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法院副院長的述職報告

發(fā)布時間:2024-02-05 法院副院長述職報告 副院長述職報告

法院副院長的述職報告經(jīng)典。

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法院副院長的述職報告 篇1

主任、各位副主任、秘書長、各位委員

根據(jù)省法院黨組決定,我于XX年被通??h人大常委會任命為副院長。依照縣人大常委會通人辦發(fā)(XX)5號文件通知,結(jié)合自己的工作實際,現(xiàn)將任職以來的學習、思想工作等情況,述職報告如下,請予考察評議。

一、貫徹黨的基本路線,執(zhí)行部門所負責執(zhí)行的法律、法規(guī)方面的情況

今年,是世紀之交的一年,也是我國各項改革不斷深化的一年,作為一名共產(chǎn)黨員、人民法官,我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江總書記“三個代表”的重要思想,認真參加了“三講”回頭看活動,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,是黨中央高瞻遠矚,總攬全局,面向新世紀作出的重大戰(zhàn)略決策,它不僅賦予人民法院新的任務,也提供了難得的機遇,因為西部大開發(fā)和經(jīng)濟社會的發(fā)展客觀上需要一個穩(wěn)定的法制環(huán)境,人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定、保證改革開放和現(xiàn)代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命,這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發(fā)提供法律保障和法律服務的優(yōu)勢所在,也是人民法院認真學習、努力實踐江總書記“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現(xiàn)。作為一名人民法官,一定要依照《法官法》的要求,解放思想、積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據(jù)觀念、實體法程序法并重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權(quán)益觀念,要把確保案件質(zhì)量,保護最廣大人民群眾合法權(quán)益,讓人民群眾滿意作為我們執(zhí)法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解,而且把這些思想貫穿在具體工作中,在分管執(zhí)行工作中,盡可能與干警進行思想交流,幫助他們樹立全心全意為人民服務思想,培養(yǎng)大局意識、服務意識、勤政廉政意識,在經(jīng)常的交流接觸中,也使自己得到教育和提高,從而從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務、為誰掌權(quán)”的問題。

為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》,根據(jù)通海法院實際,我們從審判工作管理、內(nèi)設機構(gòu)、人事制度等方面制定了一整套方案及措施,確立了“大立案、精審判、重監(jiān)督、強執(zhí)行”的思路,成立了立案庭、審判監(jiān)督庭、撤銷了民庭、經(jīng)濟庭、成立民一庭、民二庭,將派出法庭抽上來,對部分人員實行交流輪崗,通過這些改革措施,堅決貫徹執(zhí)行了中央及最高法院的一系列方針政策,適應了形勢發(fā)展,提高了辦案效率,為明年工作奠定了良好的基礎。

二、崗位履職情況

根據(jù)院黨組分工,我分管執(zhí)行和法警隊工作,執(zhí)行工作是法律賦予人民法院的一項重要權(quán)力,事關(guān)全局,責任重大,是切實保護當事人合法權(quán)益的一項具體措施,近來年,“執(zhí)行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題,1999年7月7日,****中央轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院黨組關(guān)于解決人民法院“執(zhí)行難”問題的報告,中央也將執(zhí)行工作作為一件大事來抓。通??h法院也同樣面臨“執(zhí)行難”的問題,自己分管執(zhí)行工作,是黨和人民對自己的信任,也是對自己的挑戰(zhàn)與鞭策,我始終本著鍛煉自己、增長才干、磨煉意志的目標,虛心向領導及同志們學習,在力爭盡快熟悉情況的基礎上,在執(zhí)行工作中做到:一是依靠黨委的領導、人大監(jiān)督和政府及全社會的支持,加強對執(zhí)行局的組織領導,統(tǒng)一思想和認識;二是結(jié)合縣情,根據(jù)今年清理整頓農(nóng)村合作基金會的特殊情況,制定強有力的執(zhí)行措施,加大執(zhí)行力度,全年共依法拘留12人,拘傳11人;三是經(jīng)常性執(zhí)行和集中執(zhí)行會戰(zhàn)緊密結(jié)合起來,突出執(zhí)行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執(zhí)行會戰(zhàn)”期間,帶領一個執(zhí)行組負責河西、興蒙片執(zhí)行工作,在執(zhí)行中堅持了文明執(zhí)行和依法嚴格執(zhí)行相結(jié)合,加強宣傳教育,對當事人做耐心細致的說服工作,做到動之以情,曉之以理,秉公辦案,嚴肅公正執(zhí)法,把執(zhí)行的法律、政治和社會效果有機統(tǒng)一起來。例如在11月23日,帶領執(zhí)行干警到河西鎮(zhèn)清水河辦事處小泥酢村執(zhí)行一贍養(yǎng)案件中,能克服困難,步行十多公里路到該村,通過做耐心細致的思想工作,終于執(zhí)行了該案,收到了較好的社會效果;四是采用送達傳票的方式,將被執(zhí)行人傳喚到庭,節(jié)約了執(zhí)行成本,又減弱了當事人的抗法心里,緩和了干群關(guān)系;五是實行被執(zhí)行人財產(chǎn)申報制度,同時鼓勵申請人積極提供被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況線索,提高執(zhí)行效率;六是積極推行聽證制度和執(zhí)行回告制度,充分體現(xiàn)執(zhí)行程序的公正和公平,增強了執(zhí)行的透明度;七是實行以租抵債的方式,充分保護雙方當事人的合法權(quán)益;八是執(zhí)行中既講究嚴肅執(zhí)法又講究文明執(zhí)法,樹立良好的執(zhí)法形象;九是加強了執(zhí)行情況的統(tǒng)計信息報送工作,全年報送有關(guān)執(zhí)行工作專題簡報共15期。在全體執(zhí)行干警的努力及全院支持下,今年執(zhí)行局共收案1628件,已執(zhí)行1485件,執(zhí)行率達91.2%,圓滿完成了縣委及中院下達的任務。

除抓好分管工作外,還參加“院長接待日”一次,對群眾來信來訪作了認真答復和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”,并積極做好本院與其它法院的協(xié)調(diào)工作,提出合理化建議。

三、勤政廉政,思想作風建設方面

近年來,黨內(nèi)貪污腐化現(xiàn)象不斷出現(xiàn),特別是部分法院干警受賄等違法犯罪事件不斷曝光,這不僅損害黨的威信及利益,也嚴重影響了人民法院的形象,自己能以這些反面教材時刻警示自己,引以為戒,把理想和信念作為生命線來把握,按肖揚院長講的,要加強自身的職業(yè)道德,將“德化于自身、德化于本質(zhì)、德化于社會”,即用高尚的道德規(guī)范指導個人生活,在八小時以外也要自省自警,保持高尚情操,樹立良好形象,用優(yōu)良的道德規(guī)范自己的工作,要不畏強權(quán),不徇私情,立身正直,要以自己良好的道德、高尚的品質(zhì),對整個社會產(chǎn)生積極影響,人民法官應該是社會的精英,成為法律的化身,正義的化身,要加強責任意識,公正意識,能夠做到“任憑風吹浪打,我自巋然不動”。一年來,自己繼續(xù)認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴格按照最高法院規(guī)定的“八不準”

,省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關(guān)于廉政建設的二十九條規(guī)定”,認真開展自查自糾活動,未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。

四、存在的問題及今后改進措施

近半年來,自己在本職工作中做了一些力所能及的事,但離黨和人民的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:政治理論及業(yè)務學習還不夠,綜合領導能力及水平有待提高。

具體改進措施:1、加強政治理論及業(yè)務學習,認真領會“三個代表”的重要思想,形成良好的學習及思考習慣,進一步堅定理想信念,在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,黨性原則和思想作風,工作作風上下功夫,不斷進行自我檢查和自我批評,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、提高認識,理順工作思路,抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,結(jié)合本院實際,開拓進取,開動腦筋,協(xié)助院長,將本院的各項改革進一步推向深入,使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。

3、堅持走群眾路線,虛心向大家學習,深入基層和實際,進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯(lián)系,傾聽群眾意見和建議,了解群眾的疾苦和自己工作的不足,自覺進行反思改正,實實在在地為群眾解決實際問題,從而也達到鍛煉自己,增長才干的目的。

總之,本人在新的一年里一定加強學習,積極努力工作,開拓進取,爭取為通海縣人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。

法院副院長的述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同事:

大家好!我是XX法院的副院長。首先,我要感謝領導的信任和支持,讓我有機會擔任副院長這一重要職務。今天,我向大家作這次述職報告,總結(jié)一年來的工作情況,并分析存在的問題和不足之處。

一、工作情況總結(jié)

在過去的一年里,本院工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.1 司法公正與獨立:本院致力于維護司法公正和獨立,加強對案件的審理,確保審判過程公開、公正,嚴把司法尺度。在一些重大案件中,本院審理過程得到了社會和當事人的廣泛認可。

1.2 完善司法體系:本院積極推進司法體系建設,加強與其他法院的合作與交流,提高綜合辦案能力和工作效率。通過建立并完善一系列制度,提升了辦案質(zhì)量和效率,以更好地為公民提供優(yōu)質(zhì)的司法服務。

1.3 全面推進司法改革:本院積極響應中央司法改革的號召,推動司法改革的深入進行。在審判流程、調(diào)解機制等方面,進行了一系列創(chuàng)新和探索,取得了積極成效。

1.4 嚴厲打擊犯罪活動:本院嚴厲打擊各類違法犯罪活動,加強對重大犯罪案件的偵破和審判工作,有效提升了社會治安水平,為廣大人民群眾的安居樂業(yè)提供了有力保障。

二、存在的問題和不足之處

在工作過程中,我們也面臨著一些不容忽視的問題和不足之處:

2.1 人員流動導致的人力資源問題:由于一些工作人員的離職、調(diào)崗等原因,導致人力資源的流失和流動。這給我們的工作帶來了一定的困難,也需要我們加強人才隊伍建設和培養(yǎng),確保法院的正常運轉(zhuǎn)。【jT56w.com 檢討書大全】

2.2 案件辦理周期較長:由于一些外部原因和我們工作中的一些不足,導致部分案件的辦理周期較長。這對當事人來說,可能會增加他們的法律糾紛成本,影響了司法公正的實現(xiàn)。我們需要在提高工作效率的同時,加強與其他部門的配合,推動案件的快速辦理。

2.3 缺乏信息化建設的支持:在數(shù)字化時代,缺乏信息化建設的法院面臨著一些挑戰(zhàn)。我們不能滿足人民群眾對便捷、高效司法服務的需求。因此,我們需要加強信息化建設,提升工作效率和質(zhì)量。

三、改進措施和未來規(guī)劃

針對上述問題和不足之處,我們將采取以下改進措施和未來規(guī)劃:

3.1 加強人才隊伍建設:本院將加大對工作人員的培訓力度,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力;加大選拔和引進優(yōu)秀法學人才的力度,增強法院的辦案能力和公正性。

3.2 縮短案件辦理周期:本院將優(yōu)化審判流程,推進電子訴訟等信息化建設,提供更便捷、高效的司法服務;密切配合其他部門,加強協(xié)作,推動案件的快速辦理,提高辦案效率。

3.3 推進信息化建設:本院將加大對信息化建設的投入,建設完善的信息系統(tǒng),提高工作效率;加強與相關(guān)部門、企事業(yè)單位的信息共享,提供更全面的司法信息,更好地服務社會。

總之,我將帶領全體干警,團結(jié)一心,努力提升司法工作水平,推進法院各項事務健康有序地發(fā)展,為實現(xiàn)“公正、公平、公開”的司法目標而不懈努力。

最后,我要感謝各位領導和全體同事在過去一年中對我工作的支持和幫助,也希望大家繼續(xù)攜手合作,共同推動法院工作不斷取得新的發(fā)展。

謝謝大家!

法院副院長的述職報告 篇3

尊敬的XXX領導:

您好!

我是某市某法院副院長XXX,感謝您給我提供這次述職的機會。在過去一年里,我緊跟黨中央和上級領導的決策部署,切實履行副院長的職責,深入推進司法改革,努力為法院工作作出了積極的貢獻。在此,我將分享一下我過去一年的工作情況,并向您匯報一些有關(guān)的主題。

1. 司法改革

作為副院長,我深入領會和貫徹了黨的司法改革決策部署,發(fā)揮司法改革的引領作用,踐行司法為民理念。本年度,我積極參與了某市司法改革的重點工作,加強了與地方政府的溝通協(xié)作,爭取了大量司法改革的支持資金。我?guī)ьI法院團隊,通過推進案件審理、法律服務改革、智慧法院建設等一系列舉措,著力提高司法審判質(zhì)量,增強百姓對司法的滿意度。

2. 職能發(fā)揮

在法院的日常工作中,我始終充分發(fā)揮自己的副院長職能,與院長密切配合,共同領導、指導和組織院務工作。我積極參與院內(nèi)外重大事務的決策和協(xié)調(diào),及時處理和解決各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,推動了法院工作的高效運轉(zhuǎn)。同時,我也加強了與各級政府、媒體和社會各界的聯(lián)系和溝通,努力提升法院的形象和聲譽。

3. 隊伍建設

作為副院長,我注重對法院干警隊伍的建設與管理,加強隊伍思想政治教育,提高全體干警的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。我主持了一系列培訓和學習活動,幫助干警們提升自己的綜合素質(zhì),不斷提高司法服務能力和公正審判水平。同時,我也加強了對法院優(yōu)秀干警的表彰和獎勵,激發(fā)了廣大干警的工作積極性和責任心。

4. 司法公正

作為副院長,我深知司法公正是司法工作的核心和底線,我始終強調(diào)和踐行司法獨立原則,堅決維護司法公正。本年度,我注重人民群眾對司法的監(jiān)督和意見反饋,積極開展法院的公開審理活動,推進司法公開透明。同時,我也加強了對法官的紀律監(jiān)督和司法責任追究,保持了法院的紀律嚴肅,努力營造良好的司法環(huán)境。

通過本次述職報告,我向您展示了我作為副院長在過去一年所做的工作和取得的成績。在未來的工作中,我將繼續(xù)全身心投入到司法改革和法院工作中,不斷提高自己的能力和水平,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻!

最后,再次感謝您對我的支持和信任!

此致

敬禮!

XXX

法院副院長的述職報告 篇4

尊敬的院長、各位專家、同事們:

大家好!我是這個法院的副院長,今天非常榮幸能夠向各位匯報我們部門的工作情況和成績,也非常感謝大家給我們提供這個機會。

在過去的一年中,我們在院長的領導下,全院同仁們的努力協(xié)作和精細工作,取得了一些不小的進步和成就。我們以加強管理、提高質(zhì)量為主線,圍繞著改善司法服務質(zhì)量的目標,從多方面展開了工作,下面就結(jié)合幾個方面談談我們的總體情況和成績。

一、案件管理方面

我們采用了電子化辦公系統(tǒng),實現(xiàn)了案件信息的全面呈現(xiàn)、整合和快速交換。為各級法院提供了精準便捷的辦案服務及輔助支持。我們的工作人員也在加強知識的學習和技能的提升以及案件管理的分配和協(xié)調(diào)能力方面不斷取得突破。我們在案件審核、分配、催辦、研究等方面的管理效率大大提高,我們的處理速度也提高了約30%到40%,取得了很大的優(yōu)化。

二、審判質(zhì)量方面

我們充分發(fā)揚了“服務社會,服務公正”的辦法宗旨,關(guān)注群眾利益,尊重當事人權(quán)益,重視聽證禁毀證據(jù),依法公正裁判。我們嚴格按照國家法律程序,嚴密把握案情事實,突出調(diào)查、鑒別、辯證、判斷等要素,使我們的裁判公正、審慎、嚴謹。同時,加強對階段性和重大案件的督辦檢查研究,減少錯誤判決和撤訴情況。除了這些,我們也注意不斷增強司法人員的道德觀念和業(yè)務素養(yǎng),加強工作語態(tài)一致性、寫作水平以及口才等。

三、人才隊伍建設方面

法院同仁們是我們工作的核心和支柱,實現(xiàn)了法治建設的目標,也是我們?nèi)汗ぷ鞒晒闹饕暙I者。我們建立了職稱制度體系,合理制定正副職務崗位的應聘條件,增加了空間和費用用于專家人才的引進和塑造。我們致力于激發(fā)員工的潛力和激情,加強員工個人能力的提升及培養(yǎng)。舉辦定期的學術(shù)交流、組織各類培訓班,接受來自其他相關(guān)行業(yè)的所有有益意見。我們還投資于建設現(xiàn)代化的辦公環(huán)境、深化工會建設,促進全院人員的心理健康和身體健康發(fā)展。

四、科技創(chuàng)新和信息管理方面

隨著科技的發(fā)展和信息時代的到來,我們積極適應新的工作形勢。我們信息化建設成效明顯,完善了數(shù)據(jù)中心、加固了數(shù)據(jù)庫的安全性,提高了數(shù)據(jù)的效率和質(zhì)量。我們的部分應用程序?qū)崿F(xiàn)了自動處理,信息共享,減少了工作人員的工作量、降低了管理成本。我們也積極提升保密管理水平,保障敏感信息的安全,避免信息泄露的發(fā)生。

我們所面臨的困難和問題也在不斷增加。越來越多的案件和涉及到各種復雜程度的問題需要我們的處理和改進。我們將繼續(xù)努力,扎實地推進各種措施,繼續(xù)提高工作質(zhì)量和水平。同時,我們也會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、研究特點、總結(jié)方法,從而不斷提高我們工作的有效性和實效性。感謝您的支持和幫助!

以上是我的述職報告,如有不妥之處還請各位領導和專家指正和建議,謝謝!

法院副院長的述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是xx法院的副院長,今天非常榮幸向大家匯報我們法院的工作情況。首先,我要感謝各位領導對我們法院工作的大力支持和關(guān)心,同時也要感謝各位同事的辛勤付出,才使得我們法院工作取得了一定的成績。

一、工作概況

自從我上任以來,xx法院始終將公正、高效、廉潔作為我們的工作目標,堅持依法辦案,秉公辦事。我們法院共有xx名法官和xx名工作人員,人員結(jié)構(gòu)合理,具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在過去的一年里,我們共受理各類案件xx件,成功審結(jié)了xx件,其中涉及刑事、民事、行政等各個領域,有效維護了社會穩(wěn)定和公平正義。

二、提高審判質(zhì)效

為了提高審判質(zhì)效,我們加強了裁判隊伍建設,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的法官。同時,我們介紹了先進的信息技術(shù),建設了電子文書系統(tǒng),提高了辦案效率。我們還加強了各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合,優(yōu)化了審判流程。通過這些舉措的推行,我們的審判質(zhì)效得到了顯著提高。

三、推進司法公開

我們堅持推進司法公開,提高司法透明度。我們制定了相關(guān)制度,規(guī)定了各個環(huán)節(jié)的公開要求,確保了當事人的知情權(quán)、參與權(quán)。我們還加強了與新聞媒體的溝通聯(lián)系,及時向社會公布重大案件的審判結(jié)果,增加了司法公信力。此外,我們還開展了法治宣傳活動,加強了法律意識的普及,提高了公眾對法律的認知。

四、反腐倡廉建設

我們始終保持高度的警惕,堅決抵制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的規(guī)定,加強了對領導干部的教育和監(jiān)督。我們建立了反腐倡廉工作機制,規(guī)范了干警的行為禮儀,嚴禁干部違反規(guī)定精神、利用職權(quán)謀取私利。通過這些措施,我們法院的風清氣正,良好的政治生態(tài)為我們工作的順利推進提供了保障。

五、加強隊伍建設

我們高度重視法官和工作人員隊伍的建設,并且注重他們的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)的提升。我們組織了培訓班,不斷提升法官的業(yè)務水平和管理能力。我們還加強了法官的心理疏導,確保他們能夠更好地面對壓力和挑戰(zhàn)。通過這些努力,我們的隊伍更加向優(yōu)秀靠攏,為法院的工作提供了堅實的后盾。

尊敬的領導、同事們:

我們目前的工作還存在一些不足,比如辦案效率需要進一步提高,司法公開還需要更多深入,隊伍建設還需要更大力度的推進等。面對這些問題,我們將在下一階段進一步加強各項工作的推進,不斷提高辦案水平和司法公信力,為構(gòu)建更加公正、高效、廉潔的法院做出應有的貢獻。

謝謝大家!

法院副院長的述職報告 篇6

尊敬的各位領導、尊敬的評委:

大家好!我是某法院副院長,今天非常榮幸地站在這里,向領導和評委們述職。在過去的一年里,我與全體同事緊密合作,共同努力,取得了一些值得肯定的成績。在述職報告中,我將圍繞三個主題展開講述:一是加強司法公正,依法辦案;二是改進工作機制,提高工作效率;三是提升司法服務,保障社會穩(wěn)定。

首先,加強司法公正,依法辦案是我們一直強調(diào)的核心價值觀。我們注重依法獨立公正審判,執(zhí)法嚴明,對待每個案件都高度負責。我們努力保持司法機關(guān)的獨立性,不受任何不正當干擾。通過加強法官培訓,提高法官的專業(yè)素質(zhì)和判斷能力,確保每個案件都能得到公正、公平的處理。

其次,我們改進工作機制,提高工作效率。我們注重司法流程的簡化和優(yōu)化,通過引入信息化技術(shù),提高辦案效率。我們細化工作流程,建立起更加科學合理的案件辦理規(guī)范,確保每個案件都能夠按照規(guī)定的時間節(jié)點進行審理。同時,我們加強與相關(guān)部門的合作,提高協(xié)作效率,減少工作中的耽擱和瑕疵。

最后,我們提升司法服務,保障社會穩(wěn)定。我們注重司法服務的人性化和便利化。通過建立法律咨詢服務機構(gòu),為廣大市民提供法律咨詢,解決法律問題。我們還積極參與社區(qū)建設,組織法律宣傳活動,提高市民的法律意識和法律素養(yǎng)。我們堅持以人民為中心,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的司法服務。

在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,進一步加強司法公正,依法辦案。我們會更加注重司法流程的簡化和優(yōu)化,提高工作效率。同時,我們會持續(xù)提升司法服務水平,為社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

謝謝大家!

法院副院長的述職報告 篇7

2018年,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”目標,牢牢把握司法為民公正司法主線,忠實履行憲法和法律賦予的職責,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就一年來的工作情況報告如下:

一、堅決貫徹執(zhí)行法律法規(guī),公正司法

(一)落實黨建責任、堅持理論學習,不斷提高自身素質(zhì)

一是不斷提升政治理論素養(yǎng),認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)和十九大、十九屆二中、三中全會精神,進一步提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決做到“四個服從”,以實際行動踐行“兩個堅決維護”。二是為了適應分管工作要求,認真學習刑事、立案、審判管理、審判監(jiān)督、訴訟服務等方面的法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識,不斷提高業(yè)務水平,指導工作實際;三是積極參加支部活動,為支部黨員講黨課,協(xié)助支部書記做好黨建工作。

(二)嚴格貫徹執(zhí)行法律法規(guī),不斷強化自身建設

2018年,我能夠嚴格貫徹執(zhí)行法律法規(guī)。嚴把案件事實關(guān)、法律關(guān),不辦人情案、關(guān)系案,所屬部門及人員無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,也沒有引發(fā)一起上訪案件。

二、履行工作職責情況

今年,按照院黨組的分工,我主要分管立案庭、訴訟服務中心、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、審判管理辦公室,并負責審判委員會和司法改革工作。一年來,我認真履行自己的職責,切實抓好分管的工作,使各項工作取得了比較滿意的成績。

(一)加強訴訟服務中心便民措施,提升司法為民服務水平

訴訟服務中心是人民法院司法為民的主陣地、服務辦案的大平臺,今年,我按照院黨組的統(tǒng)一部署,組織對訴訟服務中心轉(zhuǎn)型升級。一是進一步提升訴訟服務水平,建立自助服務室、開設法律文書生效證明窗口。二是在在訴訟服務大廳建立訴調(diào)對接中心、法律援助中心、小額速裁中心,并且推出相應服務措施,為人民群眾選擇糾紛的解決方式提供便利。三是引進公證、保險等第三方服務機構(gòu)助力解決送達難、執(zhí)行難。目前,我院的訴訟服務大廳集為訴訟服務中心、訴調(diào)對接中心、司法輔助中心、小額速裁中心、法律援助中心“五個中心”為一體,為人民群眾和當事人提供多元的司法服務。在立案方面,堅決落實立案登記制,推進立案“五心工作法”和“立案五要”,制作便民小條,建立立案釋明機制,全方位服務立案群眾;暢通民生案件及特殊案件的綠色通道,依法保障弱勢群眾利益。建立窗口立案、網(wǎng)上立案、微信預約立案、電話預約立案等多元立案方式,有效借助互聯(lián)網(wǎng)平臺為當事人訴訟提供便利。

(二)成立訴調(diào)對接中心,搭建矛盾糾紛多元化解大平臺

為傳承和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”積極應對新時代社會治理新需求,2018年7月4日,在區(qū)委政法委和法院黨組的領導下,我積極協(xié)調(diào)、認真組織,成立了XX區(qū)訴調(diào)對接中心。

訴調(diào)對接中心成立以來,引入多方社會力量共同參與訴前調(diào)解工作,在立案前大力開展社會矛盾的源頭化解,選擇既合法合理又符合當事人切身利益的糾紛解決途徑,更短、更快地解決當事人之間的矛盾沖突。同時,建立完善了“五位一體”調(diào)解工作機制,充分運用“訴調(diào)對接+多元化解”方式解決糾紛。

2018年前十個月,訴前化解各類矛盾糾紛130余件,XX法院民事案件收案數(shù)同比下降了20%,為“楓橋經(jīng)驗”的創(chuàng)新升級提供了鮮活素材。目前,XX區(qū)訴調(diào)對接中心已基本實現(xiàn)了多元化銜接、社會化運作、智能化運用。

(三)發(fā)揮刑事審判職能,促進平安XX建設

2018年截止到12月7日,XX法院共受理刑事案件234件,審結(jié)191件,結(jié)案率85%。我自己作為主審法官審結(jié)案件23件,結(jié)案率92%,擔任審判長參與審結(jié)案件49件。有力地打擊了犯罪,維護了社會的和諧穩(wěn)定。

作為法院掃黑除惡專項斗爭領導小組負責日常工作的副組長,積極推進掃黑除惡專項斗爭,親自制定實施方案,組織開展多渠道、多形式的宣傳活動,認真落實公、檢、法聯(lián)席會議制度,牽頭召開公、檢、法聯(lián)席會議4次,就掃黑除惡專項斗爭,解決收監(jiān)難,推進刑事速裁機制建立形成了3個規(guī)范性文件;認真落實刑事審判“三項規(guī)程”,組織完成了六項罪名證據(jù)指引,切實推進庭審實質(zhì)化;積極開展認罪認罰從寬處理,加大刑事附帶民事調(diào)解力度,及時為被害人挽回經(jīng)濟損失近千萬元;積極參與“兩委”換屆工作,認真履行職責,有效推動“法官進校園”、“法官進代表之家”活動。2018年初,刑事審判庭被最高人民法院授予“全國法院先進集體”榮譽稱號。

(四)精細審判管理,提高審判質(zhì)量與效率

今年我院審判管理辦公室加強了對審判、執(zhí)行工作的管理力度。一是完成了立、審、執(zhí)全覆蓋的管理制度修改和完善工作,形成長效的管理工作機制。二是加強對案件流程的管理。三是加大對紙質(zhì)及電子卷宗的評查力度,有力地促進了案件質(zhì)量的提高。四是按照上級法院績效考核的規(guī)定和要求,每季度對全院各業(yè)務部門和每個審判、執(zhí)行人員分別進行績效成績的考核打分。五是進一步加大司法公開的力度,裁判文書實現(xiàn)了公開是常態(tài),不公開是例外。積極推進庭審公開,現(xiàn)已庭審直播案件占全市總數(shù)的55.4%,有力地促進了庭審的規(guī)范化,標準化建設。2018年,我院的審判管理工作作為自治區(qū)兩個基層法院之一,被推薦到最高人民法院參加審判管理優(yōu)秀成果評選。

(五)深入推進各項改革,有效促進審判質(zhì)效提高

自司法改革試點工作開展以來,我一直主抓改革工作,今年,我院各項改革工作又取得豐碩成果,在完成司法責任制各項改革的基礎上,又深入推進司法體制綜合配套改革。一是承接上級的七項改革任務,除兩項需等待上級的相關(guān)文件外全部完成。二是深化以審判為中心的刑事制度改革,推動刑事訴訟案件律師辯護全覆蓋工作,年內(nèi)為同意提供法律援助工作的29名被告人指定了辯護律師。三是深入推進多元化糾紛解決解決機制改革,在區(qū)委的領導下,建立訴調(diào)對接中心,打造矛盾糾紛化解的“XX品牌”。四是積極推進“分、調(diào)、裁”改革,建立訴前告知、案件訴前分流、立案分流和“五位一體”調(diào)解與小額速裁工作機制。

三、認真貫徹落實區(qū)人大常委會的各項決議、決定,自覺、主動地接受人大及其常委會的監(jiān)督

今年我嚴格執(zhí)行我院向人大常委會專項報告工作制度及我院與人大、政協(xié)聯(lián)絡工作制度,認真落實人大常委會的各項決議。在我分管的部門或我諸神的案件主動邀請人大代表參觀座談、旁聽庭審,虛心聽取大家的意見和建議,并認真落實。之外,我能夠完成區(qū)人大常委會交辦的各項工作。

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法院院長述職報告


一般而言,只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤,日常工作中,往往都需要我們撰寫報告。好的報告都有哪些內(nèi)容構(gòu)成?不容錯過的“法院院長述職報告”精華文章分享給您,以下是重要信息請仔細閱讀!

法院院長述職報告 篇1

文章標題:2007年法院院長述職報告

[文秘網(wǎng)站的龍頭____述職報告:/]

我是二00七年一月十八日由寧城縣人民法院調(diào)到**市**區(qū)人民法院工作的。二00七年一月二十五日在**市**區(qū)六屆人代會第四次全體會議上當選為**市

**區(qū)人民法院院長。

來到**區(qū)近八個月的時間,在**市**區(qū)委的領導下,我?guī)ьI法院班子成員和全體同志認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格履行憲法及其他法律賦予的工作職責,抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象,基本上完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況報告如下:

一、各項工作完成情況

**區(qū)人民法院二00七年一至八月份共受理各類案件4125件,審結(jié)3065件。其中受理刑事案件248件,審結(jié)212件,結(jié)案率為。受理各類民事案件2741件,審結(jié)2094件,結(jié)案率為。受理行政訴訟案件110件,審結(jié)56件,結(jié)案率為。受理申請執(zhí)行案件999件,執(zhí)結(jié)687件,執(zhí)結(jié)率為。今年1—8月份所受理的訴訟和執(zhí)行案件經(jīng)過嚴格評查,沒有發(fā)現(xiàn)錯案。上訴有結(jié)果的案件138件,維持113件,維持率為,同比提高9個百分點。

黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作基本上完成了上級法院和本院確定的工作目標。領導班子團結(jié)向上、互相合作、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強,干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高?;鶎踊A建設有了較大的發(fā)展。今年以來,院內(nèi)新增了電腦35臺,亞偉速錄機6臺,開通了局域網(wǎng),新建了初頭朗人民法庭,擴大了辦公樓面積。由于辦公的現(xiàn)代化,為審判工作提供了一個良好的科技服務。

通過開展審判和執(zhí)行工作,為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的司法保障。全院干警的大局意識、服務意識明顯增強,各項工作都緊緊圍繞全區(qū)工作大局來開展,做到了法律效果、社會效果的統(tǒng)一。

二、為完成責任目標所做的主要工作

(一)把握大局,主動接受領導和監(jiān)督

在工作中,我緊緊依靠區(qū)委的領導,主動接受區(qū)人大常委會的監(jiān)督,積極爭取政府和有關(guān)部門的支持,對區(qū)委、人大、政府交辦的工作,都親自參與或安排人員及時保質(zhì)保量的完成。對重大案件、重大問題及時向區(qū)委、人大請示匯報,向政府及有關(guān)部門通報情況。正確處理了堅持黨的領導,接受人大監(jiān)督與依法獨立審判的關(guān)系。法院工作得到了區(qū)委、人大、政府、政協(xié)及社會各界的認可。同時面對全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況,認真研究全區(qū)的工作重點,努力探索法院為大局服務,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務的方向和重點,把實踐“三個代表”重要思想作為法院各項工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中,有些雖不屬于審判業(yè)務范圍的工作,但關(guān)系到全區(qū)穩(wěn)定、發(fā)展、改革的事情,都積極配合,以維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。

(二)加強班子建設,提高法官素質(zhì)

我作為法院領導班子的帶頭人,如何帶好這一隊伍是擺在我面前的一個重要課題。在這個問題上我把班子建設作為工作的重點,以此來提高班子成員的整體水平。首先是抓了班子成員的自身建設,要求全體同志遵守的班子成員帶頭遵守。半年來班子成員團結(jié)一致,自覺遵守各項規(guī)章,起到了表率作用,得到了多數(shù)同志的稱贊。其次是抓了法官的各項培訓工作,以此來提高全體同志的政治和業(yè)務素質(zhì)。今年初,法院制定了各種學習規(guī)劃,現(xiàn)已得以實施。經(jīng)過培訓,全體法官的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯增強。在市中級法院的各項指標考核中,上半年與去年同期相比有了一個大幅度的提升。由于抓班子、帶隊伍這項工作抓的比較實,法院的各項工作也發(fā)生了較大的變化,社會上對法院的認知度也明顯提升。

(三)狠抓了制度建設

制定各項制度,以此來保障各項工作的順利進行,這是制度的關(guān)鍵。由于對制度抓的嚴,落實的好,所以各項工作做的比較得心應手。今年初,我與班子成員和全體同志共謀法院發(fā)展大計,針對審判和隊伍建設及廉政方面存在的問題,有針對性的制定和完善了一些制度,努力使法院的工作真正走到制度化的軌道。今年我院相應的制定了《崗位目標責任制》、《錯案責任追究制》、《廉政建設責任制》和行政管理相關(guān)制度等。同時重點對最高院規(guī)定的《十條禁令》及中院規(guī)定的《四條禁令》進行了具體的檢查落實,收到了良好的效果。為了防止亂收費問題,嚴格執(zhí)行立案后統(tǒng)一到銀行交款的規(guī)定,任何部門不許收取任何費用,嚴格遵守和落實《關(guān)于審判紀律處分辦法的意見》,對不執(zhí)行規(guī)定的,依照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,絕不遷就姑息。為密切審判機關(guān)與人民群眾的聯(lián)系,法院從今年4月1日起,恢復了每周院長接待日制度,設立了信訪接待室。我與各位副院長輪流值班,認真解答當事人提出的各種問題,并做好落實工作,受到廣大群眾的一致好評。

(四)加強廉政教育,強化責任意識,加大查處力度,堅決杜絕辦

“三案”等一切不良現(xiàn)象

為從源頭上預防和根除腐敗現(xiàn)象,在注重提高法官政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的同時,下大力量加強對法官的廉政教育,通過開展向“三個代表”踏實實踐者宋漁水學習活動,以及各種形式的學教活動,把廉政意識植根于全體法官的心中。同時,強化法官的責任意識,教育廣大法官樹立正確的執(zhí)法觀念,牢牢把握為誰執(zhí)法、為誰服務的方向,加大對

違法違紀干警的查處力度,對違反有關(guān)規(guī)定的人員,給予嚴肅處理,絕不姑息。由于我院在廉政工作上方向明、措施硬、力度大,從而減少了人情案、關(guān)系案、金錢案。

三、存在的問題和不足

一是重業(yè)務輕學習,總覺得法院是審判機關(guān),只要把審判搞好,就等于什么工作都完成了,從而忽略了政治學習。

二是服務意識較差,一年來深入基層調(diào)查較少,缺乏與基層聯(lián)系。

四、今后的努力方向

在今后的工作中,要緊緊圍繞黨在新時期的主要任務開展各項工作,要認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,在落實科學發(fā)展觀的過程中帶領全院同志把審判工作做好,把服務工作做好,把隊伍帶好。在區(qū)委的領導下,開拓進取,與時俱進,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),力爭使審判工作再上新臺階,隊伍建設再上新水平,為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻。

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法院院長述職報告,法院院長述職報告范文

法院副院長述職述廉報告

法院院長述職述學述廉報告

法院院長助理述職述廉報告

醫(yī)院院長述職述責述廉述法報告

法院院長述職報告 篇2

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我是二00七年一月十八日由寧城縣人民法院調(diào)到**市**區(qū)人民法院的。二00七年一月二十五日在**市**區(qū)六屆人代會第四次全體會議上當選為**市**區(qū)人民法院院長。

來到**區(qū)近八個月的時間,在**市**區(qū)委的領導下,我?guī)ьI法院班子成員和全體同志認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格履行憲法及其他法律賦予的職責,抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象,基本上完成了各項任務。現(xiàn)將情況報告如下:

**區(qū)人民法院二00七年一至八月份共受理各類案件4125件,審結(jié)3065件。其中受理刑事案件248件,審結(jié)212件,結(jié)案率為85.48。受理各類民事案件2741件,審結(jié)2094件,結(jié)案率為76.4。受理行政訴訟案件110件,審結(jié)56件,結(jié)案率為50.9。受理申請執(zhí)行案件999件,執(zhí)結(jié)687件,執(zhí)結(jié)率為68.77。今年1―8月份所受理的訴訟和執(zhí)行案件經(jīng)過嚴格評查,沒有發(fā)現(xiàn)錯案。上訴有結(jié)果的案件138件,維持113件,維持率為81.8,同比提高9個百分點。

黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項基本上完成了上級法院和本院確定的目標。領導班子團結(jié)向上、互相合作、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強,干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高?;鶎踊A建設有了較大的發(fā)展。今年以來,院內(nèi)新增了電腦35臺,亞偉速錄機6臺,開通了局域網(wǎng),新建了初頭朗人民法庭,擴大了辦公樓面積。由于辦公的現(xiàn)代化,為審判提供了一個良好的科技服務。

通過開展審判和執(zhí)行,為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的司法保障。全院干警的大局意識、服務意識明顯增強,各項都緊緊圍繞全區(qū)大局來開展,做到了法律效果、社會效果的統(tǒng)一。

在中,我緊緊依靠區(qū)委的領導,主動接受區(qū)人大常委會的監(jiān)督,積極爭取政府和有關(guān)部門的支持,對區(qū)委、人大、政府交辦的,都親自參與或安排人員及時保質(zhì)保量的完成。對重大案件、重大問題及時向區(qū)委、人大請示匯報,向政府及有關(guān)部門通報情況。正確處理了堅持黨的領導,接受人大監(jiān)督與依法獨立審判的關(guān)系。法院得到了區(qū)委、人大、政府、政協(xié)及社會各界的認可。同時面對全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況,認真研究全區(qū)的重點,努力探索法院為大局服務,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務的方向和重點,把實踐“三個代表”重要思想作為法院各項的出發(fā)點和落腳點。在實際中,有些雖不屬于審判業(yè)務范圍的`,但關(guān)系到全區(qū)穩(wěn)定、發(fā)展、改革的事情,都積極配合,以維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。

我作為法院領導班子的帶頭人,如何帶好這一隊伍是擺在我面前的一個重要課題。在這個問題上我把班子建設作為的重點,以此來提高班子成員的整體水平。首先是抓了班子成員的自身建設,要求全體同志遵守的班子成員帶頭遵守。半年來班子成員團結(jié)一致,自覺遵守各項規(guī)章,起到了表率作用,得到了多數(shù)同志的稱贊。其次是抓了法官的各項培訓,以此來提高全體同志的政治和業(yè)務素質(zhì)。今年初,法院制定了各種學習規(guī)劃,現(xiàn)已得以實施。經(jīng)過培訓,全體法官的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯增強。在市中級法院的各項指標考核中,上半年與去年同期相比有了一個大幅度的提升。由于抓班子、帶隊伍這項抓的比較實,法院的各項也發(fā)生了較大的變化,社會上對法院的認知度也明顯提升。

制定各項制度,以此來保障各項的順利進行,這是制度的關(guān)鍵。由于對制度抓的嚴,落實的好,所以各項做的比較得心應手。今年初,我與班子成員和全體同志共謀法院發(fā)展大計,針對審判和隊伍建設及廉政方面存在的問題,有針對性的制定和完善了一些制度,努力使法院的真正走到制度化的軌道。今年我院相應的制定了《崗位目標責任制》、《錯案責任追究制》、《廉政建設責任制》和行政管理相關(guān)制度等。同時重點對最高院規(guī)定的《十條禁令》及中院規(guī)定的《四條禁令》進行了具體的檢查落實,收到了良好的效果。為了防止亂收費問題,嚴格執(zhí)行立案后統(tǒng)一到銀行交款的規(guī)定,任何部門不許收取任何費用,嚴格遵守和落實《關(guān)于審判紀律處分辦法的意見》,對不執(zhí)行規(guī)定的,依照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,絕不遷就姑息。為密切審判機關(guān)與人民群眾的聯(lián)系,法院從今年4月1日起,恢復了每周院長接待日制度,設立了信訪接待室。我與各位副院長輪流值班,認真解答當事人提出的各種問題,并做好落實,受到廣大群眾的一致好評。

為從源頭上預防和根除腐敗現(xiàn)象,在注重提高法官政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的同時,下大力量加強對法官的廉政教育,通過開展向“三個代表”踏實實踐者宋漁水學習活動,以及各種形式的學教活動,把廉政意識植根于全體法官的心中。同時,強化法官的責任意識,教育廣大法官樹立正確的執(zhí)法觀念,牢牢把握為誰執(zhí)法、為誰服務的方向,加大對違法違紀干警的查處力度,對違反有關(guān)規(guī)定的人員,給予嚴肅處理,絕不姑息。由于我院在廉政上方向明、措施硬、力度大,從而減少了人情案、關(guān)系案、金錢案。

一是重業(yè)務輕學習,總覺得法院是審判機關(guān),只要把審判搞好,就等于什么都完成了,從而忽略了政治學習。

二是服務意識較差,一年來深入基層調(diào)查較少,缺乏與基層聯(lián)系。

在今后的中,要緊緊圍繞黨在新時期的主要任務開展各項,要認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,在落實科學發(fā)展觀的過程中帶領全院同志把審判做好,把服務做好,把隊伍帶好。在區(qū)委的領導下,開拓進取,與時俱進,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),力爭使審判再上新臺階,隊伍建設再上新水平,為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻。

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為從源頭上預防和根除腐敗現(xiàn)象,在注重提高法官政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的同時,下大力量加強對法官的廉政教育,通過開展向“三個代表”踏實實踐者宋漁水學習活動,以及各種形式的學教活動,把廉政意識植根于全體法官的心中。同時,強化法官的責任意識,教育廣大法官樹立正確的執(zhí)法觀念,牢牢把握為誰執(zhí)法、為誰服務的方向,加大對違法違紀干警的查處力度,對違反有關(guān)規(guī)定的人員,給予嚴肅處理,絕不姑息。由于我院在廉政上方向明、措施硬、力度大,從而減少了人情案、關(guān)系案、金錢案。

一是重業(yè)務輕學習,總覺得法院是審判機關(guān),只要把審判搞好,就等于什么都完成了,從而忽略了政治學習。

二是服務意識較差,一年來深入基層調(diào)查較少,缺乏與基層聯(lián)系。

在今后的中,要緊緊圍繞黨在新時期的主要任務開展各項,要認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,在落實科學發(fā)展觀的過程中帶領全院同志把審判做好,把服務做好,把隊伍帶好。在區(qū)委的領導下,開拓進取,與時俱進,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),力爭使審判再上新臺階,隊伍建設再上新水平,為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻。

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法院院長述職報告 篇3

從****年起擔任**市人民法院院長的職務,20XX年來,在市委、市人大的領導監(jiān)督下,在上級法院的指導下,認真履行職責,積極努力開展工作,開拓進取,帶領全院干警,較好地完成了法院的各項任務,為**市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會做出了一定的貢獻。

 一、認真履行職責,帶領干警努力完成各項審判任務

人民法院是國家的審判機關(guān),肩負著打擊犯罪、維護社會治安秩序、調(diào)整社會關(guān)系、化解社會矛盾和維護社會和諧穩(wěn)定的光榮任務。20XX年來,我緊緊抓住這一工作重心,帶領全院干警,以黨的十九大精神為指導,以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領,以公正與效率為主題,以司法為民為宗旨,緊緊圍繞黨的中心工作大局,開展各項審判工作。在法院嚴重缺編、任務量逐年加重的情況下,全面完成審判工作任務。

 1、加強刑事審判工作,維護社會治安秩序。

20XX年來,在刑事審判工作中,堅持“嚴打”斗爭不動搖,嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,維護良好的社會治安秩序。嚴厲打擊嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序的經(jīng)濟犯罪,維護市場經(jīng)濟秩序。認真貫徹刑事審判政策,嚴格依法辦案,做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰,有力地維護社會的和諧穩(wěn)定,連續(xù)20XX年結(jié)案率100%。審判中,我們堅持一手抓審判一手抓社會治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅持以調(diào)解為主,判決為輔的工作方針,千方百計地化解矛盾,使刑事附帶民事案件調(diào)解率在97%以上,收到良好的法律效果和社會效果。積極開展少年審判工作,認真落實教育、感化、挽救方針。*年來,我院采取庭前、庭上、庭后幫教,建立幫教檔案,中秋節(jié)到少管所幫教,到中、小學講法制課,召開社會有關(guān)部門聯(lián)系會,幫助刑滿少年犯聯(lián)系就學、找工作等辦法教育、挽救少年犯回歸社會,為社會做貢獻。我院少年法庭被省、市有關(guān)部門授予“優(yōu)秀維權(quán)崗”。

2、加強民商事審判,維護社會穩(wěn)定

20XX年來,我們從化解社會矛盾,維護社會公平、正義,促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展和維護社會穩(wěn)定出發(fā),狠抓民商事和行政審判工作。工作中,我院緊緊抓住“公正與效率”主題,采取以抓案件質(zhì)量保公正;抓工作效率促公正;抓法律效果與社會效果統(tǒng)一保穩(wěn)定;抓調(diào)解促和諧;抓重點服務中心,保社會穩(wěn)定等工作方法,加強民商事、行政審判工作。20XX年中,我院受理近萬件案件,結(jié)案率達99%。上訴率逐年減少,發(fā)案率逐年降低,服判息訴率明顯增加。***年以來,我市農(nóng)村土地承包糾紛大量增加,大批農(nóng)民上訪,嚴重影響我市農(nóng)村穩(wěn)定。針對這種情況,我院及時調(diào)整工作重心,把解決土地承包案件列為工作的首要任務。為加強領導、確保案件圓滿解決,及時化

解矛盾保穩(wěn)定,我院專題召開黨組會、院務會,全院干警大會進行動員。在黨委的領導、政府的積極支持配合下,采取了抓典型,以點帶面,大力開展法律宣傳,深入細致地做當事人的教育疏導工作,努力以調(diào)解方式結(jié)果。為不影響全年的春耕生產(chǎn),及時采取先予執(zhí)行等辦法,努力化解矛盾。20XX年來,經(jīng)過我們積極努力工作,起訴至我院近兩千件的土地承包案件,都得到了圓滿解決,各級黨委、政府和上級法院給予高度評價,為我市的社會穩(wěn)定,做出了積極貢獻。

 3、加強執(zhí)行工作,努力化解執(zhí)行難問題

執(zhí)行工作是實現(xiàn)人民法院審判的最后一項工作,黨中央專門下發(fā)了解決執(zhí)行難問題11號文件。黨的十九大將執(zhí)行工作寫進了工作報告,20XX年來,我院認真落實十九大會議精神的高度,加強執(zhí)行工作,同時,我院認真查找存在執(zhí)行難的主要原因,樹立解決執(zhí)行難的堅定信心,教育全體執(zhí)行干警,發(fā)揮主觀能動性,化解執(zhí)行工作中的難題。我們從統(tǒng)一思想抓起,調(diào)整內(nèi)部分工,落實責任。為了不斷提高執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,我們集中時間組織干警學習政治理論和業(yè)務知識,并制定了一整套規(guī)章制度,規(guī)范干警的行為;并適時采取集中會戰(zhàn),宣傳法律法規(guī),教育疏導與強制執(zhí)行相結(jié)合的方式方法開展執(zhí)行工作。20**年,中央政法委作出《**工作通知》后,我院集中人力物力,認真清理執(zhí)行積案,經(jīng)過一年的努力,多年積案得到解決,受到省法院表獎。

總之,20XX年來,我院不斷總結(jié)執(zhí)行工作經(jīng)驗教訓,采取各種方式方法,窮盡執(zhí)行措施,初步扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動局面。

二、抓隊伍建設,爭創(chuàng)人民滿意法院

加強隊伍建設,提高干警的兩個素質(zhì)是搞好法院工作的基本保證。20XX年來,我院把加強隊伍建設列為工作的重中之重,采取了以下方法:1、抓班子建設。引導和教育一班人,帶頭學習政治理論,自覺地同中央保持一致;帶頭學習業(yè)務知識,爭做專家型法官;帶頭改革創(chuàng)新,樹立科學發(fā)展觀,確保法院一年邁出一大步;帶頭勤政廉政,轉(zhuǎn)變作風,苦干實干,成為干警的表率。20XX年來,班子團結(jié)協(xié)作,各負其責,形成合力,使法院工作有條不紊地健康發(fā)展,被市中院授予優(yōu)秀法院稱號。2、抓教育,努力提高干警“兩個素質(zhì)”。20XX年來,我院從培養(yǎng)干警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立司法為公的宗旨出發(fā),認真組織干警學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想。為了使政治教育達實效,我們做到年初有計劃,年末有總結(jié)。20**年四月,中央政法委開展社會主義法制觀念教育以來,我院抓住機遇,開展了有聲有色的教育活動,提高干警的政治素質(zhì)。為了不斷提高干警的司法能力,20XX年來,我院拿出20余萬元組織全院干警參加省、市法院業(yè)務培訓,經(jīng)考試,全體干警都達到學習要求。為了確保干警執(zhí)法公正,提高司法能力,我院不斷加強干警業(yè)務學習。20XX年來,我院每月利用兩天時間組織干警學習新頒布的法律、法規(guī),及時更新

法律知識。最高法院提出要求規(guī)范司法行為后,我院制定了《刑事審判操作規(guī)程》、《民事審判操作規(guī)程》、《執(zhí)行工作操作規(guī)程》等五個操作規(guī)程,組織干警學習、規(guī)范司法活動。為了不斷提高干警業(yè)務素質(zhì),在狠抓業(yè)務培訓的基礎上,積極組織干警參加學歷教育,目前,全院97%以上的干警取得了大學專、本科學歷。

三、加強自身建設、爭做干警表率

20XX年來,深知組織和人民群眾對我的信任,我更加嚴格要求自己,時時刻刻想到自己是一名黨員,一名領導干部,努力加強自身建設,多做貢獻。

 1、加強政治學習,努力提高自己的兩個素質(zhì)。20XX年來,我認真學習黨的十九大文件和“三個代表”重要思想,用“三個代表”思想武裝自己的頭腦,以科學發(fā)展觀指導自己的工作,政治上自覺地同中央保持一致。同時,注重業(yè)務理論學習,積極參與法律問題研討,努力提高自己的執(zhí)法水平。

 2、貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子的作用。20XX年來,我注重調(diào)動班子成員的積極性,讓大家充分發(fā)表意見,在民主的基礎上作決策,并能堅持調(diào)查研究,廣泛聽取廣大干警意見,使黨組的決策符合實際,更能得到干警的認可和自覺執(zhí)行。

 3、樹立正確的權(quán)力觀。我深知權(quán)力是人民給的,必須用來為人民謀利益,深知身為院長,自己的言行對法院形象的影響。20XX年來,我處處嚴格要求自己,注意廉潔自律,帶頭遵守

廉政規(guī)定,做到凡是要求干警做到的,自己首先做到, 自覺地做表率。

 4、帶頭化解矛盾,維護穩(wěn)定。近年來,上訪成風,特別是農(nóng)村政策落實后,群體上訪已成為我市不穩(wěn)定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門,搞好穩(wěn)定工作是我的重要責任。20XX年來,我把抓穩(wěn)定保平安,化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時解決矛盾,將過去的周五院長接待日改為每天早上院長、分管院長都接待處理問題,對多年的上訪老戶,我們采取責任落實,承包到人。對上訪人提出的問題,認真查處,有錯必糾。對無理上訪者,反復做教育宣傳工作。20XX年來。我堅持天天接待上訪,廣泛聽取當事人意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力使人民群眾滿意。

5、盡職盡責,努力樹立人民法院新形象。

身為院長,確保法院的各項工作圓滿完成是我的職責和任務。20XX年來,我牢記自己的責任,有計劃、有方法、有步驟地帶領全院干警完成任務,實現(xiàn)目標。

一是明確任務、制定規(guī)劃,制定一個切實可行的高標準的工作計劃。

明確目標,是做好一年工作的基礎。每年初,我結(jié)合法院工作實際和全年爭創(chuàng)先進法院的目標,自己親自動筆制定工作計劃,并交全院干警討論研究,統(tǒng)一思想,明確任務,按計劃抓實施。

二是采取有效措施,抓落實,認真組織全院干警狠抓計劃的落實,逐步實現(xiàn)奮斗目標。

首先,組織黨組成員和部分中層干部,到先進法院學習調(diào)研,開闊班子成員的眼界,拓寬思路,堅定信心,爭創(chuàng)先進。其次,堅持月匯報,季小結(jié),年總結(jié)制度,即每月各庭、局召開一次匯報會,每季度一次全院小結(jié),年終總結(jié)表獎。

在這20XX年中,為了完成黨和人民交給的任務,爭創(chuàng)人民滿意法院,我積極努力工作,認真履行職責,在全院干警的共同努力下,取得了一定的成績。但是,按照黨的要求還有一定差距,主要反映在法院工作中的以下幾個問題:1、隊伍建設與黨的十九大要求還有一定差距,隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),還不能完全適應新形勢下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務意識還沒有完全樹立起來,行動不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現(xiàn)出來,人民群眾反映干警執(zhí)法不公問題仍然存在;4、干警“司法為民”思想在個別干警頭腦中還沒有真正的樹立起來,還存在人民群眾不滿意的問題。對法院存在的問題,我作為院長負有責任。

在今后的工作中,我決心在認真總結(jié)往年經(jīng)驗教訓的基礎上,在市委的領導下,在人大和上級法院的監(jiān)督下,振奮精神,扎實工作,開拓創(chuàng)新,又好又快地完成黨和人民交給的各項工作任務,時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、領導干部,帶領全院干警努力工作,為**的經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

法院院長述職報告 篇4

根據(jù)XX—XX年度縣(市)區(qū)領導班子及領導干部考核工作方案的有關(guān)要求,作為人民法院院長,我將XX年帶班子的主要工作和本人履行職責情況報告如下:

XX年,在區(qū)委的正確領導下,在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下,在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下,我和黨組一班人以實踐科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,以%26quot;人民法官為人民%26quot;和%26quot;服務年%26quot;等活動為載體,全面落實%26quot;從嚴治院,公信立院,科技強院%26quot;的工作方針,堅持保障當事人的合法權(quán)益與有效化解爭議并重,依法和諧審判與維護國家法律權(quán)威并舉,履行審判職責與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境并行,大力加強和改進審判工作,以公開促公正,以公正促審判,以審判促穩(wěn)定,充分發(fā)揮審判工作在服務轄區(qū)經(jīng)濟追趕跨越的保障作用,各項工作邁出了堅實的步伐.我本人在XX年度先后被最高人民法院授予%26quot;全國法院網(wǎng)絡宣傳先進個人%26quot;,被牡丹江市中級法院授予%26quot;全市法院優(yōu)秀領導干部%26quot;等榮譽稱號.%26gt;一,從提升干警工作士氣入手,全面加強干部隊伍建設

要想保持全市先進行列,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須有一支能夠擔當發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍,就必須在隊伍當中營造積極向上的精神,破解難題,迎難而上的勇氣,規(guī)范標準,穩(wěn)健務實的作風.

1,注重提高思想認識,找準問題明確方向.我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀,提出了%26quot;思想大解放,作風大轉(zhuǎn)變,效率大提高,工作大創(chuàng)新%26quot;的工作思路.要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上,而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題.年初以來,我院先后召開五次標準化對照剖析會,認真查找審判工作中存在的問題和差距.全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因,而是在自身上,找問題查不足,并全面客觀的分析了以往工作的得與失.結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的%26quot;服務年%26quot;活動,不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務認識,樹立用大局統(tǒng)領司法,用服務體現(xiàn)公信的工作理念,通過開展思想%26quot;大換位%26quot;,傾聽人民群眾的司法需求,查找與人民滿意標準的差距.干警的服務意識發(fā)生了新轉(zhuǎn)變,服務發(fā)展措施有了新增加,服務發(fā)展能力有了新提高.

2,注重推進文化建設,提高自信凝聚合力.為提高干警精氣神,提高凝聚力,今年3月底我院舉辦了以%26quot;深入學習實踐科學發(fā)展觀指導審判工作%26quot;為主題的演講活動.全院22名老中青三代法官登臺演講,占到干警總數(shù)的35.演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題,涵蓋了審判業(yè)務,司法警察,行政管理等多個業(yè)務部門的工作.通過這次演講活動,既鼓舞了士氣,激勵了斗志,又使全體干警對科學發(fā)展觀與司法審判工作的關(guān)系有了更加深刻的理解,區(qū)委,區(qū)人大等相關(guān)部門的領導出席了這次演講活動,并給予高度評價.我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機,加強法院樓道文化建設,及時更換宣傳圖片.尤其在建國六十周年慶?;顒又?專門制作了宣傳標語和宣傳板,積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍.

3,注重加強隊伍建設,提高廉政勤政意識.我院能夠認真學習貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的%26quot;五個嚴禁%26quot;,并專門為每人制作了印有此項內(nèi)容的隨身攜帶的卡片,時刻警示每名干警.同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領域突出問題的電視電話會議精神,省法院召開的%26quot;法官廉政建設工程%26quot;推進會議和市委《關(guān)于在全市開展%26quot;講黨性,樹新風,優(yōu)環(huán)境,促發(fā)展%26quot;為主題的作風建設活動,扎實開展黨風廉政建設.同時進一步規(guī)范機關(guān)作風紀律,按照全市開展的%26quot;治庸治懶%26quot;活動的有關(guān)要求,不斷加強機關(guān)人員管理,早晚實行指紋打卡,每天都要對機關(guān)紀律包括庭審紀律進行檢查.我能夠時時處處做好表率作用,帶頭在元旦和年三十值班值宿.為全面提升各項工作,經(jīng)常加班加點.為不影響正常工作,黨組會,審判委員會全部改在雙休日召開,一次審判委員會研討案件,開到了晚上十二點.黨組成員的親力親為,給干警樹立了良好的勤政廉政形象.在黨組成員的感召下,全院法官的精神風貌煥然一新,有效帶動了各項審判工作的全面開展.

4,注重提升能力素質(zhì),打造優(yōu)秀審判團隊.堅持人才強院,從嚴治院的興院方針,努力做到以人為本,崇尚知識,尊重人才,建設一支德才兼?zhèn)?肯奉獻,敢負責的法官隊伍和法院管理隊伍.在加強法學研究的同時,全力打造學習型法官,培養(yǎng)專家型人才,鼓勵法官向高學歷發(fā)展.XX年初,我院榮獲全國法院網(wǎng)絡宣傳工作先進單位.XX年上半年發(fā)表調(diào)研論文90篇,被新聞媒體采納稿件253篇.我本人撰寫調(diào)研論文8篇,其中國家級6篇;撰寫新聞稿件25篇,其中國家級19篇.我還分別在全國法院開展的%26quot;望城杯%26quot;大學習大討論和%26quot;愛民杯%26quot;深入學習實踐科學發(fā)展觀兩次征文活動中獲得全國法院優(yōu)秀論文獎.在全市法院系統(tǒng)中我院調(diào)研,宣傳,信息工作分獲第一名.在%26quot;創(chuàng)建公信型法院%26quot;活動全市法院法官業(yè)務知識競賽中,我院六個專業(yè)全部進入復賽,民商和審監(jiān)專業(yè)均獲得了第一名,院總成績在全市基層法院中名列第一.

5,注重推進專項活動,深入開展司法服務.在XX年春節(jié)前夕全市開展的%26quot;一幫一%26quot;扶貧活動中,我?guī)ьI黨組成員和中層干部深入轄區(qū)貧困下崗職工家中進行慰問,為他們送去了糧油生活必備品,并積極幫助他們解決實際問題.在全國開展的%26quot;深入學習實踐科學發(fā)展觀%26quot;,全國法院開展的%26quot;人民法官為人民%26quot;和全省政法系統(tǒng)開展的%26quot;服務年%26quot;活動中,我積極帶領黨組班子及一線審判人員深入企業(yè),院校,農(nóng)村,機關(guān),醫(yī)院,社區(qū)進行調(diào)研走訪,積極幫助企業(yè)和群眾解決涉法問題.針對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院多,醫(yī)患糾紛多的實際情況,我們組織法官主動深入醫(yī)院舉辦了多次專題講座.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)院校多,為預防學生犯罪,還專門派法官積極配合院校開展了法制教育活動.重點企業(yè)的案件由我親自擔任審判長進行審理,使企業(yè)感受到我們在用心去服務.同時,我院成立了青年志愿法律服務小組,深入院校,企業(yè),社區(qū)等人員密集的地方開展法律宣傳,使轄區(qū)各界真切感受到了%26quot;人民法官為人民%26quot;.今年7月27日至30日由中國法院網(wǎng)主辦我院承辦的%26quot;愛民杯%26quot;深入學習實踐科學發(fā)展觀征文頒獎活動暨%26quot;人民法官為人民%26quot;主題實踐活動經(jīng)驗交流研討會在牡丹江成功召開.我院的各項活動也得到了省市各級督導組的好評.

6,注重培養(yǎng)身邊典型,樹立正氣激發(fā)活力.為了激發(fā)團隊活力,樹立隊伍正氣,我們加大了樹立典型工作的力度.通過幾年的培養(yǎng),我院的法警工作已成為全市法警系統(tǒng)的一個樣板.為提升法警整體素質(zhì),每年都由我親自組織,利用雙休日和每天早晚開展春,秋兩個時節(jié)的訓練.在今年10月23日組織的全市法院司法警察%26quot;以公開促公正,創(chuàng)建公信型法院%26quot;為主題的考核競賽中取得了總分第一名的好成績.法警大隊連續(xù)五年保持全市法警工作第一名.今年年初被省法院評為XX年度全省優(yōu)秀法警大隊榮譽稱號.我們在全院開展了學習先進,趕超先進活動.通過身邊典型的樹立激發(fā)團隊的活力,營造隊伍正氣.通過身邊看得見,摸得著的先進典型,使審判人員學有方向,趕有目標,改有標準,推動工作扎實有效開展.今年年初我院被市中級法院授予%26quot;先進法院%26quot;等榮譽稱號,為深入推進%26quot;服務年%26quot;和%26quot;創(chuàng)建公信型法院%26quot;活動,今年7月我分別在市政法和市中院作了題為%26quot;以司法為民的服務作風,唱響公信型法院建設主旋律%26quot;的經(jīng)驗交流;10月份我又在全市法院信息化工作會議上作了題為%26quot;以數(shù)字化促標準化用現(xiàn)代科學唱響公信型法院主旋律%26quot;的經(jīng)驗介紹.

二,從完善審判管理機制入手,全面推進審判創(chuàng)新發(fā)展

XX年,黨組在抓審判工作時,注重把功夫下到狠抓整改上,充分把全體干警凝聚起來的%26quot;精氣神%26quot;轉(zhuǎn)化為開展各項審判工作的具體措施,崇尚快節(jié)奏,追求高效率,體現(xiàn)超常規(guī),力求快發(fā)展.今年年初,我院成立了審判管理辦公室,設專人負責對審判工作的管理和監(jiān)控,定期檢查卷宗質(zhì)量,定期下發(fā)審判標準化工作通報,為院領導決策提供準確的審判工作運行數(shù)據(jù).

1,開展審執(zhí)%26quot;大會戰(zhàn)%26quot;,積極推進審判工作.今年四月初我院開展了審判工作%26quot;五十日%26quot;大會戰(zhàn),從十月中旬又開展了審判工作%26quot;六十日%26quot;大會戰(zhàn).活動中簽訂了院長與主管院長,主管院長與庭長,庭長與審判人員的三級責任狀,明確指標和完成時限.把指標的完成作為衡量工作的唯一標準,對未完成的,不分身份等級一律問責.審判人員調(diào)離審判崗位進行脫崗培訓,主管院長在黨組會做深刻檢討.工作的壓力帶動的是超常規(guī)的工作動力,全院上下,加班加點工作,黨組成員以身作則親力親為.在全國開展的清理執(zhí)行積案中,對一些重大疑難案件,我還親自帶隊奔赴北京,撫順等地執(zhí)行.會戰(zhàn)期間,我們每日一分析,每日一總結(jié),疑難案件召開審判長案件評估聯(lián)席會議,尋求最佳解決效果.經(jīng)過努力,我們的大會戰(zhàn)取得實效,審判工作出現(xiàn)了跨越式發(fā)展.

2,實行聯(lián)動%26quot;大信訪%26quot;,扎實做好息訪工作.針對我院歷史遺留問題多,底子沉這一現(xiàn)狀,我們從建立大信訪格局入手,完善了內(nèi)外聯(lián)動機制,營造全員共同化解信訪的大環(huán)境.一是嚴格信訪責任.在信訪工作上,我們注重強化全員信訪意識,制定了信訪責任追究制度,實行一票否決,做到有訪必有責.對信訪案件解決不力的人員堅決處理和調(diào)整.二是完善預防機制.我們注重審理環(huán)節(jié)的信訪預防,每個業(yè)務庭室都設立了廉政監(jiān)督員,對在審理環(huán)節(jié)出現(xiàn)信訪隱患的案件,主動與當事人進行溝通,及時做好法律疏導,判前釋法,判后答疑工作,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài).三是建立聯(lián)動機制.我們加強了與地方黨委,人大,政協(xié)的協(xié)調(diào),建立解決信訪聯(lián)動機制,充分依靠黨委,人大,政協(xié)的力量來處理一些我們難以解決的信訪案件.尤其在今年開展的全國集中清理執(zhí)行積案活動中,按照上級精神通過多方努力,集中執(zhí)結(jié)了一批%26quot;骨頭案%26quot;,如多年上訪的賈梅桃一案就是在活動期間執(zhí)結(jié)的.在今年國慶期間,我還親自到北京進行接訪,積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好息訪工作.

3,完善審判%26quot;大速裁%26quot;,全面提升審判效率.我們從改進內(nèi)部審判機制入手,提高審判工作節(jié)奏,向自身要效率.我院在民商事戰(zhàn)線成立了四個標準化合議庭,全部受理速裁案件,速裁機制覆蓋到每一名審判人員.通過建立大速裁機制,縮短案件審理期限,節(jié)約司法資源.我們嚴格界定速裁案件的辦理時限和操作規(guī)程,制定了《速裁案件辦理規(guī)程》,在制度上保證速裁機制的有效運轉(zhuǎn).在三名審判人員的基礎上,我們?yōu)槊恳粋€標準化合議庭,配備一名法官助理,一名書記員,一個專用審判法庭,全方位滿足速裁案件的需求.我們每個月都對速裁案件逐案進行復核,嚴把案件質(zhì)量關(guān),堅決杜絕因片面追求效率而導致案件質(zhì)量瑕疵的發(fā)生.

4,建立多元%26quot;大調(diào)解%26quot;,積極維護社會穩(wěn)定.按照最高法院提出的%26quot;調(diào)判結(jié)合,調(diào)解優(yōu)先%26quot;的工作方針,在加強案件調(diào)解,維護社會穩(wěn)定上,我們動足腦筋,想盡辦法,發(fā)揮一切可調(diào)動力量提高調(diào)解率.在建立審判人員,庭長,主管院長,院長協(xié)同作戰(zhàn)的四級大調(diào)解格局的基礎上,我們積極協(xié)調(diào)公安,司法,單位,街道等社會各方面力量建立了多元調(diào)解機制,從而有效地提高了案件調(diào)解率.我們還積極探索巡回調(diào)解機制,對那些行動不便,無法參加庭審的案件,主動深入社區(qū)開展巡回辦案.今年以來,由我親自審理了五起案件,其中有四起案件通過調(diào)解結(jié)案,無一起案件的當事人進行上訪.

5,完善三位一體%26quot;大執(zhí)行%26quot;,綜合協(xié)調(diào)執(zhí)行工作.今年我們對執(zhí)行工作進行重新審視,以完善%26quot;三位一體%26quot;執(zhí)行格局和%26quot;立審執(zhí)聯(lián)動機制%26quot;為切入點,形成了立案,審判,司法警察等多部門協(xié)助的工作機制,形成了參與主體多元化,解決方式多樣化的%26quot;立審執(zhí)%26quot;聯(lián)動機制.我們將執(zhí)行關(guān)口前移,狠抓風險告知,財產(chǎn)保全,訴訟調(diào)解三大環(huán)節(jié),最大限度減少%26quot;空調(diào)白判%26quot;現(xiàn)象.我們沒有片面對待執(zhí)行工作,而是將其置于全局進行宏觀管理,從強化責任入手,嚴格落實不同階段,不同崗位的職責,進一步完善了%26quot;審判長,執(zhí)行長,警長%26quot;相銜接的工作模式.我們在執(zhí)行局內(nèi)部設立三個執(zhí)行組,分別由三名執(zhí)行長擔任組長,配備二審一書,實施與各業(yè)務庭審判長掛鉤制度,按照案件類型確定固定的執(zhí)行區(qū)域,并在司法警察大隊指定三名警長協(xié)助開展執(zhí)行工作.在%26quot;三長%26quot;負責制的運行模式下,我們強調(diào)審判長的基礎和先導作用,激活審判工作中的執(zhí)行動力,發(fā)揮警長的威懾和保障作用,加大執(zhí)行工作力度.在我院的大執(zhí)行格局中,形成了即各司其責,又相互銜接的良好局面.

三,從拓展數(shù)字網(wǎng)絡平臺入手,全面溝通民意打造公信

今年以來,我們把數(shù)字化建設定位在全面創(chuàng)新民意溝通平臺的建設上,使數(shù)字化不僅僅成為法院管理的重要手段,也成為與人民群眾溝通聯(lián)系的橋梁紐帶.

1,開展審判%26quot;大公開%26quot;,以公開促公正.為更好地讓人民群眾感受到審判工作的透明度,讓社會各界更好地了解法院工作,我院實施了%26quot;三網(wǎng)三公開%26quot;,即牡丹江政務網(wǎng)公開,愛民區(qū)法院網(wǎng)公開,中國法院網(wǎng)公開.通過%26quot;三網(wǎng)三公開%26quot;,不僅是對自身審判工作公開透明的監(jiān)督,同時也是提升法官隊伍審判能力的有效途徑.

2,開展民意%26quot;大溝通%26quot;,以溝通促服務.為建立暢通的民意溝通機制,讓當事人感受到%26quot;看得著,感受到%26quot;的公正,在我的組織下,我院率先在中國法院網(wǎng)開通了民意溝通郵箱,并成為全省法院系統(tǒng)第一家通過網(wǎng)絡面向全國公開民意溝通郵箱的法院.今年6月份,我與中院徐志國院長一起坐客中國法院網(wǎng)進行%26quot;人民法官為人民%26quot;網(wǎng)絡訪談,與全國各地網(wǎng)友進行了交流.10月29日我再次應中國法院網(wǎng)的邀請接受視頻采訪.

3,開展庭審%26quot;大直播%26quot;,以陽光促公信.為讓人民群眾更好地體驗陽光審判,今年6月底,由我擔任審判長組織開展了庭審網(wǎng)絡直播,我成為黑龍江省法院系統(tǒng)第一通過網(wǎng)絡進行庭審直播的法院院長,我院成為黑龍江省法院系統(tǒng)第一家在中國法院網(wǎng)面向全國進行庭審網(wǎng)絡直播的法院.通過網(wǎng)絡庭審直播不僅對庭審過程的再規(guī)范,鍛煉了審判隊伍,而且增強了社會各界對法院審判過程的了解.

4,開展檔案%26quot;大應用%26quot;,以科技促效率.今年我院進一步加強了電子檔案系統(tǒng)的查詢利用,對上級下發(fā)的和本院制作的文件,已全部實行網(wǎng)上審批和傳閱,逐步推進無紙化數(shù)字辦公.今年2月份,為方便當事人利用檔案進行查詢,我院加大了對庫存檔案的掃描錄入工作,開展了檔案電子掃描大會戰(zhàn).在會戰(zhàn)中,兩臺掃描儀晝夜不停,人員三班倒,實行拆,錄,掃,裝流水作業(yè),我與一般干警一樣都有任務指標,有完成時限,全力推進此項工作.經(jīng)過全院干警的共同努力,今年4月底我院完成了建院以來全部訴訟卷宗的數(shù)字掃描錄入工作,成為全市政法系統(tǒng)第一家完成歷史訴訟檔案數(shù)字化的單位,也是全市黨政機關(guān)第一家完成歷史文書檔案數(shù)字化的單位.

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是區(qū)委,上級法院正確領導,指導的結(jié)果,是黨組班子全體成員相互配合,相互支持的結(jié)果,是全體干警辛苦努力分不開的.但本人還存在一些不足:主要體現(xiàn)在隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,少數(shù)法官的司法觀念,業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求還有一定差距;少數(shù)法官工作作風不夠過硬,辦案質(zhì)量和效率還有待提高.對于這些問題,我和黨組其他同志將高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決.

在今后的工作中,我將進一步加強學習,扎實工作,以%26quot;三個至上%26quot;為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以新舉措開創(chuàng)新局面,以新思路打造新業(yè)績,以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)區(qū)法院審判工作新局面,積極為轄區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供良好的司法保障.

XX年我院黨組再次經(jīng)區(qū)委組織部考核被評為一類班子.我本人在XX年初被市中級法院黨組授予優(yōu)秀領導干部,以上述職敬請各位領導和同志們評議.

法院院長述職報告 篇5

根據(jù)市委和旗委的統(tǒng)一部署,按照市干部實績考核辦《關(guān)于進一步做好XX年度旗區(qū)年度考核工作的通知》,以及旗委組織部通知要求,現(xiàn)在,我將旗法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況報告如下:

我院在旗委的正確領導下,在旗人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,認真履行審判職能,積極推進法院改革,努力確保司法公正,切實加強隊伍建設,為創(chuàng)建平安,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展作出了貢獻。年均受理案件近3000件,其中 XX年共受理各類案件2613件,審結(jié)2539件,結(jié)案率為97.2%,民事案件調(diào)解率為81%,實現(xiàn)了年初確定的案件審結(jié)率,上訴案件改判、發(fā)回重審率明顯下降,隊伍無違法違紀事件發(fā)生,完成了全年的目標任務?;仡欉@幾年的工作,我們重點抓了以下工作:

院黨組始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為首要任務,組織全院干警積極參與創(chuàng)建平安活動,運用審判職能,嚴厲打擊危害社會治安的刑事犯罪,嚴懲嚴重犯罪分子。XX年全年共受理各類刑事案件229件,審結(jié)217件,結(jié)案率達94.8%。

一是依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。認真貫徹依法從重從快的方針,堅持把殺人、搶劫、****、重大盜竊等犯罪作為打擊重點,依法嚴厲打擊。

二是依法嚴厲懲處嚴重經(jīng)濟犯罪。認真落實中央關(guān)于開展反腐敗斗爭的要求,運用審判職能,依法審判了一批有一定影響的國家工作人員貪污、挪用公款等經(jīng)濟犯罪案件。

三是認真做好少年案件審理工作。強化和擴大工作職能,依法維護未成年人的合法權(quán)益。工作中,進一步落實了“教育、感化、挽救”的方針,寓教于審,增加對未成年被告人的親和力和教育關(guān)懷,促使其認罪服法、悔過自新,達到了審判一人,教育一片的目的。

四是服務大局,維護穩(wěn)定。全院緊緊圍繞旗委、旗政府工作中心,立足審判,落實了各項措施:在刑事審判工作中,與公安、檢察、司法等部門緊密配合,積極參與“嚴打”專項斗爭,始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢,并運用多種方法,分化瓦解罪犯,立足幫教,對判緩、管、免人員進行回訪考察。

院黨組高度重視民商事和行政審判工作,充分發(fā)揮審判職能作用,通過對各類案件審判和執(zhí)行,依法調(diào)節(jié)各類社會關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系,創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。

1、重視抓好民商事審判工作。XX年共受理各類民商事案件1824件,審結(jié)1478件,結(jié)案率為81%。圍繞做好新時期民事審判工作,努力鈍化人民內(nèi)部矛盾,及時解決人民群眾切身利益的糾紛,保護當事人的合法權(quán)益。一是依法審理各類債權(quán)案件。堅持當事人意思自治的原則,嚴格依法確定合同效力,區(qū)分合同責任,制裁各種違規(guī)違法行為;對各種侵權(quán)行為,結(jié)合案件具體情況,依法合理確定賠償數(shù)額,保護債權(quán)人實際利益。二是妥善處理人身權(quán)和婚姻家庭類案件。重視對人身權(quán)的保護,制裁侵權(quán)行為,以維護社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。認真審理婚姻家庭糾紛案件,切實維護老人和未成年人子女的合法權(quán)益;在婚姻案件審理中,堅持多做工作,依法妥善處理。三是積極審理房屋類糾紛案件。隨著城區(qū)建設進程加快,房屋拆遷、建筑施工等城建糾紛、商品房買賣糾紛案件明顯上升。對于這類案件,本著多調(diào)解少判決、先疏導后判決的辦法,努力維護當事人的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。四是加大矛盾易激化糾紛的調(diào)處。認真做好庭前、庭中、庭后的調(diào)解工作,化解民間積怨、緩和社會矛盾、平息案件糾紛,發(fā)揮了民商事審判特有的“減壓”作用。

2、依法開展行政審判工作。XX年共受理行政案件15件,審結(jié)15件,結(jié)案率100%。依照行政訴訟法等法律法規(guī),既嚴格審查被訴具體行政行為的合法性,維護、監(jiān)督行政機關(guān)依法行政,又依法及時保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。對涉及城區(qū)建設的房屋拆遷行政案件,通過依法審判,積極做好當事人的思想工作,耐心細致地宣講法律和政策,努力鈍化和消除矛盾,確保社會穩(wěn)定。

院黨組以執(zhí)行和涉訴信訪工作為抓手,統(tǒng)一思想,研究措施,狠抓落實,切實維護司法權(quán)威,確保司法公正。

1、依法強化執(zhí)行工作。XX年共受理執(zhí)行案件545件,執(zhí)結(jié)408件,案件執(zhí)結(jié)率為74.9%。一是強化執(zhí)行工作手段。把解決“執(zhí)行難”作為推進法院整體工作的重要方面,積極開展集中執(zhí)行和專項執(zhí)行活動,執(zhí)結(jié)了一批疑難復雜案件。適時開展集中執(zhí)行和專項執(zhí)行活動。二是狠抓執(zhí)行案件質(zhì)量與效率。采取措施,努力做到每個案件執(zhí)行過程透明,執(zhí)行程序、時限符合法定要求,提高辦案效率,保證案件的質(zhì)量。三是改進執(zhí)行方法。運用執(zhí)行措施化解社會矛盾,確保社會穩(wěn)定。

2、積極開展涉訴信訪工作。加大涉訴信訪工作力度,解決了一批涉訴信訪案件,為新中國成立60周年大慶營造了良好司法環(huán)境。一是落實司法為民措施。依法快立案,在熱情接待、文明接待的同時,運用電子化流程,從立案審查到排期開庭采用一站式服務;二是關(guān)

注弱勢群體,通過減、緩、免訴訟費用,為追索贍養(yǎng)費、撫育費和勞動報酬的當事人開辟“綠色通道”。 XX年共減免訴訟費73761.7元。三是落實院長接待制度。嚴格按照《院長接待辦法》,實行院長接待日。強化信訪調(diào)解職能,宣傳法律,正確引導,消除不安定因素。

3、主動接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督。院黨組進一步落實最高院關(guān)于加強與人大代表聯(lián)系工作的決定和辦理人大代表來信的規(guī)定,加強與人大代表、政協(xié)委員和社會各界的廣泛聯(lián)系。公開選撥刑庭庭長,由旗紀檢委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門領導作為評委,對符合條件的競聘人員進行了考評,最后確定了刑庭庭長人選,受到本院干警和社會各界的認同。邀請旗人大代表和政協(xié)委員視察法院工作,對人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議,我院高度重視,全部予以認真辦理。

法院院長述職報告 篇6

個 人 述 職 報 告

吳川市人民法院院長、黨組書記 彭紹全

2010年,我從湛江市中級人民法院調(diào)任吳川市人民法院院長、黨組書記。一年來,在市委的領導下,市人大的監(jiān)督和政府政協(xié)的支持下,我依法盡職盡責履行職責,兢兢業(yè)業(yè)工作,圍繞中心,服務大局,吳川法院審判、執(zhí)行及其他工作都取得了新的成績,全年受理刑事、民事、商事、行政案件2061件,審結(jié)2170件(含舊存),結(jié)案率98%;新收執(zhí)行案件463件,執(zhí)結(jié)471(含舊存),執(zhí)結(jié)標的萬元?,F(xiàn)報告我任職以來履行職責和廉政自律方面的主要情況和體會,請予評議。

一、增強自身素質(zhì),提高領導水平

作為一名法院院長,必須有堅定的政治立場,把握正確的政治方向。為此,任職以來,無論工作多忙,時間多緊,我都想辦法抽時間學習政治理論,提高政治敏銳性和堅定性,確保自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我先后學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,黨的十七大報告,十七屆四中、五中全會精神等系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章,并相繼結(jié)合自己的實

1 際寫下了學習筆記和心得體會,從而進一步夯實自己政治理論功底。通過學習,使我進一步認識到:人民法院的審判工作必須堅持黨的領導,必須為黨的中心工作服務,以大局為重。司法為民是人民法院審判工作的歸宿和出發(fā)點,人民法院要為大眾服務,要以人民滿意為標準,人民法院要堅持科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展。人民法院要為建設和諧社會,建設社會主義新農(nóng)村服務,由于工作目標、服務宗旨明確,激發(fā)了我的工作熱情。

擔任院長以來,我恪守民主集中制原則,努力提高集體決策水平。凡院里重大問題都必須提交院黨組討論,不搞獨斷專行和一言堂;堅持集體領導,但我作為一把手敢于負責,大膽管理;定期開展談心活動,黨組成員互相交談,及時糾正不正確思想和做法,消除誤解與顧慮,增強團結(jié)與溝通。

二、履行職責、創(chuàng)造業(yè)績

任職以來,我做到兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,高標準要求自己,各項工作在創(chuàng)新中發(fā)展。

(一)依法審理、執(zhí)行各類案件,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展

依法懲罰犯罪,維護國家安全和社會穩(wěn)定。全年受理刑事案件209件267人,審結(jié)195件,結(jié)案率94%。

2 判處十年以上有期徒刑2人;判處三年以上十年以下有期徒刑39人;判處三年以下有期徒刑136人;判處緩刑46人;免予刑事處罰16人。審限內(nèi)結(jié)案率達到100%。非監(jiān)禁刑適用率在湛江市位居第一,上訴維持率大幅提高,達到80%。全年辦結(jié)附帶民事和解撤訴案件7宗,調(diào)撤率29%。

全面落實司法為民要求,高度重視民商事案件的調(diào)解,做到案結(jié)事了。全年受理民商事案件1350 件,審結(jié)1464件(含舊存),結(jié)案率為%,調(diào)撤案件數(shù)占民商事收案總數(shù)的76%。廣州亞運期間,積極開展“百案調(diào)解”活動,緊抓案件調(diào)解工作。成功調(diào)解了36名來自四川、河南、湖南、廣西等全國多省份農(nóng)民工訴廣東三穗建筑工程有限公司勞務糾紛案,為農(nóng)民工解決178多萬元被拖欠工資,營造良好“亞運”環(huán)境。

按照中央政法委的要求,深入開展推進三項重點工作,維護社會穩(wěn)定。積極爭取基層黨委、政府和政法組織支持法院調(diào)解工作。邀請人大代表、政協(xié)委會參與“百案調(diào)解”活動,成功調(diào)解了多宗疑難案件,取得了很好的社會效果。

堅持維護與監(jiān)督并舉,支持與制約并重,依法審理行政案件。 2010年,受理各類行政案件39件,審結(jié)40件(含舊存),結(jié)案率95%。引入?yún)f(xié)調(diào)機制,促進行

3 政糾紛和解,今年協(xié)調(diào)撤訴案件18件。成功審結(jié)湛江中院指定受理的異地行政案件6件,收到較好的社會效果。

加大執(zhí)行力度,緩解執(zhí)行難,維護司法權(quán)威。全年新收執(zhí)行案件463件,執(zhí)結(jié)471件(含舊存),結(jié)案標的萬元,其中執(zhí)行終結(jié)51件,和解執(zhí)行345件,強制執(zhí)行12件,司法拘留10人。堅持以人為本,加強執(zhí)行和解,成功執(zhí)結(jié)涉及弱勢群體民生案件101件,解決標的120萬元。貴州民工因工傷被截肢而引發(fā)的賠償案圓滿執(zhí)結(jié),受群眾好評和媒體表揚。

全面落實司法為民措施,維護人民群眾合法權(quán)益。認真落實司法為民措施,保護訴訟當事人的合法利益,努力提高審查立案效率,方便群眾訴訟,減輕當事人訴累。全年為困難群眾緩交案件受理費元。

服務地方黨委、政府工作有新成績。為政府執(zhí)行到計劃生育扶養(yǎng)費300多萬元;辦理破產(chǎn)案件有新成效;為吳川市供銷社股民股金會收回股金1780多萬元,占總股份50%;積極開展扶貧工作,籌集扶貧資金6萬多元,完成市委、市府下達的扶貧任務。

(二)強化管理,促進法院形象公信力新的提高 加強領導班子建設,提高班子駕馭全局的能力。班子成員間彼此相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解,著力提高班子戰(zhàn)斗力。通過加強班子建設,促進領

4 導班子堅持講黨性、顧大局、議大事、努力做政治上的明白人,業(yè)務上的內(nèi)行人,黨風廉政建設上的帶頭人。領導班子的威信和形象不斷提高,凝聚力向心力得到加強。狠抓隊伍建設,及時嚴肅處理反映強烈的存在問題,改變工作作風。重視干警思想教育工作。按照上級法院的要求不折不扣地抓好各項專項教育活動強化干警思想教育的提高。抓廉政促隊伍。積極利用反面教材,教育干警從中吸取教訓。嚴肅處理違紀違法事件,突出“嚴”字。今年9月20日,省法院鄭鄂院長在視察我院工作的座談會上,也肯定了我院“嚴”抓隊伍工作的思路的正確性和效果。加強隊伍建設,我院隊伍作風和形象有新的轉(zhuǎn)變和提高。強化司法工作管理,加強案件質(zhì)量評查機制落實。以提高案件質(zhì)量為目標,以糾防結(jié)合、標本兼治為手段,以查錯、糾錯、評錯、罰錯四位一體為內(nèi)容,切實落實案件質(zhì)量評查機制。

創(chuàng)新和完善崗位考核,充分調(diào)動工作積極性。我院全年收案2061件,比去年同期的1868件增加10%,呈良好發(fā)展態(tài)勢。特別是第三季度收案爆發(fā)性增長。收案增加的原因主要有:崗位責任制刺激干警的積極性,形成一級抓一級、級級抓落實的工作制度。

鐵手腕打好刑事審判工作翻身仗。過去兩年,我院刑事審判工作連續(xù)被湛江中院通報批評并責令整改。我對上級法院的批評虛心接受,實事求是面對,不回避,不遮掩,要求刑庭審判人員正視問題,深刻反醒。努力

5 實現(xiàn)我院刑事案件質(zhì)量在全市法院排位前6名,年度發(fā)改率為18%以下、零超審限等總體目標。用鐵手腕整改刑事審判工作。

三、率先垂范、廉潔自律

我時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀方面,從“從我做起,向我看齊、以我為鏡”為原則。處處起模范帶頭作用,為我院隊伍建設和審判工作的開展奠定基礎。帶頭公正執(zhí)法。我逢會必講,任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子、劃框框。要求其他領導做到的我首先堅持帶頭做到。同時還要求領導為辦案人員排除干擾,以公正執(zhí)法開綠燈。帶頭廉潔自律。“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。院領導起表率作用,抓廉潔才有說服力,我在廉政建設上始終不放松。注重培養(yǎng)自己廉潔執(zhí)法意識。年初議廉、平時督廉、年終評廉。自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘,確保做到金錢面前不伸手,物質(zhì)引誘不動心,生活方面不特殊,紀律面前嚴要求。帶頭遵守規(guī)章制度。工作中,我能遵法守紀,自覺接受各種紀律的約束。我院執(zhí)行的一套嚴密規(guī)章制度,我能帶頭遵守,嚴格要求自己。帶頭執(zhí)行黨風廉政責任制。到吳川法院擔任院長以來,我時時告誡自己,黨和人民予我職權(quán),是黨和人民對我的信任,我只有為黨和人民工作的權(quán)力,而絕沒有為自己謀私利的權(quán)利。在民主決策方面,我始終堅持民主集中制的原則,講團結(jié)、講大局,班子成員做到通氣不賭氣,補臺不拆

6 臺,大事講原則,小事講風格。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,確保民主決策的規(guī)范化和制度化。在廉政問題上,我能夠認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,為全院干警做好表率。我感到,正氣是一個單位的精神棟梁,邪氣是滋生腐敗的溫床,正邪不相容,此消必彼長。一個好的法院,一定有其引以為榮的法院文化和良好院風,這是一筆精神財富,必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。

總結(jié)2010年以來的工作,雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是市委、上級法院正確領導、指導的結(jié)果,是全體干警辛苦努力的結(jié)晶,我只是盡了一名領導干部應盡的職責,做了我應該做的工作。但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距,還存在不少問題,突出表現(xiàn)在:深入審判一線調(diào)查研究,了解工作還不夠;有的工作還需要進一步抓好落實,努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣。就全院工作而言,隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要。對于這些問題,我將高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決。

在今后工作中,我將進一步加強學習,克服不足,發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,求真務實,努力工作,力爭為吳川法院的新發(fā)展作出更大的新貢獻,以此回報

7 黨和人民的信任。

二O一一年一月十一日

法院院長述職報告 篇7

根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求,對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下:

2003年以來,本人在區(qū)委的領導、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導下,在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下,依靠院黨組一班人和全院干警,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,忠實履行憲法和法律賦予的職責,以“公正與效率”為主題,以增強司法能力、提高司法水平為主線,以省高院提出的“三項承諾”為抓手,按照“公正司法,一心為民”的要求,重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結(jié)各類訴訟案件13606件,審結(jié)率為98.25%;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件6471件,執(zhí)結(jié)率達90.68%。

一是著重于抓法院隊伍建設,正本清源,保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本,一直以來備受人民群眾的關(guān)注。2003年來,本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上,通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度,組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動,強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結(jié)構(gòu)上,積極推行競聘上崗的用人機制,順利完成了兩次“雙聘”工作,改善了我院中層干部隊伍的結(jié)構(gòu),增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質(zhì)的自覺性。在業(yè)務上,加強干警學歷教育,鼓勵法官接受再教育,積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓,至今年6月,全院干警本科以上學歷達到了72.4%,比2003年同期上升20個百分點;在廉政建設上,認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優(yōu)廉等“五廉”文章,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,落實黨風廉政責任制,推進隊伍廉政建設,增強干警自律意識,筑牢廉政防線,連續(xù)五年保持隊伍“零違紀”。

通過上述措施,造就了一支隊伍政治堅定、業(yè)務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來,共依法對經(jīng)濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元;對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執(zhí)行款上門30余次;全院共有42個集體和126名干警受省、市、區(qū)各級表彰。

二是著重于審判職能發(fā)揮,服從大局,切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局,立足本職,為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,落實了各項措施:在刑事審判工作中,與公安、檢察、司法等部門緊密配合,積極參與“嚴打”專項斗爭,始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢,并運用多種方法,分化瓦解罪犯,立足幫教,對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執(zhí)行工作中,注重案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一,大力加強調(diào)解工作,防止和化解社會矛盾。四年來,在各類辦結(jié)案件中,調(diào)解或經(jīng)調(diào)解撤訴的達5512件,調(diào)解、撤訴率為54.46%,努力做到案結(jié)事了。關(guān)注社會熱點問題,積極協(xié)助區(qū)委、政府妥善處理群體性糾紛,維護社會穩(wěn)定。尤其是城市化建設過程中,能堅持從大局出發(fā),積極應對各方利益沖突,大膽利用先予執(zhí)行、強制執(zhí)行、訴前保全等法律手段,鈍化矛盾,保障重點建設項目的及時推進。

三是著重于抓執(zhí)行工作良性循環(huán),臥薪嘗膽,重塑法律權(quán)威和司法公信力。法院的執(zhí)行工作歷來是涉訪的重點,何況椒江法院在執(zhí)行工作中曾經(jīng)有過深刻的教育,并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初,就把執(zhí)行工作確立為走出法院困境的契合點,通過全院干警的共同努力,2003年,我院被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”,如期實現(xiàn)了當初既定的“三年創(chuàng)優(yōu)”目標,并順利通過了近兩年省高院的復核,繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”稱號。在爭創(chuàng)和保持過程中,本人著力于構(gòu)建執(zhí)行工作良性循環(huán)長效機制,先后建立、健全了《執(zhí)行工作流程管理規(guī)定》、《執(zhí)行中財產(chǎn)評估、拍賣、變賣工作制度》、執(zhí)行裁決權(quán)與實施權(quán)分權(quán)制約機制以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行財產(chǎn)拍賣公開、執(zhí)行款物分配方案公示等制度,嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的適用,確保規(guī)范、透明執(zhí)行。加強“兩類”案件(中止、再執(zhí)行憑證)的管理和恢復執(zhí)行工作,切實保護當事人的合法權(quán)益。在黨委、政府的重視和支持下,還先后推出執(zhí)行網(wǎng)和執(zhí)行威懾機制,營造了生效法律文書必須得以執(zhí)行的社會氛圍。通過四年努力,涉執(zhí)行工作上訪數(shù)量明顯減少。

四是著重于抓辦案質(zhì)量,強化監(jiān)督,力求實現(xiàn)司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來,本人始終將辦案質(zhì)量作為審判工作的根本來抓,并形成一系列長效機制:1、案件質(zhì)量評查制度,對每月所有報結(jié)的訴訟、執(zhí)行案件逐一進行質(zhì)量檢查,評查結(jié)果進行全院通報,并直接與審判人員的崗位目標考核掛鉤。2、差錯案責任追究制度,由審判委員會對全院所有經(jīng)二審法院改判或發(fā)回重審的'案件逐一進行分析、討論,對被認定為差、錯案的,除要求及時糾正外,依照院《差、錯案責任追究辦法》的規(guī)定追究承辦人員的相應責任,酌情給予通報批評、扣發(fā)獎金等處理。四年來全院經(jīng)二審發(fā)回重審或改判案件共55件,對12件差案的承辦人進行了責任追究并予以通報。

五是著重于抓效率提高,大膽創(chuàng)新,確保審判工作快捷高效運轉(zhuǎn)。遲來的公正不是公正,如果沒有效率,公正將失去其應有的價值,這既是現(xiàn)代司法理念提出的新要求,也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學發(fā)展觀的要求,大膽創(chuàng)新,在完善繁簡分流制度的基礎上,探索建立了速裁工作機制,做到簡案簡審,難案精審,節(jié)約訴訟資源。速裁組設立以來,月人均辦結(jié)案件數(shù)達到39.7件,最多的一人月均辦結(jié)50.8件,平均審限17天,最短的1天。

本人認為,在四年來的履職過程中,本人始終做到以下幾個方面:

一、始終堅定共產(chǎn)主義理想信念,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,忠實履行入黨誓詞,始終保持政治上的清醒和堅定,做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和當?shù)攸h委的決策、部署,始終堅持司法工作服從和服務于黨和國家工作大局,堅持公平正義,永遠做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。

二、堅持廉政自律,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,反對和防止司法領域中的腐敗現(xiàn)象。到椒江法院擔任院長以來,本人時時告誡自己,要更加嚴格要求自己。在民主決策方面,始終堅持民主集中制的原則,虛心聽取各方面的意見,不搞“一言堂”;能經(jīng)常與班子成員、中層干部和一般干警開展談心、交心活動,掌握思想動態(tài),聽取意見、建議;對各分管線工作大膽放手,充分調(diào)動分管領導的積極性、主動性,集中全體成員的智慧和力量,做好各項工作。在廉政問題上,本人始終認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和法官“十三種不得有”等有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行浙江省機關(guān)效能建設“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”,不搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄;在生活上決不放縱自己,不為名所累,不為錢所惑,始終做老實人、說老實話、辦老實事,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持一名共產(chǎn)黨員應有的精神風貌和良好形象。

三、高度重視人才的選拔和培養(yǎng),防止選人用人中的不正之風。在選人用人中,本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關(guān)規(guī)定,選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序,保證干部選拔任用的民主化,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。

四、堅持敬業(yè)奉獻,力爭有所作為,不斷開拓工作新局面。領導既是職務,是榮譽,更是責任。擔任椒江法院院長以來,本人經(jīng)受住了四種考驗,一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命,又要搞好內(nèi)部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務,又要處理錯綜復雜的各種矛盾,維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。既要潔身自律,又要抓好全院的廉政工作,還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務,又要爭先創(chuàng)優(yōu),還要不斷研究新問題,繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗,我不要求自己是全才,但始終要求自己保持強烈的事業(yè)心和高度責任感,時刻把全院的事業(yè)掛在心上,發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神,謀全局,把方向,撲下身子,一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面,更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。

總結(jié)四年來的工作,雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結(jié)果,是全體干警辛苦努力的結(jié)晶,本人只是盡了一名領導干部應盡的職責,做了應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限,工作中也存在不少問題和不足,離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是自身的學習上注意一般性、應付性的比較多,而如何深入學習、刻苦鉆研不夠,特別在審判實務上,也只處于應付狀態(tài)。二是深入調(diào)查研究不夠,特別是與區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的直接面對面的聯(lián)系、溝通、調(diào)研比較少。三是在如何開展審判實務的指導上尚存在欠缺等。就全院工作而言,隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強,辦案質(zhì)量和效率還不高;全院經(jīng)費緊張,法院大樓建設尚未真正啟動,等等。所有這些問題,將有待于在今后的工作中努力加以克服和改進。

就個人而言,下階段,應更全面、更深入地加強自身學習,尤其是要注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論,及時更新司法知識和司法理念,掌握司法改革最新動態(tài),使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿,指導全院各項工作的順利開展;要進一步解放思想、加強調(diào)研、實事求是、與時俱進,著眼于法院的更大發(fā)展,提出全院的工作目標;必須時刻將法院工作置于黨的領導和人大監(jiān)督之下,牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務的指導思想;結(jié)合全院工作實際,積極探索加強法院管理和監(jiān)督的新思路和新途徑,從而使法院工作始終充滿活力。

就全院工作而言,將和黨組其他成員一起,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院工作全局,以“公正司法、一心為民”為根本指針,樹立社會主義法治理念,進一步加強司法能力建設,深化法院改革,改善物質(zhì)裝備,充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用,為我區(qū)順利實施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建社會主義和諧社會以及社會主義新農(nóng)村建設提供有力的司法保障。

法院院長述職報告 篇8

導語:

根據(jù)州中間黨委和縣委構(gòu)造部的要求,現(xiàn)就本人2008年來的進修、工作環(huán)境向大家做以下報告:

1、加強政治表面和交易進修,竭力進步本身綜合本質(zhì)。

本年度,本人在***縣委的精確帶領下,當真參加縣委中間組的進修,深切進修了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、全區(qū)法院工作集會精神和縣委九屆三次全委(擴大)集會精神,展開了解放思維大評論辯論進修、“社會主義法辦理念教誨”、“大進修、大評論辯論”和“反對破裂、保護鞏固”主題教誨等活動,牢靠建立社會主義法辦理念和“黨的奇跡至上、人民長處至上、憲法法律至上”的“三個至上”的教導思維。同時構(gòu)造全院干警當真展開政治表面和交易進修,并教導全院干警展開了一系列專項進修教誨和主題教誨活動。珍視在進修實效上下韶光,經(jīng)過議定進修,本身思維政治本質(zhì)和政治靈活性有了新的進步,抱負決議信念更加剛強,黨性涵養(yǎng)有了新進步,思維進一步解放。同時聯(lián)合實際進修法律標準,及時更新法律理念,把握法律動態(tài),用以教導審訊和履行工作。

2、加強廉政構(gòu)筑,進步自律意識。

工作中,本人能夠牢靠建立“全院一盤棋”的思維,堅定“大事講原則、小事講風致”,堅定民主集結(jié)制的原則,在班子中講聯(lián)合、講大局,當真履行黨組議事法則。在廉政方面嚴厲要求本身,能夠嚴厲履行黨員帶領干部耿介從政的法則和本院的各項規(guī)章軌制,當真落實黨風廉政構(gòu)筑責任制,做到自負、自重、自警、自省。同時加強對夫婦、后代和干警的廉政教誨,以身作則,為全院干警做好廉結(jié)自律的榜樣。并經(jīng)過議定加強黨風廉政構(gòu)筑和效能辦理,進一步美滿了廉政包管金軌制和廉政講話軌制,典范了全院績效考核軌制,深切展開了以“零違紀”為緊張內(nèi)容的風格構(gòu)筑年活動,獲得必定實效,對干警在工作中呈現(xiàn)的一些苗頭性不良現(xiàn)象及時賜與禁止和改正,干警的耿介自率意識有了明顯進步,工作風格、審訊風格、規(guī)律風格有了明顯變化。

3、當真踐諾職責,周全抓好審訊交易工作,進步審訊質(zhì)量

我自從客歲再次被選***縣法院院長職務以來,至今工作已滿一年,一年來,本人能夠自動自動的幫忙和互助黨組布告展開各項工作,并與黨組班子成員精誠聯(lián)合,務實協(xié)作。當真踐諾本身職責,聯(lián)合和帶領全院干警,緊緊環(huán)繞縣委中間工作,辦事大局,著眼于法院審訊實際,進一步周全加強審訊交易工作,堅定“大處著眼、小處脫手”,出力在進步審訊質(zhì)量、進步法律辦事水溫和落實法律為民詳細辦法上下工夫。

一是在堅定“大備案”的前提下,進一步強化結(jié)案件審訊的流程辦理,嚴厲結(jié)案件審限跟蹤軌制,杜絕了超審限案件,進步審訊效果。同時對審結(jié)歸檔的案件,履行案件質(zhì)量督察和評查軌制,進步案件審訊質(zhì)量。

二是在詳細的審訊工作中,倡導“說話溫和、辦事當真、剛正公理、人民如意”的辦道理念,進一步強化訴訟教導和訴訟調(diào)整工作,與黨組班子一路,當真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)集會發(fā)起

法院院長述職報告 篇9

根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求,對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下: ? ?(一)本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路 ? ?2003年以來,本人在區(qū)委的領導、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導下,在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下,依靠院黨組一班人和全院干警,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,忠實履行憲法和法律賦予的職責,以“公正與效率”為主題,以增強司法能力、提高司法水平為主線,以省高院提出的“三項承諾”為抓手,按照“公正司法,一心為民”的要求,重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結(jié)各類訴訟案件13606件,審結(jié)率為98.25%;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件6471件,執(zhí)結(jié)率達90.68%。 ? ?一是著重于抓法院隊伍建設,正本清源,保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本,一直以來備受人民群眾的關(guān)注。2003年來,本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上,通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度,組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動,強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結(jié)構(gòu)上,積極推行競聘上崗的用人機制,順利完成了兩次“雙聘”工作,改善了我院中層干部隊伍的結(jié)構(gòu),增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質(zhì)的自覺性。在業(yè)務上,加強干警學歷教育,鼓勵法官接受再教育,積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓,至今年6月,全院干警本科以上學歷達到了72.4%,比2003年同期上升20個百分點;在廉政建設上,認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優(yōu)廉等“五廉”文章,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,落實黨風廉政責任制,推進隊伍廉政建設,增強干警自律意識,筑牢廉政防線,連續(xù)五年保持隊伍“零違紀”。 ? ?通過上述措施,造就了一支隊伍政治堅定、業(yè)務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來,共依法對經(jīng)濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元;對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執(zhí)行款上門30余次;全院共有42個集體和126名干警受省、市、區(qū)各級表彰。 ? ?二是著重于審判職能發(fā)揮,服從大局,切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局,立足本職,為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,落實了各項措施:在刑事審判工作中,與公安、檢察、司法等部門緊密配合,積極參與“嚴打”專項斗爭,始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢,并運用多種方法,分化瓦解罪犯,立足幫教,對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執(zhí)行工作中,注重案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一,大力加強調(diào)解工作,防止和化解社會矛盾。四年來,在各類辦結(jié)案件中,調(diào)解或經(jīng)調(diào)解撤訴的達5512件,調(diào)解、撤訴率為54.46%,努力做到案結(jié)事了。關(guān)注社會熱點問題,積極協(xié)助區(qū)委、政府妥善處理群體性糾紛,維護社會穩(wěn)定。尤其是城市化建設過程中,能堅持從大局出發(fā),積極應對各方利益沖突,大膽利用先予執(zhí)行、強制執(zhí)行、訴前保全等法律手段,鈍化矛盾,保障重點建設項目的及時推進。 ? ?三是著重于抓執(zhí)行工作良性循環(huán),臥薪嘗膽,重塑法律權(quán)威和司法公信力。法院的執(zhí)行工作歷來是涉訪的重點,何況椒江法院在執(zhí)行工作中曾經(jīng)有過深刻的教育,并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初,就把執(zhí)行工作確立為走出法院困境的契合點,通過全院干警的共同努力,2003年,我院被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”,如期實現(xiàn)了當初既定的“三年創(chuàng)優(yōu)”目標,并順利通過了近兩年省高院的復核,繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”稱號。在爭創(chuàng)和保持過程中,本人著力于構(gòu)建執(zhí)行工作良性循環(huán)長效機制,先后建立、健全了《執(zhí)行工作流程管理規(guī)定》、《執(zhí)行中財產(chǎn)評估、拍賣、變賣工作制度》、執(zhí)行裁決權(quán)與實施權(quán)分權(quán)制約機制以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行財產(chǎn)拍賣公開、執(zhí)行款物分配方案公示等制度,嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的適用,確保規(guī)范、透明執(zhí)行。加強“兩類”案件(中止、再執(zhí)行憑證)的管理和恢復執(zhí)行工作,切實保護當事人的合法權(quán)益。在黨委、政府的重視和支持下,還先后推出執(zhí)行網(wǎng)和執(zhí)行威懾機制,營造了生效

法院院長述職報告 篇10

去年來,在市委的領導、市人大及其會的監(jiān)督、市政府、市政協(xié)的支持和上級法院的指導下,我和中院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神,加強學習,狠抓班子和隊伍建設,努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與審判工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展,緊扣“公正與效率”工作主題,認真履行工作職責,落實司法為民要求,加強對基層法院的監(jiān)督與指導,各項工作有了新的進展。其中,我院強化審判監(jiān)督工作在去年6月29日召開的全國審判監(jiān)督工作經(jīng)驗交流會上得到推介,在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業(yè)技能考核活動中,我院法警支隊作為__唯一迎檢單位接受了考核檢查,并取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求,現(xiàn)將一年來我的履職情況作簡要述職:

中國有句俗話,人不學,要落后。__同志也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的__大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來,我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此,我把勤于學習、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務,把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來,我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾,圍繞“創(chuàng)建學習型法院,爭當學習型法官”目標,拓展學習領域,改進學習方法,講求學習效果,自身素質(zhì)大力提高。

(一)、堅持政治理論學習,提高政治堅定性。在政治理論學習方面,我先后重溫了馬克斯、列寧、毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著,特別研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的__大報告、__屆三、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章,相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會,進一步夯實了理論功底。我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性,堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組,把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間。院黨組規(guī)定,理論中心組的成員每月用于進行集中政治學習的時間不少于兩天,對因事耽誤的,事后必須補出來。三是定內(nèi)容。每次學習前,院黨組都要提前結(jié)合工作實際確定學習內(nèi)容和討論議題,所學內(nèi)容不但包括黨的方針、政策,還有領導科學、領導藝術(shù)、領導者的思想修養(yǎng)等方面的知識,以提高班子成員的政治敏銳性和領導能力。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教,而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式,激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情。

(二)堅持業(yè)務學習,提高解決實際問題能力。今年來,我和黨組一班人在提高業(yè)務素質(zhì)方面,從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章,收到了較好的效果。一是聽,即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理,并虛心聽取富有審判經(jīng)驗的同志傳授審判經(jīng)驗。二是說,即在要求黨組成員每年親自辦理不少于5起案件的同時,還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內(nèi)容,做到不恥下問。三是讀,即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍,以拓寬知識面。四是寫,即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書,并結(jié)合典型案例,從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。今年以來,我親自撰寫的《司法為民思想的內(nèi)涵及其實踐意義》一文,在前不久召開的全省法院“司法為民”理論研討會上榮獲一等獎,我撰寫的《著眼制度創(chuàng)新 確保司法公正》被《__日報》理論版刊發(fā),另外調(diào)研報告《關(guān)于民事案件審理期限的調(diào)查與思考》已被選送到省高院參加評比。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下,每年都要拿出部分資金,鼓勵班子成員參加自學考試、函授學習和上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動,借以更新業(yè)務知識,提高業(yè)務能力。并鼓勵干警積極參加高學歷學習,現(xiàn)有11名干警參加碩士研究生學習,32人參加本科學歷教育,10人參加相當于本科學歷的專項培訓。

(三)堅持民主集中制,提高決策水平。黨的民主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度,堅持集體領導原則是黨的領導的最高原則之一。因此,我在工作中始終堅持“三不”:一是“一把手”不搞“一言堂”。院黨組堅持民主議事制度,凡院里重大問題都必須提交黨組討論,“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導,又要求每個班子成員在分工的范圍內(nèi)敢于負責,大膽管理,做到院黨組向上級黨組織負責,分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動,不僅我親自談,黨組成員也互相交談,這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正,增強了團結(jié)意識。一年來,我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作:

一是進一步規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。堅持和完善了《黨組會議事規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院務會議事規(guī)則》、《院長辦公會議事規(guī)則》,嚴格執(zhí)行民主集中制和審委會的少數(shù)服從多數(shù)原則。凡是事關(guān)全院或全市法院全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項,都提交班子討論通過。

二是健全了領導與群眾相結(jié)合的決策機制。在決策前和決策中,我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見,特別是聽取各基層法院的意見。在實施決策中,注意聽取群眾意見,及時完善決策。今年中院在擬制《__市人民法院基層建設五年規(guī)則(20__-20__)》過程中,黨組先后專題開會研究三次,在中院機關(guān)召開座談會7場次向全院干警征求修改意見,并由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目,也向中院全體干警征求了意見。

三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度,在干部的任用上進一步擴大民主,加強監(jiān)督。今年初,通過競爭上崗,補選了中層干部6名,面向基層法院公開遴選法官5名。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展,有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

副院長述職報告


俗話說,不打無準備之仗。在學習工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?根據(jù)你的需要,小編精心整理了副院長述職報告,供大家借鑒和使用,希望大家分享!

副院長述職報告(篇1)

導語:主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

?

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

根據(jù)省法院黨組決議,我于2003年被通??h人大常委會錄用為副院長。遵照縣人大常委會通人辦發(fā)(2004)5號文件關(guān)照, 聯(lián)合本身的工作實際,現(xiàn)將任職以來的進修、思維工作等環(huán)境,述職報告以下,請予觀察評斷。

1、貫徹黨的根本門路,履行部分所當真履行的法律、標準方面的環(huán)境

本年,是世紀之交的一年,也是我國各項改革連續(xù)強化的一年,作為一名共產(chǎn)黨員、人民法官,我當真進修了黨的十五屆四中、五中全會精神及江總布告“三個代表”的緊張思維,當真參加了“三講”回頭看活動,在思維上、舉動上與黨中間保存高度同等。西部大開辟計謀的履行,是黨中間高瞻遠矚,總攬全局,面向新世紀作出的龐大計謀決議計劃,它不但付與人民法院新的任務,也供給了可貴的機會,因為西部大開辟和經(jīng)濟社會的成長客觀上必要一個鞏固的法制環(huán)境,人民法院負擔著保衛(wèi)人民、進攻犯罪、保護鞏固、包管改革開放和當代化構(gòu)筑順利進行、促成依法治國方略的龐大任務,這不可是人民法院為國企改革和履行西部開辟供給法律保險和法律辦事的優(yōu)勢地點,也是人民法院當真進修、竭力實踐江總布告“三個代表”緊張思維在法院工作中的詳細表現(xiàn)。作為一名流民法官,必定要遵照《法官法》的要求,解放思維、自動變化法律見解,要牢靠建立嚴厲依法辦案見解、證據(jù)見解、實體法程序法并重見解及經(jīng)心全意為人民辦事、保衛(wèi)當事人合法權(quán)柄見解,要把確保案件質(zhì)量,保衛(wèi)最廣大人民大眾合法權(quán)柄,讓人民大眾如意作為我們法律追求的最高目標。本身不可是如許明白,并且把這些思維貫穿在詳細工作中,在分擔履行工作中,盡大略與干警進行思維交換,救助他們建立經(jīng)心全意為人民辦事思維,培養(yǎng)大局意識、辦事意識、勤政廉政意識,在凡是的交換兵戈中,也使本身獲得教誨和進步,從而從根本上辦理了“為誰法律、為誰辦事、為誰掌權(quán)”的題目。

為貫徹落實《人民法院五年改革綱領》,根據(jù)通海法院實際,我們從審訊工作辦理、內(nèi)設機構(gòu)、人事軌制等方面訂定了一整套方案及辦法,建立了“大備案、精審訊、重監(jiān)督、強履行”的思路,建立了備案庭、審訊監(jiān)督庭、撤除了民庭、經(jīng)濟庭、建立民一庭、民二庭,將派出法庭抽上來,對部分人員履行交換輪崗,經(jīng)過議定這些改革辦法,堅定貫徹履行了中間及最高法院的一系列目標政策,適應了局勢成長,進步了辦案效果,為來歲工作奠定了精良的根本。

2、崗亭履職環(huán)境

根據(jù)院黨組分工,我分擔履行和法警隊工作,履行工作是法律付與人民法院的一項緊張權(quán)力,事關(guān)全局,責任龐大,是切當保衛(wèi)當事人合法權(quán)柄的一項詳細辦法,近來年,“履行難”已成為困擾全國法院的一個熱點題目,1999年7月7日,中共中間轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院黨組關(guān)于辦理人民法院“履行難”題目的報告,中間也將履行工作作為一件大事來抓。通海縣法院也一樣面對“履行難”的題目,本身分擔履行工作,是黨和人民對本身的相信,也是對本身的挑釁與鞭策,我始終本著熬煉本身、增加才華、鍛煉意志的目標,謙和向帶領及同志們進修,在力圖盡快熟悉環(huán)境的根本上,在履行工作中做到:一是依靠黨委的帶領、人大監(jiān)督和當局及全社會的贊成,加強對履行局的構(gòu)造帶領,聯(lián)合思維和認識;二是聯(lián)合縣情,根據(jù)本年料理料理農(nóng)村互助基金會的特別環(huán)境,訂定強有力的履行辦法,加大履行力度,全年共依法拘留12人,拘傳11人;三是凡是性履行和集結(jié)履行會戰(zhàn)精密聯(lián)合起來,凸起履行重點和難點。在10月20日至11月30日的“履行會戰(zhàn)”期間,帶領一個履行組當真河西、興蒙片履行工作,在履行中堅定了文明履行和依法嚴厲履行相聯(lián)合,加強宣揚教誨,對當事人做耐煩細致的說服工作,做到動之以情,曉之以理,秉公辦案,嚴明剛正法律,把履行的法律、政治和社會結(jié)果有機聯(lián)合起來。比方在11月23日,帶領履行干警到河西鎮(zhèn)清水河辦事處小泥酢村履行一供養(yǎng)案件中,能克服堅苦,步輦兒十多千米路到該村,經(jīng)過議定做耐煩細致的思維工作,終究履行了該案,收到了較好的社會結(jié)果;四是采取送達傳票的方法,將被履行人傳喚到庭,節(jié)省了履行本錢,又減弱了當事人的抗法內(nèi)心,和緩了干群干系;五是履行被履行人財產(chǎn)報告軌制,同時鼓勵申請人自動供給被履行人財產(chǎn)狀況線索,進步履行效果;六是自動踐諾聽證軌制和履行回告軌制,富裕表現(xiàn)履行程序的剛正和剛正,加強了履行的透明度;七是履行以租抵債的方法,富裕保衛(wèi)兩邊當事人的合法權(quán)柄;八是履行中既講究嚴明法律又講究文明法律,建立精良的法律形象;九是加強了履行環(huán)境的統(tǒng)計信息報送工作,全年報送有關(guān)履行工作專題簡報共15期。在全部履行干警的竭力及全院贊成下,本年履行局共收案1628件,已履行1485件,履行率達91.2%,美滿結(jié)束了縣委及中院下達的任務。

除抓好分擔工作外,還參加“院長歡迎日”一次,對大眾來信來訪作了當真復興和妥帖辦理。草擬了本院“審訊委員會工作細則”,并自動做好本院與別的法院的和諧工作,發(fā)起公道化發(fā)起。

3、勤政廉政,思維風格構(gòu)筑方面

比年來,黨內(nèi)腐敗腐敗現(xiàn)象連續(xù)呈現(xiàn),特別是部分法院干警納賄等違法犯罪變亂連續(xù)暴光,這不但侵害黨的威望及長處,也緊張感化了人民法院的形象,本身能以這些背面講義時候警示本身,引覺得戒,把抱負和決議信念作為生命線來把握,按肖揚院長講的,要加強本身的職業(yè)操行,將“德化于本身、德化于本質(zhì)、德化于社會”,即用崇高的操行典范教導個人糊口生涯,在八小時以外也要自省自警,保存崇高情操,建立精良形象,用精良的操行典范本身的工作,要不畏強權(quán),不徇私交,立品正派,要以本身精良的操行、崇高的品格,對全部社會產(chǎn)生自動感化,人民法官應當是社會的精英,成為法律的化身,公理的化身,要加強責盡情識,剛正意識,能夠做到“任憑風吹浪打,我自文風不動”。一年來,本身連續(xù)當真進修了中間、省委對耿介自律的有關(guān)法則,嚴厲根據(jù)最高法院法則的“八不準”

副院長述職報告(篇2)

尊敬的XXX領導:

您好!

我是某市某法院副院長XXX,感謝您給我提供這次述職的機會。在過去一年里,我緊跟黨中央和上級領導的決策部署,切實履行副院長的職責,深入推進司法改革,努力為法院工作作出了積極的貢獻。在此,我將分享一下我過去一年的工作情況,并向您匯報一些有關(guān)的主題。

1. 司法改革

作為副院長,我深入領會和貫徹了黨的司法改革決策部署,發(fā)揮司法改革的引領作用,踐行司法為民理念。本年度,我積極參與了某市司法改革的重點工作,加強了與地方政府的溝通協(xié)作,爭取了大量司法改革的支持資金。我?guī)ьI法院團隊,通過推進案件審理、法律服務改革、智慧法院建設等一系列舉措,著力提高司法審判質(zhì)量,增強百姓對司法的滿意度。

2. 職能發(fā)揮

在法院的日常工作中,我始終充分發(fā)揮自己的副院長職能,與院長密切配合,共同領導、指導和組織院務工作。我積極參與院內(nèi)外重大事務的決策和協(xié)調(diào),及時處理和解決各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,推動了法院工作的高效運轉(zhuǎn)。同時,我也加強了與各級政府、媒體和社會各界的聯(lián)系和溝通,努力提升法院的形象和聲譽。

3. 隊伍建設

作為副院長,我注重對法院干警隊伍的建設與管理,加強隊伍思想政治教育,提高全體干警的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。我主持了一系列培訓和學習活動,幫助干警們提升自己的綜合素質(zhì),不斷提高司法服務能力和公正審判水平。同時,我也加強了對法院優(yōu)秀干警的表彰和獎勵,激發(fā)了廣大干警的工作積極性和責任心。

4. 司法公正

作為副院長,我深知司法公正是司法工作的核心和底線,我始終強調(diào)和踐行司法獨立原則,堅決維護司法公正。本年度,我注重人民群眾對司法的監(jiān)督和意見反饋,積極開展法院的公開審理活動,推進司法公開透明。同時,我也加強了對法官的紀律監(jiān)督和司法責任追究,保持了法院的紀律嚴肅,努力營造良好的司法環(huán)境。

通過本次述職報告,我向您展示了我作為副院長在過去一年所做的工作和取得的成績。在未來的工作中,我將繼續(xù)全身心投入到司法改革和法院工作中,不斷提高自己的能力和水平,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻!

最后,再次感謝您對我的支持和信任!

此致

敬禮!

XXX

副院長述職報告(篇3)

述職報告

各位領導、各位同事:

我有幸在2011年10月被提拔并擔任--衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,具體負責業(yè)務及一體化管理的相關(guān)事務。兩個月來,在院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關(guān)心和理解下,我才能順利的一路走來?,F(xiàn)將工作、學習情況匯報如下:

一、2011年工作回顧

1、加強學習,提高自身素質(zhì),確保衛(wèi)生院發(fā)展。

對我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學起。所以,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次,黨性原則是一面鏡子,自從從入黨積極分子到預備黨員,再到2008年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作,切實

履行自己工作職責。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

在院長的帶領下,在各位同事的共同努力下,衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2010年的萬到今年同期已達到萬,同比于去年上升28%左右。

2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

面對當今社會激烈的醫(yī)患矛盾,而我院收入少得客觀原因,所以醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

第一、組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

第二、在實際中,嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

第三、制定衛(wèi)生院急診急救相關(guān)制度和實施方案,在縣醫(yī)院支醫(yī)專家的指導下,加強急診急救知識和技能鍛煉,充分利用項目配備的急救設備,進一步充實急救藥品種類,強化醫(yī)療責任追究制,勿使醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛在我院發(fā)生。

第四、強化“三基”,提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。因此,在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章,全院不定期召開相關(guān)業(yè)務交流、病例分析與討論,并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況,今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上,注重考試的實用性,強化“三基”訓練,對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次,以達到促進學習的作用。

第五、規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治??咕亍⒓に貫E用,后患無窮。近年來,國家對抗菌素、激素濫用加大整治力度。督促醫(yī)生加強學習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應監(jiān)測,及時上報藥品不良反應。

第六、加強院感管理,提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、治療室的院感防范作出相應的制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。另要求對傳染病疫情的報告、登記要有相關(guān)記載。

3、新農(nóng)合管理。

2011年,基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視,院長分派副院長分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻,設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面,嚴格新農(nóng)合收費。

4、一體化管理。

我鄉(xiāng)一體化管理工作一直滯后,最主要的問題是信任危機,有個方面:

第一、該給的不給。和衛(wèi)生所賬務處理和對賬不及時,拖欠鄉(xiāng)村醫(yī)生工資及補助,長期如此造成進賬不及時,是一體化賬務混亂。

第二、給做的不做。鄉(xiāng)村醫(yī)生之間出現(xiàn)矛盾,尋求衛(wèi)生院解決,我們有責任協(xié)調(diào)處理。

第三、不承諾的不承諾,承諾了就要兌現(xiàn)。

面對現(xiàn)存的問題,規(guī)范和加強一體化管理工作任重而道遠,解決當前的問題才是上策,而不是走利用新農(nóng)合門診報銷和公共衛(wèi)生補助來間接管理的辦法,如果這樣,只能維持一時,而不能一勞永逸。

二、存在的問題。

1、由于本人是從以前從未涉獵管理這一塊,因此有時難以

正確擺正管理與業(yè)務的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,同時進一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式,為學習而學習。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,以制度管人,避免人管人的不良局面,同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查,才能把各項工作落到實處。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報,有不妥之處請領導批評指正。

副院長述職報告(篇4)

20xx年,緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線方針,在本科審核評估、學科建設和評估、人才隊伍建設、實驗室及實習基地建設、科研項目申請和研究平臺建設、對外交流合作和社會服務等方面盡自己最大的能力做了一些工作,取得了一些成績,但也仍然存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、本科教學除全面主持學院管理工作外,直接分管教學工作。

20xx年,在全面完成日常教學工作的基礎上,啟用了畢業(yè)論文全程網(wǎng)上指導和管理體系,畢業(yè)論文內(nèi)容得到了校督導組的高度評價;組織教研室主任及廣大教師完成了110門課程教學大綱的修訂,并多次組織專家和教學辦進行修改完善;全面啟動了本科教學審核評估自評工作,成立了工作組和秘書組,認真總結(jié)梳理了我院教學領域6個大項24個小項工作的特色、成績和存在的問題,完成了9萬多字的自評報告,認真準備并接受了校評估組專家的評審,在得到成績肯定的同時,進一步理清了存在問題及整改方向;完成了xx學院完成了專任教師和實驗員基本數(shù)據(jù)采集、專業(yè)劃分歸隊,學生培養(yǎng)信息采集、專業(yè)建設及教學狀態(tài)數(shù)據(jù)收集、整理,并完成了網(wǎng)上逐條上報,撰寫了5余萬字的數(shù)據(jù)分析報告;徹底整理了20xx以來的教學管理資料、文件,建立了本科教學管理檔案室;積極與企業(yè)協(xié)調(diào)合作,完成了6個專業(yè)頂崗實習任務,新建3個校企(地)合作實訓基地;反復溝通并探討了引進社會資源合作辦學的途徑,制定了實施細則,啟動了和潤冠名班的合作談判;完成了新進教師指導教師的配備,制定了青年教師培養(yǎng)規(guī)劃和導師制;完成了蔬菜教研室的搬遷和實驗室建設;申請并獲得了卓越農(nóng)學等實驗室建設項目經(jīng)費200萬,申請了并獲得用于改善辦公和實驗條件的電腦30臺;組織教師申請并獲得教改項目1項,立項編寫教材15部,獲批示范課程1門,實驗教學儀器設備研制與標本制作項目3項。

二、學科建設與科學研究該項工作由劉景輝副院長具體負責,詳細見其報告。

這里簡單介紹幾項重要工作。組織申報了植物保護學、園藝學一級學科博士點,其中植物保護學通過了自治區(qū)評審,目前正在接受國家評審;組織參加了全國學位點學科水平評估;完成了學科合格評估的自評工作,梳理了作物學、園藝學、植物保護學以及二級學科植物學存在的問題;完成了xx學院免推研究生的標準制定和本年度的選拔推薦工作;完成了各級各類研究生的招生、培養(yǎng)、考核、答辯等常規(guī)工作。組織申報了各級各類科研項目,在國家基金、國家重大研發(fā)專項的申報中取得進步;接受了自治區(qū)重點實驗室、工程中心的安全評估,組織申報了20xx年度自治區(qū)工程中心等平臺建設項目。獲得自治區(qū)科技進步1獎等獎勵多項.

三、人才建設工作

20xx年引進高層次人才2人,引進優(yōu)秀博士2名,申請并獲批1名實驗員、1名學生輔導員共2名校聘崗工作人員,同時爭取到2名2+2研究生充實到學院學生及黨務管理工作隊伍,正在與學校協(xié)調(diào)爭取柔性引進產(chǎn)業(yè)體系首席專家1人;爭取到近10年來最多的職稱晉升指標,4名教師晉升教授、3名教師晉升副教授;支持出國長短期研修教師4人;支持并獲得草原英才、自治區(qū)321等人才工程項目多項。

四、學生工作該項工作由燕飛副書記具體負責,詳見其報告。

這里簡單介紹有關(guān)工作。組織學辦與教學辦成功合作,完成了學院信息采集和報告撰寫,同時兩辦合作完成了學院本科教學自評報告,接受了校專家組的評審;完成了學生工作一站式辦公室條件建設;通過成功舉辦系列活動,使學生第二課題與第一課題更加緊密對接,探索了農(nóng)學類專業(yè)第二課題的活動模式。

五、對外交流與社會服務工作

本年度支持6名教師出國參加國際學術(shù)交流,邀請8名國外專家來學院進行學術(shù)交流;與蒙古國生命科學大學xx學院簽署了合作備忘錄,本人年底訪問美國杜魯門大學和兵西法尼亞州立大學,并與美國兵西法尼亞州立大學植物生理學實驗室就開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)達成了協(xié)議;支持10余名教師以科技特派員、三區(qū)人才等方式開展對地方的科技服務工作,獲得企業(yè)資助項目6項。

六、存在問題

1.各方面工作的平衡性掌控還存在問題,有待進一步提高;2.個人處理的事務偏多,調(diào)動各方面力量和積極性的能力和藝術(shù)還有待提高。

副院長述職報告(篇5)

各位領導、各位同志:

我自xx年擔任xxxxxx副院長,負責業(yè)務、行政、后勤工作。兩年來,有院長和書記的督促與幫助,有同志們的關(guān)心和理解,我才能順利的一路走來。現(xiàn)就兩年來工作學習情況匯報如下:

一、工作回顧

1、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名領導干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,放松學習,思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能辜負黨組織和同志們的期望。

要當一個好助手,也必須努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行。管理對我來說是一個全新的領域,需要從頭學起。我本著邊干邊學,用什么學什么的原則,利用業(yè)余時間學習績效管理、法律、領導科學等知識,受益匪淺。

黨性原則是面鏡子,時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。我經(jīng)常用黨紀、國法、反面典型告誡自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。能積極配合院長、書記開展工作,切實履行自己工作職責,做到制度之內(nèi)不缺位,制度以外不越位。在實際工作中,努力做到向上一級想事,向下一級做事,工作上多通氣,決策上多商量。

要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從1992年參加工作,到如今在副院長崗位上,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,這也是xxx衛(wèi)生局確立的工作中心。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

一是不斷完善和落實工作制度。為使醫(yī)院的管理工作更加適應形勢的需要,以提高管理水平、健全約束機制,結(jié)合實際工作,帶領醫(yī)務科、護理部、辦公室重新整理、制定了62個核心制度,下發(fā)到科室執(zhí)行。本制度涵蓋了各項關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預案、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應處理預案以及本院抗感染藥物應用實施細則、行政辦公規(guī)范等。同時,統(tǒng)一了全院關(guān)鍵性醫(yī)療制度落實過程中的登記本,規(guī)范了記錄的要求,使醫(yī)院的各項制度的落實正在向規(guī)范化方面進行,并取得了一定的成效。

二是加強病案、處方管理。在院長的大力支持下,成立了病案室,統(tǒng)一了病案格式;成立了病案管理委員會,制定了病案書寫標準及其相關(guān)規(guī)章制度。依托HIS系統(tǒng),實現(xiàn)了病案計算機管理。病案的建立、書寫、回收、質(zhì)控、返修、存檔有章可循。病案委員會每月一次檢查質(zhì)量,保證診療、護理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。

隨著HIS系統(tǒng)投入使用,醫(yī)院開始使用電子處方,對處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。我們依據(jù)處方管理辦法制定了本院的處方書寫標準,帶領醫(yī)務科每周檢查一次門急診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給科室,要求限期整改,并復查整改情況。

三是強化基礎質(zhì)量管理,提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)。全面提升全院醫(yī)務人員的三基水平是強化基礎質(zhì)量的關(guān)鍵之一,我們重點抓了學習,抓學習首先要抓學風,與學習制度的落實,尤其要側(cè)重醫(yī)務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質(zhì)的提高;第二是抓學習制度的落實,規(guī)定每周三為醫(yī)院業(yè)務學習日;第三是抓學習的內(nèi)容,包括相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作常規(guī)、各規(guī)章制度及規(guī)范以及專業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論及醫(yī)學進展;第四是抓學習的方法,包括每月兩次全院性業(yè)務講座、病例討論、選送上級醫(yī)院進修及短期培訓,在人員緊缺的情況下克服困難,選派了8名醫(yī)務人員去上級醫(yī)院進修,針對我院實際情況,今后將側(cè)重高年資醫(yī)師的繼續(xù)再教育問題;第五是以考促學,注重考試的實用性,強化三基三嚴訓練,對全院醫(yī)護人員每季度舉行三基考試一次,以達到促進學習的作用。

我們還投資建立了閱覽室和圖書室,購買了一萬余元的專業(yè)書籍,供職工閱覽,努力營造學習的氛圍。

四是帶領醫(yī)務科、護理部、辦公室人員嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查,各項指標符合標準。深入科室,了解檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案質(zhì)量,組織危重病號的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護質(zhì)量。協(xié)調(diào)各部門落實了住院一日清單制度、病房早交班制度。及時解決科室存在的問題,對于由于醫(yī)院暫時困難不能及時解決的,能夠向科室同志認真解釋,獲得科室同志的理解。

五是精心維護,充分發(fā)揮醫(yī)院信息系統(tǒng)優(yōu)勢。去年醫(yī)院安裝了HIS和LIS系統(tǒng),如何管理和維護系統(tǒng),發(fā)揮信息系統(tǒng)最大的作用,是一個新的挑戰(zhàn)。在院長的指導下,我和安裝人員、管理人員研究制定了計算機管理制度、信息系統(tǒng)使用流程,并且與其它同志共同學習,解決工作遇到的問題,使使用系統(tǒng)的人員熟練操作。一年來,系統(tǒng)運行正常,收費準確,查詢、統(tǒng)計方便,清單又可使病人花錢明白,減少了漏收、少收及多收費現(xiàn)象,真正做到收費合理,病人交費明白,未出現(xiàn)因收費出差引起的糾紛,間接增加醫(yī)院的經(jīng)濟、社會效益。在藥品管理上收到較好效果。

二、存在的缺點和對策。

1、由于我是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。

今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,對重點難點問題實行各個擊破,使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。

通過學習、實踐科學發(fā)展觀活動,我深刻認識到政治理論學習的重要性,要以這次學習實踐活動為契機,切實抓好政治學習,不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)。堅持用三個代表重要思想,指導醫(yī)療工作新的實踐。

三、我的一點體會和建議

1、必須要加強學習。作為一名領導干部,領導的副手,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要做到胸懷寬廣,淡化名利,耐得住寂寞;得之淡然,失之泰然,拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力。所以在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上,要以人民利益和黨的事業(yè)為重,堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動下屬的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是我的匯報,有不妥之處請領導批評指正。

Xxxx醫(yī)院xxx

xx年x月x日

副院長述職報告(篇6)

XX年任昌邑區(qū)人民法院副院長以來,一直分管民一、二庭的民商事審判工作,1月4日,增加分管立案庭的收案、庭前準備和審判改革等工作。

20,在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛監(jiān)督下,在院長的帶領下,通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關(guān)、部門協(xié)力配合幫助下,我所分管的.立案和民商事審判工作取得了巨大突破:多元調(diào)解機制得到進一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降,新的上訪明顯減少,迅速推進了法官職業(yè)化,積極營造良好司法環(huán)境,使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質(zhì)變”,絕大部分審判指標已從地區(qū)末位越居前茅,為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。 委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等,對昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。

在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會職責外,拓展性地開展了以下工作:

1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制,取得全國空前的成效,進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。

年3月初,我?guī)ш爲麉⒓恿俗罡咴号e辦的全國多元調(diào)解研討會,并作為唯一地方法院代表和國內(nèi)專家同臺作了專題講座,受到最高法院領導和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價,在全國法院系統(tǒng)引起轟動。

2010年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會,王玉堂院長應邀主持該專題會議,我在會上發(fā)表學術(shù)演講并和國內(nèi)學者展開熱烈辯論,“昌邑經(jīng)驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定,

上述工作,得到了 委、最高人民法院、省委領導、市委領導和區(qū)委領導的高度重視,多次來院視察、調(diào)研。省政法委書記李申學、省高級人民法院院長張文顯分別批示:推廣昌邑經(jīng)驗。

經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解,我們的多元化調(diào)解工作在理論指導和作實效方面,在國內(nèi)遠遠領先于其他法院。

2、推進法官職業(yè)化建設取得巨大進展。

首先,通過多元調(diào)解和繁簡分流,使審判業(yè)務庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初,民商事法官從僅一人具有司法考試資格,到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。

其次,創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度,并加強裁判論理。

第三,成立審判學會,創(chuàng)辦《昌邑審判》會刊(已出三期)和法官論壇。每周三下午召開審判學會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。

第四,加強管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。通過一年的實踐,我院民商事審判工作審判效率和質(zhì)量指標在地區(qū)排位已由下游普遍越進前三,部分指標列居地區(qū)首位。第二是隊伍管理。一年來,干警無一人違法違紀。第三是政務管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時,嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。

首先,在我的建議下,十月份開通了我院法院工作網(wǎng)站,作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。

其次,以審判學會為主體,和北華大學建立緊密協(xié)作關(guān)系,

副院長述職報告(篇7)

尊敬的領導、老師們:

我分管學院的科研、平臺建設和科技交流等工作。201*年度,在校黨委、校行政的正確領導下,在學院全體班子成員和教職工同志們的大力支持和積極配合下,本人圓滿完成了本職工作任務?,F(xiàn)述職述廉述學如下:

1、加強學習,努力提高綜合素質(zhì)和工作能力

認真學習和把握黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,自覺遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。積極參加了學?!叭龂廊龑崱睂n}教育活動,認真完成了集中學習和自學內(nèi)容,提交了三個專題的學習小結(jié)和思想總結(jié)。通過“三嚴三實”專題學習和總結(jié)反思,深刻領會了“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神實質(zhì)和重要意義,進一步提高了自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。利用在線學習系統(tǒng),自學了《高等教育改革發(fā)展的宏觀形勢與政策要點》、《報告解讀:高等教育發(fā)展戰(zhàn)略》、《人才培養(yǎng)模式的若干思考》等必修和選修課程,撰寫提交了學習報告,完成了規(guī)定的學習任務。在工作中,牢固樹立和貫徹科學發(fā)展觀,用“三嚴三實”專題教育活動學習成果指導實際工作,虛心接受領導和教師們的批評指教,端正工作作風,努力提高開拓創(chuàng)新能力和實際工作能力。

2、悉心謀劃,夯實科研工作基礎

重視科技創(chuàng)新團隊的建設和培育。為了增強學院承擔科研項目的整體實力,結(jié)合學科特點和研究方向特色,組織申報了河南省科技廳、省教育廳和校級科技創(chuàng)新團隊。201*年,鄧四二教授負責的“特種軸承研發(fā)技術(shù)團隊”通過省科技廳評審,入選為河南省創(chuàng)新型科技團隊;張彥斌教授負責的“并聯(lián)機器人技術(shù)團隊”入選為校級科技創(chuàng)新團隊;我本人負責的“機械裝備健康狀態(tài)云監(jiān)測技術(shù)團隊”入選為河南省高??萍紕?chuàng)新團隊。

努力提升產(chǎn)學研合作層次和水平。進一步加強了與中信重工機械股份有限公司、“礦山重型裝備國家重點實驗室”的產(chǎn)學研合作關(guān)系,聯(lián)合承擔的國家973計劃項目“超深井大型提升裝備設計制造及安全運行的基礎研究”順利通過國家科技部中期評估,已列入后三年資助計劃。201*年,我院作為發(fā)起的盟員單位之一的“國家滾動軸承產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”在科技部評估中取得良好成績。協(xié)助洛陽LYC軸承有限公司成功獲批“航空精密軸承國家重點實驗室”,這是我國軸承行業(yè)首個國家級重點實驗室。通過加強產(chǎn)學研合作平臺建設,為參與我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和承擔國家高級別科研項目奠定了良好基礎。

為激勵教師從事科研提供支持和服務。為了進一步提升我院教師主持國家級基礎研究項目和發(fā)表高水平學術(shù)論文的水平,主持制定了《xx學院關(guān)于國家自然科學基金項目申報工作的實施辦法》、《xx學院關(guān)于組織撰寫高水平學術(shù)論文的實施辦法》等文件。合理細化了學院關(guān)于國家自科基金項目申報工作的具體辦法和支持措施,以及撰寫高水平學術(shù)論文的獎勵辦法,鼓勵、幫助教師參與基金項目申報工作和發(fā)表高水平學術(shù)論文,用心為老師們服務,促進我院從事基礎科學研究的能力和水平穩(wěn)步提高。

3、認真組織,著力推進科技創(chuàng)新

進一步挖掘潛力,悉心組織國家自科基金的申報。11月就動員學院教師啟動201*年度國家自科基金項目的立項申請。根據(jù)國家自科基金的申請條件要求,選出學院內(nèi)符合條件的教師,并在全院范圍內(nèi)做好宣傳動員工作;同時聘請主持有國家自科基金的教師作為專家進行專題講解,分析我院教師的科研潛力和特色,為申請人提供輔導和咨詢,特別對青年教師實行“一對一幫扶”;學院組織專家組集中時間對所有申請書一一進行點評,并針對性地提出修改意見。通過申請者本人的積極努力、專家們的悉心輔導和相關(guān)領導及老師們的大力協(xié)作,使所提交的申請書在立項依據(jù)、關(guān)鍵科學問題、研究內(nèi)容凝練和創(chuàng)新點描述等方面有了顯著提高,保證了項目申報的質(zhì)量。201*年度我院獲得了4項國家自然科學基金項目。

利用產(chǎn)學研優(yōu)勢,著力策劃國家級科研項目立項申請。參與謀劃了和中信重工聯(lián)合申報的國家科技支撐計劃、與洛陽軸研科技聯(lián)合申報的國家863計劃的立項申請。聯(lián)合申報的項目經(jīng)歷了選題調(diào)研、立項入庫、出庫答辯、經(jīng)費預算答辯等環(huán)節(jié),最終經(jīng)多方努力,聯(lián)合申報的國家科技支撐計劃課題“基于全生命周期的高端重型裝備制造服務系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究與應用”和國家863計劃課題“機器人用精密軸承研制及應用示范”均獲得立項批準。

積極宣傳引導,鼓勵教師申報各級各類縱向科技計劃。介紹各類科技計劃的申請指南要求和立項需求,結(jié)合學院教師的專業(yè)特長和申報意愿,認真規(guī)劃并合理引導教師所要申報項目的類別和領域,提高申報項目的資助率。201*年度,我院獲批河南省科技計劃項目5項、省科技創(chuàng)新杰出人才計劃1項、河南省高校重點科研項目11項、河南省高??萍紕?chuàng)新人才計劃1項、洛陽市重點科技計劃項目2項。

組織成果鑒定申請和科技獎勵申報,提升科技成果產(chǎn)出率。為我院教師取得省級鑒定成果做好全方位的服務。鼓勵老師們認真梳理自己的科研項目和發(fā)明專利、論文等相關(guān)成果,為老師們準備好成果鑒定資料提供幫助和支持,學院負責向主管部門提交成果鑒定申請和審批,仔細規(guī)劃鑒定項目分組和聘請技術(shù)專家,并協(xié)調(diào)組織了成果鑒定會。201*年,學院完成了25項省級科技成果鑒定。組織進行了中國機械工業(yè)科學技術(shù)獎和河南省科技進步獎的申報。201*年,我院獲省部級科技獎二等獎3項、三等獎2項。鼓勵教師申請專利,提高發(fā)明專利的申報質(zhì)量和授權(quán)數(shù)量。本年度,我院獲授權(quán)發(fā)明專利37項、實用新型專利37項;發(fā)表重要學術(shù)期刊論文45篇,被SCI、EI、CPCI-S收錄論文76篇。

4、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制

本人按照“一崗雙責”的要求,認真履行黨風廉政建設責任制職責,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。不斷加強理論學習,筑牢拒腐防變思想防線。通過經(jīng)常性的學習,加強了自身的修養(yǎng),鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,注重把廉政建設理論學習與政治理論學習有機結(jié)合起來,擴大學習范圍,增強學習效果,堅定理想信念。

本人堅決貫徹落實和執(zhí)行中央和省委有關(guān)廉政建設要求,嚴格遵守黨紀政紀法紀和校規(guī)校紀,嚴格遵守《廉政準則》及廉潔自律各項規(guī)定。積極落實“”,嚴格遵守厲行節(jié)約制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定;嚴格遵守四大紀律八項要求,主動改進作風,按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;能夠切實履行廉政承諾,愿意并能夠接受老師和學校相關(guān)部門的監(jiān)督。本人和家人沒有違法違紀和不廉潔問題。

5、個人的教學、科研工作

擔任一門本科主干課程的教學工作,培養(yǎng)畢業(yè)碩士研究生4名。積極參加“本科教學工程”項目,作為課程負責人的《先進制造技術(shù)》被評為201*年度省級雙語教學示范課程。負責的“機械裝備健康狀態(tài)云監(jiān)測技術(shù)團隊”入選為河南省高??萍紕?chuàng)新團隊。主持國家級科研項目1項、省級項目1項,完成省部級項目結(jié)題驗收和科技成果鑒定3項,獲省部級二等獎1項、三等獎1項,獲授權(quán)發(fā)明專利4項,發(fā)表EI收錄論文4篇。

以上成績的取得,離不開各級領導的關(guān)心和支持,離不開學院班子成員的精誠團結(jié)和悉心協(xié)作,更要歸功于全院教師員工的熱心付出和辛勤工作。在此,衷心感謝各級領導和全體老師對我的理解和支持!

由于本人溝通和協(xié)調(diào)能力有限,工作中不免有失誤或欠周到之處,還請大家諒解和包涵!今后還希望大家多幫助、多支持我的工作,我愿與大家一起為機電學院又好有快發(fā)展貢獻自己的智慧和力量!

謝謝大家!

副院長述職報告(篇8)

(一)、刻苦鉆研審判業(yè)務,努力使自己的審判業(yè)務知識適應新形勢的需要

1、堅持刻苦自學。除積極參加學歷教育和認真參加省、市法院組織的專業(yè)培訓、續(xù)職培訓外,長期以來我還養(yǎng)成了每天看書閱報的習慣,其中對《人民法院報》、《四川法制報》、《人民司法》、《四川審判》、《當代法官》等報刊中凡涉及法學理論、審判實踐等方面的報導、研討文章和案例分析等都要進行重點閱讀并結(jié)合審判實際進行思考,同時對涉及自己分管業(yè)務方面的文章進行剪輯并分類保存,將其作為指導審判業(yè)務和自己審判案件的參考資料積累和使用。

2、在辦案實踐中學習。對審判工作中遇到的問題,自己能夠主動與其他審判人員進行探討,對自己缺乏和不熟悉的知識虛心向他們請教。同時還通過列席合議庭合議案件和參加審判委員會討論案件,在實踐中學習。

3、在調(diào)查研究中學習。我堅持到分管業(yè)務庭研究案件、討論法律適用、檢查工作、抽查案件質(zhì)量、了解辦案中存在的問題、召開專題座談會、觀摩庭審等方式進行調(diào)查研究,對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行思考。根據(jù)調(diào)研情況,近年來我先后撰寫了《略談缺席審判在簡易程序中的適用》、《也談支持起訴》、《民事訴訟中當事人的舉證》等調(diào)研文章,并分別在《人民權(quán)力報》、《民主法制建設》等報刊上發(fā)表。

通過不斷學習和實踐,自己的審判業(yè)務水平得到了提高,較全面地熟悉了分管部門的審判業(yè)務,適應新形勢的能力有所增強。

(二)、嚴肅執(zhí)法,公正辦案,清正廉潔,勤奮敬業(yè),努力樹立良好形象

1、嚴肅執(zhí)法,公正辦案。法官的職業(yè)是公正裁判糾紛、處理案件,司法公正是人民法院的靈魂和生命線,我深深地懂得作為一名擁有一定權(quán)力的法院副院長做到司法公正的重要性。在這一理念的驅(qū)使下,我十分注意嚴肅執(zhí)法、公正辦案、清正廉潔、勤奮敬業(yè),時時處處嚴格要求自己。研究和處理案件時,我做到了根據(jù)案件事實和法律規(guī)定大膽發(fā)表對案件的認識和處理意見,沒有違心發(fā)表意見,沒有辦關(guān)系案、人情案的情況,并遵守少數(shù)服從多數(shù)的組織原則,遵守審判紀律,嚴守審判機密,沒有發(fā)生過泄露審判機密的事件。在現(xiàn)實社會條件和環(huán)境中,確有極少數(shù)當事人及其委托代理人向我反映有關(guān)案件和提出相關(guān)請求的情況,面對出現(xiàn)的這些情況我能牢記法官的職業(yè)道德要求,不講人情和關(guān)系。但在具體接待時我會認真聽取意見,不發(fā)表對案件的看法,必要時作好解釋工作,研究案件時堅持依事實、依證據(jù)、依法律,避免人情關(guān)系的滲入,維護公正辦案。

2、嚴格自律,廉潔辦案。司法公正不僅僅需要法學專業(yè)知識,還需要法官良好的品性為支撐。品性者,品質(zhì)性格也。人們常說,性格決定命運,而品性也同樣決定了一名法律人能否成為合格乃至于優(yōu)秀的法官。眾所周知,法官需要有寬容心與耐心,因為每天都要面對貧富、地位、種族、年齡等各不相同的形形色色的當事人,每天都要認真、仔細聆聽當事人喜笑怒罵形態(tài)各異的述說,連耐心與寬容聽訟都無法做到的法官如何能主持正義?如何讓正義在不同當事人之間實現(xiàn)?除此之外,法官還需要慎言微行,因為法官要中立,必須保持理性,惟有盡可能地遠離燈紅酒綠的生活,盡量減少社會交往,承受孤獨,忍受寂寞。從事審判工作以來,我的社會交往很少,有一個比較超脫的空間。在工作中我做到了拒絕當事人及其訴訟代理人的吃請,不收受財物,嚴格遵守中紀委關(guān)于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定,沒有發(fā)生違法違紀行為。也正是因為我的這種現(xiàn)代隱士般的生活,才能使自己在浮躁的社會中難得地擁有一份平靜。

3、努力工作,勤奮敬業(yè)。我能牢記自己的工作職責,盡最大努力完成工作任務。兩年來,我分管部門每年均全面完成各項目標任務,并先后被省、市法院評為先進集體,民一庭、辦公室工作還連續(xù)三年被市法院評為先進集體。

(一)、抓分管部門工作的指導和協(xié)調(diào)。每年都能做到同自已分管庭室研究工作,提出工作方向和要求,落實具體措施,進行檢查、督促,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,解決一些具體問題。

(二)、參與審判庭、合議庭研究討論案件,履行對案件的監(jiān)督和指導職責。對重大、疑難、復雜、社會影響大和需要報結(jié)果的案件,能夠做到及時與審判庭、合議庭的審判人員共同研究,依法進行案件質(zhì)量監(jiān)督和指導。

(三)、認真審簽裁判文書,把好案件質(zhì)量關(guān)。為了對裁判文書質(zhì)量負責,對呈報我審簽的裁判文書,自己做到了認真細致、一絲不茍、字斟句酌地按相關(guān)要求進行審改和簽發(fā)。在審簽裁判文書時,基本上做到與制作該裁判文書的審判人員交換意見,指出其制作中好的方面和存在的不足之處,進行耐心講解,幫助其不斷提高制作水平。此外,我還負責審簽分管部門的信息、簡報、情況反映等文字材料。

副院長述職報告(篇9)

本人因上級安排和工作需要繼續(xù)擔任睢寧縣嵐山鎮(zhèn)高集衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的具體分工需要,主要負責臨床醫(yī)療業(yè)務相關(guān)事宜。20xx年以來,在衛(wèi)生局領導黨委的正確下和院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關(guān)心和理解下,穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院實際,明確目標,實施國家基本用藥目錄,努力追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理工作中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次,黨性原則是一面鏡子,自從入黨以來,這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作,切實履行自己工作職責。在實際工作中,努力做到工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)政股的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《醫(yī)療文件書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中,嚴禁無證開展業(yè)務,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”的服務理念,重點落實“十三項醫(yī)療核心制度”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面逐步進行。落實《醫(yī)患溝通制度》,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了《醫(yī)療糾紛防范預案》,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下,病案室實行規(guī)范化管理,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。保證診療、護理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,我將親自督促處方醫(yī)師書寫,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并定期公示不合理處方,對不合理處方書寫者按相關(guān)制度執(zhí)行。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行“十三項一律核心制度”。

④.強化“三基”,提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。全院不定期召開相關(guān)業(yè)務交流、病例分析與討論,并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況,今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。

⑤.規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥,因病施治??咕貫E用,后患無窮。近年來,國家對抗菌素濫用加大整治力度??h衛(wèi)生局多次下發(fā)了“抗生素合理應用”及“抗生素使用指南”,督促醫(yī)生加強學習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應監(jiān)測,及時上報藥品不良反應。另規(guī)范x品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。

⑥.加強院感管理,提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相應的制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。

副院長述職報告(篇10)

尊敬的 xx 院長、各位領導、評議專家、同仁們:

大家好!我是 xx 法院的副院長,今天我向大家匯報我們法院的工作。在過去的一年里,我們法院經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難,但是我們?nèi)匀粓允貚徫唬瑸楣秸x發(fā)聲。下面,我將具體介紹我們法院在以下幾個方面所做出的努力和取得的成績。

一、審判工作方面

審判工作一直是我們法院的重中之重。在過去一年中,我們法院共受理各類案件 x 件,其中刑事案件 x 件、民事案件 x 件、行政案件 x 件、執(zhí)行案件 x 件。我們依法審理各類案件 x 件,維護了當事人的合法權(quán)益和社會公平正義。同時,我們也注重司法公正和人民群眾的評價,加強公開審判和網(wǎng)上評判,讓人民群眾監(jiān)督審判工作,增強審判的公信力。

二、內(nèi)部管理方面

內(nèi)部管理一直是我們法院的關(guān)注重點。過去一年中,我們?nèi)嫱七M了機構(gòu)改革,建立了人性化管理制度,做好了工作任務分配和評價體系,加強了內(nèi)部監(jiān)督和管理,優(yōu)化了工作流程和人員配置,提高了工作效率。通過這些措施,我們確保了法院工作的高效性和公正性,同時這也有效地激發(fā)了法院干警的工作熱情和創(chuàng)造力。

三、公眾服務方面

公眾服務也是我們法院非常重視的工作方面。我們把握了互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的機遇,開展了多種形式的普法宣傳,包括家長學堂、普法公益活動、普法微視頻等等,同時我們也充分利用社交媒體,通過法院官方微信、微博等渠道發(fā)布權(quán)威資訊,增強了公眾對法律知識的了解和信任,進一步提升了法院的公信力和形象。

以上便是我們法院重要工作方面取得的成果和努力。在未來的工作中,我們將繼續(xù)致力于公平正義,依法行政,推進司法改革,為人民群眾提供更好的法律服務。最后,感謝各位領導、評議專家、同仁的支持和合作,也感謝社會各界對法院工作的理解和支持。謝謝!

副院長述職報告(篇11)

醫(yī)院副院長2017年述職報告

2017年, 醫(yī)院在以X院長為首的院領導班子的帶領下,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署、在各級衛(wèi)生計生委的堅強領導,在各職能部門的大力支持下,帶領全院廣大干部職工不忘初心,牢記使命,緊緊圍繞我縣建設目標和醫(yī)院目標,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),迎難而上,開拓進取,醫(yī)院發(fā)展登上了新臺階,實現(xiàn)了新跨越,取得了歷史性成就,目前固定資產(chǎn)累計投入達X億元。

一、主管新院區(qū)日常工作完成情況。

作為全縣唯一綜合二級公立性醫(yī)院、省醫(yī)改試點,我院積極執(zhí)行黨的惠民政策。破除以藥養(yǎng)醫(yī),合理控制了藥占比,僅為X%,藥品價格降低15%,減輕患者就醫(yī)負擔預計X萬元。??平ㄔO不斷發(fā)展壯大,多項技術(shù)填補全市技術(shù)空白,達到國內(nèi)領先水平。婦科與北大人民醫(yī)院生殖中心合作,發(fā)展不孕不育???,開展試管嬰兒技術(shù)。大部分外科手術(shù)都能通過微創(chuàng)技術(shù)完成。外二科開展了胸腔鏡下肺葉切除術(shù)、甲狀腺微創(chuàng)治療。骨科開展了關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、脊柱椎體成形術(shù),外一科開展了腹腔鏡下胃癌根治術(shù)、腔鏡下前列腺癌根治術(shù)、腹腔鏡下腎盂成形術(shù),腦外科腦出血顱內(nèi)血腫微創(chuàng)清除術(shù)。微創(chuàng)介入技術(shù)受到越來越多患者青睞,全年開展動脈造影和支架植入例。心內(nèi)科最多一天完成余臺介入手術(shù),能熟練開展心臟永久起搏器植入、心內(nèi)電生理+射頻消融、經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形+支架植入術(shù)、外周血管支架植入術(shù)、腔靜脈濾器植入。腦血管科、外二科、外一科、婦科、普內(nèi)科也常規(guī)開展。加大對接京津的力度,醫(yī)院解剖中心共承辦20期培訓班。還與中國醫(yī)科大學航空總醫(yī)院建立跨區(qū)域醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位、與北京市肛腸醫(yī)院舉行協(xié)作醫(yī)院簽約揭牌、與李昌鈺博士工作室和北京公大弘正醫(yī)學研究院建立培訓基地、與天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院疼痛中心成立疼痛戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓基地及椎間盤突出癥診療中心簽約揭牌、舉辦“走遍中國前列縣(腺)健康公益行動”,標志著醫(yī)院的學科發(fā)展又上了一個新臺階,得到了同行的尊重和認可。順利通過二級甲等綜合醫(yī)院評審,成為廊坊市首家,也是唯一一家通過的醫(yī)療機構(gòu)。將評審要求的科學化,精細化,規(guī)范化融入日常工作,嚴抓醫(yī)療服務質(zhì)量,把“以患者為中心”的服務理念貫穿于內(nèi)涵建設的各個層面,在基礎設施建設、信息化建設、人力資源管理、臨床、藥學、護理、院感、綜合管理方面取得了長足進步,實現(xiàn)醫(yī)院管理、服務和綜合能力全面升級。自11月份起,醫(yī)院改變以往集中量化檢查模式,改為各系統(tǒng)貫穿全月的系統(tǒng)化管理。各系統(tǒng)分階段制定專項持續(xù)改進內(nèi)容,針對具體問題進行改進。醫(yī)院通過推進品管圈工作有效地促進了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全的不斷提升。2017年10月心電圖室主講的《》課題,獲得X市醫(yī)院管理項目競賽一等獎。為所有收費窗口上線了微信、支付寶支付系統(tǒng),為患者繳費提供了便利。院內(nèi)全面啟用OA系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公。為臨床科室安裝移動護理、遠程心電采集報告系統(tǒng),加強了床旁辦公功能,提高了工作效率。同時,在全市率先對接居民健康信息平臺,進行病案信息上傳,實現(xiàn)了醫(yī)療數(shù)據(jù)互通共享,居民可持健康卡在院內(nèi)刷卡、掛號、充值、繳費。為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,在市縣人民政府和主管部門的大力支持下,我院10月份啟動了醫(yī)共體建設,與X中心衛(wèi)生院、X中心衛(wèi)生院、X鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立緊密型醫(yī)共體,建立了醫(yī)共體內(nèi)部統(tǒng)一管理統(tǒng)一核算制度、醫(yī)共體內(nèi)部財務監(jiān)督管理制度和運行考核機制、績效工資管理制度、雙向轉(zhuǎn)診、預約轉(zhuǎn)診規(guī)范與流程等。先后為衛(wèi)生院安裝螺旋CT,免費培訓進修人員。為衛(wèi)生院鋪設光纖,實現(xiàn)信息化共享。同時,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病歷書寫、處方、及護理技能等開展了專題培訓。安排院內(nèi)高年資醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展查房、坐診、講座等,切實提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)能力,實現(xiàn)了老百姓看“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”。

二、協(xié)助黨總支書記完成的重點工程建設情況。 開展腫瘤放射治療是醫(yī)院今年的重點工作,此項目得到了省衛(wèi)計委的批準,直線加速器機房建設870平方米,于今年4月份開始施工。目前主體工程砼澆筑施工已經(jīng)完工,正在進行內(nèi)部裝修。預計2018年3月份完工。投入使用后,癌癥病人在家門口就能接受到高質(zhì)量的放射治療,有效解決了患者進京看病難問題,醫(yī)院診療水平將登上一個新臺階。同時,為進一步改善就醫(yī)環(huán)境,在新院區(qū)等建綜合住院樓和透析樓。對新院區(qū)門診、心腦院區(qū)透析室及辦公區(qū)、人民醫(yī)院檢驗科、醫(yī)療廢物處理站進行裝修改造。八月,農(nóng)家博物館、社會主義核心價值觀涵育基地、愛國主義教育基地建成揭牌,它里面的藏品代表幾代人的歷史,蘊含著家鄉(xiāng)勞動人民的勤勞和智慧,為傳承中華農(nóng)業(yè)文明、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)造了有利條件?;芈涑梢詠恚步哟?0批次共1000余人的學習參觀,成為全縣乃至全省的知名教育基地。

三、擔任新院區(qū)支部書記工作。 2017年,新院區(qū)黨支部在院黨總支的正確領導下,認真按照黨總支年初制訂的工作計劃和工作目標,制訂了本支部的工作計劃和工作目標,加強和改進思想、組織和作風建設,提高黨的威信和支部的凝聚力,較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,為實現(xiàn)年終目標提供了保證。,我堅持把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為首要任務。在學上,我嚴格落實規(guī)定的學習內(nèi)容,注重運用多種有效方式開展學習。學習了同志在全縣“兩學一做”學習教育大會上的專題黨課。觀看了首部全科醫(yī)生電影《你若安好》和紅軍長征影片《血戰(zhàn)湘江》,黨的十九大召開后,我密結(jié)合醫(yī)院工作實際,組織新院區(qū)全體黨員進行深入學習,召開“學習與實踐”專題討論會。一系列的學習教育,堅定了大家的理想信念,激發(fā)了工作干勁。在工做上,我們注重作風整改,對各崗位職工進行有針對性地培訓與考核,促進了各項標準、規(guī)范、制度的有效落實。同時,有效引導黨員干部立足本職、擔當作為,將學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,落實《崗位服務規(guī)范》,牢記患者是來到醫(yī)院最重要的人,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,做出實實在在業(yè)績。一,年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會,學習了黨總支訂的工作計劃和工作目標,大家經(jīng)討論制訂了我支部的學習計劃,并為每名黨員買了學習筆記,要求除了院黨委和支部組織的學習外,以小組為單位組織黨員按時學習,記好學習筆記,并按時召開支委擴大會,了解黨員的學習情況。每個科室均發(fā)放學習計劃,以約束黨員的行為,使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓,要處處起到模范帶頭作用,在會上大家學習了院里制訂的《2017年工作任務和奮斗目標》、《2017年獎懲規(guī)定》等內(nèi)容,由支部書記分條講解,說明了制訂該規(guī)定的目的和意義,大家要按要求去作,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。一年來,醫(yī)院支部圓滿完成了全年工作計劃,無一名黨員受到投訴,無一名黨員出現(xiàn)差錯事故,在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。 轉(zhuǎn)正一名黨員,發(fā)展一名黨員。,醫(yī)院支部黨員隊伍日益壯大,人數(shù)已達40人。 但也有一些不足:年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠,理論知識饋乏,積極的比較盲目,明年我們支部進一步加強理論學習,提高黨員的思想認識;加強黨組織自身建設,提高黨員素質(zhì);定期召開民主生活會和座談會,定期學習黨課內(nèi)容,并做好筆記,“三會一課”得到充分落實; 學習法律知識,提高法律意識,樹立科學發(fā)展觀。 把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點提高新院區(qū)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、醫(yī)院城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保患者收治情況 我院是我縣城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)療救治機構(gòu),2017年我院在市、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局的領導下,按照工作計劃,遵循著“領會精神,掌握政策,重點宣傳,穩(wěn)步推進,狠抓落實”的總體思路,認真開展各項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力,我院城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作取得了一定的成效。

為規(guī)范臨床診療行為,控制醫(yī)療費用的不合理增長,以合理的價格,優(yōu)質(zhì)的服務,保障醫(yī)療管理健康、持續(xù)、有序發(fā)展,我院領導班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標,加強了組織領導,同時為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,一是召開全院職工大會、中層干部會議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓、利用院報、宣傳資料等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。三是加強醫(yī)院信息化管理,在醫(yī)院信息化管理中心努力下,我院在全市率先連接醫(yī)保直報系統(tǒng),通過信息化管理,醫(yī)保補償工作更規(guī)范、更便捷,報銷工作準確高效。四是通過微信平臺宣傳醫(yī)保政策,讓廣大參保職工和居民更加方便的了解到參保的好處,了解了醫(yī)院的診療、報銷流程,方便就醫(yī)。為使城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民參?;颊?“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費”,我院一是在院外公布了就診流程圖,職工、居民患者住院須知,使參保患者一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導醫(yī)、負責給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是由護理部每天發(fā)放“住院患者一日清單”、在收費處設立費用咨詢窗口,患者如有疑問可及時向科室醫(yī)務人員咨詢,直到賬目清楚,充分保障住院患者知情權(quán),醫(yī)院收費工作接受患者的監(jiān)督。醫(yī)院的收費工作在各級領導及主管部門來院檢查時,均給予了充分的肯定。由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了院內(nèi)醫(yī)保管理規(guī)章制度,每月利用質(zhì)量量化考核、院長行政查房的時機對科室進行全面深入的檢查,每月召開醫(yī)院辦公擴大會時,總結(jié)分析近期工作中存在的問題并及時整改,把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任,規(guī)范醫(yī)療服務行為,從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關(guān)責任人。醫(yī)院推行人本位醫(yī)療服務,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務,過硬技術(shù)受到病人好評。改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。2017年是城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保納入市級統(tǒng)籌的第一年,新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負其責。醫(yī)院職能科室人員定期下病房參加早交班,及時傳達新政策和反饋醫(yī)保中心審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法,及時溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時交給主管醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范診療,凈化了醫(yī)療不合理的收費行為,提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識,提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。在辦理城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民患者住院手續(xù)的過程中,醫(yī)院窗口工作人員積極地向每一位參保職工和居民宣傳,講解醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定,有關(guān)政策,各項補償標準,認真解答提出的各種提問,努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開。始終把“為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中,廣大參?;颊咦铌P(guān)心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨,醫(yī)院工作人員嚴格把關(guān),友情操作,實行一站式服務,落實出院即報政策,大大提高了參保滿意度。

四、工作情況。自醫(yī)院實現(xiàn)市級統(tǒng)籌起,目前已開展的系統(tǒng)功能有:住院患者出院即報,城鎮(zhèn)職工患者異地就醫(yī)結(jié)算,城鎮(zhèn)職工患者門診刷卡、城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民患者門診特殊疾病報銷,尿毒癥患者血液透析單病種報銷。城鎮(zhèn)職工報銷 X人次,報銷費用X萬元;城鄉(xiāng)居民報銷 X人次,報銷X萬元。在醫(yī)保住院患者管理上未出現(xiàn)任何差錯事故,無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五、醫(yī)院的宣傳工作。

帶領辦公室、信息科、信管中心,利用醫(yī)院院報、展牌、條幅、《》報紙、縣電視臺《》、醫(yī)院微信平臺等載體對我院提出的“三年大病不出縣的目標”,投資6670萬元,購置的大型直線加速器、128排超高速CT、PET/CT、超導型磁共振成像系統(tǒng)、電子胃腸鏡系統(tǒng)、電子十二指腸鏡、數(shù)字乳腺X射線系統(tǒng)等118臺大中型醫(yī)療設備和我院能開展的262種常見病種、疑難病種診治及275種關(guān)鍵診療技術(shù)或手術(shù),進行大量的宣傳和報導。共出版院報12期,制作宣傳材料十萬余份,各種展牌 260個,條幅160 條,拍攝科室宣傳片5期,醫(yī)院正努力做到人無我有,人有我精,,實現(xiàn)大病不出縣的目標,造福香河人民,不辜負縣委縣政府的期望和幾代人辛苦工作的付出,真正打造技術(shù)精、服務好、環(huán)境美、價格低的品牌醫(yī)院。

六、患者回訪中心和鄉(xiāng)醫(yī)網(wǎng)絡建設工作。

醫(yī)院自2001年11月份即開始實行了建立患者簡要檔案和電話隨訪制度。為了使回訪工作開展的更扎實有效,回訪由院科兩級負責,對所有出院病人進行隨訪,按照省衛(wèi)計委要求安裝回訪軟件系統(tǒng)。內(nèi)容包括患者對住院期間的服務態(tài)度、服務質(zhì)量、醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療收費及醫(yī)院管理等方面的滿意程度,改進醫(yī)療服務工作的意見、建議等,并了解病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況,指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術(shù)性指導。2013年醫(yī)院按照上級要求,成立患者回訪中心,設專職和兼職人員,配專用設備,開通網(wǎng)頁,撥打回訪電話 人次,收集意見和建議 條,逐條研究落實改進。組織第十八屆鄉(xiāng)醫(yī)培訓會,300名衛(wèi)生院醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生參加,對他們進行相關(guān)知識的授課同時將他們從患者處得來的意見和建議征集上來,更好地反饋臨床,改進工作。

六、狠抓120急救中心的管理工作。

為了切實加強應對突發(fā)性公共事件的能力,加強急診科軟硬件建設,今年新購置救護車4輛,淘汰3輛,送出進修培訓12人次,科研課題《自體輸血技術(shù)在外科手術(shù)中的臨床應用研究》科研課題榮獲河北省醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果一等獎。開展了以“突發(fā)事件應急演練”為主要內(nèi)容的醫(yī)療安全教育月活動,制定應急預案86個,涵蓋了各科室應對全部突發(fā)事件,全院職工認真學習相關(guān)應急預案及救治流程,并制定演練方案實際演練,提高了我院職工應對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)和應急處置能力,最大程度地預防和減少突發(fā)事件造成的損失。為了讓患者就醫(yī)方便,我們繼續(xù)執(zhí)行“120護車365天24小時免費接送患者”的承諾,全年120救護車免費接送患者萬余人次,留觀輸液約 人次,急診危重病人搶救約 人次,全年無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生。協(xié)助組織17次大型義診活動,惠及20余個村街,發(fā)放健康宣傳資料萬份。為全縣民警警免費贈送價值2萬元防暑降溫藥品并為交警配備急救箱5個。為全縣交警進行一次全員急救知識培訓,更好的暢通了縣域內(nèi)的警醫(yī)聯(lián)動救治機制。

2017年,是極為不平凡的一年,醫(yī)院將通過國際一流的診療設備、二級醫(yī)院的收費標準、三甲醫(yī)院的專家和技術(shù)、四星級的環(huán)境和五星級的服務,為廣大人民群眾提供周到、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務,讓群眾有更多的獲得感,更好的造福香河百姓。

醫(yī)院副院長個人述職報告


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醫(yī)院副院長個人述職報告(篇1)

自從我從事醫(yī)生這一職業(yè)以來,至今已經(jīng)有二十多年的歷史了,回顧自己這么多年的工作,我一直在努力,努力的向我的醫(yī)療事業(yè)奮斗。經(jīng)過這么多年的奮斗,我也從一名普普通通的醫(yī)生逐漸成為醫(yī)院的領導干部,這些都是我一直以來奉獻醫(yī)療事業(yè)的回報,我會珍惜現(xiàn)在的現(xiàn)實情況,做好我的工作。在每年的綜合測評中取得的成績,為醫(yī)院的發(fā)展做出我的貢獻!我從XX年3月份起任衛(wèi)生院副院長,主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè),嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務?,F(xiàn)將我一年多來的工作總結(jié)作具體匯報。

一、在政治思想方面 我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實際,與工作實踐相結(jié)合。

二、個人學習和工作方面 我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結(jié)集體,積極參加門診工作和搶救工作。

三、個人存在的主要問題 

因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,在領導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。有時由于管理過嚴,未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。個人的理論和實踐待加強。

四、在領導管理業(yè)務方面 首先,我認真積極協(xié)助院長的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。

(一)、在醫(yī)院勞動紀律管理方面 協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫(yī)院行風建設,首先領導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,強化服務質(zhì)量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務的就醫(yī)環(huán)境。

(二)、在防保管理工作方面 我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作,特別是在XX年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力,我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。(三)、在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術(shù)。虛心請教,加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗,不斷完善自己。開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。以上是我一年多來的工作總結(jié),請組織監(jiān)督和指導,同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務,為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生!

在即將迎來的一年,我會繼續(xù)不斷的努力下去,在過去的20xx年中,我自信自己已經(jīng)做的很好了,我會在不斷的發(fā)展中取得更大的進步。作為醫(yī)院副院長的我,我必須要負起責任,我必須努力下去,做好自己的工作,醫(yī)院的發(fā)展在很大的程度上需要領導干部的正確領導,我堅信自己能夠取得更大的成績,就必須做到身正為范,做好自己的工作,在不斷的前進中,為醫(yī)院的發(fā)展做出我的貢獻!

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇2)

尊敬的各位領導,各位委員:

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年,在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領導下,我認真學習黨的創(chuàng)新理念,全面落實科學發(fā)展觀,深化后勤改革,加快醫(yī)院建設,創(chuàng)造性地完成了各項保障任務,促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。

領導的思路,決定一個單位的出路。身為一名領導干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,放松學習,思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能錯失單位發(fā)展的良機,就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

二是學為所專,力求做個好管家。要作一名稱職的領導干部,不僅視野要寬,而且還要盡量做到博學。我始終認為,獲得的知識多一點,決策謀劃就會更加科學一點。今年,我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領導科學等知識,特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,啟發(fā)很大.例如,在推行后勤社會改革方面,我們提出了利用社會資源購買后勤服務的思路,實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本,實現(xiàn)資源共享方面,我們借助兄弟單位力量,推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學為所用,力求做個好領導。常言道:為官一任,造福一方。就我而言,說“造福”還談不上,但作為副院長,要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾,是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略,立足質(zhì)量建院,創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中,我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境,在樓宇建設、房屋裝修、環(huán)境改造等設計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程,努力做到創(chuàng)新務實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

一是樹立大局意識,充分整合資源。四醫(yī)大是個整體,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持,我們營院建設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實現(xiàn)一體保障,節(jié)省了能源,減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,甩掉了后勤服務滯后的舊帽子,提高了后勤整體保障力。

安全是大局,關(guān)系學校整體形象。說實話,分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓,我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問題發(fā)生,必須嚴查細防,抓好制度落實,除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略,推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,就要推行精細管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務,我們堅持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次后勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實,講究管理效益。今年,先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經(jīng)過多方努力,總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費,每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理,有效調(diào)節(jié)資金,特別是完善全成本核算和激勵機制政策,有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情,今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本,致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務,就是要力所能及地讓患者滿意,后勤就是服務,就是要全力保障一線工作人員。這兩年,我們更加認識到,服務是一個鏈條,要讓患者滿意,首先要讓員工滿意。今年,隨著營院建設全面完工,我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住,調(diào)整180戶公寓住房,實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環(huán)境,我們用文化生態(tài)理念,規(guī)劃建設了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計,建設具有獨具特色的人文環(huán)境。

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇3)

在院長、書記的領導下,在過去的一年當中認真履行副院長的職責,具體負責所分管醫(yī)務、質(zhì)控、醫(yī)糾等職能部門的各項工作。所分管外科、急診、五官科等及部分醫(yī)技科室的醫(yī)教研等各項任務。通過一年的努力、踏實做事,現(xiàn)把我做的工作向各位領導及職工代表做一陳述。

一、自我凈化 自我完善 自我提高

認真學習和體會黨的***全會的精神,在全黨深入開展踐行“*****”的活動中,積極努力的參加學習,不斷的加強理論知識,逐步提高思想覺悟。以“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準則。扎扎實實深入群眾不流于形式,不忙于應付,以此改進自己的工作作風,加強自身修養(yǎng)提升自我價值。

二、勇于創(chuàng)新 敢于擔當 與時俱進

俗話說,“思路決定出路,思維水平?jīng)Q定工作水平”。創(chuàng)新型思維就是要高瞻遠矚,以長遠的眼光看問題。培養(yǎng)自己的創(chuàng)新的意識,時時刻刻想創(chuàng)新,循序漸進,腳踏實地,將創(chuàng)新型思維貫穿日常的生活和工作中。首先是建立首席醫(yī)師綜合會診制度,加強團隊合作,解決臨床診治疑難,提升危重病例搶救能力和水平,實現(xiàn)MDT(多學科診療模式)的進一步推進。加強臨床合理用藥,制定重點監(jiān)測藥物管理辦法及評價體系,改進I類抗菌藥物審查流程,修訂“基本藥物目錄藥典標識”,開通抗菌藥物臨床信息化監(jiān)管系統(tǒng),抗菌藥占比、平均藥費、送檢率等均達國家要求。開展遠程會診,與****醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、**19家醫(yī)療單位27個專業(yè)開展遠程會診,方便患者同時更提升我院整體診療水平。引入**醫(yī)生,開展基層醫(yī)院對接高端臨床人才和技術(shù),使患者在基層醫(yī)療機構(gòu)就能享受到北京專家的診斷、診療,實現(xiàn)“高端醫(yī)療資源基層化服務實地臨床教學”。

 三、加大力度控制質(zhì)量提高水平

醫(yī)院文化是一個醫(yī)院的靈魂,那么醫(yī)療質(zhì)量就是一個醫(yī)院的生命!因此,質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展永恒的主題,任重而道遠,在過去的一年中在醫(yī)務、質(zhì)控、護理、醫(yī)保等相關(guān)部門共同的努力,制訂完善各項管理制度和流程,使醫(yī)院質(zhì)控工作取得了一定的成績。每月下發(fā)《***月報》,通過下發(fā)各科室,做到事事通報,人人知曉,科主任、護士長可以充分了解到自己科室存在的問題,針對問題全科人員進行認真討論、分析并進行追蹤管理,追溯發(fā)生問題的根本原因,及時制定和提出整改措施并落實到責任人,促進了工作的解決,達到了持續(xù)改進的目標。以滿意度測評的形式發(fā)現(xiàn)問題,針對問題尋求原因,以達到解決問題的根本目的,加強內(nèi)涵建設為宗旨,堅持提高質(zhì)量為導向、大膽創(chuàng)新,不斷探索,做好醫(yī)院的質(zhì)量控制工作。建立健全規(guī)章制度,完善醫(yī)師管理體系,對《****規(guī)范》、《***制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床應急預案;完善《*****制度》等8項管理制度,強化制度監(jiān)督落實。加強抗生素管理,制訂了申請、限科、審批用藥規(guī)定,實行藥品動態(tài)監(jiān)測與超常預警管理,住院抗菌藥物同比降低1.36%,急診抗菌藥物同比降低4.57%。加強一、二類醫(yī)療技術(shù)項目管理,修訂手術(shù)分級、高風險診療技術(shù)操作授權(quán)及審批等制度,強化質(zhì)量監(jiān)督檢查,實行動態(tài)管理。推進臨床路徑管理,重新修訂《臨床路徑實施方案》。

 四、醫(yī)院支持 科室發(fā)展 蒸蒸日上

自醫(yī)院成立足踝矯治研究所以來,今年又引進足底應力監(jiān)測系統(tǒng),早期發(fā)現(xiàn)足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發(fā)特點,采用專業(yè)工具不需開刀,創(chuàng)傷小、恢復快。在12320等媒體廣泛宣傳,今年累計診治足踝患者近1000人,開展手術(shù)25例,是一個后勁十足的學科,為我院重點專科的打造奠定了基礎。

由普外科牽頭籌備組建,引進旋切刀,主要開展靜脈曲張診療等。該術(shù)式只需2-3個點狀切口,術(shù)中出血少,術(shù)后不需縫合,從而達到安全微創(chuàng)、小疤痕、治療徹底的效果,目前正在前期準備培訓工作。

口腔種植學屬口腔修復前沿領域,具有應用范圍廣,長期修復效果好等特點。自20**年我院特聘**牙科學、種植學專家*****博士來院講學以來,我院陸續(xù)開展種植牙業(yè)務,派出人員學習,今年為更好開展工作,我院購進***錐形束三維CT,加上原有的****數(shù)字牙片機、***ITI和****種植系統(tǒng),在種植牙、牙周手術(shù)方面具了有明顯特色和優(yōu)勢,滿足了社會不同階層人士需求。我院開展針對性服務,實行電話預約、電話回訪、電話咨詢等業(yè)務,為當?shù)鼐用裉峁﹥?yōu)質(zhì)口腔保健服務。

經(jīng)半年裝修改造,我院婦產(chǎn)科病房煥然一新,極大改善就醫(yī)條件,提升醫(yī)院整體形象,為患者提供溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。從8月份開診短短數(shù)月,目前已預約生產(chǎn)供不應求。

 五、注重公益做細做強提高聲譽

***社區(qū)衛(wèi)生服務站:服務居民7394人,為轄地區(qū)65歲以上老年人免費體驗499人次;開展中醫(yī)特色診療服務,慢病管理等;為轄區(qū)內(nèi)行動不便老人定期上門開展送醫(yī)送藥服務。

派駐15名醫(yī)師到對口幫扶社區(qū)服務748個工作日,共接診2047例,慢病指導1433人,整理檔案687例;開展14次業(yè)務指導,132次督導,17次健康教育講座,服務居民達248人,104名醫(yī)護人員受益;組織4次義診活動,接診731例,測量血壓688例,血糖57例,發(fā)放健康資料1656份,健康營養(yǎng)指導286例。

心電醫(yī)學科開展建立新模式--遠程心電云平臺落地運轉(zhuǎn),先后與29家社區(qū)、1家鄉(xiāng)衛(wèi)生院、5家村衛(wèi)生所、2家民營醫(yī)院、1家企業(yè)醫(yī)院、1家公立醫(yī)院簽約安裝設備,推進遠程心電惠民工程。在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)終端實現(xiàn)12導聯(lián)同步心電圖、12導聯(lián)同步動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓、網(wǎng)絡血脂、血糖檢查五位一體檢測功能。該平臺充分發(fā)揮網(wǎng)絡協(xié)同診斷功能,實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院與上級醫(yī)院心電圖遠程傳輸與會診,切實解決社區(qū)心血管疾病診斷。1-12月共發(fā)送心電圖報告15447例,動態(tài)心電圖373例,動態(tài)血壓66例,其中急重癥513例,急性心梗22例,陳舊性心梗86例,陽性率35.81%。***社區(qū)和***社區(qū)發(fā)現(xiàn)兩例室速病患,在***社區(qū)發(fā)現(xiàn)一例急性心梗病患,均在第一時間得以救治,挽回生命。

六、認真履職善于學習勤于思考

自覺肩上的責任重大,把自身素質(zhì)的提高堅持學習放在首位。“人非生而知之者,是學而知之者。”本著向院長、書記兩位在衛(wèi)生系統(tǒng)拼殺數(shù)十年的領導取經(jīng)的態(tài)度和想法,虛心學習體會。不斷拓展新知識新理念,嚴格要求自己學習要勤奮刻苦,堅持獨立思考,學用結(jié)合,學有所悟,用有所得,在工作中反復歷練,不斷提升自己管理方面的能力和提高解決實際問題的水平。

 七、深入科室 求真務實 敢于擔當

督促分管各部門的工作計劃、目標責任制及相關(guān)各項工作的落實情況。每周一次深入所分管科室檢查運行情況,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,減少醫(yī)療隱患。去年一年發(fā)生醫(yī)療投訴27起,對于每次不良投訴予以高度關(guān)注,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)科室部門認真討論,舉一反三,找出短板,從而不斷強化認識,加強醫(yī)護人員的防范意識、理論水平、溝通技巧及操作熟練水平。一年來未出現(xiàn)大的不良事件及惡性事件,截止目前總共糾紛賠償費用6.34萬元。

 八、深入群眾 調(diào)查研究 成事之道

虛心向長輩同道學習取經(jīng),做事要有責任,工作要有方法,“調(diào)查研究”,是謀事之基,成事之道。只有深入群眾,從實際出發(fā),事實求是,多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況,才能有正確的方法和思路及其抉擇。在工作中不斷應用科學的方法,理論聯(lián)系實際,切實把工作落到實處,經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。根據(jù)每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)及檢查結(jié)果,分析所管科室發(fā)展狀況,進行效益分析、完善人才梯隊建設、總結(jié)醫(yī)院發(fā)展中的問題,同時向院長提供合理化的建議。

九、以身作則 嚴于律己 寬于待人

平時以身作則、嚴格要求自己。在工作中始終堅持原則,作拒腐防變的表率。常常和職工交流探討數(shù)次。一個人的能力是有限的,但是一個人的影響力是無限的,無論是工作還是生活中嚴已律己、寬于待人。創(chuàng)新求變、用求真務實的個人魅力影響著身邊的每一個人。在工作中我也存在的許多不足,遇事不能冷靜,做事不夠耐心,精細化管理不到位等等,也希望在座的各位給予批評指正。

下一步將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃,在老年新大樓的落成并交付使用,新增床位400張的新形勢新任務下,在院長書記的正確領導下,首先圍繞老年病醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新思路,加強各專業(yè)技術(shù)隊伍建設和學科建設,開辟出一條更加完善、更加科學化的質(zhì)控考核模式,一如既往的恪盡職守、加倍的努力工作,使醫(yī)院蓬勃有序的發(fā)展。

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇4)

尊敬的各位領導,各位同志:

因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,將我從___衛(wèi)生院調(diào)入__縣人民醫(yī)院擔任黨委委員,副院長。按照組織分工,我負責輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區(qū)工作,協(xié)助大內(nèi)科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時聯(lián)系內(nèi)科支部。

下面,我將就自己在縣醫(yī)院工作、學習一年來的具體情況向各位領導,各位同志作以匯報,請指正。

一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹__大和__大四中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想,為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:

一、在德的方面:

在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的__大和__大四中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領會胡的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫(yī)院兩個文明建設的順利開展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè),依法行醫(yī),依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。

本人到縣醫(yī)院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毮?,特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,熟悉醫(yī)院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現(xiàn)場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全縣網(wǎng)絡醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置,基層網(wǎng)絡醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,“降消項目”的具體落實等。

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇5)

現(xiàn)在,根據(jù)縣岑紀發(fā)20xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

我是xx年7月份擔任衛(wèi)生院副院長職務的。近三年來,在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,盡職近責,正確履行自己的崗位職責,無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質(zhì)、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進地開展工作,較好地完成了各項工作任務?;仡櫩偨Y(jié)近三來的工作,主要有以下幾個方面:

(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機,積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。

以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機,積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,努力提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來,衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,省衛(wèi)生廳倡導在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動,該項活動對于提高服務質(zhì)量,樹立醫(yī)院形象,促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫(yī)院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:

一:在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。活動開展以來,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長,今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。

二:在改進醫(yī)療服務上下功夫,我院推出了“六項便民利民措施”,將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。

三:在控制醫(yī)療費用上下功夫,qq超拽分組使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務,二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮xx年前的衛(wèi)生院破舊的房屋,陰暗潮濕的環(huán)境,特別是“老三件”的診療設備,使來院就診的病人越來越少,加上衛(wèi)生院欠債累累,醫(yī)護人員正常工資難以發(fā)放,人心浮動、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險,在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下,重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓,經(jīng)過一年多的努力,多方爭取項目,今年平莊衛(wèi)生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛(wèi)生院墻磚、地板,投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓,對來就診的患者免掛號費,制做了各種指示牌,并設立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”,方便患者就醫(yī)。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員提供開水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權(quán)益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網(wǎng)絡直報,保持24小時網(wǎng)絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診,每月21――23日定點對全鄉(xiāng)0—7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便,受到了農(nóng)民朋友的歡迎。大力開展健康教育活動。為了認真落實關(guān)于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施,對全鄉(xiāng)進行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉(xiāng)的結(jié)核病有所增長,但其它的傳染病有很大的降低。

(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,保生命健康。

以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術(shù)水平,同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。

(五)加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結(jié)構(gòu)。二年多來,在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設法選派2人次的技術(shù)人員去州、辭職信范文縣醫(yī)院進修學習,提高醫(yī)療技術(shù)水平,改善我院的人才結(jié)構(gòu),通過二年來的努力,如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員知難而進,共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,現(xiàn)年業(yè)務收入由3年前的10余萬增加至進xx年前增加了1倍。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作,配偶從事服務工作,兒子在校學習,本人未有辦企業(yè)和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。

醫(yī)院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好團結(jié)。做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經(jīng)院務會批準后,聽取有關(guān)各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法,一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,作為衛(wèi)生院的副院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和評議員提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,認真領會十七大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為平莊鄉(xiāng)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。

三、找準存在問題,明確努力方向

總的看來,在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現(xiàn)在的工作崗位,領導干部的要求和標準,但也不同程度的存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)理論學習和業(yè)務技術(shù)不夠,要不斷學習進取

(二)衛(wèi)生院人員少、工作量大,深入基層不夠,有浮在的現(xiàn)象;

(三)工作督促不夠,有重部置輕檢查落實的現(xiàn)象。

謝謝各位領導、各位評議員!

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇6)

尊敬的各位領導,各位委員:

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年,在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領導下,我認真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。

領導的思路,決定一個單位的出路。身為一名領導干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,放松學習,思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能錯失單位發(fā)展的良機,就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思,力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點,決策謀劃就會更加科學一點。今年,我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領導科學等知識,特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺,啟發(fā)很大。例如,在推行后勤社會改革、房屋裝修、環(huán)境改造等設計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程,努力做到創(chuàng)新務實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從20xx年到口腔醫(yī)院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

一是樹立大局意識,充分整合資源。四醫(yī)大是個整體,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持,我們營院建設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實現(xiàn)一體保障,節(jié)省了能源,減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,甩掉了后勤服務滯后的舊帽子,提高了后勤整體保障力。

安全是大局,關(guān)系學校整體形象。說實話,分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓,我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問題發(fā)生,必須嚴查細防,抓好制度落實,除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略,推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,就要推行精細管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務,我們堅持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次后勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨床一線解難題、辦實事。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩,努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物,責任重大,稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設有益,對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,不該出席的場合決不出席。作為領導干部,手中都擁有一定的權(quán)力,確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,牢記全心全意為人民服務宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度,我緊緊依靠黨委做工作,充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持**決策,對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等,都能經(jīng)過集體討論決定。平時,能積極配合和支持院長、政委開展工作,切實履行自己工作職責,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度以外“不越位”。在實際工作中,注意聽取大家的意見,能與大家在思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事,對基建營房工程建設,能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計,做到不打招呼說情,不介紹施工隊,不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項,能嚴格預算審批,注重事前、事中監(jiān)督把關(guān),特別是大項經(jīng)費,能堅持有黨委計劃安排,有專家咨詢意見,并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽光透明。

一年來,我雖然扎實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是在學習的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服。

以上個人述職,有不當之處,敬請各位指正。

謝謝大家!

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇7)

尊敬的領導:

一年來,在上級和主管部門的領導下,在全院干部職工的大力支持下,本人秉承“管理就是服務,創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻”的人生宗旨,用積極陽光的心態(tài),帶領自己和團隊不斷成長。現(xiàn)述職如下:

一、個人成長

一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者,是我的理想。在擔任院級領導的幾年中,我象一棵小樹苗,如饑似渴的吸吮著管理學中的營養(yǎng),從書本上學,從網(wǎng)絡中學,從課堂中學,有很多個周末,都是在求學的路上度過。在這里,我要衷心感謝醫(yī)院的領導和同志們,給我搭建了這樣一個學習的平臺,讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學習的過程中,不忘把學到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工,這樣一種知識傳遞的過程,讓自己成長的同時也帶領了團隊成長。

學習最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐,通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上,我置身于書的海洋中,與高尚的靈魂對話,常反思,勤記錄。成長的路上灑下的是汗水是艱辛,收獲的是陽光是微笑。

二、團隊成長

我們在護理管理方面重點推進了流程管理,流程管理作為一種新的管理工具,已越來越多的被科室護士長熟練運用,“做事情,就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎護理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等,到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程,流程管理的實施,為質(zhì)量控制提供了可靠的保證,護理差錯事故發(fā)生率明顯減少,也標志著我院的護理工作進一步科學化規(guī)范化人性化。

三、存在的不足

在護理事業(yè)的發(fā)展上,遇到了瓶頸,主要表現(xiàn)在護理人員??撇粚?、技術(shù)不精、服務不細、科研不深,護理人員成長速度緩慢。護理管理團隊思維局限、角色失衡。窗口服務、醫(yī)技科室、功能科室及其他支持系統(tǒng)的服務還有待加強。市場營銷思路較狹窄,營銷的方式還很單一,缺乏整體方案,對科室的營銷沒有做到個性化,營銷團隊離專業(yè)化、職業(yè)化還有很大差距。醫(yī)院文化要向做活動的層面轉(zhuǎn)向做品牌的層面。

四、今后努力的方向

站在護理事業(yè)發(fā)展的最前沿,作到思維敏捷,反映迅速,全力打造一支專業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護理團隊。我們將在護理專業(yè)的深度上下功夫,提升服務內(nèi)涵;繼續(xù)推行流程管理,大力開展品質(zhì)圈活動,對新畢業(yè)護士實行分層分級個性化培訓;推行層級管理,完善績效考核;培訓專科護士、培養(yǎng)院內(nèi)護理專家;開展豐富多彩的文化活動,培養(yǎng)“智慧型、創(chuàng)新型、人文型”的職業(yè)護士。

拓寬市場營銷新思路,做到院內(nèi)營銷與院外營銷有機結(jié)合,做到院有整體營銷方案,科有個性化營銷計劃。重點培訓市場營銷人員的溝通能力、溝通技巧,使我院的市場營銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20XX年x月x日

醫(yī)院副院長個人述職報告(篇8)

xxxx年,我院的紀檢、監(jiān)察工作以“三個代表”思想和中紀委七次全會精神為指導,認真貫徹落實省紀委二次全會精神,解放思想,與時俱進,緊緊圍繞學院穩(wěn)定與發(fā)展的大局,切實抓好“三項工作”任務的落實,特別是注重“教育預防”與源頭治理等工作,取得了較好成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)

一、抓宣傳和思想教育,努力增強黨員干部拒腐防變的自覺性

黨風黨紀的宣傳和思想教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能,也是抓好黨風廉政建設的基礎性工作。為做好這項工作,我們一是加強了和組織、宣傳、黨校部門的溝通協(xié)調(diào),充分利用舉辦干部讀書班等活動,將黨風黨紀作為教學內(nèi)容之一,如上半年學院新提拔了一批處、科級干部。在這批干部的學習班上,學院紀委派員專講了黨風黨紀和廉潔自律內(nèi)容的課,幫助他們樹立正確的權(quán)力觀,引導黨員干部知法、懂法、守法,自覺地抵制和防止違法違紀行為的發(fā)生;二是積極深入地開展了向汪洋湖等先進典型學習的教育活動,召開了學習動員大會,營造了聲勢,同時,又認真抓了學習、對照檢查、整改三個階段內(nèi)容的落實,使廣大黨員特別是黨員領導干部看到了差距,樹立了榜樣,明確了今后努力的方向,增強了踐行“三個代表”思想和廉潔自律的自覺性。

二、進一步抓了領導干部的廉潔自律工作

抓領導干部的廉潔自律,始終是紀檢監(jiān)察工作的一個重點和難點。xxxx年,我們重點抓了“副處以上領導干部不準收受相關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券”、“副處以上干部配偶、子女從業(yè)”、“副處以上干部重大事項報告制度”工作,開展了自查登記和組織調(diào)查核實,截止到目前,還未發(fā)現(xiàn)大的問題。另外還從學院實際出發(fā),對領導干部提出了“同院不吃請”的要求,使招待費得到了一定程度的控制,同時,也使領導干部在群眾中有了更良好的形象。xxxx年上半年還對因工作調(diào)動的3位處級干部進行了離任審計,通過審計,促進了領導干部的責任心,增強了他們廉潔自律的自覺性。

三、抓標本兼治,注重源頭的預防和治理

******同志指出:“要從標本兼治,地注重治標轉(zhuǎn)向標本兼治,以治本為主的工作思想上來,注重從源頭上預防和解決腐敗問題?!备鶕?jù)這一精神,結(jié)合我院實際,我們力求做到規(guī)范在先,預防在前,把監(jiān)督關(guān)口前移,變被動的事后查處為主動的事前、事中監(jiān)督,取得了較好效果。一是把規(guī)章制度作為規(guī)范在先,預防在前,治本為主的關(guān)鍵來抓。對規(guī)章制度執(zhí)行中的問題,紀委牽頭召開座談會,指出問題,分析問題,并加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),督促規(guī)章制度落到實處;由于時間和情況的變化,對物資采購和基建維修工作的一些監(jiān)督規(guī)定,有的需要修改,有的需要健全,我們也及時的進行修改和補充,目前這方面的新的監(jiān)督規(guī)定初稿已草擬完畢,預計xxxx年上半年即可出臺。二是對重點工作監(jiān)督的關(guān)口前移,如對基建工程,紀檢監(jiān)察部門對其全過程進行監(jiān)督;對物資采購進行事前比價審計。由于采取了得力措施,xxxx年為學院節(jié)約了xxx萬元經(jīng)費,提高了學院資金的使用效益,促進了學院的黨風廉政建設。三是大力采用市場機制,盡量減少權(quán)力審批,力促以招標競價的方式確定物資采購和基建維修工程。四是大力推動校務公開工作。院紀委積極與院工會進行溝通和協(xié)調(diào),力促公開形式的多樣化,并注重對其真實性、及時性、全面性實施監(jiān)督檢查,較好地促進了校務公開工作的順利進行。通過校務公開工作,增強了干部群眾的民主意識和參與校務的主人翁精神。

四、糾正行業(yè)不正之風,重視職業(yè)道德建設

糾風工作是反腐敗工作的重要內(nèi)容之一。這些年來,教育和醫(yī)療不良風氣在有些地方漸成群眾反映強烈的社會熱點問題。為抓好我院的行風建設,院本部重點抓了師德師風建設,結(jié)合向汪洋湖同志學習活動的開展,強調(diào)了學習汪洋湖同志那種愛崗敬業(yè),干一行干好一行的敬業(yè)精神,要求教師樹立誨人不倦,教好書,育好人,為黨和國家培養(yǎng)合格的四有人才。附屬醫(yī)院一是嚴格了藥品申購、特別是新藥的申購制度,制定下發(fā)了《關(guān)于藥品專項治理的意見》,對目前社會反映較強烈的新、貴、特以及用量偏大的藥品,采取了限量購入。對規(guī)定范圍內(nèi)的新、貴、特藥品,實行了科主任審批制度。二是進一步完善、落實了醫(yī)德醫(yī)風責任制,對違反醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)章、有損醫(yī)院形象的人和事進行了堅決地查處,今年對違反醫(yī)德醫(yī)風規(guī)定的事xxx起共xxx人進行了處理,對xxx名在去年醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)問題的個人,xxxx年終考評時,醫(yī)德醫(yī)風定為“不及格”,使廣大職工從中受到了教育,增強了對加強醫(yī)德醫(yī)風建設重要性的認識,從而有效地抑制了醫(yī)療行業(yè)的不正之風。

存在問題和不足方面:

一、黨風黨紀的宣傳教育作為紀檢監(jiān)察的重要工作之一,力度還嫌不足,形式還嫌單調(diào)。

二、紀檢監(jiān)察干部由于沒有進行專業(yè)培訓,專業(yè)水平的提高主要靠在崗學習,提高效果受到影響。

三、對物資采購、基建修繕工程的監(jiān)督力度有時不足,有的監(jiān)督到位不夠。

四、紀檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)還應加強,不畏困難、積極監(jiān)督、敢于監(jiān)督?

衛(wèi)生院副院長述職報告5篇


在現(xiàn)如今人們對自身素養(yǎng)越來越注重的背景下,報告已成為一個通常由標題、前言、主體和結(jié)尾組成的文體形式。因此,我們在日常生活中經(jīng)常需要撰寫報告。也許你正在尋找一些報告的范文作為參考。不過,今天我想向大家推薦一篇網(wǎng)絡文章,文章內(nèi)容主要介紹的是與“衛(wèi)生院副院長述職報告”有關(guān)的信息。如果你對此感興趣,不妨來了解一下!

衛(wèi)生院副院長述職報告 篇1

我叫**,**年**月出生,**學歷,于**年**月進入**鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,擔任副院長一職,分管醫(yī)療和人事方面的工作。一年來,在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下,我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)

對于我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)洹=荒陙?,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

二、愛崗敬業(yè),抓好本職工作

在工作崗位上,我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作,認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習,強化“三基”,轉(zhuǎn)變工作作風,進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。三是加強管理,堅持抓好藥品、器材管理,堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉的藥品嚴格“五?!惫芾?。確保用藥安全。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識,規(guī)范無菌操作以及一次性物品的管理,嚴控傳染病。

三、積極組織協(xié)調(diào),當好院長的參謀和助手

在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業(yè)務交流,取人之長,補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓醫(yī)務工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓我院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

四、廉潔自律、勤政為民

作為副院長,我的手中有一定權(quán)利。但是自從我踏上醫(yī)務工作崗位的那一刻起,就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務人員?!肮ぷ骶鸵馕吨熑?,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“廉潔自律,勤政為民,履行職責,落實責任”。

五、存在的不足和今后的打算

回顧這一年來的工作,我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成績,但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足,有時還會產(chǎn)生畏難情緒。

在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,勤于思考,著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力,在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。同時,要站準自己的位置,演好自己的角色,遇事要虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

衛(wèi)生院副院長述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!調(diào)入衛(wèi)生院工作以來我一直擔任衛(wèi)生院副院長,在鎮(zhèn)黨委政府以及上級主管部門的指導下,我與全體干部職工齊心協(xié)力,奮力拼搏,完成了各項工作,積極開展村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,努力追求社會效益,提升衛(wèi)生院形象,扎實推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,開展了“三好一滿意”活動,促進了我院持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)在,我結(jié)合衛(wèi)生院的發(fā)展情況將我的工作向大家做一個簡潔的總結(jié)匯報,如有不足之處,請大家批評指正。

一、政治思想情況:

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),結(jié)合新醫(yī)改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。

二、履行本職工作情況:在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下,我能帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務?;仡櫩偨Y(jié)主要有以下幾個方面:

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,促進醫(yī)療安全:我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù),制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核,促進各項規(guī)章制定的落實,特別是核心制度的落實;結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展,對相關(guān)科室進行了整頓,相關(guān)人員進行了辭退或調(diào)整,使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍,強化服務意識:通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術(shù)人員互動等形式,使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié),我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農(nóng)民“看病難”問題,我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病,后付費”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務,我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院采訪,這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底,衛(wèi)生院業(yè)務總收入xx6萬元,比去年同期增長66.7%,其中門診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術(shù)41臺,其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術(shù)、尺神經(jīng)移位術(shù)、掌骨骨折內(nèi)固定術(shù)、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術(shù)。等外科手術(shù)。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛(wèi)生,提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術(shù)人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進行了免費體檢;孕產(chǎn)婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農(nóng)村婦女免費宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時間,共對全鎮(zhèn)21各行政村35—64歲858名農(nóng)村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率,毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上,每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診,購買了空調(diào)、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門診的環(huán)境,在9月份的驗收 過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛(wèi)生室建設

在我縣衛(wèi)生局的領導下,衛(wèi)生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進,我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術(shù)指導,截止目前,我鎮(zhèn)10個建設任務中,已全部能夠投入使用,為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎,村衛(wèi)生室校驗工作也已經(jīng)圓滿完成。

4、新農(nóng)合工作

為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用,在我院實施“先看病,后付費”服務后,在收費處設立了農(nóng)合窗口,醫(yī)療結(jié)算、農(nóng)合報銷實施一站式服務,大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實報金額76.4萬元,門診報銷3xx6筆,實報金額56萬元,無一例差錯。

5、在后勤方面

嚴格管理好水電,通訊等設施的正常運轉(zhuǎn),為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動,實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生,消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。

三、個人存在的不足

1、虛心請教,加強學習領導管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。

綜上所述,在過去的工作中,我取得了一些成績,但也存在很多問題,在以后的工作中,我會更加努力,不斷學習新知識,提高自己的能力和素質(zhì),爭取把衛(wèi)生院的工作推上一個新的臺階。

衛(wèi)生院副院長述職報告 篇3

各位領導、各位同事:

我有幸在年底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,具體負責業(yè)務相關(guān)事務(其中包括醫(yī)療、護理、藥品、新農(nóng)合工作)。一年來,在院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關(guān)心和理解下,我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:

1、加強學習,提高自身素質(zhì),確保衛(wèi)生院發(fā)展。

對我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學起。所以,近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次,黨性原則是一面鏡子,自從從入黨積極分子到預備黨員,再到2010年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作,切實履行自己工作職責。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

在院長的帶領下,在各位同事的共同努力下,衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2009年的220萬到今年元月至十月已達到200萬,預計2010年將達到240萬。同比于去年上升10%點左右。

2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中,嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下,成立了病案室,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,我將親自督促處方醫(yī)師限期改正,并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。

④.強化“三基”,提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。因此,在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章,全院不定期召開相關(guān)業(yè)務交流、病例分析與討論,并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況,今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上,注重考試的實用性,強化“三基”訓練,對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次,以達到促進學習的作用。

⑤.規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治??咕貫E用,后患無窮。近年來,國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衛(wèi)生局20下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”,督促醫(yī)生加強學習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應監(jiān)測,及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。

⑥.加強院感管理,提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。

⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度,即驗收、領藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉藥品嚴格“五?!惫芾怼4_保用藥安全。

3、新農(nóng)合管理。

2010年,基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視,院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻,設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面,嚴格新農(nóng)合收費。

二、存在的問題。

1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式,為學習而學習。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查,才能把各項工作落到實處。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報,有不妥之處請領導批評指正。

我叫**,**年**月出生,**學歷,于**年**月進入**鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,擔任副院長一職,分管醫(yī)療和人事方面的工作。一年來,在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下,我才能順利的一路走來?,F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:

對于我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)?。近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

在工作崗位上,我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作,認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習,強化“三基”,轉(zhuǎn)變工作作風,進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。三是加強管理,堅持抓好藥品、器材管理,堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉藥品嚴格“五?!惫芾怼4_保用藥安全。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識,規(guī)范無菌操作以及一次性物品的管理,嚴控傳染病。

在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業(yè)務交流,取人之長,補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓醫(yī)務工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓我院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

作為副院長,我的手中有一定權(quán)利。但是自從我踏上醫(yī)務工作崗位的那一刻起,就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務人員。“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“廉潔自律,勤政為民,履行職責,落實責任”。

回顧這一年來的工作,我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成績,但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足,有時還會產(chǎn)生畏難情緒。

在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,勤于思考,著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力,在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。同時,要站準自己的位置,演好自己的角色,遇事要虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

各位領導、各位同事:

我有幸在xx年底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,具體負責業(yè)務相關(guān)事務(其中包括醫(yī)療、護理、藥品、新農(nóng)合工作)。一年來,在院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關(guān)心和理解下,我才能順利的一路走來?,F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:

1、加強學習,提高自身素質(zhì),確保衛(wèi)生院發(fā)展。

對我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學起。所以,近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次,黨性原則是一面鏡子,自從從入黨積極分子到預備黨員,再到2010年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作,切實履行自己工作職責。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

在院長的帶領下,在各位同事的共同努力下,衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2009年的220萬到今年元月至十月已達到200萬,預計2010年將達到240萬。同比于去年上升10%點左右。

2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中,嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下,成立了病案室,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,我將親自督促處方醫(yī)師限期改正,并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。

④.強化“三基”,提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。因此,在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章,全院不定期召開相關(guān)業(yè)務交流、病例分析與討論,并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況,今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上,注重考試的實用性,強化“三基”訓練,對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次,以達到促進學習的作用。

⑤.規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用,后患無窮。近年來,國家對抗菌素濫用加大整治力度??h衛(wèi)生局年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”,督促醫(yī)生加強學習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應監(jiān)測,及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。

⑥.加強院感管理,提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。

3、新農(nóng)合管理。

2010年,基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視,院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻,設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面,嚴格新農(nóng)合收費。

二、存在的問題。

1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式,為學習而學習。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報,有不妥之處請領導批評指正。

任職的三年來,在衛(wèi)生局黨委的正確領導下,在街道黨委政府的親切關(guān)懷下,在院班子和廣大職工的支持和努力下,緊緊圍繞院長任期目標和衛(wèi)生院中心工作,認真履行院長職責,較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。

一、加強學習,提高素質(zhì)。

任職以來,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想,系統(tǒng)地學習了各級政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習,牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀,進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內(nèi)容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班,學習醫(yī)院管理知識,提升管理水平。并且對醫(yī)院的狀況、職工反應的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、居民反應的服務和質(zhì)量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調(diào)研。每年都開展一次系統(tǒng)的調(diào)研,不定期的開展針對性的調(diào)研,對xx衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和問題有了進一步的了解,針對調(diào)查中存在的問題,認真分析原因。結(jié)合實際,制定方案,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的重要組成部分,是基層三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的樞紐,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點所系。所以,自上任始,我就充分認識到衛(wèi)生院的建設和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關(guān),在解決“看病難、看病貴”問題中起關(guān)鍵性和基礎性作用,為此,深感肩上的重任。如何把xx中心衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務的衛(wèi)生院,如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院,如何實現(xiàn)醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展,如何解決居民的“看病難、看病貴”?……,這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責,不負所望,我始終把加強學習,提高自身素質(zhì)放在首位,用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己,提高政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力,使自己在工作上少走彎路,能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。

二、履行職責,科學管理。

(一)健全制度,嚴格考核,醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責,醫(yī)院發(fā)展要靠管理,因此,我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓,主要從組織建設、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手:1、加強組織建設,提高執(zhí)行力。一是調(diào)整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關(guān)系,結(jié)合衛(wèi)生部的相關(guān)要求,實行了“三部一辦”的管理模式,即預防保健部、醫(yī)療康復部、后勤保障部、辦公室,三個部的主任由三名副院長兼任,通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫(yī)院工作執(zhí)行力,關(guān)鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來,我十分重視班子的建設。班子之間分工明確,相互配合,協(xié)調(diào)工作。并且強調(diào)班子成員間的溝通,建立周院務會制度,使班子成員間多交流,多通氣,多商量。對醫(yī)院相關(guān)的決策、制度、事務,必須經(jīng)過班子成員的認真討論,一經(jīng)決議,必須不折不扣予以執(zhí)行,做到有令必行,提高了班子的執(zhí)行力。2、健全制度流程,規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展,規(guī)模的擴大,醫(yī)院規(guī)章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要,為此,對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補,對相關(guān)工作流程進行了明確,使管理制度更科學、合理,更符合本院的實際情況,便于操作,并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊,組織全體員工集中學習,做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設,提高了工作效率,規(guī)范了服務行為,使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。3、改革分配制度,提高工作積極性。3月,對醫(yī)院原來的分配方案進行了調(diào)整,這次調(diào)整抓住兩個落實:一是落實責任制,醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任,并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法,根據(jù)任務、目標完成的好壞分別予以賞罰,賞罰分明。4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成,制定了嚴格的考核制度,對每個科室實行一月一次的考核檢查,由考核小組完成,職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度,帶領班子成員及各職能科室,每月不定期對各科室的工作進行檢查,包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核制度,考核分4個檔次,對不稱職的職工按相關(guān)規(guī)定予以相應處理。

(二)健康為本,服務為先,創(chuàng)新xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作起步早,工作實,能創(chuàng)新,近幾年,為了更有成效推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作,堅持健康為本,服務為先的理念,形成了以康復為特色,適宜技術(shù)為品牌,工作創(chuàng)新求實為要求的xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中做到四個扎實。一扎實落實社區(qū)責任醫(yī)生制度。根據(jù)服務人口、服務半徑,科學合理的配備了社區(qū)責任醫(yī)生。明確責任醫(yī)生工作任務。制定責任醫(yī)生工作計劃,對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規(guī)范責任醫(yī)生工作行為,開展上門服務、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務模式,切切實實的為老百姓解決健康問題,管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛(wèi)生工作。積極開展農(nóng)民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區(qū)康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率及兒童保健管理率均達到95%以上,五苗接種率98%以上,對重點傳染病進行了監(jiān)測和防控,登革熱防控工作成效明顯,得到街道政府和上級部門的認可。

(三)凝聚合力,增創(chuàng)優(yōu)勢,通過200強衛(wèi)生院評估。本院于被省衛(wèi)生廳、省財政廳批準為“200強衛(wèi)生院”建設單位。按照創(chuàng)建工作要求進行了詳細計劃,全院職工積極投入創(chuàng)建之中。今年10月省衛(wèi)生廳對本院200強衛(wèi)生院創(chuàng)建進行未期評估,得到了評估組的好評。通過200強衛(wèi)生院的創(chuàng)建,實現(xiàn)了三個提升。

一是醫(yī)院總體面貌得到提升。加強了醫(yī)院軟硬件建設,改善就診環(huán)境,為患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)治療環(huán)境。裝修了中醫(yī)館,突出了中醫(yī)文化氛圍,使文化與醫(yī)療有機的相結(jié)合。對醫(yī)院門診進行了改造搬遷,新建輸液室,配備沙發(fā)式輸液躺椅和有線電視和空調(diào)等人性化設施。對科室布局進行調(diào)整,突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗;導醫(yī)臺工作到位,診區(qū)標志醒目,真正實現(xiàn)服裝溫馨化、病區(qū)美化、環(huán)境綠化、夜景亮化。

二是醫(yī)療技術(shù)水平得到提升。我們以創(chuàng)建200強衛(wèi)生院為抓手,強化醫(yī)護質(zhì)量提升與管理,認真落實醫(yī)護管理核心制度,規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫。加強醫(yī)療安全管理,每月一次召開醫(yī)療安全專題會議,并邀請專家就醫(yī)療安全全院培訓,三年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。加強業(yè)務學習,開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武、邀請專家授課,提高醫(yī)務工作者技術(shù)能力。注重人才建設,通過內(nèi)部進修,外面引進,橫向交流,聘請專家等多種方式加強人才建設,每年安排不少于5人到上級醫(yī)院進修培訓,有針對性的派員工參加學術(shù)會議和學術(shù)交流,引進新技術(shù),促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用。與邵益夫醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院、嘉興二院建立了康復技術(shù)支持關(guān)系,與市中心醫(yī)院建立醫(yī)院和衛(wèi)生院牽手扶持關(guān)系,定期邀請專家查房、會診、講課,全面提高了醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)水平。引進醫(yī)療設備,提高診療水平。先后購置了彩超、全自動生化儀、cr、12導進口心電圖機、牙科床等設備,三年來購置康復設備100余萬元,提高了我院的診療水平。門診人次和業(yè)務量大副上升,門診人次由8萬上升到17萬,床位使用率98%以上,業(yè)務收入由630萬上升到今年1400多萬 。

三是醫(yī)院文化得到提升。以前醫(yī)院重在加強硬件建設,而軟件和建設還存在許多薄弱的環(huán)節(jié),開始,以200強創(chuàng)建為契機,下大力氣加強醫(yī)院文化建設,在全院范圍內(nèi)開展了“以病人為中心,加強建設,努力提高服務水平”的活動。圍繞這項活動,主要抓三項工作:1、改善服務理念,方便群眾就醫(yī),提高滿意度。醫(yī)院內(nèi)樹立了領導服務員工,后勤服務醫(yī)療,二線服務一線,全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間,增加了掛號收費人員和窗口,充實了藥劑和護理人員,增加了發(fā)藥和輸液窗口。結(jié)合醫(yī)院的中醫(yī)特色,開設了中藥煎藥房,解除了病人煎煲中藥的煩惱,大大方便了病人。為了解決病人飲水問題,,在各層樓都增設了飲水機,免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結(jié)果之苦,醫(yī)院增設了新的座椅到各個層摟,從而使就醫(yī)環(huán)境得到改善,提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。2、加強急診管理,提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫(yī),醫(yī)院對急救室進行了改裝,調(diào)整和加強了急救技術(shù)力量,把工作責任心強、技術(shù)過硬、服務態(tài)度好、年富力強的醫(yī)護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質(zhì)量,醫(yī)院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。過去,有急診病人時,呼叫會診人員很不方便,為此,醫(yī)院安裝急救呼叫鈴,保證會診人員5-10分內(nèi)到達,提高了急診服務水平。3、加強職業(yè)道德教育,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。在全院進行了職業(yè)道德強化教育,完善了監(jiān)督機制,要求全體醫(yī)務人員做到態(tài)度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫(yī),禁止收受紅包和藥品回扣,不得向病人私自收費,否則一經(jīng)查實,將嚴肅處罰當事人。

(二)健康為本,服務為先,創(chuàng)新xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作起步早,工作實,能創(chuàng)新,近幾年,為了更有成效推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作,堅持健康為本,服務為先的理念,形成了以康復為特色,適宜技術(shù)為品牌,工作創(chuàng)新求實為要求的xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中做到四個扎實。一扎實落實社區(qū)責任醫(yī)生制度。根據(jù)服務人口、服務半徑,科學合理的配備了社區(qū)責任醫(yī)生。明確責任醫(yī)生工作任務。制定責任醫(yī)生工作計劃,對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規(guī)范責任醫(yī)生工作行為,開展上門服務、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務模式,切切實實的為老百姓解決健康問題,管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛(wèi)生工作。積極開展農(nóng)民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區(qū)康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率及兒童保健管理率均達到95%以上,五苗接種率98%以上,對重點傳染病進行了監(jiān)測和防控,登革熱防控工作成效明顯,得到街道政府和上級部門的認可。XX年,完成18423名農(nóng)民的健康體檢工作,體檢完成率占參保農(nóng)民的42.98%。責任醫(yī)生規(guī)范有序進行慢病管理,各慢病管理人數(shù)高血壓 3753人、糖尿病769人、腫瘤 68人、腦卒中85人、冠心病123人,累計開展慢病隨訪21260人次,對60歲以上老人累計開展健康管理隨訪25595人次。三扎實建設社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。按照居民步行20分鐘到達社區(qū)服務站的要求,規(guī)劃建設了6個社區(qū)服務站,26個村衛(wèi)生室。并結(jié)合新醫(yī)改,認真開展新建服務站工作,XX年規(guī)化新建6家,改造5家。使農(nóng)民在家門口能夠看上病。四扎實抓好公共衛(wèi)生信息化管理。六個社區(qū)衛(wèi)生服務站均安裝和使用his系統(tǒng),提高了社區(qū)衛(wèi)生服務站的信息化水平。今年7月起所有社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)保(農(nóng)保)實現(xiàn)即時報銷。醫(yī)院同時使用城鄉(xiāng)居民健康管理軟件、從業(yè)人員健康體檢軟件、財務管理系統(tǒng)、院內(nèi)政務系統(tǒng)等。今年10月安裝了檢驗信息系統(tǒng)(lis系統(tǒng)),開發(fā)了簡易影像系統(tǒng),提高了檢驗和影像的信息化水平。進一步完善預防接種信息手機短信預約平臺,通過收集整理,把兒童家長手機信息輸入疫苗預防接種信息管理系統(tǒng),構(gòu)建兒童家長手機信息庫,采取預防接種信息的手機短信預約方式,提高流動人口預防接種率。在手足口病防治、問題奶粉宣傳、流感疫苗接種、麻疹疫苗接種等方面發(fā)出送短信上萬條,收到了良好效果。

(三)凝聚合力,增創(chuàng)優(yōu)勢,通過200強衛(wèi)生院評估。本院于被省衛(wèi)生廳、省財政廳批準為“200強衛(wèi)生院”建設單位。按照創(chuàng)建工作要求進行了詳細計劃,全院職工積極投入創(chuàng)建之中。今年10月省衛(wèi)生廳對本院200強衛(wèi)生院創(chuàng)建進行未期評估,得到了評估組的好評。通過200強衛(wèi)生院的創(chuàng)建,實現(xiàn)了三個提升。

一是醫(yī)院總體面貌得到提升。加強了醫(yī)院軟硬件建設,改善就診環(huán)境,為患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)治療環(huán)境。裝修了中醫(yī)館,突出了中醫(yī)文化氛圍,使文化與醫(yī)療有機的相結(jié)合。對醫(yī)院門診進行了改造搬遷,新建輸液室,配備沙發(fā)式輸液躺椅和有線電視和空調(diào)等人性化設施。對科室布局進行調(diào)整,突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗;導醫(yī)臺工作到位,診區(qū)標志醒目,真正實現(xiàn)服裝溫馨化、病區(qū)美化、環(huán)境綠化、夜景亮化。

二是醫(yī)院文化得到提升。以前醫(yī)院重在加強硬件建設,而軟件和建設還存在許多薄弱的環(huán)節(jié),開始,以200強創(chuàng)建為契機,下大力氣加強醫(yī)院文化建設,在全院范圍內(nèi)開展了“以病人為中心,加強建設,努力提高服務水平”的活動。圍繞這項活動,主要抓三項工作:1、改善服務理念,方便群眾就醫(yī),提高滿意度。醫(yī)院內(nèi)樹立了領導服務員工,后勤服務醫(yī)療,二線服務一線,全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間,增加了掛號收費人員和窗口,充實了藥劑和護理人員,增加了發(fā)藥和輸液窗口。結(jié)合醫(yī)院的中醫(yī)特色,開設了中藥煎藥房,解除了病人煎煲中藥的煩惱,大大方便了病人。為了解決病人飲水問題,在各層樓都增設了飲水機,免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結(jié)果之苦,醫(yī)院增設了新的座椅到各個層摟,從而使就醫(yī)環(huán)境得到改善,提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。2、加強急診管理,提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫(yī),醫(yī)院對急救室進行了改裝,調(diào)整和加強了急救技術(shù)力量,把工作責任心強、技術(shù)過硬、服務態(tài)度好、年富力強的醫(yī)護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質(zhì)量,醫(yī)院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。

過去,有急診病人時,呼叫會診人員很不方便,為此,醫(yī)院安裝急救呼叫鈴,保證會診人員5-10分內(nèi)到達,提高了急診服務水平。3、加強職業(yè)道德教育,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。在全院進行了職業(yè)道德強化教育,完善了監(jiān)督機制,要求全體醫(yī)務人員做到態(tài)度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫(yī),禁止收受紅包和藥品回扣,不得向病人私自收費,否則一經(jīng)查實,將嚴肅處罰當事人。

(四)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),采取有效措施,重點抓藥品和醫(yī)療器械購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風。

四、主要存在的問題。

回顧任職以來的學習和工作情況,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但也有些方面與要求還有差距。主要表現(xiàn)為:

(一)公共衛(wèi)生工作上創(chuàng)新力度不大,三年來,公共衛(wèi)生工作沒有較大創(chuàng)新。

(二)醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平還有待于進一步提高。目前,雖然能解決常見病和多發(fā)病,但缺少學科帶頭人。

(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務均等化、績效工資改革、農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設等有關(guān)基層衛(wèi)生院改革工作,如何進一步落實和深化。對這項工作將認真開展調(diào)研、制定方案、創(chuàng)新舉措,使衛(wèi)生院的建設和發(fā)展緊緊圍繞改革的要求,做到改革促進發(fā)展,發(fā)展深化改革。

(二)強化內(nèi)部管理,實行精細化管理的模式,推行iso9000質(zhì)量管理體系,開展醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量的持續(xù)改進工作。努力提高群眾滿意度。

(三)創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作,加大公共衛(wèi)生的管理,建立科學、規(guī)范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式,努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式,完善并使用好健康檔案,真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農(nóng)村、健康社區(qū)和健康家庭的建設。

(四)加大人才培養(yǎng),尤其農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站的人才建設和儲備,建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。

以上是我向組織匯報的工作述職,懇請組織對我本人及xx中心衛(wèi)生院的工作多提批評和意見,并在今后的工作中一如既往的給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成各項工作任務。

各位領導、各位同事:

我有幸在底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,具體負責業(yè)務相關(guān)事務(其中包括醫(yī)療、護理、藥品、新農(nóng)合工作)。一年來,在院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關(guān)心和理解下,我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:

1、加強學習,提高自身素質(zhì),確保衛(wèi)生院發(fā)展。

對我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學起。所以,近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次,黨性原則是一面鏡子,自從從入黨積極分子到預備黨員,再到2010年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作,切實履行自己工作職責。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

在院長的帶領下,在各位同事的共同努力下,衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2009年的220萬到今年元月至十月已達到200萬,預計2010年將達到240萬。同比于去年上升10%點左右。

2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中,嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下,成立了病案室,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,我將親自督促處方醫(yī)師限期改正,并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。

④.強化“三基”,提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。因此,在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章,全院不定期召開相關(guān)業(yè)務交流、病例分析與討論,并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況,今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上,注重考試的實用性,強化“三基”訓練,對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次,以達到促進學習的作用。

⑤.規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用,后患無窮。近年來,國家對抗菌素濫用加大整治力度??h衛(wèi)生局2008年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”,督促醫(yī)生加強學習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應監(jiān)測,及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。

⑥.加強院感管理,提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。

⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度,即驗收、領藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉藥品嚴格“五?!惫芾怼4_保用藥安全。

3、新農(nóng)合管理。

年,基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視,院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻,設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面,嚴格新農(nóng)合收費。

二、存在的問題。

1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式,為學習而學習。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查,才能把各項工作落到實處。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報,有不妥之處請領導批評指正。

衛(wèi)生院副院長述職報告 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

一、政治思想情況:

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),結(jié)合新醫(yī)改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。

二、履行本職工作情況:在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下,我能帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結(jié)主要有以下幾個方面:

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,促進醫(yī)療安全:我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù),制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核,促進各項規(guī)章制定的落實,特別是核心制度的落實;結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展,對相關(guān)科室進行了整頓,相關(guān)人員進行了辭退或調(diào)整,使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍,強化服務意識:通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術(shù)人員互動等形式,使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié),我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農(nóng)民“看病難”問題,我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病,后付費”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務,我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院采訪,這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底,衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元,比去年同期增長66.7%,其中門診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術(shù)41臺,其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術(shù)、尺神經(jīng)移位術(shù)、掌骨骨折內(nèi)固定術(shù)、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術(shù)。等外科手術(shù)。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

衛(wèi)生院副院長述職報告 篇5

近年來,在上級領導和院長的關(guān)心和全體職工的共同努力下,我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“xxxx”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在縣衛(wèi)生局的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下,帶領全院職工認真學習領會xx大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。同全院同志一道,做了以下工作:

一、積極參加學習,提高自身素質(zhì)。認真學習業(yè)務技術(shù)、遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范,自覺接受職工和社會各界的意見,并虛心聽取,改進不足。認真學習業(yè)務知識、醫(yī)院管理知識,提高自身能力。

二、接受監(jiān)督,廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著想,為病人著想,不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制。帶頭執(zhí)行兩個《條例》。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利,嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,做到遵守紀律不動搖,受民監(jiān)督,讓民滿意,規(guī)范行為,做遵紀守法的表率。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持。從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得防??坡毠ね獾那疤嵯?,我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下,防??茋栏駡?zhí)行國家物價政策,讓利于民,ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮(zhèn)小學生進行了體檢,在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

四、關(guān)心職工,用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性。職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓,只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,我們院領導班子都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種.種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵 ,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結(jié),利用各種關(guān)系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結(jié),通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛(wèi)生院全面工作。

五、醫(yī)防并重,努力尋找新的經(jīng)濟增長點。醫(yī)防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。在上級疾控中心支持下,為各村配備了冷鏈冰箱,確保了疫苗的安全運轉(zhuǎn)。

在公共衛(wèi)生工作方面,我與防保科各職工除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策,居民健康檔案建立,各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,接種率均達到衛(wèi)生局的要求,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

六、增強素質(zhì),提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,非常重視防??婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作,今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,我們預防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學習免疫規(guī)劃、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務培訓。

由于多管齊下,防疫保健科業(yè)務水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩(wěn)中求進,促進衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。在院領導的領導下,對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們與防??剖腋髀毠ず透鞔逍l(wèi)生室村醫(yī)在預防保健工作中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣,科學檢查,合理用藥,力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足:雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有很大的改善,但還存在不少問題:1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加,專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。

同時,借此機會,向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核,領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關(guān)愛和期望將永遠銘刻心中,將成為今后做好工作的動力!

尊敬的領導:

我叫xxx,50歲,現(xiàn)任衛(wèi)生院院長,于1月份調(diào)到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院,給各位領導和評議代表作述職報告如下:

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年,作為醫(yī)院主管領導,本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,認真學習實踐科學發(fā)展觀,以人為本,在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關(guān)懷與指導下,與全體干部職工齊心協(xié)力,奮力拼搏,堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨,帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度。

積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過強化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)在,我結(jié)合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),結(jié)合新醫(yī)改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。

認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。

在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下,我能帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結(jié)主要有以下幾個方面:

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,促進醫(yī)療安全:我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù),制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核,促進各項規(guī)章制定的落實,特別是核心制度的落實;結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展,對相關(guān)科室進行了整頓,相關(guān)人員進行了辭退或調(diào)整,使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍,強化服務意識:通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術(shù)人員互動等形式,使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。

5.12護士節(jié),我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農(nóng)民“看病難”問題,我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病,后付費”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務,我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院采訪,這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底,衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元,比去年同期增長66.7%,其中門診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術(shù)41臺,其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術(shù)、尺神經(jīng)移位術(shù)、掌骨骨折內(nèi)固定術(shù)、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術(shù)。等外科手術(shù)。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術(shù)人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進行了免費體檢;孕產(chǎn)婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農(nóng)村婦女免費宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時間,共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農(nóng)村婦女進行了宮頸癌篩查。

為了提高免疫接種率,毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上,每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診,購買了空調(diào)、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門診的環(huán)境,在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

在我縣衛(wèi)生局的領導下,衛(wèi)生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進,我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術(shù)指導,截止目前,我鎮(zhèn)10個建設任務中,已全部能夠投入使用,為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎,村衛(wèi)生室校驗工作也已經(jīng)圓滿完成。

為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用,在我院實施“先看病,后付費”服務后,在收費處設立了農(nóng)合窗口,醫(yī)療結(jié)算、農(nóng)合報銷實施一站式服務,大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實報金額76.4萬元,門診報銷3146筆,實報金額56萬元,無一例差錯。

5、其他方面:

1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放,社保、醫(yī)保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生,無醫(yī)療糾紛,無信訪案件,衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道。

1、虛心請教,加強學習領導管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。

總的來說,一年來,在上級業(yè)務主管部門的領導關(guān)心下工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,我會更加努力,加強學習,明確工作,扎實工作,把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

今年是我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進的一年,本人帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,認真學習實踐科學發(fā)展觀,以人為本,在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關(guān)懷與指導下,帶領全院職工認真學習領會十九大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作:

公開向社會作出服務承諾,公布投訴監(jiān)督電話,設立舉報箱,成立了院務公開工作領導小組,聘請行風監(jiān)督員,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。

制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,認真學習實踐科學發(fā)展觀,積極開展“服務好”、“質(zhì)量好”、“醫(yī)德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動,開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系努力工作。

搞好公共衛(wèi)生服務,加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢,為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案,對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預防接種率95%,0――6歲兒童系統(tǒng)管理100%,孕產(chǎn)婦管理率100%,傳染病管理100%,通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,以身作則,廉潔自律。經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面,采購人員逐級把關(guān)的做法,嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品,建立了有效的監(jiān)督管理機制。(4)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),采取有效措施,防止亂收費等不正之風。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和評議員提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,認真領會十九大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。

各位領導:

我從XX年3月起任衛(wèi)生院長。負責醫(yī)院的綜合管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)。嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將我任職來的工作做如下報告:

1:我院認真宣傳新農(nóng)村醫(yī)療相關(guān)政策。貫徹落實并為人民提供咨詢服務。

1:因為經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,在領導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。

2:有時由于管理過嚴未能給職工完全發(fā)揮個人才能。

1:加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術(shù)。

2:虛心請教,加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗。不斷完善自己。

3:開展批評與自我批評,認真接受領導和職工監(jiān)督。認真改正個人存在問題。

以上是我一年來的工作情況。請組織監(jiān)督和指導。同時也希望各位領導給我更好的發(fā)展平臺。我將不負眾望。努力完成各項任務,為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求,我把今年的思想工作等狀況向各位領導作一個簡要匯報。請予審查與評議。

xx年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在各級黨委、政府的關(guān)懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導下,帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把公共衛(wèi)生服務、實施國家基本藥物制度放在第一位,努力追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

透過強化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們主要抓了以下幾個方面工作:

一、加強精神禮貌和行風建設。

鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主,預防在先”的方針,開展牢固樹立正確的權(quán)力觀,擔負協(xié)政潛力教育活動,緊密聯(lián)系自己的工作實際,加強自我監(jiān)督檢查。

一年來,在全院用心深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風廉政建設(即新三化建設)”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1+n全覆蓋活動”,公開向社會作出服務承諾,公布投訴監(jiān)督電話,設立舉報箱,我院還成立了院務公開工作領導小組,建立了全院職工公示欄、醫(yī)療收費價格標準等,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,提高醫(yī)療質(zhì)量,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。

并認真貫徹落實服務承諾制,首診負責制,限時辦結(jié)制,透過集中學習和自我學習相結(jié)合的方法,使理論水平、臨床治療水平不斷提高。透過各項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。

我院班子對行風廉政建設高度重視,組織并深入學習了黨的xx大及中紀委會議精神,按照“為民務實、清廉、高效”的要求,堅持與時俱進、標本兼治、綜合治理的方針,大力弘揚求真務實的精神,緊密結(jié)合衛(wèi)生院工作實際,堅持從嚴治院,維護黨和群眾的利益,加大預防力度,狠抓任務落實,立足大局,圍繞中心努力做到讓群眾滿意。

認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科、防??频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行狀況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時,由于工作措施得力,醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止,門診量1800余人次,手術(shù)30余例,業(yè)務量突破55萬元。

制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工用心表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,提高公共衛(wèi)生服務的潛力。

我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了百分之百零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選取權(quán)和保密權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改善工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

搞好公共衛(wèi)生服務,加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,是現(xiàn)階段衛(wèi)生院工作中的重中之重,我們建立了標準化的健康教育室,廣泛動員本院專業(yè)人員、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務有關(guān)人員用心參與,定期定時對健康行為構(gòu)成率、衛(wèi)生知識知曉率進行調(diào)查,發(fā)放科普材料五千余份。

我們對xx鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進行健康體檢,為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案、電子檔案,建檔率到達60%以上,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預防接種率98%,0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,孕產(chǎn)婦管理率98%,傳染病管理100%。另外,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達100%,農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)得到了用心推廣。

透過以上舉措,明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,促進了社會對健康的廣泛支持,推動了基本公共衛(wèi)生服務,使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

六、嚴以律己,勤政廉潔。

(一)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。

以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過中層以上領導班子群眾討論決定。

(三)加強藥品器械購銷管理,藥品采購務必是基本藥物目錄內(nèi)的藥品,建立了有效的監(jiān)督管理機制。

(四)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。在醫(yī)療服務中杜絕收受“紅包”和亂收費等不正之風。

這一年中xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績,是上級黨委、政府及衛(wèi)生局正確領導的結(jié)果,是人民群眾用心參與的結(jié)果。

但我們的工作還有很多的不足和困難,由于我們基層衛(wèi)生服務潛力相對薄弱,衛(wèi)生技術(shù)人員嚴重不足,有些公共衛(wèi)生服務項目還沒有具體到位,醫(yī)德醫(yī)風建設仍需進一步加強。

這些困難和問題,我們必須努力在今后的工作中認真加以克服和解決。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,努力提到公共衛(wèi)生服務水平,加強防保站建設,全面開展規(guī)范化疾病預防控制服務,繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、百分之百的居民健康檔案,加強醫(yī)療安全和質(zhì)量管理,加強和規(guī)范婦幼保健工作,強化綜合績效管理,確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領導下,再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。

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  • 衛(wèi)生院副院長述職報告5篇 在現(xiàn)如今人們對自身素養(yǎng)越來越注重的背景下,報告已成為一個通常由標題、前言、主體和結(jié)尾組成的文體形式。因此,我們在日常生活中經(jīng)常需要撰寫報告。也許你正在尋找一些報告的范文作為參考。不過,今天我想向大家推薦一篇網(wǎng)絡文章,文章內(nèi)容主要介紹的是與“衛(wèi)生院副院長述職報告”有關(guān)的信息。如果你對此感興趣,不妨來了...
    2023-12-28 閱讀全文
  • 中醫(yī)院副院長述職報告8篇 我會竭盡全力制作一份令您滿意的“中醫(yī)院副院長述職報告”。眾所周知,實踐是驗證真理的唯一標準,無論是在學習還是工作中。報告已逐漸成為一項興起的行業(yè),因此報告的內(nèi)容應該詳細和具體。我強烈建議您把這個網(wǎng)頁收藏起來!...
    2023-11-26 閱讀全文

一般而言,只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤,日常工作中,往往都需要我們撰寫報告。好的報告都有哪些內(nèi)容構(gòu)成?不容錯過的“法院院長述職報告”精華文章分享給您,以下是重要信息請仔細閱讀!...

2024-08-08 閱讀全文

俗話說,不打無準備之仗。在學習工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?根據(jù)你的需要,小編精心整理了副院長述職報告,供大家借鑒和使用,希望大家分享!導語...

2024-07-20 閱讀全文

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2023-05-25 閱讀全文

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2023-12-28 閱讀全文

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2023-11-26 閱讀全文