康復科護士工作總結

康復科護士工作總結匯集十二篇。

時間從辛苦工作的汗水旁溜走，最近的工作任務已經進入了倒計時，我們即將迎來寫工作總結的時候?？偨Y有較強的組織能力和團隊精神；有很多人不知道寫工作總結怎么辦？以下是由小編為大家整理的“康復科護士工作總結匯集十二篇”，可能你會喜歡，歡迎分享。

康復科護士工作總結【篇1】

康復科護士年度個人工作總結

一年的時間，總是轉眼即逝?；厥滓荒甑目祻涂谱o士工作，感慨良多。在這一年的工作中，我獲得了很多經驗和成長，也遭遇了很多挑戰(zhàn)和困難。經過半年多的總結和反思，本著“發(fā)揚優(yōu)點，且行且遠”的精神，我總結了以下內容。

一、工作責任心強

康復科護士是醫(yī)療機構中不可或缺的一環(huán)。我很清楚這一點，并始終保持著對工作的責任心。在康復科的工作中，我始終本著為患者服務的宗旨，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行，保護患者的權益，努力為患者提供高質量的醫(yī)療服務。

二、技能水平高

在醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)生和護士的技能是非常重要的，我們必須不斷學習與更新知識，不斷探索與實踐。我在康復科的工作中，擁有豐富的實踐經驗，能夠熟練掌握各類病患的護理技能，例如床位護理、生命體征監(jiān)測、管道護理等等。同時，我也積極學習康復知識，不斷更新自己的理論知識，以便更好地為患者提供專業(yè)的服務。

三、團隊合作

在康復科的工作中，與其它科室的團隊合作是關鍵。我始終認識到這一點，尊重與協(xié)調與其它科室的合作關系，積極做好交流與溝通，在工作中得到了很好的結果。

四、體驗式護理

體驗式護理是一種以患者為中心，重視患者感受的護理方式，我也一直把這種方式四處宣傳。在工作中，我積極推廣體驗式護理，期望通過此方式能夠更好地提升患者的滿意度。同時，這種方式也能夠提高醫(yī)護人員的工作積極性，彼此鼓勵、支持和理解。

五、自我反思

我堅信：任何時刻，都不應放松對自己的要求。面對工作中的困難，我總是耐心細致地思考和解決，找到最佳的解決方式。同時，也會檢驗自己的過錯和不足，這樣才能不斷地學習和提高。

六、服務態(tài)度

服務態(tài)度是我最為重視的一點。無論面對患者還是家屬，我始終本著一顆平和的心態(tài)，以最真誠的態(tài)度為他們服務。我相信，只有在對待患者真誠以待的同時，才能建立良好的醫(yī)患關系，使病人感到被尊重，被關心和被關注。

總之，工作需要不斷的學習和成長，需要在現(xiàn)實中不斷地摸爬滾打。作為康復科護士，我將一如既往地發(fā)揚優(yōu)點，不斷進步，為更多患者提供更好的康復服務。

康復科護士工作總結【篇2】

在__區(qū)__社區(qū)衛(wèi)生服務中心__主任的領導下，在__副主任、__副主任的關心及支持下，我中心為切實推動基層中醫(yī)藥康復事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥康復特色，充分落實社區(qū)中心六位一體的服務方式，做到社區(qū)人人享有康復。

20__年度中醫(yī)康復科圓滿的完成了這一年的工作任務。現(xiàn)將20__年度中醫(yī)康復科整體工作情況匯報如下：

一、科室設置

中醫(yī)康復科為積極響應和貫徹《__省推進中醫(yī)藥強省建設行動綱要（20__—20__年）》，提升基層中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務中的特色與優(yōu)勢，保障和滿足城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥服務的迫切需要。中醫(yī)康復科積極開展中藥、針刺、推拿、火罐、艾灸、溫針、梅花針、耳穴、穴位注射、刮痧、熏蒸、熱熨、穴位埋線、刺絡放血、小兒捏脊、挑治等中醫(yī)特色治療及現(xiàn)代康復治療相結合的特色診療項目。大大加快了基層中醫(yī)藥適宜技術推廣和應用。

二、人才建設

中醫(yī)康復科共有x名醫(yī)務人員，其中x名醫(yī)師，x名治療師，x名護士。其中碩士研究生x名。我科人員積極參加中心內部開展的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務培訓多次，內容包括適宜技術、適宜技能、基本公共衛(wèi)生知識培訓，強化醫(yī)療質量和安全。規(guī)范開展常見病、多發(fā)病診療活動，優(yōu)化診療流程，注重醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，強化合理用藥等，大大提高了中醫(yī)康復科工作人員的綜合素質，并派__參加為期__個月的__市康復人員培訓班，全面提升了我科醫(yī)務人員業(yè)務能力。

三、診療情況

中醫(yī)康復科積極開展“治未病”工作，對社區(qū)居民進行體質辨識，飲食、運動等方面的健康指導；開設有中醫(yī)全科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科等特色?？?。我科20__年x月x日到20__年x月x日中心總共接診治療了門診病人x人次，其中中醫(yī)門診人數(shù)：x人次，占門診總人數(shù)：x。20__年中醫(yī)門診人數(shù)與去年同期增長：x。中醫(yī)門診總收入：x元。

中醫(yī)住院人數(shù)x人，住院總費用：x元。

中醫(yī)康復科20__—20__總收入x元（含門診、住院），與去年同期相比增加：x，開展天灸全年要求達到x人。

四、積極深入社區(qū)開展中醫(yī)健康宣教工作：

20__年度中醫(yī)康復科定期下鄉(xiāng)到居（村）委開展義診，健康咨詢，體質辯證等活動。中醫(yī)康復科舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座；開展3次以上公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動；并深入社區(qū)張貼中醫(yī)藥健康內容的宣傳欄，將宣教資料派發(fā)到居民手中，引導社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識。

對健康行動有困難的社區(qū)群眾實行定期對口幫扶開展社區(qū)居民中醫(yī)康復家庭病床；對社區(qū)內的育齡婦女、孕產期婦女開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和孕產婦保健的中醫(yī)康復宣教工作；對0—6歲兒童開展健康發(fā)育成長中醫(yī)康復參與指導幫助；對老年人及慢病患者如高血壓，糖尿病，老年性骨關節(jié)病，老年慢支等做到防治相結合，以提高老年人的生活質量，延長其壽命。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

為進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設，踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，營造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，構建和諧醫(yī)患關系，按照中心統(tǒng)一要求，中醫(yī)康復科住院病人，自20__年x月x日起，開展和住院患者簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》工作，并將醫(yī)患雙方簽署的協(xié)議書納入病案管理，按照有關規(guī)定做好歸檔和保存等工作。樹立良好的行業(yè)形象。

六、積極配合中心開展大網(wǎng)格化及推進城鄉(xiāng)家庭醫(yī)生簽約式服務試點工作

以中心與群眾建立穩(wěn)定、互信、契約式服務關系為原則，構建有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，完善合理分級診療模式，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構首診、雙向轉診機制，為群眾提供主動、連續(xù)、綜合、個性化的服務，基本滿足群眾的健康管理需求。中醫(yī)康復科全體人員積極響應中心領導的號召，配合公衛(wèi)部門開展以大網(wǎng)格化管理團隊服務為支撐、即社區(qū)醫(yī)務人員和公共衛(wèi)生醫(yī)務人員分工協(xié)作，積極開展上門建立居民健康檔案，開展家庭醫(yī)生簽約服務，慢性病隨訪等工作，對簽約對象實施健康管理。為城鄉(xiāng)居民提供簽約式、團隊式、個性化、有價值的優(yōu)質服務，有效促進“基層首診、分級診療、雙向轉診、有序就醫(yī)”格局的形成，探索建立有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

七、存在的問題

在中心各級領導積極支持下，經過努力，在業(yè)務、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績，中心康復科已邁入良性發(fā)展軌道。與此同時，也清楚地意識到，我科在發(fā)展過程中仍面臨著許多困難和問題：

1、專業(yè)水平有待進一步提升：醫(yī)療人才隊伍建設有待完善，職工素質、業(yè)務水平等方面有待提高。提高醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術操作等方面仍需努力。

2、服務態(tài)度有待改善：為促進良好醫(yī)患關系，消除醫(yī)患矛盾，增強醫(yī)務人員的服務意識，與患者的溝通能力及技巧。提高醫(yī)務人員主動服務意識和工作積極性，從“要我做”轉變?yōu)椤拔乙觥薄拔乙眯淖觥钡闹鲃臃找庾R。

3、進一步開展新的中醫(yī)適宜技術：隨著中醫(yī)康復科的人員不斷壯大，適時開展簡、便、廉、驗的新的中醫(yī)適宜技術，有助于中醫(yī)康復科長遠發(fā)展。

康復科護士工作總結【篇3】

作為一名小兒康復科護士長，我在工作中承擔著重要的職責和使命。通過近年來的工作總結，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個方面做得比較好：

一、護理技能的不斷提升與應用

作為一名護士，我們需要精通各種護理技能，并且能夠在實際工作中準確應用。作為小兒康復科護士長，我在常規(guī)護理技能的基礎上，還需要具備對嬰幼兒各種疾病和傷害的相關基礎知識和應急處理能力。因此，我每年都會參加相關課程的學習，不斷提升自己的專業(yè)知識水平，并將其應用于實際工作中。

二、團隊協(xié)作和領導管理

作為一名團隊的領導者，我需要考慮每一位員工的能力和優(yōu)點，鼓勵和引導他們在自己的領域內作出貢獻。同時，我更要注重員工之間的協(xié)作和溝通，讓我們的工作成果更加出色。在實踐中，我積極參加康復團隊相關會議，與其他老師和醫(yī)生溝通協(xié)調，保證我們團隊工作的高效和協(xié)調性。

三、注意小細節(jié)，提高服務質量

護理工作被譽為“百細之責”，因此我十分注重生活護理細節(jié)的注意和改進。我經常跟進康復科的最新研究成果和具體實踐效果，及時調整和更新我們護理工作有關的方案，用心打造每一個完整、貼心、放心的護理服務，以取得我們患兒及家長的信任和認可。

四、正面溝通和穩(wěn)定情緒

護理工作中，面對不同性格的患兒和家長，我們有時需要強大的心理素質才可以保持鎮(zhèn)靜和溝通的專業(yè)技巧。我深知自己在溝通和情緒管理方面，仍然存在一定的不足。因此，我刻意去培養(yǎng)自己的心理素質，注重積極情緒和正面溝通，這在我的工作中給予我很大幫助。

在以后的工作中，我一定會更加努力，不斷改進自己的專業(yè)技能和管理水平，提供更好的護理服務，為我們患兒和家長提供更好的幫助和關愛。

康復科護士工作總結【篇4】

20__年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以黨中央提出了深入開展保持共產黨先進性教育的活動，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見。全科同志在工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。

二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認真落實內科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設，做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，并做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。

五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。

4、嚴格按照操作規(guī)程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。

六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入___元(尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用)，在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少(去年完成__元)，綜合理療部門1—10月份完成理療收入___元，針灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科醫(yī)生在放射科完成收入也達到了___元。_線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達到了__元(尚有部分沒有統(tǒng)計在內)。

5、合理使用衛(wèi)生員，強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的1—5月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

6、嚴格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關，做到準確、科學、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調配人員，很好地完成了所承擔的體檢項目。

七、積極參加院內院外的勞動，做自覺勞動的勤快人

1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。

2、每周1、3、5都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的____等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。

4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是__年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新(報告已打了很多次)。

十、展望未來

我院領導適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業(yè)務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。

康復科護士工作總結【篇5】

產后康復科護士工作總結

隨著人們對健康關注的增加，產后康復科的重要性也逐漸被人們所認識。作為產后康復科護士，我從事了多年的工作，為產后婦女提供了專業(yè)的護理和康復服務。在過去的幾年里，我積累了豐富的經驗和知識，現(xiàn)在我想把這些與大家分享，并總結一下我的工作。

作為產后康復科護士，我的工作主要包括以下幾個方面：產后個體化護理、身體康復、心理康復和家庭關懷。首先，我要對每一位產后婦女進行個體化護理，根據(jù)她們的身體情況和需求，制定出一份個性化的護理計劃。這包括了對她們的生活習慣、飲食、睡眠以及產后恢復情況的了解。通過監(jiān)測她們的生理指標和調整護理方案，我?guī)椭齻兏玫鼗謴蜕眢w健康。

其次，我負責幫助產后婦女進行身體康復。在分娩后，產婦的身體需要一定的時間來恢復，特別是對于那些難產或有產后并發(fā)癥的婦女來說。我會根據(jù)她們的身體狀況，進行針對性的康復訓練，包括恢復性運動、按摩和膳食調整等。通過這些康復措施，我?guī)椭齻兓謴腕w力和克服產后的不適。

除了身體康復，心理康復也是我工作中的一項重要任務。在產后，許多婦女都會經歷情緒波動、焦慮和產后抑郁等心理問題。作為產后康復科護士，我通過與她們建立信任關系，提供心理支持和咨詢，幫助她們調整心態(tài)和緩解壓力。我會傾聽她們的傾訴，理解她們的困惑，并提供積極的解決方案，以幫助她們度過難關。

最后，我要提到的是家庭關懷。在產后恢復階段，許多婦女需要額外的關懷和支持，特別是那些沒有家人陪伴的單親媽媽或遠離家鄉(xiāng)的移民婦女。我會與她們建立起緊密的聯(lián)系，成為她們的朋友和家人。我會關心她們的生活狀況，解答她們的問題，并提供必要的資源和幫助，以確保她們和她們的新生兒得到充分的照顧和關愛。

總結起來，作為一名產后康復科護士，我的工作是為產后婦女提供全方位的護理和康復服務。我通過個體化護理、身體康復、心理康復和家庭關懷，幫助她們恢復身體健康、平衡心理狀態(tài)，并為她們提供全面的支持。我深感榮幸能參與并見證產后婦女們的康復過程，同時也為能幫助她們重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我會繼續(xù)努力學習和進步，不斷提升自己的護理水平，為更多的產后婦女帶來希望和康復！

康復科護士工作總結【篇6】

康復科護士長工作總結

作為一名康復科護士長，我的工作是確?？祻涂撇》康捻樌\作，并提供高質量的護理服務，以幫助患者實現(xiàn)康復。在過去的一年里，我面對了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了許多成就。在這篇文章中，我將詳細介紹我在過去一年中的工作總結。

首先，作為康復科護士長，我負責管理和監(jiān)督團隊中的所有護士和護理助理。我向他們提供指導和指導，確保他們按照最高的標準提供護理服務。我舉辦了定期的團隊會議和培訓，以確保他們了解最新的護理技術和康復理論。我還與其他科室的護士長和醫(yī)生合作，以促進信息的交流和協(xié)調護理服務。

其次，我在過去一年中專注于提高康復科病房的護理質量。我密切關注患者的康復進展，確保他們獲得個性化的護理計劃和康復方案。我與患者及其家屬密切合作，提供情感支持和教育，幫助他們理解和應對康復過程中的挑戰(zhàn)。我鼓勵團隊成員與患者建立積極的關系，以提供更好的患者體驗。

在過去的一年里，我還著眼于改善康復科病房的工作環(huán)境。我確保所有的設備和工具都處于良好的工作狀態(tài)，以提供高效的護理服務。我與醫(yī)療設備供應商合作，定期進行設備的維護和更新。我還與醫(yī)療垃圾處置公司合作，確保康復科病房的清潔和衛(wèi)生狀況。

為了提升患者的康復效果，我積極參與康復研究和項目。我與底層醫(yī)學研究部門合作，參與康復相關研究的數(shù)據(jù)收集和分析。我與康復科醫(yī)生合作，開展康復指導和康復計劃的實施。我還與其他康復科護士長交流經驗和分享最佳實踐，以提高整個科室的康復護理水平。

通過我過去一年的努力和團隊的合作，康復科病房的護理質量和患者滿意度得到了極大的提高。我們收到了許多患者和家屬的感謝信，他們對我們的關懷和專業(yè)性給予了高度評價。同時，我也獲得了康復科團隊的認可和贊揚，這讓我感到非常鼓舞和自豪。

作為康復科護士長，我深知自己在患者康復中的重要性和責任。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和領導能力，以便更好地幫助患者實現(xiàn)康復。我將繼續(xù)關注康復科病房的發(fā)展，以提供更好的護理服務，并與其他護士長和醫(yī)生合作，共同推動康復領域的進步。

總之，我在過去一年中的工作總結是充滿挑戰(zhàn)但充滿成就的。我為自己在康復科護士長的工作中所取得的進步和成就感到驕傲，并將繼續(xù)努力為患者的康復和病房的發(fā)展做出更大的貢獻。

康復科護士工作總結【篇7】

我從20--年5月20日至20--年5月20日，作為廣東工傷康復醫(yī)院的一名康復實習生，我積極參加醫(yī)院舉辦的講課和實際操作等活動，認真努力的學習康復知識和學習作為一名合格康復治療師這行的職責和任務。

經過了一年的實習生活，內心真是百感交集，回想實習的這段時間，我從一開始懷著緊張不安的心情到醫(yī)院實習，通過與醫(yī)院老師、同學、病友的接觸和交流，建立了良好的關系，這都是在課本中學習不到的寶貴知識，但卻是初入社會的我們的經驗與成長。一年的實習生活，使我成熟、進步了許多，現(xiàn)將我在廣東省工傷康復醫(yī)院實習成果的總結如下：

1、經過了醫(yī)院領導的安排，20--年5月23言語治療科。初到言語科室，什么都不懂，日邁進了實習生涯中的第一個科室后來漸漸的從第一次給病人做評定、第一次做認知訓練、第一次做吞咽的訓練，漸漸的熟悉了這個環(huán)境，熟悉了工作情況，開始看書掌握一般的言語評定內容、治療方案，重點針對失語癥及構音障礙的病人制定個體化的治療方案。老師對我們的評定及治療方案作出評價給予建議，先不管提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿地完成治療。

2、實習了一個月之后，想到老師對我工作的認可，讓我?guī)е┰S自信到了第二個實習科室理療科。我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)，接觸新的知識，開始的時候對理療儀器的操作都很陌生，在對理療科實習將近兩周的時候，通過老師對我耐心的教導和自己的努力，能對基本的理療儀器進行操作并掌握了其相應的適應癥及禁忌癥，更為重要的是廖老師還鍛煉了我如何對新病人做相應的理療，雖然理療不用做相應的評定但廖老師嚴謹?shù)娘L格教導我無論什么病人都應該做一個簡單的評定開出相應的理療處方;

3、接下來的三周在假肢矯形科進行我的實習生涯。在那里第一次親眼見識了下肢矯形器、上肢肌電手、下肢假肢、矯形鞋墊等的取型、成型到修整的過程，初到就已經對此非常的好奇并倍感新鮮，曾只在書本上電視上見過的支具卻在我的眼前逐漸成型，我還主動的配合老師的工作在旁邊幫老師做一些簡單的罐形、打磨、剪裁、制作一些簡單的矯形鞋墊，雖然我不是專業(yè)假肢矯形的學生，以后的工作中也不用我去做這些假肢，但了解其基本的制作過程及各種病人需佩戴何種支具及機理是什么并對佩戴支具后應做怎樣的康復訓練，卻是十分必要的，帶教的嚴老師向我們清楚的講述了假肢及矯形器的生物力學原理，雖然很難理解但嚴老師會耐心的向我們解釋直到聽懂理解為止，這一點很讓我佩服，老師的耐心讓我燃起了對假肢矯形濃烈的興趣，積極思考并提出問題，在這個過程中使我的知識更加的豐富，在矯形科還有韓老師為我們全面的介紹各種矯形器的用途、適應癥及基本原理，在兩位老師的帶教下我不僅學到了基本的理論知識還學會了制作矯形鞋墊。

4、作業(yè)治療是我實習的第四個科室，在那實習了六周，在學校的課本中對作業(yè)治療的了解甚少，在這邊讓我看到作業(yè)治療能真正的讓病人達到生活自理，看到了C5脊髓損傷的患者及手指畸形及缺損的燒傷患者能利用萬能袖套進行吃飯，腦外傷患者能夠進行翻身坐起，胸段脊髓損傷的患者能夠完成坐位平衡三級及床椅轉移，輪椅的大輪平衡等高難度的動作的訓練等，這不僅僅使治療師見到自己的成果更能讓患者在傷后重拾自信找回生活的樂趣，作業(yè)治療的另一特色是上肢矯形器及壓力衣的制作，它輔助了作業(yè)治療項目的開展，輔助器具的使用使脊髓損傷的患者的生活自理能力得到提高，壓力衣的穿戴能對燒傷患者的疤痕增生進行有效的控制，總體來說，作業(yè)治療的項目的設定是一個極富創(chuàng)意性的設計，它需要我們開動自己的大腦，使治療項目即貼近生活又富有樂趣性。5、鑒于湖南省內的康復大多都只是停留在運動康復上加上運動康復是最基礎的一個項目，所以我把將近五個月的時間放在了運動治療上，在廣州新院區(qū)，運動治療的模式有所改革，分為了骨科康復，神經損傷康復，燒傷康復及手外傷康復四大區(qū)域，其中神經損傷康復又分為了脊髓損傷組和顱腦損傷組，我在骨科組、脊髓損傷及手外傷組、顱腦損傷組、燒傷組分別實習了6周，8周，4周，2周，系統(tǒng)掌握了各病種的康復評定及治療。最深刻的是在骨科組在張老師的帶領下對人體解剖學、人體運動學及對病人的評定有了一個很深入的了解和掌握，在脊髓損傷及手外傷組，在石老師的帶教下，我不僅學會了如何嚴謹?shù)臅鴮懖v外，我更領悟到的是一種思考問題的模式，對各種病人的治療項目應深入了解，思考為什么這兩個病人的某個治療雖一樣但對個體的作用又有何區(qū)別，思考問題的時候不可只局限于某個方面應打開思維從各個角度及整體去觀察，石老師開闊的思考方式真的是讓我大開眼界了，在石老師的引導下，逐漸的這種優(yōu)秀的品質也滲透到了我的學習中去。在運動除了讓我慶幸的是有這兩位的優(yōu)秀的老師帶教之外，還有就是運動科室里各種先進的儀器設備，這些設備為康復治療提供了一個治療多樣化平臺，康復治療不僅僅再局限于傳統(tǒng)的沙包訓練等。

除了以上的科室外，我還輪過了臨床12周、影像科4周，職康和社康共4周，這些科室也讓我印象深刻，不論在哪里我都倍感充實，同時我對各位帶教的老師也充滿了感激，在你們的身上我不僅僅學到了專業(yè)上的知識，還有感受到了老師們對康復治療事業(yè)的堅持與激情，這些都將成為我以后在康復治療道路上不竭的動力。

康復科護士工作總結【篇8】

20xx年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以xx為總書記的黨中央提出了深入開展保持共產黨先進性教育的活動，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見。全科同志都能夠堅持以xx理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xxxx會精神和中央關于xxx發(fā)展與穩(wěn)定的戰(zhàn)略部署，在工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。

二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認真落實內科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設，做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　四、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，并做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。

五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。

4、嚴格按照操作規(guī)程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。

　六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入xxx元（尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少（去年完成xx元），綜合理療部門1—10月份完成理療收入xxx元，針灸xx人次（xxx元），乳腺彩超收入xxx元（已收到xx元），我科醫(yī)生xxx同志在放射科完成收入也達到了xxx元。x線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達到了xx元（尚有部分沒有統(tǒng)計在內）。

5、合理使用衛(wèi)生員，強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的1—5月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

6、嚴格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關，做到準確、科學、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調配人員，很好地完成了所承擔的體檢項目。

　七、積極參加院內院外的勞動，做自覺勞動的勤快人

1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。

2、每周1、3、5都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

　八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的xxxx等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。

4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是xx年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。

十、展望未來

xxx會的召開為我們帶來了新的起點，“xxx”時期，xx區(qū)將進入全面落實科學發(fā)展觀、加快推進新型工業(yè)化、構建社會主義和諧社會新的發(fā)展階段。我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業(yè)務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。

康復科護士工作總結【篇9】

作為小兒康復科護士長，我在過去一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機會。通過不斷努力和不斷學習，我深刻認識到了護理工作的重要性和責任。

我的職責是監(jiān)督和指導護理團隊成員，確?；純航邮芨哔|量的醫(yī)療護理服務?；谶@個職責，我積極參與了團隊的招聘和培訓工作，通過建立有效的溝通渠道和協(xié)作方式，提高了團隊的工作效率和醫(yī)療護理質量。這也使我得以更好地規(guī)劃和分配工作，確保所有工作得以順利完成。

在日常工作中，我認真負責，注重細節(jié)，促進了團隊成員的同理心和患者關懷。針對一些特殊情況，我積極尋求其他醫(yī)務工作者的幫助和建議，以確保患者的安全和舒適度。

同時，我的職責還包括與其他醫(yī)務工作者、患者及家屬之間的溝通和協(xié)調。在這個過程中，我認真傾聽并理解了他們的需求和關切。這使我得以更好地向患者和家屬提供咨詢和教育服務，幫助他們更好地理解疾病的性質和治療方案。

為了更好地支持團隊成員和提高自己的專業(yè)能力，我不斷學習和探討醫(yī)療護理科技方面的最新進展，包括擁有和使用新型醫(yī)療設備和技術。這些新技術和設備是實現(xiàn)擁有高質量和有效的醫(yī)療護理服務的重要保障。

總之，作為一個小兒康復科護士長，我意識到我在團隊中的責任和影響。通過誠實、努力和專業(yè)精神、我不斷提高團隊的工作效率和醫(yī)療護理質量，并為患兒提供了高水平的醫(yī)療護理服務。我還會持續(xù)不斷學習和追求最新技術，不斷提升自己的專業(yè)素質和護理技能。

康復科護士工作總結【篇10】

____年我科在院兩委會的正確領導下，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結一心，務實創(chuàng)新，與時俱進，勤奮工作，在?？平ㄔO方面取得了較大的成績，現(xiàn)總結如下：

一、認真學習，提高認識

年初認真學習辦院方針、____年工作要點及責任目標，并對創(chuàng)新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學習實踐科學發(fā)展觀，轉變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務的思想，緊緊圍繞____年工作要點，堅持?？平ㄔO不動搖，認真落實責任目標，，目標明確，信心十足。

二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹?，是病人認知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片、網(wǎng)絡信息、到社區(qū)宣傳等，并結合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務范圍，?？圃O備，專業(yè)技術以及開展的新技術，新項目，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份，針對性發(fā)短信1000余條，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務等，收到了明顯的效果，使偏癱康復科病人遍及___地區(qū)。

三、提高服務質量，以病人滿意為標準

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動，通過學習討論，極大的改善了大家的服務態(tài)度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案，陪同病人辦出入院手續(xù)，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪，健康干預等。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見溝通，并注重溝通效果。由于服務周到，態(tài)度好，使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄，放在康復治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見，好的繼續(xù)發(fā)揚，批評意見及時改正，對科室有指導性的意見給予表揚，患者非常感動;由于服務好，業(yè)務技術高，康復效果明顯，他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求，他們經常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，pt治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多;護士長工作更忙，活多事雜，但她兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言。

康復科護士工作總結【篇11】

康復科護士長工作總結

康復科護士長是康復護理團隊中的核心角色之一。在我擔任康復科護士長的這段時間里，我通過不斷的學習和實踐，積累了豐富的康復經驗和管理技能。在這篇總結中，我將詳細介紹我的具體工作內容和所取得的成績。

作為康復科護士長，我負責協(xié)調和管理康復護理團隊的日常工作。我與康復醫(yī)生和其他相關部門密切合作，確保患者的綜合康復護理得到有效執(zhí)行。我通過與醫(yī)生和其他團隊成員進行定期的溝通和協(xié)商，確?？祻陀媱澋臏蚀_性和有效性。我還負責制定和更新康復護理標準和操作規(guī)范，確保團隊的工作符合相關法規(guī)和規(guī)范，并提供高質量的康復護理服務。

我經常組織康復團隊成員參加各種培訓和學術活動，以提高他們的專業(yè)水平和康復知識。我鼓勵他們積極參與學習和科研，以不斷更新和提升自己的專業(yè)技能。我還定期組織康復講座和專題討論會，促進團隊成員之間的交流和學習，提高康復護理的質量和水平。

我還負責監(jiān)督和評估康復護理的質量和效果。我與患者及其家屬進行溝通，了解他們的康復需求和意見，并及時采取相應的措施。我通過定期的護理評估和跟蹤，監(jiān)測患者的康復進展，并根據(jù)需要調整康復計劃。我還與醫(yī)療衛(wèi)生質量管理部門合作，制定和實施質量控制措施，確?？祻妥o理的質量和安全。

在我的努力下，康復科的康復護理工作取得了顯著的成績。康復科的患者滿意度得到了大幅度提升，康復效果顯著改善。與此同時，康復科的工作效率和質量也得到了有效提升。康復科護理團隊的凝聚力和團隊精神得到了加強，團隊成員之間的合作和協(xié)作更加緊密。

擔任康復科護士長是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但也是一份令人充滿成就感的工作。通過我的努力和團隊的合作，康復護理工作取得了顯著的成效。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，為患者的康復事業(yè)做出更大的貢獻。

康復科護士工作總結【篇12】

康復醫(yī)學科20xx年工作計劃

近年來，現(xiàn)代康復治療項目逐步納入基本醫(yī)保，是為康復醫(yī)學發(fā)展的絕佳時機，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持，康復病區(qū)成立，開張大吉，病房供不應求，對康復醫(yī)學科的硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫(yī)療質量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

一、著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理

康復病區(qū)已經成立，按照衛(wèi)生部國家標準裝潢，煥然一新，裝潢留置康復訓練治療大廳，面積八十平方米左右，設置床位二十張，目前床位供不應求，開張大吉，采購器械最遲三月份到位。按照規(guī)范病區(qū)管理，加強核心制度學習和執(zhí)行，完善三級查房，加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。

二、人才引進，培養(yǎng)

我科現(xiàn)有醫(yī)師五人，其中理療醫(yī)師一名，門診上班一名，病房三名醫(yī)師，無法正常排班，嚴重缺編，存在嚴重醫(yī)療隱患，請求院部至

少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運行。此十萬火急！現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到上級醫(yī)院康復科依次參觀學習一個月，主要針對神經康復治療、物理治療學習?；蛘哒埳霞夅t(yī)院醫(yī)師過來傳幫帶。

三、醫(yī)療器械配備

現(xiàn)有采購計劃院部已通過，估計爭取春節(jié)前安裝測試使用完畢，暫時以器械公司培訓為主，所有醫(yī)師必須熟知操作，完全掌握適應癥，禁忌癥，專人保管，確保醫(yī)療安全。根據(jù)醫(yī)療需要，逐步添置被動訓練器械.。

四、關于醫(yī)保

加強住院病人床位管理，嚴格實行病人離院請消假制度，避免醫(yī)保查房，堵住醫(yī)保漏洞。及時書寫病歷，病程記錄，規(guī)范用藥。

五、內部管理，橫向聯(lián)系

1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治

療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復。

4.在院內外宣傳康復項目特點治療效果提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

5.對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。

6.勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮

康復科20xx/1/15[迷你句子網(wǎng) JZ139.coM]

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康復科護士長工作總結 篇1

一年的時間真的是過得很快啊，今年的工作已經結束了。作為我們__科室的護士長，今年的工作我是很認真的完成了的，同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責任，所以在工作的過程中我嚴格的要求自己，不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯誤，也算有了不錯的結果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對今年的工作做一個總結，相信自己在明年是一定能夠有更多的進步的。

一、工作方面

今年院里為了我們科室的發(fā)展，招聘了一批新的護士，培訓她們的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同時，也告訴她們應該怎樣去完成工作，這一年是有一些累的，但當她們都能夠獨立的完成工作之后我想我也應該能夠輕松一點了。我知道自己還算不上是一個優(yōu)秀的護士長，在休息時間我也一直都在學習，在反思，想讓自己能夠有更大的進步。我很清楚自己在工作中是不能也沒有機會去犯錯的，我要對病人負責，所以我需要不斷的提高自己，讓自己擁有更好的工作能力，去完成每天的工作。

二、個人表現(xiàn)

在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的，我有著很強烈的責任感，知道自己身為護士長應該要做的是什么。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作則，讓自己能夠成為護士學習的榜樣。每一天的工作我都會很認真的對待，絕對不會讓自己有犯錯的機會。當初自己選擇從事這一個行業(yè)是因為自己喜歡，現(xiàn)在既然已經在這個行業(yè)工作了，就一定要做好，要對得起自己的心，也要對得起患者和家屬對我們醫(yī)院的信任，不能因為自己個人的原因給醫(yī)院造成不好的影響。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，我覺得自己今年的表現(xiàn)是很不錯的。

三、明年計劃

在新的一年中自己也要多去學習，去多了解一些知識，多看一些書籍。我必須要不斷的豐富自己的知識，才能夠更好的去處理每一次的突發(fā)狀況，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也會繼續(xù)的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作能力，成為科室護士的榜樣，帶領著她們去完成我們科室的工作。也應該要提高對自己的要求，新的一年我是一定會有更多的進步的，我相信自己一定是可以有更好的表現(xiàn)的。

康復科護士長工作總結 篇2

xxxx年已接近尾聲，一年的工作也將結束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結，請院領導對我科的工作予以審議，請予批評指正。

認定自已的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力為動力，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏?，尊重病人及家屬，關注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關懷，及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品加強安全管理。xxxx年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故。第四，做好護士長環(huán)節(jié)質量控制，落實護理質量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使護理質量不斷提高。了解并掌握科內動態(tài)，記錄在案。就問題進行分析，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生。第五，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強?？茦I(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第六，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅持護理部安排的夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理。第八，每月召開科內護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法；對臨床當中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報，以不斷提高。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質，參加各種學習培訓；另外還積極參加黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。

xxxx年我科在院領導的正確帶領下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為（ ）例，病人總量較13年有上升，全年平均床位占用率為（ ）%。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫(yī)療與護理水平較前有提高。醫(yī)生、護士在床位周轉率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動力，認真謹慎地工作，全年無一例重大差錯。

成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質量管理年活動的開展，讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在20xx年的護理工作中，我將更注重院內感染管理，規(guī)范病歷書寫。同時就xxxx年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛，同時進一步改善醫(yī)護的服務態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。

我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

康復科護士長工作總結 篇3

消毒供應中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應中心，其管理水平和工作質量關系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質量問題，為此國家衛(wèi)生部專門于20xx年4月頒布消毒供應中心的管理，操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應室簡陋的工作條件，硬件上我無法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升，具體做到：

一、合理劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū)。

污染區(qū)即去污區(qū)，主要負責接納清點，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，敷料制作間，滅菌間，無菌物品存放間，庫房，辦公室，更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能，認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流，物流由污到潔，氣流由潔到污的路線，不交叉，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。

二、科學排班。

供應室排班不同于臨床科室，是遵循《消毒技術規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》，《職業(yè)防護制度》，《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班，包裝班，無菌物品發(fā)放班，質檢班。每個班都制定了崗位職責，具體分工具體到某個人。我?guī)ьI大家認真學習CSSD的三項標準和相關的院感核心制度，并要求大家掌握各班的崗位職責，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質量監(jiān)測，尤其是外來器械的管理。

三、完善供應室各項規(guī)章制度和崗位職責。

依據(jù)CSSD的`三項標準，結合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責。每周堅持一次科內管理互動，每月開展業(yè)務學習和技能練習，每季度實行一次安全教育。

四、逐步完善清洗，檢查包裝。

滅菌，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作，把好質量監(jiān)測關，對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監(jiān)測，每包化學監(jiān)測，每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測，每包化學監(jiān)測，每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記，登記發(fā)放產品的產家，品名，生產批號，有效期，規(guī)格，數(shù)量，領取科室，領取人，發(fā)放人簽名。每個滅菌包按科室分別存放，包外都注明科室，物品名稱，鍋號，鍋次，滅菌日期，有效日期，消毒員簽名，以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關，保留產品信息并存檔，這也是質量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質量追溯制度是供應室獨有的制度，是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行，而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。

五、建立每月一次與臨床科室滿意度調查。

做好與臨床科室溝通工作，認真聽取意見，對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質量問題傳達給設備科和分管領導，以求盡早改善質量。

以上大量工作無非只是為臨床提供高質量的無菌物品。就目前供應室的狀況，如硬件設施，人力資源都難以達到以臨床需要為中心，為臨床提供最優(yōu)化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。

20xx年度供應室護理工作計劃：

1、堅持每周科內管理互動，每月業(yè)務學習，每季度安全教育。

2、對新員工做到崗前培訓，考核合格后單獨上崗。

3、按三項標準做好終末質量效果驗證和持續(xù)質量改進。

4、堅持每月與臨床科室溝通，及時反饋信息給相關科室或分管領導。

5、在不違反醫(yī)院感控制度的前提下，硬件設施雖不完善但人力資源（至少固定一名護工）具備的條件下可以考慮開展下收下送，下收下送中搬運工作需要護工操作，護士承擔與病房交接工作。供應室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力，而非認為是提條件，這也是保證工作質量的前提。

說了這么多只是我個人的設想，也是依據(jù)行業(yè)標準而產生的。這次二甲復審供應室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監(jiān)測工作中得到了專家的認可，但這只是供應室改造的皮毛，離標準遠遠不夠，供應室要達到高水平的服務質量還需要院領導給予大力支持。我的發(fā)言完了，最后祝大家在新的一年里身體健康，心想事成！

康復科護士長工作總結 篇4

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

康復科護士長工作總結 篇5

轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結及明年工作計劃如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。

為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的'病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心。

七、明年工作計劃

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)，要求在職護士做好護士工作總結及計劃。

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

康復科護士長工作總結 篇6

__年護士長工作是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

康復科護士長工作總結 篇7

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液。

拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地。

出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

述職人：

20xx年xx月xx日

最新康復科護士工作總結范文

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康復科護士工作總結【篇1】

小兒康復科護士長工作總結

作為小兒康復科護士長，我非常榮幸地擁有這個角色并承擔了相關的責任。在這個工作崗位上，我必須對患者進行全面的護理，同時還要監(jiān)督和指導團隊成員的工作。在過去的一年中，我從實踐中學到了很多，現(xiàn)在我將分享一些我所學到的經驗教訓。

首先，作為護士長，我必須具備出色的溝通和領導能力。我需要與團隊中的護士、醫(yī)生以及其他醫(yī)護人員進行協(xié)作，以確保每個患者得到全面的護理。我需要確保每個團隊成員都明白自己的工作職責和待遇，并保持積極的工作態(tài)度。此外，在與患者及其家庭成員交流時，我必須表現(xiàn)得溫馨、耐心和負責。在這些方面，我一直在不斷努力，以提高自己的能力。

其次，我在過去的一年中，要求團隊成員注重團隊合作和協(xié)作。我注意到，在小兒康復科工作中，我們通常需要多人合作解決更復雜的問題。在這種情況下，共同努力更能使我們取得成功，并且更容易實現(xiàn)我們的目標。我們需要彼此信任，相互支持，共同合作。在多次團隊討論中，我發(fā)現(xiàn)，當成員之間存在高水平的溝通和尊重時，各種問題得以迅速、有效地解決。

第三，我強調醫(yī)療安全和護理質量。對于小兒康復科來說，這非常重要。有時，我們需要面對各種復雜的病例。因此，我們必須時刻保持警惕，仔細評估和控制患者的生命體征和病情變化，確保他們得到最佳的護理。我需要提醒團隊成員，不要因為壓力過大而讓任何一個細節(jié)出錯。如果我們閃失，可能會危及患者的生命。因此，確保醫(yī)療安全和護理質量是我們的首要任務。

第四，我認為，教育和培訓非常重要。我需要確保團隊成員以各種方式不斷更新自身專業(yè)知識，提高技能水平，以便提高護理質量。我會定期組織和促進教育和培訓工作坊，以幫助團隊成員不斷掌握最新的醫(yī)學技術和護理工作的最佳方法。這不僅可以提高我們的專業(yè)水平，還可以改善我們的團隊合作效果。

第五，我非常注重小細節(jié)。我相信，細節(jié)決定成敗。為了保證一個安全、良好、溫馨的康復環(huán)境，我重視每一個小細節(jié)。我們的小患者們對細節(jié)很敏感，他們需要溫暖和親切。這些內容包括康復設施的清潔、醫(yī)療設備的維護和更新、床鋪的整理和床位的衛(wèi)生。經過我和團隊成員的共同努力，我們一直保持著良好的記錄，并且不斷提高我們的工作標準。

總而言之，作為小兒康復科護士長，我認為，我們需要具備出色的溝通和領導能力、團隊合作、注重醫(yī)療安全和質量、教育培訓、和小細節(jié)歸為五大方面。我相信，只有這些方面協(xié)調一致，我們才能以最好的方式服務我們的小患者。在未來的日子里，我要以更高的標準和更高的質量繼續(xù)工作，為康復學科做出更好的貢獻。

康復科護士工作總結【篇2】

我從20--年5月20日至20--年5月20日，作為廣東工傷康復醫(yī)院的一名康復實習生，我積極參加醫(yī)院舉辦的講課和實際操作等活動，認真努力的學習康復知識和學習作為一名合格康復治療師這行的職責和任務。

經過了一年的實習生活，內心真是百感交集，回想實習的這段時間，我從一開始懷著緊張不安的心情到醫(yī)院實習，通過與醫(yī)院老師、同學、病友的接觸和交流，建立了良好的關系，這都是在課本中學習不到的寶貴知識，但卻是初入社會的我們的經驗與成長。一年的實習生活，使我成熟、進步了許多，現(xiàn)將我在廣東省工傷康復醫(yī)院實習成果的總結如下：

1、經過了醫(yī)院領導的安排，20--年5月23言語治療科。初到言語科室，什么都不懂，日邁進了實習生涯中的第一個科室后來漸漸的從第一次給病人做評定、第一次做認知訓練、第一次做吞咽的訓練，漸漸的熟悉了這個環(huán)境，熟悉了工作情況，開始看書掌握一般的言語評定內容、治療方案，重點針對失語癥及構音障礙的病人制定個體化的治療方案。老師對我們的評定及治療方案作出評價給予建議，先不管提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿地完成治療。

2、實習了一個月之后，想到老師對我工作的認可，讓我?guī)е┰S自信到了第二個實習科室理療科。我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)，接觸新的知識，開始的時候對理療儀器的操作都很陌生，在對理療科實習將近兩周的時候，通過老師對我耐心的教導和自己的努力，能對基本的理療儀器進行操作并掌握了其相應的適應癥及禁忌癥，更為重要的是廖老師還鍛煉了我如何對新病人做相應的理療，雖然理療不用做相應的評定但廖老師嚴謹?shù)娘L格教導我無論什么病人都應該做一個簡單的評定開出相應的理療處方;

3、接下來的三周在假肢矯形科進行我的實習生涯。在那里第一次親眼見識了下肢矯形器、上肢肌電手、下肢假肢、矯形鞋墊等的取型、成型到修整的過程，初到就已經對此非常的好奇并倍感新鮮，曾只在書本上電視上見過的支具卻在我的眼前逐漸成型，我還主動的配合老師的工作在旁邊幫老師做一些簡單的罐形、打磨、剪裁、制作一些簡單的矯形鞋墊，雖然我不是專業(yè)假肢矯形的學生，以后的工作中也不用我去做這些假肢，但了解其基本的制作過程及各種病人需佩戴何種支具及機理是什么并對佩戴支具后應做怎樣的康復訓練，卻是十分必要的，帶教的嚴老師向我們清楚的講述了假肢及矯形器的生物力學原理，雖然很難理解但嚴老師會耐心的向我們解釋直到聽懂理解為止，這一點很讓我佩服，老師的耐心讓我燃起了對假肢矯形濃烈的興趣，積極思考并提出問題，在這個過程中使我的知識更加的豐富，在矯形科還有韓老師為我們全面的介紹各種矯形器的用途、適應癥及基本原理，在兩位老師的帶教下我不僅學到了基本的理論知識還學會了制作矯形鞋墊。

4、作業(yè)治療是我實習的第四個科室，在那實習了六周，在學校的課本中對作業(yè)治療的了解甚少，在這邊讓我看到作業(yè)治療能真正的讓病人達到生活自理，看到了C5脊髓損傷的患者及手指畸形及缺損的燒傷患者能利用萬能袖套進行吃飯，腦外傷患者能夠進行翻身坐起，胸段脊髓損傷的患者能夠完成坐位平衡三級及床椅轉移，輪椅的大輪平衡等高難度的動作的訓練等，這不僅僅使治療師見到自己的成果更能讓患者在傷后重拾自信找回生活的樂趣，作業(yè)治療的另一特色是上肢矯形器及壓力衣的制作，它輔助了作業(yè)治療項目的開展，輔助器具的使用使脊髓損傷的患者的生活自理能力得到提高，壓力衣的穿戴能對燒傷患者的疤痕增生進行有效的控制，總體來說，作業(yè)治療的項目的設定是一個極富創(chuàng)意性的設計，它需要我們開動自己的大腦，使治療項目即貼近生活又富有樂趣性。5、鑒于湖南省內的康復大多都只是停留在運動康復上加上運動康復是最基礎的一個項目，所以我把將近五個月的時間放在了運動治療上，在廣州新院區(qū)，運動治療的模式有所改革，分為了骨科康復，神經損傷康復，燒傷康復及手外傷康復四大區(qū)域，其中神經損傷康復又分為了脊髓損傷組和顱腦損傷組，我在骨科組、脊髓損傷及手外傷組、顱腦損傷組、燒傷組分別實習了6周，8周，4周，2周，系統(tǒng)掌握了各病種的康復評定及治療。最深刻的是在骨科組在張老師的帶領下對人體解剖學、人體運動學及對病人的評定有了一個很深入的了解和掌握，在脊髓損傷及手外傷組，在石老師的帶教下，我不僅學會了如何嚴謹?shù)臅鴮懖v外，我更領悟到的是一種思考問題的模式，對各種病人的治療項目應深入了解，思考為什么這兩個病人的某個治療雖一樣但對個體的作用又有何區(qū)別，思考問題的時候不可只局限于某個方面應打開思維從各個角度及整體去觀察，石老師開闊的思考方式真的是讓我大開眼界了，在石老師的引導下，逐漸的這種優(yōu)秀的品質也滲透到了我的學習中去。在運動除了讓我慶幸的是有這兩位的優(yōu)秀的老師帶教之外，還有就是運動科室里各種先進的儀器設備，這些設備為康復治療提供了一個治療多樣化平臺，康復治療不僅僅再局限于傳統(tǒng)的沙包訓練等。

除了以上的科室外，我還輪過了臨床12周、影像科4周，職康和社康共4周，這些科室也讓我印象深刻，不論在哪里我都倍感充實，同時我對各位帶教的老師也充滿了感激，在你們的身上我不僅僅學到了專業(yè)上的知識，還有感受到了老師們對康復治療事業(yè)的堅持與激情，這些都將成為我以后在康復治療道路上不竭的動力。

康復科護士工作總結【篇3】

一年的時間真的是過得很快啊，今年的工作已經結束了。作為我們__科室的護士長，今年的工作我是很認真的完成了的，同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責任，所以在工作的過程中我嚴格的要求自己，不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯誤，也算有了不錯的結果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對今年的工作做一個總結，相信自己在明年是一定能夠有更多的進步的。

護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。為了更好的開展優(yōu)質護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案，以達到最優(yōu)配置，滿足優(yōu)護要求，確保各項護理工作高效、優(yōu)質完成。全科護士也積極探索，不斷學習把優(yōu)質護理服務做精、做細，做到深入人心，以達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的三甲復審更是給了我們一次學習與展示的機會，各級領導來我們科督促、檢查、指導，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位的職責和護理工作制度、流程。同時我科制定了護士層級評定的標準及考核制度，成立了護士崗位管理小組，定期對各層級護士進行再評定。我科室制定了各層級護士的培訓計劃，確保護士全面發(fā)展，素質精良。每日我科根據(jù)層級排班，彈性調配，各班各司其職，保證了急危重癥患者的安全治療。目前我科護士分層級如下：2名N3級護士，8名N2級護士，2名N1級護士，2名N0級護士。

全科每位護士都能夠嫻熟應用新的電子病歷操作系統(tǒng)。及時、準確、完整、客觀記錄護理記錄單。及時完成病人入院首次評估單、壓瘡風險表、跌倒|墜床風險評估及預防措施表及相應護理計劃單的書寫。風險評估按照入院評估，定期評估，病情變化時隨時評估的原則。文書質控：責任護士自我質控，及時查缺補漏，完善護理文書，病區(qū)質控護士及護士長全面質控。存在問題：入院首次評估有漏項，護理計劃缺失，風險評估有評估但分數(shù)與實際不符或是沒有持續(xù)評估，體溫單首次錄入重復等等。每月對護理文書書寫問題進行總結，討論出錯原因，探索解決方案，并進行改進。

康復科護士工作總結【篇1】

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，現(xiàn)將本人全年工作總結如下。

按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質規(guī)范。、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點專科建設單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量狀況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了職責護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要。加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生。在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員帶給更為優(yōu)質的服務。加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護護理質量。

康復科護士工作總結【篇4】

作為小兒康復科護士長，我在過去一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機會。通過不斷努力和不斷學習，我深刻認識到了護理工作的重要性和責任。

我的職責是監(jiān)督和指導護理團隊成員，確保患兒接受高質量的醫(yī)療護理服務?；谶@個職責，我積極參與了團隊的招聘和培訓工作，通過建立有效的溝通渠道和協(xié)作方式，提高了團隊的工作效率和醫(yī)療護理質量。這也使我得以更好地規(guī)劃和分配工作，確保所有工作得以順利完成。

在日常工作中，我認真負責，注重細節(jié)，促進了團隊成員的同理心和患者關懷。針對一些特殊情況，我積極尋求其他醫(yī)務工作者的幫助和建議，以確?；颊叩陌踩褪孢m度。

同時，我的職責還包括與其他醫(yī)務工作者、患者及家屬之間的溝通和協(xié)調。在這個過程中，我認真傾聽并理解了他們的需求和關切。這使我得以更好地向患者和家屬提供咨詢和教育服務，幫助他們更好地理解疾病的性質和治療方案。

為了更好地支持團隊成員和提高自己的專業(yè)能力，我不斷學習和探討醫(yī)療護理科技方面的最新進展，包括擁有和使用新型醫(yī)療設備和技術。這些新技術和設備是實現(xiàn)擁有高質量和有效的醫(yī)療護理服務的重要保障。

總之，作為一個小兒康復科護士長，我意識到我在團隊中的責任和影響。通過誠實、努力和專業(yè)精神、我不斷提高團隊的工作效率和醫(yī)療護理質量，并為患兒提供了高水平的醫(yī)療護理服務。我還會持續(xù)不斷學習和追求最新技術，不斷提升自己的專業(yè)素質和護理技能。

康復科護士工作總結【篇5】

20__年是我科實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調發(fā)展的重要一年，這一年取得了一定的成績：全年的入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加x%和x%，病房收入比去年同期增收x元，增長x%；取得經濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在把一年來重點?？平ㄔO工作總結如下：

一、重點?？频钠放凭褪轻t(yī)院的品牌，沒有重點專科的醫(yī)院，不可能有品牌

我院堅持中醫(yī)辦院方向，凸顯中醫(yī)藥特色，重視中醫(yī)特色?？平ㄔO，打造出中醫(yī)特色?？破放啤祻蛯？疲瑤恿酸t(yī)院全面快速發(fā)展，使處于困境中的__市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學發(fā)展軌道?！爸嗅t(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)專科的特色和優(yōu)勢，尤其在醫(yī)療市場競爭中，特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”。中醫(yī)醫(yī)院的專科建設應圍繞“四?！保▽？?、專病、專家、專藥）進行，突出辨證論治、整體觀念以及回歸自然的療法，堅持“人有我專、人專我優(yōu)”，并不斷充實其，逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術尤其是特色?？平ㄔO發(fā)展定位，應以市場需求為導向，要保持自己的競爭優(yōu)勢，并不斷超越。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復和中風病康復兩條主線，病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風病康復為主，通過中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥，提升中藥飲片使用率，并大力推廣使用針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療、中醫(yī)傳統(tǒng)康復手段等中醫(yī)適宜技術應用來豐富?？浦委熓侄巍猿种嗅t(yī)特色，不斷加強中醫(yī)建設和中醫(yī)“固本強基”工程，完善的綜合服務功能，做到“診斷要明，治療與服務要有中醫(yī)特色，中西醫(yī)結合要有優(yōu)勢”，實現(xiàn)“療程更短，療效更高，痛苦更少，費用更低”的目標。重點放在腰椎間盤突出癥、頸椎病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎的保守治療，中風病康復治療和中醫(yī)藥研究方面，現(xiàn)代醫(yī)學能緊跟國內先進水平。

二、加強?？茖W術思想和診療特色、壯大人才隊伍

?？莆‖F(xiàn)代醫(yī)學的長處，引進現(xiàn)代康復理念，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為中風病患者提供從急救到康復一條龍服務完整的醫(yī)療體系。?？茍猿忠灾嗅t(yī)藥治療為主和辨證施治原則，如對于中風急性期強調活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神，恢復期重視益氣活血與肝腎同治，研究和制定了中風病治療規(guī)范，對急性中風病人，以中醫(yī)辨證論治為主，配合西藥對癥治療，根據(jù)病情采用口服、鼻飼、灌腸、靜滴、靜注等多途徑用藥方法，使治療方案得以順利實施，顯著提高了急性中風病人的搶救成功率，各種并發(fā)癥也明顯減少。對中風恢復期病人及時給予針灸、按摩推拿、理療及指導功能鍛煉等康復治療，增加了大批康復器材，初步引進了兩個康復治療師、4個推拿治療師和2個針灸碩士。

三、?？瓶蒲腥〉贸尚?/p>

我科圍繞主攻病種，從下面三個方面展開發(fā)展建設：在臨床方面，形成腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規(guī)及臨床路徑，將其診斷和治療通過“中醫(yī)為主、中缺西補、中西醫(yī)結合”而實現(xiàn)規(guī)范化，進行單病種質量管理，對臨床常見的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風病采用中西醫(yī)結合的康復治療，使用中藥外洗、針灸、推拿等傳統(tǒng)的康復和現(xiàn)代康復治療手段，減輕患者痛苦，提高老年病、慢性病患者的生活質量。強調個性化的治療，根據(jù)患者的具體情況，通過功能的評定和結果的分析，有目的地設計治療方案。重點研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治，將特色療法總結形成套路，將有驗效的中藥方藥形成制劑，引進新技術、購進新設備，開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術并成功進行改良突出微創(chuàng)手術的特色；在科研方面，圍繞主攻方向申請相關課題，開展以現(xiàn)代先進方法技術研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研，以腰椎間盤突出癥、頸椎病、肩周炎的臨床研究為重點。在“三維椎體平衡手法復位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進步二等獎，“藥熨散治療風寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下，繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段，爭取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化。在研課題為“手法松解治療凝結期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進展，經過多年持之以恒的探索和建設，醫(yī)院重點?？平ㄔO穩(wěn)步推進，碩果累累，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進行總結和優(yōu)化，對治療存在的難點進行分析和學習。

四、關鍵指標的實現(xiàn)情況

對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實施進行總結和優(yōu)化，確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢指南，實施結果及效益評估具有較強的客觀性，科學性和說服力。

五、教學建設

（1）外出參加會議為提高?？迫藛T的能力，并引進本行業(yè)先進的知識、理念、診療手段，?？贫啻闻扇送獬鰠⒓痈咚綄W術交流活動，極大地提高了?？圃谛袠I(yè)的學術地位?？剖腋敝魅蝊_先后到__中醫(yī)藥大學一附院進修。

（2）我科人員利用多次外請專家做診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，在人才建設方面，既要對?？迫藛T進行合理的定向培養(yǎng)，尤其注重對手法與微創(chuàng)兩個方向的人才培養(yǎng)，也要加強高素質人才的引進，人才隊伍不斷加強。

（3）舉辦學術講座及學習班?？圃谠簝扰e辦學術講座，每年3～4次，內容主要圍繞腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風病和肩周炎等?？萍膊〉脑\療進行，深受院內同行歡迎。

六、醫(yī)療情況

門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高，并逐年增，；在__地區(qū)較有聲譽，具有良好社會效益，是本院的一面旗幟。?？颇壳笆罩尾》N以頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎為主，?？撇∪寺蔬_x%；?？朴绊懥θ找嬖龃?，域外患者比例逐年加大，目前在__市有較好聲譽，有良好社會效益。市區(qū)以外病人達x%，本市以外病人達x%；專科對頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時間，減少住院費用。治愈率達x%，好轉率x%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療；本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式，中藥治療率達x%，領先于省內中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率；專科突出中醫(yī)藥診療方法的綜合運用，中醫(yī)特色措施明確具體，可操作性強，并取得明顯成效；不斷優(yōu)化診療方案，合理檢查、用藥，優(yōu)化的治療方案在臨床全面應用。專科有一支素質良好、技術過硬、人員配備合理的護理隊伍，對?？萍膊￠_展了整體護理，并逐步形成了明顯的?？铺厣缪甸g盤突出癥溶解術后病人護理、中風病人護理等，護理人員有多篇論文出現(xiàn)，護理學術規(guī)模形成，體現(xiàn)了極強的專科特色與中醫(yī)特色。開展整體護理，建立具有中醫(yī)特色的專科護理常規(guī)；?？浦鸩酵晟齐S訪制度，電話隨訪。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

康復科護士工作總結【篇6】

作為一名康復科護士長，我在過去的一年里經歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。我將用1000字以上的篇幅來詳細描述我的工作總結。

作為康復科護士長，我負責領導和管理康復科護士團隊。我深刻理解團隊精神的重要性，因此我花了很多時間和精力來建立一個積極和協(xié)作的團隊氛圍。通過定期組織團隊會議、分享經驗和鼓勵互助合作，我成功地促進了團隊成員之間的溝通和合作。這不僅提高了我們的工作效率，也增強了團隊成員的工作滿意度。

我與醫(yī)療團隊緊密合作，確保康復療程得以順利進行。我與醫(yī)生、物理治療師和職業(yè)治療師密切合作，確?；颊呓邮艿饺娴尼t(yī)療護理和康復治療。我負責協(xié)調康復療程安排，確保患者按時完成康復計劃，并及時解決康復過程中的問題和困難。我的努力確保了患者在最短的時間內恢復健康，并幫助他們重新融入社會。

我重視患者和家屬的心理護理?？祻瓦^程對患者和他們的家人來說通常是一個長期的挑戰(zhàn)，因此我努力提供情緒支持和專業(yè)指導。我定期與他們溝通，傾聽他們的需求和意見，并提供必要的心理輔導。我鼓勵患者和他們的家人參與康復計劃，幫助他們建立積極的生活態(tài)度，戰(zhàn)勝困難。

在工作中，我還重視繼續(xù)教育和自我提升。我定期參加康復科相關的培訓課程和學術會議，保持專業(yè)知識的更新。我通過閱讀最新的研究和文獻來了解康復科的最佳實踐，并將這些知識和技能應用到我們的日常工作中。我鼓勵團隊成員參加培訓課程，提高他們的專業(yè)技能和知識水平，以便更好地為患者服務。

作為康復科護士長，我始終堅持以患者為中心的理念。我努力提供優(yōu)質的醫(yī)療護理和康復治療，確保患者得到照顧和關懷。我與患者建立了良好的關系，關心他們的健康狀況，并與他們一起制定并實施個性化的康復計劃。我鼓勵團隊成員也秉持同樣的理念，并致力于為患者提供最佳的康復醫(yī)療服務。

小編認為，我在過去的一年里作為康復科護士長取得了許多成績。通過積極領導團隊、與醫(yī)療團隊緊密合作、關心患者和家屬的心理護理以及不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，我成功地促進了康復科的發(fā)展和提升了患者的護理質量。我將繼續(xù)不斷努力，為患者的康復事業(yè)貢獻更多力量。

康復科護士工作總結【篇7】

20__年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以黨中央提出了深入開展保持共產黨先進性教育的活動，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見。全科同志在工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。

二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認真落實內科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設，做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，并做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。

五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。

4、嚴格按照操作規(guī)程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。

六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入___元(尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用)，在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少(去年完成__元)，綜合理療部門1—10月份完成理療收入___元，針灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科醫(yī)生在放射科完成收入也達到了___元。_線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達到了__元(尚有部分沒有統(tǒng)計在內)。

5、合理使用衛(wèi)生員，強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的1—5月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

6、嚴格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關，做到準確、科學、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調配人員，很好地完成了所承擔的體檢項目。

七、積極參加院內院外的勞動，做自覺勞動的勤快人

1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。

2、每周1、3、5都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的____等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。

4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是__年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新(報告已打了很多次)。

十、展望未來

我院領導適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業(yè)務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。

康復科護士工作總結【篇8】

康復科護士長是康復護理團隊中的核心角色之一。在我擔任康復科護士長的這段時間里，我通過不斷的學習和實踐，積累了豐富的康復經驗和管理技能。在這篇總結中，我將詳細介紹我的具體工作內容和所取得的成績。

作為康復科護士長，我負責協(xié)調和管理康復護理團隊的日常工作。我與康復醫(yī)生和其他相關部門密切合作，確?；颊叩木C合康復護理得到有效執(zhí)行。我通過與醫(yī)生和其他團隊成員進行定期的溝通和協(xié)商，確?？祻陀媱澋臏蚀_性和有效性。我還負責制定和更新康復護理標準和操作規(guī)范，確保團隊的工作符合相關法規(guī)和規(guī)范，并提供高質量的康復護理服務。

我經常組織康復團隊成員參加各種培訓和學術活動，以提高他們的專業(yè)水平和康復知識。我鼓勵他們積極參與學習和科研，以不斷更新和提升自己的專業(yè)技能。我還定期組織康復講座和專題討論會，促進團隊成員之間的交流和學習，提高康復護理的質量和水平。

我還負責監(jiān)督和評估康復護理的質量和效果。我與患者及其家屬進行溝通，了解他們的康復需求和意見，并及時采取相應的措施。我通過定期的護理評估和跟蹤，監(jiān)測患者的康復進展，并根據(jù)需要調整康復計劃。我還與醫(yī)療衛(wèi)生質量管理部門合作，制定和實施質量控制措施，確保康復護理的質量和安全。

在我的努力下，康復科的康復護理工作取得了顯著的成績?？祻涂频幕颊邼M意度得到了大幅度提升，康復效果顯著改善。與此同時，康復科的工作效率和質量也得到了有效提升?？祻涂谱o理團隊的凝聚力和團隊精神得到了加強，團隊成員之間的合作和協(xié)作更加緊密。

擔任康復科護士長是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但也是一份令人充滿成就感的工作。通過我的努力和團隊的合作，康復護理工作取得了顯著的成效。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，為患者的康復事業(yè)做出更大的貢獻。

康復科護士工作總結【篇9】

康復科護士長是醫(yī)院康復科重要的管理職位，工作職責包括負責康復科護理團隊的管理與領導，確?；颊叩目祻椭委燀樌M行。在過去的一年里，我擔任康復科護士長一職，通過有效的團隊管理和積極的溝通，取得了一定的成績，并從中收獲了豐富的經驗與教訓。

作為康復科護士長，我深知團隊的重要性。醫(yī)院康復科的工作涉及到多個領域，包括康復護理、康復訓練和康復指導等，需要不同專業(yè)的人員協(xié)作配合。為了確保團隊的高效運作，我注重團隊建設。我通過定期召開團隊會議，促進團隊成員之間的交流和合作。我鼓勵護理人員參加相關培訓和學術會議，提升專業(yè)技能和知識水平。我也鼓勵團隊成員互相學習，促進經驗的共享與積累。通過這些努力，團隊的凝聚力和執(zhí)行力得到了提高，為患者的康復治療提供了有力的支持。

在管理團隊的同時，我注重與患者的良好溝通?？祻涂谱o理工作的核心是為患者提供個性化的康復護理方案。因此，了解患者的需求和期望是非常重要的。我通過定期進行患者滿意度調查，了解患者對康復護理服務的評價和建議。在日常工作中，我注重與患者及其家屬的交流溝通，及時解答他們的疑問和提供必要的支持和協(xié)助。同時，我也積極傾聽患者的意見和建議，不斷改進和優(yōu)化康復護理服務，以提高患者的康復效果和滿意度。

作為康復科護士長，我注重自身的持續(xù)發(fā)展?？祻涂剖且粋€不斷發(fā)展和更新的領域，新的康復治療方法和技術的出現(xiàn)需要我們不斷學習和更新知識。因此，我積極參加康復科相關的培訓和學術會議，了解最新的康復理論和技術。同時，我也注重閱讀相關的學術雜志和文獻，不斷提高自己的專業(yè)水平和學科素養(yǎng)。我認為，只有保持學習的態(tài)度和不斷進取，才能更好地適應康復科的發(fā)展和患者的需求。

擔任康復科護士長一職，是一項經驗豐富且充滿挑戰(zhàn)的工作。通過有效的團隊管理和積極的溝通，我取得了一定的成績。我也深知自己的不足之處，需要不斷完善和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高團隊的合作效率和患者的滿意度，為康復科的發(fā)展做出更大的貢獻。

康復科護士工作總結【篇10】

產后康復科護士工作總結

隨著人們對健康關注的增加，產后康復科的重要性也逐漸被人們所認識。作為產后康復科護士，我從事了多年的工作，為產后婦女提供了專業(yè)的護理和康復服務。在過去的幾年里，我積累了豐富的經驗和知識，現(xiàn)在我想把這些與大家分享，并總結一下我的工作。

作為產后康復科護士，我的工作主要包括以下幾個方面：產后個體化護理、身體康復、心理康復和家庭關懷。首先，我要對每一位產后婦女進行個體化護理，根據(jù)她們的身體情況和需求，制定出一份個性化的護理計劃。這包括了對她們的生活習慣、飲食、睡眠以及產后恢復情況的了解。通過監(jiān)測她們的生理指標和調整護理方案，我?guī)椭齻兏玫鼗謴蜕眢w健康。

其次，我負責幫助產后婦女進行身體康復。在分娩后，產婦的身體需要一定的時間來恢復，特別是對于那些難產或有產后并發(fā)癥的婦女來說。我會根據(jù)她們的身體狀況，進行針對性的康復訓練，包括恢復性運動、按摩和膳食調整等。通過這些康復措施，我?guī)椭齻兓謴腕w力和克服產后的不適。

除了身體康復，心理康復也是我工作中的一項重要任務。在產后，許多婦女都會經歷情緒波動、焦慮和產后抑郁等心理問題。作為產后康復科護士，我通過與她們建立信任關系，提供心理支持和咨詢，幫助她們調整心態(tài)和緩解壓力。我會傾聽她們的傾訴，理解她們的困惑，并提供積極的解決方案，以幫助她們度過難關。

最后，我要提到的是家庭關懷。在產后恢復階段，許多婦女需要額外的關懷和支持，特別是那些沒有家人陪伴的單親媽媽或遠離家鄉(xiāng)的移民婦女。我會與她們建立起緊密的聯(lián)系，成為她們的朋友和家人。我會關心她們的生活狀況，解答她們的問題，并提供必要的資源和幫助，以確保她們和她們的新生兒得到充分的照顧和關愛。

總結起來，作為一名產后康復科護士，我的工作是為產后婦女提供全方位的護理和康復服務。我通過個體化護理、身體康復、心理康復和家庭關懷，幫助她們恢復身體健康、平衡心理狀態(tài)，并為她們提供全面的支持。我深感榮幸能參與并見證產后婦女們的康復過程，同時也為能幫助她們重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我會繼續(xù)努力學習和進步，不斷提升自己的護理水平，為更多的產后婦女帶來希望和康復！

康復科護理工作總結15篇

無論是職場還是學校文檔寫作都是極為重要的技能，專家學者們開始深入研究范文在教育領域中的重要作用。寫作架構是文章成功的必要因素之一，你寫過優(yōu)秀的范文嗎？以下是幼兒教師教育網(wǎng)為您可能需要的“康復科護理工作總結”，希望本文能夠通過對某一方面的深入剖析為您提供一定的幫助！

康復科護理工作總結(篇1)

2015年康復科護理年終總結

2015年是不平凡的一年。在院領導的指導和我院全體員工的共同努力下，順利通過了二級綜合醫(yī)院，康復科圓滿落成。作為醫(yī)院新成立的一個科室，在醫(yī)院領導的支持和廣大員工的共同努力下，從無到有，從簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成立一年半就實現(xiàn)了，創(chuàng)造了可觀的社會和經濟效益，不僅住院病人，而且門診病人都在康復科接受治療。雖然醫(yī)務人員少，工作量大，但所有醫(yī)務人員齊心協(xié)力，康復科的患者在過去的六個月里都很滿意。持續(xù)在97%以上，得到了患者的廣泛好評和肯定。根據(jù)年初工作計劃和優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，提高護理質量，提高患者滿意度。工作總結如下：

I．工作業(yè)績基本情況

月均住院58人次，月均門診人次110人次

2、突出品牌、推薦科室、拓展服務半徑。

我們積極宣傳推薦科室，提高專業(yè)在社會上的知名度，讓患者認可我們。我科實際上深入宣傳本科生、專業(yè)設備、專業(yè)技術和新技術、新項目、新業(yè)務等業(yè)務范圍，提高了醫(yī)院和科室的整體知名度，以及部分專家和名醫(yī)的知名度。和特殊疾病。對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。

三、提高服務質量，以患者滿意為標準。 以“尊重和關懷”為主題，推動全體醫(yī)務人員和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展以家庭為中心、個性化的服務模式，為醫(yī)患一家人營造溫馨的環(huán)境。堅持以患者為中心、以患者需求為導向、以患者滿意為標準，提供家庭式服務、精細化服務、便捷式服務。例如，患者入院后，受到熱情接待，態(tài)度親切，面帶微笑服務。他給病人端來一杯茶和一個袋子，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好、專業(yè)水平高、康復效果明顯，他們將患有腰腿痛的鄰居或親戚介紹到我科進行康復治療。由于本科專業(yè)的特點，治療專業(yè)較多，人員相對不足。一些治療方案有一對一的治療。每個人都有一種專長和多種能力，一份工作是多用途的。通常，康復治療的患者較多，無法進行治療方案。為滿足患者康復治療需要，經常加班，不怕臟，不怕累，累了腰痛，但無怨無悔，科長和??護士長工作更忙，但他們很認真，沒有怨言；很多員工帶病工作，好人好事層出不窮。

四、加強護理質量控制，嚴格執(zhí)行核心制度

通過每周一次的不定期檢查，認真檢查科室的短板和護理缺陷?？偨Y、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

V.加強基礎護理，提高患者滿意度

通過建設優(yōu)質護理服務示范病房，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，人性化護理，落實護理責任制，努力做好患者生活護理和健康教育工作，每月通過滿意度調查選拔優(yōu)秀護士，并與績效考核掛鉤，提高護士工作積極性。

六、加強護理文書寫作質量

認真?zhèn)鬟f、幫助、帶領年輕護士提高護理病歷質量。完善護理文件，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護理文書存在的問題，規(guī)范護理文書記錄，認真貫徹護理記錄交叉原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免書寫不規(guī)范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、與病歷不符等，既要反映全面的護理問題記錄，又要反映?？瓢Y狀的特殊性，從而規(guī)范和規(guī)范護理文件。

七、努力提高護士職業(yè)素質

每月組織業(yè)務學習和技術操作考核，加強專科護理培訓，制定規(guī)則新護士制度、核心制度、理論操作培訓和考核，合格的人選將被錄用。

八。努力提高護士的反應能力和急救能力

組織護士學習CPR急救程序、骨折患者急救程序等

九，急救醫(yī)療設備要專人管理，做到“四個確定”，做好檢查登記，使其處于應急準備狀態(tài)。

10.努力做好醫(yī)院感染管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療廢物和一次性物品的分類處理，銷毀消毒，集中處理定期監(jiān)測各種消毒劑。

一年來，護理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。一年來存在的問題主要有以下幾個方面： 1、護理管理者業(yè)務和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識不強。

2.個別護士責任心不強

健康教育不及時，護士積極進取的精神沒有得到充分調動，往往是被動的。

3.個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩，不及時處理一次性物品。

4.科研是護理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 5、護理人員整體工作能力有待提高。 6.護理操作流程和核心系統(tǒng)監(jiān)管不到位。

2016年，護理工作將邁向制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，完善護理工作的落實。 ，抓好護理工作，一絲不茍，實事求是，努力在新的一年里，實現(xiàn)護理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。為創(chuàng)建二流醫(yī)院奠定堅實基礎。

在今后的工作中，所有康復科醫(yī)務人員仍會以“標準”的內容作為自己工作的標準，讓標準成為一種習慣，而不是一種習慣，還有很長的路要走。 ,我會上下搜索。

康復科護理工作總結(篇2)

康復科是醫(yī)院中一個非常重要的科室，致力于為患者提供康復治療和護理服務，幫助他們恢復健康、重新融入社會。作為一名康復科護士，我深入?yún)⑴c了康復治療團隊的工作，積累了豐富的經驗和知識。在這篇文章中，我將總結康復科護理工作的內容和經驗，以及在實踐中所遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。

康復科護理工作主要分為兩個方面：康復治療和護理服務。康復治療包括物理治療、職業(yè)治療和語言治療等，旨在通過特定的治療手段和技術，幫助患者克服身體上和功能上的障礙，實現(xiàn)自主生活。護理服務則關注患者的生活照料，包括飲食、衛(wèi)生、日常活動等，以確?；颊咴谥委熯^程中的身心舒適和安全。

在康復治療方面，護士在協(xié)助康復師進行康復訓練和康復評估中起到了重要的作用。我負責協(xié)助患者進行日常運動、平衡和步行訓練，與他們建立良好的溝通和信任關系，引導他們積極主動地參與康復治療。我也相應地進行記錄和整理患者的訓練數(shù)據(jù)，為醫(yī)生和康復師提供有價值的信息，以便調整治療方案。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與患者建立密切關系是非常重要的，因為他們需要得到我們的關心和鼓勵。

除了康復治療，護士們還負責患者的護理服務。這包括提供營養(yǎng)飲食，保持個人衛(wèi)生和康復環(huán)境的清潔，以及幫助患者進行日?；顒樱绱┮?、洗澡、如廁等?？祻突颊叩淖o理與普通病房的護理有所不同，因為他們可能有運動受限、行動不便、自理能力下降等問題。我們需要在確?；颊甙踩那疤嵯?，盡可能地鼓勵他們參與到日?；顒又校源龠M他們的康復進程。在這個過程中，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，例如協(xié)助患者正確使用助行器、平衡器材等。我們還需要關注患者的情緒變化和心理健康，給予他們情感上的支持和鼓勵。

在康復科護理工作中，也存在一些挑戰(zhàn)需要克服?？祻涂苹颊叩牟∏楹涂祻瓦M程各不相同，我們需要針對每個患者的個體差異制定個性化的康復計劃?？祻椭委熜枰^長時間的持續(xù)性治療，需要護士和患者之間的耐心和堅持?；颊叩那榫w變化和家屬的壓力可能會對康復工作產生一定的影響，我們需要具備一定的心理輔導能力和溝通技巧。

針對這些挑戰(zhàn)，我們制定了一系列的解決方案。在制定康復計劃時，我們與康復師和其他專業(yè)人員密切合作，充分了解患者的情況和需求，并根據(jù)其個體差異制定個性化的治療方案。我們通過不斷的溝通和鼓勵，建立良好的護患關系，讓患者感受到我們的關心和支持。在康復過程中，我們會鼓勵患者記錄自己的進步和挑戰(zhàn)，以增強他們的積極性和自信心。我們開展了相關的培訓，提高了自己的心理輔導能力和溝通技巧，以更好地處理患者和家屬的情緒問題。

小編認為，康復科護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過參與康復治療和護理，我們幫助患者恢復了健康和自信，他們能夠重返社會，享受美好的生活。我由衷地感到自豪能夠成為康復科的一員，并為患者提供最好的護理和支持。我愿意不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，為康復科的發(fā)展做出更大的貢獻。

康復科護理工作總結(篇3)

康復科為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅用一年時間便走上正軌，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益。

隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理年活動縱深開展，康復科積極按照活動安排，組織科室學習、制定整改措施，落實管理年活動要求。

開展“醫(yī)療質量管理年”活動的目的，是規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療護理質量，增強醫(yī)院的社會信任度和病人的就醫(yī)安全感，為達到這一目的，科室依據(jù)自身特點與職責分為醫(yī)療、護理、理療、推拿、流程等質量管理組，由xx主任指導，細化分解“xx醫(yī)療質量管理年醫(yī)院評價標準”各項條款，并逐一落實。如依據(jù)“標準”健全各項流程，由相關人員把關進行監(jiān)督考核，每周院周會后集體反饋討論，確保發(fā)現(xiàn)一個問題，就重視這個問題，并快速的解決這個問題。如病人反映做治療等候時間長，科室便多方聯(lián)系新購二臺中頻治療儀，延長推拿師工作時長，采用周六、日預約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人，需臥硬板床，科室便聯(lián)系廠家為科里增做硬板床，以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。

在康復科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫(yī)病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫(yī)務人員在面對病人提出的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人，“我們多說一句話，病人就會少走很多彎路”這種觀念已經深植人心，正是這種團結的、和諧的流程配合，康復科這一年來的病人滿意率持續(xù)在xx%以上，受到病人的表揚與肯定。

康復科護理工作總結(篇4)

2011年康復科護理工作總結

康復科是我院新建的一個科室。完美，從松到嚴，只用了半年時間就走上正軌，創(chuàng)造了可觀的社會效益和經濟效益。不僅住院病人，門診病人也在康復科接受治療。雖然人員少，工作量大，但全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力。過去六個月，康復科的患者滿意率持續(xù)保持在 97%。以上得到了患者的好評和肯定。 2011年的工作總結如下：

I.工作業(yè)績基本情況：平均每月住院45人次，每月門診80人次，每天輸液20次，平均每日肌注5人

二、以患者為中心，力爭服務一流

護士在日常工作中始終牢記“以患者為中心”的服務宗旨，設身處地為患者著想。

三、規(guī)范整體護理，力爭一流管理

為了讓管理更規(guī)范、更專業(yè)，堅持周計劃，月月總結。嚴格執(zhí)行檢查制度和護理操作規(guī)程，不出現(xiàn)差錯。嚴格執(zhí)行、管理和監(jiān)控消毒、滅菌、隔離措施。

四、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法律意識 p>

隨著人們法律意識的提高和醫(yī)療事故處理新規(guī)定的頒布，如何加強護理服務中的法制建設，提高護理人員的法制意識，成為護理管理的重要內容。

V.加強監(jiān)督管理，確保護理安全

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定期對醫(yī)療安全進行監(jiān)督檢查，重點加強節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)療安全意識人員預防事故，消除事故隱患。

6.加強質量管理監(jiān)控

按照省級護理文書編寫標準，及時修訂完善各類護理文書質量標準和考核項目。在檢查和考核中，分數(shù)嚴格按照標準進行。

7.提高服務質量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與患者接觸最多、最早、最接近的工作人員，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院的形象。

1.護理團隊首先從專業(yè)素質入手，培養(yǎng)護理人員具備一整套過硬的專業(yè)技能，讓患者放心，促進醫(yī)院的振興。

2.規(guī)范護理人員著裝要求，要求文明語言，規(guī)范接聽電話，使護理人員以端莊、親切、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作，熱情接待患者語言文明禮貌，為患者提供滿意的服務。

3。不斷強化主動服務意識，貫徹“以患者為中心”的理念，讓護士轉變觀念，提高認識，及時滿足患者的要求，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量護理服務，注重護患溝通，從單純的責任護理轉變?yōu)橐匀诵曰o理為核心的整體護理。

第八。合理利用人力資源，充分量化護理工作

1．為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源。

2.在量化考核的實施中，護理人員積極參與新計劃，增強了工作積極性，培養(yǎng)了敬業(yè)奉獻、愛護集體的精神。

一年的問題主要有以下幾個方面：

1.護理管理人員業(yè)務和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識差。

2.護理人員的積極進取精神沒有得到充分調動，往往是被動的。

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3.科研是護理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。

4.護理人員的整體工作能力有待提高。

5.流程和問題管理不到位。

2011年，護理工作將發(fā)揮醫(yī)院評價“兩個B”的作風，走上制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作、務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的執(zhí)行力，把護理工作做好、細化、踏實，努力實現(xiàn)新的突破，新的一年，護理工作取得新跨越、新突破。改進和新的效果將為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和等級醫(yī)院的評價取得理想的效果。

在今后的工作中，康復科全體員工仍會將“標準”的內容作為自己工作的標準，讓標準成為習慣，而不是習慣。還有很長的路要走。我會上下搜索。

康復部

2011年12月10日

康復科護理工作總結(篇5)

1。查房主題：

面神經炎護理

康復科護理教學查房

2．日期、時間、地點

2014-11-18

10:00

地點：康復科

4.主持人：王學琴

調查員：何興瓊

5.本次教學查房的目的： p>

通過本次教學查房，掌握面神經炎的護理

6．查房對象介紹：

患者陳永強，25歲，2014-10-25 17:59從眼科轉入我科，因“左耳疼痛加重1周，有黃色分泌物，嘴角歪斜3天以上”。臨床表現(xiàn)：患者主訴左耳面部疼痛明顯緩解，左眼瞼閉合不全，面頰、口哨、牙齒無法完成。 ，精神差，睡眠正常，排便正常。入院測試：T：℃，P：83次/min，R：20次/min，BP：110/70mmHg。血常規(guī)：血常規(guī)：白細胞計數(shù)10^9/L，中性粒細胞百分比%，嗜酸性粒細胞百分比%，嗜酸性粒細胞絕對值10^9/L，電解質和CRP正常。

入院診斷：

1．左側面神經麻痹（亨特氏麻痹）

2.左外側急性化膿性中耳炎

3．左側急性外耳道炎

4．左耳廓皰疹

5.慢性鼻炎

既往體質{{一般}}，{{無傳染病史}}，{{無外傷史}}，{{否認手術史}}， {{否認輸血史}}，{{否認藥物和食物過敏史}}，{{無疫苗接種史}}，有“慢性鼻炎”病史數(shù)年，未定期接受治療。系統(tǒng)評價 無特定病史。

專科體檢結果：神志清楚，精神不振，進入病房，配合體檢。頭部無畸形，雙側瞳孔同樣大而圓，對光反射敏感，出現(xiàn)左側額褶（到達時消失），左眼瞼現(xiàn)在可以完全閉合（閉合時不完全閉合）到達），左側鼻唇溝稍淺（到達時疼痛），臉頰隆起和露牙測試（到達時無法完成），舌前味覺稍差基本恢復（到達時舌前1/3缺失），雙側聽力對稱（到達時左側減少）。

皮膚和粘膜：{{無出血}}、{{無皮疹}}、{{無瘀點和瘀斑}}、{{無肝掌}}、{{無蜘蛛痣}} .淋巴結：{{全身常見淺表淋巴結無法觸及腫大}}。頭：

顱骨：{{無畸形}}，

眼睛：{{雙側瞳孔相等，直徑約3mm}}，{{瞳孔對光敏感}}。

耳朵：{{耳朵外觀沒有畸形}}，{{聽力正常}}，{{外耳道沒有異常液體}}，沒有乳突壓痛。鼻子：{{鼻子沒有異常}}，鼻翼沒有撲動，鼻腔光滑，{{沒有鼻中隔偏曲}}，{{鼻腔沒有異常液體}}，{{沒有鼻竇壓痛}}。

口：{{口腔黏膜無異常}}，舌柔韌，{{咽無充血}}，{{扁桃體無腫脹}}。頸部：{{頸部雙側對稱，無阻力}}，{{氣管居中}}，{{肝頸靜脈無擴張}}，{{甲狀腺無腫大}}。

胸部：{{正常胸廓兩側大致對稱，橢圓形}}，{{胸壁無靜脈曲張}}，{{胸壁無皮下氣腫}}。

脊柱四肢：{{脊柱無畸形}}、{{棘突、棘間、棘旁無叩擊壓痛}}、{{四肢關節(jié)無畸形}}、{{正常肌張力}}。下肢無水腫。

神經系統(tǒng)：生理反射：{{正常角膜反射}、{正常腹壁反射}、{正常提睪反射}}、{{正常二頭肌反射}、{正常三頭肌反射}、{正常跟腱腱反射},{正常膝腱反射}}進入我科后完成康復科二級護理常規(guī)，完善相關檢查（三常規(guī)、CRP、凝血項、電解質）、電針、中級頻率、微波治療、VB12穴位注射、阿昔洛韋膏擦左耳、甲鈷胺安神、血塞通活血化瘀、天麻素活血等對癥治療。

7.討論主題

(1)面神經麻痹的病因是什么？ （2）面神經炎的健康教育？

8.討論結果及教學查房總結

下面我們來討論第一個問題：面神經麻痹的病因是什么？王宇：（1）感染性皮損（約%）：感染性皮損多為潛伏于面神經感覺神經節(jié)的帶狀皰疹（VZV）激活所致。 （2）耳源性疾病（3）特發(fā)性（常稱為貝爾麻痹）（4）腫瘤（約%）：5）神經源性：約%，（6）外傷：（7）中毒：如酗酒。長期接觸有毒物質； (8)代謝紊亂：如糖尿病、維生素缺乏癥(9)血管功能不全； (10)先天性面神經核發(fā)育不全。 (11)心理因素

我覺得大家都很積極，資料很詳細，問題的答案也很周到。我們來討論第二個問題：面神經炎的健康教育有哪些？毛呢布？

陳睿：鼓勵患者保持愉快的心情，預防感冒感冒。指導飲食清淡，保持口腔清潔，預防口腔感染。指導患者避免直接吹氣；請勿用冷水洗臉，風雨冷天氣外出時加強防護，外出時戴眼鏡、戴口罩。進行諸如皺額頭、閉上眼睛、吹口哨和在鏡子前露出牙齒等練習。

每個人的回答都是全面而積極的。那么我們可以給這個病人提出什么樣的護理診斷，采取哪些相應的護理措施呢？

何星瓊：我認為可以做出的護理診斷是：自我形象障礙：與嘴角歪斜、眼瞼無法合上有關。本次護理診斷可采取的護理措施有： 戴口罩：外出戴口罩，戴圍巾，梳洗打扮。

陳睿：護理診斷還可以有：有跌倒的危險：與病人的頭暈有關?？刹扇〉淖o理措施有： 張雪蓮：保持病房環(huán)境清潔干燥，遵醫(yī)囑給予天麻素改善循環(huán)。

王宇：我認為可以做出的護理診斷包括： 知識缺乏：與患者對功能鍛煉的知識缺乏有關?？梢圆扇〉淖o理措施有： 劉玉碧：不吃生的、生冷的或過硬的食物，用熱毛巾敷臉，促進血液循環(huán)，做鼓腮、閉眼、吹口哨、露臉等運動。你的牙齒在鏡子前。

我要補充一點，由于患者自我形象的改變，建議的護理診斷可能是： 焦慮：與缺乏疾病相關知識有關。相應的護理措施如下：向患者講解疾病的相關知識，向患者展示類似患者病情恢復良好的事件，樹立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。

總結：通過本次護理，我們掌握了面神經炎的病因及護理。也讓我們對護理查房的流程和技巧有了更熟練的掌握。通過老師的指導，我們意識到了自己的不足。護士長點評： 優(yōu)點：準備充分；工藝熟練；綜合護理診斷。缺點：與患者溝通不夠，對病情把握不夠。

康復科護理工作總結(篇6)

2017年康復科護理工作計劃

2017年我科將按照醫(yī)院要求和護理部統(tǒng)一部署，圍繞醫(yī)院“改善與重建”主題.以患者為中心，以質量為核心，持續(xù)推進優(yōu)質護理服務示范工程活動，不斷加強護理倫理和專業(yè)建設，全面加強護理質量安全管理。具體方案如下：

1．加強護理倫理建設：

1．組織普通護士學習醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范護士語言行為、護士禮儀，學習護理相關法律法規(guī)，如《護理條例》、《護理法律法規(guī)》等。樹立護士良好的職業(yè)形象。

2.不定期進行患者滿意度月度調查，征求患者及家屬意見，及時反饋。患者滿意度是作為衡量護理工作的標準。滿意的護士。

3.每月定期召開患者座談會，及時征求意見，不斷改進護理工作，發(fā)現(xiàn)并解決隨時出問題

4.號召護理人員拒收紅包，向拒收受賄先進人物學習，在全社會開展無賄賂活動

2.加強專業(yè)知識和技能培訓

1.組織普通護士學習中西醫(yī)康復專業(yè)知識，進一步鞏固理論知識，其中每月進行一次內訓，每月進行一次手術考試，理論考試通過率≥ 90%，每月一次院感知識培訓，每季度進行一次院感理論考試，理論考試通過率≥95%%。

2.每月組織中西醫(yī)護理病歷書寫規(guī)范培訓學習，規(guī)范書寫要求，護理文書通過率≥90%。

3.加強專業(yè)技術技能操作培訓，如：口腔護理、生命體征檢測、靜脈輸液、拔罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考試合格率≥95%。

4.加強?？浦形麽t(yī)護理常規(guī)和常見病健康教育的培訓學習，定期組織學習，利用早會提問、召開護士協(xié)會等方式進行隨機考試，做到給大家掌握，并熟練運用于臨床。

三是加強中醫(yī)藥特色護理，不斷提高中醫(yī)藥護理水平。

1。積極開展適合的中醫(yī)護理技術，護理技術合格率≥90%?？剖议_展的項目有：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療法等。

2．完善和落實護理常規(guī)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復保健指導。

3.加強中醫(yī)護理文書編寫，實施辯證護理。

四、加強病歷質量安全管理。

1.按計劃每月檢查病歷質量，找出存在的問題，召開科室質量安全分析會議，提出預防措施，杜絕一切差錯和事故發(fā)生。發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，規(guī)范護理操作程序。 3、不斷強化護士的責任意識和安全意識，落實責任護理，落實錯漏登記。

V.深入開展“優(yōu)質護理服務”活動

1．理順科室輪班，探索一套可行的輪班模式，為患者提供全流程的無縫照護。

2.以病人為中心，落實護士床位負責制，做到這一切。

3.加強基礎護理和生活護理，讓患者家屬真正做到陪伴不關心。

4.加強押運考察、轉科等管理，做到專人陪護。

5.加強健康教育，負責護士進行入院教育、健康教育，開具健康處方。下午值班，負責護士對患者進行健康教育，掌握患者基本情況及護理問題。

六、加強部門管理

1．每周定期檢查急救藥品、物品等，專人管理、輪班交接、雙簽、周檢、月檢，使合格率達到100%，處于良好的待命狀態(tài)。

2.加強監(jiān)督，及時查處，完善工作責任。

3.每周早會提問，核心系統(tǒng)和業(yè)務知識，及時了解護士對護理知識的掌握情況，督促護士及時學習。

4.加強護理查房，每月進行一次護理查房，將內容寫入護理查房簿，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

5.加強病歷書寫和終末質量控制的規(guī)范化，每周進行護理質量檢查，反映護理質量的不斷提高。

6。 加強實習和教學工作，做好見習護士的教學和門診檢查考核考核工作。

康復科護理工作總結(篇7)

2017年康復科護理工作計劃

2017年我科將按照醫(yī)院要求和護理部統(tǒng)一部署，圍繞醫(yī)院“改善與重建”主題.以患者為中心，以質量為核心，持續(xù)推進優(yōu)質護理服務示范工程，不斷加強護理倫理和專業(yè)建設，全面加強護理質量安全管理。具體方案如下：

4．號召護理人員拒收紅包，向拒收賄賂先進人物學習，在科室開展無賄賂活動。

2.加強專業(yè)知識和技能培訓

1．組織普通護士學習中西醫(yī)康復專業(yè)知識，進一步鞏固理論知識，其中每月進行一次內訓，每月進行一次手術考試，理論考試通過率≥ 90%，每月一次院感知識培訓，每季度進行一次院感理論考試，理論考試通過率≥95%%。

2.每月組織中西醫(yī)護理病歷書寫規(guī)范培訓學習，規(guī)范書寫要求，護理文書通過率≥90%。

3.加強專業(yè)技術技能操作培訓，如：口腔護理、生命體征檢測、靜脈輸液、拔罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考試合格率≥95%。

4.加強?？浦形麽t(yī)護理常規(guī)和常見病健康教育的培訓學習，召開護士協(xié)會抽查考試，使人人掌握并在臨床中熟練運用。

三是加強中醫(yī)藥特色護理，不斷提高中醫(yī)藥護理水平。

1.積極開展適合的中醫(yī)護理技術，護理技術合格率≥90%。科室開展的項目有：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療法等。

2．完善和落實護理常規(guī)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復保健指導。

3.加強中醫(yī)護理文書編寫，實施辯證護理。

四、加強病歷質量安全管理。

1.按計劃每月檢查病歷質量，找出存在的問題，召開科室質量安全分析會議，提出預防措施，杜絕一切差錯和事故發(fā)生。發(fā)生。

2。嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，規(guī)范護理操作程序。 3、不斷強化護士的責任意識和安全意識，落實責任護理，落實錯漏登記。

V.深入開展“優(yōu)質護理服務”活動

1．理順科室輪班，探索一套可行的輪班模式，為患者提供全流程的無縫照護。

2.以病人為中心，落實護士床位負責制，做到這一切。

3.加強基礎護理和生活護理，讓患者家屬真正做到陪伴不關心。

4.加強押運考察、轉科等管理，做到專人陪護。

5.加強健康教育，負責護士進行入院教育、健康教育，開具健康處方。下午值班，負責護士對患者進行健康教育，掌握患者基本情況及護理問題。

六、加強部門管理

1．每周定期檢查急救藥品、物品等，專人管理、輪班交接、雙簽、周檢、月檢，使合格率達到100%，處于良好的待命狀態(tài)。

2.加強監(jiān)督，及時查處，完善工作責任。

3.每周早會提問，核心系統(tǒng)和業(yè)務知識，及時了解護士對護理知識的掌握情況，督促護士及時學習。

4.加強護理查房，每月進行一次護理查房，將內容寫入護理查房簿，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

5.加強病歷書寫和終末質量控制的規(guī)范化，每周進行護理質量檢查，反映護理質量的不斷提高。

6.加強實習和教學工作，做好見習護士的教學和門診檢查考核考核工作。

康復科護理工作總結(篇8)

康復科實踐《護理筆記》總結

護理最獨特的功能是幫助患者和健康人預防疾病、減輕疼痛、恢復健康或促進健康。它是科學的結合，是倫理學和藝術的學科。因此，護理人員必須不斷充實自己，以培養(yǎng)護理人員職業(yè)素養(yǎng)和樂觀進取的精神。很榮幸護理系給了我們這么好的機會閱讀和學習《護理筆記》。仔細閱讀，大家仔細思考了很多與我們護理工作息息相關的事情和事情，比如我們應該如何為病人管理光線、溫度、通風、噪音、病房顏色、陳設、變化等等。為此，大家在學習中獲益良多，在以下幾個方面達成了共識：

一、通風的重要性

南丁格爾認為護理中最重要的一條規(guī)則，也是護士從一開始就必須注意的一條，就是“使屋內的空氣盡可能干凈”。但在通氣的同時，“不要讓病人著涼”。我們的護士要經常教育病人“開窗”的必要性，特別是在冬天，病人經常因為天氣原因反對開窗。這時，我們的護士要運用所學的專業(yè)知識，做好講解，并在開窗的同時給病人保暖。大熱天開空調打開門窗太浪費了。我們嚴格要求關閉門窗。畢竟，節(jié)水節(jié)電，不浪費資源，也是一種文明。但是，我們會定期為患者關閉空調，然后打開門窗，每天至少2-3次。每次至少半小時換氣，換上新鮮空氣，盡量保持室內空氣新鮮。因為我們大部分康復患者不能自己上廁所，所以大便經常是在床上做的，一個病房有2-3個人。病房里其他病人的心情，為此，我們盡量安排

“互相同情”的病人在一起，在床上大便，互不嫌棄，互相理解其他，相互配合，開窗通風自然，在我們的病房管理和基礎護理工作中，我們提倡病房單位的清潔，床下不放雜物和廁所，都符合“病房符合衛(wèi)生條件”。

二、細節(jié)決定成敗

護理工作繁瑣細致，容易出錯。很多時候，因為一個小錯誤，所有的努力都會白費。這對我們提出了一個非常高的要求，就是如何做好工作的“精細化安排”，三檢七對護理工作，以及護士對疾病的觀察，就像夜鶯一樣文章中說：如果在任何情況下，都不能養(yǎng)成仔細觀察的習慣。你最好換個職業(yè)，別當護士了。無論你多么善良，多么喜歡護理這個職業(yè)，都不適合做護士。在工作中敏銳觀察，在觀察中積累經驗，是新時代對我們護理人員綜合素質的要求，操作時多打招呼，患者提問時多耐心講解等等。很多細節(jié)工作很重要，護理工作不應該馬虎，工作的細節(jié)我們總是講，避免了因技術和態(tài)度造成的失誤和事故的發(fā)生。

三。噪音與音樂

大部分護士都知道噪音對病人的危害，所以在我們的日常工作中，要求護士“走路輕聲細語”。輕、易操作、輕啟閉門”。我認為我院目前實施的 APN 班次安排很好地貫徹了南丁格爾“降低噪音”的理念。過去我們的班次是一早上的時候，大部分病人已經睡著了。而護士在床邊換班時的腳步聲、談話聲、開門聲和關門聲卻大不相同。

病人很反感，書中還對醫(yī)院使用音樂提出了很好的建議，即“風，包括人聲和弦樂，因為它們可以產生連續(xù)的聲音，對病人有積極的影響”。這是一個典型的例子。我科，一名70多歲的男性患者，因嚴重腦梗塞住進ICU，病情穩(wěn)定后出現(xiàn)胃管、導尿管、氣道切口、失語、雙下肢肌肉。2級3、患者右上肢肌力3級轉入我科。病人清醒，受過高等教育，但一切都是那么無能為力?？吹贸鰜?，他對生活是那么的熱情和積極，他是那么的想和人在一起。在交流中，他總是用眼睛來表示是否需要多吸痰，是否需要喝水，甚至用右邊虛弱的手寫下別人讀不下去的字，但他睡得很少， 老年。睜著眼睛盯著天花板？在我們的建議下，家人給他帶來了一臺收音機，一連串優(yōu)美的輕音樂讓他的臉上洋溢著久違的笑容，他動了動手指腳趾和拍打的節(jié)奏，大家都說他比以前更有活力了!

四、基礎護理的落實

護士每天為病人做很多基礎護理工作，比如整理床位、修剪為患者修指甲、梳頭、洗頭、洗澡、口腔清潔、皮膚清潔等。但是，在關注患者個人衛(wèi)生的同時，我們也認為，我們也應該注意環(huán)境的清潔。戒煙活動給我們的患者帶來了很大的好處。病房里沒有煙霧了，比如床是否舒服，溫度是否合適，有沒有墻壁。模具等。墻壁、地板和床頭柜的清潔度也符合清潔工工作中的要求。

V.與患者溝通的技巧

溝通無處不在，貫穿患者從入院到出院的全過程，但需要有技巧和掌握 良好的溝通語氣、語氣、合適的時間談論患者感興趣的話題。

為了達到交流的目的，一味地談論希望和建議，正如南丁格爾所說，是一場災難。

總之，通過學習《護理筆記》，我們的護士可以從以上幾個方面做好自己的工作，對自己嚴格要求。 十根手指長短不一，但整體效果還是令人滿意的。 護理須知 是我們工作的指路明燈。 看完之后，大家都覺得自己的工作有了精神上的支持和方向。

康復科

2010-8-23

康復科護理工作總結(篇9)

近年來，康復科護理工作在醫(yī)療領域中扮演著日益重要的角色?？祻涂浦荚趲椭颊呋謴突蚋纳扑麄兊纳眢w功能，提高生活質量。作為康復科的護士，我們承擔著非常重要的責任，需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，同時也需要具備關愛病人的溫暖心靈。在過去的一年中，我深刻理解到康復科護理工作的意義和挑戰(zhàn)。

康復科護理工作的一個重要方面是與患者的密切溝通。患者在面臨康復過程中常常感到焦慮、困惑和恐懼。作為護士，我們需要花時間與患者交談，了解他們的需求和問題，并提供必要的支持和安慰。通過與患者建立信任和理解的關系，我們可以有效地幫助他們克服困難，積極參與康復計劃。

在康復科護理工作中，制定個性化的康復計劃是至關重要的。每位患者都有不同的康復需求和目標。我們需要仔細評估患者的狀況，并與整個康復團隊共同制定適合其個體情況的康復計劃。這可能涉及到物理治療、職業(yè)治療、言語治療等多個領域的專業(yè)知識。我們需要了解和應用各種康復技術和方法，確?；颊叩玫阶罴训目祻托Ч?。

作為康復科護士，我們還需要關注患者的心理健康?？祻瓦^程中，患者可能面臨許多挫折和困難，容易產生情緒上的波動。我們需要提供情緒支持和心理輔導，幫助患者建立積極的心態(tài)，面對困難，并堅持康復目標。我們還需要與家屬溝通，提供家庭支持和資源，幫助他們理解和配合患者的康復計劃。

在康復科護理工作中，團隊合作是至關重要的。康復團隊通常由各個專業(yè)的醫(yī)生、護士、物理治療師、職業(yè)治療師、社會工作者等組成。作為護士，我們需要與團隊成員緊密合作，共同制定和執(zhí)行康復計劃。我們需要相互交流，分享信息和經驗，提供專業(yè)意見和建議，確?；颊叩玫饺轿坏目祻妥o理。

康復科護理工作的挑戰(zhàn)在于每位患者的情況都是獨特的，需要我們快速反應和靈活應對。我們可能需要處理急性病情、康復并發(fā)癥、病人家屬的抱怨等各種突發(fā)情況。在這些挑戰(zhàn)中，我們需要保持冷靜和專業(yè)，合理分配時間和資源，確?；颊叩陌踩透ｌ怼?/p>

小編認為，康復科護理工作是一項富有挑戰(zhàn)性和意義的工作。它要求我們具備廣泛的專業(yè)知識、良好的溝通技巧和溫暖的關懷之心。通過與患者合作，制定個性化的康復計劃，并與康復團隊合作，我們可以幫助患者恢復身體功能，提高生活質量。雖然在康復過程中我們會面臨各種困難和挫折，但當我們看到患者重獲健康和幸福時，所有的努力都是值得的。

康復科護理工作總結(篇10)

作為一名精神康復科護士，每年的工作總結都是非常重要的，它不僅總結了整個一年的工作成果，更是對未來工作提出了新的要求。我在精神康復科護理質控年度工作中，經過一年的辛勤工作，結合個人的工作特點，總結出以下幾點工作亮點和問題：

一、工作亮點

（一）強化病人與家屬溝通

通過調查發(fā)現(xiàn)，精神病患者和家屬對精神疾病了解不足，對治療效果有一定的誤解，難以堅持治療。為此，我們采取了多種方法，積極強化病人與家屬的溝通。每月定期開展精神病患者知識講座、家屬走訪以及康復活動等，使病人和家屬獲得了更多的知識和信心，更好地配合治療工作。

（二）規(guī)范護理操作

根據(jù)臨床工作需要，我們建立了全面規(guī)范的護理操作程序，對于患者的基礎護理和專業(yè)護理均制定了詳盡的標準化操作流程，讓每個護士都可以在嚴格遵循標準化程序的基礎上，為患者提供高品質的護理服務。

（三）出色的團隊合作

精神康復科是一個涉及多學科協(xié)作的科室，因此，科室中的人員密切協(xié)作、相互支持非常重要。我們積極推廣多學科協(xié)作、制度穩(wěn)定、流程明確、各崗位職責分明，在充分發(fā)揮團隊的效能之下，科室在短時間內完成了門診室、注射室、住院部等多項新建工程的建設，并順利通過了省級三甲醫(yī)院的評審。

二、工作問題

（一）缺乏合理的護理指導

每種疾病的治療方式和注意事項不同，在護理工作中，缺乏科學的護理指導會形成一個難以忽視的問題。針對這種情況，我們計劃建立一項完善的精神康復科護理指導體系，以注重全體職工、科研和臨床為核心，以閱讀文獻、整理經驗、定期講座等活動為載體，加強護理指導工作。

（二）病人對護理人員服務態(tài)度不滿

病人對護理人員的服務態(tài)度非?？粗?，而在實際工作中，有時由于時間、人員或其他原因，可能會導致護理人員未能及時、質量低劣地完成工作，因而病人或家屬的不滿在所難免。因此，我們將繼續(xù)加強護理服務管理，提升護理服務能力和水平，使每位患者都能感受到溫馨、關愛、有效的護理服務。

（三）護理工作人員培訓不足

護理工作已成為醫(yī)療體制改革的中心任務，提高護理服務的質量和水平已成為推動醫(yī)療改革的重要措施之一。在這方面，我們降低了護理培訓的門檻與時間成本，提高了課程的含金量和實戰(zhàn)性，為護理工作人員提供了有效的培訓手段，使他們在工作中能夠更加順暢、自信、高效地完成各項任務。

總之，在過去的一年里，精神康復科護理質控工作取得了顯著進展，不僅得到了上級管理部門和患者家屬的肯定，而且為未來的工作指明了發(fā)展方向。我們將繼續(xù)努力，以更好的服務和護理工作，為每一位病人提供照顧和關注，達到預防、治療、康復和護理的目的。

康復科護理工作總結(篇11)

2014年康復科護理工作計劃

新的一年，面對深化醫(yī)改的新形勢，要堅持：以病人為中心，融入人文護理實踐更多 在工作細節(jié)上，我科將推動中醫(yī)護理技術的全面推廣和應用，進一步提高護理質量，全面落實患者安全保障。專門制定了2014年護理工作計劃。

1. 護理管理目標

1.中醫(yī)護理技術操作考核合格率為100%。

護士實施的中醫(yī)護理技術：艾條灸、穴位貼、拔罐、梅花針、中藥渣、耳針丸，每季度不少于2次綜合考核，推進護士臨床工作，強化操作規(guī)程規(guī)范。根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展趨勢，組織護士掌握新的、常用的中醫(yī)技術。

2.實施三病中醫(yī)護理方案。科室護士分為3組，逐步形成?？铺厣?，實行全員護理小組承包責任制，提高護士的中醫(yī)辨證和護理技能。能力、護理病歷書寫規(guī)范化、健??康教育常態(tài)化。

3.實施每周一次的中醫(yī)健康教育，鍛煉保健課，對病房患者進行八段錦、腰腿痛鍛煉、頸椎病保健鍛煉等培訓。并陪伴人們，傳播中醫(yī)藥文化，增強醫(yī)院回饋社會公益的能力，營造最和諧的醫(yī)患關系。對積極參與、效果顯著的科室骨干護士實施激勵措施。

4.品管組活動更新觀念，強化安全防范，嘗試應用“零缺陷”管理理念，改進質量檢測手段，加大環(huán)節(jié)質量管控力度。所有護士自愿參加質量自查和自我糾錯，并能主動報告護理不良事件，防止隱瞞漏報。合理分組按時完成各項質量控制和反饋工作。

2.繼續(xù)醫(yī)學教育計劃

1.加強基礎理論知識培訓，提高護理人員綜合素質和業(yè)務能力。 從“三基三嚴”開始，每月組織一次業(yè)務培訓，內容涵蓋中西醫(yī)基礎理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務意識，加強基礎護理和分級護理的落實并確保質量。增強預防意識，促進護患溝通，加強“三基”培訓，提高護士的判斷能力和觀察能力，增強醫(yī)療的及時性和準確性，是護理監(jiān)督管理的職責。訂單處理。 ，結合患者的實際情況，進行思考、分析和判斷，面對醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)囑時不能機械地做。

提高臨床護士的實際工作能力，加強專業(yè)組護理業(yè)務查房，規(guī)范每月查房記錄的編寫，培養(yǎng)?？谱o理骨干。 針對典型疑難病例，開展內外部會商研討，加強中醫(yī)藥理論知識的實踐應用，體現(xiàn)中醫(yī)藥特色。 3.加強護理專業(yè)技術操作培訓。特別是在中醫(yī)護理技術方面，努力提高中醫(yī)手術并發(fā)癥的發(fā)生率，鼓勵護士參與多種形式的學習培訓，提高綜合業(yè)務素質，提高觀察病情的能力，落實護理措施，并記錄護理文件。

三、落實責任制統(tǒng)籌護理工作

根據(jù)患者人數(shù)，靈活安排護士，優(yōu)化崗位設置和各崗位薪酬流程，抓好責任落實護士整體工作職責：入院出院教育、疾病健康教育、具有中醫(yī)特色的康復鍛煉指導、中西醫(yī)結合治療、醫(yī)囑檢查、疾病觀察和護理記錄、?？谱o理等。分級管理和使用護士。

四、落實優(yōu)質護理績效考核措施

提高專業(yè)素質，

康復科護理工作總結(篇12)

2015年康復科護理年終總結

康復科徐莉

2015年是不平凡的一年?？祻涂谱鳛獒t(yī)院新設立的科室，在院領導的大力支持和廣大職工的共同努力下，康復科成立僅半年時間，就創(chuàng)造了可觀的社會效益和經濟效益。有住院病人和門診病人。盡管醫(yī)務人員人數(shù)少，工作量大，但所有醫(yī)務人員齊心協(xié)力。 6個月來，康復科患者滿意度持續(xù)保持在98%以上，得到了患者的廣泛好評和肯定。 ，根據(jù)優(yōu)質護理服務示范工程，加強基礎護理，提高護理質量，提高患者滿意度?，F(xiàn)將工作總結如下：

I．突出品牌，推薦科室，擴大服務半徑

我們積極宣傳推薦科室，提高專業(yè)在社會上的知名度，讓患者認可我們。我科實際上深入宣傳本科生、專業(yè)設備、專業(yè)技術和新技術、新項目、新業(yè)務等業(yè)務范圍，提高了醫(yī)院和科室的整體知名度，以及部分專家和名醫(yī)的知名度。和特殊疾病。對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。

二、提升服務質量，以患者滿意為標準

推動構建以“尊重與關愛”為主題的和諧文化所有醫(yī)務人員。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展以家庭為中心、個性化的服務模式，為醫(yī)患一家人營造溫馨的環(huán)境。堅持以患者為中心、以患者需求為導向、以患者滿意為標準，提供家庭式服務、精細化服務、便捷式服務。例如，患者入院后，受到熱情接待，態(tài)度親切，面帶微笑服務。他給病人端來一杯茶和一個袋子，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好、專業(yè)水平高、康復效果明顯，他們將患有腰腿痛的鄰居或親戚介紹到我科進行康復治療。由于本科專業(yè)的特點，治療項目較多，人員相對不足，通?？祻椭委煹幕颊咻^多。為了滿足患者康復治療的需要，我們經常加班加點。員工生病工作，好人好事層出不窮。

三、加強護理質量管控，嚴格落實核心制度

通過每周一次的不定期巡查，對科室的缺陷和護理缺陷進行整改仔細檢查。總結、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

四、加強基礎護理，提高患者滿意度

通過建設優(yōu)質護理服務示范病房，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，人性化提供護理。護理方面，落實護理責任制，努力做好患者生活護理和健康教育工作，每月通過滿意度調查選拔優(yōu)秀護士，并與績效考核掛鉤，提高護士工作積極性。

V.加強護理文書寫作質量

認真?zhèn)鞒?、幫助、帶領年輕護士提高護理病歷質量。完善護理文件，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護理文書存在的問題，規(guī)范護理文書記錄，認真貫徹護理記錄交叉原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免書寫不規(guī)范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、與病歷不符等，既要反映全面的護理問題記錄，又要反映?？瓢Y狀的特殊性，從而規(guī)范和規(guī)范護理文件。

六。努力提高護士職業(yè)素質

每月組織業(yè)務學習和技術操作考核，加強專科護理培訓，制定新護士制度、核心制度、理論操作培訓和考核規(guī)則，將聘用合格的候選人。

7.努力提高護士的應急處置和急救能力，組織護士學習各種護理技術、危重病人搶救等。

八、急救醫(yī)療設備實行專人管理，做到“四個確定”，做好檢查登記，使之處于應急準備狀態(tài)。

9.努力做好醫(yī)院感染管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療廢物分類處理和一次性物品銷毀消毒。定期監(jiān)測消毒劑的濃度。

這6個月的護理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。存在的問題主要包括以下幾個方面：

1．護理業(yè)務和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識不強。 2、個別護士責任心不強

健康教育不及時，護士積極進取精神沒有得到充分調動，往往是被動做事.

3.個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩，不及時處理一次性物品。

4?？蒲惺亲o理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 5、護理人員整體工作能力有待提高。 6.護理操作流程和核心系統(tǒng)監(jiān)管不到位。

2016年，護理工作將邁向制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，完善護理工作的落實。 ，抓好護理工作，一絲不茍，實事求是，努力在新的一年里，實現(xiàn)護理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。為創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院奠定堅實基礎。

在今后的工作中，所有康復科醫(yī)務人員仍會以“標準”的內容作為自己工作的標準，讓標準成為一種習慣，而不是一種習慣，還有很長的路要走。 ,我會上下搜索。

康復科護理工作總結(篇13)

20xx年我科工作在院總支和院班子領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高服務質量為主題，按照鞏固成果，深化管理，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，改進服務作風。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務總收入為xx萬比去年xx萬增長xx；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加xx%和xx%，取得經濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在對一年來工作總結如下：

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式

1、開展向社會服務承諾活動，切實抓好優(yōu)質服務建設工作

首先我們認真組織科室工作人員，反復學習《服務承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。三是向社會、向醫(yī)院、向科室三級承諾機制，履行各項承諾，開展信用教育、規(guī)范信用行為、公開信用承諾、加強信用監(jiān)督等等，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗3面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的肯定。

2、堅持服務年活動，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式

全科人員積極參與醫(yī)院服務年和中醫(yī)管理年活動，科室著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范及各種核心制度，落實周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，尊重病人知情權，加強醫(yī)患溝通。三是拓寬醫(yī)療服務范疇，開展便民服務，注重健康教育。四是深化主動服務內涵，提升服務能力。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善，不斷優(yōu)化整體護理。

3、今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，平均住院日僅為xx天，切實減輕群眾的負擔。

4、抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結合：

（1）學習模范人物與先進典型相結合；

（2）評先樹優(yōu)，職稱評定相結合；

（3）平常表現(xiàn)與外出進修相結合。

二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

1、注重人才隊伍建設

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，科主任于20xx年xx月到xx醫(yī)院進修，科內人才隊伍不斷加強。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議，每日交班，布置工作；每周一次，強調安全，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：

（1）徹底整改。

（2）徹底查辦。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時：全面查體，詳細病史，嚴格用藥；

（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務。

（3）出院時：注意事項，復查標準，熱情相送。

4、加大安全管理力度

加強全面質量控制?？剖覈栏駡?zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴格進行醫(yī)療質量控制，有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學習，要求重點抓專病知識學習，提高診斷符合率，提高治療效果，不斷提升員工的素質，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能，重視患者的診斷治療，以高度責任心，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，高超的醫(yī)護水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的安全管理措施。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術語（疾病部分、證候部分、治法部分）》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范（試行）》等技術標準與規(guī)范；實行中、西醫(yī)雙重診斷，并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準，診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求，?？频腎CD-10診斷正確率達xx%；?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注重理法方藥準確性，建設期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達xx%；?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時間，減少住院費用，治愈率達xx%，好轉率xx%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。

三、加強學科建設，促業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路。

（1）繼續(xù)加快重點?？平ㄔO步伐。對有發(fā)展前景、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進修學習。

（2）倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展，輔助科室的齊心協(xié)力，為專科業(yè)務發(fā)展提供保障。

四、存在問題

廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，需進一步引進專業(yè)技術人員或外派進修；科內康復設備配置欠合理，而且沒有充分運用起來，制約科室進一步發(fā)展；科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術形象雖然得到廣泛認同，但是還有很大空間提升。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，總結并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創(chuàng)傷術后康復、治療頸腰椎間盤突出癥等?？铺厣委?、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節(jié)炎等、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教、科研能力；在科室的行政管理、經營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應盡的作用。我們有信心以后會做得會更好。

康復科護理工作總結(篇14)

2018年康復科護理工作計劃

2018年，康復科將繼續(xù)按照醫(yī)院和護理部的安排，按照醫(yī)院規(guī)范化建設的要求，繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務內涵，優(yōu)化護理服務，規(guī)范護理行為，提高工作能力，繼續(xù)堅持“一切以患者為中心”的理念，實施優(yōu)質護理服務全過程。加強護理質量檢查，不斷提高護理質量，為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務?，F(xiàn)將工作計劃制定如下：

1．工作目標

1．無菌物品合格率為100%

2．救援藥品、物品和設備 100% 完好

3.醫(yī)療廢物分類處置準確率100% p>

4.三基考核合格率為100%；優(yōu)良率≥90%。

5．護理技術操作合格率100%；優(yōu)良率≥90%

6.護理文書寫作通過率≥99%

7.患者滿意度≥98%；

8.不良事件報告率為100%

9.護理人員對優(yōu)質護理目標和內涵的知曉率為100%；

10.高危壓瘡風險評估率為100%，意外壓瘡為0，防止高危患者下床跌倒的發(fā)生率為100%

11。健康教育覆蓋率1??00%

12.年末發(fā)表省級以上論文2篇。

二。具體措施

1．加強護理質量安全管理：強化科室質控小組作用，護士長在其作用下，做好監(jiān)督檢查，層層把關，確保患者就醫(yī)安全。

（1）重點監(jiān)測患者環(huán)節(jié)：在患者環(huán)節(jié)，尤其是新入院患者、老年患者、肢體活動障礙患者、異?；颊叩募膊∮^察監(jiān)測心理狀況。關心。要求護理人員在交接、病房檢查、宣傳教育等方面作為上述重點患者的重點交接和檢查對象。

（2）時間方面：重點加強節(jié)假日、工作繁忙、易疲勞時段、夜班交接等時段的監(jiān)督管理。合理安排節(jié)假日護理人員輪班，做好一、二線護理人員輪班安排，確保發(fā)生危重病人或大量傷員時護理人力資源的及時調配。

（3）護理操作方面：特別是在輸液、各種過敏檢測、和藥物管理。建立檢查反饋制度，要求各品管組成員每周對所負責的項目進行檢查，對品管組反饋信息、護士長質檢、質量等進行部門內學習討論每月對護理部進行檢查，綜合分析查找原因，制定切實可行的整改措施，檢查整改落實情況。實現(xiàn)護理質量的持續(xù)改進。

(4)在護理人員方面：強化護士的安全意識，加強安全教育，同時做好監(jiān)督檢查，防止不良事件的發(fā)生。

（5）護理安全方面：全面落實各項風險評估，對所有新入院和轉院人員進行深靜脈血栓形成、計劃外拔管、壓瘡、跌倒、跌倒、疼痛等患者風險評估。將評估的高危患者告知患者及家屬，并積極采取相應的預防措施。不斷完善各項安全標志，經常排查存在的安全隱患，告知醫(yī)務人員、患者及家屬存在的安全隱患，積極做好防范措施。杜絕不安全事件的發(fā)生。

（6）消毒隔離：加強消毒隔離措施的落實，關閉消毒液和人員操作，嚴格執(zhí)行各項無菌操作，防止消毒不嚴對患者造成傷害。

（七）不良事件報告：科室發(fā)生護理不良事件，當事人認真對待，及時報告。護士長組織護理人員及時分析原因，制定有效的預防措施，杜絕類似事件的發(fā)生。 .

（八）做好各項質量控制指標的監(jiān)測和報告工作。嚴格杜絕形式主義，做好質量控制，不斷提高護理質量。

2.強化優(yōu)質護理內涵，落實整體護理責任制。

（1）責任護士按照整體護理制度的要求，全面掌握患者病情，對患者的治療和護理負責，并負責并根據(jù)護理水平和病情協(xié)助患者做好生活護理。 .護士長每周至少檢查一次各類考核表，每月至少檢查一次宣傳教育內容，檢查基礎護理和?？撇僮饕淮危_保護理質量安全運行。

（2）加強健康教育的實施，做好入院教育、康復鍛煉、健康肢體安放等視頻資料，讓患者輕松掌握。

（三）做好患者滿意度調查，每月召開護患座談會，廣泛聽取患者及家屬的意見和建議，不斷改進工作。 (4)為更好地檢查護理人員對患者病情的掌握情況，負責護士每天下午報告病例，督促護理人員更好地掌握患者病情，更好地照顧患者，指導患者的功能鍛煉。

3.加強護士培訓：

（1）每周四晚上安排所有護士輪流授課，既加強了專業(yè)知識，又鍛煉了表達能力。利用科室早會的提問時間，對核心護理制度、流程及相關專業(yè)知識進行強化培訓。每季度組織兩次理論考試和一次技術操作?？荚嚥患案裾邔⑦M行補考。

(2)護理部安排的培訓內容。護理部組織培訓后，讓培訓師在該部進行培訓。要旨。

4.積極開展科室危重、疑難患者的護理查房、會診、疑難病例研討，解決護理難題，促進患者更好護理。

5.鼓勵護理人員撰寫論文。 寫一篇關于您的工作經歷的文章，并將其提交給學院報紙。在部門，不僅要做好工作，還要善于將工作中的心得體會轉化為文字與大家分享。

6.向護理部爭取機會，派遣該部護理人員出國留學，學習新技術、新經驗，提高該部護理水平。

7.準備開始新的工作。

（1）準備開展督導灸、艾灸、拔罐、小兒整脊等新技術。 (2)、培養(yǎng)康復?？谱o士。

（3）積極加強科室宣傳，爭取更多患者。

2018年，我們將繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，延伸護理服務，轉變服務理念，強化服務意識，加強護理質量管理，使我科護理質量達到不斷改進。我們堅信，在各級領導的大力支持下，在護理科的正確領導下，在全科護理人員的齊心協(xié)力下，一定能完成各項工作，為患者提供安全、優(yōu)質、高效、滿意的服務。護理服務。

康復科

2018年1月1日

康復科護理工作總結(篇15)

隨著現(xiàn)代生活方式的變化，社會壓力、經濟壓力、心理壓力不斷加大，精神障礙的患者逐漸增多，精神康復科護理工作也越來越重要。如今，在全國范圍內，各大醫(yī)院建立了精神康復科，為精神障礙患者提供了有效的治療手段，而護理工作則成為了精神康復科不可或缺的一部分。

作為精神康復科的護士，我們的職責在于為患者提供善良溫暖的關懷，協(xié)助醫(yī)生治療患者的精神障礙，在幫助患者完成康復的同時，合理利用護理資源也是我們工作的重點。

過去一年中，在科室領導的帶領下，我們針對護理質量控制工作，采取了積極有效的措施，下面就做一下年度工作總結。

一、護理質控管理

一是規(guī)范護理流程，建立完善的護理文檔。我們建立了科室護理工作規(guī)范和操作計劃，并通過培訓、觀察考核等措施，保證醫(yī)護人員嚴格遵守標準操作程序，不斷提高護理工作的質量和效率。

二是加強護理質量管理，建立了護理差錯報告制度。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)護理誤區(qū)或者存在差錯等問題時，我們主動向科室匯報，及時進行糾正，并可以通過專門的報告系統(tǒng)進行記錄和整改，以避免類似問題在未來的工作中再次出現(xiàn)。

三是加強護士的自身素質，提高職業(yè)道德。我們不僅在專業(yè)技能方面不斷進修提高，也在護理素質、溝通能力、人性關懷方面進行了多種培訓和講座，有了更高的職業(yè)敏銳度和專業(yè)化意識，也更加注重患者的人文關懷和情感陪伴。

二、優(yōu)化服務

為了更好的協(xié)助患者完成康復，我們采取了如下措施：

一是倡導“以人為本”，注重病人需求，關心病人家屬心理調節(jié)。我們做到了嚴格執(zhí)行醫(yī)生的治療計劃，同時重視與患者的溝通，注重病人就醫(yī)體驗，減輕病人的不安與疑慮。

二是建立了患者意見建議箱，并根據(jù)患者反饋，積極改善護理和治療質量。我們誠摯歡迎患者和家屬的意見建議，通過對建議的研究分析，針對問題積極改進，讓患者感受到我們的關懷和心意。

三是定期組織精神康復知識講座和康復練習。我們通過教育和講座的方式，讓患者和家屬更好的了解和認識精神障礙，增強自我康復信心；同時我們也增加了排除家庭因素干擾，讓家屬了解患者康復進程、關注和引導患者康復的重要性。

三、安全管理

健康環(huán)境和安全措施是保障患者安全及進行有益康復的前提條件，安全管理也是我們關注的的重點。

我們開展了常規(guī)的衛(wèi)生保潔和消毒，并采取一系列安全措施以提高衛(wèi)生水平，避免感染等問題的發(fā)生；同時，我們不斷推進醫(yī)院安全文化建設，提升員工和就診者的安全防范意識，在服務流程中強化分級管理，確保每一道檢驗過程和治療過程的完整性。

總之，通過一年多的工作，我們積極踐行了“專業(yè)、負責、高效、溫馨”的工作理念，不斷應對改革、發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)，不斷提高工作效率和管理水平，讓廣大患者和家屬感受到了我們的精神關懷。我們將一如既往地為廣大患者提供優(yōu)質周到的護理服務，用真心詮釋“護蘇四海，醫(yī)治一身”。

護士工作總結（匯編十二篇）

許多人會在加班時間內爭分奪秒不斷努力地寫好報告總結等文檔，范文的出現(xiàn)給我們帶來了極大的便利。范文豐富了寫作素材，激活了我們在寫作上的興趣，經過閱讀我們對于“護士工作總結”的了解更加深入了，僅供您在工作和學習中參考切勿侵犯他人利益或人身權益！

護士工作總結(篇1)

婦產科護士年度考核個人總結一

這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業(yè)務水平。

努力提高個人的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產科的常見病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術，。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務水平。

要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產婦定期孕檢，且產后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦級新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。現(xiàn)在接觸產科工作時，對于經歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫(yī)生，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。

婦產科護士年度考核個人總結二

2_____年，我被所有病人為中心，為病人一切的服務，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結論：

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，

一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的_科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，

此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關知識，在學科學習的_三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，

與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理條例及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹以病人為中心，為核心的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。

當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，

雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師。回想起來，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，

它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。

護士工作總結(篇2)

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣。以下小編為大家收集了醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人，供大家參考!

醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結??

在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。下面就是本人的工作總結：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應零突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年策劃了5.12護士節(jié)大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻，

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展尊重生命、關愛患者教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲天津市市級優(yōu)秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級3篇、會議2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結二

醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)。

從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。**年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發(fā)生過紅包之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節(jié)尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。

對于術后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護人員的幫助和支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任質控護士，消毒監(jiān)控方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。 工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的機會。另外，我還經常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人，就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務?？臻e期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著護理精湛、感恩之情。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結三

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。

這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。

硬有范圍有尺度，軟則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

責任意識

責任心才是做好工作的前提。這責任心的心字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇意識，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個心有別。工作上的心到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專心之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是心有余而力不足，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。

如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。

護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。好心辦錯了事是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。

這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種錯容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用出錯來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。

責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。硬性是工作職責、標準，軟性是個體工作的靈魂，硬性好比骨骼，軟性恰似血肉。

平等意識

護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個拓展就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。

護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是主便客勤。主人怎樣接待客人，方便客人呢?

首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到說話輕，走路輕，操作輕，

護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。

護士工作總結(篇3)

20xx年在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，仔細完成了20xx年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合實力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強思想政治學習，提高自身素養(yǎng)

本人在思想上，能夠仔細貫徹黨的基本路途、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式主動學習《廉政準則》等政治理論，嚴格根據(jù)《廉政準則》中的52個“不準”要求自己，并仔細撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高，為自己開展各項工作供應了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務學問和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，仔細作好本職工作

1、科學合理的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)。 本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等緣由出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20xx年8月科室工作人員配備足夠的狀況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟識其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順當開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素養(yǎng)。

2、夯實基礎護理，供應優(yōu)質服務。 主動響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，主動組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件，堅固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)建性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區(qū)患者供應平安、優(yōu)質、滿足的護理服務

3、建立檢查考核制度，強化質量限制。 在科室成立了以我為組長的護理質量限制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員依據(jù)管理細則賜予相應的嘉獎和懲罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追逐、比拼的.主動性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。

4、主動開展康復活動，落實全程康復理念。 依據(jù)科室患者的實際狀況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深化患者聽取患者看法，與患者一起制定康復活動安排，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理實力訓練等活動。20xx年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內順當開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了主動的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。變更了參與工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)擔當工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當，在工作安排的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致安排中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、基礎理論學問不足，不能夠滿意臨床須要。

四、下一步工作準備

1、加強精神?？茖W問的學習，努力駕馭專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點專科、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好打算。

3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，主動探究新學問、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)建性的開展工作。 總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病供應優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，主動進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的旺盛發(fā)揮更大的作用。

護士工作總結(篇4)

在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。

1、優(yōu)化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質護理服務示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施，全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求，按照能級對應關系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責10名左右患者，從而在保證護理質量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質量;醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關注病人、環(huán)境、設備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務。3、落實優(yōu)質服務，提高護理內涵定期收集病人反饋意見，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專科護理特色，做好圍手術期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量。實行工作質量與績效考核掛鉤，調動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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護士工作總結(篇5)

病理科護士長是醫(yī)院中一個非常重要的管理崗位，負責協(xié)調病理科的工作，確保病理診斷結果的準確性和及時性。作為病理科護士長，我深感責任重大，工作內容繁雜，但也讓我收獲頗豐。

我認為作為病理科護士長，最重要的是要保證病理診斷結果的準確性。在病理診斷過程中，我們要確保標本的采集、處理和檢測過程嚴謹規(guī)范，避免出現(xiàn)誤診誤判。我經常與病理醫(yī)生密切配合，及時溝通，確保病理結果能夠準確反映患者病情，為臨床治療提供重要參考依據(jù)。

我還要負責病理科的人員管理和培訓工作。作為團隊的領導者，我要合理安排人員的工作任務，培養(yǎng)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。我會定期組織專業(yè)知識培訓和技術培訓，提高護士們的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，確保他們能夠勝任繁重的工作任務。同時，我也會關心員工的生活和情緒，及時解決工作和生活中的問題，幫助他們保持良好的工作狀態(tài)。

我還要負責病理科設備和物資的管理工作。病理科的工作離不開各種設備和試劑，我要保證設備的正常運轉和試劑的充足供應，確保工作的順利進行。我會與相關部門密切合作，及時更新設備，采購新的試劑，提高工作效率和質量。

在工作中，我也經常遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持樂觀和堅韌的態(tài)度，不斷學習和提升自己。我會定期參加相關的培訓和學術交流活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和管理能力。通過不斷學習和實踐，我積累了豐富的工作經驗，提高了自己的綜合素質。

作為病理科護士長，我要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務水平，保證病理診斷結果的準確性和及時性，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力，確保病理科工作的順利進行。我將繼續(xù)努力，為病理科的發(fā)展和醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

護士工作總結(篇6)

都說時間如流水，在我們醫(yī)院里，我覺得時間如消毒水，充滿在我們四周，又把全部的一切都消一遍毒，讓我們都算是接受了它的洗禮。不開時間的玩笑了，一年到頭，該寫的年終工作總結，接受過了它的洗禮，那就得記錄一點我們個人的成果。

一、耐性負責為原則的這一年

今年是我在醫(yī)院做護理工作的其次年，有了去年一整年的實習閱歷打基礎后，今年我的護理工作基本上只須要我做到耐性負責地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護理工作做好了。我也的確秉著耐性負責的原則把這一年的護理工作做好了，受到了護士長表揚的同時，也受到了病人以及家屬的贊揚。在進行護理工作的期間，我還因為護理慢性病病人而與病人以及家屬結下了特別深厚的友情，這是一種耐性負責下的真情流露，也是一種可以更好幫助護理工作綻開的情感基礎，讓我在一整年的護理工作中得到了護理工作人性化所帶來的好處。

二、當心謹慎去學習的這一年

這一年里，除了基本的護理工作外，我和每一位護士一樣，都是須要進行學習和培訓的。在這一年的學習和培訓中，我比過去實習的'一年還要當心謹慎，在學習中抱著更加仔細的看法去學習，生怕自己再犯在第一年實習時遇到的那些問題。雖然那些問題沒有很大事兒，但終歸問題就是問題，我假如不能夠剛好解決的話，這些問題何時從小問題發(fā)展到大問題，這就是一下上升到危及病人生命的大問題了。所幸今年我學習的看法比去年更加當心謹慎，學到的東西也為自己將來的工作奠定了基礎，信任自己在將來的工作中，肯定會越來越好。

三、迎接即將到來的新的一年

在寫年終工作總結的時候，意味著我又得起先以全新的面貌迎接新的一年的到來了。能否在工作中始終以耐性負責為原則，始終當心謹慎去學習，這是對我新的一年的考驗了！抗住了今年對我的考驗的我，信任在新的一年里，我也能夠如平常一般的耐性負責，更能夠始終保持當心謹慎的姿態(tài)去學習醫(yī)院對我們護理工作的培訓。至于明年的護理工作總結，那全靠我明年的工作表現(xiàn)了！我會接著保持下去，不讓醫(yī)院對我悲觀，更不讓病人以及家屬對我悲觀。

護士工作總結(篇7)

在醫(yī)務部和護理部的領導下，及xx護士長和病區(qū)各位老師的認真帶教下，有了很多收獲。

首先讓我深有感受的兒科醫(yī)護人員對患兒真誠和富有愛心的服務態(tài)度。他們視患兒如親人，積極為病人和家屬提供優(yōu)質護理服務。兒科病區(qū)執(zhí)行各項護理規(guī)章制度非常嚴格尤其是交接班制度和查對制度。記得第一次參加病區(qū)的晨會交接班，夜班護士詳細地交待了24小時病人的病情變化，內容之詳細，尤其是新生兒24出入量的詳細記錄之精確和觀察病情之細微，讓我這個長期從事兒科護理工作的護士長也深有感觸。我也在NICU學習了1周，NICU實行的是無陪護護理服務，雖然無陪護，但是護士對患兒呵護有加。兒科病區(qū)的各位老師對病人優(yōu)質、愛心、責任心、細心和精心的服務態(tài)度給我留下了非常深刻的印象，也使我深深體會到了待病人如親人的兒科護理服務內涵。

其次我還學習到了各種先進儀器設備的操作流程和注意事項，如小兒呼吸機，遠紅外輻射暖臺和新生兒轉運暖箱。熟練掌握了小兒常見疾病的臨床表現(xiàn)，新生兒室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，小兒高壓霧化吸入和新生兒PICC的護理要點和注意事項。同時也學到了兒科的病房管理特點和兒科護理人力資源管理、績效管理、護理質量控制和持續(xù)改進措施。

更讓我深受感觸的是護士長xx每天堅持早到病區(qū)，查看夜班護士工作情況并親自到病人床前詢問夜間病情和睡眠情況，有計劃的安排一天的工作。她的組織協(xié)調管理能力和提升護士解決問題的能力讓我受益匪淺。兒科護士的護理業(yè)務技術尤其是小兒股靜脈穿刺和留置針穿刺及早產兒的PICC穿刺技術讓我非常佩服。病區(qū)的年輕護士較多，但她們注重兒科護理業(yè)務學習和繼續(xù)教育，這也得益于貴院的護理繼續(xù)教育培訓。我在進修期間多次參加了護理部組織的護理培訓講座，讓我接觸和學習到了很多新的護理知識，開拓了我的知識面。

另外病區(qū)各位老師節(jié)約每一滴水、每一度電和每一張紙的意識及濃厚的.學習氣氛和嚴格的帶教讓我深有體會。針對兒科病區(qū)的實習護生多，帶教任務重的特點，病區(qū)特別加強實習護生的入科宣教，使實習帶教工作有條不紊。護士長和帶教老師能針對本病區(qū)的工作特點給護生講解實習注意事項和掌握內容，讓護生有針對性地學習和實習。

進修回醫(yī)院后，我一定把在貴院學習到的兒科護理新技術和服務理念帶到工作中去，不斷提升服務態(tài)度和服務能力及急診搶救意識。最后非常感謝兒科護士長xx和各位老師在百忙之中積極帶教，把兒科護理技術和服務理念完全滲透我的內心，在此衷心感謝醫(yī)院各位領導和老師的指導! 整形醫(yī)院護士轉正工作總結簡短

自xx年x月以來，我到xx醫(yī)院實習，轉眼間X個月的實習就要結束了，這x個月來，在單位領導教師們的精心培育和領導下，我通過自身的努力，我的業(yè)務能力得道了實踐的驗證。下面是我對自己的鑒定：

實習中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急。認真履行護士職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，我一定要用理論知識來聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質修養(yǎng)。

在實習中，我發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)點是誠實，我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。我也有不足之處，有些地方會過去急躁，作為一個醫(yī)務人員是非常嚴重的不足，但我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。

我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我。在提供業(yè)務能力的同時，我覺得良好的心態(tài)也非常重要。我講持續(xù)這份熱情，給每位病人帶去陽光，帶去微笑.

護士工作總結(篇8)

護理部在院領導的帶領及支持下，順利開展了今年工作。工作重點在優(yōu)質護理的開展、護理質控管理、不良事件的預防及上報、護理人才的培養(yǎng)等方面?，F(xiàn)將護理部工作總結如下：

一、落實“優(yōu)質護理”的開展，提升病員滿意度

1、夯實基礎護理，簡化就醫(yī)流程(由護士為患者取藥、送檢查等)，要求各病區(qū)必須將工作安排具體化，責任到人頭，將優(yōu)質護理工作落到實處。

2、為提高護理質量及病人滿意度，護理部增加了對患者滿意度調查的次數(shù)，采取定期或不定期、書面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”、“衛(wèi)生間區(qū)域地面濕滑，容易滑倒”、“繳費手續(xù)麻煩”等問題，及時與總務科、藥械科、財務科等相關科室或分管院長聯(lián)系，取得協(xié)助后，結合實際情況妥善處理了該類事件;將患者在就醫(yī)期間提出的“對患者關愛及隱私保護不夠”、“個別護士穿刺技術較差”、“希望得到更多的健康知識”等問題，反饋于護士長，提供護理部意見，要求并協(xié)助其處理。根據(jù)病員回饋的信息，反映出這一舉措取得了一定成效。

3、為更好的開展健康教育及護患溝通，護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫，供病人查閱;組織全體護士共同學習護士禮儀規(guī)范，指點說話方式及技巧，要求護士長對護士從業(yè)行為多觀察，對不良現(xiàn)象多指正教導。

二、提升護理安全防范意識，杜絕差錯事故發(fā)生

1、定期督促檢查醫(yī)療護理安全，重點加強了節(jié)前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”、“節(jié)假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準，要求護理部各質控小組及各科護士長必須做好護理安全防范工作，經常巡視、排查安全隱患，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患。由護理部帶頭，堅持護士長每日夜查房及節(jié)假日值班，以保證夜間及節(jié)假日的護理安全。

2、完善了“護理安全不良事件主動報告和管理制度”、“護理不良事件報告單”、“壓瘡申報表”、“壓瘡(難免)評估表”、“壓瘡觀察護理記錄單”、“跌倒/墜床風險評估表”、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”、“導管脫落危險度評估表”、“輸血不良反應報告表”、“各科工作量統(tǒng)計表”等標準表格的制定及修訂工作。在工作中不斷強調護理不良事件的主動上報，x—x月接到護理不良事件例、藥物不良反應例、輸血不良反應例和壓瘡例(院外褥瘡例，難免褥瘡例)的上報，較往年上報數(shù)有了較大的增長。

3、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，護理部在護士長例會上對這些事件進行分析討論，為護理人員敲響警鐘，以減少避免不良事件的發(fā)生。

三、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質

1、為適應新醫(yī)改制度及醫(yī)療市場競爭日益加劇的情況，不斷提高護理質量及水平，及時接收先進的護理理念、操作技術，護理部有計劃的安排各科護士長到醫(yī)院接受護理管理短期培訓，并選派工作能力及責任心強的護理骨干參加院外業(yè)務培訓或到上級醫(yī)院進修學習。

2、護理部加強了對新入及低年資護士的培訓力度，在入職及定崗前對新入人員進行單獨談話，談話重點為護士執(zhí)業(yè)道德、護士禮儀、規(guī)范用語、各項規(guī)章制度的執(zhí)行、護理安全等內容;同時組織該類人員集體學習《護士條例》、相關法律法規(guī)、護理安全知識、觀看護士禮儀培訓視頻等內容;對擬聘護士采取聘用前理論及操作考試，成績合格者方聘用。

3、組織護理操作培訓及操作、規(guī)章制度考試36次(考核人次)，組織業(yè)務學習次，“三基”理論考試次。要求全體護士積極參加醫(yī)院舉辦的各類業(yè)務講座及遠程教育學習。

4、組織“5.12”國際護士節(jié)活動，評選出技能比賽一等獎名、二等獎名、優(yōu)秀獎名及優(yōu)秀護士名，予以相應獎勵，鼓勵獲獎者再接再厲，要求五年資以下(含五年資)護士必須參加技能培訓及考試，以提高技能水平。

5、加強人力資源管理，以培養(yǎng)護理能手、應急護理人員、管理型后備人員為重點。

6、加強專科護理的開展，一年壓瘡小組參加會診例，治愈壓瘡患者名(其余y名患者未接受全面治療無法統(tǒng)計)，治療不愈合傷口例，該患者傷口已全面愈合。靜脈治療小組參加picc穿刺例，picc維護人次。

四、存在問題

1、護理人員素質參差不齊，個別護士主動服務意識、工作責任心、溝通協(xié)調能力、專業(yè)技術水平及理論知識較差。

2、核心制度貫徹不徹底，個別護理人員未能嚴格執(zhí)行查對制度。

3、護理文件書寫欠規(guī)范，內容單一不全面，?？谱o理記錄缺乏護理;護理記錄中缺項、漏項較多，病情觀察缺乏連續(xù)性。對疾病的觀察要點不能全面掌握，導致護理文書書寫質量不高。

4、少數(shù)護理人員無菌觀念不強，院感防范意識較差。

5、護理安全防范意識不強，有待加強。

6、宣教工作開展不盡如人意。

7、急救藥品、物品、器材管理差強人意。

五、下一年工作打算

1、繼續(xù)以開展優(yōu)質化服務為重點，樹立主動服務意識，培養(yǎng)優(yōu)質護理觀念，強調護士儀表禮儀，掌握的溝通協(xié)調技巧，積極開展健康、安全知識宣教。

2、加強“三基三嚴”培訓力度，提高護理人員專業(yè)技能及理論水平。重點加強新入及低年資護士的培訓及考核，加強急診科護理人員的培訓，加強應急小組護理人員的培訓。設立優(yōu)秀帶教人員評定，激勵帶教人員更好的開展帶教工作。

3、繼續(xù)加強質控管理力度，對全院護理工作做到妥善計劃、認真部署、及時督查。加大日常巡視力度，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，加強安全知識培訓，調動科室人員護理安全防范思維及意識，做好主動防范工作。培養(yǎng)科室人員工作責任心及主動性，防止差錯事故發(fā)生，鼓勵護理不良事件的主動上報。

4、加大急救藥品、物品、器材的管理，加強檢查力度。

5、加強院感監(jiān)管力度。

6、不斷完善護理文書書寫質量標準，提高護理文書書寫質量。

7、開拓新護理項目，在符合規(guī)定的前提下拓展護理收費項目。

隨著新醫(yī)改政策的進一步深化，醫(yī)療市場競爭愈演愈烈趨于白熱化，只有在做好本職工作的同時，不斷提高自身素質，不斷優(yōu)化就醫(yī)流程，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及條件，提高醫(yī)療護理質量，才能立于不敗之地，得到長遠的發(fā)展。

護士工作總結(篇9)

生化室護士工作總結

生化室是醫(yī)療機構中重要的一環(huán)，負責進行臨床生化檢驗，為醫(yī)生和患者提供重要的輔助診斷信息。作為一名生化室護士，我在過去的一段時間里積累了豐富的經驗和技能。通過總結這些經驗，我不僅更加熟悉了生化檢驗的流程和常見檢測項目，也提高了自己的溝通技巧和團隊合作能力。

生化室護士需要熟悉各種生化檢驗儀器和相應的操作流程。在我的工作中，我負責多個生化儀器的操作和維護，包括自動生化分析儀、酶標儀、離心機等。通過學習和實踐，我不斷提高自己的操作技能，保證儀器的準確性和穩(wěn)定性。同時，我也非常重視儀器的日常維護和保養(yǎng)工作，及時進行清潔和校準，確保其長期穩(wěn)定運行。

作為生化室護士，我需要熟悉各項常見生化檢測項目。在臨床生化檢驗中，常常要進行肝功能、腎功能、血脂、電解質等多種項目的檢測。為了保證準確性，我注重每個項目的具體操作步驟和技巧，并熟悉不同項目的檢測原理和臨床意義。我還注重及時掌握最新的檢測方法和技術進展，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

除了技術方面的工作，我也非常注重與醫(yī)生和患者的溝通。作為一名生化室護士，我不僅需要準確地記錄和整理檢測結果，還要根據(jù)需要向醫(yī)生和患者解釋和解讀結果。我注意用簡潔明了的語言解釋檢測結果，幫助醫(yī)生更好地了解患者的病情和調整治療方案。對于患者，我盡力提供專業(yè)的指導和關懷，解答他們的疑問和擔憂，增強他們的信心和合作意愿。

團隊合作也是生化室護士工作的重要一環(huán)。在生化室，需要與其他護士、醫(yī)生和技術人員密切協(xié)作，共同完成檢測工作。我積極參與團隊會議和討論，聽取不同意見和建議，改進工作流程和提高效率。我注重與團隊成員的良好合作，互相配合，盡力減少可能出現(xiàn)的錯誤和失誤。

生化室護士工作的核心是準確性、專業(yè)性和團隊合作。在我的工作中，我通過不斷學習和實踐，提高了自己的技術水平和溝通能力。我相信，作為一名生化室護士，只有不斷鍛煉和提升自己，才能為患者提供更好的服務，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。

護士工作總結(篇10)

護士長工作總結

作為一名護士長，我有幸能夠在醫(yī)療系統(tǒng)的前沿為患者和團隊提供綜合協(xié)調和領導。在過去的一年中，我一直努力為我的團隊建立一個良好的工作環(huán)境，并致力于提升患者的醫(yī)療護理質量。以下是我對我的工作進行的詳細總結。

團隊管理

作為護士長，我意識到一個高效的團隊對于提供優(yōu)質的護理至關重要。我努力確保我的團隊擁有一個健康、熱情、和睦的工作環(huán)境。為此，我鼓勵團隊成員之間相互支持和團結合作。我定期組織團隊會議，以便了解每個人的工作狀況，討論問題并解決團隊內的沖突。我還鼓勵團隊成員進行專業(yè)發(fā)展，并為他們提供培訓和學習機會，以提高他們的技能和知識水平。

患者護理質量

為了提供高質量的患者護理，我一直注重團隊的教育和培訓。我確保我的團隊了解并遵守最新的護理標準和最佳實踐。我鼓勵他們參加相關的研討會和培訓課程，以便更新他們的專業(yè)知識和技能。我定期進行患者滿意度調查，以便了解患者對我們護理質量的評價，并根據(jù)反饋意見進行改進。

管理和協(xié)調

護士長的工作也包括管理和組織工作流程，我努力確保醫(yī)療服務的順利進行。我與其他科室和部門的管理人員保持良好的合作關系，確?；颊叩霓D院和手術等計劃得以順利進行。我還負責協(xié)調患者的護理計劃，并確保護理措施的執(zhí)行。當出現(xiàn)緊急情況時，我能夠及時組織團隊，采取適當?shù)膽獙Υ胧?/p>

質量改進

為了提高醫(yī)療護理質量，我致力于質量改進工作。我通過定期回顧和分析醫(yī)療數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題和改進的機會。我將這些問題共享給團隊，并與他們一起制定和實施改善措施。我還與其他部門和醫(yī)院管理層合作，以推動質量改進項目的執(zhí)行。通過這些努力，我們成功地提高了患者的護理質量和患者滿意度。

總結

作為一名護士長，我能夠在醫(yī)療系統(tǒng)的前沿為患者和團隊提供協(xié)調和領導。通過良好的團隊管理和培訓，我成功地建立了一個健康、熱情、并具有團隊合作精神的工作環(huán)境。我重視提供高質量的患者護理，并通過教育和培訓來提高團隊的專業(yè)水平。我努力管理和協(xié)調工作流程，以確保醫(yī)療服務的順利進行。我還致力于質量改進工作，提高患者的護理質量和滿意度。通過這些努力，我相信我的工作為患者和團隊帶來了真正的改變，為醫(yī)療護理事業(yè)貢獻了自己的一份力量。

護士工作總結(篇11)

一年轉瞬即逝，20xx年就要過去了，xx外科的工作也根本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。

思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，相互關懷、相互幫忙。

一、工作上，根據(jù)年初的規(guī)劃

1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，共同提高護理質量；

2.組織護理人員共同學習《細節(jié)打算成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質控措施；

3.建立了外科手術備皮的細節(jié)質控治理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，到達了有效提高備皮質量、掌握感染的目的；

4.標準了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；

5.全員參加護理部組織的禮儀培訓，并積極參加展現(xiàn)風采的.禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；

6.根據(jù)護理部的要求，標準執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7.全年根本做到了對化驗單的細節(jié)治理，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本；治理上。

嚴密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進展學習，教會每位同志進展查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。

2.護理質量治理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力治理好自己的病人，做好本職工作。

3.依據(jù)工作崗位的變化，準時調整了崗位職責，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。

二、學習上

1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共同學習。

2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進展檢查，但是沒有堅持究竟。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長的帶著下共同走過來了。在新年里還有許多事情需。

護士工作總結(篇12)

在我作為護士的三年聘期工作即將結束之際，我想認真總結一下這段時間里的工作經歷和所獲得的成長。三年來，我在醫(yī)院的各個科室工作過，見識過各種病癥和病人，也經歷了無數(shù)個白天黑夜的辛勤工作。這段時光充滿了挑戰(zhàn)和艱辛，但也充滿了收獲和成就。

我想說的是，作為一名護士，最重要的是要有愛心和耐心。在工作中，我時常遇到一些病人，他們可能疼痛難耐，情緒低落，需要我們的關懷和鼓勵。無論是給他們輸液、換藥，還是做護理和檢查，我都盡心盡力地為他們提供最優(yōu)質的護理服務。即使有時候可能會碰到一些不愉快的事情，但我始終堅持用寬容和理解的心態(tài)去對待每一位病人，因為我知道，他們需要的是治療和關愛，而不是冷漠和嘲諷。

我學會了團隊合作和溝通交流。在醫(yī)院工作，團隊合作是必不可少的。我們護士需要與醫(yī)生、護士長、醫(yī)技人員等各個部門密切配合，才能為病人提供最完善的醫(yī)療服務。我時常與同事們共同討論病人的情況、護理方案，共同商議解決問題。在這個過程中，我學會了傾聽他人意見，尊重每個人的看法，也更加熟練地表達自己的想法和看法，讓團隊合作更加順暢高效。

我在這三年里不斷學習和提高自己的專業(yè)技能。護士這個職業(yè)要求我們具備豐富的醫(yī)學知識和臨床經驗，我經常利用空閑時間參加各種培訓和進修課程，提升自己的專業(yè)水平。我也參與了一些科研項目和學術講座，不斷學習新知識、新技術，以應對不同疾病和護理問題。這些努力不僅讓我在工作中更加得心應手，也為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

我想說的是，作為一名護士，我深深感受到了與患者建立的親密關系。每一位病人都是我們的責任和使命，他們的健康和幸福是我們最大的心愿。在這三年里，我與許多病人建立了深厚的感情，他們的感慨和笑容始終留存在我的心中。有時候，我會在夜深人靜的時候想起那些曾經抱怨過的病人，那些曾經對我微笑示意的病人，心中充滿了感慨和感動。這種親情和善意，將永遠激勵我堅定地走下去，做一名對病人負責、對工作盡心盡力的護士。

在這段時光的總結中，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓，也體驗到了工作的快樂和成就感。雖然三年的聘期即將結束，但我對這份職業(yè)的熱愛和執(zhí)著將永不止步。我愿意繼續(xù)學習和努力，成為一名更好的護士，為更多需要幫助的病人提供更專業(yè)、更溫暖的護理服務。希望未來的工作生涯中，我能不斷超越自我，追求更高的目標和境界，讓自己的生命之花綻放得更加燦爛。愿我能永遠懷握愛心，走得更遠更堅定。