工人合同

工人合同(錦集6篇)。

目前，大家越來越注重自己的權(quán)益保護(hù)，因此我們應(yīng)該學(xué)習(xí)合同的使用方法。那么，如何撰寫一份詳細(xì)且合理的合同呢？欄目小編經(jīng)過精心整理和總結(jié)，為您提供了豐富多樣、非常有用的建議，供您參考！

工人合同(篇1)

技術(shù)工人勞動合同

一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的積極扶持，技術(shù)工人行業(yè)逐漸形成了規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，成為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。與此同時，技術(shù)工人勞動合同作為勞動關(guān)系的法律規(guī)范，也逐漸受到人們的關(guān)注和重視。本文將就技術(shù)工人勞動合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討，以期為技術(shù)工人勞動關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展提供一些參考。

二、技術(shù)工人勞動合同的概念和作用

技術(shù)工人勞動合同，是指用人單位與從事技術(shù)工作的職工之間所簽訂的書面勞動合同，具備規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的作用。在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和工作中，技術(shù)工人承擔(dān)著企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)水平提升等重要職責(zé)，通過簽訂勞動合同，可以明確技術(shù)工人的工作內(nèi)容、工作條件、薪資待遇、勞動保險(xiǎn)、福利保障等方面的協(xié)議，同時也規(guī)定了用人單位的職責(zé)和義務(wù)，保障了技術(shù)工人的勞動權(quán)益，具有非常重要的法律意義和社會意義。

三、技術(shù)工人勞動合同的重要內(nèi)容

技術(shù)工人勞動合同應(yīng)該明確規(guī)定以下重要內(nèi)容：

1、勞動雙方的基本信息。包括用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名和聯(lián)系方式，以及技術(shù)工人的姓名、性別、年齡、身份證號碼等信息。

2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。具體規(guī)定技術(shù)工人需要從事的工作內(nèi)容、工作時間、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)等信息。

3、薪資待遇和福利保障。明確規(guī)定技術(shù)工人的薪資待遇、工資支付方式、崗位津貼、年終獎金、社保繳納和福利保障等內(nèi)容。

4、勞動保險(xiǎn)和合同期限。規(guī)定職工加入社會保險(xiǎn)的范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及合同期限，對職工的利益和權(quán)益都有明確保障。

5、勞動條件和勞動安全保障。明確職工的工作環(huán)境、工作設(shè)備、工作條件等方面的規(guī)定，對職工的勞動安全保障和職業(yè)健康有明確保障。

四、技術(shù)工人勞動合同的簽訂和終止

技術(shù)工人勞動合同的簽訂和終止需要遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方必須自覺遵守，共同保護(hù)技術(shù)工人的勞動權(quán)益?！網(wǎng)Ww.DJZ525.cOM 勵志的句子】

1、勞動合同的簽訂。勞動合同應(yīng)當(dāng)是自愿簽訂的，用人單位要依據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況確定職工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作條件等，與職工進(jìn)行公正、平等的協(xié)商，達(dá)成合意后簽訂勞動合同。

2、勞動合同的終止。勞動合同期滿或者協(xié)商解除、勞動爭議仲裁或訴訟、職工死亡、合同解除、因不可抗力原因的履行不能等原因均可引起勞動合同的終止。用人單位應(yīng)當(dāng)及時通知勞動部門，并向職工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

五、技術(shù)工人勞動合同的保障與完善

技術(shù)工人勞動合同作為法律規(guī)范的一種形式，對于保障技術(shù)工人的勞動權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要的作用。在實(shí)際工作中，為了讓技術(shù)工人勞動合同能夠更好地發(fā)揮作用，需要從以下幾個方面進(jìn)行改善和完善。

1、加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)，制定相關(guān)制度和規(guī)定，加強(qiáng)技術(shù)工人行業(yè)的管理和規(guī)范。

2、提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)對技術(shù)工人的培訓(xùn)，在提高技能水平的同時，培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法的意識和規(guī)定。

3、加強(qiáng)信息公開。加強(qiáng)技術(shù)工人勞動合同方面的信息公開，以便于職工了解各種勞動權(quán)利和義務(wù)。

4、完善法律法規(guī)。在政策和法律法規(guī)上進(jìn)一步完善技術(shù)工人勞動合同的保障措施，制定更為合理的法律規(guī)定。

六、結(jié)語

技術(shù)工人作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于技術(shù)工人勞動合同的完善和保障具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)當(dāng)更加注重技術(shù)工人勞動合同的建設(shè)與規(guī)范，為技術(shù)工人創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的勞動環(huán)境和就業(yè)機(jī)會。

工人合同(篇2)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。

二、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責(zé)：

三、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)均由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為10小時，工作半年以上8個小時，每月2天假，工作滿一年3天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排辦理。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，均由甲方傳達(dá)乙方，乙方加班費(fèi)另計(jì)。

七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月600元人民幣（底薪）+10%提成（前3個月保底900元，3個月后底薪加提成）。

八、乙方工作每滿一年底薪加100元。

十、乙方每月工資由甲方次月月底發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

九、甲方對乙方獎勵，分為表揚(yáng)、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分為警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。

十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。

十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，同時獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁

機(jī)關(guān)。十四、本合同為兩年以上。甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十五、員工手冊

1、員工不得無故遲到、曠工、早退，特殊情況應(yīng)提前向甲方請假批準(zhǔn)。

2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。

3、員工不得營私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重罰款處理。

4、員工不得無故辭工，特殊情況應(yīng)向甲方匯報(bào)，批準(zhǔn)。

5、甲方每月給乙方進(jìn)行工作考核評估。

十六、合同期滿后，乙方兩年內(nèi)不得從事本職業(yè)。

十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。



甲方（蓋章）：乙方（簽字）：



簽約代表人（簽字）：

年月日年月日

工人合同(篇3)

建筑工人是必不可少的勞動力，在建筑行業(yè)中扮演著重要的角色。然而，建筑工人往往面臨的是長時間的工作、艱苦的工作條件、低工資以及安全隱患等許多問題。因此，簽訂一份合法有效的勞動合同顯得尤為重要。本文將從勞動合同的重要性、勞動合同的內(nèi)容以及勞動合同的實(shí)施等方面來分析建筑工人的勞動合同問題。

一、勞動合同的重要性

在建筑行業(yè)中，勞動合同是保障工人權(quán)利和利益的重要文件，它規(guī)定了工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間、休假等關(guān)鍵信息。簽訂勞動合同能夠有效保障工人的利益，防范不必要的糾紛，確保工人的權(quán)利得到保障。此外，勞動合同還能夠有力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，規(guī)范企業(yè)的管理，增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)度。建筑企業(yè)如果能夠注重勞動合同的簽署，建立和健全勞動合同制度，對于企業(yè)的長期發(fā)展也將產(chǎn)生積極的影響。

二、勞動合同的內(nèi)容

1.工作內(nèi)容

勞動合同的工作內(nèi)容是比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容，它直接關(guān)系到工人的具體工作。建筑工人的工作多為體力勞動，應(yīng)該在合同中進(jìn)行明確規(guī)定，避免工人工作范圍外的工作壓力。

2.薪資待遇

薪資待遇是勞動合同中最為重要的內(nèi)容之一。建筑工人通常是按照勞動量來計(jì)酬，要求在勞動合同中明確約定，避免工人得不到該有的報(bào)酬。此外，在勞動合同中明確規(guī)定社保等福利待遇也是非常有必要的。

3.工作時間與休假

工作時間與休假也是必須明確規(guī)定的內(nèi)容。建筑工人的確實(shí)需要較長時間的工作，因此在勞動合同中明確規(guī)定工作時間，以保證工人的身體健康和工作效率。同時，也要明確規(guī)定休息時間與休假制度，保障工人合法的休息權(quán)利。

4.安全保障

安全保障也是非常值得關(guān)注的內(nèi)容。建筑工地安全存在許多隱患，勞動合同應(yīng)該明確規(guī)定建筑工地安全措施、事故責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容，保障工人的安全和法律權(quán)益。

三、勞動合同的實(shí)施

要想體現(xiàn)勞動合同的保障作用，合同需要得到良好的執(zhí)行。企業(yè)對于勞動合同的實(shí)施應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)守誠信：企業(yè)應(yīng)該誠信地履行與工人簽訂的勞動合同，遵守相關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)保障工人的合法權(quán)益。

2.嚴(yán)守工時：企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動合同明確規(guī)定的工作時間來執(zhí)行，合理安排工人的工作強(qiáng)度與工作時間，避免因工時過長而導(dǎo)致工人身體健康出現(xiàn)問題。

3.設(shè)立健全的制度：企業(yè)應(yīng)該建立起健全的勞動合同管理制度，規(guī)范企業(yè)管理，確保勞動合同的逐步落實(shí)。

四、結(jié)論

簽訂一份有效的勞動合同對于保障建筑工人的權(quán)益來說至關(guān)重要。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)該十分明確，而在企業(yè)實(shí)施方面也需要注重規(guī)范和建立及時的執(zhí)行機(jī)制。建筑工人的勞動權(quán)益應(yīng)該得到有效的維護(hù)和保障，才能夠?yàn)樾袠I(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力。

工人合同(篇4)

甲方： 乙方：

鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

第三條 甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險(xiǎn)，甲方不再支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報(bào)酬已包含所有的加班加點(diǎn)報(bào)酬。

第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報(bào)酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾：對超過保險(xiǎn)公司賠償部分的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

年 月 日：

工人合同(篇5)

用人單位（甲方）：

地址：

組織機(jī)構(gòu)代碼證書：

單位聯(lián)系電話：

被招聘人（乙方）：

身份證號：

甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。

四、勞動時間與勞動報(bào)酬

1、甲方實(shí)行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補(bǔ)助按甲方職工同等待遇。

2、在試用期，乙方工資為2600-3500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后享受國家事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員同等待遇。

3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、身體條件達(dá)不到要求、考核不合格）

2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。

3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。

4、乙方不能勝任工作的。

六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂

1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。

2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報(bào)衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。

七、協(xié)議解除

在試用期內(nèi)，雙方應(yīng)該在15天前以書面通知對方。

八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。

甲方（蓋章）：

代表：（簽名）

聯(lián)系電話：

年月日乙方（簽字）聯(lián)系電話：年月日

工人合同(篇6)

食堂工人聘用合同

本合同是由_____ (雇主名稱)（以下簡稱“雇主”）與_____ (工人名稱)（以下簡稱“工人”）就工人在雇主的食堂從事食品加工、烹飪、清潔衛(wèi)生等工作及相關(guān)事宜所訂立的書面合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的職責(zé)，按時、按質(zhì)地完成工作。

1.2 工人的主要職責(zé)是在雇主的食堂從事食品加工、烹飪、清潔衛(wèi)生等工作。工作報(bào)酬由雙方協(xié)商確定，但不得高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.3 工人應(yīng)當(dāng)遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定，確保食品加工、烹飪的安全和衛(wèi)生。

1.4 工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行雇主交代的其他工作，并按照要求完成。

第二條 工作時間及休假

2.1 工人的工作時間為每天 _______小時，每周_______天，按照雇主的工作安排進(jìn)行。

2.2 工人每天需要進(jìn)行______次休息，每次休息時間為______分鐘。

2.3 工人可以享受法定節(jié)假日，并按照相關(guān)規(guī)定每年享受______天帶薪年假。

2.4 工人如需請假，應(yīng)提前______天向雇主申請，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)方可享受帶薪假期。

第三條 合同期限

3.1 本合同自______年______月______日起生效，期限為______年______個月。

3.2 合同到期前雇主和工人均可以提出續(xù)簽合同的要求，續(xù)簽合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。

第四條 保障及福利

4.1 工人在工作期間，如遭受工作傷害，或因職業(yè)病患病，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.2 工人享有當(dāng)?shù)匾?guī)定的基本社會保險(xiǎn)和福利待遇。

4.3 工人在工作期間出現(xiàn)意外情況，雇主應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以救護(hù)和賠償。

第五條 合同解除

5.1 因工人本人原因，經(jīng)與雇主協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2 工人在本合同期限內(nèi)，違反工作紀(jì)律、要求和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重影響了工作效率和質(zhì)量，雇主可以解除本合同。

5.3 工人未履行合同規(guī)定的職責(zé)或者在工作中存在嚴(yán)重過失，給雇主造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會影響，雇主可以立即解除本合同。

5.4 本合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定如實(shí)履行各自的義務(wù)。

第六條 附則

6.1 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

6.2 本合同有效期內(nèi)如有修改及補(bǔ)充協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

6.3 本合同一式兩份，雇主和工人各持一份有效，相同效力。

雇主（蓋章）：_____________________

工人（簽字）：_____________________

日期：______年______月______日

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工人合同(集錦十篇)

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工人合同(篇1)

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本施工人員設(shè)備改造合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：_________________甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限：_________________自200年月日起至年月日止。

三、擔(dān)保方式：_________________風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_______________元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：_________________

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月______日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會授予的'其他職權(quán)。

五、費(fèi)用指標(biāo)：_________________乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_________________

六、工資福利：_________________聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣__________萬元(含社會保險(xiǎn)、福利等)，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá)萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工人合同(篇2)

為了方便場所內(nèi)車輛的有序停放和保證停車安全，需要聘請一名停車工人。本合同旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)良好的合作關(guān)系。

一、雇傭期限：

本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起開始生效。合同期滿后，雙方如無異議可進(jìn)行續(xù)約。

二、職位描述：

停車工人將負(fù)責(zé)場所內(nèi)車輛的有序停放和管理。具體職責(zé)包括但不限于：

1. 指引車輛進(jìn)入合適的停車位，確保車輛停放有序；

2. 維護(hù)停車場內(nèi)的秩序和安全，防止違規(guī)停車、亂停亂放等現(xiàn)象；

3. 協(xié)助車主解決停車過程中的問題，并及時提供相關(guān)服務(wù)；

4. 對停車場內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常巡查，確保正常運(yùn)行；

5. 與停車場管理人員保持良好的溝通合作，共同維護(hù)停車場的秩序。

三、工作時間：

停車工人工作時間為每周六天，每天工作8小時。具體工作時間根據(jù)停車場的需求進(jìn)行調(diào)整，并向員工提前3天通知。

四、工資和福利：

1. 根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，提供具有競爭力的工資，每月按時支付工資；

2. 享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等；

3. 提供適當(dāng)?shù)墓ぷ餍菁俸湍甓葞郊倨?，具體根據(jù)勞動法規(guī)定執(zhí)行；

4. 提供必要的工作服裝和勞動保護(hù)用品，確保員工勞動條件的安全和衛(wèi)生。

五、工作紀(jì)律和責(zé)任：

1. 員工需遵守停車場的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2. 對于停車場內(nèi)的違規(guī)行為或其他突發(fā)事件，員工應(yīng)及時報(bào)告并采取必要的措施，確保停車場的安全和秩序；

3. 員工需保護(hù)停車場和車主的合法權(quán)益，恪守保密原則，不得泄露有關(guān)車輛和車主的信息。

六、解除合同：

1. 合同期內(nèi)，任何一方如有不履行合同義務(wù)的情況，對方有權(quán)解除合同并要求追究違約責(zé)任；

2. 一方解除合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方；

3. 發(fā)生不可抗力事件，嚴(yán)重影響雙方履約的，可免除責(zé)任或協(xié)商解決。

七、其他約定：

1. 本合同的解釋和爭議解決，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式處理；

2. 本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等與本合同具有同等法律效力；

3. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（單位名稱）

法定代表人/授權(quán)代表：（簽字）

日期：

乙方：（停車工人姓名）

證件號碼：

聯(lián)系方式：

日期：

工人合同(篇3)

甲方：____________

乙方：____________身份證號：______________

為加強(qiáng)合作意識，明確責(zé)任，本著“安全第一，預(yù)防為主”的目的，讓安全隱患消滅在萌芽中。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂如下合同。

一、甲乙雙方安全責(zé)任

1．甲方責(zé)任

負(fù)責(zé)對乙方在施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工、勞務(wù)使用等，有教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法規(guī)要求的機(jī)械設(shè)備、設(shè)施等，如因甲方指揮不當(dāng)造成的事故或損失由甲方承擔(dān)。對違反公司管理制度的行為，甲方對乙方有行使經(jīng)濟(jì)賠償和辭退的權(quán)利。

2．乙方責(zé)任：

嚴(yán)格執(zhí)行公司所制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。不發(fā)生人身傷亡、機(jī)械、火災(zāi)事故，如若由于違章或操作不善而發(fā)生的安全事故由乙方承擔(dān)。

二、具體要求

1．遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。

2．努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，熟悉各種安全技術(shù)措施，精通安全技術(shù)操作要求，熟悉公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。

3．堅(jiān)決制止違章作業(yè)，按章辦事，不徇私情。遇險(xiǎn)情要停止作業(yè)，立即報(bào)告。

4．積極參加安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全交底。不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神。在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。維護(hù)一切安全設(shè)備和防護(hù)用具，不擅自拆改任何安全技術(shù)設(shè)施。對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。

5．遵守國家的法律、法規(guī)，不發(fā)生打架斗毆、賭博、流氓行為。

6．嚴(yán)禁在工作期間飲酒，如在工作期間飲酒發(fā)生任何安全事故，均與公司無關(guān)，視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。工人下班后的時間屬于個人業(yè)余時間，除加班外，不歸公司管理。故下班后發(fā)生的一切安全事故均與甲方無關(guān)。

三、本安全生產(chǎn)協(xié)議一式兩份，各自雙方簽字后生效。

甲方：______________________ 乙方（簽字）：___________

公司法人或授權(quán)代理人：______ 工種：___________________

________年________月______日_______年______月______日

工人合同(篇4)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

在崗位_________，為工種_________。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，保健食品費(fèi)_________元。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_________。

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。

1.乙方每月工作天，每天實(shí)行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時_________元。

2.合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：_________。

1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長_________月。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)_________%，乙方負(fù)擔(dān)_________%。病假工資為_________元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資_________個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)_________元。

2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為_________月(年)，期滿未治愈的延長_________月。

(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪。

(3)因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)_________。

(4)因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)_________元，直系親屬撫恤費(fèi)_________元，其他費(fèi)用_________元。

3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假_________天;婚假_________天，喪假_________天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿一年(滿半年不滿一年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過十二個月乙方實(shí)得工資。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的;

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的;

(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的;

5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題：

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題：

3.因生產(chǎn)，經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時調(diào)動，期限為_________月;

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過_________個月的短期停工。

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金_________元;賠償金_________元至_________元。

因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解無效或當(dāng)?shù)貨]有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇_________：

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

工人合同(篇5)

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報(bào)酬

乙方試用期間每月工資為________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報(bào)酬最高為________元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方每天工作時間________小時，試用期內(nèi)每月休息為________天，試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

五、合同的`終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

（5）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

（6）對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)。

（2）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的。

（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（4）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份，甲已雙方各執(zhí)_______份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

工人合同(篇6)

甲方，_____乙方，_____

一、勞動法第十七條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

二、上海市勞動合同條例第六條規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)為勞動者提供勞動合同方面的指導(dǎo)、幫助，對用人單位履行勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的，工會應(yīng)當(dāng)代表勞動者與用人單位交涉，依法維護(hù)勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益。

三、上海市勞動合同條例第八條規(guī)定，勞動者在訂立勞動合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報(bào)酬等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。用人單位在招用勞動者時，有權(quán)了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

四、勞動法第十九條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款，

(一)勞動合同期限;

(二)工作內(nèi)容;

(三)勞動保護(hù)和勞動條件;

(四)勞動報(bào)酬;

(五)勞動紀(jì)律;

(六)勞動合同終止的條件;

(七)違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

(以下所列的合同形式、條款及其編排，僅供參考)

甲方__________________ 乙方________________

法定代表人________________ 身份證號碼______________

地址__________________ 住址________________

郵政編碼__________________ 郵政編碼________________

聯(lián)系方式__________________ 聯(lián)系方式________________

工人合同(篇7)

咀方： 電話：

乙方： 性別：

咀、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

三、工作時間和休息休假 。

每周周 至周 工作，上午 下午 。

每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

四、勞動報(bào)酬

咀方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬做下列分配：

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。

d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

五、勞動紀(jì)律

咀方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

六、勞動合同終止條件

1.勞動合同期滿的;

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

七、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

八、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

咀乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

ㄖ工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

咀方單位法定代表人 ，電話號碼：

企業(yè)地址： 。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

二、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報(bào)酬

第五條 勞動報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五、甲方責(zé)任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

六、乙方責(zé)任

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況

供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

八、違反本合同的責(zé)任

第二十九條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金：一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2. 賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十四條 本合同的附件如下

第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

咀方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期：年 月 日

工人合同(篇8)

第四條 勞動報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為： 。

2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第( )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

A、計(jì)時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月( 元/周)。

B、計(jì)件工資。乙方的勞動定額為 ，計(jì)件單價為 。

C、其他形式： 。

3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第五條 社會保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭議，均可以依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。

第九條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或單位蓋章和勞動者本人加按右手大拇指或食指指印)后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽字和按指印)

法定代表人或委托

代理人(簽章)

簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

環(huán)衛(wèi)工人勞動合同書范文篇三

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供清運(yùn)勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條 勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為一年。甲方視乙方績效可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方安排乙方為環(huán)衛(wèi)站從事垃圾清運(yùn)工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方工作地點(diǎn)為：街道。負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)共計(jì)垃圾箱40個(標(biāo)號為110-150號)，垃圾池6個(標(biāo)號為12-17號)的垃圾清運(yùn)工作。

第三條 雙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

(2)乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方因工作需要安排乙方臨時加班的或集中清理行動，乙方應(yīng)當(dāng)無條件服從，并保證按時認(rèn)真完成，如若無故不參加者每次扣除500元。

(3)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

第四條 勞務(wù)報(bào)酬支付

(1)工作期間甲方支付給乙方的清運(yùn)費(fèi)用為：￥2500元/月，其中2500元作為每季績效考核資金。

第五條 安全責(zé)任

乙方在工作期間車輛及人員發(fā)生的一切安全事故全部由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

第六條 違約責(zé)任

(一)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

(二)乙方因工作不到位而被市區(qū)各級單位督查通報(bào)的，每次扣200元;被我鎮(zhèn)工作人員發(fā)現(xiàn)的清運(yùn)不及時的，每次扣100元。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按單位規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的。

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.乙方嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條文本及生效

(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

年 月 日

工人合同(篇9)

甲方： 乙方：

鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則。

第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

第三條 甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報(bào)酬;甲方為其購買商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾：

B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止;

第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求。

第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。

甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條A項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，在保障乙方身體健康的條件下，每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條B項(xiàng)、C項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式。

第九條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

乙方試用期內(nèi)的月工資為 元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十。

法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

年月日：

工人合同(篇10)

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事____

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的`并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月

2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五、工作紀(jì)律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

六、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)：

七、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1、甲方不按時付給薪酬;

2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他

1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

木工勞務(wù)合同(集錦6篇)

當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，合同便是維權(quán)的重要方式。一份正式的合同可以很大程度增加合作雙方之間的信任度，寫合同有什么需要注意的？以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理的“木工勞務(wù)合同”類希望能幫助到您，這篇文章涵蓋了多個方面的內(nèi)容歡迎大家深入了解和借鑒！

木工勞務(wù)合同 篇1

【標(biāo)題】木工勞務(wù)分包合同：確保工程質(zhì)量與雙方權(quán)益的有力保障

【】木工勞務(wù)分包合同是建筑工程中常見的合作形式，它在確保工程質(zhì)量的同時，為雙方提供了一種有力的權(quán)益保障機(jī)制。本文將從合同簽訂、合同主要條款以及合同的履行與風(fēng)險(xiǎn)防范等方面進(jìn)行詳細(xì)探討。

【正文】

一、合同簽訂

在木工勞務(wù)分包合同中，雙方要充分明確合同的簽訂主體、簽訂時間、工程名稱及位置等基本信息。還需要對合同的目的、范圍和標(biāo)的進(jìn)行具體明確的描述。對于分包工程的工期、施工質(zhì)量和工程量進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，并明確各方的義務(wù)和責(zé)任。另外，合同還應(yīng)明確雙方的業(yè)務(wù)聯(lián)系人及聯(lián)系方式，以便在工程過程中及時溝通和解決問題。

二、合同主要條款

1. 分包工程范圍：應(yīng)對分包工程的具體內(nèi)容進(jìn)行明確劃定，包括工程范圍、面積、構(gòu)造以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。這樣可以明確分包工程所承擔(dān)的具體任務(wù)，為工作的有序進(jìn)行提供依據(jù)。

2. 分包價款：明確工程的分包價款及支付方式。要明確支付的時間節(jié)點(diǎn)、金額以及支付方式等。同時還要約定分包工程在不同階段的驗(yàn)收和結(jié)算規(guī)則。

3. 進(jìn)度和質(zhì)量要求：明確分包工程的工期及施工進(jìn)度，確保工程能夠按時完工。還需明確分包工程的質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保施工質(zhì)量達(dá)到合同要求。

4. 材料供應(yīng)和工具設(shè)備：如無特殊要求，一般由分包方自行提供所需的木工材料、工具設(shè)備等。但需約定材料的質(zhì)量、來源、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及工具設(shè)備的租賃和使用規(guī)定等。

5. 危險(xiǎn)責(zé)任：明確各方在工程過程中的危險(xiǎn)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，以及相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。此外還需約定如發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失時的賠償責(zé)任和途徑。

6. 變更和索賠：對于工程變更和索賠，應(yīng)明確雙方的處理程序、時間限制以及索賠的證據(jù)要求等關(guān)鍵內(nèi)容。這樣可以避免爭議的發(fā)生，確保合同有效履行。

三、合同的履行與風(fēng)險(xiǎn)防范

1. 監(jiān)督與管理：分包方應(yīng)在施工過程中進(jìn)行有效的管理與監(jiān)督，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合合同約定。建議雙方制定項(xiàng)目管理細(xì)則，明確責(zé)任范圍和工作要求，以降低工程風(fēng)險(xiǎn)。

2. 現(xiàn)場檢查與驗(yàn)收：建議在重要階段和節(jié)點(diǎn)時，由業(yè)主或業(yè)主指定的監(jiān)督人員對分包工程進(jìn)行現(xiàn)場檢查和驗(yàn)收。如有問題及時進(jìn)行處理和整改。

3. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對：合同的履行中，可能會遇到各種風(fēng)險(xiǎn)，如工期延誤、施工質(zhì)量不合格等。雙方應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)評估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，以確保工程的順利進(jìn)行。

4. 保密義務(wù)：對于工程中的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案等敏感信息，雙方應(yīng)明確保密義務(wù)，以避免泄露和不必要的糾紛。

【】

木工勞務(wù)分包合同的簽訂和履行對于確保工程質(zhì)量和雙方權(quán)益保障至關(guān)重要。合同簽訂時應(yīng)明確各項(xiàng)條款，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。在履行過程中，需要注意監(jiān)督管理、現(xiàn)場檢查與驗(yàn)收、風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對等環(huán)節(jié)，以確保工程的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

木工勞務(wù)合同 篇2

甲方：

乙方：

按照國家經(jīng)濟(jì)合同法、建筑法，并結(jié)合本項(xiàng)目的具體特點(diǎn)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽定如下合同：

一、承包方式：

1、單項(xiàng)承包模板，包工基本原則，按圖施工，按模板接觸面積，地下室（板下鋼管架在外）主樓、屋面花架（包括鐵釘鐵線）每平方米16.8元計(jì)算。樓梯、電梯井每平方17元計(jì)算。包括卸車，安全檢查，刷油，每道工序完成清理地面碎板、地下室材料整上地面、屋面退料下地。

二、承包項(xiàng)目內(nèi)容：

三、承包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：

1、質(zhì)量：優(yōu)良

2、安全生產(chǎn)：合格

3、文明施工：合格

四、進(jìn)度要求：

根據(jù)工期要求和公司、項(xiàng)目部的計(jì)劃：安排工期不能延誤，施工期間，甲方認(rèn)為乙方在工期及質(zhì)量上無法保證時可隨時令乙方退場，已做工程量按85%結(jié)算。

五、付款方式：

每月按每個工人600元支付生活費(fèi)，農(nóng)歷五月初五支一次工資60%，主體結(jié)構(gòu)封頂付至工程量的85%，二次結(jié)構(gòu)與打爆完成付至95%，余下5%驗(yàn)收完成付清。

六、甲方責(zé)任：

1、提供本項(xiàng)目施工的圖紙資料，做好技術(shù)交底，制定施工方案。

2、提供施工人員的住宿、用水用電、食堂所必須的生活設(shè)施。

3、負(fù)責(zé)文明安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行、督促和檢查工作。

4、組織好各類施工輔助材料、電機(jī)一臺的供應(yīng)工作，為乙方施工提供物質(zhì)保障。

5、組織乙方合法施工人員辦理暫住證、勞務(wù)證、計(jì)生證。

6、制定施工進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量要求計(jì)劃，監(jiān)督控制工程進(jìn)度和質(zhì)量。

七、乙方責(zé)任：

1、熟悉施工圖，嚴(yán)格按操作規(guī)程和甲方指定的質(zhì)量要求進(jìn)行計(jì)劃、施工，確保質(zhì)量達(dá)到合同等級標(biāo)準(zhǔn)，若達(dá)不到規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方認(rèn)可，按規(guī)范要求進(jìn)行補(bǔ)求或返工，其返工的人工費(fèi)由乙方自理，并賠償甲方的材料費(fèi)。

2、乙方必須有1名具有一定技術(shù)素質(zhì)施工技術(shù)全面的技工，配合甲方施工人員檢查和控制質(zhì)量和技術(shù)，以便工程正常順利進(jìn)展。

3、乙方現(xiàn)場施工人員必須遵紀(jì)守法，維護(hù)施工現(xiàn)場的正常生產(chǎn)秩序，服從甲方管理和調(diào)度，若發(fā)生斗毆、刑事案件，對當(dāng)事人處以500~1000元的罰款，由此所造成的費(fèi)用由當(dāng)事雙方自行負(fù)責(zé)，若發(fā)生刑事案件，將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

4、乙方應(yīng)服從甲方管理人員指揮，合理安排材料，做到不浪費(fèi)，不亂鋸材料，如發(fā)現(xiàn)亂鋸，甲方用經(jīng)濟(jì)處罰。

5、乙方必須提供施工現(xiàn)場合法人員的花名冊、身份證復(fù)印件、計(jì)生證、勞務(wù)許可證、內(nèi)容安全協(xié)議等給甲方，如證件不齊全所產(chǎn)生的治安、刑事責(zé)任處罰均由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、施工期間，由于乙方自身原因造成人身傷亡事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方只出于人道主義予以援助。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同甲、乙雙方簽字之日起立即生效。

甲方：

乙方：

xx年xx月xx日

木工勞務(wù)合同 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著相互信任的原則，就甲方的木工工程達(dá)成以下協(xié)議。

一、工程概況。

1、工程承包方式：承包人包清工。

2、工期 月 日至 年 月按 元/平方，按每塊板子 元計(jì)算。

二、付款方式：工程驗(yàn)收合格后一次性付清工資。

三、工程竣工，乙方應(yīng)該提前通知甲方驗(yàn)收。本工程由甲方設(shè)計(jì)施工方案。

四、關(guān)于安全生產(chǎn)及防火的現(xiàn)場治理約定。未經(jīng)甲方同意，施工中不得隨意拆改原建筑物的結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。

五、未經(jīng)甲方許可乙方不得帶任何裝修材料出門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，按材料價格的拾倍賠償。

六、雙方款項(xiàng)往來均應(yīng)出具收據(jù)，因氣候、停電等不可抗力或不可預(yù)見因素造成工期延誤，經(jīng)雙方確認(rèn)，可順延。

七、本合同一式二份。雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

木工勞務(wù)合同 篇4

木工班組勞務(wù)合同一

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程施工項(xiàng)目協(xié)商一致，訂立合同。

一、工程概況：

工程名稱：錦和新城二期一區(qū)6、8、10#樓。

二、承包方式

1、甲方只提供水電路三通機(jī)械以及設(shè)備和每一層流動電箱，乙方自帶所有使用工具、生活用品、安全工具。

2、乙方承包主體所有木工作業(yè)。

3、按圖施工，容有變更按變更施工，工程量另行計(jì)算。

4、乙方自備鐵絲、釘、膠帶、密封條。

三、結(jié)算以及承包價格：

1、按粘模面積()/元

2、+0.000完工支付完成工程量的80%工程款，每三層支付完成工程量的80%工程款，粉刷完畢后付余款。

四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、合格工程一次驗(yàn)收合格，否則一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

五、施工安全及質(zhì)量：

1、乙方必須按圖施工，工程質(zhì)量必須達(dá)到國家規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，要求一次驗(yàn)收合格。

2、乙方必須安全文明施工，對員工及時進(jìn)行安全文明教育，合理安排施工進(jìn)度，積極組織員工學(xué)習(xí)安全和技術(shù)知識，食宿衛(wèi)生定時檢查，杜絕中毒事件，保證機(jī)械工具正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免安全事故。所有員工要尊紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，施工現(xiàn)場及以外發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)責(zé)任及費(fèi)用。

3、如施工隊(duì)伍不能按進(jìn)度完成項(xiàng)目部下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)予以辭退，按乙方完成工程量的60%結(jié)算，乙方未經(jīng)甲方同意而自動退場不予結(jié)算。

4、乙方必須向甲方繳納 元質(zhì)量進(jìn)度保證金。以上合同雙方簽字后生效，付款完畢后合同廢止。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

木工班組勞務(wù)合同二

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方承建工程任務(wù)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎(chǔ)上，甲方將模板制作、安裝、拆除等項(xiàng)目以內(nèi)部承包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責(zé)、權(quán)利、特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：

工程名稱：

工程地址：

結(jié)構(gòu)類型：

建筑面積：

承包方式：包人工、包工器具、包質(zhì)量、包進(jìn)度(包工期)、包文明施工、包材料卸車堆碼等。

一、承包內(nèi)容及要求：

1、乙方所承擔(dān)承包工程內(nèi)的所有主體及二次結(jié)構(gòu)的模板支設(shè)(拆除)、支模架的搭設(shè)(拆除)、支模時所使用的腳手架的搭設(shè)及拆除、拆模后樓層的清理工作、完工后材料的堆碼、不同強(qiáng)度砼隔離鋼絲網(wǎng)的安裝及剪力墻和后澆帶、施工縫鋼絲的安裝等一切模工工作。

2、施工現(xiàn)場和模板區(qū)域內(nèi)的木工材料的清理和堆碼工作。

3、支設(shè)墻、柱模板前墻柱根部的垃圾清理工作，定位筋的焊接。

4、澆筑時模板的看護(hù)，以及模板脹模后砼的及時清理上樓使用和模板的修復(fù)加固，澆筑后遺留在構(gòu)件表面混凝土漿體的沖洗工作。

5、因模板支設(shè)不牢造成脹模、位移一公分及以上的砼剔打及修補(bǔ)工作。

6、各種預(yù)制構(gòu)件的模板的制作，預(yù)留孔的制作(拆除)及今后所有預(yù)留洞口的模板恢復(fù)。

7、包含工程設(shè)計(jì)變更后及國家規(guī)范要求的所有支設(shè)模板工程內(nèi)容。

二、承包單位和結(jié)算方式：

1、按實(shí)際支模面積計(jì)算(混凝土結(jié)構(gòu)成型的模板表面積，施工縫、后澆帶等不另計(jì)算支模面積)，按照22.00元/平方米結(jié)算。

2、承包款支付方式：按進(jìn)度分期支付進(jìn)度款，2號樓三層砼澆筑完成后一周內(nèi)付所完工程量的80%。主體結(jié)構(gòu)澆筑完成后十五天內(nèi)付所完成工程量的80%，完成該工程的以上承包內(nèi)容后且材料耗損未超過定額及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，一個月按整個分項(xiàng)工程的承包總金額的90%支付。剩余的10%在二次結(jié)構(gòu)完工后三個月之內(nèi)付清全部余款。

3、以上承包單位包含整個分項(xiàng)工程的所有費(fèi)用(工資、加班費(fèi)、醫(yī)保、社保等一切保險(xiǎn)費(fèi)用個所稅、利潤等)。乙方不得以任何理再向甲方索取和該工程相關(guān)的任何費(fèi)用(施工過程中除特殊情況外，均不產(chǎn)生計(jì)時工，增加或更工程按計(jì)量結(jié)算，半成品均按照半價計(jì)算工程量)。

4、此單位包含因下雨、停電、機(jī)械故障、加班等特殊事件產(chǎn)生增加的人工費(fèi)。

5、此承包單價在雙方意見達(dá)成一致后簽字且按大指拇印立即生效，任何一方無任何理由變更承包單價。

6、每次支付工程款時以現(xiàn)場管理人員出具的工程工資支付憑證，同時具備該班組責(zé)任工長簽字生效。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、承包班組必須熟悉工程施工圖，嚴(yán)格按照工程施工圖進(jìn)行施工作業(yè)。做好每道工序施工，每道工序完工后班組必須先做好自檢，互檢工作，所做成品半成品質(zhì)量必須達(dá)到施工辦制定的《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。然后以書面形式通知甲方和項(xiàng)目部及相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)行正道工序，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須認(rèn)真按照驗(yàn)收提出的整改措施和要求進(jìn)行整改，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。如經(jīng)整改仍然達(dá)不到要求，乙方必須承擔(dān)雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽(yù)的賠償。且承擔(dān)因質(zhì)量問題造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

2、本工程框架部位的梁、柱、板等構(gòu)件為清水模，乙方必須按照甲方的規(guī)范要求施工，如達(dá)不到清水模的質(zhì)量要求，乙方自行負(fù)責(zé)處理。所以費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、其他：

1、班組進(jìn)退場(由于乙方的原因路途退場)，甲方按乙方所做成品合格工程量的50%進(jìn)行結(jié)算外，不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。

2、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補(bǔ)充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。

甲方：

乙方：

年 月 日

木工班組勞務(wù)合同三

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程施工項(xiàng)目協(xié)商一致，訂立合同。

一、工程概況：

工程名稱：錦和新城二期一區(qū)6、8、10#樓。

二、承包方式

1、甲方只提供水電路三通機(jī)械以及設(shè)備和每一層流動電箱，乙方自帶所有使用工具、生活用品、安全工具。

2、乙方承包主體所有木工作業(yè)。

3、按圖施工，容有變更按變更施工，工程量另行計(jì)算。

4、乙方自備鐵絲、釘、膠帶、密封條。

三、結(jié)算以及承包價格：

1、按粘模面積()/元

2、+0.000完工支付完成工程量的80%工程款，每三層支付完成工程量的80%工程款，粉刷完畢后付余款。

四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、合格工程一次驗(yàn)收合格，否則一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

五、施工安全及質(zhì)量：

1、乙方必須按圖施工，工程質(zhì)量必須達(dá)到國家規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，要求一次驗(yàn)收合格。

2、乙方必須安全文明施工，對員工及時進(jìn)行安全文明教育，合理安排施工進(jìn)度，積極組織員工學(xué)習(xí)安全和技術(shù)知識，食宿衛(wèi)生定時檢查，杜絕中毒事件，保證機(jī)械工具正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免安全事故。所有員工要尊紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，施工現(xiàn)場及以外發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)責(zé)任及費(fèi)用。

3、如施工隊(duì)伍不能按進(jìn)度完成項(xiàng)目部下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)予以辭退，按乙方完成工程量的60%結(jié)算，乙方未經(jīng)甲方同意而自動退場不予結(jié)算。

4、乙方必須向甲方繳納 元質(zhì)量進(jìn)度保證金。以上合同雙方簽字后生效，付款完畢后合同廢止。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

木工勞務(wù)合同 篇5

甲方：_________________

乙方：_________________

身份證號：_________________

依照有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著友好合作、平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂此《人工費(fèi)承包合同》，甲乙雙方應(yīng)共同遵守：_________________

第一條工程概況

1.1工程名稱：_________________

1.2工程地址：_________________

1.3承包方式：_________________

1.4承包價格：_________________元

1.5建筑面積：_________________暫定(結(jié)算按實(shí)際施工圖紙計(jì)算)

1.6結(jié)構(gòu)類型：_________________框架剪力墻

1.7承包范圍

1.7.1依據(jù)施工圖紙、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、施工工藝等要求，本工程承包內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：_________________結(jié)構(gòu)施工圖中的全部木工工程以及無法計(jì)算建筑面積的現(xiàn)澆鋼筋混凝土構(gòu)筑物(含室外電梯基礎(chǔ))、坡道、設(shè)備夾層、預(yù)留孔洞(包括結(jié)構(gòu)圖、建筑圖、設(shè)計(jì)變更等圖上預(yù)留、預(yù)埋的套管、埋件洞口、施工洞)的模板工程;穿墻螺桿的加工;內(nèi)外墻穿墻絲桿的打磨;場內(nèi)各種材料運(yùn)輸(包括二次倒運(yùn))、分類堆碼、養(yǎng)護(hù)維修及清理;塔吊盲區(qū)人工運(yùn)輸降效、塔吊信號指揮;各類中小型機(jī)械進(jìn)場、安裝及調(diào)試、文明施工維護(hù)及拆除退場，因迎接各類檢查而進(jìn)行的場容清理等相關(guān)工作;配合甲方及甲方指定專業(yè)分包和業(yè)主直接發(fā)包的工程中需要做的工作。

1.7.2安全文明施工按國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行，達(dá)到大慶市安全文明工地，施工期間無重大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故。

1.8工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_________________合格。達(dá)到國家有關(guān)部門(含甲方、監(jiān)理部門)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一次驗(yàn)收合格;

1.9合同價款(暫定)：_________________

第二條合同工期：_________________(具體進(jìn)場時間以甲方項(xiàng)目部通知為準(zhǔn))

2.1合同工期日歷天數(shù)：_________________為天;

2.1.1計(jì)劃結(jié)構(gòu)工程開工日期：_________________年月日

2.1.2結(jié)構(gòu)工程封頂日期：_________________年月日

2.2以上合同工期天數(shù)甲、乙雙方已充分考慮現(xiàn)場及其周邊情況、雨雪天氣、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)施工作業(yè)時間、安全文明施工、環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、實(shí)際開工日期滯后及可能造成冬季施工、時間延長帶來的影響及其它一切可能對工期產(chǎn)生影響的因素，乙方不得以任何理由向甲方提出工期、費(fèi)用索賠及簽證等事宜;

2.3因乙方原因造成節(jié)點(diǎn)工期及總工期延誤，每延誤一天扣減乙方工程勞務(wù)費(fèi)20__元，累計(jì)扣減金額不超過合同價的15%;

2.4本工程的階段性工期進(jìn)度計(jì)劃，以滿足甲方制定的工期要求為前提，由甲方項(xiàng)目部制訂季、月、旬、周工期進(jìn)度計(jì)劃并組織乙方按計(jì)劃完成。如在施工過程中，乙方的進(jìn)度連續(xù)兩周滯后于甲方的進(jìn)度計(jì)劃，則甲方有權(quán)單方面終止合同，乙方須在甲方通知乙方撤離現(xiàn)場后的兩日內(nèi)無條件撤離現(xiàn)場，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從應(yīng)給付乙方的任何款項(xiàng)中直接扣除相應(yīng)金額;

2.5發(fā)生重大設(shè)計(jì)變更和不可抗力的因素，經(jīng)工程業(yè)主方、工程管理、監(jiān)理方和甲方四方簽

字認(rèn)可的工期可作調(diào)整(但不進(jìn)行任何費(fèi)用的調(diào)整)，但乙方應(yīng)及時辦理工期簽證手續(xù)，否則不予承認(rèn)。

第三條承包方式和費(fèi)用包干內(nèi)容

3.1承包方式：_________________根據(jù)大慶市市場價格確定在承包范圍內(nèi)不再發(fā)生任何費(fèi)用的`一次性單價包死的承包方式。

3.1.1承包范圍外的零星用工單價：_________________100元/工日(八小時工作制)。

3.2綜合單價應(yīng)包括以下內(nèi)容：_________________

3.2.1完成合同承包范圍內(nèi)工作：_________________從施工準(zhǔn)備、按照合理工序施工、質(zhì)量檢查、與其他分包班組的配合及至工程驗(yàn)收達(dá)到合同要求所需付出的全部人工費(fèi)用;

3.2.2完成合同承包范圍內(nèi)工作所需用的基本用工、進(jìn)場材料卸車并運(yùn)至指定地點(diǎn)堆碼整齊和出場材料分檢并裝車的用工;垂直與水平、超高和超水平運(yùn)距的用工。

3.2.3為完成承包范圍內(nèi)工作所需木方、模板、架管、扣件、止水帶、預(yù)埋鐵件等原材料的場內(nèi)外裝車倒運(yùn)、場內(nèi)二次搬運(yùn)、垂直水平運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用;

3.2.4乙方生活及生產(chǎn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃、清理，承包工程所使用的材料堆放、保管、養(yǎng)護(hù)維修、清理等;

3.2.5黑龍江省 年《建設(shè)工程預(yù)算定額》及《建設(shè)工程費(fèi)用計(jì)算規(guī)則》規(guī)定的完成承包范圍內(nèi)工作的所有工作內(nèi)容，包括不計(jì)算建筑面積部分的工作內(nèi)容;

3.2.6包括結(jié)構(gòu)工程、預(yù)留孔洞(包括結(jié)構(gòu)圖、建筑圖、設(shè)計(jì)變更等圖上預(yù)留、預(yù)埋套管的施工、埋件洞口、施工洞、后澆帶)的盒模及其封堵;

3.2.7預(yù)制砼構(gòu)件的安裝配合費(fèi)用。

3.2.8乙方的施工時間應(yīng)遵守政府有關(guān)規(guī)定，任何超時工作都應(yīng)被視為是為完成本分包工程所必須的，乙方承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用;

3.2.9其他：_________________為完成合同承包范圍內(nèi)工作而須由乙方開支的其他費(fèi)用(不再發(fā)生任何零星用工和計(jì)時工、不可預(yù)見的因素及風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用等);

第四條工程質(zhì)量與驗(yàn)收

4.1甲方按國家有關(guān)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)評，乙方工程質(zhì)量不合格，甲方不予結(jié)算乙方工程費(fèi)，返工經(jīng)驗(yàn)收合格后，方準(zhǔn)辦理結(jié)算，返工費(fèi)用(人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等全部費(fèi)用)和返工造成工期延誤及給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)并進(jìn)行處罰，若返工后工程質(zhì)量仍達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)采取一切補(bǔ)救措施，乙方應(yīng)無條件接受，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和給予乙方的處罰。

4.2乙方承包施工的木工工程未完遺留項(xiàng)目或未達(dá)到裝修標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，乙方應(yīng)無條件的在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)返工、修補(bǔ)完善，如乙方不予返工或未在甲方規(guī)定的期限內(nèi)修補(bǔ)，甲方有權(quán)安排其他施工班組來完成，其返工、修補(bǔ)費(fèi)用按實(shí)際支出費(fèi)用的1.5倍從乙方工程款中扣除，乙方不得有任何異議;

4.3乙方須按照國家現(xiàn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范和設(shè)計(jì)施工圖紙組織施工。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。

第五條文明安全施工、安全目標(biāo)

5.1乙方保證現(xiàn)場人員的素質(zhì)滿足施工需要，并定期對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，做好施工安全交底。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定違章指揮違章作業(yè)，自身安全意識不強(qiáng)，防護(hù)不到位等而發(fā)生人身傷亡事故，其全部責(zé)任和一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，并追究乙方責(zé)任;

5.2乙方必須做到安全生產(chǎn)，并積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動。乙方必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工;

5.3乙方須按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于自身安全措施不利、操作不當(dāng)或違章操作等造成事故的責(zé)任和由此發(fā)生的費(fèi)用，包括承擔(dān)由此給他方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，甲方還將按甲方的有關(guān)規(guī)定處以乙方經(jīng)濟(jì)處罰。如發(fā)生重大安全事故，甲方將扣除乙方承包總價的20%作為違約金;

5.4在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)及有關(guān)規(guī)定等造成重大傷亡事故、火災(zāi)事故，由乙方承擔(dān)此事故的責(zé)任和由此發(fā)生的費(fèi)用，包括承擔(dān)由此給他方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，并且甲方將扣除乙方承包總價的20%作為違約金。

5.5乙方的現(xiàn)場施工用電必須嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作，各種支撐模板架體按規(guī)定搭設(shè)，由于自身管于不嚴(yán)或違章作業(yè)造成事故的責(zé)任和有關(guān)費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

5.6乙方現(xiàn)場的所有特殊工種(電焊工)必須持有效證件上崗。

第六條、甲方提供的資源

6.1工程材料：_________________實(shí)施于本工程的實(shí)體性材料(木方、模板、架管、扣件、止水帶、穿墻絲桿、山型卡、螺母、預(yù)埋件鐵件原材料)，按圖示用量向乙方提供;

6.1.2凡屬甲供材料嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供，因乙方自身原因超出使用部分，乙方將按甲方進(jìn)貨原價及運(yùn)輸費(fèi)、保管費(fèi)全額支付甲方。此超出使用材料費(fèi)用在工程尾款中扣除。

第七條、乙方提供資源

7.1在本工程建設(shè)施工過程中除甲方提供的材料，所有其它工程所必須的材料(圓釘、退火線、鐵線、木工專用工具、各種安全防護(hù)用具等)均由乙方提供。

第八條、甲乙雙方的工作

8.1甲方的工作

8.1.1甲方派駐工地代表：_________________邢曉輝全權(quán)負(fù)責(zé)本工程施工中的一切事宜;

8.1.2負(fù)責(zé)對乙方承建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)乙方已無履行合同的能力或嚴(yán)重?fù)p害了甲方的利益、信譽(yù)，甲方有權(quán)單方面解除本合同，另外組織施工隊(duì)伍接替施工。由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方來承擔(dān)。

8.1.3負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容、進(jìn)度的交底、管理;

8.1.4負(fù)責(zé)于工程開工一周前向乙方提供施工圖一套;

8.1.7負(fù)責(zé)本工程的對外聯(lián)系工作;

8.1.8負(fù)責(zé)提供乙方施工人員宿舍;

8.1.9負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作;

8.1.10定期組織召開生產(chǎn)例會;定期組織綜合執(zhí)法檢查;

8.1.11技術(shù)變更與洽商以甲方書面通知為準(zhǔn);

8.2乙方的工作：_________________

8.2.1乙方派駐工地：_________________全權(quán)負(fù)責(zé)承包范圍內(nèi)施工的一切事宜;

8.2.2保證工程不進(jìn)行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔(dān)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

8.2.3服從甲方及監(jiān)理單位的指令，自行配合上述部門的相關(guān)工作，且由此引發(fā)的相關(guān)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。

8.2.4執(zhí)行甲方各部門制定的各項(xiàng)管理規(guī)定。保證隊(duì)伍的穩(wěn)定，做好工人思想工作，如有工人到甲方或政府部門鬧事，將對乙方每次最低處罰一萬元。同時保證每月向甲方上報(bào)工人工資發(fā)放表，如不報(bào)甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工程款中的人工費(fèi)部分(如甲方認(rèn)為有必要可直接向工人發(fā)放工資，并在結(jié)算中扣除);

8.2.5為確保完成甲方制定的工期節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，乙方必須確保必要的24小時連續(xù)施工以及公休、節(jié)假日及農(nóng)忙期間連續(xù)施工，否則按違約處罰。

8.2.6保證按甲方每月的工程計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工的要求完成。因乙方原因每月完不成其中一項(xiàng)，甲方有權(quán)勸其退場，損失乙方自負(fù);

甲方：_________________

乙方：_________________

木工勞務(wù)合同 篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、乙方的工種及人數(shù)：

乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：四、開竣工日期：從 年 月 日起至 年 月 日止。

五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：

甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn)，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應(yīng)計(jì)算造價、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

1、工期

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率100%;顧客滿意率85%

3、職業(yè)健康安全; 實(shí)施JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上;

4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20xx標(biāo)準(zhǔn);

七、勞動報(bào)酬及付款方式

1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價和勞動力市場工資價位，實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。

2、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價：

3、以上單價為稅后價格。乙方工人進(jìn)場，建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時間為準(zhǔn)，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣工驗(yàn)收后，甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。

4、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資10%。

八、甲乙雙方職責(zé)

(一)甲方：

1、甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。

2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證、計(jì)生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。

4、乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退。

工人合同(集錦十四篇)

隨著全民法律意識的增強(qiáng)，可少不了合同這個東西。簽訂合同可以有便于雙方更好的合作，你知道一份合格的合同內(nèi)容應(yīng)該有哪些呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編今天要向大家介紹一些和“工人合同”相關(guān)的內(nèi)容，希望這篇文章能夠給你一些靈感建議你收藏起來！

工人合同 篇1

食堂工人聘用合同

第一篇

一、合同雙方

甲方：_______（以下簡稱“公司”）

乙方：_______（以下簡稱“職工”）

二、合同期限

職工自_______日起，在公司從事食堂工作，合同期限為一年，期滿后可續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1、職工應(yīng)以最大的熱情和努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、職工的工作內(nèi)容包括食堂的餐食制作、售賣、餐桌整理及清理等工作。

3、職工應(yīng)根據(jù)公司的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)操作規(guī)程和相關(guān)知識，確保工作的質(zhì)量和安全。

4、職工應(yīng)提高自身的服務(wù)意識和素質(zhì)，積極做好餐食的推銷工作，爭取更多的客戶。

5、職工應(yīng)注意個人和環(huán)境的衛(wèi)生，保證食堂的衛(wèi)生干凈，確保食品的衛(wèi)生安全。

四、工作時間和休息

1、職工每周工作六天，每日工作時間為八小時，中午休息一小時。

2、公司將根據(jù)生產(chǎn)需要和職工的實(shí)際情況，進(jìn)行工作時間的合理安排。

3、公司將根據(jù)法定規(guī)定和國家勞動法，劃定職工的帶薪假期時間。

五、工資待遇

1、職工的工資將按月結(jié)算，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。

2、公司將根據(jù)職工的實(shí)際工作情況和能力，進(jìn)行合理的薪酬評定和調(diào)整。

3、職工的各種保險(xiǎn)和福利待遇，由公司按規(guī)定辦理。

六、特別說明

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、如有本合同所未涉及的問題，按照公司規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)處理。

3、本合同在職工未能保持一定工作水平或存在違反公司規(guī)定行為的情況下，公司有權(quán)提前終止本合同。

4、其他條款以公司最終規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方（公司）：_______（蓋章）

乙方（職工）：_______（簽字） 年 月 日

第二篇

《食堂工人聘用合同》

合同編號：_______

甲方：__________（以下簡稱食堂）

乙方：__________（以下簡稱職工）

一、合同期限

職工從_______日起，在食堂從事餐飲服務(wù)工作，合同期限為一年，到期后雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1、職工應(yīng)遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行本職工作職責(zé)。

2、職工的主要工作內(nèi)容包括餐食加工、調(diào)配、出售、餐桌擺設(shè)、清理等。

3、職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握食堂的相關(guān)操作規(guī)程和知識，為提高工作效率和質(zhì)量提供保障。

4、職工應(yīng)積極推銷餐食，提高餐食銷量和公司的經(jīng)濟(jì)效益。

5、職工應(yīng)注意保持工作區(qū)域和設(shè)備的衛(wèi)生，確保食品的安全、衛(wèi)生和質(zhì)量。

三、工作時間和休息

1、職工每周工作六天，每日工作時間為八小時，中午休息1小時。

2、公司將按照生產(chǎn)需要和職工的實(shí)際情況，進(jìn)行工作時間的合理安排。

3、公司將劃定職工的帶薪假期時間，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利待遇。

四、工資待遇

1、職工的工資將按月結(jié)算，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。

2、公司將根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和能力適當(dāng)進(jìn)行薪酬調(diào)整。

3、職工的各類保險(xiǎn)和福利待遇按公司規(guī)定辦理。

五、特別說明

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同在雙方簽字生效之前，如存在有利于甲方的誤解和漏洞，職工有權(quán)拒絕簽字。

3、本合同應(yīng)嚴(yán)格遵循國家的勞動法和勞動合同相關(guān)法律法規(guī)。

4、如職工未能保持一定的工作水平或存在違規(guī)行為，食堂有權(quán)提前終止本合同。

食堂（甲方）：_______（蓋章）

職工（乙方）：_______（簽字）

二OXX年X月X日

工人合同 篇2

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：從___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止, 其中試用期自___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止。

b、無固定期限：從___________年_________月_________日起，其中試用期自___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止。

c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限：自___________年_________月_________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_______________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

三、工作時間和休息休假

每周周_____至周_____工作，上午_____下午 。

每周周_____為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

四、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬做下列分配：

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。

b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

_____—_____萬單子按_____%提成。10—15萬單子按_____%提成。_____萬以上單子按_____%提成工裝視情況而定。

d.提成每月_____號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

五、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

六、勞動合同終止條件

1.勞動合同期滿的;

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

七、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

八、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于___________年_________月_________日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方簽名：________________________乙方簽名：________________________

___________年_________月_________日___________年_________月_________日

工人合同 篇3

食堂工人聘用合同

本合同是由_____ (雇主名稱)（以下簡稱“雇主”）與_____ (工人名稱)（以下簡稱“工人”）就工人在雇主的食堂從事食品加工、烹飪、清潔衛(wèi)生等工作及相關(guān)事宜所訂立的書面合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的職責(zé)，按時、按質(zhì)地完成工作。

1.2 工人的主要職責(zé)是在雇主的食堂從事食品加工、烹飪、清潔衛(wèi)生等工作。工作報(bào)酬由雙方協(xié)商確定，但不得高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.3 工人應(yīng)當(dāng)遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定，確保食品加工、烹飪的安全和衛(wèi)生。

1.4 工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行雇主交代的其他工作，并按照要求完成。

第二條 工作時間及休假

2.1 工人的工作時間為每天 _______小時，每周_______天，按照雇主的工作安排進(jìn)行。

2.2 工人每天需要進(jìn)行______次休息，每次休息時間為______分鐘。

2.3 工人可以享受法定節(jié)假日，并按照相關(guān)規(guī)定每年享受______天帶薪年假。

2.4 工人如需請假，應(yīng)提前______天向雇主申請，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)方可享受帶薪假期。

第三條 合同期限

3.1 本合同自______年______月______日起生效，期限為______年______個月。

3.2 合同到期前雇主和工人均可以提出續(xù)簽合同的要求，續(xù)簽合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。

第四條 保障及福利

4.1 工人在工作期間，如遭受工作傷害，或因職業(yè)病患病，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.2 工人享有當(dāng)?shù)匾?guī)定的基本社會保險(xiǎn)和福利待遇。

4.3 工人在工作期間出現(xiàn)意外情況，雇主應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以救護(hù)和賠償。

第五條 合同解除

5.1 因工人本人原因，經(jīng)與雇主協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2 工人在本合同期限內(nèi)，違反工作紀(jì)律、要求和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重影響了工作效率和質(zhì)量，雇主可以解除本合同。

5.3 工人未履行合同規(guī)定的職責(zé)或者在工作中存在嚴(yán)重過失，給雇主造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會影響，雇主可以立即解除本合同。

5.4 本合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定如實(shí)履行各自的義務(wù)。

第六條 附則

6.1 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

6.2 本合同有效期內(nèi)如有修改及補(bǔ)充協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

6.3 本合同一式兩份，雇主和工人各持一份有效，相同效力。

雇主（蓋章）：_____________________

工人（簽字）：_____________________

日期：______年______月______日

工人合同 篇4

學(xué)校與食堂工人聘用合同

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用職工)：

甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下合同：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀(jì)律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保師生每頓飯按時就餐.2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報(bào)，甲方及時排查維修。

4、加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).四、勞動的時間與勞動報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班。

2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

元 /月。

五、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

5）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

3)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜。

八、本合同書一式兩份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章)：

簽約日期：

乙方(簽字蓋章)：

簽約日期：

工人合同 篇5

勞動合同（工程工人）

合同編號：_________

甲方：_________（通常為用工單位）

乙方：_________（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：_________

鑒證編號：_________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）。

第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：_________（要寫明確具體）

第六條工作時間：_________（每周不超過_________小時）

第七條勞動保險(xiǎn)及福利待遇：_________

第八條勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

工人合同 篇6

甲方(聘用單位)：___________

乙方(受聘人)：___________

簽訂日期：_____年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

二、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計(jì)算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條根據(jù)乙方的`崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報(bào)酬。

第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

甲方：___________學(xué)校：___________

法定代表人：___________委托代理人：___________

甲方地址：___________

乙方：___________

居民身份證號碼：___________

家庭住址：___________

戶口所在地地址：___________

在甲方工作起始時間：_____年___月___日

工人合同 篇7

甲方： 乙方：

鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

第三條 甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險(xiǎn)，甲方不再支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報(bào)酬已包含所有的加班加點(diǎn)報(bào)酬。

第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報(bào)酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾：對超過保險(xiǎn)公司賠償部分的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

年 月 日：

工人合同 篇8

食堂工人聘用合同

第一條 聘用方和被聘用方

本合同由以下雙方共同簽訂，即：

聘用方：_____________________（以下簡稱“用人單位”）

被聘用方：___________________（以下簡稱“員工”）

第二條 工作內(nèi)容

員工聘用主要從事用人單位食堂的工作。員工的主要工作內(nèi)容及職責(zé)如下：

1. 配餐及打掃工作；

2. 保障食品安全衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品加工工藝要求；

3. 按照用人單位要求，認(rèn)真工作，不得擅自離崗。

第三條 工作時間

員工的工作時間為每日8小時，月工作時間不得超過174小時，享受法定年休假，并按照國家規(guī)定享受帶薪假日。

第四條 工資待遇

1. 用人單位保證按國家規(guī)定支付員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工的工資待遇為____________元/月。

2. 員工如有超時加班等特殊情況，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3. 用人單位將按國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

第五條 試用期

員工進(jìn)入用人單位后，將在一個月的試用期內(nèi)，對員工進(jìn)行考核是否符合用人單位的工作要求。如員工不能勝任，用人單位有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或者解除勞動合同。試用期后，如員工表現(xiàn)良好，用人單位將與員工簽訂長期合同。

第六條 保密協(xié)議

員工必須保守用人單位的商業(yè)秘密，并承諾不會泄密或用于商業(yè)目的。如員工違反保密協(xié)議，用人單位有權(quán)解除合同。

第七條 違約責(zé)任

1. 對于員工違反國家法律法規(guī)、違反本合同及用人單位的制定的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)作出批評、警告、罰款等處理。

2. 如員工嚴(yán)重違反本合同，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失或重大不良影響的，用人單位有權(quán)解除合同，員工承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

第八條 合同變更和解除

1. 本合同一經(jīng)簽署，雙方必須遵守，如需變更或解除，須雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。

2. 合同變更或解除必須依法辦理相關(guān)手續(xù)，雙方需對該過程中的相關(guān)費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)進(jìn)行協(xié)商。

第九條 其他事項(xiàng)

1. 員工在勞動合同期間，必須服從用人單位的安排和管理，不得違反行業(yè)規(guī)定和道德風(fēng)尚。

2. 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

第十條 法律適用及爭議解決

1. 本合同依據(jù)中華人民共和國勞動法律法規(guī)訂立。

2. 如果雙方在合同履行中出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。

第十一條 合同生效及備份

1. 本合同自雙方簽字之日起生效。

2. 本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，持有本合同期間，確保原件無遺失或損毀。

聘用方（用人單位）：

___________________________

被聘用方（員工）：

___________________________

簽字日期：____________________

簽字地點(diǎn)：____________________

以上是一份有關(guān)“食堂工人聘用合同”的范文，僅供參考。在實(shí)際應(yīng)用中，雙方還需根據(jù)實(shí)際情況和法規(guī)規(guī)定進(jìn)行合同的制定和簽署，以保障合法權(quán)益。

工人合同 篇9

技術(shù)工人勞動合同

一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的積極扶持，技術(shù)工人行業(yè)逐漸形成了規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，成為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。與此同時，技術(shù)工人勞動合同作為勞動關(guān)系的法律規(guī)范，也逐漸受到人們的關(guān)注和重視。本文將就技術(shù)工人勞動合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討，以期為技術(shù)工人勞動關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展提供一些參考。

二、技術(shù)工人勞動合同的概念和作用

技術(shù)工人勞動合同，是指用人單位與從事技術(shù)工作的職工之間所簽訂的書面勞動合同，具備規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的作用。在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和工作中，技術(shù)工人承擔(dān)著企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)水平提升等重要職責(zé)，通過簽訂勞動合同，可以明確技術(shù)工人的工作內(nèi)容、工作條件、薪資待遇、勞動保險(xiǎn)、福利保障等方面的協(xié)議，同時也規(guī)定了用人單位的職責(zé)和義務(wù)，保障了技術(shù)工人的勞動權(quán)益，具有非常重要的法律意義和社會意義。

三、技術(shù)工人勞動合同的重要內(nèi)容

技術(shù)工人勞動合同應(yīng)該明確規(guī)定以下重要內(nèi)容：

1、勞動雙方的基本信息。包括用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名和聯(lián)系方式，以及技術(shù)工人的姓名、性別、年齡、身份證號碼等信息。

2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。具體規(guī)定技術(shù)工人需要從事的工作內(nèi)容、工作時間、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)等信息。

3、薪資待遇和福利保障。明確規(guī)定技術(shù)工人的薪資待遇、工資支付方式、崗位津貼、年終獎金、社保繳納和福利保障等內(nèi)容。

4、勞動保險(xiǎn)和合同期限。規(guī)定職工加入社會保險(xiǎn)的范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及合同期限，對職工的利益和權(quán)益都有明確保障。

5、勞動條件和勞動安全保障。明確職工的工作環(huán)境、工作設(shè)備、工作條件等方面的規(guī)定，對職工的勞動安全保障和職業(yè)健康有明確保障。

四、技術(shù)工人勞動合同的簽訂和終止

技術(shù)工人勞動合同的簽訂和終止需要遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方必須自覺遵守，共同保護(hù)技術(shù)工人的勞動權(quán)益。

1、勞動合同的簽訂。勞動合同應(yīng)當(dāng)是自愿簽訂的，用人單位要依據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況確定職工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作條件等，與職工進(jìn)行公正、平等的協(xié)商，達(dá)成合意后簽訂勞動合同。

2、勞動合同的終止。勞動合同期滿或者協(xié)商解除、勞動爭議仲裁或訴訟、職工死亡、合同解除、因不可抗力原因的履行不能等原因均可引起勞動合同的終止。用人單位應(yīng)當(dāng)及時通知勞動部門，并向職工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

五、技術(shù)工人勞動合同的保障與完善

技術(shù)工人勞動合同作為法律規(guī)范的一種形式，對于保障技術(shù)工人的勞動權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要的作用。在實(shí)際工作中，為了讓技術(shù)工人勞動合同能夠更好地發(fā)揮作用，需要從以下幾個方面進(jìn)行改善和完善。

1、加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)，制定相關(guān)制度和規(guī)定，加強(qiáng)技術(shù)工人行業(yè)的管理和規(guī)范。

2、提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)對技術(shù)工人的培訓(xùn)，在提高技能水平的同時，培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法的意識和規(guī)定。

3、加強(qiáng)信息公開。加強(qiáng)技術(shù)工人勞動合同方面的信息公開，以便于職工了解各種勞動權(quán)利和義務(wù)。

4、完善法律法規(guī)。在政策和法律法規(guī)上進(jìn)一步完善技術(shù)工人勞動合同的保障措施，制定更為合理的法律規(guī)定。

六、結(jié)語

技術(shù)工人作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于技術(shù)工人勞動合同的完善和保障具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)當(dāng)更加注重技術(shù)工人勞動合同的建設(shè)與規(guī)范，為技術(shù)工人創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的勞動環(huán)境和就業(yè)機(jī)會。

工人合同 篇10

甲方(總包方)：________

乙方(分包方)：________

水電分包：________

消防分包方：________

遵照《中華人民共和國民法典》和國務(wù)院《建筑安裝工程承包合同條例》精神，并本著互惠互利原則和為明確雙方責(zé)任，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽定以下合同條款：

一、工程名稱：xxx學(xué)校新建教學(xué)綜合樓及食堂接建工程

二、工程地點(diǎn)：____市高_(dá)___區(qū)塔園路________號

三、分包工程范圍：水、電安裝及消防工程

四、工程期限：____月________日起至土建交工日期止全部工程竣工驗(yàn)收合格。

五、材料設(shè)備供應(yīng)：安裝工程所需主材和輔材均由乙方自行采購。其規(guī)格、品牌和質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)和建設(shè)單位規(guī)定要求。

六、技術(shù)資料供應(yīng)：由甲方向乙方施工圖各兩套。

七、付款方法：

1、乙方每月25號前向甲方提供月報(bào)。

2、付款方式參照總承包施工合同約定的付款方式。

八、結(jié)算依據(jù)：

1、本工程水電安裝計(jì)價按工程總包合同相關(guān)條款執(zhí)行，并以審核后的施工圖預(yù)算和決算為依據(jù)。

2、本工程施工過程中，如有設(shè)計(jì)變更時應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)部門的設(shè)計(jì)變更通知書調(diào)整總造價。

3、乙方按甲方工程總包合同所定類別等級收取各項(xiàng)費(fèi)用，乙方辦理結(jié)算。

4、乙方按分包工程最終審計(jì)價的向甲方上交管理費(fèi)(含稅)，甲方向乙方在每次撥進(jìn)度款的同時扣除其上交款。乙方向甲方提供最終結(jié)算金額80%的材料發(fā)票。

5、甲方分別向水電分包方和消防分包方收取配合費(fèi)貳萬元整(0元)。

九、工程質(zhì)量、工程驗(yàn)收、工程檢修

1、安裝工程質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計(jì)和國家規(guī)范，要求達(dá)到驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。

2、工程完工經(jīng)各方面質(zhì)量檢查驗(yàn)收合格后，雙方一同向建設(shè)單位辦理交工結(jié)算手續(xù);分包工程具體驗(yàn)收事宜由乙方負(fù)責(zé)。

3、交工前15天，乙方應(yīng)將交工竣工資料整理齊全交甲方，并同甲方一道交建設(shè)單位和質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)。

4、工程保修。本工程保修期從建設(shè)單位與甲方辦理接交手續(xù)之日起計(jì)算，水、電安裝工程為________年。在保修期內(nèi)，因施工造成的質(zhì)量缺陷乙方應(yīng)無條件及時保修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

、安全責(zé)任

1、乙方進(jìn)場后，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全紀(jì)律。對其務(wù)工人員必須進(jìn)行遵章守紀(jì)和安全教育。

2、乙方在施工中必須采取切實(shí)有效的安全防范措施，確保生產(chǎn)安全，杜絕事故發(fā)生。

3、乙方務(wù)工人員在施工中發(fā)生的安全事故，責(zé)任由肇事方承擔(dān)，若由乙方務(wù)工人員造成的一切安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方務(wù)工人員違反甲方的規(guī)章制度和安全紀(jì)律，甲方可根據(jù)其規(guī)章制度和紀(jì)律，對乙方給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，直至追究法律責(zé)任。

一、施工工期，嚴(yán)責(zé)執(zhí)行甲方進(jìn)度計(jì)劃;根據(jù)現(xiàn)場施工情況，服從甲方安排，配合好其他相關(guān)工種的交叉作業(yè)。

1、如因乙方原因延期交工，建設(shè)單位的工期罰款由乙方負(fù)責(zé)。

2、如因乙方原因嚴(yán)重影響工程施工進(jìn)度計(jì)劃完成，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款處理，罰款金額視情節(jié)而定。

二、甲方委派史XX為現(xiàn)場代表，乙方分別委派、同志為現(xiàn)場代表，代表雙方履行合同，并商定未盡事宜。

三、違約責(zé)任

1、本合同從簽訂生效之日起，雙方必須全面覆行合同所規(guī)定的事項(xiàng)，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2、雙方由于某一方的責(zé)任造成本合同不能履行或不能完全履行，其責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按《合同法》有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ絻敻哆`約金或賠償金。

四、合同份數(shù)。本合同一式三份，三方各執(zhí)一份。

五、合同期限。本合同雙方簽章后生效，全部工程交工驗(yàn)收結(jié)清工程價款后失效。

六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并簽定補(bǔ)充合同。

七、水電與消防工作界面劃分詳見附件。(附后)

總包單位：(蓋章)________________

分包單位：(蓋章)________

代表人：________________________

代表人：________________

________年____月____日

________年____月____日

工人合同 篇11

甲方：________

乙方：________姓名性別

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為二年以上（含二年）固定期限勞動合同，于_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日。

第二條甲方派遣乙方到用工單位期限為_年_月_日至_年_月_日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條甲方派遣乙方到用工單位從事崗位（工種）工作，工作區(qū)域或地點(diǎn)為。

第四條甲方與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更勞動合同。

第五條乙方必須遵守甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)格按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

第六條乙方每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十小時。對于符合國家規(guī)定的崗位（工種），需要實(shí)行綜合計(jì)算工時和不定時工作制的，經(jīng)甲方同意，由用工單位與乙方協(xié)商一致并報(bào)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第七條甲方應(yīng)保證用工單位確定、調(diào)整的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)派遣人員與用工單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)用工單位與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方應(yīng)依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方意愿，安排乙方帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

第九條乙方的勞動報(bào)酬為元/月或按。乙方在同一用工單位連續(xù)工作，甲方應(yīng)督促用工單位實(shí)行正常的工資增長機(jī)制。

第十條乙方試用期的工資不低于用工單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期期間的工資為元/月。

第十一條合同期限內(nèi)，甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報(bào)酬。

第十二條乙方患病或者非因公負(fù)傷、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付，按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條甲方每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第十四條甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效工資，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

五、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十五條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第十六條乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇和補(bǔ)充保險(xiǎn)：

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十九條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第二十條甲方應(yīng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第二十一條用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用工單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更、解除及終止

第二十二條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第二十四條甲乙雙方解除、終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲乙雙方解除、終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十六條乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定與乙方解除勞動合同。除《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形外，乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，本合同期滿時，甲方不得終止，應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)的.情形消失時止。

第二十七條甲方違法解除或者違法終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十八條乙方違法解除勞動合同

第二十九條甲方在解除或者終止本合同時，向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十條乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

八、雙方當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十一條雙方協(xié)商一致，可以約定以下條款：

九、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

乙方：_________

_________年____________月__________日

工人合同 篇12

出租方：（以下簡稱甲方）身份證號碼承租方：（以下簡稱乙方） 身份證號碼根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，按照平等、互利互惠的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利與義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就_____ ____車的租賃事宜達(dá)成一致意見，雙方同意按下列條款簽訂本協(xié)議。承租方因工作需要租用出租XXX一輛作為運(yùn)輸工具、材料及人員等。在公平、公正，互惠、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，形成以下合同，供雙方共同遵守：

一、承租方所租用出租XXX的基本情況：號牌號碼：車輛類型：所 有 人：所有人地址：額定載客貨：車輛保險(xiǎn)情況：車輛年審情況：

二、租賃價格及結(jié)算方式：承租方租賃出租XXX的價格為 元月，結(jié)算方式為：租賃合同終止時結(jié)算全部費(fèi)用，出租方中途可以向承租方預(yù)借部分款項(xiàng)。

三、租賃期限：租車日期自________年____月____日起至承租方單方停租止，承租方需提前通知出租方辦理停租手續(xù)，協(xié)議即終止。

四、承租方職責(zé)：

1、因承租方租用所產(chǎn)生租用車輛的路、橋通行費(fèi)、停車費(fèi)、車輛的燃油費(fèi)均由承租方承擔(dān);

2、按規(guī)定支付出租方租車費(fèi);

3、承租方租賃期間調(diào)度出租方日常駕駛工作，保證行車安全，并支持出租方做好乘車人員的上、下車紀(jì)律管理。

4、除以上

1、

2、條款所列的費(fèi)用外，其它一切與租用車輛所發(fā)生的費(fèi)用均與承租方無關(guān)。

五、出租方職責(zé)：

1、出租方保證車輛按時年審，性能能夠滿足承租方工作需要，安全性、可靠性高;

2、出租方必須購買車輛保險(xiǎn)及交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)必須達(dá)到20萬以上且在有效期以內(nèi);

3、出租方按時繳納各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，保證承租方能正常用車;

4、出租方必須自己駕駛或者聘請專職駕駛員駕駛，如出租方允許(出租方不予制止視為允許)承租方人員駕駛，所產(chǎn)生的一切交通事故及后果均由出租方負(fù)責(zé)，承租方不承擔(dān)任何責(zé)任;

5、出租方車輛必須隨時聽從承租方的調(diào)派，隨叫隨到，并不得擅自動用車輛;

6、出租方按車輛保養(yǎng)規(guī)定、按時保養(yǎng)車輛，一切費(fèi)用由出租方負(fù)責(zé);

7、出租方車輛發(fā)生故障時，出租方必須立即修理，承租方每月給出租方1—2天修車保養(yǎng)時間，如超過時間，出租方必須提供其它同等條件的車輛供承租方使用，否則承租方將扣除相應(yīng)的租金;

8、出租方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個人事務(wù)等，造成誤工時，承租方應(yīng)扣除相應(yīng)的租金。

9、出租方不得中途提出抬高租賃價格、罷工及開情緒車等現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)承租方有權(quán)立即終止協(xié)議并拒絕支付租金，且出租方需賠償因上述原因?qū)Τ凶夥皆斐傻囊磺袚p失。

六、如出租方未及時購買相關(guān)規(guī)費(fèi)或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由出租方承擔(dān)。七 、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，雙方共同簽字生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

________年____月____日

工人合同 篇13

技術(shù)工人勞動合同

隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，技術(shù)工人為國家的現(xiàn)代化建設(shè)和制造業(yè)升級發(fā)揮了重要作用。為了保障技術(shù)工人的合法權(quán)益，規(guī)范技術(shù)工人的勞動關(guān)系，勞動合同扮演了重要的角色。

技術(shù)工人勞動合同是技術(shù)工人與用人單位之間達(dá)成的一份書面協(xié)議，具有法律約束力。技術(shù)工人勞動合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、勞動條件、工資待遇、工作時間、休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等內(nèi)容。雙方在簽訂勞動合同之前應(yīng)當(dāng)協(xié)商，確定各項(xiàng)勞動條件。勞動合同的簽訂有助于營造和諧的勞動關(guān)系，強(qiáng)化員工的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，減少勞動爭議和勞動仲裁。

在簽訂技術(shù)工人勞動合同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行其義務(wù)，保障技術(shù)工人的勞動權(quán)益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為技術(shù)工人提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動安全保障，保證技術(shù)工人身體和精神的健康。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定完善技能評價機(jī)制，為技術(shù)工人提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平等的待遇。

同時，技術(shù)工人也應(yīng)該遵守勞動合同的約定，切實(shí)履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。技術(shù)工人應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技能，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。

在勞動合同的執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)爭議和糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)以協(xié)商的方式解決，并依照法律和相關(guān)規(guī)定處理。如果實(shí)在無法協(xié)商解決，可以向勞動仲裁委員會或者法院提起訴訟，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

總之，技術(shù)工人勞動合同具有重要的法律意義和社會意義。它規(guī)范了技術(shù)工人與企業(yè)之間的勞動關(guān)系，保障了技術(shù)工人的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和長期發(fā)展。雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自身的權(quán)利和責(zé)任，共同營造和諧的勞動關(guān)系，共同促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。

工人合同 篇14

食堂工人聘用合同

一、雇主和員工

本合同由雇主和員工簽署，雇主為食堂，員工為食堂工人。

二、雇用期限

本合同為期一年，自_____________至_____________。

三、工作內(nèi)容

1. 食堂工人的工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳內(nèi)的清潔和整理，餐具的擺放和收拾，食材的準(zhǔn)備和烹飪等相關(guān)工作。

2. 員工需要按照雇主的要求完成相關(guān)工作，在工作期間需要遵守公司的制度和規(guī)定。

四、工作時間和休息

1. 工作時間：員工的工作時間為每天從早上7點(diǎn)至下午7點(diǎn)，包括午間和晚間餐點(diǎn)的準(zhǔn)備和清潔工作。

2. 休息時間：員工每天有一個小時午休時間，可在食堂設(shè)定的休息區(qū)域休息。員工可每周休息一天，具體休息時間由食堂安排確定。

五、薪資和福利

1. 薪資：員工每月的工資為人民幣________元，每年年終獎為員工當(dāng)月薪資的1個月。

2. 福利：員工可以享受食堂提供的住宿和三餐，如有特殊需要可與雇主商談。員工可以享受法定的五險(xiǎn)一金，包括社會保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)以及住房公積金。

六、合同解除

1. 如果員工在工作期間不履行職責(zé)且經(jīng)過多次警告仍未改進(jìn)，雇主有權(quán)解除合同。

2. 如果員工在工作期間對雇主或者顧客進(jìn)行侮辱、誹謗或者言語攻擊的，雇主有權(quán)立即解除合同。

七、合同更新

本合同到期后，雙方有意愿繼續(xù)合作的，可在合同期限屆滿前雙方協(xié)商，簽署新的合同。如果雙方未簽署新的合同則自動終止合作關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

本合同采用中文書寫，本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商。本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等效力。

雇主：__________________

員工：__________________

日期：__________________