村干部個人工作總結怎么寫2500字

村干部個人工作總結怎么寫2500字匯編十一篇。

在工作和生活中寫作文案的時候，需要不斷提升自己的寫作能力。當我們遇到寫不出文章的困境時，可以借鑒一些范文的框架模版。因此，我們特意為您挑選了一篇題為“村干部個人工作總結怎么寫2500字”的文章。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇1】

干部一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。520作文網(wǎng)為大家整理的相關的村干部年度工作述職報告簡短最新精選，供大家參考選擇。

村干部年度工作述職報告簡短最新精選

尊敬的領導、同志們：

我是_區(qū)_村黨支部書記_x，自20_年_月份我通過全體黨員選舉為_村黨支部書記以來，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經(jīng)在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來，我嚴格按照_區(qū)管委會及市委市政府的要求，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。

特別是今年，20_年，在這堪稱為_區(qū)“_”基地建設關鍵的一年里，_村的征地拆遷工作可謂是“_”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監(jiān)督指導下，村務工作取得了初步成效，現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：

一、拆遷工作

現(xiàn)已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及_戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產(chǎn)評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。

二、村民思想穩(wěn)定，生活安寧

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，_村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件，村民思想穩(wěn)定，生活安寧。

三、加強基層組織建設

截止到去年，我村共有正式黨員_名，黨員人數(shù)在村民總?cè)藬?shù)中所占比例已經(jīng)達到了近x%。今年，我村基層黨建工作發(fā)展迅速，發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x人，現(xiàn)在還有_人已遞交入黨申請書。

總結20_年這一年以來的工作，我得出四個字“穩(wěn)、準、深、實”，就是說我們干農(nóng)村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩(wěn)，抓得準，打得深，扎得實?！边@樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發(fā)展得好。

20_年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經(jīng)驗和教訓，20_年，我們_村村委會所有成員會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)帶領全村村民全力支持“_”基地建設，做好：人口界定;村內(nèi)房屋補償;三分預留地規(guī)劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農(nóng)村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

村干部年度工作述職報告簡短最新精選

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

在過去的這幾年，在鎮(zhèn)黨委、政府以及村支部的正確領導下，在白臺村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下，堅持創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，緊緊圍繞富民強村，建設社會主義新農(nóng)村的工作目標，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，努力實現(xiàn)年初預定的各種工作目標，認真完成各種工作?，F(xiàn)將這幾年履職情況作簡要匯報，敬請領導、各位代表給與審議。

一、基本情況

白臺村委會轄8個村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶970多戶，4363人;可耕地面積4305畝，其中水田2256畝;全村下設1個村黨支部，黨員74人，其中女黨員7人。

二、主要工作

(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。這幾年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，加強學習，深入思考，努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。

(二)潔身自好，做好廉政建設工作。

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、適時按要求對村務財務進行公開，嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”，積極配合村主任走組串戶，對常年公示的事項嚴格把關，嚴把支出手續(xù)，審批制度，對不符合抵支的發(fā)票過嚴把關，對非生產(chǎn)性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及群眾的監(jiān)督，切實維護好農(nóng)民群眾的利益和社會的穩(wěn)定。

2、自己平時注重廉潔自律，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村里的經(jīng)濟。堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

(三)積極完成上級布置的各項工作

1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委政府及主管部門的領導下，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優(yōu)化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

2、配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展“建設平安白臺”創(chuàng)建活動。

3、積極配合村“兩委”組織和發(fā)動群眾自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達95%以上。切實關注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。

4、配合村“兩委”強化安全生產(chǎn)，努力防止安全事故發(fā)生，全面推進安全生產(chǎn)管理達標率。全村全年沒有發(fā)生任何重大安全事故。

5、大力推進農(nóng)網(wǎng)改造工作，使廣大農(nóng)民能用好電，照好電。

(四)切實加強對農(nóng)業(yè)基礎地位的領導，積極開展多種經(jīng)營，不斷壯大本村經(jīng)濟。

1、積極配合村“兩委”規(guī)劃了全村經(jīng)濟發(fā)展思路，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委會議，進一步穩(wěn)定糧食種植面積，逐步提高農(nóng)業(yè)單產(chǎn)，穩(wěn)定糧食總產(chǎn)。

2、進一步優(yōu)化烤煙種植，規(guī)范烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)，增加全村農(nóng)民收入。

3、大力推廣農(nóng)業(yè)科技，采取科技措施，開展多種經(jīng)營。

4、帶動農(nóng)民發(fā)展沼氣池，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，讓農(nóng)民得到真正的實惠。

(五)社會工作全面發(fā)展，有序推進。

1、進一步配合村“兩委”加強教育事業(yè)的指導監(jiān)督。

2、認真配合相關部門做好衛(wèi)生保健、防疫工作。

3、穩(wěn)步推進社會保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農(nóng)村低保，認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經(jīng)費保障兌現(xiàn)。扎實做好農(nóng)村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作，對老黨員、老干部開展節(jié)日慰問，噓寒問暖，問計問策等溫暖工程。

4、積極配合村“兩委”扎實做好農(nóng)業(yè)基礎設施的查、補、修、改工作，夯實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎。

三、存在的問題和下步工作打算

尊敬的各位領導，同志們，通過這幾年的工作，我取得以上這些成績，離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心，離不開上級相關部門的支持和幫助，離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合，離不開全村人民的努力和拼搏。

今后我要積極從以下幾個方面努力工作。一是進一步加強學習，立足白臺實際，真抓實干。二是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”的制度，廉潔自律，堅持以德服人，勤政為民的原則。三是轉(zhuǎn)變工作觀念，爭取積極向上級黨委政府匯報工作，多和上級相關部門做好溝通和協(xié)調(diào)。四是轉(zhuǎn)變觀念，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“保增長，保民生，保穩(wěn)定”促發(fā)展的總要求，以科學發(fā)展觀指導各項工作。五是要把群眾滿意放在第一位，多為群從辦實事，辦好事，以實實在在的工作業(yè)績贏得群眾的擁護和信賴。最后，讓我們在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設富強，文明和諧的白臺不懈奮斗。

村干部年度工作述職報告簡短最新精選

大家好，今天黨委政府對本村"兩委"班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。借此機會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報：

20_年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實工作，服務村民，分管的工作都能做到盡職盡責。

一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實處

(一)今年換屆選舉以后，我組織完善了"深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨組織建設"的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。

(二)在村黨總支部的領導下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。

(三)做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗，吸取好的做法更好地服務于我們支部的工作開展。

(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，自己率先垂范，以反"四風"為著力點，對自己在思想作風，工作作風中存在的問題進行自查自糾，并進行了整改落實。在活動中，我注重收集村民群眾反映強烈的問題，逐條整理分析，對村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。

我按照上級黨委的部署組織全體黨員學黨章、學規(guī)定、全國兩會精神和省、市、縣倡導的相關內(nèi)容，做到邊學邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實事的熱情，把"為民、務實、清廉"的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。

二、熱心為群眾辦實事，扶貧幫困工作真正落到實處

我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村"兩委"會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風氣。

三、用心鉆研業(yè)務，全力完成好其它分管工作任務

(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進葡萄、蜜柚等種植項目，鼓勵村民種植。我努力學習技術，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進戶。

(二)本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤管理，以實際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關。

(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍。村"兩委"班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預備役應急分隊，今年主要是組織隊員們進行夜間巡邏，對轄區(qū)內(nèi)社會治安，防火防盜工作得以有效防范。

(四)我村的拆遷征收工作任務重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。

(五)村級基礎設施建設工作也是我分管的一項，我主要是認真配合實施村級各項工程建設，調(diào)處工程建設中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項工程的實施做到"快、好、省"，做到讓領導基本放心、使村民基本滿意。

四、注重廉潔自律，樹立公仆意識

在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的化。在平常財務批報方面，我果斷執(zhí)行財務制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅定了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。

_年，我在工作上有所進步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導上沒有注意方法，導致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了"點"的培養(yǎng)，未重視"面"的發(fā)展，造成種植戶對技術的掌握不夠平衡，等等。今后我會注意加強對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。

作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服缺點，為黃龍生態(tài)新村的建設作出應有的貢獻。以上述職如有不當之處，敬請大家批評指正。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇2】

駐村以來，在縣委組織部的正確領導下和在鄉(xiāng)、村各級同志們的大力支持、幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，與當?shù)剞r(nóng)村干部群眾同學習，同工作，同勞動，以自己的實際行動，傾心投身駐村各項事業(yè)，讓群眾得實惠，使自己受教育，深得基層廣大干部群眾擁護和信任。現(xiàn)將今年的駐村工作總結匯報如下：

一、深入調(diào)研，理清發(fā)展思路

一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”;二是本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，適應了環(huán)境，履行了自己的職責;三是積極協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關系和議事機制。

正是通過前期扎實深入的走訪和調(diào)研，使我對楊樹溝村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析、調(diào)研和與村兩委共同

研究，并征求縣、鄉(xiāng)兩級領導意見，制定了《楊樹溝村工作三年規(guī)劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩(wěn)步實施。同時，進一步完善了楊樹溝村“小區(qū)衛(wèi)生管理制度”、“村民評議干部制度”、“三會一課一日制度”等一系列規(guī)章制度。

二、貼近民生，真抓實干

一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設，危舊住房進行拆遷改造。

二是整修村間小道，對一些村民出行的主干道鋪澆水泥路面，整治排污水溝;

三是修建一座公廁和一個垃圾定點堆放場，預防疾病危害;

四是預留一些綠化空地，為下一步植樹綠化做準備。

五是著重利用當前有利條件大力發(fā)展農(nóng)戶養(yǎng)殖，探索有小型養(yǎng)殖逐步走向規(guī)模養(yǎng)殖和引進本村可操作的手工業(yè)，解決富余勞動力。

六是配齊配強“六大員”，確保駐村安全、和諧、穩(wěn)定。

三、筑牢根基，提高效率

一是努力把黨的良好作風傳遞給農(nóng)民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不信任，

農(nóng)民對集體事務不關心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農(nóng)民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關心的村集體事務及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里召開了兩場關于村部和公廁修建問題的民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏實實，堅持每周都住村，經(jīng)常性走訪農(nóng)戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協(xié)調(diào)鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。

二是努力把黨的關懷溫暖傳遞給群眾。近年來，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列解決“三農(nóng)”問題的文件，出臺了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。作為下派干部，我經(jīng)常性地向群眾宣傳黨的駐村政策，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。

三是努力把黨的有效執(zhí)政傳遞到駐村。我感到，下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播

種機”。面對本村交通不便、村民思想觀念相對狹隘、入黨積極性不高、黨建工作薄弱的現(xiàn)狀和困難，我一方面注重通過身體力行來改變?nèi)罕妼h和黨員的重新認識，使他們增強對黨支部的信任;另一方面，我還經(jīng)常找有文化的年輕人談心，鼓勵和引導他們樹立正確的人生信仰，著力培養(yǎng)素質(zhì)高有潛質(zhì)的村民入黨(今年發(fā)展黨員2名，培育入黨積極分子3名)以及擔任村干部。

四是努力發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。駐村以來，我嚴格按照黨員活動陣地“八有”要求，不斷完善陣地建設，并通過召開黨員大會、支委會，共同研究加強支部黨建工作，強化黨員的帶頭意識。

一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。

四、強化學習，嚴格自律

一是時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經(jīng)濟理論素養(yǎng)和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發(fā)展觀為中心，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》等。二是嚴格按照黨風

廉政建設和駐村干部工作有關要求，勤勉工作，身體力行，廉潔從政，始終能夠堅守工作崗位，吃住在村，生活自理，未給村里增添任何麻煩，做到了“三自”、“五不”。

五、存在的問題和下一步打算1、存在的問題

基層工作經(jīng)驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。

總結自己一年多來的駐村任職工作，我想那就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，我想那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定高舉保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力，多出實效，多出成績，也使自己的人生旅途多一份色彩。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇3】

下面是小編為大家整理的駐村干部年終個人工作總結，基層干部則是“一線戰(zhàn)士”，要直面群眾，發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、搞好服務。初心小編整理了各類基層干部的總結文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章。。更多駐村干部年終個人工作總結請關注駐村年終的工作總結欄目。

時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在蘇家村任職已一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：

學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經(jīng)濟，科學種田，提高糧食產(chǎn)量，確保農(nóng)業(yè)增收。

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村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇4】

為切實加強大學生村干管理工作，街道黨工委立足實際，從管理、教育、培養(yǎng)和使用四個方面入手，探索建立大學生村官管理長效機制，積極引導他們在基層鍛煉成才，有力地推動了大學生村干部工作的順利開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一．大學生村干部基本情況：

街道目前共有大學生村干部13名，其中男5人，女8人；本科學歷10人，大專學歷3人。專業(yè)涉及管理學、社會學、法學、經(jīng)濟貿(mào)易、計算機、教育等10個門類。黨員7名，發(fā)展對象5名，入黨積極分子1名。分別安排在辦事處所轄兩個行政村、七個社區(qū)和機關有關科室工作。從工作實踐來看，大學生村干部確實為農(nóng)村、社區(qū)帶去了新的理念、知識、技能和工作、生活方式，在優(yōu)化農(nóng)村社區(qū)干部隊伍結構、加強社區(qū)基層組織建設、推廣實用科技、傳播先進文化、促進社區(qū)全面建設等方面發(fā)揮了積極作用。

二、主要做法：

（一）加強領導，健全機構，完善管理制度。街道黨工委一貫高度重視村官管理工作，成立了大學生村干部管理領導小組，領導小組下設辦公室，制定了符合實際的村官管理措施，下發(fā)了《關于做好大學生村干部管理工作的通知》，出臺了《街道大學生村干部管理工作辦法》，明確了大學生村干部工作職責，規(guī)定了各項管理制度、紀律、考核獎懲辦法和措施，完善大學生村干部幫帶制度，建立健全大學生村干部管理檔案，實現(xiàn)了大學生村干部管理工作制度化、規(guī)范化與動態(tài)化，確保了大學生村干部各項工作順利開展。

（二）為大學生村官創(chuàng)造良好的工作和生活條件。

一是在政治上關懷。街道黨工委非常注重提高大學生村干部政治素質(zhì)，注重用科學發(fā)展觀武裝大學生村干部，不斷提升其政治理論水平。為使大學生村干部安心基層工作,在政治待遇上我們實行了“兩個優(yōu)先”，即發(fā)展黨員優(yōu)先培養(yǎng)、推薦榮譽優(yōu)先考慮。今年，新發(fā)展5名大學生村干部加入中國共產(chǎn)黨.

二是在生活上關愛。按照上級有關文件要求，認真落實好大學生村官的生活、工資和各項福利待遇，幫助大學生村干部解決生活方面的實際困難，盡可能地為他們創(chuàng)造了良好的工作和生活條件，解除大學生村官的后顧之憂，為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。

三是在工作上幫扶。首先，科學安排工作崗位。我們按照相對適應、因需配備的原則，堅持人盡其才，才盡其用，把大學生村干部同機關干部同樣對待、同樣管理，既充分考慮大學生村干部專業(yè)和特長，為他們施展才華、發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)人生價值提供廣闊的空間和堅實的平臺，同時又充分考慮村、社區(qū)需求，安排合適工作崗位，明確工作分工和崗位職責，讓大學生村官有崗、有位、有事干，使他們真正能夠用得上、干得好、留得住。其次，完善大學生村干部幫帶制度。建立了“31（一名街道黨工委班子成員，一名包村（社區(qū)）干部，一名黨支部書記，一名大學生村干部）”幫扶制度，對大學生村干部的工作進行具體幫帶引導，引導大學生村干部立足崗位開展工作。給大學生壓擔子，定位子，搭梯子，班子成員定期下基層看望所包村、社區(qū)的大學生村干部，指導工作方法，與他們交流談心，幫助他們了解基層情況，切實幫助解決其在思想、工作和學習上遇到的實際困難，幫助他們適應環(huán)境，增強做好工作的`信心和決心。通過和諧社區(qū)創(chuàng)建、城市雙創(chuàng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織創(chuàng)建等工作，大學生村官得到多方面的鍛煉。截止目前，已有5名大學生村干部在村、社區(qū)計劃生育、勞動保障、低保民政等多個崗位上發(fā)揮了舉足輕重的作用。

（三）、積極探索制定大學生村官管理長效機制。

一是建立教育培養(yǎng)機制，促進大學生村官進步成長。我們把大學生村官教育納入機關學習制度中，結合辦事處干部教育培訓工作，堅持集中學習和個別指導相結合，有針對性對村官開展業(yè)務知黨的路線方針政策和相關法律法規(guī)方面的培訓，提高他們的政策理論修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平。其次，堅持每月10、25日村官例會制度，定期組織村官學習交流會，暢談學習和工作經(jīng)驗、方法、心得體會，并建立村官聯(lián)誼會，指導村官自主交流，促進其相互學習，相互關心，共同進步，共同成長。另外，開展崗位式鍛煉，結合個人特長，有意識地讓大學生村官在政策宣傳、計劃生育、化解糾紛、科技推廣、便民服務等多個崗位上進行鍛煉，通過思想上幫、工作上帶、學習上助，讓大學生村官盡快全面地掌握村、社區(qū)工作要領、方式、方法，盡快適應環(huán)境，讓他們在工作實踐中快速成長。

二是建立監(jiān)督約束機制，明確大學生村官工作職責。街道黨工委注重通過落實各項監(jiān)督約束制度，促進大學生村官發(fā)揮作用。實行崗位目標考核制，要求大學生村官年初提出工作目標，制定工作計劃，細化工作內(nèi)容，明確工作重點；街道采取定期督查、隨時抽查和日常監(jiān)督相結合的辦法，對大學生村官在崗情況、履行職責、工作開展以及目標完成情況進行跟蹤監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；通過組織定期約談、下社區(qū)看望、組織座談會等方式，聽取大學生村官工作匯報，了解掌握他們的思想動態(tài)、工作情況及實際困難，及時給予幫助解決和正確指導。

三是建立考核激勵機制，激發(fā)大學生村官工作積極性。街道黨工委采取平時督查和年終考核相結合、實績考核與述職評議相結合的方法對大學生村官進行全面考核。通過民主測評，結合平時督查及年度目標完成情況，評定大學生村官考核等次，并將其作為評先選優(yōu)、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。同時，建立激勵機制，做到“三個優(yōu)先”，即大學生村官教育培訓優(yōu)先、入黨優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先，調(diào)動大學生村官的工作積極性。

四是結合街道實情，鼓勵支持大學生村干部立足工作崗位，發(fā)揮自身特長。注重發(fā)揮他們在學校培養(yǎng)的能力（如電腦操作，法律知識及活動組織等）為基層工作增添活力；其次，大學生村官踏實肯干，有進取心和創(chuàng)新意識，在思維、理解、實踐能力上，都具備明顯的優(yōu)勢。尤其在社區(qū)網(wǎng)格化管理、居民電子檔案建立，等方面發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與組織社區(qū)志愿服務活動，文體活動和各類創(chuàng)建活動，使其先進的知識技術在辦事處社區(qū)有限的條件內(nèi)發(fā)揮到最大化。

三．下一步打算：

一是強化村官教育培訓，提高其政治理論、專業(yè)知識水平和基層工作能力。

二是加強實踐鍛煉和崗位培養(yǎng)，提升綜合能力。

三是創(chuàng)新管理模式，改進管理辦法，加強村官的自我管理。

四是完善考核獎懲機制，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激發(fā)村官干事創(chuàng)業(yè)激情。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇5】

轉(zhuǎn)眼間我們第一批大學生村干部已經(jīng)入村工作近一年了，我被分到梨林鎮(zhèn)水運莊村，回顧這一年來我在村里的工作生活，我個人發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，這期間在鎮(zhèn)、村兩級領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到農(nóng)村基層這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應?，F(xiàn)將一年來我在村中的學習工作情況總結：

入村之初，我對各項工作都不很習慣，看到什么都覺得有點陌生，剛開始，我始終找不到該干什么，后來，根據(jù)鎮(zhèn)組織辦給我們的建議，以農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育為切入點，在我村通過刷寫固定標語以及利用我村的回族聚禮日大力宣傳現(xiàn)代遠程教育，通過遠程教育的播放，為原本十分冷清的村委會增加了很多人氣，剛開始時候，去村委會看遠程教育的都是些年齡比較大的村民，我根據(jù)這個年齡段的人比較喜歡《梨園春》的習性，便盡量多地播放《梨園春》，漸漸地各個年齡段的村民都來看遠程教育了，我便根據(jù)他們的要求，播放他們喜歡的節(jié)目，并偶爾穿播放一些養(yǎng)殖致富節(jié)目讓他們觀看。每月中旬十五日左右的全村黨員例會，我列席會議時候，也會組織他們收看一些黨的組織之類的節(jié)目，或則播放一些新農(nóng)村建設的節(jié)目，為黨員例會提供另一條受教育的渠道。找到遠程教育這一切入點，使我在村中工作有了入手參加實際工作的著力點，慢慢地村支兩委成員也開始認可我鼓勵我了，遇到村中有什么事情也會主動打電話通知我了，我也開始融入到了這個村支兩委班子中了。

在今年的三夏麥收中，我們村支兩委在支書馬紅軍村長張守榮的帶領下，充分利用村內(nèi)原有的兩臺大型收割機為村民服務，村里在別的村收割一畝需要45元的大環(huán)境下，我村只收30元成本費，而且收割機是隨叫隨到，為了更好的服務村民，村支兩委七個人加上我，分為兩組，每組負責一臺收割機，我被分到了村長帶領的那組，在隨后的十二天內(nèi)，我們兩臺收割機將村內(nèi)1396。8畝耕地以及近120畝的外村承包地全部收割完畢，用一個外村在我村承包地的老農(nóng)的話說：“哎呀！咱附近這么多村，就你們村的村長支書來地里收割麥錢，而且還這么便宜”我們不僅順利地完成了三夏麥收工作，同時由于我們幾個日夜都跟著收割機工作在田間地頭，因此在今年的三夏工作中，我村未發(fā)現(xiàn)一處明火，圓滿完成了鎮(zhèn)里交給的三夏防火任務。在三秋工作中，我村雖無大型收割機，為了更好地完成鄉(xiāng)里交辦的防火任務，我村村長支書多方協(xié)調(diào)，為我村引來了一臺大型粉碎機，將玉米秸桿全部粉碎還田，有效地杜絕了三秋工作中的焚燒秸桿現(xiàn)象，得到鎮(zhèn)里領導的認可。

通過三夏那十幾天田間地頭的`日夜奮戰(zhàn)，使村支兩委班子成員開始真正地認可我了，他們也開始有意無意地讓我負責一些具體事務，來增加我的農(nóng)村工作經(jīng)驗。

過去有句老話：“農(nóng)村工作兩大難，計劃生育宅基地！”當然隨著計劃生育政策的深入人心，村里絕大多數(shù)育齡夫婦都不愿意多要子女，但仍有個別一小部分的育齡夫婦仍抱著：“不生個兒子不罷休”的思想，我跟隨我村計生專干在村中利用黑板、大橫幅以及刷固定標語等形式來宣傳生男生女都一樣，有效地緩解了一部分人的封建思想；為了更好地了解我村的計劃生育現(xiàn)狀，我主動要求參加我村的計劃生育信息采集卡的填寫，通過半個多月的育齡婦女家庭信息卡的填寫，使我真正深入地了解到了我村的計劃生育問題，而且通過采集卡的填寫，我發(fā)現(xiàn)村內(nèi)絕大多數(shù)都沒有違反計劃生育，只有一小部分人有違反計劃生育的人，通過我自己的觀察以及咨詢村兩委班子的人，這部分違反計劃生育的村民多數(shù)都不富裕，過的是“越生越窮，越窮越生！”的日子，這也使我認識到宣傳計劃生育對村民致富奔小康有著重要作用。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇6】

村干部個人工作總結

一、背景

作為村干部，我深感責任重大，始終以服務村民、推動村莊發(fā)展為己任。在過去的一年中，我認真履行職責，積極投身于各項工作中，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將對自己過去一年的工作進行總結，以便更好地為未來的工作做準備。

二、黨建工作

黨建工作是村級工作的重中之重，是推動村莊發(fā)展的核心力量。在過去的一年中，我主要開展了以下幾方面的工作：

1. 黨員隊伍建設

為了提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，我組織了多次黨員培訓活動，涵蓋了黨的基本理論、黨風廉政建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容。通過培訓，黨員們的思想認識得到了提高，黨性觀念得到了增強。同時，我注重發(fā)展年輕黨員，為黨組織注入新鮮血液。一年來，共有XX名優(yōu)秀青年加入了黨組織，壯大了黨員隊伍。

2. 主題黨日活動

為了豐富主題黨日活動，我結合村莊實際，組織了多種形式的實踐活動。例如，組織黨員參加植樹造林、清理河道等公益活動，增強黨員的服務意識；開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決村民的實際問題；舉辦“紅色故事會”，傳承紅色基因。通過這些活動，黨員們的黨性得到了錘煉，服務群眾的自覺性得到了提高。

三、經(jīng)濟發(fā)展工作

經(jīng)濟發(fā)展是村莊發(fā)展的基礎，也是村民最為關心的領域之一。在過去的一年中，我著重抓了以下幾個方面的工作：

1. 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整

為了增加村民收入，我積極引導村民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。通過引進新品種、推廣新技術，提高了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì)。同時，我鼓勵村民發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，如種植中藥材、養(yǎng)殖山羊等。這些特色產(chǎn)業(yè)不僅增加了村民的收入來源，也提高了村莊的知名度。

2. 招商引資與項目建設

為了壯大村莊經(jīng)濟實力，我積極開展招商引資工作，引進了一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶本村。同時，我注重項目建設，推進基礎設施和公共服務設施建設。一年來，共完成了XX個重點項目建設，總投資達XX萬元。這些項目的建成投用，改善了村莊的生產(chǎn)生活條件，為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

3. 鄉(xiāng)村旅游發(fā)展

借助村莊豐富的自然和文化資源，我積極開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目。例如，依托本地山水風光和特色民居，打造“XX民俗村”；開展農(nóng)家樂、民宿等旅游服務項目；舉辦民俗文化節(jié)慶活動等。通過這些措施，吸引了大量游客前來觀光旅游，帶動了村莊經(jīng)濟的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，去年共接待游客XX人次，旅游收入達到XX萬元，同比增長XX%。

四、社會治理工作

社會治理是維護村莊和諧穩(wěn)定的重要保障。在過去的一年中，我著重抓了以下幾個方面的工作：

1. 平安村莊建設

為了提高村民的安全感，我組織開展了平安村莊建設活動。加強治安巡邏力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為；強化矛盾糾紛排查調(diào)處機制，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)；加強法制宣傳教育，提高村民的法律意識和自我保護能力。通過這些措施的有效實施，村莊治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。

2. 環(huán)境整治與美麗鄉(xiāng)村建設

環(huán)境整治是美麗鄉(xiāng)村建設的基礎工作。在過去的一年中，我?guī)ьI村民開展了一系列環(huán)境整治行動。清理河道、拆除違章建筑、植樹造林等措施的實施，使村莊的環(huán)境面貌煥然一新。同時，我注重培養(yǎng)村民的環(huán)保意識，倡導綠色低碳的生活方式。通過這些努力，村莊的環(huán)境質(zhì)量得到了顯著提升。

3. 村級公共服務體系建設

為了提高村民的生活質(zhì)量，我著力完善村級公共服務體系。例如加強村級衛(wèi)生室建設與管理；推進農(nóng)村電網(wǎng)改造；實施農(nóng)村安全飲水工程等措施的實施讓村民們享受到了更加便捷、高效的服務為他們的生產(chǎn)生活提供了有力保障。

五、未來工作計劃與展望

在未來的工作中我將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢為村莊的發(fā)展貢獻力量具體計劃如下：

1. 加強黨建工作力度繼續(xù)組織多樣化的黨員培訓活動提高黨員隊伍的整體素質(zhì)；加強基層黨組織建設完善組織架構和工作機制；注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員為黨組織注入新鮮血液。通過不斷強化黨組織的領導核心作用提高黨員干部的政治覺悟和工作能力為實現(xiàn)村莊的可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。

2. 深入推進經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局提高農(nóng)產(chǎn)品附加值;加大招商引資力度吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐本村為經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力;充分挖掘鄉(xiāng)村旅游資源打造特色品牌吸引更多游客前來觀光旅游促進經(jīng)濟多元化發(fā)展。同時注重與周邊地區(qū)的合作交流實現(xiàn)資源共享、互利共贏促進區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展的同時注重生態(tài)環(huán)境的保護與建設實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的和諧共生讓村民們享受到美好生活的紅利同時為子孫后代留下

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇7】

20xx年已過半，現(xiàn)對上半年的工作情況匯報如下。

一、主要工作

1、對村內(nèi)的各項資料整理、分類，做好戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫、檔案資料的整理等。

2、積極主動搞好遠程教育工作，按時播放節(jié)目，組織黨員干部收看，使遠程教育設施得到充分利用，使黨員干部能夠更快更方便了解黨和國家的政策，學習一些有用的科技科普知識，進一步發(fā)揮了學用遠教效果。

3、協(xié)助村兩委做好我村征地工作，確保村民思想穩(wěn)定。協(xié)助村委會完成了我村工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)防火檢查工作，為企業(yè)員工把好安全關。

4、幫助我村入合作醫(yī)療的村民進行免費體檢。

5、協(xié)助計生專干做好季度的婦女孕檢工作，做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作，以及流動人口孕檢證明的開具工作。

6、協(xié)助黨支部書記做好了我村的黨務公開和村務公開工作。

7、空余時間做了一些課題調(diào)研，如《對農(nóng)村私立幼兒園的現(xiàn)狀分析及對策建議》、《農(nóng)村污染治理中體制性問題突出》、《農(nóng)村家庭養(yǎng)老模式存在道德風險》、《農(nóng)村黨組織斷層現(xiàn)象的思考》等等，并幫助村民家學齡的小孩找一些相關的學習資料。

二、工作體會

1、工作上要認真細致。

公告、通知等資料是面對全體村民的，在撰寫的時候用字措辭上要做到謹慎，撰寫完畢后要經(jīng)過反復檢查才能公告或發(fā)放落戶。簽訂的合同需要對每一條款進行認真考慮，尤其要仔細校對合同所涉及到的數(shù)字。

2、學會分配時間。

在村工作，通常會遇到這樣的情況：在某段是時間內(nèi)工作堆積在一起會很忙，而在某段時間工作會比較閑。在工作多的時候我們要學會分清輕重緩急去安排工作，必要時可以請村委會其它的同事協(xié)助工作的開展，而在空余的時間里，我們可以自學補充各方面的知識去充實自己，提升工作能力。

3、面對村民要做到耐心。

在村委會工作會遇到有的村民對工作不理解的情況，有的情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進行解析。

三、工作收獲及不足

村委會的工作是十分繁瑣的，而且很多時候會重重復復，但通過基層工作的鍛煉，工作能力會在不知不覺中得到提高。例如我們經(jīng)常寫的工作總結、報告，每次寫的時候首先要學習別人寫作的格式、框架、語言運用是怎樣的，然后再結合自身的實際來寫，通過不斷的實踐鍛煉，寫作水平會得到提高。又例如文書一職，讓我學會了各種手續(xù)是怎樣辦理的，不同的證明應該用怎樣的格式等等。

同時，我也在工作過程中清醒的認識到自己的不足：對社會認識還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點等等，在以后的工作過程中要虛心學習，不斷進步，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動_村的發(fā)展。

為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”相關文件精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農(nóng)村，錘煉作風、訪民情、解民優(yōu)、聚民心，本人于20xx年5月22日駐源村鎮(zhèn)石板村展開同步小康駐村工作，現(xiàn)將展開的工作作如下總結：

一、堅持持續(xù)學習，努力提升自我

1、夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。先后和村干部一起認真學習了黨的十八大精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識均有所提升。

2、向干部群眾學習，提升業(yè)務水平。本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作，從未涉及農(nóng)村工作，工作內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化，一切都得從零開始，為提升自身工作水平，盡快適合新的工作，我在網(wǎng)上搜索其他駐村干部的工作經(jīng)驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀點得到了更新，思維模式得到了轉(zhuǎn)變，工作水平和水平也得到了逐步提升。

二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨

1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委干部基本情況，重點幫扶對象基本情況，安監(jiān)局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創(chuàng)業(yè)帶頭人基本情況，根據(jù)這些內(nèi)容，我制定了每周每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據(jù)走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題即時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協(xié)調(diào)解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態(tài)，調(diào)解群眾土地邊界糾紛5起；邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況有了真切的理解，不但聽懂了農(nóng)民的話，也學會了說農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀點和親民為民愛民理念得到強化。

2、獻策建言，全力爭取惠農(nóng)資金項目。6月份與村支兩委溝通，準備把養(yǎng)牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分設備，新購部分設備，預算約需25000元，在20xx年7月2日縣安監(jiān)局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養(yǎng)牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。

3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的持續(xù)深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規(guī)章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支持。

4、服從安排，扎實展開其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協(xié)調(diào)，低保核實，計生宣傳執(zhí)法，村務公開等常規(guī)工作。

三、增強廉政建設，筑牢思想防線

在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀點，認真學習《金沙縣黨員干部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，持續(xù)增強廉潔意識。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇8】

XX年××月，××xx鄉(xiāng)接收了5名大學生村干部。近一年來，鄉(xiāng)黨委結合實際，努力為大學生村干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，加強大學生村干部教育和管理，提高了大學生村干部的技能和水平，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進了我鄉(xiāng)基層組織工作水平的提高，有力地支持了社會主義新農(nóng)村建設，大學生村干部管理工作思路越來越明晰。現(xiàn)將大學生村干部管理工作總結如下：

一、領導重視

鄉(xiāng)黨政領導一班人認為大學生村干部是黨和國家為農(nóng)村工作增添的重要力量，始終把大學生村干部管理工作擺上議事日程，并結合本鄉(xiāng)實際，明確主管黨務的副書記負責大學生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學生村干部管理工作，鄉(xiāng)主要領導多次聽取關于大學生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報，及時提出新要求，并就大學生村干部的待遇進行督導落實。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后，鄉(xiāng)黨委及時在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會上，重新明確了大學生村干部的各項政策，要求農(nóng)村兩委干部要支持大學生村干部的各項工作，積極主動做好教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮大學生村干部的知識優(yōu)勢，提升基層組織工作水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、強化管理

在鄉(xiāng)黨委的要求和指導下，各村積極引導大學生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動，力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題，參與民事糾紛調(diào)解，樹立大學生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的意見，跟蹤了解大學生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學生村干部到崗考勤認真負責，對工作日志等情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不良表象堅持原則進行批評教育，對鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕，保證了大學生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學生村干部”的思想動態(tài)、所分配每項工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實績、服務態(tài)度和工作改進等方面情況，村兩委主要負責人還堅持定期與鄉(xiāng)組織科進行溝通，不斷改進管理方式。

三、幫帶培養(yǎng)

由于大學生村干部剛步入社會，缺乏社會經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進入工作狀態(tài)、進入角色，按照區(qū)委組織部關于對到村任職大學生村干部的幫帶要求，我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會主任為大學生村干部的具體結對幫帶培養(yǎng)人，明確了幫帶責任，并結合大學生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結對幫扶培養(yǎng)過程中，鄉(xiāng)包村干部堅持在每月下村督導工作的同時，主動與村幫帶干部配合，教育引導他們謙虛地向農(nóng)村干部學習，向廣大村民學習，并向大學生村干部介紹當前形勢和全鄉(xiāng)中心工作，灌輸建設科學發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路，幫助他們把握農(nóng)村工作的方向，傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施，極大地提高了大學生村干部的工作能力和業(yè)績，使他們不僅在村干的穩(wěn)，而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的.好評。

四、注重培訓

鄉(xiāng)黨委堅持對大學生村干部負責的指導思想，始終高度重視對大學生村干部的培訓工作，把大學生村干部培訓納入鄉(xiāng)干部教育培訓的計劃，不斷提高其能力素質(zhì)。自大學生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來，

1，是對他們統(tǒng)一進行了崗前培訓，讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點，講授了農(nóng)村基本政策，使他們較快進入了農(nóng)村工作角色；

2，是在年前全鄉(xiāng)開展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對村干部和選舉委員會成員進行的培訓，使他們在參加換屆選舉的各項工作中，很快對國家擴大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認識，提升了他們在今后工作中的民意意識；

3，是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓班，特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓班，增強農(nóng)村工作綜合能力，增強依法執(zhí)政和廉政意識；

4，是定期安排大學生到鄉(xiāng)計劃生育辦公室、社會事務辦公室、信訪辦公室等相關科室進行輪訓，普遍提高了他們的業(yè)務知識和為村民代理代辦事務的能力；五是組織大學生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動，增強了他們的自我提高意識。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇9】

我叫王冀川，來自張家口塞外的一個美麗的小山村。時間過的真快，轉(zhuǎn)眼就到西柏坡一年了。今天，我有幸在這里向各位匯報這一年來的村官生活，心情比較激動!這里面有酸、有甜、有汗水、也有迷茫。

憧憬著對農(nóng)村那種特殊的感情，2011年4月25日,我參加了河北省組織的“選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村任職”考試，經(jīng)過層層選拔，很榮幸成為西柏坡的一名“大學生村官”，并依我的志愿來到平山縣西柏坡?lián)巍按骞佟薄，F(xiàn)就任于西柏坡鎮(zhèn)柏里村。新的工作、新的環(huán)境，新的語言對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又擔憂。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否勝任，能否順利的開展工作。在上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，同時上網(wǎng)搜集了一些平山方言來學習，因為我知道要想融入當?shù)兀偷孟葘W會說當?shù)卣Z言。

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇10】

傳幫帶工作總結

本學期，我和李文芳老師結為幫教對子，自忖與所學要求相處甚遠，

作為已經(jīng)工作二十多年的我，不敢說有經(jīng)驗，只是對教學的些許感觸與膚淺的認識罷了，只言片語。與其說是指導，還不如說是相互學習，共同提高，把它作為工作中的一項新挑戰(zhàn)。

下面，就結合本人的成長經(jīng)歷與膚淺的認識與李老師共勉：

一、幫他根據(jù)教學大綱，單元目標，本課特點確定教學目標，設計教學思路，

探討合理的教學方法。精心選擇課后作業(yè)，使之既能鞏固，又有提高。并一起反復修正，力爭最優(yōu)化。

二、相互聽課，多聽課。本期來，我總計聽李老師5節(jié)課，且多為新課，做

到一課一評，及時點評，包括課前復習，新課引入，重難點，上課流程，板書設計諸多方面。當然，教學是一門藝術，不可能做到千人一面，為了發(fā)揚李老師的個性，培養(yǎng)他自己的教學風格，我盡量有討論的方式點評。

三、建議精講多練，提高學生的能力。學習實際上是一個認知、模仿、理解、

轉(zhuǎn)化的過程，上課通過演練可以使學生鞏固所學知識，鍛煉思維，提高解題能力。

四、建議重視作業(yè)、測驗中的錯題。考試是作業(yè)的重現(xiàn)，是學生基本知識和

熟練程度的檢驗，把錯題加以歸類，可以反哺教學，事半功倍。

工作中，我還經(jīng)常和其他數(shù)學老師一塊聽課，群策群力，使李老師盡早完善，盡快提高。

傳幫帶工作總結

xx/xx學年度第二學期傳幫帶工作總結以那小學 張龍菊為加速青年教師的專業(yè)成長，培養(yǎng)教學骨干，提高整體教育教學水平，增強實施新課程的能力，發(fā)揮老教師的作用，學校實施“一幫一......

傳幫帶工作總結

篇1：xx傳幫帶工作總結xx---xx學年第一學期傳幫帶工作總結李冬杰xx-xx學年第一學期傳幫帶工作總結幫帶對象：努爾曼古麗·買買提明指導老師：李冬杰在“結對子、傳幫帶......

傳幫帶工作總結

劉堂小學“傳幫帶”工作總結“傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學?！耙岳蠋?、共同發(fā)展”活動的任務，而且可以加強教師隊伍建設，可以促進教師......

傳幫帶工作總結

＂傳幫帶＂個人總結一學期結束啦，自己的業(yè)務水平有了提高，這離不開師傅的兢兢業(yè)業(yè)，但我知道我要在她那里學習的還有很多，經(jīng)過＂傳幫帶＂工作，受益最多的莫過于我們新教師，因為我們是學校最......

傳幫帶工作總結

“傳幫帶”工作總結馬龍一中張梅花xx年到xx年，我校實行的\以老帶新,傳幫帶\教學活動,安排有經(jīng)驗的老教師幫助我們這些從未上過畢業(yè)班的新教師。使我們更快的適應自己的......

村干部個人工作總結怎么寫2500字【篇11】

時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我主要做了以下幾方面的工作：

一、搞好調(diào)查研究，摸清村情民意

2010年駐村后，在村兩委的大力支持和密切配合下，克服了各種困難，認真進行了調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，召開村兩委干部座談會，深入農(nóng)村角落和田野，與村干部、村民一起吃飯、生活、勞動，走訪村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、老師，基本掌握各駐地村的自然資源、社會資源、人力資源和教育資源，記住人民群眾的痛苦和要求。了解和分析農(nóng)村貧困、貧困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，調(diào)查研究，宣傳黨的農(nóng)業(yè)政策，思考和探索援助計劃和措施。根據(jù)組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的安排，圍繞今年的工作主題，確定了一年的村工作目標：一是幫助村集體經(jīng)濟發(fā)展；二是幫助村民解決熱點和難點的實際問題；三是家訪、認知和意識；四是加強組織建設和精神文明建設。

二、抓好組織建設，強化思想意識

為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協(xié)調(diào)，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現(xiàn)實情況，地理位置較偏、人員素質(zhì)較差，群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實情況，先是加強班子內(nèi)部團結，交心通氣、搭成共識，穩(wěn)定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調(diào)機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉(zhuǎn)變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發(fā)生經(jīng)濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協(xié)調(diào)各方關系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現(xiàn)實生活中存在的熱點、難點問題?，F(xiàn)在村級工作明顯規(guī)范、村兩委整體素質(zhì)明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，并接收外地轉(zhuǎn)來3名中共黨員。

三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚

“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，推進付莊村的文明、和諧發(fā)展，營造平等、和睦、友愛的家庭關系，團結、互助、融洽的鄰里關系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內(nèi)采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創(chuàng)氛圍，經(jīng)過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日(農(nóng)歷3月初5)文藝演出大會上，邀請內(nèi)黃電視臺和上級領導進行隆重表彰，頒發(fā)榮譽獎牌并進行物質(zhì)獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內(nèi)的文明和諧發(fā)展。

四、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民2012年低保問題，多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農(nóng)保繳費產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調(diào)解處理縣鄉(xiāng)上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生，為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。

五、培育主導產(chǎn)業(yè)加快種植結構調(diào)整

調(diào)整種植結構是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。為加快結構調(diào)整步伐，實現(xiàn)零的突破。根據(jù)付莊村地理位置、土質(zhì)特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發(fā)展溫棚杏種植面積，穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植。經(jīng)過今年的實踐，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標。為了更好地調(diào)動村民的種植結構調(diào)整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產(chǎn)的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側(cè)200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質(zhì)為沙性，大力發(fā)展小拱棚西瓜，搞好東、西地優(yōu)質(zhì)小麥的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是里領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

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村干部個人工作總結怎么寫2500字優(yōu)選14篇

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村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇1

農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、林權改革、水域改革、農(nóng)業(yè)機械合作社等改革不僅解決了廣大農(nóng)民增收致富的問題，更為實現(xiàn)城鎮(zhèn)化大改革提供了土地、財力、人力等多方面的有效資源。我們繼續(xù)中線看好他們回調(diào)后的操作機會。如前期我們在低位提示投資者重點關注的北大荒、海南橡膠、輝隆股份等。另外林權改革類個股上漲出現(xiàn)顯著地資金活躍動作，豐林集團、山鷹紙業(yè)、永安林業(yè)等個股可重點關注。

二、“民營醫(yī)院”是未來醫(yī)改中醫(yī)藥、醫(yī)療、健康等改革中最具有發(fā)展前景的改革。健康服務產(chǎn)業(yè)未來將迎來八萬億的藍海，民營醫(yī)院概念股逆市上漲未來將展開中線行情，建議關注復星醫(yī)藥、金陵飯店、信隆實業(yè)、開元投資、誠志股份等股票。

三、生態(tài)文明、節(jié)能環(huán)保是三中全會不可或缺的重要改革議題，隨著國家改革政策的大力扶持，一些具備技術競爭力的細分行業(yè)龍頭企業(yè)將在未來進入高速增長期。建議關注科林環(huán)保、巴安水務、中電環(huán)保等股票的回調(diào)機會。

農(nóng)村干部土地工作總結

村干部如何做好土地流轉(zhuǎn)工作總結

農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)調(diào)研報告

年農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)工作總結

村干部農(nóng)村土地確權工作總結（共8篇）

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇2

第一篇：選派干部駐村工作規(guī)劃

按照省、市、縣選派工作的要求和部署，以村整體建設整治作為社會主義新農(nóng)村建設的核心內(nèi)容，加快推進社會主義新農(nóng)村建設工作，本人堅持以高標準要求自己，結合選派村——關山村的實際情況，特制定本人選派村的三年工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神為指導。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，以村容村貌整治為突破口，以完善關山村的農(nóng)村基礎設施為重點，加大村道路及供水、排水基礎設施等推進力度，開創(chuàng)關山村社會主義新農(nóng)村建設的新局面。

二、基本情況

關山村地處橫跨鎮(zhèn)的新312國道南端，距鎮(zhèn)中心公里，與老105國道相鄰，寧西鐵路穿村而過，跨四個村民組共公里。村內(nèi)建有縣級鐵路客貨站各一座，陸路、鐵路運輸非常便利。全村共有8個村民組、一個中心村（136戶），全村496戶、1989口人、57名共產(chǎn)黨員。擁有耕地1900畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上。村內(nèi)建有縣級示范小學一所，聯(lián)通、移動信號塔各一個，1998年建全縣首個村電話程控機房一個，xx年初在全縣率先開通了光纖，轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，并立有天氣預報顯示屏一臺。村民成立了煤炭經(jīng)營公司，郢通搬運公司，民發(fā)運輸公司，木材半成品加工廠3個，輪窯廠等企業(yè)，從業(yè)人數(shù)近400人，年創(chuàng)產(chǎn)值數(shù)百萬元。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部標兵”、“農(nóng)村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽稱號。xx年本村被列為省級社會主義新農(nóng)村建設示范村。

三、選派三年關山村建設目標任務

按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，至2014年基本建設成基礎設施完備，經(jīng)濟快速發(fā)展，生活富裕安康，生活風尚文明，生活習慣衛(wèi)生，村莊環(huán)境整潔，人與自然和諧，服務網(wǎng)絡健全，民主法治進步，社會安定有序的社會主義新農(nóng)村。

（一）基礎設施完備。中心村通有安全衛(wèi)生的自來水；“村村通”道路完成水泥路面施工；村內(nèi)道路基本實現(xiàn)組組通沙石路面；村境內(nèi)農(nóng)田水利整治一新，在中心村以東實現(xiàn)700畝農(nóng)田基本改造。

（二）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“山上、田里、庭院、市場”四篇文章。倡導科技興農(nóng)，推廣農(nóng)業(yè)機械化；發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)稻的生產(chǎn)；以竹木產(chǎn)品加工、流通、營銷帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。至2014年底村民年人均收入達5800元。

（三）生活富裕安康。力爭至2014年90%的村民住上新房；100%農(nóng)戶安裝電話或擁有通訊手機；100%農(nóng)戶看上有線電視；80%的村民享有合作醫(yī)療；建立健全服務網(wǎng)絡，建立圖書室，文娛活動室，提供農(nóng)業(yè)技術信息，開展全程便民代理等服務進組入戶，惠及每個農(nóng)戶家庭。

（四）民主法治進步。堅持依法治村，實行村務財務公開，接受群眾監(jiān)督。建立健全村民自治組織，村務民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實；村民知法懂法，社會治安綜合治理措施落實，在村部建立巡回法庭和警務室，實現(xiàn)無賭無盜，無斗毆等違法行為。實現(xiàn)社會秩序良好，和諧守信的社會環(huán)境。

（五）倡導文明新風。實行喜事新辦，喪事簡辦；遵守法紀、移風易俗的新風尚。

（六）人與自然和諧，注重生態(tài)建設。實現(xiàn)“三清”，即：清潔家園、清潔田園、清潔水源。實現(xiàn)“一池六改”。發(fā)展“豬沼魚”等綠色養(yǎng)殖，“豬沼糧”等綠色種植。在中心村興建農(nóng)民公園和晨練娛樂場所，提高農(nóng)民身體素質(zhì)。

四、工作措施

（一）圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標，增加農(nóng)民收入

發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，調(diào)整農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，做好“山上、田里、庭院、市場”四篇文章。山上主要抓好園竹、板栗、用材林的項目開發(fā)。優(yōu)化種植結構，增加產(chǎn)量。整合半成品加工廠，引進資金，進行竹木用品深加工。發(fā)展村集體經(jīng)濟，于xx年年底建一處中等規(guī)模的竹木市場，實現(xiàn)剩余勞動力轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)人均年增收100元的目標。田里倡導科技興農(nóng)，在促進農(nóng)民增收工作中，把加快科技進步，加大新型農(nóng)民培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)作為重點，通過新技術，新品種的推廣和應用，建設優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地，到xx年年底完成整村培訓，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稻種植科技當家人40名以上。到2014年平均每人年增收200元，形成一村一品、一組一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局，并于2014年底完成700畝基本農(nóng)田改造。庭院主要培育戶養(yǎng)千只禽、戶養(yǎng)百頭豬的養(yǎng)殖專業(yè)戶和養(yǎng)殖專業(yè)組。市場主要發(fā)展壯大村民運輸公司、煤炭公司等，引導農(nóng)民成立多種經(jīng)濟協(xié)會，以竹木加工、優(yōu)質(zhì)稻種植為龍頭，帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時大力開展“陽光工程”，進一步加強村民的技能培訓工作，為輸出務工村民提供就業(yè)保障和法律服務。

（二）圍繞“生活寬裕”目標，提高群眾生活質(zhì)量。

1、xx年年上半年完成“村村通：”水泥路面工程（公里），方便村民直通新105、312國道。國家投入資金加村民籌資56萬元。

2、xx年年下半年完成中心村街道500米路面柏油澆注工程。

3、2014年下半年完成中心村至姚關大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。

4、2014年下半年基本完成村內(nèi)8個村民組“組組通”沙石路面工程。 5、2014年下半年完成中心村自來水廠建設工程。

6、2014年上半年完成組組通有線電視工程。使全村100%農(nóng)戶通有線電視。 7、xx年年下半年完成村衛(wèi)生室建設，擁有醫(yī)師4名，至2014年上半年使80%村民享受到合作醫(yī)療。

8、xx年年底投入xx0元用于村民的新型農(nóng)民教育培訓，使45歲以下的村民掌握1至2項生產(chǎn)治富技術。

9、xx年年底完成全村100戶沼氣池建設工程，節(jié)約能源、綠化環(huán)境、減少生產(chǎn)成本投入，享有綠色能源。

10、2014年底完成村幼兒園建設工程，增加示范小學辦學資金，增加師資力量，讓教師留下，教好課。

（三）圍繞“鄉(xiāng)風文明”目標，扎實開展文明村建設活動

1、加大資金投入完善村民活動陣地建設。在村部設立多種村民活動場所，如圖書室、娛樂室和培訓室。在其他村民組完善“三小”活動陣地（即黨小組、村民小組、計生小組），使村民有一個固定的活動場地。

2、以實現(xiàn)“平安關山”為目標，開展“綜治三包”活動，成立禁賭、禁黃小組；實現(xiàn)社會治安穩(wěn)定，無黃、賭、盜等違法犯罪現(xiàn)象。于xx年年底在關山村建立巡回法庭和警務室。

3、開展“創(chuàng)十星、評十戶”活動，倡導村民學文重教、崇尚科學，喜事新辦、喪事簡辦、遵紀守法、移風易俗新風尚。

（四）圍繞“村容整潔”目標，實施生態(tài)村建設工程

1、xx年年起開展“三清六改”（清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改廁、改溝、改圈、改廚）為主要內(nèi)容的村容村貌大整治，在各個中心村建垃圾焚燒池，成立環(huán)境督導隊，使柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現(xiàn)象得到有效改變。實現(xiàn)戶戶庭院整潔，村容村貌美化。xx年年底完成中心村“穿靴帶帽”工程。

2、xx年年底完成中心村路燈建設，文明行為宣傳燈箱建設。

3、2014年底完成中心村街頭農(nóng)民公園建設，在進村路旁栽種綠化樹、整修下水道，在街頭三角公園建體育活動器材。

（五）圍繞“管理民主“目標，建設民主法制示范村

1、堅持民主決策。凡是涉及村民切身利益事項的決策，均召開村民代表會或村民大會，完善村民會議和村民代表會議制度。

2、規(guī)范民主管理。一要規(guī)范公開形式。在村部建村務公開欄，同時以公開欄、入戶宣傳單、下組入戶宣傳等形式及時公開村情村務，確保村民對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。二要規(guī)范公開內(nèi)容。將村務決策、村干部補貼、集體財務收支、計生指標、山林耕地企業(yè)發(fā)包、工程投標、宅基地分配、救災物資發(fā)放等內(nèi)容向村民定期公開。三要規(guī)范公開時間。根據(jù)公開內(nèi)容按照年度性、常規(guī)性、臨時性、即時性進行公開。四要規(guī)范公開的內(nèi)容和實施、落實和監(jiān)督。由村務監(jiān)督小組監(jiān)督公開的內(nèi)容和落實的情況后向村民或村民代表會議匯報。 3、加強民主監(jiān)督。實現(xiàn)民主評議村干部工作制度。結合年終考評或總結工作對村干部至少進行一次民主評議。發(fā)揮村務監(jiān)督小組作用，檢查、督促村民委員會落實村民會議或村民代表會決定的事項；反映村民合理的意見、建議，督促村民委員會及時辦理、落實；檢查督促村務公開以及財務活動情況，協(xié)助開展村集體財務審計。

五、組織領導

開展社會主義新農(nóng)村建設，必須緊緊依靠廣大農(nóng)民的參與。深入發(fā)動群眾，形成建設合力非常重要。作為選派干部，首先團結好村支兩委成員；其次深入宣傳到農(nóng)戶；再次與全村農(nóng)戶密切配合，通力協(xié)作，調(diào)動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶關心關山、建設關山、美化關山。全面推進社會主義新農(nóng)村建設。

第二篇：選派干部駐村工作規(guī)劃

按照省、市、縣選派工作的要求和部署，以村整體建設整治作為社會主義新農(nóng)村建設的核心內(nèi)容，加快推進社會主義新農(nóng)村建設工作，本人堅持以高標準要求自己，結合選派村——關山村的實際情況，特制定本人選派村的三年工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神為指導。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，以村容村貌整治為突破口，以完善關山村的農(nóng)村基礎設施為重點，加大村道路及供水、排水基礎設施等推進力度，開創(chuàng)關山村社會主義新農(nóng)村建設的新局面。

二、基本情況

三、選派三年關山村建設目標任務

按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，至2014年基本建設成基礎設施完備，經(jīng)濟快速發(fā)展，生活富裕安康，生活風尚文明，生活習慣衛(wèi)生，村莊環(huán)境整潔，人與自然和諧，服務網(wǎng)絡健全，民主法治進步，社會安定有序的社會主義新農(nóng)村。

（一）基礎設施完備。中心村通有安全衛(wèi)生的自來水；“村村通”道路完成水泥路面施工；村內(nèi)道路基本實現(xiàn)組組通沙石路面；村境內(nèi)農(nóng)田水利整治一新，在中心村以東實現(xiàn)700畝農(nóng)田基本改造。

（二）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“山上、田里、庭院、市場”四篇文章。倡導科技興農(nóng)，推廣農(nóng)業(yè)機械化；發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)稻的生產(chǎn)；以竹木產(chǎn)品加工、流通、營銷帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。至2014年底村民年人均收入達5800元。

（三）生活富裕安康。力爭至2014年90%的村民住上新房；100%農(nóng)戶安裝電話或擁有通訊手機；100%農(nóng)戶看上有線電視；80%的村民享有合作醫(yī)療；建立健全服務網(wǎng)絡，建立圖書室，文娛活動室，提供農(nóng)業(yè)技術信息，開展全程便民代理等服務進組入戶，惠及每個農(nóng)戶家庭。 （四）民主法治進步。堅持依法治村，實行村務財務公開，接受群眾監(jiān)督。建立健全村民自治組織，村務民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實；村民知法懂法，社會治安綜合治理措施落實，在村部建立巡回法庭和警務室，實現(xiàn)無賭無盜，無斗毆等違法行為。實現(xiàn)社會秩序良好，和諧守信的社會環(huán)境。

（五）倡導文明新風。實行喜事新辦，喪事簡辦；遵守法紀、移風易俗的新風尚。

范文網(wǎng)[chazidian.] （六）人與自然和諧，注重生態(tài)建設。實現(xiàn)“三清”，即：清潔家園、清潔田園、清潔水源。實現(xiàn)“一池六改”。發(fā)展“豬沼魚”等綠色養(yǎng)殖，“豬沼糧”等綠色種植。在中心村興建農(nóng)民公園和晨練娛樂場所，提高農(nóng)民身體素質(zhì)。

四、工作措施

（一）圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標，增加農(nóng)民收入

（二）圍繞“生活寬?！蹦繕?，提高群眾生活質(zhì)量。

2、xx年年下半年完成中心村街道500米路面柏油澆注工程。

3、2014年下半年完成中心村至姚關大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。

4、2014年下半年基本完成村內(nèi)8個村民組“組組通”沙石路面工程。 5、2014年下半年完成中心村自來水廠建設工程。

6、2014年上半年完成組組通有線電視工程。使全村100%農(nóng)戶通有線電視。 7、xx年年下半年完成村衛(wèi)生室建設，擁有醫(yī)師4名，至2014年上半年使80%村民享受到合作醫(yī)療。

9、xx年年底完成全村100戶沼氣池建設工程，節(jié)約能源、綠化環(huán)境、減少生產(chǎn)成本投入，享有綠色能源。

10、2014年底完成村幼兒園建設工程，增加示范小學辦學資金，增加師資力量，讓教師留下，教好課。

（三）圍繞“鄉(xiāng)風文明”目標，扎實開展文明村建設活動

1、加大資金投入完善村民活動陣地建設。在村部設立多種村民活動場所，如圖書室、娛樂室和培訓室。在其他村民組完善“三小”活動陣地（即黨小組、村民小組、計生小組），使村民有一個固定的活動場地。

2、以實現(xiàn)“平安關山”為目標，開展“綜治三包”活動，成立禁賭、禁黃小組；實現(xiàn)社會治安穩(wěn)定，無黃、賭、盜等違法犯罪現(xiàn)象。于xx年年底在關山村建立巡回法庭和警務室。

3、開展“創(chuàng)十星、評十戶”活動，倡導村民學文重教、崇尚科學，喜事新辦、喪事簡辦、遵紀守法、移風易俗新風尚。

（四）圍繞“村容整潔”目標，實施生態(tài)村建設工程

1、xx年年起開展“三清六改”（清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改廁、改溝、改圈、改廚）為主要內(nèi)容的村容村貌大整治，在各個中心村建垃圾焚燒池，成立環(huán)境督導隊，使柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現(xiàn)象得到有效改變。實現(xiàn)戶戶庭院整潔，村容村貌美化。xx年年底完成中心村“穿靴帶帽”工程。

2、xx年年底完成中心村路燈建設，文明行為宣傳燈箱建設。

3、2014年底完成中心村街頭農(nóng)民公園建設，在進村路旁栽種綠化樹、整修下水道，在街頭三角公園建體育活動器材。

（五）圍繞“管理民主“目標，建設民主法制示范村

1、堅持民主決策。凡是涉及村民切身利益事項的決策，均召開村民代表會或村民大會，完善村民會議和村民代表會議制度。

2、規(guī)范民主管理。一要規(guī)范公開形式。在村部建村務公開欄，同時以公開欄、入戶宣傳單、下組入戶宣傳等形式及時公開村情村務，確保村民對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。二要規(guī)范公開內(nèi)容。將村務決策、村干部補貼、集體財務收支、計生指標、山林耕地企業(yè)發(fā)包、工程投標、宅基地分配、救災物資發(fā)放等內(nèi)容向村民定期公開。三要規(guī)范公開時間。根據(jù)公開內(nèi)容按照年度性、常規(guī)性、臨時性、即時性進行公開。四要規(guī)范公開的內(nèi)容和實施、落實和監(jiān)督。由村務監(jiān)督小組監(jiān)督公開的內(nèi)容和落實的情況后向村民或村民代表會議匯報。

3、加強民主監(jiān)督。實現(xiàn)民主評議村干部工作制度。結合年終考評或總結工作對村干部至少進行一次民主評議。發(fā)揮村務監(jiān)督小組作用，檢查、督促村民委員會落實村民會議或村民代表會決定的事項；反映村民合理的意見、建議，督促村民委員會及時辦理、落實；檢查督促村務公開以及財務活動情況，協(xié)助開展村集體財務審計。

五、組織領導

開展社會主義新農(nóng)村建設，必須緊緊依靠廣大農(nóng)民的參與。深入發(fā)動群眾，形成建設合力非常重要。作為選派干部，首先團結好村支兩委成員；其次深入宣傳到農(nóng)戶；再次與全村農(nóng)戶密切配合，通力協(xié)作，調(diào)動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶關心關山、建設關山、美化關山。全面推進社會主義新農(nóng)村建設。

第三篇：2014年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來

2014年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來，我縣高度重視，精心組織，周密部署，以高度的政治責任感，抓細抓實抓緊這項工作。在前三批駐村干部打下的良好工作基礎上，2014年駐村干部駐點后，按照縣委統(tǒng)一部署，迅速行動，立足基層，服務基層，緊緊圍繞“雙學雙促雙建”的工作主題，認真履行職責，乘勢而上，扎實工作，取得了較好的成效，在群眾中樹立了良好的形象?，F(xiàn)將我縣2014年干部下基層駐農(nóng)村工作總結如下：

一、基本情況

我縣2014年共選派駐村干部181名（其中省選派3名，市選派27名，縣選派77名，鎮(zhèn)選派74名），其中縣鎮(zhèn)選派的151名干部中后備干部有143名，占%。上半年以來，2個省直單位、22個市直單位、77個縣直單位“一把手”536人次，副職1417人次，其它干部3255人次到村調(diào)查研究；召開各種座談會4464次；進村入戶次；幫助舉辦培訓班及咨詢活動1825次；排查解決群眾反映突出的熱點、難點問題167宗；辦好事、辦實事3160件，幫扶資金299萬元；幫助發(fā)展集體經(jīng)濟項目67個，累計投入資金427萬元。

二、主要做法及成效

（一）選好干部，打好基礎。為了選派好2014年駐村干部，縣委非常重視，召開了縣委常委擴大會議，對我縣2014年駐村工作進行深入具體的研究和部署，落實工作責任，從新調(diào)整了縣四套班子成員掛點到鎮(zhèn)，指導開展駐村工作。我縣下發(fā)了《關于做好2014年選派干部下基層駐農(nóng)村（社區(qū)）工作有關問題的通知》，要求各單位按照所分配的名額和實際情況，選準選好2014年下基層駐農(nóng)村的干部，為開局工作打下了良好基礎。全縣各單位為把2014年駐村工作更上一臺階，使更多的優(yōu)秀后備干部在鍛煉中得以迅速成長，堅持把選派駐村干部同培養(yǎng)、鍛煉干部結合起來，注重從后備干部和優(yōu)秀年輕干部中物色人選。所選派的駐村干部都是有一定的工作經(jīng)驗，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責任感較強，善于做群眾工作，有較強的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力，公道正派，作風踏實、排位靠前的后備干部，確保了駐村干部的質(zhì)量。

（二）周密部署，開局良好。在省委召開“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會后，我縣在1月17日上午，召開全縣選派干部下基層駐農(nóng)村工作總結表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會，全縣181名駐村干部接過第三批駐村干部接力棒，拉開了2014年駐村工作的序幕。駐村干部到村以前，縣委組織部和縣委基層辦派工作組到鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)好相關的準備工作，保證了全縣駐村工作交接順利。2014年駐村工作隊員到村后，縣委主要領導多次到村看望駐村隊員，了解駐村干部開展工作情況并解決他們生活中的困難和工作中的問題，為2014年駐村干部開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。如1月25日、6月25日，縣委書記、縣人大主任莫定偉同志分別到北慣鎮(zhèn)北慣村、平地村和那龍鎮(zhèn)那龍村等村調(diào)研，看望駐村工作隊員，對駐村工作進行指導。

（三）行動迅速，交接順利。1月16日上午，省委副秘書長譚一鳴帶領省委辦公廳的駐村干部到北慣鎮(zhèn)北慣村和彭村率先完成駐村工作交接，拉開了我縣駐村干部到村開展工作的序幕。1月18日，省農(nóng)科院駐村干部在該院有關領導的帶領下來到新的駐點村——那龍鎮(zhèn)那龍村開展駐村工作。1月16日，市人大常委會副主任蘇湖卓等領導帶領駐村干部來到紅豐鎮(zhèn)珍珠村進行駐村工作交接。1月18日上午，市委組織部駐北慣鎮(zhèn)平地村2014年駐村干部在市委副處級組織員、基層辦副主任藍洪浪的帶領下來到駐點村，與第三批駐村干部進行交接。至1月20日止，我縣選派出來的77名駐村干部，在單位主要領導的帶領下，帶著縣委的重托、帶著同志的祝福、帶著村民的期盼、帶著一貫的良好作風，豪情滿懷，到各個駐點村報到，與第三批駐村干部進行工作交接，與村干部、黨員見面并召開了座談會，其他市直單位駐村工作組也相繼到駐點村報到并迅速進入角色，開展了新一輪的駐村工作。

（四）加強指導，強化管理。2014年駐村干部進村開展工作后，縣委組織部和縣委基層辦嚴格按照《中共陽東縣委關于選派干部下基層駐農(nóng)村活動的實施方案》和《陽東縣選派

干部下基層駐農(nóng)村工作管理制度》的要求，加強對駐村干部的管理和工作指導。為便于指導駐村干部開展工作，在每季度下發(fā)了《陽東縣干部下基層駐農(nóng)村近期工作要點》，對駐村干部的任務重新進行了明確，對駐村工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)進行細化，明確要求駐村干部嚴格按照日程安排，抓住重點，落實好各項工作。我縣把督促檢查與工作指導結合起來，圍繞確定的中心工作、駐村工作的重點目標進展情況，縣委基層辦普遍到每個駐點村進行工作檢查，掌握駐村工作情況，有力地促進了駐村工作的開展。各駐村單位的領導都按要求，定期到駐點村開展工作，對駐村干部提出意見和建議，幫助駐點村解決實際困難。據(jù)統(tǒng)計，半年來，市、縣各單位的“一把手”共到點431人次，副職共到點956人次。

（五）加強交流，相互促進。為加強駐村工作的信息交流和溝通，促進駐村工作的全面推進，縣委基層辦下發(fā)了《關于加強干部下基層駐農(nóng)村信息報送工作的通知》，加強駐村工作的信息溝通，對各鎮(zhèn)黨委開展干部下基層駐農(nóng)村信息報送工作進行考核。我縣在上半年編印了10期駐村工作《簡報》，市刊登我縣駐村工作簡報8期；《陽江日報》、陽江組工網(wǎng)、陽東電視臺、《陽東》報等媒體共刊（播）出我縣駐村工作的稿件120多篇，對駐村工作中的好做法、好經(jīng)驗進行了宣傳。我縣認真抓好在駐村干部中開展“民情日記”活動，并在《陽東》報開辟了“民情日記”專欄，加大了對駐村工作的宣傳力度。5月7日，我縣組織了省、市直單位駐村干部召開駐村工作座談會，圍繞駐村主題，相互交流駐村工作經(jīng)驗。同時，各鎮(zhèn)也分別組織了轄區(qū)的駐村干部召開駐村工作交流會。通過加強信息溝通，交流駐村工作經(jīng)驗、做法和心得體會，達到了互相學習，不斷提高，整體推進工作的目的。

（六）深入實踐，成效明顯。2014年駐村干部駐村后，以積極的工作態(tài)度，高昂的工作熱情，緊緊圍繞“雙學雙促雙建”的工作主題，扎實工作，幫助駐點村建設好班子，建設好黨員隊伍，幫扶發(fā)展集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村社會和諧，取得了較好的工作成效。

1、協(xié)助抓好村級組織換屆選舉工作，加強村“兩委”班子建設。駐村干部以今年上半年村“兩委”換屆選舉為契機，幫助選好配強村級領導班子，提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力。駐村干部認真學習好換屆選舉有關知識，充分利用廣播、張貼標語、出板報等宣傳載體，廣泛地宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的目的意義、政策法規(guī)和方法步驟。同時，挨家挨戶走訪群眾，解答群眾對換屆選舉知識的疑難問題，動員和引導群眾珍惜民主權利，深入發(fā)動群眾積極參與選舉，以挑選出他們心目中的能人。在駐村干部的積極發(fā)動下，引導村民將一批群眾公認好、政治素質(zhì)強、文化水平高、能帶領群眾奔康致富的能人選進村“兩委”班子，有效地改善了村級班子的年齡文化結構，提高了村干部整體素質(zhì)，進一步加強了村“兩委”班子隊伍建設。如市人大辦駐紅豐鎮(zhèn)珍珠村干部在參與村換屆選舉工作中，指導工作人員對選舉工作各個環(huán)節(jié)按照選舉程序進行，嚴把程序關，要求每一個步驟，每一環(huán)節(jié)都要依法依規(guī)，順利選出群眾滿意的新一屆村級班子。北慣鎮(zhèn)四朗村通過換屆選舉產(chǎn)生的新領導班子上任后立即為民辦實事，帶領群眾修起路來。

2、開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，加強村黨組織建設。今年以來，我縣按照省委要求，積極在全縣開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，已有145個省直單位黨支部與我縣145個農(nóng)村黨支部結對，有38個市直單位黨支部與我縣38個農(nóng)村黨支部結對，我縣157個縣直單位（非公企業(yè)）與全縣157個農(nóng)村黨支部進行“一幫一”結對共建。為確?；突ブぷ鲗嵭ч_展，駐村干部積極組織好參與結對的城鄉(xiāng)基層黨支部做好結對幫扶工作，確保了互幫互助活動的扎實開展。在開展活動中，有的成立黨員互助金，幫助有困難的黨員解決生產(chǎn)生活上的難題；有的幫助解決農(nóng)民就業(yè)問題；有的送技術，幫助掛鉤村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)等，不斷加強黨組織自身建設，提高黨支部戰(zhàn)斗力，努力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互助的基層黨建新格局。省農(nóng)科院駐那龍鎮(zhèn)那龍村黨支部與村黨支部一起通過支部學習會、黨員電化教育等方式，在“七一”前夕，開展農(nóng)村黨員遠程教育，加強黨員隊伍的學習，不斷增強黨組織的活力，同時免費為村發(fā)放了農(nóng)業(yè)種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)等的技術教程256套的vcd，使村民更有效地學習和掌

握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術，以此帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。市政協(xié)辦在活動中積極開展黨員承諾制、黨員志愿者和黨員義務工等主題實踐活動，讓機關每名黨員與農(nóng)村困難黨員“一幫一”結對幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活等實際困難，在互幫互助的實踐中不斷加強村黨組織建設，提高黨員自身素質(zhì)，同時要求黨員干部多做“暖人心、得人心、穩(wěn)人心的事情”。市納谷科技有限公司黨支部與東城鎮(zhèn)金村黨支部共建，幫助解決了12名農(nóng)村勞動力就業(yè)；據(jù)不完全統(tǒng)計，各城市黨組織共落實幫扶資金20多萬元，確定幫扶項目25個。

3、切實為農(nóng)民服務，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一是辦好實事好事，解決群眾實際困難。駐村干部想方設法、真心實意為群眾服務，全力為群眾辦好事實事，切實解決了群眾關心的熱點、難點等實際問題，將組織的溫暖送進千家萬戶，讓群眾充分感受到了黨和政府的關懷，感受到干部下基層駐農(nóng)村活動帶來的實惠。上半年，全縣駐村干部為群眾辦好事實事3160件，共投入資金299萬元。其中在開展各項慰問活動中，為群眾捐款、捐物折合人民幣82萬元，特別在抗災復產(chǎn)工作中，全縣駐村工作組共投入抗災資金30多萬元，而且深入抗洪搶險第一線，轉(zhuǎn)移受災群眾2510人次,確保了農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時組織群眾做好災后復產(chǎn)工作，有效地保障了群眾的生產(chǎn)利益，得到了廣大群眾的好評。如縣財政局駐塘坪鎮(zhèn)長樂村工作組籌集資金1萬多元為駐點村做好抗災復產(chǎn)，請來農(nóng)業(yè)技術人員給村民開設種植農(nóng)作物專題講座，為村民傳授農(nóng)業(yè)種植技術，并出資引導30多戶貧困戶種植香蕉，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是化解矛盾，維護農(nóng)村穩(wěn)定。全縣駐村干部在上半年共查找解決群眾反映較為強烈的相對突出問題167宗，有效地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。如北慣鎮(zhèn)四平村近段時間有采沙人員非法在該村河段抽沙，并打傷了前來勸阻的村民，市政局駐村工作組了解事態(tài)的嚴重性，積極做好雙方人員工作，教育非法采沙人員的違法行為，經(jīng)過工作組的努力,成功化解雙方矛盾, 采沙方答應在合法范圍內(nèi)抽沙；同時駐村工作組立即以村委會的名義起草了《關于要求制止非法挖河堤采沙的報告》送到縣水利局報批，以保障村民利益，維護了村的和諧穩(wěn)定?？h安監(jiān)局駐東城鎮(zhèn)英村工作組了解到村民對村集體土地使用問題存在爭議，可能影響村“兩委”換屆選舉工作時，工作組及早介入，做好群眾思想工作，及時化解了矛盾糾紛，保證了該村換屆選舉工作順利完成。

4、改善農(nóng)村基礎設施，推進新農(nóng)村建設。駐村干部結合實際，爭取到派出單位領導的大力支持,幫助抓好村場建設、農(nóng)田水利建設等基礎設施，逐步推進新農(nóng)村的建設，受到農(nóng)民群眾的好評。市打私辦駐大溝鎮(zhèn)花村工作組、市移動公司駐那龍鎮(zhèn)歷屯村工作組分別爭取局領導支持，出資3萬元和1萬元幫助駐點村裝修辦公樓，大大改善了辦公環(huán)境。市經(jīng)貿(mào)局駐新洲鎮(zhèn)烏石村工作組籌資3萬元建設1000多平方米村廣場，美化村容村貌。市水利局駐塘坪鎮(zhèn)寧光村干部積極爭取到上級部門的水利建設資金75萬元為寧光村加固約6公里長水庫堤圍，使群眾免受洪澇災害，同時籌資6萬元為寧光村維修2個涵閘，幫助群眾解決了2014多畝農(nóng)田春耕生產(chǎn)用水問題。

5、大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加村民收入。全縣駐村干部把發(fā)展集體經(jīng)濟作為駐村工作的第一要務，把發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟視為已任。在鞏固前三批駐村工作成果的基礎上，拓寬渠道，立足當?shù)刭Y源，以市場為導向，積極采取措施，為當?shù)匕l(fā)展集體經(jīng)濟開出“良方”，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。市公路局駐塘坪鎮(zhèn)樂郊村工作組發(fā)揮該村地處江春公路邊的優(yōu)勢，確立了“抓好工業(yè)促發(fā)展”的思路，積極開展招商引資工作，目前已引進了年產(chǎn)值超千萬元的韋邦電器有限公司落戶樂郊工業(yè)小區(qū)，為村增加集體經(jīng)濟收入3萬多元，同時，解決了該村200多人造業(yè)，增加村民收入。市國稅局駐雅韶鎮(zhèn)雅韶社區(qū)工作組利用該社區(qū)交通便利的區(qū)域優(yōu)勢和人口密集的優(yōu)勢發(fā)展商貿(mào)，落實資金8萬元建設辦公樓和改造舊辦公樓用于商鋪出租，壯大社區(qū)集體經(jīng)濟。市外經(jīng)貿(mào)局駐大八鎮(zhèn)羅田村工作組充分利用該村土地資源豐富的優(yōu)勢，籌集資金1萬元幫助村種植20畝當?shù)靥禺a(chǎn)經(jīng)濟作物——益智，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

三、存在問題

上半年以來，我縣選派干部下基層工作雖然取得了一定的成效，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是工作開展不平衡。主要是個別單位派出的駐村干部，沒有切實擔負起駐村干部的職責。二是對駐村干部的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。一些鎮(zhèn)沒有很好地履行管理主體的職責，認為省、市、縣機關單位派出的干部原來都是上級領導，不敢管理，疏于監(jiān)督。三是部分駐村干部與鎮(zhèn)黨委缺乏溝通協(xié)調(diào),開展工作取得成效不明顯。

四、下步工作思路

下階段，我們繼續(xù)以“雙學雙促雙建”的工作主題，重點抓好工作落實，促使駐村工作有新的突破。具體要做好以下幾方面工作：

1、加大指導督查力度?？h、鎮(zhèn)指導組一個季度至少到每個駐點村一次，指導、督促工作的落實。同時，對駐村干部要多關心支持開展工作。

2、建立信息通報制度。每月要求駐村干部向縣委基層辦書面匯報一次工作情況，縣委基層辦每季度對全縣駐村工作情況通報一次。

3、深入開展好城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助共建活動，以進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

4、以建設社會主義新農(nóng)村為目標，教育引導群眾自立自強、勞動致富；搞好公益性建設，美化村容村貌，凈化村風民風，構建和諧家園。

5、指導好駐村干部要從村的實際和自身的優(yōu)勢及市場出發(fā)，認真選準辦好經(jīng)濟項目。在幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟的同時，要積極為村辦實事好事，讓農(nóng)民群眾得實惠。

總體上看，我縣2014年駐村工作取得了一定成效，但離駐村工作的總?cè)蝿找筮€有一定差距。在下一步工作中，我們要進一步強化對駐村工作的監(jiān)督指導，調(diào)動駐村干部的工作積極性，創(chuàng)造性的開展駐村工作，切實將科學的發(fā)展觀落實到農(nóng)民群眾中去。

第四篇：新鄭選派干部駐村任第一書記

新鄭選派干部駐村任第一書記

目標：打造一批示范村 發(fā)展一批“五好”村 幫扶一批貧困村 轉(zhuǎn)化一批后進

村 建成一批環(huán)境衛(wèi)生達標村

本報訊（記者 高凱 通訊員 岳振凱）日前，新鄭

市包括四大班子領導在內(nèi)的323名黨員干部走馬上任村（社區(qū)）黨支部第一書記。

新村鎮(zhèn)代灣村第一書記朱郁琦表示：“以前常到村里轉(zhuǎn)，但這一次感覺完全不同，多了一份沉甸甸的責任?！焙痛迕褚娒婧?，朱郁琦說，通過走訪，已經(jīng)掌握了村中的實際情況。接下來，將盡全力幫助群眾解決身邊的困難。

薛店鎮(zhèn)村民李國偉說：“上面派到俺村的第一書記到村后，先去看了危房和雨后的莊稼，這說明他‘懂行’，是來干事的，不是敷衍鄉(xiāng)親們的?！?/p>

破解農(nóng)村發(fā)展難題，把農(nóng)民的事情辦好，是近幾年新鄭工作的重點，先后派出工作組、大學生村官、調(diào)解員、治安員等等，造就了一批村容整潔、村情穩(wěn)定、村民富裕的文明村?，F(xiàn)在推出的科級以上黨員干部到村（社區(qū)）任職，是希望這些干部幫助村兩委，帶動農(nóng)村跨入富裕、穩(wěn)定的行列。

據(jù)統(tǒng)計，此次，新鄭市共抽調(diào)全市縣處級黨員干部53名、科級及鄭州市下派掛職鍛煉的黨員干部共323名。第一書記上任第一天，共走訪群眾1500人次，征求意見建議87條，化解排除各類問題52個，解決矛盾糾紛31起。

為使第一書記扎實開展工作，新鄭市提出了明確的目標和具體要求。目標是：力爭打造一批示范村、發(fā)展一批“五好”村、幫扶一批貧困村、轉(zhuǎn)化一批后進村、建成一批環(huán)境衛(wèi)生達標村。要求是：落實“五個一”制度：每月必須到駐村（社區(qū)）“下訪”一次。日常處理村中事務以外，每月15日必須到所任職村（社區(qū)）參加村（社區(qū)）“兩委”會、黨員大會、村民大會等，并主動參與村級重大事務的決策，幫助處理村（社區(qū)）發(fā)生的突發(fā)事件；記好“一本民情日記”，對察民情、聽民意、幫民困等情況做好記錄，定期匯總、定期上報；建立“一本工作臺賬”，對調(diào)查問題、反映情況、民生實事等進行分門別類，并制定計劃、倒排日期、加速推進；每季度給全村（社區(qū)）黨員干部上一堂黨課，并幫助村（社區(qū)）“兩委”落實“三會一課”制度，增強基層組織凝聚力；形成“一篇工作報告”，要圍繞村情實際，積極開展調(diào)研，客觀總結成績和存在問題，每年至少完成一篇調(diào)研報告。發(fā)揮社會交往能力，調(diào)動一切資源，圍繞“十項任務”開展工作，這其中包括：圍繞

作用發(fā)揮，服務中心大局；圍繞生產(chǎn)發(fā)展，做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；圍繞民生改善，積極排憂解難；圍繞生活寬裕，拓寬致富渠道等。

新鄭還采取定期考核與不定期督導相結合的方式，客觀評價駐村（社區(qū)）任職干部履職情況。同時，把到村（社區(qū)）任職干部履職情況與干部選用優(yōu)先條件、單位績效考核評優(yōu)評差掛鉤，以確保選派干部到村（社區(qū)）任職活動順利推進。

另外，該市在當?shù)孛襟w上開辟 “任職書記在基層”專欄，以及推出 “第一書記的一天”、“一個人和一個村”等系列報道。同時，組織攝影、dv愛好者，深入農(nóng)村基層、走近第一書記，開展“第一書記情系農(nóng)村、黨員干部心系群眾”攝影采風活動等，來增強活動的吸引力和感染力。

新鄭市委相關負責人介紹說，此次入村（社區(qū)）任職的科級以上干部，很多都擔當要職，管理要害部門，這一次紛紛推向基層，有助于將大量財力、物力向基層轉(zhuǎn)化，也有助于提升政府在農(nóng)村群眾中間公信度，進一步加強黨和群眾之間的關系，可以說是一舉多得。

9月份，“第一書記的工作日程表是：參加一次動員會，

組織一次“下訪”活動，開展一次調(diào)查研究，進行一次衛(wèi)生整治，開展一次“送溫暖”活動，樹立一塊任職公示欄等。

第：在選派干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村歡送會上的講話

在選派干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村歡送會上的講話

同志們： 在這春光明媚的時節(jié)，為大力貫徹落實省委關于“二萬干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動精神，省委選派名，市委選派名，縣委從縣直機關選派名優(yōu)秀同志，分赴我縣個村，開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。今天，我們在這里舉行簡單而隆重的儀式，為即將奔赴農(nóng)村開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的同志送行。我代表縣委、縣政府對積極踴躍，俯身到農(nóng)村基層工作的名同志，致以崇高的敬意！對積極支持這項工作的所有選派單位和家屬，表示由衷的感謝！

借大家踏上征程之際，我代表縣委縣政府向選派聯(lián)鄉(xiāng)駐村的同志提三點希望和要求：

一是希望大家發(fā)揚求真務實的作風。歡送儀式結束后，大家要及時奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入村組，深入農(nóng)戶，深入田間地頭，迅速開展農(nóng)村服務工作。 二是希望大家發(fā)揚艱苦奮斗的作風。大家奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，要發(fā)揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，克服一切困難，堅持吃住在鄉(xiāng)、村，工作在田間地頭，真正做到帶著群眾干、做給群眾看，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題。

三是希望大家發(fā)揚團結協(xié)作的精神。人心齊，泰山移。每一個選派同志都要與鄉(xiāng)村干部團結在一起，齊心協(xié)力、精誠協(xié)作、相互幫助、相互交流，努力做好農(nóng)村各項工作。

同志們，社會各界在關注著你們，人民群眾在期盼著你們，建設社會主義新農(nóng)村的重任在等待著你們。時代賦予重托，奮斗鑄就輝煌。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，在選派單位的大力支持下，有我們選派干部的能干、苦干、實干的精神，全縣的每個村一定會呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。我也堅信，在農(nóng)村這個廣闊的天地里，你們一定能夠鍛煉成長，歷練才干，大有作為。

最后，預祝同志們在新的工作崗位創(chuàng)造輝煌成績，勝利凱旋！

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇3

如何做好駐村工作

---春光鄉(xiāng)呂祖廟村民情日記 駐村工作已經(jīng)開展了一個多月，我們也經(jīng)歷了從最開始的興奮到迷茫，從迷茫到沉著的心路歷程。剛開始，肯定很興奮、很激動，在心里默默勾畫自己以后的工作應該怎樣開展，想象著怎樣在今后的工作里大展鴻圖。但是真的到了村里，所有的一切都會讓人感到陌生，不知從何處著手，有的只是迷茫和彷徨。然而，最初的迷茫過后，就會慢慢冷靜下來，調(diào)整好心態(tài)和情緒，盡快進入工作狀態(tài)，并結合所駐村的實際情況，逐步擬訂村里的發(fā)展規(guī)劃。

通過一段時間的駐村工作，熟悉了情況，有了一定的基層工作經(jīng)驗，一步步積累了一些開展群眾工作的方法，也就逐漸領悟到要做好駐村任職工作，要堅持做到以下幾個方面。

首先，堅定信心，理清思路，這是做好駐村工作的基本前提。因為駐村工作比較辛苦，事情很雜很多，所以首先要堅定信心，要有不怕吃苦的精神。而且工作不能太隨意，不能想做什么就做什么，想到什么就做什么，而應該理清思路，做任何事情都有一定的目的。

其次，經(jīng)常和村干部及村民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，從而和他們培養(yǎng)起深厚的感情，取得他們的信任。

將他們的合理化建議和意見進行梳理，結合村里的實際情況制定科學可行的發(fā)展規(guī)劃，按計劃按目標一步一個腳印地做好工作。

再次，要用滿腔熱情對待工作和村民。隨時笑臉相迎，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，把他們的事情當作自己的事情一件一件盡快落實，決不能耽誤任何一件看起來很小的事，因為群眾利益無小事。

另外，不說空話和大話，不好高騖遠，也不急于求成，更不盲目許愿。辦不到的事情不要許諾，還沒有辦到的事情不要宣傳，能辦的事情要腳踏實地去辦好。

總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮；磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣；服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事

春光鄉(xiāng)駐呂祖廟村工作組

2012年3月29日

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇4

XX縣XX鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展情況

經(jīng)過前期摸排、核實和逐級上報審定，確定了XX、XX和XX3個貧困村，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶XXXX戶、XXXX人（XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人）。20

14、2015年共計脫貧XXX戶XXXX人，加上“回頭看”以及“再回頭”等相關清理工作（減少XXX戶XXXX人，增加XX戶XXX人。截至目前，我鎮(zhèn)剩余未脫貧貧困戶為XXX戶XXXX人（XX村128戶473人、XX村115戶517人、XX村XX戶XX人），其中按照“四個一批”歸類統(tǒng)計，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批XXXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人），易地搬遷安置一批XXXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人），低保政策兜底一批XXX人（XX村XX人，X個貧困村共XXX人），醫(yī)療救助扶持一批XXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人）。2016年，全鎮(zhèn)預計脫貧XXX戶、XXX人，其中XX村為本年度預脫貧村，預計脫貧XXX戶、XXX人。

易地扶貧搬遷2016年XX戶XXX人，貧困村中，XX村：共XX戶XXX人，集中安置XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；其它村，XX村共X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶X人、XX村X戶XX人、XX村X戶 1

XX人。截至目前，主體完工XX戶，XX集中安置點XX戶主體已經(jīng)全面完工。

二、工作開展情況

（一）整合三類資源，確保精準滴灌

一是整合行業(yè)資源。通過“多個口子進、一個口子出”方式，整合扶貧資金XXXX萬元。二是整合金融資源。對照結合各類信貸政策，對XXX萬元的產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金進行了系統(tǒng)、規(guī)范性的規(guī)劃以及計劃支出管理。三是整合社會資源。堅持上爭外引，爭取對口幫扶部門幫扶資金XX萬元，動員X家民營企業(yè)組建結對幫扶，籌集民營企業(yè)結對幫扶資金X萬元。

（二）突出四大重點，確保精準用力

一是以基層組織建設為重點，創(chuàng)新管理服務。黨支部從聯(lián)動“雙聯(lián)”單位、駐村工作組、“第一書記”等各方面力量入手，半年來X個貧困村爭取到各類項目資金XXX萬元、實施項目X個。

二是以基礎設施建設為重點，改善生產(chǎn)條件。

下半年，易地扶貧搬遷工作將作為脫貧攻堅工作的一項重點工作來抓。我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關政策和程序嚴格篩選搬遷對象，通過前期摸排審定，全鎮(zhèn)確定了X年XXXX人的易地扶貧搬遷總規(guī)模，以分散安置為主、集中安置為輔。2016年全鎮(zhèn)擬完成XXX人的搬遷任務。其中XX村2016年擬搬遷XX戶XXX人，村集中安置點建于XX村黨群活動中心旁，規(guī)劃占地面積XX畝， 2

2016年計劃安置農(nóng)戶XX戶XXX人（其中建檔立卡貧困戶XX戶、66人）。另外，2016年陽坪村擬搬遷XX戶XX人，XX村XX戶XX人。

其它基礎設施建設。投入XXX萬元新建和改造村級道路XX公里，X個貧困村通暢率達100%，村民小組道路通達率達100%；完成實施X個安全飲水項目，全面解決了貧困人口的安全飲水問題；完成貧困戶XX戶的危房改造上報工作，其中C級XX戶，D級XX戶；開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，農(nóng)村生活垃圾和污水妥善處理，貧困群眾居住環(huán)境得到提升。

三是以特色產(chǎn)業(yè)扶貧為重點，促進持續(xù)增收。構建XX和XX種植、XXX養(yǎng)殖三大骨干產(chǎn)業(yè)體系，以三大產(chǎn)業(yè)為主的種、養(yǎng)戶占比達45%；300畝的XXX養(yǎng)殖基地規(guī)模養(yǎng)殖XXXX只；XXX畝的XX種植發(fā)展趨勢良好；XXXX余畝的XX種植初具規(guī)模；新培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社X家，引導X家龍頭企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四是以公共服務建設為重點，提升發(fā)展能力。新建村文化室X個、建成XXXX㎡的文化院壩；貧困戶XXX戶XXXX全部參加全民預防健康體檢；投入XXX萬元新建開設X個班的幼兒園X個；嚴格按照程序完成低保清理工作，完成對XXX戶XXXX人的入戶調(diào)查、批準上報；推薦上報X名學生參加雨露計劃，幫助其享受上學津補貼。

（三）嚴把五道關口，確保精準成效

一是嚴把對象識別關。深入摸底調(diào)查，建立完善貧困戶檔案資料，對國扶系統(tǒng)和“六有”系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)進行修正、完善和補充，保證各項數(shù)據(jù)的真實性和一致性。二是嚴把規(guī)劃編制關。逐村逐戶制定精準脫貧規(guī)劃，以戶為基礎、社為單元、村為整體，制定出臺貧困村貧困戶脫貧實施方案，建立貧困村脫貧項目庫，保障項目安排精準。三是嚴把工程建設關。實行脫貧項目“集中打捆”制，保障在項目爭取上力度更大、資源更多。規(guī)劃貧困村項目XX個，啟動實施X個，如陽坪村的整村推進項目、XX村的新村建設、XXXX萬元的青菜溝水土保持項目等。四是嚴把資金監(jiān)督關。堅持扶貧資金管理規(guī)范、規(guī)矩，強化扶貧項目資金檢查。五是嚴把輿論宣傳關。結合駐村工作組日常工作，進村入戶宣講扶貧政策，增強群眾自力更生脫貧致富的信心和決心。

精準脫貧駐村干部考核個人總結

村干部精準脫貧工作總結（共8篇）

包村干部精準脫貧半年工作總結

精準脫貧駐村干部思想工作總結

聯(lián)村干部包戶精準脫貧工作總結

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇5

2012年第一季度工作總結

（一）計劃生育工作。為了適應村計劃生育工作的工作要求，我積極到鎮(zhèn)計育辦、服務所了解計劃生育工作的工作流程和工作要求，同時，向村里的計劃生育專干學習工作方式方法。在實踐上，我多次跟隨鎮(zhèn)、村干部到“對象”家里頭做工作，。

（二）綜治信訪維穩(wěn)工作。今年一季度，圍繞水利建設和村道建設的土地征用問題，村民與政府之間，村民之間常常發(fā)生矛盾和摩擦，調(diào)解工作十分艱巨，我跟隨村兩委干部到農(nóng)戶家里做了大量的工作，一開始村民不理解，覺得自己吃了虧，到后來通過說服，村民認識到征地工作都是為了大家更好的生產(chǎn)和生活,并自覺讓步，使我村的這兩項工作快速推進并較好地完成了任務。

（三）防災工作。年初是火災、水災和其他災害多發(fā)期，鎮(zhèn)政府，村兩委多次召開會議商討防災工作，要求各村高度重視做好防災工作，我認真做好會議記錄，組織人員巡查好火災易發(fā)地和地質(zhì)災害多發(fā)地，排除隱患，團結帶領村兩委干部做好防災宣傳工作，使全村實現(xiàn)了一季度災害發(fā)生零紀錄。

（四）遠程教育播放工作。月頭和月尾是遠教播放的時間，作為遠程教育播放員，我每月按時完成通知、播放和記錄任務，同時，對農(nóng)民有疑問的地方，我會及時給予解答，切切實實為群眾服務。

一、樹立堅定信心、努力服務群眾在村工作是復雜、艱苦而乏味的。在村兩委的幫助引導下，我樹立了堅定的信心，努力服務群眾。真正做到“三心”，

一、在工作上有恒心，

二、對老百姓群眾有耐心，

三、對自己的未來前途有信心。在工作中難免會遇到很多難題，如果沒有戰(zhàn)勝困難的恒心，是什么也做不好的。我們的工作群體是老百姓，很多都是沒有文化的老百姓，在工作中傳達上級精神和開展工作時如沒有耐心，就無法和老百姓交流把任務完成。俗話說：“干一行，愛一行”，既然選擇，就要無言無悔。我在村工作已近三年了，在近三年里，雖然工作條件很艱苦，工作中也遇到很多困難，但我并沒有放棄。而是堅定了扎根農(nóng)村這片廣闊天地的信心。

二抓機遇、抓項目、正確引導，帶領群眾致富

1、我國為應對金融危機擴大內(nèi)需。我村搶抓機遇，認真寫報告申請，努力爭取項目。改善村經(jīng)濟發(fā)展條件。

圍繞環(huán)境整治、村務公開、等方面開展工作，作為一個村委主任助理我認真做好村主任交給我的每一件事情。聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；積極傳達政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息，

1、做好村主任的助理，協(xié)助支部搞好黨建工作，協(xié)助村兩委其他人員做好村內(nèi)工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農(nóng)村建設。

2、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。

3、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。扎實推進依法治村，提高自己的法律意識。

4、完成領導交辦的其他各項工作任務。

工作重點：

1、進村入戶開展調(diào)查研究，特別是要詳細了解困難群眾的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清草塘村目前急需解決的熱點、難點問題。

2、結合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。

3、認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導好新農(nóng)村建設打下良好的基礎。

4、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。

工作重點:

1、引導群眾加強對大春作物的中期管理，合理施肥，適時薅鋤，積極預防各種自然災害，確保大春糧食增產(chǎn)增收。

2、抓好國家和省強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實，協(xié)助相關部門做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。

3、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術培訓。

4、認真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務、村務、財務公開，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、深入開展普法教育，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》。配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農(nóng)村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平，更好的為村民服務。 1.加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設服務。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子

2.參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作：

1.加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務，推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇6

切實做好土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)工作

鎮(zhèn)黨委政府從實際出發(fā)，把農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作作為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進程和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的載體平臺，全面準確把握中央精神：始終堅持依法自愿有償原則，不損害農(nóng)民權益，不改變土地用途，不破壞農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，因地制宜，循序漸進，尊重農(nóng)民意愿，不搞大

躍進，不搞強迫命令，不搞行政瞎指揮。嚴格規(guī)范 土地流轉(zhuǎn)行為：鼓勵承包經(jīng)營權在公開市場上流轉(zhuǎn)，鼓勵土地在農(nóng)戶間流轉(zhuǎn)，向種田能手流轉(zhuǎn)。嚴禁以下指標、定任務、趕速度等推動土地流轉(zhuǎn)，嚴禁借土地流轉(zhuǎn)之名搞非農(nóng)建設，嚴禁破壞、污染、圈占閑置、擱荒耕地。合理把握土地流轉(zhuǎn)規(guī)模：根據(jù)麥斜鎮(zhèn)土地經(jīng)營規(guī)模與農(nóng)村勞動力規(guī)模相適應，充分考慮本鎮(zhèn)各村差異，自然經(jīng)濟條件、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況、生產(chǎn)費用成本、農(nóng)業(yè)機械化水平等。不脫離本鎮(zhèn)實際情況，不違背農(nóng)民意愿。防范工商企業(yè)租土地風險：要鼓勵和引導工商資本到農(nóng)村發(fā)展適合企業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，重點從事農(nóng)產(chǎn)品加工流通和農(nóng)業(yè)社會化服務。加強對工商企業(yè)承包的監(jiān)管和風險防范，堅決制止“非農(nóng)化”，切實保護農(nóng)民利益。切實加強工作指導：鎮(zhèn)黨委干部認真履行職責，嚴格依法辦事，抓緊抓實農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作，健全承包糾紛調(diào)處機制，強化土地流轉(zhuǎn)合同管理。

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇7

鄉(xiāng)村干部是基層工作中的“主心骨”和“火車頭”，在全縣召開轉(zhuǎn)變干部工作作風創(chuàng)一等工動員大會之后，重石鄉(xiāng)黨委、政府結合我鄉(xiāng)實際情況，特采取以下措施，全面治理我鄉(xiāng)干部在工作中存在的“庸、懶、散”等問題。

一是深入推進“三治”活動

當前，在干部隊伍中還存在責任意識淡薄、進取精神不強、工作標準不高、服務態(tài)度不好、辦事效率低下等突出問題，這些問題是阻礙重石鄉(xiāng)發(fā)展的“絆腳石”、“攔路虎”。因此，要進一步弘揚蘇區(qū)傳統(tǒng)，在干部隊伍中深入推進“治庸、治懶、治散”活動，實現(xiàn)以治庸提升能力、以治懶增強效率、以治散匡正風氣的目的，促進干部作風好轉(zhuǎn)。要讓干部以積極進取、爭創(chuàng)第一的優(yōu)良作風投入到工作中，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提速、提質(zhì)、提效，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展層次和發(fā)展水平的新跨越。

二是組織干部參加學習，提高黨性修養(yǎng)

將每月1日和15日規(guī)定為干部學習例會日，把“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神以及涉及農(nóng)民利益、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村工作的一系列法律法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和社會發(fā)展等知識，列入干部例會學習內(nèi)容，努力提高干部思想政治素質(zhì)、政治理論水平、科學文化水平和依法辦事能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高干部貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針、政策的能力和水平。

三、加強監(jiān)督管理，健全長效監(jiān)督管理機制

健全完善考勤、請假、來人接待、首問責任、工作執(zhí)行等有針對性和可操作性強的干部管理制度，用制度管人管事，用制度約束干部行為，使干部在思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，確保政令暢通。對違反管理制度的干部，鄉(xiāng)黨委嚴格按制度處罰要求給予處理，絕不遷就。

四、健全激勵機制調(diào)動干部工作積極性

在年度考核、評先評優(yōu)、崗位調(diào)整任用、推薦提拔等方面與干部的工作實績掛鉤，打破干好干壞一個樣的平均主義，充分調(diào)動干部工作積極性和主觀能動性，增強干部的工作上進心，促使干部自我加壓，敬業(yè)精業(yè)，扎實工作。

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇8

2017年村干部學法記錄（三）

時 間：9月27日 地 點：村會議室 參加人員：全體村干部 主要內(nèi)容：《種子法》 一、總則。

第一條 為了保護和合理利用種質(zhì)資源，規(guī)范品種選育、種子生產(chǎn)經(jīng)營和管理行為，保護植物新品種權，維護種子生產(chǎn)經(jīng)營者、使用者的合法權益，提高種子質(zhì)量，推動種子產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，保障國家糧食安全，促進農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展，制定本法。

二、種子生產(chǎn)經(jīng)營。

第三十三條 種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證應當載明生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、地址、法定代表人、生產(chǎn)種子的品種、地點和種子經(jīng)營的范圍、有效期限、有效區(qū)域等事項。前款事項發(fā)生變更的，應當自變更之日起三十日內(nèi)，向原核發(fā)許可證機關申請變更登記。除本法另有規(guī)定外，禁止任何單位和個人無種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證或者違反種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證的規(guī)定生產(chǎn)、經(jīng)營種子。禁止偽造、變造、買賣、租借種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證。第三十七條 農(nóng)民個人自繁自用的常規(guī)種子有剩余的，可以在當?shù)丶Q(mào)市場上出售、串換，不需要辦理種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證。第四十一條 種子生產(chǎn)經(jīng)營者應當遵守有關法律、法規(guī)的規(guī)定，誠實守信，向種子使用者提供種子生產(chǎn)者信息、種子的主要性狀、主要栽培措施、適應性等使用條件的說明、風險提示與有關咨詢服務，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。第四十六條 種子使用者因種子質(zhì)量問題或者因種子的標簽和使用說明標注的內(nèi)容不真實，遭受損失的，種子使用者可以向出售種子的經(jīng)營者要求賠償，也可以向種子生產(chǎn)者或者其他經(jīng)營者要求賠償。賠償額包括購種價款、可得利益損失和其他損失。屬于種子生產(chǎn)者或者其他經(jīng)營者責任的，出售種子的經(jīng)營者賠償后，有權向種子生產(chǎn)者或者其他經(jīng)營者追償；屬于出售種子的經(jīng)營者責任的，種子生產(chǎn)者或者其他經(jīng)營者賠償后，有權向出售種子的經(jīng)營者追償。 三、扶持措施。

第六十五條 對從事農(nóng)作物和林木品種選育、生產(chǎn)的種子企業(yè)，按照國家有關規(guī)定給予扶持。第六十六條 國家鼓勵和引導金融機構為種子生產(chǎn)經(jīng)營和收儲提供信貸支持。第六十七條 國家支持保險機構開展種子生產(chǎn)保險。省級以上人民政府可以采取保險費補貼等措施，支持發(fā)展種業(yè)生產(chǎn)保險。 四、法律責任。 五、附則。

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇9

強化村干部隊伍建設

1、研究村班子現(xiàn)狀，優(yōu)化班子結構，增強發(fā)展經(jīng)濟的能力。

2、對村班子開展學習、培訓、考察，強化班子整體素質(zhì)，增強統(tǒng)籌謀劃的能力。

3、召開村班子例會和完善后備干部培養(yǎng)，活化班子工作干勁，增強服務群眾的能力。

4、開展談心談話，推行雙向互動，亮化班子工作情況，增強民主管理的能力。

5、推進“三三五五”工程 強化農(nóng)村民主監(jiān)督。

6、完善管理制度，規(guī)范村干部隊伍管理。要加強制度建設，健全和落實好以民主生活會、“三會一課”、財務管理等制度規(guī)定，完善村級組織運行規(guī)則，用制度、規(guī)則、約束和規(guī)范村干部的行為，保證村級組織正常、有序運轉(zhuǎn)。

7、建立激勵保障機制，充分調(diào)動村干部的工作積極性。一是提高村干部待遇；二是 拓展村干部發(fā)展空間；三是健全村干部養(yǎng)老保險、離任補助和困難救助機制；四是建立村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度；五是努力優(yōu)化村干部的工作環(huán)境。

8、建立績效考核機制，提高村干部履職效能。一是健全完善村干部目標管理考核制度。二是創(chuàng)新考核方法。

農(nóng)村干部隊伍建設工作總結

村干部隊伍作風建設工作總結

村干部隊伍建設總結（共6篇）

村干部黨員隊伍建設方面 總結

黨建工作總結加強干部隊伍建設

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇10

在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中的心不移。

這一年中，我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術。以服務農(nóng)民、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學習。

先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。

平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有空閑的時候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中本文來源：公務員在線

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇11

農(nóng)村精準扶貧工作總結范例

----WORD文檔，下載后可復制編輯修改---- 【篇1】

20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的大力支持下，認真落實科學發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持扶貧開發(fā)與社會主義新農(nóng)村建設相結合，緊緊瞄準貧困群體與貧困人口，大力實施開發(fā)式扶貧戰(zhàn)略，不斷完善扶貧開發(fā)機制，積極實施整村推進、“雨露計劃”等重點項目建設，全縣扶貧開發(fā)工作富有成效，貧困人口繼續(xù)減少，農(nóng)民收入持續(xù)增長，群眾生產(chǎn)生活條件得到改善，農(nóng)村經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長勢頭，社會事業(yè)有了新的進步。

一、加強學習，提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)

認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會、四中全會和十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室的安排部署，扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動;認真學習省、市扶貧辦的各類文件，掌握其中的精神實質(zhì)。通過學習提高了我辦整體素質(zhì)，為開展扶貧開發(fā)工作打下堅實基礎。

二、20xx年主要業(yè)務工作情況

(一)整村推進項目

1、20xx年整村推進項目，按照《關于下達20xx年度扶貧開發(fā)辦公室責任目標的通知》(濮貧組【20xx】1號)要求，我縣今年完成了9個貧困村(韓村鄉(xiāng)蘇二莊村、固城鄉(xiāng)姚屯村、柳格鎮(zhèn)城北村、雙廟鄉(xiāng)單寨村、六塔鄉(xiāng)謝莊村、瓦屋頭鎮(zhèn)里固村、馬村鄉(xiāng)岳麥村、大流鄉(xiāng)店上村、陽邵鄉(xiāng)西陽邵三村)的扶貧開發(fā)整村推進任務，使用中、省財政資金630萬元，修建c25標準水泥路道路長公里。

2、度第二批整村推進項目，使用中省財政扶貧資金132萬元，完成了馬村鄉(xiāng)齊呂樓村、鞏營鄉(xiāng)劉莊村的整村推進道路工程，修建c25標準水泥路道路長公里。

3、度整村推進示范村獎勵項目，省扶貧辦獎勵我縣整村推進示范村(古城鄉(xiāng)后囤上村、大屯鄉(xiāng)南召市村)資金100萬元，修建c25標準水泥路道路長

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公里。

4、利用整村推進結余資金86萬元，修建c25標準水泥路道路長公里，解決了古城鄉(xiāng)葉村、范村、前囤上、大高村、馬莊村等5個村的群眾出行難問題。

(二)“雨露計劃”培訓情況：

20xx年XX縣“雨露計劃”計劃培訓1000人，按照國家精準扶貧要求，今年扶貧辦積極組織開展“雨露計劃”農(nóng)村勞動力貧困人口培訓，共舉辦培訓班13期，培訓貧困人口1200人。

培訓前期我辦充分摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民需求，培訓實施方式根據(jù)農(nóng)民需求，真正做到農(nóng)民需要什么就培訓什么，農(nóng)民喜歡什么樣的培訓方式就采取什么的培訓方式，培訓過程采取理論與實踐相結合的方式進行。培訓重點覆蓋陽邵鄉(xiāng)乜莊村、報錄村、西陽邵二、三、四村、前寒泗濱村、仙莊鄉(xiāng)王毛孫村、大流鄉(xiāng)店上村、六塔東留固村、古城馬莊村、西王莊村、前囤上村、固城鄉(xiāng)呂家村、馬村鄉(xiāng)白馬楊村。培訓專業(yè)主要為花生種植與管理、現(xiàn)代小麥、玉米高產(chǎn)技術、中藥材種植技術、大棚蔬菜管理技術、蓮藕種植、養(yǎng)殖技術等。

從今年整體培訓情況來看，根據(jù)農(nóng)民需求，重點突出“實用”二字，經(jīng)后期電話回訪培訓效果整體較好，受到廣大貧困農(nóng)民的稱贊，通過開展培訓，進一步轉(zhuǎn)變了貧困村群眾的生產(chǎn)觀念，提高了生產(chǎn)效率，增強了貧困群眾自我發(fā)展能力，使貧困村貧困戶基本掌握1—2門實用生產(chǎn)技術，拓寬了農(nóng)村家庭的增收門路，提高了貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能和致富本領，增強了農(nóng)民自身的“造血”功能，促進了貧困村的發(fā)展。

(三)扶貧開發(fā)建檔立卡工作

1、扎實開展前期各項準備階段工作。一是精心制定了扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案。按國務院扶貧辦及省、市扶貧的要求，結合我縣實際，制定了操作性強、針對性強的縣級實施方案;二是及時召開全縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作動員會，及時安排部署工作。三是科學測算貧困人口。按照市測算貧困人口規(guī)模，根據(jù)本縣貧困人口分布實際情況，將貧困人口規(guī)模測算到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣測算規(guī)模測算到行政村;四是注重分類指導。通過扶貧辦人員包鄉(xiāng)，經(jīng)常深入一線通過各種方式指導建檔立卡工作。

2、完成了扶貧開發(fā)建檔立卡工作對象的識別。

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按照“確定規(guī)模，農(nóng)戶申請，民主評議、村級公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級公告”的識別辦法，穩(wěn)步開展扶貧開發(fā)建檔立卡對象識別工作，真正做到了不錯評、不漏評。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到行政村都成立了民主評議小組，全縣識別貧困人口人，戶。

3、完成了貧困村的識別。

按照“一高一低一無”的標準，對符合條件的行政村采取“村級自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領導小組審定的程序，以20xx年全省認定的貧困村為基礎，嚴格按程序和條件進行識別。對通過整體推進，定點幫扶等措施或通過自我發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活條件和村容村貌已發(fā)生明顯改善、農(nóng)民人均純收入較快增加、貧困人口明顯減少、大部分貧困群眾已經(jīng)穩(wěn)定脫貧的貧困村(包括受表彰獎勵的整村推進示范村)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以及納入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、中心商務區(qū)、城中村改造規(guī)劃的貧困村，不再作為建檔立卡的貧困村。通過這次建檔立卡工作共識別出貧困村78個，其中新認定貧困村20個。

4、完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料歸檔工作。

我縣嚴格按照規(guī)定程序進行了扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口的識別工作，但是在一些鄉(xiāng)村仍然存在不注意保存評選材料問題。目前，我辦采取逐鄉(xiāng)審核上報材料，并對各鄉(xiāng)材料提出整改意見，待各鄉(xiāng)整改完成后方可進入下一個程序。截止目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料已審驗合格，完成歸檔。

5、完成了我縣貧困人口的信息錄入和上傳工作。

6、貧困村駐村幫扶工作開展情況。

貧困村駐村幫扶工作，我縣已已制定《貧困村駐村幫扶工作的實施意見》，派出78個駐村工作隊，參與駐村幫扶縣直單位90個，駐村工作隊員246名，參與結對幫扶工作各類人員2604名，有力促進了我縣貧困村駐村幫扶工作。

(四)通過項目扶持和帶動實現(xiàn)全縣穩(wěn)定脫貧4966人?！酒?】

11月4日，湖南省政協(xié)副主席、校長賴明勇，常務副校長洪源渤，黨委副書記鄒宏如，副校長楊偉軍、葉澤、談傳生、劉揚，校紀委書記胡永樂等校領導在有關職能部門負責人的陪同下到我校駐村扶貧點新寧縣回龍寺鎮(zhèn)周家?guī)X村開展“三嚴三實”專題教育“一進二訪”(進村入戶、訪困問需、訪貧問計)活動并調(diào)研指導精準扶貧工作。省政協(xié)副秘書長湯濁，省政協(xié)民宗委部分領導，邵陽市、

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新寧縣相關領導全程陪同調(diào)研。

校領導一行到周家?guī)X村各自結對幫扶的9戶農(nóng)戶家開展了“一進二訪”活動，實地調(diào)研走訪并進行了慰問，詳細詢問了幫扶對象家里的生活來源、勞動力情況、生產(chǎn)狀況、主要困難訴求等。

賴明勇在結對幫扶村民李宏雄家中詳細了解了其家庭收入情況，鼓勵他們堅定信心，通過政策扶持和子女就業(yè)實現(xiàn)徹底脫貧。隨后，賴明勇帶領省政協(xié)有關領導慰問了郭光安、李順珍、曾祥云3戶貧困戶，考察了該村年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型李財富的竹鼠養(yǎng)殖場，勉勵他發(fā)展好產(chǎn)業(yè)，帶領本村困難群眾早日脫貧。

實地調(diào)研考察結束后，賴明勇在村會議室組織召開了精準扶貧工作座談會。會上，我校駐村扶貧工作隊隊長賀良首先就駐村半年多以來開展的工作情況以及存在的挑戰(zhàn)進行了匯報。村支部書記、村主任周前雄等作了簡要發(fā)言。新寧縣常委、副縣長楊文國，縣委書記秦立軍，邵陽市政協(xié)副主席周曉紅先后分別就新寧縣、邵陽市精準扶貧情況作了介紹，對我校駐村扶貧工作隊半年的工作給予充分肯定并提出殷切期望。

賴明勇在講話中感謝邵陽市、新寧縣對我校扶貧工作的大力支持。他指出，通過走訪調(diào)研，周家?guī)X村老百姓精神面貌好，脫貧愿望強烈，通過精準扶貧實現(xiàn)精準脫貧很有希望。此次座談會既是一次聽取工作匯報和群眾意愿的匯報會，更是一次與地方政府、老百姓、扶貧工作隊交流如何做好精準扶貧工作的研討會，很受啟發(fā)，很有意義。他強調(diào)，搞好精準扶貧工作是一項政治任務，也是一項民生工程，學校高度重視，有決心做好此事。他要求：一是要依托學校資源優(yōu)勢，加大智力扶貧，防止貧困的代際傳遞，結合有關政策繼續(xù)完善方案，做到幫扶到戶，落實到人，落實各項任務要注意按照輕重緩急;二是要選好產(chǎn)業(yè)，加大對產(chǎn)業(yè)帶頭人的培養(yǎng)。他表示，本次帶領省政協(xié)民宗委領導到我校駐點村調(diào)研指導，就是要省政協(xié)民宗委加盟到學校駐點幫扶工作中來，與周家?guī)X村結對子、結窮親，實實在在為該村扶貧工作做實事，齊心協(xié)力幫扶。

鄒宏如認為，本次座談會是一次共謀發(fā)展的會議，也是一次扶貧項目實施的推進會，學校領導從思想上、行動上高度重視駐村扶貧工作。與會領導從理念到措施，從宏觀到微觀，給我校駐村扶貧工作提出了很多很好的意見和建議。他要求扶貧工作隊認真領會、消化，將各項指示落實到后一階段的駐村扶貧開發(fā)工作

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中來?！酒?】

一年來，我們按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和縣精準扶貧指揮部的總體要求，在豐溪鎮(zhèn)黨委、政府的幫助指導下，組織機關干部全員參入聯(lián)系村——豐溪鎮(zhèn)高子河村精準扶貧工作，進村入戶扎實開展“結窮親、解民困、拔窮根”幫扶活動，取得了階段性成效。

一、基本情況

高子河村位于豐溪鎮(zhèn)東南部，平均海拔1200米，山場遼闊，自然資源豐富，距豐溪集鎮(zhèn)15公里。全村轄2個村民小組，92戶334人，總面積畝，其中耕地1540畝，有勞力238人，外出務工勞力70人。92戶住戶中，土木結構住房83戶，其中危房35戶，磚木及磚混結構住房7戶，無房現(xiàn)租房住居2戶。20xx年農(nóng)村人均純收入3652元。

全村經(jīng)濟主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)為主。20xx年底發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地2310畝，(1)梭羅基地300畝，其中：連片種植150畝，農(nóng)戶零星種植150畝;(2)煙葉種植22戶，面積560畝;(3)藥材種植540畝，其中：種植黃蓮達到5畝的有8戶40畝，玄參種植15戶100畝，天麻種植1戶600平方米，零星種植藥材50戶400畝;(4)以核桃、板栗為主的干果基地910畝。山羊養(yǎng)殖戶2戶，存欄總數(shù)150余只。

二、貧困現(xiàn)狀及成因

(一)貧困現(xiàn)狀：

高子河村人均收入在2736元以下的建檔立卡貧困人口37戶78人，貧困率24%。其中18歲以下5人，18-60歲43人，60歲以上30人。建檔立卡貧困人群中因病致貧5戶，因缺勞動力致貧20戶，因缺增收產(chǎn)業(yè)致貧5戶，因缺技術致貧6戶，因其它原因致貧1戶。

(二)成因分析：一是產(chǎn)業(yè)收益較低。

高子河村群眾有發(fā)展種植、養(yǎng)殖的傳統(tǒng)習慣，但藥材種植、山羊養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)受種養(yǎng)技術、規(guī)模和市場價格等因素制約，增收效果十分有限，特色基地沒有形成增收支柱產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)群眾收入較低，生產(chǎn)生活水平難以提高。二是交通不便。全村現(xiàn)仍有42戶126人出行較為困難，有32戶農(nóng)戶農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品運輸要靠人力背運公里以上，制約了經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富。三是基礎設施建設滯后。多年

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來，由于地處偏僻及鎮(zhèn)、村財力十分有限，基礎設施建設投入嚴重不足。水利灌溉、教育衛(wèi)生、供電等基礎設施條件落后，影響該村快速發(fā)展。四是農(nóng)戶經(jīng)濟收入來源渠道單一。多數(shù)農(nóng)戶打工收入，占家庭經(jīng)濟收入的70%，且多以從事簡單體力勞動為主，收入面臨諸多不確定性;家庭養(yǎng)殖和種植收入水平普遍較低;失能人員普遍靠有限的養(yǎng)老金和“五?！薄ⅰ暗捅！钡染戎Y金維持日?；旧?。五是貧困群眾自身發(fā)展能力素質(zhì)不高。多數(shù)村民基本都是初中以下文化程度，新的生產(chǎn)技術難推廣，科技扶貧步履艱難;在家青壯年勞動力少，發(fā)展項目難落實，脫貧任務較重。

三、工作開展情況

(一)組建機構，扎實開展精準扶貧工作。

年初成立了由局黨支部書記任組長，局領導班子成員任副組長，相關股室負責人為成員的駐村幫扶工作領導小組;選任作風扎實、農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富的同志任隊長，抽調(diào)有關股室人員參加，專門組建了駐村幫扶工作隊，初步形成了干部人人參與扶貧幫扶工作的良好局面。精心制定《幫扶工作方案》，根據(jù)溪政辦發(fā)[20xx]26號、溪政辦發(fā)[20xx]1號文件要求，結合駐點村實際情況，因地制宜制定了《竹溪縣農(nóng)經(jīng)局駐高子河村幫扶工作實施方案》，明確幫扶工作主要任務和目標，以及興辦實事工作內(nèi)容，進一步清晰了幫扶聯(lián)系村脫貧致富發(fā)展方向、路徑和具體措施。

(二)全員參入，因戶制宜制定幫扶措施。

一是按照縣委、縣政府下發(fā)的《關于在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案》精神，將該村37戶貧困戶全部分解落實到每名干部進行“一對一”幫扶，做到家家有人過問，戶戶有幫扶措施，組織全體機關干部深入幫聯(lián)戶認真摸清情況，找準幫扶辦法，制定脫貧計劃，細化幫扶措施，強化幫扶工作常態(tài)化。二是適時組織開展“送溫暖”活動。2019年春節(jié)對8戶基本生活困難和2戶特殊困難群眾進行了走訪慰問，發(fā)放慰問金5000元、大米500斤。三是經(jīng)常性開展幫扶工作“回頭看”。結合上門座談宣講政策，充分聽取聯(lián)系對象戶意見，根據(jù)各自不同的發(fā)展實際，及時對包保的貧困戶扶貧規(guī)劃進行完善與補充，確保措施可行、方法對路、群眾認可。

(三)認真核查，確保幫扶對象精準。

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根據(jù)縣委、縣政府關于扶貧對象大核查的安排部署，我們組織力量集中時間、集中精力、統(tǒng)一行動，深入聯(lián)系村所有農(nóng)戶對家庭經(jīng)濟狀況、生活環(huán)境、發(fā)展需求等情況進行了調(diào)查摸底，逐戶實行量化打分核查，做到過程透明、公開公正，確保精準扶貧對象不漏一戶。

(四)突出重點，抓好扶貧項目建設。

通過深入調(diào)查和廣泛征求群眾意見、建議，結合高子河村實際，我們把改善基礎設施建設條件和產(chǎn)業(yè)扶貧作為幫扶工作的著力點，積極與縣直相關部門協(xié)調(diào)溝通，爭取扶持，力促扶貧項目盡快建成。一是幫助完成了通村客車工程。通村公路危險路段建設防護欄300米，警示墩20個，警示樁10個，候車亭1個，招呼站2個，使村級公路達到農(nóng)村通行客車條件，并選擇車況好、駕駛技術熟練、無安全事故的兩輛面包車作為通村客車，目前已正常運行。二是維修加固一組鋼索木板橋一座，工程包括更換橋面腐朽木板、加固護欄及硬化引橋路面。三是維修一組砂石公路2公里，主要工程是清理邊溝，平整路面，維修涵洞，栽植具有保護、綠化作用的速生行道樹。四是針對村小學房屋陳舊、設施簡陋的現(xiàn)狀，積極爭取縣教育局支持，計劃投資30萬元重新選址興建村小學，目前此項工作正在加緊進行中。

(五)搭建平臺，助推致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

依托能人懂技術、會經(jīng)營、有銷售門路的優(yōu)勢，積極幫助組建農(nóng)民專業(yè)合作社，為發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)、提升經(jīng)濟收益拓展路徑。根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎和不同群眾要求，先后幫助建立了竹溪縣豐高中藥材種植農(nóng)民專業(yè)合作社和竹溪縣志同道合養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，吸納社員15戶。通過能人帶動，當年新發(fā)展以梭欏、黃蓮為主的中藥材基地300畝，為貧困戶增收搭建了新的平臺，增強了自身造血功能。

四、主要問題

前一階段扶貧幫扶工作雖然取得了一些成效，但與上級要求和貧困群眾強烈愿望比，我們的幫扶工作還有較大差距，工作中也還面臨一些現(xiàn)實困難，精準脫貧任務較大。一是思想認識有待提高。少數(shù)干部對新時期精準扶貧工作的迫切性、重要性、艱巨性認識不足，對精準脫貧的政策、理念、要求把握不準，對如何開展精準扶貧工作思路不夠清晰，對應幫扶措施的針對性不強;部分群眾認識不清、

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熱情不高、配合不緊，影響幫扶措施有效落實。二是政策宣傳亟待加強。多數(shù)群眾由于受自身文化程度和接受信息渠道較少因素制約，對精準扶貧政策理解不透、不全，沒有有效激發(fā)貧困戶的發(fā)展積極性，需要采取群眾易于接受的方法，循序漸進地持續(xù)開展扶貧政策宣傳。三是工作合力不夠。鎮(zhèn)村干部工作頭緒多、人員少，精準扶貧工作精力投入難以保障，對口幫扶單位工作隊面對并不十分熟悉的村組農(nóng)戶情況，存在著有力難以用上的困惑，鎮(zhèn)村干部與駐村工作隊之間配合協(xié)調(diào)機制暫時沒有厘清，合力需要進一步增強。

五、工作計劃

20xx年，我們將積極主動作為，嚴格按照縣委、縣政府關于精準脫貧的總體安排部署，在縣精準扶貧指揮部的統(tǒng)一組織領導下，以促進扶貧措施切實落地到戶為重點，繼續(xù)加大基礎設施改善和產(chǎn)業(yè)扶貧幫扶力度，務求扶貧實效。

(一)強化宣傳，確保扶貧政策到戶。

進一步加大精準扶貧工作方式、方法的宣傳力度，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵措施逐戶宣傳到位，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。利用春節(jié)年關農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)閑的有利時機，深入貧困戶開展“送政策”活動。向群眾宣傳金融扶貧、勞動力培訓與就業(yè)、教育與衛(wèi)生扶貧等優(yōu)惠政策，讓貧困群眾了解扶貧政策，調(diào)動群眾參與，拉近距離，增進感情。

(二)跟蹤問效，落實到戶幫扶措施。

對已開展的幫扶措施，逐戶認真進行“回頭看”，與幫扶對象面對面交流，查看幫扶對象生產(chǎn)生活中存在的困難、問題和年度脫貧規(guī)劃的實施情況，查看幫扶方法是否對路、措施是否有效，及時查找不足，有的放矢進行調(diào)整。緊緊圍繞實施“五個一批”，算好扶貧攻堅明白賬，明確脫貧時限，鞏固前期駐村幫扶工作成效，提高后期幫扶成果。

(三)依托平臺，能人帶動抱團發(fā)展。

通過幫助2家農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范種養(yǎng)技術服務、完善利益聯(lián)結機制、提高經(jīng)營管理水平、加強財務核算分配和建立穩(wěn)定銷售渠道等措施，著力提升合作經(jīng)濟組織這一平臺的牽引助推作用，發(fā)揮好能人經(jīng)濟效應，輻射帶動貧困對象共同發(fā)展致富。

(四)主動服務，腳踏實地辦好實事。

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升華主動服務意識，發(fā)揮好駐村工作隊宣傳員和協(xié)調(diào)員作用，及時向村“兩委”班子和村組群眾傳達貫徹縣委、縣政府有關精準扶貧工作精神，進一步把村組干部群眾思想高度統(tǒng)一起來，充分調(diào)動村組干部群眾參入的主動性、積極性;根據(jù)脫貧規(guī)劃確定的興辦實事項目，積極與相關單位搞好協(xié)調(diào)配合，主動爭取支持，主動全程參入，主動排憂解難，主動貼心服務，努力把群眾期盼的實事辦好，用真抓實干詮釋幫扶使命，用真心真情引領幫扶村群眾走上致富路。

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村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇12

村干部學歷教育培訓工作措施

南沙區(qū)高度重視村干部隊伍建設，按照“辦好、辦活、辦實”的要求，以“能力強、水平高、素質(zhì)好”為目標，努力做到摸查到位、宣傳到位和保障到位，扎實推進村干部學歷教育培訓工作。

一是深入調(diào)研，摸查到位。及時成立由區(qū)、鎮(zhèn)（街）黨建工作負責人為主要成員的村干部學歷教育培訓工作調(diào)研小組。調(diào)研組成員分片包干，采取“聽、訪、談”等方式深入調(diào)研，全面摸查南沙區(qū)村“兩委”干部的年齡文化結構，統(tǒng)計符合教育培訓條件的村干部數(shù)量，收集他們對學歷教育培訓的意見、建議和要求。全區(qū)符合學歷教育培訓條件的40歲以下村“兩委”干部共60人，其中，大專學歷22人，高中、中專學歷38人。

二是廣泛動員，宣傳到位。區(qū)委組織部指導各鎮(zhèn)（街）分別召開村干部學歷教育培訓動員大會，由各鎮(zhèn)（街）主要負責人親自動員，向廣大村干部宣傳學歷教育的重要性、緊迫性，介紹教育培訓相關內(nèi)容，及時為村干部解難答疑，動員符合條件的村“兩委”干部踴躍報名參加。據(jù)統(tǒng)計，除部分已自行參加學歷教育培訓的村干部外，絕大部分符合報名條件的村干部都報名參加了此次學歷教育培訓。

三是創(chuàng)造條件，保障到位。為有效解決村干部工學矛盾，區(qū)委組織部積極創(chuàng)新學習方式，以遠程教育為主，確保村干部學習無需脫產(chǎn)離崗，最大限度為村干部接受教育提供便利。積極聯(lián)系中山大學、廣東青年干部學院等知名院校，確保師資等方面的支持和保證。制定南沙區(qū)村干部本科、大專學歷教育培訓班班級管理辦法，完善管理架構，確保日常管理正常有序。南沙區(qū)還出臺扶持政策，規(guī)定村干部的學歷教育培訓費用由區(qū)財政承擔45%，鎮(zhèn)（街）承擔45%，本人承擔10%，且學員取得畢業(yè)證后，自付的10%學費由區(qū)財政返還本人。

《XX年》于，全國公務員共同的天地－盡在。歡迎閱讀XX年。

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇13

一年的駐村精準扶貧工作結束了，那么大家知道駐村精準扶貧工作總結怎么寫嗎?下面就是小編給大家?guī)淼鸟v村精準扶貧工作總結，希望能幫助到大家!

駐村精準扶貧工作總結【一】

一年來，我們按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和縣精準扶貧指揮部的總體要求，在豐溪鎮(zhèn)黨委、政府的幫助指導下，組織機關干部全員參入聯(lián)系村——豐溪鎮(zhèn)高子河村精準扶貧工作，進村入戶扎實開展“結窮親、解民困、拔窮根”幫扶活動，取得了階段性成效。

一、基本情況

高子河村位于豐溪鎮(zhèn)東南部，平均海拔1200米，山場遼闊，自然資源豐富，距豐溪集鎮(zhèn)15公里。全村轄2個村民小組，92戶334人，總面積畝，其中耕地1540畝，有勞力238人，外出務工勞力70人。92戶住戶中，土木結構住房83戶，其中危房35戶，磚木及磚混結構住房7戶，無房現(xiàn)租房住居2戶。20xx年農(nóng)村人均純收入3652元。

全村經(jīng)濟主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)為主。20xx年底發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地2310畝，(1)梭羅基地300畝，其中：連片種植150畝，農(nóng)戶零星種植150畝;(2)煙葉種植22戶，面積560畝;(3)藥材種植540畝，其中：種植黃蓮達到5畝的有8戶40畝，玄參種植15戶100畝，天麻種植1戶600平方米，零星種植藥材50戶400畝;(4)以核桃、板栗為主的干果基地910畝。山羊養(yǎng)殖戶2戶，存欄總數(shù)150余只。

二、貧困現(xiàn)狀及成因

(一)貧困現(xiàn)狀：

高子河村人均收入在2736元以下的建檔立卡貧困人口37戶78人，貧困率24%。其中18歲以下5人，18-60歲43人，60歲以上30人。建檔立卡貧困人群中因病致貧5戶，因缺勞動力致貧20戶，因缺增收產(chǎn)業(yè)致貧5戶，因缺技術致貧6戶，因其它原因致貧1戶。

(二)成因分析：一是產(chǎn)業(yè)收益較低。

高子河村群眾有發(fā)展種植、養(yǎng)殖的傳統(tǒng)習慣，但藥材種植、山羊養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)受種養(yǎng)技術、規(guī)模和市場價格等因素制約，增收效果十分有限，特色基地沒有形成增收支柱產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)群眾收入較低，生產(chǎn)生活水平難以提高。二是交通不便。全村現(xiàn)仍有42戶126人出行較為困難，有32戶農(nóng)戶農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品運輸要靠人力背運公里以上，制約了經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富。三是基礎設施建設滯后。多年來，由于地處偏僻及鎮(zhèn)、村財力十分有限，基礎設施建設投入嚴重不足。水利灌溉、教育衛(wèi)生、供電等基礎設施條件落后，影響該村快速發(fā)展。四是農(nóng)戶經(jīng)濟收入來源渠道單一。多數(shù)農(nóng)戶打工收入，占家庭經(jīng)濟收入的70%，且多以從事簡單體力勞動為主，收入面臨諸多不確定性;家庭養(yǎng)殖和種植收入水平普遍較低;失能人員普遍靠有限的養(yǎng)老金和“五?！薄ⅰ暗捅！钡染戎Y金維持日常基本生活。五是貧困群眾自身發(fā)展能力素質(zhì)不高。多數(shù)村民基本都是初中以下文化程度，新的生產(chǎn)技術難推廣，科技扶貧步履艱難;在家青壯年勞動力少，發(fā)展項目難落實，脫貧任務較重。

三、工作開展情況

(一)組建機構，扎實開展精準扶貧工作。

年初成立了由局黨支部書記任組長，局領導班子成員任副組長，相關股室負責人為成員的駐村幫扶工作領導小組;選任作風扎實、農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富的同志任隊長，抽調(diào)有關股室人員參加，專門組建了駐村幫扶工作隊，初步形成了干部人人參與扶貧幫扶工作的良好局面。精心制定《幫扶工作方案》，根據(jù)溪政辦發(fā)[20xx]26號、溪政辦發(fā)[20xx]1號文件要求，結合駐點村實際情況，因地制宜制定了《竹溪縣農(nóng)經(jīng)局駐高子河村幫扶工作實施方案》，明確幫扶工作主要任務和目標，以及興辦實事工作內(nèi)容，進一步清晰了幫扶聯(lián)系村脫貧致富發(fā)展方向、路徑和具體措施。

(二)全員參入，因戶制宜制定幫扶措施。

一是按照縣委、縣政府下發(fā)的《關于在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案》精神，將該村37戶貧困戶全部分解落實到每名干部進行“一對一”幫扶，做到家家有人過問，戶戶有幫扶措施，組織全體機關干部深入幫聯(lián)戶認真摸清情況，找準幫扶辦法，制定脫貧計劃，細化幫扶措施，強化幫扶工作常態(tài)化。二是適時組織開展“送溫暖”活動。2016年春節(jié)對8戶基本生活困難和2戶特殊困難群眾進行了走訪慰問，發(fā)放慰問金5000元、大米500斤。三是經(jīng)常性開展幫扶工作 “回頭看”。結合上門座談宣講政策，充分聽取聯(lián)系對象戶意見，根據(jù)各自不同的發(fā)展實際，及時對包保的貧困戶扶貧規(guī)劃進行完善與補充，確保措施可行、方法對路、群眾認可。

(三)認真核查，確保幫扶對象精準。

根據(jù)縣委、縣政府關于扶貧對象大核查的安排部署，我們組織力量集中時間、集中精力、統(tǒng)一行動，深入聯(lián)系村所有農(nóng)戶對家庭經(jīng)濟狀況、生活環(huán)境、發(fā)展需求等情況進行了調(diào)查摸底，逐戶實行量化打分核查，做到過程透明、公開公正，確保精準扶貧對象不漏一戶。

(四)突出重點，抓好扶貧項目建設。

通過深入調(diào)查和廣泛征求群眾意見、建議，結合高子河村實際，我們把改善基礎設施建設條件和產(chǎn)業(yè)扶貧作為幫扶工作的著力點，積極與縣直相關部門協(xié)調(diào)溝通，爭取扶持，力促扶貧項目盡快建成。一是幫助完成了通村客車工程。通村公路危險路段建設防護欄300米，警示墩20個，警示樁10個，候車亭1個，招呼站2個，使村級公路達到農(nóng)村通行客車條件，并選擇車況好、駕駛技術熟練、無安全事故的兩輛面包車作為通村客車，目前已正常運行。二是維修加固一組鋼索木板橋一座，工程包括更換橋面腐朽木板、加固護欄及硬化引橋路面。三是維修一組砂石公路2公里，主要工程是清理邊溝，平整路面，維修涵洞，栽植具有保護、綠化作用的速生行道樹。四是針對村小學房屋陳舊、設施簡陋的現(xiàn)狀，積極爭取縣教育局支持，計劃投資30萬元重新選址興建村小學，目前此項工作正在加緊進行中。

(五)搭建平臺，助推致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

依托能人懂技術、會經(jīng)營、有銷售門路的優(yōu)勢，積極幫助組建農(nóng)民專業(yè)合作社，為發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)、提升經(jīng)濟收益拓展路徑。根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎和不同群眾要求，先后幫助建立了竹溪縣豐高中藥材種植農(nóng)民專業(yè)合作社和竹溪縣志同道合養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，吸納社員 15 戶。通過能人帶動，當年新發(fā)展以梭欏、黃蓮為主的中藥材基地300畝，為貧困戶增收搭建了新的平臺，增強了自身造血功能。

四、主要問題

前一階段扶貧幫扶工作雖然取得了一些成效，但與上級要求和貧困群眾強烈愿望比，我們的幫扶工作還有較大差距，工作中也還面臨一些現(xiàn)實困難，精準脫貧任務較大。一是思想認識有待提高。少數(shù)干部對新時期精準扶貧工作的迫切性、重要性、艱巨性認識不足，對精準脫貧的政策、理念、要求把握不準，對如何開展精準扶貧工作思路不夠清晰，對應幫扶措施的針對性不強;部分群眾認識不清、熱情不高、配合不緊，影響幫扶措施有效落實。二是政策宣傳亟待加強。多數(shù)群眾由于受自身文化程度和接受信息渠道較少因素制約，對精準扶貧政策理解不透、不全，沒有有效激發(fā)貧困戶的發(fā)展積極性，需要采取群眾易于接受的方法，循序漸進地持續(xù)開展扶貧政策宣傳。三是工作合力不夠。鎮(zhèn)村干部工作頭緒多、人員少，精準扶貧工作精力投入難以保障，對口幫扶單位工作隊面對并不十分熟悉的村組農(nóng)戶情況，存在著有力難以用上的困惑，鎮(zhèn)村干部與駐村工作隊之間配合協(xié)調(diào)機制暫時沒有厘清，合力需要進一步增強。

五、工作計劃

20xx年，我們將積極主動作為，嚴格按照縣委、縣政府關于精準脫貧的總體安排部署，在縣精準扶貧指揮部的統(tǒng)一組織領導下，以促進扶貧措施切實落地到戶為重點，繼續(xù)加大基礎設施改善和產(chǎn)業(yè)扶貧幫扶力度，務求扶貧實效。

(一)強化宣傳，確保扶貧政策到戶。

進一步加大精準扶貧工作方式、方法的宣傳力度，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵措施逐戶宣傳到位，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。利用春節(jié)年關農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)閑的有利時機，深入貧困戶開展“送政策”活動。向群眾宣傳金融扶貧、勞動力培訓與就業(yè)、教育與衛(wèi)生扶貧等優(yōu)惠政策，讓貧困群眾了解扶貧政策，調(diào)動群眾參與，拉近距離，增進感情。

(二)跟蹤問效，落實到戶幫扶措施。

對已開展的幫扶措施，逐戶認真進行“回頭看”， 與幫扶對象面對面交流，查看幫扶對象生產(chǎn)生活中存在的困難、問題和年度脫貧規(guī)劃的實施情況，查看幫扶方法是否對路、措施是否有效，及時查找不足，有的放矢進行調(diào)整。緊緊圍繞實施“五個一批”，算好扶貧攻堅明白賬，明確脫貧時限，鞏固前期駐村幫扶工作成效，提高后期幫扶成果。

(三)依托平臺，能人帶動抱團發(fā)展。

通過幫助2家農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范種養(yǎng)技術服務、完善利益聯(lián)結機制、提高經(jīng)營管理水平、加強財務核算分配和建立穩(wěn)定銷售渠道等措施，著力提升合作經(jīng)濟組織這一平臺的牽引助推作用，發(fā)揮好能人經(jīng)濟效應，輻射帶動貧困對象共同發(fā)展致富。

(四)主動服務，腳踏實地辦好實事。

升華主動服務意識，發(fā)揮好駐村工作隊宣傳員和協(xié)調(diào)員作用，及時向村“兩委”班子和村組群眾傳達貫徹縣委、縣政府有關精準扶貧工作精神，進一步把村組干部群眾思想高度統(tǒng)一起來，充分調(diào)動村組干部群眾參入的主動性、積極性;根據(jù)脫貧規(guī)劃確定的興辦實事項目，積極與相關單位搞好協(xié)調(diào)配合，主動爭取支持，主動全程參入，主動排憂解難，主動貼心服務，努力把群眾期盼的實事辦好，用真抓實干詮釋幫扶使命，用真心真情引領幫扶村群眾走上致富路。

駐村精準扶貧工作總結【二】

20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的大力支持下，認真落實科學發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持扶貧開發(fā)與社會主義新農(nóng)村建設相結合，緊緊瞄準貧困群體與貧困人口，大力實施開發(fā)式扶貧戰(zhàn)略，不斷完善扶貧開發(fā)機制，積極實施整村推進、“雨露計劃”等重點項目建設，全縣扶貧開發(fā)工作富有成效，貧困人口繼續(xù)減少，農(nóng)民收入持續(xù)增長，群眾生產(chǎn)生活條件得到改善，農(nóng)村經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長勢頭，社會事業(yè)有了新的進步。

一、加強學習，提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)

認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會、四中全會和十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室的安排部署，扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動;認真學習省、市扶貧辦的各類文件，掌握其中的精神實質(zhì)。通過學習提高了我辦整體素質(zhì)，為開展扶貧開發(fā)工作打下堅實基礎。

二、20xx年主要業(yè)務工作情況

(一)整村推進項目

1、20xx年整村推進項目，按照《關于下達20xx年度扶貧開發(fā)辦公室責任目標的通知》(濮貧組【20xx】1號)要求，我縣今年完成了9個貧困村(韓村鄉(xiāng)蘇二莊村、固城鄉(xiāng)姚屯村、柳格鎮(zhèn)城北村、雙廟鄉(xiāng)單寨村、六塔鄉(xiāng)謝莊村、瓦屋頭鎮(zhèn)里固村、馬村鄉(xiāng)岳麥村、大流鄉(xiāng)店上村、陽邵鄉(xiāng)西陽邵三村)的扶貧開發(fā)整村推進任務，使用中、省財政資金630萬元，修建c25標準水泥路道路長公里。

2、度第二批整村推進項目，使用中省財政扶貧資金132萬元，完成了馬村鄉(xiāng)齊呂樓村、鞏營鄉(xiāng)劉莊村的整村推進道路工程，修建c25標準水泥路道路長公里。

3、度整村推進示范村獎勵項目，省扶貧辦獎勵我縣整村推進示范村(古城鄉(xiāng)后囤上村、大屯鄉(xiāng)南召市村)資金100萬元，修建c25標準水泥路道路長公里。

4、利用整村推進結余資金86萬元，修建c25標準水泥路道路長公里，解決了古城鄉(xiāng)葉村、范村、前囤上、大高村、馬莊村等5個村的群眾出行難問題。

(二)“雨露計劃”培訓情況：

20xx年XX縣“雨露計劃”計劃培訓1000人，按照國家精準扶貧要求，今年扶貧辦積極組織開展“雨露計劃”農(nóng)村勞動力貧困人口培訓，共舉辦培訓班13期，培訓貧困人口1200人。

培訓前期我辦充分摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民需求，培訓實施方式根據(jù)農(nóng)民需求，真正做到農(nóng)民需要什么就培訓什么，農(nóng)民喜歡什么樣的培訓方式就采取什么的培訓方式，培訓過程采取理論與實踐相結合的方式進行。培訓重點覆蓋陽邵鄉(xiāng)乜莊村、報錄村、西陽邵二、三、四村、前寒泗濱村、仙莊鄉(xiāng)王毛孫村、大流鄉(xiāng)店上村、六塔東留固村、古城馬莊村、西王莊村、前囤上村、固城鄉(xiāng)呂家村、馬村鄉(xiāng)白馬楊村。培訓專業(yè)主要為花生種植與管理、現(xiàn)代小麥、玉米高產(chǎn)技術、中藥材種植技術、大棚蔬菜管理技術、蓮藕種植、養(yǎng)殖技術等。

從今年整體培訓情況來看，根據(jù)農(nóng)民需求，重點突出“實用”二字，經(jīng)后期電話回訪培訓效果整體較好，受到廣大貧困農(nóng)民的稱贊，通過開展培訓，進一步轉(zhuǎn)變了貧困村群眾的生產(chǎn)觀念，提高了生產(chǎn)效率，增強了貧困群眾自我發(fā)展能力，使貧困村貧困戶基本掌握1—2門實用生產(chǎn)技術，拓寬了農(nóng)村家庭的增收門路，提高了貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能和致富本領，增強了農(nóng)民自身的“造血”功能，促進了貧困村的發(fā)展。

(三)扶貧開發(fā)建檔立卡工作

1、扎實開展前期各項準備階段工作。一是精心制定了扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案。按國務院扶貧辦及省、市扶貧的要求，結合我縣實際，制定了操作性強、針對性強的縣級實施方案;二是及時召開全縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作動員會，及時安排部署工作。三是科學測算貧困人口。按照市測算貧困人口規(guī)模，根據(jù)本縣貧困人口分布實際情況，將貧困人口規(guī)模測算到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣測算規(guī)模測算到行政村;四是注重分類指導。通過扶貧辦人員包鄉(xiāng)，經(jīng)常深入一線通過各種方式指導建檔立卡工作。

2、完成了扶貧開發(fā)建檔立卡工作對象的識別。

按照“確定規(guī)模，農(nóng)戶申請，民主評議、村級公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級公告”的識別辦法，穩(wěn)步開展扶貧開發(fā)建檔立卡對象識別工作，真正做到了不錯評、不漏評。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到行政村都成立了民主評議小組，全縣識別貧困人口人，戶。

3、完成了貧困村的識別。

按照“一高一低一無”的標準，對符合條件的行政村采取“村級自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領導小組審定的程序，以20xx年全省認定的貧困村為基礎，嚴格按程序和條件進行識別。對通過整體推進，定點幫扶等措施或通過自我發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活條件和村容村貌已發(fā)生明顯改善、農(nóng)民人均純收入較快增加、貧困人口明顯減少、大部分貧困群眾已經(jīng)穩(wěn)定脫貧的貧困村(包括受表彰獎勵的整村推進示范村)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以及納入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、中心商務區(qū)、城中村改造規(guī)劃的貧困村，不再作為建檔立卡的貧困村。通過這次建檔立卡工作共識別出貧困村78個，其中新認定貧困村20個。

4、完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料歸檔工作。

我縣嚴格按照規(guī)定程序進行了扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口的識別工作，但是在一些鄉(xiāng)村仍然存在不注意保存評選材料問題。目前，我辦采取逐鄉(xiāng)審核上報材料，并對各鄉(xiāng)材料提出整改意見，待各鄉(xiāng)整改完成后方可進入下一個程序。截止目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料已審驗合格，完成歸檔。

5、完成了我縣貧困人口的信息錄入和上傳工作。

6、貧困村駐村幫扶工作開展情況。

貧困村駐村幫扶工作，我縣已已制定《貧困村駐村幫扶工作的實施意見》，派出78個駐村工作隊，參與駐村幫扶縣直單位90個，駐村工作隊員246名，參與結對幫扶工作各類人員2604名，有力促進了我縣貧困村駐村幫扶工作。

(四)通過項目扶持和帶動實現(xiàn)全縣穩(wěn)定脫貧4966人。

駐村精準扶貧工作總結【三】

一、近幾年扶貧開發(fā)情況

圍繞"按照"便民修道路，富民輸勞務，發(fā)展引項目，落實抓干部"的工作思路，以"突出項目建設、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設、構建和諧社會"為突破點和切入口，加大基礎設施、結構調(diào)整、基層組織等方面建設力度，取得扎實的成效。主要表現(xiàn)在：

(一)抓整村推進，完善基礎設施。近年來，集中投入基礎設施建設資金，財政支出85%以上用于基礎設施建設事業(yè)。實現(xiàn)了"村村通"水泥路工程，解決了"行路難";開通了程控電話、移動基站、網(wǎng)絡通訊，解決了"通信難";新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面實行新農(nóng)合，解決了"看病難";新建了中心校，鎮(zhèn)中學宿舍，完成教學點調(diào)整，義務教育階段全免學雜費，義務教育入學率100%，解決了"上學難";完成了農(nóng)電網(wǎng)改造，解決了"用電難"。全鎮(zhèn)基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。

(二)抓資源開發(fā)，促農(nóng)民增收。由于基礎設施的不斷完善，加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品得到升值，資源優(yōu)勢開始轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。果業(yè)面積已達畝(其中密桔畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝，其中毛竹林基地面積萬畝。同時，扎實開展了農(nóng)民實用技術和農(nóng)民技能培訓，使農(nóng)村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農(nóng)民致富渠道，勞務收入明顯增加。

(三)抓政策落實，完善社會保障。我們高度重視以改善民生為重點的惠農(nóng)政策的落實，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;三是不斷健全民政救助，及時安排發(fā)放救災救濟款物，加強低保規(guī)范化建設，扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動，讓受災群眾、農(nóng)村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。

(四)抓新農(nóng)村建設，改善生活條件。一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設規(guī)劃設計和69個村莊規(guī)劃編制工作，投資400萬元，以精品建設點為重點，以點帶面推進了18個新農(nóng)村建設點建設，農(nóng)村面貌得到較大改觀;二是全力實施農(nóng)村危舊土坯房改造工作。完成了654戶農(nóng)村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費一律實行"村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財，規(guī)范管理"。對村級工作實行目標管理，獎得動心罰得心痛，實現(xiàn)村民自治與政府工作的對接，促進社會事業(yè)的全面發(fā)展。

(五)抓基層組織，增強發(fā)展能力。建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領導小組，明確了分工，分解了任務，使責任落實到個人、落實到每個環(huán)節(jié)。全面推行"四議兩公開"工作法，建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。

二、致貧原因分析：

主要存在于一部分農(nóng)戶天災、****、生病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力缺乏等。

三、幫扶計劃

XX村"兩委"駐村工作組緊緊圍繞"看真貧、扶真貧、真扶貧"和"六個到村到戶"幫扶措施總要求，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施：

1、救濟糧款向貧困戶傾斜，

2、鎮(zhèn)、村落實幫扶單位責任人，

3、農(nóng)業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農(nóng)業(yè)種植技術，

4、向用人單位推薦勞動力輸出，

5、爭取貼息貸款，

6、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、開發(fā)旅游項目、帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，

通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。

四、工作要求

1、村"兩委"和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

2、要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

3、村"兩委"和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)扶貧辦報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

駐村精準扶貧工作總結【四】

20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的大力支持下，認真落實科學發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持扶貧開發(fā)與社會主義新農(nóng)村建設相結合，緊緊瞄準貧困群體與貧困人口，大力實施開發(fā)式扶貧戰(zhàn)略，不斷完善扶貧開發(fā)機制，積極實施整村推進、“雨露計劃”等重點項目建設，全縣扶貧開發(fā)工作富有成效，貧困人口繼續(xù)減少，農(nóng)民收入持續(xù)增長，群眾生產(chǎn)生活條件得到改善，農(nóng)村經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長勢頭，社會事業(yè)有了新的進步。

一、加強學習，提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)

認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會、四中全會和十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室的安排部署，扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動;認真學習省、市扶貧辦的各類文件，掌握其中的精神實質(zhì)。通過學習提高了我辦整體素質(zhì)，為開展扶貧開發(fā)工作打下堅實基礎。

二、20xx年主要業(yè)務工作情況

(一)整村推進項目

1、20xx年整村推進項目，按照《關于下達20xx年度扶貧開發(fā)辦公室責任目標的通知》(濮貧組【20xx】1號)要求，我縣今年完成了9個貧困村(韓村鄉(xiāng)蘇二莊村、固城鄉(xiāng)姚屯村、柳格鎮(zhèn)城北村、雙廟鄉(xiāng)單寨村、六塔鄉(xiāng)謝莊村、瓦屋頭鎮(zhèn)里固村、馬村鄉(xiāng)岳麥村、大流鄉(xiāng)店上村、陽邵鄉(xiāng)西陽邵三村)的扶貧開發(fā)整村推進任務，使用中、省財政資金630萬元，修建c25標準水泥路道路長公里。

2、度第二批整村推進項目，使用中省財政扶貧資金132萬元，完成了馬村鄉(xiāng)齊呂樓村、鞏營鄉(xiāng)劉莊村的整村推進道路工程，修建c25標準水泥路道路長公里。

3、度整村推進示范村獎勵項目，省扶貧辦獎勵我縣整村推進示范村(古城鄉(xiāng)后囤上村、大屯鄉(xiāng)南召市村)資金100萬元，修建c25標準水泥路道路長公里。

4、利用整村推進結余資金86萬元，修建c25標準水泥路道路長公里，解決了古城鄉(xiāng)葉村、范村、前囤上、大高村、馬莊村等5個村的群眾出行難問題。

(二)“雨露計劃”培訓情況：

20xx年XX縣“雨露計劃”計劃培訓1000人，按照國家精準扶貧要求，今年扶貧辦積極組織開展“雨露計劃”農(nóng)村勞動力貧困人口培訓，共舉辦培訓班13期，培訓貧困人口1200人。

培訓前期我辦充分摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民需求，培訓實施方式根據(jù)農(nóng)民需求，真正做到農(nóng)民需要什么就培訓什么，農(nóng)民喜歡什么樣的培訓方式就采取什么的培訓方式，培訓過程采取理論與實踐相結合的方式進行。培訓重點覆蓋陽邵鄉(xiāng)乜莊村、報錄村、西陽邵二、三、四村、前寒泗濱村、仙莊鄉(xiāng)王毛孫村、大流鄉(xiāng)店上村、六塔東留固村、古城馬莊村、西王莊村、前囤上村、固城鄉(xiāng)呂家村、馬村鄉(xiāng)白馬楊村。培訓專業(yè)主要為花生種植與管理、現(xiàn)代小麥、玉米高產(chǎn)技術、中藥材種植技術、大棚蔬菜管理技術、蓮藕種植、養(yǎng)殖技術等。

從今年整體培訓情況來看，根據(jù)農(nóng)民需求，重點突出“實用”二字，經(jīng)后期電話回訪培訓效果整體較好，受到廣大貧困農(nóng)民的稱贊，通過開展培訓，進一步轉(zhuǎn)變了貧困村群眾的生產(chǎn)觀念，提高了生產(chǎn)效率，增強了貧困群眾自我發(fā)展能力，使貧困村貧困戶基本掌握1—2門實用生產(chǎn)技術，拓寬了農(nóng)村家庭的增收門路，提高了貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能和致富本領，增強了農(nóng)民自身的“造血”功能，促進了貧困村的發(fā)展。

(三)扶貧開發(fā)建檔立卡工作

1、扎實開展前期各項準備階段工作。一是精心制定了扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案。按國務院扶貧辦及省、市扶貧的要求，結合我縣實際，制定了操作性強、針對性強的縣級實施方案;二是及時召開全縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作動員會，及時安排部署工作。三是科學測算貧困人口。按照市測算貧困人口規(guī)模，根據(jù)本縣貧困人口分布實際情況，將貧困人口規(guī)模測算到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣測算規(guī)模測算到行政村;四是注重分類指導。通過扶貧辦人員包鄉(xiāng)，經(jīng)常深入一線通過各種方式指導建檔立卡工作。

2、完成了扶貧開發(fā)建檔立卡工作對象的識別。

按照“確定規(guī)模，農(nóng)戶申請，民主評議、村級公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級公告”的識別辦法，穩(wěn)步開展扶貧開發(fā)建檔立卡對象識別工作，真正做到了不錯評、不漏評。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到行政村都成立了民主評議小組，全縣識別貧困人口人，戶。

3、完成了貧困村的識別。

按照“一高一低一無”的標準，對符合條件的行政村采取“村級自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領導小組審定的程序，以20xx年全省認定的貧困村為基礎，嚴格按程序和條件進行識別。對通過整體推進，定點幫扶等措施或通過自我發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活條件和村容村貌已發(fā)生明顯改善、農(nóng)民人均純收入較快增加、貧困人口明顯減少、大部分貧困群眾已經(jīng)穩(wěn)定脫貧的貧困村(包括受表彰獎勵的整村推進示范村)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以及納入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、中心商務區(qū)、城中村改造規(guī)劃的貧困村，不再作為建檔立卡的貧困村。通過這次建檔立卡工作共識別出貧困村78個，其中新認定貧困村20個。

4、完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料歸檔工作。

我縣嚴格按照規(guī)定程序進行了扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口的識別工作，但是在一些鄉(xiāng)村仍然存在不注意保存評選材料問題。目前，我辦采取逐鄉(xiāng)審核上報材料，并對各鄉(xiāng)材料提出整改意見，待各鄉(xiāng)整改完成后方可進入下一個程序。截止目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料已審驗合格，完成歸檔。

5、完成了我縣貧困人口的信息錄入和上傳工作。

6、貧困村駐村幫扶工作開展情況。

貧困村駐村幫扶工作，我縣已已制定《貧困村駐村幫扶工作的實施意見》，派出78個駐村工作隊，參與駐村幫扶縣直單位90個，駐村工作隊員246名，參與結對幫扶工作各類人員2604名，有力促進了我縣貧困村駐村幫扶工作。

(四)通過項目扶持和帶動實現(xiàn)全縣穩(wěn)定脫貧4966人。

村干部個人工作總結怎么寫2500字 篇14

村級后備干部選拔工作經(jīng)驗總結材料

為進一步鞏固和深化農(nóng)村科學發(fā)展觀學教活動成果，切實加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，增強農(nóng)村基層組織建設后勁，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設步伐。市委組織部經(jīng)過調(diào)查研究，從6月份開始，在街道進行村級后備干部隊伍公開選拔工作的試點，并隨即在全市全面展開，通過宣傳發(fā)動、民主推薦、統(tǒng)一考試、考察確定等四個

環(huán)節(jié)，公開選拔并培養(yǎng)形成了一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結構優(yōu)的村級后備干部隊伍。通過公開選拔農(nóng)村后備干部，使我們選準了提升農(nóng)村基層組織建設水平的突破口，掌握了農(nóng)村干部培養(yǎng)使用工作的主動權，開辟了促進農(nóng)村人才脫穎而出的新渠道，為提升農(nóng)村基層組織建設水平夯實了基礎。

一、基本做法

1、宣傳發(fā)動。為確保村級后備干部公開選拔工作取得成效，市委專門成立了領導小組。在調(diào)查研究、廣泛聽取群眾意見的基礎上，出臺了《市關于加強村級后備干部隊伍建設的意見》，并首先在街道進行試點，將試點工作的具體做法和工作成效匯編成冊，下發(fā)給各鎮(zhèn)、街道。同時召開現(xiàn)場會，將后備干部選拔工作的目的意義、操作規(guī)范等進行具體布置，新聞媒體進行了重點宣傳，進一步統(tǒng)一了各鎮(zhèn)、街道干部和農(nóng)村干部的思想認識，增強了他們工作的主動性和積極性。

2、明確職數(shù)。根據(jù)各行政村的不同情況，采取按行政村人口規(guī)模，合理配備村級后備干部的職數(shù)，規(guī)定人口500人以下的村一般配備1至2名后備干部，500—1000人的村一般2至3名，1000人以上的村一般3至4名，要求各鎮(zhèn)、街道在實施選拔工作前必須深入開展調(diào)查摸底，明確各村后備干部的具體職數(shù)，作為后備干部選拔工作的前提和基礎。

3、民主推薦。各鎮(zhèn)、街道黨委按照《市關于加強村級后備干部隊伍建設的意見》和試點工作經(jīng)驗，成立村級后備干部選拔工作領導小組，負責對本鎮(zhèn)（街道）村級后備干部選拔工作的全面指導和領導，及時召開村兩委成員、各線負責人、村民代表和黨員大會，采取無記名投票的方式，按照職數(shù)和選拔條件的要求，民主推薦村級后備干部人員，在符合選拔條件的對象中根據(jù)得票高低，按1∶3比例確定預備人選，并將推薦名單在鎮(zhèn)（街）、村政務公開欄中進行公示。

4、統(tǒng)一考試。由各鎮(zhèn)、街道黨委組織，并在市委組織部題庫中自行選擇命題，對預備人選進行筆試和面試（筆試成績和面試成績各占50%）。面試以片為單位，統(tǒng)一標準，由鎮(zhèn)街黨政班子成員、調(diào)研員、市黨代表、市人大代表等人員擔任評委，最大限度地避免個人因素的影響，確保公平公正。通過筆試與面試最終確定每位預備人選的綜合得分，并根據(jù)綜合成績高低按1∶2比例確定考察人選，對考察人選進行公示。

5、考察確定。各鎮(zhèn)（街）、村兩級黨組織分別抽調(diào)有政工專長的黨員干部組成考察組，對列入考察的人選進行全面深入的考察，考察中廣泛征求工作片、派出所、計生辦、城建辦等部門意見。根據(jù)考察情況，及時召開鎮(zhèn)、街道黨委會確定后備干部人選，下文公布，并在鎮(zhèn)（街）、村政務公開欄中進行公示，設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，嚴格把好考察關。

6、培養(yǎng)使用。后備干部人選確定后，各鎮(zhèn)、街道積極創(chuàng)造條件加強對后備干部的培養(yǎng)使用，從目前幾個鎮(zhèn)、街道的經(jīng)驗來看，主要采取四種途徑：一是培訓教育，結合農(nóng)村工作實際，有針對性地開展培訓活動，提高后備干部的理論水平；二是設崗定責，對村級后備干部一律安排具體的工作，提出嚴格的要求，幫助其盡快適應農(nóng)村工作；三是直接任用，對一些工作能力強、群眾公認度高的后備干部，通過合法程序，直接充實到村兩委班子；四是頂崗培訓，將一些有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹课盏焦ぷ髌㈡?zhèn)街部門頂崗工作3—6個月，提高其領導農(nóng)村事務的能力。

二、主要成效

1、選拔了一支村級后備干部隊伍。通過層層篩選、公開公平競爭，一大批群眾公認度高、工作能力強、綜合素質(zhì)好的農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出，為農(nóng)村基層組織建設注入了新的活力，為切實掌握農(nóng)村干部培養(yǎng)使用的主動權奠定了良好的基礎。到目前為止，全市共選拔出村級后備干部1356名，其中共產(chǎn)黨員、入黨積極分子836人，占%；年齡在40周歲以下的1241人，占%；30周歲以下的574人，占%；文化程度高中以上的810人，占%。

2、消除了公開選拔工作的認識誤區(qū)。村級后備干部選拔工作是一項嶄新的工程，客觀上存在著一定的難度，因而干部群眾對這項工作的認同感不強，存在著思想顧慮，對是否開展、為何開展、以及如何開展等問題普遍存在認識誤區(qū)。為此，市委組織部通過深入細致的宣傳發(fā)動、規(guī)范嚴格的操作實施，有力地扭轉(zhuǎn)了這種認識不統(tǒng)一的局面，隨著公開選拔工作的有序進行，廣大鎮(zhèn)街、村干部群眾逐漸認識到開展后備干部選拔工作的優(yōu)越性，真正從思想上實現(xiàn)了統(tǒng)一，從悲觀反對轉(zhuǎn)變?yōu)橹С謸碜o，從而在全市上下形

成了全民擁護的良好氛圍，為選拔工作奠定了思想基礎，推動了選拔工作的順利進行。

3、增強了黨對農(nóng)村基層干部的控制力。村級后備干部公開選拔工作，適應了社會發(fā)展對農(nóng)村干部高素質(zhì)要求的需要。從全市選拔工作的實際來看，通過公開選拔出來的后備干部，普遍素質(zhì)較高，能力較強，工作較好，對于上級組織的任務要求，能夠積極貫徹落實，成為黨

加強農(nóng)村工作的重要基礎。同時，經(jīng)過公開選拔的后備干部在年齡、文化程度、思想意識等諸方面均較現(xiàn)任農(nóng)村干部有優(yōu)勢，在工作積極性、創(chuàng)造性方面更是現(xiàn)任農(nóng)村干部所無法比擬的，從而為現(xiàn)任農(nóng)村干部敲響了不進則退的警鐘，增強了危機感，極大地提高了現(xiàn)任村干部為民辦事的積極性，推動了農(nóng)村工作的開展，也增強了黨對農(nóng)村基層干部的控制力。

4、搭建了優(yōu)秀人才公平參與競爭的舞臺。后備干部公開選拔工作始終堅持公開公平公正的原則，嚴格按規(guī)定程序操作，做到選拔條件、過程、結果三公開，打消了群眾的思想顧慮，順應了群眾的要求。同時在選拔過程中，注重發(fā)揮農(nóng)村基層干部群眾參與的積極性，增加群眾民主推薦、民主監(jiān)督在選拔工作中的比重，鎮(zhèn)、街道不作不當干預，減少了行政因素對選拔工作的影響，從而使整個后備干部選拔工作真正實現(xiàn)了民主化運作。農(nóng)村優(yōu)秀青年可以憑自己的才能和實力公平參與競爭，充分展示和鍛煉自己；經(jīng)過選拔成為后備干部后，還有機會參與村級事務的管理和服務，為民辦事，改變了過去“英雄無用武之地”的尷尬局面，受到了廣大農(nóng)村優(yōu)秀人才的歡迎和響應。

5、拓寬了農(nóng)村基層組織選人用人的領域。通過后備干部的選拔，全市建立了村級后備干部人才庫，從而為農(nóng)村基層組織建設提供了一筆重要的資源和財富。通過加強對這些后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，逐步提高后備干部的組織協(xié)調(diào)能力、增強群眾公認度，為將來成為村級組織的中堅力量奠定了基礎，也為今后選拔人才加強農(nóng)村基層組織隊伍建設進行了有力的鋪墊，確保了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力得到不斷增強。

三、下步打算

1、認真總結，不斷加以完善。目前我市的村級后備干部選拔工作已告一段落，雖然成效明顯，但是依然出現(xiàn)了一些問題和不足。例如民主推薦票比較分散、選拔出來的個別后備干部存在“親屬化”現(xiàn)象以及村與村之間工作開展不平衡等等，都應當引起重視。在以后的工作中，必須認真總結經(jīng)驗，努力鞏固選拔工作取得的成績，并在此基礎上，有針對性地進行改進和完善。對于出(來源：好范文

村干部個人工作總結怎么寫六篇

時間如潺潺溪水流過，一眨眼這階段的工作馬上結束了，到了對工作進行總結的時候了，想要成功就要高效，而工作總結可以有效幫助我們提升工作效率。那么有沒有總結值得借鑒呢？在此，你不妨閱讀一下村干部個人工作總結怎么寫六篇，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

村干部個人工作總結怎么寫 篇1

龍脊鎮(zhèn)：五注重 抓好 “村兩委”換屆后續(xù)工作

目前,龍脊鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，一批群眾認可、有文化、高素質(zhì)、雙帶能力強的干部通過合法程序選拔上來。 “三高三強”的“80后”的逐漸成為村兩委工作的中流砥柱，村“兩委”班子中婦女干部配備比例達到100%。為使新一屆的村兩委成員盡快進入角色，扎實開展工作，龍脊鎮(zhèn)以“五注重”，扎實做好村“兩委”換屆后續(xù)工作。

注重班子交接。及時建立了由各類公告、各類選舉（推選）辦法、承諾書、選票等換屆選舉檔案資料，將需要移交的資料統(tǒng)一登記整理備案，以書面形式明確了新老班子移交時間、移交程序等。同時，為新任村干部建立了由姓名、性別、年齡、學歷、職務、聯(lián)系方式等內(nèi)容組成的干部信息卡。

注重組織談心。采取個別談話、召開座談會等方式，逐個與退出班子人員進行談話，在充分肯定他們過去所做工作的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待換屆選舉工作，一如既往地關心和支持村里的工作，并鼓勵離任村干部向新任村干部傳授經(jīng)驗、講解方法，謀劃工作思路，幫助新一屆村“兩委”成員做好工作。

注重配套組織。通過召開村民代表會議、村兩委會等會議，按照高效便民的原則，推選成立村民理財小組、村務公開監(jiān)督小組等組織機構，組織好民兵、治安、調(diào)解等工作機構，做好婦聯(lián)、共青團等群體組織的組織配套工作。同時，指導各村黨支部、村民委員會結合本村實際，按照村民自治的有關法律法規(guī)，認真研究制定任期內(nèi)開展村民自治、發(fā)展經(jīng)濟的規(guī)劃和工作目標，確保新當選的村“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn)。

注重崗前培訓。結合各村發(fā)展實際，印發(fā)村級各項業(yè)務知識和管理技能等資料，下發(fā)到村兩委，由每個新任村干部特別是“三大員”按照“缺什么補什么”的原則，自主學習，單獨“補課”，并由鎮(zhèn)黨校定期開展學習培訓及成效測試。同時，根據(jù)鄉(xiāng)村工作需要和新任村干部需求適當設置課程，組織全體新任村干部進行崗前培訓，布置當前重點工作及今后一段時期工作，幫助他們適應新的工作環(huán)境，盡快進入角色。截止目前，該鎮(zhèn)已共舉辦精準扶貧、土地確權、黨的群眾路線教育實踐工作等培訓班3期，累計培訓500余人次。

注重自查總結。根據(jù)各村在換屆選舉出現(xiàn)的問題，召開換屆選舉后續(xù)工作會議，進行分析和總結，特別是對重點難點村在換屆選舉中存在的問題，深入行政村進行調(diào)研，尋找有效的處理措施，切實解決存在問題，對換屆選舉中的好經(jīng)驗和好做法給予宣傳推廣，組織人員對村換屆選舉后續(xù)工作進行檢查驗收，通過各種途徑及時匯報進展情況。

村干部個人工作總結怎么寫 篇2

縣精準扶貧精準脫貧工作典型材料

縣地處甘肅省河西走廊西端，東連石油城XX市，西接旅游名城XX市，南北與XX縣毗鄰，西北與新疆XX市相接，縣境東西長185公里，南北寬220公里，面積萬平方公里，自古就是東進西出的交通樞紐，古絲綢之路的商賈重鎮(zhèn)。全縣轄5鎮(zhèn)10鄉(xiāng)、74個行政村，總?cè)丝谌f，其中移民萬，占全縣總?cè)丝诘?，有漢、回、蒙、藏等21個民族，少數(shù)民族人口人，占全縣總?cè)丝诘?7%。

瓜州是甘肅省移民安置的重點縣，上世紀八十年代以來，先后安置“兩西”建設、疏勒河項目和九甸峽庫區(qū)移民及外來租地農(nóng)民萬人，占到全縣農(nóng)村人口的%。今年來，XX縣按照習近平總書記“四個一批”和“六個精準”指示精神和省委、市委總體部署，統(tǒng)籌推進扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,做到扶貧對象精準化識別、扶貧資源精確化配置、扶貧目標精細化管理，實現(xiàn)了由“大水漫灌”到“精準滴灌”的徹底轉(zhuǎn)變,確保貧困群眾得到有效幫扶，穩(wěn)定增收，精準脫貧，有力推進了扶貧攻堅進程。

精準對象，解決“扶誰”問題。按照市委“深化雙聯(lián)、精準幫扶、責任到人、限期脫貧”的工作思路及“四個六”的總體要求，XX縣把“扶誰”的問題瞄準在建檔立卡貧困戶對象上，先后安排組織縣、鄉(xiāng)、村三級干部3000余人深入

全縣13個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個行政村，逐村逐戶調(diào)查產(chǎn)業(yè)狀況、致貧原因、收入現(xiàn)狀等情況，嚴格執(zhí)行省、市“五步一公示”（戶申請、組評議、村審查、鄉(xiāng)審核、縣審定，公開公示）的工作程序，先后開展6輪入戶，6輪公示，將人均純收入低于3000元的農(nóng)戶全部列為扶貧對象。同時，對確認扶貧對象情況進行了登記造冊，建立了戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、縣有檔的四級管理網(wǎng)絡。全縣共識別貧困戶7468戶、人，其中：精準確認的幫扶貧困戶4277戶、人，做到了對象精準。

精準目標，解決“脫貧時序”問題。對照全面小康實現(xiàn)程度，按照“缺什么補什么”的原則，組織千名干部深入開展縣情民情大調(diào)研活動，與群眾面對面交流，聽建議、談想法、話發(fā)展，逐村逐組逐戶摸清底數(shù)、算清基礎帳、增收帳和條件帳，區(qū)分類別，對全縣6個移民鄉(xiāng)、33個貧困村、4277名精準幫扶貧困戶，自下而上、逐戶確定幫扶目標、發(fā)展規(guī)劃。按照XX市提出的移民鄉(xiāng)“442”脫貧時序，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施配套等實際，確定到20XX年，全縣13個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶全部實現(xiàn)脫貧，其中，老鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶20XX年實現(xiàn)整體脫貧，移民鄉(xiāng)貧困戶20XX年實現(xiàn)40%脫貧、20XX年實現(xiàn)40%脫貧、到20XX年實現(xiàn)整體脫貧，貧困人口人均純收入達到9000元以上，力爭突破1萬元的奮斗目標。各級組織和廣大干部將貧困戶家庭狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、干部包抓情

況、包抓措施、減貧目標、脫貧時間、產(chǎn)業(yè)培育、幫扶責任等以責任書的形式全部“上墻”，實現(xiàn)了精準扶貧“掛圖作戰(zhàn)”，使貧困戶對遠景目標和當前扶貧措施做到了“心中有數(shù)”。在繼續(xù)完善縣級扶貧數(shù)據(jù)平臺的基礎上，制定下發(fā)了XX縣強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編、精準扶貧工作典型培育宣傳方案和鄉(xiāng)村三年精準扶貧精準脫貧規(guī)劃，完善了精準扶貧掛圖攻堅示意圖、精準扶貧組織機構示意圖、貧困戶花名冊、精準扶貧幫扶干部花名冊、“六落實”責任卡、惠農(nóng)政策一卡清、鄉(xiāng)級三年脫貧規(guī)劃、村級三年脫貧規(guī)劃“四個二”（二圖二冊二卡二規(guī)劃）的工作規(guī)程，確保了精準扶貧的精準性和工作的時效性。

精準內(nèi)容，解決“扶什么”問題。全力推行“321”精準扶貧富民工程（戶均養(yǎng)羊30只，人均2畝高效田，戶均1人搞勞務），通過引導擴種高效田、發(fā)展家庭養(yǎng)殖、庭院林果、手工制作，讓農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)帶上實現(xiàn)增收，力爭到20XX年，移民鄉(xiāng)建成3000畝日光溫室，發(fā)展10萬畝枸杞，養(yǎng)羊30萬只，人均收入突破1萬元的“3131”增收目標。堅持把加快貧困村路、水、電、房等基礎設施建設作為精準扶貧實施的重點，通過整合各類項目資金，合理推進，改良土地萬畝，鄉(xiāng)村道路通暢率達到100%、住房改造率達到100%、農(nóng)田林網(wǎng)覆蓋率達到80%以上、水資源利用率達到58%以上，力爭到20XX年實現(xiàn)“4個全覆蓋、4個全配

套”。特別是針對今年脫貧目標，重點落實五個方面的幫扶內(nèi)容，一是幫促擴大養(yǎng)殖規(guī)模。制定《XX縣基礎母羊調(diào)引實施方案》，組織各級幫扶干部對貧困戶脫貧需求進行了詳細摸底，計劃調(diào)引帶胎或帶羔母羊萬只，補助資金1120萬元，計劃當年脫貧的9212名貧困人口人均可增加收入300元以上；二是著力提升高效產(chǎn)業(yè)效益。大力引導貧困戶發(fā)展枸杞產(chǎn)業(yè)，20XX年移民鄉(xiāng)新增枸杞8500畝，累計達到5萬畝，通過專業(yè)合作社、經(jīng)銷大戶共銷售枸杞4700噸，9212名貧困人口年內(nèi)人均可增加收入650元；三是加快發(fā)展勞務經(jīng)濟。堅持把勞務產(chǎn)業(yè)作為促進貧困群眾增收的重要途徑，統(tǒng)一組織貧困群眾在本鄉(xiāng)或臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)采摘枸杞，全縣移民群眾參與枸杞采摘人數(shù)達到2萬人，預計增加枸杞采摘收入1500多萬元，移民群眾人均可增加收入340元。同時，積極搭建用工信息平臺，利用媒體、短信等形式，發(fā)送致富信息、用工信息，動員富余勞力出外務工，至目前，已輸轉(zhuǎn)移民群眾剩余勞動力萬人，實現(xiàn)勞務收入億元，人均可增收650元。四是全力幫促農(nóng)產(chǎn)品銷售。市縣鄉(xiāng)村緊密配合，切實加大農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)督管理，充分發(fā)揮全縣162個專業(yè)合作社和800多個大場大戶的作用，幫助銷售枸杞等農(nóng)產(chǎn)品，確保了貧困戶收入穩(wěn)定。五是全面落實各項惠民政策。按照省上統(tǒng)一安排部署，完成了全縣貧困群眾一、二類低保提標，基本實現(xiàn)了政府兜底脫貧的目標。農(nóng)村低保標準每人每年提

高至2434元，年人均補助水平增加241元，增長11%。通過以上五個方面措施，預計20XX年貧困戶人均純收入較上年增加1500元以上，如期完成20XX年2035戶、9212名貧困戶脫貧任務。

精準措施，解決“怎么扶”問題。一是建立扶貧資金項目庫，在積極爭取省市財政扶貧資金投入的同時，縣上按當年地方財政收入增量的15%增列專項扶貧預算。縣財政將單列民生改善、項目建設、社會保障等領域用于扶貧開發(fā)的資金，當年清理收回存量資金中可統(tǒng)籌使用資金的50%以上用于扶貧開發(fā)，確保財政扶貧資金真正用到扶貧開發(fā)上。二是制定《XX縣精準扶貧到戶產(chǎn)業(yè)扶持政策實施辦法》,按照“一保底”（戶均享受5000元產(chǎn)業(yè)補助）、“兩公平”（按人、按戶公平）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分戶保底、統(tǒng)一定向使用）的原則，采取市縣財政配套、市縣幫扶部門單位幫扶，農(nóng)戶自籌相結合的方式，為每戶貧困戶提供5000元精準扶貧幫扶到戶產(chǎn)業(yè)項目資金,定向用于扶持貧困戶發(fā)展枸杞、大棗種植、養(yǎng)殖圈舍修建、基礎母羊調(diào)引等。三是在精準扶貧專項貸款上，縣財政已按時上繳省財政風險補償金251萬元，爭取到位專項貸款5954萬元，按照制定的實施方案，已經(jīng)完成貸款需求摸底，正在有序組織實施。四是積極探索實施小額擔?；?、產(chǎn)權抵押貸款、光伏扶貧“三步曲”發(fā)展戰(zhàn)略,助推農(nóng)民群眾穩(wěn)定增收。全面加快產(chǎn)權制度改革，

率先在全省開展農(nóng)業(yè)設施產(chǎn)權登記頒證，492戶農(nóng)戶、525座日光溫室取得《農(nóng)業(yè)設施產(chǎn)權證》、《國有土地使用證》，發(fā)放產(chǎn)權抵押貸款460萬元，形成了“貸款建棚、以棚貸款、靠棚脫貧”的良性循環(huán)路子。參照國家貧困村互助資金試點做法，投入財政專項扶貧資金660萬元，組建成立村級扶貧互助資金協(xié)會29個，撬動金融機構貸款億元，有效解決貧困戶生產(chǎn)缺資金難題?？h財政注資200萬元，開設擔?；饘?，結合農(nóng)村產(chǎn)權登記頒證，按照1：10比例，向貧困戶提供抵押擔保貸款，扶持發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，現(xiàn)已投放基金擔保貸款460萬元。加快推進光伏扶貧項目建設，科學編制《光伏扶貧實施方案》，計劃實施溫室大棚光伏電站、地面集中式光伏電站和風光儲一體化項目，通過積極爭取已獲批25兆瓦光伏份額，該項目已上報省扶貧辦，現(xiàn)已開工建設，年內(nèi)建成投運。五是統(tǒng)籌抓好教育、衛(wèi)生、文化、社會保障等社會事業(yè)建設，為貧困家庭學生按每生每年20XX元的標準發(fā)放助學金，為每名鄉(xiāng)村醫(yī)生增加村醫(yī)補助300元，從20XX年起，對全縣所有貧困人口新農(nóng)合住院費用報銷比例提高5個百分點，從20XX年起，貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元，大病報銷比例提高3個百分點以上。

精準保障，解決“誰扶”問題。制定《XX縣關于全力推進精準扶貧工作的實施意見》，《XX縣推進雙聯(lián)行動與精準扶貧深度融合辦法（試行）》，《XX縣關于全力推進精準扶

貧工作的實施方案》，縣上成立了精準扶貧協(xié)調(diào)推進領導小組，下設精準扶貧產(chǎn)業(yè)推進領導小組和精準扶貧考核領導小組，全面負責全縣精準扶貧精準脫貧工作。明確各級各部門的工作責任，層層簽訂目標責任書，進一步強化保障扶貧的鮮明導向。按照“地級干部包片抓組、縣級干部包組抓戶、科級干部蹲點包戶”幫扶原則，科學劃分16個片區(qū)、113個小組，按照兩個“321”模式，將貧困戶分解到16名市級干部、563名縣級干部、1811名科級干部和801名一般干部頭上，建立了片區(qū)由市級領導主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣級領導包掛、村組由縣直部門負責、貧困戶由干部職工包抓的工作機制?？h四大班子主要領導XX縣委常委親自包抓移民鄉(xiāng)，并從縣直機關選派39名科級干部和科級后備干部，到6個移民鄉(xiāng)33個移民村掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、村黨組織副書記或副主任。各移民鄉(xiāng)也成立了精準扶貧精準脫貧工作領導小組，抽調(diào)業(yè)務骨干設立精準扶貧工作站，強化了組織領導，進一步靠實了主體責任，整合了幫扶力量，市、縣、鄉(xiāng)、村四級干部交叉幫扶，幫扶責任實現(xiàn)全覆蓋。同時，組建了由市選派掛職干部、市幫扶單位領導干部，縣選派掛職干部、縣幫扶單位等領導干部，組成駐村幫扶工作隊74個、隊員327名，幫助鄉(xiāng)村理清發(fā)展思路，編制發(fā)展規(guī)劃、計劃，推進重點幫扶項目落實；開展技能培訓，培育增收產(chǎn)業(yè)；宣傳政策和法律法規(guī)，幫助解決群眾合理訴求，及時化解矛盾糾紛等，做

到了聯(lián)系群眾“面對面”，服務群眾“零距離”，反映問題“直通車”，真正發(fā)揮了駐村幫扶工作隊“五員”、“五隊”（民情調(diào)查隊、政策宣傳隊、貧困幫扶隊、矛盾排查隊、技術服務隊）的作用。

精準考評，解決“責任落實”問題。制定《XX縣扶貧攻堅實績考核評價辦法（試行）》、《XX縣扶貧攻堅激勵辦法》、《XX縣扶貧攻堅責任追究辦法（試行）》，認真落實黨政一把手的政治責任、縣市的主體責任、部門的行業(yè)責任、社會各方的共同幫扶責任，按照“六個統(tǒng)一”的要求，加強對各級幫扶干部的精準考核。簽訂縣委主要領導與22個包片組長、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、17個對口職能部門，包抓組長與包抓副組長，包村領導與包戶干部，包戶干部與貧困戶等7個層面的脫貧目標責任書2萬多份，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。成立了以縣政協(xié)主席為組長、相關部門負責人為組員的精準扶貧專項督查組，健全完善了定期督查、專項督查、行業(yè)督查、明察暗訪等多種形式的督查制度，重點督查各級各部門和幫扶干部是否把主要精力放在扶貧攻堅精準扶貧精準脫貧上，“四個六”是否嚴格落實，扶貧政策和資金是否得到嚴格落實，扶貧措施和辦法是否精準到位，扶貧成效是否鮮明實在，以嚴格的督查確保精準扶貧各項目標任務落地生根。將精準扶貧納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子和各級領導干部年度考核評價體系，定戶、定人、

定時間、定責任。對認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、作風不扎實、效果不明顯的領導干部進行組織調(diào)整或問責。通過健全完善體制機制，進一步樹立了重中之重的工作導向、獎優(yōu)罰劣的用人導向、緊抓不放的責任導向、韌性奮斗的作風導向，全力推動了精準扶貧精準脫貧任務全面落實。

村干部個人工作總結怎么寫 篇3

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部績效考核辦法

××鎮(zhèn)機關干部績效考評辦法

為促進機關效能建設，加強鎮(zhèn)機關干部科學管理，提高干部的責任意識、效率意識和爭先意識，營造全力干事的工作氛圍，本著“規(guī)范行為、注重業(yè)績、鼓勵爭先、獎優(yōu)罰劣”的原則，特制訂本辦法。

一、組織領導

為加強對鎮(zhèn)機關干部工作績效考評工作的領導，建立鎮(zhèn)機關干部工作績效考評工作領導小組。

組長：×××

副組長：×××

成員：×××、×××、×××、×××

領導小組下設督查組，×××任督查組組長，×××、×××、×××、×××為督查組成員。督查可以采取實際督查，也可以根據(jù)鎮(zhèn)領導或相關辦公室的督查抄告單或干部工作記錄進行督查。

二、考評內(nèi)容和辦法

機關干部工作績效考評分為月度考評、年度考評、單項考核獎勵。

（一）月度考評

月度考評基本分為100分，由紀律規(guī)范考評、辦公室日常工作考評、臨時性工作和農(nóng)村公共安全等四部分。外借干部或?qū)W習培訓在一個月以上，不參與考評，保留每月100分的基本分。

1、紀律規(guī)范考評

根據(jù)干部遵守機關各項管理制度以及干部行為規(guī)范情況實行考評。

⑴有下列行為之一的，每次扣2分：

①上班遲到或下班早退的；

②上班時間在打牌、玩游戲、聊天、看電影的；

③出現(xiàn)隨地吐痰，亂丟煙頭、紙屑，亂倒茶葉渣等不良衛(wèi)生行為的；

④辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不整潔的；

⑤侵占、浪費和損壞公共資源的（長明燈、長流水、電器不關等）；

⑥不遵守學習、會議紀律的；

⑦上班不注重儀表的（穿拖鞋、背心上班，男同志留長發(fā)、長胡子等）。

⑵有下列行為之一的，每次扣4分：

①未經(jīng)請假不參加各級統(tǒng)一組織的學習、會議或參加后中途不請假缺席的；

②行政服務中心和值班人員值班擅自離崗的；

③相關人員在起草文件或打印校對正式文件材料中文字差錯率在1‰以上；

④沒有完成領導交辦任務的。

⑶有下列行為之一的，每次扣6分：

①節(jié)假日值班期間缺崗或未按值班要求履行好值班職責的；

②曠工一天的（遲到、早退1小時的視作曠工1天）；

③不服從領導安排工作的；

④服務工作沒有按期辦結、沒有客觀原因的；

⑤外出辦公弄虛作假的；

⑥其他貽誤工作并造成一定負面影響的。

⑷有下列行為之一的，每次扣10分：

①未按規(guī)定程序擅自蓋公章造成不良后果的；

②參與賭博的；

③干部因工作作風、態(tài)度或其他不良行為被群眾投訴并經(jīng)查實的；

④值班人員缺崗或沒有履行好職責，造成機關大樓發(fā)生失竊、失火等安全事故的；

⑤違反×紀、×紀規(guī)定或其他造成重大負面影響的。

考評以督查組成員督查為主，領導班子和各辦公室（中心）協(xié)助督查；采取經(jīng)常性考核（每月不少于2次）與抽檢督查相結合?？荚u結果在下一個月5日前書面報領導小組。

2、辦公室日常工作考評

⑴沒有按時按質(zhì)按量完成各辦公室崗位職能規(guī)定工作的，每項扣4分。未完成辦公室職能工作的界定：A、在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作，造成群眾投訴的；B、沒有完成鎮(zhèn)月度中心工作的；C、受到市有關部門批評的；D受鎮(zhèn)主要領導批評的；E未完成辦公室半年度、年度工作總結及有關報表的。此項工作扣分按各辦公室職責分解落實到人，直接責任人扣4分，協(xié)助配合人扣2分。

⑵有服從辦公室主任或分管領導安排工作的，每次扣5分。

⑶沒有按時召開辦公室例會的，每次扣5分；

⑷督查組成員每月督查不少于2次，每少一次扣5分。

3、臨時性工作考評

⑴上班時間發(fā)生突發(fā)性事件，干部沒有按規(guī)定執(zhí)行上級命令的，每次扣5分；因此造成嚴重后果的，扣10分。

⑵單位部署突擊性工作（如拆違、衛(wèi)生整治、計劃生育等），干部逃避或出工不出力的，每次扣2分；因此造成嚴重后果的，扣4分。

4、農(nóng)村公共安全考評。

按××[2008]48號文件考核。

（二）年度考評

年度考評基本分為100分，由基礎考評、滿意度考評兩部分組成。

1、基礎考評（基本分70分）

基礎考評以月度考評為基礎，由月度考評平均分×70%計算。

2、滿意度測評（基本分30分）

分別由主職領導、××領導等對干部一年來的綜合情況進行評定。其中鎮(zhèn)村干部考評占10分，××領導考評占20分。考評分為優(yōu)秀或稱職、基本稱職和不稱職三個檔次，分別按10分、6分和0分標準，根據(jù)得票情況取平均值最終得考評分。

班子成員考評得分按市委組織部的測評結果為依據(jù)計算得分。

（三）單項考核考評

重點工程、計劃生育、××工作、爭先創(chuàng)優(yōu)、信息工作按單項考核辦法考評。

三、考核獎勵及其他

1、月崗位考核獎

基數(shù)為300元（其中農(nóng)村公共安全考核占100元），系數(shù)為一般干部1，中層副職，財政所長，班子副職，班子正職。

2、年度考評獎勵

按百分制納入機關干部年度雙爭先考核。

3、生日慰問。

實行生日慰問制度，干部生日給予物質(zhì)慰問。

4、實行干部年休假制度。按干部工作年限享受相應的年休假。干部在工作日請事假的，抵當年年休假天數(shù)。

本辦法由鎮(zhèn)機關干部工作績效考評領導小組負責解釋。

鎮(zhèn)村干部績效考核總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部績效考核總結（共3篇）

村干部績效考核總結

XX鄉(xiāng)干部績效考核辦法和XX縣村干部績效考核辦法

村干部個人績效考核總結

村干部個人工作總結怎么寫 篇4

目標管理最早是由 “現(xiàn)代管理學之父”——美國著名管理學家彼得?德魯克于1954年提出的。目標管理作為現(xiàn)代流行管理方式之一起源于美國，于八十年代初被我國部分企業(yè)引進運用于生產(chǎn)經(jīng)營管理，到八十年代末又被逐漸運用于黨政機關管理之中。最早的目標管理僅用于單位業(yè)績考證和行為激勵的一種手段，當前已發(fā)展成為確保機關各項工作有效運作的管理體系，是一種綜合的以工作為中心和以人為中心的系統(tǒng)管理方式。目標管理工作就是由管理部門將決策者的意志形成具體的工作目標，并加以分解、實施、監(jiān)控、考核、獎懲的一種管理方式，是全面完成上級下達的各項工作任務，促進單位內(nèi)部管理工作規(guī)范化、科學化的重要途徑，是確保政令暢通，提高工作效率的重要措施和方法。

一、目標管理工作現(xiàn)狀

甘孜州推行目標管理工作已有4年，但在全州檢察機關系統(tǒng)內(nèi)推行該項工作始于2004年。短短兩年時間，全州檢察機關的目標管理工作從無到有，從初步實施到逐步完善，經(jīng)歷了一個機關內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化、科學化的進程，建立起了一個縱向涵蓋全州18個基層院、橫向覆蓋州院22個內(nèi)設部門的健全的目標管理機制。全州兩極檢察機關的目標管理工作在地方黨委、政府和上級檢察院的領導下，更加科學、規(guī)范。全州兩級院領導高度重視目標管理工作，認真貫徹執(zhí)行《甘孜州檢察機關目標管理辦法》，并結合實際，強化目標運行監(jiān)控，層層落實目標任務，全面完成了下達的各項工作任務，取得了較好成效。在省、州、縣三級目標年度考核時，考評加分項目逐年遞增，考評等次及排名逐年靠前。目標管理工作正成為推動全州檢察事業(yè)全面健康發(fā)展的“助推器”。

二、存在的不足

由于全州檢察機關的目標管理工作起步較晚，還處在逐步完善階段，還存在諸多亟待改進和完善之處，需要在實際工作中不斷總結完善和提高。

一是目標管理工作發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在有的縣院或州院部門對目標管理工作的重視不夠，認識上還存在誤區(qū)，認為搞目標管理是多此一舉；有的認為目標管理工作就是簡單的文字工作，用目標管理辦法統(tǒng)籌指導工作的自覺性不高，在實際工作中放松了對目標管理工作的領導和落實。個別縣院雖然內(nèi)設有目標管理機構并配備了目標工作人員，但管理不夠規(guī)范，工作力度不大；有的縣院和部門對目標文件了解得不透，個別工作項目開展情況不理想，在目標的實施中，仍然在一定程度上存在重業(yè)務輕政務、重硬件輕軟件的現(xiàn)象，目標管理對各項工作的推動力度不大，成效不突出。

二是目標任務的分解落實還不夠到位。有的單位對目標實施情況的跟蹤、監(jiān)督力度不大，有的部門間工作銜接不強，工作信息的反饋速度不快，造成已辦結案件的后期收尾工作不到位，出現(xiàn)了案件遲報、漏報現(xiàn)象，一定程度上影響了目標的全面完成。

三是有的工作項目雖已完成，但未及時形成文字、圖片等工作資料，缺乏過程記載，無考評依據(jù)，導致考評失分。

四是目標管理機構的工作有待完善。設置目標任務的可操作性和科學性有待深入研究，對目標執(zhí)行情況的督促力度還需加強，目標考核的方法需改進，目標管理工作尚需不斷總結完善和提高，緊跟客觀實際的發(fā)展而不斷創(chuàng)新。

四、對策建議

針對上述問題，筆者建議從以下五方面入手，切實加強目標管理，加快全州檢察機關目標管理工作制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展步伐。

——樹理念增共識。針對目前全州檢察系統(tǒng)普遍存在的對目標管理工作認識不清、意識不強的現(xiàn)象，在系統(tǒng)內(nèi)加強對目標管理工作的正確認識和重視力度刻不容緩，特別是兩級院領導樹立和增強目標管理理念尤為重要。目標管理不僅是一種計劃式工作，還是一種科學有效的結果式管理，不止是強化自我管理的有效途徑，更不失為一種以人為本的管理方式。通過實施目標管理，可以切實提高管理效率。首先，目標管理是強化單位內(nèi)部管理的有效途徑。在全州檢察機關的目標方案中，既有突出單位職能的業(yè)務目標，又涵蓋了體現(xiàn)地方黨委、政府圍繞地方經(jīng)濟和社會全面發(fā)展而制定的政務目標。要全面完成年度工作目標，就必須做到“兩手抓，兩手都要硬”，各內(nèi)設機構就必須做到高度協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。目標的明確一方面能避免高度集權或管理無序，促使各級負責人將目標逐級分解細化，并通過檢查和考評，有效實施監(jiān)控，以工作實績檢驗目標完成。另一方面，目標管理是一種促使干警強化自我管理的有效方式，給干警提供了一個拓展個人工作潛能的空間?！叭耸巧a(chǎn)力中最活躍的因素”，目標是壓力又是動力，由于任務分解到人，使每一位干警都能明確單位的總目標、子目標及各自的崗位目標，干警已成為有明確目標的責任人，在實施過程中不再只是執(zhí)行指示、等待指導和決策，能激勵其積極履職，提高工作效率。隨著各工作環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進，避免了失控，也實現(xiàn)了上下級的雙向互動，避免了工作的被動性和盲目性。第三方面，通過目標的實施，能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺陷，并及時加以改進，不斷取得新突破。領導的重視是推動工作的關鍵，兩級院領導可利用會議和到基層實地檢查指導工作之機加強對目標管理工作的強調(diào)，對年度工作目標任務，可印發(fā)至本院領導人手一份，形成人人心中有目標、事事自覺對照目標、時時想著完成目標的良好目標共識。目標是工作的導向，是狠抓落實的重要依據(jù)，州、縣兩級院應充分發(fā)揮目標管理這根“指揮棒”對各項工作的引領作用，以目標管理為抓手推動工作落實，鎖定目標求發(fā)展。

——抓方案定配置?？茖W的目標方案是目標管理工作順利實施和取得良好成效的基礎。這就需要兩級院目標管理領導小組切實把好目標制定關，加強對方案的審定，所制定的目標方案應做到七個結合（與年初人代會精神相結合；與上級業(yè)務部門下達的工作目標相結合；與地方黨委、政府年初確定的工作重心相結合；與地方黨委、政府為保證各項工作目標的完成和政令暢通所采取的各項保證措施相結合；與各部門工作職能相結合；與上級目標管理工作的最新工作要求相結合、與上年目標完成情況相結合）、三個確保（確保突出工作側(cè)重點；確保統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；確保通過努力能夠完成），力求科學配置工作任務，使壓力與動力并重，力避不切實際。同時，還要在全面總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，完善目標管理實施辦法，從目標體系、制定的原則和依據(jù)、考核辦法、計分標準、界定標準、獎懲措施等方面作進一步完善，增強目標管理工作的推動力。

——強機制抓落實。目標管理的出發(fā)點和落腳點是推動工作，要通過實施目標管理促進各項工作全面開展和不斷取得新突破。一是要建立健全目標管理工作機制，明確分管領導、承辦部門及工作人員各自的工作職責，做到機構、人員、制度三落實，形成目標工作有人管、有人干的工作格局，切實發(fā)揮目標管理工作機構的職能作用。二要圍繞目標硬化責任，對上級下達的年度目標任務，要及時逐級細化分解，落實到分管領導和具體承辦部門，并由部門確定到人頭，做到目標任務層層分解，壓力層層傳遞。三要加強督查督辦，通過監(jiān)控體系來實施面上的監(jiān)控和點上的重點督查，實行州院對縣院、州（縣）院對各內(nèi)設業(yè)務部門、州院各業(yè)務部門對縣院各對口業(yè)務部門4個層次的監(jiān)控，對目標運行情況進行分層次、分類別、分時段檢查，確保目標穩(wěn)步運行。四要加強檢查和通報，通過對目標進度及完成情況的適時檢查通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，促使采取必要措施，加快完成。

——重考評促績效。目標考評是目標管理過程中的最后也是重要的一環(huán)，其基本目的是檢驗目標成果、考核管理績效、改進管理和確定更高的目標。要按照職、權、責、利相統(tǒng)一的原則，建立起較為科學的、可操作性和針對性強的崗位目標管理責任制，細化考核標準，使崗位目標考評成為衡量基層院、部門及個人工作績效的重要尺度之一。這就需要全州檢察機關切實加強組織領導，正確制定考評標準，做好日?？荚u記錄，綜合運用多種考評方法，及時兌現(xiàn)獎懲。將目標管理與績效評價的有機結合，將干警的日常工作與部門的工作目標有機結合，將定性考核與定量考核科學結合，將階段考評與年終綜合評定相結合，務求使年度考評能夠真實、客觀地反映工作實績，為下一階段制定新的目標奠定基礎，充分發(fā)揮目標的激勵作用。

——強基礎拓效應。目標管理基礎工作扎實與否是完成各項目標的重要前提。兩級院目標管理工作機構要增強服務意識，把做好服務貫穿于目標管理工作始終。一要認真執(zhí)行目標管理領導小組的工作部署，加強對目標任務的分解和督查，加強目標信息工作，及時對各項目標完成情況進行收集、整理、分析、上報，對完成有難度和滯后的目標項目及時梳理、匯報、反饋，推動落實。二要多渠道廣泛征求建議意見，將收集到的建議意見及時整理，并注重在實際工作中加以吸收利用。三要對目標的制定、考評等作好解釋工作，把握好原則性和靈活性的有機結合，以良好的工作作風獲得廣大干警對目標工作的理解和支持，切實增強目標管理工作的公信度。

村干部個人工作總結怎么寫 篇5

后北岸社區(qū)換屆選舉工作總結

根據(jù)天寧區(qū)《關于認真做好全區(qū)第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的意見》的通知以及天寧街道第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施意見，按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》。后北岸社區(qū)居委會換屆選舉工作從2009年12月下旬開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居委會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個原則”，抓好“四個階段”，于2010年3月16日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的直接選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居委會換屆選舉工作總結如下：

一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95％以上，保證了選舉工作全面有序地進行。

二、加強領導，精心組織。社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。

三、分步實施，依法選舉。在這次社區(qū)居委會換屆選舉工作中，我們分三步實施：

一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區(qū)依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。

二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們對社區(qū)的2722名選民，于2010年2月28日至3月5日組織選民直接提名社區(qū)居委會成員候選人。共發(fā)出提名票2684張，收回提名票1772張，其中有效票1768張，無效票4張，按職位及得票多少順序排列產(chǎn)生初步候選人，主任初步候選人4名、副主任初步候選人11名、委員初步候選人24名。經(jīng)選民提名，按照初步候選人的得票數(shù)，根據(jù)差額原則產(chǎn)生社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任2名、委員6名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單于選舉日3天前進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。

三是認真組織流動票箱、投票站和中心會場投票工作。我們針對社區(qū)情況設立了6個流動票箱，3月13日至14日分區(qū)域，有：縣學街、春源和春錦苑、天成苑和多寶大廈、迎春一期、迎春二期、馬山埠和南方以及金鼎公寓前后北岸等六個區(qū)域安排選民進行投票。未在流動票箱投票的選民，可在3月15日社區(qū)投票站繼續(xù)投票。3月16日下午1點信托投資廣場四樓中心會場，在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“天寧區(qū)后北岸社區(qū)居委會第四屆換屆選舉大會。出席今天會議應到代表是60名，實到代表57名參加了選舉投票。在監(jiān)票人和代表們的監(jiān)督下，現(xiàn)場15名工作人員經(jīng)過1小時20分緊張的唱票、計票，最終統(tǒng)計出直接選舉結果。本次選舉共有選民2722名，中心會場、投票站和流動票箱共發(fā)出選票2268張，收回選票2208張，其中有效票1995張，無效票17張，這次直接選舉參選率達81%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會成員7名，吳逸蕓以1855票當選主任、方學全以1752票當選副主任，印彥邦以1938票、葛鴻平以1936票、毛若虹以1921票、張吉生以1913票、蔣惠琴以1754票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設。

通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。

后北岸社區(qū) 2010年3月20日

村干部個人工作總結怎么寫 篇6

校驗期內(nèi)工作總結

在衛(wèi)生工作方針指引下，在上級領導下，本校驗期完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個鄉(xiāng)村醫(yī)生的義務。切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，治病救人”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

1.工作中抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診120余人次，全年門診總量3000人次。

2.積極參加上級會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。 3.積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生、任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

王廠村青會衛(wèi)生所

村干部個人工作總結怎么寫分享

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村干部個人工作總結怎么寫 篇1

學生會干部年度個人總結范文

篇1：

時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。并作出以下總結：

一、思想方面：

在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。

二、工作方面：

進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊蚁矚g這種感覺。

三、學習生活方面：

雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。

在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗!

經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。

不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂!

最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利!新年快樂!也希望我們學生會的明天更加輝煌!

篇2：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經(jīng)過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經(jīng)過一個學期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。

回顧近半年的工作，現(xiàn)將工作總結如下：

思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經(jīng)歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質(zhì)，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。

工作：整個一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結束了，從一個剛?cè)霑裁炊疾欢?新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結不知怎么寫……)到現(xiàn)在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當?shù)母墒?，而一切都結因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子，這都是一個成員應該做的?！坝峦頃⑶镯嵄葜v比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎十八大報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現(xiàn)出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。

經(jīng)驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業(yè)知識準備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識，部門之間要多聯(lián)系，互相學習、互相幫助共同進步。

總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，在我們學院的網(wǎng)頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內(nèi)刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質(zhì)上也有了提高(心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等)。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。

村干部個人工作總結怎么寫 篇2

甘孜州2012年食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查工作方案根據(jù)甘孜州2012關于開展食品安全集中整治工作電視電話會議精神，為了積極推進食品安全專項整治工作的有序開展，大力強化食品安全監(jiān)管，進一步規(guī)范全州食品市場秩序，確保廣大人民群眾的食品消費安全和身體健康，現(xiàn)結合我州實際，特制定本工作方案。

一、指導思想和基本目標

全面貫徹落實食品安全監(jiān)管的有關法律法規(guī)、2004年國務院以國發(fā)[2004]23號文下發(fā)了《關于進一步加強食品安全工作的決定》，四川省政府以川府發(fā)[2004]30號文下發(fā)了《四川省人民政府關于切實加強食品安全工作的決定》。以保證全州人民群眾的身體健康和飲食安全為根本出發(fā)點，以促進我州全面建設小康社會為目標，地方政府負總責，有關部門各司其職，密切合作，聯(lián)合執(zhí)法，縣鄉(xiāng)聯(lián)動，加大力度，切實加強對食品安全監(jiān)管，通過對食品安全重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點場所開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，嚴厲打擊和取締制售假冒偽劣食品行為，嚴厲打擊銷售過期食品的違法違規(guī)行為，加大輿論宣傳攻勢，震攝食品安全不法分子，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全責任意識，全面提高我州食品安全水平，確保廣大人民群眾吃得安全放心。

二、聯(lián)合執(zhí)法重點

在地域上，重點是車站、碼頭、城鄉(xiāng)結合部；在品種上，重點是糧食、蔬菜、食用油、肉類、奶制品、豆制品、飲料、糕點、酒、飲用水、兒童食品、調(diào)味品等；在場所上，重點是小作坊、黑窩點、食品集貿(mào)市場和批發(fā)市場、區(qū)域旅游景區(qū)等；在查處的違法行為上，重點是無證、無照及制售假冒偽劣有毒有害食品、銷售過期食品等；在時段上，是全年的重大節(jié)假日，重大會議、重大社會活動和突發(fā)緊急食品安全事件期間。

三、職責分工

1、州人民政府（辦事處）要對食品安全工作負總責，州食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室要充分發(fā)揮綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)作用，督促相關部門落實責任，密切配合，依法監(jiān)管。

2、州農(nóng)業(yè)局主要負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)合執(zhí)法牽頭；州質(zhì)監(jiān)局主要負責食品生產(chǎn)加工監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法牽頭；州工商局主要負責食品流通秩序規(guī)范工作的聯(lián)合執(zhí)法牽頭；州衛(wèi)生局主要負責餐飲消費監(jiān)管的聯(lián)合執(zhí)法牽頭；州商務局、畜牧局主要負責肉類食品監(jiān)管的聯(lián)合執(zhí)法牽頭。州公安局、州監(jiān)察局要全力配合，其他有關部門各司其職，各負其責，積極做好相關工作，確保食品安全聯(lián)合執(zhí)法行動扎實推進。

四、聯(lián)合執(zhí)法工作安排

1、食品安全聯(lián)合執(zhí)法行動由州食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室負責組織協(xié)調(diào)，各成員單位派執(zhí)法人員參加，邀請州內(nèi)主要新聞媒體全程參與；

2、聯(lián)合執(zhí)法車輛由牽頭單位解決；

3、聯(lián)合執(zhí)法時間為：。

五、聯(lián)合執(zhí)法工作要求

1、各成員單位要從大局出發(fā)，高度重視，統(tǒng)一認識，采取有力措施，確保聯(lián)合執(zhí)法人員、車輛到位，要服從州食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室的統(tǒng)一調(diào)度和安排，以確保全州食品安全聯(lián)合執(zhí)法行動順利實施和取得實效。

2、各成員單位要加強食品安全法律、法規(guī)和食品安全知識的宣傳，提高人民群眾食品安全意識、識別假劣食品的能力和自我保護能力，引導生產(chǎn)經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營，增強群眾消費信心。同時還要特別加強對農(nóng)村消費者權益維護的知識宣傳，鼓勵群眾發(fā)現(xiàn)問題的食品及時向有關部門舉報投訴。

3、開展聯(lián)合執(zhí)法時要講求方式、方法，要重證據(jù)，重調(diào)查研究，認真按照法律程序調(diào)查取證。各相關職能部門參

與聯(lián)合執(zhí)法的人員要認真規(guī)范地填寫執(zhí)法文書資料，并妥善做好保管工作。

4、各成員單位參與聯(lián)合執(zhí)法的人員要嚴明紀律，依法行政，嚴格執(zhí)法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)各自部門的職責進行依法處罰，構成違法犯罪的要及時移交司法機關處理。

主題詞：食品安全聯(lián)合執(zhí)法方案通知

抄送：省食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室，州委辦、州人大辦、州政府辦、州政協(xié)辦。

甘孜州食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室2012年月日印發(fā)

村干部個人工作總結怎么寫 篇3

年度處級領導干部履職盡責工作總結

電氣與新能源學院 薛田良

年，我保持認真學習，嚴于律己，熱愛同志，勤崗務實的態(tài)度，一年如一日，認真履職，現(xiàn)總結如下：

一、理想信念

思想上牢固樹立“四個意識”，始終堅持“四個自信”，不管何時何地，堅持“兩個擁護”。保持學習常態(tài)化，除了參加學校組織的各類培訓，湖北省處級干部在線學習，抽出一切空余時間學習黨的知識，逐步提高思想境界，不斷提高自身修養(yǎng)，始終忠于黨，忠于職業(yè)，信念堅定，爭做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的黨員干部。

二、履職盡責

、圍繞中心、服務大局抓基層黨建。

推進黨支部標準化建設。打造陣地建設標準化、黨務工作數(shù)字化、形象成果可視化、支部名片特色化的“四化”黨建工作體系，形成夯實基層黨建基礎的推動力、師生素質(zhì)提升的引領力，落實“立德樹人”根本任務，線上，開發(fā)“象牙紅”數(shù)字黨建平臺，平臺在冊黨員注冊率達到，面向?qū)W院黨委所屬各基層支部及黨員、入黨積極分子、入黨申請人全覆蓋應用。線下，實施“黨支部標準化建設工程”、“學生黨員質(zhì)量工程”，開展“不忘初心、牢記使命，不忘初心、立德樹人”大討論。

1 / 5 加強學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭，進一步拓展學習內(nèi)容，制定了《電氣與新能源學院年度黨委中心組學習計劃》（三大電院黨字【】號）。本年度學院共開展黨委中心組學習次，其中邀請外學院專家教授主講次，學院班子成員主講次。積極開展“支部主題黨日活動。學院個基層黨支部均按計劃安排完成了各項學習，本年度開展支部主題黨日共計次。

支部委員會選優(yōu)配強。學院黨委將“雙帶頭人”培育工作納入黨委中心工作議程，建立責任清單，通過有效的考核機制對支部工作進行監(jiān)督和指導。目前，學院個教師黨支部書記均為博士、副教授或教授，做到了教師黨支部“雙帶頭人”百分百全覆蓋。學生黨支部書記由專職輔導員擔任，并按照思想品質(zhì)好、學習成績優(yōu)、奉獻精神強、服務意識強、組織協(xié)調(diào)能力強的要求選配學生黨支部副書記，要求具有一年以上黨齡的高年級學生黨員擔任。所有專職學生工作人員均具有碩士研究生及以上學歷，以上的輔導員畢業(yè)于馬克思主義理論與思想政治教育相關專業(yè)。

、逐步完善制度建設。本年度出臺了《中共三峽大學電氣與新能源學院委員會關于進一步推進黨支部標準化建設的實施方案》（三大電院黨字【】號），《電氣與新能源學院黨建工作考核辦法》（三大電院黨字【】號），《電氣與新能源學院網(wǎng)絡信息安全管理辦法》（三大電院黨字【】號）等規(guī)章制度，進一步完善學院黨的建設制度。

、繼續(xù)做實 “三聯(lián)三幫”工作。學院處級領導干部聯(lián)系學生、黨外專家學者、基層黨支部，訪談達人次。

2 / 5、完善學院風險防控體系，落實黨風廉政建設工作。召開全院教職工大會，將黨風廉政建設有關精神進行學習、傳達，對相關工作進行部署，提出要求，明確責任，落實防控責任人，確保黨風廉政建設工作做到領導干部責任到位、系部落實到位、黨員干部認識到位。各系、中心負責人與學院簽訂《電氣與新能源學院年黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設工作層層落實，確保黨風廉政建設和懲治、預防腐敗體系建設落到實處。學院領導干部實行“一崗雙責”。學院黨委書記、正院級專職黨委副書記分別主講廉政黨課。

、重視理論成果建設。學院獲批校級文明單位。積極開展宣傳工作，在《中國網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件篇，《新聞周刊》發(fā)表宣傳稿件篇，宜昌電視臺報道次。學院申報的《基于人才培養(yǎng)視角的黨支部標準化建設工作路徑探索》、《校企聯(lián)合創(chuàng)新黨支部探索與實踐》分別獲批三峽大學黨建與思想政治教育研究課題委托項目、重點項目。獲評校級宣傳工作先進單位。個人也以通訊作者發(fā)表黨建論文一篇，第一作者發(fā)表教學研究論文一篇，獲批黨建研究項目一項。

、加強師德師風建設?；鶎狱h組織的社會號召力不斷彰顯，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。學院王歸新老師入選首批“全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫”；向小民、吳正平、王仁明老師獲“從教三十年”表彰；席磊老師獲批“楚天學子”；程杉老師獲評湖北青年教學能手。學院教師隊伍師德師風良好。名同志獲評年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，個黨支部獲評優(yōu)秀黨支部。

、嚴把組織發(fā)展關。開展黨校培訓和黨員教育，本年年度發(fā)展黨

3 / 5 員人，其中發(fā)展教工黨員名。轉(zhuǎn)正黨員名。舉辦黨的基本理論、基礎知識培訓班個，培訓學員人，其中結業(yè)人，未結業(yè)人，舉辦預備黨員培訓班個，培訓預備黨員人。完成了名新生黨員的資格審查工作。屆畢業(yè)黨員介紹信回執(zhí)回收率達。

、開展特色黨建活動。實施“黨員先鋒 頭雁領航”工程；在本年度校黨委支部活動項目申報中，獲批品牌創(chuàng)建項目一項《打造“象牙紅”數(shù)字化互促互融大黨建》，重點項目一項《開展“三養(yǎng) 兩心”系列特色黨日活動 激發(fā)基層黨建新活力》。各學生黨支部本年度共計開展黨建活動余次。獲評校級一等獎一項，二等獎一項。

、加強對群團組織的領導。發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，支持工會根據(jù)自身特點開展各項活動，建成“職工之家”。獲第十七屆教職工田徑暨趣味運動會團體總分第一名，教職工圍棋賽第六名（吳先用）。加強對共青團工作的領導。圍繞學院中心工作，開展形式多樣的各種特色主題教育，建成“象牙紅”青年之家。

、認真做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。學院位黨委委員與名民主黨派成員、名無黨派人士結對交友。年月學院召開黨外知識分子座談會，向他們通報學院發(fā)展情況，收集他們對學院的意見和建議。 建成“統(tǒng)一戰(zhàn)線活動室”。發(fā)展哈薩克族學生黨員一名。

三、黨風廉政工作

“打鐵必須自身硬”，作為黨員領導干部，首先要有高尚的品格，不謀私利，不損公益，公道正派。只有不斷學習，不斷修正自我，才能逐步提高，要讓組織放心，讓同事信服，讓師生滿意。本人深入學

4 / 5 習了黨的紀律規(guī)矩，學習各種理論和傳統(tǒng)文化，不斷加強個人修養(yǎng)，把遵守黨的紀律變?yōu)楸灸芊磻?，日日自省，以他人故事為戒，筑牢思想壩堤，堅定理想信念不滑坡，為民宗旨不動搖。

日常工作中，本人深入貫徹落實規(guī)定、省委六條意見精神，以服務師生為重點，帶頭改善工作作風，每年過節(jié)常提醒，對分管部門潛移默化，經(jīng)常交心談心，互相提醒，落實中央從嚴治黨的要求，本人沒有任何違紀情況。

匯報完畢，不當之處，敬請批評指正！

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村干部個人工作總結怎么寫 篇4

“走幫服”心得體會

“走幫服”活動是為了深化“兩學一做”學習教育，引導黨員干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層，進一步密切黨群、干群關系，凝聚發(fā)展“正能量”，維護社會和諧穩(wěn)定的活動。它旨在推動問題在一線解決，矛盾在一線化解，工作在一線落實，作風在一線轉(zhuǎn)變。那么街道作為一線政府機構，在下屬一線基層群眾性自治組織的社區(qū)，可以從輿論宣傳、深入鄰里、矛盾化解、實地調(diào)研、長效推進幾個方面多措并舉，切實有效開展“走幫服”活動。

回顧今年我們街道“走幫服”工作，取得的成績有目共睹。一強化督導抓落實。做到走訪勤、問題清、宣傳廣、組織強。精細到“戶頭”，立足嚴實真走真訪。精準到“節(jié)點”，聚焦問題辦結落實。精益到“心坎”，幫扶實效群眾評議。二全力打造“走幫服”品牌效應。與建言獻策相結合，打造同心聚力品牌。定期邀請街道各階層人士參加征求意見建議座談會，通報情況。三與社會服務相結合，打造同心服務品牌。聯(lián)合組建“同心服務團”開展活動，聯(lián)絡感情，加深群眾對“走幫服”的認識。四與社會組織相結合，打造同心助學品牌。發(fā)揮第三方社會組織力量，打造一系列幫扶助學活動，讓更多的人踴躍參與到公益事業(yè)中來。五與思想建設相結合，打造同心共識品牌。在街道轄區(qū)中深入開展“四學四比”活動讓“走幫服”活動深入人心。

街道“走幫服”活動一直在路上，在取得成效的同時，我們也看到還有更多可以完善的地方，具體分為從以下幾個方面：

一、輿論宣傳方面。我們可以更加充分發(fā)揮各類宣傳媒介的作用。傳統(tǒng)媒體，例如“南通日報”、“江海晚報”，我們可以多推一些走訪心得、活動體會等，吸引更多的黨員干部加入到“走幫服”活動的個的隊伍中來。新媒體上，例如微信公眾號、官方微博，可以多宣傳活動的目的、意義、影響，擴大活動的影響力。

二、深入鄰里方面。我們可以讓領導干部通過定點街坊、重點約訪的方式，著力化解信積案，引導群眾以合理的方式表達自己的利益訴求。除了居民的走訪，針對企業(yè)的發(fā)展，我們除了做好日常工作以外，還可以配合條線深入生產(chǎn)車間，企業(yè)一線。領導干部實地調(diào)查、傾聽企業(yè)的發(fā)展需求。

三、長效推進方面。我們可以利用每月的定點周末成立機關干部志愿服務日，長期推行“走幫服”活動，讓每一個機關干部都有主人翁意識，急群眾之所急。同時，建立考核機制，將開展紅的情況納入考核體系，讓每個干部端正思想，真正走到一線基層。健全基礎臺賬，做好記錄。

以上就是我個人對“走幫服”活動的一點感想和建議，有不足之處還請各位領導和同仁批評指正。

村干部個人工作總結怎么寫 篇5

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干部隊伍教育訓練工作總結

干部部隊教育訓練作業(yè)總結

近年來，XX地稅局仔細貫徹落實省局黨組的布置要求，把教育訓練作為進步干部部隊本質(zhì)的根底作業(yè)來抓，以進步針對性、實效性、偏重性為要點，堅持高起點規(guī)劃、大幅度投入、全規(guī)劃掩蓋、高標準要求，在全體系廣泛展開各種方式的教育訓練作業(yè)，有用進步了干部部隊本質(zhì)，對全體系各項作業(yè)推動起到了活躍促進作用。

一、掌握三個要求，擬定三年規(guī)劃

一是正確認識和掌握改進干部部隊內(nèi)部結構所提出的要求。煙臺地稅干部部隊結構大體上包含三部分，榜首部分是1994年國地稅分設劃轉(zhuǎn)人員，這部分人員具有非常豐厚的稅收征管實踐經(jīng)驗和底層作業(yè)經(jīng)驗，但年紀偏大，學歷偏低，常識結構相對比較陳腐，能夠習慣信息管稅要求的人才比較少；第二部分是歷年以來經(jīng)過考試進入地稅部分的大學生，這部分人員盡管年富力強，具有較高的學歷和理論常識，但相對缺少稅收征管實踐經(jīng)驗和底層作業(yè)經(jīng)驗；第三部分是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，這部分人員的特點是安排紀律性比較強，但理論常識和稅收實踐經(jīng)驗嚴峻不足。上述部隊結構方面存在的杰出問題，嚴峻限制了地稅作業(yè)水平的進一步提高。

二是正確認識和掌握習慣稅收作業(yè)客觀環(huán)境改動所提出的要求。跟著經(jīng)濟社會的不斷展開，稅收作業(yè)的客觀環(huán)境現(xiàn)已發(fā)生了革命性的改動，快速脹大的辦理客體與相對

1頁 .展開相對滯后的辦理主體之間的對立越來越杰出，納稅人數(shù)量和規(guī)劃不斷添加，經(jīng)濟活動日趨頻頻雜亂，偷稅漏稅的手法越來越蔭蔽，稅收作業(yè)客觀環(huán)境的改動對稅務干部本質(zhì)才能的要求也越來越高，有必要具有較高的政治本質(zhì)和明辨是非才能，一直堅持正確的政治方向。具有較為豐厚的常識儲藏和較高的事務才能，能夠習慣信息管稅的需求。一起，還有必要具有杰出的廉潔認識和個人品質(zhì)，能抵擋各種引誘和腐蝕。

三是正確認識和掌握更新稅收常識體系所提出的要求。近年來，與社會主義市場經(jīng)濟理論和實踐日趨老練完善相習慣，我國的稅收理論體系、管帳理論體系、財稅法律法規(guī)體系正處于一個高速展開變革的進程傍邊，新理論、新法規(guī)、新政策層出不窮，一日千里，與此一起，稅收辦理也正在向“科學化、標準化、精細化、信息化”展開，要求地稅干部有必要不斷加強學習，更新常識結構。

依據(jù)上述要求，煙臺市地稅局依照省局一致布置，擬定了《煙臺市當?shù)囟悇站?0xx-20xx年三年教育訓練規(guī)劃》，要經(jīng)過三年的盡力，使全市地稅體系教育訓練根底建設進一步完善，訓練資源得到合理整合和有用使用；科學、標準的教育訓練安排辦理體系根本構成；運行機制愈加科學、標準、高效；教育訓練針對性、有用性進一步增強，訓練質(zhì)效不斷提高；廣大干部的思維政治水平、文明本質(zhì)和稅收事務本質(zhì)明顯進步，實行崗位職責的才能遍及增強；干部部隊的學歷結構、專業(yè)

2頁 .常識結構愈加優(yōu)化；效勞經(jīng)濟、效勞社會、效勞納稅人的才能水平明顯進步。

二、堅持四個準則，處理四個問題

一是堅持安身實踐的準則，處理教育資源短缺的問題。在訓練場當?shù)孛?，對會議室進行了改造，裝置網(wǎng)線，既能夠做會議室，又能夠做聯(lián)網(wǎng)的微機室；在魯東大學、市委黨校、煙臺職業(yè)學院設立了固定的教育訓練基地；在師資方面，采納外請和內(nèi)部訓練相結合的方法。對外延聘煙臺大學、魯東大學、煙臺職業(yè)學院教師為兼職教師，首要擔任定時授課和共同研究地稅教育訓練大綱方案。對內(nèi)由每個范疇的事務主干擔任兼職教師，本年有2人參與總局兼職教師訓練，1人在省局安排的兼職教師選拔考試中取得榜首名，市局依托魯東大學，使用“微格教育”等先進手法安排展開了兼職教師訓練，共訓練出7個崗位22名兼職教師；在訓練方式方面，靈活運用視頻訓練、專家講座、脫產(chǎn)訓練、外出會集訓練、崗位交鋒、底層實踐、應用軟件技術訓練等方式，我局還在全省地稅體系首先開設了網(wǎng)上學院，極大拓寬了干部學習的途徑。

二是堅持分類施教的準則，處理教育訓練針對性不強的問題。為了確保教育訓練取得實效，我局全面推廣鏈式學習法，每次訓練活動展開之前都廣泛進行調(diào)研，深化查找需求處理的問題，找準訓練的要點和方向，堅持以問題為導向展開教育訓練。并重視分類施教、因人施教，大大進步了訓練的實踐作用。本年到現(xiàn)在，共安排底層領導干部高層次歸納本質(zhì)訓

3頁 .練班9期，參訓人員255人次；安排主干人才訓練6期，參訓人員227人次；安排新任科級領導干部任職訓練2期，參訓人員121人次；安排底層稅務干部更新常識訓練班23期，事務技術進步班15期，軟件渠道訓練班18期，參訓人員3978人次，根本上人均輪訓兩遍。

三是堅持查核、考試、獎懲相結合的準則，處理教育訓練作用不明顯的問題。為戰(zhàn)勝使命觀念和方式主義思維，咱們擬定了《煙臺地稅局教育訓練考評方法》和《煙臺市地稅體系分類訓練實施方法》、《煙臺地稅體系網(wǎng)絡教育學院辦理方法》、《煙臺市當?shù)囟悇站指刹拷?/strong>