理財經(jīng)理競聘演講稿

理財經(jīng)理競聘演講稿優(yōu)選。

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理財經(jīng)理競聘演講稿(篇1)

競聘演講稿精彩句子（六）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。【W(wǎng)Ww.Ys575.Com 述職報告之家】

競聘演講稿精彩句子（七）：

首先，感謝公司帶給了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

競聘演講稿精彩句子（八）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫忙我，從而喜歡我、支持我。這天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

競聘演講稿精彩句子（九）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因為我害怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

競聘演講稿精彩句子（十）：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一齊共事，我感到十分榮幸，也十分愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一齊共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我必須珍惜和大家一齊共事的工作機(jī)會。

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇2)

篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家好！我叫，1961年出生，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任計劃財務(wù)部經(jīng)理。

隨著我國加入WTO，我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。也正是迎著這股強(qiáng)勁的改革之風(fēng)，我們迎來了與支行的合并。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，今天面對新朋老友，我非常激動。我確信，此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路。

的黎巴嫩詩人紀(jì)伯倫曾說過：“讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天，你的明天才有可能超越今天?！苯裉欤菫榱藢崿F(xiàn)心中的理想，更為了自己至愛的財務(wù)工作，我才堅定地走上競聘的講臺，參加計劃財務(wù)部經(jīng)理的原崗競聘。在這里我毫無保留地向大家敞開心扉，希望用我的才干贏得這個職位，用我的真誠贏得大家的喝彩！

為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷：我1982年畢業(yè)于長春市衛(wèi)校，1987年改行到農(nóng)行，先后做過出納員、農(nóng)貸會計，1993年從基層調(diào)到縣級支行做出納員，會計輔導(dǎo)員，1998年任會計科副科長主持工作，20xx年至今做計劃財務(wù)部經(jīng)理。

雖然我是“半路出家”，但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)木?，我勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，很快熟悉了業(yè)務(wù)，做農(nóng)貸會計期間由于以科學(xué)的方法對貸款借據(jù)管理的較好，被上級行做為試點單位進(jìn)行推廣；1990年我被評為市行先進(jìn)工作者，1991年我是省行先進(jìn)，1992年是行兩個文明建設(shè)先進(jìn)標(biāo)兵。

下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在：

第一，我熟悉業(yè)務(wù)和管理工作。我20xx年開始做計劃財務(wù)部經(jīng)理，屈指算來已經(jīng)有六個年頭了。六年的工作實踐使我摸索出了一套行之有效的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊建設(shè)的方法。我所在部門一直是行里的先進(jìn)單位，所抓的會計工作是省行認(rèn)定的會計基礎(chǔ)工作二級達(dá)標(biāo)升級單位。可以說我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務(wù)部的各項工作。

第二，我對自己要求嚴(yán)格，勤奮刻苦，不懈追求。我深知自己不是科班出身，要盡快成為行家里手，就必須要付出比常人多的多的時間和精力。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我1993年開始參加吉林稅務(wù)學(xué)院金融專業(yè)的函授學(xué)習(xí)，并取得了較好的成績。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念，使自己的思想緊跟時代發(fā)展的脈搏。

第三，我具有良好的意志品質(zhì)。白山黑水的嚴(yán)寒造就了我不怕吃苦，不懼困難，敢于接受挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新的堅毅品格；同時，我為人謙和，善于表達(dá)和溝通，具有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)；另外，我還具備女同志所特有的心思縝密，細(xì)致入微，能夠換位思考，在工作中貫穿以人為本的管理理念。

今天，我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任，得以挑起財務(wù)部部長的重任，我將更加嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，率先垂范，

全力以赴做好以下以下工作：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對挑戰(zhàn)

我要帶領(lǐng)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們要進(jìn)一步樹立會

計核算永遠(yuǎn)是財務(wù)工作的重點的理念，明確加強(qiáng)會計核算管理，逐步提高會計基礎(chǔ)工作水平是重中之重的理念。同時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吐故納新，不斷提高財務(wù)部全體同志的業(yè)務(wù)能力。另外，還要學(xué)習(xí)加入WTO后，新的金融形勢為我們帶來的新的理念和作法，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

第二，加強(qiáng)管理，向管理要效益，以管理促效益

要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，以嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行管理和約束，堵塞漏洞，降低成本。只有加強(qiáng)管理，整合優(yōu)勢，減少內(nèi)耗，才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道。向管理要效益是我工作的指針，通過管理產(chǎn)生一加一大于二的效果則是我在管理上不懈追求的目標(biāo)。同時我還要結(jié)合兩家銀行合并的實際情況，搞好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在堅持制度約束的基礎(chǔ)上，對部門實施人性化管理，關(guān)心職工疾苦，與職工交朋友，努力把財務(wù)部建設(shè)成為有向心力和凝聚力的和諧團(tuán)隊和能打硬仗的堅強(qiáng)集體。

第三，做好財務(wù)部的日常管理工作

在財務(wù)管理上，我要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，定期為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實準(zhǔn)確的會計信息，定期作好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，算好帳。同時，我還要做好：組織編制實現(xiàn)全轄財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)財務(wù)管理，加強(qiáng)成本核算，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，降低非生息資產(chǎn)，監(jiān)督內(nèi)部資金使用等常規(guī)工作。還要認(rèn)真貫徹落實上級行文件精神，確保及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到位，而且要協(xié)調(diào)好部門間的工作，并出色完成行長交辦的其他事項。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上！

我的演講完畢，謝謝大家！

篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表：

大家好！我是來自財務(wù)部的，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷（本科在讀）。中共黨員，1987年開始從事會計工作，具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務(wù)部副部長。我之所以競爭這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。

我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，自參加工作以來，先后擔(dān)任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。在此期間，我勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格；1996年獲得工程造價員資格，；20xx年獲得會計師資格。熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

20xx年，我通過公開競聘，擔(dān)任財務(wù)科副科長，分管會計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴(yán)以律己、真誠待人，并主動加強(qiáng)和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào)，努力營造團(tuán)結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，本人認(rèn)為能夠勝任財務(wù)部副部長工作。

三、有實實在在的工作業(yè)績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預(yù)算。每年年初，根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)，經(jīng)過細(xì)致、周密的測算，制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算。同時，對其實行動態(tài)管理，及時調(diào)整偏差，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

2、審核會計憑證，組織上報各種財務(wù)報表。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，對材料、成本費用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴(yán)格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時準(zhǔn)確地編制、上報各項財務(wù)報表。

3、負(fù)責(zé)定期編制財務(wù)分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進(jìn)行分析；每季度對經(jīng)濟(jì)運行情況進(jìn)行綜合分析，將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息，及時、準(zhǔn)確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年，為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，在省公司的統(tǒng)一部署下，我廠由財務(wù)部牽頭，并由我具體負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進(jìn)行了細(xì)致的清理核對，并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認(rèn)，共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元，擰干了資產(chǎn)的水分，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城（物資采購）、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃，在物資采購網(wǎng)上逐筆審核，合格后在工行網(wǎng)上銀行確認(rèn)付款，保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

四、具有良好的道德品質(zhì)。財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門，掌管著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè)，其部門領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來，我始終嚴(yán)格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，保守企業(yè)財會秘密。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，如果我能繼續(xù)留任，我將努力履行副部長的職責(zé)，除做好原分管的工作外，今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作：

1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應(yīng)用。

2、加快財務(wù)信息化建設(shè)。從管理的最基層做起，充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進(jìn)行管理和決策分析，逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。

3、加強(qiáng)預(yù)算管理，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，充分體現(xiàn)以財務(wù)為龍頭的管理作用。

謝謝！

篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫，畢業(yè)于xx學(xué)院專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，師。20xx年9月入行，先后在、等單位工作，現(xiàn)任分理處坐班主任。入行5年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我在會計工作崗位上不斷成長，從經(jīng)辦到計財部會計管理崗位，再到基層會計主管，一路走來，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，也提高了管理水平，逐步成長為一名業(yè)務(wù)骨干。我愿意把所學(xué)所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長，并通過繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以我再一次站在了這里，競聘支行計財部副經(jīng)理的崗位。

競聘理由有以下三點：

一、具有專業(yè)知識背景。

我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè)，四年來對經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基礎(chǔ)課程和各種會計專業(yè)知識進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，參加工作后堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，目前正在為取得注冊會計師資格證書做準(zhǔn)備。學(xué)校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和工作后的自學(xué)，使我熟知各種會計制度和會計處理方法，能夠?qū)Ω鞣N財務(wù)報表進(jìn)行分析，并具有一定的財務(wù)管理能力。從知識儲備來看，已基本具備了計財部經(jīng)理所必需專業(yè)水平。

二、具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

自入行以來，我先后做過以下工作：對公經(jīng)辦、聯(lián)行、清算、清算中心記帳（復(fù)核）、支行統(tǒng)計、財務(wù)、出納及坐班主任等，編制過各種會計報表及稅表，撰寫過支行《財務(wù)暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》，對我行的經(jīng)營狀況及財務(wù)情況比較熟悉，有利于幫助支行把握財務(wù)大局；對我行各個會計崗位的工作也較熟悉，有利于監(jiān)管工作的開展。

三、具有一定的管理經(jīng)驗。

擔(dān)任我行分理處坐班主任已有兩年時間，管理水平逐步提高，由于工作措施得當(dāng)，被評為支行04年度會計專業(yè)先進(jìn)。

如果能夠竟聘上崗，我擬采取以下幾點措施，做好計財部的各項工作。

一、完善財務(wù)制度，改進(jìn)工作方式，提高財務(wù)管理水平，對內(nèi)做好財務(wù)預(yù)測和成本控制，對外及時提供真實、準(zhǔn)確的會計數(shù)據(jù)。

1、根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)制度及上級行要求，完善我行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)審批和財務(wù)核算手續(xù)。

2、借助科學(xué)的財務(wù)管理方法結(jié)合我行歷史數(shù)據(jù)，做好各項指標(biāo)完成情況預(yù)測，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)把握經(jīng)營大局。

3、協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化費用配置，并確保各項費用不突破上級行下達(dá)的限額；編制資金使用成本一覽表，重點對貼現(xiàn)票據(jù)再貼現(xiàn)的成本情況進(jìn)行計算，進(jìn)一步降低資金成本率。

4、根據(jù)中期、期末財務(wù)報表數(shù)據(jù)結(jié)合支行經(jīng)營實際，及時進(jìn)行財務(wù)分析，指出存在的問題，并盡量提供有價值的、可行性較強(qiáng)的工作措施。

5、及時編制、報送各種報表，并確保數(shù)字準(zhǔn)確。

二、結(jié)合支行實際情況合理調(diào)度資金，做好資金計劃工作，力爭提高資產(chǎn)收益率。

受客觀因素影響，我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水，近期內(nèi)要進(jìn)一步擴(kuò)大我行的盈利規(guī)模，勢必從增加上存收入著手，我擬從以下兩點抓起，做好資金計劃、調(diào)度工作。

1、準(zhǔn)確預(yù)測存款增長趨勢并結(jié)合信貸資金收回發(fā)放時間序列，合理搭配存款期限，充分實現(xiàn)上存資金收益化，增加往來利息收入，協(xié)助支行進(jìn)一步擴(kuò)大盈利規(guī)模。

2、合理確定各單位庫存，完善現(xiàn)金調(diào)撥方式，努力降低低收益資金占有量。

三、加大培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)管、實行崗位輪換，提高會計工作質(zhì)量。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度。一是有計劃的把財務(wù)制度、結(jié)算制度、票據(jù)法、綜合應(yīng)用系統(tǒng)知識等對監(jiān)管員和坐班主任進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高監(jiān)管崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期對重點崗位（如滯后復(fù)核）人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以點帶面，逐步提高一線員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、強(qiáng)化監(jiān)管，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。一是實行監(jiān)管員包干制度，將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質(zhì)量掛鉤。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用，突出對坐班主任職責(zé)履行情況的檢查。三是結(jié)合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進(jìn)行專項監(jiān)管。四是實行定期回頭望，換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進(jìn)行檢查，提高監(jiān)管質(zhì)量。五是實行獎優(yōu)罰劣，結(jié)合我行業(yè)務(wù)量考核制定會計標(biāo)準(zhǔn)差錯率，對超過正常差錯率的單位進(jìn)行處罰，對無差錯率的單位給予獎勵。

3、加強(qiáng)崗位輪換工作。一是定期實行坐班主任輪崗檢查，使坐班主任通過在對調(diào)單位的工作和檢查，相互學(xué)習(xí)，逐步提高本單位的會計管理和工作水平。二是定期推行柜員崗位輪換，有意識的培養(yǎng)綜合型柜員，為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎(chǔ)。

四、細(xì)化分工，確保各項工作有序開展。

計財部既擔(dān)負(fù)財務(wù)、計劃、統(tǒng)計等工作，為支行經(jīng)營決策提供必要信息，又負(fù)責(zé)會計監(jiān)管、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、及清算中心等工作，對基層負(fù)有指導(dǎo)的責(zé)任和服務(wù)的義務(wù)，是與支行和基層聯(lián)系最為緊密的部門，每項工作也都與支行的業(yè)務(wù)經(jīng)營息息相關(guān)。我將根據(jù)計財部的人員狀況，合理分工，責(zé)任到人，不相容崗位做到相互制約，員工之間能夠相互協(xié)調(diào)、互相配合，確保各項工作順利完成。

以上是我對做好計財部工作的一些淺顯見解，不足之處，敬請批評指正。

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

你們好！今天能站在這里參加這次的競聘演講，我非常高興，也非常激動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這次公平競爭的機(jī)會，我會好好珍惜。我叫，今年xx歲，今天我要競聘的崗位是理財經(jīng)理助理，希望能得到大家的支持。

在自身優(yōu)勢方面，結(jié)合理財經(jīng)理這一職業(yè)特點，我簡單的總結(jié)了幾點。

首先，我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗。當(dāng)然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個人感覺，管理水平差強(qiáng)人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經(jīng)理王貴文所說的：我的年齡大，經(jīng)歷過那么長時間的熊市，就是我的優(yōu)勢。

其次，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產(chǎn)品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財型保險。對業(yè)務(wù)熟練掌握的同時，我感覺在前臺一年的實習(xí)經(jīng)驗，最大的收獲是短時間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契。我在20xx年一季度，在全行保險業(yè)務(wù)持續(xù)低迷的時候，營銷了匯豐當(dāng)年第一筆也是最大一筆保險，保額20萬。本著為投保人保密的原則，整個營銷過程不便在這里詳細(xì)說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經(jīng)理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進(jìn)行了詳細(xì)的研究，其中一些內(nèi)容是保險客戶經(jīng)理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進(jìn)行了研究。通過對兩款保險產(chǎn)品的研究，我對保險有了更深的了解，對以后營銷有非常大的幫助。

另外，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，有錢人多了起來，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任，我的親戚，同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。

對于部門的愿景，我感覺理財中心應(yīng)該是一個創(chuàng)造財富的地方。為行里，為客戶，也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時，讓客戶的資金持久升值，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通，幫客戶快樂的賺錢，就是我的原景。

對未來工作，我覺得應(yīng)該以把握大客戶為基礎(chǔ)，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人，也就抓住了大部分財富。在分理處實習(xí)期間，我體驗過去營銷一些大客戶，做為大客戶，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產(chǎn)品，過段時間體會一下收益狀況，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面，我感覺，最初他們總是很挑剔，稍微的一點失禮都會計較，但相處時間長的話，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和，更容易接近，畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數(shù)時間都用來打點自己的工作，放在理財上面的時間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通，應(yīng)該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內(nèi)讓他們理解你所要表達(dá)的意思，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務(wù)。前段時間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學(xué)，我當(dāng)時感到很驚訝，但現(xiàn)在我理解了，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度，我已經(jīng)做好了這方面的準(zhǔn)備。

對于一些中小客戶，我覺得最主要的是加強(qiáng)風(fēng)險教育。這些投資者的風(fēng)險意識較差，對風(fēng)險的承受能力也較差，對這樣的客戶應(yīng)該著重推薦穩(wěn)健的理財產(chǎn)品。

由于我還沒有從事過這個崗位，所做的一些工作設(shè)想也都是根據(jù)自己對理財工作的理解總結(jié)的，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助。

希望大家能給我一個機(jī)會，讓我學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)步，讓我為大家服務(wù)，我一定會好好努力，絕不會辜負(fù)大家對我的期望。我的演講完畢，謝謝大家！

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇4)

尊敬的評委、親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是今天競聘理財經(jīng)理的候選人，首先我要感謝評委會給我這個機(jī)會，同時也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和鼓勵。在競聘的時間里，我仔細(xì)思考了理財經(jīng)理的職責(zé)和使命，我堅信只有通過我對理財工作的熱愛和認(rèn)真投入，才能更好地幫助投資者實現(xiàn)財富增值，并為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

作為一名理財經(jīng)理，我認(rèn)為我們的核心職責(zé)是幫助客戶實現(xiàn)財富增值，同時為公司創(chuàng)造利潤。這需要我們具備一系列的能力和素質(zhì)，比如對經(jīng)濟(jì)的敏銳洞察力、良好的分析能力、強(qiáng)大的決策能力，以及出色的溝通和團(tuán)隊合作能力等等。

首先，理財經(jīng)理需要具備對經(jīng)濟(jì)的敏銳洞察力。只有對經(jīng)濟(jì)形勢有著敏銳的洞察力，才能及時捕捉到投資機(jī)會，預(yù)測到市場的走向，并為客戶制定合適的投資策略。這不僅需要我們對宏觀經(jīng)濟(jì)有著深入的了解，還需要我們對各個行業(yè)和公司的發(fā)展情況有著詳盡的了解和分析。

其次，理財經(jīng)理需要具備良好的分析能力和決策能力。在投資決策中，我們需要對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并從中找出投資機(jī)會。同時，我們還要根據(jù)客戶的風(fēng)險承受能力和投資目標(biāo)，制定出合適的投資方案。這就需要我們具備較強(qiáng)的分析能力和決策能力，能夠快速準(zhǔn)確地做出判斷和決策。

第三，理財經(jīng)理需要具備出色的溝通和團(tuán)隊合作能力。作為理財經(jīng)理，我們必須與客戶保持密切的溝通，了解他們的需求和目標(biāo)，并根據(jù)這些信息為他們提供最佳的理財方案。同時，我們還需要與團(tuán)隊成員合作，共同研究市場動態(tài)和投資機(jī)會，并相互協(xié)作，以達(dá)到更好的投資效果。因此，出色的溝通和團(tuán)隊合作能力是非常重要的。

最后，我想談一談理財經(jīng)理的責(zé)任和使命。作為理財經(jīng)理，我們不僅僅是為客戶獲取最大的收益，更重要的是要幫助他們管理風(fēng)險，保護(hù)資產(chǎn)。我們要引導(dǎo)客戶形成正確的投資觀念，告訴他們投資是長期的、風(fēng)險的，必須審慎對待。我們要對客戶的財產(chǎn)負(fù)責(zé)，不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗和知識，為客戶提供更好的服務(wù)。

親愛的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們，作為一名理財經(jīng)理競聘者，我將會在這個職位上盡我最大的努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地為客戶創(chuàng)造財富、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇5)

競聘演講稿精彩句子（十一）：

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣開頭：

大家對我十分熟悉，因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一向關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情，我必須銘記在心，永世不忘。這天借此機(jī)會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。（鞠躬）

分析：對以前幫忙、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，務(wù)必看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎樣聽都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”，老同事會感覺這個人“不失時機(jī)地討好領(lǐng)導(dǎo)，不怎樣樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。

競聘演講稿精彩句子（十二）：

大家好！

（演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)）

這天，我能夠站在那里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫忙！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我就應(yīng)站出來，理解組織的挑選。

競聘演講稿精彩句子（十三）：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有期望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

競聘演講稿精彩句子（十四）：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一向關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意

競聘演講稿精彩句子（十五）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫忙我，從而喜歡我、支持我。這天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

首先，感謝公司帶給了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇6)

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我一次展示自我、提升自我的機(jī)會。

我一定會珍惜這次機(jī)會，通過本次競聘，充分實現(xiàn)交流思想、學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗、提升自我的目的。

我叫***，35歲，中共黨員，****年入行參加工作，先后從事******工作，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是信貸專管員。

自參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我始終堅持在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高的信念，較好地完成了各階段、各崗位的工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，先后被評為********。

之所以競聘*****，我認(rèn)為我具備以下三個方面的優(yōu)勢。

良好的銀行家庭環(huán)境及的銀行職業(yè)生涯，深刻培養(yǎng)了我“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、甘于奉獻(xiàn)”的職業(yè)性格。

多年來，我時時刻刻以“做一名優(yōu)秀銀行員工”的要求鞭策自己，工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，積極踐行“干一行、愛一行、專一行”的理念;學(xué)習(xí)中，始終保持不進(jìn)則退的清醒頭腦，不驕不躁，刻苦鉆研各項業(yè)務(wù)知識，努力提高理論水平及操作能力;生活中，發(fā)揚克勤克儉的優(yōu)良作風(fēng)，真誠待人，熱情待事;紀(jì)律上，始終以一名普通員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲不茍地遵守我行的各項規(guī)章制度。

信貸專管員是有效把控資金風(fēng)險、合理調(diào)控信貸資源的關(guān)鍵崗位，專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、條理性要求極高。

自**年參加工作以來，我先后從事*****崗位工作，從業(yè)務(wù)條線到管理層面，不斷積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗，已具備業(yè)務(wù)操作、技術(shù)指導(dǎo)、理論分析、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合性工作能力。

另一方面，通過不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，我先后取得****等證書，能較好地實現(xiàn)理論指導(dǎo)實踐的學(xué)習(xí)目的，對我實際操作能力及專業(yè)知識水平的提高起到了積極的促進(jìn)作用。

每一次崗位調(diào)整，都使的我自身的人生閱歷和工作能力得到跨越性的提高。

這新的崗位，新的環(huán)境，對我而言，充滿了挑戰(zhàn)，也正是因為有挑戰(zhàn)，才越加充滿了吸引，因為我堅信，只有不斷實現(xiàn)崗位跨越，才能更好地開闊視野、增長才干、挖掘潛力，才能更好地實現(xiàn)我的職業(yè)理想。

以上三點，是我能較快適應(yīng)信貸專管員工作要求的基礎(chǔ)，也是做好信貸管理工作所具備的自身條件，如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與肯定，我將在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“一、二、三”的思路開展具體工作。

以切實有效的風(fēng)險管控為中心，重點加強(qiáng)信貸資金投向、流動性、集中度等方面的調(diào)控，嚴(yán)格落實信貸操作流程、合規(guī)性、透明度等方面的管理。

一是服務(wù)于行領(lǐng)導(dǎo)班子，緊緊圍繞行領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，思想同心，目標(biāo)同向、行動同步，充分發(fā)揮好政策傳導(dǎo)、組織實施、監(jiān)督反饋的樞紐作用;二是服務(wù)與各級信貸隊伍，在職責(zé)范圍內(nèi)，積極整合各方面資源，為信貸業(yè)務(wù)操作當(dāng)好參謀、做好助手。

一是抓好業(yè)務(wù)調(diào)研，在分管范圍內(nèi)，對所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行一次真實、全面的摸底調(diào)研，從總量、結(jié)構(gòu)、風(fēng)險水平等方面進(jìn)行詳盡分析，并形成意見，為行領(lǐng)導(dǎo)班子的決策提供充分的參考依據(jù);二是抓好協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮樞紐作用，具體工作勤于向領(lǐng)導(dǎo)匯報、勤于向平行科室及基層單位通報，積極匯總分析各層面有效數(shù)據(jù)，努力避免信貸業(yè)務(wù)操作中因信息不對稱形成的被動局面，指導(dǎo)信貸操作健康開展;三是抓好學(xué)習(xí)提高，日常工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、多向同事學(xué)習(xí)、多向書本學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能。

另一方面，還要進(jìn)一步提高自身職業(yè)操守，樹立高度的責(zé)任感和忠誠度，時刻保持清正廉潔的良好職業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，如果能得到大家的信任與肯定，我一定會在新的崗位上盡心盡力，認(rèn)真履職，為我行信貸業(yè)務(wù)的健康發(fā)展做出不懈的努力。

如果大家覺得我還不夠成熟，我也絕不氣餒，并將認(rèn)真反思自身不足，積極改進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。

謝謝大家!

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集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿

我們的高度取決于努力的程度，為了讓我們在演講過程中更加順利，這時我們需要把演講稿提前準(zhǔn)備好。演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚與層次鮮明，我們在動筆寫演講稿時應(yīng)注意什么呢？小編陸續(xù)為大家整理了集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們：

大家好！非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹自己，我是XX公司的一名員工，今天我愉快地在此競聘集團(tuán)經(jīng)理一職。在這個機(jī)會面前，我深感責(zé)任重大，也更加堅定了自己的決心和信心。

作為一名員工，我從事的是市場營銷的工作，我有幸參與并見證了公司的快速發(fā)展。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各個部門的協(xié)同合作變得尤為重要，實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)成為了當(dāng)前的重中之重。因此，我謹(jǐn)向大家提出我的競聘理念：以“協(xié)同合作、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)至上”為核心。

首先，協(xié)同合作是我作為集團(tuán)經(jīng)理的重要職責(zé)之一。作為一個集團(tuán)，我們絕不僅僅是一個簡單的幾個部門的組合，而是應(yīng)該形成一個“一體多翼”的有機(jī)整體。集團(tuán)經(jīng)理需要以整體利益為出發(fā)點，協(xié)調(diào)各個部門之間的沖突和問題，幫助他們形成高度協(xié)作的團(tuán)隊。促進(jìn)部門之間的相互理解和協(xié)作，加強(qiáng)信息共享和資源整合，以實現(xiàn)集團(tuán)整體效益的最大化。

其次，創(chuàng)新發(fā)展是我作為集團(tuán)經(jīng)理的核心任務(wù)之一。在競爭激烈的市場環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。作為集團(tuán)經(jīng)理，我將鼓勵員工提出創(chuàng)新思路和不斷嘗試，為公司發(fā)展帶來新的動力和方向。我將支持并鼓勵員工參與創(chuàng)新項目，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神。同時，我也會加強(qiáng)與外部創(chuàng)新資源的合作，尋找合作伙伴并加強(qiáng)研發(fā)投入，以推動集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展。

最后，作為集團(tuán)經(jīng)理，我將始終堅持“服務(wù)至上”的管理理念。我相信服務(wù)是企業(yè)存在的根本，我們的目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我將推動公司建立完善的服務(wù)體系，加強(qiáng)對客戶需求的研究和理解，提高客戶滿意度。同時，我也將關(guān)注員工的需求，關(guān)心員工的成長，努力為員工提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

親愛的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們，作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我深知這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。我將以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度和團(tuán)隊合作的精神，全力以赴地為公司的發(fā)展而努力。我相信，只要我們攜手同心，共同努力，我們一定能夠打造出一個更加美好的明天。

謝謝大家！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委，大家好！

我作為競聘人之一，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我作為一個企業(yè)經(jīng)理所具備的能力和素質(zhì)。

首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次參加競聘的機(jī)會。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，我始終堅信，管理并不是一個空洞的概念，而是需要真正的行動和深入思考的實踐。

作為一個企業(yè)經(jīng)理，我的首要任務(wù)是構(gòu)建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。在企業(yè)發(fā)展的過程中，團(tuán)隊的作用是至關(guān)重要的。如果您不能有效地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊，那么即使您最有前途的計劃也不會達(dá)到預(yù)期的效果。

因此，建立和培養(yǎng)一支高水平的團(tuán)隊是企業(yè)管理的一個總體目標(biāo)。一支成功的團(tuán)隊必須具備多元的人才和技能，同時也必須有充分的凝聚力和能力來達(dá)成共同的目標(biāo)。我相信這些能力我都可以做到。

其次，我也相信一個良好的經(jīng)營策略在企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展中是必不可少的。在制定經(jīng)營策略時，我才用的是根據(jù)企業(yè)發(fā)展當(dāng)前現(xiàn)狀和未來的市場趨勢，在持續(xù)跟進(jìn)市場需求的基礎(chǔ)上，尋找切實可行的解決方案。

另外，我選擇了平衡的發(fā)展模式，同時重視企業(yè)內(nèi)部和外部資源的整合，充分發(fā)揮各股資源的優(yōu)勢，以滿足不同人士和客戶的需求。在制定戰(zhàn)略時，我還注重環(huán)保和社會責(zé)任，提高了投資者和股東的信譽和市場競爭力。

最后，我還注意到企業(yè)的自我完善和升級。企業(yè)的經(jīng)營和管理是需要持續(xù)改進(jìn)的。在與其他的業(yè)界公司合作時，我們必須不斷地學(xué)習(xí)和成長。我們也要特別注意內(nèi)部管理的環(huán)節(jié)。企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，通過引入更多的技術(shù)信息和手段，快速反應(yīng)和應(yīng)對市場變化，提高組織的效率和靈活性。

我相信我具備了成為一個成功企業(yè)家所必需的所有素質(zhì)和技能。在競技場上，我將竭盡全力，為公司做出最大的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)我和公司的共同目標(biāo)。謝謝大家。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇3

3、 四年的圖書接觸使我具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理和創(chuàng)新能力

在工作中我理清思路，團(tuán)結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。資深寫手，先寫文章滿意再付稿費，絕對原創(chuàng)，扣扣，九五四七七五二一六，**一三八八七零零六七二一

作為鄭州分公司的圖書部經(jīng)理我是分公司的領(lǐng)頭羊，我深深地知道思路決定出路，若我競聘成功我將針對目前總公司圖書銷售部存在的問題，大刀闊斧地改革，為總公司圖書銷售部注入新的活力，在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前總公司銷售業(yè)績滯后，各分公司圖書管理員態(tài)度不端正，月底庫存虧損等一系列問題，制定更加科學(xué)的銷售政策，提高銷售業(yè)績，對各個分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)整其心態(tài)，通過上下聯(lián)動讓總監(jiān)們重視起來，加快圖書銷售思路轉(zhuǎn)型，始終把加快總部圖書銷售作為工作主線，做到本單位各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動到位，各類人員考核到位，形**人有壓力，人人要動力的氛圍，使銷售部全體員工步調(diào)一致，全身心投入到工作中來。

二、我將以身作則，身先士卒，緊緊圍繞總公司銷售年度目標(biāo)任務(wù)，利用一切可用資源，銷定客戶，逐個擊破、完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

三、我將以人為本，當(dāng)好紐帶，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、人性管理、制度管理、科學(xué)管理。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！演講十分鐘后，很難向你介紹一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！

我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好！

首先，我要感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會，讓大家看到了自我的舞臺；其次，我要感謝今天的評委們的辛勤工作；最后，我要感謝集團(tuán)公司的同事們。沒有他們的支持，今天就沒有我站在比賽舞臺上。

我叫劉***，今年36歲。 我畢業(yè)于企業(yè)管理系，獲得市場營銷學(xué)士學(xué)位。我申請的職位是集團(tuán)公司對外銷售部經(jīng)理。從心底里，我非常羨慕這個職位。

因為我渴望在集團(tuán)公司對外銷售的重要地位上發(fā)揮更大的作用，充分發(fā)揮我的聰明才智。我之所以決定參加這個職位的競爭，是因為我認(rèn)為我有資格擔(dān)任外銷部經(jīng)理的職位：

一、熟悉并能熟練掌握計算機(jī)技能。我的優(yōu)勢之一是充分利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力，這將有助于外銷部信息化管理的建設(shè)和發(fā)展；

2、 豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在集團(tuán)公司對外銷售部工作了十幾年時間，既有扎實的市場營銷基礎(chǔ)理論，又從事過直接與客戶的工作交往和銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系，還先后擔(dān)任過集團(tuán)公司對外銷售部業(yè)務(wù)主辦、主管、副經(jīng)理等職務(wù)，理論和實踐實現(xiàn)了有機(jī)的統(tǒng)一。

3、 較強(qiáng)的工作組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作和生活中，我注重不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與集團(tuán)公司始終保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在計劃指揮、科學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)技巧等方面的能力有了很大的提高。

4、 有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心。加入集團(tuán)公司以來，我始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的超越意識。同時，我們刻以始終著眼大局，大度待人，嚴(yán)格要求自己，決不為個人得失斤斤計較。

能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，融洽相處，互學(xué)共勉，始終牢固樹立精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使的良好團(tuán)隊精神。

5、 它具有較好的身體和年齡優(yōu)勢。我正處于早年。我身體健康，精力充沛，精力充沛。我能全身心地投入到銷售部的工作中去。

6，有一定的過往銷售業(yè)績。多年來。本人一直從事集團(tuán)公司的對外銷售工作，并積累了一定的對外銷售能力和管理水平；比較熟悉外銷部的工作流程、內(nèi)容和要求，特別是近十年在外銷部的工作，取得了明顯的成績。

當(dāng)然，這些成績的取得，主要得益于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的全力幫助。對我來說，我增加了更多成熟的經(jīng)驗。這些都給了我今天參加外銷部經(jīng)理職位競爭的信心和決心。

我堅信，只要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機(jī)會，我一定會再創(chuàng)輝煌！

對外銷售部對集團(tuán)公司來說，是一個非常重要的窗口部門，在接待客戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系等等方面發(fā)揮著極其重要的作用。我認(rèn)為，要總結(jié)國外銷售部門的工作，以開發(fā)創(chuàng)新的銷售業(yè)務(wù)，并在一年內(nèi)將銷售量提高到一個新水平。協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)集團(tuán)公司與客戶之間的良好關(guān)系，為集團(tuán)公司創(chuàng)造寬松的外部經(jīng)營和銷售環(huán)境。同時，我們努力做到熱情服務(wù)，以誠相待，心心相??；體現(xiàn)以人為本、顧客至上的宗旨。

正所謂“金杯銀杯不如客戶口碑，金獎銀獎不如客戶夸獎”，要靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶的信賴，在客戶心目中樹立集團(tuán)公司良好的“售前售中售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。

重要的工作鼓勵青年奮斗。創(chuàng)造業(yè)績，成就輝煌。我多么希望通過崗位競聘，能夠在這一平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)我真正的人生價值和理想，那就是“服務(wù)廣大客戶，奉獻(xiàn)集團(tuán)公司”。

如果我在比賽中獲勝，我會珍惜這個來之不易的位置，更加努力、更加出色地工作，決不辜負(fù)你的殷切期望。如果比賽失敗了，我決不會抱怨和灰心。我堅信成功總是屬于那些勤奮和有準(zhǔn)備的人。

最后，我想說：“心有多大，舞臺就有多寬！”。

謝謝大家！

二〇一七年七月**日

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇5

尊敬的評委、親愛的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

我是華中集團(tuán)汽車部門的一名員工，很榮幸能有機(jī)會在這里為大家演講。首先，我要感謝評委們給予我這個參與競聘的機(jī)會，向大家展示我的想法和能力。

作為一個企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)理，我們應(yīng)該有很高的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和創(chuàng)新能力。在我看來，作為一個成功的經(jīng)理，我們不僅僅要處理好內(nèi)部管理，還要善于抓住市場機(jī)遇，積極調(diào)整戰(zhàn)略，開拓國內(nèi)外市場。同時，我們還要有高度的責(zé)任感和使命感，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為員工提供更好的發(fā)展和福利。因此，我在今天的演講中，將圍繞這幾個方面進(jìn)行闡述。

首先，作為一個有著豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該具備良好的管理能力。管理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，而作為經(jīng)理，我們需要掌握各種管理技巧和方法，能夠靈活運用，并能根據(jù)不同的情況和困難做出明智決策。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們還要有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工有效地溝通和協(xié)作，激勵他們的工作積極性，并賦予他們更多的責(zé)任感和使命感。通過有效的團(tuán)隊管理，我們可以集思廣益，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，更好地完成工作任務(wù)。

其次，作為一個成功的經(jīng)理，我們需要具備超前的戰(zhàn)略眼光和市場洞察力。隨著市場的變化和競爭的加劇，我們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，及時調(diào)整戰(zhàn)略，抓住市場機(jī)遇。同時，我們還需要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部運營，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新和改進(jìn)，不斷探索新的商業(yè)模式和運營方式，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足客戶日益增長的需求。

最后，作為一個集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)理，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任感和使命感。企業(yè)是社會的一部分，我們承擔(dān)著推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、改善人民生活的責(zé)任。我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略，堅守企業(yè)的倫理準(zhǔn)則和社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻(xiàn)。同時，我們還要關(guān)注員工的福利和發(fā)展，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，建立和諧的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，通過這次競聘演講，我想向大家展示自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)者的能力和愿景。我相信，作為一個集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)理，我們應(yīng)該具備良好的管理能力、超前的戰(zhàn)略眼光和高度的責(zé)任感和使命感。只有這樣，我們才能帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo)。

最后，我想借此機(jī)會感謝大家的聆聽和支持，我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)企業(yè)的更大成功和輝煌。謝謝大家！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是。首先，談?wù)剬@個帖子的理解。xx聯(lián)通公司成立以來，用戶總量不斷增加，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、功能不斷增強(qiáng)，人氣指數(shù)不斷攀升，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷擴(kuò)大。

如此顯著的成績，是市公司正確領(lǐng)導(dǎo)和縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運作的結(jié)果。作為一名營業(yè)廳經(jīng)理，承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營理念、展示公司品味與形象的重要職責(zé)?！翱蛻舻?/p>

一、誠信至上”的服務(wù)理念是基本工作原則，15項崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范。我深知，這個崗位既是企業(yè)窗口，又是與用戶溝通的橋梁、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺，又是用實際行動詮釋個人價值的特殊崗位。在這個崗位上，對個人能力和素質(zhì)的要求很高。

我深知，這個崗位除了肩負(fù)著15項職責(zé)外，還充當(dāng)營業(yè)廳工作的管理者、決策者，任務(wù)的制定者、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導(dǎo)者、考核者，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色，擔(dān)子很重，責(zé)任很大，這一點我非常清楚，但是我有決心、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們的幫助和支持下，盡職盡責(zé)，努力工作，把工作抓細(xì)、做好。

其次，談一談自身具備的優(yōu)勢。參加營業(yè)廳經(jīng)理這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一，勤學(xué)善思。參加工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為開展工作豐富知識儲備。不斷向書本、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)理論知識，并能把獲取的知識融入到工作實踐之中，堅持做到用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中豐富完善理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。

第二，經(jīng)驗豐富。幾年來，我一直工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸，積累了豐富的工作經(jīng)驗，溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。在營業(yè)廳工作的這段時間，我掌握了營業(yè)廳的工作模式，完全適應(yīng)了這項工作的節(jié)奏，做到了熟能生巧。

第三，作風(fēng)扎實。工作中，我始終堅持做事先做人，遵循以誠待人、嚴(yán)于律己之道，坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事，不走工作捷徑，樹立誠信、務(wù)實的個人形象；對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

第三，談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞣较?。為了更好地適應(yīng)崗位的要求，不斷發(fā)展新的業(yè)績，我將著重從以下三個方面著手。一是立足本職，發(fā)揮作用。

全力推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，堅決維護(hù)公司利益，切實履行崗位職責(zé)，努力完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)；加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體“戰(zhàn)斗力”；凡事走在前、做在先，當(dāng)先鋒，做表率，用自己的行動帶動員工開展工作，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平、運營水平；負(fù)責(zé)新員工的管理，確保新員工在最短時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能，適應(yīng)崗位要求。二是求真務(wù)實，服務(wù)大局。我將始終堅持服從和服務(wù)聯(lián)通發(fā)展大局，把個人成長融入發(fā)展大局，真正做到實干實干。

堅決支持公司科學(xué)決策，不遺余力地推進(jìn)和落實工作；努力做好工作，經(jīng)常溝通，經(jīng)常匯報，積極為業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議；與營業(yè)廳的同志一道，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，努力擦亮公司的“窗口”。三是維護(hù)團(tuán)結(jié)，注重形象。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本，等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系，不搞親疏遠(yuǎn)近，以工作為橋梁，發(fā)展感情，增進(jìn)友誼。

不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，用實際行動樹立自己的形象；經(jīng)常反思自己的言行，認(rèn)真開展自我批評，及時改正缺點和不足，同時也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作常批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。

以上是我對這次競職的幾點不成熟的認(rèn)識以及對下步工作的初步設(shè)想，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多多批評指正，我將悉心接受，并逐一整改。

給我一個機(jī)會，我會回來一個很棒的公司。如果我能當(dāng)選營業(yè)廳經(jīng)理，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣大用戶競聘上崗演講稿。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是公司A部門的李明，非常感謝給我這次機(jī)會為大家呈現(xiàn)我的競聘演講。作為一名經(jīng)驗豐富且樂于進(jìn)取的管理者，我深知要想在這個競爭激烈的時代脫穎而出，只有通過創(chuàng)新和發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)。今天，我將以“持續(xù)發(fā)展，勇于創(chuàng)新”為主題，談?wù)勎覍瘓F(tuán)經(jīng)理職位的理解和我的競爭優(yōu)勢。

作為集團(tuán)經(jīng)理，我們既要有戰(zhàn)略眼光和前瞻思維，又要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。而這些素質(zhì)的培養(yǎng)和實踐，正是我多年來一直在不斷努力追求的目標(biāo)。

首先，持續(xù)發(fā)展是我一直以來的追求。自從加入公司以來，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，通過參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不斷拓展自己的知識面和技能。我相信只有不斷深化自己的學(xué)習(xí)，才能夠更好地適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。通過持續(xù)發(fā)展，我相信自己能夠不斷提高公司競爭力，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

其次，我堅信勇于創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)增長的重要因素。企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能在市場中立于不敗之地。作為一名管理者，我始終鼓勵團(tuán)隊成員發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，積極尋求新的發(fā)展機(jī)會和突破口。同時，我也重視市場調(diào)研和競爭分析，了解市場需求和競爭動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。我深知，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，只有不斷創(chuàng)新和開拓市場，我們才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。

最后，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神是我作為集團(tuán)經(jīng)理的競爭優(yōu)勢之一。在過去的工作中，我始終把帶領(lǐng)團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各部門工作作為自己的首要任務(wù)。我注重建立良好的溝通機(jī)制和師徒制度，幫助團(tuán)隊成員實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。同時，我也致力于營造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。通過高效的團(tuán)隊合作，我相信我們能夠更好地實現(xiàn)公司的目標(biāo)。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，集團(tuán)經(jīng)理是一個重要的管理職位，負(fù)責(zé)整個集團(tuán)的經(jīng)營和發(fā)展。我深知這個職位的責(zé)任重大，但我也相信通過自己的努力和不斷創(chuàng)新，我有能力勝任這個職位。我將以持續(xù)發(fā)展和勇于創(chuàng)新為理念，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，共同開拓公司的美好未來。

謝謝大家！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇8

尊敬的評委老師，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好。

我是XX公司的一位資深員工，今天我很榮幸能夠參加這次集團(tuán)經(jīng)理競聘大賽，并在此向大家展示我的才華和能力。

首先，我想介紹一下自己。我在XX公司工作了十年，從一名實習(xí)生開始漸漸成長為一名資深員工。在這十年的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，并且在多個部門工作過，包括市場、人力資源、財務(wù)等。我相信這些經(jīng)驗是我競聘集團(tuán)經(jīng)理的有力支持。

作為一名資深員工，我有著明確的目標(biāo)和計劃。我希望能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在我看來，領(lǐng)導(dǎo)者并不是通過高層次的管理層級和圓滑的口才來出類拔萃，而是要有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信我自己符合這一標(biāo)準(zhǔn)。

首先，我有充足的學(xué)歷和能力。我本科畢業(yè)于 XX 大學(xué)，專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)。在工作之余，我還完成了一些與工作相關(guān)的進(jìn)修課程，比如管理學(xué)、營銷學(xué)等。這些課程讓我更深入地了解所處行業(yè)的發(fā)展情況，有針對性地制定工作方案和處理問題。

其次，我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗也非常豐富。在我工作的各個部門中，我都有過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的經(jīng)驗。在這個過程中，我深深體會到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要有清晰的目標(biāo)和方向，需要善于管理和調(diào)度團(tuán)隊資源，并且需要在團(tuán)隊危機(jī)中處理復(fù)雜問題。對于我來說，這些挑戰(zhàn)都不是什么問題。

最后，我還擁有很強(qiáng)的社交和溝通能力，能與不同類型的人建立良好的溝通和合作關(guān)系。這個能力在我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊和解決問題的過程中非常重要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，力求建立一種共同的團(tuán)隊文化和價值觀，才能夠讓整個團(tuán)隊朝著同一個方向努力。

我相信，以上這些經(jīng)驗和能力，都是我成為一名優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理的原動力。相信闖進(jìn)這個領(lǐng)域的我能夠展示自己最具活力和競爭力的一面，在未來的職業(yè)道路上，始終保持前進(jìn)的步伐，更好地為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委、親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

我是XX公司的一名普通員工，今天非常榮幸能夠站在這里，參加集團(tuán)經(jīng)理競聘演講。首先，我想感謝公司給予我這次發(fā)聲的機(jī)會，我深感榮幸和愉快。今天，我將與大家分享我對于集團(tuán)經(jīng)理這一崗位的理解，以及我在這個角色中所能帶來的改變和貢獻(xiàn)。

作為一名普通員工，我時常思考著，作為員工，我們應(yīng)該如何更好地為公司發(fā)展、為員工福祉做出貢獻(xiàn)。集團(tuán)經(jīng)理這個職位，對我而言，是一個獨特的機(jī)會，能夠從全局的角度思考公司發(fā)展的問題，并為公司的未來制定發(fā)展戰(zhàn)略。然而，當(dāng)我看到這個職位時，我深感挑戰(zhàn)和責(zé)任，因為要成為一名集團(tuán)經(jīng)理，需要的不僅僅是過往的經(jīng)驗和背景，更需要對公司有著全面的了解和深入的見解。

在我看來，一個優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理首先應(yīng)該是一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，領(lǐng)導(dǎo)力是一種天賦，但同時也是可以通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來培養(yǎng)和鍛煉的。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，發(fā)揮他們的最大潛力。因此，在我看來，一個集團(tuán)經(jīng)理應(yīng)該具備以下幾個方面的領(lǐng)導(dǎo)能力：

首先，溝通能力。作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我們需要不斷與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成共識。良好的溝通能力不僅能夠減少阻礙工作的障礙，還能促進(jìn)團(tuán)隊的合作和協(xié)同。

其次，決策能力。領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中迅速做出準(zhǔn)確的抉擇。同時，要善于權(quán)衡各方利益，以公司整體利益為出發(fā)點，做出符合公司利益的決策。

再次，自學(xué)能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力。我們要不斷充實自己的知識儲備，緊跟時代的發(fā)展變化，才能適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境。

最后，身體力行。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要以身作則，成為團(tuán)隊中的榜樣。只有通過自己的實際行動，讓員工看到自己對于公司目標(biāo)的執(zhí)著追求，才能獲得員工的敬意和信任。

除了領(lǐng)導(dǎo)能力，一個優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理還應(yīng)該具備卓越的戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維。我們需要洞察時代發(fā)展的趨勢，把握市場的脈搏，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)現(xiàn)有的商業(yè)模式。在這個競爭激烈的時代，只有通過不斷創(chuàng)新和變革，才能在市場中立于不敗之地。

我對于集團(tuán)經(jīng)理這個崗位的向往和熱愛，不僅僅來源于對職位的理解和認(rèn)同，更是源自對公司的熱愛和忠誠。我相信，只有擁有對公司獨特的情感，才能夠為公司的發(fā)展傾盡全力。我們每個人都是公司發(fā)展的一份子，我們的使命是在我們所在的崗位上通過每一次的努力，為公司創(chuàng)造價值。

作為一名員工，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展和變化。我看到了我們公司取得的成績，也看到了我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我有信心借助自己過去的經(jīng)驗和優(yōu)勢，制定并實施有效的策略，帶領(lǐng)公司克服困難，迎接挑戰(zhàn)。

最后，我想引用喬布斯的一句話：“創(chuàng)意無處不在，關(guān)鍵是要有鑒別力?！边@句話深刻地啟發(fā)著我，也激勵著我。作為一名優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理，我們應(yīng)該具備敏銳的創(chuàng)新鑒別力，能夠從眾多的創(chuàng)意中挑選出真正有潛力的，將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的戰(zhàn)略，推動公司不斷向前。

感謝大家給予我發(fā)言的機(jī)會，謝謝！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

我是一名普通職工，站在這里非常榮幸地參加集團(tuán)經(jīng)理的競聘演講。首先，我想借此機(jī)會向大家表達(dá)我對公司的感激之情。多年以來，公司給予我充分的發(fā)展空間和寶貴的機(jī)會，讓我不斷成長。同時，我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和幫助。正是在這種良好的環(huán)境下，我才有了能夠參與這次競聘的勇氣和信心。

作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我相信自己具備了三個方面的優(yōu)勢。首先，我有著堅實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。在過去的幾年里，我在公司不同崗位上有過鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。我對公司的各項業(yè)務(wù)非常了解，并且也成功地解決過許多難題。這些經(jīng)驗和知識將成為我作為集團(tuán)經(jīng)理的重要基礎(chǔ)。

其次，我有著良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為一名經(jīng)理，溝通和協(xié)調(diào)是非常關(guān)鍵的能力，能夠有效地與各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，是保證團(tuán)隊順利運作的重要保障。在我過去的工作中，我一直注重與團(tuán)隊成員的溝通，傾聽他們的意見和建議，并與他們一起制定并實施工作計劃。這種積極的溝通和協(xié)調(diào)方式，使得我們的團(tuán)隊不斷向前發(fā)展。

最后，我有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。作為一名集團(tuán)經(jīng)理，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，需要具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。我在過去的工作中，始終將團(tuán)隊的利益放在首位，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，促進(jìn)團(tuán)隊的協(xié)作和合作。我相信，一個團(tuán)隊只有緊密合作、相互信任，才能真正發(fā)揮出最佳的戰(zhàn)斗力。

作為一名候選人，我有著自己的理念和發(fā)展計劃。我認(rèn)為，作為集團(tuán)經(jīng)理，要以公司的整體利益為出發(fā)點，始終堅持以客戶為中心，通過提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為客戶創(chuàng)造更大的價值。同時，我也將注重團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)，通過培養(yǎng)優(yōu)秀的員工和打造高效的團(tuán)隊，推動公司的穩(wěn)定發(fā)展。此外，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求，及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略和運營方式，保持競爭力和市場地位。

最后，我希望能夠得到大家的支持和信任，能夠成為集團(tuán)經(jīng)理這個角色的合適人選。我相信，只有團(tuán)結(jié)一致、共同努力，我們才能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。

謝謝大家！

銀行副經(jīng)理競聘演講稿優(yōu)選八篇

機(jī)會總是留給準(zhǔn)備好的人的。為了登臺演講的時候能沒有失誤，我們必須規(guī)劃出一份演講稿。演講稿可以起到提示演講內(nèi)容的重要作用，演講稿的內(nèi)容是什么呢？小編推薦你不妨讀一下銀行副經(jīng)理競聘演講稿優(yōu)選八篇，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關(guān)注我們的更新！

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇1

大家好!

當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備.

這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘,首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!我現(xiàn)年35歲,大專文化程度,助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱.1990年9月進(jìn)xx縣x行,先后在支行會計科、房地產(chǎn)信.

貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔(dān)任會計、信貸員、分理處副主任（兼主辦會計）.此次競聘是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值.拿破侖說過：

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”.適逢這次難得的機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判.

在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2001年在xx學(xué)院財會班的進(jìn)修學(xué)習(xí),以及從2019年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會計）的一年多時間里,使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在.因為我深深地知道：在這充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數(shù)選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機(jī)遇,把握命運的關(guān)鍵所在.

如果我在比賽中獲勝，我的工作思路是：

第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力.另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作.

第二,以扎實的工作,銳意進(jìn)取的精神,當(dāng)好會計科長和營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手.在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁.第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點.

老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務(wù).因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù).

如果我在比賽中獲勝，我的工作原則和風(fēng)格是：

一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù).我認(rèn)為,要把客戶當(dāng)“上帝”,首先要把員工當(dāng)“上帝”.因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的.

為此,我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位.多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率.對同事多理解,少埋怨；多尊重,少指責(zé)；多情義,少冷漠.

管人不整人,用人不疑人.以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工.我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間.

從而在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體.

如果我在比賽中獲勝，我的工作目標(biāo)是：

以支行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為責(zé)任，認(rèn)真貫徹支行國家有關(guān)金融法律法規(guī)和中國建設(shè)銀行財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確組織會計核算，準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計信息；嚴(yán)格分工，規(guī)范反操作，防范反風(fēng)險；配合所屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)依法開展業(yè)務(wù)活動，定期提供會計管理信息；對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進(jìn)行管理；執(zhí)行上級銀行制定的各項柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量；監(jiān)督上級檢查和外部審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門；做好所屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)會計人員換崗時重要物品、文件的交付監(jiān)管工作；按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，組織會計檔案的整理、保管、審查、移交和銷毀；定期或不定期組織所屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn)；對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)所屬會計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；配合所屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)與上級銀行及當(dāng)?shù)刎攧?wù)會計部門的關(guān)系；按照上級銀行的有關(guān)規(guī)定，定期向支行會計部報告工作

如果我競聘支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理的崗位成功,我會盡自己最大的能力去管理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)質(zhì)量,為今后營業(yè)部的達(dá)標(biāo)、升級打下更堅實的基礎(chǔ).我相信：世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人.

“疾風(fēng)知勁草”,我會在以后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛煉,經(jīng)受考驗.

通過這次競聘,我愿在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,立足本職,專研業(yè)務(wù),勤奮工作.在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己.勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機(jī)會，來參加銀行個人客戶經(jīng)理的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰! 對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。

我叫 XXX，今年 X 歲，XX 學(xué)歷、中共黨員、XX 職稱。20xx 年，我進(jìn)入農(nóng)行工作，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了 4 個年頭。這 4 年里，我 靠著勤學(xué)肯干的精神，先后做過儲蓄、對公等崗位，目前的崗位是貴賓柜柜員，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。

同時，在工作之余，我總是抓緊時間學(xué)習(xí)充電，努力補充與豐富自己的理論知識。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名銀行個人客戶經(jīng)理，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。 對于客戶經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的:客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)既是銀行與客戶關(guān)系的代表，又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。做為一名合格的客戶經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù);做為一名客戶經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù);做為一名客戶經(jīng)理，還應(yīng)當(dāng)主動地防范金融風(fēng)險，努力建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

如果我能夠走上客戶經(jīng)理的崗位，我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使，為客戶送去我們的關(guān)懷與服務(wù)!客戶的利益和需求將是我們工作的永恒出發(fā)點，面對客戶的業(yè)務(wù)特點，我們有負(fù)責(zé)為其量身定做與推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求，我們更要及時向有關(guān)部門報告，努力探索與開發(fā)相關(guān)專用產(chǎn)品。對現(xiàn)有的客戶，與之保持經(jīng)常的聯(lián)系是我們應(yīng)盡的義務(wù)，而對潛在的客戶，我們更要極目遠(yuǎn)眺，積極地去開發(fā)。同時，我們力求在協(xié)調(diào)前臺業(yè)務(wù)窗口與二線業(yè)務(wù)部門、各專業(yè)部門之間、上下級部門、資源合理分配的基礎(chǔ)上，保證每位客戶的每一筆業(yè)務(wù)都能在我們銀行中及時、順暢、準(zhǔn)確地完成。善于引導(dǎo)客戶、努力滿足客戶業(yè)務(wù)需求，為客戶提供“一站式”one-stop服務(wù)，這些將是我們每位客戶經(jīng)理永恒的要求與追求!

說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們 ，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺，能給我這個“支點”相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇3

> 這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們建行來說，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機(jī)制。正如我96年剛?cè)胄袝r所看到的感受到的，十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。

時代在前進(jìn)，21世紀(jì)的年輕人在21世紀(jì)應(yīng)該有自紀(jì)的要求和覺醒。所以任何一種訓(xùn)練和重建對我來說都是我工作生活的一種新的轉(zhuǎn)變。我的第一份工作是在**的邵陽市品公司。

因當(dāng)時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負(fù)責(zé)全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌龇蓊~，完成了我人生的第一次蛻變。

年初，我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社，負(fù)責(zé)廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我開始帶著廣告訂單和激情奔向世界各地。

到農(nóng)村采訪，到各城市、各軍區(qū)、各優(yōu)秀企業(yè)收集、編輯、推銷廣告，已成為我日常工作的主要內(nèi)容。有了像機(jī)和錄音筆，我可以說一口流利的普通話，這就是我當(dāng)時的形象。這種魔鬼般的努力和片面的工作，使我在短時間內(nèi)提高了綜合素質(zhì)和市場談判能力。

這也給我以后的營銷工作帶來了很大的提升和進(jìn)步。

現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作，簡直像參加了一個訓(xùn)練營銷工作者的強(qiáng)化班，黃埔軍校特種兵強(qiáng)化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

年底，我很榮幸成為中國建設(shè)銀行的正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個分水嶺，原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始，從一名最普通的儲蓄員開始。

我努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學(xué)業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說，磨刀不誤砍柴。只有有扎實的專業(yè)技能，我們才能在工作中發(fā)揮自己的力量。可能是我長期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽兣c獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇4

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

銀行xx分行會計副經(jīng)理崗位競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事：

一、主要工作業(yè)績。

二、競聘本崗位的優(yōu)勢。首先，我有較強(qiáng)的專業(yè)實踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，多年的會計工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。

十幾年來，我在會計統(tǒng)計、會計風(fēng)險監(jiān)管等各項工作中從未出現(xiàn)過差錯，并多次受到部室領(lǐng)導(dǎo)和上級行的表揚。其次，我有豐富的會計管理工作經(jīng)驗。我在現(xiàn)有會計崗位上己親身體驗經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)銀行會計制度的變革與發(fā)展，無論從過去的手工記賬，還是到現(xiàn)在的電子化監(jiān)控，我都能熟知每一個環(huán)節(jié)的操作過程，并能通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)會計管理中存在的隱患和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的風(fēng)險防范應(yīng)對策略。

三是我具有較強(qiáng)的自律意識，堅持原則。參加工作幾十年來，我熱愛自己的工作崗位，認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和全行的各項規(guī)章制度，堅持財務(wù)會計制度，無論在檢查和**監(jiān)測中，只要發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作現(xiàn)象的，無論是單位或是某一個員工，我都能及時指出，并要求限期進(jìn)行糾正，在執(zhí)行制度上從不打折扣，看面子，講人情。同時，我在本職崗位上能嚴(yán)格要求自己方面，做到了從嚴(yán)自律，潔身自好，沒有謀取一己之私。

三、競聘后的設(shè)想。

如果本次竟聘成功，我將配合科長按照以下具體工作思路開展工作：

加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提高監(jiān)管工作的質(zhì)量。突出抓好重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，落實監(jiān)管工作措施，進(jìn)一步提高監(jiān)管工作效率。

繼續(xù)開展會計規(guī)范化上等級和會計基礎(chǔ)工作創(chuàng)“三鐵”活動，突出抓好規(guī)范化操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。通過開展創(chuàng)“三鐵”上等級活動，打造一批會計基礎(chǔ)工作真正過硬的營業(yè)網(wǎng)點和縣級支行。

3、加強(qiáng)會計事后監(jiān)督管理工作。對各行會計事后監(jiān)督中心運**況做進(jìn)一步檢查，督促其切實履行工作職責(zé)。4、認(rèn)真落實營業(yè)機(jī)構(gòu)委派會計主管的工作職責(zé)。

把會計主管委派作為強(qiáng)化內(nèi)控管理，防范會計風(fēng)險的重要舉措，加大考核力度，確保委派會計主管認(rèn)真履行職責(zé)。

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天我很高興站在這里參加副經(jīng)理一職的競選演講，首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機(jī)會，當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的一次良好機(jī)會。

這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們建行來說，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機(jī)制。正如我剛?cè)胄袝r所看到的感受到的，十一年來我們x行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感，作為一名xx員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。

時代在前進(jìn)，二十一世紀(jì)的年輕人應(yīng)該有二十一世紀(jì)自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是在市食品公司。因當(dāng)時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往xx市分銷部負(fù)責(zé)全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的學(xué)生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌龇蓊~，完成了我人生的第一次蛻變。

我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應(yīng)聘到了xx分社，負(fù)責(zé)廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機(jī)、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當(dāng)時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi)，個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進(jìn)展。

我非常榮幸的成為了xx銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。x行是我人生的一個分水嶺，原來擰成的.一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始，從一名最普通的儲蓄員開始。我努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學(xué)業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說“磨刀不誤砍柴功”，有了扎實的專業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳?？赡苁俏议L期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽兣c獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。

我得到了xx支行領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任了中心路儲蓄所的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)所里員工僅用xx天的時間完成支行下達(dá)的全年任務(wù)。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個人收入，我們把保險公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績斐然。被人壽保險公司評為“20xx年度全省百佳營銷網(wǎng)點”。

20xx年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理。通過行里的重重選拔與考核，我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當(dāng)任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里，是我入建行以來學(xué)習(xí)收獲最大的兩年，使我有機(jī)會學(xué)習(xí)和了解我行的各項業(yè)務(wù)，尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。通過這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶經(jīng)理打下堅實的基礎(chǔ)。

這三年來在分行這個廣闊的空間里，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務(wù)拓展能力。

今天我能自信地站在這里競聘，主要理由是：

一、從我以往在每個與營銷切實相關(guān)的崗位上所作出的成績，我具備了豐富的工作經(jīng)驗以及較強(qiáng)的客戶營銷和業(yè)務(wù)拓展能力；

二、通過20xx年在各個崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識和操作技能；

三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律；對業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質(zhì)與職業(yè)操守。

這次競聘，如果我能成功，我將要做到：

首先，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)修養(yǎng)。虛心向員工學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩們學(xué)習(xí)，不斷完善自己，努力增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。

其次，當(dāng)好副手，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。做為一名副手，不但要擺正好自己的位置，當(dāng)好一把手的參謀，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責(zé)，親力親為，才能帶動全行員工的工作積極性，提升團(tuán)隊的整體執(zhí)行力。

最后，抓好管理，搞好服務(wù)，提高競爭力。配合一把手，認(rèn)真貫徹上級行的指示精神，抓好各項制度的落實，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作，把人心凝聚起來，把業(yè)務(wù)抓上去，積極發(fā)展各項業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實惠、為建行創(chuàng)效益。

不論這次競聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績，添加更多的精彩。

謝謝大家！

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好!非常感謝黨委提供這樣一個平等競爭的平臺，此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。

我現(xiàn)年歲，中共黨員，助理經(jīng)濟(jì)師職稱。年月進(jìn)入行工作。曾從事過儲蓄、會計、聯(lián)行等工作，年月競聘到人力資源部工作至今。

今天很榮幸能與這么多優(yōu)秀的同事一同走上這個競聘的講臺，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競爭。我用義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)。經(jīng)過慎重思考，我競聘的崗位是：人力資源部副經(jīng)理。

我知道，這一職位的要求很高，但我有能力、有自信。我的優(yōu)勢有以下三個點：

第一、我具備豐富的專業(yè)理論知識。年畢業(yè)于大學(xué)人力資源管理專業(yè)。

第二、我具有較強(qiáng)的工作能力。多年的學(xué)習(xí)和工作使我具有很強(qiáng)的文字表述能力，電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力。年是我行為股改工作做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)的一年。由于處在股改前夜，各種矛盾相互交織，人事部門又是這些矛盾的焦點。我積極配合領(lǐng)導(dǎo)不畏艱難，不怕困難，不嫌麻煩，及時化解了許多難題。一是搞好法律盡職調(diào)查工作。該調(diào)查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權(quán)結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)資質(zhì)和許可，勞動人事的薪資和各項社會福利保險等，涉及調(diào)查的內(nèi)容多、范圍廣。我作為該次調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)員加班加點，按時按量完成匯總工作。二是扎實做好表外用工的清理和規(guī)范。

第三、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來，無論是在機(jī)關(guān)還是在基層，我都能用一顆感恩的心、一份樸實的情對待每一個崗位、每一個同事和每一個客戶，始終做到愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

當(dāng)然，我也存在著一些不足，但我相信在以后的工作中我可以克服。如果有幸競聘成功，我將實施以下工作思路：

一、找準(zhǔn)定位，當(dāng)好助手。做為一名副經(jīng)理，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責(zé)任不推諉”，積極思考，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好一名合格的'“副手”，真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂，作同事表率。

二、加大培訓(xùn)教育工作力度，建立有效激勵機(jī)制，深層次挖掘人力資源。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才”為導(dǎo)向，充分激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

三、拓深內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格自律監(jiān)管，以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，不斷提高人事工作水平，促進(jìn)我行人事工作上新臺階。

最后不論結(jié)果如何我也絲毫不會改變豁達(dá)的生活態(tài)度，也不會放棄執(zhí)著的工作熱情。我會更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，以綿薄之力來回報組織和大家。

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個展示自我的機(jī)會,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，并對我的競選給與支持。

今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。

我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件。

第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。

在公司工作以來，我雖然一直從事基層工作，但我始終注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進(jìn)步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結(jié)構(gòu)工資方案準(zhǔn)備階段，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要配合辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的準(zhǔn)備工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，為使結(jié)構(gòu)工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點，努力工作，兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。幾年來，我以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

第二、系統(tǒng)地掌握了多方面知識，具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗。

2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷，使我對公司技術(shù)設(shè)備運行有了較為系統(tǒng)的了解去年任質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進(jìn)入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進(jìn)一步提高，

第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

公司是一個服務(wù)性強(qiáng)的單位，如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力，提高大家的服務(wù)意識，這就要求質(zhì)檢部門必須充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行查處，還要對各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來的問題和事故，堅決做到公平公正，以確保制度的落實、樹立質(zhì)檢工作新形象。其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒，使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，以及各部門的協(xié)助、配合，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力，公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都發(fā)生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開端。

第四、具有誠實可信、謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。

在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。

接下來,我想通過自己多年的工作經(jīng)歷以及一年多來的質(zhì)檢工作實踐，談?wù)勎覍@項工作的認(rèn)識和體會。

1、通過一年多的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識。我認(rèn)為：質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建設(shè)”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，提高經(jīng)營管理水平。

2、一年多的質(zhì)檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認(rèn)識質(zhì)檢工作的職能作用，真正認(rèn)識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要掌握上級部門和公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度;要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為公司內(nèi)部管理的可靠參謀和助手，保障公司事業(yè)健康發(fā)展。

當(dāng)然，一年來的質(zhì)檢工作實踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作非常重視，積極支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪塞、不護(hù)短，積極整改，為公司事業(yè)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我深受感動，也堅定了我認(rèn)真做好質(zhì)檢工作的信心。

千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長的年輕人，肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，終于走出了虧損的困境，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心;我是一個熱愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作、多做貢獻(xiàn)。

假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認(rèn)可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用，全力協(xié)助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本出發(fā)點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標(biāo)，使質(zhì)檢部工作有新的突破，在上新臺階。

1、搞好質(zhì)檢工作計劃安排，認(rèn)真開展各項工作。我將配合部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作，都要做到認(rèn)真檢查、服務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效。同時，配合相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

2.加強(qiáng)質(zhì)檢部門內(nèi)部管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。配合部門經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制度，并且盡快熟悉公司各項規(guī)章制度，尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程，同時通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)部門形象結(jié)合起來。進(jìn)一步提高部門人員的整體素質(zhì)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率，強(qiáng)化質(zhì)檢工作的職能作用，更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。

3、進(jìn)一步完善各項管理考核制度。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關(guān)管理制度，繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯總、上報以及其他工作。同時根據(jù)公司整體工作安排，認(rèn)真制定完善人事制度改革后和結(jié)構(gòu)工資配套的考核制度，使員工每月工資的發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范程序,嚴(yán)格做到有章可循，有據(jù)可依。

4、精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好各項工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，配合部門經(jīng)理和其它部門搞好工作，常與其他部門職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)公司質(zhì)檢工作的全面開展，使公司經(jīng)營管理制度規(guī)范化，工作操作程序化。

競聘上崗，給我們每個人帶來了機(jī)遇，我深知自己還很年輕，還存在很多不足和缺點，無論這次競聘結(jié)果如何，我都將以此作為前進(jìn)征程上的一個新起點，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，與全體同志一道在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，開拓工作新局面，為公司事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今天我很高興站在這里參加副經(jīng)理一職的競選演講，首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機(jī)會，當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的一次良好機(jī)會。 這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們建行來說，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機(jī)制。正如我剛?cè)胄袝r所看到的感受到的，十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。

時代在前進(jìn)，21世紀(jì)的年輕人在21世紀(jì)應(yīng)該有自紀(jì)的要求和覺醒。所以任何一種訓(xùn)練和重建對我來說都是我工作生活的一種新的轉(zhuǎn)變。我的第一份工作是在城市食品公司。

因當(dāng)時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負(fù)責(zé)全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的學(xué)生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌龇蓊~，完成了我人生的第一次蛻變。帶著夢想和營銷工作的巨大魅力，我申請到新華社湖南分社負(fù)責(zé)廣告營銷和信息采集編輯工作。

工作范圍面向全省。于是，我開始帶著廣告訂單和激情奔向世界各地。到農(nóng)村采訪，到各城市、各軍區(qū)、各優(yōu)秀企業(yè)收集、編輯、推銷廣告，已成為我日常工作的主要內(nèi)容。

有了像機(jī)和錄音筆，我可以說一口流利的普通話，這就是我當(dāng)時的形象。這種魔鬼般的苦干和片面的工作，使我在短時間內(nèi)提高了綜合素質(zhì)和市場談判能力。這也給我以后的營銷工作帶來了很大的提升和進(jìn)步。

我很榮幸成為中國建設(shè)銀行的正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個分水嶺，原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始，從一名最普通的儲蓄員開始。

我努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學(xué)業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說“磨刀不誤砍柴功”，有了扎實的專業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳。可能是我長期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩?，我突出的工作成績與獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。

我得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任了中心路儲蓄所的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時間完成支行下達(dá)的全年任務(wù)。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個人收入，我們把保險公司的**業(yè)務(wù)做得更是成績斐然。

被人壽保險公司評為“xx 年度全省百佳營銷網(wǎng)點”。2017年，支行在全行公開招聘客戶經(jīng)理。通過在銀行的多次選拔和評價，我用自己的實力成功地競選了支行的客戶經(jīng)理。

在我當(dāng)任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里，是我入建行以來學(xué)習(xí)收獲最大的兩年，使我有機(jī)會學(xué)習(xí)和了解我行的各項業(yè)務(wù)，尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。通過這兩年的經(jīng)驗，我現(xiàn)在成為全面、全面發(fā)展優(yōu)秀的客戶經(jīng)理打下堅實的基礎(chǔ)。 這三年來在分行這個廣闊的空間里，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務(wù)拓展能力。

今天，我有信心站在這里參加比賽。主要原因是：

一、從我以往在每個與營銷切實相關(guān)的崗位上所作出的成績，我具備了豐富的工作經(jīng)驗以及較強(qiáng)的客戶營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;

2、 2017年在各崗位工作，具備全面的業(yè)務(wù)知識和操作技能；

三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨擋一面。我有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)道德。 這次競聘，如果我能成功，我將要做到：

首先，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)修養(yǎng)。虛心向員工學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩們學(xué)習(xí)，不斷完善自己，努力增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。其次，要成為好代表和優(yōu)秀執(zhí)行者。

做為一名副手，不但要擺正好自己的位置，當(dāng)好一把手的參謀，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責(zé)，親力親為，才能帶動全行員工的工作積極性，提升團(tuán)隊的整體執(zhí)行力。最后，要做好管理、服務(wù)和競爭力建設(shè)。配合一把手，認(rèn)真貫徹上級行的指示精神，抓好各項制度的落實，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作，把人心凝聚起來，把業(yè)務(wù)抓上去，積極發(fā)展各項業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實惠、為建行創(chuàng)效益。

不論這次競聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績，添加更多的精彩。

謝謝大家第xx篇】銀行副經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好!我叫xx，今年35歲，本科學(xué)歷，會計師職稱。

***年參加工作，2017年競聘為專業(yè)技術(shù)崗，2017年轉(zhuǎn)為管理崗并調(diào)往目前所在的部門任副經(jīng)理至今。我多次被評為市銀行先進(jìn)工作者，工作得到省銀行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，多次被評為全省第一。2017年被評為省級先進(jìn)個人。

今天，我在競爭風(fēng)險管理部總經(jīng)理的職位。同事：參加比賽前，我問了自己三個問題：

1 我為什么要參加此次競聘? 2 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在**? 3 如果競聘成功，我能為我行做些什么?

我認(rèn)為只要這三個問題得到解決，我就能勝任這個崗位，為我行在這個崗位上的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。接下來，我將向您報告我是如何看待這三個問題的。 我為什么要參加此次競聘?

首先是，著名的物理學(xué)家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。今天，正是出于對金融業(yè)的熱愛，我來到舞臺上參加了比賽。

其次是，我認(rèn)為，風(fēng)險管理部的工作雖很細(xì)小，但事關(guān)我行工作的大局，做好這些事情對我行的發(fā)展具有重大作用。作為風(fēng)險管理部的總經(jīng)理，不僅要求工作人員具有扎實的專業(yè)技能，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，而且還要求有工作認(rèn)真、扎實心細(xì)的個人素質(zhì)和任勞任怨、作風(fēng)正派的思想素質(zhì)。我認(rèn)為我具備這個職位所要求的綜合素質(zhì)。為了促進(jìn)我行更好的發(fā)展，所以我來了！

2 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在**? 經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為自己具有以下幾點優(yōu)勢： 第一，我具有較好的個人素質(zhì)。

多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，做好工作，要靠對事業(yè)的忠誠和一絲不茍的責(zé)任心。同時，我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能團(tuán)結(jié)同事一起完成工作，具有良好的親和力。

第二，我經(jīng)驗豐富，專業(yè)水平高。我在銀行工作了17年，還有2017年的基層工作經(jīng)驗。風(fēng)險管理主要是對前臺的操作進(jìn)行控制?；镜墓ぷ鹘?jīng)驗可以使我更準(zhǔn)確地把握關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)。

與此同時，多年的工作經(jīng)歷和工作中的不斷學(xué)習(xí)，讓我掌握了較高的專業(yè)水平，我曾在工作實踐中總結(jié)，提煉的工作建議和想法，得到了總行的認(rèn)可并作為正式文件下發(fā)全行執(zhí)行。三是熟悉風(fēng)險管理部門的工作。我于***年開始擔(dān)任風(fēng)險管理部的副總經(jīng)理，我同總經(jīng)理密切配合，甘當(dāng)總經(jīng)理的綠葉，圓滿完成了年度計劃編制、內(nèi)部檢查、信息收集、信息分析，以及部門協(xié)調(diào)、培訓(xùn)考核等各項工作。

由于我工作出色，成績顯著，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。*多年的副經(jīng)理工作，不僅豐富了我的經(jīng)驗和體會，也使我對風(fēng)險管理部門的工作有了更深的了解。第四，我有良好的心態(tài)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

我愛好學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。我有良好的相容心態(tài)。風(fēng)險管理工作內(nèi)容廣泛、范圍廣、綜合協(xié)調(diào)工作量大。我有一定的耐心和良好的心態(tài)。

同時，工作中我是一個善于創(chuàng)新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題，由此我也取得了良好的業(yè)績。 3 如果競聘成功，我能為我行做些什么? 如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我將解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索新思路和辦法，并結(jié)合**銀行實際，做好各項工作。

具體來說，我會做以下工作：一是搞好團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)驗使我認(rèn)識到，支持、理解和友誼比任何事情都重要。

在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己。在生活中，我們應(yīng)該多關(guān)心同事，多理解，多鼓勵，多支持。努力領(lǐng)導(dǎo)好員工，團(tuán)結(jié)他們一起工作。

二是強(qiáng)化一個意識，一個落實。一個意識是指服務(wù)意識。銀行風(fēng)險管理部門是銀行的服務(wù)部門，良好的服務(wù)是風(fēng)險管理部門工作的關(guān)鍵。

盡量避免因服務(wù)不善造成的不便。一個執(zhí)行是我將聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格執(zhí)行我行制定的有關(guān)制度，并使各項規(guī)定和制度落到實處，以此來保證各項工作的順利開展。 第三，做好管理工作。

“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”在當(dāng)今金融行業(yè)競爭日益激烈的情況下，創(chuàng)新管理顯的尤為重要。我將樹立全新的管理理念，在實際管理中實現(xiàn)創(chuàng)新，具體我會在現(xiàn)場管理中求“細(xì)”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“?！?、在安全管理上求“嚴(yán)”。切實做好各項管理工作。

第四，做好服務(wù)工作。我將樹立全新的服務(wù)理念，所有工作都應(yīng)始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。各項服務(wù)超前需求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意和工作重視，把服務(wù)提上重要議事日程。

第五，做好人員培訓(xùn)工作。我將牢固樹立以人為本的思想，進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn)，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵機(jī)制，實行工效掛鉤、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，切實做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質(zhì)，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)未來需要。

我知道今天是一個學(xué)習(xí)的時代。一個不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將從三個方面進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加知識積累：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是《xx報告》，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵；

第二，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，特別使自產(chǎn)管理、服務(wù)、財務(wù)等方面的知識，使自己成為企業(yè)的專家；

三是豐富自己的基礎(chǔ)知識，多學(xué)習(xí)歷史、自然科學(xué)等輔助知識，力爭使我成為一個知識淵博的人，為做好工作提供進(jìn)一步的保障。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。

我深深明白，我行風(fēng)險管理部總經(jīng)理的工作崗位擔(dān)負(fù)著銀行工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機(jī)會，我還您一份希望!

我的演講完畢，

謝謝大家!

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇8

推薦閱讀指南：個人理財部副經(jīng)理職位不僅復(fù)雜，還需要承擔(dān)日常管理和參與各項規(guī)章制度的制定；不僅要收集信息，還要進(jìn)行培訓(xùn)；不僅要加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)和營銷，還要做好其他零碎工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：

大家好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自己、挑戰(zhàn)自己的機(jī)會、推銷自己的機(jī)會，當(dāng)然這種推銷同市場中的推銷不同，這種推銷講求的是實際，用勢力說話！今天，我也正是為推銷自己而來，希望大家能夠賞識我的競聘優(yōu)勢和工作思路，并認(rèn)同我這個“商品”。

下面簡單地介紹一下我自己。我叫***，xx學(xué)歷，xx職稱。我從xx到xx從事柜臺服務(wù)；20xx年6月，我成為大堂經(jīng)理。由于業(yè)績突出，于當(dāng)年10月?lián)慰蛻艚?jīng)理；9月xx日起任貴賓金融中心主任、營業(yè)部副主任。

眾所周知，個金部副經(jīng)理這個崗位工作既多又雜，不僅要承擔(dān)日常管理工作，還要參與各種規(guī)則制度的制定；不僅要收集信息，還要進(jìn)行培訓(xùn)；不僅要加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)和營銷，還要做好其他零碎工作。因此，做好這項工作不僅需要扎實的專業(yè)技能，還需要一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

我從參加工作至今一直從事與服務(wù)有關(guān)的工作，這些工作不僅練就了我較強(qiáng)的工作能力，還讓我積累了豐富的營銷工作經(jīng)驗。我在xx和xx客戶經(jīng)理崗位表現(xiàn)突出，業(yè)績突出，排名xx前；10年的vip金融中心業(yè)績也很不錯。我想，這都是對個金部副經(jīng)理工作有益的。

現(xiàn)為vip財務(wù)中心主任兼銷售部副主任工作，這是我綜合能力的一次鍛煉。她不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力，還讓我的組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高，我能協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，使各項工作在和諧的環(huán)境中展開并完成。

另外，我性格活潑，思維靈活，有固定的獨立處理事務(wù)的能力。我善于從不同的角度思考和解決問題。能夠了解不同客戶的需求，并根據(jù)不同類型的客戶采取有針對性的營銷策略。

我想，這都是作為一名個金部副經(jīng)理所必需的。

當(dāng)然，有優(yōu)勢也有不足。我最大的不足是這個職位沒有從事過，或者是新的；此外，我還很年輕，在處理一些棘手的問題上經(jīng)驗不足。但它并不害怕?？膳碌氖菦]有野心。

請放心，我會積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用最短的時間來彌補我在知識上的不足。同時，遇到問題時，要積極與周圍同時協(xié)商，集思廣益，解決問題。

我的演講完畢！

謝謝大家！

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

夏天來了，我也來了!我駕著農(nóng)行機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革的熱潮而來，來參加機(jī)構(gòu)部副經(jīng)理的競聘，希望大家投我一票!謝謝大家!

首先借此機(jī)會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。

二是立足本職崗位，做好本職工作。我上任后，我將積極拉攏存款業(yè)務(wù)，進(jìn)一步健全貸款業(yè)務(wù)的管理辦法和操作流程以及風(fēng)險控制等一系列規(guī)章制度。在做好期貨結(jié)算工作的同時，積極爭取農(nóng)行外部政策，為我行進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍貢獻(xiàn)自己的力量。

三是進(jìn)一步提高自己自身素質(zhì)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代。在今后的工作中，我要堅持不懈的加強(qiáng)對知識的學(xué)習(xí)，堅持不懈地向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，堅持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學(xué)習(xí)，勇于實踐，提高自身的綜合素質(zhì)。

各位代表、各位評委，選票在您手中，選擇干部的權(quán)利在您筆下，誠信待人和塌實做事是我為人處世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，就請在我的姓名下面畫一個圈，讓我與您一道，共同為我行的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇10

人力資源部副經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好!十分感激黨w供給這樣一個平等競爭的平臺。此刻，我站在那里，以平常、誠懇的心態(tài)理解大家的選擇，期望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。

我現(xiàn)年*歲，黨員，助理經(jīng)濟(jì)師職稱。*年*月進(jìn)入*行工作。曾從事過儲蓄、會計、聯(lián)行等工作，*年*月競聘到人力資源部工作至今。

今日很榮幸能與這么多優(yōu)秀的同事一同走上這個競聘的講臺，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競爭。我用義無返顧的勇氣以及前所未有的活力，迎接競爭的挑戰(zhàn)。經(jīng)過慎重思考，我競聘的崗位是：人力資源部副經(jīng)理。

我明白，這一職位的要求很高，但我有本事、有自信。我的優(yōu)勢有以下三個點：

第一、我具備豐富的專業(yè)理論知識。

第二、我具有較強(qiáng)的工作本事。

第三、我具有進(jìn)取、端正的工作態(tài)度。

當(dāng)然，我也存在著一些不足，但我相信在以后的工作中我能夠克服。如果有幸競聘成功，我將實施以下工作思路：

一、找準(zhǔn)定位，當(dāng)好助手。

二、拓深內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格自律監(jiān)管，以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，不斷提高人事工作水平，促進(jìn)我行人事工作上新臺階。

三、加大培訓(xùn)教育工作力度，建立有效激勵機(jī)制，深層次挖掘人力資源。

最終不論結(jié)果如何我也絲毫不會改變豁達(dá)的生活態(tài)度，也不會放棄執(zhí)著的工作熱情。我會更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，以綿薄之力來回報組織和大家。

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇11

11年來我始終保持著一顆忠于電信事業(yè)激情燃燒的心和始奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一是始終堅持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理復(fù)方氨基酸基藥產(chǎn)品經(jīng)理競聘演講稿水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即使工作再忙，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎勵資金。二是切實關(guān)注身邊人，常與領(lǐng)導(dǎo)、同事交心，進(jìn)行思想交流和溝通，關(guān)心每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲。也正是這樣，在我工作困難時他們也時常給予我莫大的關(guān)心和幫助。例如在茅臺片區(qū)任片區(qū)經(jīng)理期間，正是由于領(lǐng)導(dǎo)，同事的無私幫助和齊心協(xié)力，才使得長期以來欠費居高不下的問題得以扭轉(zhuǎn)，使公司挽回了萬元經(jīng)濟(jì)損失。三是不斷加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營意識。充分利用績效考核體系，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用，公司經(jīng)理競聘演講稿做到公平合理，獎懲分明，在單位內(nèi)部形成了一種團(tuán)結(jié)友愛、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍。使市場營銷、欠費回收等工作都取得了較好的成績，確保了各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，被市公司授予工會積極分子、先進(jìn)個人、優(yōu)秀員工等榮譽稱號。

在電信公司的11年是技術(shù)與業(yè)務(wù)與我相伴的12年，是與地方政府、基層群眾緊密聯(lián)系、關(guān)系融洽的12年。長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷和從事過的眾多崗位，使我具備了服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，讓我對工作更有責(zé)任心;使我具備了行事冷靜穩(wěn)健的工作作風(fēng),讓我對人對事能夠進(jìn)行客觀辯證地分析;使我具備了我銳意進(jìn)取,永不言敗的性格,讓我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行;使我具備了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗和廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),能較快完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，能獨立解決工作中的許多問題。如果我應(yīng)聘成功，我將從以下四方面開展工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一是廣泛深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策和做好本質(zhì)工作必須掌握的各方面知識，學(xué)習(xí)黨章、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，使自身做事服務(wù)的宗旨觀念更強(qiáng)，正確履職思想觀念更清，自覺抵制不正之風(fēng)的的行為意識更嚴(yán)。二是積極組織單位干部職工集體學(xué)習(xí)，自覺抽時間擠時間學(xué)習(xí)，到基層學(xué)習(xí)，到員工中學(xué)習(xí)，多層面掌握理論政策和方法。物業(yè)服務(wù)有限公司副經(jīng)理競聘稿三是把讀書學(xué)習(xí)和落實工作、解決問題有機(jī)結(jié)合，使工作實踐的過程成為理解學(xué)習(xí)應(yīng)用理論的過程，保證自己以務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展各項工作。

二、擺正位置、當(dāng)好助手。

一是做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，確保公司的政令暢通。我將根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制;并及時地傳達(dá)公司黨組和公司會議的決策精神，并加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我各項決策的落實。同時認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，密切配合。二是正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，在與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上做到:思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持同步，在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，始終支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。在與同事關(guān)系上做到：關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上狠下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證本部門的各項工作扎扎實實、井然有序地開展。三是處理好和客戶之間的關(guān)系。動用社會關(guān)系、社會輿論及我們自身優(yōu)勢，將移動、聯(lián)通群體大戶轉(zhuǎn)移過來，力爭達(dá)到新增客戶人。

通信運營市場競爭異常激烈，我公司作為固話運營商面臨著空前的壓力。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”為此，我將一是搞好市場調(diào)查工作，從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手，通過詳盡的市場調(diào)查，了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們的支持者，客觀、準(zhǔn)確、真實地反映我公司的實際經(jīng)營情況，以獲得市場經(jīng)營片區(qū)營銷中心經(jīng)理競聘演講稿分析的第一手資料，提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施。二是在既了解本單位，又了解外部環(huán)境的情況下，深化調(diào)研工作，不斷健全專業(yè)的市場營銷隊伍，并設(shè)立專業(yè)的市場營銷分析人員。三是運用各種先進(jìn)的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段，不斷開拓視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對未來環(huán)境進(jìn)行研究、預(yù)測，為公司出謀劃策，實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化，以確保公司效益最大化。

四、創(chuàng)新工作、拓展業(yè)務(wù)。

緊緊圍繞公司CCG計費系統(tǒng)業(yè)務(wù)中心工作，堅持“發(fā)展是硬道理”，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。一是從宣傳入手，拓寬銷售渠道。我公司有個自有營業(yè)廳和個合作營業(yè)廳及個核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們電信公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。二是從我本人的人際關(guān)系網(wǎng)入手，匯同代理商一起同各級政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破，爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。使我公司在完成明年CCG電信業(yè)務(wù)收入達(dá)到萬元。三是從抓好運維質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上入手，在運維上，從開展培訓(xùn)上入手，幫助后臺人員不斷提高其技術(shù)服務(wù)水平，同時加強(qiáng)監(jiān)管激勵機(jī)制，注重業(yè)績、貢獻(xiàn)和品行的評價，確保每一個員工能干事、干實事、不出事。在服務(wù)上樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的理念，使公司形象不斷提升，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上的工作思路只是我的一些工作綱領(lǐng)，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對地稅事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。

假如我競聘成功，我將在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競爭中完善自己，以區(qū)縣局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo)!

我的銀行客戶經(jīng)理競聘稿結(jié)束。謝謝大家!

銀行副經(jīng)理競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！

非常感謝你給了我這個展示自我的機(jī)會。我競聘的崗位是客戶部副職。我希望通過這次比賽，我能展現(xiàn)我的雄心，拓展我的視野，努力為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我堅信這次比賽將成為我人生的一個新起點。

我叫***。我今年31歲。我有學(xué)士學(xué)位，英語四級。1998年在中國農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任出納、出納、會計、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等職務(wù)。xx年起，在中國民生銀行工作，先后擔(dān)任席位、組長、經(jīng)理等職務(wù)。

現(xiàn)任中國民生銀行信用卡中心客戶服務(wù)部綜合資金服務(wù)二處副經(jīng)理。七年來，中國民生銀行勤勞、拼搏、進(jìn)取、奉獻(xiàn)，多次得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。

我有信心勝任客戶服務(wù)部副部長的職位，具備以下優(yōu)勢：

一。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)，樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實自己，以與時俱進(jìn)。我積極參加了單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，業(yè)余時間還積極學(xué)習(xí)了金融管理、人力資源管理等專業(yè)知識，能夠熟練使用外語與客戶溝通，精通ms office 軟件辦公。

xx客服新系統(tǒng)上線前，部門選派進(jìn)行新系統(tǒng)測試工作，帶領(lǐng)測試小組對普金、白金、鉆石、商務(wù)卡各項交易進(jìn)行測試，確保新系統(tǒng)按時上線，較好完成部門安排的測試工作。

二具備較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。作為一名有著xx年工作經(jīng)驗的銀行員工，我深深體會到，只有站在大局的高度，樹立大局意識，才能做好工作；只有學(xué)會協(xié)調(diào)和溝通，才能順利開展工作；只有充分發(fā)揮團(tuán)隊的共同努力和每個員工的聰明才智，才能把工作做好。正是基于這種認(rèn)識，才使我的能夠識大體顧大局，正確處理上下級的關(guān)系，能熟練溝通內(nèi)外部門，既能堅持原則，遵守規(guī)章，又能靈活多變，處理突發(fā)事件和緊急情況。

三。有較強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗。我從事多個崗位的工作，自己從一線做起，并且是卡中心第一批坐席代表，能夠深入了解員工心態(tài)以及員工對我行各項規(guī)定的認(rèn)知程度，可以把員工的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，對于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)可以快速做出反應(yīng)，帶領(lǐng)本室員工達(dá)到既定的各項要求。同時，在處理許多人和事的過程中，鍛煉了工作能力，積累了一些工作經(jīng)驗。

古人云，知恥而后勇。正視自身的不足，才能超越自我，一是相關(guān)的經(jīng)驗不足，沒有站在客服部副職的崗位上工作過；二是業(yè)務(wù)知識不全，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。今后，我會努力縮小差距，彌補不足。在我看來，客服部副職的職責(zé)可以概括為兩個字：服務(wù)。

另一方面，要服務(wù)銀行上級部門，堅決服從校長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真落實各項任務(wù)，協(xié)助校長做好日常工作；下一步，服務(wù)本部門員工的工作和學(xué)習(xí)，努力提高本部門員工的工作質(zhì)量和水平；對外，積極開拓新的客戶市場，服務(wù)客戶，提高客戶滿意度，努力打造我國信用卡優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。具體來講，我將做好以下幾點：

一是強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì)，樹立外部形象，提高部門工作效率。我將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范客服流程和員工工作行為，實行精細(xì)化管理，提高部門工作效率，為客戶提供熱情、及時、到位的服務(wù)，樹立我行誠信經(jīng)營、真誠服務(wù)的形象；同時健全激勵機(jī)制，制定且實可行的獎勵辦法，對每個員工公開公正的評價，用事實說話，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，使部門呈現(xiàn)蒸蒸日上的競爭態(tài)勢；同時，注重對員工的教育和培訓(xùn)，努力達(dá)到客戶滿意度的最高水平。

二是擺正位置，做好正職的助手和本職工作。我將服從和服務(wù)于客服部工作的大局，認(rèn)真貫徹落實上級部門的各項指示精神，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，協(xié)助正職做好部門的各項工作，積極配合正職抓好部門隊伍建設(shè)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。同時，擺正位置，認(rèn)清角色；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)，為完成部門任務(wù)而努力拼搏。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭工作。我會帶頭樹立榜樣，嚴(yán)格要求自己，努力工作，為部門員工樹立榜樣。同時，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，關(guān)心年輕同事的成長，極力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高經(jīng)營管理能力。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，抓緊時間學(xué)習(xí)新知識、新政策，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力；同時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，遇事多聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和意見，學(xué)習(xí)工作方法和管理經(jīng)驗，充實和完善自我；同時在授權(quán)范圍內(nèi)，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，努力提高服務(wù)客戶的質(zhì)量水平，樹立我行良好社會形象。

領(lǐng)導(dǎo)、評委、客服部副部長不僅是一個有吸引力的職位，更是一個重任！如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上綜合部經(jīng)理的崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持。謝謝！

總經(jīng)理助理競聘演講稿系列

演講者在表達(dá)時應(yīng)該注意語言的調(diào)性，以便更好地表達(dá)情緒，如何使自己的主題演講稿更有感染力呢？我們?yōu)槟x了一篇題為“總經(jīng)理助理競聘演講稿”的文章，希望我們都能成為更好的自己！

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇1】

競聘演講的特點：

1、目標(biāo)的明確性

目標(biāo)的明確性，是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

2、內(nèi)容的競爭性

在其它的演講中，內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今，說長道短，但一般都不是來“顯示”自己的長處。

3、主題的集中性

所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓，重點突出。這就是說，在表達(dá)意思時，必須突出一個重點，圍繞一個中心，而不要搞多重點，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

4、材料的實用性

實用性，是指所選材料既是符合實際的，又是對自己競爭“有利”的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”，都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人。

【總經(jīng)理助理競聘演講稿范文】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，走上這個特殊的舞臺，心情難以保持平靜。首先感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉、公平競爭的機(jī)會。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。

我叫xx，xx年x月x日出生，漢族，大專學(xué)歷，共青團(tuán)員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：

一、我具有扎實的理論知識和較強(qiáng)的辦文、辦事、辦會能力。在學(xué)校，我們專業(yè)舉辦過多次活動，如：“行動導(dǎo)向教學(xué)法成果展覽”、“新聞作品比賽”等活動，充分體現(xiàn)了我的辦文、辦事、辦會能力。

二、我具有良好的工作作風(fēng)。本職位的工作量較大，要搞好這項工作，就必須耐心細(xì)致、踏實肯干。我擔(dān)任過班干部，進(jìn)入了學(xué)生會，耐心、積極、盡職地完成每件事 。

三、我具有較強(qiáng)的自身素質(zhì)。首先，我有著高等教育的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的文化素質(zhì);其次，我現(xiàn)在作為一名積極分子，具備有一定的政治素養(yǎng)。

四、我具有較強(qiáng)的寫作功底?？偨?jīng)理助理，要求具有一定的政策水平、扎實的語言文字基礎(chǔ)和較強(qiáng)的寫作能力。在大學(xué)，我學(xué)過文書應(yīng)用寫作，使我具有這一能力。

五、我具有溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團(tuán)結(jié)，不管在哪個崗位上工作，都能與同事們和諧相處、融洽共事。

六、我具有運用計算機(jī)進(jìn)行文字處理及使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的技能。

這次競聘，如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的信任和支持，

讓我擔(dān)任總經(jīng)理助理這一職務(wù)，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：

一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力培養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍。

三、協(xié)助總經(jīng)理做好目標(biāo)管理考核等工作。

俗話說：自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫忙指出!競爭上崗是為有志者構(gòu)建一個施展才能的大舞臺。無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，將它作為一個新的起點，坦然面對未來，一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極進(jìn)取。

謝謝大家!

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇2】

總經(jīng)理辦公室秘書就職演說

總經(jīng)理就職演說

大家好，能夠被推舉為總經(jīng)理，在這里進(jìn)行就職演說我感到非常榮幸,首先謝謝大家的支持。接下來，我先介紹一下我們公司的主要概況：

我們酒店的名稱是love.family，我們之所以如此命名一方面是希望通過我們的集體努力，用心去關(guān)愛每一位客人，用我們的love去贏取客戶的love，我們希望能讓客人愛上我們的酒店，愛上我們的服務(wù)，使他們流連忘返，通過我們真誠的服務(wù)為他們營造家的溫暖舒適感，使客人們賓至如歸，這正與我們倡導(dǎo)的家文化相呼應(yīng)；另一方面，我們要讓員工愛上我們的公司，愛上自己的崗位，愛上自己的工作，愛上我們這個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭，we are family,我們是一家人，相信通過家人們的集體努力，我們的家庭會更好。

我們酒店創(chuàng)建于xx年，10年來已在全國形成多家連鎖店，目前酒店正處于發(fā)展中狀態(tài)，在市場上處于中等稍微偏上的水平，現(xiàn)在酒店集住宿、餐飲、娛樂休閑一體化，始終以顧客滿意為基礎(chǔ)，，向每一位客人展示著中華民族賓至如歸的“家”文化服務(wù)理念。 我們酒店的宗旨是給每位客人都提供滿意舒適的服務(wù)，讓酒店不只是有錢人的住宿地，更是要面向大眾人民，為此，我們酒店又分為以下兩個品牌可供不同收入階層的人根據(jù)他們的實際需要進(jìn)行選擇：經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌——love.

family快捷酒店，以便宜低廉的**向客人提供標(biāo)準(zhǔn)化、干凈、溫馨、舒適、貼心的酒店住宿產(chǎn)品，為海內(nèi)外八方來客提供安心、便捷的旅行住宿服務(wù)，傳遞著適度生活的簡約生活理念,適用于普通消費群體。

中高端商務(wù)酒店品牌——love.family商務(wù)酒店，旨在滿足高級商務(wù)及休閑旅游人士的需要，以精致時尚的環(huán)境設(shè)計、舒適人性的客房設(shè)施、便捷高效的商務(wù)配套、恰到好處的熱情款待，帶領(lǐng)賓客體驗前所未有的旅行新樂趣。自信而不張揚，和氣但不平庸，環(huán)境與人融為一體，適用于高收入人士。

但不管哪種品牌，我們真誠為客人服務(wù)的心都是一樣的，我們會相對大家人般去對待客人。酒店成立至今，以敏銳的市場洞察力、完善的人力資源體系、有力的管理執(zhí)行力和強(qiáng)大的資金優(yōu)勢迅速建立起了品牌、系統(tǒng)、技術(shù)、客源等多個核心競爭力，我們酒店將繼續(xù)努力以實際(更多文章請關(guān)注：..)行動不斷走向成熟和完善。

我們公司為客人提供“干凈、溫馨”的酒店產(chǎn)品，倡導(dǎo)“舒適生活，自然自在”的生活理念。此外，我們的服務(wù)理念是cwvm，convenient便捷：便捷的交通，使客人入住,從此差旅無憂；fort舒適：

我們在意每一個細(xì)節(jié)，專業(yè)服務(wù)為客人帶來舒適的住宿感受；warmth溫馨：親切的問候和照顧，讓客人仿佛置身溫馨的家庭氛圍； value超值：貼心的**，高品質(zhì)的服務(wù)，選擇我們酒店，超值就是這么簡單；mission使命：

用我們的專業(yè)知識和精心規(guī)劃，使我們服務(wù)和產(chǎn)品的效益最高，從而為我們的客戶提供“干凈、溫馨”經(jīng)濟(jì)型酒店產(chǎn)品；要讓我們的員工得到尊重，工作愉快，以能在“l(fā)ove.family”工作而自豪；同時使得投資者能夠獲得穩(wěn)定而有競爭力的回報；由此創(chuàng)造我們的“l(fā)ove.family”品牌。

都說二十一世紀(jì)人才最重要，一個優(yōu)秀的員工團(tuán)隊是一個企業(yè)走向成功的重要因素，下面我介紹一下我們公司的主要管理層及大體上的工作職責(zé)。 總經(jīng)理：俎婧婧。

主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理；組織經(jīng)營管理班子，提出任免高級職員的人選；根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店運行機(jī)

制。組織編制近期、長期規(guī)劃，定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況等。

人力資源總監(jiān)：李靖。主要職責(zé)是組織制定公司人力發(fā)展的各種規(guī)劃并指導(dǎo)監(jiān)督各項計劃的實施；建立并完善人力資源管理體系，包括人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)同其他部門共同提高公司的綜合管理水平，共同努力完成公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

市場銷售部總監(jiān)：張濤。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店市場推廣，擬定年度市場計劃；負(fù)責(zé)職場銷售一切事物，如密切關(guān)注市場競爭狀態(tài)，進(jìn)行客戶拜訪，確保各類宣傳資料，通過各類活動宣傳推廣酒店，注意潛在客戶的開發(fā)等，此外還包括整合客戶信息資料庫，酒店銷售目標(biāo)及確保酒店收入完成既定預(yù)算指標(biāo)。

財務(wù)總監(jiān)：謝亞靜。主要職責(zé)是協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財務(wù)決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行及公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊完成公司財務(wù)管理工作。

保安部部長：楊棟。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)住店客人安全，客人如果在住宿期間遇到安全問題，均可向保安部門求助；保安部還應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)酒店的財產(chǎn)安全，維護(hù)酒店公共場所秩序，以及完成上級交辦的其他任務(wù)，做好與其他部門的協(xié)調(diào)。

餐飲部部長：吳明霞。主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)制訂并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，督導(dǎo)餐飲部日常運轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制，檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)**況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,出色的完成各項工作,進(jìn)行有效的成本控制，完成總經(jīng)理交給的其它工作。

前廳部部長：趙俊柯。主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)前廳員工為游客辦理訂房、入住登記、咨詢以及行李存取放送等一系列服務(wù)，以溫暖真誠的笑容和良好的服務(wù)態(tài)度提高客人的滿意度；全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；接收客戶投訴，主持前廳工作例會，上傳下達(dá)，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

客房部部長：王艷茹 。主要職責(zé)是根據(jù)飯店和部門的工作程序和制度，管理督導(dǎo)整個客房樓層的日常工作，包括客人入住房間的整潔衛(wèi)生、用品齊全、設(shè)施完好等方面。

此外，還要領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督此部門員工完成客人對熱水、冰塊、洗衣、熨衣等方面的要求 。

總經(jīng)理助理：李靖。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)些進(jìn)行工作，協(xié)同總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

此外，在hr總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們酒店人力資源部門的具體人員細(xì)分是：人力資源測評師張濤，招聘專員趙俊柯，培訓(xùn)專員吳明霞，績效考核專員王艷茹，績效薪酬專員謝亞靜，勞動關(guān)系管理專員楊棟，檔案管理專員俎婧婧。

在今后，我們會結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r招聘合適的員工和進(jìn)行合理的人事調(diào)動等，能和這么多人才共事我感到非常榮幸，謝謝你們每一位員工為我們公司所做出的努力，在這里，請允許我代表公司向你們致以最真誠的感謝，謝謝大家！

接下來，我給大家介紹下我們公司的總體績效目標(biāo)。我們的整體績效目標(biāo)是要通過大家的共同努力，在十年內(nèi)將酒店發(fā)展成為五星級酒店；利潤在五年內(nèi)提高百分之十；年度員工離職跳槽率低于百分之五；年度客戶滿意度達(dá)到百分之九十五以上，總體來說要保證各部門協(xié)調(diào)配合，從服務(wù)、住房、飲食、娛樂休閑等各方面加強(qiáng)管理，力爭最完美的為客人營造舒適溫馨的感覺，相信通過我們員工的全體努力，我們的酒店一定會更上一層樓。至于每個部門的具體細(xì)分績效目

標(biāo) ，各部門負(fù)責(zé)人會根據(jù)各自部門的情況并結(jié)合公司發(fā)展情況，具體問題具體分析，制定出各部門的績效計劃并在日后向大家匯報。

最后，謝謝大家的支持，畢竟我個人的力量是有限的，希望大家集思廣益，團(tuán)結(jié)起來共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，如果大家對公司的發(fā)展有什么好的建議，或者對我的工作有什么意見，都可以提出，只要是為了我們的大家庭好，我一定會接受的，讓我們齊心協(xié)力攜手共進(jìn)，一起構(gòu)造屬于我們的酒店王國，如果大家愿意的話請鼓一下掌顯示我們的決心好嗎？

謝謝大家，有了你們每一個人，我們的家才能做到明天會更好，我相信，有了你們每一個人，我們的家一定會更舒適、更溫馨！我的就職演說到此結(jié)束，再次謝謝大家，謝謝！

第二篇：總經(jīng)理就職演說

總經(jīng)理就職演說

大家好：

我很榮幸擔(dān)任free life的總經(jīng)理，初次擔(dān)此重任，我感到身上的責(zé)任之重大。壓力難免會有，但我會迎難而上，勇于承擔(dān)。在我任職期間，我的目標(biāo)只有一個，那就是，在大家的共同支持，配合和努力下，共同拓展我們的大家庭，為我們的free life開創(chuàng)一個新的明天！

首先，我想先介紹一下本公司的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r：

本公司宗旨在于為緊張忙碌的都市人營造一種輕松，自由，愜意，舒適的環(huán)境氛圍，給顧客提供了一個良好的休閑，娛樂，放松的飲食環(huán)境，一種田園詩般恬靜、溫柔、風(fēng)情，富有鄉(xiāng)村氣息的裝飾風(fēng)格，保留了原始、自然的元素，使室內(nèi)空間流淌著一種自然、浪漫的氣氛，質(zhì)樸而富有生氣。熱情服務(wù)使我們的承諾，讓每一位顧客滿意，使我們的責(zé)任。在過去9年的成長歷程中，free life 在全國34個省已開創(chuàng)了22家連鎖店，公司目前經(jīng)營狀況良好，規(guī)模較大，市場占有率較高，有良好的企業(yè)形象，有具體的規(guī)章制度和薪酬體系，有一支高素質(zhì)的人力資源團(tuán)隊，公司秉承著以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，讓每一位員工都有高度的歸屬感和使命感。

其次，介紹一下各部門的基本工作職責(zé)：(8個部門)

總經(jīng)理：根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施，擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人士任命書。設(shè)定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施，主持公司全面經(jīng)營管理工作，想董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案，樹立企業(yè)的良好形象，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

人力資源部：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理模式設(shè)計與研究，完善人力資源管理制度，組織落實人力資源管理的各項職能，并指導(dǎo)，監(jiān)督各專業(yè)公司的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)人力資源體系隊伍建設(shè)，及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的重點人力資源問題。 財務(wù)部：

建立健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部日常管理，公司財務(wù)預(yù)算，資金運作等進(jìn)行總體控制，對采購，銷售等部門提交出入庫單據(jù)，報表等，核簽財務(wù)單據(jù)，原始憑證，保管各種明細(xì)賬等財務(wù)會計檔案，精確地監(jiān)控和**先進(jìn)流量，確定和監(jiān)控公司的負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控

制。銷售部：與客戶進(jìn)行信息溝通，聽取客戶意見，向客戶提供咨詢，跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議，建立客戶評鑒體系，根據(jù)市場信息制定銷售計劃，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭力。

采購部：負(fù)責(zé)采購的日常工作，制定全面的采購計劃，合理使用人力，以保證采購工作的順利進(jìn)行，經(jīng)常了解市場信息，比質(zhì)論價，以降低費用開支，與**商建立良好的業(yè)務(wù)往來，不謀求私利，完成公司采購工作。

研究發(fā)展部：研究，制定，實施發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行公司戰(zhàn)略環(huán)境的分析，研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和行業(yè)動態(tài)，協(xié)助高層管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司公關(guān)營銷系統(tǒng)，設(shè)立公共營銷關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

客戶部：貫徹執(zhí)行上級各項業(yè)務(wù)管理制度，辦法，操作規(guī)范及實施細(xì)則，進(jìn)行風(fēng)險防范和內(nèi)控管理，組織實施年度營銷計劃和制定專題營銷方案，進(jìn)行和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，實施客戶關(guān)系管理。

前廳部：制定和修改總臺，商務(wù)中心及總機(jī)構(gòu)的工作程序，標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度，督促，檢查管轄范圍內(nèi)各崗位的工作情況，有效控制對客服質(zhì)量，負(fù)責(zé)處理顧客的投訴，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門的工作，以滿足客人的特殊需求，創(chuàng)造和諧的氣氛，帶領(lǐng)部下加強(qiáng)同客戶的聯(lián)系，保持良好的對客關(guān)系。

本公司發(fā)展樂觀，但是當(dāng)下，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境，無序的市場競爭，不穩(wěn)定的****鏈，高漲的人力資源成本等等，但商機(jī)總是在危機(jī)中孕育，機(jī)遇在挑戰(zhàn)中競生，我將和公司眾位同事一起，風(fēng)雨同舟，竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。

上任后我將從以下幾個方面著手開展工作：

1. 打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。做好各部門的目標(biāo)戰(zhàn)略工作，制定出切實可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng)，提升員工的職業(yè)感，責(zé)任感。進(jìn)一步培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)隊，整合人力資源，遵循能崗匹配原則，開發(fā)員工的最大潛力。

3. 聚焦市場差異化運營，打造特色招牌，建立服務(wù)一體化機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇3】

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨;

3、倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率;

4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;

5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度;

6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù);

7、報表管理:負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表，及時向上級回報。

2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上物流行業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的分析判斷能力和溝通能力，能夠從工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

4、了解物流行業(yè)的法律規(guī)范，在管理中善于分析法律關(guān)系;

5、熟悉企業(yè)運作程序，善于處理各類疑難、突發(fā)事務(wù);

6、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊合作精神以及優(yōu)秀的外聯(lián)能力;

7、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇4】

目標(biāo)的明確性，是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

在其它的演講中，內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今，說長道短，但一般都不是來“顯示”自己的長處。

所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓，重點突出。這就是說，在表達(dá)意思時，必須突出一個重點，圍繞一個中心，而不要搞多重點，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

實用性，是指所選材料既是符合實際的，又是對自己競爭“有利”的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”，都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人。

今天，走上這個特殊的舞臺，心情難以保持平靜。首先感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉、公平競爭的機(jī)會。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。

我叫xx，xx年x月x日出生，漢族，大專學(xué)歷，共青團(tuán)員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：

一、 我具有扎實的理論知識和較強(qiáng)的辦文、辦事、辦會能力。在學(xué)校，我們專業(yè)舉辦過多次活動，如：“行動導(dǎo)向教學(xué)法成果展覽”、“新聞作品比賽”等活動，充分體現(xiàn)了我的辦文、辦事、辦會能力。

二、 我具有良好的工作作風(fēng)。本職位的工作量較大，要搞好這項工作，就必須耐心細(xì)致、踏實肯干。我擔(dān)任過班干部，進(jìn)入了學(xué)生會，耐心、積極、盡職地完成每件事 。

三、 我具有較強(qiáng)的自身素質(zhì)。首先，我有著高等教育的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的文化素質(zhì);其次，我現(xiàn)在作為一名積極分子，具備有一定的政治素養(yǎng)。

四、 我具有較強(qiáng)的寫作功底?？偨?jīng)理助理，要求具有一定的政策水平、扎實的語言文字基礎(chǔ)和較強(qiáng)的寫作能力。在大學(xué)，我學(xué)過文書應(yīng)用寫作，使我具有這一能力。

五、 我具有溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團(tuán)結(jié)，不管在哪個崗位上工作，都能與同事們和諧相處、融洽共事。

六、 我具有運用計算機(jī)進(jìn)行文字處理及使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的技能。

這次競聘，如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的信任和支持，

讓我擔(dān)任總經(jīng)理助理這一職務(wù)，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：

一、 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、 通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力培養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍。

三、 協(xié)助總經(jīng)理做好目標(biāo)管理考核等工作。

俗話說：自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫忙指出!競爭上崗是為有志者構(gòu)建一個施展才能的大舞臺。無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，將它作為一個新的起點，坦然面對未來，一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極進(jìn)取。

謝謝大家!

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我是廣西師范大學(xué)雙學(xué)士研究生。第一個專業(yè)是物流管理，第二個專業(yè)是中文和文學(xué)。感謝您于百忙中審閱我的材料。我應(yīng)聘的職位是物流總經(jīng)理助理。

我是一名應(yīng)屆本科生，經(jīng)過四年的努力，專業(yè)知識扎實。在大學(xué)本專業(yè)物流管理的學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)了物流管理概論、**鏈管理、市場營銷學(xué)、廣告策劃學(xué)及消費者行為學(xué)等學(xué)科。在學(xué)習(xí)基本知識之余，我經(jīng)常將書本上的知識與實踐相結(jié)合，利用相關(guān)學(xué)科知識我參加經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院商業(yè)設(shè)計大賽、模擬競聘大賽，均取得了前十的名次;并且在社會實踐上我承擔(dān)過移動愛心卡的校園**推銷，自己也伙同幾個同學(xué)開展過自主創(chuàng)業(yè)活動，曾將師院附近幾個高校的二手買賣服務(wù)市場進(jìn)行資源的整合，創(chuàng)造了不錯的銷售業(yè)績。

在這些活動中，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，出色的人際交往和公關(guān)能力，較強(qiáng)的市場洞察能力及良好的團(tuán)隊合作精神等;我的二專為漢語言文學(xué)，經(jīng)過兩年多的文學(xué)熏陶，現(xiàn)握筆能書。而兩年的學(xué)生會調(diào)研部工作經(jīng)歷進(jìn)一步讓我熟悉不同風(fēng)格文案的寫作方法，提高了我的思維敏捷度，加強(qiáng)了我的洞察力，夯實了我的文字功底。在實習(xí)期間，一則，我在中國南寧移動分公司實習(xí)，協(xié)助經(jīng)理規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

二是在南寧市一所重點中學(xué)實習(xí)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和學(xué)生的喜愛。此外，我精通統(tǒng)計**、word、***和excel以及各種辦公設(shè)備的使用。

“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”是我的立身之原則;“想，凌云之志;做，腳踏實地”是我的處世之道;“待人以誠，嚴(yán)于律己”是我的人生信條?，F(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的生活選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心。從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。

在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。

雛鷹羽豐，渴望翱翔;梧桐修篁，鳳欲來棲!

誠望貴公司全面考察我的情況，若有意接收，請與本人聯(lián)系。本人若有幸為貴公司效力，在以后的工作中我將不墜青云之志，不失上進(jìn)之心，不懈拼搏之勁。為貴公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切，熱切期盼您的回音。

最后，謹(jǐn)致我最誠摯的謝意!

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇6】

競聘總經(jīng)理助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，在這個特殊的舞臺上，很難保持冷靜。首先，我要感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和公平競爭的機(jī)會。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。

我叫x x，出生年月日，漢族，大專學(xué)歷，共青團(tuán)黨員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：

1、 本人具有扎實的理論知識和較強(qiáng)的文件、事務(wù)、會議處理能力。在學(xué)校，我們專業(yè)舉辦過多次活動，如：“行動導(dǎo)向教學(xué)法成果展覽”、“新聞作品比賽”等活動，充分體現(xiàn)了我的辦文、辦事、辦會能力。

二、 我具有良好的工作作風(fēng)。這個職位的工作量很大。要做好這項工作，我們必須耐心、細(xì)心、務(wù)實。我當(dāng)了班干部，加入了學(xué)生會。我耐心、積極、盡職地完成了每件事。

三、 我具有較強(qiáng)的自身素質(zhì)。首先，我有高等教育的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和較強(qiáng)的文化素質(zhì)；其次，作為一名***士，我有一定的政治素養(yǎng)。

四、 我具有較強(qiáng)的寫作功底?？偨?jīng)理助理，具有一定的政策水平，扎實的語言文字能力。在大學(xué)里，我學(xué)會了文件的實際寫作，這使我有了這種能力。

5、 我有溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。在堅持原則的前提下，要注意團(tuán)結(jié)。不管我們在**工作，我們都能和同事相處得很好。

6、 我有能力使用計算機(jī)進(jìn)行文字處理和現(xiàn)代辦公設(shè)備。

如果這次比賽能得到各位領(lǐng)導(dǎo)同志的信任和支持，

讓我擔(dān)任總經(jīng)理助理一職。我會迅速找到自己的位置，克服自己的缺點，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：

1、 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)顧問，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、 通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，一絲不茍。

3、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理評估。

俗話說：你的眼睛看不見你的背。我可能有很多我沒有意識到的缺點和盲點。我誠懇地請領(lǐng)導(dǎo)同志們幫我指出！

競爭上崗是為有志者構(gòu)建一個施展才能的大舞臺。無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，將它作為一個新的起點，坦然面對未來，一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極進(jìn)取。

總經(jīng)理助理競聘演講稿【篇7】

今天我非常榮幸地在這里參加公司經(jīng)理助理崗位競聘，對我個人而言，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我的競聘目標(biāo)是xxx分公司經(jīng)理助理?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下： 我叫xx，現(xiàn)任xx分公司經(jīng)理助理，出生于xxx年x月xx日，大學(xué)本科、中共黨員。20xx年11月，我被市公司任命為xx分公司經(jīng)理助理，到任后具體分管網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、營銷渠道等工作。對營業(yè)部服務(wù)、渠道、網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價政策，導(dǎo)致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進(jìn)行了了解，并向經(jīng)理匯報，通過討論，我們?nèi)〉靡恢乱庖姟＜锤鶕?jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強(qiáng)服務(wù)、基站建設(shè)等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務(wù)、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。

由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務(wù)中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。抽調(diào)部分員工組建了直銷服務(wù)隊伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務(wù)，同時在員工中適時開展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。

由于工作關(guān)系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務(wù)，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務(wù)，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻(xiàn)。

服務(wù)工作為迅速提高營業(yè)前臺服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯(lián)系，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務(wù)質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的提高，得到廣大客戶的認(rèn)可與好評?？己斯芾矸矫?，為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核辦法進(jìn)行了修改，把各項服務(wù)指標(biāo)、工作指標(biāo)細(xì)化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細(xì)，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進(jìn)了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的提高。

營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售能力強(qiáng)、忠誠度高的代辦商，嚴(yán)格執(zhí)行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。依照補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。

在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積 極團(tuán)結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利?？梢赃@樣說，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。

這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領(lǐng)導(dǎo)層求真務(wù)實的工作作風(fēng)和員工團(tuán)結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認(rèn)為這個企業(yè)就是值我貢獻(xiàn)自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對應(yīng)聘職務(wù)的理解： 營業(yè)部經(jīng)理助理的工作職責(zé)應(yīng)是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經(jīng)理助理應(yīng)主要管理好以下幾項工作：一是及時了解市場動態(tài)，深入市場的調(diào)研與分析，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應(yīng)對措施，并組織實施，確保公司市場份額的占領(lǐng)；二是服務(wù)的管理與考核，在今年的市場發(fā)展中，中國移動的主要經(jīng)營目標(biāo)是業(yè)務(wù)與服務(wù)雙領(lǐng)先，牽涉到服務(wù)工作是一種較細(xì)致的長期管理，要提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善、細(xì)化管理辦法，制定合理的激勵措施，為提高整體服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)身先垂范，確保整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強(qiáng)基站的建設(shè)與維護(hù)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；五是員工隊伍的培訓(xùn)與管理，要加強(qiáng)與員工的溝通，既要搞好團(tuán)結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高員工隊伍的整體素質(zhì)。在培訓(xùn)的同時，通過制定更加細(xì)化的考核辦法，達(dá)到加強(qiáng)整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實際困難，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

銷售經(jīng)理競選演講稿優(yōu)選

成功等于目標(biāo)，其他都只是這句話的注解，我們在一些公開場合發(fā)表演講時。準(zhǔn)備一份演講稿可以幫助演講者更好地計劃和安排演講時間，演講稿怎么寫的很好？這份特別的“銷售經(jīng)理競選演講稿”一定能夠給您帶來不一樣的感受，感謝大家的閱讀和支持期待大家能夠把這篇文章分享給更多人！

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇1】

女士們先生們：

大家好！

今天，我很高興能參加這個求職競賽。不管成功與否，我認(rèn)為這是我最大的幸運和機(jī)會。支持和關(guān)心，這個機(jī)會對我來說是第一次，也許是最后一次，我會通過自己的努力為公司創(chuàng)造更高的價值！

1.我的基本情況

我叫xx，xx年出生，xx年，xx年學(xué)歷，xx年出生，20xx年我應(yīng)聘了，我來到了xx公司的xx部。我想我很幸運。通過自己的努力和公司的大力支持，我先是成為了一名業(yè)務(wù)員和區(qū)域總監(jiān)，一步一個腳印，直到今天。

2.我的競爭優(yōu)勢

1.我自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆熱愛銷售事業(yè)的熱情和熾熱的心，這激勵著我始終保持一種努力工作和有前途的精神。多年從事團(tuán)隊管理工作，無論身在何處，都能以高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。來嚴(yán)格要求自己，做人，踏踏實實做事，服從工作，服從大局，在不同的工作崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。自上任以來，公司在管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面每年都創(chuàng)下新高，結(jié)構(gòu)調(diào)整十分合理。幾年來，其綜合競爭力一直位居全省前列。

2.學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。工作之余，我依然堅持學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我強(qiáng)大的自學(xué)能力，能夠靈活地將所學(xué)應(yīng)用到日常管理工作中，真正做到學(xué)與用結(jié)合。我在注重個人學(xué)習(xí)的同時，以實際行動，帶領(lǐng)全體員工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不管工作再忙，只要是公司組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加。

3. 豐富的工作經(jīng)驗。長期在銷售一線工作，對銷售工作有深刻的理解和管理經(jīng)驗，能處理各種實際問題。 .幾年來，未發(fā)生過違規(guī)或責(zé)任事故。

4．協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。無論是對內(nèi)還是對外，各種問題都能快速、完好地解決，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與其他部門和門店的關(guān)系密切。幾年來，我個人負(fù)責(zé)的區(qū)域銷售業(yè)績位居公司前列，每年都能完成公司下達(dá)的業(yè)績和利潤。目標(biāo)。

3. 賽后假設(shè)

如果我這次比賽失敗了，說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的水平。但是，我會繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能在比賽中取得成功，不僅是我個人追求和自我提升的體現(xiàn)，也是我進(jìn)一步致力于公司銷售業(yè)務(wù)，為員工提供多方面服務(wù)的機(jī)會。

我的具體工作假設(shè)是：

1.努力學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新崗位。走上新崗位時，首先要開展部門各項業(yè)務(wù)，結(jié)合部門現(xiàn)狀，迅速開展工作。想做一個好的領(lǐng)導(dǎo)，做事前首先要學(xué)會做人，虛心向在公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，開拓工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。

2. 擺正位置，做好大家的好助手，積極推動觀念和機(jī)制的創(chuàng)新，從各個方面認(rèn)真思考，關(guān)心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作和生活問題，做到經(jīng)常談心，談心，鼓勵他們?nèi)硇耐度牍ぷ鳌?/p>

3、目前在公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)理念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹立“以人為本的管理理念和”以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為銷售第一線的負(fù)責(zé)人，要充分認(rèn)識到人才的重要性，要求總經(jīng)理室重視員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，讓員工選擇發(fā)展根據(jù)自身特點路徑，引導(dǎo)員工樹立正確的市場競爭觀念，有市場才能興旺，有競爭才能進(jìn)步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要把以產(chǎn)品為中心的營銷理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行牡臓I銷理念，充分滿足客戶的需求。要積極建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的高效有序的經(jīng)營機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和激勵機(jī)制，提高公司經(jīng)營效率，降低公司經(jīng)營成本。

4、關(guān)注員工，嚴(yán)于律己。在新的工作崗位上，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利，依靠團(tuán)隊，全力以赴，以權(quán)利為責(zé)任，以崗位為服務(wù)，繼續(xù)推動公司各項工作繼續(xù)推進(jìn)。

以上是我的比賽演講。如有不當(dāng)之處請批評指正。

謝謝！

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇2】

1、建構(gòu)營銷收集。在做好昆明水泥市場的還，營銷收集向地州輻射。以新中標(biāo)的水麻路、平鎖路、永武路等公路建立為切入點，辨別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)做事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為打破口，搶占 級和特種水泥等高端市場，應(yīng)用營銷收集，進(jìn)行技能革新，興修粉磨站，完成產(chǎn)物的計謀擴(kuò)張。

2、建立營銷渠道。結(jié)合中心商營銷和直銷兩條渠道來到達(dá)更多的細(xì)分市場，添加市場掩蓋面，作到優(yōu)勢互補，躲避市場單一帶來的運營風(fēng)險，克制“以量訂價”的毛病。

3、資本優(yōu)化裝備。對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底查詢，依據(jù)其專長、才能布置適宜的工作崗?fù)?，完成量才錄用、人盡其力、人盡其用。用真情和喜歡心去善待每一位同事，充分尊敬他們的人格，營建出興奮、調(diào)和的工作氣氛，真正發(fā)生“人心齊、泰山移”的結(jié)果。

今天的競聘，我并不懼怕失敗，因為我多年來在自己的本職崗位上盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成各項工作計劃，對待我的工作，我沒有任何的遺憾，所以我相信我自己，失敗了，只能說明我還存在著某些不足，我會認(rèn)真改進(jìn)，做一個領(lǐng)導(dǎo)滿意的優(yōu)秀員工。

謝謝大家！

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇3】

篇一尊敬的各位評委、同事：

大家好，站在這里我很激動，身為集團(tuán)的一名工作年的老員工我感到非常的自豪，感謝集團(tuán)給我們提供這樣一個平臺，給我們一個體現(xiàn)自我、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。我叫，19年月出生，學(xué)歷， 年月日加入集團(tuán)，經(jīng)過培訓(xùn)后被分到部工作， 年月日調(diào)入部工作，現(xiàn)在部門。

自從加入公司以來，我基本上都是從事銷售工作，在這幾年的工作過程中，讓我知道了專業(yè)知識的重要，更讓我知道了團(tuán)隊合作的重要，任何個人、任何企業(yè)的進(jìn)步都不是一個人的事，而是大家集體努力的結(jié)果。

首先給大家匯報一下我的工作情況和個人在銷售方面的優(yōu)勢，作為一名銷售人員，自己不斷努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)銷售知識，我知道任何一次成功的銷售都不是一個偶然的事情，它是學(xué)習(xí)、計劃以及知識和運用的結(jié)果，事前的充分準(zhǔn)備與現(xiàn)場靈感的綜合應(yīng)用都是值得努力學(xué)習(xí)和提高的。幾年間我自己積極拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了每個月都能超額完成公司下發(fā)的核定任務(wù)，(數(shù)據(jù))，在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們交流銷售經(jīng)驗，我想作為一個合格的(公司名稱)人，不僅要做好自己的工作，也有義務(wù)幫助自己的同事。形成一個和諧進(jìn)步的團(tuán)隊。

對于任何一個客戶，我都習(xí)慣于提供更多更好的服務(wù)，而不管報酬如何。把每個顧客都當(dāng)作朋友。不說沒有把握的話，無論說謊能得到多少暫時的利益。

努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度，銷售的同時也喜歡把(公司名稱)集團(tuán)的理念自然的傳遞給客戶，行為勝于言語嘛。尊重每一位客戶，對客戶給予的合作表示感謝，并對客戶表示感謝。現(xiàn)在很多顧客和我成了很好的朋友。

如果我這幾年的銷售成功了，除了集團(tuán)里每個同事的幫助，我的客戶對我的幫助也是非常重要的。

對于下一步的工作我也有一些想法，銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的，培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要，如果不發(fā)展新顧客，銷售總有資源枯竭的一天。

一、 通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品，并充分依靠公司的宣傳活動，積極出去宣傳集團(tuán)產(chǎn)品和理念，接觸新客戶爭取更多的成單機(jī)會。

二、 積極維護(hù)老客戶。替客戶著想，針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品，絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品，要讓客戶的每一筆投入都達(dá)到最大化的收益。讓客戶信任自己，信任公司，讓老客戶帶給我們更多新客戶。

三、 更加提煉自己的品格，有品格的人才能立足于社會，才能無愧于自己、才能為集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)，做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道，公司不是無條件地為他們提供需要，而是必須堅持一定的滿足原則。知道我們是有品格的人和有品格的公司，我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則，他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的比賽是否成功，這都是我審視自己、鍛煉自己的機(jī)會。今后我都會一如既往的努力工作，一如既往的宣傳公司理念，一如既往的為作為一個(公司名稱)人而驕傲。

謝謝在場的每一位!

篇二尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的各位同仁：

大家下午/晚上好!

首先，感謝xx地產(chǎn)給了我展示自我的機(jī)會和舞臺。我是xx地產(chǎn)營銷部的李x。今天，我在競爭銷售部主任的職位。

我為什么要競爭這個職位呢?

首先，我有這個職位所需的工作經(jīng)驗和質(zhì)量。我是xx年進(jìn)入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的專業(yè)知識，如何開發(fā)客戶，維護(hù)客戶是我的特長。因此，我相信，在我和同事的共同努力下，我們可以組建最有效的團(tuán)隊。

第二，我有這個職位所需要的團(tuán)隊精神。作為一個團(tuán)隊，如何發(fā)揮團(tuán)隊的力量是衡量團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改進(jìn)自己的缺點，怎樣和團(tuán)隊成員形成互補，發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個團(tuán)隊領(lǐng)袖的能力。

第三、我具備了該職位所需要的抗負(fù)荷能力，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，要把完成公司的目標(biāo)任務(wù)為己任，當(dāng)然也要承擔(dān)巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團(tuán)隊的任務(wù)，奮勇前進(jìn)，決不退縮。

第四、當(dāng)然，做為一個團(tuán)隊的核心，有這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學(xué)習(xí)，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，是壓力也是動力，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實現(xiàn)自我價值的機(jī)會，如能如愿我將做好以下工作：

一。嚴(yán)格紀(jì)律，安排各崗位工作職責(zé)，主持早、晚例會。

2。培訓(xùn)銷售人員的專業(yè)水平，提高他們的專業(yè)知識。

三。與銷售人員合作跟蹤客戶，協(xié)助洽談訂單。

四。用自己的工作熱情帶動同事的工作熱情，提高整體銷售業(yè)績。

5、定期對市場進(jìn)行了解，向上級反饋各競爭對手的近況，達(dá)到知已知彼。

6。服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，無條件完成各項任務(wù)。

7、一切從我做起。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我什么都不敢要求。我只想讓你了解我，了解我，幫助我，或者喜歡我，支持我。

也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這個平臺，謝謝你們給我這個機(jī)會。無能結(jié)果如何，我一樣會努力工作。

謝謝大家!

篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺，站在這里，對我來說既是一種考驗，也是一種信任。

接下來，我將向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委簡要匯報我的個人情況。

我叫xx，今年2x歲，xx學(xué)歷，**年畢業(yè)于***(學(xué)校名稱)國際**公共關(guān)系專業(yè)。我在××年來我公司工作，在××年以前在我公司從事銷售工作，自××年起擔(dān)任項目銷售部副經(jīng)理。工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每項工作，并多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，獲得等多個榮譽稱號。

綜合考慮，我認(rèn)為我有以下競爭優(yōu)勢：

第一，我具有扎實的理論知識。

當(dāng)我還是個大學(xué)生的是候，我主修國際公共關(guān)系。經(jīng)國際年的大學(xué)學(xué)習(xí)，我積累了扎實的理論知識。參加工作以來，我經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加各種培訓(xùn)，使我的專業(yè)知識更加扎實和豐富。我認(rèn)為我具備項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素質(zhì)。

第二，我具豐富的營銷經(jīng)驗。

我在公司工作已經(jīng)*年了。*年中，從銷售員到銷售副經(jīng)理，我一直從事與銷售有關(guān)的工作，為我積累了豐富的營銷經(jīng)驗。人們常說：

經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我的經(jīng)驗整合成一個優(yōu)勢，并將其應(yīng)用到我未來的工作中。

第三，我有很強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和管理能力。

在工作中，我了解大局，考慮大局，處理問題更加全面，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同事、正確處理與領(lǐng)導(dǎo)及其他同事關(guān)系的能力。同時，副經(jīng)理的工作也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。

我對系統(tǒng)建設(shè)、員工管理和營銷策略有了更深入的了解。我想，在擔(dān)任項目營銷經(jīng)理時我能夠得心應(yīng)手、游刃有余，能夠更快、更好的干好這項工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，人們常說：心有多大，舞臺就有多大。在這里，我想在項目銷售經(jīng)理的舞臺上自由發(fā)揮。如果我在比賽中獲勝，我將做以下工作，成功完成銷售90套房子的任務(wù)！

一是加強(qiáng)管理，建設(shè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍。

凝聚力和戰(zhàn)斗力是團(tuán)隊生存和發(fā)展的靈魂，是銷售任務(wù)順利完成的根本保證。一支具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊，能在短時間內(nèi)激發(fā)每個成員的戰(zhàn)斗精神，提高銷售業(yè)績。所以，我將加強(qiáng)管理，強(qiáng)化對營銷人員的培訓(xùn)，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營銷隊伍，盡快提升公司的銷售業(yè)績。

二是充分了解市場，做好營銷策劃。

市場是公司發(fā)展的方向，公司的一切決策都要根據(jù)市場的變化而做出。為此，我將通過市場調(diào)查等各種方式，充分的了解購房群體的年齡特點、收入狀況;并充分了解北京各大房地產(chǎn)公司的銷售情況，吸取他們好的營銷方法。同時，針對房地產(chǎn)公司和消費人群的特點，制定科學(xué)詳細(xì)的營銷計劃，認(rèn)真落實各項制度，使銷售業(yè)績再上一新的臺階。

三是提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)銷售軟實力。

我將樹立全新的服務(wù)理念。所有的工作都是從顧客需求開始，以顧客滿意為結(jié)束。所有服務(wù)都緊密圍繞客戶需求開展，并致力于提供超出客戶預(yù)期的服務(wù)。一切服務(wù)超前，以滿意的服務(wù)贏得客戶。

要遵循客戶導(dǎo)向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平，增強(qiáng)銷售的軟實力。

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇4】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我叫xx，感謝公司這次給我機(jī)會競選營銷經(jīng)理，來公司已經(jīng)半個月了，雖然我還在讀書，但是拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍??的士兵不是好士兵，所以特此申請競選營銷經(jīng)理！

我認(rèn)為，作為營銷經(jīng)理，他與普通的營銷人員不同。他不僅要有良好的表現(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，還必須具備良好的素質(zhì)。因為他不僅要對公司負(fù)責(zé)，還要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，更重要的是對自己的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。團(tuán)隊負(fù)責(zé)！

我們都知道，沒有完美的個人，但有完美的團(tuán)隊。在營銷團(tuán)隊中，自己的好表現(xiàn)不能代表整個團(tuán)隊。只有整個團(tuán)隊的業(yè)績才能體現(xiàn)營銷經(jīng)理的價值。 ！

作為營銷經(jīng)理，必須有很強(qiáng)的市場洞察力，能夠清晰、清晰地分析市場，做好營銷策略和指導(dǎo)方針；制定團(tuán)隊目標(biāo)，每個營銷人員的目標(biāo)，合理分配好任務(wù)計劃，做好年月周日工作計劃。另外，還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分發(fā)揮每個銷售人員的長處，互相學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)?；ハ鄮椭ハ嗪献?！只有這樣帶領(lǐng)一個有目標(biāo)的團(tuán)隊，我們才能成為一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理。

我認(rèn)為我作為營銷經(jīng)理的競選優(yōu)勢是：

1. 四年的工作管理經(jīng)驗；

2.責(zé)任心強(qiáng)；

3. 積極的態(tài)度；

4. 能夠清晰地分析和部署市場。

而我的不足是：

1、對公司鋼材目前的市場狀況了解不夠；

2. 營銷經(jīng)驗不足；

3. 金融知識不全面。

但是面對自己的不足，在以后的工作中，我會在日常生活中不斷提高，積極勤奮學(xué)習(xí)，用實際表現(xiàn)證明自己！

無論我能否在這次活動中取得成功，我相信作為營銷人員，我們必須學(xué)會不斷挑戰(zhàn)自己。有機(jī)會提升自己！

最后，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會！

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會，站在這里進(jìn)行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年3月到公司參加工作，當(dāng)營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是xx美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了xxx公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來任勞任怨，熱情服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務(wù)，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余積極挖xx用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣傳xx，動員使用xx卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘xxx經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄xx的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄xx在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉xx工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示xx服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到準(zhǔn)備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力，展示活力。

第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)變能力，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回?fù)簟Ｒ烂恳粋€客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班，嚴(yán)格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，設(shè)備運行情況，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度。作為營銷主管的我，要時時巡查，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業(yè)務(wù)，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束，巡視營業(yè)廳，檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況，確保安全，才能離開。

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫___，今年_月來到___集團(tuán)這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同志們的支持幫助下，我有幸學(xué)到不少東西，取得了一點進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝。

在即將結(jié)束的__年里，在_經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在市內(nèi)公司對本科室所負(fù)責(zé)的……等地的市場進(jìn)行了積極的開發(fā)，深入到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù)，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，體會其中精神的精髓。_月_日參加fst精神革新訓(xùn)練，進(jìn)一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識?！盁釔凼亲詈玫慕處煛?。我熱愛業(yè)務(wù)工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。到___工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務(wù)市常還學(xué)到了管理的知識，能夠進(jìn)行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

如果能夠競聘成功，在未來，我會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踏實工作，銳意進(jìn)取，做好以下的工作：

1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進(jìn)一步開拓市場，做細(xì)市常消滅空白市場，構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶，抓好渠道建設(shè)，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

親密無間、所向披靡的團(tuán)隊。

每個月份、每一天，做成表格，不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn)。

4、搞好農(nóng)化服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)意識。深入一線為客戶搞好服務(wù)，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強(qiáng)對本企業(yè)的宣傳，提高_(dá)__的知名度和美譽度，宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費者——農(nóng)民。

鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強(qiáng)對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天我很高興站在這里參加銷售部經(jīng)理一職的競選演講，首先感謝大家的支持與鼓勵。我在我們企業(yè)已經(jīng)工作了多年，一直從事的是銷售行業(yè)，多年來我積累了大量的經(jīng)驗。我認(rèn)為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面行使?fàn)I銷職權(quán)，逐步培育分公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展：

一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢，逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的營銷體系

水泥市場是以低標(biāo)號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末實施統(tǒng)一采購，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標(biāo)準(zhǔn)是價格，我廠生產(chǎn)的水泥雖為名牌產(chǎn)品，但低標(biāo)號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，價格卻不是首選要素，所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針，建立重點用戶檔案，成立專門的大客戶服務(wù)隊伍。在營銷過程中，不斷完善市場服務(wù)措施，增強(qiáng)員工服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率，主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù)，切實解決用戶提出的實際問題，以增強(qiáng)用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外，應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機(jī)制，有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn)，有效降低生產(chǎn)成本，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，爭取更多的競爭優(yōu)勢。

二、逐步優(yōu)化銷售流程，建立良好的內(nèi)部管理機(jī)制

公司當(dāng)前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設(shè)、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶管理等主要職能。營銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學(xué)的銷售計劃，進(jìn)行合理的銷售分工，并制定《用戶服務(wù)管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務(wù)控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。

三、充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢，建立良好的銷售團(tuán)隊及團(tuán)隊文化

人是組織的靈魂，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力，而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應(yīng)用5w方法來建設(shè)高效團(tuán)隊。即我們是誰（who）？即團(tuán)隊成員自我的深入認(rèn)識，明確團(tuán)隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等；通過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊成員之間形成共同的信念和一致的對團(tuán)隊目的的看法，以建立起團(tuán)隊運行的游戲規(guī)則。

我們在哪里 （where）？每一個團(tuán)隊都有其優(yōu)勢和弱點，而團(tuán)隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會，通過分析團(tuán)隊所處環(huán)境來評估團(tuán)隊的綜合能力，找出團(tuán)隊目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊目的之間的差距，以明確團(tuán)隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

我們成為什么（what）？以團(tuán)隊的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個團(tuán)隊成員明確團(tuán)隊的目標(biāo)、行動計劃，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。我們什么時候采取行動 （when）？合適的時機(jī)采取合適的行動是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵，團(tuán)隊任務(wù)的啟動；團(tuán)隊遇到困難或障礙時，團(tuán)隊?wèi)?yīng)把握時機(jī)來進(jìn)行分析與解決；以及團(tuán)隊面對內(nèi)、外部沖突時應(yīng)在什么時機(jī)進(jìn)行舒緩或消除；以及在何時與何地取得相應(yīng)的資源支持等；都必須因勢利導(dǎo)。

我們怎樣行動（how）？怎樣行動涉及到團(tuán)隊運行問題。即團(tuán)隊內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等，因此，團(tuán)隊內(nèi)部各個成員之間也

應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明，以建立團(tuán)隊成員的工作標(biāo)準(zhǔn)。

我們?yōu)槭裁?（why）？對于這個問題，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊運行效率低下的原因之一。團(tuán)隊要高效運作，必須要讓團(tuán)隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團(tuán)隊，這個團(tuán)隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負(fù)面影響是什么？以增強(qiáng)團(tuán)隊成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵機(jī)制引入團(tuán)隊建設(shè)，可以是團(tuán)隊榮譽、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能否實現(xiàn)，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅實的繁殖內(nèi)核。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅實的、非?？煽康?、非常完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐。

基礎(chǔ)管理要做到四個凡事凡事有據(jù)可查，凡事有章可循，凡事有人監(jiān)督，凡事有人負(fù)責(zé)。因此建立部門內(nèi)部管理制度，形成完善內(nèi)部激勵和約束機(jī)制是基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容。

比爾·蓋茨說：您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理基礎(chǔ)，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，克服薄弱環(huán)節(jié)。

不容置疑，花各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵； 憑心而論，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭， 我深信，通過這樣科學(xué)的形式，推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才，真正德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

如果我在競爭不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。

謝謝大家！

銷售經(jīng)理競選演講稿【篇8】

領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

我是xx部門的xxx。人們常說：心的大小，舞臺的大小。對我們的銷售人員：心有多高，業(yè)績有多高；努力有多難。市場有多大。

如果我是一名銷售經(jīng)理，我就必須有遠(yuǎn)見，策劃營銷，腳踏實地去開拓市場。怎樣才能有遠(yuǎn)見？喬吉拉德曾經(jīng)說過：“如果你想把東西賣給某人，你應(yīng)該盡力收集有關(guān)他與你的業(yè)務(wù)有關(guān)的信息……是的，只有在你完全了解相關(guān)情況的情況下，才能打開一種新的銷售方式，所謂站得高能看得遠(yuǎn)。對于一個銷售銷售經(jīng)理來說，要想站得高，首先要充分了解市場，了解客戶，了解同行，了解團(tuán)隊，了解產(chǎn)品，更要了解自己，如果把市場、客戶、同行、團(tuán)隊、產(chǎn)品、自己都看成山，那么了解的過程就是攀登的過程，只有“將登頂”，我們才能做到“一覽眾山小”能否做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。達(dá)到一個明確的目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，我將積極參與研究制定部門內(nèi)的系統(tǒng)重點客戶滿意度提升計劃，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和真誠的態(tài)度取勝?？蛻舻恼J(rèn)可，從而唱響我們的企業(yè)品牌，提升我們的企業(yè)形象。而腳踏實地，我認(rèn)為是一種執(zhí)行能力，一種扎實的工作作風(fēng)。有人說，在當(dāng)今時代，勝利在于思考和執(zhí)行。有了好的計劃和好的產(chǎn)品，如果沒有一定的執(zhí)行能力，那么最好的藍(lán)圖只能是海市蜃樓，永遠(yuǎn)無法實現(xiàn)。而這種執(zhí)行能力并不是指銷售經(jīng)理的個人能力，而是必須通過全體同仁的共同努力才能體現(xiàn)出來的。正如孟子所說：“時不如地，地不如人?！笨梢哉f，一個和諧的團(tuán)隊是所有業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的保障。

所以，如果我是一名銷售經(jīng)理，我會對營銷人員進(jìn)行深入調(diào)查，安排合適的工作崗位。因材施教，做到人盡其才、人盡其才、人盡其才。用真誠和愛心對待每一個人。一位同事，充分尊重自己的個性，營造愉快和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“團(tuán)結(jié)人心，感動泰山”的效果。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝！

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酒店總經(jīng)理競聘演講稿經(jīng)典

怎樣打造一份優(yōu)秀的主題演講稿呢？人只有經(jīng)歷過無數(shù)次的努力和失敗才能達(dá)到最終的成功，演講稿的使用越來越廣泛。演講稿有助于演講者提高思維靈活性，編輯依照您的需求為您找到了一篇符合要求的“酒店總經(jīng)理競聘演講稿”，分享能夠讓你收獲感動喜悅和滿足！

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇1

不忘初心傾心履職

為實現(xiàn)江西飯店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力

彭麗萍尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好！

我今天競聘演講的題目是——“不忘初心，傾心履職，為實現(xiàn)江西飯店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力”。

江西飯店有史以來第一次實行總經(jīng)理競聘上崗，是集團(tuán)深化用人機(jī)制改革和順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的重要舉措，其意義重大，影響深遠(yuǎn)。競聘前我也考慮再三，一是酒店業(yè)競爭白日化，飯店又處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，能否使飯店基業(yè)長青？二是酒店遇到發(fā)展瓶頸，面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)進(jìn)入困難時期。它能打破局面，解決困難嗎？

第三，在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，酒店如何創(chuàng)新、帶動發(fā)展，能否實現(xiàn)曲線超車？這些，都足以令人度德量力，深感使命非凡。爾后我又想，競聘上崗不僅僅只是競聘一個職位，更重要的是通過競聘，以真知灼見多角度地描繪飯店發(fā)展的美好愿景。

作為一名飯店人，對于組織的召喚，理應(yīng)肅然敬從。因此，我愿以良好的精神面貌，接受組織的挑選，并將為飯店發(fā)展醞釀出建言獻(xiàn)策的思想火花，與大家共同**交流。同時，我真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價，讓我的到鍛煉和升華。

一、本人基本情況

1962年1月出生，在職學(xué)習(xí)經(jīng)歷三次：第一次參加江西電大大專班自學(xué)考試，學(xué)習(xí)黨政管理專業(yè)停產(chǎn)；二是參加**黨校函授學(xué)院本科自學(xué)考試，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；第三次是參加上海社會科學(xué)院研究生考試，學(xué)習(xí)旅游經(jīng)濟(jì)酒店管理。

因父親是個老飯店人，我從小也是在飯店長大的，童趣也好，理想也罷，都讓我與江西飯店結(jié)下了難以忘懷的永久情結(jié)。1978年8月我在南昌市漁具廠參加工作，第二年轉(zhuǎn)入南飛集團(tuán)下屬企業(yè)洪航機(jī)械廠工作，先后擔(dān)任計劃員調(diào)度員、生產(chǎn)科長、廠長助理和副廠長。1996年父親退休，我終于獲得了調(diào)入江西飯店的機(jī)會，那時已過而立之年的我，還是不忘初心，寧愿從飯店基層黨務(wù)干事做起，圓了自己成為飯店人的夢想。

也正是這種揮之不去的飯店情結(jié)，使我始終不渝以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在飯店平凡的崗位上愛崗敬業(yè)，從不局限于八小時的工作時間。時光飛逝，驀然回首，人已中年，不經(jīng)意間，自己堅守的酒店情結(jié)，已悄然走過了20年！20多年來，我有幸得到了省**辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和歷屆飯店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和培養(yǎng)，得到飯店員工的幫助和支持，不僅把我這樣一個平凡的飯店人，先后歷練成為營銷部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、工會主席，2015年12月集團(tuán)黨委又讓我挑起飯店副總經(jīng)理的重?fù)?dān)，協(xié)助總經(jīng)理主持飯店工作至今。

而且，組織也給了我從多年的優(yōu)秀員工和標(biāo)桿員工到先進(jìn)個人和優(yōu)秀中層員工；從省“三八紅旗手”到奧運火炬手；從優(yōu)秀的省級餐飲酒店行業(yè)專業(yè)經(jīng)理到省級勞動模范等多項榮譽稱號。但我只是做好本職工作，繼承職業(yè)道德，詮釋人性的本職。我總是感恩、留心，盡力報答組織的培養(yǎng)和同志們的幫助。

二、本人競聘具備的優(yōu)勢

（一）結(jié)下深厚的飯店情結(jié)，有著打造飯店基業(yè)長青的強(qiáng)烈愿望。我在酒店長大，見證了酒店幾十年來的輝煌與變化，決心承載酒店復(fù)興的理想與使命。

（2）通過主要的酒店管理職位，具有控制酒店管理的基本能力。20多年來，我先后擔(dān)任過4個部門經(jīng)理，分管過7個部門，熟悉飯店業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（3） 經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，具備酒店管理的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。本人通過參加過國家旅游局舉辦的旅游涉外飯店部門經(jīng)理崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、中國飯店業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、全國餐飲業(yè)現(xiàn)場管理培訓(xùn)和江西省涉外飯店總經(jīng)理崗位等培訓(xùn)，具備了飯店管理所必需的專業(yè)知識。還多次受組織委派，赴國內(nèi)各大飯店賓館進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，使我熟知國內(nèi)同行酒店賓館的先進(jìn)理念和管理特點及運營狀況，更進(jìn)一步提升了自己的創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力。

（4） 參與酒店改革進(jìn)程，有能力在轉(zhuǎn)型期承擔(dān)和改革。組織多年的信任和培養(yǎng)，讓我參與了飯店的規(guī)劃發(fā)展，經(jīng)歷了飯店深化改革舉措的謀劃與實施，也深知飯店干部職工的所想、所盼。尤其是協(xié)助主持飯店工作期間，使我更多的掌握了飯店各方面的綜合情況,對飯店未來的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，有了更全面、更深層次的實踐積累。

三、經(jīng)營形勢分析

我始終認(rèn)為江西飯店60年歷程，為我們留下了許多優(yōu)良資產(chǎn)和深厚文化底蘊，該品牌在全省具有相當(dāng)?shù)挠绊懥椭?，?jīng)濟(jì)效益一直位據(jù)全省星級酒店前十名。但近10年來，飯店硬件嚴(yán)重透支，核心競爭力明顯衰弱，從前幾年連續(xù)高位運行逐漸跌入低谷，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，已經(jīng)不起市場大風(fēng)大浪的沖擊，進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級的十字路口。之所以這樣，其原因主要在于：

一是市場定位的不適應(yīng)。江西飯店以它的正式接待而自豪。長期以來，這里有著省級重要接待單位的光環(huán)。隨著省行政中心搬遷和的長期實施，公務(wù)會議同比下降26%，私企來訪人數(shù)下降38人。同比增長5%

5%，公務(wù)飯店優(yōu)勢已逐漸喪失，而能支撐飯店效益的商務(wù)市場尚在培育，處在公務(wù)商務(wù)兩邊都夠不著的尷尬局面。

二是體制機(jī)制不適應(yīng)。干部能上能下不正常，人員進(jìn)出渠道不暢，人員流動率高。薪酬分配難以調(diào)動積極性。

各部門工資二次分配尚未落實，員工工資在行業(yè)內(nèi)沒有競爭優(yōu)勢，難以留下來。

三是干部職工思想觀念不適應(yīng)。傳統(tǒng)的意識形態(tài)并沒有完全改變，也沒有擺脫身份管理的障礙。它依賴性強(qiáng)，思想觀念保守，工作轉(zhuǎn)型調(diào)整緩慢。

四是人力資源配置不適應(yīng)。目前，人員結(jié)構(gòu)不合理，40歲以下員工比例不足1/4；正牌大學(xué)畢業(yè)人員所占比例不足10%，懂經(jīng)營、善管理、精通接待服務(wù)的“多面手”偏少。

五是硬件設(shè)施設(shè)備不適應(yīng)。飯店餐飲從1997年后，客房從2006年大規(guī)模改造后，10多年都未更新改造，設(shè)施陳舊，難以滿足客人的需求，造成核心產(chǎn)品競爭力下降，主營收入萎縮。1-6月主營收入下降9.

3%，其中客房減少7.2%，餐飲收入減少13.4%。

六是外部環(huán)境不適應(yīng)。整體經(jīng)濟(jì)形態(tài)下降，老城區(qū)酒店飽和，同質(zhì)化競爭嚴(yán)重。行政中心搬遷、主營業(yè)務(wù)下降、對外業(yè)務(wù)賬務(wù)收繳困難、對外發(fā)展不樂觀。

剛性勞動力成本**，社保繳費基數(shù)、材料消耗和能源消耗成本**同比增長兩位數(shù)，員工期望值呈上升趨勢。

4、 未來三年酒店業(yè)主要發(fā)展目標(biāo)和思路

飯店走過60年，有著獨特的優(yōu)勢,但隨著時間的推移,已是今非昔比,當(dāng)前如無改革創(chuàng)新,則飯店無出路。我認(rèn)為，董事長在井岡山專題研討會上提出的理念觀念、體制機(jī)制、產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)模式、科技應(yīng)用五大創(chuàng)新發(fā)展理念,是破解飯店發(fā)展瓶頸，助推飯店基業(yè)長青的五把金鑰匙。

(一)未來三年總體目標(biāo)

圍繞集團(tuán)總體發(fā)展目標(biāo),以五大發(fā)展理念為指針，以改革創(chuàng)新為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)型升級為抓手，以提升產(chǎn)品競爭力為重點，,團(tuán)結(jié)廣大干部職工，鼓足勇氣，痛下決心，在傳承中發(fā)展，在創(chuàng)新中繼承，力爭在未來三年，打造成集團(tuán)飯店板塊的一面旗幟，全省同檔次飯店的標(biāo)桿，集團(tuán)飯店人才輸出的孵化基地。力爭在穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益上取得進(jìn)展，保持全省十大星級飯店，職工收入和經(jīng)濟(jì)效益同步增長，共享改革發(fā)展成果。

（二）基本思路

1.經(jīng)濟(jì)效益增長點。酒店消費綜合體論證方案,最后結(jié)果無非是原建筑拆除或不拆二種,如若不拆除,飯店將全面啟動原苑中樓升級改造方案,改造完成后餐飲年收入可增長1000萬元左右,飯店總收入可達(dá)7000萬元左右。

如若拆除,三年內(nèi)飯店不做結(jié)構(gòu)性改造,只對影響安全和經(jīng)營性的硬件設(shè)施進(jìn)行裝修,保證基本正常運行,經(jīng)營收入保持在5500萬左右。

2.觀念轉(zhuǎn)變突破點。一是運用市場化理念，突破體制內(nèi)僵化觀念的束縛，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)市場化進(jìn)程。

二是要站在集團(tuán)的高度重新審視飯店，原來我們是單體飯店，只考慮經(jīng)營好自己的“一畝三分地”?，F(xiàn)在我們可以利用集團(tuán)的整體優(yōu)勢整合資源，有效降低成本，提高效率。

3.轉(zhuǎn)換機(jī)制發(fā)力點。建立與市場化相匹配的運行機(jī)制。

一是深化三項制度改革,加快內(nèi)部市場化競爭機(jī)制建設(shè),實現(xiàn)人員能進(jìn)能出,薪酬能高能低、職位能升能降，以業(yè)績論英雄的制度安排。二是按照“大經(jīng)營，小行政”原則，建立起扁平化組織架構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合型的員工隊伍。

4.模式創(chuàng)新立足點。歐洲酒店特色文化，美國酒店特色體系，中國酒店特色人性化。

我們應(yīng)吸取先進(jìn)的酒店管理經(jīng)驗，在酒店創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，建立具有酒店特色的管理模式。一是找準(zhǔn)定位發(fā)揮優(yōu)勢。江西飯店是會議型酒店。

會議接待功能比較強(qiáng)，我們要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,從以公務(wù)會議為主轉(zhuǎn)為以商務(wù)類為主,目前醫(yī)學(xué)類會議已占飯店會議40%左右。二是建立酒店質(zhì)量保證體系，完成iso質(zhì)量體系示范，確保酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。三是圍繞核心需求改造升級。

關(guān)鍵是提高客人舒適度,客房的整潔度，設(shè)備完好率，席夢思和布草的柔軟度，wife快速度，早餐豐富性、停車的便利性,盡最大努力去滿足客人的核心需求,打造飯店升級版。四是對標(biāo)“海景”把服務(wù)做到極致?！白非蟮氖且涣?，不變的是真情”這是原省領(lǐng)導(dǎo)王昭榮為飯店的題詞，人性化服務(wù)是飯店的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要繼承創(chuàng)新，圍繞著客人需求做好產(chǎn)品的延伸服務(wù)、增值服務(wù)，做江西的“海景”。

5、 江西飯店2016、2017年第四季度經(jīng)營目標(biāo)及措施

(一)經(jīng)營目標(biāo)

2016年第四季度，預(yù)計營業(yè)收入1260萬元，營業(yè)利潤100萬元，現(xiàn)金流量500萬元。

2017年，在不裝修的前題下，預(yù)計營業(yè)收入5500萬元，營業(yè)利潤460萬元，現(xiàn)金流量1000萬元。

(二)具體舉措:

一。以激勵機(jī)制為核心，推進(jìn)三項制度改革。一是適當(dāng)放權(quán)。

給予部門更多二次分配權(quán)限，通過定崗定薪對一些請假缺崗的人員工資按比例返回部門,由部門再次進(jìn)行二次分配。二是調(diào)整薪酬方案。打破現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)體系，實現(xiàn)以崗定薪,崗變薪變,將企業(yè)新酬總額增減與企業(yè)經(jīng)營效益掛鉤,使職工工資增長幅度與企業(yè)勞動生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相匹配。

三是盤活人力資源。對一些前臺和技術(shù)崗位，如總臺、廚師,在工作任務(wù)繁忙時,鼓勵內(nèi)部員工頂崗,并給予適當(dāng)?shù)膱蟪?即可解眉之急, 又鼓勵員工一職多能。四是完善中層管理。

在集團(tuán)三項制度改革指導(dǎo)意見下制定《中層干部管理規(guī)定》,推進(jìn)中層干部管理機(jī)制轉(zhuǎn)變,用好店內(nèi)店外兩個資源，完善中層干部考核機(jī)制，制定崗位量化考核辦法，打通中層干部進(jìn)入和退出通道。

2。以餐飲改革為導(dǎo)向，激活內(nèi)生動力。一是轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。

引入市場競爭機(jī)制，調(diào)整現(xiàn)有餐飲管理模式，與市場對接，激發(fā)活力。二是竟?fàn)幧蠉?。廚部員工雙向選擇竟?fàn)幧蠉?，同時配套出臺人員分流轉(zhuǎn)崗政策，變“要我做”為“我要做”。

三是引入**競爭機(jī)制。以行業(yè)采購平臺和市場**為標(biāo)準(zhǔn)，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，打破現(xiàn)有**模式，降低原材料成本。四是挖掘婚宴潛力,制做婚宴宣傳片，加大宣傳力度，調(diào)整婚宴菜單，研究菜肴制做方式和口味，與婚慶公司和網(wǎng)絡(luò)公司聯(lián)合**，培育餐飲增長點。

五是研發(fā)菜肴產(chǎn)品。食品開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)采用落后的機(jī)制，量化管理，將新菜開發(fā)與銷售業(yè)績掛鉤。

三。以市場營銷為主導(dǎo)，緊盯目標(biāo)。在兼顧客戶、飯店、員工三者利益的前提下,制定《2016年經(jīng)營沖刺方案》。

充分利用**旅行社平臺，將**旅行社流失的客戶轉(zhuǎn)化為自己的客戶，打造直銷平臺，減少酒店支付**旅行社傭金。注重線上線下營銷，利用阿里巴巴旅游開發(fā)的移動支付技術(shù)和信用住房產(chǎn)品，減少客人在前臺的停留時間。開通收銀寶實現(xiàn)更為便捷的移動互聯(lián)網(wǎng)支付功能,開通開票寶減少增值稅發(fā)票信息輸入時間和信息錯誤率,提高顧客滿意度,增加效益。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇2

是xx最新發(fā)布的《酒店總經(jīng)理競聘演講稿：擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)》的詳細(xì)范文參考文章，感覺很有用處，希望對網(wǎng)友有用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家午好！

首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示和檢驗自己的機(jī)會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動我酒店事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是酒店總經(jīng)理。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

（個人基本情況）回首過去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名酒店總經(jīng)理，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

我認(rèn)為酒店總經(jīng)理的工作是：

一。全面負(fù)責(zé)酒店的各項事務(wù)，與酒店全體員工一起工作，及時完成酒店制定的各項目標(biāo)。

2.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場開發(fā)計劃，領(lǐng)導(dǎo)銷售部門進(jìn)行整體**。

制定酒店房價、餐飲毛利等一系列**表。詳細(xì)閱讀和分析月報，檢查業(yè)務(wù)進(jìn)展和計劃完成情況，采取措施確保酒店業(yè)務(wù)順利入河。

三。建立健全酒店組織管理體系，使之合理化、簡單化。高效化。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇3

我叫，是個任務(wù)仔細(xì)，有責(zé)任心的一團(tuán)體，明天很榮幸站在這里，參與石吉高速路面ap3標(biāo)項目副經(jīng)理(分管機(jī)務(wù)、資料、行政協(xié)調(diào)、平安)一職的競聘。迎接應(yīng)戰(zhàn)，這是公司指導(dǎo)和各位同仁給予我的機(jī)遇，借此時機(jī)我要向不斷關(guān)懷、支持我的各位指導(dǎo)和同事們表示衷心的感激。

我1979年參與任務(wù)，1980年開端從事機(jī)械設(shè)備任務(wù)，1995年至今不斷擔(dān)任辦公室主任，擔(dān)任協(xié)調(diào)、綜治、平安方面的任務(wù)，我自以為在這方面有一定的經(jīng)歷，但是并不代表我比他人多一份劣勢。之所以參與此次競聘，是由于在人生的路途上，經(jīng)常會有許多更高的目的等候著我們?nèi)ヅ逝溃Ｑ哉f的好“人比山高，腳比路長”，只要不時地“應(yīng)戰(zhàn)自我，逾越自我”，才會抵達(dá)成功的高峰。

我以為我競聘本職位具有以下劣勢：

第一：我在本崗位任務(wù)多年。曾在許多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任，擔(dān)任綜治、平安、行政、協(xié)調(diào)等任務(wù)。因而對該崗位的任務(wù)比擬熟習(xí)，任務(wù)起來隨心所欲，“物盡天擇，適者生活”。搞本行，任務(wù)有決心，有暖情，會把任務(wù)搞的更好。

第二、我積聚了一定的任務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗，做為一名副職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒有多大的權(quán)益和責(zé)任，但我以為也比擬重要，重要之所在，就是要當(dāng)好一把手的顧問和助手，協(xié)助好一把手的任務(wù)，說白了，就是要干詳細(xì)任務(wù)，不能“占個茅坑不拉屎”

第三、我勇于和藹于任務(wù)，具有勝任任務(wù)的組織才能和相應(yīng)的專業(yè)知識，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成下級交給的各項義務(wù)，使指導(dǎo)擔(dān)心。我的任務(wù)理念是：老實守信，敬崗愛業(yè)，刻苦仔細(xì)，求真務(wù)虛。講話講假話，辦事半實事，任務(wù)務(wù)實效。

如何做好這個崗位上的任務(wù)，我的任務(wù)思緒是：“一個準(zhǔn)繩”、“兩大主題”、“三個聽從”，“五個做到”。

“一個準(zhǔn)繩”就是為項目部次要指導(dǎo)分憂，當(dāng)好顧問助手，下為職工效勞，做到無力配合，自動拆臺，并把它作為全部任務(wù)的動身點和落腳點?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突進(jìn)項目建立的協(xié)諧和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建立?！叭齻€聽從”是特性聽從黨性，感情聽從準(zhǔn)繩，客觀聽從客觀。做到效勞不欠位，自動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。

“五個做到”是：一、聽從次要指導(dǎo)布置，作好班子外部協(xié)調(diào)任務(wù)，營建民主勾結(jié)的氛圍，決策構(gòu)成共識和默契，成為有生機(jī)、有凝聚力的戰(zhàn)役個人。常常深化施工現(xiàn)場，調(diào)查理解狀況，擅長聽取各方面的意見，不時改良管理，繼續(xù)進(jìn)步，把本人的親和力置身于團(tuán)隊的行列。為指導(dǎo)的正確決策出主見，想方法。二、知人善任。理解上司的德才學(xué)問、性情作風(fēng)。作為項目副經(jīng)理，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關(guān)懷保護(hù)部下，滿足上級的心思和感情需求，積極協(xié)助上司處理實踐困難，努力營建愉快、寬容、了解和敵對的氣氛，在講政治、講邪氣、講準(zhǔn)繩的前提下，適外地抓緊管理的“韁繩”，尊重人信任人，給部下以對等的心思滿足。三、不拘泥于部分利益，聽從于公司、項目部個人利益，加強(qiáng)掌握事務(wù)的黨性

觀念，嚴(yán)厲執(zhí)行政策，是非清楚。四、發(fā)揚帶頭和示范作用，耿直公道，堅持準(zhǔn)繩，嚴(yán)厲實行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為團(tuán)體利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序標(biāo)準(zhǔn)運營中獲得效益，讓公司擔(dān)心、讓項目部指導(dǎo)擔(dān)心，讓全體職工擔(dān)心。五、一直堅持追求的信心，從實際和理論中學(xué)習(xí)，審視缺乏，堅持心態(tài)，不懈進(jìn)取，表現(xiàn)團(tuán)體生機(jī)，更好為企業(yè)效勞。

尊崇的各位指導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既看;進(jìn)也好、退也好，一片青心。假如這次競聘不成功，我將無條件聽從大局，不計較團(tuán)體得失，失職盡責(zé)、自始自終地做好各項本職任務(wù)。最初，讓我們衷心祝福公司、項目部的今天愈加美妙!公司的將來愈加絢爛輝煌!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。這一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。

我叫__籍貫黑龍江省牡丹江市，民族朝鮮族，中共黨員，畢業(yè)于黑龍江大學(xué)日本語言文學(xué)系。來到海南就職于環(huán)島國旅日本部;20_年進(jìn)入海航集團(tuán)，歷任幸運國旅海南分社，康樂園溫泉國際大酒店任職部門經(jīng)理、度假產(chǎn)品銷售總監(jiān)，三亞九仙嶺球會營銷總監(jiān)，現(xiàn)任保亭七仙嶺景區(qū)副總經(jīng)理。在集團(tuán)期間曾作為日本開航籌備組組員擔(dān)任過陳鋒董事長、劉軍春等領(lǐng)導(dǎo)的日語隨身翻譯。

今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區(qū)總經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的總經(jīng)理不容易，做為一個單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我有能力勝任這項工作。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的理解基礎(chǔ)上做出的：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。有德無才是廢品，有才無德是危險品。好的領(lǐng)導(dǎo)都知道自己不是裁判而是教練。因為批評只能讓人知道不足，只有教練才是指出不足還要教會，這些也是好的領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)是思想，是把事情做到的范疇，屬于理性的思維，決定企業(yè)的生存。企業(yè)追求的目標(biāo)在于以最省錢的方法在最短時間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)?？偨?jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)注意的應(yīng)該在于方向和目標(biāo)，企業(yè)競爭力就是最短時間內(nèi)實現(xiàn)效率的能力，每一天都會碰到無數(shù)個困難，但我堅信成功一定有方法，不是不可能只是沒找到具體方法。我一直信奉方法總比困難多的理念，善于思考，善于找出方法。總經(jīng)理作為集團(tuán)中層干部即使又是執(zhí)行者，即要做到?jīng)Q策層面的做正確的事，又要做到執(zhí)行層面的做事正確，領(lǐng)導(dǎo)力具體表現(xiàn)在高度，速度和力度上。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有領(lǐng)悟力，計劃能力，指揮能力，控制能力，授權(quán)能力，判斷能力，創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力之外更應(yīng)用老板得眼光看企業(yè)，學(xué)會從被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)等的綜合能力。(海航對領(lǐng)導(dǎo)力的要求是組織駕馭能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力，計劃實施能力，學(xué)習(xí)提高能力;會出主意，會寫文章，會用人，會辦事)，雖然我沒有具備如此大的綜合能力，希望通過工作學(xué)習(xí)中，不斷得以提高進(jìn)步。

3、管理是行為，有效地把事做好的范疇，屬于感性思維，企業(yè)管理靠思想而非手段，管理一定要做到體系化，前期雖然會感覺死板僵硬，但必須先僵化，再優(yōu)化，最終要做到固化，把簡單的事情重復(fù)的去做。管理不在于快慢的速度而在于步驟。合理的管理體系不僅有引領(lǐng)作用更有約束的雙重作用。好的制度能讓魔鬼變成天使。如果我任職總經(jīng)理，我愿意花最多的時間放在研究成功而非失敗上，因為我知道成功不全是失敗的對立面，他們之間還有很多方法。因為世上沒有正確的答案，不同的情況有不同的答案。但處理問題卻有一個正確的方法。幫助每一個員工找到最合適的職位，即知識、技能和才干吻合的職位。組建有共同目標(biāo)的團(tuán)隊，科學(xué)公正的工作方法，身體力行的執(zhí)行人員組成的團(tuán)隊，每個成員個體能力為基礎(chǔ)，成員之間的合作為核心的有生命力，持久力的團(tuán)隊。

4、一直從事于服務(wù)行業(yè)，如何讓顧客滿意一直是我的課題。服務(wù)的境界在于過程和細(xì)節(jié)。100-1不是99而是0.做好100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導(dǎo)致難以預(yù)測的后果。應(yīng)用到管理中細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，只有對細(xì)節(jié)做到極致企業(yè)才能生存和發(fā)展，況且從細(xì)節(jié)中反而能找到創(chuàng)新的機(jī)會。

5、我保持良好的心態(tài)：我以喜悅，包容，同理，贊美的心態(tài)對待周邊的人。以正思維，正語，正見待人;海南百川有容乃大為目標(biāo);認(rèn)同別人，永遠(yuǎn)不做情緒和氣氛的破壞者。

6、將近的市場營銷經(jīng)驗使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值的事情，企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)要在戰(zhàn)略(方向，使命，)指導(dǎo)下做找準(zhǔn)定位，樹立品牌，要做到不做第一，就做的差異化，通過廣告讓人知道你是誰，通過制造事件制造互動的公關(guān)讓人喜歡你的手段取得市場的份額。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標(biāo)。

7、我敬畏效率，產(chǎn)品(金蛋)和產(chǎn)能(下金蛋的鵝)的平衡才能達(dá)到效率;只有通過承認(rèn)人比事物更重要，強(qiáng)調(diào)原則為重心才能做到高效率。通過重過程的下達(dá)指令模式和重結(jié)果的充分信任模式的雙重授權(quán)方式達(dá)到團(tuán)隊的高效率。通過明確的預(yù)期結(jié)果、規(guī)范制度、整合資源、明確責(zé)任的歸屬，通過考評和明確獎懲的方式達(dá)到公司整體的高效率。

8、領(lǐng)導(dǎo)只是接受了嚴(yán)峻任務(wù)的普通人，不可能解決全部的問題，專業(yè)的細(xì)分是一個人無法具備全部的知識和信息，每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協(xié)助的基礎(chǔ)上。所以如果作為總經(jīng)理我會更加虛心謙遜，低調(diào)做人高調(diào)做事。

空談?wù)`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的總經(jīng)理。

坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機(jī)會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

最后，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們海島建設(shè)明天會更好!

首先感謝公司給我這個展示自我，營銷自我的機(jī)會，使我抱著一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘。

我叫_，_年_月出生，_年_月畢業(yè)于_城市學(xué)院土木建筑系，_年_月進(jìn)入__集團(tuán)工作至今，工程師，國家二級注冊建筑師。

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我來__已十年了。十年來，我有幸見證了__集團(tuán)從小到大，從弱到強(qiáng)，到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至_地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。__“以人為本，用心營造”的企業(yè)文化，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，至高至遠(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我。十年來，在__這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有著良好互助精神的團(tuán)隊里，我得到了迅速的成長，從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師，從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”發(fā)展平臺，是公司培養(yǎng)了我，我的每一個進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血。借此機(jī)會，對多年來關(guān)心和支持我工作、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。

在政治思想上，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化，努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事局和公司全委會方針、決策，關(guān)心國家大事，熱心公益事業(yè)，維護(hù)公司的形象和利益。

在業(yè)務(wù)工作上，我一貫重視專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)、更新和鞏固，注重理論聯(lián)系實際，用所學(xué)理論知識解決工程實際問題。通過自學(xué)和摸索熟練地掌握了pkpm系列工程設(shè)計軟件，大大提高了工作效率，縮短了出圖時間，使生產(chǎn)力得到了較大的解放，同時熱心地指導(dǎo)其他同事學(xué)軟件、用軟件，解答他們的疑

問。在長期設(shè)計工作中，我對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣，自學(xué)了建筑學(xué)的專業(yè)理論課程，還考取了_學(xué)建筑學(xué)專升本，并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè)。近年來我先后完成了世紀(jì)花園10#、14#建筑方案及施工圖，世紀(jì)花園大門方案，_安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖，河西__家居廣場建筑方案，在水一方b、c、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計，完成了__國際實驗學(xué)校實驗綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#樓結(jié)構(gòu)施工圖、湖天一色23#、29#樓的建筑方案，完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計。

_年，獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競賽第一名，_年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎，兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”。

在管理工作上，_年至_年，我擔(dān)任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù)，_年先后擔(dān)任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù)，_年3月底擔(dān)任設(shè)計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，積極參與設(shè)計公司的各項管理工作。建立健全設(shè)計公司各項管理制度，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核制度，積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。、_、_年三次被評為優(yōu)秀員工。

設(shè)計公司是集團(tuán)公司的技術(shù)核心，肩負(fù)著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，為集團(tuán)公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來，設(shè)計公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依托主業(yè)，搶抓機(jī)遇，以質(zhì)量求發(fā)展，抓管理促效益，取得了長足的進(jìn)步，技術(shù)隊伍和實力不斷發(fā)展壯大，資質(zhì)升為乙級，綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階，為社會創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計公司是一支年輕的團(tuán)隊，是集團(tuán)公司百般呵護(hù)下的溫室里的花朵，沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，沒有領(lǐng)教過市場競爭的殘酷，還沒有完成由單一型“技術(shù)人”向復(fù)合型“社會人”的轉(zhuǎn)變。設(shè)計公司的發(fā)展還存在許多不足，突出表現(xiàn)在不能滿足集團(tuán)公司主業(yè)迅速擴(kuò)張的需要，在制度建設(shè)、設(shè)計水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、

人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機(jī)，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道，極需建立一套完善的立項、招投標(biāo)、簽立合同的程序和管理辦法。

2、設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降，全面質(zhì)量管理難以落實到位，項目前期參與不夠，產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱，重大項目管理不到位，導(dǎo)致一些項目邊施工邊修改，重大項目沒有通盤考慮，顧此失彼，嚴(yán)重影響工程建設(shè)進(jìn)度，浪費大量的人力、物力和時間。

3、內(nèi)部管理急待加強(qiáng)。特別是項目進(jìn)度和項目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行，定額設(shè)計工作還停留在初步階段。

4、人才結(jié)構(gòu)極不合理，技術(shù)人員中新手所占比例過大，技術(shù)力量薄弱。規(guī)劃、建筑等人才缺乏，方案設(shè)計水平急需提高，對外組織方案競標(biāo)的實力較弱。內(nèi)部項目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項目不能按時完成，嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進(jìn)度，損害公司形象。

5、外部市場丟失殆盡，在業(yè)界的知名度、影響力較低。設(shè)計人員接觸的建筑類型單一，且沒有經(jīng)受市場的洗禮，成長緩慢，不利于設(shè)計公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。

如果我有幸能當(dāng)選設(shè)計公司總經(jīng)理，我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢和公司實際情況做好以下幾點工作。

1、建立健全管理制度，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的制度基礎(chǔ)。

1)建立與利潤掛鉤、總額控制的行政、后勤管理人員管理產(chǎn)值分配制度，既維護(hù)股東利益，又充分調(diào)動管理團(tuán)隊的積極性。

2)改革完善執(zhí)全委會制度，建立以管理層為主的執(zhí)委會，建立以股東為主的全委會，切實加強(qiáng)全委會對執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，以及兩會各司其責(zé)。

3)規(guī)范園林、裝飾工程施工管理，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)制度，結(jié)合設(shè)計公司的實際情況制定操作性強(qiáng)的管理辦法。

4)與房產(chǎn)、工程公司合作，制定定額設(shè)計實施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)，將定額設(shè)計思想貫穿到設(shè)計的每一個階段。

5)制定科學(xué)規(guī)范的設(shè)計業(yè)務(wù)工作流程。

6)制定末位不合格淘汰制度，引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制，激發(fā)員工積極向上。

2、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團(tuán)隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實人力資源基礎(chǔ)。

1)有計劃引進(jìn)優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)人才。

2)通過項目合作引進(jìn)“外腦”，提高設(shè)計水平和項目管理水平。

3)發(fā)揮技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用，貫徹落實技術(shù)指導(dǎo)人制度，加快年輕技術(shù)人員的成長。

4)鼓勵員工參加注冊考試和方案競賽，鼓勵發(fā)表專業(yè)論文和參加學(xué)術(shù)活動，開闊視野，增長見識。

5)積極拓展外部市場，積極參加各類招投標(biāo)，增強(qiáng)在業(yè)界的影響力和知名度。

1)貫徹落實設(shè)計進(jìn)度管理制度，嚴(yán)格按合約提交合格的設(shè)計作品。

2)貫徹落實定額設(shè)計細(xì)則，限度為業(yè)主省錢，為社會節(jié)約資源。

3)加強(qiáng)設(shè)計文件匯簽管理，杜絕不合格作品出圖。

4)落實全面質(zhì)量管理制度，重視事先指導(dǎo)、事中檢查，把好圖紙校審關(guān)， 管好各類技術(shù)文件存檔。

5)做好設(shè)計前期研究工作，為房產(chǎn)當(dāng)好參謀，加大作品的研發(fā)力度，為社會多出優(yōu)秀的設(shè)計作品。

6)強(qiáng)化“四步曲”及“百分制考核辦法”。

4、狠抓各項規(guī)章制度的落實，努力完成產(chǎn)值和利潤目標(biāo)。

利潤是企業(yè)生存發(fā)展的前提，是投資人追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，是對管理團(tuán)隊最直接的考核辦法。我一定會建立健全和貫徹落實各項規(guī)章制度，切實抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作，積極完成_年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤目標(biāo)。

經(jīng)過長期的設(shè)計工作和管理實踐，我具備了堅實的專業(yè)理論功底，豐富的工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的工作能力和一定的管理經(jīng)驗。但由于設(shè)計公司在集團(tuán)公司的特殊地位，由于設(shè)計公司自身的行業(yè)特點，設(shè)計公司總經(jīng)理應(yīng)該是一名優(yōu)秀的技術(shù)專家和職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該在業(yè)界享有較高的知名度。遺憾的是，我是專業(yè)技術(shù)出身，沒有系統(tǒng)接受經(jīng)營管理的教育，尚不具備這些條件，但我會在生活中學(xué)，在工作中學(xué)，朝著這個目標(biāo)前進(jìn)、努力。我深信，有董事局和全委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司同仁的大力支持，我力爭搞好設(shè)計公司的各項工作，給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，給設(shè)計公司的各位股東，給設(shè)計公司的各位同仁交一份合格的答卷。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

非常榮幸給我這次機(jī)會，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職演說。借此機(jī)會，衷心的感謝組織對我的關(guān)心和信任。

我叫_，1978年11月出生在_鄉(xiāng)，大學(xué)學(xué)歷。8月參加工作，先后做過教師和鎮(zhèn)政府辦公室文書。8月加入黨組織。20_年4月調(diào)_鄉(xiāng)政府，擔(dān)任副鄉(xiāng)長，20_年3月至今任鄉(xiāng)黨委副書記。

參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭，我自身主要有兩方面優(yōu)點：一是基層經(jīng)歷豐富。參加工作后一直在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，長期從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和基層黨建工作，經(jīng)常開展群眾工作，熟悉工作環(huán)境，并在工作中積累了豐富的農(nóng)村和基層工作經(jīng)驗。二是崗位閱歷全面。干副鄉(xiāng)長時主抓經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、合療征收、創(chuàng)衛(wèi)、項目建設(shè)等工作，做副書記時兩室建設(shè)、升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)都取得了優(yōu)異成績，并在多次參與和組織重大活動中，使自己的個人組織水平和綜合協(xié)調(diào)能力得到了全面鍛煉和提高。

有過以上經(jīng)歷和閱歷，我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這一崗位。如果這次能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，我將努力做好以下三方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中堅持三不放松：一是不放

松政治理論學(xué)習(xí)。忙時看新聞，閑時讀黨報黨刊，關(guān)注時政要聞，了解天下大事，努力提高思想政治素質(zhì)。二是不放松“三農(nóng)”知識學(xué)習(xí)。反復(fù)學(xué)習(xí)中央“一號文件”，了解黨的各項惠農(nóng)政策，增強(qiáng)指導(dǎo)農(nóng)村工作和處理農(nóng)村問題的能力。三是不放松廉政法律學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。

二、埋頭苦干，勤政為民。工作中，始終把干好事關(guān)鄉(xiāng)村發(fā)展的大事、解決好群眾普遍關(guān)注的難事作為出發(fā)點和落腳點。一是全面改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。要千方百計積極爭取計劃、扶貧、民政、城建等部門的大力支持，大力實施移民搬遷、安居工程、危房改造、人畜飲水和道路建設(shè)，從根本上解決群眾生活條件。二是不斷增加農(nóng)民收入。按照縣委、縣政府加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)的《決定》，因地制宜，上規(guī)模、提品質(zhì)，壯大鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是規(guī)范政府機(jī)關(guān)大院建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍，要積極爭取各方支持，加大投資，從跟不上改善干部職工的辦公、食宿等生活條件，確保職工在單位留得住、住得下、吃的好，從而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及時、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，廉潔奉公。“團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是干事的保證，是發(fā)展的動力”。工作中，始終加強(qiáng)與班子成員和同事的溝通和理解，做到相互理解、信任、支持和幫助，并帶頭執(zhí)行黨委的統(tǒng)一決策。同時，工作中牢記全心全意為

人民服務(wù)宗旨，常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事;密切群眾，善待群眾，關(guān)愛群眾。并要嚴(yán)格要求自己，做到自重、自警、自省、自勵，用黨紀(jì)政紀(jì)和法律來約束自己，慎微、慎獨、慎權(quán)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。光明磊落做人，潔身自愛處世，清清白白做官。

如果這次競爭落選，說明我在某些方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位的要求還存在一定的差距。對此，我將正確對待，把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機(jī)會。在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，爭取更大的進(jìn)步，絕不辜負(fù)組織和群眾信任與期望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!今天很榮幸地能夠站在這里參加公選競職面試，這既是組織的關(guān)懷，又是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

首先，衷心地感謝縣委給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。其次，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)、支持和幫助，否則，我也不可能符合選拔條件參加今天的面試。三是期待著各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我一個新的提高和鍛煉的機(jī)會。下面，我簡要介紹一下自己的基本情況。

我叫---，---年---月出生，現(xiàn)任縣委組織部副部長、機(jī)關(guān)工委書記。今天，我之所以參加此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人選拔面試，主要基于以下三點考慮：

一是我認(rèn)為自己基本具備了擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人所必須的個人品質(zhì)。自90年參加工作以來，我先后在教育局、人事局、政府辦、城區(qū)辦工作。多年來的機(jī)關(guān)和基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)和鍛煉了我較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作熱情，能夠做到干一行、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強(qiáng)，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格要求自己。

二是我認(rèn)為自己基本具備了擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人所必須的綜合能力。我自19至20_年，在政府辦公室工作了十年，期間通過領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，以及自身的不懈努力，各方面能力得到了比較全面的鍛煉，于20_年被提拔為副科級干部。特別是20_年至20_年任城區(qū)辦主任期間，通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，積極主動開展工作，與廣大群眾面對面、心貼心的交流，急群眾所急、辦群眾所盼、解群眾所難，幫助廣大群眾解決了很多實際問題，化解了鄉(xiāng)親鄰里的許多矛盾隔閡。城區(qū)辦07、08連續(xù)兩年被市委、市政府授予先進(jìn)單位稱號，我被評為社區(qū)建設(shè)先進(jìn)個人、奧運安保先進(jìn)個人和維護(hù)穩(wěn)定先進(jìn)個人。政府辦工作期間使我積累了大量的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗，具備了一定的政策理論水平;

城區(qū)辦的摸爬滾打，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。我希望把這種能力帶到農(nóng)村實際工作中，真正的接觸問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，為加快農(nóng)村發(fā)展服務(wù)。

三是我認(rèn)為擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人能夠更好地鍛煉和提高自己。廣大農(nóng)村是一個培養(yǎng)人、鍛煉人的沃土，新形勢下的農(nóng)村工作是干部學(xué)習(xí)提高的大課堂。當(dāng)前，農(nóng)村工作進(jìn)入了新的歷史時期，需要我們積極投身充實到基層去工作，通過扎實苦干、腳踏實地的工作來推動工作，鍛煉、提高自己。我我愿意深入基層、扎根基層，在農(nóng)村實際工作中，學(xué)習(xí)新知識，增長新才干，挖掘新潛力，進(jìn)一步鍛煉自己，為全縣農(nóng)村工作發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

如果我能競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的崗位，我深知，這不僅是一種追求，更是一種責(zé)任。為了履行好這一職責(zé)，我會更加嚴(yán)格要求自己，總的要求就是：以學(xué)為先，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新;以干為本，苦干實干，加快發(fā)展;以和為貴，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚合力;以以廉為上，嚴(yán)格自律，廉潔奉公;以穩(wěn)為基，維護(hù)穩(wěn)定，顧全大局。具體將在以下三個方面努力：

第一，堅持一顆進(jìn)取心，做一名與時俱進(jìn)的農(nóng)村干部。在認(rèn)真了解掌握上級方針政策的同時，帶著責(zé)任、帶著熱情，虛心地向農(nóng)村干部學(xué)、向農(nóng)村群眾學(xué)、向農(nóng)村實踐學(xué)，把學(xué)習(xí)的過程變成創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展的過程，把上級精神和本地實際結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在工作的實踐中創(chuàng)新，以創(chuàng)新為抓手，靠創(chuàng)新求突破，憑創(chuàng)新解難題，明確發(fā)展新思路，創(chuàng)新工作新舉措，開創(chuàng)工作新局面，形成一套行之有效的新方法和新機(jī)制，促進(jìn)一方發(fā)展，保持一方穩(wěn)定。 第二，堅定一顆責(zé)任心，做一名守土盡責(zé)的農(nóng)村干部。一是工作思路要務(wù)實。緊緊圍繞縣委“一二三四五六七”工作思路，著眼于對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)結(jié)合，著力于上級政策與當(dāng)?shù)貙嶋H的有機(jī)結(jié)合，著重于全面發(fā)展與重點突破相結(jié)合，確立既有創(chuàng)造性又適宜于本地發(fā)展的思路。二是工作措施要務(wù)實。以“確保穩(wěn)定，加快發(fā)展”為根本，把全部精力放在富一方百姓、保一方平安上。在維護(hù)穩(wěn)定上，

摸實情、解難題、保穩(wěn)定，撲下身子做好群眾工作，盡心盡力、盡職盡責(zé)地解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，保持良好的穩(wěn)定局面。在加快發(fā)展上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，以項目為抓手，千方百計引項目、想方設(shè)法抓發(fā)展;靠特色求突破，依托特色優(yōu)勢，放大特色優(yōu)勢，發(fā)展獨具特色的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。

第三，要保持一顆公仆心，做一名務(wù)實廉潔的農(nóng)村干部。一是以務(wù)實的作風(fēng)開展工作。堅持干字為先，實字當(dāng)頭。以的狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，埋頭苦干，真抓實干，把上級的部署落到實處，把發(fā)展的事業(yè)抓出成效，把群眾的事情解決妥當(dāng)，實實在在地為群眾辦好事、辦實事。二是以廉潔的形象聯(lián)系群眾。嚴(yán)格用黨紀(jì)國法規(guī)范約束自己，辦事不離章，行為不越軌，踏實做事，簡單做人，做好表率作用，以自己的人格去影響人，以自己的道德去引導(dǎo)人，以飽滿的工作熱情去激勵人，做群眾的貼心人，與廣大群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益，推動區(qū)域發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果我有幸能夠能夠入選，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，我一定會以飽滿的熱情，昂揚的斗志，扎實的工作，不負(fù)眾望，以新的成績回報組織和大家的培養(yǎng)和厚愛，全力開創(chuàng)工作的新局面。如果不能入選，我也將以平和的心態(tài)對待一切，在原有的工作崗位上一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，充實自己，完善自己，期待著新的機(jī)遇。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇4

第二，我有一種開放、勤奮、進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后，從未停止學(xué)習(xí)和提高。參加過xx省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷；為了準(zhǔn)備和安裝進(jìn)口設(shè)備，我參加了英語學(xué)習(xí)；擔(dān)任設(shè)備分公司副廠長后，根據(jù)工作類型的需要，參加電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn)；當(dāng)我進(jìn)入酒店時，我學(xué)到了電信、消防設(shè)備維修、安裝和維護(hù)的知識；根據(jù)現(xiàn)代物業(yè)管理實踐的需要，我自學(xué)了計算機(jī)操作和編程，掌握了計算機(jī)輔助繪圖和設(shè)計；當(dāng)國際軟件園搬進(jìn)我的大樓時，我很快就掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、建設(shè)和調(diào)試的知識。

三是我把學(xué)到的東西運用到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體，既有廣博的理論基礎(chǔ)，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我學(xué)過水，電，暖氣，通訊，空氣，消防，電信，計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)。

我想，雖然我不是最專業(yè)的，但我真的很全面，這對一個技術(shù)管理人員來說非常重要。

四是勇于實踐，敢于挑戰(zhàn)求真精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。20年來，我思維活躍，愛好廣泛，勇于實踐，接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。

我分別參加了二個xx多萬元投資的xx廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案，并多次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到酒店工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇5

**：中國教育資源網(wǎng)發(fā)布時間：2012年4月14日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，大家好！

非常感謝您給我這次機(jī)會競爭學(xué)校交流中心總經(jīng)理的職位。對我來說，這不僅是一個機(jī)會，也是對我自己的挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機(jī)會，以積極的狀態(tài)和精神面貌，來陳述我的競聘演講，勇敢地接受大家對我的評判。

我叫李xx偉，于1982年參加工作以來，曾后從事過人事處文秘、勞動工資，工人技師評聘、學(xué)校住外地辦事處、酒店管理、旅行社管理、學(xué)生食堂等工作。在這些工作中，我曾多次參加行政、旅行社、酒店等的“各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)”，不斷地學(xué)習(xí)和充電，督促我努力提高自己。多年的酒店工作經(jīng)驗和實踐，讓我學(xué)到了很多管理知識，受益匪淺。

在旅行社的經(jīng)營管理中，不僅要有經(jīng)營管理的能力和水平，還要有應(yīng)對變化和市場的能力。這些工作，不僅使我積累了管理的經(jīng)驗和水平，鍛煉了對市場的洞察力和決策力，還讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對苦難的堅毅作風(fēng)。

到目前為止，我在行政、服務(wù)、酒店和旅行社工作了27年。在這27年中，我的大部分工作都與中國礦業(yè)大學(xué)有著密切的關(guān)系，是中國礦業(yè)大學(xué)良好的工作氛圍熏陶了我，是中國礦業(yè)大學(xué)的校風(fēng)校訓(xùn)陶冶了我。我對中國礦業(yè)大學(xué)有著深厚的感情。

中國礦業(yè)大學(xué)交流中心的總經(jīng)理，需要的不僅是具有一定專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)，還需要有良好的經(jīng)營管理水平、良好的市場應(yīng)變能力、果斷的決策力和良好的人際溝通能力。目前，我還有一些不足之處，但我會繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗。如果我很榮幸能在這次比賽中獲勝，我的工作計劃和設(shè)想如下：

首先，要注意酒店與學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)。交流中心是學(xué)校和學(xué)校后勤工作的一部分。 交流中心必須配合學(xué)校的工作。同時，還要協(xié)調(diào)好酒店與學(xué)校各部門之間的橫向聯(lián)系，以及酒店內(nèi)部上下級關(guān)系縱向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮一個集體，一個團(tuán)隊的重要因素。

其次，要做好通信中心的管理工作。交流中心是一個集體，在這個集體中需要大家協(xié)調(diào)和合作。一個良好的運行中的酒店，需要良好的規(guī)范和秩序，有一定的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力，這些，都需要高素質(zhì)高水平的員工進(jìn)行高效率的工作。

第三，做好各方來賓的服務(wù)員。中國礦業(yè)大學(xué)交流中心是展示學(xué)校風(fēng)采和精神風(fēng)貌的場所。它歡迎學(xué)術(shù)精英和學(xué)校的朋友。酒店要真誠地為各方朋友服務(wù)，讓遠(yuǎn)道而來的朋友在交流和總結(jié)工作中無后顧之憂。

作為這次比賽的參與者，我希望能取得成功，在新的水平上工作得更好。但是，我不會避免失敗，無論結(jié)果如何，我都會繼續(xù)誠實守信！

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇6

首先，我對董事長的信任和能與各位同仁一起共事感到非常榮幸，同時，我深感使命光榮，責(zé)任重大。在此，我向董事長和公司全體干部職工莊嚴(yán)承諾：我一定忠誠地履行總經(jīng)理的職責(zé)，恪盡職守、勤勉工作、發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，竭誠為企業(yè)和職工服務(wù)，對董事長、企業(yè)和職工負(fù)責(zé)，決不辜負(fù)董事長和公司全體干部職工的期望和重托，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

金玉龍城酒店，受外部大環(huán)境和內(nèi)部小環(huán)境的影響，經(jīng)濟(jì)效益不佳，我們著面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，困難與希望。只有全體員工樹立信心，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，金玉龍城就能走出困境、迎來輝煌。在這里我向大家囑托幾點：

第一、大力弘揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作”精神：首先從我個人作起，嚴(yán)格要求自己，把班子帶好，把人用活，把事辦實，扎實做好每一項細(xì)節(jié)工作，進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀(jì)律，抓效率，深入進(jìn)行部門正規(guī)化建設(shè)，用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊執(zhí)行力。

第二、加強(qiáng)、督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作：培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店形象和經(jīng)濟(jì)效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤、降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)工作信心。

第三、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格人力資源成本 、低質(zhì)耗品及洗滌成本 、餐飲原料成本、能源耗費成本、經(jīng)營管理成本 的控制。.精簡編制 設(shè)置一崗多能 ，完善采購制度和監(jiān)督體制 ，制定完整的能耗、物耗控制管理制度 。

第四、完善激勵機(jī)制，激發(fā)員工潛能。規(guī)范人力資源管理，抓住人力資源管理的關(guān)鍵，在崗位職責(zé)、工作考核、工資分配等方面，邁上較為規(guī)范化的軌道。 深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性?；鶎訂T工的考核，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，提高打分透明度。只有公司發(fā)展了，我們的待遇也才能提高。

第五、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作：完善總經(jīng)理信箱制度，建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道。辦公室根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動，召開每月員工生日慶生會等，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及員工的歸屬感。

最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學(xué)習(xí)、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、金玉龍城永遠(yuǎn)輝煌燦爛!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)先生們：

首先，在這里我非常衷心地感謝集團(tuán)公司董事會、集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔(dān)任第三工程有限公司總經(jīng)理職務(wù)。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責(zé)任。因此，在這里借這個機(jī)會鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負(fù)集團(tuán)公司董事會、集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責(zé)，廣大干部職工認(rèn)可的總經(jīng)理，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工、群眾的事辦好。

二、迅速進(jìn)入角色，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責(zé)，并認(rèn)真按照職責(zé)內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)公司全面、良性發(fā)展。堅持科學(xué)管理，積極推進(jìn)公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力。

三、堅持團(tuán)結(jié)。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴(yán)格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，自學(xué)維護(hù)班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論知識，特別是學(xué)習(xí)本行業(yè)和國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。

總之，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。

謝謝大家!

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情競聘酒店副總經(jīng)理一職，首先感謝董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平、公正競爭、展示自我的機(jī)會，競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會，從而實現(xiàn)自我價值。

我競聘的職務(wù)是XX大酒店副總經(jīng)理一職，我知道，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)都不能勝任這一職務(wù)，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。下面我談一談我對副總經(jīng)理一職 的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的條件。

副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立大酒店的整體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向，制定價格政策，提出階段性工作重點，并指揮落實；組織制定和完善中心各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機(jī)制；建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系，負(fù)責(zé)接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員；關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發(fā)揮員工的積極性，搞好企業(yè)民主管理；負(fù)責(zé)主持召開每日例會，經(jīng)營管理會和部門經(jīng)理會議，定期向總經(jīng)理和董事會匯報工作。

從用人上十分注意，一定要優(yōu)中選優(yōu)，要求服務(wù)人員要具備良好的素質(zhì)。我們經(jīng)常組織客房部的員工進(jìn)行思想道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)也涌現(xiàn)出了許多拾金不昧的高尚行為；在旅行社內(nèi)部，無論是導(dǎo)游還是北山的景點講解，我們都要求他們不斷為自己充電，積極組織他們學(xué)習(xí)政治理論知識，史實知識和導(dǎo)游應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識，在強(qiáng)調(diào)下屬學(xué)習(xí)的同時，我也在不斷加強(qiáng)素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)如何同不同性格，不同級別的人溝通，如何在不傷害客人又不損害酒店利益的基礎(chǔ)上處理突發(fā)事件；如何運用現(xiàn)代管理模式，減員增效，當(dāng)然在這方面，我們還比較欠缺，我們也正在著手進(jìn)行這一事項的改革，相信在不久的將來會實現(xiàn)客房部的改革計劃。通過學(xué)習(xí)提高了下屬和自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象作出了一定的貢獻(xiàn)。

客房部和旅行社的工作雖然我接管的時間還不長，在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)、暖管理相結(jié)合的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，我用心鉆研業(yè)務(wù)知識，深入基層，和員工們共同努力使客房前廳部完成任務(wù)彌補不足使客房部工作再上一個新臺階。

回顧過去，我們的成績令人歡欣鼓舞，展望未來，我們的工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，今年工作中要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強(qiáng)物品考核、嚴(yán)肅員工紀(jì)律、完善獎懲制度、加強(qiáng)營銷力度等七大工作任務(wù)，側(cè)重于旅行社的經(jīng)營管理工作，使旅行社的經(jīng)濟(jì)效益有一個新的突破。 我深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們的幫助，希望在大家的信任與支持下，我在今后的工作中會做到：

一，加強(qiáng)創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處

我生活中最忌諱的最是辦事推諉、拖拉，大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益；在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。結(jié)合酒店實際，結(jié)合原有的崗位職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新管理。為了創(chuàng)新服務(wù)，為了該白案客房人員少，任務(wù)重，服務(wù)不系統(tǒng)等一系列問題，上任后要大到闊斧地對客房進(jìn)行改革，在各樓層不設(shè)服務(wù)臺，，為適應(yīng)酒店業(yè)發(fā)展的需要，準(zhǔn)備在各樓層及總臺安裝電腦，并安裝系統(tǒng)軟件 ，使總臺能夠盡快掌握各樓層的房間清掃情況，各樓層也能 盡快看到房間的出售情況，被給各樓層服務(wù)人員配備耳機(jī)，減少時間浪費，增強(qiáng)時間觀念。還準(zhǔn)備在客房部安裝監(jiān)控系統(tǒng)，密切客房和安保的聯(lián)系 ，以確?？腿撕途频甑陌踩Ｔ趧?chuàng)新管理方面，要積極組織下屬員工連練技術(shù)、練本領(lǐng)，在對客服務(wù)中靈活運用理論知識，在對客服務(wù)中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求，各部門經(jīng)理密切配合，全面抓酒店的經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)做好酒店的市場營銷工作

下一步準(zhǔn)備再吸收一部分成員進(jìn)入市場營銷小組，充分發(fā)揮大家的積極性，讓更多更優(yōu)秀的人才發(fā)揮自己的能力，參與到管理工作中來，深入分析市場，集思廣益，為酒店開拓新客源和成立公關(guān)營銷不打下堅實的基礎(chǔ)。我們酒店無論從硬件設(shè)施還是軟件條件都已經(jīng)達(dá)到了星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，我們所欠缺的就是對外的宣傳，營銷工作和內(nèi)部的服務(wù)意識，營銷意識及顧客定位意識。酒店營銷不是盲目地對外宣傳，首先要確立宣傳對象——也就是我們的顧客群，針對不同的顧客群，我們要制定不同的營銷計劃，要確立不同的營銷渠道，一定要全員努力，利用酒店的星級設(shè)施，為酒店的整體經(jīng)濟(jì)利益服務(wù)。我們要盡快成立公關(guān)營銷部，為酒店內(nèi)部員工制制定不同的對外宣傳目標(biāo)群，和營銷計劃，做到酒店二線為一線服務(wù) ，一線為顧客服務(wù)，全員行動為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

三、從控制成本抓起

要想完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，有一個好的效益，成本是關(guān)鍵，現(xiàn)在市場上常見的價格戰(zhàn)其實打的就是成本戰(zhàn)，因此我們要嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，在酒店的全面采購上一定要做到既物美又價廉，要多跑市場，和重點供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，簽定長期供貨合同，爭取把成本控制到最低。建立負(fù)責(zé)酒店全面工作的質(zhì)檢小組。小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店的飯菜質(zhì)量、更要做好對一樓小賣店的面食及香腸的質(zhì)量監(jiān)察。衛(wèi)生監(jiān)察及設(shè)施設(shè)備的檢查維修，質(zhì)檢小組成員分工要明確，把每個人的責(zé)任量化到部門，實行部門、區(qū)域承包，并有相應(yīng)的獎懲措施，各負(fù)其責(zé)以增強(qiáng)責(zé)任心，使酒店的綜合服務(wù)全面提高，不斷提升酒店的接待檔次。

四、抓培訓(xùn)并做好選人、育人、用人、留人工作

員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口，因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作，從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。繼推行 將微笑服務(wù)傳遍貝爾 的活動，每月進(jìn)行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作，樹立楷模，從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手，尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開展 微笑服務(wù) ，通過活動真正把微笑服務(wù)傳遍貝爾。酒店內(nèi)部員工的流動性強(qiáng)也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度出發(fā)，調(diào)動員工積極性，營造能吸引人的企業(yè)文化，降低人員流動而帶來的二次培訓(xùn)成本，穩(wěn)定基層，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進(jìn)步、有發(fā)展，我們應(yīng)該牢牢地把握住這個機(jī)會，把握住這個發(fā)展的平臺，請大家支持我、鼓勵我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們集團(tuán)公司的建設(shè)中來，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：

大家好！這次競聘的機(jī)會對我來說是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得機(jī)會，我本著鍛煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受批評，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機(jī)會，我今天競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。

我之所以競聘這個崗位，我認(rèn)為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點：

到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。

二、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作能力。

我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的.成長把握好風(fēng)向標(biāo)，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷，使我具有一定的教學(xué)組織能力，應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。

三、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

作為工作在一線的員工，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識與經(jīng)驗，努力將員工作為一個真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上，充分調(diào)動積極性，確保培訓(xùn)成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天，我非常高興地聘請到酒店副總經(jīng)理一職。首先，感謝主席和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個公平公正的競爭

副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定酒店總體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向，制定**政策，提出階段性工作重點，并指導(dǎo)實施；組織制定和完善中心規(guī)章制度，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，建立健全內(nèi)部組織體系和合理有效的運行機(jī)制；與社會各界建立、保持和發(fā)展廣泛的聯(lián)系，負(fù)責(zé)接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)中層以上管理人員的選拔、培訓(xùn)、使用和考核；關(guān)心職工生活，改善職工工作條件和福利，充分發(fā)揮職工積極性，做好企業(yè)民主管理工作；主持召開日常會議、業(yè)務(wù)管理會議、部門經(jīng)理會議，定期向總經(jīng)理、董事會報告

、；；客房部和旅行社的工作雖然我接管的時間還不長在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)、、彌補不足使客房部工作再上一個新臺階

即做好禮貌服務(wù)，完善查房程序，規(guī)范出納管理，加強(qiáng)物品考核，嚴(yán)格員工紀(jì)律，完善獎懲制度

一、 增強(qiáng)創(chuàng)新意識真正落實創(chuàng)新

我生活中最忌諱的最是辦事推諉、拖拉大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率有了效率才有效益；在工作中，我敢于說出自己的想法以及對某些問題的想法。 我敢嘗試從外面看他們

2、 繼續(xù)做好酒店營銷工作

——三、從控制成本抓起

，采取區(qū)域承包和相應(yīng)的獎懲措施，增強(qiáng)責(zé)任心，全面提升酒店綜合服務(wù)水平，不斷提高酒店接待水平

4、 注重培訓(xùn)，做好選人用人、育人、用人、留人工作

員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象繼推行將微笑服務(wù)傳遍貝爾的活動每月進(jìn)行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作樹立楷模從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手尤其要在總臺及客房、

只有不斷地挑戰(zhàn)自己，我們才能進(jìn)步和發(fā)展。我們要牢牢抓住這個機(jī)遇，抓住這個發(fā)展平臺。請支持我；我們有決心和能力擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)

謝謝大家！

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇10

競聘演講稿(也稱競崗演說辭)，是伴隨著我國人事制度改革應(yīng)運而生的一個新文體。下面是一篇關(guān)于x酒店競賽總經(jīng)理的演講，希望對您有所幫助！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家午好!

首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示和檢驗自己的機(jī)會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰!今天，我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動我酒店事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是酒店總經(jīng)理。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

(個人基本情況)回首過去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名酒店總經(jīng)理，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

我認(rèn)為酒店總經(jīng)理的工作是：

一。全面負(fù)責(zé)酒店的各項事務(wù)，與酒店全體員工一起工作，及時完成酒店制定的各項目標(biāo)。

2.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場開發(fā)計劃，領(lǐng)導(dǎo)銷售部門進(jìn)行整體**。

制定酒店房價、餐飲毛利等一系列**表。詳細(xì)閱讀和分析月報，檢查業(yè)務(wù)進(jìn)展和計劃完成情況，采取措施確保酒店業(yè)務(wù)順利入河。

三。建立健全酒店組織管理體系，使之合理化、簡單化。高效化。

主持每周總經(jīng)理室的辦公例會。閱讀消防和質(zhì)量檢查報告，并對各種問題給出說明和評論。傳達(dá)**或總經(jīng)理辦公室的相關(guān)指示、文件和通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效的工作體系。

4.健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

5個。定期檢查公共場所和部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

6.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的”作，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

7號。加強(qiáng)酒店的維護(hù)和安全管理。

8個。選擇、任免酒店副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等，決定酒店的組織結(jié)構(gòu)、人員配備和重要人事變動。負(fù)責(zé)酒店管理人員的招聘、考核、獎懲、晉升等工作。

9號。與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象，代表酒店接待重要貴賓。

10個。關(guān)愛員工，以身作則，使酒店高度凝聚力，要求員工以高度的熱情和責(zé)任感完成工作。

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要做好工作，首先要熱愛它。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機(jī)會，渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我有系統(tǒng)的酒店管理知識和熟練的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，各項工作都是憑著扎實的知識做好的。

業(yè)務(wù)技能方面，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。特別是，我在，，，工作過，積累了很多工作經(jīng)驗。這些都有助于以后工作的開展。

三是具有良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過多年來崗位學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

第四，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度。酒店總經(jīng)理的工作關(guān)系到酒店的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，也是一項非常嚴(yán)格的工作。來不得半點馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事酒店工作人員的最基本的要求。

我始終堅信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度是同等重要的，特別是對于我們酒店的工作。

成績屬于過去，激情成就未來。回首往事，我所走過的每一步，都滲透著組織的修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、全體同仁的默默奉獻(xiàn)。我認(rèn)為酒店總經(jīng)理不僅是一個有吸引力的職位，而且是一個很重的責(zé)任。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我，我會從以下幾個方面努力工作，為酒店的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

(一)抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。酒店總經(jīng)理工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，努力爭當(dāng)一名合格的酒店總經(jīng)理，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。

(二)嚴(yán)格成本控制，加強(qiáng)細(xì)化核算。控制一切成本和支出就是增加收入和創(chuàng)造收入。嚴(yán)格精細(xì)化成本可控管理，做到價廉物美，選用優(yōu)質(zhì)原材料，開發(fā)低成本、實用的原材料。

因此，我將加強(qiáng)成本控制力度，對各部門的各項成本支出進(jìn)行細(xì)分管理，由原來的每月進(jìn)行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進(jìn)意見和建議，從而強(qiáng)化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。

(三)加強(qiáng)廚房管理，嚴(yán)格把好食品安全關(guān)。民以食為天，食以潔為本，衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項經(jīng)常性的非抓不可的工作，對于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)的信譽、知名度，有著不可低估的作用。我們在管理上嚴(yán)格控止食品衛(wèi)生，對采購、領(lǐng)料、烹調(diào)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，防止食品污染。

嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，按要求對工具、砧板等進(jìn)行消毒。為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問題，對廚師進(jìn)行編號，署名制度，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。對加工原料堅持先進(jìn)、先出的原則，對原料的領(lǐng)用、備貨、漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致，分檔取料要合理化使物盡所用。

冰箱和儀器應(yīng)擺放整齊，生熟分開，每天擺放，防止食物變質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品，不得加工**，應(yīng)報廚師處理。堅持飯菜不合質(zhì)量不上，不合數(shù)量不上，盛器不潔不上，不尊重宗教信仰不上的原則。尤其是花色菜，火功菜認(rèn)真對待，不任意改變風(fēng)味特點，嚴(yán)格按順序和賓客要求掌握出菜時間。

隨時根據(jù)市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求，對菜品進(jìn)行局部的修整和完善，提高菜品的質(zhì)量，使菜品色、香、味、型更適合人們口味的變化。對餐飲經(jīng)營要善于及時地分析不同層次的需求欲望，才能開發(fā)出多種多樣的適應(yīng)各種不同層次需求的新產(chǎn)品，滿足人們需求的產(chǎn)品才能為顧客所接受。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，如果培訓(xùn)工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對一個企業(yè)會直接影響到品牌。員工培訓(xùn)將是以酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能，增強(qiáng)競爭崗位投身下一步酒店各項改革的自信心。

培養(yǎng)一支服務(wù)質(zhì)量高、技能獨特的高素質(zhì)員工隊伍，穩(wěn)定酒店在當(dāng)?shù)厥袌龅牧己寐曌u和社會效益。實現(xiàn)從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到移動化服務(wù)的逐步升華。為此，每月計劃一次必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以教學(xué)和現(xiàn)場模擬為主。

全方位加大管理力度，按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機(jī)制。

(五)健立完善客戶檔案，著力培養(yǎng)忠誠客戶。完善客戶檔案，對賓客按：簽單重點客戶，會議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等。

建立與保持同**機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過**、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。

(六)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制。面對激烈的市場競爭，我們需要準(zhǔn)確定位，確定目標(biāo)消費群體，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，重新整合營銷隊伍，建立起以專業(yè)營銷人員為主、動員全體員工進(jìn)行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)，富都上下，人人都是服務(wù)員，個個都是營銷員，營銷中有服務(wù)，服務(wù)中有營銷，并建立起相應(yīng)的獎勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性，內(nèi)挖潛力，外拓客源。

(七)堅持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī)，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新舉措，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新，對營銷方式、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新，再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。如果組織選擇我，我堅信我有能力在酒店總經(jīng)理的職位上取得更大的成就。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。

進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，認(rèn)真做好各項工作，為酒店事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

謝謝大家!

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇11

競聘演講稿(也稱競崗演說辭)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家午好

首先，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)人向我展示，鍛煉身體

(個人基本情況)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人

我認(rèn)為酒店總經(jīng)理的工作是：

一。全面負(fù)責(zé)酒店的各項事務(wù)，并與酒店全體員工共同努力，及時完成酒店制定的各項目標(biāo)

2。閱讀分析餐飲毛利月報，檢查業(yè)務(wù)進(jìn)度和計劃完成情況，采取措施確保酒店業(yè)務(wù)順利入河

3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)使之合理化、、文件、通知協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)

4.健全酒店的財務(wù)制度閱讀的分析各種財務(wù)報表檢查分析每月營業(yè)情況督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等

5個。定期檢查公共場所和部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

6.培養(yǎng)人才指導(dǎo)各部門的”作提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

7號。加強(qiáng)酒店維護(hù)和安全管理

8.選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等

9號。與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象，代表酒店接待重要貴賓

10個。愛護(hù)員工，以身作則，使酒店高度凝聚力，要求員工以高度的熱情和責(zé)任感完成工作

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

、追求進(jìn)步的體現(xiàn)

二是具有豐富的工作經(jīng)驗我具備系統(tǒng)的酒店管理知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能知識方面這些年我始終不忘充實自己堅持干中學(xué)、、、工作積累了大量的工作經(jīng)驗這些都有助于以后工作的開展

，組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)控制能力有了很大提高，逐步走向成熟

(一)抓好自身建設(shè)全面提高素質(zhì)酒店總經(jīng)理工作責(zé)任重大任務(wù)繁重我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)公平公正、潔身自好清正廉潔做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)努力爭當(dāng)一名合格的酒店總經(jīng)理全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神

(二)嚴(yán)格成本控制加強(qiáng)細(xì)化核算控制各項成本支出就是增收創(chuàng)收嚴(yán)格細(xì)化可控成本的管理、做到同質(zhì)比價、

(三)、知名度有著不可低估的作用我們在管理上嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)從進(jìn)貨、領(lǐng)料、烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查防止食物污染嚴(yán)格按操作程序工作對刀具、、先出的原則對原料的領(lǐng)用、備貨、漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致分檔取料要合理化使物盡所用冰箱儀器擺放整齊、、香、味、

(四)、“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機(jī)制

(五)健立完善客戶檔案著力培養(yǎng)忠誠客戶完善客戶檔案對賓客按：、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福

(六)、

(七)、、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展

：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志不論這次競聘結(jié)果如何我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感盡心盡責(zé)做好各項工作為我酒店事業(yè)發(fā)展添磚加瓦

謝謝大家

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 篇12

本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學(xué)，工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè)，我有四心我快樂工作。

1.愛心：能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)。

2.責(zé)任心：能具備標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)與每一位患者；為能更好的服務(wù)于患者勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué)、并精心的護(hù)理；專業(yè)知識扎實；對于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極參加科室已經(jīng)醫(yī)院的各項活動，集體榮譽感強(qiáng)。

3.細(xì)心：能關(guān)注每位患者和親屬，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷，以提升我們的'服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者，在操作流程上細(xì)心檢核做到安全高效。

4.耐心：無論加班多晚、無論是急診還是平診，都能耐心的給病患者服務(wù)?；顫婇_朗，為人誠懇，人際交往能力強(qiáng)，誠實守信，沉穩(wěn)自信，熱情大方。

1、我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng)，我在為人上，胸懷儻蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作，在工作中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)。

2、有多年臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有一定門診護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法，對各科業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，有相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力。

3、我具有較全面的專業(yè)知識，做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

4、我性格外向，喜歡結(jié)交朋友，經(jīng)常與上級護(hù)理同行和社會朋友交往，鍛煉了我較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力，參加工作以來，直接與患者接觸，這就鍛煉了我換位思考處理能力，我能夠?qū)Ω骺茟?yīng)急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理，以及處理門診的一切護(hù)理工作。

我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下方面：一、要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀二、要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管三、要不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識與技術(shù)四、要提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，護(hù)理人員才能夠按照各項流程操作，相互配合，保證各項治療和護(hù)理工作順利，制定的制度應(yīng)包括外科換藥室的管理制度、接治病人制度、衛(wèi)生清潔制度、查對制度、庫房管理制度、反饋制度等。達(dá)到以制度管人，以制度約束人，以制度強(qiáng)化人的理念。

只有加強(qiáng)護(hù)理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國、愛人民、愛崗位，奉獻(xiàn)愛心精神，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責(zé)，以真心、愛心、真情為病人服務(wù)，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行

護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺，在為患者服務(wù)過程中臉部表情卻非常嚴(yán)肅，沒有笑容。所以我們必須提高護(hù)理人員的禮儀與素養(yǎng)，切實抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量，創(chuàng)自己的服務(wù)品牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一。

定期組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)，鼓勵護(hù)士不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力

積極配合科主任開展工作，當(dāng)好管家婆，把護(hù)理安全放在首位，防范和杜絕護(hù)理差錯，開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識，獎罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時反饋，并提出整改措施。

增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費政策，多開展護(hù)理服務(wù)項目。節(jié)支方面：盡力減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查、勤督辦，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，公事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心善待每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，我將用制度和崗位職責(zé)做為科室管理的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣，前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”，爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓我們的科室得到領(lǐng)導(dǎo)滿意，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的組帶，我愿意與大家共美好的未來。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與關(guān)懷，感謝我的同事一直以來對我的幫助和鼓勵。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，我會更加努力工作，嚴(yán)格要求自己，通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技術(shù)，提高護(hù)理服務(wù)水平，讓人民群眾受益，讓醫(yī)院受好評。

商場經(jīng)理競聘演講稿精華

哪兒有勤奮，哪兒就有成功。為了讓自己在演講時掌握好聲音和節(jié)奏，發(fā)表演講自然離不開演講稿，一篇好的演講稿，往往就是一篇美文。您一定也在思考如何撰寫演講稿吧！以下是小編精心收集整理的商場經(jīng)理競聘演講稿精華,帶給大家。供你參考，希望能夠幫助到大家。

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇1

二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象

然后聚集人氣，形成獨特的核心競爭力。

三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的

了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”，告

本產(chǎn)品下一次到貨時間，方便顧客在到貨時購買。

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)商品損失管理手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，

從根本上提高商場的管理水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁！

雖然我很久沒去過**，但我深深感受到**這個大家庭的溫暖，看到了**的發(fā)展前景。我也相信我對商業(yè)工作充滿熱情和活力，我渴望有自我價值

值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將繼續(xù)努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí)，做一個合格的**人。如果你相信我，相信我，給我一個機(jī)會，我會的

在新的崗位上勤勤懇懇工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到**的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。

最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄**商場明天的輝煌！

謝謝大家！

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇2

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

20xx商場經(jīng)理競聘演講稿

隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成，以下是小編整理的20xx商場經(jīng)理競聘演講稿，供您參考!

20xx商場經(jīng)理競聘演講稿一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我要感謝公司給我這個展示自我的機(jī)會，讓大家了解我，了解我。開放、平等、競爭、擇優(yōu)是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次比賽對我來說是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，有利于我個人素質(zhì)的提高。

此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是商場店經(jīng)理?，F(xiàn)在我將分三部分做我的比賽演講。

我叫xx，現(xiàn)年歲，學(xué)歷，現(xiàn)任職。年月到工作至今，()。工作年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真的做好各項維護(hù)、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、對崗位的認(rèn)識

我競爭的職位是電器商店的經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久。

因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xx商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xx商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應(yīng)，也沒有理由不主動參與！

下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

第一，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣。

我叫應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，生于xx年，現(xiàn)在xx工作。我于xxxx年參加工作，從事商業(yè)工作長達(dá)xx年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我做過營業(yè)員、業(yè)務(wù)員，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

xxxx年，我去深圳在“xx集團(tuán)”xx分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù)、專柜小姐培訓(xùn)管理等工作，同時負(fù)責(zé)與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護(hù)。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

第二，務(wù)實的工作思路，增強(qiáng)了我競聘的底蘊。

二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機(jī)，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到xx的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：

一是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進(jìn)而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。

二是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。

三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上，要進(jìn)一步強(qiáng)化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。

雖然我到xx的時間不長，但我已深深地感受到xx這個大家庭的溫暖，看到了xx的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充滿激情，精力充沛的我，渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將繼續(xù)努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí)，做一個合格的xx人。假如大家相信我、信任我，能夠給我一次機(jī)會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到xx的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。

最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄xx商場明天的輝煌！

謝謝大家！

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xx集團(tuán)xxxx商城適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整，這是商場領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的一名中層，我深感振奮，也倍受鼓舞，沒有理由不積極響應(yīng)，也沒有理由不主動參與。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。今天我競聘的崗位是商品部經(jīng)理一職。

下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

第一，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣。

我叫xxx，大專學(xué)歷，現(xiàn)在在商管處工作。這幾年來，我分別在xx百貨大樓、興業(yè)國際商城工作，畢業(yè)以來一直從事商業(yè)。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我是從化妝品的營業(yè)員做起，然后晉升為招商部的招商員、企業(yè)文化的宣傳員、經(jīng)理助理，后來做到總經(jīng)理助理，同時負(fù)責(zé)與沃爾碼、家樂福、華潤萬家等大型商場保持友好業(yè)務(wù)聯(lián)系、員工管理及代理商市場維護(hù)，逐步積累了豐富的商業(yè)閱歷，并接觸和掌握了許多超前的管理知識 。

第二，務(wù)實的工作思路，加強(qiáng)了我競聘的底蘊。

長久的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機(jī)，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。

第三，自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了我競聘的信心。

我做事堅持原則，有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛公司的企業(yè)文化，積極響應(yīng)公司的發(fā)展動態(tài)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，謙虛好學(xué)，不計較個人得失。

如果我競聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體員工，圍繞“增加銷售”這一中心，做好六個方面的工作：

第一：調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色。從商管處到商品部，沒有發(fā)生“質(zhì)”的變化，在xx這個大家庭中，我們分工不分家。但是對我個人來說是一次很大的超越。我會當(dāng)好上級的參謀和助手，多提合理化建議，及時準(zhǔn)確的填報各類報表和數(shù)據(jù)資料，對不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷學(xué)習(xí)，爭取盡快的適應(yīng)新的工作崗位。

第二：在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。這需要我們與供應(yīng)商做好溝通，及時的反饋到業(yè)務(wù)處

第三：提高服務(wù)。在市場競爭如此強(qiáng)烈的今天，拼價格不是唯一，重服務(wù)方顯真功。商業(yè)為服務(wù)而產(chǎn)生，為服務(wù)而發(fā)展，服務(wù)是商業(yè)企業(yè)的永恒主題。我會通過增強(qiáng)員工的服務(wù)意識、商品知識的培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬演練、最后考核等方式，多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí)，從而提高員工的三聲服務(wù)、微笑服務(wù)和人性化服務(wù)。從而提高整體的自身素質(zhì)。

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們**商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為**商場的一名員工，我深感

振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應(yīng)，也沒有理由不主動參與!

下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

第一，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣。

累了豐富的實踐經(jīng)驗。

1999年，我去深圳在“**集團(tuán)”**分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù)、專柜小姐培訓(xùn)管理等工作，同時負(fù)責(zé)與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護(hù)。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。 去年，為照顧家庭，我招聘到**商場從事**工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉，30xxxx個日日夜夜的耳濡目染，我對**獨特的經(jīng)營理念有了直接的認(rèn)識和更為深刻的了解。

第二，務(wù)實的工作思路，增強(qiáng)了我競聘的底蘊。

二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機(jī)，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體店員，把本人在2xxxx年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到**的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進(jìn)而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上，要進(jìn)一步強(qiáng)化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-xxxx商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇6

文章標(biāo)題：商場經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們**商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為**商場的一名員工，我深感

振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應(yīng)，也沒有理由不主動參與！

下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

第一，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣。

我叫**，生于**年，現(xiàn)在**工作。我于1980年參加工作，從事商業(yè)工作長達(dá)25年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我做過營業(yè)員、業(yè)務(wù)員，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積

累了豐富的實踐經(jīng)驗。

1999年，我去深圳在“**集團(tuán)”**分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù)、專柜小姐

培訓(xùn)管理等工作，同時負(fù)責(zé)與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護(hù)。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年，為照顧家庭，我招聘到**商場從事**工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉，300多個日日夜夜的耳濡目染，我對**獨特的經(jīng)營理念有了

直接的認(rèn)識和更為深刻的了解。

第二，務(wù)實的工作思路，增強(qiáng)了我競聘的底蘊。

二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機(jī)，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積

累的經(jīng)驗靈活運用到**的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進(jìn)而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”，告

此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上，要進(jìn)一步強(qiáng)化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁！

雖然我到**的時間不長，但我已深深地感受到**這個大家庭的溫暖，看到了**的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充滿激情，精力充沛的我，渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價

值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將繼續(xù)努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí)，做一個合格的**人。假如大家相信我、信任我，能夠給我一次機(jī)會，我將

在新的崗位上勤勤懇懇工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到**的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。

最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄**商場明天的輝煌！

謝謝大家！

《商場經(jīng)理競聘演講稿》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀商場經(jīng)理競聘演講稿。

商場經(jīng)理競聘演講稿 篇7

這篇《商場經(jīng)理競聘演講稿》，是特地，希望對大家有所幫助！

熱詞推薦：競賽演講、旗下演講、英語演講、師德演講、年會主持人演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xx集團(tuán)***x**適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整，這是商場領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的中層人員，我感到非常興奮和鼓舞。沒有理由不積極回應(yīng)或不積極參與。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。

今天，我被聘為商品部經(jīng)理。

下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

長期的商業(yè)實踐給了我競爭的勇氣。

我叫***，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)在在企業(yè)管理辦公室工作。近年來，我分別在xx百貨公司和工業(yè)國際公司工作，畢業(yè)后一直從事商務(wù)工作。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我是從化妝品的營業(yè)員做起，然后晉升為招商部的招商員、企業(yè)文化的宣傳員、經(jīng)理助理，后來做到總經(jīng)理助理，同時負(fù)責(zé)與沃爾碼、家樂福、華潤萬家等大型商場保持友好業(yè)務(wù)聯(lián)系、員工管理及**商市場維護(hù)，逐步積累了豐富的商業(yè)閱歷，并接觸和掌握了許多超前的管理知識 。

二是務(wù)實的工作思路，強(qiáng)化了我競爭上崗的本質(zhì)。

長久的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機(jī)，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。

第三，我自身的綜合素質(zhì)增強(qiáng)了我對競爭性就業(yè)的信心。

我堅持做事原則，有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛公司的企業(yè)文化，積極應(yīng)對公司的發(fā)展趨勢，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，謙虛勤奮，不計個人得失。

如果我競聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體員工，圍繞“增加銷售”這一中心，做好六個方面的工作：

：調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色。從商管處到商品部，沒有發(fā)生“質(zhì)”的變化，在xx這個大家庭中，我們分工不分家。

但是對我個人來說是一次很大的超越。我會當(dāng)好上級的參謀和助手，多提合理化建議,及時準(zhǔn)確的填報各類報表和數(shù)據(jù)資料，對不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷學(xué)習(xí)，爭取盡快的適應(yīng)新的工作崗位。

第二:在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。這需要我們與****商溝通，并及時反饋給業(yè)務(wù)部門

三是提高服務(wù)水平。在市場競爭如此激烈的今天，拼搏不是，注重服務(wù)方的實績

商業(yè)為服務(wù)而產(chǎn)生,為服務(wù)而發(fā)展,服務(wù)是商業(yè)企業(yè)的永恒主題.我會通過增強(qiáng)員工的服務(wù)意識、商品知識的培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬演練、最后考核等方式，多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí)，從而提高員工的三聲服務(wù)、微笑服務(wù)和人性化服務(wù)。從而提高整體的自身素質(zhì)。

四是做好商品展示和市場調(diào)研工作。在商品經(jīng)營中，要盡量豐富商品品種，把短缺作為經(jīng)營的敵人，把商品質(zhì)量作為商場的生命

合理控制庫存，使一種商品不斷歸檔。

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)商品損失管理手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上增強(qiáng)商場的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

六是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揚團(tuán)隊精神。我會贊美員工的閃光點，激勵他們的工作積極性，使其行動起來，都關(guān)心商場的事，熱愛自己的班組，珍惜班組的榮譽。只有

有這樣班組才有生機(jī)和活力。因為我深深的懂得“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”的道理。在我們企業(yè)里，我們每個人都是一根筷子，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作、眾志成城，我們的企業(yè)才能狂風(fēng)颶浪的商海中堅韌不撥、風(fēng)雨無阻。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們！雖然我很久沒去過xx了，但我深深感受到了xx這個大家庭的溫暖，看到了xx的發(fā)展前景。我也相信我對自己的工作充滿熱情和活力，我渴望有一個舞臺，我可以實現(xiàn)我的自我價值。

假如大家相信我、信任我，能夠給我一次機(jī)會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，實實在在做人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到xx的事業(yè)中去，腳踏實地的奉獻(xiàn)自己的力量。假如競崗失敗，我將以一顆平和的心來面對結(jié)果，以一顆感恩的心來迎接每一天，繼續(xù)努力，在現(xiàn)有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí)，做一個優(yōu)秀的xx人。

最后，請允許我表達(dá)我的決心，那就是：堅持到成功！