合作方案書

合作方案書集合。

如果沒有制定計劃，對前面的工作一點頭緒都沒有，為了如期完成工作。這個時候我們需要用心準(zhǔn)備自己的方案，方案是針對客戶某些已經(jīng)出現(xiàn)的問題進行梳理的文書。我們強烈推薦“合作方案書”它是一篇好文章，請注意所述建議僅供參考請勿盲從！

合作方案書(篇1)

代理合作方案

隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始尋求代理合作方案，以擴大其市場份額和優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。代理合作是一種合作模式，其中一個公司（代理商）代表另一個公司（委托方）銷售其產(chǎn)品或服務(wù)，并通過一定的合同條件進行業(yè)務(wù)拓展。在本文中，將詳細探討代理合作方案以及其在當(dāng)今全球商業(yè)環(huán)境中的重要性。

代理合作方案為企業(yè)提供了一個便捷的渠道，使其能夠在沒有大量投資和資源的情況下進入新的市場。通過與已經(jīng)建立起來的代理商合作，企業(yè)可以利用代理商在當(dāng)?shù)厥袌龅闹R和經(jīng)驗，以更快地進入并立足于新市場。這種合作形式為企業(yè)提供了一個通往新客戶和渠道的方式，減少了開拓新市場的風(fēng)險和成本。

代理合作方案還為委托方提供了更好的品牌推廣和市場宣傳機會。代理商作為企業(yè)的代表，將產(chǎn)品或服務(wù)引入市場，并通過銷售和宣傳，提高品牌知名度和市場份額。代理商熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c和消費者需求，因此能夠更好地定位并推廣企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。通過與代理商的合作，委托方可以更好地了解市場反饋和需求，以調(diào)整自身的經(jīng)營策略和產(chǎn)品定位。

代理合作方案還可以促進委托方與供應(yīng)鏈伙伴之間的合作和協(xié)作。委托方通常需要與供應(yīng)商和分銷商之間建立起穩(wěn)定的關(guān)系，以確保產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)和分銷。通過與代理商的合作，委托方可以借助代理商已經(jīng)建立起來的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提高整體供應(yīng)鏈的效率和透明度。代理商可以在訂單、物流和售后等方面與供應(yīng)鏈伙伴進行協(xié)調(diào)，為委托方提供一站式服務(wù)解決方案。

代理合作方案也面臨一些潛在的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。選擇合適的代理商是關(guān)鍵的。委托方需要對潛在代理商進行嚴(yán)格的評估和篩選，確保其具備專業(yè)的銷售和市場推廣能力，以及良好的商業(yè)信譽和聲譽。代理合作中的分工和利益分配也需要明確規(guī)定和約定。合同中應(yīng)包含代理費用、銷售目標(biāo)、市場保護措施等條款，以確保雙方利益的平衡和合作的順利進行。

在全球商業(yè)環(huán)境日益競爭的背景下，代理合作方案成為了企業(yè)拓展市場和提升競爭力的重要工具。通過與代理商的合作，企業(yè)能夠通過利用代理商的資源和專業(yè)知識，更高效地進入并發(fā)展新市場。代理商作為企業(yè)的代表，為委托方提供了更好的品牌推廣和市場宣傳機會。同時，代理合作也可以促進委托方與供應(yīng)鏈伙伴之間的合作和協(xié)作。

代理合作方案也需要雙方的共同努力和合作。委托方需要選擇合適的代理商，并與其共同制定合作方案和目標(biāo)。雙方還需要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決合作中出現(xiàn)的問題和糾紛。只有通過雙方的共同努力和合作，代理合作方案才能真正發(fā)揮作用，達到雙方的預(yù)期目標(biāo)。

小編認(rèn)為，代理合作方案是一種可行且有效的商業(yè)合作模式，具有許多優(yōu)勢和潛在的機會。通過與代理商的合作，企業(yè)能夠更快地進入新市場、擴大品牌影響力，并與供應(yīng)鏈伙伴實現(xiàn)合作共贏。雙方需要共同努力和合作，以確保代理合作方案的順利進行，實現(xiàn)預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)。

合作方案書(篇2)

1、 班會教育目標(biāo)：1。讓學(xué)生了解團結(jié)合作的重要性。在一個團隊中，如果成員沒有團隊意識，走自己的路，那么團隊的目標(biāo)就永遠無法實現(xiàn)。

只有團隊成員之間的真誠合作才能順利實現(xiàn)團隊目標(biāo)。團隊溝通不暢會導(dǎo)致管理混亂和效率低下。一個團隊只有進行充分的溝通，在溝通的基礎(chǔ)上明確各自己的職責(zé)，才能搞好協(xié)作，形成合力2、結(jié)合班上同學(xué)情況引導(dǎo)同學(xué)們正確處理班集體和個人的關(guān)系。

三。向?qū)W生提出建議，使他們認(rèn)識到我盡我所能為班級增光添彩，共同進步。

二、班會流程：1、**欣賞《眾人劃槳開大船》2、講述《一只獅子和三頭》寓言故事。3、總結(jié)：

團結(jié)就是力量，團結(jié)才能勝利。4活動：每組派5名學(xué)生參加。

在每一組人前面的桌子上放著一個用五根繩子綁著粉筆頭的飲料瓶。五個學(xué)生需要在5秒內(nèi)拿出粉筆頭。刪除粉筆頭最多的組是勝利組。

1）在一個團隊中，如果成員沒有團隊意識，走自己的路，那么團隊的目標(biāo)就永遠無法實現(xiàn)。2）只有團隊成員之間的真誠合作才能順利實現(xiàn)團隊目標(biāo)。3）團隊溝通不暢會導(dǎo)致管理混亂和效率低下。

一個團隊只有進行充分的溝通，在溝通的基礎(chǔ)上明確自己的職責(zé)，才能做好合作，形成合力。馬克思：“只有在集體中，個性才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”，“一個人的發(fā)展取決于和他直接或間接進行交往的一切人的發(fā)展”。

心理學(xué)家溫勒：一個人的行為是個性和環(huán)境中各種力量相互作用的結(jié)果，班集體是學(xué)生個性所處環(huán)境，情景力場，它影響著學(xué)生的行為及個性心理特征，道德規(guī)范，行為準(zhǔn)則。教育家馬卡連柯：

每當(dāng)我們影響一個人時，這種影響也必定是對集體的影響。5、我該怎么辦？”“他給集體帶來了……”請同學(xué)們討論，發(fā)表最佳解決辦法。

1） 朋友們邀請小明周末去看電影。那是一部非常受歡迎的電影。他很高興。他走路時不是唱歌就是跳舞。今天學(xué)校通知周末參加美化校園的活動，要求個班學(xué)生無故不得請假，活動之后評選優(yōu)秀班級。小明聽到通知后，心中七上八下，放棄電影不甘心，不參加活動又怕老師和同學(xué)的批評，一時不知如何是好，心里煩躁不安。

在周一的升旗儀式上，學(xué)生們按照統(tǒng)一要求穿著全套校服和?；?，但張小巖沒有穿校服，整齊的隊伍格外引人注目。執(zhí)勤老師給班級扣了5分。此后，學(xué)生批評他抹黑了全班。 他不服氣地說：

“我昨天晚上洗的校服沒有干，怎么穿？其他班的人不穿校服嗎？8給同學(xué)們剖析自己：

這身邊的故事主角有沒有自己。@這個班的學(xué)生參加比賽，漠不關(guān)心，甚至不希望別人關(guān)心他們；@同學(xué)被表揚，不加以鼓勵反而起哄的；@歧視或欺負同學(xué)的；@不關(guān)心集體，甚至不做損害集體利益的事；@上課時故意哄騙，影響其他同學(xué)上課；@上課聽不懂時，干脆不聽了，講話，睡覺，玩手機的；@會被老師上來，一問三不知；很明顯，他們做錯了什么，但他們總是找老師和其他學(xué)生的原因，不肯虛心接受批評；永遠不要忘記來自父母和老師的愛。一旦老師疏忽大意，世界上最可憐的就是我自己；@浪費寶貴的時間，來學(xué)校只是想聊聊天，講笑話；@肆意揮霍父母的血汗錢，盲目追求物質(zhì)享受；工作時，我總是覺得別人的任務(wù)比自己的要容易。@參加選拔的時候，總覺得自己比別人差，不想進步；在我們班里，如果以欣賞的眼光看人，每個同學(xué)都有自身的長處，讓我們在欣賞別人的同時，交流所獲得的積極而豐富的情感體驗。我最欣賞同學(xué)的勤奮，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的機智，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的愛心，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的勇敢，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的細致，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的謙和，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的韌性，具體表現(xiàn)在我最欣賞同學(xué)的正直，具體表現(xiàn)在我們都在同一條船上，如果沒有目標(biāo)，任何風(fēng)向都不是順風(fēng)1）首先要消除歧視，學(xué)會尊重，互助，合作，共同進步，打好團結(jié)的基礎(chǔ)；2）尊重別人，承認(rèn)差異，看到別人的長處，認(rèn)識到自己的缺點，客觀評價自己；3）相信“我們能行”，并努力爭取做到“我們能行”；4） 強調(diào)全面發(fā)展，敢于創(chuàng)造，善于創(chuàng)造。

我希望學(xué)生們能盡我所能為班級增添光彩。

合作方案書(篇3)

合作運營方案

一、

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)之間的合作已成為增強競爭力和實現(xiàn)共贏的重要途徑。合作運營方案，即雙方企業(yè)通過資源整合和優(yōu)勢互補，共同實施運營活動，從而實現(xiàn)雙方的利益最大化。本文將介紹一個典型的合作運營方案，并詳細闡述其具體內(nèi)容和實施步驟。

二、合作運營方案的背景和目標(biāo)

合作運營方案的背景是兩家企業(yè)在同一行業(yè)中具有相似的產(chǎn)品和服務(wù)，并希望通過合作來擴大市場份額和提升競爭力。雙方合作的目標(biāo)是通過資源整合和互助合作，實現(xiàn)降低成本、提高效率、增加銷售量和利潤等目標(biāo)。

三、合作運營方案的具體內(nèi)容

1. 資源整合：雙方企業(yè)將合并或共享某些資源，如生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)專利、供應(yīng)鏈、銷售渠道、人力資源等，以最大化資源的利用效率和降低成本。YJs21.coM

2. 產(chǎn)品和服務(wù)的互補：雙方企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)具有互補性，可以通過合作來推出更多種類的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同消費者的需求，提高市場滲透率。

3. 銷售與市場推廣：雙方企業(yè)可以共同開展銷售與市場推廣活動，通過共享客戶資源和渠道優(yōu)勢，提高銷售量和市場份額?？梢圆扇÷?lián)合廣告、促銷活動、折扣優(yōu)惠等方式，增加品牌影響力和市場認(rèn)可度。

4. 運營管理流程的整合：雙方企業(yè)可以共同整合運營管理流程，提高工作效率和降低成本?？梢圆捎霉蚕硇畔⑾到y(tǒng)、統(tǒng)一的生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈管理以及物流配送等措施，實現(xiàn)協(xié)同運作和資源優(yōu)化。

5. 利益分享和風(fēng)險分擔(dān)：合作方案中需要明確雙方的利益分享和風(fēng)險分擔(dān)機制，避免合作中的不公平現(xiàn)象和糾紛?？梢酝ㄟ^合同約定，在合作期間按照約定的比例分配利潤，共同承擔(dān)風(fēng)險。

6. 戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系：雙方企業(yè)應(yīng)建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過互信和互助，共同面對市場變化和競爭挑戰(zhàn)，實現(xiàn)持續(xù)的合作和共同成長。

四、合作運營方案的實施步驟

1. 初步溝通和了解：雙方企業(yè)初步洽談合作意向，明確合作的目標(biāo)和期望，了解對方企業(yè)的資源和優(yōu)勢，確定合作的可行性和互補性。

2. 策劃方案和協(xié)商合作細節(jié)：雙方企業(yè)進行更詳細的溝通和協(xié)商，制定合作方案的具體內(nèi)容和實施細節(jié)，包括資源整合、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、風(fēng)險分擔(dān)和利益分享等方面。

3. 簽署合作協(xié)議：雙方企業(yè)在明確合作細節(jié)和條件后，簽署正式的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保合作的順利進行。

4. 實施合作計劃：根據(jù)合作方案和協(xié)議，實施合作計劃中的各項任務(wù)和活動，包括資源整合、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、運營管理等方面，確保合作目標(biāo)的達成。

5. 監(jiān)督和評估：合作過程中，雙方企業(yè)需要建立監(jiān)督和評估機制，及時了解合作進展和問題，并及時調(diào)整和改進合作計劃，確保合作效果的最大化。

六、

合作運營方案是企業(yè)間實現(xiàn)雙贏的重要途徑，通過資源整合和互助合作，可以降低成本、提升競爭力、增加市場份額和利潤。本文通過一個典型的合作運營方案，詳細介紹了合作方案的具體內(nèi)容和實施步驟，希望對讀者有所幫助，啟發(fā)思考。在實際操作中，企業(yè)需要根據(jù)自身的情況和需求，制定適合自己的合作運營方案，合理選擇合作伙伴，共同實現(xiàn)共贏局面。

合作方案書(篇4)

異業(yè)合作營銷策劃方案

引言：

在當(dāng)今的市場競爭中，企業(yè)要想取得突破，尋找新的營銷策略是必要的。異業(yè)合作營銷策劃方案是一個可行且有創(chuàng)意的方法。本文將詳細介紹異業(yè)合作營銷策劃方案，并通過生動的實例加以說明。

一、異業(yè)合作的定義和優(yōu)勢：

異業(yè)合作是指不同行業(yè)的企業(yè)之間，通過合作共贏的摸索方式，共同進行營銷活動的策劃的一種合作模式。通常情況下，合作雙方的產(chǎn)品或服務(wù)并不相同，但在某些特定場合下存在共同的受眾群體。異業(yè)合作可以發(fā)揮對方的優(yōu)勢，共同開發(fā)市場，實現(xiàn)互補和共贏。

異業(yè)合作的優(yōu)勢在于：

1. 能夠擴大品牌知名度：通過與其他企業(yè)的合作，借用對方渠道，合作企業(yè)能夠更快速地擴大其品牌知名度。

2. 節(jié)省成本：異業(yè)合作可以實現(xiàn)資源的共享，減少營銷成本，尤其是廣告和宣傳方面的成本。

3. 創(chuàng)造新的銷售機會：不同領(lǐng)域的企業(yè)之間進行合作，可以創(chuàng)造出新的銷售機會，使企業(yè)實現(xiàn)銷售增長。

二、異業(yè)合作營銷策劃方案的步驟：

1. 確定合作伙伴：選擇與自身業(yè)務(wù)相關(guān)或互補的企業(yè)作為合作伙伴，雙方應(yīng)具有共同的目標(biāo)和理念。

2. 分析目標(biāo)受眾：確定雙方共同的目標(biāo)受眾，并進行深入的調(diào)研分析，了解其需求和消費習(xí)慣。

3. 制定合作方案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定合作方案，包括活動的內(nèi)容、形式、時間、地點等。

4. 清晰界定雙方的責(zé)任：明確雙方在活動中的責(zé)任和角色，確保各項工作能夠順利進行。

5. 有效利用各種渠道進行宣傳：借助電視、廣播、報紙、雜志、社交媒體等多種渠道，進行宣傳推廣。

6. 開展活動：按照合作方案的內(nèi)容和時間表，開展各種活動，吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。

7. 進行數(shù)據(jù)分析和評估：對活動的效果進行數(shù)據(jù)分析和評估，了解營銷效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

三、實例分析：

某健身俱樂部為了擴大品牌知名度和吸引更多潛在客戶，選擇與附近的一家健康食品店進行異業(yè)合作。雙方確定的目標(biāo)受眾是關(guān)注健康生活方式的人群。

合作方案如下：

1. 活動內(nèi)容：健身俱樂部提供免費體驗課程，健康食品店提供免費營養(yǎng)咨詢。

2. 活動形式：健身俱樂部在俱樂部內(nèi)舉辦體驗課程，健康食品店在其店內(nèi)舉辦免費咨詢。

3. 活動時間和地點：活動持續(xù)2周，每周末舉行，地點為健身俱樂部和健康食品店。

4. 宣傳渠道：通過社交媒體、電視廣告和店內(nèi)海報進行宣傳。

5. 責(zé)任分工：健身俱樂部負責(zé)宣傳和組織體驗課程，健康食品店負責(zé)提供營養(yǎng)咨詢。

經(jīng)過活動的開展，健身俱樂部和健康食品店成功地吸引到了大量的潛在客戶，提升了品牌知名度。

結(jié)論：

異業(yè)合作營銷策劃方案是一種有效的營銷策略，能夠幫助企業(yè)擴大其品牌知名度，提高銷售額。通過合作共贏的方式，企業(yè)可以互相借力，共同開拓市場，實現(xiàn)雙贏的局面。在選擇合作伙伴時，雙方應(yīng)具有共同的目標(biāo)和理念，并進行詳細而全面的策劃和宣傳。只有通過好的合作方案和精確的執(zhí)行，異業(yè)合作營銷策劃方案才能取得預(yù)期的效果。

合作方案書(篇5)

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2022服務(wù)器解決方案合作協(xié)議專業(yè)版正文內(nèi)容

甲方：_________

乙方：_________

1．概述

乙方希望在_________公司產(chǎn)品平臺上開發(fā)，移植，測試，驗證，演示特定的軟件和硬件產(chǎn)品。

甲方希望通過本協(xié)議及利用相關(guān)技術(shù)資源提供的服務(wù)與工具幫助乙方獲得（包括免費使用，以優(yōu)惠價格購買特定_________公司產(chǎn)品等）最基本的配置要求來開發(fā)，移植，測試及演示乙方的產(chǎn)品。

本協(xié)議的適用范圍是中國大陸地區(qū)。

2．產(chǎn)品開發(fā)測試

乙方同意在以下方面進行相應(yīng)的投入：

（1）在_________公司_________服務(wù)器及相關(guān)產(chǎn)品平臺上開發(fā)，移植，測試，驗證，演示乙方特有的軟件產(chǎn)品，并獲得甲方的認(rèn)證測試及授牌。

（2）為基于_________服務(wù)器上的該解決方案提供集成或咨詢服務(wù)。

（3）在乙方推出該產(chǎn)品新的版本，更新，升級或任何功能增強（統(tǒng)稱增強）的時候，乙方將會在同時或之后一定合理的時間內(nèi)，使得這種增強正常地適用于_________服務(wù)器平臺。

（4）乙方同意，可能與_________公司公司就該解決方案進一步的市場及銷售方面的合作進行另外的溝通。

3．產(chǎn)品

根據(jù)如下條件，_________公司同意依據(jù)_________公司產(chǎn)品列表和其它適用產(chǎn)品列表與折扣，銷售硬件和軟件許可給乙方，雙方遵從本地的_________公司關(guān)于銷售與服務(wù)中的條款與條件。

（1）以上產(chǎn)品的銷售數(shù)量由甲方規(guī)定。

（2）甲方可能提供使用過的產(chǎn)品或翻新的產(chǎn)品。如果使用，甲方會做特殊指明。

（3）乙方同意在協(xié)議生效日起半年時間內(nèi)，使用_________公司產(chǎn)品的首要目的是本協(xié)議描述的目的。

（4）乙方承諾不把依據(jù)本協(xié)議購買的_________公司產(chǎn)品在本協(xié)議期限時間內(nèi)用于再銷售。

本協(xié)議中甲方同意的特殊折扣與特殊價格，不適用于其它任何包含雙方的購買協(xié)議，且乙方不得將折扣價格透露給任何第三方。

4．免費使用和贈送樣機

經(jīng)由甲方選定的_________名應(yīng)用軟件開發(fā)商將免費獲得一臺開發(fā)樣機的使用權(quán)，時間期限最長為六個月。若乙方列入_________家名單中，即可享受本條款待遇，否則享受條款5或6的待遇；

在與甲方簽訂本合作協(xié)議并取得開發(fā)樣機使用權(quán)后三個月內(nèi)完成移植任務(wù)且經(jīng)認(rèn)證，可得到繼續(xù)免費使用該樣機三個月的資格并可在優(yōu)惠價格條件下購買一臺開發(fā)樣機（詳見本協(xié)議附件2中規(guī)定），經(jīng)檢查未能完成移植任務(wù)者，甲方將收回免費使用的樣機；

在上述陳述中后三個月的免費使用期限內(nèi)，如果乙方能夠基于所移植的應(yīng)用軟件另行賣出至少一臺_________公司_________服務(wù)器（型號不限），并提供相應(yīng)證明資料（如向_________公司下單的訂單號碼或向分銷商下單的合同復(fù)印件），將獲_________公司所贈送的免費使用開發(fā)樣機的所有權(quán)或以象征性購買的辦法取得該樣機的所有權(quán)；

如果乙方未能實現(xiàn)后三個月銷售任務(wù)，_________公司將收回該樣機并重新審定開發(fā)樣機使用資格；

在本開發(fā)樣機的所有權(quán)未轉(zhuǎn)移之前，乙方承諾對樣機的完好性負責(zé)。任何有關(guān)樣機和零部件的丟失或損毀，乙方將負完全賠償責(zé)任。

5．優(yōu)惠購買開發(fā)樣機

所有在_________年_________月_________日前報名參與本活動的應(yīng)用軟件開發(fā)商，包括乙方在內(nèi)均有開發(fā)樣機的優(yōu)惠購買權(quán)。優(yōu)惠價格和購買方式依照本協(xié)議中的規(guī)定。

乙方同意在與甲方簽訂本合作協(xié)議后從甲方指定的經(jīng)銷渠道購買樣機，并向甲方渠道支付相關(guān)稅費和有關(guān)進口費用，以及樣機產(chǎn)品費用。如果乙方三個月內(nèi)完成移植任務(wù)（經(jīng)_________公司認(rèn)證），可以在同樣價格條件下購買第二臺開發(fā)樣機。

6．免費使用_________解決方案技術(shù)中心

所有在_________年_________月_________日前報名參與本活動的應(yīng)用軟件開發(fā)商，包括乙方在內(nèi)將獲得免費使用_________解決方案技術(shù)中心的資格，有效的使用期限報名之日起三個月。

由于資源分配問題，解決方案技術(shù)中心具體使用時間需經(jīng)甲方協(xié)調(diào)安排。

7．技術(shù)支持

甲方可通過其解決方案中心所擁有的設(shè)備及技術(shù)人員，為乙方開發(fā)，移植，測試，驗證，演示在_________公司_________服務(wù)器平臺上的解決方案提供免費的咨詢服務(wù)，或者提供測試解決方案的平臺。但以上服務(wù)需要乙方提前向甲方的相關(guān)部門申請并得到確認(rèn)。

8．條款與終止

本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年，除非因本條款中的原因提前終止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，若在沖突，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。乙方承諾履行本協(xié)議的義務(wù)，且保持乙方公司、聯(lián)系人、產(chǎn)品或服務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

任何一方可無理由終止本協(xié)議的部分甚至全部，但需提前30天書面通知另外一方。任何一方可因故終止本協(xié)議的部分甚至全部，但需提前15天書面通知另外一方其違規(guī)行為及對己方的損害。

由于乙方對本協(xié)議的違反造成協(xié)議的終止，并造成甲方的損失包括商業(yè)信譽的損失，甲方有權(quán)要求乙方支付乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定購買_________公司產(chǎn)品的特殊價格與正常售價之差價。

無論本協(xié)議因何原因終止，乙方應(yīng)按照甲方的要求返還或以其他甲方許可的方式處理樣機；對于協(xié)議終止之前已經(jīng)開發(fā)出的基于_________公司產(chǎn)品平臺的軟件應(yīng)用，甲方的權(quán)利不應(yīng)因本協(xié)議的終止而受到影響。本條規(guī)定與本協(xié)議中其他條款的規(guī)定應(yīng)是累積的。

9．變更與增補

甲方有權(quán)根據(jù)市場情況增加，修改或刪除本協(xié)議附件的_________公司產(chǎn)品；修改產(chǎn)品列表價和折扣；實施或改變產(chǎn)品政策和產(chǎn)品計劃，但會合理的提前書面告知乙方。除非雙方經(jīng)過書面認(rèn)可并經(jīng)授權(quán)代表的簽字，雙方試圖對本協(xié)議的任何修改均視為無效。

10．其他

除非特別申明，乙方和甲方同意本協(xié)議不意味著對于對方的產(chǎn)品享有權(quán)利，資格和收益。

如果經(jīng)過_________公司判斷，該設(shè)備的用途不完全符合本協(xié)議所表述的用途，_________公司公司保留拒絕出售_________公司產(chǎn)品的權(quán)利。

乙方和甲方同意各方為獨立法人，除特別的說明外，就本協(xié)議中的_________公司產(chǎn)品，雙方無相關(guān)的代理，伙伴，合資關(guān)系，以及其他相關(guān)的法律上聯(lián)系。本協(xié)議不授權(quán)雙方可以代表另外一方，向第三方約束或承諾。

乙方不得分配或轉(zhuǎn)讓其權(quán)利和義務(wù)給第三方，除非事先得到甲方的書面同意。甲方有權(quán)分配或轉(zhuǎn)讓其權(quán)利給分支機構(gòu)，并事先通知乙方。

11．保密

在未簽訂可獨立執(zhí)行的保密協(xié)議的情況下，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方提供的信息進行保密。為履行本協(xié)議，乙方在此同意授權(quán)甲方使用乙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中所提供的信息。乙方同意甲方在其所擁有或贊助的網(wǎng)站上表達乙方公司及其產(chǎn)品或服務(wù)。甲方同時可以存儲和發(fā)布乙方相關(guān)員工的聯(lián)系方式，如姓名，工作電話，工作電子郵箱。乙方將保持信息的準(zhǔn)確性，并根據(jù)甲方的合理要求對其進行更新并及時提供給甲方。

在本協(xié)議執(zhí)行期間，乙方可能會接收到甲方的產(chǎn)品計劃和策略等方面的信息，這些信息將被甲方合理地認(rèn)為是保密的（保密信息）。在乙方履行本協(xié)議義務(wù)的情況下，可以使用這些保密信息，但只有從事與本協(xié)議相關(guān)工作并需要知道這些信息的乙方員工或臨時雇員才可以使用保密信息。乙方應(yīng)當(dāng)保護甲方的保密信息，并以不低于對自身的保密信息的關(guān)注程度（至少在合理的關(guān)注程度上）防止信息被非授權(quán)的使用，分發(fā)和公布。乙方承擔(dān)的保護保密信息的義務(wù)為期_________年，從甲方告知之日起算。本條目中表述的乙方的義務(wù)不包括以下情況：

（1）從甲方獲知前已經(jīng)為乙方擁有的；

（2）并非乙方過失已經(jīng)成為公開信息的；

（3）乙方在無保密責(zé)任條件下從第三方合法獲得的；

（4）甲方告知第三方的，并無保密責(zé)任限制的；

（5）由乙方獨立發(fā)展出來的；

（6）在法律執(zhí)行中獲知的，或者甲方事先書面同意乙方獲知的。

12．本協(xié)議未規(guī)定任何一方有銷售或宣傳另外一方的產(chǎn)品或服務(wù)的義務(wù)，同時也不約束任何一方不得提供或開發(fā)與對方相似的或者競爭的產(chǎn)品，或者與第三方簽署類似的協(xié)議。

沒有甲方的事先書面許可，乙方不可以單方面進行與_________公司，_________公司產(chǎn)品和本協(xié)議有關(guān)的媒體發(fā)布。任何一方不可以在申明或表述另外一方的產(chǎn)品或服務(wù)時超出現(xiàn)在已經(jīng)由另外一方公布的范圍。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

授權(quán)代表（簽字）：_________ 授權(quán)代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合作方案書(篇6)

一、簽約時間、地點：主持人

時間：20__年6月18日下午2：30分——4：00(2：00入場就座)

地點：龍運酒店某會議廳

主持人：區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長__x

二、參加人員、職務(wù)：

區(qū)委區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門負責(zé)人，外省市縣領(lǐng)導(dǎo)、項目簽約人員、新聞記者

三、簽約儀式議程安排：(待確定)

1、主持人宣布簽約儀式開始，介紹主要來賓和領(lǐng)導(dǎo)

2、簽約：主持人作締結(jié)友好縣區(qū)情況介紹，并請助簽嘉賓上臺，簽約人__代區(qū)長田x與河南__、__縣委書記分別簽約，由禮儀小姐引導(dǎo)并擺放簽約文件夾、筆。

4、全部項目簽約結(jié)束后，禮儀小姐敬酒，助簽嘉賓舉杯慶賀。

5、區(qū)委書記許__致辭

6、對方簽約代表致辭

7、主持人宣布簽約儀式結(jié)束，來賓退場。

四、主要籌備工作：

1、確定簽約人、助簽人及參加儀式的主要來賓和領(lǐng)導(dǎo)

(6月17日之前完成，責(zé)任人：張__)

2、預(yù)定及會場布置：會場確定、橫幅及背景版制作、桌簽、會場內(nèi)擺放鮮花、貴賓胸花、香檳酒及酒杯、預(yù)約禮儀小姐(需6位禮儀小姐：2位貴賓簽到、佩戴胸花，2位引導(dǎo)入場，2位引導(dǎo)簽約人簽約、擺放簽約夾。)、

會場布置：1、會標(biāo)“黑龍江省__市__區(qū)與河南省__縣、__縣締結(jié)友好縣區(qū)簽約儀式”;會標(biāo)設(shè)計：中文要求為黑體，

2、簽約臺：暗紅色平絨鋪底，上放小型鮮花、桌簽(__區(qū)、__縣、__縣)、簽約臺正向右側(cè)(進門左側(cè))安排主持人席，并配話筒、，臺前放綠色小型盆景。臺前兩側(cè)放大型花籃;

3、會場安排：四方布置，安排座位100個。簽約臺后留有余地，供助簽嘉賓站在后面。

六、其他

1、安排禮儀小姐6名，負責(zé)迎賓、導(dǎo)引、簽約文本交換等工作;

2、6月13日前落實簽約文本及人員;

3、安排迎候簽到及簽到冊。

3、(6月18日之前完成，責(zé)任人：張__王__)

4、確定主持人和領(lǐng)導(dǎo)講話

(6月18日之前完成，責(zé)任人：張__馬__)

5、準(zhǔn)備簽約文件夾、筆6份(簽約文本各簽約單位自備2分)

(6月17日之前完成，責(zé)任人：王__)

6、預(yù)約媒體

(6月18日之前完成，責(zé)任人：__x)

合作方案書(篇7)

甲方，_________________營業(yè)執(zhí)照號，_________________

乙方，_________________z物業(yè)管理有限公司

甲方租用/購買號商鋪，從事經(jīng)營，建筑面積為平方米。為維護房屋建筑設(shè)施的完好，確保甲、乙雙方的合法利益，保持舒適優(yōu)美的經(jīng)營環(huán)境，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制訂本管理協(xié)議書，以資共同遵守，_________________

一、甲方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任

1、甲方有權(quán)合法使用其租用/購買的商業(yè)用房，在規(guī)定時間內(nèi)營業(yè)(早上--晚上)。

2、甲方有權(quán)使用小區(qū)公共設(shè)備、設(shè)施，但不得利用公共設(shè)備、設(shè)施從事經(jīng)營活動。

3、甲方須按規(guī)定及時交納各項管理服務(wù)費及其它費用。

4、甲方有義務(wù)監(jiān)督乙方的管理服務(wù)工作，有權(quán)向乙方提出合理的意見或建議。

5、甲方如在租用期內(nèi)將商鋪轉(zhuǎn)租他方時，須到管理處辦理轉(zhuǎn)簽協(xié)議的登記手續(xù)。

6、甲方必須按消防規(guī)定配備滅火器材，并加強防火措施，未經(jīng)管理處批準(zhǔn)，不得私自接駁臨時電源，在未發(fā)生火警火災(zāi)的情況下，不得擅自動用消防設(shè)備。

7、甲方如需裝修，須遵守政府部門及本小區(qū)裝修管理規(guī)定，事先辦好裝修手續(xù)，未經(jīng)允許不得擅自改變房屋外貌及內(nèi)部水、電等設(shè)施。

8、甲方須在規(guī)定期限內(nèi)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照及其它合法證件。

9、甲方須合理使用商鋪內(nèi)各類設(shè)施，并確保設(shè)施完好無損。

10、甲方須維護本小區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及園林綠化，保持門前衛(wèi)生清潔，生活垃圾應(yīng)放在指定的垃圾桶內(nèi)。

11、甲方不得占用公共通道、公共場所進行經(jīng)營活動或堆放物品。門前禁止擺賣。

12、甲方有義務(wù)協(xié)助配合本小區(qū)的治安防范工作，及時舉報不法行為，維護正常經(jīng)營秩序。

13、甲方不得從事有油煙污染、噪音污染的行業(yè)，或使用大功率的喇叭，制造噪音擾民。

14、甲方應(yīng)遵守政府有關(guān)法規(guī)，不得在本小區(qū)內(nèi)聚眾吵架、斗毆、賭博，及進行販毒、吸毒、色情等違法亂紀(jì)活動。如發(fā)現(xiàn)，送交公安機關(guān)處理。

15、甲方不得在本小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

16、甲方不得在室內(nèi)存放易燃、易爆及有毒物品。

17、甲方不得在門前或其他公共場所擺設(shè)神位及燃燒香燭。

18、甲方應(yīng)遵守本小區(qū)的業(yè)主公約。

19、甲方在將本物業(yè)提供予第三方使用時，應(yīng)及時將有關(guān)的租賃合同書等復(fù)印件交予乙方，并由使用者與乙方簽署管理服務(wù)協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任

1、乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議，對本小區(qū)的商戶行使管理服務(wù)權(quán)利。

2、乙方有權(quán)根據(jù)政府有關(guān)收費文件，向甲方收取管理服務(wù)費及其他費用。

3、乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)定，制止甲方的違章行為，并要求在限定時間內(nèi)進行整改。

4、乙方管理人員為檢查、維修和保養(yǎng)本小區(qū)公共設(shè)施或履行其它管理責(zé)任，乙方管理人員有權(quán)進入各商戶內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)。

5、因緊急維修工作的需要，乙方有權(quán)暫時停止水、電等供應(yīng)，但應(yīng)事先通告甲方。

6、乙方須維護本小區(qū)商戶正常經(jīng)營秩序，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。但當(dāng)本小區(qū)公共秩序因甲方人員或業(yè)務(wù)對象原因遭到破壞或可能導(dǎo)致混亂時，乙方有權(quán)制止該人員的有害行為和禁止其進入，并視情節(jié)嚴(yán)重情況送交有關(guān)部門處理。

7、乙方須定期維護保養(yǎng)本小區(qū)內(nèi)公用設(shè)施(設(shè)備)，確保各項設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

8、乙方須維護本小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施及公共部位的清潔衛(wèi)生，并做好綠化養(yǎng)護工作。

9、乙方有權(quán)協(xié)助有關(guān)政府部門進行衛(wèi)生、消防、治安等方面的檢查及落實活動。

10、。

三、管理服務(wù)費用

1、管理服務(wù)費用按照每月每平方米人民幣元計收，合計每月管理服務(wù)費為人民幣元。

2、其它費用，_________________

合作方案書(篇8)

（1） 簡介：

長沙新時速貨物運輸服務(wù)有限公司位處于長沙火車站北街，蒞臨三湘大市場、南湖大市場、九道灣貨運市場、湘湖貨運市場四大公路貨運交易市場，向東直通黃花國際機場，地理位置非常優(yōu)越，與鐵路、航空、公路運輸機構(gòu)緊密聯(lián)系，交通十分方便，主要承接各種小件貨物的鐵路特快專遞、國際特快專遞、航空快件、各種大宗貨物鐵路集裝箱、零擔(dān)、以及公路整車、零擔(dān)運輸，具有健全的公司管理制度、專業(yè)的操作隊伍和完整的承運方式。

長沙新時速貨物運輸服務(wù)有限公司于物流對口?？?、高級物流師、物流師等組成高素質(zhì)專業(yè)隊伍，對物流貨運操作均有豐富的經(jīng)驗，運力資源充足,并在以往長期的工作中積累了一套完整的運作模式。公司自成立開始，便成功發(fā)展了一大批外埠聯(lián)盟配送機構(gòu)，業(yè)務(wù)單位遍布湖南省內(nèi)十三個地州市，運作網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，大、中、小城市均可派送到門。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等一系列措施進行運作，為您提供優(yōu)秀的物流服務(wù)。

（2） ? 成功案例：

蘇菲衛(wèi)生巾系列紙業(yè)、沃爾瑪公司超市配送、百盛、家樂福等超市貨物配送.

康佳電器集團、上海迪比特手機公司、LG電子、LG手機、深圳天音通訊公司、湖南夢潔被服等貨物全國各地分發(fā)、承運。

小學(xué)校遠程教育項目設(shè)備實時定點配送。

高速度承運等物流作業(yè)。

中大創(chuàng)遠公司大型設(shè)備的特種專業(yè)運輸。

廣西友誼關(guān)、廣西友誼關(guān)、上海、廣州黃埔出口越南、印尼的業(yè)務(wù)。

長沙磬吉奧拉線工業(yè)公司提供專業(yè)、安全、高效的專業(yè)國際國內(nèi)物流服務(wù)，為客戶解決了物料流通方面的大難題。

保溫車?yán)滏溝到y(tǒng)，多次為醫(yī)藥行業(yè)提供疫苗等藥物加急分發(fā)、配送。

產(chǎn)品配套輸送。

年成為湘潭冶金企業(yè)優(yōu)質(zhì)承運商，成功運送多套超大、超長、超寬特種物質(zhì)。

貴公司作為現(xiàn)代大型高科企業(yè),在當(dāng)今社會高速發(fā)展的前提下，為滿足市場需求，建立相關(guān)的物流供應(yīng)鏈，已顯得尤為重要。物流的發(fā)展,有利于資源合理配置,有利于促進企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),提高企業(yè)其產(chǎn)品在市場上的綜合競爭能力。為了操作好貴公司的貨物，確保貴公司滿意，特從運輸方式、運輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、運價分析等方面作出如下計劃和承諾：

二、 運輸計劃

因我公司主要從事第三方物流服務(wù),并與全國各大物流機構(gòu)均有緊密聯(lián)系,針對貴公司的貨物的高科技精密特征,貨物種類單一且重量大、到達地點較少、貨物貴重；考慮運輸中各因素的互動影響，為了保障貨物的安全、快捷、準(zhǔn)確無誤的到達收貨人手中，實現(xiàn)貨物運價較低成本及較好較快的服務(wù)效果并舉的位移結(jié)果。我們經(jīng)過策劃及操作,通過以下原則，將采用以下方式為您服務(wù)。

1、運輸中遵循的主要原則

（合理的包裝 ? （快的信息 ?（5）優(yōu)秀的服務(wù)

綜合起來，遵循此原則的物流的作用主要有四個方面：

（一）、提高效率：速度快、時間少、效率高。

（二）、系統(tǒng)優(yōu)化：選擇優(yōu)秀運行方案，實現(xiàn)優(yōu)資源配置。

（三）、降低成本：減少流通環(huán)節(jié)，縮短流程周期，加速資金周轉(zhuǎn)，降低流通費用。

2、運輸方式：公路整車零擔(dān)。

我公司全國有近千家聯(lián)盟機構(gòu)以及龐大的信息相互聯(lián)通，可調(diào)度車輛千余臺，針對貴公司在省內(nèi)遍布產(chǎn)品需求方，且根據(jù)產(chǎn)品的特性，我公司建議貴司所有產(chǎn)品成品、配件均可通過公路整車零擔(dān)。發(fā)送到對方手中。所有貨物根據(jù)貨物體積、到貨要求、到貨時間不同，分別選擇公路整車或零擔(dān)這幾種運輸方式發(fā)運至各地.從貴公司倉庫到在建工地的物資位移，所需的運輸服務(wù)均由本公司負責(zé)，實行“門到門”全過程服務(wù)，一口報價、單邊結(jié)算，讓貴司的服務(wù)商都能安全、順利、快速收到貨物。

三、 實際運作計劃。

（貨物體積、貨物重量以及具體到貨地點，以安排合適接貨車輛調(diào)度。

（2）接取貨物：明確安貨時間后,我公司調(diào)度員調(diào)度好合適車型的車輛，并于發(fā)貨當(dāng)天準(zhǔn)備合適的裝運車輛和公司接貨員于一個小時內(nèi)趕到貴司倉庫，接取所需承運的貨物，以保證當(dāng)天的貨物能夠及時發(fā)運出去。

(2)信息查詢:貨物發(fā)運出去后，充分利用我公司信息的優(yōu)勢,配合運輸過程中的實時跟蹤和運輸記錄,反映貨物的`到達及簽收情況.

(回單或形式反饋給貴司,以確保配送的服務(wù)質(zhì)量和客戶的滿意度.

(4)提供全天工作制度.在工作方面,將安排專人進行操作,相關(guān)工作人員實行24小時通訊暢通, 以保證對突發(fā)情況的及時處理.

(5)大限度減少貨損,維護貴司信譽.

針對貴司的貨物，我司將在運輸中將根據(jù)實際情況，增加打包加固等環(huán)節(jié)，并義務(wù)為貴司提供包裝建議。

（6）保險：建議貴公司購買貨物運輸險，實現(xiàn)運輸途中意外事件的風(fēng)險轉(zhuǎn)移，大限度的減少損失。

合作方案書(篇9)

一、活動目的

學(xué)校、社會和諧交流的平臺，實現(xiàn)三者的良性互動。

2、幫助和引導(dǎo)家長更新家庭教育理念，提高廣大家長對家庭教育重要性的認(rèn)識，，運用科學(xué)有效的教育方法和手段教育子女，做好孩子的第一任教師，讓學(xué)生的身心更加健康成長。

二、時間和地點

時間：20xx年10月18日晚上19:30-21:00

地點：東方村尾學(xué)校一年級各班教室

三、參加人員

一年級學(xué)生家長

四、培訓(xùn)主題

“做好孩子的第一任教師”———易旭如老師

五、活動準(zhǔn)備：

1、統(tǒng)籌安排：姜副校長

準(zhǔn)備通知、簽到表——姜立波

3、后勤工作：礦泉水——總務(wù)處

——劉祥錦

6、拍照——吳永聰；攝像——陳海燕

7、歡迎詞——蘇海盛

黃清平

9、主持——郭丹

集團新聞報道上傳——杜媛珍

六、活動過程：

2、易旭如老師授課

七、活動要求：

1、做好與會人員的組織工作

(1)做好教師的組織工作。姜立波副校長負責(zé)清點教師到會情況。

(2)做好家長的組織工作。各班班主任負責(zé)本班家長的組織工作。

A、一年級全部家長參加會議，并于本周三下午放學(xué)時將通知發(fā)給學(xué)生轉(zhuǎn)交其家長。

B、完成家長簽到工作，并在下周一將簽到表交到姜立波處。

C、各班班主任應(yīng)提前安排好本班學(xué)生家長座位，并根據(jù)座次按排表清點本班到會家長人數(shù)。

D、所有與會家長必須在當(dāng)天19：20之前到達學(xué)生所在的班級，按指定的位置就坐。

2、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律

會前各班主任要強調(diào)與會家長注意自身素質(zhì)和紀(jì)律：會場內(nèi)不得隨意走動、不得吸煙、不得大聲喧嘩，不帶小孩與會，將通信工具關(guān)閉或調(diào)至震動狀態(tài)，帶好紙筆并做好必要的記錄，確保會議效果。

3．加強安全意識

維持秩序，負責(zé)人：蘇海盛主任，此次會議參與人員眾多，要對參加會議的人員強調(diào)來回途中的安全注意事項，做好相應(yīng)的安全預(yù)案，確保不出安全責(zé)任事故。

合作方案書(篇10)

保險合作方案

在現(xiàn)代社會，保險起到了一種重要的作用，它可以為個人和企業(yè)提供保障，以防止意外事件對無準(zhǔn)備的人們造成嚴(yán)重損失。為了更好地滿足客戶的需求，保險公司與各領(lǐng)域的企業(yè)建立了保險合作方案。這種合作方案不僅可以提供更多樣化的保險產(chǎn)品選擇，還可以為企業(yè)提供一站式的服務(wù)，幫助其管理風(fēng)險，降低經(jīng)營成本。本文將詳細介紹保險合作方案的意義、內(nèi)容和優(yōu)勢。

保險合作方案的意義在于為企業(yè)提供定制化的保險解決方案。每個行業(yè)的風(fēng)險特點各不相同，傳統(tǒng)的保險產(chǎn)品往往無法滿足企業(yè)的特殊需求。通過與保險公司的合作，企業(yè)可以根據(jù)自身的風(fēng)險情況定制保險方案，選擇適合自己的保險險種和保額。比如，在建筑行業(yè)，企業(yè)可能面臨意外事故、財產(chǎn)損失等風(fēng)險，而在醫(yī)療行業(yè)，企業(yè)可能面臨醫(yī)療事故、責(zé)任風(fēng)險等。保險公司可以根據(jù)這些行業(yè)特點，為企業(yè)提供相應(yīng)的保險產(chǎn)品和服務(wù)，從而降低風(fēng)險并保護企業(yè)利益。

保險合作方案的內(nèi)容包括保險產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)的優(yōu)化。傳統(tǒng)的保險產(chǎn)品種類較少，往往只包括人壽保險、財產(chǎn)保險和健康保險等。但是，隨著社會的發(fā)展，保險需求也日益多樣化。因此，保險公司需要不斷創(chuàng)新，推出符合市場需求的保險產(chǎn)品。比如，在旅游行業(yè)，保險公司可以推出旅游意外保險、延誤航班保險等產(chǎn)品，以滿足旅客的需求。同時，保險公司還可以通過優(yōu)化服務(wù)，為客戶提供更全面、便捷的保險經(jīng)驗。比如，可以建立線上理賠平臺，提高理賠效率，為客戶提供更快捷的服務(wù)。

保險合作方案的優(yōu)勢在于降低企業(yè)的經(jīng)營成本和風(fēng)險。一方面，通過與保險公司的合作，企業(yè)可以購買到更便宜、更全面的保險產(chǎn)品。由于保險公司擁有大量的客戶群體，所以它們可以通過規(guī)模優(yōu)勢和分散風(fēng)險的能力，將保費降到最低，并提供更多優(yōu)惠。另一方面，保險公司可以幫助企業(yè)管理風(fēng)險，從而降低發(fā)生意外事件的可能性。它們可以提供風(fēng)險評估、風(fēng)險防范、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助企業(yè)建立起完善的風(fēng)險管理體系。比如，在制造業(yè)，保險公司可以提供關(guān)于設(shè)備維護、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識，幫助企業(yè)有效防范風(fēng)險，保障生產(chǎn)安全。

小編認(rèn)為，保險合作方案是一種為企業(yè)提供保險解決方案的新形式。通過與保險公司的合作，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求定制保險產(chǎn)品，降低風(fēng)險，提高安全性。保險合作方案的內(nèi)容包括保險產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)的優(yōu)化。通過創(chuàng)新，保險公司可以推出更符合市場需求的保險產(chǎn)品；通過優(yōu)化服務(wù)，保險公司可以提高客戶的保險體驗。保險合作方案的優(yōu)勢在于降低企業(yè)的經(jīng)營成本和風(fēng)險。通過規(guī)模優(yōu)勢和分散風(fēng)險的能力，保險公司可以提供更便宜、更全面的保險產(chǎn)品。同時，它們還可以幫助企業(yè)建立起完善的風(fēng)險管理體系，降低意外事件發(fā)生的可能性。因此，保險合作方案對于企業(yè)來說具有非常重要的意義。

合作方案書(篇11)

第一章總則

第一條為進一步深化學(xué)院與企業(yè)、行業(yè)全方位合作，優(yōu)化學(xué)院外部資源，增強學(xué)院服務(wù)社會能力，根據(jù)遼寧省教育廳關(guān)于加強校企合作、推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定本方案。

第二條遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作管理辦公室（以下簡稱校企辦）的宗旨是以服務(wù)求支持，在貢獻中發(fā)展，作為遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院加強與行業(yè)、企業(yè)單位聯(lián)系的橋梁與紐帶，積極探索具有我院特色的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺。

第三條校企合作原則是通過優(yōu)勢互補，資源共享，互惠互利，充分發(fā)揮我院的辦學(xué)優(yōu)勢和人才培養(yǎng)能力，增強企事業(yè)單位的人才實力和市場競爭力。同時，借助企事業(yè)單位的社會實踐平臺和人才需求導(dǎo)向，促進學(xué)院教學(xué)改革和人才培養(yǎng)，滿足社會對高職人才的需求，共同管理生產(chǎn)和教學(xué)業(yè)務(wù)，保證企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)校教學(xué)順暢進行。

第二章組織機構(gòu)及職責(zé)

第四條校企辦與科研處合署辦公，負責(zé)學(xué)院校企合作的全面工作，系學(xué)院常設(shè)辦事機構(gòu)，校企辦主任由科研處處長兼任。各系（分院）指派專人負責(zé)本部門校企合作工作。

第五條校企合作管理辦公室主要職責(zé)

校企合作辦負責(zé)建立學(xué)院與企業(yè)合作關(guān)系；負責(zé)學(xué)院校企合作管理工作；配合有關(guān)部門做好推進工學(xué)結(jié)合、畢業(yè)生就業(yè)等方面的工作。主要包括：

1、負責(zé)起草制定學(xué)院校企合作發(fā)展規(guī)劃及年度實施計劃、各系（分院）年度校企合作目標(biāo)，并組織實施及考核。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃和系統(tǒng)管理學(xué)院與各類企業(yè)單位的各種合作關(guān)系。

3、負責(zé)開拓合作企業(yè)及合作方式。與企業(yè)在實習(xí)、就業(yè)、雙方人才培訓(xùn)、生產(chǎn)流通、合作辦學(xué)、技術(shù)開發(fā)和文化交流等多領(lǐng)域密切合作。

4、負責(zé)統(tǒng)一管理全院的校企合作項目，審議、簽訂各類校企合作項目協(xié)議、合同，建立相關(guān)管理制度，實現(xiàn)各類合作項目的資源共享。

5、負責(zé)校企合作的公關(guān)工作，適時開展文化交流與友好往來等活動，逐步建立校企合作的友誼機制和長效機制。

6、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的相關(guān)工作。

7、負責(zé)校企合作經(jīng)費的使用、管理和統(tǒng)計工作。

8、負責(zé)對校企合作工作的考核、評價，檢查履約實施情況。

9、負責(zé)學(xué)院校企合作基本信息收集、整理、統(tǒng)計、歸檔和分析、建議工作。

10、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三章合作企業(yè)的基本條件、權(quán)利和義務(wù)

第六條合作企業(yè)由企事業(yè)單位根據(jù)自身需要，本著互利合作的原則，自愿和學(xué)院進行合作。合作企業(yè)一般應(yīng)具有獨立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和良好的業(yè)績，具有較好的合作誠信度。合作企業(yè)需和學(xué)院簽訂《遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作協(xié)議書》，加蓋單位公章。合作企業(yè)如含有國家或行業(yè)協(xié)會中明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)等，則不在考慮合作之范圍內(nèi)。

第七條合作企業(yè)權(quán)利

1、享有遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的信息知情權(quán)；

2、享有參加學(xué)院組織的各項合作與交流活動，應(yīng)邀出席遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院重大活動的權(quán)利；

3、享有優(yōu)先申請學(xué)院培訓(xùn)本單位職工的權(quán)利；

4、享有優(yōu)先挑選接收本校畢業(yè)生的權(quán)利；

5、享有評聘兼職教授、教師的權(quán)利。

第八條合作企業(yè)義務(wù)

1、遵守《遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作實施方案》及《遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作協(xié)議書》中相關(guān)規(guī)定；

2、與學(xué)院保持密切聯(lián)系，在企業(yè)科技和人才培養(yǎng)需求中，優(yōu)先考慮與學(xué)院的合作；

3、承擔(dān)學(xué)院師生實訓(xùn)基地或聯(lián)合培養(yǎng)基地義務(wù)；

4、向?qū)W院推薦兼職教授和教師；

5、優(yōu)先接受學(xué)院畢業(yè)生；

6、協(xié)助學(xué)院開展產(chǎn)學(xué)調(diào)研及其他活動。

第四章校企合作內(nèi)容

第九條校企合作開展隊伍建設(shè)。搭建校企合作平臺，聘請企業(yè)優(yōu)秀工程技術(shù)人員、管理人員、能工巧匠擔(dān)任主要專業(yè)技能課教師和在企業(yè)生產(chǎn)一線擔(dān)任頂崗實習(xí)學(xué)生的現(xiàn)場指導(dǎo)教師；企業(yè)接納專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實踐鍛煉；教師參與合作企業(yè)的科技開發(fā)工作。

第十條校企合作開發(fā)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。聘請企業(yè)資深專家擔(dān)任專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員，共同進行職業(yè)崗位調(diào)研分析，開發(fā)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建基于工作過程導(dǎo)向的課程體系。

第十一條校企合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程。按“教、學(xué)、做”合一的要求，根據(jù)崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)技術(shù)要求和教學(xué)規(guī)律制訂工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)項目式課程，將企業(yè)中產(chǎn)品生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)以及先進的管理方法及時添加到課程的教學(xué)內(nèi)容中來。

第十二條校企雙方共同建設(shè)接納、管理、指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習(xí)的實訓(xùn)基地。共同開發(fā)實習(xí)大綱、實習(xí)指導(dǎo)書，共同制訂實習(xí)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法，共同確定學(xué)生在企業(yè)實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)指導(dǎo)教師。由企業(yè)工程技術(shù)人員完成實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，校企共同評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績。

第十三條校企聯(lián)合科技攻關(guān)，解決工程實際問題。針對企業(yè)的具體生產(chǎn)、科研項目，校企聯(lián)合組成科研攻關(guān)小組，開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源，解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造中的難題。同時，學(xué)院為企業(yè)科研提供實驗條件。

第十四條校企合作培訓(xùn)企業(yè)員工。由企業(yè)組織，學(xué)校提供師資，利用學(xué)院實訓(xùn)基地和實訓(xùn)室，進行新技術(shù)、新工藝及在崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

第十五條校企合作開展職業(yè)技能鑒定。學(xué)校依托國家設(shè)在學(xué)院的職業(yè)技能鑒定站，為企業(yè)員工進行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，頒發(fā)相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

第十六條校企合作實施訂單式人才培養(yǎng)。

第五章附則

第十七條本章程自發(fā)布之日起實行。

第十八條本辦法解釋權(quán)屬學(xué)院校企合作管理辦公室。

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計劃書方案集合12篇

為了保證工作有序有效地進行，需要提前制定工作方案。您認(rèn)為好的方案應(yīng)該具備哪些條件呢？幼兒教師教育網(wǎng)推薦您閱讀這篇文章深入了解“計劃書方案”的相關(guān)知識點，希望能為您的學(xué)習(xí)和工作提供幫助！

計劃書方案【篇1】

現(xiàn)在各種促銷活動滿天飛，今天你贈一個勺子，明天我送你一口鍋。這個社會真是瘋狂，今天你8折，明天我2折。產(chǎn)品同質(zhì)化非常要重，競爭越來越激烈。試想產(chǎn)品在賣場做促銷，消費者面對天天你一言我一語的人還戰(zhàn)術(shù)，都已經(jīng)非常累，接受信息也非常被動，這時候我們該怎么辦?不促銷沒有銷量，促銷多了反而沒有起量，費用花了一大堆。

一、促銷的本質(zhì)

促銷的本質(zhì)是物超所值，物有所值。迎合消費者心理，定位好目標(biāo)消費人群。

戰(zhàn)術(shù)：進行短期打擊競品和加快資金周轉(zhuǎn)，提高區(qū)域市場占有率。此為一種短期行為。

戰(zhàn)略：樹立品牌，提高市場占有率，為企業(yè)拓展全國品牌長遠考慮(占有率，資源，……)此為一種企業(yè)的長期行為。

二、促銷的目的

①縮短產(chǎn)品進入市場的時間。

使用促銷手段，旨在對消費者或經(jīng)銷商提供短程激勵。在一段時間內(nèi)調(diào)動人們的購買熱情，培養(yǎng)顧客的興趣和使用愛好，使顧客盡快地了解產(chǎn)品。

②激勵消費者初次購買，達到使用目的。

③激勵消費者重復(fù)購買，建立消費習(xí)慣。

④銷售業(yè)績提升。

毫無疑問，促銷是一種競爭，它可以改變一些消費者的使用習(xí)慣及品牌忠誠。因受利益驅(qū)動，經(jīng)銷商和消費者都可能大量進貨與購買。因此，在促銷階段，常常會增加消費，提高銷售量。

⑤競爭的需要。

無論是企業(yè)發(fā)動市場侵略，還是市場的先入者發(fā)動反侵略，促銷都是有效的應(yīng)用手段。市場的侵略者可以運用促銷強化市場滲透，加速市場占有。市場的反侵略者也可以運用促銷針鋒相對，來達到阻擊競爭者的目的。

⑥關(guān)聯(lián)促銷

促銷的第一目標(biāo)是完成促銷之產(chǎn)品的銷售。但是，在甲產(chǎn)品的促銷過程中，卻可以帶動相關(guān)的乙產(chǎn)品之銷售。比如，茶葉的促銷，可以推動茶具的銷售。當(dāng)賣出更多的咖啡壺的時候，咖啡的銷售就會增加。在20世紀(jì)30年代的上海，美國石油公司向消費者免費贈送煤油燈，結(jié)果其煤油的銷量大增。

⑦節(jié)慶酬謝。

促銷可以使產(chǎn)品在節(jié)慶期間或企業(yè)慶日期間錦上添花。每當(dāng)例行節(jié)日到來的時候，或是企業(yè)有重大喜慶的時候(以及開業(yè)上市的時候)，開展促銷可以表達市場主體對廣大消費者的一種酬謝和聯(lián)慶。

⑧庫存消化。

由于各種原因，市場上產(chǎn)生了即期品，為了減少損失，進行庫存消化，加快資金周轉(zhuǎn)。

三、促銷的主題

促銷必須有鮮明的主題，要事出有因，以免給消費者造成低價傾銷的印象。主題必須簡明扼要，言簡意賅，順應(yīng)潮流，主題還應(yīng)有創(chuàng)意。比如說：慶國慶，迎中秋，新品上市，教師節(jié)，兒童節(jié)……

1.促銷的對象

促銷前一定要做好對誰促銷，比如要對消費者促銷，目標(biāo)人群是誰，女性?男性?年齡?學(xué)歷?……目標(biāo)人群，就要考慮怎么傳遞這些信息，為他們提供什么價值和服務(wù)等。下面是幾種促銷對象：

①制造商對批發(fā)商的促俏;制造商對零售商的促銷;制造商對消費者的促銷;批發(fā)商對零售商的促銷;批發(fā)商對消費者的促銷;零售商對消費者的促銷。

2.此為單層次促銷。

②制造商對批發(fā)商對零售商的促銷;制造商對零售商對消費者的促銷;制造商對批發(fā)商對消費者的促銷;批發(fā)商對零售商對消費者的促銷。

3.此為雙層次促銷。

③制造商對批發(fā)商對零售商對消費者的促銷。

此為三層次促銷。

4.促銷的時間

促銷的時間應(yīng)該選擇在周末或節(jié)假日等人流比較集中的時間段，這樣便于造人氣，還應(yīng)時刻注意天氣，以免因天氣不好造_群截流。時間一般為9：00—18：00，充分考慮各個因素。

5.促銷的地點

地點應(yīng)選擇在重點賣場或廣場等人流量大的地方，便于活動展開，便于樹立品牌。

6.促銷的人物

關(guān)鍵是促銷員，之前要做很好的培訓(xùn)，尤其進行FABE理論和實踐培訓(xùn)。還有物流人員，以免促銷時間段產(chǎn)生斷貨等事件。

四、促銷的方式(差異化促銷)

①無償

“無償”指的是針對目標(biāo)顧客不收取任何費用的一種促銷手段。它包括兩種形式：

A、無償附贈——以“酬謝包裝”為主。

B、無償試用——以“免費樣品”為主。

②贈送

“贈送”指的是對目標(biāo)顧客在購買產(chǎn)品時所給予一種優(yōu)惠待遇之促銷手段。

買贈，即購買獲贈。只要顧客購買某一產(chǎn)品，即可獲得一定數(shù)量的贈品。最常用的方式，如買一贈一，買五贈二，買一贈三等。

換贈，即購買補償獲贈。只要顧客購買某一產(chǎn)品，并再略做一些補償，即可再換取到其它產(chǎn)品。

③折價

“折價”指的是在目標(biāo)顧客購買產(chǎn)品時，所給予不同形式的價格折扣之促銷手段。

折價優(yōu)惠券，即通稱優(yōu)惠券，是一種古老而風(fēng)行的促銷方式。優(yōu)惠券上一般印有產(chǎn)品的原價、折價比例、購買數(shù)量及有效時間。顧客可以憑券購買并獲得實惠。

現(xiàn)價折扣，即在現(xiàn)行價格基礎(chǔ)上打折銷售。這是一種最常見且行之有效的促銷手段。它可以讓顧客現(xiàn)場獲得看得見的利益并心滿意足，同時銷售者也會獲得滿意的目標(biāo)利潤。因為，現(xiàn)價折扣過程，一般是討價還價的過程。通過討價還價，可以達到雙方基本滿意的目標(biāo)。

減價特賣，即在一定時間內(nèi)對產(chǎn)品降低價格，以特別的價格來銷售。減價特賣的一個特點就是階段性。一旦促銷目的完成，即恢復(fù)到原來的價格水平。減價特賣促銷，一般只在市場終端實行。但是，制造商一旦介入進來，就可能是一種長久的促銷策略。減價特賣的形式通常有“包裝減價標(biāo)貼”、“貨架減價標(biāo)簽”和“特賣通告”三種。

低價經(jīng)營，即產(chǎn)品以低于市場通行價格水平來銷售。低價經(jīng)營屬于一種銷售戰(zhàn)略，其整體價格水平在長期內(nèi)均需低于其它經(jīng)營者。而且，一開始，低價經(jīng)營者就應(yīng)以優(yōu)惠的價格面市。從長遠上看，低價經(jīng)營雖是局部微利，但這一促銷策略可以強力地吸引消費群，并達到整體豐利的目的。

④競賽

“競賽”指的是利用人們的好勝和好奇心理，通過舉辦趣味性和智力性競賽，吸引目標(biāo)顧客參與的一種促銷手段。

·征集與答獎競賽，即競賽的發(fā)動者通過征集活動或有獎問答活動吸引消費者參與的一種促銷方式。還包括·競猜比賽·優(yōu)勝選拔比賽·印花積點競賽。競賽的參與對象主要有三個，促銷競賽的發(fā)動者應(yīng)根據(jù)需要選定目標(biāo)顧客參與。

⑤活動

“活動”指的是通過舉辦與產(chǎn)品銷售有關(guān)的活動，來達到吸引顧客注意與參與的促銷手段。

包括：·新聞發(fā)布會·商品展示會·抽獎與摸獎·娛樂與游戲·制造事件，即通過制造有傳播價值的事件，使事件社會化、新聞化、熱點化，并以新聞炒作來達到促銷目的?！笆录黉N”可以引起公眾的注意，并由此調(diào)動目標(biāo)顧客對事件中關(guān)系到的產(chǎn)品或服務(wù)的興趣，最終達到刺激顧客去購買或消費。如果制造出的事件能夠引起社會的廣泛爭議，那么，“事件促銷”就會取得圓滿結(jié)果。

⑥雙贏

“雙贏”指的是兩個以上市場主體通過聯(lián)合促銷方式，來達到互為利益的促銷手段。換言之，兩個以上的企業(yè)為了共同謀利而聯(lián)合舉辦的促銷，即為“雙贏SP”。

⑦直效

“直效”指的是具有一定的直接效果的促銷手段?！爸毙P”的特點，就是現(xiàn)場性和親臨性。通過這兩大特點，能夠營造出強烈的銷售氛圍。

·售點廣告·直郵導(dǎo)購，即DM，通過直接郵寄函件引導(dǎo)顧客購買某種產(chǎn)品·產(chǎn)品演示，即現(xiàn)場演示產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢，以眼見為實促動消費者購買。產(chǎn)品演示是一種立竿見影的促銷方式。通過演示可以滿足顧客的視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺器官，從而滿足其心理，實現(xiàn)即刻購買。還包括：·產(chǎn)品展列·宣傳報紙·營業(yè)傭金·特許使用·名人助售，

⑧服務(wù)

“服務(wù)”指的是為了維護顧客利益，并為顧客提供某種優(yōu)惠服務(wù)，便利于顧客購買和消費的促銷手段?？梢哉f，“服務(wù)SP”最能夠表現(xiàn)出顧客滿意之理念，它是CS主義的具體體現(xiàn)。

包括：·銷售服務(wù)·開架銷售·承諾銷售·訂購訂做·送貨上門·免費培訓(xùn)·分期付款·延期付款·會員制經(jīng)營

⑨組合

“組合”指的是將兩種以上促銷方式配合起來使用，以求達到更有效率的促銷手段。我們知道，在此之前的促銷方式已有八種，其中每一種都可以與另外七種促銷方式組合，這樣，組合SP就可以達到四十九種形式。

五、促銷售后服務(wù)支持

活動前：

促銷前要把產(chǎn)品品項，規(guī)格，價格，促銷物料，方式，時間，人物，分工，主題，地點，預(yù)期效果等細節(jié)再回顧一下，達到熟練的目的。

活動中：

時刻關(guān)注消費者變化，做好現(xiàn)場售后服務(wù)工作，保持堆頭貨架豐滿，做好生動化陳列，做好促銷記錄。

活動后：

要進行促銷效果評估，對比促銷前和預(yù)期效果，進行檢核，總結(jié)，分析原因，備檔。

計劃書方案【篇2】

一、接站

11月5日

在桐城汽車站、火車站和高速路口處設(shè)立接待處，各處安排二名教師和4名學(xué)生引領(lǐng)來賓、校友進入預(yù)定賓館。汽車站和火車站各安排交通工具一輛。

教師安排如下：

火車站：程軍升、章田

汽車站：王桂斌、郜峰

高速路口：汪根旺、汪浩

負責(zé)人：姚平

二、賓館接待

11月5日

來賓及校友報到統(tǒng)一安排在桐城國際大酒店。賓館內(nèi)外應(yīng)設(shè)置宣傳標(biāo)語，營造喜慶氛圍和明確的報到標(biāo)志。

總臺處安排4名教師和1名學(xué)生，分別負責(zé)來客的登記、禮金(品)的接收、開有關(guān)發(fā)票并發(fā)放慶典活動指南，貴賓(校友)證、禮品及住宿就餐安排。

教師：舒新友、陳迎松、孫大濤、潘新征

負責(zé)人：胡春明、李季農(nóng)、姚平

三、天中接待

1、11月6日

在南大門外設(shè)8處報到點，分校友報到點和來賓報到點兩類，各4個。標(biāo)志分別為校友報到點(1)(2)(3)及雙港校友報到點和來賓報到點(1)(2)(3)及雙港來賓報到點。

2、每個報到點安排3名教師和若干名學(xué)生，負責(zé)來客登記、禮金(品)的接收，發(fā)放慶典活動指南，貴賓(校友)證、禮品券、就餐券等。

教師：管榮生、朱敦磊、汪傳玖、胡永平、王華杰、潘曉勝、余宗林、江傳高、李健、劉黎明、方向明、雷龍江、陳來寶、邱海龍、程忠、開凱、張先勝、劉文忠、高峰、姚國秀、楊玉平、黃飛升、江兵、張泓

3、禮品發(fā)放：

憑禮品券在南大門門衛(wèi)室(兩處)領(lǐng)取禮品，每處分別安排4名教師和若干名學(xué)生負責(zé)禮品券的收取和禮品發(fā)放登記。

教師：華向陽、張強、章二勇、潘承生、宋俊、金文斌、蔣胡明、程向前

負責(zé)人：李季農(nóng)、胡孝恒、李永梅

四、慶典活動前：

1、校友和來賓的自由活動期間，在校園內(nèi)各路口處、主要活動場所入口處安排若干名學(xué)生志愿者迎賓、接受咨詢作相關(guān)答疑及提供其它服務(wù)。

2、在致遠樓設(shè)立主席臺就座人員休息室，在攬日樓多媒體A室設(shè)立校友和嘉賓休息室，每處安排1名教師和5名學(xué)生負責(zé)接待。

教師：李曉霞、葉婷

負責(zé)人：李永梅

五、就餐及住宿

1、就餐

11月5日晚：自助餐

11月6日早：自助餐;中：桐城國際大酒店和桐城迎賓館

2、住宿

桐城國際大酒店和桐城迎賓館

3、桐城國際大酒店和桐城迎賓館各安排2名教師負責(zé)住宿和就餐

桐城國際大酒店：汪根旺、黃家先; 桐城迎賓館：張宏亮、嚴(yán)忠明

4、負責(zé)人：

桐城國際大酒店： 胡春明 、李季農(nóng)、姚平; 桐城迎賓館：方俊、吳大龍、何逵

5、相關(guān)人員聯(lián)系方式：略

計劃書方案【篇3】

小組名稱：隨變

組長：葉紅芳

組員：姚婧、何晨晨、王少卿、黃增遙、陳汝君、雷敏玉、王海梅、王凱文小組主題：我們的十年規(guī)劃——看80后進入社會后的第一工作目標(biāo)及適應(yīng)能力

目標(biāo)及目的：

目標(biāo)：協(xié)助組員確立個人在工作方面的十年長期目標(biāo)，感受把握青春年華的重要性。

目的：

1、讓組員認(rèn)識擁有一個目標(biāo)或一個計劃的重要性。

2、每人初步確立一個在工作方面的目標(biāo)，樹立一種責(zé)任感。

3、在活動過程中，加強組員隨機應(yīng)變的能力，能解決一些突發(fā)事件。

整節(jié)活動的時間：9月30日14：00——15：20

附錄：

一、游戲作用：通過親身體驗，讓組員體會信任與被信任的感覺。

作為被

牽引的一方，應(yīng)全身心信賴對方，大膽遵照對方的指引行事；而作為牽引者，應(yīng)對伙伴的安全負起全部的責(zé)任，對一舉一動的指令均應(yīng)保證準(zhǔn)確、清楚。

同時也可以鍛煉兩個人之間對彼此的理解，對彼此的信任和鼓勵。

在以后的.工作中，信任與責(zé)任是我們最基本的素質(zhì)，往往成功是基本要素就包含的信任與責(zé)任。

二、情景：

1、6個月前，曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)有些摩擦，吵了一架，后來和平解決了，領(lǐng)導(dǎo)就此也沒說什么，當(dāng)時也沒說開除你！但你猜測領(lǐng)導(dǎo)心里必定有想法，6個月后一次會餐時，領(lǐng)導(dǎo)說，因為曾經(jīng)的摩擦，一度想把你開除，而且這個想法持續(xù)了很久，但現(xiàn)在因為你工作的表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你了，把這種想法告訴了你，讓你好好干！可不知道為什么，聽到這話后，你很想辭職，心里很矛盾，這時你該怎么辦？

2、剛剛工作的，是做的翻譯，你在工作中很努力，公司翻譯并不是你一個人，因為和你做同樣工作的另一個人是英語專業(yè)的，有時你們會對同一份資料進行翻譯，上一級會根據(jù)一個人的綜合出一份，你每次也做的很認(rèn)真，而且沒有什么錯誤，領(lǐng)導(dǎo)總是直接采用他的，并在上面做修改，已

經(jīng)弄好后，再來看你的，說白了就是檢查，然后也不用你的，這讓你感覺你的工作都白做了，現(xiàn)在你都不知道怎么再認(rèn)真的去做了。

你會怎么辦？

3、你工作的地方是在較偏僻的城鎮(zhèn)，本來就不怎么喜歡，后來因為自己剛畢業(yè)不懂事，得罪了領(lǐng)導(dǎo)，跟同事處的也不是很好，當(dāng)然工作也受到干擾，你想過換工作，但又告訴自己，要把這工作做好給他們看看，沒有你做不好的事，確實太難受了，你到底該怎么做？

計劃書方案【篇4】

策劃人：陳興滿

一、選題名稱

《我的大學(xué)——看大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式》

二、選題背景

之所以選題為《我的大學(xué)——看大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式》是有原因的：

① 農(nóng)村父母、親戚朋友、好多是知識文化少，沒有機會到大學(xué)校園里面，不知道大學(xué)是個什么樣子的；同時也不知道自己的孩子在大學(xué)校園里面是怎么生活、怎么學(xué)習(xí)的。

② 把不同專業(yè)的同學(xué)的學(xué)習(xí)方式，老師授課方式做個對比，以突出專業(yè)之間的特殊性；讓同學(xué)們知道怎么樣學(xué)習(xí)不同專業(yè)知識的方法。

③ 把同學(xué)們課余時間的活動方式、業(yè)余愛好反

映出來。

因此，我選題為《我的大學(xué)——看大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式》

三、主題

盡可能多的讓每一個社會人了解大學(xué)校園、了解大學(xué)生活，讓家長放心，老師安心。

四、目的

真實反映大學(xué)生的校園生活狀況

五、宣傳方式

① 學(xué)校網(wǎng)站上

傳播、

② 通過學(xué)校新聞廣播傳播、

③ 學(xué)校多媒體教室傳播、

④ 在校園張貼海報

六、受眾分析

本策劃方案的受眾群體具有廣泛性：

① 各個系的畢業(yè)生，他們都希望把在大學(xué)里面的美好時光、青春記憶定格帶走。

② 提升系上、及其班級在學(xué)校的知名度。 ③ 自身的畢業(yè)設(shè)計展。

七、拍攝策劃

角度一：拍攝整個校園大環(huán)境

1、制高點的選擇（俯拍）

a. 200米的教學(xué)樓頂

b. 行政樓樓頂

c. 男女生宿舍樓頂

鏡頭選擇：利用廣角鏡頭拍攝，有利于表現(xiàn)空間感，更顯寬廣的氣勢能把主體對象及壯麗的背景風(fēng)光都包容進去。

2、學(xué)校建筑的拍攝（仰拍）

a. 男女生宿舍院子外

b. 食堂外

c. 教學(xué)樓前

d. 天空的拍攝

鏡頭的選擇：利用移軸鏡頭和廣角鏡頭拍攝。

3、拍攝室外環(huán)境

a. 校園大道

b. 足球場

c. 籃球場

d. 乒乓球場

e. 停車場

鏡頭的選用：長焦變焦鏡頭70-200mm拍攝 角度二：拍攝室內(nèi)環(huán)境

1、男女生宿舍環(huán)境的拍攝

a. 書的擺放、

b. 洗漱用品的擺放

c. 同學(xué)在宿舍學(xué)習(xí)的場景

d. 男女生宿舍的大環(huán)境拍攝

e. 男女生宿舍的樓號和樓牌號的拍攝

鏡頭的選用：廣角定焦鏡頭（35mm）長焦變焦鏡頭 70-200(mm)

2、食堂環(huán)境的拍攝

a. 食堂的大環(huán)境拍攝

b. 食堂的學(xué)生吃飯場景的拍攝

c. 學(xué)生吃飯的特寫

d. 餐廳服務(wù)員打飯菜的特寫

鏡頭的選用：廣角定焦鏡頭（35mm）長焦變焦鏡頭 70-200(mm)

3、教室環(huán)境的拍攝

① 機房

② 多媒體教室

③ 階梯教室

④ 文化課教室

⑤ 雕塑室

鏡頭的選用：廣角定焦鏡頭（35mm）

角度三：采訪對象

1、學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)

2、各系主任

3、學(xué)校教授

八、嘉賓邀請

嘉賓是多樣的，主要集中在學(xué)校系領(lǐng)導(dǎo)，和藝術(shù)系學(xué)生身上，還有其它系、熱愛藝術(shù)的同學(xué)身上。

① 學(xué)校系領(lǐng)導(dǎo)、和各系班級，主要是由本班發(fā)出邀請函來參加。

② 其它系、熱愛藝術(shù)的同學(xué)，主要是通過廣播、招貼的.海報來參加的。

③ 當(dāng)然，在畢業(yè)作品展出之后，也可以通過廣播、視頻影像的形式召集熱心觀眾。

九、展出時間

暫定：20xx年6月

計劃書方案【篇5】

一、公司介紹

1、公司簡介 主要內(nèi)容包括公司成立的時間、注冊資本金、公司宗旨與戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品等，這方面的介紹是有必要的，它可以使人們了解你公司的歷史和團隊。

2、公司現(xiàn)狀 在此將您公司的資本結(jié)構(gòu)、凈資產(chǎn)、總資產(chǎn)、年報或者其他有助于投資者認(rèn)識你的公司的有關(guān)參考資料附上。如果是私營公司還應(yīng)將前幾年經(jīng)過審計的財務(wù)報告以附件形式提供。如果經(jīng)過審計請注明審計會計師事務(wù)所，如果未經(jīng)審計也請注明。

3、股東實力 股東的背景也會對投資者產(chǎn)生重要的影響。如果股東中有大的企業(yè)，或者公司本身就屬于大型集團，那么對融資會產(chǎn)生很多好處。如果大股東能提供某種擔(dān)保則更好。

4、歷史業(yè)績 對于開發(fā)企業(yè)而言，以前做過什么項目，經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾危际且貏e說明的地方，如果一個企業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗豐富，那么對于其執(zhí)行能力就會得到承認(rèn)。

5、資信程度 把銀行提供的資信證明，工商、稅務(wù)等部門評定的各種獎勵，或者其他取得的榮譽，都可以寫進去，而且要把相關(guān)資料作為附件列入。最好有證明的人員。

6、董事會決議 對于需要融資的項目，必須經(jīng)過公司決策層的同意。這樣才更加強了融資的可信程度，而不是戲言。

二、項目分析

1、項目的基本情況 位置、占地面積、建筑面積、物業(yè)類型、工程進度等，都是房地產(chǎn)開發(fā)的基本情況，需要在報告中指出。

2、項目來歷 項目來歷是指項目的來龍去脈，項目的上家是誰，怎么得到的項目，是否有遺留問題，是如何解決的等情況。

3、證件狀況文件 項目是否有土地證、用地規(guī)劃許可證、項目規(guī)劃許可證、開工證和銷售許可證等五證的情況。需要復(fù)印件。

4、資金投入 自有資金的數(shù)額、投入的比例、其他資金來源及所占比例、建筑商墊資情況、預(yù)計收到預(yù)售款等情況等，方便了解項目的資金狀況。

5、市場定位 指項目的市場定位，包括項目的物業(yè)類型、檔次、項目的目標(biāo)客戶群等

6、建造的過程和保證 項目的建筑安裝過程，如何得到保障可以如期完工。而不會耽誤工期，不會導(dǎo)致項目無法按期交付使用。

三、市場分析

1、地方宏觀經(jīng)濟分析 房地產(chǎn)是一個區(qū)域性的市場，受到地方經(jīng)濟的影響比較大。而表征一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的指標(biāo)等數(shù)據(jù)和經(jīng)濟發(fā)展的定性說明等需在本部分體現(xiàn)。

2、房地產(chǎn)市場的分析 房地產(chǎn)市場的分析比較復(fù)雜，而且說明起來可繁可簡。簡單說需要定性分析本地區(qū)房地產(chǎn)市場的發(fā)展，平均價格，各種類型房地產(chǎn)的目標(biāo)客戶群等。復(fù)雜 些說明則需要在時間數(shù)軸上表征價格的走勢波動，但是，因為很多地區(qū)沒有進行常規(guī)的價格跟蹤，所以，嚴(yán)格數(shù)據(jù)的分析很難完成，但是可以通過典型項目的分析來 代替。

3、競爭對手和可比較案例 分析現(xiàn)有的幾個類似項目的規(guī)劃、價格、銷售進度、目標(biāo)客戶群等，同時，也需要羅列一些未來可能進入市場競爭的對手項目情況，以及未來的市場供應(yīng)量等情況。

4、未來市場預(yù)測及影響因素 未來的市場預(yù)測很難預(yù)料，但是可以通過市場的周期的方法和重點因素分析法等分析方法做出預(yù)測

四、管理團隊

1、人員構(gòu)成 公司主要團隊的組成人員的名單，工作的經(jīng)歷和特點。如果一個團隊有足夠多經(jīng)驗豐富的人員，則會對投資的安全有很大的保障。

2、組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)內(nèi)部的部門設(shè)置、內(nèi)部的人員關(guān)系、公司文化等都可以進行說明。

3、管理規(guī)范性 管理制度，管理結(jié)構(gòu)等的評價。可以由專門的管理顧問公司來評價和說明。

4、重大事項 對于企業(yè)產(chǎn)生重要影響的需要說明的事項。

五、 財務(wù)計劃

一個好的財務(wù)計劃，對于評估項目所需資金非常關(guān)鍵，如果財務(wù)計劃準(zhǔn)備的不好，會給投資者以企業(yè)管理者缺乏經(jīng)驗的印象，降低對企業(yè)的評價。本部分一般包括對投資計劃的財務(wù)假設(shè)，以及對未來現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、損益表的預(yù)測。資金的來源和運用等內(nèi)容。 其中，對于企業(yè)自有資金比例和流動性要求較高。

六、融資方案的設(shè)計

1、融資方式

(1)股權(quán)融資方式(注：股權(quán)和債權(quán)方式是兩種最主要的方式，但是，還有很多不是某一種方式所能解決的，而是幾種方式在不同的時間段的組合。這部分是解決問題的關(guān)鍵，是否能夠取得資金，關(guān)鍵在于是否能夠通過融資方案解決各方的利益分配關(guān)系。)

方式：融資方式將以融資方(包括項目在內(nèi))的股權(quán)進行抵押借款 這種投資方式是指投資人將風(fēng)險資本投資于擁有能產(chǎn)生較高收益項目的公司，協(xié)助融資人快速成長，在一定時間內(nèi)通過管理者回購等方式撤出投資，取得高額投資回報的一種投資方式。 操作步驟：簽訂風(fēng)險投資協(xié)議書 A、對融資方的債務(wù)債權(quán)進行核查確認(rèn)

B、簽訂風(fēng)險投資協(xié)議書：確定股權(quán)比例、確定退出時間、確定管理者回購方式、確定再融資資金數(shù)量及時間、確定管理上的監(jiān)控方式、確定協(xié)助義務(wù)。

C、在有關(guān)管理部門辦理登記手續(xù)

(2)債權(quán)融資方式 方式：投融資雙方簽定借貸合同進行融資，確定相應(yīng)固定利率和收回貸款的期限。

(3)債轉(zhuǎn)股的融資方式 投融資雙方開始以借貸關(guān)系進行融資，投資方在借貸期間內(nèi)或借貸期結(jié)束時，按相應(yīng)的比例折算成相應(yīng)的股份。

(4)房地產(chǎn)信托融資

(5)多種融資方式的組合 在不同的時間階段用不同的融資方式。在項目的初級階段主要以股權(quán)融資方式為主，因為對融資方來說這個階段的資產(chǎn)負債情況不會有很大的壓力;在中后期階段可以運用股權(quán)、債權(quán)方式，這個階段融資方對整個項目有了明確的預(yù)期，在債務(wù)的償還上有明確的預(yù)期。

2、融資期限和價格 融資的期限，可承受的融資成本等，都需要解釋清楚。

3、風(fēng)險分析(任何投資都存在風(fēng)險，所以應(yīng)該說明項目存在的主要風(fēng)險是什么，如何克服這些風(fēng)險。) 對投資融資雙方有可能的風(fēng)險存在作出判斷。

A、投資方的投資資金及收益風(fēng)險在項目無法啟動的情況下將一直獨立承擔(dān)投資資金成本，及追加資金成本。

B、投資方不能有效監(jiān)控好管理者的經(jīng)營從而產(chǎn)生新的債務(wù)而產(chǎn)生的連帶風(fēng)險。

C、破產(chǎn)風(fēng)險

D、融資者對投資者的信用沒有得到確定而產(chǎn)生無法回購的風(fēng)險

E、融資者為掌控全局經(jīng)營，在回購時利益出讓增加風(fēng)險。

F、融資者提前回購而付出的資金成本風(fēng)險。

風(fēng)險化解方案

A、資方對是否資金進入后可以完成計劃要進行評估和測算。

B、投資方對融資方的項目進程進行監(jiān)控，并按照進程需要分批進行投資款的?？顚Ｓ?。

C、投資方對融資方的相關(guān)項目所簽訂的合同進行核審后，評估其付款和還款能力。

D、資方審核融資方的還款計劃可行性，一旦確定后將按還款計劃回款。

4、退出機制(絕大多數(shù)的投資都不是為了自用，而是是為了獲利，因此都涉及到退出機制問題，所以，需要在此說明投資者可能的退出時間和退出方式。)

A、股權(quán)方式融資的退出 項目進行中投資方退出; 項目完成投資方退出一種方式是融資方按時按預(yù)定的回報率加本金額度進行現(xiàn)金回購股份，第二種是融資方按投融資雙方約定的價格及相應(yīng)的物業(yè)面積的形式回購股份，第三種投資方享受整個項目的分紅;

B、債權(quán)方式融資退出 項目進行中投資方退出，可以用違約今的形式控制; 項目完成投資方退出，按時還本付息;

5、抵押和保證 在涉及到投資安全的時候，投資者最關(guān)心的是如何保障投資的安全。而最有效的安全措施就是抵押，或者信譽卓著的公司的保證。

6、對房地產(chǎn)行業(yè)不熟悉的客戶，需要提供操作的細節(jié)，即如何保證投資項目是可行的。

七、摘要

長篇的融資報告是提供給有融資意向的客戶來認(rèn)真讀的，而對于在接觸客戶的初期階段，僅需要提供報告摘要就可以了。報告摘要是對融資報告的高度濃縮，因此，言簡意賅就非常重要。

計劃書方案【篇6】

一、活動內(nèi)容

弇山園親子游活動

二、活動時間

20xx.xx.xx

三、活動準(zhǔn)備

告家長書、照相機、家長簽名表、各班準(zhǔn)備好親子小游戲

四、活動過程

1、各班下發(fā)告家長書，事先做好安全教育工作。

2、活動當(dāng)天老師、保育員8：30集中金倉湖公園門口等候家長，做好點名等工作。

3、9點組織本班幼兒排隊，以班級為單位進入公園，組織開展活動。

活動一：帶領(lǐng)全體幼兒家長游覽弇山園

活動二：集體親子小游戲。

4、家庭自由活動，提醒家長看護好孩子。

5、10：45活動結(jié)束，將孩子送回幼兒就餐。

計劃書方案【篇7】

多年來，我一直從事軟件銷售工作，我是從一個完全不懂軟件的人到現(xiàn)在的成就，其中的心酸與成功一言難荊我們都知道，軟件市場的競爭造就了軟件渠道浮出水面，同時統(tǒng)治高端市場的外資軟件公司的加入及一些傳統(tǒng)的硬件渠道的推波助瀾，也使得現(xiàn)在的軟件渠道競爭已經(jīng)進入了群雄逐鹿、分疆劃地的新局面。軟件企業(yè)建立的軟件銷售渠道是否科學(xué)與合理，決定了軟件企業(yè)市場營銷成敗的關(guān)鍵。以下是我做出的軟件銷售工作計劃：

根據(jù)以往的經(jīng)驗之談，我對年度銷售工作計劃做了六方面的內(nèi)容：

1、背景和問題

互聯(lián)網(wǎng)和萬維網(wǎng)（www）已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的信息高速公路和電子商務(wù)市場的支柱。由于萬維網(wǎng)使用者的數(shù)量飛速增長，對于最終用戶來說，隨著可供使用的主頁和網(wǎng)上信息的數(shù)量的爆炸性增長，最終用戶間的交互性越來越差，傳統(tǒng)意義上的交互已經(jīng)無法滿足用戶的需求，舉一個簡單的例子，即使是在世界杯的決賽期間，一個普通的足球迷也很難立刻從網(wǎng)絡(luò)上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯(lián)網(wǎng)交互協(xié)作軟件。

2、目標(biāo)和解決方案

我們的軟件名稱將為您解決這個問題。在網(wǎng)上沖浪的人們不論處于何方，總是可以看見周圍的人們，就像現(xiàn)實生活中的一樣。軟件名稱既是一個最終用戶使用的萬維網(wǎng)上的協(xié)作軟件，又為企業(yè)提供了無限的商機：

軟件名稱以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。

軟件名稱為企業(yè)提供了一個發(fā)布廣告和商用信息的平臺。

3、產(chǎn)品：為全互聯(lián)網(wǎng)用戶提供簡潔方便的交互平臺

軟件名稱為最終用戶提供一個免費的交互平臺，同時又為商業(yè)用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

4、公司和管理

暫缺。

5、業(yè)務(wù)體系：以廣告和商用信息收入為主

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有超過六百萬的互聯(lián)網(wǎng)用戶會成為軟件名稱的潛在最終用戶，同時有超過一百萬的商業(yè)用戶會成為軟件名稱的潛在商業(yè)用戶，而且這個數(shù)字還在高速增長，這個數(shù)字對任何企業(yè)都是極有吸引力的，由于軟件和服務(wù)對于最終用戶來說是完全免費的，而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息。假設(shè)每年平均從每個商業(yè)用戶獲得100人民幣的收入，則全部的市場收益將會超過1億人民幣。而100人民幣的年租對企業(yè)是微不足道的。軟件名稱這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

6、融資：第一輪的投資者將會有68%的內(nèi)部收益率

增長預(yù)測顯示，在第五年軟件名稱將會有6000萬人民幣的銷售額，且稅后凈利占銷售額的21%。到那時，軟件名稱將會覆蓋全國，員工90人。創(chuàng)辦人將提供500，000人民幣的初期投資，軟件名稱正在尋找通曉此領(lǐng)域并且能主動參與創(chuàng)辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中，軟件名稱將給投資500萬人民幣的投資人60%的股份，這部分資金主要用于服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)架設(shè)費用及初步廣告費用。12個月后，將需要1000萬人民幣的再投資，主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月，還將需要500萬人民幣的投資。在運行五到六年之后，就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算，對于第一輪的投資者將會有68%的內(nèi)部收益率。

__年里，以上就是我詳細的年度工作計劃，以后的工作我會更加嚴(yán)格要求，將軟件銷售工作提升一個更高的臺階。

計劃書方案【篇8】

一、活動背景：

進入9月份，全國各高等院校的大學(xué)生軍訓(xùn)工作相繼展開。毋庸置疑，軍訓(xùn)工作對于增強受訓(xùn)大學(xué)生的國防觀念、組織紀(jì)律性，促進其德、智、體、美全面發(fā)展，有著十分重要的促進作用。但在軍訓(xùn)完后，軍訓(xùn)服裝的處置方面，很多學(xué)生就把它們直接丟棄。按照今年我校招收20xx人計算，一套軍訓(xùn)服裝100元左右，短短10多天軍訓(xùn)時間，我校大一新生共用200000元巨款購置的軍訓(xùn)服裝將很可能被當(dāng)做廢品或者放置在衣櫥的最底層，細算下來，浪費不小。

民工一向是社會關(guān)注的弱勢群體之一，民工問題一向是國家社會關(guān)注的焦點問題，更是“三農(nóng)”問題的焦點之一。在黨和國家提倡創(chuàng)建節(jié)約型社會、和諧社會之際，作為新時代的光華人，我們應(yīng)當(dāng)了解弱勢群體，關(guān)注民工問題，并結(jié)合自身的實際情況，為構(gòu)建和諧社會，為民工群體做一些力所能及之事。

二、活動目的：

關(guān)注民工兄弟，盡己所能幫助他們，提升大學(xué)生的社會責(zé)任感。讓我們親切的拉起他們的手站在同一個平臺上，為建設(shè)真正的和諧社會共擔(dān)風(fēng)雨、共享快樂。通過組織這次活動，培養(yǎng)廣大新生勤儉愛民的意識，提高新生們關(guān)注社會弱勢群體，加深其對民工群體的認(rèn)識層次，糾正新生中不關(guān)注時事，不關(guān)心社會的傾向；同時也為民工團體著實解決一些工作服問題。該活動讓新生們在養(yǎng)成幫助他人的習(xí)慣的同時，將自己的愛國情懷與關(guān)注民生相結(jié)合，明確學(xué)習(xí)目的，有助于形成學(xué)院內(nèi)良好的學(xué)風(fēng)和建設(shè)節(jié)約型校園

三、活動主題:

用行動關(guān)注城市建設(shè)者

口號：“我們一起攜手，共創(chuàng)和諧、美好社會”

四、活動時間：

20xx年9月17日——19日

五、活動地點：

B區(qū)籃球場

六、活動對象：

20xx級新生及往屆老生

七、參加人員：

校志愿者協(xié)會以及各學(xué)院志愿者協(xié)會全體成員

八、活動流程：

1、9月14日由秘書處聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)申請借用桌子三張，椅子四個。聯(lián)系校廣播站宣傳活動；

2、9月15由秘書處聯(lián)系各系各院志協(xié)，要求各學(xué)院志愿者協(xié)會內(nèi)部進行自愿捐贈，宣傳部出宣傳板一個，宣傳倡議海報兩份分別張貼于A，B區(qū)食堂；

3、9月16日16:00招集活動組織成員開會，一是把各自相關(guān)負責(zé)的任務(wù)確認(rèn)好，二是要求所有參加成員時刻保持聯(lián)系，以確保活動的順利開展；

4、9月16日晚自習(xí)由項目部干事依次各班宣傳此項活動。

（二）活動進行流程：

（20xx年9月17日——19日）

1、各學(xué)院志愿者協(xié)會統(tǒng)一收取援贈上來的軍訓(xùn)服裝；

2、8:00由第一節(jié)沒有課的干事取出申請好的桌子；

3、8:00-17:00由沒課的干事輪班接受衣服；

4、17:00清點記錄收到的軍訓(xùn)服，并打包。

1、將收取上來的服裝統(tǒng)一存放，等待各個院系統(tǒng)一時間，舉行捐贈活動；

2、對此次活動進行總結(jié)；

3、出新聞稿。

八、注意事項：

1、收集的衣服要洗干凈；

2、明確登記衣服的捐贈者姓名、班級、所捐衣物；

3、安排人員整理衣物是否有破損的，有破損的另行登記；

4、安排人員根據(jù)衣服的大小編號分類打包，一定要登記清楚；

5、新聞部務(wù)必做好隨行拍照工作。

九、具體經(jīng)費預(yù)算：

宣傳活動經(jīng)費：

1、宣傳海報標(biāo)準(zhǔn)手繪海報；

2、5M橫幅；

3、照片打印。

共計200元左右

（以上為本次活動的初步策劃，望領(lǐng)導(dǎo)和上級給予批評斧正）

計劃書方案【篇9】

衛(wèi)生間狹小，折角較多，管道也比較多，不適合用卷材，比較好的選擇就是防水涂料了。故而歐耐克水性防水涂料，具有超高強度、粘接力強、耐磨性好，管根部及陰陽角容易處理，施工比較方便，防水質(zhì)量容易保證。根據(jù)工程師提供的施工資料，以歐耐克產(chǎn)品為例，講述防水涂料施工方案：

一、歐耐克防水產(chǎn)品主要特點：

1、可在潮濕或干燥的多種材質(zhì)的基面上直施工;

2、涂層彈性高，強度大，耐水，耐久性優(yōu)異;

3、無毒，無污染，施工簡便，工期短。

4、防水涂料應(yīng)儲存于陰涼、干燥處。

二、施工條件：

不能在0℃以下或雨中施工，不宜在特別潮濕又不通風(fēng)的環(huán)境中施工，否則影響成膜效果。

三、施工準(zhǔn)備：

1、防水涂料進入現(xiàn)場，必須按國家標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)驗，材料合格后方能使用。

2、使用工具：短把棕刷、油漆毛刷、刮板、小桶、小批刀、鋼尺、剪刀、壁紙刀等。

四、施工工具：

1、基面清理工具：錘子、鑿子、鏟子、掃帚;

2、取料配料工具：臺秤，稱料桶，水桶，攪拌器，剪刀;

3、涂料涂覆工具：滾子：用于平整基面的拖刷;刷子：用于面層修平及異形部位涂刷;大面積涂覆可用滾子或刮板進行施工。

五、施工工藝：

在施工衛(wèi)生間現(xiàn)澆板時,預(yù)留好各種管洞,避免以后在樓板上鑿洞口，留下滲水隱患;施工時必須振搗密實，特別是管子四周及墻角處，必須平整，避免凹凸不平現(xiàn)象發(fā)生。使用歐耐克1：2.75K11通用型防水涂料，并對管道四周及砼翻邊處用RS-240丙烯酸防水乳液進行重點處理，以提高結(jié)構(gòu)防水性能，并按設(shè)計1%的泄水坡度，坡向地漏管。

1、基層處理：讓基面潔凈、平整，孔隙砂眼須用水泥砂漿填補平整。施工前用清水濕潤至無明水為準(zhǔn)。

2、用毛刷或滾筒直接滾刷于處理好的基面，不可漏刷。涂刷時如有氣孔，應(yīng)反復(fù)涂刷將氣體排出，涂刷完第一遍，待其表干不粘手后，再依次交錯涂刷第二遍，如此反復(fù)至少兩至三遍。

3、養(yǎng)護;防水施工8小時后，噴細霧水養(yǎng)護，至少24小時后進行閉水試驗(溫度較低或通風(fēng)不良時，可適當(dāng)延遲進行)。

六、注意事項

1、不能在0℃以下或者有明水，淋雨施工，攪拌好的漿料應(yīng)在2小時內(nèi)用完，超時切勿加水.

2、空氣太潮濕或不通風(fēng)的地方，應(yīng)采用通風(fēng)設(shè)備加快防水層干固。

3、操作人員應(yīng)嚴(yán)格保護已做好的涂膜防水層，并及時做好保護層，以免損壞防水層。

七、工程檢驗：

防水施工完畢后，應(yīng)認(rèn)真核查，涂膜防水層是否有裂紋，脫落，起泡，皺皮，流淌等現(xiàn)象，如果有，應(yīng)及時補救。

蓄水實驗，須待涂層干固后進行。一般情況需48~72小時以上，以涂層干涸為準(zhǔn)。衛(wèi)生間防水完工后蓄水24小時不滲漏為合格。

計劃書方案【篇10】

一、活動目的：

為積極推進“科教興國”戰(zhàn)略與“人才強國”戰(zhàn)略的實施，培養(yǎng)我院大學(xué)生實事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實踐能力，并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會，增強就業(yè)意識，也為提高我校學(xué)生的個人簡歷的整體質(zhì)量，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計大賽。

二、活動主題：

科技融入理想，創(chuàng)新點亮校園 之 “個性簡歷，秀出真我風(fēng)采”

三、活動形式：

以個人為單位，班級為申報單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報三份優(yōu)秀作品。

四、活動內(nèi)容：

1、 比賽內(nèi)容：

制作個人簡歷， 要求可以真實，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻；

2、 簡歷形式的要求：

1）、簡歷電子版形式為microsoft word、ppt等均可，形式越新穎越好；

2）、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載；按內(nèi)容可分為時間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型；

3）、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

3、詳細流程：

1）、本次活動定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結(jié)果，并與6

月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時展出，并且在此之前的前期宣傳、后期

公示中利用宣傳板等做充分宣傳；

2）、活動中班級內(nèi)部評選可以為電子版的評比，由班級申報到院里的優(yōu)秀的作品

需要電子版和打印版各一份（以便貼板展出），

3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為；

4）、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學(xué)辦（一教414），包括本班所有同學(xué)簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品（包括電子版和打印版）；和一份作品統(tǒng)計名單 （包括姓名、作品名稱等）

評選細則：

1)、本次大賽的評委團為本次科技節(jié)的組委員們，導(dǎo)師具體的評委另行通知。

2）、評選規(guī)則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識、獲得獎項等等；

在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實際性、和獨特性

3）、獎項設(shè)立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到“首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個人”的稱號；并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎、最佳設(shè)計獎、最具吸引力三個特別獎，并分設(shè)一、二、三、等獎；

五、經(jīng)費預(yù)算：獎品、宣傳海報

信控學(xué)院學(xué)生會

xx年3月29日

計劃書方案【篇11】

隨著物質(zhì)財富的不斷積累，很多人都認(rèn)識到理財規(guī)劃的重要性，但很多人又都在為如何做好理財規(guī)劃犯愁。如果真的不知道怎么辦，那就從記賬開始吧!

理財是為實現(xiàn)人生美好目標(biāo)服務(wù)的。

人的愿望是無窮的，但可用的資源是有限的。從這個意義上說，理財?shù)年P(guān)鍵是如何取舍，而記賬應(yīng)能解決這個難題。

收支財務(wù)狀況是達成理財目標(biāo)的基礎(chǔ)。如何了解自己的財務(wù)狀況呢?記賬是個好辦法。逐筆記錄自己的每一筆收入和支出，并在每個月底做一次匯總，久而久之，就對自己的財務(wù)狀況了如指掌了。

同時，記賬還能對自己的支出作出分析，了解哪些支出是必需的，哪些支出是可有可無的，從而更合理地安排支出?！霸鹿庾濉比绻軌?qū)W會記賬，相信每月月底，也就不會再度日如年了。

逐筆記賬，做起來還是有一點難度的?，F(xiàn)在已經(jīng)進入“刷卡”時代，信用卡的普及解決了很多問題。在日常消費時，能用信用卡，就盡量刷卡消費，一來可免除攜帶大量現(xiàn)金的煩擾，二來可以通過每月的銀行月結(jié)單幫助記賬。

另外，支出費用時，不要忘了索要發(fā)票，一來可以更好地保護自己的權(quán)益，二來可以在記賬時逐筆核對。當(dāng)發(fā)生大額交易，而又沒有及時拿到發(fā)票時，請及時在備忘錄中做記錄，以防時間長了遺忘。

記賬只是起步，是為了更好地做好預(yù)算。由于家庭收入基本固定，因此家庭預(yù)算主要就是做好支出預(yù)算。支出預(yù)算又分為可控制預(yù)算和不可控制預(yù)算，諸如房租、公用事業(yè)費用、房貸利息等都是不可控制預(yù)算。每月的家用、交際、交通等費用則是可控的，要對這些支出好好籌劃，合理、合算地花錢，使每月可用于投資的節(jié)余穩(wěn)定在同一水平，這樣才能更快捷高效地實現(xiàn)理財目標(biāo)。

理財規(guī)劃其實并不神秘，而且與每個人和每個家庭都密切相關(guān)，這種個人化的理財服務(wù)在上個世紀(jì)七八十年代已經(jīng)在國際上比較發(fā)達的城市擁有成熟的市場。開放式基金是20xx年出現(xiàn)在國內(nèi)的理財產(chǎn)品，短短5年已經(jīng)成為許多中國老百姓的理財工具。如何通過投資基金，一步一步來實現(xiàn)自己的夢想呢?以下為三個步驟：

第一步：確定自己的理財目標(biāo)。每個人的一生都有多種不同的目標(biāo)，其中之一就是理財目標(biāo)。做任何事情如果沒有目標(biāo)都不可能取得成效，沒有理財目標(biāo)就會每天隨著股市的漲跌，在自己的得失情緒中煎熬。而有了理財目標(biāo)就可以減少情緒化的決定，理性面對市場變化。

第二步：明確自己的投資期限。理財目標(biāo)有短期、中期和長期之分，所以不同的理財目標(biāo)會決定不同的投資期限，而投資期限的不同，又會決定不同的風(fēng)險水平。例如3個月后要用的錢是絕對不能用來做高風(fēng)險投資的。反之，3年后要用的錢如果不用來投資，則會失去獲得更高回報的可能。

第三步：制定適合自己的投資方案。當(dāng)投資人確定了自己的理財目標(biāo)及投資期限后，一個適合自己的投資方案就是隨后需要決定的了。也就是說在考慮了所有重要的因素之后，就需要一個可行性方案來操作，在投資上我們稱投資組合。投資人的風(fēng)險承受力是考慮所有投資問題的出發(fā)點，風(fēng)險承受力高的，可以考慮較高風(fēng)險的股票型基金;風(fēng)險承受力低的，可以考慮低風(fēng)險的債券型基金或貨幣?；鹜顿Y人因年齡、資產(chǎn)收入不同風(fēng)險承受力也會不同，投資組合也就有保守型、一般風(fēng)險型、高風(fēng)險型之分了。事實上，個人理財規(guī)劃的真諦其實是要通過合理的規(guī)劃、管理財富來達到人生目標(biāo)。

終身快樂的理財原則和抓住今天的快樂，規(guī)避明天的風(fēng)險，追逐未來生活的更加快樂的理財目標(biāo)，客觀上決定了私人理財規(guī)劃由哪些基本的東西構(gòu)成。一般情況下，私人理財規(guī)劃由個人或家庭日常生活支出、和獲利投資三個板塊構(gòu)成。

日常生活費用支出

個人或家庭日常生活費用支出，項目多，涵蓋面廣，彈性大。在私人理財規(guī)劃中，既難于一一例舉，同時，也沒有這個必要。在私人理財規(guī)劃中，我們將傳統(tǒng)性、一般性的項目進行模糊“打包”處理，而將一些可量化、具有操作性的現(xiàn)代消費元素逐一例舉，旨在引導(dǎo)健康消費，實現(xiàn)快樂人生。在私人理財規(guī)劃中，日常生活消費支出這一板塊主要包括：

(1)日常消費支出。它包括個人或家庭的衣、食、用等支出;子女接受九年制教育的費用支出;娛樂交際費用支出等。

(2)健身健美支出。

(3)旅游消費支出。

(4)贍養(yǎng)父母支出。

(5)私家汽車的使用費用支出。

(6)房租費用支出(租房者)。

在個人或家庭的日常生活消費支出這一塊，彈性極大。這種彈性源于兩個方面：

一方面，在當(dāng)代，人與人之間的收入差距已被極大的放大。在現(xiàn)實生活中，有的人靠體力賺錢;有的人靠知本賺錢;有的人靠資本+知本賺錢。很顯然，在知識經(jīng)濟和信息革 命時代，后者具有更強的賺錢能力。與此同時，地域的差別也使人與人之間的賺錢能力存在差異。經(jīng)濟發(fā)達國家或地區(qū)與經(jīng)濟不發(fā)達國家、發(fā)展中國家或地區(qū)的國民在付出等量勞動的前提下，兩者的收入差距很大。在我國，經(jīng)濟發(fā)達的省份與中西部一些落后的農(nóng)村比較，兩地居民的收入也有天壤之別。然而，一個人的賺錢能力，決定了他的消費能力，這其中當(dāng)然還包括了透支或負債消費的能力。通常情況下，當(dāng)一個人的賺錢能力很強時，他得到的報酬就會很高，擁有的資產(chǎn)就可能很多，他的消費能力也就較強。與此相適應(yīng)，他具有較強的信貸能力，很顯然，銀行家不怕把錢貸給賺錢能力很強，且具有誠信品質(zhì)的人。反之，當(dāng)一個人的賺錢能力很弱的時候，他得到的報酬也較低，擁有的資產(chǎn)就相對較少，因而對財富的支配能力和消費能力也就弱。與此相適應(yīng)，他的信貸能力較低，因為，銀行家不是慈善家，通常他們不會將錢貸給不會賺錢、收不敷出的人。

另一方面，在社會生活中，人們對生命、生活、財富、消費等的看法和觀念，正在發(fā)生著十分深刻的變化。并且這種變化與精彩紛呈的生活一樣，日益趨向多元化。比如，“新三年舊三年，縫縫補補又三年”，是一種觀念;“努力賺錢，輕松消費，崇高理財”，是一種觀念;“享受幸福生活每一天”，有錢就消費，沒錢就借錢消費，借不到了再想辦法賺錢消費，也是一種觀念。由于人們的賺錢能力不同，對生命、生活、財富、消費等的觀念和態(tài)度不同。因此，就形成了不同的消費習(xí)慣和消費特點。

要牢牢把握終身快樂的理財原則，始終抓住匹配這個理財規(guī)劃的靈魂，引導(dǎo)客戶立足當(dāng)前，放眼長遠，將日常生活消費這一塊控制在一個科學(xué)、合理的水平，既“抓住今天的快樂”，又“追逐未來生活的更加快樂”。

獲利投資。

通過投資特別是風(fēng)險投資而獲利，這是個人或家庭理財?shù)闹饕侄魏湍繕?biāo)。投資又可分為三個部分：一個是風(fēng)險投資中的戰(zhàn)略性投資，另一個是風(fēng)險投資中的周期性投資，還一個是防守性投資。

從私人理財?shù)慕嵌葋砜?，?zhàn)略性投資即長線投資，這一部分投資市場相對穩(wěn)定一些。在個人和家庭投資組合中，屬于相對穩(wěn)定的部分。而周期性投資，則是依據(jù)各個投資市場的周期性規(guī)律，在低點或次低點搶入，在次高點或高點拋售，以期在這種低進高出的智慧較量中，贏得高額的利潤。因此，相對而言，這一部分投資總是處在一個變化的過程之中。因而它在個人或家庭投資組合中，屬于一個變量，屬于一種不十分確定的擇機投資。而防守型投資是一種風(fēng)險較小、收益還算不錯的方式，值得我們嘗試。

防守型投資主要包括：

(1)國債;

(2)人民幣理財產(chǎn)品和外匯理財產(chǎn)品;

(3)債券型基金;

(4)銀行儲蓄存款;

(5)分紅保險;

(6)貨幣市場基金。

當(dāng)個人對自己的財務(wù)狀況有了清晰的了解，又確立了自己的理財目標(biāo)，做到“知己”之后，還需要熟悉理財產(chǎn)品等外部因素，做到“知彼”?！爸酥骸辈拍苤贫ㄒ粋€相對合理的規(guī)劃。

購房：拒絕做房奴

購房可能影響家庭生活水準(zhǔn)長達10～30年，若不事先合理規(guī)劃，很可能變成為房所累的“房奴”。購房要配合負擔(dān)能力，在一生中可隨生涯階段的改變而換房，這就是“房涯規(guī)劃”。成家前或新婚夫婦的首次購房，以一居、二居小戶型的房子為主。使用5～20xx年便可考慮換購三居的房子。在中年若有能力，可考慮以居住品質(zhì)與較好環(huán)境的三居或四居以上住宅購買。到退休后子女已遷出，可換購小戶型并兼顧醫(yī)療、休閑等的公寓，釋出部分資金供退休以后生活需求。

保險：不同階段選擇各異

平安保險謝萍認(rèn)為，人生每個階段因家庭經(jīng)濟狀況的改變，保險需求也相異。單身族年輕人收入尚不穩(wěn)定，主要風(fēng)險來自意外傷害，因此可選擇定期壽險附加意外。結(jié)婚后身負家庭重擔(dān)者，應(yīng)該考慮到整個家庭的風(fēng)險，所以這一時期選擇的險種以保障性高的終身壽險、定期壽險、意外險為主。為人父母后，如果夫妻雙方均已投保，在小孩出生后可投意外保障，因為意外險的費率較低。退休后的養(yǎng)老期，收入減少或根本沒有收入，因此應(yīng)該在青、中年期即為自己計劃一筆支付老年生活的基金。通?？蓪⑷晁玫?%到10%作為保費的預(yù)算，保費分配則應(yīng)多考慮家庭主要經(jīng)濟支柱的保險需求。

教育：教育儲蓄有優(yōu)勢

對普通工薪家庭來說，小孩的教育支出占據(jù)了比較重要的一部分。理財專家建議教育規(guī)劃首選教育儲蓄，教育儲蓄較其他儲種有一些不可比擬的優(yōu)勢：一是利率優(yōu)惠，1年、3年期教育儲蓄按同檔次整存整取定期存款利率計息，6年期按5年整存整取定期存款利率計息，可以說是零存整取的存法，卻享受整存整取利率;二是教育儲蓄免征利息稅。

增值：考驗風(fēng)險承受力

如果說儲蓄、保險等主要是保證你維持目前的生活水平，那么預(yù)期收益更高的基金、股票等則能使你的財富增值，提升你的生活水平。雖然這類投資品種收益高，但其風(fēng)險也相對較高。理財師建議在選擇時根據(jù)自己的經(jīng)濟能力及風(fēng)險承受能力來確定。按照風(fēng)險程度由低到高，這些產(chǎn)品包括國債、銀行理財產(chǎn)品、外匯、基金、股票等。

方案策劃書(集合10篇)

幼兒園活動的開展，可以在某種程度上培養(yǎng)幼兒的思維能力，幼兒一般都會喜歡趣味的活動，這對幼兒積極健康的心靈具有極大的教育影響效果。為了活動的正常進行，我們要做的就是在活動之前撰寫好活動方案。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？我們的小編特意搜集并整理了方案策劃書(集合10篇)，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

方案策劃書(篇1)

烘托節(jié)日氣氛，為慶祝建國周年。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。

一、擺放數(shù)量及地點

大色塊布局與零星擺放相結(jié)合的手法，全區(qū)各主次干道擺放草花20萬盆（株）制作立體花壇3個。草花擺放采取點、線、面相結(jié)合。重點做好城區(qū)主要景點及主要街道的草花擺放工作。

主要街道：路、路（及公司負責(zé)）。

各街道辦事處要切實做好所負責(zé)路段兩側(cè)所有機關(guān)、企事業(yè)單位、各臨街門店門前擺放花草工作。

由鋁城公園負責(zé)）分公司廠門口及辦公樓前（分公司安環(huán)部負責(zé)）體育場游園及游泳館（由公司負責(zé)）主要景點：世紀(jì)廣場、區(qū)政府門前（由區(qū)綠化隊負責(zé)）登封路與路交叉口（金融系統(tǒng)負責(zé)）盛世廣場（由盛世物業(yè)負責(zé)）人民廣場、鋁城公園（重點做好南門的花草擺放。

同時要求全區(qū)所有主次干道兩側(cè)機關(guān)、企事業(yè)單位、各臨街門店門前擺放花草。

二、擺放要求

要做到突出重點，1各單位要根據(jù)門前面積、地勢、自行設(shè)計擺放。力求形式簡潔、大方、色彩搭配協(xié)調(diào)、有層次、觀賞效果好。

其他單位根據(jù)實際情況可采用花缽或花架，2人民廣場、區(qū)政府門前制作立體花壇3個。豐富景觀效果。

帶狀放射、相互銜接，3主次干道兩側(cè)各單位擺放以組團為主。形成整體景觀。

景觀突出。4主要景點的擺放要相對集中。

5各單位不得將草花擺放在單位大門以內(nèi)。

6區(qū)園林綠化隊要準(zhǔn)備充足的草花供應(yīng)市場。

7各街道辦事處要及時將任務(wù)進行分解（重點是沿街門店）并負責(zé)督促、檢查落實轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位的草花擺放工作。

及時更換，8各單位要做好擺放草花的養(yǎng)護管理工作。確保景觀效果。

9擺放時間：9月25日—10月25日

三、檢查驗收

重點抽查擺放數(shù)量。由區(qū)鄉(xiāng)村綠化辦于10月10日組織有關(guān)部門對城區(qū)草花擺放情況進行檢查驗收。

方案策劃書(篇2)

　一、整體構(gòu)思

1、以剪彩揭幕、奠基典禮為主線，通過售樓部剪彩揭幕、工地奠基典禮、饋贈禮品慶祝酒會來完成活動目的。

2、通過活動傳播開始內(nèi)部認(rèn)購的信息，使?jié)撛谙M者獲得信息。

3、通過活動的間接影響，使更多的潛在消費者對樓盤的開發(fā)建設(shè)和銷售有一個基本的了解，進而吸引既定的目標(biāo)人群。

4、通過活動的各種新聞傳播，讓既定目標(biāo)人群確認(rèn)自己了解的樓盤信息，較其他方式更為客觀。

　二、整體氣氛布置

整個會場將配合售樓部剪彩揭幕和奠基典禮的主題，以剪彩揭幕、奠基典禮的熱烈喜慶和莊重氣氛為基調(diào)，工地二十個空飄氣球懸掛空中作呼應(yīng)，并輸出海信地產(chǎn)開始認(rèn)購的信息。售樓部內(nèi)以紅、黃、藍相間的氣球鏈造型裝點一新。主干道及售樓部、工地入口布置有標(biāo)志的彩旗，售樓部內(nèi)墻布置展板，保證做到氣氛莊重?zé)崃摇?/p>

1、售樓部布置

(1)在主干道兩側(cè)插上路旗及指示牌。

(2)懸掛奠基典禮暨售樓部開業(yè)慶典橫幅。

(3)充氣拱形門一個

(4)門口鋪紅色地毯，擺花藍和鮮花盆景。

(5)售樓部內(nèi)四壁掛滿紅、黃、藍相間的氣球。

(6)售樓部門匾罩紅綢布。

2、奠基現(xiàn)場(工地)布置奠基現(xiàn)場二十個空飄氣球懸掛空中，文字“熱烈祝賀奠基典禮暨售樓部開業(yè)慶典順利舉行”或“歡迎您參加奠基典禮暨售樓部開業(yè)慶典”。在奠基現(xiàn)場放置一塊青石碑，若干把扎有紅綢帶的鐵鏟。

3、主會場區(qū)

(1)在主會場區(qū)的入口處設(shè)置一簽到處，擺放一鋪紅布的長木桌，引導(dǎo)佳賓簽到和控制入場秩序。

(2)會場周圍設(shè)置兩只大音箱和有架話筒，便于主持和有關(guān)人員發(fā)言講話。

(3)樂隊和舞獅隊位于主會場主持區(qū)一側(cè)。

三、活動程序設(shè)置

作為一個慶典活動，歡慶的氣氛應(yīng)濃烈，我們計劃用一部分歡慶活動來起到調(diào)動會場情緒的作用。由舞獅活動來制造喜慶氣氛，也是為以后的項目打氣助興作準(zhǔn)備。由于它費用低、收益大、最容易制造氣氛和場面。故而，以舞獅活動作為開業(yè)儀式上的一個組成部分最為合理。另外，應(yīng)當(dāng)由司儀主持慶典活動全過程，由司儀來穿針引線，才能使會場井然有序。

具體活動程序設(shè)置：

09:00 售樓部迎賓(禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓簽名和派發(fā)資料)

09:20 禮儀小姐請嘉賓、記者到主會場

09:30 樂隊奏曲和司儀亮相，宣布奠基典禮暨售樓部開業(yè)慶典開始并向嘉賓介紹慶典活動簡況，逐一介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

09:50 公司胡總致詞(致詞內(nèi)容主要是感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽空前來參加的開業(yè)儀式。并對公司及本項目進行簡短介紹

10:00 市領(lǐng)導(dǎo)講話(內(nèi)容主要為祝賀詞及項目開發(fā)的意義)

10:20 剪彩儀式。

10:30 揭幕儀式。

10:42 舞獅表演。

10:50 司儀請嘉賓隨舞獅隊的引領(lǐng)進入奠基現(xiàn)場。

11:00 燃放鞭炮，樂隊樂曲再次響起。(禮儀小姐為嘉賓派發(fā)鐵鏟)

11:10 嘉賓手持鐵鏟參加奠基活動。

11:20 邀請嘉賓前往售樓部參觀和稍作休息(這時售樓部應(yīng)有專人為手持報紙宣傳單頁的市民派發(fā)禮品)

12:00 ××酒店，慶祝酒會開始(酒會可以以西式自助餐形式，氣氛融洽又高雅)。

四、活動配合

1、活動總負責(zé)――總務(wù)組：負責(zé)活動總體進展，確定嘉賓名單人員配置：暫定1人。

2、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)――會場組：協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工序間工作。人員配置：暫定1人。

3、道具準(zhǔn)備――后勤組：負責(zé)購買活動所需材料及用品，活動結(jié)束的清理會場。人員配置：暫定2人。

4、對外聯(lián)絡(luò)――公關(guān)組：負責(zé)派送請柬，聯(lián)系樂隊、舞獅隊、司儀、新聞媒體、酒店等。人員配置：暫定4人。

5、賓客接待――接待組：負責(zé)嘉賓簽到處，發(fā)放資料，為嘉賓佩戴貴賓花，引導(dǎo)車輛停放，活動結(jié)束后，負責(zé)送客。人員配置：暫定4人。

五、媒體配合

如果12月18日的開業(yè)儀式是樓盤的首次亮相。這次關(guān)鍵性的亮相將影響到今后整個樓盤的銷售。所以本階段廣告宣傳以塑造企業(yè)形象和建立品牌知名度為目標(biāo)，從而盡快奠定人們心目中的檔次和形象。本階段我們將主要采用報紙、電視、宣傳單頁和條幅等傳播媒體和傳播方式，以大量的硬性廣告來宣傳項目。

1、在《日報》和《日報》上刊登時間：

《日報》12月15日-21日的一期1/4版?！敦斀?jīng)日報》選擇15日、16日、17日連續(xù)3天到刊登，1/4版。文案：橫排

“十二月十八日”橫排黑體小字：值12月18日售樓部開業(yè)之際，凡持本報蒞臨者均有精美禮品贈送。另：在版面上還應(yīng)把樓盤標(biāo)志和廣告語“。一生的、幸福的”都標(biāo)注上，標(biāo)志圖案要顯眼，廣告語字體要有別于文案字體。

地址：某三路電話：5079106

2、在某電視臺一、二套節(jié)目八點黃金段廣告中播放文字廣告也可選擇多臺播放的游字廣告。

時間：12月15日-12月17日三天。

3、市各主要街道懸掛條幅(12月11日-12月17日七天)

(1)12月18日奠基典禮及售樓部開業(yè)慶典隆重舉行。

(2)12月18日今日開始內(nèi)部認(rèn)購。

(3)12月18日將是您一生的、幸福的。

4、制作宣傳單頁，派銷售員到各繁華地段及居民區(qū)散發(fā)。

時間： 12月15日-12月17日三天

文案： A頁：(參照報紙廣告)B頁：(項目概況)

六、費用預(yù)算

1、報紙廣告刊登費用

2、電視廣告費用

3、條幅9條

4、請柬

5、司儀

6、禮儀小姐

7、樂隊

8、充氣拱形門

9、路旗

10、指示牌

11、花藍

12、佳賓胸花

13、鞭炮

14、酒會餐費

15、裝飾品購買費

16、宣傳單頁制作費

17、石碑購買費

18、鐵鏟購買費

19、空飄氣球租賃費

20、舞獅隊

21、音響、話筒租用費

22、簽名用文具購買費

23、剪彩、揭幕用紅綢購買費

24、禮品

方案策劃書(篇3)

本公告特別要求：

本公告僅能在原普師一班集體和成員間傳閱，任何人不得轉(zhuǎn)發(fā)到其他人或其他群，請尊重組織者的意愿，感謝您的配合。

同學(xué)聯(lián)系情況通報：

原普師一班共計46人，除已故1人，尚有李花琴和羅興飛未能聯(lián)系上，其他同學(xué)均已成功聯(lián)系。

一、活動目的：

為增進同學(xué)之間的溝通與交流，給大學(xué)營造相互鼓勵激發(fā)斗志的契機，特舉辦主題為“追憶似水年華，暢敘同窗深情”的安康師范學(xué)校20xx普師一放同學(xué)聚會活動。

二、活動原則：

本次活動所有參與者應(yīng)自覺遵循以下原則，活動期間若有違反下列情況時，活動立即終結(jié)，活動參與者原地立即解散。

1、自愿原則。本次活動鼓勵原安康師范學(xué)校20xx級普師一班所有同學(xué)參與，自本方案公布后所有參與對象自愿報名，因故不能參加者不予勉強。若報名人數(shù)少于30人，本次聚會活動取消。

2、守法原則。本次活動具體內(nèi)容必須符合《中華人民共和國》的各項法律規(guī)定，活動所有參與對象也必須自覺遵守《中華人民共和國》各項法律規(guī)定。

3、安全原則。本次活動參與者應(yīng)自覺遠離“黃、賭、毒”，做到“防火、防盜”；聚會期間不勸酒，不過度飲酒，不酒駕；參與人員路途及聚會期間安全責(zé)任由自己承擔(dān)。

4、文明原則。聚會期間參與者應(yīng)當(dāng)文明用語，不相互揭露他人短處，不攀比權(quán)貴，不拉幫結(jié)派搞小團體，適當(dāng)?shù)亍伴_玩笑”應(yīng)當(dāng)把握分寸，以免影響團結(jié)；厲行節(jié)約，杜絕浪費。

5、少數(shù)服從多數(shù)原則?；顒悠陂g對活動內(nèi)容需要討論并做出決定時，以舉手表決，少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。

三、籌備小組：

為促使本次聚會活動能順利開展，并取得圓滿成功，擬由定居漢濱區(qū)的原班干部和少數(shù)樂于奉獻的同學(xué)組成活動籌辦小組，并予以分工。

成員：許志朋 吳偉 黃瑛 陳玲英 吳立志 王珍 唐璐 唐娟 鄭麗 佘引娣

許志朋與吳偉主要負責(zé)組織小組成員討論制定活動實施方案，鼓勵號召全體同學(xué)尋找同學(xué)聯(lián)系方式，積極邀請原代課老師參與活動等；

吳立志負責(zé)活動實施方案的起草修訂、制作邀請函以及其他文字等方面工作等；

黃瑛與佘引娣負責(zé)本次聚會活動儀式部分的策劃、舞臺布置、活動主持、引導(dǎo)攝影攝像等；

王珍負責(zé)聯(lián)絡(luò)，自本活動實施方案公布后，組織報名，并及時向籌辦小級匯報報名情況；

陳玲英與唐璐負責(zé)收取參會費用、報到期間接待、公示經(jīng)費支出狀況；

唐娟與鄭麗負責(zé)聯(lián)系酒店活動場地和采購工作。

四、活動時間：

20xx年8月5日至20xx年8月6日。

五、經(jīng)費來源：

本次活動經(jīng)費實行AA制，按每人500元收取，多退少補，帶家屬參加活動的也應(yīng)當(dāng)交納同等數(shù)額費用（兒童不交；家屬總數(shù)少于5人時不交）；往返車費和住宿費自理。

7：00——8：00 自行早餐（建議在母校門口吃早點，尋找前的味道）

11：00——12：00 在農(nóng)家樂或**賓館舉行聚會儀式（這項根據(jù)聯(lián)系學(xué)校情況再定，若能借到一間教室，我們可以把儀式部分放在教室里，豐富活動內(nèi)容）

七、補充說明：

1、報名時間自活動方案公布之日起至7月17日止，報名聯(lián)系人12號同學(xué)王珍，電話：18829659xxx。

2、8月6日的聚會儀式部分由黃瑛與佘引娣負責(zé)策劃，商定好向大家公布；

3、報名參會的同學(xué)請準(zhǔn)備個人3——5張照片，必須要有安師求學(xué)期間的和畢業(yè)后生活或工作的，將電子版發(fā)至許志朋的QQ郵箱，414601506@，將制作ppt，用于活動期間播放，活躍活動氣氛，其他同學(xué)有求學(xué)期間合影的老照片也請積極提供；

4、通過征集部分同學(xué)建議，本次活動統(tǒng)一服裝，為參加活動的同學(xué)訂購T恤一件，印上獨有的學(xué)號，男生統(tǒng)一為大號尺碼，女生為中號尺碼，如有不合身請將就一兩天，不可能十全十美，要求活動期間必須統(tǒng)一著裝。

4、考慮到本次為首次聚會，縣活動時間較短，故未做太多活動安排，所有一切不盡人意之處請大家諒解。

方案策劃書(篇4)

小組名稱：開啟創(chuàng)業(yè)之門 小組成員：組長：組員：

目前網(wǎng)店經(jīng)營的狀況 網(wǎng)店產(chǎn)品的情況 原因目錄 2012年11月28日

價格

策劃目的SWOT分析

實施的時間段

預(yù)期效果

實施步驟

附錄

網(wǎng)店經(jīng)營的狀況

狀況：一般。

原因

原因：由于我們第一次開網(wǎng)店，缺少一些經(jīng)驗，而且網(wǎng)店的競爭非常大，我們也沒有太多時間管理網(wǎng)店，因此存在諸多因素。經(jīng)營意識的滯后，沒有形成真正的經(jīng)營理念，導(dǎo)致了我們網(wǎng)店經(jīng)營狀況一般。網(wǎng)店產(chǎn)品的情況：我們網(wǎng)店經(jīng)營的是“包”容世界，商品主要是，女士，男士，休閑包，旅行包！適合18-28歲的消費者。

產(chǎn)品價格：本店所有的商品都在60-80之間，價格適合廣大消費者！網(wǎng)店策劃的目的：我們策劃的目的是給店面裝飾，價格體系，商品命名，運作管理，營業(yè)推廣五個方面制定的策劃方案，最終實現(xiàn)營業(yè)額的新突破。

SWOT分析：

優(yōu)勢：（1）、網(wǎng)上開店成本低，避免實體店的租費，裝修費，水電費，廠家直銷，價格上有很大的優(yōu)。

（2）、網(wǎng)店的覆蓋面廣，所面對的顧客是全國甚至全世界，網(wǎng)店具有巨大的潛在市場，時效性好，方便快捷。

（3）、網(wǎng)店沒有時間限制，隨時隨地都可以為顧客，消費

者服務(wù)。

（4）、對于顧客而言，私密性強，購物環(huán)境“安靜舒適”

買賣雙方交易方式穩(wěn)妥。

劣勢：（1）、商品表達方式不生動，給顧客一種不真實的感覺，由于是網(wǎng)店，只能通過照片來展示商品。

（2）、和我們做同類產(chǎn)品的不在少數(shù)，同行企業(yè)競爭大。

（3）、物流問題多，運輸途中不一定會發(fā)生什么問題。

(4)、網(wǎng)店客源不穩(wěn)定，而且網(wǎng)絡(luò)有黑客，安全性不足。

（5）、網(wǎng)店的信譽不利于新人新店的發(fā)展。

機會：（1）、網(wǎng)購人群每天都在增加，這么大的市場，必須要具有穩(wěn)定的，多樣性的，可靠的平臺來運營，然而，淘寶就是這樣一個平臺.(2)、我國網(wǎng)購市場的各大環(huán)境都有很好的提高。

（3）、政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等，隨著經(jīng)濟持續(xù)快速的發(fā)展，消費者也越來越多，同時也提升了消費者的潛在消費能力，網(wǎng)絡(luò)的支付工具也在不斷優(yōu)化。

威脅：（1）、在機遇的同時，互聯(lián)網(wǎng)的商務(wù)運用也存在巨大的挑戰(zhàn)，物流、售后仍然是制約用戶滿意度的最大因素，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不信任，也是消費者不愿涉足網(wǎng)購的重要原因。

（2）、市場需求越來越小，供大于求的行業(yè)。

（3）、我國國內(nèi)缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化、沒有完備的配送管理系統(tǒng)，市場需求規(guī)范性不強。

（4）、消費者在網(wǎng)絡(luò)交易中的安全感較低。

（5）、信譽度是網(wǎng)絡(luò)購物中最突出的問題。

（6）、配送也存在一定的缺陷。

實施的時間段： 周一、周五：早8：00 – 晚22：30

周六、周日：早6：00 – 晚23：00

注：2012、11、23——2012、12、06

預(yù)期效果：在一定的時間內(nèi)，網(wǎng)點的訪問量會大增，潛在客戶增多，網(wǎng)店盈利增加，在推廣方面加強，不斷努力進步，在各種博客、QQ群、MSN群上交流推廣,使網(wǎng)店越來越好!

實施步驟：（1）、將自己的企業(yè)全面快速地搬到互聯(lián)網(wǎng)。

（2）、通過多種網(wǎng)絡(luò)營銷工具和方法來推廣和維護自己的企業(yè)網(wǎng)站。

（3）、與各地（市級）門戶網(wǎng)站建立互相鏈接推廣等為主

要形式的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（4）、加入搜索引擎廣告。

（5）、網(wǎng)易精準(zhǔn)電子郵件營銷。

附錄：

選擇什么樣的包取決于你要裝什么東西，以及你何時何地要用到包包，估計一下你攜帶的物品的分量，再決定你到底是挑個背包合適呢，還是休閑包更合適呢？ 時裝的潮流日新月異，使單色的包袋遠不能滿足市場的需要；而男士的包袋也早從單一的皮革類發(fā)展到現(xiàn)在由各種質(zhì)地混合制成。

現(xiàn)時如防水防刮的特殊纖維料，由于比一般皮質(zhì)耐磨和容易變化，正成為潮流的首選。包裝的顏色應(yīng)與服飾的顏色緊密配搭，在統(tǒng)一中尋求變化。由于一個包袋的重復(fù)使用率很高，它需要搭配你不同衣著，所以它的顏色應(yīng)與你穿的大多數(shù)服飾品都相協(xié)調(diào)。

2012新款時尚防水耐磨休閑包，店內(nèi)的爆款，設(shè)計的很時尚，也很簡潔，顏色多樣繁多是款完美的休閑包，學(xué)生也可以用作書包用和電腦包使用，這款包包采用高級尼龍布料防水 時尚耐用在結(jié)實的同時也很柔韌，材料成本遠非劣質(zhì)休閑包其他布料可比擬，包包整體款式和做工以及材料都很棒，店主強烈推薦！

方案策劃書(篇5)

關(guān)于“五一”的促銷方案策劃書

五一勞動節(jié)即將到來，接下來為大家介紹關(guān)于“五一”的促銷方案如何策劃，供各位參考借鑒，希望能對你有幫助。

一、 活動時間：4月30日—5月8日

二、活動目的：

五月份是一個黃金周，在全月里有幾個重大節(jié)日如：五一國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)、母親節(jié)、六一兒童節(jié)等。為了更好地促進銷售，提高客單價，并且產(chǎn)生較有影響力的社會效應(yīng)，進一步提升匯佳的企業(yè)形象。

三、活動主題：慶五一，享方便實惠，贏精彩大獎

四、活動口號：五一逛**，購物中大獎；低價降到底，好運轉(zhuǎn)不停。

五、廣告宣傳：DM4月30日———5月4日，戶外宣傳廣告噴繪介紹促銷活動，車身條幅，大門條幅，店內(nèi)POP，廣播宣傳，

六、場景布置：大門口條幅，夏季吊旗，特價區(qū)吊牌12塊，上下電梯3塊宣傳指示牌，平步梯廣告帖紙，中空巨幅兩條，

七、活動策略：

1） 五一黃金周，低價降到底， 推出一期DM海報4月30日至5月4日，單品分類，生鮮25，食品50，非食品40，專柜30，老店25

2） 五一逛XXX，購物中大獎（具體方案見附頁）

3） 低價降到底，好運轉(zhuǎn)不停（具體方案見附頁）

4） 5月1日第二屆“勞動頌歌”青年卡拉OK競賽決賽，大浪淘沙顯高明，群星薈萃看今朝。

5） 5月4日“青春風(fēng)采，活力無限”青年節(jié)精彩文藝演出

6） 5月5日“五一逛XXX，購物中大獎”抽獎晚會，精彩演出（內(nèi)部員工）

7） “六一兒童才藝秀”報名正式啟動，4月25日至5月10日報名，5月13日第一場預(yù)賽（具體方案見附面）

8）5月8日母親節(jié)，母親購物有禮。凡于5月8日來我商場購物的已婚女性顧客，一次性購物滿50元以上，憑電腦小票送禮品一份。每人每票限送一份，禮品數(shù)量有限送完即止。

9） 5月12日“五一逛，購物中大獎”頒獎晚會

方案策劃書(篇6)

一、活動時間

20xx年01月26日——20xx年02月15日

二、三大活動主題

活動主題一：“50元話費來就送!續(xù)課抽全年大獎“

1、 活動時間：

20xx年01月26日——20xx年02月15日

2、抽大獎禮品設(shè)置：

5元充值卡、10元充值卡、50充值卡、奧斯卡電影票、耳機、《銀河系漫游指南》一本

3、抽獎規(guī)則：

活動期間內(nèi)，每一位續(xù)課學(xué)員，可參與抽獎：

一等獎：《銀河系漫游指南》一本

二等獎：奧斯卡電影票

三等獎：50充值卡

活動主題二：“新年送福利，你買我就送全年福利送到底“

1、 活動時間：

20xx年01月26日——20xx年02月15日

2、“送福利“發(fā)放規(guī)則：

活動期間內(nèi)，每一位學(xué)員，限送福利一次;

新學(xué)員，買一個小級別課程,送價值599元的巴別魚智能影棒;

買二個小級別課程,送價值900元的同聲翻譯器，僅限新學(xué)員領(lǐng)取;

老學(xué)員，續(xù)課金額達到10000元,送價值1399 元的口語一點通;

續(xù)課滿15000元可選擇價值2360元的一個小級別課程或升級課程中的一個單元為真人外教課;

續(xù)課滿20000元可選擇價值4720元的兩個中級別課程或選擇價值4200的真人外教課。

活動主題三：“一路同行，有魚有me”(線下感恩寄送活動)

1.活動時間：20xx年01月26日——20xx年02月15日

2.活動內(nèi)容：

在學(xué)員中選出三名最忠實、最具有代表性的明星學(xué)員，通過感恩回饋的方式來表達對其新年的祝福，具體如下：

獎品設(shè)置：賀年視頻+小禮品

賀年視頻主要內(nèi)容：學(xué)員初學(xué)英語和英語不斷進度的音頻+學(xué)習(xí)顧問的點滴回憶+老師的專業(yè)點評+趙老師的新年祝福+巴別魚全體員工的新年賀歲，制作而成的新年視頻;

郵寄方式：將賀年視頻和禮品以神秘禮品的方式，寄送到學(xué)員的手中，不作為對外公開的信息。

方案策劃書(篇7)

一、前言

網(wǎng)絡(luò)營銷方案，是企業(yè)在特定的網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境和條件下，為達到一定的營銷目標(biāo)而制定的綜合性的、具體的網(wǎng)絡(luò)營銷策略和活動計劃。

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它屬于思維活動，但它是以謀略、計策、計劃等理性形式表現(xiàn)出來的思維運動，是直接用于指導(dǎo)企業(yè)的'網(wǎng)絡(luò)營銷實踐的。它包括對網(wǎng)站頁面設(shè)計的修改和完善，以及搜索引擎優(yōu)化，付費排名，與客戶的互動等諸多方面的整合，是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和市場營銷經(jīng)驗的協(xié)調(diào)作用的結(jié)果。它也是一個相對長期的工程，期待網(wǎng)站的營銷在一夜之間有巨大的轉(zhuǎn)變是不現(xiàn)實的。一個成功的網(wǎng)絡(luò)營銷方案的實施需要通過細致的規(guī)劃設(shè)計。

根據(jù)不同的網(wǎng)絡(luò)營銷活動以及要解決的問題，營銷方案也會有很大區(qū)別。我們應(yīng)根據(jù)目前國際流行的電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷觀念制定行之有效的以及符合企業(yè)自身的網(wǎng)絡(luò)營銷方案。但從網(wǎng)絡(luò)營銷策劃活動的一般規(guī)律來看，有些基本內(nèi)容和編制格式具有共同性或相似性。

二、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃基本原則

1。 系統(tǒng)性原則

網(wǎng)絡(luò)營銷是以網(wǎng)絡(luò)為工具的系統(tǒng)性的企業(yè)經(jīng)營活動，它是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對市場營銷的信息流、商流、制造流、物流、資金流和服務(wù)流進行管理的。因此，網(wǎng)絡(luò)營銷方案的策劃，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。策劃人員必須以系統(tǒng)論為指導(dǎo)，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷活動的各種要素進行整合和優(yōu)化，使‘六流’皆備，相得益彰。

2。 創(chuàng)新性原則

網(wǎng)絡(luò)為顧客對不同企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的效用和價值進行比較帶來了極大的便利。在個性化消費需求日益明顯的網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境中，通過創(chuàng)新，創(chuàng)造和顧客的個性化需求相適應(yīng)的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色，是提高效用和價值的關(guān)鍵。特別的奉獻才能換來特別的回報。創(chuàng)新帶來特色，特色不僅意味著與眾不同，而且意味著額外的價值。在網(wǎng)絡(luò)營銷方案的策劃過程中，必須在深入了解網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境尤其是顧客需求和競爭者動向的基礎(chǔ)上，努力營造旨在增加顧客價值和效用、為顧客所歡迎的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色。

3。 操作性原則

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的第一個結(jié)果是形成網(wǎng)絡(luò)營銷方案。網(wǎng)絡(luò)營銷方案必須具有可操作性，否則毫無價值可言。這種可操作性，表現(xiàn)為在網(wǎng)絡(luò)營銷方案中，策劃者根據(jù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的目標(biāo)和環(huán)境條件，就企業(yè)在未來的網(wǎng)絡(luò)營銷活動中做什么、何時做、何地做、何人做、如何做的問題進行了周密的部署、詳細的闡述和具體的安排。也就是說，網(wǎng)絡(luò)營銷方案是一系列具體的、明確的、直接的、相互聯(lián)系的行動計劃的指令，一旦付諸實施，企業(yè)的每一個部門、每一個員工都能明確自己的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任以及完成任務(wù)的途徑和方法，并懂得如何與其他部門或員工相互協(xié)作。

4。 經(jīng)濟性原則

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃必須以經(jīng)濟效益為核心。網(wǎng)絡(luò)營銷策劃不僅本身消耗一定的資源，而且通過網(wǎng)絡(luò)營銷方案的實施，改變企業(yè)經(jīng)營資源的配置狀態(tài)和利用效率。網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的經(jīng)濟效益，是策劃所帶來的經(jīng)濟收益與策劃和方案實施成本之間的比率。成功的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃，應(yīng)當(dāng)是在策劃和方案實施成本既定的情況下取得最大的經(jīng)濟收益，或花費最小的策劃和方案實施成本取得目標(biāo)經(jīng)濟收益。

三、網(wǎng)絡(luò)營銷方案設(shè)計基本步驟

網(wǎng)絡(luò)營銷方案的策劃，首先是明確策劃的出發(fā)點和依據(jù)，即明確企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)，以及在特定的網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境下企業(yè)所面臨的優(yōu)勢、機會和威脅（即SWOT分析）。然后在確定策劃的出發(fā)點和依據(jù)的基礎(chǔ)上，對網(wǎng)絡(luò)時常進行細分，選擇網(wǎng)絡(luò)營銷的目標(biāo)市場，進行網(wǎng)絡(luò)營銷定位。最后對各種具體的網(wǎng)絡(luò)營銷策略進行設(shè)計和集成。

（一）明確企業(yè)任務(wù)和遠景

要設(shè)計網(wǎng)絡(luò)營銷方案，首先就要明確或界定企業(yè)的任務(wù)和遠景。任務(wù)和遠景對企業(yè)的決策行為和經(jīng)營活動起著鼓舞和指導(dǎo)作用。企業(yè)的任務(wù)是企業(yè)所特有的，也包括了公司的總體目標(biāo)、經(jīng)營范圍以及關(guān)于未來管理行動的總的指導(dǎo)方針。區(qū)別于其他公司的基本目的，它通常以任務(wù)報告書的形式確定下來。

（二）確定企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)

任務(wù)和遠景界定了企業(yè)的基本目標(biāo)，而網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)和計劃的制定將以這些基本目標(biāo)為指導(dǎo)。表述合理的網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)對具體的營銷目的進行陳訴，如“利潤比上年增長12%”，“品牌知名度達到50%”等等。網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)還應(yīng)詳細說明達到這些成就的時間期限。

（三）SWOT分析

除了企業(yè)的任務(wù)、遠景和目標(biāo)之外，企業(yè)的資源和網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境是影響網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的兩大因素。作為一種戰(zhàn)略策劃工具，swot分析有助于公司經(jīng)理以批評的眼光審時度勢，正確評估公司完成其基本任務(wù)的可能性和現(xiàn)實性，而且有助于正確地設(shè)置網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)并制定旨在充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷機會、實現(xiàn)這些目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)營銷計劃。根據(jù)前兩周網(wǎng)上調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，詳細寫出本公司發(fā)展的優(yōu)劣勢所在。

（四）網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的設(shè)計

所說的平臺，是指由人、設(shè)備、程序和活動規(guī)則則的相互作用形成的能夠完成的一定功能的系統(tǒng)。完整的網(wǎng)絡(luò)營銷活動需要五種基本的平臺：信息平臺、制造平臺、交易平臺、物流平臺和服務(wù)平臺。

（五）網(wǎng)絡(luò)營銷組合策略

這是網(wǎng)絡(luò)營銷策劃中的主題部分，它包括4P策略——網(wǎng)上產(chǎn)品策略的設(shè)計；網(wǎng)上價格策略的設(shè)計；網(wǎng)上分銷渠道的設(shè)計；網(wǎng)上促銷策略的設(shè)計。

（六）網(wǎng)站推廣模式

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣公司網(wǎng)站，達到廣告的目的。目前最常用的推廣方式有：新聞組、聊天平臺，BBS、論壇營銷，電子郵件，博客營銷等等，一種或幾種模式結(jié)合，同時還可以發(fā)揮想象力，想出更多的推廣方式來。

（七）團隊規(guī)劃

設(shè)計小組成員組成、分工。

小組成員專業(yè)，年級、學(xué)號、姓名等。

（八）網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書

形成網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書面形式。 營銷方案策劃書15

活動時間：12月1日（周五）—12月3日（周日）

活動主題：相約圣誕之夜（圣誕狂歡夜、歡樂優(yōu)惠在圣誕）

活動說明：策劃風(fēng)格獨特的節(jié)日促銷，引發(fā)市民對金義百貨的強烈關(guān)注，為冬季旺銷鋪墊人氣。

活動地點：門前廣場

雪花飛舞中，身穿紅袍的圣誕老人帶著夢想中的禮物與歡樂悄悄的降臨××；

紅白相間的色調(diào)，閃閃發(fā)光的圣誕之燈，讓人感覺到了那種獨特的浪漫與溫馨，象征著平安與幸福；

一、狂歡帽子節(jié)！

展出款式新穎、色彩鮮麗的各款男女老少帽子！部分帽子、手套半價銷售！讓您在享受暖冬的同時，增添一抹靚麗的風(fēng)采！操作說明：在寒冷的冬天，帽子是不可少的御寒用品，也越來越成為時尚年輕人著裝的一大點綴。在帽子展出陳列上，可以突出紅色的圣誕帽，一方面渲染節(jié)日氛圍，另一方面也通過圣誕帽帶動其他帽子的銷售。

二、圣誕大蛋糕

定制一個圣誕大蛋糕，直徑可長達幾米，上面寫“圣誕快樂”幾個字，并插滿蠟燭，在晚上八點，大家一起許愿，然后一起吹滅蠟燭，整個場景周圍用圣誕樹、彩燈等裝飾，并配以音樂營造氛圍，凡25日當(dāng)晚6點至8點在商場購物滿1000元的顧客，憑購物小票即可分得一塊蛋糕，分完為止。

三、圣誕老人播撒福禮

圣誕節(jié)的禮物，奇妙而又。12月24日——26日，只要您光臨××就有機會獲得圣誕老人送給您的禮物，在這個浪漫的節(jié)日里收獲一份特別的驚喜！

四、代金卷的發(fā)放

代金卷的發(fā)放以前我經(jīng)常見到很多人在大街上發(fā)放，其實這樣做，很讓人反感，因為站街發(fā)傳單的人實在太多了，而且體現(xiàn)不出價值來。為止這里有一個絕對好的主意告訴大家：代金卷的發(fā)放可以和其它非本行的行業(yè)合作，如果你在商圈，或一條街上，那么，你可以把代金卷送給那賣服裝的老板或餐飲的老板，告訴他們購買了一件200元以上的服裝的送一張價值28元的燙染卷，餐飲也類似，這樣不同的行業(yè)聯(lián)動起來，活動更有意思。同樣你也可以告訴服裝老板，他們的優(yōu)惠卷可以放到你那里去。

五、德國夢幻圣誕之旅

每年圣誕前夕，都有將近一億六千萬來自世界各地的游客涌向德國的2500個圣誕市場，品嘗糖炒杏仁、甜紅葡萄酒和其它一些圣誕美味。德國各城市的圣誕市場一般從每年的11月份開始，到12月底結(jié)束。

宣傳計劃：

1、 店內(nèi)外裝飾

12月11日前，完成圣誕氛圍的營造

2、 DM廣告

12月10日前印制好，并開始發(fā)放

3、 電視廣告：

12月8日開始打字幕廣告；12月15日開始上畫面配音廣告；

方案策劃書(篇8)

一、活動背景

每年的10月31日是西方傳統(tǒng)的"鬼節(jié)"——萬圣節(jié)。每當(dāng)萬圣節(jié)到來，孩子們都會迫不及待地穿上五顏六色的化妝服，戴上千奇百怪的面具。在這個充滿神秘色彩的節(jié)日里，萌動親親寶貝早教中心特此舉辦了這個盛大的晚會，與寶貝們過一個快樂的`萬圣節(jié)。

二、活動目的

為了迎接萬圣節(jié)的到來，也為了讓萌動親親寶貝的寶寶們感受到西方節(jié)日的文化氛圍，和眾多寶寶們一起吃糖果，分享萬圣節(jié)的快樂。

三、活動對象

中心的會員寶寶即家長、有意向報名的應(yīng)邀家長和寶寶

四、活動時間和地點

10月29日下午4:00

五、活動前期準(zhǔn)備

1.顧問老師負責(zé)確認(rèn)來參加晚會的寶寶名單

2.總務(wù)負責(zé)買好晚會所需要的物品

3.老師負責(zé)準(zhǔn)備互動中的互動節(jié)目和表演

4.市場負責(zé)宣傳活動，包括拿單時跟家長通知，發(fā)帖，張貼海報等。

5.老師負責(zé)通知每位來參加晚會的家長給寶寶打扮成小天使、小巫婆、小魔術(shù)師以及各種小卡通形象。

六、活動詳細流程

活動前(下午2:00——4:00)

1、背景的布置

a.張貼萬圣節(jié)背景布、懸掛有鬼臉的氣球、窗戶上貼用彩紙做好的南瓜臉，天使、小巫婆面具、黑蜘蛛等。

b.進教室的門口懸掛黑色的布條，制造萬圣節(jié)的氛圍。

c.在教室較隱蔽地方貼上小標(biāo)記。(市場部所有成員，部分老師幫忙布置)

2、阿姨準(zhǔn)備好晚會要吃的糖果，老師負責(zé)準(zhǔn)備要用的游戲道具。

3、前臺、顧問老師在大廳迎接寶寶和家長入場，做好前期工作(兩

名前臺，三位顧問老師)

4、寶寶和家長入場，老師負責(zé)安排好寶寶們?nèi)胱?五名老師，門口

迎賓2名老師)

活動開始(4:00——5:30)

1.主持人上場(裝扮成小巫婆的樣子)3分鐘

開場白：親親寶貝的寶寶和家長們，大家好!在西方國家，每年的10月31日被稱為"萬圣節(jié)"。在這一夜是一年中最"鬧鬼"的一夜，所以也叫"鬼節(jié)"。隨著時間的流逝，萬圣節(jié)的意義逐變得含有喜慶的意味。因此現(xiàn)在象征萬圣節(jié)的妖怪及圖畫，都變成了可愛又古靈精怪的模樣，如番瓜妖怪、巫婆等。在此，我們萌動親親寶貝早教中心舉辦了這次盛大的萬圣節(jié)晚會。現(xiàn)在，我們的晚會開始咯!

節(jié)目一：由親親寶貝的老師們帶來的搞怪舞!《xxxx》調(diào)動全場氣氛。演員：音樂播放：xx(2分鐘)

節(jié)目二：看看我的diy——用報紙制作出各式各樣的裝扮(20分鐘)

道具：報紙、剪刀、雙面膠、黑色記號筆、小彩帶

方法：家長用自己的想象力，利用道具給自己的寶寶制作出奇特的裝扮，例如，衣服，小裙子、帽子、披肩等

做完后選出最有創(chuàng)意的寶寶和家長進行展示。評出最佳diy寶寶，頒發(fā)獎品。

節(jié)目三：吹面粉(請上來一組家長和小朋友，5--8分鐘)

這是一個整蠱游戲，而且能同時整蠱兩個人的。

道具：面粉適量，乒乓球一個，匙更一個,桌子一張

玩法：先找出兩對寶寶和家長一起(告知他們贏了比賽會獲得獎品)，面對面站在一張桌子兩邊。把乒乓球放在匙更上，放在二人中間，要他們蒙著眼向乒乓球吹，若能把球吹到對面便為之贏。

待他們蒙好眼后，便迅速把乒乓球換成面粉，一二三，吹...

節(jié)目四：尋寶游戲

請家長和寶寶一起在班級里尋找標(biāo)記，找到小標(biāo)記可以到主持人那里兌換萬圣節(jié)的神秘禮物(10分鐘)

節(jié)目五："trickortreat"萬圣節(jié)主題曲——討糖(15分鐘)

小天使(由老師裝扮)在中心大廳門口處設(shè)置場景，準(zhǔn)備許多糖果，接受各位寶寶和家長的討要。寶寶只能站在門外面討糖，并且一定要給家長看了以后才能吃糖。(音樂播放xxx)

活動后(5:30——6:00)

1.市場部負責(zé)拆背景布和收拾場地。

2.老師負責(zé)收拾活動用了的道具，將場地打掃干凈。

附：晚會活動所用的道具

總務(wù)需要準(zhǔn)備的

糖果

老師需要準(zhǔn)備的道具

氣球、卡片、黑色布條、彩紙、報紙、剪刀、雙面膠、黑色記號筆、小彩帶、面粉適量，乒乓球一個，匙更一個,桌子一張

七、活動時間的安排

10月26日至29日市場和顧問負責(zé)前期宣傳和確認(rèn)參加活動名單

10月28日至29日上午老師準(zhǔn)備活動所需要的教具

10月29日下午活動舉行

10月30日下午各部門上交活動總結(jié)

八、活動預(yù)算

糖果30元其他小道具50元

九、活動總結(jié)

市場、客服、教學(xué)各個部門需要上交萬圣節(jié)party活動的總結(jié)，內(nèi)容包括個部門活動任務(wù)的完成度;活動中出現(xiàn)的問題及解決方案。

方案策劃書(篇9)

學(xué)校將于近期啟用新的校園一卡通（以下簡稱“校園卡”）系統(tǒng)。校園卡是全校師生日常生活中的重要物品，集身份識別、電子支付、門禁等多種功能于一體，同時是展示學(xué)校形象、塑造校園文化的重要載體。為進一步美化校園卡版面設(shè)計，體現(xiàn)以師生為本的服務(wù)理念，現(xiàn)開展校園卡卡面設(shè)計方案征集活動。

1．立意高遠，內(nèi)涵豐富，能夠體現(xiàn)學(xué)校的風(fēng)格和特色。

2．創(chuàng)意新穎、結(jié)構(gòu)簡潔、色彩明快、易于識別，具有時代感和較強的藝術(shù)表現(xiàn)力、感染力。

3．設(shè)計方案不得侵犯他人著作權(quán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消評選資格，并進行通報處理。參評方案中的版權(quán)糾紛由設(shè)計者承擔(dān)全責(zé)。

1．卡片種類包含教職工卡、學(xué)生卡、臨時卡三類。

2．卡面尺寸為85.6mm×54mm，需正反面橫版設(shè)計。

3．設(shè)計者需提交風(fēng)格統(tǒng)一的三套卡面（共六面）。

（2）學(xué)生卡：包括照片、學(xué)號、姓名、院系、專業(yè)班級、卡號。

（3）臨時卡：包括:照片、姓名、類別（家屬卡、臨時卡）、卡號。

1．提交格式。請以電子版cdr文件格式提交，分辨率300dpi以上，CMYK模式。設(shè)計者要保留高精度的設(shè)計原圖（如AI、CDR、PSD）。無法提供源文件者，將視為放棄評選。

2．提交方式。設(shè)計者將作品、文字說明（200字以內(nèi)）和聯(lián)系方式（命名為“姓名+單位”）打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)與信息中心電子郵箱。團體設(shè)計的作品由一人提交，并說明共同參賽者。

3．設(shè)計圖應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)則命名。例如，學(xué)生卡命名：“設(shè)計者姓名+學(xué)生卡正面”，“設(shè)計者姓名+學(xué)生卡反面”。

活動的評審由專家評審和大眾評審兩個階段構(gòu)成。

第一階段，所有作品以打印稿的形式在校圖書館二樓大廳展示，歡迎全校師生踴躍投票。

第二階段，對第一階段評選出的優(yōu)秀作品，由主辦方和專家進行評審，最終確定各類獲獎?wù)摺?/p>

本次一卡通卡面活動共設(shè)立：

所有獲獎作品的知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)均歸陜西學(xué)前師范學(xué)院和設(shè)計者共同所有，并同意陜西學(xué)前師范學(xué)院進行修改創(chuàng)作，設(shè)計人不得再次轉(zhuǎn)讓或使用。

方案策劃書(篇10)

良好員工表揚

這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

A指定頒獎帶領(lǐng)或高管下臺，宣讀表揚名單;

B受表揚員工分種別逐一下臺，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎;

C頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念;

D臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

4

游戲環(huán)節(jié)

在年會上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

誰是臥底

游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。

游戲規(guī)則：

1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

蘿卜蹲

游戲人數(shù)：四人以上

游戲規(guī)則：

1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

數(shù)7游戲

游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。

游戲規(guī)則：

任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

吃貨大聯(lián)盟

游戲人數(shù)：8人以上，形成小組

游戲規(guī)則：

1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

2)當(dāng)一個人吃完面前的食物時，需當(dāng)場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

國王游戲

游戲人數(shù)：5人以上

游戲規(guī)則：

1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

2)國王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進行報復(fù)，會有比較多的搞笑點。

呼拉圈連連看

游戲人數(shù)：20人

游戲規(guī)則：

1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

手舞足蹈

游戲人數(shù)：12個人

游戲規(guī)則：

12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反應(yīng)最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

口令：

左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

數(shù)鈔票

游戲人數(shù)：5個

游戲規(guī)則：

1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人，甚至可以換大額鈔票);

2)在開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

真假難辨

游戲人數(shù)：8人

游戲規(guī)則：

1)A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。

2)B隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

3)以此類推，B隊表演喝酒，C隊派人來猜，D隊表演喝酒，A隊來猜。

瞎子穿拖鞋

游戲人數(shù)：5人

游戲規(guī)則：

各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方?；氐狡瘘c蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

5

吃團聚飯

會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

6

抽獎送大禮

這是最沖動人心的關(guān)鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經(jīng)常使用品等。

詳細操縱流程如下：

1)分類分時間段抽獎。

A獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個晚會的昂揚感情。

B獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領(lǐng)或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細操縱以下：

A指定帶領(lǐng)或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

B中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);

C抽獎帶領(lǐng)或高管與中獎員工合影紀(jì)念;

D臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。

7

員工合影紀(jì)念

這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。

三、年會形式

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。

4、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。

5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會總執(zhí)行;

3)年會項目實施小組：

A迎賓接待禮儀組;

B物品采購配送組;

C表彰組;

D聚餐組;

E晚會組;

F抽獎組;

G宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結(jié)

年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

六、年會小工具

年會簽到、座位號提示、抽獎環(huán)節(jié)都可以使用簽到啦小工具，為HR們節(jié)省更多時間與精力。

工具|傻瓜版年會策劃案

舉辦年會的成功要素

最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。

首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。

然后：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。

最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實施和后期規(guī)劃指揮。

年會通常會根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會，例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等。

在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素

1.年會目的

所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結(jié)也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

公司領(lǐng)導(dǎo)方：講話講好、活動做好、年會效果好

員工方：吃好、喝好、玩好

2.年會主題

所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內(nèi)部創(chuàng)意，也可以全員有獎?wù)髑?，帶動年會前期的氛圍?/p>

主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：愛我(公司)，凝聚進取，共創(chuàng)未來，襄盛舉、繪藍圖、新跨越，整合、分享、共贏等等，結(jié)合公司情況創(chuàng)意。

3.年會流程

年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。

舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準(zhǔn)備工作時間安排，年會當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預(yù)留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。

場地選擇上，根據(jù)年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

這里大家要做出斟酌的是：

(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數(shù)較少。

(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。

(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場所可以一起承擔(dān)酒席布置，將活動和聚餐很好結(jié)合。

4.年會形式

年會的形式通常會選擇如下幾種：

(1)全員大會+節(jié)目表演

這種組合基本上一天，上午比較嚴(yán)肅的進行全員大會，領(lǐng)導(dǎo)講話，團隊精英展示，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

(2)聚餐+節(jié)目表演

節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。

選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。

節(jié)目通過員工評選，在年會結(jié)束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。

(3)旅游

只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。

舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

根據(jù)公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議全員大會+節(jié)目表演，上午全員大會播放公司紀(jì)錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結(jié)，分發(fā)各部門新一年任務(wù)，精英團隊展示。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進行自助式冷餐會。

5.年會會務(wù)

會務(wù)組成員的選擇很重要，最起碼是有責(zé)任心、有協(xié)調(diào)能力的人。

而會務(wù)組的工作主要有這幾個：1、洽談場地、酒店;2、采購物資;3、DJ、主持;4、下發(fā)通知;5、引領(lǐng)接待;6、組織活動;7、布置會場;8、活動環(huán)節(jié)時間把控;9、物資制作;10、突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準(zhǔn)備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務(wù)組人員名單提報，領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)了，通過各部門選擇的會務(wù)組人員才好聽令安排。

6.年會預(yù)算

預(yù)算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數(shù)量，單價，小計等，預(yù)算表制作越清晰明白，越容易獲得批準(zhǔn)，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算節(jié)約的指示，也能夠在修改預(yù)算時，快速查找出可節(jié)約的事項。

年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結(jié)束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

7.備選方案

1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現(xiàn)自己生活中最細膩的一面吧，每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學(xué)習(xí)。連會餐環(huán)節(jié)都省了。

2、相親會：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧為他們設(shè)計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結(jié)合會起到意想不到的效果哦，單身人士展現(xiàn)自己的時候到了。

3、游園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。

4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設(shè)計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

5、創(chuàng)意晚會：公司人人都是創(chuàng)意小王子?那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了，看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。

類似的年會方案還有很多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦，各位根據(jù)自己的實際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會。

到這里所有的策劃環(huán)節(jié)全部結(jié)束了，各位根據(jù)自己的需求對號入座，選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家?guī)拙渑叮?/p>

(1)無論任何活動首要目標(biāo)要防火防盜、保證安全!

(2)任何時候要避免沖突!

(3)少喝酒!

勞務(wù)派遣方案書集合

為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)派遣服務(wù)方案書全文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務(wù)派遣方案書 篇1

甲方（發(fā)包單位全稱）：

項目負責(zé)人：

乙方（接包單位全稱）：

項目負責(zé)人：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方業(yè)務(wù)外包給乙方有關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，與乙方協(xié)商一致，將“三性”崗位業(yè)務(wù)（替代性、服務(wù)性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據(jù)甲方服務(wù)需求，為甲方提供”“三性”崗位的業(yè)務(wù)服務(wù)。

第一條 外包服務(wù)范圍及期限

1、甲方同意乙方承包甲方的項目。

2、乙方承包甲方項目的具體內(nèi)容

3、業(yè)務(wù)承包期限為，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、協(xié)助乙方完善項目所涉及的管理制度、業(yè)務(wù)流程、人員培訓(xùn)確保該項目順利健康的運營。

2、對乙方在外包區(qū)域內(nèi)所從事生產(chǎn)經(jīng)營的安全情況負有安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任，應(yīng)敦促乙方健全安全生產(chǎn)管理制度，確保本區(qū)域生產(chǎn)安全，防止發(fā)生安全責(zé)任事故甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量；

3、甲方及其下屬企業(yè)負責(zé)為乙方指派服務(wù)人員提供必要的勞動環(huán)境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生保障。有義務(wù)幫助乙方做好安全生產(chǎn)管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產(chǎn)方針政策及法規(guī)，有權(quán)對乙方進行安全檢查，

4、甲方負責(zé)每月對乙方服務(wù)考核并將考核結(jié)果及時提供給乙方，作為每月與乙方結(jié)算外包費用的依據(jù)，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。

（二）乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方必須按照甲方要求完成協(xié)議規(guī)定的各項服務(wù)任務(wù)。

2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業(yè)管理要求，完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度；配備安全生產(chǎn)專職管理人員，完善安全應(yīng)急救援機制；

3、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規(guī)范操作，嚴(yán)格現(xiàn)場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭；

4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務(wù)。

5、乙方指派的服務(wù)人員應(yīng)服從甲方的各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定和國家、行業(yè)、地方從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6、乙方及其指派的服務(wù)人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

7、乙方負責(zé)對指派的工作人員進行管理與考核，根據(jù)甲方要求和建議不斷提升服務(wù)水平。

8、乙方在經(jīng)營期間內(nèi)，人員自招，自主經(jīng)營，自負盈虧。

9、乙方有權(quán)按規(guī)定向甲方收取外包業(yè)務(wù)服務(wù)費用。

第三條 外包費用結(jié)算及支付方式：

1、業(yè)務(wù)外包費包含乙方指派服務(wù)崗位人員的勞動報酬、單位承擔(dān)社會保險費、服務(wù)費及相關(guān)稅費。

2、甲乙雙方協(xié)商定于每月日為費用結(jié)算日，甲方將對乙方服務(wù)的.考核結(jié)果提供給乙方，乙方制定結(jié)算明細表，雙方確認(rèn)后，乙方開具正規(guī)勞務(wù)費發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的3個工作日內(nèi)，通過轉(zhuǎn)帳方式支付給甲方。

開戶名稱：

開戶行：

賬號：

行號：

第四條 保密義務(wù)

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員。

第五條 違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議所規(guī)定各項義務(wù)。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，按照國家法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方指派的服務(wù)人員對工資發(fā)放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責(zé)妥善解決，因上述原因?qū)ν瓿杉追降墓ぷ髟斐捎绊懙模梢曳截摀?dān)相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)在支付給乙方的服務(wù)費中視情況扣除5%的違約金。

第六條 補償賠償金的約定

1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，直接造成乙方需要與服務(wù)人員立即解除勞動合同，按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金或賠償金的；為甲方提供崗位服務(wù)連續(xù)達5年以上因年齡原因不適應(yīng)繼續(xù)在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發(fā)生經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)向乙方支付外包服務(wù)人員在甲方連續(xù)工作期間所分?jǐn)偟慕?jīng)濟補償金部分；

2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業(yè)道德素質(zhì)要求或不適宜在甲方從事相關(guān)崗位工作，甲方需退回的，乙方應(yīng)及時調(diào)換符合要求的外包服務(wù)人員，甲方不予支付補償金；

3、甲、乙雙方業(yè)務(wù)外包協(xié)議有效期內(nèi)，甲方提出解除本協(xié)議，直接導(dǎo)致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關(guān)系，按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務(wù)人員在甲方連續(xù)工作期間所分?jǐn)偟慕?jīng)濟補償金部分；

4、本協(xié)議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，按照法律規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的相關(guān)費用，由乙方自行承擔(dān)；因執(zhí)行甲方工作任務(wù)造成他人損害的，按照法律規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的相關(guān)費用，由甲乙雙方根據(jù)情形協(xié)商承擔(dān)；

5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應(yīng)在10日內(nèi)書面告知乙方，乙方在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，甲方協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)。乙方指派工作人員經(jīng)確認(rèn)因在甲方工作期間發(fā)生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫(yī)療期間的工資按規(guī)定需由用人單位承擔(dān)的部分，如有規(guī)定的，甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)費用；無規(guī)定的雙方協(xié)商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔(dān)費用，通過乙方向其支付。

若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應(yīng)支付的社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)的法定費用由乙方負責(zé)辦理統(tǒng)籌支付手續(xù)。

第七條 合同的解除

1、若甲方嚴(yán)重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權(quán)單方解除合同。

2、本合同滿后自行終止。

第八條 在本協(xié)議履行期間，任何一方提出終止協(xié)議，均應(yīng)提前一月書面通知對方。協(xié)議期間屆滿，雙方無提出異議，本協(xié)議繼續(xù)延續(xù)。

第九條：因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方所在地人民法院管轄。

第十條 其它

1、如甲方和乙方之間發(fā)生任何本合同未加規(guī)定的事宜，則雙方應(yīng)一起協(xié)商討論以期達成針對該事項的補充條款。

2、本協(xié)議的附件應(yīng)包括甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

4、未經(jīng)合同另一方書面同意，一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書項下任何權(quán)利和義務(wù)。

甲方：（加蓋公章） 乙方：（加蓋公章）

授權(quán)代表： 授權(quán)代表：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

勞務(wù)派遣方案書 篇2

一、業(yè)務(wù)咨詢：

初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明。

二、客戶提出要求：

客戶根據(jù)自身情況提出待解決問題，以及希望達到的目的.、要求。

三、分析、考察：

依據(jù)客戶提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行考察；了解當(dāng)前現(xiàn)有人員基本情況；初步確定派遣人員方向及構(gòu)成。

根據(jù)不同企業(yè)要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案。

五、洽談方案：

雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

六、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議：

明確雙方權(quán)利、義務(wù)；分清法律責(zé)任；依法簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

七、實施：

嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)派遣協(xié)議之各項約定，按部就班實施派遣工作。

勞務(wù)派遣方案書 篇3

1、勞務(wù)工隊伍是城市基礎(chǔ)建設(shè)中一支不可缺少的力量，各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)必須充分注意到他們?nèi)狈Π踩R和自我保護能力的現(xiàn)狀，應(yīng)重點加強勞務(wù)工隊伍的安全管理，安全培訓(xùn)，安全宣傳教育，勞動保護的工作。

2、勞務(wù)工隊伍進場作業(yè)前，要對全體成員進行安全綜合交底，要有書面記錄、雙方簽證。同時要建立“三級教育卡”，明確三級教育內(nèi)容，并要有教育者和受教育者簽字。

3、勞務(wù)工班組必須定期每周開展一次安全學(xué)習(xí)交流活動，每天作業(yè)前要有針對性地進行安全交底，日常的安全檢查及整改，均要有書面記錄。在此基礎(chǔ)上，要創(chuàng)造條件，幫助其開展創(chuàng)建安全合格班組的活動。

4、新建勞務(wù)工或轉(zhuǎn)崗勞務(wù)工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

5、不得隨意安排勞務(wù)工加班加點而導(dǎo)致過度勞累，不可放任勞務(wù)工違章作業(yè)，冒險蠻干。勞動中應(yīng)有必要的`個人勞動防用品和享受勞動保護待遇，對危險性較大施工作業(yè)處要派員進行重點監(jiān)控。

6、認(rèn)真審查勞務(wù)工中的電工、焊工、架設(shè)工、起重工等人員上崗證件是否有效，嚴(yán)禁無證上崗，嚴(yán)禁無證人員隨便拆裝、修理電器設(shè)施設(shè)備和機具設(shè)備。

7、勞務(wù)工使用的手動工具、移動式電動工具、小型機具、碘鎢燈、電箱、氧氣瓶、乙炔瓶、草包、剩余少量柴、汽油等禁止混存一庫，嚴(yán)禁帶入宿舍。此類物品應(yīng)歸類分別入庫，堆放整齊，由專人負責(zé)。

8、勞務(wù)工宿舍要衛(wèi)生整潔，物品堆放整齊，張貼衛(wèi)生值日毒、不準(zhǔn)亂接亂拉電線，不準(zhǔn)使用電熱毯、電熱杯、電爐、電熨斗或帶有明火的取熱電器等。

9、勞務(wù)工食堂須有衛(wèi)生許可證，人員必須按規(guī)定體檢并有健康證，食堂要有衛(wèi)生清潔值日方案，有排水系統(tǒng)、排氣裝置，要有滅蠅措施。食堂的生熟菜查、砧板刀具以及生熟食品均要嚴(yán)格分開，防止發(fā)生食物中毒事故，做好衛(wèi)生防疫工作。

勞務(wù)派遣方案書 篇4

一、勞務(wù)派遣的好處

勞務(wù)派遣是近年我國人力資源市場根據(jù)市場需求而開辦的新的人力資源外包服務(wù)項目。具體地說，就是派遣單位與勞動者簽定勞動合同，建立勞動關(guān)系，再將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種形式下，派遣單位只管人而不用人，被派遣單位只用人而不管人，從而達到規(guī)范勞動關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險、降低用人成本的目的。它的好處在于：

（一）用工方式靈活：《勞動合同法》規(guī)定了多種情況單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定無固定期限勞動合同，如連續(xù)簽定兩次固定期限合同應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同，而通過派遣的方式將有效解決這一問題。

（二）降低招工費用：用工單位采用勞務(wù)派遣用工方式，不需要制定招工方案和計劃，也不需要發(fā)布招工廣告，只需要根據(jù)本單位需要招收員工的數(shù)量、工種、技能和基本條件要求等與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂一份協(xié)議書，所有招工事宜均由勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理，這樣就可以不用支付人力費、廣告費等支出。

（三）節(jié)省人工成本：由于原有用工制度的慣性，在工資機制方面形成了一種能升不能降的慣例。而勞務(wù)派遣人員的工資待遇可隨行就市，用工單位可根據(jù)勞動力市場工資指導(dǎo)價位，協(xié)商勞務(wù)人員的工資，當(dāng)勞動力市場供給不足時，企業(yè)通過勞務(wù)派遣機構(gòu)以高薪使用高技能勞動力，可以避免企業(yè)內(nèi)部職工攀比效應(yīng)。相反，當(dāng)勞動力市場供給充足時，用工單位可以通過使用較低工資的勞務(wù)派遣型勞動者降低工資成本。因此，使用勞務(wù)派遣員工可以節(jié)省工資性人工成本。

（四）降低管理成本：一個單位最復(fù)雜的問題就是人事管理工作，人事管理涉及到職工建檔、協(xié)商簽訂勞動合同、勞動合同管理、定編定員、技能培訓(xùn)、技能鑒定、社會保險、生老病死等等。如果采取勞務(wù)派遣的用工方式就可以減少很多麻煩，（五）進行員工篩選：通過勞務(wù)派遣的方式試用勞動者，進行后備人員的篩選，可避免招進不合格人員，也可降低離職成本。

（六）降低社保費用：勞務(wù)派遣人員的社會保險繳費基數(shù)和比例一般低于企業(yè)正式合同制職工，而且安置下崗失業(yè)人員還可以享受相應(yīng)的.補貼等優(yōu)惠政策。

（七）降低爭議風(fēng)險：用工單位使用勞務(wù)派遣員工，由于雙方之間不是勞動關(guān)系，所以彼此之間發(fā)生的糾紛不屬于勞動爭議，勞動者若提起勞動仲裁申訴，應(yīng)以勞務(wù)派遣企業(yè)為被申訴人，實際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動。因此，降低了其勞動爭議的風(fēng)險。

二、勞務(wù)派遣的法律關(guān)系

（一）勞務(wù)派遣中有哪些法律關(guān)系

1、勞務(wù)輸出單位與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)派遣關(guān)系。

2、勞務(wù)輸出單位與勞動者是勞動關(guān)系。

3、勞動者與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。

（二）勞務(wù)派遣中的勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系

1、這種三角法律關(guān)系的基礎(chǔ)是勞務(wù)派遣關(guān)系。

2、這種三角法律關(guān)系的支柱是勞動者與勞務(wù)輸出單位的勞動關(guān)系和與勞務(wù)輸入單位的勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。

三、需要勞務(wù)派遣的崗位及其所服務(wù)的項目內(nèi)容

1、保安

2、禮儀

3、保潔

四、所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)費用

1、工會費2%

2、稅5.6%

3、付勞務(wù)派遣公司8-15%手續(xù)費

4、工資

5、社會保險等費用

五勞務(wù)派遣存在的風(fēng)險分析

（一）勞務(wù)派遣單位抗風(fēng)險能力弱，可信度低。

勞務(wù)派遣單位特別是一些民辦贏利性勞務(wù)派遣單位應(yīng)對風(fēng)險的能力十分有限。

（二）連帶責(zé)任風(fēng)險

《勞動合同法》第92條中規(guī)定“給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。通俗的講，就是“勞務(wù)派遣單位吃不了，用工企業(yè)兜著走”。

（三）企業(yè)面臨內(nèi)部機密被泄露的風(fēng)險

若用人單位接收派遣人員的目的是為了讓其完成臨時需要但又缺乏人手去完成的某一個項目。為了更好的完成這個項目，用人單位會給予受派遣人員更多接觸公司事務(wù)的機會，無意中就會把內(nèi)部機密透露給受派遣人員。而受派遣人員與用人單位只是一種短期關(guān)系，這種關(guān)系結(jié)束后，受派遣人員又開始在不同的公司間流動，就不可避免把機密泄露給其他公司。特別是中高層人才的流動，帶走的將是更為重要的內(nèi)部機密，將使企業(yè)面臨更大的風(fēng)險。

（四）勞務(wù)派遣無效風(fēng)險

勞務(wù)派遣在某些情況下會被判定無效，企業(yè)與勞動者之間重新回到直接用工的勞動關(guān)系，企業(yè)預(yù)期通過勞務(wù)派遣降低成本、規(guī)避責(zé)任的愿望不但無法達成反而要額外承受處罰。

1、勞務(wù)派遣單位不具備勞務(wù)派遣資質(zhì)

2、派遣過程中未履行正規(guī)手續(xù)

3、企業(yè)留用與勞務(wù)公司勞動合同到期的勞務(wù)工

六、勞務(wù)派遣的風(fēng)險規(guī)避措施

(一)選擇合適的勞務(wù)派遣公司

用人單位必須要選擇一個有實力、操作規(guī)范的派遣機構(gòu)。其次對派遣公司的整體能力進行評估，綜合考慮企業(yè)戰(zhàn)略、員工特點、成本實力、企業(yè)文化等多種因素，并且還要選擇適宜的派遣模式，在法規(guī)框架內(nèi)三方切實履行好人才派遣的各項職能．努力達到人才派遣的目的。

(二)完善派遣協(xié)議降低勞務(wù)派遣風(fēng)險

勞務(wù)派遣協(xié)議是維護雙方權(quán)利和義務(wù)的可靠憑證，是合作成功的必要條件．因此協(xié)議條款必須全面、明確、清晰，不能有模棱兩可的描述和各種錯誤，對雙方權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任等等應(yīng)進行明確的規(guī)定。

(三)進行信息的有效溝通

企業(yè)必須要與派遣人員就企業(yè)文化、信息、策略進行合理有效的溝通，讓派遣人員清楚地認(rèn)識到勞務(wù)派遣不僅是為企業(yè)利益著想，也是為員工的利益考慮的，是一種真正多贏的、有效的方式，進而推動勞務(wù)派遣工作的順利進行。

(四)對勞務(wù)工實行人性化管理

勞務(wù)工擁有的勞動力是整個勞務(wù)派遣運作中最根本的標(biāo)的物，處理好與勞務(wù)工之間的關(guān)系能夠改善勞務(wù)派遣效果并降低風(fēng)險。

(五)構(gòu)建勞務(wù)派遣的預(yù)警機制

勞務(wù)派遣存在著一定的風(fēng)險，而風(fēng)險的規(guī)避很大程度上取決于日常人力資源工作的風(fēng)險預(yù)警機制的構(gòu)建，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險，主動采取措施規(guī)避風(fēng)險。在風(fēng)險的應(yīng)對上，要從系統(tǒng)上入手，從源頭抓起，全過程管理，如勞務(wù)派遣的觀念與企業(yè)文化的沖突要及時評估，防止勞務(wù)派遣工一直游離于企業(yè)文化之外，加強過程控制，及時反饋信息。

勞務(wù)派遣方案書 篇5

一、公司簡介：

企業(yè)精神：

發(fā)展目標(biāo)：

二、勞務(wù)外包（派遣）服務(wù)綜述：

定 義

“你用人，我管人，不求所有，但求所用”，是勞務(wù)派遣用人模式的獨特機制。

勞務(wù)派遣，是指德魯克公司根據(jù)用工單位的需求，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，招聘符合用工單位崗位要求的勞動者并在與其建立勞動關(guān)系后，將勞動者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用人形式。

勞務(wù)派遣，即德魯克公司憑借自身豐富的管理經(jīng)驗，充足的人力資源儲備與人力資源招聘渠道，滿足勞動密集型用工單位編制外或具有臨時性、季節(jié)性、可替代性崗位實施人力資源派遣服務(wù)的一種用工形式，可以解決用工單位對于編制外、流動性大、管理難度大的崗位的管理需求，從而簡化其用工程序、減少其人力資源管理成本、降低其用工風(fēng)險，使其從煩瑣的人力資源招聘、培訓(xùn)、管理等工作中解脫出來，更好地關(guān)注核心業(yè)務(wù)，有效促進其發(fā)展。

服務(wù)內(nèi)容

員工招聘、入職體檢、 入職培訓(xùn)、春節(jié)返鄉(xiāng)服務(wù)、勞動合同管理、人事檔案、考勤管理、 意外傷害保險、 社會保險管理、薪酬管理、住房公積金管理

補充醫(yī)療保險

綜合福利保障、績效管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)年金代辦、勞動爭議處理 、黨團工會活動、后勤管理、駐廠服務(wù)

優(yōu) 勢

解決用工單位因體制性、政策性障礙所帶來的人事管理弊端； 通過專業(yè)、快捷、高效的服務(wù)，降低用工單位人力資源管理的風(fēng)險成本，帶來增值服務(wù)；

幫助用工單位理順勞動關(guān)系，規(guī)范用工行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系； 幫助用工單位人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫出來，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

使用工單位的人事管理趨向規(guī)范化、科學(xué)化。操作流程

1、業(yè)務(wù)咨詢

初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換雙方基本情況并加以說明；

2、業(yè)務(wù)考察

依據(jù)用工單位提出的要求，對實際用工環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、派遣方案的確定

根據(jù)用工單位要求及現(xiàn)狀，提供勞務(wù)派遣方案；雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善勞務(wù)派遣方案。

4、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》

明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。

5、實施派遣、提供服務(wù)

與員工簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》的各項約定。

三、用工單位實施勞務(wù)派遣需做的工作及承擔(dān)費用

1、按招國家相關(guān)法律法規(guī)，合法規(guī)范用工。完善各項派遣員工管理制度，負責(zé)對派遣員工進行崗位培訓(xùn)及相適應(yīng)的技能培訓(xùn)；

2、向派遣公司提交派遣要求、計劃；

3、承擔(dān)派遣員工的各項費用：

a、支付派遣員工工資、加班費、福利費、工會會費； b、支付用工單位應(yīng)為派遣員工交納的社會保險； c、支付勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費、稅金和其他費用等。

四、勞務(wù)派遣服務(wù)與管理

派遣員工的招聘及入職

（一）公司通過以下渠道建立了人才儲備庫

1、通過人才市場、勞務(wù)市場、人才培訓(xùn)機構(gòu)等途徑尋找人才；

2、舉辦專場招聘會，定向吸引專門人才；

3、與北京周邊各大高校、中職技校和就業(yè)機構(gòu)搭建合作平臺；

4、通過專業(yè)招聘、求職網(wǎng)站（京津冀人力資源服務(wù)網(wǎng)）、微信公眾號（京津冀人力資源網(wǎng)）、QQ群（德魯克求職招聘群）等長期發(fā)布人員需求信息；

5、與市級、區(qū)縣級勞動部門、民政部門、勞務(wù)辦、街道、社區(qū)建立長期合作關(guān)系；

6、在員工中作好宣傳工作，通過員工舉薦同行業(yè)人才等。

（二）具體操作流程

1、用工單位提出用工需求，注明崗位（工種）、資格要求及人員數(shù)量、薪資福利待遇等；

2、公司從人才庫里提取符合用工單位需求的人員，由我公司與用工單位共同面試；若人才庫中無匹配人選，立即采取其他渠道招聘。

3、初試合格者由我公司開具《勞務(wù)派遣介紹信》，帶上相關(guān)證件到用工單位進行復(fù)試（含實際操作）；

4、復(fù)試合格者（若有體檢要求，須到指定醫(yī)院進行體檢），帶上相關(guān)證件（身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，崗位資質(zhì)證，社保接續(xù)卡、照片，體檢證明等），與我公司建立勞動合同關(guān)系后，憑《勞務(wù)派遣通知書》，正式派往用工單位工作。

5、協(xié)助用工單位完成安全教育、職業(yè)操守等入職培訓(xùn)，申繳有關(guān)社會保險、辦理員工銀行工資卡；

6、試用不合格者，用工單位按規(guī)定開具《退工通知書》將員工退回我公司，由我公司通知測試人員，并立即推薦新的員工進行試用。

二、員工檔案建立與管理

（一）按相關(guān)規(guī)定，我公司對派遣員工進行建檔、管理，并及時將其獎懲、考核和晉升情況入檔。

（二）具體操作流程

1、用工單位對準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移派遣的員工花名冊進行收集、整理，注明員工基本情況、勞動期限、工作內(nèi)容等相關(guān)信息；（用工單位老員工反派到我公司）

2、公司檔案管理員接收員工檔案，審核相關(guān)資料并予以補充和完善，進行立卷歸檔；

3、無檔案的員工按規(guī)定新建立勞動檔案；

三、員工離職管理

（一）用工單位退回員工流程

1、外派員工未能通過貴公司面試的，我公司將其納入公司內(nèi)部人才儲備庫，將其派遣至其他單位；

2、外派員工在試用期內(nèi)經(jīng)貴公司證實不能滿足用工需求的，須在試用期內(nèi)退回我公司，由我公司做好員工解釋工作，將其納入公司內(nèi)部人才儲備庫，等待其他推薦；

3、試用期合格后，在合同期未滿前，由于用工單位自身原因的需要退還給我公司的，必須出具我公司提供的《員工退回通知書》，寫明退回原因。

4、若因員工違法或嚴(yán)重違反貴公司規(guī)章制度，則須寫明違法違紀(jì)事實，特別要注明違反貴公司具體規(guī)章制度的名稱、條款和具體內(nèi)容，以便公司根據(jù)實際情況進行處理；

5、員工退回后，我公司將繼續(xù)補充符合需求的派遣員工，并與用工單位結(jié)算退回員工的薪資手續(xù)；

6、根據(jù)退回員工的實際情況作出處理，是否與員工解除或終止勞動合同關(guān)系，對用工單位造成經(jīng)濟損失的且需由員工承擔(dān)經(jīng)濟損失的，由我公司向派遣員工出具《處理通知書》。

7、公司與解除或終止勞動合同關(guān)系的員工結(jié)算保險和財務(wù)手續(xù)。

（二）員工辭職流程

1、外派員工提前30日向我公司書面提出辭職，用工單位簽署意見并以《退工通知書》形式函告我公司；

2、業(yè)務(wù)專管員與貴公司接洽該員工工作狀況，是否有違法違紀(jì)現(xiàn)象或因違規(guī)為貴公司造成經(jīng)濟損失；

3、員工持貴公司《退工通知書》及辭職申請書到公司辦理辭職手續(xù)，經(jīng)確認(rèn)該員工無任何違紀(jì)現(xiàn)象，公司出具《解除合同通知書》；

4、派經(jīng)審批相關(guān)手續(xù)無誤，財務(wù)部與辭職員工進行工資結(jié)算，辦理保險停、轉(zhuǎn)手續(xù)；

（三）員工擅自離職流程

1、派遣員工無故自動離職，貴公司應(yīng)及時通知我公司，派遣事業(yè)部通知保險專員立即減少離職員工的社保辦理，并補充新員工進入貴公司；

2、派遣事業(yè)部協(xié)助貴公司進行勞動崗位交接手續(xù)處理，與貴公司結(jié)算離職員工薪資；

3、及時調(diào)查了解員工工作狀況，是否有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，是否產(chǎn)生經(jīng)濟損失，如外派員工給貴公司造成損失的，按照雙方單位規(guī)章制度進行經(jīng)濟賠償；

4、開具《解除合同通知書》和《處理決定書》并以法定形式送達員工本人，同時向貴公司反饋情況；

5、通知員工本人到公司辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)和財務(wù)結(jié)算，由派遣事業(yè)部經(jīng)理審查無誤后，財務(wù)部及保險部與員工進行工資結(jié)算。

四、工資發(fā)放

派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)以政府規(guī)定的.工資福利制度為基準(zhǔn)，參照當(dāng)前地方、行業(yè)工資福利標(biāo)準(zhǔn)及用工單位現(xiàn)行工資等級實施同工同酬，并按照用工單位、派遣單位、勞動者三方派遣約定執(zhí)行。為保證派遣員工工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時、連續(xù)性，我公司將按照以下流程支付員工工資：

（一）用工單位在規(guī)定時間內(nèi)將外派員工的出勤表(含加班、值班、請假等情況)進行統(tǒng)計，核算外派員工工資明細、各項保險費及管理費后以電子版文檔及書面形式提供給我公司；雙方核實無誤后簽字備案；

（二）我公司出具財務(wù)收據(jù)，用工單位在指定時間內(nèi)將所有費用款項，轉(zhuǎn)入我公司專用賬戶；

（三）我公司在收到款項后，扣除個人社保繳費及個人所得稅部分，在規(guī)定時間內(nèi)將工資劃入各外派員工的銀行工資卡內(nèi)；

五、突發(fā)性疾病和工傷工亡處理

發(fā)生工傷事故，用工單位應(yīng)采取緊急措施救助傷員，保護好現(xiàn)場，并立即通知我公司：

（一）外派員工發(fā)生工傷后，用工單位應(yīng)立即將其送就近醫(yī)療機構(gòu)搶救，并在12小時內(nèi)通知我公司，我公司將派專人趕赴現(xiàn)場（一般工傷事故在3日內(nèi)向管轄的社保工傷科報告，若出現(xiàn)重大事故如高端截肢、死亡等，必須在24小時內(nèi)通知社保局工傷保險科，如遇法定節(jié)假日順延），職業(yè)病患者由職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷確認(rèn)；

（二）我公司在現(xiàn)場處理完畢后立即與用工單位一道研究該次工傷亡事故的處理方案，確定適用的治療方案、處理方案和理賠方案；

（三）按照法定程序進行工傷亡的申報、工傷性質(zhì)認(rèn)定、勞動能力鑒定；

（四）我公司與受傷員工進行協(xié)商，處理理賠的有關(guān)事宜；

（五）若協(xié)商不成，產(chǎn)生仲裁或訴訟，由我公司出庭應(yīng)訴；

（六）突發(fā)性疾病和工亡參照上述程序進行。

六、非因工受傷處理

（一）外派員工非因工受傷，有關(guān)醫(yī)療費用按照國家規(guī)定的醫(yī)保政策執(zhí)行，由醫(yī)保機構(gòu)和個人承擔(dān)，用工單位不承擔(dān)；

（二）在醫(yī)療期內(nèi)，用工單位不得將該員工退回我公司，并按照有關(guān)政策規(guī)定及合同約定支付員工薪資；

（三）針對特殊工種非因公受傷引發(fā)的各種糾紛，由新航線公司代為處理。

七、勞動爭議處理

（一）勞動爭議的涵義

用人單位和勞動者之間在用工管理過程中所發(fā)生的各種糾紛。下列事項屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍：

1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保險的規(guī)定發(fā)生的爭議；

3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議（如解除、終止、變更勞動合同或未簽訂勞動合同及事實勞動關(guān)系的認(rèn)定等情況引發(fā)的爭議）；

4、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動爭議處理條例》處理的其他勞動爭議。

（二）操作流程

1、發(fā)生勞動爭議后，用工單位向我公司提出處理意見，我公司啟動應(yīng)急機制，處理履行相應(yīng)法律行為；

2、由我公司負責(zé)進行勞動爭議調(diào)解，遵循當(dāng)事人雙方自愿原則，經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書；

3、調(diào)解不成的，我公司將在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；

4、仲裁裁決一般應(yīng)在受理申請之日起60日內(nèi)做出，對仲裁裁決不服的，我公司將在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。

八、具體服務(wù)方案

根據(jù)《北京市海淀區(qū)人民政府關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知》以及此次普查的組織和實施、普查的經(jīng)費保障普查的工作要求。我公司決定此次勞務(wù)派遣的人員為河北省周邊中專和大專畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為計算機相關(guān)專業(yè)。在員工派遣期間，我公司與員工簽訂《實習(xí)生派遣協(xié)議書》，用工單位在規(guī)定時間內(nèi)將外派員工的出勤表(含加班、值班、請假等情況)進行統(tǒng)計，以電子版形式發(fā)給我公司，我公司根據(jù)員工實際上崗情況為員工發(fā)放工資、繳納各項社會保險、解決員工食宿問題。用工單位在指定時間內(nèi)將所有費用款項（5500元/人/月），轉(zhuǎn)入我公司專用賬戶，我公司出具財務(wù)收據(jù)。

勞務(wù)派遣方案書 篇6

勞務(wù)工是酒店用工調(diào)配的輔助形式，應(yīng)予嚴(yán)格控制，計入酒店編制控制數(shù)內(nèi)，實行計劃用工。

1、勞務(wù)工的來源和條件

(1)外單位富余人員、失業(yè)人員及其他人員。

(2)勞務(wù)工須年滿16周歲，男性不超過50周歲，女性不超過45周歲;

勞務(wù)工必須具有酒店所在地城鎮(zhèn)戶口，身體健康，五官端正，符合崗位標(biāo)準(zhǔn)。

2、勞務(wù)工人員錄用程序和手續(xù)。

(1)用工部門提出申請，人力資源部根據(jù)工作需要和編制，統(tǒng)一安排擇優(yōu)錄用，各部門不得擅自招用。

(2)經(jīng)人力資源部和用人部門面試及體檢、政審合格，并經(jīng)短期培訓(xùn)合格后上崗。

(3)廚師、管理崗位勞務(wù)工，一般應(yīng)具有高級技術(shù)等級廚師及部門級以上管理人員經(jīng)歷和資格。聘用前由人力資源部和有關(guān)部門審核，然后報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(4)勞務(wù)工由人力資源部辦理入店手續(xù)。辦理手續(xù)時應(yīng)驗證身份證、體檢報告及其他有關(guān)證件。酒店與其簽訂勞務(wù)協(xié)議，初簽協(xié)議期限3-6個月，期滿即行終止。如因工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。

3、勞務(wù)工的待遇和管理。

(1)人力資源部依據(jù)酒店規(guī)定負責(zé)勞務(wù)工的調(diào)配、跟蹤考查、獎罰和解除勞務(wù)協(xié)議及辭退。

(2)勞務(wù)工在酒店工作期間，必須遵守酒店的各項規(guī)章方案，服從管理，積極工作，如有違反，給予解除勞務(wù)費協(xié)議或辭退處理。

(3)勞務(wù)工的`工資一般實行日工資和計件工資制，(計件工資應(yīng)根據(jù)具體崗位和情況確定);從事技術(shù)、管理崗位的勞務(wù)工，視情況適當(dāng)增加待遇。

勞務(wù)派遣方案書 篇7

勞務(wù)派遣有限公司是經(jīng)煙臺市勞動部門批準(zhǔn)的、具有獨立法人資格的勞務(wù)服務(wù)組織，專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)引進、輸出和勞務(wù)承包等業(yè)務(wù)，與國內(nèi)多家勞務(wù)相關(guān)機構(gòu)建有長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司通過“長期勞務(wù)派遣、短期勞務(wù)服務(wù)、固定勞務(wù)合作、臨時勞務(wù)推薦”等形式，把下崗失業(yè)人員組織起來，進行有組織的集體勞務(wù)派遣，并憑借管理嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)到位的工作作風(fēng)，受到用工單位及勞務(wù)人員的信任與好評。

我們與每位實施派遣的勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，使其成為東力公司的正式員工，再由我們將其派遣到合適的崗位工作。在日常的工作中，我們一方面定期與用工單位及時溝通了解勞務(wù)人員情況；另一方面聽取勞務(wù)人員對于新崗位的建議和意見，起到了一個溝通與橋梁的作用，緩解了傳統(tǒng)用工方式中勞、資雙方相對對立的局面。監(jiān)督用工單位合法用工、勞動者合法務(wù)工。保護勞資雙方的合法權(quán)利是東力公司另一工作重點。及時督促、指導(dǎo)勞資雙方依據(jù)勞動法辦事，避免勞動爭議的發(fā)生。

總之，實行勞務(wù)派遣后，最大限度的凈化了用工的管理職能。減輕了企業(yè)的工作負擔(dān)，使企業(yè)能夠集中精力參與市場競爭。理順了勞動關(guān)系，規(guī)范了用工行為，使用工單位和勞務(wù)人員建立起和諧穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。因此對勞動者個人來講，改變用工方式后自己的合法權(quán)益更加有了保證！

一、勞務(wù)派遣公司所起到的作用：

1、實施勞務(wù)派遣后最大限度的凈化了企業(yè)用工的管理職能。減輕了企業(yè)因勞動、人事方面問題而產(chǎn)生的工作負擔(dān)，使企業(yè)能夠集中精力參與市場競爭。

2、勞務(wù)派遣公司通過與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，檔案統(tǒng)一管理的方法。既規(guī)范了用工行為，替用工單位承擔(dān)了一定的風(fēng)險和責(zé)任。又解決了用工單位人員的出口問題（即：避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動爭議，當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機構(gòu)處理）。這樣可以使用人單位和勞務(wù)人員建立起和諧穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。

3、根據(jù)國家規(guī)定用工單位為員工繳納社會保險的基數(shù)應(yīng)為："該員工上一年平均工資額"，實施勞務(wù)派遣后由于派遣企業(yè)的特點，繳納社會保險基數(shù)可以商定。這樣便使用人單位降低了一定的社保費用。

4、由于派遣機構(gòu)的工作人員都是多年從事勞動、人事相關(guān)工作的專業(yè)人員。故在派遣協(xié)議簽署后，可以根據(jù)用人單位的具體情況協(xié)助人力資源部門完善管理，合理合法的解決用人單位存在的一些違規(guī)現(xiàn)象。通過勞務(wù)派遣的這一環(huán)節(jié)盡可能的減少、降低用人單位因"用人"而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

二、用工單位需要做的工作：

1、為了確保經(jīng)營的正常進行，仍然應(yīng)規(guī)范及完善各項管理制度。故負責(zé)對勞務(wù)人員進行與崗位相適應(yīng)的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)是很有必要的。

2、實施勞務(wù)派遣后用人單位應(yīng)將工作的重點放在如何調(diào)動勞務(wù)人員的工作積極性，采取合理的獎勵處罰機制給公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。因此訂立獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)人員進行考核，并按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵和處罰也是非常必要的。

3、采取勞務(wù)派遣的用工方式雖可以為用工單位承擔(dān)一部分的責(zé)任和風(fēng)險，在發(fā)生一些情況時可以采取一些合理合法的手段減少用工單位的'經(jīng)濟損失。但不等于用工單位因此可以隨意、無故辭退所用人員，一點點的責(zé)任都不承擔(dān)，也應(yīng)規(guī)范用工。

三、政府的有關(guān)法律規(guī)定及處罰辦法：

1、按照《河南省勞動力市場條例》規(guī)定，企業(yè)招用員工必須與員工簽訂《勞動合同》，未按規(guī)定辦理招用手續(xù)、簽訂勞動合同的，處以二千元以上一萬以下罰款。

2、《河南省勞動合同條例》規(guī)定：勞動者已經(jīng)提供勞動、用人單位未與其訂立勞動合同的，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位在支付勞動者勞動報酬的同時，按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍補償勞動者，并限期訂立勞動合同。

3、《河南省勞動合同條例》規(guī)定：訂立勞動合同時，用人單位向勞動者收取低押金、抵押物或者其他財物以及扣押勞動者有效證件的，由勞動保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令其限期返還勞動者本人，并可處以三千元以上三萬元以下的罰款；給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定：用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

勞務(wù)派遣方案書 篇8

1.總則

為了加強對工程分包的管理，使所選擇的勞務(wù)、工程分承包方能滿足本公司的要求，以確保整個工程質(zhì)量和進度，特制定本方案。

1. 范圍

適用于公司(含外地項目公司)所有工程需要分包的勞務(wù)和工程分包項目。

2. 職責(zé)

(1)公司負責(zé)勞務(wù)、工程分包的招、投標(biāo)及組織項目部、工程部、質(zhì)安部調(diào)查、評審、推薦合格分承包方的工作。

(2)經(jīng)營部負責(zé)勞務(wù)、工程分包合同的編制和解釋工作。

(3)審計科負責(zé)勞務(wù)、工程分包報價書的編制和勞務(wù)、工程分包結(jié)算的審計工作。

(4)工程部、質(zhì)安部負責(zé)勞務(wù)工程技術(shù)、質(zhì)量的.監(jiān)督管理工作，參與考評、推薦合格分承包方及開標(biāo)工作。

(5)財務(wù)部負責(zé)勞務(wù)、工程結(jié)算付款比例控制及參與開標(biāo)工作。

(6)項目部負責(zé)提供工程分包招標(biāo)計劃及對簽約的勞務(wù)、工程分承包方現(xiàn)場施工進行綜合管理，并參與對勞務(wù)、工程分承包方的考評、推薦工作。

4.工作程序

(1)勞務(wù)、工程分承包方的信息收集。在各工程項目合同簽訂(或項目部組建)后三日內(nèi)，公司派員(或與項目人員)以合法有效的方式，向當(dāng)?shù)匾芽焱旯さ慕ㄖこ添椖康母飨鄳?yīng)勞務(wù)班組、人員傳遞工程所需的勞務(wù)班組信息，以廣泛收集當(dāng)?shù)貏趧?wù)班組的相關(guān)信息資料。

(2)勞務(wù)、工程分承包方的考察評價。在收到勞務(wù)班組報名后三日內(nèi)，建材公司組織項目部等有關(guān)部門人員，對其進行考察、評價、篩選，查其目前實際施工項目與其簽訂的分包合同及現(xiàn)場施工質(zhì)量、能力、交工期、能否及時退場、信譽情況等等，填寫《勞務(wù)、工程分包方資格調(diào)查表》、《勞務(wù)、工程分包方主要業(yè)績調(diào)查表》，推薦合格分承包方，原則上每一分項工程選擇3~5家合格分承包方，報總經(jīng)理審批后，公布《合格分承包方名冊》。

(3)勞務(wù)、工程分承包方招標(biāo)書編制。勞務(wù)、工程分承包方招標(biāo)書由公司匯總編制。其中，工程分包合同由經(jīng)營部提供，報價書由審計科提供，其他與工程相關(guān)的特殊內(nèi)容由項目公司(項目部)提供。

(4)勞務(wù)、工程分承包方的招、投標(biāo)。在項目公司(項目部)組建后二日內(nèi)，須填報《xx項目勞務(wù)招標(biāo)計劃表》，經(jīng)工程部審核后，由公司按《合同分承包方名冊》進行工程分包招、投標(biāo)的組織實施:

①勞務(wù)、工程分承包方按招標(biāo)書內(nèi)容進行投標(biāo)。

②公司收標(biāo)后二日內(nèi)，即組織工程部等相關(guān)部門進行開標(biāo)，并將開標(biāo)記錄及推薦中標(biāo)候選單位的結(jié)果，報總經(jīng)理審批后，由項目分公司(項目部)與中標(biāo)單位簽訂工程分包合同，經(jīng)總經(jīng)理簽批后執(zhí)行。

(5)如需從《合格分承包放名冊》以外的勞務(wù)公司(班組)選擇投標(biāo)方，項目公司(項目部)應(yīng)將事先收集到的勞務(wù)公司(班組)資料隨《xx項目勞務(wù)招標(biāo)計劃表》一并傳至公司，相關(guān)部門將應(yīng)急評價，確認(rèn)其是否為合格分承包方。

(6)不招標(biāo)項目，由項目部提出不招標(biāo)申請報告，并由其選擇隊伍，同時俯有關(guān)報價資料傳至公司審核，經(jīng)總經(jīng)理批簽后執(zhí)行。

(7)勞務(wù)、工程分承包方的管理和考評。

①項目部在施工過程中對勞務(wù)、工程分承包方實施綜合管理，并定期考評。

②各工程分包項目完成后，項目部對各勞務(wù)、工程分承包方進行評價，評價記錄報公司存檔，作為該合格分承包方年度評審的依據(jù)之一。參加管理評審的部門接到通知后，應(yīng)提供在會上匯報的有關(guān)評審資料，并于5日內(nèi)寫出書面，交質(zhì)安辦。

③公司等相關(guān)部門協(xié)助項目部對勞務(wù)、工程分承包方進行管理，并處理相關(guān)問題。

讀書月方案合集12篇

集中精力在自己腳下的人生道路上，按照企業(yè)公司的慣例。我們應(yīng)該寫一份全面的方案，方案是為某一所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等，如何寫出好的方案？小編在大量資料中找到了一篇極富實用性的“讀書月方案”，本文內(nèi)容值得收藏！

讀書月方案 篇1

一、活動目標(biāo):

中國偉大的文學(xué)家蘇軾曾說”腹有詩書氣自華，最是書香能致遠?！蔽覀凕S小的孩子正是一群愛萬卷書冊，手中執(zhí)持；千載歷史，指端流逝；百家之明，掌心盡述；一世墨香，筆尖留痕的莘莘學(xué)子。為了讓黃山路小學(xué)每一位學(xué)生都能快樂讀書，放飛理想，讓知識活起來，我們將舉辦”以書為友，快樂成長”為主題的讀書節(jié)活動，讓同學(xué)們感受讀書之美，盡享讀書之樂。

二、活動主題：

”以書為友，快樂成長”

三、準(zhǔn)備工作：

1.橫幅一面。（總務(wù)處）

2.圍繞讀書節(jié)各中隊出一期黑板報，要求有”拒絕盜版”板塊。（各班主任）

3.圍繞讀書節(jié)各中隊利用班隊課召開一次主題隊會。（班主任，主題班隊優(yōu)秀教案評比）

4.美化班級”書香角”。（班主任）

5.大隊部進行”以書為友，快樂成長”專題廣播。（大隊輔導(dǎo)員）

6.讀書節(jié)活動新聞，活動掠影由各年級組長負責(zé)。

四、活動內(nèi)容：

1.開幕式。

2.分年級進行主題活動。

3.做好本屆讀書節(jié)匯報演出。

五、具體活動安排：

XXXX

六、宣傳口號：

1.有好書相伴，童年更精彩。

2.用最純潔的心靈，讀最好的書籍。

3.讀書的孩子最美。

4.快樂讀書節(jié)，快樂你我他。

5.感受讀書之美，盡享讀書之樂。

6.點燃讀書激情，共建書香校園。

七、表彰總結(jié)：

頒發(fā)”書香少年”獎狀（每班五名）及”書香家庭”獎狀（每班一個）。

讀書月方案 篇2

一、活動目的：

1．以讀書節(jié)活動為契機，引導(dǎo)營小師生養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的好習(xí)慣，過有質(zhì)量的校園生活。

2．通過讀書節(jié)活動，努力營造濃郁的校園文化， 推動營小書香班級、書香校園的建設(shè)。

二、活動主題

書香潤校園，師生共成長！

三、所讀書目 ：

學(xué)生：“省四配套工程”中學(xué)生讀物。

教師：興化市教育局推薦書目。

四、活動時間：

鮮花盛開的五月

五、活動安排：

（一）活動準(zhǔn)備（13—14周）

1、營造濃郁的讀書氛圍。

學(xué)校充分利用宣傳櫥窗、各班教室，營造書香校園氛圍，做好環(huán)境布置。如：張貼校園標(biāo)語，大橫幅“書香潤校園，師生共成長！”。小標(biāo)語 “ 讀一本好書，交一個朋友?！薄?讓讀書成為習(xí)慣！”“書籍點亮人生，書香洋溢校園！”“營造書香校園，打造人文營小。”完善班級圖書角建設(shè)，出一期以讀書為主題的黑板報，讓班級充滿讀書氛圍。（校長室、大隊部）

2、召開全體教師會議，布置有關(guān)工作。（校長室）

（二）讀書周（15周）

1、開幕式

（1）宣布開幕（校長室）

（2）國旗下講話 （楊晴）

（3）讀書節(jié)獻詞五（4）班（擬詞：陶俊國）

2、活動安排：

（1）周一：低年級讀書活動展示（組織：吳天江）

（2）周二：教師讀書交流會。進行教師讀書筆記、心得評比 。（校長室）

（3）周三：中年級讀書活動展示（組織：陳俊陽）

（4）周四：評選優(yōu)秀讀后感。（組織：王應(yīng)?。?/p>

（5）周五：高年級讀書活動展示（組織：張福余）

（6）周一至周三：評選中、高年級手抄報櫥窗布置（組織：王志安）

（7）活動書面總結(jié)報道。（教導(dǎo)處）

（三）總結(jié)表彰（16周）

1、表彰書香班級、學(xué)校班級兩級“閱讀之星”。（教導(dǎo)處、大隊部）

2、表彰課外閱讀指導(dǎo)功勛教師，表彰教師讀書先進個人。（校長室）

讀書月方案 篇3

一、活動目的

1、培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣，拓展學(xué)生的知識面，提高學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì)。

2、激發(fā)學(xué)生的閱讀熱情，豐富學(xué)生的課余生活，凈化學(xué)生的精神世界，使其健康全面地發(fā)展。

3、面向全體學(xué)生，營造濃厚的書香氛圍，注意特長與學(xué)生個性的培養(yǎng)。

4、培養(yǎng)讀、寫、說的興趣和能力，全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

二、指導(dǎo)思想

書是人類智慧的結(jié)晶，是打開知識寶庫的鑰匙，是我們的良師益友。唯有不懈努力地去讀書，才能不斷吸取有益的精神養(yǎng)料，使自己成為一個高尚的人，一個有益于社會的人。好的讀書習(xí)慣要從小培養(yǎng)，讓書籍走進孩子的心靈，豐富他們的知識，開闊他們的視野，活躍他們的思維，陶冶他們的情操。以豐富多彩的讀書活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣，提高學(xué)生讀書的能力，造就未來高素質(zhì)人才！

三、活動對象

全班學(xué)生

四、活動口號

品書香之氣，鋪人生之路。

五、活動安排

（一）、第一階段：思想發(fā)動、宣傳教育

1、在晨會進行全班宣傳，講明閱讀的重要性。

2、利用校訊通與家長聯(lián)系，獲得他們的支持與參與。

（二）、第二階段：讀前準(zhǔn)備、制定計劃

1、制定讀書計劃書

（1）個人閱讀計劃書

a、內(nèi)容

學(xué)生根據(jù)自己的喜好來設(shè)計、裝飾，其中要有讀書的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、等內(nèi)容。

b、時間

通常利用每天7：30分之前、中午的休息時間和晚上做完家庭作業(yè)后。

（2）班級閱讀計劃書

a、內(nèi)容

每周學(xué)習(xí)誦讀兩首古詩

b、時間

通常利用課前兩分鐘

2、營造良好的讀書氛圍

（1）、從老師做起，每天和同學(xué)們一起讀書。

（2）、建立班級讀書角

a、發(fā)動學(xué)生把個人存書“捐”出來放在班里。

b、對讀書角進行裝飾，增加積極向上、輕松愉悅的氛圍。

c、選擇一名責(zé)任心較強的同學(xué)任管理員，定期開放圖書角。

d、將書籍進行編號，建立借用登記制度，保證書籍的完整性。

（3）、鼓勵學(xué)生節(jié)約零用錢購買課外書，建立個人小書庫，提倡同學(xué)之間建立“好書交換站”，定期舉行“好書換著看”的活動。

（4）、組織學(xué)生向校圖書館借閱相關(guān)書籍，倡導(dǎo)全體學(xué)生涉獵古今中外的優(yōu)秀讀物。

（三）、第三階段：組織實施、跟蹤考查

1、設(shè)立個人讀書成長冊，每天讓學(xué)生對自己的閱讀效果進行評定。

2、鼓勵同學(xué)之間相互交流，以此來促進學(xué)習(xí)方法，讀書范圍的良性發(fā)展。

3、利用黑板報和手抄報舉行讀書筆記成果展示，讓學(xué)生在閱讀中體會成功的喜悅，尤其是后進生。

4、開展形式多樣的讀書匯報活動：如“古詩誦讀會”、“讀書心得交流會”、“詞句積累運用比賽”、“讀書知識競賽”、“我愛讀書演講比賽”等等。

6、在每個學(xué)期的期末評選一名“閱讀愛好者”，并給予一定的獎勵。

六、活動要求

1、教師應(yīng)強閱讀指導(dǎo)。

(1)、幫助學(xué)生選擇合適的書籍。

（2）、協(xié)助學(xué)生制定閱讀的序列。

（3）、交給學(xué)生正確的閱讀方法。

（4）、督促學(xué)生學(xué)會做筆記、摘佳句、寫體會。

2、改革家庭作業(yè)的布置方式，保證每個學(xué)生每天的閱讀時間在半個小時左右。

3、與家長經(jīng)常保持聯(lián)系，確保讀書活動扎實、有效地進行。

讀書月方案 篇4

各初中：

為落實xx市“閱讀伴我成長”系列活動方案，繼續(xù)做好我區(qū)初中生外讀書活動工作，定海區(qū)教師進修學(xué)校組織開展定海區(qū)20xx年暑假期間“閱讀伴我成長”讀書活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間：

20xx年7月至9月底

二、活動主題：

“誦讀經(jīng)典傳承明，讓閱讀成為一種信仰”

三、活動對象：

全區(qū)初中學(xué)生及初中語教師

四、活動內(nèi)容

（一）分享閱讀

由定海區(qū)教師進修學(xué)校初中語學(xué)科中心組推薦優(yōu)秀學(xué)作品，供初中學(xué)生及初中語教師在暑假期間選讀。（具體書目附后）

（二）展現(xiàn)自我

初中學(xué)生以“誦讀經(jīng)典傳承明，讓閱讀成為一種信仰”為主題，開展“閱讀伴我成長”讀書活動，參賽學(xué)生須圍繞這一主題進行閱讀體會的寫作，可自擬作題目。初中教師以“指導(dǎo)學(xué)生閱讀，分享閱讀快樂”為主要內(nèi)容，進行閱讀論的寫作，字?jǐn)?shù)在二千字以內(nèi)。

五、征報送時間、方式

20xx年9月底前，各初中學(xué)校語組評選出優(yōu)秀征（并附電子稿，各學(xué)校參賽篇數(shù)附后），填寫參賽名單表，一起送至定海區(qū)教師進修學(xué)校。

征要求：

學(xué)生征必須是自己原創(chuàng)，先閱讀后寫作，杜絕抄襲，套改。字?jǐn)?shù)在100字以內(nèi)，每篇可附一位初中語老師作為指導(dǎo)教師。教師以論形式，談對學(xué)生的閱讀指導(dǎo)及自己對經(jīng)典的解讀。稿要求用A4紙（小4號宋體、1倍行距）打印，征題目下注明作者所在學(xué)校、年級班級、姓名、學(xué)生聯(lián)系電話。

六、獎項設(shè)置

比賽設(shè)學(xué)生作品一、二、三等獎。獲獎?wù)邔@購書券一份。

各學(xué)校教導(dǎo)處及初中語老師要認(rèn)真做好組織、宣傳發(fā)動工作，要引導(dǎo)學(xué)生積極參加到這項活動中，鼓勵學(xué)生先讀經(jīng)典書籍再進行自我寫作。

讀書月方案 篇5

一、活動宗旨:

認(rèn)真落實鹿城區(qū)教育局《“品味書韻沐浴書香——鹿城區(qū)教育系統(tǒng)20xx年讀書節(jié)”活動方案》精神,結(jié)合《設(shè)建小學(xué)六大節(jié)活動課程方案》的`讀書活動要求和我校師德教育、廉政從教主題教育活動、教育教學(xué)品牌創(chuàng)新等工作,積極開展讀書反思活動,激發(fā)師生讀書的興趣,引導(dǎo)學(xué)校文化,構(gòu)建學(xué)校師生共讀品牌。

二、活動時間:

20xx年4月1日——8月30日

三、活動形式:

(一)啟動師生師生共讀一本書工程。分班級開展“1+x”讀書、班級漂書活動。

1、分班級開展“1+x”讀書活動

(1)學(xué)校準(zhǔn)備系列圖書,每種圖書各備60本,供班級選擇。

(2)“1”指以班級為單位,全班學(xué)生共讀一本書,并組織討論、讀書心得等活動,班主任必須參與共讀,鼓勵學(xué)科教師也積極參與共讀。

(3)“x”指學(xué)生自己閱讀的其它書籍,具體由學(xué)生自主選擇,可選讀幾本,也可選擇不讀。

(4)凡學(xué)生完成“1+x”任務(wù)者,每人獎勵“閱讀獎?wù)隆薄?/p>

(5)班級選拔5-10位學(xué)生為“閱讀之星”,由學(xué)校表彰。

2、讀完一本書后,以班級為單位與其它班級漂書。

(二)開展教師主題教育活動

1.全體班主任實施我?！皫熒沧x一本書”制度,與學(xué)生共讀一本書,通過班會課等渠道,與學(xué)生討論讀書體會。本制度啟動之后,將一直延續(xù),每學(xué)年讀書不少于5本。

2.每位教師選擇與我校作業(yè)變革、學(xué)生評價、校本課程設(shè)建、課堂教學(xué)等相關(guān)的書籍進行自主閱讀,并結(jié)合我校教育教學(xué)品牌設(shè)建進程,加強自主作業(yè)、學(xué)生星卡評價、國家課程校本化、德育序列化活動課程實施、有效課堂、家校合作等方面進行實踐探索。組織“我與自主作業(yè)”、“我與星卡評價”案例征文比賽,由教導(dǎo)處與德育處匯編,一并為下學(xué)期承辦全區(qū)自主作業(yè)推廣會、星卡評價推廣會積累素材。

3.積極參與教育系統(tǒng)六個一反腐倡廉主題教育活動,聽一堂廉政課、讀一本廉政書、看一部廉政視頻電影、寫一篇廉政文、編一則廉政微故事、創(chuàng)作一幅廉政書畫作品。

4.組織一次班主任論壇活動,各校區(qū)推舉幾位優(yōu)秀班主任,通過典型事跡演講,推廣教育經(jīng)驗,傳播教育理想。組織一次班主任經(jīng)驗交流會,讓每一位教師談?wù)動私?jīng)驗。

5.開展“學(xué)生評教師、家長評學(xué)?！被顒?自覺接受學(xué)生與家長的監(jiān)督。

6.開展“我的教育夢”征文活動。

7.開展家訪活動,完成我校原有每學(xué)年必須完成全員家訪的制度,通過引導(dǎo)家長實施我校原創(chuàng)性的《自主教育評價表》、家庭教育溝通等內(nèi)容,將師愛帶進學(xué)生家庭。

8.組織暑假師德專題學(xué)習(xí)。

(三)班子成員主題教育活動

學(xué)校班子成員在參與教師主題教育活動的同時,另外加強學(xué)習(xí),組織如下活動:

1.讀一本管理學(xué)專著:人手一份《學(xué)校管理者的五堂必修課》,每周結(jié)合班子會,主動宣講讀書體會。

2.研究一個課題:通過全文學(xué)習(xí)謝樹華局長《教育要回歸育人本真》和《什么是好學(xué)校》文章,就如何把握育人本真開展教育教學(xué)工作,特別是如何在謝局長提出的教育理念、課程體系、教師隊伍設(shè)建、校園文化、辦學(xué)特色、家校合作六個方面,結(jié)合工作實際進行整改,不斷豐富設(shè)建小學(xué)辦學(xué)內(nèi)涵。

3.作一次專題報告:正職中層以上干部,每人結(jié)合所從事、所分管的工作,整理不少于一小時的設(shè)建小學(xué)辦學(xué)特色與經(jīng)驗的講稿,結(jié)合上級“道德講堂”、打造社區(qū)“人文化”等要求,對外來客人或者進社區(qū)、進兄弟學(xué)校進行宣講。

(四)開展學(xué)生主題教育活動

分年級實施主題教育

一年級:開展主題“小手拉大手,親子共讀,溫馨滿家庭”

活動細則:積極推薦繪本閱讀書目,讓一年級的孩子快樂閱讀,指導(dǎo)家長幫助學(xué)生選購圖書,讓書香飄進每一戶家庭;開展“小手拉大手,親子共讀,溫馨滿家庭”。以“秀一秀我的親子讀書單”、“家庭故事大聯(lián)歡”、“溫馨親子讀書臺”、“我最愛聽的故事”等活動,評價和鼓勵每個一年級家庭形成親子文明閱讀的家庭氛圍,積極參與至少一項活動的孩子可獲得讀書節(jié)“閱讀獎?wù)隆薄?/p>

二年級:開展主題“我愛讀書,我會講故事”

活動細則:根據(jù)設(shè)建小學(xué)讀書節(jié)“1+x”讀書活動,在校本課程——“故事天地”課上開展講故事活動,每個學(xué)生輪流上臺展示自己在“1+x”讀書活動中讀到的、喜歡的1—2個故事?！?+x+故事"任務(wù)達標(biāo)后給予“閱讀獎?wù)隆豹剟?。其中“x”閱讀居班級前5—10名的學(xué)生評為“閱讀之星”,由學(xué)校表彰。

讀書月方案 篇6

全院師生：

今年4月2日是第2個世界“讀書日”。為迎接這一讀書節(jié)日，進一步激發(fā)師生的讀書熱情，圖書館定于4月2日——月2日期間舉辦“讀書月”活動。

一、名師講座

1、時間：4月26日1：40

2、地點：圖書館學(xué)術(shù)報告廳

3、主講人：張本義教授

4、講座主題：《中國傳統(tǒng)讀書方法》

前20名有小紀(jì)念品發(fā)放，先到先得，發(fā)完為止。

二、舉辦NI使用講座

為更好的使用電子資，圖書館舉辦NI使用講座。

1、講座時間：4月26日18：0

2、講座地點：圖書館學(xué)術(shù)報告廳

三、開展“傳統(tǒng)經(jīng)典化”視頻講座活動

為弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)經(jīng)典化，激發(fā)華夏子孫的自豪感，圖書館特舉辦“論語”、“道德經(jīng)”系列講座視頻播放活動，分享大師對經(jīng)典的獨到見解，體味經(jīng)典的樂趣。歡迎師生讀者賞析。

1、時間：4月2~月2日的每周三晚18：0——20：0

2、地點：學(xué)術(shù)報告廳

四、“同方知網(wǎng)杯”有獎?wù)?/strong>