巡檢工作總結(jié)

巡檢工作總結(jié)。

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巡檢工作總結(jié)【篇1】

三、巡查資料：

1、巡查教師授課情景，具體包括：

4）教師授課情景的反映；

5）教學活動過程中出現(xiàn)的其他情景。

2）學生課堂表現(xiàn)：有無大面積睡覺、吃零食、玩手機等違紀現(xiàn)象；

3）教室衛(wèi)生狀況、多媒體設備使用情景。

3、巡查學生考試情景，具體包括：

1）監(jiān)考教師、試卷到位情景；

2）考場紀律、監(jiān)考教師履行監(jiān)考職責情景。

1、教務處工作人員分別輪流負責周一至周五，對每一天的早自習、晚自習及全天課堂情景進行巡查，如遇有安排考試，還需對考場巡查。

2、第一巡查負責人為教務處領導，如遇有課，則請本部門其他領導代為負責。

五、巡查紀律及要求：

1、巡查成員務必著裝整齊，掛工作牌按時上崗，認真履行職責。

2、巡查過程中如發(fā)現(xiàn)問題需要當即解決的，可及時作來源理，能夠不要當即解決的，則做好記錄并提出相應的提議或措施通報相關部門與教務辦，但原則上應不影響、不干擾正常教學與考試。

3、巡查期間應認真做好巡查記錄，如實反映巡查情景。

4、每次巡查結(jié)束后，應到教務處辦公室登記相關情景，由教務處匯總并公布。

5、學校領導將不定期對巡查情景進行檢查，對巡查不到位的將進行批評、督促，嚴重不到位的，將在學期系級教學目標考評中予以體現(xiàn)。

巡檢工作總結(jié)【篇2】

水泥廠巡檢工工作總結(jié)

一、引言

作為一名水泥廠巡檢工，我在過去的一年里，親身經(jīng)歷了工作的辛苦與挑戰(zhàn)，感悟到了巡檢工作的重要性。本文將詳細介紹我所從事的水泥廠巡檢工作，包括工作內(nèi)容、工作挑戰(zhàn)與收獲以及對未來工作的展望。

二、工作內(nèi)容【wwW.jk251.COM 教師范文大全】

作為水泥廠巡檢工，我的主要工作內(nèi)容包括對水泥生產(chǎn)設備、生產(chǎn)線以及相關設施進行巡檢和維護。具體來說，我需要做以下幾方面的工作：首先，負責定期巡查水泥生產(chǎn)設備的運行情況，確保設備穩(wěn)定運行；其次，對設備進行維護和修理，確保設備的正常工作；最后，負責記錄設備故障和維修情況，并提出改進建議。

三、工作挑戰(zhàn)與收獲

在工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，其中包括以下幾點：

1.工作環(huán)境艱苦：水泥廠內(nèi)塵土飛揚，噪音大，高溫環(huán)境等都對我們的身體和心理造成了極大的壓力；

2.工作量大：水泥廠設備眾多，需要長時間的巡檢和維修，工作量龐大，時間緊迫；

3.工作內(nèi)容復雜：水泥生產(chǎn)設備涉及到機械、電氣、儀表等多個領域，需要具備全面的知識和技能。

然而，我也從這些挑戰(zhàn)中獲得了寶貴的經(jīng)驗和收獲：

1.培養(yǎng)了團隊合作意識：在工作中，我學會了與同事緊密合作，共同解決問題，互相支持和鼓勵；

2.加強了自我管理能力：面對復雜的工作內(nèi)容和緊張的工作節(jié)奏，我提高了自己的自我管理能力，有效分配時間和資源；

3.鍛煉了技術能力：通過不斷的學習和實踐，我在水泥生產(chǎn)設備的巡檢和維修方面積累了豐富的經(jīng)驗和技能。

四、對未來工作的展望

在未來的工作中，我希望能夠進一步提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。具體來說，我計劃做以下幾點：

1.持續(xù)學習：通過學習相關專業(yè)知識和技能，不斷提高自己在巡檢和維修工作中的能力；

2.加強團隊合作：與同事密切合作，互相學習和分享經(jīng)驗，提高團隊整體水平；

3.關注行業(yè)動態(tài)：時刻關注水泥行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，了解新技術和設備，為工作提供更好的支持；

4.積極參與培訓和交流：參加水泥行業(yè)的培訓和交流活動，增加工作的廣度和深度。

總之，水泥廠巡檢工作雖然有一定的困難和挑戰(zhàn)，但我相信憑借自己的努力和不斷的學習進取，我能夠更好地勝任這項工作。我將持續(xù)提高自己的技能和綜合素質(zhì)，為水泥廠的穩(wěn)定運行和發(fā)展做出積極的貢獻。

巡檢工作總結(jié)【篇3】

作為一名巡檢員，今年是我在企業(yè)工作的第二個年頭。在這一年中，我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地完成了我的巡檢工作。在這里，我想向大家匯報一下我的年度工作總結(jié)。

一、崗前培訓

在今年年初，我進行了一次崗前培訓，從理論到實踐，全面系統(tǒng)地掌握了巡檢崗位所需的知識和技能。我對企業(yè)的各項安全規(guī)定、工藝流程、設備維護保養(yǎng)等方面的要求都十分了解。這不僅為我的日常巡檢工作提供了保障，也讓我在緊急情況下能夠迅速反應，妥善處理問題。

二、日常工作

我每天都會按照巡檢計劃進行巡檢，對設備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。我按照規(guī)定的要求對設備的潤滑、加注液體、更換磨損部件等都進行了認真維護和保養(yǎng)。同時，我還認真填寫巡檢記錄，匯總工作數(shù)據(jù)，并及時向上級匯報。這些工作的有序進行，保障了設備運行的穩(wěn)定性和安全性。

三、安全隱患排查

在日常巡檢工作中，我經(jīng)常會遇到一些安全隱患，如設備磨損嚴重、電線老化、設備漏油等問題。我都會及時向有關職能部門匯報，確保這些隱患及時排除，消除安全隱患。同時，我也提出了一些針對性建議，為企業(yè)的設備管理提供了參考和幫助。

四、工作總結(jié)與改善

我每周都會進行一次工作總結(jié)，對本周工作中遇到的問題、存在的不足、及時改善措施等進行總結(jié)歸納，并與同事進行交流和討論。我在工作中認真考慮、把握每一個環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

五、學習進修

在這一年中，我也認真學習了關于設備維護保養(yǎng)和現(xiàn)代制造技術等方面的知識，并參加了職業(yè)技能培訓。我的專業(yè)技能得到了提高，也更好地滿足了企業(yè)的需求。

六、感想

回顧這一年的巡檢工作，我深感工作的艱辛和責任。但也讓我更深刻地認識到，只有認真負責、腳踏實地，才能做好工作。我將繼續(xù)努力，將巡檢工作做到更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望能與同事們共同努力，為企業(yè)的發(fā)展打造更加堅實的基石。

巡檢工作總結(jié)【篇4】

一年來，公司在區(qū)經(jīng)委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃，加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面，全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力，并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務，并取得了一定成績。

總的概況：20xx各項經(jīng)濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元，實際完成銷售收入63萬元，占計劃指標的5%，較上年增長10%；20xx年公司資產(chǎn)投資總額5萬元，主要新增管網(wǎng)投資：5萬元，累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力，20xx年完成戶內(nèi)安裝用戶61戶（其中：居民用戶60戶，商業(yè)、集體1戶，老用戶改造16戶）；老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮(zhèn)天然氣氣化率90%。

20xx年，公司主要做了以下幾方面工作：

一、堅持抓好職工思想教育。

全年來，加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩(wěn)定了職工隊伍，進一步提高了職工思想素質(zhì)。

二、做好燃氣配套工作，促進燃氣工作的穩(wěn)步發(fā)展。

1、發(fā)展新用氣戶及對老用戶改造。

2、抓好轄區(qū)日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。

在保證天然氣安全供給方面，天然氣公司按照公司年初工作安排，先后組織開展了“冬春百安活動”檢查、“五一、十一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查、防汛安全檢查、入戶檢查、“兩節(jié)、兩會”前安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”安全檢查和冬季行業(yè)安全大檢查等8次規(guī)模較大、針對性較強的安全檢查，參加人數(shù)達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里；維護保養(yǎng)調(diào)壓箱2臺；處理氣表進水1次；表箱銹蝕更換16個；燃氣表銹蝕更換6只；對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現(xiàn)象，我們嚴格執(zhí)行《國務院城鎮(zhèn)燃氣管理條例》有關規(guī)定，堅決予以制止和取締，并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處，為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份（已全部整改，主要問題是熱水器的煙道安裝不規(guī)范)。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們當場對用氣戶提出了整改要求，用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實，整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業(yè)用戶實行重點排查、不留死角，消除了安全隱患，確保了城鎮(zhèn)的供氣安全。

按國家有關規(guī)定，還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換，做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。

3、進一步完善應急搶險預案，加強救援演練

按照行業(yè)要求，我們結(jié)合自身實際情況，再次修定了切實可行的事故搶險預案，指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練，提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改，以應對各種可能突發(fā)的燃氣事故。

4、積極開展安全用氣宣傳工作

為進一步提高居民的安全用氣常識，使燃氣安全知識深入用戶，我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作：

一是在進行入戶安全檢查時向用戶發(fā)放及張貼《敬告用戶》、《安全用氣常識》等宣傳資料；二是利用各種檢查、改造進行宣傳活動；三是在小區(qū)張貼《安全用氣常識》。通過在辦理開通氣的現(xiàn)場，在小區(qū)發(fā)放、張貼宣傳單、解答等多形式的燃氣安全宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾咨詢共發(fā)放安全宣傳單200余份（包括入戶檢查），收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發(fā)爆炸事故等問題，我們加強與社區(qū)居委會保持聯(lián)系，配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。

5、按照區(qū)經(jīng)信委的要求，做好對商業(yè)、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的'宣傳解釋統(tǒng)計，為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。

三、積極組織協(xié)調(diào)，加強對工程施工過程的監(jiān)管

1、德潤小區(qū)庭院管網(wǎng)建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施，我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協(xié)調(diào)、配合，并組織人員對施工質(zhì)量進行現(xiàn)場跟蹤。對施工單位不按規(guī)定要求的工程材料、施工單位資質(zhì)掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予糾正處理，為公司日后供氣安全提供了保證。

2、按標準、按要求完成了德潤小區(qū)安裝的組織、施工工作。

四、認真處理群眾來訪工作

在工作中，我們本著“群眾利益無小事”的主導思想，認真受理每一件群眾來訪，做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協(xié)調(diào)主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優(yōu)質(zhì)的服務切實提高服務質(zhì)量和辦事效率。

通過對來訪事件的及時辦理，不僅有效地解決了用戶用氣安全環(huán)境，化解了社會矛盾，保障了社會穩(wěn)定，而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象，增強了用戶對公司天然氣管理的信任。

五、加強公司建設，提高行業(yè)管理水平

為強化員工的責任意識、服務意識、安全意識和目標導向，促進員工不斷地改進、提高工作業(yè)績和工作效率，將建設成一支善打硬戰(zhàn)的優(yōu)質(zhì)服務窗口，全力確保轄區(qū)安全供氣，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，我們始終加強建設不放松。主要工作有：

1、進一步完善了各項規(guī)章制度。

2、為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位。我們將責任落實到人，對轄區(qū)管理進行了人員劃分，進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責，誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。

3、加強職工培訓，提高業(yè)務能力。

六、加強安全大檢查

為加強城市燃氣管理，提高經(jīng)營管理水平，預防各類事故的發(fā)生，天然氣公司按照公司要求，精心組織、具體安排、落實責任，克服在資料工作方面經(jīng)驗不足的困難，大家團結(jié)協(xié)作，檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改。

存在的主要問題

一、法律、法規(guī)的實施亟需進一步完善

由于燃氣行業(yè)的重要法律依據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》、《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)、外工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》等一系列法律法規(guī)的出臺，燃氣行業(yè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，作為我公司目前經(jīng)營規(guī)模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業(yè)所需要求。

二、巡查力度仍需進一步加強

由于人員少，我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定，管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業(yè)違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發(fā)生，給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患，亟需立即扭轉(zhuǎn)這種管線管理的被動局面。

三、對用戶用氣安全宣傳仍需進一步加強

在指導居民安全用氣、檢查和宣傳上做的還不夠。我們在工作中也發(fā)現(xiàn)部分單位對燃氣安全意識淡薄，為圖方便私拉亂接現(xiàn)象也時有發(fā)生。許多燃氣用戶缺乏燃氣知識，不能夠正確使用燃氣，不使用燃氣專用膠管、膠管使用年限過期、兩端不用管卡固定，燃氣熱水器安裝位臵不正確等問題比比皆是。對此，我們已落實人頭加大對各用氣單位和居民安全用氣的宣傳和檢查力度，我們也將繼續(xù)組織人員對居民用氣情況進行抽查和指導，以確保居民的用氣安全。

20xx年工作要點

一、做好燃氣工作規(guī)劃和發(fā)展

1、繼續(xù)做好天然氣用戶的發(fā)展工作。全年計劃發(fā)展天然氣安裝200戶。

2、根據(jù)政府“城鎮(zhèn)化發(fā)展”要求，明年天然氣管網(wǎng)增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造，對銹蝕表箱進行更換。

二、加強燃氣管理

1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度，健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視，搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查；燃氣報警器系統(tǒng)的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線，做好安全生產(chǎn)等專項整治工作，查處不安全因素和事故隱患。

2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續(xù)執(zhí)行好24小時值班制度工作，便于及時解決群眾的來訪工作。

3、繼續(xù)抓好對用戶的安全用氣宣傳工作，要走進社區(qū)開展燃氣安全宣傳活動，直接面對社區(qū)居民，為用戶宣傳戶內(nèi)廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序，并確保宣傳要達到預期效果。

三、內(nèi)部建設

1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。

2、繼續(xù)加強職工對公司各項規(guī)章制度、勞動紀律及行業(yè)規(guī)范的學習，提升服務質(zhì)量和業(yè)務技能水平。

3、進一步加強內(nèi)部管理，制度落實，保持好分片劃區(qū)域具體落實責任到每個人頭。

4、進一步修改和完善公司各項規(guī)章制度。

5、加強電子管網(wǎng)圖建設做好電子管網(wǎng)圖的維護工作，保證其精、細、準，為工作順利開展提供便利。

6、積極參加區(qū)經(jīng)信委各類培訓和員工資質(zhì)審驗。

巡檢工作總結(jié)【篇5】

一、完善質(zhì)量管理，健全規(guī)章制度，把質(zhì)量職責落到實處

質(zhì)量管理方面，將管道探傷合格率控制在96%以上，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法，嚴格要求執(zhí)行，從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現(xiàn)，提高工程質(zhì)量和施工進度。同時，督促施工隊認真自檢，各技術負責人對自己負責的工號或區(qū)域不間斷檢查。另外，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視，每周四安排一名施工隊長或技術質(zhì)量部技術人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查;同時，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過例會形式，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識，及工作的主動性和積極性得以提高。

二、嚴格執(zhí)行精細化管理制度，確保工程質(zhì)量

質(zhì)量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負責制，專人負責質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋情況，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用，由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料，保證所有工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率。

在技術、質(zhì)量人員培訓與管理上，-方面加強對技術質(zhì)量部技術人員的培訓，單人負責-個工號或-一個區(qū)域的施工計劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題，另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓，安排作業(yè)人員參加相關考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有計劃的培訓，加強了相關人員的質(zhì)量意識，減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn)。通過精細化的質(zhì)量管理，項目部各施工隊在成品保護的質(zhì)量上有了進一步的提高，更重要的是，技術質(zhì)量部各專業(yè)技術人員認識到精細化管理的重要性，自覺努力地學習和運用精細化管理知識，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。

再次，我們技術質(zhì)量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時準備提供幫助。這一年以來，這方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事頂去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如，面對新同事的工作指導(如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門]工作內(nèi)容進行培訓，多次組織新同事召開總結(jié)會等)或現(xiàn)場實體負責(安排各新同事到每個裝置，各負其責)等需求，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手。

最后，我感覺我們品質(zhì)部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃，“讓每個技術人員都能各自負責一個項目”，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近?！坝斜容^才有鑒別”，我們的技術人員還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱。

巡檢工作總結(jié)【篇6】

巡檢個人年度工作總結(jié)

前言：一個人的成長離不開工作，每一個工作總結(jié)都是對自我的一個提升。在巡檢工作中，我受益頗豐，在此撰寫一份個人年度工作總結(jié)，以此展現(xiàn)我的工作成果，同時也反思自己的不足，以期更好地進步和成長。

一、工作情況概述

作為一名巡檢員，本職工作是對企業(yè)的各個設備進行檢查和維護，保障設備的正常運轉(zhuǎn)，并及時解決出現(xiàn)的故障，下面我將從三個方面總結(jié)自己的工作情況。

1. 工作內(nèi)容

在平常的工作中，除了日常巡檢和維護工作，我還負責設備的報廢和更新。每次設備的報廢更新需要我進行詳細的分析和統(tǒng)計，以便于更好地掌握設備使用情況，知道哪些設備需要更新更換，哪些設備還可以繼續(xù)使用。

2. 工作量

我的工作量相對較大，每個月都要對近千個設備進行巡檢和維護。雖然有著一定負荷壓力，但我始終能夠以飽滿的工作熱情投入工作，并根據(jù)實際的情況及時解決設備運行中出現(xiàn)的問題，給企業(yè)帶來實實在在的經(jīng)濟效益。

3. 工作態(tài)度

我常常反思自己的工作態(tài)度并努力提高自己。在工作中虛心聽取領導和同事的意見，時常關注其他部門的工作狀況，盡可能多地了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，以便更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

二、工作成績

在一年內(nèi)，我開展了一系列的工作，并取得了具體的成績。

1.巡檢工作方面

我認真認真完成每次巡檢任務，及時發(fā)現(xiàn)設備中的故障隱患，立即向有關部門做出匯報并做好跟蹤。因此，在一年中，設備故障率大幅降低，使企業(yè)的生產(chǎn)線更加穩(wěn)定，效率也提高了許多。在巡檢三個月的時間里，我還維修了十多臺設備，大大減少了企業(yè)的設備維修成本。

2.報廢更新方面

針對設備更新的問題，我和其他部門通力協(xié)作，認真統(tǒng)計設備報廢率、平均使用年限、維修頻率等，很快就達成了一致看法，及時更新了一批老化的設備，使企業(yè)的生產(chǎn)效率得到極大的提升。

3.學習成果

為了應對工作上的挑戰(zhàn)，我在工作之余積極學習新知識。我參加了企業(yè)開展的各類培訓，深入了解企業(yè)設備使用的各種流程以及設備的基本原理。同時也跟上了互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展，學習如何更好熟練地使用軟件工具，提高工作效率。

三、工作不足之處

1. 工作經(jīng)驗不足

雖然我在巡檢方面工作認真負責，但是由于工作時間不長，經(jīng)驗不足，還有很多需要學習和鉆研的地方。

2. 自我約束能力有待提高

因為個人生活等方面的原因，有時工作會存在一些不太認真的情況。因此，我應該加強自我管理，在工作中時常提醒自己，時刻保持專注和認真的態(tài)度。

3. 知識水平不夠豐富

雖然我每天都在積極地學習，但是知識或是技能方面的儲備還不夠豐富。所以我需要加強對行業(yè)細節(jié)的了解、深入掌握設備運維的知識和技術，以不斷提高自己的綜合能力。

結(jié)語：

在這一年的工作中，我從工作中發(fā)現(xiàn)了自己優(yōu)點與潛力，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并努力著改正。因此，我相信我在未來的工作中一定能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時不斷完善自己，更好地服務企業(yè)，推動企業(yè)不斷發(fā)展。

巡檢工作總結(jié)【篇7】

一、保安部經(jīng)理每一天對大廈公共區(qū)域至少巡視1次，每月對大廈各重點要害部位檢查1-2次。

二、保安部主管每一天對大廈公共區(qū)域巡視不少于2次，每周對大廈各重點要害部位檢查1次。

三、巡視警員當班期間每隔30分鐘對大廈公共區(qū)域巡視1次。

四、節(jié)假日、重大活動前，保安部對大廈公共區(qū)域、各重點部位進行全面檢查。

五、每次檢查、巡視均應做好文字記錄，并有檢查人員簽字，注明檢查時間、部位、參加人員、查出的問題、整改意見、被檢查部門或部位負責人簽字認可、落實情景等資料。

六、檢查記錄作為保安部重要質(zhì)量文件，應每月整理、歸檔，保存期限1年。

（1）巡視檢查消防設備、設施有無被圈壓、埋占、封堵情景。

（2）巡視檢查消防設備、設施有無私摘、私改、移動、損壞情景。

（3）巡視檢查消火栓、滅火器、排煙防火閥及手動開關、正壓送風閥及手動開關、手動報警、消火栓按鈕、消防泵、水泵接合器、市政消火栓的質(zhì)量巡查工作，如實記錄，發(fā)現(xiàn)問題上報維修。

（4）巡視檢查疏散標志燈，樓層照明情景，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題如實記錄，上報維修。

（5）巡視大廈內(nèi)大型設備運轉(zhuǎn)有無異常響動，異常運轉(zhuǎn)情景。

（1）檢查施工單位有無施工證，有無簽防火協(xié)議書，施工人員有無出入證。

（2）檢查施工現(xiàn)場安全用電情景，有無私拉臨時用電，使用二次接線，接線是否附合規(guī)范。

（3）檢查施工現(xiàn)場用火安全，檢查焊工有無操作證，檢查有無動火證，檢查焊接現(xiàn)場四周有無易燃易爆物品，檢查現(xiàn)場有無滅火器及有無看火人。

（4）檢查施工現(xiàn)場有無使用易燃裝飾材料，如有使用，詢問有無阻燃，如有阻燃處理，要詢問施工人員如何進行阻燃處理，并要求施工單位供給阻燃處理程序及防火涂料廠家，消防局認證資質(zhì)證明，讓其送交保安部消防部門。

（5）巡視檢查消防設備、設施情景，有無被圈壓、占用、封堵。

（6）檢查消防設備有無被私摘、私改、移動、損壞現(xiàn)象。

（7）施工現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作情景。

（1）巡視檢查公共區(qū)域有無易燃、易爆物品，如有發(fā)現(xiàn)立即處理。

（2）巡視檢查禁煙區(qū)有無人員吸煙，如有發(fā)現(xiàn)立即制止。

（3）巡視檢查員工及客戶有無違反大廈安全管理規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)立即制止。

（4）巡視檢查餐廳煤氣罐安全用氣用火情景，有無違章操作情景。

（5）巡視檢查公共區(qū)域、餐廳內(nèi)、客戶室內(nèi)滅火器配備情景。

(1)巡視大廈各樓層有無人員擾亂各公司及公共秩序的`。

(2)巡視大廈內(nèi)有無造謠惑眾的。

(3)巡視有無打架、斗毆、酗酒滋事的。

(4)巡視大廈有無辱罵他人、侮辱婦女，進行其它流氓活動的。

(5)檢查公共區(qū)域或各公司內(nèi)有無書寫、勾畫淫穢語言、圖案。

(6)巡視檢查販賣、制造、傳抄、傳閱非法刊物、淫穢制品的。

(7)巡視樓層內(nèi)有無可疑人員，如有發(fā)現(xiàn)，立即進行查問。

(8)檢查樓層內(nèi)有無吸毒、販毒的。

（9）樓層內(nèi)有無易燃、易爆物品存放的。

（10）巡視檢查停車場車輛有無撬痕，車門、后背箱是否關嚴。

（11）檢查停車場有無可疑人員，如有可疑人員要立即前往查問，如有問題送交保安部。

（12）檢查施工人員有無出入證。

（13）夜間檢查各公司門窗是否關好，如門戶未鎖，要立即通知值班經(jīng)理，使用備用鏈鎖鎖門后，通知客戶說明情景。

（14）夜間大廈內(nèi)、樓梯間、衛(wèi)生間有無藏匿人員。

（15）夜間檢查持物出入大廈人員。

（16）夜間巡視各公司有無被盜案件發(fā)生。

（17）檢查有無損壞大廈公共財務的。

（18）檢查有無損壞大廈保安監(jiān)控、消防設備設施的。

（19）檢查大廈內(nèi)有無販賣假的證件及各種票據(jù)的。

（20）巡視檢查一切違法犯罪人員。如有發(fā)現(xiàn)立即制止，送交保安部處理，有重大問題的送交公安機關處理。

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巡檢員工作總結(jié)(模板十二篇)

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的巡檢工作總結(jié)，歡迎大家分享。

巡檢員工作總結(jié) 篇1

我們燒成工段在公司與分廠的正確領導，兄弟工段的配合與支持，工段全體職員共同努力下，累計生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)熟料357.1萬噸。超額完成全年的生產(chǎn)任務。回顧20xx，我們燒成工段主要從以下幾個方面開展工作：

一、基礎管理：

1）我們燒成工段在分廠的指導帶領下，以日常工作為抓手，強化內(nèi)部管理，狠抓勞動紀律與工作執(zhí)行力。對各項規(guī)章制度進一步完善與細化，使工作責任更加明確，考核制度更加規(guī)范、明朗化。人人頭上有壓力，使壓力有效分解與傳遞，人人做事有動力。做到工作有計劃、有布置、有要求、有落實、有檢查、有考核。同時工段管理人員認真學習公司與分廠各項規(guī)章制度、文件精神，及時有效的傳達公司與分廠各項指示精神，使員工明確了解公司與分廠生產(chǎn)形勢及工作重點，工段每天對員工的工作執(zhí)行情況進行檢查，及時對檢查結(jié)果按照制度進行獎懲，考核結(jié)果公開上墻。使員工明確了解自己的工作不足與當月考核情況，主動查找對比差距，起到調(diào)動激發(fā)工作積極性同時督促員工及時整改工作不足，也避免了因考核不規(guī)范而打擊員工工作積極性的現(xiàn)象發(fā)生。

2)在運行管理上，我們以穩(wěn)定運行為目標，把物流輸送線作為生命線。以查兩頭、堵中間的.工作思路，穩(wěn)定物料確保輸送的暢通。上半年由于耐火材料使用周期的延長以及C1A進口處積料和內(nèi)筒掛片的脫落，造成預熱器堵塞六次的工藝事故，使生產(chǎn)很被動，在分廠的指導下，我們工段痛定思痛，認真查找總結(jié)了制約生產(chǎn)運行的瓶頸因素，積極協(xié)調(diào)利用分廠資源，對燒成工段設備與工藝進行運行評估，通過對隱患排查，制定檢修計劃。分廠領導對檢修計劃多次評審，在分廠的組織下，分別于二、五、九三個月份內(nèi)進行了計劃檢修，及時排除了影響運行隱患。同時我們工段在分廠三級點檢的基礎上，又制定了詳細的點檢計劃于點檢周期，并責任到人，通過點檢來彌補巡檢的不足，及時制定新的隱患監(jiān)控措施。著重抓住兩臺磨機的預檢修質(zhì)量，并有專人負責，使磨機的故障停機率由每月每臺10次降為每月每臺2至3次，磨多次實現(xiàn)了零故障停機。在備用機的使用上，定期切換保養(yǎng)，確保了備用機的完好率。從而保證了回轉(zhuǎn)窯長期安全穩(wěn)定運行，為全年生產(chǎn)任務完成夯實了基礎。

3）在班組管理上，我們定期召開民主生活會，不搞“一言堂”，積極聽取采納員工的合理化建議，對于員工反應的問題，及時予以協(xié)調(diào)解決，我們職責范圍內(nèi)解決不了的，及時上報分廠。平時注重與員工交流談心，及時掌握員工的思想動態(tài)，關心員工的生活與身體健康，由過去一人管理變?yōu)楸娙藚⑴c管理，充分調(diào)動大家管理積極性，同時提高了員工的能動性，我們由追求工作效率到追求工作效果，使員工的自信心和主人翁意識都得到了增強。由過去的“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?。我們?yōu)樾菹⑹姨碇昧孙嬎畽C，方便了職工的飲水。通過交流談心，眾人參與管理提高職工的向心力與凝聚力，使我們燒成工段成為一只敢打，敢拼，敢打硬仗的隊伍。

二）環(huán)保管理：

根據(jù)分廠清潔文明生產(chǎn)的要求，我們加強了對現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”的治理工作，重點對各油站及各設備的漏油進行集中整治，不僅減少了油污的污染又減輕了員工的勞動強度，設備衛(wèi)生治理難度降低，同時大大激發(fā)了員工工作積極性，我們對袋收塵、電收塵運行跟蹤處理，漏風點進行密封，更換了電收塵軟連接，收沉內(nèi)部振打調(diào)整，收沉效果得到了保證。針對煤磨袋收塵分格輪漏灰嚴重，與維修工段協(xié)調(diào)研究，利用磨機預檢修機會，改造20臺分格輪的密封，徹底解決袋收塵的二次揚沉。我們又加了大現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生治理力度，對現(xiàn)場衛(wèi)生死角徹底清理，并把設備包機到人?，F(xiàn)場基本上做到了設備見本色，衛(wèi)生無死角，窗明幾亮，無白色垃圾。使我們的工作在一個舒適的工作環(huán)境當中。

巡檢員工作總結(jié) 篇2

光陰似箭，日月如梭。我在這里的一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。本人于7月被醫(yī)院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中,自己不斷加強學習,提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，準確自我定位，努力做好本職工作，現(xiàn)將一年來的實習情況匯報如下：短短的幾個月，在醫(yī)院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業(yè)知識，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作?？偨Y(jié)主要有以下幾項：

一、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作

作為檢驗科的一員，既是醫(yī)生的眼睛，也是醫(yī)生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經(jīng)驗，提出意見和建議，給醫(yī)生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫(yī)院各類病人檢測參數(shù)要求;為保證各類病人檢測數(shù)據(jù)的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據(jù)的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業(yè)務上能堅決貫徹醫(yī)療安全第一的理念，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。更進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度來爭取病人的信任。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業(yè)知識的空缺，我每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的.對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

四、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正，我都一一進行了整改，收到了良好的效果。

在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質(zhì)尚須進一步提高，工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創(chuàng)工作新局面，使思想覺悟和工作業(yè)績再上一個新水平，為總院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

巡檢員工作總結(jié) 篇3

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程，透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下，從化驗員這個崗位轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結(jié)合，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。

工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。

著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了快速水分，滴定儀等新的'實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

從十月份開始正式從化驗員轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員，這個轉(zhuǎn)變也是我的給工作有了新的改變

1。場監(jiān)督檢查

為了更好地落實現(xiàn)場質(zhì)量管理，我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告?，F(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序?qū)Ｓ玫墓芾矸绞?，進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質(zhì)量管理方面的各項制度，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標；。

2?？椄鞣N形式的培訓

個人素質(zhì)的高低是工作效率高低和成敗的關鍵。為此，我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習，能進一步熟練掌握質(zhì)量管理方面的知識，

3。配和其他部門的工作

協(xié)同各部門一起為產(chǎn)品的銷售做好準備等服務工作。

4。和預防措施的改進狀況

組織不合格品進行評審，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題做出分析，并提出改進建議，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

不積跬步，無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的無知比起來，現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆極大的財富。

小結(jié)

思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現(xiàn)。務實的工作，積極的態(tài)度，才能在未來實現(xiàn)公司的目標，實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產(chǎn)品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

巡檢員工作總結(jié) 篇4

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在xx工作了四年多的時間了，按照xxx的工作要求，目前我基本完成了各項目標任務工作，為了使以后的工作更好地開展，在此我特對這幾年的工作情況進行全面細致的總結(jié)，明確下一步工作目標。

一、工作情況介紹

（一）紡織面料和服裝檢驗工作情況

一是原輔材料的檢驗

為了保證原輔材料的質(zhì)量，我嚴格按照原輔材料的產(chǎn)品圖、標準和技術對紗線、輔料、染色整理所需的染化料助劑等進行檢驗，檢驗合格后才能辦理入庫手續(xù)，如果出現(xiàn)一些需要專業(yè)權(quán)威單位鑒定的檢驗，則仔細將供方評價作好記錄再送檢，當檢驗完成后，我及時有效地對材料做好狀態(tài)標識，對檢驗不合格的原烳材料，在做好詳細記錄后作退貨處理。對于有些既沒有標準、又沒有明確性指導文件的原輔材料，我堅決執(zhí)行拒驗制，在做檢驗記錄時，確保記錄的內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)結(jié)果真實，所經(jīng)手的檢驗記錄均落下自己的署名，落實責任。

二是半制品的檢驗

對半制品的檢驗一般分為兩個步驟進行：

1、選擇半制品檢查點。為了減少生產(chǎn)成本和次品率，根據(jù)款式、工序繁重程度、生產(chǎn)量大小和產(chǎn)品價格，合理地選擇檢查點。通過檢查點的設置，既能讓檢驗工序不被下一工序所覆蓋，又不用因返修而拆開成品。

2、檢驗半制品。作為紡織面料和服裝的檢測經(jīng)理，我經(jīng)常對經(jīng)織造出來的毛坯布、經(jīng)染色整理后的光坯布、經(jīng)印繡花后的衣片等半制成品進行抽樣檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予糾正。為了加強半制品的品質(zhì)，用“半制品檢查報告表”對檢驗情況進行詳細記錄，記錄抽檢數(shù)量，在檢驗結(jié)果欄盡量列出所檢驗產(chǎn)品存在的暇疵和不合格處，并提出改正方法、評語和注意事項等，同時加強工作人員的品質(zhì)意識，加強自我檢查和主動檢查，逐步提高半制品的品質(zhì)。

三是成品的檢驗

由于紡織材料的高度吸濕性，不同環(huán)境下，濕度的不同都會引起紡織品出現(xiàn)重量、纖維長度、面積、紗線粗細、厚度等方面的變化，因此紡織品必須在特定的環(huán)境條件進行測試檢驗。在調(diào)好大氣壓和濕度的條件下，成品檢驗主要包括兩個方面的檢驗，外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量。

1、外觀質(zhì)量檢驗。開箱后，檢查服裝型標和吊牌是否與箱子記載一致，然后測量尺寸，看服裝尺寸大小符不符合規(guī)定，再看服裝外觀，依照順序再次檢查上衣領、肩、袖、褲口、褲長是否存在原輔材料、裁剪、縫制的問題，若均無問題，再進行細節(jié)檢查，主要檢查紡織品上是否存在外觀疵點，一般情況下，外觀疵點要么是局部出現(xiàn)，要么是散布出現(xiàn)，這都是可以通過肉眼檢查得到的。加強對色差的檢驗。對色差的檢驗通常是直接通過肉眼評定的，難以分辨的情況下就通過儀器進行測量，如果存在顏色差異，則不得出廠銷售。

2、內(nèi)部質(zhì)量檢驗。加強對平整度和穩(wěn)定性的檢驗。檢查服裝是否按照規(guī)定進行熨燙，不能出現(xiàn)折皺，光亮度高，檢驗穩(wěn)定性時，主要是對服裝在加熱和外力作用下的伸縮恢復力強不強，是否存在尺寸上明顯的變化若出現(xiàn)拉伸斷裂或者撕扯造成破裂的現(xiàn)象，均不得出廠銷售；加強對起球和紡織纖維的檢驗。由于紡織品纖維含量重，容易起球，所以對這方面的檢驗必須引起重視，可以通過手摸、目測、燃燒、溶解等方法對紡織品纖維種類進行定性和定量分析檢測，實際應用中，鑒別方法有很多，比如紅外吸收光譜法、著色試驗法、密度梯度法、雙折射率測定等，經(jīng)過多種方法檢驗再系統(tǒng)分析從而得出質(zhì)量檢驗結(jié)果。

不論是外觀質(zhì)量和內(nèi)部質(zhì)量，都做到了對每件衣服仔細查看、嚴格檢查，若發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品進行標識，并隔離存放，上報有關部門進行及時有效地處理，保證服裝出廠后不存在質(zhì)量問題。

（二）不良品原因的分析并提出對策

近幾年，出廠服裝中不合格最多的'主要是襯衫、褲子和裙子。綜合分析其原因主要有幾個方面：

一是標識不符，包括服裝成分標識錯誤、漏標，紡織品纖維成分與實際檢測不符；

二是外觀質(zhì)量不過關，不符合規(guī)格或者不平整，出現(xiàn)外觀疵點；

三是公司內(nèi)部管理不夠到位，存在著一些未完善審批手續(xù)的產(chǎn)品，直接出廠銷售。

針對不良品出現(xiàn)的原因，我認為應該從以下幾個方面來應對：

一是不合格的原輔料要進行嚴格控制。對檢驗不合格的原輔料存放于指定區(qū)域，進行標識，對不合格報告要詳細填寫，上級審批確認不合格后要將材料退回供應，從源頭上治理不良品的出現(xiàn)；

二是加強產(chǎn)品的檢驗，控制不良品的出現(xiàn)。平時工作中應加強對服裝原輔料、半制品、成品各個程序的檢驗；

三是嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部管理審批制度，若出現(xiàn)不良品，必須經(jīng)過顧客的批準或者上級領導的批準，才可對不良品采取讓步政策。

（三）新產(chǎn)品、技術、工藝的開發(fā)工作

為了適應現(xiàn)代社會的發(fā)展，滿足客戶日益增長的需求，對新產(chǎn)品、技術、工藝的開發(fā)是非常有必要的，它既是服裝企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎，又是提高競爭力和經(jīng)濟效益的重要手段。作為染色整理部門的技術研發(fā)中心經(jīng)理，主要負責部門的日常管理、新產(chǎn)品（面料、染化料助劑、節(jié)能減排的新工藝、新功能等）的研發(fā)工作、各加工的生產(chǎn)工藝（流程、工藝參數(shù)、方法等）的制定工作。為了做好此項工作，我主要是通過以下幾個方面來進行新產(chǎn)品、技術、工藝的開發(fā)工作：

一是認真分析市場需求。開發(fā)新產(chǎn)品的目的也是為了適應社會的發(fā)展，滿足客戶的需求，那就必然要對對市場進行調(diào)研，對市場同類產(chǎn)品的競爭情況仔細分析研究，結(jié)合本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，作出適當調(diào)整和采取相應對策。

二是努力學習相關法律法規(guī)知識。這既是一種自我保護，也是一種防范意識，在引進新技術的時候，掌握到相關法律法規(guī)知識，就可以避免造成索賠等問題，同時在注冊新產(chǎn)品時也進行了自我保護，防止企業(yè)利益被侵犯。

三是充分完善新產(chǎn)品、技術、工藝開發(fā)工作的組織管理制度。由于新產(chǎn)品的開發(fā)是一個比較系統(tǒng)的工程，為了不讓企業(yè)受到經(jīng)濟上的損失，就必須建立健全開發(fā)組織機構(gòu)和相關管理制度，保證切實可行的新產(chǎn)品、技術、工藝投入生產(chǎn)，目前每年研發(fā)大約有20xx左右的新產(chǎn)品。

二、工作中存在的不足之處

雖然我在公司各位領導和同事的關心幫助下，能夠較好地完成各項工作任務，但依然存在著很多不足之處。

（一）欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神

由于服裝檢驗工作量多、任務重，有時會產(chǎn)生抱怨心理，工作態(tài)度不夠好，欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，從而造成工作效率較低。

（二）協(xié)調(diào)、組織能力不高

因所從事的工作關系，對不合格的產(chǎn)品要進行多個部門的溝通協(xié)調(diào)，這就要求我必須具有較高的協(xié)調(diào)、組織能力，但個人性格原因，在這方面還有待加強。

（三）專業(yè)學習強度不夠

服裝檢驗和紡織品檢驗都有各自的檢驗標準和規(guī)范，隨著時代的發(fā)展，這些標準和規(guī)范也在不斷完善，這就要求我們檢驗員要加強專業(yè)學習，掌握一定的業(yè)務知識，在工作中做到專業(yè)了然于胸。

（四）檢驗工作還不夠細致

在進行服裝檢驗時，通常不會出現(xiàn)明顯的不合格之處，這都需要檢驗員必須以嚴謹認真的態(tài)度進行檢查，任何細枝末節(jié)的錯誤都不能放過。在這方面，我自認為做得不夠好，還有待加強。

三、下一步工作打算

（一）端正心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風

為了讓下一步工作能夠更好的開展，我在繼續(xù)做好自己本職工作的同時，應加強思想素質(zhì)建設，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，端正心態(tài)、積極進取，熱愛自己的職業(yè)，改善工作態(tài)度，對領導尊敬、對同事禮貌，真正轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

（二）加強學習，詳細掌握業(yè)務知識

在以后的檢驗工作中，我除了必須掌握公司所規(guī)定的檢驗標準和操作規(guī)范以外，還要加強學習，搜集更多的、更權(quán)威的專業(yè)知識，并做到業(yè)務知識了然于胸，更有針對性的對產(chǎn)品進行檢驗判定，使檢驗結(jié)果更客觀公正，做一個知識全面的綜合型人才。

（三）加強團結(jié)協(xié)作，提高協(xié)調(diào)組織能力

在工作中，不能因為有點工作成績就沾沾自喜、驕傲自滿，嘲諷或取笑同事，要先學會做人，再學會做事。對領導安排的工作堅決服從，與同事之間和平共處，加強與各部門之間的溝通。對新來的同事要關心愛護，加強團結(jié)協(xié)作，從而提高協(xié)調(diào)組織能力。

（四）增強工作責任心，檢驗認真細致

以嚴肅認真的工作態(tài)度對待工作，進行細致檢驗，不放過任何細微之處，增強工作責任心，做好檢查監(jiān)督工作。對發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品要及時跟相關部門溝通，做好后續(xù)處理，嚴把生產(chǎn)檢驗關，避免產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題。

在以后的工作里，我將嚴格要求自己，努力學習，在提高自身思想素質(zhì)的基礎上，加強學習，掌握一定的專業(yè)技術知識，提高業(yè)務水平，按照公司要求，在基本完成自己工作目標的情況下，不斷進行自我總結(jié)、自我剖析，以實事求是的工作態(tài)度，艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，與同事和平共處，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，切實維護公司利益，努力提高工作效率，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

巡檢員工作總結(jié) 篇5

不知不覺間，來到xx元道公司已經(jīng)快一年了，在基站維護的工作中經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心，在這半年的時間里，通過自身不懈的努力，在工作上學到了很多，但也存在諸多不足，年末了，我將我這一年來的工作收獲作一個總結(jié)，請領導查閱。

總結(jié)出如下幾點：首先，最常做的是基站的巡檢維護，維護的日常內(nèi)容就是基站機房的清潔衛(wèi)生，設備的除塵維護，鐵塔的防銹處理，基站存在隱患的提前排查等等的內(nèi)容。除此之外基站的故障處理還有很多要說的。

第一點：基站停電、發(fā)電基站停電了，經(jīng)監(jiān)控確認是市電停電后迅速把發(fā)電機狀態(tài)調(diào)整好，聯(lián)系車輛出發(fā)到基站發(fā)電，到達基站后把基站的負載全部關閉，把發(fā)電機連接線連上，把市電空開落下，油機空開推上，把發(fā)電機打著空轉(zhuǎn)幾分鐘，磨合發(fā)電機，然后逐個把負載推上，然后檢查各個負載是否正常運行。如果各個負載正常運行，然后上報bsc監(jiān)控小組，記錄發(fā)電時間。如果負載不能正常運行，就要檢查是哪里的故障，有可能是發(fā)電機本身故障，這時要聽發(fā)電機聲響是否正常，然后檢測是否有輸出電壓，如果發(fā)電機本身正常，那就是負載的問題了。檢測負載是否可以正常供電運行，檢查空開有無閉合，連線，掉線等問題，逐步檢測，直至負載能運行正常，發(fā)電機正常供電，方可上報bsc監(jiān)控小組記錄發(fā)電時間。第二點：駐波比告警處理遇到駐波比告警，首先要檢查造成故障的主要原因是在哪，到站后先用site maste測量是否是塔上故障，如果測試結(jié)果不是塔上出現(xiàn)故障引起的，則要檢查基站小區(qū)設備都是否運行正常，然后根據(jù)檢查結(jié)果更換故障設備，消除2A8駐波比告警，通知bsc處理過程和結(jié)果，方可離站。

如果測量出是塔上故障，出在多少米處，判斷是否該上塔處理，假如測量出是塔上故障的話，就該我們天饋小組派人上塔處理故障了，上塔以后先檢查是否是接頭松動，里面有無異物，是否有水，如果有異物或水，因清潔干凈然后把接頭擰緊，聯(lián)系塔下告警是否消除，然后下塔，通知bsc處理過程和結(jié)果。如果還未消除，就該判斷是否是跳線出現(xiàn)故障，是否更換跳線，直至故障消除告知bsc，方可離站。

如果是宏站、微站、拉遠站還好只需要帶上天饋測試儀，使用故障定位就可以判斷故障位置，但是如果是室內(nèi)覆蓋就麻煩了，在這里天饋測試儀幫不上忙，我們只能用排除法，使用吸頂天線逐步排查，這比較麻煩也很費時。

第三點：基站的掉站處理當收到bsc監(jiān)控小組通知某個基站掉站后，馬上聯(lián)系車輛裝好發(fā)電機到達基站，開始分析故障原因，首先要考慮的是：是否因電力供應故障而引起的'掉站故障，檢查電路是否正常供電，空開是否掉開，是否市電停電，根據(jù)故障處理結(jié)果來實施處理方案。

基站掉站也有可能是傳輸故障引起的，此時要同過傳輸口環(huán)回來判斷故障了，還回可以分為本地環(huán)回和遠端環(huán)回，如果本地環(huán)回測試失敗，傳輸不通，則需要我們更換尾纖，如果遠端環(huán)回測試失敗，則要上報線路控制中心處理了。

基站高溫也可能引起掉站，到站后檢查制冷設備是否運轉(zhuǎn)正常，空調(diào)室外機是否很臟，室內(nèi)機防塵網(wǎng)是否堵塞，需要沖洗室外機和室內(nèi)機防塵網(wǎng)，確?？照{(diào)運行正常。其余的則是設備零件、單板損壞或出現(xiàn)故障等原因引起的掉站，我們也只有采取更換手段了。第四點：基站被盜基站被盜偷啥的都有，煩人那，就為了那幾米長的銅芯線又是撬門又是砸鎖的，恢復起來老麻煩了，基站內(nèi)供電線路的恢復很是傷腦筋，所幸，恢復了幾次也就熟悉了。偷電池的，有的偷的光光的一個都沒剩，有的呢偷的還剩下幾塊，然后要保護現(xiàn)場，通知xx0來現(xiàn)場勘察，備案，然后再通知上面領導需要安裝新電池。

我還清楚的記得豐潤珠峪被偷過300米電纜，那是山站，又遠又高，當時我和我們豐潤駐點韓春杰倆人，在珠峪待了三天，沒有吃飯的地方，他們一天來三趟給送，沒有睡覺的地方，就買了大帳篷，白天晚上看著發(fā)電機，晚上倆人只能在帳篷里面睡覺，那風大啊，呼呼的刮，睡覺都睡不好，時刻得記得給發(fā)電機加油，又吵又冷，到了第三天，正睡覺呢，帳篷給風刮跑了。

呆了三天終于等到安裝電纜小組到了，等他們安裝完電纜，供電恢復后，就回駐點了。那次的經(jīng)歷到現(xiàn)在還記憶猶新。其他零零碎碎的故障也是處理了好些，知識、技能就總是在這處理與恢復的過程中不斷積累著。

第五點：協(xié)調(diào)處理作為地區(qū)的代維人員，光是能夠處理故障是不行的，還要能協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)房租、電費、伐青、電力供應等方面，我自知社會經(jīng)驗尚淺，還不能很好的在這方面做得方方面面都滿意。在這一方面我需要學習的地方還有很多，我也明白的。還有很多東西要接著學習、實踐，以后，我一定會更加認真負責的對待這份工作，這個特殊的崗位。 20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。在過去的一年里，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著一年的教訓，對維護知識活學活用，在新的一年里彌補去年的不足之處，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務水平，服務質(zhì)量，為公司做出應有的貢獻，在以后的工作中有不足之處請領導批評指出。

巡檢員工作總結(jié) 篇6

時光荏苒，20xx年度很快就要過去了，在走過的一年里，合成車間在公司、生產(chǎn)處的領導下，立足于本車間實際，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在上年度工作的基礎上，沿著“嚴查、細管、鞏固、創(chuàng)新”的工作思路，使整個車間的各項工作有序推進。應該說，發(fā)展勢頭依舊良好，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，做出了積極的貢獻。截止到12月15日，共生產(chǎn)合成氨88923.06噸，其主要經(jīng)濟指標，均呈明顯下降趨勢，圓滿完成了公司下達的各項任務。

一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)。

安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。車間管理層認為沒有安全就沒有效益，因此在車間運作和管理中，以各種形式對員工灌輸“以人為本，安全第一”的安全工作思路，使員工的安全生產(chǎn)意識、應急事故處理能力有了顯著增強和提高。此外，車間管理層實行夜間值班和班外巡檢相結(jié)合的方式對工藝班組的生產(chǎn)、工藝指標、勞紀進行監(jiān)督考核，提高了員工安全生產(chǎn)的.自覺性。特別在冬夏兩季的“四防”預案的制訂上，堅持少形式、重落實，杜絕做表面文章，以崗長為主的不定期安全普查，多出安全隱患被發(fā)現(xiàn)，并及時得到整改和消除?？傊?，各項安全措施的制訂和實施，本年度沒有出現(xiàn)設備、人身安全事故，為公司的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。

二、向管理要效益，不斷提高員工工作效率。

車間借助于公司兩次加薪的東風，緊抓契機，充分調(diào)動和發(fā)揮員工潛能和聰明才智，大膽創(chuàng)新，參與改造，以合理化建議的方式上報車間。對個別思想落后，工作消極的員工，密切注意思想變化動態(tài)，及時做好思想教育工作，激發(fā)其勞動熱情。車間管理層自身也在不斷學習總結(jié)，積累管理經(jīng)驗，結(jié)合科學管理，提高員工凝聚力。全員競聘中，對個別有強烈求知欲望的員工，大膽地進行了調(diào)崗，以滿足積極進步心態(tài)，通過一年的測評，收益甚好。在對基層管理人員的任用上，做到了知人善用，因崗設人整個車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長，健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。因受世界金融危機影響，企業(yè)命運堪憂，員工思想動搖，工作熱情驟減，車間迅速及時調(diào)整思路，加大管理力度，在鼓舞士氣，消除疑慮方面煞費苦心，才終使各項工作穩(wěn)步向前推進。

三、向管理要效益，不斷提高設備利用率。

合成車間運轉(zhuǎn)設備約計30多臺，如何提高設備利用率，一直是困擾管理層的難題和追求的目標。

（1）嚴把備品備件入庫質(zhì)量。在每月呈報的備件入庫時，組成了由技術員、設備員和保全崗長三方共同驗貨小組，重要、關鍵部件由主管、設備科親自驗貨，并堅持原則和標準，不含糊、不縱容，堅決不讓非合格品流入生產(chǎn)崗位。

（2）嚴把設備檢修質(zhì)量。加大了對保全崗位的管理，提出了嚴要求、高標準。特別在10年度大修試車中，基本上無大的質(zhì)量問題出現(xiàn)，為今明兩年的生產(chǎn)提供了保障。

（3)加強設備維護保養(yǎng)。車間將誒和設備特點，制訂了詳細地日常維護和操作管理制度。嚴查操作工和維修工的巡檢質(zhì)量，嚴格執(zhí)行潤滑油使用制度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上三措并舉，設備運行周期大大延長，好多幾臺創(chuàng)造了安全運行歷史記錄，維修費用比去年同期大大降低，確保了生產(chǎn)的長周期安全運行。

四、向管理要效益，保證生產(chǎn)指標穩(wěn)定運行。

針對工藝指標的.執(zhí)行，建立了嚴格的質(zhì)量管理和責任追究制度，獎罰分明，公開公正，以激發(fā)員工勞動熱情。通過對生產(chǎn)流程和狀況分析論證，在10年度大修中，及時對一米銅塔填料、上下加熱器、2#合成塔內(nèi)件和觸媒進行了更換。目前，精煉、合成系統(tǒng)運行平穩(wěn)，雙塔能達到12.5噸每小時的生產(chǎn)能力，充分顯示了流程改造優(yōu)化后的強勁勢頭，各項指標穩(wěn)定運行，且操作彈性較大。

五，向管理要效益，努力降低消耗，注重修舊利廢。

通過制訂結(jié)構(gòu)嚴謹、合理高效的節(jié)能措施，繼續(xù)挖潛摸索，本著“大處著眼，小處著手”的原則，把節(jié)能降耗做細、做嚴，努力控制各項成本支出，同時要求員工科學合理控制電耗、油耗、水耗，堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，對油房的廢油回收、保全的廢件修復、閥門組的閥門維修工作提高和加大了管理力度。以上措施的實施，成果頗豐，為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。

六、向管理要效益，加強現(xiàn)場管理。

現(xiàn)場管理一直是車間工作的外部形象，同時也貫穿于整個管理當中。對現(xiàn)場衛(wèi)生實行了不定期檢查考核制度，平時日常形成了以崗長、管理層齊抓共管的局面。車間整體面貌較去年有很大改觀，遠遠走在了其他兄弟車間的前面，并多次得到公司領導的贊揚和認可。

在總結(jié)和肯定成績的同時，我們不得不正視工作中所暴露出來的不足：

1、對基層管理人員管理力度不夠，導致產(chǎn)生了“上面雷聲大，下面雨點小”的不良局面，這在一定程度上影響了車間工作的有步驟、有計劃的推進。

2、關鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象，導致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒，廢鍋安全閥的跳啟，充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺，更為下一步工作提出了挑戰(zhàn)，指明了方向。

20xx年就要來了，昨天必將成為歷史。合成車間針對目前的生產(chǎn)和工藝狀況，講繼續(xù)加大管理力度，向管理要效益，向低成本戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚勇于進取的開拓精神，進一步優(yōu)化與挖潛，配合“1830”的發(fā)展目標，把車間工作提高到一個新的臺階。

巡檢員工作總結(jié) 篇7

一、XX年完成的主要工作和取得的成績

XX年公司緊緊圍繞投資開發(fā)水電和加強資產(chǎn)管理兩大業(yè)務，大力推進體制改革，各項工作都取得了長足的進步。以成功組建寧夏沙坡頭水利樞紐公司和收購新疆新水股份公司為標志的水電拓展取得歷史性突破，全年實施合同投資額達2億元。資產(chǎn)管理運營工作成效顯著，電力生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造歷史最高水平，全年發(fā)電總量達22.7億千瓦時；長期虧損的三門峽水工廠和重慶水文儀%xu0002c廠一舉扭虧為盈；江河機電公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的突破。改革工作穩(wěn)步推進，取得重要階段性成果，基本實現(xiàn)了改革工作的年度目標。管理工作扎實有效。公司資產(chǎn)總量和質(zhì)量得到大幅提升，控制資產(chǎn)總量達64億元，公司及控股企業(yè)全年預計實現(xiàn)銷售收入10億元、實現(xiàn)凈利潤1億元，控制水電總裝機達200萬千瓦。

(一)水電開發(fā)取得歷史性突破

一年來，在王文珂董事長的直接領導下，公司依托行業(yè)優(yōu)勢，把握好工作方向和工作時機，積極尋求水電開發(fā)資源，規(guī)避各種風險，明確了重點實施四大項目、跟蹤兩大項目的開發(fā)目標，全體員工不畏艱苦，戰(zhàn)勝困難，使水電投資主業(yè)取得了突破性進展。主要標志是成功完成了重組寧夏沙坡頭水利樞紐公司和收購新疆新水股份公司工作，以1.25億元的投入控制了15.21億元的總資產(chǎn)和16.28萬千瓦的水電裝機，開辟了寧夏、新疆兩大主戰(zhàn)場。大幅提升了公司資產(chǎn)總量和質(zhì)量，不僅可在近期內(nèi)獲得較好的投資收益，并且對進一步投資開發(fā)黃河中游段及新疆自治區(qū)的水電資源具有重要戰(zhàn)略意義，同時積累了以較小的投入控制較大規(guī)模資產(chǎn)的經(jīng)驗。此舉成為公司發(fā)展史上的里程碑。

1、寧夏沙坡頭水利樞紐是國家西部大開發(fā)首批十大重點建設工程之一，主要承擔灌溉和發(fā)電任務。電站總裝機12.03萬千瓦，總投資11.97億元，目前主體工程已近收尾，其1、2號機組已并網(wǎng)發(fā)電，3、4號機組今年上半年投產(chǎn)。該項目幾經(jīng)考察，反復分析、論證，在與寧夏自治區(qū)政府充分磋商的基礎上，新華公司出資4672.5萬元(占42%股權(quán))控股沙坡頭公司，目前重組沙坡頭水利樞紐公司的工作已基本完成。近期公司已組成專門力量，加強對沙坡頭水利樞紐工程的開發(fā)建設與管理運營工作。國家開發(fā)銀行寧夏分行向沙坡頭水利樞紐工程的1.789億元貸款已經(jīng)落實，有力促進了工程項目的建設。該項目預計XX年就可實現(xiàn)投資收益回報。（照片1：翟浩輝副部長出席重組沙坡頭公司簽字儀式。照片2：王文珂董事長在重組沙坡頭公司協(xié)議上簽字。照片3：裴宏志總經(jīng)濟師出席沙坡頭貸款簽字儀式）

2、新疆新水股份公司主營業(yè)務是水利發(fā)電和水利施工，其資產(chǎn)總量為3.2億元，控制水電裝機4.25萬千瓦，經(jīng)濟效益較好，且新疆可開發(fā)水電資源在全國排第四位，目前僅開發(fā)4%，水電市場具有較大的發(fā)展空間，新疆還有大量的稀有金屬礦產(chǎn)資源有待開發(fā)，具有大量的潛在用電用戶，新水股份在新疆水利行業(yè)具有良好的行業(yè)背景和聲譽。新華公司出資7840萬元收購新疆新水股份公司56%的股份。下一步我公司以新水股份公司為平臺，重點實施“建二籌二改一，再簽訂3～５個項目開發(fā)權(quán)”的工作，進一步拓展新疆水電市場。（照片4：王文珂董事長在收購新水股份公司協(xié)議上簽字。）

3、云南龍江樞紐工程前期工作取得明顯進展。公司及時與相關單位組建了云南龍江水電樞紐有限公司，選派業(yè)務骨干進駐現(xiàn)場，全面展開工程項目前期工作。重新修編完成了予可研報告，環(huán)評、水資源、水保等專項報告編制工作已經(jīng)全面啟動，組織進行了項目重大技術咨詢和研究工作，基本完成了淹沒補償?shù)膶嵨锖瞬楹脱a償費用測算工作，為今后的.項目實施打下了堅實的基礎。

4、黃河龍口水利樞紐項目進入實施階段。目前已完成大量的工程建設準備工作，9月份輔助工程的關鍵工程–黃河大橋正式開工，標志著龍口項目全面進入實施階段。（照片5：龍口黃河大橋正式開工建設。）

5、黑山峽、大藤峽等重大項目跟蹤工作已經(jīng)起動。公司組建了重大項目辦公室，安排了專項資金和專門人員，積極開展重大項目開發(fā)的跟蹤、協(xié)調(diào)工作。

(二)資產(chǎn)管理運營工作成效顯著

在加快推進體制改革步伐的基礎上，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，加強資產(chǎn)管理，加強對所屬企業(yè)、控股公司的監(jiān)管和指導，參控股公司和所屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著。同時關系到公司長遠發(fā)展的資本公積金轉(zhuǎn)增注冊資本金工作進展順利。

1、萬家寨公司的發(fā)電量和發(fā)電收入創(chuàng)歷史新高，XX年發(fā)電量首次突破20億度，比去年同期增加11.1%，發(fā)電收入達6.7億元，比去年同期增加36.7%，效益也有明顯提高。萬家寨電站發(fā)電耗水率比去年降低0.33%，實現(xiàn)6.07立方米的來水發(fā)一度電的水平，在相同來水的情況下，多發(fā)電660萬度，增加經(jīng)濟效益240多萬元。（照片6：萬家寨電廠）

2、三門峽水工機械廠和重慶水文儀器廠在完成公司制改革的基礎上，生產(chǎn)和銷售取得了歷史最好成績，一舉遏制了產(chǎn)量徘徊不前、虧損逐年增加的局面。三門峽水工機械廠當年完成工業(yè)總產(chǎn)值3.47億元，產(chǎn)品銷售收入2.6億元，利潤１６１萬元，實現(xiàn)年內(nèi)扭虧為盈；重慶水文儀器廠當年完成工業(yè)總產(chǎn)值800萬元，與去年同期相比增加了170萬元，銷售收入906萬元，利潤49萬元，實現(xiàn)年內(nèi)扭虧為盈；江河機電公司在順利實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎上，全年簽定合同額2.6億多元，并在國際貿(mào)易和招標代理業(yè)務上取得新的突破；華水保公司在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加強管理的基礎上，盤活資源，加大市場開發(fā)力度，實現(xiàn)利潤88.7萬元。鄭州水工機械廠在非常困難的情況下，維持了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，保持了基本穩(wěn)定，到XX年11月，完成工業(yè)總產(chǎn)值1.63億元，綜合產(chǎn)量1.06萬噸，銷售收入1.65億元。

3、公司公積金轉(zhuǎn)增注冊資本金工作進展順利。為進一步提高公司的市場競爭實力，促進公司長遠發(fā)展，公司決定抽出公司的7億元資本公積金轉(zhuǎn)增為注冊資本金，使公司注冊資本金由5000萬元增加到7.5億元。目前，轉(zhuǎn)增報告已得到國資委正式批準，正在進行工商注冊變更，不久即可完成。該項工作完成后，對公司提高融資能力、提升市場信譽、增強競爭實力以及長遠快速發(fā)展都將起到極大的促進作用。

(三)體制與機構(gòu)改革工作穩(wěn)步推進

今年是公司改革工作取得突破的一年，公司按照局黨委制定的改革部署和要求，采取有效措施，把握大局，深化改革，加強管理，改革工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了年初制定的改革目標。

1、根據(jù)綜合事業(yè)局的部署和要求，公司把改革工作作為年度重要任務之一，明確公司三位副總經(jīng)理分別負責“三廠”的改制工作，將改制責任和任務落實到人。一年來，在多次調(diào)研的基礎上，具體研究并指導直屬企業(yè)的改制工作，協(xié)調(diào)解決改制中出現(xiàn)的情況和問題，實現(xiàn)了三門峽水工機械廠和重慶水文儀器廠從“工廠制”到“公司制”的改革目標，分別更名為三門峽新華水工機械有限責任公司(以下簡稱三門峽公司)和重慶華正水文儀器有限公司(以下簡稱重慶公司)。江河機電公司順利完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，現(xiàn)正在履行產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。鄭州廠改制工作，一年來歷經(jīng)坎坷和反復，在綜合局的領導下，經(jīng)過各方艱巨努力，克服了改革過程中的諸多困難，鍛煉了隊伍，積累了經(jīng)驗，保證了穩(wěn)定大局，現(xiàn)進一步明確了改革目標和方向，為其進一步深化改革奠定了堅實基礎。（照片7：王楊群副局長為重慶華正水文儀器有限公司揭牌。照片8：三門峽新華水工機械有限責任公司正式成立。）

2、為適應公司發(fā)展的要求,公司本部的機構(gòu)改革和人員調(diào)整工作正式啟動，以重大項目跟蹤、協(xié)調(diào)為主要職能的重大項目辦公室已經(jīng)組建，新華公司水電建設管理分公司、多種經(jīng)營部等機構(gòu)籌建工作正在進行中。公司本部的機構(gòu)改革為公司未來的發(fā)展，理順了關系，打下了基礎。

(四)管理工作與制度建設扎實有效

重點加大了對直屬企業(yè)和參控股公司的管理力度，加強了公司本部管理制度建設。

1、多次組織并參加了萬家寨公司董事會、監(jiān)事會會議，審核了年初經(jīng)營預算和年度財務決算，有效控制了萬家寨公司的開支。通過深入細致的工作，參加擬定了萬家寨公司股本結(jié)構(gòu)調(diào)整的多種方案，并協(xié)調(diào)投資三方，簽訂了萬家寨公司投資資本金的減資協(xié)議。（照片9：討論通過萬家寨股本減持方案的第四次股東會）

2、從多個環(huán)節(jié)入手加大對直屬企業(yè)和參、控股公司的管理力度，通過績效考核、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、財務審計、調(diào)整董事監(jiān)事、班子考察考核等手段，不斷完善管理辦法,加強各個環(huán)節(jié)的管理。

3、公司本部在加強基礎管理、加大制度落實及規(guī)范辦公秩序的基礎上，重點實施了投資管理、資產(chǎn)管理和人事勞動管理，制定了《新華水利水電投資公司投資管理辦法》、《新華水利水電投資公司資金管理暫行辦法》和《新華水利水電投資公司財務支出管理暫行辦法》，修定了《新華水利水電投資公司人事勞動管理制度》和《新華水利水電投資公司人事考勤及請假制度》，促進了公司正規(guī)化建設，維護了公司良好風貌。同時加強公司內(nèi)部人才隊伍管理，加大管理力度，及時開展思想教育，幫助員工增強信心，提高工作積極性，從而扭轉(zhuǎn)了消極局面，形成了良好的、積極向上的工作氛圍。年初號召本部員工參加一線工作時，幾乎沒有人主動報名，而到年底，有近一半員工自愿主動要求到一線項目上工作。在努力調(diào)動現(xiàn)有人員積極性的同時，積極引進和交流外部人才，來自水利水電十一局等單位的多名業(yè)務骨干加入到公司發(fā)展大業(yè)中，壯大了人才力量。

(五)黨建工作和精神文明建設卓有成效。

組織黨員積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”準備階段的調(diào)研工作，結(jié)合紀念建黨八十三周年，公司黨總支組織全體黨員和入黨積極分子參觀了狼牙山愛國主義教育基地，弘揚了革命傳統(tǒng)，激發(fā)了全體同志的愛國熱情。注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，確定了3位重點培養(yǎng)對象，為黨員隊伍的發(fā)展壯大積蓄了力量。狠抓黨風廉政建設，黨員干部自覺學習黨風廉政建設理論和法規(guī)，增強反腐倡廉意識，打牢防腐思想基礎，明確廉政建設重點任務，加強管理，措施到位，有效地防止了腐敗現(xiàn)象，提高了廉政能力。妥善處理了上訪、信訪事件及困難企業(yè)中部分職工的醫(yī)保問題，保證了職工的思想穩(wěn)定。做好后勤服務保障工作，切實關心群眾利益，積極組織文體活動，豐富了職工文化生活。加強精神文明建設，提高了公司的凝聚力和向心力。

巡檢員工作總結(jié) 篇8

20xx年，在領導的關心、同事們的幫助和自己的努力下，認真學習并貫徹落實南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，認真學習并貫徹落實20xx年迎峰度夏及防風防汛各項工作。結(jié)合自己的實際認真學習并貫徹落實相關的規(guī)章制度。通過多種形式，認真學習，虛心請教，工作和學習取得了一定成績。工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力學習業(yè)務知識，把理論知識融入到實際工作中去，同時在政治上積極上進，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅決擁護黨中央的英明領導，在思想和行動上以黨員的標準嚴格要求自己。

在一年的巡檢班值班員崗位工作中，深入的學習變電站的運行規(guī)程及各種規(guī)章制度，對變電運行工作有了更加清晰的認識和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，倒閘操作，“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的掌握。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產(chǎn)為前提，注重安全教育和培訓，加強設備管理。在實際工作中，堅持以人為本，科學工作，保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，從本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產(chǎn)上下功夫，在規(guī)范管理上做文章，扎實完成各項工作，并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：

以貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”作為主線，以“防污閃”工作，加強“兩票”管理工作為契機，圍繞各項中心工作，積極參與各項規(guī)章制度的落實工作，加強安全思想教育及執(zhí)行力。不斷提高思想工作水平并緊密結(jié)合“預防為主，防誤結(jié)合”的管理工作方針來指導自身工作，認真落實下達的各項工作。

一、通過安全思想教育，自覺將“安全”擺在首位，服從命令通力協(xié)作，嚴格執(zhí)行“兩票三制”等相關規(guī)章制度，正確運用勞動安全保護技術，保證施工安全，防止各類事故的發(fā)生。

1、認真學習上級關于安全生產(chǎn)的指令、文件、會議紀要等；及時了解安全生產(chǎn)情況，傳遞電力行業(yè)安全生產(chǎn)信息。遵章守紀，提高自我保護意識。

2、以安全生產(chǎn)為核心，積極參加以提高管理水平、實際操作能力為主題的培訓，尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場的實操培訓。

二、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，明確了巡檢員職責。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅持不懈的與“違章，麻痹，不負責任”三大安全敵人作斗爭，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發(fā)生。

1、加強“兩票三制”和“南網(wǎng)兩票導則”的學習，參加“兩票”規(guī)范填寫的培訓，加強“兩票”現(xiàn)場的執(zhí)行力。按照廣東電網(wǎng)公司的規(guī)定認真執(zhí)行操作票錄音工作。20xx年執(zhí)行工作票、操作票合格率都是100%。

2、認真做好設備巡視維護工作，特別是定期進行特巡，紅外測溫，防小動物檢查，防污閃檢查等工作，還結(jié)合設備停電情況進行設備清抹，貫徹執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定、設備健康運行。在缺陷處理過程中充分做好各項安全措施，做好現(xiàn)場監(jiān)護，特別技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作，防止感應電觸電傷亡，確保人身安全。

3、做到明確責任、明確任務、明確分工，使安全生產(chǎn)和安全管理有機地聯(lián)系在一起，全面完成各項工作。認真參加班前、班后會，貫徹執(zhí)行交接班制度。根據(jù)設備運行情況、重要的倒閘操作任務進行安全技術分析預測，并做好危險點分析和預控。并結(jié)合運行實際，有針對性地開展技術問答、事故預想和反事故演習。

三、認真參加每周開展一次的安全活動，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，結(jié)合本班實際提出并落實具體防范措施，防止同類事故的發(fā)生。參與開展了“人人都是安全員”活動，倡導監(jiān)督與被監(jiān)督，提倡相互提醒、互相幫助，實現(xiàn)一對一監(jiān)護，使生產(chǎn)現(xiàn)場多了一層安全屏障。

結(jié)合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動、百日安全無事故活動、“兩票三制”專項整治等活動，協(xié)助班長進行班組自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、積極參加崗位技能和安全技術培訓。如：安全工器具管理，正壓呼吸器使用，觸電急救及心肺復蘇等安全技術培訓，兩票填寫與執(zhí)行，新投產(chǎn)變電站保護、后臺監(jiān)控系統(tǒng)、五防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等技能培訓，提高了技術水平和安全意識。

積極承擔責任，參加新投運變電站現(xiàn)場運行規(guī)程的編寫和設備變更變電站現(xiàn)場運行規(guī)程的修編。按照南網(wǎng)《變電運行管理標準》和《變電站安健環(huán)管理標準》的要求，協(xié)助班長建立健全巡檢班資料管理，整理班組及各變電站資料目錄索引，完善和規(guī)范了資料的存放管理，保證設備維護資料的完備性和準確性。

五、隨著管理年活動在我局持續(xù)深入地開展，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，積極貫徹“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，嚴格按照《肇慶供電局20xx年管理年活動方案》的要求，廣泛深入地開展規(guī)范化工作，切實加強組織領導，思路清晰，任務明確，措施有力，注重實效，各項活動內(nèi)容按預定的計劃穩(wěn)步推進，取得了階段性成果，巡檢班示范班組的建設框架初步形成。

20xx年在公司的正確領導、同事們的共同努力和自己的積極參與下，認真貫徹落實各項規(guī)章制度，堅持以人為本，突出標準化、規(guī)范化管理，依靠科技進步，強化安全管理，不斷深化、細化變電運行管理措施，研究解決工作中存在的問題，取得了一定成效。為了明年的工作順利開展，現(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

20xx年工作計劃：

1、認真學習領導的重要指示、講話，領會重要會議精神，落實上級下達的各項工作。

2、進一步學習南方電網(wǎng)公司“兩票”新標準及有關管理制度，結(jié)合自身安全生產(chǎn)實際，開展“兩票三制”專項整治活動，防止電氣誤操作。

3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的'危害性極大，而造成誤操作事故的主要原因，是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此，找出操作過程中的危險點，分析其形成原因，并加以實時控制，對于防止電氣誤操作事故的發(fā)生有著極其重要的意義。

4、積極參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求，演習的次數(shù)易少、易精，不易多，演習的形式應追求現(xiàn)場仿真，注重演習的過程，切忌不要把演習內(nèi)容當成研討會來開展活動。

5、規(guī)范自我現(xiàn)場行為，這是關鍵。事故的發(fā)生除組織不嚴密等原因外，從自身尋找，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)行為不規(guī)范。大型復雜的作業(yè)由于組織嚴密，現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范，人員精力集中，往往不易出事，反而，小型簡單的作業(yè)容易出大事。所以，對簡單的作業(yè)不能因簡就疏，而要高度警覺，工作再簡單，工作程序一個環(huán)節(jié)也不能簡化。另外，還要有堅決同“三個敵人”作斗爭的思想，勇于指出別人的違章行為，更不能隨波逐流跟著違章。

6、參加各類安全活動，切實過好班組安全活動。活動的內(nèi)容應是多樣化的，可以學習安全文件，也可以對安全方面設施進行查檢，對存在的問題進行研討等，但活動內(nèi)容要找準主題不求面多。特別是要深入開展“人人都是安全”活動，從根本上遏制違章、設備事故的發(fā)生，心中有數(shù)，防患于未然。

7、認真參加設備現(xiàn)場培訓，提高對設備的熟悉程度。加強設備巡視力度，定時定量不求面廣只求每點必到；加強對設備的夜巡、特巡、紅外測溫，做到及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，有效防止污閃隱患。

8、按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，廣泛深入地開展規(guī)范化工作，進一步深化管理年工作，完善巡檢班示范班組的建設框架。

9、加強對外來人員施工安全的控制和監(jiān)督，采取具體有效的安全防范措施，做好資質(zhì)審核，安全技術交底和危險點分析。

10、協(xié)助做好近期龍甫變電站的準備工作，進行現(xiàn)場運行的編寫，安全工具等資源配置到位。

11、日常工作中要養(yǎng)成良好習慣，并要從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗并記錄，形成具體文字。

控制異常和未遂是班組的安全生產(chǎn)的目標，也是我們自己努力的目標，如何讓班組安全目標得以實現(xiàn)，就只有靠提高班組安全管理水平，增強安全教育和培訓的作用。只要安全管理本著隱患勝于明火，防范勝于救災，責任重于泰山原則，堅持“預防為主”是實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)的前提和關鍵，做好事故的預防工作是我們每一個生產(chǎn)人員必須做好的首要工作，因為安全生產(chǎn)關系到企業(yè)的發(fā)展，關系到班組的榮譽，也關系到每一個員工的切身利益。同時通過創(chuàng)建班組安全文化、切實的開展好班組安全活動、提高對事故的處理能力等活動，一定能把變電事故控制到最低點，保障安全生產(chǎn)也才能真正得以實現(xiàn)。認真參加班前、班后會，分析好可能發(fā)生的事故隱患，加強進行本局下發(fā)工作危險點及其控制措施學習和本班防止誤操作危險點的學習和加強交通安全學習。認真分析電氣設備運行中的不安全現(xiàn)象及設備存在的隱患，制定相應的防范措施，從根本上遏制違章設備事故的發(fā)生。

今后的工作要講科學，要有創(chuàng)新精神；要勤奮和勤問，要提高自主思維的能力；要實事求是，要密切聯(lián)系群眾；要講學習，要德才兼?zhèn)?。不斷提高?chuàng)新能力，提高辨證思維和進一步承擔安全生產(chǎn)責任。

巡檢員工作總結(jié) 篇9

我叫魯小龍，于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱度;性格開朗，樂于與他人溝通，具有優(yōu)良和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;主動學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作,完成上面各項任務

經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我主動的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導給予的任務

3、日常生活，工作態(tài)度主動端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、主動主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決辦法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的`工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，參考好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任認識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

巡檢員工作總結(jié) 篇10

歲末臨近，新春將至，不知不覺，xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在站領導的正確領導和關懷下，在值長的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人，成為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務，堅持“安全第一，預防為主”的方針，奮力拼搏，在各個方面都取得較好的成績，全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領導下達的各項任務。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面

安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重，一年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習；及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格“兩票三制”，規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎。在今年各項倒閘操作，特別是綜合性檢修的送電過程中，我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行，順利的完成了本年度的倒閘操作。 我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋（冬）季安全大檢查和“安全月”活動等工作，按照上級的部署和要求，以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習排查，和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。

過硬的業(yè)務技能是安全生產(chǎn)的前提，所以在安全生產(chǎn)的同時我還積極開展對自身的業(yè)務技能培訓。通過一年多的學習和工作經(jīng)驗的積累，雖然在業(yè)務水平上有了一定的提高。但是目前，隨著本所設備的不斷更新，必須加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業(yè)務學習，刻苦鉆研技術水平，提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術問答、 現(xiàn)場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時，主動參與到變電站檢修試驗工作，向現(xiàn)場調(diào)試檢修的師傅討教，把書本上的知識同具體設備有機結(jié)合起來學習。

在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作。

今年我們班組于年初成立了qc小組，我在小組中負責qc的制作工作。我們qc小組的課題于xx月在站發(fā)布，成果得到了站領導評委的一致認可。本次qc活動使我的工作能力和解決問題的能力都得到了很好的.鍛煉。

一年來在站領導和值長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面

自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過三年多的學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長，所以業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低，離一名合格的正值班員還有一段距離。

安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入，在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕，例如：操作時監(jiān)護不到位，巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。

對于上述不足之處，在xx年的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細致的工作，才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到：第一，進一步增強工作責任心和使命感。第二，在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務的同時，堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發(fā)生，以確保全公司的安全生產(chǎn)；第三，加強自身的技術業(yè)務水平培訓，特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學習的重點；第四，加強自身思想政治學習，在思想上認識到安全活動的重要性，通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。

回顧歷史，展望未來，我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期，歷史賦予了我們機遇，同時也賦予我們責任。隨著超高壓發(fā)展的不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里，一步一個腳印，團結(jié)一致、克服困難，努力工作，為公司明天的繁榮做出應有的貢獻！

巡檢員工作總結(jié) 篇11

20xx年是我公司夯實基礎，平穩(wěn)發(fā)展、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年。本人作為駐雙通公司的質(zhì)量檢查員，始終遵循“誠信為本，創(chuàng)新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責和本著為公司承擔車輛配件檢查任務，認真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細致的調(diào)查研究與檢查工作，結(jié)合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上，不斷學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，加大雙通公司內(nèi)部配件檢查力度，較好地完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、在日常配件檢查工作中，狠抓質(zhì)量工作

以往的經(jīng)驗告訴我們，不論在產(chǎn)量攀升時還是在正常生產(chǎn)中，最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品轉(zhuǎn)到其它分廠后暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，積極進行整改，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面；通過督促車間管理人員對工藝紀律

認真檢查，解決當前實質(zhì)問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制；并且將過去經(jīng)常存在的.問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。

二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識

對于我來說，配件生產(chǎn)車間是一個基礎單位。為了能很好地完成配件檢查任務，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的工作態(tài)度和思路：一方面，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學習《作業(yè)指導書》中的內(nèi)容和公司“質(zhì)量檢查管理制度”，從中汲取“營養(yǎng)”，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。

三、規(guī)范專用樣板、量具的使用和管理——公司車輛配件樣板的管理工作一直比較棘手。為了加強樣板量

具的管理，今年上半年，我部嚴格按照《公司量器具管理辦法》有關規(guī)定，規(guī)范各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管，這樣，我們每個檢查員都能及時掌握了解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過期或損壞問題，及時檢定或重新制做，保證了配件檢查的準確性，也是為各部門提供了較好的服務。

四、其他工作

本人還兼職檢查組長職務，在日常的工作中，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保月檢查報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度檢查工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《管理學》等書籍。在質(zhì)量檢查分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析、記錄，對主要檢查結(jié)果的變化情況，及時向本部領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。

五、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。

總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。

巡檢員工作總結(jié) 篇12

一、工作內(nèi)容

在這一年里我主要擔任現(xiàn)場代表和生產(chǎn)運行部巡檢一職，現(xiàn)場代表這個崗位肩負著工程質(zhì)量、進度、安全和投資的控制，現(xiàn)場環(huán)境保護和農(nóng)民工工資保障的職責。在質(zhì)量上嚴把質(zhì)量關，督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質(zhì)量教育，進行技術交底，使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質(zhì)量控制標準，責任落實到人，杜絕質(zhì)量事故；

在進度上，以目標任務為準繩，在年初要求施工單位根據(jù)合同有關規(guī)定并結(jié)合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃，并要求施工單位根據(jù)重新編制的年度進度計劃組織生產(chǎn)，并且在施工過程中，不斷對進度計劃進行分析和糾偏，以積極推進工程進度；

在安全上執(zhí)行每月安全大檢查制度，節(jié)假日前安全檢查制度，施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業(yè)人員安全教育，通過規(guī)范施工作業(yè)人員的日常行為來達到零安全事故的.目的。同時以20xx年6月份是安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動；

在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責，要讓每一分錢都得到它應有的價值；

在環(huán)境保護上，貫徹落實各項政策要求，做到工地防塵防治“六個百分百”，通過規(guī)范現(xiàn)場施工作業(yè)來達到環(huán)境保護的各項要求；

在農(nóng)民工工資保障上，督促施工單位建立農(nóng)民工工資支付專用賬戶，建立健全農(nóng)民工實人實名花名冊制度和農(nóng)民工出勤登記制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。生產(chǎn)運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底，工程已通水管線長度近40km，為保障管線安全運行，建立了周巡查制度，每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發(fā)現(xiàn)的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。

二、工作計劃

20xx年繼續(xù)以目標任務為準繩，對20xx年工作計劃如下：

1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。

2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。

3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。

4、繼續(xù)對通水管道每周進行巡查，確保通水管道安全運行。

三、心得體會

這一年來，我始終堅持嚴格要求自己，少說話多做事，尊重領導，團結(jié)同事，時刻維護公司名譽，努力的做好本職工作，在本職工作中盡心盡力，提高自己崗位本領，敬業(yè)職守。

四、不足之處

師父領進門，修習在個人，技術上可以請教領導同事，但管理上得有自己的一套辦法，技術是管理的基礎，但管理也可以引導技術。我在管理方面的經(jīng)驗很匱乏，以及對工程資料了解勝少；

故在新的一年里，視努力彌補不足之處為我的目標。

珍惜是完美人生的基點，踏實是成功事業(yè)的保證；

在以后的工作中，不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重，我都要在工作中吸取教訓總結(jié)經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實的基礎，與各位同事一起努力，傳承公司企業(yè)文化，為公司做出應有的貢獻。

巡視工作總結(jié)

關于文檔的寫作，目前人們普遍在進行著。而如今，范文已經(jīng)被廣泛認可為現(xiàn)代世界中不可或缺的必備技能?；蛟S你覺得自己對于范文的寫作方式還不夠了解？不用擔心，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你整理了關于"巡視工作總結(jié)"的資料，可以幫助你少走彎路，事半功倍。我們提供的寫作框架僅供參考，你可以根據(jù)自己的需求進行調(diào)整！

巡視工作總結(jié) 篇1

? ? ? ?在全縣巡視整改工作動員 大會上的講話（2022年6月23日）

? ? ? ?同志們：

? ? ? ?上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調(diào)四個方面意見。

? ? ? ?一、端正整改態(tài)度

? ? ? ?抓好巡視反饋問題的整改，對我們而言不是?選擇題?，而是?必答題?，不僅要每題?必答?，更要?答好?，?答出高分?。為什么這么說？

? ? ? ?第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調(diào)要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結(jié)?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統(tǒng)一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。

? ? ? ?二、下定整改決心

? ? ? ?巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。

? ? ? ?一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內(nèi)完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內(nèi)見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內(nèi)出成果，一年內(nèi)改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。

? ? ? ?三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調(diào)度一次。

? ? ? ?三、壓實整改責任 只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據(jù)任務分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調(diào)度督查。建立巡視整改工作推進、調(diào)度機制，縣里這個層面，實行每周一調(diào)度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調(diào)度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。

? ? ? ?四、用好整改成果

? ? ? ?巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。

? ? ? ?一是借東風、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調(diào)、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉(zhuǎn)變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質(zhì)的飛躍。

? ? ? ?二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結(jié)合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢干事的干部撐腰?/p>

? ? ? ?三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結(jié)合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴格對照年初制定的目標任務和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經(jīng)濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務的實現(xiàn)打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質(zhì)災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！

巡視工作總結(jié) 篇2

? ? ? ?對照巡視反饋意見，加強整改的工作方案

? ? ? ?******* 根據(jù)學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：

? ? ? ?1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。

? ? ? ?二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督。

? ? ? ?三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學院招生就業(yè)工作任務保質(zhì)保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質(zhì)量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內(nèi)容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

? ? ? ?二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內(nèi)組織生活進一步嚴起來、實起來。

? ? ? ?三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內(nèi)容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

? ? ? ?3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業(yè)工作質(zhì)量。

? ? ? ?二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生，嚴守紀律規(guī)矩。

? ? ? ?三、對派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。

? ? ? ?4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風違紀亂發(fā)津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、進一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務管理，杜絕風險隱患。

? ? ? ?二、進一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學院領導批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴格差旅費預算管理，控制支出規(guī)模；嚴禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質(zhì)內(nèi)容的學習交流和考察調(diào)研。

巡視工作總結(jié) 篇3

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?向市委巡視組進點匯報材料

? ? ? ?尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:

? ? ? ?大家好！

? ? ? ?首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。

? ? ? ?這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

? ? ? ?下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

? ? ? ?一、基本情況

? ? ? ?（一）機構(gòu)編制沿革

? ? ? ?市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內(nèi)設機構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2022年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整，目前局機關行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人，合計局機關總在編人數(shù)50人。其中：局領導職數(shù)4個；處級領導職數(shù)19個；非領導職數(shù)27個。內(nèi)設機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。

? ? ? ?市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

? ? ? ?市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護科學研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)

? ? ? ?境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2022年底被批準參照公務員法管理，手續(xù)正在辦理中。

? ? ? ?（二）管理體制

? ? ? ?全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

? ? ? ?1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。

? ? ? ?2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務上受市局指導。因人員偏少，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

? ? ? ?3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。

? ? ? ?（三）三年來的主要工作成效

? ? ? ?2022年以來，在市委市政府的正確領導下，局系統(tǒng)全體干部職工，團結(jié)拚搏，積極進取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁

? ? ? ?往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2022年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2022年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2022年獲得?進位顯著獎?。

? ? ? ?二、近三年來主要工作情況

? ? ? ?近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主

? ? ? ?題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

? ? ? ?（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平

? ? ? ?1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。篇2：巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?敬的巡視組各位領導：

? ? ? ?首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

? ? ? ?一、基本情況和主要做法：

? ? ? ?(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

? ? ? ?烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2022年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

? ? ? ?2022年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

? ? ? ?(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強

? ? ? ?近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領導班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設放在班子建設的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領導提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設的規(guī)范化。堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領導干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關各局辦、各支部、有關駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料

? ? ? ?一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

? ? ? ?去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構(gòu)想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

? ? ? ?二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。

? ? ? ?今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

? ? ? ?幾年來，先后取得了982EK型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

? ? ? ?三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇3：巡視工作匯報

? ? ? ?中共**縣委工作匯報

? ? ? ?（2022年9月21日）

? ? ? ?自治區(qū)黨委第二巡視組：

? ? ? ?根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2022年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2022年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

? ? ? ?一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署

? ? ? ?一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經(jīng)濟工作會議、全國農(nóng)村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要

? ? ? ?講話精神作為重要政治任務，通過常委會議、領導干部大會、理論中心組、專題學習班等形式，組織黨員干部集中學習，深刻領會，先后邀請區(qū)市黨校、講師團舉辦專題學習班共18場（次），切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的科學決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的有效措施。二是認真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區(qū)市領導的重要講話，縣委都能及時傳達學習，研究貫徹意見，明確責任分工，認真抓好落實，切實把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領導的關懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、推進改革的實際行動。2022年以來，縣委開展中心組理論學習53次。三是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以“堅持解放思想、搶抓歷史機遇、加快科學發(fā)展、建設和諧**”為實踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學習實踐活動中征求到的3118條意見建議進行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項，修訂完善83項。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實事632件。四是開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點、搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個新”為目標，扎實開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。全縣累計開展集中學習438場（次），舉辦專題講座、交流座談會145場（次）。通過召開動員會和開展中心組理論學習、專家輔導、交流研討、政策形勢分析、外出考察學習等多種方式，學深吃透中央政策精神、準確把握區(qū)市決策部署，找準自身發(fā)展差距，推動干部群眾進一步思想解放，搶抓機遇，加快科學發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設性的意見吸納到全

? ? ? ?縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。

? ? ? ?二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

? ? ? ?一是緊盯增加農(nóng)民收入這個核心，在扎實推進新農(nóng)村建設上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴格落實農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項惠農(nóng)政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。2022年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務的100%，使我縣設施農(nóng)業(yè)面積累計達4.73萬畝，設施農(nóng)業(yè)在整個農(nóng)業(yè)中的比重由2022年的19%上升到2022年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設施養(yǎng)殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8

? ? ? ?萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2022年完成3086戶，2022年完成3340戶，2022年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

? ? ? ?二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

? ? ? ?三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展上取得了新進展。深入推進全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務、勞動力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招

? ? ? ?商引資任務分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2022年到位資金5.79億元，是2022年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2022—2022年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2022年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

? ? ? ?四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎設施和大縣城建設上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進?？茖W謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。“城中村”改造取得重大突破。

? ? ? ?堅持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2022年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2022年新

? ? ? ?巡視檢查工作匯報材料

? ? ? ?接受巡視表態(tài)發(fā)言

? ? ? ?接受檢查后表態(tài)發(fā)言

? ? ? ?接受檢查后表態(tài)發(fā)言稿（共6篇）

? ? ? ?接受審計后工作匯報（共9篇）

巡視工作總結(jié) 篇4

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?【篇1：黨委工作巡視檢查匯報材料終稿】

? ? ? ?集團公司黨委工作檢查

? ? ? ?匯

? ? ? ?報

? ? ? ?材

? ? ? ?料

? ? ? ?中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會

? ? ? ?二〇一〇年六月

? ? ? ?弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神 構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井

? ? ? ?——三交河煤礦黨委工作匯報材料

? ? ? ?今年以來，在上級黨委的正確領導下，我礦黨委以科學發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結(jié)帶領全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下： 基本情況

? ? ? ?我礦黨委下設基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學歷6人，?？茖W歷2人，中專學歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學歷6人，?？茖W歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。

? ? ? ?一、以“三好”隊伍建設為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來

? ? ? ?（一）四好班子建設持續(xù)深入

? ? ? ?今年以來，我們認真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領導指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責明確、相互配合、定期溝通”的班子建設理念。分管領導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

? ? ? ?（二）干部作風建設持續(xù)開展

? ? ? ?根據(jù)汾河公司下發(fā)的《關于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現(xiàn)。以“民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績”為原則，在“十到位”干部思想作風考核工作的基礎上，重新修訂下發(fā)了《三交河煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關一般管理人員中，推行“三重”工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以“三杜絕，三要求”為主題的思想作風整頓工作。（即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁；杜絕三種不適應：行業(yè)工作不適應、安全形勢不適應、個人發(fā)展不適應；杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗；三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點、穩(wěn)中求進的思想作風建設

? ? ? ?要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風，改善了在職工群眾中的形象。

? ? ? ?（三）人才隊伍建設持續(xù)加強

? ? ? ?圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術員結(jié)對子等活動，并要求老技術員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

? ? ? ?二、以“整章建制、完善標準、落實責任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來

? ? ? ?（一）黨建工作穩(wěn)步推進

? ? ? ?重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標準化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展爭創(chuàng)“四強”組織，爭當“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進。

? ? ? ?（二）基礎工作進展順利

? ? ? ?一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

? ? ? ?三、以“風清氣正、欣欣向榮”為目標，把廉政文化建設理念提升到“清廉務實、潤物無聲”上來

? ? ? ?一是積極貫徹山西焦煤提出的 “廉潔文化示范工程” 建設要求，制定下發(fā)了《三交河煤礦建設“廉潔文化示范工程”實施辦法》，提出了“抓好三個結(jié)合，形成一個機制”的工作要求，為我礦的“廉潔文化示范工程”建設指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設責任追究實施辦法》，堅持每月將黨風廉政建設警示會與生產(chǎn)作業(yè)計劃會同步召開，保證了礦井黨風廉政建設工作上下暢通、步調(diào)一致。同時對2022年度黨風廉政建設責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，【篇2：向省委巡視組專題匯報反腐倡廉工作材料】

? ? ? ?向省委第七巡視組專題匯報工作材料

? ? ? ?中共--縣委常委、縣紀委書記

? ? ? ?（2022年2月25日）

? ? ? ?尊敬的巡視組蔣組長及各位領導：

? ? ? ?首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對--工作開展巡視指導，我謹代表縣紀委常委班子及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領導到--縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設責任，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧提供了強有力的政治和紀律保證。

? ? ? ?一、高度重視，黨風廉政建設責任制有效落實

? ? ? ?縣委始終將反腐倡廉建設納入全縣總體工作部署，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，狠抓組織領導、責任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關鍵環(huán)節(jié)，不斷增強黨員領導干部黨風廉政建設責任意識，保證了責任制工作落實到位。

? ? ? ?（一）強化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風廉政建設責任制工作領導機構(gòu)，各級各部門相應成立了由單位“一把手”任組長的責任制工作領導機構(gòu)，切實把黨風廉政建設責任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細化到黨政領導班子、領導干部目標管理，做到了與經(jīng)濟建設和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

? ? ? ?（二）強化任務分解，確保責任主體到位。制定出臺了黨風廉政建設和反腐敗任務分工，對工作進行了細化分解，明確了牽頭部門和責任單位。制定了黨風廉政建設責任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，主動與分管單位研究黨風廉政建設工作；各級各部門領導帶頭落實“一把手”負總責制，對責任內(nèi)容進行分解和細化，層層簽訂目標責任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任體系。

? ? ? ?（三）強化監(jiān)督檢查，確保任務落實到位。把監(jiān)督檢查作為促進責任制落實的重要環(huán)節(jié)，強化了日常督查，派出縣委巡視組、紀工委干部多次深入負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導和檢查責任制工作落實情況，進行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價的依據(jù)。

? ? ? ?強化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點單位和部門貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面達80%以上；年終由縣級領導帶隊，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實責任制的情況進行全面檢查考核。

? ? ? ?（四）強化考核考評，確保責任追究到位。完善了責任制獎懲和責任追究辦法，將各級領導干部履行職責、落實黨風廉政建設責任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2022年以來，通過嚴格考評，共評出黨風廉政建設責任制工作先進集體46個，兌現(xiàn)獎勵資金6萬元；對9個年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進行了通報批評，對5名領導實施誡勉談話，有力地維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

? ? ? ?二、突出重點，全面推進懲治和預防腐敗體系建設

? ? ? ?圍繞懲防體系建設主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風、改革和作風建設重點，有力推動了全縣反腐倡廉建設深入開展。

? ? ? ?（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式，不斷強化黨員干部廉政勤政意識。著力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了黨風廉政建設宣傳教育方案，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設理論作為全縣各級黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習；把反腐倡廉建設宣傳教育納入黨

? ? ? ?校干部培訓教學計劃，開辦培訓班，進行教育培訓。圍繞學習宣傳貫徹《廉政準則》，縣委中心學習組將《廉政準則》作為重要內(nèi)容進行了認真學習，對照檢查和整改，縣四套班子領導公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會上對貫徹執(zhí)行《廉政準則》的情況進行了專題匯報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真召開專題會議、學習會議、培訓會議，進行自檢自查和整改落實；縣紀委切實加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學習貫徹廉政準則培訓班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準則》學習讀本，開展了以《廉政準則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準則》編成短信分期向副科以上領導干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進”活動，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、機關、農(nóng)村建立了廉政文化示范點；通過開展送廉政春聯(lián)活動，播放反腐倡廉電教片，開通領導干部廉政短信平臺，開辦黨風廉政建設專題培訓班，召開典型案件通報會等形式，進行廉政勤政教育，不斷擴大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。

? ? ? ?（二）狠抓監(jiān)督制約，規(guī)范領導權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，創(chuàng)造性地制定出臺了《--縣領導干部勤政廉政“三提醒五必談”實施辦法（試行）》，前移監(jiān)督關口，改進監(jiān)督方

? ? ? ?式，增強了干部教育監(jiān)督的實效性。2022年以來，開展任前廉政談話293人次、談心談話347人次、誡勉談話28人，領導干部述職述廉856人次。分級建立了股所級以上干部廉政檔案，嚴格落實個人重大事項報告、民主生活會及提拔調(diào)整評先評優(yōu)征求意見等制度。針對各時期重點工作安排，制定專項工作紀律規(guī)定，健全全縣重點工作督查機制，強化對擴大內(nèi)需項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抗旱救災、征地拆遷、城市建設、扶貧救濟資金物資發(fā)放、換屆工作等的監(jiān)督檢查，保證了各級領導干部正確履職、各項任務按時完成。認真開展了領導干部入股采礦、經(jīng)商辦企業(yè)的清理。開展清查“小金庫”及回頭看工作，對預算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進行了清理；建立縣紀委、紀工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度，全面落實8個禁止52個不準要求，使各級各部門黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化、規(guī)范化。全面推進陽光政府四項制度，通過網(wǎng)絡發(fā)布重大決策聽證事項36項，公示重要事項206項，通報重點工作319項。實施重大招投標、政府采購、土地招拍掛活動監(jiān)督326項，簽訂工程建設廉政合同240份，涉及資金8.97億余元。

? ? ? ?（三）狠抓制度建設，著力構(gòu)建防控體系。堅持從制度建設上入手，圍繞治腐關鍵環(huán)節(jié)，不斷健全完善了集教育、監(jiān)督、預防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系。2022年以來，先后健

? ? ? ?【篇3：向巡視組工作情況匯報】

? ? ? ?關于向巡視組工作情況的匯報

? ? ? ?——王喜權(quán)

? ? ? ?根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：?

? ? ? ?一、基本概況

? ? ? ?森林消防隊自2022年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2022年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

? ? ? ?二、指導思想

? ? ? ?我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。

? ? ? ?三、黨建工作情況 森林消防隊始終把黨建工作擺上重要議事日程。強化工作措施，切實加強領導和指導，做到領導班子親自抓，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以來，黨支部在林業(yè)局黨委的正確領導下，按照林業(yè)局圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的中心，精心鑄造黨建品牌，促進工作創(chuàng)先爭優(yōu)。以“保綠

? ? ? ?色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。

? ? ? ?一是在平凡崗位中體現(xiàn)自身的價值，下面我用一些數(shù)字說明，2022年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態(tài)園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個挖設樁坑80個；挖設地下光纜5公里；為“嘉園”小區(qū)挖設管線800余延長米；為棚戶區(qū)樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一臺，dvd影碟機一部，功放機一臺，臺球桌、乒乓球桌各一臺；修建“平安閣”涼亭出工58天，共40人；冬季充實到貯木場生產(chǎn)一線職工28人；2022年在東西“轉(zhuǎn)型”處植樹工910余株（其中東側(cè)280株西側(cè)630余株）；生態(tài)園二期工程挖植樹坑2000個；協(xié)助鋪設馬路蓋板1000余延長米；協(xié)助鋪設柏油路10余公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實到貯木場生產(chǎn)一線職工31

? ? ? ?人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2022年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。

? ? ? ?二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。四、今后的工作任務

? ? ? ?自召開《中共克一河森工公司（林業(yè)局）第十四屆黨員代表大會第四次全體會議》以來，我單位迅速貫徹落實會議

? ? ? ?精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。

? ? ? ?一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。

? ? ? ?二是繼續(xù)加強隊伍建設，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機具改造上創(chuàng)新。

? ? ? ?三是開展好黨建各項工作，在黨風廉政防控上加大力度，每位重要崗位黨員干部都填寫了廉政防控登記表，自報廉政風險等級和防控措施并且歸納入檔，進入廉政風險第三階段后進行黨務公開；在綜治工作上下足功夫，特別是在信

? ? ? ?訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。

? ? ? ?四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。

? ? ? ?在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領導班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設60周年，為黨的十八大勝利召開獻禮！

巡視工作總結(jié) 篇5

關于學校的巡視工作匯報

上午7：10到學校，發(fā)現(xiàn)值日校長××*主任已經(jīng)站在大門口，迎候?qū)W生。

上午7：30，站在天橋上觀望教室，還有三個教室門沒有開。

上午8：00，是學校規(guī)定學生到學校的最后時間，再一次站在天橋上觀望教室，發(fā)現(xiàn)教室門口已經(jīng)沒有了學生。學生全部進入教室。

上午服飾，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊學生。昨天我已經(jīng)兩次給家長發(fā)了短信：“明天上午服飾打扮是否符合初中生身份;第二，檢查孩子寒假作業(yè)并對寒假生活進行總結(jié);第三，和孩子認真談話，明確新學期的新要求、新目標;第四、手機、游戲機、mp3等由家長保管好，不要讓孩子帶到學校，教育孩子不要隨身帶過多的零花錢。”

上午8：40，接待一位家長，這位家長告訴我，她孩子整理了我發(fā)給家長的有價值的60條短信。孩子比較喜歡我，希望和我面對面交流。我答應了他的請求，只是今天沒有時間，改天吧!

上午了解沒有報到學生原因，并且今天上午放學前向年級主任匯報。評比英語手抄報。年級部布置的其它工作。”(中午發(fā)現(xiàn)，遺漏了“閱讀之星”的評比)

上午8：00起，審理部分學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。

上午明確站位。

中午12：35到各班巡查。初三要求班主任下班，發(fā)現(xiàn)基本到位;初二和初一有班主任到班，也有科任教師到班。巡查過程中遇王春華主任在檢查教師到位情況，并且在作記錄。

下午鞭策我們成為實現(xiàn)它的人。比如，假設你成為了百萬富翁，你認為什么是最有價值，是百萬金錢嗎?不一定，最有價值的很可能是在達到目標的過程中，你提高了自己的能力、知識、技能等。也就是說，你擁有了賺取百萬金錢的能力。所以目標管理，最重要的不是讓你擁有什么，而是讓你成為什么樣的人。

下午16：00，準備明天年級部管理層領導會議內(nèi)容——備會!

下午17：00，到學校大門口查看，見曹琪主任和一高中教師在門口值班。目送學生離開校園，在夕陽下，我發(fā)現(xiàn)孩子門臉都紅彤彤的，十分可愛?，F(xiàn)在生活條件好了，孩子們真幸福。

晚上支持。

晚上18：30，檢查各班晚自習情況，各值班教師全部到位。發(fā)現(xiàn)學校沒有小賣部，校園尤其初中樓干凈多了。

晚上7：20，和一家長通電話，解釋教師微調(diào)的原因。家長對我的解釋比較滿意。現(xiàn)在大多數(shù)家長對孩子的教育真的非常重視。

晚上8:00,一教師到我辦公室聊天，說到現(xiàn)在的教師待遇，從心底里感到教師的待遇提高了不少。這位教師感嘆：我們真的不能辜負了這份工作!

巡視工作總結(jié) 篇6

總局巡視工作總結(jié)

近年來，中央紀委國家監(jiān)委通過對各級行政機關的巡視工作，加強了黨風廉政建設，推動了全面從嚴治黨的落實。作為黨和國家監(jiān)察體制改革的重要舉措，總局巡視工作為推進反腐敗斗爭提供了強有力的支持和保障。本文將結(jié)合實際案例，對近年來總局巡視工作的成績和經(jīng)驗進行總結(jié)。

一、深入查找問題，整治各類違紀違法行為

總局巡視工作在深入查找問題方面，始終堅持以人為本，突出從嚴治黨，以問題為導向，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。通過充分發(fā)揮巡視“利劍”作用，對總局負責人及其周圍的圈子進行了有力的震懾，防止了舞弊、腐敗等違紀違法行為的發(fā)生。同時，總局巡視組還通過收集線索和跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)并整治了各類違紀違法行為，維護了總局的形象和利益。我局的巡視工作特別重視了反腐敗工作，通過強化反腐倡廉教育，嚴查貪污、受賄等腐敗行為，進一步提高了總局的廉政建設和反腐敗能力。

二、加強監(jiān)督指導，推進黨風廉政建設

總局巡視工作注重對各級機關的監(jiān)督指導，通過傳達中央政策和要求，引導各級機關嚴格落實規(guī)定精神，加強廉政建設，自覺守住干凈底線?？偩盅惨暯M還深入開展干部教育培訓，加強黨風廉政建設的理論研究和實踐探索，推動了黨風廉政建設的深入開展。在監(jiān)督指導方面，總局巡視組通過定期召開座談會、聽取政治建設、作風建設和紀律建設等方面的匯報，指導各級機關加強黨的建設工作，形成了較好的監(jiān)督機制。

三、健全工作機制，提高巡視工作效果

總局巡視工作在機制建設方面，采取了一系列措施，進一步提高了巡視工作的效果?？偩纸⒘搜惨暪ぷ鞫綄C制，確保巡視工作的全面推進。巡視組充分發(fā)揮黨的各級組織在黨風廉政建設中的領導作用，加強了對巡視工作的組織和指導，確保了工作的穩(wěn)定和有序進行。同時，總局巡視組還重視與其他紀檢監(jiān)察機構(gòu)的協(xié)作，加強了信息共享和案件辦理的銜接，提高了工作效果。

四、加強宣傳教育，形成良好社會氛圍

總局巡視工作注重宣傳教育，通過廣泛開展警示教育活動，加強了全員反腐敗意識和廉潔自律意識的樹立。通過宣傳總結(jié)巡視工作的成果，形成了良好的輿論氛圍，大力弘揚了黨風廉政建設的正能量?？偩盅惨暯M還通過舉辦警示教育講座和宣傳片制作等形式，進一步提高了巡視工作的知名度和影響力，推動了黨風廉政建設的持續(xù)深入。

總結(jié)起來，總局巡視工作在近年取得了顯著成績，為推進黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用?？偩盅惨暯M緊緊圍繞問題導向，查找整治了各類違紀違法行為，加強了監(jiān)督指導，促進了黨風廉政建設。通過健全工作機制和加強宣傳教育，巡視工作的效果得到了進一步提高，為形成良好的社會氛圍起到了積極的推動作用。相信在黨中央的堅強領導下，總局巡視工作將進一步不斷創(chuàng)新，為黨的建設事業(yè)作出更大的貢獻。

巡視工作總結(jié) 篇7

? ? ? ?巡視檢查工作匯報

? ? ? ?【篇1：xx公司巡視匯報材料(終版)】

? ? ? ?xx公司巡視匯報材料

? ? ? ?尊敬的xx書記、各位領導：大家好！

? ? ? ?首先，我代表xx公司對巡視組各位領導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：

? ? ? ?一、巡視工作準備情況

? ? ? ?（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

? ? ? ?遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統(tǒng)學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。

? ? ? ?（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

? ? ? ?1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。

? ? ? ?2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。

? ? ? ?（三）依法從業(yè)、履行職能情況

? ? ? ?1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2022年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2022年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。

? ? ? ?存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2022年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。

? ? ? ?2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2022年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復的養(yǎng)護預算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。

? ? ? ?存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應增加投資建設一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一

? ? ? ?是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

? ? ? ?存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

? ? ? ?（四）執(zhí)行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規(guī)定的情況

? ? ? ?1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

? ? ? ?2、嚴格落實規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2022年各級領導干部無違反規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結(jié)合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關進“制度的籠子”。2022年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。

? ? ? ?（五）加強干部選拔、管理與教育情況

? ? ? ?1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關事宜。2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實施細則》及《xx公司黨風廉政簽字背書實施細則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀

? ? ? ?【篇2：巡視工作匯報】

? ? ? ?中共**縣委工作匯報

? ? ? ?（2022年9月21日）

? ? ? ?自治區(qū)黨委第二巡視組：

? ? ? ?根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2022年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2022年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

? ? ? ?一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署

? ? ? ?一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經(jīng)濟工作會議、全國農(nóng)村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要

? ? ? ?講話精神作為重要政治任務，通過常委會議、領導干部大會、理論中心組、專題學習班等形式，組織黨員干部集中學習，深刻領會，先后邀請區(qū)市黨校、講師團舉辦專題學習班共18場（次），切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的科學決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的有效措施。二是認真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區(qū)市領導的重要講話，縣委都能及時傳達學習，研究貫徹意見，明確責任分工，認真抓好落實，切實把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領導的關懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、推進改革的實際行動。2022年以來，縣委開展中心組理論學習53次。三是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以“堅持解放思想、搶抓歷史機遇、加快科學發(fā)展、建設和諧**”為實踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學習實踐活動中征求到的3118條意見建議進行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項，修訂完善83項。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實事632件。四是開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點、搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個新”為目標，扎實開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。全縣累計開展集中學習438場（次），舉辦專題講座、交流座談會145場（次）。通過召開動員會和開展中心組理論學習、專家輔導、交流研討、政策形勢分析、外出考察學習等多種方式，學深吃透中央政策精神、準確把握區(qū)市決策部署，找準自身發(fā)展差距，推動干部群眾進一步思想解放，搶抓機遇，加快科學發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設性的意見吸納到全

? ? ? ?縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。

? ? ? ?二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展 萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2022年完成3086戶，2022年完成3340戶，2022年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

? ? ? ?二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

? ? ? ?三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展上取得了新進展。深入推進全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務、勞動力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招

? ? ? ?商引資任務分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2022年到位資金5.79億元，是2022年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2022—2022年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2022年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

? ? ? ?四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎設施和大縣城建設上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進?？茖W謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。堅持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2022年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2022年新

? ? ? ?【篇3：巡視工作匯報材料】

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?敬的巡視組各位領導：

? ? ? ?首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

? ? ? ?一、基本情況和主要做法：

? ? ? ?(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

? ? ? ?烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2022年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。2022年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

? ? ? ?(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強

? ? ? ?近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領導班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設放在班子建設的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領導提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設的規(guī)范化。堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領導干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關各局辦、各支部、有關駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料

? ? ? ?一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

? ? ? ?去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構(gòu)想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

? ? ? ?二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。

? ? ? ?今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

? ? ? ?幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

? ? ? ?三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

巡邏工作總結(jié)

我們聽了一場關于“巡邏工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多，寫一篇好的范文有哪些要點？文檔處理是我們成功管理個人和家庭事務的重要工具，讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。高水平的范文，可以幫我們快速上手寫作，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

巡邏工作總結(jié) 篇1

維護全鄉(xiāng)社會治安穩(wěn)定，保障群眾生命財產(chǎn)安全，xx鄉(xiāng)對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。

加強領導，強化隊伍建設。為加強村級治安防范工作，全鄉(xiāng)15個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長，村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的'村級治安巡邏隊，重點負責各村的治安巡邏工作;

健全網(wǎng)絡，實行群防群治。為確保各村平安，鄉(xiāng)治安巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏，各村組建的巡邏隊負責對本村轄區(qū)范圍的巡邏;

強化督導，嚴格兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鄉(xiāng)區(qū)內(nèi)的道路重點部位進行督查。并把督查結(jié)果納入年終目標考核，對工作扎實、未發(fā)生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚和加分;對巡邏制度執(zhí)行不力、作用發(fā)揮不好的村進行通報批評，并扣除相應分數(shù)。嚴格的督導措施，進一步調(diào)動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鄉(xiāng)治安巡邏工作做到了“點上控、線上巡、面上查”。

巡邏工作總結(jié) 篇2

為維護全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定，保障群眾生命財產(chǎn)安全，近日，xx鎮(zhèn)召開動員會對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。

加強領導，強化隊伍建設。為加強村級治安防范工作，全鎮(zhèn)66個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長，村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的村級治安巡邏隊，重點負責各村的治安巡邏工作。

強化督導，嚴格兌現(xiàn)獎懲。鎮(zhèn)班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的道路重點部位進行督查。并把督查結(jié)果與年終獎懲掛鉤，對工作扎實、未發(fā)生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚。

對巡邏制度執(zhí)行不力、作用發(fā)揮不好的村進行通報批評。嚴格的督導措施，進一步調(diào)動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鎮(zhèn)治安巡邏工作做到了“點上控”、“線上巡”、“面上查”。

健全網(wǎng)絡，實行群防群治。為確保各村平安，專職巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏，各村組建的巡邏隊負責對本村轄區(qū)范圍的巡邏;注重抓好人防、物防、技防的有機結(jié)合;同時積極動員群眾參與支持治安巡邏防范工作，注重對廣大干部群眾進行防范知識技能教育，提高村民整體防范能力和自我保護意識。

巡邏工作總結(jié) 篇3

治安巡邏隊員的個人總結(jié)

我于3月1日加入忠州鎮(zhèn)社區(qū)治安巡邏隊，從而了解了作為社區(qū)治安巡邏隊員這個職業(yè)，不但要預防社區(qū)內(nèi)盜竊、流氓、斗歐等各類影響公共安全行為的發(fā)生，盤查社區(qū)內(nèi)各類可疑人員；還要及時排查各類火災、路障等不安全隱患，督促整改并進行安全宣傳，讓所在社區(qū)群眾生活平安，如意。

社區(qū)戒毒（康復）工作也是社區(qū)平安建設其中之一，我是一名社區(qū)戒毒（康復）工作者，在忠州鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)安監(jiān)辦領導、培養(yǎng)和幫助下，以“三個代表”重要思想和“第十七屆人代會”精神為指導，以創(chuàng)“無毒社區(qū)”為目標，通過這幾個月來的工作，我在思想政治、業(yè)務能力等方面都有很大的進步，當然也存在著不足?，F(xiàn)將前幾個月的.工作總結(jié)如下：

一、加強自身學習，提高業(yè)務技能

在縣禁毒大隊、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，鎮(zhèn)安監(jiān)辦的具體落實中，今年年初成立了社區(qū)戒毒（康復）辦公室，由安監(jiān)辦主任主持我們學習了毒的品種、危害、預防和《中華人民共和國禁毒法》。作為共產(chǎn)黨員的我，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去 ，在領導和同事的幫助下，我很快的進入了工作角色，使我鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒（康復）工作順利的開展起來了。

二、堅持工作制度、提升工作能效

面對社區(qū)戒毒（康復）工作剛剛起步的現(xiàn)實，立足當?shù)貙嶋H，

能熟練的掌握工作流程。在具體工作中查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，完善提高，初步建立了社區(qū)戒毒（康復）工作機制。 在目前的工作崗位上我已工作了將近半年了，經(jīng)過不斷學習，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的一般問題， 能按時按質(zhì)完成領導各項工作任務，

三、改善自身不足，明確工作目標

由于這項工作是剛剛起步，我自身業(yè)務知識不全面，經(jīng)驗不足，遇到蠻不講理和情緒激動的戒毒（康復）人員還無法應急處理，但是我相信，只要我們在平時工作中逐漸積累工作經(jīng)驗，使我們的工作上一個新的臺階。讓我們成為“無毒社區(qū)、平安社區(qū)”而共同努力。

忠州鎮(zhèn)戒毒（康復）辦公室：王芳 ?207月15日

巡邏工作總結(jié) 篇4

巡特警匯報表演開幕詞

尊敬的各位領導、現(xiàn)場的各位來賓、同志們、大家上午好，首先感謝大家在百忙之中抽出時間來到這里，在經(jīng)過了一個月的軍事化訓練后，今天我們的巡特警隊伍要給我?guī)硪淮尉实膮R報表演。

這支年輕的隊伍共名成員，平均年齡歲，隊員們均是經(jīng)過嚴格的考試考核篩選出來的，是精英中的精英。

這支主要擔負巡邏防控、處置突發(fā)性、暴力性和群體性事件的快反隊伍，為了能夠提高處突防暴的能力和水平，提高巡控和壓發(fā)案的效能，成為關鍵時刻沖的上精銳警隊，一群好男兒膽如鐵，技藝絕勤學苦練盡顯英雄本色，讓我們拭目以待開始今天的匯報表演

伴隨著整齊的步伐、鏗鏘的足音現(xiàn)在向我們走來的是第一中隊，他們個個生龍活虎、雄姿勃發(fā)，在中隊長的帶領下，經(jīng)過艱苦卓絕的訓練，已鑄就了他們鋼鐵般的體魄和鋼鐵般的意志！他們決心在今天的匯報表演中發(fā)揮出最好的水平！

接下來向我們走來的是第二中隊，他們個個精神抖擻、豪氣沖天，在中隊長的帶領下，秉承我黨艱苦奮斗的作風，一不怕苦、二不怕累，練就了一身除暴安良的好本事?？?，他們的步伐多整齊！聽，他們的口號多嘹亮！

龍騰虎躍練兵場，氣沖霄漢揚警威！相信我們今天的活動必將圓滿成功！

首先進行表演的項目是應急棍表演。應急棍是單警在執(zhí)勤和處置突發(fā)事件中應急使用的就便器材。具有取材方便、動作易學、實用性強、方便保管的特點。單警使用應急棍能夠力爭主動，先機制敵，為完成任務爭取時間，創(chuàng)造條件。這是鳳城市巡特警大隊自行組織力量研發(fā)的一種警用攻擊防衛(wèi)合成戰(zhàn)術。劈、戳、挑、擋、格、掃，12個動作招招有式、式式有法、法法有形，防可自保，攻可制敵。

接下來進行表演的項目是警棍盾牌操表演，它由12組動作組成，是盾牌術的攻防基本動作的綜合練習，經(jīng)常練習此套動作可以大大提高單警作戰(zhàn)的攻防能力。

現(xiàn)在將要進行表演的項目是隊列表演，它是警察進行集體活動必須的組織形式，主要由立正、跨立、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、齊步、正步、跑步和踏步等動作組成，其一般要求是堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止、姿態(tài)端正、警容嚴整，集中精力聽指揮，動作迅速、準確、協(xié)調(diào)一致。它能最大限度地體現(xiàn)一支隊伍的精神面貌。

最后要進行表演的項目是今天的壓軸表演——防暴隊形表演。防暴隊形是防暴警察分隊在處置突發(fā)事件中為達成預定戰(zhàn)術目的所進行的有針對性的警力、長的帶領下警械、配置，無論騷亂者怎么沖突，巡特警隊伍都會及時變換隊形控制事態(tài)，這是確保擔負任務圓滿完成的必要措施和重要保障。

擒拿格斗警威壯，除暴安良展雄風！感謝各位巡特警的精彩表演，感謝各位領導親臨現(xiàn)場指導，謝謝！

巡邏工作總結(jié) 篇5

高速隧道巡邏工作是保障公路暢通和交通安全的重要工作之一，也是一項緊張、危險的工作。為了加強和完善高速隧道巡邏工作，提高團隊素質(zhì)和保障道路流暢度，我們深入探討了各種工作技巧和方法，通過不斷地學習和實踐不斷提高工作的效率和水平，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、要認識到自身的工作意義和責任，強化自身的責任心和負責精神。對于每一個巡邏人員來說，巡邏工作不僅是一項工作，更是對全社會安全負有的責任，所以要保持積極的工作態(tài)度和高度的工作熱情，對于工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，要以慎重的態(tài)度去面對和處理。

二、要做好巡邏工作前的準備工作。在巡邏前，要對巡邏的線路、時間、區(qū)域、交通情況進行詳細的掌握和分析，將工作分配到位，做好應急預案和必要的工具和物資的準備，確保巡邏工作順利進行。

三、要做好巡邏工作中的安全防范措施。巡邏工作是存在一定隱患和風險的，每一個巡邏人員都必須時刻關注工作周圍的環(huán)境和情況，保持專注和警覺，嚴格遵守工作規(guī)定和要求，做好安全防范，確保自身安全和巡邏工作的順利進行。

四、要做好巡邏工作中的信息收集和反饋。每一個巡邏人員都要認真收集周圍的信息，善于發(fā)現(xiàn)和處理各種異常情況，并且及時反饋給相關部門，以便及時采取應對措施，確保道路的安全暢通。

五、要做好巡邏工作中的交通疏導和處置工作。在工作中，我們要對各種不規(guī)范的交通行為加強管理和處置，要善意引導、嚴格執(zhí)法，遵循法律制度，確保交通安全。

六、要注意團隊協(xié)作，發(fā)揮團隊的作用。巡邏工作需要多人合作完成，所以我們要注重協(xié)同配合，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，互相支持和幫助，提高工作效率和效果。

七、要做好交通安全宣傳工作。在巡邏工作中，我們要積極開展道路交通安全宣傳教育活動，提高公眾的交通安全意識和責任心，促進道路交通的有序和安全。

綜上所述，高速隧道巡邏工作是一項重要而危險的工作，在每位巡邏人員的努力下，我們保障了道路的安全暢通，為廣大群眾出行和社會的穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻。然而，在工作中仍存在許多問題和困難，我們需要不斷學習和探索，提高工作水平和質(zhì)量，不斷完善和加強高速隧道巡邏工作。

巡邏工作總結(jié) 篇6

近年來，我市加大了對文物保護工作的投入力度，不僅加強了對文物的保護力度，還加強了對文物巡邏工作的監(jiān)督和管理。作為文物巡邏工作的一員，我深感責任重大，使命光榮。在長期的工作實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平，下面就我對文物巡邏工作的總結(jié)進行詳細的闡述。

文物巡邏工作需要認真負責，堅守崗位。作為一名文物巡邏員，我們的責任就是維護文物的安全和完整，保護文物的歷史價值和文化遺產(chǎn)。在巡邏過程中，我們要隨時保持警惕，定時巡視文物保護區(qū)域，防止一切可能對文物造成破壞的行為。同時，我們還要注意與游客和市民交流，宣傳文物的價值和保護意識，讓更多的人參與到文物保護工作中來。只有做到認真負責，堅守崗位，才能更好地保護好我們的文物。

文物巡邏工作需要多方合作，形成合力。文物保護是一項綜合性的工作，需要各方合作，形成合力。我們作為文物巡邏員，需要與公安部門、旅游部門、文化部門等多個部門密切配合，共同維護文物的安全。在日常工作中，我們要加強與相關部門的溝通和合作，及時共享文物的信息和動態(tài)，解決文物保護中遇到的問題。只有形成多方合作的合力，才能更好地做好文物保護工作。

文物巡邏工作需要不斷學習，提升綜合素質(zhì)。文物保護是一項細致的工作，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和過硬的技能水平。在工作中，我們要不斷學習新知識，提升自己的能力，不斷完善自己的文物保護理念和技術水平。同時，我們還要注重培養(yǎng)團隊意識，加強團隊協(xié)作，形成合力，共同完成文物保護工作。只有不斷學習，提升綜合素質(zhì)，才能更好地適應文物保護的需要。

文物巡邏工作需要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作措施。在文物巡邏工作中，我們每次巡邏都會遇到各種各樣的問題和困難，需要及時總結(jié)經(jīng)驗，做好工作措施的完善和調(diào)整。在總結(jié)中，我們要注意總結(jié)工作的優(yōu)點和不足，找出文物保護工作中存在的問題，制定相應的整改措施，不斷提高文物保護工作水平。只有不斷完善工作措施，才能更好地做好文物保護工作。

文物巡邏工作是一項重要的工作，需要我們認真負責，堅守崗位，多方合作，形成合力，不斷學習，提升綜合素質(zhì)，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作措施。只有這樣，我們才能更好地維護文物的安全和完整，保護文物的歷史價值和文化遺產(chǎn)，為后代留下一個更加美好的家園。愿我們文物巡邏工作的腳步永不停歇，為中華文化的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量！感謝大家！

巡特警工作總結(jié)

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巡特警工作總結(jié)【篇1】

特警個人年度總結(jié)

作為一名特警，我每天都在為國家和人民的安全而努力奮斗。在過去的一年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，收獲了許多成果和經(jīng)驗。現(xiàn)在，讓我來總結(jié)一下我過去一年的工作和成果。

一、完成任務

在過去的一年里，我參加了多次警務行動。無論是打擊犯罪、防范恐怖襲擊、維護社會穩(wěn)定，我都積極投入到工作中去。在這些任務中，我與隊友們協(xié)同作戰(zhàn)，成功破獲了多起重大案件，阻止了多起恐怖襲擊事件，保護了社會大眾的安全和利益。

二、強化技能

作為一名特警，我們必須具備一定的軍事技能和專業(yè)知識。在過去的一年里，我不斷強化我的技能和知識儲備。我參加了各種培訓和訓練，不斷提升自己的戰(zhàn)斗力和應變能力。同時，我還積極掌握應急技能和自救能力，這對于應對突發(fā)事件和危險情況非常有幫助。

三、加強交流

作為一個群體，我們需要相互支持和交流。在過去的一年里，我積極參與隊內(nèi)討論和交流，與隊友們分享經(jīng)驗和心得。我們一起分析案情、研究策略，為任務的順利完成奉獻智慧和力量。這種團隊合作和相互支持的精神，讓我們更加緊密團結(jié)，更加容易克服難關。

四、保持學習狀態(tài)

我始終認為，一個人只有不斷學習，才能一直進步。在過去的一年里，我不僅參加了各種自主學習，還積極參加各種培訓和講座。這不僅讓我在專業(yè)技能上更加卓越，還提高了我的思維能力和創(chuàng)新能力。我相信，在未來的工作生涯中，這些學習和經(jīng)驗將會成為我寶貴的財富和支撐。

總之，過去的一年是我作為一名特警的重要時期。我在這里完成了許多任務，積累了許多經(jīng)驗，也發(fā)掘了自身的優(yōu)缺點。未來，我將繼續(xù)努力工作，秉承專業(yè)精神和職業(yè)道德，為保護人民群眾的安全和利益而不斷奮斗！

巡特警工作總結(jié)【篇2】

公安特警隊建設

一、以“三治三提”專項活動為抓手，堅持政治建警，確保公安特警忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，把公安特警隊建設成為政治堅定、服從命令的忠誠警隊。

公安特警隊是黨委、政府直接領導和指揮下的公安機關的一個特殊警種，承擔著打擊暴力恐怖犯罪、處置群體性事件和各種突發(fā)事件的特殊任務，擔負著巡邏執(zhí)勤、防暴處突、大型活動安全保衛(wèi)、維護社會安定等日常任務，具有其他警種無法替代的重要作用。因而，公安特警隊必須有堅定的政治信念和過硬的政治素養(yǎng)，這是核心問題。

一是堅持政治建警。要充分運用好“三治三提”專項活動這一載體，堅持用“”重要思想和武裝頭腦，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實筑牢“除暴安良保平安、人民至上銘心間、無怨無悔忠于黨、心底無私天地寬”的信念，確保隊伍始終置于黨委、政府的絕對領導之下。

二是強化班子建設。要打造一個政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政的堅強領導班子，不斷提升班子科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。要有強烈的敬業(yè)精神、高度的責任感和使命感，對工作敢抓敢管敢負責，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上。要做到勤政廉政，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，當好民警表率，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。

三是樹立良好學風。要增強學習自覺性，把學習當做一種生活習慣、一種興趣愛好、一種價值追求。要按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，制訂學習計劃，突出學習重點，統(tǒng)籌學習安排，注重學習考核，完善學習檔案。

二、以“三治三提”專項活動為抓手，堅持從嚴治警，嚴格要求、嚴格訓練、嚴格管理、嚴明紀律，把公安特警隊建設成為業(yè)務過硬、作風頑強的精銳警隊。

特警支隊以“抓工作、穩(wěn)隊伍，抓隊伍、促工作”為指導思想，立足本職，求實求效，不斷增強民警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實開展工作、服務公安工作大局提供了堅強的保障。

一是堅持軍事化管理。要建立健全各項規(guī)章制度，執(zhí)行最嚴格的內(nèi)務管理和一日生活制度。按照內(nèi)務條令、紀律條令和正規(guī)化建設的有關要求，立足于提高素質(zhì)，強化養(yǎng)成教育。正是基于規(guī)范有效的管理，特警支隊在正規(guī)化建設方面一直走在全市公安機關的前列。10月9日，市公安局“三治三提”推進作風建設專項活動辦公室對83個辦公場所進行了全面檢查，特警支隊以99分勇奪內(nèi)務管理第一名，成為公安機關正規(guī)化建設的標桿和典范。

二是加強快速反應機制建設。組建應急突擊力量，便于在擔負各種特殊任務時迅速發(fā)揮尖刀作用;推行使用手機群發(fā)功能，縮短響應時間，提高快速集結(jié)能力;推行駐勤制，保證足夠數(shù)量的警力參與應急處突;健全車輛和裝備管理制度，確保始終處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài);加強模擬演練。7月8日至10日，特警支隊在黃河故道森林公園舉行了跨區(qū)域緊急拉動實戰(zhàn)演練，以此檢驗和提高緊急集結(jié)能力和應急處置能力。在建黨90周年慶典等重大活動安保、“6·26”金鷹市場火災事故等突發(fā)事件處置過程中，特警支隊招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，圓滿完成了處突的特殊任務。

三是強化技能戰(zhàn)術訓練。要牢固樹立“練為戰(zhàn)、練為用、練為勝”的思想，不斷提高訓練的針對性，著力培養(yǎng)專業(yè)人才，確保在關鍵時刻發(fā)揮重要作用。要總結(jié)研究緊急突發(fā)事件處置的戰(zhàn)術戰(zhàn)法，明確處置各類突發(fā)事件的組織指揮、力量配置、裝備攜帶、相關保障的程序和要求，使處置環(huán)節(jié)程序化、條理化。在2011年全市公安機關警務實戰(zhàn)技能比武中，特警支隊勇奪團體和個人綜合成績第一名。

三、以“三治三提”專項活動為抓手，堅持執(zhí)法為民，增進群眾感情，密切警民關系，把公安特警隊建設成為特殊的群眾工作隊。

特警支隊始終把構(gòu)建和諧警民關系作為檢驗“三治三提”活動成效的主要標準來抓，深刻認識構(gòu)建和諧警民關系的特殊重要性，以依法履責、維護穩(wěn)定、服務民生為核心，充分發(fā)揮職能作用，有力維護全市社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，努力形成了“警愛民、民擁警，警安民、民助警，警民和諧一家親”的良性互動的新型警民關系。

一是不斷深化“大走訪”活動，著力拉近警民距離，努力構(gòu)建和諧警民關系。今年我市遭遇嚴重旱災，受災麥田占相當大的分量，抗災救災任務繁重，特警支隊迅速組織民警參加抗旱保苗活動，受到群眾的廣泛好評。麥收時節(jié)，又組織特警搶收小麥，金燦燦的麥田里留下了特警的身影。5月30日，特警走進孤兒院，為小朋友送去作業(yè)本、文具盒等急需物品。期間，特警共走訪機關、單位及學校100多個，走訪群眾2萬多人，排查化解矛盾糾紛102起。同時，舉辦警營開放活動4場，進一步增加了群眾對公安特警工作的認識和理解。

二是全力維護治安穩(wěn)定，增強群眾安全感。堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，注重執(zhí)法行為的法律效應和社會效應的有機統(tǒng)一，積極推行人性化執(zhí)法，最大限度減少不和諧因素，最大限度增加和諧因素。強力推進警情研判，努力實現(xiàn)警力跟著警情走。強化巡邏盤查，提高街面見警率、管事率和綜合執(zhí)法能力。根據(jù)群眾的反映，開展了重點區(qū)域治安整治行動，取得了重點區(qū)域盜竊類警情環(huán)比下降29.4%的效果?！扒寰W(wǎng)行動”開展以來，特警支隊廣辟渠道，全力以赴開展網(wǎng)上逃犯抓捕和規(guī)勸工作，實現(xiàn)了分包逃犯落網(wǎng)率100%的目標。

三是著力樹立良好形象。特警支隊始終突出紀律部隊的特點，從最基本的行為舉止抓起，切實整治 “冷硬橫”、“稀拉松”、“臟亂差”和執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等頑癥。同時，加大宣傳力度，積極協(xié)調(diào)媒體，挖掘、策劃和宣傳在特警工作中涌現(xiàn)出的先進集體和表現(xiàn)突出的先進人物，樹立了公安特警的良好形象，贏得了人民群眾的理解和支持。

適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，緊盯高標準、保持高效率，下好先手棋、打好主動仗。特警支隊在“三治三提”推進作風建設專項活動的推進和驅(qū)動下，精神面貌日盛一日，工作績效強勁遞升。專項活動開展以來，支隊先后獲得“全省公安特警工作先進單位”、“全市人民群眾滿意的政法單位”、“全市人民群眾最滿意的基層黨組織”等榮譽稱號，在2011年上半年全省公安特警隊建設績效考評中名列第一。

巡特警工作總結(jié)【篇3】

KK縣消防大隊

20xx年度執(zhí)勤崗位練兵工作匯報材料

為深入貫徹落實20xx年全省消防部隊工作會議精神，全面提升全市消防部隊的滅火救援能力，深入推進鐵軍大（中）隊建設，根據(jù)《XX市消防部隊20xx年執(zhí)勤崗位全員練兵計劃》的要求，KK大隊黨委高度重視，統(tǒng)籌安排，牢固樹立“練為戰(zhàn)”的指導思想，以“打得贏”為目標，貫徹按綱施訓、科技興訓、從實戰(zhàn)需要出發(fā)、從難從嚴訓練的方針，有步驟、有計劃地開展執(zhí)勤崗位練兵工作。通過近9個月的刻苦訓練，切實以提高部隊戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將執(zhí)勤崗位練兵工作的有關情況匯報如下：

1、加強領導，精心部署，確保執(zhí)勤崗位練兵工作順利開展

為了使執(zhí)勤崗位練兵工作有序的開展，確保練兵工作落到實處，大隊成立了以軍政主官為首要成員的領導小組，中隊成立了執(zhí)勤崗位練兵實施小組。嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵計劃，科學組織安排執(zhí)勤崗位練兵工作，在具體科目的設置、訓練時間、訓練強度上結(jié)合責任區(qū)情況、訓練條件、氣候變化等情況靈活安排，確保了訓練質(zhì)量，又圓滿完成了各項滅火救援工作。

2、把握重點，扎實有效開展執(zhí)勤崗位練兵工作一是突出責任區(qū)情況“六熟悉”和器材裝備“五知一熟練”訓練，加強器材裝備管理，大中隊采取多種形式，加大對責任區(qū)的“六熟悉”和器材裝備“五知一熟練”，尤其突出對人員密集場所的“六熟悉”工作。二是制定完善滅火作戰(zhàn)預案，打牢滅火救援基礎。大隊根據(jù)《縣人民政府辦公室關于確定20xx年消防安全重點保護單位的通知》要求，對以前制定的49個轄區(qū)重點單位的預案進行刪減和修改，刪減了6個重點單位，新增了8個重點單位預案，對預案重新進行了修訂，使大隊的滅火預案增加到51個，確保了滅火預案的合理性和科學性。三是突出合成訓練，加強滅火救援技、戰(zhàn)術研究。指揮員加強組織指揮和臨機處置能力的訓練，針對責任區(qū)的火災特點和救援任務的特點，開展調(diào)查研究。四是從提高部隊初戰(zhàn)控制能力著手，強化指揮員的戰(zhàn)術水平、組織指揮和臨機處置能力，提高班長的指揮和組織訓練的“四會”能力，打牢戰(zhàn)斗人員的體能、技能基礎。大中隊貼近實戰(zhàn)開展對重點單位的演練，著重要規(guī)范滅火救援程序和戰(zhàn)斗模式，研究各類人員采取的技術、戰(zhàn)術措施，并認真進行總結(jié)，仔細分析訓練中各環(huán)節(jié)存在的問題。通過開展各種類型的實戰(zhàn)訓練，提高了大中隊指揮員的指揮能力和班（組）的協(xié)同作戰(zhàn)能力和臨機反應能力。

3、訓練形式多樣，增加了官兵訓練的積極性和主動性，

體能明顯提高。

強化體能訓練，大隊把提高官兵體能素質(zhì)作為執(zhí)勤崗位練兵的重點。增強體能訓練的趣味性、科學性。為調(diào)動官兵的積極性，在組織常規(guī)體能訓練的同時，還安排官兵進行沖山、籃球、負重登樓等訓練科目。在戰(zhàn)術訓練中，大隊堅持以切實提高官兵對責任區(qū)重點單位的不同災害事故的撲救能力為重點，結(jié)合實地演練、狠抓落實，落實執(zhí)勤制度，規(guī)范戰(zhàn)斗訓練秩序。

4、落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，進一步規(guī)范戰(zhàn)斗訓練秩序

大隊把規(guī)范執(zhí)勤戰(zhàn)斗訓練秩序作為一項重要性、經(jīng)常性的基礎工作來抓，嚴格按照上級的有關文件，通知來遵照執(zhí)行，堅持執(zhí)勤力量的管理正規(guī)化、器材裝備保管做到“三清四無”，做好總體計劃和安排，保證周有安排，月有訓練計劃，并建立個人訓練檔案，對測試成績和考評結(jié)果認真登記和分析，總結(jié)出好的方面和存在問題，及時在下次訓練時予以糾正。在同一課時分班組進行不同科目訓練，改變了過去在一個課時進行單一科目的訓練模式，提高了練兵熱情，訓練效果有了明顯改善。

5、嚴抓安全防事故工作，切實做好訓練保障工作。針對季節(jié)交替的實際情況，大隊認真抓好安全防事故工作，通過強化落實安全責任，制定嚴密的安全防事故措施，確保在執(zhí)勤崗位練兵過程中不發(fā)生摔傷、扭傷等事故。大隊結(jié)合當

前開展“安全創(chuàng)五無”活動的要求，認真組織官兵學習并掌握作戰(zhàn)訓練安全防護知識和安全管理制度要求，熟悉掌握個人防護裝備技術性能和操作使用方法，及時查找和消除安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生，確保訓練安全。

總之，在執(zhí)勤崗位練兵工作中，KK大隊按照支隊方案的具體要求，認真組織，一切從實戰(zhàn)出發(fā)，規(guī)范訓練秩序，針對新的內(nèi)容和科目合理安排訓練，突出了實戰(zhàn)性，加強培訓，比較圓滿的完成了執(zhí)勤崗位練兵工作。但還是存在進度慢，管理松懈等方面，在下步的工作中，我們要照準差距，自我加壓，推動練兵活動的深入開展。

KK縣消防大隊

二0一一年十月二十四日

巡特警工作總結(jié)【篇4】

從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年_月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快_個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考。在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務?，F(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正。

一方面我堅持用“三嚴三實”的觀點來武裝和要求自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅持尊重領導、團結(jié)同志、尊重家人，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵。堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

在工作中自己從事的是協(xié)同民警處理110接警處、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志處理各種事件的工作中根據(jù)不同的事件和服務對象采取不同的、靈活的方法，加以控制和服務，根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等采取多方面的方法，認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

在工作中雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下，始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里能主動的清掃衛(wèi)生、整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的敬業(yè)精神是摯誠的。

說到成績和工作，和十幾年或幾十年的民警同志相比，我這個才工作了不到_個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處設身處地的為人民群眾著想。不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等，110接警處工作還是為_平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作，我都盡量做到。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在今后能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。

我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐。在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質(zhì)。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領導和同志們的認可但同時也認識到自己存在著許多不足。首先由于工作實踐不長實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟。需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗，以適應工作上的需要。其次在出警工作和案件辦理過程中對有些法律知識還不是很熟悉，需要進一步的加強法律知識的學習。在今后的工作和學習中我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平。將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

巡特警工作總結(jié)【篇5】

全市公安機關在市委、市政府和市委政法委的領導下，在上級公安機關的指導下，深入貫徹落實黨的__屆四、省委九屆__次全會和市委__屆七次全會精神，深入實踐，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重大決策部署，結(jié)合本部門工作職責切實做好重大項目建設重大決策的服務保障工作。按照統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進的工作要求，著力推進成都“試驗區(qū)”建設中的各項保障工作，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展、構(gòu)建和諧成都，實現(xiàn)新“三最”目標，確保了成都市社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)過廣大民警的努力，圓滿完成了市委市政府下達的目標任務?，F(xiàn)將完成情況報告如下：

一、民生工程目標

目標序號1：確保對口扶貧村農(nóng)民人均純收入增長幅度高于全市農(nóng)民人均純收入增長幅度4個百分點。

完成情況:結(jié)合對口幫扶的都江堰市紫坪鋪鎮(zhèn)沙灣村實際，科學確定扶貧項目，制定有效幫扶措施，狠抓資金落實到位，有力促進了該村災后重建和經(jīng)濟發(fā)展，達到“農(nóng)民人均純收入增長幅度高于全市農(nóng)民人均純收入增長幅度4個百分點”的目標。

目標序號2：加強“成都通”電子政務平臺和電子商務平臺建設，10個新建點位審批;配合“成都通”完成違章信息查詢技術接口開發(fā)和上線。

完成情況：__年8月，實現(xiàn)了在“成都通”電子政務平臺上的電子警察違章查詢功能。同時，完成了“成都通”10個新建點位建設開挖涉及交通占道審批辦理手續(xù)。

目標序號3：加強食品安全監(jiān)管，協(xié)助加大對制售假冒偽劣食品和不合格食品的查處打擊力度。

完成情況：全力配合工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、煙草等政府相關部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，加強食品安全整治，取得了實效。全市公安機關共認真查破涉及食品藥品安全類案件，違規(guī)、違法案件查處率達到100%;投訴案件結(jié)案率達到100%。

目標序號4：積極開展就業(yè)促進工程，協(xié)助動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

完成情況：將__年市級單位編制外后勤公益性崗位30個目標任務分解由市局后勤服務中心牽頭進行落實;市級單位社會公益性崗位1200個目標任務分解到交警支隊落實;超額完成了市級單位編制外后勤公益性崗位目標41個;超額完成社會公益性崗位1700個目標任務。

目標序號5：開展醫(yī)療救助工程，協(xié)助完善精神病人醫(yī)療保障機制，確保對重性精神病患者實施陽光救助。

完成情況：今年，按照成民發(fā)〔__〕110號文件精神，安康醫(yī)院負責收治有暴力傾向精神病人或者有暴力行為的流浪乞討精神病人，共收治85人，已出院80人。

目標序號6：協(xié)助開展環(huán)境治理工程，確保城區(qū)空氣優(yōu)良天數(shù)311天。

完成情況：牽頭支部市建委、市交委、市城管局等相關部門，定期開展揚塵污染聯(lián)合執(zhí)法行動。加強機動車尾汽檢測，嚴格按照雙怠速法及自由加速法技術規(guī)范對車輛進行定期檢測。

二、奮斗目標

目標序號7：依法從重從快嚴厲打擊刑事犯罪活動，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和關系民生的侵財類犯罪。

完成情況：突出主責意識，以為期六個月的“保平安"護民生”夏季會戰(zhàn)為契機，嚴厲打擊各類違法犯罪，切實維護了社會治安平穩(wěn)。

目標序號8：堅決打擊_支部和非法支部;對境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、宗教勢力的滲透破壞活動，做到發(fā)現(xiàn)早，控制嚴密，處置得當。

完成情況：堅決防范、打擊__支部、冒用宗教旗號的_支部的違法犯罪活動和非法支部的非法活動。處法工作實現(xiàn)“零進京、零聚集、零插播”的“三零”目標。堅決查處違法宗教活動。共處置違法宗教活動15起，處置辦結(jié)率達100%。

目標序號9：加強流動人口服務管理，加快工作規(guī)范化、制度化和信息化建設。

完成情況：以“五個走進”為基本途徑，在大量農(nóng)民工返城和本市農(nóng)民工因受金融危機影響留鄉(xiāng)之際，制定具體的工作措施，支部、指導派出所和社區(qū)民警在流動人口清理登記工作中有針對性地開展流動人口服務管理工作。

目標序號10：強化中心城區(qū)交通秩序管理，深化實施暢通工程，加強占道停車管理，緩解城市交通擁堵，實施智能交通指揮系統(tǒng)一期工程建設。。

完成情況：一是規(guī)劃設置了10條高峰期公交臨時專用車道。二是固化早晚高峰分流時間和路段。三是全面疏通中小街道。把大幅削減占道停車場作為緩堵保暢工作的重要手段，按照“保動態(tài)交通，犧牲靜態(tài)交通”的原則，全面疏通中小街道，全面開展機動車“停車亂”整治行動，確保中小街道更好

的發(fā)揮交通轉(zhuǎn)換功能。四是穩(wěn)步推進建設智能交通指揮系統(tǒng)一期工程。

目標序號11：結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行《__年規(guī)范化服務型政府(機關)建設工作要點》，深入推進規(guī)范化服務型政府建設。全面貫徹《政府信息公開條例》，確保政府信息公開規(guī)范運行。深化應急管理工作，進一步提高應對突發(fā)事件綜合能力。

完成情況：著力抓好繼續(xù)減少行政管制、深化行政管理體制改革、推進行政權(quán)力公開透明運行、優(yōu)化政務服務等工作，進一步提升機關行政效能。共清理行政權(quán)力857項，其中行政許可11項、行政處罰724項、行政征收34項、行政強制45項、其他行政權(quán)力43項，并經(jīng)市政府法制辦公室審核，于__年11月25日在成都市政府網(wǎng)站予以公布，市公安局公眾信息網(wǎng)也進行了同源公開。市局編寫了多種狀態(tài)下的應急工作預案，進一步完善了應急管理體系。確保了應對較大以上突發(fā)事件的應對處置，全年無一起突發(fā)事件因處置不力造成嚴重后果。

巡特警工作總結(jié)【篇6】

全國公安特警“夏季練兵”著力提升處突水平

人民網(wǎng)北京8月22日電為深入貫徹落實中央領導同志和部領導指示精神，進一步提高公安特警隊攻堅克難的能力，公安部治安管理局于今年4月部署各地全面開展了公安特警隊“夏季練兵”工作。對此，各地公安機關高度重視，普遍堅持從嚴、從難、從實戰(zhàn)出發(fā)，按照“以訓練帶管理、以訓練強素質(zhì)、以訓練推建設、以訓練促發(fā)展”的要求，組織開展了高強度的體能、技能訓練和有針對性的實戰(zhàn)演練，迅速掀起了全國公安特警“夏季練兵”熱潮。

據(jù)悉，各地公安機關把“夏季練兵”工作作為提升隊伍整體戰(zhàn)斗力的有效途徑，成立專門領導小組，結(jié)合本地實際，制定訓練方案，統(tǒng)一訓練大綱，配套訓練教材，完善訓練科目，細化訓練標準，為練兵活動打下堅實基礎。北京、山西、遼寧、黑龍江、上海、江西、廣西、陜西等多個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）公安廳、局主要領導親自過問，參與制定練兵方案，明確階段要求和考核標準。河北省公安廳下發(fā)全省特警訓練大綱，并組織開展特警比武考核，全面檢驗各地訓練成果。浙江、湖南省公安廳召開全省公安特警訓練工作現(xiàn)場會，總結(jié)“夏季練兵”經(jīng)驗，加強各特警隊之間的溝通交流，促進全省特警訓練工作再上新臺階。青海省公安廳與北京市公安局簽訂《東西合作素質(zhì)強警行動框架協(xié)議》，組織全省8支特警隊業(yè)務骨干赴北京學習培訓，并于6月份舉行培訓成果匯報演練。江西撫州、景德鎮(zhèn)、贛州特警支隊領導以身作則，帶頭訓練，并建立訓練考核檔案，將考核結(jié)果與年度評優(yōu)和晉升等掛鉤，激發(fā)了廣大民警勇于訓練、勇于吃苦、勇于拼搏的熱情。新疆特警總隊召開“中國—亞歐博覽會”安保工作誓師動員大會，開展技戰(zhàn)術匯報演練，全面展示“夏季練兵”成果。烏魯木齊特警支隊開展特警“夏季練兵”技能大比武，檢驗訓練成效，選拔了一批業(yè)務骨干。

公安機關在施訓中堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，注重實效。各地公安機關立足實戰(zhàn)需要，緊密結(jié)合“夏季練兵”活動特點，科學編排公安特警各項基礎訓練科目和各類戰(zhàn)術、技能培訓班，著力提高實戰(zhàn)處置能力。同時，科學安排訓練和勤務工作的關系，合理制定訓練時間表，既保證了各項勤務正常運行，又確保了“夏季練兵”活動取得成效。山西省公安廳狠抓五個環(huán)節(jié)：科學確定時間、合理調(diào)整部署、注重教學保障、區(qū)分層次嚴訓、嚴格考核驗收，確?！跋募揪毐惫ぷ饕?guī)范化、制度化。同時，激活競爭機制，大力宣揚先進典型，激發(fā)隊員參訓熱情，營造了良好的練兵氛圍。山東省公安廳著力推進“基礎練兵經(jīng)常化、警種練兵專業(yè)化”，將基礎訓練和專業(yè)訓練緊密結(jié)合，進一步增強了特警訓練工作的針對性、實用性和實效性。廣東省公安廳提出“按需施訓、服務基層”的工作思路，積極探索“各地提需求、省廳送教下基層”的互動培訓新模式，根據(jù)各地特警隊實戰(zhàn)需求開展組訓工作，適時組織專家教員到基層現(xiàn)場指導，增強了培訓的針對性和隊員參訓的積極性。四川省公安廳從全省抽調(diào)1100名特警赴阿壩州阿壩縣、若爾蓋縣、馬爾康縣等重點地區(qū)開展高原適應性訓練、突發(fā)性事件處置、社會面穩(wěn)控和遠程拉動等一系列訓練活動，有效提升了隊伍的高原實戰(zhàn)能力。云南怒江、臨江、普洱、昭通特警支隊結(jié)合邊疆維穩(wěn)實際，以打造實戰(zhàn)精兵為目標，全面開展基礎體能、小組戰(zhàn)術、防爆安檢等科目強化訓練，并組織實戰(zhàn)綜合演練，提高了特警隊員在各種復雜條件下的實戰(zhàn)能力。

公安機關在此次練兵創(chuàng)新了方法，提升了處突水平。據(jù)介紹，各地特警隊根據(jù)維穩(wěn)處突工作需要，在全面加強基本體能、技能訓練的基礎上，創(chuàng)新訓練形式，重點針對應急處置、劫持人質(zhì)事件、大規(guī)模突發(fā)性等工作，開展實戰(zhàn)化、專業(yè)化訓練，有效提高了特警單兵作戰(zhàn)、小組戰(zhàn)術處置及在各種復雜條件下的整體實戰(zhàn)能力，提升了指揮員的指揮決策水平。北京特警總隊重點強化射擊、攀登、破拆、特駕、排爆、談判等崗位的專業(yè)培訓，舉辦業(yè)務骨干和專項技能培訓班，培養(yǎng)了一大批業(yè)務能手。在今年匈牙利國際軍警狙擊手世界杯比賽中，北京特警隊取得了警察組個人全能第二名的佳績，得到了外國同行的一致贊揚。上海特警總隊與武警上?？傟牻⒂柧毥涣骱献鞴ぷ鳈C制，雙方定期聯(lián)絡，開展聯(lián)合訓練演練，相互學習交流，共同提高反恐處突水平。江蘇南京特警支隊開展大規(guī)模群體性事件處置紅藍對抗實戰(zhàn)演練，有力提升群體性事件處置水平。山東濟南、青島特警支隊對隊員進行實戰(zhàn)化整合，成立若干反恐和處突作戰(zhàn)單位，分別進行特種戰(zhàn)術、狙擊、攀登、談判及格斗、盤查、搜身與押解技術等科目訓練，進一步提高了練兵工作的額針對性。河南鄭州特警支隊通過設置情境的方式，根據(jù)隊員的素質(zhì)特點，分別編入抓捕組、控制組、警戒組，實施分組訓練，快速提高隊員單項技能水平。湖北武漢特警支隊以毛建東安檢實驗室為平臺，緊盯國內(nèi)外反恐防暴發(fā)展動向，超前開展新型高性能炸藥TATP研究，掌握了三種利用非管控物品配置TATP的方法及處置對策。廣西來賓特警支隊系統(tǒng)總結(jié)菲律賓“8.23”事件處置教訓，摸索出了兩名隊員同時以45度角向車內(nèi)嫌疑人射擊的新戰(zhàn)法，有效提高了隊伍實戰(zhàn)能力。20xx年6月11日，一名嫌疑人殺人后持刀劫持公交車及17名司乘人員，連續(xù)沖卡進入高速公路，準備前往首府南寧市制造影響。關鍵時刻，來賓特警合理利用地形，科學設置狙擊點位，選擇合理處置方法，迅速將被劫車輛迫停，在嫌疑人持刀即將傷害人質(zhì)的緊急情況下，兩名狙擊手沉著冷靜，抓住戰(zhàn)機，熟練應用新戰(zhàn)法，果斷擊斃嫌疑人，成功解救全部人質(zhì)，得到了部領導的高度肯定。江西、湖南、廣西?。ㄗ灾螀^(qū)）公安廳分別舉辦省級公安特警指揮員反劫持業(yè)務技能培訓班、特警教員培訓班和特警警務談判培訓班，邀請專家授課，并針對近期國內(nèi)外案例開展交流研討，有效提高了現(xiàn)場指揮和談判水平。

公安部有關負責人介紹，“夏季練兵”突出“強化演練，檢驗實戰(zhàn)”。各地公安機關以公安特警“夏季練兵”為契機，通過開展各種拉練和實戰(zhàn)演練，完善工作預案，檢驗實戰(zhàn)技能，提高處置水平。北京特警總隊堅持每周開展1次的拉動演練，每月開展1次綜合模擬實戰(zhàn)演練，并圍繞應對多點連環(huán)、復雜條件下的暴力恐怖襲擊事件開展反恐演習，提升多警種、多部門聯(lián)合作戰(zhàn)能力。浙江杭州特警支隊以“反劫備戰(zhàn)”為主題，設置反劫持處置戰(zhàn)法、住宅反劫持、交通工具反劫持3個科目，舉行反劫持戰(zhàn)術綜合演練，有針對性提升實戰(zhàn)水平；寧波特警支隊緊急拉動550名特警隊員，開展了實警、實地、實裝緊急集結(jié)演練，有效檢驗了特警處置突發(fā)事件的快速集結(jié)能力。安徽淮北特警支隊組織開展了“夏季練兵”跨區(qū)域拉動演練，100名特警隊員攜帶武器裝備及野外保障物品，開展緊急集結(jié)、摩托化長途開進100公里、徒步強行軍10公里、野外宿營、山地搜捕和處置群體事件演練，檢驗了組織指揮、快速反應、應急處突能力，鍛煉了隊員的意志品質(zhì)。河南省公安廳組織豫北六市公安特警隊開展跨區(qū)域拉動演練，244名特警隊員參加了機動集結(jié)、野外宿營、后勤保障、群體性事件現(xiàn)場處置等科目的演練，有效提升了指揮員跨區(qū)域行動的組織協(xié)調(diào)能力、特警隊員的協(xié)同配合能力和實戰(zhàn)水平。哈爾濱、西安、深圳等特警隊結(jié)合國際“哈洽會”、“世園會”以及世界大學生運動會等大型安保勤務，圍繞本地區(qū)重點目標和可能發(fā)生的突發(fā)事件，針對性組織開展防聚集、防沖擊、防爆炸模擬演練，取得良好效果。（宋立功）

巡特警工作總結(jié)【篇7】

金溪縣公安局特巡警大隊20xx年度工作總結(jié)

20xx年，特巡警大隊在縣公安局的正確領導下，在社會各界的關心、支持下，在全體民警及隊員的共同努力下，本著全心全意為人民服務的宗旨，圍繞優(yōu)化隊伍建設、拓寬工作思路和提高工作效率的目標，結(jié)合金溪縣治安現(xiàn)況，以110接處警、轄區(qū)內(nèi)巡邏提高見警率、預防和制止各類違法犯罪行為、處置突發(fā)性事件等工作為重點，切實將治安防控工作貫穿于整個日常工作中去，通過全體隊員扎扎實實的努力，我們圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。

這一年，大隊110接處警中隊擔負著全縣城區(qū)域接處警工作，是治安防控的第一道防線。接處警中隊共有民警6名、協(xié)警6名，以三班倒的方式全天24小時值班待命。為群眾做好事、排憂解難，及時處置和制止危害公共安全因素，參與查處各類治安案件，真正做到24小時熱情服務，是維護治安工作中行動最迅速的隊伍。

這一年，大隊為優(yōu)化金溪縣治安狀況，提高群眾滿意度及安全感，設立了專門的巡邏防控中隊。巡防大隊建立初期，將大隊全體巡防隊員分為五個組，針對大隊劃分的縣城五大區(qū)域進行巡邏、預防和制止現(xiàn)行違法犯罪行為，為金溪縣治安管理工作增添了一道新的風景線。今年x月，縣局根據(jù)縣城治安整體布局，將原有的巡警大隊和巡防大隊重新整合，成立特巡警大隊。隨著隊伍的壯大，大隊結(jié)合兩個部門的優(yōu)勢，以“創(chuàng)建特色警隊、服務幸福金溪”為目標，將工作重點推向于服務群眾，把縣城區(qū)域分為四大巡邏防控片

巡特警工作總結(jié)【篇8】

20xx年對于我來說是不平凡的一年，是我第二次通過公務員考試，去年的3月份我從一名基層的派出所民警成為一名特警隊員。在特警隊里已經(jīng)一年了，支隊統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規(guī)章制度，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我半年來工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治方面

作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同事們學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同事，認真完成各項任務指標。

半年來，在所領導及同事們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

巡特警工作總結(jié)【篇9】

今年以來，__縣始終堅持把脫貧攻堅工作作為改善藏區(qū)民生、凝聚人心的重要抓手，堅持“六個精準”，實施“五個一批”，統(tǒng)籌推進十七個專項扶貧方案，按戰(zhàn)略部署強力高效推進全縣“精準扶貧、精準脫貧”工作，不斷提高人民群眾物質(zhì)文化生活水平。截至上半年，各項工作進展較為順利。

一是創(chuàng)新領導一線，機關干部參與的領導機制。建立縣鄉(xiāng)兩級黨政雙組長制的脫貧攻堅領導小組，定期召開精準扶貧專題工作推進會;建立縣級機關、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧專職干部工作機制，完善扶貧工作網(wǎng)格化管理;集中全縣力量堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家，縣級機關部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導都確定了精準扶貧聯(lián)系點;簽訂縣、鄉(xiāng)、村、戶四級《脫貧攻堅責任書》，層層立下軍令狀，強力傳導脫貧攻堅壓力，形成了以縣委政府主要領導統(tǒng)籌，分管領導主抓，部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具體落實，村社動員，群眾參與，縱向到底的工作格局。

二是創(chuàng)新“六個一”幫扶責任機制。創(chuàng)新建立“六個一”幫扶責任機制，(即：建立每個村都有1名縣級領導、1個縣級部門、1 個駐村工作組、1名第一書記、1名農(nóng)技員幫扶，每個貧困戶都有1 名幫扶責任人)。全縣32名縣級領導、59個機關黨支部結(jié)對幫扶55個貧困村、選派55個駐村工作組、55名貧困村第一書記、55名農(nóng)技人員，落實幫扶責任人934人，明確了“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”的工作要求。

三是構(gòu)建全方位監(jiān)督考核機制。建立多層次交叉督查機制，創(chuàng)新建立縣委書記、縣長抽查、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包點領導督查、3個片區(qū)工委交叉督查的扶貧攻堅督查體系。對執(zhí)行不力和推進不快的嚴肅追責問責。同時，我縣早在，就率先制定了《__縣扶貧開發(fā)考核辦法》和《考核細則》，將精準扶貧、精準脫貧效果納入領導干部考核體系中。

__縣貧困狀況主要體現(xiàn)為量多、面廣、程度深。我縣與全國、全省同步啟動精準扶貧工作以來，20按照“一看、二比、三評、四核、五公示”的步驟對貧困戶進行再“甄別”，重點以“八個比對”為主要清退對象，最終復核審定貧困村55個，貧困人口1184戶5190人(其中：年最終復核1176戶5074人，特殊群體8戶116人)。全面完成國扶辦業(yè)務子系統(tǒng)錄入及“六有”信息平臺建設，確定全縣扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展1147戶2571人，移民搬遷安置192戶798人，低保兜底749戶3026人，醫(yī)療救助554戶692人。

合理確定貧困村貧困戶脫貧時序和減貧計劃：2015年實現(xiàn)減貧201戶1016人;計劃14個貧困村“摘帽”，320戶1460人脫貧(省、州下達目標為8個貧困村“摘帽”，186戶845人脫貧);計劃14個貧困村“摘帽”， 264戶1145人脫貧;計劃14個貧困村“摘帽”，256戶1033人脫貧;計劃13個貧困村“摘帽”143戶536人脫貧。

今年，我縣脫貧攻堅工作以縣委十一屆六次全委(擴大)會議《關于加快推進扶貧開發(fā)工作的決議》為綱領，以14個貧困村“摘帽”，320戶1460人脫貧為目標，以十七個專項方案為載體，以層層壓實責任為保障。截止目前，各項工作推進情況良好。

(一)精準規(guī)劃。按照扶貧措施、規(guī)劃制定到村到戶到人的工作思路，結(jié)合實際情況，編制完成年度脫貧攻堅工作計劃、17脫貧攻堅專項方案，嚴格按照脫貧標準因地制宜，進一步完善優(yōu)化14個“摘帽”村脫貧規(guī)劃，圍繞貧困戶的基本情況、收入水平、致貧原因、脫貧時限等要素，實行“一對一”、“點到點”的精準扶貧，確保從縣到鄉(xiāng)到村到戶到人、分年分類目標任務清晰。

面對脫貧攻堅的“最后一公里”，精準脫貧難啃的“硬骨頭”，我縣多方籌措資金，確保精準扶貧、精準脫貧資金投入。

一是主動作為不等不靠，安排縣級資金。20縣財政計劃投入精準扶貧資金1922萬元(其中年初預算專項扶貧資金930萬元、安排存量資金992萬元)，整合各行業(yè)涉農(nóng)資金5552.37萬元，專項用于脫貧攻堅工作。同時安排專項扶貧資金200萬元，圓滿完成農(nóng)戶小額信用貸款分險基金的設立工作。

二是積極對接行業(yè)部門，獲取專項資金。在上級財政部門的大力支持下，已完成1524萬元住房貸款分險基金和200萬元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)分險基金的設立工作。

三是密切聯(lián)系社會幫扶，爭取社會資金。積極聯(lián)系廣東、瀘州等社會幫扶單位，爭取社會資金支持。

(三)精確滴灌。按照貧困村“摘帽”標準，因村施策、科學設置項目。

一是基礎設施專項扶貧。已完成9個貧困村34.58公里的通村路硬化，完成投資2265萬元;今年計劃投入3022萬元，建設5個村的通村硬化路和14個摘帽村的連戶路建設，目前共計完成投資1558萬元;計劃投入203萬元實施14個摘帽村的安全飲水改造提升工程，目前已完成6個村， 8個村正在加快建設，共計完成投資152萬元;農(nóng)田灌溉、通訊、電力設施等項目正在加快推進，目前共計完成投資3274萬元。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專項扶貧。已完成青稞種植1498畝、油菜種植1470畝、馬鈴薯種植1020畝、蔬菜種植125畝，完成改良核桃300株、種植小雜水果80畝、種植草莓16畝、種植羊肚菌30畝、種植秦艽100畝;完成暖棚建設20個，扶持養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，共計完成投資370.59萬元。

三是農(nóng)村土地整治專項扶貧。完成高標準基本農(nóng)田整治2400畝;完成土地整治項目1500畝，新增耕地250畝。共計完成投資668萬元。

四是新村建設扶貧。按照上級要求，在確保14個摘帽村新村建設的基礎上，自加壓力實際啟動了19個貧困村的新村建設。投入2869余萬元實施貧困村村內(nèi)主干道及聯(lián)戶路建設36公里;投入447萬元新建8個、改造提升11個村級活動室;投入746萬元對貧困村711戶農(nóng)戶進行五改三建，完善住房功能，提升生產(chǎn)生活條件。目前新村建設完成投資1830余萬元，完成總工程量的近40%。

五是教育扶貧。啟動5所幼兒園建設和2所學校薄改工程，改善3所中小學校辦學條件，目前項目正在掛網(wǎng)招標，預計7月底開工建設，計劃投資3681萬元。加強信息化建設，完成18所學校教學一體化儀器安裝，完成局機關、牧區(qū)重點寄宿制學校、縣中學、香格里拉重點寄宿制學校智慧教育中心。

六是貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進扶貧。實施果樹嫁接、旅游服務等技能培訓255人;扶持貧困群眾實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)1人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款10萬元;公益性崗位促進貧困群眾實現(xiàn)就業(yè)2人。

七是生態(tài)建設扶貧。鞏固退耕還林3808.62畝，集體公益林補償20557.64畝，新一輪退耕還林985.70畝，草原禁牧補助121712畝，草畜平衡獎勵899597畝，耕地地力5827.21畝。

八是易地扶貧搬遷專項扶貧。移民搬遷安置34戶171人，避險搬遷350戶，藏區(qū)新區(qū)建設315戶目前已動工建設。

九是醫(yī)療衛(wèi)生計生扶貧。完成建檔立卡5190人的患病調(diào)查，審定預脫貧對象享受醫(yī)療救助人數(shù)為694人;已完成11鄉(xiāng)3鎮(zhèn)的衛(wèi)生院標準化建設，14個擬摘帽村的衛(wèi)生室已動工建設。

十是社會扶貧?？⒐o州對口援建項目8個，完成投資4988.12萬元;竣工廣東對口援建項目2個，完成投資1838萬元(其中援建資金1038萬元);投入幫扶資金224.1萬元，捐款捐物折資3.1萬元。新修維修公路19公里，新建衛(wèi)生院1個，文化站2個，資助貧困學生17人，救助火災戶3戶;特殊困難家庭臨時生活救助2戶。

十一是財政金融扶貧。編制完成了《__縣財政精準扶貧金融互動政策實施方案》，與中國農(nóng)業(yè)銀行__縣支行和甘孜州農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司__信用社簽訂合作協(xié)議。完成641戶建檔立卡戶的評級授信，已發(fā)放精準扶貧貸款資金300萬元。

十二是文化惠民扶貧。積極構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級文化惠民體系。已免費開放金珠鎮(zhèn)圖書館和文化館，以及11鄉(xiāng)3鎮(zhèn)綜合文化站。農(nóng)村公益電影放映900場次，占放映任務1440場次的62%，電影觀看人數(shù)達21400人次以上，人民群眾基本文化權(quán)益保障基礎不斷夯實，人民群眾精神文化要求得到有效滿足，公民文明素質(zhì)和社會文明程度顯著提升。

十三是社會保障、工業(yè)產(chǎn)業(yè)、商務、旅游、科技等專項扶貧結(jié)合我縣實際，正有序深入推進。

我縣的精準脫貧工作推進有序，但仍面臨諸多問題和困難：

一是脫貧難度大。由于地處偏遠，生態(tài)環(huán)境惡劣，絕大多數(shù)生活和建設物資不能自給自足，需從內(nèi)地輸入，物價指數(shù)和消費支出相對較高，即使人均純收入越過國家劃定的貧困線，與內(nèi)地相比，群眾仍處于貧困之中。截止2015年底，全縣仍有貧困人口5190人，貧困發(fā)生率高達18.83%。雖然貧困村、貧困戶和貧困人口總數(shù)不多，但占比不小，且貧困程度深、致貧返貧因素多，是最難啃的“硬骨頭”，脫貧難度依然很大。

二是本級財政投入有限。由于我縣的經(jīng)濟總量小，縣級財政十分拮據(jù)，用于精準脫貧的資金極為有限，精準脫貧仍需依靠中央、省、州的政策及資金項目支持。

三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大。目前，農(nóng)牧民群眾增收的主要渠道為蟲草、松茸等特副業(yè)收入，基本無其他收入來源，由于缺乏帶動性強的龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)化程度很低，結(jié)構(gòu)調(diào)整難度較大。

四是自然環(huán)境惡劣，自身發(fā)展難度大。貧困人口大多分布高山峽谷和交通閉塞區(qū)域，過著“靠天吃飯、靠天養(yǎng)畜”的原始農(nóng)耕生活。惡劣閉塞的自然環(huán)境以及原始落后的生產(chǎn)方式，致使農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)率和農(nóng)畜產(chǎn)品商品化程度低，與現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的要求差距大，難以適應社會化大生產(chǎn)的要求，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，自身發(fā)展難度大。

五是貧困村集體經(jīng)濟培育難度大。村集體經(jīng)濟是貧困村的“摘帽”的重要標準之一，由于我縣地處高原，受氣候、歷史、村小、人少、人才缺等因素影響，集體經(jīng)濟發(fā)育程度低，短期內(nèi)培育壯大集體經(jīng)濟難度大。

今后，我縣將繼續(xù)堅持把發(fā)展作為第一要務，牢牢抓住脫貧攻堅這一實現(xiàn)藏區(qū)發(fā)展的牛鼻子工程，用發(fā)展實現(xiàn)我省“穩(wěn)藏必先安康”的戰(zhàn)略地位，確保國家安全和長治久安。要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級工作體系、幫扶責任體系和全方位監(jiān)督體系作用，直面我縣脫貧攻堅工作存在的問題，科學統(tǒng)籌推進各項工作。

一是繼續(xù)突出抓好交通、電力、水利、通信等基礎設施建設，著力改善藏區(qū)發(fā)展環(huán)境和群眾生活條件;二是大力推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把發(fā)展全域旅游作為產(chǎn)業(yè)富民的重要抓手，因地制宜積極發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè);三是堅持綠水青山就是金山銀山理念，把生態(tài)保護擺在更加重要的位置，大力實施天然林保護、退耕還林、退牧還草等工程。四是加大教育扶貧，藏區(qū)貧困的根源在于文化知識觀念的貧困，在大力實施十五年免費教育行動計劃的同時，需要更加積極探索貧困人口文化素質(zhì)提升路徑，以增強藏區(qū)人民脫貧的內(nèi)生動力。

巡特警工作總結(jié)【篇10】

巡特警大隊工作總結(jié)

隨著城市化進程不斷加快，城市交通的流量不斷增大。為了保障城市交通的暢通和居民的安全，巡特警大隊成立了多年來，一直在執(zhí)勤、巡邏、勸導等方面為城市交通的管理和維護做出了巨大的貢獻。在此，我們對巡特警大隊這一年來的工作進行總結(jié)。

一、職責分工明確

巡特警大隊按照指導思想，開展了各項具體工作。在巡邏執(zhí)勤方面，大隊領導劃分了分區(qū)，每個區(qū)都專門派員進行全天候控制和管理。在重點路段安排巡邏執(zhí)勤的時候，更是將警力布置得非常緊密，確保了道路的暢通。同時，巡特警大隊還承擔了各種大型活動的交通管理工作，人車分流、警力分配、問詢引導等一系列工作都得到了很好的展現(xiàn)。

二、團結(jié)協(xié)作意識強

在巡特警大隊的工作中，團結(jié)協(xié)作的意識得到了很好的展現(xiàn)。每個警員之間相互信任、相互支持，使得工作效率得到了提升。同時，大隊領導也非常注重培養(yǎng)團隊精神，在日常工作中不斷鼓勵和幫助督促著隊員們不斷進步，提高綜合素質(zhì)。

三、服務意識到位

巡特警大隊在工作中也非常注重服務意識。無論是在巡邏執(zhí)勤當中，還是在協(xié)助交通運輸公司組織車輛運輸時，警員們都時刻以服務為宗旨，特別是在協(xié)助老年人、孕婦等特殊群體通行方面，人性化服務更是得到了大力推進。

四、工作成果顯著

在過去的一年中，巡特警大隊所取得的成果是非常顯著的。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，本地區(qū)的交通事故率下降了很多。同時，其他方面也得到了非常明顯的改善。這說明巡特警大隊這一年做了非常出色的工作，得到了社會各個層面的認可和表彰。

總之，巡特警大隊這一年來的工作得到了非常好的展示，展現(xiàn)出警隊的良好形象。對于未來的工作，我們依然要繼續(xù)在職責分工、團結(jié)協(xié)作和服務意識方面下功夫，更好地為城市交通的安全和暢通做出貢獻。