聘期工作總結(jié)

聘期工作總結(jié)推薦十三篇。

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聘期工作總結(jié)【篇1】

20xx年x月，懷揣著夢想，加入大學生村官的隊伍。時至今日，已近三年。三個寒暑的交替，不長不短，不快不慢?；厥资湃サ娜?，細品過往的一切，農(nóng)村的鍛煉讓我學習到恪盡職守的工作態(tài)度，培養(yǎng)出求真務實的嚴謹作風?？梢哉f，過去的三年，是不知疲倦的三年，是辛勤耕耘的三年，也是拼搏奮斗的三年；過去的三年，是不斷進步的三年，是素質(zhì)提升的三年，也是滿載收獲的三年。

三年來，在縣委組織部的重視關懷和悉心教導下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和精心培養(yǎng)下，在村干部的言傳身教和提點重用下，在廣大村民的大力支持和默默鼓勵下，我勤勉敬業(yè)、銳意進取，求真務實，敢于擔當?，F(xiàn)將三年來的工作，總結(jié)如下：

一、牢記責任，認真做好各項工作。

秉承“既擔此任，不辱使命”的責任意識和“敬業(yè)求精，嚴謹務實”的工作態(tài)度，我逐步融入農(nóng)村各項事務，盡力完成各項工作任務。

第一，配合支部、村委做好村級事務。

上任伊始，在各級領導帶領幫助下，我開始了解并融入工作。期間，明確了我的工作任務---配合村黨支部書記工作，負責黨員遠程教育播放，農(nóng)家書屋管理，檔案、資料的收集、匯總、整理等工作，由此，我的工作步入了正軌。

1、配合村“兩委”做好各項惠民實事。平常配合村兩委做好日常工作；做好低保戶的評議、審批表的填寫審核，新農(nóng)保的辦理，新農(nóng)合的核查登記等保障性惠民工程；配合新農(nóng)村建設，打印協(xié)議、丈量農(nóng)田、量路計算、電腦繪圖、完善資料、迎接驗收，硬化路測量；全面配合我村招商引資工作，陪同書記、村主任多方聯(lián)系業(yè)務、籌措資金，使我村經(jīng)濟得以快速發(fā)展，我村先后有富貴鳥集團、超強駕校、寅茂鈦業(yè)等實力雄厚的企業(yè)進駐，不論是村的經(jīng)濟發(fā)展還是村民就業(yè)，都有了很大的提高；利用業(yè)余時間，教村干部上網(wǎng)，學習先進的種植養(yǎng)殖知識等。事事都嚴謹對待，時時都認真負責。比如，一年一度的新農(nóng)合工作，事關村民的百姓看病大事，我結(jié)合戶口本，完善新農(nóng)合信息，多次核對確保無誤，確保不落一人。

2、做好檔案資料的收集整理工作。做好科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、推進學習型黨組織建設、四議兩公開、黨建、組織、綜治、計生、新農(nóng)村建設、三項整治、遠程教育學習等檔案，上報存檔。3、及時完成各項隨機任務。作為一名大學生村官，我們就是村干部的助手，村民的幫手。做好村“兩委”換屆選舉、第六次全國人口普查等階段性工作；做好五星級文明戶的評選，做好省、市、縣各級領導的檢查、督導等的接待性工作，為小孩學業(yè)輔導等都是我們工作的一部分。

第二，適時參與縣、鎮(zhèn)交予的各項工作任務。

積極參加各級領導安排的其它工作任務?？傊?，哪里需要人，哪里就能看見我的蹤影。因為我深知，年輕人只有經(jīng)過鍛煉和磨礪，才會褪去青澀和懵懂，才會變得知性和成熟，才會彰顯自己的人生價值。

二、刻苦學習，時刻不忘自我提升。

學習，不是一時半會的事情，而是時時處處的事情；學習，并不局限于書本，更應在活動中積累經(jīng)驗，在工作中提升素養(yǎng)。在村領導的密切關懷下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的積極引導下，在村領導的熱心幫助下，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，尤其在理論水平和思想修養(yǎng)方面。始終以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐 " 三個代表 " 重要思想，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，始終以一名中共黨員的標準要求自己。抓住一切學習機會認真學習各項文件精神，做好學習筆記，寫好心得體會，查找問題，不斷提高工作能力和水平。

三、下一步打算

三年的聘期轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束，我時常在想下一步將如何邁出。三年的鍛煉和磨礪，我作為一名大學生村官褪去了剛剛走出校園的青澀和懵懂，取而代之的是更加知性和成熟。我們在農(nóng)村這片廣闊的土地上發(fā)揮著自己的光和熱，實現(xiàn)著自己的人生價值，這三年的經(jīng)歷必將成為我們一生的寶貴財富。

農(nóng)村工作，任重道遠；村官工作，充滿挑戰(zhàn)；到村任職，機會珍貴。三年的基層工作經(jīng)歷，使我這株“浮萍草”逐漸地“沉”了下去，工作也逐漸地步入正軌、更加務實求真。三年的基層工作經(jīng)歷讓我思想上愈加成熟，做事處理問題上更加穩(wěn)重。選擇村官道路，前面方向不論在哪，我都不會后悔我最初的選擇。我將繼續(xù)以責任和勤奮耕耘人生，駛向新的航程。

聘期工作總結(jié)【篇2】

一年來，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革，大力推進素質(zhì)教育，現(xiàn)就將一年以來工作情景總結(jié)如下：

一、思想工作方面

本人思想端正，熱情努力，服從領導的工作安排，辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè)，把自我的精力、本事全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作。作為教師我更明白，僅有不斷充電，才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會，經(jīng)過學習活動，不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。

二、教育工作方面

在進取參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，進取開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等本事。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了就及時記下來與同事交流，論文多次獲獎、發(fā)表。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。

四、業(yè)務進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務本事要求的提高，本人在教學之余，經(jīng)過了成人高考并正在進行小學教育專業(yè)本科函授學習，另外，還進取各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作，并在課堂中運用了所學。

聘期工作總結(jié)【篇3】

首先感謝項目領導、同事的關心支持和幫助。20xx年是忙碌的一年，下面我簡要的對自己工作進行總結(jié)。

一、主要工作內(nèi)容

今年我的主要工作內(nèi)容是苯分離、催化檢修內(nèi)外審計；加氫裂化裝置的預結(jié)算及經(jīng)營科的日常事務工作。具體為協(xié)助王經(jīng)理進行加氫裂化預算審核、協(xié)調(diào)預算編制及結(jié)算中的問題。同時完成了爐子、煙囪、余熱回收系統(tǒng)、壓縮機、反應器、熱高分、空冷器及塔類設備的預算編制工作；日常管理工作：每月上報經(jīng)營信息報表、目標成本報表及進度款報表，審核分包進度款報表。

二、勞動紀律

嚴格遵守項目的作息時間，不遲到或早退，極少請假。另外根據(jù)工作的需要加班。

三、工作情況

1、催化檢修及苯分離結(jié)算審計工作

催化檢修及苯分離結(jié)算審計工作三月份開始，五月底完成。審計和初審情況有所不同，審計方往往會抓住某些大問題尋根追底，必須要提供強有力的證據(jù)和材料，而在初審水分很大的情況下，就顯得尤為困難，為此我們經(jīng)過長時間的周旋，找材料，去現(xiàn)場，處關系，終于使審計結(jié)果達到預期的目標。

2、加氫裂化預結(jié)算

加氫工程規(guī)模大，工期長，并且材料用量大，專業(yè)齊備，這首先是個難得的鍛煉成長機會，也是個不小的挑戰(zhàn)。我首先制定了預算編制節(jié)點計劃，按專業(yè)、圖紙分塊到個人，具有一定的指導性。當然，編制預算最重要的是與現(xiàn)場結(jié)合。照本宣科和依葫蘆畫瓢都是不可取的，為此，也排出了深入現(xiàn)場的時間表，每個人每周都必須保證三個半天的時間去現(xiàn)場學習，這樣才能充分的了解工序、流程、存在的難度、問題，為我們在預算編制的過程中指明方向和側(cè)重點。同時，還積極的響應領導的指示參與現(xiàn)場電纜敷設，真正做到參與，對定額工料的分析更加深入。當然，也正是由于以上原因加氫裂化預算編制工作并沒有完全按制定的節(jié)點完成，因為工程沒完，預算就不可能完，隨時需要完善修改，想要做到滴水不漏絕非易事。我們僅在材料核對上就花了較往年數(shù)倍的精力，材料量大是其中一個原因，而更重要的意義在于我們在管理上的細化和優(yōu)化，通過和供應核對材料，反應和暴露出的問題給了我們今年的結(jié)算工作的指引，也為今后的管理工作做了提醒。為了更好的完成結(jié)算目標，項目領導也多次邀請公司專家前來指導工作，吸取他人的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成果，受益匪淺。例如對高壓管線安裝定額的調(diào)整、對煙囪安裝定額的調(diào)整，雖然還未結(jié)算，但都值得期待。從我個人預算的編制工作來說，我主要負責爐子及部分設備的預算編制工作，而這其中爐子、煙囪、反應器、壓縮機都是以前沒接觸或者說接觸的不深入的設備安裝，這也給我出了不小的難題。在第一次組織各部門會審時就暴露出了不少問題，緊接著我就以這些問題為切入口，再借鑒以往的預算，結(jié)合施工中的難點和消耗，逐漸形成自己的編制思路。

3、日常管理工作方面

我主要負責以下幾方面的日常管理工作：經(jīng)營信息報表、目標成本報表、進度款報表編制上報；分包進度款報表審核。這其中后面三項顯得相對重要。

目標成本報表從整體的目標成本效果來看，達到了項目的預期要求。

關于進度款報表，跟以往不同，由于監(jiān)理要求，必須每月報進度預算，這在一定程度上加大了工作量，也提出了更高的要求。首先必須要熟悉現(xiàn)場施工進度情況，同時要將進度以預算、以價值的形式反映出來，這就必須結(jié)合進度、工期、當月轉(zhuǎn)帳材料費及工程合同額。

關于分包進度款的審批，今年進行了細化管理。分包隊申請進度款必須同時上報經(jīng)過現(xiàn)場經(jīng)理及生產(chǎn)確認的進度實物量及對應的進度預算，同時，經(jīng)營部門結(jié)合現(xiàn)場實際，再對實物量及進度預算進行二次審核，最終確定當月分包進度款，真正做到了對分包進度款的有效控制和審批。

4、關于對新人的指導

對兩名新人的指導，經(jīng)營科采取的是一帶一的方式。

在工作上：我負責指導甘長征同志在設備及鋼結(jié)構(gòu)的預算編制及對相應定額施工工序和施工內(nèi)容的講解，在于甲方對預算的過程當中負責分析甘長征同志遇到的預算問題，以及對相應問題的解決途徑和解決方法。

現(xiàn)場經(jīng)驗指導：由于甘長征同志是剛分配下來一年的學生又沒有經(jīng)過現(xiàn)場實習，這樣在預算編制過程當中容易與現(xiàn)場情況脫離，形成閉門造車的局面。為解決這一問題，我經(jīng)常安排一些任務讓他到現(xiàn)場落實，并及時反饋到我這里，并對相應的問題一一講解，并提出相應的方案進行討論，最終落實到如何將這些情況反應到預算當中去。這樣既解決了他到現(xiàn)場不知看什么、做什么的問題，有的放矢；又對他的現(xiàn)場經(jīng)驗驚醒了相應的彌補。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力：在以上兩方面落實的基礎上，我還注意在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面的培養(yǎng)，由于甘長征同志剛剛從事預算工作，沒有太多固有的、傳統(tǒng)的想法。正因為這一點，我從方法論的基礎上進行指導，讓他自己去觀察，去發(fā)現(xiàn)，并指導著他對問題的獨立解決。

聘期工作總結(jié)【篇4】

今年是我在XX村工作的第二個年頭了，加上從小在XX村生活，我已經(jīng)基本上熟悉了鎮(zhèn)村每年的一些常規(guī)性工作，相比以前的經(jīng)驗也更加豐富，知道每個特定的時間段應該要完成的一些工作內(nèi)容，逐漸從被動接受工作的狀態(tài)變?yōu)橹鲃拥娜プ龊脺蕚?，以下是我今年的個人總結(jié)：

一、領導重視，積極支持

我鎮(zhèn)目前已有6名大學生村干部，鎮(zhèn)領導在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，自然對“三農(nóng)”問題十分關注，希望大學生村官在農(nóng)村利用自身優(yōu)勢宣傳農(nóng)技知識，熟悉農(nóng)村工作，培養(yǎng)對農(nóng)民的感情。通過政策扶持引導給村官們創(chuàng)造一個鍛煉自身的平臺。畢竟大學生村官的農(nóng)村工作需要廣泛的人力和雄厚的經(jīng)濟予以支持，否則村官單憑自身在農(nóng)村孤掌難鳴、難以為繼。每當工作有困難我無法解決，我就向領導匯報請示，征求他們的指導和幫助。

今年X名大學生村官成立大學生村官創(chuàng)業(yè)基地，在我鎮(zhèn)棉花村發(fā)展茶葉苗。政府領導通過一系列措施，從土地承包到借資和幫助村官無息貸款等方式積極幫助村官解決土地資金問題。

二、加強宣傳，完成任務

X月伊始，XX村4組村民代表通過“一事一議”制度，可以享受財政獎補。準備將寺到橋700米路硬化修為水泥路，因為積善橋是我爺爺當初帶頭捐資多元修建的。當時由于他樂善好施，熱心公益事業(yè)，帶頭捐款修路修橋，曾被評為XX縣首屆“十佳市民”。積善橋已修好20xx年但由于路不好作用不大。實在讓人痛心!既然我是XX村大學生村干部，與此路此橋又有感情，所以我很積極的幫助4組村民測量長度、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛，4組村民反映他家人均出資X元，5個人出X元無力承受，加上災后重建住房還有欠賬，希望村組可以酌情考慮減免，最終通過調(diào)整，在村民基本滿意的情況下，村民踴躍籌資籌勞最終于X月動工，XX月通車，此路的硬化意義不僅方便XX村民到XX縣XX鎮(zhèn)趕集，而且大大縮短了X家、等地人民到樂山的距離，X家到總里程只有38公里，行車時間50分鐘?？v觀全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有家到距離最短。另外XX村2、6、7、8等組村民受帶動也積極硬化組道路。

X月我和村三職一起商議將茶葉苗種植納入扶貧開發(fā)計劃，動員低保戶等困難群眾種茶葉享受政策幫扶。一畝茶葉苗農(nóng)戶享受財政補助后只出200元，XX村一共完成畝，超額完成全村今年栽植150畝茶葉的任務。

今年夏季雨水多，水稻受稻飛虱、稻瘟病等自然災害影響比較嚴重，7月我協(xié)助鎮(zhèn)農(nóng)技站工作人員，會同村組干部在XX村1組開會宣傳動員村民及時噴灑農(nóng)藥防治。盡管今年糧食減產(chǎn)的趨勢無法改變，但是通過共同努力還是能夠減少村民的損失。

11月初我鎮(zhèn)統(tǒng)一從XX縣采購回茶葉苗，由于分批采購，所以一周內(nèi)我先后兩次隨大車一道邊統(tǒng)計、邊發(fā)放各組茶葉苗，另外隨后深入各組講解茶葉苗栽培技術，督促村民按時栽插。由于栽下后久晴不雨，所以我通過實地走訪和短信發(fā)送等方式要通知村民多澆水，加強管理減少農(nóng)戶損失。萬事開頭難，如果開始沒有管理好，以后的后續(xù)工作難以逐步推進。

三、調(diào)解糾紛，協(xié)調(diào)矛盾

3組村民反映自己由于坐車意外摔傷，老伴椎間盤突出，彼此行動不便造成家庭經(jīng)濟困難，希望納入低保。2組村民由于兒子務工被吸毒人員殺害，未能得到經(jīng)濟賠償，房屋又成了危房。找到我希望政府補助。這些困難群眾的低保將于來年解決。

XX村X組有一個7畝左右集體魚塘今年承包到期，需要重新發(fā)包。我協(xié)助村組干部在2組公開招投標，收取保證金最后以XX年承包期，費用X萬元發(fā)包。由于公開公平，這次承包競標人都沒有意見，結(jié)束后按照合同要求承包人按時蓄水，在大春生產(chǎn)優(yōu)先保證生產(chǎn)用水，另外達成書面協(xié)議要求承包人合理賠付每畝水田500斤的產(chǎn)量，保證雙方利益避免產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。通過承包方式加強了集體財產(chǎn)的管理，讓魚塘發(fā)揮蓄水作用。

四、關注民生、提供服務

今年縣委、縣政府重視民生，專門從縣財政列支經(jīng)費在全縣開展全民健康體檢，我按時分批組織XX村在家村民的參加體檢。由于體檢是完全免費的，加之如今隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，村民手頭寬裕，對現(xiàn)在對自身健康也很關注，所以多數(shù)村民都積極到X家鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加體檢。

XX月XX村提前完成“兩?！惫ぷ鳎皶r將村民新農(nóng)合和新農(nóng)保資金收齊并上繳，然后錄入數(shù)據(jù)上報相關部門，同時完成對新農(nóng)保領取人員的生存認證工作，將5名死亡人員及時注銷，避免社?；鸨慌灿谩?/p>

聘期工作總結(jié)【篇5】

時光荏苒，來到城關鎮(zhèn)__村任職大學生村干部已經(jīng)兩年。這兩年來，有喜悅，也有辛酸。兩年的工作經(jīng)歷使我懂得了許多。現(xiàn)將我_4年的工作、思想情景向組織匯報，并將認識到的不足之處及以后的工作打算向組織匯報，望批評指正。

一、工作情景

__村位于__縣城西南1公里處，總?cè)丝?165人，耕地906畝，村“兩委”成員7名，黨員36名。_4年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值110萬元，工業(yè)總產(chǎn)值15.7億元，農(nóng)民人均純收入5360元。_4年__村黨支部被省委組織部評為省“五好”村黨支部，連年被市委評為全市“百強”村、“五好”村黨支部等，_4年，被省委、省政府評為“精神禮貌建設工作先進村”，被市委、市政府評為“十佳新農(nóng)村建設示范村”、“生態(tài)禮貌建設示范村”等。_4年，__村黨支部被評為河南省“五個好黨支部”、濮陽市“五好黨支部”，濮陽市“生態(tài)禮貌村”。_4年以來，__村榮獲各類榮譽稱號50多項。

一年來，在村“兩委”班子的進取配合下，我很好的完成了組織上交給我的各項任務。

(一)自今年我縣發(fā)現(xiàn)第一例手足口病疑似病例以后，我進取響應上級號召，經(jīng)過散發(fā)宣傳單、平安大喇叭宣傳手足口病知識。與村干部協(xié)調(diào)，安排專人每一天全村噴灑消毒液，進取做好防疫工作。和村醫(yī)蔣濤建立聯(lián)系，每一天都到他那里了解最新情景，監(jiān)控網(wǎng)絡以往通報了我村發(fā)現(xiàn)3列手足口疑似病例，但經(jīng)過實地走訪，詢問群眾，2例

已確診為小兒感冒，1例查無此人，后向上級反映，確定為故意誤報，并將結(jié)果及時上報上級主管部門。

(二)全程參與村務監(jiān)督委員會的創(chuàng)立工作。村務監(jiān)督委員會已成為我省農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要組織形式。自10年6月份，按照上級要求，各村必須成立監(jiān)委會(村務監(jiān)督委員會簡稱監(jiān)委會)組織，我進取學習監(jiān)委會工作章程，領會監(jiān)委會工作意義、工作精神;進取做好宣傳工作，經(jīng)過發(fā)放宣傳頁、平安大喇叭等形式讓群眾了解監(jiān)委會;進取做好培訓工作，對黨員干部和村民代表進行監(jiān)委會知識培訓;進取做好選舉工作，指導村“兩委”、村民代表大會做好推薦候選人、選舉候選人工作，并認真做好記錄工作。監(jiān)委會成立以后，進取與監(jiān)委會成員溝通，交流工作經(jīng)驗。

(三)認真做好人口普查工作。今年是全國第六次人口普查年，從5月份人口普查工作已經(jīng)開始了。10月份，我省人口普查草表已經(jīng)開始填報了。在填報過程中，我與村干部一齊，分組入戶登記，做到不漏登一戶，不錯登一戶，嚴格按照普查標準，如實填報。并在11月份正式填表后，每一天在村指導普查員普查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(四)做好日常工作。農(nóng)村工作千頭萬緒，各項工作都必須事必躬親?；鶎狱h建、計生、排爆、手足口病預防、農(nóng)村種糧補貼發(fā)放、良種補貼申報和發(fā)放、等等，我都進取參與，認真負責。

(五)全力做好迎檢工作。__村是省級重點村。10年__村上級領導蒞臨指導多達10余次，包括基層廉政建設、基層黨建、新農(nóng)村

建設、計劃生育、婦女工作、衛(wèi)生工作等等，從省市領導到縣領導對__村的建設都十分重視。每次檢查所需準備的資料，我都會在鎮(zhèn)黨委領導的指導下，認真完善所需材料，得到同事和上級領導的一致好評。

二、思想情景

經(jīng)過1年的學習提高，我在理論方面有的長足的提高。認真學習黨的路線方針政策，在思想上、行動上，進取向黨組織靠攏，進取參加組織生活，用先進的理論武裝自我的思想，用先進的思想指導實際工作。經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀活動、雙聯(lián)雙創(chuàng)活動、“一創(chuàng)雙優(yōu)”學習教育活動，我更加堅定了成為一名共產(chǎn)黨員的信念，也豐富了我的思想生活。

三、不足之處

大學是一所軍隊工科院校，而我是電子信息工程專業(yè)出身。剛一畢業(yè)就考取了濮陽市的大學生村干部。基層工作經(jīng)驗缺乏，社會閱歷淺薄，業(yè)務知識匱乏，心性磨練不足，都制約了我服務農(nóng)村的步伐。經(jīng)過兩年的學習磨練，各項本事都有了顯著提升，但仍有些欠缺：社會經(jīng)驗仍顯不足，業(yè)務水平稍顯稚嫩，工作方式不夠成熟，工作狀態(tài)不夠連貫，對事務的處理不夠細致。

四、今后打算

一年的工作經(jīng)歷，使我認識到了自我的不足。在今后的工作中，我要重點做好以下幾點：

(一)加強學習。學習黨在農(nóng)村的各項政策，提高理論水平。學習市場經(jīng)濟條件下如何更好的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高自我的致富本事和

帶領群眾致富的本事。

(二)加強磨練。__村作為重點村，各項事務繁雜，鍛煉機會難得。今后的工作中，我會多向同事學習，多向領導請益，認真工作，認真總結(jié)，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在提高中升華。

農(nóng)村工作對黨和國家的重要性不言而喻，農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展，關系著我黨和我國的長治久安。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)村社區(qū)化，農(nóng)民知識化，是我們當前新農(nóng)村建設的重要任務。作為濮陽市第一批大學生村官，我有義務在新農(nóng)村建設的偉大歷程中貢獻自我的青春，實現(xiàn)自我的價值。服務三年，造福一方。用實際行動實踐一個大學生村干部對黨和國家的承諾。

聘期工作總結(jié)【篇6】

小學教師聘期工作總結(jié)

一、工作回顧

在聘期內(nèi)，我作為一名小學教師，盡職盡責，認真履行自己的職責，努力實現(xiàn)了崗位要求和學校的期望。主要的工作回顧如下：

1.教學工作

作為一名小學教師，教學工作是我最主要的工作之一。在這次聘期中，我認真?zhèn)湔n，制定了詳細的教案，按照學科教學大綱的要求，完成了教學任務。我注重學生的生命熱情和積極性，設計了富有創(chuàng)造性的課程，并根據(jù)學生的實際情況進行了教學措施的調(diào)整，取得了顯著的教學效果。

2.管理工作

在聘期內(nèi)，我也參與了學校各項管理工作。我在這方面做了很多的工作，例如舞蹈隊的帶領，在操場上組織各種活動等。我通過我的努力，樹立了積極向上的形象，獲得了師生的信任和肯定。

3.宣傳工作

在聘期中，我認為宣傳也是一項很重要的工作。我參與了各種形式的宣傳活動，如學校網(wǎng)站的建設、家長會議上的宣傳等等。我能夠有效地傳達有關教育的信息，加強學生、家長、學校之間的溝通，形成了良好的互動關系。

二、工作反思

1.教學工作

在教學工作方面，我認為我還有許多需要改進的地方。我應該更加注重課程的創(chuàng)新和實際性，并在授課中多注重學生的發(fā)揮和互動。同時，我還需要注重學生的個性化發(fā)展和提高，更好地幫助學生解決學習中所遇到的困難。另外，對于一些難題或挑戰(zhàn)性教育問題，我應該積極創(chuàng)新教育模式，嘗試新的教學方法，提高教學效果。

2.管理工作

在管理工作方面，我也存在一些問題。我應該更好地管理時間和組織，使自己有更多的時間投入到學校的管理工作中。我也需要更好地理解學校的管理制度和政策，才能更好地履行自己的職責。與此同時，我還需要更加積極地發(fā)掘自己的潛力和能力，努力提升自己的綜合素質(zhì)。

3.宣傳工作

在宣傳工作方面，我也應當加強自己的能力和提高自己的水平，使自己能夠更好地傳達教育信息，加強家校之間的溝通。我也應該借鑒其他學校的經(jīng)驗，從而更好地宣傳和展示自己的學校。

三、工作計劃

在聘期結(jié)束后，我也意識到自己需要在未來的教學工作中努力改進和提高自己。首先，我需要更好地創(chuàng)新教學方法，更注重學生的個性化發(fā)展和提高；其次，我需要更多地參與學校的管理工作，提升自己的管理能力和水平；最后，我還需要加強自己的宣傳能力，使自己能夠更好地傳達有關教育信息。我相信，在這樣的努力下，我會變得更強大，同時也會為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

聘期工作總結(jié)【篇7】

2014年選聘大學生村官聘期個人工作總結(jié)

我叫***，女，1984年生人，中共預備黨員。2014年我參加了***組織的大學生村官選聘考試，榮幸的擔任了***村主任助理這一職務。在四年的基層工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與社區(qū)兩委及其他工作人員以及居民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。下面將任期內(nèi)工作總結(jié)如下：

一、時刻學習，不斷強化自己

我自擔任村官以來，時刻感到自己的能力還不能滿足村民的需求，只有不斷學習，強化自己才能更好地為村民服務。到村以來，認真學習黨的路線方針政策、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神；加強各項法律法規(guī)和農(nóng)村工作知識的學習；認真閱讀各類報刊雜志和上級文件精神，深刻領會精神實質(zhì)，學以致用。

到村里以后，兩委干部特別是黨委書記對我非常關心，從思想上、工作上、生活上、學習上給予我們很大的關心和支持，談了很多對農(nóng)村工作的看法、經(jīng)驗以及入村后的工作重點，并且要求我結(jié)合實際，發(fā)揮潛力，不斷提高自己。通過學習、培訓，讓我更有信心干好基礎工作，做一名群眾滿意、領導滿意、合格的大學生村干部。

二、愛崗敬業(yè)，完成好自己本職工作

首先面對的是難題是檔案資料混亂和亂放的現(xiàn)象。上級領導檢查時候經(jīng)常是應付了事。通過我?guī)讉€月的努力，將村內(nèi)的檔案分類整理，將殘缺的部分補全，比如黨建工作的情況資料。實際工作中，我總是認真完成任務，絕不拖沓。

?????? 認真開展黨員教育工作。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在農(nóng)村黨員干部文化素質(zhì)和綜合水平的提高上意義重大，是從中央到地方日益重視的一件大工程。我們村十分重視遠程教育對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用，我擔任遠程教育協(xié)管員后，首先，認真學習遠程教育設備的維護，排除故障。其次，規(guī)范日常收看制度，做好收看記錄，真正讓廣大黨員干部得到實惠，群眾得到有價值的信息。

計劃生育工作。認真學習計劃生育知識，到村協(xié)助計生人員，進行計劃生育宣傳，發(fā)放宣傳品、宣傳資料等，我還到戶進行計生宣傳，提高農(nóng)民對計劃生育工作的認識使村民能夠?qū)τ媱澤哂辛苏_的了解，幫助 “兩委”完善計劃生育村民自治制度。

工作中也存在很多困難，比如在辦理農(nóng)村新型醫(yī)療合作個新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的過程中，有許多群眾對此不理解，我便在書記的指導下挨家挨戶去不理解的群眾家里做工作，許多群眾對我白眼相待，但是我們書記總是開導我，使得我又更加擁有決心去把工作做好。

三、積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為民辦事

一是政治上，為基層組織帶去新鮮的更民主的血液，為村民自治和村級發(fā)展帶去更理性、更科學和更法制化的思路。在很多方面，我們可以更好更快地為農(nóng)民朋友們服務。實際工作中，我們往往身兼數(shù)職，如為民服務全程代理員、糾紛調(diào)解員、信息宣傳員、廣播員、科普員和遠程教育管理員等。我們是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是政府的助手，農(nóng)民的朋友，在拉近干群關系等方面起到了良好的作用。

二是文化上，為廣大農(nóng)村帶來更新、更科學的思想和觀念，除封建迷信、改變各種不良習俗。同時我們利用自己的所學，對“三農(nóng)”問題做了大量的調(diào)查，提出了大量的問題和建議，解決了許多“三農(nóng)”課題。

??????

總之，農(nóng)村的天地是廣闊的，農(nóng)村的工作生活是艱苦的，但我相信，陽光總在風雨后。只要把個人的前途融入到祖國和人民的需要之中，相信“大學生村官”一定能夠干出一番事業(yè)來。

二O一四年九月

聘期工作總結(jié)【篇8】

一、在工作中鍛煉自我

（一）文字工作考量我的實力

在過去的半年中，我撰寫了6則所內(nèi)信息（其中2則上院網(wǎng)）；5篇好人好事（其中1篇登在院宣傳欄上）。作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說，玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強項，但是，在平日的`工作中我發(fā)現(xiàn)，在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多，那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等，這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補。

（二）管理工作考量我的毅力我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分，這是日常工作的重點，就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

作為文科生，在來質(zhì)檢院之前我從沒接觸過理工類工作，以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如，我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說：“就是那個鐵的，有很多洞的那種蜂窩煤。”金屬室的同事被我搞得一頭霧水，弄明白之后個個哈哈大笑，夸我很有想象力，后來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如，管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分很多種，有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等，每一種卡尺都有相對應的使用范圍。我曾經(jīng)自嘲自己像一只山雞淹沒在眾鴕鳥之中，因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集，我也倍感壓力，生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。所以，堅決不能做文科界的巨人，理科界的矮子。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊，勇于進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力，因為困難不可怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣，經(jīng)過一系列的學習實踐，不知不覺，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了，相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

就今后如何進一步提高自己，完善自己，我制定了一個大綱：

首先，不斷地向前輩們學習。

向陳輝所長學習博覽群書的求知精神，向李勇副所長學習井井有條的規(guī)范習慣，>向顏志成高工學習用心鉆研的科學態(tài)度，向錢蘇賢主任學習干脆利索的工作作風，向江源副主任學習無私奉獻的工作修養(yǎng)

其次，創(chuàng)新、完善自己的工作模式。

1、設計并動手制作《林雯婧日常工作表》，把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透明塑料膜下，時刻提醒自己有這些本職工作；

2、在臺歷上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日，分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結(jié)”五項內(nèi)容。

3、將自己的紙制文件夾分門別類，做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清晰化?！耙讳洝笔恰豆ぷ鱾渫洝?，兩集是《樣品集》、《儀器設備集》，“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科知識本》，四夾是《樣品登記夾》、《設備巡查夾》、《儀器。檔案借夾》、《未完成夾》。

（三）后勤工作考量我的耐力建材所的后勤工作內(nèi)容涵蓋面廣，包括收集整理報紙、收發(fā)信件快遞、收發(fā)傳真、保證所內(nèi)飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況、財務統(tǒng)計報銷等八項內(nèi)容。

這些工作細而雜，它們考量我的耐心和細心。記得有幾次下班，我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什么財產(chǎn)損失，但是巡查是我的的本質(zhì)工作，理應認真做好。后來，經(jīng)過周工的幾次提醒，我逐漸的改掉了這個壞習慣。其實，從這些簡單而又不簡單的小事當中，我明白了一個道理，那就是：很多事情都如檢驗工作一般，都需要腳踏實地、一絲不茍，只有平日的認真和仔細，才有工作的正常與順利。

二、在學習中提升素質(zhì)

（一）參加質(zhì)檢院新員工培訓

xx10月，質(zhì)檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓，在這次培訓中，我初次學習了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內(nèi)容，豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢。

（二）參加質(zhì)檢院文員、信息員培訓

20xx年11月，我系統(tǒng)地學習了三個課時的文員信息員培訓課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當然，在文字工作方面，我還需自主學習，多閱讀看所里訂閱的《中國質(zhì)量報》、《福建日報》，多瀏覽國家質(zhì)檢總局門戶網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站等，從中全面深入地學習寫作知識、領會質(zhì)檢宣傳的重要性。

（三）參加建材所人員素質(zhì)提升學習

xx2月，我與所內(nèi)同事一起，學習了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營銷知識》和《國家質(zhì)量監(jiān)督體制》，這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。

三、在活動中感受集體

（一）省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)演講比賽讓我大開眼界

xx9月的一天，我有幸前往西湖賓館，觀看了福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“傳承質(zhì)檢文化，唱響時代新歌”演講比賽，看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講，我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。

（二）“x”摩爾拓展訓練激發(fā)我的團隊意識

直到現(xiàn)在，我仍然深深地記得xx10月份的“x”摩爾拓展訓練，在那次訓練中，我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長，和八名隊員一起互相配合，共同勉勵，在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中，我懂得了態(tài)度決定一切；沒有完美的個人，只有完美的團隊；不要光想，要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性，同時把訓練所學運用到工作之中。

（三）“相約大明谷”活動讓我學會感恩

xx12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動，雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務的時候，但是所領導依然支持我們參加活動，這讓我十分感動。在一天半的活動之后，我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作，因為我深知建材所是一個整體，在同事們搶抓進度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。

（四）《五兔拜年》快板節(jié)目是我的美好回憶

xx月日，在大酒店，質(zhì)檢院新春團拜會的舞臺上，五位新人表演了《五兔拜年》，這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相，據(jù)說表演之后反響不錯。當然，作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂滋滋的。回憶這個節(jié)目從開始寫初稿到最后上節(jié)目，反反復復修改了不下十遍，我心中感慨頗深，借這個轉(zhuǎn)正總結(jié)，我要感謝四位伙伴積極的.配合協(xié)作，我要感謝建材所全體前輩們的熱心幫助，我還要感謝人力資源部徐部長提出的寶貴建議。

四、在反思中總結(jié)經(jīng)驗

（一）成績說明過去

xx年，我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”，并獲得了三等獎的成績與100元的獎金，這是質(zhì)檢院對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成績只能說明過去，我要以此為新的起點，繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作，爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績。

（二）不足體現(xiàn)問題在試用期的半年時間里，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足：

一是工作的計劃性有待加強，特別是時間管理的計劃性，每一個月我的重點工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的具體工作涉及幾項內(nèi)容，都要心中有數(shù)，本子上有記錄。

二是工作的跟蹤能力有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的，應該在完成過程中時刻跟蹤，有新情況新問題都要及時反饋。

三是工作的條理性有待增強，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。

作為一個新人，我見證了20質(zhì)量提升年“以質(zhì)取勝，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的全面開展；見證了海西質(zhì)檢“五加二，白加黑，大干150天”的工作熱潮；見證了“中檢所”更名為“質(zhì)檢院”的歷史時刻；見證了“國家建筑裝飾裝修產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”的逐步籌建我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力?，F(xiàn)在，請允許我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子！我愿為質(zhì)檢院的科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦！

聘期工作總結(jié)【篇9】

20xx年在急診科主任和護理部主任的領導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務實，踏實苦干，帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將20xx年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：

一、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象

為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全;如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。

二、堅持以人為本的原則開展工作，調(diào)動護士的工作積極性

我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理服務。今年我常常幫護理人員代班;護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。

同時，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標;

同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士9人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。

三、加強護理人員培訓教育，提高護士整體素質(zhì)

護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現(xiàn)代醫(yī)學科學技術迅猛發(fā)展，新理論、新知識、新技術不斷出現(xiàn)，新的形勢要求護理人員必須及時地、不斷地學習掌握這些新知識、新技術，并應用于臨床，更好地為病人服務。護理人員的專業(yè)技術水平是提高護理質(zhì)量的重要因素，直接關系到病人的身心健康。因此，加強護理人員培訓教育是提高護理質(zhì)量的關鍵。為此，急診病區(qū)將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首。

聘期工作總結(jié)【篇10】

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我叫xx，一年來，我嚴格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和同事的指導下，充分發(fā)揮自己所學之長，為村里的農(nóng)民群眾服務，認真地做好村、鎮(zhèn)兩級交待的各項工作，得到了村、鎮(zhèn)領導和村民們普片認可?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、思想方面。

作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的事業(yè)，全面貫徹黨的各項方針方針政策，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上在群眾心目中樹立起榜樣的作用。積極參加村委會組織的各項活動，三年來，我服從組織安排，積極配合領導做好村里和鎮(zhèn)上安排的各項工作。

二、工作方面

一年來我的工作可以分為兩個部分來說，一方面是村上的工作，另一方面是鎮(zhèn)上的工作。[經(jīng)典范文網(wǎng) 995563.CoM]

1、村上的工作

(1)積極參加“兩委”會議，學習有關文件精神及做好會議記錄。

(2)積極籌備并參加村級換屆選舉工作。

(3)“農(nóng)家書屋”管理工作。

(4)參加一年一度的黨員民主評議工作。

(5)在鎮(zhèn)黨委征地領導小組的領導下，參加我村征地工作。

(6)積極做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合的工作。

(7)一年一度計生臺賬的錄入工作。

(8)新型農(nóng)民保險的收繳及電子版錄入工作。 同時還負責做好村委會各類材料的撰寫、收集整理、檔案保存、會議記錄等日常工作，整理建立村級“四群教育”資料、分類定級資料等。

2、鎮(zhèn)上的工作

(1)20xx年3月份，由于組織辦業(yè)務繁忙，我又被再次被抽到組織辦協(xié)助搞打造我黨建示范點的工作，通過我們大家的努力，xx村和xx村的黨建展板變成一道亮麗的風景線出現(xiàn)在我們眼前的時候，我心底也感到了一絲絲的成就感。

(2)20xx年12月份20xx年12月份協(xié)助鎮(zhèn)選舉委員會起草并審核人代會材料，九屆一次人代會議順利召開并取得圓滿成功。 今年一年可謂是最繁忙的一年，可是面臨那些簡單淳樸的面容，希望走上致富路的老百姓的期待的眼神，我的心中始終是暖和的、知足的。為此，我要說，既然選擇了基層，就注定要風雨兼程!深入基層的這三年，讓我深切的體會到，農(nóng)村雖然苦一些，但能磨煉人；雖然累一些，但能考驗人。這三年的村官生活使自己變成熟了，為人處事的能力、辦事能力也提高了。這樣的經(jīng)歷將會在以后的生活和工作中指引我前行，我也將會在自己的人生舞臺上活出自己的精彩。

聘期工作總結(jié)【篇11】

時間飛逝，又是一年光景。對于已經(jīng)過去的這一年，在單位領導的指導下，我把單位的的工作給做好了，做事認真的我，也得到領導很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下，我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié)：

一、對待工作嚴格

二、自我學習和提升

本年度，我深知作為事業(yè)單位人員，我的工作是面向大眾的，為了讓自己更好的服務大家，我在使用電腦上花費了心思學習，為了方便給大家記錄，我平日里沒事的時候，就會去練習打字，不斷的提升自己打字的速度和準確性。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法，因而這一年我對于電腦的使用很熟練了，為大家記錄信息和保存文件也更加方便，能夠及時準確的服務好大家的工作。個人的提升也是為工作提供了很大的幫助，讓我可以為單位做出很多的成績來。

三、端正思想和態(tài)度

作為單位人，我努力端正自己的思想，竭力維護單位利益，當面對個人與單位有沖突時，我會顧全好大局，以單位為主，不計較個人的小利，重視單位的大的利益，真心為單位著想，所有的工作的出發(fā)點都是以單位為中心進行。工作態(tài)度端正，工作時極力認真，負責任的完成手上的工作，不拖沓工作，努力為大眾做好各項事務的服務。

新年已來臨，以往的一切也都過去了，不管前面都艱難，都是過去式了，面對新年，我要做的就是追求新的目標，去獲取新的進步，努力成就自己，為單位的發(fā)展去服務，做出自己應有的貢獻來。20__年我將帶著滿腔的熱血前進，做出屬于我的成就，讓未來更加精彩。

聘期工作總結(jié)【篇12】

匆如流水，轉(zhuǎn)眼一年過去了。驀然回首，一個學期走來，許多經(jīng)歷，許多記憶，讓人刻骨銘心、難以忘懷。在中心學校的正確領導下，在學校領導的殷切關懷下，我嚴格服從學校領導的工作安排，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，踏踏實實、保質(zhì)保量的完成了各項工作?，F(xiàn)從三個方面將過去一年的教育教學工作總結(jié)如下。

一、首重師德，關愛學生。

一年來來，本人一直奉行著德高為師和學生是教師的生命這兩條準則。我深信，作為一名教師，只有為人師表、品德高尚，學生才會發(fā)自內(nèi)心的親近你、喜歡你。

在師德方面，我嚴格遵守國家的各種法律法規(guī)，做一個熱愛祖國、遵紀守法的合格公民。我嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，沒有一次任何形式的缺勤。我嚴格服從學校領導的各種工作安排、顧全大局。我嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，為人師表，愛崗敬業(yè)。我注重師德的理論學習，認真筆記，深刻感悟，運用于實際。我注重形象、衣著得體、言語恰當，給學生以良好的示范和引領。

在關愛學生方面，我喜歡優(yōu)生，也重視差生，一視同仁，平等對待。遇到學生生病或表現(xiàn)異常，我都及時去噓寒問暖、關心他們。偶爾我會找?guī)讉€學困生聊聊天，了解一下他們的想法，并給予他們一些在英語學習方法上的指導。每次上各個時段的最后一節(jié)課，我都會提醒孩子們注意交通安全，如遇天氣反常，也會提醒孩子們注意做好適當防備。

二、重視教學，干好本職。

教學是教師的生命，這是我教師生涯奉行的又一個準則。在過去的這個學期里，我承擔了張大營小學所有的英語教學任務?？梢哉f工作任務相當繁重，面對不同年級，各具特色的'學生，教學內(nèi)容也不一樣，就批改作業(yè)這一項任務就讓我這個新老師有點吃不消。但是，國家把祖國的未來交給了你，家長把自己的希望交給了你，還有什么理由辜負他們的信任呀!努力鉆研教學才是硬道理。

1、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。

教材是一切教學資源的根本，鉆研教材和認真?zhèn)湔n是教學的前提，英語作為小學生剛接觸的新學科，尤須如此。備課之前，我總是要先認真閱讀教材、教參書，認真參考他人的優(yōu)秀備課，三位一體再加一個關注，關注學生本體的英語水平和接受能力，形成自己重點突出、難點突破的清晰上課思路。

2、學生主體，有效上課。

課堂是學生獲取知識、形成能力的主要途徑。在課堂上，我依托新課程改革的最新理念，根據(jù)學生基礎不一、層次鮮明的特點，針對不同的學生，設置不同的問題和解答要求，并多作鼓勵，從而全面的顧及了學生。同時也嘗試分組合作，這一方面有利于打破學生害怕回答問題的尷尬局面，培養(yǎng)孩子們合作探究動腦筋的好習慣。另一方面，也有利于孩子們課外交流互通有無。

3、認真批改，及時講評。

作業(yè)是學生學習必要的補充與強化。我堅持每天給學生以不同形式的作業(yè)，做到每一本作業(yè)都身體力行的經(jīng)過自己的手，認真批改，作不同符號的批注或鼓勵。對每一次作業(yè)都及時認真的講評，讓學生及時改正錯題，并在抄寫本上留下筆記，形成錯題印象的習慣。

4、合理考試，反思講評。

測試是對學生一個階段的必要檢測和總結(jié)。每一個單元結(jié)束，我都按時舉行了月考。認真寫下反思，以指導下一個階段的教學;及時進行講評，讓學生糾正與強化。本學期，學生的成績和能力也有了穩(wěn)步的提高。

5、服從安排，主動教研。

校內(nèi)，我嚴格按照學校的要求，服從教研組的安排，積極參加各種教研活動。認真完成了十次聽課，并留下清楚的記錄。校外，我也積極參加了學校組織的數(shù)學教研活動。

三、加強學習，提升自我。

不能改變環(huán)境，只有適應環(huán)境。學習，只有不斷學習，才能適應日新月異的時代變化和教學要求。

網(wǎng)絡學習一直是我喜愛的方式，工作的需要已經(jīng)讓我漸漸養(yǎng)成了網(wǎng)絡學習的習慣。百度的財富的積累與下載，菁優(yōu)網(wǎng)的學習與探討，各種少兒英語學習網(wǎng)站，都留下了我探究的足跡。

現(xiàn)實生活里，我充分重視繼續(xù)教育的學習，認真筆記，將所學運用于實際。我也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師取經(jīng)，雖然他們并不是英語教師，但在課堂教學管理上給了我很大的幫助，在教學的重難點方面，在學生心理特點的剖方面，在題目的解答思維方式方面，我都獲益匪淺。

總之，一年來的教育教學工作很多，付出很多，收獲也很多。當然，工作之中難免不足，知錯即改，期待進步。在以后的教育教學中，為了一顆顆天真爛漫的心，為了一個個求知欲旺盛的孩子，我將持之以恒，為做一個光榮而優(yōu)秀的人民教師而努力奮斗!

聘期工作總結(jié)【篇13】

時光荏苒，自20xx年11月份上崗至今的三年時間里，在縣委組織部、鎮(zhèn)黨委政府、村兩委的關心、培養(yǎng)下，及全體村民的大力支持下，我嚴格要求自己，積極協(xié)助村“兩委”完成上級布臵的各項工作，充分發(fā)揮了一名大學生的作用。現(xiàn)將這三年的工作情況匯報如下：

一、與時俱進，樹立正確的道德觀

認真學習黨報黨刊，用馬克思主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發(fā)展觀指導村各項工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二、切合實際，做好下達的各項任務

一是做好黨建工作的宣傳。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做好宣傳工作，用科學發(fā)展的思想指導、推進我村健康發(fā)展。全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進會和宣傳會，積極創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、征收與錄入工作。在我們的大力宣傳下，我村連續(xù)三年的參合率都達到了95%以上。為了盡快熟悉村民的基本情況，我對全村的特殊對象進行整理登記，20xx年我村共有特助參合對象17人，其中特殘2人、低保人員15人。

三是投身新農(nóng)村建設，做好村內(nèi)規(guī)劃和建設工作。要快速發(fā)展新農(nóng)村建設，便要快速實施村內(nèi)道路硬化工程。在鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署下，我們村從20xx年——20xx年三年時間，完成村內(nèi)2條道路硬化工程，為村民出行提供了便利。

四是堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。堅持為黨員群眾播放遠程教育內(nèi)容，在遠程教育的學習中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學到了致富經(jīng)驗讓黨員們養(yǎng)成了及時學習和掌握黨的方針政策的好習慣。

五是協(xié)助完成第八屆村“兩委”換屆選舉工作,并順利當選為村支部委員。

六是協(xié)助做好鎮(zhèn)黨委、政府的有關工作。被借調(diào)到小雄鎮(zhèn)期間，協(xié)助做好第六次人口普查工作，獲得省級先進個人。同時，獨立完成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報等資料匯編等有關工作。

三、加強學習，提升自身素質(zhì)修養(yǎng)

作為一名大學生村官，除了協(xié)助村里完成各項工作以外，還要加強學習，盡快的提高自己處理農(nóng)村事務的能力，此外要將所學所懂的運用到工作中，為此，在縣、鎮(zhèn)黨委的組織和帶領下，我多次參加不同內(nèi)容的學習，使自己的業(yè)務水平和知識結(jié)構(gòu)有了一定的提高。

1、參加縣委組織部組織的農(nóng)村基礎知識等相關理論知識培訓，通過培訓，我對農(nóng)村的業(yè)務知識和理論知識都有了更深的理解。

2、20xx年10月下旬，有幸參加三門縣20xx年第二期村主要干部(大學生村官)示范培訓班，可謂收獲頗豐。這次外出學習是理論與實踐的結(jié)合：理論學習方面，聆聽了浙江大學的幾位資深教授授課，受益匪淺。通過這次外出學習，不僅開闊了視野，更看到了自身所存在的差距，也更加堅定了在村工作的信念。

　四、存在不足及今后努力的方向

生命不息，奮斗不止!在毛洋村任職三年來，雖然感覺在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績，但是也深刻認識到自己還存在著處理實際事務欠缺經(jīng)驗等的問題。任期就結(jié)束了，不管以后的路怎樣，我都將一如既往認真對待。同時在學習上下功夫，學以致用;在實踐上下力氣，與時俱進，心系群眾，服務“三農(nóng)”，做好事、辦實事，解難事，真正無愧于“大學生村官”這個光榮稱號!

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招聘工作總結(jié)（推薦8篇）

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招聘工作總結(jié) 篇1

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化。

招聘工作總結(jié) 篇2

我區(qū)積極搭建人力資源供需對接平臺，為勞動者求職就業(yè)和民營企業(yè)等各類用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務，認真開展20xx年民營企業(yè)招聘月活動?，F(xiàn)就有關情況總結(jié)如下：

一、高度重視，認真安排部署

我區(qū)一直以來高度重視農(nóng)村貧困勞動力、企業(yè)下崗（待崗）職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，以本次民營企業(yè)活動月專項招聘月活動為抓手，及時組織工作人員學習文件精神，落實專人，強化分工，一方面大力宣傳穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)相關政策，一方面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障事務所負責人會議，組織人員做好招聘、求職信息摸底工作，確保有效對接，形成覆蓋全區(qū)、上下聯(lián)動、組織有力的工作體系。

二、多措并舉，收集崗位信息

結(jié)合民營企業(yè)特點，組織人員進企業(yè)實地走訪，通過電話、微信等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用工需求、政策落實、面臨困難情況，制作招聘簡章。與此同時，摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動力等重點群體現(xiàn)狀，掌握技能水平、就業(yè)需求等，對就業(yè)意愿不強的，與其溝通交流，加強職業(yè)指導，促進其主動投入到求職就業(yè)中，對于技能水平較低的，實施有針對性的職業(yè)培訓，幫助他們盡快掌握一門實用技能，對于家庭負擔重、就業(yè)時間不固定的，為他們提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息。

三、強化服務，舉辦招聘活動

圍繞“‘職’在民營，‘就’有未來”的活動主題，于7月25日上午在袁莊城區(qū)人員集中地舉辦了20xx年民營企業(yè)專場招聘會，邀請區(qū)內(nèi)部分民營企業(yè)參與現(xiàn)場招聘，招聘對象以20xx屆高校畢業(yè)生、貧困勞動力、失業(yè)人員、下崗（待崗）職工為重點，面向各類求職人員，派發(fā)招聘簡章近1000份，提供就業(yè)崗位23個，發(fā)放政策宣傳材料580份，同時為勞動者提供全面的就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，受到了城鄉(xiāng)勞動者的熱情支持。

四、立足長遠，持續(xù)提供服務

建立與民營企業(yè)長效溝通機制，確保復工復產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)，對于援助對象實現(xiàn)就業(yè)的，實施動態(tài)跟蹤幫扶，開展回訪調(diào)查，了解他們就業(yè)現(xiàn)狀和相關訴求意愿，幫助解決實際困難，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。本次民營企業(yè)招聘活動月活動的開展，得到了群眾的高度認可，取得了良好的效果，營造了關心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。

招聘工作總結(jié) 篇3

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于進一步完善全省中小學教師招聘辦法切實做好招聘教師工作的通知》（贛教發(fā)〔〕1號）文件精神，我縣統(tǒng)過全省統(tǒng)一新招聘中小學教師69名。整個招聘工作，在省教育廳、市教育局及我縣公開考試招聘事業(yè)單位領導小組的領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，精心組織、周密部署，圓滿完成了招聘工作，新教師在9月1日前全部到崗到位?，F(xiàn)將招聘情況總結(jié)如下：

今年，我縣計劃招聘中小學教師70人，最后聘用69人， 1個崗位缺額。聘用69人分別是高中數(shù)學1人，高中物理2人，高中語文2人，職業(yè)中專音樂1人，農(nóng)村初中語文5人，農(nóng)村初中數(shù)學2人，農(nóng)村初中英語3人，農(nóng)村初中物理3人，農(nóng)村初中化學1人，農(nóng)村初中歷史1人，農(nóng)村小學語文13人，農(nóng)村小學數(shù)學13人，農(nóng)村小學英語13人，農(nóng)村小學體育5人，農(nóng)村小學美術1人，農(nóng)村小學信息技術3人。

（一）高度重視，加強領導。

為切實做好教師招聘工作，縣政府成立成立了公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組，由縣政府常務副任組長，分管副為副組長，縣教體局、縣人社局、縣編辦、組織部、監(jiān)察局等相關部門為成員的領導小組，縣人社局、縣織織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各職能部門參與教師招聘工作，縣教體局組織資格復審、面試等具體工作的實施，縣監(jiān)察局參與有關環(huán)節(jié)的監(jiān)督，各部門分工合理，職責明確，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（二）嚴格程序，規(guī)范操作。

今年的教師招聘工作，筆試結(jié)束后，我縣嚴格按照省、市有關招聘工作程序要求開展相關工作。在資格復審、面試組織、體檢考核等重要環(huán)節(jié)，全部由組織、人事、教育、紀檢等部門共同參與。在聘請面試考官及命題

方面，為保證試題安全與保密性，全部到外省聘請考官，且不在本縣過夜，考官在考生封閉后進入考點。在面試的組織上，人員由多部門組成，細節(jié)上進行反復演練，隨機抽簽確定進行相應候考室或面試室，確保面試工作公正、公平，萬無一失。

（三）信息公開，接受監(jiān)督。

為保證廣大考生的知情權、監(jiān)督權，縣招聘工作領導小組非常重視對招聘有關信息的公開，及時發(fā)布了資格復審公告、面試方案、面試人員名單、面試成績公布、入闈體檢考核人員名單、擬聘人員名單等一系列公告、公示，公示時間在7天以上，相關公告網(wǎng)上發(fā)布后縣教體局第一時間用短信通知考生到網(wǎng)上查看，確保每一位考生及時了解相關招聘信息，提前做好準備工作，同時也接受考生和社會的監(jiān)督。

（一）取消面試或面試工作由全市統(tǒng)一組織。面試工作組織復雜，以縣為主組織對保密性難度較大，特別是部分學科人數(shù)較少，單獨開設面試室，非常浪費人力財力，建議取消面試或面試由市局牽頭，全市統(tǒng)一組織，可幾個學科在一個時間進行或幾個縣在同一時間組織，提高面試質(zhì)量，也節(jié)省人力財力。

（二）允許農(nóng)村中小學招聘有戶籍限制。農(nóng)村中小學招聘的教師分配到農(nóng)村學校任教后，特別是到邊遠山區(qū)任教，非本縣戶籍人員很難適應，本求調(diào)動、辭職現(xiàn)象很多，不利于農(nóng)村學校教師隊伍的穩(wěn)定與管理，希望上級部門重視這一情況，允許農(nóng)村學校招聘教師可有戶籍限制。

招聘工作總結(jié) 篇4

為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果，切實做好長效管理的落實，調(diào)動員工工作積極性，提高保潔人員的責任心，現(xiàn)制定考核辦法，望全體保潔人員自覺執(zhí)行，服從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理，使長效管理各項工作到位，圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。

1、每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾)，在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責，做到路面清爽整潔，清掃完畢后巡回檢查，做到無暴露垃圾，墻面無亂涂亂畫，目測無煙頭，無白色垃圾等。每天上班時間：上午7：30-11：00;下午2：30-5：30.

2、廁所，洗手自動沖洗除外，以人工沖洗一至二次，并隨時保持清潔，保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔，確保清潔衛(wèi)生無異味。

3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核，并予記載作為獎懲依據(jù)。對已明確的路段河邊小區(qū)必須達到地面無雜物，路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱，無暴露垃圾、無白色垃圾，路面清掃整潔，溝河兩側(cè)無垃圾雜草，小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。

4、居民住宅區(qū)，小區(qū)在各自的責任區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)違章建筑，亂堆亂放的行為，保潔員必須履行職責，有情況及時向社區(qū)或物業(yè)管理人1

員反映，如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。

5、每位保潔員須正常上下班，遇到特殊情況，必須向公司管理人員履行請假手續(xù)，并由他人負責代替。因無故曠工，工作馬虎在群眾中受到反面影響的，給予口頭警告，連續(xù)三次直接開除。

(4)、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作，口頭警告二次不能改正者(50元)，情況嚴重扣當月工資。

(5)、不服從管理，并出口罵人，口頭警告二次不能改正者，直接開除，當月工資不再發(fā)放。

(6)、當月累計扣15-20元者，當月工資實發(fā)。

(7)、當月累計扣20-30元者，在當月工資中均扣30元。

(8)、當月累計扣30-50元者，在當月工資中均扣40元。

(9)、當月累計扣50元以上者，在當月工資中均扣80元。

(10)、連續(xù)2個月扣50元以上者，給予辭退處理。

1、保潔員必須具備認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，團結(jié)一致做好工作。

2、統(tǒng)一著裝按時上下班，服從統(tǒng)一指揮。

3、認真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，及時清除廁所雜物和異味。

4、本著勤儉節(jié)約的原則，做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。

5、完成領導交辦的突擊清潔工作。

招聘工作總結(jié) 篇5

1、你都做了哪些事，簡明扼要

2、比如：業(yè)績方面，招聘方面……最后寫下半年的工作計劃、訂好目標，以及如何達成的方法和決心。

3、先寫公司政策方面的。比如激勵方案了、優(yōu)惠政策了、領導的督促了、感謝的話了……再寫具體取得的成績。

4、招聘合格率；

5、上司喜歡自動自發(fā)的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準備。

6、/4完成情況：對于工作項完成情況的描述，要求是將完成的情況清晰具體的表達出來。最好的方法是用時間、數(shù)字/數(shù)據(jù)說話。比如本月的招聘工作的完成情況可描述為“完成了會計、人事專員、質(zhì)量部經(jīng)理三個崗位的招聘，已到崗”3/4存在的問題及解決措施：很多工作項不是一步到位的，或者在寫總結(jié)時還有未完成的部分，或者存在疑難問題。這時我們應該如實向上級匯報，讓領導了解事情，以便提供協(xié)助/支持，讓工作完成的更好。有些朋友會覺得有問題沒解決，寫上工作總結(jié)上，讓領導覺得你工作沒做好，所以不如不寫明。其實這么想是錯的。你沒匯報問題，那領導以為你問題都解決了，下次工作中又發(fā)現(xiàn)你問題沒解決，那就會非常難做了，讓領導怪罪你不如實匯報，領導工作處于被動之類的。所以不如實匯報問題是得不償失的。舉例：“研發(fā)工程師招聘任務未完成，還需招4人。分析主要原因有：我公司待遇研發(fā)工程師待遇與市場行情有一定差距；目前是招聘淡季，可選擇的簡歷不是很多。計劃的解決措施是開通內(nèi)部招聘渠道，開發(fā)網(wǎng)絡其他招聘渠道，獲得更多有效簡歷等。需要獲得的支持是期待領導間溝通讓研發(fā)工程師的薪資標準有個提高?！?/4備注：有特殊情況時，可在備注欄說明。注意事項建議日常的工作總結(jié)用excel表制作，這樣清晰明了，還更利于統(tǒng)計。

7、/4分步閱讀工作項：即我們平時工作過程中完成的工作任務。不知道怎么總結(jié)的，可從工作職責、平時郵件往來、會議討論結(jié)果的幾個方向去想。將我們做了的工作一項項列出來，將完成的工作項分類，分出主次，讓領導看了一目了然。我建議分成重點工作、例行工作、臨時工作三類。

8、統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)、工作成果

9、具體成績?nèi)缦拢?/p>

10、培訓達成率；

11、取得這些成績離不開公司對員工培訓。當然與車險改革、生活條件更好買車者增加、經(jīng)理每天的關心離不開的。

12、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了。

13、人事部費用；

14、我們可以將工作總結(jié)分成工作項、完成情況、存在的問題及解決措施。參考以下模板：

15、通過的工作，你對崗位和工作的認識。

16、勞動合同簽訂情況；希望能幫到你！

17、我給你舉個例我是做車險的那么我就寫——今年1-6月，我公司的車險較去年同期費增長了XX萬元，增長率XX%。

18、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益

19、做過兩年的人事工資總結(jié)（負責招聘、培訓、社保），主要分為兩大塊：

20、工作缺失及改進（根據(jù)上年計劃目標，總結(jié)缺失原因及改進措施）統(tǒng)計的數(shù)據(jù)主要有：1、離職率（各個工齡段的離職率）；2、招聘達成率；

21、社保繳納人數(shù)情況；

22、………………………………在取得了這些成績，更加不能放松，在接下的半年，加強員工銷售技能方面、客戶服務、理賠方面知識的培訓，保費較上半年增加XX萬元，提高市場占有率，達到XX%，相信通過所有同仁的努力，一定能達成目標。

招聘工作總結(jié) 篇6

今年招聘工作在吸取總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎上，在招聘流程及渠道方面做出了改進和完善，取得了一定的成果。現(xiàn)對上半年招聘工作總結(jié)如下：

3月—4月：設計醫(yī)院招聘啟事，與人才市場、網(wǎng)站、院校進行聯(lián)系，發(fā)布招聘啟事；參加校園春季招聘會及人才市場招聘會；接待應聘人員、整理應聘資料、錄入備用人才信息庫，篩選簡歷。

6月上旬：匯總通過復試人員名單，報業(yè)務部門審核，上辦公會審批 6月中旬：通知合格人員準備材料及報到時間

1、1214名應聘人員當中，本科生有827人，占68%；研究生有387人，占32%；

2、106名面試人員中，本科生共80人，占75%，研究生共26人，占25%；

3、48名錄取人員中，本科生共35人，占73%，研究生共13人，占27%。

今年招聘工作較往年更加規(guī)范、透明；人才質(zhì)量也較往年有很大提高，具體情況分析如下：

（一）優(yōu)點：

1、招聘渠道多樣化。今年除了采取往年參加現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦的方式外，首次采用了網(wǎng)絡招聘。3月份先后在全國前50名高等院校的就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布了醫(yī)院人才招聘信息，應聘者可以通過現(xiàn)場報名及電子郵件的方式投遞簡歷。截止到4月，共收到簡歷1200余份，為招聘工作提供了充足的人才資源。

2、招聘流程規(guī)范化。嚴格按照招聘流程開展工作，并按專業(yè)分別進行了外科、內(nèi)科、技類、藥學、醫(yī)學工程、麻醉專業(yè)的專場面試會。并強化機關指導科室的職能作用，每場面試會都有業(yè)務部門及相關用人部門的領導參與評分，面試結(jié)果比較客觀、公平。

3、公開招聘、公平競爭、挖掘人才。嚴格按照招聘標準，從人才信息庫中挑選優(yōu)秀人才，公開面試，現(xiàn)場評分，公布結(jié)果，杜絕了不公平競爭，也給優(yōu)秀人才充分展示自己的舞臺。

（二）缺點：

1、計劃招聘執(zhí)行力不強。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是用人科室用人需求上報不及時，造成制定招聘計劃不準確；二是個別科室不按流程招聘，不能保證招聘人才質(zhì)量。

2、招聘工作環(huán)節(jié)銜接不緊湊。投遞簡歷和面試間隔時間太長，特別是在就業(yè)高峰期的應屆畢業(yè)生，擇業(yè)機會比較多，因為間隔時間過長，導致人才流失。

1、加強計劃招聘的執(zhí)行力度，嚴格按照招聘流程實施招聘工作，督促各科室及時上報用人需求。尤其是上半年為應屆畢業(yè)生的就業(yè)高峰期，不同于平時的零星招聘，上半年的招聘工作是成批量的，只有及時匯總各科室的用人需求計劃，才能保證招聘工作的有效性。

2、合理安排招聘工作時間，縮短投遞簡歷及面試之間的間隔，讓應聘人員在較短的時間內(nèi)便能接到面試通知，使得工作更緊湊，從而防止人才流失。

3、合理設計招聘啟事，注意細節(jié)。比如報名方式里要求應聘人員發(fā)電子簡歷時注明姓名及專業(yè)，不要重復投遞簡歷。吸取本次招聘工作的經(jīng)驗教訓，更好的利用網(wǎng)絡招聘的優(yōu)勢。

4、加強與各醫(yī)學院校就業(yè)指導中心的聯(lián)系，保證充足的生源。

招聘工作總結(jié) 篇7

2021個人招聘工作總結(jié)匯報為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

我有幸于__年9月份加入到__的團隊中，并在人力資源部任職，__行業(yè)對我來說是個陌生的行業(yè)，跨行業(yè)對我來說很是富有挑戰(zhàn)性，也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。首先感謝部門領導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我盡快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色?，F(xiàn)將我這段日子的學習與工作情況做一簡要匯報。

一、招聘工作

1、發(fā)布招聘信息;

在智聯(lián)招聘網(wǎng)、人才熱線網(wǎng)和58同城網(wǎng)站上每日刷新招聘信息，在求職人投遞的簡歷中尋找合適的人員對其電話邀請。

2、面試;

對來面試人員進行面試工作。由王經(jīng)理親身示范，耐心講解面試需要注意的事項，現(xiàn)已開始獨立進行面試，面試完畢后再由王經(jīng)理幫助把關。

3、現(xiàn)場招聘;

去龍華三和人才市場進行現(xiàn)場招聘，在前任招聘專員靈敏的帶領示范下，現(xiàn)已可以獨立進行現(xiàn)場招聘工作。

4、在招聘工作中遇到的問題與建議：

①普工類人員招聘難、招聘任務不能及時完成。建議增加招聘渠道，可在報紙刊登招聘信息，或在人才市場多購買幾次戶外廣告。

②行政專員等需要外派的辦公類人員不好招。這類人員可考慮去學校進行應屆生招聘，一方面人員素質(zhì)較高，另一方面一般大學生在下半學期(即3月—6月)為實習期，對于剛剛踏入社會的學生們往往定位不了以后的工作方向和居住地點，也容易接受外派。

二、員工的檔案與合同的管理

1、對在職員工的人事檔案進行電子檔的錄入，編號后將紙質(zhì)版資料收集、排序整理于檔案室，以便后續(xù)領導的查閱。

2、整理每月合同到期人員名單，并續(xù)簽合同。

三、部門常規(guī)性工作

1、視頻會議記錄工作：主要負責尿蝦、什蝦品種會議，在同事休假間也代替其開過蚌、鮑蚧和龍蝦的品種會議。

2、收集、整理、裝訂好各個分部發(fā)予總部的資料，上交給總監(jiān)與管理總經(jīng)理批閱。

3、領導安排的臨時性工作。

四、分析

(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識

1、優(yōu)勢：有一定的親和力;

2、劣勢：考慮事情不夠細致;

(二)需改進和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力。

2、我現(xiàn)在的崗位是招聘助理，結(jié)合工作實際，如何更好的面試，為公司挑選合適的人才將成為我學習的側(cè)重點。

(三)常態(tài)性學習

1、充分學習公司的各相關制度、文件;

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進;

②在人力資源更加深入的學習;

③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路重新整理。

五、總結(jié)

我能勝任本職工作與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近兩個月以來，工作、思想情況的報告。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的2021年。回看2020年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年_總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理

使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負責員工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù)

到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定考勤和請休假管理

按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度

處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作

自今年_月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

七、協(xié)助做好招聘工作

包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關系

調(diào)和員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。2017年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。

根據(jù)公司述職方案要求，下面我就20__年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領導們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責

我叫__，招聘專員，20__年6月畢業(yè)于__職業(yè)學院，20__年3月底到__電子公司上班，_月份調(diào)入行政部工作。在公司領導及同事們的關心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我的主要工作職責有：一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實;二是協(xié)助領導完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核;三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;四是印章的管理工作;五是傳真電話的接聽及傳達落實;六是公司領導安排的其他工作。

二、20__年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。20__年來，起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結(jié)3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。

(二)認真做好督查監(jiān)督工作。嚴格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議、應收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領導研究確定的事項及時進行督查調(diào)度，20__年調(diào)度事項29項，按期完成23項，有6項工作正在向前推進。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間2020年已接近尾聲，首先感謝公司領導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。

記得當初應聘時，公司和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎知識，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容：

一、招聘工作

1、對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。

2、對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并找到合適的人員。

3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。

4、接送候選人參加面試，并收集相關資料。

5、待確認候選人后進行人員增補審批，并及時于候選人溝通入職相關事宜。

二、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：

(1)部分工資表單制作及核對

(2)新入職員工資料收集、整理，員工名冊錄入更新及OA系統(tǒng)更新。

(3)領導安排的臨時性工作。

三、需要改進和提高方面

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質(zhì)量。

4、深入學習人力資源相關專業(yè)知識，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。

以上是2020年的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領導批評指正。

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。我非常榮幸能夠成為公司的一份子。這是我一段珍貴的經(jīng)歷，也是我踏上HR征程的開始。在這兩個月里，我一點一點的融入我們公司的企業(yè)文化中和我們部門集體中。在這里，我很快樂。我很感謝公司提供這樣一個平臺，讓我成長。我很感謝我的領導和同事對我的指導包容我的不專業(yè)，這讓我有更加努力成長起來的決心和信心，我很感謝我的領導在我迷茫的時候給我努力工作的方向，使我比較順利完成我的工作指標。現(xiàn)將我的工作做以下總結(jié)：

_月份主要負責陶瓷事業(yè)部(開發(fā)技術員 工藝技術員)銅閥門事業(yè)部(倉管)的招聘，目前均已到位。采取的招聘渠道較單一，只有網(wǎng)絡招聘和內(nèi)部推薦。_月份面試與接待的共218人，錄用28人。_月份，負責辦公類人員10個崗位，在科長和小訾的協(xié)助下，目前錄用9人。普工技術類，負責精鑄部和品保部，到位的僅1人。_月份共搜集簡歷100份，邀約20個面試，接待84人，目前錄用25人。

_月份初期我首先了解了公司的規(guī)模，公司的組織架構(gòu)，公司的企業(yè)文化理念與企業(yè)精神，公司的發(fā)展歷程，通過培訓，大體上知道了公司未來的規(guī)劃與奮斗目標，公司在行業(yè)中的地位。這些讓我對公司有了一個初步的認知，也讓我對自己未來在公司的發(fā)展有更深的憧憬。接下來的時間，我開始學習公司的制度，包括人力資源制度，獎懲制度，后勤管理制度和安保制度。我因為職位關系我更側(cè)重于了解公司的人力資源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢進入了工作狀態(tài)，我首先熟悉公司目前所有普工與辦公類招聘崗位與所招崗位的工作職責與任職要求，主動經(jīng)常到車間和用人部門溝通，了解車間作業(yè)的流程，了解崗位工作流程，了解崗位的薪資范圍。_月中期和后期，我開始學習招聘的工作流程，學習如何進行普工面試和辦公類人員面試，我的方法是：1、向我們部門的同事和領導學習;2、和同行業(yè)人員交流;3、和用人部門溝通，向他們討教;4、在晚上有空時間網(wǎng)上尋找資料如招聘手冊啊等等。經(jīng)過這些，我慢慢開始掌握了一些面試的技巧，溝通技巧等等。經(jīng)過領導的指導，我開始知道了人才儲備，建立簡歷庫。我知道也找到了個人覺得比較方便的方法，建立自己的人才儲備，建立自己的工作QQ，在空間上發(fā)布招聘信息，公司簡介及其福利和公司的一些關愛員工的照片等等，讓更多的人知道我們公司，了解我們公司。還有就是，我加入一些專業(yè)招聘QQ群。在實踐中，我也慢慢掌握了一些網(wǎng)上簡歷篩選和簡歷搜集的方法，提高自己收集簡歷的效率。

_月份工作在_月份的基礎上，增加了工作量，定時在周圍地區(qū)張貼招聘信息，按時更新集團內(nèi)的招聘信息，及時發(fā)布網(wǎng)上招聘信息，和廣告公司聯(lián)系準備一些招聘宣傳資料。這幾樣工作中，我覺得自己在管理網(wǎng)上招聘做得不是很好，我沒有規(guī)劃好部門設置，部門的信息和職能等不夠完整，在接下來的工作中，我將進一步跟進。8月份我學會了學會在工作中不斷思考，不斷發(fā)現(xiàn)存在問題并尋找解決方法，不斷改進自己的不足之處，。圍繞著目標開展工作，通過每日小會不斷思考和總結(jié)自己。我發(fā)現(xiàn)在領導的指導和培訓下，我開始對招聘工作有了更深的認知，也發(fā)現(xiàn)自己的知識非常貧乏非常需要進一步學習才能把我的工作做得更好，才能較全面地提升自己。部門的一些培訓課程給了我一個學習和努力的方向，給了我平常工作很大的幫助。我真的很慶幸有這樣的一些課程和指導。

招聘工作總結(jié) 篇8

招聘工作初期，首先做到崗位需求分析，通過各部門提交需求情況統(tǒng)計表，經(jīng)人力資源部審核后制定年度招聘計劃。在此過程中，應充分了解各個單位對崗位實際需求，編制內(nèi)人員的工作量，以便合理制定招聘計劃。

招聘工作前期，應及時與相關高校建立聯(lián)系，確定招聘時間、地點以及企業(yè)組織機構(gòu)代碼和企業(yè)招聘簡章等材料傳達。在確定招聘已確認進行后，應及時關注對學生的宣傳工作，包括校園就業(yè)信息網(wǎng)信息推廣、掛符搭建等相關工作。爭取做到學生能充分了解昌河汽車的企業(yè)信息，以便招聘工作能夠順利進行。

招聘工作后期

招聘工作截止前，應做到接收函的發(fā)放工作，即通知面試通過人員何時到公司報道、應怎樣報道等事宜;對面試未通過人員，應發(fā)放辭謝信，以樹立企業(yè)威信。在招聘信息匯總階段，應做到及時將招聘信息匯總至需求計劃表，以便快速知曉尚未招聘到人員的概括。最后做到招聘材料的整理，做到不亂丟棄，做到節(jié)約為上的理念。

招聘建議

1.招聘時間方面：建議10月初至11中旬之間完成整年度招聘任務的90%。

2.招聘宣傳方面：在部分院校確定固定對接人，由其在招聘初期完成宣傳工作。

3.學生關注方面：加強其入職后的培訓工作，如基本技能等等。

4.校企聯(lián)合方面：可考慮與周邊院校確定校企聯(lián)合關系，如可能的話建立實習生體系。

5.招聘人員方面：建議采用2+1+1形式，即人力、管理、技術部門組建招聘小組。

6.企業(yè)文化方面：建議宣傳片中增加優(yōu)秀員工感言，增加親切感。

7.招聘渠道方面：加大網(wǎng)絡投簡力度，確定網(wǎng)絡招聘平臺。

應聘試用期的總結(jié)推薦十四篇

總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的新員工的試用期工作總結(jié)，歡迎大家分享。

應聘試用期的總結(jié) 篇1

轉(zhuǎn)眼間，來人事處已經(jīng)工作x個多月了，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經(jīng)過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變，自己也學到了不少新知識、新經(jīng)驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。雖然缺點

在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結(jié)于下，請各位領導批評指正。

一、對本職崗位的認識

人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業(yè)性;說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過：世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的。當時，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？?/p>

似簡單的人事工作，因其對象的變化性而變得極其復雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責是。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素質(zhì)，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的`精神?？偨Y(jié)個月來的工作，我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質(zhì)和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際情況

任職以來，我在師資處處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種營養(yǎng)；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務學習情況

在做好業(yè)務工作的同時，我還十分重視理論學習，一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會，如主講的十七屆四中全會精神輔導報告，主講的，主講的，通過參加這些輔導報告，使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的職業(yè)技能培訓，認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告，了解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方

向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物，比如先進事跡等，來學習他們崇高的精神內(nèi)涵和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學習的同時，還結(jié)合自己的工作來進行業(yè)務學習，先后參加了業(yè)務培訓班各一次，撰寫業(yè)務文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試，試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業(yè)務水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進，一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業(yè)務工作太忙，覺得自己是業(yè)務干部，做好業(yè)務工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產(chǎn)生誤解。

認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進，一是在做好業(yè)務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業(yè)務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質(zhì)和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續(xù)予以關心和指導。

應聘試用期的總結(jié) 篇2

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網(wǎng)絡通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識,非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的`錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

應聘試用期的總結(jié) 篇3

我于xx年9月16日入職***國際控股股份有限公司，試用期轉(zhuǎn)眼即過。在這段時間里，公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫助，尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。

現(xiàn)就我試用期間的情況做如下總結(jié)匯報：

一、思想方面：

熱愛***，與公司保持一致思想；牢記***“四高”方針、嚴守“六不”做人底線，對公司忠誠；待事待人保持良好的心態(tài)。

二、工作方面：

認真、負責做好本職工作，及時、高效地完成領導交辦的工作任務，并及時向領導匯報完成情況；做到同一件事不讓領導吩咐兩次；外出辦事注意公司形象；適時利用閑暇時間做工作總結(jié)，不斷學習，為更好的做好本職工作積累知識。（省去工作記錄，怕泄露機密）

三、紀律方面：

嚴守***《員工守則》，公司機密絕不外泄；不遲到、早退；工作時間不串崗，不做與本職工作無關之事。

試用期的結(jié)束預示著我的工作將正式正規(guī)展開，我將以更好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰(zhàn)。

在xx醫(yī)院實習期間，我在思想工作都取得了很大的進步，學到了很多在學校學不到的知識。

在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。作為一名預備黨員，我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，成為一名真正的黨員。

在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行職責，尊敬領導、團結(jié)同事、關心病人、不遲到、不曠工、踏實工作，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

在學習上，自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，用理論知識來聯(lián)系實踐，不斷求知進取，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

當然，我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足；我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻。

我自從09年2月進入xx網(wǎng)絡公司工作以來已接近3個月，在這三個月的工作和學習中，我深深體會到了社會實踐經(jīng)驗與課本理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“白色的象牙塔”到達“水泥深林”也從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個網(wǎng)絡工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是當我站在電腦面前面對眾多軟件七竅通了六竅的時候，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的'期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

應聘試用期的總結(jié) 篇4

本人從20ｘｘ年12月2日進入ｘｘ燃氣（集團）營業(yè)服務分公司至今已有11個月。期間學習到許多寶貴的工作經(jīng)驗體會到作為杭燃員工的必備的良好的工作品質(zhì)。同時鞏固了所學的專業(yè)技術知識。

剛到ｘｘ燃氣（集團）實習期間正逢限供抄表工作如火如荼，為了響應公司打好抄表攻堅戰(zhàn)的號召，收集工商用戶的每日用氣量數(shù)據(jù)信息。全分公司上至領導下至普通員工大家都全心全意的投入到了限供抄表的緊張工作當中。大家都發(fā)揚了不怕苦不怕累連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風。通過這次限供抄表我增加了對工商用戶資料信息，還有燃氣表具的基本知識以及燃氣設施的日常維護知識。對于我今后的工作起到了很大的幫助。最主要的是使我認識到了整個杭燃集體良好的工作態(tài)度一絲不茍，百折不饒的工作作風。此后我參加了分公司春節(jié)期間的調(diào)價抄表工作有了以前的經(jīng)驗對我順利完成這次春節(jié)調(diào)價抄表任務起到了良好作用。通過這些日常的抄表工作，我熟悉了工商抄表的流程和作業(yè)規(guī)范。對燃氣表具的結(jié)構(gòu)。管道的敷設。表具計量的業(yè)務知識方面有了直觀的認識。

此后我一直在工商服務科實習。20ｘｘ年1月18日開始主要負責新工商用戶驗收點火和拆遷改工程踏勘，通氣驗收工作的下達協(xié)調(diào)工作。工商用戶資料檔案的建立。工商用戶停氣通知的下達和告知。燃氣協(xié)會燃氣培訓工作的落實工作。以及科室辦公室的日常工作。完成日常抄表和工作車輛的聯(lián)系工作，完成領導交辦的各項任務。通過這些日常工作我對于新工商用戶的點火驗收流程有了全面的認識，并且不斷了自己的理論知識。特別對老用戶的拆遷改工作也有了全面的了解。通過停氣通知的下達工作我培養(yǎng)了嚴謹仔細的工作態(tài)度加強了和用戶溝通的協(xié)調(diào)能力。在這期間公司領導，科室領導，還有各個崗位的老同志老前輩給予我很大的支持和幫助。他們毫無保留的在工作上耐心指教。同時領導對我的工作情況甚至生活上也給予很大的關注和幫助。使我真切感受到杭燃人的高昂工作熱情和企業(yè)風采。我覺得自己能在這樣一個團結(jié)緊密的工作團隊里成長是件多么幸運的事。

現(xiàn)階段我的工作主要還是協(xié)助科室領導做好力所能及的工作，運用所學的專業(yè)知識，處理好辦公室的日常工作。比如日常文件和資料報表的完成和上交。同時負責對班組的管理監(jiān)督工作。完成每月燃氣費的賬目催繳督促還有增補單的'制定與審核。處理好工商用戶的更名，過戶，托收等工作。做好上階段工作的移交工作把自己的業(yè)務知識傳授給新近員工使他們盡快的走上工作崗位。盡快的熟悉新工商用戶的驗收點火工作，走出去實際的觀摩和參加驗收工作。理論和實踐相結(jié)合在實際工作中提高業(yè)務水平。

總結(jié)以上的實習工作，我感覺光有理論上的認識是遠遠夠的。應該更多的參與現(xiàn)場的驗收通氣，應該在這些工作中學習經(jīng)驗。對灶具，燃氣表具，管道以及整個工商用戶的點火驗收過程深入細致的了解。重點學習燃氣方面的專業(yè)知識。這也是我現(xiàn)階段非常缺乏的專業(yè)知識。同時應該運用自己所學的專業(yè)知識把先進的管理理念運用到工商用戶和科室的日常管理工作中。此外在我擔任單位的管理工作工作中我發(fā)現(xiàn)很多老的管理機制還有待遇改善，工作效率只有在先進的管理理念和管理體制之下才可以發(fā)揮作用。

在以后的工作中我將在公司領導和科室領導以及各位前輩的帶領下更努力的工作和學習。不斷提升自己的業(yè)務水平提高自身素質(zhì)。充分利用營業(yè)服務分公司給我的良好的工作和學習環(huán)境取得更大的進步。請領導和同事們幫助和監(jiān)督！同時感謝在我實習期前給我?guī)椭耐潞皖I導以及川大學習中心的老師，我會更好的努力在下一階段的工作中取得更好成績。

應聘試用期的總結(jié) 篇5

在進入公司的三個月時光里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，此刻基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的`回憶。

雖然只有短短的三個月，但是我學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

應聘試用期的總結(jié) 篇6

從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

x月x日，我正式成為xx屆新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了xx集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的.培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

x月份，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后，我被安排到x聯(lián)通項目組。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從x月份開始，我開始接觸xx聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

接下來的x月，我開始獨立負責c網(wǎng)的維護工作，并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序，全力準備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。

xx月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開始了xx新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非?？粗?，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚，我們的工作得到了肯定。

在這六個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特別感謝項目經(jīng)理xxx和我的入職老師xxx、同事xxx對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

應聘試用期的總結(jié) 篇7

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在XX上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式Xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的.入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

應聘試用期的總結(jié) 篇8

每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人，目前，我還不是這個人，因為工藝知識的欠缺和技術技能的不完善，但是我有敬業(yè)的精神和努力的實踐，我相信，不久的將來，我一定可以完成那樣的任務。

以下以時間為序，對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結(jié)：

4月10日，我到公司報到，甘捷部長的話我記憶猶新：設計工作需要廣闊的知識、技能以及踏實、不容錯誤的敬業(yè)精神。

4月11日，楊林主任工程師吩咐我熟悉里的基礎知識。

4月17日，趙澤平主任工程師交給衡陽華菱石油管1＃熱處理線液壓站軟件編程的任務，我開始從略知plc編程到著手進一步學習plc編程和應用到實際的液壓站電氣聯(lián)鎖控制，期間，得到了同事劉建的多方幫助。

4月21日，自動化事業(yè)部的部門會議讓我思索良深，我更加堅定了對自動化事業(yè)部的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給“送信”任務的勇氣。

4月26日，茍國忠主任工程師將衡陽華菱石油管1＃熱處理線淬火、回火、定徑、矯直、硬度試驗區(qū)現(xiàn)場調(diào)試和hmi制作的`任務分配給我，于是我加班加點的熟悉1＃熱處理線的工藝和對應的理解同事洪凡富對這幾個區(qū)域編寫的plc程序，其間，同事劉建和洪凡富的無私指導讓我進步很快。

5月14日到19日，受部門指派，有幸參加mcuxx培訓，豐富了ab產(chǎn)品的相關知識，對后續(xù)的工作有足夠的幫助。

5月22日至今，已經(jīng)對hmi根據(jù)任務的要求進行了兩次改版，最終版本能夠在兩周內(nèi)完成，plc程序以及工藝交接數(shù)據(jù)信息的不斷完善也在進行中，正期待到現(xiàn)場的調(diào)試。

在這兩個月里，我對衡陽華菱石油管熱處理線和相關工作，從略知一二到基本熟悉，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候，我要真心感謝中冶賽迪給我職業(yè)生涯中的第一個機會，前劉洪敏部長和田小果老師的知遇之恩，李平部長對我職業(yè)規(guī)劃的指導，甘捷部長的中肯提點，楊主工、趙主工、茍主工交給我有挑戰(zhàn)性的任務，劉建、洪凡富在工藝以及編程技術方面的幫助！

應聘試用期的總結(jié) 篇9

經(jīng)過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入公司，并對我全方面的培訓，給予我在公司發(fā)展的機會。感謝領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提高。下面是我這三個月來的總結(jié)

一、日常工作

1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我公司有了更深刻和完整的認識。相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況及產(chǎn)品系統(tǒng)知識，熟練掌握了產(chǎn)品系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點、材料等等情況，為今后業(yè)務工作的開展而奠定堅實的基礎。

3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業(yè)知識，在業(yè)務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

4、仔細學習了商務知識。對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈，使得我們認識清楚業(yè)務員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。

二、工作感悟

1、感謝公司對我們業(yè)務工作的支持。公司為方便我們業(yè)務員的工作開展，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹PPT，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程演示，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象，增加業(yè)務成功的籌碼。

2、勤奮是業(yè)務工作的首要前提。在學習和準備期間，勤奮學習產(chǎn)品知識，認真學習公司組織的各類培訓，并做好學習筆記、工作日記，反復組織語言練習講解系統(tǒng)。項目信息是業(yè)務工作的前提條件，勤奮查找項目信息，總結(jié)、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善于學習和總結(jié)?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考，對項目信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會取得進步。

4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

5、業(yè)務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可，以在招標時獲得最終的成功。

新員工試用期工作總結(jié)

在公司工作已經(jīng)有幾個月了，從進公司時的一無所知到現(xiàn)在，我學到了也領悟到了很多東西，在銷售過程中我經(jīng)常會遇到很多問題，每一次問題出現(xiàn)，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的：

一、心態(tài)方面

做任何工作，都要全身心的`投入才能做好，作為一名銷售人員，我始終認為，勤奮和一個穩(wěn)定積極的心態(tài)是成功的關鍵。不放走任何一個從你柜臺經(jīng)過的顧客，把握住每一次機會，熱情的接待每一位顧客，盡可能的促進成交。沒有淡的市場，只有淡的心。賣得好的時候，把之后的每個客戶當今天的最后一個客戶來對待;賣的不好的時候，把每個客戶都當?shù)谝粋€客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。時刻感恩，每個顧客都能幫助自己成長;時刻自省，每個細節(jié)都能讓自己提升。自律很重要，保持良好的飲食和作息，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈，持之以恒。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。加強團隊合作意識，和同事互幫互助。

二、銷售技巧方面

接待客人的時候，首先要讓顧客接受你這個人，他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什么功能我們再重點介紹他需要的功能，在給客人演示的時候一定要熟練的操作，而且在介紹產(chǎn)品時切忌夸大其詞，說話真誠、實在，顧客才會相信你，覺得你不僅專業(yè)，而且誠信，為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵，促成交易。從接到顧客到推薦機型的過程中，要迅速了解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算?；谶@些整理自己的思路，推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。

談單過程中要認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態(tài)，來判斷顧客的性格以及購買意向，以及分析顧客的購買點和抗拒點。

任何時候，先穩(wěn)住客戶再說，不管客戶說什么觀點，都先去認同他，在幫他分析并引出自己的意見，幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導，要轉(zhuǎn)型時一定要提前去做相關各方面優(yōu)勢上的鋪墊，讓顧客容易接受。

熟悉自己產(chǎn)品的賣點，并找出不同品牌和不同機型各方面的差異性?？蛻粜畔⒁皶r跟進，做好客戶關系。

三、轉(zhuǎn)正后計劃

努力完成公司下達的銷售任務，認認真真做好自己的本職工作，不斷的學習和提升自己的銷售技巧，從各方面來提升自己的能力，爭取達到五星銷售顧問的標準。每月爭取幫助店面達成任務，遵循公司的規(guī)章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。

應聘試用期的總結(jié) 篇10

時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)加入北大青鳥這個團隊近半年了，回首自己和大家一起走過的日子，感覺無論是心態(tài)，還是工作方法都有不同程度的轉(zhuǎn)變。還記得入司的第二天就參加了企業(yè)文化培訓，為期四天的培訓迅速讓我對公司的文化、產(chǎn)品和組織架構(gòu)有了初步的認識，與此同時也開始協(xié)助開展Q3激勵活動的宣傳工作。Q3激勵活動的組織與宣傳工作對我來說，是轉(zhuǎn)折性改變的影響，我真正意識到“在工作中學習”的道理，從不會使用軟件做圖、不懂視頻剪輯、不會制作電子相冊和電子刊物，我一步步自學、跟其他老師請教，到如今能夠獨立設計簡單的海報、創(chuàng)作形式多樣的宣傳片、制作讓人肯定的電子刊物，我不能不說，是這樣的工作崗位，這樣的工作機會給予了我成長的動力和機遇。除了在工作中主動學習提升自我，那老師的諄諄教導、田老師的悉心指導、陳老師的工作建議、焦老師的熱心幫助和祁老師的全力配合都給了我很大的幫助。剛進入工作崗位的我，不免毛躁、弄不清方向，眼光只是在事情本身，不懂得反思，甚至看不到工作之外的東西，經(jīng)過那老師一番深切的`談話，讓我反思了很久，我開始思考如何摒棄個性更適應工作環(huán)境、開始更全面地看待我的工作內(nèi)容。就在我以為自己轉(zhuǎn)變合格、事事已盡心盡力的同時，又是那老師一番貼心的長談，讓我又進一步轉(zhuǎn)變，開始學會獨立思考，不做老師們笑稱的“十萬個為什么”，開始看一些專業(yè)性的書，慢慢了解自己所從事的行業(yè)，無論是做培訓師、培訓組織者，還是企業(yè)文化宣傳與推廣，都應該具備這個專業(yè)所需的知識。老師們都說我的變化很大，我自己倒是覺得心態(tài)上變化最大，我感謝身邊的老師們，也感謝和喜歡我現(xiàn)在所從事的工作，也許有過累，也許有過迷茫，但只

應聘試用期的總結(jié) 篇11

在這緊張而又忙碌是三個月里，我得到了領導和同事的幫助，一邊工作一邊學習，有進步也有不足，下面就我入職的三個月作出如下總結(jié)：

一、開展的目標

1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展的工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理。

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工x、勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

入職至今，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的'指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。

三、即將開展的工作

1、由于剛來面試時候上級領導就說20年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

應聘試用期的總結(jié) 篇12

時光荏苒，如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。

在這兩個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到企業(yè)時，我對企業(yè)的了解僅僅局限于企業(yè)網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到企業(yè)的第一天，我有幸參加了企業(yè)召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了企業(yè)各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的`積累使我對企業(yè)有了較為深刻的認識，也意識到了企業(yè)的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。

在這兩個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與企業(yè)的加班工作。嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

應聘試用期的總結(jié) 篇13

加入公司已經(jīng)進半年的時間了，在這半年的時間里，我由一名對恒大無限憧憬的門外漢變成了大家庭中的一員。從畢業(yè)到現(xiàn)在，3年的時間讓我學會了很多，也收獲了很多，特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷，我從中學到的、體會到的是我以往工作時間的數(shù)倍之多。我感覺到我已經(jīng)充分融進了恒大的體系之中，做好了當一名合格員工的準備，這無疑是我置業(yè)生涯中一個重要的時刻。

從加盟公司的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引著我。我感覺到自己身上的擔子重了，這不僅是一種壓力，更是一種責任，是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己，要想成為優(yōu)秀的人，除了出色的完成工作外，還要有良好的心理素質(zhì)和責任感，要克服以前工作的陋習，改變工作態(tài)度，嚴格要求自己，做事做細節(jié)，把工作做到極致。

自加盟公司以來，我一直從事財務收銀工作。我認為收銀員是我司一個非常重要的崗位。作為收銀員應該具備高尚的道德和耐心細心的品質(zhì)，全力維護公司的利益，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。按工作行為規(guī)范，認真全力做好本職工作，誠實守信，愛崗敬業(yè)。

我工作積極主動，認真踏實，能吃苦耐勞，每天都是全身心投入工作中，在平凡的`崗位上做不平凡的自己。正是因為我盡職盡責的工作，也贏得了同事的好評，不過我清醒的認識到任重而道遠。而我也會戒驕戒躁，堅守自己崗位，同時也在加緊學習各項業(yè)務知識，等待承擔更大的責任，為領導和公司分憂解愁。

回顧這半年來的工作經(jīng)歷，我深深體會到了公司作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。感謝公司給我提供實現(xiàn)自我價值的平臺，在經(jīng)歷了6個月的使用后，我覺得自己完全具備成為一名合格XX員工的條件，特此向領導提出轉(zhuǎn)正申請，請領導批準為感！

應聘試用期的總結(jié) 篇14

時光飛逝，我在公司已經(jīng)快三個月了。作為一名新員工，我非常感謝公司給我提供了一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷學習和進步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能?；仡欉@三個月，公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段，讓我學到了很多。在此，我向公司的領導和同事表示衷心的感謝。有了你的關心，我才能在工作中得心應手，也只有有了你的幫助，我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。

我很清楚，無論我在什么崗位，我都會努力做好自己的工作。這三個月主要是從設備檢修和維護兩個方面提升自己，努力做到更好更準。以下是我三個多月工作的簡要匯報。

1.努力學習，全面提高自身素質(zhì)

作為一名新員工，我首先學習了公司的管理制度，適應了公司的工作環(huán)境。在工作過程中，深深感受到了加強自身學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是從書本上學，堅持每天擠出一定時間充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”。第二，向身邊的同志學習。在工作中，我一直保持著虛心求教的謙虛謹慎態(tài)度。三是從實踐中學習，把學到的知識運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的知識，找出不足，提高自己，防止和克服味道小、知識少的傾向。

2.努力工作，圓滿完成所有任務。

在我之前的工作中，得到了同事們的熱情幫助和細心指導。他們并沒有因為我是新員工而主觀刁難我，同事之間協(xié)作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個大團體！在這里，我非常感謝領導們給我這個平臺，感謝他們對我工作的支持和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以后的工作中，我還是需要增強服務意識；加強溝通協(xié)調(diào)能力；努力提高他們的工作執(zhí)行力；努力做好自己的`工作。要時刻提醒自己，工作中只有上下級關系，對內(nèi)對外都要一視同仁。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。

回顧入職以來的三個月，我發(fā)現(xiàn)自己雖然能兢兢業(yè)業(yè)、積極主動地工作，也取得了一些成績，但是還有很多地方需要不斷改進和完善，需要努力，爭取更好的工作。我們應該進一步提高對工作的認真態(tài)度，盡量避免一些不必要的錯誤。

總之心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司負責，對社會有愛心，對工作有執(zhí)著，對同事有熱情，對自己有信心！做最好的自己！以上是我近三個月在公司工作的總結(jié)。請批評指正。希望自己能快速成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

三年級下學期工作總結(jié)推薦十五篇

歲月流轉(zhuǎn)，我們又要迎來新的階段工作，這個總結(jié)是對你這段時間的一個圓滿，要想提升自己，就必須重視工作總結(jié)。你會借鑒別人的工作總結(jié)嗎？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“三年級下學期工作總結(jié)推薦十五篇”，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

三年級下學期工作總結(jié) 篇1

一學期的班務工作將要結(jié)束，在學校領導和各位老師的協(xié)助支持下，在全班同學的共同努力下，學生的思想素質(zhì)、行為習慣、學習習慣等方面都有了明顯的改變，圓滿地完成了本學期的各項工作任務。為了更好地搞好以后的工作，現(xiàn)將本學期的班務工作總結(jié)如下。

一、抓好班級常規(guī)的管理實施，培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。

（1）繼續(xù)上學期的“值周班長制”，即每周同桌兩人負責值周，記錄本周內(nèi)本班學生在學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的表現(xiàn)情況，在下周一的班會中由值周班長進行總結(jié)。

（2）堅持開好每周一的班會。班會上認真總結(jié)上周工作的得失，布置本周工作。同時還利用班會課對學生進行相應的思想、品德教育。

（3）對班級的每位同學進行明確的分工，要求學生認真完成自己的任務。

（4）認真辦好每期板報，認真學習“三年級班規(guī)”，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化，形成良好的班風、學風。

（5）組織學生開展豐富多彩的活班級動，構(gòu)筑班級教育的平臺，讓學生多育并舉，全面發(fā)展。

本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作外，還召開了形式多樣的主題班會，如“學雷鋒樹新風”、 “勞動最光榮”、 “遠離危險”、 “環(huán)保知識知多少”、“安全伴我行”、等，針對學生的實際情況進行教育，為形成良好的班風，養(yǎng)成良好的行為習慣、文明衛(wèi)生習慣奠定了基礎。同時還抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、 “一幫一，比同桌”、“優(yōu)秀作業(yè)展覽”等活動，調(diào)動了同學們學習的積極性，使他們增長了課外知識，提高了閱讀能力。

二、重視了班干部的培養(yǎng)。

（1）在開學初根據(jù)學生的'能力及特長選出班干部，對班干部的職責進行明確的分工，使每個班干部知道自己該干什么，該怎么干。

（2）每周一中午召開班干部會議，分析班干部在工作上的得失，提高管理質(zhì)量。

三、繼續(xù)加強了班級安全教育，周密落實了各項安全措施，防患于未然。

（1）每天站隊時對學生進行一到兩分鐘的安全教育，對當天發(fā)生的不安全事情及時指出，并強調(diào)路對安全。

（2）每周堅持對學生進行一次安全教育要，并及時作好了安全教育記錄。

（3）督促各路隊長做好路隊記錄，有不好的情況及時向班主任反映。

四、學校教育與家庭教育相結(jié)合：

平時，通過電話家訪的途徑加強與家長的聯(lián)系溝通，使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

五、加強與科任老師的聯(lián)系溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，共同教育好學生。

六、轉(zhuǎn)化待進生，促進全員發(fā)展。

在后進生的轉(zhuǎn)化方面，我分了兩類，一種是羅玉蘭、袁思峰、趙普楊，屬于自身學習能力差。一種是羅旺、康純潔、康成林等，屬于有學習能力，而懶惰不想學的。我針對各自的特點及后進的原因，經(jīng)常找他們談心做思想教育工作，只要是一有時間就對他們進行基礎知識查缺補漏，并且進行面批面改，在進行強化練習，其次對癥下藥，長期不懈地去輔導教育他們。

經(jīng)過全班同學共同努力取得了一定的成績，但是也還存在有許多的不足之處，比如家訪不夠及時，對學困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力，另外和其他學科任課教師聯(lián)系不足，造成學科之間教育上的脫節(jié)等問題，當然這也是今后班級教育工作的努力的方向。

韶光似箭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼，一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學期以來，我們?nèi)昙壴诟骺迫谓淌诤图议L的自動互助和耐煩救助下；美滿地結(jié)束了工作任務，并獲得了必定的成績，現(xiàn)將詳細工作總結(jié)以下：

1、鼓勵學生進修樂趣，進步學生語文素養(yǎng)

語文是一門富裕思維、富裕人文精神、富裕伶俐的學科。在新課改的大背景中，學生的自立進修，培養(yǎng)學生的立異本領，已成為教師存眷的熱點，評論辯論、交換、探討等進修方法已成為講堂的主流。我在語文講堂傳授中，力求做到讓學生變得鮮活，讓學生學得興趣盎然，使學生在語文進修中享福進修的樂趣，從而成長學生的語文素養(yǎng)。

（一）、注意新課導入新鮮。

“樂趣是最好的教授”。在傳授中，我非常珍視培養(yǎng)和鼓勵學生的進修樂趣。比方在上《香港夜色》我是如許導入新課：先放《東方之珠》的歌曲，讓學生從歌詞、畫面中感知香港的美，有美好的旋律變動學生的感情。讓學生一上課就可以置身于一種輕快和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學語文。在傳授中，根據(jù)差別的課型，計劃差別的導入方法。比如用多媒體亮相課文的畫面讓學生進入情況，用講述故事的方法導入，也可采取鼓勵樂趣、計劃懸念……比起大略的導入新課更能鼓勵學生的靈性，開啟學生進修之門。

（二）、培養(yǎng)自動探討風俗，成長求異腦筋本領。

在語文傳授中，涉獵者對說話意義、說話感情、說話技巧的感悟，在很大程度上與學生的糊口生涯經(jīng)歷、知識積聚、認識本領、明白程度有關。為此，在語文傳授中，構(gòu)建語義的明白、領會，要指導學生仁者見仁，智者見智，斗膽，各抒己見。在思慮辯論中，教師穿針引線，奇妙點撥，以增進學生在猛烈的辯論中，在腦筋的碰撞中，獲得說話的升華和靈性的開辟。教師應順手推舟，讓學生對題目富裕思慮后，學生根據(jù)已有的經(jīng)驗，知識的積聚等公告差別的見解，對有同等的題目進行辯論。經(jīng)過議定辯論，讓學生進一步認識了天然，明白了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，領會進修是無盡頭的道理。如許的課，講堂氛圍很活潑，其間，開放的講堂傳授給了學生更多的自立進修空間，教師也毫不吝嗇地讓學生去思慮，辯論，真正讓學生在進修中體驗到了自我代價。這一關鍵的計劃，富裕讓學生表述本身對課文的明白和感悟，使學生明白和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的進修供給了廣闊的舞臺。

2、珍視朗讀批評感悟，讓講堂傳授“活”起來。

小學語文講義中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的杰作，其語境描述的美好，說話應用的精巧，思維表達的深邃，見解講述的獨到，都是指導學生感悟的緊張內(nèi)容。而因為講堂傳授時候的有限，課文中的高雅的地方異國大略指導學生一一感悟。為了使這些高雅給學生留下集體記憶，我們可以在涉獵中抓重點，指導學生對說話筆墨反復朗讀，以悟出語言充裕的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，感情內(nèi)涵。同時，讓學生在感悟的根本上，指導學生高高在上地對課文進行批評，在批評中強化明白，升華認識，彌補空白。如在《江南水鄉(xiāng)——周莊》的涉獵傳授中，我是如許指導學生如許批評：“進修了這篇課文，你覺得文中甚么處所給你留下了深入的記憶？請你選擇此中的一點說一說。”此時的學生富裕表述他們的真正感覺，有的說：“江南的水，江南的橋，江南的古樸典雅與當代的極新華富麗給我留下很深的感化……”如許指導學生選擇本身涉獵感悟的精粹，進行詳細表述，讓他們在各自批評中進一步升華認識。

3、珍視課表里聯(lián)合。

美國的一名教誨家指出：“講堂的外延與課外的外延相等。以講堂進修為核心，能動地向?qū)W生的糊口生涯、家庭糊口生涯、社會糊口生涯等各個糊口生涯范疇天然延長和拓展，使講堂練習與課外行為練習構(gòu)成有序、風趣、有力、有效的聯(lián)合，獲得語文傳授的集體效益?！痹谡n程改革實踐中，我們已把語文傳授的觸角伸向了廣闊的六合。讓學生涉獵《西紀行》等課外書；經(jīng)過議定這些匯集與涉獵，為深切明白課文內(nèi)容奠定了根本。

其次，珍視充裕多彩的語文實踐活動。如：進修《春季的動靜》后，構(gòu)造學生去曠野走一走，尋找大天然的萍蹤，明白大天然的風采，摸索大天然的機密。

別的，注意學科間的整合。讓學生從差別角度，采取差別的路子獲得知識，培養(yǎng)本領。

本學期我固然盡了本身的責任和本領去結(jié)束了傳授工作任務，也獲得了必定的成績，但離要求尚差甚遠，今后我將連續(xù)更加地竭力工作，為周全進步學生的語文成績而竭力搏斗！

三年級下學期工作總結(jié) 篇2

本人今年任教三年級數(shù)學，一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的.工作：

1、課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

③研究教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、課堂上的情景。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其堅持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生的學生愛動、好玩，缺乏自控本事，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始。

4、進取參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，培養(yǎng)多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為教學資料注入新鮮血液。

在以后的教學工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自我的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲！

三年級下學期工作總結(jié) 篇3

本學期我繼續(xù)擔任三、三班的班主任工作，學校的指導下，經(jīng)過全班師生一學期的共同努力，同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強，同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律，逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展?，F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下：

一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我：“只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。針對學生的特點以及學生中存的問題，我本著“親其師，才能信其道”的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生學習、生活中存的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。

二、加強學生努力學習的教育

學生的主要任務是學習，但是現(xiàn)的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正，為此本學期我是這樣做得：首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律，其次指導學生制定好適合自己的學習方法，再是提高他們的學習的自覺性，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣，以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存不少后進生，學習上他們總是不努力，無任你怎么教育他，他們只是做他們自己的，不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續(xù)專研，找到能夠促進后進生發(fā)展的方法。

三、培訓班干部

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就給班干部們分工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的班干部提出建議，教育他注意改進，真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，班同學中威信也高。

四、妥善處理學生間的糾紛

孩子年齡越大，事情越雜，糾紛越多，而我班學生數(shù)多，調(diào)皮的`學生也多，因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事，我是這樣做的：首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說，了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈，情緒容易穩(wěn)定，這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待，會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤，反思自己的行為，培養(yǎng)自我教育能力，讓他們凡事都換個角度想想別人，別光想自己。最后切中要害，點明事理。讓他們認清這件事中互相存哪些不對的地方。

五、做好家長工作。

老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學經(jīng)常損壞別人的東西，校內(nèi)也時常與同學爭吵，經(jīng)過老師和家長的多次教育，現(xiàn)改變很大，基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

總之，經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也還存著一些問題。我會以后的工作中不斷改進，

努力提高自己的班級管理水平。

三年級下學期工作總結(jié) 篇4

時間在指間流逝，還來不及體會其中的酸甜苦辣，一學期，轉(zhuǎn)瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結(jié)束了?，F(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié)：

1、做學困生的知心朋友。

工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生；始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因?qū)W生學習成績差而歧視他們。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。班中的學困生比較多，我便經(jīng)常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心，學習上遇到困難，我也耐心細致地為他們講解。

2、培養(yǎng)學生良好的行規(guī)習慣。

平時不斷強化，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，并利用每周班會課的時間進行總結(jié)。同學們有著較強的集體榮譽感。每周一穿好校服，每日戴好紅領巾，按時上學不遲到。對人有禮貌，見到老師和同學能夠主動問好。到校后及時交作業(yè)給小隊長，安靜入座，收交作業(yè)井然有序。廣播操，進退場做到快、靜、齊，然后走到操場指定的地方，精神抖擻地做操，不無故缺席。課前能夠在小隊長的督促下準備好學習用品，放在桌角上。兩分鐘預備鈴安靜入座，跟著小干部背誦古詩。眼保健操認真對待。課堂上能夠自覺地遵守紀律，認真聽講，不做小動作。課間能夠文明游戲，不奔跑、不打鬧，使用文明用語。中午天天掃時，每位同學都在自己的崗位上認真地勞動著。

3、培養(yǎng)小干部，發(fā)展學生的能力。

一個積極向上的班集體的形成，離不開小干部的重要作用。因此，培養(yǎng)得力的小干部是很重要的。升入三年級后，我們班級就采用了競爭上崗的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面能力強，又關心集體，有強烈的責任感的隊員做中小隊干部。班干部能夠發(fā)揮各自的作用，還能夠主動地去幫助學習上有困難的同學，不讓其掉隊。

4、注重家校聯(lián)系工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生的教育離不開家長的配合。在班主任工作中，我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，與家長達成共識，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子。

5、存在不足。

班中還有個別的學生沒能養(yǎng)成良好的學習習慣，學習態(tài)度不夠端正，作業(yè)拖拉，學習上有掉隊的現(xiàn)象。對于這種學生只有加強教育和引導，增加他們的信心，盡量提高他們的成績。

班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，就會把班主任工作做得更好。

三年級下學期工作總結(jié) 篇5

三年級下學期班主任工作總結(jié)本學期我擔任三年級的班主任工作和三年級語文教學工作，雖然由于疫情需要居家教學，但我也不敢放松一絲一毫，因為線上教學我是第一次嘗試沒有經(jīng)驗，學生也不好直接管理，班級管理工作比在學校要有難度。以下是我這次線上班主任的總結(jié):

一、與家長合作

為了更好的管理學生，為了讓學生“停課不停學”在家也要學好知識，我在釘釘上開家長會，與家長溝通，幫助指導他們監(jiān)督孩子的學習。對于不按時完成作業(yè)或無條件上網(wǎng)課的孩子，我也經(jīng)常和家長電話溝通。

二、與任課老師合作。

為了讓學生更好的學習，我也會經(jīng)常與任課老師溝通學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通。

三、讓學生及時了解疫情做好防護工作

生命安全永遠排第一，在學習之外，我經(jīng)常給學生講疫情，讓他們及時了解疫情，并讓學生學習如何在疫情中保護自己。為了讓學生能安心學習，不產(chǎn)生恐慌，每天我都會給他們說一些好消息，讓他們堅信我們的祖國在全體人民的團結(jié)下一定會迎來勝利的曙光的。

本學期的線上工作中，還存在很多有待加強和改善的問題。比如學生的各方面潛力比較差，自我約束力不強，還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。

總之，小學班主任工作是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心在班主任工作實踐中不斷完善自己。接下來的工作，我將揚長避短，竭盡全力，把班主任工作做得做的更好。

三年級下學期工作總結(jié) 篇6

本學期有幸和x老師合班，擔任三（1）班的副班主任，圓滿地完成了一學期的工作?；仡欉@一學期的點點滴滴，有辛苦、有勞累、有繁瑣、但更多的是充實、欣慰和高興。

一、愛是源泉

作為一個老師，一個副班主任，關愛孩子是天職。在平時的工作中，只有用心去和學生交流，學生才會向你敞開心扉，這樣才能真正融入到孩子之中。課內(nèi)，我用自己的滿腔熱情和學生實施互動，讓學生學得簡單，學得快樂；課余，我會和孩子們一齊游戲，一齊談心交流，做孩子們的良師益友；孩子們也樂意和我一齊交流，有快樂和我一齊分享，有困難找我?guī)兔鉀Q。小奇，這學期剛轉(zhuǎn)入我們班，竟然不會跳繩，大課間時，我便帶指定孩子教他跳繩，有時也會自己帶著小奇跳，慢慢的，他會跳一兩個了，盡管動作還是那么僵硬，但大家還是個性高興。

二、樹規(guī)立矩

沒有規(guī)矩，不成方圓。一個“規(guī)”字，是良好班風構(gòu)成的保證。本學期，發(fā)現(xiàn)個別孩子行為習慣不佳，如坐不穩(wěn)凳子，立正時東張西望，行走時打打鬧鬧；上課注意力不夠集中，做小動作；個人衛(wèi)生不好，頭發(fā)蓬亂，衣服邋遢。發(fā)現(xiàn)苗頭要及時糾正，于是我和x老師商量討論，從規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生良好習慣入手，來管理班級。我們利用班會、晨會等時間，結(jié)合學校的“五個一”教育，提出明確要求：排隊快、靜、齊；上學、放學路上不玩耍，要注意交通規(guī)則；教室桌椅擺放整齊，自己的手包、抽屜要定時整理；教育學生講禮貌、講衛(wèi)生、懂禮貌、愛護公物、團結(jié)同學等。因為三年級的孩子相對還小，容易忘記，故我們反復提醒，反復強調(diào)，逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象，明白要怎樣樣規(guī)范自己的日常行為習慣。透過一個學期的訓練，學生的行為習慣有了較好的改變。

三、職責在肩

小楠，上課基本能認真傾聽，但做作業(yè)時常分心，速度像螞蟻，每次考試成績都一般。這讓班主任老師傷透了腦筋，每次的談話也只能起到暫時的作用。作為副班主任的我看著也著急，同時感覺到我就應為學生的學習竭盡我的全力。我和x老師首先調(diào)查了他的家庭，得知他的家長都在華芳工作，個性忙，沒有時間管教孩子，都是爺爺奶奶在照顧，久而久之，孩子就養(yǎng)成了作業(yè)嚴重拖拉的習慣。

一次，我和x老師趁著星期日，來到她家家訪，跟家長進行了一次推心置腹的長談，兩位家長一聽說這狀況，很是驚奇，沒想到自己的孩子寫作業(yè)時會是這樣，同時也很焦急，尋求我們老師的幫忙。我和x老師推薦他們每一天抽出必須的時間監(jiān)督孩子的學習，全心全意培養(yǎng)孩子。在學校，我們專門為小楠同學制定學習計劃，多次找她談話，幫她補習功課，功夫不負有心人，一學期下來，她的進步比較明顯，期中考試數(shù)學考了84分，到期末考了96分，行為習慣也有了必須的改觀。

四、少許分擔

擔任三（1）班的副班主任以來，每一天看到x老師，既要做好班級管理工作，學生的思想工作，還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想：作為副班主任，就應替她分擔一些瑣碎的工作，減輕她一些工作的壓力，讓她有更多的精力開展課堂教學，實施更出色的班級管理方法。所以一有空閑，我會到班級督促學生搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生；和x老師一齊籌備開學和家長會工作，和家長實現(xiàn)良性互動；也經(jīng)常和x老師溝通交流，討論班級狀況及存在的問題，然后對癥下藥，解決問題。更重要的是，在這些過程中，我向x老師學到了很多班級管理的.方法和技巧，受益匪淺。

副班主任工作更多的是一種瑣碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出個中的滋味。其實，我在班級教學與管理中還有不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最后，也必須會更好！

一個學期的時光就這樣匆匆忙忙地過去了，這一學期我擔任三年級的班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶，而作為班主任，我最大的體會是，班主任的工作要達到好效果，不是一朝一夕的，必須做到持之以恒，長抓不放才可以的。下面就本學期的工作、學習進行總結(jié)和反思。

一、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。為此，我根據(jù)班的實際情況，與班上的一些學生一起，經(jīng)過商量選定一些有能力的學生做班干部，并安排好各人的工作任務。每當班上有什么問題時，班干部能及時地向老師匯報，并馬上做好及時的處理。

二、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班，后進生在班中相對較多，能量大，影響壞。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設。

三、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。三年級學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高。

四、用愛搭建我與學生間的橋梁

愛就是關懷、尊重。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學生象朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉。

愛就是責任。教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。

經(jīng)過一學期的努力，班級工作在取得一些成績的同時，班上還存在著各種各樣的問題需要解決的。好像學生的紀律還要加強管理，平時的學習還不夠自覺等等。還比如遇到學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通較少，這些問題我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。當然，在以后的工作，我會付出更大的努力，做好班主任的任務。

三年級下學期工作總結(jié) 篇7

又一個學期過去了，這個學期是班級的守成期，在班級工作中尋求穩(wěn)定，當然能有發(fā)展自然最好，但是以穩(wěn)定為基礎。 在這個學期，最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟，他們有了3年的歷練，已經(jīng)能夠管理大部分事情，雖然不如高段那么得心應手，不過比起以前來，確實讓我放心了很多。

第二個我發(fā)覺班級學生問題開始復雜化，思維活躍化。部分三年級轉(zhuǎn)過來的學生，行為上不能融入班級。有些問題一二年級根本沒有，現(xiàn)在漸漸有了蹤跡。打電子游戲，一年級根本沒有發(fā)現(xiàn)過，今年本班一個后來的學生迷上了游戲機，成績有下降的趨勢。經(jīng)過家訪對學生進行溝通交流，學生及時認識到了學習的重要性。

三年級是最為動蕩的一個年級，它有一個承接的過程，學生在這個過程中，最容易發(fā)生變化，好學生可能就變化成壞孩子，壞孩子也可能漸漸尋求上進。 這個在我們班級里比較明顯，有些平時比較好的學生，今年成績行為上開始下降，而平時不怎么好的孩子，倒突然就學習也認真，上課也認真起來，上下的波動比較大。 為此，我在學生中間采取的是加強思想教育。

第一，行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。

由于學生的自我約束力差，所以對行為 規(guī)范教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內(nèi)容，督促學生在思想上提高認識 ，平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，

課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。一年來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽。

第二，集體主義教育。

集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現(xiàn)在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過教育，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體意識，并通過參與學校組織的 集體活動，培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。

第三，學習重要性教育。

有的學生基礎差、學習意識差，有的學生甚至厭學，但我還是有意識地對引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系，了解學生 上課情況，對待學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子 ，負責督促、檢查學習任務完成情況。

對于特殊群體學生的教育，我持比較謹慎的態(tài)度，因為他們一般比較自卑、敏感，方法不當 ，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。對他們我平時多注意，多觀察，多鼓勵，讓他們也能夠有進步，有成績，讓他們也能有自信。

三年級下學期工作總結(jié) 篇8

本學期，我能適應新時期教學工作的要求。從各方面嚴格要求自己，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。

一、備課

認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出反思，寫好教學后記。

二、上課

增強上課技能提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、批改作業(yè)

布置作業(yè)做到有針對性，有層次性。為了做到這點，我到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

四、課后輔導

課后輔導工作，注意分層教學在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的.重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

五、結(jié)對子。

本學期學校繼續(xù)開展結(jié)對子教學活動，和我結(jié)對子的的同級新分配的新教師，但有了上一學期的基礎，所以本學期的兩次學校的結(jié)對子活動以及孫老師的下校調(diào)研，我不再幫原老師詳細備課，而是讓這個年輕的教師自己先行備好課，然后再看教案，對其課的大環(huán)節(jié)作出評價或修改，而細節(jié)問題還是留給她自己去發(fā)揮，這更利于其發(fā)展，正如孫老師說的，要留給學生空間，這更得學生能力的發(fā)展，而教師的發(fā)展也一樣。除此之外，還幫二年級陳老師詳細地備好一節(jié)調(diào)研課，以讓她更有信心站在講臺上。

總之，在教學的過程中我不斷反思，不斷創(chuàng)新，使不同的學生得到不同的發(fā)展。一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把課改工作做得更好！

三年級下學期工作總結(jié) 篇9

本學期我擔任初三（3）班班主任工作。根據(jù)學校的精神，初三學生的特點，本班學生的實際情況，本著建設一個奮發(fā)向上的班集體，開學初制定了班主任工作計劃，并在實際工作中能按計劃執(zhí)行?，F(xiàn)從以下五個方面總結(jié)本學期工作如下：

一、樹立班級目標

我們班級的目標是：學生人人學會做人，班級學風濃厚，紀律性強，成為一個團結(jié)、守紀、求實、進取的班集體。為了達到這個目標，我采用以下方法：

1、樹立團結(jié)、守紀、求實、進取的班級風氣，以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。

2、對于心理有一些不健康的個別同學，使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、特別的關心等形式交流。在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生使用一個標準。好學生不受到偏愛，對后進生不有偏見，一碗水端平。對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，關心每一個學生，幫助每一個學生。并在班內(nèi)開展學生互幫互助活動，樹立好的班風。

3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣，甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。

4、信任、支持班干部的工作，發(fā)揮團員的先鋒模范作用。發(fā)動大家參與班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發(fā)言權，都有展現(xiàn)自己才能的機會。在班內(nèi)培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神。

5、與任課教師進行及時有效的協(xié)調(diào)，全面掌握班級情況，及時處理。使班級時刻處于協(xié)調(diào)穩(wěn)定的發(fā)展中。堅持對學生進行賞識和鼓勵教育。

6、班主任本人以身作則，帶頭遵守班級紀律，一學年里我也堅持及時到崗，做到學生進班，教師進班。細心體察學生思想動態(tài)，觀察班內(nèi)變化，耐心細致地做好學生青春期引導工作。并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學，用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級，拉近心理距離，和學生成為交心的朋友。

二、積極督促學生學習

上學期，學生學習成績不理想，而更重要的是他們的學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人，我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用班會、早讀、晚修等的“邊沿”時間充分利用起來，對做的好的、有進步的學生進行表揚獎勵，做的不好的學生放學后留下來繼續(xù)做，督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的，嚴肅批評不交作業(yè)，上課違反紀律的等。

經(jīng)過長時間的努力，我們班在本學期每天學生到校都能把時間充分利用起來，改掉了進教室大聲喧嘩，無理取鬧，追追打打的現(xiàn)象，而是進教室要么做作業(yè)，要么背書，學習等。當同學們因自己好的表現(xiàn)被表揚時，他們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興，辛勤的付出總會有好的回報。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說，一個班級如果沒有良好的紀律，那失去學生學習效果、提高學習成績重要保證。如何抓好課堂紀律呢？我冷靜思考了抓紀律的方法，并結(jié)合本班學生的特點，發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點：一是教會學生懂事，學會尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊；二是督促學生學習，特別是學習成績差的不要放棄學習。于是我制定了一份《班規(guī)》，里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況，張貼在教室的墻壁上，讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。如此一來，每個人都會注重自己的形象問題，不隨便犯錯了，經(jīng)過一個學期下來，我們的紀律受到授課教師的好評，基本上令人滿意，創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。

四、服從學校大局的安排

作為班主任，我在平時的工作中，能夠積極配合學校布置地各種工作，并且能夠完滿地完成任務。與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質(zhì)。在學校進行的秋季運動會中，我們班的同學奮力拼搏，團結(jié)一致，在實力并不占優(yōu)的情況下，取得了好成績。它是我們?nèi)嗤瑢W共同奮斗的結(jié)果，極大地體現(xiàn)了我們班級的凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結(jié)友愛的信心。

五、加強和學生家長的聯(lián)系

學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯(lián)系學生家長，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現(xiàn)，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn)，共同督促學生認真學習。

班主任的工作無小事。工作中，我總會從多方面多角度思考問題，力求把每件事做到最好。盡管如此，仍會存在不足，所以在今后的工作中我會彌補不足，爭取更好。

三年級下學期工作總結(jié) 篇10

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼又過了一個學期，孩子們也逐漸長大了、懂事了。在這學期里，我按照班主任工作計劃，開展各種班級活動，積極參加學校開展的各項活動。關愛本班的每個學生，教育每個學生，促使每個學生都能看到自己的進步，健康、快樂的成長。班主任工作很繁忙，但在教育中我感受到為人師的快樂，也學會與孩子們共同成長。以下是我在本學期中班主任工作的總結(jié)：

一、全面了解學生

本學期本班學生有45人，其中有一名是新生。一棵樹上沒有完全相同的兩片葉子，同樣，一個班里沒有完全相同的兩個學生。為了能更加深入地了解學生，親近學生，本學期開始，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生各方面的表現(xiàn)。我了解到：我們班的學生年齡小，比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，學習的積極性也比較高。但也有些學生自我約束能力差，班干部也缺乏威信，不能很好的幫助老師管理好班級。針對學生的特點以及學生中存在的問題，我總是尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他們的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。

二、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣

學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識的加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

　第一、行為規(guī)范教育

由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范內(nèi)容，督促學生在思想上提高認識，平時，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正。一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范。

　第二、集體主義教育

開學來，通過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識，教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學，增進友誼。

　第三、鼓勵學生參加各種活動，促使學生全面發(fā)展

除了在課堂內(nèi)采用多種途徑讀課文外，課后開展朗讀比賽、講成語故事等方式，提高學生的語言表達能力。因為多數(shù)學生書寫不認真，我讓全班學生參加比賽的方式寫好字，此外，在班級寫字比賽中表揚學生的點滴進步，鼓勵學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。畫畫是學生的最愛，我會讓學生做手抄報、每組輪流出板報、參加畫畫比賽等方式，提高學生的審美能力?！傲弧笔呛⒆觽兊墓?jié)日，為了讓學生過快樂的“六一”，我在本學期排練了大型舞蹈節(jié)目《弟子規(guī)》，有30多人參加節(jié)目演出。還讓全班學生參加大合唱，這樣全班學生都能體驗到節(jié)日的快樂。另外，課間活動是豐富多彩的，有的玩跳皮筋、有的玩羽毛球、有的玩籃球等，有了豐富的課間時間，學生上課時特別有精神。

第四、加強安全教育

本班男生比女生多9人，男生好動、貪玩。除了在升降旗、開班會時進行安全教育外，在課內(nèi)時時讓學生說如何保護自己，每周三生教育課就專門讓學生說自己的不足和進步。平時讓學生嚴格按班規(guī)要求自己，比如：按時到校上課，每天必須睡午覺，不到時間不到學校玩。一些學生喜歡爬樹、下河摸魚、上山摘野果等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)有類似現(xiàn)象及時對他們進行教育。屢次犯錯的與家長及時聯(lián)系，做好安全教育。現(xiàn)在，由于生活條件優(yōu)越、獨生子女增多，好多學生任性、自私??男生之間經(jīng)常會為一點小事吵架、打架，對于這一現(xiàn)象我主要以教育為主，讓學生意識到自己的錯誤，主動與同學道歉，學會相互寬容、諒解。

　第五、學習重要性教育

開學時，我有意識地引導學生好好學習，多學知識和技能。

1、是加強和任課老師聯(lián)系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生，共同教育、幫助

2、是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子，負責督促、檢查學習任務完成情況

3、是注意對他們的教育方法

采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式。在日常工作中，我總是告訴學生：“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩?！弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足，一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步，就給予表揚，甚至進行物質(zhì)獎勵。同時，給予他們生活上的關心和學習上的幫助，經(jīng)常與他們談心，講解學習的重要性，使他們的學習積極性得到提高。

4、是做好家校工作

老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教育好。除了經(jīng)常與家長聯(lián)系，交流孩子們的教育方法外，我會家訪、開家長會，告訴家長一些教育孩子的方法，在家長會上給足家長面子，不在會上嚴厲批評某個學生，一些調(diào)皮、學習習慣不好的學生，在私下與家長共同協(xié)商、共同管教。

本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強?？傊W班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把班主任工作做得更好。

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三年級下學期工作總結(jié) 篇11

三年級下學期科學教學工作總結(jié)

緊張而忙碌的一學期教學工作已經(jīng)結(jié)束，細細回顧一學期的教學工作的得與失時，我深深的感到一份耕耘一份收獲，當然也有很多的遺憾。為了能進一步的提高教學質(zhì)量，取得更好的教學效果，我總結(jié)了以下幾點：

一、扎扎實實打好基礎。

學生在綜合測試中存在的問題，與他們平時沒有準確地理解和掌握科學基礎知識和技能有很大的關系，因而重視和加強基礎知識和基本技能的學習仍然是首要的。

抓基礎知識，就是要抓科學課本知識，教學中力求每章節(jié)過關。由于各學生之間的智力差異和學習基礎不同，學生對科學知識的掌握能力不同，教師應針對學生實際情況因材施教，盡量降低落后面。那種為了留更多的復習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法，必然造成學生對知識的“消化不良”，甚至使部分學習跟不上的學生對科學失去興趣。

抓基本技能，要抓好科學用語的使用技能和實驗基本技能。平時的實驗教學中，要讓學生真正了解每個實驗涉及的科學原理、裝置原理和操作原理，多給機會讓學生動手做實驗，體驗通過實驗進行觀察和研究的過程和樂趣，切實提高學生的實驗能力。

二、重視獲取知識的過程和科學探究能力的培養(yǎng)。

要提高學生的能力，就要在教學中加強學生科學素養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。平時教學與復習，都不能“重結(jié)論，輕過程，重簡單應用的機械操練、輕問題情景和解答思路分析”。而應該重視獲取知識的過程，讓學生掌握學習科學的“基本學科思維方法”。

三、密切聯(lián)系社會生活實際，抓好知識的應用。

今年試題涉及環(huán)保等社會熱點內(nèi)容，從多角度對學生的知識與能力進行考查。這類試題的考查力度近年逐步加強。這就要求科學教學要突破單純灌輸課本知識的限制，減少機械操練耗費的時間和精力，讓學生有時間閱讀課外科技知識，盡可能多地接觸和認識社會，用科學視角去觀察問題和分析問題，學以致用。

四、強化教學過程的相互學習、研討。上完課后能與聽課老師及時進行交流，提出不足之處，以求達到更好的課堂效果。加強實驗教學，實驗所占的比例越來越大，引起了我的高度重視。給有特長的學生創(chuàng)造發(fā)展個性的氛圍，鼓勵他們冒尖，脫穎而出，為培養(yǎng)學生的動手能力打下良好的基礎。

通過努力，本學期已經(jīng)取得了一定的成績，但是在實施新課程的過程中還存在很多困惑，以待于以后在教育教學過程中解決：一是知識的全面性問題，特別是一些原有教材中沒有而新增的內(nèi)容，有待于進一步去學習；二是新課程的實施需要更多的外界條件的支持，但是學校的條件往往達不到這方面的要求，如何去合理地解決好這一問題。今后我將繼續(xù)保持，并爭取更大的進步。

三年級下學期工作總結(jié) 篇12

2013----2014學下學期三年級科學教學工作總結(jié)

二小振興校區(qū)董朝東 小學科學課是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視。我知道，要想提高教學質(zhì)量，首先要立足課堂，教師要從常規(guī)課上要質(zhì)量?！把性谡n前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，盡管課時任務重，我仍盡力精心預設每一節(jié)課，創(chuàng)設輕松愉悅的情境進行教學，與學生共同學習共同交流共同進步。以下是我對一學期的教學工作的總結(jié)。

一、基本情況：

本年級大部分學生都比較勤學，上進心強，學習目的明確，有良好的學習習慣和科學觀念。但仍有小部分學生學習、紀律都較松散，學習能力較弱。

二、主要成績：

1、具體措施：

（1）針對本班學生的實際情況，開學初，積極做好學生思想教育工作，使其端正學習態(tài)度，樹立科學意識，提高認識能力。深入了解學生的個性特點，尊重學生的興趣愛好，細心發(fā)掘?qū)W生的閃光點，給予評價肯定，正確引導學生的行為，讓其樹立科學觀念。

（2）我根據(jù)兒童的年齡特點，結(jié)合新教材理論知識，課堂上設計新穎、愉快的教學方法，增強趣味性，創(chuàng)設豐富多彩的教學情境，讓學生在輕松愉快的學習中掌握知識、技能。發(fā)揮學生情感，激發(fā)學生求知欲望，減輕了學生的學習負擔，培養(yǎng)了學生樂學的興趣。平時我細 1

心觀察本班學生的學習情況，做好調(diào)查小結(jié)工作，針對不同性質(zhì)的學生，根據(jù)其的實際情況擬訂學習目標，以目標來激勵學生進步。此外，我堅持檢查后進生的轉(zhuǎn)化情況，做好小結(jié)工作，使優(yōu)生能在原有的基礎上再上臺階，進一步培養(yǎng)智力和思維的發(fā)展，全面地提高教學質(zhì)量。

2、取得的成效：

注意做好課前準備，刻苦鉆研教材，認真學習大綱和教科書，準備好每節(jié)課必要的實驗教具，做到先備課，后上課的習慣。堅持理論和實際結(jié)合進行教學，使學生容易汲取，從而使教學任務能夠按計劃完成。同時，創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，采用多種形式，多種方法，引導學生學會學習。一學期下來，我積累了不少教學經(jīng)驗,學生的合作意識和合作能力得到大大的增強。

3、本學期期末統(tǒng)測成績：

三年級共有學生191人，實考190人，平均分68.93%，及格率82.63%，優(yōu)秀率6.82%，教學綜合成績61.78。

三、存在問題和努力方向：

在教學中，雖然取得了一定的成績，但由于自己經(jīng)驗的不足，仍存在不足之處，如還有小部分學生的學習目的仍不夠自覺，缺乏探究精神和探究能力等，還有優(yōu)秀的學生特別少。這些都有待于在今后的教學中克服，使教育、教學質(zhì)量更上一個新的臺階。

2014.1.28

三年級下學期工作總結(jié) 篇13

在一學期里，我主要擔任三年級(2)班的班主任和三年級(2)、(3)班的數(shù)學教學工作。我從各方面嚴格要求自己。一年來，在領導的信任鼓勵下，在各位老師的幫助和支持下，讓我成長、進步、收獲了不少。在教學中我始終以“主攻內(nèi)涵、提升教學質(zhì)量”為目標，積極參加了各類教育教學活動，以達到提高教學質(zhì)量為目的。在班級管理中我積極地從校本培訓中學習科學管理、精細化管理的方法，強化過程管理及時吸取教訓，現(xiàn)對本人工作總結(jié)如下：

一、所作工作

1、認真鉆研教材。 在備課時，不但備學生而且備教材教法，根據(jù)教學學內(nèi)容及學生實際，設計課型，擬定采用的教學方法，每一課做到“有備而來”，并制作了實用的課件，課后及時反思總結(jié)，寫課后記。

2、增強上課技能，提高上課質(zhì)量，使講解清晰化，準確化，生動化。做到線條清晰、深入淺出、在課堂上注重調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主動性。讓學生學得容易、學得輕松、學得愉快、注意精講精練，在課堂上盡量講得少，學生動口動手盡量多，同時照顧各個層次的學習能力，讓各層次的學生得到提高。

3、虛心請教其他教師。在教學上，有疑必問，學習他們的方法，同時多聽老師們的課，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。認真批改作業(yè)。布置作業(yè)做到精練，有針對性，有層次性，力求每一次起到最大的效果，同時及時批改作業(yè)，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們出現(xiàn)的問題進行分類總結(jié)，進行透徹分析評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

4、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導， 以滿足不同層次的學生要求，對后進的輔導并不限于學習知識的輔導，更重要的是思想輔導。

5、狠抓學風。 我所教的班，上課聽講不認真，課后不能認真完成作業(yè)，學習習慣較差。還有為數(shù)不多的學生，作業(yè)抄別人的，這樣就影響了成績的提高，對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種你追我趕的風氣，但存在的不足還很多。

二、存在的問題

1、學生的行為習慣、學習習慣還不夠規(guī)范。使一些調(diào)皮搗蛋的學生經(jīng)常鉆空子。和任課教師、家長協(xié)調(diào)配合的不夠，有個別同學偏科。

2、個別學生安全意識淡薄，缺乏自我防護能力。主要原因是平時沒有嚴格學生的管理，班內(nèi)沒有完善健全監(jiān)督管理機制，安全教育也沒有做到常抓不懈，落實不到位;人人沒有參與監(jiān)督。

3、教學中基本技能的訓練不到位，主要是有時對差生缺乏耐心，平時要求不嚴格;導致個別學生基礎掌握不扎實。在教學過程中，對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠，教學方法不夠靈活，教學模式不夠規(guī)范，沒能充分提高學生學習的積極性。

4、在工作中有時還缺乏先進的思想及科學的方法，有時還有滿足于現(xiàn)狀的心理，不能時時處處嚴格要求自己。

三、改進的措施辦法及建議

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、天天清。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步，全身心地投入到學習中。

2、經(jīng)常對學生加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。 時常教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。

3、在教學上狠下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作。

4、積極地配合本班的任課教師，做好學生的思想工作，提高本班的總體成績。課改的實踐力度不夠，對優(yōu)生的拔尖工作做得不夠，與學生家長的聯(lián)絡不夠，缺乏教學合力。總之今后，我會謹慎走好每一步，本學期的工作有得有失，用自己的努力實踐，刻苦鉆研，使自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力再上一個新的臺階。

三年級下學期工作總結(jié) 篇14

本學期，我擔任三x班數(shù)學課兼班主任，結(jié)合學校的要求和本班實際情況，我做了如下工作：

一、教學工作

1、研究教材，領悟教材，活用教材，努力提高業(yè)務水平

只有認真領悟教材，才能更好的活用教材，才能備好課，備課是教材領悟的重要表現(xiàn)，備課的過程，好比是教師準備布和剪刀，然后來到課堂，為學生裁衣，制作合適的“衣服”。備課過程中，是一個不斷調(diào)整，不斷重建知識結(jié)構(gòu)的過程，這就要求老師挖掘、領悟教材，真正站在學生的角度分析，本期我努力做到這一點，工作之余我還運用網(wǎng)絡學習別人的先進經(jīng)驗，總之不斷提升自己，不能因業(yè)務不精，誤人子弟，在業(yè)務上我要求自己精、準、活、實。

2、偏愛后進生，嚴管優(yōu)等生，賞識中等生

作為老師我們無法選擇學生，只能因材施教，學生程度的好、壞與智力、學習方法有很大關系，后進生本身在班級中就容易受歧視，慢慢變的不自信，再加上學習方法的不得當，如果此時不加以疏導，容易形成堅冰，對于這部分我傾注的更多。對待后進生我多的是保護，多的是澆灌，多的是關注，多的是鼓勵，我的“偏愛”讓后進生對我多的是信任，少的是恐懼，多的是敢不恥下問，少的是知識負積累，后進生在愛的陽光下自信成長！

優(yōu)等生是班級的領航者，也是班風、班紀、學習的領頭燕，他們因領先很容易出現(xiàn)自私、自利、不關心集體的習慣，這些習慣又容易被忽視，這樣班級的凝聚力會因此減弱，對他們嚴加管理，多做心理交流尤為重要，他們是班級的一種合力，教育好這批學生，班級會因為他們而更榮耀！

中等生，我多的賞識，中等生渴望得到老師的重視，同事害怕老師的批評，我經(jīng)常給他們“豎起大拇指”，老師的賞識滿足了他們自尊的需要，增強他們前進的內(nèi)驅(qū)力，成為班級一股銳不可當?shù)闹髁髁α?，這部分學生提上去是班級成績提高的主力軍。

二、班級管理方面

1、走進學生，發(fā)現(xiàn)班級問題

不管干什么事，最怕的是走進，只有走進，才能深入，只有深入就能發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素，記得那天聽學生聊天時，孩子不經(jīng)意的一句話讓我知道了學生間的“小秘密”，他們當時的對話是這樣的：“你不給我一元錢，沒了下次考試不讓你看，你不讓我吃你的東西，我告你抄我的題?！甭犓麄兊脑捄?，我在思考，三年級的孩子竟然這樣做，真給了我很大的觸動，人小心不小，小小的交易，帶壞的是班風，感慨他們的做法，心痛的是他們簡單的處理方法對以后人生之路的影響，如何處理，處理不好可能引發(fā)更多學生的效仿。

2、故事引入，誠信調(diào)查，解決心頭難題

三年級的孩子已經(jīng)有了思想，處理方法要慎重，我給孩子講了很多誠信的故事，其中有一個題目是“誠信問題讓我找不到工作”，故事的內(nèi)容是講一個中國留學生品學兼優(yōu)，只因在公交車逃票，畢業(yè)后找不到工作，我問學生，一個人什么最重要？孩子說的五花八門，最后我總結(jié)，誠實對人最重要，學習要誠信，品行也要誠信，就班上的現(xiàn)象，讓同學們說說不足，這樣做的害處，同學們踴躍發(fā)言，最后我又做了誠信調(diào)查，誰在哪方面做了不誠信的事情，同學們分別說出了自己以前不誠信的一面，可喜的是那天談論此話的同學也站了起來，承認了錯誤。同學們在錯誤中慢慢長大，誠信調(diào)查，讓我心中的難題迎刃而解。

3、自信教育，讓學生收獲累累

一個人什么都可以沒有，唯一不能沒有的是自信，有時你不經(jīng)意的一句話，會讓某個同學有很大的轉(zhuǎn)變，記得一次我對馮琳博說：“今天是你的幸運日，你一定會有好運”，誰知晚上的測試他真的用心去做考了一百分，一句話真的那么重要嗎？一句話給了他一個好的心態(tài)，心態(tài)決定他的用心程度，通過這件事我發(fā)現(xiàn)，老師的自信教育對孩子是多么的重要，自信教育播下的是一種信念，收獲的是一種成功的體驗，有了一次成功，可能會改變一個人，甚至一輩子。

4、多姿多彩的獎勵，讓學生多了一份成功的體驗

“你是媽媽的好助手”“百分狀元”“優(yōu)秀值日生”“安全小衛(wèi)士”等是我班常設的喜報方案，雖然家長喜歡通過這些了解孩子的生活點滴，可時間長了學生容易審美疲勞，表現(xiàn)好“做一天老師的小助手”“讀書講故事給大家聽”“獎勵升級”等這一系列獎勵方式的出臺，班級形成了一種合力，比學趕幫，樂于助人的多了，調(diào)皮耍性子的少了，成功的體驗多了，班級更和諧了。

三、工作中的不足反思

1、班級獎懲制度落實到位。

2、對待不良習慣而又喜歡反復的學生，耐心不夠，容易煩躁，處理方法簡單，情緒化。

3、心理輔導不到位，班級仍有不和諧的現(xiàn)象老師沒發(fā)現(xiàn)。

四、下期工作目標

1、設置班級留言本，讓老師更快發(fā)現(xiàn)班級的問題，有針對性的解決，

2、自律性不強的學生，多交流，用心溝通，努力感化他們。

3、加強家校溝通，真誠與家長交心，對學生真正負責，讓家長放心。

4、繼續(xù)開展“我是媽媽的好孩子，老師的好學生”活動，并周周有落實.

在反思中成長，努力中收獲，在不斷學習中完善自己，提高業(yè)務能力是自己的立身之本，我不斷提醒自己，讓自己的工作越做越好！

三年級下學期工作總結(jié) 篇15

學生情況分析

我和三班的同學一起互相學習了半年之后，發(fā)現(xiàn)學生們在數(shù)學基本知識、技能方面基本上已經(jīng)有所提高，對學習數(shù)學有著一定的興趣，能體會到數(shù)學的實用性，把數(shù)學的學習與實際生活聯(lián)系起來，解決身邊的問題。樂于參加學習活動中去。特別是一些動手操作、需要合作完成的學習內(nèi)容都比較感興趣。但學生對題目的解讀能力及語言的完整清晰的表達還有待加強。同時有部分學生的學習習慣，學習積極性還有待進一步強化和提高。一些數(shù)學學中的良好習慣還要進一步加強，對于這些學生要在本學期的教育教學中培養(yǎng)孩子的良好學習習慣，增強孩子的自信心，探尋良好的學習方法，采用各種激勵機制，讓孩子迎頭趕上。

教學總目標要求

一、萬以上數(shù)的認識

1.能結(jié)合具體情境初步理解計數(shù)單位，了解十進制計數(shù)法。

2.了解四舍五入法，會求一個近似數(shù)，感知四舍五入在生活中的應用。

二、年月日

1.結(jié)合現(xiàn)實情境，了解24小時計數(shù)法，會簡單的時間運算。

2.借助生活經(jīng)驗，認識年、月、日，了解他們之間的關系，初步了解平年和閏年之間的關系。

三、小數(shù)的出入認識

1.了解小數(shù)的含義，會讀、寫簡單的小數(shù)，能比較出小數(shù)的大小。

2.在簡單的實際問題中，會進行小數(shù)的加減法運算。

四、計算器

1.結(jié)合生活，初步了解計算器，學會用計算器進行簡單，必要的計算。

五、三位數(shù)乘兩位數(shù)

1.在解決實際問題的過程中，學會兩位數(shù)乘一位數(shù)，整百數(shù)乘整十數(shù)和三位數(shù)乘兩位數(shù)的口算和估算，還有筆算。

2.在具體的生活實踐中，理解四則運算，并熟練運用進行多步運算。

六、觀察物體

1.結(jié)合生活，通過具體觀察活動，了解從不同方位觀察同一組事物，所觀察的形狀不同。

2.能辨認從不同方位看到的正方體、長方體形狀和相對位置。

七、除數(shù)是兩位數(shù)的除法

1.在具體的情景中，理解和掌握除數(shù)是兩位數(shù)的口算除法

2.能靈活的進行筆算，能比較熟練地估算出簡單的，筆算出復雜的兩位數(shù)除法。

3.理解和掌握商不變的性質(zhì)。

八、平行和相交

1.結(jié)合具體情景，了解直線、線段、射線，了解平面內(nèi)兩條直線的平行和相交的位置關系，會用直尺和三角尺畫出已知直線的垂線和平行線。

2.在測量中，體會“兩點間線段最短”和“點到直線的垂線段最短”，理解兩點間的距離和點到直線的距離。

九、統(tǒng)計與概率

1.對數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析過程有所體驗。

2.通過實例，認識統(tǒng)計表和象形統(tǒng)計圖、條形統(tǒng)計圖（1格代表1個單位），并完成相應的圖表。

3.能根據(jù)簡單的問題，使用適當?shù)姆椒ǎㄈ缬洈?shù)、測量、實驗等）收集數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)記

錄在統(tǒng)計表中。

十、實踐活動

1.經(jīng)歷觀察、操作、實驗、調(diào)查、推理等實踐活動；在合作與交流的過程中，獲得良好的情感體驗。

2.獲得一切初步的數(shù)學實踐活動經(jīng)驗，能夠運用所學的知識和方法解決簡單問題。

3.感受數(shù)學在日常生活中的作用。

行政工作總結(jié)(推薦十三篇)

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行政工作總結(jié)(篇1)

加強基礎管理，深入“兩化”推進，爭創(chuàng)產(chǎn)品一流;堅決完成增強安全意識，確保安全生產(chǎn);20XX年，車間狠抓職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技;安全的管理，重點在于堅持“安全第一的理念”和嚴格;20XX年，為了做好“安全生

加強基礎管理，深入“兩化”推進，爭創(chuàng)產(chǎn)品一流

堅決完成20XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標

誠信致遠”的核心價值理念，按照“忠誠、激情、智慧、實干”的工作準則，堅決解放思想，大力改革創(chuàng)新，通過不斷的強化基礎管理工作，消化先進技術，加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，降低可控成本，深入推進“兩化”工作，為冷軋產(chǎn)品質(zhì)量的提升做出了貢獻。

20XX年1-10月份，車間共生產(chǎn)鋼材186.4萬噸，超額完成了廠部下達的186.1萬噸的任務，完成率為100.2%;工序成材率達到了97.97%，比指標值97%高出0.97%;工序責任改降判率為0.49%，低于考核值0.57%;廢品率為0.07%，在指標值0.13%的基礎上降低了0.06%;焊縫斷帶率為0.575‰，軋制油和鹽酸消耗較好的完成了廠部的指標值，輔材指標均完成了目標值。

20XX年的主要工作

一、增強安全意識，確保安全生產(chǎn)

規(guī)范化，以安全為先，即安全是生產(chǎn)第一要素，大力宣傳“安全為天，生命至上”等重要安全思想。

安全的管理，重點在于堅持“安全第一的理念”和嚴格執(zhí)行安全責任制?？倧S相關精神，絕不拘泥形式;充分利用值班的契機，加強了中夜班“三違”的檢查力度，做好詳細的記錄;每周不定期進行現(xiàn)場綜合安全大檢查，在信息港上及時通報，并且安排專人跟蹤整改。

20XX年，為了做好“安全生產(chǎn)一級標準化企業(yè)”申報工作，車間結(jié)合現(xiàn)場安全管理，完善了《安全規(guī)程(崗位安全作業(yè)指導書)》，制定了車

間《安全崗位責任制》，規(guī)范化了車間安全管理制度。

二、優(yōu)化基礎管理，最大限度發(fā)揮機組產(chǎn)能，完成生產(chǎn)目標

預警和反查，從而優(yōu)化車間管理，不斷完善崗位的標準化操作，20XX年9月，在XX廠創(chuàng)星工作檢查中，這項工作獲得評審專家的一致好評。

1、原料管理

在生產(chǎn)過程中，為確保原料供料的及時性，車間不斷加強原料庫庫區(qū)的物流管理，要求原料班及時跟分廠調(diào)度室、熱軋的溝通，保證庫區(qū)內(nèi)的有效庫存，為酸軋聯(lián)機的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有利保障;不僅如此，車間安排專門的技術人員，開展“戰(zhàn)線前移”，通過和熱軋庫區(qū)技術人員的直接溝通和協(xié)調(diào)，及時處理異常狀態(tài)的鋼卷，確保所有鋼卷都在合理的'周期中運轉(zhuǎn)，確保合同的一次完成率;進入9月份以后，車間嚴格貫徹總廠的要求，安排原料班對熱軋落地料的情況進行跟蹤，主要從自身做起，眼睛向內(nèi)，積極協(xié)調(diào)天車收料和上料，避免人為失誤造成原料落地。

2、設備管理

在設備管理方面，車間仔細分析和總結(jié)了

全面實現(xiàn)周期管理。車間借“清潔鋼生產(chǎn)推進工作”的契機，完善了全線設備的周期管理制度，結(jié)合以往的生產(chǎn)情況，對每項設備都制定了較為合適的使用周期，并繪制成定制看板，督促崗位人員和專檢人員及時更換。第五，車間利用每周周例會、月例會以及其他類的攻關推進會上，詳細分析設備存在的遺留問題，在每月第一周，車間邀請設備部、設備室、專檢站、維檢人員定期召開全線設備遺留問題協(xié)調(diào)會，以此為平臺，曝光長期未堅決的設備隱患，督促責任人整改，同時也制定了預防措施，確保機組順行生產(chǎn)。

三、強化過程控制管理，提高品種鋼產(chǎn)量和質(zhì)量

富士康等效益品種，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，厚度精度和表面質(zhì)量三個方面，在年初將板形和厚度兩項重要指標納入內(nèi)控指標，并成立了提高帶鋼表面清潔度的精益管理小組，制定了詳細的控制計劃，將各責任落實到崗到人，提高全員生產(chǎn)的質(zhì)量意識;在組織汽車面板生產(chǎn)時，車間嚴格執(zhí)行工藝確認制，主要從原料、設備狀況、工藝條件進行把關，對不符合汽車面板生產(chǎn)條件時的生產(chǎn)計劃進行跳軋，在生產(chǎn)遇到有質(zhì)量問題而不能及時解決時，堅決執(zhí)行質(zhì)量停機制度，確保汽車面板在能保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進行生產(chǎn)。

1、工藝紀律

生產(chǎn)過程的重點之一在于對工藝的控制。2012年，為了更好的控制產(chǎn)品質(zhì)量，車間加大了對工藝執(zhí)行的檢查及考核力度，目前形成了對工藝紀律“每周大查，每天小查，品種鋼必查”的制度，違反工藝紀律必考核的規(guī)定，通過對工藝紀律的檢查，也使各班組各崗位加強了崗位工藝的熟悉程度，也增強了各班組各崗位的產(chǎn)品質(zhì)量意識。今年7月份，公

司提出“賠一罰一”制度，并且聯(lián)合質(zhì)檢中心加強了工藝的抽查頻次。為此，車間利用智能知識管理平臺，對中夜班的工藝執(zhí)行情況進行了抽查，并及時對違反責任人進行通報。今年1-10月份，車間在每周三，由領導帶隊，對全線工藝紀律進行抽查，并做相應記錄，當天進行通報。到目前為止，車間共抽查45次，每次檢查項目56次，發(fā)現(xiàn)工藝違紀7次，均進行了考核。

2、質(zhì)量過程管控

在質(zhì)量管理方面，車間做到及時走訪后工序，了解后工序的需求。 針對連退工序?qū)Π逍钨|(zhì)量的特殊要求，車間成立了“板形質(zhì)量攻關小組”，重在改善寬幅帶鋼的板形質(zhì)量，其中制定了改善板形的15條措施，安排專人跟蹤處理;制定板形質(zhì)量管理規(guī)定，做好了板形信息的傳遞;全力協(xié)調(diào)北科大開展CVC中間輥輥形優(yōu)化以及軋機機型的轉(zhuǎn)變。

針對鍍鋅轎車外板的高表面需求，車間結(jié)合清潔鋼生產(chǎn)明確了生產(chǎn)前乳化液系統(tǒng)的控制方案和表面檢查制度，配合質(zhì)檢檢驗室及時準確的做出分析，將生產(chǎn)信息傳遞到后工序，指導其生產(chǎn)。

針對電鍍鋅剪邊料的窄尺問題，車間主動出擊，積極開展剪邊料預留量的跟蹤，配合生產(chǎn)技術室優(yōu)化了電鍍鋅基材的剪邊預留量要求。

車間每月通過月末會，對全月的改降判和廢品進行分析。尤其是對改判比例前三位的缺陷，車間要求嚴格按照PDCA模式進行分析，總結(jié)，在崗位上繪制月趨勢推進表，堅持做到全員參與;為提高各班組的質(zhì)量意識，分析各班的質(zhì)量情況，做好品種鋼的生產(chǎn)跟蹤和總結(jié)，及時指出班組在質(zhì)量控制上的不足之處，并加以整改;車間內(nèi)部開展降低改降判率的勞動競賽，體現(xiàn)以鼓勵為主，將其結(jié)果直接與績效掛鉤，提高班組和掛鉤人員的積極性。

車間積極推進知識管理平臺的不斷完善和推進，采集了大量的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并且通過軟件工具進行顯示，形成電子看板，明確了各個班組生

產(chǎn)的優(yōu)點和不足;不僅如此，全線重點工藝參數(shù)都能夠在此平臺中記錄，監(jiān)控全線設備的周期性和工藝執(zhí)行情況，所以在20XX年9月份創(chuàng)星工作審核中，此項工作的開展和成效獲得了專家組的好評。

3、技術攻關和改進

不剪邊的寬幅板帶頭尾的鐮刀彎會影響機組和后工序的焊接，嚴重時還會導致后工序跑偏斷帶，為解決這個問題，車間要求在焊機頭部增加鐮刀彎檢測系統(tǒng)，確保及時將相關信息傳遞到各個崗位和后工序。目前，此項工作正在推進之中。

在技術質(zhì)量攻關上，重點關注寬幅板的板形質(zhì)量。車間眼睛向內(nèi)，從輥系周期性管理、乳化液系統(tǒng)、精細冷卻等工藝方面開展了優(yōu)化，獲得了一定的效果;為改善帶鋼頭尾板形，車間配合專檢人員完成了軋機卷取外支撐臂的整改項目，目前使用情況良好。軋機機型的轉(zhuǎn)化為思路，從根本上解決寬幅板板形缺陷。

四、大力開展自主管理，凸顯崗位明星

先進操作法和金點子等技術創(chuàng)新活動，充分調(diào)動崗位人員的生產(chǎn)積極性，目前，車間職工申報自主管理項目5項，六個一立項14個，操作法6個，金點子和合理化建議各1個。

在XX市技能大師稱號，XX推薦XX市技術能手稱號，XX和XX獲得科技大會個人突出貢獻獎，乙班獲得十星班組稱號、集團公司降本增效明星班組。

五、優(yōu)化成本消耗，開展降本增效活動

20XX年，在市場嚴峻的形勢下，車間貫徹公司和廠部的精神，大力開展節(jié)能降耗和降本增效的活動。雖然為了保證鍍鋅轎車外板的高表面

行政工作總結(jié)(篇2)

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔當行政部內(nèi)勤人員一職，負責日常行政及聘請培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。

在這一年期間，我工作態(tài)度認真主動、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通力氣和團隊協(xié)作力氣，能主動協(xié)作同事們完成各項工作業(yè)務;主動學習新學問、新技能，留意自身進展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業(yè)務素養(yǎng)。以下為具體的業(yè)務工作狀況：

(一)聘請工作

每個工作日維護管理“智聯(lián)x聘請”、“前程無憂”聘請網(wǎng)站和公司兩個聘請郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的`求職人員準時進行電話口試、技術口試，做好現(xiàn)場面試工作的支配部署。截止到xx月xx日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試x次、現(xiàn)場面試x人次，并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反饋等工作。

(二)員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù)，準時通報督促考勤特殊人員;每月按時(x日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并準時上報相關領導和財務部門。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改進，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順當通過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領導和同事們的和煦友善使我快速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄訓練下得到了順當解決，個人的業(yè)務力氣和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。

對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡快，多了幾分責任在身……

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我慢慢生疏并適應了自己的工作崗位，慢慢形成了自己對辦公室行政工作的一些熟識和看法。

行政工作總結(jié)(篇3)

在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將本年第一季度的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、盡職盡責，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。

二、認真細致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對xx、xx等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力，做好物資管理

我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。

四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年x月份主要是對xx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種。種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決，維護公司形象。

六、下一季度需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。

我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。

行政工作總結(jié)(篇4)

作為一名醫(yī)院工作者，即便是一名行政人員，身上的擔子比一般的行業(yè)也是要重的，一定要更加的細心、仔細，不容許有一點點紕漏，我針對在醫(yī)院工作的這4年做一份醫(yī)院行政：

作為醫(yī)院溝通上下、聯(lián)系各方的醫(yī)院辦公室，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。作為一名醫(yī)院行政人員，就要求我不斷地更新、拓展自己的知識領域，提高自己處事、協(xié)調(diào)問題的能力。我一般是在業(yè)余時間學習專業(yè)知識和相關管理理論，來拓寬知識面，更新自己的知識結(jié)構(gòu)。做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。另一方面我是通過看報、讀書、上網(wǎng)來獲取知識和信息，這是我每天都要瀏覽的。

我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合各方面的工作;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。在思想上，我堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，用正確的理論指導自己的行動。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失。

近年來，我較好地完成了各項工作任務，從不推脫。工作中恪盡職守，無論平時的業(yè)務工作，還是協(xié)助其他同事工作都能夠認真負責，絕不敷衍了事。能夠完美完成各項任務：一是從事醫(yī)務股方業(yè)務方面，經(jīng)常面對大量的資料、文件打印，而我從無怨言，保證仔細的完成任務。二是檢查從事全院各科室月考勤。就是按月發(fā)、收各科室考勤表，并做好各科室人員調(diào)動、請假等核查工作，保持零錯率。三負責全院幾百人的繼續(xù)教育學習工作。面對幾百人的繼教卡制作錄入信息工作，從未有過怨言，保證按時完成工作。四是是參與宣傳櫥窗海報的張貼;接聽電話會議并記錄、傳達上級指示精神等。五是開展年度考核工作，面對幾百人的考核核對，信息錄入查對，能夠做到從無差錯發(fā)生。

工作的幾年來，越來越深切的體會到，科技飛速的發(fā)展，知識和信息的快速更新，每天都有變化需要我們?nèi)ナ熳R、理解。要做好醫(yī)院行政個人工作總結(jié)，首先要提升自己的綜合素質(zhì)，不停地學習，取人之所長，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

通過這次個人工作總結(jié)，對過去的工作再一次溫故了一下，針對明年，面對繁瑣的工作，要時刻保持一顆仔細、開朗的心，努力完成任務，做到更好。

行政工作總結(jié)(篇5)

在過去的一年里，成果是什么？問題是什么？有什么建議？這一切都需要在工作總結(jié)中體現(xiàn)，參考以下工作總結(jié)，你將懂得更多……

今年，我隊認真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《20xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。

一、制定方案，確保整治工作有序推進

為貫徹落實省、市有關文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《20xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標、有組織地開展。

二、廣泛宣傳，營造專項整治良好氛圍

通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕奨X余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。

三、源頭治理，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營行為

一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，建立詳細檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴格審查進入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴把農(nóng)資商品市場準入關，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責令退回改正。通過監(jiān)管關口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。

四、強化監(jiān)測，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資

為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。

五、加強監(jiān)管，嚴厲打擊農(nóng)資違法行為

農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標識標簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。

今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。

（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。

（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。

（三）肥料市場復合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。

今年，在全體執(zhí)法人員的共同努力下，雖然取得了較好的成績，但也面臨一些困難，存在的主要問題有：

（一）農(nóng)藥市場規(guī)范難度大。農(nóng)藥經(jīng)營門檻過低，銷售尚未設置許可制度，管理難度加大；農(nóng)藥“商標名”繁多，甚至多于過去的“商品名”，使用者難以做到“對癥下藥”；農(nóng)藥中違規(guī)加藥現(xiàn)象比較嚴重。

（二）經(jīng)費嚴重不足。目前，市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊沒有財政專項農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費，除了人頭經(jīng)費外，其他經(jīng)費開支都靠罰沒款解決，難以維持正常工作的運轉(zhuǎn)，經(jīng)費不足已成為我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的“瓶頸”。

工作設想

總體設想是：實現(xiàn)“四個鞏固”，力求“三個突破”，提高“兩個水平”，爭創(chuàng)“一流隊伍”。

1、“四個鞏固”。鞏固種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全四個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領域的執(zhí)法主體地位，加大農(nóng)資打假力度，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實維護公眾健康。

2、力求“三個突破”。突破耕地質(zhì)量保護、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、外來物種管理三個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領域的執(zhí)法，尋求突破口，查辦典型案件，樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法新權威。

3、提高“二個水平”。一是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，力爭農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留合格率在98.5%以上，同比提高0.5個百分比；二是提高農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法水平，確保結(jié)案率100%，杜絕錯案。

4、爭創(chuàng)“一流隊伍”。一是爭創(chuàng)耒陽市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的一流單位；二是爭創(chuàng)耒陽市行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；三是爭創(chuàng)衡陽市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；四是爭創(chuàng)湖南省農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位。

根據(jù)市農(nóng)業(yè)局《農(nóng)資打假和監(jiān)管工作意見》的通知精神，和縣農(nóng)業(yè)局安排，結(jié)合我縣今年實際，我隊自3月下旬至5月上旬開展了為期四十天，以公路沿線場鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)資集聚集市為重點，主要農(nóng)作物種子為對象的春季農(nóng)資市場專項檢查及監(jiān)管工作。

一、檢查重點及方式

本次農(nóng)資市場檢查重點是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內(nèi)容有經(jīng)營者基本情況，種子來源，進貨時間、數(shù)量，種子經(jīng)營許可證、生產(chǎn)許可證、檢疫證號，品種審定號，委托、代經(jīng)銷相關手續(xù)資料，包裝、標識、標簽，經(jīng)營臺帳檔案，銷售票證等內(nèi)容。方式采取經(jīng)營者填表自查，執(zhí)法人員抽查、核實。

二、檢查情況

通過對沙洲、竹園、關莊、青溪等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資集貿(mào)市場的全面檢查，63個被抽查農(nóng)資經(jīng)營店的核查，結(jié)果表明全縣農(nóng)資經(jīng)營者較大多數(shù)人員能夠按照《種子法》及相關規(guī)定，守法、誠信參與農(nóng)資經(jīng)營活動。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。

一是檢查中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓即未取得資格證，參與種子經(jīng)營者3戶。

二是查獲應當包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。

三是發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審定或未川引種號玉米品種4個，經(jīng)銷者達13戶，占抽查戶數(shù)的21%。以上行為，依照有關法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本縣實際情況，我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見。

三、存在的問題這次市場抽查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些普遍存在，不容忽視的問題：

1、未委托、協(xié)議及相關資料，竄貨經(jīng)營現(xiàn)象較為普遍。

2、無固定營業(yè)場所，擺攤設點現(xiàn)象較多。

3、未建立經(jīng)營檔案，未進貨臺帳，未出具有效銷售憑證問題突出。

4、進貨渠道混亂，同一類別品種雜亂、繁多，未經(jīng)示范上市銷售情況嚴重。

如某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的玉米品種多達40余個，良莠不齊、農(nóng)民不明，主推品種、當家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題，建議在今后農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法及農(nóng)資市場監(jiān)管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業(yè)務法規(guī)培訓、宣傳力度，新品種示范、優(yōu)良品種推廣力度。有效引導經(jīng)營者守法規(guī)范經(jīng)營，以切實維護農(nóng)民利益和我縣農(nóng)資市場秩序。

行政工作總結(jié)(篇6)

20xx年度，某某鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。

一、20xx年主要工作

（一）強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力

1．領導重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整依法行政工作領導小組，明確由鎮(zhèn)黨委書記為組長，副書記為副組長，相關職能部門負責人為組員，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)政府法治辦，具體負責依法行政的各項工作。

2．明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調(diào)研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《某某鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作奠定了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。

（二）加強學習、規(guī)范行為，法制型政府建設有序開展

1．加大學習培訓。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內(nèi)容和培訓考核，確保學習培訓成果，舉辦了領導干部、執(zhí)法人員培訓班4期，參加人員100多人次；舉辦法制講座6場，受教育350多人次。

2．加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動，全年累計發(fā)放法制宣傳資料650多份，開展法律咨詢設攤活動2次，接待咨詢230多人次；開展法制電影進村、進企業(yè)活動，放映電影20多場，懸掛橫幅33條，制作宣傳標牌、標語30塊。

3．規(guī)范行政行為。引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法律辦事公平公正的良好局面。

（三）轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施

嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。

1．深化便民服務體系。做好便民服務中心功能拓展工作，新增服務事項4項，服務事項累計達153項。實行社會保障事務等與群眾生活息息相關的窗口單位周六正常上班，周日值班工作制度。簡化辦事程序，縮短辦理時限。截止今年8月底，共受理民政、醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等服務事項1323件，辦理全程代理業(yè)務59件。

2．完善社會穩(wěn)定機制。一是建立健全突發(fā)事件的應急處理機制。完善社會預警體系、應急機制、社會動員機制。制定《某某鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，《公共安全應急預案》，某某鎮(zhèn)群體性、突發(fā)性信訪事件應急預案等一系列預警方案。努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機制，建立統(tǒng)一領導、分級負責、職責明確、運轉(zhuǎn)有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組。在鄧家營山體滑坡、蔣家營遭遇冰雹襲擊等事故中，主要領導、分管和值班領導都能在事發(fā)后20分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，妥善處理。二是不斷規(guī)范信訪接待制度。堅持以解決群眾的實際問題為出發(fā)點，認真及時處理群眾來信來訪，截止目前共收到涉及土地、異地搬遷、鄰里糾紛、醫(yī)療、家庭糾紛等群眾來信來訪件，鎮(zhèn)政府安排人員均認真辦理，盡量做到事事有交代，件件有回復，一年來，在保證日常工作和重大項目穩(wěn)步推進的同時，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生一列群體性的事件和越級上訪事件。

3．做好政府實事工程。有序推進政府實事工程建設，認真辦理人大代表議案、建議工作。目前全鎮(zhèn)某某村委會征地建設、道路工程和渠系配套等10項政府實事工程均按序時進步穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)政府多次召開現(xiàn)場會、總結(jié)分析會、督查通報會等保證各項工程進度和質(zhì)量，確保年底全部完成。重視人大代表議案、建議的辦理工作，今年列入人大代表議案1件，收到建議16件，年底將組織開展辦理情況通報會，做到能辦結(jié)的盡量辦結(jié)，因客觀原因，確實不能辦結(jié)的做好解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。

（四）改進作風、強化監(jiān)督，陽光型政府建設穩(wěn)步推進

深入實施以“陽光決策、陽光工程、陽光財政、陽光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽光政務，打造“陽光型政府”。

1．提高重大事項決策水平。一是進一步完善《重大事項行政決策制度》、《重大問題議事規(guī)則實施方案》等文件制度，規(guī)范重大事項決策行為，切實做到有章可循、有法可依。創(chuàng)新鎮(zhèn)村決議事項工作制度，在大道、流園區(qū)等重大項目建設過程中，嚴格執(zhí)行黨委提議、黨政聯(lián)系會議醞釀、征求黨員群眾意見建議、鎮(zhèn)人大代表進行討論、黨委會研究決定的民主決策“過五關”制度，做到民主提議、科學決策，全力打造陽光工程。

二是健全《某某鎮(zhèn)村級重要事項決策聽證工作暫行辦法》、《某某鎮(zhèn)村級重要事項決策聽證實施方案》等村兩委會決議事項追蹤制度，將決議事項的完成情況、發(fā)現(xiàn)的問題等制成《村兩委會決議事項追蹤表》，實行每周例會制，定期反饋，確保村級事務從決策到落實，環(huán)環(huán)相扣，持續(xù)追蹤，層層落實，形成對農(nóng)村村級重要事項決策聽證制度的`有效補充，實現(xiàn)陽光決策、陽光監(jiān)督。

2．推進政府信息公開。一是全面推行村級事務“四議兩公開”工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務信息。目前鎮(zhèn)、村已全面實行政務公開、村委公開，累計主動公開信息279篇，內(nèi)容涉及民政、醫(yī)療、財務、換屆選舉等方方面面的工作。二是保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通。鎮(zhèn)政府指定專人負責依法行政工作信息收集報送和發(fā)布工作。全年共形成文字性工作動態(tài)12期、簡報42期，在等媒體發(fā)表各類信息16篇。

3．強化監(jiān)督考核體系。制定了《某某鎮(zhèn)機關部門、事業(yè)單位考核實施意見》和《某某鎮(zhèn)機關部門、事業(yè)單位考核單項獎設置的實施意見》，開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對機關部門的監(jiān)督管理。落實人大監(jiān)督，每季度組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點（實事）工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監(jiān)督黨風政風。

二、存在的問題及下一步工作打算

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現(xiàn)象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：

（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。

（三）進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。

（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。

（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。

（六）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。

行政工作總結(jié)(篇7)

導語：

市建委：

本年在上級的精確帶領下，園林處黨政帶領廣大干部職工，聯(lián)合同等，結(jié)壯苦干，開辟進步，堅強拼搏，盡力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好街道綠化粉飾、植物園以及生態(tài)都會育苗基地構(gòu)筑，加強樹木平常養(yǎng)護辦理工作，美滿結(jié)束了上級交辦的各項工作任務。全年總計蒔植各種樹木175540株，此中針葉樹132901株，闊葉樹41594株，花灌木1042叢；移植樹木2800株；引進北海道黃楊、紅王子錦帶、常夏石竹等植物新品種11475株；蒔植八寶、金星草等草花134760株；新增綠地及花壇蒔植33021m2，溫室培養(yǎng)草花30萬株。據(jù)統(tǒng)計，本年海渤灣城區(qū)新增綠大地積986畝，綠化覆蓋率到達20.43％。下面就我處200X年工作環(huán)境總結(jié)以下：

1、全年結(jié)束的緊張工作

（一）當真做好城區(qū)綠化粉飾工作

結(jié)束世紀大道、大學路、摩爾溝東街、青山路、敞亮路、獅城西街等7條街門路段的綠化粉飾任務，共蒔植各種樹木2961株，此中樟子松2307株，國槐214株，刺槐266株，北京檜174株，蒔植金葉蕕5萬株。

結(jié)束市公安局、查察院門前綠地、敞亮路綠地、海北街帶狀綠地、南出口綠地、大學廣場等5處綠地的綠化粉飾構(gòu)筑改革任務。蒔植國槐、刺槐、新疆楊等闊葉喬木764株，花灌木794叢，爬地柏21455株，北京檜57294株。

改革安置街道綠化供水管道6000余延長米，街道及街頭綠地蒔植各蒔花草7萬株。

為歡迎第二屆全國生態(tài)健康論壇集會在我市召開，我處構(gòu)造人員在城區(qū)緊張街路進行突擊擺花任務，總計擺放鮮花80萬盆，營建了精良的環(huán)境氛圍。

（二）進一步美滿游園、廣場效用

植物園結(jié)束樹木蒔植6856株，移植樹木2800株，蒔植各種草花及沙生植物15721 m2。小龍湖周邊綠地供水管道工程。結(jié)束園內(nèi)2590m導游路鋪設，園內(nèi)導游牌、唆使牌、辦理崗亭的建造和安置。經(jīng)過議定一年來的構(gòu)筑，使園內(nèi)效用進一步美滿，園容園貌有了新的改變。

人民公園新植各種樹木860株，蒔植花壇3400 m2。五臨期間對奇石館進行從頭安排，將天然觀賞石從頭擺放，展出黃河石等奇石269塊，搭配明人書畫，營建了濃厚的文化氛圍，亮相了我市奇石文化的底細。

五四公園園內(nèi)新植樹木258株，花草蒔植400 m2，結(jié)束法制廣場蒔植和養(yǎng)護辦理工作。在人造湖內(nèi)栽植荷花獲得告成，獲得了上級帶領和廣大市民的承認，為烏海市水生觀賞植物家屬增加了新成員。

10月18日――30日在人民廣場告成進行了第二十屆金秋菊花展，此次展覽共展出32個品種，15萬盆，充裕了市民的文化糊口生涯。11月8日在人民廣場告成進行首屆海渤灣區(qū)黃河文化節(jié)。經(jīng)過議定進行大型活動，使得廣場的效用獲得進一步美滿。

（三）自動互助，當真做好烏海市青少年生態(tài)園構(gòu)筑

烏海市青少年生態(tài)園，是由團市委牽頭，林業(yè)局、水務局、園林處等家單位互助參加構(gòu)筑的生態(tài)構(gòu)筑項目，我處詳細當真樹木的蒔植和平常辦理養(yǎng)護，共結(jié)束樹木蒔植85467株。10月下旬又開動了青少年生態(tài)園二期工程，用一個多月的時候，結(jié)束了2200延長米供水主管道的鋪設安置，為來歲的綠化構(gòu)筑打好了根本。

（四）生態(tài)育苗基地構(gòu)筑

本年我處開動了1960畝生態(tài)育苗基地的構(gòu)筑，修鋪淺顯門路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深機井一座，結(jié)束外圍及園路兩側(cè)的防護林蒔植，蒔植樟子松、新疆楊、沙棗等樹木34282株，安置綠化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2辦理室一座。生態(tài)都會育苗基地的雛形現(xiàn)已根本具有。

（五）園林籌劃計劃與科研工作

1、根據(jù)要求當真做好各項園林籌劃計劃任務，自動展開工程施工技巧辦理工作。

進一步美滿了植物園集體籌劃計劃，結(jié)束了植物園南門及公廁的計劃方案；人民公園南門步輦兒街、景墻及南門門房及觀賞溫室的改革計劃；青少年生態(tài)園廣場及湖體的計劃；摩爾溝游園的計劃；育苗基地的籌劃計劃。南河槽籌劃計劃正在進行中。

按時結(jié)束了園林處200X年園林構(gòu)筑工程投資籌劃式樣工作，及時上報園林綠化工程進度報表，幫忙監(jiān)理為各項園林工程把關。結(jié)束了建委城建科下達的200X年園林工程苗木和花草數(shù)量的清查工作。結(jié)束了生態(tài)都會育苗基地等綠化管道工程資料的匯集料理和街道綠地綠化工程的決算，并報監(jiān)理公司考核。嚴厲根據(jù)程序?qū)?00X年各工程項目標資料進行匯集、料理，并構(gòu)造相干人員進行驗收。

構(gòu)造有關園林籌劃計劃人員于9月份到四川成都參加了“第六界花草博覽會”，經(jīng)過議定大型活動，現(xiàn)場進修交換，廣闊了專業(yè)人員的視野，拓寬了計劃思路，引進新的籌劃計劃理念，為今后的籌劃計劃工作奠定了必定的根本。

2、園林科研所與市農(nóng)研所互助開辟的關于彩葉植物金葉蕕的組培苗出產(chǎn)項目，經(jīng)過議定專業(yè)技巧人員的屢次實驗，獲得了階段性結(jié)果，使金葉蕕多量量繁育成為大略，經(jīng)過議定植物的構(gòu)造培養(yǎng)和微扦插技巧，為進一步充裕我市綠化粉飾植物材料創(chuàng)設了前提。

（六）加強平常養(yǎng)護辦理工作

為了包管樹木平常發(fā)展，鞏固已獲得的綠化結(jié)果，我處針對城區(qū)綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展，樹木逐年增加的實際，將花草樹木的平常辦理作為一項緊張工作來抓，針對差別樹種和發(fā)展要求，嚴厲根據(jù)技巧規(guī)程，當令進行抹芽、修整、中耕除草，按期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等平常養(yǎng)護辦理工作，并總結(jié)經(jīng)驗，摸索新方法，針對每一樹種建立周全細致的物候查看檔案，把握新引進樹種的發(fā)展習性，連續(xù)進步平常養(yǎng)護辦理程度，重點加強對新植樹木的養(yǎng)護辦理，確保樹木成活。200X年全處樹木成活率和保存率均達92％以上。

2、工作中的幾點領會

（一）聯(lián)合協(xié)作、求真務實的帶領班子，是奇跡成長的緊張包管。

我處的帶領班子是一個聯(lián)合協(xié)作、求真務實的班子集體，班子成員分工明了，彼此互助，以高度的責任心和頹廢的工作熱忱，投入到園林綠化工作中，以大局為重，彼此贊成、彼此和諧，特別是在本年的重點綠化工程構(gòu)筑進程中，班子成員分工當真，彼此協(xié)作，并建立了出產(chǎn)例會軌制，每周構(gòu)造一次由班子成員和各二級單位行政一把手參加的集會，富裕發(fā)揚民主，與會人員各抒己見，針對出產(chǎn)工作中存在的題目，彼此會商、雷同，使題目獲得及時辦理，大大進步了工作效果，為各項工作的按時結(jié)束供給了包管。

（二）進修鑒戒同行業(yè)進步經(jīng)驗是加快園林綠化奇跡成長的緊張身分。

為了適該當前園林綠化成長局勢，進一步進步園林綠化程度，鞭策園林綠化奇跡的成長，我處自200X年以來，變化思路，進修鑒戒園林綠化進步經(jīng)驗，獲得精良結(jié)果。由處帶領帶隊，帶領相干技巧人員、一線職工，到園林綠化程度較高的都會，進行科學觀察，汲取好的經(jīng)驗和做法。本年，我處前后構(gòu)造到山東、河南、四川等地進行實地觀摩進修。別的，本年我處還建立結(jié)果域收集，經(jīng)過議定互聯(lián)網(wǎng)進修鑒戒國表里園林綠化進步經(jīng)驗，并進行交換，找出本身差距和不敷，取長補短，提拔了園林綠化程度。

（三）黨員進步性教誨活動的展開，極大地增進了各項工作。

從7月份入手下手，我處根據(jù)上級關于第二批保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動的聯(lián)合安排和要求，在全處范疇內(nèi)展開了黨員進步性教誨活動。處帶領率先垂范，各支部當真構(gòu)造履行，廣大黨員富裕認識教誨活動的緊張性，精確處理工學矛盾，自動參加進步性教誨活動。經(jīng)過議定進修教誨，進步了廣大黨員干部的進修樂趣，策動全處上下建立辦事性單位和進修型單位工作的展開，鼓勵了廣大職工創(chuàng)設性展開工作的自動性；經(jīng)過議定分析評斷，使黨員干部認清題目存在的思維泉源，同時經(jīng)過議定廣泛收羅職工及社會各界對園林綠化工作的定見和發(fā)起，訂定了整改方案和詳細辦法，自動落實，加強了黨員干部的意識見解，變化了工作風格，強化了干部職工步隊本質(zhì)，增進了我處各項工作的順利展開。

3、存在的題目

（一）辦理方面有待于進一步加強。

自園林處建立以來，園林綠化工作一貫遭到上級帶領的高度珍視，園林綠化程度逐年在提拔，但因為各方面身分的存在，辦理見解不符合期間成長的要求，死板的粗獷型辦理已沒法滿足當前園林綠化的成長要求，高雅化辦理尚處在摸索踐諾階段，今后我處將加大辦理力度，進一程序整辦理方法，優(yōu)化資本配置設備擺設，以適應新期間園林綠化奇跡成長，周全提拔園林綠化程度。

（二）本能機能職責有待于進一步美滿

經(jīng)過議定保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動，經(jīng)過議定廣泛收羅社會各界定見和發(fā)起，反應出我處在富裕闡揚園林綠化辦理、養(yǎng)護、構(gòu)筑、籌劃計劃效用的同時，在針對園林綠化方面的一些毀壞行動處理和鞭策辦理三區(qū)綠化工作方面做得還不敷。因為我處的交易范疇和本能機能職責所限制，異國相干的行政法律權，對付一些毀壞現(xiàn)象只能采納規(guī)勸等伎倆，給園林辦理工作帶來很大堅苦，盼望上級賜與得當思慮，增加我處部分行政法律權，便于更好地做好園林綠化辦理工作。而鞭策辦理三區(qū)綠化工作方面的本能機能，也盼望上級一并予以思慮。

（三）干部職工步隊集體本質(zhì)還必要強化。

固然近幾年，我處經(jīng)過議定雇用、培訓等式樣，吸引和培養(yǎng)了一多量干部和職工，但人員本質(zhì)，亂七八糟，干部職工步隊集體本質(zhì)不強，不能滿足當前和今后園林綠化奇跡成長的實際需求，特別是某些崗亭專業(yè)人才貧乏，緊張制約著園林綠化奇跡的成長。在今后的工作中，將采取各種式樣，加強干部職工的本質(zhì)教誨，并經(jīng)過議定多種渠道引進專業(yè)技巧人才，富裕到一線干部職工步隊中去，竭力進步園林步隊集體本質(zhì)，增進奇跡健康、急劇、連續(xù)成長。

200X年我處在上級的精確帶領下和全部干部職工的互助竭力下，美滿結(jié)束了上級交辦的各項工作任務，獲得了必定的成績，但有些方面與上級的要求比擬還存在不敷和差距，在今后的工作中將漸漸美滿，連續(xù)發(fā)揚聯(lián)合協(xié)作、求真務實、開辟進步、勇于拼搏的園林精神，做好樹木、綠地的平常養(yǎng)護辦理工作，創(chuàng)設性展開工作，使園林綠化工作更上一個新臺階，以精良的精神風采和優(yōu)秀的成績歡迎自治區(qū)建立60周年和烏海市建市30周年的到來！

行政工作總結(jié)(篇8)

工作酒店行政工作總結(jié)

作為一名從事多年酒店行政工作的職場人士，我深知行政工作的重要性以及其對酒店運營的關鍵作用。通過多年的積累和實踐，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，并以此為基礎提升我的工作能力和管理水平。在這篇文章中，我將分享一些我所學到的關于酒店行政工作的重要經(jīng)驗和教訓。

酒店行政工作的核心是協(xié)調(diào)和組織能力。在酒店行政工作中，必須同時處理多個任務和項目，并確保它們按時高效地完成。為此，我始終保持著良好的時間管理和優(yōu)先級設置能力。定期制定和更新工作計劃，并將其分解為具體的任務和階段，這對于在繁忙的工作環(huán)境中保持組織和專注至關重要。

溝通和協(xié)調(diào)是酒店行政工作不可或缺的一部分。作為行政人員，我必須與各個部門和層級的員工合作，并協(xié)調(diào)他們的工作。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力可以大大提高工作效率，并確保各項任務能夠順利運行。我經(jīng)常與酒店經(jīng)理和其他高層管理人員交流和協(xié)商，以確保他們對工作進展的了解，并及時解決問題和難題。

除了協(xié)調(diào)和溝通技巧外，領導力也是酒店行政工作中不可或缺的一項能力。作為行政人員，我要能夠管理和激勵團隊成員，并在日常工作中提供指導和支持。我始終堅持以身作則的原則，注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，鼓勵他們參與到酒店的決策和改進中，以提高整體工作效率和員工滿意度。

另外，酒店行政工作也需要具備一定的分析和解決問題的能力。在面對新的挑戰(zhàn)和難題時，我會積極主動地尋找解決方案，并進行相關數(shù)據(jù)的分析和評估。通過制定合理的計劃和戰(zhàn)略，我可以有效地解決問題，優(yōu)化工作流程，并提高團隊的整體績效。

酒店行政工作還需要具備靈活性和適應性。酒店行業(yè)處于不斷變化和發(fā)展之中，我必須能夠快速應對各種突發(fā)事件和變化，并及時調(diào)整工作計劃和目標。快速適應新的環(huán)境和要求，對于保持工作效率和質(zhì)量至關重要。

酒店行政工作需要不斷學習和保持進取心。只有持續(xù)學習和提升自己，才能跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢和要求。我會定期參加相關的培訓課程和研討會，積極學習新的管理理念和技能，并將其應用到實際工作中。同時，我也會關注行業(yè)動態(tài)和市場變化，以便及時調(diào)整工作策略和目標。

小編認為，我在多年的酒店行政工作中，通過不斷學習和實踐，積累了豐富的經(jīng)驗和教訓。通過合理的時間管理、良好的溝通和協(xié)調(diào)、有效的領導力、分析和問題解決能力、靈活性和適應性以及持續(xù)學習，我能夠更好地履行我的行政職責，并為酒店的成功運營做出貢獻。我相信，只要在工作中堅持以上原則，并不斷提升自己，將能夠在酒店行業(yè)中取得更高的成就。

行政工作總結(jié)(篇9)

一、

行政工作作為組織內(nèi)部管理的核心職能之一，承擔著管理、協(xié)調(diào)、溝通和決策等重要任務。作為一名行政人員，我在過去的一段時間中，積極投入工作，刻苦鉆研，在實踐中不斷提高自己的工作能力。經(jīng)過一系列的努力和總結(jié)，我在行政工作方面取得了一定的成績。以下是我自己的一段工作經(jīng)歷總結(jié)。

二、規(guī)劃和組織工作

作為一名行政人員，規(guī)劃和組織工作是我最重要的工作之一。我始終堅持將工作分為不同的階段，并為每個階段制定明確的目標和計劃。我學會了根據(jù)工作重要性和緊急程度對任務進行優(yōu)先排序，確保最關鍵的任務優(yōu)先完成，并經(jīng)常追蹤任務的進展情況。我經(jīng)常與團隊成員溝通合作，確保每個人都了解自己的工作職責和期望，并及時調(diào)整計劃以適應變化的需求。

三、細致的文件管理

文件管理是行政工作的基礎，我始終重視文件管理的重要性。我制定了一套科學的文件管理制度，包括文件的歸檔、整理和分類等方面，以確保文件的及時和有效管理。我采用電子及紙質(zhì)文件管理相結(jié)合的方式，將重要文件備份保存在電腦硬盤和云端存儲中，以減少文件丟失和遺漏的風險。我也注重提高文件撰寫的質(zhì)量，確保文件的準確和規(guī)范，使其更易于閱讀和理解。

四、有效的協(xié)調(diào)和溝通

行政工作需要與各個部門和團隊進行協(xié)調(diào)和溝通。我注重建立良好的溝通渠道，保持與各個部門和團隊的緊密聯(lián)系。在協(xié)調(diào)工作中，我始終堅持公正、客觀和積極的原則，積極傾聽不同意見，以達成共識和解決問題。我也善于表達和組織思維，能夠清晰地將信息傳達給他人，有效促進合作和協(xié)同工作的進行。

五、處理突發(fā)事件的能力

行政工作中常常會遇到各種突發(fā)事件，需要快速反應和冷靜應對。在這方面，我積極地參與應急演練，提高自己的應急處理能力。我學會了合理分配資源，開展有效的溝通和協(xié)調(diào)，迅速采取行動，以應對突發(fā)事件。同時，我也加強了與相關部門和人員的聯(lián)系，了解他們的職責和能力，以便在緊急情況下迅速求助和獲取支援。

六、定期的自我評估和學習

作為一名行政人員，我認識到自我評估和學習的重要性。定期的自我評估可以幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足和改進的空間，從而更好地提高工作能力。我也經(jīng)常參加相關培訓和學習活動，不斷拓展知識和技能，與時俱進。我積極參與行政工作的研討會和專業(yè)交流會，借鑒他人的經(jīng)驗和做法，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。

七、結(jié)語

通過長期的努力和總結(jié)，我在行政工作方面取得了一定的成績。我學會了規(guī)劃和組織工作，細致地進行文件管理，有效地協(xié)調(diào)和溝通，并具備處理突發(fā)事件的能力。我也意識到自我評估和學習是提高工作能力的重要途徑，因此不斷學習和進步。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的行政工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政工作總結(jié)(篇10)

隨著市場競爭的不斷加劇，銷售行政工作在企業(yè)中變得愈發(fā)重要。我在某公司擔任銷售行政工作已有一年之久，在此期間我積累了豐富的工作經(jīng)驗和技能，現(xiàn)總結(jié)如下。

首先，作為銷售行政人員，我負責與市場部門合作，制定銷售策略和計劃。我積極參與市場調(diào)研，分析競爭對手的動態(tài)和市場趨勢，幫助公司制定出切實可行的銷售目標和計劃。同時，我也負責協(xié)調(diào)銷售團隊，確保他們在任務分配和工作流程上的高效協(xié)作。通過與市場部門的緊密合作，我們?nèi)〉昧孙@著的銷售業(yè)績。

其次，我注重與客戶的有效溝通和協(xié)商。作為銷售行政人員，我與各個客戶進行溝通，了解他們的需求和意愿，并向他們提供公司的產(chǎn)品和服務信息。我始終保持專業(yè)和熱情的態(tài)度，與客戶建立了良好的業(yè)務關系，并且得到了客戶的高度評價和信任。在面對客戶的問題和投訴時，我總是及時解決，并保持良好的溝通和合作，以確?？蛻舻臐M意度。

此外，我也注重銷售數(shù)據(jù)的分析和管理。通過系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析，我能夠準確地了解產(chǎn)品的銷售情況和市場需求，幫助公司調(diào)整銷售策略和完善銷售計劃。我通過建立和維護銷售數(shù)據(jù)庫，及時記錄和更新銷售數(shù)據(jù)，為管理層和銷售團隊提供了可靠的參考依據(jù)，以支持業(yè)務決策的制定。

除此之外，我還積極參與銷售團隊的培訓和發(fā)展。我持續(xù)關注市場動態(tài)和銷售技巧的變化，并將他們與銷售團隊分享。通過組織各類培訓和學習活動，我能夠提高銷售團隊的專業(yè)能力和銷售技巧，從而更好地服務客戶并完成銷售目標。此外，我也通過與銷售團隊的密切合作和有效溝通，建立起了團隊的凝聚力和合作精神。

總結(jié)起來，我的銷售行政工作總結(jié)如上述所示。通過與市場部門的合作，與客戶的有效溝通，銷售數(shù)據(jù)的分析和管理，以及銷售團隊的培訓和發(fā)展，我取得了很好的工作成績。這些經(jīng)驗和技能使我更加自信和成熟，也提升了我在銷售行政工作中的專業(yè)能力和影響力。我相信，通過我在這一領域的不斷學習和努力，我將迎接更多挑戰(zhàn)并取得更大的成功。

行政工作總結(jié)(篇11)

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委十三屆五次全體會議的總體部署，切實將《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及省委、南通市委和海門市委貫徹落實意見中關于依法行政和法治政府建設要求落實到位，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。

工作進展和成效

一、健全組織機構(gòu)，夯實工作責任

我們及時調(diào)整了鎮(zhèn)依法行政工作領導小組成員，確保依法行政工作有領導抓，有機構(gòu)管，有專人辦，從組織機構(gòu)上保證了依法行政工作的實施。同時要求各村(居)、各單位均要確定專人負責此項工作，并將依法行政工作納入到社會治安綜合治理目標考評和年終對單位及干部個人的考核中。對單位及干部個人依法行政工作實行平時掌握，隨意測評，并邀請社會各界人士參與監(jiān)督，通過這一系列措施的落實，進一步激發(fā)了鎮(zhèn)村干部自覺學法用法、主動依法辦事，使全鎮(zhèn)依法行政工作得到有效落實。

二、加強隊伍建設，提升依法行政能力

執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。首先是在班子成員中開展帶頭學。今年共組織開展了4次法制學習，重點對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習。其次是定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓。今年共培訓15次，內(nèi)容主要有強化紀律嚴明、令行禁止的工作作風，學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則，開展與依法行政相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧。通過定期培訓，鑄造了一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。再次是培養(yǎng)“法律明白人”。在鎮(zhèn)村干部中開展“爭做法律明白人”培訓4次，培訓目的.是要求領導干部用法制思維和法制方式處理各類矛盾糾紛，這項工作的開展大大提高了我鎮(zhèn)的依法行政水平。

三、以法制宣傳教育為平臺，全面貫徹落實《決定》精神

今年是“六五”普法實施收官之年，我鎮(zhèn)大力開展法律“六進”工作，把加強法制教育、提高全民法制素質(zhì)作為推進依法行政工作的一個重要途徑。繼續(xù)扎實開展了綜治宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月、國安宣傳月及“12·4”法律宣傳日等大型宣傳活動，這些宣傳活動的開展為我鎮(zhèn)的依法行政工作營造了濃厚的氛圍。成立了由綜治、司法、大調(diào)解、信訪、安監(jiān)、民政、計生、農(nóng)經(jīng)、國土等單位的工作人員組成的普法宣傳隊伍，深入各村(居)、各企業(yè)廣泛開展法制宣傳，宣傳內(nèi)容包括：《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》等法律法規(guī)政策，各單位依法行政的法律法規(guī)依據(jù)和辦理具體行政行為的法定程序、辦理時限等，真正把依法行政的理念滲透到車間低頭。全年共發(fā)放宣傳資料2600余份，依法行政進一步深入人心，人民群眾也能夠自覺地監(jiān)督依法行政工作的實施，真正實現(xiàn)“還政于民”，營造了依法行政的良好氛圍。

四、嚴格決策程序，提升工作效能

我鎮(zhèn)進一步增強程序意識，嚴格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定制度，把涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策事項聽證和風險評估作為重點，全面規(guī)范，防止決策失誤。積極推行政府法律顧問制度，健全政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，發(fā)揮法律顧問在重大行政決策中的參謀助手作用。

五、依法公開，推進民主

政務公開是推進依法行政和優(yōu)化服務的重要手段，也是加強機關作風建設的迫切需要。我鎮(zhèn)定期將各單位部門的辦理事項向社會公開，各村(居)公開欄也及時公開，接受群眾的監(jiān)督。同時要求各執(zhí)法部門公開辦事程序和要求，嚴格依法行政，依法辦事，并按照公開內(nèi)容接受社會和人民群眾的監(jiān)督，將本部門的辦事規(guī)定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題咨詢等向群眾公開，得到了群眾的廣泛認同。我鎮(zhèn)17個村全部建成民主法治示范村，其中，8個村獲評省級民主法治示范村，1個村獲評國家級民主法治示范村。

六、完善行政監(jiān)督機制，有效防范和化解矛盾糾紛

為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，廣泛開展了“平安法治正余”創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調(diào)解機制，加強了政法綜治工作中心建設，堅持定期排查和重點排查相結(jié)合，及時處理和化解矛盾糾紛，確保社會政治穩(wěn)定。我們繼續(xù)我們強化調(diào)解員隊伍建設，鎮(zhèn)專職調(diào)解員5人、“公調(diào)對接”專職調(diào)解員2人均配備到位，并選優(yōu)配強了村(居)調(diào)解志愿者隊伍。我們定期對調(diào)解員進行業(yè)務培訓，就調(diào)卷宗制作和法律法規(guī)知識開展專題輔導，大大提升了調(diào)解員的整體素質(zhì)。在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進行調(diào)解。充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，確保了各項工作順利開展，有效維護了社會穩(wěn)定。今年以來，我鎮(zhèn)共調(diào)處矛盾糾紛204起，調(diào)處成功200件，調(diào)處成功率超過98%，其中鎮(zhèn)調(diào)處47件，調(diào)處成功率達到100%。

存在問題

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市法制辦的工作部署，扎實推進依法行政工作，法制觀念進一步增強，法治政府建設取得實效。但我們的工作中還存在一些問題，譬如：與市法制辦的溝通聯(lián)系很少，材料上報不夠及時不夠主動。針對這些問題，我們深刻吸取教訓，及時進行整改。以后的工作中，在認真做好依法行政各項工作的同時，我們要及時主動與市法制辦溝通聯(lián)系，上報工作信息，匯報工作情況，邀請市法制辦對我們的工作進行指導，確保不折不扣地落實好市法制辦各項工作部署。

20xx年度工作安排

20xx年我鎮(zhèn)的依法行政工作將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》文件精神和上級依法行政工作會議精神，按照市委、市政府的工作部署，開拓進取，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)全面推進我鎮(zhèn)依法行政工作。為此，我們將著力做好以下五項工作：

一、加強組織領導，采取有效措施，確保工作責任落到實處;

二、加大政務公開力度。進一步完善政務公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。

三、提高社會治理水平。進一步完善政府主導、社會參與的社會治理方式，規(guī)范和完善鎮(zhèn)村社會管理服務平臺建設，提高社會管理服務效能和質(zhì)量;

四、加快效能型、服務型、責任型政府建設;

五、大力開展宣傳教育，進一步在干部群眾中營造法治建設氛圍。

行政工作總結(jié)(篇12)

人事行政工作總結(jié)

人事行政工作是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)，它涉及到員工的招聘、培訓、薪資福利、績效評估以及員工關系等諸多方面，對于企業(yè)能否順利運營和持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。在過去一年里，我積極參與并負責公司的人事行政工作，通過不斷努力和學習，取得了一系列積極成效，現(xiàn)在我來對這一年的工作進行總結(jié)。

一、人才招聘方面

在招聘工作中，我深入了解了公司的需求，并結(jié)合市場情況制定了相應的招聘計劃。我利用各種渠道進行招聘，包括線上招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等，以確保招聘到合適的人選。為了提高招聘效果，我對招聘流程進行了優(yōu)化，簡化了申請流程，縮短了招聘周期，提高了招聘效率。

二、員工培訓方面

培訓是提高員工綜合能力和激發(fā)其潛力的重要手段。在過去的一年里，我根據(jù)員工的需求和發(fā)展方向，開展了一系列的培訓活動，包括技能培訓、管理培訓以及團隊建設培訓等。這些培訓活動不僅提升了員工的專業(yè)能力和技術水平，也增強了員工之間的合作和溝通能力，有效提高了團隊的整體績效。

三、薪資福利方面

薪資福利是留住人才的重要保障，我在過去一年里對公司的薪資福利體系進行了全面審查和調(diào)整。我通過與員工的溝通和調(diào)研，了解到了不同員工對薪資和福利的需求，并根據(jù)公司的實際情況，適時調(diào)整了薪資福利政策，提高了員工的滿意度和薪資競爭力，有效降低了員工流失率。

四、績效評估方面

績效評估是對員工工作表現(xiàn)的客觀評價，以確定其是否符合公司的要求和標準。在過去一年里，我積極參與了公司的績效評估工作。我與各部門的負責人溝通，明確了績效評估指標和標準，并與員工進行了及時有效的溝通和反饋。通過績效評估，能夠更好地激勵員工，激發(fā)他們的工作熱情和投入度，提高公司整體績效。

五、員工關系方面

良好的員工關系是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在過去一年里，我積極傾聽員工的意見和建議，并將其反饋給公司的管理層，以促進企業(yè)的改進和發(fā)展。我還組織了一系列的員工活動，如團隊旅游、生日會等，增強了員工之間的互動和凝聚力。這些努力有效提高了員工滿意度和歸屬感，增強了員工對公司的忠誠度。

在過去一年里，我努力提高了自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，通過與各個部門的密切合作，取得了一系列積極成果。我深知人事行政工作的重要性，并將堅持不懈地努力學習和提升，為公司的人事工作做出更大的貢獻。

人事行政工作的總結(jié)就此結(jié)束，通過這一年的工作經(jīng)驗，我深刻認識到人事行政工作的復雜性和挑戰(zhàn)性，同時也體驗到其中的樂趣和成就感。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)的人力資源管理貢獻更多價值。

行政工作總結(jié)(篇13)

行政工作總結(jié)——優(yōu)化管理提升效率

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

時光荏苒，歲月如梭，在過去的一年里，我們共同努力，忙碌而充實。在這里，我將向大家匯報我在行政工作方面的總結(jié)。本文將從以下幾個方面進行闡述：工作目標的實現(xiàn)、工作中的困難與挑戰(zhàn)、所取得的成就以及改進與提升。

一、工作目標的實現(xiàn)

在過去的一年里，我明確了自己的工作目標并努力付諸實踐。首先，我深入研究了公司各項規(guī)章制度并做好對公司文件的收集整理工作，以確保公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。其次，我將重點放在了日常事務的處理上，并嚴格按照公司要求辦理相關手續(xù)，如文件審批、人事調(diào)動等，為公司的運營提供了有力的保障。

二、工作中的困難與挑戰(zhàn)

在行政工作中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，公司的業(yè)務量逐漸增加，使得事務處理的壓力增大。此外，各部門之間的協(xié)作缺乏有效溝通，導致工作進度拖延。同時，對工作流程和制度的不斷變化也對我提出了更高的要求，需要我不斷學習和適應。

三、所取得的成就

面對困難和挑戰(zhàn)，我始終堅持積極主動、努力進取的工作態(tài)度，獲得了一些成就。首先，在日常事務處理方面，我始終保持高效率和準確性，以確保工作的順利進行。其次，在文件收集整理方面，我建立了系統(tǒng)的檔案管理制度，并進行了數(shù)字化存檔，提高了文件的查找速度和準確性。最后，在團隊合作方面，我積極參與部門間的溝通和協(xié)調(diào)工作，有效提升了工作效率和凝聚力。

四、改進與提升

在總結(jié)工作的同時，我認識到自己還存在一些不足之處。首先，我需要進一步提升自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，加強與部門間的交流和合作。其次，我需要積極學習和了解公司的業(yè)務知識，為行政工作提供更多的支持與服務。最后，我還需不斷提高自己的工作效率和學習能力，時刻保持對新事物的敏感性。

綜上所述，過去的一年我在行政工作方面取得了一些成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)。我將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻力量。并再次感謝領導和同事們對我的信任和支持，我將更加努力地工作，為公司的未來發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！