寒假工合同

寒假工合同(錦集6篇)。

顧客所希望的，我們必須努力滿足；顧客未曾考慮到的，我們也要積極逐步實(shí)現(xiàn)。在眾多場合中，我們常常有機(jī)會進(jìn)行合同的審核與簽署。合同的簽訂能夠清晰規(guī)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)他們的合法權(quán)益。那么，我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備一份完善的合同呢？希望您對本文的語言風(fēng)格感到滿意。

寒假工合同【篇1】

甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在誠實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：

合作內(nèi)容：甲方與乙方就xx年1月號到xx年2月號的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時間以放假時間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。

第二條：

雙方的責(zé)任和義務(wù)

甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方按照雙方約定的時間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號正式補(bǔ)課)。

2、甲方的上班時間上午：

下午：

(接近年底時可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時間)

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、要把具體的補(bǔ)課時間寫清楚了。

2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢交給甲方

3.你們?nèi)绻麤]有錄取在這補(bǔ)課的話我會在幫你們找一份補(bǔ)課的

第三條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方

合作代表：合作代表(簽章)

寒假工合同【篇2】

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

二、上班時間

按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

三、工資待遇

臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

6、未滿協(xié)議期限的.，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。

7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。

B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

寒假工合同【篇3】

甲方：x勞務(wù)派遣有限公司乙方:

電話：021-37x498電話：

身份證號：

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：

一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.

二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1：甲方如實(shí)向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。

2：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費(fèi)用!

5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。(以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn))。

三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1：如實(shí)向甲方申報自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。

2：乙方在路途中(安置進(jìn)廠前)必須聽從甲方的指揮。

3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。

4：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況(包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等)和本協(xié)議上所訴各條款。

5：乙方在進(jìn)廠之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。

四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細(xì)說明：

1：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點(diǎn)報道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)(全票額的30%)。

2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。

3：在行進(jìn)途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。

4：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。

6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔(dān)，回來后概不退還任何費(fèi)用。

7：乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。

8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。

10：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負(fù)全部責(zé)任。

11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。

12：甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。

13：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

14：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。

15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。

16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

寒假工合同如何寫?

其實(shí)寒假工合同與一般的勞動合同內(nèi)容都一樣，最主要的是明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)盡量全面涵蓋了勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方的注意事項(xiàng)。首先需要確定的是用工形式：一般勞動用工還是非全日制用工。

至于合同內(nèi)容，最基本的條款是《勞動合同法》規(guī)定的八大條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

如果有需要的，可以根據(jù)你的行業(yè)、工作內(nèi)容等補(bǔ)充。

寒假補(bǔ)課安全協(xié)議書

甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在誠實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：

合作內(nèi)容：甲方與乙方就xx年1月號到xx年2月號的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時間以放假時間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。

第二條：

雙方的責(zé)任和義務(wù)

甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方按照雙方約定的時間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號正式補(bǔ)課)。

2、甲方的上班時間上午：

下午：

(接近年底時可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時間)

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、要把具體的補(bǔ)課時間寫清楚了。

2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢交給甲方

3.你們?nèi)绻麤]有錄取在這補(bǔ)課的話我會在幫你們找一份補(bǔ)課的

第三條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方

合作代表：合作代表(簽章)

寒假工合同【篇4】

隨著2021年寒假的到來，很多大學(xué)生開始尋找寒假工作機(jī)會來提高自己的實(shí)踐能力和賺取額外的收入。申請和簽署一份"寒假工合同"是就業(yè)前的關(guān)鍵步驟之一。

一份"寒假工合同"通常包括雇主和雇員之間的關(guān)系、工作時間和工資、勞動保護(hù)和責(zé)任等方面的規(guī)定。下面，我們將詳細(xì)解讀一份寒假工合同應(yīng)具有的內(nèi)容。

第一部分：雇主和雇員之間的關(guān)系

"寒假工合同"的第一部分應(yīng)該包括雇主和雇員之間的關(guān)系。這一部分的內(nèi)容應(yīng)涉及雇主的名稱和地址，雇員的姓名和聯(lián)系方式以及雇傭期限和工作崗位。

在這部分內(nèi)容中，需要明確交代雇傭期限的起始和終止時間，這樣避免在工作期間中途離職引起的糾紛。工作崗位應(yīng)該明確表示，使得雇員能夠了解他們將承擔(dān)的責(zé)任和所需的技能。

第二部分：工作時間和工資

"寒假工合同"的第二部分應(yīng)該規(guī)定工作時間和工資。應(yīng)該明確說明雇員的工作時間，每天工作時數(shù)以及休息時間。同時，合同中應(yīng)該描述雇員為完成工作任務(wù)應(yīng)當(dāng)采取的措施。

工資部分需要闡明雇員的薪酬是如何計算的，包括薪資和補(bǔ)貼。在某些情況下，雇主可能會為合同中的某些工作提供傭金。此外，合同還應(yīng)闡明工資支付的具體方式和時間，并明確說明雇員是否需要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。

第三部分：勞動保護(hù)和責(zé)任

"寒假工合同"的第三部分應(yīng)涉及勞動保護(hù)和責(zé)任。在這一部分中，應(yīng)詳細(xì)解讀工種的詳細(xì)要求，雇員所需的專業(yè)技能，包括安全和職業(yè)健康方面的技能。

此外，合同中應(yīng)包括對雇員健康和安全狀況的保護(hù)方面的法律要求，包括工資、保險、職業(yè)健康、工作休息等。其中，保險問題應(yīng)是一個非常重要的問題，可以影響在工作期間發(fā)生事故時的責(zé)任劃分。

總結(jié)

簽署"寒假工合同"是一項(xiàng)關(guān)鍵的步驟，可以幫助雙方消除誤解和減少糾紛的發(fā)生。在簽署之前，雇主和雇員都應(yīng)該詳細(xì)了解和研究合同的所有內(nèi)容，以保證收益和法律責(zé)任問題的充分討論。此外，雇員應(yīng)該對自己的權(quán)益有更多了解，了解企業(yè)道德經(jīng)營和法律保護(hù)。

寒假工合同【篇5】

寒假在即，春節(jié)臨近，首先預(yù)祝全體學(xué)生及家長新春快樂，闔家歡樂!我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)假期安全工作的規(guī)定和要求，確保學(xué)生的假期安全，學(xué)校特與家長簽定如下協(xié)議：

一、學(xué)校工作及責(zé)任：

1、教育學(xué)生掌握安全常識。利用校會、班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生了解交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

2、教育學(xué)生不涉足河、湖、水庫、機(jī)井、工地、車間、網(wǎng)吧、舞廳廳等不安全、不適宜場所，不與不良人員交往，防止受騙上當(dāng)，學(xué)會自我保護(hù)，避免不安全事件的.發(fā)生。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛護(hù)，容忍互諒，協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦，嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。

二、家長工作及責(zé)任：

依據(jù)《教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生放假期間，家長屬第一監(jiān)護(hù)人，學(xué)生在假期內(nèi)的一切安全問題由家長負(fù)責(zé)。望家長認(rèn)真監(jiān)護(hù)自己的孩子，除完成作業(yè)外，要教育孩子做到如下幾點(diǎn)：

1、自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制孩子的外出時間，保證不出交通意外。杜絕學(xué)生駕駛機(jī)動車輛。

2、禁止到水庫、池塘、機(jī)井、河流、大海等危險地方游玩，如滑冰、玩水等。

3、注意用電安全，不私自拆家用電器設(shè)備，不在變壓器、高壓線下玩耍。

4、遵守安全規(guī)則，沒有家長陪伴，不得私自結(jié)伙乘車、乘船外出。

5、注意防水、防火、防觸電，不隨便玩火，正確使用燃?xì)庠睢?/p>

6、遵紀(jì)守法。不參與任何違規(guī)違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。

7、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，杜絕煙酒，不吃不清潔、變質(zhì)的食物，不亂買零食，防止食物中毒。

8、確保孩子不出入網(wǎng)吧、舞廳等學(xué)生不宜場所;不夜不歸宿;杜絕毒品。

9、教育孩子慎重交友，不與社會不良人員交往，杜絕綁架等人身傷害事故發(fā)生。

10、利用新春佳節(jié)之際對孩子進(jìn)行感恩教育，做一個孝敬父母老人的好孩子。不亂花壓歲錢。

年級： 班級： 學(xué)生姓名： 家長簽名：

××高級中學(xué)政教處

××××-××-××

注：此協(xié)議書一式兩份，其中一份家長保存，另一份學(xué)生帶回學(xué)校保存!

寒假工合同【篇6】

委托服務(wù)合同（寒假工）

合同編號

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名義發(fā)布信息并全權(quán)委托代理事宜，特擬定如下合同內(nèi)容，以茲共同信守。

一、委托代理服務(wù)內(nèi)容和時間

1、甲方委托乙方通過其現(xiàn)場和其它平臺代理如下服務(wù)事項(xiàng)：

□寒假短期工人□工作時間天（至）

2、面試時間、地點(diǎn)及方式：自個工作日內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)組織人員供甲方在指定廠家，通過現(xiàn)場方式進(jìn)行面試。

3、法定不可抗力和特殊情況甲乙雙方均同意另行商議調(diào)整本委托相關(guān)事宜。

二、雙方明確的具體事宜

1、甲方需提供相關(guān)簡章文件資料。

2、甲方須對其提供的相關(guān)文件資料和本委托全過程的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。

3、甲方在本委托全過程中，若出現(xiàn)任何違法違規(guī)不誠信等行為，乙方有權(quán)終止其委托服務(wù)。

4、甲方接受乙方的服務(wù)，視為甲方對乙方相關(guān)制度知曉和認(rèn)可。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠后的待遇與正式工同工同酬。

7、本合同履行中如發(fā)生糾紛，由雙方派代表友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果發(fā)生爭議，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽約地屬地法院通過訴訟解決。

三、委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、付款時間和方式

1、乙方所招聘人員，甲方按每人500元給與乙方招聘費(fèi)用，學(xué)生上車時甲方支付于乙方現(xiàn)金300元/人，安置甲方企業(yè)后半月后支付全部費(fèi)用。

2、若學(xué)生在安置后的三天內(nèi)自行離廠，則乙方應(yīng)退回甲方相應(yīng)的委托招聘費(fèi)用。戶名：帳號：開戶銀行：

四、附件及備注

1、甲乙雙方未盡事宜：①招錄人員的費(fèi)用由乙方自理（乙方可讓員工自行承擔(dān)）。②招錄人員由乙方帶隊(duì)。進(jìn)廠前招錄人員的安全由乙方負(fù)責(zé)，進(jìn)廠后的安全由甲方負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方在簽字之日起生效。

3、甲方：乙方：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日 蓋章：蓋章：

有所許諾 · 纖毫必償· 有所期約· 時刻不易

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寒假工合同(集合9篇)

這份精心挑選的“寒假工合同”一定能夠滿足您的品味。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)現(xiàn)和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，合同的效用顯現(xiàn)就越發(fā)明顯了。它是減少和防止?fàn)幾h的發(fā)生的重要措施。希望這篇文章能為您指明正確的思考方向！

寒假工合同 篇1

寒假在即，春節(jié)臨近，首先預(yù)祝全體學(xué)生及家長新春快樂，闔家歡樂!我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)假期安全工作的規(guī)定和要求，確保學(xué)生的假期安全，學(xué)校特與家長簽定如下協(xié)議：

一、學(xué)校工作及責(zé)任：

1、教育學(xué)生掌握安全常識。利用校會、班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生了解交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

2、教育學(xué)生不涉足河、湖、水庫、機(jī)井、工地、車間、網(wǎng)吧、舞廳廳等不安全、不適宜場所，不與不良人員交往，防止受騙上當(dāng)，學(xué)會自我保護(hù)，避免不安全事件的發(fā)生。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛護(hù)，容忍互諒，協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦，嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。

二、家長工作及責(zé)任：

依據(jù)《教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生放假期間，家長屬第一監(jiān)護(hù)人，學(xué)生在假期內(nèi)的一切安全問題由家長負(fù)責(zé)。望家長認(rèn)真監(jiān)護(hù)自己的孩子，除完成作業(yè)外，要教育孩子做到如下幾點(diǎn)：

1、自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制孩子的外出時間，保證不出交通意外。杜絕學(xué)生駕駛機(jī)動車輛。

2、禁止到水庫、池塘、機(jī)井、河流、大海等危險地方游玩，如滑冰、玩水等。

3、注意用電安全，不私自拆家用電器設(shè)備，不在變壓器、高壓線下玩耍。

4、遵守安全規(guī)則，沒有家長陪伴，不得私自結(jié)伙乘車、乘船外出。

5、注意防水、防火、防觸電，不隨便玩火，正確使用燃?xì)庠睢?/p>

6、遵紀(jì)守法。不參與任何違規(guī)違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。

7、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，杜絕煙酒，不吃不清潔、變質(zhì)的食物，不亂買零食，防止食物中毒。

8、確保孩子不出入網(wǎng)吧、舞廳等學(xué)生不宜場所;不夜不歸宿;杜絕毒品。

9、教育孩子慎重交友，不與社會不良人員交往，杜絕綁架等人身傷害事故發(fā)生。

10、利用新春佳節(jié)之際對孩子進(jìn)行感恩教育，做一個孝敬父母老人的好孩子。不亂花壓歲錢。

年級： 班級： 學(xué)生姓名： 家長簽名：

××高級中學(xué)政教處

××××-××-××

注：此協(xié)議書一式兩份，其中一份家長保存，另一份學(xué)生帶回學(xué)校保存!

寒假工合同 篇2

甲方：

地址：

電話：

乙方：

學(xué)校：

身份證號：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會實(shí)踐活動（以下簡稱為活動），活動期限自入職工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；為確保此次活動的順利進(jìn)行，且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。

一、乙方工作性質(zhì)為臨時工；工作實(shí)行12小時兩班倒制度，12小時包括工作、就餐和休息時間（實(shí)際工作時間10小時）；企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般為每月15號發(fā)放上月工資，具體工資如下：

1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的110元/天；工作45天以上的130元/天。

2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計算。

二、甲方必須為乙方提供無毒、無害、無輻射的工作崗位。

三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，對不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。

四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來不良影響的屬乙方個人行為，乙方自行解決。

五、在活動期間乙方無故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。

六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。

七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資，甲方負(fù)全部責(zé)任。

八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：乙方：

__年__月__日;__年__月__日

寒假工合同 篇3

20xx年寒假即將到來，為了能度過一個平安和諧有意義的假期，我將積極配合學(xué)校的各項(xiàng)安全工作，自覺遵守學(xué)校制定的一系列安全制度，我自愿在假期期間承諾：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識，牢固樹立“安全第一”觀念，度過一個快樂安全的假期。

二、做好流感的防控工作，盡量不去人員密集場所，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高衛(wèi)生防病的意識和自我保健能力，消除恐慌心理。

三、交通安全方面

1、行走時遵守交通規(guī)則，過橫道時行走斑馬線。不在鐵路上逗留、玩耍，不違規(guī)穿越鐵路交叉道口。

2、騎自行車的同學(xué)不走機(jī)動車道，要靠右通行，不闖紅燈，途經(jīng)交叉路口時必須注意彎道來車，并伸手示意，減速慢行。

3、不乘坐“三無”（無牌、無證、無營運(yùn)資質(zhì)）車輛、拼裝車及超員、超速、醉駕車輛；自覺遵守交通法規(guī)。

四、防止傷害和意外傷害方面

1、不去危險水域周邊玩耍，不到池塘、溝渠等滑冰與涉水有關(guān)活動。

2、結(jié)交良友，不與社會閑雜人員及不良分子交往，不參加小團(tuán)伙，不打架斗毆，不尋釁滋事甚至違法亂紀(jì)。

3、未經(jīng)父母同意，不單獨(dú)外出或在外留宿，如外出始終保持與父母信息聯(lián)系。不與同學(xué)一起飲酒、打牌、打麻將等。

4、養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，不喝生水，不知腐爛、變質(zhì)水果和食品，不吃“三無”食品。

5、不去歌廳、酒吧、網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等娛樂場所，不喝酒，不吸煙，不玩火，不玩弄電器，遠(yuǎn)離毒品和不健康書籍。

6、不攜帶刀具、鐵條、鋼錐、木棒等易傷人的危險品及易燃、易爆、有毒物品。

7、自覺在家完成寒假作業(yè)，度過一個愉快的假期

下面是幾個常用緊急電話，同學(xué)們一定要記?。壕?10、火警119、急救120、交警122.

承諾學(xué)生姓名：

家長姓名：

年級班

20xx年1月19日

寒假工合同 篇4

寒假在即，春節(jié)臨近，首先預(yù)祝全體學(xué)生及家長新春快樂，闔家歡樂!我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)假期安全工作的規(guī)定和要求，確保學(xué)生的假期安全，學(xué)校特與家長簽定如下協(xié)議：

一、學(xué)校工作及責(zé)任：

1、教育學(xué)生掌握安全常識。利用校會、班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生了解交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

2、教育學(xué)生不涉足河、湖、水庫、機(jī)井、工地、車間、網(wǎng)吧、舞廳廳等不安全、不適宜場所，不與不良人員交往，防止受騙上當(dāng)，學(xué)會自我保護(hù)，避免不安全事件的.發(fā)生。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛護(hù)，容忍互諒，協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦，嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。

二、家長工作及責(zé)任：

依據(jù)《教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生放假期間，家長屬第一監(jiān)護(hù)人，學(xué)生在假期內(nèi)的一切安全問題由家長負(fù)責(zé)。望家長認(rèn)真監(jiān)護(hù)自己的孩子，除完成作業(yè)外，要教育孩子做到如下幾點(diǎn)：

1、自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制孩子的外出時間，保證不出交通意外。杜絕學(xué)生駕駛機(jī)動車輛。

2、禁止到水庫、池塘、機(jī)井、河流、大海等危險地方游玩，如滑冰、玩水等。

3、注意用電安全，不私自拆家用電器設(shè)備，不在變壓器、高壓線下玩耍。

4、遵守安全規(guī)則，沒有家長陪伴，不得私自結(jié)伙乘車、乘船外出。

5、注意防水、防火、防觸電，不隨便玩火，正確使用燃?xì)庠睢?/p>

6、遵紀(jì)守法。不參與任何違規(guī)違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。

7、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，杜絕煙酒，不吃不清潔、變質(zhì)的食物，不亂買零食，防止食物中毒。

8、確保孩子不出入網(wǎng)吧、舞廳等學(xué)生不宜場所;不夜不歸宿;杜絕毒品。

9、教育孩子慎重交友，不與社會不良人員交往，杜絕綁架等人身傷害事故發(fā)生。

10、利用新春佳節(jié)之際對孩子進(jìn)行感恩教育，做一個孝敬父母老人的好孩子。不亂花壓歲錢。

年級： 班級： 學(xué)生姓名： 家長簽名：

××高級中學(xué)政教處

××××-××-××

注：此協(xié)議書一式兩份，其中一份家長保存，另一份學(xué)生帶回學(xué)校保存!

寒假工合同 篇5

各位家長：

大家好！

為了幫助您的孩子順利完成寒假作業(yè)，根據(jù)**村留守兒童教輔中心規(guī)劃方案，經(jīng)**村兩委會研究決定，集中對三、四、五、六年級共計招生80名學(xué)生，編為兩個輔導(dǎo)班，選聘輔導(dǎo)教師，為他們提供無差別的寒假作業(yè)課業(yè)輔導(dǎo)，使他們度過一個有益、充實(shí)而安全的假期。為保證在輔導(dǎo)期間孩子的人身財產(chǎn)安全，特要求學(xué)生和家長明確以下要求：

一、輔導(dǎo)時間安排

1.輔導(dǎo)分為兩個階段，每階段連續(xù)輔導(dǎo)10天，中間休息1天，到2月4日結(jié)束。

2.作息時間：上午9：00到校，9：10-11:00英語，11：00-12:00其他，中午12：00放學(xué)；下午2：00到校，2：10-4:00數(shù)學(xué)，下午5：00結(jié)束并打掃衛(wèi)生，5：10放學(xué)。

二、學(xué)生輔導(dǎo)期間安全協(xié)議

1、家長要時刻教育學(xué)生提高警惕，加強(qiáng)安全意識，注意防火、防盜、防觸電，杜絕一切可能存在的安全隱患，切實(shí)做到有效地保護(hù)自己。

2、家長要教育孩子不攜帶劇毒、易燃、易爆、尖銳利器及其它危險品進(jìn)入輔導(dǎo)班。

3、家長要監(jiān)督孩子按時上學(xué)和回家，有事或有病時一定要由家長寫請假條（或由家長親自打電話說明原因），并保證孩子不在路上逗留、不追爬車輛，不去有危險的地方玩耍。如果您的孩子在輔導(dǎo)期間有1天曠課或3次以上遲到行為，則取消輔導(dǎo)資格。

4、對于三、四年級學(xué)生及路途較遠(yuǎn)的學(xué)生，家長應(yīng)該全程、親自、按時接送孩子上學(xué)、回家，以免孩子在上學(xué)或放學(xué)路上發(fā)生意外；其他孩子家長應(yīng)該教育自己的孩子與參加輔導(dǎo)的鄰近的孩子一起結(jié)伴而行。

5、學(xué)生在輔導(dǎo)期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；他人故意侵害學(xué)生的，由侵害人承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)生在輔導(dǎo)班外的安全（包括未到班時）由學(xué)生自己和家長負(fù)責(zé)。

6、輔導(dǎo)期間，原則上謝絕家長來訪。輔導(dǎo)期間有事請假，必須由家長親自或電話請假，如果沒有履行請假手續(xù)私自帶離，期間發(fā)生的安全責(zé)任輔導(dǎo)班概不負(fù)責(zé)。

7、協(xié)議有效期限：20xx年1月15日上午9：00至20xx年2月4日下午5：00終止。

8、其它未盡事宜參照中華人民共和國教育部令（第12號）《學(xué)生傷害事故處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)生簽字：__________（同意） 家長簽字：__________（同意）

**村委會

二〇一x年七月十四日

寒假工合同 篇6

甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在誠實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：

合作內(nèi)容：甲方與乙方就xx年1月號到xx年2月號的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時間以放假時間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。

第二條：

雙方的責(zé)任和義務(wù)

甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方按照雙方約定的時間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號正式補(bǔ)課)。

2、甲方的上班時間上午：

下午：

(接近年底時可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時間)

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、要把具體的補(bǔ)課時間寫清楚了。

2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢交給甲方

3.你們?nèi)绻麤]有錄取在這補(bǔ)課的話我會在幫你們找一份補(bǔ)課的

第三條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方

合作代表：合作代表(簽章)

寒假工合同 篇7

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：（以下簡稱乙方）

為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互惠互利的`基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠學(xué)習(xí)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)將學(xué)生安排進(jìn)實(shí)習(xí)，并享有正常員工薪資及各項(xiàng)福利待遇。

2、實(shí)習(xí)生薪資福利：按5天8小時工作制，底薪1450元，平時加班1.5倍，周末2倍，國家法定節(jié)假日3倍，包吃住、水電免費(fèi)，綜合工資3500左右。

3、實(shí)習(xí)生工資將由廠方按時發(fā)放，由廠方財務(wù)部門打入由廠方統(tǒng)一給予實(shí)習(xí)生辦理的銀行卡里，甲方不得克扣學(xué)生工資（包括全勤獎、年終獎金、工作津貼等）。

4、甲方承諾給實(shí)習(xí)生所安排的企業(yè)過年7天假期全部加班，學(xué)生30天的工資不得低于3000元，若有實(shí)習(xí)生工資低于3000元將由甲方補(bǔ)出全部差額。

5、甲方提供企業(yè)，不能讓學(xué)生從事有害人身健康的工作。

6、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生路上及工廠工作期間的安全事故，為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生詳細(xì)資料、身份證復(fù)印件、有無重大病史等如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)利隨時通知乙方退回學(xué)生，由此帶來的損失將由乙方全部承擔(dān)。

2、學(xué)生從面試到簽訂合同、報到的整個過程中，乙方需協(xié)助甲方管理并配合甲方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反饋給甲方；

4、實(shí)習(xí)期限月，從_______年____月____日至_______年____月____日

三、甲乙雙方約定，乙方招聘1—50名寒假工每人提成為元，招聘50—100人以上每人提成為元，招聘100人以上每人提成元，如招聘更多的寒假工，可與甲方協(xié)商提成增高問題。

代理費(fèi)結(jié)算時間：學(xué)生入職一個星期后付一半，學(xué)生離職后，按實(shí)有人數(shù)一個星期內(nèi)結(jié)清。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

時間：_______年____月____日時間：_______年____月____日

寒假工合同 篇8

甲方：x勞務(wù)派遣有限公司乙方:

電話：021-37x498電話：

身份證號：

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：

一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.

二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1：甲方如實(shí)向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。

2：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費(fèi)用!

5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。(以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn))。

三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1：如實(shí)向甲方申報自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。

2：乙方在路途中(安置進(jìn)廠前)必須聽從甲方的指揮。

3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。

4：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況(包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等)和本協(xié)議上所訴各條款。

5：乙方在進(jìn)廠之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。

四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細(xì)說明：

1：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點(diǎn)報道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)(全票額的30%)。

2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。

3：在行進(jìn)途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。

4：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。

6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔(dān)，回來后概不退還任何費(fèi)用。

7：乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。

8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。

10：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負(fù)全部責(zé)任。

11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。

12：甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。

13：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

14：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。

15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。

16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

寒假工合同如何寫?

其實(shí)寒假工合同與一般的勞動合同內(nèi)容都一樣，最主要的是明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)盡量全面涵蓋了勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方的注意事項(xiàng)。首先需要確定的是用工形式：一般勞動用工還是非全日制用工。

至于合同內(nèi)容，最基本的條款是《勞動合同法》規(guī)定的八大條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

如果有需要的，可以根據(jù)你的行業(yè)、工作內(nèi)容等補(bǔ)充。

寒假補(bǔ)課安全協(xié)議書

甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在誠實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：

合作內(nèi)容：甲方與乙方就xx年1月號到xx年2月號的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時間以放假時間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。

第二條：

雙方的責(zé)任和義務(wù)

甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方按照雙方約定的時間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號正式補(bǔ)課)。

2、甲方的上班時間上午：

下午：

(接近年底時可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時間)

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、要把具體的補(bǔ)課時間寫清楚了。

2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢交給甲方

3.你們?nèi)绻麤]有錄取在這補(bǔ)課的話我會在幫你們找一份補(bǔ)課的

第三條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方

合作代表：合作代表(簽章)

寒假工合同 篇9

為度過一個安全、健康、愉快的寒假，特向老師作如下保證：

1、寒假期間，生活有規(guī)律，按時作息。

2、遵守社會公德，愛護(hù)公共設(shè)施，做一名文明的學(xué)生。

3、加強(qiáng)自我保護(hù)意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不接受陌生人的小恩小惠，不被陌生人的甜言蜜語所迷惑，防止被拐騙、拐賣。注意防盜，外出時關(guān)好門窗，不讓陌生人入室。

4、不到游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧等不健康場所玩耍。

5、走路靠右邊，過馬路時走人行橫道，不攀爬沿街護(hù)欄。

6、不燃放鞭炮，如果要燃放，必須有家長陪同。不玩火、易燃易爆危險品及火槍，仿等危險玩具。

7、保證自身安全，不在危險的高壓線周圍玩。

8、注意用電安全，不亂動電源、插座及各種電器，不私自拆裝或操作電器設(shè)備。

9、遵守交通法規(guī)，注意安全，不在馬路上騎自行車，不在道路上追逐打鬧、玩耍、游戲;乘坐交通工具保障安全。乘車時不將頭、手伸出窗外。乘車注意文明禮貌，主動給老人和殘疾人讓座，不在車廂內(nèi)大聲吵鬧。

10、注意飲食衛(wèi)生，不隨便在路邊小攤吃不衛(wèi)生的食物，不購買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)過期的食物，防食物中毒。

11、認(rèn)真完成假期作業(yè)，為新學(xué)期的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

12、聽從父母教導(dǎo)，主動承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動，助人為樂，多做好事。

13、講文明，有禮貌，待人接物體現(xiàn)小學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

xx年年2月7日

寒假安全協(xié)議書

寒假將至，為保證過一個安全祥和的假期，在此期間，我保證做到以下幾點(diǎn)：

1，自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制自己的外出時間，保證不出交通意外。

2，禁止到水庫，池塘，機(jī)井，河流等危險地方游玩，如滑冰，玩水等。

3，注意用電，用火，用水，用氣，不私自拆電器設(shè)備不亂拉電線。

4，遵守安全規(guī)則，不私自結(jié)伙乘車，乘船外出。預(yù)防外出活動，游玩，游泳，爬山，滑冰，滑雪安全隱患及各類交通事故的發(fā)生。

5，注意防水，防火，防觸電，不隨便玩火，不在宿舍內(nèi)使用酒精爐燃?xì)庠睢?/p>

6，遵紀(jì)守法。不與社會不良人員交往，不參與任何違規(guī)違法活動，不參加及封建迷信活動等。

7，注意飲食衛(wèi)生，不吃不清潔，變質(zhì)的食物，不亂買零食，防止食物中毒。

8，假期內(nèi)禁止燃放煙花爆竹，以免發(fā)生事故和造成不應(yīng)有的損害，損失等。

9，不看內(nèi)容不健康的報刊，雜志，讀物，影視等。

10，離開宿舍時切斷宿舍內(nèi)電源，水源，關(guān)好窗，鎖好門;

11，理性面對情感，矛盾及心理問題;

12，禁止打架斗毆，，酗酒，瀏覽，傳播黃色淫d書刊或電影。

14，如自愿實(shí)習(xí)或勤工儉學(xué)的同學(xué)，更要提高自己的安全意識。

15，嚴(yán)格防控甲流感，如有出現(xiàn)發(fā)燒等異?，F(xiàn)象，及時上報和就診。

寒假工合同(推薦9篇)

隨著法律法規(guī)的不斷完善，合同越來越多地在各種場景中被使用。為了確保自己的行為合法可依，有據(jù)可循，簽訂合同是必不可少的。您對合同的了解和接觸多嗎？為了方便您，編輯編輯了這份專業(yè)的“寒假工合同”，建議您保留本文以便參考！

寒假工合同 篇1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：（以下簡稱乙方）

為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互惠互利的`基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠學(xué)習(xí)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)將學(xué)生安排進(jìn)實(shí)習(xí)，并享有正常員工薪資及各項(xiàng)福利待遇。

2、實(shí)習(xí)生薪資福利：按5天8小時工作制，底薪1450元，平時加班1.5倍，周末2倍，國家法定節(jié)假日3倍，包吃住、水電免費(fèi)，綜合工資3500左右。

3、實(shí)習(xí)生工資將由廠方按時發(fā)放，由廠方財務(wù)部門打入由廠方統(tǒng)一給予實(shí)習(xí)生辦理的銀行卡里，甲方不得克扣學(xué)生工資（包括全勤獎、年終獎金、工作津貼等）。

4、甲方承諾給實(shí)習(xí)生所安排的企業(yè)過年7天假期全部加班，學(xué)生30天的工資不得低于3000元，若有實(shí)習(xí)生工資低于3000元將由甲方補(bǔ)出全部差額。

5、甲方提供企業(yè)，不能讓學(xué)生從事有害人身健康的工作。

6、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生路上及工廠工作期間的安全事故，為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生詳細(xì)資料、身份證復(fù)印件、有無重大病史等如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)利隨時通知乙方退回學(xué)生，由此帶來的損失將由乙方全部承擔(dān)。

2、學(xué)生從面試到簽訂合同、報到的整個過程中，乙方需協(xié)助甲方管理并配合甲方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反饋給甲方；

4、實(shí)習(xí)期限月，從_______年____月____日至_______年____月____日

三、甲乙雙方約定，乙方招聘1—50名寒假工每人提成為元，招聘50—100人以上每人提成為元，招聘100人以上每人提成元，如招聘更多的寒假工，可與甲方協(xié)商提成增高問題。

代理費(fèi)結(jié)算時間：學(xué)生入職一個星期后付一半，學(xué)生離職后，按實(shí)有人數(shù)一個星期內(nèi)結(jié)清。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

時間：_______年____月____日時間：_______年____月____日

寒假工合同 篇2

甲方：x勞務(wù)派遣有限公司乙方:

電話：021-37x498電話：

身份證號：

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：

一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.

二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1：甲方如實(shí)向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。

2：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費(fèi)用!

5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。(以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn))。

三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1：如實(shí)向甲方申報自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。

2：乙方在路途中(安置進(jìn)廠前)必須聽從甲方的指揮。

3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。

4：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況(包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等)和本協(xié)議上所訴各條款。

5：乙方在進(jìn)廠之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。

四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細(xì)說明：

1：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點(diǎn)報道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)(全票額的30%)。

2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。

3：在行進(jìn)途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。

4：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。

6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔(dān)，回來后概不退還任何費(fèi)用。

7：乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。

8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。

10：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負(fù)全部責(zé)任。

11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。

12：甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。

13：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

14：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。

15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。

16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

寒假工合同如何寫?

其實(shí)寒假工合同與一般的勞動合同內(nèi)容都一樣，最主要的是明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)盡量全面涵蓋了勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方的注意事項(xiàng)。首先需要確定的是用工形式：一般勞動用工還是非全日制用工。

至于合同內(nèi)容，最基本的條款是《勞動合同法》規(guī)定的八大條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

如果有需要的，可以根據(jù)你的行業(yè)、工作內(nèi)容等補(bǔ)充。

寒假補(bǔ)課安全協(xié)議書

甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在誠實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：

合作內(nèi)容：甲方與乙方就xx年1月號到xx年2月號的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時間以放假時間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。

第二條：

雙方的責(zé)任和義務(wù)

甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方按照雙方約定的時間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號正式補(bǔ)課)。

2、甲方的上班時間上午：

下午：

(接近年底時可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時間)

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、要把具體的補(bǔ)課時間寫清楚了。

2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢交給甲方

3.你們?nèi)绻麤]有錄取在這補(bǔ)課的話我會在幫你們找一份補(bǔ)課的

第三條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方

合作代表：合作代表(簽章)

寒假工合同 篇3

甲方：_______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡歷)、信息的真實(shí)性，合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，

5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi))，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。

一、當(dāng)事人基本情況

第一條甲方情況

甲方名稱：________________________________

法定代表人:___________________________

住所地：_____________________________________

第二條乙方情況

乙方姓名：_______________________性別：_______________

出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________

最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________

居民身份證號(或者其他有效證件)：_____________________________

現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________

戶籍所在地：_____________________________

聯(lián)系電話：_____________________

二、勞動合同期限

第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時失效。

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。

三、工作任務(wù)

第四條本合同約定的工作任務(wù)為：。

第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：

1、__________________。

2、__________________。

3、___________________。

以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時/其中一項(xiàng)達(dá)到時(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合同。

第七條甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。

五、工作時間和休息休假

第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。

1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。

3、執(zhí)行不定時工作制。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。

第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動報酬

第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。

第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：

a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：________

________年______月______日_______年______月_____日

寒假工合同 篇4

各位家長：

大家好！

為了幫助您的孩子順利完成寒假作業(yè)，根據(jù)**村留守兒童教輔中心規(guī)劃方案，經(jīng)**村兩委會研究決定，集中對三、四、五、六年級共計招生80名學(xué)生，編為兩個輔導(dǎo)班，選聘輔導(dǎo)教師，為他們提供無差別的寒假作業(yè)課業(yè)輔導(dǎo)，使他們度過一個有益、充實(shí)而安全的假期。為保證在輔導(dǎo)期間孩子的人身財產(chǎn)安全，特要求學(xué)生和家長明確以下要求：

一、輔導(dǎo)時間安排

1.輔導(dǎo)分為兩個階段，每階段連續(xù)輔導(dǎo)10天，中間休息1天，到2月4日結(jié)束。

2.作息時間：上午9：00到校，9：10-11:00英語，11：00-12:00其他，中午12：00放學(xué)；下午2：00到校，2：10-4:00數(shù)學(xué)，下午5：00結(jié)束并打掃衛(wèi)生，5：10放學(xué)。

二、學(xué)生輔導(dǎo)期間安全協(xié)議

1、家長要時刻教育學(xué)生提高警惕，加強(qiáng)安全意識，注意防火、防盜、防觸電，杜絕一切可能存在的安全隱患，切實(shí)做到有效地保護(hù)自己。

2、家長要教育孩子不攜帶劇毒、易燃、易爆、尖銳利器及其它危險品進(jìn)入輔導(dǎo)班。

3、家長要監(jiān)督孩子按時上學(xué)和回家，有事或有病時一定要由家長寫請假條（或由家長親自打電話說明原因），并保證孩子不在路上逗留、不追爬車輛，不去有危險的地方玩耍。如果您的孩子在輔導(dǎo)期間有1天曠課或3次以上遲到行為，則取消輔導(dǎo)資格。

4、對于三、四年級學(xué)生及路途較遠(yuǎn)的學(xué)生，家長應(yīng)該全程、親自、按時接送孩子上學(xué)、回家，以免孩子在上學(xué)或放學(xué)路上發(fā)生意外；其他孩子家長應(yīng)該教育自己的孩子與參加輔導(dǎo)的鄰近的孩子一起結(jié)伴而行。

5、學(xué)生在輔導(dǎo)期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；他人故意侵害學(xué)生的，由侵害人承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)生在輔導(dǎo)班外的安全（包括未到班時）由學(xué)生自己和家長負(fù)責(zé)。

6、輔導(dǎo)期間，原則上謝絕家長來訪。輔導(dǎo)期間有事請假，必須由家長親自或電話請假，如果沒有履行請假手續(xù)私自帶離，期間發(fā)生的安全責(zé)任輔導(dǎo)班概不負(fù)責(zé)。

7、協(xié)議有效期限：20xx年1月15日上午9：00至20xx年2月4日下午5：00終止。

8、其它未盡事宜參照中華人民共和國教育部令（第12號）《學(xué)生傷害事故處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)生簽字：__________（同意） 家長簽字：__________（同意）

**村委會

二〇一x年七月十四日

寒假工合同 篇5

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

二、上班時間

按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

三、工資待遇

臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

6、未滿協(xié)議期限的.，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。

7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。

B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

寒假工合同 篇6

委托服務(wù)合同（寒假工）

合同編號

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名義發(fā)布信息并全權(quán)委托代理事宜，特擬定如下合同內(nèi)容，以茲共同信守。

一、委托代理服務(wù)內(nèi)容和時間

1、甲方委托乙方通過其現(xiàn)場和其它平臺代理如下服務(wù)事項(xiàng)：

□寒假短期工人□工作時間天（至）

2、面試時間、地點(diǎn)及方式：自個工作日內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)組織人員供甲方在指定廠家，通過現(xiàn)場方式進(jìn)行面試。

3、法定不可抗力和特殊情況甲乙雙方均同意另行商議調(diào)整本委托相關(guān)事宜。

二、雙方明確的具體事宜

1、甲方需提供相關(guān)簡章文件資料。

2、甲方須對其提供的相關(guān)文件資料和本委托全過程的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。

3、甲方在本委托全過程中，若出現(xiàn)任何違法違規(guī)不誠信等行為，乙方有權(quán)終止其委托服務(wù)。

4、甲方接受乙方的服務(wù)，視為甲方對乙方相關(guān)制度知曉和認(rèn)可。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠后的待遇與正式工同工同酬。

7、本合同履行中如發(fā)生糾紛，由雙方派代表友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果發(fā)生爭議，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽約地屬地法院通過訴訟解決。

三、委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、付款時間和方式

1、乙方所招聘人員，甲方按每人500元給與乙方招聘費(fèi)用，學(xué)生上車時甲方支付于乙方現(xiàn)金300元/人，安置甲方企業(yè)后半月后支付全部費(fèi)用。

2、若學(xué)生在安置后的三天內(nèi)自行離廠，則乙方應(yīng)退回甲方相應(yīng)的委托招聘費(fèi)用。戶名：帳號：開戶銀行：

四、附件及備注

1、甲乙雙方未盡事宜：①招錄人員的費(fèi)用由乙方自理（乙方可讓員工自行承擔(dān)）。②招錄人員由乙方帶隊(duì)。進(jìn)廠前招錄人員的安全由乙方負(fù)責(zé)，進(jìn)廠后的安全由甲方負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方在簽字之日起生效。

3、甲方：乙方：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日 蓋章：蓋章：

有所許諾 · 纖毫必償· 有所期約· 時刻不易

寒假工合同 篇7

甲方：

地址：

電話：

乙方：

學(xué)校：

身份證號：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會實(shí)踐活動（以下簡稱為活動），活動期限自入職工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；為確保此次活動的順利進(jìn)行，且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。

一、乙方工作性質(zhì)為臨時工；工作實(shí)行12小時兩班倒制度，12小時包括工作、就餐和休息時間（實(shí)際工作時間10小時）；企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般為每月15號發(fā)放上月工資，具體工資如下：

1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的110元/天；工作45天以上的130元/天。

2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計算。

二、甲方必須為乙方提供無毒、無害、無輻射的工作崗位。

三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，對不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。

四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來不良影響的屬乙方個人行為，乙方自行解決。

五、在活動期間乙方無故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。

六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。

七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資，甲方負(fù)全部責(zé)任。

八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：乙方：

__年__月__日;__年__月__日

寒假工合同 篇8

為度過一個安全、健康、愉快的寒假，特向老師作如下保證：

1、寒假期間，生活有規(guī)律，按時作息。

2、遵守社會公德，愛護(hù)公共設(shè)施，做一名文明的學(xué)生。

3、加強(qiáng)自我保護(hù)意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不接受陌生人的小恩小惠，不被陌生人的甜言蜜語所迷惑，防止被拐騙、拐賣。注意防盜，外出時關(guān)好門窗，不讓陌生人入室。

4、不到游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧等不健康場所玩耍。

5、走路靠右邊，過馬路時走人行橫道，不攀爬沿街護(hù)欄。

6、不燃放鞭炮，如果要燃放，必須有家長陪同。不玩火、易燃易爆危險品及火槍，仿等危險玩具。

7、保證自身安全，不在危險的高壓線周圍玩。

8、注意用電安全，不亂動電源、插座及各種電器，不私自拆裝或操作電器設(shè)備。

9、遵守交通法規(guī)，注意安全，不在馬路上騎自行車，不在道路上追逐打鬧、玩耍、游戲;乘坐交通工具保障安全。乘車時不將頭、手伸出窗外。乘車注意文明禮貌，主動給老人和殘疾人讓座，不在車廂內(nèi)大聲吵鬧。

10、注意飲食衛(wèi)生，不隨便在路邊小攤吃不衛(wèi)生的食物，不購買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)過期的食物，防食物中毒。

11、認(rèn)真完成假期作業(yè)，為新學(xué)期的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

12、聽從父母教導(dǎo)，主動承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動，助人為樂，多做好事。

13、講文明，有禮貌，待人接物體現(xiàn)小學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

xx年年2月7日

寒假安全協(xié)議書

寒假將至，為保證過一個安全祥和的假期，在此期間，我保證做到以下幾點(diǎn)：

1，自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制自己的外出時間，保證不出交通意外。

2，禁止到水庫，池塘，機(jī)井，河流等危險地方游玩，如滑冰，玩水等。

3，注意用電，用火，用水，用氣，不私自拆電器設(shè)備不亂拉電線。

4，遵守安全規(guī)則，不私自結(jié)伙乘車，乘船外出。預(yù)防外出活動，游玩，游泳，爬山，滑冰，滑雪安全隱患及各類交通事故的發(fā)生。

5，注意防水，防火，防觸電，不隨便玩火，不在宿舍內(nèi)使用酒精爐燃?xì)庠睢?/p>

6，遵紀(jì)守法。不與社會不良人員交往，不參與任何違規(guī)違法活動，不參加及封建迷信活動等。

7，注意飲食衛(wèi)生，不吃不清潔，變質(zhì)的食物，不亂買零食，防止食物中毒。

8，假期內(nèi)禁止燃放煙花爆竹，以免發(fā)生事故和造成不應(yīng)有的損害，損失等。

9，不看內(nèi)容不健康的報刊，雜志，讀物，影視等。

10，離開宿舍時切斷宿舍內(nèi)電源，水源，關(guān)好窗，鎖好門;

11，理性面對情感，矛盾及心理問題;

12，禁止打架斗毆，，酗酒，瀏覽，傳播黃色淫d書刊或電影。

14，如自愿實(shí)習(xí)或勤工儉學(xué)的同學(xué)，更要提高自己的安全意識。

15，嚴(yán)格防控甲流感，如有出現(xiàn)發(fā)燒等異常現(xiàn)象，及時上報和就診。

寒假工合同 篇9

寒假在即，春節(jié)臨近，首先預(yù)祝全體學(xué)生及家長新春快樂，闔家歡樂!我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)假期安全工作的規(guī)定和要求，確保學(xué)生的假期安全，學(xué)校特與家長簽定如下協(xié)議：

一、學(xué)校工作及責(zé)任：

1、教育學(xué)生掌握安全常識。利用校會、班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生了解交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

2、教育學(xué)生不涉足河、湖、水庫、機(jī)井、工地、車間、網(wǎng)吧、舞廳廳等不安全、不適宜場所，不與不良人員交往，防止受騙上當(dāng)，學(xué)會自我保護(hù)，避免不安全事件的發(fā)生。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛護(hù)，容忍互諒，協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦，嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。

二、家長工作及責(zé)任：

依據(jù)《教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生放假期間，家長屬第一監(jiān)護(hù)人，學(xué)生在假期內(nèi)的一切安全問題由家長負(fù)責(zé)。望家長認(rèn)真監(jiān)護(hù)自己的孩子，除完成作業(yè)外，要教育孩子做到如下幾點(diǎn)：

1、自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制孩子的外出時間，保證不出交通意外。杜絕學(xué)生駕駛機(jī)動車輛。

2、禁止到水庫、池塘、機(jī)井、河流、大海等危險地方游玩，如滑冰、玩水等。

3、注意用電安全，不私自拆家用電器設(shè)備，不在變壓器、高壓線下玩耍。

4、遵守安全規(guī)則，沒有家長陪伴，不得私自結(jié)伙乘車、乘船外出。

5、注意防水、防火、防觸電，不隨便玩火，正確使用燃?xì)庠睢?/p>

6、遵紀(jì)守法。不參與任何違規(guī)違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。

7、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，杜絕煙酒，不吃不清潔、變質(zhì)的食物，不亂買零食，防止食物中毒。

8、確保孩子不出入網(wǎng)吧、舞廳等學(xué)生不宜場所;不夜不歸宿;杜絕毒品。

9、教育孩子慎重交友，不與社會不良人員交往，杜絕綁架等人身傷害事故發(fā)生。

10、利用新春佳節(jié)之際對孩子進(jìn)行感恩教育，做一個孝敬父母老人的好孩子。不亂花壓歲錢。

年級： 班級： 學(xué)生姓名： 家長簽名：

××高級中學(xué)政教處

××××-××-××

注：此協(xié)議書一式兩份，其中一份家長保存，另一份學(xué)生帶回學(xué)校保存!

工人合同(錦集6篇)

目前，大家越來越注重自己的權(quán)益保護(hù)，因此我們應(yīng)該學(xué)習(xí)合同的使用方法。那么，如何撰寫一份詳細(xì)且合理的合同呢？欄目小編經(jīng)過精心整理和總結(jié)，為您提供了豐富多樣、非常有用的建議，供您參考！

工人合同(篇1)

技術(shù)工人勞動合同

一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的積極扶持，技術(shù)工人行業(yè)逐漸形成了規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，成為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。與此同時，技術(shù)工人勞動合同作為勞動關(guān)系的法律規(guī)范，也逐漸受到人們的關(guān)注和重視。本文將就技術(shù)工人勞動合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討，以期為技術(shù)工人勞動關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展提供一些參考。

二、技術(shù)工人勞動合同的概念和作用

技術(shù)工人勞動合同，是指用人單位與從事技術(shù)工作的職工之間所簽訂的書面勞動合同，具備規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的作用。在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和工作中，技術(shù)工人承擔(dān)著企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)水平提升等重要職責(zé)，通過簽訂勞動合同，可以明確技術(shù)工人的工作內(nèi)容、工作條件、薪資待遇、勞動保險、福利保障等方面的協(xié)議，同時也規(guī)定了用人單位的職責(zé)和義務(wù)，保障了技術(shù)工人的勞動權(quán)益，具有非常重要的法律意義和社會意義。

三、技術(shù)工人勞動合同的重要內(nèi)容

技術(shù)工人勞動合同應(yīng)該明確規(guī)定以下重要內(nèi)容：

1、勞動雙方的基本信息。包括用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名和聯(lián)系方式，以及技術(shù)工人的姓名、性別、年齡、身份證號碼等信息。

2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。具體規(guī)定技術(shù)工人需要從事的工作內(nèi)容、工作時間、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)等信息。

3、薪資待遇和福利保障。明確規(guī)定技術(shù)工人的薪資待遇、工資支付方式、崗位津貼、年終獎金、社保繳納和福利保障等內(nèi)容。

4、勞動保險和合同期限。規(guī)定職工加入社會保險的范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及合同期限，對職工的利益和權(quán)益都有明確保障。

5、勞動條件和勞動安全保障。明確職工的工作環(huán)境、工作設(shè)備、工作條件等方面的規(guī)定，對職工的勞動安全保障和職業(yè)健康有明確保障。

四、技術(shù)工人勞動合同的簽訂和終止

技術(shù)工人勞動合同的簽訂和終止需要遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方必須自覺遵守，共同保護(hù)技術(shù)工人的勞動權(quán)益。

1、勞動合同的簽訂。勞動合同應(yīng)當(dāng)是自愿簽訂的，用人單位要依據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況確定職工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作條件等，與職工進(jìn)行公正、平等的協(xié)商，達(dá)成合意后簽訂勞動合同。

2、勞動合同的終止。勞動合同期滿或者協(xié)商解除、勞動爭議仲裁或訴訟、職工死亡、合同解除、因不可抗力原因的履行不能等原因均可引起勞動合同的終止。用人單位應(yīng)當(dāng)及時通知勞動部門，并向職工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

五、技術(shù)工人勞動合同的保障與完善

技術(shù)工人勞動合同作為法律規(guī)范的一種形式，對于保障技術(shù)工人的勞動權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要的作用。在實(shí)際工作中，為了讓技術(shù)工人勞動合同能夠更好地發(fā)揮作用，需要從以下幾個方面進(jìn)行改善和完善。

1、加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)，制定相關(guān)制度和規(guī)定，加強(qiáng)技術(shù)工人行業(yè)的管理和規(guī)范。

2、提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)對技術(shù)工人的培訓(xùn)，在提高技能水平的同時，培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法的意識和規(guī)定。

3、加強(qiáng)信息公開。加強(qiáng)技術(shù)工人勞動合同方面的信息公開，以便于職工了解各種勞動權(quán)利和義務(wù)。

4、完善法律法規(guī)。在政策和法律法規(guī)上進(jìn)一步完善技術(shù)工人勞動合同的保障措施，制定更為合理的法律規(guī)定。

六、結(jié)語

技術(shù)工人作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于技術(shù)工人勞動合同的完善和保障具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)當(dāng)更加注重技術(shù)工人勞動合同的建設(shè)與規(guī)范，為技術(shù)工人創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的勞動環(huán)境和就業(yè)機(jī)會。

工人合同(篇2)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。

二、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責(zé)：

三、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)均由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為10小時，工作半年以上8個小時，每月2天假，工作滿一年3天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排辦理。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，均由甲方傳達(dá)乙方，乙方加班費(fèi)另計。

七、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月600元人民幣（底薪）+10%提成（前3個月保底900元，3個月后底薪加提成）。

八、乙方工作每滿一年底薪加100元。

十、乙方每月工資由甲方次月月底發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

九、甲方對乙方獎勵，分為表揚(yáng)、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分為警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。

十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。

十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，同時獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁

機(jī)關(guān)。十四、本合同為兩年以上。甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十五、員工手冊

1、員工不得無故遲到、曠工、早退，特殊情況應(yīng)提前向甲方請假批準(zhǔn)。

2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。

3、員工不得營私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重罰款處理。

4、員工不得無故辭工，特殊情況應(yīng)向甲方匯報，批準(zhǔn)。

5、甲方每月給乙方進(jìn)行工作考核評估。

十六、合同期滿后，乙方兩年內(nèi)不得從事本職業(yè)。

十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。



甲方（蓋章）：乙方（簽字）：



簽約代表人（簽字）：

年月日年月日

工人合同(篇3)

建筑工人是必不可少的勞動力，在建筑行業(yè)中扮演著重要的角色。然而，建筑工人往往面臨的是長時間的工作、艱苦的工作條件、低工資以及安全隱患等許多問題。因此，簽訂一份合法有效的勞動合同顯得尤為重要。本文將從勞動合同的重要性、勞動合同的內(nèi)容以及勞動合同的實(shí)施等方面來分析建筑工人的勞動合同問題。

一、勞動合同的重要性

在建筑行業(yè)中，勞動合同是保障工人權(quán)利和利益的重要文件，它規(guī)定了工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間、休假等關(guān)鍵信息。簽訂勞動合同能夠有效保障工人的利益，防范不必要的糾紛，確保工人的權(quán)利得到保障。此外，勞動合同還能夠有力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，規(guī)范企業(yè)的管理，增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)度。建筑企業(yè)如果能夠注重勞動合同的簽署，建立和健全勞動合同制度，對于企業(yè)的長期發(fā)展也將產(chǎn)生積極的影響。

二、勞動合同的內(nèi)容

1.工作內(nèi)容

勞動合同的工作內(nèi)容是比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容，它直接關(guān)系到工人的具體工作。建筑工人的工作多為體力勞動，應(yīng)該在合同中進(jìn)行明確規(guī)定，避免工人工作范圍外的工作壓力。

2.薪資待遇

薪資待遇是勞動合同中最為重要的內(nèi)容之一。建筑工人通常是按照勞動量來計酬，要求在勞動合同中明確約定，避免工人得不到該有的報酬。此外，在勞動合同中明確規(guī)定社保等福利待遇也是非常有必要的。

3.工作時間與休假

工作時間與休假也是必須明確規(guī)定的內(nèi)容。建筑工人的確實(shí)需要較長時間的工作，因此在勞動合同中明確規(guī)定工作時間，以保證工人的身體健康和工作效率。同時，也要明確規(guī)定休息時間與休假制度，保障工人合法的休息權(quán)利。

4.安全保障

安全保障也是非常值得關(guān)注的內(nèi)容。建筑工地安全存在許多隱患，勞動合同應(yīng)該明確規(guī)定建筑工地安全措施、事故責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容，保障工人的安全和法律權(quán)益。

三、勞動合同的實(shí)施

要想體現(xiàn)勞動合同的保障作用，合同需要得到良好的執(zhí)行。企業(yè)對于勞動合同的實(shí)施應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)守誠信：企業(yè)應(yīng)該誠信地履行與工人簽訂的勞動合同，遵守相關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)保障工人的合法權(quán)益。

2.嚴(yán)守工時：企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動合同明確規(guī)定的工作時間來執(zhí)行，合理安排工人的工作強(qiáng)度與工作時間，避免因工時過長而導(dǎo)致工人身體健康出現(xiàn)問題。

3.設(shè)立健全的制度：企業(yè)應(yīng)該建立起健全的勞動合同管理制度，規(guī)范企業(yè)管理，確保勞動合同的逐步落實(shí)。

四、結(jié)論

簽訂一份有效的勞動合同對于保障建筑工人的權(quán)益來說至關(guān)重要。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)該十分明確，而在企業(yè)實(shí)施方面也需要注重規(guī)范和建立及時的執(zhí)行機(jī)制。建筑工人的勞動權(quán)益應(yīng)該得到有效的維護(hù)和保障，才能夠?yàn)樾袠I(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力。

工人合同(篇4)

甲方： 乙方：

鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

第三條 甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費(fèi)用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點(diǎn)報酬。

第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

年 月 日：

工人合同(篇5)

用人單位（甲方）：

地址：

組織機(jī)構(gòu)代碼證書：

單位聯(lián)系電話：

被招聘人（乙方）：

身份證號：

甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實(shí)行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補(bǔ)助按甲方職工同等待遇。

2、在試用期，乙方工資為2600-3500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后享受國家事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員同等待遇。

3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、身體條件達(dá)不到要求、考核不合格）

2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。

3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。

4、乙方不能勝任工作的。

六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂

1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。

2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。

七、協(xié)議解除

在試用期內(nèi)，雙方應(yīng)該在15天前以書面通知對方。

八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。

甲方（蓋章）：

代表：（簽名）

聯(lián)系電話：

年月日乙方（簽字）聯(lián)系電話：年月日

工人合同(篇6)

食堂工人聘用合同

本合同是由_____ (雇主名稱)（以下簡稱“雇主”）與_____ (工人名稱)（以下簡稱“工人”）就工人在雇主的食堂從事食品加工、烹飪、清潔衛(wèi)生等工作及相關(guān)事宜所訂立的書面合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的職責(zé)，按時、按質(zhì)地完成工作。

1.2 工人的主要職責(zé)是在雇主的食堂從事食品加工、烹飪、清潔衛(wèi)生等工作。工作報酬由雙方協(xié)商確定，但不得高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.3 工人應(yīng)當(dāng)遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定，確保食品加工、烹飪的安全和衛(wèi)生。

1.4 工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行雇主交代的其他工作，并按照要求完成。

第二條 工作時間及休假

2.1 工人的工作時間為每天 _______小時，每周_______天，按照雇主的工作安排進(jìn)行。

2.2 工人每天需要進(jìn)行______次休息，每次休息時間為______分鐘。

2.3 工人可以享受法定節(jié)假日，并按照相關(guān)規(guī)定每年享受______天帶薪年假。

2.4 工人如需請假，應(yīng)提前______天向雇主申請，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)方可享受帶薪假期。

第三條 合同期限

3.1 本合同自______年______月______日起生效，期限為______年______個月。

3.2 合同到期前雇主和工人均可以提出續(xù)簽合同的要求，續(xù)簽合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。

第四條 保障及福利

4.1 工人在工作期間，如遭受工作傷害，或因職業(yè)病患病，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.2 工人享有當(dāng)?shù)匾?guī)定的基本社會保險和福利待遇。

4.3 工人在工作期間出現(xiàn)意外情況，雇主應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以救護(hù)和賠償。

第五條 合同解除

5.1 因工人本人原因，經(jīng)與雇主協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2 工人在本合同期限內(nèi)，違反工作紀(jì)律、要求和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重影響了工作效率和質(zhì)量，雇主可以解除本合同。

5.3 工人未履行合同規(guī)定的職責(zé)或者在工作中存在嚴(yán)重過失，給雇主造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會影響，雇主可以立即解除本合同。

5.4 本合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定如實(shí)履行各自的義務(wù)。

第六條 附則

6.1 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

6.2 本合同有效期內(nèi)如有修改及補(bǔ)充協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

6.3 本合同一式兩份，雇主和工人各持一份有效，相同效力。

雇主（蓋章）：_____________________

工人（簽字）：_____________________

日期：______年______月______日