收，以用戶的觀點需求，嚴格41項標準，要求把好關、調試好，明確要求，讓員工明白什么是正確的、合格的，什么是不正確的、不合格的。

全體管理人員以提前15分鐘到車間準備當天工作安排，學習相關業(yè)務知識，匯報總結前一天質量工作，用身先士卒，率先垂范的工作作風，形成全員上下抓質量，共筑質量大堤，延續(xù)企業(yè)發(fā)展，把“不接受缺陷、不制造缺陷、不傳遞缺陷”落到實處。

二、重拳出擊拉緊質量“高壓線”

借管理創(chuàng)新月之契機，下死手狠抓質量管理，具體是狠抓質量典型，為了提升質量，贏得市場信賴。5月份董事長幾次親臨工業(yè)園、**廠，召開整車質量現場會，研究分析現狀，轉變觀念、改變機制，要求質檢處整車抽檢改變處罰方法，以抽檢不合格按批次處罰，使質量這根“高壓線”真正拉直拉緊，誰觸摸質量這根“高壓線”，就讓誰為此付出代價，嚴格實施制度管理，獎罰分明、注重效果，營造質量至上的濃厚氛圍，達到強化全員提升質量的目的。

3、 以人為本，注重細節(jié)，共創(chuàng)品質發(fā)展

這項工作能否做好取決于人。人們的思想意識、責任感、工作標準和創(chuàng)新意識決定了他們工作的最終表現。在抓細節(jié)管理中，我們要求各工位人員，每天對安裝使用過程中上道工序車間造成的不合格零部件，包括在流水線當場修復件，做好質量信息反饋記錄報質檢處，對上道工序的不合格品堅決拒絕使用，在質量面前不講任何理由，對質量問題不講客觀，不搞下不為例，發(fā)現一處，解決一處，發(fā)現一人，處理一人，通過嚴格把關，上道工序的質量問題由原來整改前的27.3 %，控制到現在的10 %左右。

在過程控制中，加強各工位細節(jié)管理，誰制造質量缺陷，嚴格按質量處罰標準進行處罰，將質量缺陷控制在安裝過程中，嚴格控制下線合格率。質檢處規(guī)定凡是下線處整車超過15-20輛時，必須停線整改，車間在此基礎上，進一步強化管理，自己施加壓力，規(guī)定下線處車輛要與交驗人員人數持平，目前車間交驗人員為10人，如果超過規(guī)定臺數，首先分清責任，如屬流水線控制不利，責令流水線停線整改，根據下線車輛質量問題的嚴重程度，處罰責任班長及直接操作者，如屬交驗人員造成的整車積壓，對大庫班長、交驗班長及直接交驗人員進行處罰。這大大提高了生產線操作人員的檢驗意識，檢驗人員的檢驗意識和檢驗速度。

今年5月份是公司第一次開展管理創(chuàng)新月活動，本次管理創(chuàng)新月比以前的質量月內容更加廣泛充實，效果明顯，但我們的質量管理工作距離公司的要求還有差距，因此，我們要清醒認識當前的市場形勢，在今后的工作中繼續(xù)把握好“管理創(chuàng)新月”活動主題，不斷提高自身素質和管理水平，為公司“8168”工程的順利實現，不斷夯實管理基礎。

**一、二車間王桂芝

二零零七年五月

創(chuàng)新活動總結【篇3】

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導廣大青工積極投身企業(yè)生產、技術、科技、管理創(chuàng)新的豐富實踐，能夠充分地把青年員工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設及創(chuàng)新能力的提高，從而推動企業(yè)的改革和發(fā)展。今年以來，馬嶺集輸大隊團總支部創(chuàng)新工作思路，積極構建“3331”創(chuàng)新創(chuàng)效活動體系，即夯實三個基礎、健全三項機制、把握三個環(huán)節(jié)、突出一個重點，收到了顯著的活動成效。

要鞏固三個基礎，確?；顒拥膹V度和深度。建立學習型團組織，為創(chuàng)新增效活動奠定堅實的知識基礎。一是營造學習氛圍，倡導終身學習理念。

通過開展“青年科技論壇”等形式，加強青年知識學習，優(yōu)化青工知識結構，提高青年學習熱情。二是打造學習陣地，豐富青少年學習手段。為發(fā)揮青年群體的學習優(yōu)勢，馬嶺集輸大隊團總支部先后成立了各類青年科技、管理協(xié)會3個，并依托共青團組織網絡，經常性地組織會員開展專題學習會、攻關研討會，有效地帶動了周圍群體的學習活動。

三是利用學習載體提高青少年創(chuàng)新素質。在充分發(fā)揮各類傳統(tǒng)學習載體作用的同時，馬嶺集輸大隊團總支部在全體青工中倡導開展了提高創(chuàng)新技能的“1234”素質拓展活動，即：要求青工精一門、專二門、會三門、學四門，大力推進“一崗多能”活動；建立領導體制，鞏固創(chuàng)新和效能活動的組織基礎。

一是成立活動領導小組，從活動目標、政策、要求和方向上給予指導，并定期召開專門會議，研究活動方案，協(xié)調解決活動中出現的問題。二是成立活動工作小組，負責對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的具體組織、管理與監(jiān)督，并定期召開工作例會，通報活動情況，研究工作措施。三是成立技術指導小組，負責對各類青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目的立項審查、項目驗收、成果鑒定等技術性工作，不定期深入基層單位，幫助解決技術性難題，并在專業(yè)技術上給項目小組以具體指導；要形成創(chuàng)新動力，為創(chuàng)新增效活動打下堅實的群眾基礎。

一是突出針對性，充分發(fā)揮青年科技人才的聰明才智。針對人才優(yōu)勢，馬嶺集輸大隊團總支部設計開展了青年科技人員“四有”活動，即人人有一個創(chuàng)新課題、人人有一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新**、人人有一項創(chuàng)新成果，引導全體青年專業(yè)技術人員將科技成果轉化為先進生產力。掛牌以來，旅團總支青年科技人員大部分承擔或直接參與各級科研項目12項。

二是突出群眾性，引導青年職工創(chuàng)新。馬嶺集輸大隊團總支部引導青工樹立“創(chuàng)新時時、處處、人人可為”的觀念，在開展青工“五小”活動的基礎上，設計推出了“先進操作法征集”等活動，使全員創(chuàng)新的觀念深入人心，呈現出了大隊團總支部青年“人人爭做創(chuàng)新實踐者”的可喜局面。幾年來，大隊團總支部青工共完成“五小”成果27多項，qc成果14多項，創(chuàng)造直接經濟效益近10萬元。

完善三項機制，增強活動的動力和活力。加強政策機制建設，優(yōu)化活動環(huán)境。馬嶺集輸大隊團總支部先后下發(fā)了《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法》等，對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動范圍、項目等做了明確規(guī)定；加強品牌機制建設，確?；顒拥姆e極性。

抓好三個環(huán)節(jié)，推進活動科學化、規(guī)范化。選題立項階段。要求青年員工從油田生產經營實踐、降低生產成本、圍繞技術創(chuàng)新等方面，立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞，尋求創(chuàng)新指標，確定攻關項目；組織攻關階段。

主要采取成立青年項目攻關小組，實施青年項目導師制，建立協(xié)調例會制，建立創(chuàng)新創(chuàng)效活動競賽欄等形式組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動；評審鑒定階段。主要由大隊團總支部、廠（院）兩級評審小組，對全大隊團總支部上報的成果進行評審鑒定。

突出一個重點，擴大活動的效益和影響。定期舉辦青年創(chuàng)新與效能展和青年優(yōu)秀**大會，作為青年創(chuàng)新與效能成果轉化與應用的主要內容；以不定期召開專項活動經驗交流會，作為轉化推廣青年創(chuàng)新成果的主要形式；把共青團組織區(qū)域管理推進作為促進青年創(chuàng)新和實效的重要手段；把具有推廣價值的青年創(chuàng)新成果數量作為重要考核指標，有效促進了青年創(chuàng)新成果向實踐生產力轉化。

為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展，馬嶺集輸大隊團總支部延伸活動“觸角”，緊貼質量安全生產開展了青工立功競賽活動。在活動中，馬嶺集輸大隊團總支部緊緊把握質量安全這一永恒主題，幾年來，與質量、安全部門一起，在明確崗位職責、崗位內容和崗位標準的基礎上，通過在基層班、組、站中廣泛開展“爭創(chuàng)青年先鋒崗”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)質設備”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)秀班組”活動，帶領團員青年在強化設備質量、深化安全基礎、提升安全管理水平中發(fā)揮生力軍作用，幾年來，在全大隊各重要生產崗位共建立了127個“青年質量安全示范崗”，所有參與創(chuàng)建的崗位沒有發(fā)生一起質量安全事故，為全年業(yè)績目標得完成做出了積極的貢獻。

古希臘哲學大師亞里士多德說： 人有兩種，一種即“吃飯是為了活著”,一種是“活著是為了吃飯”.一個人之所以偉大，首先是因為他有超于常人的心。

“志當存高遠”,“風物長宜放眼量”,這些古語皆鼓舞人們要樹立雄無數個自己，萬千種模樣，萬千愫情懷。有的和你攜手，有的反對你，有的給你及時的幫助，有的給你擔心

人的一生與其說是與命運的斗爭，不如說是對自己性格的妥協(xié)，而是與自己的斗爭和妥協(xié)。

人們最終想要尋找的是他們最喜歡的自己。只是這個自己，有人終其一生也未找到；有的人只打開了冰山一角，有的人幸運地遇到過一次，卻已經度過了一生。人生最難抵達的其實就是自己。

我不敢恭維我所有的自己都是美好的，因為總有個對抗的聲音：“你還沒有這樣的底氣?！?/p>

我很慚愧。老實說，我是這樣的：卑微，像草，像螞蟻，甚至像一塊土，但拒絕淫穢！懦弱過，像掉落下來的果實，被人撣掉的灰塵，但拒絕屈膝，寧可以卵擊石，以渺小決戰(zhàn)強大。

自私，比如遇到人或事之類的，也會想盡一切辦法把它據為己有。

貪婪，如面對名利、金錢、豪宅和汽車，浪漫的同時，也會受到動搖、想象。

倔強過，比如面對誤解、輕蔑，有淚也待到無人處再流，有委屈也不訴說，不申辯，直到做好，給自己證明，給自己看！

溫柔，當愛如春風，當愛如花香醇，黃昏下有你儂我儂。

堅強，內硬外軟，與風雨搏斗，在坎坷中宣戰(zhàn)，不失初心，不忘夢想，雖敗猶榮。

這樣的自我一個個站在鏡子里。有的隱藏，有的漂浮，有的張揚，有的郁悶，有的瘋狂，有的沉默，有的易怒，有的溫柔

庸俗的自己，由自己的流淌而來，也點著如果不朽的自己，美麗的自己，丑陋的自己，一樣的自己，獨特的自己。

我們總想找一座廟宇，去安置塵世的疲憊，找到一種宗教，沖淡靈魂的凄涼。最后，我發(fā)現我向往的湖光山色一直在我的心里。我是我自己的圣殿，我是我自己的心仰。

渺小如己，偉大如己！

王是自己，囚是自己。廟堂是自己，陋室是自己。上帝是自己，庶民是自己。

別人身上或多或少都投射著一個自己，易被影響又不為所動的自己。萬物的折痕里都會逢到一個縮小版的自己，恍如隔世相逢，因此，會癡愛某一物，也會痛恨某一物的自己。一切在細節(jié)中都會找到自己的影子，或喜或憂自己。

自己，無處不在。它像大海一樣浩瀚，像天空一樣廣闊。有時似塵埃泛濫擁擠，有時又似山谷空洞留白。但它卻從不曾逃出拳拳之心，忠誠于心的自己。

創(chuàng)新活動總結【篇4】

期末回首，透視本學期工作的點點滴滴，雖然只是短暫的一學期，我們部認真履行自己的職責，這一個學期灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們工作的成果，更折射出我們對自己成敗的反思與總結，我們科創(chuàng)社團作為學生會里一個不可或缺的部門，擔負著整個所有科技創(chuàng)新活動的組織、安排、和策劃工作。 活動：

1 ：開學初，科創(chuàng)社團選進了一批優(yōu)秀的助理，我們社的同學們，無論是社長、副社長還是助理都用我們飽滿的熱情投入到了工作中，給寧靜的季節(jié)帶來無限的活力。為了使助理們在較短的時間內初步掌握一些接人待物和進行各項工作的方法，提高科創(chuàng)社團助理的綜合素質，確?？苿?chuàng)社團各項工作的順利進行，社長介紹了科創(chuàng)社團的主要工作，主要活動及自己在工作問題上的一些經驗。

對未來的合作也進行了詳細的劃分。要各個成員守住自己的崗位，做好自己的工作。

2 ：校運動會期間，各部門均開始著手準備，科創(chuàng)社團也積極履行自己的職責，科創(chuàng)社團成員每天都準時簽到，不遲到，不早退。帶上系證書。證書是一個部門的標志。每個成員都應佩戴自己的證書，積極參加工作。

成員們還認真的照顧運動員。盡力為運動員服務，做好自己的工作，讓運動員無后顧之憂。在運動會期期間還擔任著流分的計算，將最新的各班分數匯總，進行排名。

希望可以盡科創(chuàng)社團的綿薄之力。做好運動會的工作。

3： 蔡官學?？萍紕?chuàng)新小組成立并召開會議?？萍紕?chuàng)新協(xié)會是招收人才的部門。通過層層訪談，篩選出一批創(chuàng)新型學生。

4：科創(chuàng)社團開會。介紹新成員，依次介紹他們自己，互相留下來，并評估第一次會議上分配的任務。

社長要求成員們憑借自己的人秒人緣，不斷豐富自己的計劃書，力求將自己的計劃書完整化，全面化，最后完美化，社長指出大家計劃書的不足和優(yōu)點，希望大家互相學習，相互促進。

6： 參加高舉旗幟、緊緊跟黨走的講座。

由科協(xié)領導的蔡泉學校學生參加了講座。通過講座，讓學生進一步了解黨，認識黨的先進性。 總結：回顧和總結這一個學期以來的工作歷程，我們深深感到，我們的每一項活動，每一次微笑都包含著學校的學校各級領導和關心和鼓勵，支持額幫助使用我們科創(chuàng)社團能夠早正確健康的道路上前進，少走彎路，此外，我們的工作還離不開成員們的智慧和汗水，離不開我們風雨同舟的同學們。

我們認識到科創(chuàng)社團是一個嚴謹的部門，所在科創(chuàng)社團成員參加各項活動之時準時到場，認真聆聽，保持會場紀律是必不可少的。一學期的工作更強化了我們全新全意為同學們服務的宗旨，在以后的日子里，我們將進一步升華自己，開展豐富的活動，為我校的學術建設和校園文化做出更為出色的貢獻。為學校、學生會和自己贏得更多的信任。

面對即將到來的2012年新學期，科技創(chuàng)新協(xié)會將組織人員，策劃活動?；顒咏M織和完善理念方面不懈努力，完善自身，做好為同學服務的工作，為學生會的發(fā)展而努力。

創(chuàng)新活動總結【篇5】

這是校企共同投入人力、技術、資金來建設研發(fā)和生產實體的長期全方位合作，突破了傳統(tǒng)的單純委托開發(fā)或技術轉讓的高校企業(yè)合作方式，充分利用了各自優(yōu)勢，高效地實現了汽車技術領域內自主關鍵核心技術的產業(yè)化。這個跨省合作項目具有投入大、周期長、收益大、意義重大的特點，對加速行業(yè)技術進步和產品國際競爭力有著深遠的戰(zhàn)略價值和很高的社會效益。合作項目的初步成功，探索出了一種符合市場環(huán)境的產學研合作新模式。

二、創(chuàng)建企業(yè)研發(fā)基地

積極加強與企業(yè)的全面深入合作，探索通過合作項目建立創(chuàng)新聯盟，積極探索工學結合、校企合作的新機制。

我所第三研究室從上世紀中期開始，完全自主開發(fā)設計了ct484q車用柴油機，在國內柴油機上首次運用了頂置凸輪軸、鋁缸蓋和低噪音的齒形帶傳動結構，此發(fā)動機經路試，其性能和排放指標在當時國內屬于領先水平。從那時起他們不斷與江鈴、福田、柳州五菱等汽車企業(yè)合作完成465、483、493、4105、6102等汽車發(fā)動機的改進和提高。1999年開始設計開發(fā)國內空白的四氣門車用柴油機。該項目已成功開發(fā)并獲得國家專利。

2002年，安徽江淮汽車股份****生產的瑞風商務車提供發(fā)動機的外國廠商停止了供貨，企業(yè)遇到燃眉之急，需要研究所的技術支持。他們緊緊抓住這個機會，利用自己的技術優(yōu)勢，經過2年多的努力，與企業(yè)共同成功地設計開發(fā)了2.4l車用發(fā)動機。

這款發(fā)動機具有16氣門、雙頂置凸輪軸、雙平衡軸、多點電噴等先進結構和技術，動力性強、性能優(yōu)良，其排放達到歐ⅲ標準 ，整車的舒適性完全達到原國外發(fā)動機水平。2.4l瑞風商務車用發(fā)動機成為我國具有獨立自主知識產權的發(fā)動機，受到企業(yè)的高度肯定和良好的市場占有率，獲2005年****科技進步三等獎。

目前2.0l，1.8l和1.0l已陸續(xù)完成

5l的輕型商務車和轎車用汽油機設計開發(fā)、與企業(yè)協(xié)作進行引進2.5 l、2.8 l四氣門商務車用柴油機的國產化等項目。

隨著與企業(yè)合作的成功，使研室在行業(yè)內贏得了很高的聲譽。為了開展更實質性的合作和研發(fā)，雙方決定將內燃院作為江淮集團的研發(fā)基地，把企業(yè)做大做強。

三、提升內燃所的科技創(chuàng)新能力

今天，每個人都知道創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新的作用和意義。人人都愿意創(chuàng)新，但創(chuàng)新不容易！有很多因素。關鍵在于領導如何把握和落實。我們所的領導班子具有很強的前瞻性，未雨綢繆，在2004年出臺了《內燃機研究所科技工作管理暫行條例》和《所立科研項目管理辦法》，加大對科研工作的支持力度。

兩年來，投入400多萬元支持了近40項課題的研究，支持前沿課題、支持年輕同志自選課題、支持培育項目的研究。這樣的支持對像我們經濟單獨核算的單位有著十分重要作用，既極大地激發(fā)科技人員創(chuàng)新積極性，又很實際地解決在研究中的經費問題，保證各項研究順利進行?？萍吉剟詈唾Y金支持，在出成果、出人才、出團隊等方面收到非常好的效果，有效地提升了研究所的科技創(chuàng)新能力。

天津大學內燃機研究所黨委

2006年5月24日

創(chuàng)新活動總結【篇6】

為了培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高師生的科學素質和技能，推進科教事業(yè)的普及和發(fā)展，根據縣局文件精神，結合寒假學生“三講兩實踐”活動的開展，我們組織師生參加了市縣科技創(chuàng)新大賽活動，現將活動開展情況怍以簡要總結：

一、基本情況：

本次創(chuàng)新大賽組織引領到位，貫徹落實有力，師生參與率高，通過二十多天的活動，共上交科技論文、科技活動方案、科幻繪畫、科技創(chuàng)作發(fā)明作品1800多篇（件、副），經過嚴格篩選，學生組織展評，全校共推薦上報《電動車》、《風輪車》等科技創(chuàng)新作品10件（篇、副），相應的作者和指導教師被評為“創(chuàng)新能手”，并評出活動組織落實較好上報作品數量多且質量高的“優(yōu)勝班級”5個。

二、主要特點：

1、學校重視，組織得力

為保證科技創(chuàng)新大賽活動的順利開展，根據上級文件要求，學校以政教、團委為龍頭，統(tǒng)籌安排、精心組織，起草印發(fā)了《趙川中學關于組織參加縣市科技創(chuàng)新大賽活動的通知》，制定了活動方案，組織召開了辦公會、全體教師會和班主任專題會，各班召開了主題班會，專項安排科技創(chuàng)新大賽活動，通過廣泛宣傳動員，層層落實，使廣大師生提高了認識，明確了任務，從而為活動的扎實高效開展奠定了良好的基礎。

2、認真到位，措施過硬

開展師生科技創(chuàng)新活動是貫徹落實素質教育精神的有效舉措，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的啟蒙教育，是全面貫徹教育方針的有效體現，是開展新課程實驗的有機組成部分。動機是力量的源泉，通過廣泛的宣傳動員之后，全校師生信心倍增，克服各種困難，把創(chuàng)新活動當作培養(yǎng)學生能力，開發(fā)學生智力的大事抓緊抓好。為此，學校擬定了具體措施，目標明確，任務具體，責任到人，獎罰分明，學校領導采用年級包干制分頭督導落實，教師，班級一律納入平時考核，從而保證了活動的正常開展。

3、骨干帶動，廣泛參與

領導重視，骨干帶頭是保證活動取得成功的關鍵和前提。我校物理教師同宏穎、徐峰、數學教師胡軍等同志是學科帶頭人，他們平時勤于思考，善于鉆研，在本次活動中，他們不但自己創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，還積極為其他同志出謀劃策，向學生講授小制作小發(fā)明的方法與技巧，并親自輔導學生創(chuàng)新作品，帶動了一大批師生創(chuàng)作出科技含量高的精品，博得了大家的一致好評。

4、創(chuàng)新意識強，科技含量高

在制定活動方案時，我校要求師生大膽創(chuàng)新、多出精品，在制作過程中鼓勵師生多從日常生活中找項目，在教學實踐中設計制作，敢于做前人沒有想到的事情。在制做材料上，提倡變廢為用，力求精致美觀大方，取得了良好的效果。諸如，韓世堯同學制作的《風輪車》、《電梯》，劉宏宇制作的《電動車》，程輝制作的《蒸汽機》，段興林制作的《潛望鏡》，黨金鵬制作的《水位報警器》、《電動機》等，這些作品不但打造了學校的創(chuàng)新品牌，展示了師生的聰明才智，也將為上級展評活動增光添彩。

三、存在的問題和努力方向

1、科技創(chuàng)新活動開展不夠平衡。個別班級重視程度不夠，作品上報不全。

2、部分作品缺少資金投入。

3、學生的創(chuàng)新實踐能力亟待提高，我們將進一步更新觀念、求真務實、開拓進取，在激發(fā)學生興趣，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力上狠下功夫，堅持開展“三講兩實踐”活動，為全面推進教育改革，培養(yǎng)全面健康發(fā)展的一代新人作出積極的貢獻。

慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結五篇

時間過的真快，教師節(jié)活動馬上就要結束了，我猜大家都從中收獲了許多的珍貴的經歷，那么撰寫教師節(jié)活動總結也要提成日程了，總結可以讓大家更好的理解舉辦活動的意義，為下次活動做準備。哪些好的教師節(jié)活動是值得我們借鑒的呢？考慮到您的需求，以下是幼兒教師教育網小編精心準備的“慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結【篇一】

今年的教師節(jié)慶?；顒优c往年不同，學校開展了以愛為主題的慶?；顒?。根據一年級學生天真可愛的特點，我們年級開展了“愛的微笑，愛的擁抱”為主題的慶祝活動，向老師們祝賀節(jié)日。

教師節(jié)那天的感人場面歷歷在目，讓人至今難以忘懷。孩子們有的拿著鮮花，有的拿著精心準備的小禮物，有的拿著親手繪畫的佳作，一大早來到學校，見到老師迫不及待地跑過去獻上自己的禮物并緊緊地擁抱老師大聲地說：“祝老師節(jié)日快樂!”老師們一邊微笑著說：“謝謝孩子們，謝謝孩子們!”一邊和孩子們一一擁抱。那一刻老師們感到無比的幸福與快樂，這是用語言無法形容的。孩子們也非常的高興，感到和老師的距離一下子拉近了，就象擁抱自己的媽媽、爸爸一樣親切。那天，每節(jié)課起立后，孩子們都向老師深鞠一躬說：“祝老師節(jié)日快樂!”一句祝賀的話語讓每一位任課老師都感到無比的幸福。因為這是教師所獨有的幸福。

通過開展“愛的微笑，愛的擁抱”為主題的慶祝活動，孩子們懂得了要尊敬老師，受到了感恩教育。本年級汪睿、曹子玉兩位同學可算是淘氣包了，上課隨便下座、吃東西、說話;下課追跑打逗，老師多次教育用他們自己的話說“正文沒有，閑篇一堆;說了不算，轉臉就犯?！崩蠋煻几麄z沒辦法?？山裉?，他倆每人都拿著一束花，美滋滋地向老師跑來獻花和老師擁抱并親了老師一口說：“祝老師節(jié)日快樂!”感動的老師緊緊地與他倆擁抱微笑著說：“謝謝，謝謝!”他倆跳著說：“老師最愛我，老師最愛我。”“老師最愛你，你應該怎樣做呢?”“不讓老師生氣?！睆哪翘炱?，他倆真的變了很多，上課認真聽講，積極回答問題;課下也不和同學打斗了，還主動做衛(wèi)生，幫助老師干這，干那，懂事了許多。老師們都感觸頗深，從教師節(jié)之后，這些六、七歲的孩子們一下子長大了許多，懂事了許多。孩子們不論在樓道里，還是在校園里見到老師都深鞠一躬說：“老師您好!”課上、課下紀律明顯好轉，孩子們聽話了，懂事了。老師們看見孩子們一天天在進步都很開心。

活動是教育的搖籃。孩子們在豐富多彩的活動中即鍛煉了自己，又受到了教育，快樂、健康地成長著。

慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結【篇二】

本次活動開展得很成功，通過本次班會學生抒發(fā)了對老師的感激之情，通過活動讓學生進一步認識教師工作的艱辛和崇高，從而激勵學生更加熱愛老師、尊敬老師，努力向上！通過朗誦、歌唱、表演、討論等一系列豐富多彩的形式，來表達學生對老師的禮贊和祝福。通過古今中外尊師重教的故事，使學生備受教益，既激發(fā)了學生的愛師、尊師的情感，又增加學生的知識儲備。

慶祝教師節(jié)班會課進行了知識競猜題搶答、聽了故事、還學習了一首兒歌，更重要的是大家懂得了尊師從教的道理，希望大家今后要努力學習，以優(yōu)異的成績來報答老師辛勤的勞動。

老師教我們知識，教我們做人的道理。就像迷途的小船需要指路燈，我們也需要老師指引我們前行。難忘的學生時代，難忘的恩師，就讓我們再次祝福我們的老師，祝他們教師節(jié)快樂，祝他們在新的學年能夠心想事成，健康幸福。

本次主題班會主題鮮明，目的明確。班主任明確讓學生全面策劃，全體參與，有分工有合作，在籌備過程中學生通過搜集資料、策劃節(jié)目、準備禮物、排演節(jié)目、尋找老師的亮點與特點，在實際行動中學生了進一步學會了尊重老師、欣賞老師、理解老師。同時，在節(jié)目的進行中，學生與老師雙向互動，活躍了氣氛，縮小了師生的距離，深化了師生感情，老師深受感動，xx老師連夸這是她在外校工作以來參加班會最出色最成功印象最深的一次班會。此次班會完全達到了學校舉辦活動的目的，效果良好。

慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結【篇三】

尊師重教是永遠的美德，在第**個教師節(jié)來臨之際，我校結合教育教學工作實際，及時落實省、州、縣教育局文件精神，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，按照“加強領導、精心策劃、統(tǒng)籌安排、總體部署”的要求，切實組織好了本次教師節(jié)慶祝及表彰活動?，F將活動情況總結如下：

一、利用櫥窗、板報、廣播、學校網站等多種形式，圍繞今年教師節(jié)主題“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”，宣傳優(yōu)秀教師風采，倡導尊師重教新風，營造濃厚節(jié)日氣氛。

二、以班為單位，開展“感念師恩”主題隊會

1、利用班隊活動開展“老師，謝謝你”主題活動，讓學生給老師制作一張賀卡或說一句心里話。

2、開展“老師，讓我來幫你”活動，讓學生主動幫助老師做一些力所能及的事情，進一步激發(fā)愛師、尊師的意識。

三、隆重召開教師節(jié)慶祝及表彰大會

9月9日下午3點，學校在體育館內召開了第**個教師節(jié)慶祝暨表彰大會?？h委常委、宣傳部長賈普祥、縣教育局局長劉遠鴻、副局長謝樹和應邀參加了本次慶祝活動。賈部長發(fā)表了熱情洋溢的講話，表達了黨和政府對教育的關心和支持。伍宗權校長在會上充分肯定了全校教職工一年來的辛勤工作，給大家送來了節(jié)日的祝福，同時他希望全體教職工向獲得表彰的先進人物學習，團結協(xié)作，努力工作，共創(chuàng)我校教育教學工作新局面。學校副校長張建修宣讀20xx年德昌中學對20xx-20xx學年度先進個人和先進集體進行表彰獎勵的決定：

受到表彰的先進個人有師德師風標兵33名，優(yōu)秀班主任29名，優(yōu)秀教師65名。先進教師集體是初11級、高11級教師團隊。先進班集體是初11級和高11級的12個班級。學校還對20xx學年的教科研工作、科研課題結題、優(yōu)秀教研室、優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀論文等進行了表彰和獎勵。對在藝體活動、“中—默項目”、圖書館管理以及其它社會活動中表現突出的先進個人也進行了獎勵或表揚。

總之，今年我校的教師節(jié)慶?；顒娱_展的豐富多彩，成效顯著，每位老師都振奮了精神、鼓足干勁，準備在今后的工作中大顯身手。其次，營造了團結、奮進的教師隊伍，營造了人文、和諧的育人環(huán)境，為我校今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結【篇四】

九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。過去的，現在的，將來的，所有的教師都應該享受崇敬與祝福。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié)，開展了豐富多彩的慶?；顒樱F總結如下：

一、利用櫥窗、板報、廣播等多種形式，宣傳優(yōu)秀教師風采，倡導尊師重教新風，營造濃厚節(jié)日氣氛。升旗儀式上，李家啟校長代表學校領導為各位老師送出了深深的祝福。

二、利用各種形式慶祝教師節(jié)

1、教師節(jié)這天，低年級學生一早就將自己工整的作業(yè)擺到了老師的面前，教師看到學生完美的作業(yè)，臉上流露出欣慰的微笑。中年級學生在教師節(jié)當天，為教師寫一句祝福的話，當學生把精美的賀卡送到老師的面前，老師看到賀卡上寫著“教師節(jié)快樂”、“老師您辛苦了”等話語，老師非常的驚喜，覺得學生們都張大了，懂事了。高年級開展感恩活動，學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動，有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室，有的同學為老師送作業(yè)本等。

2、組織全體學生以中隊為單位，開展了“老師，我想對您說”主題隊會活動，在全體師生中營造了尊師愛校的氛圍

3、以全心全意服務于學生為宗旨，利用教師節(jié)這一契機，開展了走訪、交流活動，展現了榴園小學教職工忠誠于黨和國家教育事業(yè)的精神風貌。

三、開展教師節(jié)慶?；顒?。9月9日下午，全校老師在會議室濟濟一堂開展教師節(jié)慶?；顒印c?；顒訌膶W習全國優(yōu)秀教師開始，在緬懷優(yōu)秀教師的同時也提升了教師的思想覺悟。座談中，我校領導向來我校支教的老師表示祝福。大家聆聽了支教教師的點滴感受，并獲益匪淺。

總之，廣大教師在一起度過了一個快樂的、開心的、有意義的節(jié)日。

慶祝教師節(jié)創(chuàng)新活動總結【篇五】

根據XX縣教育工會的指導意見，東起中學工會在20xx年9月6日—7日兩天，開展了慶祝第三十個教師節(jié)活動。活動主要內容有：

一、文娛活動：

根據趙大亮局長于9月4日在本校檢查工作時提出的“慶祝教師節(jié)開展的文體活動應著重注意‘有文化內涵和教師團隊合作精神’的指示精神，我們組織全體教師分成3個團隊(小組)于9月6日下午開展了百科知識競賽活動。具體活動內容和過程有：

(一)趣味知識答題競賽。

由主持和裁判組人員(由3名工會委員組成)準備好涉及語文、數學、物理、化學、歷史、地理、民俗等科目的知識競賽題并編號，然后由各組長抽簽任意選出本組答題題號，再由本組成員共同討論并選一代表回答主持人按照題號提出的問題，每組答題時間控制在5分鐘內。答對一題得10分，最后按照答題正確情況評分，確定本項比賽得分。

(二)說成語：

先由組長抽簽決定本組答題順序號，然后按照1、2、3號的順序依次說一個四字語，不能重復，即先由1號小組說出一個符合規(guī)定要求的成語，接著2號小組又說出一個符合規(guī)定要求的成語且與前面說過的不同，當3號小組說完一個成語后，再回頭到1號小組，以此類推，最后以說出符合規(guī)定要求的成語數量確定名次并評分。該項得分為第一名的30分，第二名的20分，第三名的10分。

說成語要求是：1、第一輪說含有“馬”字的四字成語;2、第二輪說含有“手”字的四字成語。

(三)用身體語言說成語：

先由各組長抽簽決定本組答題順序號，然后按照1、2、3號的順序派一個代表出場通過抽簽選定一組題目后，該代表依次對題目組中的成語做出一定的動作，用自己的身體語言(不能用嘴發(fā)出任何聲音)說出這個成語，再由本組成員經討論取得一致意見后用嘴說出這個成語，每組答題時間控制在5分鐘內。答對一個成語得10分，最后按照答題正確情況評分，確定本項比賽得分。

最后按三項累計總分排名，分出第一名、第二名、第三名。

本文娛活動有新意、有趣味、有文化內涵、有合作精神，在整個活動過程中，教師積極參與，氣氛緊張活潑，組織有條不紊，較好地達到了活動預期目標。

二、召開慶祝第三十個教師節(jié)座談會。

9月6日下午，在結束文娛活動之后，我們全體在職教師又集中到會議室召開了慶祝第三十個教師節(jié)座談會。在座談會上大家主要討論的是本校工會在20xx年下半年工作重點和措施問題。

三、慰問退休教師。

9月6日上午，學校校長和工會主席下村對在老家居住的退休教師分別進行慰問。9月7日下午，全體行政領導和工會委員，在長安組織住縣城的退休教師集中進行慰問。

9月6日下午，在結束文娛活動之后，我們全體在職教師又集中到會議室召開了慶祝第三十個教師節(jié)座談會。在座談會上大家主要討論的是本校工會在20xx年下半年工作重點和措施問題。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結

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創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇1)

作為xx市第二批深入學習科學發(fā)展觀活動和xx縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)黨委切實按照**、省市縣紀委的要求，結合本真實際，制定了勤廉雙優(yōu)實施意見，并精心組織實施，以“加快‘整鎮(zhèn)推進’試點、促進‘魅力普興’跨越發(fā)展為活動主題，統(tǒng)籌推進勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動與科學發(fā)展觀學習實踐活動，較好地完成了各階段規(guī)定動作，達到了預期目的，取得了初步效果?，F將活動開展情況總結如下：

一、基本情況：

普興鎮(zhèn)位于***x縣境東部，地處牧馬山淺丘中段，全鎮(zhèn)面積幅員26.97平方公里，轄2個社區(qū)和9個村，117個村民小組，2.43萬人。

全鎮(zhèn)參加此次爭創(chuàng)活動的黨組織共有26個（黨委2個、黨總支4個、黨支部19個、非公黨支部1個），872名基層黨員、37名入黨積極分子、45名非黨員村組干部參與。

2009年度，全市主要經濟指標運行良好。國內生產總值4.2億元，完成全年目標的100%

5%；地方財政收入349.8萬元，完成全年目標的105.7%；農民人均純收入達到7280元，為103元

7%；土地規(guī)模流轉面積已達2000畝，完成年度目標的100%。

二、活動開展情況

（1） 加強組織領導，突出活動特色。我鎮(zhèn)高度重視，將爭創(chuàng)活動與科學發(fā)展觀學習實踐活動結合起來，成立領導小組，印發(fā)實施意見，明確“一個主題、五個結合”。建立班子成員、大學生志愿者聯系、包掛村工作制度，指導各村（社區(qū)）結合發(fā)展實際，明確活動主題，查找發(fā)展差距，收集基層民意，制定整改措施，務求在項目推進、基層黨建、現代農業(yè)發(fā)展、整鎮(zhèn)推進試點、和諧普興建設等五個方面，促進爭創(chuàng)活動有特色、見成效。

（2） 加強宣傳動員，營造活動氛圍。制作學習專欄13個，墻上廣告4個，標語130多個；印發(fā)廉政倡議書850余份、爭創(chuàng)活動公開信7000余份，簽訂廉政承諾書100余份，對鎮(zhèn)村干部集中開展反腐倡廉警示教育5次；以“創(chuàng)建市級和諧社區(qū)”活動為載體，大力推進“廉政文化進社區(qū)”活動，舉辦了全縣首屆“和諧社區(qū)”文藝調演暨袁山社區(qū)文化節(jié)，舉辦了“2009成都城鄉(xiāng)文藝巡演快車”進社區(qū)活動，開展了“鄰居節(jié)懇談會”、“志愿者服務進社區(qū)”等專題活動，形式多樣、貼近百姓的活動讓干群對爭創(chuàng)活動認識更直觀、更清晰；同時，通過大型宣傳展板、三事公開專欄、黨員遠程網絡、農業(yè)信息通信等，努力營造濃厚的活動氛圍。

(三)加強學習教育，提高隊伍素質。一是開展學先進活動。組織黨員干部收看王瑛、譚東同志先進事跡報告會，邀請夏老革命作輔導報告，努力形成“學先進、爭先進”的良好氛圍；二是黨政主要領導結合發(fā)展形勢，對村組干部、黨員宣講城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“整鎮(zhèn)推進”、新型社區(qū)建設、“一核三帶”產業(yè)發(fā)展、反腐倡廉等有關知識；三是堅持集中學習與自學相結合，印發(fā)《勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動簡明讀本》、《科學發(fā)展觀有關知識簡明讀本》、《新津經濟社會發(fā)展相關知識》等學習材料，各基層黨組織組織開展集中學習會40余次，參學累計達1400余人次。

（4） 加強走訪調查，聽取群眾要求。班子成員以身作則，落實“124”工作法，就普興“中部現代農業(yè)產業(yè)示范帶”建設問題走訪袁山、柳江，就物流園區(qū)項目推進、打擊搶栽搶種違法行為、火車站綜合改造等問題走訪養(yǎng)正、騎龍。前鋒村、順河黨支部就黃渡社區(qū)、牧馬天堂體育運動公園建設入戶摸底，袁山黨支部組織黨員群眾到都江堰**災區(qū)參觀考察，就建設鄉(xiāng)村酒店，發(fā)展都市型體驗農業(yè)的做法進行熱烈討論。

在調研活動中，我鎮(zhèn)向縣級各部門印發(fā)征求意見稿30余份，主要就普興鎮(zhèn)總規(guī)、控規(guī)、產業(yè)規(guī)劃、新型社區(qū)規(guī)劃等重點項目征求相關部門意見；各黨組織共向普通黨員、群眾代表、議事會成員發(fā)放爭創(chuàng)活動及學習實踐活動征求意見問卷1200余份，共收集各類意見80余條，經梳理后分為項目推進、文化建設、民生工程、黨建及學習創(chuàng)新等五大類。

（5） 加強自我分析，提出發(fā)展思路。2009年12月，普興鎮(zhèn)黨委召開了專題民主生活會，查找自身不足，明確努力方向，提出2010年發(fā)展思路。根據市縣發(fā)展新形勢，對普興的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展定位和產業(yè)布局進行調整；依托成都第二繞城高速、新普路、成昆鐵路復線等重大交通項目，圍繞快捷、縱橫交通網絡體系，打造“交通樞紐經濟”模式；按照“全域成都”功能布局要求，做好與雙流先進制造產業(yè)的對接，做好與龍泉驛、青白江、新都等物流產業(yè)的錯位發(fā)展。

（6） 加強基層治理，健全議事制度。注重學習實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層民主治理相結合，全面改進村（社區(qū)）會。全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）、117個村民小組，采用“一戶一票”制，公開、民主選舉產生議事會成員，共推選組級議事小組成員601名，村級議事會成員233名。

通過民主選舉，致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手、熱心公益事業(yè)者紛紛進入村組議事會，為促進“整鎮(zhèn)推進”試點工作奠定了良好的基礎。目前，各村（社區(qū)）兩委班子、四職干部勤政、廉政情況評議工作正在準備之中，已于2010年1月底全部結束。

（7） 要加強“三公”公開，架起溝通的橋梁。全面完成標準化“三務公開”欄建設任務，建立反腐倡廉宣傳專欄，袁山成為全市“三務公開”工作先進典型。同時，在袁山二次擴容中，向散居農戶發(fā)放《告袁山村群眾書》，明確各項搬遷優(yōu)惠政策。

設立24小時政策咨詢、報告和監(jiān)督服務**，提供6種住房規(guī)劃建設效果圖和戶型供群眾自主選擇。經過努力，袁山150多名分散的農民自愿搬遷。同時，在爭創(chuàng)活動中，不斷加強市民榮譽感教育，組織48個村民代表，6戶企業(yè)代表接受了市紀委投資軟環(huán)境調查測評，圓滿完成了測評工作。

三、爭創(chuàng)活動初步效果

（1） 領導班子團結做表率，干部群眾同心協(xié)力謀發(fā)展。通過爭創(chuàng)活動和科學發(fā)展觀學習實踐活動，班子成員認識提高、黨性增強、大局觀更高，勤政、廉政意識深入人心。全鎮(zhèn)上下學習氛圍濃厚，爭創(chuàng)活動熱烈，項目推進快速，形成了“團結干事、比學趕超”的良好工作環(huán)境。

如柳江村，在省、市優(yōu)秀基層黨支部書記吳立智的帶領下，遠赴外地參觀取經，提出發(fā)展新思路，引進太空蔬菜品種，加快示范園設施建設，探索鄉(xiāng)村旅游模式。

（2） 項目進展較快，目標操作超預期。2009年，普興鎮(zhèn)共有拆遷項目23個，全面完成了拆遷任務。全鎮(zhèn)其它工程項目近30個，全鎮(zhèn)正全力建設。

面對拆遷任務重、群眾訴求高、安置過渡難等復雜情況，在爭創(chuàng)活動中，我鎮(zhèn)暢通維穩(wěn)信息渠道，制定精細預案，注重拆遷工作方式，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性上訪事件和安全事故，圓滿完成了多次重要接待任務。項目加速的同時，全鎮(zhèn)主要經濟社會指標運行良好，全部超額完成任務，如引進到位市外資金3.34億元，同比增長212%；固定資產投資完成5.

2億元，同比增長220%。

（三）惠民行動成效大，群眾生活改善快。針對群眾反映強烈的用水難、出行難問題，各基層黨組織充分發(fā)揮村級議事會的作用，加快民生工程建設進度，合理高效的使用市、縣各級建設資金，確保工程類項目沒有發(fā)生一起違法違紀案件。完成投資150萬元的花天路農村公路改造工程，完成近20公里自來水、天然氣管網建設工程；5個安置點建設完成，251**戶安置戶得到妥善安置；爭取市、縣配套資金近200萬，實施老社區(qū)綜合改造工程，完善柳江、天宮、雷坡（廣濟）等社區(qū)基礎設施的缺項、弱項；依托土地整理，完成前鋒、順河、普興社區(qū)等5個村（社區(qū)）鄉(xiāng)村道路硬化15公里、近50條溝渠綜合整治、安裝u型槽4.

1萬米、完成71口蓄水池修建等工程。通過我們的努力，人民群眾的生產生活條件得到進一步改善，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了更多的支持。

（4） 典型示范帶動強、創(chuàng)優(yōu)、促和諧。各黨組織按照鎮(zhèn)黨委“一個主題、五個結合”的總體要求，不斷推進班子建設與隊伍建設，干部、黨員爭做表率，促進發(fā)展，排解民憂，涌現出了一批先進人物和典型事跡。如騎龍、養(yǎng)正、順河是全鎮(zhèn)重點項目最多、拆遷任務最重的三個村，在爭創(chuàng)活動中，普通黨員思想覺悟明顯提高，舍小利、顧大局，積極支持項目拆遷工作。

騎龍村黨員鄧志軍、養(yǎng)正村黨員樊林，順河村黨員彭華安在物流園區(qū)石化大道、黃渡社區(qū)拆遷過程中，不計得失、當好表率，帶頭與鎮(zhèn)**簽訂房屋拆遷協(xié)議，充當親戚、鄰里的“政策宣傳員”，親自動手幫助拆遷戶拆房、搬運家具。在他們的努力下，有31戶群眾主動簽訂了拆遷協(xié)議，為順利完成石化大道、黃渡社區(qū)拆遷任務做出了一個共產黨員應有的努力。雷坡、廣濟農民聚居點，因丘陵地勢高且建成時間長，原有的水井已無法滿足聚居點近450名群眾的吃水，雷坡村兩委收悉群眾的意見后，立即組織資金近5萬元，新鉆了兩口水井，配套了電機、管網等設施，群眾飲水難問題將得到徹底解決。

四、下一步工作打算

我鎮(zhèn)將在縣委、縣紀委、縣委組織部的堅強領導下，認真開展好整改落實階段各項工作，對群眾反映的問題分類處置、全力落實，在今年“七一”表彰的基礎上，展現我鎮(zhèn)干群新風采，以行動讓廣大干群感受到爭創(chuàng)活動帶來的實際成果；同時，做細群眾工作，注重拆遷方式，關心弱勢群體，加大遺留問題處置力度，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，不斷推動“成南重鎮(zhèn)、魅力普興”跨越新發(fā)展。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇2)

為了進一步解放思想，推動科學發(fā)展。我區(qū)教育系統(tǒng)開展了“雙爭雙優(yōu)”學習活動，深入解放思想、推進科學發(fā)展，是黨**對全體黨員提出的新要求，是緊跟時代前進步伐的重大命題；解放思想，推動科學發(fā)展，是不斷創(chuàng)新發(fā)展措施，加快小康社會進程的必由之路；解放思想、推動科學發(fā)展，是加強各級領導班子和教師隊伍建設、推進創(chuàng)新戰(zhàn)略實施的現實需要。

1、 認真學習，不斷提高思想水平

加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。要自覺提高理論素養(yǎng)和政策水平，關心國家大事，自覺學習黨的方針政策。按照學校支部的要求，進行政治學習和自學，并做好筆記。

我積極參加黨組織的各項活動，努力學習，虛心接受同志的批評，注意在實踐中糾正自己的缺點。在繼續(xù)教育學校，我感受到了身邊的學習模式。有高尚的教師和正直的模范；有教育教學理念先進，勇于鉆研，大膽實踐的先進，這些先進模范的日常過細節(jié)、為人處事成為我學習的楷模，在日常教育教學工作中時刻注意向身邊的這些優(yōu)秀同志學習，學習他們那種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，學習他們那種刻苦鉆研、不斷進取的精神，努力使自己向他們靠攏。我平時注動協(xié)調身邊的同志，和同事討論教育教學問題。

同時，個人能保持一種非常熱情的工作熱情，始終以飽滿的熱情每天工作，提高工作效率。作為一名黨員，我嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。

2、 嚴格要求自己，適應新崗位。

我從基層學校調到科研院所新崗位，站在了新的起跑線上。作為一名黨員，我嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員?？蒲性核娜蝿蘸苤?，但我也要以飽滿的熱情投入到工作中去。

做好自己的工作，在榜樣示范工作中發(fā)揮積極作用。作為部門負責人，在工作中，總是可以先想，先做。統(tǒng)籌安排各部室的工作，使我們研究所的每個人都有工作的自覺性和主動性，工作始終處于最佳工作狀態(tài)。

本學期，我們先后進行了省市科研先進集體和個人評審和推薦工作，初評市級科研課題12項，結題區(qū)級課題8項；評審區(qū)科研成果近80項，評選區(qū)級科研骨干97人，1月17日，對全區(qū)的科研骨干進行了培訓，科研所的三名同志都參與了授課。我也給了同部室同志學習的機會，提高了部室成員的業(yè)務素質，調動了工作的積極性；休息日，我參觀了市科研骨干培訓班的課程，得到了市科研部門和我校領導的高度贊揚。

3、 樹立意識努力為小學服務

在完成自己的工作的同時，積極做好社會兼職工作。在學校的支持下，參加了第二屆黑河孝親模范評選活動；參與創(chuàng)辦黑河傳統(tǒng)文化學校；承擔了市國防教育宣講團對學校進行“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年”的講座任務；協(xié)助第三小學完成了全國青少年集郵示范基地驗收，順利通過。

作為一名黨員教師，我努力作好各方面的工作，盡我所能；做為一名黨員，我要求自己盡可能地關心、理解和幫助其他老師。雖然在工作中， 我還是存在著很多的缺點，都是我需要我進一步努力的地方，在學校的一些規(guī)定上不是很了解，導致一些失誤，在某些事情上還不是非常的積極，我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我要努力工作，努力學習，努力實踐，才能真正成為一個經得起任何考驗的共產黨員。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇3)

爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進一步深化的新形勢下開展的一項有益活動，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認識，統(tǒng)一思想，建立組織，加強領導。各科室在領導體制上要“科長、主任”親手抓，護士長積極配合，科室職工積極響應。為保證全院爭創(chuàng)活動的順利實施提供組織保障。醫(yī)院成立爭創(chuàng)活動領導小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設辦公室，具體安排，組織實施。（成員名單見附件）

（1）醫(yī)護人員要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、社會服務承諾內容及規(guī)范化服務的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請，以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開單提成和指定地點購藥問題。（監(jiān)察科）

（2）醫(yī)院購進大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過集中招標采購或公開招標采購，禁止科室或個人采購行為。（藥械科）

（3）醫(yī)院設立專人負責醫(yī)療服務價格和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價格（試行）》標準，經常對價格執(zhí)行情況進行檢查，使單位無自立項目、分解、重復、超標準收費及濫作檢查收費等問題。（財務科）

（4）建立新的考核、分配機制，逐步推行績效核算制度，按工作量化指標、服務水平、醫(yī)療質量，兩個效益綜合考評，績效取酬。嚴禁科室私收現金，科室無帳外設帳、私設“小金庫”和公款私存等問題。（質審科、監(jiān)察科）

（5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，每季度進行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）

（1）認真履行服務承諾內容，自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督；建立基本舉報獎勵制度，設立舉報電話、意見箱，對違諾行為查處率100%，舉報獎勵兌現率100%。（監(jiān)察科）

（2）堅持醫(yī)療服務收費項目、藥品價格公示，公示率100%；住院患者費用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護理部）

（3）嚴格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準入技術項目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術人員兩證齊全率100%，全年無2級以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）

（4）嚴格按照規(guī)定采購藥品，認真執(zhí)行價格政策；藥品集中采購率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購中標藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質量合格率100%。（藥械科）

（5）建立藥師用藥、化驗、檢查合理性分析制度，每月對藥品的銷售（前10位）和作化驗、檢查的必要性進行評析，發(fā)現問題立即糾正；同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財務科）

（1）醫(yī)院醒目處設有科室分布示意圖、就醫(yī)導向標牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶外康復活動場地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無異味，24小時供應開水，推行住院病人配餐制。后勤服務規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領導每周查房一次。發(fā)現一般問題三天內解決，緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實做到為臨床一線服務。（后勤科）

（2）醫(yī)務人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴防話難聽、臉難看、推諉、訓斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴禁與患者爭吵。（監(jiān)察科）

（3）堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉率90%以上，門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務工作，廣結醫(yī)療服務網絡，三下鄉(xiāng)活動一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）

（4）堅持病人選擇醫(yī)生制度；對患者用藥，做化驗、檢查和醫(yī)保自費項目等，要征求患者意見、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護理部）

（5）以患者就醫(yī)便捷為標準，門診堅持首問負責、導診、分診服務，為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務；急診堅持“三先一后”服務（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位，實行門診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確保“門前三包”。（門診辦、保衛(wèi)科）

（6）建立“行風查巡”制度，定期召開患者、家屬座談會，聽取各方面的意見，對正確意見的采用率100%，醫(yī)療服務綜合滿意度95%以上。（監(jiān)察科、護理部）

各科室要組織人員認真學習河南省衛(wèi)生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠信服務，一心為民”12字方針和16項具體要求，并結合目前正在開展的糾風專項治理工作情況，認真制定內容具體，操作性強，切合實際的實施細則和方案，明確爭創(chuàng)活動目標任務，責任到人。（各科室實施細則和方案于30日以前報爭創(chuàng)活動辦公室）

各科室按照要求和各自的實施細則和方案，在達到“三無科室（無紅包、回扣、提成）”的'基礎上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細則》進行定期檢查、自查，并定期寫出自評報告，報院爭創(chuàng)領導小組評審，使爭創(chuàng)活動切實有效地開展下去。

要采取不同形式，掀起爭創(chuàng)活動高潮。東西門診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標語、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭創(chuàng)內容制作電視短片，利用院簡報，各新聞媒介，報刊雜志，大力宣傳開展爭創(chuàng)活動的新舉措，新成效和新出現的先進典型；各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內容，采取的措施，涌現出的好人好事。在全院形成崇尚先進，學習先進，爭創(chuàng)先進的良好氛圍。

醫(yī)院領導小組對爭創(chuàng)活動開展情況認真進行督查驗收。對領導重視，行動迅速，工作扎實，成效顯著的要及時總結推廣他們的做法和經驗；對敷衍責任，行動遲緩不力的，全院給予通報批評。

院爭創(chuàng)活動領導小組，根據各科爭創(chuàng)活動開展情況及自評報告，認真進行考評，將達標科室報院黨政聯合辦公會審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠信、為民”科室。

爭創(chuàng)活動從10月份開始，立即召開職工大會，宣傳、學習、動員，制定細則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實施開展階段；1月份為自評報告階段；2月份為醫(yī)院考評獎罰階段；3月份為醫(yī)院總結上報階段。

各科室在院爭創(chuàng)活動領導小組的領導下，要認真組織開展爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動，在活動中要注重實效，切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創(chuàng)活動的開展達到促進醫(yī)院服務意識的增強，服務質量明顯提高，人民群眾滿意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務、人性化服務推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院稱號。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇4)

近期，我們學校成功舉辦了一場以"創(chuàng)雙優(yōu)"為主題的活動。該活動的目的是鼓勵和支持同學們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的傳播，進一步提升個人素質和學校整體形象。經過兩個月的準備和推廣，此次活動收到了極大的關注和參與。以下是對活動的詳細總結。

活動在全校范圍內廣泛宣傳，采用了多種形式，包括橫幅、海報、班級宣傳等。每個角落都被活動的標志性logo所覆蓋，有效激發(fā)了同學們的興趣和參與熱情?；顒有麄髦羞€介紹了活動的目標和計劃，向同學們普及了創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的重要性，鼓勵他們從身邊小事做起，勇敢嘗試、積極創(chuàng)新。

活動分為兩個板塊，分別是"創(chuàng)新科技"和"優(yōu)秀文化"。"創(chuàng)新科技"板塊旨在鼓勵同學們發(fā)揮自身的科技優(yōu)勢，創(chuàng)造和推廣新科技產品或解決方案。"優(yōu)秀文化"板塊則是幫助同學們挖掘并傳播優(yōu)秀文化，以擴展視野和增強學習的興趣。同學們可以根據自己的興趣和能力參與其中一項或兩項。

活動期間，我們組織了一系列的講座、培訓和比賽，為同學們提供了學習和展示的機會。培訓包括創(chuàng)新思維、科技應用、文化背景等方面，幫助同學們擴展知識面，提高綜合素質。比賽則是鼓勵同學們競技精神和團隊合作精神的展示舞臺。在比賽中，同學們積極參與，展示了他們的才能和創(chuàng)意，不僅提高了個人的技能水平，也促進了同學們之間的交流和合作。

活動還通過線上平臺進行了知識分享和成果展示。同學們可以將自己的作品和經驗上傳到平臺上，與其他同學進行交流和互動。這種線上分享的形式不僅提高了同學們的技術能力，也擴大了活動的影響范圍。很多同學受到這種方式的啟發(fā)，踴躍參與并貢獻了許多有價值的觀點和創(chuàng)意。

在活動結束后，我們進行了全面的總結和評估。通過收集和分析同學們的反饋意見，我們得出了一些有益的。同學們普遍認為此次活動能夠有效提升個人技能和綜合素質，增加自信心。同學們紛紛表示活動給予了他們更多展示才華的機會，加深了對創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的理解與熱愛。同學們也提出了一些改進建議，包括增加對創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的深入學習和探討，提供更多實踐機會等。

小編認為，"創(chuàng)雙優(yōu)"活動是我們學校一次非常成功的系列活動，旨在引導同學們積極參與創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的傳播，進一步提升個人素質和學校整體形象。該活動通過廣泛宣傳、培訓、比賽和線上分享等形式，極大地激發(fā)了同學們的創(chuàng)造力和學習熱情。我們相信，通過這次活動的舉辦，同學們的綜合素質將得到更好的提升，未來將會有更多創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的傳承者。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇5)

局各科、室、處、中心：

根據省廳要求，結合我局行政勤廉工作實際，經局黨組研究決定，現就我局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”活動提出如下方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力從源頭上治理和預防腐敗，夯實反腐倡廉工作基礎；堅持圍繞中心、服務大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進勤政高效；堅持為民、務實、清廉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊伍，為“爭當全國行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。

以建設服務、責任、法治、廉潔機關為目標，轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，實現權力運行規(guī)范有序、公開透明，爭創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿意的勤廉示范崗位。

本次活動從9月起至11月底止。整個主題活動分為三個階段進行：

第一階段：成立局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組，深入開展動員部署。時間為9月初至9月中旬。

目標要求：增強干警法紀觀念。以黨員干部為重點，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅定性、廉潔自律性、行為先進性、作風務實性、品德純潔性等五個方面存在的突出問題，引導全局黨員干部牢固樹立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動的良好氛圍。

1、組織集中學習討論。認真部署，積極營造爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，不斷增強廣大干警的主體意識、參與意識、責任意識，激發(fā)爭創(chuàng)熱情。

2、開展黨員干部上廉政黨員課活動。結合本局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，有針對性地給黨員干部上一次廉政黨課。

3、開展勤廉電化教育活動。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開展好警示教育。要主動邀請本崗位領導家屬和子女參加，以反面典型為素材，開展好專題討論，寫出觀后感，切實增強教育活動的`針對性和實效性。

在集中教育的基礎上，黨員干部要通過召開座談會、發(fā)放調查問卷、設置意見箱、個人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，抓廉潔樹形象，抓作風做表率，切實把自己管住、管好，強化自我監(jiān)督，加強學習。

第二階段：開展爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”主題實踐活動，時間為9月中旬至10月中旬。

目標要求：班子表率作用好。領導班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項決策部署堅決有力，模范遵守政治紀律。嚴格遵守各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，認真執(zhí)行民主集中制，決策科學民主，模范遵守工作紀律。勤政為民實效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風扎實，工作高效。政風、警風、行風建設成效明顯，群眾滿意度高。

具體措施：

1、政務公開，建立分示機制。加強對政府公開信息的收集和管理以及利用，提高服務質量和水平，充分發(fā)揮政府公開的力度，加強執(zhí)法的透明度。

2、建立上下監(jiān)管機制與內外監(jiān)督機制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責，不再因監(jiān)督者的人權和事權受制于被監(jiān)督對象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。

3、注重發(fā)現和挖掘亮點。由各基層崗位推薦上報一批勤廉雙優(yōu)的先進典型，參加全局評選。我局將堅持嚴格標準、客觀公證、注重實績的原則，定期對爭創(chuàng)活動進行評比、表彰。

4、高度重視勤廉文化建設工作。注重加強理論、道德、陳地、隊伍和制度建設，通過實踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設的內容、形式，提升水平和層次。

第三階段：總結提高階段，時間為10月中旬至11月底。

目標要求：黨風廉政工作實。貫徹落實黨風廉政建設責任制扎實有效，責任分解明確，責任考核到位，責任追究嚴格。黨風廉政教育長效機制健全，廉政文化建設形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績效優(yōu)。全面履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，整體工作位居本系統(tǒng)前列。

1、各基層崗位要對活動開展情況進行自查，進一步落實整改，并向局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組作出書面總結報告。

2、對全局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進行階段性總結，上報。

1、深化認識。開展爭創(chuàng)勤廉示范崗位活動是新形勢下加強全系統(tǒng)反腐倡廉建設和效能建設的重要載體，是加強隊伍建設，引導廣大干警嚴格遵紀守法，提高依法履職能力和水平，樹立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。

2、明確責任。各基層崗位要認真落實活動的具體方案，抓好主題教育實踐活動各項工作，加強協(xié)調工作，強化督促檢查，形成工作合力。

3、狠抓落實，加強輿論監(jiān)督。嚴厲查處腐敗行為，保證干警隊伍純潔。

4、加強總結宣傳。廣泛開展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇6)

為了切實把“重心在基層、重點在現場、關鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問責”落到實處，認真開展以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，我隊于20xx年1月1日至2月1日在全隊范圍內開展“優(yōu)秀井站”和“優(yōu)秀員工”（以下簡稱“雙優(yōu)”）評比活動，此次評比活動目前已圓滿結束。

通過此次“雙優(yōu)”評比活動的開展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進了“個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀”的現場管理，使我隊的現場管理水平得到了進一步的提高，同時也使我們看到了目前工作中存在的問題和不足：

1.新員工比例過大，現場整體工作推進進程亟待提高；2.新員工素質參差不齊，理論知識和實際操作技能掌握程度差異較大；

3.新員工對應急預案演練掌握程度普遍薄弱；4.老員工“導師帶徒”的能力差異較大；

5.井站基礎性現場管理水平及值班人員的安全意識仍需進一步提高。改進措施：

1.班組進一步加大對新員工的培訓力度，有計劃、有針對性地開展培訓活動；

2.進一步改進對新員工的培訓方式，把理論知識和實際操作的培訓有機地結合起來，加大現場培訓的力度，使新員工更加直觀的接受新知識；

3.采取物質獎勵、工資晉級及精神鼓勵等多種方式激勵新員工努力進步，使優(yōu)秀新員工和后進新員工在各方面待遇拉開差距，使后進新員工主動要求進步；

4.對后進新員工重點幫助，正確引導，對接受能力較慢的新員工的培訓工作應采取循序漸進的原則，不斷督促，使其在我隊濃郁的學習氛圍中潛移默化，穩(wěn)步提高；5.根據“導師帶徒”新員工的進步程度，對帶徒的老員工采取一定的獎懲措施以進一步提高“導師帶徒”的效果；6.班組長、安全員、現場管理人員應加大現場管理的力度，不斷地督促、檢查、指導井站現場管理工作；7.以“百日安全無事故”競賽活動為契機，在我隊所轄井站大力開展“反三違”活動，將一切三違現象視為事故進行處理，努力提高全員安全意識，為增儲上產工作奠定堅實的基礎。通過以上“雙優(yōu)”評比活動中所暴露出的問題，明確了我隊今后的安全生產及現場管理工作的重點，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評比活動為基礎，在今后的工作中，再接再勵，不斷提高，使我隊20xx年的各項工作得到進一步的提高。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇7)

范縣食品藥品監(jiān)督管理局

2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結

自“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動轉入集中教育階段以來，我局按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領導小組的總體部署，根據學習提高、查擺整改、總結提升三個階段的具體要求和工作重點，結合范縣藥監(jiān)工作實際，分別科學制定了三個階段的工作方案及工作臺帳，并認真抓好落實，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為不斷創(chuàng)新思想、切實轉變作風、提升服務效能、促進工作落實的有力抓手，圓滿完成了2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段的各項工作任務。現將全階段工作總結報告如下：

1、 堅持學習教育貫穿活動始終，樹立科學監(jiān)督的理念

圍繞進一步增強全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、繼續(xù)創(chuàng)新思想觀念、切實轉變工作作風等內容，采取中心組學習、集中學習、個人自學、領導輔導、專家講座、專題討論、征文演講等多種形式組織本單位黨員干部加強學習。制定了會議記錄制度、請假制度、撰寫讀書學習筆記制度、補課制度和考勤制度等五項制度，確保學習人員、時間、內容、效果“四落實”。

(一)在學習時間上科學安排，嚴格紀律。按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領導小組的要求，我局堅持學習工作“兩不誤、兩促進、兩提高”，依照工作臺帳合理布局，嚴格學習時間，嚴格學習紀律。學習提高階段每周全體集中學習3次，股室組織自學1次；查擺整改階段和總結提升階段堅持每周集中學習1次，股室自學1次，整個集中教育階段的學習時間全部安排在晚上和星期六及星期日。

集中學習機構所有人員應按時參加并簽到。因工作需要確不能參加的，必須經領導批準，并填寫請假單，事后補課。

（2）在學習的內容上，我們應努力學習。學習期間，對縣活動辦規(guī)定的《***同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》、《關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》和2011年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員大會市領導講話等篇目和內容全部進行了認真學習，同時又結合藥監(jiān)部門實際認真學習了全國優(yōu)秀藥監(jiān)局局長史俊琴的先進事跡，使在全省藥監(jiān)系統(tǒng)開展的“兩創(chuàng)一爭”活動和我局開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動有機的結合起來。

（3） 學習方法靈活多樣，內容豐富。堅持中心組學習、集中學習、個人自學、領導輔導、專家講座、專題討論、征文演講等多種方式方法齊頭并進，載體多樣，全面開花。同時圍繞“十破十立，我們重點破什么”“濮陽趕超發(fā)展我該怎么做”和“監(jiān)督與服務并重，安全與發(fā)展共贏”等議題，組織了專題討論。

2011年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段，我局共組織中心組學習14次；組織全體干部職工學習18次，自學14次，局領導專題指導4次，邀請專家做專題講座1次；全體黨員干部共寫學習筆記40篇，經驗5篇。

（四）在學習方法上務實創(chuàng)新，做到“五個結合”。一是要結合學習市六次黨代會精神，嚴格執(zhí)行工作要求，狠抓工作落實，突出活動特色。二是與強化理論武裝，創(chuàng)新思想觀念結合起來，著力解決大局觀念不強、政治水平不高、理論聯系實際不夠等問題。

三是與推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，號召和引導黨員干部爭當“干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、廉潔自律”的表率，在自己的工作崗位上爭做“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的表率。四是與開展學習李文祥活動，弘揚“吃虧奉獻、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的濮陽“三李”精神結合起來；李文祥身上所體現出來的淡泊名利、不求索取、平凡而偉大的崇高精神品質，對于在新時期大力弘揚共產黨員的先進性，具有很強的示范意義，作為英雄的家鄉(xiāng)的一員，我們必須先學先做，學好做好。五是與做好當前工作結合起來。

以活動帶動工作，檢驗活動成效，有效推動活動深入開展。

（五）在學習成果上成效明顯，監(jiān)管與服務并重。一是樹立了“安全是政績、發(fā)展也是政績”的政績觀。致力于范縣的醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，提升監(jiān)管和服務企業(yè)的效能，牢固樹立保障好全縣人民群眾的安全用藥水平是政績，服務好全縣醫(yī)藥經濟發(fā)展也是政績的觀念。

二是強化了“監(jiān)管與服務并重，安全與發(fā)展共贏”的科學監(jiān)管理念，發(fā)展才是硬道理，是解決藥品安全問題的關鍵，只有企業(yè)得到較好地發(fā)展，藥品安全才有經濟基礎，企業(yè)才有條件做大做強、管理規(guī)范，實現更高水平和層次上的藥品質量安全，人民用藥安全才能得到持久保障。三是堅持“寓監(jiān)管于服務之中，把服務作為監(jiān)管的一種形式”的方**。把服務作為監(jiān)督的重要形式，包括在服務中監(jiān)督，在服務中實現監(jiān)督，以服務促發(fā)展，以發(fā)展確保安全。

2、 堅持巡視整改貫穿活動始終，整改取得實效

我局以優(yōu)化干部作風為重點，緊緊圍繞“監(jiān)管上水平、企業(yè)促發(fā)展、干部樹形象”的目標，在強化學習、解放思想上用真功，在轉變作風、推動發(fā)展上用全力，在查擺問題、落實整改上用真勁，在為民服務、改善民生上用真情。結合全縣開展的“千名干部下基層”活動，我局全體黨員干部走基層、進社區(qū)、到企業(yè)傾聽群眾意見，問策問計于民，全方位查擺存在的問題，并深刻剖析原因，制定整改措施，建立整改臺賬，開展扎實整改，做到了把查擺問題、整改提高貫穿活動的始終。

（一）形式多樣，多渠道查擺

結合范縣藥監(jiān)工作實際，突出干部作風，對照“十破十立”、“八棄八揚”，五年爭創(chuàng)目標，堅持邊學邊查相結合，邊查邊改相結合，主動查與幫助查相結合，查擺整改與促進工作相結合，采取了“自己查、相互幫、上級點、群眾提”等方式方法，多途徑、多形式、全方位查擺存在的問題。

1.自我剖析查擺。結合崗位職責和工作實際，突出工作作風這個重點，建立查擺整改臺賬，自我剖析，深挖細查，反復查擺，把問題查準、查深、查透、查具體。

2.談心交心互查。單位領導班子成員之間、股室股室之間，同志與同志之間，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，主動談心，溝通思想，找問題、查不足，互幫互助，深刻查擺。

3.主動征求上級領導意見。局長帶領班子成員帶著征詢題目到市局領導和市局各科室開展了“對上”征求意見活動，同時，帶領部分班子成員到縣委、縣人大、縣**、縣政協(xié)主動征求主要領導及分管領導的意見和建議。

4.走訪企業(yè)征求意見。我局全體班子成員帶領相關股室負責人分別深入藥用輔料生產、中藥飲片生產企業(yè)和藥品經營企業(yè)進車間、到庫房詳細了解企業(yè)生產經營的現狀、存在的困難及企業(yè)的訴求。

5.開門納諫征求群眾意見。設立意見箱、公布局長電子信箱和開通****；以發(fā)放調查問卷和食品藥品安全手冊為載體，結合“千名干部下基層”走訪活動廣泛征求意見；通過印發(fā)征求意見書，向縣人大代表、政協(xié)委員、有關縣局和部分醫(yī)療機構征求意見；我們以轉變作風、促進協(xié)調為主題，走訪了衛(wèi)生、質檢、工商、農業(yè)等食品監(jiān)管相關部門，征求有關部門的意見和建議。

6.深入基層調研征求意見。我局班子成員分別帶著問題到各個藥品生產、經營企業(yè)進行了調研，廣泛征求了對基層藥監(jiān)部門關于食品藥品監(jiān)管工作的意見建議。

7.召開民主生活會。召開領導班子專題民主生活會，班子成員結合干部文化，廉政建設，圍繞“三李”精神，對照“八棄八揚”、“十破十立”，特別是針對監(jiān)管理念和干部作風方面存在的問題，積極開展了批評和自我批評。

（二）查擺出的主要問題

經梳理后，全局共查擺出12條問題，局領導班子查擺出問題8條，8條問題分別是：1未處理好藥品監(jiān)督與服務的關系。

2基層調查少，不能充分利用調查研究的工作方法。3.

創(chuàng)新意識不強，工作缺乏開拓精神。4多說少干，少抓作風建設。

5重大項目建設的組織協(xié)調能力不強。6.

思想觀念沉舊，工作封閉，外出、請進意識差。7.傾聽職工訴求少，關注職工生活情況少。

8對年輕干部的成長進步重視不夠。

（三）查擺問題整改情況

針對我局領導班子存在的8條重點問題，我們制定了《整改臺賬》和具體的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任，切實保障了全縣人民群眾飲食用藥安全和醫(yī)藥經濟的健康快速發(fā)展。目前，全局共發(fā)現12個問題。其中，該局8個領導班子已整改；股室4條，全部整改完畢。

局領導小組對8個問題的整改情況如下：

1未處理好藥品監(jiān)督與服務的關系。整改情況：

一是已制定學習計劃，以局黨組會議統(tǒng)一思想，召開機關中層以上干部參加的專題會議對“監(jiān)管與服務并重，安全與發(fā)展共贏”的理念與實踐方法進行再學習。二是把“正確處理監(jiān)管與服務的關系”做為以后考核考評工作的內容。

2基層調查少，不能充分利用調查研究的工作方法。整改情況：

一是連續(xù)深入學習了“十破十立”、“八棄八揚”、濮陽干部文化、“三李”精神和市領導關于做好新形勢下群眾的重要講話精神等。二是扎實開展了“千名干部下基層”活動。三是部署各部門年終考核。

要求考核以實地考查為基礎，現場考核得分占總分的比例大幅提高，通過考核可以掌握基層工作的實際情況。四是制定完善了領導干部下基層的相關制度。

3.創(chuàng)新意識不強，工作缺乏開拓精神。整改情況：

一是以身作則，率先垂范，局領導帶頭，深入開展“千名干部下基層”活動。二是創(chuàng)造性地開展工作。認真總結基本藥物電子監(jiān)管經驗，在全省藥品流通企業(yè)經營的所有品種中率先推廣電子監(jiān)管；認真總結零售藥店綜合推廣經驗，將綜合推廣工作推廣到所有藥企，得到市局領導的高度評價。

4多說少干，少抓作風建設。整改情況：

一是加強干部職工作風建設教育。把作風建設教育納入干部教育培訓工作計劃。二是把作風方面的問題作為“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動查擺剖析的重點，持續(xù)開展“千名干部下基層”活動。

5重大項目建設和食品安全問題的組織協(xié)調能力差。整改情況：

一是大力實施“走出去”戰(zhàn)略，推動落實縣禁毒所與市禁毒所技術援助協(xié)議。二是在食品安全綜合監(jiān)督方面，積極向分管縣領導蘇保華匯報全縣食品安全工作總體狀況、存在的突出問題以及今后工作建議；協(xié)調質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、農業(yè)等食品安全監(jiān)管部門，共同協(xié)商擬定2012年元旦春節(jié)期間食品安全專項整治行動。

6.傾聽職工訴求少，關注職工生活情況少。整改情況：

為單位建棚，方便群眾放車；為每個**房間配備空調，解決員工的取暖問題；要強化人文關懷機制。元旦、節(jié)假日領導要帶隊。慰問困難職工，看望老干部。

7對年輕干部的成長進步重視不夠。整改情況：局領導兩次與市局人事處溝通，密切關注藥監(jiān)系統(tǒng)人事工作動態(tài)。目前，這項工作正在有序進行。

8.思想觀念沉舊，工作封閉，外出、請進意識差。整改情況：

已確定外出學習的目標，《2012年范縣食品藥品監(jiān)督管理局干部職工外出學習計劃》初稿已經拿出，正在等待省、市局的2012年培訓計劃。

（四）查擺整改工作的主要特點

在第二階段，我局實現了學習與檢查的結合，以促進調查。做到了查擺與整改相結合，以查促改；發(fā)現問題癥結與建立機制相結合，促進了企業(yè)的發(fā)展；基層與解民憂相結合，促進了社會和諧。

1.領導帶頭、率先垂范。一把手、分管副職、股室長以身作則，帶頭查擺，當好表率。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇8)

糧食局2013年“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動工作總結按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)活動”辦公室的安排部署，對照局黨委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案的具體要求，局黨委組織全體干部職工深入學習了市、縣領導關于開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的講話精神，進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境，嚴格按照局黨委的要求，努力學習糧食行業(yè)相關法規(guī)，深入調查研究，認真查擺問題，并在此基礎上制訂出切實可行的整改方案，積極建立和完善各類規(guī)章制度，以制度推動作風建設，以制度鞏固教育成果，形成具有針對性、可操作性和科學性的長效機制?，F將“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來的工作匯報如下：

一、加強政治理論學習，統(tǒng)一思想觀念，深刻認識開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的必要性

局黨委組織全體工作人員深入學習市、縣領導在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會上的講話，理論聯系實際，使同志們深刻體會到開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的必要性，通過深入學習，統(tǒng)一了思想認識，一致認為深入開展集中教育活動，是重點解決當前存在突出問題的有效手段。創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是事關糧食部門又好又快發(fā)展的一項基礎性工作，只有起點、沒有終點，必須持之以恒、常抓不懈。當前，在我們糧食系統(tǒng)依然存在著與發(fā)展形勢不相適應的思想問題、作風問題及發(fā)展環(huán)境問題，需要引起高度重視。

這些問題雖然只是發(fā)生在少數部門及少數人當中，但如果不抓緊時間治理和解決，將嚴重損害糧食系統(tǒng)的形象，嚴重影響黨群干群關系，嚴重阻礙我縣糧食部門的健康發(fā)展。

二、結合工作實際，采取各種措施，保障“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的開展

認真組織，科學安排，在不影響正常工作的前提下，開展自學和集中學習

- 1 -

習相結合的方式，推動活動的扎實開展。在學習活動中做到“兩個堅持、一個強化”?！皟蓚€堅持”即堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持上下聯動。

堅持統(tǒng)籌兼顧，處理好開展活動和抓好工作的關系，處理好創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與做好當前工作的關系，使集中教育活動取得實實在在的效果。堅持上下聯動，就是在活動中，領導要充分發(fā)揮先鋒示范作用，敢于叫響“向我看齊”，帶頭學習討論，開創(chuàng)比、學、趕、幫、超的生動局面?！耙粋€強化”即強化學習。

加強學習就是要嚴格按照縣集中教育活動辦公室的統(tǒng)一部署，按時參加學習，強化組織紀律。嚴格紀律，建立完善的簽到制度、請銷假制度、補課制度，集中學習討論必須全員參加，因公出差或事假病假等特殊情況不能參加集中學習的，事后要及時補課，確保單位學不漏人、人不漏課、課不漏時。

三、深入查擺問題，制訂出切實可行的整改方案，使“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動落實到實處

在集中教育活動的查擺問題階段中，利用多種形式、采取多種措施，深挖根源，觸動靈魂，深入查擺問題并提出改進措施、制訂出切實可行的整改方案。

一是深入開展談心活動。堅持以相互指出問題和不足為主要目的，要求領導與同志、同志與同志之間相互談心，并要求認真做好談心記錄，把收集到的問題、意見和建議認真做好歸納整理。在談心活動中，大家敞開思想，互相提醒、互相幫助，增進了解，形成共識，做到了坦誠相見，真心實意，并注重在談心活動中解決實際問題。

二是召開專題民主生活會，結合實際工作情況，針對存在問題和不足，再次從思想深處認真查找原因，積極開展了批評與自我批評，整個會議氣氛民主、發(fā)言熱烈、作風務實、程序緊湊，收到了良好的效果，推動了集中教育活動向縱深開展。

三是廣泛開展征求意見活動，設置了意見薄和調查問卷，對前來辦事的

群眾廣泛征求意見和建議。對征求到的意見和建議認真做好記錄，逐條分析產生的思想根源和深刻原因，剖析制度、機制、體制以及個人身上存在的深層次因素，進行深入的自我剖析。

四是認真撰寫自查報告，局機關全體人員根據在查擺問題和征求意見中發(fā)現的問題和不足，聯系自身工作實際，認真撰寫自查報告。在自查報告中，大家把思想觀念、作風建設、發(fā)展服務等方面作為查擺整改的重點，從世界觀、人生觀、價值觀方面作了剖析。

五是在深入分析和深刻挖掘根源的基礎上，制訂切實可行的整改方案。在這次活動中，招生辦按照求人、求人的原則，對收集到的意見和建議進行了總結。進一步結合工作實際，抓好整改工作。

當前主要從以下三個方面入手：（一）培養(yǎng)認真、細致、扎實、嚴謹的工作作風，最根本的是有良好的精神狀態(tài)，具有爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的雄心壯志。（二）擬訂了以“群眾第一，服務至上，明禮誠信，主動熱情；態(tài)度和藹，語言文明，儀容端莊，衣著整潔；回答咨詢，耐心細致，按章辦事，公平合理；愛崗敬業(yè)，堅守崗位，遵規(guī)守章，紀律嚴明”為內容的64字“服務公約”。

（三）將服務咨詢**和監(jiān)督**公布于墻，增加工作透明度，更好地維護廣大群眾的合法權益，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、明確目標，建章立制，形成長效機制以確保“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得的成果

建章立制、總結驗收階段是整個集中教育活動的關鍵環(huán)節(jié)和最后階段，既是對第二階段工作的深化，又是對整個教育活動質量和效果的檢驗。在這一階段，一是圍繞存在的問題建立規(guī)章制度，使問題得到徹底解決。二是圍繞優(yōu)化干部作風建立規(guī)章制度，形成高效、進取、奉獻的良好環(huán)境。

要形成鞏固活動成果的長效機制，實現活動和工作兩個推進，確保集中教育活動開局好、收官好、效果明顯。

扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，貴在堅持、貴在強化。堅持才能

獲得成功，強化才能取得實效。要進一步深化認識，強化責任，不斷創(chuàng)新思想觀念，不斷優(yōu)化工作作風，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實現范縣又好又快地發(fā)展作出新的貢獻！

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇9)

心得體會“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結總結活動教育集中雙優(yōu)

1月28日下午，我院在會議室召開“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結暨持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動動員會，總結回顧醫(yī)院集中教育活動的工作經驗和取得的成效，傳達貫徹市委和市衛(wèi)生局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結暨持續(xù)開展集中教育活動動員大會精神，并對持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動進行安排部署。全院領導小組、各科室主任、科長參加了會議。會議由學院黨總支書記張文才主持。

張文才書記首先傳達了市委《關于持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的實施意見》文件精神，通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，切實實現“三個進一步轉變”，真正做到“十破十立”、“八棄八揚”，真正形成良好的發(fā)展環(huán)境，努力建設富裕和諧美麗新濮陽。院長霍修魯對醫(yī)院“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動進行了全面系統(tǒng)總結，充分肯定了我院在集中教育活動取得的明顯成效，并對醫(yī)院持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，轉入日常推進階段的工作進行了動員和部署。他提出，醫(yī)院在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段取得了扎實的成效和可喜的成績，切切實實實現了“三個新轉變”，促進了發(fā)展，推動了改革。

全院廣大干部職工解放了思想，創(chuàng)新了觀念，優(yōu)化了作風，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，為確保醫(yī)院“十二五”強勁發(fā)展實現良好開局提供了強大動力和有力保障，為促進醫(yī)院又好又快發(fā)展發(fā)展奠定了基礎。 霍院長同時強調，醫(yī)院在肯定“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段取得了扎實成效和可喜成績的同時，更要保持冷靜頭腦，清醒認識到扎實推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)開展的重要性和必要性，要抓好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進階段的工作，必須切實把握好以下三個關鍵環(huán)節(jié)：

一是繼續(xù)做好學習教育和觀念創(chuàng)新工作；二是集中教育階段問題的整改；三是大力推進各項工作的落實。他要求醫(yī)院各科室在推進工作、加快發(fā)展上出真招、重招、實招，要敢于同快的比速度，敢于同強的比干勁，對看準的事情、確定的思路、部署的工作，爭分奪秒去“拼”，拉升標桿，晉位升級。霍校長最后指出，集中教育活動是分階段的，但創(chuàng)新思想、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境沒有時限。

我們要繼續(xù)以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風，不斷把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動推向深入，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，為保障人民群眾身體健康，為構建富裕和諧美麗新濮陽，不斷做出新的貢獻。

附送：“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告

自查報告“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告(完）報告活動教育集中雙優(yōu)

開展講正氣、樹新風暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中本文**于_報告匯報.fjia.ｃｏ批評與自我批評的過程中，由于顧及面子，對于個別同志的缺點未能及時指出，對同志們的幫助教育不到位。

四是在作風上，效率不夠高，進取意識不夠強，創(chuàng)新能力不夠強。主要表現在工作上有時存在眼高手低現象，在分管工作的超前規(guī)劃方面步子還不夠大、起點還不夠高。

4、 原因分析針對以上問題，我通過深入分析，認真分析，總結出問題產生的原因，主要有以下幾點：

一是在思想上對于學習的認識還不充分，缺少擠工夫學習、擠工夫思考、擠工夫實踐的主動性，也未能更加有效地把學到的知識融入到公司發(fā)展的實際之中。工作忙不是理由，沒有充足的學習工夫更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動性。二是未能實現學與思的有效結合。

學而不思則惑，思而不學則懶。只有學習和思考相互融合、相互滲透，學習才能有用、成功。由于本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強，因此學到的知識在對工作的指導上還有肯定的欠缺。三是由于長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓，在開展批評與自我批評的過程中，自我批評的多，對別人批評的少，沒有真正做到開誠布公、開誠布公。

四是在謀劃發(fā)展上存在小富即安、小進即滿的思想。由于思想保守，滿足現狀，束縛了思想，導致意志喪失，喪失了主動性和創(chuàng)造性，放松了對工作的要求。第五，由于作風不夠扎實，嘴比手多，理論比實踐多，使眼界更高、手更低、志向更高。

五、整改措施

1、連續(xù)加強學習，利用一切可以利用的工夫，把先進理論的學習與電力業(yè)務的學習結合起來，把學習與思考結合起來，緊密聯系工作實際，在理論與業(yè)務知識的綜合運用方面下工夫，在引導企業(yè)又好又快發(fā)展上下工夫，進一步提高自身素質，增強指導日常工作的能力。

2在集中教育活動中，不斷積極參與指導公司活動，注重細節(jié)，狠抓落實。細節(jié)決定成敗。通過扎實細致的工作，使集中教育活動收到實效。

3、連續(xù)深化開展批評與自我批評，虛心接受群眾意見，在努力克服自身缺點的同時，剔除老好人思想，促進班子和諧進步，完成政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的四好目標；幫助和教育廣大干部職工強化作風建設，優(yōu)化電力行業(yè)服務作風，使我們公司成為作風扎實、服務優(yōu)質、群眾信賴、人民滿意的堅強團隊。

4要進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿意思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，瞄準發(fā)展第一要務，大膽實踐、大膽創(chuàng)新，與全體職工一道，推動公司的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展?？傊?，在講正氣、樹新風暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動中，本人雖然取得了一些進步，但與上級要求相比，仍有很大的差距，還存在著很多方面的問題和不足。

今后，在某某市委和省公司黨組的準確領導下，我將連續(xù)以集中教育活動為契機，大力加強自身建設，正視問題，取長補短，虛心改進，務求實效，努力使自己成為素質過硬、作風扎實、方法靈活、敢于創(chuàng)新的一名黨員干部，為加快公司一強三優(yōu)建設、為建設和諧社會貢獻自己的全部力量。(完）

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇10)

“百日安全無事故”

競賽活動“雙優(yōu)”評比活動總結

為了切實把“重心在基層、重點在現場、關鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問責”落到實處，認真開展以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，我隊于2010年1月1日至2月1日在全隊范圍內開展“優(yōu)秀井站”和“優(yōu)秀員工”（以下簡稱“雙優(yōu)”）評比活動，此次評比活動目前已圓滿結束。

通過此次“雙優(yōu)”評比活動的開展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進了“個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀”的現場管理，使我隊的現場管理水平得到了進一步的提高，同時也使我們看到了目前工作中存在的問題和不足：

1新員工比例過大，整體工作進度有待提高；

2新員工素質參差不齊，理論知識掌握與實踐技能掌握差異較大；

三。員工對新應急預案的掌握能力普遍較弱；

4. 老員工“導師帶徒”的能力差異較大；

5現場基礎管理水平和值班人員的安全意識還有待進一步提高。

改進措施：

1團隊應進一步加強對新員工的培訓，有計劃、有針對性地開展培訓活動；

2. 進一步改進對新員工的培訓方式，把理論知識和實際操作的培訓有機地結合起來，加大現場培訓的力度，使新員工更加直觀的接受新知識；

3. 采取物質獎勵、工資晉級及精神鼓勵等多種方式激勵新員工努力進步，使優(yōu)秀新員工和后進新員工在各方面待遇拉開差距，使后進新員工主動要求進步；

4. 對后進新員工重點幫助，正確引導，對接受能力較慢的新員工的培訓工作應采取循序漸進的原則，不斷督促，使其在我隊濃郁的學習氛圍中潛移默化，穩(wěn)步提高；

5. 根據“導師帶徒”新員工的進步程度，對帶徒的老員工采取一定的獎懲措施以進一步提高“導師帶徒”的效果；

6班組長、安全員、現場管理人員要加強現場管理，不斷對井場現場管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導；

7. 以“百日安全無事故”競賽活動為契機，在我隊所轄井站大力開展“反三違”活動，將一切三違現象視為事故進行處理，努力提高全員安全意識，為增儲上產工作奠定堅實的基礎。

通過以上“雙優(yōu)”評比活動中所暴露出的問題，明確了我隊今后的安全生產及現場管理工作的重點，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評比活動為基礎，在今后的工作中，再接再勵，不斷提高，使我隊2010年的各項工作得到進一步的提高。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇11)

抓好兩項活動做好疾病預防控制工作

根據區(qū)計衛(wèi)局關于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動的實施意見，我們區(qū)疾控中心將切實加強單位規(guī)范管理，為群眾和基層醫(yī)療單位提供優(yōu)良的質量和優(yōu)質的服務，確保群眾滿意、各醫(yī)療單位滿意。中心堅持預防為主、防治結合的方針，全面落實預防接種信息化管理和結核病、艾滋病的項目管理，依法建立健全傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告制度，及時處置重大傳染病疫情，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力，保證全區(qū)無重大疫情發(fā)生?，F將就此次活動作表態(tài)性發(fā)言。

1、 要認真組織、精心安排、狠抓落實，加強單位規(guī)范化管理，認真開展文明服務工作

一是活動重在落實，中心將精心部署，搞好開局，聯系實際，務求實效為主題，在全體黨員、中層干部大會上進行動員，明確開展“雙優(yōu)一滿意”活動的內容和要求。不定期對各部門的活動情況進行抽查，對落實好活動措施的部門和個人進行表彰。二是把握醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動的精神實質，結合疾控行業(yè)工作特點，開展規(guī)范管理、文明服務工作。

中心上下要堅持理論學習，夯實基礎，認真貫徹落實黨風廉政建設、行風建設、反腐倡廉的有關目標和要求，做到有教育、有目標、有內容、有考核、有措施，不斷強化職工的思想建設；要堅持誠信服務，認真開展疾病預防控制工作。公開辦事，健全相互制約、相互監(jiān)督的制度。在預防醫(yī)學門診中為犬傷病人就診和從業(yè)人員服務人群提供便利、快捷通道，明確各項服務規(guī)范、服務承諾和崗位職責。

堅持凝聚力，充分發(fā)揮員工的積極性，培養(yǎng)員工的開拓精神。在工作中，要善于挖掘典型，推動整體工作。堅持“以人為本”的理念，正確處理規(guī)范管理與文明服務的關系，以群眾、以服務對象滿意為服務標準，加強督察，明確各級分工和責任，聽取各方面的意見，針對性地改進服務。

要加強考核，把文明服務和規(guī)范服務納入考核指標的重要內容。開展社會滿意度調查，把握真實情況。要為服務對象設置良好的內外服務環(huán)境，從人性化角度考慮一些溫馨服務，力爭為群眾提供“面貌一新、眼睛一亮”的服務環(huán)境。

要開展一些文明服務競賽活動，充分發(fā)揮職工、青年、婦女組織的作用，確保規(guī)范化管理、文明服務工作到位。

2、 加強中心業(yè)務能力建設，提高中心工作實力，做好疾病預防控制工作

中心要不斷加強業(yè)務能力建設，強化在各種突發(fā)情況下各應急隊伍的應急反應能力和處置能力，以適應新時期、新形勢下疾控機構發(fā)展的需要；要加強實驗室儀器設備的投入，積極做好實驗室的質量管理工作，為疾控中心開展業(yè)務工作和監(jiān)督所開展行政執(zhí)法提供技術支撐；注重人才的培養(yǎng)，在現有的基礎上，通過鼓勵參加在職學歷教育和開展繼續(xù)醫(yī)學教育項目，積極招聘本科畢業(yè)生充實業(yè)務人員，鼓勵專業(yè)人員開展科學研究、學術講座與學術交流、撰寫科研**；通過培養(yǎng)學科帶頭人和青年人才，提高疾病預防控制機構的專業(yè)技術水平；加強基層業(yè)務人員的專業(yè)知識培訓，通過努力，使業(yè)務工作規(guī)范有序，基層醫(yī)療單位對指導滿意，疾病預防控制工作成績突出。

總之，中心一切從解決實際問題出發(fā)，把醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動抓緊抓實。 隨著“雙優(yōu)一滿意”活動不斷深入，中心全體職工的責任感將更重，隨著學習的深入，中心全體職工的服務意識將更強，構建和諧中心、和諧醫(yī)患關系的主動性、積極性將更高，黨員干部思想更統(tǒng)一，思路更清晰，工作干勁更足。

嘉興市秀洲區(qū)疾病預防控制中心

2006年6月17日

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(篇12)

為了切實把“重心在基層、重點在現場、關鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問責”落到實處，認真開展以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，我隊于評比活動，此次評比活動目前已圓滿結束。

通過此次“雙優(yōu)”評比活動的開展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進了“個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀”的現場管理，使我隊的現場管理水平得到了進一步的提高，同時也使我們看到了目前工作中存在的問題和不足：

1.新員工比例過大，現場整體工作推進進程亟待提高；2.新員工素質參差不齊，理論知識和實際操作技能掌握程度差異較大；

3.新員工對應急預案演練掌握程度普遍薄弱；4.老員工“導師帶徒”的能力差異較大；

5.井站基礎性現場管理水平及值班人員的安全意識仍需進一步提高。改進措施：

有針對性地開展培訓活動；

2.進一步改進對新員工的培訓方式，把理論知識和實際操作的培訓有機地結合起來，加大現場培訓的力度，使新員工更加直觀的'接受新知識；

工資晉級及精神鼓勵等多種方式激勵新員工努力進步，使優(yōu)秀新員工和后進新員工在各方面待遇拉開差距，使后進新員工主動要求進步；

安全員、現場管理人員應加大現場管理的力度，不斷地督促、檢查、指導井站現場管理工作；7.以“百日安全無事故”競賽活動為契機，在我隊所轄井站大力開展“反三違”活動，將一切三違現象視為事故進行處理，努力提高全員安全意識，為增儲上產工作奠定堅實的基礎。通過以上“雙優(yōu)”評比活動中所暴露出的問題，明確了我隊今后的安全生產及現場管理工作的重點，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評比活動為基礎，在今后的工作中，再接再勵，不斷提高，使我隊20xx年的各項工作得到進一步的提高。