幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

住院醫(yī)師工作計劃

發(fā)布時間:2023-12-03 住院醫(yī)師工作計劃

住院醫(yī)師工作計劃。

聽從單位上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們應(yīng)該對下一階段的工作做個計劃了。做好工作計劃更有利于自己熟練掌握工作內(nèi)容,因此想要寫出優(yōu)秀的工作計劃有什么技巧嗎?小編花時間特意編輯了住院醫(yī)師工作計劃,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!

住院醫(yī)師工作計劃(篇1)

所有學(xué)歷住院醫(yī)師均為兩年。二階段在三級學(xué)科培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)為主,以達到中級職稱水平。

內(nèi)科學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

必須輪轉(zhuǎn)科室:心內(nèi)病房3~4個月、消化病房3~4個月、呼吸病房3~4個月、內(nèi)分泌病房2~4個月、泌尿內(nèi)科病房2~4個月、血液病房2~4個月、傳染病2~4個月內(nèi)科門診和急診2~4個月。

選擇輪轉(zhuǎn)科室:風(fēng)濕病房2~4個月、心電圖室1~2個月、ICU病房2~4個月、影像中心2~4個月、神經(jīng)內(nèi)科2~4個月。

第二階段(第4~5年)繼續(xù)完成二階段學(xué)科培訓(xùn),并熟練掌握三級學(xué)科常見病理論和技能,承擔(dān)高年住院醫(yī)工作

外科學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

必須輪轉(zhuǎn)科室:普通外科9~16個月(包括門診3個月),心胸外科3個月,泌尿外科3個月,骨科3~6個月,神經(jīng)外科2~3個月,急癥室3個月,麻醉科/SICU2~3個月。

選擇輪轉(zhuǎn)科室:燒傷2~3個月,整形外科2~3個月,小兒外科

第二階段(第4~5年)繼續(xù)完成二階段學(xué)科培訓(xùn),并熟練掌握三級學(xué)科常見病理論和技能,承擔(dān)高年住院醫(yī)工作

婦產(chǎn)科學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

門診和急診3~6個月,產(chǎn)科病房3~6個月,婦科病房3~6個月,計劃生育2~4個月,泌尿外科2個月,麻醉2~4個月,放射1~2個月,心電圖3個月,機動1個月。

第二階段(第4~5年)

婦科病房6個月,產(chǎn)科病房6個月,婦產(chǎn)科門診4個月,計劃生育門診及病房2個月。

兒科學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:輪轉(zhuǎn)兒科各專業(yè)病房及門診,兼顧相關(guān)科室。兒科門診、急診3~6個月;兒內(nèi)科病房16~24個月,包括新生兒組、呼吸組、消化組、心血管組、泌尿組、神經(jīng)組、血液與腫瘤組、內(nèi)

分泌組等專業(yè);ICU病房2個月;小兒外科1個月、兒童保健1個月;心電圖室1個月;放射科1~2個月。

第二階段(第4~5個月)

輪轉(zhuǎn)安排:擔(dān)任總住院醫(yī)師或相當(dāng)?shù)墓ぷ?~12個月,承擔(dān)兒科院內(nèi)會診,帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)師查房,安排一定的門診、急癥時間及實驗室,如腦電圖、超聲心動圖、骨髓細胞室、放射科等學(xué)習(xí)。

神經(jīng)病學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:神經(jīng)內(nèi)科病房6~12個月,門診6~9個月,急診3~6個月,心血管內(nèi)科2~3個月,呼吸內(nèi)科2~3個月,ICU2~3個月,神經(jīng)外科1~2個月,精神科1~2個月。

第二階段(第4~5年)

門診急診半年,總住院醫(yī)師一年。

口腔科輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:門診、急診9個月,病房3個月。

第二階段(第4~5年)

輪轉(zhuǎn)安排:門診6個月,病房6個月。

麻醉科:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:臨床麻醉18-22個月,疼痛門診2-3個月。相關(guān)專業(yè)輪轉(zhuǎn)12個月,ICU3個月,心臟內(nèi)科3個月(含心電圖1個月),呼吸內(nèi)科2個月,神經(jīng)內(nèi)科2個月,骨科門診2個月。

第二階段(第4~5年)

輪轉(zhuǎn)安排:臨床麻醉18-21個月(含住院總醫(yī)師6-12個月,鎮(zhèn)痛門診2-3個月)。麻醉蘇醒室(PACU)或SICU 3個月。

耳鼻喉科輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:門診和急診3-6個月,神經(jīng)外科或普外科專業(yè)3個月,ICU或心內(nèi)3個月,纖維喉鏡室、解剖室3個月,耳科組3-6個月,鼻科組3-6個月,咽喉科組3-6個月,機動3個月。

第二階段(第4~5年)

在第一階段培訓(xùn)基礎(chǔ)上,熟練掌握本科常見病和急診的診斷和處理;熟悉本科較復(fù)雜疾病的診斷和處理;參加部分教學(xué)工作,學(xué)習(xí)臨床科研方法,并完成總住院醫(yī)師或醫(yī)療行政管理能力培訓(xùn)

6-12個月。

眼科輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:眼科門診、急診4個月,眼科病房6個月,神經(jīng)內(nèi)科2個月。

第二階段(第4~5年)

輪轉(zhuǎn)安排:門診、急診6-9個月,病房9-12個月(含總住院醫(yī)師培訓(xùn)6個月),病理科2個月。

影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)和第二階段的第1年:

輪轉(zhuǎn)安排:第一階段:X線第一期6-9個月,第二期3-9個月,CT3-9個月,超聲3-6個月,核素顯像2-3個月。

第二階段第1年:MR3-6個月,介入3-6個月。第二階段第2年:X線(或CT、超聲、MR、介入、核醫(yī)學(xué))12個月。

核醫(yī)學(xué)專業(yè)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)安排:

第一階段:X線2-3個月,CT2-4個月,MR2-4個月,超聲1-2個月,介入1個月,核素顯像6-12個月,核素治療3-6個月,核素試驗2-4個月。

第二階段:在核醫(yī)學(xué)專業(yè)內(nèi)進行系統(tǒng)培訓(xùn)18-24個月。

皮膚病與性病學(xué)輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:皮膚科病房6-9個月,皮膚科門診、急診6-12個月,真菌室1-2個月,治療室1-2個月,皮膚病理室1-3個月,內(nèi)科5-8個月。

輪轉(zhuǎn)科室:急診科、心內(nèi)科、呼吸科、泌尿內(nèi)科、消化內(nèi)科、風(fēng)濕內(nèi)科。

綜合ICU輪轉(zhuǎn)計劃:

第一階段(第1~3年)

輪轉(zhuǎn)安排:心內(nèi)科3-4個月、呼吸內(nèi)科3-4個月、消化內(nèi)科3-4個月、泌尿內(nèi)科3個月、內(nèi)分泌科3個月、神經(jīng)內(nèi)科3個月、麻醉科3個月、放射科3-4個月、ICU病房3-4個月、機動3-4個月。

第二階段(第4~5年)

ICU病房9-12個月。擔(dān)任住院總醫(yī)師6-12個月。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作計劃

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的培訓(xùn),使住院醫(yī)師在完成培訓(xùn)后達到低年資麻醉科醫(yī)師水平,能獨立和基本正確地運用常規(guī)麻醉方法,對接受常見手術(shù)和檢查的病人實施麻醉和檢測,為圍手術(shù)期醫(yī)療工作提供麻醉??茣\。? ? ?? 二、培訓(xùn)方法

麻醉科住院醫(yī)師培訓(xùn)采取麻醉科內(nèi)部和非麻醉科室輪轉(zhuǎn)的方式。

??

? ?? 三、培訓(xùn)基地醫(yī)療設(shè)備的要求:

(1)臨床麻醉醫(yī)療設(shè)備的要求:

①每個手術(shù)室的最低配置:可實施低流量麻醉的麻醉機,具有心電圖、氧飽和度監(jiān)測、無創(chuàng)血壓監(jiān)測等功能的監(jiān)護儀及備有常用麻醉藥品、急救藥物及基本麻醉與復(fù)蘇用品。

②麻醉科公用設(shè)備:每層手術(shù)室應(yīng)配有下列設(shè)備至少一臺:除顫器、血氣分析儀、快速輸血系統(tǒng)、保溫及降溫設(shè)備、微量注射泵、血糖儀、肌松監(jiān)測儀、神經(jīng)刺激器、血液回收機、纖維支氣管鏡及應(yīng)對呼吸困難的常用設(shè)備。

③ICU每個病床最低配置:具備特殊通氣方式的呼吸機1臺、具備心電圖、氧飽和度、溫度監(jiān)測、無創(chuàng)及有創(chuàng)血壓監(jiān)測的監(jiān)護儀1臺、多通道輸液泵1臺。 ICU公用設(shè)備:除顫器、血氣分析儀、快速輸血系統(tǒng)、保溫及降溫設(shè)備、血糖儀、纖維支氣管鏡。

④疼痛門診及病房最低配置:急救復(fù)蘇設(shè)備、神經(jīng)刺激器、激光理療儀。 (2)醫(yī)療資源:YJS21.coM

麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)基地必須提供足夠的資源使受訓(xùn)醫(yī)師在三年內(nèi)完成《??漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)---麻醉科細則》所列麻醉學(xué)??漆t(yī)師基本麻醉訓(xùn)練最低要求。

每年招生總數(shù)的計算:

I. 針對《專科醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)--麻醉科細則》中基本麻醉方法要求的受訓(xùn)項目,根據(jù)公式:“基地每年平均實施總數(shù)/ 住院醫(yī)師基本要求數(shù)目 ”, 計算每一個項目的“每年可接受的限定人數(shù)”。

II. 按《專科醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)--麻醉科細則》中基本麻醉方法要求計算出的最小的“每年可接受的限定人數(shù)”為每年能夠招收的最高人數(shù)。

四、麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)基地師資條件:

1.師資人數(shù)與每年招收受訓(xùn)者人數(shù)比例:2∶1(麻醉學(xué)科的主任、副主任和主任醫(yī)師均為臨床師資人員)。

2.主任∶副主任∶主治醫(yī)師比例為1∶4∶6。

3.本領(lǐng)域應(yīng)有1~2個研究方向,不同研究方向的主任或副主任醫(yī)師人數(shù)應(yīng)為1~2名。

4.科室學(xué)科帶頭人的水平要求:

具有副主任或副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),在臨床上,至少在麻醉學(xué)某一亞專業(yè)能獨擋一面,有一個明確的研究方向,熟練掌握一門外語。 5.??浦笇?dǎo)醫(yī)師基本要求:

本科以上學(xué)歷,主治醫(yī)師以上,有較強的教學(xué)能力。

麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)基地必須有足夠的師資力量保質(zhì)保量地完成??漆t(yī)師的培訓(xùn)工作。要有足夠的主治醫(yī)師以上人員為本專業(yè)住院醫(yī)師授課,每位授課老師的教

學(xué)學(xué)時數(shù)每年不應(yīng)超過40學(xué)時,才能保證教學(xué)質(zhì)量。建議采用教學(xué)周老師負責(zé)制。

6.麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)基地需有一定的模擬教學(xué)設(shè)備。氣管插管模型,橈動脈和中心靜脈穿刺模型和心肺復(fù)蘇模型等。

五、對基地所在科室組織、實施、管理的要求:

1.專人、專職管理制度及配套規(guī)章制度:麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)基地應(yīng)由教學(xué)主任具體負責(zé),臨床麻醉、疼痛診療和ICU需有負責(zé)人,基地若由幾家醫(yī)院構(gòu)成,每家醫(yī)院均應(yīng)有負責(zé)人。基地應(yīng)設(shè)住院醫(yī)師協(xié)調(diào)人(秘書)1名,負責(zé)檔案建設(shè)和管理。

2.培訓(xùn)計劃:為實現(xiàn)上述總目標(biāo),麻醉學(xué)??漆t(yī)師培訓(xùn)基地必須按照全國??漆t(yī)師培養(yǎng)麻醉科實施細則進行安排:

(1)培訓(xùn)時間:所有的麻醉??漆t(yī)師培訓(xùn)基地必須安排不少于三年的總體培訓(xùn)時間,必須在三年之內(nèi)安排6個月的非麻醉科室臨床輪轉(zhuǎn)和麻醉學(xué)所包括的所有亞??频幕居?xùn)練。

(2)非麻醉科室輪轉(zhuǎn):在普外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、胸心外科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、小兒內(nèi)科中任選2-3個科室,各輪轉(zhuǎn)2-3個月。因此麻醉??漆t(yī)師培訓(xùn)基地必須設(shè)有上述臨床科室。且各科室由專人負責(zé)住院醫(yī)師的管理,且開設(shè)住院醫(yī)師理論學(xué)習(xí)課程,提供足夠的臨床培訓(xùn)資源,如每位住院醫(yī)師同時管理病床數(shù)不得少于3張,常見病種類應(yīng)齊全且達到培養(yǎng)??漆t(yī)師所需數(shù)目(見《??漆t(yī)師培養(yǎng)—麻醉科細則》)。

(3)科室輪轉(zhuǎn)和麻醉亞專業(yè)輪轉(zhuǎn)必須完成麻醉??漆t(yī)師培養(yǎng)階段科室輪轉(zhuǎn)時間安排表的要求

為完成培訓(xùn),培訓(xùn)基地必須設(shè)有相應(yīng)的臨床科室并開展該科常見手術(shù)。

附表:培訓(xùn)基地每周應(yīng)為全體受訓(xùn)專科醫(yī)師/住院醫(yī)師開設(shè)下列課程: 理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)活動 時間 三年參加的總要求 1、病例討論會 2小時 >90個病例 2、雜志俱樂部 2小時 >180篇近期國內(nèi)外論文 3、晨課 0.5小時 >90個密切結(jié)合臨床的小課 4、科研討論會 2小時 >10次科研討論 5、住院醫(yī)師理論課 一年級課 2小時 >30個大課 二年級課 2小時 >30個大課 三年級課 2小時 >30個大課 注:理論課建議采用全國麻醉住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教材

3.培訓(xùn)基地除提供上述學(xué)習(xí)機會外,每年還應(yīng)邀請外地或國外著名麻醉學(xué)家,作為特邀客座教授來本培訓(xùn)基地講學(xué),以拓寬住院醫(yī)師和臨床教師的知識面,同時營造良好的學(xué)術(shù)交流氣氛。所有住院醫(yī)師除參加本培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)活動并嚴(yán)格登記外,還應(yīng)積極參加各級醫(yī)學(xué)會的其他畢業(yè)后教育活動,每年應(yīng)獲繼續(xù)教育學(xué)分10分,三年累積應(yīng)不少于30分。

4.培訓(xùn)基地必須按《麻醉科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃》的要求進行考試和考核,并保存全部記錄, 專人保管。

住院醫(yī)師工作計劃(篇2)

設(shè)備科住院醫(yī)師工作計劃:打造醫(yī)療設(shè)備操作能手

作為一名設(shè)備科住院醫(yī)師,我深知自己肩負著醫(yī)療設(shè)備操作和維護的重大責(zé)任。為了盡快適應(yīng)科室的工作,我制定了如下工作計劃,以便快速融入科室工作,并成為一名技藝精湛的醫(yī)療設(shè)備操作員。

一、深入了解科室設(shè)備

首先,我需要對科室的醫(yī)療設(shè)備進行全面了解。這包括設(shè)備的品牌、型號、功能和使用方法等方面。同時,我還需要熟悉設(shè)備的正常工作狀態(tài)、常見故障及其處理方法。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我計劃在科室設(shè)備專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面學(xué)習(xí)科室設(shè)備的使用方法和維護技巧,加強科室設(shè)備的日常檢修和保養(yǎng)。

二、高效學(xué)習(xí)并用實踐鞏固

在深入了解科室設(shè)備后,我將制定高效學(xué)習(xí)計劃并用實踐鞏固所學(xué)知識。我將通過各種渠道獲取科室設(shè)備使用的相關(guān)資料,如《設(shè)備使用說明書》、相關(guān)的培訓(xùn)課程、網(wǎng)上技術(shù)文獻等。同時,我還將制定個人學(xué)習(xí)計劃,包括定期復(fù)習(xí)、參加科室內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等,以鞏固和提高自己的技能。

三、成為一名出色的醫(yī)療設(shè)備操作員

在鞏固自身技能的基礎(chǔ)上,我將投入更多時間和精力來提高自己的實際操作能力。我將嘗試每個機會親自操作醫(yī)療設(shè)備,通過反復(fù)操作來加深自己的印象和掌握度。同時,我還將注重與其他科室的醫(yī)療設(shè)備操作員進行交流和學(xué)習(xí),從他們的工作中發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)驗和技巧,以實現(xiàn)技術(shù)的不斷優(yōu)化和提高。

四、深入開展科研工作

為完善自身專業(yè)技能,我將積極參加各種學(xué)術(shù)會議和交流活動,獲取最新的技術(shù)資料和發(fā)展動態(tài),不斷拓寬視野和技能范圍。同時,我也計劃在自己的閑暇時間深入開展科研工作,通過收集數(shù)據(jù)和分析成果來不斷完善自己的工作。

在科室設(shè)備操作和維修方面,我必須保持高度的責(zé)任感和專業(yè)性,始終保持警覺,防范設(shè)備故障和事故的發(fā)生。我將在科室設(shè)備管理人員的監(jiān)督下不斷發(fā)展自己的技能和經(jīng)驗,為科室設(shè)備的安全運行和醫(yī)療安全做出自己的貢獻。

結(jié)語

以上就是我作為設(shè)備科住院醫(yī)師的工作計劃。在接下來的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實,積極進取,努力實現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。同時,我也將把個人工作和科室的整體工作緊密結(jié)合起來,為實現(xiàn)科室設(shè)備的安全維護和臨床服務(wù)做出自己的貢獻。

住院醫(yī)師工作計劃(篇3)

外科住院醫(yī)師工作計劃

作為外科住院醫(yī)師,我們的工作不僅需要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識,還需要具備高度的責(zé)任感、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

每一個工作日的開始,我們都要認(rèn)真閱讀患者病歷,了解患者病情以及治療計劃,并對患者進行詳細體格檢查、實驗室檢查和影像學(xué)檢查等必要的檢查和評估。隨后,我們需要將這些信息整理好,并與主治醫(yī)師討論、制定治療方案,以便更好地為患者提供治療服務(wù)。這對于每個外科住院醫(yī)師都是日復(fù)一日必須遵循的基本工作流程。

在日常工作中,我們需要開展各種常規(guī)的醫(yī)療服務(wù),如手術(shù)、病理學(xué)檢查、藥物治療、疼痛管理等。對于危重病例,我們需要密切監(jiān)測病情變化,密切關(guān)注各種生命體征指標(biāo),并及時調(diào)整治療方案,以保證病情穩(wěn)定。

此外,我們還要積極參與科室工作,如會診、醫(yī)學(xué)教育、科研等。會診是我們幫助診斷和治療患者的重要途徑,通過與其他科室及專家進行交流和討論,我們可以得出更全面、更科學(xué)的治療方案,提高治療效果和患者滿意度。醫(yī)學(xué)教育是我們手把手教學(xué)的機會,通過教學(xué)幫助新入職者更好地了解操作技巧,掌握診斷方法,提高分享經(jīng)驗的能力??蒲泄ぷ魇俏覀兺诰蚝吞骄坎∫?、治療及預(yù)防疾病的過程,研究成果可以為我們工作帶來最新的診斷方法和治療方案。

我們也需要關(guān)注和處理一些不可預(yù)測的事情,如意外傷害、并發(fā)癥發(fā)生等。在這些情況下,我們必須迅速應(yīng)對,及時處理,以免延誤治療。

總之,作為外科住院醫(yī)師,我們需要承擔(dān)重責(zé),工作繁忙,但這也是我們成長和提高的機會。在接受培訓(xùn)和實踐時我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但每個人都必須努力克服困難,發(fā)揮自己的潛力,為患者帶來盡可能的康復(fù)效果,這是我們團隊協(xié)作精神和醫(yī)學(xué)職責(zé)的莊嚴(yán)承諾。

住院醫(yī)師工作計劃(篇4)

外科住院醫(yī)師工作計劃是住院醫(yī)師在外科門診負責(zé)患者治療,同時在病房內(nèi)為患者提供治療、護理及醫(yī)學(xué)指導(dǎo)的計劃。外科醫(yī)師在住院期間,要對病人進行全面的檢查,制定細致的治療方案,以及密切關(guān)注病人的生命體征。整個計劃包括以下內(nèi)容:

第一步:初步診斷及確診

外科住院醫(yī)師在接受患者后,首先要進行患者的全面檢查,包括病史詢問、體格檢查、實驗室檢查等,以便獲取患者的詳細資料,進而確定患者的初步診斷。在初步診斷的基礎(chǔ)上,住院醫(yī)師需要繼續(xù)深入病情分析,進行針對性的檢查和實驗室檢測,以便盡快確診,并制定治療方案。

第二步:制定治療方案

患者的每個病例都有其獨特性,因此制定治療方案需以具體情況為依據(jù)。根據(jù)患者的年齡、身體條件、醫(yī)療史、初步診斷等因素,外科住院醫(yī)師應(yīng)該根據(jù)患者的特殊情況,制定出細致的治療計劃,留意患者的過敏歷史和用藥史,制定治療方案后,應(yīng)當(dāng)明確患者的治療時間、劑量以及治療方式,以確保病情取得穩(wěn)定。

第三步:治療與監(jiān)測

針對病人的具體情況,醫(yī)生需要提供相應(yīng)的治療方案。外科住院醫(yī)師需要密切關(guān)注病人的生命體征,監(jiān)測和記錄病人體溫、脈搏、呼吸、血壓等。監(jiān)測需要一天24小時都進行,確?;颊叩牟∏榘l(fā)展情況得到即時的反饋。住院醫(yī)師需要根據(jù)患者的病情,在即時監(jiān)測和記錄的基礎(chǔ)上,有效調(diào)整治療方案,以達到最好的治療效果。

第四步:防疫和病歷管理

病房是細菌和感染病毒滋生的熱bed,患者的感染情況是非常容易傳染的。為了避免患者的感染,醫(yī)生需要保持清潔,根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定進行節(jié)水防疫工作。同時在這個過程中,住院醫(yī)生需要記錄患者的病歷,包括患者的病史、經(jīng)治方案、實驗室檢查結(jié)果等所有信息,以便在之后的治療中隨時查閱。在病歷管理的基礎(chǔ)上,外科住院醫(yī)師需要與其他相關(guān)人員進行協(xié)作,確?;颊吣軌虻玫饺娴闹委熀徒】档目祻?fù)。

第五步:患者康復(fù)

外科住院醫(yī)師的最終目標(biāo)是確?;颊吣軌虮M快康復(fù)。住院醫(yī)生應(yīng)該在治療過程中不斷為患者提供醫(yī)學(xué)指導(dǎo),指導(dǎo)患者更好地了解病情和治療過程,鼓勵患者取積極參與治療。治療完成后,醫(yī)生需要做好康復(fù)指導(dǎo),囑咐患者嚴(yán)格按照處方服藥、避免坐臥不起,保持身體健康的同時,醫(yī)生還需對患者進行詳細的隨訪和復(fù)診。

總之,外科住院醫(yī)師工作計劃涵蓋了初步診斷、制定治療方案、治療與監(jiān)測、防疫和病歷管理以及患者康復(fù)等方面,外科住院醫(yī)師需要在該計劃的每一步中都有足夠的專業(yè)素質(zhì),并且始終以患者的利益為國際。

住院醫(yī)師工作計劃(篇5)

作為一名住院醫(yī)師,工作計劃不僅是我們工作中必不可少的部分,同時也是提高工作效率、提高工作質(zhì)量的保證。在多年的工作經(jīng)驗中,我深刻體會到好的工作計劃對工作的重要性,所以我想分享一下我的心得體會,希望能夠?qū)ζ渌t(yī)療人員有所幫助。

第一,在制定工作計劃時要充分考慮實際情況和時間安排。住院醫(yī)師的工作任務(wù)很繁重,工作時間也很有限,因此我們需要充分考慮實際情況來制定工作計劃,以確保時間的充分利用和任務(wù)的順利完成。在制定工作計劃之前,建議先查看科室的工作安排、病人的情況等相關(guān)信息,然后結(jié)合個人情況和個人能力來制定具體的工作計劃。

第二,在工作計劃中合理安排任務(wù)的優(yōu)先級和時間順序。在我看來,工作計劃的關(guān)鍵是確定任務(wù)的優(yōu)先級和時間順序。在實際工作中,我們需要優(yōu)先完成緊急或重要的任務(wù),但也要避免為了趕工作進度而過度疲勞或焦慮。因此,在制定工作計劃時,把任務(wù)按優(yōu)先級分為A、B、C三類,而后再確定每個任務(wù)的具體時間和順序,以確保任務(wù)的順利完成。

第三,制定一個合理的時間表,定期對其進行調(diào)整和修正。時間表在工作計劃中很重要,要想確保任務(wù)按時完成,必須先制定一個合理的時間表。時間表不僅可以讓我們對工作時段的使用有更好的規(guī)劃,同時也可以幫助我們更好地利用時間。在制定時間表時,需考慮到獨立工作時間、團隊工作時間等各種因素,并要根據(jù)實際需求對其進行調(diào)整和修正。

第四,合理安排休息和娛樂時間,緩解工作壓力。作為一名住院醫(yī)師,我們肩負著照顧病人的使命,工作壓力也比較大。因此,在制定工作計劃時,也應(yīng)該考慮到疲勞度,為自己合理安排休息和娛樂時間。通過適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵?,可以讓自己處于良好的狀態(tài),更好地完成工作任務(wù)。

第五,建立成效評估的體系,掌握自我進步。在規(guī)劃和制定工作計劃時,建議制定個人學(xué)習(xí)和設(shè)立成效評估體系,定期進行自我總結(jié)和評估,汲取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn),加強自身能力和修養(yǎng)。

最后,我想說,一個好的工作計劃可以讓我們的工作更有計劃、更有效率。在實際工作中,我們也可以根據(jù)自己的實際情況進行計劃和調(diào)整。同時,我們要時刻關(guān)注自己的態(tài)度和情感狀態(tài),不斷檢視自己的工作計劃,對自己的工作進行自我調(diào)整和監(jiān)督,以更好地為病人服務(wù)。

住院醫(yī)師工作計劃(篇6)

為提高我院住院醫(yī)師業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平和服務(wù)意識,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合醫(yī)院的工作計劃和目標(biāo)責(zé)任管理,特制定我院試營業(yè)期間住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo):

規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大住院醫(yī)師“三基三嚴(yán)”(“三基”即:基本理論、基本知識、基本技能)理論和操作考核力度,以考促學(xué),狠練基本功,最終使我院的專業(yè)技術(shù)人員達到“三個培養(yǎng)”(培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng);培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、求真務(wù)實的學(xué)風(fēng);強化三基培訓(xùn),培養(yǎng)一支基本功扎實、操作規(guī)范的醫(yī)療隊伍。)的目的。

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)、服務(wù)禮儀方面

1、服務(wù)禮儀培訓(xùn)

(1)目的:通過培訓(xùn),樹立正確的工作理念,提高工作的主動性,提升住院醫(yī)師的工作能力,提高服務(wù)品質(zhì)

(2)內(nèi)容:醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)禮儀規(guī)范

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間:

(6)考核:模擬現(xiàn)場考核

2、溝通技巧培訓(xùn)

(1)目的:通過培訓(xùn)掌握溝通技巧,規(guī)范住院醫(yī)師的診療行為,針對不同病人采取不同的溝通方式

(2)內(nèi)容:注重醫(yī)患溝通減少醫(yī)療糾紛

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間:

(6)考核:模擬現(xiàn)場考核

(二)、臨床業(yè)務(wù)方面

1、心肺復(fù)蘇術(shù)(CPR)

(1)目的:掌握CPR操作,增強應(yīng)急反應(yīng)能力,及時、有效地挽救病人生命

(2)內(nèi)容:①心肺復(fù)蘇術(shù)CPR操作視頻

②心肺復(fù)蘇的理論基礎(chǔ)和復(fù)蘇后續(xù)治療

③除顫

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間:

(6)考核:參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場逐一考核,要求人人合格

2、四大穿刺術(shù)(骨穿、腰穿、腹穿、胸穿)

(1)目的:掌握各種穿刺的適應(yīng)癥、禁忌癥和技術(shù)操作規(guī)范。

(2)內(nèi)容:四大穿刺術(shù)

(3)對象:內(nèi)兒科住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間:

(6)考核:參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場逐一考核,要求人人合格

3、體格檢查

(1)目的:掌握體格檢查的形式、內(nèi)容以及體格檢查中幾種常見異?,F(xiàn)象的醫(yī)學(xué)分析

(2)內(nèi)容:全身體格檢查

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間

(6)考核:參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場逐一考核,要求人人合格

4、外科基本操作技能

(1)目的:掌握外科基本操作技能并能實際應(yīng)用于臨床工作中

(2)內(nèi)容:①外科無菌操作(手臂消毒法、穿無菌手術(shù)衣和戴手套、手術(shù)區(qū)皮膚消毒、鋪無菌手術(shù)單)②手術(shù)基本技術(shù)(切開、止血、縫合、打結(jié));③換藥術(shù)④傷口拆線

(3)對象:婦外科住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)考核:參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場逐一考核,要求人人合格

5、醫(yī)療文書書寫規(guī)范

(1)目的:規(guī)范住院醫(yī)師醫(yī)療文書的書寫

(2)內(nèi)容:住院病歷書寫

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核:平時住院病歷書寫檢查

6、抗菌藥物使用

(1)目的:掌握常用抗菌藥物適應(yīng)證、用法、用量,規(guī)范住院醫(yī)師合理應(yīng)用抗菌藥物

(2)內(nèi)容:抗菌藥物規(guī)范化合理使用

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核:書面考試和查看病歷

7、常見癥狀和急診的處理

(1)目的:掌握常見癥狀和急診的處理,提高住院醫(yī)師處理水平。

(2)內(nèi)容:①常見癥狀:高熱、抽搐、腹痛,嘔吐②藥物過敏、輸血、輸液反應(yīng)的診斷處理③急性心衰的搶救

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核:書面考試和查看病歷

(三)、法律法規(guī)方面

1、法律法規(guī)培訓(xùn)

(1)目的:增強法律意識,減少醫(yī)療糾紛

(2)內(nèi)容:相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)

(3)對象:住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核:組織考試答卷

(四)、??浦R培訓(xùn)

為了做好住院醫(yī)師培訓(xùn),盡快提供他們??茦I(yè)務(wù)技能,各科和個人均應(yīng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,并組織落實。培訓(xùn)和繼續(xù)教育與科室和個人考核掛鉤。

三、培訓(xùn)方法

采用集中講課、分組學(xué)習(xí)、查房和病案討論、考試考核等多種方法進行,務(wù)求實效,達到培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)的目的,促進我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的`提高,讓社會和傷病員滿意。

住院醫(yī)師工作計劃(篇7)

中醫(yī)男科住院醫(yī)師工作計劃

作為一名中醫(yī)男科住院醫(yī)師,我深知自己的職責(zé)和使命,在未來的工作中,我將不斷提高自己的技能并付諸行動,以實現(xiàn)職業(yè)價值和貢獻社會的目標(biāo)。

第一項工作計劃是認(rèn)真研究學(xué)術(shù)文獻,增強自己的專業(yè)知識。我會在中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、先進治療技術(shù)、臨床案例等方面努力學(xué)習(xí),提高自己的研究能力和應(yīng)用能力。我還將參加學(xué)術(shù)研討會和講習(xí)班,與同行交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)。

第二項工作計劃是負責(zé)診療工作,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。為此,我會仔細了解每個患者的病情和身體狀況,詳細詢問并記錄病史,仔細檢查病情。然后,我將根據(jù)病情分析,制定個性化的治療方案,并定期評估治療效果。同時,我也會了解現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)治療方法,為患者提供科學(xué)合理的診療服務(wù)。

第三項工作計劃是積極參與科研工作,提高自己的科研水平。我將積極參與科研項目的申報、實驗設(shè)計和結(jié)果分析,將個人的聰明才智和醫(yī)者仁心,與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)相融合,以更高的目標(biāo)和更深的追求,研究探索中醫(yī)治療男性疾病的科學(xué)依據(jù)和新療法。若有任何成功的經(jīng)驗和成果,我會積極向同行以及學(xué)術(shù)領(lǐng)域分享,共同推動中醫(yī)藥的普及與發(fā)展。

第四項工作計劃是建立良好的醫(yī)患關(guān)系,弘揚中醫(yī)理念。作為一名醫(yī)者,我們擁有救治患者的使命,同時也應(yīng)該具備良好的溝通能力和聆聽能力。在與患者打交道時,我將注重尊重患者的人格尊嚴(yán)、保護患者的隱私和個人信息和財產(chǎn)安全,并及時、認(rèn)真地解答患者的疑問和關(guān)注點,營造良好的醫(yī)患關(guān)系,提高患者的信任和滿意度。同時,我還將積極倡導(dǎo)中醫(yī)藥健康理念,加強中醫(yī)藥在臨床實踐中的應(yīng)用,努力為大眾提供全方位、多層次的醫(yī)療服務(wù)解決方案。

最后,我將不忘初心,牢記使命,在平凡的崗位上發(fā)揚醫(yī)者仁心,勇攀科研高峰,為中醫(yī)男科治療事業(yè)作出積極貢獻。

住院醫(yī)師工作計劃(篇8)

中醫(yī)感染內(nèi)住院醫(yī)師工作計劃

作為一名中醫(yī)感染內(nèi)住院醫(yī)師,我的工作主要是負責(zé)協(xié)助感染科醫(yī)生對感染患者進行中醫(yī)辯證施治,制定中醫(yī)治療方案,監(jiān)測感染指標(biāo),并配合臨床醫(yī)生進行病情觀察和治療指導(dǎo)。如何做好這份工作,提高治療效果,讓患者得到及時有效的治療,是我將要面臨的挑戰(zhàn)。因此,在這篇文章中,我將詳細闡述我的中醫(yī)感染內(nèi)住院醫(yī)師工作計劃。

一、加強患者與家屬的溝通和教育

感染是一種高危疾病,患者及家屬往往會產(chǎn)生恐慌和焦慮情緒。作為一名醫(yī)生,應(yīng)當(dāng)及時與患者及家屬進行溝通,了解他們的病情及心理狀態(tài),盡可能減輕他們的痛苦和壓力。此外,還應(yīng)當(dāng)向患者及家屬普及中醫(yī)治療方案的相關(guān)知識,讓他們了解中醫(yī)治療的好處和原理,以便更好地配合我們的治療。

二、完善中醫(yī)治療方案

中醫(yī)治療是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的過程,需要充分考慮患者的情況、體質(zhì)、年齡等因素。我將會在治療方案上根據(jù)患者的具體病情和中醫(yī)辯證論治的原理,配伍中藥、針灸、艾灸等中醫(yī)手段,在方藥的選取上盡可能避免毒副作用,追求在治療中注重療效與安全的平衡。

三、規(guī)范治療流程

制定包括診斷、治療、觀察等流程,確保整個治療過程有條不紊地進行。同時,需加強感染控制管理,規(guī)范操作流程,避免穿戴異狀,清潔消毒工作不力等問題,以確保患者安全。

四、密切監(jiān)測患者病情

對所有患者,我會在治療開始后進行密切觀察和監(jiān)測感染指標(biāo),包括發(fā)熱、白細胞計數(shù)、臨床表現(xiàn)等。每天定期進行查房,了解患者的病情變化,調(diào)整治療方案或加強治療,以確保治療效果。

五、關(guān)注患者心理健康

在感染治療的過程中,患者往往會產(chǎn)生焦慮、抑郁等情緒,甚至?xí)?dǎo)致情緒失控。作為一名醫(yī)生,我們有責(zé)任關(guān)注患者的心理健康,隨時與患者及家屬溝通,安撫情緒,減輕恐懼。

六、積極參與科研和教學(xué)

中醫(yī)感染科是一個前沿的學(xué)科,需要不斷開展科研和教學(xué)活動,提高自身的專業(yè)素質(zhì)。我將加強自身的學(xué)習(xí)與研究,積極參與論文交流和學(xué)術(shù)活動,不斷提升自己的專業(yè)水平和治療能力。

總之,作為一名中醫(yī)感染內(nèi)住院醫(yī)師,我將充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,在臨床治療、病情監(jiān)測、科研教學(xué)以及患者與家屬的溝通等方面進行全面合理的工作安排,提高自身的醫(yī)學(xué)水平和治療能力,為患者的治療和康復(fù)做出貢獻。

住院醫(yī)師工作計劃(篇9)

男性不育科住院醫(yī)師工作計劃

作為一名男性不育科住院醫(yī)師,我深刻認(rèn)識到自己的職責(zé)是為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和個性化的治療方案,同時也需要借助科學(xué)研究和不斷更新的醫(yī)學(xué)知識來提高自身的專業(yè)水平。因此,我在此列出了自己的工作計劃,以求更好地發(fā)揮自己在專業(yè)領(lǐng)域的作用和價值。

1. 熟悉男性不育疾病的相關(guān)病因與治療方法

男性不育是一個復(fù)雜的疾病,它可以由多種因素引起,包括生殖系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、精液質(zhì)量、睪丸功能、生殖道感染以及染色體異常等等。所以,我需要花費時間來深入了解不育癥的病因與治療方法,包括單獨的病例研究、閱讀文獻以及與更有經(jīng)驗的醫(yī)生交流討論。同時,我還需要關(guān)注最新的診斷新技術(shù)和治療方案,以提供最先進的治療方案。

2. 加強與患者的溝通

男性不育是一個敏感和困擾患者的疾病,患者往往會因為不孕而極度焦慮、沮喪和自閉。因此,作為醫(yī)生,我需要更多地了解患者的心理狀況,努力提高自己與患者的溝通技巧,為患者提供更為全面、個性化的診療方案,幫助他們走出困境,重獲信心。

3. 建立全面的男性不育病歷檔案

作為一名專業(yè)醫(yī)生,建立患者的病歷檔案是至關(guān)重要的,病歷詳盡的記錄能夠幫助我們追蹤患者的病史,推動更好的疾病治療。因此,我將完善和更新我的男性不育病歷檔案管理系統(tǒng),添加有關(guān)配偶患有女性不孕的信息、患者糖尿病和其他慢性疾病史的信息。這將使我在診斷和治療過程中更加全面的了解患者的情況,并提供更為準(zhǔn)確的治療方案。

4. 拓展專業(yè)知識和技能

為了成為一名更加專業(yè)的男性不育科醫(yī)生,我會加強人工授精、試管嬰兒、微創(chuàng)手術(shù)和精子冷凍等領(lǐng)域的知識,并積極參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會議和研討會。不斷拓展我的專業(yè)知識和技能將使我能夠更好地為患者提供常規(guī)診療,以及更為復(fù)雜和高級的治療方案。

5. 與其他醫(yī)療機構(gòu)合作

在男性不育的治療中,聯(lián)合調(diào)配不同的醫(yī)療資源,特別是與婦科科醫(yī)生協(xié)作,有助于提高醫(yī)療效果。我將與其他醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系,特別是育嬰中心、醫(yī)學(xué)診所及其他當(dāng)?shù)氐膵D產(chǎn)科中心,共同制定并執(zhí)行男性不育的治療方案。

6. 推進科研和臨床試驗

醫(yī)科生物技術(shù)的日新月異,不斷產(chǎn)生新的治療方法和技術(shù),對男性不育的研究和推廣具有重要意義。我將積極參與男性不育的科研和臨床試驗,在不斷探索和研發(fā)新技術(shù)的同時,也為廣大患者提供最新與最先進的治療手段和工具。

7. 促進公眾健康知識的普及

不育癥已經(jīng)成為現(xiàn)代化生活的不可忽略的問題,很多人由于誤解、忽視或缺乏健康知識,卻往往不加理性地看待不育癥。因此,我將積極參與社會公益活動,舉辦講座、撰寫博客、在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布科學(xué)公益信息,向公眾宣傳男性不育的預(yù)防與治療,以提升公眾的健康素養(yǎng)和康復(fù)程度。

總的來說,我將努力做到全面有效地為患者提供高質(zhì)量、個性化和先進的醫(yī)療護理服務(wù),以實現(xiàn)公眾健康的長足發(fā)展和提高。我堅信,在不斷學(xué)習(xí)和努力下,我能夠成為一名優(yōu)秀的男性不育科醫(yī)師,為國家的醫(yī)學(xué)事業(yè)作出更大的貢獻。

住院醫(yī)師工作計劃(篇10)

全科住院醫(yī)師工作計劃

為了對患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),全科住院醫(yī)師在每天的工作中都需要有一份詳細具體的工作計劃。這份計劃包含了醫(yī)師需要完成的各項任務(wù)以及他們需要與哪些人進行協(xié)作。本文將詳細介紹全科住院醫(yī)師工作計劃的主要內(nèi)容。

早晨會診

每個工作日早上,全科住院醫(yī)師都要參加早晨會診。會上醫(yī)師要匯報昨天的病人情況以及今天要處理的任務(wù)。醫(yī)生會在分組病房和全體醫(yī)師的前面做出講解,匯報病人的病史、治療方案、診斷結(jié)果以及醫(yī)療記錄等相關(guān)信息。這有助于確保醫(yī)師在當(dāng)天工作的時候能夠有重點并關(guān)注緊急狀況。

看病

全科住院醫(yī)師需要處理大量的病人,他們不僅要確診病情,還需要確?;颊叩玫酵咨频闹委?。在進行初步檢查后,醫(yī)師需要采集進一步的醫(yī)療信息以確診病情。醫(yī)生也需考慮醫(yī)生團隊的人力資源,平衡與其他醫(yī)護人員的合作、患者安全等等諸多因素。這可以通過與病房組長和藥劑師等人建立一個密切的合作關(guān)系來更好地管理病人。

制定治療方案

確診之后,全科住院醫(yī)師需要制定全面的治療方案,包括使用的藥物、手術(shù)等措施,以及病人的康復(fù)計劃。醫(yī)師需要與其他醫(yī)護人員討論這些方案,以確保它們能夠得到高質(zhì)量的執(zhí)行。醫(yī)生需要牢記病人第一的原則,不斷投入時間和精力,做到最好。

手術(shù)操作

全科住院醫(yī)師也可能需要進行一些手術(shù)操作,例如皮膚縫合、一些小手術(shù)、穿入造口等。醫(yī)生需要準(zhǔn)確地了解手術(shù)過程,以便知道需要采取哪些預(yù)防措施和怎樣才能減少手術(shù)風(fēng)險。他們還需要在手術(shù)完成后將病人移至病房,并對其進行監(jiān)護以確保病人的安全。

與其他醫(yī)護人員交流

全科住院醫(yī)師需要與其他醫(yī)護人員建立密切的協(xié)調(diào)關(guān)系,以確保病人得到更好的治療。醫(yī)生需要與藥劑師協(xié)調(diào)使用藥物,與護士協(xié)調(diào)病人護理,與營養(yǎng)師協(xié)調(diào)病人的食物攝入。他們也需要與患者進行溝通,給予患者情感和心理支持。

總結(jié)

全科住院醫(yī)師工作計劃的目的是確保醫(yī)生能夠在高強度的工作環(huán)境下做出最好的決策,提供最好的服務(wù)。在每一個工作日里,全科住院醫(yī)師都需要保持清晰明確的思維和高度專業(yè)的素養(yǎng),以確保他們的工作計劃能夠被成功地執(zhí)行,讓患者得到盡可能的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

yjs21.cOm更多工作計劃編輯推薦

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃


時間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的醫(yī)院醫(yī)技科工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇1

(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,加快人才隊伍建設(shè),提升醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)能力

一是加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。投資1億元開工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓,xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設(shè)的二院新病房樓要爭取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構(gòu)差異化發(fā)展,與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導(dǎo),逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診,增強醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務(wù)更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設(shè),推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享。

二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式。鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求,主動服務(wù),上門服務(wù),開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設(shè)置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機構(gòu)及人員,嚴(yán)格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴(yán)厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

三是繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學(xué)技術(shù)、帶動學(xué)科(??疲┌l(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi),對院校醫(yī)學(xué)生可出臺優(yōu)惠政策??h級醫(yī)院要加強重點學(xué)科建設(shè),繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,強化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學(xué)科。嚴(yán)格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設(shè)。大力開展繼續(xù)教育,加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓(xùn),全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學(xué)、助診功能等途徑提高基層業(yè)務(wù)能力。

(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固擴大醫(yī)改成果

一是擴大新農(nóng)合報銷范圍,強化新農(nóng)合保大病能力。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障,重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平,促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變,我們要嚴(yán)厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為,嚴(yán)格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。推進支付方式改革,結(jié)合實際,科學(xué)測算各類病種的醫(yī)療費用,特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎(chǔ)上提高5%。新增醫(yī)療康復(fù)項目報銷,將以治療性康復(fù)為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓(xùn)練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復(fù)納入新農(nóng)合報銷,按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)住院補償政策。

二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司XX市分公司承保,我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準(zhǔn)備工作,收集xx年1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入,待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結(jié)報。屆時將由商業(yè)保險機構(gòu)對個人負擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償,每人每年限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實將好事辦好。

三是保障國家基本藥物制度實施??h醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標(biāo)準(zhǔn)達到40%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務(wù)人員基本藥物知識培訓(xùn),將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到,現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認(rèn)可,認(rèn)為療效、安全性都沒有保證,可選擇性差。這里面有兩方面的原因,一方面農(nóng)村居民用藥習(xí)慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題,就需要基層醫(yī)務(wù)工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,國家根據(jù)基層反映,調(diào)整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

四是以維護公益性為核心,積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點,體現(xiàn)公益性,就必須圍繞解“以藥補醫(yī)”問題,減弱醫(yī)療機構(gòu)對藥品收入的過度依賴性。公立醫(yī)院改革,政府承擔(dān)的是兜底責(zé)任,而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務(wù)需求,則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責(zé)任。各單位要控制醫(yī)療服務(wù)成本,合理利用衛(wèi)生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化和再造診療流程,規(guī)范診療行為,推行檢查結(jié)果和影像資料互認(rèn)、縮短病人等候時間、預(yù)約掛號等多種方式,方便群眾就醫(yī)。去年,XX縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣,正在探XX縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗,省政府決定,今年再新增50個試點縣,明年實現(xiàn)全覆蓋。各縣直醫(yī)療機構(gòu)要把握先機,主動開展工作,積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準(zhǔn)備,以免陷入被動局面。

五是加快以“國醫(yī)堂”為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)。認(rèn)真貫徹落實市政府《關(guān)于實施中醫(yī)藥服務(wù)能力推進工程的意見》,提高中醫(yī)預(yù)防和醫(yī)療保健服務(wù)覆蓋和質(zhì)量,扎實推進基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程、“治未病”健康工程、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位,要加強中醫(yī)藥重點??疲▽2。┙ㄔO(shè),要加大和發(fā)揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用,促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準(zhǔn)備工作,確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng),注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,通過帶徒、授課等各種方式,盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人。有條件的衛(wèi)生院要開展“國醫(yī)堂”建設(shè),“國醫(yī)堂”特色服務(wù)專區(qū)建的好的,社會影響力比較大的,通過驗收的,年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。

各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務(wù)平臺助診、助學(xué)作用,開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣,加大中醫(yī)、中藥知識培訓(xùn)。今年,衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度,組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務(wù)人員就中醫(yī)適宜技術(shù)、抗生素使用等開展集中培訓(xùn)。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班,使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1—2門中醫(yī)適宜技術(shù)。

六是以保障人民健康為目標(biāo),落實各項公共衛(wèi)生工作。今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔(dān)60%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),要把各項工作做實做細,衛(wèi)生局按照“按月預(yù)撥,季度考核,半年結(jié)算,多退少補”的原則對衛(wèi)生院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)進行考核和發(fā)放補助;村衛(wèi)生室承擔(dān)其余40%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),各衛(wèi)生院負責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核,衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結(jié)果進行復(fù)核,根據(jù)復(fù)核結(jié)果,采取購買服務(wù)方式,將衛(wèi)生室應(yīng)得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放,每季度一考核,每季度一發(fā)放。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

要發(fā)揮慢病綜合防控示XX縣的示范作用。通過首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑,加強高血壓、糖尿病患者篩查,符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測,各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報,大力開展院內(nèi)健康教育,提高醫(yī)務(wù)人員健康教育技能,為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預(yù),控制健康危險因素。鞏固預(yù)防接種門診創(chuàng)建成果,有效控制免疫針對性的傳染病。組織健康教育宣講團,結(jié)合省級衛(wèi)生城市復(fù)審工作,進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動,開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動,將健康教育工作有效融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中。

加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務(wù)覆蓋率,力爭達90%以上。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓,重點針對人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、技術(shù)準(zhǔn)入、院內(nèi)感染控制、醫(yī)療廣告等方面開展督導(dǎo)檢查,嚴(yán)禁醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強醫(yī)患糾紛預(yù)防和調(diào)處,積極創(chuàng)建平安醫(yī)院,維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。同時,進一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管。

實施婦幼保健安康工程,推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務(wù)能力建設(shè),加強母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員的準(zhǔn)入和監(jiān)管,加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道,提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提升婦幼保健技術(shù)服務(wù)水平。

(三)堅持創(chuàng)新完善,做好衛(wèi)生文化、衛(wèi)生新聞宣傳和愛國衛(wèi)生工作

一是積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)。把衛(wèi)生文化建設(shè)與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動結(jié)合起來,弘揚當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內(nèi)容:首先是恪守宗旨、救死扶傷。就是堅持以人為本,秉承為人民健康服務(wù)的宗旨,把呵護人民健康和生命安全作為使命,維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚醫(yī)德。要尊重患者,將病人利益放在第一位,不僅提供的治療技術(shù),還要給予高度的人文關(guān)懷,對患者滿腔熱情、認(rèn)真負責(zé),視事業(yè)如生命,待患者如親人。再就是尊重科學(xué)、精益求精。這是醫(yī)學(xué)最基本的職業(yè)素養(yǎng),要求醫(yī)務(wù)人員不斷更新醫(yī)學(xué)知識和理念,不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學(xué)科學(xué)難題和未知領(lǐng)域,努力提高醫(yī)學(xué)水平和醫(yī)療質(zhì)量?!?12護士節(jié)”期間,要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽,通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選“學(xué)科帶頭人”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選“咱老百姓身邊的好醫(yī)生”,在全縣醫(yī)療機構(gòu)中評選“十佳示范科室”、“十佳示范病房”、“示范衛(wèi)生室”,通過開展活動,發(fā)現(xiàn)和弘揚典型,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)積極性和職業(yè)自豪感,樹立行業(yè)良好形象。

二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當(dāng)前,由于體制機制原因,各醫(yī)療機構(gòu)注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內(nèi)還不能得到明顯改變,這也和醫(yī)改要求和群眾預(yù)期存在著一定差距,同時,由于醫(yī)學(xué)科學(xué)的特殊性,醫(yī)療技術(shù)和儀器的局限性,一些疑難雜癥治療效果難以預(yù)見,群眾有時不理解、不接受,這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學(xué)科學(xué)宣傳,使群眾知道醫(yī)學(xué)不是萬能的,生老病死是客觀的,合理引導(dǎo)社會預(yù)期。要堅持正確的輿論導(dǎo)向,通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息,要聚焦先進典型,進一步弘揚醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、無私奉獻的主流主體形象,全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風(fēng)尚,爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持。

三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作。今年7月份,省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復(fù)審,縣委已經(jīng)進行了動員部署。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務(wù)是健康教育、病媒生物防制、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實際,發(fā)揮健康服務(wù)部職能,開展多種形式的健康教育活動,要設(shè)立健康教育宣傳欄,有針對性地向社區(qū)居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識??h疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員要吃透標(biāo)準(zhǔn),扎實工作,積極做好健康教育、傳染病防治和病媒生物防制技術(shù)指導(dǎo),整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料,高標(biāo)準(zhǔn)做好迎查工作。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責(zé)任單位要深入推進“健康山東行動”,有效開展除“四害”活動,促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善,提高居民幸福指數(shù)。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇2

一、目的:

通過科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,管理水平,不斷發(fā)展。

二、目標(biāo):

逐步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約,協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)施規(guī)范化,努力提高工作質(zhì)量及效率。

通過全面質(zhì)量管理,使我院醫(yī)療質(zhì)量達到國家二級甲等中醫(yī)院水平。

三、健全質(zhì)量管理及考核組織

1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,由分管院長負責(zé),醫(yī)務(wù)科、護理部、醫(yī)療質(zhì)控辦及主要臨床、醫(yī)技、藥劑科室主任組成。負責(zé)制定,修改全院的醫(yī)療護理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),制定適合我院的醫(yī)療工作制度,診療護理技術(shù)操作規(guī)程,對醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、病案的質(zhì)量實行全面管理。負責(zé)制定與修改醫(yī)療事故防止與處理預(yù)案,對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調(diào)查、處理。負責(zé)制定、修改醫(yī)技質(zhì)量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。

各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技、藥師等人組成。負責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。

2、健全質(zhì)量監(jiān)督考核體系成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由分管院長擔(dān)任組長,醫(yī)務(wù)科、護理部主任分別負責(zé)醫(yī)療組、護理組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對本科室的醫(yī)、護質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。

3、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。分別負責(zé)相關(guān)事務(wù)和管理工作。

四、健全規(guī)章制度:

1、逗硬執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各種診療護理技術(shù)操作規(guī)程常規(guī)。

2、重點對以下關(guān)鍵性制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查:

(1)病歷書寫制度及規(guī)范

(2)危急重癥搶救制度及首診責(zé)任制

(3)醫(yī)師負責(zé)制及查房制度

(4)術(shù)前討論及手術(shù)審批制度

(5)醫(yī)囑制度

(6)會診制度

(7)值班及制度

(8)危重、疑難病例及死亡病例討論制度

(9)醫(yī)療缺陷登記及過失(糾紛)報告制度

(10)傳染病登記及報告制度

(11)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

(12)查對制度等

3、醫(yī)技科室要建立標(biāo)本簽收、查對、質(zhì)量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例(理)討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。

4、健全醫(yī)院感染管理制度和傳染病管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。

五、加強全面質(zhì)量管理、教育,增強法律意識、質(zhì)量意識。

1、實行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的'范圍執(zhí)業(yè)。

2、新進人員崗前教育,必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,并納入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。

4、對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進行個別強化教育。

5、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。

6、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期對各類醫(yī)務(wù)人員進行"三基"、"三嚴(yán)"強化培訓(xùn),達到人人參與,人人過關(guān)。要把"三基"、"三嚴(yán)"的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終。醫(yī)護人員人人掌握徒手心、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法。

7、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。

六、建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系。

1、分級管理及考核:

(1)、各級醫(yī)療質(zhì)量管理組織定期檢查考核,對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥品、病案、醫(yī)院感染管理等的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、考核、評價,提出改進意見及措施。

(2)、職能部門藥定期下科室進行質(zhì)量檢查,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力,住院醫(yī)師"三基"能力和"三嚴(yán)"作風(fēng)。

(3)、分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責(zé)人,進行節(jié)假日前檢查,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質(zhì)量管理工作。

(4)、院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。

(5)各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報。

2、職能部門及各臨床、醫(yī)技、藥劑科室、質(zhì)控小組要制定切實可行的質(zhì)量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標(biāo)做好登記、收集、統(tǒng)計,定期分析評價。

3、建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機制。

(1)、科室醫(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評,認(rèn)真分析討論,確定應(yīng)改進的事項及重點,制定改進措施,并每月有醫(yī)療質(zhì)控辦上報業(yè)務(wù)工作月報表和科室當(dāng)月的質(zhì)控工作總結(jié)。

(2)、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期向臨床醫(yī)技等科室下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量管理評價表,進行交叉評價,經(jīng)職能部門匯總分析,在臨床、醫(yī)技等科室主任聯(lián)系會上通報。

(3)、醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦、信息科、院感辦等職能部門應(yīng)將檢查考核結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)等,分析后提出整改意見,及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋??剖屹|(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,并上報相關(guān)職能部門。

(4)、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應(yīng)定期召開全體會議,評價質(zhì)量管理措施及效果分析,討論存在的問題,交流質(zhì)量管理經(jīng)驗,討論、制定整改計劃及措施。

七、建立醫(yī)療質(zhì)量管理獎勵基金。

制訂醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,獎優(yōu)罰劣。醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結(jié)果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤,與干部選拔及任用結(jié)合,實行醫(yī)療質(zhì)量單項否決。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇3

一、加強醫(yī)政管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生,深入開展醫(yī)院管理年活動

1、為認(rèn)真落實衛(wèi)生部20xx年醫(yī)院管理年活動目標(biāo),做好醫(yī)政“調(diào)整、充實、整頓、提高”工作。20xx年我院將繼續(xù)深入地開展醫(yī)院管理年活動,做到層層抓管理,任務(wù)逐級到人,認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度,杜絕差錯、事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)技術(shù)人員的“三基三嚴(yán)”知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,積極組織院內(nèi)工作人員開展業(yè)務(wù)講座和新知識的培訓(xùn),特別加強急診救護知識的培訓(xùn),加強醫(yī)療技術(shù)操作的培訓(xùn),并定期對培訓(xùn)的內(nèi)容進行考核、考試工作,并將考核、考試成績進行公示,考試成績與個人經(jīng)濟進行掛鉤,今年準(zhǔn)備進行業(yè)務(wù)講座10~12次,計劃開展“三基三嚴(yán)”知識和急救知識競賽各一次,并對在競賽中取得前三名的人員進行表彰獎勵。

3、強化專科建設(shè),認(rèn)真做好我院泌尿、腦外、心血管、腦血管、糖尿病、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室的建設(shè)和設(shè)備的投入,力爭小兒科、婦產(chǎn)科在20xx年的基礎(chǔ)上更上新臺階。

4、培養(yǎng)品牌意識,樹立名牌科室,在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上,在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向心腦血管科,泌尿外科、顱腦微傷外科等科投入,建立高素質(zhì)的專業(yè)人才,并配備一定的專業(yè)設(shè)備。

5、認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作。今年準(zhǔn)備進行開展醫(yī)療文書書寫評比活動,隨機抽調(diào)病例(歷),對書寫較好地給予物質(zhì)獎勵,書寫較差的給予批評,并將評比結(jié)果進行公示。

6、20xx年工作指標(biāo)計劃:

門診人次6萬~7萬人次;病房病人收治人次4000~4500人次;危重病人搶救成功率≥80;出入院診斷符合率≥95;無菌手術(shù)切口感染率<5;院內(nèi)感染率<5;法定傳染病報告率100;住院病人病歷書寫率100;甲級病歷書寫率≥90;病歷24小時書寫合格率100;堅決杜絕丙級病歷;醫(yī)患溝通病歷書寫率100;病案歸檔率100

7、與上級醫(yī)院合作開展腹腔鏡手術(shù)(腹腔鏡膽囊切除術(shù)、腹腔鏡子宮全切術(shù)及腹腔鏡卵巢囊腫切除術(shù)等)。腦出血微創(chuàng)鉆孔引流術(shù)繼續(xù)開展,同時繼續(xù)開展顱腦損傷的救治,提高救治成功率。開展經(jīng)尿道汽化電切術(shù)和氣壓彈道碎石術(shù),全髖置換術(shù)。肝膽外科開展膽管癌根治手術(shù),填補我縣此項手術(shù)的.空白。

8、鼓勵職工撰寫論文、編寫論著,并要求所撰寫的論文在國家級或核心期刊上發(fā)表。

二、護理工作

(一)加強思想素質(zhì)教育,樹立良好的職業(yè)形象

1、每季度召開一次思想素質(zhì)教育大會,結(jié)合臨床實際工作,對好人好事大力表揚,對有損病人和醫(yī)院利益的人和事嚴(yán)格批評,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。

2、請禮儀專家來我院培訓(xùn)指導(dǎo)護理禮儀,進一步規(guī)范護理人員的言行舉止,培養(yǎng)護理人員的良好氣質(zhì)。樹立護士“整潔、大方、可親”的職業(yè)形象,真正做到:“微笑在臉上,文明在嘴上,嫻熟在手上,儀表在身上”。提升護士和醫(yī)院的整體形象。5.12護士節(jié)舉辦護士形象、儀表大賽。

(二)加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)高水平護理隊伍

1、加強“三基三嚴(yán)”技術(shù)培訓(xùn)和考核

2、加強重點??平ㄔO(shè),培養(yǎng)專業(yè)護理骨干,今年擬選派內(nèi)、外ICU、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等各一名護士到省級醫(yī)院進修,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、技術(shù)。

3、開展“百針穿刺無失敗”活動,提高護理的靜脈穿刺能力。

4、臨床護理工作的創(chuàng)新與改革。每科每季度至少實施一項護理創(chuàng)新項目,可以是小經(jīng)驗、小革新,也可以是大的護理創(chuàng)新項目。務(wù)必開展實施。

5、開展護理文書書寫評比活動。

(三)加強護理工作

1、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),每位護士長每年至少外出參加培訓(xùn)一次,及時獲取新知識、新信息、新的理念和方法。

2、將護理質(zhì)量控制工作落實到實處,堅決杜絕怕得罪人、一團和氣的思想。

三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。

(一)健全法制,依法治院。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》,積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我院的紅包、回扣問題。定期召開患者家屬座談會,每月進行一次病人、家屬滿意度測評,聽取各方面的意見,對合理意見的采用率100,醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度95以上。

(二)加強對全院職工的思想教育和職業(yè)道德教育。

廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展競賽活動,教育全院員工學(xué)習(xí)白求恩同志毫不利己,專門利人,對工作極端負責(zé),對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

四、完善梯隊建設(shè),增強醫(yī)院競爭能力。

致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我院仍將按照“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的原則,從實際情況出發(fā),加大高層次人才的培養(yǎng)力度。

選派1~3名技術(shù)骨干到全國知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)活動,來提高各專科的診治水平。根據(jù)醫(yī)院實際情況,通過參加人才交流會等多種渠道有規(guī)劃、有目標(biāo)地引進高學(xué)歷、高技術(shù)、高層次人才,20xx年我院計劃引進本科生10名,高護理10名,以促進醫(yī)院的人才建設(shè),增強醫(yī)院的競爭力。

五、設(shè)備管理

1、檢驗科根據(jù)醫(yī)院病人情況,為滿足患者臨床需求,下半年新上一臺全自動生化分析儀。

2、心電圖室擬新上活動平板系統(tǒng)及動態(tài)血壓檢測儀。

3、積極創(chuàng)造條件,購買前列腺電切鏡和氣壓彈道碎石機各一臺。

六、后勤財務(wù)工作

(一)健全財務(wù)制度,加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。

醫(yī)院的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循,照章辦事,堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)一致,嚴(yán)禁各部門、各科室設(shè)立帳外帳、小金庫,重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批,實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制。

(二)探索建立醫(yī)院成本核算制度,促進醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效低耗。

我院將根據(jù)實際情況,探索建立與成本核算相適應(yīng)的核算制度,對醫(yī)院成本進行預(yù)算、核算,確定成本目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,控制費用支出,減少浪費,降低消耗,提高工作效率,使醫(yī)院財務(wù)管理逐步適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求。

(三)增加醫(yī)療收費透明度,自覺接受社會和患者監(jiān)督。

我院仍將嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展醫(yī)療服務(wù)信息公示工作,公示主要醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)收費、常用藥品和耗材價格等,進一步完善“一日一結(jié)一清單”制,并及時解答患者及其家屬對醫(yī)院收費的各種疑問,使患者明明白白看病。合理控制藥品費用,對使用貴重藥,如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等,應(yīng)遵循知情同意權(quán)的原則,允許并指導(dǎo)患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。

(四)增收節(jié)支,開源節(jié)流。

在醫(yī)院資金相對短缺的情況下,全院職工應(yīng)注意增收節(jié)支,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的各項規(guī)定,如《關(guān)于供暖制冷設(shè)備的使用規(guī)定》,《關(guān)于合理使用水電的規(guī)定》等,響應(yīng)節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一塊紗布”的口號。科室增強節(jié)約意識,杜絕長明燈、長流水等人為浪費現(xiàn)象發(fā)生。

醫(yī)院逐步實行無紙化辦公,通過辦公系統(tǒng)進行網(wǎng)上文件傳閱,節(jié)省紙張。醫(yī)院仍鼓勵大家從醫(yī)院角度出發(fā),就增收節(jié)支、開源節(jié)流方面,提出合理化的建議,為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。

(五)后勤保障,安全保衛(wèi)管理。

一般物資實行定額管理,健全落實好采購、驗收、入庫、發(fā)放、報廢制度。后勤服務(wù)繼續(xù)實行“三下”、“三通”,及時處理“三漏”,定期按標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收。健全衛(wèi)生保潔管理、監(jiān)督制度,保持醫(yī)院環(huán)境整潔,防止“臟、亂、差”。繼續(xù)加強打擊醫(yī)托、院內(nèi)治安管理;加強夜間巡邏,22點以后來院患者及家屬進行登記(簽名、原由),確保醫(yī)院、病人的財產(chǎn)安全。配合職能部門,協(xié)助處理各種糾紛。加強消防管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇4

又到了年終歲末,xx醫(yī)院在過去的一年里,通過各項有力的舉措,穩(wěn)定發(fā)展,取得了很好的業(yè)績,在這個基礎(chǔ)上,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo):比xx年月平均收入增加約30萬元,產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字,作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房,要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力,擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃,才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

一、加強產(chǎn)房隊伍建設(shè),打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍。

人才是實現(xiàn)科學(xué)管理,確保各項工作順利實施的有力保證,xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,產(chǎn)房作為一個非常重要的科室,肩負著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。

1、 在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,增加助產(chǎn)人員3—4名進行專業(yè)訓(xùn)練,大約需要一年時間頂崗。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進修,月底離開產(chǎn)房;一人面臨生育,隨時可能休假。人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點,要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù),人手不夠是萬萬做不到的。

2、 產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤,做好獎懲考核工作。

3、 嚴(yán)格制定和落實學(xué)習(xí)、考核、考試計劃,根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進行提問、考核和考試:每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),每周提問考核一次,每季度專業(yè)知識閉卷考試一次,每半年技術(shù)比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤,考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金(按規(guī)定數(shù)目),成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵(按規(guī)定數(shù)目),年度漲工資時作為參考。

4、 積極開展比、學(xué)、趕、幫活動,高年資的幫助低年資的,技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),趕超先進,爭做先進。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平,使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。

5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的排班,嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。

二、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

1、無痛分娩開展三年以來,取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的一年,無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,要積極宣傳和推廣無痛分娩,認(rèn)真掌握無痛分娩的最佳時機,尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,在無禁忌癥的情況下,確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重,新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點,對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

1、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,每月學(xué)習(xí)和考核十三項核心制度、各項制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則,杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

2、提高風(fēng)險意識,增強自我保護意識:隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者,把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位,自覺提升自身素質(zhì)和操作技能,做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后認(rèn)真觀察,積極處理,不留任何可疑之處。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥、適應(yīng)癥、禁止濫用縮宮素。

4、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生負責(zé)制,遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報,不可自行處理。

5、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進展中的各種異常情況,并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理。

6、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,制訂護理工作計劃并組織實施到位,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,及時總結(jié)講評,不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。

7、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

8、對工作中存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)及時解決,因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外,及時查找原因,總結(jié)經(jīng)驗,接受教訓(xùn)。

9、做好病案記錄和病歷書寫,嚴(yán)格各項記錄的規(guī)范化,禁止涂改和寫錯,嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。

四、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量

俗話說“金杯、銀杯,不如病人的.口碑”,新的一年要把產(chǎn)房的各項服務(wù)做好,把產(chǎn)婦的需求放在第一位,做到按需服務(wù)。

1、vip套餐服務(wù):專專人陪伴提供生活照料,專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù),確保vip客戶100%滿意度,把醫(yī)院的vip品牌做好。

2、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂服務(wù)工作,使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到、溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù)。

3、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的生活護理,協(xié)助進食和排便,除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展,還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征,定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法,宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。

4、做好新生兒的觀察及護理,隨時察看新生兒的呼吸、面色、大小便情況,指導(dǎo)早開奶,做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教。

五、積極參加全員營銷,開發(fā)潛在收入項目

1、全科員工深入市場,利用業(yè)余時間開發(fā)客戶,聯(lián)系身邊的家人、朋友,提供新的客戶資源,每人定數(shù)量、定指標(biāo)并制定獎懲制度。

2、積極開發(fā)產(chǎn)房收費項目,對于無痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時進行分娩鎮(zhèn)痛術(shù),以免造成延誤現(xiàn)象。條件允許的情況下,可以開展陪伴待產(chǎn)、陪伴分娩。對于應(yīng)該收費的項目不可漏收,做到每位病人嚴(yán)格收費。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇5

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下,20xx年繼續(xù)圍繞“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及“脊柱微創(chuàng)手術(shù)開展”等工作全面深入展開,不斷解放思想,更新觀念,嚴(yán)格管理,圍繞20xx年及20xx年綜合管理目標(biāo),本著完善醫(yī)院管理制度、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平,抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,提高綜合管理指標(biāo),使我科醫(yī)療工作再上新臺階,20xx年制定如下工作計劃:

一、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,明確管理責(zé)任,保障各項工作制度的有效落實

(1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行。在科室實行科主任―主治醫(yī)師―住院醫(yī)師三級輪換管理體系,層層把關(guān),切實保障醫(yī)院制度、職責(zé)及流程的準(zhǔn)確落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,密切醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全。

(2)和醫(yī)院簽署綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,按照醫(yī)院要求,認(rèn)真履行綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的具體內(nèi)容,實行目標(biāo)管理責(zé)任制,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行,加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,順利完成各項工作指標(biāo)。

二、強化自身學(xué)習(xí),加強自身管理能力,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障科室順利發(fā)展

(1)每季度在科教科組織的論壇會議上,與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒,取長補短,提高自身管理水平。

(2)本著“以病人為中心,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想,在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細心、診療病人耐心,且對病人多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,提升科室服務(wù)質(zhì)量,密切醫(yī)患關(guān)系,促進醫(yī)療質(zhì)量。

(3)科室成立質(zhì)控小組,建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度,使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實,使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

(4)教育醫(yī)護人員明確崗位責(zé)任制的重要意義,健全科室各項規(guī)章制度,不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實情況。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

(5)加強醫(yī)療文書的管理,使醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、明細化。定期抽查,對不足之處晨會及時反饋,在電子病歷的開展下,做好時效性、準(zhǔn)確性、及時性的書寫質(zhì)量,確保病歷的完整性。

三、強化自身學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平,做好繼續(xù)教育

(1)隨著老齡社會的深入,骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標(biāo)之一,在脊柱病人相對較多的情況下,繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的`治療,豐富臨床經(jīng)驗,拓寬自身理論知識及專業(yè)水平,于20xx年11月30日已派科室住院醫(yī)師附北京三院進修學(xué)校。

(2)在去年舉辦的脊柱研討會中,繼續(xù)和第四軍醫(yī)大學(xué)錢濟先教授保持合作,開展脊柱微創(chuàng)手術(shù),并舉辦1~2次全區(qū)性骨科繼續(xù)教育項目。

(3)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓(xùn),住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位,進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研立項,能解決較復(fù)雜的疑難病癥;主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè),通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、醫(yī)院培訓(xùn)自覺嚴(yán)格的補充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),引導(dǎo)低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展,想方設(shè)法提高專業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(4)認(rèn)真對待醫(yī)院培訓(xùn)中心組織的各種培訓(xùn),尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和專科醫(yī)師培訓(xùn),培養(yǎng)高級的骨科后備人才。

(5)重視科研培訓(xùn),加大科研力量,灌輸科研意識,繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫。使骨二科走在醫(yī)院的前列,為科室和個人贏得榮譽。

四、嚴(yán)格教學(xué)管理

(1)教學(xué)人員構(gòu)成:目前科室醫(yī)師共有12名,其中主任醫(yī)師2名,副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師4名,住院醫(yī)師5名;副教授1名,碩士生導(dǎo)師1名;自治區(qū)“313”及政府特貼2名。

(2)結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況,成立教學(xué)小組及總帶教,科主任親自把關(guān),以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。

(3)加強對教學(xué)實施過程的量化監(jiān)控,充分調(diào)動帶教人員的積極性,有計劃地加強帶教師資培養(yǎng);將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇,確保教學(xué)質(zhì)量。

(4)科室定期對進修、實習(xí)同學(xué)安排??浦R講座及三級查房,每天查房結(jié)合病人情況進行相關(guān)提問并學(xué)習(xí),督促學(xué)生利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),出科前進行理論及技能考核,并完成相關(guān)病歷書寫。

五、以身作則,抓好醫(yī)療安全管理

(1)對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。

(2)加強醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進取。

(3)從控制醫(yī)療缺陷入手,強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。

(4)科室定期召開醫(yī)療安全會議,通報科室存在的安全隱患,總結(jié)經(jīng)驗,杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。

在辛勤的工作中,我們走過了20xx年,我們本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年綜合目標(biāo)并沒有達到醫(yī)院預(yù)期的經(jīng)濟目標(biāo),希望在20xx年,我們骨二科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下,提升科教研能力,強化“三基”培訓(xùn),圓滿完成各項綜合目標(biāo)管理任務(wù)。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇6

為加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè),促進醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立和完善我省醫(yī)療安全質(zhì)量控制長效機制,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障人民群眾身體健康,分期建設(shè)省級醫(yī)療質(zhì)量控制中心(下稱"質(zhì)控中心"),制定本計劃。

一、工作目標(biāo)

按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局"以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動要求,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系,保證醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障人民身體健康。

二、工作職責(zé)與職能設(shè)置

(一)省衛(wèi)生廳全面負責(zé)省醫(yī)療質(zhì)量控制工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省醫(yī)療質(zhì)量控制活動;廣東省醫(yī)院協(xié)會受省衛(wèi)生廳委托,承擔(dān)日常管理工作。

省衛(wèi)生廳負責(zé)質(zhì)控中心的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理,組織質(zhì)控中心擬訂專業(yè)性醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),建立評價體系和質(zhì)量信息體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)控中心的質(zhì)控活動。

省衛(wèi)生廳加強對全省三級醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量控制,重點是省、部屬醫(yī)院;各市按照全省醫(yī)療質(zhì)量要求,參照省級醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)實施辦法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,組織實施本轄區(qū)的醫(yī)療質(zhì)量控制工作。

廣東省醫(yī)院協(xié)會受省衛(wèi)生廳委托,受理申報材料,收集、匯總質(zhì)控信息,分析全省醫(yī)療質(zhì)量控制工作狀況,提出改進意見和建議。

(二)根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理的需要,按不同專業(yè)分科或?qū)I(yè)技術(shù)設(shè)置??瀑|(zhì)控中心,省衛(wèi)生廳根據(jù)我省醫(yī)療質(zhì)量控制工作進展情況,不定期公布計劃建設(shè)的專科或?qū)I(yè)質(zhì)控中心名稱。

(三)質(zhì)控中心掛靠單位條件:

1、質(zhì)控中心原則上掛靠在省屬、部屬三級醫(yī)療機構(gòu),受省衛(wèi)生廳委托,負責(zé)本專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量控制工作,并設(shè)立由全省若干名專家組成的專家組,對質(zhì)控工作實施專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);

2、質(zhì)控中心所掛靠的醫(yī)療機構(gòu),其相關(guān)專業(yè)水平應(yīng)處于全國或全省地位,具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;

3、掛靠的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為質(zhì)控中心提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)備及必要的專職或兼職人員等支持;

(四)專業(yè)質(zhì)控中心在省衛(wèi)生廳的`組織領(lǐng)導(dǎo)下,履行下列職責(zé):

1、根據(jù)全省本專業(yè)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀和質(zhì)控要求擬訂本專業(yè)質(zhì)控規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃對各級醫(yī)療機構(gòu)進行專業(yè)性業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2、根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳頒發(fā)的醫(yī)療管理規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂本專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;

3、負責(zé)制定全省本專業(yè)的質(zhì)量評價體系和考核方案,組織對各級醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)質(zhì)量控制督查和質(zhì)量評價;負責(zé)相關(guān)專業(yè)特殊醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入評估工作;

4、對全省本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量現(xiàn)狀進行分析、研究,并定期向省衛(wèi)生廳報告,提出改進質(zhì)量的意見和建議;

5、組織對相關(guān)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法;不斷提高專業(yè)隊伍素質(zhì);

6、建立相關(guān)專業(yè)的信息資料數(shù)據(jù)庫,加強有關(guān)專業(yè)的信息收集、整理與分析;

7、充分發(fā)揮本專業(yè)專家的技術(shù)指導(dǎo)作用;

8、承擔(dān)省衛(wèi)生廳委托的其他醫(yī)療質(zhì)量管理任務(wù)。

(五)質(zhì)控中心設(shè)主任1人,副主任2—3人,秘書1—2人;質(zhì)控中心設(shè)專家組,成員7—10人,專職、兼職均可,質(zhì)控中心專家組成員包括醫(yī)院管理和臨床醫(yī)學(xué)專家,原則上由相關(guān)專業(yè)的國家、省級學(xué)會(分會/組)的委員組成。

(六)質(zhì)控中心實行主任負責(zé)制,組織架構(gòu)由省衛(wèi)生廳確認(rèn)。

三、質(zhì)控中心申請與確認(rèn)

根據(jù)全省醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)規(guī)劃與年度公布專項建設(shè)計劃,符合條件單位可向省衛(wèi)生行政部門申請。申請單位必須提交以下材料:

(一)《廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)申請表》;

(二)可行性報告,內(nèi)容包括單位基本情況、專業(yè)優(yōu)勢、工作設(shè)想;

(三)相關(guān)技術(shù)資料,科技項目、成果、專利及重要論文,學(xué)術(shù)/技術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干在學(xué)術(shù)團體任職聘書等復(fù)印件;

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇7

一、主要工作任務(wù)

依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。

繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),促進健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

(一)健全組織機構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將合本社區(qū)實際情況,調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍,加強健康教育志愿者培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn),提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實處。

(二)加大經(jīng)費投入

計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設(shè)備,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展。

(三)計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座,全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等傳染病的內(nèi)容。

選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給的居民。(后附健康教育講座安排表)

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題,開展健康咨詢活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

3、向居民播放健康教育光盤

在輸液室設(shè)電視及dvd,每周定期播放健康教育光盤,光盤內(nèi)容以居民的需要為原則,做好播放記錄、播放小等。

4、開展居民喜聞樂見的活動

計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽,專干提前認(rèn)真組織,設(shè)計試題、配備獎品,讓居民在娛樂的同時學(xué)習(xí)到日常所需的健康知識。

5、辦好健康教育宣傳欄

按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。

6、發(fā)揮取閱架的'作用

中心大廳設(shè)健康教育取閱架,每月定期整理,將居民需要的健康教育材料擺放其中,供居民免費索取。

(四)健康教育效果評估

對轄區(qū)1%的人口科學(xué)規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責(zé)設(shè)計調(diào)查方案、調(diào)查問卷、評估總等工作。

(五)健康教育覆蓋

計劃于20xx開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上,爭取讓的居民學(xué)習(xí)到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇8

一、注重設(shè)備投入,大力提高服務(wù)能力

20xx年,是我院的“開局之年”,也是我院的“發(fā)展之年”,為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建立品牌、占領(lǐng)市場、落地生根”我院在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位”的角度和“占市場、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營”的理念:一是,大力加強設(shè)備投入,我們斥巨資引進韓國牙種植系統(tǒng),日本根管治療系統(tǒng),牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),低輻射牙片x光機系統(tǒng),手機抗感染消毒系統(tǒng)等等,不斷提高服務(wù)能力;二是,堅持人性化標(biāo)準(zhǔn),精心規(guī)劃裝修診室,我們在本院設(shè)立了“三室二區(qū)”,三是既特診室、口腔正畸室、綜合治療室,二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),其中一個以電視為主、一個以報刊為主,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù)。

二、注重質(zhì)量管理,杜絕交叉感染

我們的宗旨是“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事,所以缺陷都是可以避免的”,醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的“生命線”,我們一是,成立醫(yī)療安全管理專項工作領(lǐng)導(dǎo)班子,由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,直接全面負責(zé)全院醫(yī)療安全各項工作;二是,嚴(yán)格落實浙江省口腔感染管理標(biāo)準(zhǔn),引進高效的手機消毒系統(tǒng),同時大力加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,切實杜絕交叉感染,保證醫(yī)療安全;三是,無痛醫(yī)療,為了減少病痛,我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥,配合認(rèn)真細致的操作,結(jié)合細致的治療方案,權(quán)衡各方案之間的利弊,共同制訂治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意;四是,平價醫(yī)療,我們在不斷增加醫(yī)療成本,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進設(shè)備投入的情況下,我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)來收費,以最實惠的價格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評。

三、注重服務(wù)內(nèi)涵,樹立優(yōu)秀好口碑

“以服務(wù)、樹口碑”是我們追求的目標(biāo),在日常門診工作中,我們始終貫切“以人為本”的觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量:我們一是,推行“微笑相迎、主動問候、首問負責(zé)、出院相送”的服務(wù)模式,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”;二是,嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動,既“來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲”;三是,開展預(yù)約門診,為了節(jié)省患者的等待時間,我們在網(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù),方便大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據(jù)自己的便利程度,通過各種方式預(yù)約下次就診時間;四是,不斷健全門診部網(wǎng)站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通;五是,隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適,保持窗明鏡靜,并免費為候診患者及其家屬提供茶水。

四、注重奉獻社會,積極開展社會公益活動

我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要,不斷團結(jié)和組織廣大員工投身社會公益事業(yè),充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務(wù)隊,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作;二是,開展“重晚情、送溫暖”活動,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,并免費贈送口腔醫(yī)療藥物;三是,組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動;四是,積極參加“慈善一日捐”活動,我們在各種場合中向xx地震同胞捐款近3000余元人民幣;五是,積極開展“愛牙日”活動在今年x月xx日,我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到莊泉村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動,現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕,活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元,發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份,得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

總之,回顧近一年來的工作,我院的各項工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展,措施有了新的創(chuàng)舉,局面有了新的突破,同時,我們也清醒地認(rèn)識到,我們的工作還存在許多不足之處,在新的一年中,我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務(wù)實地開展工作,為我院的強院建設(shè)再立新功而努力。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇9

根據(jù)學(xué)校黨、政工作安排要點,結(jié)合醫(yī)院實際情況,本年度要認(rèn)真做到:認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十六屆八中全會精神,貫徹構(gòu)建和諧社會精神,解放思想,事實求是,提高醫(yī)療技術(shù)水平,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,進一步做好公費醫(yī)療的合理使用,提高醫(yī)院管理水平。

一、貫徹十六屆八中全會精神,落實學(xué)校構(gòu)建和諧社會精神。

認(rèn)真貫徹十六屆八中全會精神,認(rèn)真落實構(gòu)建和諧社會的精神,加強對職業(yè)道德的學(xué)習(xí),增強愛國、愛黨、愛醫(yī)院的意識,相互尊重,以人為本,以誠相待,樹立正氣,自覺抵制消極思想和自由主義思想,更好地落實學(xué)校和醫(yī)院制定的思想素質(zhì)教育考核細則。從而真正培養(yǎng)出政治覺悟高,思想素質(zhì)好,職業(yè)道德高尚,具有奉獻精神的職工隊伍,從而將醫(yī)院的管理水平提上新臺階。

二、提高醫(yī)療技術(shù)水平,搞好服務(wù)質(zhì)量,全心全意為廣大師生和患者服務(wù)

全心全意為廣大教職工、學(xué)生、家屬和病人服務(wù)是醫(yī)院的'中心工作,是每位醫(yī)務(wù)工作者的天職,我們要始終抓好這一工作。

1.自覺加強基礎(chǔ)理論和基本技能的培訓(xùn),鼓勵以自學(xué)為主,同時醫(yī)院選派部分同志脫產(chǎn)外出進修和參加短期培訓(xùn)。積極參加省市區(qū)醫(yī)學(xué)會組織的繼續(xù)教育講座等學(xué)習(xí)班,從而了解國內(nèi)外新進展,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,搞好醫(yī)務(wù)態(tài)度。對于達不到繼續(xù)教育學(xué)分,不能注冊,不能上崗。

2.繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定邀請有關(guān)心血管、傳染病、普外、骨科等專家來醫(yī)院會診和指導(dǎo)手術(shù),以利于提高醫(yī)務(wù)人員基本技能大大方便患者,同時降低公療費支出,減輕學(xué)校經(jīng)費的負擔(dān)。

3.規(guī)范各種醫(yī)療秩序,特別是要抓好崗位職責(zé)的考核,從思想素質(zhì)和職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、行政管理等四個方面進行考核并與獎金掛鉤。加強無菌觀念,尤其是對手術(shù)科室和護理部。對于無故不參加專業(yè)學(xué)術(shù)活動并且服務(wù)技術(shù)和服務(wù)態(tài)度滯后者,不能上崗。

4.繼續(xù)開展“假如我是一名患者”的換位思考活動,樹立急病人之所急,想病人之所想的好思想,真正做到改善服務(wù)態(tài)度。對于不能積極和熱情接診病人,服務(wù)態(tài)度差者,要追究其責(zé)任。

5.加強對全校師生健康衛(wèi)生和心里素質(zhì)教育,健全衛(wèi)生安全責(zé)任制和監(jiān)督機制,加強對預(yù)防各類傳染病的宣傳教育工作,提高師生員工科學(xué)預(yù)防傳染病的意識和自我保護意識,完善各類突發(fā)傳染病的防控應(yīng)急預(yù)案。

三、加強醫(yī)院行政管理工作

1.按照醫(yī)院人事分配制度改革實施細則,對已經(jīng)上崗的職工要按照崗位職責(zé)定期進行考核。建立有效的競爭、激勵和約束機制。堅持按勞分配,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得的原則。同時要盡力注意縮小分配差距,建立和諧的人際關(guān)系。

2.學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),熟悉操作,嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)程序辦事。真正做到用網(wǎng)絡(luò)管理藥庫、藥房、掛號收費和各種工作量的統(tǒng)計。

3.加強勞動紀(jì)律,堅持按時上下班,搞好科室和環(huán)境衛(wèi)生。對于違者嚴(yán)格按照醫(yī)院人事分配制度實施細則處罰。

4.堅決執(zhí)行學(xué)校財務(wù)工作管理辦法,加強對掛號收費的管理工作,加強統(tǒng)計工作和量化管理,各科室要積極配合統(tǒng)計工作。

5.厲行節(jié)約,節(jié)約每度電和每滴水,減少辦公開支,降低醫(yī)院事業(yè)費的開支。

四、搞好公療費管理,降低醫(yī)療費用支出,擴大醫(yī)院收入。

1.在醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量提高的前提下,合理增加一些硬件建設(shè),讓廣大患者對醫(yī)院有信任感,從而減少不必要的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院病人。

2.嚴(yán)把藥品采購質(zhì)量、價格關(guān),加強藥庫、藥房管理,定期進行盤點,健全領(lǐng)藥制度,杜絕人情處方和浪費現(xiàn)象,加強責(zé)任追究制度。

3.嚴(yán)把外診和外購藥品關(guān),在醫(yī)院技術(shù)和設(shè)備具備的條件下,一般不轉(zhuǎn)院。確需轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院者有首診大夫提出會診后,首診大夫同意后方可轉(zhuǎn)出,急診例外。原則上職工、學(xué)生不外購藥品。

4.嚴(yán)格門診掛號制度,從掛號到大夫、藥房、護理和功能科室人員都要杜絕以私充公現(xiàn)象。

5.醫(yī)院每位職工,人人都要重視公療費用的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校公療費管理領(lǐng)導(dǎo)小組出臺的各項措施。合理用藥,反對浪費,堅決杜絕漏洞。要將公療費的管理與每位職工的崗位職責(zé)和獎金掛鉤。從而使真正有病的師生得到比較好的治療和大大降低公療費的支出。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇10

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院管理的核心工作。20xx年質(zhì)控科要在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照二級甲等醫(yī)院評審細則要求,對醫(yī)療質(zhì)量進行有效管理。

一、建立、健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制體系為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、質(zhì)量管理職能部門、科室質(zhì)控小組和各級醫(yī)務(wù)人員自我管理的四級管理體系。

(一)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會:醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,由院長負責(zé),成員由業(yè)務(wù)副院長、質(zhì)量控制科、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診及臨床、醫(yī)技、藥劑科等相關(guān)科室主任組成。

職責(zé):主要是負責(zé)制定全院醫(yī)療質(zhì)量控制目標(biāo)、任務(wù),并建立和不斷完善關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量控制的規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn);組織、實施全院醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。

(二)質(zhì)量管理職能部門:質(zhì)控科牽頭,組織醫(yī)務(wù)科、護理部、門診、醫(yī)院感染科等對各科室質(zhì)控情況進行及時全面監(jiān)督管理;定期進行醫(yī)療質(zhì)量的檢查評比并提出獎懲意見;并對醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題,提出改進要求及整改意見。

(三)科室質(zhì)控小組:各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立質(zhì)控小組,由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)師、護士、藥師等人組成。科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量的'第一責(zé)任人,負責(zé)對質(zhì)控小組的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

職責(zé):制定切實可行的科室質(zhì)量管理目標(biāo)、任務(wù)、措施及評價方法,對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報;督促落實各項醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患及時糾正;完善科室質(zhì)控工作的記錄及登記,對各種質(zhì)量指標(biāo)做好統(tǒng)計、分析、評價;結(jié)合本專業(yè)特點及技術(shù)水平,制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、急救預(yù)案。

(四)個人質(zhì)量管理:臨床醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療行為的具體操作者,是質(zhì)量管理的第一道關(guān)口,是質(zhì)量管理的重要保證。

職責(zé):規(guī)范執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)范,認(rèn)真規(guī)范填寫各種醫(yī)療文書,確?;A(chǔ)質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量,并為此負責(zé)。

二、明確職責(zé),切實負責(zé),履行崗位職責(zé)及工作制度

讓各類人員了解自己的工作內(nèi)容、范圍、義務(wù)、權(quán)利、權(quán)限。將工作職責(zé)分發(fā)給各類工作人員手中,并組織進行學(xué)習(xí),使每個醫(yī)務(wù)人員明白在自己的崗位上必須盡什么樣的義務(wù),工作權(quán)限是什么,什么時候該請示、匯報等,準(zhǔn)確定位, 將責(zé)任明確到人。

三、建立、健全各項規(guī)章制度

建立、健全各項規(guī)章制度,特別是以保證醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的“核心制度”落實,并根據(jù)質(zhì)量管理要求完善其他相關(guān)制度。

(一)首診負責(zé)制度。

(二)三級醫(yī)師査房制度。

(三)疑難病例討論制度。

(四)會診制度。

(五)危重患者搶救制度。

(六)手術(shù)分級管理制度。

(七)術(shù)前討論制度。

(八)死亡病例討論制度。

(九)分級護理制度。

(十)查對制度。

(十一)病歷基本書寫規(guī)范與病案管理制度。

(十二)交接班制度。

(十三)臨床用血審核制度。

(十四)新技術(shù)準(zhǔn)人及醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。

四、完善各種疾病診療常規(guī)技術(shù)操作規(guī)范及工作流程

將各種技術(shù)規(guī)范、工作流程整理成冊,發(fā)放給各個相關(guān)科室,診療活動都要按照具體規(guī)范進行,保證各個環(huán)節(jié)質(zhì)量和效率,保證終末質(zhì)量。

五、建立、健全考核體系

根據(jù)醫(yī)院實際,醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會將對全院醫(yī)療質(zhì)量負責(zé);醫(yī)務(wù)部對基礎(chǔ)質(zhì)量進行檢查、考核;質(zhì)控科對醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量進行檢查、考核;辦公室對服務(wù)質(zhì)量進行檢查、考核??己藢⒉扇《ㄆ诩袡z查、考核和不定期的抽査相結(jié)合。對考核結(jié)果和科室的績效工資掛鉤進行獎罰。

高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇11

在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、不斷擴大業(yè)務(wù)。

全年的業(yè)務(wù)收入達到240萬元,比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,分別比去年同期增長11.6%和13.8%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育。

自今年2月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅定信心,從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認(rèn)真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷的宗旨教育,并通過實施開展"誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院"活動、組織"展白衣天使風(fēng)采"活動、開展"醫(yī)院管理年"活動和實施"醫(yī)療惠民工程"四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。

從今年1月份起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié)。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡"。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,達到了歷史水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班時間、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴(yán)格用藥;

(2)住院時:嚴(yán)密觀察,安全護理,文明服務(wù);

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估。

婦科住院醫(yī)師工作計劃8篇


時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的婦產(chǎn)科工作計劃,歡迎大家分享。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇1

20xx年我科將在護理部帶領(lǐng)下,繼續(xù)狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,深化優(yōu)質(zhì)護理,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練?,F(xiàn)制定計劃如下:

一、工作目標(biāo):

以改革護理模式,規(guī)范護理程序,豐富護理內(nèi)涵,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為重點;以提高護理人員素質(zhì)和轉(zhuǎn)變服務(wù)理念為突破口,調(diào)動護士積極性,全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);以護理質(zhì)量安全及發(fā)展打造本科特色護理為中心,不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè),推動護理事業(yè)的發(fā)展。

二、工作指標(biāo):

(一)臨床護理質(zhì)量

1、病房管理合格率≥90%(合格分90分)

2、急救物品藥品完好率100%(合格分100分)。

3、分級護理(特、一級護理、基礎(chǔ)護理)合格率≥90%(合格分90分)。

4、護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

5、健康教育覆蓋率100%(合格分95分)。

6、危重癥護理合格率≥90%(合格分90分)。

7、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量合格率≥90%(合格分90分)。

8、住院患者實施中醫(yī)護理操作≥95%。

9、中醫(yī)知識健康宣教覆蓋率≥100%。

10、中醫(yī)知識健康宣教掌握率≥85%。

11、中、西護理操作技術(shù)合格率≥95%。

12、開展辯證施護病種≥3個。

13、急救物品藥品完好率100%(合格分100分)。

14、年護理事故發(fā)生例數(shù)0。

(二)消毒隔離

1、一人一用一滅菌執(zhí)行率100%(合格分100分)。

2、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%(合格分100分)。

3、一次性注射器、輸液(血)器用后統(tǒng)一回收率100%(合格分100分)。

4、洗手規(guī)范達標(biāo)率100%。

(三)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、選派1-2名護士外出參加新生兒護理及急救知識培訓(xùn)。

2、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,參與率≥95%。每月組織常見/危重疾病護理查房1-2次,參與率100%。

3、每月組織常用中、西護理操作技術(shù)培訓(xùn)一次并2月考核一次,合格率95%(合格分90分)。

4、每季度組織護士急救技術(shù)、儀器使用培訓(xùn)一次,急救考核每季度1次,合格率達100%(合格分95分)。

5、核心護理制度、應(yīng)急預(yù)案每季度組織培訓(xùn)或演練,護理人員知曉率100%。

6、每月組織中西醫(yī)“三基”理論考核1次,參與率≥95%,合格率95%(合格分80分)。

7、每名執(zhí)業(yè)護士每年取得Ⅱ類學(xué)分15—25分以上。

8、增強科研意識,完成1篇中醫(yī)護理科研論文。

(四)護理服務(wù)

1、每月調(diào)查病人護理滿意一次,護理工作滿意度在≥98%以上。

2、出院病人電話回訪率≥95%。

3、一年內(nèi)護理過失投訴≤1起,無護理服務(wù)態(tài)度投訴。

三、具體工作措施:

(一)、完善科室各職能小組的工作職責(zé),設(shè)立專項護理質(zhì)量管理小組:

1、質(zhì)控小組:組長:呂偉珍

2、感控小組:組長:鄧巧利

3、搶救小組:組長: 肖麗 成員:鄧巧利、向艷花、劉紅青

4、責(zé)護小組:組長: 鄧巧利、呂偉珍

(二)、扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,深化“以病人為中心”的 服務(wù)理念

1、制定切實可行的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案”,明確本年度的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作目標(biāo)、重點任務(wù)。

2、進一步推行責(zé)任制整體護理的服務(wù)模式。

⑴、責(zé)護組長負責(zé)危重癥病人的管理,科室護理缺陷的查找,護理安全及基礎(chǔ)護理質(zhì)量督查。

⑵、每位責(zé)任護士分8—10張床位,負責(zé)所管病人的評估、所有治療、護理及健康教育,患者出院一周內(nèi)回訪,每一名患者都有護士對其全權(quán)負責(zé),為患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),做到病床分管到人,責(zé)任落實到人,增強護士的責(zé)任感,密切護患關(guān)系。

3、改變排班模式,實行專職夜班,使白班上班護士人員相對增多,白班護士能較長時間固定管理病人,有利用對病人的整體護理,對保證給以病人連續(xù)護理和教育起到了積極的促進作用。

4、落實基礎(chǔ)護理職責(zé),改善護理服務(wù):成立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)分級護理質(zhì)量檢查小組,每周不定期對危重、一級護理病人的基礎(chǔ)護理服務(wù)進行督查和指導(dǎo),力爭基礎(chǔ)護理合格率達100%。

5、修訂患者滿意度調(diào)查表,增加患者對基礎(chǔ)護理服務(wù)滿意調(diào)查的條目,患者入院三天后以及出院當(dāng)天進行一次滿意度調(diào)查,做到真正體現(xiàn)患者的意見和需求,力爭患者滿意度98%。

5、每季度組織召開一次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動專題會議。

(三)、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)

1、做好環(huán)節(jié)監(jiān)控

⑴、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

⑵、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

⑶、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

⑷、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

2、完善護理文書記錄,減少安全隱患。

3、加強護理人員自身職業(yè)防護。

4、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,不斷對應(yīng)急工作做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提升產(chǎn)后出血、新生兒窒息、宮外孕等婦產(chǎn)科急危重癥患者的搶救綜合實力等。

5、不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決及時,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。每月定期召開護理質(zhì)量安全討論分析會,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,加大責(zé)任處罰,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

(四)、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效。

1、增加科室質(zhì)管力量,明確各成員的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護士長和責(zé)任組長不定期檢查、督促、考評,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題及時提出整改措施。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫,加強對每份護理文書采取責(zé)任護士—質(zhì)控員—護士長的三級考評制度,定期進行護理文書缺陷分析與改進。

4、落實危重病人、一級護理病人的“陪檢”工作,保證重點病人外出檢查有專人陪同,消除安全隱患。

5、建立科內(nèi)護理缺陷登記本,各護士在日常工作中發(fā)生的護理缺陷除主動報告護士長外還應(yīng)主動記錄在護理缺陷登記本,班班閱讀簽字,形成人人參與安全管理的良性局面。

(五)、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、按護士分級培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案,抓好護士“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。

⑴、低年資護士加強中、西醫(yī)護理操作技術(shù)訓(xùn)練,重抓新生兒窒息復(fù)蘇、新生兒臍靜脈注射培訓(xùn)。

2、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。

⑵、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力的訓(xùn)練。

3、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

(六)、突出中醫(yī)特色護理

1、積極開展??疲▽2。┲嗅t(yī)特色護理,科內(nèi)推廣中醫(yī)特色護理項目:科室內(nèi)開展優(yōu)勢病種中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)特色護理項目3項以上(如耳穴壓豆,穴位按摩,艾條灸,中藥貼敷),并不斷探索開展中醫(yī)特色護理新技術(shù)。提高具有中醫(yī)特色護理綜合服務(wù)能力。

2、采取中醫(yī)護理措施,體現(xiàn)辨證施護,正確應(yīng)用中醫(yī)術(shù)語。

3、加大科室的中醫(yī)特色護理宣傳力度,設(shè)立中醫(yī)特色護理技術(shù)宣傳欄。

4、定期對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施。

(七)、健康教育規(guī)范化,認(rèn)真執(zhí)行告知程序

1、做好入院病人的宣傳教育,住院病人的疾病健康教育,出院病人的康復(fù)指導(dǎo),使健康教育覆蓋率100%,達到促進疾病康復(fù)的目的。

2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,解除患者的顧慮,保持有效溝通。

3、婦產(chǎn)科依據(jù)自身的特點,分別根據(jù)不同的階段開展一些健康方面的教育活動。滿足孕產(chǎn)婦個性化需求。

(八)、加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責(zé)人,小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。如感染控制及監(jiān)測工作,幫助新護士掌握接生技術(shù),對工作中存在問題提出改進措施,全面協(xié)助產(chǎn)房的管理工作。培養(yǎng)有責(zé)任心、好學(xué)的護士成為助產(chǎn)護士,解決我科產(chǎn)房力量斷層、產(chǎn)房護士培養(yǎng)周期長的問題,加強產(chǎn)房力量,提高婦產(chǎn)科的技術(shù)力量。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇2

我們科室在護理部和院其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,較之前有很大的進步,但是與其他科室相比還存在一些差距。產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)166人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字,要按照優(yōu)質(zhì)護理的標(biāo)準(zhǔn)完成這個任務(wù)需要做出更大的努力,擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃,才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。為確保第二季度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的順利實施:我們科室計劃從以下幾方面做起

一、科學(xué)管理加強素質(zhì)

產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重,風(fēng)險較大,特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者提供安全滿意的服務(wù),我們擬定發(fā)動產(chǎn)科全體護理人員的智慧,外加借鑒其他科室護士長的管理經(jīng)驗,實施科學(xué)管理。通過科學(xué)簡潔的流程,使每天的工作有條不紊的進行。產(chǎn)科爭取培養(yǎng)出一支敬業(yè)奉獻,有專業(yè)素質(zhì)的團隊,以制度管人,以制度調(diào)動人的積極性,使科室工作順利進行。

二、病區(qū)全面落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

由于人員的關(guān)系,第一季度產(chǎn)科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)一直處入嘗試階段,在第二季度里,產(chǎn)科還需要護理部領(lǐng)導(dǎo)的支持,爭取把優(yōu)質(zhì)護理全面展開,讓生、冷、硬、頂徹底消失。產(chǎn)科的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵??粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨,內(nèi)心會感到無比的喜悅,新生命帶給了我們無限的感動?!皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)”將會進一步拉近我們和產(chǎn)婦及家屬的關(guān)系,對醫(yī)療隱患的消弭起到舉足輕重的作用。

三、產(chǎn)科全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)

學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤,做好獎懲考核工作。

四、加強產(chǎn)房隊伍建設(shè),打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍

人才是實現(xiàn)科學(xué)管理,確保各項工作順利實施的有力保證,產(chǎn)房作為產(chǎn)科的重點地方,肩負著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱、等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。

1、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,擬定將病房助產(chǎn)專業(yè)的護理人員1—2名作為產(chǎn)房重點培訓(xùn)對象,大約需要一季度時間。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),六名倒班人員中有五人為年輕女孩,面臨結(jié)婚生子的特殊時段。人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點,要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù),人手不夠是萬萬做不到的。

2、積極開展比、學(xué)、趕、幫活動,高年資的幫助低年資的,技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),趕超先進,爭做先進。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平,使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。

3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的排班,嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。

五、嚴(yán)格制定和落實學(xué)習(xí)、考核、考試計劃

根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進行提問、考核和考試:每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),每周提問考核一次,每季度科室進行一次護理查房,專業(yè)知識閉卷考試一次。

六、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

無痛分娩開展以來,取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在第二季度,無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,要積極宣傳和推廣無痛分娩,認(rèn)真掌握無痛分娩的最佳時機。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇3

又一年的開始,一年的征程將要起步,面對新的起點,新的希望,新的美好向往?;仡欉^去一年來的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,我們產(chǎn)科將在20xx年制定新的工作計劃:

一、加強病區(qū)管理,確保安全

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全。

2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的`大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.從護理管理角度監(jiān)控:不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

(1)堅持醫(yī)療安全天天抓,堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓(xùn),強化責(zé)任意識,急救意識。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(2)強化科室注重搶救物品的管理,平時加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好率100%。

(3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,減少護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員,責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶。

(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,認(rèn)真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī),杜絕差錯事故發(fā)生。

(5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

(6)定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核,定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查,進行原因分析,及時反饋并進行整改。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,配合市場部,做好科室的營銷

加強服務(wù)就必須有考核,要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源,所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育,加強服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,同時還要加大宣傳力度,配合市場部做好宣傳工作,把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,讓他們有機會聯(lián)系我們,并取得孕產(chǎn)婦的信任。

1、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念,把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號,把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要,把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮,把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過與孕產(chǎn)婦的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

3、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

三、加強護士在職教育,做好帶教工作,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、繼續(xù)保持臨床帶教小組,強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能操作培訓(xùn)、急救演練,定期考核。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,并作記錄。

2、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,不斷的更新護理知識。

3、新上崗護士實行一對一帶教,適應(yīng)制教學(xué),重點加強??萍膊〉呐嘤?xùn),將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解,并定期召開帶教工作總結(jié)會,聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。

四、確保完成各項護理指標(biāo)

1、基礎(chǔ)護理合格率100%。

2、急救物品完好率達100%。

3、護理文件書寫合格率≥90%

4、護理人員“三基考核合格率達99%。

5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

7、急救車管理合格率100%。

8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇4

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,現(xiàn)制定20xx年護理計劃:

一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,保證護理安全。20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度,采取責(zé)任組長競爭上崗制,把各項質(zhì)量控工作分工到人,責(zé)任到人,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室管理。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識,拓展服務(wù)內(nèi)涵,增加經(jīng)濟收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃,著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷,護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓(xùn),嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,以提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴(yán)格消毒隔離,預(yù)防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室管理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,責(zé)任組長負責(zé)制及護士長總負責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理,加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

3、加強病房管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室和發(fā)熱患者的.病室每日行空氣消毒,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,防止發(fā)生交叉感染。

四、加強護理安全管理,嚴(yán)格實習(xí)帶教

實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習(xí)生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀(jì)律的管理,制定學(xué)習(xí)計劃,定期進行轉(zhuǎn)科考試,并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查,評選年度最滿意帶教老師。

五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式,以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,開展中醫(yī)護理操作技術(shù),盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務(wù)質(zhì)量,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理,責(zé)任到人,將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責(zé)管理、保養(yǎng),定期檢查維修,確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態(tài)。

八、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片,在病房進行播放,同時日常工作做到入室有宣教,治療、護理隨時有指導(dǎo),利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責(zé)在產(chǎn)后15—40天打電話進行產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo)。

九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座:“準(zhǔn)媽咪課堂”計劃于20xx年1月4日開課,由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見和建議,以調(diào)整授課內(nèi)容,滿足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對保健知識的需求。

十、規(guī)范收費,認(rèn)真學(xué)習(xí)收費標(biāo)準(zhǔn),由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,不該收取的堅決不收,做好合理收費的管理。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇5

一、規(guī)范查房提高效率。

20xx年我們將要改變以往的查房的困局,以前都是由護士拿著病例進行查房以及篩選,由經(jīng)我們需要醫(yī)護人員進行親自的去查房,并且查看病歷。尤其是面臨一些即將生產(chǎn)的孕婦,我們需要醫(yī)護人員進行書面的護理計劃,以及護士的責(zé)任連帶。為了有效地減少疾病的傳染以及提高婦產(chǎn)科的醫(yī)護人員的水平,我們需要將這方面的工作規(guī)范性提升到日常上去。

二、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。

細節(jié)決定了我們工作的質(zhì)量,尤其是婦產(chǎn)科的隨機性非常強,平時的工作習(xí)慣落差非常大。我們將從日常的工作小事做起,將自控的工作貫穿于每日的行動中,確??剖业难輪T逐漸兩層優(yōu)良的習(xí)慣,減少懶散應(yīng)付的心理。尤其是對孕婦的照看和管理上,我們需要更多的控制護士的責(zé)任心,更好的提高他們的行動。

三、加強健康的宣傳工作。

我們會定期的組織宣傳一些健康的手冊,尤其是新生兒的保健手冊,以及哺乳期的保健手冊。如果給孕婦分發(fā)這些手冊,能夠及早的.給孕婦提供養(yǎng)育兒童的知識,以及如何照看兒童防范出現(xiàn)病患的問題。在宣傳手冊上,我們會用簡潔明快的語言與形式表達設(shè)計清新的版面,吸引并著去認(rèn)真投入的了解知識同時規(guī)范文字書寫內(nèi)容。并形成統(tǒng)一化的健康教育,確??剖业娜藛T以及醫(yī)生能夠及時的進行講解。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇6

周一、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,了解孕產(chǎn)婦及患者的診斷、治療、思想、護理情況,以便了解對護理工作的要求及意見,審查出院病歷及護理文書質(zhì)量。

周二、親自或指導(dǎo)護士檢查治療室、人流室、產(chǎn)房、洗嬰室、倉庫的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情況,做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,進行護理查房和護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

周三、跟班工作,深入檢查了解護理人員的技術(shù)操作和臨床護理,組織全科護士對危重病人進行基礎(chǔ)護理和衛(wèi)生整頓。整理出院病歷歸檔。

周四、領(lǐng)取備用物品。參加院周會。檢查住院病人收費情況。

周五、與科主任總查對醫(yī)囑,傳達院周會,與科主任總結(jié)本周工作情況,檢查護理員工作,并進行檢查評比、排班,計劃下周工作。

新年伊始,各科室根據(jù)醫(yī)院中心工作,圍繞創(chuàng)建全國、全拾優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”的目標(biāo),制定了本科室的護理,內(nèi)容翔實,措施具體,注射室、婦科、心內(nèi)科、感染科、胃腸外科、婦科對科室全年的護理工作做了具體的工作進度安排。各科室在質(zhì)量安全、教學(xué)培訓(xùn)、護理服務(wù)、健康教育、護患溝通上想辦法、動腦筋,出臺了許多??铺厣r明工作方法和細則,匯總?cè)缦?,供大家學(xué)習(xí)借鑒。

1、質(zhì)量安全“講究規(guī)范、注重細節(jié)”

心胸外根據(jù)病種細化規(guī)范交xxx內(nèi)容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等);注射室加強門診注射用藥管理,每月學(xué)習(xí)新藥知識,貫徹注射用藥安全操作及使用規(guī)程,實施科內(nèi)制定的藥物不良反應(yīng)處理流程;神經(jīng)內(nèi)科建立護士安全檔案,實行月安全積分與年安全積分的管理,進行一月一匯總一排名,安全積分與年度評先、評優(yōu)掛鉤。

骨二科制定并完善骨科??茟?yīng)急預(yù)案,創(chuàng)傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關(guān)節(jié)脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通過情景模擬的形式進行培訓(xùn)與考核,提高護士的應(yīng)急能力和處理突發(fā)事件的能力。婦科科內(nèi)每半年評選一次最佳質(zhì)控員及最佳質(zhì)量個人,給予表彰。手術(shù)室術(shù)前訪視重質(zhì)量、術(shù)中護理重服務(wù)、術(shù)后隨訪重反饋。

此外,一些科室總結(jié)、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法,請各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),全院推廣。

消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理,提出了較簡練的管理方法。要求做到兩及時,兩不準(zhǔn),一保證。兩及時:及時主動更換液體,不出現(xiàn)流空現(xiàn)象,減少呼叫鈴聲;及時發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應(yīng)。兩不準(zhǔn):不準(zhǔn)工勤人員或陪護人員更換液體和拔針;不準(zhǔn)將未輸?shù)囊后w或空瓶放于病人床頭柜上。一保證:確保輸液病人“三送”到位(送飯,送水,送便器),讓病人滿意,病人放心。注意輸液反應(yīng)的預(yù)防,抓好三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控。(1)藥品檢查環(huán)節(jié):三查:加藥前查,輸液前查,更換液體前查。四看:看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看瓶蓋有無松動;看液體有無雜質(zhì)、變色、渾濁、沉淀。二熟悉:熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握:掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預(yù)防、掌握輸液反應(yīng)的臨床表現(xiàn)與處置方法。(2)加藥環(huán)節(jié):做到一合理,兩不宜。一合理:合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不宜:加藥時間不宜過早,每次限配一瓶液體,不超過2小時,抗生素應(yīng)現(xiàn)用現(xiàn)配;一瓶液體內(nèi)同時加入的藥品種類不宜過多,嚴(yán)格按配伍禁忌要求組合。(3)操作環(huán)節(jié):掌握一個“嚴(yán)”字,即嚴(yán)格按無菌技術(shù)操作要求洗手、著裝、消毒;無菌注射器,輸液管包裝與有效期等符合要求。出現(xiàn)輸液反應(yīng)按5個程序處理:停止該組輸液,對癥處理,檢查、報告,xxx,并按要求認(rèn)真填寫輸液反應(yīng)記錄。

腫瘤科、兒二基礎(chǔ)護理“五看、五做、五說”。五看:看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周;五做:做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設(shè)備帶、開窗通風(fēng)、調(diào)節(jié)室溫;五說:問候患者、解釋基礎(chǔ)護理的意義、衛(wèi)生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒外科、骨二科提出:藥物過敏陽性標(biāo)識做到病歷右上角、臨時醫(yī)囑、白板、床頭、長期治療本有標(biāo)志,做到五統(tǒng)一。

這些舉措將更好的保障護理質(zhì)量和患者安全。

2、教學(xué)培訓(xùn)

“立足專業(yè)、結(jié)合臨床”呼吸內(nèi)護理人員培養(yǎng)目標(biāo)清楚、計劃具體;兒一科就“患者最滿意什么樣的護士”、“患者最反感的語言和行為”、“最令患者感動的語言和行為”、“患者最不能容忍的易引發(fā)糾紛的語言和行為”開展全科討論,解讀患者需求;注重人文知識學(xué)習(xí)、提高護士情商;兒二科開展護士命題訓(xùn)練,鼓勵護士工作中勤思考,提高寫作能力;肝膽外科鼓勵3年內(nèi)年輕護士書寫“工作反思日記”,記錄參與危重病人搶救護理的次數(shù)、工作中的不順利或護理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟,帶教老師指點,幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結(jié)和自我評價的好習(xí)慣;泌尿外科床邊交xxx時注意引導(dǎo)年輕護士了解病人病情觀察及護理的.重點,引導(dǎo)全科護士關(guān)注和重視患者的主訴和感受,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,給予正確評估和提供有效干預(yù)措施,產(chǎn)科加強專科特殊服務(wù)技術(shù)如xxx按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產(chǎn)后課堂的培訓(xùn)工作;婦科制定了骨干考核指標(biāo);血液內(nèi)科簽訂“責(zé)任護士責(zé)任狀”,使責(zé)任護士主動擔(dān)當(dāng)病房管理的責(zé)任,積極參與病房管理并對病房滿意度和質(zhì)量負責(zé);消化內(nèi)培訓(xùn)計劃翔實,??铺攸c突出;急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強的主管護師成立低年資護士培訓(xùn)小組,運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式,從制度職責(zé)、??评碚摵图寄苡杏媱澋膶Φ湍曩Y護士進行培訓(xùn)考核。

3、護理服務(wù)

“追求病人滿意”手術(shù)室繼續(xù)開展“星級護士”的評選;注射室擬增設(shè)便民貯物柜,方便病人存藥物與物品;婦科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”競賽,每半年評選表彰一次,繼續(xù)實行專業(yè)護士競爭上崗等活動,開展2次病人返科評議活動,了解社會對快樂團隊的認(rèn)可度;胃腸外科實行出院病人投票評選當(dāng)月“護士之星”,充分挖掘和調(diào)動護士的工作積極性。婦科繼續(xù)堅持對每一位出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,每月進行匯總分析;眼口科貼心服務(wù):如科室備放大鏡、墨鏡、一次性口杯,為口腔科術(shù)后病人準(zhǔn)備寫字板,為玻切術(shù)后俯臥位患者提供舒適墊枕等。手術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度,準(zhǔn)備保溫毯加強病人保暖,添置液體加溫箱,充分保證當(dāng)日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗,防止病人術(shù)中低體溫。添置果凍凝膠體位墊,利于危、重癥病人術(shù)中皮膚保護;新生兒提供自做軟枕、耳墊等,保證患兒頭型美、耳廓不變形,使護理服務(wù)更人性化。

4、健康教育、護患溝通

“突出??铺厣弊⑸涫医⒊S媒】到逃R剪貼本,置于便民服務(wù)臺,便于病人閱讀,婦科開展健康教育模擬競賽,提高護士溝通與健教能力;新生兒科制作病區(qū)工作環(huán)境及工作流程光盤,制定寶寶育兒手冊;胃腸外十月份世界造口日開展第二屆“玫瑰之友”造口聯(lián)誼會,關(guān)愛造口人士,提高生活質(zhì)量;乳腺科10月份舉辦“粉紅絲帶、與美同行”乳腺的癌癥病友聯(lián)誼會,完成乳腺疾病健康教育手冊和護患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度,調(diào)整行為訓(xùn)練方案,落實康復(fù)鍛煉計劃;眼口科開展眼科病人術(shù)前環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練,提高術(shù)后生活自理能力,減輕恐懼心理,防范跌倒、撞傷等意外事件;產(chǎn)科制作并啟用《荊州市中心醫(yī)院快樂媽媽服務(wù)手冊》,將零散的健康教育知識系統(tǒng)化、規(guī)范化、實效化;新生兒病房在接待室創(chuàng)建護理團隊人員目錄和“我們的心聲、家長的希望、寶寶的幸?!苯涣髌脚_。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇7

近段時間,我們醫(yī)院也就是xxx市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正在積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過我們的“微笑服務(wù),滿意待患”讓病人感覺我們醫(yī)務(wù)工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線,這能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心,同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到溫暖,為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實施:我們科室主要從三方面做起

一 科學(xué)管理強素質(zhì):

婦產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重,風(fēng)險較大,特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者提供安全滿意的服務(wù),我們婦產(chǎn)科實施了科學(xué)管理,把制度建設(shè)及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,通過每天的交班,使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,管理出素質(zhì),出成績,以制度管人,以制度調(diào)動人的積極性,使科室工作順利進行,得到社會的認(rèn)可。

二 優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象:

醫(yī)院應(yīng)給病人 信任感、安全感、親切感,有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的服務(wù)。近幾年,科室在醫(yī)院的支持下,先后派醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí),同時積極聯(lián)系專家來我院講學(xué),會診,指導(dǎo)。對我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳、幫、帶,使我們的技術(shù)水平不斷提高,給病人減輕了不少痛苦,科室對新技術(shù)高度重視,科主任以身作則,孜孜以求,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。

三 親情服務(wù)暖人心:

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎(chǔ)。我們堅持在醫(yī)務(wù)人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起,通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和藹解釋,而不是“生、冷、硬、頂。

我一直都覺得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵??粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨,內(nèi)心會感到無比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性,我們面對的是即將成為母親的人,我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,確保新生兒順利安全的到來,容不得我們半點疏忽。在分娩過程中經(jīng)常會碰到突發(fā)狀況,也讓我們心理緊張,另一方面也挺危險,因為我們常接觸血液,不小心就有可能感染上傳染病。盡管我們的`工作很臟很累,但付出的汗水會得到回報,當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去,我們心里是充滿幸福的,生命帶給了我們無限的感動。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,進一步拉近了我們與患者之間的距離,并在社會中得到了人們的一致好評。

周一、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,了解孕產(chǎn)婦及患者的診斷、治療、思想、護理情況,以便了解對護理工作的要求及意見,審查出院病歷及護理文書質(zhì)量。

周二、親自或指導(dǎo)護士檢查治療室、人流室、產(chǎn)房、洗嬰室、倉庫的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情況,做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,進行護理查房和護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

周三、跟班工作,深入檢查了解護理人員的技術(shù)操作和臨床護理,組織全科護士對危重病人進行基礎(chǔ)護理和衛(wèi)生整頓。整理出院病歷歸檔。

周四、領(lǐng)取備用物品。參加院周會。檢查住院病人收費情況。

周五、與科主任總查對醫(yī)囑,傳達院周會,與科主任總結(jié)本周工作情況,檢查護理員工作,并進行檢查評比、排班,計劃下周工作。

婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇8

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)下和護理部的領(lǐng)導(dǎo)及支持下,在全科護理人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作計劃和目標(biāo) 。做到了把提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平和提高護理工作質(zhì)量緊密結(jié)合,有效促進了我科護理管理制度化,規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高 。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試考核,提高護理專業(yè)素質(zhì) 。

1.參加護理部組織的全院護理業(yè)務(wù)講座10余次,課后即時考試,合格率100% 。

2.對科室護理人員按層級進行業(yè)務(wù)知識,核心制度、應(yīng)急預(yù)案、操作流程、母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識等內(nèi)容進行培訓(xùn)。全年晨會共提問100余次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次,護理查房12次 。全年共進行理論考試12次,技術(shù)操作12次,合格率100%,護理查房12次,除產(chǎn)假人員,其余護理人員全部參與。不僅拓寬了知識面,而且形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,使全科護理人員的業(yè)務(wù)知識得到了全面提升 。

二 、增強安全意識、強化安全管理、規(guī)避風(fēng)險 。

1、 根據(jù)患者十大安全目標(biāo)的要求,不斷加強對全科護理人員安全警示教育重點做了以下幾個方面:十五項核心制度,特別是分級護理制度,查對制度,交接班制度,搶救制度,安全輸血制度的學(xué)習(xí)與落實,通過考試看掌握情況,通過工作中隨時檢查督導(dǎo)看落實情況,做到了人人能夠熟知核心制度的內(nèi)容并落實到實際工作中 。

2、各項應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)與落實,如患者發(fā)生跌倒(墜床) 、患者發(fā)生輸液反應(yīng),用錯藥 、溢灑,發(fā)生火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案進行了演練 。

3、科室常用技術(shù)操作:如便攜式監(jiān)護儀的使用,(中心供氧)氧氣吸入 、備皮 、女病人導(dǎo)尿術(shù) 、會陰擦洗 、多普勒聽診 、新生兒臍部護理等十余項操作進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),細化了操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了操作流程 。提高了護理安全 。

4、科室備用藥品 、高危藥品及搶救藥品的臨床應(yīng)用及注意事項的學(xué)習(xí)和考核 。

5、搶救技術(shù)操作:成人基礎(chǔ)生命支持 、簡易呼吸器、經(jīng)氣管插管吸痰等考核 。

6、進行了產(chǎn)后出血、羊水栓塞 、子癇前期、新生兒復(fù)蘇的搶救流程的演練 。

通過以上制度、應(yīng)急預(yù)案 、技術(shù)操作和藥物知識及搶救流程的學(xué)習(xí),增強了全科護理人員的安全意識,有效規(guī)避了實際工作中的風(fēng)險,保證護理安全。

三、進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵

護理部先后派護士長、副護士長到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),在原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,重點加強了一下幾個方面的工作:

1。、實行早會護士集體對每一位住院患者進行詳細交代當(dāng)班情況,并進行細致的床頭交接,觀察病情;實行入院宣教與階段宣教相結(jié)合。爭取宣教深入到產(chǎn)婦的整個住院期間,讓每位產(chǎn)婦熟知責(zé)任護士,拉近了護患關(guān)系,收到良好效果,提高了護理質(zhì)量和滿意度。

2、 護士長跟隨床頭交接班,由責(zé)任護士對每一產(chǎn)婦和新生兒逐一查看,指導(dǎo)并做自我介紹。接班護士提疑問時,夜班護士進行補充。護士長如發(fā)現(xiàn)有不到位的地方,出了病房再點評、強調(diào),避免引起不必要的護患矛盾。

3、強調(diào)手衛(wèi)生的重要性,看完產(chǎn)婦后必須用速干手消毒劑擦拭雙手,再看新生兒,避免交叉感染。

4、仁愛為本,慎獨為魂。重點加強了護理人員的慎獨意識的培養(yǎng)。產(chǎn)科護理工作風(fēng)險大,需要極強的責(zé)任心和慎獨意識,才能保證護理工作的安全。

5、 溝通到位、仔細,以商量、協(xié)商的口氣與 產(chǎn)婦溝通。說話和氣,讓產(chǎn)婦和陪人聽的舒服,就會愿意并主動配合我們的工作。

6、 宣教到位:包括入院、出院宣教及健康教育指導(dǎo)及時、仔細、全面,多次多遍直到產(chǎn)婦掌握。

7、 改變了排班模式:全科共分為6個責(zé)任組,每組有一名責(zé)任護士上一個月的長白班。產(chǎn)婦所有的治療、護理、服藥、包括交接班報告都有責(zé)任護士完成。對所有護理的產(chǎn)婦要求做到“八知道”,杜絕了安全隱患,提高了護理質(zhì)量。

8、 嚴(yán)格執(zhí)行給藥制度,口服藥開服到口,介紹藥物名稱、作用、副作用,并觀察治療效果,讓產(chǎn)婦放心。

9、 護士長每日跟隨責(zé)任組交接班,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每周五全面檢查病區(qū)護理質(zhì)量,每周一開會學(xué)習(xí),總結(jié)上周護理工作,指出不足,強調(diào)下周工作重點,并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。

通過以上工作的開展,多次受到產(chǎn)婦及陪人的口頭表揚。近4個月護理滿意度逐月上升,其中11月份達到100%。并先后評選出6名護理服務(wù)明星,在科內(nèi)起到良好的模范帶頭作用。

四、鞏固愛嬰醫(yī)院成果,加強母乳喂養(yǎng)管理。

1、入院后,發(fā)放宣傳資料,告知分娩的注意事項,做好分娩及哺乳的心理準(zhǔn)備。

2、新生兒出生后,按母乳喂養(yǎng)常規(guī)進行早接觸,早吸吮,早開奶,每天均給予正確哺乳姿勢指導(dǎo),做好乳房異常情況的護理,教會產(chǎn)婦擠奶手法及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識的9個問題,使其知曉率達80%,保證早接觸,早吸吮率達90%,母乳喂養(yǎng)率≥80%。

3、根據(jù)愛嬰醫(yī)院復(fù)審標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)專門配奶室、開展了母乳喂養(yǎng)咨詢門診、電話訪視出院產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況等服務(wù)項目。保證了除有醫(yī)學(xué)指征外是新生兒都能純母乳喂養(yǎng)至6個月。

3、母嬰分離的產(chǎn)婦,在分離6小時后即開始用吸奶器給予吸奶,以后每3小時一次,吸出的母乳可拿到新生兒室喂養(yǎng)新生兒。 并詳細告知產(chǎn)婦母乳的儲存和加溫方法,避免了母乳的浪費,提高了母乳喂養(yǎng)率。

5、提供免費母乳喂養(yǎng)咨詢電話,全年共解答有關(guān)母乳喂養(yǎng)問題3000余人次。極大方便了廣大產(chǎn)婦,保證了純母乳喂養(yǎng)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

1、檢查室、治療室物品分類放置,無菌物品標(biāo)示清楚,嚴(yán)格執(zhí)行前出后進原則。

2、壓脈帶、體溫計、濕化瓶一人一用一浸泡。

3、便攜式監(jiān)護儀、產(chǎn)后康復(fù)儀、雙下肢氣壓泵、吸奶器、血糖儀用后每日用75%酒精紗布擦拭。

4、檢查室、治療室地面、操作臺面,服藥櫥等每日擦拭,每周五徹底打掃衛(wèi)生一次。

5、病房各個房間每日定時通風(fēng)兩次,以保存室內(nèi)良好的空氣流通。每日晨間護理時用濕布套掃床,一床一套。每日擦床頭桌,一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干備用。

6、病房內(nèi)產(chǎn)婦所帶物品較多,分類放置,特別是雞蛋,統(tǒng)一放于連椅下面靠墻處,地面每日用含氯消毒液拖地,避免引起產(chǎn)婦刀口感染。

7、病房內(nèi)嚴(yán)格按照生活垃圾和醫(yī)療垃圾(產(chǎn)婦所用帶血衛(wèi)生紙和產(chǎn)墊)分開放置,嚴(yán)禁混放。

8、被服隨臟隨換,保持床單位清潔舒適。

9、嬰兒車一用一擦拭。

通過消毒隔離制度的嚴(yán)格執(zhí)行,本年度無一例產(chǎn)婦方生院內(nèi)交叉擦感染。

六、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,采用PDCA循環(huán)管理模式實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進 。

最新中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃精選


時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的中醫(yī)科年度工作計劃范文(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇1

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用,為農(nóng)民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟、適用的中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù),滿足當(dāng)?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的要求,切實增強中醫(yī)藥服務(wù)能力,繼續(xù)加強和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)成果,按照《湖南省全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特制定本年度中醫(yī)藥工作計劃。

1、在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)成立振興中醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,我院也相應(yīng)成立中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中醫(yī)藥日常事務(wù)由xxx負責(zé)(包括中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療文書書寫、中藥藥品質(zhì)量的監(jiān)督,負責(zé)對村衛(wèi)生室的管理和技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等)。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。根據(jù)《20xx—20xx年湘潭縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目實施方案》文件要求,積極組織中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局舉辦的中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班,不斷引進和推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),并在工作中至少引進4項中醫(yī)藥適宜技術(shù),同時在村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生中廣泛推廣應(yīng)用。醫(yī)院定期舉辦中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動業(yè)務(wù)講座,組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員學(xué)習(xí)。

3、加強中醫(yī)??茖2〗ㄔO(shè)。繼續(xù)鞏固和發(fā)展xxx負責(zé)的中醫(yī)糖尿病???、xxx負責(zé)的中醫(yī)骨傷科,并新增xxx負責(zé)的針灸理療科,更加體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢,以提高病人量,獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,擴大中醫(yī)藥在當(dāng)?shù)厝罕娭械挠绊憽?/p>

4、加強中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理。要求中醫(yī)人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷,促進中醫(yī)業(yè)務(wù)水平的提高和進步。

5、繼續(xù)加強對村衛(wèi)生室的管理,加大對村衛(wèi)生室的扶持力度,促進村衛(wèi)生室隊伍的壯大,擴大村衛(wèi)生室的覆蓋面,初步建成網(wǎng)絡(luò)健全的村級衛(wèi)生保健體系,同時定期下村督查,包括對其醫(yī)療文書、藥品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、技術(shù)操作、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

6、繼續(xù)加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設(shè)和管理,定期督查,抓好中藥飲片質(zhì)量,做好規(guī)范化藥房的保持鞏固工作。

7、加強中醫(yī)藥預(yù)防保健知識宣傳工作。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農(nóng)村多發(fā)病常見病,提高當(dāng)?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的認(rèn)可。

8、督促中醫(yī)管理科履行職責(zé),監(jiān)督全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員做好各項工作,配合醫(yī)院做好資料收集、整理、上報等各項任務(wù),并及時完成上級布置的相關(guān)任務(wù)。

相信通過我們的不懈努力,將不斷提高我院中醫(yī)藥人員和村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平和防病治病能力,把今后的中醫(yī)藥工作做得更加扎實,為振興中醫(yī)藥事業(yè)、提高農(nóng)村常見病多發(fā)病治療效果、解決當(dāng)?shù)厝罕姟翱床‰y,看病貴”的難題做出更大的貢獻。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇2

20xx年旨在積極深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作,加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)引進,全面提升醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力,促進中醫(yī)藥事業(yè)繁榮健康發(fā)展。

一、積極深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作

(一)推進中醫(yī)藥參與分級診療制度建設(shè)。積極推進區(qū)中醫(yī)院與我院建立醫(yī)療聯(lián)合體。推進中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點,探索形成中醫(yī)綜合診療模式。

(二)鼓勵舉辦只提供傳統(tǒng)中醫(yī)藥服務(wù)的中醫(yī)門診部。

二、全面提升醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力

(一)推進中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善區(qū)就診環(huán)境和提高醫(yī)院服務(wù)能力。

(二)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。繼續(xù)實施“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”,改善就診環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。開展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢考核監(jiān)測工作。加強醫(yī)療文書管理,開展醫(yī)療文件書寫專項檢查。

(三)加強中藥處方質(zhì)量管理。依據(jù)《重慶市中藥飲片處方專項點評指南》,督促開展中藥處方專項點評工作。規(guī)范中藥合理使用,嚴(yán)控中藥占比,各級醫(yī)療機構(gòu)總藥占比控制在50%內(nèi)(西藥藥占比另行下達)。

(四)加強中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)。

(五)推動中醫(yī)服務(wù)能力提升,完成中醫(yī)住院病區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化中藥房建設(shè);

(六)全面完成“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”創(chuàng)建工作,年底前完成評估驗收。

三、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)引進

(一)加強中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作。完成中醫(yī)臨床骨干培訓(xùn)、西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)培訓(xùn)、中醫(yī)護理培訓(xùn)、中醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、中醫(yī)管理培訓(xùn)、中醫(yī)全科醫(yī)師和規(guī)范化培訓(xùn)。

(二)加強名老中醫(yī)藥專家傳承工作,督導(dǎo)中醫(yī)“師帶徒”工作。

(三)加強區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作。能夠運用6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法治療基層常見病、多發(fā)病,鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用4種以上中醫(yī)適宜技術(shù)治療基層常見病、多發(fā)病。

四、統(tǒng)籌兼顧,做好其他幾項工作

(一)做好重大傳染病中醫(yī)藥防治工作,提升應(yīng)對突發(fā)、新發(fā)傳染病能力。

(二)做好重慶市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的中醫(yī)藥健康服務(wù)工作。

(三)加強中醫(yī)應(yīng)急能力和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升中醫(yī)應(yīng)急救治能力建設(shè)。

(四)積極發(fā)展中醫(yī)健康產(chǎn)業(yè)。探索中醫(yī)參與養(yǎng)老、保健、養(yǎng)生等健康產(chǎn)業(yè)新模式。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇3

一、工作目標(biāo)

1、改善醫(yī)療環(huán)境。

2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。

3、完成三甲創(chuàng)建工作。

4、業(yè)務(wù)收入同比增長20%。

二、具體計劃

為實現(xiàn)20xx年工作目標(biāo),我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個方面的任務(wù):

(一)筑巢引鳳,增強實力。

好的醫(yī)療環(huán)境,既是廣大患者的要求,也受醫(yī)務(wù)工作者青睞,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?!俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對象,也是醫(yī)學(xué)人才。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過渡病房xxxx平米,即將運行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約x萬平米,近xxx張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計,立項并開工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的`重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。

(二)培育素養(yǎng),提升水平

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,努力提高水平,大力實施“三名戰(zhàn)略”。

1、選聘高層次人才,20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。

2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機制,加強“三基訓(xùn)練”,鞏固每周學(xué)習(xí)制度。

3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。

4、加強特色專科專病建設(shè)。我們在特色??茖2〗ㄔO(shè)上,還要下大力氣,繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

(三)創(chuàng)新機制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結(jié)合我院情況,建立和完善新的運行機制:

1、探索崗位管理,建立崗位進出機制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。

2、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制。

3、試行護士分級管理(n1-n5)。

4、落實院科兩級負責(zé)制,“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。

5、獎懲激勵機制,大力提倡問責(zé)制,確保醫(yī)院安全。

6、保潔保安社會化管理,24小時全覆蓋。

(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

服務(wù)有兩個中心:對外以病人為中心,對內(nèi)以臨床為中心。

對外:

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動,優(yōu)化服務(wù)流程。

2、注重中醫(yī)藥特色,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。

3、建立服務(wù)評價體系。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。

對內(nèi):加強干部隊伍建設(shè),特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責(zé)人嚴(yán)格要求,嚴(yán)格遵照“任務(wù)項目化,項目目標(biāo)化,目標(biāo)責(zé)任化”來落實執(zhí)行。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇4

為切實做好旬陽縣20xx年全國基層中醫(yī)藥先進單位復(fù)審的各項迎驗工作,確保順利通過國家復(fù)審,我院繼續(xù)將此項工作列入重要工作議程,并根據(jù)本院實際情況制定本年度工作計劃。

一、完成全國基層中醫(yī)藥工作先進單位復(fù)審工作

根據(jù)《旬陽縣“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”復(fù)審驗收工作實施方案》,按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進單位評審評分表(2016年版)》的要求,完善本院中醫(yī)藥特色服務(wù),順利通過復(fù)審驗收。

二、在深化醫(yī)改中發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)

1、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè),與縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。

2、做實公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理項目,推進中醫(yī)藥參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。簽約服務(wù)團隊中有中醫(yī)師,服務(wù)內(nèi)容應(yīng)有中醫(yī)基本服務(wù)和個性化中醫(yī)健康服務(wù)。

3、建立中醫(yī)藥價格形成和動態(tài)調(diào)整及費用監(jiān)測控制等機制;全面啟動衛(wèi)生院臨床醫(yī)師綜合績效考核。

三、著力提升中醫(yī)藥服務(wù)能力

1、認(rèn)真實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動計劃。組織開展衛(wèi)生院中醫(yī)館衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能的全員培訓(xùn)。鞏固衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)成果,將中醫(yī)館建設(shè)向村衛(wèi)生室延伸,更好滿足群眾看中醫(yī)、用中藥需求。

2、推動中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展。實施中西醫(yī)臨床協(xié)作創(chuàng)新。

3、發(fā)揮中醫(yī)藥在應(yīng)急和傳染病防控中的作用,主動參與健康扶貧“八大行動”。

4、充實完善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥、中藥飲片等質(zhì)量控制中心,全面加強中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)控工作。

四、加快發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)

積極推動中醫(yī)藥與康復(fù)、養(yǎng)生保健、健康養(yǎng)老融合發(fā)展,進一步擴大中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、特色康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”上的核心作用。

五、加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)

加大力度招錄引進中醫(yī)類別醫(yī)學(xué)生,抓好中醫(yī)類別住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。統(tǒng)籌做好中醫(yī)藥師承教育、確有專長考核和各類繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

六、宣傳貫徹中醫(yī)藥法規(guī)政策,弘揚中醫(yī)藥文化

1、廣泛宣傳《中醫(yī)藥法》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(2016-2030)》、《中醫(yī)診所備案管理暫行辦法》、《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊實施細則》等法規(guī)政策,掀起普法用法熱潮。

2、推動中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新。加強中醫(yī)文化建設(shè),營造傳統(tǒng)文化與中醫(yī)藥特色鮮明的就醫(yī)環(huán)境。將中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化與現(xiàn)代健康理念相融合,推動中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

3、打造中醫(yī)藥文化傳播平臺。開展“中醫(yī)中藥中國行——中醫(yī)藥健康文化推進行動”;創(chuàng)建中醫(yī)藥文化宣傳教育陣地,傳播中醫(yī)藥健康文化知識,提升公民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇5

為全面貫徹執(zhí)行國家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0—6兒童中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》,全方位開展我鎮(zhèn)0—6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作,確保20XX年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況,制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計劃如下:

一 、加強領(lǐng)導(dǎo),健全班子。

為加強對中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院分管負責(zé)同志任組長,相關(guān)職能科室負責(zé)人為小組成員,分別負責(zé)對全鎮(zhèn)上述兩項工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導(dǎo),確保服務(wù)項目的順利實施。同時,組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組,由中醫(yī)科科長任組長、公共衛(wèi)生科科長任副組長。公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責(zé)任人,醫(yī)院服務(wù)團隊成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。通過完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度,明確各個環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責(zé),使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行,中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的社會效益得到最大發(fā)揮。

二、注重培訓(xùn),提升能力。

醫(yī)院將針對0—6歲兒童中醫(yī)藥保健指導(dǎo)、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識、穴位等五種調(diào)攝方法的運用等實用技術(shù)進行再學(xué)習(xí)和再培訓(xùn),做到醫(yī)院服務(wù)團隊成員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓(xùn)、人人考試過關(guān)、人人能夠獨立開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本、易實施、療效好、受歡迎的優(yōu)勢項目和特色項目。20XX年,我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專題培訓(xùn)不少于4次,每次均按照有通知、有簽到、有課件、有影像、有考試、有小結(jié)的要求進行,重在解決問題,決不流于形式。同時,通過閱讀專業(yè)書刊、參加上級培訓(xùn)和到村現(xiàn)場指導(dǎo)等方式方法,努力提升全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

三、形式多樣,開展健教。

協(xié)調(diào)老年保健、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié),充分利用健康教育與健康促進工作的現(xiàn)有平臺和有效手段,將0—6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識列入健康教育與健康促進內(nèi)容。計劃通過健康講座、健康咨詢、健康知識入戶等多種形式,讓中醫(yī)保健知識進學(xué)校、進商場、進機關(guān)、進家庭,積極營造了解中醫(yī)、擁護中醫(yī)、積極參與和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氛圍。

四、考核督導(dǎo)、常態(tài)管理。

公共衛(wèi)生科對全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場督導(dǎo)每月不少于一次,督查覆蓋率100%。督查時主要對工作進度、工作質(zhì)量、群眾滿意度和電子檔案錄入情況進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,通過常態(tài)化管理,保證工作的真實性、規(guī)范性和時效性。每次現(xiàn)場督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場督導(dǎo)筆錄,并存入工作檔案。公共衛(wèi)生科對各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進行一次考核。考核結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效掛勾,作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費、獎懲和年終評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

在新的一年里,我們還將對鎮(zhèn)村兩級中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進行探索。對相關(guān)基礎(chǔ)信息進行調(diào)查摸底,對工作中形成的各種表冊做好收集、整理、統(tǒng)計、分析、報告和歸檔工作,建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系。

五、咬定目標(biāo)、整體推進。

按照國家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署,20XX年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目標(biāo)如下:

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表所列33項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進行體質(zhì)辨識,并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。到本年末完成中醫(yī)藥辨識3500人,并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。

(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo),計劃完成3500人。

2、在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行6次兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。內(nèi)容包括:

(1)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導(dǎo);

(2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;

(3)在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;

(4)在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的收集與錄入工作,并及時向當(dāng)事人書面反饋服務(wù)結(jié)果,對偏頗體質(zhì)者進行病因分析、治療與保健指導(dǎo)。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇6

20xx年,我區(qū)中醫(yī)藥工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市中醫(yī)藥管理局的指導(dǎo)下,按照局黨組工作要求,以x市基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動計劃為抓手,扎實推進各項中醫(yī)工作,圓滿地完成了各項任務(wù)和工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、xxxx年工作完成情況

(一)積極參與新冠肺炎疫情防控

一是積極貢獻中醫(yī)力量。充分發(fā)揮祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)優(yōu)勢,為防疫一線助力,根據(jù)國家衛(wèi)建委和中醫(yī)藥管理局發(fā)布的診療方案,結(jié)合中醫(yī)治療“疫病”、“瘟病”的特點和多年臨床經(jīng)驗,利用中醫(yī)藥防治原理,研制出了中藥預(yù)防湯劑及“防感香囊”組方,及時向隔離人員、一線工作人員及社區(qū)群眾免費發(fā)放熬制發(fā)放中藥預(yù)防湯劑xxxxx余人份,為我區(qū)疫情防控工作建起了一道牢固的中醫(yī)“防疫屏障”。二是嚴(yán)格各項落實防控制度。

各中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求,落實首診負責(zé)制、預(yù)檢分診、探視陪護、院感防控等相關(guān)制度,規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診(發(fā)熱哨點),x肛腸??漆t(yī)院于x月完成了核酸檢測實驗室建設(shè),具備了核酸檢測能力。

(二)加強中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展

深入學(xué)習(xí)關(guān)于書記中醫(yī)藥工作的重要論述和《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》(中發(fā)〔xxxx〕xx號)、《中共x省委x省人民政府關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》(川委發(fā)〔xxxx〕x號)、《中共x市委x市人民政府關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》等文件精神,組織專家認(rèn)真分析錦江區(qū)中醫(yī)藥現(xiàn)狀和特點,謀劃中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的著力點和具體舉措,擬定了區(qū)衛(wèi)健局關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案。

(三)深化中醫(yī)藥服務(wù)能力提升

1、強化中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)

加強中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)集中診療區(qū)(中醫(yī)館)內(nèi)涵建設(shè),指導(dǎo)x骨科醫(yī)院創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院,督導(dǎo)x肛腸??漆t(yī)院完成三甲評審反饋問題整改,指導(dǎo)成龍衛(wèi)生服務(wù)中心、雙桂路五福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等x家機構(gòu)進行“示范中醫(yī)館”和“規(guī)范化中醫(yī)角”提檔升級。截止xx月,錦江區(qū)xx個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均完成中醫(yī)館建設(shè),x個“示范中醫(yī)館”和x個“規(guī)范化中醫(yī)角”完成提檔升級,并順利迎接了檢查驗收。xx歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理率達到xx.xx%,x—x歲兒童中醫(yī)藥健康管理率達到xx。xx%。

2、大力開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣

以錦江區(qū)基層中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地為依托,有針對性地對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推廣xx類xx項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù),舉辦全區(qū)中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn),邀請省、市專家為基層中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員進行專題講座,全面提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。在xxxx年x市中醫(yī)經(jīng)典競賽中,區(qū)衛(wèi)健局獲優(yōu)秀組織獎;在x市xxxx年基層中醫(yī)適宜技術(shù)技能大賽中,獲拔罐項目三等獎;在xxxx年x市首次基層中醫(yī)藥傳統(tǒng)技能競賽中,獲個人三等獎。x肛腸專科醫(yī)院中醫(yī)適宜技術(shù)《濟川化痔線掛線療法》和x泰坤堂中醫(yī)門診部中醫(yī)治療優(yōu)勢病種《兒童性早熟》順利通過市級評審。

3、推進中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)

嚴(yán)格按照國家、省、市中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)要求,持續(xù)加強我區(qū)中醫(yī)重點專科(專病)建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)??疲▽2。┨厣?,為群眾中醫(yī)藥健康需求提供更多高質(zhì)量的中醫(yī)??品?wù)。組織各醫(yī)療機構(gòu)按照社會效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟效益相結(jié)合的原則積極申報省、市重點??疲▽2。╉椖浚ㄟ^加強重點專科建設(shè),不斷提升自身能力水平。xxxx年成功申報x個省級重點專?。▁肛腸專科醫(yī)院痔病、肛裂?。?,成功申報市級重點專科x個(x骨科醫(yī)院上肢骨科、老年骨科)。

(四)加強中醫(yī)藥知識傳承

繼續(xù)深度挖掘心?!ㄡt(yī)學(xué)、楊氏骨科、肖小兒中醫(yī)兒科等近現(xiàn)代川派名醫(yī)的學(xué)術(shù)理論和實踐經(jīng)驗,進行保護和整理。發(fā)揮“心裕·濟川”“楊氏骨科”等品牌優(yōu)勢,利用x骨科醫(yī)院特色跌打損傷藥物和x肛腸專科醫(yī)院胃腸醫(yī)學(xué)創(chuàng)新藥物,推動x骨科醫(yī)院、x肛腸??漆t(yī)院與生物醫(yī)藥企業(yè)合作,共同研發(fā)運動傷病藥物。嚴(yán)格按照省市中醫(yī)藥管理局要求,嚴(yán)格組織中醫(yī)師承和醫(yī)術(shù)確有專長考核報名和資料審核工作。xxxx年,共審核推薦xx人參加中醫(yī)師承和醫(yī)術(shù)確有專長人員參加考核,完成師承備案x人。

(五)加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)

深化中醫(yī)藥繼續(xù)教育,加強對醫(yī)務(wù)人員,特別是基層醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥基本知識、適宜技術(shù)和西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識項目培訓(xùn),按計劃組織醫(yī)師職稱晉升考試報名工作和中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

二、存在問題

一是對《中醫(yī)藥法》宣傳推廣力度、深度、廣度還不夠,宣傳形式還比較傳統(tǒng)和單一,群眾知曉面還有待提高,中醫(yī)藥文化“進校園、進社區(qū)”活動開展不夠經(jīng)常。二是中醫(yī)藥傳承發(fā)展速度比較慢,傳統(tǒng)中醫(yī)藥優(yōu)勢與現(xiàn)代科技、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能的結(jié)合還不夠緊密。三是中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)力度較弱,缺乏有效的人才培養(yǎng)制度機制,部分醫(yī)療機構(gòu)不能有效處理工訓(xùn)矛盾,存在“派不出人參訓(xùn)”和“不愿意派人參訓(xùn)”的現(xiàn)象。

三、明年工作計劃

一是深入書記對中醫(yī)藥工作作出的重要指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》,制定x區(qū)推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展工作方案,深入開展x區(qū)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展研究,抓好相關(guān)工作落地落實。

二是深入開展《中醫(yī)藥法》學(xué)習(xí)、宣傳活動,強化備案中醫(yī)診所事中、事后的監(jiān)督管理。

三是深化推進中醫(yī)藥醫(yī)改工作,健全“中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院、區(qū)域內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、中醫(yī)門診部、中醫(yī)診所、中醫(yī)館、中醫(yī)角”中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè);持續(xù)加強中醫(yī)體內(nèi)涵建設(shè),指導(dǎo)x骨科醫(yī)院順利通過三級中醫(yī)專科醫(yī)院等級評審。組織各醫(yī)療機構(gòu)申報市級重點(專?。┙ㄔO(shè)項目,不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力和學(xué)術(shù)研究水平。

四是夯實基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè),繼續(xù)深化中醫(yī)藥繼續(xù)教育,加強對醫(yī)務(wù)人員,特別是基層醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥基本知識、適宜技術(shù)和西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識項目培訓(xùn),積極參加中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),按計劃組織醫(yī)師職稱晉升考試報名工作。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇7

展望已將到來的20xx年,我們充滿了希望和期待,今年我院爭取創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院即將全面展開,是穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,所以這一年我們即感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。具體到中醫(yī)科,我們認(rèn)為有以下工作需要進一步加強和努力:

(一) 進一步強化經(jīng)營意識。具體措施是要進一步降低用藥成本比例,拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,向醫(yī)療挖潛要效益。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,中醫(yī)科工作能更上一層樓。

(二) 強化科室職工隊伍思想建設(shè),進一步增強服務(wù)理念,不斷改善服務(wù)態(tài)度,讓病人得到滿意,醫(yī)生要把病看好,還要搞好醫(yī)患關(guān)系,才能把更多的病人留下來。

(三)加強科室內(nèi)部管理學(xué)習(xí)。加強三基訓(xùn)練,打好基本功,加強政治和法律法規(guī)學(xué)習(xí)并作好記錄,資料歸檔完整;努力學(xué)習(xí)十四項核心制度,踏實作好醫(yī)院感染管理工作。

(四)在宣傳工作上,充分利用多種形式,結(jié)合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新義務(wù)等,為醫(yī)院義務(wù)的發(fā)展起到推動作用。

(五) 進一步完善服務(wù)流程。實現(xiàn)電腦信息化管理,減輕一線醫(yī)生的醫(yī)療文書書寫的負擔(dān),使其更多的精力投入到醫(yī)療救護工作中實現(xiàn)電腦信息化管理,提高收費透明度,提供快捷費用結(jié)算服務(wù),進一步促進醫(yī)患關(guān)心和諧。

(六) 加強人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全,提高病人滿意度,積極學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,多深入病房,多問病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與每一個病人対薄公堂”的風(fēng)險意識,把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。

(七)開拓創(chuàng)新,科技興科。形勢在發(fā)展,醫(yī)院在前進,中醫(yī)科也僅處于發(fā)展中,我科涉及多學(xué)科、多病種、技術(shù)上需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去提高。我們深刻的體會到,我院中醫(yī)科的發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持,同時我們也要有選擇性的參加省內(nèi)外各種新技術(shù)短期培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動以提高全科技術(shù)水平,人員有待進一步深造。

(八)強化學(xué)習(xí)范圍,提高業(yè)務(wù)水平??苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進一步加強。學(xué)無止境,服務(wù)無邊,關(guān)鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,如果醫(yī)院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)。

(九)講究奉獻,提高效率。我科的特點是涉及學(xué)科較廣,疑難病人較多,經(jīng)常加班、加點,節(jié)假日經(jīng)常不休息,但是我們理解醫(yī)院的工作性質(zhì),所以不計報酬,任勞任怨。今后為了科室的有利發(fā)展,尤其是在爭創(chuàng)“二甲”醫(yī)院發(fā)展的'一年,希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和醫(yī)療設(shè)備的配置上給予大力的支持。

我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,距離“二甲”醫(yī)院科室標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距,勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,我科室全體醫(yī)護人員將不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。

中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇8

為切實做好旬陽縣20xx年全國基層中醫(yī)藥先進單位復(fù)審的各項迎驗工作,確保順利通過國家復(fù)審,我院繼續(xù)將此項工作列入重要工作議程,并根據(jù)本院實際情況制定本年度工作計劃。

一、完成全國基層中醫(yī)藥工作先進單位復(fù)審工作

根據(jù)《旬陽縣“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”復(fù)審驗收工作實施方案》,按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進單位評審評分表》的要求,完善本院中醫(yī)藥特色服務(wù),順利通過復(fù)審驗收。

二、在深化醫(yī)改中發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)

1、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè),與縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。

2、做實公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理項目,推進中醫(yī)藥參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。簽約服務(wù)團隊中有中醫(yī)師,服務(wù)內(nèi)容應(yīng)有中醫(yī)基本服務(wù)和個性化中醫(yī)健康服務(wù)。

3、建立中醫(yī)藥價格形成和動態(tài)調(diào)整及費用監(jiān)測控制等機制;全面啟動衛(wèi)生院臨床醫(yī)師綜合績效考核。

三、著力提升中醫(yī)藥服務(wù)能力

1、認(rèn)真實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程行動計劃。組織開展衛(wèi)生院中醫(yī)館衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能的全員培訓(xùn)。鞏固衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)成果,將中醫(yī)館建設(shè)向村衛(wèi)生室延伸,更好滿足群眾看中醫(yī)、用中藥需求。

2、推動中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展。實施中西醫(yī)臨床協(xié)作創(chuàng)新。

3、發(fā)揮中醫(yī)藥在應(yīng)急和傳染病防控中的作用,主動參與健康扶貧“八大行動”。

4、充實完善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥、中藥飲片等質(zhì)量控制中心,全面加強中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)控工作。

四、加快發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)

積極推動中醫(yī)藥與康復(fù)、養(yǎng)生保健、健康養(yǎng)老融合發(fā)展,進一步擴大中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、特色康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”上的核心作用。

五、加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)

加大力度招錄引進中醫(yī)類別醫(yī)學(xué)生,抓好中醫(yī)類別住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。統(tǒng)籌做好中醫(yī)藥師承教育、確有專長考核和各類繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

六、宣傳貫徹中醫(yī)藥法規(guī)政策,弘揚中醫(yī)藥文化

1、廣泛宣傳《中醫(yī)藥法》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《中醫(yī)診所備案管理暫行辦法》、《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊實施細則》等法規(guī)政策,掀起普法用法熱潮。

2、推動中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新。加強中醫(yī)文化建設(shè),營造傳統(tǒng)文化與中醫(yī)藥特色鮮明的就醫(yī)環(huán)境。將中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化與現(xiàn)代健康理念相融合,推動中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

3、打造中醫(yī)藥文化傳播平臺。開展“中醫(yī)中藥中國行——中醫(yī)藥健康文化推進行動”;創(chuàng)建中醫(yī)藥文化宣傳教育陣地,傳播中醫(yī)藥健康文化知識,提升公民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃13篇


傳染病是比較可怕的,一旦失控了,就會造成社會上疫情蔓延,給人們的日常生活帶來很大的麻煩,下面小編給大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的醫(yī)院傳染病工作計劃(精選13篇),希望對大家有所幫助。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想:

1、最大限度地保證我園教育教學(xué)秩序的正常開展。

2、嚴(yán)格杜絕傳染病在我園流行和蔓延。

二、工作舉措及時間安排:

1、幼兒園就預(yù)防傳染病工作召開由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和保健老師、教師代表參加的專題工作會議,傳達市區(qū)教育、衛(wèi)生部門的要求,統(tǒng)一思想,安排我園預(yù)防傳染病的具體工作。

2、幼兒園成立預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組并分工負責(zé):

組長:蔡x——負責(zé)安排、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌全園的預(yù)防工作。

成員:王x——負責(zé)宣傳、布置、檢查班級教師、保育員的預(yù)防、消毒工作。

成員:張x——負責(zé)統(tǒng)計全勤幼兒人數(shù)及出現(xiàn)病情時上報和保健專業(yè)的消毒、隔離指導(dǎo)工作。

各班教師及保育員加強對家長的指導(dǎo)和宣傳工作。

3、做好家長工作,向家長進行預(yù)防傳染病知識的宣傳,并提出我園需要家長配合的要求。(5月5日)教師要及時與家長溝通。

4、向教師進行預(yù)防傳染病知識的宣傳,并提出我園需要教師配合做的工作。(5月5日)

5、對保育員提出新的清洗和消毒工作要求。(5月5日)

6、加強日常衛(wèi)生和消毒工作的檢查。

7、配齊消毒用具。(多功能室再購買3臺消毒器,5月9日前完成)

8、將全園預(yù)防傳染病工作納入幼兒園的考核范圍。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

為加強本校傳染病疫情報告管理、預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防止法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定,制定本工作方案。

二、組織機構(gòu)

工作小組:

組長:xxx。

成員:各班班主任。

三、工作目標(biāo)

1、普及傳染病防治知識,提高全校師生員工的自我防護意識。

2、完善傳染病的信息報告程序,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,及時采取措施,把突發(fā)傳染病造成的危害降到最低程度。

四、工作原則

1、預(yù)防為主,常備不懈。

宣傳普及傳染病發(fā)展防治知識,提高師生的防護意識和校園公共活動場所衛(wèi)生水平,抓好預(yù)防接種查驗工作,作好因病缺課登記,發(fā)現(xiàn)病例及時采取措施。

2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),依法管理。

嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定,對傳染病的預(yù)防、控制工作實行依法管理。

3、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

傳染病的防控工作實行校長負總責(zé)。

4、快速反應(yīng),運轉(zhuǎn)高效。

5、建立預(yù)警,救治快速反應(yīng)機制。

增強應(yīng)急處理能力,按照“四早”要求,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。

五、組織管理

1、為嚴(yán)防傳染病在校內(nèi)傳播流行,本校設(shè)置傳染病疫情報告人。負責(zé)本校傳染病疫情報告管理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要登記在傳染病登記本上。

2、在校所有教師、學(xué)生都是義務(wù)疫情報告人,發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件有報告學(xué)校的專兼職疫情報告人員。

3、學(xué)校疫情報告人要依法履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要立即報告學(xué)校負責(zé)人,并按照以下要求做好傳染病疫情報告工作。

(1)報告內(nèi)容及時限

在同一班級,1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

(2)報告方式

當(dāng)出現(xiàn)上述情況時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式(電話、等)向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)報告,同時向區(qū)教育局報告。

六、學(xué)校疫情報告

人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人是,不得隱瞞、謊報或緩報。如因玩忽職守造成學(xué)校傳染病傳播流行,將依追究法律責(zé)任。

七、協(xié)助疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)

對傳染病人及疑似病人在治愈或排除前一律停課,不得來校。學(xué)生因傳染病休學(xué),痊愈好要出示疾病預(yù)防控制機構(gòu)證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)。

八、加強健康教育,定期開設(shè)健康教育課

堅持開窗通風(fēng)和定期消毒制度。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇3

秋冬季節(jié)是呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié),也是非典、禽流感防治的關(guān)鍵時期,為做好今年春天傳染病防治工作,根據(jù)市衛(wèi)生局、市疾病控制中心有關(guān)文件要求,為進一步加強秋冬季節(jié)傳染病防治工作,特別是重點加強非典、禽流感防控工作,并將此項工作作為當(dāng)前工作的重中之重。為了有效的預(yù)防和控制傳染病的暴發(fā)流行,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況積極做好了傳染病預(yù)防工作,以確保我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康。特制定2016年傳染病防治計劃:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識

高度重視傳染病的預(yù)防控制工作,今年要召開會議部署傳染病防治工作,認(rèn)真組織公共衛(wèi)生科落實好此項工作。針對目前我國一些地區(qū)先后發(fā)生的高致病性禽流感疫情,充分認(rèn)識禽流感防治工作面臨的形式,按照以人為本的要求,切實加強人間禽流感防治工作,加強疫情監(jiān)控,落實各項防治措施,加大高致病性禽流感疫情期間食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作力度。

二、加強健康教育宣傳工作

為了有效的預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行,進一步增強群眾的自我保護意識,提高群眾的防病抗病能力,充分利用新聞媒體和衛(wèi)生防治宣傳日,廣泛宣傳有關(guān)秋冬季節(jié)傳染病的防治知識,加強全民衛(wèi)生知識健康教育工作,普及非典、禽流感等呼吸道傳染病的防治知識,提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通,保持個人衛(wèi)生,多參加體育鍛煉,食用禽類肉蛋時完全熟透,到正規(guī)鎮(zhèn)場購買檢疫過的家禽,防止疾病發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)身體不適,及時到醫(yī)院就診。

三、接種疫苗預(yù)防傳染病

對能夠通過接種疫苗預(yù)防的疾病控制工作提出要求。實加強計劃免疫工作,努力提高常規(guī)免疫接種率,消除預(yù)防接種工作中的隱患;加強對沒有納入計劃免疫管理的其他通過接種疫苗預(yù)防的傳染病的防治工作,對可能發(fā)生疫情暴發(fā)流行的,根據(jù)人群免疫水平,認(rèn)真組織做好相關(guān)疫苗的預(yù)防接種工作;加強疾病監(jiān)測工作,嚴(yán)密關(guān)注疾病的發(fā)生和流行動態(tài)。

四、加強疫情監(jiān)測,防止傳染病暴發(fā)流行

各種呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié),我們采取積極的措施重點預(yù)防控制流感、流行性腦脊髓膜炎、麻疹、非典型肺炎等呼吸道傳染病,把對呼吸道發(fā)熱病例和對人間禽流感病例的監(jiān)測工作緊密結(jié)合起來,切實加強各村衛(wèi)生站的日常工作,及時掌握疫情動態(tài)。針對目前疫情,我們準(zhǔn)備近期對疾病預(yù)防控制人員進行專題培訓(xùn),講解防控有關(guān)知識。

為了做好傳染病防治工作,要求各村鞏固已有成果,堅持不懈,再接再厲,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度,嚴(yán)防傳染病疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生和蔓延,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,切實把傳染病防治工作當(dāng)作重要任務(wù)抓出成效。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇4

一、 背景

南河店鎮(zhèn)屬半丘陵地區(qū),全鎮(zhèn)轄25個行政村,392個自然村,11406戶,總?cè)丝?7600人,農(nóng)業(yè)人口43564人,全鎮(zhèn)共有醫(yī)療機構(gòu)27個,專職防疫人員31人。

近幾年,隨著新的《傳染病防治法》的頒布實施,通過全鎮(zhèn)防疫人員的共同努力,我鎮(zhèn)的傳染病防治工作取得了可喜的成就,尤其是疫苗控制疾病明顯減少,保障了群眾的身體健康,促進了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,但是隨著疾病的擴大,新的傳染病不斷出現(xiàn),給傳染病防治工作提出了新的挑戰(zhàn),這就要求我們必須高度的責(zé)任心和積極的政治敏感度開展新形勢下的傳染病防治工作。

二、 本年度開展的主要工作

1、 對重點傳染病加強監(jiān)測搜索

按照上級要求,對重點傳染病實行“零”報告制度,尤其是麻疹,新生兒破傷風(fēng),脊髓灰質(zhì)炎,乙型肝炎等疾病重點控制,加大監(jiān)測搜索力度,對其他突發(fā)公共衛(wèi)生的重大傳染病也要做好監(jiān)測工作,如禽流感、非典型肺炎、手足口等其他傳染病的控制和監(jiān)測。

2、 加強傳染病管理,嚴(yán)格疫情上報

衛(wèi)生院針對傳染病管理成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了傳染病管理制度年初和各村及衛(wèi)生院各科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并實行了傳染病責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家的疫情上報制度。

3、 加強《傳染病防治法》的宣傳

把《傳染病防治法》的宣傳作為傳染病防治的重要環(huán)節(jié)來抓,采取以會代訓(xùn)的方式對村級防保人員開展相關(guān)的傳染病知識培訓(xùn),并要求村醫(yī)充分利用板報、標(biāo)語、村級例會等形式進行廣泛的宣傳活動,專題版面每年不能少于6期,對村醫(yī)開展多期的傳染病專題培訓(xùn),并有記錄。

4、 加強傳染病預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)

各村衛(wèi)生所所長為第一疫情報告人,對公共衛(wèi)生事件必須開展常規(guī)監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)符合預(yù)警級別的事件時,應(yīng)在第一時間及時上報,同時開展鄉(xiāng)村兩級傳染病預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),明確漏報、遲報或不報責(zé)任追究,以提高信息報告的準(zhǔn)確性、及時性。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇5

結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求,為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo),我科根據(jù)有關(guān)文件與規(guī)定,制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃如下:

一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用。

1、為進一步加強醫(yī)院感染管理工作,明確職責(zé),落實任務(wù),重新調(diào)整充實臨床科室感染監(jiān)控小組,完善三級網(wǎng)絡(luò)管理體系。

2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質(zhì)量督察中,制訂相應(yīng)獎懲辦法。

3、制定月計劃、周安排,日重點,在實施的同時做好記錄備案。

二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面。

1、病歷監(jiān)測:控制感染率并減少漏報。

2、環(huán)境監(jiān)測方面;對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。

3、消毒滅菌監(jiān)測:每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測;對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測,并執(zhí)行照射小時數(shù)登記,定期更換,以確保消毒質(zhì)量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查。

4、抗生素使用調(diào)查:定期對全科抗生素使用情況進行檢查,防止濫用抗生素。

三、門診嚴(yán)格實行分診制度。

四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。

五、多渠道開展培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。

六、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報。

七、采取多種形式的'感染知識的培訓(xùn):將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機結(jié)合,增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識,提高院感意識。

八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點,加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇6

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進一步督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認(rèn)真落實預(yù)檢分診制度、消毒隔離制度、醫(yī)療廢棄物管理以及傳染病疫情信息報告,切實保障人民群眾健康權(quán)益,特制定瀘西縣2022年度傳染病防治監(jiān)督檢查工作計劃如下:

一、日常監(jiān)督

(一)傳染病防治

1. 工作內(nèi)容:重點對一級醫(yī)院(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、個體診所傳染病防治情況進行日常監(jiān)督檢查,確保全覆蓋,隨機抽查部分村衛(wèi)生室。對瀘西縣疾病預(yù)防控制中心只開展傳染病防治監(jiān)督檢查。

2. 時間安排:2022年1月至12月。

(二)新冠肺炎疫情防控監(jiān)督檢查

1. 工作內(nèi)容:每月開展2次隔離觀察場所專項檢查,及時上報隔離場所相關(guān)材料;每月開展1次新冠肺炎疫苗接種場所專項檢查,及時上報疫苗接種監(jiān)督檢查報表;每月開展1次核酸采樣、檢測機構(gòu)專項檢查,及時上報核酸檢測督查情況報表。

2. 時間安排:2022年1月至疫情結(jié)束。

(三)血液安全管理

1. 工作內(nèi)容:重點查醫(yī)療機構(gòu)臨床用血的來源、儲存、運輸及用后管理情況,確保全年覆蓋一次。

2. 時間安排:2022年1月至12月。

二、開展“雙隨機”國家監(jiān)督抽查

(一)工作內(nèi)容:根據(jù)國家和與云南省衛(wèi)生健康行政部門年度抽檢計劃和“雙隨機”國家監(jiān)督抽查任務(wù),完成傳染病防治監(jiān)督抽查任務(wù)。

(二)時間安排:根據(jù)“雙隨機”國家、省級抽查情況確定抽查開始時間,確保2022年9月底前完成監(jiān)督抽查任務(wù)。

三、專項督查工作

(一)消毒產(chǎn)品專項監(jiān)督檢查

1. 工作內(nèi)容:完成轄區(qū)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查工作,開展轄區(qū)經(jīng)營消毒產(chǎn)品的超市、藥店抽查工作。

2. 時間安排:2022年4月底完成消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)專項監(jiān)督檢查;2022年6月底前完成超市、藥店的消毒產(chǎn)品抽查工作。

(二)醫(yī)療廢物管理專項工作

1. 工作內(nèi)容:督促無法在48小時內(nèi)完成病理性醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運的邊遠地區(qū)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院,設(shè)置冷藏設(shè)施(配備專用冰箱等)。

2. 時間安排:督促無法在48小時內(nèi)完成病理性醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運的邊遠地區(qū)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院在2022年8月底前配備冷藏設(shè)施(專用冰箱),規(guī)范病理性醫(yī)療廢物處置工作。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇7

一、醫(yī)院感染監(jiān)測:

采取前瞻性監(jiān)測方法,對全院住院病人感染發(fā)病率,每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。每半年采取回顧性監(jiān)測方法,對出院病人進行漏報率調(diào)查。減少醫(yī)院感染漏報,逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

1、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測

根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測。

2、根據(jù)《手術(shù)部位醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)規(guī)范》和《消毒供應(yīng)中心感染預(yù)防與控制技術(shù)規(guī)范》的要求,嚴(yán)格做好手術(shù)室器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作。

二、抗菌藥物合理使用管理:

根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”,對抗菌藥物實行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率。

三、督促檢驗科:

定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

四、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn):

進行全院醫(yī)務(wù)人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容為感染預(yù)防控制新進展、新方法,醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、抗菌藥物的合理使用知識等。對護理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。

五、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理:

定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,監(jiān)督管理使用后的.一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

六、傳染病管理:

按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理,防止傳染病漏報及流行。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕疫情漏報而導(dǎo)致疫情擴散的發(fā)生。

七、醫(yī)院改擴建工作:

供應(yīng)室、手術(shù)室的改建,應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū);污染物品的清理、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線,不能逆行。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇8

一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)

1.完善傳染病疫情及突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)直報,提高報告質(zhì)量,甲、乙類傳染病總發(fā)病率控制在本區(qū)平均發(fā)病率以下;

2.控制霍亂暴發(fā)流行,不發(fā)生二代病例,不發(fā)生死亡病例;

3.加強禽流感的防治,控制高致病性人感染禽流感暴發(fā)流行,不發(fā)生二代病例,不發(fā)生死亡病例;

4.進一步降低病毒性肝炎、流行性出血熱、傷寒、艾滋病等重點傳染病的發(fā)病率,控制甲型肝炎暴發(fā)流行;

5.做好消滅“脊灰”工作,各項指標(biāo)達到要求,并做好鞏固工作;

6.麻疹、百日咳疫苗接種率控制在99%以上,并做好疫情監(jiān)測工作;

7.深化“結(jié)核病項目”管理,加強結(jié)核病報告,繼續(xù)鞏固結(jié)核病的高發(fā)現(xiàn)率、高轉(zhuǎn)診、高管理率和高治愈率;

8.強化兒童計劃免疫工作,規(guī)范接生點首針卡介苗和乙肝疫苗接種,提高卡介苗和乙肝疫苗接種及時率,“五苗”接種率95%以上;

9.傳染病報告率100%,傳染病診斷符合率100%;

10.加強高危人群的艾滋病抗體檢測,繼續(xù)做好已發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者的行為教育和管理,開展公共場所服務(wù)人員艾滋病抗體檢測,開展對重點傳染病(包括艾滋病)的防治知識培訓(xùn)。

二、對策與控制措施

(一)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)

1.充分發(fā)揮中心公共衛(wèi)生管理員和居委會聯(lián)絡(luò)員的作用,加強培訓(xùn)與指導(dǎo),進一步落實工作職責(zé)。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站公共衛(wèi)生工作的檢查與指導(dǎo),逐步建立和完善中心公共衛(wèi)生服務(wù)體系。

2.進一步認(rèn)真落實傳染病防治和督查的各項工作,督促社區(qū)公共衛(wèi)生組織機構(gòu)、傳染病管理、疫情監(jiān)測與報告、中心健康教育等公共衛(wèi)生工作的落實,加強監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。

3.加強公共衛(wèi)生隊伍培訓(xùn),組織開展公共衛(wèi)生管理員、居委會聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、防保人員等基層公共衛(wèi)生人員參加相關(guān)知識的培訓(xùn),增強專業(yè)知識、提高服務(wù)水平。

4.綜合利用現(xiàn)有的人力資源,加強公共衛(wèi)生值班制度,加強值班人員的培訓(xùn),加強應(yīng)急隊伍建設(shè)和應(yīng)急物資的準(zhǔn)備,加強應(yīng)急演練。

(二)做好疫情報告和管理

1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照規(guī)范建立門診日志和傳染病登記,并按法定時限網(wǎng)絡(luò)報告疫情,甲、乙、丙類傳染病報告率100%,及時率和準(zhǔn)確率均在100%以,紙質(zhì)報告卡和網(wǎng)絡(luò)報告相符率100%,做到及時、準(zhǔn)確上報。

2、每月20日之前網(wǎng)絡(luò)直報本中心傳染病及時率100%。

(三)強化腸道傳染病防治

1.根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)疾控中心的要求,結(jié)合本中心實際,開設(shè)腸道門診???,并按腸道門診規(guī)范化要求開展工作。

2.組織職工開展夏秋季節(jié)腸道傳染病防治知識培訓(xùn),對病人開展傳染病防治知識的宣傳,提高醫(yī)務(wù)人員的傳染病防控意識和廣大群眾自我保護意識。

3.一類疫苗接種不得收取任何費用,除一類疫苗外的其他有價疫苗必須明碼標(biāo)價、上墻公布,由兒童家屬自愿選擇。

(四)加強健康教育宣傳力度

1.加大傳染病(艾滋病)防治知識培訓(xùn)與宣傳,加強對我街道外來民工的艾滋病健康教育宣教力度,重點加強對建筑行業(yè)、重點企業(yè)、的外來務(wù)工人員開展健康教育工作。

2.利用各種宣傳日開展疾病防治知識宣傳,重點做好“3·24結(jié)核病防治日”、“4·7世界衛(wèi)生日”、“4·25計劃免疫日”、“5·31世界無煙日”、“9·20全國愛牙日”、“10·8全國高血壓日”、“10·10世界精神衛(wèi)生日”、“12·1世界艾滋病日”等的宣傳。

3.開展健康教育講座宣傳、健康櫥窗、宣傳圖板、黑板報等多種形式、對學(xué)校、幼兒園等機關(guān)企事業(yè)單位開展健康教育,提高廣大干部和居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇9

為進一步做好傳染病防治及疫情防控工作,切實保護廣大人民群眾的身體健康,維護正常的社會生產(chǎn)和生活秩序,結(jié)合《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》及疫情防控工作相關(guān)政策文件,制訂本計劃:

一、提高認(rèn)識

做好傳染病防治工作,是保護群眾健康、維護社會穩(wěn)定的大事,要高度重視,切實落實各項措施,及時發(fā)現(xiàn)做好防控。

二、加強監(jiān)督

1、對醫(yī)療廢物的監(jiān)督檢查

1)建章立制情況:檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理責(zé)任的建立和落實管理主體責(zé)任情況;

2)醫(yī)療廢物分類管理情況:檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物分類、收集、運送、暫存、交接過程;是否準(zhǔn)確分類,醫(yī)療廢物包裝是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,暫存場所是否符合規(guī)定;建立登記交接制度;

2、對醫(yī)療污水的監(jiān)督檢查

檢查醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療污水處理制度建立與落實、污水處理設(shè)施建設(shè)與運行、污水處理方法、效果、排放情況等。

3、對疫情防控的監(jiān)督檢查

檢查醫(yī)療機構(gòu)及公共場所經(jīng)營單位的疫情防控工作。是否嚴(yán)格落實疫情防控工作要求:測量體溫、出示健康碼、行程碼、沂碼通、戴口罩;做好人員登記;嚴(yán)格進行消毒;人員核酸檢測應(yīng)檢盡檢;做好疫情防護工作。醫(yī)療機構(gòu)是否設(shè)立預(yù)檢分診處、接診發(fā)熱病人等。

4、對醫(yī)療機構(gòu)疫情防控消毒措施落實的監(jiān)督檢查

1)檢查醫(yī)療機構(gòu)各項消毒制度建立情況。

2)重點科室消毒措施落實情況。

3)消毒產(chǎn)品使用情況。

三、做好宣傳

加強傳染病防治知識的宣傳,充分利用各種宣傳途徑,積極開展傳染病防治知識的宣傳活動,切實提高醫(yī)療機構(gòu)、經(jīng)營單位及人民群眾的防病意識和能力。

對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時督促整改;對存在嚴(yán)重問題或拒不整改的,立案查處。切實做好傳染病防治工作。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇10

我院的傳染病防治工作,要堅持以《傳染病防治法》為依據(jù),以《全國衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》為工作指南。不斷強化監(jiān)督力度,努力提高執(zhí)法水平及疫情報告質(zhì)量,更好的進行全鎮(zhèn)傳染病防治工作的開展,為此特制定計劃如下:

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》《實施辦法》及《山東省疫情報告及管理執(zhí)行規(guī)定》認(rèn)真做好全鎮(zhèn)法定傳染病的收集、整理、統(tǒng)計、分析及報告工作。

2、提高認(rèn)識,加強對疫情工作的指導(dǎo),醫(yī)院成立了傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,對中心衛(wèi)生所調(diào)整專人負責(zé)傳染病防治,完善院內(nèi)的疫情報告系統(tǒng),對工作馬虎,不負責(zé)任的疫情報告人員及時撤換,在全鎮(zhèn)真正建立起一支作風(fēng)正派、技術(shù)過硬,反應(yīng)迅速的疫情報告隊伍。

3、做好疫情培訓(xùn)工作,切實提高基層報告人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫情報告員對中心衛(wèi)生所傳染病防治員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。

4、強化監(jiān)管執(zhí)法力度,不斷提高執(zhí)法水平,醫(yī)院要負責(zé)對中心衛(wèi)生所傳染病防治的檢查,同時開展一次專題漏報檢查,對瞞報,謊報,遲報傳染病疫情造成嚴(yán)重后果的單位和個人,經(jīng)查實,將根據(jù)《傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定,抓幾個典型、下決心要嚴(yán)肅處理。

5、做好疫情資料的整理工作,要求醫(yī)院、各中心衛(wèi)生所及時整理各種疫情資料,存盤備案。

6、定期開展傳染病防治工作自查。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇11

按照上級主管部門和疾控中心相關(guān)要求,結(jié)合我院實際情況,制定傳染病防止治20xx年工作計劃。主要工作內(nèi)容有:傳染病監(jiān)測報告、計劃免疫和婦幼保健、健康教育和職工保健工作,具體如下:

一、傳染病監(jiān)測報告

嚴(yán)格按照《傳染病防治法》及其“實施辦法”的要求,以控制突發(fā)疫情為重點,以保證傳染病監(jiān)測上報率為基礎(chǔ),切實加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),完善獎懲制度,扎實推進工作。

1、傳染病病例報告:繼續(xù)實行“首診負責(zé)制”,責(zé)任報告人在首次發(fā)現(xiàn)或診斷法定傳染病人、疑似病人及病原攜帶者時,應(yīng)立即認(rèn)真填寫“傳染病報告卡”和“傳染病登記本”,并按規(guī)定的時限和程序上報。對有漏報、遲報、瞞報者,進行通報批評和相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

2、傳染病信息網(wǎng)絡(luò)直報:根據(jù)疫情需要,實行即時網(wǎng)絡(luò)直報和每日網(wǎng)絡(luò)直報制度,預(yù)防保健科設(shè)立專職疫情報告人員,每日到各病區(qū)、診室收取“傳染病報告卡”,并將臨床科室上報結(jié)果與檢驗科、放射科上報結(jié)果進行比對,匯總后上報。

3、監(jiān)測資料的統(tǒng)計分析及反饋:每月底對當(dāng)月疫情進行統(tǒng)計分析,結(jié)果反饋至主管院長及醫(yī)務(wù)科、感染辦、門診辦等相關(guān)部門。

4、傳染病知識培訓(xùn):制定詳細計劃,從傳染病防治基礎(chǔ)知識、突發(fā)疫情應(yīng)急處置和病例監(jiān)測等方面,對全院醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核。

5、認(rèn)真完成當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù);做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。

二、計劃免疫和婦幼保健工作

1、按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的要求,積極配合計免部門,做好轄區(qū)內(nèi)兒童的計劃免疫工作。

2、深入了解醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科的工作動態(tài),做好出生申報、婦幼工作的月報、季報、年報等各項工作。

3、利用“兒童預(yù)防接種宣傳日”和“母乳喂養(yǎng)宣傳日”,積極進行婦幼知識的宣傳工作。

三、健康教育工作

1、公眾健康教育:做好公共衛(wèi)生知識和健康常識的宣教,倡導(dǎo)健康的生活方式和綠色生活理念,充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)在提高群眾健康水平方面的作用。

2、個體健康教育:通過對門診病人發(fā)放健康教育處方、對住院病人進行全程健康宣教(入院宣教、住院期間宣教、出院指導(dǎo)和即時指導(dǎo))等方式,提供針對性強的疾病知識,加強對病人的個體宣教。

3、社區(qū)健康宣教:與相關(guān)科室配合,利用“世界保健日”、“結(jié)核病防治日”、碘缺乏防治日、世界無煙日、艾滋病日等,深入社區(qū)進行健康宣教,服務(wù)群眾的同時,宣傳我院技術(shù)、服務(wù)等優(yōu)勢。

4、撰寫“保健小知識”、“健康常識”等文章,通過醫(yī)院網(wǎng)站向群眾傳播健康教育知識。

四、職工保健工作

1、組織好職工體檢工作,對每次體檢結(jié)果進行統(tǒng)計分析和反饋。

2、加強宣傳,引導(dǎo)廣大在職職工關(guān)注自身健康,醫(yī)院職工缺少的不是健康知識,而是對健康的關(guān)注;運用豐富多彩的方式,引導(dǎo)職工合理分配工作和生活時間,遠離“亞健康狀態(tài)”。

3、與老干科、全科醫(yī)療科密切配合,做好離退休職工的醫(yī)療服務(wù)工作。

五、認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院和疾控部門交辦的其他臨時性工作。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇12

做好重點傳染病防控相關(guān)知識和技術(shù)的培訓(xùn)工作,穩(wěn)定專業(yè)隊伍,提升防控隊伍的專業(yè)素養(yǎng),提高我市傳染病防控的水平。

加強腸道傳染病的防控工作,嚴(yán)防霍亂、手足口病等急性腸道傳染病暴發(fā)事件的發(fā)生。為做好我市霍亂防制工作,根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)要求和《貴溪市2021年霍亂防治工作計劃》等相關(guān)工作計劃,切實加強疫情監(jiān)測、疫點疫區(qū)處理和飲水、飲食衛(wèi)生管理,全面落實各項綜合性防制措施。同時完善急性腸道傳染病的各項應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急演練工作,提升應(yīng)急機動隊的應(yīng)急處置能力。

對手足口病的防控要按《江西省手足口病防治工作方案(2014年版)》的要求繼續(xù)開展手足口病的監(jiān)測工作,做好學(xué)校和幼托機構(gòu)的健康教育和防治知識的培訓(xùn)工作,做到病例的早發(fā)現(xiàn),早治療,早隔離。防止手足口病的暴發(fā)流行。

繼續(xù)做好瘧疾的監(jiān)測工作,我市已達到消除瘧疾標(biāo)準(zhǔn),多年無本地病例出現(xiàn),當(dāng)前和未來一段時間內(nèi)的工作重點是建立規(guī)范和完善的瘧疾防治與監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),積極開展消除瘧疾監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和管理瘧疾病例,尤其是輸入性病例的發(fā)現(xiàn)和管理,清除可能存在的傳染源,阻斷瘧疾傳播。同時做好瘧疾的宣傳教育工作,尤其是對到東南亞、非洲等瘧疾流行地區(qū)的歸國人員的健康教育工作。

我市是省級鼠疫監(jiān)測點,根據(jù)江西省鼠疫工作計劃的要求和我市鼠防工作的實際情況,繼續(xù)做好2021年的鼠疫監(jiān)測工作。中心制訂了《貴溪市疾病預(yù)防控制中心鼠疫緊急疫情處理技術(shù)預(yù)案》和《2021年鼠疫監(jiān)測年度工作計劃》,成立了鼠疫監(jiān)測和疫情應(yīng)急處置管理領(lǐng)導(dǎo)小組及疫情處理機動隊,并設(shè)立了4個工作小組:鼠密度調(diào)查組、實驗室工作組、信息組和捕鼠組,將鼠疫監(jiān)測工作納入中心年度目標(biāo)管理方案,明確了職責(zé)分工,即監(jiān)測工作由主任負總責(zé)、分管主任全面參與鼠疫監(jiān)測的各項工作,實行工作任務(wù)帶經(jīng)費的管理模式,按監(jiān)測方案要求進行任務(wù)分解,由中心工作人員共同參與鼠密度監(jiān)測、投放鼠籠捕鼠工作,由業(yè)務(wù)科室進行鼠類解剖、媒介監(jiān)測、數(shù)據(jù)錄入和上傳,從制度上保障監(jiān)測工作的順利開展。同時開展監(jiān)測宣傳,提高群眾鼠疫防控知識知曉率,以取得群眾大力支持,確保鼠密度調(diào)查和捕捉活鼠的工作能夠順利完成。其次做好物資儲備,針對性地儲備好疫情處理所需的防護用具及消殺藥械等,做好鼠疫防控應(yīng)急儲備工作。

加強健康教育工作。為有效的預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行,進一步增強群眾的自我保護意識,提高群眾的防病抗病能力,充分利用新聞媒體和各個衛(wèi)生主題宣傳日,廣泛宣傳染病的防病知識,加強全民衛(wèi)生健康知識的宣傳教育工作,提倡個人形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。

傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇13

一.背景

我院傳染病工作在20xx年里,通過參加上級衛(wèi)生主管部門急性的傳染病的各種培訓(xùn)、督導(dǎo)與管理,使我院在急性的傳染病的監(jiān)測與控制工作中取得了顯著成績,疾病監(jiān)測工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化,疫情控制做到了反應(yīng)迅速,及時有效,為維護社會秩序、保護群眾健康、促進經(jīng)濟建設(shè)做了應(yīng)有的貢獻。通過對20xx年急性的傳染病防治工作綜合自查發(fā)現(xiàn),在法定傳染病疫情報告和急性的傳染病防制工作方面仍然存在不規(guī)范、不完整、不及時、不準(zhǔn)確等問題,為了我院傳染病監(jiān)測與控制工作科學(xué)、規(guī)范、有序地開展,防止急性的傳染病在我轄區(qū)暴發(fā)與流行,制定傳染病管理工作計劃。

二.目標(biāo)

1.報告與管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,疫情漏報率控制10%以下,及時審卡率達90%,減少遲報率、誤報率。

2.重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告、處理率100%,處理規(guī)范,資料完整歸檔。

3.急性呼吸道、腸道傳染病的發(fā)病率繼續(xù)控制在低水平,防止疫情的蔓延擴散。

4.加強重點傳染病鼠疫、霍亂、登革熱等監(jiān)測,準(zhǔn)確掌握疫情動態(tài)。

5.繼續(xù)開展除乙肝外的病毒性肝炎監(jiān)測,準(zhǔn)確掌握肝炎流行現(xiàn)象。

6.加大對狂犬病、炭疽、傷寒和副傷寒等低發(fā)傳染病的監(jiān)測。

三.具體實施

1.繼續(xù)加強對《傳染病防治法》宣傳與培訓(xùn)工作,明確各職能人員對傳染病報告與管理的職責(zé),規(guī)范傳染病報告與管理,提高管理水平。

2.規(guī)范我站疫情網(wǎng)絡(luò)直報信息化管理,確保網(wǎng)絡(luò)直報率達到100%。做到不漏報、遲報等現(xiàn)象。

3.采用多形式,多層次,多方位的健康教育防治知識宣傳活動,使轄區(qū)居民防治傳染病知識知曉率達70%以上。

4加強對病毒性肝炎的疫情監(jiān)測工作,掌握各型肝炎的流行趨勢,防止發(fā)流行。發(fā)現(xiàn)甲肝病例出現(xiàn)聚集性時應(yīng)立即報告區(qū)預(yù)防控制中心。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》及《實施方法》責(zé)任疫情報告人在發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類傳染病應(yīng)最快速度報告區(qū)疾病控制中心。在傳染病發(fā)生或爆發(fā)、流行時,應(yīng)積極配合吸關(guān)部門采取必要的控制措施。

6.按時上報傳染病報表。

相關(guān)推薦

  • 高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 時間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的醫(yī)院醫(yī)技科工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇1(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,加快人才隊伍建設(shè),提升醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)能力一是加快醫(yī)療服務(wù)體系...
    2024-11-29 閱讀全文
  • 婦科住院醫(yī)師工作計劃8篇 時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的婦產(chǎn)科工作計劃,歡迎大家分享。婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇120xx年我科將在護理部帶領(lǐng)下,繼續(xù)狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,深化優(yōu)質(zhì)護理,加強業(yè)務(wù)、技...
    2024-11-05 閱讀全文
  • 最新中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃精選 時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的中醫(yī)科年度工作計劃范文(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇1為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用,...
    2024-11-17 閱讀全文
  • 傳染科住院醫(yī)師工作計劃13篇 傳染病是比較可怕的,一旦失控了,就會造成社會上疫情蔓延,給人們的日常生活帶來很大的麻煩,下面小編給大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的醫(yī)院傳染病工作計劃(精選13篇),希望對大家有所幫助。傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇1一、指導(dǎo)思想:1、最大限度地保證我園教育教學(xué)秩序的正常開展。2、嚴(yán)格杜絕傳染病在我園...
    2024-10-28 閱讀全文
  • 中醫(yī)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師工作計劃收藏 時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的婦產(chǎn)科中醫(yī)護理工作計劃,希望能夠幫助到大家。中醫(yī)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師工作計劃 篇1婦產(chǎn)科面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞...
    2024-11-23 閱讀全文

時間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的醫(yī)院醫(yī)技科工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。高壓氧科住院醫(yī)師工作計劃 篇1(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,加快人才隊伍建設(shè),提升醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)能力一是加快醫(yī)療服務(wù)體系...

2024-11-29 閱讀全文

時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的婦產(chǎn)科工作計劃,歡迎大家分享。婦科住院醫(yī)師工作計劃 篇120xx年我科將在護理部帶領(lǐng)下,繼續(xù)狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,深化優(yōu)質(zhì)護理,加強業(yè)務(wù)、技...

2024-11-05 閱讀全文

時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的中醫(yī)科年度工作計劃范文(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。中醫(yī)科住院醫(yī)師工作計劃 篇1為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用,...

2024-11-17 閱讀全文

傳染病是比較可怕的,一旦失控了,就會造成社會上疫情蔓延,給人們的日常生活帶來很大的麻煩,下面小編給大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的醫(yī)院傳染病工作計劃(精選13篇),希望對大家有所幫助。傳染科住院醫(yī)師工作計劃 篇1一、指導(dǎo)思想:1、最大限度地保證我園教育教學(xué)秩序的正常開展。2、嚴(yán)格杜絕傳染病在我園...

2024-10-28 閱讀全文

時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的婦產(chǎn)科中醫(yī)護理工作計劃,希望能夠幫助到大家。中醫(yī)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師工作計劃 篇1婦產(chǎn)科面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞...

2024-11-23 閱讀全文