排水工作總結

排水工作總結。

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排水工作總結【篇1】

隨著適應現代化科學技術的飛速發(fā)展，不斷學習新技術、新理論，并用新的管理水平指導自己的工作，現將近幾年來從事的主要技術工作總結如下：

一、政治思想與工作態(tài)度

積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)；認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能完成項目部安排的任務。

二、專業(yè)理論知識

近幾年在實際工作中堅持學習專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識，對新理論、新技術等科技發(fā)展速度同時，在工程質量管理中，系統(tǒng)地學習系列標準體系，對國內給排水專業(yè)工程管理發(fā)展動態(tài)進一步的學習和研究。

特別是建筑消防給水越來越為給水排水技術人員所重視，本人參加了年廣東省公安消防局主辦的消防專項設計學習培訓，并每年參加脫產繼續(xù)教育學習超過學時，對熟悉本專業(yè)或相關專業(yè)技術規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、條例都有不同程度提高。

在以后工作還要努力學習，范文不斷提高協(xié)調各專業(yè)技術難題的能力，貫徹執(zhí)行國家有關科技工作的方針、政策和規(guī)定。

三、工作經歷和能力

xx年x月-xx年xx月，在東莞市翔安消防安裝有限公司工作，工作期間先后從事預算、施工管理等工作，負責東莞虎門創(chuàng)豐大廈給排水及消防工程工程量的計算，參與標書的編制及投標過程，配合公司成功中標創(chuàng)豐大廈消防工程；負責東莞長安陶然豪園住宅小區(qū)消防工程施工圖預算，為公司施工的開展及施工成本的控制做好前期準備。

xx年公司組織參加廣東省消防施工人員培訓，并取得施工員證，應公司要求負責東莞易訊大廈工程項目管理，本工程屬于一綜合樓，住宅部分層，辦公樓部分層，總建筑高；消防工程包括：消火栓系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及自動報警系統(tǒng)，由于土建工程已經封頂，業(yè)主要求工期比較短，針對此情況及時調整了施工方案，按照不同系統(tǒng)分多個班組同時施工，大大縮短工期，并為公司節(jié)省了費用，獨立主持了消防綜合調試，配合業(yè)主順利通過消防驗收工作。

xx年本人承擔了陽光海岸住宅小區(qū)消防工程項目管理工作，總建筑面積平方米，建筑高，商業(yè)中心屋頂消防專用水箱容積為立方，滿足初期火災消防用水。

在項目期間，由于商業(yè)中心精裝修與安裝工程同時進行，交叉作業(yè)及各專業(yè)配合比較多，給業(yè)主提出了合理的建議，裝修封天花時需辦理會簽單告知各安裝單位，避免了各專業(yè)間的矛盾，百度在實際施工過程中取得了良好的效果，得到業(yè)主的表揚。

xx年x月本人進入廣州泰昌消防工程有限公司工作，在職期間主要承擔深圳大運會體育館給排水及消防工程項目管理工作，本工程屬于國家重點工程，質量要求高，大量采用了新工藝、新材料及新的施工方法，比如：本工程的'給水系統(tǒng)就采用了生活給水、生活熱水、建筑中水系統(tǒng)及直飲水系統(tǒng)，在建筑內部設置了水處理設備，排水系統(tǒng)采用了屋面虹吸雨水排水、重力排水，消防工程在熱身館上方設置了/的高空智能水炮，近距離采用噴霧，遠距離采用噴水柱的方式，非常先進，在施工材料方面，生活給水管道及直飲水管道采用了不銹鋼管，室內排水采用了鑄鐵管，建筑中水采用了內涂塑鍍鋅鋼管，本人從施工合同的簽定開始就參與了本工程，參與了消防專項施工方案的編制，并提出了建議性意見，并與總包上海寶冶溝通協(xié)調辦理進場事宜，辦理了進場手續(xù)，由于周邊游泳館及體育場的同時建設，施工臨時用地緊張，根據現場實際情況本人合理布置了臨時施工加工場、材料庫房及辦公場所，組建項目部人員，由于本工程工期非常經緊張，深圳工務署要求xx年x月號完成全部土建工程，總包土建工程安排個隊伍同時施工，本工程設計消防主、次管道全部穿梁需要預埋套管，同時消防自動報警系統(tǒng)預埋線管采用厚壁鍍鋅鋼管，需要套絲連接，施工難度非常大，施工精度要求高，因此本人及時調整施工人員及施工方法，實行多班組輪班施工，實行施工預埋后檢查，隱蔽前再檢查的措施，保證預埋管線及套管的質量及精度，為以后的安裝順利做好充分準備，在各單位的配合下，土建工程按期完工，得到了業(yè)主及深圳市政府的表揚。

在施工安裝階段，本人合理安排，首先施工樣板段，得到業(yè)主、監(jiān)理及總包的肯定后，要求班組嚴格按照樣板段的要求施工。

由于消防管道穿梁安裝，在其它專業(yè)安裝的上方，因此必須最先安裝，根據現場人員情況，采取了延長施工作業(yè)時間，對工人采用加班有獎等措施，大力調動了施工人員的積極性，取得了良好的效果。

在本工程二層、三層、環(huán)管施工時，由于體育館是圓型，施工難度非常大，原施工方案采用機械現場彎成一定弧度管道安裝，現場發(fā)現機械彎管對管道的傷害非常大，破壞了鍍鋅層及管道強度。

根據現場情況本人及時調整了施工方法，采用度的小弧度彎頭連接管道,效果非常好,得到總包、監(jiān)理及業(yè)主的表揚；在綜合管線的布置中，本人能及時提出了合理的建議，避免了各專業(yè)管線的交叉及安裝空間不夠等問題，得到設計院的肯定。

到xx年x月，思想匯報專題在本人的指揮下，各專業(yè)單位的協(xié)作下，順利完成了給排水及消防工程主要管道的安裝，并對管道進行了水壓試驗，為以后的精裝修做好充分準備。

xx年x月進入廣州珠江工程建設監(jiān)理有限公司工作，負責廣州新國際廣場（萬菱匯）工程的現場監(jiān)理工作，本工程屬于超高層建筑，總建筑面積平方米，總高，安全危險源多，專業(yè)分包單位多，協(xié)調工作量大，本人在職期間主要組織了給排水及消防工程的安裝隱蔽工程、檢驗批、分項工程的驗收工作，參與了消防系統(tǒng)、空調系統(tǒng)的調試，配合總監(jiān)組織的建筑給排水及采暖工程、消防工程及通風與空調工程分部驗收工作，并參加業(yè)主主持的竣工驗收。

xx年x月至今負責東莞信息大廈工程的機電安裝現場監(jiān)理工作，本工程總建筑面積約平方米，主塔二十四層，總高。

在職期間對水管、電線、鍍鋅鋼板及機電設備等材料進場進行了嚴格的驗收，并及時形成了記錄，對消防管道、空調水管、空調風管的安裝工藝，采用了巡場、旁站、平行檢驗等方法進行了嚴格的質量控制，對施工單位安裝的管道，嚴格按照設計及規(guī)范的要求做水壓試驗，對空調風管要求做漏光測試。

四、業(yè)績與成果

xx年配合公司中標東莞虎門創(chuàng)豐大廈消防工程，得到公司的表揚年管理的東莞易訊大廈綜合樓消防工程項目按期順利通過消防驗收，得到公司的表揚年在深圳大運會項目管理期間，項目獲得省雙優(yōu)文明工地；xx年x月在廣州新國際廣場（萬菱匯）項目從事現場監(jiān)理工作得到業(yè)主的表揚xx年x月在城市建設國家刊物發(fā)表淺談建筑給排水現狀及其發(fā)展方向論文。

為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術工作的小結。

今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)對給排水領域中的新工藝、新技術、新材料進行研究及討論，決心在今后工作中為建筑給排水及消防工程作出更大的貢獻。

排水工作總結【篇2】

給排水個人年度總結

時間匆匆，轉眼一年又過去，我依然身在給排水這個領域中?；仡欉@一年，在給排水技術方面我包攬了多項工程的設計、施工和實踐，也取得了豐碩的成果。在這篇文章中，我將詳細介紹我的年度總結。

一、設計方面

我在設計方面參與了多個給水和排水工程的設計，主要包括給水管道設計、污水處理工程等。在這一方面，我主要參與的是設計方案的制定和技術方案的編寫。我會綜合考慮各種技術因素和環(huán)境因素，提出最優(yōu)化的設計方案。除此之外，我還會根據施工的實際情況和技術困難進行調整和改進，確保工程的實現效果。

二、施工方面

在施工方面，我承擔了不少的責任，也積累了不少的經驗。我主要是參與到了污水處理廠建設的施工工程中。我會仔細分析每一步驟的施工方案和方法，對于施工過程中遇到的問題，及時的進行控制和調整。在遇到技術困難的時候，我會充分發(fā)揮自己的技術知識，解決問題，確保工程的實現效果。

三、實踐方面

職場中，實踐是成長的最佳途徑。在實踐方面，我深入到實際工程中，通過實際操作去根據工程需求調整和改進設計，同時也學習了新的操作技能，更好的服務于項目的實現。同時在實際中也能不斷的提高自己的執(zhí)行力和解決問題的能力。

四、成果方面

在這一年中，我積極進取，努力工作，創(chuàng)造并取得了豐碩的成果。我參與的污水處理廠工程最終順利完成，并得到客戶的高度評價。與此同時，我的設計方案也得到了行業(yè)專家的認可，其中一些設計成果也被采用到實際工程中。這促使我更加深入地研究和學習，總結經驗，更好的服務客戶和企業(yè)。

總之，我深切理解到，在給排水領域中工作不僅需要我們開闊的視野，更要對技術和實踐保持敏感和專注，這是我們保證成長的基礎。對于未來，我也希望繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和實踐經驗，為現有工程項目貢獻力量，也期待能夠參與更多挑戰(zhàn)性的工程的設計和實踐。

排水工作總結【篇3】

xxx區(qū)排水管理處 ??????????????????????????????? 關于穩(wěn)定排查工作匯報 ????xxx區(qū)排水管理處在區(qū)建設局的正確領導下，按照“三個代表”的要求，以“十六大”精神為指針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞改革開放大局，積極以全行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展為目標，積極開展行風建設，完善服務功能，大力開展精神文明建設、形象建設、廉政建設，全力提高行業(yè)服務水平，在科學管理、文明工作的基礎上，單位的經濟效益和社會效益明顯提高，工作成績和主要經濟指標在區(qū)建設系統(tǒng)中穩(wěn)居同行業(yè)前列，得到上級領導部門的充分肯定。 ??? 一、健全民主制度，增強單位整體凝聚力。 ??? 1、我處認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，民主作風濃厚，領導班子團結務實、廉政勤政、政績突出是大家公認的。班子成員分工清楚、職責明確，責任意識、配合意識非常好，遇事不推不拖，班子會適時召開，重大問題集體討論決定。我們確定的每周一班子例會真正做到雷打不動。在班子會上，大家分別對前一周的工作進行小結，并研究本周的工作安排，集體商議解決問題辦法，杜絕了“一言堂”和個人隨意改變集體決定的現象。班子能夠形成合力，單位上下配合意識、團結意識、核心意識非常強，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能夠及時有力地解決自身問題、單位問題。 ??? 2、精心組織開好民主生活會，認真開展批評與自我批評。我們每年至少開兩次民主生活會。會前，班子成員都認真做好準備，并從思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面進行剖析，形成發(fā)言材料，會上能夠認真開展批評與自我批評，做到暢所欲言。會后，成員間能夠談心、交心，互相尊重理解、團結合作，沒有工作原則上糾紛。 ?? 二、加強思想教育，提高干部職工素質。 我處為進一步加強全處黨員、干部、職工隊伍的思想、政治和作風建設。利用每周五學習日，經常進行三德教育，科學文化、法律知識教育和政治理論學習，全面貫徹落實《綱要》具體內容，在全單位形成了濃厚的學習氛圍。 ?? 1、我處先后請黨校老師對“三個代表”重要思想和黨的十六大精神進行深入輔導。在學習培訓中，我們不僅只是追求學上級指定的必讀文章，做一些筆記，趕任務、求形式，局限在方式、方法上，更為重要的是聯系自身問題，進行深入思考，解決實際問題。象在“三個代表”重要思想學習上，我們組織全體人員參加封閉式培訓，建立了嚴格的考勤制度，每次學習都要簽到入場，參學率達到100％，到課率也一直保持在95％以上。學習階段結束后，我們還安排了交流會和統(tǒng)一考試，達到了預期效果。 ??? 2、我處積極參與全區(qū)開展的“兩為兩樹”民主評議行風活動，在全處大力推行首問責任制、服務承諾制度，完善固定電話排水便民服務，開展愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育，規(guī)范服務用語，舉行崗位練兵、優(yōu)質服務競賽等，使大家充分認識到我們每一項工作都是體現排水形象的窗口，積極培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識和立足本崗、誠實勞動的奉獻精神，使他們在經營管理、服務等方面的素質有了很大進步，大大提高了工作效率，并堅持高標準、嚴要求，找準熱點、難點，提高辦事效率和服務質量，使干部職工的綜合素質有了明顯提高。 ??? 三、認真落實單位信訪工作中的具體工作。 我處在信訪工作上堅持三個“毫不動搖”，即毫不動搖地暢通信訪渠道，毫不動搖地為群眾解決問題，毫不動搖地依法維護信訪秩序，把“暢通渠道、解決問題、依法有序”作為單位信訪工作的努力方向，作為單位衡量信訪工作的標準，并樹立明確的信訪工作責任意識：群眾來訪，有問題不及時解決是失職。問題一時不能解決，未做好群眾思想工作將群眾穩(wěn)定在基層是失控。群眾未到基層反映問題直接越級上訪是失察。我處把扎扎實實地為群眾解決實際問題，包括解決思想問題，作為信訪工作的根本目的，對群眾反映的問題，單位能夠當機立斷解決，由于領導重視，處理得當，截止到目前，我處沒有出現過一起職工上訪事件，出色地完成了今年的信訪工作。 ??? 四、積極開展社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。 我處積極搞好社會治安綜合治理工作，健全綜合治理領導機構和辦事機構，并明確分工、落實責任，黨政主要領導切實承擔起保一方平安的政治責任。定期召

排水工作總結【篇4】

第三屆工業(yè)給水排水委員會2000年重新登記，2001年在西安召開了換屆會議。四年來，工業(yè)給水排水委員會在上級學會的指導下，在委員們的大力配合下，在掛靠單位的支持下，按照工業(yè)給水排水委員會的工作條例，開展了一些技術活動，現將本屆委員會的工作總結如下：

一、組織技術交流 2001年，在召開換屆會議的同時，舉辦了“2001年全國工業(yè)用水與廢水處理技術交流會”。交流會在西安中國華陸工程公司的華陸園賓館召開。來自全國22個省（市）、自治區(qū)、直轄市的117名代表參加了會議。參會代表包括了國內知名院校、科研院所、化工、石化、石油、冶金、機械、電子、電力、輕工、核工業(yè)等工業(yè)系統(tǒng)的設計院、所、大型廠礦企業(yè)以及水處理設備、器材生產企業(yè)等80余個單位。中國土木工程學會水工業(yè)分會副理事長、清華大學環(huán)境工程系張曉健教授為大會致辭。工業(yè)給水排水委員會的主任委員袁經勇副總經理為大會致開幕詞。這次會議可以說是全國工業(yè)給水排水界的一次盛會。交流會編輯出版了論文集，論文內容涉及供水系統(tǒng)、循環(huán)冷卻水、反滲透、海水淡化、廢水處理與回用、消防技術、水處理藥劑、新材料、新設備等領域。經到會的工業(yè)給水排水委員會委員民主評選，選出18篇優(yōu)秀論文，并向獲獎者頒發(fā)了優(yōu)秀論文證書。 這次會議采取大會交流、小會討論、現場參觀的方式交流各工業(yè)系統(tǒng)給水排水處理的新技術、好經驗。中國化工污染控制協(xié)會副秘書長、國家環(huán)保局、國家計委專家顧問毛悌和先生、我們的委員中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心主任劉俊新研究員、南京工業(yè)大學教授沈鴻澧教授以及中石化水處理中心主任李本高教授等9位專家就目前水處理行業(yè)中的一些熱點、焦點問題在大會上作了專題報告。這次交流會還組織參觀了中國華陸工程公司設計的渭河化肥廠、參觀了國內知名的陜西鼓風機（集團）公司。對參加會議的代表來說，參觀這兩個企業(yè)是一次極好的理論聯系實際的過程。 2002年5月20日-24日，工業(yè)給水排水委員會配合全國化工給排水設計技術中心站在寧波市金鼎賓館舉辦了“慶祝全國化工給排水設計技術中心站四十周年技術交流會”。參加會議的有全國各大專院校、科研院所，各工業(yè)系統(tǒng)設計院、所、大型廠礦企業(yè)以及水處理設備、器材生產企業(yè)的代表約150人。中國石油和化工勘察設計協(xié)會陳蔚常務副秘書長到會作了重要講話。大會特邀國家經濟貿易委員會資源司節(jié)水處的謝極處長到會，就目前工業(yè)節(jié)水工作做了專題報告。大會還邀請了有關專家，就目前水處理領域的污水回用、膜技術的發(fā)展與應用、膜生物反應器的研究現狀、等熱點問題進行了專題講座。來自臺灣巨邁公司的羅基煌先生介紹了臺灣工業(yè)節(jié)水的情況。全球最大的膜制造企業(yè)美國陶氏公司專題介紹了水處理膜的發(fā)展及應用現狀。我們的委員蔡邦肖研究員作了海水綜合利用的專題報告，吳俊奇委員所在的北京建筑工程學院作了雨水的利用研究的報告，劉俊新副主任委員所在的中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心為大會作了膜生物反應器在污水處理中的應用。代表們認為，在國內水處理方面的交流會中，此次會議的代表范圍之廣，規(guī)模之大，內容之豐富，理論水平之高是不多見的，這是一次非常成功的技術交流會。 每一次大型技術交流會的舉辦都與委員們的大力支持是分不開的。委員們不僅在技術內容上給委員會以支持，在會務方面也給予大力支持，例如，每次大型技術交流會的會議攝像工作都是由崔海波委員承擔但的，為每次會議留下了寶貴的資料。 每一次大型技術交流會的舉辦也與我們的團體會員的大力支持是分不開的，例如浙江聯豐集團，凡是工業(yè)給水排水委員會的會議他們都給予資助，他們在參與學術活動的過程中不斷發(fā)展壯大，回過頭來再來支持委員會的學術活動。我們這次會議同樣得到了武漢凱迪集團公司的大力支持。

二、出版學術刊物 《工業(yè)用水與廢水》是工業(yè)給水排水委員會的會刊?！豆I(yè)用水與廢水》以其報道技術的先進性、實用性，信息的及時性、兼具學術性和信息性、準確性以及編輯的高質量而受到廣大給排水工作者的好評?！豆I(yè)用水與廢水》是1999年由《化工給排水設計》更名為《工業(yè)用水與廢水》，2000年由季刊改為雙月刊，2001年就先后獲得執(zhí)行《中國學術期刊﹤光盤版﹥檢索與評價數據庫規(guī)范》優(yōu)秀獎、安徽省期刊評比三等獎。目前雜志已被收錄為“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”，并已被美國的《化學文摘》（CA）、《劍橋科學文摘》(CSA)、俄羅斯的《文摘雜志》收錄。這幾年雜志處于一個穩(wěn)定成長期，雜志的稿源非常豐富，退稿率達80%，豐富的稿源保證了雜志的高質量。 在雜志編輯過程中，凡是工業(yè)給水排水委員會的委員投來的稿件，我們都在出版時間或版面費方面給予優(yōu)惠或減免。在雜志稿件的審查確定中，劉俊新等委員給予《工業(yè)用水與廢水》雜志極大的幫助。于水利、于萍、余承烈等委員也非常關心《工業(yè)用水與廢水》雜志，尤其是余承烈委員不僅自己注意總結工作中的經驗，還帶領、指導本單位的同志寫論文，在他的帶領下，陜西鋁廠總結了很多帶有氧化鋁廠特色的水處理方面的經驗。 《水工業(yè)信息》是2000年我站主辦的一份內部參考資料。目前水處理是一個熱門技術，但水處理又屬于邊緣科學，水處理方面的論文散布于各行各業(yè)的期刊雜志，其中也有些是真?zhèn)坞y辯的內容。我們的給排水技術人員沒有條件，也沒有時間閱讀所有給排水方面的科技論文，而這正是我們所能做得到的。我們對散布于各報刊的給排水技術、設備的報道進行再加工，對信息資料進行重新整合，去粗取精、去偽存真，編輯出《水工業(yè)信息》，按時寄送給工業(yè)給水排水委員會的技術委員以及團體會員單位，使大家能夠及時、快速地了解水處理技術的發(fā)展現狀。很多給排水技術人員都說我們做了一件大好事。這項工作得到了工業(yè)給水排水委員會的掛靠單位東華工程科技股份有限公司（原化工部第三設計院）的大力支持，其中的資料摘錄工作都是由東華工程公司的水處理技術人員在大量的水處理論文中篩選、濃縮加工的，濃縮了國內近期公開發(fā)表的80%以上的水處理技術信息。 秘書處按時向委員們和團體會員寄送《工業(yè)用水與廢水》雜志、《水工業(yè)信息》和其他的給排水技術資料，例如《給排水技術動態(tài)》，為委員們做好技術后勤工作。 尋找服務空間 給排水或水處理是一門邊緣科學，國內各類給排水和水處理類的學術或群眾性的團體非常多，但是這些機構的活動大都停留在一種淺層次的技術交流，如何深化委員會的工作，如何尋找新的服務空間，搭建新的服務平臺是我們一直在探討的。上屆技術委員會上我們就對深化委員會的工作提出了一些設想，今年終于將此設想付諸實際。經過近兩年的策劃，2003年9月26日-28日，委員會在煙臺召開了成立冷卻塔研究會的籌備會，2004年6月28日-7月1日，委員會在揚州召開了冷卻塔研究會成立暨技術交流大會。在中國市場上活躍的國內外冷卻塔及相關產品生產企業(yè)的負責人、有關設計院、工廠企業(yè)的近140位代表齊聚古城揚州，共同交流了冷卻塔的研究、設計、生產、使用中的技術問題。國內從事冷卻塔技術研究的知名專家全部蒞臨成立大會。像這樣專業(yè)的、高水平的冷卻塔技術研討會議在中國歷史上是第一次舉辦，受到了業(yè)內人士的高度贊揚。與會代表對這次會議給予了極高的評價，認為這次會議是一次里程

排水工作總結【篇5】

天宮二號

天宮二號

天宮二號空間實驗室，是繼天宮一號后中國自主研發(fā)的第二個空間實驗室，用于進一步驗證空間交會對接技術及進行一系列空間試驗。天宮二號主要開展地球觀測和空間地球系統(tǒng)科學、空間應用新技術、空間技術和航天醫(yī)學等領域的應用和試驗。打造中國第一個真正意義上的空間實驗室，發(fā)射時釋放伴飛小衛(wèi)星。天宮二號空間實驗室于2016年9月中旬發(fā)射，之后開展在軌測試并建立自主運行模式，并發(fā)射“神舟十一號”載人飛船和“天舟一號”貨運飛船，與“天宮二號”交會對接。

立項背景

立項背景早在1992年，中國就確立了以建立空間站為目標的航天計劃。這一計劃分三步，第一步是載人飛船階段，目標是能夠把宇航員送到太空，正常運行若干天，并成功返回。第二步是空間實驗室階段。在這個階段要解決組裝、交互對接、補給以及循環(huán)利用等四大技術。這些技術關系到空間站的組裝、宇航員在空間站的生存等關鍵問題。天宮一號就是中國在第二步計劃中為了解決交互對接問題而發(fā)射的一個目標飛行器。天宮一號被運往太空之后，通過對接可以被改造成一個短期有人照料的空間實驗室。對接技術成熟之后，就可以發(fā)射真正的空間實驗室--天宮二號。天宮二號將完成再生式循環(huán)系統(tǒng)、有效載荷和應用系統(tǒng)的實驗以及其他一些科研項目。經過空間實驗室階段，在中國的載人航天“三步走”計劃中，我國最終要建設的是一個基本型空間站，為此，我國會在海南文昌新建繼酒泉、太原、西昌之后的第四個航天發(fā)射場，主要承擔地球同步軌道衛(wèi)星、大質量極軌衛(wèi)星、大噸位空間站和深空探測衛(wèi)星等航天器的發(fā)射任務。

研發(fā)歷程

發(fā)射計劃2011，中國成功年發(fā)射了“天宮一號”目標飛行器。“天宮一號”實際上是空間實驗室的實驗版，采用兩艙構型，分別為實驗艙和資源艙。之后又成功發(fā)射了發(fā)射“神舟八號”、“神舟九號”、“神舟十號”?！吧窬拧薄ⅰ吧袷狈謩e是兩艘有人的神舟飛船，與“天宮一號”順利完成了有人及無人自動對接試驗。2014年3月2日，全國政協(xié)委員、中國載人航天工程總設計師周建平表示，按照我國載人航天計劃，在2020年前后建成空間站之前，將發(fā)射天宮二號空間實驗室，目標是建成我國正式的空間實驗室大系統(tǒng)。2014年9月10日上午，太空探索者協(xié)會第27屆年會開幕，中方大會主席楊利偉透露:2016年我國將發(fā)射“天宮二號”空間實驗室，并發(fā)射神舟11號載人飛船和“天舟一號”貨運飛船，與“天宮二號”交會對接。突破和掌握推進劑補加等空間站關鍵技術，并開展一定規(guī)模的空間應用。2014年9月，天宮二號空間實驗室、長征七號運載火箭、天舟貨運飛船，以及神舟十一號、長征二號F運載火箭等主要產品已進入研制關鍵階段，航天員地面訓練和地面設施設備準備工作，包括空間站組成模塊中的核心艙和兩個實驗艙研制工作也正在按計劃進行。海南航天發(fā)射場已基本完工，具備發(fā)射條件。自2014年10月初天宮二號空間實驗室本階段總裝工作開始以來，實驗艙、資源艙單艙總裝分別完成了空間應用系統(tǒng)配套設備安裝、電纜安裝等總裝工作，充分驗證了空間應用系統(tǒng)載荷設備與整器的機械接口匹配性，并順利完成正樣實驗艙的質量特性測試，為保證總裝交付電測順利進行，打下堅實基礎。2015年1月，中國航天科技集團公司五院完成天宮二號空間實驗室空間應用系統(tǒng)載荷設備安裝并交付電測。這是空間實驗室本階段總裝的標志性節(jié)點。2016年前，中國再陸續(xù)發(fā)射“天宮二號”、“天宮三號”兩個空間實驗室。2016年前后，按照計劃將發(fā)射天宮二號空間實驗室，隨后發(fā)射神舟十一號飛船、天舟一號貨運飛船，與之對接。2016年中國計劃發(fā)射空間實驗室“天宮二號”，天宮二號發(fā)射將與神舟十一號交會對接，天宮二號入軌并完成在軌測試后，將與之后發(fā)射的神舟十一號完成交會對接。在天宮二號發(fā)射之前，中國將在海南發(fā)射場發(fā)射新研制的長征七號運載火箭的試驗箭。此外，中國空間天文界還提出了“天體號脈”和“天體肖像”計劃。2018年前后發(fā)射空間站核心艙進行試驗工作，2022年前后完成空間站建設工作。2020年之前，中國計劃初步完成空間站建設，預計空間站屆時將在中國新建的海南航天發(fā)射場發(fā)射。2020年前，將再陸續(xù)發(fā)射“天宮二號”、“天宮三號”兩個空間實驗室。按照規(guī)劃，我國真正意義上的載人空間站將在2020年前后建成。

設備構造

天宮二號是在天宮一號目標飛行器備份的基礎上，根據天宮二號的任務的需要改裝研制而成。規(guī)模與天宮一號基本一致，也是一個長期在軌自動運行、短期載人的飛行器，是我國建造空間站之前進行技術驗證的重要階段。天宮二號將攜帶國際首個專用的高靈敏度伽馬射線暴偏振測量儀器。這項中國-瑞士合作開展的“伽馬暴偏振探測項目”(POLAR)是中國空間天文“黑洞探針”計劃的組成部分。天宮二號空間實驗室相對于天宮一號目標飛行器，其上搭載了全新配套的空間應用系統(tǒng)載荷設備，無論配套設備數量還是安裝復雜度均創(chuàng)造了歷次載人航天器任務之最。我國最終要建設的基本型空間站，它的規(guī)模不會超過國際空間站?；拘涂臻g站大致包括一個核心艙、一架貨運飛船、一架載人飛船和兩個用于實驗等功能的其它艙，總重量在100噸以下。其中的核心艙需長期有人駐守，能與各種實驗艙、載人飛船和貨運飛船對接。具備20噸以上運載能力的火箭，才有資格發(fā)射核心艙。

科研任務

“天宮一號”是空間實驗室的特例，主要為了完成交會對接任務，而“天宮二號”則完全是小型空間實驗室，科學家、航天員們將在里面展開各種工作和試驗，“天宮二號”將解決一定規(guī)模、短期有人照料的空間應用問題，航天員在天宮二號上生活的時間將比在神舟九號、神舟十號生活的時間更長。天宮二號，計劃以黑洞等極端天體作為恒星和星系演化的探針，理解宇宙極端物理過程和規(guī)律，解答宇宙組成和演化。天宮二號上將開展地球觀測和空間地球系統(tǒng)科學、空間應用新技術、空間技術和航天醫(yī)學等領域的應用和試驗，是中國第一個真正意義上的空間實驗室，發(fā)射時釋放伴飛小衛(wèi)星，將有飛船與之對接，將完成驗證空間站的技術，也將接受航天員的訪問。將來隨著空間實驗室體積的增大、可靠性的提高，將逐步發(fā)展成為空間站的核心艙或者實驗艙，增加太空實驗的項目和種類，為建成空間站奠定基礎。空間站可以允許若干個宇航員同時長期駐守太空，噸位可重達20噸。發(fā)射這樣重的物體需要使用重型火箭，由于使用的火箭直徑較大，無法通過鐵路運輸，所以用海路運往海南航天發(fā)射中心發(fā)射。同時，海南航天發(fā)射場靠近赤道，有利于增強火箭的運載能力。

發(fā)射歷程

天宮二號空間實驗室按流程完成了出廠前所有研制工作，2016年7月7日從北京啟程，經鐵路運輸，于9日安全運抵酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心載人航天發(fā)射場，開展發(fā)射場區(qū)總裝和測試工作。發(fā)射天宮二號空間實驗室的長征二號FT2火箭，以及發(fā)射神舟十一號載人飛船的長征二號F遙十一火箭，于8月上旬運往酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心。神舟十一號載人飛船已完成出廠測試，執(zhí)行任務的航天員乘組已完成定選，正在進行任務強化訓練。按計劃，天宮二號空間實驗室于2016年9月中旬發(fā)射，之后開展在軌測試并建立自主運行模式，做好迎接神舟十一號載人飛船訪問的準備[2]。據中國載人航天工程辦公室消息，天宮二號空間實驗室按流程完成了出廠前所有研制工作，2016年7月7日從北京啟程，經鐵路運輸，于9日安全運抵酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心載人航天發(fā)射場，開展發(fā)射場區(qū)總裝和測試工作 測試階段

今年載人航天任務中，航天員將完成長達30天的在軌駐留，這個時間長度對于技術和人員來說，都具有較大的挑戰(zhàn)，在國際上也是公認的門檻，天宮二號對此已經做好準備。在“天宮二號”裝載的設備中，有很多是用來開展空間科學實驗或者驗證一些應用新技術的，這些設備一起被稱作空間應用有效載荷。這次，“天宮二號”上要進行的各類實驗達到了史無前例的14項，堪稱中國載人航天最忙碌的空間實驗室[1]。

排水工作總結【篇6】

作為一名排水工程師，在工作一年之后，我認為有必要對自己的工作進行總結。下面我將從以下方面詳細描述自己的工作情況：

一、工作概述

我所負責的是一家中型城市的市政排水工程，主要負責污水管道網絡的建設和維護。在過去一年中，我和我的小組一起完成了多項工作，包括：

1、在城市新建了10公里的污水管道，增強了污水處理的容量。

2、對老化的污水管道進行了檢修和維護，以確保管道的正常運行。

3、在大雨天氣的時候，及時進行清理排水管道，維持市區(qū)正常排水。

4、及時響應市民的求助，并對市民提出的建議進行合理修改和改善。

以上工作的完成離不開公司領導的大力支持和我的小組的努力奮斗。

二、存在的問題及解決方案

在過去的一年中，我也遇到了一些問題，主要集中在以下兩個方面：

1、人員調整造成的困難

由于公司調整，導致小組人員發(fā)生變化，新加入的工程師需要一定時間來適應工作，這給我們的工作造成了一定的困難，但是我們通過注重團隊協(xié)作和持續(xù)培訓，讓新人更快地適應工作，保證項目進度不受影響。

2、管道老化加劇

由于城市污水管道的大部分已經使用了10年以上，管道老化現象加劇，導致管道損壞和泄漏問題嚴重，為此，我們采用了不同的技術手段，如管道補漏劑的注入，和更換新的管道，確保管道的正常使用。

三、工作總結

總的來說，過去的一年是我職業(yè)生涯中最充實的一年。我通過持續(xù)不斷的勤奮工作，不斷學習和實踐，成功完成了各項工程任務，并積極為公司提供寶貴的意見建議，為公司做出了貢獻。

值得一提的是在標準化管理方面，我引入了現有行業(yè)標準，并結合公司實際情況制定了一套適合公司的管理模式，同時加強了對員工的培訓和考核，使公司的運營更加高效和規(guī)范。

未來我將繼續(xù)在這個方向上努力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

排水工作總結【篇7】

1、本工程為單棟建筑，總建筑面積1439.53m，建筑高度為11.950m, 架空層高為2.15m,一層層高為3.9m,二層層高為4.6m，總用地面積：2879.78m2，建筑占地面積：896.59m2，總建筑面積：1439.53m2

二、項目管理的實施情況:

1、 施工前的準備工作:根據編制的施工進度計劃,施工程序進行設備、材料及勞動力、機械、技術力量等的供應和安排,組織各施工班組會議,將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、工程的交接點及各項工程質量、安全規(guī)章制度、安全技術措施進行交底,把安全致命傷目標落實到崗、到人,針對可能產生的安全隱患制定相應的預防措施。

2、 施工進度控制的實施:工程施工進度根據土建、裝修、等相關實際情況合理調整我們的.材料供應、施工進度、施工工序搭接及勞動力、技術力量的安排,在每月末根據實際進度情況和形勢,重要調整進度計劃,使其達到總體進度計劃的需要。

3、 施工質量控制的實施:

3.1現場設備、材料、配件等按照施工進度計劃保質、保量及時供應到位,入倉前由相關專業(yè)人員檢查符合國家檢驗、檢測標準并且有產品合格證及檢測報告準予進倉,杜絕不合格產品進倉和使用。在施工過程中該工程嚴格執(zhí)行設計要求及國家實施的《建筑給水排水及采暖施工質量驗收規(guī)范》(gb50242-20xx)、的要求進行,堅持質量第一、預防為主,做到執(zhí)行、檢查、處理循環(huán)工作,層層落實到位并嚴格執(zhí)行公司的三級驗收制度。

3.2針對給水管道安裝質量通病,我部制定了一系列措施,使一些質量通病得到了消除,特別是衛(wèi)生間給水管道安裝方面,我部采用了給水管道沿衛(wèi)生間梁或墻邊敷設并砌磚保護,使原需在柱內預埋給水管存在對結構有破壞的做法得到有效的解決。墻體內暗敷管道也采用了刨坑敷設,大大降低打鑿給結構帶來的破壞。

3.3項目部意識到排水管道套管正確的預留是排水管道順利安裝的基礎,為了保證預埋套管位置準確無誤,防止在土建澆筑混凝土時走位或破壞,在土建澆筑前做好產品保護的同時,在澆筑期間派專人跟進,并核對紙以防遺漏,做好隱蔽驗收記錄,保證了排水管道順利安裝。

3.4在施工過程中根據現場實際情況,合理安排交叉作業(yè),穿插施工而提高工程進度,對施工現場出現較大的工程變動,都通過工程變更程序,經有關單位批準確定施工方案、技術措施及設計變更通知書實施,對質量管理部門提出的問題及我們在檢查中發(fā)現的質量、安全問題進行匯總分析原因,制定糾正措施,落實到位并形成記錄,防止類似的問題再次發(fā)生。對不符合規(guī)范要求的按照不合格控制程序進行處理,對各施工單位提出的協(xié)調問題,我們盡量做到在最短時間內解決,一些較大的問題通過監(jiān)理部門及相關專業(yè)共同協(xié)調和配合解決。

4、 分部分項工程驗收:水管系統(tǒng)進行水壓試驗,符合國家工業(yè)管道施工標準后準予下道工序施工,設備、安裝符合國家現行的相關規(guī)范

和標準,對不合格工序予以返工,直至合格后才準予下道工序施工,各部分項工程嚴格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢三檢工作,并每周組織各施工單位進行工程會議,總結質量、進度、安全文明施工的實施情況及預防措施。

5、 工程資料控制齊全，符合相關規(guī)定要求，主材進場都均有合格證、檢驗報告，材料復檢100%合格。

6、 根據《建筑給水排水及采暖施工質量驗收規(guī)范 (gb50242-20xx)》。本工程評為合格。

排水工作總結【篇8】

作為一家專業(yè)從事排水領域的公司，我們非常重視每一年的總結工作，以此為基礎，不斷改進自己，提高服務質量，為客戶提供優(yōu)質的服務。下面我們就通過本文來分享我們近一年來的工作總結。

第一部分：業(yè)務發(fā)展情況

去年，公司的業(yè)務得到了相當的發(fā)展，我們成功落地了多個大型的排水工程項目，并與多家企事業(yè)單位建立合作關系。同時，我們還針對排水工程的相關技術和設備進行了程度不同的升級改造，使其更加安全、高效、智能化，并得到了較好的應用效果。

另外，在營銷推廣方面，我們加大了網絡營銷的力度，更加注重與客戶溝通，及時聽取客戶反饋，不斷調整和完善服務流程，讓客戶享受到貼心、專業(yè)、高效、快捷的服務。

第二部分：員工考核情況

在公司里，每一個員工都是非常重要的，所以我們始終都把員工發(fā)展放在心中。在去年，我們一直秉持著“人無我有，人有我優(yōu)”的理念，加大培訓力度，對于核心崗位的員工，我們特別制定了獎勵政策，讓他們感受到公司的關心和肯定。同時，我們也關注到員工的個人發(fā)展，根據員工的不同情況，為其提供針對性的發(fā)展計劃，幫助員工實現晉升和職業(yè)規(guī)劃。

第三部分：安全生產與應急管理

在保證客戶需求的前提下，我們公司一直非常關注每位員工的健康和安全。針對排水工程存在的危險和風險，我們嚴格執(zhí)行各項安全標準和操作規(guī)程，建立健全應急預案，提高員工的安全防范意識。

去年，我們共計組織了20次安全培訓，并結合前期發(fā)生的安全事故案例，對員工進行警示和教育。同時，我們與各項外圍單位建立了良好的聯系，及時響應應急情況，防止事故發(fā)生。

第四部分：客戶滿意度調查

在本次的年度總結當中，我們還特別進行了一項客戶滿意度調查，以便更加了解客戶的需求和意見。我們向來自不同行業(yè)和領域的客戶發(fā)放了調查表，包括了針對公司的服務態(tài)度、業(yè)務水平和技術能力等方面的問卷內容。

經過分析，我們得到了客戶的很高評價和優(yōu)秀反饋，這也是我們前進的動力和方向。

結語：

回顧過去一年，我們公司在業(yè)務拓展、員工培訓、安全生產和客戶服務等方面都取得了不小的成績。但在發(fā)展的過程中，我們也遇到了不少的挑戰(zhàn)和困難。因此，我們將以這次總結為基礎，進一步梳理工作明細，制定更加周密和詳實的計劃，并要求每位員工秉著“服務至上”的理念，積極致力于為客戶提供口碑極佳的產品和服務，立足行業(yè)領先，讓更多的客戶信賴我們的技術實力和服務能力。

排水工作總結【篇9】

排水員工年終工作總結

時間如白駒過隙，又到了年終工作總結的時候?；仡欉@一年的工作，作為一名排水員，我傾注了大量的心血和汗水，不斷努力提高自己的技能和服務質量，得到了同事和客戶的高度認可和評價。在此，我想就本年度的工作進行詳細的總結和反思。

一、工作職責

作為一名排水員，主要的工作職責是清理管道、化糞池、污水井等設施，排除污水及異味等問題，并進行設備檢測、維護和修理等任務。接到工作派遣后，我會根據現場情況，合理安排工作步驟和方案，確保安全快捷完成工作任務。

二、工作亮點

在本年度工作中，我堅持提高服務質量，注重客戶體驗，工作亮點如下：

1.準時到達現場

排水工作十分緊急，一旦出現問題，就會對周邊環(huán)境和人群造成嚴重影響。因此，我每次工作都盡可能提前完成準備工作，確保準時到達現場，以最短的時間內排除現場衛(wèi)生隱患，保護人民群眾。

2.專業(yè)技能優(yōu)化

隨著科技的不斷發(fā)展，排水設備和技術也在不斷進步。為了適應市場需求，提高自己的專業(yè)能力，我積極學習新技術和管道清洗、維修等方面的操作知識，不斷優(yōu)化自己的技能，并分享我的經驗，提高團隊整體素質。

3.服務態(tài)度優(yōu)化

作為一名服務型的工作者，良好的服務態(tài)度是至關重要的。為了讓客戶滿意，我時刻保持微笑，注重言行舉止，做到禮貌待人，尊重客戶。通過這些方式，我給客戶留下了深刻的印象，讓他們在需要相應服務時優(yōu)先選擇我們公司。

三、工作反思

在工作中，我也存在一些問題和不足。這些問題包括:

1.安全意識不夠

由于排水工作現場和設備比較復雜，安全問題十分重要，但我在工作中對安全意識的重視不夠，有一定的隱患。如何提高自身的安全意識，保護自己和周圍人的安全，是我需要改進的方向。

2.缺乏系統(tǒng)化方法

由于工作繁忙，我沒有系統(tǒng)地總結和記錄所學的技術方法、處理方式等工作經驗，導致了無法對工作進行科學化管理。因此，開展有針對性的經驗總結和技能培訓，定期分享改進經驗，有助于提高工作效率和客戶滿意度。

3.服務質量不穩(wěn)定

在不同的工作情況下，我的維修和排污技能會有所差別，而我沒有形成一套穩(wěn)定的維護體系。因此，我需要收集各種不同情況下的急救措施和操作流程，形成一套穩(wěn)定的工作程序，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。

四、結語

以上便是我這一年的工作總結。在新的一年里，我將更加努力，填補不足，做到更加完善，為公司和客戶做出更大的貢獻。同時，也希望自己的努力能夠激勵更多的同行，為水環(huán)境的凈化和保護貢獻自己的力量，實現自我價值與社會價值的雙贏。

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給排水工作總結分享11篇

流年似水，歲月如歌，時間總在不經意間流逝。這一階段的工作馬上就要圓滿結束了，又要開始擬寫工作總結的不眠之夜了。總結是能快速找到自己的缺點與不足，更高的提升自己的能力。有哪些值得借鑒的工作總結？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的給排水工作總結分享11篇，相信你能找到對自己有用的內容。

給排水工作總結 篇1

自xx年7月10日進入公司至今，做工業(yè)給排水工作，已近五個月時間，覺得每一天都比較充實，接下來我將簡要闡述自己這半年來的工作。

剛進公司時，我通過入司教育學習了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展規(guī)劃，了解了公司的規(guī)章制度和工作要點等內容，在戶外素質拓展中拉近了與新同事的距離，提高了團隊意識和協(xié)作能力。之后，我較為系統(tǒng)地了解了給排水設計的相關規(guī)范，研習了《建筑給水排水設計規(guī)范》、《建筑設計防火規(guī)范》、《建筑滅火器配置設計規(guī)范》等常用規(guī)范。在后來的具體設計過程中，通過實例查詢規(guī)范相關條款，對規(guī)范內容又有了更深的理解。同時，我還學習了《消防安全綜合能力》與《消防安全案例分析》兩本消防類書籍，對消防安全知識和技術措施有了較為全面地了解。在設計初期，依托給排水組前輩們的指導，我模仿圖紙繪制了室內給排水平面圖及系統(tǒng)圖，繪制了給排水安全衛(wèi)生設備表，制作了給排水-工藝交流ppT演示稿，搜集整理了給排水專業(yè)圖集替換情況和規(guī)范的過期作廢情況。這一階段，我進一步熟悉了天正給排水軟件的操作，也了解了一部分給排水設計工作的內容。接下來，我制作了公用工程室第三季度的板報，這次正巧輪到我們給排水組制作，我用photoshop軟件幫助到了整個團隊。進入九月下旬，我參與到了實際項目的給排水和消防設計，包括駿化二氧化碳壓縮廠房給排水詳細設計圖、駿化變換廠房給排水詳細設計圖以及西藏加油站衛(wèi)生間給排水詳細設計圖。在具體項目的設計中，我遇到不會的先想，想不明白的就問，最終順利完成了設計圖紙。但將圖紙畫完，不代表將圖紙畫得好，在感到自己正在一點一滴進步的同時，我也認識到自己要掌握的東西還有很多，學習的腳步一刻不能停下。十月，我在同事們的指導對之前的作圖進行修改完善，并設計繪制了新疆中能煤貯運生產輔助間的給排水圖紙，同時開始跟隨同事搜集整理一些概算報價資料。十一月，我完成了中能點火油泵房、中能硫酸貯運間及中能輸煤變電所的給排水及消防設計，并學習了華昱項目的水力計算方法。目前，我正著手設計甲醇儲罐消防及鍋爐房空壓機消防的平面布置圖。

在設計工作之余，我還積極參加公司及部門組織的各項活動，主要有《我的成長》主題演講、足球聯誼賽、趣味運動會、合理化建議、成長雜志投稿、藝術作品投稿、多功能廳啟用儀式籃球友誼賽以及元旦晚會等。公司豐富多彩的活動充實了我們新人的個人生活，更讓我們感覺到了家的溫暖。同時，鑒于個人在電腦軟硬件上的愛好，我被臨時負起信息員的職責，為科室的電腦設備、電腦軟件及打印機等的正常運行保駕護航。

在工作中，我還有許多不足需要盡快彌補。首先，是個人設計能力需要不斷提高，不能松懈，正如梁院長在航天大廈入住儀式上指出“能力”與“實力”的關系，公司入住新大樓是公司實力的體現，而不代表我們個人能力的提高，這就需要我們進一步提高設計水平，與公司所展現的實力相映襯。其次，需要增強吃苦耐勞精神。面對更多繁雜的任務，我要不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

給排水工作總結 篇2

20xx年是一個比較忙碌的年份，不知不覺中20xx年即將到來，回顧這一年了的工作經歷，是一個自我挑戰(zhàn)和升華的一年，也是自我17年工作以來最受鍛煉、收獲最多和最愉快的一年。在領導和同事的關系幫助下，我的專業(yè)技術得到了很大的提升，在邊學變研究規(guī)范的過程中，是我的專業(yè)技能不斷得以提高。

經歷今年如此多、煩、雜的項目之后，深刻的體會到了設計工作的艱辛。無數個日夜的加班加點，無數個早晨的反思學習總結，使我對設計工作的認知和認真程度有了長足的進步，使得我的設計思路更加清晰，設計理念更加合理，設計手段更加完善。今年還參加了社會各種培訓若干，如；“HDPE/HTPP特殊單立管排水系統(tǒng)”技術研討會；“建筑二次供水系統(tǒng)應用技術研討會”讓我在專業(yè)水平得以提升的同時也拓寬了我視野、見證了自己的不足，更加堅定了我不斷提升自己水平的信念。并在這年我有幸參加山西省土木建筑學會給排水分會的換屆，并成功的進入給排水學會這個大家庭，可以讓我更好的向同行的先行者們學習。

通過一年的工作和學習和對工作的自我總結，使得自身的專業(yè)技術水平有了進一步提升，也對自己有了一定的認可。對自己今后的提升也有了自信。在新的一年里，我將補足自身不足，發(fā)揮自身優(yōu)勢，對工作精益求精，在自己的工作崗位上取得良好的成績，為集體，為國家，做出自己的的貢獻。

給排水工作總結 篇3

一年來，在省、市、縣政府的正確領導下，堅持周密部署，團結協(xié)作，精心組織、完善防汛減災體系建設，著力提升防汛應急處置能力，維護了城市安全和人民群眾生活正常秩序，現將我縣20xx年防汛排水防澇工作總結如下：

一、落實防汛責任制，加強檢查督促

（一）加強領導，周密部署

認真學習傳達并積極貫徹全省防汛抗旱電視電話會議精神，專門成立了領導小組，局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員，高度重視城鎮(zhèn)排水防澇汛前工作，抓緊落實整改措施，確保隱患得到徹底排查整治。

（二）嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理

按照防汛工作有關規(guī)定，制定并落實了防汛值班責任制，堅持24小時輪流在崗值班。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，按照市、縣防汛辦要求及時將雨情、汛情向施工單位通報并做好相應應對措施。要求做到一般事務自己處理，特殊事件或遇緊急汛情、災情及可能發(fā)生的重大隱患立即報告。同時認真做好值班記錄和交接班工作。

二、易澇點治理情況

我縣全城有易澇點6個（城北菜市場對面1號泥石流溝、太陽古鎮(zhèn)處2號泥石流溝、噶金賓館處3號泥石流溝、糧油賓館處4號泥石流溝、縣城小處5號泥石流溝、松絨6號泥石流溝）。具體情況如下：

1、為防汛期間應急處理，為城市全縣6個易澇點排水暢通，每個點有6到7個單位責任區(qū)，每個單位每周清理生活垃圾、建筑垃圾等，在汛期期間要定期不定期檢查易澇情況，確保隱患得到徹底排查整治。

2、縣城小處5號泥石流溝：該段由于自然資源局施工，對污水管網造成了一定的破損，所以強降雨后出現了污水積水，對市民出行帶來一定的影響，經過發(fā)函溝通協(xié)調，該段竣工后整改，已排水隨之順暢。

三、存在的問題

由于我縣城區(qū)路段較多，老路段排水溝窄小，排水系統(tǒng)不完善。

給排水工作總結 篇4

光陰似箭，歲月匆匆，高喊“馬上有錢”的xx已急馳而去，神秘的xx已悄然而至，穆然回首，內心感慨萬千。新年伊始之際，在昂首期待未來的同時，有必要對過去的一年工作做下回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年更上一層樓。

在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，凈化人的心靈，在業(yè)務素質能得到快速提高的同時，人的心智也能快速成熟起來，這些無不凝結著每位領導的英名決策、正確指導以及各位同事的支持與協(xié)助。

轉眼我從事設計工作已經兩年有余，也就在我工作的第二年初我懷著忐忑的心情接受了公司領導對我技術科科員的任命。首先十分感謝領導對我的支持、信任和認可，作為一個初出茅廬的設計者這是對我莫大的鼓勵，也讓我信心倍增。作為技術科一員，我肩負監(jiān)督并保障院里每項設計任務的按時按質完成，肩負每位設計人員的專業(yè)技術考核的要務。開始的我，幾經波折后，感覺自己很難勝任，后多虧領導的鼓勵與支持才慢慢的適應了科里工作和本職設計工作兩不誤的工作生活，并且從中收獲頗豐。

這一年我主要從事市政給排水的設計工作，其中包括道路及綠化的給排水。本年度完成的主要工程有：某排水管網工程；某（農產品加工園區(qū)南二街排水管網）建設工程；某等道路建設及配套工程；某工業(yè)園區(qū)污水處理（管網）工程等十幾個市政工程項目。其中某排水管網工程采用的是淺埋暗挖法施工，整個設計及施工過程中各種困難和問題不斷，在領導和同事的支持和幫助下，該設計才告一段落。該工程設計初，甲方代表人是某，在交待設計內容時很含糊，諸多設計前期問題未能第一時間解決，后期又有諸多變動，在多次交流后，我慢慢掌握了與甲方的溝通方法方式，同時在領導的啟發(fā)下我意識到，對于建設方態(tài)度要熱情、謙虛的同時不卑不亢，在充分尊重甲方領導人的同時也要拿出自己的專業(yè)素質，時刻維護公司的尊嚴與利益，維護一個設計者應有專業(yè)素質的形象，以利于建設方與我院的長期合作。其中某道路建設及配套工程從4月份開始設計一直持續(xù)到9月份才全部完成，歷時6個多月，究其根本原因工程本身情況復雜，涉及道路、給排水、電氣、通信等多個專業(yè)，各道路內部原有管線情況復雜，在設計完成后甲方又提出兩次大的變動和多次小變動。在設計不能按時完成的時候出現了一些不好的情況，針對此種情況領導及時提出設計委托書的必要性。通過此工程我深深的意識到了設計委托書的重要性。自此以后每一項設計任務我都謹記一定要讓甲方提供設計委托書，并且認真記錄每次變動，爭取在保證設計質量的同時按時完成設計任務。

在技術科，我主要負責市政部分。我嚴格按照公司規(guī)章制度認真盡力去完成作為技術科科員的各項工作，完成領導交給的各項任務。平日里協(xié)助科長負責保障院里市政設計服務領域的設計質量，每月月底協(xié)助科長完成對項目各級完成者技術質量、水平的考核，年底協(xié)助院長和科長完成年底技術考核。這些任務的逐一完成增加了我和領導和同事的交流機會，使得我更好的了解院里的各項情況，更多的了解同事們的工作情況，從而也使自己的能力和見識也有了一定程度的提高。

這一年是收獲頗豐的一年，每次任務大小不一，長短不同，我認真保質、保量、按時盡我最大的努力完成每一份工作。這一年整體上是緊張的、忙碌的、充實的。我不僅在專業(yè)上更進一步，在人際交流和處事之道上也取得了一定的進步，這一切首先要感謝領導的支持鼓勵與栽培，感謝同事們的幫助。

展望新的工作年度，在這個充滿未知的xx年里，希望能夠再接再礪，繼續(xù)鍛煉自己的專業(yè)技術和能力。在以后的工作中與領導和同事多溝通，多探討，最大限度的完善自己，爭取不辜負領導對我的鼓勵與栽培，不辜負父母對我的期望。新的一年我將以極高的工作熱情全身心地投入到工作當中去，掌握本崗位的專業(yè)知識和技能，熟悉行業(yè)規(guī)范，熟記專業(yè)強規(guī)，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢，時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。更好的了解崗位職責，爭取能夠高質、高效的完成本職工作。具體要完成的目標包括：①技術科工作：協(xié)助科長建立院里各設計領域的質量管理與保障制度，協(xié)助科長編制院里員工技術培訓計劃，并組織實施 ②本職工作：按時按質的完成各設計任務 ③考取職稱計算機和職稱英語證書 ④堅持鍛煉身體。

總而言之，時刻堅持嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位的原則；本著在工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨的態(tài)度；總結以往工作經驗，吸取精華，分析失敗和錯誤原因，積極改正改進，自身發(fā)展緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展步伐，爭取在以后能為公司帶來更大的效益！爭取在xx年邁上新臺階，取得令人“洋洋得意”的輝煌戰(zhàn)績！

給排水工作總結 篇5

畢業(yè)實習是給水排水工程專業(yè)教學計劃中非常重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一，其目的是使學生更加深入地了解和掌握專業(yè)知識，擴大學生的專業(yè)知識范圍，加深和鞏固所學的理論知識。使學生了解工程建設的程序以及各設計階段的設計深度和要求，掌握城市給水工程、排水工程設計內容、步驟與方法；提高學生綜合運用專業(yè)知識解決工程實際問題的能力。同時通過實地參觀學習、導師指導以及資料查詢等實習方式，收集與畢業(yè)設計（論文）題目有關的資料，為畢業(yè)設計（論文）作好準備。

實習地點：自貢市第一水廠（長土）

自貢市中聯環(huán)水凈化有限公司污水處理廠

實習時間：XX年3月12日至XX年4月9日

自貢市第一水廠實習

（一）水廠簡介：

自貢市第一水廠（長土水廠）座落在貢井區(qū)長土鎮(zhèn)，始建于年，設計日處理水能力為0。3萬噸/日規(guī)模。水廠的水源主要為雙溪水庫水，通過20多公里渠道和后端8公里管道輸送到廠，最大輸水能力為5萬噸/日單管輸水；旭水河重灘堰為該廠的安全備用水源。水源水質達到國家集中式取水地面水源水質標準。水廠主供貢井城區(qū)和匯東部分城區(qū)。水廠環(huán)境優(yōu)美，為省級園林式綠化單位。一水廠水處理生產工藝為：根據源水水質情況，在引水管道上進行前加氯，源水進入反應池后，在反應池中添加混凝劑進行混凝反應，隨后進入沉淀池進行沉淀反應，沉淀之后的水進入濾池過濾，濾后水經過加氯消毒后進入清水池。清水池的水經過送水泵站送到城市管網。該廠目前在加氯和投藥兩個工藝實行了自動化管理，生產過程實現適時監(jiān)控。確保出廠水水質達到國家飲用水衛(wèi)生標準要求。

（二）實習內容：

1．了解城市水資源情況，水廠水源情況，水廠廠址選擇原則，出水水質要求。

自貢市水資源情況：自貢市屬缺水城市，存在資源性、工程性、水質性缺水的特點，缺水原因：

1、不傍大江大河，境內缺乏大型骨干水利工程，水資源總量及工程調控能力有限。

2、工業(yè)企業(yè)污染嚴重，城區(qū)過境的威遠河、釜溪河的部分河段水質已基本喪失使用功能。

3、降雨量時空分布不均。旱災頻率高達58。3%。由于自貢市去年遭受80年難遇的特大旱災后，冬干、春旱接踵而至，致使現有的水利工程蓄水嚴重不足。尤其是作為自貢城區(qū)供水重要水源的雙溪水庫，蓄水量嚴重不足。使得城區(qū)生活、生產用水矛盾突出。

水廠水源情況：主要水源是雙溪水庫的優(yōu)質水，其備用水源為旭水河河水。

水廠地址：在旭水河的上游土丘處，距河岸較近，便于修建岸邊式的取水泵站。地距供水區(qū)：貢井區(qū)、自流井區(qū)的位置相對較近，且方便來水從榮縣的雙溪水庫重力自流到自貢市的長土鎮(zhèn)。距公路較近，交通方便。

出水水質：采取遠程在線監(jiān)控：原水水質控制點（在線濁度監(jiān)控儀、原水水質采樣導管）、濾前水質控制點、濾后水質控制點（水質取樣、濁度、余氯量監(jiān)測儀）、出水水質控制點、出水水量計、出水水壓表，嚴格控制出水水質。

2．了解水廠的規(guī)模，工藝流程，平面及豎向布置情況。

水廠規(guī)模：自貢市供排水公司第一水廠規(guī)模為10萬m3/d的老水廠

工藝流程：

3、了解水廠使用凈水藥劑（混凝劑、助凝劑）的品種、投量和投加方式方式；消毒方法、投加量及投加設備。

4、熟悉和了解各單項構筑物的型式、構造、工作過程、基本設計參數以及運行管理的內容、方法和經驗。

1）取水構筑物：設計原則及位置選擇，形式和構造，操作管理的內容和方法，取水泵房的布置，給水水泵的選擇及附屬設備的選擇。

2）混合、反應設備（絮凝池）：混合設備類型，設計運行參數。反應池形式、構造及設計要點，設計運行參數（流量、停留時間）。

3）斜管沉淀池：構造、工作特點、設計運行參數和附屬設備情況。

4）重力無閥濾池：構造，工藝尺寸，配水系統(tǒng)形式，濾料種類，級配及層數，沖洗方式、強度及歷時，膨脹度，沖洗水的供給及排除，管廊布置，自動控制設備，濾池運行操作程序，處理效果等。

5）消毒設備：消毒方法，加氯量，加氯間及氯瓶庫布置。

6）清水池及送水泵站：清水池容積、構造及尺寸，送水泵站的工作特點，水泵布置和調度方式。

5、了解水廠自動化設施及運行情況。

6、了解水廠的組織管理及運行的指標，包括人員編制、漏失水量和水廠自用水量，每噸水的電耗、藥劑消耗量、制水成本和水價等。

（三）實習體會：

通過到水廠實地參觀學習，首先對水廠近期的工作情況，工作任務，水源問題，生產工藝有了更進一步的了解，尤其是對水源的突變問題，提出的解決方案有了初步的了解。其次，實地觀察制水工藝，這是一座的傳統(tǒng)工藝，年代建成時產水幾千噸，后由于城市的發(fā)展需要，經改造擴建后變成2萬噸、3萬噸、8萬噸，其中無閥重力式濾池老系統(tǒng)是年建成投產，新系統(tǒng)是年建成投產，逐漸完成生產能力增大的改變，對處理工藝：絮凝—沉淀—過濾的工藝流程，以及其工作原理有了更深入的了解，并將理論聯系實際，從理論認識到感性認識，更加深刻地掌握了以往所學的知識，理論指導實踐，并在這個過程中發(fā)現自己理論認識不完善、不全面的地方，更發(fā)現了一些自己錯誤的認識，再結合書本，進一步糾正和完善自己的理論知識，以此完善和提高自己的專業(yè)知識。

給排水工作總結 篇6

律回春暉漸，萬象始更新。新故相推，日生不滯，20xx年在繁忙的工作中轉眼間又跨過了一個年度之坎。回首這一年，供排水車間在公司各位領導的指導、關心與全面支持下，車間全體同事齊心協(xié)力，開拓奮進，以高度的責任感和強烈的使命感，辛勤努力，協(xié)同合作，認真細致，扎實工作，確保水、汽、風的供給平穩(wěn)、排水達標，較好的完成了各項工作安排，但也存在了諸多不足。為了今后更好的做好運行保障任務，總結經驗，提高工作方法和效率，發(fā)揚成績，克服不足,也為做好20xx年的各項工作，回顧這一年，現將工作總結簡要匯報如下：

一、完善制度建設，加大執(zhí)行力度，強化目標管理，提高工作效率。

根據實際，補充完善車間各項管理制度、操作規(guī)程、崗位職責，全面規(guī)范管理，狠抓落實，不斷提高管理質量，把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動，提升車間的綜合管理水平。在執(zhí)行20xx年工作任務過程中，很多方面反映出車間管理和設施技術需要進一步提升。

1、加強車間日常監(jiān)管，認真開展對車間的日常檢查、巡查現場管理工作，采取責任區(qū)域劃分的屬地管理方法，量化到崗，細化到人，把從嚴管理落實到車間隊伍建設的全過程。多舉重措，強化安全措施，狠抓隱患整改，積極開展安全活動，著力提高員工安全意識。制度的生命在于執(zhí)行，制度的價值在于落實，完善管理制度與考核方法，使其具有針對性和可操作性，并在生產過程中組織實施,認真執(zhí)行。充分調動每個員工的主觀能動性，激發(fā)每個人的工作積極性，明確輕重緩急，做到忙而有序，有效的提高了員工安全生產的自覺性和安全管理水平。認真領悟公司精神，履行公司各項章程職責，按時高效率地完成領導下達的各項任務。努力提升供排水車間全體職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。積極組織車間人員參加各項學習培訓、公益活動、文藝節(jié)目、慈善一日捐、共用管廊和儲運罐區(qū)管線防腐除銹刷漆、地溝清理、配合常減壓檢修等工作活動。嚴格全面貫徹落實各項會議精神，及時探討和解決日常工作中的各項難題。隨時巡查車間地面，打掃機泵周邊環(huán)境衛(wèi)生，不漏過盲區(qū)死角，確保地面干凈整潔,現場環(huán)境井然有序。通過規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，車間的日常管理更為規(guī)范。目前員工心態(tài)平和、穩(wěn)定，安心本職工作。

2、團結協(xié)作，凝聚共識，多一些比較，少一些計較，車間成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統(tǒng)一，步調上一致。在日常的工作中，車間定期組織人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些好做法進行推廣，擺脫了過去只能埋頭苦干，不知總結經驗的現象，提高了車間的整體水平。

3、結合實際，注重實效，提高車間運行管理水平。受政策環(huán)境和執(zhí)法力度的制約，面對社會對環(huán)保要求不斷提高，隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，對環(huán)境、生態(tài)保護要求日益增長，環(huán)保達標已是一種共識和責任。新建污水處理設施進展緩慢，現有污水處理設施運行發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，我們的任務艱巨難走，仍需做出艱苦努力。面對今后的發(fā)展，我們要積極推進技術攻關、技術改造、技術創(chuàng)新、技術引進和消化吸收。重點發(fā)展水處理單元技術，開發(fā)深度處理與中水處理及回收利用技術和廢氣治理技術，推行創(chuàng)新清潔生產工藝，不斷完善環(huán)境保護管理網絡，加強責任制建設及培訓工作，強化環(huán)境保護的意識，建全整套規(guī)章制度，全面加強內部管理，應實現末端治理向全過程控制的轉變。推廣節(jié)水、節(jié)能工藝和技術，發(fā)展循環(huán)經濟，確保污水處理安全、有效、滿負荷的運行，提高廢水重復利用率。運行管理是搞好污水處理的關鍵環(huán)節(jié)，對污水處理我們還缺少非常專業(yè)的了解和分析，但我們會總結過去成果，借鑒學習外部的成功經驗，積極響應國家政策，配合各級環(huán)保部門，加大力度，實事求是全面抓好污水處理工作。由于控制的不平穩(wěn)，前期部分出水指標達標率仍不理想，工藝缺陷方面還存在著不少問題和困境，上游來水水質不穩(wěn)，氣浮停留時間短，曝氣沉淀容積不夠等問題仍是最大的困擾。我們積極探索有效可行的辦法來解決影響廢水總量和水質不穩(wěn)、濃度偏高、變化幅度大等影響出水水質的因素，嚴格控制各種工藝參數，以市局檢測和化驗室質量監(jiān)測為依據，加強崗位巡視力度和頻率，對運行過程實施全過程控制，做到保質、保量地完成污水處理任務，使各項出水指標達到環(huán)保部門提出的運行要求。

4、加強設備的基礎性管理，確保在用設備正常運轉，備用設備完好能用。做好檢修前的安全防護措施，利用設備停車、停產組織車間員工對各單體設備及新增設施、設備、閥門、管線、零部件等進行潤滑保養(yǎng)、防腐、除銹、刷漆、檢修等工作。加強巡回檢查制度的監(jiān)督與落實工作，提高設備的完好率。根據設備狀況，制定合理得維護保養(yǎng)計劃，達到設備完好的應有作用，延長使用壽命。實行工藝設備缺陷分析整改，通過對工藝設備缺陷的分析不斷查找運行過程中的不足，提出整改措施，根據狀況，進行技改工作。

二、加強業(yè)務培訓，努力提高職工綜合素質

在新經濟背景下，想生存和發(fā)展，必須擁有超強學習能力。遇到問題證明自己能力不足，遇到困難代表方法不對，提高能力的方法就是不斷學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。采取切實可行的、形式多樣的學習交流方法,開展對設備、設施管理方面的培訓，對車間的安全教育、業(yè)務技能培訓工作。制訂車間的培訓計劃，涵蓋安全操作規(guī)程、工藝流程基礎知識、設備保養(yǎng)、節(jié)能環(huán)保政策法規(guī)等知識。進一步加深員工對本車間基本情況的了解，使員工對待工作積極負責。掌握本崗位各種機械設備的運行操作規(guī)范及專業(yè)技術知識，具備處理突發(fā)、應急事件的能力。并結合車間實際，按計劃，有組織、有步驟地開展培訓工作，做到人人懂技術，事事有專責。

加強安全培訓。公司領導每次會議一再強調安全環(huán)保的重要性，安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提，我們堅持安全穩(wěn)定運行為己任，狠抓車間安全不放松，強化安全意識，落實安全責任。車間高度重視安全運行工作，充分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚安全工作的重要性。車間每月組織一次員工安全知識培訓學習和安全消防檢查，不斷完善車間應急預案，通過培訓進一步增強操作人員的安全生產意識和安全消防知識，提高員工安全防范意識和有效應付突發(fā)事件的能力。通過安全消防自查，發(fā)現問題及時整改。車間始終堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針政策，通過組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心，在工作中，員工嚴格遵照操作規(guī)程執(zhí)行。

設備保養(yǎng)知識的培訓讓車間操作人員更好地了解各機泵設施設備，對車間各設施設備進行切實有效的維護保養(yǎng)，組織完善相關培訓材料，分時段由班組長帶領進行培訓。

三、厲行節(jié)能降耗,堅持技改創(chuàng)新

公司領導在每次調度會議上一再強調節(jié)能降耗，要求員工自覺提高節(jié)約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手。減少待機能耗、杜絕長明燈、長流水、螺絲管材能回收的回收，能利用的利用，消除跑冒滴漏現象。節(jié)約落到實處，分解到每個崗位、每個員工，使節(jié)約意識深入人心。在李廠長的指導支持下主要主要做了以下節(jié)能技改工作：

1、嚴格管理，精心操作，杜絕跑、冒、滴、漏。在車間人手不足，困難重重的情況下更換3臺循環(huán)水泵、2臺消防泵、1000方消防罐進出口內漏閥門和4只循環(huán)回水上塔閥門。更換兩臺高壓消防泵機械密封和一臺中水回用泵、一臺穩(wěn)壓泵機械密封。利用短暫停汽間隙更換內漏氣閥門或填壓盤根和部分焊接漏點修復。為了強化節(jié)約用汽,降低運行成本,在確保滿足各用汽車間的同時，采取總量控制，降低壓力的相關有效措施，以達節(jié)能降耗的目的。

2、更換3套冷水塔腐蝕斷裂風頁和2套冷水塔填料及內件，為便于清理池面浮油和池底重油增加4處安全作業(yè)平臺和護欄，新增污水提升備用泵和循環(huán)水池抽油抽污泵各1臺，并與抽提應急池連接，同時在池底增加集水集油坑1處,，安裝4處重油加熱盤管。為便于循環(huán)水池油污快速清理對抽提裝置南污油井進行封堵，對消防罐、反洗過濾器、循環(huán)水池排水、排污匯集，增加集中排污井一處。保守估計供排水車間全年回收污油100余噸，全部運至儲運卸車池和指定位置。

3、對空調泵循環(huán)水箱用水用汽節(jié)能技改，增加加熱盤管及連接管線，每天至少節(jié)約10余噸蒸汽。

4、近年來地下水位不斷下降，靜水位由原來的80多米下降到110多米，水井上水量嚴重不足，上級政府定性我區(qū)為超采區(qū)，水費由原來的1.7元/m3乘以2倍即3.4元/m3，地表水價也有上升趨勢。這就給我們供水帶來了很大的困難和經濟負擔，所以在企業(yè)節(jié)能減排尤為重要。污水處理全年回用中水14萬余方，在菏澤市水利局的支持下和李廠長的指導下申報20xx年省級節(jié)水型企業(yè)獲得認可并通過。20xx年8月省規(guī)劃院創(chuàng)建節(jié)水型城市規(guī)劃編制小組以我公司節(jié)水型企業(yè)文件檔案為主要參考依據進行編制，將在全省推廣。

5、雙減裝置技改，增加付線一條，并安裝檢修、操作平臺，在單一主蒸汽調節(jié)閥失控情況下也能滿足裝置車間安全生產需要。同時對位移主蒸汽管線加膨脹短節(jié)修復，末端加排凝，消除安全隱患。

6、對兩臺羅茨風機更改連接形式，進行降噪處理。

7、外排總口進行技改，由原來Φ65更改為Φ200管徑，有效解決了裝置停工初期和雨季來水量較大時的外排壓力。同時配合環(huán)保部門對COD在線監(jiān)測系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)進行安裝調試及淘汰舊設備修復投用。

8、南湖供水管網技改與污水處理供水管網連通，為加藥用水和高濃度水稀釋外排及消防安全用水增加了一道保障。

只有貫徹創(chuàng)新，控制運行成本，善于發(fā)現和挖掘問題，培養(yǎng)員工的節(jié)約意識，才能提高生產力。通過以上舉措的實施，雖然節(jié)能降耗取得了明顯性的成效。但目前節(jié)能降耗，把成本減至最低，仍是我們車間面臨的最大的問題。

四、工作中存在的問題和下年度的工作目標

有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善。車間管理還存有漏洞，邊緣角區(qū)的設備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生不理想。安全責任落實有差距，特別是個別職工對業(yè)務不熟練，責任心不強，在理論方面還是了解的太少，工作定位認識不足，執(zhí)行素質與能力、全局觀念，結構性思維、邏輯能力等方面與形勢和任務的要求也存在不相適應的地方。

20xx年我們的主要工作目標是：

1、確保安全生產，確保設備正常運行，確保生產消耗控制到最低，確保全廠水、汽、風安全穩(wěn)定供給，節(jié)能減排，努力完成污水達標排放。狠抓落實，加大車間隱患排查，安全環(huán)保不放松。

2、擺正工作態(tài)度，調整心態(tài)，切實履行職責，每一步都要精準細致，提高自身管理水平，完成各項工作任務。

3、完善車間的各項規(guī)章制度及操作流程，力求精細化，進一步發(fā)揮骨干作用和調動車間員工的積極性，提高工作效率。

4、加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

5、完善車間計劃、資料、設備、材料、備件、消耗的記錄管理，為生產和效益服務。

6、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。

7、我們參觀過多家相關企業(yè)也應參照學習他們要從源頭控制排油、排污的污染源，不合格水不出裝置，污水管網不見污油。環(huán)保要求日趨嚴峻，需徹底解決，給污水處理、中水回用、曝氣生化、浮渣干化減少因油而引起的諸多不安全因素，減少風險壓力。

8、技改方面的工作主要包括：冷水池上沿蒸汽系統(tǒng)和收水系統(tǒng)技改；非生活和工藝用水改供地表水，南湖供水要安裝一臺自己的計量設備；空壓機循環(huán)用水節(jié)能技改加泵和管線連接去循環(huán)水池；部分新增管線、設備、閥門保溫未完成，需要繼續(xù)進行；3臺加藥攪拌機檢修安裝；羅茨風機出口加水氣分離器和增加大風量風機，干化池含油蒸汽水洗過濾技改未完還要繼續(xù)；進廠主蒸汽付線和進生活區(qū)蒸汽管線加調節(jié)閥；對兩個浮渣干化池安全技改，加水汽換熱系統(tǒng)和噴淋系統(tǒng)；3#4#涼水塔填料、布水系統(tǒng)更換等工作。

9、繼續(xù)加強對員工的專業(yè)技術培訓、安全環(huán)保培訓的考核工作，提高操作能力和技術水平，強化素質教育，將車間員工團結一體。結合以往的工作及經驗以上是供排水車間來年的工作計劃，存在一定的不足，離公司領導的期望還有差距，車間將在以后的工作中，逐步改善，腳踏實地，積極主動，以不推卸責任，敢于擔當的精神和車間同事共同把供排水的工作逐項完善落實。

把握一切機會提高專業(yè)能力，不斷注意現實問題與本部門領域的發(fā)展情況，進行知識積累、比較分析、借鑒啟發(fā)，專業(yè)必然要向科學發(fā)展，否則難以適應形勢的要求。必須加強加大安全、環(huán)保的建設力度，安全環(huán)保路上車間全員一個都不能掉隊。我們要本著對企業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，對待工作一絲不茍，精益求精，全力推動車間朝著機制更加完善的方向發(fā)展。深入實際，轉變工作作風，以一種積極的面貌面向20xx，既要強化開拓意識，又要與工作實際相結合，精誠團結，凝心聚力，同心同德，扎實工作，不懈努力共同推動車間建設，讓我們滿懷信心，期待再上新臺階。當前車間內仍存在著許多亟待解決的問題，我們要多措并舉，狠抓常規(guī)管理，努力提高工作質量和效率。我們的責任就是同車間員工，同企業(yè)領導共同努力一道使我們的企業(yè)始終成為一流核心企業(yè)。責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們始終與德泰化工保持高度一致，努力向公司各位領導、車間各位同事交出滿意的答卷。

新的一年充滿了希望和夢想，也意味著更多的機遇和挑戰(zhàn)。天上不會掉餡兒餅，努力奮斗才會夢想成真。在公司各位領導的關心和支持下，供排水車間全體員工必將凝聚成一個優(yōu)秀的團隊。不忘初心，繼續(xù)前進，為完成新年度的各項任務和工作目標發(fā)揮作用，盡洪荒之力做出更好的成績，20xx擼起袖子，讓我們一起加油干！?。?/p>

給排水工作總結 篇7

本人于XXX年進入XXXXXXXXX公司工作，從事XXX；XXX年XX月獲得 助理工程師職稱，至今我從事XXX工作已經X年了，在這X年中，我腳踏實地，認真工作，努力學習，在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。

一、崗位職責

在這X年的建筑工程中我逐步體會到，建筑工作中應該肩負著巨大的責任感，因為自己的成果不僅要對自己負責，要對單位負責，要對業(yè)主負責，更要對社會負責，一旦建成要影響幾十年，對這個社會的影響是巨大的。所以我在認真做好本職工作的同時，努力學習各種新規(guī)范、新技術，不斷提升個人的技術水平和專業(yè)修養(yǎng)，遇到問題主動查閱相關規(guī)范、資料，并向老同志請教，在實際工程服務中，積極與業(yè)主溝通，與相關政府主管部門協(xié)調，主動為施工單位提供技術支持，盡心盡職做好工程后期的服務，也因此受到了社會各方的好評。

二、專業(yè)技術能力

在技術工作中嚴謹踏實，積極進取，通過自學、培訓、和各專業(yè)人員交流溝通等途徑不斷提高專業(yè)技術能力，在工作中積極接受新技術、新材料、新思維、新方法，熟練掌握各種辦公軟件，把自己所學到的知識體現到實際工程中去，能理論聯系實際，正確處理業(yè)主經濟要求與建筑原則的關系。期間我也參加了許多培訓，比如于XX年X月在XX市XX飯店由XX市建設局組織的“XXXXXX”、于單位三樓大會議室舉辦的“XXXXXX”的培訓等等。在這XXX年中，我深刻體會到對于我們年輕一代來說，建筑這行業(yè)的技術追求是永無止境的，盡管在這期間我也走了很多彎路、經歷了很多困惑，但是在自身的努力和同事的幫助下，我一步一步走過來，方案設計能力逐步提高，技術上逐漸成熟；能單獨與業(yè)主溝通協(xié)調、與政府主管部門溝通、處理現場施工問題，真正體現了一名工程師的水準。在自己不斷進步的同時也不忘主動幫助年輕同志，使他們更快地掌握各項技術，快速成長起來。

三、 具體工作

我所從事的工作主要是負責對給排水施工技術與措施的施工階段前期準備，中期施工，后期檢查。

（一）施工準備階段給排水施工技術與措施

1、科學的進行給排水工程施工圖紙的設計審核

在建筑工程中，圖紙設計是工程開始的第一步，建筑給排水管道的圖紙設計要求是相對較高的，這就要求施工單位要從實際出發(fā)，具體的考慮施工區(qū)域的施工條件，尤其是地理條件。其主要包括地層的勘察，地下水水位以及其他有關情況的考察，同時要根據城市規(guī)模的大小，在充分考慮給排水量的前提下，合理設計給排水管道結構及管道尺寸。做到施工圖紙的設計能夠滿足城市給排水的需求，這是給排水管道合理的前提。

在給排水管道施工的圖紙設計完畢之后，施工人員必須對圖紙進行深入的了解。城市管道是一個體系，而不是孤立的，因此施工過程中各個環(huán)節(jié)都是相互銜接的。施工人員必須對整個工程有一定的了解，并且詳細的掌握施工區(qū)域的地理情況，才能保證施工的準確性。

2、對管道材料進行嚴格要求

為了保證施工結果有一定的質量效果，且滿足人們的施工要求，需要安排專門人員對每批排水管道材料的進場進行嚴格檢查。專業(yè)人員包括建筑施工單位的材料員、質檢員、安全員、技術員等。他們主要針對材料的種類、規(guī)格、外觀等進行詳細的檢查，能夠充分保證材料的表面沒有明顯的刮痕以及磨損等現象，且材料的外觀色澤要有一定的均勻性，以及材料的生產廠家有相應的合格證書，能夠提供合格報告書等。要在最大程度上確保材料得到良好的檢查。主要是因為即使是同一個廠家生產的材料、使用的原料，都會出現不同程度上的質量問題。只有取得滿足施工要求的合格認證后，才能批準其對應的材料進入施工現場中。

3、做好放線的測量工作，保持測量的準確性

在給排水管道施工的過程中，放線的測量是很容易產生誤差的，我需要做的是把誤差控制在允許的范圍之內，超過誤差則不合格。因此，在進行放線測量時，施工的技術人必須嚴格按照施工測量的步驟和規(guī)范進行測量，保證測量的準確性。

（二） 施工階段給排水施工技術與措施

1、及時預留孔洞和套管

土建基礎、主體結構施工階段當排出管及和引入管穿越建筑物時，施工技術人員應跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預留了孔洞，設置了套管。預留、預埋人員應熟悉圖紙，熟悉所有預留孔洞、預埋套管的位置、規(guī)格，以確保準確無誤的預留預埋。技術人員必須要求施工人員在首層埋設好給排水管道并做好防腐處理，之后才可以在室內進行回填，施工單位還要將各預留管臨時封堵好。廚房、廁所的預留孔洞應注意潔具的位置以及廚房、廁所內的線、管布置，以免在安裝時損壞線、管。安裝防水套管的位置要準確，套管不能歪斜和偏位，套管口內邊要倒角，清除焊渣和毛刺邊。穿越剪力墻的套管采用鋼套管，根據設計和規(guī)范要求制作套管，預埋時應做好定位處理并對套管位置進行復核，如有偏移應及時調整。

2、干管和立管的制作和安裝階段

這一階段的施工工作包括: 支吊架的制作安裝、立管的制作安裝、干管的制作和安裝。這一階段的質量控制要點主要有：（1）管道制作特別是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格控制，管道連接接口要嚴密；（2）立管安裝前須吊垂線，保證管道的垂直度；（3）管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規(guī)范要求；（4）塑料管道須安裝伸縮節(jié)，排水立管上按照規(guī)范設置檢查口； （5）管道井內的隱蔽管道隱蔽前須進行隱蔽驗收，如果管道井內有給水立管須進行試壓試驗，驗收合格后方可隱蔽；（6）立管安裝施工中斷時， 須做好上端管口的掩蓋， 防止雜物進入。

3、支管和附件的制作和安裝階段

（1） 支管的安裝方式

給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式。暗裝管道需在磚墻或地面上開鑿管溝， 管道安裝驗收后再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求， 但是由于其對建筑質量會產生一定影響并且管道檢修困難， 所以在建筑毛坯房建設中， 一般很少采用。明裝的給水支管沿墻面鋪設， 需要在墻面上安裝管卡。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式。暗裝時， 衛(wèi)生間的地坪標高和臥室、客廳的地坪標高之間留有一定的高差， 排水支管鋪設安裝后再用石子填塞， 粉刷地面。明裝的排水支管是在下層衛(wèi)生間的吊頂內安裝， 需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀， 而且避免了日后上下層居民產生糾紛的隱患。另外， 和給水管道不同， 由于排水管道不是承壓管道， 所以管道損壞的幾率很小。這種安裝方式值得提倡。

（2）質量控制要點

這一階段的質量控制要點主要有：a) 管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規(guī)范要求；b) 接口的插入深度必須符合規(guī)范要求，保證接口的嚴密性； c) 支管送到用( 排) 水點的位置，標高應嚴格符合設計要求；d) 排水支管順水流方向的坡度須按照設計要求；e) 閥門安裝時應將閥門關閉，以免雜物進入影響閥門嚴密性，單向閥門安裝應注意閥門進出口方向和水流方向相一致。

4、管道吹洗和試驗階段

管道安裝結束后應該進行管道的各項試驗，檢查管道系統(tǒng)的嚴密性， 給水系統(tǒng)的管道還應進行吹洗，以滿足衛(wèi)生要求。試驗內容包括：給水管道的壓力試驗、排水管道的灌水試驗、排水管道的通球試驗，試驗時出現問題應尋找原因， 進行整改后重新試驗，試驗合格后方可驗收。

5、設備和衛(wèi)生器具的安裝階段

設備和衛(wèi)生器具安裝必須在管道吹洗和試驗合格后， 設備和衛(wèi)生器具的安裝放在施工過程的最后， 這樣也是為了對成品的保護， 防止其他工種在作業(yè)時對設備和衛(wèi)生器具造成損害。同時，由于安裝工程的設備和衛(wèi)生器具屬于貴重物品， 便于拆卸， 所以還要防盜。設備和衛(wèi)生器具的安裝位置必須正確， 洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求， 安裝要牢固。

6、金屬管道的油漆和防腐階段

這一階段是施工過程的掃尾階段。消防給水管道必須刷紅丹防銹漆， 金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防銹漆， 埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時， 必須做防腐處理。

（三）施工后期給排水施工技術與措施

現場施工基本結束后 ，還應做好后期質量控制 。工程竣工前應對所有閥門、 水表、 消火栓、 衛(wèi)生器具等設施作全面清理 ，保證箱 、器具等內無污物， 表面清潔。 檢查給水管道的水壓試驗、 給水系統(tǒng)的吹洗、 閥門的試壓、 排水管道的灌水試驗及通水試驗等測試項目的測試及測試報告的編制 ，整理匯總所有隱蔽工程檢查的隱蔽單、 各種給排水技術資料、 合格證書 、質保證書 、各種電器及材料的測試報告等 ，并裝訂成冊。根據工程實際施工情況編制完整的工程竣工圖 ，整理匯總并裝訂成冊 ，作為工程驗收的依據和建設單位今后維修的原始資料。

這幾年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還有差距。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成設計任務。拓寬思路，更加有創(chuàng)意的完成本職工作，為自己的理想而奮斗。

給排水工作總結 篇8

給排水監(jiān)察xx年主要工作是圍繞節(jié)水減排開展,在節(jié)能減排工作的同時進行監(jiān)察、水費收繳等工作。具體工作情況如下：

一、減排工作

1、排水調查

經過同給水車間下水維護人員配合,將工源廠區(qū)排水情況進行了調查,查找出排水量較大的用戶,對這些用戶進行詳細的用水工藝情況調查，查找出排水原因，并對各廠礦相關部門提出解決整改建議實施整改。目前完成整改的項目有10個，完成計劃外小項目3個,共減少排放水量約830m3/h，全年節(jié)約工業(yè)水費用近700萬元。（工業(yè)水價格按0.95元/噸計算）

2、生活水調查

上半年同給水車間共同合作，對工源廠區(qū)生活水情況進行了詳細調查。對工源廠區(qū)各生活水用戶用水點、計量、用水設施、用水人數及用水量情況進行了詳細調查了解，并進行統(tǒng)計匯總。通過調查對各用戶不合理用水情況通知各相關廠礦，令其加強管理進行整改，查找出用戶計量不完善情況，通報計控處完善計量。同時繪制了工源廠區(qū)生活水示意圖。

另外在公司制造部組織下，對工源廠區(qū)洗浴情況進行了詳細調查，通過調查對使用不合理的浴室進行了取締、合并，共取締、合并浴室21間，取締不合理泡澡池11個，合計日平均節(jié)水300m3，年節(jié)約生活水費用約38萬元。（生活水費用按3.50元/噸計算）

3、工業(yè)水調查

在給水車間配合下，對工源廠區(qū)各廠礦工業(yè)水用水點、用水設備工藝情況進行了調查。進過調查查找出一些不合理使用、排放工業(yè)水、情況，并提出合理化建議供二級廠礦相關部門參考整改。

二、監(jiān)察工作

在過去的一年中，給排水監(jiān)察對本鋼廠區(qū)違章用水情況進行了大力查處，重點是施工用水的監(jiān)察。共開出罰單26份，罰款8萬余元。開出限期整改通知單30份。

同時針對二鋼廠動力車間斜罐系統(tǒng)出現故障，出現排放廢水懸浮物嚴重超標現象；焦化排放含油超標廢水現象；煉鐵廠六、七號高爐水渣處理系統(tǒng)排放含渣水現象，組織監(jiān)察員跟蹤檢查，及時了解及時反饋現場狀況，確保廠區(qū)下水安全暢通及污水處理廠正常運行。

三、水費收繳工作

今年不再負責水費通知單發(fā)放工作，僅負責月末統(tǒng)計水費回款情況，并向未繳費用戶追繳水費。截至十一月末水費累計回款260余萬元。

四、其它工作

1、修改公司給排水監(jiān)察條例和用水管理規(guī)定，以及制定廠內用水管理考核細則和廠外節(jié)能減排條例；

2、制定科內給排水監(jiān)察考核標準；

3、針對二級廠礦提出的節(jié)能減排項目進行跟蹤、督促；

4、對xx年新增飲用水單位用水點和部分計量進行檢查、核定、驗收；

5、調查工源廠區(qū)各單位地下水取水情況，為減排提供依據；

6、根據公司要求組織開展20xx年節(jié)能宣傳周活動，并制作圖版參加能源展覽；

7、節(jié)能宣傳周期間組織開展用水檢查；

8、按時抄報東芬轉供生活水水量，及時掌握生活水波動,協(xié)助科內完成公司下達的生活水指標。定期與計控處和自來水公司結轉供生活水水量。

五、明年工作計劃

1、進一步加大節(jié)水減排力度，查找各單位用水系統(tǒng)工藝缺陷，減少用水消耗，協(xié)助科內及廠部完成公司下達的各項指標；

2、繼續(xù)完成節(jié)能減排調查，制定相應的節(jié)能減排考核標準；

3、繼續(xù)跟蹤二級廠礦節(jié)能減排項目的落實、實施和節(jié)水效果；

4、根據調查情況繪制各單位主要用水工藝流程圖；

5、做好二級廠礦用水監(jiān)察和給排水監(jiān)察的日常管理工作；

6、加大水費收繳力度，確保我廠水費指標完成。

7、隨著公司各新系統(tǒng)開始運行，查找各用水系統(tǒng)工藝存在缺陷，提出合理建議，供有關部門參考整改。

給排水工作總結 篇9

我們這次實習地點是上海市，20xx年3月4日入住同濟大學.從5號正式開始。上海地處長江三角洲沖積平原、氣候溫和濕潤、開埠較早、經濟繁榮發(fā)達，改革開放以來，更見迅猛發(fā)展，成為國際大都市，消防技術和裝備先進、供電可靠、管理到位。無論在氣候、地質、水文、人文環(huán)境、經濟等各方面都極具有特色。我們的實習包括建筑給排水和給水、排水處理廠，我們分別去了新世紀樓、上海第一百貨商店、月浦水廠、石洞口污水處理廠、第一八佰伴、寶山鋼鐵股份有限公司、閘北水廠等幾個具有代表的地方。以下是我在實習中了學習到的一些具體內容。

實習地點：新世紀樓、上海第一百貨商店、第一八佰伴

實習內容：首先參觀的是位于任命廣場路的新世紀樓。它是一座綜合性的大型商場(共十二層，第十二層是電影院，第十一層是飯店。以下各層均是商品銷售層)。我們參觀側重于消防系統(tǒng)，該建筑的每一層都設置防火卷簾。它的防火卷簾和防火門都是采用分散控制集中顯示動作信號方法，并設有預作用噴水滅火系統(tǒng)。預作用系統(tǒng)是將火災自動探測報警技噴頭術和自動噴水滅火系統(tǒng)有機地結合起來，對保護對象起了雙重保護作用。根據噴頭是否封堵，可把噴頭分為開式噴頭和閉式噴頭。本建筑采用的開式噴頭間距大約是3米，閉式噴頭間距大約是1.5米。按照布水曲線，即噴頭的最大保護面積，可分為標準噴頭和擴展覆蓋面噴頭。對于中i危險級l級而言，標準噴頭的最大保護面積為12.5m2，而擴展覆蓋面噴頭的最大保護面積可達37.1m2;噴頭的選擇和應用應根據保護場所的火災危險性、保護空間的建筑構造、自動噴水滅火系統(tǒng)本身的特點。消火栓間距應保證同層任何部位有兩個消火栓的水槍充實水柱同時到達”。對于高位水箱的高度，《建規(guī)》規(guī)定設在建筑物的最高處，《高規(guī)》要求保證頂層消火栓0.07mpa的靜水壓力。這些規(guī)定都未能涉及高位水箱設置高度的目的所在?！兑?guī)程》予以明確，規(guī)定：“高位消防水箱的設置高度應保證消火栓給水系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的給水管網能充滿水”。并要求：“保證自動噴水滅火系統(tǒng)最不利點處的噴頭靜水壓力不小于0.05mpa”。這既與《自動噴水滅火系統(tǒng)設計規(guī)范》的協(xié)調一致，又表達了水箱充水至消防給水管網這一基本目的。該建筑水箱存有持續(xù)10分鐘的消防水量，安全通道為正壓送風。

接著我們參觀了與新世紀樓相對的上海第一百貨商店。最具上海地方特色的做法是消防水泵可從市政給水管網上直接吸水。直接吸水的優(yōu)點是：可充分利用城市管網水壓，可節(jié)省消防水池費用，減少水池二次污染，便于水泵自動啟動。本建筑消防用水量按高于50m的一類高層建筑計算?；馂难永m(xù)時間按2h計算;采用自動噴淋系統(tǒng);其內設有自動卷簾防火門。防火區(qū)為獨立區(qū)域，采用防火卷簾進行防火分區(qū)。防火區(qū)的耐火極限>0.5h，地下室耐壓壓強>4800pa，地上層耐壓壓強>2400pa。防火區(qū)的通風系統(tǒng)在噴放二氧化碳滅火劑前應關閉，并設置防火閥門。防火區(qū)的門采用自動防火門。在防火區(qū)外設置聲、光報警及釋放二氧化碳滅火劑的信號標志。為保證人員的安全撤離，在釋放二氧化碳滅火劑前，應發(fā)出火災報警，火災報警至釋放滅火劑的延時時間為30s。為保證滅火的可靠性，在釋放二氧化碳滅火劑前或同時，應保證必要的聯動操作，即滅火系統(tǒng)在發(fā)出滅火指令時，由控制系統(tǒng)發(fā)出聯動指令，切斷電源、關閉或停止一切影響滅火效果的設備。防火區(qū)設有排風設備，釋放滅火劑后，應將廢氣排盡后，人員方可進入進行檢修;如需提前進入，需帶氧氣呼吸器?！白詣訃娝疁缁鹣到y(tǒng)有下列情況之一時，可不設消防水箱：

1、水源能保證系統(tǒng)水量和水壓要求。

2、輕危險級和中危險級的建筑物中設有穩(wěn)壓水泵或氣壓給水設置。氣壓罐的儲水量不小于3m”。

以上建筑的主要區(qū)別在于逃生方法的不同，新世紀樓是防火卷簾自動留有一定的空間逃生，在特定時間內自動關閉;上海第一百貨商店、第一八佰伴是防火卷簾門旁設有專門的逃生門。這些建筑都是高度大于50m的建筑，室外消防用水量為30l/s，室內消防用水量為40l/s，火災延續(xù)時間按2h計算;自動滅火系統(tǒng)消防用水量為30l/s，火災延續(xù)時間按1h計算。

實習地點：月浦水廠、石洞口污水處理廠

實習內容：上海市月浦自來水廠坐落于上海寶山區(qū)聯水路167號，主要承擔上海市寶山區(qū)和閘北、普陀二區(qū)部分地段的供水任務，日供水能力40萬立方米，是上海第一家使用長江水為原水的自來水廠，其原水由直徑為1200mm與1400mm的進水管從長江引入。上海市月浦自來水廠建有日處理10萬立方米的平流式沉淀池四座，日處理能力20萬立方米的氣水反沖濾池(由普通快濾池改建)和日處理能力20萬立方米的“v”型濾池各一座，建有容積為7000立方米的清水庫四座，容積為5000立方米的清水庫二座和日供水能力40

萬立方米的輸水泵房一座。水廠采用了折板、直板和相對直板絮凝池，反應時間均為15min;混凝劑在低溫時采用堿式氯化鋁，活化硅酸助凝，大于15℃時采用硫酸鋁;沉淀池采用的是平流式沉淀池(沉淀池長130m,水深3.5m，停留時間t=1.5h～45min，排泥周期6～8h，采用虹吸式刮泥機排泥，出水為穿孔集水槽集水);過濾采用“v”型濾池(濾速v=8m/h,過濾周期t=60h,出水濁度

給排水工作總結 篇10

我負責某項目的安裝工程，工作范圍包括：給排水、暖通、電氣三個分項工程。在一年的工作和學習過程中，我的工作能力和工作方法方面得到很大提高，并初步積累了一些現場協(xié)調管理經驗。作為一個甲方技術管理人員，我主要做了技術管理、成本控制、材料采購、現場工程質量管理四方面工作?？偨Y如下：

一、技術管理

某小區(qū)項目施工單位多，各施工單位管理水平、施工工藝差別較大，施工班組水平普遍較低，安裝工程比起建筑工程在施工工藝方面隨意性較大。所以在施工過程中必須將各施工單位的施工做法進行優(yōu)化統(tǒng)一，以避免給竣工決算和日后的物業(yè)管理帶來不便。

基礎工程初始施工階段和標準層工程初始施工階段，是技術管理最困難的階段。由于該階段施工工藝較復雜，涉及到了水、暖、電三個專業(yè)之間的銜接問題。在此階段我對各家施工單位各班組的施工水平不了解，而且自身的電氣方面的專業(yè)知識比較薄弱，要做到施工工藝的優(yōu)化、統(tǒng)一很困難。我采用的管理方法是：

1、通過學習理論知識和翻閱規(guī)范圖集快速提高自己。

2、緊跟一棟施工進度較快的樓號，通過向領導、設計院、監(jiān)理、以及施工班組長請教，聽取各方意見，并對各方意見進行匯總，把最好的意見運用到各棟樓施工當中。

3、在施工過程中讓四家施工班組保持經常性的技術接觸，一家施工單位。

有比較好的施工方法或犯了比較典型的錯誤，召集其他三家進行現場觀摩學習，共同改進。通過以上方法，安裝工程實現了各家施工單位施工工藝統(tǒng)一的目標。

由于自己經驗不足在管理過程中也犯了一些錯誤，一些細節(jié)方面沒有把握好。比如：個別戶型衛(wèi)生間的給水主閥門，安裝在了門口處，不但影響室內美觀，而且會給以后業(yè)主裝修帶來不便。隨然問題已經解決，但通過這件事，我認識到作為開發(fā)企業(yè)的一員，在管理過程中不能把管理目標只局限在技術方面，首先應該關注的是設備的適用性與舒適性。所以我們在拿到一套圖紙以后首先應該看設備的布局是否合理，有哪些地方會給使用者帶來不便，什么東西可以減少，什么東西需要增加。把這些問題處理完以后，再看技術上的問題。也就是先把握主要方面。

二、成本控制

在工作實踐當中，我總結了安裝工程項目，可以采用以下三方面的措施，達到節(jié)約成本的目的。

1、系統(tǒng)精簡：首先系統(tǒng)精簡不能影響使用功能，其次要符合國家及地方相關法律、法規(guī)。比如：電氣安裝項目中，由于設計人員過于保守，將雙電源控制箱設計為每三層設一個，通過翻閱規(guī)范和對周邊兩個已經建成小區(qū)的考察，我發(fā)現該設備使用過多，達到了浪費的程度。經過和設計院進行多次溝通，將雙電源控制箱由原來的每3層設一個改為每6層設一個，直接節(jié)約材料成本14萬元。

2、材料更換：將一些隱蔽工程項目的材料，在符合規(guī)范的前提下，使用價格低廉的產品，比如：將原設計的開關、燈具的穿線管由KBG改為PVC，每米降低造價2.4元。

3、使用新型材料：我個人認為使用新材料的原則是，沒把握的材料或者沒有其他工程使用經驗可以借鑒的材料，即使有價格優(yōu)勢也堅決不使用。而對一些經過改進的，優(yōu)勢顯而易見的材料可以使用。比如：將戶內熱力分支管上的銅球閥改為新型的PP-R熱熔球閥，此閥門是將閥門和管件組合在一起，而價格和銅球閥相近，但節(jié)省兩個管件，減少管件的同時又可以減少事故點，優(yōu)勢顯而易見，可以使用。通過這一新材料的使用，每戶節(jié)約資金75元。

施工期間整個安裝項目共計節(jié)約資金至少在40萬元以上。安裝工程在整個工程造價中，所占比例很小，在成本節(jié)約的貢獻上微乎其微。但隨著人們對生活質量的要求越來越高，安裝工程項目勢必越來越復雜，在工程總造價中所占比例也將會越來越高，而且隨著新材料的不斷使用，安裝工程在成本節(jié)約方面，還有很大潛力可以挖掘。

三、材料采購

1、材料采購原則：在材料采購中我們原計劃執(zhí)行的原則是大宗材料甲供，整個項目總價款在2萬元以內的小宗材料甲方指定品牌，乙方采購。這樣做一方面可以杜絕大宗材料在乙方自行采購過程中出現的劣質產品進場的可能性，另一方面小綜材料乙方采購，避免牽扯甲方過多的精力，影響其他方面的工作。但由于后期受房地產行業(yè)低迷影響，公司資金壓力過大，我們實際執(zhí)行的是甲方指定品牌，雙方認價乙方采購的做法。鑒于此種情況，我們采取的相應做法是，所有進場材料，如需到相關部門檢測的，先檢測再使用。不需要檢測的，甲方組織監(jiān)理，對現場材料進行抽檢，不合格材料不允許使用。通過以上兩種手段，目前沒有一種不合格產品使用到項目施工當中。

2、材料選取原則：在材料的選取方面的原則是，選購知名品牌中價格較低的產品，如果有意向使用某一品牌產品，先對生產廠家進行考察，以確定廠家的真實存在和廠家的生產能力及水平，比如：今年在領導帶領下考察了日泰管廠和電纜橋架廠以及配電箱生產廠等。

3、材料招標的重要性：在材料采購過程中如果條件允許，建議盡量采用招標方式進行采購。在今年6月份，我參與了李工組織的配電箱招標項目，感觸很大。在甲方同樣的產品品牌及技術要求的前提下，最后的中標價為147萬，比之前報價的267萬，價格整整降低了120萬。通過這次招標我了解了招標工作的基本程序，并認識到了招標工作的重要性。所以，以后的工程項目當中，對一些我們認識較少的材料或一些技術含量較高的設備，在我們不能通過市場詢價或預算組價的方式對價格進行有效把握的情況下。通過招標，可以取長補短，采購到性價比較高的產品。

四、現場工程質量管理

在質量控制方面，我采取的做法是：

1、在每棟樓的每一個分部工程的開始階段，深入現場，對每一個施工環(huán)節(jié)進行控制，將容易發(fā)生質量事故的部位消滅在萌芽狀態(tài)。

2、在日常管理過程當中，通過對各施工單位的施工水平高低的比較，對施工水平較低的單位實行重點監(jiān)管。

3、通過工程例會制度將一周的工程質量問題做出總結，經三方共同商議提出解決辦法。

4、自己沒有把握的地方及時和領導溝通。

現場質量管理是整個工程項目中最關鍵的管理項目，質量管理無論管理到什么深度都不為過，但同時我們工程部又從存在著人員不足而且擔負著大量外部協(xié)調工作的現實問題，所以在質量管理當中不可避免的出現紕漏。在下階段日管理工作當中我認為可以通過以下兩方面解決此問題：

1、加強施工資料的管理，在今年9月份，李工組織的施工資料培訓學習中，我認識到施工過程當中的每一個施工工序和每一個應該重點檢查的部位，在施工資料中都能體現出來，施工資料是施工程序的依據，是施工單位必須遵循的原則，所以施工資料可以當做施工質量控制手冊來使用。在下一階段的工作中，我想從施工資料的檢查入手，一方面提高自己對工程質量控制程序方面的認識水平，另一方面能夠對工程重點部位進行有效的跟蹤檢查。

2、充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，通過對監(jiān)理工作的監(jiān)督或對監(jiān)理單位直接分配任務，把監(jiān)理人員當做甲方人員使用，緩解人手不足問題，達到甲方、監(jiān)理共同控制工程質量的目的。

以上是我一年的工作實踐中通過自己摸索和領導指點總結的一些經驗。部分觀點還不完整不系統(tǒng)，有些東西略顯稚嫩。還需要在下階段或者在更長時間的工作當中進一步總結，爭取把一些管理方法上升到文字化和制度化的高度。

感謝領導的信任和大膽使用，把安裝工程的管理工作交給我，使我有機會在20xx年，做了一年真正意義上的管理工作?？偨Y20xx年的工作，有得有失，有經驗也有教訓，做的工作越多感覺自身的不足也越多。在下一階段工作中，要發(fā)揮長處，改進短處。在工作上：努力學習專業(yè)知識，并加強預算、合同管理方面的學習拓寬知識面，提高自己的綜合管理水平；將自己在上一階段總結的認為可行的管理方法運用到下階段工作實際工作當中，通過實踐檢驗，進行不斷完善；在工作細節(jié)上多下功夫。在與外界溝通上：向領導多學習，鍛煉自己與施工單位和政府部門的溝通能力。

給排水工作總結 篇11

在歲末寒風中我們又迎來了新的一年，你好20xx！時光荏苒不動聲色的掠過地平線，再見20xx！過去的一年辛勤與成績落寞與坎坷已然落幕，新的希望與祈愿連同夢想仿佛晨光，噴薄而煥發(fā)朝氣。歲月更迭我們用堅韌和勇氣堅挺了過去，帶著擔當、責任與信心觸摸未來。

回顧過去的一年可以說是充實和發(fā)展的一年，過去的一年工作上服從領導安排，盡職盡責，認真完成領導交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，在工作與生活中不斷鍛煉和提高自己。這一年我還是緊抓業(yè)務學習，一是認真學習與工作相關的政策法規(guī)，二是向領導前輩學習他們好的經驗好的方法，進一步提高自身的專業(yè)知識。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的，平時更應該注意向其他往來單位學習，熟悉了解更多我們不足的地方。在多學習多接觸中提升自己，提高辦事效率擴大交際關系，這樣才能在實際工作中做到游刃有余。

一、望運觀潮工作情況

20xx上半年在望運觀潮項目負責了水暖工作，主體完成后主要是給排水的安裝。由于前期預留預埋工作做的不好，導致安裝階段進度非常緩慢，僅2#、4#樓1—5層預留洞處理將近半個月月，加上進度款撥付不及時，窩工現象嚴重。在平時工作中主抓材料控制，無論是否甲供材不符合要求的嚴格退場并做好退場記錄。在安裝過程中嚴控主控項目，給排水中主要是水壓試驗，施工中要求100%進行壓力試驗。由于安裝階段正好進入了冬季，一旦進行水壓試驗會造成管內積水，凍壞管道。經與業(yè)主監(jiān)理協(xié)商進行氣壓試驗，相比之下氣壓試驗要求更高，更不容易達到規(guī)范標準。因此氣壓試驗更能保證施工質量。在施工中還要求二次試壓，二次試壓在飾面磚完成以后進行，避免在裝修過程中手推車等破壞管道。氣壓試驗加上二次試壓確保了安裝工程的質量。

二、北京綠竹制藥工作情況及感想

20xx年10月調到北京綠竹制藥項目，完成了臨水的布置。項目部在公司第一次采用電采暖鍋爐，實現了職工生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂、廁所全覆蓋的集中供暖，供暖系統(tǒng)采用了上供下回單管串的連接形式，散熱器采用1。2米鋼翅片外加白色護罩，美觀大方散熱效果良好。經過調試運行穩(wěn)定，同時節(jié)約了成本和能源，重要的是減少了空氣污染，消除了冬季用電隱患，室內溫度達到13—16℃。

同時辦公區(qū)衛(wèi)浴采用了暗裝腳踏式蹲便器，紅外線感應落地式小便器，實木柜式大理石面盆，落地式熱水器和即熱式熱水器聯合24小時供應熱水，衛(wèi)浴同時對工人開放。為工人創(chuàng)造出了一個干凈整潔舒適的生活環(huán)境，體現了公司人性化，標準化的管理理念

來綠竹項目部最大的感觸就是管理模式發(fā)生了很大的變化，要求我們在今后的工作中更細心，在今后工作中想法及處理好以下關系。

a、業(yè)主、監(jiān)理和施工單位的關系

業(yè)主是項目的建設和出資者，在項目建設中起主導作用，是整個建設項目的核心。監(jiān)理是工程的'監(jiān)督者要對其業(yè)主負責，施工單位是對工程具體的實施者，接受監(jiān)理的監(jiān)督并對業(yè)主負責。理論中存在業(yè)主＞監(jiān)理＞施工單位，作為施工單位除了要把握工程質量外，與其二者應發(fā)展出良好的人際關系。施工單位處于此層面的最下端，更應該在施工中善于抓住這點。業(yè)主并不是上帝，業(yè)主腰包中的錢才是上帝。業(yè)主以錢掌控施工單位，監(jiān)理以工程質量制約施工企業(yè)，因此在施工過程中要善于分析判斷周旋爭取到主動權，做到工程質量過硬，做好現場簽證的工作，避免以后補簽而造成的結算困難，有理有據、有證可依才可能在業(yè)主和監(jiān)理面前不至于被動。

b、施工單位與分包隊伍的關系

此關系類似業(yè)主與施工單位的關系，但在另一個層面上講施工單位與分包單位又處于同一個層面，分包隊伍的選取實力大于報價。如果分包隊伍建制不全，租賃費用、材料費用、管理費用、水電費用、食宿費用往往節(jié)省不下，總體算下來項目的收益會大大折扣。加強項目部對分包隊伍管理力度，項目部在施工中嚴格要求才能在執(zhí)行中不打折扣，在以后工作中遇而必見、見而必言、言而必行、行而必果。不能讓其有一點松懈麻痹思想，出現質量、安全隱患和問題時決不包庇，罰款是手段，改正是結果，不犯是目的。對于分包隊伍以后的工程思路：項目部有時應充當業(yè)主，有時應充當監(jiān)理，有時要充當兄弟朋友。

c、團隊內部的關系

平安保險總經理馬明哲說過：企業(yè)的發(fā)展很大程度上是團隊的發(fā)展。伊利總裁鄭俊才也說：有好的團隊才有好的執(zhí)行力，執(zhí)行力又是企業(yè)競爭力的核心。建筑行業(yè)是一項學問頗深涉及知識面較廣的行業(yè)，建筑項目的管理工作又是一個復雜多樣變化多端的工作，強化團隊建設直接關系到項目的經濟利益。從自身來說工作中相互溝通，各個專業(yè)相互對接，加強專業(yè)間的協(xié)調。生活中相互關心，齊心協(xié)力。

三、其他工作

在工作之余還完成了5#倉庫等三項工程的投標預算工作、疫苗產業(yè)化基地及智飛生物疫苗研發(fā)中心預算工作、歐必翼門控科技新型門業(yè)系列研發(fā)與營銷總部項目投標預算工作。

認真工作是對項目最真情的回報，有了好的模式好的平臺是我們前進輪轂，是給我們自身發(fā)展插上騰飛的翅膀。我們視質量如生命，完美竣工是對公司管理理念最好的詮釋，我們將不辱使命，勇于擔當，用愛創(chuàng)造更廣闊的空間。

最后祝我們三分公司的事業(yè)蒸蒸日上！

供排水公司工作總結(系列7篇)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的供排水公司個人簡潔年度總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

供排水公司工作總結 篇1

一、政治思想與工作態(tài)度

積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)；認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能完成項目部安排的任務。

二、工作態(tài)度和職業(yè)道路

從參加工作以來，我就喜歡上給排水這個行業(yè)，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對于再苦再累的項目，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失。經常加班加點，在保證工程質量的前提下搶工期，不管在寒風中、烈日下，我都堅守在崗位上，指揮著一個個給排水工程順利地完成，看著一幢幢高樓大廈中的給排水工程竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。

三、 學識水平、專業(yè)能力

本人負責給排水工程技術及現場管理工作。在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自己的學識水平和專業(yè)能力。對于給排水行業(yè)的新規(guī)范、新標準，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準，把規(guī)范、標準應用于工程建設的實際中，不斷地總結經驗和教訓。每一個工程在施工過程中，針對技術管理、現場管理方面的各個細節(jié)，我都認真作好工程記錄，并整理成冊，經常分析和研究記錄，總結自己通過工程管理的實踐，獲得了哪些寶貴的經驗，自己在工程建設中還存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。

以上是我在工作實踐中自己摸索的'一些經驗。通過工作實踐，使我加深了對給排水這門行業(yè)的理解；學習到了書本上所學不到的專業(yè)知識；養(yǎng)成了細心嚴謹的工作習慣；培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神；進一步增強了溝通協(xié)調的能力。給排水行業(yè)，是一門學問深、涉及知識面廣的行業(yè)，學無止境，在以后的工作中，我會更加努力地學習給排水專業(yè)知識，不斷地實踐、總結，把給排水工作當成自己的事業(yè)來經營，為開創(chuàng)給排水行業(yè)的美好未來而努力奮斗！

供排水公司工作總結 篇2

我作為公司班子成員，根據公司會議分工主要分管辦公室的工作。過去的一年在公司黨政的正確領導下，在全體辦公室人員的共同努力下，在各部門的通力協(xié)作下，立足服務、強化管理，充分發(fā)揮了辦公室工作的承上啟下，協(xié)調各方的中心作用，在人員少、事務多的情況下，通過不懈努力，較好的完成了公司下達的各項工作任務，現將工作情況匯報如下。

一、發(fā)揮了“參謀助手，綜合協(xié)調”的職能作用

督促辦公室及時完成各項工作，增加工作的主動性、實效性，協(xié)助辦公室起草各類總結、報告、合同、投訴回復等文稿任務，做到了高效、優(yōu)質。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、重要事項的答復以及接待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范準確、傳遞迅速。

二、加強廠區(qū)綠化、后勤管理和創(chuàng)衛(wèi)工作

本著勤儉的原則，今年在業(yè)務招待、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了許多努力。為了確保安全，公司在廠區(qū)內安裝了監(jiān)控設施，對值班室、沉淀池等重要生活區(qū)進行24小時監(jiān)控。投資40多萬元對廠區(qū)進行綠化，修建了魚塘、栽種了果樹花草，使廠區(qū)環(huán)境煥然一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務，購置了清掃工具，堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進行清掃，積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關資料，圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務。

三、加大信息宣傳工作

每月堅持在政府網上公開相關信息，并及時通過手機、短信、電視、電話等多種形式通知用戶停電、停水相關情況。對投訴信件進行及時回復，不搪塞、不拖拉。對來訪用戶進行耐心的'解釋，得到了絕大部分用戶的理解與支持。

回顧工作，我們在積極努力地做好本職工作的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在工作的主動性有待加強，工作效率亟待進一步提高，如文書檔案管理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須加強。對此在今后的工作中，將進一步發(fā)揮自己的參謀、服務、管理等功能作用，更加細致地做好本職工作，做為分管辦公室的日常工作，通過總結一年來的工作情況，深深體會到要搞好辦公室工作，領導的重視支持是關鍵，健全管理制度是基礎，加強制約激勵制度是動力，做到各項工作有章可循、有規(guī)可依，進一步促進辦公室工作更加規(guī)范。希望通過自己的不懈努力為全面完成20xx年的各項工作任務作出新的貢獻。

供排水公司工作總結 篇3

本人于20xx年7月畢業(yè)于xx水利電力職業(yè)技術學院給水排水工程專業(yè)，20xx年7月在xx城建咨詢有限公司工作，擔任xx電視臺外墻裝修、裙樓擴建工程項目部資料員，在工作上認真負責，能按時完成領導交給的各項工作任務。20xx年11月至今就職于xx禪建監(jiān)理有限公司，首先安排在星星華園國際花園項目部擔任資料員，20xx年8月調往依云水岸項目部擔任安裝監(jiān)理員至今，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過這3年的學習和工作，我在專業(yè)技術上、思想上都有了較大的收獲。

一、思想政治方面

積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

二、工作態(tài)度方面

認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能完成項目部安排的任務。

三、履行崗位職責方面

1、在擔任項目部資料員期間的主要工作：

①在總監(jiān)理工程師的領導下開展工作，及時對監(jiān)理資料進行收集，并做好分類、歸檔，建立監(jiān)理檔案。

②嚴守工作中接觸到的工程機密。

③做好每周的工地例會記錄并及時編寫當天的會議記錄。

④按期整編工程資料和工程檔案，做好文、錄、表、單的日常管理工作。

⑤認真配合項目部同事的工作，及時發(fā)放各類文件，并督促施工單位做好資料的報審工作。

2、在擔任項目部安裝監(jiān)理員期間的主要工作：

①在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作，結合本專業(yè)特點，分項工程按系統(tǒng)、區(qū)域、施工段或樓層等劃分。例如依云水岸1期的三層半高的聯排別墅，按每個單元1個檢驗批進行驗收檢查，依云水岸二期有32層的高樓和42層的超高樓層，按每5層一個檢驗批進行驗收檢查，等。

②檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄。例如在對進場材料的品種、規(guī)格、外觀加強驗收的同時，檢查包裝應完好，表面無劃痕及外力沖擊破損；主要器具、設備必須有完整的安裝使用說明書，等。

③從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證。

④按設計及有關標準，對承包單位的施工工藝進行檢查記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。例如室內給水系統(tǒng)用鍍鋅鋼管，DN≤100mm鍍鋅鋼管絲扣連接較多，同時使用中發(fā)現由于焊接破壞了鍍鋅層產生銹蝕十分嚴重，故要求DN≤100mm的鍍鋅鋼管應采用螺紋連接，并強調套絲后被破壞的鍍鋅層表面及外露螺紋部分應做防腐處理；DN＞100mm的鍍鋅鋼管采用法蘭或卡箍式等專用管件連接，并強調鍍鋅鋼管與法蘭的焊接處應二次鍍鋅。室內排水系統(tǒng)隱蔽或埋地的排水管道在隱蔽前作灌水試驗，主要是防止管道本身及管道接口滲漏，排水立管及水平干管均作通球試驗，通球要必保100%，球徑以不小于排水管徑2/3為宜。室外給水管道在埋地敷設時管頂覆土厚度不得小于500mm，穿越道路部位不得小于700mm；管道法蘭、卡扣、卡箍等不應埋在土壤中，鍍鋅鋼管、鋼管的埋地防腐必須符合設計要求；管網必須進行1.5倍的水壓試驗，但壓力試驗不得小于0.6Mpa；給水管道在竣工后必須進行沖洗，飲用水管道還要在沖洗后進行消毒。室外排水管道的`坡度必須符合設計要求，嚴禁無坡或倒坡，埋設前必須作灌水試驗和通水試驗，排水應暢通，無堵塞，管接口無滲漏，等。

⑤做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。

四、其他方面

一個工程除了要控制工程的質量目標滿足工程的設計要求外，安全生產也是重要的控制目標之一，尤其是在工程施工過程中，各工序交叉作業(yè)，如果工程管理不到位的話，容易引發(fā)安全事故的發(fā)生，為此，本人一貫主張預防為主、事前控制，積極采取各種預防措施，加強對工人的安全教育，有針對性的采取措施予以排除，并在生產過程中，采取巡視與平行檢驗相接合的方式，發(fā)現不安全因素，采取措施盡快、堅決地予以消除。除了抓好質量和安全的管理外，還一貫主張進行文明施工，因為文明施工不但反映施工企業(yè)的管理水平，也是現代化施工本身的要求。

在今后的工作實踐中，我會不斷提高自己的專業(yè)技術水平，以適應高水平的現代化工程管理。

供排水公司工作總結 篇4

本人于二〇xx年至二〇xx年在東北林業(yè)大學土木工程學院建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)學習。畢業(yè)后一直在嘉蔭縣公用事業(yè)管理站從事給排水工程的技術管理和工程施工1年有余，非常熱愛本專業(yè)。隨著適應現代化科學技術的飛速發(fā)展，不斷學習新技術、新理論，并用新的管理水平指導自己的工作?，F將近幾年在校學習期間和工作中從事本專業(yè)的技術總結如下：

一、政治思想與工作態(tài)度

積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能夠較好的完成單位安排的任務。

二、專業(yè)理論知識

在校期間，我系統(tǒng)地學習了建筑給排水、供熱、通風，空調及電氣等專業(yè)理論知識，順利完成了學校為提高我們專業(yè)技能水平而設置的實踐教學內容,并利用課余時間大量閱讀相關的書籍，積極參加各項實習內容，均獲得了較好的成績。在工作期間，始終堅持學習專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識，在工程質量管理中，對國內給排水工程發(fā)展動態(tài)進一步的學習和研究，在以后的工作中還要更加刻苦的努力的學習，不斷提高協(xié)調各專業(yè)技術難題的能力，貫徹執(zhí)行國家有關科技工作的方針、政策和規(guī)定。

三、工作經歷和能力

二〇xx年8月參加工作，在嘉蔭縣公用事業(yè)管理局給排水供熱管理處任職，在工作期間主要負責樓房外網排水工程，參與組織實施了法院新建樓房的外網工程、嘉蔭縣第二中學新建樓房的'外網排水工程、嘉蔭縣第三中學新建樓房的外網排水工程、嘉蔭縣邊檢新建樓房的外網排水工程、嘉蔭縣醫(yī)院新建樓房的外網排水工程，以上工程共鋪設管線xx多米，新建檢查井60余座。是施工過程中主要負責技術、質量和施工進度。20xx年5月開始，結合繁榮街和新城街道路改造和縣城內存水地點新建排水設施雨水口126處和新建公廁的外網排水工程，共鋪設管線300米。在施工過程中認真負責，任勞任怨。在保證質量的前提下，按時完成領導安排的各項工作任務。 自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術工作的小結。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給排水領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為公共事業(yè)作出更大的貢獻。

供排水公司工作總結 篇5

一、目的

為做好我公司安全事故的應急工作，指導和應對可能發(fā)生的供水安全事故，及時、有序、高效地開展事故搶險救援，最大限度的減少人員傷亡和財產損失，確保安全供水，維護社會穩(wěn)定，保障經濟發(fā)展，特制定《襄垣縣自來水公司重大事故應急預案》。

二、工作原則

縣城供水工作要以保障縣城供水安全為首要目標，積極開展重大事故預防工作，強化、規(guī)范管理制度，確保安全生產，我公司重大事故應急工作遵循統(tǒng)一領導、分級負責，統(tǒng)籌安排、分工合作，長效管理、落實責任的原則。

三、編制依據

本應急預案根據《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《中華人民共和國安全生產法》、《城鎮(zhèn)供水廠運行、維護及安全技術規(guī)程》、《山西省危險化學品安全生產許可指南》、《城市供水系統(tǒng)重大事故應急預案》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件及公司供水實際情況制定。

四、適用范圍

本預案適用于我公司重大安全事故以及可能使縣城供水系統(tǒng)發(fā)生事故，影響供水安全，造成重大人員傷亡和財產損失的突發(fā)性事件的應急救援。

五、應急組織指揮機構的組成及職責

（一）應急組織機構

1、設立公司重大事故應急處理指揮組（以下簡稱指揮組），其組成如下：

總指揮：經理

副指揮：支部副書記 副經理 工會主席

成 員：公司有關科室負責人（兼應急救援領導小組組長）

2、指揮組的分工

總指揮負責搶險、救援工作的總體指揮；副指揮按照行政分工負責各分管的成員單位的搶險、救援工作的組織指揮。

3、指揮組下設應急處理辦公室，其組成如下：

主任：分管供水的副經理

成員：辦公室 供水隊 維修隊負責人

（二）應急組織機構的職責

1、指揮組的主要職責

（1）當發(fā)生重大安全事故后，應立即報告縣建設管理局和縣水務局重大安全生產事故應急救援工作指揮部。

（2）立即督促公司各有關科室啟動重大事故應急處理預案，副指揮對其分管科室負總責，開展各項搶險、搶救應急處理工作，防止事態(tài)進一步擴大，力爭把事故損失降到最低限度。

（3）根據事故發(fā)展狀況，統(tǒng)一布置應急預案的實施工作，實施過程中對現場發(fā)生的變化和突發(fā)問題，及時采取處理措施。

（4）督促、協(xié)調、調集緊急搶險的人員、物資、設備和占用場地等事項，當事故有危及周邊單位和人員的險情時，現場指揮人員疏散。

（5）重大事故發(fā)生后，在最短時間內，立即將所發(fā)生的事故情況，報告縣建設管理局指揮部和縣水務局，并在24小時內寫出書面報告。

（6）主動配合上級有關部門進行事故調查處理工作，做好穩(wěn)定公司生產和傷亡人員的安撫工作，適時公布事故原因、責任及處理意見。

（7）督促檢查各有關科室制定相應的應急處理實施預案，督促建立健全應急搶險、救災及救援隊伍。必要時，組織重點部門、重點部位進行應急處理的演練。

（8）統(tǒng)一把握事故、事件的宣傳報道口徑。

2、應急處理辦公室的主要職責

（1）公司供水重大事故發(fā)生接報后，立即向指揮組總指揮、縣建設管理局和縣水務局、當地政府報告，并將上級的指示傳達給有關部門。保持和指揮組、各有關科室負責人和成員的聯系，隨時掌握應急處理進展情況，保障應急處理工作有序進行。

（2）研究向上級報告事故情況及應急處理的信息，擬出初稿報指揮組審批后上報。

（3）組織召開事故應急處理現場會。

（4）安排公司分管領導作為發(fā)言人向社會公眾發(fā)布事故情況。

（5）做好外來救援人員的接待工作。

（6）指導各有關部門制定應急處理預案和開展檢查及演練。

六、應急處理響應工作程序

（一）應急處理辦公室接到供水重大事故報告后，經核實立即報告指揮組。根據指揮組指令，立即調度有關專業(yè)隊伍趕到現場。

（二）立即組織召開現場分析會，采取相應措施，部署應急處理工作，組織各專業(yè)隊伍全面開展現場保護、搶險救災、醫(yī)療救護、事故調查、善后處理等工作。

（三）事故發(fā)生初期，事故單位及現場人員應積極采取有效的自救措施，進行全方位的救援、搶險處理，排除險情和搶救人員、財產，防止事故的蔓延擴大。

（四）事故發(fā)生后，事故單位主要負責人應當立即組織搶險，在搶險救援和事件調查處理期間不得擅離職守。

七、事件報告和現場保護

（一）公司發(fā)生供水重大事故后，現場單位或個人有責任立即撥打事故應急處理辦公室電話報告，接到報告后，應急處理辦公室應立即指令相關部門前往現場初步確認是否屬于重大事故。

重大安全事故一經確認，應急處理辦公室須立即向指揮組及上級有關部門報告，并啟動應急處理預案，迅速采取有效措施組織搶救，防止事態(tài)擴大，嚴格保護事故現場。因搶救人員、防止事故擴大、恢復生產及疏散交通等原因，需移動現場物件的，應當做好標志。采取拍照、攝像等方法詳細記錄事故現場原貌，妥善保存現場重要痕跡、物證。

（二）發(fā)生供水重大安全事故管理部門應在事件發(fā)生后8小時內寫出事件快報。

事件快報應包括以下內容：

1、發(fā)生事件的時間、地點、類別、聯系電話；

2、事件造成的危害程度、影響范圍、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；

3、事件的簡要經過、原因初步分析判斷；

4、事件發(fā)生后采取的應急處理措施及事件控制情況；

5、需要有關部門和單位協(xié)助搶救和處理的有關事宜；

6、事件報告單位、簽發(fā)人和報告時間。

八、應急搶險和救援

在供水重大事故發(fā)生后，各有關部門應當按照應急預案處理的基本程序，迅速組織應急搶險救援工作。

1、相關領導組應及時啟動實施相應事件的應急處理預案，并隨時將事件搶險救援情況報告指揮組。

2、應急處理辦公室應保證各類通訊工具24小時待命，保持聯絡通暢，便于調集車輛、施工工具和搶險物資，確保情況詳明、指令準確，使搶險救災工作順利開展。

3、安全保衛(wèi)部門負責事件現場的傷員轉移、安全保衛(wèi)、治安管理和交通疏導工作，預防和制止各種破壞活

動，維護社會治安。對肇事者等有關人員應采取監(jiān)控措施，防止逃逸。

4、發(fā)生水質污染時，水質檢測部門應及時趕到現場了解水質污染情況，盡快做出水質分析報告，決定采取的措施。若系嚴重污染，危及供水區(qū)域人民群眾生命安全，應報告應急處理辦公室，立即停止取水，并同時報告指揮組，聯系有關部門送水，解決人民群眾基本生活用水。

5、機電設備、凈水構筑物、消毒系統(tǒng)等供水生產運行設施，由專業(yè)技術人員負責搶險和搶修，采取應急措施恢復運行。

6、事件單位須迅速組織自救和疏散人員，如實報告事件發(fā)生原因、現場危險品存放情況以及控制危險源的方法等，并配合搶險救援隊伍做好搶險救災工作。

7、發(fā)生的事故情況危害較大，本單位無法解決時，應迅速撥打電話求助外援。

8、事件單位及相關部門要積極妥善做好受災群眾的善后工作。

九、主要突發(fā)事件搶險搶修應急預案

（一）清水池、水井防投毒事故處理預案

1、落實對清水池、水井的專人管理制度，明確崗位責任制。

2、明確重點部位安全防范管理制度的具體要求，控制外來人員參觀訪問，特別是門房嚴格執(zhí)行各項登記、驗證手續(xù)，加強有毒有害化學品的管理，組織安全防范檢查，及時整改。

3、加強防范措施，落實巡視制度。

4、一旦發(fā)生水源和供水系統(tǒng)受到有毒化學物品污染時的主要措施：

（1）立即停止供水，控制污染擴散；

（2）組織檢測人員迅速檢測水源地、水井、供水設施和源水、出廠水的污染情況；

（3）由搶險隊伍配合有關部門清除污染；

（4）由搶險隊伍緊急搶修、更換設施或采取其他方式保證居民生活用水。

（二）供水水質污染事件處理預案

如發(fā)生重大供水污染事件要履行的報告程序：

化驗員一供水隊長一分管供水的副經理一經理

發(fā)生重大供水污染時，供水隊長可視情況先行決定停水，再履行報告程序。

發(fā)生重大供水污染時，須及時向公司報告，由調度室對公司水廠進行統(tǒng)一調度，補償供水，必要時組織供水車向居民送水。公司化驗室負責與縣環(huán)保局、縣疾病控制中心等上級水質安全管理部門做好情況溝通。責任部門：供水隊化驗室

責任人：供水隊隊長

（三）爆管事故處理預案

1、接到搶修電話后，立即報告值班經理同時報告公司應急指揮組，并組織人員、設備、物資迅速趕赴現場；

2、公司應急指揮組接報后立即通知供水隊，及時調整供水調度方案；

3、由維修人員關閉距離爆管點兩端最近的閥門，并進行搶修；

4、由辦公室發(fā)布相關區(qū)域停水信息；

（四）重大停電事故的處理預案

如發(fā)生由于外因導致水廠長時間停電停產事故時，首先履行報告程序，即：

值班人員一供水隊隊長一分管經理一經理

組織事故搶修人員檢查各種生產設備損壞情況，快速維修，保證來電時能立即啟動，正常供水生產。與此同時，公司指揮組與上級部門及相關單位做好溝通，做好來電前的各種準備。如發(fā)生由于廠站內部原因導致的停電停產事故，首先履行報告程序，其次由公司指揮組及廠站領導組織搶修人員迅速查明事故原因，在最短時間內恢復供水生產。

以上重大停電停產事故發(fā)生時，由調度室對公司供水進行調度。同時，值班電話、熱線電話值班人員向來

電詢問者做好解釋工作。

（五）洪澇災害應急處理預案

由公司指揮組組織公司相關部門及搶險救災隊伍全力排澇，并及時搶修被破壞的供水設施，確保安全生產、優(yōu)質供水。發(fā)生洪澇災害導致停止供水時，由公司調度室對各水廠生產進行調度。同時，公司向社會做好解釋工作。

十、善后處理和紀律要求

（一）善后處理

1、應急狀態(tài)終止后，事故單位應認真開展事故調查處理，并寫出書面報告。書面報告基本內容：事故發(fā)生及搶險救援經過、事故原因、事故造成的后果（傷亡情況、經濟損失等）、預防事故采取的措施、應急預案的實施效果及需要改進的地方、應吸取的經驗教訓和對事故責任單位及責任人的處理情況等。

2、事件單位和公司有關部門應當認真進行總結分析，吸取事件教訓，及時進行整改。

（二）紀律要求

1、供水重大事故應急預案啟動后，要嚴格按照職責分工，對管轄范圍的事故應急處理工作進行組織、協(xié)調，并實行責任追究制。

2、對在發(fā)生供水重大安全生產事故時，由于互相推諉扯皮，造成工作貽誤，導致出現新的更大人員傷亡和財產損失的，或在處理事件中玩忽職守，不聽從指揮，不認真負責，或臨陣脫逃的人員應由所在單位或上級部門按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，決不姑息遷就。

供排水公司工作總結 篇6

告別了20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年，新的一年、新的目標、新的開始。回首昨天，是公司收獲的一年，各項任務和指標都有了新的突破和發(fā)展，取得了喜人的成績。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關心與支持，離不開董事會的領導及決策，離不開全體職工努力與奮斗，現將20xx年供水公司工作總結如下：

一、一年回顧

1、全年供、售水量及收支： 全年總供水量為61118噸，售水量為378934噸，供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸，增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元，首次突破了60萬元大關，比20XX年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例為11.73%；調試調壓費收入51300.00元，比20XX年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用戶746戶，今年新增用戶（含臨時用戶）共27戶，合計用戶773戶。

支出方面： 管理費支出16606.40元，去年17941.70元，比去年減少了1335.30元；維修費今年支出15394.20元（其中含20XX年的維修費3832.80元，實際維修費11561.40元），20XX年維修費為11830.08元，比去年減少268.68元。

2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺： 今年遭遇歷史以來最嚴重的干旱，浮溪河水庫干枯見底，百姓飲用水一度出現緊張局面，供水公司也陷入無水可供的尷尬局面。為此公司多次打報告給政府和公司董事會，并委托區(qū)水利局設計院來公司對水庫進行測量。目前小水壩可行性報告已出臺，懇請公司董事會盡快實施該方案，做到未雨綢繆。

3、在建單位的日供水量申報： 目的在于掌握在建單位的供水規(guī)模，供水布置圖、接水點，日供水量等等。公司做到有計劃供水和供水分配及掌握今后總的供水需求量。

4、幾條主管網的成功遷移： 今年7月份，由于湯口房地產開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房，牽涉到公司兩條主管遷移，公司事先做好準備，全體職工冒酷暑、起早摸黑，在最短的時間內恢復全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房，公司面臨同樣的緊張局面，首先安排調濟好供水，加班加點，在短短的兩天時間內恢復Φ 200主管和170米長全線供水，把公司的影響和損失減至最低。

5、加強職工管理和安全生產： 公司始終把管理和生產放在首位，對業(yè)務采取突出重點、控制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長，及管理滯后局面，公司果斷采取措施，調換管理人員。把管理有一定經驗的同志調任寨西片崗位，使該片供水出現新的突破。據今年11月份的生產報表體現，寨西片供水量首次與整個湯口片持平。

公司的發(fā)展離不開職工的努力，因此公司每月不定時召開一次職工會議，讓職工們暢所欲言，發(fā)表自己的見解、主張、意見。每年度召開一次職工家屬會，讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關心，充分調動、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，讓職工感覺公司就是一個溫暖的大家庭。

二、供水公司20xx年工作計劃

供水公司通過這幾年的發(fā)展，前景應該可以看好，尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度，使一批大項目落戶湯口鎮(zhèn)，對供水公司既是新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。

1、20xx年11月份的持續(xù)干旱，水庫見底、百姓飲用水出現困難，公司只能采取一天供幾個小時水的尷尬局面。同時這對那些在建中的大項目工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊，現回想多心有余悸。所以現在公司面臨的不是供不出水，而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速發(fā)展，公司要想長遠進步，解決好缺水問題應該是首當其沖的。今年許多大的`項目將陸續(xù)完工并投入使用，缺水問題將日益突出，懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢，并予以高度重視，做出英明決策，使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的發(fā)展。

2、全體員工有信心在董事會的領導下，在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，力爭20xx年各項指標和任務都有所突破。

3、為了學習兄弟公司的管理經驗，增強公司服務水平、管理水平及能力，董事會在職工培訓和經驗交流上給予安排。

4、職工是公司的命脈，公司發(fā)展離不開職工，在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關職工福利還未得到完善和落實，有的還是參照幾年前的標準，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦；交通費是原來標準；工齡每年2元，新老職工沒有差別，老職工們有點意見；通話費及伙食補助也是按原來標準。另外，公司搶修、臨時用車、裝材料等很不方便，懇請董事會在這些方面能給予考慮，更大發(fā)揮職工們的積極性。

“請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”。送別20xx，迎來20xx，供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們全體職工愿為供水公司再寫改革新篇章，再籌發(fā)展新輝煌。

供排水公司工作總結 篇7

和田市給排水公司在市委、市政府的正確領導下，在住建局黨委的關心支持下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以實現城市安全優(yōu)質供水為中心，以公司的經濟目標為重點，努力踐行為民務實清廉，搶抓機遇，發(fā)展生產，努力克服困難，開拓進取，扎實工作，推進各項工作按計劃開展，為和田市經濟發(fā)展和人民生活提供了安全可靠的供水保障，保持了生產經營良性發(fā)展的局面，取得了突出的成績?，F將年度工作總結如下：

一、城市供排水工作

（一）城市供排水保障情況

城市供排水工作是城市的生命線，我們始終以抓安全供水、保穩(wěn)定、促發(fā)展，促進城市工業(yè)化建設步伐的理念不動搖，兩個水廠運行人員堅守崗位，采取多種措施應對供水高峰壓力，順利完成了城市供水任務。

1、一、二水廠1－9月份完成供水量萬立方米，售水量萬立方米，管網水壓合格率保持在99%，供水設備完好率為98%。

2、生產科、安裝公司1－9月份設計、安裝、改造各類供排水管網8865米，重點實施了古江巴格鄉(xiāng)政府供排水工程、肖爾巴格鄉(xiāng)政府廉租房供排水工程、川乙房地產有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、農機廠家屬院排水工程等項目。

3、用戶管理所1－9月份新增居民分表數204塊，新增單位總表數66塊，全市IC卡智能水表用戶增至3100戶，8小時以外入戶搶修90余次，計劃用水率100%，超計劃用水xx萬元（截止至6月份）。

4、維修隊1－9月份共搶修各類供水管道80余次，疏通各類排水管道40余次6000多米，疏通嚴重堵塞排水管道8余次，更換供排水井座井蓋75套，維修保養(yǎng)閥門180個，更換閥門25個，清掏市政窨井500多眼，應急搶修出勤累計180多人次，主動為部隊等單位上門維修服務40多人次，為配合城市道路鋪設工作，共提升供排水檢查井250眼，供排水維修及時率達99%。

5、稽查隊1－9月份共普查用戶310戶，查處違規(guī)私改私接供、排水管道71戶（其中供水34戶，排水37戶），挽回經濟損失xx萬元。

6、水泥預制廠1－9月份生產DN300水泥管473根，DN400水泥管341根，DN500水泥鄉(xiāng)管279根， DN800水泥管43根，井磚萬余塊，各項管材合格率達到97%。

7、公司1－9月份實現工業(yè)總產值1663萬元，工業(yè)增加值1300萬元，上繳各項稅金萬元，實現利潤130萬元，資產總額8611萬元。

（二）供排水工程建設情況

1、和田市排水改擴建二期工程

該工程是中央新疆座談會之后和田重特大惠民工程之一，總投資9374萬元，于20xx年7月開工。截止到20xx年底，工程到位資金6100萬元（包括市財政墊支1300萬元）；此工程受復雜地理條件及項目資金制約，進展比較緩慢，并于20xx年3月停工。鑒于上述情況，和田市委、市政府極其重視，協(xié)調多方力量促使工程重新招標續(xù)建，9月16日，和田市排水改擴建二期工程中的后續(xù)土建工程重建招標工作在烏魯木齊順利進行，新疆三星建設工程有限公司2826萬元中標，并于20xx年9月23日動工續(xù)建。

2、其它市政供排水工程

主要有古江巴格鄉(xiāng)政府供排水工程、肖爾巴格鄉(xiāng)政府廉租房供排水工程、川乙房地產有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、農機廠家屬院排水工程、北園春農產品公司供水工程、地區(qū)紀檢委干部集資房供水工程等，累計派工67項，安裝供水管道4340米，排水管道4525米。

二、基層組織建設

20xx年，公司黨支部進一步理清思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，加大創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設工作力度，支部班子成員緊密配合，完善工作機制，實行目標管理，抓好班子建設，發(fā)揮先鋒模范作用，基層組織建設取得顯著成績，提升了公司黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。抓黨建，激活力，帶領企業(yè)謀發(fā)展；抓素質，聚人才，以人為本富職工；抓和諧，促穩(wěn)定，經濟、社會效益雙豐收。

（一）配強建好領導集體，加強班子建設

以黨支部成員為核心，以黨支部班子建設為重點，以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結為目的，堅持勇擔社會責任，維護職工利益，樹立“支部是戰(zhàn)旗”、“委員是戰(zhàn)將”的思想，當好帶頭人，配強建好公司黨支部核心領導集體，打造了一支“團結和諧，干事創(chuàng)業(yè)，為民謀利”的領導團隊。

（二）建章立制，完善黨支部工作機制

制度建設，是公司黨支部工作機制得以落實的.保障。公司結合黨的群眾路線教育實踐活動，在剖析問題上使狠勁，在實施整改上動真刀，在建章立制上用實功。下半年，公司在嚴守政治紀律和反對“四風”方面修訂完善27個規(guī)章制度，以制度的形式完善黨支部的各項工作機制，保障了黨支部各項組織活動的開展和作用的發(fā)揮。

（三）突出“三個重點”，提升黨建水平

一是突出窗口服務，架起用水客戶“連心橋”。按照“保障城市優(yōu)質供水，促進社會和諧穩(wěn)定”的經營理念，對涉及民生的管道安裝公司、管道維修隊、生產科、用戶管理所、稽查隊、政務大廳服務臺等6個部門進行作風整頓和人事調整，全面推行“客戶流水線”工作法，健全民情綠色通道、職能部門負責人接單負責制、管道安裝（維修）時間承諾制、一訴待崗制等工作機制，有效提高了公司辦事效率和社會形象。

二是突出項目管理，延伸黨建“動態(tài)鏈”。按照部門（廠）“無黨員抓培育、有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范”的思路，成立部門（廠）黨小組12個，做到公司各部門（廠）有黨小組、班（組）有黨員，確保組織分布層次化，黨員分布網絡化。同時，認真開展“黨員先鋒崗”活動、深化“黨員責任區(qū)”等經驗做法，進一步拓展了公司黨建工 作領域。

三是突出領導表率，激發(fā)公司黨建新動力。廣泛推行一線工作法、干部掛牌服務制和領導干部聯系點制度，先后和部隊、武警和田五支隊、幫扶村玉龍喀什鎮(zhèn)阿克其格村結對共建、優(yōu)勢互補。公司領導干部主動向居住地黨組織報到，亮明身份，積極參加居住地黨組織活動，發(fā)揮黨員的示范作用，引領和帶動各領域黨的基層組織建設。公司各級領導干部按照“學在先、走在前、帶好頭”的要求，深入開展“學黨章，找差距，增黨性”、“為民務實清廉”主題黨性實踐活動。今年以來，公司8名經理層領導干部下基層、幫扶村調研18次，“聯鄉(xiāng)進村包戶”16次，為基層群眾辦實事、解難題12件，慰問、幫扶困難職工和幫扶村貧困戶、“四老人員”20余次，形成了，聯學聯創(chuàng)、相互提升、資源共享、協(xié)調發(fā)展的良好局面，推動了公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、存在的問題

通過全體干部職工的共同努力，今年工作中取得了好的成績，但仍然存在一些困擾公司發(fā)展的問題，主要表現在：

1、水廠自控系統(tǒng)老化，供水安全隱患隨時存在，需投入大量資金進行升級更換（升級系統(tǒng)估算400萬左右，更換系統(tǒng)估算1000萬左右）；

2、排水二期建設工程進展緩慢，工業(yè)廢水量不斷增加，氧化塘處理工藝已無法滿足城市日益發(fā)展的要求，推進二級污水處理勢在必行；

3、職工住房需口較大。我公司現有正式在職職工117人，沒有住房職工40人；加之今年公司委托新疆建設職業(yè)技術學院

4、定向培養(yǎng)給水排水工程施工與運行專業(yè)30名學生入職，解決職工住房問題迫在眉睫。目前全公司共缺口住房60套。

四、20xx年度計劃

1、主營業(yè)務：20xx年計劃供水量2100萬立方米，比20xx年遞增10%，計劃售水量1800萬立方米；漏損率控制在15%以內；計劃新增用戶260戶左右；實現工業(yè)產值2400萬元，比20xx年遞增8%，達200萬元。

2、給排水工程建設：一是爭取和田市供水改擴建三期工程早日立項（項目可行性研究報告已通過技術審查，報自治區(qū)發(fā)改委立項）。二是籌劃和田市排水改擴建三期工程，使污水處理能力達到10萬噸/日，并將原有的排水管網進行改擴建，使之更加合理，同時也符合和田市經濟快速發(fā)展的要求。三是采取有力措施，抓緊抓好城市污水處理廠二期工程建設，后續(xù)土建已于20xx年9月16日完成招標，工期截止為20xx年7月30日完成。在市委、市政府的大力支持下，污水廠電器、設備安裝調試和廠區(qū)外排水管網均采取EPC融資模式來完成，爭取20xx年底投入運行。四是繼續(xù)加強公司重點部位和目標的安防技防工作，確保城市供排水工作有效運轉。五是籌措上報烏魯瓦提引水工程前期準備工作。

3、完成市委市政府和住建局安排的臨時性工作任務。

隱患排查工作總結

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隱患排查工作總結【篇1】

為全面貫徹xx市人民政府辦公室《關于做好當前風險隱患排查工作的通知》精神，我院高度重視，上下迅速行動，結合醫(yī)院工作實際，形成全員、全方位、全過程抓風險隱患治理的最大合力?，F將完成情況總結如下：

一、加強領導，成立機構

為確保排查工作有序順利開展，我院成立了突發(fā)事件風險隱患排查工作領導小組，由院長任組長，分管安全工作的副院長為副組長，科室負責人為成員，各部門已根據本單位的隱患治理要求，制定了隱患排查治理專項行動工作方案，成立了機構，明確了職責。

二、深入開展突發(fā)事件風險隱患排查工作

我院召開了動員會，及時傳達了《關于做好當前風險隱患排查工作的通知》精神，并要求與會者切實搞好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展突發(fā)事件風險隱患排查專項行動的背景、目的、意義、內容和時限，大力營造隱患專項整治活動的濃郁氣氛。同時明確以做好暴雨、臺風等各類災害的防范、應對工作及應急救援等方面為重點，全面開展安全生產隱患排查治理行動。

三、加強日常監(jiān)管，夯實基礎工作

不斷加強動態(tài)管理，對新發(fā)現的風險隱患及時登記，對已不構成風險隱患的及時核銷;并根據存在風險隱患的實際情況，制訂有針對性的'應急預案，加強應急演練，提高防范和處置能力，做到早發(fā)現、早報告、早處置，確保公眾生命財產安全。同時，加大科普宣教力度，提高公眾風險防范意識和自救互救能力。

四、加強治理整改，建立長效機制

對近期可能存在和發(fā)生的突發(fā)事件風險隱患，明確責任，把風險隱患的治理整改和排查工作貫穿于排查的全過程，對可在短時期完成治理整改的，立即采取措施消除風險隱患;對情況復雜、短期內難以治理排除的，制訂整改方案和應對預案，落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。一旦事件發(fā)生，確保能夠妥善處置、減少損失。

五、下步工作計劃

針對存在的問題，把治理隱患、預防事故作為安全工作的著眼點和落腳點。

(一)繼續(xù)積極深入推進隱患排查治理專項行動。進一步提高認識，加強領導，加強對少數思想認識不到位、隱患嚴重、專項行動進展遲緩的單位的檢查監(jiān)督指導，對可能發(fā)生事故的各個環(huán)節(jié)進行重點排查，及時整改消除可能釀成事故的重大隱患。

(二)認真組織引導各科室開展突發(fā)事件風險隱患排查工作，做到及時發(fā)現問題，及時整改。

(三)加強督促檢查和對突發(fā)事件風險隱患的信息工作。對排查出來的風險隱患認真進行統(tǒng)計和分析評估，及時向上級報送相關信息。

隱患排查工作總結【篇2】

為進一步落實蔚教[20xx]51號文件《關于做好20xx年秋季開學學校安全維穩(wěn)工作的通知》要求，確保學校安全，維護正常教育教學秩序，避免重大事故發(fā)生，8月25日，學校領導班子召開了專題會議，研究部署此項工作，并組織安全工作領導小組有關人員對學校所有校舍、食堂食品、消防設施、交通環(huán)境等進行了“拉網式”排查，歷時4天。對存在安全隱患的地方進行了整治，現將排查整治情況匯報如下：

一、成立組織

二、排查方式

通過實地查看，召開教師、學生會等形式，對學校全方位摸排。我們采取各責任人自查、分包領導復查、全校組織聯查的方式進行了認真細致的檢查。

三、排查情況

（一）、管理和制度建設情況。

我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，不斷建立健全安全規(guī)章制度，使學校安全工作做到有章可循，措施得力。

（二）、設施設備安全情況

經對教室、辦公室、實驗室、食堂、宿舍、廁所等房屋墻體、屋頂、門窗、學生床鋪、用電設施設備、體育器材等檢查，均無發(fā)現隱患。相關處室都配備了鐵锨、水桶、滅火器等消防設備。有關人員對全校用電線路進行了全面的檢修，確保用電安全。

（三）、食品安全及傳染病防控情況

1、加強對學校的飲食衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。按照《食品衛(wèi)生法》要求炊管人員持證上崗，上崗時穿工作服、戴工作帽，規(guī)范操作、嚴格消毒。嚴把食堂采購、索證索票、驗收、貯存、消毒、制售、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管關，堅決杜絕過期、變質、有害、有毒及污染食品進入校園。繼續(xù)落實好學校領導陪餐制，保證飯菜質量。積極做好學生“營養(yǎng)餐工程”的接收、貯存和發(fā)放工作，保證食品質量安全。師生飲用水為全鄉(xiāng)統(tǒng)一飲用的自來水，確保飲水安全。

2、加強傳染病防控。班主任、宿管老師協(xié)同衛(wèi)生院對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育，教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，加強體育鍛煉，提高抵御疾病的能力。進一步做好教室、宿舍的消毒、通風等工作。加強對學生健康狀況的檢測，發(fā)現不良情況在第一時間內做好應急處置。

（四）、學校內及周邊環(huán)境情況

學校實行領導24小時值班制度、外來人員車輛出入登記制度、學生離校有班主任和宿管老師雙批準的請假條。經常對學生所攜帶的物品定期和不定期抽查，堅決杜絕學生將管制刀具

和其他危險物品帶入校園，經排查，沒有發(fā)現學生攜帶管制刀具、棍棒器械等違禁物品。校園周邊環(huán)境安寧，沒有侵害師生人身、財產安全的違法犯罪活動；沒有網吧、游戲廳、錄像廳等娛樂場所和不健康圖書、音像書報銷售攤點。

（五）、矛盾隱患排查

不斷加強教師的師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。嚴禁“三亂”現象發(fā)生。

隨時關注學校特殊人員的動向，及時排查和化解學生間的'矛盾和糾紛，嚴防惡性事故發(fā)生，堅決做到“小事不出學校，矛盾不上交”。

（六）、加強宣傳教育，提高防范意識

1、上好秋季開學安全第一課

為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生、學生養(yǎng)成教育等工作列入學校工作的重要議事日程，8月25日下午，召開了師生安全教育會議，與每一位教師簽訂了《安全工作管理責任書》，同時，又發(fā)放了《學生安全協(xié)議書》，健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。

2、重視對留守兒童和學困生的關愛，加強家校聯系，積極做好這些學生的健康疏導和行為矯正工作，讓他們快樂成長、健康成長。

3、對于學生乘車的問題，我們進行了詢問摸底，要求學生不乘坐無牌照車，上學、放學時由家長接送。

四、具體措施：

為切實做好學校安全工作，保障教育教學工作正常有序進行，具體措施如下：

1、健全組織機構，加強日常管理。

2、定期不定期的對一些設施設備進行檢查、維修維護。

3、加強管理人員和班主任工作的安全防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。

4、對學生實行跟蹤無縫隙管理，課堂上實行上課報告單、學生缺勤報告制，住宿學生中午、晚點名檢查，對于缺勤學生記錄在案。

5、全體教職工實行坐班簽到制和離校請假制度，填寫請假條。

6、與每個崗位的工作人員層層簽訂安全責任書，與每位學生、家長簽訂安全管理協(xié)議書。

隱患排查工作總結【篇3】

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府安全生產工作部署要求，認真吸取《轉發(fā)市安委會轉發(fā)國務院安委會辦公室關于近期接連發(fā)生安全問題的緊急通報》本明安委發(fā)【20xx】6號文件安全事故教訓，我局始終將安全作為工作的重點，全面深入排查安全隱患，開展了市場安全、食品生產企業(yè)安全生產和特種設備安全等大檢查，進一步強化安全意識、責任意識，現將工作開展情況匯報如下：

一、市場安全檢查：

為深入推進全區(qū)查處取締無證照綜合治理工作有力開展，以“監(jiān)管提升年”為工作主線，集中部署，科所聯合，積極組織開展了全區(qū)市場安全綜合整治行動。

一是加強領導，明確要求。為確保此次行動的有力開展，專門制定了《市場安全綜合整治行動實施方案》，成立由局主要領導擔任組長的整治行動領導小組，明確“突出重點、分類整治、問題導向、堵疏結合”的行動原則，積極構建局黨委領導，職能部門牽頭，各成員單位各司其職、齊抓共管、綜合治理的工作格局，并對工作重點、時間表、路線圖等進行了明確安排，為行動的開展典型基礎。二是深入市場，有力推進。由局分管領導帶隊，市場科等小組成員積極深入到北地、明山、金山等轄區(qū)，在指導配合基層執(zhí)法人員開展整治行動的同時，到花卉市場、大千家居、鑫城廣場、長江農貿、華聯商場等商場當中，同市場開辦單位人員進行積極溝通，對商場內進行一次全面排查，重點檢查證照情況、亮照經營、相關管理制度落實等相關內容，切實推進整治行動的有效開展。三是工作重點整治有固定生產經營場所、涉及民生及公眾利益的無證照生產經營活動，加大對廳式市場、商場以及家居建材、餐飲、洗浴、足療、按摩、保健服務、娛樂場所、易燃易爆物品經營等行業(yè)經營的查處力度。截至目前，我局共檢查全區(qū)市場29處、經營業(yè)戶502戶，其中發(fā)現無照市場5處，無照經營戶155戶，目前共引導辦照100戶，取締3戶。

二、食品生產企業(yè)及專項安全檢查：

開展食品生產企業(yè)安全檢查，對我區(qū)新福食品廠，哥倆八珍食品生產有限公司，抗聯食品加工廠這三家食品生產企業(yè)進了指導檢查。主要檢查了三家企業(yè)的生產場所，供應商資質，企業(yè)各類臺賬，進貨查驗制度等方面是否完善。出動執(zhí)法人員20余人次。

開展春季校園及學校周邊食品安全專項整治工作，對學校食堂進行走訪，主要查看了食堂食品流通許可證、從業(yè)人員健康證等，并圍繞食品留樣、消毒等相關設施的使用和記錄情況及索證索票等方面進行檢查、詢問，不斷提高學校食堂的食品安全指數。共贈送學校宣傳材料12份，出動執(zhí)法人員30余人次。

三、特種設備安全檢查：

以轄區(qū)內使用特種設備的重點生產企業(yè)、氣瓶充裝單位以及人員密集的商場、超市、大型小區(qū)等場所為重點，開展特種設備安全專項檢查。對檢查中發(fā)現的安全隱患4處，及時通知了使用單位，并責令其限期整改，明確復查時限，徹底消除事故隱患。檢查中還發(fā)現各單位對前期我局傳達的永潤高壓容器（臺州）有限公司生產的缺陷車用氣瓶召回工作落實良好，在單位顯著位置張貼了通知，并對使用改裝氣瓶的司機進行告知。共出動執(zhí)法人員40余人次，檢查轄區(qū)內商場、小區(qū)和工業(yè)企業(yè)等單位20余家，共抽電梯、供熱鍋爐、壓力容器等特種設備30臺，消除安全隱患4處。

隱患排查工作總結【篇4】

根據縣局關于《中小學幼兒園安全隱患排查治理專項行動》通知精神，我校安全領導小組立即組織全體教師，認真學習通知精神，嚴格對照文件精神及要求于xx年xx月xx日上午由安全領導小組全體成員參加，對學校建筑設施、體育設施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻等處進行了認真細致的排查，現將此次安全檢查情況總結如下:

一、本次安全隱患排查的總體情況

學校安全領導小組對全校安全工作做了一次拉網式大檢查，并對檢查情況作了認真總結，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因此本次安全隱患排查中，除鍋爐房煙囪拉線老化存在嚴重的安全隱患外，其它總體情況較好。

二、存在的問題和不足之處

盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。

1、教室、功能室個別插頭、電扇開關等存在松動。

2、學生上學，放學路途不遵守交通規(guī)則的安全教育;校園內上課，下課秩序以及課間活動;中午和晚放學在校逗留的紀律教育。

3、講究衛(wèi)生，不食用無證攤點的飲料，食品，不亂吃零食，不亂丟垃圾的習慣養(yǎng)成教育。

4、幼兒園在學校園里，家長接送要進入校園，存在著安全隱患。

三、整改措施

1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，完善長效機制。

2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學的關系，結合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。

3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境，充分利用班會、給家長的一封信、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。

4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況，盡快更換鍋爐房煙囪拉線。

5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。

隱患排查工作總結【篇5】

20xx年7月是全省“三項行動”自查自糾和集中整治階段，我鎮(zhèn)認真按照區(qū)府辦《關于開展安全生產“三項行動”的通知》（瀘納府辦函（20xx）50號）印發(fā)的《瀘州市納溪區(qū)安全生產執(zhí)法行動工作方案》第二階段、第三階段工作要求和《瀘州市納溪區(qū)安全生產治理行動工作方案》第二階段工作要求，結合我鎮(zhèn)實際，在7月份集中開展安全生產隱患排查治理行動，現將開展安全生產隱患排查治理行動情況作如下總結：

一、開展工作情況

（一）鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)屬各部門對鎮(zhèn)轄區(qū)內的生產經營單位的非法違法生產經營問題進行了認真清理、排查，對清查出的問題，逐一登記，建檔立案，逐級上報。我鎮(zhèn)采取日常執(zhí)法檢查和集中執(zhí)法檢查相結合，全面執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法檢查相結合的辦法，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹及民爆物品、建筑、特種設備等高危行業(yè)進行了檢查，把執(zhí)法檢查專項行動的重點內容有針對性地落實整改到位，重點是指：

（1）無證或證照不全從事生產、經營、建設的；

（2）關閉取締后又擅自生產、經營、建設的；

（3）私采濫挖、超層越界開采、違規(guī)排放的；

（4）違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進行項目建設的；

（5）重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；

（6）不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的；

（7）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；

（8）其他非法違法生產、經營、建設行為。

（二）鎮(zhèn)政府對上級相關部門委托的行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中必須做到依法行政、文明執(zhí)法、亮證執(zhí)法，嚴格按照行政執(zhí)法程序照章辦事，做到事實清楚、證據確鑿，依法服從，處罰適當，及時糾正在執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為，嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。

（三）分行業(yè)、分種類有針對性地搞好專項安全執(zhí)法行動，

（1）非煤礦山：進一步加大了非煤礦山企業(yè)的隱患排查和整治力度，強化現場管理，對于非法生產行為加大打擊力度，防止事故的發(fā)生；

（2）道路交通：簽單發(fā)車工作落到實處，嚴格“五不出站”制度，充分運用經濟、法律、教育、行政等多種手段，嚴厲打擊兩輪摩托車無牌無證行駛、非法載客、不戴頭盔上路、搭運易燃、易爆物品等行為；堅決取締三輪摩托車載客營運，對改變用途的兩輪、三輪摩托車、殘疾人代步車和報廢車、拼裝車、下線車非法載客行為，依法打擊，堅決取締；

（3）消防及公共安全：以街道、車站、寺廟、電子閱覽室等人員聚集場所的消防設施為重點，開展火災隱患普查整治工作，狠抓夏季防火工作，加強人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區(qū)消防安全和燃氣安全檢查，重要建筑物防雷設施安裝和檢測情況，切實加強森林防火和農房防火安全工作；

（4）危險化學品、煙花爆竹和民用爆炸物品：嚴格危險化學品運輸車輛、從業(yè)人員的監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法運輸，對于非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹的行為嚴厲打擊和懲處，加強民爆行業(yè)、民爆物品使用流向及各類違規(guī)爆破作業(yè)的安全管理；

（5）重點工程、建筑施工及公用設施：督促檢查在建項目安全設施“三同時”制度的落實情況及施工現場文明施工安全專項整治情況，強化對病險水庫的監(jiān)測、管理和整治，加強對學校危房、危險建筑隱患的排查治理力度，并積極上報。

二、存在的問題及下一步工作方向

（一）這一次集中整治對以后打擊非法運營、違法生產奠定了堅實的基礎，同時也看到一些問題。個別企業(yè)對安全生產認識不到位，不能在規(guī)定的時間內按要求整改；摩托車非法運營，不按規(guī)定行駛；建筑工地安全措施落實不到位。

（二）下一步工作方向。對前兩個階段工作的開展情況要認真總結，進一步開展安全生產隱患排查工作，落實整改措施，鞏固擴大成果，對取得好的經驗、好的做法和主要成果要進行大力宣傳報道，對于執(zhí)法專項行動落實情況進行專項督促檢查，對于能立即整改的，要立即整改，對于一時難以整改的，將整改措施、責任、資金、時限、安全保障措施、應急預案落實到位。

隱患排查工作總結【篇6】

為了進一步改善我校消防安全條件，預防和遏制群死群傷惡性火災事故發(fā)生，根據《溫縣教育局關于印發(fā)全縣中小學冬季消防安全工作實施方案的通知》精神(溫教文〔20xx〕65號)，我校深入開展了火災隱患排查整治專項工作，現將開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

為了加強對火災隱患排查整治專項工作的領導，我校成立了專項治理工作領導小組，將火災隱患排查整治專項工作作為當前安全工作的一項重要工作來抓，針對消防安全現狀制定了切實可行的治理工作方案，確保了治理工作有計劃、有組織、有步驟地開展。

組長：申國新

副組長：許振海范慧賢籍建升

成員：籍樹柯王東記白志剛孟麗芳職新房領導小組下設辦公室，辦公室設在校安全辦，職新房任辦公室主任。

二、開展消防宣傳和消防安全應急演練，營造了良好的治理工作環(huán)境

為了營造良好的治理環(huán)境，我們深入地開展了消防宣傳。一是針對上海發(fā)生的火災為教育題材，以“消防安全，從我做起”為主題，各班組織開展主題班會，以“11.9”消防宣傳日為契機，組織全體師生員工認真學習《消防法》和《安全生產法》，通過學習，增強了廣大教職工的法律意識，提高了他們依法管理、依法治校，依法治教的

自覺性。二是開展了消防知識進學校進課堂活動。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展消防安全法制教育，廣泛宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火及逃生自救知識。三是采取懸掛消防安全標語，利用黑板報等形式，宣傳消防法律法規(guī)，增強了廣大師生的消防安全意識和參與意識，提高了自我防范能力。四是組織全校師生員工開展針對消防安全的應急演練。提高了初中生的防火滅火知識和逃生自救能力。

三、突出重點，標本兼治，全面消除火災隱患

一是認真摸底調查，準確掌握學校消防安全現狀。今年11月，學校領導親自帶頭，組織保衛(wèi)干部和校園保安，對學校每幢建筑特和各室的消防現狀進行了拉網式調查了解。二是認真研究，確定專項治理工作重點。我校專項治理的重點主要有四個方面：1、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所使用易燃、可燃裝修材料的；2、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數量和寬度及應急照明裝置的設置場所、位置、數量不符合消防技術規(guī)范要求的；疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的；應急照明燈損壞或失效的，預散門開啟方向錯誤的；3、電線電路老化、容易發(fā)生火災事故的。

四、建立消防安全長效機制

為了把火災隱患排查整治專項工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。我校建立了《消防安全應急預案》、《消防安全責任制》、《消防安全報告制》等制度，簽訂消防安全管理責任書，將各室的消防安全責任落實到人頭，并公示上墻，逐步建立起了消防安全工

作長效機制，確保安全工作萬無一失。

總之，安全責任重于泰山，消防安全工作專項治理，查找出了存在的問題，加強了師生消防安全教育，擬定了整改措施，排除了火災隱患，建立了消防安全長效機制，從源頭上杜絕了新的火災隱患的產生。保證了廣大師生生命財產安全。我們決心在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，開創(chuàng)工作深度，把學校消防安全工作做得更扎實，更有成效，為保障廣大師生員工生命財產安全和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

排查工作總結必備

珍惜時光就是珍惜生命，這一階段的工作已經快要結束了！我們不能忘記上一階段工作的問題，寫工作總結，可以很好的幫助我們復盤工作，我們在寫總結時需要注意哪些呢？或許你需要"排查工作總結必備"這樣的內容,或許你能從中找到需要的內容。

排查工作總結【篇1】

走訪排查工作總結

近期，根據公司安全管理制度的要求，我所在的安全生產部門組織了一次走訪排查工作，以及對相關隱患的整改工作。在整個工作過程中，我們不斷學習，不斷總結，為公司的安全生產工作提供了有力的支持。

在這次走訪排查工作中，我們嚴格按照公司制定的工作計劃進行了分工，確保每一個部門、每一個環(huán)節(jié)都能得到覆蓋。我們先是進行了工作計劃的制定和溝通，明確了工作任務，然后分組進行實地走訪，主要查看了公司生產車間、辦公區(qū)域、倉庫、通道等各個環(huán)節(jié)的安全情況。在走訪的過程中，我們主要查看了設備是否運行正常，生產車間是否存在火災隱患，倉庫是否存在安全堆放問題，員工是否按照安全操作規(guī)程進行操作等情況。

在走訪的過程中，我們也不斷注意記錄發(fā)現的問題，并及時進行整改。針對發(fā)現的問題，我們制定了整改措施，并責任到人，確保問題能夠及時得到解決。比如，發(fā)現有員工未按照規(guī)程佩戴安全帽，我們立即責令進行整改，并進行了安全教育，以確保再次發(fā)生類似情況。同時，對于一些較大的隱患，我們也及時向公司領導報告，尋求上級領導的支持和指導。

除了對內部進行走訪排查，我們也對外部環(huán)境進行了走訪，尤其是關于供應商和承包商的安全管理情況。我們要求供應商和承包商提供安全生產證書，以確保他們的安全管理工作符合國家相關法規(guī)的要求。對于一些存在較大安全隱患的供應商和承包商，我們也采取了一些強制措施，比如終止與其合作，并建立了黑名單制度，以便今后的管理工作。

這次走訪排查工作雖然過程不易，但取得的成果是值得肯定的。通過這次工作，我們發(fā)現了一些問題，也及時進行了整改。同時，我們也不斷總結經驗，不斷提高我們的管理水平。我相信在公司領導的正確指導下，我們的安全生產工作將會越來越好，公司的發(fā)展也會更加穩(wěn)健。愿我們的安全生產工作能夠越來越好，公司健康發(fā)展！

排查工作總結【篇2】

為認真貫徹落實中、省、市《關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》精神，縣運管所高度重視，迅速行動，周密部署，切實開展道路客運隱患整治專項行動，取得了顯著效果。

現將具體工作情況總結如下：

一、高度重視，迅速進行動員部署

為切實加強我縣道路客運安全管理，全力預防和減少道路交通事故，消除道路客運隱患，根據市安監(jiān)局、市交運局和市公安局《關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》（遂交運〔20xx〕55號）要求，縣運管所高度重視，迅速傳達文件精神，主動與安監(jiān)、公安等部門溝通協(xié)商，共同研究制定了《蓬溪縣道路客運隱患整治專項行動工作方案》，成立由縣縣運管所所長古杰任組長，副所長梁海波、蘇華、衡勇任副組長的全縣集中開展道路客運隱患整治專項行動工作領導小組，并下設了辦公室，明確了工作責任，細化了工作措施，切實加強對道路客運隱患整治專項行動的工作領導，保證整治工作順利開展。

二、廣泛宣傳，營造活動氛圍

縣運管所組織客運企業(yè)，充分利用廣播、電視、報刊、網絡以及手機短信等形式，通過設立宣傳站、懸掛和張貼宣傳標語和發(fā)放宣傳資料，大力宣傳這次專項行動的重要意義，營造道路交通安全工作全社會關注、全社會監(jiān)督、全社會支持的良好氛圍。同時，指導客運企業(yè)對各項制度進行修改。

（一）客運企業(yè)分批次對客運企業(yè)管理人員和客運駕駛從業(yè)人員召開安全培訓會，培訓人次540余人，認真剖析客運車輛道路交通事故典型案例，總結經驗教訓，講解惡劣天氣和突發(fā)情況下的駕駛注意事項，增強客運駕駛人員安全駕駛意識，提高安全駕駛和應急處置能力。

（二）運輸企業(yè)對所有參營駕駛員的資質和車輛技術進行了全面清理。截止目前，我們共出動宣傳車16輛次，出動宣傳人員70余人次，在客運站點懸掛宣傳橫幅8幅，向廣大車主、駕駛人員和過往群眾發(fā)放宣傳資料近20xx份。

三、突出重點，扎實開展道路客運隱患排查整治

（一）加大道路客運企業(yè)安全隱患整治力度

按照專項整治行動方案要求，縣運管所聯合縣安監(jiān)、公安交警等部門，對全縣公路客運、公交客運等所有客運企業(yè)開展了一次安全大檢查，督促客運企業(yè)落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制，加強對企業(yè)安全管理人員和從業(yè)人員的教育培訓考核，開展安全生產自查自糾工作，及時發(fā)現和消除事故隱患，確保各項制度落到實處。此次檢查共查出隱患1處，下發(fā)整改通知書1份，并在規(guī)定的時間整改到位。同時強化對道路客運車輛的動態(tài)安全檢查，充分發(fā)揮GPS安全服務系統(tǒng)和車載終端設備作用，努力消除道路客運存在的安全隱患。

（二）整治道路違法經營行為。

運管部門以規(guī)范道路運輸市場，打擊非法運輸行為為重點，堅持每個工作日派出3個稽查組，大力開展道路違法經營整治行動，從源頭上全力防降道路交通事故。整治期間，檢查車輛654臺次，共查處非法營運的.“黑車”32臺，非法載客“火三輪”、“摩的”19輛，查處其它違章行為28起，有效維護了道路運輸秩序，保護了經營者的合法權益。

我縣道路客運隱患整治專項行動通過各相關部門和單位的共同配合努力，取得了一定的階段性成效。下一步，我們將繼續(xù)會同成員單位，嚴格按照《工作方案》中檢查整治內容和要求，突出重點，實地排查，對排查出的重大隱患和突出問題，及時落實整改，對一時難以整改的隱患，制定整改工作計劃，明確責任人，限期整改落實。同時，結合全國第十個“安全生產月”活動，采取多種形式，廣泛開展道路客運安全宣傳，提高群眾意識，營造活動氛圍，確保道路客運隱患整治專項行動取得實效。

排查工作總結【篇3】

? ? ? ?關于在全校開展教師管理情況 專項摸底排查工作的方案

? ? ? ?根據局領導批示精神，為切實加強教師隊伍管理，嚴格規(guī)范教師從教行為，我校于2022年12月15日上午8點召開全校教職工會議，傳達上級文件精神，讓大家認識到本次專項摸底排查工作的重要性和嚴肅性?，F就在全校組織開展教師管理情況專項摸底排查工作有關事項通知如下：

? ? ? ?一、成立領導小組 組長：** 副組長：** 成員：** ** ** ** 下設辦公室，辦公室設在初中后勤處，辦公室主任由**兼任，負責統(tǒng)計材料上報工作。

? ? ? ?利用

? ? ? ?16、17兩天負責對本單位進行排查。誰管理誰負責誰簽字誰擔當。結果要明確，上報要清楚。依據公平、公正的態(tài)度實事求是的上報。

? ? ? ?二、明確排查重點。點排查“吃空餉”、無正當理由長期脫崗、教師私自聘人代崗等情況。認真查閱教師考勤表、簽到冊、花名冊、課程表、教案等，通過師生座談、現場點名、與教師見面等方式，核對教師身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件是否與本人相符，掌握教師在崗情況。對“吃空餉”、無正當理由長期脫崗、私自聘人代崗的教師及單位，發(fā)現一起嚴肅查處一起，并做好后期整改工作。排查摸底及處理情況上報教體局。

? ? ? ?三、嚴格工作要求。明確主體責任，嚴肅工作紀律。立即安排部署、進行督查；切實履行管理職責，深入組織排查，發(fā)現問題及時處理；嚴肅校規(guī)校紀，嚴格進行管理。把摸底排查工作做深、做細、做到位，確保不留死角。對全校教職工排查情況進行巡回督查，發(fā)現謊報瞞報、漏查漏報、弄虛作假情況，要依規(guī)問責。

? ? ? ?2022年12月16日

排查工作總結【篇4】

食品安全工作 亮點

一、改革創(chuàng)新，市場監(jiān)督管理體制新發(fā)展。根據省市文件精神，工商質監(jiān)體制進行改革，我縣原工商質監(jiān)藥監(jiān)部門人心不散、隊伍不亂、工作不斷，認真履行職能。2014年4月17日，縣市場監(jiān)督管理局正式掛牌，這標志著我縣食品藥品監(jiān)管體制改革大幕拉開。為創(chuàng)新食品安全管理體制，縣局擬定《縣食品安全監(jiān)管工作實施意見》，健全基層食品藥品監(jiān)管體系，推進食品藥品監(jiān)管工作關口前移、重心下移，形成食品藥品監(jiān)管橫向到邊、縱向到底的工作格局。

二、深入調查，摸清底數謀劃監(jiān)管新思路。摸清食品經營戶底數，是確保我局食品安全監(jiān)管工作有效開展的基礎性工作。為此，我局要求各派出機構對轄區(qū)食品戶進行深入調查，截至目前，南陵轄區(qū)內共有食品生產經營服務單位3728戶。并安排執(zhí)法人員包片巡查，進一步加強監(jiān)管，發(fā)現問題，依法查處。今年共查辦無證照案件10件。

三、規(guī)范建檔，及時錄入掌握企業(yè)新動態(tài)。根據上級文件要求，我局對全縣所有食品生產加工、經營、服務企業(yè)進行梳理，更新檔案。目前，全縣160戶取得QS證食品企業(yè)和24戶小作坊、2470戶食品經營企業(yè)、1074戶餐飲服務企業(yè)均已建立檔案。

四、強化監(jiān)管，食品安全專項整治新成效。根據縣政府工作部署，由縣食安辦牽頭開展了一系列的食品安全專項整治活動。印發(fā)了《南陵縣市場監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)管工程的實施方案》，重點對食雜店、小微餐飲、食品小作坊進行檢查。突出對問題乳粉、地溝油、非法添加和濫用食品添加劑等重點違規(guī)違法行為的查處。今年以來規(guī)范小微餐飲1000余戶，并實時開展量化分級。并嚴厲打擊了食品違法生產經營及使用行為，查辦食品案件42件，切實維護我縣人民群眾的飲食安全和身體健康。

五、統(tǒng)一牌匾，量化分級公示展現新形象。為配合全縣食品安全市場整治及食品安全量化分級工作，縣局統(tǒng)一制作量化分級公示牌，實行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標準尺寸、統(tǒng)一畫面設計、統(tǒng)一公示內容、統(tǒng)一評定標準、統(tǒng)一臉譜標識，將市民熟悉的大笑、微笑、平臉等三種易識“臉色”標示將在其上動態(tài)呈現。公示牌由各所執(zhí)法人員上門張貼懸掛，縣局制定的首批1400塊公示牌已全部到位，各所執(zhí)法人員已在轄區(qū)經營主體處懸掛1000余塊，該項工作正在緊鑼密鼓的進行之中。

六、遠程監(jiān)控，食品安全管理措施新舉措。為了切實強化食品生產源頭、流通現場、餐飲后廚監(jiān)管，尤其要把學校食堂、企業(yè)食堂、食品生產、經營場所作為監(jiān)管的重中之重，我局與縣電信局聯合開發(fā)“食品安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)”，在生產經營企業(yè)第一現場安裝遠程視頻監(jiān)控，由執(zhí)法人員通過視頻全程監(jiān)控，并將視頻數據錄入外網系統(tǒng)供所有消費者點擊查詢。實現食品安全監(jiān)管將實現遠程化、高效化、常態(tài)化、透明化。

七、廣泛宣傳，食品安全宣傳氛圍新提升。以《食品安全法》為載體，大力開展食品安全宣傳教育。并在全縣啟動深入開展“食品安全宣傳周”及食品安全“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進農村”等五進活動，315期間，在縣電視臺進行專題的系列宣傳報道，普及了食品安全法律法規(guī)和安全知識，散發(fā)宣傳單余份，提高了社會公眾的食品安全意識和預防應對風險的能力，營造了人人關心、人人維護食品安全的良好氛圍。

排查工作總結【篇5】

優(yōu)品課件

干部作風問題排查整改工作情況匯報

干部作風問題排查整改工作情況匯報

為切實提升干部作風集中整治工作成效，大荔縣著力強化領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化督促、廣泛宣傳等舉措，扎實推進干部作風問題排查整改工作有序有力有效開展。

一是強化領導，提高認識。及時召開了全縣干部作風問題排查整改工作推進會，對排查整改工作進行了統(tǒng)一安排部署。成立了大荔縣干部作風問題排查整改領導小組，明確了縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等13個成員單位的職責分工，構建了統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管、共同推進的工作格局，確保各項工作任務落到實處，推動排查整改工作有序開展。

二是統(tǒng)籌規(guī)劃，確保實效。結合實際，制定印發(fā)了《關于在全縣開展干部作風問題排查整改的通知》和《關于在全縣開展干部作風問題排查整改的工作方案》，分三階段開展為期一個多月的干部作風問題專項排查整治活動，以推動全縣干部作風轉變，增強責任擔當意識為目的，深入排查、整改全縣各級干部中存在的違反政治紀律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、慵懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題。要求全縣各單位認真研究制定本系統(tǒng)、本單位的排查整改工作方案，全面自查自糾，扎實整改，并按時上報自查整改材料，確保排查整改工作取得實效。

三是強化督查，嚴肅問責。建立了由縣紀委、縣委組織部、縣委督查辦公室、縣政府督查辦公室等單位參與的聯合督查機制，成立了九個專項工作督查小組，采用重點督查與跟蹤督查相結合、明察與暗訪相結合、隨機抽查與專項檢查相結合等方式，開展多輪多次督查，對發(fā)現的問題及時通報處理，責令限期整改。堅持挺紀在前，對發(fā)現的各類作風問題，發(fā)現一起查出一起，堅持從嚴從快處理，并對典型問題案例實行“點名道姓通報曝光”。

四是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用大荔縣黨建網、縣人民政府網站、同州清風網、縣電視臺等新聞媒體進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會公布，大力營造嚴厲整治干部作風的輿論氛圍，倒逼干部隊伍作風取得實質好轉。同時，向社會公布舉報方式，主動接受廣大干部群眾對干部隊伍作風以及此次排查整改工作的監(jiān)督。

優(yōu)品課件

優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?！

排查工作總結【篇6】

為了確保社區(qū)環(huán)境的安全和穩(wěn)定，保障居民的生活質量，我所在單位近期組織了一次走訪排查工作。在這次工作中，我們廣泛深入地走訪了社區(qū)居民，調研了他們的需求和意見，排查了一些存在的問題，并及時進行了整改。經過這次工作，不僅提升了我們單位的服務能力，也增進了與居民的溝通和信任關系。

我們對社區(qū)居民進行了詳細的走訪。我們分成了小組，每個小組負責一片區(qū)域的走訪工作。我們首先向居民介紹了我們的目的和意圖，然后詢問他們對社區(qū)環(huán)境和服務是否滿意，有什么建議和意見。通過走訪，我們發(fā)現了一些問題，比如社區(qū)公共設施破舊，環(huán)境衛(wèi)生不佳等。

我們對走訪中發(fā)現的問題進行了整理分析，并制定了整改措施。對于設施破舊的問題，我們商議了更換和修繕計劃；對于環(huán)境衛(wèi)生不佳的問題，我們制定了清潔工作計劃，并邀請社區(qū)居民一起參與。我們將整改措施和時間表公布在社區(qū)公告欄上，讓居民了解我們的工作進度和成果。

在整改工作進行的同時，我們還通過與居民的座談會和社區(qū)活動加強了溝通和交流。通過座談會，我們了解到了居民的更多需求和想法，也收獲了一些寶貴的建議和意見。我們將這些建議納入了我們的工作計劃中，力求更好地滿足社區(qū)居民的需求。

我們對這次走訪排查工作進行了總結。我們認為，通過這次工作，我們不僅解決了一些社區(qū)存在的問題，也增進了與居民的溝通和信任關系。我們將繼續(xù)努力，不斷提升服務品質，為居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

通過這次走訪排查工作，我深深地體會到了服務社區(qū)的重要性，也意識到了居民的需求和期許。我相信，只要我們與居民密切合作，攜手共進，一定能夠創(chuàng)造一個更加美好的社區(qū)。愿我們的工作能夠為社區(qū)居民帶來更多的幸福和安康。

排查工作總結【篇7】

家暴，是指在家庭中發(fā)生的一方利用其權力或控制地位，對另一方進行精神、言語或身體上的侵犯和傷害。家暴不僅給受害者帶來極大的身心創(chuàng)傷，也損害了整個社會的和諧與穩(wěn)定。為了加強對家暴問題的排查工作，保障受害者的權益和安全，我們開展了一系列的排查家暴工作，并在此總結經驗，希望對今后的工作能起到一定的指導作用。

一、建立健全家暴排查機制

在排查家暴工作中，首先要建立健全的機制。這一機制應包括以下幾方面的內容：

1.明確責任：每個相關機構和部門都應明確自己在家暴排查工作中的責任和職責，確保各方協(xié)作順暢，形成合力。

2.建立信息共享平臺：各個相關部門對涉家庭暴力的信息應該及時進行匯總和共享，以便及時發(fā)現和處理問題。

3.加強跨部門合作：在排查家暴工作中，需要各部門之間的緊密合作，共同制定措施和方針，確保工作的順利進行。

二、加強受害者保護和支持

在排查家暴工作中，受害者的保護和支持是至關重要的。下面是一些保護和支持措施的具體做法：

1.提供安全庇護：對于受家暴威脅的受害者，需要提供相應的庇護措施，確保其安全。

2.心理支持：受害者在經歷家暴事件后可能受到嚴重的心理傷害，需要專業(yè)心理支持和幫助。

3.法律援助：為受害者提供相應的法律援助，幫助他們維護自己的權益。

三、加強家暴問題的宣傳和教育

在排查家暴工作中，宣傳和教育也是至關重要的一環(huán)。以下是一些宣傳和教育工作的具體做法：

1.開展家庭暴力宣傳活動：通過各種媒體宣傳家庭暴力的危害性，提高公眾的警惕性。

2.開展相關培訓：對社會工作者、醫(yī)護人員和教師等相關人員進行培訓，提高他們對家庭暴力問題的認識和應對能力。

3.加強家庭暴力教育：通過學校、社區(qū)等渠道，加強家庭暴力教育，培養(yǎng)孩子們正確的家庭關系觀念。

通過以上總結，我們發(fā)現排查家暴工作是一個持續(xù)性且復雜的過程，需要各方的共同努力和合作。在今后的工作中，我們將進一步加強家暴問題的排查工作，確保受害者的權益和安全得到有效保護，為建設一個和諧社會做出貢獻。

排查工作總結【篇8】

? ? ? ?關于開展重點青少年群體排查摸底

? ? ? ?專項行動實施方案

? ? ? ?為進一步加強對社會閑散等重點青少年群體教育幫助、服務和管理，完善預防青少年違法犯罪工作機制，深入推進社會管理創(chuàng)新，切實維護社會穩(wěn)定，按照《自治區(qū)綜治辦、自治區(qū)預防辦關于印發(fā)的通知》（桂綜辦通【2022】24號）要求，結合我市實際，區(qū)綜治辦、區(qū)預防辦計劃在全市開展重點青少年群體排查摸底專項行動，現制定方案如下：

? ? ? ?一、指導思想

? ? ? ?以科學發(fā)展觀為指導，以加強預防青少年違法犯罪工作，促進社會管理創(chuàng)新為核心，以全面摸清社會閑散等重點青少年群體底數并有針對性地解決其就學、就業(yè)和教育管理為重點，大力開展幫扶救助和權益保護工作，預防和減少社會閑散青少年違法犯罪，促進和諧社會建設。

? ? ? ?二、總體目標

? ? ? ?通過開展重點青少年群體排查摸底專項行動，進一步摸清我市重點青少年群體底數，建立信息檔案，系統(tǒng)掌握社會閑散等重點青少年群體的權益保護和犯罪預防的基本狀況和規(guī)律，分析這一青少年群體違法犯罪的特點和原因，有針對性的提出工作措施和政策建議，促進各項教育幫助、服務和管理措施的落實，進一步提高預防青少年違法犯罪工作實效。

? ? ? ?三、排查范圍

? ? ? ?重點排查6周歲以上（含）25周歲以下（含）的五類重點青少年群體：

? ? ? ?1.不在學、無職業(yè)的閑散青少年，即處于失業(yè)、失學狀態(tài)的青少年（無職業(yè)只統(tǒng)計16歲〈含〉以上青少年）；

? ? ? ?2.有不良行為或嚴重不良行為的青少年，不良行為、嚴重不良行為依據《預防未成年人犯罪法》的有關規(guī)定；

? ? ? ?3.受救助的流浪乞討青少年，即離開家庭或監(jiān)護人、流落社會時間較長、造成基本生活條件失去可靠保障而陷于困境、受到民政部門救助的青少年；

? ? ? ?4.服刑在教人員未成年子女，即其父母一方或雙方服刑在押或勞動教養(yǎng)的未成年人；

? ? ? ?5.農村留守兒童，即父母雙方外出打工一年以上，自己留在農村生活的未成年人。

? ? ? ?在匯總相關數據時，按照6周歲（含）至14周歲、14周歲（含）至18周歲、18周歲（含）至25周歲（含）三個年齡階段劃分。各項目計算截止時間為2022年10月31日。

? ? ? ?四、主要任務和工作方式

? ? ? ?重點青少年群體排查摸底專項行動由各縣區(qū)綜治辦預防辦負責專項行動的組織協(xié)調，通過依托各縣區(qū)綜治部門，協(xié)調預防小組成員單位配合開展排查摸底工作實施，排查摸底工作采取集中排查的方式進行，以社區(qū)（村）為基本統(tǒng)計單位，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜治辦、團委具體組織實施；各社區(qū)（村）組織治保主任、調解主任、派出所民警、團支部書記以及其他相關社區(qū)（村）干部共同參與排查摸底工作，逐一排查登記重點青少年群體情況；社區(qū)（村）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣（市、區(qū)）、市逐級審核、逐級上報統(tǒng)計報表，各縣區(qū)預防辦要對轄區(qū)內重點青少年群體數據進行匯總分析；各級法院、檢察院、教育、公安、民政、司法、勞動保障等預防小組成員單位是開展專項行動的工作主體，要按照具體分工，切實履行職責，并加強對基層的工作指導，對相關數據逐級進行審核把關，確保上報數據的真實可靠。

? ? ? ?五、實施時間和步驟

? ? ? ?1.動員部署階段：2022年10月15日前，對重點青少年群體排查摸底專項行動進行專題部署，明確工作責任和要求；

? ? ? ?2.排查摸底階段：2022年10月15日—10月31日，各社區(qū)（村）組織治保主任、調解主任、派出所民警、團支部書記和其他相關社區(qū)（村）干部共同開展排查摸底工作，填寫重點青少年群體排查摸底工作調查表、情況一覽表各一式2份，1份留存用于建立信息檔案，1份逐級上報至區(qū)預防辦；

? ? ? ?3.數據匯總和分析階段：2022年10月31日—11月15日，各縣區(qū)預防辦牽頭做好統(tǒng)計數據的匯總整理工作，認真填寫統(tǒng)計報表，并形成相關數據分析材料后報市預防辦。

? ? ? ?4.完善工作機制階段：縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、社區(qū)（村）建立重點青少年群體基礎臺帳資料，半年更新一次，充分調動各方面力量，深入開展不同群體的分類幫教工作，幫助他們解決實際困難，切實預防和減少重點青少年群體違法犯罪。各縣區(qū)綜治辦、預防辦要對此次專項行動進行認真總結，深入分析重點青少年群體權益保護和

? ? ? ?犯罪預防工作的特點及規(guī)律，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關制度，完善預防工作長效機制。

? ? ? ?六、工作要求

? ? ? ?（一）統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強組織領導。各縣區(qū)綜治辦、預防辦要從維護社會穩(wěn)定、服務全區(qū)治安大局出發(fā)，提高對開展深入開展重點青少年排查摸底專項行動工作重要性和必要性的認識，切實增強責任感和緊迫感。各地預防小組各成員單位要切實發(fā)揮在重點青少年群體管理、教育、幫扶工作中的主導地位，積極配合預防辦組織開展排查摸底工作。

? ? ? ?（二）明確責任，加強協(xié)作，狠抓落實。各縣區(qū)綜治辦做好相關組織協(xié)調工作，各縣區(qū)預防辦牽頭做好具體工作的落實。各部門要按照本方案的具體安排，立足部門職能，加強聯系溝通和協(xié)作配合，做到各司其職，各盡其責，形成工作合力，共同落實好此次專項行動的各項要求。

? ? ? ?（三）加強指導，嚴格獎懲，推動工作的扎實開展。各縣區(qū)預防辦要切實摸清青少年重點群體的底數，掌握重點青少年群體權益保護和犯罪預防的基本狀況，分析重點青少年群體違法犯罪的特點和原因，有針對性地提出預防重點青少年群體違法犯罪的有效措施和政策建議，加強對各縣區(qū)開展督導檢查，建立責任制。市預防辦將此項工作上報區(qū)綜治辦并納入年終綜治維穩(wěn)考評內容，對工作開展情況要進行總結和通報。

? ? ? ?共青團柳州市委員會

? ? ? ?2022年9月2日

排查工作總結【篇9】

接到縣教育局關于《合浦縣教育局轉發(fā)關于迅速在全區(qū)開展安全生產大排查大整治行動的通知》（合教安穩(wěn)〔xx〕16號）的文件通知后，我校安全工作領導小組立即組織全體教師，認真學習文件通知精神，嚴格對照文件精神及要求于xx年10月22日下午由學校安檢小組全體成員參加，對學校的建筑設施、體育設施、消防設施、電教室、實驗室、圖書室、儀器室，食堂、各辦公室、電線、電路和學前幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻、旗桿等處進行了認真細致的排查，現將此次安全檢查的情況總結如下：

一、本次安全隱患排查的總體情況

學校安檢小組對全校安全工作做了一次拉網式的大檢查，并對檢查情況作了認真總結，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。在本次安全隱患排查中，除學前幼兒教學樓存在鋼筋外露較大的安全隱患外，其它總體情況較好。

二、存在的問題和不足之處

本次安全檢查總體情況良好，這是全體教師共同努力取得的結果。盡管如此，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存在安全隱患，需要及時整改以確保萬無一失。

1.部分功能室的`個別插頭、開關等存在松動現象，少數線路接頭存在裸露現象。

2.個別學生在上學、放學途中不遵守交通規(guī)則；課間有追逐打鬧現象；下午放學后尚有個別學生在校內逗留現象。

3.學校門前道路過往車輛較多，對學生的交通安全存在一定的安全隱患。

4.學前幼兒班在校園里，家長接送要進入校園，存在著一定的安全隱患。

三、整改措施

1.以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，完善長效機制。

2.全體教職工要切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學工作的關系，結合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。

3.大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境，充分利用校會、班會、宣傳板報、《給家長的一封信》、宣傳材料等形式普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。

4.逐一落實安全檢查中排查到的隱患，采取多種措施及時消除各種安全隱患，盡快完成學前幼兒教學樓的功能改造。

5.加大對學生的安全教育力度，利用各種形式對學生進行安全教育，并進一步完善各項管理措施。

6.班主任要時時講，天天講安全注意事項，使每個學生都牢固樹立安全意識，努力減少安全事故的發(fā)生。

7.對校門口的交通狀況加強與交通部門以及上級主管部門的聯系，并爭取得到支持，努力改善校門口在放學時段交通擁擠的狀況。

總之，全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，把我校的安全工作做得更好，努力打造和諧平安校園。

xx年10月22日

排查工作總結【篇10】

社會矛盾糾紛排查化解工作匯報材料

興安盟科右前旗科爾沁鎮(zhèn)黨委 （2010年10月

日）

檢查組各位領導：

首先，我代表科爾沁鎮(zhèn)黨委、政府，對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，就我鎮(zhèn)開展社會矛盾化解工作做以簡要匯報，不妥之處，懇請各位領導提出寶貴意見。

一、基本情況

我鎮(zhèn)是科右前旗城關鎮(zhèn)，總面積196平方公里，總人口萬，轄11個行政村、36個自然屯。全鎮(zhèn)有耕地萬畝，林地萬畝，牧業(yè)年度牲畜存欄頭只（其中奶牛6500頭），2009年，全鎮(zhèn)財稅收入實現了280萬元，今年可實現300萬元，是一個典型的農牧林結合的經濟類型鎮(zhèn)。

二、主要做法及取得的經驗

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設社會主義新農村的有力保障，通過加強組織領導，完善工作機制，整合力量，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了穩(wěn)定大局，助推了科學發(fā)展。自今年矛盾糾紛排查化解專項行動以來，全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛28件，全部化解。

（一）主要做法

1、突出“三個到位”，切實加強組織領導 一是思想認識到位。鎮(zhèn)黨委、政府一班人清醒的認識到，維護社會和諧穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提條件，沒有社會的和諧穩(wěn)定，就沒有農村經濟社會的快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住對待人民群眾態(tài)度問題這個根本，牢固樹立群眾觀念和宗旨意識，在處理矛盾糾紛、開展排查化解工作中，切實把群眾利益放在第一位，正確對待群眾、堅定相信群眾、全心依靠群眾，牢記“守土有責、保一方平安”的政治責任，關注熱點難點問題，密切掌握社情民情，認真搞好矛盾糾紛排查調處工作，有效維護了社會穩(wěn)定。二是組織領導到位。為使社會矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài)，確保社會矛盾糾紛排查化解工作的正常開展，鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記為組長，主管政法的副書記為常務副組長，綜治維穩(wěn)、司法、公安、民政等部門主要負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并下設辦公室掛靠鎮(zhèn)綜治辦開展日常工作。各村也都相應成立了以村黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調領導小組，集合治保會、調委會、團、婦、兵等相關部門工作力量全面開展此項工作，從而在全鎮(zhèn)形成了“黨委政府統(tǒng)一領導、村級組織、相關部門齊抓共管”的良性工作機制，實現了社會矛盾糾紛排查化解工作“縱向到底、橫向到邊”的工作格局。三是工作落實到位。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調處工作月例會制度。并要求各村根據實際，每月也召開一次矛盾糾紛排查調處工作例會。例會的主要內容，是對各村前一個月的治安狀況，糾紛調處、法制宣傳、刑釋解教人員安置幫教等工作情況進行總結，對近期可能出現的各種不安定因素進行分析排查，研究重大疑難糾紛案件的調處方案以及對調委會、治保會主任進行培訓，同時部置下個月的有關工作。自建立此項制度以來，不論是鎮(zhèn)領導更換，還是部門人員變動，矛盾糾紛排查調處工作例會均未停止過。對一些重大疑難糾紛，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導還親自參加研究、及時部署，確保排查化解任務落到實處。

2、做到“三個靠前”，及時化解矛盾糾紛

加大改革力度，致力發(fā)展經濟，提高人民生活，是維護社會穩(wěn)定的根本目的。在排查化解社會矛盾糾紛工作中，科爾沁鎮(zhèn)各級黨員干部認真做到了“三個靠前”。

一是領導指揮靠前。處理群體性、突發(fā)性事件時，全鎮(zhèn)各級領導干部以強烈的政治責任感，靠前指揮，面對面做好群眾工作，決不回避矛盾，敷衍塞責。通過積極主動，搶前抓早，及時采取措施，盡快控制局面，平息事態(tài)。二是干部工作靠前。鎮(zhèn)黨委、政府按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實矛盾糾紛排查工作責任制，加大排查調處力度，及時把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在此基礎上，加強信息報送和通報工作，對可能出現的群體性事件和異常上訪信息，及時向上級有關部門報告，做到防范在前，處理及時，增強工作的預見性和主動性。三是宣傳教育靠前。鎮(zhèn)黨委、政府切實加強對干部和群眾的法制宣傳教育，努力增強干部法制觀念和法律意識，充分利用法律武器，積極依法調處，化解矛盾糾紛。同時，采取發(fā)放宣傳單、大集日集中宣傳、法制講座等形式，教育群眾正確處理法律糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛等，認真學習《村民委員會組織法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，引導群眾正確行使民主權利，使群眾知法、懂法、守法，按照正常渠道反映和解決問題。

3、建立“三項機制”，完善排查化解網絡

為有效開展工作，科爾沁鎮(zhèn)在深入調研的基礎上，建立了三項工作機制。

一是建立層級管理機制。即由鎮(zhèn)黨委負責調解跨村、毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及一些重大的矛盾糾紛；鎮(zhèn)調委會負責調處本鎮(zhèn)重大疑難和村調委會久拖不決的糾紛；村調委會負責調處本村一般性糾紛，從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制，增強整體防控能力。二是建立包案調處機制。將每起糾紛具體落實到人頭，做到 “四定”、“三包”，即：定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。新形勢下農村矛盾糾紛呈現出“群體性、復雜性、易激化、難調處”等特點，要把復雜疑難的矛盾糾紛調處好，解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，單靠一個單位或幾個人是難以做好的，必須協(xié)同各方面力量，群策群力，才能使矛盾糾紛得到有效化解。為此，科爾沁鎮(zhèn)在建立矛盾糾紛排查調處工作例會制度的同時，確定土地、林業(yè)、民政、計生、婦聯、團委、經管等部門為矛盾糾紛調處聯動單位，并明確了相應的責任，為有效平息糾紛提供保證。例如，在農村集體林改制過程中，因歷史遺留問題，許多山林權屬不清，村與村之間常為山林歸屬問題發(fā)生爭執(zhí)，留下糾紛隱患。為此，科爾沁鎮(zhèn)及時組織司法、林業(yè)、公安、民政、土地等部門深入農村調查走訪村老人，查閱鎮(zhèn)、村所有相關的歷史資料，經過周密調查取證，掌握了第一手資料后，及時召集村干部和村民代表召開協(xié)調會，通過擺證據，講道理，陳述利害，最終確定山場界線，及時消除了隱患。三是建立工作獎懲機制。實行月考評與年度考評相結合的辦法，對每月布置的工作任務，凡是未完成的扣除相應補貼，當年工作任務完成好的給予表彰，從而激發(fā)了兩級干部的工作積極性。

4、狠抓“三個前移”，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境

地方的經濟發(fā)展，離不開一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。近年來，在維護社會穩(wěn)定工作中，科爾沁鎮(zhèn)努力做到“三個前移”。

一是精力前移。鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認識，切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。廣大黨員干部積極加強理論學習，提高政治敏感性。及時分析和研究新形勢下的新情況、新問題，不斷增強處理復雜局面下各種難點熱點問題的能力。各級領導干部樹立 “領導就是服務”的意識，以人民滿意為最高標準，把主要精力放到抓基層工作，緊緊抓住群眾關心和關注的熱點難點問題，真心實意地幫助群眾解決一些實際困難，力求通過及時化解一些社會矛盾，確保社會的安定穩(wěn)定，從而促進地方經濟的發(fā)展。二是力量前移。近年來，科爾沁鎮(zhèn)進一步加強了以村黨支部為核心，村委會為依托的治保會、調委會等群眾自治組織建設，全鎮(zhèn)目前共建立調解組織12個，調解人員達25人。各基層調委會、治保會按照上級的要求，基本實現了規(guī)范化運作，群眾自治能力得到明顯增強。興科社區(qū)作為全旗創(chuàng)建和諧小區(qū)的典型，在2009年投入資金50多萬元，對小區(qū)內的重點部位全部安裝了攝像監(jiān)控設備，建立了警務室、糾紛調解辦公室，科爾沁派出所每天都出動治安巡邏車，對小區(qū)24小時監(jiān)管，保證了小區(qū)的社會穩(wěn)定。三是措施前移。鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全以黨支部為核心的村級組織建設，協(xié)調理順黨支部和村委會的關系，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；穩(wěn)步推進農村基層民主政治建設，嚴格執(zhí)行村級事務決策“五步法”，進一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度；狠抓黨務、政務、村務的“三公開”督察力度，特別是加強村級財務的公開水平，凡是群眾關心的土地調整、征地、拆遷、各種補償等問題都做到及時公開、全面公開，真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”；在構筑社會治安防控體系上，著力加強治安聯防與治安巡邏，杜絕和減少治安隱患和漏洞，始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢，對各類突出治安問題定期進行集中整治，創(chuàng)造了良好的社會秩序。

（二）取得的主要經驗 在具體的工作中，我鎮(zhèn)立足實際，做了一些大量卓有成效的工作，取得了一些微不足道的成績，也積累了一點點經驗，主要有以下4點：

1、預防矛盾糾紛突出一個“早”。

一是要加強“五五”普法的宣傳力度。人人要守法，個個要懂法，依法辦事，依法行政，從干部依法行政角度來說，現在的基層管理絕不同于計劃經濟的年代，大包干之前，可以說“干部腳一踩，手一揮，就是法”工作通不通三分鐘，過去的工作作風，工作方法在現在的情況下，是肯定行不動的，因為你不學法，別人在學法，你不懂法，別人已懂法，現階段非常突出的，有些上訪對象，說起法律是一套一套的，講起政策是頭頭是道的，現在干部必須依法行政，依法辦事，否則就違法，成被告無法開展工作。再從老百姓角度來說，通過學法、懂法后既監(jiān)督干部依法辦事，又能依法維護自己的權利。同時懂法后，也能依法辦事，避免盲從使，胡來亂搞，減少矛盾糾紛的發(fā)生量。

二是嚴格制訂和履行村規(guī)民約。村規(guī)民約是村居自治組織和村民代表共同制訂的規(guī)章制度，又是全體村民行為規(guī)范，可以說是得到法院部門的認可。如法院判決時遇到合情合法或者是有些方面法律規(guī)定不詳細的就參照了村規(guī)民約和民間風俗等辦法判決。村規(guī)民約是農村中的行之有效的管理措施，既通絡易懂，又方便操作，也便于村民執(zhí)行。村居干部和村民代表只要嚴格履行，矛盾糾紛就會大幅度下降，就能是各種矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。

三是規(guī)范合同管理，嚴格程序辦事。現階段村屯多少不等，都有經濟面積承包，村辦企業(yè)承包等，涉及到合同管理。首先是合同簽訂要規(guī)范，簽訂合同之前應該按相關程序，公開競標，決不能少數人說了算，搞議標。如果不公開，會導致相關矛盾發(fā)生。如我鎮(zhèn)柳樹川村在決定村級重大事務時，嚴格按照村級重大事務民主決策“五步法”開展，不僅做到了程序合法，更在簽訂和同時到司法所咨詢，確保合同不違法的情況下才能簽訂，不僅搞活了經濟，更是形成了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。其次是嚴格履行合同，如遇到特殊情況，必須經過村集體會辦，村民代表討論確定結算辦法，決不能少數人說了算。

2、矛盾排查掌握信息要突出一個“準”。

完善排查機制，超前穩(wěn)控矛盾隱患。按照“預測走在排查前，排查走在調解前，調解走在激化前”的工作思路，具體排查中，我鎮(zhèn)重點掌握四個方面：一是矛盾糾紛排查必須有一個完整的隊伍；二是搞好經常性排查，一般情況下組織相關人員每半月排查一次，每次排查都要認真填寫矛盾糾紛排查工作情況記錄表；三是搞好集中排查。針對重大節(jié)日和敏感時期矛盾易發(fā)的特點，集中力量開展排查，主要查重點人員，重點部分。努力做到問題早發(fā)現、早報告、早處置，防患于未然；四是搞好聯合排查。對勞資糾紛，拆遷安置，土地承包，計劃生育等一些涉及面廣，影響大的矛盾問題，組織有關部門聯合開展排查，了解掌握有關政策措施的落實情況，及時采取有效防范措施，避免引發(fā)矛盾和問題?？傊灰皶r排查，準確掌握信息，就能掌握調解和穩(wěn)控的主動權。

3、矛盾糾紛發(fā)現突出一個“快”。

矛盾糾紛的發(fā)生具有偶然性。有相當大的不確定因素，相當一部分的矛盾糾紛屬突發(fā)性。一旦發(fā)生矛盾糾紛必須快介入、快調處，這樣可以避免矛盾的激化，避免事態(tài)擴大，減少調處工作的難度。只要及時介入，早疏導、早調處，大事化小，小事化了，矛盾糾紛一旦發(fā)生，必須快介入，快調處，絕不能相互扯皮、相互推諉。

4、矛盾糾紛調處突出一個“巧”。

調解人員在調解中要注意自己的語言，這對調解的成功率有較大的影響。在調解中，調解人員的語言表達是至關重要的。我們的發(fā)言應當客觀，準確，慎重。在調解時機不成熟時，對當事人爭議過大，過于敏感的問題應慎重提及，不宜評判。須要作出評判的，要注意表達上的明確性，準確性，合理性，要讓當事人在幽默、友好和推心置腹的氣氛中受到感化和心靈的洗禮，接受批評、教育，從而明理、通情。不能讓當事人因我們的語言表達或肢體語言的不當而對調解人員產生懷疑，激化矛盾，造成調解局面的緊張，增加當事人心理上的對抗情緒。 三、下一步工作計劃

（一）加大矛盾調解能力建設力度。要進一步完善大調解組織網絡，健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制，確保發(fā)現在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律，抓住要害化解矛盾，不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發(fā)性糾紛的方式方法，而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調解組織，調處征地拆遷、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛，形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度，建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設，發(fā)揮好“第一道防線”作用。

（二）加大部門協(xié)調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合，積極推動信息聯通、工作聯動和矛盾糾紛的聯排、聯防、聯調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“訴調對接”、“訪調對接”，實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。

（三）加大調解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度，不斷提升大調解工作的社會影響力，使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解，使廣大人民群眾關心支持大調解工作。 （四）加大調解經費投入力度，建立化解社會矛盾糾紛的激勵機制、長效機制。俗話說：“巧婦難為無米之炊”，經費保障是一切工作的基礎，而對于調解不收費的人民調解工作來說更是迫切需要。調解機構經費不足，調解員的工作報酬低，嚴重制約著人民調解工作的開展。加大經費投入力度，把調解機構的辦公經費列入本級財政預算，并建立獎勵基金，一方面，要保障調解機構的正常運行，另一方面，要通過以獎勵代補，對調處成功重大疑難矛盾和一般糾紛的調解員給予一定標準的獎勵，以調動調解員的工作積極性，鞏固長效機制。

各位領導，我鎮(zhèn)一定借助這次檢查的東風，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調解、治保組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作，積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法，以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果，為推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻。