稅務(wù)工作計劃

稅務(wù)工作計劃經(jīng)典。

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稅務(wù)工作計劃(篇1)

稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃

稅務(wù)風險對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。為了降低稅務(wù)風險對企業(yè)的不利影響，制定一個詳細具體且生動的稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃是至關(guān)重要的。本文將基于標題，從風險識別、風險評估和風險管理三個方面詳細介紹稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃。

一、風險識別：

1.1 調(diào)查研究：

作為第一步，我們需要對企業(yè)運營過程中可能面臨的各類稅務(wù)風險進行全面調(diào)查研究。這包括內(nèi)部和外部稅務(wù)風險。內(nèi)部稅務(wù)風險可能源于財務(wù)報表的錯誤，不當?shù)挠涃~和稅務(wù)籌劃等；而外部稅務(wù)風險主要包括政策的變化、稅法的解釋和稅務(wù)機關(guān)的審計。通過仔細分析這些風險，能夠更好地實施后續(xù)的風險評估和風險管理控制措施。

1.2 團隊建設(shè)：

一個高效的風險識別團隊是成功的關(guān)鍵。我們需要由具有稅務(wù)專業(yè)背景和經(jīng)驗的員工組成一個團隊，負責收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。同時，這個團隊應(yīng)與企業(yè)的其他部門緊密合作，以確保風險識別的全面性和準確性。

二、風險評估：

2.1 風險優(yōu)先級評估：

對于識別到的風險，我們需要評估其優(yōu)先級，以確定應(yīng)對風險的重點。這可以通過評估風險的影響程度和發(fā)生概率來實現(xiàn)。對于影響程度較高、發(fā)生概率較大的風險，我們需要優(yōu)先制定相應(yīng)的風險管理措施。

2.2 風險影響分析：

在評估風險優(yōu)先級的基礎(chǔ)上，我們需要進行風險影響分析，以確定稅務(wù)風險對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的具體影響。這將有助于我們更好地制定風險管理策略和計劃。

三、風險管理：

3.1 風險管理策略制定：

基于風險評估的結(jié)果，我們需要制定相應(yīng)的風險管理策略。這包括控制風險發(fā)生的預(yù)防性措施和應(yīng)對風險發(fā)生后的糾正性措施。預(yù)防性措施可以通過制定完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)、加強培訓(xùn)和意識教育、優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃等方式實現(xiàn)；而糾正性措施可以通過及時的納稅申報、積極配合稅務(wù)機關(guān)的審計和調(diào)查等方式來實施。

3.2 風險管理計劃執(zhí)行和監(jiān)控：

完成風險管理策略的制定后，我們需要建立一個有效的執(zhí)行和監(jiān)控機制。這包括將風險管理策略納入日常經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，加強對其執(zhí)行情況的監(jiān)督和評估。同時，建立一個風險管理責任體系，并明確相關(guān)責任人，推動風險管理策略的有效實施。

：

稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)避免稅務(wù)風險的重要工具。通過風險識別、風險評估和風險管理的有機結(jié)合，我們能更好地識別、評估和管理稅務(wù)風險，從而降低風險對企業(yè)的不利影響。對于每家企業(yè)而言，建立一個詳細具體且生動的稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃是確保經(jīng)營順利和可持續(xù)發(fā)展的必要步驟。

稅務(wù)工作計劃(篇2)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃

導(dǎo)言

稅務(wù)人員是一個非常重要的職業(yè)，他們負責管理國家的稅收，確保稅收的合法性和公正性。稅務(wù)轉(zhuǎn)正對于個人來說是一種職業(yè)發(fā)展的機會，對于稅務(wù)部門來說則是提升工作效率和質(zhì)量的保證。本文將詳細介紹一個稅務(wù)人員的個人工作計劃，以便更好地適應(yīng)和完成稅務(wù)轉(zhuǎn)正的要求。

一、目標與職責

1.1 目標

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃的首要目標是提高稅務(wù)辦公室的工作效率，并確保稅務(wù)操作的順利進行。通過精確的數(shù)據(jù)管理和文件處理，確保稅務(wù)機構(gòu)的運作順利，減少錯誤率，提高納稅人的滿意度。

1.2 職責

作為稅務(wù)人員，我的職責是負責稅務(wù)機構(gòu)的各個部門的稅收管理工作，包括收入納稅、稅收優(yōu)惠、稅收監(jiān)管、稅務(wù)審計等。在稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我的職責將會進一步擴大，需要負責更多的稅收管理工作，包括財務(wù)報表的編制和審查、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)咨詢等。

二、個人工作計劃

2.1 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將積極參與稅務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的稅法知識和專業(yè)技能。通過學(xué)習(xí)新的稅收政策和法規(guī)，加強對納稅人的指導(dǎo)和協(xié)助，提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)。我還將關(guān)注國內(nèi)外稅務(wù)最新動態(tài)，及時掌握稅收領(lǐng)域的最新趨勢和發(fā)展方向。

2.2 稅務(wù)管理

我將制定一個完善的稅務(wù)管理系統(tǒng)，確保稅務(wù)操作的順利進行。包括建立稅收數(shù)據(jù)庫、規(guī)范納稅申報流程、加強納稅人賬務(wù)核對、加強稅收稽查工作等。通過提高工作流程的效率和準確性，提高工作質(zhì)量和效率。

2.3 稅務(wù)審計

稅務(wù)審計是稅務(wù)部門非常重要的一個環(huán)節(jié)，我將加強對稅務(wù)審計的理解和掌握。包括學(xué)習(xí)審計的原理和方法，掌握稅務(wù)審計的程序和標準。在稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將參與更多的稅務(wù)審計工作，并積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事進行合作，提高審計的效率和準確性。

2.4 與納稅人的溝通與服務(wù)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將更加注重與納稅人的溝通與服務(wù)。包括建立納稅人檔案、指導(dǎo)納稅人申報和繳稅、解答納稅咨詢、處理納稅投訴等。通過與納稅人保持良好的溝通和交流，確保納稅人的權(quán)益得到保障，增強納稅人對稅務(wù)部門的信任。

2.5 制定個人發(fā)展規(guī)劃

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將制定一個個人發(fā)展規(guī)劃，明確未來職業(yè)的發(fā)展方向和目標。包括參加專業(yè)考試、獲得稅務(wù)從業(yè)資格證書、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等。通過不斷提升稅法專業(yè)知識和技能，提高自身的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。

三、總結(jié)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃是一個非常重要的文件，它能幫助稅務(wù)人員更好地適應(yīng)稅務(wù)轉(zhuǎn)正的要求，提高工作效率和質(zhì)量。通過制定合理的工作計劃，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強稅收管理和稅務(wù)審計，與納稅人保持良好的溝通與服務(wù)，制定個人發(fā)展規(guī)劃等方式，稅務(wù)人員可以更好地完成稅務(wù)轉(zhuǎn)正的任務(wù)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。在稅法不斷變化的背景下，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自身能力是稅務(wù)人員不可或缺的素質(zhì)，也是稅務(wù)部門提升工作質(zhì)量和效率的保證。

稅務(wù)工作計劃(篇3)

稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾

工本站發(fā)布稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾，更多稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

(一)切實提高收入質(zhì)量，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標為**億元，同比增長**%。市政府下達全市地方一般預(yù)算收入目標67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標準，落實組織收入原則，認真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴格監(jiān)控標準，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負及風險預(yù)警?！盃I改增”的收入規(guī)劃準備工作。

(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策，進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強薄弱環(huán)節(jié)管理風險的稅收監(jiān)控。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準備工作，“營改增”是稅制改革的.一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負擔，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進一步推進國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，拓寬服務(wù)資源。進一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準確率，進一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機制，完善考核評價指標體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標準，促進納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進納稅信用體系建設(shè)，促進建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制。

稅務(wù)工作計劃(篇4)

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作計劃是每個企業(yè)會計部門重要的年度任務(wù)之一。在每年年末，企業(yè)會計人員需要制定詳細的工作計劃，以確保稅務(wù)會計工作的準確性和及時性。本文將詳細介紹稅務(wù)會計年終工作計劃，并提供一些具體的例子，以幫助讀者更好地理解。

二、收集和整理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)

作為一項關(guān)鍵任務(wù)，企業(yè)會計人員需要在年底前收集和整理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)。這包括各項會計憑證、銀行對賬單、進銷存臺賬等財務(wù)文件。在整理過程中，需要對財務(wù)數(shù)據(jù)進行核對，確保憑證與實際操作一致。若發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時調(diào)查并解決。

三、稅務(wù)申報與納稅

1. 年度納稅申報

在年底，企業(yè)需要按照稅務(wù)法規(guī)定提交年度納稅申報表。稅務(wù)會計人員需要準備好所需的資料和表格，并在規(guī)定時間內(nèi)完成申報工作。在進行納稅申報之前，需要核對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)計算，以確保準確性。

2. 繳納各項稅費

稅務(wù)會計人員還需要核對各項稅費的繳納情況。例如，企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等。他們需要了解各項稅費的計算方法和繳納時間，并按時繳納。同時，在核對繳納情況時，需要進行憑證和銀行回單的核對，確保金額和日期一致。

四、財務(wù)報表編制和審計

財務(wù)報表編制是稅務(wù)會計年終工作計劃的重要環(huán)節(jié)。稅務(wù)會計人員需要按照財務(wù)會計準則，編制年度財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。在編制過程中，需要核對各項數(shù)據(jù)的準確性，并進行必要的調(diào)整。

財務(wù)報表審計也是年終工作的重要內(nèi)容。審計師將會對企業(yè)的財務(wù)報表進行全面審查，以確保其真實性和合規(guī)性。稅務(wù)會計人員需要積極配合審計工作，提供所需的數(shù)據(jù)和文件，并解答審計師的問題。

五、稅務(wù)合規(guī)性檢查

年底，稅務(wù)部門通常進行稅務(wù)合規(guī)性檢查。企業(yè)納稅人需要配合稅務(wù)部門的工作，提供所需的材料和信息。稅務(wù)會計人員需要與稅務(wù)部門溝通，并提前準備好相關(guān)文件，以確保稅務(wù)合規(guī)性檢查的順利進行。

六、附加工作

除了上述工作，稅務(wù)會計人員還需要處理其它相關(guān)事項。例如，處理稅務(wù)爭議，協(xié)助管理層進行稅務(wù)規(guī)劃，參與稅務(wù)政策的研究等。這些工作要求會計人員具備豐富的稅務(wù)知識和較高的專業(yè)水平。

七、總結(jié)

稅務(wù)會計年終工作計劃是企業(yè)會計部門不可或缺的任務(wù)之一。只有做好稅務(wù)會計工作，企業(yè)才能更好地履行稅務(wù)義務(wù)，提高財務(wù)管理水平。在制定年終工作計劃時，企業(yè)應(yīng)考慮實際情況，合理安排工作步驟和時間節(jié)點。同時，稅務(wù)會計人員需要積極主動，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的稅務(wù)會計工作做出更大貢獻。

稅務(wù)工作計劃(篇5)

公司季度稅務(wù)工作計劃

稅務(wù)工作對于每一家公司來說都是非常重要的一項任務(wù)，稅務(wù)合規(guī)與規(guī)劃能夠幫助公司降低稅務(wù)負擔，保障公司的經(jīng)營穩(wěn)定?；诙嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗，我將為公司制定一個詳細的季度稅務(wù)工作計劃以達到最佳的稅務(wù)管理效果。

第一季度：

1. 審查稅收政策：了解最新的稅收政策和法規(guī)變化，確保公司能夠及時了解并遵守最新的稅務(wù)要求。

2. 準備年度稅務(wù)申報：開始制定年度稅務(wù)申報計劃，確定稅務(wù)申報的時間表，并確保準備所需的稅務(wù)申報文件和報表。

3. 審查并優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)：審查公司的稅務(wù)結(jié)構(gòu)，分析可避稅的機會，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，降低公司的稅務(wù)壓力。

4. 開展稅務(wù)培訓(xùn)：組織員工參加稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工對稅收法規(guī)和流程的了解，幫助他們更好地履行稅務(wù)義務(wù)。

第二季度：

1. 完成年度稅務(wù)申報：根據(jù)時間表和準備好的文件，準時完成年度稅務(wù)申報，并確保所有的申報數(shù)據(jù)準確無誤。

2. 完善稅務(wù)合規(guī)制度：審查和更新稅務(wù)合規(guī)制度，確保公司始終遵守最新的稅收法規(guī)。定期進行稅務(wù)合規(guī)自查，確保公司遵守納稅義務(wù)和報稅準確性。

3. 開展稅務(wù)審計準備工作：準備相關(guān)的稅務(wù)文件和證據(jù)，以應(yīng)對可能發(fā)生的稅務(wù)審計。確保事先準備充分，減少稅務(wù)審計對公司的不利影響。

4. 優(yōu)化稅務(wù)管理流程：評估當前的稅務(wù)管理流程，尋找改進的機會，簡化稅務(wù)流程，提高工作效率。

第三季度：

1. 審查稅務(wù)風險：評估公司的稅務(wù)風險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。確保公司能夠及時應(yīng)對潛在的稅務(wù)風險，降低公司可能面臨的不利影響。

2. 做好稅務(wù)查詢和答復(fù)工作：及時回復(fù)稅務(wù)相關(guān)的查詢和函件，確保及時、準確地向稅務(wù)機關(guān)提供所需信息，并妥善處理稅務(wù)問題。

3. 開展稅務(wù)優(yōu)惠申請：根據(jù)公司實際情況，評估可獲得的稅務(wù)優(yōu)惠政策，及時提交申請，以降低公司的稅務(wù)負擔。

4. 開展員工稅務(wù)福利管理：確保員工稅務(wù)福利的正確管理，及時處理員工個人稅務(wù)相關(guān)問題，提高員工滿意度。

第四季度：

1. 進行稅務(wù)結(jié)算：根據(jù)當年的業(yè)務(wù)情況，正確計算并繳納公司應(yīng)繳的各項稅費，確保及時、準確地履行納稅義務(wù)。

2. 進行年末稅務(wù)審查：對公司的整個稅務(wù)情況進行全面審查，確保公司在稅務(wù)合規(guī)和納稅方面沒有遺漏或疏漏。

3. 評估稅務(wù)效益：對公司的稅務(wù)籌劃和管理進行綜合評估，分析稅務(wù)優(yōu)化措施的效果，并提出改進意見。

4. 準備年度稅務(wù)報表：準備年度稅務(wù)報表和文件，包括年度納稅匯總表、年度報告和財務(wù)報表等，以備稅務(wù)機關(guān)的查閱。

本季度稅務(wù)工作計劃的目標是確保公司全面合規(guī)納稅，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風險，并提高稅務(wù)管理的效率。通過合理規(guī)劃和有效管理，公司能夠更好地應(yīng)對稅務(wù)挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。將積極配合相關(guān)部門的工作，按照計劃的時間表和要求，完成各項稅務(wù)任務(wù)，以確保公司的稅務(wù)管理工作順利進行。

稅務(wù)工作計劃(篇6)

稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃

在當前快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境下，稅務(wù)風險問題變得愈發(fā)突出。企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的稅法變化、稅務(wù)審計風險以及稅務(wù)合規(guī)問題。為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對稅務(wù)風險，制定一份全面而有效的稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細描述該計劃的內(nèi)容并提供實用建議。

一、風險評估

需要進行全面的稅務(wù)風險評估，以了解企業(yè)目前面臨的主要稅務(wù)風險。這包括對稅法變化的實施情況、稅務(wù)合規(guī)程度以及過去的稅務(wù)審計結(jié)果進行評估。還需要分析企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營范圍、行業(yè)特點等，以及外部環(huán)境對企業(yè)的影響。通過這一步驟，可以識別出潛在的風險點，為制定具體的應(yīng)對措施提供依據(jù)。

二、合規(guī)管理

稅務(wù)合規(guī)管理是防范稅務(wù)風險的基礎(chǔ)。在工作計劃中，應(yīng)明確企業(yè)稅務(wù)合規(guī)的目標和實施方案。建立稅務(wù)合規(guī)的組織結(jié)構(gòu)和責任制度。明確各級管理人員及相關(guān)部門的職責，確保稅務(wù)相關(guān)事項的及時披露和處理。建立健全內(nèi)部管理制度和流程，包括財務(wù)報告的準確性、帳務(wù)處理的規(guī)范性、稅務(wù)盤點的及時性等。建議企業(yè)定期開展內(nèi)部稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的稅法意識和合規(guī)意識。

三、風險管控

針對已識別的潛在風險點，需要制定相應(yīng)的風險管控措施。建議企業(yè)積極關(guān)注稅法的最新動態(tài)，并及時調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案。建議加強內(nèi)部審計工作，確保企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性。另外，建議編制一份完整的稅務(wù)風險清單，明確各類風險的性質(zhì)、發(fā)生概率和風險程度，并制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。需要特別強調(diào)的是，對于重大風險需要制定專門的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。

四、危機處理

稅務(wù)風險處理中的一個重要步驟是危機處理。當確實發(fā)生了稅務(wù)風險事件時，企業(yè)需要迅速應(yīng)對并采取相應(yīng)措施。企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)動相關(guān)部門和人員，及時核查、收集和整理相關(guān)的稅務(wù)數(shù)據(jù)和證據(jù)。然后，根據(jù)實際情況，與稅務(wù)部門積極溝通，并制定應(yīng)對策略。企業(yè)應(yīng)及時公布事件信息，向公眾和投資者提供必要的解釋和說明，保護企業(yè)的形象和利益。

五、監(jiān)督與改進

工作計劃的最后一步是監(jiān)督與改進。應(yīng)建立完善的監(jiān)督機制，定期對企業(yè)的稅務(wù)風險應(yīng)對工作進行評估和審核。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整工作計劃，完善風險應(yīng)對措施。建議企業(yè)加強與稅務(wù)部門的溝通和合作，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時了解稅務(wù)政策和稅務(wù)審計的變化，并靈活調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)策略。

小編認為，稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)風險的重要工具。在制定該計劃時，應(yīng)進行全面的風險評估，確保稅務(wù)合規(guī)管理，制定風險管控措施，做好危機處理工作，并進行監(jiān)督與改進。只有通過科學(xué)合理地制定和實施稅務(wù)風險應(yīng)對工作計劃，企業(yè)才能更好地應(yīng)對稅務(wù)風險，確保持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

稅務(wù)工作計劃(篇7)

稅務(wù)大廳是一個非常重要的機構(gòu)，負責管理和執(zhí)行稅務(wù)政策，為納稅人提供各種稅務(wù)服務(wù)。在稅務(wù)大廳工作，個人工作計劃是必不可少的。這篇文章將詳細描述稅務(wù)大廳個人工作計劃的內(nèi)容和要點。

首先，個人工作計劃要明確工作目標和任務(wù)。稅務(wù)大廳的工作目標是確保納稅人遵守稅收法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。因此，個人工作計劃應(yīng)該明確這些目標，并將其轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)，如接待納稅人、審核納稅申報表、解答稅務(wù)相關(guān)問題等。

其次，個人工作計劃要根據(jù)工作量和時間進行合理安排。稅務(wù)大廳通常會有大量的納稅人前來辦理業(yè)務(wù)，因此，個人工作計劃需要合理安排工作量，確保工作的高效完成。例如，在高峰期，可以安排多名工作人員進行接待，以減少等待時間。此外，還需要考慮各種業(yè)務(wù)所需的時間和工作量差異，合理分配工作時間，確保各項任務(wù)按時完成。

第三，個人工作計劃要注重團隊合作。稅務(wù)大廳是一個需要團隊協(xié)作的工作環(huán)境，個人的工作計劃也要與團隊的計劃相協(xié)調(diào)。個人的任務(wù)可能需要與其他人員的工作密切配合，例如財務(wù)部門的審核和記錄，IT部門的技術(shù)支持等。因此，個人工作計劃應(yīng)與團隊成員進行溝通，確保各項任務(wù)的順利推進。

第四，個人工作計劃要注重個人發(fā)展。稅務(wù)大廳是一個具有專業(yè)性的工作環(huán)境，個人的工作計劃應(yīng)注重個人能力的提升和發(fā)展。可以安排學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間，提高自身的稅務(wù)知識和專業(yè)技能。此外，個人還可以制定個人目標，如提升業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量等，通過不斷努力實現(xiàn)個人發(fā)展。

最后，個人工作計劃要定期評估和調(diào)整。個人工作計劃是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)實際情況進行評估和調(diào)整?？梢远ㄆ谂c上級進行工作匯報，了解個人工作的進展和存在的問題，并根據(jù)反饋進行相應(yīng)的調(diào)整和改進。此外，也可以與同事進行交流和共享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和成長。

總之，稅務(wù)大廳個人工作計劃是一個重要的管理工具，能夠有效地指導(dǎo)個人工作并實現(xiàn)工作目標。通過明確工作目標和任務(wù)、合理安排工作量和時間、注重團隊合作和個人發(fā)展、定期評估和調(diào)整，個人能夠在稅務(wù)大廳的工作中發(fā)揮自己的才能，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。

稅務(wù)工作計劃(篇8)

為確保全年各項任務(wù)的圓滿完成，富新稅務(wù)所在認真總結(jié)今年以來工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局工作安排和布署，結(jié)合自身實際，確定今年下半年重點工作，具體做到“五個新”，實現(xiàn)“五落實”：一做到能力水平上有新提高，實現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實

能力水平的高低決定我們從事工作質(zhì)量的好壞。稅務(wù)人員為國聚財，能力水平?jīng)Q定了我們對政策的理解和執(zhí)行，直接關(guān)系

二做到思想政治上有新境界，實現(xiàn)提高政治素質(zhì)的落實

思想政治工作是第一要務(wù)。人心渙散，工作懶散是稅收工作之第一大忌。陳彬局長在調(diào)研時曾指出：稅收工作的政治性、紀律性、群眾性很強，其中政治性是第一位的要求。下半年，我所要繼續(xù)推進學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，推動政治思想工作上一新臺階。一是要講政治，克服學(xué)而不專，學(xué)而不深，學(xué)而不用的毛病。二是要講效率，明確各自職責，嚴格按崗責體系辦。三是要講服務(wù)，樹立地稅干部文明執(zhí)法，嚴謹高效，廉潔奉公的良好形象。四要講創(chuàng)新，在稅收管理制度的優(yōu)化創(chuàng)新，稅收征管手段的推陳出新和稅收宣傳主題的立意標新方面多動腦筋。

三做到服務(wù)群眾上有新作為，實現(xiàn)優(yōu)化納稅環(huán)境的落實

稅務(wù)部門是“窗口”單位，從不同的側(cè)面反映政府的形象，服務(wù)的好與壞，影響著人民群眾與政府的關(guān)系。在稅收工作中，我們既要堅持原則，依法征稅，同時又要增加稅務(wù)工作的透明度。以真情實意尊重納稅人，以最好的態(tài)度服務(wù)納稅人。下半年，征管上線以后，我所要充分利用這次契機，完善各種征管資料，主動與其他部門協(xié)作配合。在服務(wù)態(tài)度上更好、更主動；在稅收政策的宣傳上更細、更透明。落實好各項優(yōu)惠政策，讓轄區(qū)的納稅環(huán)境更寬松，更嚴謹，使廣大納稅人都滿意。

四做到作風建設(shè)上有新形象，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)上的落實

下半年，我所要繼續(xù)貫徹落實好市局倡導(dǎo)的“求真務(wù)實”、“無私奉獻”、“開拓創(chuàng)新”、“團結(jié)協(xié)作”的精神。在平凡的崗位上，不計名利，忘我工作。狠抓作風建設(shè)，增強全所職工的大局意識、集體意識和紀律觀念。要求全所職工要有強烈的事業(yè)心、責任感和集體榮譽感，切實愛崗敬業(yè)，愛所如家。黨風廉政建設(shè)要從小事抓起，人人自覺遵守廉政準則和規(guī)定。要有耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑的情操，將黨風廉政建設(shè)真正落實到實處。

五做到增強凝聚力上有新舉措，實現(xiàn)和諧稅務(wù)所的落實

“團結(jié)就是力量”是我們黨幾十年來總結(jié)出來的真理。不論是一個家庭，一個單位和一個國家，團結(jié)和睦都十分重要，團結(jié)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，我所要在增強凝聚力上有新舉措，主要做好以下幾方面的工作：一是要講原則。不能為了講團結(jié)而無原則，要進一步完善制度，嚴格程序，明確責任，維護制度的嚴肅性。二是講道德。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮”“八恥”的內(nèi)涵，增強社會主義道德觀念。站在一個高度，包容一切，實現(xiàn)全所的真正和諧。三是講關(guān)心，生活在一個集體，要有集體觀念，要相互理解，相互關(guān)心，只要人人做到了，做好了，整個所就有了凝聚力，工作上就會有更多更好的新舉措。

總之，下半年的工作很多，我所要以市局為中心，在“五個新”上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，踏踏實實做好各項工作。

地稅富新稅務(wù)所

二○○六年七月十日

稅務(wù)工作計劃(篇9)

20**年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過20**年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局20**年財政總收入預(yù)計在20**年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過12億元?；局笇?dǎo)思想是：以xxxx"重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導(dǎo)思想，20**年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安x市”提供財力保證。

（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設(shè)為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制20**年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進 ，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革

要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基儲資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目標，切實做好改革前的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)新和完善會計核算中心運行機制，轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會計核算模式，滿足預(yù)算單位財務(wù)監(jiān)管的需要，并進一步擴大項目資金財政集中支付的范圍，為深化國庫管理制度改革奠定基礎(chǔ)，

（三）推進非稅收入預(yù)算化管理

一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預(yù)算管理，細化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。

（四）推進財政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財政監(jiān)督體系

一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一項目一辦法”，以制度來規(guī)范財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，以信息化的手段來推進財政管理的.規(guī)范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進一步完善財政收支監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督機制和會計監(jiān)督機制，加強會計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風險。

（五）推進政府采購工作

要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進精細化管理，為構(gòu)建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎(chǔ)

（一）深化征管改革

一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進iso9000質(zhì)量管理體系。三是進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進一步完善社保費征繳體系建設(shè)，推進養(yǎng)老保險費全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實現(xiàn)稅費“同申報、同征管、同稽查”。

（二）加強稅收管理

一是加強對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進一步推進個人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進第一批試點工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責任人員到位和工作進度到位，同時要在總結(jié)第一批試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進試點工作，初步實現(xiàn)以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率

以信息化為依托，推進地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費征收工作順利進行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責任，推進地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

（四）提升稽查水平

積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進。強化稅收稽查，完善《責成 /> --> 運行監(jiān)督。層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，構(gòu)筑反～防線，增強干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實預(yù)防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提～部遵紀守法的自覺性。

（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關(guān)

要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。

（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)

加強內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。

此外，要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。

稅務(wù)工作計劃(篇10)

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作是每個企業(yè)必須面對的重要任務(wù)之一。為了確保企業(yè)的稅收合規(guī)，保證財務(wù)報表的準確性和完整性,稅務(wù)會計人員需要在年終進行綜合分析，查找潛在的風險點，并制定相應(yīng)的整改方案。本文將詳細闡述稅務(wù)會計年終工作計劃的具體內(nèi)容，以確保企業(yè)能順利度過年末時期。

二、數(shù)據(jù)準備

稅務(wù)會計年終工作的首要任務(wù)是準備相關(guān)的數(shù)據(jù)材料。包括納稅申報表、會計賬簿、發(fā)票、合同等許多文件。為了保證數(shù)據(jù)的準確性，需要對這些文件進行全面審查和核對，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。同時，還需要提前準備好各類調(diào)整憑證，包括申報差異調(diào)整、合規(guī)性調(diào)整等。

三、發(fā)現(xiàn)風險點

在數(shù)據(jù)準備階段，需要重點關(guān)注可能存在的風險點。這些風險點可能包括未申報的收入、少申報的成本、虛開發(fā)票等。稅務(wù)會計人員應(yīng)該通過數(shù)據(jù)分析，仔細檢查各項指標，發(fā)現(xiàn)潛在的問題。

在發(fā)現(xiàn)風險點時，可以借助稅務(wù)審計等輔助手段。稅務(wù)審計可以有效發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤、遺漏情況，并及時糾正，避免給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風險。

四、整改方案制定

一旦發(fā)現(xiàn)風險點，稅務(wù)會計人員應(yīng)立即制定相應(yīng)的整改方案。對于未申報的收入和少申報的成本，應(yīng)及時補報，避免形成偷稅漏稅的情況。對于虛開發(fā)票等行為，應(yīng)追究責任并主動與相關(guān)方進行溝通，及時整改。

整改方案的制定要具體、可行，考慮到企業(yè)實際情況和稅務(wù)政策。同時，要做好內(nèi)外溝通，確保各方的理解和支持，提高整改的效果。

五、稅務(wù)籌劃

稅務(wù)會計年終工作并不僅僅是糾正錯誤，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案。通過合理合法的稅務(wù)籌劃，可以降低企業(yè)的稅務(wù)成本，提高企業(yè)自身競爭力。

稅務(wù)籌劃包括合理利用稅率優(yōu)惠政策、正確選擇稅收優(yōu)惠項目、合法避稅等手段。但在進行稅務(wù)籌劃時，需要注意遵守稅法規(guī)定，不得違法行事。

六、文件備案

稅務(wù)會計年終工作的最后一步是進行文件備案。包括年度財務(wù)報表、納稅申報表、審計報告等文件。這些文件是企業(yè)合規(guī)性的有力證明，應(yīng)按規(guī)定的要求進行備案。同時，還應(yīng)定期備份文件，以防止意外情況發(fā)生時數(shù)據(jù)丟失。

七、總結(jié)與展望

稅務(wù)會計年終工作的完成標志著一年的勞動的收獲。對于稅務(wù)會計人員來說，年終工作的質(zhì)量和細致程度直接關(guān)系到企業(yè)的稅收合規(guī)和財務(wù)狀況。因此，我們必須認真對待，執(zhí)行合理的工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改方案，并進行規(guī)范的文件備案。

同時，在完成年終工作的同時，也應(yīng)對新一年的工作做好展望和規(guī)劃。稅務(wù)會計人員要密切關(guān)注稅收政策的動態(tài)變化，及時調(diào)整工作思路，以適應(yīng)新形勢下的稅務(wù)管理要求。

小編認為，稅務(wù)會計年終工作計劃對于確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)和稅收合規(guī)具有重要意義。稅務(wù)會計人員應(yīng)在數(shù)據(jù)準備階段進行綜合分析，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；發(fā)現(xiàn)風險點后，制定相應(yīng)的整改方案，對可能的問題進行有效糾正；結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)的稅務(wù)成本。通過以上的工作，稅務(wù)會計人員可以順利完成年終工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。

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稅務(wù)工作計劃15篇

“稅務(wù)工作計劃”是一個很有趣的話題讓我們來一起探討一下。為了應(yīng)對職業(yè)上的突發(fā)機遇，我們需要對下一階段的工作內(nèi)容進行評估與計劃。未來工作的成功離不開工作計劃的制定和實施。請?zhí)砑颖揪W(wǎng)頁為您的常用鏈接以便日后使用！

稅務(wù)工作計劃【篇1】

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

一、全力以赴抓好稅費收入

要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。

三、開展績效管理，促進隊伍建設(shè)

要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

四、改進和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系

(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。

稅務(wù)工作計劃【篇2】

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標。

2、落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4、戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。

5、強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款XX。X萬元，罰款X。XX萬元，加收滯納金X。XX萬元，調(diào)減留底XX。X萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止XX月XX日，區(qū)局完成稅收任務(wù)X。XX億元，占年計劃的XX。X%，比上年同期增長XX。X%，同比增收X。XX億元。

(一)團結(jié)民主，求真務(wù)實，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提*部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

(二)加強學(xué)習(xí)，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將十六大報告、胡錦濤在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時*學(xué)習(xí)。三是全局干部認真學(xué)習(xí)市局機關(guān)黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費改革后，預(yù)算經(jīng)費只有XXX萬元，全年減少XXX萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約XX萬元，其中辦公費X萬元，交通車輛維修X。X萬元，差旅費X。X萬元，帳表印制X。X萬元，修繕費XX。X萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設(shè)。

(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。

(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查XX起，XXX份發(fā)票。其中有問題XX起，入庫增值稅XX。XX萬元，罰款XXXX。XX元，加收滯納金XXXX。XX元，調(diào)整留底XX。X萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起，XX份發(fā)票，有問題發(fā)票XX份，金額XXX。X萬元，稅款XX。X萬元，入庫增值稅X。XX萬元，加收滯納金XXXX。XX元，進項轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

四、強化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進一步提高征管質(zhì)量，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對XXX戶重點企業(yè)進行了重點宣傳，全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

今年區(qū)局共新認定一般納稅人XXX戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業(yè)企業(yè)XX戶，商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，為企業(yè)競爭增強活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計XXX萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務(wù)登記證正、副本費XX元，購買發(fā)票IC卡費XX元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份，占有效票數(shù)的XX%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數(shù)的X%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關(guān)管理活動中，區(qū)局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風廉政建設(shè)，共X條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時修訂目標責任制XX項，XXX條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設(shè)責任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的XX人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共XXXX。XX元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

第一、打造基礎(chǔ)，行風建設(shè)上臺階。為加強干部X小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。X月進行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達XX%，不合格的同志又進行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標準和服務(wù)準則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務(wù)，使我們的稅收工作再上新臺階!

一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)毛澤東思想和黨的“****”會議精神，努力補充新的科學(xué)文化知識，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題，與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起，增強拒腐防變能力。既做到維護好國家的利益，又要保護好納稅人的合法利益。因此在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，認真對待審理的每一個稅務(wù)案件以及其它的各項工作。 作為一名稅務(wù)稽查戰(zhàn)線上的老兵，同時又是案件審理工作的新兵，我深知熟悉稅收政策、通曉稅收法規(guī)，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富同志的意見，不斷完善工作方法，減少工作失誤。力求使自己在工作中能正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅并做出相關(guān)處罰，做到有法可依，有章可循。 在工作中認真對待每一項工作，全年審理案件29件，作出處理案件19件，作出處罰案件17件，涉及各項稅費、滯納金和罰款合計二百多萬元，為國家挽回了損失，維護了經(jīng)濟秩序。同時在審理過程中力爭做到文明稽查、微笑服務(wù)，用微笑與文明的行為感染納稅人，有納稅人不理解的，我會盡可能的做出解釋。我始終認為：在懲處納稅人稅收違法行為的同時，應(yīng)認真對待納稅人的合法權(quán)益。

在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，同時仍要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用更高更完善的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)稅務(wù)稽查工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，為推進稅收事業(yè)的發(fā)展，促進經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻。

XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負責稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務(wù)圓滿完成。

20XX年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)X億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收X億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的XX%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅X億元，受益戶數(shù)0戶;辦理出口退免稅X億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。

(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動QQ超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的XX稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴格落實逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設(shè)和干部作風建設(shè)扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預(yù)防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、XX年工作思路。

全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng)、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新工作難題，取得實在效果。

2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應(yīng)對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應(yīng)對團隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2、打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。

4、打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進一步改進工作作風。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強黨風廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

一年來，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真履行工作職責，取得了明顯成績。現(xiàn)就一年來的具體工作、學(xué)習(xí)等情況總結(jié)如下。

在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長**和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學(xué)習(xí)中始終保持認真的態(tài)度，帶著問題學(xué)。從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信，促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責**鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務(wù)人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析，發(fā)現(xiàn)疑點，深入企業(yè)實地調(diào)查。今年以來，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應(yīng)納稅額進行調(diào)整，調(diào)增增值稅126088元，并全部入庫。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員“五要十不準”準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進做出應(yīng)有的貢獻。

稅務(wù)工作計劃【篇3】

一、抓管理，促收入，實現(xiàn)稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長?？陀^冷靜分析收入形勢，認真查找現(xiàn)實差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿?，充分調(diào)動各級抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強化重點稅源管理。繼續(xù)擴大重點稅源監(jiān)控范圍,完善重點稅源定期報告制度，加強重點稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強組織收入管理。堅持組織收入原則，完善工作考核制度，切實加強對稅收增收貢獻率、收入預(yù)測準確率和稅收入庫進度的考核，落實欠稅公告制度，加大清欠力度，實現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達的出口退稅和免抵調(diào)庫計劃，認真落實擴大增值稅抵扣范圍，促進新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進*經(jīng)濟發(fā)展。

二、抓法治，促發(fā)展，營造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對各執(zhí)法環(huán)節(jié)進行實時、自動監(jiān)控與考核，確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過錯數(shù)與管理納稅人對應(yīng)戶期數(shù)比例不超過0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理，集體審理數(shù)達到全年稽查案件立案數(shù)10%以上，提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動和"xx"普法工作，加強法制教育，增強干部防范執(zhí)法風險的意識和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度，認真開展對重點行業(yè)和企業(yè)的專項檢查，嚴厲偷逃騙稅等違法行為。實行稅務(wù)稽查廉政通知書制度，完善涵蓋稽查選案準確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計劃完成率等指標的稽查質(zhì)量考核體系，提高稽查收入占國稅收入的比重。三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。實施對執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用，通過設(shè)立"服務(wù)評價簿"、發(fā)放問卷調(diào)查表、對納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報熱線等方式，自覺接受社會各界對稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。

三、抓互動，促征管，提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展"征管質(zhì)效年"主題活動。以加強稅源管理為基礎(chǔ)，以強化稅種管理為根本，深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線，著力完善分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動協(xié)作機制，提升征管水平。一是強化互動協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點，完善分析體系和方法，認真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)聯(lián)變化情況，找準征管薄弱環(huán)節(jié)；完善征管信息采集傳遞流程，深度掌握現(xiàn)時稅源規(guī)模和明細分布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況實時預(yù)警，發(fā)出征管指令；適時完善評估模型，深化對稅源大戶、重點企業(yè)、稅負異常變動和長時間零負申報納稅人的評估，提升評估績效；健全社會綜合治稅機制，加強與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換，繼續(xù)爭取地方黨政重視支持國稅工作，實現(xiàn)稅收征管由部門責任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強稅種管理。抓好一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理；加強對農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理；加強對加油站、超市、機動車經(jīng)銷等稅負偏低行業(yè)的稅收管理，通過推廣稅控裝置、強化日常監(jiān)控等措施，堵塞征管漏洞。加強消費稅管理，加大白酒、啤酒和金銀首飾消費稅的管理力度。貫徹落實新《企業(yè)所得稅法》，加強企業(yè)所得稅管理，進一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管，認真開展匯算清繳和反避稅工作。強化車輛購置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運行。以扎實做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作，擴大"財稅庫行"橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報繳稅系統(tǒng)使用范圍，全面完成稅控收款機推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

四、抓素質(zhì)，促活力，增強干部隊伍工作能力。貫徹落實全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會議精神，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，加強干部教育培訓(xùn)和使用管理，實現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊伍活力明顯增強的根本目標。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，堅持人事任免、干部調(diào)動、大額資金使用等重大事項集體研究制度，加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動。二是加強干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗交流會等方式分級開展培訓(xùn)，確?；鶎痈刹咳陞⒓用摦a(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不少于12天。加快各類人才庫建設(shè)，鼓勵干部參加注稅師、注會師、律師等資格考試，逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊伍。三是推進黨風廉政建設(shè)。深入落實"一崗兩責"，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展"紀檢日"活動，各單位"一把手"全年至少給干部職工上一次廉政教育課。嚴格執(zhí)行省局"十條規(guī)定"，強化"兩權(quán)"監(jiān)督，推進行風建設(shè)。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國稅機關(guān)行政效能。全面制定《xx市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機關(guān)管理。對全市系統(tǒng)各項內(nèi)部管理制度進行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實做好政務(wù)公開、會議管理、公文處理、機要保密、后勤保障、綜合治理等各項工作。加強信訪工作，著力解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強財務(wù)管理。嚴格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強對基建項目的跟蹤管理，嚴防超面積、超規(guī)?，F(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計工作力度，健全財務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實做好黨工青團婦等工作，圍繞維護干部職工和離退休人員最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認真做好老干工作，對老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠服務(wù)。

xx年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績效考評、納稅服務(wù)、國稅文化幾項重點工作，力求抓出特色、有所突破。

第一，力求在強化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動協(xié)作，完善重點稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度，強化征管質(zhì)量考核，促使稅款實征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組，對稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點分析監(jiān)控；縣級局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗，負責監(jiān)控企業(yè)申報繳稅、稅負變化等動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理部門核查，采取相應(yīng)措施；稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點和規(guī)模大小開展案頭分析，進行日常巡查，加強源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競爭上崗制度，優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，提高稅管員隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報制度，稽查部門定期將專案稽查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報給管理部門，由管理部門及時進行整改，堵塞征管漏洞，完善稅源監(jiān)控。

第二，力求在建立崗責考核體系，實施績效管理上有所突破。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效明顯為標準，強化激勵約束手段，推行"崗責+績效"的管理辦法，完善客觀、公正、科學(xué)的績效評價體系。一是實行人工考核與計算機考核的有機結(jié)合。完善原有崗責考核管理系統(tǒng)，拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面，自動計算生成工作處理準確率、及時完成率、考評分值和匯總排名。二是實行單項扣分制與綜合得分制的有機結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責及執(zhí)法責任制要求，采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項扣分和綜合得分的考核辦法。三是實行平面考核與主體考核的有機結(jié)合。在原有崗責考核辦法的基礎(chǔ)上，引入360度考核法，建立上級考評、納稅人考評和同級考評三位一體考評體系，實行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評價模式，既考核工作結(jié)果，又考核工作過程。

第三，力求在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞"統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高"的納稅服務(wù)總體要求，加強服務(wù)制度、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)隊伍建設(shè)，構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合，統(tǒng)一服務(wù)標識、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)，打造國稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺的基礎(chǔ)上，抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，充分運用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人，依托現(xiàn)代化技術(shù)限度地方便納稅人，著力解決辦稅廳排隊擁擠問題。三是深入落實"兩個減負"，繼續(xù)分期分批對流程、資料、報表、文書等進行精簡，盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項的時間和精力。

第四，力求在建設(shè)國稅文化，提升干部隊伍素質(zhì)上有所突破。全面實施"以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展"的國稅文化建設(shè)工程，凝聚人心，振奮精神，激發(fā)活力，推動各項國稅工作開展。一是實施激勵工程。關(guān)心干部成長進步，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動，繼續(xù)開展爭創(chuàng)"四優(yōu)文明單位"、"優(yōu)秀國稅工作者"、"杰出（優(yōu)秀）崗位能手"以及"青年文明號"等活動，在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進，趕先進，團結(jié)奮進的良好氛圍。二是實施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支持、鼓勵干部職工在職自學(xué)，提高學(xué)歷層次。及時舉辦各類更新知識培訓(xùn)，邀請知名專家授課，提高 干部職工實踐操作技能。三是實施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量，適時開展專門課題的調(diào)研活動。加強國稅文體組織建設(shè)，活躍干部職工業(yè)余生活，促進交流，陶冶情操。四是實施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦，重點幫助身處偏遠農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實際困難，積極參與社會公益性扶貧濟困活動。努力改善辦公條件，爭取市局機關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。

稅務(wù)工作計劃【篇4】

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

三、扎實做好基層稅務(wù)分局民主評議政風行風工作。要通過政風行風建設(shè)切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風行風和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。

四、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格依法治稅，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。

五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。

六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

七、扎實推進黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風建設(shè)，鞏固擴大行風建設(shè)成果。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。

稅務(wù)工作計劃【篇5】

稅務(wù)公務(wù)員工作計劃

作為一名稅務(wù)公務(wù)員，我們需要有一份具體的工作計劃來指導(dǎo)我們的工作。一個好的工作計劃可以幫助我們更好地發(fā)揮我們的職能，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。

一、制定稅收政策和法規(guī)

稅務(wù)公務(wù)員的首要任務(wù)是制定稅收政策和法規(guī)。我們需要深入了解國家經(jīng)濟發(fā)展的情況和國際稅收形勢，為國家的稅收制度提供優(yōu)化建議和對策。我們需要不斷研究和探索稅收政策的創(chuàng)新和改革，不斷提高自己的理論水平和實踐能力，為推進稅制改革、促進經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

二、督促納稅人誠實納稅

稅收收入是國家的重要財源，誠實納稅是每個公民的法定義務(wù)。作為稅務(wù)公務(wù)員，我們要加強宣傳教育，引導(dǎo)納稅人自覺履行納稅義務(wù)，提高納稅人的納稅意識和誠信度，促進社會和諧。

三、加強執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊違法行為

稅務(wù)公務(wù)員要加強執(zhí)法監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法行為，保障國家稅收的合法權(quán)益。我們要積極提高自身執(zhí)法技能和管理水平，建立健全納稅人誠信評價和問責機制，堅決打擊各類違法行為，維護納稅人的合法權(quán)利。

四、深入開展稅收宣傳和服務(wù)

稅務(wù)公務(wù)員除了加強納稅人的宣傳教育，還要深入實施稅收服務(wù)。我們要及時回復(fù)納稅人的咨詢和建議，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的稅收服務(wù)。我們還要積極開展“稅收大講堂”、“稅收知識競賽”等活動，以提高公眾的稅收意識和稅收文化素質(zhì)。

五、加強自身素質(zhì)和能力提高

稅務(wù)公務(wù)員的工作需要高度負責、堅定地執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)。為了更好地發(fā)揮我們的職能，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力。我們要注重專業(yè)知識和技術(shù)水平的提高，提高綜合素質(zhì)和管理能力，不斷拓展自己的視野和思維，更好地服務(wù)于國家稅收事業(yè)。

總之，作為稅務(wù)公務(wù)員，我們應(yīng)該保持責任感、使命感，用心服務(wù)納稅人，為國家稅收事業(yè)作出更大貢獻。我們要執(zhí)行硬任務(wù)，做好“稅務(wù)公務(wù)員工作計劃”的落實，為我們的工作注入新的活力和動力。

稅務(wù)工作計劃【篇6】

企業(yè)的稅收業(yè)務(wù)主要包括稅收登記業(yè)務(wù)（含認定事項）、發(fā)票業(yè)務(wù)、納稅申報業(yè)務(wù)、稅收征收業(yè)務(wù)、稅收行政復(fù)議、稅收行政訴訟業(yè)務(wù)等。

稅務(wù)登記是指稅務(wù)機關(guān)對納稅人的設(shè)立、變更、歇業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營活動進行登記管理的一項基本制度,也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。

首先，一個企業(yè)在設(shè)立時應(yīng)當按照稅務(wù)登記管理辦法的規(guī)定辦理一定的登記手續(xù)如：（1）從事生產(chǎn)，經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（含臨時工商營業(yè)執(zhí)照）的應(yīng)當自領(lǐng)取執(zhí)照之日起30日內(nèi)申請辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證及副本（納稅人領(lǐng)取臨時工商執(zhí)照的，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記及副本）：（2）從事經(jīng)營、生產(chǎn)的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照但經(jīng)有關(guān)部門的批準的，應(yīng)當自有關(guān)部門批準設(shè)立之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證級副本：（3）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也為未經(jīng)有關(guān)部門批準設(shè)立的，應(yīng)當自納稅義務(wù)發(fā)生之日起，30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記證級副本；（4）有獨立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、在財務(wù)上獨立核算并定期向發(fā)包人或者出租人上交承租費或租金的承包承租人，應(yīng)當自承包承租合同簽訂之日起30日內(nèi)，向其承包承租業(yè)務(wù)發(fā)生地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登證及副本；（5）若各生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)的納稅人外出經(jīng)營，在連續(xù)的12個月內(nèi)累計180天的，應(yīng)當自期滿之日起30日內(nèi)，向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時登記證級副本；（6）境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的，應(yīng)當自項目合同或協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)，向項目所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記及副本。以上六點告訴了我什么情況下以及在什么時候辦理稅務(wù)登記，這對我以后的工作都有不可計算幫助。 此外，《稅務(wù)籌劃》這門課程還告訴我們，當發(fā)生下列事項時我們還應(yīng)該辦理相應(yīng)的稅務(wù)登記如：（1）當納稅人辦理辦理稅務(wù)登記后，登記的相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變需要變更時，需要持相關(guān)證件到稅務(wù)機關(guān)申報辦理變更事項；（2）當納稅人需要停業(yè)時，應(yīng)該持相關(guān)資料到稅務(wù)機關(guān)申報辦理停業(yè)手續(xù)，待復(fù)業(yè)時再到稅務(wù)機關(guān)申報復(fù)業(yè)；（3）當納稅人終止納稅義務(wù)或其他原因需注銷稅務(wù)登記，需在稅法規(guī)定的時間內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)辦理注銷登記；（4）若從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人外出經(jīng)營的，應(yīng)當在法定時間內(nèi)到元稅務(wù)機關(guān)辦理外出經(jīng)營報應(yīng)登記。這使我明白為了不違反法律，我們必須多了解稅法知識，在遵循法律的前提下才能順利的開展活動。因為我們是學(xué)會計的，為了在企業(yè)更好生存，做好本職工作我們必須懂得企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，下列是本書 告訴我們發(fā)生的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。

眾所周知，發(fā)票是是單位或個人在購銷商品、提供或接受經(jīng)營服務(wù)以及其他經(jīng)營活動中，開具、取得的用來記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動并具有稅源監(jiān)控功能的收付款憑證。他是財務(wù)收支的法定憑證，是進行會計核算和水源管理的重要資料。為了防止稅源的丟失，國家采取了一系列措施管理發(fā)票

首先，國家的相關(guān)法律法規(guī)對于普通發(fā)票作了如下規(guī)定（1）增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)主管部門確定的企業(yè)印制；其他發(fā)票，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的規(guī)定，由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)主管機關(guān)確定的企業(yè)印制。禁止私自印制、偽造、變造發(fā)票。（2）發(fā)票應(yīng)當套印全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章。（3）發(fā)票應(yīng)當使用中文印制。民族自治地方的發(fā)票，可以加印當?shù)氐囊环N通用民族文字。若有實際需要的也可以同時使用中外兩種文字印制。（4）發(fā)票的印制地點應(yīng)該在本區(qū)范圍，確實在外地印制的經(jīng)有關(guān)部門批準方可。 其次，需要領(lǐng)購發(fā)票的單位和個人，應(yīng)當持稅務(wù)登記證件、經(jīng)辦人身份證明，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定的樣式制作的發(fā)票的專用章的印模，向主管稅務(wù)機關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)。而發(fā)票領(lǐng)回時應(yīng)該按照法律規(guī)定的去使用，從外單位或個人中取得的發(fā)票應(yīng)合理合法方可作為財務(wù)記賬憑證。由于發(fā)票是具有法律效力的重要憑證，所以應(yīng)該妥善保管，假如丟失應(yīng)該立即向當?shù)囟悇?wù)部門申報作廢。 以上所述，使我們意識到作為會計人員應(yīng)該正確處理憑證，而發(fā)票作為會計憑證之一，應(yīng)該好好保管，以保會計信息的真實可靠。而作為會計人員除了學(xué)會稅務(wù)登記，還應(yīng)會辦理納稅申報業(yè)務(wù)，了解稅收征收措施及違法時或構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該受到怎樣的法律制裁的相關(guān)知識。由于現(xiàn)在的官場中存在許多不完善的地方，許多官員濫用職權(quán)為自己謀利而侵害納稅人的事時有發(fā)生，而《稅務(wù)籌劃》這門課程的最后一章（稅收行政法治）告訴我，當自己對有關(guān)部門給予的處罰有意義的可以在一定時間內(nèi)，按照法定程序申請行政復(fù)議以及行政訴訟，維護自身利益。最后根據(jù)老師對節(jié)稅的相關(guān)案例進行分析和講解，使我腦海中注入了一個新的概念，即稅務(wù)籌劃是納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生之前在不違返法律法規(guī)的前提下，通過對納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項作出事先安排，以達到少繳稅和，遞延繳納目標的一系列活動。

綜上所述，我似乎覺得這不是一門《稅務(wù)籌劃》課程，反倒像是《稅法》和《稅收實務(wù)》課程，因為這門課程幾乎沒有告訴我如何節(jié)稅的具體方法，可是縱觀全課程，我才會意識到其實《稅務(wù)籌劃》還是一門涉及法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個領(lǐng)域的學(xué)科以及稅法學(xué)。財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等多門學(xué)科知識的新興現(xiàn)代化邊緣學(xué)科?？墒窃谶@短短時間里，我學(xué)會了很多有關(guān)稅收業(yè)務(wù)辦理等知識，掌握了基本的稅務(wù)辦理方法，對我學(xué)好我的專業(yè)知識有很大的幫助，同時也為我進一步學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。

稅務(wù)工作計劃【篇7】

稅務(wù)優(yōu)化工作計劃

稅收是國家重要的財政收入來源，同時也是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，稅務(wù)工作也越來越復(fù)雜。為了促進經(jīng)濟發(fā)展和增加財政收入，稅務(wù)部門不斷推進稅務(wù)優(yōu)化工作。在這篇文章中，我們將詳細介紹稅務(wù)優(yōu)化工作計劃。

一、完善稅收政策

針對當前納稅人面臨的各種稅收問題，稅務(wù)部門需要修訂和完善稅收政策，簡化稅收流程，提高納稅便利度，減輕納稅人負擔，推動經(jīng)濟增長。一方面，需要全面深化稅收改革，進一步完善稅收法規(guī)和制度，減少稅種和稅率，降低稅收成本，提高市場活力和競爭力。另一方面，需要加強稅收宣傳和培訓(xùn)，提高納稅人的稅收意識和自覺性，增強納稅人的合規(guī)性和自我保護能力。

二、強化稅務(wù)管理

為了確保稅收政策的實施，稅務(wù)部門需要加強稅源管理和風險防控，提高效率和準確性。一方面，需要建立完善的納稅人檔案和信息管理系統(tǒng)，實行全面信息化稅務(wù)管理，推廣電子化申報、電子化繳稅和電子化發(fā)票，降低企業(yè)財務(wù)成本和稅務(wù)風險。另一方面，需要加大對稅收違法行為的打擊力度，建立完善的稅務(wù)監(jiān)管機制，加強執(zhí)法力度和監(jiān)管效能，形成更加穩(wěn)定、透明、公正的稅收環(huán)境。

三、深化稅收合作

稅務(wù)部門需要加強國際稅收合作，深化稅收交流和合作，為本國企業(yè)走向世界提供支持和保障。一方面，需要加強雙邊、多邊和區(qū)域合作，與全球稅收大國進行積極溝通和合作，推動稅收跨境征管和信息共享，加強國際稅收規(guī)則的完善和推廣。另一方面，需要加強對損害本國稅收利益的跨國企業(yè)和非法稅收行為的打擊，加強信息采集和流轉(zhuǎn)，促進國際稅收的公平和合理。

四、加強稅務(wù)服務(wù)

為了提高納稅人滿意度和信任度，稅務(wù)部門需要加強稅收服務(wù)，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)環(huán)境，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的稅務(wù)服務(wù)。一方面，需要建立全天候、一站式、智能化的稅務(wù)服務(wù)平臺，推廣網(wǎng)上辦稅和自助辦稅，提供便捷、高效、個性化的稅收服務(wù)。另一方面，需要建立健全的反饋機制和投訴處理機制，加強與納稅人的溝通和交流，聽取納稅人的意見和建議，及時解決納稅人面臨的各種問題和困難。

五、加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè)

為了推進稅務(wù)優(yōu)化工作，稅務(wù)部門需要加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè)，提高稅務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，推動稅務(wù)工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和科學(xué)化。一方面，需要建立完善的稅務(wù)人才培養(yǎng)、引進和晉升機制，加強稅務(wù)人才的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高稅務(wù)從業(yè)人員的穩(wěn)定性和管理效能。另一方面，需要注重稅務(wù)人才隊伍的多樣性、創(chuàng)新性和專業(yè)性，積極培育和引進高素質(zhì)稅務(wù)人才，形成多層次、多專業(yè)領(lǐng)域、國際化的稅務(wù)人才隊伍。

綜上所述，稅務(wù)優(yōu)化工作計劃需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)地進行規(guī)劃和推進，實現(xiàn)稅務(wù)服務(wù)現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化、人性化，促進稅收制度的健康發(fā)展，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的稅收服務(wù)。

稅務(wù)工作計劃【篇8】

當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。報告關(guān)于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的新要求，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。以及加強社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的戰(zhàn)略部署，對做好新時期稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。報告指出，要實行有利于科學(xué)發(fā)展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制;深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系;深化收入分配制度改革，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入;強化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢等。這些要求對進一步做好稅收工作，發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用，提出了新的任務(wù)和更高的目標。報告指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗等，為進一步加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)指明了方向。必須站在講政治的高度，深刻領(lǐng)會 精神實質(zhì)，進一步增強貫徹落實 精神的自覺性和堅定性。要按照中央提出的七個深刻領(lǐng)會”要求，全面學(xué)習(xí)、整體把握上下功夫，準確領(lǐng)會 精神。要著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)貫徹的過程，變成深化認識、凝聚力量的過程，變成解放思想、促進發(fā)展的過程。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取靈活多樣的形式，全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹 精神的熱潮。要按照全國稅務(wù)工作會議提出的五個堅持”和“五個努力”總體要求，把學(xué)習(xí)的成果和體會運用到實踐之中，推動各項工作再上新臺階。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹 精神，當前。正按照xx作出的314總體部署，加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市。成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，黨中央、國務(wù)院為深化改革，加快推進西部大開發(fā)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，更是中央賦予 新的歷史重任。邁上了求突破、上臺階、大發(fā)展”西部率先全面建成小康社會的新征程。作為政府的重要職能部門，地稅也面臨著發(fā)展的新機遇，肩負著市委、市政府的新要求，承載著廣大群眾的新期待，必須牢記宗旨，不辱使命，再立新功。要把貫徹落實 精神和促進 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗想辦法、添措施，謀發(fā)展。要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，妥善處理國民經(jīng)濟與稅收、稅收總量與結(jié)構(gòu)、稅收成本與效益、稅收服務(wù)與管理，以及稅收征管與隊伍建設(shè)等方面的關(guān)系，更加自覺地走稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路，努力實現(xiàn)稅收工作的五個轉(zhuǎn)變”即稅收收入要從注重規(guī)模和增幅向更加注重稅收增長質(zhì)量和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;稅收征管要從注重管理寬度和結(jié)果向更加注重管理深度和過程轉(zhuǎn)變;納稅服務(wù)要從注重形式和內(nèi)容向更加注重質(zhì)量和效率轉(zhuǎn)變;信息化建設(shè)要從注重開發(fā)和投入向更加注重運用和效益轉(zhuǎn)變;隊伍建設(shè)要從注重人才的發(fā)現(xiàn)和使用向更加注重培養(yǎng)和優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變。

全市地方稅收工作總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，今后五年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治稅、管理強稅、科技興稅、人才立稅，著眼于“加快”和“率先”發(fā)展的總體要求，圍繞一條主線，深化兩基建設(shè)，發(fā)揮三項職能，爭創(chuàng)四個一流，推進五大工程，實現(xiàn)六個目標，使各項工作走在西部地區(qū)乃至全國地稅系統(tǒng)前列，為 西部地區(qū)率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標做出積極貢獻。

促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展直轄市的建設(shè)。一條主線即全面貫徹黨的精神、xx對 314總體部署和市第三次黨代會精神。

著力改進兩基建設(shè)的形式、方法、手段、機制等，兩基建設(shè)即繼續(xù)加強管理基礎(chǔ)建設(shè)和基層建設(shè)。使管理基礎(chǔ)更扎實，更加適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀要求，使基層建設(shè)更加充滿生機與活力。

積極探索地稅工作支持和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新路子。三項職能即充分發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用。

內(nèi)強素質(zhì),四個一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創(chuàng)隊伍素質(zhì)一流、管理水平一流、工作業(yè)績一流、社會形象一流。

五大工程即著力推進法治建設(shè)工程、管理精細工程、服務(wù)優(yōu)化工程、信息支撐工程及素質(zhì)提升工程。

六個目標即：

確保稅費收入年均增長15%以上，總額累計突破3,稅費收入目標。XX年期間。000億元，力爭達到3,500億元。確保XX年稅費收入總額突破800億元，力爭達到1000億元。

大力整頓和規(guī)范稅收秩序，稅收征管目標?；窘⑵鹨远愒垂芾頌楹诵牡闹贫裙芾?、政策管理和績效評價管理為主體內(nèi)容的地方稅收管理體系。提高稅法遵從度，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收到位、成本降低、社會滿意的目標。稅費征收成本力爭到XX年降至1%以下。

實現(xiàn)信息化覆蓋、服務(wù)、支撐 地稅各項工作，信息化建設(shè)目標?；窘ǔ晒δ芡晟啤踩煽?、高效快捷的管理信息系統(tǒng)。成為全國地稅系統(tǒng)信息技術(shù)和科技含量較高的單位之一。力爭到XX年全市80%以上的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進行納稅申報。

納稅服務(wù)質(zhì)量和水平得到全面提升，納稅服務(wù)目標。基本建立起納稅服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)方式多元化、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)體系。努力把 地稅納稅服務(wù)工作打造成為西部地區(qū)的示范品牌。

稅務(wù)人員綜合素質(zhì)、稅務(wù)部門社會形象明顯提升。年，隊伍建設(shè)目標。學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型稅務(wù)組織建設(shè)取得新成效。力爭建設(shè)成為全國文明行業(yè)，XX年，系統(tǒng)干部大專以上學(xué)歷達到95%以上，本科以上學(xué)歷達到70%以上，努力培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、稅收分析、納稅評估等方面工作的高素質(zhì)專業(yè)人才。

行政管理效率明顯提高。行政管理目標。基本建立起適應(yīng)現(xiàn)代行政管理要求的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。

地稅將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。又踏上了新的征程，同志們伴隨著 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)的全面推進。將迎接新的挑戰(zhàn)。讓我攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、求實、開拓、廉政的優(yōu)良局風，以改革的思路尋求解決問題的新途徑和新舉措，以創(chuàng)新的精神健全和完善有關(guān)制度和辦法，以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒先進管理理念和有效經(jīng)驗，團結(jié)一致，負重拼搏，努力開創(chuàng) 地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的嶄新局面!

三、年的主要工作

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗全面啟動之年， 年是貫徹落實黨的精神的第一年和改革開放30周年。也是新一屆政府工作的開局之年，做好各項工作，至關(guān)重要。前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議要求堅持穩(wěn)中求進，好優(yōu)先，改革開放，以人為本。特別強調(diào)，要把防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱、防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。全市經(jīng)濟工作會議對今年的經(jīng)濟工作也作了全面部署，鴻舉市長在講話中特別指出：要保持地方財政收入快速增長，夯實財政收入快速增長的基礎(chǔ)，把財政收入增長的著力點放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來。這對于做好今年的稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義?？偟膩碚f，今年稅收工作面臨的形勢既有機遇也有挑戰(zhàn)。一方面，將全面啟動實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗，一大批重點項目將開工建設(shè)，固定資產(chǎn)投資規(guī)模將達到3600億元，實際利用外商直接投資和內(nèi)資預(yù)計均將增長30%以上，這些都是稅收增長的有利因素。另一方面，國家將加大宏觀調(diào)控力度，實行適度從緊的貨幣政策，并控制住房價格的過快上漲。同時，營業(yè)稅起征點和個人所得稅工薪所得費用扣除標準上調(diào)，新企業(yè)所得稅法的實施，都會給組織收入帶來壓力。因此，必須全面準確把握當前的形勢，把困難估計得充分一些，把問題解決得更快一些，把措施落實得更好一些，做到未雨綢繆，先行一步，增強做好今年各項工作的主動性。

年全市地稅收入的主要目標是稅費總收入確保同比增長15%以上，根據(jù)市政府確定的今年地方財政一般預(yù)算收入增長15%以上的目標。實現(xiàn)460億元，力爭增長20%以上，達到480億元。

****年全市地稅系統(tǒng)要在鞏固“精細管理，圍繞今后五年的奮斗目標。優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題年工作成果的基礎(chǔ)上，著力在基礎(chǔ)管理、隊伍素質(zhì)、工作作風”三個方面狠下功夫，使基礎(chǔ)管理進一步加強，隊伍素質(zhì)有新的提高，工作作風明顯改進。具體抓好六個方面的工作。

深入推進依法治稅一)以規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法行為為重點。

必須長期堅持，依法治稅是稅收工作的靈魂。毫不動搖。一是增強法治意識。切實采取措施提高干部職工的法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為，進一步完善規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為有章可循。嚴格按程序辦事，征、管、查各個環(huán)節(jié)、行政審批、減免緩稅管理等各個方面都要嚴格執(zhí)行法定的權(quán)限和條件。全面實行政府信息公開，凡涉稅事項，以公開為原則，不公開為例外。積極推行執(zhí)法公開，重點公開非許可行政審批(備案)事項、實行定期定額征收方式的稅額核定情況、納稅信用等級評定情況等內(nèi)容。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，努力改進執(zhí)法監(jiān)督的方法和手段，實現(xiàn)稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。加快推進稅收執(zhí)法責任制自動化考核試點，逐步實現(xiàn)對稅收執(zhí)法情況的實時監(jiān)控和執(zhí)法評議考核的人機結(jié)合”四是加大執(zhí)法力度，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。組織開展房地產(chǎn)及建筑安裝、餐飲及娛樂、有色冶金、煙草、電力、金融保險、證券、中介服務(wù)、經(jīng)營規(guī)模較大的品牌營銷等行業(yè)的專項檢查。對物流、貨運、餐飲、娛樂等納稅人集中的地區(qū)或大型專業(yè)市場所在地區(qū)進行專項整治。繼續(xù)開展對普通發(fā)票違法犯罪行為的專項斗爭。積極做好涉嫌犯罪案件的移送工作。加強對重大檢舉案件的督查督辦工作，提高回復(fù)效率，確保查補入庫率、案件查結(jié)率不低于90%切實提高征管質(zhì)量二)以夯實基礎(chǔ)和稅源管理為重點。

積極推進稽查機構(gòu)調(diào)整規(guī)范工作，打牢征管基礎(chǔ)是實現(xiàn)稅收精細化管理的前提。要加快研究和調(diào)整市局和區(qū)縣局內(nèi)設(shè)機構(gòu)。逐步建立辦事高效、責權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)體制。認真落實稅收管理員制度、重點稅源管理等基礎(chǔ)征管制度，強化管理責任。以數(shù)據(jù)大集中為契機，加強數(shù)據(jù)管理，做好征管系統(tǒng)3.0軟件上線后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理、補充完善工作，確保征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、真實、準確。繼續(xù)完善稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制，增強征管整體合力，發(fā)揮征管整體效能。進一步加強稅收分析，健全和完善市、區(qū)(縣)二級縱向分析聯(lián)動機制，建立稅收分析數(shù)據(jù)發(fā)布制度，按季發(fā)布宏觀稅負、行業(yè)稅負、稅種稅負、彈性系數(shù)等指標。大力推進對重點地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營狀況及納稅情況的評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決征管中存在問題。加強部門協(xié)作，進一步拓寬獲取第三方信息的渠道，完善以涉稅信息交換為核心的市、區(qū)(縣)兩級信息共享平臺，減少因信息不對稱帶來的管理缺失。全面貫徹落實新的********辦法》做好稅控器具的應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，建立和完善打擊假發(fā)票的管理、預(yù)警、處罰配套措施及長效機制。以打牢管理基礎(chǔ)為根本，積極探索進一步加強基層稅務(wù)所規(guī)范化管理的新途徑。

落實和完善建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法。研究解決交通業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)承包掛靠行為的征稅問題。做好新的企業(yè)所得稅法及其實施條例的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、銜接工作，繼續(xù)加強營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理。確保新稅法的順利實施。大力推進中小企業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、娛樂等特殊行業(yè)的企業(yè)所得稅分類管理。加快推進個人所得稅全員全額管理，推廣應(yīng)用個人所得稅管理系統(tǒng)，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報工作。進一步加強國際稅收管理，制定非居民納稅人管理辦法，開展對外資房地產(chǎn)行業(yè)的國地稅聯(lián)合審計。健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫，加強城建稅的信息比對，強化房產(chǎn)、土地和車船信息的動態(tài)管理。依托交通信息卡推行“一車一檔”管理模式，做好車船稅的代收代繳工作。繼續(xù)加強土地增值稅預(yù)征和清算工作。完善資源稅管理辦法，加大資源保護力度。

對社會保險費繳費工資基數(shù)、參保職工人數(shù)的變化情況實施動態(tài)監(jiān)控。完善靈活就業(yè)人員社會保險費代收代繳管理辦法，認真落實稅費同征同管的工作思路。適度擴大代收機構(gòu)和代收網(wǎng)點。加大欠費追繳力度，確保社會保險費當期征繳率穩(wěn)步提高。繼續(xù)強化擴面措施，確保參保職工人數(shù)穩(wěn)中有升、繳費工資基數(shù)的增幅快于城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工工資增幅。切實加強殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等代征工作。

加快信息化建設(shè)步伐三)以軟件升級和數(shù)據(jù)集中為重點。

按照“集中攻堅、重點突破、有效整合”思路，以金稅工程三期為契機。升級、完善、整合現(xiàn)有應(yīng)用管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理集約化程度，提高軟件的功能實效和信息資源的共享水平。注重管理應(yīng)用和信息技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，改變管理與技術(shù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，提高信息技術(shù)的使用效益。加強信息管理基礎(chǔ)工作，制定網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)和應(yīng)用管理、安全管理、存儲備份管理、故障管理、質(zhì)量考核等運行維護制度，提升運維質(zhì)量，保證信息系統(tǒng)安全暢通。改善硬件設(shè)施，更新主機及存儲設(shè)備，滿足全系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中的需求。加快軟件開發(fā)，完成征管系統(tǒng)3.0軟件的開發(fā)及測試，抓好稅收數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)調(diào)試，確保今年4月上線試點，8月在全市推廣。適時升級行政管理信息系統(tǒng)，加快建成全系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)。

著力提升服務(wù)水平四)以減輕辦稅負擔和落實稅收政策為重點。

做到依法、公正、文明服務(wù)，各級地稅部門要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公平執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當需求應(yīng)予滿足的理念。促進納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。今年，要著重在完善服務(wù)體系和改進服務(wù)措施兩個方面下功夫，重點為納稅人做好八項服務(wù)工作，切實減輕納稅人辦稅負擔，讓納稅人在辦稅過程中進一步感到方便快捷。一是豐富納稅申報方式，鞏固銀行批量扣稅，普及電話申報，推廣網(wǎng)上申報，改善上門申報，逐步建立現(xiàn)代稅收申報體系，力爭年內(nèi)30%的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進行申報。二是進一步提高12366納稅服務(wù)熱線工作水平，廣泛受理納稅咨詢，暢通征納溝通渠道，及時解決納稅人反映的熱點難點問題。三是做好 地稅互聯(lián)網(wǎng)站升級后的更新和維護工作，把網(wǎng)站打造成為服務(wù)納稅人的重要平臺。四是利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)各種報表通過信息系統(tǒng)自動生成和提取，避免納稅人重復(fù)報送各種資料。五是認真抓好行政復(fù)議和聽證，實施法律救濟，保障納稅人的合法權(quán)益。六是加強稅收宣傳，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，重點做好企業(yè)所得稅法及實施條例和新修訂的個人所得稅法等稅收法律法規(guī)的宣傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標識，完善辦稅服務(wù)廳的功能，有效解決納稅人征期排隊的問題。八是積極推進直接向納稅人開具個人所得稅完稅證明工作。

要始終堅持組織收入的原則，同時。不斷深化“不落實政策就是收過頭稅”認識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系，認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的促進作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實抓好營業(yè)稅起征點調(diào)高、扶助特殊困難群體再就業(yè)、免費辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實，促進社會和諧。進一步加強對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設(shè)、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實施等重大問題上為各級黨委政府當好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系 長遠發(fā)展的熱點和難點問題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為 經(jīng)濟和社會發(fā)展營造更加寬松的政策環(huán)境。

全面加強隊伍建設(shè)五)以責任、素質(zhì)和廉政教育為重點。

關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊伍作保障。當前干部隊伍建設(shè)面臨兩大形勢：一方面經(jīng)濟快速發(fā)展，做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)意識日益增強，對干部要求高、責任重、壓力大;另一方面，津補貼規(guī)范后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的問題。因此，要以責任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點，大力倡導(dǎo)爭當先進、敢為人先的進取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻的敬業(yè)精神，勇于實踐、實事求是務(wù)實精神，真正使地稅干部隊伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗。

拓寬局(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進修“三位一體”學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步調(diào)整充實區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，擴大對考核結(jié)果的運用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。

加強正面引導(dǎo)，二是加強思想政治工作。針對津補貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動的實際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點，采取多種形式加強思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)樽杂X行動。通過進修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)心干部職工的生活，切實解決干部職工的后顧之憂。

努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強教育培訓(xùn)工作。落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進遠程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓勵各單位聯(lián)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，建立科所長5年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合能力、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材，適時組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，嚴格備案和審查，切實提高培訓(xùn)效果。

改進民主推薦和民主測評方法，四是推進干部人事制度改革。加大差額考察、競爭上崗力度。切實提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目標管理、能級管理與全員崗位責任制相結(jié)合，試點推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的干部交流機制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進人才合理流動的政策措施，鼓勵和推動優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫，重視對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠郊區(qū)縣局的人力資源支持力度。認真落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，進一步做好離退休干部工作。

進一步增強干部職工的廉潔自律意識。加強“兩權(quán)”監(jiān)督，五是加強黨風廉政建設(shè)。認真落實《實施綱要》推進懲防體系建設(shè)。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強化源頭治理。加強辦信辦案工作和廉政預(yù)警機制建設(shè)，及時有效防范和遏制違法違紀行為的發(fā)生。堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)深入開展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)貫徹落實，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動性，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風轉(zhuǎn)變。

突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報制度，六是加強黨的建設(shè)。逐步完善并實施“固本強基”戰(zhàn)略的工作方案。健全機關(guān)黨建工作運行機制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見等制度，推進基層黨務(wù)公開。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進單位的評比辦法，深入開展共產(chǎn)黨員示范崗評選活動。充分發(fā)揮工青婦群團組織的作用，舉辦職工運動會、地稅青年人才論壇，大力開展巾幗文明創(chuàng)建活動。

大力改進機關(guān)作風六)以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點。

履行好稅收職能、促進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強團結(jié)協(xié)作意識，切實加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作的良性互動和整體合力。要建立健全機關(guān)工作考核評價長效機制，加強對處室(科室)工作業(yè)績的考評。要切實加強機關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察，推行限時辦理制和首問責任制，切實提高機關(guān)工作效率。要高度重視機關(guān)作風建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神,加強機關(guān)自身建設(shè)。加強督促檢查，狠抓工作落實。要進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，深入基層開展調(diào)查研究，加強對基層工作的指導(dǎo)，千方百計為基層解決困難和問題。進一步改進文風會風，精簡會議、文件、報表，切實為基層減輕負擔，讓基層有更多精力和時間抓好工作落實。要牢記“兩個務(wù)必”增強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，深入開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)，狠剎鋪張浪費、貪圖享樂的不良風氣。市局機關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風，下決心解決機關(guān)少數(shù)干部工作責任心不強，一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問題，推動市局機關(guān)作風的明顯好轉(zhuǎn)，為基層樹立良好的榜樣。

強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，提高市局經(jīng)費統(tǒng)籌調(diào)控能力?？茖W(xué)安排項目支出，減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項目及不必要的開支，進一步降低稅費征收成本。嚴格落實基本支出經(jīng)費最低保障線制度，人力、物力、財力等方面加大對基層的傾斜力度，逐步改造條件簡陋的基層辦公場所。認真做好規(guī)范后的津補貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購的規(guī)章制度，努力爭取財政授權(quán)自主處置資產(chǎn)，提高采購和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強內(nèi)部審計,要加強財務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審計對財務(wù)管理和經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。

稅務(wù)工作計劃【篇9】

稅務(wù)績效管理工作計劃

一、工作目的

作為稅務(wù)部門的一項重要職責，稅務(wù)績效管理的工作的主要目的是確保稅務(wù)體系的工作質(zhì)量和效率，優(yōu)化機構(gòu)資源的利用，提升辦稅服務(wù)的水平，促進經(jīng)濟發(fā)展的健康有序發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1.建立完善的績效評價體系

根據(jù)稅務(wù)部門職能和工作實際情況，建立起完善的績效評價體系，明確評價指標和評分標準，并通過不斷的調(diào)整和改進，使其逐步完善和完備。

2.強化工作責任制與考核機制

建立起科學(xué)、合理的工作責任制和考核機制，讓工作人員清晰理解自己的工作職責和目標，并通過績效考核的形式，提高員工工作積極性和工作效率。

3.完善考核方法和流程

根據(jù)績效評價體系，制定出完善的考核方法和流程，并通過多種渠道向員工宣傳和普及，以達到員工自覺參與和積極配合的目的，確?？己斯ぷ鞯目陀^公正性。

4.持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量和效率

針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，并通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進步和發(fā)展。

5.加強與社會各界的溝通與合作

稅務(wù)部門與社會各界的溝通與合作，可以提高稅務(wù)工作的透明度和科學(xué)性，也可以增進稅務(wù)部門與納稅人之間的互動和協(xié)調(diào)，建立起起良好的互信關(guān)系，共同推動稅務(wù)工作的健康有序發(fā)展。

三、工作計劃

1.建立完善的績效評價體系

（1）確定評價指標和評分標準，完成評價體系的建設(shè)

（2）聘請專業(yè)人士或委托專業(yè)機構(gòu)對評價體系進行論證，并作出相應(yīng)改進

（3）對評價體系進行完善和修補，并逐步推廣和應(yīng)用

2.強化工作責任制與考核機制

（1）制定詳細的工作責任制和考核機制，明確工作目標和任務(wù)

（2）推廣和普及責任制和考核機制，加強培訓(xùn)和引導(dǎo)，以提高員工的自我約束和自我管理能力

（3）不斷從實際出發(fā)，優(yōu)化工作責任制和考核機制，并調(diào)整相關(guān)政策和措施

3.完善考核方法和流程

（1）制定詳細的考核流程和方法，確?？己私Y(jié)果的客觀和公正

（2）對考核結(jié)果進行綜合評估和數(shù)據(jù)分析，進一步完善考核方法和流程

（3）在政策層面上，加強對考核工作的支持和指導(dǎo)，提高其科學(xué)性和正確性

4.持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量和效率

（1）針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率

（2）加強員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的持續(xù)改進和發(fā)展

（3）在政策層面上，加強對稅務(wù)工作的支持和配套，推動稅務(wù)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與升級

5.加強與社會各界的溝通與合作

（1）通過各種形式和渠道，加強與社會各界的溝通和交流，建立良好的互動和合作機制

（2）深度挖掘社會各界的建設(shè)需求和意見建議，推出有針對性的稅務(wù)服務(wù)和政策

（3）鼓勵社會各界參與稅務(wù)監(jiān)督和評價，并及時采納和處理納稅人的意見和建議，增加稅務(wù)工作的透明度和公信力

四、工作難點和重點

1.績效評價體系的建立和推廣是工作的難點和重點，需要針對稅務(wù)部門特點和實際情況，建立新的指標和標準，并加強與員工的互動和協(xié)作。

2.考核工作的客觀公正也是工作的難點和重點，需要真實、準確地記錄考核數(shù)據(jù)和信息，并對其進行綜合分析和評估，使考核結(jié)果具有科學(xué)性和可信度。

3.服務(wù)質(zhì)量和效率的不斷改進是工作的難點和重點，需要持續(xù)優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進步和發(fā)展。

4.加強與社會各界的溝通與合作也是工作的難點和重點，需要建立良好的互動和合作機制，深度挖掘社會各界需求和意見建議，推動稅務(wù)服務(wù)更好地服務(wù)于社會發(fā)展的需要。

五、工作要求

1.全面落實黨的全面從嚴治黨要求，確保稅務(wù)工作的政治穩(wěn)定和工作順暢。

2.堅持將績效管理作為稅務(wù)部門重要職能，實行科學(xué)、規(guī)范、透明的管理模式。

3.推進稅收政策和政務(wù)公開，確保納稅人權(quán)益的保障和服務(wù)。

4.積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保、創(chuàng)新發(fā)展和公平公正，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

六、工作成果預(yù)期

通過稅務(wù)績效管理工作的不斷推進，可以進一步提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，優(yōu)化稅務(wù)機構(gòu)資源的利用，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的進一步提升。同時，也可以積極推進稅務(wù)體系的升級和優(yōu)化，加強與納稅人之間的互動和協(xié)作，建立起更完善和健康的稅務(wù)服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計劃【篇10】

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灞橋區(qū)稅務(wù)局緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”要求，聚焦中心，抓好主業(yè)，務(wù)實擔當，創(chuàng)新作為，持續(xù)提升服務(wù)管理水平，充分發(fā)揮稅收職能作用，全力以赴助力疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

一、重點工作推進情況

一是組織稅費收入。堅持組織收入原則不動搖，嚴守組織收入紀律，強化稅收預(yù)測分析，動態(tài)把握重點稅源，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。務(wù)必把該征的稅費依法依規(guī)征收好，堅決打擊虛開騙稅、堅決不收“過頭稅費”、堅決做好留抵退稅工作。

二是落實減稅降費。開展“我來幫咱企業(yè)算算賬”活動，制作《稅收優(yōu)惠政策指引匯編》《減稅降費分戶會診報告》，將減稅降費與黨的建設(shè)“雙聯(lián)雙送雙促”工作相結(jié)合，務(wù)必把該減的稅減到位、務(wù)必把該降的費降到位。組建疫情防控納服團隊，圍繞“六穩(wěn)六?！保婕皶r梳理、全力積極落實疫情防控、減稅降費、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項優(yōu)惠政策。

三是優(yōu)化納稅服務(wù)。利用“便民辦稅一線通”“稅企交流掌上通”“云稅通可視化辦理平臺”，大力推廣“非接觸式”辦稅業(yè)務(wù)和渠道。主動向疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)推送宣傳輔導(dǎo)，利用稅收宣傳月等契機，持續(xù)開展宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)。認真落實政務(wù)服務(wù)“好差評”制度。成立一把手負總責的優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提高納稅人滿意度領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格建立直聯(lián)包抓機制，班子成員、科室包抓稅務(wù)所并負連帶責任，齊抓共管，優(yōu)化營商環(huán)境。

四是強化稅收征管。開展發(fā)票違法行為專項整治，嚴厲打擊涉稅違法行為，不斷規(guī)范稅收經(jīng)濟秩序。探索實施分級分類管理，抓好重點稅源管理，防范征管漏洞和稅款流失。以“非接觸式”組織開展日常風險應(yīng)對工作，接收處理實時風險應(yīng)對任務(wù)、自然人異議申訴，提高征納互動任務(wù)處理率，降低涉稅風險，提高稅法遵從度。

五是推進掃黑除惡。制定xxxx年區(qū)局掃黑除惡專項斗爭重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆臃桨?，每月召開區(qū)局掃黑除惡專項斗爭推進會，深入開展掃黑除惡專項斗爭“六清”行動，以重點行業(yè)涉黑惡亂象為重點，持續(xù)開展稅務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，確保稅收領(lǐng)域亂象得到有效遏制，用更大力度“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”。

二、存在問題

主要存在的問題是：受疫情及減稅降費等各項稅收優(yōu)惠政策的影響，稅費收入下滑，財政收支平衡壓力加大，地方財政需求同稅費減收之間的矛盾更加突出。

上半年，主要受房地產(chǎn)業(yè)市場影響，國內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護建設(shè)稅同比均同比下降，同比減幅最高達xx.xx%。受疫情影響，市場不活躍，整體收入下降，印花稅同比降幅xx.xx%。同時，個人所得稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、資源稅均同比下降，同比減幅最高達xx.xx%。

疫情影響方面：今年因發(fā)生新冠肺炎疫情，全區(qū)除特殊行業(yè)外幾乎所有企業(yè)停工停產(chǎn)，整個區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、消費、基礎(chǔ)建設(shè)、投資短期內(nèi)影響巨大，特別是我區(qū)四個支柱行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)影響都很大，幾乎全部停產(chǎn)停業(yè)，四個行業(yè)xxxx年度完成稅收收入占比分別為xx.xx%、xx.xx%、x.xx%、x.xx%，合計稅收收入占比達到了xx.xx%。

三、下半年工作重點和計劃

下半年，灞橋區(qū)稅務(wù)局將堅決按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作，不折不扣把各項稅收重點工作任務(wù)落實落細落到位，為奪取疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利貢獻稅務(wù)力量。

一是聚焦組織收入。堅持原則堅守底線，嚴格規(guī)范組織收入，積極開展分析預(yù)測，算清經(jīng)濟稅源賬、稅收政策賬、收入增減賬，科學(xué)測算收入規(guī)模，主動向區(qū)委區(qū)政府上報政策執(zhí)行情況及效應(yīng)分析，強化與財政局等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，合力營造良好的組織收入環(huán)境，全力完成區(qū)級收入目標任務(wù)。做好稅收專報，服務(wù)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是聚焦減稅降費。牢固樹立落實減稅降費是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，鞏固拓展減稅降費成效，建立健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)作密切配合，深化宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)，按照簡化程序、精簡資料的要求，確保減稅降費政策進一步落地見效，增強納稅人、繳費人獲得感。

三是聚焦納稅服務(wù)。持續(xù)深入開展好“便民辦稅春風行動”，落實好“放管服”改革各項措施。健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，以宣政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容，深入挖掘企業(yè)的政策需求，有效解決納稅人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。建立納稅人訴求和意見受理快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)溝通和問責機制。深化“線上稅銀互動”合作機制，推動稅務(wù)、銀行信息互通互用。拓展PC端、手機端、自助端等多種辦稅渠道，優(yōu)化“線上”“線下”服務(wù)。

四是聚焦改革創(chuàng)新。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，健全完善監(jiān)管體系。以分類分級管理為契機，以納稅信用體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以風險管理為導(dǎo)向，有效防控執(zhí)法風險的同時促使各項稅收執(zhí)法活動依法實施、更加規(guī)范。積極推進干部隊伍管理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推進各項工作再上新臺階。

五是支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實“優(yōu)惠政策落實要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和稅收工作。梳理符合政策規(guī)定的轄區(qū)企業(yè)名單，制作跟蹤臺賬，建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工直接聯(lián)絡(luò)機制，做好有針對性的政策宣傳，以實際行動支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

稅務(wù)工作計劃【篇11】

稅務(wù)財務(wù)顧問工作計劃

一、背景

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多問題，如稅收、財務(wù)管理等方面存在的困難，這些將影響企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。稅務(wù)財務(wù)顧問作為企業(yè)經(jīng)濟運營的專業(yè)人才，其工作是為企業(yè)提供稅務(wù)、財務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，幫助企業(yè)制定經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，解決企業(yè)在財務(wù)、稅務(wù)等方面存在的問題，幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。

二、工作目的

稅務(wù)財務(wù)顧問的目的是協(xié)助企業(yè)進行財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟決策，為企業(yè)提供可行的經(jīng)濟運營建議，促進企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)管理水平的提高，使其獲得更好的財務(wù)效益。

三、工作內(nèi)容

1. 稅務(wù)方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要了解企業(yè)在稅務(wù)方面的現(xiàn)狀，對企業(yè)稅務(wù)狀況進行全面的分析和評估，并制定合理的稅務(wù)策略，組織實施相關(guān)的稅務(wù)改革工作，幫助企業(yè)最大限度地降低稅負，避免可能存在的稅務(wù)風險，同時提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)水平。

2. 財務(wù)方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要對企業(yè)財務(wù)狀況進行全面的了解，對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析、評估和核算，并制定合理的財務(wù)策略，協(xié)助企業(yè)制定科學(xué)的資金籌措、使用和監(jiān)管方案，保證企業(yè)財務(wù)運營的正常與穩(wěn)健，同時最大程度上提高企業(yè)的財務(wù)決策水平。

3. 經(jīng)濟運營方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要負責幫助企業(yè)制定可行的經(jīng)濟運營計劃和管理方案，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標，協(xié)助企業(yè)制定財務(wù)預(yù)算計劃和關(guān)鍵績效指標，最大程度上提升企業(yè)經(jīng)濟運營效益。

4. 其他服務(wù)

稅務(wù)財務(wù)顧問還需要為企業(yè)提供其他的財務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，例如協(xié)助企業(yè)進行投資分析、風險控制、項目管理等，在關(guān)鍵的業(yè)務(wù)決策方面，為企業(yè)提供決策支持。通過提供一系列周到的服務(wù)，增進企業(yè)和稅務(wù)財務(wù)顧問的信任和合作，共同實現(xiàn)企業(yè)及其相關(guān)方的利益最大化。

四、工作形式

稅務(wù)財務(wù)顧問的工作形式包括以下幾個方面：

1. 企業(yè)外派

稅務(wù)財務(wù)顧問可以由企業(yè)直接聘用，隨時為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，實現(xiàn)外聘對企業(yè)的短期或長期咨詢服務(wù)。

2. 咨詢公司

稅務(wù)財務(wù)顧問可以加入咨詢公司，通過咨詢公司為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，讓企業(yè)獲得更多的專業(yè)性和綜合性方面的幫助和支持。

3. 多領(lǐng)域服務(wù)團隊

稅務(wù)財務(wù)顧問也可以加入多領(lǐng)域服務(wù)團隊，共同為企業(yè)提供高水平咨詢服務(wù)，滿足企業(yè)多元化需求。

五、工作重點

在稅務(wù)財務(wù)顧問的工作中，每個工作環(huán)節(jié)的重點都有所不同。但是，企業(yè)的核心價值是實現(xiàn)經(jīng)濟效益，因此稅務(wù)財務(wù)顧問的工作重點在以下幾個方面：

1. 了解企業(yè)的發(fā)展目標和情況。

2. 分析企業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題，為企業(yè)提供有效的稅務(wù)財務(wù)咨詢。

3. 協(xié)助企業(yè)制定合理、科學(xué)、正確的稅務(wù)和財務(wù)策略。

4. 提供優(yōu)質(zhì)高效、針對性的稅務(wù)財務(wù)顧問服務(wù)。

5. 建立穩(wěn)定的服務(wù)合作關(guān)系，加強企業(yè)和稅務(wù)財務(wù)顧問之間的溝通與合作。

六、總結(jié)

稅務(wù)財務(wù)顧問的工作是企業(yè)為經(jīng)濟運作提供實時咨詢與服務(wù)的高端人才，會為企業(yè)提供具有挑戰(zhàn)性和高附加值的服務(wù)。需要多學(xué)科、多職能的專業(yè)人才的組合，以及高質(zhì)量的服務(wù)能力，來滿足企業(yè)的需求，從而在最大限度上完成企業(yè)經(jīng)濟目標。所以，作為稅務(wù)財務(wù)顧問的人士，除了具備熟練的運營經(jīng)驗外，還應(yīng)注重提高綜合能力，定期加強學(xué)習(xí)，以不斷完善優(yōu)化自身的服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計劃【篇12】

稅務(wù)優(yōu)化工作計劃

隨著稅收政策的不斷完善和改革，企業(yè)稅務(wù)優(yōu)化工作變得日益重要，并且成為了企業(yè)追求最大化利潤的重要措施之一。稅務(wù)優(yōu)化工作計劃是企業(yè)定制的一套可行性方案，通過對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和評估，旨在優(yōu)化企業(yè)的稅負，降低稅務(wù)風險，提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性。

一、稅務(wù)優(yōu)化目標

稅務(wù)優(yōu)化目標是指企業(yè)通過設(shè)計有效的稅務(wù)優(yōu)化方案，力求降低企業(yè)稅負，提高企業(yè)稅后利潤。具體來說，稅務(wù)優(yōu)化目標應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 降低稅負

企業(yè)稅負是指企業(yè)繳納的各類稅費占企業(yè)利潤的比例。企業(yè)稅負降低，可以降低企業(yè)運營成本，提高企業(yè)盈利能力。

2. 減少稅務(wù)風險

稅務(wù)風險是指企業(yè)在稅務(wù)納稅過程中可能面臨的風險。企業(yè)減少稅務(wù)風險，可以降低企業(yè)可能面臨的財務(wù)糾紛，保障企業(yè)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

3. 提高稅務(wù)合規(guī)性

稅務(wù)合規(guī)性是指企業(yè)在稅務(wù)納稅方面是否符合國家稅法規(guī)定。企業(yè)提高稅務(wù)合規(guī)性，可以增強企業(yè)對外的信用度，提高企業(yè)的申報質(zhì)量和納稅水平。

二、稅務(wù)優(yōu)化工作的流程

稅務(wù)優(yōu)化工作的流程應(yīng)該包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 數(shù)據(jù)采集

在稅務(wù)優(yōu)化工作之前，企業(yè)需要采集其內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、稅務(wù)登記證、開票信息、發(fā)票信息等相關(guān)數(shù)據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)分析

采集完數(shù)據(jù)后，企業(yè)需要對數(shù)據(jù)進行分析，了解企業(yè)目前所面臨的稅務(wù)問題和存在的稅務(wù)繳費壓力，制定有針對性的稅務(wù)優(yōu)化方案。

3. 稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計

企業(yè)需要根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定出符合企業(yè)實際情況的稅務(wù)優(yōu)化方案，包括對各項稅費的具體優(yōu)化措施、優(yōu)化方案實施時間表等。

4. 方案實施監(jiān)督

稅務(wù)優(yōu)化方案的實施需要有專門的人員進行監(jiān)督，確保方案的正確實施。同時，需要對方案實施效果進行監(jiān)測和評估，及時進行調(diào)整和改進。

三、稅務(wù)優(yōu)化工作策略

1. 合理選擇稅務(wù)籌劃方式

企業(yè)可以在稅收政策和法律法規(guī)的范圍內(nèi)，通過合理的稅務(wù)籌劃方式，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)負擔，并且避免未來可能存在的合規(guī)問題。

2. 調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)

企業(yè)應(yīng)該充分了解不同稅種的稅率和優(yōu)惠政策，通過調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)稅負。例如可以通過加大研發(fā)投入，獲得相關(guān)稅收優(yōu)惠。

3. 建立良好的發(fā)票管控系統(tǒng)

企業(yè)應(yīng)該加強對發(fā)票的管理，建立完善的發(fā)票管理體系，保障企業(yè)發(fā)票的真實性、準確性和合法性，避免在發(fā)票方面可能存在的稅務(wù)風險。

4. 加強內(nèi)部控制和財務(wù)風險管理

企業(yè)要根據(jù)自身實際情況，建立較為完善的內(nèi)部管理和控制制度，加強財務(wù)風險的管理，避免發(fā)生財務(wù)風險和可能存在的稅務(wù)風險。

四、稅務(wù)優(yōu)化工作的前景

稅務(wù)優(yōu)化工作將在未來的國家稅收政策以及企業(yè)自身節(jié)約成本的要求下，得到越來越普遍的重視和推廣。只有通過有效的稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計和實施，企業(yè)才能進一步提高自身在競爭中的優(yōu)勢地位，并且取得更高的戰(zhàn)略目標。這對于保障企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展具有深遠的意義。

稅務(wù)工作計劃【篇13】

20xx年，全市財務(wù)管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實征管基礎(chǔ)和強化隊伍建設(shè)這兩條主線，牢固樹立大局意識，堅持嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理，提升工作績效，為我市國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的物質(zhì)保障。

一、規(guī)范財務(wù)管理

預(yù)算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預(yù)算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實

大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務(wù)車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫?。

嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二、強化工作督辦

提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導(dǎo)，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。

圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。

重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。

組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務(wù)相關(guān)知識進行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核

實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。

三、加強巡回檢查

一是財務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓(xùn)費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。

四、踐行群眾路線

按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務(wù)工作計劃【篇14】

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學(xué)精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。

一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強收入分析預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責，根據(jù)其行業(yè)特點、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負責”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續(xù)深入推進依法治稅

一是增強稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強化日常執(zhí)法監(jiān)督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進綜合治稅工作。

三、繼續(xù)全面增強稅收征管

一是增強戶籍治理，強化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認真落實《發(fā)票治理辦法》，在20××年全面推行機打稅控發(fā)票，切實增強普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責體系，增強調(diào)解配合，促進人機結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟影響的分析預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強和改進各稅種的治理方式，做到治理的針對性。四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)

結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機制，強化三個載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務(wù)為主線，以增強辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機制，對外建立納稅人權(quán)益保障機制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)報送的各種報表、資料，落實好“兩個減負”工作;積極推進辦稅服務(wù)廳標準化建造，從硬件、軟件兩個方面增強辦稅服務(wù)廳

廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進行培訓(xùn)。

五、繼續(xù)搞好各項教導(dǎo)培訓(xùn)活動

認真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標做出應(yīng)有的貢獻。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導(dǎo)活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點增強對財會知識、計算機技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、星級治理，構(gòu)建激勵機制。

六、繼續(xù)增強國稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘?#國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責、奉獻、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動##國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標識、宣傳用語，凈化、美化機關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀委、精神文明委、糾風辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀檢等部門的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進、爭先進、當先進的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。七、繼續(xù)推進廉政建造

德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線

，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機制，充分發(fā)揮黨政機關(guān)及社會團體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)利運行機制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增強后勤及財務(wù)治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學(xué)化、精細化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。

稅務(wù)工作計劃【篇15】

根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、2020年稅務(wù)工作完成情況

2020年，在市委市政府和省局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效。

（一）減稅降費落實落細。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔、有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優(yōu)惠政策XXX億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計新增減稅降費XX億元，切實減輕了市場主體負擔，促進了經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)發(fā)展。

（二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業(yè)隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強稅收風險防控，以風險管理為導(dǎo)向開展稅收風險識別、應(yīng)對工作，全面加強增值稅發(fā)票風險管理，落實增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成XXX億元，其中市縣級收入XXX億元，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善提供了堅實財力保障。

（三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出X大類XX項XX小項工作措施?！昂喺艡?quán)”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由XX項減少至目前的XX項，取消了X個稅務(wù)證明事項。“監(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風險導(dǎo)向下的“雙隨機、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進稅收執(zhí)法“三項制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升。“涉稅服務(wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，推出X類X項XX條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實XXX項“非接觸式”辦稅繳費事項，對X個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。

（四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實“兩個主體責任”，加強黨風廉政建設(shè)和內(nèi)控機制建設(shè)，扎實開展巡察、內(nèi)部審計、執(zhí)法督察，著力推進構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進了廉潔從稅。

（五）黨的建設(shè)逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)XX余次，嚴格落實基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路，建立XX大類、XX項黨建責任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強基層黨支部組織生活標準化建設(shè)的實施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題XX個，形成調(diào)研報告XX篇，建立健全制度辦法X項。

從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進一步完善；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。

二、2021年稅務(wù)工作打算

初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實、強績效、防風險”三個導(dǎo)向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實激發(fā)隊伍活力等五項重點工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六?！贝缶?、確?！笆奈濉币?guī)劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:

（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，積極落實新時代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

（二）全面落實減稅降費政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點地加強政策培訓(xùn)，提高政策落實的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強化宣傳輔導(dǎo)，擴大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合XX產(chǎn)業(yè)特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現(xiàn)到位。

（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗。加強數(shù)據(jù)利用，強化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟發(fā)展成果真實反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實企業(yè)社保費劃轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認真做好經(jīng)濟運行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。

（五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風險監(jiān)管，夯實征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執(zhí)法風險。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風險防控體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強稅的風險管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環(huán)境。

（六）不斷加強干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認識和工作執(zhí)行力。

稅務(wù)助理工作計劃

為了鍛煉我們的工作能力，現(xiàn)階段，我們應(yīng)該為下一步工作提早做全面規(guī)劃了。工作計劃是在行動之前制定的，它以實現(xiàn)今后的目標，完成下一步工作或?qū)W習(xí)任務(wù)為目的。你的工作計劃是怎樣寫的呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上稅務(wù)助理工作計劃，供您參考，并請收藏本頁！

稅務(wù)助理工作計劃 篇1

稅務(wù)助理工作計劃可以包括以下內(nèi)容：

1. 了解稅務(wù)法律和政策：作為稅務(wù)助理，需要了解稅務(wù)法律和政策的最新動態(tài)，包括稅收法規(guī)、稅收優(yōu)惠政策、稅務(wù)風險管理等，確保能夠正確理解和應(yīng)用這些法律和政策。

2. 協(xié)助納稅人辦理稅務(wù)事宜：協(xié)助納稅人辦理稅務(wù)申報、納稅登記、稅務(wù)檢查、稅務(wù)咨詢等事宜，確保納稅人能夠及時、準確地完成稅務(wù)事宜，減輕他們的稅務(wù)負擔。

3. 管理稅務(wù)資料和文件：管理納稅人的稅務(wù)資料和文件，包括稅務(wù)文件、稅務(wù)發(fā)票、稅務(wù)報表等，確保這些資料和文件的準確性和完整性。

4. 協(xié)助納稅人申請稅收優(yōu)惠：協(xié)助納稅人申請各種稅收優(yōu)惠政策，如稅收減免、稅收抵免、稅收優(yōu)惠等，提高納稅人的稅收收入，減輕他們的稅務(wù)負擔。

5. 與稅務(wù)人員溝通協(xié)作：與稅務(wù)人員溝通協(xié)作，了解稅務(wù)人員的工作需求和任務(wù)，協(xié)助稅務(wù)人員完成工作任務(wù)，確保稅務(wù)工作的順利進行。

6. 培訓(xùn)稅務(wù)人員：參加各種稅務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的稅務(wù)知識和技巧，提高稅務(wù)人員的專業(yè)知識和工作效率。

7. 完成其他任務(wù)：根據(jù)工作需要，完成其他任務(wù)，如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他項目、維護稅務(wù)系統(tǒng)等。

以上是稅務(wù)助理工作計劃的一些具體內(nèi)容，具體的工作計劃還需要根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)需求進行制定。

稅務(wù)助理工作計劃 篇2

稅務(wù)助理工作計劃

作為一名稅務(wù)助理，我深知自己在稅務(wù)部門的重要性和責任。稅務(wù)助理的工作是為稅務(wù)主管提供綜合性的支持，處理日常的行政事務(wù)以及協(xié)助管理稅務(wù)文件和記錄。為了保證工作的高效和有序進行，我制定了以下詳細的工作計劃。

1. 學(xué)習(xí)稅法知識

作為稅務(wù)助理，了解和熟悉國家稅法是非常重要的。我將投入大量的時間和精力來學(xué)習(xí)稅法相關(guān)知識，包括稅務(wù)政策、稅務(wù)規(guī)定和稅務(wù)程序。我將通過參加培訓(xùn)課程、自學(xué)和閱讀相關(guān)文獻來不斷提升自己的專業(yè)能力，并及時跟進稅法的更新和變化。

2. 稅務(wù)文件管理

在稅務(wù)部門，文件管理是必不可少的。我將建立一個合理的文件管理系統(tǒng)，確保所有的文件都有詳細的記錄和歸檔。我將按照文件的重要性和緊急程度進行分類，并配備適當?shù)臉撕灪途幪?。我還將負責文件的保密性和安全性，確保重要文件不會遺失或泄露。

3. 協(xié)助處理稅務(wù)申報

稅務(wù)助理需要協(xié)助稅務(wù)主管處理各種稅務(wù)申報工作。我將負責收集和整理所需的文件和資料，比如收入證明、開票記錄和相關(guān)業(yè)務(wù)報表。我將確保這些文件的準確性和完整性，并在截止日期前及時提交給稅務(wù)主管。如果出現(xiàn)任何問題或疑問，我將積極與稅務(wù)主管和其他相關(guān)部門進行溝通，以確保申報工作的順利進行。

4. 稅務(wù)納稅情況跟蹤

對于企業(yè)和個人客戶的稅務(wù)納稅情況，我將負責進行跟蹤和監(jiān)測。我將確保企業(yè)客戶按時繳納稅款，并及時更新他們的納稅信息。對于個人客戶，我將監(jiān)測他們的個人所得稅繳納情況，及時提醒他們繳納稅款。如果發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為或漏報情況，我將及時通知稅務(wù)主管，并采取相應(yīng)措施。

5. 合作與溝通

作為稅務(wù)助理，我將與稅務(wù)部門的其他成員密切合作，并與其他相關(guān)部門保持良好的溝通。我將按照分工和任務(wù)的安排，與同事協(xié)同合作，確保工作的高效和有序進行。同時，我將積極與其他部門進行溝通，及時獲取所需要的信息和文件，并解決工作中的問題和困難。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己

作為一名稅務(wù)助理，我愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。我將參加相關(guān)的培訓(xùn)課程、研討會和會議，深入了解稅務(wù)法規(guī)和新政策，并將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中。我還將與同行交流經(jīng)驗和分享最佳實踐，不斷提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平。

以上是我的稅務(wù)助理工作計劃，通過這些詳細、具體和生動的措施，我將致力于高效地處理稅務(wù)事務(wù)，為稅務(wù)部門的運作做出貢獻。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，我將成為一名出色的稅務(wù)助理，為企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。

稅務(wù)助理工作計劃 篇3

在當今社會，稅收是國家收入的重要來源之一，稅收工作的重要性不言而喻。稅務(wù)助理作為稅務(wù)工作中的一員，在稅收征收、管理和監(jiān)督方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地完成稅務(wù)助理的工作，制定一份詳細的工作計劃是至關(guān)重要的。本文將圍繞稅務(wù)助理工作計劃展開詳細的闡述。

稅務(wù)助理需要了解國家稅收政策和法律法規(guī)。稅收政策和法律法規(guī)是稅收征收的基礎(chǔ)，稅務(wù)助理需要熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。在這一方面，稅務(wù)助理需要不斷學(xué)習(xí)，了解稅收政策的最新動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)水平。而且，稅務(wù)助理還需要熟悉稅收征收的各項細節(jié)，包括納稅人的稅收義務(wù)、申報流程等。只有了解政策法規(guī)，稅務(wù)助理才能更好地開展工作，確保稅收的正常征收。

稅務(wù)助理需要具備較強的溝通能力。稅收工作是一項涉及多方面的工作，稅務(wù)助理需要與納稅人、稅務(wù)機關(guān)、律師等多方面人員進行溝通交流。稅務(wù)助理需要具備較強的溝通能力，能夠與不同背景的人員進行有效溝通，并協(xié)調(diào)各方利益。在這一方面，稅務(wù)助理需要注重提升自己的交流技巧和溝通能力，確保信息的準確傳遞和理解，避免誤解和沖突的發(fā)生。

稅務(wù)助理需要加強工作技能的培訓(xùn)和提升。稅務(wù)助理的工作涉及到稅收征收、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計等多個方面，需要具備較強的學(xué)習(xí)能力和工作技能。稅務(wù)助理需要不斷學(xué)習(xí)和提升工作技能，包括稅收法律知識、稅收管理技術(shù)等方面。同時，稅務(wù)助理還需要不斷提高自己的工作效率，保持良好的工作狀態(tài)，確保稅收工作的順利進行。

稅務(wù)助理需要注重團隊協(xié)作和責任意識。稅收工作是一個團隊合作的過程，稅務(wù)助理需要與團隊成員密切合作，共同完成任務(wù)。在這一方面，稅務(wù)助理需要具備較強的團隊合作意識，積極配合團隊成員，共同完成工作任務(wù)。同時，稅務(wù)助理還需要具備較強的責任意識，時刻牢記自己的工作職責，保持工作的專業(yè)性和嚴謹性，確保稅收工作的順利進行。

稅務(wù)助理的工作計劃是一個全面的工作計劃，需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)水平，注重溝通能力的培養(yǎng)，加強工作技能的提升，同時注重團隊協(xié)作和責任意識。只有做好這些方面的工作，稅務(wù)助理才能更好地開展稅收工作，為稅收征收、管理和監(jiān)督做出積極貢獻。稅務(wù)助理的工作計劃是稅收工作的基礎(chǔ)，只有做好工作計劃，稅務(wù)助理才能更好地完成工作任務(wù)，推動稅收工作的不斷發(fā)展和進步。

綜合治稅工作計劃(經(jīng)典四篇)

綜合治稅工作計劃 篇1

做好貧困生的資助工作是實踐教育科學(xué)發(fā)展的重要體現(xiàn)，是為人民謀利益、鞏固教育成果的重要手段。20XX學(xué)年度，在區(qū)教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，我們教育總支的高度重視貧困生助學(xué)工作，各學(xué)校按總支的統(tǒng)一部署，認真貫徹上級的相關(guān)文件精神，全面落實黨和國家的“三免一補”政策，緊緊圍繞貧困生助學(xué)工作的目標，以實施“免““補“工作為重點，以社會捐資助學(xué)為補充，實行學(xué)校補助與社會助學(xué)相結(jié)合來開展工作。一年來，我們求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，努力構(gòu)建了貧困生助學(xué)工作體系，加大了對貧困學(xué)生的資助力度，做到了不讓一名學(xué)生因為家庭貧困而影響學(xué)習(xí)，愛心助學(xué)工作取得顯著成績?，F(xiàn)將20XX學(xué)年度貧困生助學(xué)工作情況總結(jié)如下：

一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了工作機構(gòu)。

為了抓好扶貧助學(xué)工作，成立了扶貧濟困工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教育總支書記任組長，總支成員及各學(xué)校校長具體落實，開學(xué)初，教育總支提出“百名教師進千家，溫暖送進每一戶”教師家訪，要求各學(xué)校開展對貧困生的摸底工作，摸清貧困生家庭狀況，做好所有有學(xué)生及貧困生的建檔工作，明確助學(xué)思路，然后有計劃有步驟地實施。

二、深入思考，認真總結(jié)，對全年貧困生助學(xué)工作的回顧。

一年來，在上級部門的親切關(guān)懷下，在學(xué)校的共同努力下，20XX學(xué)年度，資助貧困學(xué)生生活費元，共計多人，100%的學(xué)生享受”兩免“，我們積極爭取社會力量的捐助資助，共計人。全體師生愛心捐款多元。

1、規(guī)范操作流程，狠抓過程管理

①對困難學(xué)生實施減免相關(guān)費用及實施補助的工作是實施義務(wù)教育的經(jīng)常性工作，任務(wù)重，責任大。一年來，我們實行資助活動公示、公開，增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學(xué)金的發(fā)放工作。對助學(xué)金的發(fā)放，我們嚴格按制度辦事，經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，接受監(jiān)督，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學(xué)生手中。教育總支負責對各學(xué)校資助工作及資料檔案進行檢查。

②為了進一步規(guī)范操作流程，保證助困名額的確定、教材發(fā)放等各個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開。減免資助均由學(xué)生本人、學(xué)生家長提出審請，班主任簽字，校長審核蓋章后，資料檔案總支和學(xué)校各存一份。通過將貧困生檔案資料建立專檔，加大了資助面，避免多頭資助，重復(fù)救助。

2、落實專項資金，狠抓好資金籌

①規(guī)范“三免一補”減免工作，嚴格按上級文件要求對所屬學(xué)生進行減免，將政府的溫暖惠及到每一位學(xué)生。

②加大救助的爭資、引資工作力度。堅持政府救助為主、社會捐贈為輔的原則，多渠道籌措資金，逐步落實補助貧困學(xué)生的補助。廣泛開展經(jīng)常性助學(xué)籌資活動，充分發(fā)揮社會力量在資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就讀方面的積極作用。

3、加大宣傳力度，強化監(jiān)督檢查

①加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學(xué)初，教育總支要求各學(xué)校通過專欄、新生入學(xué)須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學(xué)校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學(xué)生、教職工對有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。另一方面教育總支加強對助學(xué)工作操作程序、資金管理等環(huán)節(jié)的`監(jiān)督檢查，杜絕違法違紀行為，公布舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。

②救助資金要嚴格執(zhí)行帳務(wù)管理制度，分配、使用和發(fā)放實行集體研究制度。嚴格規(guī)范程序，確保救助金發(fā)放規(guī)范，杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀行為，確保救助資金發(fā)放及時、足額、準確，總支負責對各校情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保良好的救助保障環(huán)境。

三、今后的工作打算

貧因生資助是一項長期系統(tǒng)而艱巨的工作，是構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建人民滿意教育的有效保證。經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但要想長期做好任重而道遠。今后，我們要注意加強以下幾方面工作：

1、進一步加強對貧困學(xué)生資助的宣傳工作。助學(xué)貧困生是一件非常有意義的事情，光靠幾個人是無法做得最好的。因此，利用武湖的資源優(yōu)勢，深入宣傳，積極聯(lián)系社會各界，發(fā)動社會力量，來幫助貧困家庭學(xué)生。

2、進一步做好貧困學(xué)生檔案資料的更新工作。做好貧困生助學(xué)工作是一件非常繁雜的事情，每學(xué)期需要隨時注意數(shù)據(jù)的更新。

3、進一步加強對貧困學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。貧困生助學(xué)工作除了給貧困家庭學(xué)生提供一定的物質(zhì)保證外，還應(yīng)加強對學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)他們的感恩意識，注意隨時了解他們的思想動態(tài)，在心理上給予他們正確的引導(dǎo)。

綜合治稅工作計劃 篇2

（一）加強組織收入。一是做實稅收分析，挖掘潛在的稅源增長點，全面掌握國家稅收政策變化對稅收的影響，高度關(guān)注影響收入的主要經(jīng)濟因素和重點稅源企業(yè)的經(jīng)營情況，制定科學(xué)組織收入預(yù)案，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)。二是繼續(xù)加強股權(quán)企業(yè)稅收管理，堅持落實股權(quán)“先稅后變更”制度。三是做好存量房交易納稅評估擴圍試點工作，規(guī)范存量房中別墅式住宅、商鋪、車庫交易稅收征管，與相關(guān)部門有效溝通，解決好存量房評估擴圍試點工作相關(guān)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)信息問題。四是進一步提高風險管理工作質(zhì)量，組織稅收風險管理培訓(xùn)工作。五是強化稅務(wù)稽查。安排好重點稅源企業(yè)重點檢查工作、打擊發(fā)票違法犯罪檢查工作、稅收專項檢查工作，加大違法案件曝光力度。

（二）優(yōu)化納稅服務(wù)。全面落實總局的《納稅服務(wù)規(guī)范》對辦稅服務(wù)廳工作臺、等候休息區(qū)等進行改造，更新叫號評價系統(tǒng)、增配電腦顯示器，實現(xiàn)一機雙屏，增配供納稅人使用的打印機、復(fù)印機、監(jiān)控設(shè)備等。完成納稅人需求調(diào)查，形成詳細完善的調(diào)查報告。

（三）完善績效管理。組織好市局考評機關(guān)科室和基層局的3.0版指標體系以及基層局3.0版考評指標體系導(dǎo)入工作，推行個人績效管理工作，結(jié)合考評指標體系運行情況開展督查，開展績效管理與考評工作培訓(xùn)。組織完成一季度績效考核工作。

（三）有效組織教育培訓(xùn)。按照教育培訓(xùn)指導(dǎo)意見，結(jié)合實際工作，廣泛利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，開展切實有效的培訓(xùn)。

（四）規(guī)范財務(wù)管理。嚴格落實厲行節(jié)約，進一步控制“三公”經(jīng)費支出，做好公務(wù)用車制度改革工作，完成財務(wù)檔案室建設(shè)，有序開展檔案整理入庫工作。

（五）組織好第24個稅收宣傳月活動。與國稅局相互配合，充分利用各種宣傳媒體，結(jié)合兵團軍墾文化和行業(yè)特色，突出重點和實效，貼近百姓需求，重視百姓關(guān)注的熱點，宣傳報道稅收改革、管理、服務(wù)的創(chuàng)新舉措，推廣基層稅務(wù)機關(guān)依法治稅、簡政放權(quán)、改進作風的好經(jīng)驗好做法，擴大稅收宣傳的影響力，增進社會各界對稅收工作的了解。

（六）保持文明創(chuàng)建成果。做好“全國文明單位”三年屆滿復(fù)驗的各項準備工作，動員好、組織好衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

（七）黨風廉政建設(shè)常抓不懈。結(jié)合清明節(jié)抓好八規(guī)定和糾風工作的落實，做好清明節(jié)文明祭祀的宣傳和要求，做好第一季度各項經(jīng)費的公示工作、風險排查工作。

（八）強化綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作。完善監(jiān)控設(shè)備，落實安全維穩(wěn)值班制度，做好涉稅輿情引導(dǎo)和信訪管理，加強維護民族團結(jié)、反對民族分裂的教育引導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)。

一、積極對上作好天府新區(qū)規(guī)劃優(yōu)化工作的'跟蹤對接，重點強化新津與天府新區(qū)直管區(qū)和成都新機場點到點快速交通的銜接。

二、優(yōu)化城市門戶和節(jié)點形態(tài)，作好花源至花橋段北部

門戶走廊總體形態(tài)控制。

三、加強縣域“小、組、生”林盤規(guī)劃指導(dǎo)。編制《XX縣“小組生”林盤聚居點布局規(guī)劃》，促進林盤改造及幸福美麗新村建設(shè)。

四、進一步深化、完善“地下管線一張圖”成果，分類分片區(qū)制作全縣地下管線圖；完成地下管線探測、監(jiān)理的招標工作，啟動外業(yè)普查工作。

五、做好南河麗景、南岸華府、隆鑫印象城邦及“四個一批”項目的規(guī)劃保障工作。

六、按照20xx年二季度土地經(jīng)營計劃工作安排，做好前期保障工作，出具舊城改造1、2、7號等地塊紅線圖及規(guī)劃條件。

七、按照“四改六治理”違法建設(shè)治理專項工作安排，對納入整治拆除的存量違法建設(shè)項目依法實施拆除5000平方米；對拒不自行拆除的違法建設(shè)，擬定整治方案，依法進入執(zhí)法程序。

綜合治稅工作計劃 篇3

為深入貫徹落實省聯(lián)社“強服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體工作思路，牢牢把握“業(yè)務(wù)發(fā)展與風險控制”兩條主線，全面落實“三個轉(zhuǎn)變”，積極構(gòu)建全面有效的風險管理體系和業(yè)務(wù)合規(guī)操作機制。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我社實際情況，在轄區(qū)信用社開展“規(guī)范管理建設(shè)年”活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保此次活動不走過場，取得實效，我社成立了“規(guī)范管理建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

二、宣傳動員

首先我社及時傳達了省聯(lián)社、xx辦事處及郊區(qū)聯(lián)社《關(guān)于開展“規(guī)范管理建設(shè)年”活動實施細則》。并按照聯(lián)社活動實施細則要求，結(jié)合自身實際制定了《xx信用社規(guī)范管理建設(shè)年”活動實施細則》在細則中明確了活動思想、活動目的、活動方法步驟及措施，在階段劃分上確定了動員部署、全面自查、整改完善、觀摩交流、全面提高、總結(jié)評價等六個階段。

三、具體實施要求：

首先要求全社員工要充分認識規(guī)范管理工作的.重要意義，進一步統(tǒng)一思想，強化工作責任，明確自身職責，嚴把

案件防控關(guān)。其次要嚴格抓好規(guī)范管理工作的規(guī)定動作，進一步明確目標，突出工作重點，對重要崗位，重要人員及全體在崗員工開展全面合規(guī)自檢、違規(guī)自查、風險排查，對自查發(fā)現(xiàn)問題要層層簽訂責任整改承諾書，確保整改糾正和問責到位。最后要進一步強化措施，要統(tǒng)籌安排，精心組織，明確責任，嚴格考核，把各項工作落到實處。

通過規(guī)范管理建設(shè)年活動的有序開展。全體員工都一致表示要以此次規(guī)范管理建設(shè)年活動的開展為契機和動力，從小節(jié)上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，逐步建立自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求、自覺抵制違規(guī)行為的良好風氣。樹立社興我興意識，并且要通過“查、看、比、學(xué)”來推動柜面業(yè)務(wù)的規(guī)范化，以規(guī)范管理工作的實際成效推動我社各項工作的開展。

xx信用社

綜合治稅工作計劃 篇4

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合下，我科全體同志齊心協(xié)力，堅持依法組織收入為原則，夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強化財務(wù)管理與監(jiān)督，加強稅收票證管理，充分發(fā)揮計財部門的職能作用，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、工作完成情況

（一）以組織收入為中心，及時安排落實好組織收入工作。

今年區(qū)局下達我局一般預(yù)算收XX000萬元，北屯市政府年初下達一般預(yù)算收入XX646萬元，后又追加了195萬元。根據(jù)年初我局稅源的實際狀況,及時將計劃任務(wù)合理分解到城區(qū)分局和稽查局，明確了工作任務(wù)。

在組織收入過程中，加強了收入進度的監(jiān)控，及時掌握收入變化情況，堅持旬報、月報分析、季報分析，及時向各科室公布收入進度數(shù)據(jù)，為抓好組織收入工作提供數(shù)據(jù)支持，確保了收入的均衡入庫和穩(wěn)定增長，較為圓滿地完成了區(qū)局和政府下達的任務(wù)目標。截至12月31日，我局共組織入庫各項收入18864萬元，同比增長27.3%，增收4041萬元。其中：一般預(yù)算收入15117萬元，同比增長22.9%，增收2816萬元。完成了區(qū)局一般預(yù)算任務(wù)XX000萬元的107.98%，完成北屯市政府任務(wù)XX646萬元的103.22%。

（二）完善稅收分析預(yù)測工作，提高組織收入工作的預(yù)見性。

1、積極開展日常分析工作，按月對各稅種的收入進度和稅收增減因素進行分析，落實季度稅收分析會議制度，與征管、法規(guī)、稽查、城區(qū)分局等部門深入開展分行業(yè)分稅種預(yù)測分析，多方位運用經(jīng)濟、稅源和稅收數(shù)據(jù)，開展經(jīng)濟與稅收關(guān)聯(lián)分析，特別是固定資產(chǎn)投資與行業(yè)稅源關(guān)系；房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、建安企業(yè)等行業(yè)對稅收的影響等問題，提高稅收分析的效能。在做好縱向比對分析的基礎(chǔ)上，進一步拓寬視野，加大橫向分析力度，認真做好稅收收入分析報告工作。根據(jù)區(qū)局要求，4月份我局又專門進行了一次稅源調(diào)查，了解我局已完成稅收收入情況和對后期稅收收入形式的預(yù)測。

2、認真做好重點稅源企業(yè)監(jiān)控工作，適當擴大監(jiān)控企業(yè)戶數(shù)，協(xié)同城區(qū)分局管理所完成了20xx年重點稅源的選戶工作，共20戶（區(qū)局10戶，本局10戶）；適時了解重點稅源生產(chǎn)經(jīng)營、稅源變化情況，監(jiān)控重點稅源在稅收征管過程中出現(xiàn)的異常情況，及時查明原因，堵塞漏洞，并按月向自治區(qū)地稅局上報重點稅源數(shù)據(jù)，按季進行重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)分析。及時向局黨組匯報稅收動態(tài)和監(jiān)控情況，為科學(xué)決策提供依據(jù)，增強組織收入工作的預(yù)見性和主動性。同時5月份舉辦了一期重點稅源企業(yè)培訓(xùn)，對tras軟件操作系統(tǒng)進行培訓(xùn)，提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

3、積極開展稅收收入預(yù)測工作。根據(jù)區(qū)局要求，9月、10月、11月三個月要求對20xx年全年稅收進行預(yù)測，我科室協(xié)同城區(qū)分局、稽查局對全年收入進行了分析預(yù)測，并按時將預(yù)測數(shù)據(jù)上報自治區(qū)。

（三）嚴把質(zhì)量，做好稅收會統(tǒng)報表的上報及各類臨時性工作。

1、年初圓滿完成了區(qū)局舉辦的20xx年度稅收會統(tǒng)報表的`會審工作。上報了自治區(qū)下發(fā)的20xx年稅收收入計劃建議、20xx年稅收收入落實情況等臨時性報表。按時上報每月要求的常規(guī)性報表及區(qū)局安排的各類臨時性報表的上報工作。

2、按時對入庫憑證進行核實銷號，落實與國庫的日對賬和月對賬制度，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找原因進行更正，對在途數(shù)據(jù)進行跟蹤，保證在途數(shù)據(jù)能夠及時入庫，并按月向管理所反饋在途稅收的相關(guān)信息，及時處理垃圾數(shù)據(jù)，保證報表導(dǎo)出數(shù)據(jù)的準確性，使每月的會統(tǒng)報表準確、規(guī)范地反映出稅收經(jīng)濟發(fā)展的客觀狀況，為組織收入工作提供真實可靠的依據(jù)。

3、做好20xx年稅收調(diào)查工作。我科室接到區(qū)局對該項工作的布署后，積極熟悉軟件的安裝和運用，同時制定工作方案，及時向各調(diào)查單位進行了安排部署，舉辦了一期稅收調(diào)查企業(yè)視頻講課，給企業(yè)播放區(qū)局下發(fā)的ntss軟件的操作運用視頻，輔導(dǎo)企業(yè)安裝和運用軟件，并做好宣傳和問題解釋工作，督促企業(yè)提高數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量，并于7月份完成了稅收調(diào)查區(qū)局會審工作，10月10日前，上報了稅收調(diào)查情況報告和稅收調(diào)查專題報告。

4、做好高風險數(shù)據(jù)核查工作。根據(jù)區(qū)局按季度下發(fā)的高風險數(shù)據(jù)核查工作通知，我科室根據(jù)要求制定了實施方案，協(xié)同城區(qū)分局已完成了此項工作，并按時向區(qū)局上報了核查報告。

5、完成了20xx年減免稅調(diào)查統(tǒng)計工作。我科室協(xié)同城區(qū)分局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體進行了減免稅調(diào)查統(tǒng)計工作，并按時上報了減免稅調(diào)查統(tǒng)計報表及分析。

6、嚴格退稅業(yè)務(wù)的審批辦理；全年共辦理退稅XX戶，退稅為減免退稅和自然人退稅，減免退稅為中國人壽保險股份有限公司北屯支公司免稅險種的退稅，自然人退稅包括錯開發(fā)票誤收退稅和納稅人辦理房屋過戶申請退稅。已全部辦理完畢，共申請退稅金額226182.34元。

7、做好入庫級次的調(diào)庫工作。根據(jù)區(qū)局要求，與財政和國庫等部門聯(lián)系，對北屯農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行20xx年已征收入庫的營業(yè)稅進行了調(diào)庫處理，由原來的區(qū)縣級調(diào)整為自治區(qū)級，調(diào)庫金額共計596404.68元。

（四）加強財務(wù)核算和預(yù)算資金的管理，保障各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

1、年初完成了20xx年度的財務(wù)決算報表的編制和匯審工作以及國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的年檢工作，做到數(shù)據(jù)真實、準確。1月上報了財政供養(yǎng)人員信息數(shù)據(jù)報表。

2、嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，并結(jié)合實際不斷完善，年初修訂了北屯地方稅務(wù)局財務(wù)管理工作規(guī)程、基本建設(shè)維修項目管理規(guī)程、固定資產(chǎn)管理辦法、稅收分析管理辦法和稅收票證考核辦法；保障了財務(wù)工作有章可循、有法可依。

3、加強經(jīng)費支出管理，規(guī)范財務(wù)收支行為。認真執(zhí)行經(jīng)費支出的事前審批、事后審核支付的程序，實行“先審批，后執(zhí)行”的原則。在保障人員和公用經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，從嚴控制和壓縮行政成本，嚴格控制“三公”經(jīng)費。同時加大預(yù)算執(zhí)行力度，確保預(yù)算資金按計劃按進度按需求執(zhí)行。

4、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務(wù)經(jīng)費以及取得的其他各項收入一律都納入單位預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。對各類原始憑證進行審核和制作，支付各類報銷憑據(jù)，按月與銀行對賬。同時做好行政會計制度改革的銜接工作，按時參加培訓(xùn)，對財務(wù)處理系統(tǒng)進行軟件更新，對20xx年的會計賬從1月1日起按照財政部新行政單位科目重新做賬。把新《行政單位會計制度》、《新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》、新舊固定資產(chǎn)分類與代碼等規(guī)定貫徹執(zhí)行到位。

（五）、開展了“小金庫”專項治理工作。8月至9月根據(jù)區(qū)局要求開展了貫徹執(zhí)行規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極安排部署，成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，每個階段都具體落實到相關(guān)科室和人員去負責，使得專項治理工作扎實開展，不走過場，不留死角，全面覆蓋，保證了我局專項治理工作的順利完成。

（七）、積極做好20xx年部門預(yù)算編制工作。根據(jù)區(qū)局要求，今年20xx年部門預(yù)算由單機版軟件轉(zhuǎn)為財政一體化網(wǎng)絡(luò)軟件，為此，組織相關(guān)人員參加區(qū)局舉辦的視頻培訓(xùn)，并認真學(xué)習(xí)《20xx年自治區(qū)本級部門預(yù)算報表填報說明》，積極落實預(yù)算編制的各項要求，做好本局年度部門預(yù)算的編制，保證此項工作的完成。

（八）、認真開展違規(guī)公務(wù)用車糾正處理工作，依據(jù)政策規(guī)定，排查比對超編、超標公務(wù)用車，并按時上報排查和糾正處理工作的結(jié)果，確保完成工作任務(wù)。

（九）加強稅收票證管理，確保稅收資金的安全。

1、做好新出臺《稅收票證管理辦法》的貫徹落實和新票證軟件模塊的運用，確保了新舊票證使用的正常銜接。按旬繳銷、審核城區(qū)分局征收所及代征單位使用的稅收票證，認真執(zhí)行稅收票證“五審”制度，做好日常的票證審核工作。

2、3月份對20xx年-20xx年保管已到期的已填用票證和舊版空白稅收票證進行造冊清理和銷毀工作。

3、開展了20xx年稅收票證和稅款繳庫專項檢查工作，對20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用管理情況和稅款繳庫情況進行自查。全面檢查管票、用票人員在稅收票證領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作，并按時上報了稅收票證專項檢查總結(jié)。

4、按照本局征管改革的實施方案，計劃財務(wù)科不再承擔稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責，只保留稅收票證審核崗和年度稅收票證專項檢查的職責，故于10月份將稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責移交給城區(qū)分局征收所。

（十）6月份協(xié)助配合北屯市審計局對我單位稅源組織結(jié)構(gòu)和財政收支情況開展審計，9月份協(xié)助配合自治區(qū)督察內(nèi)審小組對我局成立二年以來的稅收執(zhí)法方面和財務(wù)審計方面開展督察內(nèi)審，為此，積極提供各類審計資料，并從征管數(shù)據(jù)比對、證明資料準備、檢查情況反饋等多個環(huán)節(jié)入手，隨時跟進，密切關(guān)注，及時與審計人員在政策、業(yè)務(wù)上做好協(xié)調(diào)與溝通，并對審計小組提出的問題予以解釋，保證審計工作的順利進行。

（十一）協(xié)助辦公室完成了20xx年度固定資產(chǎn)實物盤點工作，對單位固定資產(chǎn)與辦公室一起進行全面徹底的清查，保證賬實相符，

二、工作計劃

（一）參加20xx年度稅收會統(tǒng)年報會審會議。按時完成旬報、電月報、重點稅源監(jiān)控報表等各類稅收會計統(tǒng)計報表的上報工作。按月完成稅收收入完成情況分析報告并上報區(qū)局，及時向北屯市政府通報。

（二）抓好收入進度的管理，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。根據(jù)區(qū)局和師市政府的收入計劃，及時分配下達20xx年度稅收收入計劃，確保稅收收入任務(wù)層層分解落實。

（三）積極做好稅收分析預(yù)測工作。從經(jīng)濟發(fā)展、價格變化、政策調(diào)整、強化征管、政府支持等多個層面對20xx年收入形勢進行研判，分稅種、分行業(yè)分析稅收增減因素，特別是對重點稅源企業(yè)的稅源變動、經(jīng)營走勢、發(fā)展前景等情況，做到時時掌握、全面監(jiān)控。

（四）進一步加強重點稅源的監(jiān)控工作。向自治區(qū)地稅局上報20xx年度重點稅源分析報告，重新確定20xx年重點稅源企業(yè)名單，加強重點稅源監(jiān)控工作。

（五）完成區(qū)局下發(fā)的稅收調(diào)查、減免稅調(diào)查、高風險數(shù)據(jù)核查等工作，并向區(qū)局上報稅收優(yōu)惠政策落實情況、稅收調(diào)查工作總結(jié)和分析報告、高風險數(shù)據(jù)核查報告。

（六）參加20xx年度全系統(tǒng)部門決算編審工作會議，嚴把質(zhì)量關(guān)，按時上報區(qū)局。同時上報本局20xx年財政供給人員信息報表。

（七）加強本局財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務(wù)經(jīng)費、地方財政補助收入和國有資產(chǎn)收入，全部納入部門預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。加大資金的執(zhí)行力度，嚴格資金支出管理，加強資金運行的績效評價分析，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。

（八）落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。落實中央“”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神要旨，把握制度規(guī)定，落實措施要求。結(jié)合本局工作實際，按照區(qū)局出臺的各項制度和工作要求，進一步完善本局的財務(wù)管理制度，細化落實措施，壓縮“三公”經(jīng)費支出，控制人員支出，確保要求落到實處。

（九）協(xié)助辦公室一起做好政府采購工作。堅持依法采購，嚴格執(zhí)行集中采購目錄和分散采購限額標準，嚴格審批制度，加大監(jiān)控力度，有效保障重點支出，提高采購效率。

（十）做好稅收票證的管理工作。貫徹落實好新《稅收票證管理辦法》和《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》，監(jiān)督檢查城區(qū)分局的票證管理工作。

（十一）積極做好國家稅務(wù)總局績效管理信息系統(tǒng)中涉及本科室的資料收集和上報工作。

（十二）做好區(qū)局和本局安排的其他臨時性工作。

稅務(wù)稽查工作計劃15篇

您知道工作計劃應(yīng)該要怎么下筆嗎？為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，我們聽了一場關(guān)于“稅務(wù)稽查工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

稅務(wù)稽查工作計劃(篇1)

今年，我鎮(zhèn)武裝工作將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級要求，總結(jié)去年工作成效，結(jié)合我鎮(zhèn)武裝工作實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹“xx大”、“xx大”精神，以應(yīng)急動員任務(wù)為牽引，以質(zhì)量建設(shè)為核心，腳踏實地，突出重點，整體推進，把我鎮(zhèn)武裝工作推向新的臺階，主要從以下六個方面下功夫，見成效。

一、切實抓好國防教育，提升軍政素質(zhì)。

鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導(dǎo)全年的政治學(xué)習(xí)。

一是抓好思想政治教育。堅持把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”、“xx大”會議精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年，深入抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。

三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學(xué)校、進村莊，營造人人支持國防，關(guān)心國防濃厚氛圍。通過各類學(xué)習(xí)教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。

二、切實抓好民兵整組，提升組織建設(shè)質(zhì)量。

鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設(shè)。

一方面，將配齊配強專武干部，加強學(xué)習(xí)和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓(xùn)，使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。

二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。

三是抓好民兵應(yīng)急分隊隊伍建設(shè)。落實上級關(guān)于民兵應(yīng)急分隊建設(shè)的標準，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應(yīng)急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。

三、切實抓好民兵訓(xùn)練，提升應(yīng)急處突本領(lǐng)。

以“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓(xùn)練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達的民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)。

一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓(xùn)，爭創(chuàng)佳績。

二是嚴密組織應(yīng)急分隊訓(xùn)練。積極組織參加縣屬應(yīng)急分隊集訓(xùn)和自行組織教育和訓(xùn)練相結(jié)合，通過訓(xùn)練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應(yīng)急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務(wù)的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎(chǔ)。

四、切實抓好基層建設(shè)，提升規(guī)范化建設(shè)標準。

民兵基層建設(shè)是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務(wù)的需要。按照上級基層建設(shè)的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設(shè)，在“七有“的前提下，對各村基層建設(shè)進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設(shè)，按照標準全面完成好規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設(shè)施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設(shè)，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設(shè)提高一個檔次，打造成全縣的亮點。

五、切實抓好征兵工作，提升兵員質(zhì)量。

征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴格把好“四關(guān)”。

第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應(yīng)屆生，部隊需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對象。

第二，嚴把管理關(guān)，對確定的預(yù)征對象進行跟蹤管理，對預(yù)征對象進行認真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負責，加強預(yù)征對象外出的請銷假制度，預(yù)征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告，并登記。

第三，把好體檢關(guān)，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機關(guān)對兵檢合格人員進行政審調(diào)查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的順利開展，確保征兵任務(wù)的*完成。

六、與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，努力完成好鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

重點工作安排：

1、XX月份底至XX月份XX旬前完成民兵組織整頓工作（XX月底迎接縣人武部基干民兵點驗工作）；

2、XX月份完成兵役登記工作；

3、XX月份底完成應(yīng)急指揮器材建設(shè)；

4、XX月份縣人武部組織抗洪搶險應(yīng)急演練；

5、XX月份至八月份完成大學(xué)生預(yù)征報名工作；

6、XX月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應(yīng)急分隊訓(xùn)練；

7、XX月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；

8、XX月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；

9、XX月份底至XX月份XX旬征兵工作實施階段。

建議：加大對應(yīng)急分隊建設(shè)的投入，提高應(yīng)急分隊隊員的待遇。

在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇2)

20XX年，稽查工作將按照省、市、縣局的工作要求，落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)監(jiān)管理念，注重監(jiān)管體制的創(chuàng)新，強化市場監(jiān)督力度，圍繞保障人民群眾用藥用械安全有效這一核心目標，堅持日常監(jiān)管和專項整治相結(jié)合，依法加強藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的稽查工作。

(一)開展專項整治。一是開展“廣東十大打擊制假售假行為”專項行動，重點打擊食品安全、藥品和日化用品違法犯罪行為。二是鞏固專項行動成果，嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假藥品信息和違法銷售藥品的行為。三是組織開展對城鄉(xiāng)結(jié)合部小藥店、小診所及醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營使用假劣藥械及從非法渠道購進藥械等違法行為的專項檢查。

(二)加強廣告稽查工作。一是加大對電臺媒體三大類違法廣告的監(jiān)控力度，堅決查處夸大宣傳療效、以假充真、以非藥品冒充藥品等不法行為。二是加強對廣告產(chǎn)品的跟蹤檢查頻率。三是強化對廣告產(chǎn)品的監(jiān)督抽驗比重，從源頭控制不合格產(chǎn)品流入市場。四是加大對涉及知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)布虛假藥品信息等重點網(wǎng)站的打擊力度，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)違法網(wǎng)站及時移送電信部門查處或關(guān)閉。

(三)努力完成以基本藥物品種為重點的藥品、醫(yī)療器械的抽驗任務(wù)。根據(jù)省市局《藥品監(jiān)督抽驗計劃》，認真做好轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)的基本藥物品種和省級增補品種實行抽驗全覆蓋工作;在保持西藥、中成藥及中藥飲片抽驗比例的情況下，逐步提升監(jiān)督抽驗的陽性率，并通過對不合格藥品的查處，盡可提高抽驗的社會效益，同時有針對性地開展用“非標”檢測非法添加藥品成份的方法為稽查辦案、打擊各種違法犯罪行為提供技術(shù)支撐。

(四)以大案要案為重點加大案件查辦力度。把對群眾危害大、社會影響惡劣、制售假劣藥品的案件作為藥品稽查工作的重點，加大力度查處“地下批發(fā)”藥品、醫(yī)療器械的經(jīng)營窩點，加大對非法添加藥物、非法渠道采購、利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥、郵寄銷售假藥等違法行為的打擊力度。

(五)加大與公、檢、法、工商等部門聯(lián)合辦案工作力度，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，對藥店、診所、“士多店”違規(guī)或“無證”經(jīng)營“*”、“可非”等違法行為的，進行嚴厲的打擊。

(六)強化藥品購銷的管理，建立藥品購銷員檔案，全面掌握參與我縣藥品經(jīng)營使用單位的藥品品種的經(jīng)營企業(yè)銷售等基本情況。

(七)加強稽查隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高稽查能力。一是明確內(nèi)部職責職能，加強內(nèi)部管理，落實工作責任。二是注意廉潔自律，徹底杜絕不作為、亂作為、態(tài)度強橫、野蠻執(zhí)法等不良行為。三是主動參加上級舉辦的稽查技能培訓(xùn)班，努力提高稽查能力。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇3)

一、總體要求

以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強隊伍建設(shè)，嚴明廉政紀律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻。

工作目標

稽查查補收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實現(xiàn)查補收入150萬元以上；稽查選案準確率達到90%以上；稽查案件結(jié)案率達到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補收入入庫率達到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達到100%，協(xié)查信息完整率達到95%以上，稅務(wù)稽查機構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準確率100%。

三、工作內(nèi)容

（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理

1、制定稅務(wù)稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結(jié)，工作總結(jié)質(zhì)量好。

2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇4)

20xx年，在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，燕山稽查局將繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以“組織收入為中心”，以“稽查促征管為手段”，堅持：“依法查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護稅收秩序，促進依法納稅”這一工作任務(wù)，積極推行“一級稽查管理模式”逐步實現(xiàn)稽查工作“職責明晰、科學(xué)管理、程序規(guī)范、執(zhí)法嚴明的工作目標，努力開展各項工作。

（一）強化稽查人員對一級稽查系統(tǒng)模塊的培訓(xùn)和系統(tǒng)操作的能力，為20xx年系統(tǒng)全面上線做好戰(zhàn)前準備，以確保每一個稽查干部都能夠熟悉掌握、靈活運用，提高稽查工作效率。

（二）全面落實、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務(wù)，狠抓各項工作的監(jiān)督和落實，以查處稅收違法案件和專項檢查為工作重點，規(guī)范執(zhí)法程序、完善執(zhí)法手段、優(yōu)化稽查方法，確保稅務(wù)稽查各項工作順利實施。

（三）圍繞組收中心工作，強化稽查各環(huán)節(jié)職能，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用，實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、高效的稅務(wù)工作目標，認真履行稽查工作職責，嚴厲打擊涉稅違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風廉政建設(shè)，努力完成各項工作任務(wù)。

1、認真分析稽查組收形式，以提高納稅人稅法遵從度和稅收政策執(zhí)行準確度為主線，力爭以查促管、以查促查的工作目標，堅持利用信息化手段促進稽查工作的開展。

2、采用分類稽查模式，對企業(yè)分規(guī)模、分行業(yè)、分層次開展檢查，在檢查方案中，明確檢查目標、預(yù)案具體、思路清晰、文書規(guī)范、法條嚴謹；充分地利用階段性檢查匯報形式對檢查工作進度實行督導(dǎo)，確保檢查成果。

3、實施多級審理制度，以確保案件審理的準確性，由檢查科進行案卷紙質(zhì)資料進行初審，，對案卷質(zhì)量、違法事實及證據(jù)陳述進行把關(guān)；案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質(zhì)審查，同時，繼續(xù)堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責人、檢查小組人員組成的稽查局內(nèi)部審委會，集體審理每一案件，確保案件定性準確，執(zhí)行公正，有效提高稽查案件查處質(zhì)量，杜絕執(zhí)法風險。

4、執(zhí)行工作直接關(guān)系到稽查成果能不能最終得到體現(xiàn)，在執(zhí)行查補稅款入庫的環(huán)節(jié)上，必須要與檢查、審理等部門通力合作，在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的情況下，必要時，采取各種有效措施，與市局相關(guān)部門、企業(yè)所屬征管部門以及公安機關(guān)等進行信息交流，溝通協(xié)調(diào)，從而確保查補稅款及時足額入庫，避免了稽查案件欠稅的發(fā)生。

5、在貫徹稽查一體化要求，提高內(nèi)部工作效率的基礎(chǔ)上，加強與計統(tǒng)、管理、稅政、征收等部門的溝通與協(xié)作，形成全局部門之間“信息共享、管理互動”的工作機制，保障稽查組收工作的開展，充分利用相關(guān)部門提供的疑點，查找企業(yè)在執(zhí)行政策方面的漏洞，發(fā)現(xiàn)稽查組收新亮點。

（四）加強對涉稅違法案件的查處力度

1、加大稽查辦案力度。嚴格執(zhí)行各環(huán)節(jié)相關(guān)的法定程序和手續(xù)，做到實體與程序并重，特別要注重對涉稅違法案件的證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、處罰適當、執(zhí)行順利。

2、加大對重大涉稅違法案件的查處力度。對達到重大案件移送標準的案件，嚴格按照《涉稅犯罪案件移送管理辦法》及時移送司法機關(guān)追究刑事責任，同時加強移送案件的后續(xù)管理規(guī)定工作，提高案件移送工作質(zhì)量和效率。同時，進一步發(fā)揮案件公告和輿論傳媒，已達到教育警示作用。

3、加大案件協(xié)查和金稅協(xié)查的工作力度。為進一步規(guī)范發(fā)票協(xié)查工作，我局將協(xié)查工作的各個環(huán)節(jié)責任到人，確保協(xié)查工作中發(fā)函、回函的質(zhì)量；及時、準確、無誤的錄入每一份增值稅發(fā)票，扎扎實實的做好發(fā)票協(xié)查工作。

4、加大案件檢查成果，提高案件檢查辦結(jié)實效，按照市局督辦要求，20XX年，著重清理、解決長久未結(jié)案件，必要時積極與公安機關(guān)、法院等部門相戶配合，穩(wěn)妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現(xiàn)。

（五）加強學(xué)習(xí)，提高干部的政治素質(zhì)和綜合能力。有計劃、有步驟的安排政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周五下午時間安排學(xué)習(xí)，使大家即了解當今政治及社會形式，又及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會目前稅收政策的新變化，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

（六）規(guī)范內(nèi)部管理，提高依法行政的能力。以“規(guī)范執(zhí)法文書”為突破口，提高稽查干部的綜合能力。在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范稽查人員的各項執(zhí)法文書，如：稽查報告、審理報告、工作底稿以及其他公文、信息、調(diào)研等文字要求，并以舉辦各項執(zhí)法文書及公文寫作展示、評比為契機，提高稽查干部的綜合能力。

（七）認真落實市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法專項檢查實施意見，提高案件卷宗的管理質(zhì)量，推行案卷制作規(guī)范化，從文書格式、取證粘貼、紙質(zhì)規(guī)格、材料歸類、文書規(guī)范、卷宗排序、裝訂等反方面提出新的要求，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全，保守案件涉及的秘密，滿足史料的積累，便于稽查人員借鑒歷史經(jīng)驗，促進稅務(wù)稽查工作的有效開展。

（八）加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗兩責”，切實把從嚴治隊與廉政從稅的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設(shè)責任制，強化懲防體系建設(shè)，推進風險防范和內(nèi)控機制建設(shè)，完善崗責體系、規(guī)范管理流程，深入排查廉政風險，確保執(zhí)法監(jiān)察常態(tài)化，切實做到稅收與廉政并重，管理與監(jiān)督并舉，把反腐倡廉工作落實到實處。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇5)

一、突出“嚴”字，健全制度。

為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。

二、強調(diào)“宣“字，營造氛圍。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。第一，將與稅務(wù)征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。

三、著眼“巧”字，創(chuàng)新方法。

隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。第一，我們要加強自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。第二，采取靈活主動，機動巡查方式。一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截逃稅漏稅。第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。

四、強化“鐵”字，重拳出擊。

在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

五、注重“合”字，齊心協(xié)力。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，圓滿地完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇6)

（一）嚴格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。

一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補稅收收入不低于本級地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。

二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。

三是實行聯(lián)動機制，加強信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。

（二）認真貫徹落實好"四位一體"的良性互動機制

要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在運行機制和相互之間的銜接，加強稽查與征管等部門的有機協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)"以查促管、管查互動"取得新突破。

（三）強化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊伍

1．加強思想政治工作，深化改進稽查工作作風

徹底改進工作作風精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運用科學(xué)合理的目標導(dǎo)向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。

2.以"針對性和實效性"為目的，強化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)不同的崗位職責培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會計會計實務(wù)處理能力和會計電算化作為中長期目標，力爭在自治區(qū)局限定的時間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊伍。

（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實推進反腐倡廉制度建設(shè)

把稅務(wù)文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強稽查內(nèi)控機制建設(shè)，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇7)

20xx年，在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，燕山稽查局將繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以“組織收入為中心”，以“稽查促征管為手段”，堅持：“依法查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護稅收秩序，促進依法納稅”這一工作任務(wù)，主動推行“一級稽查管理模式”逐步實現(xiàn)稽查工作“職責明晰、科學(xué)管理、程序規(guī)范、執(zhí)法嚴明的工作目標，努力開展各項工作。

(一)強化稽查人員對一級稽查系統(tǒng)模塊的培訓(xùn)和系統(tǒng)操作的能力，為20xx年系統(tǒng)全面上線做好戰(zhàn)前準備，以確保每一個稽查干部都能夠熟悉掌握、靈活運用，提高稽查工作效率。

(二)全面落實、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務(wù)，狠抓各項工作的監(jiān)督和落實，以查處稅收違法案件和專項檢查為工作重點，規(guī)范執(zhí)法程序、完善執(zhí)法手段、優(yōu)化稽查方法，確保稅務(wù)稽查各項工作順利實施。

(三)圍繞組收中心工作，強化稽查各環(huán)節(jié)職能，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用，實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、高效的稅務(wù)工作目標，認真履行稽查工作職責，嚴厲打擊涉稅違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風廉政建設(shè)，努力完成各項工作任務(wù)。

1、認真分析稽查組收形式，以提高納稅人稅法遵從度和稅收政策執(zhí)行準確度為主線，力爭以查促管、以查促查的工作目標，堅持利用信息化手段促進稽查工作的開展。

2、采用分類稽查模式，對企業(yè)分范圍、分行業(yè)、分層次開展檢查，在檢查方案中，明確檢查目標、預(yù)案具體、思路清晰、文書規(guī)范、法條嚴謹;充分地利用階段性檢查匯報形式對檢查工作進度實行督導(dǎo)，確保檢查成果。

3、實施多級審理制度，以確保案件審理的準確性，由檢查科進行案卷紙質(zhì)資料進行初審，，對案卷質(zhì)量、違法事實及證據(jù)陳述進行把關(guān);案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質(zhì)審查，同時，繼續(xù)堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責人、檢查小組人員組成的稽查局內(nèi)部審委會，集體審理每一案件，確保案件定性準確，執(zhí)行公正，有效提高稽查案件查處質(zhì)量，杜絕執(zhí)法風險。

4、執(zhí)行工作直接關(guān)系到稽查成果能不能最終得到體現(xiàn)，在執(zhí)行查補稅款入庫的環(huán)節(jié)上，必須要與檢查、審理等部門通力合作，在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的情況下，必要時，采取各種有效措施，與市局相關(guān)部門、企業(yè)所屬征管部門以及公安機關(guān)等進行信息交流，溝通協(xié)調(diào)，從而確保查補稅款及時足額入庫，避免了稽查案件欠稅的發(fā)生。

5、在貫徹稽查一體化要求，提高內(nèi)部工作效率的基礎(chǔ)上，加強與計統(tǒng)、管理、稅政、征收等部門的溝通與協(xié)作，形成全局部門之間“信息共享、管理互動”的工作機制，保障稽查組收工作的開展，充分利用相關(guān)部門提供的疑點，查找企業(yè)在執(zhí)行政策方面的漏洞，發(fā)現(xiàn)稽查組收新亮點。

(四)加強對涉稅違法案件的查處力度

1、加大稽查辦案力度。嚴格執(zhí)行各環(huán)節(jié)相關(guān)的法定程序和手續(xù)，做到實體與程序并重，特別要注重對涉稅違法案件的證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、處罰適當、執(zhí)行順利。

2、加大對重大涉稅違法案件的查處力度。對達到重大案件移送標準的案件，嚴格按照《涉稅犯罪案件移送管理措施》及時移送司法機關(guān)追究刑事責任，同時加強移送案件的后續(xù)管理規(guī)定工作，提高案件移送工作質(zhì)量和效率。同時，進一步發(fā)揮案件公告和網(wǎng)民以及媒體傳媒，已達到教育警示作用。

3、加大案件協(xié)查和金稅協(xié)查的工作力度。為進一步規(guī)范發(fā)票協(xié)查工作，我局將協(xié)查工作的各個環(huán)節(jié)責任到人，確保協(xié)查工作中發(fā)函、回函的質(zhì)量;及時、準確、無誤的錄入每一份增值稅發(fā)票，扎扎實實的做好發(fā)票協(xié)查工作。

4、加大案件檢查成果，提高案件檢查辦結(jié)實效，按照市局督辦要求，20XX年，著重清理、解決長久未結(jié)案件，必要時主動與公安機關(guān)、法院等部門相戶配合，穩(wěn)妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現(xiàn)。

(五)加強學(xué)習(xí)，提*部的政治素質(zhì)和綜合能力。有計劃、有步驟的安排政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周五下午時間安排學(xué)習(xí)，使大家即了解當今政治及社會形式，又及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會目前稅收政策的新變化，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

(六)規(guī)范內(nèi)部管理，提高依法行政的能力。以“規(guī)范執(zhí)法文書”為突破口，提高稽查干部的綜合能力。在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范稽查人員的各項執(zhí)法文書，如：稽查報告、審理報告、工作底稿以及其他公文、信息、調(diào)研等文字要求，并以舉辦各項執(zhí)法文書及公文寫作展示、評比為契機，提高稽查干部的綜合能力。

(七)認真落實市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法專項檢查實施意見，提高案件卷宗的管理質(zhì)量，推行案卷制作規(guī)范化，從文書格式、取證粘貼、紙質(zhì)規(guī)格、材料歸類、文書規(guī)范、卷宗排序、裝訂等反方面提出新的要求，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全，保守案件涉及的秘密，滿足史料的積累，便于稽查人員參考歷史經(jīng)驗，促進稅務(wù)稽查工作的有效開展。

(八)加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗兩責”，切實把從嚴治隊與廉政從稅的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設(shè)責任制，強化懲防體系建設(shè)，推進風險防范和內(nèi)控機制建設(shè)，完善崗責體系、規(guī)范管理流程，深入排查廉政風險，確保執(zhí)法監(jiān)察常態(tài)化，切實做到稅收與廉政并重，管理與監(jiān)督并舉，把反腐倡廉工作落實到實處。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇8)

一、抓管理，促收入，實現(xiàn)稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長?？陀^冷靜分析收入形勢，認真查找現(xiàn)實差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿Γ浞终{(diào)動各級抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強化重點稅源管理。繼續(xù)擴大重點稅源監(jiān)控范圍,完善重點稅源定期報告制度，加強重點稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強組織收入管理。堅持組織收入原則，完善工作考核制度，切實加強對稅收增收貢獻率、收入預(yù)測準確率和稅收入庫進度的考核，落實欠稅公告制度，加大清欠力度，實現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達的出口退稅和免抵調(diào)庫計劃，認真落實擴大增值稅抵扣范圍，促進新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進*經(jīng)濟發(fā)展。

二、抓法治，促發(fā)展，營造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對各執(zhí)法環(huán)節(jié)進行實時、自動監(jiān)控與考核，確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過錯數(shù)與管理納稅人對應(yīng)戶期數(shù)比例不超過0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理，集體審理數(shù)達到全年稽查案件立案數(shù)10%以上，提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動和"xx"普法工作，加強法制教育，增強干部防范執(zhí)法風險的意識和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度，認真開展對重點行業(yè)和企業(yè)的專項檢查，嚴厲偷逃騙稅等違法行為。實行稅務(wù)稽查廉政通知書制度，完善涵蓋稽查選案準確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計劃完成率等指標的稽查質(zhì)量考核體系，提高稽查收入占國稅收入的比重。三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。實施對執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用，通過設(shè)立"服務(wù)評價簿"、發(fā)放問卷調(diào)查表、對納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報熱線等方式，自覺接受社會各界對稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。

三、抓互動，促征管，提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展"征管質(zhì)效年"主題活動。以加強稅源管理為基礎(chǔ)，以強化稅種管理為根本，深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線，著力完善分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動協(xié)作機制，提升征管水平。一是強化互動協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點，完善分析體系和方法，認真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)聯(lián)變化情況，找準征管薄弱環(huán)節(jié)；完善征管信息采集傳遞流程，深度掌握現(xiàn)時稅源規(guī)模和明細分布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況實時預(yù)警，發(fā)出征管指令；適時完善評估模型，深化對稅源大戶、重點企業(yè)、稅負異常變動和長時間零負申報納稅人的評估，提升評估績效；健全社會綜合治稅機制，加強與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換，繼續(xù)爭取地方黨政重視支持國稅工作，實現(xiàn)稅收征管由部門責任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強稅種管理。抓好一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理；加強對農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理；加強對加油站、超市、機動車經(jīng)銷等稅負偏低行業(yè)的稅收管理，通過推廣稅控裝置、強化日常監(jiān)控等措施，堵塞征管漏洞。加強消費稅管理，加大白酒、啤酒和金銀首飾消費稅的管理力度。貫徹落實新《企業(yè)所得稅法》，加強企業(yè)所得稅管理，進一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管，認真開展匯算清繳和反避稅工作。強化車輛購置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運行。以扎實做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作，擴大"財稅庫行"橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報繳稅系統(tǒng)使用范圍，全面完成稅控收款機推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

四、抓素質(zhì)，促活力，增強干部隊伍工作能力。貫徹落實全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會議精神，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，加強干部教育培訓(xùn)和使用管理，實現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊伍活力明顯增強的根本目標。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，堅持人事任免、干部調(diào)動、大額資金使用等重大事項集體研究制度，加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動。二是加強干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗交流會等方式分級開展培訓(xùn)，確保基層干部全年參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不少于12天。加快各類人才庫建設(shè)，鼓勵干部參加注稅師、注會師、律師等資格考試，逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊伍。三是推進黨風廉政建設(shè)。深入落實"一崗兩責"，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展"紀檢日"活動，各單位"一把手"全年至少給干部職工上一次廉政教育課。嚴格執(zhí)行省局"十條規(guī)定"，強化"兩權(quán)"監(jiān)督，推進行風建設(shè)。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國稅機關(guān)行政效能。全面制定《xx市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機關(guān)管理。對全市系統(tǒng)各項內(nèi)部管理制度進行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實做好政務(wù)公開、會議管理、公文處理、機要保密、后勤保障、綜合治理等各項工作。加強信訪工作，著力解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強財務(wù)管理。嚴格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強對基建項目的跟蹤管理，嚴防超面積、超規(guī)?，F(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計工作力度，健全財務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實做好黨工青團婦等工作，圍繞維護干部職工和離退休人員最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認真做好老干工作，對老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠服務(wù)。

xx年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績效考評、納稅服務(wù)、國稅文化幾項重點工作，力求抓出特色、有所突破。

第一，力求在強化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動協(xié)作，完善重點稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度，強化征管質(zhì)量考核，促使稅款實征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組，對稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點分析監(jiān)控；縣級局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗，負責監(jiān)控企業(yè)申報繳稅、稅負變化等動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理部門核查，采取相應(yīng)措施；稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點和規(guī)模大小開展案頭分析，進行日常巡查，加強源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競爭上崗制度，優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，提高稅管員隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報制度，稽查部門定期將專案稽查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報給管理部門，由管理部門及時進行整改，堵塞征管漏洞，完善稅源監(jiān)控。

第二，力求在建立崗責考核體系，實施績效管理上有所突破。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效明顯為標準，強化激勵約束手段，推行"崗責+績效"的管理辦法，完善客觀、公正、科學(xué)的績效評價體系。一是實行人工考核與計算機考核的有機結(jié)合。完善原有崗責考核管理系統(tǒng)，拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面，自動計算生成工作處理準確率、及時完成率、考評分值和匯總排名。二是實行單項扣分制與綜合得分制的有機結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責及執(zhí)法責任制要求，采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項扣分和綜合得分的考核辦法。三是實行平面考核與主體考核的有機結(jié)合。在原有崗責考核辦法的基礎(chǔ)上，引入360度考核法，建立上級考評、納稅人考評和同級考評三位一體考評體系，實行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評價模式，既考核工作結(jié)果，又考核工作過程。

第三，力求在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞"統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高"的納稅服務(wù)總體要求，加強服務(wù)制度、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)隊伍建設(shè)，構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合，統(tǒng)一服務(wù)標識、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)，打造國稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺的基礎(chǔ)上，抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，充分運用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人，依托現(xiàn)代化技術(shù)限度地方便納稅人，著力解決辦稅廳排隊擁擠問題。三是深入落實"兩個減負"，繼續(xù)分期分批對流程、資料、報表、文書等進行精簡，盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項的時間和精力。

第四，力求在建設(shè)國稅文化，提升干部隊伍素質(zhì)上有所突破。全面實施"以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展"的國稅文化建設(shè)工程，凝聚人心，振奮精神，激發(fā)活力，推動各項國稅工作開展。一是實施激勵工程。關(guān)心干部成長進步，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動，繼續(xù)開展爭創(chuàng)"四優(yōu)文明單位"、"優(yōu)秀國稅工作者"、"杰出（優(yōu)秀）崗位能手"以及"青年文明號"等活動，在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進，趕先進，團結(jié)奮進的良好氛圍。二是實施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支持、鼓勵干部職工在職自學(xué)，提高學(xué)歷層次。及時舉辦各類更新知識培訓(xùn)，邀請知名專家授課，提高 干部職工實踐操作技能。三是實施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量，適時開展專門課題的調(diào)研活動。加強國稅文體組織建設(shè)，活躍干部職工業(yè)余生活，促進交流，陶冶情操。四是實施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦，重點幫助身處偏遠農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實際困難，積極參與社會公益性扶貧濟困活動。努力改善辦公條件，爭取市局機關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇9)

（一）工作目標

工作目標：把握三個重點，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高。三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準確率、結(jié)案率、查補收入入庫率。

（二）主要任務(wù)

1．組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。

2．深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè)、貨物運輸業(yè)發(fā)票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。

3．嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機制。堅持標本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局、公安機關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，嚴厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團伙，搗毀制假販假窩點。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。

4．認真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強對稅收違法舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴格為檢舉人保守秘密，依法確認、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5．進一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機制，加強涉稅信息的溝通與交換，達到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協(xié)作機制，使各類稽查案件能順利查處。

6．建設(shè)稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴禁出現(xiàn)機外操作和機外數(shù)據(jù)，加強數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報、負申報、低稅負企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機通訊等新型支付手段逃避稅收。

7．進一步加強稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。

8．加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運行，不出問題。

9．加強稽查隊伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風廉政建設(shè)，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機制，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒拢怀鰡栴}。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇10)

一、工作背景和目標

稅務(wù)稽查是稅務(wù)部門的重要職責之一，旨在加強稅收監(jiān)管，保障國家財政收入的合法性和穩(wěn)定性。稅務(wù)稽查工作計劃是稅務(wù)部門制定的一份具體指導(dǎo)方案，旨在提高稅務(wù)稽查工作的效率和質(zhì)量。本計劃將依托稅務(wù)部門的法律法規(guī)和評估標準，具體規(guī)劃稅務(wù)稽查工作的目標和措施。

二、工作目標

1. 提高稽查效率：加強稅務(wù)稽查部門的組織體系，優(yōu)化工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作效率。

2. 提升稽查質(zhì)量：加強稅務(wù)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高稽查人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，確?；楣ぷ鞯馁|(zhì)量和準確性。

3. 預(yù)防稅收風險：加強稅收風險評估和預(yù)警機制，加強對重點企業(yè)和行業(yè)的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決涉稅問題。

4. 支持稅收征管：加強稅務(wù)部門與各相關(guān)部門的合作與溝通，形成良好的聯(lián)動機制，共同推進稅收征管工作。

三、工作措施

1. 完善組織架構(gòu)：建立科學(xué)合理的稅務(wù)稽查部門組織結(jié)構(gòu)，明確各級崗位職責和工作權(quán)限，確保工作有序進行。

2. 優(yōu)化工作流程：研究制定標準化的稅務(wù)稽查工作流程，規(guī)范工作程序和操作規(guī)范，提高工作效率和準確性。

3. 加強人員培訓(xùn)：組織開展各類稅收稽查培訓(xùn)和知識普及活動，提升稅務(wù)員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

4. 加強信息共享：建立健全稅務(wù)稽查信息共享平臺，與其他相關(guān)部門共享信息資源，實現(xiàn)信息互通和聯(lián)動。

5. 加大重點行業(yè)監(jiān)管力度：加強對重點行業(yè)的監(jiān)督管理，建立完善的涉稅信息數(shù)據(jù)庫，加強對高風險企業(yè)的定期監(jiān)測和審核。

6. 健全內(nèi)部控制機制：加強對稅務(wù)稽查工作的內(nèi)部控制，在稽查活動中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕違紀行為的發(fā)生。

7. 建立科學(xué)評估體系：建立完善的稅務(wù)稽查工作評估機制，對稽查工作進行定期評估和統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施。

四、工作進度安排

1. 第一季度：制定完善稅務(wù)稽查工作計劃和目標，組織開展員工培訓(xùn)和知識普及活動。

2. 第二季度：建立稅務(wù)稽查信息共享平臺，加強與相關(guān)部門的合作與溝通。

3. 第三季度：加強對重點行業(yè)的監(jiān)督管理，建立涉稅信息數(shù)據(jù)庫，加大對風險企業(yè)的監(jiān)測力度。

4. 第四季度：進行稅務(wù)稽查工作的評估和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整和完善工作計劃。

五、工作風險及對策

稅務(wù)稽查工作可能面臨的風險包括信息不對稱、工作壓力大等。為了規(guī)避這些風險，我們將加強內(nèi)部控制，通過信息共享和合作溝通，提高工作的準確性和及時性，及時解決工作中遇到的問題。

六、工作預(yù)期成果

通過本部門的共同努力，我們期望達到以下預(yù)期成果：

1. 稽查工作效率明顯提高，稽查結(jié)果準確可靠。

2. 稽查人員專業(yè)素養(yǎng)明顯增強，工作質(zhì)量得到廣泛認可。

3. 各部門間信息共享和合作溝通的機制初步建立，形成稅收征管的合力。

4. 高風險行業(yè)和企業(yè)的稅收風險得到有效管控，國家財政收入合法性和穩(wěn)定性得到保障。

總之，稅務(wù)稽查工作計劃是為了提高工作效率和質(zhì)量，進一步加強稅收監(jiān)管。通過規(guī)范工作流程、加強人員培訓(xùn)、加大重點行業(yè)監(jiān)管力度等措施，我們相信稅務(wù)稽查工作將取得良好的成果，為國家財政收入的增長和稅收征管工作的推進作出積極貢獻。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇11)

（一）做好地方稅收專項檢查后續(xù)工作。進一步加大企業(yè)自報稅款復(fù)核力度，確保企業(yè)自查自糾稅款100%入庫。認真做好選案建議工作。

（二）做好專案檢查工作。根據(jù)省局稽查局下達的選案檢查任務(wù)，及時開展專案檢查工作。

（三）積極開展打擊整治發(fā)票違法犯罪專項行動。規(guī)范稅收秩序，提高納稅人稅法遵從度。

（四）做好稅收違法舉報案件查處工作。加快檢查進度，提高工作效率，查處舉報案件。及時把檢查結(jié)果反饋給舉報人，給舉報人滿意的答復(fù)。

(五)進一步開展集中整治"庸懶散貪"問題專項工作。組織廣大干部職工對照19種問題，認真自查剖析，明確整改要求，制定整改措施，鞏固整改成果。

（六）進一步推進黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以構(gòu)建符合地稅系統(tǒng)實際的懲治和預(yù)防*體系為重點，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善廉政風險防控體系建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，確保隊伍不出事。

（七）組織干部進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆xx全會和海南省第六次黨代會精神。深入領(lǐng)會我國文化改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，領(lǐng)會推進文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和重要方針，領(lǐng)會堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路的深刻內(nèi)涵，領(lǐng)會建設(shè)社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標，把握我省今后五年政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展方向，結(jié)合三局工作予以貫徹落實，以實際行動和良好的工作業(yè)績迎接黨的xx大勝利召開。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇12)

在新的一年里，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，為使20xx年的工作有更大的提高，特制訂工作計劃如下：

一、提高思想認識，利用多種形式開展思想教育，解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。

二、提高公仆意識，切實為納稅人解難題辦實事。

三、提高工作效率，杜絕不落實、不務(wù)實效的形式主義作風，著力解決工作浮漂的問題。進一步鞏固、完善、夯實稅收工作基礎(chǔ)，不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人，圓滿完成全年各項工作目標。

四、提高組織觀念，杜絕個人主義思想，堅持原則、不斷加強團結(jié)協(xié)作的意識。

五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。

六、提高紀律觀念，樹立遵章守紀、令行禁止的紀律觀念，杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標上突出實效性，牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識，找準工作突破口，定措施，求實效，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不正之風，牢固樹立服務(wù)意識和發(fā)展意識，牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念，牢固樹立求真務(wù)實、事爭一流的思想，確保完成全年各項稅收任務(wù)。

七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年，要在保證工作質(zhì)量的同時，注意提高工作效率，合理安排和調(diào)配時間，抓住主要矛盾，解決主要問題。同時不斷摸索新的稽查方法和手段，改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念，要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機結(jié)合起來，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。

八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》，熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求，對案件違法事實、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達等項目中較易出錯的方面進行深刻剖析，著力解決在運行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面，以達到文書不變更，案件不敗訴之目的。爭取20xx年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗、出亮點。

九、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象。認真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實施細則，《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇13)

今年，我鎮(zhèn)稅務(wù)稽查隊的總體思路是：在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“整頓和規(guī)范花炮企業(yè)稅收秩序”為目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以隊伍建設(shè)為抓手，以嚴厲查處和打擊企業(yè)稅收違規(guī)行為為手段，全面提升稽查工作質(zhì)量，創(chuàng)新方法，務(wù)實工作，真正為鎮(zhèn)黨委、政府守好“財稅的大門”。

今年稅務(wù)稽查隊的工作主要從以下五方面入手：

一、突出“嚴”字，健全制度。

為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。

二、強調(diào)“宣“字，營造氛圍。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。

第一，將與稅務(wù)征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。

第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。

三、著眼“巧”字，創(chuàng)新方法。

隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

第一，我們要加強自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。

第二，采取靈活主動，機動巡查方式。一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截逃稅漏稅。

第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。

四、強化“鐵”字，重拳出擊。

在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

五、注重“合”字，齊心協(xié)力。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，*地完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇14)

一、提高思想認識，利用多種形式開展思想教育，解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。

二、提高公仆意識，切實為納稅人解難題辦實事。

三、提高工作效率，杜絕不落實、不務(wù)實效的形式主義作風，著力解決工作浮漂的問題。進一步鞏固、完善、夯實稅收工作基礎(chǔ)，不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人，圓滿完成全年各項工作目標。

四、提高組織觀念，杜絕個人主義思想，堅持原則、不斷加強團結(jié)協(xié)作的意識。

五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。

六、提高紀律觀念，樹立遵章守紀、令行禁止的紀律觀念，杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標上突出實效性，牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識，找準工作突破口，定措施，求實效，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不正之風，牢固樹立服務(wù)意識和發(fā)展意識，牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念，牢固樹立求真務(wù)實、事爭一流的思想，確保完成全年各項稅收任務(wù)。

七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年，要在保證工作質(zhì)量的同時，注意提高工作效率，合理安排和調(diào)配時間，抓住主要矛盾，解決主要問題。同時不斷摸索新的稽查方法和手段，改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念，要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機結(jié)合起來，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。

八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》，熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求，對案件違法事實、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達等項目中較易出錯的方面進行深刻剖析，著力解決在運行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面，以達到文書不變更，案件不敗訴之目的。爭取20xx年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗、出亮點。

九、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象。認真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實施細則，《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

稅務(wù)稽查工作計劃(篇15)

一、統(tǒng)一思想，靈活機動，加大規(guī)費檢查力度。

年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務(wù)和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應(yīng)征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關(guān)、法律關(guān)，增強主動繳費和減少違章意識。

二、加強管理，保障運輸市場有序發(fā)展

運輸市場管理一直是我們工作中的重點，我們在年初即制定了稽查工作方案。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯(lián)網(wǎng)稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法?；榇箨犞笇?dǎo)員運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線，堅持閑暇時間每天上路稽查，合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規(guī)模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領(lǐng)各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的緊密合作，強強聯(lián)手共同協(xié)作，嚴厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩(wěn)定，又有效治理了全轄區(qū)道路運輸市場環(huán)境。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現(xiàn)象嚴重，不正當競爭加劇的現(xiàn)狀。于今年春運期間由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務(wù)等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神，稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走；另一方面加強動態(tài)管理，把四個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結(jié)合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間，我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制，在奧運會期間保障了我區(qū)道路運輸不安全因素和隱患得到控制，使運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化，運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。

三、強化教育，完善制度，推進黨風廉政建設(shè)。

20xx年我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)法律學(xué)習(xí)，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復(fù)議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)常化、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設(shè)上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。

四、存在的問題：

20xx年稽查大隊雖然取得了較好的成績，但也存在一定的差距和不足，我們通過查找、分析總結(jié)出以下幾點：

1、規(guī)章制度還沒有完全落實到位。

2、內(nèi)勤業(yè)務(wù)知識面還要進一步拓寬。

3、工作作風還要進一步加強。

回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。