生活部辭職報(bào)告

生活部辭職報(bào)告集合15篇。

居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？小編花時(shí)間專門編輯了生活部辭職報(bào)告集合15篇，相信能對大家有所幫助。

生活部辭職報(bào)告 篇1

從今年3月份至今，新一屆學(xué)生會已成立半年，在這半年時(shí)間里，學(xué)生會全體成員積極認(rèn)真地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)，并開展多項(xiàng)豐富同學(xué)業(yè)余生活的文化活動，積極組織進(jìn)行各種體現(xiàn)專業(yè)特色、有助于提高同學(xué)們實(shí)踐動手能力的大賽、講座。新一屆學(xué)生會在繼承老學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩的成果。

新的一個(gè)學(xué)年已拉開帷幕，在這個(gè)學(xué)期里，我們的學(xué)生會面臨著本科評估和多校區(qū)學(xué)生管理兩個(gè)重要任務(wù)，這對每一名學(xué)生會成員都是一個(gè)巨大的考驗(yàn)，也是一次提高與鍛煉的機(jī)遇。為更好的適應(yīng)新學(xué)期學(xué)校、院系的發(fā)展要求，合理有效的規(guī)劃進(jìn)行執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況計(jì)劃如下：

新學(xué)期將進(jìn)一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業(yè)生的宿舍衛(wèi)生工作，使我系全體學(xué)生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內(nèi)，讓同學(xué)們在新學(xué)期伊始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣。爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和達(dá)標(biāo)率上都要比上學(xué)期有較大的提高。

在生活上配合學(xué)校和院系的工作，做好新生貧困生備案工作，繼續(xù)開展助學(xué)貸款及各項(xiàng)助學(xué)金發(fā)放工作，適時(shí)舉行一些豐富同學(xué)業(yè)余生活的活動。

同時(shí)積極配合校心理健康協(xié)會的工作，關(guān)注我院同學(xué)的心理狀況，重點(diǎn)觀察部分有心理疾病的學(xué)生，做好協(xié)會的宣傳教育工作。

上個(gè)學(xué)期我院紀(jì)檢工作成績斐然，各班能夠保持較高的出勤率。本學(xué)期仍將繼續(xù)努力。針對各班課程的變動及出現(xiàn)的新問題，將及時(shí)制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各班進(jìn)行課堂出勤的抽查。同時(shí)在學(xué)期期中進(jìn)行“期中紀(jì)檢大普查”活動，向任課老師發(fā)放調(diào)查問卷，了解統(tǒng)計(jì)各班的上課出勤率及學(xué)生聽課質(zhì)量情況。同時(shí)，考慮評選“全勤班級”，并給與一定獎勵(lì)。

由于新生全部在明水新校區(qū)學(xué)習(xí)，計(jì)劃通過與新校老師的配合，嚴(yán)格檢查新生上課的到課率，使各班能夠自查自糾，為培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)生會及班委成員的考核制度與獎罰措施，做到以學(xué)生干部的工作成績情況而加分有別。對參加各項(xiàng)活動、會議遲到、不到的情況加大檢查力度。

上學(xué)期我院在山經(jīng)青年及團(tuán)訊中刊載的報(bào)道在全校各院系部中排第四位，較好地完成了對外宣傳工作。本學(xué)期目標(biāo)在發(fā)稿數(shù)量及院系排名上不低于上學(xué)期，并進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量。同時(shí)在舉辦各項(xiàng)活動中重視宣傳工作的開展，做到及時(shí)報(bào)道及時(shí)上傳發(fā)表。另外提高對校報(bào)的關(guān)注，增加我院在校報(bào)上的發(fā)表篇數(shù)，動員學(xué)生會成員多動手多練筆，努力提高自身的寫作水平。

網(wǎng)站建設(shè)方面，在學(xué)期初完成我院網(wǎng)站的改版工作，更換修改網(wǎng)站標(biāo)題、鏈接及公告欄，并將“系”改為“學(xué)院”，使網(wǎng)站更加美觀大方，力爭在本學(xué)期進(jìn)一步充實(shí)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，增加信息量。

一是對學(xué)生會中成績較差的同學(xué)進(jìn)行批評教育，對于不及格科目過多的按照學(xué)生會管理規(guī)定辭退。

二是做好新學(xué)期獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等獎項(xiàng)的評選，使獎學(xué)金的評選更加規(guī)范化。

三是對“一幫一、結(jié)對子”活動中表現(xiàn)突出，確有成效的同學(xué)進(jìn)行表彰，計(jì)劃在評選獎學(xué)金之后兩周內(nèi)召開表彰大會，對學(xué)習(xí)有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進(jìn)行獎勵(lì)，并繼續(xù)開展新一輪的“一幫一，結(jié)對子”活動，形成我院一項(xiàng)有特色的制度。

首先完成今年暑期社會實(shí)踐活動的總結(jié)，并提交實(shí)踐報(bào)告，制作社會實(shí)踐展板，做好暑期社會實(shí)踐的對外宣傳。

其次是本學(xué)期爭取建立一個(gè)長期固定的學(xué)生社會實(shí)踐基地，使我們的同學(xué)以志愿者的形式，走進(jìn)社會，服務(wù)大眾，真正得到鍛煉。

同時(shí)繼續(xù)與濟(jì)南紅十字協(xié)會等合作單位保持聯(lián)系，開展在社會中有一定影響的公益活動。計(jì)劃舉行一場慈善捐助活動，號召同學(xué)們將自己的閑舊衣物捐出來，獻(xiàn)給災(zāi)區(qū)或貧

生活部辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：yjS21.Com

您好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定。自20__年_月進(jìn)入__中學(xué)這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為__中學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開__中學(xué)，有很多原因：

工資收入低，不足以養(yǎng)活妻兒老小。每月的工資收入，在這個(gè)物價(jià)飛漲的年代，想用來養(yǎng)家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了傳說中的神話。還曾記得20__年的那個(gè)夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細(xì)雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢!如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個(gè)兒子，一個(gè)男子漢，我有責(zé)任讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實(shí)現(xiàn)的。

還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個(gè)男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時(shí)告別我心愛的教育事業(yè)。說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗?？赡苁澜绫緛砭褪沁@個(gè)樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要，但是也只有錢才可以買到。

找不到自己的位置，失去了為人師的驕傲。教師，處在貌似最高的峰巔，貌似為人父母，卻得不到應(yīng)有的尊重，忍辱負(fù)重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中，也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認(rèn)識的人中間，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費(fèi)這個(gè)寶貴的職位，把它給予一個(gè)更適合這個(gè)職位的朋友。不能兼濟(jì)天下只求獨(dú)善其身，我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想，唯一的途徑便是暫時(shí)離開這個(gè)行業(yè)，也許等思想能夠跟上社會前進(jìn)步伐的時(shí)候，我還可能會再次步入這個(gè)行業(yè)，也許此一別便是永訣。

經(jīng)過多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職報(bào)告，決定暫時(shí)退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。

三尺講臺，我將永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

生活部辭職報(bào)告 篇3

尊敬的外語系團(tuán)總支學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)：

您好!當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，也就是我下定決心要辭去系學(xué)生會體育部副部長職位的時(shí)候.這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時(shí)間了，今天正式提出申請，請予批準(zhǔn)!提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和學(xué)生會成員奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說魚于熊掌不可得兼，誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救。現(xiàn)在想來還是心有余悸!離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對!堅(jiān)強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!說了這么多，都是為了請求辭職。希望系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!謹(jǐn)以此提出辭職，請系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

生活部辭職報(bào)告 篇4

尊敬的輔導(dǎo)員:

我申請擔(dān)任__班生活委員一職，經(jīng)過這一年的大學(xué)生活，我認(rèn)識到了生活委員之于一個(gè)班級的重要性，因此我申請擔(dān)任本班生活委員一職。在過去的一年的時(shí)間里，我自認(rèn)為我過的十分的平淡甚至說有點(diǎn)頹廢，在學(xué)習(xí)上沒有取得理想的成績。所以我決定在這一學(xué)期作一個(gè)改變，相當(dāng)這個(gè)生活委員是想帶領(lǐng)大家好好學(xué)習(xí)同時(shí)也給自己一個(gè)好好學(xué)習(xí)的理由，希望輔導(dǎo)員和同學(xué)們能給我這個(gè)機(jī)會并鼓勵(lì)和支持我。

去年開學(xué)時(shí)我就打算競選生活委員一職，但當(dāng)時(shí)自己不夠自信同時(shí)和大家也比較陌生，所以競選的時(shí)候遲遲不敢走上講臺，到后來也沒競選成功。但是這一次我不想再與機(jī)會擦肩而過，所以積極申請。我會以十分熱情的態(tài)度來服務(wù)同學(xué)，帶領(lǐng)同學(xué)們搞好成績，幫助輔導(dǎo)員以及任課老師管理好班級。我覺得，生活委員是一個(gè)非常能夠鍛煉人的職位，或許在有些同學(xué)眼里生活委員和老師的關(guān)系都很好，所以考試容易通過或者取得高分，但我不得不說這是一個(gè)片面的說辭，在我的眼中，生活委員是老師和同學(xué)溝通的橋梁，有責(zé)任和義務(wù)來幫助同學(xué)學(xué)好每一門課程，同時(shí)，生活委員或多或少的也會參加班級決策，這對鍛煉我的個(gè)人能力來說是非常有幫助的。

說到生活委員，不得不提___，他是個(gè)非常優(yōu)秀的生活委員，不僅成績好而且非常的樂于助人，我真心為有這樣的老鄉(xiāng)而感到榮幸，要不是他這學(xué)期轉(zhuǎn)專業(yè)走了我想我也沒有機(jī)會來申請這個(gè)職位。如果這次我能有幸當(dāng)選我們班的生活委員，我有信心我會做的和他一樣好甚至比他還優(yōu)秀。

申請這個(gè)職位是我對自己的一次挑戰(zhàn)，成功與否其實(shí)也沒有太大的關(guān)系，成功了我的大學(xué)生活就添了幾分色彩，我也會努力做到最好，失敗了只能證明我還不夠優(yōu)秀還沒能得到老師和同學(xué)的認(rèn)可，這將鞭策我繼續(xù)努力提升自己。不過我還是希望輔導(dǎo)員和同學(xué)們能夠給我這次機(jī)會，讓我來服務(wù)同學(xué)協(xié)助老師，讓__班向精英班級發(fā)展!

尊敬的校團(tuán)委學(xué)生會：

我叫__，是來自商學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大一新生。我志愿加入校學(xué)生會生活部。學(xué)生會中匯集著全校學(xué)生的精英，學(xué)長們是我學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。我很佩服各位學(xué)長的學(xué)識和能力，非常渴望成為這個(gè)大伙庭的一員，期待能獲得你們的批評和指導(dǎo)。

新生入學(xué)的第一天，透過各位學(xué)長忙碌的身影，你們熱情接待新同學(xué)、熱心幫助新同學(xué)、熱愛學(xué)生工作的閃亮風(fēng)采就深深刻在我的腦海。在我心中，學(xué)生會是學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是服務(wù)同學(xué)、展示自我的平臺。校學(xué)生會是各類學(xué)生組織的比較高機(jī)構(gòu)，對成員的要求會更高，我志愿加入到這個(gè)大伙庭，向各位學(xué)長學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)，共同服務(wù)同學(xué)，為我們學(xué)校爭光。

開學(xué)后的這段時(shí)間，學(xué)院里的教師和學(xué)長告知我，學(xué)生會是一個(gè)章程完備、組織健全、紀(jì)律嚴(yán)格的部門。校學(xué)生會的更高，工作任務(wù)更重，可是其為教師服務(wù)、為同學(xué)解難的本領(lǐng)卻比較大。我一直信奉“使別人快樂，讓自身愉快”的信念，加入校學(xué)生會能的增進(jìn)師生間的溝通，服務(wù)和幫助更多的同學(xué)。這恰好是我一直追尋的理想。所以，可以加入校學(xué)生會，將是我比較大的榮幸。

在我的眼中，生活是一件多姿多彩的事情，由衷祝愿各位教師和學(xué)長的生活愈來愈美好。我志愿加入生活部，根據(jù)這個(gè)舞臺讓同學(xué)們的生活更為有條不紊、豐富多彩。我相信我有這個(gè)責(zé)任和能力，由于我有外向、活潑、開朗的性格，對教師尊敬、服從，對學(xué)長謙虛、敬重，對同學(xué)團(tuán)結(jié)、互助。在進(jìn)入大學(xué)之前，我一直是班級的主要學(xué)生干部，在團(tuán)結(jié)同學(xué)、幫助同學(xué)、協(xié)助教師處理班務(wù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此，假如進(jìn)入學(xué)生會，我能更快進(jìn)入狀態(tài)，在校團(tuán)委教師和學(xué)生會學(xué)長的帶領(lǐng)下，全心全意為同學(xué)們做好服務(wù)。

期望我的熱情可以打動您，我會積極爭取、盡我所能成為校學(xué)生會中的一員。假如有幸能獲得組織的認(rèn)可，我將嚴(yán)格遵守學(xué)生會的章程，努力履行成員的義務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做好職責(zé)內(nèi)的每一件事，盡比較大認(rèn)真完成上級交給我的各項(xiàng)任務(wù)。我會更為謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，細(xì)心周到的為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展盡一份微薄之力。懇請組織給我一次機(jī)會，我絕不辜負(fù)組織的認(rèn)可!

假如申請未能根據(jù)，我會正視和反思自己存在的不足之處。我會盡快的改正，努力爭取做好身邊的每一件事。

再次懇請組織信任我，考驗(yàn)我，接收我。我將用行動踐行承諾，用成績見證決心!

生活部辭職報(bào)告 篇5

生活部是信息學(xué)部學(xué)生會大一下半學(xué)期新增添的部門，卻也有著至關(guān)重要的作用，作為生活部，必須協(xié)調(diào)各方的原則，在各級組織中發(fā)揮積極指導(dǎo)作用，要全心全意為同學(xué)服務(wù)，適應(yīng)形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己,改進(jìn)工作方式,增強(qiáng)工作能力，更要同心協(xié)力,協(xié)調(diào)一致,共同創(chuàng)造美好的校園生活環(huán)境。

1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.我們工作旨在“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”

3.生活部每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部成員應(yīng)積極主動，細(xì)心及時(shí)完成我部工作及學(xué)生會分配的任務(wù)。

5.平時(shí)多觀察生活，多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，多思考，多反映。

6.生活部成員都要嚴(yán)格要求自己，不論是在工作，學(xué)習(xí)，還是生活方面，時(shí)刻注意自己在同 學(xué)中的形象，不應(yīng)發(fā)生有損學(xué)生會及生活部名譽(yù)和形象的事件，處處起到模范帶頭作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)、明確工作思路，完善自身管理 在院學(xué)生會的指導(dǎo)下，我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。

1.根據(jù)以前生活部的工作情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點(diǎn)。

2.實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

3.生活部還應(yīng)積極配合學(xué)校事務(wù)中心老師的工作。踴躍組織和參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活條件。

以上是我部本學(xué)期的工作的初步計(jì)劃，在實(shí)際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計(jì)劃。本部在開展自己工作的同時(shí)將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時(shí)，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見，我們將認(rèn)真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務(wù)大家!

生活部辭職報(bào)告 篇6

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先向您誠摯的說聲對不起，我辜負(fù)了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從__年x月進(jìn)入__學(xué)校以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活上的幫助及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！我之所以選擇離開__學(xué)校，原因如下：

一、__學(xué)校雖然各方面都很好，但對于我來說，離家太遠(yuǎn)，回家一趟舟車勞頓。古語云：父母在不遠(yuǎn)游。父母越來越老，看著他們滿心歡喜地等待著我回家，讓我意識到了離家近的重要性。

二、每個(gè)人都渴望進(jìn)步，我也不例外，所以我今年選擇參加考試，考到了一個(gè)比較滿意的地方。

這次辭職是我經(jīng)過深思熟慮之后做出的決定，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，不勝感激！

最后衷心祝愿__學(xué)校辦得越來越好，祝所有老師身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！

此致

敬禮！

申請人：

20__年x月x日

生活部辭職報(bào)告 篇7

尊敬的.園長：

您好！

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入x工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在幼兒園工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝幼兒園提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對幼兒園對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事x行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成幼兒園的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。我會在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合幼兒園安排的工作交接再離開幼兒園，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

生活部辭職報(bào)告 篇8

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴校的生活老師，我非常感激貴校對我這幾年來的支持和信任。然而，我不得不向您提交我的辭職申請書。

我的辭職并非出于個(gè)人原因，而是學(xué)校改革方向與我的職業(yè)規(guī)劃不相符。自我加入貴校以來，我一直致力于幫助學(xué)生們化解學(xué)習(xí)壓力，建立健康的生活方式。但在過去幾個(gè)月里，我意識到，學(xué)校越來越強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而忽略了他們的身心健康。這是與我的教育理念不同的地方，我無法再背道而馳。

我是一名生活老師，我的職責(zé)是幫助學(xué)生們在校園里玩得開心，睡得香甜，吃得健康，學(xué)會愛護(hù)自己。我相信這是生活的基本，也是學(xué)校應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的方向。然而，學(xué)校改革后，我發(fā)現(xiàn)越來越多的學(xué)生開始沉迷于學(xué)習(xí)和升學(xué)，他們失去了對生活的熱愛，忽視了身心健康。我曾嘗試和學(xué)生們談?wù)撨@個(gè)問題，但他們的回答是讓我失望的。他們不理解我所說的“生活”，認(rèn)為學(xué)校的教育目標(biāo)就是考出高分，而我提出的建議只會浪費(fèi)他們的時(shí)間。我所支持的“以生活為本”理念在這個(gè)環(huán)境中變得越來越無力。

當(dāng)然，我并不是想放棄教育事業(yè)，我只是認(rèn)為我沒有資格再繼續(xù)成為貴校的生活老師。我想尋找一個(gè)更適合我的環(huán)境，一個(gè)能讓我繼續(xù)發(fā)揮能力的舞臺。也許，我會在另一個(gè)學(xué)校找到讓我“以生活為本”的機(jī)會，或者我會為自己開創(chuàng)一條新的職業(yè)道路。雖然我會錯(cuò)過這里的學(xué)生和同事們，但我相信我的決定是正確的。

最后，我希望能對貴校的改革方向提出建議。希望學(xué)校在推進(jìn)高質(zhì)量教育的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的身心健康，讓他們在健康快樂的狀態(tài)下學(xué)習(xí)成長。學(xué)校不僅應(yīng)該關(guān)注學(xué)生成績，還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)。我相信，這樣的教育才是為了學(xué)生，才是長久之計(jì)。

最后，再次感謝貴校對我的信任和支持，祝愿貴校在未來更上一層樓。

此致

敬禮，

申請辭職人：XXX

日期：XXX年XX月XX日

生活部辭職報(bào)告 篇9

隨著新學(xué)期的到來，撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作。信息學(xué)院生活部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：

1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。

2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時(shí)反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，以免耽誤工作。

1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門。

5.維護(hù)同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時(shí)，應(yīng)提前向部長請假。

不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。

在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識，以板報(bào)和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。

“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學(xué)期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動期間的各項(xiàng)工作。

生活部辭職報(bào)告 篇10

近年來，隨著中國的嬰幼兒教育行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人選擇進(jìn)入幼兒園當(dāng)老師。然而，這個(gè)行業(yè)的競爭壓力和工作強(qiáng)度也逐漸上升，導(dǎo)致也有一些老師因?yàn)樽陨碓蜻x擇辭職。本文將從幼兒園生活老師的角度，詳細(xì)、具體、生動地描述一位老師辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫。

首先，應(yīng)該感謝單位對自己的支持與信任。一個(gè)好的園所，應(yīng)該是經(jīng)過層層篩選，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、管理有序、教育質(zhì)量優(yōu)秀的。在工作期間，老師應(yīng)該深入了解公司園所情況，找到自己的價(jià)值所在，努力為園所發(fā)展和孩子的成長提供自己的有效貢獻(xiàn)。在這一過程中，幼兒園的管理人員也應(yīng)該為老師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。因此，老師在辭職報(bào)告中首先要感謝單位給予自己的支持和關(guān)懷。

其次，應(yīng)該說明自己的離職原因。幼兒園生活老師這個(gè)崗位，通常是在幼兒園的班級中擔(dān)任固定的班級主管角色，每天負(fù)責(zé)孩子的生活、飲食和睡眠安排工作。這類工作特別耗費(fèi)體力, 老師工作也有一定的壓力。如果不注意工作與生活的平衡，或者工作壓力導(dǎo)致身體健康或者精神狀態(tài)出現(xiàn)問題，就有可能選擇離職。在辭職報(bào)告中，老師首先應(yīng)該說明自己的離職原因，并提出自己的建議與意見，希望單位在日后的招聘和管理方面能夠更加注意老師的身心健康。

第三，老師應(yīng)該表達(dá)自己的感激之情。在幼兒園工作中，老師一直教育、照顧孩子，有時(shí)也會為孩子的成長進(jìn)步而感到欣慰。對于自己辭職的園所，老師應(yīng)該表達(dá)出自己對孩子、對班級的深深掛念。向所有的同事、家長以及孩子們表示感謝和道別，祝福他們。”早日能夠獲得進(jìn)步和成功?！?/p>

第四，老師應(yīng)該結(jié)尾簡明扼要。在辭職報(bào)告的結(jié)尾，老師可以簡單地說明自己的最后期望，暫時(shí)結(jié)束這段工作經(jīng)歷，那就祝愿公司的園所和孩子們?nèi)〉酶域溔说某煽儯?/p>

以上就是幼兒園生活老師辭職報(bào)告內(nèi)容的詳細(xì)介紹。每個(gè)老師進(jìn)入幼兒教育行業(yè)后，都會面臨選擇留在當(dāng)前工作和跳槽尋找更好發(fā)展機(jī)會的考慮。對于幼師們而言，孩子和園所是他們選擇留下的最大原因，如果需要離開，幼師們也會深情款款地告別和感謝。希望所有的幼師們能夠在幼兒教育這個(gè)行業(yè)中有所拼搏，孩子們也能夠得到更好的成長和教育。

生活部辭職報(bào)告 篇11

親愛的xxxx，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

寫此信，很緊張！但是，這卻是最好的表達(dá)方式，是要說清楚我們想法的最簡單的方式，不至于我們?nèi)δ銈円粋€(gè)人一個(gè)人的表述時(shí)，你們的一次又一次的感到“突然”，使我們越來越感到不安。而事實(shí)上，當(dāng)我們選擇離開時(shí)，我們是不應(yīng)該感到不安的，因?yàn)椴徽撌窃谖覀冇辛穗x開的想法之前，還是從我們有了這樣的想法到終于我們提出來的這四個(gè)月里，我們沒有一天不全心全意、盡心盡力的為了我們熱愛的公司去努力工作。因此，我們要走了，不是不安，也不應(yīng)該是不安，而是不舍！

然而，“不舍”的是情感，要去追逐夢想，我們不能只在乎情感！

是的，我們有離開的想法已經(jīng)四個(gè)月了。那是一個(gè)加班后的夜晚，我們一起聊天，我們一拍即合。不是因?yàn)楣ぷ魈哿耍驗(yàn)榇蠹矣械氖羌で?；不是壓力太大了，因?yàn)榇蠹艺玺~得水；也不是公司不好，也不是領(lǐng)導(dǎo)不好，也不是……于是，沒有抱怨，沒有吶喊，有的是共同的想法，我們想換一種生活方式，僅此而已。

年輕人是不安分的。我們這樣的年輕人是不安分的。

能遇到有共同夢想而都有一些魄力的同齡人，其實(shí)是不怎么容易的。有夢想的人一抓一大把，有魄力的人也到處都是，而有同樣的想法而敢去實(shí)踐的人，難得。因此，我們珍惜這樣的機(jī)會，我們珍惜這樣的時(shí)間；因此，要離開，大家不拖泥帶水！

那么我們的夢想是什么？是自由，是能多陪陪老婆，是直接面對只有老板才能面對的一些事情，是金錢，是金錢才能滿足的房子、車子，是隨性，是自己的方案工作室，是體制外的一種大家喜歡的生活方式，是旅游，是娛樂，是掙了錢能去消費(fèi)的快感，是安靜，是慢下來，是有些時(shí)間能去思考更多的事情，是夢想，是人生，是真正屬于我們八零后的確實(shí)是和你們不一樣的年輕人的人生。

或許都有一些吧，或許很簡單，我們的夢想就是夢想。

我們要離開了。做任何一件事情，選擇的任何一個(gè)時(shí)間都是最合適的時(shí)間！想好了，就去做，即使掛在了攀登珠峰的路上，至少我們經(jīng)歷了它的開始，而一件事情能夠開始，其實(shí)它就已經(jīng)成功了一半，更何況，至少我們?yōu)榱酥榉迦ヅ^！

我們要離開了?，F(xiàn)在提出來，我們會在十月底安靜的離開。在接下來的一個(gè)月里，我們會一如既往的將事情做好，而同時(shí)，也會把交接的事情做好。

我們真的要離開了。各位領(lǐng)導(dǎo)，就不要挽留我們了，我們真的已經(jīng)想好了；那就祝福我們吧，我們很希望得到你們的祝福，這會給我們溫暖。

親愛的xxxx，我們?yōu)橹畩^斗了的地方，我們會回來看你的，我們會想念這里的，再見！

祝福xxxx健康發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)萬事順利

生活部辭職報(bào)告 篇12

尊敬的xxx校長：

您好！

首先向您說聲對不起，我辜負(fù)了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。20xx年底，我還是個(gè)忙碌于各種招聘會的大四學(xué)生。是您、xxx主任還有xxx老師，把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來，對此我是感激不盡的。

剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對新工作充滿了向往與憧憬，同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的生活老師。但真正走上工作崗位，時(shí)間越長，越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突，也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年，我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但工作并沒有讓我感到快樂與滿足，反而，壓力越來越大，能體會到的生活的快樂越來越少。

出國，也一直是我的一個(gè)夢想，也許學(xué)習(xí)外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外，是對生活與理想的一種追求。有機(jī)會到國外繼續(xù)深造，我很高興，同時(shí)又很矛盾。這樣做，無疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對我的期望。三個(gè)不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經(jīng)過慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天。最后，望您同意我誠懇地請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

生活部辭職報(bào)告 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真的回顧了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx幼的工作中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開只能表示深深的歉意。非常感激xx幼給予了我這樣的工作和鍛煉的機(jī)會。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意。我已經(jīng)過長時(shí)間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。

謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我?guī)砹诉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信一個(gè)月后離開幼兒園，請領(lǐng)導(dǎo)安排人員完成對我所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行交接。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx幼的明天貢獻(xiàn)自己的力量，只有衷心祝愿xx幼的明天更燦爛輝煌!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

辭職人：xxx

20XX年x月x日

生活部辭職報(bào)告 篇14

尊敬的老師：

我是10級管理專業(yè)郝潔靚，擔(dān)任公衛(wèi)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部部長。感謝老師在兩年半的時(shí)間里對我的指導(dǎo)，兩年半時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，但給我?guī)淼氖斋@卻沉重而深刻，以下為我在過去兩年半時(shí)間的工作的感悟。

(一)燃燒熱情享受工作。

過去兩年的寶貴的學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)讓我懂得，真正的熱情來源于熱愛。同時(shí)我也更加深刻的體會到：細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任范圍內(nèi)的事務(wù)，要悉心聽取他人意見，為同學(xué)們提供更完善的服務(wù)。

(二)工作之時(shí)，廣交朋友。

在工作的同時(shí)，接觸更多的人，收集更多的信息，擴(kuò)大我的交際網(wǎng)，鍛煉自己的交際能力。過去的兩年中我也體會到在與學(xué)生會成員工作時(shí)要真誠待人，樂觀處事。曾經(jīng)共事，忙碌過，歡笑過，珍惜著每一份情感，我相信這些都將成為我人生的寶貴財(cái)富，同時(shí)，我也對體育部產(chǎn)生了感情，每一張笑臉，每一個(gè)工作著的背影，都深深的觸動著我。感謝老師，感謝學(xué)生會能給我這樣的機(jī)會結(jié)識更多的朋友。

(三)虛心學(xué)習(xí)，感恩師長，完善自身。

兩年內(nèi)，自己各方面的能力也得到了提升。從老師身上學(xué)到了處理事情的方法，以及在迷茫時(shí)的細(xì)心指引，使我始終抱著一顆感恩的心為同學(xué)們服務(wù)，感恩老師。同時(shí)還有不斷幫助我的學(xué)長們，從他們的身上也學(xué)會了怎樣在同學(xué)間處理好人際關(guān)系等。希望我也能通過努力成為學(xué)弟學(xué)妹們的榜樣。

身為醫(yī)大學(xué)子，時(shí)刻將“木直中繩，博學(xué)載醫(yī)”牢記在心，“團(tuán)結(jié)，進(jìn)取，篤實(shí)，創(chuàng)新”也是我前行的風(fēng)向標(biāo)。在這樣的一個(gè)大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運(yùn)。在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里，曾有一個(gè)我能展示自己的大舞臺;在這里，曾能讓我收獲很多很多……

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，每個(gè)人的目標(biāo)不同，為了完成我自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我自己的理想，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織，全身心投入，努力完成自己的學(xué)業(yè)，盡自己最大的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，讓自己在學(xué)習(xí)生活中盡量充實(shí)一點(diǎn)。古人說“魚與熊掌不可兼得”。人生有很多選擇和決定，難免顧此失彼。所以我想在離開學(xué)校前再豐富自己的專業(yè)知識，以面對將來的龐大競爭的激流人群。

我衷心祝愿學(xué)生會的成員更加成熟，更加有能力!我始終堅(jiān)信在學(xué)生年級的領(lǐng)導(dǎo)下，公衛(wèi)學(xué)院的明天一定會更好!

此致

敬禮

申請人：______

20____.9.11

生活部辭職報(bào)告 篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先我只能說聲對不起，我辜負(fù)了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。

自20__年_月到學(xué)校工作以來，我一直得到教育局和學(xué)校的各方面的幫助，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，_校長，對我工作和生活都很關(guān)心，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當(dāng)天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖;教學(xué)工作也是無私的將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計(jì)，從語言運(yùn)用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西。學(xué)校是很器重我的，讓我負(fù)責(zé)學(xué)生助學(xué)相關(guān)工作。在_中工作學(xué)習(xí)的幾個(gè)月里，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，團(tuán)結(jié)和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。由于我自身能力的一些原因，感覺教學(xué)沒搞好，學(xué)校交給的工作也沒搞好。我總想象著對于教學(xué)，對于學(xué)生，我可以讓他們改變一些，可事實(shí)上都沒有。

我也很清楚這個(gè)時(shí)候向?qū)W校辭職不是很合適，學(xué)校正值用人之際，新的學(xué)期開始，很多工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。但是，對于我，我希望自己有個(gè)新的開始，新的挑戰(zhàn)。對于學(xué)校，我希望你們可以找到一個(gè)更有責(zé)任心的老師。對于學(xué)生，我希望他們可以找到一個(gè)更會關(guān)愛他們的老師。

離開這個(gè)學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善?？蔀榱瞬挥绊憣W(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，也為了對學(xué)校和學(xué)生們更負(fù)責(zé)，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

感謝這幾個(gè)月來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿我們的學(xué)校未來蒸蒸日上，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

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快遞辭職報(bào)告(集合15篇)

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實(shí)踐為先，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報(bào)工作，一般就會需要撰寫一份報(bào)告。一份簡單的報(bào)告該怎么去寫？以下是我為大家整理的關(guān)于“快遞辭職報(bào)告”的必知知識，感謝您的支持希望您能收藏我們的網(wǎng)站隨時(shí)獲取最新訊息！

快遞辭職報(bào)告 篇1

這篇文章談?wù)摰氖且晃豢爝f員辭職的原因和報(bào)告內(nèi)容。這位快遞員工作了很長時(shí)間，但最終決定辭職。

這位快遞員辭職的原因是他感到他們的工作被低估了。每天要承受很多壓力，必須在繁忙的街道上把郵件和包裹送到正確的目的地。這是一項(xiàng)非常重要的工作，但卻缺乏社會地位和貢獻(xiàn)感?？爝f員沒有得到備受重視和動力的支持，而這些支持和鼓勵(lì)對于一個(gè)人在職場上不斷取得進(jìn)步和成長是至關(guān)重要的。

在這位快遞員辭職信中，他詳細(xì)描述了他的職業(yè)生涯和工作環(huán)境。他寫道，他曾經(jīng)很自豪地工作在這家郵政公司，但是現(xiàn)在他感到非常失望和無力。他表示，他一直以來都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員，但是公司卻沒有給他應(yīng)有的尊重和認(rèn)可。他在辭職信中強(qiáng)調(diào)了這些問題，希望能引起管理層的重視和關(guān)注。

這位快遞員還提到了一些具體的問題，比如工資水平和工作時(shí)長。他說每天需要工作十幾個(gè)小時(shí)，但是卻只能拿到非常少的工資。他認(rèn)為這是不公正的對待，并且需要更多的個(gè)人時(shí)間和精力來維持生活。這位快遞員在辭職信中，提出了公司需要做出改變的建議，比如提高工資水平，改善工作條件和提高員工福利。

雖然這位快遞員的辭職信充滿了不滿和憤怒，但是它也是一個(gè)非常有價(jià)值的反饋渠道。它向郵政公司的管理層展示了員工對其職業(yè)生涯的看法和經(jīng)驗(yàn)，幫助管理層了解員工的需求和關(guān)注點(diǎn)。這位快遞員的建議和反饋對于未來的改善和提高都是必要的。

總之，這位快遞員的辭職信提醒我們要認(rèn)真對待自己的工作和價(jià)值，同時(shí)也要尊重和關(guān)心員工的需求和反饋。只有這樣，我們才能創(chuàng)建一個(gè)公正和平等的工作環(huán)境。

快遞辭職報(bào)告 篇2

尊敬的貴司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴司的一名快遞客服，工作時(shí)間已有兩年。在這段時(shí)間里，我走過了很多坎坷，有許多不理解和困惑。但是，各位的管理和支持，讓我克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，感到自己成長了很多。非常感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)優(yōu)秀的工作環(huán)境。值得一提的是，我最近決定辭職，這個(gè)決定對我來說是非常艱難的。

為什么我要辭職呢？前段時(shí)間，我曾經(jīng)和公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過一次面談，當(dāng)時(shí)我提出了一些對公司的看法和建議。但是，沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的積極回應(yīng)，只是表達(dá)了一些泛泛的口頭安慰。這讓我有點(diǎn)心灰意冷，我開始思考是否能夠在這個(gè)公司實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。由于我一直試圖為客戶提供最好的服務(wù)，因此我的意見往往比較前衛(wèi)，存在一定的沖突。但是，我認(rèn)為這也是任何一名職場人應(yīng)該具備的勇氣，而不是畏懼和退縮。

除了這個(gè)原因，還有一些個(gè)人原因。最近，我的家人遭遇了一些變故，需要我親自照顧，這也讓我深感責(zé)任重大。工作與生活之間的平衡很難達(dá)到，經(jīng)常加班、處理客訴，時(shí)間不夠用，心力憔悴，甚至對身體和心理都造成了負(fù)面影響。

當(dāng)然，這并不表示我會對公司產(chǎn)生任何不滿和怨言。相反，我會支持和祝福你們?nèi)〉酶蟮某晒?。公司一直以來的?yōu)秀管理和服務(wù)，讓我對自己的工作產(chǎn)生了更高的標(biāo)準(zhǔn)和對客戶的要求更加嚴(yán)格。作為一個(gè)客服，我們更應(yīng)該做到耐心、細(xì)致和貼心服務(wù)，更加注重細(xì)節(jié)，并且對客戶問題進(jìn)行及時(shí)解決。這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

最后，我希望在離開之前，能夠得到大家的支持和理解。感謝公司為我提供的成長機(jī)會和工作環(huán)境，讓我深深感受到了客服工作的意義和價(jià)值。我相信，不久的將來，公司會崛起為更為杰出的快遞公司。也許，我會選擇歸來，繼續(xù)與大家共同奮斗。

深深感謝！

此致

敬禮！

快遞客服 毛裕彬

日期：2022年5月12日

快遞辭職報(bào)告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的一名快遞客服，以此信向您遞交我的辭職報(bào)告。首先，我想盡快表達(dá)我對公司的感謝之意。加入貴公司以來，我從這里學(xué)到了很多，成長了很多。但是，經(jīng)過深思熟慮，我決定離開當(dāng)前的職位，追尋我內(nèi)心真正想要追求的事物。

作為一個(gè)快遞客服，我一直在為公司服務(wù)，竭盡全力滿足客戶的需求。然而，隨著時(shí)間的推移，我開始感到我的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)陷入了瓶頸。無論是工作內(nèi)容還是職業(yè)前景，都不能讓我滿足。我渴望在我職業(yè)生涯的下一個(gè)階段能夠有更多的挑戰(zhàn)和機(jī)會，以展示自己的能力和潛力。然而，在目前的崗位上，我感覺到我的才華和熱情沒有得到充分的發(fā)展和發(fā)揮。

此外，快遞客服工作的高強(qiáng)度和工作壓力也使我逐漸感到身心俱疲。每天不斷處理來自客戶的各種問題和投訴，時(shí)刻保持高效和友好的態(tài)度，對我來說已經(jīng)成為一種負(fù)擔(dān)。我深知作為一名客服代表，我們需要保持專業(yè)和耐心，但我也需要一段時(shí)間來休養(yǎng)和放松，以恢復(fù)活力并保持對工作的熱情。

盡管我打算離開當(dāng)前的職位，但我對貴公司的感激之情將永遠(yuǎn)銘記在心。通過這段時(shí)間與貴公司的合作，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和上司，他們的指導(dǎo)和幫助對我的成長起到了巨大的作用。我也對貴公司的培訓(xùn)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)文化感到非常滿意。這些都為我日后職業(yè)發(fā)展道路上的任何挑戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我相信，在我離開的同時(shí)，貴公司將能找到一個(gè)更加合適且充滿活力的人來填補(bǔ)我的位置。我也希望貴公司能夠理解我的決定，并能為我未來的道路祝福。我將盡我最大的努力在離職前完成手頭的工作，做好交接工作，確保團(tuán)隊(duì)的工作不受影響。

再次感謝您及公司對我的培養(yǎng)和支持。我對自己的未來抱有很大的期待和信心，并將以此為動力，繼續(xù)追求我的職業(yè)夢想。如果有機(jī)會，我希望能夠再次與貴公司合作。

最后，再次表達(dá)我對公司的感謝，也祝福貴公司在未來的發(fā)展道路上一切順利。

此致，

XXX

快遞辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是快遞客服中心的一名客服代表，我非常榮幸能在這里為公司服務(wù)多年。然而，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我在公司的職務(wù)，并且寫下這封辭職報(bào)告來表達(dá)我的決定和感謝。

作為一名快遞客服代表，我每天都和各種各樣的人打交道，他們來自不同的背景、地區(qū)和文化。我接聽電話、處理投訴、解答問題、提供幫助，不斷努力提供良好的客戶服務(wù)。然而，隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，這些問題讓我認(rèn)為我需要做出一些改變。

首先，工作壓力巨大。快遞公司的運(yùn)營非常繁忙，客服代表們需要在短時(shí)間內(nèi)解決大量的問題。無論是處理投訴還是解答問題，每個(gè)電話都需要耐心和專業(yè)素養(yǎng)。然而，工作量的增加和時(shí)間壓力的增大讓我感到疲憊不堪。我覺得我無法有效地管理自己的情緒和壓力，這對我個(gè)人的健康和生活產(chǎn)生了負(fù)面影響。

其次，職業(yè)發(fā)展的機(jī)會有限。在我工作的這些年里，我看到公司的快速發(fā)展和成長。然而，職位晉升的機(jī)會卻不斷減少。我渴望在工作中有更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，不僅僅是解答客戶的問題。我相信我有能力和潛力去承擔(dān)更復(fù)雜的項(xiàng)目和任務(wù)，但我無法在當(dāng)前的職位中實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

最重要的是，我意識到自己對于快遞行業(yè)的熱情逐漸減少。當(dāng)初加入公司的時(shí)候，我對這個(gè)行業(yè)充滿了熱愛和激情。然而隨著時(shí)間的推移，我逐漸感受到了快遞行業(yè)的壓力和競爭，我開始懷疑自己是否適合繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)。我覺得如果沒有內(nèi)在的動力和激情，我無法做好這份工作。

盡管我對公司的決定感到遺憾，但我仍然要非常感謝公司給予我的機(jī)會和成長。在這里的工作經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何與不同類型的人交流和處理復(fù)雜的問題。我也學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中合作和協(xié)調(diào)，以及如何在高壓環(huán)境中保持冷靜。這些技能和經(jīng)驗(yàn)將在今后的職業(yè)發(fā)展中為我提供寶貴的資本。

最后，我想向整個(gè)團(tuán)隊(duì)表達(dá)我的感激之情。在我在公司的工作期間，我得到了許多同事的幫助和支持。他們在工作中給予我的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，并且愿意共享他們的經(jīng)驗(yàn)和知識。我很榮幸能和他們一起工作，并且將永遠(yuǎn)銘記他們的幫助和友誼。

辭去這個(gè)職務(wù)對我來說是一個(gè)艱難的決定。我深深熱愛這個(gè)行業(yè)，并且希望在工作中獲得更大的發(fā)展機(jī)會。我相信，離開目前的職位可能是我個(gè)人成長的最佳選擇。我計(jì)劃在辭職后重新評估自己的職業(yè)目標(biāo)，并尋找更適合我的發(fā)展道路。

再次感謝公司對我的培養(yǎng)和支持。我愿意在離開之前協(xié)助公司順利過渡，以確?？蛻舴?wù)工作的持續(xù)運(yùn)營。請告知我應(yīng)該做些什么來安排我的離職事宜，并請隨時(shí)向我咨詢?nèi)魏涡枰獛椭氖虑椤?/p>

最后，再次感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會和經(jīng)歷。我將永遠(yuǎn)懷念在這里的日子。

謹(jǐn)致敬禮！

您的忠誠的員工

快遞辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)通過此申請書向貴公司提出辭去快遞員職位的請求。在這里，我要衷心感謝貴公司為我提供的多年工作機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會。在過去的幾年里，我從快遞員這個(gè)崗位中獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，但目前我需要轉(zhuǎn)變職業(yè)道路，尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)會。

首先，我從快遞員這個(gè)職位中學(xué)到了責(zé)任心和良好的時(shí)間管理能力。作為快遞員，我必須按時(shí)將貨物送達(dá)客戶手中，這要求我時(shí)刻保持警覺并保持高效率。通過不斷努力，我成功地培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和處理問題的能力。這種責(zé)任心和時(shí)間管理能力無論在工作還是生活中都是至關(guān)重要的品質(zhì)。

其次，我通過與客戶和同事的互動獲得了較強(qiáng)的溝通和人際關(guān)系技巧。作為快遞員，我與不同背景和需求的客戶接觸頻繁，我學(xué)會了傾聽和理解客戶的需求，并及時(shí)解決他們的問題。同時(shí)，與同事的合作也使我能夠更好地理解和尊重他人，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。這些技巧對于我將來的職業(yè)生涯將是不可或缺的。

此外，我還從快遞員這個(gè)職位中培養(yǎng)了較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。在繁忙的工作環(huán)境中，我時(shí)刻保持積極的心態(tài)和靈活的思維方式。無論面對什么困難和壓力，我都能冷靜應(yīng)對，并迅速找到解決問題的方法。這種適應(yīng)能力和抗壓能力使我能夠有效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，并在高壓力的工作環(huán)境中保持高效率。

然而，盡管我從快遞員這個(gè)職位中取得了很多收獲，但我相信現(xiàn)在是時(shí)候繼續(xù)我的職業(yè)發(fā)展了。在反復(fù)思考和權(quán)衡自己的職業(yè)規(guī)劃之后，我決定尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)會。我希望能夠運(yùn)用我所學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)，在其他領(lǐng)域中尋找到更好的發(fā)展機(jī)會，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的突破。

在這個(gè)過程中，我要特別感謝貴公司為我提供的良好工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。公司每一位員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)合作精神對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。作為一名快遞員，我深知自己離不開團(tuán)隊(duì)的支持和合作。在我離開之后，我相信貴公司的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)取得更大的成就，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝貴公司對我的支持和信任。我對自己的職業(yè)未來充滿期待，并對接下來的新旅程充滿信心。謝謝！

此致

敬禮

志愿者簽名

快遞辭職報(bào)告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是快遞客服，我在公司工作了3年。今天，我對公司做出了一個(gè)重要的決定，我要辭職了。

我不得不承認(rèn)，這并不是一件容易的事情，因?yàn)槲以?jīng)非常喜歡這個(gè)工作。我喜歡面對幾乎所有的客戶，幫助他們解決問題，讓他們感到滿意和維護(hù)公司的信譽(yù)度。但是，在最近的幾個(gè)月里，我已經(jīng)感到沮喪和絕望，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)公司的管理方式無法給予我們足夠的支持和保障，客戶投訴率不斷上升，甚至有時(shí)候我自己都無法解決問題。此外，我們的薪酬待遇也沒有按照市場標(biāo)準(zhǔn)提高，對于客戶和員工，公司都失去了信任度。這使我感到十分苦惱，我甚至在思考過去的這幾年都是為了什么而辛苦勞動。

我知道，公司也有很大的壓力，因?yàn)楦偁幖ち业氖袌龊椭饾u增加的客戶需求，使得公司必須面對各種困難。但是，這并不意味著公司可以忽略員工和客戶的基本要求，讓他們失望和沮喪。如果公司不能在這個(gè)領(lǐng)域有更多的投資和改善，那么公司的前途將會遇到更大的挑戰(zhàn)。

因此，我認(rèn)為辭職是一個(gè)不可避免的選擇，我需要尋找更好的工作環(huán)境，并尋求更好的成長空間。同時(shí)，我想表達(dá)我的感謝之情，感謝公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會，我學(xué)到了很多東西，認(rèn)識了很多不同的人，這將是我的寶貴財(cái)富。

最后，我希望公司能夠改善管理方式，加強(qiáng)員工和客戶的關(guān)系，讓公司的未來更加美好。也希望公司能夠盡快找到一個(gè)合適的人來接替我的工作，為公司和客戶服務(wù)。祝愿公司越來越好。

此致

敬禮

XXX

20XX年XX月XX日

快遞辭職報(bào)告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的一名快遞員，以及一個(gè)搞笑藝人。我希望通過這封辭職報(bào)告，向您表達(dá)我離開的決心，同時(shí)也想感謝您對我的支持和信任。

回想起來，我加入貴公司已經(jīng)有三年了。這三年里，我有幸成為一名快遞員，負(fù)責(zé)將客戶的包裹送到他們的手中。我卻通過我的幽默和搞笑方式，給每一個(gè)收件人帶去快樂和笑聲。

我很好奇一個(gè)快遞員可以有多大的影響力。因此，我開始嘗試用自己的方式來將包裹送到客戶手中。我會在包裹上寫一些搞笑的字句，配合喜劇演員的表情和動作，當(dāng)客戶打開包裹時(shí)，他們會被我的突然表演逗得哈哈大笑。我相信，通過這種方式，我不僅僅是一個(gè)快遞員，更是給客戶帶去快樂的使者。

當(dāng)我的表演開始傳播開來，越來越多的人開始期待我送貨的時(shí)間。他們會在指定的時(shí)間等待，就像等待一場小小的喜劇表演。顧客的笑聲讓我感到滿足，我覺得自己能為他們帶來一些樂趣，即使只是短暫的瞬間。

在這個(gè)笑聲背后，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)隱藏的問題。有時(shí)，客戶之間的關(guān)系并不和諧，他們之間存在矛盾甚至爭吵。這對我來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，我希望通過自己的幽默來調(diào)解并緩解這種緊張氣氛。我曾經(jīng)親眼見證，當(dāng)兩個(gè)爭論不休的客戶看到我表演時(shí)，他們不禁笑出聲來，同時(shí)也讓他們忘記了他們之間的爭執(zhí)。我開始感到，我的工作不僅是送包裹，更是為人們帶去快樂和幫助他們找到解決問題的渠道。

盡管我享受著這份工作的樂趣，但我也感到壓力越來越大。搞笑并不容易，特別是當(dāng)你需要每天都保持笑容和幽默。有時(shí)候，我也感到疲憊和困惑，不知道該如何繼續(xù)給客戶帶來笑聲。畢竟，搞笑是一門藝術(shù)，需要不斷創(chuàng)新和努力。

因此，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去快遞員的職位。不是因?yàn)槲覅捑肓诉@份工作，而是因?yàn)槲蚁雽ふ倚碌臋C(jī)會和挑戰(zhàn)自己的能力。我相信，我所學(xué)到的搞笑技巧和經(jīng)驗(yàn)，將會在其他領(lǐng)域有所用處。

在此，我要向您表示由衷的感謝。感謝您給予我這個(gè)機(jī)會，在貴公司成長和展示我的搞笑才能。感謝您對我一直以來的支持和鼓勵(lì)。我也要感謝我的同事們，他們的友愛和合作，幫助我度過了無數(shù)個(gè)快樂和有趣的時(shí)刻。

我希望在離開后，能夠?qū)⒆约旱母阈κ聵I(yè)發(fā)展到更廣闊的舞臺。搞笑是我最大的愛好，也是我最擅長的事情。我希望通過自己的努力和才華，給更多人帶去快樂和笑聲。

再次感謝您給予我的機(jī)會和信任。我會懷念在貴公司度過的這些快樂時(shí)光，也會將這段經(jīng)歷融入到我的搞笑事業(yè)中。衷心祝愿貴公司未來蒸蒸日上，取得更大的成就！

此致

禮敬！

搞笑快遞員

快遞辭職報(bào)告 篇8

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年x月中旬進(jìn)入本公司到現(xiàn)在，在這近x個(gè)月的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這段時(shí)間的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!但遺憾的是，在這段時(shí)間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的。作為公司進(jìn)出口貿(mào)易采購部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

結(jié)算員辭職申請書范文二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人財(cái)務(wù)部南沙項(xiàng)目結(jié)算員于XX年10月入職，簽署3年勞動合同，現(xiàn)因個(gè)人原因特向公司提出辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)!

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

但是最近我開始感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，南沙項(xiàng)目所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助公司對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

快遞辭職報(bào)告 篇9

尊敬的XXX經(jīng)理：

首先，我想代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)感謝您對我們的支持和信任，在這里，給您帶來了一份快遞客服辭職報(bào)告。

從作為一名客服代表開始，我已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)工作了三年多。在這段時(shí)間里，我對客戶服務(wù)和客戶需求的理解有了更深層次的認(rèn)識。我非常感謝公司培養(yǎng)了我從一名初學(xué)者成長為現(xiàn)在的快遞客服團(tuán)隊(duì)的一份子。但是，由于種種原因，我需要辭去我的職務(wù)。

首先，由于客戶群體和復(fù)雜的問題越來越多，對個(gè)人的能力提出了更高的要求。即便我已經(jīng)付出了大量的時(shí)間和精力，仍然難以對每一個(gè)問題都做出最滿意的解答。我覺得自己力不從心，同時(shí)也對客戶的滿意度和公司的形象產(chǎn)生了負(fù)面影響。

其次，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和團(tuán)隊(duì)的增加，我也感到了巨大的壓力。在疲勞和壓力的雙重沖擊下，我的身體和心理健康也開始受到影響。盡管我已經(jīng)采取了有效的措施來緩解壓力，但這些措施并不能完全解決問題。

同時(shí)，我的個(gè)人發(fā)展方向也開始發(fā)生了變化。我希望在未來能夠進(jìn)一步深入研究自己喜歡的領(lǐng)域，并且將自己的才能和知識應(yīng)用到更廣闊的領(lǐng)域中。這是我離開客服崗位的重要原因之一。

最后，我想再次感謝公司和上級部門對我的支持和信任，在這里，我也想向同事們表示感謝。在我們共同工作的日子里，大家一直相互幫助、支持和鼓勵(lì)，在團(tuán)隊(duì)的每一位成員的身上都散發(fā)出了非凡的力量和智慧。我將珍惜我們曾經(jīng)共同度過的每一刻時(shí)光，同時(shí)也祝愿我們在未來的發(fā)展道路上更加順利。

此致

敬禮！

敬禮！

敬禮！

XX

日期：20XX年XX月XX日

快遞辭職報(bào)告 篇10

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封信是要向您表達(dá)我辭去快遞員職位的決定。在過去的幾年里，我一直全身心地投入工作，但是我最近逐漸感到這份工作不再適合我，因此做出了這個(gè)艱難的決定。

回首往事，我還記得我剛剛加入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候是多么興奮和激動。作為一個(gè)快遞員，我熱衷于為人們提供高效、準(zhǔn)時(shí)的快遞服務(wù)。我懷著滿懷的熱情，每天早早地起床，準(zhǔn)備好自己的工具和裝備，帶著微笑開始了新的工作日。

隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)這份工作并不像我想象中的那么美好。第一，我的工作環(huán)境非?？量?。每天沿著擁擠的城市街道奔波，不論是酷暑還是嚴(yán)寒，我都必須堅(jiān)持工作，確保包裹及時(shí)到達(dá)。我無數(shù)次被車輛擠過、行人碰撞，甚至不時(shí)遭遇惡劣的天氣條件，這給我的身心健康帶來了很大的壓力。

工作強(qiáng)度也讓我感到沉重。作為一名快遞員，我每天都要面對大量的包裹，無論是大小重量都不一，我必須精確地分揀、投遞。這給我的體力和意志帶來了不小的挑戰(zhàn)，使我時(shí)常感到精疲力竭。同時(shí)，由于時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，我常常不得不犧牲休息時(shí)間，甚至不得不在夜晚或者過節(jié)的時(shí)候加班工作，這讓我無暇顧及自己的家庭和朋友。

最重要的是，經(jīng)過這些年的努力與拼搏，我逐漸發(fā)現(xiàn)快遞行業(yè)的職業(yè)發(fā)展空間有限。我希望有機(jī)會提升自己在工作中的能力和技能，但是我發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)沒有給我提供足夠的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。我相信，每個(gè)人都應(yīng)該有追逐夢想和發(fā)展的權(quán)利，而我認(rèn)為我的夢想不應(yīng)該止步于此。

雖然我感到非常遺憾離開這個(gè)行業(yè)，但是我相信這是我個(gè)人發(fā)展的必要選擇。我希望您能夠理解我的決定，并同意我提前一段時(shí)間離職，以便我能充分安排好自己的未來計(jì)劃。我非常感激您在過去的工作中對我的支持和激勵(lì)，沒有您的幫助，我無法走到今天的位置。

我想再次向您表示我對公司的深深感謝。在這里，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能，這些將成為我人生道路上的寶貴財(cái)富。我也希望能保持與公司的聯(lián)系，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

再次感謝您的諒解和支持。

祝您和公司一切順利！

此致

敬禮

（你的名字）

快遞辭職報(bào)告 篇11

【導(dǎo)語】辭職報(bào)告也稱為辭職申請書，是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體。下面是小編為大家整理的快遞員個(gè)人辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀?？爝f員個(gè)人辭職報(bào)告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！

來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于公司給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

在公司的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會忘記公司的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己！

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當(dāng)做錯(cuò)事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實(shí)很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望！我也知道這時(shí)候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

快遞辭職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX銀行快遞經(jīng)理XXX，經(jīng)過深思熟慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定向您遞交我的辭職報(bào)告。

我從XX年進(jìn)入銀行工作至今已有十多年的時(shí)間，這期間，我一直在銀行快遞部門工作。在這個(gè)崗位上，我深刻認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命。作為銀行快遞經(jīng)理，我需要保證銀行內(nèi)外的各類重要文件和文件進(jìn)行快速、準(zhǔn)確、安全的傳遞，確保銀行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和客戶的利益。這些年來，我一直在努力做好自己的工作，積極面對各種壓力和挑戰(zhàn)。

然而，回首這些年來的工作經(jīng)歷，我深感自己已漸漸達(dá)到了一個(gè)瓶頸。我發(fā)現(xiàn)自己的工作已經(jīng)過于單調(diào)乏味，缺乏新鮮感和挑戰(zhàn)。每天重復(fù)著相同的工作流程和任務(wù)，不僅讓我感到厭倦，也讓我對未來的工作前景產(chǎn)生了憂慮。

同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展受到了限制。作為一個(gè)快遞經(jīng)理，我的專業(yè)技能和知識相對狹窄，不利于進(jìn)一步拓展自己的能力和視野。我迫切希望能夠接觸到更廣闊的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)和掌握更多的知識和技能，為我的職業(yè)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，工作中的各種壓力也讓我感到疲憊?？爝f行業(yè)的特殊性決定了它的大量工作量和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。常常需要加班加點(diǎn)，與時(shí)間賽跑，這使得我很難平衡工作和生活，長時(shí)間的工作壓力也對我的身體和心理造成了一定的負(fù)擔(dān)。

基于以上種種原因，我決定辭去XX銀行快遞經(jīng)理的職務(wù)。我相信，只有在放下當(dāng)前的工作，尋找更加適合自己的崗位和發(fā)展方向，我才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和人生追求。

在這里，我要衷心感謝您對我的信任和支持。在XX銀行的這段時(shí)間，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會，我一直受益匪淺。我也要感謝我的同事們，是你們的幫助和支持，讓我度過了工作中的一個(gè)個(gè)困難時(shí)刻。

對于我的離開，我保證會盡快移交工作，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我也愿意提供必要的協(xié)助和支持，協(xié)助公司安排新的快遞經(jīng)理人選。

最后，我再次向您表達(dá)我最真誠的歉意和感謝，祝愿XX銀行快遞部門更上一層樓，取得更大的成就。也祝您、公司和全體員工身體健康，事業(yè)順利！

謹(jǐn)致

辭職人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

快遞辭職報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職報(bào)告，表達(dá)對公司的感激之情，同時(shí)也是對過去工作一段時(shí)間的總結(jié)和思考。

在公司的快遞客服部門工作的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識和技能，也收獲了很多成長。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。您的指導(dǎo)和幫助，讓我在工作中能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高了我的工作效率和質(zhì)量。

其次，我要感謝我的同事們，你們是我在公司最寶貴的財(cái)富。大家在工作中互相支持、合作，共同解決問題，使我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和有凝聚力。我們一起度過了無數(shù)個(gè)忙碌的日子，也一起分享了工作中的喜悅和挑戰(zhàn)。

在工作中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我不斷成長和突破自己?？爝f客服工作需要有良好的溝通能力和耐心，需要能夠處理各種突發(fā)情況和矛盾，這讓我更加了解了自己的優(yōu)勢和不足，也提醒了我在溝通和處理問題方面的不足之處。

然而，在經(jīng)過深思熟慮后，我決定離開目前的工作崗位，追求新的發(fā)展機(jī)會。這并不是因?yàn)閷镜牟粷M或厭倦，而是出于我個(gè)人的發(fā)展需要。我希望能夠挑戰(zhàn)自己、開拓新的領(lǐng)域，提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有不斷地更新自己，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

再次對公司給予我的機(jī)會和關(guān)懷表示衷心的感謝。我在這里度過了一段寶貴的時(shí)光，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。我相信，即便離開目前的工作崗位，我仍然會把公司和團(tuán)隊(duì)的事業(yè)放在心中，并始終為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，請?jiān)试S我在辭去快遞客服崗位之際，向公司提出一些建議。希望公司能夠加強(qiáng)對快遞客服人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高整體服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，希望公司能夠建立更加完善和有效的溝通渠道，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和合作，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

感謝公司給予我的一切，我將永遠(yuǎn)懷念在這里的時(shí)光。請接受我最真摯的謝意和祝福。

衷心祝愿公司越辦越好！

此致

敬禮

XXXX

快遞辭職報(bào)告 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX銀行快遞經(jīng)理XXX，在此向您提交我辭去快遞經(jīng)理職務(wù)的報(bào)告。

我曾經(jīng)擔(dān)任快遞經(jīng)理職務(wù)已有五年的時(shí)間了，在這五年里，我努力工作，盡心盡力地完成公司交給我的工作任務(wù)，同時(shí)也不斷提升自己的專業(yè)能力?；仡欉@段經(jīng)歷，我深感榮幸和自豪，這些年來，我與團(tuán)隊(duì)共同努力，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

然而，最近我一直在思考自己的職業(yè)生涯及個(gè)人發(fā)展的方向，深入的思考讓我認(rèn)識到，在我目前的崗位上已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)瓶頸。雖然我一直在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，但是快遞行業(yè)的競爭越來越激烈，我感到需要尋求更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去快遞經(jīng)理職務(wù)，開始新的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。請?jiān)试S我在此表達(dá)對公司的感激和歉意。感激公司對我這些年來的培養(yǎng)和信任，沒有公司的支持和幫助，我不可能有今天的成長和進(jìn)步。同時(shí)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的決定，并給予支持和祝福。

謹(jǐn)此，我向公司提出辭職報(bào)告，請根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并安排合適的人員接替我的工作。為了確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行，請?jiān)试S我在離職之前，盡我所能地完成手頭工作，并將所有的工作情況、文件和資料整理清楚交接給接替我的同事。

對于我所辭去的職位，我深信公司會有更加合適和優(yōu)秀的人才來接任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的業(yè)績。我相信公司能夠在未來的發(fā)展中蓬勃前行。

最后，再次感謝公司的支持和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這些年來的合作與幫助。我將永遠(yuǎn)心存感激，衷心祝愿公司越辦越好，愿未來帶給我和公司更加美好的機(jī)遇和發(fā)展。

此致

禮啟

XX銀行快遞經(jīng)理XXX

快遞辭職報(bào)告 篇15

快遞文員辭職報(bào)告

快遞文員和其他的文員沒有多大的區(qū)別，本文將為你提供快遞文員辭職報(bào)告，歡迎閱讀參考。

篇1：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)! 來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思! 在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會忘記ht的精神嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己! 最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求! 此致

敬禮! 辭職人：xxx 20xx年xx月xx日

篇2：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：快遞文員;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的大公司病，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展! 此致

敬禮! 篇3：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好! 首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。

公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝! 此致

敬禮! 辭職人：xxx

生病辭職報(bào)告15篇

編輯花費(fèi)了大量的時(shí)間為您編輯出這篇“生病辭職報(bào)告”的文章，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，我們要及時(shí)向上級部門匯報(bào)工作，以便上級部門迅速掌握情況，做出相應(yīng)的決策，相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非?？鄲腊?？希望您把本文的內(nèi)容應(yīng)用到生活中。

生病辭職報(bào)告【篇1】

2022年個(gè)人原因生病辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉，真的很抱歉！

到了現(xiàn)在，我在這里工作一年多了，怎么說也將近兩年了吧，你們的為人我真的很清楚，你們挺好的，對我們更沒得說。我很感謝你們，在這里我經(jīng)歷了這么多歡笑、欣喜、憂傷、還有很多我從來都不敢嘗試的事情！我們在一起就好像一家人，每天嘻嘻哈哈的、有說有笑，以前的我很內(nèi)向，在這里我成長了很多！

在我失戀的時(shí)候，你們絞盡腦汁的讓我高興，鼓舞我振作起來，讓我學(xué)會了重新站立起來;在我生病的時(shí)候，你們這么照顧我，那幾天每天早上都在家里熬好粥帶過來給我，我很感動，讓我覺得原來我身邊有這么多的人在關(guān)心著我、照顧著我，讓我知道了幸福是什么滋味，我說過很多家里的事情，在我上學(xué)的時(shí)候，因?yàn)榧依飾l件不好，所以總覺得我一直被人忽視著，而且在別人忽視的同時(shí)，我卻還要關(guān)心著她們、做什么都要想想：她們是不是幸福的，會不會太累了！我覺得在家里我最小，卻沒有人關(guān)心我，姐姐穿的，用的，玩的都比我的好！

直到到了這個(gè)店里，說心里話，雖然每天工作都很辛苦，但是卻是心甘情愿，而且每天還很開心。讓我感覺到被姐姐照顧的滋味原來是這樣的，很暖、很甜。雖然有時(shí)會和同事之間發(fā)生一些小矛盾，但是每次經(jīng)過和你談話之后，我就會覺得為什么我總是這樣，就不能改變改變嗎？我經(jīng)常扳著自己，盡量讓自己每天都開心，每天的情緒都要保持高興，當(dāng)我們發(fā)脾氣之后，你雖然會說我們兩句，但是你過后對我們還是那么的好，我真的感覺自己是錯(cuò)的。我很努力的改變著自己……

我很理解你們，也能體會到你們的心情，我知道你們每天都很辛苦，很勞累，比起你們的苦，我遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如！

在今天，你懷著孕，海燕回了老家，店里正缺人手，我卻在這個(gè)時(shí)候說走，丟下自己手里的活，我很不負(fù)責(zé)任，讓你們很失望，但是我真的很難受，我請求你們體諒體諒我！站在我的角度也想想，我已經(jīng)拖這么長時(shí)間了，雖然說胃病每個(gè)人幾乎都有，但是那個(gè)不一樣，雖然表面看上去我這兩天也沒什么不正常的，但我心里的感覺有誰會知道呢？

我現(xiàn)在真的感覺很委屈，我真的不想熬著了，真的不想了，我這幾天在這里，都不知道自己要做什么了，腦子里一片混亂，自己做過的東西甚至有的時(shí)候轉(zhuǎn)眼就忘了，在給沈廚做活的時(shí)候，他和我說了一句話，我卻只聽到后面兩個(gè)字，并不是他沒有說清楚，而是我現(xiàn)在一點(diǎn)也不在狀態(tài)，我真的覺得好累，好想一直睡覺！

在家里，我沒有一點(diǎn)壓力，家里人無微不至的照顧著我，每天地里都不用我去，什么都不讓我做！但是在這里，不一樣，即使每天只讓我工作八個(gè)小時(shí)，但是我是有壓力的，不僅是工作的壓力，還會有同事之間的，即使她們可以理解，但是我怎么好意思的！

雖然都說在哪養(yǎng)著都是養(yǎng)著，當(dāng)一個(gè)人感冒的時(shí)候，遇上著急的事情，遇到不開心的時(shí)候，遇上忙亂的時(shí)候，還會更難受呢！我現(xiàn)在也一樣，我想好好的靜養(yǎng)一段時(shí)間，養(yǎng)好病，養(yǎng)好心情！你讓我堅(jiān)持下去，我真得不知道該怎么辦，我很想堅(jiān)持，但是……

我這一年不想工作，我不想去想任何的事情，我只想安安靜靜的，過一年！

真的非常抱歉，希望你們不要生氣，不要討厭我，我也是迫于無奈的，我以后會很想念你們！請?jiān)彽奈业臎Q定，也請理解我的決定！因?yàn)樯眢w是我自己的，我不能在這樣破壞自己的身體了！

我含著淚，寫下了這些，寫下了我委屈的心里，也許你們覺得我很自私，或許吧，每個(gè)人都有自私的心里，誰不是呢？

謝謝你們一直以來對我的照顧，關(guān)懷！我會永遠(yuǎn)銘記在心！

辭職人：

日期：

2022年個(gè)人原因生病辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名公司的員工，我在工作中一直堅(jiān)持著在崗位上努力奮斗，為部門和公司做出自身的貢獻(xiàn)和努力。如今，轉(zhuǎn)眼竟已經(jīng)過去了x年了。x年的時(shí)間，我通過自己的熱情和奮斗，對xx公司培養(yǎng)了極大的感情，回想自己一路努力下下來，也正是這份內(nèi)心的熱情和奉獻(xiàn)精神，讓我能不斷的挑戰(zhàn)自己，提升自我。

這些年來，我的身邊有很多同事選擇了新的方向，但我沒想到，自己也會有這樣的一天。我很難受，一直以來，我在工作中努力，拼搏，希望自己能在工作中做出一番成績和事業(yè)。但沒想到，如今卻因?yàn)樽约荷眢w的緣故，竟導(dǎo)致自己不得不離開的局面。我真的很后悔，后悔能注意到自己的情況，沒有盡早的保護(hù)自己。

回顧這些年的情況，我其實(shí)自身的身體一直都并不是太好。但在生活中，我卻不懂得管理生活，愛護(hù)自己，飲食上和作息上都十分的不規(guī)律，這給我的身體慢慢累積下了問題。如今，這些問題終于爆發(fā)，來勢洶洶，我也實(shí)在無力回轉(zhuǎn)。您也知道，身體是工作的本錢，但我卻因?yàn)樽陨淼氖韬?，竟忽視了根本，?dǎo)致了如今的結(jié)果，還給您帶來了不少的麻煩，我感到十分的慚愧。

回顧自己工作經(jīng)歷，一直以來我都十分感謝公司對我的培養(yǎng)和準(zhǔn)備。您作為領(lǐng)導(dǎo)，而已一直在鼓勵(lì)和指點(diǎn)著我，讓我能在工作中有所提升和進(jìn)步。我真的十分感謝您，也感謝各位同事們！

但如今，我個(gè)人的情況實(shí)在難以繼續(xù)這份工作，為了調(diào)養(yǎng)自己的身體，并不給公司帶來麻煩，我決定在此向您正式辭職，望你能及時(shí)回復(fù)我。一直以來給您添了不少麻煩，這的十分感謝的您的照顧。

如今，我的工作生涯也許要暫時(shí)告一段落了，這段生活中能來到xx公司，我真的十分的幸運(yùn)。在這里的工作和生活，給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。但如今，我可能無法繼續(xù)在這里努力的奮斗下去了。但我相信，在各位同事們的齊心努力下，xx部門一定能在今后的工作中創(chuàng)造更好的成績，拿出更好的成果！

如今，我雖然要離開了。但我依舊會牽掛著這里，我會一直祝福著xx公司的大家，祝愿你們工作順利，健康幸福！事業(yè)有成！還望各位多保重！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

2022年個(gè)人原因生病辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

此次給你遞交這份辭職申請書實(shí)屬遺憾，我很抱歉不能繼續(xù)為xx公司和團(tuán)隊(duì)的大家一起為了目標(biāo)而努力了?；仡欉@些年，您作為領(lǐng)導(dǎo)一直在工作上關(guān)心和培養(yǎng)我，讓我在工作方面，取得了許多進(jìn)步和成長，對此，我真的十分感謝。

當(dāng)然，作為xx部門團(tuán)隊(duì)的一員，我也十分感謝那些一直在工作中鼓勵(lì)，并作為我奮斗學(xué)習(xí)目標(biāo)的同事們。有您和我們這些員工一起，共同組建成的xx部門，才是我們的隊(duì)伍。

但遺憾的是，因?yàn)閭€(gè)人生活情況的改變，繼續(xù)在xx公司這邊工作下去，今后對我而言可能會變得十分辛苦。當(dāng)然，這并不是因?yàn)楣镜木壒?。人的一生都在不斷的改變著，只不過我接下來的人生變得難以與xx公司同路而行，我必須去尋找更加適合自己道路。

這次選擇離開，我也并非是突然決定的。對與我在xx崗位上的工作，畢竟工作了這么久，我自身也十分熱愛這個(gè)崗位和自己的任務(wù)，如果有機(jī)會，我也不希望自己會離開。但考慮的自身的情況，我確實(shí)感到自己已經(jīng)不適合繼續(xù)下去這份工作。這對于我，對于公司而言都算不上是好的道路。如此，我下定決心辭去這份工作。

回顧過去，我仍記得自己在來到xx公司后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論是和同事們一起努力拼搏的時(shí)候，還是以為犯錯(cuò)誤被您批評的時(shí)候，對我而言，這都是難以替代的寶貴回憶。也是我成長道路上所經(jīng)歷的時(shí)間。辭職離開的選擇盡管十分讓人遺憾。但這段記憶，這段和xx公司的大家一起創(chuàng)造出來的回憶，不僅會一直深藏在我的心底，它也會一會幫助我，讓我在今后的道路上積極的行走下去。

人生難得相遇，能在我的工作生涯中遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我真的感到無比的榮幸。作為管理者，更是我的培養(yǎng)著，我打心底的尊重著您。但遺憾的是，此后就不能繼續(xù)在您的指點(diǎn)繼續(xù)前進(jìn)發(fā)展了。

此次遞交了這份辭職申請后，我會按照規(guī)定在x月x日左右離開公司，還望您能盡早回復(fù)并安排交接人員，我會盡職盡責(zé)的在xx崗位上站好最后一班崗，努力為公司有意義的貢獻(xiàn)!

最后，我在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，工作順利，健康平安，相信大家在未來的日子里，一定能將xx公司建設(shè)的更加輝煌!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

生病辭職報(bào)告【篇2】

生病的辭職信格式怎么寫1

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會,讓我的未來充滿了希望.

但因?yàn)橛捎诒救松眢w虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并將于下個(gè)月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的`人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

辭職人：

20xx年xx月xx日

生病的辭職信格式怎么寫2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝 **能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和關(guān)愛，使我學(xué)會了很多工作知識和做人的哲理。對此，我對 **的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間，我時(shí)刻牢記本崗職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是，由于不習(xí)慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅(jiān)持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調(diào)養(yǎng)。(堅(jiān)持工作到**年1月31日)

辭職人：

20xx年xx月xx日

生病的辭職信格式怎么寫3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因本人身體不舒服， 無法正常上班，為了不影響工作，經(jīng)慎重考慮，特申請辭職， 望公司早日批準(zhǔn)。

辭職人：

20xx年xx月xx日

生病的辭職信格式怎么寫4

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來這工作也差不多大半個(gè)月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價(jià)，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個(gè)人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個(gè)人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

辭職人：

20xx年xx月xx日

生病辭職報(bào)告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，我這次是向您辭職的，沒有做好一些預(yù)備，不過后面一想，其實(shí)就是一些突然的事才會讓生活這么簡潔，其中我特殊的不舍，回顧工作照舊是在昨天，把自己培育成一個(gè)特殊優(yōu)秀的人，讓自己滿意，讓公司滿意，我始終在這條路上努力著，我是希望自己能夠得到確定的進(jìn)步，無論是在什么時(shí)候，當(dāng)然工作照舊是工作，這次的辭職讓我想起來了很多，特別是過往在xx的種種，當(dāng)然我們都是在向前看的，工作當(dāng)中也會有一些事情在影響自己，生活亦然如此，這是不行避開的，這次辭職主要是母親生病的緣由的。

在xx這里工作以來我是不放心的，畢竟母親身體始終就不是很好，過去也始終在考慮這件事情，但是還是由于工作的緣由就沒有在甲那邊工作，現(xiàn)在我是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，自我畢業(yè)之后我就不是經(jīng)?；丶伊耍N種緣由，現(xiàn)在我感覺自己回家也是不便利，這是首要的，我在xx這里工作一來同樣也是離家遠(yuǎn)，能夠?；丶铱纯?，是做不到的`，對我來講這是一種圓滿，我是家中的獨(dú)生子，這幾年來母親的身體就始終不好，當(dāng)然也在把握著，我特殊不忍，很多時(shí)候作為子女，我內(nèi)心都是針扎般的難受，也是得到了消息不久母親生病了，雖然家里始終在說不讓我擔(dān)憂，工作第一位之類的話，想一想這幾年這種話我是在是聽了很多了，這讓我很是糾結(jié)，也很是難受，這次我聽到母親生病，我還是做出準(zhǔn)備了。

我想了想在xx這里的工作雖然是充實(shí)，始終在成長，我是在一個(gè)地方能夠適應(yīng)下來的，特別是工作也是如此，現(xiàn)在我也在想這些，我也準(zhǔn)備辭職了，母親生病的事情我作為子女應(yīng)當(dāng)重視起來，由于這幾年也是很少回家，雖然家里跟我在外面好好工作就行了，但是這句話深化的想想那個(gè)父母不希望能夠經(jīng)?？吹胶⒆?，這些我也都是想過，我希望能夠保持一個(gè)的好的狀態(tài)，母親生病我在這里工作心情心情是再也沒有了，這一點(diǎn)讓我特殊的不歡樂，現(xiàn)在我很難受，所以準(zhǔn)備向您辭職。

工作是工作始終都是需要認(rèn)真的去對待，毋庸置疑，我準(zhǔn)備回家能夠在家里陪陪母親，這些準(zhǔn)備現(xiàn)在讓我特殊堅(jiān)決，雖然離開xx這里但是我確定懷念，母親生病我不能讓自己抱著不好的心情工作，在家里找一份好工作對我來說本就是不錯(cuò)，往后照舊是精彩，職業(yè)生涯留下了一筆珍貴的財(cái)寶，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

生病辭職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉我以后都不能在公司上班了，我的公公生病了，我得回家去照顧公公。我其實(shí)也想繼續(xù)上班，但是公公生病沒人照顧，我又不放心，所以就只能考慮辭職了，當(dāng)然我也不是隨便辭職的，也是考慮了很久很多才做的這決定，還望領(lǐng)導(dǎo)會批準(zhǔn)。

我很感謝公司對我的栽培，也感謝大家對我的好，但是因著公公生病，我作為兒媳，實(shí)在是必須去照顧她。我開始也是想一邊工作一邊照顧她，公公她也很考慮我的感受，可是按照這樣的方式進(jìn)行了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)根本無法顧好兩頭。我白天上班，而且很晚才能去到公公身邊照顧，其實(shí)這對于公公那邊而言，公公是沒有被照顧到的，這段時(shí)間我看到公公因?yàn)樯≡絹碓姐俱?，我很難受，而且我公司、家、醫(yī)院三頭跑，也特別的累人，這樣一來實(shí)在無法顧好所有的事情，我在跟老公商量后，也跟我的公公溝通過，我就打算辭職回去專門照顧她，畢竟這些年她為我們這個(gè)家操勞不少，現(xiàn)在她生病了，我不可能不管她，最重要的是公公人很好，尤其是對我很好，我也不忍心看著她因?yàn)樯∧敲赐纯?，我想每天把她照顧好，病?yīng)該會好的快一些，但是也要大半年，因?yàn)橐プ鰝€(gè)手術(shù)，因此工作是無法進(jìn)行的了。

還有就是我的工資是要比老公少很多的，收入稍微低，因此我辭掉工作對這個(gè)家來說，是沒有太大的影響的，在考慮多個(gè)方面后，我才下定決心去辭職的，也希望您看到這份辭職報(bào)告，能夠明白我的苦心。我作為這個(gè)家的女主人，我必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，工作于我很重要，但是家更重要些，有家我才能更好的去工作，因此我打算先辭了公司的工作，把公公的病治好，等穩(wěn)定了病情能夠恢復(fù)，我再出來找工作。我覺得這樣的處理方式是比較好的。之前因?yàn)楣ぷ鳎液驼煞蚨紱]有太多的時(shí)間去陪伴孩子，都是公公在照顧和接送上下學(xué)，現(xiàn)在我照顧公公的同時(shí)也能夠有時(shí)間去陪伴孩子，更有時(shí)間去打理家庭，做一個(gè)合格的妻子和母親。我懇請領(lǐng)導(dǎo)您諒解我，我也是想了很多的，因此不是隨便辭職的`。我明白在公司百忙之際辭職離開，其實(shí)對公司造成的損失是有的，但是我想我的工作還是比較好找人來接替的，所以懇請領(lǐng)導(dǎo)盡快找到人來接手，我好去把工作做好交接回家去照顧生病的公公。麻煩您了，也很抱歉，但請?bào)w諒。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

生病辭職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的員工XXX，現(xiàn)撰寫此份辭職報(bào)告，希望能夠得到您的諒解與支持。

我在貴公司工作了X年，這段時(shí)間里，我始終以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度投入到工作中，并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和贊賞。我深知，貴公司是一個(gè)具有良好企業(yè)文化和廣闊發(fā)展空間的企業(yè)，這里擁有著一群敬業(yè)、充滿激情的員工，我能夠在這里工作是我畢生的榮幸。

然而，在這個(gè)特殊時(shí)期，我不得不做出艱難的決定。我丈夫突發(fā)疾病，需要長期的治療和護(hù)理。作為他的妻子，我希望能夠陪伴他一起度過這個(gè)艱難的時(shí)刻。在經(jīng)過深思熟慮和家庭協(xié)商后，我決定辭去貴公司的工作，以便全身心地照顧和支持我的丈夫。

我深知，我的決定將給貴公司帶來一定的困擾，我十分抱歉。但是，我相信您能夠理解并支持我的決定。在我離職的同時(shí)，我將盡一切努力幫助貴公司順利地完成交接工作，并且會盡力將工作交接給合適的人選，以確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。

這段時(shí)間以來，我一直受到貴公司的培養(yǎng)和關(guān)懷，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，這對我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展意義重大。在即將離職之際，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助，正是因?yàn)橛心銈兊年P(guān)懷，我才能在工作中不斷成長和進(jìn)步。

最后，我誠摯地祝愿貴公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。同時(shí)，我也衷心地祝愿我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上。

再次感謝您對我的支持和理解！

衷心祝好！

此致，

敬禮

XXX

生病辭職報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的一名員工，感謝公司給予我這一份工作，讓我在這里學(xué)到了很多。但是最近發(fā)生的事情讓我不得不向公司提出辭職報(bào)告。

我家父親突然生了重病，需要長期接受治療和護(hù)理。我作為女兒，責(zé)任重大，必須全力以赴地照顧他，盡管這意味著我必須把工作擱置在一旁。

我考慮了很久，打算回家照顧父親。我期望能給他提供最好的照顧和關(guān)懷，并為他盡力承擔(dān)任何開支和費(fèi)用。因此，我無法繼續(xù)履行我在公司的職責(zé)和義務(wù)。

這是一個(gè)令我很不舒服的決定，因?yàn)槲蚁矚g我的工作，珍惜和同事們的合作，和公司的信任。但是，我的父親需要我，我必須親自去照顧他。即使這意味著我必須放棄我在公司的工作，我也愿意為了他這樣做。

我想再一次感謝公司給予我的機(jī)會和支持我在工作中的時(shí)候。我曾經(jīng)很努力地學(xué)習(xí)和工作，但現(xiàn)在是我的家庭需要更多的自我付出。我希望您能理解我的決定。

我的最后一個(gè)請求是讓我們保持聯(lián)系，我會盡力更新我的情況和父親的健康狀況。再次感謝您以前對我的支持。

此致，

敬禮

XXX

以上是我的辭職報(bào)告，希望能得到公司的諒解和支持。祝愿公司越來越好，日益繁榮！

生病辭職報(bào)告【篇7】

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我非常希望遺憾的向您來辭職，不管是在什么時(shí)候我對xx酒店這里都有一種深刻的感情，在這里我有很多工作回憶，這幾年來我一直都非常熱愛的工作，珍惜每一天這對我來講是一種成長，當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中還是會有很多事情等著我去做好，我愿意花足夠的時(shí)間去做好工作，我非常珍惜現(xiàn)在，這次的辭職讓我明白可很多道理，我不希望自己在未來工作當(dāng)中出問題，所以就及時(shí)的提出了辭職，當(dāng)然有很多事情等著我們?nèi)?shí)現(xiàn)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也會逐步的去做好這些細(xì)節(jié)的東西，辭職讓我糾結(jié)了很久，我現(xiàn)在還是很不舍，這件事情一直在影響著我，因?yàn)樯×硕荒芾^續(xù)工作這是一個(gè)莫大遺憾，過去在xx酒店這里工作的時(shí)候我就沒有想過這些問題，我知道這些都是我應(yīng)該完善好的，不管做什么事情都有一個(gè)過程，當(dāng)然現(xiàn)在我能夠深刻體會到這一點(diǎn)。

回顧在xx這里工作我是在是遺憾，我希望在工作當(dāng)中能夠吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)過程當(dāng)中還是有很多事情等著我去做好的，辭職也是對工作負(fù)責(zé)，xx酒店的每一個(gè)人都是非常用心的在做好這些，我也不能因?yàn)樽约旱膫€(gè)人的原因就去把這些細(xì)微的東西忽略，因?yàn)榻窈筮€有非常重要的事情等著我去完善好，現(xiàn)在所有的事情都是一個(gè)開始，我需要做好的還有很多，當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中我更加要用心，細(xì)心，想起自己過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，是在充實(shí)在這個(gè)過程當(dāng)中我經(jīng)歷了很多，現(xiàn)在后悔的就是自己沒能夠重視身體，我這些都是我現(xiàn)在感到非常遺憾的事情，我把這些細(xì)節(jié)的東西忽略了一定會出大問題，我需要讓自己冷靜下來，當(dāng)然這是我現(xiàn)在要去思考的，其實(shí)很多東西往往只有自己經(jīng)歷了才能夠知道其中美好，這段工作經(jīng)歷，無比珍貴，我為自己這段回憶感到幸運(yùn)，對未來我也有很多規(guī)劃。

雖然是來辭職，但是我在xx這里的工作一定是我的一個(gè)進(jìn)步，只有不斷的發(fā)揮自己的能力，才能夠發(fā)現(xiàn)這些細(xì)節(jié)，一直以來我工作上面是表現(xiàn)不錯(cuò)的，但是我忽略了自己的身體，想想是在是得不償失，我在很大程度上面還沒有考慮到這些，雖然要離開了，我卻斗志滿滿，我堅(jiān)信在xx酒店這段回憶會讓我受益匪淺，這些都是我以后要保持下去了，我感激xx酒店感激您，請您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

生病辭職報(bào)告【篇8】

因母親生病 辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！

自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。由于母親現(xiàn)生病，家中無人照顧，我是唯一能夠照顧她的人，養(yǎng)育之恩不能忘，盡點(diǎn)孝心是非常應(yīng)該的，所以，不得不放棄現(xiàn)在的工作，去照顧我的母親。我會在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

因親人生病原因辭職報(bào)告2015-09-26 18:40 | #2樓

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!在這些日子以來，公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了一定的'經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因?yàn)檫@西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

因個(gè)人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，母親不幸病倒，至今還躺在家中　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

生病辭職報(bào)告【篇9】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的一名員工，身為這個(gè)大家庭的一員，我一直以來都盡力以最好的態(tài)度和責(zé)任心來完成我應(yīng)該完成的工作。今天，我寫下這封辭職報(bào)告，是因?yàn)槲颐媾R一個(gè)家庭問題，這個(gè)問題直接關(guān)系到我親愛的父親的生命，我希望能夠向您請假辭職，回家陪伴我的父親度過這個(gè)艱難的時(shí)刻。

父親一直是我們家庭的頂梁柱，他是我的依靠、我的榜樣，一直以來都默默地支持著我。然而，最近父親的身體狀況急劇惡化，被診斷出一種嚴(yán)重的疾病，醫(yī)生告訴我們他需要接受長期的治療和護(hù)理。這個(gè)消息對于我來說是如此震驚和沉重，因?yàn)楦赣H一直是健康和活力的象征，他從未有過絲毫的生病跡象。

作為家中唯一的女兒，我深知在這個(gè)艱難的時(shí)刻，我需要站出來支持我的父親并肩度過這段困難的日子。父親一直是我生活中最重要的人，他付出了太多太多，無論是經(jīng)濟(jì)上還是精神上。而現(xiàn)在，輪到我給予他我所能提供的最好的照顧和關(guān)心。

在我父親的眼睛里，我是一個(gè)勤勉努力的女兒，但是在他需要我照顧的這個(gè)時(shí)刻，我卻無法繼續(xù)在公司為您的事業(yè)努力。我深深感受到了責(zé)任和家庭之間的內(nèi)心掙扎。然而，我相信在您身為經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，公司的其他員工們一定能夠勝任和完成本職工作。

我在公司工作期間所學(xué)到的許多知識和技能將會被永遠(yuǎn)珍藏在心中。 我從貴公司學(xué)到了如何在競爭激烈的環(huán)境中保持冷靜、如何與同事和諧合作、如何以迅猛的速度適應(yīng)新技術(shù)。在未來的工作中，我將牢記這些寶貴經(jīng)驗(yàn)，竭盡全力展現(xiàn)自己的才能。

我要請假辭職，并盡我所能回家陪伴父親渡過這個(gè)艱難的時(shí)刻。我希望通過我的陪伴和照料，能給予父親精神的安慰和積極的力量，幫助他從病痛中走出來。我要感謝貴公司在過去為我提供的所有機(jī)會和支持，以及我所結(jié)識的所有優(yōu)秀的同事們。你們的友誼和合作是我個(gè)人和職業(yè)生涯的寶貴財(cái)富。

最后，請您允許我在這個(gè)重要的時(shí)刻離開公司，處理家庭緊急事務(wù)。我誠摯地請求您能夠理解我的困境，并幫助我完成所有手續(xù)及交接工作。我的離開將只是暫時(shí)的，一旦我父親康復(fù)，我會盡快重返工作崗位。

再次感謝您對我的理解和支持。我希望在未來有機(jī)會能夠再次與貴公司合作。我相信我的離開并不會對貴公司的運(yùn)營和工作造成嚴(yán)重影響，因?yàn)槟墓芾韴F(tuán)隊(duì)一定能夠繼續(xù)引領(lǐng)公司走向輝煌。

祝愿公司繁榮昌盛！

此致

敬禮

[你的名字]

生病辭職報(bào)告【篇10】

因家人生病辭職報(bào)告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!在這些日子以來，公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因?yàn)檫@西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

因個(gè)人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的.感情也極其深厚。　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請

予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

因家人身體不適辭職報(bào)告2015-03-30 14:27 | #2樓

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在 三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我 爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無所知到 如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng) 導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作， 更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度， 工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。 捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不 能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個(gè)，無真才實(shí)學(xué)所至也。自知自 己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為 上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系 人才 為根本，既然毫無建樹， 不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之 職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡 顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大， 人才 之多， 勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司， 領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍 才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該 甘于貧窮，但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?，于人于事，遵循?止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比 人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能 求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒， 本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機(jī)會亦不多，艱難困 苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終 不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時(shí)失業(yè)，懇求公司能給 予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感激不盡，請于 7.28-31 之間準(zhǔn)許 離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司 及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來對公司之感激，本人 惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順， 家人平安，好人一生平安!!!

生病辭職報(bào)告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)/HR部門：

我是貴公司的員工XXX，目前擔(dān)任XXX職位。寫下這封辭職報(bào)告是因?yàn)槲也坏貌幻鎸σ粋€(gè)非常艱難的決定——因?yàn)槲议L期的疾病和健康問題，我不得不辭去我的職務(wù)。

事實(shí)上，我一直在與健康問題斗爭多年了。由于病情的加重，我日常工作和個(gè)人生活都受到了很大的影響。無論是面對持續(xù)的疼痛，還是頻繁的醫(yī)院就診，我都竭盡了全力去堅(jiān)持工作。然而，近期醫(yī)生對我病情的評估給我敲響了警鐘。他們告訴我，如果我繼續(xù)堅(jiān)持工作下去，我的身體狀況將會進(jìn)一步惡化，甚至可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。

這個(gè)決定對我來說并不容易，因?yàn)槲掖碇慌艹龅耐潞鸵粋€(gè)充滿機(jī)會的工作環(huán)境與公司。我深知這對公司及同事們造成了很大的不便，但我相信我的決定是出于對自己健康負(fù)責(zé)，也是為了不給公司帶來長期的困擾。

在這里，我想向公司及領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我最深的謝意。在我就職期間，我得到了公司及領(lǐng)導(dǎo)的無私奉獻(xiàn)和理解。您們給予了我很多機(jī)會去發(fā)展和成長，也給予了我很大的幫助和支持。特別是在我身體狀況惡化時(shí)，您們對我的關(guān)懷讓我深感溫暖和感激。

同時(shí)，我也要向我的同事們表達(dá)我最衷心的感激。與你們一起共事是我職業(yè)生涯中最美好的回憶之一。你們的支持和鼓勵(lì)一直是我前進(jìn)的動力。我將永遠(yuǎn)懷念在公司的每一天，感謝你們給予我的陪伴和友誼。

雖然我離開公司，但我將一直保持對公司的關(guān)注和祝福。我衷心希望公司能夠繼續(xù)取得更大的發(fā)展和成就，我相信在公司英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力下，一定會迎來更輝煌的明天。

最后，再次感謝公司和每一位同事對我的關(guān)心和支持。我理解我的決定可能會給你們帶來困擾，但我相信你們能夠找到更好的替代者，繼續(xù)推動公司的發(fā)展。我祝愿公司在未來的日子里越來越好，每個(gè)人都能夠健康快樂地工作和生活。

再次感謝公司的包容和諒解，我向公司提交辭職申請，確切離職日期請與我協(xié)商確定。

謹(jǐn)此致以最誠摯的感謝和最良好的祝愿，

XXX

生病辭職報(bào)告【篇12】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是某村的村委，近來因?yàn)樯眢w原因，我不得不辭去我的職務(wù)。在此，我向村里所有的居民、領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以深深的歉意和道歉。

在過去的日子里，我一直認(rèn)真履行我的職責(zé)，和大家一同努力打造美好的生活。幫助居民解決問題，策劃安排鄉(xiāng)村建設(shè)，每日忙碌之余，盡心盡力完成本職工作。

但是，生病的狀況卻加劇了我的困境。在醫(yī)生的建議下，我不得不暫時(shí)放下村委的工作進(jìn)行治療。盡管我很想繼續(xù)工作，但身體卻不能容忍我繼續(xù)耗費(fèi)精力。

在此，我由衷地感謝村里所有的居民和領(lǐng)導(dǎo)，特別是我的同事們，在我的工作期間給予我的幫助和支持。沒有你們這些合作伙伴的支持和幫助，我是無法完成我的職責(zé)。也感謝你們對我生病后的體諒和支持。

我辭去村委工作是出于身體健康的考慮，我將把以前的工作轉(zhuǎn)交給我的后繼人員，希望她/他能夠繼續(xù)為大家的幸福和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，我再次向大家深深地道歉，感謝你們的幫助和支持，也祝愿這個(gè)美麗的鄉(xiāng)村能夠更加美好茁壯成長！

此致

敬禮！

敬禮！

村委：×××

20xx年x月xx日

生病辭職報(bào)告【篇13】

母親生病的辭職信1

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！在這些日子以來，公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因?yàn)檫@西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。

因個(gè)人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的母親不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是母親一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。 ?對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

母親生病的辭職信2

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來這工作也差不多大半個(gè)月了，在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價(jià)，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的母親不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是母親一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴母親，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個(gè)人沒了孝心，那么在他（她）為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個(gè)人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

母親生病的辭職信3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝 能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和關(guān)愛，使我學(xué)會了很多工作知識和做人的哲理。對此，我對 各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間，我時(shí)刻牢記本崗職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是，由于不習(xí)慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來母親腳足發(fā)痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅(jiān)持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調(diào)養(yǎng)。（堅(jiān)持工作到**年1月31日）

生病辭職報(bào)告【篇14】

近日，我因?yàn)樯《坏貌幌蛴變簣@提出辭職報(bào)告。這一決定雖然非常艱難，但是我深刻地認(rèn)識到了我自己的身體狀況與職業(yè)要求之間的不可調(diào)和的矛盾。

在我離開之前，我希望能夠與大家分享一些我個(gè)人身體狀況的信息，并解釋一下這個(gè)決定所涵蓋的所有因素。希望我的經(jīng)歷能夠?qū)ζ渌麖氖掠捉绦袠I(yè)的同行有所幫助。

在我擔(dān)任幼師這個(gè)工作崗位的過程中，我唯一的責(zé)任和任務(wù)就是確保幼兒安全、學(xué)習(xí)、成長，并成為他們的榜樣。對于這些孩子來說，我就像是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的、可靠的大海港灣，能給他們提供安全、穩(wěn)定的成長環(huán)境。同時(shí)，我需要時(shí)刻保持清醒、思路敏捷，以應(yīng)對突發(fā)狀況和幼兒的各種需求。

然而，由于我的身體狀況，我很難勝任這個(gè)重要的工作。在我 5 年的從業(yè)經(jīng)歷中，我一直沒有意識到自己的健康問題并未得到治療。因?yàn)槲艺J(rèn)為，任何時(shí)候都需要保持完美無缺的健康狀態(tài)，這是我自己的責(zé)任。

但是，到最后，我受到的壓力越來越大，精神和身體狀況均受到了極大的影響。我受到的壓力源自每天需要處理的大量工作，以及家庭事務(wù)需要親自處理。我熬夜工作，經(jīng)常吃外賣，沒有足夠的運(yùn)動和休息時(shí)間，這些不太健康的生活方式越來越嚴(yán)重地影響了我的身體健康。

比如，我時(shí)常會感到頭疼、口渴、疲勞和失眠。這些不適會讓我在一些緊急情況下感到疲倦，使我難以清晰地思考和安排工作。在與孩子和家長的日常溝通中，我逐漸意識到我需要認(rèn)真對待我的身體健康問題。

我嘗試著改變我的生活方式，盡可能地增加運(yùn)動、調(diào)整飲食，以及頻繁地進(jìn)行體檢。然而，我發(fā)現(xiàn)這些措施并不能嚴(yán)格地執(zhí)行。我發(fā)現(xiàn)自己時(shí)常忽視健康問題，把工作、家庭和個(gè)人關(guān)心放置在首位，并讓自己最后。這樣的做法可能是常見的，也可能因?yàn)橛變簣@的工作性質(zhì)而加劇了我的健康問題。

正是因?yàn)檫@個(gè)原因，我決定辭職，不再從事幼教行業(yè)。雖然這是一個(gè)痛苦的決定，但我相信這是明智的，能給我更多改善自己身體狀況和生活方式的時(shí)間。我相信，這也是為了更好地回饋社會、為孩子們創(chuàng)造更多的機(jī)會服務(wù)的最好方式。

在這個(gè)行業(yè)內(nèi)，身體健康是我們從事工作的基礎(chǔ)和核心。我們必須時(shí)刻關(guān)注自己的身體狀況，嚴(yán)格把控自己的工作、生活方式，才能真正做好這個(gè)行業(yè)的工作。

希望我的經(jīng)歷能夠給從事幼教行業(yè)的同仁們帶來一點(diǎn)啟示，讓他們更加重視自己的身體健康，努力創(chuàng)造更健康的生活方式，以確保給孩子們提供良好的服務(wù)。

生病辭職報(bào)告【篇15】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉我以后都不能在公司上班了，我的婆婆生病了，我得回家去照顧婆婆。我其實(shí)也想繼續(xù)上班，但是婆婆生病沒人照顧，我又不放心，所以就只能考慮辭職了，當(dāng)然我也不是隨便辭職的，也是考慮了很久很多才做的這決定，還望領(lǐng)導(dǎo)會批準(zhǔn)。

我很感謝公司對我的栽培，也感謝大家對我的好，但是因著婆婆生病，我作為兒媳，實(shí)在是必須去照顧她。我開始也是想一邊工作一邊照顧她，婆婆她也很考慮我的感受，可是按照這樣的方式進(jìn)行了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)根本無法顧好兩頭。我白天上班，而且很晚才能去到婆婆身邊照顧，其實(shí)這對于婆婆那邊而言，婆婆是沒有被照顧到的，這段時(shí)間我看到婆婆因?yàn)樯≡絹碓姐俱?，我很難受，而且我公司、家、醫(yī)院三頭跑，也特別的累人，這樣一來實(shí)在無法顧好所有的事情，我在跟老公商量后，也跟我的婆婆溝通過，我就打算辭職回去專門照顧她，畢竟這些年她為我們這個(gè)家操勞不少，現(xiàn)在她生病了，我不可能不管她，最重要的是婆婆人很好，尤其是對我很好，我也不忍心看著她因?yàn)樯∧敲赐纯?，我想每天把她照顧好，病?yīng)該會好的.快一些，但是也要大半年，因?yàn)橐プ鰝€(gè)手術(shù)，因此工作是無法進(jìn)行的了。

還有就是我的工資是要比老公少很多的，收入稍微低，因此我辭掉工作對這個(gè)家來說，是沒有太大的影響的，在考慮多個(gè)方面后，我才下定決心去辭職的，也希望您看到這份辭職報(bào)告，能夠明白我的苦心。我作為這個(gè)家的女主人，我必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，工作于我很重要，但是家更重要些，有家我才能更好的去工作，因此我打算先辭了公司的工作，把婆婆的病治好，等穩(wěn)定了病情能夠恢復(fù)，我再出來找工作。我覺得這樣的處理方式是比較好的。之前因?yàn)楣ぷ鳎液驼煞蚨紱]有太多的時(shí)間去陪伴孩子，都是婆婆在照顧和接送上下學(xué)，現(xiàn)在我照顧婆婆的同時(shí)也能夠有時(shí)間去陪伴孩子，更有時(shí)間去打理家庭，做一個(gè)合格的妻子和母親。我懇請領(lǐng)導(dǎo)您諒解我，我也是想了很多的，因此不是隨便辭職的。我明白在公司百忙之際辭職離開，其實(shí)對公司造成的損失是有的，但是我想我的工作還是比較好找人來接替的，所以懇請領(lǐng)導(dǎo)盡快找到人來接手，我好去把工作做好交接回家去照顧生病的婆婆。麻煩您了，也很抱歉，但請?bào)w諒。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告(匯編15篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心為您準(zhǔn)備了一份“人事部辭職報(bào)告”，也許你會突然想離開工作地點(diǎn)，因?yàn)樯鐣狳c(diǎn)的流行。但是如果你要提出辭職申請，就需要按照一定的格式寫好一個(gè)辭職信。希望這份材料能對你有所幫助！

人事部辭職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年—xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集

團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

辭職申請人：xxx

xx年x月xx日

人事部辭職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

請?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候辭職，我知道我的辭職肯定是會給公司帶來些許困擾的，隨著我在公司的工作時(shí)間越來越長，公司也是越來越相信我，很多的工作都壓在了我的身上，我知道這是公司想鍛煉我栽培我，才這么做的，我這一辭職，肯定就會造成人事部職位空缺，很多的工作沒人去干，面對這種情況，我只能說聲抱歉了，我也沒辦法，我現(xiàn)在的情況讓我不得不辭職，請您諒解。

您也是知道的，我來到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)的工作，從來沒有過任何的失職、犯錯(cuò)，一方面是我挺喜歡這份工作的，另一方面我也得對得起公司的信任和栽培，所以我從來都是非常認(rèn)真的在給公司做貢獻(xiàn)，就是希望您覺得我是“值得的”，是值得栽培的，還要我一直以來在工作上都沒讓您失望過，這點(diǎn)我還是感到挺自豪的，但是天下沒有不散的宴席，可能在我這就散的早了一點(diǎn)，希望您也不要見怪，我辭職的原因很簡單，之前我的兒子還小，一直都是在幼兒園，全天候托管的那種，所以我就不需要耗費(fèi)什么時(shí)間和精力去照顧他，但是這個(gè)做法卻是讓孩子缺少了家庭的愛，面對我都竟然有了那么的一絲生分，這讓我感到心如刀割啊，現(xiàn)如今孩子要上小學(xué)了，我跟我丈夫兩個(gè)的仔細(xì)的想了一下，還是決定不能讓孩子的童年沒有父母的愛，并且他最近要去讀小學(xué)了，更是需要有人去接他放學(xué)，給他做飯吃，那么我肯定是最好的人選，所以再三商量一下，還是覺得讓我辭職在家好好的陪著孩子讀完小學(xué)，反正我丈夫一個(gè)了的工資是完全夠我們一家三口人的開銷的，我也是時(shí)候開始把重心放在家庭上了，我也事業(yè)就暫且放在一邊吧，工作再重要也沒有我兒子重要啊，在我孩子學(xué)習(xí)成績是次要的，我得讓他的思想往好的方向去發(fā)展，所以有我陪著他身上他才能一直走正確的路，所以我的辭職，完全是因?yàn)槲业募彝ピ颉?/p>

我知道自己要辭職了，所以我把我手頭的工作這兩天都已經(jīng)整理好了，目前來看公司的人事部的工作還算好，不是特別多，畢竟我在上個(gè)月的時(shí)候，就已經(jīng)把公司各個(gè)崗位的招收滿了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建議您，可以把我的工作合理的分配給人事部的其他職員，直到有人來接替我的位置，對于我的辭職，您還是考慮一下，盡早的批評，我時(shí)刻等待著您的答復(fù)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好! 我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的.企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。遠(yuǎn)航一應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的掃盲運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動遠(yuǎn)航二，遠(yuǎn)航三，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在XX年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

人事部辭職報(bào)告【篇4】

尊敬的xx總：

您好！

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在工作過，也和企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對和企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集的人力職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力人員的能力有限，人力信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力部在今后23年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力職能部門面對著要上陡坡的`挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力看成是最重要的經(jīng)營之一，人力職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力部的同事們，許多成員企業(yè)的人力同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后

還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我加入到咱們企業(yè)里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了，目前我的崗位是人事部經(jīng)理的助理，我每天的工作任務(wù)還是挺多的，再加上現(xiàn)在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)是越來越多了，所以咱們這個(gè)部分也是越來越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時(shí)候，我還只是一個(gè)沒有任何人事管理經(jīng)驗(yàn)的新人，是經(jīng)理和老員工們一點(diǎn)點(diǎn)的把我?guī)Т罅耍屛伊私饬烁嗟臉I(yè)務(wù)，對咱們企業(yè)也越來越熟悉了，工作的時(shí)間越長，我就越是能感到人事部的壓力是多么大，每個(gè)季度我們都有著自己的工作指標(biāo)，不僅要處理好企業(yè)內(nèi)部的交接，也得把招聘工作給做好，保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動。工作起來的滋味確實(shí)是美妙的，但是我覺得自己怕是不能再勝任這個(gè)助理職位了。

在工作的時(shí)候，雖然有我諸位前輩一直帶領(lǐng)著我，但是我覺得自己并不是很適合從事人事工作，因?yàn)槲矣X得自己和其他人的交流溝不是很順暢，會用一種隔閡感，給人的感覺也不是很溫暖，另外就是我這個(gè)腦子真的有點(diǎn)健忘，工作了這么久，雖然在大事上面沒有出現(xiàn)過什么差錯(cuò)，但是我在許多小方面里都掉過鏈子，不是這里忘記弄了，就是那里的資料沒有準(zhǔn)備好，所以我也因此被領(lǐng)導(dǎo)們給批評過幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個(gè)大家庭中，我也想讓大家為我的工作感到滿意，所以我一直在學(xué)習(xí)管理方面的知識，還順便參加過不少企業(yè)外的培訓(xùn)，可最后展現(xiàn)出來的效果總是不夠令人感到滿意，這也漸漸地讓我心灰意冷了起來，畢竟我以前之所以來當(dāng)經(jīng)理助理還是因?yàn)橄雭硖魬?zhàn)一下新的崗位，看看自己能不能把這件事情給做好，可實(shí)際情況已經(jīng)告訴了我，我并不適合當(dāng)一名人事助理，所以啊，哪怕我現(xiàn)在還沒有想好自己以后要去做點(diǎn)什么，可我覺得自己應(yīng)該休息一段時(shí)間了，利用休息的時(shí)間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現(xiàn)了問題。

相信大家也能看到我的日常表現(xiàn)，的確沒有前輩們做的那么好，所以我也不愿意耽誤各自的時(shí)間了，趁早離去也不是一個(gè)壞事情，我會做好交接工作的，在離開之前我也要再次感謝諸位前輩對我的幫助，在此我也祝愿咱們企業(yè)能越辦越好，盈利越來越多！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事部辭職報(bào)告【篇6】

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

從**年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

與您和其他同事工作了這么長的時(shí)間，經(jīng)歷了那么多人的入職與離職，沒想到今天，輪到我了。

當(dāng)初的我大學(xué)畢業(yè)，來到公司實(shí)習(xí)，原本只是想實(shí)習(xí)三個(gè)月的時(shí)間，就打算離開。但是公司里的輕松的氛圍，感染了我，同事們都很友好，所以我也一直留在了這里。我來到公司的時(shí)間，也有五年了。這五年的時(shí)間里，遇見了太多的人來入職，我給他們面試，聽著他們的想法，聽著他們對于職業(yè)的規(guī)劃。很多時(shí)候來面試的，都是剛剛步入社會的大學(xué)生，他們也像我一樣，想要實(shí)習(xí)，想要成長。對于他們，我個(gè)人來說是很想幫助他們的，但是于公司，我不能這么做。我是人事部的一員，我需要對公司負(fù)責(zé)。如果招收進(jìn)來的人不符合要求，就會影響公司的運(yùn)作，耽誤很多事情。所以有時(shí)候不得不狠下心來拒絕他們。

但有拒絕的，也有成功入職的。xx部門的xx，當(dāng)初也是我面試的而進(jìn)來的，三年的時(shí)間，現(xiàn)在的他已經(jīng)是一名出色的項(xiàng)目經(jīng)理了。他在公司的表現(xiàn)很優(yōu)秀，常常開會的時(shí)候能聽見董事們對他贊口不絕。雖然說，是金子總會發(fā)光，但是想到這樣的千里馬是被我這樣的“伯樂”發(fā)掘出來的，總是有種莫名的高興。感覺自己有點(diǎn)厚臉皮了呢。

這次向您辭職，是我打算和我的男朋友結(jié)婚了。我們在老家的房子馬上就要拆遷了，還有許許多多的事情要做，我想，在我們結(jié)婚之后，應(yīng)該就會在老家那邊定居了吧。想想也不容易，畢業(yè)后我一個(gè)姑娘家在外闖蕩了五年，無依無靠的，太多了的心酸與苦累。但是，來到公司也是我的幸運(yùn)，因?yàn)樵谶@里工作真的很開心。天下無不散的宴席啊，往后的日子里，人事部的各位也要繼續(xù)加油啊。再見了，xx經(jīng)理；再見了，同事們。

最后，祝公司事業(yè)順利發(fā)展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事部辭職報(bào)告【篇8】

麥總，吳總：

我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

人事部辭職報(bào)告【篇9】

麥總，吳總：

我就是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我就是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這就是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但就是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力資源就是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我就是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要就是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作就是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，就是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)就是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還就是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因就是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

人事部辭職報(bào)告【篇10】

尊敬的x總：

我是20xx年x月到xx。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，xx的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給**帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)xx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職申請，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

非常感謝二位和xx的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿xx越做越強(qiáng)，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助xx。

此致

敬禮

人事部辭職報(bào)告【篇11】

尊敬的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，也就是我下定決心要辭去系學(xué)生會體育部副部長職位的時(shí)候。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時(shí)間了，今天正式提出申請，請予批準(zhǔn)！

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和學(xué)生會成員奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救。

現(xiàn)在想來還是心有余悸！離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對！堅(jiān)強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨！說了這么多，都是為了請求辭職。

希望系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！謹(jǐn)以此提出辭職，請系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告【篇12】

尊敬的xx總：

從xx年xx月到公司至今已有一年又六個(gè)月了。因?yàn)榧彝ピ?，我不得不趕回美國照顧家人，所以我將在本月xx日之前離開公司。

我們共同探討公司人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。在這幾個(gè)月的工作中，您們一直保持著對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力資源是支撐公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在公司，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括公司的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是公司的企業(yè)，就應(yīng)該納入公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，公司才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年把公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。XX年要開始把計(jì)劃推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力和業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行而有效。幾個(gè)表格、幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

此外，公司的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)、可靠、有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，近幾年，公司需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

以上就是我對公司的一些建議。還望采納。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

人事部辭職報(bào)告【篇13】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月9日入職，來**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

最后，祝愿**鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

人事部辭職報(bào)告【篇14】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎诙聲恼_領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。

一、履行職責(zé)情況

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1、認(rèn)清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制。

在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn)、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo)。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng)，逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運(yùn)營的過程中，進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場競爭實(shí)力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨(dú)立，形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機(jī)、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲備，引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊(duì)伍。

4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座，向客戶作詳細(xì)介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5、改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外，力求取得當(dāng)?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點(diǎn)。通過與財(cái)稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6、人力資源狀況。

公司擁有同事79人(臨時(shí)工8人)，其中40%以上具有大專以上學(xué)歷，中、高級技術(shù)人員占12.17%。為26%的同事交納三險(xiǎn)(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì)。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個(gè)方面：

1、公司的思想和認(rèn)識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責(zé)任心和主觀能動性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2、基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。

5、在融資方面，由于沒有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實(shí)，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三、下一年的工作初步打算

新的一年又將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年，前進(jìn)的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一起勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個(gè)人的特長，組建一支高效的管理隊(duì)伍。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強(qiáng)市場開拓的力度。20__年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向__產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進(jìn)行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制，在外部營造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益!

最后，謹(jǐn)借此機(jī)會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

人事部辭職報(bào)告【篇15】

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：

您好！

我是xxx大學(xué)學(xué)生xxx，現(xiàn)在在學(xué)校學(xué)生會體育部擔(dān)任部長，我在體育部已經(jīng)工作了一年多了，和各位同學(xué)的關(guān)系一直很好，工作的也是十分的順利。不過最近學(xué)生會發(fā)生的事情令我們很多人感到不好受，接受不了。

鑒于學(xué)生會目前的情況和極個(gè)別人的極端個(gè)人主義，使得我們有一大批致力于學(xué)生會的老干事對學(xué)生會徹底失去了信心。作為學(xué)生會的一員，在這學(xué)期的迎新、招新和面試過程中，包括上學(xué)期，類似于運(yùn)動會的大型活動中，也都盡職盡責(zé)的做到了令人滿意的效果。當(dāng)然其中不乏有一些小失誤，但亦屬人之常情。

我們之所以這樣做的意思是與其日后學(xué)生會中某些人的所作所為，讓學(xué)生會更加分散。導(dǎo)致我們因痛心、絕望、拂袖離開，不如現(xiàn)在早走為好，以免日后痛心離開，以免學(xué)生會兄弟姐妹之間因極個(gè)別人對權(quán)利的欲望而導(dǎo)致情誼全無。為了避免學(xué)生會團(tuán)結(jié)局面被極個(gè)別人所破壞，也為了學(xué)生會日后的發(fā)展，我們痛下決定，辭職。

因極個(gè)別人，整個(gè)學(xué)生會的功勞將付之東流。如果說這種情況不加以改變，那么學(xué)生會不僅會回到原點(diǎn)，而且大一的學(xué)弟、學(xué)妹們，也將沒有人帶領(lǐng)去熟悉學(xué)生會各項(xiàng)業(yè)務(wù)和組織安排工作，學(xué)生會工作將無法正常進(jìn)行。

如果說不把這個(gè)對權(quán)利貪得無厭、對學(xué)生會工作有害無益的害群之馬，斬落下馬的話；那么學(xué)生會成員將人心渙散、無法工作。如果說斬落了這匹害群之馬的話，憑著老師的明智領(lǐng)導(dǎo)加上我們這批對學(xué)生會忠心耿耿的老干事和大一的學(xué)弟學(xué)妹的新鮮血液，我們會把學(xué)生會的工作搞的蒸蒸日上，我們絕對有這個(gè)信心。

上面的這些話都是我的肺腑之言，也代表了學(xué)生會大部分干事的心里話，我們實(shí)在是忍受不了才會選擇辭職的，為了一點(diǎn)小權(quán)利就這樣對自己很好的同學(xué)，那將來會是什么樣子的，我很難說出來。

希望學(xué)校老師能夠重視我的報(bào)告。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月x日

年村干部辭職報(bào)告(集合4篇)

這篇文章名為“年村干部辭職報(bào)告”幼兒教師教育網(wǎng)編輯特意為您精心整理。工作生活中因?yàn)榉N種理由，大家可能會主動選擇離開現(xiàn)在的工作崗位。因此正式與用人單位解除勞動合同關(guān)系就需要撰寫辭職申請書，辭職申請書實(shí)際上就是寫一寫自己要離職的原因。通過本文希望能幫助到您！

年村干部辭職報(bào)告(篇1)

辭職報(bào)告咋寫

【格式內(nèi)容】

1.標(biāo)題?？梢詫懗桑篭"辭職信(書\"、\"辭職申請\"等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時(shí)。

辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因?yàn)榕赃@一性別，便要背負(fù)來自家人、朋友、社會的三重“女孩子理應(yīng)工作安穩(wěn)”的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗?fàn)庍^，與母親的爭吵在這一年時(shí)間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她不認(rèn)可我的追求，認(rèn)為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時(shí)代日復(fù)一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復(fù)印——我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的“安逸”。

不是所有的意外都令人驚喜。參加公務(wù)員考試是因?yàn)殡S波逐流，但被錄取上崗之時(shí)我也曾歡喜且充滿期待。然而，我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻(xiàn)的心理建設(shè)，沒有事先了解行政工作的性質(zhì)與內(nèi)容，亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務(wù)員工作還是“公務(wù)員”這三個(gè)對外界來說鑲金的大字。大學(xué)時(shí)期的多份社會實(shí)踐與各類實(shí)習(xí)工作給了我太高的眼界，初入社會對諸事考慮不周，事事難以周全，我為我的懵懂無知付出了代價(jià)。今日辭職，我浪費(fèi)了一個(gè)得之不易的公務(wù)員名額，愧對各級領(lǐng)導(dǎo)、長輩、同事們的栽培，暫時(shí)性的難以面對父母希冀的目光，唯獨(dú)對得起自己。多少年來，被理想鞭笞著奮力前進(jìn)，盡全力去成為一個(gè)優(yōu)秀的人，而今深深領(lǐng)悟，有時(shí)退一步方能顯現(xiàn)出海闊天空。

畢業(yè)已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓(xùn)等工作養(yǎng)活自己，現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢資助。能力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時(shí)間。慎獨(dú)自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時(shí)尋求創(chuàng)意策劃類工作，在個(gè)人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。

年村干部辭職報(bào)告(篇2)

xxxx縣委組織部、人力資源和社會保障局：

xx年9月我通過了"村官"錄用考試并參加了培訓(xùn)，于20xx年xx月xx日與xx縣人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。

按照xxxx縣組織部的分配通知，我擔(dān)任xx鎮(zhèn)xxxx村黨支部書記助理一職。在任職期間，努力配合xxxx村村總支書的工作，深入群眾，了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。期間配合xxxx鎮(zhèn)黨委整理全鎮(zhèn)村"兩委"換屆選舉材料檔案、遠(yuǎn)程播放、黨建宣傳、計(jì)生等多項(xiàng)工作。

雖然只有一年的時(shí)間，我對農(nóng)村工作已有了比較多的接觸，農(nóng)村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認(rèn)識到不論是計(jì)劃生育，還是新農(nóng)村建設(shè)，各種政策的'落實(shí)都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說農(nóng)村工作無小事。同時(shí)，我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作和，這些經(jīng)驗(yàn)和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們"大學(xué)生村官"鍛煉和成長的機(jī)會，我會把這些經(jīng)驗(yàn)帶到以后的工作中去。

因?yàn)閷xxx專業(yè)的熱愛和個(gè)人發(fā)展的考慮，我報(bào)考了xx年度xxxx省公務(wù)員考試，現(xiàn)已通過各種考試和考察，臨近上崗，現(xiàn)我向xxxx縣委組織部、人力資源和社會保障局提出辭職報(bào)告，提前終止聘用合同，免去我xxxx村黨總支部書記助理職務(wù)，希望組織能夠同意。

我將會把在任大學(xué)生村官期間的工作熱情和工作經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作中，投身于法治社會建設(shè)，為和諧社會建設(shè)增磚添瓦。

此致

敬禮!

xxxx

20xx年xx月xx日

年村干部辭職報(bào)告(篇3)

xx縣委組織部、人力資源和社會保障局：

根據(jù)《xx省選聘高校生到村任職管理辦法》的規(guī)定，我于20xx年9月通過了“村官”錄用考試并參加了培訓(xùn)，于20xx年9月與xx人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。

按照縣組織部的分配通知，我擔(dān)任鮮水鎮(zhèn)勝利一村村長助理一職。在任職期間，努力配合勝利一村村長的工作，深入群眾，了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。期間配合鮮水鎮(zhèn)政府開展人口普查、村干部換屆、征地、環(huán)境整治等多項(xiàng)工作。

三年多來，我對農(nóng)村工作已有了比較多的接觸，農(nóng)村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認(rèn)識到不論是計(jì)劃生育，還是新農(nóng)村建設(shè)，各種政策的落實(shí)都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說農(nóng)村工作無小事。同時(shí)，我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作和，這些經(jīng)驗(yàn)和工作方法幫我很快的`成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學(xué)生村官”鍛煉和成長的機(jī)會，我會把這些經(jīng)驗(yàn)帶到以后的工作中去。

為了以后能更好的發(fā)展，我報(bào)考了20xx年xx州定向招，已通過各種考察，臨近上崗，現(xiàn)我向縣委組織部、

人力資源和社會保障局提出辭職報(bào)告，提前終止聘用合同，免去我勝利一村村長助理職務(wù)，希望組織能夠同意。

我將會把在勝利一村任職期間的工作熱情和工作經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作中，投身于法治社會建設(shè)，為和諧社會建設(shè)增磚添瓦。