抓黨建述職報告企業(yè)

抓黨建述職報告企業(yè)5篇。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？小編陸續(xù)為大家整理了抓黨建述職報告企業(yè)5篇，但愿對你的學習工作帶來幫助。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇1)

下面是小編為大家整理的上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）（完整）,供大家參考。

2019年上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）

今年上半年以來，XX黨委在上級領導的正確領導下，深入貫徹全面從嚴治黨要求，牢牢把握“服務中心，建設隊伍”核心任務，扎實履行XX黨建工作責任，著力夯實黨建工作基礎，創(chuàng)新黨建活動形式，扎實推動XX黨建工作全面落實。

一、完善組織建設抓黨建，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

習近平總書記強調：“我們必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設”?；鶎狱h組織建設是XX工作的基礎，基層黨組織作用發(fā)揮的如何，關系到各項工作的成效，影響著隊伍建設工作的發(fā)展。XX緊緊抓住一個重點，以加強黨建工作為牽引，推動隊伍向前發(fā)展。

一是抓領導班子建設。增強創(chuàng)建學習型黨組織的示范性作用，著是我們XX黨建工作的一條重要思路，也是寶貴經驗。我們抓住“關鍵少數(shù)”，探索“把支部建在領導層”，并向基層延伸，將XX名中層正職全部納入中心組集中學習，成立“第一綜合黨支部”，由局黨委書記任書記，下設XX個黨小組，由局黨委成員任小組長，同時出臺了《黨建促隊建、機關帶基層工作機制》。支部每次集中學習，都做到了“七有”、“三到位”，即有考勤記錄、有專門筆記、有討論題目、有輔導材料、有中心發(fā)言、有心得體會、有學習小結；

組織落實到位、學習時間到位、領導表率到位，達到了龍頭中堅示范、引領工作和黨員領導干部加強學習、接受監(jiān)督的目的。二是抓基層組織建設。為加強各級基層組織建設，XX黨委以基層黨組織為依托，廣泛開展了“談心談話”和“三看三比”活動，選拔了一批“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的黨員干部充實到各級基層組織中，在加強集中學習方面，保持每周兩次理論學習不間斷，每兩個月上一次黨課，每半年召開一次民主生活會；

在培養(yǎng)基層黨員方面，堅持培養(yǎng)教育與考察同步實施的原則，確保黨員隊伍的純潔性；

在對黨員干部的教育管理方面，堅持抓典型、抓問題、抓苗頭、抓導向的原則，樹立正確的政績觀，以點帶面，推進了基層組織工作的優(yōu)化和發(fā)展。三是抓組織生活建設。XX黨委把落實黨的組織生活制度作為黨建工作的基石，按照黨章抓好“三會一課”，民主生活會、黨紀監(jiān)察、黨建工作目標責任制、議事、例會等各項制度的落實，使黨委、黨支部、黨員在工作上有制可依；

把黨員干部學習、參加組織生活和遵紀守法情況與黨員干部盡職晉級、評優(yōu)授獎等相聯(lián)系，使黨員干部在學習上有章可循；

定期組織開展黨委中心組和支部活動，確定每周五為黨員活動日，使全體黨員的組織活動成為自覺。此外，每年還投入黨建經費XX萬元，建立了黨建活動室，搭建了網(wǎng)上黨課、黨員論壇、微信公眾號等黨建新平臺，確保了黨建工作有地位、有作為、有威信、有成效。

二、扎實履行工作責任，推動XX黨建基礎工作落實

（一）積極抓好黨建工作謀劃牽動。年初開始，按照市委市直XX工委和局黨委的總體部署，圍繞全面深化“五大建設”，遵循“抓黨建、帶隊建、促工作、創(chuàng)一流”的思路，積極謀劃我單位黨建工作思路，結合新形勢新任務制定了《XX單位2019年黨建工作要點》、《黨建工作責任清單》和《黨建工作考核細則》，成立了黨委書記XX任組長的XX黨建工作領導小組，明確了黨委抓黨建的主體責任，XX黨委的直接責任和基層黨組織的具體責任，完善了落實細則和考評辦法，切實將全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到基層，形成齊抓共管的黨建工作格局。

（二）確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，扎實學習《中共共產黨紀律處分條例》，組織XX基層黨組織深入學習《中國共產黨政法工作條例》、習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神，堅持以習近平總書記系列重要講話為指引，教育引導全X黨員干部全面領會精神實質，準確掌握核心要義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全身心投入到圓滿完成建國七十周年大慶工作任務當中。

（三）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是全面動員部署。召開了主題教育動員部署會議，對照初心使命和人民群眾新期待檢視問題，把理論學習、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題緊密結合，把檢視問題貫穿全過程，堅持問題導向，真刀真槍解決問題，推動主題教育扎實開展。制定下發(fā)了《實施方案》和《學習計劃》，就學習貫徹工作作出具體安排。二是深入學習培訓。訂購了《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導用書，供各級黨組織和黨員干部學習使用。分層面組織班子成員、中層干部和基層黨支部書記參加上級領導主題教育讀書班。X月X日，專門邀請XX黨校、大學專家教授對基層黨組織專職副書記、黨務干部、優(yōu)秀黨員進行了培訓，下步還將繼續(xù)分批組織培訓，推動學習主題教育在基層黨組織和黨員中全面落實。三是抓好貫徹落實。XX黨組織把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、根本任務，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內、修正錯誤，干字當頭、敢打敢拼、奮勇爭先，以履職盡責踐行初心、勇?lián)姑?/p>

（四）全面規(guī)范基層黨組織建設。深入落實《黨和國家XX組織條例》，加強局XX黨組織規(guī)范化建設，嚴格依照程序完成了市局X個黨委、X個黨總支、X個黨支部的換屆選舉和增補委員工作，配齊配強各級黨組織干部，開展了X次專職黨務干部培訓，進一步夯實了黨組織根基，真正把黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。建立了XX單位黨費專用賬戶，制定《黨費收繳公開制度》，嚴格履行黨費收繳手續(xù)，做到黨員交納黨費有票據(jù)、有登記、有公示，全單位XX個黨支部黨費收繳使用全部符合上級規(guī)定。完善基層黨支部“三會一課”、領導干部雙重組織生活、黨員發(fā)展、組織生活會，以及領導干部下基層、關懷慰問老黨員困難黨員等工作制度，不斷提升XX黨建工作科學化水平。今年以來有X名預備黨員完成轉正，X名同志發(fā)展為預備黨員，X名入黨積極分子參加了黨員發(fā)展對象培訓。在上級組織的黨支部檢查中，XX被抽查的X個支部全部合格，《黨支部工作手冊》被評為優(yōu)秀，抽查優(yōu)秀率100%，彰顯了我單位基層黨建工作的水平。

（五）著力加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為XX黨建工作的重要內容，組織基層黨支部在深入學習黨紀黨規(guī)，教育廣大黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，結合全面從嚴治黨新形勢新要求，將每月最后一個星期五確定為“警鐘日”，組織XX黨員干部集中開展警示教育，充分運用身邊案例和反面典型的震懾作用，提升黨風廉政教育的效果，營造風清氣正、不敢違紀、不能違紀、不愿違紀的良好氛圍。

三、創(chuàng)新黨建活動形式，豐富黨建活動內容

以豐富多樣的黨建活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（一）認真開展主題黨建活動。組織開展3.5學雷鋒志愿活動、清明節(jié)祭奠革命先烈、重溫入黨誓詞等一系列主題黨建活動，不斷激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、忘我工作的熱情。為隆重慶祝中國共產黨成立98周年，迎接新中國70華誕，大力加強黨員干部隊伍理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，“七一”前夕XX組織開展一系列活動，舉辦“我和我的祖國”演唱活動，抒發(fā)了廣大黨員熱愛黨、熱愛祖國的炙熱情懷，充分展現(xiàn)了黨員干部朝氣蓬勃、積極向上的良好形象。召開“兩優(yōu)一先”表彰暨加強機關黨的建設工作會議，對X名優(yōu)秀共產黨員、X名優(yōu)秀黨務工作者、X個先進基層黨組織進行隆重表彰，交流抓黨建促團結強隊伍的工作經驗，激勵廣大黨員擔當新使命的工作熱情。開展“品讀紅色經典·牢記初心使命”經典品讀活動，組織各基層黨組織和全體黨員讀經典著作，學重要講話，開展讀書心得評比和紅色傳統(tǒng)教育，激勵引導廣大黨員繼承光榮傳統(tǒng)，爭做新時代合格黨員，在XX單位營造傳承紅色精神、踐行初心使命的濃厚氛圍。

（二）抓實黨員隊伍教育培訓。以提升黨員干部隊伍整體素質為目標，在XX開展政治理論大學習、大培訓、大檢查，著力提升基層黨組織和黨員干部抓隊伍建設的思想自覺和行動自覺，促進業(yè)務能力和戰(zhàn)斗力提升。以教育培訓為抓手，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為晉升、業(yè)務培訓的必修課，分期分批組織黨員干部進行培訓教育。以督導考核為牽動，落實以考促學要求，建立每季度黨建工作督導檢查考核機制，組織開展政治理論測試3次，推動政治理論學習教育取得實效。

（三）積極開展文明志愿服務活動。以創(chuàng)建文明城市為切入點，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務承諾，根據(jù)基層黨組織實際細致劃分、包片包點，確定聯(lián)系社區(qū)和街道為黨建工作和志愿服務聯(lián)系點，定期開展聯(lián)系服務群眾志愿活動，進一步拉近與群眾的距離。XX名黨員干部注冊為文明志愿者，開展志愿服務活動XX余次，并結合職業(yè)特點有針對性的開展志愿服務和宣傳工作，不斷提升黨員干部為人民服務的意識。

上半年，XX在黨建工作中初步摸索和建立出了一套符合局情、貼近實際的工作機制和措施，使隊伍煥發(fā)出了勃勃生機，有力地推動了各項工作的完成。下半年，我們將按照黨建工作的總目標、總要求，振奮精神、鼓足干勁，用更加扎實的工作和有力的舉措推進黨建工作再上新臺階。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇2)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我公司黨的工作是貫徹黨的基本路線和方針政策，加強對企業(yè)管理、改革、發(fā)展各方面工作的領導和協(xié)調，推進公司業(yè)務的快速發(fā)展和黨的建設。為了更好地履行黨組織的職責，提高公司發(fā)展的質量和效益，現(xiàn)將我公司2019年度黨建工作述職報告如下：

一、思想政治教育

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，匯編、整理《習近平談治國理政》系列重要講話及以上論述，實現(xiàn)了向內學深、向外學通，促進了我公司年度經營及黨建工作的順利開展。

2.加強黨員干部思想教育，通過特色主題黨日、支部書記工作會等多層面活動，營造了濃厚氛圍，讓公司黨建工作發(fā)揮了推動作用。

3.注重黨員學習工作，通過建立微信學習平臺及黨員考試評價制度，加強了黨員思想純潔性和工作能力，提高了中層干部的決策能力和執(zhí)行力。

二、黨組織建設

1.完善支部組織的機制職責，指導支部書記開展“三會一課”制度、主題黨日、組織生活規(guī)范化等日常管理和組織活動，全年支部活動落實率100%。

2.嚴格工作紀律，全面加強管理和監(jiān)督力度，厲行勤儉節(jié)約，嚴把財務核算關口，改進經營策略和模式有效避免公司的資金風險，著力推進企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

三、黨員隊伍建設

1.推進普通黨員、優(yōu)秀中層干部的吸納和發(fā)展，通過學校、社區(qū)、媒體等多層面招收優(yōu)秀青年，打造公司未來良好的著力點。

2.注重對重點干部的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)，通過中層管理干部培訓班、業(yè)務知識培訓等方式，提升公司業(yè)務和管理水平。

四、構建黨群協(xié)作機制

1.加強與各級黨委和政府部門的聯(lián)系，共同推進政策的落實和經濟的發(fā)展。

2.重視黨建宣傳工作的意義和作用，加強對抗疫情、精準扶貧、人工智能等重點議題的宣傳廣度。

本報告陳述了我公司2019年度黨建工作的具體實施情況，希望得到領導和各級黨組織的關注和指導，使我公司黨建工作在新的時代背景下得到進一步提高和發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻力量！

謝謝大家！

抓黨建述職報告企業(yè)(篇3)

企業(yè)黨建指導述職報告

一、

黨的建設是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。作為企業(yè)黨建指導員，我結合自身工作實踐，深入貫徹黨的路線方針政策，以黨建工作為抓手，積極引領企業(yè)發(fā)展，促進黨建與企業(yè)經濟效益的良性互動?，F(xiàn)將過去一年的工作進行總結，并對未來工作提出展望，報告如下。

二、工作概述

過去一年，我以“提升黨建質量，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為工作主題，深入企業(yè)各單位開展指導工作。我與企業(yè)領導班子及各部門進行交流，了解企業(yè)形勢和黨建工作的需求。在此基礎上，我組織開展了一系列黨建培訓、主題黨日活動、黨員志愿服務等工作，鼓勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建工作落地生根。

三、工作重點

1. 加強黨組織建設

通過加強基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領導帶頭作用。我與各基層黨支部密切合作，組織開展組織生活會議、黨費繳納、發(fā)展黨員等工作，確保黨的組織架構健全完善。

2. 促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮

通過組織開展先進黨員的宣傳推介活動，激勵黨員爭做先鋒模范，樹立良好的黨員形象。在先鋒模范評選中，我積極參與推薦，使得更多優(yōu)秀黨員得到表彰和獎勵。

3. 加強黨員教育培訓

組織開展各類黨員教育培訓，提高黨員的思想覺悟和業(yè)務水平。我精心策劃和組織了黨委書記述職培訓班、黨員干部廉政教育培訓班等，讓黨員領導干部時刻保持清醒的頭腦，增強廉潔自律意識。

4. 推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結合

我積極參與企業(yè)的運營管理工作，提出黨建的建議和意見，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進。我通過黨建活動走進生產一線，加深黨員對企業(yè)發(fā)展的認同感和歸屬感。

四、工作成效

通過過去一年的努力，我取得了以下幾方面的工作成效：

1. 黨組織建設取得明顯進展。在我指導下，各基層黨支部自覺加強組織建設，組織生活會議的開展得到規(guī)范。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

2. 黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。許多黨員積極參與黨建活動和社會志愿服務，成為企業(yè)的先鋒模范。他們以身作則，起到了很好的示范引領作用。

3. 黨員的思想覺悟有所提高。通過開展多樣化的教育培訓活動，黨員的思想覺悟得到了提高，對黨的理論和路線方針政策的認識更加深入。

4. 黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進。在我積極推動下，黨建工作與企業(yè)發(fā)展形成良好的互動關系，企業(yè)經濟效益穩(wěn)步提升。

五、工作總結

在過去一年的黨建工作中，我深刻認識到黨的建設對企業(yè)發(fā)展的重要性和意義。通過不斷學習和實踐，我提高了黨建工作的能力和水平，并在工作中注重調查研究和需求分析，力求做到有的放矢。也存在一些不足之處，比如工作中的一些短板和盲點，需要進一步完善和提高。

六、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)堅持以黨的建設為引領，提升黨建工作的質量和水平。在企業(yè)發(fā)展中，我將更加注重黨建與經濟效益的結合，促進黨建工作與企業(yè)的共同發(fā)展。同時，我將進一步提高自身實踐能力，不斷學習黨的理論知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，為企業(yè)黨建工作做出更大貢獻。

七、結語

黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。通過過去一年的工作實踐，我深刻認識到黨建工作的重要性和復雜性，也取得了一定的工作成效。但同時我也深刻認識到還存在許多問題和不足，需要進一步完善和提高。展望未來，我將繼續(xù)努力，持續(xù)推動企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇4)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在常委會和機關黨委領導下，××支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入開展黨史學習教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動×××工作高質量發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：

一、突出思想引領，把主題主線貫穿黨建全過程。

我們以扎實開展黨史學習教育為抓手，抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，努力做到學思踐悟、知行合一，確保主題教育不走形。我們靈活運用各種學習形式讀原著、悟原理，學習黨史、新中國史，既有黨支部全員集中學，又有臨時黨支部各黨小組范圍內的集中學，既參加機關黨委組織的專題輔導，又有支部組織的研討交流，提高了學習的針對性、時效性。我們認真對照黨章要求，找差距、抓整改，逐一剖析并制定整改方案，明確責任人和整改時限，壓實整改責任。我們認真開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治專項行動和“三個以案”警示教育，以××搞形式主義、官僚主義突出問題為反面教材，切實把自己擺進去、把職責擺進去，支部書記帶頭制定并不斷完善個人“四個清單”，四個處級以上干部共查找問題××個，并在專題組織生活會上開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，為下一步工作指明了努力和改進方向。

二、圍繞服務大局，把初心使命與職能職責緊密結合。

我們嚴格貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神和省紀委十屆四次全會部署要求，堅決服務大局，集中力量嚴肅查處了××嚴重違法案，加快辦案節(jié)奏，辦理了××領導干部違紀違法案，針對國有企業(yè)一把手權力集中、缺少監(jiān)督，企業(yè)大項目多、資金密集、資源富集等特點，深挖細查重大工程建設、重大資金安排、重要人事安排等過程中存在的利益輸送行為，堅持行賄受賄一起查，及時斬斷利益輸送鏈條，追贓和辦案同步推進，挽回經濟損失××億多元。這啟示我們，作為×××室，只有緊密結合職能職責和自身實際，充分發(fā)揮“第四種形態(tài)”的震懾作用，才能在更高站位和更高標準上踐行初心使命。

三、強化成果轉化，推動黨建和業(yè)務工作融合。

一是把政治審查放在突出位置。把做好思想政治工作貫穿×××全過程，安排×××對象系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)，做思想政治工作的能力和水平得到提高。做被調查對象思想政治工作的過程中，我們時刻注重錘煉自身的黨性原則，塑造忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

二是加強自我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》《規(guī)定》。組織全體同志對《規(guī)則》《規(guī)定》進行逐條逐句研討，在深化理解的基礎上，全面梳理有關文件和法律法規(guī)規(guī)定，理順工作流程、提高工作效率的同時，推動×××工作法治化、規(guī)范化。

三是助推做好××ד后半篇文章”。通過個案的查辦，使得我們對發(fā)案單位政治生態(tài)的研判更加精準，針對發(fā)案單位存在問題提出的監(jiān)察建議更具針對性。發(fā)案單位結合黨史學習教育以及省委“以案促改”專題警示教育，“學、查、改、立”一體推進，凈化了一方政治生態(tài)。

四、落實黨建責任，切實扛起“一崗雙責”

帶頭堅持嚴于律己，把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭在組織生活會上匯報個人作風建設情況和家風建設情況，主動接受同志們監(jiān)督。

二是抓能力提升。我們既學習理論，又學習業(yè)務，把政治素質和業(yè)務能力同步提升作為驅動同志們進步的兩個輪子，鼓勵支部黨員積極主動參加各類學習培訓活動，兩名處級干部參加了××學院業(yè)務培訓，新入職員工參加了初任公務員培訓，彌補短板、增長見識、開闊視野。

五、嚴格制度落實，強化支部日常管理。

按照要求，開展×××安全專題組織生活會和主題教育專題組織生活會；

組織黨員觀看慶祝中國共產黨成立100周年閱兵，接受傳統(tǒng)革命教育。

二是堅持嚴管厚愛，開展談心談話和暖心家訪，經常性同室內同志談心交心，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解需求，幫助解決實際困難，讓黨員感受到組織溫暖。堅持抓早抓小，經常咬耳扯袖，同時用身邊事教育身邊人，深刻吸取我省查處的××等反面典型教訓，時刻做到警鐘長鳴。

充分發(fā)揮臨時黨支部和黨小組作用，嚴格請銷假制度，堅持早晚雙點名，確保辦案人員自身安全。

過去一年，同志們用務實肯干的態(tài)度踐行初心，用實實在在的反腐工作“成績單”彰顯使命，盡管取得了一定成績，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在：學習的系統(tǒng)性和深度不夠，黨建活動形式單一，聯(lián)系群眾不夠緊密，對抽調同志要求有待提高。習近平總書記強調：“不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈?！敝黝}教育雖然暫告一段落，但踐行初心使命永遠在路上，存在的以上不足就是未來努力的方向。2022年，我們將持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實總書記關于黨建工作的重要指示批示精神，繼續(xù)把黨建工作各項要求落到實處。支部書記將繼續(xù)認真履行黨建工作第一責任人職責，抓好模范黨支部建設，帶好隊伍，增強斗爭精神、提升斗爭本領，進一步推動黨建和業(yè)務工作深度融合，繼續(xù)為鞏固反腐敗壓倒性勝利貢獻力量。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇5)

2020年在X區(qū)委組織部的正確領導下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。

（二）抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎、搞建設，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（1）學習第一，努力提高黨的精神素質。獨立學習問題。黨支部小組成員應帶頭閱讀和理解原則、信仰、情感、使命和問題。黨員應當按照黨支部的規(guī)定學習內容和要求，重點討論專題。特別是，我們應該組織黨員認真學習《***談治國理政第三卷，深入學習理解******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員進行專題學習討論。學習討論要緊密結合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想和生活現(xiàn)實，看自己能否堅持共產黨人的信仰和信念宗旨，能否正確處理公私關系，個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺和紀律面前懂得敬畏守規(guī)矩，能否保持良好的精神狀態(tài)，積極為黨的事業(yè)負責。結合專題學習討論，安排黨課內容、時間、方式。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注意運用身邊的例子和陳述，加強互動交流，回答問題和疑惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

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書記抓黨建述職報告企業(yè)(錦集8篇)

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇1

尊敬的領導、同志們：

本年度本人被組織聘為五原二中黨支部書記兼副校長，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻，現(xiàn)將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。

一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

二、扎實有效地開展各項工作

1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高干部隊伍的整體素質。首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、抓好黨支部的思想建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。

4、認真做好分管工作。作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。

今年按照市縣教育局的要求，多次派多人赴呼市、臨河、前旗以及五原兄弟學校學習高效課堂教學方法，并且在學校召開兩次大型研討會，逐步推開以講學稿為依托，學生課堂探究展示為內容，及時反饋課堂信息的高效課堂模式，經學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優(yōu)質課評選中，以充分體現(xiàn)體現(xiàn)了課改精神，效果已初有體現(xiàn)，令人欣喜。

一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，聽評課達100多節(jié)，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

三、存在的問題

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠;二是黨建工作抓得不夠扎實;三和教職工的談心和溝通不多。

四、今后的努力方向

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現(xiàn)狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為五原二中的發(fā)展，為五原教育事業(yè)貢獻自己的力量。

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇2

各位領導、同志們：

xx公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業(yè)經營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關系

公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調本公司的基本工資要求，為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產品質量高、產量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。

每年的下半年是車輪生產和銷售旺季，在生產期間，黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產，當時工人們已經干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。

工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾

1、加強學習，與時俱進

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。

公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。

2、做好職工隊伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。

在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。

就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。

住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。

公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。

四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執(zhí)行。

公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或回應。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇3

尊敬的領導、同志們：

從20年月到現(xiàn)在，我到公司工作已有近兩個年頭，在公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為公司黨委書記兼紀委書記，我與經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

一、關注班子團結協(xié)調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰(zhàn)斗力

到公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。

我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來公司工作的主題詞。公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。

二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產力

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從20年月到現(xiàn)在我們行業(yè)經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇4

尊敬的領導、同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，五河縣供銷社以建設社會主義新農村、服務“三農“為宗旨，推進供銷社“新網(wǎng)工程“建設，積極發(fā)展農民專業(yè)合作社，構建現(xiàn)代農業(yè)社會化服務體系，促進供銷社合作事業(yè)發(fā)展，為農服務能力與水平顯著提升。銷售額連年攀升，全年達到1、8億元，比上年增長28%，共爭取國家、省財政資金支持134萬元，縣供銷社20xx年被省社評為先進縣級供銷社，淮之源米業(yè)農民專業(yè)合作社被全國總社評為“農民專業(yè)合作社示范社“;順鵬農副產品有限公司被全國總社批準為龍頭企業(yè);縣供銷社在20xx年7月9日被國家總社和人社部表彰為先進集體，全省僅13家。

一、履職及德、能、勤、績情況

(一)抓班子、強素質、加強自身建設

我們在抓班子建設上著重抓作風建設、制度建設、隊伍建設，在抓好這幾個方面的同時，使我們的隊伍素質提高了、戰(zhàn)斗力加強了。所以說我們供銷社的班子是一個團結和諧有較強戰(zhàn)斗力的班子。

(二)深入學習貫徹國務院、省、市政府文件精神

推進“新網(wǎng)工程“建設

供銷社是為農服務的合作經濟組織，是推動農村經濟發(fā)展和社會進步的重要力量，國務院40號、省、市政府53號、1號文件出臺后，我們從加快發(fā)展農業(yè)生產資料現(xiàn)代經營服務網(wǎng)絡、日用消費品配送網(wǎng)絡;再生資源回收利用網(wǎng)絡;農副產品經營網(wǎng)絡以及農民合作經濟組織體系建設等幾個方面做了認真的探索和思考。近年來，我社共培育農業(yè)生產資料、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)5個，領辦農民專業(yè)合作社7個，綜合服務社28個，發(fā)展農業(yè)生產資料連鎖經營網(wǎng)點204個，煙花爆竹連鎖經營網(wǎng)點236個。

近年來，在縣委縣政府的支持下，大力推進豐谷農資、恒豐農資、巨虹煙花、振淮農藥等龍頭企業(yè)重組兼并，連鎖經營，實施擴網(wǎng)、強網(wǎng)工程，大力扶持農產品經營龍頭企業(yè)，指導淮之源米業(yè)、順鵬農副產品、皖光山芋等龍頭企業(yè)重點培育龍頭帶基地、公司連農戶、產加銷一體化的農產品流通骨干企業(yè)，支持和促進龍頭企業(yè)大力發(fā)展訂單農業(yè)，與農民建立長期穩(wěn)定的產銷聯(lián)盟;現(xiàn)擁有農產品生產基地4個，發(fā)展“農超對接“，減少流通環(huán)節(jié)，使農民和消費者直接受益。

(三)開放辦社，增強為農服務能力

為發(fā)揮供銷社的體制優(yōu)勢，加強供銷社系統(tǒng)內外的聯(lián)合與合作，主動與系統(tǒng)外有實力的涉農經濟合作經濟組織開展合作，堅持開放辦社，引入社會資本，共同構建新的經營服務網(wǎng)絡，為供銷合作經濟發(fā)展注入新鮮血液和活力。近幾年來，我社通過參股合作的方式先后新接納了淮之源米業(yè)、皖光山芋、順鵬農副產品、宏飛米業(yè)、興利畜禽養(yǎng)殖、吉祥生豬養(yǎng)殖、惠農甜葉菊、淮情特種蔬菜、金皖鵝業(yè)、永興旺等農民合作組織加入供銷社。

二、征遷拆違與大建設工作

一是按照縣委、縣政府的要求，我們順利完成了棉麻、日雜、土產、農資淮河大橋下倉庫及職工宿舍拆遷任務;二是國防路北段農資公司辦公地塊、新城大樓、分洪閘南復合肥廠，環(huán)城西路紗廠等四個地塊等待拆遷;三是所有拆遷地塊都涉及到我們，經常會遇到一些釘子戶、難纏戶，我們主動上門把縣委、縣政府的各種優(yōu)惠政策苦口婆心地宣傳到每家每戶，必要時對有特殊困難的拆遷戶給予適當?shù)膸椭?，使得拆遷戶都能滿意地搬遷;四是自20xx年5月16號我社征遷拆違工作組進駐小方村以來，該村未添一塊違建磚瓦，并順利完成了大建辦交給我們的前期各項工作任務，順利丈量了各家各戶現(xiàn)有房屋面積等?，F(xiàn)我們仍有4人(含沙正榮局長)吃住在村。

三、招商引資工作

近年來，我們十分重視招商引資工作，班子成員帶著指標、帶著任務分期分批赴江、浙、滬、新疆等地聯(lián)系客商，洽談項目，較好地完成了縣委、縣政府下達給我們的招商引資任務。落戶城南園區(qū)的美大塑業(yè)和蚌埠潤豐畫材生產有序，特別是蚌埠潤豐畫材系出口創(chuàng)匯企業(yè)，訂單供不應求。安徽輝隆集團計劃投資10億元的復合肥物流項目已落戶力源碼頭作業(yè)區(qū)，完成招商引資9300萬元。

四、其他工作

按照縣委、縣政府的要求，我們除了做好以上工作以外，還能按時完成縣委、縣政府交辦的其他各項工作，如安全生產、計劃生育、社會治安綜合治理、文明創(chuàng)建、法制教育等。我系統(tǒng)有3000多下崗職工、12名軍轉干部，維穩(wěn)是我們一項很重要的工作，平均每月接訪職工都在150人次以上，特別是軍轉干部之間互相都有聯(lián)系，每逢節(jié)日或平時的一點小訴求達不到，他們就會聚集上訪，有的進京，赴省、去市里，近年來，我系統(tǒng)12名軍轉干部無一人越級上訪。

五、缺點、不足和原因

雖然經過幾年的努力，我們做了一些工作，但離縣委、縣政府的要求和農民的期盼還有差距，為“三農“服務的能力和水平有待提高，深入農村一線為農民解決實際問題的實力不強，基層社改造因沒有土地無法布點，這些都還有待我們在今后的工作中加以解決。

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇5

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內制度落實到位。

3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認領工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商城管理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強?！白ズ命h建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇6

各位領導、同志們：

你們好！

我是xx年8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部書記的，xx年6月25日調到鉆井隊擔任黨支部書記。x年5月隨隊整建制從回撤，組建鉆井隊，我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發(fā)點，根據(jù)上級精神和指示，根據(jù)我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報：

一、圍繞一個中心，即鉆井生產施工這一中心。

為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發(fā)揮功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。

二、發(fā)揮兩個作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

三、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。

通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協(xié)調，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。

黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統(tǒng)一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監(jiān)督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調。

無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發(fā)，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競爭力。

四、采取四種方法：問，文，穩(wěn)，溫。

問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。

文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。

穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩(wěn)定。

溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協(xié)調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

五、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。

黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。

因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理。堅持“雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發(fā)展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。

在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統(tǒng)一認識后，再提交職工代表會議上進行討論。

尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發(fā)、調動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強干部作風建設，讓干部做好職工群眾的領頭羊、排頭兵。

鉆井隊的工會工作密切的關系職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規(guī)定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監(jiān)督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發(fā)揮，確保隊伍的穩(wěn)定。

團支部是黨支部的助手，是培養(yǎng)青年員工的學校。我協(xié)助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發(fā)展的人才，一些人還能獨擋一面。

班組是企業(yè)的最基本單元，更是我隊發(fā)展的根基，制約著我隊的發(fā)展前景和發(fā)展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關系，解決各種矛盾，協(xié)助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。

尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發(fā)展，尤其工程二班由后進班組，成為先進班組。

六、著重六個方面：

黨風廉政建設，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓，營地管理，隊伍管理以及基層建設。

七、落實七項活動：

百日三禁一反，百日安全，迎奧運系列活動，節(jié)能降耗活動，安全群眾性戰(zhàn)爭，慶雙節(jié)活動，事故案例學習。

總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應改革和發(fā)展需要，必須不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業(yè)務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。來年，我會認真履行崗位職責，更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇7

本年度我繼任公司經理，兼黨支部書記，在這一年里，我司以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入實踐十九大精神，緊緊圍繞總公司的年度方針目標，堅持解放思想，實事求是，強化安全、質量管理，著力探索有特色的管理新方法，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

下面我就一年來的指標完成、職責履行、思想學習、存在問題和來年設想等五方面的情況匯報如下，請予以評議。

一、抓好福企退稅工作

福利工廠是我公司的重要組成部分，是生存、搞活的著力點，享有國家給予的稅收返還優(yōu)惠政策，開展退稅也就成為我公司的一件大事。

一是落實了殘疾人員換證工作，因我們換證所屬管轄區(qū)殘聯(lián)新成立不久，機構配置一時未能到位，換證不能如期進行，為了安撫殘疾人員、也為了不影響退稅，我們主動與市殘聯(lián)領導協(xié)商，就近在縣殘聯(lián)開辟了綠色通道，為位殘疾人員辦理、換好第二代殘疾證。順利通過按比例使用殘疾人就業(yè)年審。

二是落實了由縣民政、國稅、地稅聯(lián)合組織的福利企業(yè)年審年檢，年檢合格是福企得到認可的首要條件，也是退稅的關鍵，我們加強與有關部門的聯(lián)系、溝通，領會政策，把握要求，認真布署，各個重要環(huán)節(jié)責任到人，專人把關，檢查項目早落實，資料早準備，提前自查，及時整改，不留疑點、死角，順利通過檢查。福企達標，創(chuàng)下了可觀的收益，全年退稅可達(其中包括11月正在辦理的退稅款以及12月預計稅金)。

二、提升生產能力，成績顯著，實現(xiàn)了快速發(fā)展

年初我公司的生產能力與總公司需求差距較大，為提升能力。

一是解放思想，積極探索，充分利用好現(xiàn)有資源，通過改進工藝、改進技術，挖掘生產潛力。a、b、c，d等等。

二是增人添設備，穩(wěn)、準、合理。在人、財、物大事面前深思熟慮，多方預算，全方位平衡，處理好用工、增設備、成本與效益之間的矛盾，搞好投入與產出。合理配置人員、設備、原輔料，縮減產品生產周期，用科學方法提升產量。

三是強化管理，減少因廢品造成的浪費，因混亂造成的損失，產能實現(xiàn)提高。為、y車間設置專門的質管員，提高監(jiān)控力度;增加產品最后工序外檢人員、增設周轉庫并指派專人負責。加強了原料等重要物資入廠、入庫管理，保證供應及時、通暢、準確;完善了工序中的檢測手段，a、b，以科學手段保證質量，關鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實到人，以科學的態(tài)度搞好質量;開展了工作，使每發(fā)產品質量可跟蹤到各個工序上的操作者，杜絕了推卸責任、蒙混過關現(xiàn)象，員工質量意識、責任心加強。產品質量好，生產效率、生產能力自然提高。在大家共同努力下，生產能力于年中旬達到計劃要求。

三、想方設法，調動員工積極性

生產離不開人。一年來，在充分發(fā)揮人的主觀能動性上下功夫、想對策。

一是全年開展次勞動競賽，創(chuàng)造了不論嚴寒酷暑同樣熱火朝天、努力完成任務的氛圍。一次是a;一次是b。二是工序隨著產量加大，任務變重，難完成，為調動員工積極性，實施了計件工資制。三是進行了次工價調整。因歷史原因，公司工價偏低，造成了用工不穩(wěn)、積極性不高，不愿多干等現(xiàn)象，在相對平衡基礎上對全公司低價工序給予了適當調整，提高額度達%~y%。四是抓好重點，啟用合同工參與管理，轉變了合同工“混”的想法，使生產中數(shù)量大、比例高的合同工積極性得到調動與提高。

四、實行機構重組，突出主營業(yè)務

為保證繁重的任務落實到位，針對新形勢、新任務的要求，優(yōu)化組織結構和人力資源配置，一是給公司骨干壓擔子，使他們把好人、財、物、安全、車間生產等重要管理部門關。重新開展業(yè)務整合，達到一人數(shù)職，相關任務避免重復管理，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。二是a車間產量擴大，人員增多，班組人員增至a人，原有的機構設置方式已無法適應管理要求，根據(jù)方便高效的原則，將車間分為a、b，每個大班增設q個小班，保證了班組管理工作正常運行。

五、加強制度建設，規(guī)范企業(yè)經營管理

根據(jù)歷年來的管理經驗，結合公司現(xiàn)狀，把加強制度建設、有效落實規(guī)章制度作為年工作重點，提出了“制度文本化、工作流程化、現(xiàn)場標準化、過程精細化、行為規(guī)范化”具體要求。

在去年編制制度匯編的基礎上，修訂完善了a及b，c，逐步完善管理制度體系，達到了健全管理制度、完善管理流程、理順管理接口、規(guī)范管理行為的目的。對違反制度的行為堅決制止、批評教育、甚至處罰，用制度約束人，管理人。

六、強化安全生產管理，實現(xiàn)安全生產

安全是我們工作、生活中的一件大事，更是我公司的一項重中之重的工作，在安全工作上，我總是親自參與，力求結合實際，杜絕形式、走過場，訂計劃、拿方案，一項項工作步步緊跟，安全活動一環(huán)扣一環(huán)。

基本做到抓緊學習宣傳，確保大家心中概念明確，能較好地掌握與領會安全的主要內容;做到了真抓實干，時時處處查隱患、查違章，整改扎實全面，專人負責;做到了認真落實培訓工作。

全年新招人員、休假復工人員、換崗人員安全培訓a，安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個主體，時刻把握好重點。由于種.種原因，生產中違章現(xiàn)象極易發(fā)生，為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn)，切實把好安全關，除了外出、有會，我堅持提前上班進車間、班組開展檢查，確保安全生產。

七、大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力打造一流員工隊伍

注重骨干力量的培養(yǎng)，在加強生產班組管理建設中，提拔和重用有文化、素質高、責任心強、能迅速熟練掌握業(yè)務的新員工走上班組管理崗位，使他們能力得到發(fā)揮，為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、墊好底。

加大對全體員工的教育培訓力度，重點培養(yǎng)大家的學習能力、實踐能力，著力提高創(chuàng)新能力。加強黨的宣傳教育，開展各種有意義的活動，采取開會、個別談心走訪等方式，增強黨組織吸引力、號召力，黨員骨干素質提高，入黨積極分子人員增多。重視入黨積極分子的培養(yǎng)，全年各種培訓人，一線員工全部實現(xiàn)了持證上崗。

八、貫徹落實，以人為本踐行和諧

在工作中堅持以科學發(fā)展觀為指導，抓生產不忘安全環(huán)保，抓發(fā)展不忘構建和諧，抓任務指標完成不忘增長方式轉變，抓經濟效益不忘實現(xiàn)員工利益，向著全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展不懈努力。在工作中堅持“以民為本、親民敬民”指導思想，努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程，向著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的崇高境界而不懈努力。

一是為生產班組共添置空調a(其中6臺為工房計劃數(shù))，風扇部，配置自動飲水機臺，安裝遮陽窗簾米。二是報告已得到總公司批復，并定于年底完工。三是為無房困難戶職工申辦政府補貼;在切實做好扶貧幫困工作，加大幫扶力度，搞好“送溫暖”活動上，全年共出資對a名困難職工進行救助，全年公司個人共捐元，為重病困難職工獻愛心。四是對養(yǎng)老保險基數(shù)進行適當?shù)恼{整提高。五是全體正式員工新增住房公積金福利待遇。六是以人為本，對條件艱苦的一線員工增補防署降溫物品。

九、思想及政治學習情況

1.政治理論學習方面：

在一年中的任職期間，我深知需要更進一步提高自己的理論水平，提高素質，便在日常工作中注意政治理論學習，不但積極帶頭參加總公司的各種學習培訓班，還認真自覺地參加并組織好本單位的各種學習，并且注重理論聯(lián)系實際，為了實現(xiàn)依法辦企，按程序辦事，用制度管理好人，堅持空閑時間學習法律法規(guī)知識，掌握法律常識。

通過學習實踐，使我認識到，只有堅持黨的正確領導，堅持科學的發(fā)展，祖國才有未來，企業(yè)才有希望，學習和應用好科學的知識、科學的方法、科學的管理，推動企業(yè)向現(xiàn)代化進軍，也才能加快企業(yè)進步，確保企業(yè)快速健康地向前發(fā)展。工作無論多么艱難，我都自覺地努力奮斗，不負黨的培養(yǎng)，領導、同志們的信任。這種精神和思想激勵著我認真工作。我感到自己該做的事兒太多，做好的事還太少，在今后的工作中，我會更進一步地努力。

2.個人能力提高方面：

按照提升引領發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴格要求自己，著重在強化政治意識、大局意識、責任意識和群眾觀念上下功夫，不斷增強謀長遠、抓大事的主動性和自覺性，努力把自己培養(yǎng)成科學發(fā)展觀的忠誠實踐者;加強對管理學、企業(yè)文化建設和紀檢法規(guī)的學習，全面提升自己各方面能力。

3.思想作風方面：

牢固樹立解放思想、實事求是的思想作風;密切聯(lián)系群眾的工作作風;健康向上、艱苦奮斗的生活作風。在廉政方面嚴格要求自己，以“奉獻精神的傳承人，持續(xù)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人”的形象標準來鞭策自己，在工作中按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自身拒腐防變的思想防線。

4.存在的問題

回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但深感與總公司的要求、全體員工的期望還有一定差距。解放思想意識還要進一步加強。安全生產因基礎薄弱，工作中仍有漏點。生產運行管理上，仍存在不夠科學、規(guī)范現(xiàn)象，產品質量要繼續(xù)提高。

5.新年的打算

20年是全面貫徹黨的十九大精神的一年，也是公司實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。

在思想上，要抓住機遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅定經濟發(fā)展的信念，鎖定目標，同舟共濟，創(chuàng)新務實，為20__年企業(yè)進步而努力奮斗。

在目標上，緊緊圍繞總公司的計劃，要重點突出一個“快”字，實現(xiàn)一個“好”字上下功夫。進一步將管理創(chuàng)新工作做好，加強制度落實，管理到位，實現(xiàn)安全無大的隱患。在黨建工作、隊伍建設、基層建設方面，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實基層建設，將公司做強。

書記抓黨建述職報告企業(yè) 篇8

尊敬的領導、同志們：

一年來，我在黨支部在黨委的正確領導下，積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。

如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。

為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。隨著市場經濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。

為了完成20xx年簽訂的責任目標，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。

二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作

一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。

要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規(guī)范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對負責的精神，以文明安全生產為前提，質量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

三、存在的不足

1、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。謝謝大家!

保險企業(yè)黨建述職報告

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保險企業(yè)黨建述職報告(篇1)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領全體黨員一路前進，緊扣公司的發(fā)展任務與黨建工作，全面推進黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務目標?，F(xiàn)在，我謹向大家匯報一下我們在黨建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導。

一、工作總體情況

在過去一年中，黨委深入貫徹落實公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項工作有序推進，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）加強黨建隊伍建設，優(yōu)化組織架構

為進一步加強企業(yè)黨建工作，黨委積極推進黨員隊伍和組織建設。去年我們黨組織的總人數(shù)達到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總人數(shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領導作用，也注重建立各級黨小組，加強基層組織建設，把黨建工作落實到每個崗位、每個黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實施。

（二）抓好黨的思想教育和組織建設

該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強思想建設，開展有針對性的思想政治教育，引導員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進先進文化和先進業(yè)務管理方法。

（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設中的作用

作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動、組織黨員參加各種培訓學習班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務技能。

二、存在的問題

在過去一年中，我們的黨委團結帶領全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當前存在的不足之處，主要集中在以下幾個方面：

（一）政治素質不夠高

部分黨員對黨的基本理論和社會主義核心價值觀的學習不夠認真，政治理論的學習難以深入。這可能與黨員的學歷和工齡有關，因此，我們需要進一步加強政治理論學習，提升政治素質。

（二）線上黨員教育不足

該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學習，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學習需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務，不斷加強線上學習平臺建設，由此推進黨員教育的線上化。

（三）合理發(fā)揮黨組織的作用

對于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強對企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進基層工作的全面發(fā)展。

三、下一步工作計劃

明確了存在的問題，我們將進一步總結過去的工作，制定出實現(xiàn)下一步目標的計劃，包括：

（一）加強黨員的政治學習

我們將加強對黨員的政治理論學習，尤其注重年輕黨員的政治素質提高，做到有形有效，讓黨員主動學習，自我提升。

（二）強化線上黨員教育

我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強黨員教育的線上化推進，聯(lián)合其他培訓機構，形成有序合理的線上黨員教育體系。

（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領作用

在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實施方面給出具有參考性的建議，引導有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。

最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會齊心協(xié)力，扎實推進企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇2)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導，各位同事：

黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想得到進一步深化和落實，為我們推進企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉提供了指導和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標。

一、黨建工作情況

1.理論學習

我公司高度重視黨員干部的理論學習，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學習培訓，增強政治素質和業(yè)務水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓活動，參訓人數(shù)超過3000人次。

2.組織生活

我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀律約束力。

3.黨風廉政

作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。

二、成效與收獲

黨建工作的扎實開展，讓我們取得了一系列顯著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進一步提升。在企業(yè)文化建設方面，我們以“以人為本”的理念為指導，建立了內部交流平臺和共享機制，增進員工的凝聚力和向心力。

三、下一步工作計劃

為進一步推進公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學習，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標準和較高的目標向前邁進，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇3)

尊敬的領導，各位同事：

今天，我向大家匯報保險企業(yè)黨建工作的情況。自2019年以來，我們公司密切結合實際情況，加強了黨建工作，取得了顯著成果。

一、黨組織建設

作為公司黨建工作的領導，我們注重把握黨組織建設這個“根本”問題。我們不斷加強黨員隊伍建設，強化黨建干部培養(yǎng)，提高黨組織規(guī)范化水平?，F(xiàn)在，我們公司共有5個黨支部，共計100余名黨員。

我們還建立了公司黨組織管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對黨組織的全覆蓋、全程跟蹤。公司每季度都會進行一次黨組織業(yè)務能力建設培訓，確保黨組織工作的正常開展。

二、黨員教育管理

公司在黨員教育管理上采取了多項措施。設立黨員教育工作專班，每年定期開展黨員進修培訓和社會主義核心價值觀教育；推行在線學習平臺，提供黨員學習資源；并利用微信公眾號和企業(yè)文化墻等多種形式宣傳黨的政策和方針。

公司還注重加強對黨員的日常教育管理。加強業(yè)務工作和黨建工作的融合，對黨員實施分類管理。此外，我公司還擁有黨員投票制度，讓黨員參與公司權力運行，并集思廣益促進公司發(fā)展。

三、工會組織建設

工會組織作為勞動者的組織，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的維權發(fā)揮著重要作用。為此，公司注重對工會組織的建設和管理。充分發(fā)揮工會組織的作用，促進企業(yè)文化建設和員工關系的和諧發(fā)展。公司每年都會定期開展一些工會活動，如每年春晚，五一酬賓等等，讓員工們更好地享受到企業(yè)的文化氛圍。

四、企業(yè)文化建設

企業(yè)文化能夠凝聚企業(yè)共識，提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力。公司注重對企業(yè)文化的建設，不斷提升企業(yè)的藝術品位和品牌影響力。我們還制定了“必贏文化”的發(fā)展戰(zhàn)略，以凝聚公司共識，提高員工滿意度，推動公司發(fā)展。

總之，公司在黨建工作、黨員教育管理、工會組織建設以及企業(yè)文化建設等方面取得了顯著成果。同時，我們也深知黨建工作是一項長期而堅持的工作，我們將繼續(xù)秉承“黨建引領發(fā)展，發(fā)展促進黨建”的原則，統(tǒng)籌工作，全力以赴，把黨建工作做得更好、更強！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇4)

尊敬的領導：

在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績?，F(xiàn)將我單位的黨建情況進行述職報告。

一、黨員先鋒隊建設情況

我們的黨員先鋒隊以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標，提升隊伍整體素質。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內部的知識學習活動，鼓勵黨員學習新知識、提升自身能力。

二、黨支部建設情況

1.黨建引領公司生產經營

我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺”、“分管領導到一線”等課堂、講座活動，帶領著廣大黨員立足本職崗位，深入生產現(xiàn)場，倡導公司員工樹立正確的人生觀、價值觀和責任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻著。

2.平臺豐富，活動多樣

黨支部也積極組織活動，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個志愿服務活動，為社區(qū)、學校等地方提供了愛心服務。

3.黨建工作創(chuàng)新

我們黨支部始終堅持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學習、組織生活和思想引領工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動，讓黨員們隨時隨地都可以學習和交流。

三、黨建工作成效

通過以上的努力，我們的黨建工作已經初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊伍建設更加健全，組織活力得到進一步釋放，黨建引領公司生產經營已經漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進黨組織”等榮譽稱號。

未來，我們將繼續(xù)加強黨員隊伍建設，加強黨的思想政治引領，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠發(fā)展做出貢獻。

以上述職報告，敬請批評指正。

保險企業(yè)黨建述職報告(篇5)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，今天在此向大家作黨建述職報告，主要內容如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我們堅持黨建引領，將黨的建設工作作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過多種形式加強黨組織建設，落實黨建工作責任，建設一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

1. 創(chuàng)新黨建工作模式

為推動全員參與、全方位覆蓋，我們創(chuàng)新黨建工作模式，以先進的數(shù)字化管理模式，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，使黨建工作更富有讓黨建工作更符合時代要求。同時，我們通過線上黨課、線上黨員大會等方式，全面提升黨員素質。

2. 建設忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍

我們注重黨員的精神育人工作，通過多種方式，開展黨員思想教育，強化黨員意識，提升黨員素質，使黨員同志們進一步認識到黨員的義務和責任，以實際行動踐行入黨誓詞，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

3. 推進黨建標準化建設

我們注重制度建設，在企業(yè)內部建立了一系列黨建制度和管理規(guī)定，構建完善的黨建體系，使黨建工作更加標準化、制度化、規(guī)范化。同時，我們加強對黨員領導干部的管理，以嚴格的管理促進黨員領導干部踐行“兩個責任”。

二、工作成效

經過一年的努力，我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：

1. 黨員干部的素質不斷提高

通過開展多種形式的黨員教育，使黨員們不斷加強自身素質的提升，廉政意識、紀律意識、法制意識、擁護領導意識等方面都得到了較大的提高，黨員隊伍的整體素質有了顯著的改善。

2. 黨建工作得到了有效推進

通過加強黨委領導的決策協(xié)調和工作部署，有效推進了企業(yè)黨建工作，工作成效得到了無可爭議的認可和口碑的提升。

3. 企業(yè)形象和效益得到顯著提升

在黨的建設工作引領下，我們進一步加強了風險管控，緊盯行業(yè)熱點領域開展業(yè)務拓展，進一步提升了企業(yè)的客戶滿意度和市場競爭力，企業(yè)形象和效益得到了顯著提升。

三、下一步工作

1. 加強基層黨組織建設

注重基層黨組織建設和基層干部隊伍建設，加強基層組織規(guī)范化建設，加強基層黨員的教育與管理，提高基層黨組織形象和凝聚力。

2. 加強黨員隊伍建設

注重加強黨員隊伍建設，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務水平，引導黨員發(fā)揚優(yōu)良作風，不斷提高黨員領導干部的服務能力和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

3. 加強制度建設

加強制度建設，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，不斷完善內部監(jiān)管機制，進一步提高企業(yè)風險管控能力和市場競爭力。

4. 推進數(shù)字化管理

推進數(shù)字化管理，優(yōu)化工作流程，在黨建管理中探索數(shù)字化建設的創(chuàng)新發(fā)展路徑，進一步提高黨建管理效率。

就以上工作及下一步的發(fā)展方向簡要報告到此，謝謝大家！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇6)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我公司黨的工作是貫徹黨的基本路線和方針政策，加強對企業(yè)管理、改革、發(fā)展各方面工作的領導和協(xié)調，推進公司業(yè)務的快速發(fā)展和黨的建設。為了更好地履行黨組織的職責，提高公司發(fā)展的質量和效益，現(xiàn)將我公司2019年度黨建工作述職報告如下：

一、思想政治教育

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，匯編、整理《習近平談治國理政》系列重要講話及以上論述，實現(xiàn)了向內學深、向外學通，促進了我公司年度經營及黨建工作的順利開展。

2.加強黨員干部思想教育，通過特色主題黨日、支部書記工作會等多層面活動，營造了濃厚氛圍，讓公司黨建工作發(fā)揮了推動作用。

3.注重黨員學習工作，通過建立微信學習平臺及黨員考試評價制度，加強了黨員思想純潔性和工作能力，提高了中層干部的決策能力和執(zhí)行力。

二、黨組織建設

1.完善支部組織的機制職責，指導支部書記開展“三會一課”制度、主題黨日、組織生活規(guī)范化等日常管理和組織活動，全年支部活動落實率100%。

2.嚴格工作紀律，全面加強管理和監(jiān)督力度，厲行勤儉節(jié)約，嚴把財務核算關口，改進經營策略和模式有效避免公司的資金風險，著力推進企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

三、黨員隊伍建設

1.推進普通黨員、優(yōu)秀中層干部的吸納和發(fā)展，通過學校、社區(qū)、媒體等多層面招收優(yōu)秀青年，打造公司未來良好的著力點。

2.注重對重點干部的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)，通過中層管理干部培訓班、業(yè)務知識培訓等方式，提升公司業(yè)務和管理水平。

四、構建黨群協(xié)作機制

1.加強與各級黨委和政府部門的聯(lián)系，共同推進政策的落實和經濟的發(fā)展。

2.重視黨建宣傳工作的意義和作用，加強對抗疫情、精準扶貧、人工智能等重點議題的宣傳廣度。

本報告陳述了我公司2019年度黨建工作的具體實施情況，希望得到領導和各級黨組織的關注和指導，使我公司黨建工作在新的時代背景下得到進一步提高和發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻力量！

謝謝大家！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇7)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的上級領導、各位同事：

我公司的黨建工作是全面深入推進的。在過去一年里，我們切實把黨的領導貫穿到日常工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持以服務實體經濟為核心，落實了一系列“精準發(fā)力、定點攻關”的工作舉措，取得了扎實的成效，現(xiàn)就我公司黨建工作進行述職報告。

一、思想引領，強化黨性教育

在公司黨委的領導下，我們充分認識到黨建工作的重要性，積極推行“三會一課”制度，定期舉辦主題黨日活動，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升黨員的政治素養(yǎng)和黨性觀念，強化黨性教育。

二、規(guī)范管理，嚴肅紀律

我們高度重視工作紀律，建立了嚴格的工作規(guī)范和管理制度，加強了人員考核和監(jiān)管，對失職瀆職等行為敢于亮劍，從嚴查處。同時，也注重了從員工的思想和行為上進行教育，讓全體員工深切認識到“紀在人心，廉在自身”的重要性，強調全員廉潔從業(yè)，切實落實公司反腐倡廉的各項制度。

三、服務實體，推進經濟效益

作為一家保險企業(yè)，我們繼續(xù)堅持以服務實體經濟為核心，做好客戶服務工作，通過多種渠道拓展業(yè)務，擴大市場份額，取得了不俗的經濟效益，并且積極探索創(chuàng)新和升級產品，把握大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展機遇，不斷提升服務水平和競爭力。

四、服務社會，涵養(yǎng)社會責任

我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和信任，因此積極參與社會義務活動、公益捐贈和慈善事業(yè)，一次次傳遞正能量，凝聚社會力量，不斷涵養(yǎng)企業(yè)的社會責任感。

通過一年的努力，我們的黨建工作取得了明顯的進步和成效，更重要的是，凝聚了全體員工的精神力量和工作動力，相信在公司黨委的堅強領導下，我們將繼續(xù)努力進一步推進黨建工作，在經濟效益和社會效益雙提升的基礎上，扎實推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

謝謝！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇8)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀委和國務院金融委員會的要求，堅定不移地推進黨建工作，強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導員工參與“三篇法規(guī)、兩項制度”建設，落實好從業(yè)人員職業(yè)道德建設，筑牢了公司的思想基礎，為健康發(fā)展打下了堅實的基礎。

一、強化組織體系建設

我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強支部建設、隊伍建設和制度建設。堅持把思想政治工作作為首要任務，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會、黨小組會等一系列制度，不斷加強學生思想政治教育的平臺建設。制定細化各項工作的責任分工，規(guī)范領導、員工的行為規(guī)范，成立了保險從業(yè)人員職業(yè)道德建設工作小組，以及紀檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責任，進一步加強管理和監(jiān)管。

二、突出強化職業(yè)道德建設

在“保險行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設方面，我們將這項工作視為非常重要的一項工作，加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格按照《保險從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強從業(yè)人員通過培訓和實踐，進一步增強經營服務意識，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質和道德水平。

三、推進黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)

加強黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動企業(yè)與社區(qū)的互動，進一步強化企業(yè)公眾形象，增強社會責任感。我們也落實了領導干部每月一次義務捐贈的制度，慰問孤寡老人、關愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會評價。

四、創(chuàng)新黨建“微觀經營”模式

我們把黨建工作有機融入企業(yè)經營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設日”、“員工互動日”等活動，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關懷的團隊。將黨組織的各項工作進一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。

五、加強隊伍建設

我們積極推進黨建引領隊伍建設，嚴把職務任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務能力、職業(yè)素質”三種能力對應的能力評估，推行“能力大賽”活動。鼓勵和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強大人才支撐。

六、增強風險防控意識

我們不斷加強風險意識和預警機制建設，規(guī)范產品設計和銷售行為，大力營造保險行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風險治理方面，要求黨員干部要增強風險防范意識，關注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強化風險預算管理，確保資本充足。

七、推進信息化建設

我們推進“兩學一做”，在標準化建設、信息化管理、移動辦公、風險管理等方面進行加強，建立科學高效的信息化管理體系，提高業(yè)務數(shù)據(jù)的質量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險行業(yè)服務的思路和方式，逐步推進深化黨建與信息化融合，實現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價值。

八、推動扶貧工作

我們積極響應國家精準扶貧工作，引導公司黨員關注社會貧困群體，堅持社會責任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進的用戶扶貧服務模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務的同時，積極傳遞正能量，關愛弱勢群體。

以上是我單位黨建工作的主要情況匯報，我們將繼續(xù)不斷加強黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項制度”建設，堅定不移地推進黨的建設，建設好一個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅實的思想基礎、隊伍基礎和制度基礎。

謝謝大家！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇9)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我是XX保險公司黨委書記，在過去的一年里，我們的黨委團隊帶領公司全體黨員，緊緊抓住了黨建工作這一重要的指導思想，深入實施黨建工程，促進企業(yè)的健康發(fā)展。今天，我來為大家述職，向大家匯報我們黨委在過去一年里的工作情況和成果。

一、全面落實企業(yè)黨建工作

黨委團隊深度學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合公司實際，制定并落實了《XX保險公司2019年黨建工作方案》，按照“強基礎、促發(fā)展、保穩(wěn)定、服務成員”的要求，全面加強黨委班子建設，強化黨建工作組織領導，嚴格按照時間節(jié)點和任務分解表，督促各項工作落地生根。

二、多層次加強黨員隊伍建設

在黨建工作的推進過程中，我們黨委深入學習中國共產黨的黨內法規(guī)，加強對黨員隊伍的建設和管理，開展了“兩學一做”學習教育，進一步增強了黨員隊伍的思想政治素質。同時，我們積極引導黨員在實踐中錘煉自己，更好地發(fā)揮自身作用，加強黨員隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、積極開展黨建融于業(yè)務

我們黨委深入學習貫徹落實習近平總書記“三個強化”的要求，開展了“理論研討+實踐鍛煉”系列活動，把黨建融于業(yè)務發(fā)展中。在繼續(xù)強化日常黨建工作的同時，我們還注重將黨建理念貫穿于業(yè)務之中，不斷提升團隊的核心競爭力和市場競爭力。

四、強化黨委班子學習和工作機制

我們黨委了解到，只有黨委班子全體成員不斷深化自身理論水平和工作經驗，才能促進企業(yè)黨建工作的進展。在過去的一年里，我們黨委常委會定期召開會議，及時研究分析公司所面臨的形勢和任務，逐步優(yōu)化公司黨委的工作機制，加強黨委班子的能力建設。

五、深入推進扶貧工作

我們黨委認為，黨員是黨組織在基層的骨干，扶貧工作也是中國共產黨一項極為重要的工作。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，我們積極響應中央扶貧政策，做好對外扶貧工作，以實際行動支援和服務基層貧困地區(qū)。我們將持續(xù)深入地推進這項工作，為中國特色扶貧事業(yè)注入充實的正能量。

以上就是我們黨委在過去一年里的工作情況，衷心歡迎各位領導和同事批評指正。新一年，我們將繼續(xù)增強黨建意識，深入推進企業(yè)黨建工作，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展貢獻更大的力量。謝謝大家！

保險企業(yè)黨建述職報告(篇10)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xxx保險公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報公司黨建工作的情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識和黨風廉政建設，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機制，推進全面從嚴治黨。

（一）堅決實施中央關于落實黨風廉政建設的各項重要決策部署。

我們認真學習宣傳領會落實規(guī)定精神，強化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學習宣傳教育。全面落實“四個最嚴”要求，嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定，堅決防止公司黨員和干部利用職務之便謀取私利，確保國有資產的安全和企業(yè)的正常運營。

（二）扎實開展黨員教育和管理工作。

公司黨委開展了一系列的黨員教育活動，包括學習雷鋒、黨的十九大精神、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時開展了黨課學習和黨員先鋒模范評選活動，激發(fā)黨員的積極性和責任心。對于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會一課”、“兩學一做”等黨內組織生活制度，加強對支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。

（三）營造風清氣正的工作環(huán)境。

公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設，我們定期開展員工文化活動，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強廉政警示教育，從制度、文化、機制等多方面提高全員廉潔意識，建立起有利于黨風廉政建設的工作氛圍。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅守黨和國家的政治任務，緊跟公司的發(fā)展進程，圍繞落實中央的重要決策部署，扎實推進黨建工作：

（一）加強制度建設，完善公司黨建工作長效機制。

我們將強化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”制度，完善公司黨建工作機制，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和公正性。同時，我們也會制定相應的任務計劃和考核機制，推動各項工作的落實和深入開展。

（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員素質。

我們將進一步擴大黨員培訓范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓，提升黨員的思想深度和業(yè)務水平，不斷提高黨員的素質和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。

（三）營造文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

我們將進一步豐富員工文化活動，拓展文化交流渠道和方式，落實文化建設工作責任制，加強公司品牌宣傳，讓員工內化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。

以上就是我們公司黨委加強黨建工作的情況和展望，我們將始終與時俱進，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！

黨支部抓黨建述職報告

在現(xiàn)代社會中，為了獲得更好的回報，付出是必不可少的。尤其在這個不斷進步的時代，我們需要不斷努力，不斷進步。而撰寫報告成為了一項常見的任務。編寫報告不僅可以讓我們總結自己的工作或學習情況，更能培養(yǎng)我們的自省能力。那么，如何才能寫好一篇報告呢？接下來，我將向大家推薦一篇關于“黨支部抓黨建述職報告”的精彩文章，希望這些參考資料可以幫助你提高工作或學習的質量和效率！

黨支部抓黨建述職報告 篇1

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的國企黨支部書記黨建工作述職報告范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

國企黨支部書記黨建工作述職報告1

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習系列講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業(yè)發(fā)展和各項工作提供了強有力的思想組織保障?，F(xiàn)將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習教育，全面提高黨員干部素質

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關于推進學習型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網(wǎng)上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務，開展以局網(wǎng)站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國際局支部20x年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把“入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業(yè)務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2020年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結合規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關日常經費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發(fā)揮黨建促進作用

2020年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

國企黨支部書記黨建工作述職報告2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來在集團黨委的關懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設。

認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

述職人：__x

20__年__月__日

國企黨支部書記黨建工作述職報告3

各位領導、同志們：

今年以來，我?guī)ьI全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

現(xiàn)述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉(xiāng)設立6個指導崗（領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理），在村設立6個效果崗（戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規(guī)范、經濟發(fā)展、服務群眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設。

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度，努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯(lián)系戶等十項制度，促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓等形式，提高“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個后進村實現(xiàn)了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉(xiāng)有機結合起來，建立健全各項制度法規(guī)和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規(guī)范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業(yè)基礎知識等等。三是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發(fā)展一個，帶動一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專學歷3名，占18.8%，高中學歷12名，占75%；35歲以下14名，占87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執(zhí)政能力“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領導全鄉(xiāng)各項事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強學習，學習黨的會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉(xiāng)黨委的.“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以說，今年是我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項目投資總額達XX多萬元，開發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兌現(xiàn)糧食直補69032元、綜合直補167352元，發(fā)放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協(xié)調，為農民發(fā)放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業(yè)發(fā)展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養(yǎng)，避免因為我影響大家情緒的事發(fā)生。三是進一步加強鄉(xiāng)村黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正

范文二：

XX年，我認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持抓黨建、改作風，嚴管干部、善待群眾，推動基層黨建強基固本，促進全市轉型跨越發(fā)展。

一、履行職責情況

(一)主動履職盡責抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責，圍繞推進先鋒引領行動，建立落實黨建聯(lián)系點、黨建例會、部門黨委書記抓基層黨建專題報告、考核獎懲等制度。13次主持召開常委會、推進會，研究部署教育實踐活動和基層黨建工作。指導完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估辦法，5次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導壓力，明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。制定《關于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的意見》，從強化組織功能、建強骨干隊伍、加強基礎保障、從嚴落實責任等7個方面提出具體推進措施。

(二)緊扣轉型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出黨員致富能力培養(yǎng)和富民產業(yè)培育，推廣民勤縣沙灘村“黨建引領、產業(yè)富民”經驗，創(chuàng)建黨員示范崗4170個、示范棚2.4萬畝、示范林6.5萬畝。開展黨支部領辦專業(yè)合作社和“項目一線黨旗紅”活動，帶動實施億元以上項目310項，新建設施農牧業(yè)19.2萬畝、特色林果基地33萬畝，完成“下山入川”移民2.27萬人。狠抓非公黨建，新成立3個園區(qū)黨工委，新建非公企業(yè)黨組織109個。全面推行黨支部+合作社(協(xié)會)+致富帶頭人模式，新建產業(yè)黨組織43個。

(三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展抓基層黨建。注重與雙聯(lián)行動緊密結合，把督促落實主體責任列為雙聯(lián)行動的重要任務，開展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動，投入資金13.97億元(含貸款)，各聯(lián)村單位黨組織興辦實事13865件，解決民生問題23.43萬件。抓住武威被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)的重要機遇，實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項目，推動城鄉(xiāng)黨組織融合共建、隊伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進，組織100個市直部門與融合發(fā)展核心區(qū)100個村結成對子，建成農村社區(qū)服務中心41個。

(四)從改進干部作風入手抓基層黨建。強化基層紀檢工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設紀委書記，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2—4名紀檢干部;在全市設立16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀工委，每個紀工委配備5名紀檢干部。開展“保民生、促三農”專項行動，嚴厲懲治鄉(xiāng)村干部“貪假懶庸”問題，批辦鄉(xiāng)村干部涉紀涉法等信訪舉報37件，查處“兩委”換屆違紀違法案件35件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題34起。兩輪整頓軟弱渙散基層黨組織402個，處置不合格黨員86名。全面建立村(社區(qū))便民服務代辦中心，完善推行“四議兩公開”工作法“一審兩監(jiān)督”機制。組織24532名在職黨員到社區(qū)報到領崗，開展集中服務18613人次，解決難題6332個。

(五)強化基礎保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度，市縣籌資5563萬元，新改建活動陣地196個，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”項目18個、街道數(shù)管理平臺1個;增加村干部報酬XX元、達到1萬元。突出抓好帶頭人隊伍建設，選派120名機關干部擔任村黨組織書記，完成1121個村的換屆工作，輪訓黨組織書記4364名。實施村級帶頭人隊伍梯級培養(yǎng)工程，建立致富帶頭人——黨員——村干部——村黨組織書記培養(yǎng)鏈，力爭XX年底每個村至少培養(yǎng)儲備2名黨組織書記后備人才。

二、存在的主要問題及原因

(一)對基層黨建工作研究不深。對黨的基層建設新理論、新政策學習不夠、理解不深，對基層黨建工作存在問題掌握不透。特別是在如何緊密結合市情，推進基層黨建工作與中心工作深度融合，以抓黨建促進抓發(fā)展方面思考謀劃少，工作中安排部門落實的多，自己深入研究、督促指導的少。

(二)抓基層黨建的職責落實不到位。對基層黨建強基礎、解難題工作投入時間、精力不足。向黨委書記交任務、壓擔子少，沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任落實體系，從嚴治黨的要求沒有完全落實到基層。

(三)對黨內政治生活不嚴格問題解決不夠。對一些基層黨組織組織生活不正常不經常不嚴肅，黨員干部日常教育管理監(jiān)督不到位等問題，雖然有比較清醒的認識，對信訪反映問題都能及時批轉查辦，但對如何從面上、根源上解決問題，健全長效機制，思考研究不深，沒有做到標本兼治。

(四)基層基礎薄弱的問題突出。全市1121個村中有87個村的陣地不能正常使用，60個社區(qū)中12個社區(qū)租借辦公場所，47個陣地面積在200m2以下，社區(qū)民選副主任工資較低(月人均1183元)，農村、非公企業(yè)、社會組織黨組織沒有黨員教育培訓專項經費。

這些問題，從思想深處剖析，是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強，第一責任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。

一是對抓基層黨建工作思想重視不夠。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識抓基層黨建工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，主責主業(yè)意識不強，存在重發(fā)展輕黨建的問題。

二是抓基層黨建工作落實的力度不夠。在工作擺布和力量投入上，思想上依靠分管領導和職能部門多，看重縣區(qū)直接責任多，個人直接盯辦抓得少，缺乏釘釘子精神。一些工作持續(xù)性不強，工作效果打了折扣。

三是基層黨建投入保障不足。在處理基層基礎薄弱問題上，思想上認為欠發(fā)達困難地區(qū)財力有限，需要逐步解決，更多依靠爭取上級支持和縣區(qū)自身力量，市本級投入較少。示范帶動效應發(fā)揮得不好，沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮明導向。

三、下一步工作思路和主要措施

我將牢記黨委書記的首要職責是抓好黨的建設、“抓好黨建是最大政績”，強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，認真履行“第一責任人”責任，全面加強基層黨建工作。

(一)切實落實從嚴治黨責任。嚴格對標檢驗黨建工作的“五條標準”，建立市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動抓基層黨建責任制，全面推行《基層黨建工作整改任務責任狀》。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報，每兩月開展一次專題調研，帶頭抓好黨建聯(lián)系點建設。修訂政績考核辦法和干部考察使用制度，強化督查問責。

(二)推進服務型黨組織建設。堅持雙聯(lián)行動與基層黨建目標要求、措施任務、工作力量、督促檢查、考核驗收五個融合，推進“雙聯(lián)結對”共建。開展“提質增效先鋒崗”爭創(chuàng)活動，大力推廣“民情流水線”工程，深化非公企業(yè)“立足崗位做貢獻、有中生優(yōu)當先鋒”活動。今明兩年市縣每年分別安排不少于300萬元、1200萬元資金，徹底解決場所不達標問題。每年各縣區(qū)分別安排不少于50萬元的場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經費。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村便民服務中心信息網(wǎng)絡和規(guī)范化建設，基本建成市縣鄉(xiāng)行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)。

(三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。全面推行各級黨組織抓基層、強基礎明示現(xiàn)狀、承諾目標制度，建立基層黨建工作目標臺賬，強化督促檢查，狠抓兌現(xiàn)落實。建立軟弱渙散基層黨組織整頓轉化常態(tài)機制，按照不低于5%的比例倒排整頓對象，強力整改。全年對所有基層黨組織書記進行7天全員輪訓，提高帶領群眾奔小康、依法管理基層事務的能力。

(四)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見和“選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記看黨建”操作辦法，建立巡回輪訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，增加村干部報酬和社區(qū)民選副主任工資，達到全年人均1.6萬元。提高村(社區(qū))辦公經費補助標準，村級增加5000元、達到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加4萬元、1萬元，總額分別達到10萬元和7萬元。

(五)嚴格黨員教育管理。開展黨員日常管理、組織關系管理、黨費收繳管理和發(fā)展黨員質量管理全面排查評估。建立落實發(fā)展黨員全程推優(yōu)、履職資格認證、集中培訓測試、部門聯(lián)審、全程記實、重點管理黨組織等6項機制，實施先鋒引領“天馬先鋒號”6項爭創(chuàng)活動，建立黨員“先鋒引領創(chuàng)績評星”制度，制定從嚴管理黨員實施意見和民主評議黨員實施辦法，促進黨員素質提升、作風轉變和作用發(fā)揮。

國企黨支部書記黨建工作述職報告4

為了堅持黨對國有企業(yè)的領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作述職如下:

一、認清形勢和任務,增強搞好國有企業(yè)黨建工作的責任心和緊迫感

我國社會主義現(xiàn)代化建設已經進入重要的發(fā)展時期。實現(xiàn)國民經濟和社會發(fā)展“xx”計劃和20xx年遠景目標,加快經濟體制和經濟增長方式的根本性轉變,必須切實搞好國有企業(yè),這是事關全局的一項緊迫的戰(zhàn)略任務。幾十年來,國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為我國建立獨立的比較完整的國民經濟體系和鞏固人民民主專政的國家政權做出了歷史性貢獻。

黨的十一屆三中全會以來,國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設做出了新的重大貢獻。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經濟問題,而且是重大的政治問題。各級黨委和領導同志必須實事求是地分析當前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題,從戰(zhàn)略上全局上深刻認識搞好國有企業(yè)的重大意義,以高度的政治責任感和歷史使命感,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,千方百計把國有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經濟體制的基礎,是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要堅持產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學,也要體現(xiàn)社會主義基本制度的要求。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,充分依靠和調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,這是我們的政治優(yōu)勢,是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質要求。國有企業(yè)面向市場,深化改革,轉換經營機制,加強內部管理,加快技術進步,提高經濟效益,都迫切需要增強國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的作用。

中央對國有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設一直是重視的,指導思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進行了有益的探索。許多國有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強內部管理、推動企業(yè)發(fā)展、克服生產經營中的困難、增強職工群眾凝聚力等方面,發(fā)揮了重要作用。從總體上看,國有企業(yè)黨的建設在逐步加強,但發(fā)展很不平衡,有些問題亟待解決。一是對加強和改進企業(yè)黨建工作,發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認識不足,淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。二是一些地方、部門和國有企業(yè)對貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務、要求不夠得力,沒有抓好落實。

在國有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會主義市場經濟條件下如何做好黨建工作,有些企業(yè)領導人員和部分黨務工作者思想觀念、工作方法還不適應。這些問題,已經程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,使企業(yè)的改革、發(fā)展和黨的建設都有一個大的進步。

二、堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,是一個重大原則問題,任何時候都不能動搖。黨對國有企業(yè)的政治領導,主要體現(xiàn)在:堅持國有企業(yè)的社會主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持黨管干部的原則,按照管理權限,依法選派、推薦國有資產產權代表和企業(yè)經營管理負責人,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強調堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,但不能以黨代政,以黨代企。

為了加強黨對國有企業(yè)的政治領導,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,企業(yè)黨組織必須認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問題的決策,支持廠長(經理)、股東會、董事會、監(jiān)事會依法行使職權;領導企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程,獨立自主地開展工作;加強黨組織的自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、認真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導思想和方針原則

新形勢下的企業(yè)黨建工作,要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導,堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產經營來進行,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,從政治、思想、組織和作風上全面加強黨的建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進企業(yè)的物質文明和精神文明建設。

國有企業(yè)黨建工作必須堅決貫徹執(zhí)行以下方針和原則:

第一,堅持全面貫徹落實“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅持和完善廠長(經理)負責制,全心全意依靠工人階級”的指導方針。這個方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領導體制實踐經驗的科學總結?！叭湓挕被橐来?不可分割,缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改組成公司制后,要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅持全心全意依靠工人階級,保證和支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經理依法行使職權,逐步完善企業(yè)領導制度。

第二,堅持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產經營的全過程,把保證和促進企業(yè)改革、轉換經營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益、實現(xiàn)國有資產保值增值,作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準。

第三,堅持黨管干部的原則。要把堅持黨管干部原則同改進管理方法結合起來,同保證廠長(經理)和董事會依法行使用人權結合起來,深化企業(yè)人事制度改革,逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點的人事管理制度。第四,堅持繼承和創(chuàng)新相結合。企業(yè)黨建工作必須進一步解放思想,從實際情況出發(fā),堅持和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,積極創(chuàng)造新的活動方式和工作方法。

四、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內容、途徑和方法

國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。其目的在于,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行,支持和幫助廠長(經理)、董事會實行民主決策、科學決策,避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為,是黨組織按照黨的路線、方針、政策,對關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議。國有企業(yè)黨組織和領導人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題,主要是:經營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案;財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎懲;企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍,一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。

五、突出抓好國有企業(yè)領導班子建設,大力提高領導人員素質

建設好企業(yè)領導班子,造就一支高素質的經營管理者隊伍,是搞好國有企業(yè)的關鍵。當前,要結合促進企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強?想政治建設為重點,全面提高領導班子的整體素質。廠長(經理)、董事長、黨委書記應當有堅定正確的理想和信念,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),有較豐富的社會主義市場經濟知識、必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力;堅定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻,清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進取,扎實工作;謙虛謹慎,努力學習,善于同領導班子成員合作共事。

各地各有關部門要立即著手組織力量,對國有企業(yè)領導班子普遍進行一次認真的考核。重點抓好近兩年嚴重虧損、內部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領導班子的考核。在弄清情況的基礎上,抓緊進行調整或整頓,堅決實行選優(yōu)汰劣。

黨支部抓黨建述職報告 篇2

2018年在縣委、縣政府的正確領導下和縣直工委的具體指導下，我認真落實基層黨組織建設工作各項措施，履行黨建工作第一責任人職責，與班子成員一道，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效?，F(xiàn)將2018年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況和工作亮點

一年來，按照縣委工作部署和要求，圍繞林業(yè)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把黨建工作作為一項重要任務來抓，充分認識抓好黨建工作的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好林業(yè)系統(tǒng)黨建工作。

（一）抓基礎，建陣地，不斷加強基層黨組織建設

一是深入貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，與林業(yè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。并結合實際制定印發(fā)了《2018年黨建工作要點》，明確了黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有檢查、有落實。

二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體研究，民主決策。凡重大工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、大額資金使用、重點工程實施及工作長遠規(guī)劃等重大事項，均提交局黨政班子集體研究決定。必要時還征求股室干部意見，充分做到民主集中、科學決策，促進了班子的團結。

三是抓黨支部建設。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，促進各黨支部開展好活動。今年，加強了對林業(yè)局老干部黨支部陣地建設，撥付黨建工作及老干部活動專項經費4萬多元，保障了局退休老干部黨支部各項活動正常開展。

四是認真開展黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，對5個基層支部進行分類定級。通過黨組織分類定級工作，找準了差距，明確了努力方向。

五是抓好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，做到成熟一個、發(fā)展一個。今年新轉入正式黨員1名，為黨員隊伍注入新鮮血液，增強戰(zhàn)斗力。

六是抓黨員民主評議。開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出先進黨務工作者1名，激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

（二）抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責

一是抓責任落實。年初，局黨總支將黨建工作任務分解到各支部，形成黨總支抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核機制，將黨建工作列入年終目標考核，并不定期對各黨支部工作進行督查，切實做到黨建工作有人抓、有人管，確保黨建各項工作任務落到實處。

二是抓班子建設。建立黨建工作責任制，實行領導干部“一崗雙責”。明確黨總支成員的職責分工和任務要求，落實具體人員分管黨建工作。通過中心組理論學習，召開民主生活會、班子成員述職述廉活動，有效地加強了局黨建班子自身建設。全年中心組理論學習13次，同時，專題聽取基層黨支部工作匯報，對基層黨組織建設、支部活動開展情況進行安排部署，并不定期對各黨支部黨建工作情況進行督查，確保黨建工作全面落實。

三是抓黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的主要工作來抓，局主要領導帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。通過開展黨員培訓、支部學習知識競賽、黨員先鋒崗活動，為民服務意識增強，黨員干部在林業(yè)各項工作中的模范作用進一步發(fā)揮。

四是抓干部管理教育。堅持以正面教育引導、反面警示相結合的思想政治教育方法，努力改進干部思想作風。采取學習違紀情況通報和邀請縣紀委、檢察院及林業(yè)法律顧問給林業(yè)系統(tǒng)干部職工進行專題教育，組織機關黨員干部到毛澤東調查紀念館重溫革命歷史的紅色教育，使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。

二、2016年度述職承諾兌現(xiàn)情況

根據(jù)2016年度述職承諾情況，在工作中我時時處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的十九大精神，以習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述為指針，牢固樹立“四個意識”，團結帶領班子成員，在提升黨員素質和抓基層黨組織建設上下功夫。切實履行黨建工作第一責任人責任，努力探索新時代抓好基層黨建工作的新措施、新方法，不斷推進林業(yè)生態(tài)建設，林業(yè)各項工作得到長足發(fā)展。

三、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

一是基層黨建工作缺少壓力和動力。黨務干部多數(shù)是兼職，或是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間精力專抓黨務工作。認為搞黨建工作是軟任務、對黨建工作研究不深不透，工作視野不寬，缺少新思路。

二是黨組織生活比較單調缺少活力。黨組織開展活動內容單一，形式少，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，沒有靜下心來思考黨建工作新思路、新方法。對黨員干部的教育監(jiān)督管理沒有真正落實到位，致使開展黨組織活動吸引力不強，教育管理效果不夠，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

產生問題的主要原因：一是思想認識不夠到位。認為抓黨建工作比較虛，沒有擺正“務實”與“務虛”的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的認識仍需提高。二是責任落實不夠到位。抓責任落實不夠、工作抓得不實，基層黨建工作缺少壓力和動力。三是創(chuàng)新意識不夠到位。習慣用傳統(tǒng)方法，破解難題和障礙的方法不多，存在開展黨務工作時有畏難情緒。四是黨內生活執(zhí)行不夠到位。對黨內組織生活制度建設研究不深，監(jiān)管不嚴，黨內監(jiān)督、批評與自我批評落實不夠，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。

四、解決問題的辦法措施及工作目標

下一步，我將以黨的十九大精神和習近平總書記關于全面加強從嚴治黨、黨要管黨的主要論述為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，強化措施、履職盡責，不斷推進林業(yè)黨建工作再上新臺階。

一是強化責任落實，建設責任型黨組織。明確各黨組織書記是黨建工作“第一責任人”、分管黨務領導為直接責任人，黨務工作人員為具體責任人，一級抓一級、層層抓落實，建立健全黨建工作責任制和監(jiān)督管理機制。把黨建工作延伸到中心工作中去，做到抓黨建與業(yè)務工作有機結合。抓思想，從具體業(yè)務出發(fā)，抓具體業(yè)務，從思想教育入手，使黨務工作和業(yè)務工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。

二是強化機制創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型黨組織。適應新形勢，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部，民主評議黨員等制度。轉變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，做到辦文有規(guī)范，辦會有制度，辦事有紀律，各項工作有章可循，有據(jù)可依。

三是強化服務功能，建設服務型黨組織。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正同群眾心連心、打成一片。把黨建工作與林業(yè)工作、“精準扶貧”相結合，圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，充分發(fā)揮掛點村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強貧困村脫貧致富能力，促進脫貧攻堅和掛點村黨建工作的良性互動。努力打造一支作風正、能力強的“兩委”班子，提高服務群眾的能力和水平。

四是強化政治生態(tài)，建設廉潔型黨組織。嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)定和市、縣有關規(guī)定，扎實開展生態(tài)扶貧攻堅領域腐敗和作風突出問題專項整治。認真落實駐村第一書記工作責任，扎實做好班子成員掛點幫扶工作，投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化生態(tài)建設，建設美麗鄉(xiāng)村，帶領群眾脫貧致富。

黨支部抓黨建述職報告 篇3

20xx年，我作為黨建工作第一責任人，認真貫徹落實加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務。現(xiàn)將履職情況述職如下：

一、黨建工作總體部署情況

支部共有黨員xx人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的黨支部。

二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結干事、促進工作的目的。

三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開xxxx生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協(xié)作，團結共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協(xié)調，相互補位、和諧共事”的良好局面。

二、加強思想建設，提升黨員隊伍整體素質

思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。

一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。

三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。

四是認真召開專題xxxx生活會。今年，共召開專題會次，研究、討論了發(fā)展規(guī)劃、20xx年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

三、以教育實踐活動為載體，著力轉變工作作風

我所緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。

四、加強制度建設，疊加正能量，推進各項工作的開展

制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與的發(fā)展緊密結合起來，確定了發(fā)展的指導思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設備的作用，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。

五、存在問題和不足

自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。

六、下一步工作設想

今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。

一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好xxxx生活會、專題組織生活會。

二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領作用。

三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。

四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項工作任務，為發(fā)展提供強有力的組織保證。

述職人：xxx

20xx年x月x日

黨支部抓黨建述職報告 篇4

2021年，在XX局黨組和機關黨委的正確領導下，XX黨支部堅持以習……全會精神，始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求，努力爭當“三個表率”，充分發(fā)揮……模范作用，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人抓支部黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

1.加強理論武裝，淬煉過硬的思想ZZ定力。

一是加強ZZ理論學習，扎實推進學習型支部建設。

二是嚴守ZZ紀律和ZZ規(guī)矩，不斷推進意識形態(tài)建設。

2.規(guī)范組織生活，切實提高黨建工作水平。

一是全面落實黨建責任制。

二是增強黨內ZZ生活嚴肅性。

3.創(chuàng)新活動載體，增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。

4.推進作風轉變，黨員干部勇于擔當作為。

一年來，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以釘釘子精神抓好黨支部作風建設……橋梁紐帶作用，做到忙而不亂。

二、存在問題及原因

一是在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強了理論學習，支部黨員的理論素質有了明顯提升，但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內涵……學習形式較單一。

二是在黨員教育管理上還存在差距。支部學習教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動……存在“好人主義”現(xiàn)象。

三是在黨建成效上還存在差距。一方面，服務意識有差距。另一方面，跟蹤問效有差距。

三、下一步工作思路和措施

一是進一步強化理論武裝。

二是進一步強化黨員教育管理。

三是進一步強化黨建活動創(chuàng)新。

黨支部抓黨建述職報告 篇5

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。

配強班子、建好隊伍。今年根據(jù)xx街道黨工委關于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。

此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數(shù)超過應到會黨員的4/5（參選率達92.3%），可謂人人重視，人人參與。

新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。

尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質。

二、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢。

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關工委”，5月14日成立儀式在共建單位xx小學大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關愛，開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。

社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區(qū)居民開展各項服務，如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。

三、布網(wǎng)絡、分片組，發(fā)揮組團服務作用。

根據(jù)省、市委關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標、網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點，將社區(qū)劃分為9個網(wǎng)格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負責人，每一網(wǎng)格內由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業(yè)服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型，發(fā)揮網(wǎng)格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。

四、創(chuàng)載體、重文體、豐富黨建活動內容。

創(chuàng)設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社區(qū)思想政治工作的重點是宣傳引導、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。

我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學和金都物業(yè)的大力支持下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。

又例如xx由外來“新xx人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到××的社區(qū)生活中來，也豐富了的社區(qū)的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區(qū)歸屬感和凝聚力。

五、抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社區(qū)本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

我社區(qū)是一個新老結合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時加強走訪結對，注重個性服務，按不同的困難類型分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業(yè)管理的老小區(qū)，社區(qū)加強環(huán)境衛(wèi)生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治，保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人。

現(xiàn)時，xx路的管道堵塞問題以及xx庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。

黨支部抓黨建述職報告 篇6

2021度市場監(jiān)管黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

2021年，在XX局黨組和機關黨委的正確領導下，XX黨支部堅持以習……全會精神，始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求，努力爭當“三個表率”，充分發(fā)揮……模范作用，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人抓支部黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

1.加強理論武裝，淬煉過硬的思想ZZ定力。

一是加強ZZ理論學習，扎實推進學習型支部建設。

二是嚴守ZZ紀律和ZZ規(guī)矩，不斷推進意識形態(tài)建設。

2.規(guī)范組織生活，切實提高黨建工作水平。

一是全面落實黨建責任制。

二是增強黨內ZZ生活嚴肅性。

3.創(chuàng)新活動載體，增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。

4.推進作風轉變，黨員干部勇于擔當作為。

一年來，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以釘釘子精神抓好黨支部作風建設……橋梁紐帶作用，做到忙而不亂。

二、存在問題及原因

一是在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強了理論學習，支部黨員的理論素質有了明顯提升，但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內涵……學習形式較單一。

二是在黨員教育管理上還存在差距。支部學習教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動……存在“好人主義”現(xiàn)象。

三是在黨建成效上還存在差距。一方面，服務意識有差距。另一方面，跟蹤問效有差距。

三、下一步工作思路和措施

一是進一步強化理論武裝。

二是進一步強化黨員教育管理。

三是進一步強化黨建活動創(chuàng)新。

2021度市場監(jiān)管黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下，我時刻把黨建工作當作頭等大事，并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展，在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建，在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。現(xiàn)述職如下：

一、市場監(jiān)管局成立以來工作情況

（一）加強黨員組織管理，成立黨總支

根據(jù)《泗水縣縣級機構改革實施意見》，組建了縣市場監(jiān)督管理局，整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合，黨員人數(shù)較多，根據(jù)《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際，經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支，下轄三個黨支部（機關一、機關二、離退休干部支部）。各支部加強黨組織建設，充分履職盡責，取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮政治優(yōu)勢，宣傳教育職工正確認識當前形勢，堅定發(fā)展信心；二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領干部職工克服困難、頑強進取，為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。

（二）加強學習，堅定政治理想信念

積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習，堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃，縣局組建之初即組織召開黨組會議，研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》，深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，不斷加強黨員思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風教育，強化黨員的政治紀律和組織紀律；三是創(chuàng)新學習方式，通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑，增強教育的“影響力”，依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體，推送微黨建知識、視頻等，引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”，增強教育的吸引力。

（三）主動作為，履行黨建工作責任人責任

強化黨組核心建設，切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定黨建工作計劃、制度，加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任，始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署，進一步明確了工作職責，始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺，真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

（四）夯實基礎，加強基層黨組織建設

結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見，不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，多次組織召開整改工作推進會，抽調工作人員充實黨建辦工作力量，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，扎實開展黨的活動，加強對黨員的教育管理，認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設，認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，健全完善各項黨建工作機制，認真查找存在的問題，制定切實可行的工作措施，力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。

（五）強化黨建統(tǒng)領，促進業(yè)務工作全面提升

作為黨總支書記，我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作，帶領廣大干部職工攻堅克難，履職盡責，認真做好市場監(jiān)管工作，具體情況如下：

1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作，春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動；二是認真做好公平競爭檢查工作，強化對各類商品交易行為的檢查，嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為；三是積極開展“五個專項行動”，強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管；四是做好民意投訴受理調處工作，切實維護消費者合法權益。目前，共檢查各類市場主體8500余家，查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起，督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處，發(fā)放行政指導建議書218份，約談直銷企業(yè)5家，辦理消費投訴112件，發(fā)放各類宣傳材料10000余份。

2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作，嚴格落實商事制度改革各項政策，不斷提升服務效能，目前新增各類市場主體1723戶，新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。

3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪，強化宣傳，引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性；協(xié)助企業(yè)辦理動產抵押1件，融資650萬元；組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范（GSP）培訓會議”，對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。

4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動，檢查食品生產主體、經營主體560戶，收繳假冒偽劣食品20公斤；取締無證生產主體15個，無照經營主體6個，組織開展食品生產經營者培訓6次，對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次，飛行檢查學校食堂26家。

二、存在的問題

我局作為新組建的單位，各方面工作做得還不夠扎實，特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是黨員活動較少，日常黨員活動主要為集中學習，其他活動較少，活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出，黨支部陣地建設還不規(guī)范；三是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

三、下步工作思路和打算

在今后工作中，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部標準化建設為抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業(yè)務雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

（二）扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務，積極自查各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

（三）進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

我的述職完畢，謝謝大家。

2021度市場監(jiān)管黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好，我是市場監(jiān)督管理局開發(fā)區(qū)分局黨支部書記趙新茂，主持負責分局全面工作，2020年來，在市局黨委的領導下，堅持高標準嚴要求，認真履行崗位職責，加強自身學習，以德修身，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，扎實抓好自身分管工作任務和廉政建設，現(xiàn)就本人一年來履行黨建工作情況報告如下:

一、履職工作情況

（一）是2020年度，我在工作中，始終帶頭堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，帶領全所黨員干部加強市場監(jiān)督服務，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進轄區(qū)經濟健康有序的發(fā)展。

（二）是加強教育抓隊伍。一是堅持以上率下，履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任，明確黨建工作目標任務，認真組織黨員學習，帶頭上黨課，年內組織主題黨日3次、給黨員干部上黨課3次;二是完善落實黨員教育學習制度，創(chuàng)新學習教育方式，認真落實“三會一課”制度，組織黨員干部認真學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，充分利用黨員干部在線學習，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習的自覺性，以提高本人及黨員干部的政治素養(yǎng)，在工作生活中更好的以黨的政治紀律和政治規(guī)矩約束自己。

（三）是支部換屆選舉工作順利完成。為了更好地發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，黨委于9月起籌備支部換屆工作，經向組織部請示，并經批準后調整下屬支部設置，調整支部黨員分布，各支部于12月完成了支部換屆選舉工作。

（四）是強化主責主業(yè)，保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心，堅持問題導向，注重源頭治理，強化風險防控，嚴格依法行政。全面出動執(zhí)法人員10余人次，檢查食品經營戶500余家次，藥械經營使用單位50家次，化妝品經營單位10家次；共立案20起，結案20起，收繳罰沒款3萬元，處理投訴舉報140起，下達責令整改通知書10份，日常檢查筆錄10份。

二、存在的問題

一年來，我雖然履職盡責做了一些工作，但也存在問題和不足。

（一）是抓基層黨建的力度還不夠。業(yè)務工作繁重，大部分時間放在抓業(yè)務工作上，對黨建抓得不夠。

（二）是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新能力不足，抓基層黨建工作的思路還不寬。

（三）是黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底?！爸鲃幼?、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

（四）是黨建工作責任落實機制還不完善，黨建工作制度落實還不完全到位，不能更好地促進工作。究其原因，主要體現(xiàn)在四個方面:一是本人思想認識不深刻，對黨務工作的重要性認識不足，與新形勢、新目標、新任務要求存在一定的差距，對上級要求與實際工作的結合點把握不好，變通解決問題的能力不強，黨建工作與業(yè)務工作相互融合不緊密，忽視了思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用;二是工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作;三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效的落實機制;四是責任落實機制還不完善，現(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位。

三、下一步工作思路和措施

針對存在的問題，我將在今后的工作中繼續(xù)履職盡責，認真加以解決，切實抓好黨組織建設各項工作。

（一）進一步強化責任落實，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與市場監(jiān)督工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨員干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨員干部了解情況，檢查問題。

（二）進一步增強思想認識，切實加強黨組織自身建設。黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個分局在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，黨組織自身建設的好與壞，對分局黨建起著至關重要的作用。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身素質的基礎上，督促支部黨員抓好政治學習，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。

（三）持續(xù)深入推進作風建設。按照習近平總書記“三嚴三實”的要求，自覺踐行“三嚴三實”，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，以身作則，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴明各項紀律，以上率下，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。

（四）在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的五中全會精神，認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃，堅決落實中央、省、市各項部署要求，確保各項重點任務落實到位。

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黨支部抓黨建述職報告 篇7

按照要求，現(xiàn)就20**年抓黨建工作情況匯報如下：

一、主要做法和成效

（一）加強思想建設，提高政治理論水平

1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十九大精神、習近平總書記系列重要講話、十九屆三中四中五中全會精神等內容的學習。

2、抓思想教育，提高黨性認識。一是開展“反腐倡廉”征文活動，并將征集編印成冊；二是在全局黨員干部中開辦16期“道德大講堂”，參加人數(shù)達**00人次；三是開展了以“知法、守紀、正風、勤政”學習教育活動，并組織了主題征文活動和演講活動；四是開展了“《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》”為主題演講競賽活動。五是邀請市委領導做專題輔導，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。通過系列學習教育活動，統(tǒng)一了黨員干部的思想，增強了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）夯實基層基礎，完善機制抓黨建

1、抓領導班子建設。要求班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。一是領導帶頭學。認真落實黨組中心組學習制度，制定并印發(fā)了《20**年黨組中心組集體學習實施方案》，學理論、學法律、學政策、學精神，今年以來共組織黨組中心組集中學習10次；堅持黨組成員每月一次輔導授課，及時傳達上級重要會議精神和方針政策，不斷提高領導班子對重大問題的分析和決策能力。二是組織活動學。我局認真組織開展了“三嚴三實”專題教育活動，印發(fā)了《關于開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》、《關于開展“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?！被顒拥膶嵤┓桨浮返任募?，編印了學習資料，排出了學習計劃，隨機抽查考試，檢驗學習效果，受到市委“三嚴三實”活動領導組的充分肯定。

2、完善了各項制度。我局以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《黨組織議事決策制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

3、落實黨風廉政建設責任制。一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。今年初，局黨組書記、局長**分別與局班子成員和各單位（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是落實廉政教育到位。組織干部職工學習規(guī)定、省委市委若干意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則、條例等。三是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。四是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。五是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。

4、積極發(fā)展黨員隊伍。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員11名，預備黨員轉正11名，參加入黨積極分子培訓23名。

（三）豐富活動載體，促進黨建工作增實效

1、開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)、中秋節(jié)期間，局領導都要去看望慰問離退休老干部、困難職工和特困黨員；清明節(jié)，組織干部職工到焦裕祿紀念館、彭雪楓紀念館等教育基地，重溫入黨誓詞。

2、開展體育活動。為了豐富干部職工精神文化生活，我們每年舉辦一屆運動會，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。

3、開展學雷鋒志愿服務活動。20**年春節(jié)期間，我們在火車站設立志愿服務站，為過往旅客提供服務；20**年學雷鋒月期間，我局志愿服務隊多次在神火大道與北海路交叉口開展文明交通宣傳、勸導活動，提高市民的交通安全意識；我們還組織開展了住建知識咨詢服務，清除沿街道路白色垃圾、清理亂貼亂畫等環(huán)境整治志愿服務，“植樹造林，綠化家園”等活動，有效提升了住建形象

4、開展獻愛心送溫暖活動。開展“金秋助學”是我局的一項好傳統(tǒng)，20**年，我們?yōu)?*鎮(zhèn)**村貧困生發(fā)放助學金。一年來，我局共幫扶困難群眾多戶，解決群眾困難多件（次）。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）支部黨務干部的能力有待提高。20**年以來，科室負責人工作輪崗，黨務干部都是兼職人員，對基層黨建工作重要性認識不足,指導不力，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。

（二）個別支部落實“三會一課”制度難度大。個別支部的黨員都來自不同的科室（單位），工作性質、特點不同，給集中組織人員活動帶來困難。

（三）開展黨建工作的方式和方法有待創(chuàng)新。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果；在工作方法上，基本都是以工作經驗，落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。

（四）對黨員教育管理力度不夠、指導不到位。在督導支部開展工作時，往往流于檢查教案、查看匯報材料等，針對性不強，效果不明顯。

三、下一步工作打算

（一）加強制度建設，完善黨建工作機制。一是建立健全黨建工作承諾制度、民主評議黨員制度、考核獎懲制度，建立并完善保持基層黨組織和黨員先進性的長效機制。二是嚴格落實黨建工作責任制。建立“一崗雙責”黨建工作責任制，實行“第一責任人”負責制，每年對黨建工作進行考核，使業(yè)務工作和黨建工作同部署、同考核，協(xié)調發(fā)展。三是強化日常管理的長效機制。支部要堅持好“三會一課”制度，尤其是組織生活會，要定期組織。

（二）發(fā)揮黨員作用，強化組織功能。一是發(fā)揮局領導、科室（單位）負責人的作用。局領導、科室（單位）負責人既是行政領導又是兼職黨務干部，在抓好業(yè)務工作的同時，應把機關黨建工作列入重要議事日程。二是大力加強黨組織領導班子建設。領導班子建設是黨建工作的“龍頭”，領導班子抓好了，就抓住了黨建的“牛鼻子”，各項工作迎刃而解。三是強化基層黨組織的職能。在黨建工作上，支部要唱好“主角”，積極爭取科室的重視和支持，切實加強自身建設；在業(yè)務工作上，黨組織要唱好“配角”，當好參謀助手，協(xié)助科室、單位完成中心工作。

（三）加強黨員隊伍建設，增強黨建工作的主動性。一是提高黨務干部的政治業(yè)務素質。加強對黨務干部的教育培訓、組織學習、集訓，拓寬工作思路和工作方法。二是努力提高黨員干部的業(yè)務本領。要采取多種形式，加強對黨員干部的在職培訓。三是注意工作方式方法。突出重點，運用典型引路，搞好分類指導，把上級的指示精神與單位的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作,堅持與時俱進不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

黨支部抓黨建述職報告 篇8

2020年支部班子和公司員工支持配合下，緊緊圍繞公司的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓員工的思想工作為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作都穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y一年的工作情況匯報如下:

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責任制方面。

1、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。2020年我公司作為一個非公企業(yè)生產任務重時間緊的情況下利用一切可利用的時間集中黨員學習.

2、加強黨員管理，突出強化政治功能。加強黨員管理，提高黨員覺悟感。讓黨員樹立居安思危的思想，認識自己的不足從而提高黨員的思想素質。

3、建立“回頭看”臺賬，自糾自查整改落實。支部對上級巡視反饋意見，認真開展自查，建立“回頭看”整改臺賬，進一步推進支部黨建工作。

4、加強組織班子建設。落實上級黨委的指示精神，發(fā)揮好基層黨支部的作用。認真學習街道辦事處下發(fā)學習文件組織公司黨員積極學習參與活動。

5、運用社區(qū)陣地建設，為居民解決重大難點問題。支部書記帶頭上黨課，加強公司黨支部黨員的建設。發(fā)揮好黨支部的作用。作為一個兩新組織以黨支部為平臺和外單位建立共建關系解決了公司產品升級難的問題。

6、強化領導，履行第一責任人職責。認真履行黨建工作第一人職責，按上級要求制定年度黨建工作安排，嚴格按要求督促抓好任務落實工作。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

1、履行第一責任人職責情況：支部建立“三單”制，加強學習完善支部各項工作，同時制定支部黨建十件實事，全年按照清單來落實十件實事，目前均已完成。

2、三務公開情況：每天將考核情況通過黑板報的形式公示，每周將考核情況通報，并上報到分公司。

3、廉潔自律情況：對部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、作風、班子建設、行政效能等方面提出了明確要求。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。

1、加強組織領導，健全保障機制。支部按照按照“一崗雙責”的要求，在黨員學習中強化主體責任意識，弘揚擔當精神。

2、強化理論學習，推動理論武裝不斷深入。把意識形態(tài)工作作為黨建重要內容。把意識形態(tài)當做日常工作來抓強化意識形態(tài)的工作的重要性。

3、積極開展活動，加強陣地建設和管理。公司運用黨課和學習強國軟件為黨員展開意識形態(tài)培訓，觀看學習視頻，進行討論學習。

二、存在的問題

2020年自我上任以來，雖然在落實社區(qū)黨委主體責任方面和轉變工作作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

（一）黨支部主體責任落實不到位。由于近年來公司業(yè)務發(fā)展進程的加快，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨支部主體責任落實不到位，對公司黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

（二）對各項工作的落實檢查督促不夠。作為兩新企業(yè)黨支部書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對公司領導的管理上存在“老好人”思想，公司日常工作本身就比較繁重，職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢︻I導和員工工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，這種思想導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

（三）角色定位不準。作了多年的技術工作現(xiàn)在調整到公司的支部書記崗位，受工作慣性的影響角色轉換不及時也不積極，在黨建思想政治工作中，對工作的性質定位不準，依舊像以前一樣抓一些簡單的時務工作，對新形勢的黨支部組織建設，思想工作創(chuàng)新，黨員隊伍教育等問題上缺乏思考，因而不能更好的發(fā)揮黨支部領頭人作用。

（四）個人能力不足。作為一名剛上任的黨支部書記基本不夠扎實也缺乏理論學習不能夠認清現(xiàn)在工作的重點工作起來沒有一點頭緒。

產生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想不夠創(chuàng)新，學習不到位，今后多到優(yōu)秀企業(yè)參觀學習，吸取好的經驗和做法，提高企業(yè)效率；二是平時能嚴格要求自己，按時學習，對其他黨員的學習督促不到位，導致工作學習落實放松要求，今后要求多和黨員溝通，采取有效學習時間，提高學習質量。三是對企業(yè)的轉型學習不到位，導致定位不準，今后要多學習，對聽取廣大黨員和職工的意見，創(chuàng)新思路，做好帶頭人。四是理論知識學習缺乏，今后通過學習強國和學習身邊人的先進事跡來武裝自己的大腦，學以致用為黨員服務。

三、下步工作思路和主要措施

總體目標：我將結合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實上級黨委的指示精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。

（一）是健全完善聯(lián)系群眾制度。引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風，提高服務職工的工作能力，樹立了為民務實清廉的良好形象，必須強化為民服務意識，必須準確把握群眾需求，必須創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，必須提高服務群眾能力，必須切實解決實際問題。

（二）是加強基層黨員隊伍建設。一是強化能力意識，打造高素質的學習隊伍。二是強化責任意識，打造快節(jié)奏的高效隊伍。樹牢權利就是責任的意識，為一線職工做好帶頭人。三是強化紀律意識，打造優(yōu)質量的合格隊伍。樹立嚴格的紀律意識，要求干部職工自覺遵守工作紀律，嚴守政治規(guī)矩，切實將紀律和規(guī)矩具體化、制度化，加強日常監(jiān)督，主動接受職工監(jiān)督。結合公司實際情況，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

（三）是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

（四）是抓好支部建設與公司日常工作。不忘學習的同時做好企業(yè)日常工作，通過每個月的學習進一步完善健公司黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開作為有效的手段，進一步抓好公司的黨建發(fā)展。

黨支部抓黨建述職報告 篇9

一、履行職責情況

1.全面加強領導，精心組織實施，抓緊抓實黨史學習教育

教務處、評估中心黨支部高度重視黨史學習教育工作，以黨史學習教育作為堅定理想信念、提升本領能力、強化實干擔當?shù)挠辛ψナ?，要求支部全體黨員用心學黨史，用情悟黨史，不斷推動黨史學習教育走深走實走心。

自開展黨史學習教育以來，教務處、評估中心黨支部按照學校和機關黨委工作部署，第一時間成立了黨史學習教育領導小組，召開了動員部署會議，遵循學?！蛾P于開展黨史學習教育的實施方案》(黨發(fā)〔202*〕3號)，緊緊圍繞目標要求和重點任務，科學制定支部和個人黨史學習教育計劃，就支部黨史學習教育做出總體部署。針對黨員人數(shù)較多的現(xiàn)狀，為確保黨史學習教育取得實效，支部將全處黨員分為5個學習小組，在個人自學基礎上，采取分專題集中學習和小組交流研討相結合、線上與線下相結合、舉辦處級黨員領導干部黨史學習教育讀書班等多種形式，充分利用微信公眾號和學習強國等平臺，結合“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，認真學習習近平總書記關于高等教育的重要指示批示精神、習近平總書記關于在深入推進東北振興座談會上重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆五中、六中全會和省委十二屆九次全會精神等，深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等指定書目及參考書目等，并結合處室重點工作在實踐中加以貫徹落實。

支部5個小組全年開展交流研討x組次，通過深入系統(tǒng)地學習和實踐，廣大黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓有了更加深刻的認識和理解，牢固樹立了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和為民服務的本領。

2.認真履行基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責

一年來,教務處、評估中心黨支部不斷加強支部各項基礎建設,切實履行主體責任，做到守土有責、守土盡責，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為支部書記，我始終牢固樹立黨建“第一責任人”意識，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，把支部自身建設工作擺上重要位置，堅持深入貫徹落實上級黨組織的工作部署，主持制定并推進落實黨支部年度工作計劃及2020年度述職評議考核“一承諾兩清單”，扭轉“重業(yè)務、輕黨建”的思想誤區(qū)，使黨建工作與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，切實抓責任具體化，形成實實在在的工作任務。加強支部班子建設，不斷強化帶頭意識和責任擔當,帶頭學習黨的新理論新思想，帶頭樹立埋頭苦干、敢于創(chuàng)新負責的工作作風，帶頭廉潔自律，遵紀守法，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子的模范帶頭作用。全年召開支委會x次，合理確定支委分工，督促支委履行職責、發(fā)揮作用，帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查支部工作紀實手冊并簽字確認。

3.全面落實基層黨建工作重點任務

黨支部立足工作實際，認真研究制定黨建工作計劃，對支部整體目標、黨員自身目標和履責等作出了明確的規(guī)定，貫徹民主集中制，充分發(fā)揮班子每個成員的作用。把學習作為提高領導班子和黨員隊伍思想素質的重要手段，推進支部規(guī)范化建設，推動黨支部工作提質增效。帶頭落實組織生活制度，以加強作風建設為重點，狠抓思想教育，進一步提高全體黨員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與自學相結合，理論學與業(yè)務學相結合，通過讀原著、聽報告、上黨課、看錄像、討論交流等多種方式，組織黨員深入學習黨的基本理論、路線方針，學習教育教學專業(yè)知識，提高學習的針對性和實效性，做到了真學、真懂、真信、真用。202*年度召開黨員大會x次、支委會x次，處級領導干部為支部黨員講專題黨課x次，利用紅色資源開展主題黨日活動x次，組織黨員參加學校和機關黨委組織的講座報告等集體活動x次，累計參加各類專題輔導x余人次。召開組織生活會1次，開展談心談話和民主評議黨員。教育引導工作人員積極向黨組織靠攏，在新教工中發(fā)展入黨積極分子x人。開展黨費收繳工作，支部全體黨員及時、足額繳納黨費，按照上級要求規(guī)范化使用黨建活動經費。通過學習，全體黨員加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了思想和業(yè)務素養(yǎng)，增強了構建和諧校園的堅定性和自覺性。

4.深入推動基層黨建與中心工作深度融合

教務處、評估中心黨支部始終秉承“以師生為中心”、全心全意為師生服務的理念，理論聯(lián)系實踐，注重將黨史學習教育成果轉化成為師生服務的實際行動，以學促干，以行見效，推動基層黨建與中心工作深度融合。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育與教務處工作實際相結合，充分挖掘可持續(xù)服務資源，堅持“切口小、發(fā)力準、效果好”的原則，從身邊小事著手，積極為師生辦實事辦好事，著力解決師生“急難愁盼”問題，常態(tài)化、制度化地將“我為群眾辦實事”實踐活動堅持好，做扎實。202*年度支部黨員參與志愿服務活動x余人次，直接或間接服務師生數(shù)千人次。積極參與黨建扶貧工作，支部黨員為我校定點幫扶對象光輝村愛心超市捐贈生活用品x余件。設立黨員先鋒崗x個，黨員責任區(qū)x個，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。團結帶領黨員積極落實疫情防控要求，帶頭接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接，為構筑免疫屏障做出了積極貢獻。疫情期間加強線上教學質量監(jiān)控，提高線上教學質量。全處人員深入線上課堂，實現(xiàn)線上巡課全覆蓋。202*年秋季學期本科線上課程開課x門、x門次，開課率達x%，涉及教師x人。教務處聽課巡課x人次，x余節(jié)次，督學督導填寫線上教學評價表x份，教師填寫線上教學信息x條，全程為線上教學質量保駕護航。

5.從嚴落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關工作

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對支部黨員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，采取專題講座、觀看警示教育片等形式開展廉政教育，筑牢思想防線，落實群眾監(jiān)督機制，使全體黨員廉潔自律意識和拒腐防變能力得到明顯提高。領導班子高度重視意識形態(tài)工作，所屬各科室結合工作實際，認真梳理教學管理方面存在的意識形態(tài)風險點，完善風險點排查工作責任機制，切實負擔起教育教學意識形態(tài)管理責任。為保障學校線上、線下教學質量，支部全體黨員深入線上課堂，全年共完成各類線下課堂聽課x課次，實現(xiàn)對課程全覆蓋、多輪次的聽課和檢查，扎實推進線上教學質量監(jiān)督工作。注重強化教學陣地管理，在全年的教學調度中共審批教室x人次，其中因用途不當駁回使用的達x人次。在網(wǎng)上陣地監(jiān)管方面，重點關注網(wǎng)絡教學平臺輿情情況，嚴防課程出現(xiàn)意識形態(tài)風險點。與北京超星智慧教育科技有限公司建立教學內容檢測與處理聯(lián)動機制，本學年共凍結學生賬戶x條，攔截刷課等異常信息x余條。在教材選用審核方面，始終堅持正確政治導向，對教育部認定的馬工程教材做到應用盡用。對其他教材，尤其是境外教材和人文社會科學類專業(yè)教材嚴把意識形態(tài)關，嚴格執(zhí)行逐級審核備案機制，確保優(yōu)質教材進課堂。修訂完善《x大學學生本科教學評價實施細則》，實現(xiàn)意識形態(tài)、師德師風、教學質量多元評價體系，充分發(fā)揮學生在本科教學中的主體地位，全校所有本科學生定期對任課教師進行師德師風評價、課程教學評價。堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律的原則，防范和杜絕錯誤思想和有害言論在課堂上傳播。

本年度，教務處、評估中心黨支部以黨史學習教育為依托，采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，通過集中學習、講專題黨課、開展主題黨日活動、參加專題輔導等，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，努力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，推動廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真抓實改，將教學管理工作和學校的育人總目標相結合，不斷開拓創(chuàng)新，有效提高了教學管理的科學化水平，為學校“雙一流”建設奠定了堅實基礎。

二、存在的主要問題及原因

1.抓黨建工作投入不夠

系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，更多的是按要求落實上級部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀，謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，對黨建工作研究不深入，不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

2.創(chuàng)新亮點不夠突出

主要表現(xiàn)在黨史學習教育特色做法不突出，自選動作較少，實踐成果不多，轉化力度還不夠。學習的深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，缺乏系統(tǒng)性統(tǒng)籌規(guī)劃，導致對黨史學的還不夠深、悟的還不夠透，轉化為實踐的動力還需要一個過程。

產生以上問題，主要有2個方面原因：一是教務處事務性工作比較繁忙，工作壓力比較大，支部書記與支委都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。雖能按要求完成上級黨組織布置的各項任務，但自選動作和特色亮點較少。二是主動服務意識不夠強，創(chuàng)新性不足，深入基層開展調查研究不夠充分，為師生服務過程中，缺少換位思考意識，不能時時處處從師生的關注點和需求點出發(fā)。

三、下步工作思路和主要措施

1.系統(tǒng)總結，科學謀劃

進一步深化學習型黨支部建設，推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神走深走心走實，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步夯實思想能力基礎?？茖W統(tǒng)籌黨史理論學習與業(yè)務工作的關系，使黨建與業(yè)務融合互促，以黨建引領業(yè)務高質量發(fā)展，在實踐工作中不斷加深對理論的領悟與理解能力，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。狠抓作風建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強黨的自身建設，落實學校黨建工作各項任務，不斷開創(chuàng)支部黨建工作新局面。

2.多措并舉，狠抓落實

采取有效措施引導支部黨員增強理論學習的主動性、針對性和有效性，運用集中學習、精讀文件、專題研討、個人自學等方式方法，深入開展學習教育活動，班子成員要帶頭開展十九屆六中全會精神等的學習，先學一步，深學一層，努力學得更深、悟得更透，為廣大黨員當好表率，堅持以學立本，全面提高業(yè)務能力，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路和推動工作的動力，不斷推動今后工作取得新發(fā)展、新進步。

3.聚焦重點，提質增效

以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點，堅持民主集中制，全面規(guī)范基層黨建工作，切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等活動的落實。密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，堅持群眾路線和群眾觀，主動深入教學一線開展調查研究，認真聽取師生意見和呼聲，認真分析總結，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中積淀，著力打造過硬隊伍，全面提升工作質量和服務水平。

黨支部抓黨建述職報告 篇10

2021年，在局機關黨委的正確領導下，我認真履行職責，恪盡職守，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，全面落實黨中央、自治區(qū)和市委政府的各項決策部署，認真抓好園區(qū)各項工作?，F(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：

一、履行黨建工作責任制情況

1.園區(qū)管委會緊扣年初局機關黨委《2021年X市農牧局黨建工作要點》文件精神，一是及時召開支委會，研究制定本單位黨支部黨建工作要點和學習計劃表。二是精心安排“三會一課”的主要內容，突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線方針、政策、基本知識、黨規(guī)黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。

2.園區(qū)管委會切實促進黨員干部廉潔從政。一是制定《2021年黨風廉政建設工作要點》、《園區(qū)管委會黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解》、明確廉政建設重點任務，理清職責、責任到人，并與各科室簽訂《“黨風廉政”承諾書》。二是持續(xù)深入開展廉政教育。充分利用廉政教育基地、觀看教育警示片等，把黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)教育和理想信念教育結合起來，教育黨員干部常修道德高線，嚴守紀律底線。全年組織黨員干部集中學習了《條例》、《黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》等廉政內容，觀看了教育警示片《貪與悔》、《貪婪的代價》，給全體黨員上了一堂“廉潔從政，做合格共產黨員”廉政教育黨課，并與各科室主要領導開展了X余次談心談話。

3.做好意識形態(tài)工作，引領注重輿論導向。一是2021年X月，我單位成立了以支部書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，明確支部書記為意識形態(tài)工作的第一責任人，將落實意識形態(tài)責任制工作納入黨建工作責任制,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷增強全體干部職工特別是領導干部的責任意識。二是組織全體干部職工召開了意識形態(tài)專項會議，及時學習傳達有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態(tài)工作是一項黨的建設工作的重要內容。

4.園區(qū)管委會以政治建設為統(tǒng)領，認真落實機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作，一是及時召開了基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作動員會議，嚴格按照既定方案，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，結合單位實際制定了檢視問題整改臺賬，共發(fā)現(xiàn)X條問題，逐一檢視分析，列出清單，對賬銷號，逐一整改落實到位。二是在基層黨組織“燈下黑”專項整治工作中，組織單位干部職工集中學習習近平總書記重要指示批示精神共X次，召開黨員大會X次,支部委員會X次，同時開展黨員重溫入黨誓詞、過“政治生日”，支部書記講黨課等活動，穩(wěn)步推進“燈下黑”專項整治工作。

5.園區(qū)管委會認真貫徹執(zhí)行局黨組安排部署，將“五強”黨支部建設作為本年度重要黨建工作，認真貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決落實黨中央、自治區(qū)和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。一是加強支部書記隊伍建設,根據(jù)規(guī)定按時換屆，通過換屆改選和職務退出，選優(yōu)配強支部書記。二是嚴格發(fā)展黨員工作，制定黨員花名冊，建立發(fā)展黨員檔案，進一步規(guī)范黨員發(fā)展引入競爭機制，提升黨員發(fā)展質量。三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨支部定期召開黨員大會、支委員，上好黨課，增強政治功能和服務功能。四是為建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍，提高黨員干部業(yè)務技能和工作水平，我單位組織支部書記和組織委員參加為期X天的X市直屬機關2021年度黨支部委員培訓班。五是按照創(chuàng)建“五強”黨支部標準要求，建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。

二、本支部黨建工作特色亮點

2021年以來，園區(qū)管委會圍繞機關黨委的中心工作，創(chuàng)造性的開展本單位黨建工作，總結起來具有三大亮點。

一是黨風廉政常抓不懈。全體黨員干部識大體，顧大局，帶頭遵守各項規(guī)章制度，認執(zhí)行黨風責任制，勤政務實。在思想上、政治上、組織上堅持與機關黨委保持高度一致，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重視黨風廉政廉潔建設工作，做到清正廉明，無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，堅持原則，做到重大問題集體研究決定，不搞一言堂。

二是黨建業(yè)務相融共進。發(fā)揮園區(qū)自身優(yōu)勢, 黨日活動組織黨員干部參觀入園的X家企業(yè)，與企業(yè)進行技術交流，讓黨員同志在“干中學，在學中干”。今年黨日活動參觀了北京凱達薯業(yè)食品有限公司馬鈴薯博物館，觀摩了“第八屆X綠色農畜產品博覽會暨優(yōu)良品種推會”，通過觀摩學習交流，總結經驗，更好的發(fā)揮黨建引領作用。

三是理論與實踐相結合。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部政治理論學習的重要內容，緊扣工作實際和黨員干部需求，組織每周二集中學習，在學習過程中進行觀念交流、業(yè)務研討，讓每一次學習成為一次支部思想碰撞、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。

二、存在的不足及下一步思路打算

(一)存在的短板不足

1.理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想精神、黨的先進理論、政策精神理解不夠透徹，沒有做到學以致用、融會貫通，與工作實際結合不夠緊密。學習的自覺性不高、主動性不夠，沒能深入鉆研，把學習僅僅停留在文字表面，沒有做到系統(tǒng)學、深入學、跟進學，沒有對其細節(jié)進行深層次思考，照本宣科，學習流于形式。

2.黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。沒能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識有所淡化。理想信念講的少了、艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了。工作滿足于完成交辦的任務，主動研究情況少、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強，創(chuàng)造性開展工作不多。工作中有時對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有時刻按照黨員的標準來提升黨性修養(yǎng)。

3.工作作風不實。工作缺乏精益求精的決心，工作在一定程度上存在被動、應付式地為完成工作而工作，缺乏對黨建工作深入思考和研究，工作循規(guī)蹈距，疲于應付，缺乏創(chuàng)新意識。工作上深入基層不夠，為老同志、老黨員想的不夠全面，服務老黨員還不到位。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。

4.黨建載體不靈活。一是對新時期黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。二是黨建活動載體、組織形式方法不夠豐富，利用網(wǎng)絡、微信、黨員教育平臺等新媒體等手段，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數(shù)少，創(chuàng)造性開展黨建活動意識還不夠強烈。

(二)下一步思路工作打算

今后工作中，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，充分發(fā)揮黨組織凝聚力、號召力，把黨建工作不斷推上新的臺階。

1.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆五中、六中全會精神作為黨組織重要政治任務，通過集體學習、主題黨日、交流研討、專家講座、培訓輪訓、觀看專題片、上黨課、參觀紅色教育基地、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳活動，以身作則引導黨員將精神集中到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動園區(qū)各項工作再上新臺階。

2.進一步加強“五強”黨支部建設。堅持以學習為基礎，以服務為目的，以創(chuàng)新為動力，全面加強黨員先進性和純潔性建設，加強黨員談心談話，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.進一步加強黨建工作宣傳力度。結合支部實際和園區(qū)工作特點，深入調查研究，探索黨建理論，總結先進經驗。充分利用農牧局網(wǎng)站及微信群等媒體廣泛宣傳黨建工作，推廣黨建工作中的好經驗好做法，大力宣傳優(yōu)秀黨員和黨務工作者先進事跡，教育引導黨員干部學榜樣。

黨支部抓黨建述職報告 篇11

今年以來，市農機產品質量監(jiān)督管理站黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，扎實推進“五強”黨支部建設、基層黨建“燈下黑”問題專項整治等黨建工作重點任務。現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履行黨建工作責任情況

（一）履職盡責，強化組織建設。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，始終牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想。一是帶頭執(zhí)行“三會一課”、主題黨日制度。堅持以上率下，主動謀劃，全年共組織召開支委會×次，支部黨員大會×次，主題黨日×次，政治理論學習8次，講黨課×次。研究部署“五強”黨支部建設、基層黨建“燈下黑”問題專項整治、建設、意識形態(tài)工作等方面的黨建重點任務。二是抓隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔培養(yǎng)一批埋頭苦干、不事張揚、群眾公認度高的黨務工作者。同時，綜合考量支委會班子成員的個體性和互補性，打造科學高效、結構合理的黨組織帶頭人隊伍，有效保障支部日常工作的順利開展。三是高度重視黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，積極抓好黨員發(fā)展對象的教育考察工作，今年新吸收一名預備黨員，目前，支部有黨員發(fā)展對象×名，預備黨員×名。

（二）聚焦問題，突出整改落實。結合《市農牧局基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作安排》《×市農牧局關于開展優(yōu)化營商環(huán)境專項排查工作的通知》、《×市農牧局關于嚴禁違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”的通知》和《關于2020年中秋、國慶期間進一步嚴明紀律加強作風建設的通知》等文件，支部通過自查，在“燈下黑”專項整治中查找出×個問題，在優(yōu)化營商環(huán)境專項排查中發(fā)現(xiàn)2個問題，目前都已整改完成，未發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”和違反規(guī)定精神、廉潔自律各項規(guī)定、“十三個嚴禁”的行為。

（三）注重細節(jié)，嚴抓教育管理。一是深入開展“五強”黨支部創(chuàng)建工作。牢牢把握“五強”黨支部的總體要求，多次研究部署“五強”黨支部創(chuàng)建任務，對照“五強”黨支部標準，不斷強化自身建設。二是狠抓政治理論學習。支委會班子成員堅持先學一步，學深一層，采取集中學習與個人自學相結合的方式，引導全體黨員常態(tài)化進行政治理論學習。三是研究部署和意識形態(tài)工作。堅持把黨風廉政工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，相互促進。全年共召開×次會議研究黨風廉政工作，×次會議研究意識形態(tài)工作，多次學習黨風廉政和意識形態(tài)有關內容，全體黨員的政治敏銳性和鑒別力進一步提高。

二、支部黨建工作特色亮點

2020年，市農機產品質量監(jiān)督管理站牢固樹立“黨建+”理念，依托黨建資源優(yōu)勢，探索推行“黨建+”工作體系，打造“黨建+業(yè)務+扶貧+群眾”工作新品牌，推動黨建與各項工作深度融合，持續(xù)用力，久久為功。黨建和業(yè)務工作同頻共振下，農機推廣工作全面推進，農機質量監(jiān)督工作再上新臺階，農機事業(yè)整體駛入快車道。

（一）圍繞一個核心，強化“黨建+業(yè)務”深度融合。以“黨員先鋒”為核心，在全站樹立“一名黨員就是一面旗幟”的鮮明導向，營造時時處處爭先鋒的良好氛圍。一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。將業(yè)務主要領導吸收為支部委員，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的同部署、同落實。全面壓實黨建工作責任，形成書記帶頭、委員做表率、層層抓落實的黨建工作格局，把黨建工作擺在與業(yè)務工作同等重要的位置。二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。由于支部黨員大部分是業(yè)務骨干，對業(yè)務知識理解比較深刻，但政治理論水平有待提高，因此，支部堅持問題導向，在讀原著看原文悟原理上下功夫，注重從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來。在實際工作中，注意牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵，從政治的高度、宏觀的視角、全局的視野來指導業(yè)務工作的開展。三是加強現(xiàn)實聯(lián)系，在實踐運用上深入融合。充分利用“主題黨日”活動形式，積極發(fā)揮黨員業(yè)務骨干的先鋒模范作用。實現(xiàn)“以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建”的良性循環(huán)。黨建和業(yè)務工作融合不是形式上的生拼硬湊，而是有其內在規(guī)律和規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ饕螅h建與業(yè)務工作融合，只有常抓常新，才能善作善成。

（二）狠抓兩個關鍵，發(fā)揮“黨建+扶貧”疊加效應。一是抓扶貧理論學習。支部通過集中學習的形式，組織全體職工學習脫貧攻堅政策知識、宣講提綱、宣講課件等內容。通過學習，全體職工對×市脫貧攻堅相關政策知識有了新的系統(tǒng)認識。二是抓黨建對扶貧工作的引領作用。6月中旬，支部在化德縣朝陽鎮(zhèn)新社村開展“黨建引領業(yè)務發(fā)展，黨員助力產業(yè)扶貧”主題黨日。全體黨員向當?shù)剞r民宣傳國家支農惠農、產業(yè)扶貧相關政策。此次主題黨日是黨建工作與扶貧工作深度融合的一次有益探索，全方位展示了農機人的責任感和使命感，激勵全體黨員在今后的黨建和扶貧工作中持續(xù)創(chuàng)優(yōu)爭先，展現(xiàn)新?lián)敚蔑@新作為。

（三）突出三個重點，凝聚“黨建+群眾”強大動能。一是突出政治教育的全覆蓋性。一直以來，支部將政治理論學習放在重要的位置，同時廣泛邀請群眾加入到政治理論的學習中來，實現(xiàn)政治教育的全覆蓋。二是突出黨員聯(lián)系群眾的自覺性。支部通過開展“傳承紅色精神，維護民族團結”、“銘記革命歷史，弘揚愛國精神”“吟經典詩詞，頌古今華彩”主題黨日，將黨員與群眾緊緊聯(lián)系在一起，不斷增強黨員聯(lián)系群眾的自覺性。三是突出黨員服務群眾的志愿性。在全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”行動中，支部選派黨員代表，常態(tài)化開展社區(qū)建設、志愿服務、教育學習等共駐共建活動。同時加強條塊聯(lián)動，開展在職黨員“八小時”外進社區(qū)報到服務，落實“資源、需求、項目三張清單”。通過開展“黨員先鋒進社區(qū)，志愿服務助創(chuàng)城”“衛(wèi)生大掃除，隱患大排查”等主題黨日，將支部同包聯(lián)社區(qū)緊緊聯(lián)系在一起，推動全體黨員勇于在社區(qū)亮身份、樹形象、做表率。

三、存在的問題及下一步工作措施

回顧一年的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建品牌創(chuàng)建不足，工作亮點還不夠多；

二是由于場所限制和工作性質等原因，支部的組織生活仍采用開會、讀文件、聽報告、寫體會的傳統(tǒng)方法，未能緊跟新形勢、新變化；

三是抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。黨建工作內生動力不足，抓手和載體相對貧乏，在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠，對一些重點難點黨建工作部署多，跟蹤落實少，缺乏一抓到底的精神。下一步，支部將著重從以下三個方面扎實推進黨建工作。

（一）在強化政治建設上再“用功”。帶頭做到“兩個維護”，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。始終把政治建設擺在黨建工作的首位，牢固樹立政治支部的意識，忠實踐行“五個堅持”要求，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）在學習教育上再“用心”。下一步，支部的學習教育圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，把學習《習近平談治國理政第三卷》、習近平總書記考察內蒙古重要講話精神、參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神及習近平總書記系列重要講話精神等內容作為長期學習任務。采用個人自學、集中研討、革命教育、警示教育等靈活多樣的學習形式，增強黨員學習教育的針對性和實效性。

（三）在提高黨建質量上再“用智”。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“基層黨組織效能建設年”為抓手，全面提升“三服務”水平，推動支部黨建工作全面進步、全面過硬。

黨支部抓黨建述職報告 篇12

2021年學校黨支部書記抓基層黨建述職報告

一、履職情況

一是全面從嚴治黨

第一、加強紅色堡壘建設，發(fā)揮黨支部政治核心作用

1.加強黨員學習，提高政治修養(yǎng)

黨支部深入學習貫徹十九屆五全會精神，深入開展“兩學一做”學習教育，積極貫徹教體局機關黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強了黨員的使命感，激發(fā)了黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性；通過過程調度“強國學習”、“燈塔大課堂”學習，擴大了黨員學習的寬度。

2.發(fā)揮榜樣的力量，牢記政治使命

黨支部每月評選黨員先鋒崗、紅色教學先鋒，用身邊榜樣引領教師積極奮進，努力拼搏;通過開展“做別人的榜樣”主題演講活動，黨員干部和黨員教師進一步提高了自己的定位，激發(fā)了他們做榜樣的積極性，促進了教育教學工作的創(chuàng)新，學校工作呈現(xiàn)新氣象。

3.開展“我來講黨課”活動，黨支部積極開展“我來講黨課”，組織班子成員帶頭講黨課。組織全體黨員認真學習。

第二、加強黨的組織建設，提升黨支部治校能力

1.召開黨支部支委會會議，科學民主決策

每周召開黨支部支委會會議，通過會議研究，對工作進行決策和部署，保障了決策的科學、民主、規(guī)范。

2.推動問題方案落實，提高工作執(zhí)行力

針對工作虎頭蛇尾、落實不力的情況，黨支部提出問題方案解決辦法，對每一項工作，由負責人形成工作方案，確定策劃安排、過程提醒、工作驗收等環(huán)節(jié)，在工作的每個階段，都有可視的進展及督查，責任明確，成效明顯。

3.新冠肺炎疫情發(fā)生以來，黨支部領導班子不忘初心、牢記使命，團結帶領全校師生一手抓疫情防控，一手抓好教育教學，大力弘揚愛國主義教育，推進學校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

二是黨風廉政建設

1.全體黨員嚴格遵紀守法，落到實處

新學期開始我校黨支部開展了學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件，開展警示講座，搞好警示教育，將遵紀守法落實到工作實處。

2.公開承諾，自律自強

學校黨員干部、黨員教師要亮身份、亮承諾，讓承諾變成行動，讓承諾鞭策自己，讓群眾監(jiān)督自己。

三是意識形態(tài)工作

1.思想建設武裝頭腦

黨支部利用三會一課、燈塔大課堂、主題黨日，組織黨員學習黨章黨規(guī)，定期梳理思想，洗洗臉照鏡子，保證黨員思想純潔性。

2.開展“抓早抓小”談話，防微杜漸

根據(jù)中央“四個意識”“兩個維護”和上級黨委的要求，黨支部制定了《抓早抓小談話制度》，履行主體責任，對重點問題、重點對象進行約談，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

二、存在問題及原因

一是定位高，目標籠統(tǒng)，措施不具體

1.學校層面黨支部對學校的定位尚未將這個定位目標具體化，比如在學校校園文化建設、教學科研、教學成績、教師發(fā)展、學生發(fā)展等方面沒有系統(tǒng)的目標，也沒有具體規(guī)劃措施。

2.教師層面教師追求卓越、追求一流的意識不強，部分教師固步自封，滿足于現(xiàn)狀，“混”字當頭，得過且過。表現(xiàn)在不學習新的教育教學理論，不認真鉆研教材，不充分備課，工作不求成績，只求自己安逸；個別教師對自己要求不高，踏著鈴聲上下班，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。學校領導老好人思想，缺少懲罰措施。

二是缺乏擔當，缺乏創(chuàng)新

1.班子成員責任擔當精神不強個別班子成員對所分管的工作，不積極有為，遇事向外推；對學校安排的工作落實不到位。工作滿足于布置，疏于檢查督促，措施不力，不能形成閉環(huán)。

2.黨員干部、黨員教師的引領作用彰顯不夠部分黨員干部拈輕怕重，好高騖遠，安排多，落實少，必能獨當一面，工作中缺少創(chuàng)新精神和擔當意識。

三是工作因循守舊，缺乏開創(chuàng)精神

1.因循守舊，憑經驗去工作學校黨員干部、教師在工作中習慣因循守舊，缺乏自我突破的勇氣。比如課堂教學，很多教師習慣滿堂灌，填鴨式教學，與新課改精神背離；工作習慣層層布置，重結果，不重過程，導致工作疲沓拖拉、完成質量差。

2.不學習，喪失開創(chuàng)精神部分教師沒有讀書的習慣，不讀專業(yè)書籍，不思考教學，不學習先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術，導致知識儲備不足，學科素養(yǎng)不高，跟不上時代步伐。

三、下步工作思路措施

下步，將大力實施“三紅”工程，發(fā)揮好黨建品牌示范校引領作用，深入推進特色校園建設，爭創(chuàng)一流業(yè)績，提高思想意識，強化擔當作為能力。

一是鑄就紅色堡壘，打造黨建品牌示范校

1.強化黨支部紅色堡壘建設突出黨支部核心作用，黨支部首先加強自身建設，按上級黨組織要求，積極謀劃建設紅色堡壘，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建工作穩(wěn)步開展。

2.錘煉作風過硬的班子隊伍班子成員思想政治學習制度化、常態(tài)化，作風建設常抓不懈，經常開展批評與自我批評，打造思想純凈，作風優(yōu)良，積極有為，有責任擔當?shù)念I導班子。

3.品牌引領，分項推進圍繞黨建品牌示范校，學校進行頂層設計。制定學校發(fā)展規(guī)劃黨支部必須對“創(chuàng)建山區(qū)名?！庇锌茖W的認識和明確的目標。黨支部要對學校的發(fā)展理念、育人目標、校風校訓、教風學風進行梳理，從理論和文化層面解決學校發(fā)展的瓶頸問題。

二是深入推進特色校園建設，開展系列教育活動。

1.構建“四有教師”教育體系學校黨支部制定《“四有”教師教育實施方案》，對教師的理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心教育進行整體規(guī)劃。

2.開展“做別人的榜樣”主題演講活動在教師中繼續(xù)開展爭做紅燭先鋒活動，安排“做別人的榜樣”的師德演講比賽；在學生中開展“我是榜樣”宣誓、讀書、學習、衛(wèi)生等系列教育活動。

三是提高思想意識，強化擔當作為能力。

制定考核細則，激勵奮勇前行借助績效工資改革，學校修改制定《教師師德考核方案》《教師綜合評價方案》《教師績效工資考核發(fā)放辦法》《評優(yōu)樹先方案》《學生綜合素質評定方案》，引領廣大師生提高思想意識，強化擔當作為能力，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2021年學校黨支部書記抓基層黨建述職報告

一年來，在各級黨委、政府的正確領導下，以十九大精神為指導，深入落實學習實踐活動，以“心連心、促和諧”建立和諧校園為主線，以黨章為準則，以教育教學活動為中心，堅持有效工作、有效落實的原則，全面提高教育質量，提升校園文化建設，建立現(xiàn)代學校管理制度，繼續(xù)壯大黨員隊伍，堅持“三會一課”制度，加強黨的基層組織建設，不斷提高我校黨員素質，進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。

1、維護好大局，服務好中心。

一年來，以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設為工作出發(fā)點，正確處理局部與全局的關系、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在我校發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。

2、組織好學習，鞏固好核心。

一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習資料時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，堅持講政治的高度，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持邊學邊干，不斷提高自己的綜合素質。

始終立場堅定、旗幟鮮明，努力維護學校和社會的穩(wěn)定，認真組織“三會一課”的召開，按常規(guī)組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節(jié)黨課，認真學習黨的方針、政策，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動，每名黨員干部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會。正常組織召開民主生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。

3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。

一年來，黨支部努力把思想政治工作和學校發(fā)展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、職責感和使命感，增強投身教育事業(yè)的用心性、主動性和創(chuàng)造性。透過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調動了干勁。

4、一年來我校黨支部，在組織發(fā)展上，抱著對上級黨組織負責的態(tài)度，始終堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發(fā)展一個的標準，有計劃的發(fā)展黨員，本年度我支部確定重點發(fā)展對象1名，新吸收入黨申請人5名。在發(fā)展黨員的同時，我們注意做好入黨用心分子的培養(yǎng)工作，組織入黨用心分子參與黨員學習，落實培養(yǎng)人聯(lián)系人制度。

另外以黨建帶團建，要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。

一系列活動的開展，為黨的基層組織建設注入了活力，使學校黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。透過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現(xiàn)了新的局面。

二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。

1、管好班子，增強號召力。

火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的發(fā)展、穩(wěn)定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

按照上級的要求，堅持依法治校，要求每位教師要做到講禮貌、廉潔自律。經常深入到教師中，關心他們的工作、生活，給他們創(chuàng)造了好的教學環(huán)境。同時，充分發(fā)揮學校各群團組織的作用，協(xié)助校長做好了學校的安全、穩(wěn)定工作、教育教學工作。

一是重視加強了黨員的思想教育，透過對黨員干部加強“落實科學發(fā)展觀”學教活動，隊伍素質有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。

二是結合黨的xx大召開，組織黨員和全體教師認真學習，喚起全體黨員的使命感和職責感，同時全體黨員干部主動學習典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發(fā)展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。

三是透過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，建立學習型黨組織活動，充分發(fā)揮工會、團支部、婦代會群團組織的參與和助手作用，調動了各方用心性。

2、抓好制度，嚴格約束力。

一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作職責體系、職責資料、職責考核、職責追究等制度不斷完善。

二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。不斷加強黨員干部年度考核工作。

三是強化工作職責，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設職責，年度工作量化、細化，有目標、有職責、有落實、有考核。

三、把握一個關鍵，在提高素質上下功夫。

1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。

一年來，以對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松為主旨。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。

2、加強學習，提升領導潛力。

一年來，結合形勢，因時制宜抓學習；結合校情，因地制宜抓學習；結合自身，因人制宜抓學習，透過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質和管理水平得到提高。

3、加強協(xié)調，促進班子合力。

一年來，在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變潛力不斷增強。

在工作中能夠用心發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處為行政負責，切實維護班子的團結，為行政決策當好參謀助手。并且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結，在學校努力創(chuàng)造團結向上的環(huán)境的同時，牢固樹立“三個離不開”思想，高度重視民族團結工作，在學校、在農村用心宣傳黨的路線、方針、政策，為構建社會主義和諧社會做出一份力量。

四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。

1、用好一個腦。

一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺理解監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。

2、管好一雙手。

一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為師生服務，做到利為師生所謀，師生利益無小事。二是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管工作之名亂報銷條據(jù)。透過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

五、加強師德建設，營造和諧氛圍

1、在學校思想政治工作中，黨總支采取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式，組織廣大教師學習了習近平總書記常委見面會講話和羅陽同志先進事跡等，教育部新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業(yè)道德的基本要求，進一步將規(guī)范要求內化為教師的自覺行為，全面提高師德素養(yǎng)。

2、開展了學習教育“三個一”活動，即寫一篇師德教育學習心得、讀一本教育理論專著、校級領導撰寫一篇促進教學改革的調研文章，在學習教育的基礎上，圍繞加強教師職業(yè)道德建設，開展多形式、多層次的研討交流，促進師德建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推動師德建設工作實現(xiàn)科學化、制度化，不斷提高教師職業(yè)道德建設工作水平。

透過開展各種形式的師德教育活動使師德規(guī)范被教師個體所認同，并構成為教師個人的自我調控的自律機制，用理性的、清晰狀態(tài)的、自覺的職業(yè)道德意識來指導自己的教育實踐，著力解決師德建設中的諸多難題。

六、加強文化建設，提升校園品位

1、我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的“一訓三風”，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

2、為進一步鞏固和發(fā)展建立我校“和諧校園、快樂成長”成果，按照市教育局的要求，結合我校實際，在全校師生中開展了“書香校園”建立活動，用心推進了建立工作，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。

3、黨支部一貫注重校工會及婦聯(lián)等在開展群眾工作中的用心作用，引導和支持學校群團組織按照各自章程，用心開展各項有益身心健康的文化娛樂活動。今年學校先后開展了以“教師節(jié)聯(lián)誼會、教師新年聯(lián)歡會等，得到了全體教職的支持。

2021年學校黨支部書記抓基層黨建述職報告

一年來我校后勤黨支部在局黨委和校黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十九”大和局黨委會精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建”這個指導思想，持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實加強支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作整體水平。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

武山三中后勤黨支部現(xiàn)有黨員共有24名，包括學校班子成員9人，后勤教輔人員7人，藝體中心人員8人，后勤支部有預備黨員1名。有黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，黨務干事1名。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)認真學習習近平總書記系列重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。

積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，通過“學習強國”“甘肅黨建”app開展黨史、宗旨教育及黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討，積極開展專題研討，掌握《中小學教師職業(yè)道德基本規(guī)范》的相關要求和內容，提高黨員思想認識。并在培訓工作中讀原著、學原文、悟原理，做到“五有三落實”，即:學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，切實把學習研討抓緊抓實抓出成效。

（二）推進黨支部規(guī)范化建設。

嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”管理制度，扎實組織開展黨員集中學習工作，細化學習安排，按計劃推進學習，采取集中學習與個人自學相結合的方式，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰ⅰ蛾P于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《中央部署在全國開展掃黑除惡專項斗爭》、《習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、《習近平在甘肅考察時的重要講話》等規(guī)定內容，支部委員對所有黨員學習筆記按時進行認真檢查。

3、嚴格落實“民主評議黨員”、“民主管理”等制度。按照高標準高質量發(fā)展黨員，以每月1次的主題黨日活動為抓手，每月開展1次支委會、1次主題黨日活動。

4、活動開展內容多樣化，提高了黨員意識形態(tài)教育。后勤黨支部2019年召開11次支委會，主要研究“三會一課”、“主題黨日”活動、發(fā)展黨員、“不忘初心，牢記使命”主題教育、軟弱渙散黨組織整頓轉化工作等；

召開4次黨員大會，主要學習和審議事項有黨員意識形態(tài)教育、推薦黨員發(fā)展對象、發(fā)展預備黨員、主題教育專題黨課；

開展學習討論4次，組織黨員聽黨課5次，具體是：“敢擔當有作為---爭做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部”（主講人：林應春）；

“做‘不忘初心、牢記使命’的合格黨員”（主講人：王建華）；

“不忘初心牢記使命充分發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用”（主講人：林應春）；

中共黨史上有關“不忘初心、牢記使命”的典型事例（主講人：王宏）；

“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課（主講人：李慶山）。

（三）統(tǒng)籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

在后勤支部建設上，結合存在的問題，學校黨委、后勤支部高度重視，迅速行動，立即把開展黨支部建設和學習教育作為頭等重要、特別重大的政治任務來抓，精心謀劃部署，創(chuàng)新實踐載體，立即進行了層層整改，黨支部建設整改工作進展有序、態(tài)勢良好，呈現(xiàn)出動員部署迅速、組織保障有力、學習討論穩(wěn)步推進、黨課講述有序開展等特點。通過主題教育，學校黨委部署決策，解決了后勤支部陣地和硬件設施建設。支部有了自己的陣地，有了高標準的硬件設施。工作環(huán)境得到極大改善。

支部每月至少召開一次支委會，專題研究軟弱渙散黨支部整改落實情況，定期向學校黨委匯報?；钴S黨內組織生活，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）以黨建促教學，圍繞教學抓黨建：深入教學一線，提高示范引領作用。一是黨委班子成員、支委成員隨時推門聽課，促進教學有序開展。二是要求支部書記、委員樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求黨員做到的首先必須自己做到，不能只要求黨員去做，自已卻得過且過。支部委員要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好支部領路人，做楷模和榜樣。三是支部書記要加強與支部成員之間的溝通交流，關心支部成員的工作、學習和生活。經常深入黨員中了解他們的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導他們提高工作積極性，鼓勵他們在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。四是黨員教師定期進入學生宿舍，關懷學生生活。五是成立黨委督導組，對學校日常管理、教學等進行全面督查。

三、黨支部抓黨建工作取得的成效。

一是支部書記與支部成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強。支部建設穩(wěn)步提升。

二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

三是促進了支部成員之間的相互溝通交流，提高了黨員干部的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用。

四是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，杜絕了黨員干部懶散拖拉現(xiàn)象的發(fā)生，使學校各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。

四、存在的突出問題

1、在黨員學習活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現(xiàn)象。

2、基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。

3、民主生活會缺少嚴肅認真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養(yǎng)。

5、對存在的問題整改不到位。

五、改進工作措施

今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮出更重要的作用。

1、要不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

3、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

總之，一年來，在局黨委的正確領導下，后勤黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續(xù)帶領全體教職工開拓進取，為教學做好服務，辦好老百姓滿意的教育。

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11、2021村先進黨支部事跡材料

12、黨支部專題黨課講稿

企業(yè)黨建部述職報告6篇

眾所周知，在我們的學習和工作中，人們常說只有通過實踐才能獲得收獲。而我們在學習和工作中都需要寫報告，這些報告都是用來向上級機關或業(yè)務主管部門匯報工作。本文的重點是探究與“企業(yè)黨建部述職報告”相關的主題，希望這些知識能對你有所啟發(fā)！

企業(yè)黨建部述職報告 篇1

20xx年在X區(qū)委組織部的正確領導下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。

（二）抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎、搞建設，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（一）學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《***談治國理政》第三卷，深入學習領會******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

企業(yè)黨建部述職報告 篇2

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xxx保險公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報公司黨建工作的情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識和黨風廉政建設，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機制，推進全面從嚴治黨。

（一）堅決實施中央關于落實黨風廉政建設的各項重要決策部署。

我們認真學習宣傳領會落實規(guī)定精神，強化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學習宣傳教育。全面落實“四個最嚴”要求，嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定，堅決防止公司黨員和干部利用職務之便謀取私利，確保國有資產的安全和企業(yè)的正常運營。

（二）扎實開展黨員教育和管理工作。

公司黨委開展了一系列的黨員教育活動，包括學習雷鋒、黨的十九大精神、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時開展了黨課學習和黨員先鋒模范評選活動，激發(fā)黨員的積極性和責任心。對于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會一課”、“兩學一做”等黨內組織生活制度，加強對支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。

（三）營造風清氣正的工作環(huán)境。

公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設，我們定期開展員工文化活動，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強廉政警示教育，從制度、文化、機制等多方面提高全員廉潔意識，建立起有利于黨風廉政建設的工作氛圍。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅守黨和國家的政治任務，緊跟公司的發(fā)展進程，圍繞落實中央的重要決策部署，扎實推進黨建工作：

（一）加強制度建設，完善公司黨建工作長效機制。

我們將強化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”制度，完善公司黨建工作機制，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和公正性。同時，我們也會制定相應的任務計劃和考核機制，推動各項工作的落實和深入開展。

（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員素質。

我們將進一步擴大黨員培訓范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓，提升黨員的思想深度和業(yè)務水平，不斷提高黨員的素質和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。

（三）營造文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

我們將進一步豐富員工文化活動，拓展文化交流渠道和方式，落實文化建設工作責任制，加強公司品牌宣傳，讓員工內化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。

以上就是我們公司黨委加強黨建工作的情況和展望，我們將始終與時俱進，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報告 篇3

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀委和國務院金融委員會的要求，堅定不移地推進黨建工作，強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導員工參與“三篇法規(guī)、兩項制度”建設，落實好從業(yè)人員職業(yè)道德建設，筑牢了公司的思想基礎，為健康發(fā)展打下了堅實的基礎。

一、強化組織體系建設

我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強支部建設、隊伍建設和制度建設。堅持把思想政治工作作為首要任務，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會、黨小組會等一系列制度，不斷加強學生思想政治教育的平臺建設。制定細化各項工作的責任分工，規(guī)范領導、員工的行為規(guī)范，成立了保險從業(yè)人員職業(yè)道德建設工作小組，以及紀檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責任，進一步加強管理和監(jiān)管。

二、突出強化職業(yè)道德建設

在“保險行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設方面，我們將這項工作視為非常重要的一項工作，加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格按照《保險從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強從業(yè)人員通過培訓和實踐，進一步增強經營服務意識，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質和道德水平。

三、推進黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)

加強黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動企業(yè)與社區(qū)的互動，進一步強化企業(yè)公眾形象，增強社會責任感。我們也落實了領導干部每月一次義務捐贈的制度，慰問孤寡老人、關愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會評價。

四、創(chuàng)新黨建“微觀經營”模式

我們把黨建工作有機融入企業(yè)經營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設日”、“員工互動日”等活動，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關懷的團隊。將黨組織的各項工作進一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。

五、加強隊伍建設

我們積極推進黨建引領隊伍建設，嚴把職務任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務能力、職業(yè)素質”三種能力對應的能力評估，推行“能力大賽”活動。鼓勵和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強大人才支撐。

六、增強風險防控意識

我們不斷加強風險意識和預警機制建設，規(guī)范產品設計和銷售行為，大力營造保險行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風險治理方面，要求黨員干部要增強風險防范意識，關注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強化風險預算管理，確保資本充足。

七、推進信息化建設

我們推進“兩學一做”，在標準化建設、信息化管理、移動辦公、風險管理等方面進行加強，建立科學高效的信息化管理體系，提高業(yè)務數(shù)據(jù)的質量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險行業(yè)服務的思路和方式，逐步推進深化黨建與信息化融合，實現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價值。

八、推動扶貧工作

我們積極響應國家精準扶貧工作，引導公司黨員關注社會貧困群體，堅持社會責任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進的用戶扶貧服務模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務的同時，積極傳遞正能量，關愛弱勢群體。

以上是我單位黨建工作的主要情況匯報，我們將繼續(xù)不斷加強黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項制度”建設，堅定不移地推進黨的建設，建設好一個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅實的思想基礎、隊伍基礎和制度基礎。

謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報告 篇4

非公企業(yè)黨建是黨的建設工作的一個重要領域，也是黨建工作的難點。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會議，引導非公有制經濟組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當前的非公有制經濟黨建工作。

一、1、建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導，加大非公有制經濟黨組織建設，是更好地在非公經濟組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經濟組織緊密聯(lián)系，對于我鄉(xiāng)轄內有條件且有意愿的非公企業(yè)進行結對幫扶，根據(jù)每個企業(yè)的不同情況，制定詳細工作實施方案，并切實抓好工作開展落實，對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進行了積極地探索和實踐，取得了初步成效。2014年，我鄉(xiāng)新成立了揚帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓，有力地加強了基層黨組織建設，促進了非公有制經濟的健康發(fā)展，為推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

2、正確處理好與經營者的關系。一是強化共識，端正企業(yè)經營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應對企業(yè)經營者加強教育，以政策引導人；加強溝通，以理服人；搞好服務，以情感人，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變。二是準確定位，扮好角色。做到“四不干預四協(xié)助”，即不干預行政職能，協(xié)助建章立制；不干預員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預經營決策，協(xié)助貫徹實施；不干

預財務核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關系。三是講求實效，贏得企業(yè)經營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產經營，團結凝聚職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。

3、明確非公企業(yè)生產需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產經營相結合，在各個生產環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產相聯(lián)系，明確各項工作的有力開展，保證企業(yè)生產和黨建兩項工作都能夠及時有序開展，以黨建工作的開展不斷促進生產經營的有序進行。

二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑

黨組織要結合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的作用。

1、幫助企業(yè)建立科學的組織體系，適時調整黨支部人選，構筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公企業(yè)當中的黨員，在各自的工作崗位上，開展爭當優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動的開展直接反應在工作當中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。

2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產經營，促進企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動，即非公有制經濟同樣是社會主義市場經濟的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設

者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展民營經濟的認同感。二是組織優(yōu)勢。縝密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質高，大都是企業(yè)生產經營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。

3、開展扎實有效的黨建活動，鞏固和擴大黨組織的影響力。要用先進的思想武裝黨員，把黨員的先進性變成建設企業(yè)的動力和凝集人心的導體。要用先進的標準吸納黨員，對承認黨的綱領和章程，自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內來，發(fā)展新生力量，增強黨的群眾基礎。同時，要組織開展一些形式活潑、內容豐富的活動，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強黨的影響力和凝聚力。

非公有制經濟組織黨建工作是一項長期工作，**鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點，分類指導、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則，努力推進我鄉(xiāng)的非公有制經濟組織黨建工作再上新水平。

企業(yè)黨建部述職報告 篇5

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，今天在此向大家作黨建述職報告，主要內容如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我們堅持黨建引領，將黨的建設工作作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過多種形式加強黨組織建設，落實黨建工作責任，建設一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

1. 創(chuàng)新黨建工作模式

為推動全員參與、全方位覆蓋，我們創(chuàng)新黨建工作模式，以先進的數(shù)字化管理模式，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，使黨建工作更富有讓黨建工作更符合時代要求。同時，我們通過線上黨課、線上黨員大會等方式，全面提升黨員素質。

2. 建設忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍

我們注重黨員的精神育人工作，通過多種方式，開展黨員思想教育，強化黨員意識，提升黨員素質，使黨員同志們進一步認識到黨員的義務和責任，以實際行動踐行入黨誓詞，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

3. 推進黨建標準化建設

我們注重制度建設，在企業(yè)內部建立了一系列黨建制度和管理規(guī)定，構建完善的黨建體系，使黨建工作更加標準化、制度化、規(guī)范化。同時，我們加強對黨員領導干部的管理，以嚴格的管理促進黨員領導干部踐行“兩個責任”。

二、工作成效

經過一年的努力，我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：

1. 黨員干部的素質不斷提高

通過開展多種形式的黨員教育，使黨員們不斷加強自身素質的提升，廉政意識、紀律意識、法制意識、擁護領導意識等方面都得到了較大的提高，黨員隊伍的整體素質有了顯著的改善。

2. 黨建工作得到了有效推進

通過加強黨委領導的決策協(xié)調和工作部署，有效推進了企業(yè)黨建工作，工作成效得到了無可爭議的認可和口碑的提升。

3. 企業(yè)形象和效益得到顯著提升

在黨的建設工作引領下，我們進一步加強了風險管控，緊盯行業(yè)熱點領域開展業(yè)務拓展，進一步提升了企業(yè)的客戶滿意度和市場競爭力，企業(yè)形象和效益得到了顯著提升。

三、下一步工作

1. 加強基層黨組織建設

注重基層黨組織建設和基層干部隊伍建設，加強基層組織規(guī)范化建設，加強基層黨員的教育與管理，提高基層黨組織形象和凝聚力。

2. 加強黨員隊伍建設

注重加強黨員隊伍建設，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務水平，引導黨員發(fā)揚優(yōu)良作風，不斷提高黨員領導干部的服務能力和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

3. 加強制度建設

加強制度建設，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，不斷完善內部監(jiān)管機制，進一步提高企業(yè)風險管控能力和市場競爭力。

4. 推進數(shù)字化管理

推進數(shù)字化管理，優(yōu)化工作流程，在黨建管理中探索數(shù)字化建設的創(chuàng)新發(fā)展路徑，進一步提高黨建管理效率。

就以上工作及下一步的發(fā)展方向簡要報告到此，謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報告 篇6

市分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上年度分公司黨建工作查擺出來的的問題，分公司黨委堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下三個方面抓好整改：一是加強政治理論學習，通過采取認真制定學習計劃、集體集中學習、主要領導講黨課、開展專題討論等形式，不斷加強理論知識的融會貫通和學以致用。二是深度融合黨建和業(yè)務工作，制定重點任務工作清單，按季度推進落實，對新成立X個黨支部的黨建工作和生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，做到以黨建促生產，黨建生產齊頭并進。三是持續(xù)加強干部隊伍，制定以作風提升助推全面深化改革發(fā)展工作方案，征集分公司中作風方面問題加以剖析原因建立整改清單，不斷提升員工責任意識、擔當意識、主人翁意識。

二、履職情況

(一)深化理論武裝，加強企業(yè)黨組織政治建設。一是認真落實公司黨委中心組學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等，全年共開展中心組集中理論學習XX次，黨內集中學習XX次，專題報告XX次，書記上黨課XX次，集中專題討論XX次。二是嚴格落實“三會一課”制度，采取座談交流、集中學習、個人自學、考試等方式，強化黨務知識的培訓，增強基層專兼職黨務工作人員的理論水平和業(yè)務素質。三是扎實開展紅色教育，參觀XXX史館和緬懷革命先烈公祭活動，進一步堅定了公司黨員“四個自信”,強化了“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。

(二)層層壓實責任，嚴格履行第一責任人職責。一是簽訂黨建重點工作目標責任書，將黨建工作任務分解下達到黨支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。二是修訂完善“兩個責任”實施細則，明確清單，與分管領導、各部門、縣分公司經理層層簽訂黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任書，把責任落到實處。三是嚴格落實規(guī)定精神，重要節(jié)日對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行了突擊檢查，并發(fā)送警示短信，強化員工紀律教育，不斷增強全員遵規(guī)守紀意識。

(三)突出重點工作，推進黨建與業(yè)務深度融合。一是制定了領導干部密切聯(lián)系群眾下基層工作制度和分公司部門與網(wǎng)格結對幫扶工作方案，加強了對基層組織和群眾的聯(lián)系溝通。二是高度重視意識形態(tài)工作，領導班子帶頭開展宣講，采用宣傳欄、微信、釘釘?shù)容d體開展意識形態(tài)工作學習。組織唱紅歌，舉辦“道德講堂”、宣講“身邊先進人物”事跡等活動，不斷提升黨員干部對意識形態(tài)的學習和認識。三是推進先進典型選樹推廣，發(fā)揮典型引領作用，發(fā)倡議書組織全體員工向獲集團公司優(yōu)秀黨員稱號和疫情期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同志學習，四是積極開展了寬帶全員營銷勞動競賽活動，充分調動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。

三、存在的問題及原因

一是對黨建工作新形勢，新要求把握還不夠。二是用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有差距，結合黨建工作對高效的指導生產經營上還有待提高。三是在切實解決員工所盼所想的實際問題方面還有待加強。

產生上述問題的原因：一是缺乏“釘釘子”精神，對新時代黨的建設新要求新規(guī)律學習不夠，認識不深，研究不透，把握不準，載體不多、思路不寬，沒能把握新形勢下黨建工作的特點。二是欠缺用創(chuàng)新的思維方法解決問題，滿足于按部就班、完成任務。三是對干部職工的關心關愛還不夠。

四、下一步工作打算

一是創(chuàng)新黨建運行機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強化干部學習制度、黨員“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員議事制度，把黨建工作的目標、任務和責任不斷引向深入、落到實處，形成黨建與經濟、業(yè)務工作同步運行、齊抓共管的工作責任機制。二是突出黨建民生文化。牢記黨的“全心全意為人民服務”的根本宗旨，堅持以人為本，樹立職工利益無小事的理念，把“講學習、講政治、講正氣”作為黨建工作的著力點，高度重視民生大計，突出人文關懷，構建和諧關系，暢通職工訴求渠道，維護職工合法權益。三是落實黨委書記第一責任，領導班子“一崗雙責”，把黨委書記所在黨支部打造為“一支部”，把領導班子成員所在黨支部打造為“標準化黨支部”。四是加強黨風廉政建設，塑造清廉清風正氣，通過開辦廉政黨課，組織各類廉政學習教育活動，推動落實企業(yè)黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究。

以上是我的述職報告，不足之處，請領導和同志們批評指正。

企業(yè)黨建工作述職報告

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？有請閱讀小編為你編輯的企業(yè)黨建工作述職報告，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

企業(yè)黨建工作述職報告【篇1】

2020年，XX股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推進兩學一做常態(tài)化制度化，扎實開展黨支部達標，做好黨建與生產經營的深度融合，為促進中瀝公司特色產業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、強化標準管理，做好分類達標

今年來，中國海洋石油集團有限公司(下稱集團公司)在全系統(tǒng)部署開展黨支部達標工作。根據(jù)強化基礎管理，強化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的支部達標工作領導小組，并結合實際工作，將13個黨支部分為管理類、生產類、科研類三種，以標準化管理為手段，與兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、質量效益年活動4.0版、六有服務型黨組織建設相結合，推動各黨支部融入中心工作，服務發(fā)展大局，切實將黨支部達標工作作為強化基層組織建設、解決黨建四個化問題的重要抓手，確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實效。

二、做實基礎指標，筑牢支部基石

依據(jù)黨章黨規(guī)，對黨支部作為一級政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達標工作的共同基礎。根據(jù)設定的三大類十項基礎指標：支部設置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達標工作計劃，建立了八大盒，做好基礎資料的整理、歸檔;設立黨員活動室，開辟黨建園地，落實黨務公開，打造了黨員學習、議事陣地。

一是抓好三會一課落實。各黨支部注重把三會一課作為加強黨員日常教育管理的主要途徑，按時高質量開展，保證組織生活規(guī)范化。上半年，13個黨支部共計召開黨員大會26次，支委會78次，黨小組會156次，黨課13次。

二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請書起，就按照規(guī)范程序對入黨申請人進行培養(yǎng)教育，幫助他們從思想上盡快向黨組織靠攏;注重發(fā)展基層一線黨員，保證黨員的先進性。

三是規(guī)范召開組織生活會。公司黨委按照全面從嚴治黨新要求，所有黨支部及時召開組織生活會，做到程序規(guī)范、內容具體、效果扎實，并作為檢驗黨支部達標工作的硬性要求。

四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個黨支部屆滿后，都嚴格按照程序完成了換屆，做到了程序規(guī)范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎。

五是開展黨性體檢，增強黨性鍛煉。設備黨支部開展黨員黨性體檢活動，圍繞四個意識、履職盡責、遵章守紀等指標，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改進方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀念園、渤海革命機關舊址、焦裕祿紀念館等黨性教育基地參觀學習，不忘黨的初心，強化黨性鍛煉。

三、發(fā)揮四個作用，落實關鍵指標

根據(jù)支部達標工作方案，黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個作用，即攻堅作用，體現(xiàn)支部服務中心作用的發(fā)揮;和諧作用，體現(xiàn)帶動群團、凝聚隊伍作用的發(fā)揮;活力作用，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;創(chuàng)新作用，體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮，旨在引導支部根據(jù)自身實際，找到支部建設的突破點。上半年，面對嚴峻的經營形勢，公司黨委號召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進生產經營各項工作順利開展。

一是發(fā)揮攻堅作用。公司黨委年初簽訂經營目標責任書，為完成目標任務，各支部通過開展紅星黨員評選，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、積極進取。涌現(xiàn)出許多先進典型：市場營銷部支部黨員身先士卒，帶領業(yè)務人員主動跑市場、訪客戶，并堅持售前推銷、售中現(xiàn)場服務、售后跟蹤回訪的一條龍服務，打響XX油36-1XX品牌，贏得了市場;焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅守崗位保安全生產和項目建設;潤滑油作業(yè)區(qū)黨員堅守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機按進度完成改造等等。

二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵機制、持續(xù)開展質量效益年活動促進創(chuàng)新作用發(fā)揮。科創(chuàng)中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研，多項成果得以運用，大大提升了公司經濟效益，201*年，科創(chuàng)中心獲集團公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊榮譽稱號，并獲評省級企業(yè)技術中心;維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動，實施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本;生產運行部黨支部推行分時用電管理和高效節(jié)能疏水閥應用，切實收到了提質增效的良好效果;機關黨支部黨員推動智能計量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實施，實現(xiàn)了地磅現(xiàn)場無人值守智能發(fā)貨。

三是發(fā)揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機制，強化黨員身份認同和黨員意識，使黨員的先進性和純潔性充分體現(xiàn)，形成了黨員沖鋒在前、勇挑重擔的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評選機制，支部推薦，黨委評審，及時獎勵;進行七一兩優(yōu)一先評選并召開大會進行表彰，調動支部積極性，激發(fā)活力;健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時刻提醒黨員干部在學習、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是發(fā)揮和諧作用。通過開展黨建帶群團系列活動等，不斷轉變機關作風，強化支部聯(lián)系群眾，實現(xiàn)團隊整體和諧。機關黨支部與潤滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務知識及黨建經驗，成立互助小組開展支部達標互查，聯(lián)合開展文體活動、黨性教育，共同提高支部建設水平的同時，暢通了機關與一線溝通渠道，提升了機關工作質量和水平;各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團建、黨建帶群建作用，緊密聯(lián)系群眾，通過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻愛心，捐資助學等活動，有效增強了支部凝聚力。

四、嚴格指標考核，達標成績優(yōu)異

自今年2月份起，各黨支部就達標工作開展了自查自評;公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對13個黨支部開展達標檢查，根據(jù)檢查情況，上報了1個標桿達標支部，7個達標支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場檢查考核，提出了整改要求;5月底，集團公司檢查組以視頻會的方式對公司201*年度黨支部達標工作開展了檢查驗收，集團公司給出了較高的評價：中瀝公司黨支部達標工作基礎扎實、資料齊全、管理規(guī)范，關鍵指標發(fā)揮到位，較好地將黨建工作與生產經營融合起來，有效帶動并促進了生產經營業(yè)務工作的順利開展。公司2020年支部達標率61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評價。

中瀝公司通過黨支部達標這個重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻社會，做一流的XX、燃料油、環(huán)烷基潤滑油供應商的企業(yè)愿景中，融入到了追求人、企業(yè)、社會與自然的和諧進步的企業(yè)使命中，融入到了以人為本，關愛員工的企業(yè)文化中，引導廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉化為個人愿景，用理想信念不斷激勵自己，形成強大紅色動力，助推企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇2】

2019年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)國資委的指導幫助和各部門的大力支持下，積極響應區(qū)委區(qū)政府號召，緊緊圍繞“謀發(fā)展、促就業(yè)，護穩(wěn)定、共和諧”總體目標，以“開拓服務領域和種類、提升服務水平和質量、完善服務內容及措施”為抓手，凝心聚力發(fā)展公司各項業(yè)務、拓展業(yè)務領域，在努力提升公司經濟效益的同時，盡心盡力為社會提供更多就業(yè)崗位，幫助廣大低收入人群解決就業(yè)問題，同時進一步健全了公司各項管理制度，規(guī)范了各項運營機制，使公司的運營日趨科學化、規(guī)范化，形成了穩(wěn)中有進、進中向好的良好勢頭，進一步增強了我區(qū)城市公共服務能力，提高了社會公共管理的效率。現(xiàn)將2019年工作總結以及20xx年發(fā)展計劃匯報如下：

一、整體運營情況

截止2019年11月底，公司總營業(yè)額1822萬元，與去年同期相比減少32.22%;營業(yè)外收入47萬元;總資產3564萬元，與去年同期相比增加6.1%;庫存商品223萬元，與去年同期相比增加21.86%;凈資產3064萬元，與去年同期相比增加17.26%;上繳稅金155萬元，與去年同期相比減少15.76%;總支出1621萬元，與去年同期相比減少26.8%，員工工資支出1531萬元，與去年同期相比增加9.59%;總盈利248萬元，與去年同期相比減少37.22%，國有資產負債率14%。

預計到2019年底，總營業(yè)額約2300萬元，總資產約3600萬元，凈資產約3100萬元，上交稅金約200萬元，總支出約1800萬元，總盈利約500萬元。

二、各子公司運營情況

(一)停車場。2019年11月底，營業(yè)額為502萬元，與上年全年相比增加8.18%;營業(yè)外收入13萬元;總資產為778萬元，與上年全年相比增加32.53%;凈資產為622萬元，與上年全年相比增加38.84%;庫存商品共5萬元，與上年相平;上交稅金30萬元，與上年全年相比增加7.14%;支出為397萬元，與上年全年相比減少7.24%;人員工資支出298萬元，與上年全年相比增加3.83%;盈利105萬元，與上年全年相比增加98.11%。

(二)保安有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為413萬元，與去年同期相比減少60.89%;總資產為978萬元，與去年同期相比減少7.03%;凈資產為870萬元，與去年同期相比增加3.2%;庫存商品167萬元，與去年同期相比增加5.03%;上交稅金42萬元，與去年同期相比減少34.38%;支出為386萬元，與去年同期相比減少60.69%;人員工資支出362萬元，與去年同期相比增加1.41%;盈利27萬元，與去年同期相比減少63.51%。

(三)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為1432萬元，與去年同期相比減少16.73%;總資產為1970萬元，與去年同期相比減少4.28%;凈資產為1441萬元，與去年同期相比減少1.57%;庫存商品51萬元，與去年同期相平;上交稅金90萬元，與去年同期相比減少37.93%;支出為935萬元，與去年同期相比減少26.2%;人員工資支出846萬元，與去年同期相比減少1.41%;盈利497萬元，與去年同期相比增加9.47%。

(四)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為98萬元，與去年同期相比減少14.78%;總資產為98萬元，與去年同期相比增加36.11%;凈資產為96萬元，與去年同期相比增加43.28%;上交稅金7萬元，與去年同期相比減少12.5%;支出為78萬元，與去年同期相比減少19.59%;人員工資支出24萬元，與去年同期相比增加71.43%;盈利20萬元，與去年同期相比增加11.11%。

根據(jù)前期運營數(shù)據(jù)及運營情況來看，預計2019年12月底，總營業(yè)額為2445萬元，營業(yè)外收入為13萬元;總資產為3824萬元，凈資產為3029萬元，庫存商品共223萬元，上交稅金169萬元，總支出為1796萬元，人員工資支出為1530萬元，總盈利649萬元，國有資產保值率為凈資產增長率，即增長7.34%。

三、重點工作開展情況

(一)扎實推進國企黨的建設工作一以貫之

一是積極開展學習教育活動。嚴格按照上級有關安排部署，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度，固定每周四為集中學習，并結合公司實際情況，科學合理制定學習計劃。積極組織支部黨員同志以及關系不在我公司黨支部的黨員同志，黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和有關國企講話等。特別是“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展以來，利用專家講解、實踐活動、視頻教學、集中學習交流等方式方法不斷豐富了教育形式。截止目前，公司全體黨員共抄寫學習筆記?篇，其中撰寫“不忘初心、牢記使命”學習筆記?，各黨員同志交流發(fā)言2-3次。通過學習教育，使全體黨員干部職工在思想上、政治上同黨中央保持一致，始終把黨的事業(yè)放在最重要的位置，自覺堅守共產黨員的“初心”、敢于擔當“使命”，牢固樹立了“全心全意為人民服務”的意識。促使支部教育學習活動取得了良好成效。

二是按時開展主題黨日活動。通過開展“3.8婦女節(jié)”“3.28西藏民主改革60周年慶祝大會”、“觀看新舊西藏圖片展”、“新舊西藏對比演講比賽”、“七一重溫入黨誓詞”、“八一觀看新舊西藏對比博物館”、“紅歌聯(lián)唱”等一系列活動，進一步喚醒了廣大干部職工的紅色記憶，堅定了為共產主義奮斗終生的決心信念;提高了廣大黨員干部和一線員工的愛國主義熱情和投身城關區(qū)發(fā)展建設的工作激情，增強了干部職工的凝聚力和向心力;弘揚了公司先進員工“愛崗敬業(yè)、認真工作，尊老愛幼、樂于助人”的精神風采，營造了“鼓勵先進，鞭策后進”的良好氛圍。

三是不斷加強黨員管理工作。發(fā)展黨員方面，嚴格遵循公司黨支部發(fā)展黨員程序，以“高質量”要求、“壯大隊伍”為目的，積極做好黨員發(fā)展工作，2019年公司黨支部發(fā)展正式黨員2名、預備黨員3名、積極分子從上一年的8名增加到14名;黨員資料管理方面，根據(jù)城關區(qū)組織部要求，審查、完善了支部黨員資料，規(guī)范了各黨員資料;黨費收繳方面，嚴格按照上級黨費收繳制度，詳細認真核算黨費，并要求各黨員同志每月按時上繳黨費，再由專人上繳上級黨組織。

四是全面貫徹落實黨風廉政建設工作。組織開展了每月一課的黨風廉政集中學習教育活動，重點學習《黨章》、《黨規(guī)》和《準則》、《條例》等;堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、拉薩市及城關區(qū)委有關廉潔規(guī)定;積極組織全體黨員干部職工參觀了廉政教育基地。通過廉政教育學習，時刻敲醒廉政自律警鐘，進一步提高了全體黨員干部廉政意識，筑牢了“拒腐防變”堤壩，為公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好廉政氛圍。另外，公司堅持每年年初與各子公司簽定《年度黨風廉政建設目標責任書》，層層定任務，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好局面。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇3】

中國移動XX公司XX黨總支圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構建大黨建工作體系”，堅持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動能”六大紅色品牌，充分激勵和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面，引領促進網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺階。

一、堅持傳承紅色基因，加強思想政治建設

黨總支以加強思想政治建設為本，把理論學習作為一項長期堅持的重要任務做深做透。一是抓學習內容。制定了“兩學一做”專項學習課程表，進行常態(tài)化制度化學習;組織優(yōu)秀黨員、勞?！伴_講”論壇，營造向標桿學習的氛圍。二是抓學習方式，通過編制“喜迎十九大”主題簡報、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請專家講授黨史等方式實現(xiàn)學習教育宣講全覆蓋;構建“五微三重”宣傳體系，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，營造微氛圍，利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學習。三是抓學習效果，開展黨建與技術“雙問雙答”知識考試，通過“考談促學”驗證學習成效。

二、堅持打造紅色驛站，夯實組織建設陣地

黨總支通過標準化陣地建設的整體規(guī)劃，設計出以理論培訓為基礎，場所建設、身份建設、行動建設齊頭并進的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課，邀請上級黨委交流培訓等形式組織新成立的黨支部委員進行黨建陣地理論知識培訓。二是落實省公司“雙千百十”活動安排，通過黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，提高黨員意識，建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式，將黨員身份落實到工作場所。四是依托網(wǎng)管中心技術優(yōu)勢，以黨總支的1名XX省勞動模范和1名集團公司勞動模范為核心，建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅工作室，將黨建與公司變革發(fā)展熱點難點工作緊密結合，有效促進黨建與業(yè)務工作的深度融合。

三、堅持凝聚紅色能量，扎實推進作風建設

黨總支在提升支撐服務意識、密切聯(lián)系群眾、反對“四風”上狠下功夫，凝聚發(fā)展正能量。在提升服務方面，網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務支撐，提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務發(fā)展及工程實施改造，強化內部協(xié)同;開展“232支撐一線活動”和鐵塔服務四準新模式，提升聯(lián)動能力。在心系群眾方面，2020年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間，網(wǎng)管中心黨總支迅速響應，抽調專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調度，并深入抗震抗洪救災一線，與災區(qū)人民共同完成抗震救災通信保障工作。在抵制“四風”方面，定期開展“作風建設自查互查”活動，建立黨員模范崗位，充分打造爭當模范黨員的良好氛圍;學習培訓落實“規(guī)定精神”，通過標準化管理報賬流程，制定部門業(yè)務關鍵管控點清單等措施，防止奢侈浪費。

四、堅持完善紅色引擎，創(chuàng)新基層制度建設

在基層制度建設方面，堅持問題導向，注重規(guī)范提升，突出精準施策，加強基層組織制度改革創(chuàng)新、推動基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進黨員評優(yōu)細則》、《落實全面從嚴治黨主體責任內部分工明細表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計劃》、《黨總支關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》等，支部委員及黨員落實學習計劃94份、黨員心得400余份。落實“三會一課”制度，嚴格程序保證組織生活的質量和實際效果;制定《首問負責制度》和《談心談話制度》，監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題，以制度建設推動支部建設邁上規(guī)范化、標準化軌道。

五、堅持建設紅色星空，紀律建設常抓不懈

黨總支以固守紅色星空為主題，建立涵蓋“意識、制度、考評、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅持耦合教育與生產，采取集中學習和個人自學相結合的形式深入學習文件、觀看廉政教育專題片等，制定《網(wǎng)管中心黨風廉政建設責任制實施細則》。不斷動態(tài)完善嵌入式廉潔風險防范機制，確保防控措施落地100%，同時依托技術優(yōu)勢，將風險防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。

六、堅持發(fā)揮紅色動能，抓黨建促生產見實效

黨總支通過將思想教育與團隊建設管理相結合，將黨性錘煉與激勵士氣干勁相結合，將樹立標桿與業(yè)務攻堅克難相結合，真正將共產黨員的先鋒模范意識內化于心、外化于行。依托黨員攻堅工作室，聚焦“四輪驅動”，開展“內容領先”行動，深入推進TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā)，完成80%熱點內容領先競對目標。技術團隊7*24小時堅守一線，清網(wǎng)排障，圓滿完成各類搶險救災、重大活動、節(jié)假日等應急保障。成立創(chuàng)新委員會，落實萬眾創(chuàng)新激勵機制，實施各類創(chuàng)新50余項，創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來，多項技術課題和工作項目先后榮獲多項國家級及省部級榮譽，其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會管理創(chuàng)新一等成果獎1個，集團公司第十屆優(yōu)秀質量管理小組成果一等獎1個，集團公司專利成果2項，集團公司網(wǎng)絡監(jiān)控大比武團體和個人一等獎，XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎和三等獎各1個。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇4】

尊敬的各位領導，企業(yè)家大家好!我是xx。公司始建于1986年，是建廠最早企業(yè)。公司累計實現(xiàn)銷售收入400億元，上交稅費xx億元，為地方經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

公司黨委是最早被批準成立黨組織的民營企業(yè)之一，下設黨支部個，有黨員名。預備黨員名，入黨積極分子多名。多次榮獲省市縣 “先進基層黨組織”、 企業(yè)黨建“先進單位”、 全省“建設小康先鋒號”、“建設學習型黨組織先進集體”等稱號，獲得了黨建榮譽與企業(yè)效益的雙豐收。

加強政治引領，把握發(fā)展方向。公司黨委把加強政治引領作為思想靈魂和行動指南，在舉旗定向中不繼強化黨組織政治領導力。一是建立黨委中心組學習制度，組織黨員認真學習黨的政策、方針及科學發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政理念統(tǒng)領公司各項工作，讓中國社會主義特色理論入腦、入心，指導生產經營工作。堅持發(fā)展才是硬道理，黨建引領公司以“追求卓越 服務社會”為己任，著力打造生態(tài)企業(yè)、科技企業(yè)、文化企業(yè)，為區(qū)域經濟發(fā)展和脫貧攻堅工作起到了積極作用。二是與時俱進，把黨的最新理論成果融入到企業(yè)發(fā)展實踐中，公司以扎實行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，依托當?shù)貎?yōu)越的生態(tài)環(huán)境，規(guī)劃建設了綜合性歷史文化景觀工程、大型生態(tài)景觀工程和眾多特色人文景點。

強化組織覆蓋，筑牢“紅色陣地”。一是公司黨委堅持圍繞中心、服務大局，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力，發(fā)揮好政治核心作用和政治引領作用，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把黨的組織和工作覆蓋到各部室、車間，設立了9個黨支部，均實施“一人雙崗”、“一擔兩責”機制，班子成員雙向進入、交叉任職，避免了政治工作與生產經營相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，并很好處理了“中心地位”與“核心地位”的關系，實現(xiàn)公司高質量發(fā)展。二是持續(xù)壯大骨干隊伍。吸收優(yōu)秀青年到黨員隊伍中來，黨員已經成為驅動企業(yè)發(fā)展的中堅力量和引領企業(yè)發(fā)展的光輝旗幟。三是扎實推進黨支部建設標準化、規(guī)范化工作，其中包裝支部自創(chuàng)建“三標一體”黨支部標準化建設以來，不斷加強黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以不忘初心跟黨走，立足崗位做貢獻為抓手開展支部工作，先后榮獲省級“勞動先鋒號”“巾幗文明崗”等榮譽稱號。四是堅持把黨建示范點建設作為推行“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動的主要抓手，做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署落實考核。五是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育作為推進工作落實的重要契機，與推動公司高質量發(fā)展相融合，著力推進黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實。

推進融入融合，增強發(fā)展后勁。公司黨委把黨建工作融入公司經營發(fā)展全過程，在服務引領中不斷擴大黨組織凝聚力、號召力。一是通過舉辦黨務知識培訓班、入黨積極分子培訓班、新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、主題黨日和“佩黨徽、亮身份、表承諾”等活動，發(fā)揮了黨員的主力軍作用;二是扎實開展“三雙一評”主題活動，明確崗位職責和先鋒職責、做出政治品格承諾和工作擔當承諾。三是以“五帶頭”(即黨員帶頭規(guī)范行為、帶頭埋頭苦干、帶頭遵章守紀、帶頭服務員工、帶頭踐行承諾)，逐步建立并初步形成了黨員意識強化機制、黨員教育培訓機制、黨員能力增長機制、黨員進步激勵機制、黨員行為約束機制、黨員隊伍優(yōu)化機制，發(fā)揮出廣大黨員在安全、生產和建設發(fā)展中的先鋒模范作用。四是以“三崗聯(lián)創(chuàng)”為抓手，命名“黨員先鋒崗”21個，黨員示范崗18個，鼓勵黨員立足自身崗位，創(chuàng)新工作方法，節(jié)能增效，量質并舉。五是大力推進黨員“三培養(yǎng)”工程，即把企業(yè)生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產經營骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經營管理人才，形成“優(yōu)秀員工到普通黨員到優(yōu)秀黨員到企業(yè)管理層”的梯式人才培養(yǎng)鏈條。六是公司黨委推動企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合，營造企業(yè)和諧共進氛圍，使員工在耳濡目染和潛移默化中了解、監(jiān)督、參與、融入企業(yè)黨建工作

企業(yè)黨建工作述職報告【篇5】

在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內涵，為實現(xiàn)公司生產目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。下面就黨支部2020年開展黨建工作中的主要活動匯報如下：

1、 加強理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。支部組織黨員干部學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的基本內容及精神實質，推進公司生產計劃和諧、有序、高效發(fā)展。

2、 支部將黨建與工廠生產經營相結合，及時向職工溝通工廠生產現(xiàn)狀，及時理順職工思想情緒，對職工反映的突出問題及時召開會議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費供應米飯問題，機縫車間連續(xù)加班一個月，后道車間連續(xù)加班三個月均未出現(xiàn)職工情緒波動及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。

3、 積極穩(wěn)妥做好組織的發(fā)展工作又有新進展。今年，預備黨員轉正1名，發(fā)展入黨積極分子3名。我們堅守成熟一個發(fā)展一個并認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，確保黨員隊伍高標準，高質量，適應新形勢下發(fā)展黨員工作。

4、 為企業(yè)分憂，為職工排難成為支部成員的重點工作。目前支部已經成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調解員。工廠每一年都不可避免的出現(xiàn)少數(shù)職工違反工廠各項規(guī)定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會進行檢討或解釋各種原因，支部成員也會不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進行協(xié)商處理，為構建和諧工廠做出了積極作用。每當出現(xiàn)大霧、大雪惡劣天氣時，支部又會積極主動的與各車間主任、班組長通過電話、微信群等多種形式的聯(lián)系，及時匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時向工廠匯報，為工廠分憂。

總結以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績，但與集團黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，不斷擴大黨員隊伍，增強黨員凝聚力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力使各項工作再新臺階。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇6】

國企是黨的執(zhí)政基礎，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設提供了根本遵循?；仡櫰髽I(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會到，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設這個法寶。長期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量，探索出了以“紅色領航，四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式，收到了較好效果。

一、高舉“紅色旗幟”，強化核心把方向

高舉“紅色旗幟”，就是傳承紅色基因，堅持黨的領導不動搖。近年來，我們通過“四個明確”，不斷強化集團黨委的政治核心和領導核心，為企業(yè)發(fā)展把好方向。

一是明確國企政治屬性。充分認識國企政治屬性，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，引領企業(yè)始終保持改革發(fā)展的正確方向，確保國企姓黨。

二是明確黨委依法進入法人治理結構。近年來，我們始終堅持黨政“雙向進入、交叉任職”，集團黨委班子☆名成員，有☆名進入董事會，☆人進入監(jiān)事會，☆人進入經營管理層，把黨的領導內嵌到公司治理結構中。通過黨委班子成員與法人治理結構成員交叉任職，由進入董事會、監(jiān)事會、經理班子的黨委班子成員通過多種方式分別反映集團黨委的意見和建議，并把法人治理結構的決策結果及時反饋給黨委，從組織、制度和機制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。

三是明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。集中完成集團及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫入公司章程，使黨組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權責邊界也更加清晰，形成了協(xié)調運轉、有效制衡的治理機制。

四是明確黨組織參與決策的程序。參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，如果黨組織在事關企業(yè)的重大問題上沒有聲音，就根本談不上什么核心作用。近年來，我們通過完善黨委會議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，細化黨委參與重大問題決策的內容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也不越位，充分發(fā)揮了黨委的把關定向作用。

二、打造“紅色引擎”，圍繞中心管大局

近年來，我們堅持“四個融入”，讓黨建工作成為推進國企改革的“紅色引擎”，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。

一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。堅持黨委中心組理論學習制度，不斷在學習中統(tǒng)一思路，形成共識。在產業(yè)謀劃和目標制定過程中，黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式，積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策，集思廣益，共謀發(fā)展。目前，集團圍繞延安綜合能源基地規(guī)劃，堅持“做強煤炭、做優(yōu)電力、做大燃氣、做實化工、做活金融”的發(fā)展路徑，確立了“煤炭立企，多元強企，創(chuàng)新活企，人才興企”四大發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造煤電、新能源、天然氣、化工、多能互補、水資源和金融七大產業(yè)板塊，構建全新產業(yè)體系，推動轉型升級。

二是融入生產經營。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，圍繞井下生產、運輸提升、原煤洗選等關鍵環(huán)節(jié)，成立黨員掛帥的課題攻關小組，持續(xù)對生產工藝進行優(yōu)化和改進，解決技術難題，提高生產效率。深入開展“三亮三比三評”活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，通過崗位描述、勞動競賽、技能比武等方式比能力、比作風、比業(yè)績。在全系統(tǒng)創(chuàng)設☆個“黨員先鋒號”、☆個“黨員示范崗”，發(fā)揮示范作用，推動生產經營任務完成。

三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。與中國礦大合作，在薄煤層開采中引進“☆工法”無煤柱開采技術，實現(xiàn)了煤炭綠色開采，達到國內首創(chuàng)、國際領先水平。構建長效創(chuàng)新機制，設立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。與一批高等院校和科研機構建立合作關系，與延安大學共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應用，推進產學研一體化建設。廣泛開展小改小革，大力鼓勵全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過“黨員創(chuàng)新工作室”的示范，產生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。近年來，☆個課題攻關小組共取得☆余項攻關成果，各單位產生了☆個小改小革項目，取得了明顯經濟效益，精煤產率提高了☆個百分點，商品煤平均噸煤成本下降☆%，累計為企業(yè)創(chuàng)效近億元。

四是融入安全發(fā)展。堅持把“黨管安全”作為黨建工作的重要內容，實現(xiàn)了安全發(fā)展。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責任書》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產中的模范帶頭作用。加大黨員安全生產責任區(qū)、黨員安全生產示范崗創(chuàng)建工作的管理和運行，完善標準，嚴格考評。支部堅持開展對“三違”人員的幫助和教育，引導職工遵守安全生產相關的法律法規(guī)。注重安全文化建設，豐富宣傳載體，建立文化長廊，努力營造安全生產的良好氛圍，實現(xiàn)職工思想上由“要我安全”向“我要安全”的轉變。持續(xù)開展安全主題活動，借鑒黨內組織生活會經驗，創(chuàng)新開展“安全生產專題組織生活會”，就安全管理開展批評和自我批評，收到了良好成效，推動了安全生產。

三、激發(fā)“紅色動力”，凝聚信心保落實

在近年來的黨建實踐中，我們通過“四個強化”，夯實黨建責任，筑牢支部堡壘，建強“三支隊伍”，充分發(fā)揮群團組織作用，激發(fā)“紅色動力”，凝聚起了推進企業(yè)發(fā)展的強大力量。

一是強化黨建考核，夯實黨建責任。按照“黨建統(tǒng)領、組織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明”的國企黨建標準和要求，將考核細化為☆類☆項，形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。同時，加大黨建在綜合績效考核中的權重，將考核結果與任免、薪酬、獎懲掛鉤，使黨建工作由“軟指標”變?yōu)榱恕坝哺芨堋?。建立黨建“三張清單”，每年堅持開展支部書記述職評議，進一步夯實了各級黨建責任。

二是強化政治引領，建強“三支隊伍”。統(tǒng)籌抓好“三支隊伍”建設，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。一是抓好領導班子和干部隊伍建設。強化政治標準，按照““對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”標準，選強配齊各級領導班子。二是抓好黨員隊伍建設。以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論為基礎，強化黨員思想教育，建立“九位一體”學習方式，印發(fā)黨員學習口袋書，切實增強黨員“四個意識”。堅持將每周三確定為支部學習日，將每月☆日確定為黨員固定活動日，讓黨員在紅色基地和生產一線接受黨性鍛煉，強化黨員意識。三是抓好人才隊伍建設。通過校園招聘、社會聘用等多種形式，拓寬人才引進渠道；通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度；通過落實“三項機制”，完善人才激勵約束機制。人才引進、培養(yǎng)和使用機制的建立，進一步激發(fā)了人才活力，為企業(yè)發(fā)展提供了動力源泉。

三是強化政治功能，建強支部堡壘。堅持企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，實現(xiàn)組織全覆蓋，使基層組織建設與企業(yè)規(guī)模擴張同步加強。深入開展支部“評星定級”，制定支部標準化建設評定細則，推進支部規(guī)范化建設，☆個支部全部達到三星級以上標準，五星級支部占比達☆%。突出政治功能，嚴格“三會一課”，規(guī)范民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實開展“黨員固定活動日”，持續(xù)用好“五大載體”。扎實開展“廉潔共建”，嚴格落實“兩個責任”，有效整合紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務監(jiān)督，加強重要崗位和重點領域廉潔風險防控，形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。通過強化政治功能，真正把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

四是強化文化建設，聚集發(fā)展合力。積極開展社會主義核心價值觀教育，大力弘揚勞模精神，開展主題宣講，營造文明風尚，弘揚時代新風。加強精神文明建設，堅持開展職工體育比賽、文藝晚會、藝術大賽等文體活動，搭建互動平臺，豐富職工文化生活。不斷拓展宣傳陣地，開通微信公眾平臺，升級公司網(wǎng)站，開辦電視臺，使企業(yè)宣傳貼近實際，立體多樣，富有成效。不斷完善企業(yè)價值理念和企業(yè)精神，形成了獨具特色的企業(yè)文化體系。加強群團建設，率先在全市國企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團結在黨組織的周圍，把黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動，凝聚發(fā)展合力。

四、培育“紅色情懷”，關愛民心顯擔當

多年來，集團黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工，創(chuàng)造價值、貢獻社會”的企業(yè)初心和使命，積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”，堅持“共建共享”理念，以實施“四項工程”構建和諧，努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果，彰顯了國企的責任和擔當。

一是實施工資增長工程。集團黨委始終把提高職工工資作為共享發(fā)展成果的重要抓手，特別是在近幾年能源市場低迷、價格下滑的困境下，仍心系職工，千方百計持續(xù)實施增資計劃，連續(xù)☆年保持了年均☆%的工資增幅，實現(xiàn)了工資翻番目標。

二是實施惠民工程。堅持為職工進行體檢，建立健康檔案，保障職工職業(yè)健康。為職工參保大病互助保險，堅持開展困難職工幫扶、老干部慰問、“金秋助學”等活動。近年來，累計向困難職工救助☆余萬元，發(fā)放助學金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位☆多個。組建志愿者隊伍，積極開展活動，零距離服務群眾，得到了普遍認可，塑造了企業(yè)良好形象。

三是實施精準脫貧工程。集團公司積極承擔社會責任，組建扶貧工作隊，對☆縣☆戶貧困戶進行結對幫扶。以項目建設促進精準脫貧。在時間緊、任務重的情況下，主動承擔光伏扶貧項目重任，投資☆億元，在延安寶塔、甘泉等☆個縣區(qū)實施總容量☆兆瓦的光伏扶貧電站項目，已全部建成并網(wǎng)發(fā)電。該項目共覆蓋☆戶貧困戶，每年為每戶貧困戶提供☆元扶貧資金，連續(xù)幫扶☆年，累計貢獻幫扶金超☆億元。

四是實施和諧企地工程。近年來，集團黨委始終不忘回報社會，通過實施基礎設施建設、捐款捐物等形式，積極推進企地共建，支持地方建設資金累計超☆萬元?！钅辏顿Y☆余萬元，支持☆個自然村☆戶☆名村民進行異地搬遷，樹立了“有責任、有擔當”的國企新形象。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇7】

按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核。

（一）切實加強政風行風建設，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。

（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權力。

（三）嚴格執(zhí)行規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。

（四）加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的政府機關，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

企業(yè)的黨建述職報告10篇

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企業(yè)的黨建述職報告 篇1

企業(yè)黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將本人主要工作報告如下：

一、主要工作和成效

一是履職盡責，發(fā)揮第一責任人的示范帶動作用。

二是切實加強思想政治理論學習，打牢理想信念和思想根基。

三是切實加強新形勢下黨對國企建設的有效領導，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。

四是扎實推進基層黨支部建設標準化工作，全面提升基層黨建工作質量。

二、存在的問題及原因分析

一是支部書記抓黨建工作認識不足。

認真反思存在問題的原因：

一是對基層黨組織生活的重要性認識不足，沒有真正領會黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎是黨支部，對支部黨建工作的深入研究部署、檢查考核還不扎實，沒有將組織生活與生產經營深入融合，造成黨建工作有資料黨建、制度黨建的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮黨組織的影響力、號召力。

三是缺少在新形勢下對黨的理論深入系統(tǒng)的學習研究，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)調查研究較少，創(chuàng)新突破意識不足，無法將黨的最新理論成果有效的與企業(yè)生產經營融為一體，推動企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路。

三、下一步工作思路與措施

一是進一步加強黨內教育，保持黨員先進性和純潔性。

二是進一步推動國有企業(yè)黨支部建設標準化建設。

三是進一步完善人才培養(yǎng)、人才引進、人才管理機制，加大人才培養(yǎng)資金投入，創(chuàng)建培育人才成長的平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓更多更優(yōu)秀的高素質人才投入到企業(yè)建設中來。

四是積極探索創(chuàng)新和健全企業(yè)黨建工作機制制度，圍繞服務中心、服務大局、發(fā)揮作用，形成適應新時期企業(yè)發(fā)展緊密結合的思想政治工作方式、方法和工作機制，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供堅強的思想引領、組織保證和隊伍支撐，進一步把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭力，全面推進公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

企業(yè)的黨建述職報告 篇2

一年來，公司黨委以學習貫徹落實黨的十八大精神為指針，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以探索實施“五零一滿意”活動為載體，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

（一）切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮領導核心作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

（二）構建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。

1、認真落實“兩個責任”?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。

2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預防腐敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

（三）推進五項重點工作，提升服務民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關活動，發(fā)揮其應有作用。

5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。

（四）實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。

1、實施素質提升工程。一是學理論?！叭龝徽n”制度落實到實處，今年我們群教活動中，開展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務培訓四十余次。二是學業(yè)務。組織實施了“勞動服務群眾，技術惠及民生”勞動技能競賽和各項業(yè)務培訓活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務素質的能力。三是學禮儀。組織員工學習服務人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓，塑造了員工的良好形象。

2、實施組織建設工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅持標準、確保質量、改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持組織引導、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質好、業(yè)務能力強的生產標兵、服務能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉正黨員2名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設。明確各黨支部支委職責，建立了黨員信息、建立“三會一課”、黨員理論學習、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。

3、實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標桿活動。我們以“外樹形象，內強素質”為目標，打造了機關黨支部為“四強”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級綜合服務收費大廳窗口和“服務名牌”等省級榮譽。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會授予“201X年五一勞動獎章獲得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗作風、展風采”的良好形象。三是強化典型標桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡、報刊等媒體，對先進典型事跡、特色做法、成功經驗進行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進行了專題報道，提升了公司典型示范引領的影響力。

（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行“五零一滿意”工作法。

1、以教育實踐活動總要求為主線，查找“四風”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細處，黨委堅持“三管齊下”：首先走出去，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請進來，邀請“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議114條。總公司黨委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風”問題14條，關系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務實整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務實清廉”關鍵，著力塑造“三個形象”：一方面著力塑造為民的形象。經常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實事、辦好事。一方面著力塑造務實的形象。黨委始終堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，靠實招展示能力，靠實干成就事業(yè)，靠實績贏得民心。在民主測評中，黨委群眾滿意率達100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴于律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求；自覺堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經受住了手中權力的考驗。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動中，總公司黨委堅持批評和自我批評原則，開展健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。在內容上定位“洗三垢”，即：洗“個人主義”之垢，做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅持黨性原則，堅持發(fā)揚民主，堅持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴守政治紀律，嚴把監(jiān)督機制，嚴格正風肅紀。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評敢于揭短，不留情面；自我批評敢于亮丑，不留死角。在目標上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風談實，把心力談合。黨委班子成員通過批評和自我批評，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動進程中，黨委把貫徹落實中央“”，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，作為治病的突破口。

2、以整改落實為落腳點，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級點、互相幫方式，共梳理出關系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動成效。一是建立綜合服務大廳，安裝“零障礙”。二是增設鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點，服務“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運輸“零收費”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務標準化建設，努力打造人民滿意工程。

總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預計201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。

二、存在的問題

拋開成績，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部軟弱渙散，男女黨員結構失衡等問題還有待于繼續(xù)認真解決。

三、下一步工作打算

在今后的黨建工作中，黨委將嚴格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十八大提出的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞“四好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展黨的群眾路線教育實踐活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現(xiàn)經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

企業(yè)的黨建述職報告 篇3

各位領導：

你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領導親臨我?guī)鞕z查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調運和銷售任務的國有企業(yè)，儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸?，F(xiàn)設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產黨員”。

二、加強組織建設，發(fā)揮模范作用

以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，儲備糧規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質，增強雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務培訓，使黨員成為各項工作的.生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。

下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動倉儲管理業(yè)務工作，促進“規(guī)范化管理責任倉、示范庫”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻，建功中儲糧”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO工作水平，積極推進央儲備糧管理事業(yè)和當?shù)亟洕慕】涤行Оl(fā)展。

企業(yè)的黨建述職報告 篇4

對照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實“三單”管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進“黨建+文化建設”“黨建+項目建設”,開展了“保省運、樹作風”、“黨員在一線、奉獻在工地”主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注“共產黨員”、“黃石黨建”微信公眾號，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建“紅色引擎”系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的領導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設，推動支部建設規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織“生產經營先鋒”、“項目建設先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行“一對一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。

二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。

一是突出重點內容，深化真學真做。在學習內容上，我們要在去年“普學”的基礎上，根據(jù)市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，切實把黨的'政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。

三是突出“關鍵少數(shù)”,催化真學真做。堅持“書記抓、抓書記”,嚴格落實班子“一崗雙責”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。

企業(yè)的黨建述職報告 篇5

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領全體黨員一路前進，緊扣公司的發(fā)展任務與黨建工作，全面推進黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務目標?，F(xiàn)在，我謹向大家匯報一下我們在黨建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導。

一、工作總體情況

在過去一年中，黨委深入貫徹落實公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項工作有序推進，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）加強黨建隊伍建設，優(yōu)化組織架構

為進一步加強企業(yè)黨建工作，黨委積極推進黨員隊伍和組織建設。去年我們黨組織的總人數(shù)達到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總人數(shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領導作用，也注重建立各級黨小組，加強基層組織建設，把黨建工作落實到每個崗位、每個黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實施。

（二）抓好黨的思想教育和組織建設

該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強思想建設，開展有針對性的思想政治教育，引導員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進先進文化和先進業(yè)務管理方法。

（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設中的作用

作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動、組織黨員參加各種培訓學習班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務技能。

二、存在的問題

在過去一年中，我們的黨委團結帶領全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當前存在的不足之處，主要集中在以下幾個方面：

（一）政治素質不夠高

部分黨員對黨的基本理論和社會主義核心價值觀的學習不夠認真，政治理論的學習難以深入。這可能與黨員的學歷和工齡有關，因此，我們需要進一步加強政治理論學習，提升政治素質。

（二）線上黨員教育不足

該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學習，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學習需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務，不斷加強線上學習平臺建設，由此推進黨員教育的線上化。

（三）合理發(fā)揮黨組織的作用

對于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強對企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進基層工作的全面發(fā)展。

三、下一步工作計劃

明確了存在的問題，我們將進一步總結過去的工作，制定出實現(xiàn)下一步目標的計劃，包括：

（一）加強黨員的政治學習

我們將加強對黨員的政治理論學習，尤其注重年輕黨員的政治素質提高，做到有形有效，讓黨員主動學習，自我提升。

（二）強化線上黨員教育

我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強黨員教育的線上化推進，聯(lián)合其他培訓機構，形成有序合理的線上黨員教育體系。

（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領作用

在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實施方面給出具有參考性的建議，引導有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。

最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會齊心協(xié)力，扎實推進企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！

企業(yè)的黨建述職報告 篇6

為進一步落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，2月25日上午，縣國有企業(yè)黨工委組織召開縣屬國有企業(yè)黨支部書記抓黨建工作述職評議大會。

會前，書面印發(fā)學習了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織學習了東鄉(xiāng)縣2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核大會精神。縣老虎嘴水電廠黨支部、縣振東城投公司黨支部、縣東沃農投公司黨支部、潤美文旅水投公司聯(lián)合黨支部等4個國有企業(yè)黨支部負責人在會上作了全面述職，重點對黨建工作中存在的問題不足進行了深刻剖析，制定了具體可行的改進措施。縣國有企業(yè)黨工委負責人對各黨支部負責人述職情況一一進行了點評，并提出了努力改進的要求，并從“統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強抓好黨建工作的責任感和自覺性；圍繞中心、服務發(fā)展，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是創(chuàng)新方式、突出重點，持續(xù)提高企業(yè)黨建工作的引領力和閃光點”等三個方面，對各國有企業(yè)黨支部抓好黨建工作提出了明確要求。

縣國有企業(yè)黨工委書記、副書記及各委員，縣屬各國有企業(yè)黨支部書記及黨務工作者，縣屬各國有企業(yè)管理層（董事長、總經理、副總經理、監(jiān)事）、縣老虎嘴水電廠負責人等參加會議。

企業(yè)的黨建述職報告 篇7

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

我代表保險企業(yè)黨委，向大家作一份黨建述職報告?；仡欉^去一年，我們在黨的領導下認真貫徹落實國家相關政策，積極推進保險企業(yè)的黨建工作，取得了一定的成績。

一、組織建設

今年我們緊緊圍繞黨建工作中心任務，扎實推進黨建工作。我們深化黨組織建設，完善黨建工作規(guī)章制度、機制、方針政策，以黨建帶動員工思想引導，形成了一支“黨建引領、上下聯(lián)動”的工作團隊。截至目前，全公司黨員人數(shù)已經增長到110人，黨員大會、支部黨員大會、黨小組會和黨員民主生活會等各項組織活動得到有效運作。

二、理論武裝

今年，我們注重加強思想政治工作，大力開展主題教育，不斷推動黨員的思想政治自覺提高。我們通過學習習近平總書記的系列重要講話，深入分析國內外形勢，引導廣大黨員增強黨性意識和使命感，激發(fā)工作的熱情和活力，取得了良好的效果。同時，通過組織各種形式的培訓、交流活動，提高員工素質，促進隊伍建設，并注重倡導“嚴謹、務實、擔當、創(chuàng)新”的工作作風，保持了團隊的凝聚力。

三、業(yè)務發(fā)展

在深入推進黨建工作的同時，我們不斷優(yōu)化業(yè)務結構，加大市場拓展和創(chuàng)新力度，擴大市場份額。嚴格保密管理，提高工作效率和質量，使質量與效益的雙倍提升。同時，我們保證公司經營穩(wěn)步發(fā)展，加大宣傳力度，提高公眾知曉度和滿意度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保證。

四、黨風廉政建設

我們將加強黨風廉政建設與常態(tài)化制度建設結合起來，持之以恒地保持黨風廉政風險防控的高壓態(tài)勢。繼續(xù)落實規(guī)定精神，嚴格保密制度。加強日常監(jiān)督和審計檢查，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題，扭轉不正之風，加強隊伍的思想教育和行為約束，營造風清氣正的政治生態(tài)。

總之，通過去年一年的不斷努力，我們保險企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效。今后，我們將會加強組織建設，深入主題教育，加大業(yè)務發(fā)展，持續(xù)推進黨風廉政建設，全力保證公司的可持續(xù)發(fā)展，為建設中國特色社會主義做出我們應有的貢獻。謝謝大家！

企業(yè)的黨建述職報告 篇8

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

XX年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將XX年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的'黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業(yè)經濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災區(qū)捐款獻愛心。

七、開展黨內扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。

八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質。

我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

企業(yè)的黨建述職報告 篇9

20xx年在X區(qū)委組織部的正確領導下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。

（二）抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎、搞建設，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（一）學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《***談治國理政》第三卷，深入學習領會******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

企業(yè)的黨建述職報告 篇10

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位評審專家：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨員干部，今天很榮幸向大家匯報我們公司的黨建工作。

一、黨建工作概況

作為一家保險企業(yè)，我們深刻認識到黨建工作的重要性，也牢記著加強黨的領導是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。

近年來，我們加強了黨建工作，著力于提高組織建設水平，優(yōu)化隊伍結構，推進黨風廉政建設，深入開展教育培訓工作。我們充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造了一支忠誠純潔、作風過硬、業(yè)務嫻熟、品德高尚的干部員工隊伍。

二、組織建設

我們始終堅持黨的組織建設放在首位，整合公司資源，加強分支機構和基層黨組織建設。目前，我們公司共有黨組織60個，黨員人數(shù)500余人。各支部書記班子建設有力，支部建設不斷加強，黨員隊伍越來越充實、穩(wěn)定。

三、精細化管理

我們注重加強精細化管理，不斷改進黨員積分制考核，積極發(fā)揮“三會一課”、“民主評議黨員”等制度的作用，推進黨員教育、培訓、交流，規(guī)范黨員隊伍建設。同時，全面加強黨風廉政建設，健全反腐倡廉機制，嚴格落實《中共中央關于加強黨風廉政建設的》。我們加強基層黨建工作考核，將好的基層黨組織作為表彰的重點，通過激勵好的基層黨組織，引導其他黨組織向好的方向發(fā)展。

四、教育培訓

我們認為，加強黨員教育培訓是一項長久之計。我們定期開展“兩學一做”學習教育實踐活動，以黨的十九大精神為主線，持續(xù)推進黨員教育，加強理論武裝和業(yè)務培訓，不斷提高黨員干部素質。我們還通過組織各項黨務培訓，提高黨務工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升公司黨建工作水平。

五、宣傳報道

我們注重加強宣傳報道工作，通過搭建公司網(wǎng)站、微博、微信等平臺，及時披露公司黨建工作情況，宣傳黨建成果，營造了濃厚的黨建氛圍。

六、工作成果

通過我們的不懈努力，黨員隊伍的作風、能力、業(yè)務水平逐步提高，公司的業(yè)務發(fā)展與社會效益亦隨之不斷提升。在此，我們自豪地表示：

2019年度公司總體業(yè)績較去年同期上漲7.6%，其中，人身險業(yè)務是公司2019年最為突出的亮點，實現(xiàn)業(yè)務收入約10億元，同比增長11.6%。

同時，我們優(yōu)化了公司文化建設，積極推動以“服務金融、責任共創(chuàng)、創(chuàng)造價值”為主題的文化落地，打造出多項優(yōu)秀的文化品牌。例如，公司“快慰一下”“送歌下午茶”等系列文化活動，受到客戶的廣泛歡迎。公司文化品牌被評上“國家文化產業(yè)示范單位”。

七、存在的問題和未來工作

我們在工作中也存在一些問題和不足。例如，組織建設、黨員隊伍建設、教育培訓等方面還有待進一步加強；尤其是基層黨組織建設，需要更多的人力、物力和財力投入。同時，隨著市場環(huán)境的日新月異，我們將持續(xù)推進政治建設、思想建設、組織建設和黨員隊伍建設，打牢扎實的基礎，努力實現(xiàn)公司的長足發(fā)展。

最后，感謝各位領導和專家對我們公司黨建工作的支持和關注。我們將本著“保險護平安，黨建促發(fā)展”的理念，努力前行，作出更大的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。謝謝！