文化館個人述職報告

文化館個人述職報告實用8篇。

祖先們說過，理論是實踐的眼睛。在生活中，報告具有重要的作用，我們一定會經(jīng)常接觸到報告。那么，怎樣才能正確地寫一份報告呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家準備了一篇關于“文化館個人述職報告”的資料，希望對大家有所幫助。如果您對此感興趣，建議閱讀下面的文章，或許能給您帶來一些啟發(fā)！

文化館個人述職報告 篇1

20xx年，我館在區(qū)教文體局的領導下，努力踐行群眾路線，提倡“團結、敬業(yè)、拼搏、奉獻”的工作理念，努力提高全館人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，認真完成上級領導部門布置的各項任務。

一、配合領導部門，積極開展群眾文化活動

20xx年“兩節(jié)”期間，結合我區(qū)民間文藝特點，組織高蹺、落子、小車會、舞獅、秧歌、旱船等各種形式的民間文藝拉街表演，先后組織市、區(qū)文藝骨干下鄉(xiāng)慰問演出。

x至x月份，按照區(qū)委宣傳部的指示，舉辦“鄰里文化節(jié)”系列群眾文化匯演，先后在滄興一品廣場、華油社區(qū)、意明購物中心廣場連續(xù)舉辦戲曲、合唱、廣場舞等多場專場演出，并協(xié)助五辦一鄉(xiāng)開展鄰里文化系列活動20余場。

x月份，在欣欣家園社區(qū)舉辦，征兵宣傳文藝演出。

二、開展業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)

我館根據(jù)每人的個人業(yè)務情況制定出個人學習訓練的工作日程，下基層采風，了解社會文化動態(tài)，結合創(chuàng)作音樂、曲藝等門類作品。

三、適時深入鄉(xiāng)村和社區(qū)進行針對性的輔導

基層文化輔導一直以來是我館重要工作之一，特別是20xx年，我館加強了對基層群眾文化的輔導力度，對建北社區(qū)等群眾文藝隊伍進行秧歌、歌舞、說唱等項目的幫助指導，免費提供了大量樂器等基層文藝設施供社區(qū)使用，加大力度培養(yǎng)群眾文藝骨干，扶持高標準文化戶。在輔導過程中，及時解決開展群眾文化活動的困難。

四、深入開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護是我館一項重點工作，我館在20xx年深入挖掘豐富的人文資源，力所能及地搞好調(diào)查、整理、錄入工作。20xx年，我館申報的王氏摔跤、八卦劍、化龍拳、李蘭舫評劇演唱藝術、韓芙華書法刺繡工藝五個項目被市文化局列為XX市第五批市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。此外，韓芙華書法刺繡工藝項目已進入第六批省級非遺名錄申報流程中。與此同時，我館進一步加強對各類非遺項目的保護，并加大力度，深入民間調(diào)查、探訪非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的信息，爭取挖掘出更多更好的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。

五、堅持文藝創(chuàng)作，加深文化交流

多年來文藝作品創(chuàng)作一直是我館的主要工作之一，20xx年我館組織創(chuàng)作人員，共創(chuàng)作歌曲10首，創(chuàng)作小品、相聲十余部。其中，袁春作曲的歌曲《想家》獲中國音樂家協(xié)會主辦的第二屆全國打工歌曲創(chuàng)作大賽金獎;袁春作詞作曲的歌曲《老師你好》獲河北省網(wǎng)絡“五個一工程”獎。我館創(chuàng)作作品在全國、省級專業(yè)刊物發(fā)表十余篇。

六、協(xié)調(diào)、幫助五辦一鄉(xiāng)組織群眾文化活動

20xx年我館協(xié)助五辦一鄉(xiāng)，利用我區(qū)大小廣場開展中小型廣場文化活動30余場。我館派出專業(yè)輔導老師參與創(chuàng)作、排練、演出，協(xié)調(diào)燈光、音響、舞美、化妝、服裝、道具，提高活動的藝術性，觀賞性，豐富我區(qū)群眾文化生活。

文化館個人述職報告 篇2

文化館人員述職報告

尊敬的領導：

我是XX市某文化館的工作人員，非常榮幸地向您匯報今年以來文化館的工作。在過去的一年里，我們積極開展了一系列活動，助力于本地文化事業(yè)的發(fā)展。以下是我們今年工作的主要內(nèi)容。

一、文化活動

1.1 音樂會

為了豐富城市居民的文化生活，我們在今年組織了一次音樂會，邀請到了來自國內(nèi)外的知名音樂家。該音樂會受到了廣泛的歡迎和好評。

1.2 美術展覽

我們還推出了多個美術展覽，包括國內(nèi)外知名畫家的作品展。美術展覽引起了許多藝術愛好者和觀眾的積極參與和贊譽。

1.3 演出活動

文化館也為大量的演出提供了場地和設施。我們組織了音樂會、舞蹈、戲劇和兒童演出等，豐富了城市居民的文化生活，并吸引了大量觀眾到現(xiàn)場觀看。

二、藝術培訓

為了更好地推動城市文化事業(yè)的發(fā)展，我們?nèi)暌查_展了一系列藝術培訓，包括繪畫、音樂和書法等，提高了很多市民的藝術素養(yǎng)。

三、文化交流

我們積極參與了多種文化交流活動，包括與臺灣、日本、韓國及其他國家的文化代表進行交流，促進各族人民之間的了解和理解。

四、數(shù)字化文化建設

文化館也通過數(shù)字化平臺，為廣大市民提供了多元化的文化服務。我們開辟了一個免費的在線文化資源，為用戶提供了海量的歷史“文化遺產(chǎn)”、音樂、電影、書籍和藝術大師的相關內(nèi)容，并吸引了越來越多的用戶。

五、文化館調(diào)查（教師范文大全 jk251.COm）

我們隨時關注市民對文化館的建議和意見，根據(jù)市民需求調(diào)整文化館活動，以及舉辦其他文化活動。

綜上所述，今年以來，我們的文化館活動和服務覆蓋人群廣泛，深受市民和觀眾的支持和贊譽。在未來的日子里，我們將繼續(xù)努力，積極開展更多的文化活動和教育培訓，以及建設更多數(shù)字化文化平臺和其他文化設施。

謝謝。

XX市某文化館工作人員

2022年6月4日

文化館個人述職報告 篇3

尊敬的領導，我是文化館的一名工作人員，這次向您匯報我們館的工作情況和收獲。在過去的一年里，我們積極探索與實踐，取得了如下成果：

一、豐富多彩的文化活動

我們堅持以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為宗旨，舉辦了一系列文化慶典和主題活動，其中最受歡迎的是文化大集和書法比賽。文化大集匯集了許多市民和館內(nèi)愛好者，展示了威海地區(qū)廣泛而深厚的文化底蘊；書法比賽則是集結了許多匯集了各個年齡段的書法家，弘揚了中國書法文化的博大精深。不僅如此，我們還開展了調(diào)研和講座等教育性活動，以便讓市民們更好地了解我們的文化遺產(chǎn)。

二、數(shù)字化和現(xiàn)代化的管理方式

面對新時代的文化傳承與發(fā)展，我們不斷努力在管理中進行改革創(chuàng)新。為了更好地宣傳文化藝術，我們建立了一個更加對外開放的館網(wǎng)站，可以更全面地展示我們的文化藝術品和活動短片，開拓了我們文化傳播的方式。同時，我們還采用了新的教育技術，將文化展覽和講座全部搭建在網(wǎng)絡上，利用互聯(lián)網(wǎng)進行推廣和交流，提高了我們的效率。

三、提高了文化館的自我品牌和地位

隨著文化變革的推進和社會發(fā)展的日新月異，文化藝術的格局也在不斷變化。我們以社會效益為導向，在提供良好策劃和服務的同時，還注重了自身的教育和培訓，加強館內(nèi)人員的自我推廣和文化素養(yǎng)。我們也參與了區(qū)級及以上機構合作，并保持了固定的展覽和藝術活動與社區(qū)和學校進行定期聯(lián)動，增加了文化館的知名度與影響力。

以上是我向領導簡述的文化館人員的述職報告，由于時間有限和篇幅有限，這里不能詳細列舉所有我們過去一年的工作業(yè)績。同時，我們期待著您對工作的肯定和指導，為我們今后的發(fā)展提供更為智慧的支持！

文化館個人述職報告 篇4

20xx年以來，本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務，

一、繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識的學習。今年以來，特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協(xié)會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創(chuàng)作的一般過程和規(guī)律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)的社區(qū)文化建設進行調(diào)研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基矗

第二個偏重是偏重于學用結合，

從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問題。

二、繼續(xù)抓務實、努力求實效。

今年以來，我始終堅持了求真務實的.工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備；二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，

文化館個人述職報告 篇5

尊敬的領導、各位同事：

我作為文化館的一名工作人員，非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況。在過去的一年中，我主要從事以下任務：

一、 文化館教育活動組織

為了讓文化館教育更加多元化、有深度，我著手組織了一系列教育活動。我組織了歷史講座、詩歌朗讀比賽、美術大賽和點讀機借閱活動等。通過這些活動，我們讓更多人了解文化，學習了很多，同時我們也接收到很多關于提高服務質(zhì)量的意見建議。

二、 業(yè)務能力提升

多年的從業(yè)經(jīng)驗和對文化事業(yè)的熱愛，讓我深刻的認識到提升自己的業(yè)務能力是非常重要的。因此，我參加了多種職業(yè)技能培訓課程，在各種培訓學習中始終秉持虛心學習的態(tài)度。通過不斷的學習培訓，我得以掌握更加豐富多樣的知識技能，并且在工作中成功地將其應用。

三、 與社區(qū)居民的互動

長時間以來，我們與社區(qū)居民們建立了緊密的聯(lián)系。根據(jù)對社區(qū)居民需求的了解，我們不斷改進和完善我們的服務，舉辦各種豐富多彩的文化活動，并且及時了解他們在文化館學習的反饋度。針對社區(qū)居民的各種問題和需求，我及時提供解答并且整理了相關文件資料方便他們閱讀。

四、 活躍文化館公眾號

在文化館公眾號中，我們宣傳了相關優(yōu)秀教育資源、傳授學習技巧和展示展覽。我負責更新公眾號的文化信息，在此期間不斷優(yōu)化公眾號內(nèi)容，提高閱讀量、增加關注量。 在文化館公眾號中，我們宣傳了相關優(yōu)秀教育資源、傳授學習技巧和展示展覽。我負責更新公眾號的文化信息，在此期間不斷優(yōu)化公眾號內(nèi)容，提高閱讀量、增加關注量。

總之，這一年里我在文化館的工作中認真配合上級領導，與同事們愉悅相處，并在各項任務中表現(xiàn)突出。我會更加認真努力，為讓文化事業(yè)不斷發(fā)展盡一份力。

文化館個人述職報告 篇6

xx市文化館在市委市政府的正確領導下，在與上級主管部門的共同努力下，緊緊圍繞“三個代表”的重要思想，和文藝“二為”方向及“雙百”方針，通過創(chuàng)新工作思路，大膽探索文化管理模式，努力營造活躍、豐富的文化環(huán)境。全館上下始終團結奮進，以扎實的工作和更為有效的措施促發(fā)展，出色地完成上級下達的各項工作任務，為xx市的文化發(fā)展做出了突出貢獻。優(yōu)其是文藝事業(yè)碩果累累：20xx年由我館xxx、xxx主演的彩調(diào)劇《雞為媒》劇目榮獲xx市建市一周年文藝匯演演出一等獎；第x屆劇展優(yōu)秀導演獎，優(yōu)秀演員獎；“八桂群星獎”演出獲金獎、優(yōu)秀導演獎，優(yōu)秀演員獎。20xx年彩調(diào)劇《小圣女乖乖》他們又榮獲xx市文藝匯演優(yōu)秀導演獎，優(yōu)秀演員獎。20xx年彩調(diào)劇《雞為媒》又榮獲“中國xxx小戲藝術節(jié)”榮獲一等獎，他們又榮獲優(yōu)秀導演獎，優(yōu)秀演員獎；20xx年小品《下班前的電話》廣西“八桂群星獎”演出金獎。

一、加強隊伍建設，完善服務職能，打造特色文化

提高我館人才隊伍的建設是群眾文化服務的根本，開展群眾文化必須依靠集體的力量，我館采取不斷加強政治理論和專業(yè)學習的方法來提高全館人員整體素質(zhì)，目前文化館擁有在編干部職工6人，其中；本科學歷1人，大專以上學歷3人，中專學歷1 人，高中學歷1 人，但仍存在著專業(yè)人員配備不足的情況，為進一步引進高素質(zhì)的隊伍，目前我們采取聘用離退休老專業(yè)人才及借調(diào)相關年輕專業(yè)人才的辦法，全面完善人才服務職能。全體成員認真落實“三個代表的”重要思想，著手創(chuàng)建文化xx，近年來，我館積極配合主管部門開展了富于地方特色的文化活動，20xx年至多20xx年連續(xù)x屆積極協(xié)助舉辦龍王村壯族民俗文化藝術節(jié)，極大地活躍了鄉(xiāng)村特色文化生活，同時促進了鄉(xiāng)村旅游業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展，20xx年10月，配合我市舉辦首屆xx奇石文化節(jié)，努力打造“奇石之鄉(xiāng)、魅力xx”的精品文化，發(fā)揮了積極的作用。

　二、廣開藝術門類、積極開展輔導、培育文藝人才

xx市文化館在逐步健全文化基礎設施的同時，不斷擴大藝術門類的開辦，以滿足廣大群眾的文化需求，綜合樓自20xx年十二月底竣工以來，全館人員就充分發(fā)揮文化館藝術的輔導優(yōu)勢，置辦教學用具及教學設備，增聘一些相關專業(yè)人員，共同開辦了暑期及長期美術、書法、攝影、音樂、舞蹈、戲曲、器樂等各類藝術培訓班，培訓人數(shù)已達300多人次，培養(yǎng)了一批后備藝術人才，近年來，已向有關藝術院校輸送了一批優(yōu)秀藝術類學生。在組織全市業(yè)余文藝隊伍建設方面，首先，我們已積極作好了各業(yè)余文藝隊伍的人員電子檔案登記和管理，其次，我館文藝輔導員定期下基層不斷織織各文藝隊培訓。自20xx年以來，連續(xù)三年舉辦區(qū)藝術館、xx市群眾藝術館、市文化館的三館聯(lián)辦培訓班，組織專業(yè)和業(yè)余文藝骨干進行了短期培訓，不斷提高他們的文藝水平，學員達240多人。我館還舉辦了四期彩調(diào)、戲劇基礎培訓班，培訓人員達200多人，舉辦兩期業(yè)余舞蹈基本功培訓班，學員253人，舉辦兩期北京新秧歌培訓班，參加學員100多人。我館共組織了……等二十多個業(yè)余文藝隊的輔導排練，不斷加大對業(yè)余文藝隊的輔導力度，據(jù)統(tǒng)計輔導人數(shù)已達20xx多人次。為扶持好民間大眾文化隊伍的發(fā)展和建設，使其由自發(fā)的民間文藝表演成為有組織的文化演出隊，我們收集整理群眾急需的曲譜、秧歌曲拍及文藝演唱材料送到他們手中，每到一處群眾無不歡欣鼓舞，經(jīng)過共同努力，群眾的表演得到了很大的提高，我們通過開展系列業(yè)余文藝匯演、舉辦全市山歌大賽、壯師劇表演等活動，他們都積極參加，從節(jié)目質(zhì)量、參加人數(shù)到演出規(guī)模都有逐年上升的趨勢，極大的活躍了文化生活，促進了城鄉(xiāng)、社區(qū)的文化藝術交流和發(fā)展。

　三、集體團結協(xié)作，工作創(chuàng)新務實

近年來，文化館始終將創(chuàng)建先進集體作為凝聚、團結、奮進的有效機制，以規(guī)范文明，服務創(chuàng)新，自我創(chuàng)新，立足本職，無私奉獻，團結協(xié)作的工作理念，建立了“學習型”“奉獻型”先進集體的創(chuàng)新思路，制定了員工工作考勤登記表和實行工作成績獎評辦法，有效地提高了全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使文化創(chuàng)作、文化服務和管理水平有了進一步的提高，從而出色地完成上級領導交給的各項工作任務。全館每年都積極協(xié)助文體局精心組織我市專業(yè)和業(yè)余文藝代表團參加xx市舉辦的各種文藝匯演并多次獲獎。與市歌舞團團結協(xié)作，配合全市中心工作宣傳有關計劃生育、普法等有關的＇小品、彩調(diào)、舞蹈等二十多個節(jié)目，并在市、鄉(xiāng)、村屯巡回演出100多場，觀眾達200多人。20xx年協(xié)助文體局舉辦 “xxx杯”山歌歌王大賽，取得了轟動效應。20xx年，協(xié)助文體局舉辦廣場迎春山歌歌會使廣大山歌愛好者踴躍參加。協(xié)助團市委舉辦“公積金杯”青春風采禮儀大賽，效果良好。20xx年組織舉辦“迎春”書畫現(xiàn)場表演大賽，參加男女老少共37人，現(xiàn)場創(chuàng)作了60多件書畫作品，同時舉辦“迎春”書畫作品展，共展出作品格67件，其中書法49件，美術18件，激發(fā)了廣大書畫愛好者的藝術熱情。20xx年舉辦我市業(yè)余文藝隊與xx、xx、xx區(qū)、xx市直老年藝術團舉行藝術交流聯(lián)歡演出共四場，且觀眾場場爆滿，得到了領導的贊譽和觀眾的好評。20xx年暑期舉辦各類藝術培訓班并舉辦了學生書畫、聲樂、舞蹈展演，受到學生家長的一致好評。20xx年10月協(xié)助我市隆重舉辦首屆xx奇石節(jié)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四、重視文藝理論，挖掘文化遺產(chǎn)、弘揚民族文化

我館極其重視文藝理論及其群眾文化理論的學習和研究，每年必須訂閱相關文藝理論書刊，進行集中學習和研究。20xx年，我館抽出有關專業(yè)人員，負責收集、整理了有關紅水河文化，上報xx市，取得了圓滿成功。在收集、保護、整理民族、民間非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、弘揚民族文化方面成績突出，自20xx年以來，協(xié)助文體局全面收集、保護、整理我市壯族民間、民俗文化，將各地的壯師劇、山歌、師工舞、舞獅、武術、廟會、婚嫁習俗、民間體育競技、盤古文化等收集、整理，編輯在冊，并制作成光盤上報xx市，同時，通過隆重舉辦一年一度的龍王村民族、民俗文化藝術節(jié)活動，保護了我市的民族、民間非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，弘揚了民族文化。20xx年8月又組織有關專業(yè)人員到武宣縣觀摩學習宣城八仙女藝術節(jié)活動；9月到武宣縣參加xx市舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作培訓班，回來后，著手開展培訓和做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作一覽表。

　五、努力開拓創(chuàng)新、加快建設文化陣地、大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)

多年來，文化館本著艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于開拓的精神，努力開創(chuàng)文化事業(yè)的歷史新高，文化館在20xx年底，共投135萬元的文化專項經(jīng)費，其中地方政府投資50萬元，向區(qū)文化廳爭取85萬元，建成了新的文化館綜合辦公大樓，總建筑面積達2552.47平方米，總投資額為201萬元，文化功能及配套設施不斷完善，目前，已擁有綜合辦公室、各類培訓教室、創(chuàng)作室、娛樂室、排練廳和展廳，已達到了區(qū)級規(guī)范要求，已順利通過了自治區(qū)和xx市的達標驗收，率先成為xx市文化陣地建設領先（縣）市?；鶎颖便羿l(xiāng)文化站也于20xx年新建落成，擁有辦公室，圖書室、電視廣播室等，配套設施初步建成，也通過了xx市的達標驗收。xx文化站和xx鎮(zhèn)文化站正在加快建設中，力爭達到市級規(guī)范要求。xx市文化館在逐步健全文化基礎設施的同時廣泛依靠社會力量，進一步繁榮我市的社會文化，相繼引進社會資源，我們的做法是：采取了文化招商、政策引導、優(yōu)惠扶持的辦法相續(xù)開辦了乒乓球館、女子健身操館，中老年娛樂室、文化綠色網(wǎng)吧及電腦培訓班，每日，文化活動中心異?；钴S，既增加了文化資金的投入和使用，又使得各類文娛活動得到有效的開展，文化娛樂產(chǎn)業(yè)正順應市場蓬勃發(fā)展起來。隨著我們舉辦的首屆奇石精品展，已極大地促進了我市奇石產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我館文藝工作者不斷努力創(chuàng)作書畫作品、文藝作品，也大力推進了我市精品文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

文化館個人述職報告 篇7

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性特點。下面是文化館副館長述職報告，請參考！

2**年以來，本人在文化局和本單位主要領導直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長工作職責，完成了全年工作任務。

一、繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識學習。今年以來，特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能從較為繁忙行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天省舞蹈家協(xié)會主辦“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表江蘇民間舞“三道彎”特點、舞蹈創(chuàng)作一般過程和規(guī)律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)社區(qū)文化建設進行調(diào)研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基矗

第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量時間和精力，查閱了大量資料，結合我們“歡樂家園”，進行充分思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明靈魂》一文，在撰文同時形成了一些新穎觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”問題。

二、繼續(xù)抓務實、努力求實效。

今年以來，我始終堅持了求真務實工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一干好本職工作，當好“一把手”參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標前期準備；二是對一樓酒店使用我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)改造。今年，按照去年制定大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組同志一道著重進行了改造方案、設計方案論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真審核、討論，最終，在不改變設計、用料前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅；二是恢復印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心宣傳信息網(wǎng)絡；三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況品位較高宣傳畫冊。

三、繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館各項規(guī)章制度以自己言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬工程預算就是領導小組成員本著能自己做自己做，能省錢盡量省錢原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來。

在班子內(nèi)部，嚴守組織紀律，不該說堅決不說、維護班子決策統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調(diào)處理好和其他領導關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭關系。由于我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成事務，從沒有因為家庭原因而耽誤工作。

當然，本人也有很多工作不到位地方。一是今年調(diào)查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底狠勁。比如，計劃要建設群眾文化網(wǎng)站，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決；還有今年干部職工計算機培訓問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務上還要進一步加強。

文化館個人述職報告 篇8

20xx年，我館將堅持以“三個代表”重要思想為指導，實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，努力建設山區(qū)文化大市。為全面發(fā)揮文化館各項職能，文化館新x屆領導班子經(jīng)多方采納意見，制定各種措施，旨在強化組織紀律管理、強化業(yè)務素質(zhì)管理、強化攻關工作、強化培訓工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

1、加強管理，制定考勤制度、衛(wèi)生制度和業(yè)務獎勵制度等各種制度，并就各人所長，對全體干部職工重新分工，使責任落實到人，充分激勵干部職工的積極性。在新的制度下，文化館工作人員的精神面貌得到很在的改善提高。

2、加強業(yè)務工作，全面開展群眾文化活動。

（1）主辦春節(jié)演出活動，其中包括新春文藝演出和學宮曲藝匯演。館派出業(yè)務人員，精選及排練節(jié)目，力求為廣大群眾獻上一臺臺好戲。

（2）舉辦xx市首屆少兒書畫大賽。在各小學和幼兒園書畫輔導員的協(xié)助下，我們共收集作品三百多件，評出一、二、三等獎若干名，并在春節(jié)文藝演出上作頒獎。這次大賽，旨在調(diào)動我市少兒的書畫創(chuàng)作熱忱，提高他們的創(chuàng)作水平。

（3）做好文化廣場演出工作。文化廣場演出是文化館工作的一個陣地，上半年我們配合市委宣傳部抓好各大系統(tǒng)專場文藝晚會和全市性的專題文藝晚會，主要：元宵晚會、慶“三八”晚會、“歷史名城和諧xx”大型專題晚會、慶“五一”晚會、慶“六一”晚會等。

（4）精心策劃，主辦“5·23”紀念《在xx文藝座談會上的講話》發(fā)表文藝晚會。

（5）抓好文藝創(chuàng)作。在xx省業(yè)余文藝創(chuàng)作評比中，我館xx的作品《再干一杯》獲得省三等獎；xx市文藝作品評比中，xx的小品《再干一杯》獲二等獎，xx的小品《認親》獲三等獎，xx的小品《夕陽情》獲三等獎，xx的小品《一網(wǎng)情深》、xx的小品《亞燦米》獲優(yōu)秀獎。

（6）大力挖掘我市民間文化遺產(chǎn)。今年年初，文化館xx、xx主演的民間舞蹈《春牛舞》參加文化省民間藝術匯演暨xx市xx文化節(jié)展演獲得銀獎；搜集、整理我市非物質(zhì)文化保護成果，并組織材料報送xx參加xx省非物質(zhì)文化保護成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹編織被選送參加xx省非物質(zhì)文化保護成果展；組織人員編寫《xx縣域歷史文化資源》叢書。

（7）開展輔導工作。我館派出專業(yè)人員，開展各種輔導。其中對xx電子廠、xx發(fā)電廠、交通局、供電局、地稅局等單位派出舞蹈人員排練舞蹈。

（8）開辦瑜伽培訓班。

　下半年工作計劃：

1、抓好文藝演出活動。

（1）、根據(jù)市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展好文化廣場下半年的文藝演出活動。

（2）、抓好重大節(jié)假日的文藝演出活動。

（3）、搞好一年一度的農(nóng)村文藝匯演。

2、繼續(xù)聯(lián)系并發(fā)掘業(yè)余文藝作者，抓文藝創(chuàng)作。積極創(chuàng)造條件，爭取召開創(chuàng)作培訓班，并請名家授課、點評作品。

3、繼續(xù)配合文化“三下鄉(xiāng)”活動，繼續(xù)組織人員送戲下鄉(xiāng)。

4、繼續(xù)舉辦舞蹈、健身培訓班。

5、繼續(xù)舉辦第x屆少兒書畫大賽。

6、組織人員全面挖掘民間文化遺產(chǎn)。

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述職報告文化館

俗話說，不打無準備之仗。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下由小編為大家精心整理的“述職報告文化館”，還請多多關注我們網(wǎng)站！

述職報告文化館 篇1

文化館個人述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX文化館的一名員工，現(xiàn)向您提交我所在文化館的個人述職報告，以總結過去一年的工作，并展望未來的工作計劃。

一、工作概述

去年以來，我在文化館擔任文化活動策劃員一職，負責策劃和組織多個文化活動，包括展覽、演出、講座等。通過與團隊密切合作，以及與外界合作伙伴的緊密聯(lián)系，我為文化館帶來了一系列優(yōu)秀的文化活動，提升了文化館的知名度和影響力。

二、工作成果

1. 策劃并成功舉辦的“古今對話——中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代藝術展”。該展覽通過古代經(jīng)典文學、繪畫、工藝品等與現(xiàn)代藝術作品的對比，引發(fā)了觀眾對傳統(tǒng)文化與當代藝術的思考，收到了很好的反響，吸引了大量觀眾。

2. 策劃并成功舉辦的“音樂之夜”系列演出。這一系列演出包括了交響樂、民樂、流行樂等不同類型的音樂表演，為觀眾提供了多樣化的音樂享受，同時也給了當?shù)匾魳啡艘粋€展示自己才華的機會。

3. 策劃并成功舉辦的“文化沙龍”活動。通過邀請各領域專家學者進行講座，與觀眾展開交流討論，這個活動增強了文化館與社會的聯(lián)系，也為觀眾提供了一個學習的平臺。

三、工作創(chuàng)新

1. 引入多媒體技術。在活動中，我積極運用多媒體技術，包括投影、音響等設備，提升了活動的視聽體驗效果，使觀眾更加投入。

2. 拓展合作伙伴。我與其他文化機構、藝術團體建立了緊密的聯(lián)系，通過合作推出更多優(yōu)秀的文化活動，豐富了文化館的內(nèi)容。

3. 深入群眾，開展文化進社區(qū)活動。我?guī)ьI團隊定期走訪社區(qū)，開展文化講座、展覽等活動，將文化傳遞到社區(qū)居民身邊，取得了很好的效果。

四、存在的問題與改進計劃

1. 需要提高活動的宣傳力度。盡管我們在各種渠道宣傳了活動信息，但仍有一些觀眾未能及時了解到活動的詳細信息，希望今后能加強宣傳，提高活動的知名度。

2. 提高團隊合作效率。雖然我們的團隊合作默契，但在活動策劃與組織過程中，仍有一些環(huán)節(jié)需要協(xié)調(diào)和改進，希望完善組織流程，提高團隊的工作效率。

3. 加強與社區(qū)的聯(lián)系。雖然我們有定期進社區(qū)的活動，但與社區(qū)居民的互動還有待加強，希望今后能更好地與社區(qū)居民溝通，滿足他們的文化需求。

五、未來的工作計劃

1. 繼續(xù)策劃并舉辦優(yōu)秀的文化活動，進一步提升文化館的知名度和影響力。

2. 加強人才培養(yǎng)，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

3. 深入群眾，將更多的文化活動帶到社區(qū)，滿足居民的文化需求。

六、結束語

過去的一年，我在文化館取得了一些成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，未來我將繼續(xù)努力，為文化館的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝領導對我的支持和關心。

此致

禮啟

述職報告文化館 篇2

一、繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識的學習。特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。

比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協(xié)會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創(chuàng)作的一般過程和規(guī)律等;在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸;10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)的社區(qū)文化建設進行調(diào)研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基矗

第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問題。

二、繼續(xù)抓務實、努力求實效。

我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組的'同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅;二是恢復印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡;三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

三、繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館的各項規(guī)章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。

在班子內(nèi)部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調(diào)處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，

述職報告文化館 篇3

尊敬的領導：

我叫張XX，是你們文化館的一名員工。我身兼數(shù)職，分別是觀眾服務、文化活動策劃和現(xiàn)場管理。今天我向您匯報我在這三個領域的工作情況。

觀眾服務：

我們的文化館有許多活動，吸引了眾多觀眾前來參觀，如藝術展覽、相聲表演、歌舞晚會等等。我和我的團隊為觀眾提供優(yōu)質(zhì)的服務已經(jīng)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c。

首先，我們在接待大廳放置了貼心的指南牌，提供充分明確的參觀指導，讓新觀眾能夠準確地找到他們想要看的活動和館區(qū)。接著，我們與其他服務部門密切合作，為觀眾提供活動資訊和其他方便的服務。

其次，我們優(yōu)化了現(xiàn)場體驗，包括清晰的語音解說、以及作為觀眾引導員的工作，提高了觀眾對文化的理解和體驗。此外，我們定期開展基于投票和解讀一系列主題活動，讓觀眾參與到展覽成果及展品的完整體驗中。

文化活動策劃：

我們文化館致力于提供多元化和豐富的文化活動，以吸引不同文化背景與興趣的觀眾。為此，我們開始了新的活動策劃，以滿足觀眾的期望。主要活動包括音樂會、科學家講座系列、戲劇、書法和繪畫展等等。

我們團隊確定活動主題、確定了時間和地點，并與相關領域的多位名人攜手，共同推出文化活動和展覽。活動的成功不僅帶來了一定程度的收入，更促使我們不斷加大對文化活動的支援。我們只有提供了普及性的文化活動，讓文化普及化、互相認知、互相了解，人們才能更改變傳統(tǒng)文化觀念，通過文化谷構建起一個新的人類命運社會共同體。

現(xiàn)場管理：

我們的目標是確保不同活動的流暢運行。在活動的策劃和準備階段，我們投入了大量的物力、人力和財力，使其獲得圓滿成功。

在現(xiàn)場，我們通過提前做周密的安全規(guī)劃，確保安全工作和其他所有必須的準備工作得到妥善處理。我們采用了先進的技術手段和新穎的管理方法以確?；顒涌梢杂幸粋€先進卓越的表現(xiàn)、高效運轉。

總之，我們文化館的的服務準則是高品質(zhì)、高效率，以創(chuàng)造一個更廣泛的社區(qū)空間，為市民提供記憶展覽和文化體驗。我們的服務是館內(nèi)和館外最重要的環(huán)節(jié)之一，為了為您提供更好的服務和與其他博物館、文化館交流學習，請您提出寶貴建議和意見，幫助我們能夠做得更好！

述職報告文化館 篇4

文化館人員述職報告

尊敬的領導：

我是XX市某文化館的工作人員，非常榮幸地向您匯報今年以來文化館的工作。在過去的一年里，我們積極開展了一系列活動，助力于本地文化事業(yè)的發(fā)展。以下是我們今年工作的主要內(nèi)容。

一、文化活動

1.1 音樂會

為了豐富城市居民的文化生活，我們在今年組織了一次音樂會，邀請到了來自國內(nèi)外的知名音樂家。該音樂會受到了廣泛的歡迎和好評。

1.2 美術展覽

我們還推出了多個美術展覽，包括國內(nèi)外知名畫家的作品展。美術展覽引起了許多藝術愛好者和觀眾的積極參與和贊譽。

1.3 演出活動

文化館也為大量的演出提供了場地和設施。我們組織了音樂會、舞蹈、戲劇和兒童演出等，豐富了城市居民的文化生活，并吸引了大量觀眾到現(xiàn)場觀看。

二、藝術培訓

為了更好地推動城市文化事業(yè)的發(fā)展，我們?nèi)暌查_展了一系列藝術培訓，包括繪畫、音樂和書法等，提高了很多市民的藝術素養(yǎng)。

三、文化交流

我們積極參與了多種文化交流活動，包括與臺灣、日本、韓國及其他國家的文化代表進行交流，促進各族人民之間的了解和理解。

四、數(shù)字化文化建設

文化館也通過數(shù)字化平臺，為廣大市民提供了多元化的文化服務。我們開辟了一個免費的在線文化資源，為用戶提供了海量的歷史“文化遺產(chǎn)”、音樂、電影、書籍和藝術大師的相關內(nèi)容，并吸引了越來越多的用戶。

五、文化館調(diào)查

我們隨時關注市民對文化館的建議和意見，根據(jù)市民需求調(diào)整文化館活動，以及舉辦其他文化活動。

綜上所述，今年以來，我們的文化館活動和服務覆蓋人群廣泛，深受市民和觀眾的支持和贊譽。在未來的日子里，我們將繼續(xù)努力，積極開展更多的文化活動和教育培訓，以及建設更多數(shù)字化文化平臺和其他文化設施。

謝謝。

XX市某文化館工作人員

2022年6月4日

述職報告文化館 篇5

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性特點。下面是文化館副館長述職報告，請參考！

2**年以來，本人在文化局和本單位主要領導直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長工作職責，完成了全年工作任務。

一、繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識學習。今年以來，特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能從較為繁忙行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天省舞蹈家協(xié)會主辦“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表江蘇民間舞“三道彎”特點、舞蹈創(chuàng)作一般過程和規(guī)律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)社區(qū)文化建設進行調(diào)研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基矗

第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量時間和精力，查閱了大量資料，結合我們“歡樂家園”，進行充分思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明靈魂》一文，在撰文同時形成了一些新穎觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”問題。

二、繼續(xù)抓務實、努力求實效。

今年以來，我始終堅持了求真務實工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一干好本職工作，當好“一把手”參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標前期準備；二是對一樓酒店使用我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)改造。今年，按照去年制定大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組同志一道著重進行了改造方案、設計方案論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真審核、討論，最終，在不改變設計、用料前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅；二是恢復印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心宣傳信息網(wǎng)絡；三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況品位較高宣傳畫冊。

三、繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館各項規(guī)章制度以自己言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬工程預算就是領導小組成員本著能自己做自己做，能省錢盡量省錢原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來。

在班子內(nèi)部，嚴守組織紀律，不該說堅決不說、維護班子決策統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調(diào)處理好和其他領導關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭關系。由于我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成事務，從沒有因為家庭原因而耽誤工作。

當然，本人也有很多工作不到位地方。一是今年調(diào)查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底狠勁。比如，計劃要建設群眾文化網(wǎng)站，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決；還有今年干部職工計算機培訓問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務上還要進一步加強。

述職報告文化館 篇6

一年多在局領導、館領導的關心和同志們的支持下，我由館長助理走上副館長的崗位。工作角色的轉變，工作內(nèi)容的增加，讓這充實的時間更有些難忘和回味。一年多來，我認真履行工作職責，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務。下面從三個方面對我任職一年多來的思想、工作作一小結：

本人能積極參加局黨委和館黨支部組織的各項活動，認真參加每次政治學習和黨組織生活，努力提高自己的思想素養(yǎng)。參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，并撰寫學習計劃和心得體會。同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，撰寫論文《市圖書館“文心講堂”品牌打造的實踐與探索》和《一切為了讀者，為了一切讀者》二篇發(fā)表在省級刊物上，撰寫的《閱讀經(jīng)典、品味人生、傳承文明》論文獲得中國圖書館學會年會三等獎、全國中小型公共圖書館聯(lián)合會征文一等獎。今年還參加中圖學會志愿者行動館長培訓班。通過學習使我強化了宗旨意識、人本意識和創(chuàng)新意識，增強了貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的自覺性。

2、扎實工作，活動品牌逐步擴大。

一年多來，在領導的關心支持下，我認真履行工作職責，勤奮工作，緊緊圍繞全年的工作目標，以打造圖書館品牌活動為抓手，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務。

（1）借“文化嘉年華”“歡樂家園”主題活動，“文心講堂”再次升溫，一年半共負責邀請、組織、策劃、接待了易中天、錢文忠、王蒙、張繼剛、余秋雨、吳建中、于丹、鮑鵬山、康震、酈波、孔慶東等十幾位大家走進文心講堂，為市民送去一次次豐盛的文化大餐，也掀起圖書館“文心講堂”聲譽一次次的高漲。同時借“文心講堂”品牌，爭取社會各方贊助近50萬元。去年八月在國家圖書館講座研討會上做了《一座城市文化的'聲音》專題發(fā)言，“文心講堂”在全省乃至全國享有勝譽。

（2）承擔我館“文化嘉年華”活動中“好山好水讀好書”讀書節(jié)系列活動。分別落實了：“好山好水讀好書”讀書節(jié)開幕式暨《昭明文選》首發(fā)式活動；“好山好水讀好書”征集上聯(lián)活動；“閱讀經(jīng)典，品味人生”網(wǎng)絡征文活動?！笆袌D書館古籍展示及中華古典文學”主題書市。各項分活動在部門同仁共同努力下及各部門協(xié)助下得到各級領導的好評。

（3）組織開展09、XX年紅讀征文、演講活動。近4萬名學生和老師參與，收到征文1100篇，30多名小選手參加了演講。因獲獎面高，組織得力，去年我館獲得“優(yōu)秀組織獎”殊榮，今年正在爭創(chuàng)中。

（4）策劃“文心展廳”首展——中日韓國際書畫展。為了擴大“文心”品牌的影響力，今年，我館著力推出“文心展廳”，為了配合新展廳首次展覽影響大、品位高的要求，積極主動和外辦聯(lián)系，促成本次展覽，在時間緊，任務重、要求高的情況下，組織策劃了中日韓國際書畫展，得到市領導和國外友人的高度評價和認可。

因為角色的轉變，本人還分管了技術部工作，全年協(xié)助協(xié)調(diào)完成：全市12個共享工程基層點進行安裝維護。

作為新一任的學會秘書長。為了讓學會活動豐富多彩，我積極籌劃，多方聯(lián)系，在徐館長帶領下，組織了市圖書館學會第十一次科學研討會；完成圖書館評估定級迎檢工作；組織會員和骨干去溧水和廣西圖書館參觀學習；落實臺灣高校圖書館館長主題為“海峽兩岸大學圖書館合作發(fā)展”的論壇活動；組織各專業(yè)委員會研討和聯(lián)誼活動5次。學會工作被中圖學會評為“閱讀推廣先進單位”，被省學會評為“先進學會”、本人被省學會評選為“優(yōu)秀會員”。

另外，我還積極參與和完成分管以外工作數(shù)10項。主要有：落實“市民大講堂”宣傳策劃工作12場；“中國文選學資料中心”成立的宣傳策劃工作；《昭明文選》線裝書的設計出版工作，并推銷36套。創(chuàng)意推出小會員分級化服務產(chǎn)品，并發(fā)展小會員多名等。

工作是辛勞的也是美麗的。一年多來的工作得到領導和同仁們的認可，成績說明過去。對照上級領導的要求和同志們的期望，自己還有許多不足之處，主要有：一是理論和業(yè)務學習還不到位；二是工作中有急噪情緒，領導藝術還需進一步加強等；三是統(tǒng)籌兼顧的大局意識不強。針對不足和差距，我將認真克服和改進，盡心盡力做好每一件工作，盡心盡責履行好職責，為圖書館事業(yè)作出新的貢獻。

述職報告文化館 篇7

文化館人員述職報告

尊敬的領導：

我是XX文化館館長，針對近期工作進行了總結和總結分析，現(xiàn)將我的工作情況向您匯報。

一、工作概述

自上一次向您匯報以來，我和我的團隊在文化館工作上取得了一些積極的成果，并遭遇了一些挑戰(zhàn)。首先，我們成功舉辦了一場主題為“傳承與創(chuàng)新”的書畫展覽，邀請了一些知名書畫家參與。展覽吸引了大量觀眾，并受到了社會的積極評價。其次，我們也舉辦了一系列的文化講座和活動，涵蓋了文學、音樂、戲曲等多個領域，為市民提供了更加豐富的文化生活。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如在宣傳方面還存在一些不足，需要進一步加強。

二、工作亮點

1.成功舉辦了“傳承與創(chuàng)新”書畫展覽。該展覽展示了傳統(tǒng)藝術與現(xiàn)代藝術的融合與碰撞，得到了觀眾的高度認可和好評。

2.組織了一系列的文化講座和活動。我們邀請了一些知名文化學者和藝術家，為市民講解文化知識和技藝。這些活動不僅豐富了市民的文化生活，而且提高了他們的文化素質(zhì)。

3.加強了與外部機構的合作。我們與一些本地藝術團體和文化機構建立了合作關系，共同舉辦了一些文化活動，擴大了文化館的影響力。

4.積極參與了地方民俗文化的保護和傳承工作。我們研究整理了一些當?shù)氐膫鹘y(tǒng)民俗文化，并組織了相關活動，讓更多的年輕人了解并參與到民俗文化的傳承中來。

三、工作不足與改進計劃

1.宣傳工作不力。我們意識到在展覽和活動宣傳方面存在不足。下一步，我們將加強宣傳團隊建設，增加線上線下媒體的投入，并與更多的文化機構進行聯(lián)動宣傳。

2.專業(yè)人才培養(yǎng)有待加強。文化館的工作需要一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團隊。下一步，我們將加強人才引進和培養(yǎng)機制，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務能力。

3.資源整合和利用有待完善。文化館的資源較為分散，下一步，我們將進行資源整合和利用計劃，充分發(fā)揮各種資源的效益。

四、下一階段工作計劃

1.探索科技與文化的結合。我們將積極推動文化館與科技的結合，開展數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)，提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.加強與地方民眾的互動。我們將在策劃文化活動時更加注重參與性和互動性，使更多的市民能夠參與其中，增強文化的凝聚力。

3.加大對年輕人的文化教育力度。文化教育是培養(yǎng)和提高年輕人文化素養(yǎng)的重要途徑，我們將加大對年輕人的文化教育力度，并提供更多的文化教育資源。

4.深入挖掘本土文化資源。我們將加強對本地文化資源的了解和整理，開展一系列的研究和保護工作，激發(fā)市民對本土文化的熱愛和自豪感。

以上是我的述職報告，請領導批示。

述職報告文化館 篇8

尊敬的各位領導：

大家好！我是××文化館的一名工作人員，我在此向大家述職，向您們匯報過去一年來我所承擔的工作任務和取得的成績。

過去一年里，作為××文化館的工作人員，我主要負責展覽策劃和管理工作。在這一崗位上，我努力推動了文化館的各項展覽活動，并取得了一定的成績。

首先，我積極策劃并組織了一系列具有較高知名度和影響力的展覽活動。其中，最具代表性的是我們舉辦的“××主題展覽”，展覽以其獨特的主題和展陳形式吸引了大量觀眾。展覽期間，我們還組織了一系列相關講座和研討會，提高了觀展者的文化品味和藝術鑒賞能力。

其次，我在展覽管理方面取得了一些新的進展。為了提供更好的觀展環(huán)境，我與相關部門合作，改善了展覽場館的燈光和陳列設施，使展覽效果更加出色。此外，我還與展覽參展方保持良好的溝通，確保展覽的進度和質(zhì)量。在展覽期間，我也積極參與展覽導覽和咨詢工作，為觀眾提供專業(yè)的解說和參觀指導。

同時，在展覽宣傳方面，我也做了一些努力。我與媒體聯(lián)系并撰寫了一系列展覽宣傳稿件，通過平面媒體、電視媒體和網(wǎng)絡媒體進行了廣泛宣傳。這些宣傳舉措有效地提高了我們展覽活動的知名度和影響力，吸引了更多觀眾的參與。

在工作中，我始終追求卓越和創(chuàng)新。我不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和才能，努力使自己適應文化館快速變化的需求。同時，我也積極參與文化館的培訓和學習活動，通過學習與他人互動，不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗。

當然，與成績相比，我也存在一些問題和不足之處。比如，在展覽策劃方面，有時可能會因為缺乏相關專業(yè)知識而思路狹窄，沒有創(chuàng)新；在展覽管理方面，有時可能會因為工作繁忙而忽略細節(jié)，對展覽進度和質(zhì)量的掌控不夠嚴格。我深刻認識到這些問題，并愿意在以后的工作中加以改進和提高。

在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，與同事們密切配合，共同推動文化館的發(fā)展。我將加強對專業(yè)知識的學習和研究，提高自己的技能水平和綜合素質(zhì)。我將積極參與展覽策劃和設計，為觀眾呈現(xiàn)更具有創(chuàng)意和藝術性的展覽。同時，我也將繼續(xù)致力于展覽管理的規(guī)范化和提升服務質(zhì)量，為觀眾提供更好的展覽體驗。

最后，我再次感謝領導們對我的支持和關心。我將時刻保持努力進取的精神，繼續(xù)為××文化館的發(fā)展做出自己的貢獻。

謝謝大家！

述職報告文化館 篇9

文化館人員述職報告

尊敬的領導：

您好！我是文化館的一名員工，在過去的一年中，我一直致力于文化館的工作，并取得了一定的成績。在這里，我將向您匯報我過去一年的工作情況。

一、工作開展情況：

在過去一年中，我作為文化館的一名員工，積極參與各項文化活動的組織和服務工作。在各項工作中，我始終堅持以服務為中心，努力為市民提供更好的文化體驗。具體工作如下：

1. 活動策劃與組織：我參與了多場文化活動的策劃與組織工作。包括各類展覽、演出、講座等，我與團隊成員積極協(xié)作，制定了詳細的項目計劃，確?；顒禹樌M行。同時，我也與相關合作伙伴保持密切聯(lián)系，確?；顒淤Y源的充分利用。

2. 文化推廣與宣傳：作為文化館的一名員工，推廣和宣傳文化活動也是重要的工作之一。我積極參與了文化館網(wǎng)站和社交媒體平臺的運營，及時發(fā)布文化活動信息，吸引了大量的關注和參與。此外，我還與當?shù)氐拿襟w合作，組織了一些宣傳報道，提高了文化館的知名度和影響力。

3. 參觀接待與服務：我還負責接待參觀團隊和個人游客，向他們介紹文化館的展覽和活動，并解答他們的疑問。我努力做到親切、熱情、周到的服務，使每個參觀者都有一次愉快的文化體驗。

4. 文化館管理與協(xié)調(diào)：除了參與文化活動的策劃與組織，我還參與了文化館內(nèi)部的管理與協(xié)調(diào)工作。我與其他部門的同事保持良好的溝通，協(xié)同解決工作中的問題，并及時向領導匯報工作進展。

二、取得的成績：

在過去的一年中，我取得了一些成績，總結如下：

1. 成功策劃并組織了多場文化活動，得到了市民的積極反饋和參與。其中，有一次以當?shù)貍鹘y(tǒng)文化為主題的展覽在社會上產(chǎn)生了很大的影響，獲得了媒體的廣泛報道。

2. 在文化推廣與宣傳方面，我積極參與了文化館網(wǎng)站和社交媒體平臺的運營，增加了關注和參與度。文化館的知名度和影響力得到了提升，發(fā)展?jié)摿Φ玫搅诉M一步釋放。

3. 在參觀接待與服務方面，我得到了市民和游客的好評。他們對我的服務態(tài)度和專業(yè)知識表示贊賞，稱贊我為他們提供了一次愉快的文化體驗。

三、存在的問題與思考：

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，反思總結如下：

1. 在活動策劃與組織方面，我需要更加注重團隊協(xié)作，加強與合作伙伴的溝通與合作，確?；顒淤Y源的充分利用。

2. 在文化推廣與宣傳方面，我需要進一步提升自己的專業(yè)水平，不斷學習新知識，提高宣傳能力，以適應快速發(fā)展的信息技術環(huán)境。

3. 在參觀接待與服務方面，我需要進一步加強專業(yè)知識的學習和掌握，提高自己的服務水平和能力，給市民和游客帶來更好的體驗。

四、今后的工作計劃：

在今后的工作中，我將進一步完善自己的工作，努力取得更大的成績。具體計劃如下：

1. 加強學習：我將繼續(xù)學習和掌握專業(yè)知識，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為更好地開展工作打下堅實的基礎。

2. 多方合作：我將加強與合作伙伴的合作與溝通，共同策劃組織更多優(yōu)質(zhì)的文化活動，提高文化館的影響力和知名度。

3. 服務創(chuàng)新：我計劃將服務工作做到更細致、更貼心，通過引入互動體驗等方式，提升參觀者的體驗感，為市民和游客提供更好的服務。

四、最后的話

通過過去一年的工作，我相信自己取得了一些成績，也意識到了自己的不足之處。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己，為文化館的發(fā)展和推動文化事業(yè)的進步做出更大的貢獻。

謝謝您對我的支持和關心!

此致

禮敬！

您的員工

述職報告文化館 篇10

尊敬的領導：

我是文化館的一名工作人員，我在此向您述職，匯報我近期的工作情況和取得的成績。

一、工作情況：

1. 活動策劃與組織：作為文化館的一員，我積極參與了多項文化活動的策劃和組織工作。例如，我們在近期舉辦了一個以傳統(tǒng)文化為主題的展覽活動，通過展覽主題的設計、展品的選擇和布置等工作，吸引了大量觀眾前來參觀，取得了良好的反響。

2. 科普教育工作：我在文化館的工作同時也負責著科普教育工作，我定期組織舉辦科普講座和活動，向大眾普及相關科學知識。例如，近期我們在文化館舉辦了一個關于環(huán)境保護的科普講座，通過精心設計的內(nèi)容和生動的講解，引起了觀眾們的廣泛關注和參與。

3. 文化交流活動：為了加強與其他文化館之間的交流與合作，我積極參與了多項文化交流活動的準備和實施。例如，我們與另一家文化館合作，舉辦了一場關于民間傳統(tǒng)藝術的交流活動，通過傳授技藝和演示表演，促進了兩地文化的交流與傳承。

二、取得的成績：

1. 文化活動參與度顯著提高：通過我精心策劃和組織的文化活動，文化館的參與度和影響力得到了顯著提高。我們的展覽活動吸引了很多觀眾，讓更多人了解了傳統(tǒng)文化的魅力。科普講座和活動的舉辦，也讓更多人對科學知識有了更深入的了解。

2. 科普教育覆蓋更廣：通過我組織的科普教育活動，覆蓋的人群范圍擴大了。不僅吸引了學生和家長的參與，還吸引了一些社區(qū)居民和工作人員的關注。通過科普講座和活動，讓更多人受益，積累了相關知識。

3. 文化交流加強：通過參與文化交流活動，我們與其他文化館之間的合作得到了加強。不僅促進了兩地文化的交流與傳承，還擴大了我們文化館的影響力和聲譽。

三、存在的問題：

1. 資源與人力不足：由于文化館的規(guī)模較小，我們面臨著資源和人力不足的問題。在策劃和組織活動時，有時會因為資源匱乏而受限。

2. 宣傳推廣不夠到位：盡管我們的活動得到了一定的參與度，但在宣傳推廣方面還存在不足。我們需要加強宣傳力度，提高活動的知名度和影響力。

四、工作計劃：

1. 提升活動質(zhì)量：在策劃和組織活動時，我將進一步加強與相關部門的合作，爭取更多的資源支持，提升活動的質(zhì)量和影響力。

2. 加強宣傳推廣：我將積極與媒體進行合作，加大對活動的宣傳推廣力度，提高活動的知名度和覆蓋面。

3. 拓展合作伙伴: 利用我們已有的資源和影響力，積極與其他文化館和相關機構建立更緊密的合作關系，共同推動文化交流和傳承工作。

總之，通過近期的工作以及與其他文化館之間的交流合作，我認為文化館的工作取得了一定的成績和進展。希望在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，擴大我們館的影響力，提升活動的質(zhì)量，并積極推進文化交流和傳承的工作。

感謝領導對我的支持和關心！

文化館人員：XXX

日期：XXX

述職報告文化館 篇11

文化館人員述職報告

尊敬的領導：

我是XX文化館的文化館人員，現(xiàn)向您匯報本年度的工作情況和成果。

一、工作總結：

今年，我作為文化館人員，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在文化館的工作中，我主要承擔了以下幾項工作任務：

1. 文化館日常管理：負責文化館內(nèi)部的管理工作，包括設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等。通過制定相關管理制度，確保文化館的良好運行和觀眾的安全。

2. 活動策劃與組織：參與策劃各類文化活動，如展覽、演出、講座等。與相關團隊合作，負責安排和組織活動流程，確?；顒拥捻樌M行。通過廣泛宣傳和邀約，吸引了大量觀眾參與，提升了文化館的知名度和影響力。

3. 資源整合與合作：積極與其他文化機構、社團以及相關部門合作，共同開展文化交流活動。通過整合資源，提供更多的文化產(chǎn)品和服務，豐富了觀眾的文化生活，促進了文化事業(yè)的發(fā)展。

4. 文化教育工作：承擔部分文化教育項目的教學任務，如美術、音樂、舞蹈等。通過精心設計的教學方案，提升了學員的藝術水平和審美能力。獲得了學員及家長的一致好評，增加了文化館的影響力和美譽度。

二、工作成果：

在本年度的工作中，我不僅圓滿完成了上述工作任務，還取得了以下亮點成果：

1. 文化活動的成功舉辦：策劃了多場文化活動，并成功組織實施。其中，主題展覽《追尋紅色足跡》吸引了近千名觀眾參觀，并獲得了專業(yè)人士的認可與好評；音樂會《經(jīng)典交響之夜》吸引了廣大觀眾，為他們帶來了一場音樂盛宴。

2. 觀眾滿意度的提升：通過細致入微的服務和悉心解答觀眾疑問，觀眾的滿意度得到了明顯提升。針對展覽和活動進行了觀眾滿意度調(diào)查，結果顯示，滿意度較去年同期提升了15%。

3. 文化教育成效顯著：通過有針對性的教學，學員的繪畫水平明顯提高，多名學員獲得省級美術比賽獎項；音樂教學也取得了明顯的進步，學員在學習過程中，表現(xiàn)更加自信和自我表達能力提高。

三、存在的問題和改進措施：

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如資源整合不夠充分、文化活動策劃時間緊迫等。針對這些問題，我將采取以下改進措施：

1. 深入研究文化資源：加強與相關機構和專家的交流合作，全面了解文化資源，提高整合資源的能力。

2. 提前制定計劃：對于文化活動的策劃，提前制定詳細的計劃，并充分考慮各項準備工作的時間，確?；顒拥捻樌M行。

3. 加強團隊協(xié)作：與同事和合作伙伴共同商討，合理分工，在活動策劃和組織過程中加強溝通和配合。

四、個人成長和心得體會：

在本年度的工作中，我充分鍛煉了自己的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，不斷提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過與觀眾和學員的交流，我深刻體會到文化的力量，它能夠啟發(fā)人們的智慧，豐富人們的生活。我將以更高的熱情和更深的責任感，為文化事業(yè)做出更大的貢獻。

以上就是我本年度的工作情況和成果匯報，請領導批示。謝謝。

文化館人員：XXX

文化館述職報告

常言道，實踐出真知，當我們結束一個任務時。報告有著舉足輕重的地位，報告有利于我們?nèi)シ治鰧W習工作中的規(guī)律，提高效率，你真正懂得怎么寫好報告嗎？幼兒教師教育網(wǎng)小編的文章可以讓您更好地了解“文化館述職報告”歡迎閱讀，感謝你的注意和支持我會繼續(xù)努力創(chuàng)作更好的作品！

文化館述職報告(篇1)

尊敬的各位領導：

大家好！我是××文化館的一名工作人員，我在此向大家述職，向您們匯報過去一年來我所承擔的工作任務和取得的成績。

過去一年里，作為××文化館的工作人員，我主要負責展覽策劃和管理工作。在這一崗位上，我努力推動了文化館的各項展覽活動，并取得了一定的成績。

首先，我積極策劃并組織了一系列具有較高知名度和影響力的展覽活動。其中，最具代表性的是我們舉辦的“××主題展覽”，展覽以其獨特的主題和展陳形式吸引了大量觀眾。展覽期間，我們還組織了一系列相關講座和研討會，提高了觀展者的文化品味和藝術鑒賞能力。

其次，我在展覽管理方面取得了一些新的進展。為了提供更好的觀展環(huán)境，我與相關部門合作，改善了展覽場館的燈光和陳列設施，使展覽效果更加出色。此外，我還與展覽參展方保持良好的溝通，確保展覽的進度和質(zhì)量。在展覽期間，我也積極參與展覽導覽和咨詢工作，為觀眾提供專業(yè)的解說和參觀指導。

同時，在展覽宣傳方面，我也做了一些努力。我與媒體聯(lián)系并撰寫了一系列展覽宣傳稿件，通過平面媒體、電視媒體和網(wǎng)絡媒體進行了廣泛宣傳。這些宣傳舉措有效地提高了我們展覽活動的知名度和影響力，吸引了更多觀眾的參與。

在工作中，我始終追求卓越和創(chuàng)新。我不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和才能，努力使自己適應文化館快速變化的需求。同時，我也積極參與文化館的培訓和學習活動，通過學習與他人互動，不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗。

當然，與成績相比，我也存在一些問題和不足之處。比如，在展覽策劃方面，有時可能會因為缺乏相關專業(yè)知識而思路狹窄，沒有創(chuàng)新；在展覽管理方面，有時可能會因為工作繁忙而忽略細節(jié)，對展覽進度和質(zhì)量的掌控不夠嚴格。我深刻認識到這些問題，并愿意在以后的工作中加以改進和提高。

在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，與同事們密切配合，共同推動文化館的發(fā)展。我將加強對專業(yè)知識的學習和研究，提高自己的技能水平和綜合素質(zhì)。我將積極參與展覽策劃和設計，為觀眾呈現(xiàn)更具有創(chuàng)意和藝術性的展覽。同時，我也將繼續(xù)致力于展覽管理的規(guī)范化和提升服務質(zhì)量，為觀眾提供更好的展覽體驗。

最后，我再次感謝領導們對我的支持和關心。我將時刻保持努力進取的精神，繼續(xù)為××文化館的發(fā)展做出自己的貢獻。

謝謝大家！

文化館述職報告(篇2)

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性特點。下面是文化館副館長述職報告，請參考！

2**年以來，本人在文化局和本單位主要領導直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長工作職責，完成了全年工作任務。

一、繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識學習。今年以來，特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能從較為繁忙行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天省舞蹈家協(xié)會主辦“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表江蘇民間舞“三道彎”特點、舞蹈創(chuàng)作一般過程和規(guī)律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)社區(qū)文化建設進行調(diào)研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基矗

第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量時間和精力，查閱了大量資料，結合我們“歡樂家園”，進行充分思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明靈魂》一文，在撰文同時形成了一些新穎觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”問題。

二、繼續(xù)抓務實、努力求實效。

今年以來，我始終堅持了求真務實工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一干好本職工作，當好“一把手”參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標前期準備；二是對一樓酒店使用我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)改造。今年，按照去年制定大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組同志一道著重進行了改造方案、設計方案論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真審核、討論，最終，在不改變設計、用料前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅；二是恢復印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心宣傳信息網(wǎng)絡；三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況品位較高宣傳畫冊。

三、繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館各項規(guī)章制度以自己言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬工程預算就是領導小組成員本著能自己做自己做，能省錢盡量省錢原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來。

在班子內(nèi)部，嚴守組織紀律，不該說堅決不說、維護班子決策統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調(diào)處理好和其他領導關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭關系。由于我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成事務，從沒有因為家庭原因而耽誤工作。

當然，本人也有很多工作不到位地方。一是今年調(diào)查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底狠勁。比如，計劃要建設群眾文化網(wǎng)站，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決；還有今年干部職工計算機培訓問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務上還要進一步加強。

文化館述職報告(篇3)

文化館人員述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴單位文化館的一名工作人員，非常榮幸能夠向您匯報我的工作情況和所取得的成績。在過去的一年里，我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神，認真履行職責，積極投入工作，取得了一定的工作成果。

一、工作職責執(zhí)行情況

作為文化館人員，我主要承擔以下工作職責：

1.管理文化館日常運營：協(xié)助館長制定文化館的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；組織協(xié)調(diào)館內(nèi)各職能部門，保證文化館的正常運作；制定并執(zhí)行文化館的內(nèi)部管理辦法和工作流程，確保各項工作有序進行。

2.展覽策劃與組織：負責策劃和組織各類藝術展覽和文化活動，包括美術作品展、攝影展、演出等。在策劃過程中，我注意結合社會熱點話題和文化特色，精心挑選展品和內(nèi)容，以提高觀眾的藝術鑒賞能力和文化素養(yǎng)。

3.宣傳推廣：負責文化館的宣傳推廣工作，包括制作宣傳品、設計宣傳方案、與相關媒體進行合作等，以吸引更多的觀眾和參與者。同時，我積極利用社交媒體和網(wǎng)絡平臺，提升文化館的知名度和影響力。

4.教育與培訓：組織開展文化教育和藝術培訓活動，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的文化學習機會。我與相關教師合作，制定教學方案和課程表，保證教學質(zhì)量和學員的滿意度。

二、工作成果與創(chuàng)新

在過去一年的工作中，我注重結合文化館的實際情況，提出并實施了一些創(chuàng)新的工作方法和措施，取得了一定的成績：

1.豐富展覽內(nèi)容：針對不同觀眾群體的需求，我選擇了更多元化的展覽內(nèi)容，如非遺傳統(tǒng)文化展、兒童畫展等，吸引了更多的觀眾參觀和學習。

2.加強與學校的合作：我與本地學校合作，組織了一系列文化活動，如學校美術展、文化講座等，增加了學生們的藝術修養(yǎng)和對文化的認識。

3.強化網(wǎng)絡宣傳：我利用微博、微信等社交媒體平臺，積極宣傳文化館的各項活動和展覽，有效提高了文化館的知名度，吸引了更多的觀眾。

4.開展志愿者培訓：我組織了文化館志愿者隊伍的培訓和評估工作，提高了志愿者的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量，為觀眾提供了更好的服務。

三、存在的問題與改進措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進一步加以改進：

1.在活動策劃中，需要更加準確地把握觀眾的需求和喜好，以提供更有吸引力的展覽和活動。

2.在宣傳推廣方面，仍需加強對社交媒體的運用，提高宣傳活動的覆蓋范圍和品質(zhì)。

3.在文化教育工作中，需要進一步研究和開發(fā)更多的優(yōu)質(zhì)教育資源，提高教學質(zhì)量和影響力。

為解決上述問題，我將采取以下措施：

1.加強市場調(diào)研，深入了解觀眾需求，及時調(diào)整展覽內(nèi)容和活動策劃。

2.進一步加大對社交媒體宣傳的力度，利用更多的平臺進行宣傳推廣。

3.與專業(yè)機構和教育機構合作，引入更多的文化教育資源，提升教學質(zhì)量和影響力。

四、總結與展望

一年來，通過自身的努力和團隊的支持，我成功完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。在今后的工作中，我將進一步提升自身專業(yè)素養(yǎng)，不斷拓寬業(yè)務知識和技能，努力提高文化館的服務質(zhì)量和觀眾滿意度。

感謝領導對我的支持和信任，也感謝各位同事的幫助與合作。我將倍加珍惜這個崗位，繼續(xù)發(fā)揚文化館的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力開拓文化事業(yè)的新局面。

謝謝！

此致

敬禮

文化館人員

日期：

文化館述職報告(篇4)

尊敬的領導：

我是文化館的一名工作人員，我在此向您述職，匯報我近期的工作情況和取得的成績。

一、工作情況：

1. 活動策劃與組織：作為文化館的一員，我積極參與了多項文化活動的策劃和組織工作。例如，我們在近期舉辦了一個以傳統(tǒng)文化為主題的展覽活動，通過展覽主題的設計、展品的選擇和布置等工作，吸引了大量觀眾前來參觀，取得了良好的反響。

2. 科普教育工作：我在文化館的工作同時也負責著科普教育工作，我定期組織舉辦科普講座和活動，向大眾普及相關科學知識。例如，近期我們在文化館舉辦了一個關于環(huán)境保護的科普講座，通過精心設計的內(nèi)容和生動的講解，引起了觀眾們的廣泛關注和參與。

3. 文化交流活動：為了加強與其他文化館之間的交流與合作，我積極參與了多項文化交流活動的準備和實施。例如，我們與另一家文化館合作，舉辦了一場關于民間傳統(tǒng)藝術的交流活動，通過傳授技藝和演示表演，促進了兩地文化的交流與傳承。

二、取得的成績：

1. 文化活動參與度顯著提高：通過我精心策劃和組織的文化活動，文化館的參與度和影響力得到了顯著提高。我們的展覽活動吸引了很多觀眾，讓更多人了解了傳統(tǒng)文化的魅力?？破罩v座和活動的舉辦，也讓更多人對科學知識有了更深入的了解。

2. 科普教育覆蓋更廣：通過我組織的科普教育活動，覆蓋的人群范圍擴大了。不僅吸引了學生和家長的參與，還吸引了一些社區(qū)居民和工作人員的關注。通過科普講座和活動，讓更多人受益，積累了相關知識。

3. 文化交流加強：通過參與文化交流活動，我們與其他文化館之間的合作得到了加強。不僅促進了兩地文化的交流與傳承，還擴大了我們文化館的影響力和聲譽。

三、存在的問題：

1. 資源與人力不足：由于文化館的規(guī)模較小，我們面臨著資源和人力不足的問題。在策劃和組織活動時，有時會因為資源匱乏而受限。

2. 宣傳推廣不夠到位：盡管我們的活動得到了一定的參與度，但在宣傳推廣方面還存在不足。我們需要加強宣傳力度，提高活動的知名度和影響力。

四、工作計劃：

1. 提升活動質(zhì)量：在策劃和組織活動時，我將進一步加強與相關部門的合作，爭取更多的資源支持，提升活動的質(zhì)量和影響力。

2. 加強宣傳推廣：我將積極與媒體進行合作，加大對活動的宣傳推廣力度，提高活動的知名度和覆蓋面。

3. 拓展合作伙伴: 利用我們已有的資源和影響力，積極與其他文化館和相關機構建立更緊密的合作關系，共同推動文化交流和傳承工作。

總之，通過近期的工作以及與其他文化館之間的交流合作，我認為文化館的工作取得了一定的成績和進展。希望在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，擴大我們館的影響力，提升活動的質(zhì)量，并積極推進文化交流和傳承的工作。

感謝領導對我的支持和關心！

文化館人員：XXX

日期：XXX

文化館述職報告(篇5)

尊敬的領導、各位同事：

我作為文化館的一名工作人員，非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況。在過去的一年中，我主要從事以下任務：

一、 文化館教育活動組織

為了讓文化館教育更加多元化、有深度，我著手組織了一系列教育活動。我組織了歷史講座、詩歌朗讀比賽、美術大賽和點讀機借閱活動等。通過這些活動，我們讓更多人了解文化，學習了很多，同時我們也接收到很多關于提高服務質(zhì)量的意見建議。

二、 業(yè)務能力提升

多年的從業(yè)經(jīng)驗和對文化事業(yè)的熱愛，讓我深刻的認識到提升自己的業(yè)務能力是非常重要的。因此，我參加了多種職業(yè)技能培訓課程，在各種培訓學習中始終秉持虛心學習的態(tài)度。通過不斷的學習培訓，我得以掌握更加豐富多樣的知識技能，并且在工作中成功地將其應用。

三、 與社區(qū)居民的互動

長時間以來，我們與社區(qū)居民們建立了緊密的聯(lián)系。根據(jù)對社區(qū)居民需求的了解，我們不斷改進和完善我們的服務，舉辦各種豐富多彩的文化活動，并且及時了解他們在文化館學習的反饋度。針對社區(qū)居民的各種問題和需求，我及時提供解答并且整理了相關文件資料方便他們閱讀。

四、 活躍文化館公眾號

在文化館公眾號中，我們宣傳了相關優(yōu)秀教育資源、傳授學習技巧和展示展覽。我負責更新公眾號的文化信息，在此期間不斷優(yōu)化公眾號內(nèi)容，提高閱讀量、增加關注量。 在文化館公眾號中，我們宣傳了相關優(yōu)秀教育資源、傳授學習技巧和展示展覽。我負責更新公眾號的文化信息，在此期間不斷優(yōu)化公眾號內(nèi)容，提高閱讀量、增加關注量。

總之，這一年里我在文化館的工作中認真配合上級領導，與同事們愉悅相處，并在各項任務中表現(xiàn)突出。我會更加認真努力，為讓文化事業(yè)不斷發(fā)展盡一份力。

文化館述職報告(篇6)

一年多在局領導、館領導的關心和同志們的支持下，我由館長助理走上副館長的崗位。工作角色的轉變，工作內(nèi)容的增加，讓這充實的時間更有些難忘和回味。一年多來，我認真履行工作職責，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務。下面從三個方面對我任職一年多來的思想、工作作一小結：

1、加強學習，自身修養(yǎng)不斷提高本人能積極參加局黨委和館黨支部組織的各項活動，認真參加每次政治學習和黨組織生活，努力提高自己的思想素養(yǎng)。

認真研讀了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀讀本》、等有關內(nèi)容，學習了十七屆四中全會精神、觀看了廉正教育警示片，參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，并撰寫學習計劃和心得體會。同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，撰寫論文《市圖書館“文心講堂”品牌打造的實踐與探索》和《一切為了讀者，為了一切讀者》二篇發(fā)表在省級刊物上，撰寫的《閱讀經(jīng)典、品味人生、傳承文明》論文獲得中國圖書館學會年會三等獎、全國中小型公共圖書館聯(lián)合會征文一等獎。今年還參加中圖學會志愿者行動館長培訓班。通過學習使我強化了宗旨意識、人本意識和創(chuàng)新意識，增強了貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的自覺性。

2、扎實工作，活動品牌逐步擴大。

一年多來，在領導的關心支持下，我認真履行工作職責，勤奮工作，緊緊圍繞全年的工作目標，以打造圖書館品牌活動為抓手，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務。

(1)借“文化嘉年華”“歡樂家園”主題活動，“文心講堂”再次升溫，一年半共負責邀請、組織、策劃、接待了易中天、錢文忠、王蒙、張繼剛、余秋雨、吳建中、于丹、鮑鵬山、康震、酈波、孔慶東等十幾位大家走進文心講堂，為市民送去一次次豐盛的文化大餐，也掀起圖書館“文心講堂”聲譽一次次的高漲。同時借“文心講堂”品牌，爭取社會各方贊助近50萬元。去年八月在國家圖書館講座研討會上做了《一座城市文化的聲音》專題發(fā)言，“文心講堂”在全省乃至全國享有勝譽。

(2)承擔我館“文化嘉年華”活動中“好山好水讀好書”讀書節(jié)系列活動。分別落實了：“好山好水讀好書”讀書節(jié)開幕式暨《昭明文選》首發(fā)式活動;“好山好水讀好書”征集上聯(lián)活動;“閱讀經(jīng)典，品味人生”網(wǎng)絡征文活動?！笆袌D書館古籍展示及中華古典文學”主題書市。各項分活動在部門同仁共同努力下及各部門協(xié)助下得到各級領導的好評。

(3)組織開展09、紅讀征文、演講活動。近4萬名學生和老師參與，收到征文1100篇，30多名小選手參加了演講。因獲獎面高，組織得力，去年我館獲得“優(yōu)秀組織獎”殊榮，今年正在爭創(chuàng)中。

(4)策劃“文心展廳”首展--中日韓國際書畫展。為了擴大“文心”品牌的影響力，今年，我館著力推出“文心展廳”，為了配合新展廳首次展覽影響大、品位高的要求，積極主動和外辦聯(lián)系，促成本次展覽，在時間緊，任務重、要求高的情況下，組織策劃了中日韓國際書畫展，得到市領導和國外友人的高度評價和認可。

3、團結協(xié)作，分管工作著力推進因為角色的轉變，本人還分管了技術部工作，全年協(xié)助協(xié)調(diào)完成：全市12個共享工程基層點進行安裝維護。

市共享工程縣級支中心共享工程服務器和vpn采購及衛(wèi)星接收系統(tǒng)和vpn網(wǎng)關的安裝。圖書館網(wǎng)站、圖書館辦公網(wǎng)的改版，新建“歡迎家園”網(wǎng)站。中國文選學資料中心宣片制作等。

作為新一任的學會秘書長。為了讓學會活動豐富多彩，我積極籌劃，多方聯(lián)系，在徐館長帶領下，組織了市圖書館學會第十一次科學研討會;完成圖書館評估定級迎檢工作;組織會員和骨干去溧水和廣西圖書館參觀學習;落實臺灣高校圖書館館長主題為“海峽兩岸大學圖書館合作發(fā)展”的論壇活動;組織各專業(yè)委員會研討和聯(lián)誼活動5次。學會工作被中圖學會評為“閱讀推廣先進單位”，被省學會評為“先進學會”、本人被省學會評選為“優(yōu)秀會員”。

另外，我還積極參與和完成分管以外工作數(shù)10項。主要有：落實“市民大講堂”宣傳策劃工作12場;“中國文選學資料中心”成立的宣傳策劃工作;《昭明文選》線裝書的設計出版工作，并推銷36套。創(chuàng)意推出小會員分級化服務產(chǎn)品，并發(fā)展小會員多名等。

工作是辛勞的也是美麗的。一年多來的工作得到領導和同仁們的認可，成績說明過去。對照上級領導的要求和同志們的期望，自己還有許多不足之處，主要有：一是理論和業(yè)務學習還不到位;二是工作中有急噪情緒，領導藝術還需進一步加強等;三是統(tǒng)籌兼顧的大局意識不強。針對不足和差距，我將認真克服和改進，盡心盡力做好每一件工作，盡心盡責履行好職責，為圖書館事業(yè)作出新的貢獻。

文化館述職報告(篇7)

一、 繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識的學習。今年以來，特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協(xié)會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創(chuàng)作的一般過程和規(guī)律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)的社區(qū)文化建設進行調(diào)研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基礎。

二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問題。

二、 繼續(xù)抓務實、努力求實效。

今年以來，我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備；二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅；二是恢復印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡；三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

三、 繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館的`各項規(guī)章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。

在班子內(nèi)部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調(diào)處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。

當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調(diào)查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網(wǎng)站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決；還有今年干部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務上還要進一步的加強。

文化館述職報告(篇8)

文化館人員述職報告

尊敬的各位領導：

我是某市某文化館的工作人員，現(xiàn)向您匯報本年度的工作情況。

一、工作概況

本年度，文化館按照中央關于文化建設的各項要求，堅持以人民為中心的工作導向，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，全力推進文化事業(yè)的發(fā)展，著力提升文化館的服務水平和影響力。

二、主要工作內(nèi)容

1.展覽展示

本年度，我們組織了多場精彩的展覽，為公眾提供了多樣化的文化體驗。其中，國際攝影家的作品展、書法名家的聯(lián)展、新潮音樂家的演出等活動深受市民喜愛。同時，我們還增加了展覽的互動性，比如組織一些手工制作、調(diào)制咖啡等活動，吸引更多的人參與其中。

2.文化教育

今年我們也加大了文化教育力度，開展了多場主題教育活動。比如，我們舉辦了老舍作品專題講座、書畫名家講座、吉他演奏教學等，為市民搭建了一個優(yōu)秀的文化學習平臺。同時，我們也積極地聯(lián)系各類文化交流活動，這也進一步擴大了我們的影響力。

3.文化推廣活動

文化館作為文化藝術的窗口，我們還要負責推廣文化。今年我們組織了很多具有代表性和意義的文化推廣活動，比如舉辦國際圖書日、全國科技周等活動。另外，我們也在其他地方組織文藝演出和交流活動，為市民提供優(yōu)秀又低廉的文化享受。

三、工作總結

本年度，我們在文化推廣、文化教育、展覽展示等方面都有了卓越的表現(xiàn)。但同時，我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些問題：比如，活動創(chuàng)意有些單調(diào)，激發(fā)不了市民的積極性；服務質(zhì)量有時不夠周到。因此，我們需要在展覽內(nèi)容、活動策劃等方面加入更多的創(chuàng)意元素，提高服務質(zhì)量。

四、下一步工作

在下一步的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，秉承“以人為本”的理念，不斷完善服務體系，創(chuàng)新活動形式，提高服務水平。我們將努力達到以下目標：

1.展覽的內(nèi)容和形式設計創(chuàng)意，激發(fā)廣大市民參與熱情。

2.活動策劃越來越國際化、多樣化，喚起市民的文化自信和驕傲。

3.講座和研討會的內(nèi)容更加有深度和價值，形成有影響力文化品牌。

4.加強與其他文化館、博物館等單位的協(xié)同合作，為市民提供更豐富的文化生活。

以上就是我們的述職報告，謝謝各位領導審核！

文化館述職報告(篇9)

各位領導、各位同仁：

20xx年，本人在館黨支部、館長室的直接領導下，認真學習業(yè)務知識，努力提高工作水平，立足本職崗位，認真履行職責，帶領其他同志較好的完成了全年工作任務。具體匯報如下：

一、結合實際工作，努力加強業(yè)務知識的學習。

今年4月，局黨委對我館領導班子進行了調(diào)整，隨即班子成員的分工也進行了比較大的調(diào)整。我從行政管理崗位一下子到了群眾文化業(yè)務工作的最前沿，面對組織的信任、群眾的期待和全新的領域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年來，我在工作中處處當有心人，處處當學習人，向領導學，向同事學，向業(yè)務干部學，把自己當作一塊“海綿”千方百計汲取“營養(yǎng)”。

在與湯館長一道和外單位談活動的時候，總是認真做好記錄和歸納整理，使自己掌握了活動的一般流程、需要把握的幾個環(huán)節(jié)、如何報活動預算等。在排練、修改小品《等》的過程中，自己全程參與，增加了很多以前沒有的感性認識，特別是聆聽了省里有關專家的意見后，對自己的鑒賞能力有了很大幅度的提高。最近，京口區(qū)教育局開展童謠大賽，我現(xiàn)學現(xiàn)用，與牌坊巷幼兒園一道參與創(chuàng)作排練了童謠情景劇《玩具風波》，現(xiàn)已進入決賽。

在與吳書記、李老師一道去參加少兒故事創(chuàng)作指導的時候，自己當好聽眾，琢磨這篇故事如果自己寫會怎樣，如果要改會怎樣改等，提升自己的業(yè)務能力。在今年17屆少兒創(chuàng)作故事大賽中，我參與輔導的潤州實驗小學的少兒故事“一元錢的故事”獲得了表演一等獎、創(chuàng)作二等獎的好成績，對自己是很大的鼓舞。

在與活動部、演出部的同志共同組織策劃群眾文化活動過程中，自己始終多觀察、多思考、多聽意見，結合發(fā)現(xiàn)的問題進行一些理性思考。特別自己是管理干部出身，學的又是管理工程專業(yè)，希望能在業(yè)務工作中有所運用。經(jīng)過半年多的實踐，我在規(guī)范活動操作流程、鞏固活動“客源”等方面已經(jīng)有了初步的思路。前一階段，我和活動部的同志一道，拿出了《歡樂家園廣場文化活動招商計劃書》，并通過房展會向20多家房屋開發(fā)公司發(fā)布了合作信息，通過郵寄的方式向50多家廣告公司發(fā)出了合作邀請，為明年工作奠定了基礎。

此外，本人撰寫的調(diào)查報告《發(fā)展農(nóng)村文化旅游業(yè)，大力推進農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)化進程》一文，在江蘇省農(nóng)村文化建設論文評獎中獲三等獎。

二、繼續(xù)狠抓落實，全面推進各項工作的完成。

回顧今年的工作，自己能始終圍繞本館中心工作，按照全年工作計劃，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。主要做好了以下五個方面工作：

一是配合支部書記做好黨員先進性教育。承擔了教育活動計劃的制定、組織、臺帳迎檢等具體工作，較好的履行了組織委員的職責。本館的先進性教育活動規(guī)定動作有板有眼，自選動作有聲有色，成效明顯，在歷次轉段考核、市督察組抽查中獲得一致好評。

二是下大力氣辦好各類重大群眾文化活動。結合全市重大活動，組織策劃了“豐碑風采”紀念鎮(zhèn)江解放56周年活動、社區(qū)藝術節(jié)、經(jīng)貿(mào)洽談會廣場文藝演出、紀念抗戰(zhàn)勝利60周年專場活動等。特別是在組織廣場文化活動到縣市區(qū)、到基層方面有了很大的突破，進一步擴大了輻射面和服務范圍。今年4月，會同京口區(qū)婦聯(lián)、丹徒鎮(zhèn)共同啟動了“歡樂家園走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”系列活動。結合市婦聯(lián)“巾幗紅絲帶”活動，組織創(chuàng)作了一臺優(yōu)秀文藝節(jié)目，首次赴揚中、丹陽、桃花塢社區(qū)、山巷社區(qū)等地，給當?shù)厝罕娝腿ジ哔|(zhì)量、高品位的文化服務。全年共舉辦“歡樂家園”廣場文化活動16場，超額完成任務。

三是努力擴大演藝和音響工程的市場份額。今年，演出部和音響工程部整合現(xiàn)有的人力、設備和市場資源，面對殘酷的市場競爭，努力擴大市場份額，較大限度地發(fā)揮了現(xiàn)有資源的價值。全年完成各類慶典、演出含指令性活動160多場，經(jīng)濟效益較往年有了很大幅度的增長；除配合完成活動音響調(diào)試任務的同時，利用自身技術優(yōu)勢，分別承接了碧榆園、京口區(qū)文化館等音響工程，取得了較好的經(jīng)濟效益。

四是繼續(xù)推進文化指導員進社區(qū)工作。在去年的基礎上，今年著力構建以市抓重點典型，以區(qū)抓普及的工作體系。目前京口、潤州兩區(qū)都已將文化指導員進社區(qū)工作提上議事日程，年前即將啟動。同時，健全了文化指導員進社區(qū)工作制度，對文化指導員工作實行規(guī)范化管理。結合黨員先進性教育活動，我們還分別在京口區(qū)、潤州區(qū)召開了2次座談會，廣泛征求意見，努力提升工作層次。

五是精心打造群星合唱團。繼去年公開招考之后，今年4月起，瞄準紀念抗戰(zhàn)勝利60周年專場活動，聘請我市音樂界的專家學者擔任合唱團的藝術指導，并制定了《老年合唱團規(guī)則》和詳實的授課計劃。在資金十分困難的情況下，下大力氣打造精品群眾文藝團隊，在8月28日紀念抗戰(zhàn)勝利60周年群眾演唱會上，合唱團以嶄新的面貌、高超的演唱技藝贏得了上級領導和市民的一致好評。

三、加強廉潔自律，樹立良好的領導形象。

一年來，本人在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，以自己的言行帶動和影響其他同志。帶頭遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，經(jīng)常早來遲走，加班加點，妥善處理好事業(yè)和家庭的關系。今年上半年，由于孩子就學的問題，我離開父母單獨居住，愛人常年出差在外，孩子日常起居都要我一人照料，生活負擔很重，但自

的己從沒有為此耽誤過工作。遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶回家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。

在班子內(nèi)部，始終以一個黨員的標準來要求自己，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調(diào)處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。在會上坦誠布公，在會后一個聲音。

在對外開展業(yè)務工作過程中，積極配合“一把手”館長工作，始終把單位的利益擺在第一位，維護館長的絕對權威，強化自己的服務意識，努力規(guī)范業(yè)務行為，樹立良好的社會公眾形象。

當然，自己也存在許多不足之處：一是在業(yè)務知識學習的鉆研精神和刻苦性方面還很不夠，日常的調(diào)研積累還很不夠，經(jīng)常是等到要用了再去查資料，了解情況。二是在自己分管的工作還存在有所偏重的現(xiàn)象，致使有些工作在推進上顯得相對滯后。三是由于本人對業(yè)務工作介入較遲，在工作的創(chuàng)新、規(guī)范化管理等方面還沒有形成比較清晰的思路。這些不足有待于在明年的工作中克服。

文化館述職報告(篇10)

尊敬的領導：

您好！感謝您給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我擔任文化館的工作人員，我積極參與文化館的各項工作，努力為文化館的發(fā)展貢獻自己的力量。今天我將簡要總結我在文化館的工作情況，并向您匯報我的所學所悟。

一、工作內(nèi)容和職責

作為文化館的工作人員，我的主要職責是負責文化活動的組織和推廣，為觀眾提供良好的文化體驗。具體的工作內(nèi)容包括：

1. 策劃并組織各類文化活動，如音樂會、講座、展覽等，以滿足觀眾的多樣化需求；

2. 推廣文化活動，包括制作宣傳材料、與媒體合作宣傳等，以提高活動的知名度和參與度；

3. 維護文化館的設施設備，確保順利進行各項文化活動；

4. 分析觀眾反饋和市場需求，為文化館的發(fā)展提供建議和改進方案。

二、工作進展和成果

在過去的一年里，我積極配合文化館的各項工作，并取得了一些成績：

1. 豐富多樣的文化活動：我與同事共同策劃并組織了一系列具有吸引力的文化活動，包括高水準音樂會、專業(yè)講座和主題展覽等。這些活動不僅吸引了大量觀眾前來參與，也受到了媒體的廣泛關注，提升了文化館的知名度和影響力。

2. 加強與媒體合作：為了提高活動的推廣效果，我積極與各大媒體進行合作，制作宣傳材料和推廣視頻，并及時發(fā)布相關信息。通過多渠道的宣傳，我們的文化活動廣告覆蓋范圍擴大，觀眾參與率明顯提升。

3. 提升觀眾體驗：我認真聽取觀眾的反饋意見，針對不同活動的特點和觀眾需求，精心調(diào)整文化活動的策劃方案。通過增加活動的互動環(huán)節(jié)、提供更好的服務，使觀眾得到更好的文化體驗，增強他們對文化館的滿意度和忠誠度。

三、遇到的問題和反思

盡管在過去一年里取得了一些成果，但我也反思了自身存在的問題：

1. 缺乏創(chuàng)新思維：在工作中，我更多地使用了傳統(tǒng)的宣傳方式，缺少新穎的創(chuàng)意和互動設計。這使得文化館的宣傳效果受到了限制。因此，我需要更加注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，學習先進的宣傳手段和策劃理念，提供更新穎的文化活動。

2. 缺乏團隊合作：在工作中，我有時會獨立完成工作，缺乏主動與同事進行溝通和協(xié)作。這使得團隊的合作效率不高，互動性不強。因此，我需要更加注重團隊合作精神的培養(yǎng)，主動與同事分享經(jīng)驗、交流想法，加強團隊的凝聚力和合作性。

四、未來的計劃和建議

在今后的工作中，我將努力改進自身存在的問題，并提出以下計劃和建議：

1. 提升創(chuàng)新能力：我將加強自身的自學能力和專業(yè)知識的積累，不斷開拓視野，學習先進的宣傳策劃理念，為文化館的發(fā)展提供更多創(chuàng)新的文化活動。

2. 加強團隊合作：我將更加主動地與同事進行溝通和協(xié)作，共同商討解決問題的辦法，提高團隊的合作效率和凝聚力，為文化館的發(fā)展貢獻更多力量。

3. 不斷學習和提升：我將持續(xù)加強自身的學習和提升，通過參加培訓、閱讀相關書籍等方式，提高自身的專業(yè)知識和管理能力，更好地擔當起文化館工作人員的職責。

感謝領導給予我這次述職的機會，我會不斷努力，為文化館的發(fā)展做出更多貢獻。

謝謝！

文化館述職報告(篇11)

市文化館館長年終個人述職報告范文

各位領導、各位同仁：

辭舊迎新興邦紅桃傳喜訊，求真務實創(chuàng)業(yè)綠柳送佳音。20xx年，在市文化局的直接領導下，圍繞市委、市政府全年中心工作，圍繞世博之年的歷史機遇，認真學習業(yè)務知識，努力提高工作水平，立足本職崗位，認真履行職責，與時俱進，勵精圖治，爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓進取，本人帶領其他同志較好的完成了全年工作任務，努力發(fā)展繁榮文化事業(yè)，在文化強市中發(fā)揮了自己的作用。概括的講，活動輔導特色鮮明，場次規(guī)模不斷刷新，參與人數(shù)涉及廣泛，群文創(chuàng)作推陳出新，管理體制凸顯活力?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況做如下述職：

一、加強學習，迎接挑戰(zhàn)，不斷提高思想道德素質(zhì)

在政治學習中，自己堅持科學發(fā)展觀，同黨中央保持高度一致，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，尤其是時刻不放松對思想觀念的修煉，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風，保持共產(chǎn)黨員的忠誠本色。

二、強化培訓，打造團隊，切實提高文化館服務水平

20xx年來，始終把提高全館人員業(yè)務素質(zhì)作為推進工作的強勁動力常抓不懈，著力提高全館服務水平。及時學習黨的政策目標及全市工作要求，并有針對性地開展工作人員業(yè)務培訓。通過培訓學習，全館職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力都得到明顯提高，同志之間更加團結凝聚。在市委、市政府組織開展的重大經(jīng)濟文化活動中，我館及時召開館務會，認真安排部署，制定切實可行的實施方案，活動的扎實開展得到各部門領導的一致好評。分期分批組織干部職工外出學習，開辟視野，增強敬業(yè)意識。通過考察學習，使大家眼界更加開闊，精神更加振奮，工作更加主動。注重基層社區(qū)業(yè)余文化隊伍建造，對社區(qū)文化活動骨干進行了輔導、培訓，在培訓內(nèi)容上根據(jù)輔導對象因地制宜、因材施教，為全市各類文化活動開展，打下了堅實的基礎，為我市群眾文化活動開展提供了有力人才支撐。

特別是藝術課堂廣受歡迎，高雅藝術和嘉定百姓零距離。雅俗共賞、寓教于樂的“藝術課堂”已成為我區(qū)群眾文化普及的一大特色項目，豐富了百姓業(yè)余文化生活，提高了大眾對高雅藝術的審美情趣。

邀請專家參加專題業(yè)務研討會，群文作品有了質(zhì)的提升。分別組織召開區(qū)群文小品、聲樂、舞蹈作品創(chuàng)作研討會，邀請滬上知名專家參與，通過“一對一”式的會診交流方式，提升作品檔次，明確作品創(chuàng)作方向。

藝校招生火爆，各教室均是滿負荷運行。自今年起，江南絲竹協(xié)會在我館藝校設立了二胡、笛子、揚琴和古箏項目的考級點，今年有51名學生參加了書法3—8級的考試。

三、健全制度，運轉有序，不斷提高工作效率

（一）建立和完善多項管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。為了約束和規(guī)范大家的工作行為，先后建立了一系列工作制度。主要包括有：《區(qū)文化館關于加班的若干規(guī)定》、《區(qū)文化館檔案管理細則》、《區(qū)文化館固定資產(chǎn)清理辦法》等項，日臻完善的`管理制度，為文化館新一輪發(fā)展提供了有效的機制保證。

（二）加強電子化建設。為了探索信息工作。我們形成“流水線”模式，在信息采編、審核與上報發(fā)布流程日臻嫻熟，信息的時效性也得到了大幅度的提高，全年保持局系統(tǒng)和市群眾藝術館網(wǎng)站信息上報、錄用數(shù)位列前三甲的良好成績。

（三）加強安保工作，確保萬無一失。制定完成《區(qū)文化館突發(fā)事件人員疏散撤離和應急防護預案》并按規(guī)定配備了應急箱；節(jié)日期間的行政值班人員定時進行巡視制度也得到認真落實；調(diào)整了藝校安全保衛(wèi)方案、添置防爆工具、在雙休日加強保安力量并邀片警上安全教育課等，安保工作毫不松懈。

（四）相互監(jiān)督，工作例會形成制度。每周一的班子例會、中層干部會以及各部門工作例會等已形成常規(guī)機制，各項重大活動、重點工作在各級例會上均被一一分解落實、責任到人，工作成效大有提高。

四、廉潔自律，以身作則，樹立良好的黨員干部形象

一年來，本人在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，以自己的言行帶動和影響其他同志。帶頭遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，經(jīng)常早來遲走，加班加點，妥善處理好事業(yè)和家庭的關系。在班子內(nèi)部，始終以一個黨員的標準來要求自己，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，不專制獨斷，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，協(xié)調(diào)處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短，團結班子成員共同前進。

五、20xx年工作計劃

20xx年全市各部門都肩負著更加艱巨的任務，我們將緊緊圍繞全市工作大局，立足自身工作實際，勤奮工作，矢志創(chuàng)新，大力開展喜聞樂見的群眾文化活動，全面完成上級交辦的各項工作任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。重點抓好五個方面的工作：一是服務社區(qū)群眾文化工作，增強魅力社區(qū)文化建造；二是深入開展非物質(zhì)文化保護工程；三是推進群眾文化創(chuàng)作，繁榮我市文藝創(chuàng)作工作；四是增強文物保護工作，確保館藏文物安全，增強流散文物征集工作。五是繼續(xù)做好文物數(shù)據(jù)庫錄入工作，六是繼續(xù)抓好基層文化藝術骨干隊伍的培訓工作。

以上述職，有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。

園長個人述職報告(實用8篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？小編特別整理來自網(wǎng)絡的園長個人述職報告(實用8篇)，歡迎大家參考閱讀。

園長個人述職報告【篇1】

忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學期業(yè)務管理工作的樂章，回顧這走過的半年，該對自己的工作作一反思、作一總結，同時也將對下一學期的工作作一展望。

一、重實際，抓基礎，明確保教管理目標

作為一名新手業(yè)務園長，面對全新的幼兒園，面對不熟悉的各類事務，心里是著急又是茫然。于是在多方請教聆聽、有效汲取保教管理經(jīng)驗，特別是在園長趙老師的引領指導下，讓我從迷茫中走出來，清晰地認識到一名業(yè)務主管肩上的職責與任務，逐漸揭開管理之思路。

開學初，我在對我園教師隊伍、班級幼兒、家長現(xiàn)狀進行了全方位了解、分析、診斷的基礎上，本著因園而異、因人而異立足常態(tài)，夯實基礎，力顯教學有序性的原則，堅持以《綱要》和《指南》精神為引領，貫策落實區(qū)學前教育十二五發(fā)展規(guī)劃總體要求，根據(jù)園務計劃擬定好本學期的業(yè)務工作計劃，明確具體的目標任務。把握兩個重心：重教師梯隊的培養(yǎng)，加強培訓與指導，提升專業(yè)素質(zhì)；重基礎性課程的實施，加強教學實踐研究，提高教學質(zhì)量。同時關注常規(guī)的管理，不斷規(guī)范教師一日活動操作要求，確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展，促進教師幼兒的共同進步。

二、重培訓，抓薄弱，促進教師整體發(fā)展

幼兒園的發(fā)展離不開教育教學能力的提高，教育教學質(zhì)量的提高離不開教師的發(fā)展。針對我園整體師資非常薄弱的現(xiàn)狀，加強師資隊伍建設迫在眉睫，成為我園首要任務。

1、重教研組長的培養(yǎng)。

（1）以組長例會為途徑，體現(xiàn)指導的針對性。針對教研組長是新手，教師隊伍缺少骨干教師的現(xiàn)狀，我們加大了對教研組長的引領與指導。我悉心聽取趙園長的意見，采納了她多年積累的業(yè)務管理經(jīng)驗，以面對面、手把手的方式進行指導。在組長例會上我們從如何制定教研計劃入手，共同商討確立教研目標，梳理每月的研究重點內(nèi)容，研討教研活動方案的設計，活動過程的組織等，逐步提高組長的設計與組織活動的能力。

（2）以蹲點指導為途徑，促進教研的有效性。在每次的小組教研及備課組活動時，正副園長堅持深入教研，與教師共學、共研、共思。在活動中，或以組員的身份，參與話題交流，分享自身的教學經(jīng)驗；或以管理者的身份，對教師們研討的質(zhì)量，教研活動的組織，作出評價，提出建議；或以專家的身份對教師爭論的問題，予以診斷、梳理、提升。通過不同角色的轉換，為教研活動的開展引好路，把好舵。

2、重新教師的培養(yǎng)。

我園新教師多占一線教師數(shù)的52%，而且大都是非師范專業(yè)畢業(yè)，這些教師缺乏理論基礎和實踐經(jīng)驗。因此為了幫助新教師盡快成長，在最短的時間內(nèi)勝任教師工作，本學期加強了對新教師的培訓力度。

（1）啟動師徒帶教活動

由于我園存在著中青年骨干教師嚴重匱乏的局面，在啟動師徒結對活動中我們實行了全員參與的方式，充分利用幼兒園現(xiàn)有教師資源（包括行政正、副園長），進行一對一，也有一對二的結對，有效彌補了師資不足的現(xiàn)象，給每位新教師配備教學與常規(guī)帶教兩位老師，努力營造了能者為師互助學（2）開展專題培訓活動

我們以新教師日常教學困惑為點，開展了區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、一日活動操作規(guī)范與要求、如何組織家長會、班級常規(guī)培養(yǎng)、如何給幼兒講故事、怎樣聽課評課等專題培訓，幫助新教師在集體的碰撞中，積淀經(jīng)驗。

（3）組織崗位練兵活動

本學期在引領新教師學精神積極開展了我的成長故事演講比賽、結合區(qū)研訓的活動開展了室內(nèi)運動案例的撰寫及主題背景下的繪畫技能展示與交流等等，強化新教師的專業(yè)技能，促進新教師專業(yè)技能的提高。

（4）開展聽課評課活動。圍繞新教師的培訓計劃，堅持每月一次的匯報活動外，還積極鼓勵新教師上實踐課，結對展示活動。嘗試一課三研，讓新教師在反復的磨課、實踐反思的過程中不斷調(diào)整自己教育行為，從提問的設計到教學活動環(huán)節(jié)設計與組織，從語言的節(jié)奏到活動的提升，從范例的大小到幼兒作品評價，幫助他們找問題、尋對策，給思路、出點子，力求使每位教師在互聽評活動中獲得發(fā)展，在共同的探討中受到有益的啟發(fā)。

本學期我們還利用請進來、走出去的辦法，積極為教師搭建外出學專家講座，做到資源共享，共同提高。其次我們利用合作結對平臺，與區(qū)級示范園人樂幼兒園、一級園機關幼兒園開展多種形式的結對觀摩活動，有園所文化建設、師資建設等方面的指導、切磋、有現(xiàn)場教研活動觀摩，有計算、語言、音樂教學展示活動等。通多渠道的學課堂教學是幼兒發(fā)展的陣地，教師是駕馭課堂教學的主帥，根據(jù)我園教師課堂教學能力薄弱的現(xiàn)狀和教師發(fā)展的需要，本學期我們主要以新教材為依托，以課例研究為主要研究方式，開展集體教學的研究，進行了一系列學我們根據(jù)教師在教學中存在的問題，積極開展專題研究，圍繞集體活動中目標制訂與把握、內(nèi)容的選擇、環(huán)節(jié)設計等內(nèi)容，我們堅持開展好一課一議，實踐前我們重各教研組的每位教師運用所學理論知識，認真研討教材、設計活動方案，實踐中讓觀摩者帶著問題看活動，發(fā)現(xiàn)亮點和問題，實踐后及時跟進說課、評課活動，學會關注教材的價值、關注幼兒的年齡特點、生活經(jīng)驗，關注環(huán)境創(chuàng)設與環(huán)節(jié)設計、關注教師的提問和回應，讓教師在集體智慧的碰撞下，不斷感悟新課程的理念，不斷地改進調(diào)整自己教學方法與策略，有效提升教師的反思、分析和調(diào)整能力。

四、重日常，抓細節(jié)，提升組織管理能力

1、關注班級常規(guī)工作，提高班級管理質(zhì)量

在新教師占絕對比例的情況下，班級常規(guī)易出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，因此，本學期我們異常關注班級常規(guī)管理，如：一日活動的作息時間安排和實施情況調(diào)查、幼兒安全教育情況、早操情況、入園離園接待家長情況等，以專題的輔導、對話交流、隨機檢查、指導等形式，提升新教師班級管理能力。

2、關注班級整體環(huán)境，提高教師環(huán)境創(chuàng)設能力

開學初我們專門組織教師進行了班級環(huán)境創(chuàng)設培訓，培訓中重點指向三個方面：主題墻面環(huán)境、非主題環(huán)境（盥洗室、點心屋、家園之窗等）、區(qū)角環(huán)境。與此同時，我們還多次請教師到機關、人樂、進修附幼等參觀環(huán)境，在多次的參觀學在日常工作中，業(yè)務園長與教研組長配合，堅持有重點地看每一位教師的`案頭資料，及時反饋，將共性的問題以集體指導，將個性化的問題以個別交流，將亮點的經(jīng)驗以互動交流的形式進行學整理，存檔，逐步建立起幼兒園的資源庫。

4、關注教師考核評價，激發(fā)教師主觀能動意識

我們堅持每月一次教研組考核，期末一次學期考核的制度，以月考核、教研組實踐活動，新教師實踐活動，項目檢查評比（教師的案頭資料、幼兒成長檔案、區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、自然角種植角、運動器械制作等檢查）以及為幼兒園做出的貢獻為依據(jù)，由考核小組成員客觀、公正地對每一位教師進行考核，并認真聽取教職員工的意見和想法，及時商榷、調(diào)整，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。

五、重溝通，抓家長工作，提高幼兒園宣傳力度

1、重視引領指導，保證家教指導工作的有效性

觀念是行為的先導，家長對幼兒園教育的認識與理解直接影響到家教質(zhì)量，為此我園開展了一系列的活動，幫助家長更新教育觀念。組織有一定專業(yè)水平的、能密切聯(lián)系實際的專家講座，如開學初趙園長的小班新生幼兒入園準備和崔廣柱老師話幼兒網(wǎng)上相互交流育兒心得。另外我們還經(jīng)常與個別教師進行交流，及時地發(fā)現(xiàn)家長工作中存在的問題，逐步學會與不同文化水平、不同教育素養(yǎng)、不同性格特點的家長進行溝通交流，提高溝通的能力與實效性。

2、重視日常工作，腳踏實地的開展常規(guī)工作

常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點點滴滴，為了使家長了解我們的工作，從而爭取家長的理解與信任，我們要求各班教師多途徑地與家長溝通，及時反饋幼兒園教育教學內(nèi)容、及時向家長展現(xiàn)幼兒在園活動掠影，同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以，我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系欄、家長同樂、寶寶成長冊、班級網(wǎng)頁、家園小報等多種家園聯(lián)系途徑，開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。通過一系列常規(guī)性的家長工作，使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學本學期我們成立第一屆園家委會。通過定期召開幼兒園家委會會議，組織家委會成員通過參與園教育教學、幼兒膳食、安全等各項工作的管理，使他們了解并參與到了幼兒園的日常管理工作中，借助于家長的智慧和能力，集思廣益，完成幼教目標的順利實現(xiàn)。如，在制定幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃時，我們就召開了家委會會議，讓家委會成員對幼兒園在家庭與社區(qū)工作版塊，進行評議。又如，本學期10月我園還特邀家委會成員到幼兒園參與安全督查日活動；12月共同策劃新年活動等等。一學期來我們可以看到家委會成員的積極性非常高，許多家委會成員主動擔當起幼兒園與其他家長的橋梁工作。

六、不足與思考：

主要問題：自身理論水平、業(yè)務指導能力、管理經(jīng)驗薄弱，整體的謀劃少，即使有想法也不夠大膽，造成工作的時間雖多，但效率不夠高。具體表現(xiàn):

1、一日環(huán)節(jié)中幼兒的午餐、盥洗等文明提供不多，缺乏層次性，下學期教研組對主題內(nèi)容要挖深挖透，提供豐富的適合幼兒的活動材料。

4、備課組、教研組的活動質(zhì)量有待提高。備課組需將每一主題進行深入的剖析，創(chuàng)造性地實施新教材。在教研組活動形式上努力呈現(xiàn)多樣化，積極開展教師參與式、案例分析、骨干引領、實踐反思等多元化的教研活動，形成了民主、開放、有效的教研機制，讓教研真正滿足教師內(nèi)在的需求，成為促進了教師專業(yè)成長的加油站。

5、深入課堂調(diào)研不夠，特別是課程管理過程中的課程評價監(jiān)控不夠具體、到位。下學期將不斷規(guī)范日常教育教學工作常規(guī)，深入班級聽課，注重反饋。

一學期的工作是忙碌而充實的，在園長的支持下，教師的配合下，我們基本能夠將業(yè)務計劃進行有效落實，不夠的地方也及時調(diào)整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下，創(chuàng)造更加燦爛的明天！

園長個人述職報告【篇2】

園長年終述職報告

尊敬的校園教育集團領導、各位老師、家長和親愛的學生們：

大家好！我是校園教育集團XX幼兒園的園長，在這個特殊而充滿挑戰(zhàn)的一年里，我有幸能夠領導并見證幼兒園的成長與發(fā)展。首先，我衷心感謝領導和各位老師一年來的辛勤付出，也感謝家長們一直以來的支持和信任。

一、提升教學質(zhì)量，實施多元化教育

在過去一年中，我們秉持“注重質(zhì)量、追求卓越”的辦園理念，在教學方面做了一系列創(chuàng)新和改進。我們注重結合兒童的特點和興趣，開展多元化的教育活動。通過游戲、音樂、美術等多種形式，激發(fā)幼兒的學習興趣和主動性，提高他們的綜合能力。同時，我們注重培養(yǎng)幼兒的品德修養(yǎng)，定期舉行公益活動，讓他們感受到關愛他人、樂于助人的重要性。

二、優(yōu)化師資隊伍，加強教師培訓

作為園長，我深知教師是幼兒園教育最關鍵的一環(huán)，所以我們一直注重師資隊伍建設。我們成立了一支專業(yè)的教研團隊，定期開展教研活動，分享教學經(jīng)驗，提高教師的教育教學水平。舉辦教師培訓班，引進國內(nèi)外先進的教育理念和教學方法，使我們的教師不斷學習、不斷進步。

三、營造良好的教育環(huán)境，完善校園設施

我們堅信，良好的教育環(huán)境對于幼兒的發(fā)展至關重要。一方面，我們體現(xiàn)了綠色、健康的理念，為孩子們提供充足的戶外活動空間，搭建了豐富多樣的游戲設施。另一方面，我們注重打造美學的園所環(huán)境，通過布置教室、走廊等，營造出溫馨、舒適的學習氛圍，使孩子們能夠更好地學習和成長。

四、加強家校合作，提升家長滿意度

在家校合作方面，我們非常重視家長的意見和建議。我們定期邀請家長參加幼兒園的座談會和家長會，聽取家長對于幼兒教育的意見和思考，不斷優(yōu)化我們的教育方案和服務內(nèi)容。同時，我們積極開展親子活動，增強家校之間的溝通，讓家長更好地了解孩子的學習和成長情況。

五、加強內(nèi)外宣傳，提升園所知名度

為了讓更多的家庭了解我們的教育理念和辦園成果，我們加大了對外宣傳的力度。我們通過豐富多樣的宣傳媒體，包括微信公眾號、校園網(wǎng)站等，積極宣傳幼兒園的特色和優(yōu)勢。同時，我們注重在社區(qū)舉辦公開日和宣傳活動，吸引更多的家庭選擇我們的幼兒園。

尊敬的領導、老師、家長和孩子們，正是因為大家的共同努力，我們才有了今天的成績和進步。然而，我們也清醒地意識到，園長年終述職報告不僅要總結過去一年的工作，并展望未來的發(fā)展。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提升園所的教育質(zhì)量和服務水平，為每一位孩子提供更好的學習和成長環(huán)境。

最后，我要再次感謝大家的支持和信任，我相信在我們共同的努力下，XX幼兒園將會有更加美好的未來！

謝謝！

園長個人述職報告【篇3】

幼兒園園長年終述職報告

尊敬的各位領導、親愛的家長們，大家好！

我是XX幼兒園的園長，今天非常榮幸地站在這里，向大家匯報XX幼兒園過去一年的工作情況。在過去的一年里，我們整個園隊共同努力，致力于為每一位孩子提供一個優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，取得了一定的成就。下面我將從多個方面向大家報告。

首先，我要重點談談學生發(fā)展情況。過去一年，我們重視幼兒全面發(fā)展，注重培養(yǎng)孩子的學習興趣和個性發(fā)展。我們根據(jù)幼兒的特點和需求，為他們提供了多樣化、有趣味性的教育活動，包括學習、游戲、音樂和體育等方面。通過系統(tǒng)的課程設置和專業(yè)教師的指導，我們發(fā)現(xiàn)許多孩子在學習能力、社交能力、動手能力等方面都有了明顯的進步。同時，我們還注重培養(yǎng)孩子的品德素養(yǎng)和社會責任感，通過各種活動和教育讓孩子們明白分享、尊重和友善的重要性。

其次，我想分享一下我們對教師隊伍的重視。在過去的一年里，我們致力于提升教師的教學素質(zhì)和專業(yè)能力。我們組織了一系列教師培訓和學習交流活動，讓教師能夠不斷更新自己的知識和教學方法。通過這些培訓，我們的教師團隊不僅提高了教學質(zhì)量，還增強了團隊合作意識和共同進步的精神。我們還建立了一套科學完善的教師考核體系，激發(fā)教師積極性，提高教學效果。通過這些舉措，我們培養(yǎng)了一批具備創(chuàng)新精神和責任心的優(yōu)秀教師，為孩子們提供了更好的教育保障。

此外，我們還將家庭教育的重要性放在了首位。我們非常重視家園合作，在過去一年里，我們積極與家長溝通交流，與家庭建立了良好的互信關系。我們定期舉辦家長會，邀請專家為家長們進行講座，分享育兒經(jīng)驗和家庭教育的理念。我們也通過各種形式的家長參與活動，讓孩子和家長之間加深感情，相互了解，共同為孩子的成長貢獻力量。

最后，我想特別提一下我們對校園環(huán)境和安全的重視。我們非常重視幼兒園的環(huán)境整潔和安全保障工作。我們每天都對教室、洗手間、餐廳等進行全面清潔和消毒，確保孩子們能夠在一個干凈舒適的環(huán)境中學習和生活。同時，我們也加強了對幼兒園安全的管理，制定了一套系統(tǒng)的安全規(guī)章制度，確保孩子們的安全。我們也通過組織各種安全教育活動，提高孩子們的安全意識。

總結一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也意識到還存在一些不足和問題。未來，我們將進一步完善教育理念，加強師德師風建設，不斷提高教師的專業(yè)水平；繼續(xù)改善校園環(huán)境和設施，創(chuàng)造更好的學習氛圍；繼續(xù)加強家校合作，實現(xiàn)家園共育；同時，我們也需要與時俱進，不斷學習和創(chuàng)新，為孩子們提供更好的教育服務。

最后，我要衷心感謝所有支持和幫助我們的領導、教師和家長們。是你們的鼓勵和支持，使我們充滿動力，不斷進步。我們將一如既往地堅守初心，為孩子們的成長付出更多努力！

謝謝大家！

園長個人述職報告【篇4】

尊敬的領導、親愛的家長、親愛的教職員工：

大家好！我是XX幼兒園的園長，首先感謝大家對我們幼兒園的支持和信任。在過去的幾年里，我一直致力于提高幼兒教育的質(zhì)量，以培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展為己任。在此，我將向大家匯報我近幾年來的工作情況和成果。

1. 幼兒園管理與組織

作為園長，我一直將幼兒園的發(fā)展與教育質(zhì)量放在首位。我們建立了一套科學有效的管理制度和教學體系，確保各項工作有序、高效地開展。我們嚴格按照國家有關法律法規(guī)和教育主管部門的要求，辦學合法合規(guī)。同時，通過完善的園務會議制度和部門協(xié)作機制，實現(xiàn)了園務管理的科學化和民主化。經(jīng)過多年努力，幼兒園得到了家長、教職員工和社會的一致認可。

2. 教育教學工作

教育教學是幼兒園的核心工作，也是我最關注的方面。我們采用了多元化的教學方法，結合幼兒的個體差異和發(fā)展特點，打造了富有特色的教育教學模式。我們注重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和基本的生活技能，通過生活化、感性和體驗式的教學方法，激發(fā)幼兒的學習興趣和求知欲。我們也重視運用先進的教育技術，如智能互動白板和多媒體教學設備，提升教學質(zhì)量和效果。

3. 師資隊伍建設

一個優(yōu)秀的幼兒園必須有一支高素質(zhì)的師資隊伍。我始終將師資隊伍建設作為重中之重。我們注重招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的教職員工，建立了完善的師德師風考評機制，提升園本和園外教職員工的教育教學水平和綜合素質(zhì)。我們積極組織師德師風培訓，開展交流研討會、教學觀摩和示范課，促進教職員工的專業(yè)成長和成績提升。

4. 家校合作與社會服務

我們非常重視家校合作與社會服務工作。我們鼓勵家長積極參與幼兒園的各項活動和教育教學過程，與我們一同陪伴和哺育孩子。我們建立了良好的家校互動平臺，通過家長會議、家訪和家長培訓等形式，及時了解家長的需求和意見，促進家校雙方的有效溝通和合作。同時，我們也積極參與社區(qū)的公益活動，回饋社會，弘揚園本的社會責任和擔當。

5. 幼兒園的學生培養(yǎng)成果

在多年的工作努力下，我們幼兒園的學生取得了顯著的成績。幼兒們在教育教學活動中獲得了良好的學習和生活習慣，他們的綜合素質(zhì)和各項能力得到了全面發(fā)展。在升學方面，我們的畢業(yè)生進入了各優(yōu)秀小學，并受到了良好的評價。他們在學習上積極主動，有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神。同時，他們也受益于我們園本的勵志活動，樹立了正確的價值觀和人生觀。

總結起來，我相信我們幼兒園在過去的幾年里取得了可喜的成績。這離不開領導的關心和支持，離不開家長和教職員工的辛勤付出。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提升教育教學質(zhì)量，爭取更好的發(fā)展。希望家長和社會各界朋友能夠一如既往地關心和支持我們的工作，共同為孩子們打造更美好的童年和未來。

謝謝大家！

園長個人述職報告【篇5】

述職現(xiàn)泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準備了優(yōu)秀代表幼兒園園長個人年度工作述職報告，希望對大家有所幫助!

優(yōu)秀代表幼兒園園長個人年度工作述職報告

尊敬的各位領導、各位老師，大家好！時間轉眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作屏棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生，反映了優(yōu)良的熱愛本職工作的神采飛揚。

在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)熱愛本職工作、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學成果。例如這一年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得優(yōu)良效果，兩個月前，大連外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園這一年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多角化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設上，我園領導教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個父母都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的主動參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務水平。

本學期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。

四、安全工作：強化安全認識，杜絕安全隱患

本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致父母一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與父母、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關法律法規(guī)或政策規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。

優(yōu)秀代表幼兒園園長個人年度工作述職報告

尊敬的領導：

轉眼進入一年的尾聲，各方面的工作開始到了總結階段，回顧一年來本人的工作表現(xiàn)，有成績有明顯的提高?，F(xiàn)將述職如下：

一、做為幼兒園的負責人，本人能夠認真履行本崗位職責。

嚴格執(zhí)行國家的有關方針、政策、法律、法規(guī)，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去，使大家及時了解有關的政策和規(guī)定，做到尊紀守法。

二、能夠根據(jù)上級組織的安排，組織大家進行政治理論學習。

積極開展各項教育活動，如：在“公民道德建設月”、“民族團結教育月”、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動中做到：有計劃，有措施，有總結，堅持做到不走過場，使每個教育活動都能夠取得一定的成效。

三、在幼兒園的工作管理中，能夠做到“以人為本”，實行民主化，規(guī)范化管理。

1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過后再進行實施。

2、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定責任書，做到分工明確，責任落實到人，保證了工作質(zhì)量。

3、對教職工關心的熱點問題能夠積極采取措施進行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內(nèi)容如：幼兒園工作人員嚴重不足，各班幼兒人數(shù)全部超標，造成教職工工作量超負荷，根據(jù)大會提案，及時為各班配置了洗衣機，減輕大家勞動強度等，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進一步的改善。

四、在廉潔自律方面

能夠做到嚴格要求，身體力行，不用公款為自己辦私事，并能按照《教育系統(tǒng)糾風責任書》的要求，組織全體工作人員，認真學習有關文件精神，努力做到尊紀守法，對已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀的行為及時進行糾正，同時能按時上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況，虛心接受監(jiān)督。

五、存在的不足

管理水平有待于進一步提高，特別是在領會和貫徹各項法律法規(guī)方面還要不斷學習，不斷提高，并落實到實踐中，真正作到依法治園，科學管理。

以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結，如有不實之處，請大家批評指出。

優(yōu)秀代表幼兒園園長個人年度工作述職報告

今年是我與全體教職工團結協(xié)作、奮力進取的一年，在繡衣幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作，我認真對照年初簽定的園長工作責任書，逐條對照，認真核實，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)將一年的工作總結如下。

一、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園“十五”發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。

為加強學校民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵他們主動參與學校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。

這一年，也是我園集團辦園模式運轉的第二年，為此，我們繼續(xù)深入研究集團辦園的模式，通過挖掘繡衣名園優(yōu)勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發(fā)展。在集團人員管理等方面，我們進一步加強用人制度改革，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍，對所有臨時工進行了清理整頓，按學校需求重新雇傭季節(jié)臨時工，并根據(jù)雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面，繼續(xù)實行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進一步統(tǒng)一，有效促進和提高了工作效益。

在十月份召開的全國幼教工作會議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣，引起了與會同行的熱切關注與贊揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收，成為省內(nèi)最年輕的“省級示范園”。

二、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養(yǎng)，認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。

我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書，邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產(chǎn)黨。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。

其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合《規(guī)程》要求，35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習，60%教師達大專學歷，多人在進修學前教育本科。今年暑假，全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓，并與9月份起全部實行無紙備課。

第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在集團范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數(shù)學學科的學習，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經(jīng)驗傳授給大家。此外，我們深入開展拜師結對活動，通過園內(nèi)一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在集團內(nèi)進行推廣，從而積極帶動、加速各園新教師的成長。

我們還努力創(chuàng)設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實驗。本年度，又有多名教師迅速成長起來，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人，孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。

三、環(huán)境創(chuàng)設

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下，我們先后對音樂廳及玉龍分園進行改造，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，尤其是在玉龍分園的改造上，我們進一步拓展了活動的空間，并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格，使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機，真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件，為各辦公室安裝空調(diào)，配置了多臺電腦、打印機，確保教師辦公自動化順利實行。

在環(huán)境創(chuàng)設上，我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設一種具有繡幼特色的教育環(huán)境，并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。如在設置游戲區(qū)時，我們及時地捕捉孩子感興趣的話題，開設了“前進路一條街”，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料，給予孩子充分的操作機會。該活動區(qū)的創(chuàng)設讓幼兒有了更充分自主活動的空間，同時也是對幼兒進行愛家鄉(xiāng)教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

經(jīng)過多方努力，今年，我園被昆山市教委、昆山市環(huán)保局評為昆山市首批綠色學校。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來，我園繼續(xù)堅持“兩餐兩點”，堅持自制點心，堅持開設好病號飯，堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中，堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費，使家長對伙食費的使用、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

②教育工作與幼兒發(fā)展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，結合“四小”活動的開展，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學、科博中心、新華書店、超市等，去福利院獻愛心，去空軍基地實踐，參加街道、社區(qū)的演出，大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動，在六月份，我們結合申奧，在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會，由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動，活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育，同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場，受到了良好的社會反響。

③教科研工作

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，我堅持從自身做起，帶動全體教師積極投身到教育科研的領域，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。

今年是“十五”課題研究的第一年，為此，我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據(jù)我園的實際情況，以幼兒社會性教育為突破口，確立了我園“十五”課題《城鄉(xiāng)幼兒社會化水平發(fā)展之比較研究》，目前已被確立為省級“十五”教科規(guī)劃課題。此外，我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數(shù)量、使用的調(diào)查研究》，兩個課題均確立專人負責，并已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中，我們結合我園實際，不斷探索，大膽實踐。根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求，我們對原有課程模式、培養(yǎng)目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系，才能真正促進幼兒全面的發(fā)展。

為此，在借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，開始設置一些具有本園特色的活動課程，如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等，由教師自編教材、自行設計，并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活，極大的促進了我園教育教學質(zhì)量的提高。最近，我們將園中在課程改革中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教材匯編成冊，編輯了《園本課程——原創(chuàng)教學活動設計》一書，這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

④家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下，我們即將送走新世紀的第一年。走過激動，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年，正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè)，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

園長個人述職報告【篇6】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。我的公文網(wǎng)今天為大家精心準備了幼兒園園長述職報告三篇，希望對大家有所幫助!

?幼兒園園長述職報告一篇

　作為幼兒園園長，我深感自己肩負的責任，這就需要我不斷的努力，時刻不敢松懈自己的學習。轉眼間，一年即將結束，回顧一年來的工作，我率領領導班子以《綱要》為理論依據(jù)，樹立科學的發(fā)展觀，以觀念創(chuàng)新為先導，以發(fā)展為主題，立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。現(xiàn)總結如下：

一、努力學習，提高個人修養(yǎng)

我和業(yè)務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學習，不斷開拓視野。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。

在日常工作中，關心班子成員和全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事、福利等，均廣泛征求班子和教師們的建議，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，注重以人為本，剛柔并重，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

（一）加強班子自身建設和隊伍建設，調(diào)動教師積極性。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們教師中，積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的“三講精神”，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。全體教師積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養(yǎng)，認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為教職工的貼心人。

我園十分重視園風建設。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領導要求怎樣對待孩子，領導也必須這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師，積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。

（二）建立激勵機制，分層培養(yǎng)，促進教師群體成長。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。到目前，我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體，師德和業(yè)務水平較高的教師隊伍，這支隊伍團結向上、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)正在進一步發(fā)揚。通過努力，教師的教育教學常規(guī)工作規(guī)范、到位、優(yōu)質(zhì)高效，全體教師以踏實的工作作風，良好的師表形象，在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

四、環(huán)境創(chuàng)設

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

五、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立正確的育兒觀。贏得家長稱贊。

2、保健方面

我園堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。

同時還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過家長園地，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

3、教育工作與幼兒發(fā)展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。

4、教科研工作

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓。為了讓教師真正成為一研究型教師，在教育教學管理上，我園遵循“教研合一，教中有研、研不離教”的原則，不斷提高教師的教育藝術，積累教育智慧，充分發(fā)揮團隊的互助力量，使工作深入扎實地開展。

在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動中，我們通過講座、研討、交流、反思等形式，開展研究活動，使家園共育真正達到和諧統(tǒng)一。在“全園性教學研究月”活動中，全體教師悉心鉆研教學藝術，提高教育技能，完善課堂教學質(zhì)量。走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

在過去的一段時間里，我們即有經(jīng)驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細微化服務，不斷提高幼兒園的知名度.培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

幼兒園園長述職報告二篇

20xx年8月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命為xx幼兒園副園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的.重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結 匯報如下

一、求真務實、廉潔自律作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持政治理論學習，重視理論聯(lián)系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻，誠實敬業(yè)后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任。

幼兒園園長述職報告三篇

時間過得真快，轉眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整3個年頭，幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道，目前我們幼兒園共有孩子303名，教職員工19人，幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到現(xiàn)在的基本能滿足設施設備、員工工資。

一、依法辦園 以德立園

依法辦園是教育發(fā)展的時代要求，也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想，為不斷提高自身素質(zhì)，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人，時刻規(guī)范自己的言行。多為教職工做實事，處處以幼兒園發(fā)展為中心，20xx年度我園的“創(chuàng)設支持性環(huán)境培養(yǎng)幼兒口頭表達能力的實踐與探索”被縣級立項，通過課程的建立、落實、發(fā)展，充分展示教師個人的品德魅力，提升師資隊伍的師德修養(yǎng)，為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎。

二、倡導民主 精心管理

“以人為本、用盡其才”是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧，每周定期定時召開教師員工會議，聽取教師們的意見與建議;每學年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作;每學期召開家長會，聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據(jù)不同層面的意見和需求，及時調(diào)整、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要，了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫助她們分析問題，平衡好生活與工作的關系。以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的積極性，為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境，逐漸形成了一支奉獻境界高、戰(zhàn)斗力大、凝聚力強的隊伍。

三、課程引領 深入一線

園長是幼兒園課程管理的引領者，我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況，逐步形成了適合本園、相對穩(wěn)定、結構合理的課程實施方案，創(chuàng)設了課程化的環(huán)境，能經(jīng)常深入教學第一線，對各項工作提建議，還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評，引領幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題，時刻關注了解專題研究的動態(tài)，指導教師有效組織落實課程，培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力。

四、培養(yǎng)師資 注重內(nèi)涵

師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學年，我不斷完善了教師考核方案和考核細則，加強了骨干教師隊伍的管理，逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度：選派教師參加了市級骨干教師培訓班，開展1-5年教齡教師培訓，為她們制定了師徒結對計劃，做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓，為不同層面的教師創(chuàng)設了專業(yè)化發(fā)展的平臺，今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表，實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。

五、廉潔自律 園務公開

廉潔自律是項長效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境，實施園務公開，重大事情教師會議通過后執(zhí)行。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用、考核項目與考核結果;教學設備添置、設施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開，努力做到民主、公正、公開。

六、努力方向

今年是學前三年行動計劃實施的第一年，幼兒教育的春天真的要來了，社會各界對幼兒教育的重視程度登上了1個新臺階。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎上深入學習課改理念,梳理課程管理的經(jīng)驗,深入提高課程引領能力;在縣級課題的引領下,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,形成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設,加大分層培養(yǎng)的力度,建設一支高素質(zhì)的班子隊伍;進1步挖掘利用好家長資源,納入課程資源并提高家園合力;繼續(xù)帶領全體教職員工踏踏實實做好保教工作，熱心服務于每位家長，促進幼兒園和諧發(fā)展。

XX鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景,能夠平平安安度過1個學年，關鍵是得到了上級領導的支持和幫助，得到了在座各位領導和老師的傾心支持，體現(xiàn)了全體教職員工的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續(xù)努力，以學前三年行動計劃為契機，帶動整個XX幼教的健康和諧發(fā)展。謝謝大家!

園長個人述職報告【篇7】

幼兒園（英文/德文:kindergarten），原稱勘兒園，是幾百年前從普魯士引進的體制?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了幼兒園園長年度工作述職報告全新，希望對大家有所幫助!

幼兒園園長年度工作述職報告全新

今年是我與全體教職工團結協(xié)作、奮力進取的一年，在繡衣幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作，我認真對照年初簽定的園長工作責任書，逐條對照，認真核實，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)將一年的工作總結如下。

一、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園“十五”發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。

為加強學校民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵他們主動參與學校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。

這一年，也是我園集團辦園模式運轉的第二年，為此，我們繼續(xù)深入研究集團辦園的模式，通過挖掘繡衣名園優(yōu)勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發(fā)展。在集團人員管理等方面，我們進一步加強用人制度改革，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍，對所有臨時工進行了清理整頓，按學校需求重新雇傭季節(jié)臨時工，并根據(jù)雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面，繼續(xù)實行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進一步統(tǒng)一，有效促進和提高了工作效益。

在十月份召開的全國幼教工作會議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣，引起了與會同行的熱切關注與贊揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收，成為省內(nèi)最年輕的“省級示范園”。

二、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養(yǎng)，認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。

我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書，邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產(chǎn)黨。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。

其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合《規(guī)程》要求，35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習，60%教師達大專學歷，多人在進修學前教育本科。今年暑假，全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓，并與9月份起全部實行無紙備課。

第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在集團范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數(shù)學學科的學習，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經(jīng)驗傳授給大家。此外，我們深入開展拜師結對活動，通過園內(nèi)一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在集團內(nèi)進行推廣，從而積極帶動、加速各園新教師的成長。

我們還努力創(chuàng)設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實驗。本年度，又有多名教師迅速成長起來，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人，孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。

三、環(huán)境創(chuàng)設

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下，我們先后對音樂廳及玉龍分園進行改造，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，尤其是在玉龍分園的改造上，我們進一步拓展了活動的空間，并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格，使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機，真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件，為各辦公室安裝空調(diào)，配置了多臺電腦、打印機，確保教師辦公自動化順利實行。

在環(huán)境創(chuàng)設上，我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設一種具有繡幼特色的教育環(huán)境，并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。如在設置游戲區(qū)時，我們及時地捕捉孩子感興趣的話題，開設了“前進路一條街”，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料，給予孩子充分的操作機會。該活動區(qū)的創(chuàng)設讓幼兒有了更充分自主活動的空間，同時也是對幼兒進行愛家鄉(xiāng)教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

經(jīng)過多方努力，今年，我園被昆山市教委、昆山市環(huán)保局評為昆山市首批綠色學校。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來，我園繼續(xù)堅持“兩餐兩點”，堅持自制點心，堅持開設好病號飯，堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中，堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費，使家長對伙食費的使用、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

②教育工作與幼兒發(fā)展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，結合“四小”活動的開展，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學、科博中心、新華書店、超市等，去福利院獻愛心，去空軍基地實踐，參加街道、社區(qū)的演出，大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動，在六月份，我們結合申奧，在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會，由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動，活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育，同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場，受到了良好的社會反響。

③教科研工作

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，我堅持從自身做起，帶動全體教師積極投身到教育科研的領域，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。

今年是“十五”課題研究的第一年，為此，我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據(jù)我園的實際情況，以幼兒社會性教育為突破口，確立了我園“十五”課題《城鄉(xiāng)幼兒社會化水平發(fā)展之比較研究》，目前已被確立為省級“十五”教科規(guī)劃課題。此外，我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數(shù)量、使用的調(diào)查研究》，兩個課題均確立專人負責，并已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中，我們結合我園實際，不斷探索，大膽實踐。根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求，我們對原有課程模式、培養(yǎng)目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系，才能真正促進幼兒全面的發(fā)展。

為此，在借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，開始設置一些具有本園特色的活動課程，如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等，由教師自編教材、自行設計，并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活，極大的促進了我園教育教學質(zhì)量的提高。最近，我們將園中在課程改革中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教材匯編成冊，編輯了《園本課程——原創(chuàng)教學活動設計》一書，這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

④家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下，我們即將送走新世紀的第一年。走過激動，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年，正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè)，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

幼兒園園長年度工作述職報告全新

尊敬的各位領導和同仁：

大家上午好！

xxxx年從春季開學拉開生命交響樂，到暑假工作的轉折可謂這一年對我來說是定格記憶。

一、山窮水盡疑無路柳暗花明又一村

感謝生命的恩賜讓我能在五月中旬繼續(xù)譜寫工作的華美篇章。當我繼續(xù)圍繞教學管理主題“不放棄每一名學生，提升成績從每天開始”。

從五月份月看多數(shù)班級呈現(xiàn)及格率下降看。我和班子成員繼續(xù)狠抓了教學管理。每周開教學總結會、繼續(xù)檢查班級補差表、及時到薄弱班級聽課指導。重點抓課后教學輔導。有效運用暑期考試前的時間復習測試。通過家長會、教師教學指導會終于提升教學管理。從期末考試成績看很理想——教學成績保持穩(wěn)定。又一次譜寫小學區(qū)統(tǒng)考名列前茅。非統(tǒng)考科目成績也是提升的。

另外，在六月中旬的全區(qū)班主任情景劇比賽中，我校組建的班主任團隊能在初賽中以全區(qū)最優(yōu)秀的成績，參加全區(qū)展示表演得到局領導和同仁的好評。

二、雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越

對于小學義務教育管理輕車熟路的我，竟然轉崗到幼兒園任園長。帶著感謝領導對我的關心和照顧，我又一次踐行了新工作的艱辛。

從門衛(wèi)的重新維修利用（加門鈴、增添門衛(wèi)員工床、被褥、網(wǎng)線、電腦、電暖風）、大門重新粉刷、園操場周圍的雜草除草（我丈夫用割草機割了五畝地的高蒿子。當烈日曬得他大汗淋淋時，我的心又一次糾結。）在教學樓南側重新修了給兒童曬被架長55米雙側的、室內(nèi)重新維修了廁所——每層加了成人用的蹲便、二層樓和三層樓中間的空格加了天棚、安全指示標識、每層窗邊加安全墊、紫外線消毒燈、每層樓臺階加防滑墊、淘氣堡活動室加積木區(qū)域、廚房增添電冰箱、食品整理箱。

在這一系列的改建中投入資金除了園里節(jié)省的，我丈夫的義務勞動和吳老師的義務勞動就值三千多元。由于我在用心做教育，家長們每當送兒童入園都看在眼里，非常感動。在家長會上和元旦家長聯(lián)歡中都得到好評。最讓我欣慰的是入園兒童呈遞增趨勢。當11月中旬仍有入園兒童時，我也是很欣慰的。用家長的話說：我處處為兒童著想，舊貌變新顏。

當我秉承著：杜絕小學化，張揚個性化的辦園理念，注重兒童一日科學管理，有效實施的策略。從兒童入園到離園都是安全有序的。從科學安排兒童活動——活動皆教育的管理理念，重點對五大領域課程研究創(chuàng)新應用實施。個性化的管理理念讓兒童在語言學科學會識字、背誦園本教材的古詩、三字經(jīng)、弟子規(guī)傳承中華古典文化。健康、科學、體育和數(shù)學的教學中，我們做到了實踐感知與動手操作相結合?？傊?，兒童不是呆板的小學化，每天健康快樂成長。

三、老牛已是夕陽晚不用揚鞭自奮蹄

對于即將步入五十三的我，非常珍惜生命賜予我的恩惠。在家人的叮嚀中我依然還是不把自己的身體放在首位。工作中我堅持每天按時到園、最后離園；義務每周雙休日到園里義務和教師看護淘氣堡免費開放的兒童；帶領教師參加上級部門組織的培訓，抓教師隊伍管理，從園本培訓開始。建立教師博客，引導教師運用信息化的手段輔助教學。在區(qū)教育局組織的教師基本功大賽和教學賽課中劉老師和主任均獲佳績。

是?。⌒娜粼趬艟驮?！無愧于國家對幼教的投入、無愧于領導對我的關心和照顧、無愧于家長對兒童成長的期待！做合格的園長是我今后工作的追求！

謝謝大家！

幼兒園園長年度工作述職報告全新

時間轉眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到?？醋o學生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。

在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設上，我園領導教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深。現(xiàn)在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務水平。

本學期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。

四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患

本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。

五、工作上的不足：

1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

在今后的工作中我將彌補這些不足，更好的為我園學生及其家長服務。謝謝大家！

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園長個人述職報告【篇8】

園長述職報告教科研

尊敬的各位領導、教職員工：

大家好！我是XXX幼兒園的園長XXX。今天，我非常榮幸能在這里向大家匯報我們幼兒園過去一年在教科研方面所取得的成績和經(jīng)驗。

一、教科研的重要性

教科研是推動幼兒教育發(fā)展的重要動力，是幼兒園教育教學質(zhì)量提升的核心環(huán)節(jié)。通過科學研究，我們可以不斷改進教學方法，提高師資隊伍的水平，為孩子們的成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。

二、教科研的工作機制

為了保證教科研工作的有序進行，我們建立了一套科研工作機制。首先，我們成立了教科研小組，由一線教師和專家組成，定期召開會議討論研究方向和重點。其次，我們通過與高校、科研機構等單位建立合作關系，開展合作研究，共同促進教育教學的發(fā)展。同時，我們鼓勵教職工參加各類教育教學研討會，提升自己的專業(yè)能力。

三、教科研的成果

在過去一年中，我們幼兒園的教科研取得了一些重要的成果。首先，我們通過研究幼兒園教學中存在的問題，并提出了相應的解決方案。例如，我們發(fā)現(xiàn)一些孩子對數(shù)字的理解存在一定困難，于是我們開展了數(shù)字游戲教學研究，通過游戲的方式培養(yǎng)孩子們對數(shù)字的興趣和理解能力。其次，我們在教學方法的研究上也取得了一些突破。針對幼兒語言表達能力薄弱的問題，我們引入了情景教學法，通過讓孩子們參與真實的情境中進行語言表達，提高他們的語言能力。

四、教科研的困難和問題

教科研工作雖然取得了一些成果，但仍然存在一些困難和問題。首先，我們的團隊規(guī)模相對較小，人力資源不足，限制了研究的深入開展。其次，我們的師資水平在某些領域還需要進一步提高。同時，我們還需要更多的研究經(jīng)費和資源支持，以推動教科研工作的持續(xù)發(fā)展。

五、教科研的未來規(guī)劃

為了進一步提高教科研的水平和能力，我們制定了以下幾點規(guī)劃：一是加大研究經(jīng)費的投入，鼓勵教職工申請各類科研項目；二是加強與高校、科研機構的合作，借助他們的優(yōu)勢資源，促進教科研的發(fā)展；三是加強教師培訓和學習，提高師資隊伍的整體素質(zhì)和能力；四是開展更多的研討會和學術交流活動，提高交流和合作的機會，加深相互之間的學習和交流。

六、總結

教科研是幼兒園教育的重要支撐，對于提高教學質(zhì)量、推動教育發(fā)展有著重要的意義。我們幼兒園將進一步加強教科研工作，提高師資隊伍的整體素質(zhì)，為孩子們的成長提供更好的教育環(huán)境。同時，我們也希望能得到各位領導和教職員工的支持和幫助，在教科研工作上給予我們更多的指導和建議。

謝謝大家！

圖書館個人述職報告

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圖書館個人述職報告 篇1

20xx年，在全體館員的共同努力下，在學院領導的全面支持、關心下，圖書館全面履行了學院賦予的各項工作職責，根據(jù)年初制定的20xx年的責任目標，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業(yè)務管理、提高人員素質(zhì)入手，通過一年扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。至12月中旬，各項工作全部按計劃完成。

一、思想政治業(yè)務素質(zhì)學習

圖書館始終把思想業(yè)務工作作為主要工作來抓，深感一個良好團隊的重要性，只有一個精神面貌、業(yè)務素質(zhì)良好的工作隊伍才是做好工作的前提。我館每周二下午為政治業(yè)務學習時間，學習院方的制度及文件精神，使我館人員及時了解院方指示，時刻與院方步調(diào)保持一致。同時又加強館方規(guī)章制度及業(yè)務知識的學習，使工作人員對自己的工作有了更深的了解，對自己的職責有了更深的認識，更好的做好本職工作。經(jīng)過了多方面的學習，工作人員在思想和業(yè)務方面得到了提高，現(xiàn)有工作人員28人，黨員11人，積極分子6人，中級職稱2人，初級職稱13人，形成了一支良好精神面貌的專業(yè)隊伍。全體工作人員每天按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗，不串崗。每天下班各部室都會關好電源，門窗，認真做好防火、防盜、防潮等工作，確保公共財產(chǎn)的安全。

二、工作方面

1、主要工作

全館工作人員在新館籌建期間（8月5日——10月15日）完成了354615冊圖書的搬遷和上架工作，同時各部門還完成了以下工作：

采編部：修改加工圖書2414冊；整理修補破損圖書608冊;打印復印圖書館其他資料709張;對6485冊期刊回溯建庫。

流通部：接受借書178953冊，還書178131冊；上架圖書182131冊；修補破損圖書4000多冊；催還圖書2354冊；

期刊部：接受期刊10302本，修補破損期刊350本。輸入期刊數(shù)據(jù)1195條，修改數(shù)據(jù)957條；打印架標1512份，貼小卡片20xx張；對XX年8035本雜志進行整理送去裝訂；征訂09年期刊1180種，報紙113種；接待讀者61281人次。

信息部：整理報紙8216份，裝訂2472冊；以教改為主題辦《信息之窗》6期，以圖書館主導作用為主題出板報7期。

技術部：完成新圖書館網(wǎng)絡布線;硬件設備安裝和調(diào)試；軟件安裝與調(diào)試；系統(tǒng)及硬件維護；圖書館網(wǎng)站制作；數(shù)據(jù)備份及統(tǒng)計。

自修室：接待讀者136850人次。

圖書館10年共接待讀者377084人次。

2、新館籌建

三、管理工作

在圖書館硬環(huán)境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調(diào)整建設思路，把工作重點從硬環(huán)境建設轉移到軟環(huán)境建設，明確發(fā)展目標，健全各項制度，優(yōu)化管理軟環(huán)境。

1．遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業(yè)務工作細則》、《圖書館20xx年工作計劃》等一系列制度計劃，并以此來規(guī)范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現(xiàn)代化管理”的工作標準。

2．充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業(yè)務工作管理。目前，我館已全面實現(xiàn)圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內(nèi)務統(tǒng)計都已實現(xiàn)電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數(shù)據(jù)庫已有四年，目前數(shù)據(jù)庫中藏書種數(shù)數(shù)據(jù)已達105022條，即有516982冊圖書，為了確保數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全與規(guī)范，我們采取必要措施，對數(shù)據(jù)庫進行經(jīng)常性的、制度性的維護，同時做好2臺服務器、40臺工作機、14臺公共查詢檢索機的維護保養(yǎng)工作。除此之外，我館利用完備的現(xiàn)代化設施和信息技術手段，為師生提供復印及檢索服務。

3、認真做好巡架、整架工作。為節(jié)省師生的時間，我們在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌，為師生查找資料時節(jié)省了時間，提高了效率，獲得了師生們的好評和贊譽。

4、延長開館時間，使圖書館更好的為教學科研服務。新館自11月1日開館后，白天8：00——晚上9：30，全天開放，使閱覽時間達到了74個小時以上。

5、開展勤工助學工作。在圖書館開展了勤工助學崗位，本年22位同學參加了勤工助學，緩解了工作人員少的緊張局面，又為同學提供了助學機會。

四、環(huán)境衛(wèi)生

為了給讀者，創(chuàng)造一個窗明幾凈的學習環(huán)境，我館對各部室及館外環(huán)境衛(wèi)生要求嚴格，每天上班后的第一件事情就是整理內(nèi)務打掃衛(wèi)生，室內(nèi)要求圖書擺放整齊，書架無灰塵，地面無紙屑，室外要求扶手無灰塵，地面無紙屑。自修室要求每天早晨8：00以前清潔完畢，清潔員每天是早上7：00上班。根據(jù)要求，每一個工作人員形成習慣，每天無論室外還是室內(nèi)都保持一個良好的環(huán)境，為學生們提供了一個幽雅干凈的學習環(huán)境，得到了學生的好評。

五、工作中存在的問題及改進措施

新館的投入使用，大大的改善學院圖書館內(nèi)部管理和對外服務的館舍基礎設施條件，但由于新館的剛啟用及歷史造成的原因，使工作中還存在諸多不足。業(yè)務管理還不夠細致，不夠嚴謹，讀者服務水平還比較低，館內(nèi)工作人員的整體素質(zhì)還有待進一步提高。隨著圖書館規(guī)模的擴大、服務部門的增多，館內(nèi)業(yè)務管理部門還需要再作相應調(diào)整，專業(yè)技術人員還需進一步充實。我們必須重視自身存在的問題，根據(jù)領導要求和讀者意見，根據(jù)館內(nèi)工作中出現(xiàn)的新情況，針對自身工作中存在的問題，采取相應的措施多方改進工作，進一步提高內(nèi)部管理和對外服務水平，為學院的教學科研提供良好的文獻服務。

圖書館個人述職報告 篇2

圖書館推廣述職報告

一、活動概況

為了進一步推廣圖書館文化和活動，增加新生的積極參與度，提高圖書館的知名度和影響力，我館于8月1日至8月15日期間，開展了為期15天的豐富多彩的推廣活動。

本次推廣活動的宗旨是：為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的文化服務，以優(yōu)質(zhì)的圖書資源豐富學生們的課余生活，弘揚文化傳統(tǒng)，激發(fā)人們的閱讀興趣，提高全校讀者的文化素質(zhì)。

二、活動內(nèi)容

1.圖書推薦

為了更好地展現(xiàn)圖書館豐富的藏書資源,圖書館推出圖書推薦活動。我們精選了一批綜合性閱讀書籍及部分課程相關書籍放在三樓大廳展示，讓讀者可以更加直觀的了解這些書籍，并且在展示現(xiàn)場還設有專人解答讀者提出的問題。

2.文化講座

圖書館舉辦了一系列文化講座，為大家?guī)硪粓鼍实奈幕Ｆ渲?，“中華傳統(tǒng)文化”講座為大家講解中華文化的歷史變遷、傳統(tǒng)文化的藝術形式及影響，內(nèi)容豐富、簡明易懂，贏得了讀者們熱烈的掌聲。

3.閱讀推廣

為了更好地宣傳和推廣館內(nèi)的圖書資源，我們開設圖書閱讀推廣活動。通過分享和推薦大家喜歡的書及閱讀體驗，鼓勵人們在學習之余培養(yǎng)閱讀習慣?；顒蝇F(xiàn)場還派發(fā)了有獎問答及讀書心得征集，為讀者提供更多的互動和獎勵，以此加強圖書推薦的可讀性、實用性和專業(yè)性，提高圖書美學價值。

4.游戲互動

為了增加活動的趣味性和親和力，我們設計了一系列閱讀相關的游戲，并且精心設計了名為“讀者尋找圖書館寶藏”的游戲?；顒蝇F(xiàn)場共設置了5個單獨的任務站點，如果讀者解決任務得到相應的提示后，可以得到相應小禮品，為整個活動增加了更多的參與感和趣味性。

三、活動效果

1.參與度高

本次推廣活動是為全校學生準備的，活動時間安排得合理，參與度較高。共有約2000人參與本次推廣活動，其中包括許多用戶群體之外的讀者，新增了不少常規(guī)讀者，達到了我們所期望的結果。

2.得到良好反響

我們通過調(diào)查問卷，了解到多數(shù)讀者參與推廣后會更積極地利用圖書館資源，且會對我們館內(nèi)的藏書有更加深入的了解。同時，大多數(shù)參與推廣的讀者也表示，本次活動使他們接觸到了很多新穎的書籍及閱讀方式，更好地滿足了他們的閱讀需求。

3.提升館內(nèi)知名度

通過此次活動，我們不僅擴大了讀者群體，而且進一步提升了圖書館的知名度?；顒拥玫搅嗣襟w的廣泛關注，校內(nèi)師生們對我們圖書館的印象也更加深刻。

四、存在的問題

此次推廣活動在策劃、執(zhí)行等方面取得了明顯的成效，但也暴露出問題。其中，推廣活動前期宣傳力度還不夠，活動中任務站點的規(guī)劃及安排也出現(xiàn)了不少問題，我們將在接下來的活動中予以改正和改進。

五、總結與展望

通過此次推廣活動的成功舉辦，為大家完美的打造出了一場文化盛宴，基本上實現(xiàn)了預定的目標。我們將繼續(xù)加強館內(nèi)業(yè)務水平，發(fā)掘更多好書好活動，加強讀者文化的接觸和傳播，堅持以讀者為中心，不斷適應讀者變化，滿足讀者的需求，讓我們的圖書館更加充滿生機。

圖書館個人述職報告 篇3

現(xiàn)將我在這一年來的政治思想、工作態(tài)度、履行職責等方面的情況總結如下：

一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致

按時參加每周三的館政治理論學習，努力改造世界觀，并在認真學習中查找工作中的問題，不斷進步。

二、配合圖書館年度發(fā)展計劃，出色完成日常工作

20xx年是我館的圖書館資源環(huán)境建設優(yōu)化年，我先后在流通部和技術部任職。在新的崗位上，我重新梳理規(guī)章制度和崗位職責，恪盡職守，規(guī)范工作流程和常規(guī)管理。

前半年，在流通部綜合書庫五，日均接待讀者20余人次，其中，解答讀者咨詢10余人次，外借圖書30余冊。另，上架新到和歸還圖書數(shù)百本，并針對性地為讀者推介相關書籍，積極配合了我館的讀書活動和資源環(huán)境優(yōu)化。

秋期至今，我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機房維護和讀者培訓工作。本人，日均接待用戶30余人次。利用機房管理系統(tǒng)發(fā)布機房使用知識，很好地發(fā)揮圖書館的服務育人職能；并打印用戶下載、整理的文檔，為其提供便利。

三、積極參加圖書館、學校組織的活動，增強集體榮譽感

20xx年，我積極參加館內(nèi)、校內(nèi)的各項活動；如，全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等，實現(xiàn)個人成就感，也進一步增強集體榮譽感。

我館秋期開展了新生圖書館知識講座活動，我為計算機、新傳等院系講解圖書館的使用，推介我館資源，傳授使用圖書館的技能，激起新生的學習欲望和熱情，收到很好效果。

四、繼續(xù)學習、不斷進步，以科研促進工作和服務

20xx年，我主持南陽市社科項目《圖書館參與我市**傳承保護之研究》并結項，圓滿完成了個人科研工作，也為更好地服務讀者、優(yōu)化圖書館建設積極貢獻力量。

圖書館個人述職報告 篇4

時間過得真快，一個學期又結束了，通過半年的工作，我深深地感受到圖書館工作是何等的重要，確實是大有可為??！在教育必須“面向現(xiàn)代化，面向未來”的今天，它是培養(yǎng)學生形成知識體系所在、不可缺少的基地之一，也是學生“素質(zhì)教育”的重要陣地。雖然我是這方面的新手，但是我能迅速進入工作狀態(tài)，堅持不懈、耐心、勤奮地去做好每一項工作！本學期我所做的工作如下：

一、不斷加強投入、提高整體服務

圖書館是由學校分管校長直接領導，并參與安排圖書館的日常工作。在我校領導的高度重視下，我校圖書館這幾年在設備更新、藏書增添、人員配備等幾方面又投入了大量的財力、物力和精力。今年下半年還購買了一萬多冊圖書，比原圖書擁有量的二分之一還要多。目前我校圖書館總藏書量兩萬多冊。

圖書館館員注重日常的服務工作，遵循圖書分類排架規(guī)則，入庫上架，運用現(xiàn)代化的計算機管理，實現(xiàn)了全方位、全開架的借閱模式。圖書館全天向師生開放，合理安排班級閱覽課，并堅持用每天中午休息的一個多小時的時間向2、3、4、5、6年級學生全面開放閱覽室，使得每個班級的學生每周至少有一次到圖書館閱覽的時間。而借書則做到了隨時都可以，不管是閱讀課時間，還是下課時間，或是中午休息時間，師生都能在圖書館中借到心儀的書籍。這學期生均借閱圖書達6冊/學期，教師借閱圖書達4冊/學期。

圖書館也是學校對外的一個窗口，不定時地會有人來參觀，圖書館館員必須搞好全館衛(wèi)生，隨時接待參觀人員。此外圖書館還包括教材分發(fā)、期刊訂購、新書采購等諸多工作。盡管事多而雜，圖書館館員還是以高漲的工作熱情及吃苦耐勞的精神，把讀者至上，服務第一的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

二、營造讀書氛圍、開展讀書活動

在加強圖書館硬件建設的同時，我們更努力營造出圖書館的文化氛圍和讀書氣氛。寬闊的館舍、清潔整齊的館容、安靜的閱覽環(huán)境、現(xiàn)代化的服務設施，還有精心布置的書畫、名人警句、花卉等，營造出一種文明、現(xiàn)代、高品位、高層次的文化氛圍。在圖書館設置了宣傳欄，適時向學生推薦新書好書。為了更好的發(fā)揮圖書館的資源，我們根據(jù)學生和教師的不同需求，利用紅領巾廣播、學校網(wǎng)站作新書介紹和推薦各類圖書。此外，我們圖書館還積極主動地配合學校開展各項教育、教學活動，充分利用圖書館豐富的館藏資源，在學生中間開展了了各種形式的讀書活動。在我校定期舉行“書香節(jié)”活動，圖書館積極參與，并承擔了“愛心書市”，籌得愛心款一千六百多元。

我校圖書館在學校領導的重視、支持和廣大師生的積極配合之下，較過去相比有了長足的進步，作為蘇州市小學一級圖書館，我們將在新的一年中再接再厲，使得圖書館工作更上一層樓，在全市小學圖書館中繼續(xù)起好帶頭示范作用。

圖書館個人述職報告 篇5

一、增強服務意識，提供優(yōu)質(zhì)服務

一年來，在工作中自始自終強調(diào)讀者第一、服務育人、文明規(guī)范、科學現(xiàn)代化的服務理念。師生是學校圖書館的主要服務對象，在服務過程中，通過圖書館提供的書刊對學生進行思想品德教育，拓寬學生的知識面，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在圖書館工作實踐中，作為圖書館的管理員，努力為師生營造一個文明、整潔、清新的館容館貌，學生閱覽室為學生開拓視野、增長知識、培養(yǎng)學生個性和創(chuàng)造性造就良好的閱讀場所。

二、做好圖書館的日常管理工作。

1、開學初忙而不亂，建立建全了各項管理工作。

高效率，快節(jié)奏完成發(fā)放教輔用書和作業(yè)本以及教師用書工作，認真做好教材驗收、分發(fā)和統(tǒng)計等工作，熱情接待每一位師生。耐心細致處理好每一個班級教材余缺調(diào)劑。保證了學校教育教學工作的正常進行。

2、及時辦理新生和新進教師的借書證工作。

為學校師生的書報、刊物借閱工作提供最大的方便。還加快了圖書、報刊的新進電腦登記錄入工作。認真分析了學校圖書的藏書結構、針對學校教育教學工作的特點和需要，上半年完成了新書的選購并于暑假之前協(xié)助編目員完成編目上架等大量工作。向廣大師生推薦介紹好書、新書。對新到的報刊及時展出，決不過夜，讓廣大師生及時看到最新的報刊內(nèi)容，并對過期的報刊及時裝訂入庫，讓每一種圖書報刊都真正地發(fā)揮出效益。從而激發(fā)了廣大師生的閱讀興趣和熱情。為節(jié)省師生的時間，在提高工作效率上作文章、下功夫。實行了邊工作、邊學習、加強練兵的“三步曲”。

一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架。

二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找。

三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。從而為師生查找資料時節(jié)省了時間，提高效率。

3、認真完成圖書的剔舊換新的任務。

目前學校藏書量是4.5萬多冊圖書，為了不誤學生閱讀、教師借閱的情況下，對那些流通率高容易壞的書本及時修補上架。由于圖書書脊上的標貼大部分已經(jīng)脫落，故本學期對全書庫的圖書標貼進行修理，這是一項比較大的、比較苦累的工作，但是工作起來沒有一句怨言。

4、及時高效地完成了報刊的征訂工作。

在做好報刊征訂的同時，注重搞好服務，每天收發(fā)的報刊幾十種，不管時間再晚，工作再累，只要報刊到校，馬上動手，每次都準確無誤地于當天分發(fā)到師生手中，并在放假前開始回籠已借出的圖書，安排停當假期前的師生借閱工作。

三、注重充分發(fā)揮學生家長的優(yōu)勢

學生人數(shù)一年多于一年，為了圖書的借閱及學生來館閱讀等工作做得更好，圖書管理單憑領導重視，圖書館管理員努力還是不夠的。因此，在忍受緊缺的條件下，我們想到學生家長，請他們來圖書館幫忙管理，在我一番簡單介紹，他們能很快上手，盡心盡職，在借書期間他們還會耐心的跟學生說如何愛護書籍和合理地保管書籍：注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一年來，圖書室的圖書完好無損。

四、利用業(yè)余時間認真學習業(yè)務知識，不斷進行思想教育，端正服務態(tài)度。

我邊工作，邊學習，不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書館管理中既注重“管”，又不忘“理”，認真探討指導學生閱讀的方法，在學生閱讀過程中，積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單，做起來比較麻煩，但從沒有怨言，努力使圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我應有的貢獻。

一年來總覺得自己整天在忙碌中，有做不完的事情。不過還是有不足之處，比如如何將圖書館管理得更好，再上一個水平，還要不斷地學習和研究摸索。今后爭取不斷改進，努力做得更好!

圖書館個人述職報告 篇6

20__年，在館領導的正確領導和關心下，在同事們的大力支持和幫助下，較好地完成了職責任務。牢固樹立全心全意為學院廣大師生服務的思想，在服務理念上把“讀者第一，服務之上”體現(xiàn)在工作中，提供文明，優(yōu)質(zhì)，高效服務，使圖書館成為傳播先進文化，倡導精神文明的宣傳陣地。現(xiàn)將一年來的流通部業(yè)務工作情況總結如下:

1.截止20__年11月30日，流通部一、二校區(qū)圖書借閱總量為119313冊次，還回總量為116884冊次，續(xù)借總量為11179冊次，流通總量合計為247376冊次;截止20__年11月30日，接新書11550種38689冊，并做到及時分類上架。

2.一二校區(qū)流通部集中辦理畢業(yè)生離校手續(xù)4210余人次。

3.由于近兩年經(jīng)管類圖書急增，一二校區(qū)F類書庫同時出現(xiàn)滿架，新書無法上架的情況，與校團委合作，由大學生青年志愿者協(xié)會協(xié)助，一二校區(qū)流通部下架倒架的圖書約76000余冊。流通部的工作人員發(fā)揚了不怕苦，不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成了倒架任務。

4.深入群眾了解群眾之所需，為群眾辦實事，本學年館里為一校區(qū)流通部工作人員統(tǒng)一配備了午休床，提供了更衣室，大大改善了工作人員的工作條件。

5.號召并鼓勵流通部工作人員積極參加學校和館里組織的各項活動，如職工乒乓球比賽、趣味運動會、建黨90周年的文藝演出、首屆圖書館業(yè)務知識競賽、職工雙扣比賽等總計派出42人次，并取得了優(yōu)異成績，為圖書館掙得榮譽。

6.流通部的工作以小見大，平?？此破胀ǖ慕柽€書工作，有時還是會迸發(fā)出感人的小火花，這樣的事情不勝枚舉，但有時發(fā)生的個別事件所產(chǎn)生的蝴蝶效應使得領導和讀者對我們窗口部門的印象大打折扣。這就要求我們一方面要積極提高修養(yǎng)杜絕此類事件的發(fā)生，另一方面也要通過文字投稿來大力宣傳流通部工作的重要性。本學期流通部向館刊和辦公室投稿3篇。

一年的付出也取得了一定的成績，來年還需再接再勵!

圖書館個人述職報告 篇7

一、在工作中不斷加強政治學習，在思想和行動上與組織保持一致

積極參加館內(nèi)政治理論學習，努力提高覺悟水平，并在認真學習中查找工作中的問題，不斷進步。平時自己也能注重新聞時政的學習，了解國際國內(nèi)的大事。

二、配合圖書館年度業(yè)務計劃，積極完成日常工作

在崗位上，我遵守館內(nèi)和部門的各項規(guī)章制度和崗位職責，恪盡職守，嚴格規(guī)范工作流程和常規(guī)管理，盡職盡量得按時完成圖書的驗收。

三、積極參加圖書館組織的培訓活動，增強業(yè)務知識和能力

20xx年，我積極參加館內(nèi)組織的各項培訓活動。經(jīng)過各種圖書館業(yè)務知識的培訓，自己對于圖書館的工作有進一步的認知，增強了業(yè)務能力。

四、除了工作上的培訓，平時自己利用圖書館的資源環(huán)境，在空余時間有針對性地閱讀圖書館工作有關書籍，努力使自己能跟上工作形勢的發(fā)展。

五、工作中有時候會有疏忽，也有不足之處，在來年里爭取做到更細心更努力。感謝各位老師和同事。

圖書館個人述職報告 篇8

20xx年的全年中，在局領導及館全體職工的幫助支持下，與館長一道認真履行工作職責，統(tǒng)一思想，凝聚共識，進一步推動了圖書館事業(yè)持續(xù)發(fā)展，基本或超額實現(xiàn)了工作目標。

學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會文件精神，努力準確理解全會提出的.重要觀點、重要任務和重要舉措，領會實質(zhì)，把握內(nèi)涵，為今后自覺行動打下良好的思想基礎。充分利用書籍報刊、電腦網(wǎng)絡，學理論，學政治，提升自身素質(zhì)和思想水平。加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，掌握先進技術，深化圖書館事業(yè)的改革發(fā)展。

努力做好各項工作。一是做好日常工作。實行上下班簽到制度，減少了斷崗缺崗現(xiàn)象，發(fā)揮了最大的人力效能，保障了開館時間。發(fā)揚“三辦”作風，做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習，保證了政令暢通。二是加強管理。以少兒閱覽室、報刊閱覽室為重點，實行免費開放，積極辦證換證，做好借閱記錄，對新增圖書報刊進行電腦錄入，確保了圖書報刊的不流失，加速了流轉，增加了讀者，年新增讀者300余人，圖書流通量達10000余冊。三是重視安全保衛(wèi)工作，基本上做到了晝夜有人值班，電子監(jiān)控正常使用，提升了防控能力。注重周圍環(huán)境治理，綠化環(huán)境，整修公共設施，提高了安全性和服務質(zhì)量。

加強改進工作作風。求真務實轉作風，牢固樹立“讀者第一、服務至上”的理念，從自身做起，從小事做起，從點滴做起，強化服務意識，不斷增強圖書館的工作活力。大力加強作風建設，遵守各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律，反對“四風”，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，反對浪費，深入細致的做好各項工作。

回顧過去的一年，盡管取得了一定成績，但仍需進一步努力，克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題，積極主動的做好本職工作，完善工作程序，處理好方方面面的關系，建設出一支思想過硬、業(yè)務全面、作風務實、團結奉獻的隊伍，發(fā)揮好文化陣地作用，為廣大讀者服務。

圖書館個人述職報告 篇9

這一年多里，各位領導對我的耐心指導和各位同事對我的細心幫助，督促著我不斷努力改正自己的不足，提高自己的能力。自己存在的急躁和不夠細心的缺點，有了很大的改變，對于業(yè)務流程的熟悉和實際工作的經(jīng)驗，也得到了很多提高。

一、首先，在思想覺悟方面

在20XX年里，我參加了圖書館每期的學習，如提高服務質(zhì)量，加強業(yè)務水平的學習；以及數(shù)據(jù)檢索方面學習。每一次的學習對于我來說，都是一個補充和成長的過程，因為這些都是和我們的工作實踐緊密相連的。通過每一次學習，不僅可以認識到自己的不足之處，增強自己的業(yè)務知識，而且在思想覺悟上也獲得了進一步的提高。同時，在工作之余，我廣泛閱讀專業(yè)知識，努力提高和充實自己的理論水平和業(yè)務水平。

二、其次，在工作實踐方面

1、辦理借還書手續(xù)。借書時嚴格檢查借閱證是否和本人相一致，防止讀者持他人借閱證借書。讀者還書時要認真核對檢查，對有亂畫或破損書進行相應的處理。從年初工作至今，共辦理還書xxx冊，借書xxx冊，續(xù)借圖書xx冊，調(diào)整庫位xx冊，整理破損，散頁圖書xx冊。

2、協(xié)助各位同事接收新書并及時上架。

3、對歸還的圖書做到了及時準確的歸架。

4、按照規(guī)定，定期整理書架，保證了圖書架位的準確。并且對書庫經(jīng)常進行整架的巡視，隨時糾正圖書的錯位。

5、參與了各個書庫的圖書倒架工作。

6、認真執(zhí)行書庫的衛(wèi)生整理工作，保持庫容整潔干凈。

三、在其他工作方面

1、完成領導安排的有關表格制作的相關工作。

2、參與了讀書協(xié)會的相關工作并進行指導。

3、完成組織安排的黨小組長應承擔的工作。

在圖書館流通部這一年的工作，我成長了很多，無論是工作責任心的增強、還是對于工作細節(jié)方面能力的提高、或是細心耐心的培養(yǎng)，都是這一年多來在領導的關心和嚴格要求下，在同事們的熱心幫助下，我所收獲的積累。我更清楚的體會到，在流通部工作，除了熟練的業(yè)務知識以外，細心、耐心的也是非常重要的，所以，在20XX年的工作當中，我更要堅持鍛煉自己在工作細節(jié)方面的能力，多學習同事工作中的優(yōu)點，堅持更加認真更加細心的工作態(tài)度，多向領導和同事請教，更加完善和提高自己的業(yè)務知識和工作能力。在20XX年，我也會與讀書協(xié)會的成員努力溝通，多思考，多組織活動配合圖書館的相關工作。

圖書館個人述職報告 篇10

一學期以來，我校十分重視圖書館建設，把它作為提高學生綜合素質(zhì)和學校辦學品位的重要載體。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯?，F(xiàn)將我校本學期圖書館建設、管理工作做簡要總結如下：

一、內(nèi)容做法及經(jīng)驗體會：

1、認真履行圖書管理員職責，堅持按圖書借閱制度來進行借閱工作，積極為教師的教學、學生的閱讀服務，對歸還的圖書及時歸架，完善各項手續(xù)。為了確保圖書排架有序，符合規(guī)范，每天對圖書進行整理。對于再流通中又破損、脫頁的書及時修補。對不能按時歸還的圖書做到及時追還。在做好學校的報紙雜志的收發(fā)工作的同時，對期刊都進行合訂并編目上架，有效的保護了學校的資源。

2、每周做好一本新書推薦，及時做好圖書館新聞、學生優(yōu)秀作品及美文選粹等上傳工作。

3、培養(yǎng)班級圖書管理員，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一學期來，圖書館的圖書完好無損。

4、認真做好校圖書館專題網(wǎng)站、教育裝備網(wǎng)、資產(chǎn)管理網(wǎng)、文獻信息網(wǎng)的各項資料上傳，積極撰寫讀書活動新聞稿，并上傳至各網(wǎng)站，今年5月，我校接受區(qū)教育局現(xiàn)場考核，圖書館工作受到了領導的好評。

二、積極開展第__屆校園讀書節(jié)活動：

(一)建好班級圖書角。為了能使學生更方便地讀到更多的書，學校要求每個班級都建好班級圖書角，每個班級都動員學生把個人的圖書暫時存放在班里，組織學生自己管理借閱。圖書角設在教室一角，課間隨時借還，十分方便。這樣，大大增加了學生閱讀的圖書量，開創(chuàng)了濃厚的班級讀書文化。

(二)板報評比。為烘托讀書氛圍，各班出了以“中華美德”為主題的黑板報評比活動。并評出一、二等獎。

(三)征文比賽。認真指導學生閱讀讀本，積極開展以“傳統(tǒng)美德”為主題的讀書征文活動，共收到征文幾十篇，并評出了一、二、三等獎。

(四)“讀書小報、繪畫、攝影”圖文并茂。

(五)初二年級開展了“我與美德有約”朗誦比賽;初一年級開展了“我與美德有約”歌詠比賽;初一年級“傳統(tǒng)美德”主題班會。

(六)“書香班級”與“讀書之星”評比。為樹立學生身邊的榜樣，通過班內(nèi)推薦，評選出了2名學校表彰的讀書之星。同時，從各班班級圖書角評比、手抄報、繪畫、黑板報評比、征文上傳情況等書香氛圍形成等方面進行綜合考評，評選出5個“書香班級”。

三、今后的打算和努力方向：

在今后的工作中，我們將根據(jù)師生的需求，根據(jù)學校的實際情況，廣泛地增添各種書籍，發(fā)揮電子閱覽室的作用，加強管理，更好地為師生服務，把圖書館辦得更好，使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。今后，我校會一如既往的深入開展讀書學習活動，倡導讀書明理，讀書求知，讀書成才的新風尚。

圖書館個人述職報告 篇11

尊敬的領導：

我是圖書館流通部主任，以下是我在過去一段時間內(nèi)的工作情況述職報告。

一、工作概述

我主要負責圖書館流通部門的日常工作，包括讀者服務、文獻檢索、借還書等。在工作中，我積極與讀者溝通，了解讀者的需求和反饋，不斷改進服務質(zhì)量，提高讀者滿意度。同時，我也注重與其他部門的協(xié)作，與校領導、教師和學生溝通，了解他們的閱讀需求，為圖書館提供更加個性化的服務。

二、讀者服務

作為圖書館流通部門的主任，我非常注重讀者服務。我通過多種方式，如開放更多的借閱室、增加讀者咨詢服務、提供便捷的自助借還書機等，提高讀者的閱讀體驗。同時，我也積極與讀者溝通，了解他們的閱讀需求和反饋，不斷改進服務質(zhì)量，提高讀者滿意度。

三、文獻檢索

我非常注重文獻檢索工作，通過建立圖書館文獻庫、推廣數(shù)字化資源等方式，提高讀者的文獻檢索效率和質(zhì)量。同時，我也注重與其他部門的合作，如學校圖書館、研究機構等，為讀者提供更加全面的文獻檢索服務。

四、借還書

我非常注重借還書工作，通過建立借還書流程、增加工作人員、提高圖書管理效率等方式，提高借還書服務質(zhì)量。同時，我也積極與讀者溝通，了解他們的借還書需求和反饋，不斷改進服務質(zhì)量，提高讀者滿意度。

五、其他工作

除了以上工作，我還有其他一些工作，如組織各類讀者活動、參與圖書館管理等。在工作中，我注重與領導和同事的協(xié)作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

總結起來，我會繼續(xù)努力工作，為讀者提供更好的服務，為圖書館的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

圖書館個人述職報告 篇12

__年，新河縣圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下，在教文體局領導的支持、幫助下，全館職工，本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務功能、增強業(yè)務管理、提高人員素質(zhì)入手，加大力度拓展圖書館教育和信息功能，從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手，通過一年扎實的努力，順利完成了本年度的各項工作，具體匯報如下：

一、日常工作。

保障開館時間;堅持做好借閱記錄，確保書籍不流失;為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創(chuàng)設干凈、美觀、安靜、整潔的讀書環(huán)境，做到了標牌標準明顯，室內(nèi)清凈安逸，圖書擺放整齊有序;對新進的5000冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架，并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。

二、讀者活動工作。

以4月23號世界讀書日為契機，組織各中小學校，舉辦了“讀經(jīng)典，學史詩”的誦讀活動;為慶祝建黨94周年，舉辦了“黨在我心中”的演講比賽;積極參加省市圖書館組織的“閱讀紅色經(jīng)典，傳承紅色精神”燕趙少年讀書系列活動，共征集到卡通畫作品50余幅，經(jīng)典閱讀卡120份，上報省市參加評比。

三、讀者服務工作。

做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者咨詢、電子閱覽室查詢等服務，為讀者提供便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳周，通過印制宣傳單，制作展覽，讓群眾了解圖書館，走進圖書館，利用圖書館，發(fā)揮圖書館的社會教育職能。

四、文化資源共享工作。

圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。__年已收到35萬元的河北省文化共享工程縣級支中心平臺建設項目設備，但至今還未安裝使用。現(xiàn)正積極爭取各級領導支持，準備安裝這批設備的各項事宜，以充分發(fā)揮其作用，填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。

總之，通過全館同志共同努力，在縣局領導的關懷支持下，我們的工作取得了一定成績，辦館條件進一步改善，業(yè)務素質(zhì)進一步提高。但不容忽視的是，在基礎設施建設、經(jīng)費投入、業(yè)務人員配備、服務水平上，與其他縣市相比，還有很大的差距，與上級的要求還有一定距離。我們將繼續(xù)虛心學習，以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機，以更加飽滿的熱情投入到工作之中，迎接更大的挑戰(zhàn)，努力取得更大的成績。