檢驗科述職報告

檢驗科述職報告。

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的“檢驗科述職報告 ”,請閱讀，或許對你有所幫助！

檢驗科述職報告(篇1)

20xx年度本人在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng)新，認真落實院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、遵紀守法，清廉潔。

模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的'思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀?？剖疑舷滦纬闪吮取W、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度。

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等x個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

五、存在問題。

盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。

檢驗科述職報告(篇2)

各位領(lǐng)導，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。

一年以來，在科主任領(lǐng)導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。

一、認真負責地做好醫(yī)療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會禮貌的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，用心做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業(yè)務工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術(shù)100例，治愈病人198人(次)。

二、嚴格要求自己，用心為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的職責。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化推薦，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，比較自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導的幫忙和同志們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

檢驗科述職報告(篇3)

中央領(lǐng)導同志們：

大家早上好！

我代表檢驗部門就20xx上半年工作和下半年工作計劃作如下報告：

1．我部上半年實現(xiàn)營業(yè)總收入43407元。門診23717元，住院19690元。檢查總次數(shù)。

2、上半年，我科順利完成了xx街7個社區(qū)60歲以上老人的血糖、血脂、肝功能等檢測工作，受益老人。

3、我科在市疾控中心負責瘧疾篩查登記工作。上半年共生產(chǎn)血涂片111份。

四、我科還承擔了市婦幼保健院對xx街道地區(qū)孕婦和產(chǎn)婦的梅毒、乙肝、艾滋病免費檢測工作。上半年共檢測樣品80個。陽性標本1例，陽性率為1.25%。

5、上半年在xx市臨床實驗室實驗室間質(zhì)控活動中取得優(yōu)異成績。

六、我部門圓滿完成了上半年市衛(wèi)生局檢查工作各項考核標準。

取得上述成績，離不開中心上級和領(lǐng)導的支持和幫助。更離不開各兄弟部門的相互配合。同時，我們也清楚地意識到自身發(fā)展的不足。

今后，我們將從以下幾個方面開展部門工作；

1.完善服務標準和服務理念。

服務熱情，語言文明，安全、準確、及時、有效、經(jīng)濟、方便、保護患者隱私的工作原則。檢測標本，塑造精品，服務患者，結(jié)交朋友，秉承專注、專注、專業(yè)的服務理念。

二是注重理論和實踐學習，培養(yǎng)優(yōu)秀的檢驗隊伍。

做好月度理論教學和考試工作，堅持繼續(xù)教育學習，參加各類專業(yè)學術(shù)交流會。未來，考察隊伍將不斷壯大，采購高端設(shè)備。使人無我有，人有我精。著力打造縣市“青年文明”服務窗口。精心部署，做好充分準備迎接濟寧市衛(wèi)生局對一級醫(yī)院檢驗科的驗收。

三、聽從指揮，聽從安排。

保質(zhì)保量完成上級和中心領(lǐng)導安排的各項工作，每周及時將中心領(lǐng)導召開的各種會議精神和重要指示傳達給部門工作人員。同時協(xié)助臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生等部門。

未來，我司員工將更加熱情地工作，努力打造一支技術(shù)專業(yè)、業(yè)務能力強、服務態(tài)度優(yōu)良、敬業(yè)開拓的檢驗隊伍。

我們正在努力成為一級醫(yī)院實驗室檢測的領(lǐng)導者。我們有信心，也有決心把它做好。愿我們的服務中心事業(yè)蒸蒸日上，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

謝謝大家！

檢驗科述職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

今年以來，在醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導下，認真開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"和學習型黨組織建設(shè)活動，現(xiàn)將學習和工作情況匯報如下：

一、思想方面

我始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力使自己成為一名合格的黨員。

二、學習方面

積極學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真學習醫(yī)院和黨支部下發(fā)的各種學習材料，認真做好學習筆記，通過學習增長了知識，并把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。

三、工作方面

積極主動，認真負責，堅持誠信、禮貌待人，腳踏實地做好自己的本職工作，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務。

四、廉潔自律方面

認真學習《黨風廉政建設(shè)匯編》，嚴格遵守黨的紀律和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。

五、存在的問題與不足

1、在學習方面不能夠長期堅持，學習的面比較窄。

2、工作繁重時會鬧點小情緒，影響工作的正常開展。

3、組織黨員開會學習的時間和次數(shù)少。

為此，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員。

六、今后的努力方向

1、加強學習，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、提高工作能力，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

3、盡量抽出時間組織黨員開會學習，進一步提高院辦黨小組黨員的綜合素質(zhì)。

檢驗科述職報告(篇5)

中心領(lǐng)導，同志們：

大家早上好!

我代表檢驗科對20xx年上半年的工作情況及下半年工作打算作如下匯報：

一、我科室實現(xiàn)上半年業(yè)務總收入43407元。門診23717元，住院19690元。共計檢驗人次。

二、我科上半年圓滿完成xx街道七個社區(qū)60歲以上老年人，血糖、血脂、肝功等檢驗工作，受益老人達人。

三、我科承擔市疾控中心瘧疾篩查及登記工作，上半年累計制作血涂片111人份。

四、我科還承擔市婦幼保健院對xx街道轄區(qū)孕產(chǎn)婦梅毒、乙肝、愛滋免費檢測工作，上半年累計檢測80份樣本。陽性標本1例，陽性率達1、25%。

五、在上半年xx市臨床檢驗室間質(zhì)控活動中獲得優(yōu)異成績。

六、我科圓滿完成上半年市衛(wèi)生局檢查工作的科室各項考核標準。

以上成績的取得離不開上級及中心領(lǐng)導的支持和幫助。更離不開各兄弟科室的相互協(xié)作。同時，我們也清醒的認識到自身發(fā)展的不足。

今后我們將從以下幾個方面開展科室工作;

一、提高服務標準、提升服務理念。

熱情服務、文明用語，以安全、準確、及時、有效、經(jīng)濟、便民、保護患者隱私的工作原則。檢驗一個標本、塑造一個精品，服務一個患者，結(jié)交一個朋友，秉承專心、專注、專業(yè)的服務理念。

二、注重理論實踐學習、培植優(yōu)秀檢驗團隊。

做好每月理論授課及考務工作，堅持繼續(xù)教育學習，參加各種專業(yè)學術(shù)交流會議。今后將不斷壯大檢驗隊伍、購置高精端設(shè)備。做到人無我有，人有我精。努力爭創(chuàng)縣市"青年文明號"服務窗口。精心部署，充分準備迎接濟寧市衛(wèi)生局關(guān)于一級醫(yī)院檢驗科達標驗收工作。

三、服從指示，聽從安排。

保質(zhì)保量完成上級及中心領(lǐng)導安排的各項任務，每周及時向科室人員傳達中心領(lǐng)導召開的各項會議精神和重要指示。同時協(xié)助臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生等科室工作。

今后我們科室人員將以更飽滿的熱情投入工作，著力塑造一支專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務技能強、服務態(tài)度優(yōu)、勇于奉獻、敢為人先的檢驗團隊。

爭做一級醫(yī)院檢驗學科領(lǐng)頭羊，我們有信心做好，更有決心做成。愿我們服務中心事業(yè)蒸蒸日上，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

檢驗科述職報告(篇6)

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全。能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

一、樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀

積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人x萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到x萬元。

2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。

3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無發(fā)生。

五、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有x名同志;其中x名在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

六、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科述職報告(篇7)

醫(yī)院檢驗科述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是醫(yī)院檢驗科的一名員工，今年已經(jīng)在這個崗位工作了多年。感謝領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持，使我在這個科室中不斷成長與進步。

作為醫(yī)院檢驗科的一員，我的日常工作主要包括負責患者的樣本采集、實驗室檢驗以及結(jié)果的分析和報告。多年的工作經(jīng)驗讓我對這個科室的工作有了更深入的理解和感悟。

首先，對于樣本采集工作，我始終堅持患者至上的原則。在采集樣本的過程中，我注重與患者的溝通和交流，盡量減少他們的不適和痛苦。同時，為了確保采集到的樣本質(zhì)量，我嚴格按照操作規(guī)范進行操作，盡量避免人為誤差的產(chǎn)生。

其次，對于實驗室檢驗工作，我以專業(yè)和細致的態(tài)度對待每一個樣本。根據(jù)醫(yī)囑和臨床診斷需求，我選擇合適的檢驗方法，并按照標準操作流程進行實驗操作。在操作過程中，我注重實驗室安全和環(huán)境衛(wèi)生，確保結(jié)果準確可靠。同時，我也不斷學習和掌握新的檢驗技術(shù)和儀器設(shè)備的使用，提高工作效率和質(zhì)量。

最后，對于結(jié)果分析和報告工作，我注重結(jié)果的準確性和及時性。根據(jù)標準結(jié)果范圍和臨床指導，我對每個檢驗項目的結(jié)果進行仔細分析，并及時將結(jié)果報告給醫(yī)生，以配合他們對患者的診斷和治療。同時，我也積極參與質(zhì)量控制和評價工作，通過不斷對結(jié)果的監(jiān)控和分析，提高實驗室的質(zhì)量水平。

除了日常的工作職責，我也積極參與科室的科研和學術(shù)交流。我關(guān)注前沿的研究進展，不斷學習新的知識和技術(shù)，及時將新的研究成果運用到實際工作中。同時，我也積極參與本科室的討論和研究，與同事們相互交流和學習，提升團隊整體實力。

工作多年來，我深刻認識到醫(yī)院檢驗科作為醫(yī)院診斷和治療的重要支撐部門，我們的工作關(guān)系到患者的健康和醫(yī)療質(zhì)量。因此，我將始終堅持專業(yè)才能原則，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)，為患者提供可靠、安全和高質(zhì)量的檢驗服務。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，通過不斷學習和實踐，為醫(yī)院檢驗科的發(fā)展作出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與同事們共同進步，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

檢驗科述職報告(篇8)

近年來，檢驗科已經(jīng)成為了我國醫(yī)學診斷、疾病預防等領(lǐng)域中不可或缺的一部分。作為世界衛(wèi)生組織公認的生物醫(yī)學科學，檢驗科技能在臨床醫(yī)學領(lǐng)域中，起著決定性的作用。因此，對于檢驗科技能的描述和述職報告，是我們從事這個領(lǐng)域的人不可或缺的一部分。

首先，我們需要知道檢驗科技能對于結(jié)果的研究和分析能力。在這個領(lǐng)域中，技能員們需要對醫(yī)學檢驗數(shù)據(jù)進行科學的分析和統(tǒng)計，并且掌握一定的臨床病理學知識。通過將檢驗結(jié)果與病人的臨床表現(xiàn)相結(jié)合，技能員能夠確定正確的診斷結(jié)果，從而提高病人的治療效果。

此外，我們還需要掌握現(xiàn)代檢驗儀器操作和維護技能。隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，檢驗儀器已經(jīng)成為了檢驗科中不可或缺的一部分。因此，檢驗員們需要能夠熟練地操作各種儀器，并且能夠及時維護儀器，展現(xiàn)出專業(yè)性、準確性和可靠性。

在醫(yī)學檢驗中，除了維護儀器和分析病理數(shù)據(jù)，檢驗員們還需要對臨床診斷技能和治療方案提供專業(yè)的意見和建議。在臨床診斷過程中，技能員的觀察和判斷能力至關(guān)重要。

在述職報告中，我們需要把自己的工作內(nèi)容和職責清晰地展示出來。從實際工作中獲得的經(jīng)驗和技能是重要的內(nèi)容。此外，我們需要對自己的工作成果進行全面描述，同時應該針對不足和缺點進行認真分析和總結(jié)，以便在今后的工作中更好地完善自己。

最后，我們需要強調(diào)自己的工作態(tài)度和職業(yè)精神。作為醫(yī)學檢驗領(lǐng)域的從業(yè)者，我們需要時刻保持專業(yè)性和敬業(yè)精神。此外，團隊合作和溝通協(xié)作是工作中不可或缺的一部分。因此，在述職報告中，我們需要展現(xiàn)出團隊合作精神，以及積極的態(tài)度和守時性。

總之，檢驗科技能是臨床醫(yī)學中不可或缺的一部分。在我們?nèi)粘９ぷ髦校覀冃枰莆諏I(yè)知識和技能，同時積極參與團隊合作，展現(xiàn)出積極的態(tài)度和職業(yè)精神。這些領(lǐng)域都將被包括在我們的述職報告中，讓您更好的了解我們從業(yè)人員的工作內(nèi)容和職業(yè)精神。

檢驗科述職報告(篇9)

作為檢驗科工作人員，個人述職報告是對自己工作的一種總結(jié)和回顧，同時也是對上級領(lǐng)導和同事們的一種展示和交流。通過該過程，可以讓大家更好地了解自己的工作情況，感受到工作的重要性和自己作為一名員工的責任。因此，本篇文章將從以下幾個方面展開，詳細介紹自己在檢驗科的工作情況。

一、工作態(tài)度

作為一名檢驗科工作人員，工作態(tài)度一直是我非常重視的一點。在工作中，我始終保持著積極向上的精神狀態(tài)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認真的工作方法。 對于每一個工作任務，我都會認真分析、認真準備、細致操作，盡全力將工作做到最好。 我的工作原則是“對工作認真負責，把工作做到最好”，我相信只有態(tài)度得到了保證，工作的質(zhì)量和效率才能得到保證。

二、工作技能

在工作中，我不僅熟練掌握了各項技能，更在自我提高方面下了很大的功夫。 我不斷的學習，不斷的進修和提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我積極地向技術(shù)骨干和經(jīng)驗豐富的同事學習，不斷改進自己的工作方式。讓我的工作水平得到越來越大的提高。同時，我也時刻保持著開放心態(tài)，樂于接受不同的觀點和建議，以便能夠使自己的工作更加出色地完成。

三、工作目標

在工作中，我始終抱著目標導向的原則，為了完成好每一項工作任務，我總是認真地制定計劃和思考問題，分析并解決困難。同時，我也會根據(jù)工作進展情況靈活調(diào)整工作目標，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，最大程度地實現(xiàn)工作效益。

四、工作成果

在工作中，我的工作成果得到了很大的發(fā)揚和展示。 我遵守工作規(guī)范，加強工作考核，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，同時，在工作中，我也借助了市場信息，積極推進與其他部門的協(xié)作，促進團隊協(xié)同，使整個團隊工作成果大大提升。

五、工作體系

在日常工作中，我采取了完整、科學、高效的工作體系，從而為檢驗科工作的開展提供了有利環(huán)境。我密切關(guān)注員工隊伍的建設(shè)和人才培訓，同時，我也加強了各項管理和監(jiān)控工作，大力改進檢驗技術(shù)流程，提高檢驗效率，確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。

總之，作為一名檢驗科工作人員，我的工作開展充滿著成果和進步。通過這份個人述職報告，我想向上級領(lǐng)導和同事們展示自己工作情況，在未來的工作里，我會繼續(xù)努力，不斷前進，創(chuàng)造出更加引人注目的工作成果。

檢驗科述職報告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好，一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、思想方面

堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)工作。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

2、科研教學、新技術(shù)新項目及學術(shù)活動方面

科室人員總共發(fā)表x篇論文，其中本人x篇，A類x篇、B類x篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局xx年度新技術(shù)新項目二等獎，切實解決了電話回報結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第x屆xx市檢驗學術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。

3、科室管理

力促在檢驗科設(shè)立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務學習制度。建成醫(yī)學檢驗?？漆t(yī)師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的、工作積極性。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、x省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以x%的平均速度增長。

4、與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。

　5、隊伍建設(shè)方面

創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現(xiàn)x人研究生在讀、x人本科在讀、x人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

檢驗科述職報告(篇11)

20xx年度本人在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下：

一、德

認真學習馬列主義。遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。建立了醫(yī)德醫(yī)風臺賬，將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續(xù)工作，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。

用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便，導致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

二、能

20xx年科室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。

1、圍繞發(fā)展目標，20xx年科室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學習，使科室血液細胞形態(tài)學診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準，同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx年共派出x人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

2、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績優(yōu)良;堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作，有專人負責;為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本的條形碼管理，在服務中心的大力支持下，出錯概率明顯下降;建立了“危急值”報告制度，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。

為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設(shè)備科采購。在醫(yī)院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經(jīng)常加班加點整理庫房，核算票據(jù)，杜絕了不必要的損失和浪費。

3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，與第三方實驗室合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β2—微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等20余項檢驗項目。

4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關(guān)科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對照三級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

三、勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用OA系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗，準備晨會的內(nèi)容，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

四、績

本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的`特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設(shè)置了相應的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。

五、廉

20xx年本人能夠遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

20xx年在領(lǐng)導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務態(tài)度，達到“三好一滿意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。（生日祝福語網(wǎng) 289A.Com）

雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。

檢驗科述職報告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于20xx年x月被醫(yī)院接納為檢驗科實習生。在這一年實習中，不斷加強學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，準確自我定位，努力做好本職工作，現(xiàn)將一年來的實習情況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)方面

作為檢驗科的工作人員，既是醫(yī)生的眼睛，也是醫(yī)生的助手。應用自己所學的知識提出意見和建議，給醫(yī)生當好參謀，已基本能滿足醫(yī)院各類病人檢測參數(shù)要求;為保證各類病人檢測數(shù)據(jù)的準確性，在檢驗檢測過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說明書》操作，所出據(jù)的檢驗報告基本能達到準確。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

日常的臨床檢驗工作，雖然任務比較繁重，做起來有一定困難，如很多手工加樣工作我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，積極支持科主任工作，不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短時間內(nèi)熟練掌握了手工加樣方法，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

本人以千方百計解除病人的疾苦為己任，希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次進入病房時都利用有間不遺余力的鼓勵他們，耐心幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

四、存在的問題與不足

在過去x個月中，在科主任和指導醫(yī)生的幫助下，我勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質(zhì)尚須進一步提高，工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心希望各位領(lǐng)導和老師能及時地給予批評和指正。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創(chuàng)工作新局面。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

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最新檢驗科主任述職報告

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？你不妨看看最新檢驗科主任述職報告，相信能對大家有所幫助。

檢驗科主任述職報告(篇1)

2011檢驗科主任個人工作總結(jié)

2011本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定

2011本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成。1、2011，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設(shè)。2011年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。2010，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元；零星體檢XX余人次，創(chuàng)收XX00余元； 2011度全年創(chuàng)收84萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬；取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。盡管在2011年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2012年的工作中將努力改進，爭取在2012年取得更好的成績。

2011檢驗科主任個人工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會 這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

檢驗科主任述職報告(篇2)

檢驗科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。在院長/主管院長領(lǐng)導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，達到醫(yī)院的目標和標準。

3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃，領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術(shù)，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

14.應具備的條件和任職資格（試行）14.1 工作資歷：

14.1.1 具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。14.1.2 具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。14.1.3 具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。14.2 工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

檢驗科主任述職報告(篇3)

20xx年過去了，充滿希望的20xx年向我們走來。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任的正確領(lǐng)導下，在同事的幫助下，我們圍繞醫(yī)院中心，結(jié)合科室的工作特點，樹立高度的敬業(yè)精神和責任感，積極工作，求真務實，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提高全科質(zhì)量，積極配合主任做好臨床實驗室的各項工作。工作取得了一些成績，但也存在一些問題?？偨Y(jié)如下：

一，思想政治方面

積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各種政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習和專業(yè)學習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇于實踐和創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者所想，操心患者所想，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項任務。為人正派，不嚼舌根，不做小報告，不隨意評論上級決策。顧全大局，與同事相處融洽，無論在工作還是生活中，都互相關(guān)心，互相幫助。

二、醫(yī)德與醫(yī)療質(zhì)量

有很強的敬業(yè)精神和責任心，對待每一個來檢查的病人，能夠“操心病人要什么，想病人想什么”，全心全意為病人服務。勤奮，始終保持積極的工作作風和勤奮精神。對于不符合檢驗質(zhì)量的樣品，要求患者重新保存，并與患者說明原因，取得患者認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的'現(xiàn)象，不存在醫(yī)療事故。工作中發(fā)現(xiàn)的問題可以及時糾正和糾正，隨時與各部門保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)患者標本保存有問題兩次，并及時通知相關(guān)部門，要求再次保存標本進行檢查，避免錯誤和事故。在工作中，注重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考和大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人誠實，心胸開闊，堅持追求高標準，高效率，嚴格要求。業(yè)務能力相對較強，能夠勝任自己的工作，敬業(yè)。

三、商務工作和學習

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習和復習加強自身素質(zhì)的提高。我能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不抱怨，也不累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，嚴格遵守各項檢查操作的操作規(guī)程。認真負責地對待工作，始終以謹慎的工作態(tài)度對待每一個被檢查的標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢測結(jié)果與臨床診斷不符，應在第一時間向老師報告，堅持復查，保證檢測報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，及時通知臨床醫(yī)生或患者，為患者的診斷和治療爭取時間。努力工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們可以清醒地認識到，強化內(nèi)功是生存之道。因此，我們應該在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加各種學習講座，只注意認真做好自己的工，作，不為領(lǐng)導分憂，幫助同事。有時候工作不夠細致，有急躁，沒有足夠的開拓創(chuàng)新。在總結(jié)成績的同時，我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠：放松了這幾年的學習，強調(diào)了明年職稱考試的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現(xiàn)出不耐煩，給工作帶來一些負面影響。

考慮的不夠細致，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我一定要高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在工作中解決實際問題的同時學習、總結(jié)、提高，爭取學習質(zhì)量的新提高。總是處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點。

檢驗科主任述職報告(篇4)

各位領(lǐng)導，同仁:

大家新年好!在這里我要感謝領(lǐng)導對檢驗科的關(guān)心，感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助，謝謝您們。

20xx年度本人在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的積極配合下，努力學習，積極，以xxx和xxx為指導，堅持科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全科同志大力抓好消毒質(zhì)量，食品微生物檢測，飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢，職業(yè)病和結(jié)核病體檢，以及甲型h1n1，手足口病等傳染病的預防控制工作。按照本中心的預防控制工作要點，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

一、思想政治工作，實施科學管理，充分調(diào)動科室同志工作積極性，全面提高檢驗工作水平

堅持以人為本，強化激勵機制，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關(guān)鍵，做好職工的思想工作，加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。

二、做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急采樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛(wèi)生工作提供保證

20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份，食物微生物共計85份;對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢，共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業(yè)病防治，對轄區(qū)內(nèi)化工類，粉塵類工人進行職業(yè)病體檢，共計437人;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術(shù)器械、醫(yī)務人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等)，共檢測樣品476份;配合本單位結(jié)核病門診，對結(jié)核病人進行治療檢驗，共計234人次;預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。

三、加強業(yè)務學習，提高檢測水準，爭取順利通過計量認證

在日常檢測中，從收樣、檢測、原始記錄到發(fā)出完整報告，我們始終按照各項國家標準，技術(shù)規(guī)范，按照計量認證的要求，自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證，我們已準備好各項工作，等待認證。

四、為適應防病工作的需求，檢驗工作仍需拓寬業(yè)務

五、改不足，促發(fā)展

盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，帶領(lǐng)全科室同志迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科主任述職報告(篇5)

20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理

者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設(shè)。20xx年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收萬元；零星體檢余人次，創(chuàng)收余元；20xx度全年創(chuàng)收萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近萬；取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績。

20xx年工作規(guī)劃：

明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力、操作技能、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結(jié)果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！

檢驗科個人述職報告熱門

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檢驗科個人述職報告(篇1)

韶光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我在__市第一人民醫(yī)院查驗科一年的見習行將完畢，回憶自己在見習階段所閱歷的點點滴滴，心里邊悲喜交集。本來蒼茫與無知，現(xiàn)事前滿載而回，第一次被人喚作醫(yī)生時的歡喜，第一次學會操作儀器以及獨立進行各種查驗作業(yè)時的高興，還有見習醫(yī)院領(lǐng)導教師們忘我的關(guān)懷及經(jīng)驗仍記憶猶新，至今仍讓我為之感動?，F(xiàn)在，我行行將脫離這個第一次作業(yè)的當?shù)?，心里有許許多多的不舍，可是，脫離是為了可以在更多的當?shù)馗玫陌l(fā)揮自己的社會價值，我信賴這第一次的見習閱歷會讓我銘記終身。

見習是一件很具含義的作業(yè)，在見習中可以學到書本上沒有的常識，添加社會實踐才干，咱們有必要在實踐中來查驗自己所學的常識，雖然有時分會以為，書本上的常識底子用不上，可是，信奉了常識也就等于信奉了學習的才干，所以，我想見習的意圖不是為了畢業(yè)證，而是為了獲取常識，獲取作業(yè)技術(shù)，換句話說，在校園學習是為了可以管束社會的需求，經(jīng)過學習確?？梢酝杲Y(jié)將來的作業(yè)，為社會作出貢獻，可是走出大學這個象牙塔步入社會，必定會有很大的落差，特別是醫(yī)學這一相對而言特別的職業(yè)，理論與實踐的距離實在是太大。因此，可以以以這一年的見習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，經(jīng)過見習作業(yè)了解到作業(yè)的實際需求，使得學習的意圖性更明晰，得到的效果也必定更好。

見習是對理論學習階段的穩(wěn)固與加強，也是對查驗技術(shù)操作的培育和操練，一起也是作業(yè)崗前的最佳操練。雖然這段時刻不是很長，但對每個人都很重要。剛進入查驗科，總有一種茫然的感覺，關(guān)于查驗作業(yè)處于比較生疏的情況，也對怎么管束這樣的新環(huán)境感到蒼茫。幸虧的是，查驗科的帶教教師們耐性的說明，讓我很快地了解了作業(yè)流程，教師們教授的閱歷，也讓我關(guān)于查驗這一專業(yè)有了更加深化的知道，我了解到許許多多在校園無法學到的更加敬重的查驗常識。

查驗是一門需求非常的細心和細心的專業(yè)，雖然在未進入醫(yī)院之前也有所了解，可是真實進入科室后，感觸又更深了。相關(guān)于醫(yī)院其它科室而言，查驗科不是一個大科室，但它有著不可或缺的效果，查驗科作業(yè)人員就像是臨床醫(yī)生的眼睛，職責重大，咱們所得到的每一個成果都與患者能否得到及時的醫(yī)治休戚相關(guān)。在見習的過程中，我謹記取細心、細心四字，關(guān)于每一個經(jīng)手的標本都做到了依照規(guī)則流程詳盡處理，不出過失。因為我知道，這不僅僅為將來養(yǎng)成杰出的作業(yè)習氣奠定根底，更是對患者的擔任。因為有了這一年的查驗科見習閱歷，咱們才更全面而深化的了解了細心細心關(guān)于查驗這份作業(yè)的重要性。

在這段時刻短的見習時刻里，我獲益匪淺，見習期間的收成將為咱們往后作業(yè)和學習打下杰出的根底。無法用言語簡略精確和明晰的地歸納我此時的感觸，有感謝，也有不舍，感謝常德市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導以及查驗科的教師們對我的關(guān)懷和經(jīng)驗，我將以更活躍自動的作業(yè)心情，更厚實結(jié)實的操作技術(shù)，更豐厚深沉的理論常識，走上將來的作業(yè)崗位！

檢驗科個人述職報告(篇2)

200_年滿載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發(fā)展觀下，醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下，認真落實工作任務，強化和提升醫(yī)療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務，檢驗科個人工作總結(jié)。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新

在過去的一年里，認真學習中共xx大會議精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，發(fā)揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫(yī)務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經(jīng)驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用，得到學生的好評，個人總結(jié)《檢驗科個人工作總結(jié)》。

三、嚴于律已，努力提高業(yè)務水平

在作風上，嚴于律已，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

醫(yī)院檢驗科個人年終總結(jié)(范文)的延伸內(nèi)容：什么是工作總結(jié)，如何寫工作總結(jié)?及寫作要點?

工作總結(jié)是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。

工作總結(jié)既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結(jié)分為部門總結(jié)，個人總結(jié)。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。

總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

檢驗科個人述職報告(篇3)

一、工作完成情況

1、截止10月底，全科業(yè)務收入達到209余萬元(不包含體檢)，較去年同期增長11.7%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每天結(jié)果按時發(fā)出。

2、 作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每天平均接待病人200人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。

4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時積極參加上海市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持兩月集中學習1次。

6、科室服務水平不斷提高

一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

二、存在的問題

1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性 。

3、新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展。

5、成員進修機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高。

20__年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

20__年工作計劃

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，按照臨檢中心要求，做好各項工作。

2、爭取中心領(lǐng)導的理解和支持，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結(jié)構(gòu)不合理狀況又為新中心成立儲備人才，達到合理分工,科學發(fā)展。

3、在條件許可的情況下，爭取購置：全自動五分類血細胞計數(shù)儀、全自動尿成渣分析儀、全自動微波滅菌儀。

4、 每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。

5、繼續(xù)參加上海市臨檢中心的室間質(zhì)評活動，繼續(xù)做好室內(nèi)質(zhì)控。

6、努力完成院部制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作

檢驗科個人述職報告(篇4)

檢驗科工作制度

1、 醫(yī)院檢驗實驗室應當按照準確、安全、及時、有效、經(jīng)濟、便民的原則提供臨床檢驗服務。

2、 在院長領(lǐng)導下，科主任通過各專業(yè)負責人，對全科的各項工作進行科學管理。

負責全院的檢驗工作，及血庫、門診化驗室的技術(shù)領(lǐng)導工作。

3、檢驗工作必須主動配合臨床，嚴格遵守操作規(guī)程，準確迅速地完成檢驗任務，并根據(jù)需要和可能，適當進行教學和科研工作，配合臨床開展新項目和技術(shù)革新。

4、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度，標本不符合要求應重新采集，對不能立即檢驗的標本要妥善保管，普通檢驗一般應于當天下班前發(fā)出報告，急診標本隨時做完，隨時發(fā)出報告。其驗單上注明“急”字。

5、要認真核對檢驗結(jié)果，打印電腦檢驗報告單，作好登記或電腦存根，簽名后發(fā)出報告，檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗目的以外的陽性結(jié)果，應主動報告，檢驗結(jié)果數(shù)值提示病員處于生命危險狀態(tài)應立即與科值班醫(yī)師聯(lián)系，并做好記錄。

6、一切血檢驗結(jié)果發(fā)出報告后保留標本一天以上。配血標本保留七天。

7、保證檢驗質(zhì)量，定期檢驗試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。

8、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)評活動以保證檢驗質(zhì)量。

9、菌種，毒種，劇毒試劑，易燃，易爆、強酸、強堿及貴重儀器應該指定專人嚴格保管，定期檢查。

10、嚴格執(zhí)行一人一針一管制度，檢驗用具應該按檢驗要求進行清洗或消毒，被污染的器具用高壓滅菌的方法處理，對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交叉感染。

11、實驗室內(nèi)應每日打掃衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔，實驗臺應經(jīng)常消毒，防止交叉感染。對于有傳染性及帶有放射性的試驗要做好檢驗人員的自身防護和保健措施。

12、檢驗科貴重儀器應訂立嚴格的保養(yǎng)、維修制度，專人使用和管理，計量儀器定期校正，達到國家規(guī)定標準，并按儀器出廠規(guī)定執(zhí)行保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、半年及一年保養(yǎng)的規(guī)定。

13、建立檢驗試劑的管理制度，把好質(zhì)量、購買、入庫、 出倉、保存及使用期限關(guān)，指定專人負責。

_、檢驗資料保存時間：一般檢驗為兩年，骨髓分析為五年。未經(jīng)許可不得隨便查閱檢驗結(jié)果。

15、做好各臺冰箱、水浴箱的溫度登記，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告相關(guān)部門。

檢驗科個人述職報告(篇5)

20XX年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，用心開展各項工作，順利完成20XX年的各種工作。現(xiàn)將20XX年的檢驗科工作狀況總結(jié)如下。

一、基本狀況

1、人員方面：檢驗科目前共有16名專業(yè)技術(shù)人員（其中病理科3名）。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉(zhuǎn)結(jié)束，正式定入我科；臨時聘用人員3名。

2、科室行政組成：現(xiàn)含病理科、輸血科、檢驗科；

檢驗科設(shè)有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的狀況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，并負責完成高考學生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約2000人次。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

全科人員具有強烈的事業(yè)心和職責感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結(jié)果的準確可靠。

在工作中對不貼合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作潛力。

三、科室建設(shè)：

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(tǒng)（LIS）。為加強我科微生物室的專業(yè)技術(shù)的提高，我科去年派了一人進修學習，今年繼續(xù)派出一人前往省級醫(yī)院進行微生物檢驗的規(guī)范化培訓，并都已回到科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了必須的人才保障；隨著我科實驗室信息化系統(tǒng)的使用，逐漸積累經(jīng)驗，不斷提高工作效率，也為防范醫(yī)療差錯事件的發(fā)生帶給了可靠保障。

四、工作完成狀況

1、20XX年，我科在每一天按質(zhì)按量完成各種常規(guī)檢驗工作外，并用心參與醫(yī)院的全國中醫(yī)藥示范單位的評審及醫(yī)院中醫(yī)藥干預IGT科研項目的篩檢工作，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團體的體檢工作。

2、截止11月底，全科業(yè)務收入到達8626479元（不包含體檢），較去年同期增長31.487%，共檢測樣本120941人次，較去年增長16.801%，人均9303人次，同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出，對病人服務態(tài)度明顯改善；檢驗科的工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會常常導致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質(zhì)量控制關(guān)。

3、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究，用心應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結(jié)果發(fā)出的及時性。

4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時用心參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床，我科室人員用心主動與相關(guān)科室進行溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題，主動聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護人員，用心協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題；并用心與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協(xié)調(diào)，處理好相關(guān)問題。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際狀況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C，為臨床了帶給更加靈敏的腎功能監(jiān)測；并且為了滿足臨床需求，檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，加強與第三方實驗室的合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

二、存在的問題

1、實驗室房屋設(shè)施不合理，只能等醫(yī)院的改擴建工程完成后才能進行合理化的設(shè)計；

2、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)；部分檢驗專業(yè)成員進修學習等機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高。

3、個別專業(yè)設(shè)備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。

4、科室工作人員的工作及學習用心性有待提升，須不斷增強為患者服務的思想意識。

20XX年工作計劃：

1、我們將繼續(xù)按照等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照建立的各種流程進行各項工作。

2、不斷改善工作方式，提高工作效率，降低工作成本；

3、查找出我科現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際狀況，適當派出人員進修或者各種開會學習，同時加強科室內(nèi)部學習，不斷提高我科工作人員對新技術(shù)、新項目的學習，為科室工作及檢驗人可持續(xù)發(fā)展，不斷提高檢驗潛力，為臨床帶給可靠的檢驗結(jié)果。

4、加強管理。加強科室人員職責心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生；加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至于造成浪費。

總之，在過去的一年內(nèi)，我科取得了不少成績，但仍然在較多問題，在即將到來的20XX年，我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科個人述職報告(篇6)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我來到咱們單位已經(jīng)5年了，把單位看成家，視同事們?yōu)橛H人是我一直追求的目標。在工作中，我從不把情緒帶到單位，和同事們和睦相處、互相勉勵、互相理解、互相幫助、互相關(guān)心。在融洽的工作氛圍中，全科人員形成合力，圓滿完成了全年的工作任務。

一、順利完成自治區(qū)、興安盟下達的各項項目工作任務，具體工作如下：

食品風險監(jiān)測食源性致病菌檢測樣本229份。監(jiān)測區(qū)域包括烏蘭浩特市、科右中旗、阿爾山市、突泉縣、扎賚特旗等5個旗縣市。共分離出4株致病菌，經(jīng)自治區(qū)疾控中心鑒定均正確，檢出率為1.78%。

農(nóng)村生活飲用水飲水安全工程檢測樣本165份，烏蘭浩特市城市飲用水監(jiān)測檢測樣本51份。

麻疹風疹血清學檢測樣本232份，麻疹風疹病原學檢測樣本91份。

HIV抗體初篩檢測2000余份，CD4細胞計數(shù)樣本66份，HIV送檢確認樣本28份。

職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護1700余人。

從業(yè)人員健康體檢3000余人份。

農(nóng)村牧區(qū)土壤蛔蟲檢測樣本40份。

職業(yè)暴露人群環(huán)境標本85份。..

H7N9禽流感樣本200份。

手足口病樣本380份

流感病毒檢測樣本386份

指導處理1起突發(fā)性食物中毒事件

微生物檢驗科工作量大，人員缺乏，經(jīng)常加班加點才能完成實驗工作，在此，我對一年來辛辛苦苦工作微生物檢驗科的同事們真心的道一聲：大家辛苦了。

二、以優(yōu)異成績通過國家和自治區(qū)的實驗室檢測能力考核工作

20xx年全國流感網(wǎng)絡(luò)實驗室流感核酸盲樣考核成績滿分

20xx年自治區(qū)食品風險監(jiān)測盲樣考核成績滿分

20xx年自治區(qū)艾滋病檢測盲樣考核成績滿分

20xx年反饋的2012年麻疹風疹和梅毒螺旋體抗體檢測結(jié)果均滿意。

三、組織開展興安盟各市、旗、縣疾控中心實驗室能力驗證工作

為提高突發(fā)性食物中毒實驗室檢測能力工作，我中心于20xx年11月20日對各市、旗、縣疾控中心下發(fā)了食源性致病菌盲樣考核樣本，要求20xx年12月20日前上報檢測結(jié)果和檢測相關(guān)記錄、原始資料?？己巳〉昧祟A期效果，我們科通過電話溝通的方式，對各疾控中心給予技術(shù)指導，各單位均獨立完成了檢測工作，切實提升了食源性致病菌檢測能力。

四、新開展了麻疹風疹病毒核酸檢測工作，自治區(qū)免疫規(guī)劃所對我們的檢測工作給予了較高的評價。20xx年12月，自治區(qū)特別選擇了興安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心兩個盟市的麻疹風疹檢測樣本和監(jiān)測數(shù)據(jù)送中國疾控中心統(tǒng)計。

五、接受HIV確證實驗室驗收

自治區(qū)專家組于20xx年12月19日初步驗收通過了我中心HIV確認實驗室。驗收通過后，我中心HIV實驗室將成為全盟唯一一家確證實驗室，不僅讓我中心的實驗室上一個層次，更重要的解決了向自治區(qū)通過客車運送HIV確證樣本的安全隱患問題。

作為一名年輕的、新提升的科長，我認為這是機遇，更是挑戰(zhàn)、是鍛煉。大家的期望和要求是我的壓力，大家的鼓勵和支持是我工作的動力，大家的關(guān)愛和幫助讓我充滿信心。請大家相信，我一定會更努力的工作。

檢驗科個人述職報告(篇7)

XX年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領(lǐng)導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：

一、基本情況：

我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評：

XX年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關(guān)培訓與檢查：

XX年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

XX年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從XX年的月平均收入30萬左右上升到XX年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：

盡管XX年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。

檢驗科個人述職報告(篇8)

在20__年既將結(jié)束之既，我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一：本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

第二：在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

第三：本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等。到達生物安全實驗室的標準。

第四：本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五：嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床供給了及時的參考依據(jù)。

第六：在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)立二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。

第七：在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。

第八：在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改善的方向。

經(jīng)過以上總結(jié)，我們感覺今年的工作比往年有了提高與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20__年繼續(xù)堅持成績、改善不足，使我們的工作更上一層樓。

檢驗科個人述職報告8篇

古往今來，智慧的人們都深知學習需以身體力行和實踐為先，無論是在日常生活還是工作中。而在許多場合，我們往往需要撰寫各種報告。報告是一種具有匯報性、陳述性、單向性、事后性和溝通性的文本形式。為了向您展示我所準備的"檢驗科個人述職報告"報告，我希望您能認真閱讀以下內(nèi)容，感受其中的細節(jié)！

檢驗科個人述職報告 篇1

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提升自身思想認識和服務技能，提升檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結(jié)如下：

一.工作完成情景

1.截止x月底，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元，較去年同期增長xx%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出。

2.作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3.對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包含病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的.各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。

4.時積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了不錯成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5.加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不但僅解決了病人的看病難，同時極大的提升了檢驗結(jié)果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增多了不少，我們科室工作量也增多不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次。

6.科室服務水平不斷提升。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾明確提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

二.存在的問題

1.科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。

2.個別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。

3.新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠了解，信息管理員不在時很難自行解決。

4.科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展。

5.成員進修機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提升。

20xx年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提升檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科個人述職報告 篇2

20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、認真遵紀守法，清政廉潔

模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成

1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。20xx年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績。

檢驗科個人述職報告 篇3

xx年我科在院長的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高。

在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎(chǔ)上也要與時俱進，有所創(chuàng)造，有所前進。

轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規(guī)范服務，規(guī)范服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。

科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結(jié)合每個人的特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結(jié)全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關(guān)心、愛護同志，自身樹立榜樣，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格，工作要有布置，但一定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。

xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結(jié)果，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行，又以節(jié)約體檢人員的時間。

質(zhì)量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù)。因此質(zhì)量控制是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一，一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行，加強復核制度，有問題及時報告，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。

安排業(yè)務骨干人員輪流外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設(shè)及日常運作。

1、繼續(xù)搞好精神文明建設(shè)，樹立示范窗口的形象。

2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。

3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行。

4、加強檢驗質(zhì)量控制，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。

5、安排科室骨干員工外出進修學習。

6、升級改造微生物實驗室，達到二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗設(shè)備。

檢驗科個人述職報告 篇4

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導和支持下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想和學習情況

認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高-干部隊伍素質(zhì)，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、 截止12月底，我科共完成檢測 8萬多人次，全科業(yè)務收入達到150余萬元，(不包含血費)。

2、 積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。開展新的檢測項目10項。

3、 認真執(zhí)行《獻血法》，堅持臨床合理用血，全年臨床用血23萬ml，其中成份血19萬多ml，成份血使用率達83.8%。

4、 全面參加全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、體液、免疫、生化、細菌各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結(jié)果在省內(nèi)的互通互認提供了客觀依據(jù)。

5、 全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。

6、 認真落實醫(yī)院“二甲”復審工作要求,各種資料準備完成。

7、 認真作好院內(nèi)感染控制檢測工作，對全院各手術(shù)間、治療室、換藥室等房間的空氣進行定期的培養(yǎng)檢測工作，為我院院內(nèi)感染控制工作提供了詳實的資料。使這項工作全面走向正規(guī)化。

8、 作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、 人才培養(yǎng)和醫(yī)學教育

全年接受進修生1人，為全院進行業(yè)務講課1次，參加全國性學術(shù)活動5次。

五、存在的問題

1、 人員結(jié)構(gòu)不盡合理，人員數(shù)量明顯不足，科學分工難以實現(xiàn)。

2、 個別專業(yè)的設(shè)備嚴重落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性 。

3、 血液儲存面臨兩難：一是儲存量少時不能滿足臨床救治需求;二是儲存量較大時往往不一定有病員使用，造成過期報廢和浪費，缺少醫(yī)院間的交流與溝通。建議每袋血液加收10元的專項儲存基金，有利于科室大膽儲存血液，保障臨床供給，同時可以補償因過期報廢造成的虧損。

4、 我科人員已有10年無外出進修深造記錄，知識更新無法實現(xiàn)，特別是病理診斷、血液病診斷、細菌鑒定方面，急需培養(yǎng)合格人才。

20xx年努力的方向：

1、 爭取院領(lǐng)導的理解和支持，引進2-3名專業(yè)人員，以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。

2、 在條件許可的情況下，爭取購置：

化學發(fā)光免疫分析儀1臺(約9萬元)，可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目。

細菌自動鑒定儀1臺(約30萬元)，可以提高細菌鑒定的準確性和及時性，使細菌鑒定工作由現(xiàn)在的3天提前為8-12小時。

病理組織自動脫水機1臺(約3-4萬元)，可以提高病理診斷的準確性和及時性，使病理診斷工作由現(xiàn)在的4-5天提前為2-3天。

數(shù)碼顯微鏡1臺(約2-3萬元)，可以提高實驗診斷的客觀性和準確性。

3、 爭取成為平?jīng)鍪兄行难镜亩墐ρ?點)，以利于臨床用血的及時性，同時又有利于血液資源和信息共享，減少因血液過期造成的經(jīng)濟損失。與醫(yī)務科協(xié)商溝通，嚴格推行計劃用血和擇期手術(shù)用血提前預約申請制度。統(tǒng)一取血，減少救護車輛取血次數(shù)。

4、 力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。

5、 與醫(yī)務科協(xié)商溝通，每年爭取1-2人參與醫(yī)院各科臨床查房，加強與臨床的溝通，一方面彌補了檢驗人員臨床知識的匱乏，另一方面了解臨床需求信息，宣傳檢驗醫(yī)學最新成果，解決臨床診斷中檢驗方面的問題。

檢驗科個人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼20xx年過去了。一年來，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實實，才能穩(wěn)步推進。收獲的是檢驗業(yè)務水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望；收獲的是全科人員只有合作團結(jié)，才能營造舒心的環(huán)境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調(diào)溝通，才能減少過失，促進工作。

一、踏踏實實檢測，扎扎實實推進，保證高質(zhì)量的檢驗工作，為社會提供公正的數(shù)據(jù)。

20xx年，為進一步配合職業(yè)衛(wèi)生科做好健康監(jiān)護工作，我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉(xiāng)體檢，維修了北京普朗全自動生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優(yōu)利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作，為職業(yè)衛(wèi)生科做好服務。

在從業(yè)人員健康體工作中，我們主動和其他盟市交流、學習，優(yōu)化了檢檢測方法。除了節(jié)省了人力、時間，每年還能節(jié)省1萬元的試劑。

在擴展微生物檢測項目方面：20xx年，我們抓住食品風險監(jiān)測項目工作機遇，踏踏實實的致力于這項工作，新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養(yǎng)箱，將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統(tǒng)該檢驗項目的空白。

今年中心確證實驗室正式運行，在業(yè)務上負責全盟醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制機構(gòu)、采供血站的樣本監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)上審核、實驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結(jié)果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛(wèi)生系統(tǒng)很多實驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

二、不斷提高檢驗業(yè)務水平，力求精益求精，趕超其他先進盟市，引領(lǐng)在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區(qū)各盟市檢驗業(yè)務水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經(jīng)由過去的單純的餐飲部門水質(zhì)餐具、公共場所等項目擴展到城市和農(nóng)村生活飲用水監(jiān)測、流感監(jiān)測、手足口病病監(jiān)測、麻疹風疹病毒核酸監(jiān)測、HIV確證、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、食品安全風險監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等監(jiān)測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20xx年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構(gòu)評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20xx年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲卵檢測，這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質(zhì)人才，在檢測能力上他們年年都在發(fā)展，已經(jīng)時不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務水平。

三、全科人員團結(jié)奮進，營造舒心的環(huán)境，順利各項完成工作任務。微檢和公衛(wèi)科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的，食品風險監(jiān)測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關(guān)心和幫助彼此。我們是一只團結(jié)的隊伍，我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調(diào)，減少過失，促進工作。

一年來，我們努力為外勤科室做好服務，麻疹高發(fā)季節(jié)，能夠按時匯報結(jié)果；我們接收HIV樣本不分時間，力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質(zhì)量控制，20xx年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區(qū)平均水平一致。我們主動同其他單位聯(lián)系，宣傳我們的檢測能力。20xx年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫(yī)院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時獲得有效治療提供了依據(jù)。

今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見。

如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環(huán)節(jié)干部首先是一個工作任務的執(zhí)行者，然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛拼敢拼的精神頭，要學會關(guān)心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領(lǐng)和團結(jié)全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

我們檢驗底子薄，人員少，設(shè)備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領(lǐng)導曾經(jīng)語重心長的對我說過，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。

謝謝！

***

檢驗科個人述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！

20xx年對于我來說，是不一樣的一年，今年8月份，我榮幸的被聘為微生物檢驗科的副科長。首先謝謝領(lǐng)導對我的信任，謝謝大家對我日常工作的支持。

今年是我成長進步的一年，任副科長以來，我深感責任的重大，自己言行舉止代表的不光是個人，還代表盟疾控中心微生物檢驗科的形象，因此，我處處嚴格要求自己，因為只有工作必須沖鋒在前、兢兢業(yè)業(yè)，才能取得科里同事的信賴和支持。微生物檢驗科是疾控中心非常重要的內(nèi)勤科室，為很多外勤科室服務提供檢測數(shù)據(jù)，像傳染病、免疫規(guī)劃、艾滋病、體檢、職業(yè)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和應急工作，并要求檢驗數(shù)據(jù)及時、準確。這就要求檢驗室工作要合理安排和分配，這對我提出了更高的要求。

作為微生物檢驗科負責人，我深知我們單位檢驗科的技術(shù)能力，管理水平，必須要走在全盟各旗縣市疾控中心的前面，爭取走在自治區(qū)的前列，只有這樣才能管理、指導、督導考核旗縣工作。為提高自己，20xx年5月，我參加了全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，拿到了檢驗醫(yī)師中級資格證；20xx年6月我就讀于包頭醫(yī)學院在職研究生；20xx年共8次參加自治區(qū)疾控中心業(yè)務培訓，每次學習都努力抓住和老師交流的機會，咨詢問題。

檢驗科的科長不但要熟悉檢驗業(yè)務，更重要的是要成為一名合格的實驗室管理者。實驗室最起碼要做好人員管理、資料管理、儀器設(shè)備管理和實驗操作管理。在工作之余，我常翻閱管理方面的書籍，增長了知識，拓寬了知識面。今年，因檢驗科人少，目前我將全部工作做了大致的分工，但要求檢驗人員要熟悉全部檢驗業(yè)務，做到人人隨時能上戰(zhàn)場、什么仗都應該能打。在緊張的日常檢測工作之余，規(guī)范檢驗檢測工作方法，樣品流程卡，原始記錄，建立檢測數(shù)據(jù)原始資料檔案。編寫檢驗項目和儀器設(shè)備作業(yè)指導書；設(shè)置儀器設(shè)備運行狀態(tài)標識；嚴格實驗室溫度、溫度環(huán)境記錄。規(guī)范實驗后的清潔消毒和醫(yī)療廢物處理工作，確保實驗室生物安全。檢驗科將實驗室衛(wèi)生責任到人，制定每周一大搞衛(wèi)生制度。不定期科內(nèi)例會，總結(jié)前一段時間工作情況和存在問題，安排部署接下來的工作任務。20xx年年末，我作為考核組的成員，參加了全盟6個旗縣市疾控中心的年終考核。我把這次考核也當成學習的機會，應該說6個旗縣市疾控中心檢驗科的水平參差不齊，但科右前旗和科右中旗疾控中心檢驗科的實驗室管理很到位，實驗室窗明幾凈，分工明確，流程規(guī)范，資料齊全。今年，微生物檢驗科將借鑒其他實驗室的管理經(jīng)驗，進一步提高實驗室管理水平。

檢驗科個人述職報告 篇7

一、醫(yī)療工作

1.儀器設(shè)備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300、bc5380），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀），全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀，

2.人才隊伍

招聘x醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在XX省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在XX省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；9人在XX省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證；5人在XX市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

3.檢測項目

新增性激素六項、皮質(zhì)醇?；謴蚭sbl檢測。

4.質(zhì)量控制

二、教學工作

接受了來自x醫(yī)科大學、x醫(yī)學院、x醫(yī)學院、x中醫(yī)藥大學、x衛(wèi)校、x職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理規(guī)范有序。

三、科研工作

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2.公開發(fā)表b類三篇。

3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

四、其他工作

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。

2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

檢驗科個人述職報告 篇8

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全。能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

一、樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀

積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人x萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到x萬元。

2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。

3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無發(fā)生。

五、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有x名同志;其中x名在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

六、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗個人述職報告

在我們平凡的日常生活和工作中，編輯特地為您整理了以下的“檢驗個人述職報告”。我們經(jīng)常需要動筆撰寫各種報告，這些報告通常需要交給上級機關(guān)批轉(zhuǎn)并得到答復。然而，并不是每件事都需要得到回復，這可能讓您對如何寫報告感到困惑和無從下手。非常感謝您的收藏，我將用心創(chuàng)造美好的故事，并保持這種態(tài)度。

檢驗個人述職報告(篇1)

科級干部檢驗述職報告

今年是我作為科級干部的第一年，我對這個崗位充滿了熱情和期待。在過去的幾個月里，我努力工作，不斷學習和成長，以更好地履行我的職責和責任。在這封述職報告中，我將詳細展示我在各個方面的工作成果和努力。

首先，我在領(lǐng)導工作方面取得了積極進展。我認真參加各項會議，學習并運用領(lǐng)導者的技能。我積極與團隊成員合作，有效地組織和分配工作任務。我也注重團隊的凝聚力，通過定期組織團建活動和培訓，幫助團隊成員更好地協(xié)作和發(fā)展。此外，我還與上級領(lǐng)導保持密切的溝通和協(xié)作，及時向其報告工作進展和存在的問題。這些努力使得團隊的工作效率和績效得到了顯著的提升。

其次，我在工作中注重創(chuàng)新和改進。根據(jù)工作需求和實際情況，我積極推動工作流程的優(yōu)化和改革。例如，在部門的日常運營中，我提議引入新的工作流程和技術(shù)，提高工作效率。我還積極參與優(yōu)化績效考核制度，推動部門內(nèi)部競爭，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。通過這些創(chuàng)新舉措，我成功地為部門的發(fā)展和改善帶來了正面效果。

第三，我在人才培養(yǎng)和管理方面取得了一些成果。作為一個科級干部，我注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。我定期組織各類培訓和學習活動，幫助員工提升自己的專業(yè)能力和技能。我也鼓勵團隊成員參與行業(yè)內(nèi)的學術(shù)交流和研討會，拓寬他們的視野。此外，我注重激勵和獎勵優(yōu)秀員工，營造良好的工作氛圍。這些舉措有助于團隊成員的成長和進步，并提高了整個部門的工作效率和績效。

最后，我還積極參與了部門外部的社會公益活動。我相信一個優(yōu)秀的干部應該有責任感和社會擔當。因此，我積極參與慈善捐贈、社區(qū)志愿者活動等，為社會做出一部分貢獻。通過這些活動，我不僅加深了與社會的聯(lián)系，也培養(yǎng)了自己的責任感和奉獻精神。

總之，作為一名新晉的科級干部，我在過去的一年內(nèi)努力工作，不斷學習和提高自己。我以實際行動證明了自己的能力和承諾，并取得了一些積極的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為部門的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持！

檢驗個人述職報告(篇2)

煤檢驗要求

一、檢驗工作安排

1、所有的檢驗試樣均應填寫收料記錄本；除原煤、入爐煤外，其余試樣需添寫來源單位；

2、每天的檢驗順序按通常入爐煤、標定樣、粉煤樣、原煤、抽查、其它樣進行；

3、入爐煤、原煤每月調(diào)換一次；

4、當天未完成的檢驗任務應向班長報告，說明原因；

5、每天如有非計劃樣品送來，向技術(shù)員報告；

6、檢驗計劃煤樣：原煤、入爐煤每天、粉煤臨時送；

7、工作任務量：①3人：、煤樣總數(shù)(以單個檢測樣品計)不超過29個當天完成，超過29個時，首先將電廠、現(xiàn)場、供應抽檢樣順序順延第二天分析；②2人：以工業(yè)分析儀最大檢測量為上限(即單個檢測樣品計)不超過19個）當天完成，其它煤樣按電廠、現(xiàn)場、供應抽檢樣順序順延第二天分析，但原煤和入爐煤須在當天全部分析完成。當天沒有完成計劃檢測煤樣（29個或19）時，向班長報告說明原因。

8、每季度標定一次熱容量；（每季度2人標定）

9、每個月檢查氧彈氣密性；

10、備用定硫儀每月需全天使用一次，并做好記錄，填寫校對人；

11、每月用馬弗爐、烘箱對灰分、內(nèi)水、全水校對一次，每次三個樣品；

12、每種校對填寫好校對結(jié)果、校對時間，校對人簽名

二、分析結(jié)果判別(一)原煤

1、原煤低位發(fā)熱量在18.00-22.00兆焦正常發(fā)報告；

2、原煤低位發(fā)熱量在18.00-17.0兆焦單樣復檢，兩次檢驗差小于0.3兆焦，以兩次接近的檢驗結(jié)果的平均值發(fā)報告，報技術(shù)員等后發(fā)報告；

3、發(fā)熱量低于17兆焦的技術(shù)員通報主管、副主管、班長；

4、原煤全硫(St,ad)值大于1.5%時單樣復檢報技術(shù)員后發(fā)報告；

5、原煤全水大于22％時單樣復檢報技術(shù)員后發(fā)報告；

6、同一天原煤復檢樣最多不超過四個；

7、原煤全項目做平行樣(二)入爐煤

1、入爐煤低位發(fā)熱量在18-22兆焦正常發(fā)報告；

2、入爐煤低位發(fā)熱量小于17兆焦或大于23兆焦需單樣復檢，兩次檢驗差小于0.3兆焦，以平均值報技術(shù)員后發(fā)報告；

3、當天低位發(fā)熱量3個樣的平均值小于18兆焦，大于22兆焦報技術(shù)員

4、入爐煤彈筒發(fā)熱量、硫、全水、揮發(fā)份做平行樣，當煤單樣超過19時，僅灰分、內(nèi)水做單樣分析；

(三)煤標樣校對

1、每天用煤標樣測S一次，隨機測彈筒發(fā)熱量一次，將結(jié)果添入各自記錄本，并簽名；

2、原煤平行樣僅做4次，其中2次在0.12兆焦以內(nèi)的以平均值發(fā)報告，若其中沒有2次在0.12兆焦以內(nèi)報技術(shù)員，聯(lián)系重新制樣；

3、入爐煤平行樣僅做4次,其中2次在0.2兆焦以內(nèi)的以平均值發(fā)報告，若其中沒

有2次在0.2兆焦以內(nèi)報技術(shù)員，聯(lián)系重新制樣；

（四）特殊煤樣

1、底煤、原煤、入爐煤彈筒發(fā)熱量小于15兆焦、大于26兆焦的三種煤樣時按

2、規(guī)定檢測發(fā)熱量；

2、在發(fā)熱量檢測中稱取0.5g煤＋0.5g的擦鏡紙,預先稱1g擦鏡紙定熱值；

三、分析數(shù)據(jù)

1、發(fā)熱量分析結(jié)果原始記錄小數(shù)點三位記錄，發(fā)出的分析報告小數(shù)點兩位發(fā)，按四舍六入五留雙修約。

2、煤質(zhì)發(fā)熱量檢驗平行樣允許差0.12兆焦；不同次檢驗最大允許差0.30兆焦；全硫平行樣允許差0.05%不同次檢驗最大允許差0.15%；

3、在任何兩次檢驗中，當發(fā)熱量差值大于0.3兆焦需重新檢驗，若重新檢驗差值還大于0.3兆焦時，報告技術(shù)員按實際情況決定；

4、在任何兩次檢驗中，當全硫差值大于0.15%需重新檢驗，若重新檢驗差值還大于0.15%時，報告技術(shù)員按實際情況決定；

四、報告記錄

1、每天檢驗需添寫天平運行記錄、熱量計運行記錄；

2、檢測發(fā)熱量為分析員，即錄入員；檢測全硫為復核員

3、每天完成的檢驗應由錄入員本人當天先錄入能源計量系統(tǒng)，再導入ERP系統(tǒng)，復核員對以上錄入進行審核。若當天因特殊情況沒有錄入完成以上2種系統(tǒng)中的任何一種時向技術(shù)員報告，并說明原因；

4、每天由檢測發(fā)熱量的分析員本人將分析結(jié)果錄入能源計量系統(tǒng)，再導入ERP系統(tǒng)，由檢測全硫復核員對能源計量系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)當天錄入的分析結(jié)果逐項檢查，重點是低位發(fā)熱量，并在班組交接班記錄本上簽字。（復核員已核對原煤在EPR上的.檢驗結(jié)果）

5、每天收料后，若原煤超過8個或煤樣總數(shù)超過15個時報告班長；

6、每天須添寫班組交接班記錄本，添寫內(nèi)容：

①添寫設(shè)備運行情況，設(shè)備有非常時需添寫具體情況；②添寫測硫、測發(fā)熱量的標準值和當天實測值；

7、每季度最后一周整理向外發(fā)送分析報告情況，報班長；

8、有以下情形時報班長：①當純氧僅有2瓶時；②當有效期內(nèi)煤標樣僅剩1瓶時（已開封標樣不算）；

六、抽查制度

1、每月5日前抽取上月檢驗煤樣4個，抽查項目為全數(shù)分析，允許差按檢驗標準執(zhí)行，每月25日前，以電子形式添寫在班組抽查臺帳中，以備系統(tǒng)誤差。

2、允許差按檢驗標準：彈筒發(fā)熱量：最大允許差0.30兆焦；全硫：最大允許差0.15%；空干基灰份：30%最大0.70允許差。

___________________________

一、考勤

1、每月29日前將下月的上班表報告班長，1人長白班，3人倒班，1月一換；

2、若第二天臨時調(diào)班，需發(fā)短信告知班長；

3、請年度假期或連續(xù)休輪休超過5天需提前一周請假；

4、代休有效期為三個月，最長不超過六個月；

二、工作分工

1、每月分析員的檢驗項目需進行互換；

2、每季度由兩人完成熱容量標定工作，每年每人需標定兩次；

3、煤標樣、苯甲酸、高純氧管理：

4、班組抽查結(jié)果登記：

5、各種分析標準規(guī)程、檢定證、設(shè)備說明書、各種原始記錄的整理保管以及對外發(fā)送分析報告情況統(tǒng)計：

6、庫房、備品備件的管理

檢驗個人述職報告(篇3)

本年度，中心緊緊圍繞“突出一個主題、狠抓二個重點、實現(xiàn)三個突破、強化四項管理”以及爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風文明示范窗口”的年度工作目標，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，堅持以業(yè)務發(fā)展為主題，以制度管理為主線，以人才培養(yǎng)為重點，勇于探索，大膽創(chuàng)新，務實進取，中心面貌得到新改善，隊伍建設(shè)得到新加強，各項業(yè)務工作取到新發(fā)展，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、突出疾控能力建設(shè)主題

年內(nèi)，中心切實加強內(nèi)部管理、增加硬件設(shè)施投入、提高專業(yè)技術(shù)人員水平，中心疾病防控能力進一步提升。

(一)加強組織領(lǐng)導。年初，單位對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、職責分工和各科室負責人作了適當調(diào)整與細化，并在此基礎(chǔ)上明確了中心領(lǐng)導分工，工作面貌明顯改觀、單位窗口形象進一步提升、辦事效率有新的提高、內(nèi)部管理更趨科學、嚴謹、規(guī)范。

(二)進一步明確科室工作職責。依照《xx縣2007年衛(wèi)生防疫、婦幼保健目標管理及考評方案》要求，制訂了《xx縣疾控中心2007年科室目標管理和考評辦法》?！掇k法》明確了科室工作職責，加強了行風建設(shè)，有效地提高了中心干部職工工作的積極性、主動性。

(三)制訂《xx縣疾病預防控制中心工作規(guī)則》。完善了會議、學習、安全、接待、財務、考勤、衛(wèi)生包干等各項工作制度，中心各項工作更趨規(guī)范化，單位職工廉潔、務實、高效履行崗位職責的氛圍進一步凸顯。

(四)加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是中心自籌資金購買了1輛結(jié)防宣傳督導車，并公開采購了理化、微生物實驗室設(shè)備及通風系統(tǒng)，實現(xiàn)了檢驗科的整體搬遷;二是強化HIV初篩實驗室建設(shè)，中心按規(guī)范要求對HIV初篩實驗室進行了分隔，并安裝了操作臺面、配備了消毒器材等必備設(shè)備;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等辦公娛樂設(shè)施。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)中心共投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金50余萬元。

(五)加強職工業(yè)務理論學習，積極參加上級業(yè)部門組織開展的業(yè)務知識培訓。一是中心制訂了《2007年業(yè)務理論學習實施方案》。根據(jù)疾控工作形勢和內(nèi)容每2個月確定一個學習專題并進行書面考試，年終結(jié)合學習專題考試成績和業(yè)務理論學習筆記記錄情況，對每位職工進行綜合考核，獎優(yōu)罰劣，較好地促進了職工學習的主動性、系統(tǒng)性和持續(xù)性，進一步增強了專業(yè)技術(shù)人員的工作技能;二是結(jié)合中心專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業(yè)技術(shù)人員72人次，參加省、市業(yè)務部門舉辦的培訓班，切實加強了中心專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。

(六)通過舉辦業(yè)務培訓班等形式，切實提高基層防疫人員的專業(yè)技能和素質(zhì)。年內(nèi)，共舉辦培訓與工作會議17期，計1580人次;其中全縣疾病控制工作會議1期60人，全縣預防接種專業(yè)知識培訓2期130人，計免專項工作會議1期28人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級防癆人員、鄉(xiāng)村級婦女主任和鄉(xiāng)村醫(yī)生防癆知識培訓4期846人次，結(jié)防工作專項會議3期90人次，與醫(yī)療機構(gòu)合作例會3期180人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女主任(含泉江鎮(zhèn)村級婦女主任)、防疫專干艾滋病防治知識培訓2期130人次，泉江鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員4期116人次，泉江鎮(zhèn)入托入學查驗預防接種證教師師資培訓1期63人次。

二、狠抓結(jié)防、計免接種率兩個重點

(一)肺結(jié)核防控任務提前完成

結(jié)核病是國家重點防控的四大主要傳染病之一，也是我縣疾控工作的重中之重，年內(nèi)，中心在積極開展業(yè)務培訓，增強基層醫(yī)務人員專業(yè)素質(zhì)的同時，重點就宣傳教育、督導與訪視、病人的發(fā)現(xiàn)與收治等方面做了大量工作，取得了明顯成效。

1、宣教。“3●24世界結(jié)核病宣傳日”期間，積極開展結(jié)核病防治知識集中宣傳活動，展示宣傳展版12塊，上門咨詢200余人次，編輯結(jié)防知識宣傳板報1期;印發(fā)宣傳資料(宣傳單、畫、冊等)25.5萬份，并出動車輛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了結(jié)核病巡回宣傳。

2、督導。年內(nèi)加大了縣對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級督導力度，增加了督導頻次，平均對每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督導3次以上。

3、訪視。為準確掌握病人服藥與治療情況，年內(nèi)中心重點對服藥后有藥物副反應或依從性較差的`病人進行了督導，1-11月共訪視治療中病人375人次。

4、肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、收治與任務完成情況。截止12月5日中心結(jié)防門診初診病人1087例，確診肺結(jié)核病人550例，其中新發(fā)涂陽病人(fideis病人)277例，完成省規(guī)劃任務135.12%、Fidelis項目任務101.09%;復治涂陽病人20例，初治涂陰病人176例，復治涂陰病人29例;涂陽病人治愈率93.98%，涂陰病人完成療程治療率96.03%。

5、病案收集整理。為規(guī)范病歷書寫、收集與整理，根據(jù)市督導組建議，重點對往年所有病案進行了收集、整理，共計整理病案367份。

(二)計免相關(guān)疾病預防接種率90%達標工作取得明顯成效

為推動我縣疾控工作全面發(fā)展、更好地為農(nóng)民健康和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務，根據(jù)省市關(guān)于計免接種率達90%目標考核要求，化壓力為動力，積極落實措施，扎實開展達標目標考核各項準備工作。經(jīng)12月5日-7日省衛(wèi)生廳考核驗收組評審，認為我縣已達江西省計免90%達標的目標要求，一致同意向省衛(wèi)生廳建議予以通過。

1、舉辦全縣預防接種知識培訓班。為貫徹落實國務院《疫苗流通和預防接種管理條例》和衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門配套規(guī)章，進一步增強我縣預防接種人員隊伍的整體素質(zhì)，充實預防接種后備力量，切實提高全縣計免監(jiān)測、管理等疾控工作能力和水平，確保以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位計劃免疫接種率達90%目標的如期實現(xiàn)，受縣衛(wèi)生局委托，中心在7月25日-30日舉辦了2期全縣預防接種知識培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)在崗從事衛(wèi)生防疫專業(yè)的醫(yī)生、護士、分管院長及根據(jù)發(fā)展需要確定的今后擬聘防疫人員、縣直醫(yī)療單位從事乙肝疫苗接種登記和醫(yī)院防疫專業(yè)人員、縣疾控中心防疫科、預防醫(yī)學門診部全體人員和藥庫管理人員共計130余人參加了培訓。培訓結(jié)束后進行了相關(guān)知識考試，并結(jié)合考試和參訓考勤情況確定考試考核結(jié)果，對考試考核合格者，建議縣衛(wèi)生局頒發(fā)《培訓合格證書》。

2、全面實施入托、入學查驗預防接種證制度。為貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，根據(jù)省、市衛(wèi)生教育部門文件精神，中心全面實施“預防為主”的方針，在今年秋季開學前后組織專業(yè)人員認真開展了師資培訓、兒童補證補種、加強免疫接種、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導等專項工作，據(jù)統(tǒng)計中心共培訓泉江鎮(zhèn)小學校長、幼兒園園長56人，新建卡建證360人，補辦證68人，督導小學、幼兒園8所。

3、乙肝疫苗查漏補種。根據(jù)《江西省乙肝疫苗查漏補種工作實施方案》，對全縣1-4周歲兒童進行乙肝疫苗查漏補種，共13940針次。

4、計免接種率大幅度提高。截止到11月中旬，中心門診適齡兒童建卡建證2541份,預防接種(含口服脊灰糖丸)56873人次。全縣基礎(chǔ)免疫接種率：卡介苗99.54%，脊灰糖丸一劑99.53%、二劑99.58%、三劑99.31%，百白破一針99.35%、二針99.11%、三針99.21%，麻疹99.03%，乙肝首針及時率95.34%，一針接種率99.82%、二針99.26%、三針96.03%;加強免疫接種率脊灰苗98.15%、百白破97.92%、白破96.96%、麻疹97.58%。

5、切實加強計免90%達標督導。一是委派專業(yè)人員專程前往兄弟單位參觀學習，取其精華、借其經(jīng)驗，并結(jié)合xx實際，共同研討，力求便捷高效，為中心自身建設(shè)和基層單位督促指導工作墊定了扎實的基礎(chǔ);二是在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，于11月3日至11月28日對全縣24所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了2輪督導，針對基層單位提出的疑難問題和督導中發(fā)現(xiàn)的問題，中心召集相關(guān)專業(yè)人員進行了集中研討，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供了具體的、操作性強的解決辦法和整改措施。

三、實現(xiàn)艾滋病防治、擴大免疫與計劃免疫管理機制三個新突破。

(一)扎實開展艾滋病防治工作

1、宣教。利用“12●1世界艾滋病日”以及節(jié)慶日外出務工返鄉(xiāng)有利時機，開展集中宣傳3次，展示宣傳展版20塊次，上門咨詢600余人次;印發(fā)艾滋病防治知識宣傳單、畫、冊10萬份;開展巡回宣傳2次。

2、開展艾滋病知識自愿咨詢檢測服務。共接待咨詢?nèi)藛T1652人，發(fā)放避孕套3500余個、VCT工作室卡片400余張。

3、采取干預措施，服務于性病高危人群。高干隊累計進入娛樂場所92人次，覆蓋從業(yè)人員269人，發(fā)放宣傳折頁650余份，發(fā)放避孕套2200余個、VCT工作室卡片250余張，發(fā)展同伴教育員37人。

4、加強暗娼哨點、監(jiān)管場所和娛樂場所監(jiān)測。年內(nèi)，共完成暗娼人群血樣采集及危險行為調(diào)查251份，采集公安監(jiān)管場所被監(jiān)人員血清標本225人，開展娛樂場所性服務人員問卷調(diào)查并采集血清標本100人，經(jīng)檢測均未發(fā)現(xiàn)HIV感染者。

(二)加大擴大免疫規(guī)劃工作力度

中心本著為兒童健康服務的理念，以提高預防接種率為切入點，根據(jù)傳染病的流行特征，于4月中旬至5月底精心組織，開展了精制乙腦疫苗接種工作，共計接種4516人次。同時，中心積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站推擴二類疫苗接種工作經(jīng)驗，在全縣推行擴大免疫規(guī)劃，全縣二類疫苗接種率明顯提高，既保障了兒童的身心健康，又增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站的經(jīng)濟收入。

(三)創(chuàng)新計劃免疫管理機制

一是結(jié)合實際，改以往每逢5、10接種為每日接種制，有效地提高了工作效率，避免了接種人群排隊等候現(xiàn)象，方便了群眾接種疫苗;二是深入基層調(diào)研，因地制宜，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理的設(shè)置接種日;三是在完善查漏補種、入托入學查驗預防接種證與安全注射制度等方面，加強了縣對鄉(xiāng)級督導，使全縣計免接種工作取得了新突破。

四、強化疫苗與冷鏈設(shè)備、資料報表、疫情直報及鄉(xiāng)村醫(yī)師四項管理

(一)強化疫苗與冷鏈設(shè)備管理

一是按照國家對疫苗種類的不同劃分，中心進一步完善了采購報批程序和疫苗分發(fā)、接收、貯存、運輸方法，并通過培訓等方式，指導全縣其他預防接種人員嚴格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用規(guī)定;二是加強了冷鏈系統(tǒng)管理，明確冷鏈設(shè)備使用與維護原則與方法，確保了冷鏈設(shè)備的正常運行。

(二)強化資料管理

年內(nèi)，中心遵循資料的系統(tǒng)性和可用有效性原則，進一步強化了資料管理。一是要求外出參培人員根據(jù)培訓內(nèi)容、現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和xx實際，提練并編輯成內(nèi)部學習資料，如xx縣預防接種專業(yè)培訓講義等;二是要求各科室按免疫規(guī)劃、艾滋病、結(jié)核病防控、實驗室計量認證、xx縣疾控體系建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風示范窗口建設(shè)、行風建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等專題收集、整理和保存各類資料，以便查找，切實實行資料科學、規(guī)范化管理。

(三)強化疫情直報管理

為保證疫情報告工作質(zhì)量，全面實行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報，加大了對醫(yī)療機構(gòu)傳染病監(jiān)測報告工作的主動監(jiān)測力度。據(jù)網(wǎng)報統(tǒng)計，截止2007年11月30日，全縣報告法定傳染病10種，累計發(fā)病936例，發(fā)病率172.73/10萬，發(fā)病率居前六位的依次為肺結(jié)核、肝炎、感染性腹瀉、腮腺炎、痢疾和淋病;就法定傳染病總發(fā)病率而言，發(fā)病報告高峰期為5、6月，1月處于發(fā)病報告低谷;全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有傳染病發(fā)生，總發(fā)病數(shù)居前五位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依次為泉江鎮(zhèn)、于田鎮(zhèn)、草林鎮(zhèn)、巾石鄉(xiāng)和枚江鄉(xiāng);總發(fā)病數(shù)位居前三位的職業(yè)人群依次為農(nóng)民、學生和干部職員。

(四)強化鄉(xiāng)村醫(yī)生管理

1、年初召開了泉江鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作會議，與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂疾病預防控制工作責任狀，開展了結(jié)核病、艾滋病等為重點傳染病防治知識培訓。

2、根據(jù)縣衛(wèi)生局文件要求,對泉江鎮(zhèn)109家醫(yī)療室進行輸液資格的摸底調(diào)查并進行了初步審查。

3、為提高泉江鎮(zhèn)村衛(wèi)生所醫(yī)務人員整體素質(zhì)，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，中心認真貫徹落實省廳、市局和縣局關(guān)于創(chuàng)建群眾滿意村衛(wèi)生所有關(guān)文件和會議精神，扎實開展創(chuàng)建、預評估和推薦等工作。經(jīng)市衛(wèi)生局考核驗收，泉江鎮(zhèn)有2家村衛(wèi)生所有望榮獲此殊榮。

五、切實加強醫(yī)德醫(yī)風文明示范窗口建設(shè)

根據(jù)市、縣衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范工程”工作的有關(guān)文件精神，年內(nèi)我中心上下動員、積極行動，對照《吉安市“醫(yī)德醫(yī)風示范工程”考核評價辦法》逐條進行落實。中心創(chuàng)建活動宣傳教育到位、規(guī)章制度健全、政務公開完備、便民、利民和扶貧措施有力，得到了市、縣考評檢查組的好評。

六、其他工作開展情況

(一)霍亂防控

定期開展泉江河水的霍亂疫源檢索工作，4-10月份共采集檢測泉江河水樣96份，水產(chǎn)品6份，均未檢出陽性。

(二)人禽流感防控

對我縣人禽流感高危人群H5N1抗體水平進行調(diào)查，共采集血樣121份送省CDC實驗室檢測，結(jié)果均陰性。

(三)脊灰防控

1、鞏固了現(xiàn)有消滅脊灰成果。根據(jù)省級業(yè)務主管部門要求

開展了2006/2007脊灰強化免疫工作，確保無漏種兒童。并及時將強化免疫情況上報。

2、AFP監(jiān)測：截止到11月30日，向市疾控中心上報監(jiān)測報告的報告率為100%，發(fā)病率為0。

3、對全縣醫(yī)療機構(gòu)的生物醫(yī)學實驗室情況及脊灰病毒封存情況進行登記上報。

(四)麻疹防控

及時向市疾控中心上報疑似麻疹病例主動監(jiān)測工作報表5份，疑似麻疹病例數(shù)3例(本地排除2例、外地流動人口1例)。

(五)中心順利通過計量監(jiān)督評審和HIV初篩實驗室資格認證

1、中心所申報的計量認證項目全部符合規(guī)范要求，具有向社會提供公正數(shù)據(jù)的能力。這標志著中心的檢驗檢測質(zhì)量管理水平、檢測能力邁上了一個新的臺階，我縣群眾將享受到更好、更全面的衛(wèi)生技術(shù)服務。

2、經(jīng)評審認定，中心HIV初篩實驗室場所布局合理、防護措施到位、相關(guān)儀器設(shè)備齊全且均能正常運行、盲樣檢測合格、人員技能考核優(yōu)秀，今年10月省衛(wèi)生廳已批準其初篩資格，為早期發(fā)現(xiàn)HIV感染者提供了硬件和軟件保障。

3、截止11月20日，中心檢驗科共計查痰1044人(痰片3089張)，查痰陽性303例，涂陽率29.00%;HIV抗體244人次;碘鹽378份，合格373份，合格率98.7%;水質(zhì)分析68份，合格29份，合格率42.6%;食品檢測46份，合格41份，合格率為89.1%;健康體檢1031人，合格930人，合格率90.2%;狂苗抗體2963人次;結(jié)核抗體55人次;甲肝、乙肝檢測1570份;水砷1009份;糞檢8份。

(六)順利完成疾控體系三年建設(shè)狀況評價調(diào)查

根據(jù)省廳疾控處培訓會議精神，圍繞當前衛(wèi)生改革與發(fā)展目標和重點，采用普查結(jié)合抽樣調(diào)查的方式，對全縣的社會經(jīng)濟基本情況以及機構(gòu)的資源配置情況、工作能力、職責落實、工作成效、社會影響和建設(shè)過程進行了深入了解和統(tǒng)計分析，并及時上報了有關(guān)資料。

(七)傾情幫扶社會主義新農(nóng)村建設(shè)

1、中心組建了以1名中心副主任為組長、2名優(yōu)秀干部為成員的幫扶工作小組。年內(nèi)，切實與明坑村委兩班子成員保持了緊密聯(lián)系，并就新農(nóng)村建設(shè)具體工作進行溝通、交流12次，落實幫扶資金1萬元。

2、中心結(jié)合自身專業(yè)技能和幫扶村居民健康狀況，積極爭取省市科研項目，為該村村民飲用水進行了含砷量、硬度等多項水質(zhì)指標檢測，直接消耗檢測試劑價值5000余元，所檢水樣全部合格，表明該村村民多發(fā)性疾病與飲水無直接因果關(guān)系，村民真正喝上了安全放心水。

3、對新農(nóng)村建設(shè)過程中引發(fā)的干群矛盾，中心工作組積極調(diào)解，為和平解決干群矛盾、構(gòu)建社會主義和諧社會做出了應有努力。

一年來，在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，通過全縣衛(wèi)生防疫工作者的共同努力，我縣疾病防控事業(yè)取得了新的發(fā)展，中心疾病防控能力進一步提升，但我們也清醒地認識到：我們已經(jīng)做了大量工作，但還有很多工作要做;我們的工作已經(jīng)取得了一定成效，但仍然面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗;我們已經(jīng)付出了不懈的努力，但我們絕不能放松長期作戰(zhàn)的思想準備。中心今后將進一步開拓創(chuàng)新，扎實努力，力爭建立起一條綠色的健康長廊，為“三個xx”建設(shè)作出更新、更大的貢獻。

檢驗個人述職報告(篇4)

一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

二、工作能力和具體工作。

在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。

（2）協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果

（3）協(xié)助化驗室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作。搞好創(chuàng)無工作，做到了無灰塵；無泄漏；無事故。

（4）認真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導交辦的其它工作。做好實驗樣品，有效的指導了生產(chǎn)。開展了自檢，互檢活動，提高了數(shù)據(jù)的準確性。

同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。、

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，本站現(xiàn)在正在建設(shè)中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面！

檢驗個人述職報告(篇5)

文章標題：檢驗中心主任個人述職報告

上午好！區(qū)委區(qū)政府試行改革組建的檢驗中心已成立兩年了，現(xiàn)在，我把兩年多來自己的思想、情況及中心的發(fā)展狀況作一匯報，請予審議。一、履行職責情況2003年10月檢驗中心成立后，我受命從油田調(diào)至區(qū)里負責籌建檢驗中心，擔任中心主任。檢驗中心是全省第一家整合單位，成立這樣一個集醫(yī)學衛(wèi)生、動物疫病檢驗、理化分析等多種學科、多種檢測類別為一體的綜合檢驗機構(gòu)，這在我省是一個獨特的創(chuàng)新和大膽的嘗試。我深知責任重大，擔子的沉重，兩年多來我兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的全身心的投入了這份深愛的，取得了可喜的成就，沒有辜負區(qū)委區(qū)政府的重托，將中心建成了一個隊伍團結(jié)向上，業(yè)務精益求精，充滿活力且奮發(fā)向上，探索進取的有戰(zhàn)斗力的集體?；仡檭赡甓鄟淼模饕幸韵氯齻€方面：1.重視人才，跨入標準實驗室檢驗是我的本行，但領(lǐng)導這樣一個綜合性的檢驗機構(gòu)對我是一個全新的挑戰(zhàn)。我深知“良好的開始是成功的一半”，中心的起步十分重要，制定一套完善的運行機制是保證這個新單位向前發(fā)展的根本。因此，在籌建時我做了大量的調(diào)研，通過參觀及理論學習，醞釀構(gòu)建了一套合理利用人才、資源及中心運行管理的長效機制。

首先將中心按專業(yè)劃分為理化室、微生物室、動檢室和辦公室四個科室，將原各單位重復的檢驗項目合而為一，將原有閑置設(shè)備修繕后充實到新的分析項目中，避免了一些大型、較貴重的先進儀器重復購買，使人力、物力資源達到優(yōu)化配置，資源高效利用。在近200個檢驗項目中為確保崗位協(xié)調(diào)有度，我一方面積極引進人才，去年吸收了七名大學生，為中心專業(yè)分析水平的提升奠定了基礎(chǔ)；另一方面將人員合理分工，為每位員工都分配幾個檢驗項目，每個檢驗項目也有幾個人共同負責，充分發(fā)揮了每位員工的能力。只用了一年的時間，便完成了這個從無到有的建設(shè)。

在管理上我采用CNAL/AC01：2003《檢測和校準實驗室準則》的標準建立實驗室質(zhì)量管理體系。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持及全體員工的共同努力下，我中心順利通過國家實驗室認可委員會國家實驗室認可和遼寧質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局省級計量認證，并于次年即2005年11月通過包括食品、水、健康體檢等七類113個擴充項目，為檢驗中心的壯大發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，搭起了長遠的構(gòu)架。認可后我中心的檢測技術(shù)均執(zhí)行國家或行內(nèi)標準，數(shù)據(jù)真實、科學、準確，具有了法律效力，檢測報告在國內(nèi)、國際市場都通行有效。而中心動檢室更成為目前遼寧省唯一一家通過認可、擁有雙證的動物疫病檢驗實驗室。

2.學習教育，抓管理建章立制

為保證檢驗結(jié)果的質(zhì)量，迅速提升整體的專業(yè)技能，在中心成立時便一手抓建設(shè)，一手抓人員的技術(shù)培訓。一是積極為他們創(chuàng)造外出學習的機會，兩年來共計60余人次2000多學時到北京、沈陽、大連、青島等地接受培訓；二是聘請專家講學，介紹經(jīng)驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局、大連產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、遼寧省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質(zhì)量體系文件、動物防疫及實驗室操作等內(nèi)容；三是組織內(nèi)部業(yè)務學習，將周五定為“中心學習日”，采用職工輪流主講、其他員工發(fā)問的形式，充分調(diào)動了員工的學習積極性，形成了自我教育、自我管理、自我提高的新機制；四是實施定期考核制度，檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準確與否。我很欣喜的看到，全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。

在抓好職工業(yè)務水平的同時，我對員工的態(tài)度及作風也高度重視。規(guī)定嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規(guī)處罰條例，有效防止了遲到早退，上班溜號，不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現(xiàn)象，為中心成為有活力，奮發(fā)進取的集體做好了制度上鋪墊，使全中心干部職工精神煥發(fā)，人心思干，有力促進了各項的順利開展。2005年2月，中心被區(qū)政府評為區(qū)“先進集體”。前些天，我中心又被評為市“先進集體”。

3.嚴謹認真，為興區(qū)和社會發(fā)展做貢獻

在要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，我特別強調(diào)員工們要注重檢驗結(jié)果的準確。我?guī)尤w檢驗及質(zhì)控負責人員從接樣、處理、實驗、判定到最終報告的出具，層層都經(jīng)嚴格的把關(guān)，杜絕不當操作，絕不讓小失誤釀成大禍端，樹立中心對外形象和拓展中心聲譽，堅持以中心質(zhì)量手冊為核心，堅決貫徹“科學管理、認真檢驗、公正正確、服務至上”的方針，兩年來成績斐然，多次高效的完成我區(qū)各職能部門以及企業(yè)委托的任務。2005年，我中心總計開展分析測試項目113項，共出具檢驗報告2346份，但從未接到一份質(zhì)疑檢驗結(jié)果的準確性的投訴。

2004年4月，我?guī)ьI(lǐng)中心有經(jīng)驗、業(yè)務能力強的技術(shù)人員對紫園小區(qū)直接飲用水重新制定了

食品品質(zhì)缺陷可導致消費者本身發(fā)生急性或慢性疾病，甚至可能造成消費者后代健康隱患，食品安全問題已引起人們的強烈關(guān)注，區(qū)委區(qū)政府歷來高度重視。中心成立后我與各科室主任共同商定了食品安全方案，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，對農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖的環(huán)境，水、土、肥料、農(nóng)藥、飼料、獸藥等以及此后的加工、儲存、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)均作出相應檢測方案，確保我區(qū)食品安全。2004年底，檢驗中心啟動興隆臺區(qū)科技局委托的科研項目綠色食品檢測系列之一《盤錦市生態(tài)系統(tǒng)中有毒有害元素的分布規(guī)律研究》，2005年10月又啟動綠色食品檢測系列之二《興隆臺區(qū)生態(tài)系統(tǒng)中農(nóng)藥殘留分布規(guī)律研究》，這兩項已高質(zhì)量的通過科技局的驗收。中心即將啟動系列之三有關(guān)獸藥殘留的研究。我們以期通過這些所得的大量檢測數(shù)據(jù)得出一定規(guī)律，為市民健康消費把好關(guān)，同時也良好的執(zhí)行與體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府建立服務型政府，造福于民的思想。

二、思想作風建設(shè)情況

我分管的涉及范圍廣，日常很忙，但從未放松自己以及員工對政治理論的學習。兩年來，我在學習、加強思想建設(shè)上下了不少工夫，取得了一些效果。

一是自身的理論學習。上任以來，我深入地學習了鄧小平理論、“三個代表”、十六大報告及保持黨員先進性等政治理論，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則，于2005年12月加入中國共產(chǎn)黨。我在學習中注重理論聯(lián)系實際，加強運用馬克思主義方法觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力，增強原則性，提高廉潔自律的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，多為人民辦好事、辦實事，在有限的財力內(nèi)多為職工謀福利，定期開展座談會關(guān)注職工要求，如購置洗衣機及體育設(shè)施，在每位員工生日時獻送禮物，組織人員探視病號等等，多方面關(guān)心職工，創(chuàng)造溫馨的環(huán)境，增強中心的凝聚力。可以說，這兩年來是我參加后從事政治理論學習時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期。通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么”的問題有了更明確的認識，理想信念更堅定了，思路更清晰了，干勁覺得更足了。

二是員工的思想道德建設(shè)。我要求辦公室做到不定期宣讀國家重大政策，開展先進性教育學習，響應中國共產(chǎn)黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會的號召，力所能及地做到節(jié)約生活資源、辦公耗材等。在長期的熏陶下，員工們尤其是黨員、團員們都體現(xiàn)出了高思想、高覺悟、高素質(zhì)，認真負責，多次積極組織公益活動，如大型義務獻血、資助貧困學生等。今年四月，我中心團支部被評為區(qū)“先進團集體”，并被區(qū)團委推薦送往市團委參評市“先進團組織”。

三、存在的問題和今后努力方向

可以說，這兩年來我個人及中心都作出了一定的成績，但依然存在的問題也不少。首要問題是人員的專業(yè)技能還需提高和鞏固，中心大部分職工的學歷不夠，知識也比較陳舊，有的甚至專業(yè)不對口，而檢驗是需要深厚的理論知識和熟練的專業(yè)操作為基礎(chǔ)的；二是由于中心成立時間不長，知名度遠遠不夠，而檢驗行業(yè)的競爭越來越強烈，我的危機感很強烈。

因此，我認為目前特別需要加強的，在內(nèi)部大力提升員工的專業(yè)理論知識及專業(yè)技能，對外加大宣傳力度。將中心的重點放在保障興隆臺區(qū)的食品安全上。下一步我們將對興隆臺區(qū)時常上水果，蔬菜等食品定期抽樣檢測，并在中心網(wǎng)站上公布檢驗結(jié)果。通過嚴謹?shù)?，我們將對市民對全區(qū)的生態(tài)環(huán)境有所了解，知曉自己的生態(tài)環(huán)境，增加全民參與意識，提升生活質(zhì)量，為興隆臺區(qū)人民乃至社會作出應有的貢獻。

最后，非常感謝區(qū)委區(qū)政府以及各相關(guān)部門這兩年多來對我的信任與支持，我定會不負眾望，再接再厲，做出更優(yōu)秀的成績。謝謝大家。

《檢驗中心主任個人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀檢驗中心主任個人述職報告。bz6

檢驗個人述職報告(篇6)

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設(shè)備及原（物）料改造；也經(jīng)受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。

一、各品質(zhì)目標達成狀況匯總

1、返修率超標主要表現(xiàn)在上半年，平均返修率為%，主要原因為產(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808ic本身來料品質(zhì)影響等問題，下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后，返修率為%，在目標范圍內(nèi)。

2、品質(zhì)事故目標為0次，實際達成x次，dip造成的為x單，與smt相關(guān)的x單。主要由以下幾個方面的原因造成：

（1）作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認真，造成批量事故，對于此類原因造成的品質(zhì)事故，需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求，同進要求組長對首件進行再次確認，杜絕此類問題的發(fā)生。在20xx年此類問題共發(fā)生一單，即a拉生產(chǎn)rc8202l-hdu板卡時蓮花座應插（上）綠藍紅（下）紅白黑，插錯為（上）綠藍紅（下）白紅黑，共計1500pcs，已過爐。

（2）因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是20xx年品質(zhì)事故最多的地方，共發(fā)生產(chǎn)了x起品質(zhì)事故，分別是：a拉生產(chǎn)rc1389l-x6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實際增加了散熱片，數(shù)量為2500pcs；b拉生產(chǎn)rc966xd-x6生產(chǎn)貼軟件標應為而實際打成177，數(shù)量2540pcs；b拉生產(chǎn)rc966xd-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地，生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方，ipqc注重對插件段的管控，未對首件進行全面的核對后造成，針對此類問題，要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求（包括補焊段的特殊要求），檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復核，然后再送給組長進行核對。

（3）smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是：rc1389l-x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成；mst726acartv機型空貼二極管，在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成。

3、首件出錯目標為0次，實際達成x次。主要有以下幾點導致首件出錯：

（1）作業(yè)員及生產(chǎn)組長不仔細，未認真核對生產(chǎn)通知單、ecn等，導致送給品質(zhì)ipqc首件錯誤，此類問題需生產(chǎn)相關(guān)人員認真核對相關(guān)文件，首件做好后再次進行確認，防止不良發(fā)生。

（2）資料升級后，不同pcb版本及其它問題造成生產(chǎn)未注意，按之前產(chǎn)品類型進行插件而導致首件錯誤。

（3）20xx年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好，插件段品質(zhì)事故由20xx年十幾單降到20xx年1單，在20xx年需繼續(xù)努力，將插件段品質(zhì)事故降為0次。

4、來料合格率目標為97%，實際達成96.98%，主要在xx月份來料合格率太低，是今年以來最低的為93.89%，造成未達標的原因為pcb來料不良，主要為pcb變形，每個供應商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象，同時pcb不良在xx月份生產(chǎn)中明顯增加。現(xiàn)已經(jīng)要求各供應商加強管理，同時，iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。

5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上，對于此類問題將從以下幾個方面進行改善：

（1）對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓，使技能增強，在核對物料時必須認真，有不清楚時需找組長或qe進行確認，清楚后方可判定。

（2）按現(xiàn)在公司狀況，oem物料特急的情況不能改善，需對iqc的作業(yè)順序進行培訓，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。

6、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面，因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良；電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上，特別是xx月份，來料混料明顯增加。

二、問題點匯總

現(xiàn)在增加樣品及承認書的參與，現(xiàn)研發(fā)也積極配合，主要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認書與生產(chǎn)物料到料時間不一致，經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢，影響iqc效率。

檢驗設(shè)備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)要求，晶振不能進行確認測試，磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc，對iqc的工作造成很大影響。

檢驗人員所需測試物品不全，現(xiàn)iqc檢驗pcb時無法測量pcb孔徑等，現(xiàn)smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴格，現(xiàn)需增加相應的檢測設(shè)備（如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學設(shè)備等）。

人員的知識面不夠，在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。

人員流動較大，特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理，且外發(fā)廠距離太遠，對人員管理存在一定難度。

做可靠性試驗空間明顯不夠，現(xiàn)高低溫試驗箱放在光電部，老化平臺放在返修組，對設(shè)備及試驗過程管控提高難度。

檢測rohs設(shè)備在整機，而測試rohs人員屬iqc管理，人員管理有一定難度，且現(xiàn)在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行，給iqc的工作增加了負擔。

檢驗工裝缺乏，現(xiàn)及內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時，且經(jīng)常出現(xiàn)問題，需更新板卡，現(xiàn)增加對ic類測試，缺少相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù)，哪hd0802只提供測試工裝，研發(fā)部未提供相應的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了，但是無信號線，到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲，非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。

回首過去一年的工作中，經(jīng)過努力學習和了解，讓我對IQc的職責有了更深刻的認識，壓力也隨之而來。IQc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司，嚴格按照來料檢驗規(guī)范執(zhí)行來料檢驗，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用，對于相關(guān)記錄和文檔的有效收集、保存、管理。對于不合格產(chǎn)品的后續(xù)處理，特采后的可追朔性跟蹤，一定的不合格產(chǎn)品的原因分析能力。

作為來料檢驗員，我感到壓力、責任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命。公司要生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，首先必須要有合格的原材料，為此，我們開展以下工作：

一、嚴格按照《來料檢驗規(guī)范》及《來料抽樣檢驗標準》做好對八大原材料（電池片、玻璃、EVA、背板、鋁邊框、焊帶、硅膠、接線盒）的檢驗工作，對八大材料進行質(zhì)量管制，確保來料合格率。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《供應商異常聯(lián)絡(luò)單》，同時要求供應商改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。

原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)，為了更好的掌控原材料的品質(zhì)狀況，及時發(fā)現(xiàn)來料問題，必須嚴格按照檢驗標準檢驗來料，對材料名稱、型號、規(guī)格、供應商、包裝、標識，與樣品、圖紙、規(guī)格書，Bom物料清單進行嚴格核對，無誤后，進行AQL品質(zhì)允收水準抽樣或全數(shù)檢驗，并依據(jù)檢驗結(jié)果編制來料檢驗報告。

二、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合其它Qc做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況及時進行檢驗，進行分析問題，解決問題，總結(jié)問題的關(guān)鍵所在，為日后的工作提供有效的方法。

三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng)，對工作現(xiàn)場執(zhí)行5S管理，做好及時記錄。

四、產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù)，物料上線異常率，合格率。品質(zhì)異常跟蹤結(jié)案書。

五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5S稽核，檢查溫濕度是否符合達到存放要求，對不符合要求及時提出改善。

對工作建議：

一、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。

二、對當天的工作進行記錄，采用日報、周報和月報，對當日，當周或當月工作進行統(tǒng)籌，在月底進行月工作總結(jié)。

三、針對檢驗過程，對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。

四、增加對IQc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學習，掌握對檢驗物料的標準，確保對來料品質(zhì)的控制。

五、針對物料加急特急的情況下，需對IQc的作業(yè)順序進行培訓，使IQc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。

六、物料送檢時，需及時提供樣品承認書。

檢驗人員述職報告

在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編整理的檢驗人員述職報告（通用13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

檢驗人員述職報告 篇1

尊敬的楊總，各位領(lǐng)導，同事

大家晚上好！

我叫xx，來自省，市高級中學，職業(yè)技術(shù)學校。于年月9日來進入西部中大建設(shè)集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領(lǐng)導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質(zhì)、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質(zhì)就必須掌握試驗檢測的基礎(chǔ)理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術(shù)進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的.試驗檢測工作的質(zhì)量負責；嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數(shù)據(jù)可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術(shù)；按期填寫質(zhì)量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向

這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。我堅信在項目部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領(lǐng)導必將帶領(lǐng)全項目部全面完成工程，再創(chuàng)新的佳績，再鑄新的輝煌。

檢驗人員述職報告 篇2

一、主要完成任務指標：

1、承擔臨床教學：全年帶教總數(shù)：x人；其中碩士生x人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人，進修生x人，本科生x人，?？粕鷛人、中專生：x人。

2、承擔理論教學：承擔全程教學老師有：x人，授課總學時x學時，授課學生：x人，承擔業(yè)余大專、業(yè)余本科生教學的老師有：x人，授課總學時0學時，承擔中專衛(wèi)校教學：教師有x人，授課總學時x學時，授課學生x人。

3、繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況：

(1)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目x項，自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學項目項，共培訓學員x人：

(2)科室組織講課x次；

(3)科室組織教學查房x次；

(4)科室組織專題病歷討論x次；

(5)科室組織技能培訓4項、x次；

(6)科室組織考試考核2次、考核x人次、合格率x％；

4、教務部組織的考試考核(三基)參加x人次，合格率x％。

5、參加教務部組織的全院性競賽類活動x次，參加x人次；獲獎情況：實習生排球比賽：

6、教務部組織教學管理質(zhì)量年平均分：

7、外出進修：x人次

8、參加學術(shù)活動x人次：

9、發(fā)表學術(shù)論文：共x篇，其中：核心1篇，其他：x篇、教學論文：x篇。

10、繼續(xù)醫(yī)學教育達標人數(shù)：x人；達標率：x％。

11、其他：

二、文字總結(jié)

20xx年是檢驗科教學工作成績突出的一年。這一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領(lǐng)下，檢驗科各項教學工作井井有條地進行。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地復審的大背景下，以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，加強教學質(zhì)量管理，促進檢驗科教學工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。

（一）加強教師隊伍建設(shè)，提高師資水平

強大的師資隊伍，是保證教學質(zhì)量不斷提高的前提。20xx年，檢驗科新晉升主管技師5人，副主任技師2人，師資隊伍力量不斷提高。為提高檢驗科教師業(yè)務水平，學習不斷更新的檢驗技術(shù)，更好的發(fā)揮其帶教水平，本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學術(shù)活動18人次，達到科室人數(shù)40%。加強帶教老師的道德修養(yǎng)，提高師資綜合素質(zhì)，以保證檢驗科教學任務出色完成。檢驗技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學科，教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識，加強自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學教育事業(yè)。

（二）強化教學理念，提高帶教老師教學主動性

醫(yī)學檢驗是一門發(fā)展迅速的特殊學科，只有養(yǎng)成不斷學習的良好習慣，才能緊跟醫(yī)學發(fā)展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,學到老”的學習氛圍顯得格外重要。為了良好學習秩序的建立,檢驗科在科室內(nèi)部多次召開教學工作會議及活動，并建立了定期業(yè)務學習制度，以促進陳舊知識和觀念的.更新，不斷提高老師的綜合素質(zhì)，為科室的科學發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時也為實習同學樹立良好的學習榜樣，正所謂“言教不如身教”，幫助同學養(yǎng)成熱愛學習的良好習慣。

（三）合理制定實習生輪轉(zhuǎn)計劃，完善實習生資料管理

檢驗科規(guī)模較大，涉及專業(yè)學科較廣，有臨床免疫學、臨床生物化學、微生物學、臨床血液學臨床基礎(chǔ)檢驗、遺傳學等，開展檢驗項目多，因此必須合理制定詳細的輪轉(zhuǎn)計劃，根據(jù)檢驗科的實際情況，合理安排實習生輪轉(zhuǎn)學習。努力做到每個專業(yè)組都有實習生輪轉(zhuǎn)，每個學生都有專門帶教的老師，避免實習生集中在某一專業(yè)組中。繼續(xù)完善實習生管理制度，包括請假制度，考核制度，入科教育制度，加強完善實習生實習手冊的改革。

（四）建立相應的實習考核計劃，促進實習工作的圓滿完成。

以考核為手段，以提高教學質(zhì)量為目的，教研小組制定實習考核計劃，主要包括理論考試和實踐考核。其中理論考試定于實習工作結(jié)束前2個月以試卷考試方式進行，考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、專題講座知識、標本采集手冊以及生物安全手冊等。實踐考核主要于各實習同學轉(zhuǎn)室前由相應實驗室的小組長進行操作考核?？己饲闆r（比例為50%）和平時工作態(tài)度和出勤情況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計為實踐考核的成績，共同組成實習最終成績。

（五）繼續(xù)完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度，提高業(yè)務水平

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》的要求，完善檢驗科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學管理，嚴格按照相關(guān)文件的要求，合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計劃。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育，入科登記記錄，制定相應的考核制度，完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試，并幾時做好考核登記。

（六）存在不足與問題

1、加強學生崗前教育：

20xx年對學生的崗前教育缺少對生物安全知識、消防安全知識的培訓；

2、組織學生進行階段實習總結(jié)學習；

3、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；

4、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓，培養(yǎng)實習生服務意識；

5、繼續(xù)加強住院醫(yī)生規(guī)范化培訓管理。

檢驗人員述職報告 篇3

一年過去了，對于一家出貨檢驗公司來說，是一個很重要的節(jié)點。在這一年里，我們經(jīng)歷了很多，取得了很多成績，也遇到了不少問題和困難。在這篇文章中，我想詳細、具體、生動地總結(jié)一下這一年中我們的工作表現(xiàn)。

首先，讓我們從成績方面入手。在這一年里，我們完成了大量的出貨檢驗工作，涉及到了多個領(lǐng)域和行業(yè)，如電子、機械、化工、醫(yī)療器械等。我們依據(jù)客戶的要求，對貨物從外觀、功能、性能、材料、工藝等方面進行仔細的檢驗和測試，確保貨物符合標準和要求。

同時，我們還積極參與了行業(yè)交流活動，加強了與客戶、合作伙伴和同行企業(yè)的聯(lián)系與合作。我們的'檢驗報告得到了廣泛認可，并為客戶的質(zhì)量管理和市場營銷提供了有力支持。

除了以上成績，我們還在一些非常關(guān)鍵的工作方面取得了顯著的進展。首先是創(chuàng)新，我們積極探索新的工作模式和方法，如采用自動化和數(shù)字化技術(shù)改進檢驗流程、建立數(shù)據(jù)智能化平臺、探索檢驗標準升級等。這些創(chuàng)新措施的實施，加快了檢驗流程和提高了檢驗效率，提高了客戶的滿意度和公司的競爭力。

其次是團隊建設(shè)，我們充分發(fā)揮團隊協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢，積極參與團隊建設(shè)和員工培訓，建立員工激勵機制，加強企業(yè)文化建設(shè)。員工的工作積極性和創(chuàng)新意識大大提高，團隊的凝聚力和向心力得到了加強，為公司未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

當然，在這一年里也存在一些問題和困難，如人員調(diào)整、客戶要求變更、市場競爭加劇等。我們積極應對這些問題，采取了相應的策略和措施。例如，加強人員培訓和調(diào)整，更新技術(shù)設(shè)備和檢測方法，提高響應速度和服務水平等，順利度過了難關(guān)。

綜合以上分析，我們可以得出以下幾點結(jié)論：

1、在過去的一年里，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，建立了良好的聲譽和客戶群體。

2、我們在創(chuàng)新和團隊建設(shè)方面取得了關(guān)鍵進展，為企業(yè)未來的發(fā)展提供了有力支持。

3、盡管存在一些問題和困難，我們積極應對并解決，保證了工作的正常順利開展。

在新的一年里，我們將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，更好地服務客戶和滿足市場需求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

檢驗人員述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

這一年，我本著“把工作做的更好”這個目標，我在領(lǐng)導、同事們的。支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。

一、工作內(nèi)容與體會

我的工作主要是配合液相色譜儀有關(guān)的檢測項目樣品處理、數(shù)據(jù)分析、出具報告。在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下：我共完成食用油中苯并（a）芘檢測610個樣品；飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；鹽霉素含量檢測64個樣品；蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。

作為一名食品檢測員深知檢測數(shù)據(jù)準確性、可靠性對檢測結(jié)果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規(guī)程操作；檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控。同時積極參于外部機構(gòu)組織的能力驗證提高自身業(yè)務水平：我本年度參加國家認監(jiān)委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證項目為滿意結(jié)果。

化驗工作精細瑣碎，我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、努力學習，完善自我

隨著科學技術(shù)的發(fā)展，檢測技術(shù)更新。為了更好的完成工作，積極利用業(yè)余時間收集并學習最新的.檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織ISO/IEC17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。

總結(jié)這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；對過去的不足，將不懈的努力爭取做到。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優(yōu)秀全面實驗檢測人員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量！

不知不覺一年就過去了，20xx年是我人生中很重要的一年，這一年我結(jié)束了我四年的大學生涯，走向社會，開始工作。

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

xxx

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼20XX年過去了。一年來，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實實，才能穩(wěn)步推進。收獲的是檢驗業(yè)務水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望；收獲的是全科人員只有合作團結(jié)，才能營造舒心的環(huán)境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調(diào)溝通，才能減少過失，促進工作。

一、踏踏實實檢測，扎扎實實推進，保證高質(zhì)量的檢驗工作，為社會提供公正的數(shù)據(jù)。

20XX年，為進一步配合職業(yè)衛(wèi)生科做好健康監(jiān)護工作，我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉(xiāng)體檢，維修了北京普朗全自動生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優(yōu)利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作，為職業(yè)衛(wèi)生科做好服務。

在從業(yè)人員健康體工作中，我們主動和其他盟市交流、學習，優(yōu)化了檢檢測方法。除了節(jié)省了人力、時間，每年還能節(jié)省1萬元的試劑。

在擴展微生物檢測項目方面：20XX年，我們抓住食品風險監(jiān)測項目工作機遇，踏踏實實的致力于這項工作，新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養(yǎng)箱，將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統(tǒng)該檢驗項目的空白。

今年中心確證實驗室正式運行，在業(yè)務上負責全盟醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制機構(gòu)、采供血站的樣本監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)上審核、實驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結(jié)果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛(wèi)生系統(tǒng)很多實驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

二、不斷提高檢驗業(yè)務水平，力求精益求精，趕超其他先進盟市，引領(lǐng)在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區(qū)各盟市檢驗業(yè)務水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經(jīng)由過去的單純的餐飲部門水質(zhì)餐具、公共場所等項目擴展到城市和農(nóng)村生活飲用水監(jiān)測、流感監(jiān)測、手足口病病監(jiān)測、麻疹風疹病毒核酸監(jiān)測、HIV確證、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、食品安全風險監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等監(jiān)測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20XX年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構(gòu)評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20XX年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲卵檢測，這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質(zhì)人才，在檢測能力上他們年年都在發(fā)展，已經(jīng)時不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務水平。

三、全科人員團結(jié)奮進，營造舒心的環(huán)境，順利各項完成工作任務。

微檢和公衛(wèi)科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的，食品風險監(jiān)測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的'，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關(guān)心和幫助彼此。我們是一只團結(jié)的隊伍，我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調(diào)，減少過失，促進工作。

一年來，我們努力為外勤科室做好服務，麻疹高發(fā)季節(jié)，能夠按時匯報結(jié)果；我們接收HIV樣本不分時間，力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質(zhì)量控制，20XX年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區(qū)平均水平一致。我們主動同其他單位聯(lián)系，宣傳我們的檢測能力。20XX年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫(yī)院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時獲得有效治療提供了依據(jù)。今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見。

如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環(huán)節(jié)干部首先是一個工作任務的執(zhí)行者，然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛拼敢拼的精神頭，要學會關(guān)心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領(lǐng)和團結(jié)全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

我們檢驗底子薄，人員少，設(shè)備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領(lǐng)導曾經(jīng)語重心長的對我說過，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。

謝謝！

述職人：

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：

考核期間內(nèi)，本人能堅持“以病人為中心”全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的'行為。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。

二、業(yè)務水平方面：

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，并于先后于19xx年11月至19xx年11月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在xx市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

三、工作成績方面：

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成績顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導及同仁們的認可。

　xxx

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

20xx本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、用心工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題?，F(xiàn)述職如下：

一、遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，用心投身醫(yī)院和科室的.改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的狀況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，用心協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體狀況，新開展了xx等x新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。20xx在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx，科室完成常規(guī)總診次x余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收x余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約x余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收x元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收x元;20xx年創(chuàng)收x余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近x;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。盡管在20xx得了必須的成績，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

今年以來，我作為進料檢驗科長，認真履行職責，積極開展工作，取得了一些成果，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，下面就我所分管的工作做一下述職報告。

一、工作職責

進料檢驗科的主要職責是對生產(chǎn)車間進料進行質(zhì)量檢測，把控原材料質(zhì)量，保證生產(chǎn)質(zhì)量。具體工作包括：

1、制定進料檢驗標準和方法，并制定檢驗計劃。

2、負責對進料的檢驗，包括外觀、理化指標、微生物指標等方面。

3、及時反饋檢測結(jié)果，對檢測不合格的原材料進行處理。

4、跟進產(chǎn)線的異常情況和投訴，分析原因，提供改進方案。

二、工作成果

1、完成了年度檢測計劃

今年以來，我們嚴格執(zhí)行檢測計劃，確保每個采樣點進料都得到及時的檢測和處理。同時，科室制定了進料檢驗標準和方法，對每種原材料制定了相應的檢測指標和標準，保障了產(chǎn)品的質(zhì)量。

2、正確處理不合格品

在進料檢驗中，我們發(fā)現(xiàn)不合格品率有所上升。我們對不合格品的產(chǎn)生原因進行了分析，發(fā)現(xiàn)很大一部分是由于原材料供應商出現(xiàn)問題所致。我們及時與供應商聯(lián)系，并對不合格品做了適當?shù)奶幚恚_保只有經(jīng)過檢驗合格的原材料才會投入生產(chǎn)。

3、提高原材料檢測效率

在今年的工作中，我們逐漸掌握了一些原材料檢測機器的使用技巧，并在平時的工作中加強了機器的維護保養(yǎng)。這些措施有效地提高了原材料檢測的效率，減少了檢測中的誤差。

4、參加生產(chǎn)車間培訓

為了更好地了解生產(chǎn)車間的工作，我們積極參加了生產(chǎn)車間的內(nèi)部培訓。這個過程中，我們學習了許多生產(chǎn)車間的技術(shù)和流程，并與生產(chǎn)車間建立了良好的溝通渠道，遇到問題時能夠及時解決。

三、存在的問題及下一步計劃

1、檢測設(shè)備升級

盡管我們已經(jīng)加強了機器的維護保養(yǎng)，但由于設(shè)備老化和技術(shù)限制，使我們的檢測設(shè)備已逐漸滯后。未來，我們需要更新檢測設(shè)備，提高檢測效率和精度。

2、加強原材料供應商管理

原材料質(zhì)量關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和口碑。不良的原材料會對后期的生產(chǎn)和銷售帶來不利影響。因此，在下一步的工作中，我們將進一步加強對原材料供應商的管理，確保其資質(zhì)符合我們的要求，以保證原材料質(zhì)量。

3、建設(shè)更加科學的檢測方法和程序

由于檢測方法是根據(jù)歷史經(jīng)驗逐漸形成的，一些方法或流程的合理性可能需要重新考慮。因此，針對一些存在的問題，我們將建立一個規(guī)范的工作程序，使我們的檢測方法更加科學系統(tǒng)。

四、結(jié)語

通過今年的工作，我深深認識到，進料質(zhì)量與我們產(chǎn)品質(zhì)量的直接關(guān)系，做好進料檢驗工作是承擔著公司生產(chǎn)質(zhì)量的責任，我全力以赴，將進一步向前推進進料檢驗科的工作，不斷提高進料質(zhì)量，為公司發(fā)展謀求更好的商業(yè)前景。

檢驗人員述職報告 篇9

在這一年的工作里我主要在節(jié)能檢測科工作，在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，以保證建筑工程質(zhì)量為首要目標，努力拼搏，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，下面將這一年的工作總結(jié)如下：

一、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

1、完成了全年科內(nèi)員工考勤的工作，包括請假、抵假、未參加考勤及剩余假期、請假天數(shù)等的統(tǒng)計工作。

2、完成了節(jié)能現(xiàn)場檢測的工作任務，包括現(xiàn)場氣密性、錨栓拉拔、外保溫拉拔、外保溫鉆芯等檢測工作。

3、巖棉板和泡沫混凝土試驗以及報告的出具。

4、完成設(shè)備的內(nèi)部校準及期間核查工作。

5、完成了部分司法鑒定工作的現(xiàn)場檢測任務及報告的出局。

6、完成了門窗三性設(shè)備的更新以及實力驗證。

7、幫助科長完成做好科內(nèi)的管理工作。

二、不足

1、在工作方面與領(lǐng)導的要求還有確定差距。一方面，由于個人實力和素養(yǎng)不夠高，一方面就是工作量多，和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點馬虎。

2、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作狀況駕馭不夠細，不能主動、及早想方法。

3、對于學習標準不夠系統(tǒng)，不知道怎么學習，只是在遇到問題才會去翻看標準，只是片面的學習。

三、目標

第一，加強學習，技術(shù)駕馭成熟；

其次，拓寬專業(yè)學問：

第三，細致學習，工作任勞任怨，接受公司支配的常規(guī)和臨時任務，并能細致剛好地完成；

第四，加強學習標準的方法。

20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，呈現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作中我將接著學習，深化實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領(lǐng)導和同事對我的栽培。我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的！

檢驗人員述職報告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好。

一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，積極配合醫(yī)院改革的.步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1.思想政治方面

積極要求進步，堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀，服從醫(yī)院領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

2.新技術(shù)新項目

應臨床需求，新開展了鱗狀細胞癌抗原（SCC）的檢測。在院感染辦舉辦的醫(yī)院感染知識培訓班上，講授了細菌耐藥監(jiān)測相關(guān)知識。

3.科室管理建設(shè)方面

完善交接班制度，認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度和流程、科室業(yè)務學習制度。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。認真做好室內(nèi)質(zhì)控，并組織質(zhì)量管理小組每月對室內(nèi)質(zhì)控進行評估分析，親自參加安徽省臨檢中心生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)多年取得較好成績，其他專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得較好成績。認真準備，多渠道做好儀器采較購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地引進了化學發(fā)光儀?？剖医?jīng)濟收入連續(xù)三年增長。

4.與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

檢驗人員述職報告 篇11

轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項。

一、工作收獲

1.首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

2.巡檢

巡檢是一項細致的工作。“細節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關(guān)

3.異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導，及時的處理問題。

二、感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。

3、在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能。

四、xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

檢驗人員述職報告 篇12

20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的.新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

1、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

2、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的'實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

3、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。

4、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

5、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

6、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。

檢驗人員述職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

20xx本人在院黨委的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下：

一、德

遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。建立了醫(yī)德醫(yī)風臺賬，將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續(xù)工作，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。

用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便，導致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

二、能

20xx室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。

1、圍繞發(fā)展目標，20xx室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學習，使科室血液細胞形態(tài)學診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準，同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

2、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績優(yōu)良;堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作，有專人負責;為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本的條形碼管理，在服務中心的大力支持下，出錯概率明顯下降;建立了“危急值”報告制度，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。

為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設(shè)備科采購。在醫(yī)院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經(jīng)常加班加點整理庫房，核算票據(jù)，杜絕了不必要的損失和浪費。

3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，與第三方實驗室合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關(guān)科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對照三級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

三、勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗，準備晨會的內(nèi)容，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

四、績

本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設(shè)置了相應的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。

五、廉

20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務與業(yè)務工作緊密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

20xx領(lǐng)導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的.完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。

展望20xx現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務態(tài)度，達到“三好一滿意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。

雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。

體檢科述職報告

以下內(nèi)容“體檢科述職報告”為欄目小編收集整理，當我們要向領(lǐng)導匯報工作時。都需要寫一份報告，報告，是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復上機關(guān)詢問的陳述性文件，第一次寫報告不會寫怎么辦？歡迎您收藏我們的網(wǎng)站與我們一起探索更多的未知領(lǐng)域。

體檢科述職報告 篇1

在廳領(lǐng)導的關(guān)心支持下，xx體檢中心的積極配合下，截至11月底，我單位20xx年度干部職工體檢工作現(xiàn)已基本結(jié)束。

我單位本次體檢應檢人數(shù)高師為85人，一般干部162人，實際參加體檢高師為78人，一般干部136人。

一、認真做好體檢準備工作。

為切實做好我單位干部職工的體檢工作，把好事辦好，經(jīng)多方比較，確定體檢設(shè)施完善，體檢質(zhì)量較好的浙一醫(yī)院國際體檢中心作為本年度的體檢醫(yī)院；通過對以往體檢工作的總結(jié)和干部職工實際的體檢需求，在省衛(wèi)生廳要求體檢項目的基礎(chǔ)上，全體人員增加了甲狀腺B超，女同志另增加CA153項目（乳腺癌抗原檢測）。

二、完善做好體檢的`實施工作。

為保證體檢質(zhì)量，合理控制每天體檢人數(shù)，本次體檢工作按照體檢類別及人員所在處室分為6天進行，使每天的受檢人數(shù)在40人左右。在人員集中參加體檢的幾天中，我處領(lǐng)導及工作人員均到體檢現(xiàn)場，積極為參檢人員做好溝通、協(xié)調(diào)和服務工作，得到了干部職工的好評。

三、體檢結(jié)果匯總

此次體檢參檢人數(shù)214人，體檢出急處理的疾病1人，為甲狀腺癌，現(xiàn)已住院手術(shù)。有陽性體征需要定期檢查的人數(shù)較多，主要集中表現(xiàn)在：

1．高血壓28人，占總?cè)藬?shù)13.1％；

2．肝功能特別6人，占總?cè)藬?shù)2.8％；

3．高甘油三脂51人，占總?cè)藬?shù)23.8％；

4．高膽固醇5人，占總?cè)藬?shù)2.3％；

5.高血糖16人，占總?cè)藬?shù)7.4％；

6.肝膽囊腫、結(jié)石、膽囊息肉69人，占總?cè)藬?shù)32.2％；

7.甲狀腺結(jié)節(jié)71人，占總?cè)藬?shù)33.1％；

8.脂肪肝70人，占總?cè)藬?shù)32.7％；

9.血常規(guī)特別10人，占總?cè)藬?shù)4.6％；

10.尿常規(guī)特別54人，占總?cè)藬?shù)25.2％；

11.乙肝病毒感染6人，占總?cè)藬?shù)2.8％；

12.前列腺疾病28人，占男性參檢人數(shù)20.9％；

13.婦科肌瘤29人，占女性參檢人數(shù)36.2％；

14.婦科炎癥47人，占女性參檢人數(shù)58.8％；

15.乳腺病25人，占女性參檢人數(shù)31.3％。

四、體檢結(jié)果分析。

1.我單位有離、退休人員67人，占總?cè)藬?shù)27.1％，體檢結(jié)果反映出，老同志大多為慢性病，老年病。表現(xiàn)在心血管病、高血壓、高血糖、高血脂、前列腺增生、腰腿痛、肝功能特別等方面。對于這些情況老年人應做到起居規(guī)律，飲食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、鹽）食品，堅持合適的鍛煉，保持精神愉快，遇事不愁，合理治療身患疾病。

2.由于社會的進步，人們生活水平的提高，富貴病的情況相當嚴重。主要表現(xiàn)在三高即高血壓、高血糖、高血脂，體檢此次查有不同程度的三高，尤其值得注意的是這些疾病正向年輕化趨勢發(fā)展，甚至有的人三高在身，應值得廣大干部職工特別注意。糖尿病的后遺癥，高血脂癥，高血壓會造成心、腦、腎、肝的嚴重疾患。高血壓、高血糖、高血脂癥應從堵嘴著手，盡量減少集體聚餐，忌酒，忌動物脂肪，節(jié)制食量，三低食品，飲食規(guī)律，少吃主食，多吃蔬菜水果，加強鍛煉，控制體重，保持情緒穩(wěn)定，合理用藥。

3.我單位本次體檢檢出一名干部患甲狀腺癌，由單發(fā)性甲狀腺結(jié)節(jié)病變，甲狀腺結(jié)節(jié)主要有三類病變：一是結(jié)節(jié)性甲狀腺腫，二是甲狀腺腺瘤，三是甲狀腺癌。本次體檢中我單位患有甲狀腺結(jié)節(jié)人數(shù)為71人，在有目的的補充熱量、蛋白質(zhì)、維生素、碘之外，還要做到以下兩點，以達到調(diào)養(yǎng)的目的：一是要注意情緒調(diào)節(jié)，保持心情舒暢；二是飲食宜清淡，忌辛辣肥膩之品。

4.肝功能、乙肝二對半特別，肝膽囊腫、結(jié)石等消化道疾病，前兩種情況要特別的注意保肝，護肝，清淡飲食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌煙酒，后兩種要定期復查。

5.女同志的乳腺病，子宮附件炎癥、肌瘤主要對癥治療，定期復查。婦科炎癥首先注意個人衛(wèi)生，輕度可用藥物局部治療，中度以上需到?？浦委?。

通過此次體檢，進一步了解我單位干部職工身體狀況，有的已及時得到了治療，有的正在治療當中，有的從現(xiàn)在起做好自身的預防。疾病要早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預防，我們以后應加大疾病預防的力度，尤其是傳染病的防治，把疾病消滅在萌芽狀態(tài)，并更多的開展強身健體的活動，使干部職工有個良好的身體狀況，更好參與到審計工作的發(fā)展中去。

體檢科述職報告 篇2

體檢中心主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！今天，我非常榮幸地向大家匯報我在體檢中心擔任主任這一職位上的工作情況和成績。

一、工作概況

在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極開展各項體檢工作，努力為廣大市民提供高質(zhì)量的服務。我們始終堅持以人為本的理念，積極傾聽患者需求，完善服務流程，提高工作效率。通過與醫(yī)療機構(gòu)的良好合作，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊藵M意的工作成果。

二、服務質(zhì)量提升

為了提升服務質(zhì)量，我們加大了對醫(yī)務人員的培訓力度，提高了技術(shù)水平和服務意識。我們還引進了先進的設(shè)備和技術(shù)，確保每位患者在接受體檢過程中能夠得到準確、全面的檢查結(jié)果。另外，我們積極推動信息化建設(shè)，通過建立電子檔案和預約系統(tǒng)，提高了工作效率，減少了患者等待時間。

三、創(chuàng)新服務項目

為了滿足不同人群的需求，我們創(chuàng)新性地推出了一系列特色服務項目。例如，針對企事業(yè)單位的員工，我們推出了團體體檢套餐，具有價格優(yōu)惠、服務細致等特點，受到了廣泛歡迎。另外，我們還開展了健康講座、健康體驗活動等宣傳普及工作，促進了市民健康意識的提高。

四、社會責任履行

作為一家專業(yè)的體檢中心，我們時刻關(guān)注社會責任的履行。在抗擊新冠疫情期間，我們積極響應政府號召，成立了疫情防控工作組，負責體溫檢測、排查輸入性病例和健康宣教等工作。我們堅持嚴格的防控措施，保障了人民群眾的身體健康和生命安全。此外，我們還積極參與各項公益活動，關(guān)愛貧困兒童、老年人等弱勢群體，為社會做出了積極貢獻。

五、存在問題與思考

在工作過程中，我們也遇到了一些問題。例如，人員流動較大、隊伍建設(shè)不夠穩(wěn)定等。針對這些問題，我們需要進一步加強人員培訓和管理，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，隨著健康管理的興起，我們還可以進一步拓展健康管理服務，提供更加全面的健康解決方案。

六、展望未來

展望未來，我將繼續(xù)率領(lǐng)團隊，不斷創(chuàng)新、完善服務，提高體檢中心的競爭力和影響力。我們將繼續(xù)注重技術(shù)提升和服務品質(zhì)，為更多患者提供專業(yè)、高效、人性化的健康體檢服務。同時，我們還將加強與社區(qū)、醫(yī)院等合作，積極推廣健康管理理念，推動全民健康事業(yè)的發(fā)展。

最后，我向全體員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！是你們的辛勤努力和專業(yè)貢獻，才使得體檢中心能夠取得如此優(yōu)秀的業(yè)績。同時，我也要感謝領(lǐng)導給予的大力支持和信任！我將努力不懈，更加嚴格要求自己，爭取在今后的工作中取得更大的成績，為體檢中心的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

體檢科述職報告 篇3

醫(yī)院體檢科是一個重要的部門，每年都要進行年度總結(jié)以提高自身工作效率和服務質(zhì)量。今年，我們體檢科也在這個重要的時刻進行了年度總結(jié)，讓我們一起來看看我們部門今年的成績和亮點吧！

一、醫(yī)療設(shè)備升級

今年，我們部門對醫(yī)療設(shè)備進行了全面升級。我們引入了一批國際先進的體檢設(shè)備，這些設(shè)備在檢測的精確性和靈敏度上相比以前的設(shè)備有了很大的提高。這樣不僅提高了我們的檢測效率，還提高了診斷的準確性，這對于病人的健康保障意義重大。

二、完善的服務體系

我們部門在今年推出了更加完善的服務體系。我們針對不同的病人提供不同的服務方案，根據(jù)病人的身體情況，提供個性化的體檢方案，這樣可以滿足不同病人的需求。同時，我們還建立了一套完整的服務流程，從預約到體檢再到報告核實，整個流程十分順暢。這讓我們的服務最大程度地貼近病人，讓病人得到更全面、更細致的服務。

三、專業(yè)化的醫(yī)護團隊

專業(yè)化的醫(yī)護團隊是我們部門的核心競爭力。今年，我們的醫(yī)護團隊擁有了更多的專業(yè)人才，他們不僅具有高超的醫(yī)療技術(shù)，還有良好的協(xié)作能力。同時，在實踐中，我們也大力加強醫(yī)護人員的培訓和學習，讓他們不斷更新自己的醫(yī)療知識和技能。這樣，我們的醫(yī)護團隊得到了更好的發(fā)展，并為病人提供更加專業(yè)化的服務。

四、優(yōu)化的體檢方案

今年，我們還針對不同群體推出了更加優(yōu)化的體檢方案，例如中老年人體檢、孕婦體檢等。對于不同群體，我們按照他們的身體狀況、病史和檢查結(jié)果等，進行一系列定制化的檢查和建議，讓病人的健康保障更加精細化和有針對性。

五、技術(shù)進步和體檢服務提升

我們部門在今年的年度總結(jié)中，著重強調(diào)了持續(xù)的技術(shù)進步和體檢服務的提升。我們相信，持續(xù)的技術(shù)儲備和更新、全面的服務改進，是我們進一步提高服務質(zhì)量和客戶滿意度的關(guān)鍵所在。

六、積極的溝通和反饋機制

我們部門建立了積極的溝通和反饋機制。我們傾聽病人的意見和建議，積極對服務中出現(xiàn)的問題進行反思和改進，從而不斷提高病人的滿意度和信任感。我們相信，這樣的反饋機制，可以讓我們的服務得到不斷的提升和完善，讓我們部門在市場上獲得更高的認可度和回頭客率。

總的來說，今年的年度總結(jié)讓我們更加深入、科學地認識了我們部門的優(yōu)勢和不足，為我們今后的服務提供了更好的指導和方向。我們相信，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們的部門將會更加風光、更加輝煌！

體檢科述職報告 篇4

體檢中心主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好！我是××市某某醫(yī)院體檢中心的主任，今天我非常榮幸向大家匯報本年度的工作情況和成績。在過去的一年里，我和我的團隊在領(lǐng)導的正確指導下，以“服務至上、質(zhì)量第一”為原則，積極推進體檢工作的規(guī)范化、標準化和信息化建設(shè)，取得了一定的成績。

一、工作概述

本年度，我和我的團隊共完成體檢項目××項，完成體檢人數(shù)××人次。與去年相比，體檢人數(shù)增加了××%，體檢項目增加了×項。這主要得益于我中心與××企業(yè)合作伙伴的不斷增加和口碑的逐步提升。我們在體檢服務過程中，始終將病人的需求放在首位，提供了高質(zhì)量的服務，贏得了廣大用戶的一致好評。

二、質(zhì)量管理與標準化建設(shè)

本年度，我們積極推進體檢工作的質(zhì)量管理和標準化建設(shè)。我們制定了一系列的操作規(guī)范和操作流程，明確了崗位職責和工作流程，確保了每一個環(huán)節(jié)都能夠規(guī)范和標準化操作。我們?nèi)嫱菩辛速|(zhì)控圈管理，并建立了相應的質(zhì)量管理考核體系。通過定期的質(zhì)量內(nèi)審和外審，我們發(fā)現(xiàn)并改進了一些存在的問題，提升了體檢工作的質(zhì)量和水平。

三、信息化建設(shè)

本年度，我們加大了信息化建設(shè)的力度，實現(xiàn)了體檢工作的信息化管理。我們建立了體檢數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，與醫(yī)院的電子病歷系統(tǒng)進行了對接，實現(xiàn)了體檢數(shù)據(jù)的互通共享。通過信息化管理，我們提高了體檢工作的效率，簡化了手工操作流程，減少了人為錯誤的發(fā)生，更好地服務了廣大用戶。

四、團隊建設(shè)和員工培訓

在過去的一年里，我注重團隊建設(shè)和員工培訓工作。我組織了一系列的內(nèi)部培訓，提高了員工的業(yè)務技能和服務意識。我也積極參加相關(guān)的培訓和學習，不斷充實自己的知識和能力。通過團隊建設(shè)和員工培訓，我們的團隊更加凝聚、團結(jié)，員工的工作素質(zhì)和服務質(zhì)量得到了提升。

五、存在的問題和改進措施

在過去的一年里，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在：一是體檢流程中存在的部分環(huán)節(jié)不夠順暢，導致了用戶等待時間較長；二是部分員工的應變能力和服務態(tài)度還需要進一步提升；三是信息化管理系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性還有待加強。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：一是進一步優(yōu)化體檢流程，縮短用戶等待時間，提高用戶的體驗感；二是加強員工的培訓，提高員工的服務意識和應變能力；三是加大信息化系統(tǒng)的維護力度，提高系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性。

以上就是本年度體檢中心工作的概況和成果，還請領(lǐng)導和同事們多提寶貴意見和建議，以便明年能夠更好地為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)的體檢服務。

謝謝大家！

體檢科述職報告 篇5

為貫徹落實河南教育廳、財政廳、衛(wèi)生廳關(guān)于《河南省義務教育階段學生健康體檢實施辦法》的通知。按照縣教育局、衛(wèi)生局的要求，確保我鎮(zhèn)全體學生健康成長，掌握在校學生的發(fā)育、營養(yǎng)狀況。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，在鄉(xiāng)教辦及各中心校大力配合下，于2022年10月份27日對全鎮(zhèn)中小學進行體檢，11月5日圓滿結(jié)束。現(xiàn)將體檢工作情況總結(jié)如下。

1、人員抽調(diào)：共抽調(diào)醫(yī)院內(nèi)科、外科、五官科、公共服務站等科室20名醫(yī)務人員開展本次體檢工作，所有體檢人員職稱資質(zhì)均符合上級文件要求。

2、體檢前業(yè)務培訓：為了確保體檢質(zhì)量，體檢工作開始前公共衛(wèi)生服務站對全體參加體檢人員及各中心校負責人進行專題業(yè)務培訓，使大家系統(tǒng)的了解掌握有關(guān)體檢的常規(guī)操作的各項檢測方法、要求，及注意事項，保證了體檢質(zhì)量，為我們順利完成奠定了基礎(chǔ)。

3、體檢安排：由主任擔任總指揮，分兩組對全鎮(zhèn)學生開展體檢，主任對參加體檢人員進行分工，各負其責，嚴肅工作紀律，在體檢過程中工作人員著裝整齊，對工作認真負責，細致檢查，不辭辛苦，確保這次體檢按質(zhì)按量的完成任

務。體檢結(jié)果如下：

4、體檢項目：

形態(tài)機能，（身體、體重、血壓）；內(nèi)科（心、肺、肝、脾）；眼科（沙眼、結(jié)膜炎、視力）；口腔科（牙齒、牙周?。?；外科（頭、頸、胸、脊柱、四肢、淋巴結(jié)）；結(jié)核菌實驗。

5、體檢結(jié)果：體檢學校為全鎮(zhèn)1--9年級公立及私立所有學校。共體檢學生8027人（其中男生4191人，女生3836人）。

（1）全鎮(zhèn)學生身高平均值（單位CM）：一年級男生119、女生120;二年級男生126、女生124；三年級男生128、女生127；四年級男生131、女生129；五年級男生139、女生137；六年級男生150、女生142；七年級男生154、女生146；八年級男生160、女生154；九年級男生165、女生158。

（2）、營養(yǎng)狀況：全鎮(zhèn)學生營養(yǎng)不均衡，出現(xiàn)營養(yǎng)不良和肥胖都對學生身體學習不利，因此，要通過多種形式宣傳，讓學生了解有關(guān)合理營養(yǎng)，平衡膳食的營養(yǎng)科普知識，清楚營養(yǎng)不良和肥胖的原因、危害性和膳食防治的科學性，從而培養(yǎng)學生建立科學的飲食習慣，家庭學校密切配合對學生營養(yǎng)不良和肥胖的學生進行有效的防治。對營養(yǎng)不良的學生，學校與家長配合進行膳食指導，通過合理營養(yǎng)給予糾正；重度營養(yǎng)不良學生應勸其到醫(yī)院就診；肥胖學生進行個體膳食指導，多參加體育活動。

（3）、眼科情況：全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)有視力不良2001人，占學生24.92%。比去年增5.05%，有個別視力偏低。低年級明顯低于高年級，無發(fā)現(xiàn)其他眼病?？傮w上視力不良發(fā)病較高，要求學生在學習期間及成長過程中要養(yǎng)成良好的用眼習慣，學校及家長應同時采取措施保護學生視力。

（4）、口腔科情況：全鎮(zhèn)有口腔特別有2124人，占學生26.46%。比去年增加6.5%。通過這次口腔衛(wèi)生檢查，齲齒的發(fā)病較高，低年級明顯高于高年級，提示保護學生的牙齒應從幼年開始就要養(yǎng)成良好的'護牙習慣，學校應針對學生群體，尤其是在校學生，從學生的口腔健康教育入手，提高學生口腔健康意識，培養(yǎng)學生良好的口腔衛(wèi)生習慣。

（5）、內(nèi)、外科、傳染?。喝?zhèn)共發(fā)現(xiàn)內(nèi)科疾病17人，主要是心律不齊及心臟雜音。有個屬于先天性心臟病。外科3人，畸胸較多。傳染病表抗陽性23人。結(jié)核菌實驗應檢查1110人，實際檢查1075人，共查處陽性59人（其中一般陽性54人，中度陽性5人），都建議到衛(wèi)生院進行復查?？傊?，通過體檢掌握了學生生長發(fā)育規(guī)律，體質(zhì)健康狀況，營養(yǎng)水平，疾病發(fā)生發(fā)展規(guī)律。通過健康監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)兒童青少年，身心健康上存在的各種問題以使早期發(fā)現(xiàn)，早期診斷，早期治療。達到了保護學生健康的目的。2022年體檢工作任務重，時間緊、人員少。加之是由醫(yī)務人員下鄉(xiāng)到各學校進行體檢，各種設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境條件等因素達不到規(guī)范要求，難免會出現(xiàn)一些小誤差，如心臟聽診特別、外科檢查不明顯等，醫(yī)務人員全都建議學校通知家長到醫(yī)院進行復查。在體檢中發(fā)現(xiàn)患有疾病及疑似存在健康問題及時反饋學校及學生，并有針對性提出防治措施及健康指導，提出相應的建議，以使對學生進行健康教育及健康管理。

6、建議：通過這次全面體檢發(fā)現(xiàn)大部分學生在視力及齲齒方面存在問題較大，多數(shù)學生都存在著不良的生活、學習習慣，導致學生健康方面存在很多問題，深感健康教育工作責任重大。建議學校今后要時刻關(guān)注學生身體健康問題，加強健康教育知識培訓和行為干預。使廣大學生從小就養(yǎng)成良好的文明生活習慣，定期檢查及時防治，保證學生有一個健康的體魄。

體檢科述職報告 篇6

一、遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。

堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領(lǐng)取報告。

二、圍繞醫(yī)院及體檢科發(fā)展目標，申報職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)，體檢科在院長領(lǐng)導及各相關(guān)科室協(xié)助下做了大量工作。

1、按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》，為體檢科規(guī)范開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。

2、理順規(guī)范工作流程：

為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設(shè)置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

3、強化人員管理。

對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術(shù)知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關(guān)人員的質(zhì)量意識和專業(yè)技術(shù)水平。

4、強化儀器設(shè)備管理。

建立了儀器設(shè)備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設(shè)備和強檢設(shè)備按要求建立了相應的檔案。

5、完善資料檔案建設(shè)

制定檔案管理制度，加強檔案建設(shè)，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范化管理

6、在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關(guān)科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。

體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的進一步完善，員工綜合素質(zhì)及積極性的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

三、本人始終保持著工作的激情和向上的活力。

每月提前做好當月工作計劃，利用晨會交班發(fā)給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項；充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

四、本人能認真履行體檢科副主任工作職責。

為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、考勤績效、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫、項目物價、樣本管理、檔案管理、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設(shè)置了相應的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。

五、20xx年本人能夠按照院黨委的要求

把反腐倡廉建設(shè)各項任務與業(yè)務工作緊密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

20xx年在領(lǐng)導的支持和各部門的'幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。 展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高體檢科工作質(zhì)量、改善服務態(tài)度，完善工作流程，達到職業(yè)健康體檢的標準，是體檢科孜孜追求的目標。

雖然目前體檢科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。體檢科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足體檢人員需要。

體檢科述職報告 篇7

在以往，人們在身體健康出現(xiàn)狀況之后才開始關(guān)注自己的身體健康，近年來隨著人們健康意識的逐漸增強，在年度體檢方面也越來越受到重視。在這樣的背景下，年度體檢已經(jīng)成為人們健康生活的一個重要組成部分。

年度體檢是指每年一次的全面體檢，以預防患病為主要目的，早期發(fā)現(xiàn)疾病，盡早進行治療，從而保證身體健康。目前，越來越多的醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)提供了年度體檢服務，大大方便了人們對自己身體健康的管理。

作為一家醫(yī)院，年度體檢是醫(yī)療服務的重要組成部分，對于醫(yī)院的管理和品牌形象也有著重要作用。因此，醫(yī)院需要進行一次“年度總結(jié)”，對年度體檢進行回顧和總結(jié)，以便更好地提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

首先，醫(yī)院需要思考如何更好地服務患者。在年度體檢方面，醫(yī)院應該根據(jù)不同患者的需求和身體狀況，提供個性化且專業(yè)的體檢方案，從而最大程度上發(fā)現(xiàn)健康隱患，確?；颊叩纳眢w健康。此外，醫(yī)院還要在服務環(huán)節(jié)上進行加強，如服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等，滿足患者對優(yōu)質(zhì)服務的需求。

其次，醫(yī)院應該加大體檢設(shè)備和技術(shù)方面的投入。在年度體檢中，體檢設(shè)備和技術(shù)是非常重要的一環(huán)，它們直接關(guān)系到體檢結(jié)果的準確性和質(zhì)量。因此，醫(yī)院應該在體檢設(shè)備和技術(shù)方面加大投入，保證醫(yī)院能夠提供最先進、最實用的體檢設(shè)備和技術(shù)，最大程度地滿足患者的體檢需求。

最后，醫(yī)院需要加強對體檢結(jié)果的解讀和跟蹤服務。體檢結(jié)果的準確性和可讀性是醫(yī)院的核心競爭力之一。因此，醫(yī)院應該加強對體檢結(jié)果的解讀和分析，提供有針對性的健康建議和治療方案，避免患者因為體檢結(jié)果不明確而造成身體損害。同時，醫(yī)院還應該跟蹤患者的健康狀況，提供后續(xù)的健康管理和服務，讓患者在后續(xù)的生活中更好地保持身體健康。

總之，年度體檢是現(xiàn)代人健康生活不可或缺的一部分，醫(yī)院也是提供年度體檢服務的重要機構(gòu)之一。對于醫(yī)院來說，加強年度體檢服務，提高服務質(zhì)量，對于醫(yī)院品牌的樹立和醫(yī)療服務的提升有著不可忽視的作用。

體檢科述職報告 篇8

在院領(lǐng)導的關(guān)心支持與各科室的積極配合下，截至5月底，我單位20xx年度部分單位職工體檢工作現(xiàn)已基本結(jié)束。各單位本次體檢人數(shù)水電十五局40人、中鐵十三局32人、海鑫公司23人、交警大隊71人、參加體檢人數(shù)為166人。通過本次體檢，進一步加強了我單位體檢程序的正規(guī)化，提高了本院體檢工作的服務質(zhì)量，以下為本次體檢的個人總結(jié)：

一、認真做好體檢準備工作。

為切實做好各單位職工的體檢工作，把好事辦好，我院經(jīng)多次會議研究，確定體檢各項程序。通過以往體檢工作的總結(jié)和各單位職工實際的體檢需求，切實做到認真負責并以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量和良好的`服務態(tài)度完成各項體檢工作，努力做到三好一滿意。

二、完善做好體檢的實施工作。

為保證體檢質(zhì)量，合理控制每天體檢人數(shù)，本次體檢工作按照體檢類別及人員所在處室分為多天進行，使每天的受檢人數(shù)保持在8人左右。在各單位體檢的前幾天中，我院領(lǐng)導，積極為參檢人員做好協(xié)調(diào)和工作安排，得到了體檢單位職工的好評。

三、體檢結(jié)果分析。

1.本次各單位體檢人數(shù)共計166人，完成體檢人數(shù)占9.8％，體檢結(jié)果反映出，大多同志為慢性病。表現(xiàn)在高血壓、高血糖、高血脂、前列腺增生、肝功能特別等方面。對于這些情況應做到起居規(guī)律，飲食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、鹽）食品，堅持合適的鍛煉，保持精神愉快，遇事不愁，合理治療自身疾病。

2.體檢各單位不通程度出現(xiàn)了肝功能、乙肝二對半特別，肝膽囊腫、結(jié)石等消化道疾病，前兩種情況要特別的注意保肝，護肝，清淡飲食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌煙酒，后兩種要定期復查。

3.女同志的子宮附件炎癥、肌瘤等要對癥治療，定期復查。婦科炎癥首先注意個人衛(wèi)生，輕度可用藥物局部治療，中度以上需到?？浦委?。

四、體檢工作中的存在問題：

一是流程不夠清晰。特別是體檢初期顯得比較亂，每日體檢人數(shù)時多時少。

二是體檢質(zhì)量不高，內(nèi)外科體檢項目不全。

三是體檢時間過長，B超、彩超病人過多，不能合理安排體檢時間，導致體檢進程緩慢、工作效率低。

四是有些科室服務態(tài)度不好，致使展示自己的初衷大打折扣，造成不良影響。

五、今后工作建議：

一是加強組織領(lǐng)導，進一步優(yōu)化服務流程。有條件可成立體檢中心，臨床內(nèi)、外、五官科檢查相對集中，以減少被體檢人來回奔波，提高工作效率。

二是加強責任心，提高體檢質(zhì)量。體檢前應對參加體檢的醫(yī)生、工作人員加強責任心教育，組建專職體檢班子，統(tǒng)一體檢標準，還應安排婦產(chǎn)科醫(yī)生參加，以便女性的外科檢查。

三是推出體檢套餐。根據(jù)不同的體檢項目制定不同的收費標準，以滿足不同人群的體檢要求。

四是與被體檢單位的聯(lián)系要信息準確。包括體檢時間、人數(shù)、批次、注意事項等，以便事前合理安排，避免每日體檢人數(shù)忽多忽少，減少混亂。

以上建議妥否，謹供參考。

體檢科述職報告 篇9

醫(yī)院體檢科年度總結(jié)

隨著健康意識的不斷提高，越來越多的人開始關(guān)注自己的身體狀況。為了保障民眾的身體健康，醫(yī)院體檢科已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。在過去的一年里，我們醫(yī)院體檢科在不斷改進服務質(zhì)量，提高體檢效率的同時，也取得了令人鼓舞的成果。

首先，我們重視醫(yī)護衛(wèi)生培訓，加強技能練習，提高專業(yè)水平。所有體檢科醫(yī)護人員都擁有專業(yè)醫(yī)學背景和職業(yè)資格證書，為保障體檢質(zhì)量和準確性，我們持續(xù)加強內(nèi)部人員的培訓和專業(yè)技能水平提升。這不僅能夠增加醫(yī)護人員的安全控制能力，還能夠提高服務的滿意度和吸引更多客戶。

其次，我們采用先進的醫(yī)療設(shè)備，提高體檢效率和準確性。我們定期更新醫(yī)療設(shè)備和高端技術(shù)，包括X光機、心電圖機、血液分析儀等先進的醫(yī)療設(shè)備，確保每項項目的準確性和精度，有效解決了客戶在體檢過程中的疑慮和顧慮。同時，我們倡導先進的醫(yī)療服務理念，追求卓越體驗，提供最好的客戶服務。

另外，我們秉持嚴謹?shù)捏w檢流程，保障客戶的隱私和個人信息安全。我們的體檢流程從客戶預約到建議方案推薦，以及文檔的保留等等每個環(huán)節(jié)都十分嚴謹。我們時刻強調(diào)客戶隱私和保密的重要性，確保所有個人信息的保護和安全，讓客戶在體檢過程中感覺放心和安心。

最后，我們積極推廣健康生活方式和管理理念，幫助客戶保持良好的身體狀態(tài)。我們不僅僅是體檢服務機構(gòu)，同時也是健康法規(guī)和生活習慣的宣傳者。我們倡導并推廣健康飲食、適度運動和心理健康，幫助客戶在體檢過程中了解自己身體的狀況和問題，給出有效的建議和指導。

綜上所述，我們醫(yī)院體檢科在過去的一年里取得了十分誘人的成績。通過合理的價格體系，高質(zhì)量的服務理念以及客戶至上的服務態(tài)度，我們吸引了越來越多的客戶，為大眾的健康保駕護航。在未來，我們將持續(xù)改進體檢質(zhì)量和服務水平，為廣大客戶提供更好的服務。