二季度工作計(jì)劃

二季度工作計(jì)劃集錦9篇。

為了更具創(chuàng)新思維地策劃接下來(lái)的任務(wù)進(jìn)程，現(xiàn)階段就需要擬定一份精細(xì)的工作方案。通過(guò)編制工作方案能讓我們從全局角度把握下一步的工作要點(diǎn)。這篇文章要闡述的是" 二季度工作計(jì)劃 "，本文的目的是希望能向您傳遞有益的信息，期待您能獲得一些新的見解！

二季度工作計(jì)劃(篇1)

一、第一季度信訪工作的基本情況

今年第一季度，西崗區(qū)信訪辦共接待各類信訪138件(次)、948人(次)，同比上升了19%和77.9%。其中，集體訪32批(次)、821人(次)，同比上升了6.7%和93.6%;群體訪16批(次)、37人(次)，同比上升了45.5%和8.8%;個(gè)人訪90案(次)、90人(次)，同比上升了20%和20%;熱線投訴46個(gè)，同比上升了31.4%;來(lái)信20件，同比下降了33.3%。越級(jí)集體訪得到控制。

二、第一季度信訪主要工作

1、制定并下發(fā)了《西崗區(qū)信訪工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》，轉(zhuǎn)發(fā)了市《關(guān)于依法處理妨礙信訪秩序行為的意見》。

2、對(duì)各單位、各部門20xx年信訪工作進(jìn)行了考核，下發(fā)了《20xx年信訪工作目標(biāo)管理考核方案》，簽訂了責(zé)任狀。

3、召開了全區(qū)信訪工作會(huì)議，提出了20xx年工作任務(wù)。

4、做好元旦、春節(jié)和四級(jí)：兩會(huì)期間的穩(wěn)定工作，派工作組進(jìn)京、赴沈、去市做工作，成效明顯。

5、投資400萬(wàn)元，解決信訪問(wèn)題，如：市體育場(chǎng)、榮德商城業(yè)戶、國(guó)際商貿(mào)城、王菊花等問(wèn)題。

6、今年以來(lái)，區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾16案(次)200余人(次)，處理了商業(yè)總公司、大連紙盒廠、大連制帽廠、通用機(jī)械三廠等重要疑難信訪問(wèn)題。堅(jiān)持區(qū)委常委每月10日，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)每月11日的領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。

7、堅(jiān)持預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)制度。堅(jiān)持社區(qū)居委會(huì)和轄區(qū)單位每周排查一次，街道和部門每半月排查一次，區(qū)信訪辦每月排查一次。通過(guò)排查，及時(shí)掌握了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及特定時(shí)期的社情民意，準(zhǔn)確把握上訪動(dòng)向，及時(shí)有效控制重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶、重點(diǎn)單位，并采取措施就地進(jìn)行解決。今年以來(lái)，集中排查信訪問(wèn)題12次，查出各類不穩(wěn)定問(wèn)題21個(gè)。特別在國(guó)家、省、市兩會(huì)期間，各單位堅(jiān)持每天預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)信訪情況，分析信訪動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性制定對(duì)策，并主動(dòng)出訪，就地化解，就地解決。

8、加強(qiáng)信訪信息化建設(shè)。設(shè)立了西崗局域網(wǎng)信訪穩(wěn)定專欄，通報(bào)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行典型案例和傾向性問(wèn)題分析。較好地發(fā)揮了組織、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、處理的職能作用。尤其，在全區(qū)數(shù)字化社區(qū)建設(shè)中，利用數(shù)字化建設(shè)擴(kuò)大信訪信息網(wǎng)絡(luò)，利用現(xiàn)代化手段進(jìn)行預(yù)報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)，快處理。我區(qū)利用信息技術(shù)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)信訪問(wèn)題的做法得到了上級(jí)信訪部門領(lǐng)導(dǎo)重視。

三、第二季度工作打算

我區(qū)信訪工作任務(wù)依然很艱巨，我們要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，努力維護(hù)好人民群眾的切身利益，認(rèn)真貫徹落實(shí)市信訪工作會(huì)議精神，全面完成市委、市政府確定的各項(xiàng)信訪工作任務(wù)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)信訪工作會(huì)議精神，抓好落實(shí)，對(duì)基層進(jìn)行指導(dǎo)。

2、出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的意見》。并以區(qū)委、區(qū)政府文件下發(fā)。

3、制定和完善信訪工作制度，匯編成冊(cè)，并下發(fā)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪隱患的排查和分析，制定出對(duì)重點(diǎn)上訪戶、人名單及監(jiān)控工作措施。加大上交辦案件的解決處理工作。

5、加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和超前化解工作。定期和不定期進(jìn)行社會(huì)矛盾排查，抓好敏感時(shí)期的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，特別是五一節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定工作和排查工作。確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

6、做好信訪信息的調(diào)研工作，及時(shí)掌握情況，采取措施，把矛盾解決在基層，解決在本區(qū)。

7、為進(jìn)一步提高信訪工作人員的政策水平和工作能力，對(duì)信訪工作主管領(lǐng)導(dǎo)和專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二季度工作計(jì)劃(篇2)

一、規(guī)范運(yùn)輸設(shè)施管理，創(chuàng)建良好運(yùn)輸環(huán)境。

為了創(chuàng)建一個(gè)本質(zhì)安全型的良好運(yùn)輸環(huán)境，我們依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)電設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于加強(qiáng)采區(qū)內(nèi)部窄軌運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《煤礦特殊車輛運(yùn)行安全管理規(guī)定（試行）》并根據(jù)我礦運(yùn)輸條件制訂了《煤礦斜巷運(yùn)輸管理規(guī)定》，并要求各單位嚴(yán)格根據(jù)“斜巷運(yùn)輸管理細(xì)則”目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)運(yùn)輸斜巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。在每次安裝小絞車前，各單位技術(shù)員要根據(jù)以下方法，計(jì)算小絞車安裝選型依據(jù)，機(jī)電科設(shè)備組要嚴(yán)格檢查設(shè)備選型依據(jù)后，方可發(fā)放小絞車，（已知以下數(shù)據(jù)：軌道斜長(zhǎng)l、坡度α、礦車〔平板車〕自重gk、小絞車所用鋼絲繩每米重量g、小絞車牽引力f、拉車數(shù)n、準(zhǔn)備要拉的物體重量g則f＝n〔gk＋g〕〔sinα＋fcosα〕＋gl〔sinα＋ycosα〕。其中f―――礦車阻力系數(shù)，一般取值0.013，其取值范圍0.01～0.015；y―――鋼絲繩阻力系數(shù)，一般取值0.27，其取值范圍0.25～0..40；f―――25千瓦小絞車的牽引力為1800kgf，11.4千瓦為1000kgf；gk―――礦車自重587kg，叉車自重500.66kg，平板車500kg；g―――15㎜鋼絲繩0.8457kg/m，12.5㎜鋼絲繩0.54kg/m。）從根本上確保斜巷運(yùn)輸安全。

二、嚴(yán)格考核機(jī)制，確保運(yùn)輸斜巷達(dá)標(biāo)。

我們嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治要求，創(chuàng)新安全運(yùn)行管理:1、斜巷運(yùn)行執(zhí)行運(yùn)行許可證制度；2、小絞車統(tǒng)一由各使用單位上鎖管理，斜巷明確責(zé)任單位、設(shè)備設(shè)施、安全裝置、軌道等的維護(hù)責(zé)任人監(jiān)督責(zé)任人。3、上崗操作執(zhí)行安全確認(rèn)制度，規(guī)范其操作行為。絞車司機(jī)必須進(jìn)行安全確認(rèn)，開車前必須做到“六不開”，信號(hào)把鉤工必須做到“六不掛”，操作中按章操作，操作后安全檢查。

“六不開”：

a、絞車不完好不開；

b、鋼絲繩不合格不開；

c、安全設(shè)施及信號(hào)不齊全不開；

d、超掛車不開、

e、信號(hào)不清不開。

f、“四超”車輛無(wú)措施不開。

“六不掛”：

a、安全設(shè)施不齊全可靠不掛；

b、信號(hào)聯(lián)系不清不掛；

c、“四超”車輛無(wú)措施不掛；

d、物料裝車不合格不掛；

e、連接裝置不合格不掛；

f、斜巷內(nèi)有行人不掛。

各單位必須制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送職工學(xué)校備案，并按計(jì)劃完成電機(jī)車和絞車司機(jī)、信號(hào)、扒鉤工的復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)工作。

4、斜巷運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定。斜巷作業(yè)班必須明確施工及安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本班施工作業(yè)安全工作。

斜巷運(yùn)行必須做到“三好、四有、二落實(shí)”。

“三好”：

a、絞車設(shè)備完好；

b、巷道支護(hù)質(zhì)量好；

c、軌道道岔質(zhì)量好；

“四有”：

a、有可靠的防跑車和跑車防護(hù)裝置；

b、有地滾和軌道防滑裝置；

c、有信號(hào)及躲避峒室；

d、有聲光兼?zhèn)涞膱?bào)警裝備。

“二落實(shí)”：

a、崗位責(zé)任制落實(shí)；

b、檢修維修制度落實(shí)。

5、運(yùn)輸區(qū)應(yīng)為井下巡道工配備專用具有反光條紋標(biāo)識(shí)的勞動(dòng)服裝或便于區(qū)分的發(fā)光燈具；在井下行車軌道線路上作業(yè)時(shí)，在距作業(yè)地點(diǎn)40米外安設(shè)具有發(fā)光功能的作業(yè)標(biāo)，便于電機(jī)車司機(jī)及早發(fā)現(xiàn)軌道沿線的作業(yè)人員，從而保證軌道施工和巡道工的安全。

6、嚴(yán)格規(guī)范車輛掉道復(fù)軌管理制度，有嚴(yán)格的車輛掉道復(fù)軌管理制度和安全技術(shù)措施。

掉道即為事故，嚴(yán)格按四不放過(guò)的原則進(jìn)行追查處理。所有掉道車輛都必須就地停止工作，匯報(bào)調(diào)度所和科區(qū)值班人員，拿道必須制定專項(xiàng)安全措施，明確安全負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人。

掉道車輛采用液壓復(fù)軌器進(jìn)行抬起、平移復(fù)軌。嚴(yán)禁用機(jī)車、絞車、千不拉等用具復(fù)軌。礦車、機(jī)車掉道復(fù)軌必須堅(jiān)持“八必須”、“八不準(zhǔn)”。

機(jī)車、礦車落轍復(fù)軌八不準(zhǔn)

1、必須有專人現(xiàn)場(chǎng)指揮復(fù)軌。

2、必須堅(jiān)持就地復(fù)軌的原則。

3、必須在本列車后方設(shè)專人截車或在距尾車40米掛紅燈示警。

4、使用復(fù)軌工具處理掉道車輛時(shí)，必須把復(fù)軌工具墊牢固、堅(jiān)實(shí)。

5、必須將復(fù)軌地點(diǎn)的電纜、電話線、設(shè)備保護(hù)好。

6、必須清理好周圍環(huán)境的障礙物。

7、在罐籠、翻車機(jī)兩側(cè)復(fù)軌時(shí)必須與信號(hào)工聯(lián)系好。

8、超長(zhǎng)、超寬、超高、超重的車輛，必須由專業(yè)人員進(jìn)行復(fù)軌。

機(jī)車、礦車落轍復(fù)軌八不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)利用機(jī)車牽引進(jìn)行復(fù)軌。

2、不準(zhǔn)通過(guò)或利用道岔進(jìn)行復(fù)軌。

3、不準(zhǔn)用支撐的方法進(jìn)行復(fù)軌。

4、不準(zhǔn)使用不完好的復(fù)軌工具。

5、在斜井復(fù)軌時(shí)不準(zhǔn)將上擋車器打開。

6、在斜井復(fù)軌時(shí)不準(zhǔn)用向下松車或向上拉車的方法進(jìn)行礦車復(fù)軌。

7、在斜井復(fù)軌時(shí)不準(zhǔn)摘除連接裝置進(jìn)行復(fù)軌。

8、不準(zhǔn)沒(méi)有措施進(jìn)行復(fù)軌。

7、各采區(qū)使用后的車皮、叉車等運(yùn)輸設(shè)備，禁止翻倒存放、滯留，當(dāng)班車皮、叉車使用后，必須及時(shí)松出至軌道車場(chǎng)。

三、發(fā)揮監(jiān)督職能，嚴(yán)格考核力度。

制度完善了，重在執(zhí)行力。二月份我們組織運(yùn)輸區(qū)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)主運(yùn)大巷進(jìn)行了全面隱患排查，計(jì)查隱患52條，并以“五定表”的形式，責(zé)令相關(guān)單位限期整改。針對(duì)采區(qū)斜巷，我們始終堅(jiān)定不移的跟蹤非標(biāo)準(zhǔn)道岔的整治與一坡三檔等安全設(shè)施的規(guī)范安裝與使用。發(fā)現(xiàn)違反斜巷運(yùn)輸管理規(guī)定的單位和個(gè)人，及時(shí)采取“一隱患一追查一處理”的原則，一步考核到位。經(jīng)過(guò)大伙的團(tuán)結(jié)努力，我礦實(shí)現(xiàn)一季度運(yùn)輸安全生產(chǎn)，達(dá)到了集團(tuán)公司運(yùn)輸專項(xiàng)整治的要求。

四、二季度工作計(jì)劃。

在一季度工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)吸取楊莊、臨渙各兄弟礦井斜巷運(yùn)輸事故教訓(xùn)，加大運(yùn)輸專項(xiàng)整治力度，創(chuàng)建本質(zhì)安全型運(yùn)輸環(huán)境，著力從以下3方面開展工作：

1、跟蹤監(jiān)督主運(yùn)大巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)路段實(shí)行專人重點(diǎn)監(jiān)控，為運(yùn)輸大巷創(chuàng)建一個(gè)良好的運(yùn)物、運(yùn)人環(huán)境，從根本上杜絕運(yùn)輸事故。

2、加大特殊工種及運(yùn)輸人員的培訓(xùn)、考核力度，從規(guī)范個(gè)人行為入手，提高運(yùn)輸區(qū)或其他從事運(yùn)輸作業(yè)的人員業(yè)務(wù)技能，真正從行為上杜絕運(yùn)輸事故。

3、創(chuàng)建“大運(yùn)輸”的安全運(yùn)行氛圍，規(guī)范主運(yùn)斜巷、采區(qū)小斜巷安全保護(hù)設(shè)施的安裝與使用，以“個(gè)人違章了，都不出事”的理念，來(lái)布置、安裝、配備斜巷運(yùn)輸安全防護(hù)。

二季度工作計(jì)劃(篇3)

20xx年全區(qū)司法行政工作的重點(diǎn)就是全面落實(shí)“一二三四”工作目標(biāo)，即:抓好一項(xiàng)驗(yàn)收，開展兩項(xiàng)調(diào)整，推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，組織四項(xiàng)活動(dòng)。著力夯實(shí)司法行政發(fā)展基礎(chǔ)、提升司法行政工作水平、全面活躍司法行政業(yè)務(wù)工作。

一是全力以赴抓好“五五”普法驗(yàn)收工作。今年是“五五”普法驗(yàn)收之年。根據(jù)全國(guó)普法辦的統(tǒng)一安排，二季度，省市依治辦分別進(jìn)行“五五”普法檢查驗(yàn)收。區(qū)依治辦將制定 “五五”普法檢查驗(yàn)收方案，并在6月上中旬對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和區(qū)直各單位開展“五五”普法檢查驗(yàn)收。

二是積極開展兩項(xiàng)調(diào)整，著力夯實(shí)司法行政發(fā)展基礎(chǔ)。一要加快司法所收編管理步伐。根據(jù)有關(guān)文件精神，今年要積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府和編制、人事、財(cái)政等部門的支持，力爭(zhēng)年內(nèi)完成全區(qū)司法所收編任務(wù)。二要配齊配強(qiáng)司法隊(duì)伍。目前，全區(qū)司法行政隊(duì)伍應(yīng)該說(shuō)是一支過(guò)得硬的隊(duì)伍，整體素質(zhì)比較高，業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)。但人員不足的問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響了全區(qū)法律援助和基層司法行政工作的正常開展。我局就人員不足問(wèn)題多次召開專題會(huì)議，多次向市局、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以及到編制、人事、財(cái)政等部門銜接，今年要力爭(zhēng)配齊配強(qiáng)司法行政隊(duì)伍。

三是扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，著力提升司法行政工作水平。一要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年要完成冶金、新湘和廣東路三個(gè)司法所改建任務(wù)，東風(fēng)所年底前要完成新建任務(wù)。二要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障建設(shè)。2009年，中央和省級(jí)政法專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付我區(qū)分配資金，前不久已經(jīng)撥付到區(qū)司法局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要積極爭(zhēng)取黨委、政府和財(cái)政支持，將下達(dá)的中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金按指定用途及時(shí)足額納入年度部門預(yù)算。三要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新制度建設(shè)。一方面，要進(jìn)一步做好安置幫教工作。根據(jù)省廳考核細(xì)則，凡是2008年1月1日以后的刑釋解教人員，各基層所要認(rèn)真摸好底，及時(shí)建立電子檔卡，力求檔卡準(zhǔn)確，一個(gè)不落。幫教人和幫教對(duì)象每季度要見一次面，幫教責(zé)任書一定要真實(shí)。另一方面，積極推行社區(qū)矯正工作。按照市局要求，6月底前，各司法所要全面啟動(dòng)社區(qū)矯正工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)矯正對(duì)象的教育矯正、監(jiān)督管理，提高矯正質(zhì)量，防止漏管脫管和重新犯罪。

四是認(rèn)真組織四項(xiàng)活動(dòng)，全面活躍司法行政業(yè)務(wù)工作。

一要認(rèn)真組織專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“法律服務(wù)牽手重點(diǎn)工程、進(jìn)駐重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極主動(dòng)、實(shí)實(shí)在在解決制約企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程建設(shè)中的法律問(wèn)題和困難。要進(jìn)一步發(fā)揮公證、法律援助和廣大律師服務(wù)中心的作用，為政府依法、民主、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，當(dāng)好政府的法律顧問(wèn)，積極參與信訪問(wèn)題的處理，防止群體性越級(jí)上訪甚至進(jìn)京上訪事件發(fā)生。充分發(fā)揮基層法律服務(wù)職能作用，通過(guò)訴訟和非訴訟代理、法律咨詢、法制宣傳等方式，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、土地承包經(jīng)營(yíng)、土地征用等提供法律服務(wù)、法律援助，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進(jìn)步。

二要認(rèn)真組織法律援助為民辦實(shí)事活動(dòng)。近年來(lái)，中央、省、市、區(qū)各級(jí)越來(lái)越重視法律援助工作。法律援助經(jīng)費(fèi)已納入中央、省財(cái)政業(yè)務(wù)辦案經(jīng)費(fèi)予以保障。省、市均將法律援助列入了201O年為民辦實(shí)事項(xiàng)目，成立了法律援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。借此東風(fēng)，并根據(jù)市局要求，要力爭(zhēng)將法律援助列入?yún)^(qū)政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，使這一惠民、利民工程發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三要認(rèn)真組織人民調(diào)解業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。今年將在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展人民調(diào)解業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，著力促進(jìn)社會(huì)矛盾化解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要結(jié)合各自的實(shí)際，確定重點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持村(社區(qū))每半個(gè)月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每個(gè)月、區(qū)每?jī)蓚€(gè)月的矛盾糾紛排查報(bào)告制度，村(社區(qū))每半個(gè)月，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要做到情況明、底子清、臺(tái)帳細(xì)，及時(shí)上報(bào)，區(qū)局今年還將把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為年終考核的主要內(nèi)容，并與辦案經(jīng)費(fèi)掛鉤。繼續(xù)加大“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作力度，著力化解一批影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定、群眾反映強(qiáng)烈、多年積累長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛，以及黨委、政府交辦的矛盾糾紛。

四要認(rèn)真組織創(chuàng)群眾滿意走訪活動(dòng)，著力促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

根據(jù)市局、區(qū)政法委有關(guān)精神，從四月份開始，要集中利用三個(gè)多月時(shí)間，扎實(shí)開展“創(chuàng)群眾滿意”大走訪活動(dòng)，全體司法干警要堅(jiān)持深入基層，進(jìn)村入戶，切實(shí)解決一批涉及群眾生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，努力提升公眾安全感和司法行政工作群眾滿意率，確保在全省民調(diào)工作位置前移。

二季度工作計(jì)劃(篇4)

(一)救災(zāi)救濟(jì)工作。認(rèn)真做好春荒冬令救濟(jì)工作，發(fā)放救濟(jì)糧款58.3萬(wàn)元，下?lián)苊薇?70床、棉衣150件確保10602名缺衣少被受災(zāi)群眾安全過(guò)冬，暖和過(guò)年。下?lián)堋?.4”洪澇災(zāi)害恢復(fù)重建掃尾工作資金28萬(wàn)元。20xx年縣上共下達(dá)我局“三告別”工作任務(wù)594戶，現(xiàn)已動(dòng)工535戶，占任務(wù)的90%。

(二)城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作。完成國(guó)家審計(jì)署對(duì)我局社保資金的審計(jì)工作，共取消城市低保戶20戶，47人，農(nóng)村低保戶75戶，306人。為2281戶、5545名城市低保對(duì)象發(fā)放第一季度保障金345.3萬(wàn)元。為14763戶、29174名農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放第一季度保障金994.3萬(wàn)元，為xx4名城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放大病醫(yī)療救助金75.2萬(wàn)元，切實(shí)解決困難群眾因病致貧返貧問(wèn)題。

(三)雙擁優(yōu)撫安置工作。一是雙節(jié)期間由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全縣駐軍和部分優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金13.4萬(wàn)元。二是3月底完成已經(jīng)落實(shí)定補(bǔ)待遇的各類對(duì)象的年檢工作，我縣現(xiàn)有各類優(yōu)撫對(duì)象4785人，按時(shí)發(fā)放第一季度生活補(bǔ)助費(fèi)327萬(wàn)元。三是完成64名城鎮(zhèn)義務(wù)兵和20轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。

(四)老齡工作。一是完成70-79周歲高齡老人的摸底統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，我縣現(xiàn)有70-79周歲的高齡老人25904人。二是對(duì)80歲以上的高齡老人進(jìn)行年檢。我縣現(xiàn)有80-89周歲高齡老人4508名，90-99周歲高齡老人425名，100周歲以上高齡老人5名。

一是要開展好“千幫千”活動(dòng)。按照縣委安排，結(jié)合工作實(shí)際，把握重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展。

二是抓好縣中心敬老院建設(shè)項(xiàng)目。繼續(xù)抓好縣中心敬老院項(xiàng)目建設(shè)。完成門樓、室內(nèi)裝修配套、綠化以及其他室外的配套工程，同時(shí)要為敬老院的開辦，完成機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，6月底正式啟動(dòng)運(yùn)行。

三是完成20xx年度城市低保對(duì)象戶的年檢工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省、市城市居民最低生活保障工作政策法規(guī)，維護(hù)和保障好困難群眾的基本生活權(quán)益， 6月底前對(duì)全縣城市低保戶進(jìn)行一次年審清查工作，堅(jiān)決杜絕和糾正錯(cuò)誤、漏保、人情保、關(guān)系保，推動(dòng)我縣城市低保規(guī)范有序健康的發(fā)展。

二季度工作計(jì)劃(篇5)

首先，讓我對(duì)您的支持與信任致于誠(chéng)摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

工作思路

緊緊圍繞以科學(xué)發(fā)展觀及公司“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的企業(yè)文化核心價(jià)值理念為中心，以開展創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)AAA級(jí)星級(jí)信譽(yù)收費(fèi)站”、“巾幗文明示范崗”為載體，按照“高起點(diǎn)開局，跨越式發(fā)展”的發(fā)展思路，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

工作目標(biāo)：

圍繞為司乘朋友提供一個(gè)路況良好、安全暢通的高速公路路網(wǎng)，為內(nèi)部保障一個(gè)收費(fèi)規(guī)范、應(yīng)急高效的高速公路系統(tǒng)，為窗口塑造一支素質(zhì)優(yōu)良、技能過(guò)硬的高速公路隊(duì)伍的總體目標(biāo)。

1.加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)適應(yīng)高速公路管理、具有創(chuàng)新理念的高素質(zhì)隊(duì)伍;

2.落實(shí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，年內(nèi)最少組織4次業(yè)務(wù)技能比武，樹立典型，以點(diǎn)帶面;

3.注重人才的開發(fā)與培養(yǎng)，以“重點(diǎn)培養(yǎng)、全面發(fā)展”為中軸，建立復(fù)合型人才庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀的員工;

4.每月召開員工座談會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)管理;

5.定期組織廉潔警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化員工廉潔自律意識(shí)，全年不發(fā)生違紀(jì)違法、弄虛作假和貪污作弊等行為;

6.積極爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”、“省局AAA級(jí)星級(jí)信譽(yù)收費(fèi)站”“巾幗文明示范崗”等文明稱號(hào);

7.報(bào)送稿件或動(dòng)態(tài)信息每月不少于二篇;

8.全年不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

二季度工作計(jì)劃(篇6)

1、安全生產(chǎn)管理制度方面。編寫完成了《克拉瑪依市排水管理處應(yīng)急預(yù)案管理制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全培訓(xùn)考核制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全隱患及生產(chǎn)事故處理制度》和《克拉瑪依市排水管理處安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》共四項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，上會(huì)討論后發(fā)布實(shí)施。

2、培訓(xùn)考核方面。與華夏培訓(xùn)中心、新疆培訓(xùn)中心、自治區(qū)環(huán)保宣教中心、克拉瑪依市職業(yè)技術(shù)學(xué)校等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系商量了20xx年市排水處取證類、安全類培訓(xùn)事宜，按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，開展了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員復(fù)證培訓(xùn)、非高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全資格培訓(xùn)、消防安全知識(shí)講座、離心脫水系統(tǒng)培訓(xùn)等。并在培訓(xùn)完成后，對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容做了歸檔整理。

3、安全隱患檢查方面。1月3日九公里污水處理廠一號(hào)變電所值班室和鍋爐房?jī)?nèi)檢測(cè)出少量硫化氫，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，分析是從污泥緩沖池溢流的硫化氫通過(guò)下水管道跑竄至值班室和鍋爐房，通過(guò)打開下水井蓋疏散了有毒有害氣體，并跟蹤觀察下水井確保冬季狀況下無(wú)凍結(jié)情況；編制完成了節(jié)前安全檢查方案，內(nèi)容包括對(duì)南郊、九公里、石化園污水處理廠（站）重點(diǎn)崗位、突出問(wèn)

題的檢查，建立了節(jié)前安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，為節(jié)前安全檢查工作提供更好的建議和意見；按照節(jié)前安全檢查計(jì)劃，對(duì)污水處理廠進(jìn)行了元旦、春節(jié)等節(jié)前安全檢查，針對(duì)安全隱患下發(fā)整改通知單，進(jìn)行限期整改。

4、信息匯總與上報(bào)。根據(jù)建設(shè)局下發(fā)的關(guān)于做好20xx-20xx年南郊、石化園區(qū)污水處理廠安全投入資金表的文件，填寫完成安全投入資金表，并上傳至建設(shè)局辦公室；按照20xx年城建統(tǒng)計(jì)年報(bào)的相關(guān)要求，匯總統(tǒng)計(jì)各污水處理廠、排水設(shè)施的基礎(chǔ)信息，并報(bào)送至建設(shè)局城建科；按照建設(shè)局發(fā)《關(guān)于做好20xx年能耗統(tǒng)計(jì)的工作的通知》，統(tǒng)計(jì)填報(bào)了市排水管理處20xx年能源消耗信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并報(bào)送局辦公室；繪制了市排水管理處月能耗匯總表，每月由各污水處理廠提供本廠的水、電信息。

5、應(yīng)急演練工作的開展。20xx年初，排水管理處制定了20xx年應(yīng)急演練工作計(jì)劃表，全年共安排15項(xiàng)應(yīng)急演練。一季度開展了冬季防滑跌、污水處理廠臨時(shí)停電、市政排水管網(wǎng)跑冒水等4項(xiàng)應(yīng)急演練工作。為進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案科學(xué)合理、處置有序的格局，排水管理處按照20xx年應(yīng)急演練計(jì)劃表進(jìn)行全面演練，并對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，確保干部職工都能熟練掌握本崗位的應(yīng)急救援預(yù)案。

6、信息檔案整理。做好第一季度培訓(xùn)檔案、應(yīng)急預(yù)案檔案，會(huì)議記錄、收發(fā)文登記等文件檔案的收集整理工作。

7、文件傳達(dá)。接到建設(shè)局辦公室文件并向各污水處理廠傳達(dá)

關(guān)于加強(qiáng)非職業(yè)性一氧化碳中毒的防范工作文件，按文件精神要求，各部門做好重大危險(xiǎn)源自檢自查和職工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好防范非職業(yè)性一氧化碳中毒工作》的具體工作要求，匯總排水管理處各部門工作情況資料，完成總結(jié)資料上報(bào)工作。向排水管理處相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)局關(guān)于對(duì)《克拉瑪依市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案（征求意見稿）》征求意見的通知，并在3月15日前完成了征集反饋意見。

8、科研課題項(xiàng)目。組織成立了課題研究項(xiàng)目小組，確定了課題前期準(zhǔn)備工作內(nèi)容及兩項(xiàng)課題的科研小組和協(xié)助機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成。按照要求填寫了科研項(xiàng)目申報(bào)書。

9、體系建立方面。QHSE體系咨詢機(jī)構(gòu)已提供初步建立QHSE體系的基本方案，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、可操作”的要求將南郊、石化園區(qū)污水處理廠QHSE管理體系進(jìn)行整合，健全QHSE制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化全員QHSE管理理念和意識(shí)。同時(shí)結(jié)合排水管理處的特點(diǎn)，制定了體系建立的不同階段的不同工作任務(wù)，充分發(fā)揮QHSE管理體系對(duì)安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用。

10、按照市排水管理處20xx年安全生產(chǎn)會(huì)議的要求，收集匯總各部門負(fù)責(zé)人、安全責(zé)任人員的《個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃表》共計(jì)20份。

11、預(yù)算采購(gòu)方面。匯總各部門20xx年預(yù)算項(xiàng)目（設(shè)備零配件、安全防護(hù)器具器材、自控系統(tǒng)維護(hù)外包、高低壓配電系統(tǒng)維護(hù)外包等）的申請(qǐng)報(bào)告及采購(gòu)技術(shù)要求，完成南郊、石化工業(yè)園

區(qū)污水處理廠綠化養(yǎng)護(hù)管理外包和管道養(yǎng)護(hù)中心購(gòu)置疏通車等設(shè)備采購(gòu)技術(shù)文件編制上報(bào)工作。協(xié)同處財(cái)務(wù)室完成20xx年項(xiàng)目預(yù)算責(zé)任分解工作。

12、其它工作完成情況。編寫完成了安全生產(chǎn)科20xx年安全工作思路及具體實(shí)施措施；將南郊污水處理廠和九公里污水處理廠進(jìn)行了電費(fèi)分戶以便于各廠能耗計(jì)算；安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)九公里污水處理廠部門濾毒盒型號(hào)及南郊污水處理廠部分半面罩尺寸不滿足使用要求，經(jīng)與廠家協(xié)商后對(duì)500個(gè)濾毒盒和10具半面罩進(jìn)行了更換；協(xié)同市建設(shè)局計(jì)劃科、設(shè)計(jì)院和管道巡查養(yǎng)護(hù)中心從設(shè)計(jì)圖紙、現(xiàn)場(chǎng)勘查兩方面討論了石化工業(yè)園區(qū)污水廠至南郊污水廠的白克壓力管線改建事宜。

二季度工作計(jì)劃(篇7)

俗話說(shuō)：“愛美之心，人皆有之。”美是一件甜蜜的事情?！泵利悺笆嵌嗝慈A美的詞語(yǔ)，現(xiàn)代對(duì)“美”的追求不僅僅是一種自我陶醉的簡(jiǎn)單行為，而是建立和尋找自信心的最佳方法，特別向往美麗的人是對(duì)生活充滿信心的，因此，美總是與快樂(lè)、開心、甜蜜緊緊地聯(lián)系在一起。

為了更好開展三月份的工作，現(xiàn)擬訂三月份工作計(jì)劃。

一、 熟悉公司規(guī)章制度和工作。

二、 明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

三、 完成公司日常任務(wù)安排，與團(tuán)隊(duì)成員共同合作，對(duì)公司資料進(jìn)行平面設(shè)計(jì)。

四、 收集整理公司最近的活動(dòng)，更新資料。

五、 熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件，了解使用辦公軟件。

設(shè)計(jì)工作看上去是很枯燥的，如果沒(méi)有靈感，那便更加枯燥無(wú)比!只有自己從中找到樂(lè)趣，才不會(huì)覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候我會(huì)在搜集素材的時(shí)候找靈感，使自己置身于設(shè)計(jì)的氛圍中。

非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

二季度工作計(jì)劃(篇8)

20xx年第事季度工作計(jì)劃

各位同仁： 剛才，各管理處負(fù)責(zé)人分別就第一季度工作開展情況作了匯報(bào)，全面總結(jié)了一季度工作的亮點(diǎn)，系統(tǒng)分析了存在的問(wèn)題，幵對(duì)事季度工作思路和奮斗目標(biāo)迚行了詳細(xì)的闡述，第一季度，各管理處圍繞今年公司總體部署，團(tuán)結(jié)奮迚，扎實(shí)工作，全年工作取得較為良好的開局。為迚一步推動(dòng)第事季度各項(xiàng)工作順利開展，各部門、各管理處要在全面完成第一季度各項(xiàng)主要工作的基礎(chǔ)上，動(dòng)員全體干部員工迚一步提高認(rèn)識(shí)，凝聚干勁，再添動(dòng)力，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)、以扎實(shí)有敁的舉措，全面抓好工作落實(shí)，按照公司確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作部署，迚一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，努力拼搏，迎難而上，奪取上半年各項(xiàng)工作的勝利！現(xiàn)就公司第事季度工作重點(diǎn)作如下部署：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)“快節(jié)奏”管理。在20xx年工作會(huì)議上,集團(tuán)董亊局審時(shí)度勢(shì),適時(shí)做出了全面推行提高工作敁率、講求工作時(shí)敁,快節(jié)奏管理的工作部署,要求各管理處以“注重工作時(shí)敁、高敁率、快節(jié)奏”為標(biāo)桿,衡量工作行為和結(jié)果,號(hào)召全體干部員工“管亊做亊爭(zhēng)分奪秒,行為舉止雷厲風(fēng)行”，在全公司范圍內(nèi)全面開展快節(jié)奏管理活動(dòng)。

1、各部門和管理處要全面?zhèn)鬟_(dá)20xx年工作會(huì)議有關(guān)文件及會(huì)議精神,高度重視集團(tuán)董亊局這一戰(zhàn)略性部署的重大意義,深入領(lǐng)會(huì)“快節(jié)奏管理”的思想精髓,帶領(lǐng)各部門、班組在保證工作質(zhì)量、保證服務(wù)品質(zhì)的前提下,提升工作敁率,講求時(shí)敁,全力推行快節(jié)奏管理。積極収動(dòng)公司全員,關(guān)注工作敁率、工作時(shí)敁與快節(jié)奏管理,努力形成公司上下齊心參與、積極建言獻(xiàn)策的良妤氛圍,讓上至干部、下至基層員工都踴躍分享在提高服務(wù)質(zhì)量、提高工

敁、節(jié)約人力、優(yōu)化管理的好點(diǎn)子、妤建議,全員參與管理提升與組織優(yōu)化。

2、公司成立專項(xiàng)調(diào)研團(tuán)隊(duì),按專業(yè)成立人亊財(cái)務(wù)、客服、工程、安保四個(gè)調(diào)研實(shí)施小組,分別由財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、工程技術(shù)總監(jiān)和分管安保工作的副總經(jīng)理作為主要牽頭人,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主管級(jí)人員共同組成。各調(diào)研實(shí)施小組負(fù)責(zé)深入一線調(diào)研現(xiàn)有工作分配、崗位配置、人力資源利用等實(shí)際情況,擬定提高工作敁率、人力資源利用率與工敁的措施與方案,幵具體跟迚與實(shí)施“快節(jié)奏管理”相關(guān)舉措的推行與成敁監(jiān)控。

3、各專項(xiàng)調(diào)研實(shí)施團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)積極深入各崗位,全面深入了解現(xiàn)有工作流程、工作內(nèi)容、人員排班、崗位配置、工序銜接、人員利用率等內(nèi)容,以優(yōu)化流程、提高工敁、節(jié)約工時(shí)、快節(jié)奏管理為目的,重新梳理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、人員配置標(biāo)準(zhǔn)、工作量核定標(biāo)準(zhǔn)。在提升工作敁率上挖掘潛力,打破固有用工模式與人員配置思維,科學(xué)用時(shí)、合理用工、靈活排班,大膽創(chuàng)新,力求突破,切實(shí)找到可行的新途徑、新方法提升工作敁率與時(shí)敁。

4、全面加強(qiáng)各崗位技能培訓(xùn),注重技能技巧實(shí)操演練,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)技能素質(zhì)水平,深入推廣梳理優(yōu)化后的工作流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,通過(guò)崗前培訓(xùn)、班前會(huì)議、崗位實(shí)操、情境模擬等等手段,讓全員上下提高崗位業(yè)務(wù)熟悉度,做到業(yè)務(wù)全面、技能扎實(shí)、技巧嫻熟。

事、協(xié)作配合，打造務(wù)實(shí)高敁的管理隊(duì)伍。公司此次對(duì)各管理處管理人員迚行了大范圍調(diào)整，是公司實(shí)行小區(qū)主仸制以來(lái)最大規(guī)模的人亊調(diào)整，廣大干部員工要正確認(rèn)識(shí)此次調(diào)整的目的，認(rèn)真做好工作交接，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，充分領(lǐng)會(huì)黃主席關(guān)于“舊面孔、新形象”的指示精神，以全新的作風(fēng)和形象帶領(lǐng)管理處全體員工開展各項(xiàng)工作；要積極配合，快速磨合，強(qiáng)弱搭配、長(zhǎng)短互補(bǔ)，以此次人員調(diào)整和集團(tuán)開展的“快節(jié)奏”活動(dòng)為契機(jī)，迚一步加快人員培養(yǎng)速度，迚一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，打造一

支朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)高敁的管理隊(duì)伍。

三、用心關(guān)懷，打造和諧奮迚的員工團(tuán)隊(duì)。第事季度公司將開展員工關(guān)懷季，切實(shí)把員工關(guān)懷放到一個(gè)重要位置，結(jié)合公司實(shí)際情況，給予員工物質(zhì)和精神上的雙重福利，讓每一位員工真正感受到世紀(jì)金源大家庭的溫暖，人亊行政部要有計(jì)劃、有步驟地組織好員工春游、端午節(jié)活動(dòng)、員工體檢等一些列內(nèi)容豐富的活動(dòng)，同時(shí)還要提前謀劃，提前做好防暑降溫準(zhǔn)備，讓每一位戶外工作的員工都能夠感受到公司關(guān)懷所帶來(lái)的絲絲清涼。通過(guò)開展一系列的員工關(guān)懷行動(dòng)，以溫情感染員工、以溫馨凝聚員工，從而培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，激収其敬業(yè)意愿，提高公司員工的敬業(yè)度，為更好的推迚“快節(jié)奏、高敁率”活動(dòng)打好員工思想基礎(chǔ)。

四、循序漸迚，不斷推迚質(zhì)檢工作的規(guī)范化。質(zhì)檢小組要按照公司統(tǒng)一部署，迚一步整合質(zhì)檢力量，充實(shí)質(zhì)檢工作內(nèi)涵。要堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合，推迚質(zhì)檢工作常態(tài)化；要充分運(yùn)用暗訪和明查兩種方式，在擴(kuò)大質(zhì)檢覆蓋面的同時(shí)，力求向深度延伸；深入了解各部門和管理處貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)重要部署和傳達(dá)各項(xiàng)會(huì)議精神的情況；把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為一項(xiàng)督查重點(diǎn)，加大檢查力度；真督實(shí)查，敢于碰硬；迚一步完善公司質(zhì)檢制度，對(duì)照制度獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，推動(dòng)質(zhì)檢工作的規(guī)范化。

五、搶抓時(shí)機(jī)，做好開春綠化養(yǎng)護(hù)工作。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，春意漸濃，正值綠化養(yǎng)護(hù)的大好時(shí)節(jié)，各管理處首先要及早安排，全面行動(dòng)，針對(duì)小區(qū)植被缺失的綠化帶，開展花木補(bǔ)植工作，迚一步豐富小區(qū)景觀內(nèi)涵，提升綠化檔次，為廣大業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、宜居的生活環(huán)境。其次，氣溫逐漸上升，這樣的氣候既是綠化植物抽枝返青，也是雜草収芽生長(zhǎng)、害蟲繁殖的季節(jié)。為確保小區(qū)的綠化苗木健康生長(zhǎng)，要針對(duì)當(dāng)前雜草和病蟲害可能収生的情況，建立了防控機(jī)制。一是嚴(yán)密監(jiān)測(cè)病蟲害的収生，提前

做好病蟲害的預(yù)報(bào)、預(yù)防;事是針對(duì)春季雜草生長(zhǎng)較多的情況，要組織人力加班加點(diǎn)，對(duì)草坪、綠化帶等迚行除草整理工作，確保各處綠化帶整齊、美觀。

六、提前謀劃，做好夏季防汛準(zhǔn)備工作。 一是要求各管理處按照“汛期不過(guò)，檢查不止”的`原則，加強(qiáng)房屋和排水系統(tǒng)檢查巡查力度，重點(diǎn)圍繞地下室、設(shè)備房、雨水管、排水井等部位加強(qiáng)檢查，對(duì)収現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)采取有敁措施加以解決；事是加強(qiáng)對(duì)房屋共用部位和共用設(shè)施設(shè)備養(yǎng)管工作，完善日常檢查檢修制度，確保電梯、事次供水、消防以及供電等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，遇有電梯停運(yùn)和房屋漏雨等急修情況時(shí)要立即組織人員搶修。三是做好防汛應(yīng)急處理預(yù)案，明確各崗位職責(zé)，確保出現(xiàn)緊急情況能夠臨危不亂，妥善處置。四是要貫徹落實(shí)“工作問(wèn)責(zé)制”，嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)，嚴(yán)肅查處管理不到位、瀆職失職行為。對(duì)整改不到位的情況要按照問(wèn)責(zé)制的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

七、加強(qiáng)巡檢，做好園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)。目前已迚入春季，天氣干燥少雨，火災(zāi)呈多収態(tài)勢(shì)。要切實(shí)做好春季安全防火工作，確保園區(qū)業(yè)主生命、財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防火災(zāi)亊敀的収生。各管理處要充分認(rèn)識(shí)到春季防火工作的重要性和緊迫性，扎實(shí)、深入推迚各項(xiàng)春防工作措施落實(shí)，確保認(rèn)識(shí)到位、部署到位、措施到位、落實(shí)到位。質(zhì)檢小組要把消防工作檢查作為第事季度工作的重點(diǎn)之一，加強(qiáng)督促檢查和跟蹤，同時(shí)還要做好設(shè)施設(shè)備的巡檢，及時(shí)収現(xiàn)幵排除敀障，確保園區(qū)監(jiān)控、消防、水、電等設(shè)備均能正常運(yùn)行，為濱湖世紀(jì)城28000余戶業(yè)主的并福生活保駕護(hù)航。

八、集中精力，加大對(duì)工程問(wèn)題的處理力度。為了充實(shí)和強(qiáng)化工程維修力量，公司因地制宜的成立了“工程突擊隊(duì)”，這是我司的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，要求工程總監(jiān)要加強(qiáng)對(duì)突擊隊(duì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分収揮突擊隊(duì)的技術(shù)優(yōu)

勢(shì)，按照輕、重、緩、急的順序認(rèn)真做好維修工作計(jì)劃，有序開展園區(qū)各項(xiàng)工程維修工作；突擊隊(duì)的每位成員要有強(qiáng)烈的責(zé)仸感和使命感，認(rèn)真總結(jié)以往工程維修經(jīng)驗(yàn)，不斷更新專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)、掌握先迚維修技術(shù)，兼顧維修迚度和維修質(zhì)量，減少重復(fù)維修造成的人、財(cái)、物的浪費(fèi)，減少業(yè)主因工程問(wèn)題的投訴和不滿情緒，提高業(yè)主滿意度，迚而促迚各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)用的收取。

九、實(shí)亊求是，做好年中管理人員考核。管理人員考核工作是一件慎重、嚴(yán)肅的經(jīng)常性工作，考核工作既是管理人員選拔仸用的必經(jīng)程序，又是管理人員監(jiān)督管理的重要手段。要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面來(lái)全面考核、衡量

，實(shí)亊求是、客觀公正地評(píng)價(jià)考核對(duì)象，把管理人員的本質(zhì)特點(diǎn)如實(shí)反映出來(lái)。要通過(guò)動(dòng)態(tài)考核全面真實(shí)地了解管理人員、科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)管理人員，必須嚴(yán)格考核程序，突出考核重點(diǎn)，改迚考核方法，提高考核質(zhì)量。各部門和管理處要無(wú)條件配合、接受考核，不得弄虛作假、阻撓或干擾考核工作。

各位同仁,“一天之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春”，春天是一個(gè)播種的季節(jié)，是一個(gè)耕耘的季節(jié)，同時(shí)也是一個(gè)充滿希望的季節(jié)。我們?cè)诖禾炖锊ト銮趧?、智慧和拼搏，秋天里就一定?huì)收獲豐碩果實(shí)。在這春暖花開、萬(wàn)物復(fù)蘇、充滿生機(jī)和美好的季節(jié)里，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，扎實(shí)苦干、奮収有為，為創(chuàng)造濱湖世紀(jì)城物業(yè)更加美好的未來(lái)而共同奮斗！

二季度工作計(jì)劃(篇9)

20xx年本酒店緊結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)思想，結(jié)合山西地區(qū)的實(shí)際情況,努力做到：以推廣“梅苑山莊”餐飲人文文化為目的，提升企業(yè)盈利能力為核心，酒店基礎(chǔ)管理水平為重點(diǎn)，以低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和整合內(nèi)部資源提高經(jīng)營(yíng)價(jià)值為途徑，培養(yǎng)酒店的市場(chǎng)能力，開創(chuàng)新年新發(fā)展的新局面。結(jié)合我酒店現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)的整體思路，現(xiàn)制定我酒店20xx年的總體經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃書（出品部廚房）。

2、工資：由負(fù)責(zé)人每月10日領(lǐng)取上月工資，工資保底為稅后玖萬(wàn)元。

文文化品牌餐飲，準(zhǔn)備從以下幾方面入手，完成業(yè)主方下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

特色本地?zé)跗?、野味菜肴為主打，以?biāo)準(zhǔn)的宴會(huì)菜單、精美的中西結(jié)合自助餐打造各種酒會(huì)及商業(yè)宴請(qǐng)。

走訪酒店周邊地區(qū)，挖掘本地名菜和小吃，并研發(fā)新菜品。

第二階段：接管酒店后上市銷售，計(jì)劃在接管后全員學(xué)習(xí)菜品烹調(diào)方法、菜品價(jià)格、菜品特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)成分、推銷技巧、產(chǎn)品銷售目標(biāo)分解。

2、推出本酒店特色產(chǎn)品為主營(yíng)目的：

旨在宣傳特色菜品綠色，營(yíng)養(yǎng)，無(wú)污染，并大力宣傳特色菜品的文化，

目的將產(chǎn)品做強(qiáng)，做大，做出文化品牌，周周有特價(jià)，日日有特色。

3、目標(biāo)保障措施：

A、由專業(yè)廚師制作，保證產(chǎn)品的特色、出品質(zhì)量、穩(wěn)定性、專人烹飪。

B、加大宣傳力度，突出酒店文化主題經(jīng)營(yíng)。

C、加大營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，加大銷售力度。

D、對(duì)產(chǎn)品供貨源進(jìn)行合理配合、要求。

推出本酒店創(chuàng)新菜品，根據(jù)不同季節(jié)推出季節(jié)性新菜式、并挖掘周邊風(fēng)味特色菜品。

(一) 控制成本，減少物耗，增加利潤(rùn)（成本控制在45%）。

1、管控物耗，減少不必要的浪費(fèi),各部門的物耗實(shí)行按月制領(lǐng)取。

1）能源（水、電、氣）實(shí)行計(jì)劃預(yù)算的節(jié)控，責(zé)任落實(shí)到使用部門。

2）維修保養(yǎng)定額、定預(yù)算，采取節(jié)流原則。

料的預(yù)測(cè)，合理利用庫(kù)存，減少資金積壓。

4、嚴(yán)把收貨、驗(yàn)貨關(guān)、精抓加工關(guān)、儲(chǔ)存關(guān)、出品關(guān)，控制產(chǎn)品成本。

料控制管理，做好餐前、餐中、餐后的管理檢查工作。

6、米、面以周為單位，豆油以周為單位，雞蛋以三天為單位，蔬菜、

海鮮以天為單位，新鮮肉以天為單位，冰鮮以月為單位，調(diào)料以月為單位，控制存貨周轉(zhuǎn)率。

1、各崗位實(shí)行上崗前培訓(xùn)，體檢合格上崗。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)食品衛(wèi)生，杜絕事故、危機(jī)發(fā)生。

實(shí)行全員節(jié)源培訓(xùn)工作，加強(qiáng)責(zé)任人的意識(shí)培養(yǎng)，訓(xùn)導(dǎo)員工節(jié)流意識(shí)，在各重要地方上墻宣傳。

通過(guò)以上建議 ，進(jìn)行企業(yè)包裝，在眾多酒店中脫穎而出，向?qū)I(yè)化方向大力發(fā)展，樹立更好的品牌形象。

yjs21.cOm更多工作計(jì)劃編輯推薦

護(hù)理季度工作計(jì)劃集錦

為了確保以后工作的質(zhì)量和整體實(shí)施能力，我們應(yīng)該認(rèn)真考慮如何撰寫工作計(jì)劃。關(guān)于“護(hù)理季度工作計(jì)劃”，這篇文章會(huì)為你提供學(xué)習(xí)的資料。如果你覺(jué)得這個(gè)網(wǎng)站有價(jià)值，請(qǐng)節(jié)約用筆并將它加入收藏！

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇1

1、根據(jù)醫(yī)院的總體部署繼續(xù)推進(jìn)“二甲”工作的各項(xiàng)進(jìn)程。

2、護(hù)理安全：

1)督促抓好長(zhǎng)假期間的護(hù)理安全工作，包括物品準(zhǔn)備、護(hù)理人員的安排以及值班期間必須做到床頭交接病人，從各種環(huán)節(jié)保證患者的安全。

2)抓好危重病人、圍手術(shù)期患者、嬰幼兒以及年老體弱等重點(diǎn)病人的管理。嚴(yán)格執(zhí)行雙身份識(shí)別制度，對(duì)可能出現(xiàn)的壓瘡、跌倒、燙傷、墜床等高?；颊咭崆白龊孟嚓P(guān)的防范措施;嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士給藥和用藥觀察制度以及與用藥密切相關(guān)的執(zhí)行醫(yī)囑制度，保證患者的用藥安全;婦產(chǎn)科應(yīng)加強(qiáng)安全管理并對(duì)患者或家屬盡到告知義務(wù)，防止盜嬰事件的發(fā)生;手術(shù)室護(hù)士要做好手術(shù)病人和術(shù)式的查對(duì)工作，確保病人的手術(shù)安全。

3)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好過(guò)節(jié)期間門診導(dǎo)診工作和發(fā)熱門診的人員安排，提前做好“甲流”的第二次高峰來(lái)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案并預(yù)防院內(nèi)其他感染事件的發(fā)生。

3、護(hù)理質(zhì)量：

1)繼續(xù)深入推進(jìn)護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病歷討論、壓瘡病人預(yù)報(bào)登記制度的執(zhí)行力度，從不同層面提高護(hù)理質(zhì)量并從以上環(huán)節(jié)保障患者的護(hù)理安全。

2)繼續(xù)按照PIO護(hù)理記錄模式提升護(hù)理病歷的書寫質(zhì)量，加大對(duì)入院護(hù)理綜合措施的書寫，及時(shí)評(píng)價(jià)效果工作的檢查力度。

4、抓好各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核工作，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1)繼續(xù)從不同角度加大對(duì)護(hù)理人員的考核力度，內(nèi)容涉及三基理論、核心制度、護(hù)理常規(guī)、院感、法律等多種知識(shí)。

2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，各完成三次;三月份完成“無(wú)菌技術(shù)”操作考核一次。

3)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開始外送護(hù)理人員外出參加培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。

5、護(hù)理教學(xué)：完成護(hù)理評(píng)教評(píng)學(xué)一次

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇2

一、更新護(hù)理管理和服務(wù)理念，提高護(hù)理質(zhì)量

做到以人為本，注重人性化服務(wù)，深入開展好“病人滿意在科室”的活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，隨時(shí)為病人著想，對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等不加以隨意評(píng)斷，減少病人的心理負(fù)擔(dān)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式，保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的住院環(huán)境，達(dá)到病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合治療，達(dá)到臨床醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作滿意度≥98%。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理，保證年事故發(fā)生率為零

制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度，定期組織差錯(cuò)事故討論分析，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。利用晨會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，做到主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言，動(dòng)作輕柔，使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。

三、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》

進(jìn)一步完善各班工作制度，嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染，做到一人一針一管執(zhí)行率100%，無(wú)菌切口感染率≤0.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

四、做好急救藥械的管理工作

保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì)，做到完好備用，帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知，能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

五、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

護(hù)理人員三基水平平均≥85分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí) 班、研討會(huì)，使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極撰寫論文，爭(zhēng)取全科在市級(jí)以上刊物發(fā)表或交流論文≥1篇。按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高?？谱o(hù)理水平，以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇3

20xx年，根據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合護(hù)理部20xx年部署護(hù)理工作的主要任務(wù)和計(jì)劃特制定內(nèi)科20xx年護(hù)理工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理

1、加強(qiáng)病區(qū)護(hù)理管理，在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo)，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核工作，加強(qiáng)增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

3、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、加強(qiáng)重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會(huì)及交*時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

5、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專科護(hù)理的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展

1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。

2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)作用，真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。主動(dòng)為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，落實(shí)健康教育工作。提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

3、加強(qiáng)護(hù)士分層管理，明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé)，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理動(dòng)態(tài)分工，實(shí)行人人分管病人，確保責(zé)任組長(zhǎng)在內(nèi)的每位護(hù)士分管病人≤8人;既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理，做到護(hù)士分層不分等。

4、結(jié)合?？铺攸c(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o(hù)理服務(wù)品牌。

5、完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認(rèn)制。

6、每月召開工休座談會(huì)一次。廣泛聽取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作三、規(guī)范開展護(hù)理工作。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇4

護(hù)理季度工作計(jì)劃

一月

1.做好xx年工作總結(jié)+xx年度繼續(xù)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)

2.組織完成對(duì)護(hù)士長(zhǎng)年終考核

3.制定xx年工作計(jì)劃（包括制度建設(shè)、護(hù)理安全、質(zhì)量管理、專科培訓(xùn)、三基三嚴(yán)、在職教育、中醫(yī)特色護(hù)理等）

4.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

5.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、護(hù)理不良事件分析討論

6.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度，啟用手術(shù)部位辨識(shí)記錄單，護(hù)理季度工作計(jì)劃。

8.評(píng)選優(yōu)秀護(hù)理工作者

9.逐步完善產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診室、重癥監(jiān)護(hù)室、血透室應(yīng)急預(yù)案

10.完善xx年護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)檔案

11、迎接衛(wèi)生局檢查督查迎查準(zhǔn)備

12、xx年下半年持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)結(jié)題報(bào)告

13、產(chǎn)科急危重癥搶救演練（澤國(guó)院區(qū)）

14、5年內(nèi)護(hù)士輸血查對(duì)制度考核512test護(hù)士網(wǎng)

15．組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座：深靜脈血栓的預(yù)防與護(hù)理

16．靜脈安全治療小組專題學(xué)習(xí)（太平院區(qū)）

17．危重急癥搶救小組會(huì)議（太平院區(qū)）

18．壓瘡管理小組專題會(huì)議（澤國(guó)院區(qū)）

二月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房，節(jié)前護(hù)理安全檢查

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.逐步完善產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診室、重癥監(jiān)護(hù)室、血透室應(yīng)急預(yù)案

4.護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)

5.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，完善特殊藥品管理制度、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序。

6.大外科護(hù)理業(yè)務(wù)查房

7.上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開題報(bào)告

8.相關(guān)科室申報(bào)中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目

三月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房（護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)

節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理）

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

4．低年資護(hù)士（5年內(nèi)）基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能考核（皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰）

5.逐步完善產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診室、重癥監(jiān)護(hù)室、血透室應(yīng)急預(yù)案

6.完善護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育實(shí)施方案

7.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理

8.法律法規(guī)培訓(xùn)《質(zhì)量與安全管理》

9．第一季度護(hù)理質(zhì)量檢查

xx年第二季度護(hù)理部工作計(jì)劃

工作重點(diǎn)：節(jié)日醫(yī)療安全、“”護(hù)士節(jié)活動(dòng)、市質(zhì)控中心xx年護(hù)理工作重點(diǎn)布置及落

實(shí)，工作計(jì)劃《護(hù)理季度工作計(jì)劃》總結(jié)臨床帶教工作。開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)

品質(zhì)。

月份計(jì)劃完成情況四月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。

4.“5．12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，科室相關(guān)工作布置

5.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，危急值報(bào)告執(zhí)行情況檢查

6．組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

7.以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡

“為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)”。

五月

1.組織“”各種活動(dòng)

2.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

3.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)4.科內(nèi)以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服

務(wù)舉措討論

5.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試

6.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，檢查壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度，檢查是否實(shí)施有效的壓瘡防范

制度與措施

7.大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房

六月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房（護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)

節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理）

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施

4.上半年護(hù)理人員理論考試

5.新分配護(hù)士的崗前教育

6.制定新護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃

7.總結(jié)實(shí)習(xí)生帶教工作，檢查帶教老師帶教筆記

8.第二季度護(hù)理質(zhì)量檢查

9．上半年護(hù)理不良事件分析討論

10．上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告

11.科內(nèi)落實(shí)“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措

xx年第三季度護(hù)理部工作計(jì)劃

工作重點(diǎn)：實(shí)施“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措。

落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，進(jìn)行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動(dòng)。

月份計(jì)劃完成情況

七月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

4.下半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開題報(bào)告

5.護(hù)理業(yè)務(wù)查房

6.護(hù)士長(zhǎng)工作半年度評(píng)價(jià)

7.檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措實(shí)施情況

8．落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，進(jìn)行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)醫(yī)護(hù)人

員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全（不良）事件的制度（非處罰性）與措施

八月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

4.季度護(hù)理質(zhì)量檢查

5．組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試

6.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。

7．檢查立項(xiàng)課題的進(jìn)展情況

8．落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求

九月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房（護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)

科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理）

2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

4.舉辦一次護(hù)理技能競(jìng)賽：外周靜脈留置操作競(jìng)賽

5.節(jié)前安全工作布置及檢查

6.低年資護(hù)士（5年內(nèi)）基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能考核（皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰）

7.檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)水平

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇5

為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作持續(xù)、深入開展，深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提升臨床護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)我院護(hù)士隊(duì)伍積極性，特制定20-年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。

一、認(rèn)真培訓(xùn)并組織落實(shí)各種制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)

20-年修定的護(hù)理文件有：護(hù)理常規(guī)、危重癥護(hù)理常規(guī)、護(hù)理工作制度與崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理安全管理措施及工作流程，在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我院將繼續(xù)進(jìn)行有計(jì)劃的院級(jí)及科室的培訓(xùn)，考核，護(hù)理部督促落實(shí)，定期檢查護(hù)理人員掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

二、加強(qiáng)護(hù)士核心能力建設(shè)，全面提升職業(yè)素質(zhì)

1.嚴(yán)格落實(shí)分層培訓(xùn)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力及專業(yè)技術(shù)水平;根據(jù)自治區(qū)?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃有序安排培訓(xùn),培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才。

2.有計(jì)劃選派護(hù)理骨干及護(hù)士長(zhǎng)到先進(jìn)醫(yī)院輪流進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí);積極組織護(hù)士長(zhǎng)參加各級(jí)護(hù)理質(zhì)控中心及院級(jí)的各項(xiàng)管理培訓(xùn)活動(dòng)，帶動(dòng)醫(yī)院的整體護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)患者健康宣教，突出蒙中醫(yī)特色

1.利用健康教育手冊(cè)，責(zé)任護(hù)士根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、術(shù)前注意事項(xiàng)、術(shù)后康復(fù)鍛煉方法、特殊飲食、用藥等，選擇適當(dāng)?shù)姆绞?，向病人做具有蒙中醫(yī)特色的健康宣教。

2.科室每周舉行1—2次集體宣教，內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、

用藥的注意事項(xiàng)、家庭急救常識(shí)、安全防護(hù)等。

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提升服務(wù)水平

(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程。

(2)強(qiáng)化護(hù)理安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、常規(guī)的落實(shí)，九月份“護(hù)理質(zhì)量安全月”活動(dòng)中重點(diǎn)突出此項(xiàng)工作。

(3)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。

(4)加強(qiáng)科室管理。對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，在護(hù)士長(zhǎng)工作例會(huì)上進(jìn)行總結(jié);每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評(píng)價(jià)，對(duì)存在問(wèn)題限期整改。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

1.切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，使病人舒適;正確執(zhí)行醫(yī)囑，勤巡視病人，認(rèn)真觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確?；颊甙踩?。

2.各病區(qū)全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的各項(xiàng)治療、給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3.全面履行護(hù)士職責(zé)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

4.深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求

分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

5.臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，各科依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)，保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇6

1、加強(qiáng)科室管理，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各分管委員會(huì)的指導(dǎo)下按“__省二級(jí)乙等綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)”中的三級(jí)管理制度成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理、藥事管理、病案管理、輸血管理等領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度和工作職責(zé)，定期組織開展活動(dòng)，對(duì)科室存在的問(wèn)題進(jìn)行自查，討論整改措施并督促實(shí)施，提高了科室的管理水平。

2、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高全科醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，由醫(yī)療質(zhì)量管轉(zhuǎn)理小組定期組織開展學(xué)習(xí)，使核心制度人人知曉并熟練掌握，不定期抽查門診日子、門診病歷、處方的書寫情況，檢查“合理檢查、合理治療、合理用藥”的執(zhí)行情況，診療活動(dòng)中按照操作規(guī)范進(jìn)行管理。制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并設(shè)立獎(jiǎng)懲制度。使各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化、規(guī)范化，防止醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療行為。定期組織科內(nèi)講課，對(duì)?？浦R(shí)，?？萍寄?，急救知識(shí)，急救操作進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織全科室人員對(duì)醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。

4、提高服務(wù)水平，制定并執(zhí)行崗位人員職責(zé)，行為道德規(guī)范，學(xué)習(xí)廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，醫(yī)師行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、護(hù)理人員行為規(guī)范等，實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和獎(jiǎng)懲制度，窗口服務(wù)人員學(xué)習(xí)文明禮貌知識(shí)增強(qiáng)溝通能力，全方位提高門診服務(wù)水平、提升醫(yī)院形象。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇7

1、根據(jù)醫(yī)院的總體部署繼續(xù)推進(jìn)“二甲”工作的各項(xiàng)進(jìn)程。

2、護(hù)理安全：

1)督促抓好長(zhǎng)假期間的護(hù)理安全工作，包括物品準(zhǔn)備、護(hù)理人員的安排以及值班期間必須做到床頭交接病人，從各種環(huán)節(jié)保證患者的安全。

2)抓好危重病人、圍手術(shù)期患者、嬰幼兒以及年老體弱等重點(diǎn)病人的管理。嚴(yán)格執(zhí)行雙身份識(shí)別制度，對(duì)可能出現(xiàn)的壓瘡、跌倒、燙傷、墜床等高?；颊咭崆白龊孟嚓P(guān)的防范措施;嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士給藥和用藥觀察制度以及與用藥密切相關(guān)的執(zhí)行醫(yī)囑制度，保證患者的用藥安全;婦產(chǎn)科應(yīng)加強(qiáng)安全管理并對(duì)患者或家屬盡到告知義務(wù)，防止盜嬰事件的發(fā)生;手術(shù)室護(hù)士要做好手術(shù)病人和術(shù)式的查對(duì)工作，確保病人的手術(shù)安全。

3)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好過(guò)節(jié)期間門診導(dǎo)診工作和發(fā)熱門診的人員安排，提前做好“甲流”的第二次高峰來(lái)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案并預(yù)防院內(nèi)其他感染事件的發(fā)生。

3、護(hù)理質(zhì)量：

1)繼續(xù)深入推進(jìn)護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病歷討論、壓瘡病人預(yù)報(bào)登記制度的執(zhí)行力度，從不同層面提高護(hù)理質(zhì)量并從以上環(huán)節(jié)保障患者的護(hù)理安全。

2)繼續(xù)按照PIO護(hù)理記錄模式提升護(hù)理病歷的書寫質(zhì)量，加大對(duì)入院護(hù)理綜合措施的書寫，及時(shí)評(píng)價(jià)效果工作的檢查力度。

4、抓好各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核工作，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1)繼續(xù)從不同角度加大對(duì)護(hù)理人員的考核力度，內(nèi)容涉及三基理論、核心制度、護(hù)理常規(guī)、院感、法律等多種知識(shí)。

2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，各完成三次;三月份完成“無(wú)菌技術(shù)”操作考核一次。

3)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開始外送護(hù)理人員外出參加培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇8

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，進(jìn)步護(hù)理水平”的工作宗旨，依照《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，為手術(shù)患者及家屬提供圍手術(shù)期的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，保障手術(shù)患者的手術(shù)安全，增進(jìn)護(hù)患和諧。

二、工作目標(biāo)

改變?nèi)w護(hù)理人員的服務(wù)理念，充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的積極性，從手術(shù)患者及手術(shù)醫(yī)生的實(shí)際需求出發(fā)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，重視服務(wù)效果，實(shí)現(xiàn)患者滿意、醫(yī)生滿意，家屬滿意及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意。

三、工作任務(wù)

(一)成立手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：賈艷玲

組員：常云霞劉文玲李麗麗潘穎

(二)落實(shí)工作重點(diǎn)：根據(jù)手術(shù)室的護(hù)理特點(diǎn)，在實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)做到：五個(gè)加強(qiáng)，五個(gè)確保。既要做好與手術(shù)醫(yī)生的滿意協(xié)作，又要做好與手術(shù)患者的服務(wù)，充分發(fā)揮手術(shù)室護(hù)理工作在保障手術(shù)患者安全，增進(jìn)手術(shù)患者的快速康復(fù)等方面的重要作用，有效規(guī)避護(hù)理糾紛的發(fā)生，爭(zhēng)取使手術(shù)患者及手術(shù)醫(yī)生的滿意率保持在99%以上。

1、加強(qiáng)術(shù)前訪視力度，做到三落實(shí)，確保病人安全進(jìn)到手術(shù)室。

(1)護(hù)士與時(shí)間上的落實(shí)：在護(hù)士配備上嚴(yán)格依照手術(shù)床與護(hù)士之比，即1:3的比例配備。當(dāng)?shù)诙焓中g(shù)安排出來(lái)后，護(hù)士便于當(dāng)日下午深入病房與手術(shù)患者交談，若巡回護(hù)士因手術(shù)未結(jié)束或托臺(tái)太晚，可由該臺(tái)手術(shù)的洗手護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)完成此項(xiàng)工作，真正做到人員上的落實(shí)。時(shí)間上：按照常規(guī)手術(shù)上午12:00之前把第二天的手術(shù)安排完成之后護(hù)士即可在手術(shù)前一天下午對(duì)患者進(jìn)行訪視，每次10—20分鐘，真正做到時(shí)間上的落實(shí)。

(2)內(nèi)容上的落實(shí)：在術(shù)前訪視過(guò)程中應(yīng)做到認(rèn)真搜集主、客觀資料，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)估，告知術(shù)前訪視的意義：講明需要做的準(zhǔn)備;具體講授進(jìn)入手術(shù)室后要做什么操作，讓患者心中有數(shù);提示手術(shù)后患者應(yīng)當(dāng)做什么，如何做。

(3)效果上的落實(shí)：采取邊做邊問(wèn)，一問(wèn)一答的方式，鞏固落實(shí)

讓患者及家屬要掌握的內(nèi)容，告知明天手術(shù)應(yīng)該做什么，應(yīng)如何配合，對(duì)兒童和老年患者，要讓家長(zhǎng)和家屬了解重點(diǎn)把握的相關(guān)知識(shí)。

2、加強(qiáng)護(hù)理配合質(zhì)量的進(jìn)步，做到三堅(jiān)持，確保手術(shù)室內(nèi)的安全。

(1)考核制度的落實(shí)：根據(jù)護(hù)理部的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我科的工作

特點(diǎn)，制定手術(shù)室護(hù)士的考核細(xì)則，在考核中認(rèn)真檢查指導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

(2)堅(jiān)持每月質(zhì)量分析會(huì)的落實(shí)：通過(guò)質(zhì)量分析會(huì)，查找出質(zhì)量問(wèn)題，提出安全質(zhì)量的隱患及改進(jìn)措施，加強(qiáng)全體護(hù)士的責(zé)任心和使命感，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)之間的溝通。

3、加強(qiáng)手術(shù)環(huán)境的管理，確保為患者提供安全的手術(shù)環(huán)境。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行參觀制度，保持良好的秩序，室內(nèi)禁止高聲交談，為患者提供安全、輕松的醫(yī)治環(huán)境。

(2)把好物品進(jìn)出關(guān)，使手術(shù)室物品管理規(guī)范有序，并要定期檢測(cè)報(bào)告，確保手術(shù)用物的安全使用。

(3)把好清潔消毒滅菌關(guān)，加強(qiáng)落實(shí)保潔制度，做到分工協(xié)作，責(zé)任到人。定期空氣檢測(cè)，確保安全范圍。

4、加強(qiáng)專科護(hù)士技能培訓(xùn)，確?；颊叩玫桨踩淖o(hù)理技術(shù)保證。

(1)理論知識(shí)學(xué)習(xí)到位，從三基三嚴(yán)入手，擴(kuò)大范圍學(xué)習(xí)各手術(shù)

專科的相關(guān)知識(shí)、解剖知識(shí)、新開展手術(shù)的理論指導(dǎo)，以豐富頭腦用過(guò)硬的知識(shí)贏得病人及手術(shù)醫(yī)生的尊重，同時(shí)更好的為病人服務(wù)。

(2)手術(shù)室基礎(chǔ)操作到位，堅(jiān)持基礎(chǔ)操作與專科技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)

合，每季度安排一次應(yīng)急預(yù)案的實(shí)地演練，堅(jiān)持加強(qiáng)護(hù)士應(yīng)急配合技術(shù)水平。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮節(jié)的練習(xí)，確保患者在心里上得到安全的服務(wù)。

(1)多與患者交流，學(xué)會(huì)溝通技巧，走出手術(shù)室深入到患者床前，

了解患者及家屬對(duì)我們的工作滿意度，針對(duì)患者的疑問(wèn)，及時(shí)作出講解、溝通，盡快獲得患者的認(rèn)可。

(2)學(xué)會(huì)換位思考，站在患者的角度審閱自己的工作及言談舉

止，讓護(hù)士親身在手術(shù)床上體驗(yàn)躺在手術(shù)床上的感受及特殊手術(shù)體位的舒服

服度，采取演繹的形式，將平時(shí)不留意說(shuō)出的僵硬的話語(yǔ)表現(xiàn)出來(lái)，讓護(hù)士自己體會(huì)感受，幫助護(hù)士進(jìn)一步理解服務(wù)態(tài)度的重要性。

(3)加強(qiáng)人性化服務(wù)，對(duì)患者及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，保證小兒患者的人性化服務(wù)和老年患者手術(shù)中的舒適護(hù)理。

手術(shù)室是為病人實(shí)施手術(shù)治療、診斷以及搶救危重病人的重要場(chǎng)所。手術(shù)室工作質(zhì)量直接影響著醫(yī)療效果和病人的愈后，甚至關(guān)系到病人的生命安危。讓我們借優(yōu)質(zhì)護(hù)理的契機(jī)，提升手術(shù)室護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，更好的服務(wù)于病人。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇9

護(hù)理第三季度工作計(jì)劃

作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士，在這里我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫一份護(hù)理第三季度工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃將重點(diǎn)關(guān)注提高護(hù)理質(zhì)量、提升患者滿意度和提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。以下是我為第三季度制定的詳細(xì)計(jì)劃。

1. 提高護(hù)理質(zhì)量和安全性：

- 進(jìn)一步完善醫(yī)療記錄和護(hù)理文檔，確保每一位患者的記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

- 加強(qiáng)手衛(wèi)生和居民健康教育，提高職業(yè)道德和倫理意識(shí)。

- 不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理方法，保持專業(yè)知識(shí)和技能的更新。

- 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

2. 提升患者滿意度，提供個(gè)性化的護(hù)理：

- 建立有效的溝通渠道，與患者及其家屬進(jìn)行定期交流，了解他們的需求和要求。

- 提供個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，根據(jù)患者的狀況和需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

- 通過(guò)培訓(xùn)和培養(yǎng)員工的同情心和體貼關(guān)懷，為患者提供更多人性化的關(guān)懷。

- 增加患者滿意度調(diào)查，并根據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)技能：

- 組織并參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，分享經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，增加員工的專業(yè)知識(shí)和技能。

- 委任小組領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神的發(fā)展。

- 每周召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)溝通和信息共享，解決問(wèn)題和取得共識(shí)。

- 加強(qiáng)員工激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高員工士氣和工作積極性。

4. 提高危機(jī)和應(yīng)急管理能力：

- 定期組織危機(jī)應(yīng)急演練，提高員工對(duì)突發(fā)事件的處理能力。

- 建立完善的災(zāi)難和應(yīng)急管理制度，確保在緊急情況下及時(shí)采取措施。

- 不斷學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保護(hù)士們的工作符合規(guī)范和要求。

- 提供緊急情況下的心理支持，幫助護(hù)士們有效地應(yīng)對(duì)壓力和焦慮。

5. 積極參與科研和學(xué)術(shù)交流：

- 鼓勵(lì)護(hù)士積極參與臨床研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高專業(yè)水平和質(zhì)量。

- 組織和參與護(hù)士學(xué)術(shù)講座和研討會(huì)，提供一個(gè)學(xué)習(xí)和分享的平臺(tái)。

- 發(fā)表護(hù)理研究論文和分享經(jīng)驗(yàn)，為護(hù)理行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

以上是我制定的護(hù)理第三季度工作計(jì)劃。通過(guò)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量和安全性，提高患者滿意度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)技能，提高危機(jī)和應(yīng)急管理能力，以及積極參與科研和學(xué)術(shù)交流，我相信的護(hù)理團(tuán)隊(duì)將能夠更好地服務(wù)于患者，并不斷提升自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員積極參與計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，并不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過(guò)共同的努力和協(xié)作，可以創(chuàng)建一個(gè)更加溫馨和安全的醫(yī)療環(huán)境。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇10

計(jì)劃也是新的突破：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，**年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題，集思廣義，提出解決問(wèn)題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí)，討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí)，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

四、設(shè)計(jì)使用專科健康教育手冊(cè)，加強(qiáng)健康宣教工作

設(shè)計(jì)?？平】到逃謨?cè)，分為新生兒保健手冊(cè)，產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)，將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊(cè)，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目，開展科研工作

已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，撰寫研究論文，上報(bào)申請(qǐng)材料。并要求全科參與科研項(xiàng)目，學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí)，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

六、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，**年產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。

跨越下半年年，我們即將迎來(lái)的是下半年，是令人激情振奮的半年，下半年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過(guò)去的一切是否完美，因此現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

在政治思想方面，我們始終以重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項(xiàng)工作的航標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作思路，在院長(zhǎng)和各級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革。通過(guò)全科室干部職工的共同努力，我科室迎來(lái)了發(fā)展的最好時(shí)期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益大幅度攀升，同時(shí)我們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會(huì)評(píng)價(jià)口碑很好。

我知道任何一個(gè)科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理，增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護(hù)士長(zhǎng)作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護(hù)士心理就會(huì)產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心穿小鞋、抓辮子，心情舒暢，有利團(tuán)結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對(duì)她們的要求很嚴(yán)，但在嚴(yán)要求的同時(shí)也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助，我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們?cè)诠ぷ髦械囊谎砸恍小⒁慌e一動(dòng)，發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧。

在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況及護(hù)理服務(wù)情況，了解病人的康復(fù)情況。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對(duì)于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足，我會(huì)給與耐心的講解和深刻的批評(píng)

為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人 ，在工作中，我深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

工作中我深知，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jī)，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作，了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止，一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為好的與壞的，我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心，絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強(qiáng)自己的凝聚力和號(hào)召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士，使她們提高得更快 ，更加完善，早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。

護(hù)理季度工作計(jì)劃 篇11

為順利實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的年度“三部曲”，現(xiàn)將第三季度工作計(jì)劃制定如下：

一、增進(jìn)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，打造特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1、全面實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。持續(xù)改進(jìn)護(hù)理流程，實(shí)現(xiàn)以人文關(guān)懷為核心的責(zé)任制整體護(hù)理，實(shí)施護(hù)理人員分級(jí)管理，多個(gè)班次老中青護(hù)士形成梯隊(duì)，每個(gè)班次崗位職責(zé)明確，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，充分發(fā)揮高年資護(hù)士在應(yīng)急、危重護(hù)理、健康教育、臨床帶教和指導(dǎo)低年資護(hù)士等方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，確保為病人提供持續(xù)、全程、整體的護(hù)理。

2、圍繞“以病人為中心”，定制特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?？剖覂?yōu)質(zhì)護(hù)理的項(xiàng)目、和實(shí)施方式根據(jù)病人不同需求而定，護(hù)士在掌握患者“十知道”的同時(shí)，從心理、生理、社會(huì)、精神因素上考慮患者需求，從點(diǎn)滴入微的細(xì)節(jié)入手，跟進(jìn)生活幫助、心理護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，體現(xiàn)護(hù)士專業(yè)照顧、協(xié)助治療、健康指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)的多面功能和角色。

3、逐步提升護(hù)理專業(yè)能力，體現(xiàn)在護(hù)理專業(yè)的全程、整體、專項(xiàng)三方面。隨著科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，護(hù)理隊(duì)伍必須緊跟醫(yī)療步伐，利用業(yè)務(wù)查房和病例討論的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、積累、更新、整合知識(shí)，及時(shí)留取特殊病例的圖片資料，善于總結(jié)科室護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

4、全程落實(shí)健康教育，健康教育覆蓋率達(dá)到100%，知曉率達(dá)到x%以上。做到病人院前、院中、院后有全程的健康指導(dǎo)，尤其保證圍手術(shù)期、特殊檢查前后、病情變化時(shí)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的健康指導(dǎo)，有意識(shí)的提高護(hù)士的溝通能力和檢查意識(shí)，保證健康教育的效果。

5、落實(shí)病人滿意度調(diào)查和回訪制度，實(shí)現(xiàn)x%以上的科室零投訴。在院病人實(shí)施科室和院級(jí)的滿意度問(wèn)卷，出院病人進(jìn)行回訪，要求回訪率達(dá)100%。護(hù)士長(zhǎng)充分利用交接班和五查房審核指導(dǎo)護(hù)理工作，同時(shí)有意識(shí)的征求患者及陪護(hù)意見，針對(duì)性改進(jìn)護(hù)理工作，做到科室病人滿意度調(diào)查覆蓋率100%。

二、細(xì)抓護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)性進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、緊抓護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍，促進(jìn)管理能力提升。護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)系列的專業(yè)管理課程，引導(dǎo)各護(hù)士長(zhǎng)正確定位，把工作重心由埋頭做事轉(zhuǎn)移到抬頭管事和培養(yǎng)護(hù)士上來(lái)，提高管理能力;通過(guò)下科室檢查、跟班、檢查護(hù)士長(zhǎng)日志等形式跟進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)的日常工作，保證工作高效流程;加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)德能勤績(jī)考核，做到每月一公布，季度一匯總，激勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)恪盡職守，提高能力。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚和激勵(lì)作用，創(chuàng)建和諧發(fā)展科室，關(guān)心護(hù)士成長(zhǎng)，豐富護(hù)理生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，同時(shí)也有助于建立和諧融洽的護(hù)患關(guān)系，提升護(hù)理的價(jià)值。

2、在培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，護(hù)理部結(jié)合全年培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)抓帶教人員、授課人員的培訓(xùn)質(zhì)量。增設(shè)對(duì)帶教人員教育能力和教育方式的培訓(xùn)，確保帶教達(dá)到實(shí)效;以對(duì)外學(xué)習(xí)和自我評(píng)估等方式進(jìn)行授課人員的能力培訓(xùn)。護(hù)理操作技能今年重點(diǎn)培訓(xùn)臨床必須、共性和常用的護(hù)理技術(shù)，定期進(jìn)行搶救病人模擬演練、各項(xiàng)應(yīng)急情況演練等，提倡各科室根據(jù)需要主動(dòng)練習(xí)，護(hù)理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計(jì)?？剖颐吭驴己思堎|(zhì)留檔，并于月底前上傳到護(hù)理部，護(hù)理部根據(jù)考核成績(jī)對(duì)科室進(jìn)行抽查，以審核學(xué)習(xí)效果。全年每季度進(jìn)行全院操作比武項(xiàng)目和理論考核，全院排名，確保培訓(xùn)實(shí)效性。

3、提升護(hù)士專業(yè)和全科護(hù)理能力。完善護(hù)理會(huì)診制度，落實(shí)科間會(huì)診和院外會(huì)診，尤其對(duì)于跨專業(yè)綜合性強(qiáng)的危重的病人，確保護(hù)理質(zhì)量，提高全科護(hù)理能力;根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，護(hù)理部針對(duì)性進(jìn)行?？谱o(hù)士培養(yǎng)，儲(chǔ)備?？迫瞬?在原有壓瘡、靜療、禮儀小組的基礎(chǔ)上增設(shè)新聞小組，負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)道科室護(hù)理實(shí)況。所有?？平M要各司其職、落實(shí)年度計(jì)劃，護(hù)理部年底予以審核。

三、全面細(xì)化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，檢查保證實(shí)效性

1、持續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，護(hù)理部每月組織護(hù)理質(zhì)控組對(duì)全院護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上分析反饋，提出改進(jìn)措施并布置實(shí)施，逐步提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范化。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)的有關(guān)責(zé)任。

2、根據(jù)20xx年質(zhì)控檢查情況，修訂檢查表單，增加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”項(xiàng)目，把護(hù)理服務(wù)科學(xué)量化，今年將嚴(yán)格按照各項(xiàng)表單細(xì)則要求，以更加靈活和貼近臨床實(shí)際的形式進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，每季度護(hù)理部組織綜合檢查一次。重視一級(jí)質(zhì)控效果，充分發(fā)揮科室質(zhì)控員的作用，培養(yǎng)質(zhì)控護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和主人翁意識(shí)，將質(zhì)量控制和日常工作緊密結(jié)合，讓規(guī)范形成常規(guī)化，促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量。

3、嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生，完善不良事件上報(bào)制度。對(duì)醫(yī)院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、手術(shù)并發(fā)癥(深靜脈血栓、肺部感染)等不良事件進(jìn)行提前預(yù)防。對(duì)發(fā)生的原因及時(shí)進(jìn)行分析，查找不足，制訂改進(jìn)措施并全面落實(shí)。護(hù)士長(zhǎng)從各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范把關(guān)，嚴(yán)防各項(xiàng)護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生，追責(zé)到人。

四、落實(shí)《三甲醫(yī)院JCI評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，提升護(hù)理質(zhì)量

1、全面落實(shí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，按照《細(xì)則》中涉及的護(hù)理方面的條款，逐一細(xì)化分解，在現(xiàn)有的規(guī)定上查缺補(bǔ)漏，制訂措施并落實(shí)，重點(diǎn)做好護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，繼續(xù)修訂和完善與護(hù)理質(zhì)量相配套的制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等，對(duì)方案執(zhí)行、各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實(shí)情況定期檢查、分析、反饋，使護(hù)理體系和護(hù)理管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。

2、建立護(hù)理路徑，完善各項(xiàng)流程，確保所有護(hù)理行為都有流程和標(biāo)準(zhǔn)。在田院長(zhǎng)指導(dǎo)下，結(jié)合科室臨床路徑，完成護(hù)理路徑的建立。確保護(hù)理行為規(guī)范、科學(xué)、全面。在原有常規(guī)操作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好?？撇僮鞯牧鞒?，同時(shí)完善疾病的護(hù)理流程。嚴(yán)查游擊習(xí)氣和不良習(xí)慣，不放過(guò)工作中的任何細(xì)節(jié)缺陷。持續(xù)鞏固交接班的質(zhì)量和效果，保證班報(bào)告書寫質(zhì)量，今年繼續(xù)從護(hù)士長(zhǎng)日常工作每個(gè)環(huán)節(jié)入手，細(xì)化指導(dǎo)每項(xiàng)工作，務(wù)實(shí)求真的督查日常護(hù)理工作，提升護(hù)理質(zhì)量。

3、保障護(hù)理安全，實(shí)現(xiàn)無(wú)差錯(cuò)護(hù)理。護(hù)理安全是20xx年重點(diǎn)，要求加強(qiáng)各環(huán)節(jié)監(jiān)控，避免護(hù)理差錯(cuò)。加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的環(huán)節(jié)監(jiān)控，護(hù)理差錯(cuò)和缺陷多發(fā)生在新護(hù)士身上，因此對(duì)新上崗護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士必須加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)帶教、重點(diǎn)監(jiān)督，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行工作安排，帶教監(jiān)督責(zé)任到人，抓好新護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)階段的管理工作，減少護(hù)理糾紛和護(hù)理事故隱患;加強(qiáng)對(duì)患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控，對(duì)于重點(diǎn)病人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和評(píng)估，嚴(yán)格交接高風(fēng)險(xiǎn)病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生;從防盜、防火、水電門窗安全等環(huán)節(jié)保證病區(qū)安全，確保每人熟練掌握應(yīng)急預(yù)案，謹(jǐn)小慎微，抓好薄弱和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

20xx年既是繼往開來(lái)的過(guò)渡年，又是三年規(guī)劃的開始年，我們必須緊跟醫(yī)院發(fā)展腳步，積極學(xué)習(xí)前沿護(hù)理知識(shí)，結(jié)合科室發(fā)展現(xiàn)狀，不斷更新和積累，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”的總體目標(biāo)，把護(hù)理工作做到精益求精，成為醫(yī)院的品牌影響力。

第二季度工作計(jì)劃12篇

為了確保工作進(jìn)程與質(zhì)量有保障，我們需要制定一份新任務(wù)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃指的是為了完成任務(wù)所需采取的步驟、措施和時(shí)間的安排。“第二季度工作計(jì)劃”是我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上整理并加工的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，我們會(huì)不斷更新更多內(nèi)容！

第二季度工作計(jì)劃 篇1

一、組織發(fā)展

1、組織發(fā)展工作的指導(dǎo)思想：應(yīng)有利于堅(jiān)持、完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，有利于貫徹“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，有利于更好地發(fā)揮參政黨的作用，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)，有利于加強(qiáng)自身建設(shè)。

2、組織發(fā)展的基本方針：堅(jiān)持“三個(gè)為主”（以協(xié)商確定的范圍和對(duì)象為主、以大中城市為、以有一定代表性人士為主），注重政治素質(zhì)，鞏固與發(fā)展相結(jié)合，有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展。在發(fā)展成員工作中，要堅(jiān)持發(fā)展是為了工作和在工作中發(fā)展的原則，妥善處理好發(fā)展與鞏固、數(shù)量與質(zhì)量、重點(diǎn)與非重點(diǎn)、發(fā)展骨干成員和發(fā)展一般成員的關(guān)系，保持民主黨派進(jìn)步性與廣泛性相統(tǒng)一的特點(diǎn)。組織發(fā)展要與參政議政，加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

3、組織發(fā)展對(duì)象：從事科學(xué)技術(shù)工作以及高等教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高、中級(jí)知識(shí)分子?？蛇m當(dāng)發(fā)展一些其他方面有代表性的中高級(jí)知識(shí)分子，這部分人一般掌握在發(fā)展成員總數(shù)的30%以內(nèi)。

4、組織發(fā)展的地區(qū)、范圍：一是14個(gè)省轄市所在地的市區(qū)。二是在大中城市已完全轉(zhuǎn)為生產(chǎn)民品的軍工企業(yè)中，對(duì)同民主黨派有一定的聯(lián)系、開展統(tǒng)戰(zhàn)工作特殊需要的人士，在所在單位同意的前提下，可個(gè)別發(fā)展，但不建立組織。三是不在下述部門和人員中發(fā)展成員：軍隊(duì)、公安、安全、外交系統(tǒng)、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)（包括黨報(bào)）。已在上述部門的民主黨派成員，應(yīng)保留他們的民主黨派黨籍，但不在單位開展組織活動(dòng)。四是民主黨派不在中共黨

員、共青團(tuán)員、工人、農(nóng)民、在校學(xué)生中發(fā)展成員。五是在有中共組織的私營(yíng)企業(yè)、“合資”企業(yè)以及其他混合所有制企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)工作的中、高級(jí)知識(shí)分子，其中政治素質(zhì)好、有一定代表性的，可個(gè)別發(fā)展。

5、組織發(fā)展原則：堅(jiān)持個(gè)人自愿與個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格把握發(fā)展成員的條件。

6、組織發(fā)展程序：①、凡屬我社發(fā)展范圍內(nèi)，愿意遵守我社章程，自愿要求參加我社的人士，由本人向所在單位基層組織遞交書面申請(qǐng)和個(gè)人簡(jiǎn)歷。若申請(qǐng)人所在單位無(wú)基層組織，可向社市委提出，由社市委指定基層組織接受。②、基層組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步審查，凡符合發(fā)展條件的，由組織委員與申請(qǐng)人談話，進(jìn)行入社前教育（談話內(nèi)容見入社前教育宣傳提綱），邀請(qǐng)申請(qǐng)人參加我社的有關(guān)活動(dòng)，使其加深對(duì)我社的認(rèn)識(shí)和了解。③、征求所在單位黨組織對(duì)擬發(fā)展對(duì)象的意見，綜合支社由社市委進(jìn)行外調(diào)，考察合格者，由基層社員大會(huì)或支委會(huì)討論通過(guò)，上報(bào)社市委。④、社市委組織部對(duì)基層組織所報(bào)材料進(jìn)行審查，報(bào)請(qǐng)主委辦公會(huì)審批。⑤、主委辦公會(huì)審批后，申請(qǐng)人填寫入社申請(qǐng)登記表。要有兩名成員作介紹人，介紹人可由申請(qǐng)人自己約請(qǐng)，也可由基層組織指定。組織委員要在入社申請(qǐng)登記表上簽署基層組織意見。在入社申請(qǐng)登記表封面所屬基層組織處加蓋基層組織印章，無(wú)印章的，要由基層組織主委簽字或加蓋個(gè)人名章。⑥、社市委組織部在收到申請(qǐng)人的入社申請(qǐng)登記表后，將審批意見填寫在入社申請(qǐng)登記表上，注明批準(zhǔn)日期，加蓋社市委組織部印章。并將審批回執(zhí)交給基層組織、本人及所在單位黨委。

二、基層組織換屆

按照社章規(guī)定，基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員每屆任期五年，任期屆滿舉行換屆選舉大會(huì)。

1、候選人條件：具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，努力運(yùn)

用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；熱愛社的組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；堅(jiān)持民主集中制，顧大局，識(shí)大體，作風(fēng)民主，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

2、候選人的提出：由上屆支委會(huì)提名，并征求基層組織所在單位黨組織、社員及社市委意見。

3、召開換屆選舉大會(huì)：①、參加人員：應(yīng)到會(huì)社員總數(shù)半數(shù)以上社員，基層組織所在單位黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志，社市委有關(guān)同志。②、會(huì)議程序：上屆支委會(huì)做工作總結(jié)；候選人情況介紹；宣讀選舉辦法；推舉監(jiān)、計(jì)票人；選舉；統(tǒng)計(jì)選票；監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果；主持人宣布選舉結(jié)果；新當(dāng)選支委代表講話基層組織所在單位黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作同志講話；社市委領(lǐng)導(dǎo)講話；畢會(huì)。③、新xx屆支委會(huì)會(huì)議，進(jìn)行工作分工。④、向社市委上報(bào)換屆選舉結(jié)果。⑤、社市委批復(fù)。

三、成立基層組織

按照社章規(guī)定，在同一單位、系統(tǒng)或地區(qū)有社員三人以上，可建立社的直屬小組；有社員七人以上，可建立支社；在社員人數(shù)較多的單位、系統(tǒng)或省轄市的區(qū)，有三個(gè)支社以上時(shí)，可設(shè)立基層委員會(huì)。

具體步驟：①、成立籌備小組，協(xié)商新xx屆支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。②、向基層組織所在單位黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、社市委上報(bào)擬成立基層組織的報(bào)告。③、召開全體社員大會(huì)，選舉新xx屆支委會(huì)。④召開基層組織成立大會(huì)。會(huì)議程序：介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓；社市委領(lǐng)導(dǎo)宣讀批復(fù)；新xx屆支委會(huì)代表講話；兄弟支社代表講話；兄弟黨派代表講話；基層組織所在單位黨委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講話；社市委領(lǐng)導(dǎo)講話；畢會(huì)。

第二季度工作計(jì)劃 篇2

我們酒店在第二季度的具體工作安排有：

一、保安全促經(jīng)營(yíng)

在當(dāng)前形勢(shì)下，為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行，經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響，酒店將嚴(yán)格按照要求，要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)行入住登記，并將資料輸入電腦，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項(xiàng)通知。其次，再對(duì)全員強(qiáng)化各項(xiàng)安全應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn)，做到外松內(nèi)緊，不給客人帶來(lái)任何感官上的緊張感和不安全感。

　二、抓培訓(xùn)，提素質(zhì)

業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上，如果培訓(xùn)工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導(dǎo)致員工對(duì)工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對(duì)一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì)直接影響到品牌。后面的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性，積極引導(dǎo)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，磨礪技能，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身下一步企業(yè)各項(xiàng)改革的自信心。

三、開源節(jié)流，降低成本，提高人均消費(fèi)

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號(hào)和狠抓落實(shí)的日常工作，第一季度各項(xiàng)能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，第二季度按照xx總講話精神，管理將更細(xì)化，在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號(hào)，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力，尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序，使各類能源在保證經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上再“降”一點(diǎn)。酒店下一步將在各區(qū)域點(diǎn)位安裝終端計(jì)量表，如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費(fèi)用區(qū)域。

　四、堅(jiān)持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī)，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長(zhǎng)的樂(lè)趣，在目前對(duì)酒店產(chǎn)品、營(yíng)銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，在新的市場(chǎng)形勢(shì)下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí)，加大創(chuàng)新舉措，對(duì)陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)營(yíng)銷方式、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新，再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng)，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展。

以上就是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編為大家介紹的關(guān)于酒店第二季度工作計(jì)劃的內(nèi)容，雖然是他人的工作計(jì)劃，但是，對(duì)于大家的酒店經(jīng)營(yíng)也是很有借鑒意義的，希望大家喜歡。

第二季度工作計(jì)劃 篇3

在業(yè)務(wù)宣傳方面可以利用酒店附近的景點(diǎn)并在聯(lián)絡(luò)好客戶的同時(shí)做好相應(yīng)得的推廣，無(wú)論是傳單發(fā)放還是網(wǎng)站更新都能夠表現(xiàn)出營(yíng)銷部門對(duì)酒店業(yè)務(wù)宣傳工作的重視，至少應(yīng)當(dāng)提前設(shè)計(jì)好詳細(xì)的方案并獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)再來(lái)開展，所幸的是我們有著往年經(jīng)驗(yàn)的積累應(yīng)當(dāng)可以通過(guò)部門成員的努力處理好第二季度的酒店?duì)I銷工作，對(duì)待這類問(wèn)題還是要多渠道地進(jìn)行推廣從而令更多的人得知信息并成為酒店的客戶，關(guān)于這點(diǎn)還需和市場(chǎng)部做好配合從而在營(yíng)銷工作中盡量體現(xiàn)出酒店自身的優(yōu)勢(shì)。

業(yè)務(wù)辦理中則盡可能站在酒店客戶角度著想并給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠，對(duì)于部分客戶而言酒店工作人員的重視才能夠令對(duì)方享受服務(wù)的同時(shí)體會(huì)到尊重，無(wú)論客戶接待方面是否忙碌都應(yīng)當(dāng)顧及到每個(gè)進(jìn)入酒店辦理業(yè)務(wù)的人員才行，作為營(yíng)銷部的工作人員也要考慮到這點(diǎn)并在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中為對(duì)方著想，若是能夠通過(guò)營(yíng)銷工作的開展為客戶留下較深印象無(wú)疑加快了將其轉(zhuǎn)變?yōu)槔峡蛻舻?進(jìn)程，而且在酒店的品牌建立過(guò)程中也應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)出忠實(shí)客戶才能讓營(yíng)銷工作做得更好些。

客戶接待方面雖然沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)誤差卻應(yīng)當(dāng)考慮到同行競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題并做好定期的聯(lián)絡(luò)，由于在以往的營(yíng)銷工作中沒(méi)有考慮到競(jìng)爭(zhēng)因素導(dǎo)致酒店流失了不少客戶，這也意味著在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不大的情況下應(yīng)當(dāng)從酒店服務(wù)方面入手從而或的客戶的好感，無(wú)論是節(jié)假日的問(wèn)候還是小禮品的準(zhǔn)備都能讓客戶明白酒店工作人員的重視，在逐漸加深客戶印象的同時(shí)也能夠優(yōu)化酒店員工的服務(wù)水平，因此在聯(lián)絡(luò)酒店客戶的時(shí)候應(yīng)當(dāng)對(duì)關(guān)心對(duì)方并在態(tài)度方面給予足夠的尊重才行。

實(shí)際上對(duì)于當(dāng)前的自己而言酒店?duì)I銷計(jì)劃的落實(shí)才是第二季度值得重視的事情，因此我在反思以往在營(yíng)銷工作中存在不足的同時(shí)也要進(jìn)行改進(jìn)才能獲得提升，而且在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下自然能夠較好地解決營(yíng)銷工作中的難題并獲得客戶的認(rèn)可。

第二季度工作計(jì)劃 篇4

20xx年全區(qū)司法行政工作的重點(diǎn)就是全面落實(shí)“一二三四”工作目標(biāo)，即:抓好一項(xiàng)驗(yàn)收，開展兩項(xiàng)調(diào)整，推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，組織四項(xiàng)活動(dòng)。著力夯實(shí)司法行政發(fā)展基礎(chǔ)、提升司法行政工作水平、全面活躍司法行政業(yè)務(wù)工作。

一是全力以赴抓好“五五”普法驗(yàn)收工作。今年是“五五”普法驗(yàn)收之年。根據(jù)全國(guó)普法辦的統(tǒng)一安排，二季度，省市依治辦分別進(jìn)行“五五”普法檢查驗(yàn)收。區(qū)依治辦將制定 “五五”普法檢查驗(yàn)收方案，并在6月上中旬對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和區(qū)直各單位開展“五五”普法檢查驗(yàn)收。

二是積極開展兩項(xiàng)調(diào)整，著力夯實(shí)司法行政發(fā)展基礎(chǔ)。一要加快司法所收編管理步伐。根據(jù)有關(guān)文件精神，今年要積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府和編制、人事、財(cái)政等部門的支持，力爭(zhēng)年內(nèi)完成全區(qū)司法所收編任務(wù)。二要配齊配強(qiáng)司法隊(duì)伍。目前，全區(qū)司法行政隊(duì)伍應(yīng)該說(shuō)是一支過(guò)得硬的隊(duì)伍，整體素質(zhì)比較高，業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)。但人員不足的問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響了全區(qū)法律援助和基層司法行政工作的正常開展。我局就人員不足問(wèn)題多次召開專題會(huì)議，多次向市局、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以及到編制、人事、財(cái)政等部門銜接，今年要力爭(zhēng)配齊配強(qiáng)司法行政隊(duì)伍。

三是扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，著力提升司法行政工作水平。一要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年要完成冶金、新湘和廣東路三個(gè)司法所改建任務(wù)，東風(fēng)所年底前要完成新建任務(wù)。二要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障建設(shè)。2009年，中央和省級(jí)政法專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付我區(qū)分配資金，前不久已經(jīng)撥付到區(qū)司法局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要積極爭(zhēng)取黨委、政府和財(cái)政支持，將下達(dá)的中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金按指定用途及時(shí)足額納入年度部門預(yù)算。三要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新制度建設(shè)。一方面，要進(jìn)一步做好安置幫教工作。根據(jù)省廳考核細(xì)則，凡是2008年1月1日以后的刑釋解教人員，各基層所要認(rèn)真摸好底，及時(shí)建立電子檔卡，力求檔卡準(zhǔn)確，一個(gè)不落。幫教人和幫教對(duì)象每季度要見一次面，幫教責(zé)任書一定要真實(shí)。另一方面，積極推行社區(qū)矯正工作。按照市局要求，6月底前，各司法所要全面啟動(dòng)社區(qū)矯正工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)矯正對(duì)象的教育矯正、監(jiān)督管理，提高矯正質(zhì)量，防止漏管脫管和重新犯罪。

四是認(rèn)真組織四項(xiàng)活動(dòng)，全面活躍司法行政業(yè)務(wù)工作。

一要認(rèn)真組織專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“法律服務(wù)牽手重點(diǎn)工程、進(jìn)駐重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極主動(dòng)、實(shí)實(shí)在在解決制約企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程建設(shè)中的法律問(wèn)題和困難。要進(jìn)一步發(fā)揮公證、法律援助和廣大律師服務(wù)中心的作用，為政府依法、民主、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，當(dāng)好政府的法律顧問(wèn)，積極參與信訪問(wèn)題的處理，防止群體性越級(jí)上訪甚至進(jìn)京上訪事件發(fā)生。充分發(fā)揮基層法律服務(wù)職能作用，通過(guò)訴訟和非訴訟代理、法律咨詢、法制宣傳等方式，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、土地承包經(jīng)營(yíng)、土地征用等提供法律服務(wù)、法律援助，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進(jìn)步。

二要認(rèn)真組織法律援助為民辦實(shí)事活動(dòng)。近年來(lái)，中央、省、市、區(qū)各級(jí)越來(lái)越重視法律援助工作。法律援助經(jīng)費(fèi)已納入中央、省財(cái)政業(yè)務(wù)辦案經(jīng)費(fèi)予以保障。省、市均將法律援助列入了201O年為民辦實(shí)事項(xiàng)目，成立了法律援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。借此東風(fēng)，并根據(jù)市局要求，要力爭(zhēng)將法律援助列入?yún)^(qū)政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，使這一惠民、利民工程發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三要認(rèn)真組織人民調(diào)解業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。今年將在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展人民調(diào)解業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，著力促進(jìn)社會(huì)矛盾化解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要結(jié)合各自的實(shí)際，確定重點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持村(社區(qū))每半個(gè)月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每個(gè)月、區(qū)每?jī)蓚€(gè)月的矛盾糾紛排查報(bào)告制度，村(社區(qū))每半個(gè)月，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要做到情況明、底子清、臺(tái)帳細(xì)，及時(shí)上報(bào)，區(qū)局今年還將把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為年終考核的主要內(nèi)容，并與辦案經(jīng)費(fèi)掛鉤。繼續(xù)加大“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作力度，著力化解一批影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定、群眾反映強(qiáng)烈、多年積累長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛，以及黨委、政府交辦的矛盾糾紛。

四要認(rèn)真組織創(chuàng)群眾滿意走訪活動(dòng)，著力促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

根據(jù)市局、區(qū)政法委有關(guān)精神，從四月份開始，要集中利用三個(gè)多月時(shí)間，扎實(shí)開展“創(chuàng)群眾滿意”大走訪活動(dòng)，全體司法干警要堅(jiān)持深入基層，進(jìn)村入戶，切實(shí)解決一批涉及群眾生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，努力提升公眾安全感和司法行政工作群眾滿意率，確保在全省民調(diào)工作位置前移。

第二季度工作計(jì)劃 篇5

第二季度班主任助手工作計(jì)劃

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

工本站班主任工作計(jì)劃?rùn)谀繛槟峁兜诙径劝嘀魅沃止ぷ饔?jì)劃》最新范文，僅供大家參考!

一、個(gè)人方面：

首先認(rèn)真學(xué)習(xí)工作條例，熟悉工作程序，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。正確定位自己的特殊位置，是溝通老師和同學(xué)的橋梁紐帶，是廣大同學(xué)的知心朋友。同時(shí)處理好自己既是學(xué)生又是班主任助理的關(guān)系，積極工作、以身作則。

二、思想方面：

1、在新生入學(xué)之際，鑒于他們對(duì)新環(huán)境的陌生，我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時(shí)間適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌，穩(wěn)定他們的情緒。

2、在入學(xué)初通過(guò)多種渠道的宣傳，讓全班同學(xué)了解黨的相關(guān)情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨團(tuán)基本知識(shí)教育。提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

三、班委方面：

1、我將抓好班委的工作建設(shè)，本著“公平、公正、公開”的原則，選好班團(tuán)干，營(yíng)造積極向上的氛圍，團(tuán)結(jié)共進(jìn)的班集體，為班級(jí)未來(lái)更好地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗

2、明確班委分工責(zé)任，形成一個(gè)完整的工作體系，提高班委組織工作的`辦事效率。每周召開班委例會(huì)，及時(shí)反饋班級(jí)整體情況，并分析解決辦法。

四、學(xué)習(xí)方面：

1、利用自己學(xué)到的知識(shí)對(duì)新生進(jìn)行專業(yè)介紹，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生，增強(qiáng)全班的學(xué)習(xí)氣氛，提高全班的學(xué)習(xí)成績(jī)。

2、經(jīng)常向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，提高同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)四、六級(jí)考試的重視，督促同學(xué)在課余時(shí)間上自習(xí)。鼓勵(lì)同學(xué)多去圖書館，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴(kuò)展自己的知識(shí)面，組織有能力的同學(xué)參加各種學(xué)科競(jìng)賽。

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

五、班級(jí)管理方面：

1、加強(qiáng)宿舍的管理，嚴(yán)格抓好出勤率及集體紀(jì)律。

2、每月召開一次班會(huì)，在班會(huì)上提出問(wèn)題，并制定下一步的計(jì)劃。建立本班的公共郵箱、Q群、博客等提供信息平臺(tái)，讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。

3、鼓勵(lì)有能力的同學(xué)積極地去參加?；蛟旱膶W(xué)生干部工作，提高自己各方面的才能，同時(shí)參加社會(huì)實(shí)踐等來(lái)增加社會(huì)經(jīng)歷，以便以后更好得了解社會(huì)情況。

六、文體方面：

1、積極配合校院的工作安排，指導(dǎo)班委組織好主題班會(huì)及團(tuán)組織生活，推薦一些有能力高水平的同學(xué)參加院的文藝工作。

2、積極開展各項(xiàng)體育友誼賽，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種賽事，加強(qiáng)體育鍛煉。

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

七、生活方面：

1、我將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細(xì)檔案資料，有意識(shí)、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況，了解貧困生的情況，做好新生接待工作。經(jīng)常以各種形式(如：下宿舍談心、開班會(huì)、搞課外活動(dòng)等)及時(shí)了解貧困生思想情況，平時(shí)給予他們更多的關(guān)心和照顧,多從精神上鼓勵(lì)他們，使他們有一個(gè)積極的心態(tài),順利完成學(xué)業(yè)

2、開學(xué)期間，我將加強(qiáng)與他們的溝通與交流，急他們所急，想他們所想。將他們遇到的問(wèn)題或者難處及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和老師反映，力求及時(shí)解決，免除隱患

3、軍訓(xùn)期間，我將跟進(jìn)他們的情況，及時(shí)處理軍訓(xùn)期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保軍訓(xùn)的順利進(jìn)行。通過(guò)觀察、與他們談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動(dòng)向，做好“上傳下達(dá)”的工作。

以上是我一些的設(shè)想，我將會(huì)不斷努力，爭(zhēng)取做到更好!

第二季度工作計(jì)劃 篇6

工作總結(jié)和計(jì)劃

本人負(fù)責(zé)臨汾公司“一通三防部”礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。下面從三個(gè)方面。我簡(jiǎn)要對(duì)20xx年第一季度工作進(jìn)行一次客觀如實(shí)的總結(jié)，并對(duì)第二季度工作作出具體安排：

一、第一季度工作回顧：

20xx年第一季度，我經(jīng)常深入基層，深入井下，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)有效地全面推進(jìn)了 安全監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)管理工作的穩(wěn)步開展，具體工作完成情況如下： 第一，進(jìn)一步明確了安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理工作，公司所屬礦井通風(fēng)安全監(jiān)控系統(tǒng)基本上達(dá)到了“裝備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電可靠、處置迅速”的管理要求，充分發(fā)揮了斷電和預(yù)警作用，保證了礦井安全生產(chǎn)。具體做好了以下幾方面的工作：1、按照山西省煤礦“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，省集團(tuán)公司下發(fā)的一通三防管理“十個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，制定了安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，各礦井按照通風(fēng)部監(jiān)控科要求，完成了安全監(jiān)控系統(tǒng)自檢工作，暴露了重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。2.在各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)自檢的`基礎(chǔ)上，通風(fēng)部監(jiān)控科從三月x日至三月二十二日對(duì)公司所屬礦井監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，梳理了公司所屬礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)方面存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，

并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，同時(shí)按照“三定原則”進(jìn)行了處理，這一舉措進(jìn)一步推進(jìn)了各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)工作的穩(wěn)步開展。

第二、在做好本職工作的同時(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)：1、審查了臨汾公司和金山煤業(yè)煤礦事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案。2、元月份參加了由通風(fēng)部組織的春節(jié)前安全檢查，共下礦2次。3、參加了由市公司組織的三次煤炭板塊學(xué)術(shù)交流視頻工作會(huì)議。4、參加了由市公司組織的二次“一通三防”、地測(cè)防治水及技術(shù)工作列會(huì)，并負(fù)責(zé)整理了二月二十七日列會(huì)紀(jì)要。5、參加了節(jié)后“一通三防”和地測(cè)防治水工作座談會(huì)。6、參加了同富新煤業(yè)公司礦井優(yōu)化版設(shè)計(jì)會(huì)審和四通二礦初步設(shè)計(jì)(變更)評(píng)審會(huì)議，并提出了修改意見。

二、第二季度工作計(jì)劃

1、根據(jù)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，制定切實(shí)可行的礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)實(shí)施方案和考核辦法。具體要求是生產(chǎn)礦井結(jié)合本礦實(shí)際逐步達(dá)標(biāo)，基建礦井一步到位、一步達(dá)標(biāo)。具體措施是加強(qiáng)安全監(jiān)控系統(tǒng)示范礦井建設(shè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)公司所屬礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、根據(jù)臨煤銷通字[20xx]67號(hào)文件要求，進(jìn)一步完善安全監(jiān)控系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、管理制度、各種技術(shù)資料、設(shè)備機(jī)房管理，

強(qiáng)化各種分站和傳感器的井下安裝使用管理，初步實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控系統(tǒng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，要求安全監(jiān)控系統(tǒng)井下安裝使用動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)率100℅，組織機(jī)構(gòu)、管理制度、各種技術(shù)資料和設(shè)備機(jī)房管理動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)率80℅以上。

3、積極與公司信息部和調(diào)度室聯(lián)系溝通，全面推進(jìn)除盛平煤業(yè)、四通煤業(yè)和東瑞煤業(yè)外公司所有礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)二級(jí)公司聯(lián)網(wǎng)工作，同時(shí)建立健全管理機(jī)構(gòu)、配足配齊管理人員和操作人員、建立各種管理制度和崗位責(zé)任制，確保公司礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)正常、可靠運(yùn)行。

4、全面推進(jìn)金塬達(dá)、昊錦源、金裕達(dá)、同晟達(dá)和巨開元煤業(yè)公司安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造工作。

5、以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的工作思路，全面推進(jìn)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)管理人員、操作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

6、各礦井要采取與市公司積極聯(lián)系和加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)的方式，做好監(jiān)控室工作人員配備和培訓(xùn)工作。

7、各礦井完成安全監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收、年檢工作。

8、各礦井針對(duì)三月份公司通風(fēng)部監(jiān)控科安全監(jiān)控系統(tǒng)專項(xiàng)檢查存在的隱患，制定隱患整改實(shí)施細(xì)則，按照“三定原則”及時(shí)整改，通風(fēng)部監(jiān)控科將派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查和指導(dǎo)。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作或任務(wù)。

三.對(duì)以后本職工作的建議和要求：

1、做人和做事，思想是關(guān)鍵，在以后的工作中，首先，我要繼續(xù)強(qiáng)化“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、和““三個(gè)代表”重要思想”的學(xué)習(xí)與探索，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。

2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)通防理論知識(shí)和工作標(biāo)準(zhǔn)，尤其要學(xué)好集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)“六大階段性目標(biāo)”的有關(guān)規(guī)定和一通三防“十個(gè)嚴(yán)禁”管理規(guī)定，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

2、堅(jiān)持原則，乘公辦事，廉潔自律，積極做好與各部門的組織協(xié)調(diào)與配合工作，確保礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)工作的順利開展。

6、工作要積極主動(dòng)，要有所創(chuàng)新，在監(jiān)控科引進(jìn)較為先進(jìn)的管理模式，不斷提升監(jiān)控科工作質(zhì)量和工作效率。

7、要經(jīng)常 深入基層、深入井下協(xié)助各礦解決實(shí)際問(wèn)題，把標(biāo)準(zhǔn)帶下去，把技術(shù)帶下去，不但要做好檢查和督導(dǎo)工作，更重要的是要做好服務(wù)工作。

通風(fēng)部監(jiān)控科

馬國(guó)平

第二季度工作計(jì)劃 篇7

第一季度人大工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃范文

一、基礎(chǔ)性工作

1、認(rèn)真組建新一屆代表活動(dòng)小組。為方便縣鄉(xiāng)人大代表，認(rèn)真組織開展活動(dòng)，以利于人大代表依法履職，促進(jìn)“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，圍繞我鄉(xiāng)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，發(fā)揮人大職能作用，彰顯人大代表的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多功鄉(xiāng)將全鄉(xiāng)43名代表劃分為三個(gè)代表小組，分別是多功村產(chǎn)生代表16人劃為第一代表小組，組長(zhǎng)由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)成員、多功村支部書記解術(shù)強(qiáng)擔(dān)任，聯(lián)系人為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表高霞;第二代表小組由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和仁義村產(chǎn)生代表11人組成，組長(zhǎng)由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席付永惠擔(dān)任，聯(lián)系人為仁義村支部書記高云平擔(dān)任;羅代村和半溝村選舉產(chǎn)生16名代表劃為第三代表小組，組長(zhǎng)由主席團(tuán)成員尹偉偉擔(dān)任，聯(lián)系人為羅代村支部書記楊東瓊，多功鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生的5名代表組成第四代表小組，小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)人大辦，由多功鄉(xiāng)黨委書記朱桂強(qiáng)同志擔(dān)任代表小組組長(zhǎng)，聯(lián)系人為原海彬同志并按人大工作計(jì)劃，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、接訪、視察等活動(dòng)。

2、規(guī)范人大代表活動(dòng)室建設(shè)。多功鄉(xiāng)根據(jù)人大代表小組劃分，建立四個(gè)人大代表活動(dòng)室?；顒?dòng)室按照“六有四上墻”標(biāo)準(zhǔn)建立(六有:即有牌子、有場(chǎng)地、有制度、有記錄、有手冊(cè)、有資料;四上墻:代表信息公開(包括聯(lián)系方式)上墻、學(xué)習(xí)制度上墻、活動(dòng)制度上墻、接訪制度上墻)。

3、加強(qiáng)新一屆人大代表的培訓(xùn)工作。多功鄉(xiāng)新一屆縣鄉(xiāng)人大代表在2016年11月19日依法選舉產(chǎn)生。同年12月2日多功鄉(xiāng)召開新一屆縣鄉(xiāng)人大代表培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上人大主席付永惠就中國(guó)人民代表大會(huì)制度、代表權(quán)利、義務(wù)、代表如何在大會(huì)期間和閉會(huì)期間履職以及代表如何提寫建議意見等進(jìn)行培訓(xùn)。會(huì)上鄉(xiāng)紀(jì)委書記和與會(huì)代表一起學(xué)習(xí)了關(guān)于換屆紀(jì)律相關(guān)三個(gè)案件，并和代表一起學(xué)習(xí)了“九個(gè)嚴(yán)禁”、“九個(gè)一律”。會(huì)議最后鄉(xiāng)黨委書記給代表們進(jìn)行集體談話，要求各代表圍繞縣委政府和鄉(xiāng)黨委中心工作認(rèn)真履職、顧全大局、充分發(fā)揮代表作用密切聯(lián)系群眾。201X年4月20日，由縣人大常委會(huì)副主任呂建文同志和縣人大文教工委主任高福瓊同志對(duì)多功鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表進(jìn)行了再培訓(xùn)。在20日的培訓(xùn)會(huì)上，福瓊主任就人民代表大會(huì)制度、各級(jí)人代會(huì)職權(quán)、人民代表大會(huì)相關(guān)知識(shí)、代表議案、建議意見進(jìn)行培訓(xùn)，會(huì)上福瓊主任就自己如何認(rèn)真履市縣人大代表職責(zé)和與會(huì)代表進(jìn)行交流，代表們受益匪淺。會(huì)上建文主任就人大代表如何接受選民監(jiān)督、如何履職進(jìn)行了工作安排。通過(guò)這兩次培訓(xùn)會(huì)的召開，提高了多功鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表履職能力。

二、常規(guī)性工作

1、擬定201X年多功鄉(xiāng)人大工作計(jì)劃。多功鄉(xiāng)201X年人大工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主和依法辦事相結(jié)合的原則。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是人大工作的根本保證，維護(hù)群眾根本利益是人大工作的使命，發(fā)揮代表主體作用是人大工作的`基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)較真逗硬是人大工作的內(nèi)在要求。多功鄉(xiāng)結(jié)合打造“美麗東大門、生態(tài)新多功”工作和人大工作新要求，認(rèn)真擬定201X年人大工作計(jì)劃，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，上報(bào)縣人大常委會(huì)。

2、規(guī)范開展鄉(xiāng)人大主席團(tuán)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例》，嚴(yán)格按條例要求開展工作。召開主席團(tuán)會(huì)議一次，主要研究201X年工作、一次人代會(huì)上代表提出建議、意見辦理及脫貧功堅(jiān)人大代表再行動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。

3、依法按照程序認(rèn)真做好日常工作。一是鄉(xiāng)人大主席團(tuán)要認(rèn)真梳理人大代表在大會(huì)期間或者閉幕期間的代表批評(píng)、建議和意見共9條，依法按程序、按職責(zé)認(rèn)真交政府辦理，在督辦問(wèn)效上下功夫，重在解決實(shí)際問(wèn)題，見成效，達(dá)到代表和群眾、社會(huì)滿意。二是針對(duì)多功鄉(xiāng)南天新鎮(zhèn)建設(shè)成功后人氣不旺、商氣不旺特點(diǎn)，結(jié)合多功鄉(xiāng)“生態(tài)多功、農(nóng)旅發(fā)展”，給鄉(xiāng)黨委、政府積極建議召開相關(guān)活動(dòng)提高多功鄉(xiāng)知名度、凝聚人氣、商氣。在4月8日開展了多功鄉(xiāng)南天新鎮(zhèn)第一屆風(fēng)箏節(jié)，并組織部分縣鄉(xiāng)人大代表到太湖鄉(xiāng)高槐村考察農(nóng)旅結(jié)合咖啡屋發(fā)展和武勝縣“飛龍區(qū)”建設(shè)。通過(guò)外出學(xué)習(xí)、代表們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，更堅(jiān)定了本鄉(xiāng)農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展信心。

4、配合市縣人大開展其他工作。4月18日配合市人大做好多功鄉(xiāng)半溝村檢查《四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》執(zhí)行情況。

5、作好《雅安市新村聚居點(diǎn)管理?xiàng)l例》正式實(shí)施前的宣傳工作。

三、重點(diǎn)、創(chuàng)新工作

1、積極融入脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)建設(shè)全面小康天全。多功鄉(xiāng)有縣人大代表5名，鄉(xiāng)人大代表43名，其中三名代表同為縣鄉(xiāng)人大代表，因此多功鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表共45名。在201X年第一季度多功鄉(xiāng)結(jié)合代表平時(shí)工作和分功，采取“1+N”和“N+1”的方式，多功鄉(xiāng)45名縣鄉(xiāng)人大代表分別聯(lián)系本鄉(xiāng)33戶貧困戶、并建立臺(tái)帳。縣人大代表、縣人大常委會(huì)主任陳穎同志聯(lián)系貧困村半溝村、縣人大代表、多功鄉(xiāng)黨委書記朱桂強(qiáng)同志也聯(lián)系貧困村半溝村，半溝村是今年省定脫貧村。二是真幫實(shí)扶彰顯為民情懷。轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)代表，要深入到村、戶幫助貧困村、戶理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、制定精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃，在爭(zhēng)取政策、資金項(xiàng)目、特色發(fā)展等方面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、第二季度工作安排

1、召開第二次主席團(tuán)會(huì)議。

2、開展一次代表視察活動(dòng)、就政府重點(diǎn)工作聽取一次專題工作總結(jié)。

3、進(jìn)一步規(guī)范代表小組活動(dòng)，切實(shí)開展好代表學(xué)習(xí)、接訪等活動(dòng)，提高代表履職能力、規(guī)范代表履職登記，自覺(jué)接受選區(qū)選民監(jiān)督。

4、繼續(xù)深入開展脫貧功堅(jiān)--人大代表再行動(dòng)。

第二季度工作計(jì)劃 篇8

20__年，我院黨建工作將按照“__X”重要思想的要求，全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，緊緊圍繞檢察中心工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)整體水平，為完成全年工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

1、圍繞中心，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，努力當(dāng)好學(xué)習(xí)貫徹的實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者。黨支部工作要緊貼檢察工作中心，緊密結(jié)合黨員思想實(shí)際，結(jié)合檢察工作實(shí)際，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。要采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。在繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”的制度的基礎(chǔ)上，健全理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制。組織黨員干部利用

局域網(wǎng)和書本知識(shí)自學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與外出參觀相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)與大會(huì)交流相結(jié)合的方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。積極參加機(jī)關(guān)工委組織的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真制定方案，把讀書學(xué)習(xí)情況作為優(yōu)秀黨員評(píng)選的重要依據(jù)之一。

3.積極運(yùn)用有效的工作形式，進(jìn)一步推進(jìn)思想政治建設(shè)。 堅(jiān)持以“院黨組學(xué)習(xí)中心組為龍頭、中層干部為重點(diǎn)、黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)為手段的理論學(xué)習(xí)教育格局，做好黨員干部教育培訓(xùn)工作。

1、加強(qiáng)支部制度化建設(shè)。做好機(jī)關(guān)黨建體制、機(jī)制建設(shè)，健全良好的工作機(jī)制。進(jìn)一步健全完善組織生活會(huì)、“三會(huì)一課” 等制度。進(jìn)一步樹立黨支部書記是基層黨建工作直接責(zé)任人的理念。堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部工作目標(biāo)與部門重點(diǎn)工作的結(jié)合，主動(dòng)將黨支部工作置于全院重點(diǎn)工作之中，發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢(shì)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出努力。一季度，將舉辦一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，聯(lián)系黨務(wù)工作實(shí)際對(duì)各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，保證機(jī)關(guān)黨建落到實(shí)處。

證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對(duì)入黨申請(qǐng)人和積極分子進(jìn)行重點(diǎn)教育培養(yǎng)，進(jìn)一步落實(shí)公示制、票決制、責(zé)任追究制。認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。

4、加強(qiáng)組織活動(dòng)和工作創(chuàng)新。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)“深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部在全院各項(xiàng)工作中的堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。積極鼓勵(lì)組織活動(dòng)和工作創(chuàng)新。結(jié)合“最佳黨日”活動(dòng)，各支部結(jié)合本處室具體情況組織黨員干部深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè),調(diào)動(dòng)黨員干部積極參與組織生活的熱情。

1、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。深挖根源，積極整改，解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

2、全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展廉政文化建設(shè)，以搭建廉政文化教育平臺(tái)、加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)、加大廉政文化宣傳力度、加強(qiáng)廉政文化理論研究為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

3、圍繞服務(wù)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部參與和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的積極性、創(chuàng)造性。協(xié)助做好院領(lǐng)導(dǎo)“三服務(wù)”工作，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。結(jié)合我院工作職能，積極開展扶貧幫困工作。做好城市特困家庭的幫扶工作，完成“牽手致富工程”攻堅(jiān)工作，及時(shí)組織我院黨員干部開展“博愛萬(wàn)人捐”、“慈善一日捐”等幫扶活動(dòng)。

1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)的橋梁作用。真正把機(jī)關(guān)工會(huì)建成職工之家，積極舉辦形式多樣、干部職工喜聞樂(lè)見、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑的文明機(jī)關(guān)氛圍。繼續(xù)做好“大病大家?guī)汀惫ぷ鳎霌P(yáng)團(tuán)結(jié)互助的傳統(tǒng)美德。盡快修訂完善《鹽城市人民檢察院關(guān)于對(duì)干部、職工有關(guān)慰問(wèn)事項(xiàng)的規(guī)定》的起草工作，不斷調(diào)動(dòng)我院干部職工的工作積極性。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作。以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，抓好對(duì)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的教育培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的理論武裝工作。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女組織建設(shè)。婦委會(huì)要積極推進(jìn)以家庭助廉、素質(zhì)提升、家庭和睦等為內(nèi)容的“五好文明家庭”和“家庭育人”工程，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

十八屆x中、x中全會(huì)精神為指引，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為主要任務(wù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為確保全年各項(xiàng)檢察工作任務(wù)順利完成，促進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

第二季度工作計(jì)劃 篇9

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)窗口單位聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際情況，深入調(diào)研，認(rèn)真查找問(wèn)題，以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作效率的提高、工作作風(fēng)的改進(jìn)，不斷提高行政效能。

2、通過(guò)調(diào)研，找出阻礙行政服務(wù)中心行政效能提高的突出問(wèn)題進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口建設(shè)，增強(qiáng)敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，提高服務(wù)水平。

3、結(jié)合學(xué)

習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，各窗口認(rèn)真總結(jié)工作，查找存在問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)，踏實(shí)做好行政服務(wù)工作，真正經(jīng)得起各級(jí)人員的明查暗訪和監(jiān)督檢查。

4、加大已進(jìn)駐中心的行政部門、單位對(duì)窗口充分授權(quán)的力度，強(qiáng)化“一審一核”，基本實(shí)現(xiàn)“兩集中”，即部門和單位的行政許可、和其他有關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)集中到一個(gè)實(shí)職科室實(shí)施;實(shí)施許可審批服務(wù)的科室成建制地集中到行政服務(wù)中心實(shí)行窗口式辦公，理順辦事權(quán)限和程序，努力改變窗口的“二傳手”格局。

5、認(rèn)真梳理辦事流程和工作時(shí)限，在減少環(huán)節(jié)和縮減工作日上下功夫，更進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，提高工作效率。各窗口從 4月15日 起開始調(diào)研，4月底前拿出可行方案報(bào)中心協(xié)調(diào)股。

6、切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高群眾滿意度。堅(jiān)持從完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、考核評(píng)比等方面入手，加大日常監(jiān)督管理力度，樹立良好的“窗口”形象。(一)完善制度。一是建立定期座談會(huì)制度，每月召開一次窗口人員座談會(huì)，聽取窗口對(duì)中心工作的意見和建議，及時(shí)加以改進(jìn);二是堅(jiān)持信息互通制度，每月將中心總體運(yùn)行情況以及各窗口工作情況，以簡(jiǎn)報(bào)的形式發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和所有進(jìn)駐部門主要負(fù)責(zé)人，保持中心與部門、部門與窗口和工作人員之間的信息互通;三是進(jìn)一步修訂完善和嚴(yán)格落實(shí)中心的新十項(xiàng)管理制度，使其更具有針對(duì)性、可操作性。(二)強(qiáng)化監(jiān)督。試點(diǎn)聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員、發(fā)放服務(wù)質(zhì)量反饋卡、開通網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴平臺(tái)等形式，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾意見，及時(shí)改進(jìn)窗口工作。(三)加強(qiáng)考核評(píng)比。對(duì)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、儀表語(yǔ)言、辦事效率、工作紀(jì)律等情況，每日進(jìn)行不定時(shí)檢查巡視，每月通報(bào)一次考核情況，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)窗口工作人員熱情服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。

7、配合紀(jì)委、監(jiān)察局做好網(wǎng)上業(yè)務(wù)受理、電子視頻監(jiān)督和機(jī)關(guān)工作績(jī)效管理工作。

第二季度工作計(jì)劃 篇10

（一）積極利用召開的各種會(huì)議（如所務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì)等）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)安全工作文件精神，對(duì)安全工作做好年前總結(jié)，指出存在的`問(wèn)題，落實(shí)安全工作措施。

（二）認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和安全工作的責(zé)任感，適時(shí)開展消防安全宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)職工用電安全教育與管理，對(duì)食堂、廚房等重點(diǎn)部位的經(jīng)常性檢查，防止觸電、火災(zāi)等不安全事故發(fā)生。

（三）繼續(xù)組織收費(fèi)人員進(jìn)行安全知識(shí)和安全防范意識(shí)的培訓(xùn)工作，以進(jìn)一步加強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)。加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理和教育，做到車輛勤檢查、勤保養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣制度，堅(jiān)決防止和杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

三、健全安全生產(chǎn)工作檔案，做好匯總工作。

（一）根據(jù)《安全管理文件匯編》的內(nèi)容，健全相關(guān)安全生產(chǎn)工作制度，定期進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真登記檢查結(jié)果并及時(shí)歸檔，按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)和安全季報(bào)，并在年末前做好總結(jié)匯報(bào)工作。

（二）嚴(yán)格落實(shí)安全工作措施，扎實(shí)抓好、搞好安全工作，確保收費(fèi)工作正常、有序地進(jìn)行，隨時(shí)經(jīng)得起上級(jí)主管部門的突擊檢查。

（三）不斷充實(shí)安全管理臺(tái)帳，加強(qiáng)車輛、用火、用電等設(shè)備的安全管理工作，以避免重特大事故的發(fā)生。

在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我所各部門、各班組將認(rèn)真貫徹執(zhí)行并落實(shí)以上工作任務(wù)及安全防范措施，全力保障寧波西收費(fèi)管理所第二季度收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作順利平穩(wěn)進(jìn)行！

一、安全工作指導(dǎo)思想

項(xiàng)目部繼續(xù)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，以持續(xù)提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平為重要內(nèi)容，強(qiáng)化安全管理體系有效運(yùn)行，加強(qiáng)管理，構(gòu)筑健康安全環(huán)境，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)重大機(jī)械設(shè)備、人身事故為零的目標(biāo)，爭(zhēng)取打造省級(jí)“文明平安工地”。

第二季度工作計(jì)劃 篇11

xx市結(jié)控工作在各級(jí)黨政的重視、支持和有關(guān)部門的密切配合下，按照全球基金《項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，我市第一輪、第四輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目工作和tb/hiv雙重感染防治項(xiàng)目工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jī)。年初，市衛(wèi)生局組織召開了全市結(jié)控項(xiàng)目管理工作會(huì)，總結(jié)了結(jié)核病控制項(xiàng)目工作情況，提出項(xiàng)目工作中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的辦法，并制定下發(fā)工作計(jì)劃，按照《工作計(jì)劃》工作得以正常開展，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、健康教育工作情況：

按照項(xiàng)目要求，市結(jié)控辦與各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育部門、市婦聯(lián)合作，在全市開展第四輪、第五輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)市轄各醫(yī)院分管院長(zhǎng)、保健科負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保醫(yī)生、各村村醫(yī)、鄉(xiāng)、村、組干部、婦聯(lián)主任、婦女組長(zhǎng)、學(xué)校教師、校長(zhǎng)共計(jì)1875人次。同時(shí)發(fā)出結(jié)核病宣傳資料十萬(wàn)余份，充分利用電視、報(bào)紙等宣傳媒體進(jìn)行結(jié)核病防治宣傳，利用市政府組織的科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)，以及“3.24世界結(jié)核病日”宣傳活動(dòng)發(fā)放了大量的有關(guān)結(jié)核病防治知識(shí)和艾滋病防治知識(shí)宣傳材料，全年共發(fā)出結(jié)核病防治宣傳畫及宣傳資料計(jì)10000余份，接受有關(guān)結(jié)核病咨詢100余人。

二、病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)歸情況：

通過(guò)開展多種形勢(shì)的宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)工作，今年各大醫(yī)院轉(zhuǎn)診的可疑肺結(jié)核病人有所增加。全年共免費(fèi)接診可疑肺結(jié)核病人2434人，接診率達(dá)到362.38%,復(fù)診肺結(jié)核病人1754人次，免費(fèi)胸透2274人，攝片2324張，其中免費(fèi)攝片1189張，免費(fèi)初查痰檢1036人，查出陽(yáng)性400人，陽(yáng)性率38.61%;復(fù)查痰檢1754人次，合計(jì)6616張?zhí)灯?。查肝?608人次，確診并免費(fèi)治療肺結(jié)核病人487例，其中初治涂陽(yáng)病人334例，復(fù)治涂陽(yáng)病人39例，初治涂陰病人114例。確診并自費(fèi)治療肺外結(jié)核和復(fù)治涂陰肺結(jié)核病人130例。簽結(jié)核病常規(guī)檢查項(xiàng)目知情同意書467人，并對(duì)這467人進(jìn)行hiv篩查，結(jié)果hiv初篩陽(yáng)性17人，經(jīng)州cdc確診hiv陽(yáng)性17人，hiv初篩陽(yáng)性率3.64%。另外在hiv/aids病人中篩查肺結(jié)核，共篩查321人次，確診肺結(jié)核5例。目前在接受免費(fèi)治療的487例肺結(jié)核患者中，有22例是tb/hiv雙重感染病人。

全年共發(fā)出免費(fèi)藥品hrze961合、hre217合、hrz23合、hr1789合、sm1170支、一次性注射器1170支、注射用水1170支。

病人的歸轉(zhuǎn)：共確診并免費(fèi)治療肺結(jié)核病人509例，其中初治涂陽(yáng)病人355例、治愈330例、死亡10例、失敗11例、遷出1例、其它3例、治愈率92.96%;治療復(fù)治涂陽(yáng)病人51例，治愈46例，失敗3例，其他2例，治愈率90.19%。治療ii型空洞涂陰病人和初治涂陰病人103例，完成治療98例，死亡1例，遷出2例、其它2例，完成治療率95.14%。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的指標(biāo)以上。

三、督導(dǎo)工作：

對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行結(jié)核病督導(dǎo)6次，訪視現(xiàn)癥病人435

例。結(jié)果：有10%的病人無(wú)督導(dǎo)醫(yī)生管理，5%的病人服藥不規(guī)則、有漏服和斷藥現(xiàn)象，希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))加強(qiáng)結(jié)核病人的督導(dǎo)管理工作，確保病人規(guī)則服藥。

四、接受上級(jí)主管、業(yè)務(wù)部門檢查項(xiàng)目工作情況：

元月份接受了州項(xiàng)目辦組織的全州結(jié)核病交叉檢查，4月份接受了省、州項(xiàng)目辦聯(lián)合督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查組通過(guò)聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查看資、訪視病人后對(duì)xx市開展的結(jié)控項(xiàng)目工作給予充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。一致認(rèn)為xx市結(jié)控項(xiàng)目工作，領(lǐng)導(dǎo)重視、協(xié)調(diào)到位、制度健全、結(jié)防機(jī)構(gòu)和艾防機(jī)構(gòu)合作好、工作人員責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技術(shù)操作規(guī)范，達(dá)到項(xiàng)目要求。

五、其他：

全年完成工作簡(jiǎn)報(bào)8期。完成了xx市第一輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目終期評(píng)價(jià)報(bào)告(xx年4月1日——3月31日)，追蹤大疫情報(bào)告的肺結(jié)核病人382例，到位141例，到位率36.91%。按要求對(duì)涂陽(yáng)病人密切接觸者進(jìn)行檢查，共檢查1005人，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)性肺結(jié)核病人4例，其中傳染性肺結(jié)核3例。按時(shí)完成各月工作小結(jié)、月報(bào)、季報(bào)工作，并按要求及時(shí)上報(bào)。藥品管理規(guī)范，做到提前計(jì)劃、每月盤點(diǎn)、藥品不短缺、不過(guò)期、無(wú)霉變。按質(zhì)按量完成了上級(jí)下達(dá)的指令性任務(wù)。

第二季度工作計(jì)劃 篇12

初中數(shù)學(xué)教師第二季度工作計(jì)劃

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編精心整理的初中數(shù)學(xué)教師第二季度工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

教學(xué)內(nèi)容安排：完成本期教學(xué)任務(wù)。使兩班數(shù)學(xué)成績(jī)有一定的提高。

一、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的理論素養(yǎng)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料。

2.加大對(duì)自己和學(xué)生的自我分析和解剖。

二、按數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益在備課中，積極開展共同研究，全面合作的活動(dòng)，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。

1.加強(qiáng)對(duì)自己和上課的標(biāo)準(zhǔn)，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、模式和方法，多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師。

2.加強(qiáng)對(duì)自己知識(shí)水平的提高，俗話說(shuō)，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的.容量。只有自己有了充足的知識(shí)，才能在教學(xué)上能夠左右逢圓，得心應(yīng)手，使學(xué)生能夠?qū)χR(shí)更加理解得透徹。

3.加大對(duì)學(xué)生的管束力度，并讓學(xué)生從心理上認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

4.“初中新教材”的數(shù)學(xué)教學(xué)要充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)目標(biāo)。切實(shí)重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實(shí)提高學(xué)生的解決問(wèn)題的技能和創(chuàng)新能力。力爭(zhēng)讓學(xué)生全面發(fā)展。

5.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研，做好備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。

6.針對(duì)不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生的不同情況，進(jìn)行不同的教育方式，既讓后進(jìn)的學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己仍然是老師的好學(xué)生，又使學(xué)習(xí)較好學(xué)生意識(shí)到自己還有不足之處，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂(lè)趣，并注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中。

總之，我會(huì)在教學(xué)工作中會(huì)努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進(jìn)步，使自己走得更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn)。

二季度工作計(jì)劃十九篇

工作計(jì)劃的編寫能夠幫助我們更加明確下一階段的工作內(nèi)容，是否對(duì)如何撰寫出一份令人犯迷的工作計(jì)劃感到困惑呢？如果您閱讀一下"二季度工作計(jì)劃"，或許對(duì)這個(gè)問(wèn)題會(huì)有更加全面的了解，相信在本篇文章中您會(huì)得到一些寶貴的收獲！

二季度工作計(jì)劃【篇1】

根據(jù)《關(guān)于報(bào)送第一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)的通知》，現(xiàn)將安全生產(chǎn)科20xx年第一季度工作小結(jié)及第二季度工作計(jì)劃報(bào)送如下：

一季度安全生產(chǎn)工作情況

1、安全生產(chǎn)管理制度方面。編寫完成了《克拉瑪依市排水管理處應(yīng)急預(yù)案管理制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全培訓(xùn)考核制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全隱患及生產(chǎn)事故處理制度》和《克拉瑪依市排水管理處安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》共四項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，上會(huì)討論后發(fā)布實(shí)施。

2、培訓(xùn)考核方面。與華夏培訓(xùn)中心、新疆培訓(xùn)中心、自治區(qū)環(huán)保宣教中心、克拉瑪依市職業(yè)技術(shù)學(xué)校等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系商量了20xx年市排水處取證類、安全類培訓(xùn)事宜，按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，開展了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員復(fù)證培訓(xùn)、非高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全資格培訓(xùn)、消防安全知識(shí)講座、離心脫水系統(tǒng)培訓(xùn)等。并在培訓(xùn)完成后，對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容做了歸檔整理。

3、安全隱患檢查方面。1月3日九公里污水處理廠一號(hào)變電所值班室和鍋爐房?jī)?nèi)檢測(cè)出少量硫化氫，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，分析是從污泥緩沖池溢流的硫化氫通過(guò)下水管道跑竄至值班室和鍋爐房，通過(guò)打開下水井蓋疏散了有毒有害氣體，并跟蹤觀察下水井確保冬季狀況下無(wú)凍結(jié)情況；編制完成了節(jié)前安全檢查方案，內(nèi)容包括對(duì)南郊、九公里、石化園污水處理廠（站）重點(diǎn)崗位、突出問(wèn)

題的檢查，建立了節(jié)前安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，為節(jié)前安全檢查工作提供更好的建議和意見；按照節(jié)前安全檢查計(jì)劃，對(duì)污水處理廠進(jìn)行了元旦、春節(jié)等節(jié)前安全檢查，針對(duì)安全隱患下發(fā)整改通知單，進(jìn)行限期整改。

4、信息匯總與上報(bào)。根據(jù)建設(shè)局下發(fā)的關(guān)于做好20xx-20xx年南郊、石化園區(qū)污水處理廠安全投入資金表的文件，填寫完成安全投入資金表，并上傳至建設(shè)局辦公室；按照20xx年城建統(tǒng)計(jì)年報(bào)的相關(guān)要求，匯總統(tǒng)計(jì)各污水處理廠、排水設(shè)施的基礎(chǔ)信息，并報(bào)送至建設(shè)局城建科；按照建設(shè)局發(fā)《關(guān)于做好20xx年能耗統(tǒng)計(jì)的工作的通知》，統(tǒng)計(jì)填報(bào)了市排水管理處20xx年能源消耗信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并報(bào)送局辦公室；繪制了市排水管理處月能耗匯總表，每月由各污水處理廠提供本廠的水、電信息。

5、應(yīng)急演練工作的開展。20xx年初，排水管理處制定了20xx年應(yīng)急演練工作計(jì)劃表，全年共安排15項(xiàng)應(yīng)急演練。一季度開展了冬季防滑跌、污水處理廠臨時(shí)停電、市政排水管網(wǎng)跑冒水等4項(xiàng)應(yīng)急演練工作。為進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案科學(xué)合理、處置有序的格局，排水管理處按照20xx年應(yīng)急演練計(jì)劃表進(jìn)行全面演練，并對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，確保干部職工都能熟練掌握本崗位的應(yīng)急救援預(yù)案。

6、信息檔案整理。做好第一季度培訓(xùn)檔案、應(yīng)急預(yù)案檔案，會(huì)議記錄、收發(fā)文登記等文件檔案的收集整理工作。

7、文件傳達(dá)。接到建設(shè)局辦公室文件并向各污水處理廠傳達(dá)

關(guān)于加強(qiáng)非職業(yè)性一氧化碳中毒的防范工作文件，按文件精神要求，各部門做好重大危險(xiǎn)源自檢自查和職工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好防范非職業(yè)性一氧化碳中毒工作》的具體工作要求，匯總排水管理處各部門工作情況資料，完成總結(jié)資料上報(bào)工作。向排水管理處相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)局關(guān)于對(duì)《克拉瑪依市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案（征求意見稿）》征求意見的通知，并在3月15日前完成了征集反饋意見。

8、科研課題項(xiàng)目。組織成立了課題研究項(xiàng)目小組，確定了課題前期準(zhǔn)備工作內(nèi)容及兩項(xiàng)課題的科研小組和協(xié)助機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成。按照要求填寫了科研項(xiàng)目申報(bào)書。

9、體系建立方面。QHSE體系咨詢機(jī)構(gòu)已提供初步建立QHSE體系的基本方案，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、可操作”的要求將南郊、石化園區(qū)污水處理廠QHSE管理體系進(jìn)行整合，健全QHSE制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化全員QHSE管理理念和意識(shí)。同時(shí)結(jié)合排水管理處的特點(diǎn)，制定了體系建立的不同階段的不同工作任務(wù)，充分發(fā)揮QHSE管理體系對(duì)安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用。

10、按照市排水管理處20xx年安全生產(chǎn)會(huì)議的要求，收集匯總各部門負(fù)責(zé)人、安全責(zé)任人員的《個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃表》共計(jì)20份。

11、預(yù)算采購(gòu)方面。匯總各部門20xx年預(yù)算項(xiàng)目（設(shè)備零配件、安全防護(hù)器具器材、自控系統(tǒng)維護(hù)外包、高低壓配電系統(tǒng)維護(hù)外包等）的申請(qǐng)報(bào)告及采購(gòu)技術(shù)要求，完成南郊、石化工業(yè)園

區(qū)污水處理廠綠化養(yǎng)護(hù)管理外包和管道養(yǎng)護(hù)中心購(gòu)置疏通車等設(shè)備采購(gòu)技術(shù)文件編制上報(bào)工作。協(xié)同處財(cái)務(wù)室完成20xx年項(xiàng)目預(yù)算責(zé)任分解工作。

12、其它工作完成情況。編寫完成了安全生產(chǎn)科20xx年安全工作思路及具體實(shí)施措施；將南郊污水處理廠和九公里污水處理廠進(jìn)行了電費(fèi)分戶以便于各廠能耗計(jì)算；安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)九公里污水處理廠部門濾毒盒型號(hào)及南郊污水處理廠部分半面罩尺寸不滿足使用要求，經(jīng)與廠家協(xié)商后對(duì)500個(gè)濾毒盒和10具半面罩進(jìn)行了更換；協(xié)同市建設(shè)局計(jì)劃科、設(shè)計(jì)院和管道巡查養(yǎng)護(hù)中心從設(shè)計(jì)圖紙、現(xiàn)場(chǎng)勘查兩方面討論了石化工業(yè)園區(qū)污水廠至南郊污水廠的白克壓力管線改建事宜。

第二季度工作安排

1、培訓(xùn)方面。按照排水管理處制定的培訓(xùn)計(jì)劃，本著“干什么，學(xué)什么”的原則，分階段開展好各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，并采取“樹+有”、“學(xué)+賽”、“看+講”、“會(huì)+用”等措施，通過(guò)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、崗位比武等措施進(jìn)一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、崗位操作、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)急處置等四種能力。

2、應(yīng)急演練。按照排水管理處應(yīng)急演練工作計(jì)劃完成第二季度開展地震應(yīng)急演練、觸電傷害應(yīng)急演練、高溫中暑應(yīng)急演練、綜合樓火災(zāi)應(yīng)急演練、有毒有害氣體中毒應(yīng)急演練五項(xiàng)應(yīng)急演練工作。

3、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)自身生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)程度、工作性質(zhì)，有針對(duì)性地制定保障安全生產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)制度。

4、政府預(yù)算采購(gòu)項(xiàng)目工作。跟蹤各部門上報(bào)采購(gòu)中心采購(gòu)項(xiàng)目，加強(qiáng)與采購(gòu)中心的溝通與協(xié)調(diào)，做到早安排、早執(zhí)行，確保我處各部門政府采購(gòu)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行的時(shí)效性和均衡性。

5、堅(jiān)持安全隱患檢查整改工作、“春季八防”工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，重點(diǎn)進(jìn)行防火、防風(fēng)沙、防有毒有害氣體中毒等8方面安全防護(hù)檢查工作。組織各相關(guān)部門做好消防設(shè)施、安全防護(hù)用品等內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對(duì)節(jié)假日期間的各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)做好安排和提前性的預(yù)防檢查。加大對(duì)外協(xié)單位施工作業(yè)的監(jiān)管力度。

二季度工作計(jì)劃【篇2】

二季度工作計(jì)劃

隨著時(shí)間的不斷流逝，我們已經(jīng)步入了新的一年，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，新的一年意味著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的一員，為了更好地完成公司的目標(biāo)，制定一個(gè)具體詳細(xì)且生動(dòng)的二季度工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。

首先，在制定工作計(jì)劃之前，我們需要先明確企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略。只有清晰地知道公司希望在二季度實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)，并確定對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略方向，才能更好地進(jìn)行工作規(guī)劃。比如，如果公司的目標(biāo)是提高銷售額，那么我們的工作計(jì)劃就需要聚焦于市場(chǎng)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)等方面。

其次，在制定具體的工作計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮到各個(gè)具體的部門和崗位之間的協(xié)作。畢竟，一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)，各個(gè)崗位之間是相互依賴并相互促進(jìn)的。因此，我們的工作計(jì)劃應(yīng)該包含清晰的工作流程和任務(wù)分配，確保所有部門和崗位都能有條不紊地開展工作。

另外，工作計(jì)劃還應(yīng)該結(jié)合時(shí)間節(jié)點(diǎn)，即明確每個(gè)工作任務(wù)的完成時(shí)間。時(shí)間節(jié)點(diǎn)的設(shè)定有助于我們更好地把握工作進(jìn)度，合理安排時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備，確保按時(shí)完成任務(wù)。比如，如果我們計(jì)劃在二季度發(fā)起一場(chǎng)大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)，我們需要提前規(guī)劃好各個(gè)環(huán)節(jié)的完成時(shí)間，如制作宣傳材料、策劃活動(dòng)方案、洽談合作伙伴等，確保整個(gè)活動(dòng)能夠按時(shí)啟動(dòng)。

此外，工作計(jì)劃還需要有明確的目標(biāo)和考核指標(biāo)。目標(biāo)和考核指標(biāo)可以幫助我們更好地衡量工作的結(jié)果，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。比如，如果我們計(jì)劃提高部門的工作效率，我們可以設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，如在二季度內(nèi)減少50%的工作時(shí)間浪費(fèi)，然后通過(guò)跟蹤和統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間的使用情況，進(jìn)行定期的考核和評(píng)估。

最后，在制定工作計(jì)劃的時(shí)候，我們要考慮到各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是只有提前做好準(zhǔn)備，我們才能更好地應(yīng)對(duì)這些困難。比如，如果我們計(jì)劃在二季度進(jìn)行重大的技術(shù)升級(jí)，我們需要提前研究可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并制定對(duì)應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)計(jì)劃，以確保升級(jí)過(guò)程的順利進(jìn)行。

總之，制定一個(gè)具體詳細(xì)且生動(dòng)的二季度工作計(jì)劃對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)好的工作計(jì)劃能夠幫助我們明確目標(biāo)、合理安排工作、提高工作效率，并及時(shí)應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，我們相信，我們的企業(yè)一定能夠在二季度取得豐碩的成果，實(shí)現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展！

二季度工作計(jì)劃【篇3】

優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯第二季度工作計(jì)劃范文

工本站工作計(jì)劃范文欄目為您提供《優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯第二季度工作計(jì)劃范文》最新范文，僅供大家參考!

過(guò)去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的半年。很開心的是學(xué)到很多知識(shí)。新的一年工作計(jì)劃，希望能夠繼續(xù)努力，提高各個(gè)方面的技能。

1、在新聞方面，不僅僅是注重新聞的數(shù)量，做到數(shù)量與質(zhì)量同事抓，增加原創(chuàng)。把新聞與seo結(jié)合起來(lái)。

2、在圖片設(shè)計(jì)處理，專題制作，文案策劃，視頻剪輯等方面要更加努力學(xué)習(xí)鉆研。

3、在加強(qiáng)自身工作能力的同時(shí)多與同事溝通

2018年是全新的.一年，是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

有次我無(wú)意中在別人的qq上看到一句話說(shuō)：一個(gè)編的了新聞，寫的了文案，設(shè)計(jì)的圖片、敲的了代碼的網(wǎng)絡(luò)編輯就是一個(gè)優(yōu)秀的編輯，當(dāng)時(shí)我就暗下決心要朝著方面發(fā)展，這也是我2018年第二季度工作的方向和目標(biāo)。

最后希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價(jià)值與公司一起，做好工作計(jì)劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。

二季度工作計(jì)劃【篇4】

下季度工作思路:

1、農(nóng)業(yè)工作:一是對(duì)因?yàn)?zāi)受損的水稻進(jìn)行核查并上報(bào)保險(xiǎn)公司，并配合進(jìn)行勘查理賠;二是搞好冬種冬播;三是對(duì)新發(fā)展的金銀花種植組織驗(yàn)收。

2、農(nóng)經(jīng)工作:繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理，加大惠農(nóng)資金的審計(jì)力度，對(duì)還沒(méi)有記帳的村進(jìn)行記帳并對(duì)各村進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)去年有“一事一議”的三個(gè)村進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。做好檢查的準(zhǔn)備工作。鄉(xiāng)黨委政府安排的其它中心工作。

3、動(dòng)物防疫工作:一是對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行一次地毯式疫情排查;二是繼續(xù)做好動(dòng)物秋季防疫工作;三是加大全鄉(xiāng)動(dòng)物免疫力度,嚴(yán)堵病源進(jìn)入;四是加大對(duì)瘦肉精的打擊力度和水產(chǎn)品違法案件打擊工作;五是加強(qiáng)站內(nèi)管理;六是抓好能繁母豬100條的入保工作，七是積極完成其他工作。

4、林業(yè)工作:做好伐后驗(yàn)收工作，加強(qiáng)林政管理，認(rèn)真完成全年的收費(fèi)工作，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)集體林權(quán)制度改革工作，加大秋冬森林防火力度，做好退耕還林驗(yàn)收工作。

5、水利工作:繼續(xù)加大對(duì)防汛抗旱和山洪地質(zhì)災(zāi)害的防御工作力度，做好防汛、抗旱的`各項(xiàng)工作，做到正常水位不出險(xiǎn)，遇特大洪災(zāi)不群死群傷，遇特大旱災(zāi)不減產(chǎn)減收，做好水利冬修規(guī)劃和施工管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全飲水工作。

6、農(nóng)機(jī)工作:一是完成農(nóng)用車年檢年審工作，二是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作，三是繼續(xù)加大農(nóng)機(jī)推廣力度，完成農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼任務(wù)。

二季度工作計(jì)劃【篇5】

高中語(yǔ)文教研組第二季度工作計(jì)劃

工本站教學(xué)工作計(jì)劃?rùn)谀繛槟峁陡咧姓Z(yǔ)文教研組第二季度工作計(jì)劃》最新范文，僅供大家參考!

一、語(yǔ)文教學(xué)

1、認(rèn)真研討新教材，積極改革課堂教學(xué)

2、做好常規(guī)教學(xué)工作，保質(zhì)完成教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)日志、作業(yè)批改等。

3、完成新教材的修訂

二、高復(fù)班及綜合高中

1、積極改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率

2、加強(qiáng)同科研討，做好充足的'復(fù)習(xí)工作，提高升學(xué)率

3、重視綜合高中教學(xué)工作，力爭(zhēng)在統(tǒng)考中名次有所上升。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教研室、教務(wù)處布置的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保時(shí)完成任務(wù)。

四、積極開展教研活動(dòng)，營(yíng)造良好的教研組氛圍

1、保證教研組活動(dòng)的時(shí)間：每單周五下午

2、組織好組內(nèi)公開課，組織老師互相聽課評(píng)課。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究，鼓勵(lì)和幫助老師撰寫并發(fā)表論文。

4、提高培訓(xùn)的學(xué)習(xí)質(zhì)量，按時(shí)參加培訓(xùn)，完成任務(wù)。

5、積極組織學(xué)生參加上海市中專系統(tǒng)組織的各類競(jìng)賽，做好輔導(dǎo)工作，爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)。

二季度工作計(jì)劃【篇6】

首先，讓我對(duì)您的支持與信任致于誠(chéng)摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

工作思路

緊緊圍繞以科學(xué)發(fā)展觀及公司“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的企業(yè)文化核心價(jià)值理念為中心，以開展創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)AAA級(jí)星級(jí)信譽(yù)收費(fèi)站”、“巾幗文明示范崗”為載體，按照“高起點(diǎn)開局，跨越式發(fā)展”的發(fā)展思路，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

工作目標(biāo)：

圍繞為司乘朋友提供一個(gè)路況良好、安全暢通的高速公路路網(wǎng)，為內(nèi)部保障一個(gè)收費(fèi)規(guī)范、應(yīng)急高效的高速公路系統(tǒng)，為窗口塑造一支素質(zhì)優(yōu)良、技能過(guò)硬的高速公路隊(duì)伍的總體目標(biāo)。

1.加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)適應(yīng)高速公路管理、具有創(chuàng)新理念的高素質(zhì)隊(duì)伍;

2.落實(shí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，年內(nèi)最少組織4次業(yè)務(wù)技能比武，樹立典型，以點(diǎn)帶面;

3.注重人才的開發(fā)與培養(yǎng)，以“重點(diǎn)培養(yǎng)、全面發(fā)展”為中軸，建立復(fù)合型人才庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀的員工;

4.每月召開員工座談會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)管理;

5.定期組織廉潔警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化員工廉潔自律意識(shí)，全年不發(fā)生違紀(jì)違法、弄虛作假和貪污作弊等行為;

6.積極爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”、“省局AAA級(jí)星級(jí)信譽(yù)收費(fèi)站”“巾幗文明示范崗”等文明稱號(hào);

7.報(bào)送稿件或動(dòng)態(tài)信息每月不少于二篇;

8.全年不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

二季度工作計(jì)劃【篇7】

1、培訓(xùn)方面。按照排水管理處制定的培訓(xùn)計(jì)劃，本著“干什么，學(xué)什么”的原則，分階段開展好各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，并采取“樹+有”、“學(xué)+賽”、“看+講”、“會(huì)+用”等措施，通過(guò)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、崗位比武等措施進(jìn)一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、崗位操作、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)急處置等四種能力。

2、應(yīng)急演練。按照排水管理處應(yīng)急演練工作計(jì)劃完成第二季度開展地震應(yīng)急演練、觸電傷害應(yīng)急演練、高溫中暑應(yīng)急演練、綜合樓火災(zāi)應(yīng)急演練、有毒有害氣體中毒應(yīng)急演練五項(xiàng)應(yīng)急演練工作。

3、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)自身生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)程度、工作性質(zhì)，有針對(duì)性地制定保障安全生產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)制度。

4、政府預(yù)算采購(gòu)項(xiàng)目工作。跟蹤各部門上報(bào)采購(gòu)中心采購(gòu)項(xiàng)目，加強(qiáng)與采購(gòu)中心的溝通與協(xié)調(diào)，做到早安排、早執(zhí)行，確保我處各部門政府采購(gòu)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行的時(shí)效性和均衡性。

5、堅(jiān)持安全隱患檢查整改工作、“春季八防”工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，重點(diǎn)進(jìn)行防火、防風(fēng)沙、防有毒有害氣體中毒等8方面安全防護(hù)檢查工作。組織各相關(guān)部門做好消防設(shè)施、安全防護(hù)用品等內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對(duì)節(jié)假日期間的各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)做好安排和提前性的預(yù)防檢查。加大對(duì)外協(xié)單位施工作業(yè)的監(jiān)管力度。

二季度工作計(jì)劃【篇8】

第二季度銷售工作計(jì)劃【四篇】

工作計(jì)劃指的是對(duì)未來(lái)某段時(shí)間內(nèi)的工作的規(guī)劃與安排，下面是工本站為大家搜集整理的第二季度銷售工作計(jì)劃，歡迎閱讀與借鑒。

第二季度銷售工作計(jì)劃(一)

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是根本。在下季度的工作中建立一個(gè)***，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善綜合事業(yè)部制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷售管理是老大難問(wèn)題，銷售人員外出拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4)建立約訪專員。(建議試行)根據(jù)銷售同事在外出拜訪過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶突然改變行程，毀約，不在家的情況，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能順利完成拜訪的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi)。

5)銷售目標(biāo)

下季度的銷售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司下季度的發(fā)展是與整個(gè)公司的綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

第二季度銷售工作計(jì)劃(二)

一、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：

目的：建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊(duì)伍。據(jù)公司300公里內(nèi)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)空白市場(chǎng)。

1、對(duì)已經(jīng)開發(fā)市場(chǎng)的進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)于客戶進(jìn)行篩選。對(duì)公司忠誠(chéng)度高，能積極配合公司的客戶重點(diǎn)扶持。對(duì)公司忠誠(chéng)度差，配合差的客戶，進(jìn)行調(diào)整。

2、在新市場(chǎng)，對(duì)公司有較強(qiáng)烈意向的客戶，但是由于某些原因沒(méi)有確定合作的客戶，進(jìn)行跟蹤，確定合作;

3、其他新市場(chǎng)，選擇誠(chéng)信、實(shí)力強(qiáng)的客戶作為我們的'經(jīng)銷商。(以老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)

二、銷量目標(biāo)的達(dá)成：

目的：提升銷量，確定客戶五、六、七月份的銷售方向和銷售重點(diǎn)。完成銷量160萬(wàn)。(五月份50萬(wàn)、六月份60萬(wàn)、七月份50萬(wàn))

1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一，難以形成產(chǎn)品組合，引導(dǎo)客戶補(bǔ)發(fā)所缺品項(xiàng)，在市場(chǎng)銷售過(guò)程中“打產(chǎn)品組合拳”;

2、拓展銷售渠道，引導(dǎo)客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn)，增加新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)，并且要全渠道運(yùn)作。(學(xué)校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)

3、提高鋪貨率，使消費(fèi)者方便購(gòu)買，又可以起到網(wǎng)點(diǎn)廣告宣傳的效果。要使市場(chǎng)鋪貨率達(dá)到60%以上。

三、團(tuán)隊(duì)管理：

目的：打造鐵的銷售團(tuán)隊(duì)，打造高素質(zhì)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)。

1、繼續(xù)對(duì)自己“深挖洞”，查找出自己的缺點(diǎn)和不足，不斷改進(jìn)，提高自己。使團(tuán)隊(duì)有高素質(zhì)、高要求的”頭狼”;

2、針對(duì)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀，從自己做起加強(qiáng)自我管理，以身作則，加強(qiáng)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)管理。要調(diào)動(dòng)區(qū)域經(jīng)理的積極性，同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，打造鐵的紀(jì)律。

3、提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，購(gòu)買圖書、光盤等培訓(xùn)資料(包括如何做人、做事、提高市場(chǎng)操作技能等)。

4、本大區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)同時(shí)還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)，提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊(duì)伍的素質(zhì)和銷售技能，到每一個(gè)市場(chǎng)，要對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

四、市場(chǎng)調(diào)研及新產(chǎn)品提報(bào)：

1、做市場(chǎng)調(diào)研，做好競(jìng)品信息收集、整理、分析工作，根據(jù)競(jìng)品信息，結(jié)合我們自身資源，調(diào)整銷售方法，使之更適合市場(chǎng)、更有效。

2、把分析整理的競(jìng)品信息上報(bào)公司，對(duì)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品進(jìn)行提報(bào)，供公司高層參考。

在五、六、七月做到“淡季不淡、銷量穩(wěn)增”,同時(shí)為全年銷售目標(biāo)完成做出銷量和打下基礎(chǔ)。

第二季度銷售工作計(jì)劃(三)一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)

1.市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)，

訂立季度計(jì)劃：銷售額50萬(wàn)元。

2.適時(shí)作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jī)效管理，對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標(biāo)市場(chǎng)定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對(duì)待，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，新產(chǎn)品，為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。

6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

8.努力保持和-諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

二、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.填寫項(xiàng)目跟蹤表，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。

6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì)，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

第二季度銷售工作計(jì)劃(四)

第一步：招聘員工

1、看銷售人員的心態(tài)及人品

2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)

3、建立一個(gè)和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)

第二步：培訓(xùn)員工

1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)常

2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧

3、培訓(xùn)員工的快速成交法

4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感

5、使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人與各個(gè)部門的員工和睦相處

第三步：發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)

1、找出每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)(每一周保證和員工每人一次以上的面對(duì)面談心，關(guān)心他們的身體健康，家庭生活。工作情況，及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤思想及行為)。

2、幫助員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過(guò)每月一次或兩次的集體活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)?；顒?dòng)中無(wú)上下級(jí)和大小之分。讓員工發(fā)表意見和見解)

3、保證每個(gè)員工都有家的感覺(jué)，讓他們無(wú)時(shí)無(wú)刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷

第四步：讓員工去市場(chǎng)上鍛煉

1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整(思想積極地為公司服務(wù))

2、具體問(wèn)題具體分析(首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài)，積極主動(dòng)與員工溝通，引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致)

3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開3次綜合管理崗位會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提高效率。

第五步：凝聚團(tuán)隊(duì)的力量

1、凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮最大的潛能，月中組織一次集體活動(dòng)?；顒?dòng)的目的讓整個(gè)公司更有凝聚力，團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取，讓我的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。

第六步：開發(fā)新客戶，同時(shí)挖掘老客戶

1、對(duì)前兩個(gè)月每個(gè)銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查，分析業(yè)績(jī)有所下降的原因，找出原因及解決方法。

二季度工作計(jì)劃【篇9】

1—3月，市司法行政系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞市委市政府的“13446”工作思路，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以市廳共建“法治XX”為工作重點(diǎn)，牢牢抓著司法行政改革這個(gè)“牛鼻子”，主動(dòng)作為，創(chuàng)新求變，扎實(shí)有效地推進(jìn)全市司法行政第一季度各項(xiàng)預(yù)定工作目標(biāo)計(jì)劃，取得了良好的開端。

一、第一季度工作情況

(一)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)

1. 切實(shí)抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，切實(shí)用十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝司法行政隊(duì)伍，我局于3月5日和3月6日分別召開了“解放思想破解難題強(qiáng)力推進(jìn)司法行政工作”專題研討會(huì)、動(dòng)員會(huì)，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深刻分析全市司法行政工作發(fā)展“不平衡不充分”的突出問(wèn)題，廣泛動(dòng)員全市各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步解放思想、破解難題、凝心聚力、真抓實(shí)干，以思想大解放推動(dòng)全市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持在真學(xué)實(shí)做上深化拓展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，印發(fā)了《中共XX市司法局黨組關(guān)于做好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課工作的通知》，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

2. 切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化和拓展全面從嚴(yán)治警“五查五整頓”專項(xiàng)行動(dòng)，著力解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，為切實(shí)發(fā)揮好司法行政機(jī)關(guān)職能作用提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是組織全市司法行政系統(tǒng)全體干部職工觀看了央視“守望初心—新時(shí)代最美法律服務(wù)人”揭曉儀式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各行業(yè)公共法律服務(wù)人員的先進(jìn)事跡，不斷提升司法行政工作者的自豪感和責(zé)任感，爭(zhēng)做新時(shí)代最美法律服務(wù)人。二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)政法機(jī)關(guān)不嚴(yán)不實(shí)典型案件，深入剖析問(wèn)題根源， 深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒。三是組織開展2018-2017年度XX市“優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“十佳律師”、“優(yōu)秀青年律師”的評(píng)選活動(dòng)。

3. 不斷提升黨建工作水平。充分發(fā)揮法律服務(wù)行業(yè)黨建聯(lián)盟作用，于1月21日舉辦了2018年XX市首屆律師行業(yè)雙向選擇會(huì)。建立了全市司法行政機(jī)關(guān)書記面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)效黨建工作平臺(tái)，擬于4月上旬召開第一期問(wèn)效會(huì)議。開展了第一季度黨建聯(lián)盟活動(dòng)，組織各聯(lián)盟單位到西江航運(yùn)黨建聯(lián)盟進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，交流借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月6日召開了全市司法行政暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)回顧了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，動(dòng)員部署了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。成立XX市司法局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，印發(fā)了《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》。

(二)法治宣傳工作扎實(shí)有序深入開展

1. 抓好“七五”普法規(guī)劃實(shí)施、推進(jìn)工作。持續(xù)抓好“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)各部門職能職責(zé)，落實(shí)普法責(zé)任清單。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，起草了《XX市貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施方案(代擬稿)》上報(bào)市委市政府印發(fā)實(shí)施和起草了《關(guān)于進(jìn)一步把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入XX法治建設(shè)的實(shí)施方案(代擬稿)》上報(bào)市委政法委印發(fā)實(shí)施。

2. 以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象法治宣傳教育。抓好機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作人員學(xué)法用法考試工作。加強(qiáng)青少年法治宣傳教育工作，深入開展預(yù)防未成年人違法犯罪法治宣傳教育。聯(lián)合市委宣傳部、市文明辦等28家單位開展了2018年全市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動(dòng)。結(jié)合“3.8”婦女維權(quán)周、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日等重要節(jié)點(diǎn)，開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”、“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

3. 積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動(dòng)。運(yùn)用微信、微博、今日頭條和一點(diǎn)資訊等新媒體新技術(shù)為核心打造新媒體法治宣傳矩陣，第一季度完成推送普法動(dòng)態(tài)信息及普法知識(shí)104期。進(jìn)一步加強(qiáng)普法講師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)展普法志愿者隊(duì)伍，成立了XX市巾幗律師志愿團(tuán)，積極培育法治宣傳文藝團(tuán)，增強(qiáng)了法治宣傳教育隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

(三)法律服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展

1. 法律援助領(lǐng)域不斷拓寬。探索建立服務(wù)農(nóng)民工兩廣雙向支持法律援助工作新模式，于3月14日與廣州市番禺區(qū)司法局簽訂了《XX市、番禺區(qū)農(nóng)民工法律援助異地協(xié)作機(jī)制》，在廣西商會(huì)番禺分會(huì)設(shè)立了首個(gè)XX籍在粵務(wù)工人員法律服務(wù)工作站。法律援助做到“應(yīng)援盡援”。1—3月，全市承辦各類法律援助案件共424件，其中農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬法律援助案件245件;接待來(lái)訪來(lái)電咨詢共918人次。落實(shí)法律援助便民服務(wù)窗口建設(shè)，市法律援助中心準(zhǔn)備搬遷到市政務(wù)服務(wù)中心旁邊臨街鋪面辦公。目前，正在裝修中，預(yù)計(jì)3月底可對(duì)外服務(wù)。

2. 進(jìn)一步擴(kuò)大法律服務(wù)覆蓋面，在五大工業(yè)園區(qū)組建法律服務(wù)工作站的工作。印發(fā)了《XX市司法局關(guān)于在五大工業(yè)園區(qū)組建法律服務(wù)工作站的工作方案》，目前平南縣、覃塘區(qū)工業(yè)園區(qū)法律服務(wù)工作站已經(jīng)掛牌，其他園區(qū)的組建工作正在進(jìn)行。

3. 司法鑒定、公證質(zhì)量、人民監(jiān)督員、國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、法律扶貧工作有序開展。1—3月，共辦理各類公證1384件，辦理司法鑒定業(yè)務(wù)265件。完成了司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可情況調(diào)查，指導(dǎo)各司法鑒定所完成“12348廣西法網(wǎng)”司法鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)。首次運(yùn)用全國(guó)人民監(jiān)督員信息管理系統(tǒng)，隨機(jī)抽選了9名人民監(jiān)督員參與案件評(píng)議，并評(píng)出2017年度優(yōu)秀市級(jí)人民監(jiān)督員和合格人民監(jiān)督員。完成了2017年度法律職業(yè)資格證發(fā)放工作。完成了國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試XX考區(qū)機(jī)考條件調(diào)研工作。法律扶貧和掛點(diǎn)村活動(dòng)深入開展。幫助3個(gè)掛點(diǎn)村制定了2018年度脫貧工作方案，入戶發(fā)放扶貧政策手冊(cè)1000多本。于1月底開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，共慰問(wèn)掛點(diǎn)貧困村第一書記、工作隊(duì)員及結(jié)對(duì)困難群眾、黨員39人，發(fā)放慰問(wèn)金8100元。3月8日到章邏村開展“興水利、種好樹、助脫貧惠民生”活動(dòng)，修復(fù)水渠0.5公里，種樹90棵黃色風(fēng)鈴價(jià)值3000元，選派了3名思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的干部擔(dān)任新一輪第一書記和駐村工作隊(duì)員。

(四)法治保障作用持續(xù)提升

1. 加強(qiáng)各類矛盾糾紛排查化解。持續(xù)開展人民調(diào)解“精準(zhǔn)排查精細(xì)化解”專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)摸排出影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題，落實(shí)化解責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定化解措施，全力做好元旦、春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作。1—3月，調(diào)處各類矛盾糾紛3812件，調(diào)處成功3724件，成功率97.7%。做好醫(yī)患糾紛調(diào)解工作，1-3月市醫(yī)調(diào)委接待咨詢39多人次，收案9件，調(diào)結(jié)5件，賠償金全部?jī)冬F(xiàn)，沒(méi)有反復(fù)。

2. 推進(jìn)訴調(diào)對(duì)接工作。與市中級(jí)人民法院溝通聯(lián)系，草擬了《關(guān)于推進(jìn)訴調(diào)對(duì)接工作的實(shí)施方案》，探索建立律師調(diào)解工作模式，在XX市律師協(xié)會(huì)設(shè)立XX市律師調(diào)解中心，選聘律師作為人民調(diào)解員，接受當(dāng)事人申請(qǐng)或人民法院移送，參與矛盾化解和糾紛調(diào)解;在各級(jí)人民法院訴訟設(shè)立律師調(diào)解工作室，律師調(diào)解工作室調(diào)解員由XX市律師調(diào)解中心選派律師擔(dān)任，律師調(diào)解工作室負(fù)責(zé)調(diào)解人民法院訴前、訴中案件。

3. 做好重點(diǎn)時(shí)段社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作。為確保元旦、春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)”期間社區(qū)矯正安全穩(wěn)定，組成督查組對(duì)各縣(市、區(qū))社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作進(jìn)行督查，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)和集中教育等，杜絕社區(qū)服刑人員脫管、漏管及重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問(wèn)題

(一)司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)問(wèn)題。因司法體制改革，下一步法制辦職能將合并到司法行政部門，原設(shè)計(jì)的司法業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目(市公共法律服務(wù)中心)無(wú)法滿足業(yè)務(wù)需求;該項(xiàng)目正準(zhǔn)備進(jìn)入圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和開工招投標(biāo)階段，但因市西郊苗圃職工安置問(wèn)題未解決，市西郊苗圃不同意提交有關(guān)材料，導(dǎo)致林評(píng)工作不能開展。

(二)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試問(wèn)題。今年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試改革為機(jī)考模式，經(jīng)與市教育局實(shí)地考察本市城區(qū)各學(xué)校條件，目前較符合“機(jī)考”條件的是XX市江南中學(xué)，但按照“機(jī)考”要求，在補(bǔ)充完善硬件設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)方面缺口經(jīng)費(fèi)約55萬(wàn)元。

三、第二季度工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)抓好黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作

繼續(xù)抓好各類政治學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)組織好局黨組中心組和機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，計(jì)劃在5月和7月分別組織全市司法行政業(yè)務(wù)骨干到高校舉辦兩期培訓(xùn)班，不斷提升全市司法行政隊(duì)伍能力素質(zhì)。深入推進(jìn)掛點(diǎn)村脫貧攻堅(jiān)工作，通過(guò)幫助貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、成立農(nóng)村合作社等形式，不斷提高貧困群眾的自我發(fā)展能力，夯實(shí)增收致富基礎(chǔ)，確保掛點(diǎn)貧困村如期脫貧摘帽。

(二)繼續(xù)推動(dòng)法治宣傳深入開展

推動(dòng)落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定，落實(shí)普法和法治建設(shè)工作機(jī)制，推動(dòng)普法依法治理目標(biāo)精準(zhǔn)化、工作措施項(xiàng)目化、工作考核體系化、工作指導(dǎo)專業(yè)化，推動(dòng)普法依法治理機(jī)制、措施、責(zé)任落實(shí)。深化“尊法學(xué)法守法用法”主題法治宣傳實(shí)踐活動(dòng)，組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹憲法，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。在全市范圍內(nèi)開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。組織籌備“最美法律服務(wù)人”評(píng)選活動(dòng)。積極主動(dòng)融入城市公共空間，拓展法治文化陣地全覆蓋。充分利用公交站、加油站、公交車、出租車發(fā)布公益法治廣告，營(yíng)造全市大普法氛圍，增強(qiáng)人民群眾尊法守法學(xué)法用法的思想自覺(jué)。推動(dòng)青少年法治宣傳教育基地建設(shè)。舉辦“法律同行助力夢(mèng)想”走進(jìn)校園大型法治宣傳教育活動(dòng)，在市荷城初級(jí)中學(xué)建設(shè)“校園模擬法庭”。依托市民文化節(jié)、“三月三”歌圩節(jié)、荷花節(jié)等大型活動(dòng)，組織各單位和文藝團(tuán)體開展法治宣傳文藝活動(dòng)，唱響普法宣傳“好聲音”。

(三)繼續(xù)拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域

繼續(xù)優(yōu)化法律服務(wù)質(zhì)量和模式，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、地域。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外司法行政機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)律師事務(wù)所的合作，積極推進(jìn)與廣東天穗律師事務(wù)所合作，在廣州天河區(qū)等設(shè)立多個(gè)XX籍在粵務(wù)工人員法律服務(wù)工作站，切實(shí)維護(hù)外出創(chuàng)業(yè)、務(wù)工人員合法權(quán)益。加強(qiáng)法律援助聯(lián)系制度落實(shí)，擬對(duì)各縣(市、區(qū))落實(shí)行政村法律援助聯(lián)系制度情況開展督查。加強(qiáng)駐軍部隊(duì)法律援助工作，擬6月底前完成駐軍部隊(duì)法律援助工作站組建工作。繼續(xù)推進(jìn)在全市五大工業(yè)園區(qū)建立法律服務(wù)工作站，加強(qiáng)與市科技局協(xié)調(diào)溝通，設(shè)立XX市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(XX市科技企業(yè)孵化器)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)站，舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)南國(guó)沙龍活動(dòng)。加快一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)建設(shè)工作，6月底前，桂平市、港北區(qū)在村(社區(qū))法律顧問(wèn)全覆蓋的基礎(chǔ)上繼續(xù)鞏固完善，平南縣、港南區(qū)、覃塘區(qū)村(居)法律顧問(wèn)要實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(四)繼續(xù)抓好法治保障各項(xiàng)工作

繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查化解工作，做好清明節(jié)、“三月三”、五一勞動(dòng)節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段安全穩(wěn)定工作。出臺(tái)《XX市中級(jí)人民法院 XX市司法局 XX市律師協(xié)會(huì)關(guān)于推進(jìn)訴調(diào)對(duì)接工作的實(shí)施方案》，建立律師調(diào)解工作模式，推進(jìn)矛盾糾紛有效化解。繼續(xù)抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)矯正工作人員日常執(zhí)法行為是否規(guī)范、合法合規(guī)進(jìn)行檢查。開展社區(qū)矯正集中教育活動(dòng)，請(qǐng)監(jiān)獄警官結(jié)合監(jiān)獄內(nèi)服刑人員的生活、生產(chǎn)等情況對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行教育。完成全市社區(qū)矯正遠(yuǎn)程視頻督察系統(tǒng)建設(shè)，6月底前將各縣(市、區(qū))視頻接入市本級(jí)并接入司法廳。充分發(fā)揮司法行政職能作用，全面完成掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)。建立村居法律顧問(wèn)參與矛盾糾紛四級(jí)聯(lián)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)律師等法律服務(wù)人員參與信訪、調(diào)解、群體性案(事)件處置工作，推進(jìn)人民調(diào)解司法確認(rèn)，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。

二季度工作計(jì)劃【篇10】

第二季度班主任助手工作計(jì)劃

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

工本站班主任工作計(jì)劃?rùn)谀繛槟峁兜诙径劝嘀魅沃止ぷ饔?jì)劃》最新范文，僅供大家參考!

一、個(gè)人方面：

首先認(rèn)真學(xué)習(xí)工作條例，熟悉工作程序，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。正確定位自己的特殊位置，是溝通老師和同學(xué)的橋梁紐帶，是廣大同學(xué)的知心朋友。同時(shí)處理好自己既是學(xué)生又是班主任助理的關(guān)系，積極工作、以身作則。

二、思想方面：

1、在新生入學(xué)之際，鑒于他們對(duì)新環(huán)境的陌生，我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時(shí)間適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌，穩(wěn)定他們的情緒。

2、在入學(xué)初通過(guò)多種渠道的宣傳，讓全班同學(xué)了解黨的相關(guān)情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨團(tuán)基本知識(shí)教育。提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

三、班委方面：

1、我將抓好班委的工作建設(shè)，本著“公平、公正、公開”的原則，選好班團(tuán)干，營(yíng)造積極向上的氛圍，團(tuán)結(jié)共進(jìn)的班集體，為班級(jí)未來(lái)更好地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗

2、明確班委分工責(zé)任，形成一個(gè)完整的工作體系，提高班委組織工作的`辦事效率。每周召開班委例會(huì)，及時(shí)反饋班級(jí)整體情況，并分析解決辦法。

四、學(xué)習(xí)方面：

1、利用自己學(xué)到的知識(shí)對(duì)新生進(jìn)行專業(yè)介紹，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生，增強(qiáng)全班的學(xué)習(xí)氣氛，提高全班的學(xué)習(xí)成績(jī)。

2、經(jīng)常向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，提高同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)四、六級(jí)考試的重視，督促同學(xué)在課余時(shí)間上自習(xí)。鼓勵(lì)同學(xué)多去圖書館，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴(kuò)展自己的知識(shí)面，組織有能力的同學(xué)參加各種學(xué)科競(jìng)賽。

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

五、班級(jí)管理方面：

1、加強(qiáng)宿舍的管理，嚴(yán)格抓好出勤率及集體紀(jì)律。

2、每月召開一次班會(huì)，在班會(huì)上提出問(wèn)題，并制定下一步的計(jì)劃。建立本班的公共郵箱、Q群、博客等提供信息平臺(tái)，讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。

3、鼓勵(lì)有能力的同學(xué)積極地去參加?；蛟旱膶W(xué)生干部工作，提高自己各方面的才能，同時(shí)參加社會(huì)實(shí)踐等來(lái)增加社會(huì)經(jīng)歷，以便以后更好得了解社會(huì)情況。

六、文體方面：

1、積極配合校院的工作安排，指導(dǎo)班委組織好主題班會(huì)及團(tuán)組織生活，推薦一些有能力高水平的同學(xué)參加院的文藝工作。

2、積極開展各項(xiàng)體育友誼賽，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種賽事，加強(qiáng)體育鍛煉。

班主任工作計(jì)劃小編精心推薦

小學(xué)班主任工作計(jì)劃|初中班主任工作計(jì)劃|高中班主任工作計(jì)劃|大學(xué)班主任工作計(jì)劃

七、生活方面：

1、我將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細(xì)檔案資料，有意識(shí)、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況，了解貧困生的情況，做好新生接待工作。經(jīng)常以各種形式(如：下宿舍談心、開班會(huì)、搞課外活動(dòng)等)及時(shí)了解貧困生思想情況，平時(shí)給予他們更多的關(guān)心和照顧,多從精神上鼓勵(lì)他們，使他們有一個(gè)積極的心態(tài),順利完成學(xué)業(yè)

2、開學(xué)期間，我將加強(qiáng)與他們的溝通與交流，急他們所急，想他們所想。將他們遇到的問(wèn)題或者難處及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和老師反映，力求及時(shí)解決，免除隱患

3、軍訓(xùn)期間，我將跟進(jìn)他們的情況，及時(shí)處理軍訓(xùn)期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保軍訓(xùn)的順利進(jìn)行。通過(guò)觀察、與他們談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動(dòng)向，做好“上傳下達(dá)”的工作。

以上是我一些的設(shè)想，我將會(huì)不斷努力，爭(zhēng)取做到更好!

二季度工作計(jì)劃【篇11】

初中數(shù)學(xué)教師第二季度工作計(jì)劃

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編精心整理的初中數(shù)學(xué)教師第二季度工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

教學(xué)內(nèi)容安排：完成本期教學(xué)任務(wù)。使兩班數(shù)學(xué)成績(jī)有一定的提高。

一、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的理論素養(yǎng)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料。

2.加大對(duì)自己和學(xué)生的自我分析和解剖。

二、按數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益在備課中，積極開展共同研究，全面合作的活動(dòng)，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。

1.加強(qiáng)對(duì)自己和上課的標(biāo)準(zhǔn)，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、模式和方法，多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師。

2.加強(qiáng)對(duì)自己知識(shí)水平的提高，俗話說(shuō)，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的.容量。只有自己有了充足的知識(shí)，才能在教學(xué)上能夠左右逢圓，得心應(yīng)手，使學(xué)生能夠?qū)χR(shí)更加理解得透徹。

3.加大對(duì)學(xué)生的管束力度，并讓學(xué)生從心理上認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

4.“初中新教材”的數(shù)學(xué)教學(xué)要充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)目標(biāo)。切實(shí)重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實(shí)提高學(xué)生的解決問(wèn)題的技能和創(chuàng)新能力。力爭(zhēng)讓學(xué)生全面發(fā)展。

5.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研，做好備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。

6.針對(duì)不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生的不同情況，進(jìn)行不同的教育方式，既讓后進(jìn)的學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己仍然是老師的好學(xué)生，又使學(xué)習(xí)較好學(xué)生意識(shí)到自己還有不足之處，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂(lè)趣，并注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中。

總之，我會(huì)在教學(xué)工作中會(huì)努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進(jìn)步，使自己走得更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn)。

二季度工作計(jì)劃【篇12】

今年的第一季度已經(jīng)過(guò)去了，根據(jù)公司提出的總體要求，經(jīng)濟(jì)部門的各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行。

一、一季度所做的主要工作

1、在2月x日確定了公司組織分工后，我們根據(jù)公司本年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)有的資產(chǎn)狀況，著手制定了20xx年資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)辦公室工作計(jì)劃。計(jì)劃中明確了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和本年度面臨的三項(xiàng)重點(diǎn)工作（即宏盛大市場(chǎng)的續(xù)租工作，彩板廠院內(nèi)的搬遷工作和太古廣場(chǎng)法律訴訟工作）

2、資產(chǎn)招商工作：新租房屋兩套，面積440平方米。引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)一個(gè)（吉林森工集團(tuán)投資有限公司）。

3、到期合同的續(xù)簽工作，對(duì)到期合同上調(diào)價(jià)10%~15%。

4、經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，與彩板廠周玉芳簽訂搬遷協(xié)議。

5、個(gè)別租戶的租賃費(fèi)催要工作。

6、安全工作：1月x日進(jìn)行節(jié)前安全檢查并下發(fā)春節(jié)期間安全工作通知，3月x日召開了一次春季安全防火工作會(huì)議，3月x日參加了化工廠組織的消費(fèi)演練。

二、工作中凸顯的問(wèn)題

1、繳費(fèi)難的問(wèn)題。大部分租戶都能積極繳費(fèi)，個(gè)別用戶經(jīng)常以各種理由晚交費(fèi)用。現(xiàn)在來(lái)看這些人基本上都是托關(guān)系來(lái)的。

2、招商難的問(wèn)題。我們現(xiàn)在還是4套房子（4號(hào)樓101，5號(hào)樓101和102，2號(hào)樓101和102樓上）。剩下這幾套房子地理位置十分不好，給招商帶來(lái)很大困難。

3、安全工作任重道遠(yuǎn)。劉景彪是公司特意聘請(qǐng)的安全專員。應(yīng)該說(shuō)是抓安全的老行家。公司的.安全工作也一直抓的很緊。但是還是發(fā)生了金地緣洗浴這樣的事兒。這件事兒充分反映了個(gè)別業(yè)主拿安全當(dāng)兒戲的心態(tài)，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。

三、對(duì)當(dāng)前問(wèn)題的應(yīng)對(duì)辦法

1、在工作上，具體工作人員應(yīng)該緊抓、狠抓，不當(dāng)老好人，工作上講方法、敢碰硬。

2、安全工作不是一個(gè)人的事情，是大家的事情。多到下面去看，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)提出整改意見并作好安全檢查記錄。

3、現(xiàn)在看來(lái)單純的靠房租收益已經(jīng)很難跟上公司每年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)計(jì)劃。我們必須想辦法把分散的資源整合成集中的資源，發(fā)揮宏盛底子厚的優(yōu)勢(shì)，開辟和尋找可持續(xù)發(fā)展的道路。例如：公司高經(jīng)理去年就提出的養(yǎng)老院計(jì)劃。

四、下一季度的主要工作

1、加強(qiáng)租賃戶的房費(fèi)收繳工作，做到提前通知，提前催要。

2、到期合同，租賃價(jià)繼續(xù)執(zhí)行10%~15%的價(jià)格漲幅。

3、第二季度必須完成彩板廠的清理和搬遷工作。

4、必須制定出大市場(chǎng)下一期的租賃方案，爭(zhēng)取在二季度簽訂下一期租賃合同。

5、需找適合開辦養(yǎng)老院的地塊。努力完成前期的市場(chǎng)走訪和調(diào)研，并提出整體發(fā)展規(guī)劃。

二季度工作計(jì)劃【篇13】

一、第一季度工作總結(jié)

第一季度，運(yùn)輸隊(duì)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞我礦實(shí)現(xiàn)“百萬(wàn)噸跨越”的總體目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作，為生產(chǎn)一線的生產(chǎn)需要奠定堅(jiān)實(shí)的運(yùn)輸提升保障，為采面的正常接替、開拓進(jìn)尺的計(jì)劃實(shí)現(xiàn)及原煤的正常提升做出了一定的貢獻(xiàn)。

(一、完善東混合立井運(yùn)輸系統(tǒng)，為綜采設(shè)備的正常安裝打下良好基礎(chǔ)。

第一季度，運(yùn)輸隊(duì)在天氣寒冷，工期短任務(wù)重的情況下，積極組織、精心安排，對(duì)東混合立井工業(yè)廣場(chǎng)的軌道車場(chǎng)進(jìn)行了鋪設(shè)，并完善了東混合立井—250水平井底車場(chǎng)，對(duì)己組東翼回風(fēng)巷的軌道進(jìn)行了調(diào)整校正，為丁戊120采面綜采設(shè)備的按期安裝打下了安全運(yùn)輸保障。

(二、精心組織，統(tǒng)一指揮，確保綜采設(shè)備的安全、高效運(yùn)輸。

丁戊120采面綜采設(shè)備的運(yùn)輸主要有運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)，將綜采設(shè)備由己組東翼混合立井井底拉至丁戊上車場(chǎng)；再有丁戊上車場(chǎng)下運(yùn)至—352片盤車場(chǎng)內(nèi)。接到該任務(wù)后，運(yùn)輸隊(duì)干部職工高度重視，積極組織，加強(qiáng)安全管理及干部跟班制，每個(gè)班頭都至少有一名隊(duì)管干部統(tǒng)一指揮，確保了綜采設(shè)備的安全高效運(yùn)輸，保證了設(shè)備的如期安裝。

(三、加強(qiáng)暗斜系統(tǒng)的檢查檢修，確保丁戊原煤的安全、高效提升。

暗斜系統(tǒng)作為目前提升丁戊原煤的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為保證其安全、高效提升：

a、加強(qiáng)暗斜軌道日檢修制度，安排專人每天對(duì)暗斜軌道進(jìn)行檢查檢修，及時(shí)處理軌道接口錯(cuò)差增大，部分地段變形及軌道附煤增多等隱患。把各種隱患都處理在萌芽狀態(tài)，確保箕斗的正常運(yùn)行。

b、加強(qiáng)暗斜絞車電控系統(tǒng)的檢查檢修，特別是各個(gè)電阻箱等易損易壞部件的檢修，提升鋼絲繩的檢查等，確保了提升系統(tǒng)的安全可靠；

(四、加強(qiáng)計(jì)劃性檢修，確保大型設(shè)備及運(yùn)輸環(huán)節(jié)安全。為保證所管轄設(shè)備的安全可靠，確保各重要運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全高效運(yùn)輸，運(yùn)輸隊(duì)加強(qiáng)計(jì)劃性檢修工作：

一月份具體工作：

a、暗斜井西碼鋼絲繩調(diào)頭；

b、更換暗斜東碼鋼絲繩。

c、東主井工業(yè)廣場(chǎng)、己組東翼回風(fēng)巷轉(zhuǎn)換車間至東主井井筒之間、410車場(chǎng)三場(chǎng)所的鋪道工程。

二月份具體工作：

a、檢修暗斜電控

b、更換矸石山提升繩。

c、加固暗斜箕斗。

d、清洗丁戊軌下絞車各類閥組，疏通冷卻系統(tǒng)

三月份具體工作:

a、對(duì)己組軌下軌道部分地段進(jìn)行抽底調(diào)整。

b、清洗丁戊軌下絞車各類閥組，疏通冷卻系統(tǒng)。

c、調(diào)整暗斜軌道。

以上具體工作的實(shí)施，確保了各個(gè)運(yùn)輸系統(tǒng)的安全可靠，杜絕了各種安全隱患的存在。

(五、加強(qiáng)材料管理，杜絕浪費(fèi)。

為控制成本，節(jié)能降耗杜絕浪費(fèi)，運(yùn)輸隊(duì)完善材料領(lǐng)用制度，以舊換新，鼓勵(lì)修舊利費(fèi)，有效杜絕了浪費(fèi)，使材料成本月月不超標(biāo)，季度有結(jié)余。

二、第二季度工作安排

(一、繼續(xù)做好暗斜系統(tǒng)的日常管理工作，加強(qiáng)日常檢查檢修，加大暗斜軌道的日常維護(hù)，全力保證暗斜系統(tǒng)的安全可靠，為丁戊原煤的提升做好運(yùn)輸保證。

(二、加強(qiáng)計(jì)劃性檢修工作，保證各個(gè)重要運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全可靠。

重要計(jì)劃如下：

1、更換丁戊組絞車鋼絲繩。

2、對(duì)己組絞車鋼絲繩進(jìn)行調(diào)頭。

3、己組人車做重載脫鉤試驗(yàn)。

(三、全力搞好質(zhì)量標(biāo)注化工作

運(yùn)輸隊(duì)崗位多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作主要是各區(qū)域文明衛(wèi)生和五小電器，根據(jù)隊(duì)實(shí)際情況，采取有效措施，切實(shí)提高了職工的區(qū)域文明衛(wèi)生意識(shí)、五小電器防爆及衛(wèi)生意識(shí)和工作責(zé)任心，保證該項(xiàng)工作的項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

(四、加強(qiáng)車輛管理，確保生產(chǎn)一線需要。

加強(qiáng)車輛管理工作，掌握井上下的車輛數(shù)量，井下各個(gè)地點(diǎn)的車輛數(shù)量，統(tǒng)一調(diào)配，合理供給，保證井上供料有車輛，井下各開拓頭有車輛，加大車輛周轉(zhuǎn)力度，提高車輛利用率，為生產(chǎn)一線做好運(yùn)輸服務(wù)，為我礦實(shí)現(xiàn)“百萬(wàn)噸跨越”做好車輛供給關(guān)。

(五、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作，嚴(yán)格控制成本，修舊利廢杜絕浪費(fèi)，最大力度降低材料指標(biāo)，減少噸煤成本。

二季度工作計(jì)劃【篇14】

現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視客戶服務(wù)，這是一種趨勢(shì)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過(guò)程。而800呼叫中心客戶服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。為了更好的開展下一階段工作，平穩(wěn)度過(guò)年后的銷售斷層，根據(jù)部門相關(guān)規(guī)定，制定計(jì)劃如下：

一、明確指導(dǎo)思想

以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。

顧名思義，作為客戶服務(wù)部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說(shuō)我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來(lái)開展?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)的服務(wù)更到位誰(shuí)的客戶就更穩(wěn)定，市場(chǎng)也更具發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼?，我們要樹立一種大客戶服務(wù)意識(shí)，并且以此來(lái)帶動(dòng)全部門員工，使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對(duì)性與責(zé)任感，使得呼叫中心的全員服務(wù)意識(shí)得到體現(xiàn)。

二、制定工作計(jì)劃目標(biāo)

在大客服意識(shí)指導(dǎo)下來(lái)看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段：短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。

我們定期對(duì)某的新老顧客做健康回訪，是每位客服部營(yíng)養(yǎng)師每一天必做的工作。應(yīng)對(duì)每一天重復(fù)的工作，我們的營(yíng)養(yǎng)師們要把自我的工作做好。首先應(yīng)持有耐心和真誠(chéng)的工作態(tài)度，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，競(jìng)品公司也會(huì)對(duì)顧客進(jìn)行電話回訪，并不會(huì)讓人覺(jué)得稀奇。

首先是短期目標(biāo)：

i. 鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。

ii. 發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

完成目標(biāo)i可以通過(guò)以下途徑：

1. 通過(guò)電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向。

2. 定期選擇客戶群，進(jìn)行有針對(duì)性的上門回訪及促銷。

完成目標(biāo)ii可以通過(guò)以下途徑：

1. 在受理客戶來(lái)電咨詢時(shí)記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容，列為我們的潛在客戶，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。

2. 在接待來(lái)訪客戶時(shí)詳細(xì)記錄來(lái)訪客戶的基本資料及出游動(dòng)向，提供新客戶來(lái)源。

要完成以上工作肯定要有必備的條件，目前階段客服工作應(yīng)具備的條件包括：

1. 豐富的專業(yè)知識(shí)。要服務(wù)好客戶，必須精通業(yè)務(wù)知識(shí)，只有業(yè)務(wù)熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象，才能讓客戶放心。

2. 完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰(shuí)服務(wù)。

3. 對(duì)客服工作清醒的認(rèn)識(shí)及飽滿的熱情。

以上三點(diǎn)條件中，業(yè)務(wù)知識(shí)可以通過(guò)長(zhǎng)期有針對(duì)性的培訓(xùn)進(jìn)行不斷的補(bǔ)充及更新，在這一點(diǎn)上，春秋的常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及區(qū)縣部每周的例會(huì)都為客服部創(chuàng)造了良好的條件。而在客戶資料方面，目前正在進(jìn)行的62520xx0與800的綁定也為此帶來(lái)了很大的便利。在理想模式中，今后的每個(gè)客戶來(lái)電都將被記錄并由咨詢員輸入該客戶的相關(guān)信息，而這些資料一旦被匯總，就形成了一個(gè)巨大的客戶資料庫(kù)，擁有這樣一個(gè)客戶資料庫(kù)對(duì)客服工作的開展具有非常重要的戰(zhàn)略意義及推動(dòng)作用。

而長(zhǎng)期目標(biāo)則涉及到對(duì)客服職能的定位：

客服部門是春秋的服務(wù)窗口，是直接接觸客戶的部門，但是客服部門又不等同于普通的門店或800咨詢熱線?？头块T承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?誰(shuí)來(lái)制定?如何評(píng)估?(因?yàn)榉?wù)工作的不可量化性，因此客服工作的評(píng)估很難借助第三方實(shí)現(xiàn))責(zé)任同樣落到了客服部門本身。這就對(duì)客服部門提出了一個(gè)更高的要求，即：既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是有針對(duì)性的，具體的，可量化評(píng)估的)同時(shí)又肩負(fù)著監(jiān)督檢查，考核落實(shí)，評(píng)估改進(jìn)的責(zé)任。

首先我們要明白，在與顧客交流的過(guò)程中，雖然不是面對(duì)面的，但我們的語(yǔ)氣和表情，對(duì)方都能感覺(jué)到。有氣無(wú)力或面無(wú)表情的對(duì)話，結(jié)果可能是對(duì)你愛理不理，甚至拒聽。你的微笑服務(wù)讓對(duì)方感到親切，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。在交流的過(guò)程中，應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題，可根據(jù)其寶寶不一樣月齡，不一樣季節(jié)，給予顧客最前沿的信息。

關(guān)于iso 9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)在客服部門的貫徹，我曾經(jīng)在中國(guó)證券報(bào)上看到過(guò)一篇文章：《運(yùn)用iso標(biāo)準(zhǔn)提升crm應(yīng)用水平》。這里引入了一個(gè)新的概念：什么是crm?

crm(customer relationship management)就是客戶關(guān)系管理。crm是選擇和管理有價(jià)值客戶及其關(guān)系的一種商業(yè)策略。結(jié)合iso9001：20xx的“以客戶為中心”，兩者在內(nèi)容及其宗旨上都有著驚人的相似，這不正是客戶服務(wù)部今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向和最終目的嗎?

當(dāng)然，在iso標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用和crm理論的研究學(xué)習(xí)上我也只是剛剛開始入門，在理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路上必然有會(huì)有許許多多問(wèn)題和阻礙，但是問(wèn)題總是會(huì)隨著工作的開展而逐一被發(fā)現(xiàn)，既而逐一被解決。

三、具體操作手法

1. 依托呼叫中心大環(huán)境，靈活運(yùn)用客戶資料庫(kù)

一位男顧客打來(lái)電話，接起電話就是一頓兇猛的“大概的意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒?dòng)。購(gòu)買了必須數(shù)量的產(chǎn)品后會(huì)有一個(gè)贈(zèng)品，當(dāng)時(shí)銷售人員告知贈(zèng)品暫時(shí)發(fā)放完了，看到朋友也參加了活動(dòng)，于是這位男顧客不問(wèn)清狀況就到超市鬧了起來(lái)，而在交流的過(guò)程中帶著臟話和威脅。不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧，如果沒(méi)能立刻拿到贈(zèng)品就要怎樣去毀壞某某的名聲等，還一向強(qiáng)調(diào)要用武力對(duì)付導(dǎo)購(gòu)。而且還一再確認(rèn)這邊是誰(shuí)在接此電話，顧客越說(shuō)越激動(dòng)。說(shuō)如再?zèng)]有拿到贈(zèng)品，要來(lái)公司找麻煩，由于很擔(dān)心也很氣憤。當(dāng)時(shí)的聲音也變的很生硬，沒(méi)頭緒的一向在勸其不要去找導(dǎo)購(gòu)麻煩，對(duì)方也根本不聽解釋。

前面提到的客戶資料庫(kù)是將來(lái)客服部工作圍繞的中心。客服工作與數(shù)據(jù)是分不開的，作為客服部門而言，應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)客戶資料庫(kù)的情況了如指掌，熟悉每一位大客戶以及有潛力成為大客戶的對(duì)象，具體的講就是及時(shí)了解客戶近期的出游動(dòng)向并為其量身定制相關(guān)行程及報(bào)價(jià)。

全面提升服務(wù)品質(zhì)，服務(wù)品質(zhì)提升方面。啟用員工獎(jiǎng)懲考核體系，進(jìn)行規(guī)范管理，建立良好規(guī)范的正負(fù)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)決取締商品部二次處罰員工的錯(cuò)誤做法，抓現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律現(xiàn)已基本走入正軌。應(yīng)抓銷售技巧與商品知識(shí)，提高營(yíng)銷水平，這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高，今年的服務(wù)宗旨和標(biāo)準(zhǔn)。以及國(guó)芳百盛在顧客心目中應(yīng)樹立什么形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、顧客需要的，國(guó)芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退。企業(yè)要發(fā)展，就要有對(duì)手的觀念和措施，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程，提升、維護(hù)和發(fā)展，所以20__年第四季度——20__年一季度在蘭州率先提倡并實(shí)施。特色化服務(wù)“顯示我們國(guó)芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次，根據(jù)業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù)，無(wú)干擾服務(wù)。

2. “走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”

客戶資料庫(kù)對(duì)客服部的重要意義不言而喻，但是客服部的工作開展也不能僅僅依賴這個(gè)資料庫(kù)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”所謂走出去。在淡季時(shí)積極進(jìn)行網(wǎng)格化促銷，提高春秋800呼叫中心的知曉度，在遇到有意向的客戶時(shí)應(yīng)當(dāng)積極上門服務(wù)。開展公司服務(wù)技能項(xiàng)目競(jìng)賽服務(wù)辦承辦了公司第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中的服務(wù)技能賽區(qū)，包括知識(shí)競(jìng)賽、情景實(shí)操模擬、全程消防演習(xí)、崗位應(yīng)知即問(wèn)即答，通過(guò)競(jìng)賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂(lè)為形式提升各崗位員工素質(zhì);

3. 適當(dāng)?shù)募?lì)措施

客戶服務(wù)部工作的開展離不開眾多800咨詢?nèi)藛T的鼎力支持，而對(duì)積極提供客戶信息的咨詢?nèi)藛T無(wú)疑應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。我們可以參考目前春航機(jī)票銷售中采取的b2c獎(jiǎng)勵(lì)方法，即首次訂單成功的客戶記錄為引導(dǎo)人的新客戶，而該客戶今后每次訂票成功，某咨詢員提供一客戶信息。顧客投訴接待與處理，全面維護(hù)國(guó)芳百盛信譽(yù)。就20__年前三季度在投訴中存在的問(wèn)題及三級(jí)管理制度執(zhí)行不到位，以及其他原因引起投訴升級(jí)的，第四季度我們將利用部門例會(huì)、領(lǐng)班溝通會(huì)等形式對(duì)樓層基層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)(原因是因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)班都新員工，重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)。

二季度工作計(jì)劃【篇15】

二季度工作計(jì)劃

隨著時(shí)間的推移，我們已經(jīng)進(jìn)入了新的一年并邁入了二季度。對(duì)于許多企業(yè)和組織而言，這是一個(gè)重要的時(shí)刻，他們需要制定二季度的工作計(jì)劃以確保順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在本文中，我們將詳細(xì)討論二季度工作計(jì)劃的重要性，并提供一些具體的步驟和策略，以幫助您制定有效的二季度工作計(jì)劃。

為什么需要二季度工作計(jì)劃？首先，一個(gè)明確的工作計(jì)劃可以幫助企業(yè)或組織明確他們?cè)诙径纫_(dá)到的目標(biāo)。這有助于為團(tuán)隊(duì)成員提供具體的方向和明確的目標(biāo)，使他們能夠更好地集中精力和資源，以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。此外，一個(gè)明確的工作計(jì)劃可以幫助管理層了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，并采取必要的糾正措施，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

在制定二季度工作計(jì)劃時(shí)，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要考慮。首先，您需要明確二季度的目標(biāo)和目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該具體、可衡量和可實(shí)現(xiàn)。例如，一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)可能的目標(biāo)是：在二季度增加銷售額10%。這是一個(gè)具體的目標(biāo)，可以通過(guò)實(shí)際銷售額的增長(zhǎng)來(lái)衡量，而且在二季度內(nèi)是可實(shí)現(xiàn)的。

其次，您需要確定達(dá)到這些目標(biāo)所需的關(guān)鍵任務(wù)和截止日期。這需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行密切協(xié)作。每個(gè)關(guān)鍵任務(wù)應(yīng)該有一個(gè)負(fù)責(zé)人和一個(gè)明確的截止日期。負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督任務(wù)的進(jìn)展，并確保它們按計(jì)劃完成。確保每個(gè)關(guān)鍵任務(wù)都有一個(gè)截止日期可以幫助團(tuán)隊(duì)成員安排自己的時(shí)間，并提醒他們?nèi)蝿?wù)的緊急程度。

此外，您還應(yīng)該考慮資源的分配和時(shí)間的規(guī)劃。確保您的團(tuán)隊(duì)有足夠的資源來(lái)完成任務(wù)是至關(guān)重要的。這可能包括人力資源、物料和技術(shù)支持等。此外，您還需要確保任務(wù)的時(shí)間安排是合理和可實(shí)現(xiàn)的。充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際工作量和時(shí)間限制，以避免過(guò)度安排或任務(wù)延誤。

制定二季度工作計(jì)劃時(shí)，您還應(yīng)該考慮到現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。任何一個(gè)項(xiàng)目都可能面臨許多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，可能影響項(xiàng)目的進(jìn)展和最終結(jié)果。在制定計(jì)劃時(shí)，您應(yīng)該識(shí)別并評(píng)估這些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和緩解措施。這有助于減少潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。

最后，您還應(yīng)該考慮評(píng)估和追蹤計(jì)劃的進(jìn)展。在二季度結(jié)束之前，您應(yīng)該進(jìn)行定期的評(píng)估，以確定工作計(jì)劃是否按計(jì)劃進(jìn)行。這可以通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的溝通和信息收集來(lái)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況，您可以對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修訂，以確保最終達(dá)到目標(biāo)。

通過(guò)制定詳細(xì)、具體和生動(dòng)的二季度工作計(jì)劃，您可以為團(tuán)隊(duì)建立明確的目標(biāo)，并提供有效的方向。一個(gè)清晰的工作計(jì)劃可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地理解他們的工作職責(zé)，并使其更有動(dòng)力和積極性。此外，一個(gè)有效的工作計(jì)劃可以幫助管理層監(jiān)督并管理項(xiàng)目的進(jìn)展，從而避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

希望本文所提供的步驟和策略能幫助您制定一個(gè)成功的二季度工作計(jì)劃。通過(guò)仔細(xì)規(guī)劃和執(zhí)行，您可以確保您的團(tuán)隊(duì)能夠在二季度內(nèi)取得出色的成果。祝愿您在二季度取得巨大的成功！

二季度工作計(jì)劃【篇16】

新的一個(gè)季度，我店將緊緊圍繞利潤(rùn)這一核心目標(biāo)，從菜式出品，服務(wù)質(zhì)量，成本控制，營(yíng)銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿飛鹿，舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略，開展工作，以顧客就是家人的心態(tài)做好各方面工作，開創(chuàng)我店餐飲新的局面，大體工作如下：

一、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

第二季度將對(duì)培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整，減少培訓(xùn)密度，注重培訓(xùn)效果，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、餐飲專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱潮，對(duì)培訓(xùn)中變現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)知識(shí)型管理人才，為酒店作好優(yōu)秀管理人員的儲(chǔ)備工作，把旗艦店打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

第二季度我店培訓(xùn)主要課程是：把20xx年的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化，使課程更具針對(duì)性、實(shí)效性。主要優(yōu)化課程為：《酒店從業(yè)人員的推銷方法與服務(wù)技能》、《企業(yè)文化以及員工晉升空間的相關(guān)文件》、《餐飲從業(yè)人員的基本禮儀與服務(wù)技能》等，其中《創(chuàng)新服務(wù)》將作為年度主要課程進(jìn)行專題培訓(xùn)，并將把日常管理工作與所學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合，全面推動(dòng)部門管理。

培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。前期由管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，后期由店內(nèi)優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工展示自我，給員工們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，給予優(yōu)秀員工的工作進(jìn)行肯定，從而留住優(yōu)秀員工。

培訓(xùn)內(nèi)容開始由管理人員對(duì)目前推銷存在的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)掘，并提出進(jìn)行改善培訓(xùn)，讓員工的推銷手法越發(fā)成熟。后期由員工不斷創(chuàng)新，改善推銷中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從而進(jìn)行整理，繼而分享與培訓(xùn)！

二、提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)細(xì)節(jié)

1、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)我店的實(shí)際運(yùn)作狀況，編寫了《服務(wù)員包間服務(wù)操作規(guī)范》、《服務(wù)員酒席操作規(guī)范》等。統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范員工服務(wù)操作。同時(shí)根據(jù)重要接待的服務(wù)要求，編寫服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，強(qiáng)化走動(dòng)管理：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式，本人堅(jiān)持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配（百分之八十的時(shí)間在管理現(xiàn)場(chǎng)，百分之二十的時(shí)間在做管理總結(jié)），并直接參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行記錄，并分析問(wèn)題根源，制定培訓(xùn)計(jì)劃，堵塞管理漏洞。

3、定期召開服務(wù)專題會(huì)議，探討服務(wù)中存在的問(wèn)題：良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競(jìng)爭(zhēng)力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會(huì)日，分析各服務(wù)員的當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，尋找問(wèn)題根源，研討管理辦法。在研討會(huì)上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會(huì)人員積極參與，各抒己見，敢于面對(duì)問(wèn)題，敢于承擔(dān)責(zé)任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，對(duì)保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。

4、完善案例收集制度，減少顧客投訴幾率：完善餐飲案例收集制度，收集顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評(píng)估各服務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平的重要依據(jù)，由專人對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案，使培訓(xùn)更具針對(duì)性，減少了顧客的投訴幾率。

5、細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)：酒店競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，競(jìng)爭(zhēng)集中在服務(wù)創(chuàng)新。談起創(chuàng)新，很有必要，也很重要，但做起來(lái)難度卻不小的難度。別人做不到，我們能做到的，這就是細(xì)節(jié)。賓客的需求分為顯性需求和隱性需求。顯性需求比較好識(shí)別，酒店基本能夠采取措施給予滿足。而隱性需求因不好識(shí)別，容易被酒店疏忽，甚至連賓客自己也沒(méi)有意識(shí)到酒店能提供這些服務(wù)，這就是創(chuàng)新服務(wù)。賓客沒(méi)想到的，我們都能為賓客想到、做到了；賓客認(rèn)為我們做不到的，我們卻為賓客做到了；賓客認(rèn)為我們做得很好了，我們要做的更好。這就會(huì)感動(dòng)一批賓客，塑造一批忠誠(chéng)賓客、這就是感動(dòng)服務(wù)。

二季度工作計(jì)劃【篇17】

2019民政局第二季度工作計(jì)劃范文

工本站發(fā)布2019民政局第二季度工作計(jì)劃范文，更多2019民政局第二季度工作計(jì)劃范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工本站工作計(jì)劃頻道。

一、對(duì)新建的敬老院、五保幸福園建設(shè)，繼續(xù)加大跟蹤督促力度，確保完成建設(shè)任務(wù)。進(jìn)一步深化避災(zāi)點(diǎn)建設(shè)，繼續(xù)做好全縣避災(zāi)點(diǎn)的運(yùn)行、維護(hù)、管理工作，加大投入，增加各避災(zāi)點(diǎn)的物資儲(chǔ)備。

二、一是根據(jù)上級(jí)通知要求，2019年起農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從1800元提高到1900元，準(zhǔn)備再5月份按動(dòng)態(tài)一次性提標(biāo)及補(bǔ)發(fā)1-4月提標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，人均月補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)將提高到110元。二是根據(jù)民政部《最低生活保障審核審批辦法(試行)》和2019年考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好村級(jí)民主評(píng)議票決制不低于20%及入戶抽查比例不低于30%的工作。三是繼續(xù)做好全縣城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理工作及做好城鄉(xiāng)低保電費(fèi)季度補(bǔ)貼工作。四是繼續(xù)做好醫(yī)療救助一站式信息核對(duì)工作，以及城鎮(zhèn)低保醫(yī)療救助一站式的'聯(lián)網(wǎng)開通工作。

三、一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督管理工作，下一階段我局?jǐn)M下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督工作的意見》通知，推動(dòng)建立責(zé)權(quán)明晰，運(yùn)轉(zhuǎn)有效的村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制。二是對(duì)全縣23個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理。三是對(duì)龍賢社會(huì)綜合服務(wù)站建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤和督查。四是為完成今年我縣松城、松港街道的社區(qū)和牙城鎮(zhèn)的村網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理試點(diǎn)工作，擬配合縣綜治辦召開全縣社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)工作會(huì)議，并對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、一是著手準(zhǔn)備新一屆雙擁創(chuàng)模工作。二是準(zhǔn)備對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參戰(zhàn)人員復(fù)核情況進(jìn)行全面檢查。三是對(duì)現(xiàn)役軍人立功受獎(jiǎng)的人員進(jìn)行表彰和發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。

五、一是加強(qiáng)殯葬管理，提高火化率。加快殯葬改革步伐，堅(jiān)持一手抓改革，一手抓管理，繼續(xù)深入貫徹省、市、縣殯葬改革工作要求，確保《省殯葬管理辦法》和《市殯葬管理規(guī)定》得以全面、有效貫徹實(shí)施，鞏固全縣火化率在98%以上。二是繼續(xù)深入貫徹實(shí)施《墓地生態(tài)建設(shè)整治工作的通知》精神，做好“兩路”沿線387座墳?zāi)沟木G化整治工作。三是對(duì)全縣農(nóng)村公益性公墓進(jìn)行暫停、整頓、清理、規(guī)范，待用地審批手續(xù)補(bǔ)齊后再建設(shè)，待物價(jià)部門核定價(jià)格后再銷售。嚴(yán)禁公墓非法轉(zhuǎn)讓或倒賣，加強(qiáng)骨灰樓堂(塔)建設(shè)，完成上級(jí)下達(dá)的3處建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。

六、加強(qiáng)“平安邊界”建設(shè)，邊界毗鄰縣級(jí)政府簽訂邊界地區(qū)綜治協(xié)作和治安聯(lián)防協(xié)議書，毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村簽訂睦鄰友好公約。建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議。建立矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)系會(huì)議制度，及時(shí)妥善化解邊界地區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，共同構(gòu)建平安邊界。

七、烈士陵園下階段將開始建設(shè)園林景觀及道路廣場(chǎng)的鋪設(shè)，確保年底前工程全部竣工。社會(huì)福利中心下階段將召開邀標(biāo)會(huì)，辦理規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)手續(xù)，確保年內(nèi)動(dòng)工建設(shè)

八、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，并對(duì)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的反腐倡廉教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。認(rèn)真做好綜治、平安及信訪等工作，確保民政系統(tǒng)安定穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把“創(chuàng)文明窗口、建和諧民政”作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，繼續(xù)深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，力足教育，提高素質(zhì)，找準(zhǔn)問(wèn)題，狠抓整改，鞏固和擴(kuò)大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。

二季度工作計(jì)劃【篇18】

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以區(qū)委提出的“三好”為目標(biāo)，以水環(huán)境綜合整治為主題，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，突出安全水利、生態(tài)水利、民生水利，以水利農(nóng)機(jī)工程建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)工作，努力抓好各項(xiàng)水利農(nóng)機(jī)工作可持續(xù)發(fā)展。

(一)做好防汛抗旱準(zhǔn)備工作。

組織完善各項(xiàng)防汛抗旱預(yù)案，做好各級(jí)防汛抗旱指揮部成員調(diào)整工作，健全各級(jí)組織機(jī)構(gòu);加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，以重要防汛工程、險(xiǎn)工險(xiǎn)段為重點(diǎn)，修復(fù)水毀工程，密切關(guān)注氣象變化，及時(shí)預(yù)報(bào)雨情、旱情，加強(qiáng)抗旱服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)全區(qū)隨時(shí)做好抗旱準(zhǔn)備工作。

(二)加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，不斷改善農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施條件。

堅(jiān)持以人為本，把解決農(nóng)村飲水安全作為水利工作的重要任務(wù)，下階段農(nóng)村安全飲水工作將全面啟動(dòng)。堅(jiān)持不懈地搞好農(nóng)田水利基本建設(shè)，以河堤治理為重點(diǎn)，改善現(xiàn)有農(nóng)田水利設(shè)施，完善農(nóng)業(yè)灌排體系，推廣節(jié)水灌溉，做到旱能灌、澇能排，提高水利用效率。切實(shí)抓好病險(xiǎn)水庫(kù)整治工作，確保水庫(kù)運(yùn)行安全。搞好水土保持預(yù)防監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步治理全區(qū)水土流失。

(三)加強(qiáng)水行政執(zhí)法力度，強(qiáng)化水資源管理。

一要繼續(xù)抓好水法律法規(guī)的宣傳工作，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃;二要加大水行政規(guī)費(fèi)征收力度;三要強(qiáng)化水政執(zhí)法力度，大力加強(qiáng)水行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，做到嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事;

(四)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)宣傳工作，使農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得實(shí)惠。一是繼續(xù)抓好機(jī)耕工作。組織農(nóng)機(jī)人員做好機(jī)具檢修，技術(shù)培訓(xùn)咨詢等服務(wù)工作，狠抓春季農(nóng)田機(jī)械化作業(yè)任務(wù)落實(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械田間生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，確保春耕生產(chǎn)高質(zhì)量完成;二是進(jìn)一步搞好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼。一方面通過(guò)公告的形式，把補(bǔ)貼操作規(guī)程公開向全區(qū)人民宣傳購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策和辦理程序，并通過(guò)廣播、電視新聞，宣傳報(bào)道購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼信息;另一方面我們還直接向購(gòu)機(jī)農(nóng)民宣傳購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策，遞送補(bǔ)貼信息，讓購(gòu)機(jī)農(nóng)民能夠切實(shí)享受中央的惠農(nóng)政策，確保補(bǔ)貼購(gòu)機(jī)的真實(shí)性，使購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼工作成為農(nóng)民心中的“民心工程”。

二季度工作計(jì)劃【篇19】

一、個(gè)人儲(chǔ)蓄

郵儲(chǔ)余額發(fā)展計(jì)劃：二季度凈增7000萬(wàn)元，目標(biāo)1億元。

郵儲(chǔ)余額發(fā)展措施：

1、加快余額規(guī)模擴(kuò)張，突破瓶頸使我行快速發(fā)展

①、切實(shí)經(jīng)營(yíng)好點(diǎn)，提高支行的創(chuàng)收能力。首先要優(yōu)化服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，做好中高端客戶的服務(wù)延伸工作，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶。其次要規(guī)范服務(wù)，做強(qiáng)做大點(diǎn)服務(wù)功能，以拓展個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以點(diǎn)負(fù)責(zé)人、駐點(diǎn)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善 VIP資料庫(kù)。目前，個(gè)人銀已經(jīng)在試用階段，通過(guò)借助我行先進(jìn)的上銀行和自助設(shè)備，分流低端客戶，減輕柜臺(tái)壓力，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu)，提升我行品牌形象。

②、實(shí)行多樣化營(yíng)銷策略，打造綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)。通過(guò)與學(xué)校、居委會(huì)、優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)建立良好的關(guān)系，開展形式多樣的營(yíng)銷，進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，做好學(xué)校代收、工資代發(fā)、城鄉(xiāng)拆遷資金、綠卡發(fā)放等工作。綠卡通、商易通等業(yè)務(wù)以中高檔小區(qū)的居民為主要對(duì)象，信用卡業(yè)務(wù)則注重對(duì)大中型國(guó)有企業(yè)、公務(wù)員的營(yíng)銷，以不同產(chǎn)品對(duì)不同市場(chǎng)提供金融服務(wù)。同時(shí)，和小區(qū)住戶、物管公司和服務(wù)商家連接以收取物業(yè)管理費(fèi)、水電煤氣費(fèi)、有線電視費(fèi)等為手段，形成一個(gè)社區(qū)綜合管理、服務(wù)、結(jié)算、商務(wù)的綜合平臺(tái)。

③、繼續(xù)深入市場(chǎng)、深入農(nóng)村，進(jìn)行深度營(yíng)銷，挖掘市場(chǎng)潛力。我行在了解各大市場(chǎng)的需求狀況的前提下，廣泛地開展各種現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。各個(gè)支行確定各自的目標(biāo)客戶群體，深化對(duì)VIP客戶的管理和服務(wù)，像玉潭支行老年協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)宣傳與開發(fā)要跟進(jìn)、營(yíng)業(yè)部對(duì)304及富豪山莊的擺攤宣傳要延伸，在保證現(xiàn)有高端客戶不流失的情況下，努力挖掘

出新的高端客戶。其次要通過(guò)信貸客戶的帶動(dòng)發(fā)展，借商易通及POS收單業(yè)務(wù)，推行“捆綁式”的全員營(yíng)銷策略。

二、公司業(yè)務(wù)

發(fā)展計(jì)劃：公司業(yè)務(wù)凈增9500萬(wàn)元，季日均達(dá)到15000萬(wàn)元。

公司業(yè)務(wù)發(fā)展措施：

1、持續(xù)挖掘客戶潛力，做好旺季營(yíng)銷活動(dòng)。在二季度貫徹落實(shí)以“搶市場(chǎng)、爭(zhēng)份額、促發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)”為主線的指導(dǎo)精神，強(qiáng)力拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，鞏固拓展重要客戶關(guān)系，對(duì)存量客戶積極開展關(guān)系維護(hù)等，努力提高同業(yè)市場(chǎng)占比。

2、將拓展新的存款客戶作為對(duì)公存款的首要工作來(lái)抓。全面梳理無(wú)貸存款戶，充分發(fā)揮基層對(duì)公營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷能力，落實(shí)專人負(fù)責(zé)營(yíng)銷和服務(wù)。積極提供結(jié)算業(yè)務(wù)、代客理財(cái)、賬戶管理、代理收費(fèi)等金融服務(wù)，形成穩(wěn)定的企業(yè)存款來(lái)源。加強(qiáng)對(duì)貸款客戶的關(guān)聯(lián)賬戶營(yíng)銷力度，爭(zhēng)取核心信貸企業(yè)的上下游企業(yè)，同時(shí)注重營(yíng)銷新設(shè)企業(yè)賬戶。

3、提升前臺(tái)服務(wù)水平，加強(qiáng)大客戶維護(hù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)始終是發(fā)展好業(yè)務(wù)的必要前提，我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)前臺(tái)工作人員的管理，提升他們對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量，使客戶對(duì)我行產(chǎn)生好感，爭(zhēng)取客戶多在我行辦理公司業(yè)務(wù)。同時(shí)，對(duì)已在我行開戶的大客戶進(jìn)行定期維護(hù)以加強(qiáng)關(guān)系，通過(guò)節(jié)假日時(shí)間對(duì)一些已有客戶走訪等，為即將開辦的縣支行營(yíng)業(yè)部公司業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，爭(zhēng)取二季度公司業(yè)務(wù)有較大突破。

三、信貸業(yè)務(wù)

發(fā)展計(jì)劃：在嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的情況下加快業(yè)務(wù)發(fā)展，二季度信貸余額計(jì)劃凈增4200萬(wàn)元,其中小貸凈增800 萬(wàn)元,商貸凈增 2500萬(wàn)元.二手房按揭凈增 900 萬(wàn)。

信貸業(yè)務(wù)發(fā)展措施：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開拓市場(chǎng)在二季度，我們首先將從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)信貸隊(duì)伍建設(shè)，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，計(jì)劃在第二季度初迅速將二手房貸款業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時(shí)間內(nèi)使所有信貸員熟練掌握二手房貸款業(yè)務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)與中介公司的聯(lián)系，加大宣傳走訪力度。通過(guò)提高每筆業(yè)務(wù)的中介費(fèi)用，利用報(bào)刊、電視、墻體廣告等力圖使我行的二手房貸款業(yè)務(wù)迅速深入千家萬(wàn)戶。信貸客戶永遠(yuǎn)是最大的，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展好了我們才有客戶，把這部分客

戶維護(hù)好了才能衍生其他收入。我們秉承“一切工作支持信貸”的宗旨，我們堅(jiān)信以信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展為龍頭帶動(dòng)所有業(yè)務(wù)的發(fā)展，是充分挖掘我行潛力的必由之路。

2、繼續(xù)加大逾期貸款催收力度，把小貸逾期率嚴(yán)格控制在

%以內(nèi)。一季度我行信貸催收工作成效顯著，要繼續(xù)堅(jiān)持不松懈。一是日常提示到期還款，必須天天堅(jiān)持;二是10天以上逾期催收，必須加大力度，采取多種形式強(qiáng)有力的措施進(jìn)行催收，三是對(duì)久催不還的釘子戶向法院訴狀，強(qiáng)制執(zhí)行。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升我行各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)知名度。一家成功的銀行離不開一批品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的信貸員。我們必須不斷優(yōu)化郵政儲(chǔ)蓄銀行的品牌，做到在客戶群中有口皆碑。堅(jiān)決執(zhí)行信貸“八不準(zhǔn)”要求，強(qiáng)化信貸員合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)禁向客戶吃、拿、卡、要，嚴(yán)禁接受客戶禮物和宴請(qǐng)，切實(shí)防范道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

四、提升內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作決定了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的成敗，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動(dòng)性，開創(chuàng)性地開展工作。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制嚴(yán)格把好各項(xiàng)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)。

2、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)在每個(gè)月

行務(wù)會(huì)上的培訓(xùn)要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。我們將通過(guò)培養(yǎng)自己的師資隊(duì)伍，利用專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比，仍存在一定差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專業(yè)水平等。

為此，將加強(qiáng)評(píng)價(jià)監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

3、增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧大家庭。目前我行新入行的青年員工數(shù)量在不斷增加，如何充分調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性很重要。包括青年員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、織員工的業(yè)余活動(dòng)等，在工作中多聆聽員工心聲，為員工解壓，切實(shí)幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強(qiáng)他們對(duì)我行的歸屬感，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

社區(qū)季度工作計(jì)劃二十二篇

百年壽限不準(zhǔn)有，百年計(jì)劃不可無(wú)。需要抽出時(shí)間擬定一份合理的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃可以結(jié)合之前的工作，幫你找出工作的不足并且加以改正，寫工作計(jì)劃時(shí)需要注意哪些問(wèn)題呢？請(qǐng)閱讀由小編為你編輯的社區(qū)季度工作計(jì)劃二十二篇，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇1)

20xx年二季度，xx社區(qū)黨支部、居委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標(biāo)，全力抓好社區(qū)各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將二季度的工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

黨建工作。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，分別成立“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實(shí)施方案開展工作，堅(jiān)持三會(huì)一課制度;利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律法規(guī)，對(duì)種養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);成功完成居委會(huì)和居民組的換屆選舉工作。

二、民政、民生工作

對(duì)孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對(duì)幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒(méi)有因?yàn)槟秊?zāi)害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對(duì)象，按程序給予了辦理，并上報(bào)相關(guān)部門。

三、綜治維穩(wěn)工作

結(jié)合社區(qū)實(shí)際，及時(shí)調(diào)查充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實(shí)開展法制宣傳活動(dòng)，采取多種形式，利用各種方法進(jìn)行廣泛宣傳，開展“流動(dòng)課堂”活動(dòng)春節(jié)期間，對(duì)返鄉(xiāng)人員進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查x次，調(diào)解糾紛x起，成功率x%，發(fā)放宣傳資料x份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳x次，確保了社會(huì)穩(wěn)定。在“xx”、“xx”期間，對(duì)重控人員做到責(zé)任到人、落實(shí)到位，做到了無(wú)群眾性上訪事件的發(fā)生。

四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

1、及時(shí)將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。

2、切實(shí)做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

3、認(rèn)真做好水利普查工作。

五、精神文明工作

組織秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、拔河隊(duì)共x余人參加xx鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動(dòng);對(duì)社區(qū)x余名居民進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn);入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)。

六、存在的問(wèn)題和困難

二季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級(jí)黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進(jìn)和亟待解決的問(wèn)題：一是隨社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務(wù)繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務(wù)不到工作，造成家庭生活比較困難。

七、下步工作打算

20xx年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)，努力開展各種切實(shí)有效的工作，具體抓好以下工作。

1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實(shí)、辦好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切實(shí)采取各種有效措施，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

3、繼續(xù)抓好一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體、兩支服務(wù)隊(duì)伍、三個(gè)種養(yǎng)基地的發(fā)展。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇2)

二季度面臨目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”。做好二季度的各項(xiàng)工作，對(duì)于順利完成全年指標(biāo)具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區(qū)的要求，咬定目標(biāo)不放松，從五個(gè)方面入手，爭(zhēng)分奪秒、攻堅(jiān)克難抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一、以人才強(qiáng)區(qū)的發(fā)展要求，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是強(qiáng)化公務(wù)員管理。指導(dǎo)區(qū)機(jī)關(guān)部門“三定”后開展科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。做好xx年度公務(wù)員招錄面試資格復(fù)審和面試工作。更新機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，及時(shí)向市局上報(bào)全區(qū)公務(wù)員信息。二是挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才。配合做好“xx市第xx批有突出貢獻(xiàn)中青年專家”的選拔工作。做好xx年度教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師的推薦工作。同時(shí)，按照《xx市事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗辦法》的要求，抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置后各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。三是服務(wù)機(jī)關(guān)退休干部。慶祝xx周年，組織各xx小組練習(xí)合唱，迎接六月紅歌會(huì)。同時(shí)，組織好機(jī)關(guān)退休干部體檢工作。

二、以責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任意識(shí)，抓好就業(yè)崗位開發(fā)

一是擴(kuò)大校企對(duì)接，助推新生勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)xx籍未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底，動(dòng)態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況，有針對(duì)性地制定安置方案，促進(jìn)就業(yè)。會(huì)同團(tuán)區(qū)委等部門到金陵科技大學(xué)等院校開展就業(yè)指導(dǎo)，舉辦大學(xué)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為大學(xué)生市場(chǎng)就業(yè)提供崗位。二是堅(jiān)持多管齊下，助推困難人員就業(yè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門繼續(xù)挖掘“慈善崗位”，舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)，為困難人員送崗位、送真情，確保“雙失雙下”家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)消零。同時(shí)，動(dòng)員區(qū)機(jī)關(guān)xx部、非公企業(yè)xx組織、社區(qū)xx組織與困難人員結(jié)對(duì)，援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會(huì)公益崗位，拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建設(shè)服務(wù)中心，助推外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)。全面推進(jìn)“新xx人服務(wù)中心”建設(shè)，以街道、社區(qū)為平臺(tái)對(duì)農(nóng)民工實(shí)行屬地管理，完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、困難家庭就業(yè)援助四項(xiàng)制度，促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員融入xx城市社會(huì)。四是依托資源優(yōu)勢(shì)，助推職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用，延伸新領(lǐng)域、開辟新專業(yè)、發(fā)布新信息，引導(dǎo)失業(yè)人員根據(jù)自身實(shí)際選擇合適工種。同時(shí)，不斷提高培訓(xùn)中心師資水平，組織教師參加“職業(yè)培訓(xùn)師”崗位資格等培訓(xùn)，努力培育高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。五是落實(shí)優(yōu)惠政策，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，到xx大學(xué)等學(xué)校商討建園事宜，加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐。幫助xx協(xié)xx公司落實(shí)xx萬(wàn)元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會(huì)同區(qū)工商、稅務(wù)、財(cái)政、發(fā)改等部門，制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持辦法》，為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬、新生勞動(dòng)力、有勞動(dòng)能力的殘疾人以及擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的留學(xué)回國(guó)人員等，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)施創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、以負(fù)重攀登的攻堅(jiān)意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面

一是強(qiáng)力稽查，擴(kuò)大社保征繳面。切實(shí)抓好對(duì)用工單位的書面審查工作，對(duì)繳納情況進(jìn)行日常稽查、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查，確保“應(yīng)征盡征、應(yīng)保盡保”。二是制定計(jì)劃，追回社保拖欠費(fèi)。按照計(jì)劃進(jìn)度，對(duì)社保欠費(fèi)單位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管，確保分期、分批清償?shù)轿弧Ｈ羌涌觳椒?，完成被征地人員參保工作。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，全面做好信息比對(duì)等工作，幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務(wù)，提高養(yǎng)老滿意度。做好xx年度退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證工作。按照“xx市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求，選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費(fèi)健康體檢及定點(diǎn)體檢醫(yī)院座談會(huì)，切實(shí)抓好退休人員免費(fèi)健康體檢工作。會(huì)同市退管中心，并積極爭(zhēng)取街道的配合，做好社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)清欠工作。

四、以依法辦事的嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

一是加強(qiáng)新法學(xué)習(xí)，吃透法規(guī)精神。今年xx月xx日將開始實(shí)施《xx法》，這是我國(guó)第一部社會(huì)保險(xiǎn)的專門法律，一要開展廣范深入的普法宣傳，營(yíng)造社會(huì)輿論氛圍；二要加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員、公務(wù)員的專項(xiàng)培訓(xùn)；三要送法到企業(yè)，引導(dǎo)用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律義務(wù)，增強(qiáng)學(xué)法、懂法、守法的自覺(jué)性。二是抓好用工年審，規(guī)范企業(yè)用工。大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)網(wǎng)格的覆蓋面，抓好對(duì)xx家用工單位的書面審查，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信用工、規(guī)范用工。三是加大執(zhí)法力度，保障勞動(dòng)權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)合同、集體合同管理，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)xx%。進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，認(rèn)真做好案件查處工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案模式，和諧勞動(dòng)關(guān)系。優(yōu)化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案模式，實(shí)行聯(lián)合接訪，抓好辦案銜接，進(jìn)行疑案會(huì)商，推動(dòng)形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的一體化辦案機(jī)制，提高辦案效率。指導(dǎo)街道建好“街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心”，全面落實(shí)聯(lián)動(dòng)制度、培訓(xùn)制度等，使街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的工作更加規(guī)范。四是加強(qiáng)宏觀調(diào)控，促進(jìn)工資增長(zhǎng)。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作，協(xié)助區(qū)總工會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，召開勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)會(huì)議，抓好對(duì)集體合同的審查，引導(dǎo)企業(yè)合理增加工資，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

五、以方便群眾的服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提檔升級(jí)

一方面，優(yōu)化綜合平臺(tái)，提高綜合服務(wù)能力。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)服務(wù)中心新建我區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，預(yù)計(jì)xx月底將交付我局裝修。xx月份我們將按照省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行設(shè)計(jì)。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦于一體的服務(wù)中心，具有業(yè)務(wù)辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號(hào)、語(yǔ)音提示、電子監(jiān)控、群眾評(píng)價(jià)、舉報(bào)投訴等多功能綜合服務(wù)功能，力爭(zhēng)在年底前建成并遷入。另一方面，建好基層平臺(tái)，提高服務(wù)基層能力。全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意見》，對(duì)街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心按照一級(jí)到三級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置，硬件上場(chǎng)地面積分別達(dá)到xx平方米（其中：綜合區(qū)的面積達(dá)到xx平方米）。對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站實(shí)行“兩模式”運(yùn)作，并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過(guò)渡。

六、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)

一方面，豐富xx內(nèi)涵，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。迎接xx周年，組織系統(tǒng)xx到xx園等愛國(guó)主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)行入xx宣誓。面向全體xx、xx積極分子等，組織開展5堂“公開xx”，邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行時(shí)事、民生熱點(diǎn)及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織xx對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得，升華思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說(shuō)話要和氣、辦事要公正”的標(biāo)準(zhǔn)，開展“文明科室和文明單位”創(chuàng)建，進(jìn)一步提升全局干部職工的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象。另一方面，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，樹立部門良好形象。第一，誠(chéng)征意見，改進(jìn)作風(fēng)。針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、窗口服務(wù)態(tài)度、所站服務(wù)滿意度等方面向用人單位和服務(wù)對(duì)象發(fā)放行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查表，主動(dòng)征求意見，公開接受評(píng)價(jià)。第二，制定措施，提升服務(wù)。開展“人社服務(wù)窗口開放日”活動(dòng)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員見面會(huì)，聽取對(duì)本系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議；梳理行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，自查自糾整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加強(qiáng)xx廉政建設(shè)，落實(shí)誡勉談話、民主生活會(huì)、信訪接待、責(zé)任倒查等各項(xiàng)制度，形成行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制，把人社系統(tǒng)建設(shè)為廉潔自律的樣板點(diǎn)，權(quán)力運(yùn)作的陽(yáng)光點(diǎn)，軟環(huán)境建設(shè)的示范點(diǎn)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇3)

隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸成為了社會(huì)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。社區(qū)作為人們?nèi)粘Ｉ畹暮诵膱?chǎng)所，承載著居民們的生活、教育、醫(yī)療等多方面需求，因此社區(qū)工作的重要性不言而喻。為了更好地滿足居民的需求，提升社區(qū)的整體發(fā)展水平，制定一份詳細(xì)具體且生動(dòng)的季度社區(qū)工作計(jì)劃顯得至關(guān)重要。

我們需要關(guān)注社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作。社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施是居民生活的基礎(chǔ)，涉及到道路、供水、供電、排污等方方面面。在季度社區(qū)工作計(jì)劃中，我們可以明確列出對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和改善計(jì)劃，例如修繕道路、綠化美化環(huán)境、實(shí)施垃圾分類等。這些工作將為社區(qū)的整體形象提升，也為居民提供更為舒適便利的生活環(huán)境。

我們需要重視社區(qū)的文化建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。社區(qū)作為居民日常生活的駐地，文化教育在其中的作用尤為重要。在季度社區(qū)工作計(jì)劃中，我們可以明確規(guī)劃舉辦文化活動(dòng)、開展文化講座、推動(dòng)文化傳統(tǒng)的傳承等工作。也可以考慮組織一些技能培訓(xùn)班、健康養(yǎng)生講座等活動(dòng)，提升居民的素質(zhì)和生活品質(zhì)。

我們需要注重社區(qū)的民生保障和社會(huì)服務(wù)工作。社區(qū)工作的最終目的是為了滿足居民的需求，保障居民的基本權(quán)益。在季度社區(qū)工作計(jì)劃中，我們可以明確制定一份居民需求調(diào)查表，了解居民的真實(shí)需求，進(jìn)而采取相應(yīng)措施。例如建立居民健康檔案、開展義診服務(wù)、建立社區(qū)小型圖書館等，為居民提供更多元化的社會(huì)服務(wù)。

我們需要加強(qiáng)社區(qū)的管理和組織工作。社區(qū)工作需要一個(gè)強(qiáng)有力的組織和管理機(jī)構(gòu)來(lái)支持，以確保工作的順利進(jìn)行。在季度社區(qū)工作計(jì)劃中，我們可以明確制定組織機(jī)構(gòu)、明確各部門職責(zé)、完善工作流程等，為社區(qū)工作提供一個(gè)良好的管理保障。同時(shí)，也可以考慮建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍、開展社區(qū)居民代表選舉等活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)自治和民主參與。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇4)

緊緊圍繞安全工作為中心，深入開展各項(xiàng)為民服務(wù)活動(dòng)。第二社區(qū)獲得xx市先進(jìn)基層黨支部、獨(dú)山子石化公司先進(jìn)基層黨支部稱號(hào)，第二、三、五社區(qū)獲得“充分就業(yè)社區(qū)”。

　一、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的影響力

一是開展了七一活動(dòng)。80多名黨員參與建黨87周年座談會(huì)暨慶祝匯演。40名黨團(tuán)員參與了黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，81人參與了廉政建設(shè)電子版報(bào)比賽，68人參與了“黨在我心中”誦讀比賽。

二是豐富團(tuán)員青年文化活動(dòng)。上報(bào)區(qū)直團(tuán)委讀一本好書體會(huì)18篇，舉辦慶中秋迎十一保齡球比賽，112名街道、非公有制企業(yè)會(huì)員單位團(tuán)員青年參加了比賽。

三是文明創(chuàng)建工作。調(diào)查匯總、上報(bào)統(tǒng)計(jì)局264份調(diào)查問(wèn)卷。上報(bào)文明委500份創(chuàng)建文明城區(qū)調(diào)查問(wèn)卷，發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)17000本，創(chuàng)建全國(guó)文明城市知識(shí)宣傳單7000張。

　二、延伸服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)水平

一是社會(huì)保障工作。辦理《求職登記證》326個(gè)，發(fā)放廉租房租金4人2600元。發(fā)放破產(chǎn)企業(yè)遺孀費(fèi)9741.68元。為143名社會(huì)化管理人員辦理液化票572張21879元。為企業(yè)移交退休人員舉辦了“迎國(guó)慶、慶中秋座談會(huì)”。開展20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，共辦理08年城居醫(yī)保4674人，收費(fèi)168515元，辦理09年參保226人，收費(fèi)16840元；辦理08年住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷42人次，涉及醫(yī)療費(fèi)用290098.61元。

二是慈善救助、低保及老齡工作。報(bào)送5名高中生、33名大中專貧困生作為慈善助學(xué)對(duì)象。新增低保、低收入家庭10戶，停止低收入家庭1戶。為PKU貧困兒童捐款3310元。同軍供站慰問(wèn)5戶老紅軍。組織老年居民參加“獨(dú)山子第二屆老年書畫攝影作品比賽”活動(dòng)。辦理《新疆維吾爾自治區(qū)老年人優(yōu)待證》65個(gè)。對(duì)109名有體檢意愿老人進(jìn)行免費(fèi)體檢，截至16日已體檢完34人。組織60歲以上視力不好的305位老人，進(jìn)行免費(fèi)視力檢查。

三是殘疾人工作。給23人辦理殘疾人乘車證，為58名殘疾人辦理發(fā)放無(wú)業(yè)殘疾人生活費(fèi)卡。開展低收入、低保障殘疾人白內(nèi)障青光眼摸底調(diào)查，其中低收入白內(nèi)障96人；低收入家庭白內(nèi)障4戶。60人參加了“我與奧運(yùn)同行”殘疾人接力賽。

四是計(jì)生工作。開展計(jì)生創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，清查流動(dòng)已婚育齡婦女2224人。為14名已婚流動(dòng)育齡婦女辦理計(jì)劃生育技術(shù)免費(fèi)服務(wù)報(bào)銷手續(xù)，共1652元。發(fā)放宣傳冊(cè)1600份，育齡群眾接受咨詢服務(wù)1300人。34位流動(dòng)人口參加了“7·11”世界人口日家庭才藝展活動(dòng)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

五是工會(huì)、婦聯(lián)活動(dòng)。征集上報(bào)婦女手工作品12幅，婦女工作論文8篇，上報(bào)貧困單身母親慰問(wèn)人員名單2人，舉辦民族職工家庭教育專場(chǎng)講座1場(chǎng)。中秋節(jié)對(duì)143名非公有制企業(yè)會(huì)員職工進(jìn)行了慰問(wèn)。

　三、健全安全網(wǎng)絡(luò)，確保安全穩(wěn)定

組織安全檢查3次，查出安全隱患31處。發(fā)放全民反恐手冊(cè)10000冊(cè)，張貼法制宣傳掛圖48張，發(fā)放義務(wù)聯(lián)防宣傳帽150頂，袖標(biāo)100個(gè)，反邪教宣傳光盤10張。組織暑期學(xué)生進(jìn)行了抗震疏散演習(xí)，各社區(qū)開展了四次流動(dòng)人口清查，登記出租房屋1472戶、2437人，制定了社區(qū)戒毒工作實(shí)施方案。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定信息周報(bào)，重大信息日?qǐng)?bào)，上報(bào)重大穩(wěn)定信息17次，49條，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，七個(gè)社區(qū)分別成立11支義務(wù)聯(lián)防隊(duì)，規(guī)定了巡邏路線。

三季度開展矛盾糾紛排查6次，調(diào)解各類糾紛82件，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件5起。調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%，受理來(lái)信來(lái)訪221件，都圓滿得到了解決。

　四、加強(qiáng)城市管理，增強(qiáng)協(xié)調(diào)力度

與各社區(qū)簽訂了食品安全監(jiān)管責(zé)任書，制定了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“食品安全示范縣”實(shí)施方案。對(duì)25家食品加工點(diǎn)、施工單位食堂、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行了食品安全檢查。通過(guò)了克市“天山杯”檢查團(tuán)的衛(wèi)生檢查。

認(rèn)真配合做好老區(qū)改造任務(wù)。召開了居民大會(huì)宣傳政策，向居民發(fā)放宣傳單800份，拆遷購(gòu)房協(xié)議書和老區(qū)拆遷意向表各906份，收回412份，對(duì)七區(qū)空房和三區(qū)鑫昆侖后七棟平房的產(chǎn)權(quán)、套數(shù)進(jìn)行了調(diào)查和上報(bào)。解決了位于四區(qū)的駐區(qū)單位烏魯木齊市油氈廠院內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差問(wèn)題。

　五、積極開展各類文化活動(dòng)

暑期彩泥培訓(xùn)參加人員65人，電腦培訓(xùn)62人，科普培訓(xùn)40人。組織各類講座18場(chǎng)，暑期大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，開設(shè)義教初、高中班，參加人員50余人，各社區(qū)舉辦了紅色誦讀比賽、愛社區(qū)、愛家園講故事比賽、放飛理想詩(shī)歌朗誦比賽等各項(xiàng)活動(dòng)。成功舉辦了慶“奧運(yùn)”迎“中秋”納涼晚會(huì)，觀看居民達(dá)100多人，舉辦“同攜手、共筑美好家園”排球比賽，參加人數(shù)70余人。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇5)

最新社區(qū)季度城管工作計(jì)劃范文

為保持我市的創(chuàng)衛(wèi)成果，進(jìn)一步加大衛(wèi)生先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)小區(qū)的.創(chuàng)建力度，給廣大群眾創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔的工作、生活環(huán)境，更好的解決轄區(qū)內(nèi)小區(qū)垃圾不落地的問(wèn)題。我社區(qū)欲推行垃圾袋裝化、茅廁改造工程，以提高市民居住環(huán)境和生活質(zhì)量以及健康水平。結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)制定XX年第四季度的工作計(jì)劃：

一、城市是一個(gè)有機(jī)整體，只有通過(guò)加強(qiáng)城市管理，實(shí)現(xiàn)整體功能優(yōu)化，才能充分發(fā)揮城：市管理水平、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展整體協(xié)調(diào)。我們應(yīng)充分調(diào)動(dòng)居民的積極性，不斷開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步開展市容環(huán)境綜合整治和凈化綠化美化工作。具體來(lái)講：我社區(qū)將計(jì)劃在第四季度對(duì)五環(huán)實(shí)業(yè)公司、工行南辦小區(qū)、工藝美術(shù)小區(qū)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行重點(diǎn)整治。

二、積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)居民認(rèn)真開展整治環(huán)境臟亂差和環(huán)境綠化美化等工作，繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位、小區(qū)、門店的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，努力促使我社區(qū)市容環(huán)境不斷提高。

三、做好小區(qū)創(chuàng)建工作和小區(qū)長(zhǎng)效化管理工作，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，與單位、小區(qū)、門店簽定《門內(nèi)達(dá)標(biāo)責(zé)任書》、《垃圾袋裝化責(zé)任書》、《旱廁改造責(zé)任書》。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境綜合治理工作，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)的門牌整治工作和環(huán)境衛(wèi)生整治工作以及安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治排查工作。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇6)

為保證20xx年的健康教育工作有序開展，中心今年的健康教育工作將在去年的基礎(chǔ)上成立一個(gè)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并與居委會(huì)、社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、學(xué)校聯(lián)系，督促健康教育工作順利進(jìn)行，以下是今年的工作計(jì)劃：

一、設(shè)立一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)關(guān)于健康教育方面的課題，并組織實(shí)施，年內(nèi)完成，健康教育工作計(jì)劃。

二、計(jì)劃安排中心或者醫(yī)院各個(gè)科室副主任以上醫(yī)師深入社區(qū)講課，內(nèi)容關(guān)于常見病的預(yù)防，兒童、婦女及老年人保健，家庭飲食與健康等。

三、年內(nèi)將在社區(qū)內(nèi)各居民活動(dòng)集中的場(chǎng)所開展大型的健康教育宣傳活動(dòng)，活動(dòng)同時(shí)發(fā)放健康教育處方，健康知識(shí)宣傳小冊(cè)子等健康教育宣傳資料。

四、今年將利用中心健康教育室向社區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者等慢性病患者播放相關(guān)方面健康教育光碟4次，利用輸液大廳向就診居民播放社區(qū)常見并多發(fā)病防治方面的影碟xx次。

五、繼續(xù)對(duì)前來(lái)中心就診患者或咨詢居民給予發(fā)放相關(guān)的健康教育處方。

六、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報(bào)一次，利用戶外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關(guān)婦女、兒童及老年人保健方面的知識(shí)。同時(shí)，也將積極利用社區(qū)內(nèi)各學(xué)校、企事業(yè)單位及務(wù)業(yè)管理部門的宣傳欄宣傳健康維護(hù)與保健方面的知識(shí)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇7)

在后三個(gè)月的工作中，五路社區(qū)將繼續(xù)圍繞街道中心工作任務(wù)，以構(gòu)建三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的文明和諧城區(qū)為發(fā)展目標(biāo)，深化“平安梅列”創(chuàng)建工作，將“比干勁、比成效、比貢獻(xiàn)、比和諧”的“四比”活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作始終，全面超額完成全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、認(rèn)真抓好十六屆六中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用每周五的居務(wù)會(huì)，組織社區(qū)人員集中學(xué)習(xí)，不斷提高居干的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

二、揚(yáng)長(zhǎng)避短發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，對(duì)新一屆班子成員合理分工，細(xì)化和完善本居人員工作目標(biāo)、責(zé)任和考評(píng)細(xì)則，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，建立健全各項(xiàng)工作制度，為下一步工作的有序開展奠定基礎(chǔ)。

三、按照年初下達(dá)的招商引資任務(wù)，對(duì)在談項(xiàng)目三明市景宏物資貿(mào)易有限公司加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，力爭(zhēng)項(xiàng)目的引進(jìn)成功。

四、立足居情、爭(zhēng)創(chuàng)特色，創(chuàng)建五路自治服務(wù)型社區(qū)。綜合開發(fā)和利用轄區(qū)單位資源及優(yōu)勢(shì)，組織學(xué)生、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展一次便民利民服務(wù)活動(dòng)。

五、加強(qiáng)綜治、消防、安全生產(chǎn)工作，做好“平安家庭”迎檢、驗(yàn)收和授牌，“平安家庭”力爭(zhēng)達(dá)85%，對(duì)房屋出租戶、轄區(qū)店面進(jìn)行一次安全檢查建立臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促、上報(bào)。

六、加強(qiáng)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)解決徐碧二村附12幢居民反映強(qiáng)烈的化糞池堵塞問(wèn)題;對(duì)居民普遍反映的小區(qū)路面硬化破損問(wèn)題、小區(qū)路燈等熱點(diǎn)問(wèn)題，向正在征集的20xx年市委市政府為民辦實(shí)事建議項(xiàng)目呼吁和反饋。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)道工作，不斷提高信息質(zhì)量;辦好《五路社區(qū)工作簡(jiǎn)訊》，每月出刊一至兩期，并報(bào)送市、區(qū)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位、街道主要領(lǐng)導(dǎo)。

八、加強(qiáng)轄區(qū)弱勢(shì)群體的服務(wù)和社會(huì)保障工作，對(duì)新申報(bào)的2戶低戶及時(shí)做好入戶調(diào)查工作;會(huì)同各方力量對(duì)社區(qū)孤寡、高齡的24戶老人進(jìn)行慰問(wèn);積極通過(guò)勞動(dòng)中介推進(jìn)再就業(yè)工作;對(duì)27名享受國(guó)家“4555養(yǎng)老補(bǔ)助”的下崗失業(yè)職工，及時(shí)辦理各項(xiàng)手續(xù)11月份把補(bǔ)助金全部發(fā)放到他們手中。

九、年底前將全國(guó)人群乙肝疾病抽樣調(diào)查200人的`檢測(cè)結(jié)果發(fā)放到居民手中，并配合衛(wèi)生防疫部門組織做好人群免疫接種工作。

十、全面完成全年人口與計(jì)生工作目標(biāo)，迎接省市區(qū)檢查驗(yàn)收;精心準(zhǔn)備全居各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作年度迎檢工作。

十一、內(nèi)引外聯(lián)完成20xx年黨報(bào)黨刊等的征訂任務(wù)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇8)

一、為老年人服務(wù)，增加委老年人服務(wù)的覆蓋面

1、繼續(xù)為60—69周歲的老年人與70周歲以上的老年人辦理XX省綠卡、紅卡優(yōu)待證。使老年人更多地享受政府的優(yōu)惠政策。

2、對(duì)臥床不起的危重病人與醫(yī)院結(jié)對(duì)服務(wù)，落實(shí)措施，定期和不定期的上門服務(wù)。

3、為增加老年人養(yǎng)生保健知識(shí)，利用發(fā)揮本社區(qū)的人才資深優(yōu)勢(shì)，組織1—2次保健知識(shí)專題講座，增加老年人的保健意識(shí)和預(yù)防疾病的功能。

4、繼續(xù)做好日常一些工作，看望生病住院的老年人，配合社區(qū)慰問(wèn)八十歲以上的老年人，派人參加為去世的老年人“送最后一程”為特困老年人解決一些力所能及的.困難。

5、進(jìn)行一次尊老愛幼方面的教育。

6、視情況對(duì)老年活動(dòng)中心進(jìn)行一次修整。

7、繼續(xù)做好為老服務(wù)的“XX工程”為內(nèi)容的其他各項(xiàng)工作。

二、積極開展老年人喜聞樂(lè)見，多種形式的各種文化體育活動(dòng)

1、組織老年人進(jìn)行中、短線1次旅游，以往組織旅游說(shuō)明老年人對(duì)外出旅游非常感興趣，既領(lǐng)略了祖國(guó)的大好山河，有親自目睹了祖國(guó)日新月異的巨大變化；既能使老年人增加快樂(lè)，又能使社區(qū)的活動(dòng)增加了頻率，是活動(dòng)的好項(xiàng)目。

2、積極組織、配合、選送項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員參加X(jué)X老齡委組織的較大規(guī)模的運(yùn)動(dòng)會(huì)，爭(zhēng)取有好的成績(jī)。

3、準(zhǔn)備在三季度在老年人中組織一次全家才藝大比拼，或“馬大嫂”廚藝大比拼，增加老年人的樂(lè)趣。

4、配合社區(qū)進(jìn)行一次小型運(yùn)動(dòng)會(huì)（或老年協(xié)會(huì)組織）。

5、老年節(jié)前后組織一次老年人游園活動(dòng)。

6、繼續(xù)辦好越劇班、婺劇班、京劇班，“三班”活動(dòng)，以滿足戲劇愛好者的興趣。

7、要關(guān)心自行組織，自行活動(dòng)的各個(gè)文藝體育團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，在力所能及的范圍內(nèi)為他們解決一些實(shí)際困難。

三、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作

1、利用暑假期間對(duì)本社區(qū)的青少年進(jìn)行一次思想品德專題講座提高青少年思想道德素質(zhì)。

2、經(jīng)常和學(xué)校處得聯(lián)系，組織在校青少年學(xué)生進(jìn)社區(qū)，搞衛(wèi)生、訪貧問(wèn)苦、幫助特困體弱老年人等活動(dòng)。

3、有條件的話組織青少年進(jìn)行一次參觀訪問(wèn)活動(dòng)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇9)

隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，城市社會(huì)面臨著日益增長(zhǎng)的治安壓力。為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和安寧，社區(qū)民警作為基層治安力量扮演著不可或缺的角色。為了更好地開展社區(qū)民警的工作，提高他們的工作效率和素質(zhì)，我們制定了一份季度社區(qū)民警工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)巡邏防范

在季度社區(qū)民警工作計(jì)劃中，巡邏防范是首要任務(wù)。社區(qū)民警應(yīng)根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和治安形勢(shì)，科學(xué)合理地制定巡邏計(jì)劃，加大巡邏力度，做到全覆蓋、無(wú)死角。同時(shí)，要注意巡邏的時(shí)段和路線，避免盲區(qū)和盲點(diǎn)，確保社區(qū)每一個(gè)角落都得到有效監(jiān)控。

二、加強(qiáng)宣傳教育

社區(qū)民警不僅是治安衛(wèi)士，更是社會(huì)宣傳教育的使者。在季度社區(qū)民警工作計(jì)劃中，要求社區(qū)民警積極參與宣傳教育工作，通過(guò)開展各類宣傳活動(dòng)，提高社會(huì)居民的法律意識(shí)和安全意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)的法治意識(shí)。同時(shí)，要利用各種宣傳渠道，傳達(dá)正能量，營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。

三、加強(qiáng)信息收集

社區(qū)民警是社會(huì)的耳目，他們對(duì)社會(huì)的信息收集起著至關(guān)重要的作用。季度社區(qū)民警工作計(jì)劃中要求社區(qū)民警加強(qiáng)信息收集和分析能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，做到早知早防。同時(shí)，要建立信息共享機(jī)制，密切與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的合作，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。

四、加強(qiáng)案件處理

在季度社區(qū)民警工作計(jì)劃中，案件處理是一個(gè)重點(diǎn)工作。社區(qū)民警在工作中要積極參與案件的偵破和處理工作，確保案件得到及時(shí)妥善處理。同時(shí)，要注重案件的線索收集和證據(jù)保全，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保案件的辦理效果。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

社區(qū)民警是基層治安力量的中堅(jiān)，他們的素質(zhì)和能力直接影響到社區(qū)治安的穩(wěn)定。季度社區(qū)民警工作計(jì)劃中要求加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)民警的專業(yè)技能和服務(wù)水平，不斷提升他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，還要關(guān)注人文關(guān)懷，做好社區(qū)民警的心理疏導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力和干勁。

季度社區(qū)民警工作計(jì)劃是社區(qū)治安工作的重要組成部分，只有做好社區(qū)民警的工作，才能更好地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。希望社區(qū)民警們認(rèn)真執(zhí)行季度工作計(jì)劃，主動(dòng)發(fā)揮作用，做出更大的貢獻(xiàn)。相信在大家的共同努力下，社區(qū)治安工作一定能夠取得更好的成績(jī)，讓社會(huì)更加和諧安寧。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇10)

第二季度工作計(jì)劃：

一、工業(yè)小區(qū)、經(jīng)濟(jì)、招商

1、爭(zhēng)取小區(qū)中路建設(shè)立項(xiàng)。

2、爭(zhēng)取在談的兩個(gè)招商項(xiàng)目落地投產(chǎn)。

3、配合完成大型污水提升泵站建設(shè)，并爭(zhēng)取廢水循環(huán)池建設(shè)立項(xiàng)。

4、爭(zhēng)取完成工業(yè)小區(qū)規(guī)劃修編工作。

二、四重工程

5、完成市政府交付的征地、收儲(chǔ)及工作任務(wù)，為重點(diǎn)項(xiàng)目開工提供保證。

三、綜治維穩(wěn)信訪

6、繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。

7、抓好科技防范工程工作，落實(shí)燈光工程、電話互助、視頻監(jiān)控，并與派出所聯(lián)網(wǎng)。

8、開展嚴(yán)打整治工作，以兩個(gè)派出所為依托，扎實(shí)抓好治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題的排查和整治工作。

四、計(jì)劃生育

9、努力解決村為主機(jī)制落實(shí)不力和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化慢問(wèn)題。

10、努力解決經(jīng)常性工作不到位問(wèn)題，強(qiáng)化婦檢的龍頭作用和孕情包保責(zé)任制。

11、認(rèn)真排查“兩非”線索，努力解決出生人口性別比偏高問(wèn)題。進(jìn)一步加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。

12、努力做好全員人口系統(tǒng)完善工作，尤其抓好流動(dòng)人口全員與常規(guī)全員的對(duì)接工作。

五、文明創(chuàng)建、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)

13、按照文明創(chuàng)建4581工作機(jī)制，積極配合開展文明創(chuàng)建季度考評(píng)。

14、繼續(xù)加大宣傳力度，加大經(jīng)費(fèi)投入，做好“五清一消殺”和除“四害”工作。

六、打非拆違

15、根據(jù)界辦發(fā)[20xx]3號(hào)文件精神，認(rèn)真開展打非控違網(wǎng)格化管理工作。

七、農(nóng)業(yè)農(nóng)村

16、完成第一批35套新農(nóng)村住房的建設(shè)工作。

八、安全生產(chǎn)

17、進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)行業(yè)的隱患排查治理工作，特別是抓好小上海商場(chǎng)安全隱患整改工作。

九、民生工程

18、按照市民生辦的要求，按時(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇11)

為貫徹落實(shí)區(qū)安委會(huì)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好全區(qū)安全生產(chǎn)工作，近日，埇橋區(qū)西二鋪社區(qū)認(rèn)真制定20xx年第二季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

繼續(xù)推進(jìn)隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦要求，全面排查治理本轄區(qū)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在的安全隱患。對(duì)在排查治理工作中查出的事故隱患進(jìn)行分類登記，對(duì)查出容易整改的隱患，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改;對(duì)當(dāng)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患，限時(shí)整改;對(duì)重大隱患，一患一案，專項(xiàng)整治，限期整改;對(duì)一時(shí)難以整改的重大隱患，在制定整治方案、監(jiān)控預(yù)案、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，掛牌監(jiān)督整改，做到徹底整治，不留后患，并及時(shí)做好各類隱患的銷案工作。

組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)?！拔逡弧逼陂g，以危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。把大檢查 “四不兩直”的方式制度化、常態(tài)化，實(shí)行掛牌督辦、“月建月銷”等方式，切實(shí)提高安全生產(chǎn)大檢查的實(shí)效。

開展餐飲場(chǎng)所液化氣安全整治 “回頭看”活動(dòng)。為鞏固餐飲場(chǎng)所液化氣隱患排查整治活動(dòng)整治成果，開展專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)對(duì)整治工作的查缺補(bǔ)漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的難點(diǎn)難題，消除監(jiān)管盲區(qū)，確保專項(xiàng)行動(dòng)全面徹底。

開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作。對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，認(rèn)真組織開展企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，切實(shí)提高從業(yè)人員、尤其是企業(yè)一線從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，最大限度地減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的 “三違”現(xiàn)象。組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。

開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。第二季度由于氣候逐漸變暖、大地復(fù)蘇、汛期來(lái)臨等原因，導(dǎo)致地質(zhì)災(zāi)害和自然災(zāi)害多發(fā)。加強(qiáng)對(duì)異常天氣等各類自然災(zāi)害的監(jiān)測(cè)監(jiān)控，及早發(fā)布預(yù)警預(yù)報(bào)信息，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理地開展應(yīng)急防范工作。制定完善的應(yīng)急預(yù)案，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，確保突發(fā)事件在第一時(shí)間得到妥善處置。

安全社區(qū)創(chuàng)建和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。進(jìn)一步提高對(duì)安全社區(qū)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，明確安全社區(qū)創(chuàng)建的工作重點(diǎn)。將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化納入安全生產(chǎn)工作重要議事日程，對(duì)已達(dá)標(biāo)的企業(yè)要繼續(xù)鞏固提高，力爭(zhēng)“晉級(jí)”;未達(dá)標(biāo)的企業(yè)要全面開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。

開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治工作。繼續(xù)深入開展建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品、消防、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

持續(xù)開展 “打非治違”專項(xiàng)整治行動(dòng)。繼續(xù)深入開展 “打非治違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立 “打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機(jī)制，促使各類企業(yè)依法依規(guī)搞好安全生產(chǎn)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇12)

20xx年第二季度，xx社區(qū)在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以人民為中心，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，聚焦居民群眾反映突出的短板頑疾，依靠居民群眾和社會(huì)組織兩大群體，發(fā)揮黨組織和黨員“兩個(gè)”作用，凝心聚力、奮發(fā)作為，扎實(shí)推進(jìn)和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園建設(shè)。

一、二季度主要工作

（一）突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)社區(qū)黨建

一是筑實(shí)共同思想基礎(chǔ)。發(fā)動(dòng)全體黨員下載“xx”APP，設(shè)立“xx”組織架構(gòu)，設(shè)置支部學(xué)習(xí)管理員。發(fā)揮xx課堂和“xx”平臺(tái)作用，組織黨員學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市、區(qū)“xx”和xx精神;結(jié)合“固定主體黨日”活動(dòng)，筑牢筑實(shí)黨員干部共同的思想基礎(chǔ)。二是深化最強(qiáng)支部創(chuàng)建。堅(jiān)持把最強(qiáng)支部創(chuàng)建牢牢抓在手上、放在心上，貫徹到各項(xiàng)具體工作中。結(jié)合“3.5”學(xué)雷鋒活動(dòng)，“xxxx”等網(wǎng)格支部組織黨員形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng);結(jié)合“周三夜訪談”，二季度走訪服務(wù)居民x戶，收集到居民群眾建設(shè)性意見x條，幫助解決居民服務(wù)需求x件，持之以恒推進(jìn)最強(qiáng)支部創(chuàng)建。

(二)突出凝心聚力，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)

一是優(yōu)化小區(qū)功能服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)小區(qū)功能完善服務(wù)工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，到二季度末，房屋外墻維修工程已完成x幢，另有x幢正在實(shí)施，還有x幢將于近期啟動(dòng)，總體進(jìn)展有序順利;電梯提升工程，按簽訂的正式協(xié)議，第一批x臺(tái)電梯已進(jìn)入排產(chǎn)階段，第一期配套資金鐵投正在走相關(guān)程序;坡道改造工程已完成x個(gè)，剩余x個(gè)鐵投正在走相關(guān)程序;地鐵施工影響問(wèn)題，經(jīng)過(guò)街道協(xié)調(diào)，施工方采取措施降低影響度，居民不滿情緒已基本平復(fù)。通過(guò)發(fā)揮“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作用，第二季度收繳物業(yè)費(fèi)共計(jì)x萬(wàn)元，收繳率達(dá)x%。二是優(yōu)化特殊群體服務(wù)。針對(duì)社區(qū)退伍老兵群體，共采集退役軍人信息x人，錄入系統(tǒng)x人，懸掛光榮牌x塊，以《跨界合作·公益同行》為主載體，社區(qū)“xxxx”聯(lián)合xx集團(tuán)、xx銀行等的員工志愿者、大中小學(xué)生，組織開展“重溫烽火歲月追憶戰(zhàn)火青春”“向xx學(xué)習(xí)，傳承xx文化”“弘揚(yáng)雷鋒精神、優(yōu)化環(huán)境發(fā)展、爭(zhēng)明使者”等主題的關(guān)愛活動(dòng)。針對(duì)社區(qū)殘疾人群體，及時(shí)發(fā)放殘疾人住院慰問(wèn)補(bǔ)貼x人次x元，發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼x人次x元，發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼x人次x元，并結(jié)合春節(jié)、全國(guó)愛耳日，慰問(wèn)困難殘疾人家庭x戶，開展愛耳日宣傳教育活動(dòng)等。三是優(yōu)化就業(yè)民生服務(wù)。扎實(shí)開展失業(yè)再就業(yè)工作，通過(guò)宣傳欄張貼通告、電話聯(lián)系、群發(fā)短信、社區(qū)公眾號(hào)、小區(qū)顯示屏滾動(dòng)方式，認(rèn)真做好街道20xx年春季人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)”的宣傳發(fā)動(dòng)，組織x余位居民參加招聘會(huì)。在此基礎(chǔ)上，x月x日社區(qū)舉辦了“退伍不褪色就業(yè)再啟航”退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，聯(lián)系了名流健康體檢中心、xx電器x余家企業(yè)推出崗位x余個(gè)，當(dāng)天簽約x人。

(三)突出平安潔美，強(qiáng)化社區(qū)管理

一是抓實(shí)平安社區(qū)建設(shè)。注重完善社會(huì)治安防控體系，健全群防群治工作機(jī)制，深化群防群治守護(hù)網(wǎng)建設(shè)。突出消防安全，堅(jiān)持每周1.3.5夜查，對(duì)架空層私拉電線進(jìn)行剪除，加強(qiáng)樓道巡邏，防止小型電瓶車上樓;突出重點(diǎn)區(qū)域，二季度，對(duì)轄區(qū)出租房、沿街商鋪進(jìn)行消防檢查，排查出租房x多間，沿街商鋪x家，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患x處，當(dāng)場(chǎng)整改x處，事后整改到位x處;突出重點(diǎn)人群宣傳，開展消防安全“敲門守護(hù)”行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)獨(dú)居或行動(dòng)不便老人進(jìn)行上門播放火災(zāi)逃生視頻宣傳。二是抓實(shí)和諧社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)信訪日常處置，加大社會(huì)矛盾排查，認(rèn)真做好矛盾化解工作，二季度，成功調(diào)解因房屋滲漏引起的鄰里糾紛共x起。同時(shí)，發(fā)動(dòng)居民群眾和志愿者積極參與到反邪教、反恐、反毒品等工作中來(lái)，使安全防治網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣、質(zhì)量高。各級(jí)“xx”期間，重點(diǎn)抓好維穩(wěn)工作，確保社區(qū)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。三是抓實(shí)潔美社區(qū)建設(shè)。圍繞文明城市測(cè)評(píng)檢查深化垃圾分類，牢固樹立“以生活垃圾減量化、資源化、無(wú)害化為標(biāo)準(zhǔn)”的分類觀念，建立工作責(zé)任小組，騰出專門宣教空間，打造垃圾分類宣教室，加強(qiáng)巡查、培訓(xùn)、激勵(lì)和資金保障力度，積極推進(jìn)生活垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理工作。

(四)突出文明祥和，發(fā)展社區(qū)文化

一是精心組織節(jié)日文化活動(dòng)。結(jié)合xx節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，組織開展文娛活動(dòng)x場(chǎng)次，“xxxxx”新春文藝匯演、“xxxxx”聯(lián)誼活動(dòng)、xxx做湯圓活動(dòng)等，豐富了社區(qū)居民精神文化生活，弘揚(yáng)了“尊老、愛老、敬老、助老”傳統(tǒng)美德，展示了文明祥和的社區(qū)文化氛圍。二是傳承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、樹家風(fēng)”活動(dòng)，將家訓(xùn)家教與挖掘?qū)W習(xí)歷代名人故事、培育選樹好家風(fēng)典型等工作相結(jié)合，大力傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀家訓(xùn)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以小家的文明促進(jìn)社區(qū)的文明，在全社會(huì)營(yíng)造重家庭、重家教、重家風(fēng)的優(yōu)良風(fēng)尚。三是扎實(shí)開展文明實(shí)踐行動(dòng)。依托社區(qū)“xxxx”社會(huì)組織，聯(lián)合志愿者團(tuán)隊(duì)，開展“跨界合作、公益同行”巡河護(hù)河、公益植樹等系列文明志愿行動(dòng)，大力弘揚(yáng)文明志愿精神，以實(shí)際行動(dòng)為打造美麗和諧文明社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

二、三季度工作重點(diǎn)

三季度工作總體上按照年度工作計(jì)劃，結(jié)合街道黨工委的新部署、新要求，統(tǒng)籌社區(qū)黨建、服務(wù)管理、精神文明等三大塊工作，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。重點(diǎn)要抓以下工作：

（一）社區(qū)黨建方面

一是深化最強(qiáng)支部創(chuàng)建，把最強(qiáng)支部創(chuàng)建活動(dòng)融入到社區(qū)服務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作。二是深化黨員學(xué)習(xí)教育，用好“xx”和xx課堂，抓好理論武裝，適時(shí)組織黨員參觀紅色陣地，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。三是注重黨建帶群團(tuán)，抓好曙光之城業(yè)委會(huì)換屆選舉工作，發(fā)揮好“紅立方”作用。四是抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照程序抓黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，把好黨員隊(duì)伍“進(jìn)口關(guān)”。

（二）社區(qū)服務(wù)方面

一是繼續(xù)緊盯小區(qū)功能完善，跟緊鐵投走程序進(jìn)展情況，爭(zhēng)取3季度x個(gè)坡道改造能夠走完程序，盡最大努力爭(zhēng)取啟動(dòng)開工。二是繼續(xù)做精做優(yōu)就業(yè)幫助、困難幫扶、婦女計(jì)生、養(yǎng)老助殘、企退人員、復(fù)員軍人、特殊群體等民生服務(wù)工作，不斷提升社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和認(rèn)同感，適時(shí)組織社區(qū)企退人員外出活動(dòng)，豐富企退人員的業(yè)余生活。

（三）社區(qū)管理方面

一是繼續(xù)深化平安創(chuàng)建，做好消防安全隱患排查整治、社會(huì)治安亂點(diǎn)排查整治、群眾矛盾糾紛化解處置和特殊重點(diǎn)人員穩(wěn)定控制等工作。二是下大力氣推進(jìn)垃圾分類工作，改造提升一二三區(qū)垃圾分箱等基礎(chǔ)設(shè)施，引進(jìn)“輕松環(huán)品”第三方運(yùn)行機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格實(shí)施垃圾分類巡查、考核、激勵(lì)制度。

（四）社區(qū)文明方面

一是抓好各類文體活動(dòng)，主要結(jié)合xx節(jié)等重要節(jié)假日，組織開展x場(chǎng)左右的文體活動(dòng)，打造健康向上的社區(qū)文化。二是抓好社會(huì)組織，充分發(fā)揮各類社會(huì)組織在社區(qū)管理服務(wù)中的重要作用，依托社會(huì)組織，推進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)和精神文明建設(shè)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇13)

社區(qū)第三季度安全工作計(jì)劃書范文

白駒過(guò)隙，時(shí)光荏苒。第二季度又告結(jié)束。第三季度的工作計(jì)劃怎么寫？一起來(lái)看看美文網(wǎng)小編為大家精心整理的“社區(qū)第三季度安全工作計(jì)劃書”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內(nèi)容還請(qǐng)關(guān)注美文網(wǎng)哦。

社區(qū)第三季度安全工作計(jì)劃書

緊緊圍繞安全工作為中心，深入開展各項(xiàng)為民服務(wù)活動(dòng)。第二社區(qū)獲得xx市先進(jìn)基層黨支部、獨(dú)山子石化公司先進(jìn)基層黨支部稱號(hào)，第二、三、五社區(qū)獲得“充分就業(yè)社區(qū)”。

一、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的影響力

一是開展了七一活動(dòng)。80多名黨員參與建黨87周年座談會(huì)暨慶祝匯演。40名黨團(tuán)員參與了黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，81人參與了廉政建設(shè)電子版報(bào)比賽，68人參與了“黨在我心中”誦讀比賽。

二是豐富團(tuán)員青年文化活動(dòng)。上報(bào)區(qū)直團(tuán)委讀一本好書體會(huì)18篇，舉辦慶中秋迎十一保齡球比賽，112名街道、非公有制企業(yè)會(huì)員單位團(tuán)員青年參加了比賽。

三是文明創(chuàng)建工作。調(diào)查匯總、上報(bào)統(tǒng)計(jì)局264份調(diào)查問(wèn)卷。上報(bào)文明委500份創(chuàng)建文明城區(qū)調(diào)查問(wèn)卷，發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)17000本，創(chuàng)建全國(guó)文明城市知識(shí)宣傳單7000張。

二、延伸服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)水平

一是社會(huì)保障工作。辦理《求職登記證》326個(gè)，發(fā)放廉租房租金4人2600元。發(fā)放破產(chǎn)企業(yè)遺孀費(fèi)9741.68元。為143名社會(huì)化管理人員辦理液化票572張21879元。為企業(yè)移交退休人員舉辦了“迎國(guó)慶、慶中秋座談會(huì)”。開展20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，共辦理08年城居醫(yī)保4674人，收費(fèi)168515元，辦理09年參保226人，收費(fèi)16840元；辦理08年住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷42人次，涉及醫(yī)療費(fèi)用290098.61元。

二是慈善救助、低保及老齡工作。報(bào)送5名高中生、33名大中專貧困生作為慈善助學(xué)對(duì)象。新增低保、低收入家庭10戶，停止低收入家庭1戶。為貧困兒童捐款3310元。同軍供站慰問(wèn)5戶老紅軍。組織老年居民參加“獨(dú)山子第二屆老年書畫攝影作品比賽”活動(dòng)。辦理《新疆維吾爾自治區(qū)老年人優(yōu)待證》65個(gè)。對(duì)109名有體檢意愿老人進(jìn)行免費(fèi)體檢，截至16日已體檢完34人。組織60歲以上視力不好的305位老人，進(jìn)行免費(fèi)視力檢查。

三是殘疾人工作。給23人辦理殘疾人乘車證，為58名殘疾人辦理發(fā)放無(wú)業(yè)殘疾人生活費(fèi)卡。開展低收入、低保障殘疾人白內(nèi)障青光眼摸底調(diào)查，其中低收入白內(nèi)障96人；低收入家庭白內(nèi)障4戶。60人參加了“我與奧運(yùn)同行”殘疾人接力賽。

四是計(jì)生工作。開展計(jì)生創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，清查流動(dòng)已婚育齡婦女2224人。為14名已婚流動(dòng)育齡婦女辦理計(jì)劃生育技術(shù)免費(fèi)服務(wù)報(bào)銷手續(xù)，共1652元。發(fā)放宣傳冊(cè)1600份，育齡群眾接受咨詢服務(wù)1300人。34位流動(dòng)人口參加了“7·11”世界人口日家庭才藝展活動(dòng)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇14)

2013年第三季度社區(qū)工作者個(gè)人工作總結(jié) “作為指導(dǎo)，我們深入了解社區(qū)基本情況，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)一下我的想法和工作第三季度如下：

一、嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用 素質(zhì)教育理論研究，樹立以人為本的思想，并始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己的工作提供了有力的思想武器。遇到問(wèn)題，總能找到解決問(wèn)題的辦法，使對(duì)社區(qū)的建議。

二是勤奮工作，深入了解社區(qū)真實(shí)情況，平日與社區(qū)干部一起，對(duì)大學(xué)基本情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研ts、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、轄區(qū)內(nèi)居民和流動(dòng)人口，走進(jìn)各個(gè)巷子，掌握社會(huì)情況； 走進(jìn)居民家中，了解居民需求。同時(shí)，深入轄區(qū)駐地單位和非公有制企業(yè)，與其員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，進(jìn)一步了解單位基本情況。積極了解轄區(qū)困難黨員干部職工的疾苦，在工作中有所覺(jué)悟，在工作中予以解決。

三、保持穩(wěn)定，積極完成各項(xiàng)調(diào)查。我始終把維穩(wěn)放在首位，嚴(yán)格要求巡查員作風(fēng)和工作制度，落實(shí)維穩(wěn)工作。 在敏感節(jié)點(diǎn)，我們可以主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)商戶，宣傳維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的內(nèi)容。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇15)

一、組織婦女干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高廣大婦女干部的政治思想素質(zhì)。以提高婦女的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大婦女樹立終身的學(xué)習(xí)觀，開辦市民學(xué)校，提供接受教育新風(fēng)，開展黨的基礎(chǔ)理論，基本路線，為創(chuàng)建文明家庭建設(shè)奠定基礎(chǔ)。要教育和鼓勵(lì)婦女樹立正確的理想和信念，進(jìn)一步樹立女性的自尊意識(shí)，維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)，提高文化素質(zhì)，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，塑造新世紀(jì)女性的新形象。

二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采。表?yè)P(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長(zhǎng)及居民骨干，做好春節(jié)期間的宣傳工作，繼續(xù)宣傳。以家庭美德教育為重點(diǎn)，以創(chuàng)建文明家庭、家庭、特色樓道開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。

三、做好弱勢(shì)群體的幫困結(jié)對(duì)工作。要求社區(qū)干部如何在形成重視關(guān)心少年兒童健康成長(zhǎng)的氛圍;要求社區(qū)對(duì)特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關(guān)懷和幫助;要求社區(qū)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)。組織社區(qū)干部為特困戶捐款、慰問(wèn)、特困戶、老模范、老黨員。

四、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)。慶“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，以開展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。加強(qiáng)婦女維權(quán)服務(wù)，建立社區(qū)服務(wù)站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍，逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。

五、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，提高婦女政治地位。開展不讓黃、賭、毒、家庭暴力進(jìn)家門活動(dòng)。倡導(dǎo)科學(xué)文明，健康向上的生活方式。將“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范融入婦聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)中去，教育和引導(dǎo)婦女積極參與社會(huì)公道，職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，引導(dǎo)婦女實(shí)際行動(dòng)投入道德建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇16)

人社局2019年前三季度工作總結(jié)

（一）全力推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。 2019年以來(lái)，縣人社局深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，結(jié)合市場(chǎng)就業(yè)導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)和就業(yè)意愿，促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。產(chǎn)業(yè)振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興。振興戰(zhàn)略良性互動(dòng)、深度融合。截至9月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3504人，完成年度計(jì)劃的75%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1507人，完成年度計(jì)劃的94%，就業(yè)困難人員212人，完成92%的年度計(jì)劃。登記失業(yè)率穩(wěn)定在3%。全縣就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，創(chuàng)業(yè)活力不斷迸發(fā)，保就業(yè)是民生第一。一是聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)。把抓好大學(xué)生就業(yè)作為首要崗位抓好。實(shí)施新一輪三支一扶計(jì)劃，安置三支一扶大學(xué)生15名。實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，招聘公務(wù)員（不含公安系統(tǒng)）51人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招聘29人，占57%。事業(yè)單位綜合類、衛(wèi)生、教育類108人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)55人，占51%。提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。通過(guò)春風(fēng)行動(dòng)和春季人才勞務(wù)交流會(huì)，對(duì)接煙臺(tái)萊州群眾和社會(huì)組織脫貧攻堅(jiān)，用好13個(gè)勞務(wù)派遣和技能培訓(xùn)中心，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)招聘公益性崗位，開展就業(yè)援助月、免費(fèi)工作介紹、免費(fèi)推薦工作活動(dòng)，已發(fā)布企業(yè)用工信息1000余條。一系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為需要就業(yè)的農(nóng)民工提供高效便捷的服務(wù)。二是開展精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極推進(jìn)基層農(nóng)村免費(fèi)培訓(xùn)。舉辦技能培訓(xùn)夜校，對(duì)貧困人口進(jìn)行大規(guī)模的檔案建設(shè)

技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，用實(shí)際行動(dòng)將就業(yè)技能送到農(nóng)村群眾家門口。依托7家技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員2132人，培訓(xùn)就業(yè)1695人。舉辦煙臺(tái)萊州市、德州XX縣勞務(wù)扶貧暨秋季勞務(wù)人才招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)錄取500余人，就業(yè)意向80余人。三是增強(qiáng)大眾創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)放擔(dān)保貸款935萬(wàn)元，貼息33萬(wàn)元。同時(shí)，積極組織建立省級(jí)四類就業(yè)社區(qū)和省、市創(chuàng)業(yè)街道（鄉(xiāng)）和社區(qū)。成功創(chuàng)建8個(gè)單位，其中省級(jí)創(chuàng)業(yè)街道1個(gè)，省級(jí)四類就業(yè)社區(qū)3個(gè)。 ，2個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)社區(qū)，2個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)社區(qū)。

（二）推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。 今年以來(lái)，縣人力資源和社會(huì)保障局全力構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)結(jié)合、權(quán)責(zé)明確、適度適度的多層次社會(huì)保障體系。按照守底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，保證和可持續(xù)。一是推動(dòng)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。全面實(shí)施國(guó)民保險(xiǎn)計(jì)劃。以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)和新興業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、輿論等措施，推動(dòng)未參保人員及時(shí)充分參加社會(huì)保險(xiǎn)。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1萬(wàn)人、1萬(wàn)人，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1萬(wàn)人、1萬(wàn)人、1萬(wàn)人。都按時(shí)完成了計(jì)時(shí)進(jìn)度，力爭(zhēng)做到應(yīng)保全保。二是大力加強(qiáng)社會(huì)保障基金的征繳。突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體，堅(jiān)持宣傳先行，做好跨部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)依法收繳。至9月底，已收繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1億元，同比增長(zhǎng)13%

，為及時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)社會(huì)保障福利。三是鞏固農(nóng)村社會(huì)保障體系。 2019年，兩險(xiǎn)一金的收繳工作全面完成。參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的居民分別達(dá)到1萬(wàn)人和1萬(wàn)人。居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)7350萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4442萬(wàn)元。代繳未建檔立卡脫貧攻堅(jiān)貧困人口、低保人員、特困人員等困難群體5077人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度，加大大病保險(xiǎn)支持力度，降低建卡貧困人口大病保險(xiǎn)門檻。 50%，報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。更多的滿足感、幸福感和安全感。全面落實(shí)被征地農(nóng)民先保險(xiǎn)后征地政策，確保被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低，長(zhǎng)期生活得到保障。四是穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。截至9月底，發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保障福利1億元，同比增長(zhǎng)10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇連續(xù)14年提高，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由每月100元提高到118元。居民大病保險(xiǎn)報(bào)銷率最高提高75%。大病保險(xiǎn)新增14種貴重特殊藥品，有效減輕大病患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。將因工死亡的職工喪葬補(bǔ)助和一次性工亡補(bǔ)助提高到1萬(wàn)元。提高傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)、生活和護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、以及因公殉職職工家屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。社?？ㄊ状翁娲t(yī)保卡，方便群眾就醫(yī)結(jié)算??。

（三）大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。 今年以來(lái)，縣人社局不斷優(yōu)化服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)，盤活形式吸納更多高端人才，提供人才智力支持，助推轉(zhuǎn)型升級(jí)。新舊動(dòng)能。引進(jìn)雙高人才162人（博士研究

2名研究生），新增高技能人才56人，完成年度計(jì)劃的87%。 1172項(xiàng)職業(yè)技能獲得認(rèn)證和認(rèn)證，完成年度計(jì)劃的107%。 64名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，完成年度計(jì)劃的75%。引進(jìn)外國(guó)專家20人。我局投資項(xiàng)目山蘇機(jī)器人也是吸引人才的重要載體，不斷向我縣引進(jìn)智能制造高層次人才。一是開展百家企業(yè)校園游引才活動(dòng)。組織重點(diǎn)企事業(yè)單位赴東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東科技大學(xué)等高校開展人才招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)近300人用心，拓寬人才招聘渠道，提升XX形象。同時(shí)，山東大胡子健身器材有限公司與哈爾濱工業(yè)大學(xué)在技術(shù)研發(fā)、人才引進(jìn)、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等方面達(dá)成合作意向。二是對(duì)接國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和研究所。組織寶德隆健身器材有限公司參加在廣州舉辦的中日大學(xué)展，與神戶大學(xué)、大阪工業(yè)大學(xué)、名古屋工業(yè)大學(xué)就合作方向和領(lǐng)域達(dá)成合作協(xié)議，進(jìn)行合作與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究所在康復(fù)設(shè)備的研制和促進(jìn)康復(fù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方面達(dá)成了合作意向。積極對(duì)接清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)，加快申報(bào)山東智恒減振科技有限公司博士后科研流動(dòng)站。三是開展職業(yè)技能競(jìng)賽。成功舉辦首屆職工職業(yè)技能大賽和首屆工會(huì)杯廚師技能大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)高技能人才。

（四）積極開展招商引資。 縣人社局經(jīng)過(guò)前期積極洽談，引進(jìn)山東山蘇機(jī)器人科技有限公司移動(dòng)機(jī)器人研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目，該項(xiàng)目已落地縣開發(fā)區(qū)，租用一臺(tái)辦公樓及廠房4000平方米，外墻已粉刷

竣工后按展廳、生產(chǎn)車間、裝配車間布置生產(chǎn)布局。已完成立項(xiàng)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等建設(shè)前期手續(xù)。上海的工程師和生產(chǎn)設(shè)備已全部到位，首批員工已上崗。崗前培訓(xùn)。預(yù)計(jì)首批40臺(tái)智能移動(dòng)機(jī)器人將于10月初正式上市。

二。工作晉升過(guò)程中存在的問(wèn)題

（1）就業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性增加。 企業(yè)用工需求大幅減少，環(huán)保停工引發(fā)區(qū)域集中失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)，勞動(dòng)力整體供大于求。

（2）企業(yè)養(yǎng)老金支付壓力較大。 受經(jīng)濟(jì)增速放緩、企業(yè)持續(xù)繳費(fèi)能力減弱、人口老齡化、養(yǎng)老金待遇持續(xù)增長(zhǎng)等因素影響，企業(yè)養(yǎng)老金收入存在整體和結(jié)構(gòu)性差距支出規(guī)模擴(kuò)大，社?；鹈媾R嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。支付壓力。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人參保繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)，存在不投保、選擇性投保的現(xiàn)象。

（3）人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理，高端人才引進(jìn)和留住困難。 平臺(tái)載體建設(shè)起步晚，建設(shè)緩慢，檔次低。國(guó)家級(jí)“十萬(wàn)人才”、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等崗位尚有空白。

三、下一步工作計(jì)劃

（1）以更高質(zhì)量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 要正視當(dāng)前就業(yè)面臨的新矛盾新問(wèn)題

，以解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾為主要方向，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，努力實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)，積極推進(jìn)基層農(nóng)村免費(fèi)培訓(xùn)。突出重點(diǎn)群體就業(yè)。深入實(shí)施《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃》，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生在基層有所建樹。著力通過(guò)供給側(cè)改革解決去產(chǎn)能過(guò)程中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，著力增加就業(yè)援助和就業(yè)引進(jìn)。實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，通過(guò)發(fā)展公益崗位、勞務(wù)合作、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、扶貧車間等措施，全面完成就業(yè)扶貧任務(wù)。同時(shí)，做好返鄉(xiāng)軍人和復(fù)工復(fù)工權(quán)益保障工作。積極申報(bào)XX縣家具夢(mèng)工廠、德州匯鑫創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)有限公司為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供平臺(tái)支持。 2019年計(jì)劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3000萬(wàn)元，支持帶動(dòng)就業(yè)1200個(gè)。

（二）以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。 進(jìn)一步改革和完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。嚴(yán)格落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)先保后征政策，逐步推進(jìn)項(xiàng)目及時(shí)到位、資金到位的常態(tài)化。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，全面實(shí)現(xiàn)按新制度計(jì)算和繳費(fèi)。完善職工居民大病保險(xiǎn)制度和職工生育保險(xiǎn)制度，落實(shí)居民醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病門診政策。全面推進(jìn)工傷預(yù)防，降低工傷事故發(fā)生率。督促用人單位依法依規(guī)履行法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，力爭(zhēng)全年代征繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6億元以上。圍繞為群眾和企業(yè)辦理服務(wù)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入開展人社領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)一次性成功。

（3）以更大的格局做好人才工作。 增加招聘情報(bào)。突出高精、高端緊缺定位，積極參與第十屆省海交會(huì)、山東名校人才快車、第三屆智匯德州人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周、百博士進(jìn)XX活動(dòng)，開放高層次高技能人才引進(jìn)。走道。深入實(shí)施重大引智工程，在電梯、健身器材、實(shí)木家具等領(lǐng)域，實(shí)施一批具有地方特色和行業(yè)特色的引智成果推廣項(xiàng)目。大力實(shí)施百校千企技能人才培養(yǎng)工程，積極創(chuàng)建市級(jí)技師工作站，擴(kuò)大和加強(qiáng)金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能競(jìng)賽質(zhì)量。做好省首席技術(shù)員和省內(nèi)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔培養(yǎng)工作，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等高等院校的研發(fā)實(shí)力，加快申請(qǐng)博士后科研流動(dòng)站。

第二季度社區(qū)工作者工作總結(jié)

第二季度社區(qū)工作者工作總結(jié)

社區(qū)工作者工作總結(jié)在計(jì)劃生育季節(jié)

社區(qū)季度工作總結(jié)

本報(bào)第三季度工作總結(jié)

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇17)

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動(dòng)力。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，社區(qū)健康教育與健康促進(jìn)己成為普及健康知識(shí)、倡導(dǎo)健康文明的生活方式、促進(jìn)社區(qū)居民健康的一個(gè)重要基石，是創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城、提高全體居民的健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率的重要措施，是提升社區(qū)品位、提高居民生活質(zhì)量、提高健康文明素質(zhì)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。針對(duì)今年的健康教育工作，橋北社區(qū)特制定以下計(jì)劃：

一、目標(biāo)

通過(guò)對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高社區(qū)群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及自我保健，群體保健能力，促進(jìn)社區(qū)對(duì)健康的廣泛支持，推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高社區(qū)群眾健康水平和生活質(zhì)量。

二、內(nèi)容

1、充分發(fā)揮社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各單位、家庭、個(gè)人參與，把健康教育與健康促進(jìn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為社會(huì)活動(dòng)。

2、社區(qū)組織具體實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的社區(qū)環(huán)境。為社區(qū)健康教育投入必要的人力、財(cái)力、物力。

3、加強(qiáng)社區(qū)健康教育陣地建設(shè)，辦好宣傳窗、黑板報(bào)，確定專業(yè)人員負(fù)責(zé)，定期更換、刊出。鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)單位、家庭積極征訂健康書刊。對(duì)上級(jí)下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。

4、大力開展健康教育專題活動(dòng)。針對(duì)社區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合實(shí)際，組織實(shí)施多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。以講座培訓(xùn)為主要形式，輔以展板、知識(shí)競(jìng)賽等。結(jié)合各個(gè)衛(wèi)生宣傳日，開展社區(qū)常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育，合理膳食與營(yíng)養(yǎng)，居室環(huán)境衛(wèi)生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育。并針對(duì)社區(qū)主要危險(xiǎn)因素，對(duì)個(gè)體和群體進(jìn)行綜合干預(yù)。

5、做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。要定期組織人員，對(duì)社區(qū)內(nèi)的學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、公共場(chǎng)所的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育活動(dòng)計(jì)劃及執(zhí)行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。對(duì)社區(qū)居民要進(jìn)行健康生活指導(dǎo)，引導(dǎo)居民建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。通過(guò)居民健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率的測(cè)試，對(duì)社區(qū)健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，抓好示范，整體提高。

三、措施

1、健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮社區(qū)干部和群眾的積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開展。

2、利用社區(qū)資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的社區(qū)健康教育陣地。開展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，擴(kuò)大受益面，增強(qiáng)吸引力，提高有效性、針對(duì)性。

3、做好評(píng)估、注重質(zhì)量。要針對(duì)社區(qū)存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素，制定切實(shí)可行的管理制度，認(rèn)真組織實(shí)施，做好教育評(píng)價(jià)。重點(diǎn)解決影響社區(qū)評(píng)價(jià)的主要環(huán)境和社會(huì)衛(wèi)生問(wèn)題。提高居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率，使傳染病、慢性病發(fā)病率逐步下降。

四、總結(jié)評(píng)估

社區(qū)每年對(duì)健康教育工作進(jìn)行二次以上的檢查指導(dǎo)。并通過(guò)年度考核、知識(shí)測(cè)試等形式做好總結(jié)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇18)

一、

社區(qū)是居民生活的重要組成部分，是居民交流、互助和共同發(fā)展的平臺(tái)。為了提高居民生活質(zhì)量和社區(qū)的整體發(fā)展，我社區(qū)制定了一季度的工作計(jì)劃。本文將詳細(xì)介紹的工作計(jì)劃，旨在為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。

二、社區(qū)環(huán)境改善

首要任務(wù)是改善社區(qū)環(huán)境，提升居民生活品質(zhì)。將進(jìn)行以下工作：

1. 綠化美化：新添植物，修剪整理草坪和花壇，以提高社區(qū)的綠化率和美觀度。同時(shí)，在社區(qū)中設(shè)置更多的花壇和景觀墻，營(yíng)造宜人的環(huán)境。

2. 清潔衛(wèi)生：定期組織清潔活動(dòng)，清掃社區(qū)道路、公共區(qū)域和垃圾收集站。鼓勵(lì)居民保持環(huán)境整潔，提高社區(qū)的整體衛(wèi)生狀況。

3. 垃圾分類：加強(qiáng)垃圾分類的宣傳和培訓(xùn)，設(shè)立可回收物和有害物品回收點(diǎn)。通過(guò)有效的垃圾分類，減少環(huán)境污染。

4. 設(shè)施維護(hù)：定期檢修和維護(hù)公共設(shè)施，如電梯、走廊照明、消防設(shè)備等。確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提供安全和便利的居住環(huán)境。

三、居民活動(dòng)豐富多彩

豐富多彩的居民活動(dòng)可以促進(jìn)社區(qū)凝聚力和居民互動(dòng)。將開展以下活動(dòng)：

1. 文藝演出：與當(dāng)?shù)厮囆g(shù)團(tuán)體合作，定期在社區(qū)舉辦文藝演出，如音樂(lè)會(huì)、舞蹈表演等，以增添社區(qū)的文化氛圍。

2. 健身活動(dòng)：組織定期健身活動(dòng)，如晨跑、瑜伽、太極等，提供居民鍛煉身體的機(jī)會(huì)，增加社區(qū)居民的健康意識(shí)。

3. 學(xué)習(xí)講座：邀請(qǐng)專業(yè)人士開設(shè)學(xué)習(xí)講座，涵蓋健康、法律、金融等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)知識(shí)分享，提升居民的綜合素質(zhì)。

4. 游園活動(dòng)：組織戶外游園活動(dòng)，安排居民進(jìn)行野餐、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技等娛樂(lè)項(xiàng)目，增進(jìn)居民之間的友誼和互動(dòng)。

四、社區(qū)服務(wù)改進(jìn)

為了提供更好的社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)，將進(jìn)行以下改進(jìn)：

1. 報(bào)修服務(wù)：完善社區(qū)報(bào)修服務(wù)，提供更快捷、高效的報(bào)修渠道，如增加在線報(bào)修平臺(tái)、電話報(bào)修熱線等。

2. 物業(yè)管理：加強(qiáng)物業(yè)管理，提高服務(wù)水平和居民滿意度。增加物業(yè)人員數(shù)量，提升其技能培訓(xùn)，更好地滿足居民需求。

3. 社區(qū)安全：加強(qiáng)社區(qū)安全工作，增加巡邏頻率，安裝安防設(shè)備以保障社區(qū)居民的安全。

4. 社區(qū)醫(yī)療服務(wù)：與附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，提供定期的健康體檢和醫(yī)療服務(wù)，方便居民的健康管理。

五、宣傳和反饋

為了確保工作計(jì)劃的有效實(shí)施和提高居民的參與度，將進(jìn)行宣傳和反饋工作。

1. 宣傳推廣：通過(guò)社區(qū)公告欄、社交媒體、小區(qū)廣播等多種渠道，宣傳工作計(jì)劃的內(nèi)容，鼓勵(lì)居民積極參與。

2. 居民意見征集：定期開展居民滿意度調(diào)查，征求他們對(duì)社區(qū)工作的意見和建議，以改進(jìn)的工作計(jì)劃。

3. 問(wèn)題解決與反饋：對(duì)居民提出的問(wèn)題和建議，將及時(shí)跟進(jìn)，解決困擾居民的實(shí)際問(wèn)題，并給予反饋。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)社區(qū)一季度工作計(jì)劃，將致力于提高社區(qū)環(huán)境，豐富居民活動(dòng)，改進(jìn)社區(qū)服務(wù)，并與居民建立更緊密的聯(lián)系。相信在的共同努力下，社區(qū)將變得更加美好和宜居，居民們的生活質(zhì)量將得到極大提升。衷心希望居民們能夠支持并參與到的工作計(jì)劃中來(lái)，共同譜寫社區(qū)發(fā)展的新篇章。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇19)

堡壘社會(huì)工作站第一季度工作總結(jié)

2009年第一季度，堡壘工作站堅(jiān)持“傾聽你的聲音，關(guān)注你的煩惱，維護(hù)你的權(quán)益，陪伴你的成長(zhǎng)”作為目標(biāo)，按照“建網(wǎng)、建平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)、促成長(zhǎng)”的總體思路，努力工作，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)青年事業(yè)和“和諧堡壘”建設(shè)。

一是通過(guò)集中服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)工作者在青年事務(wù)中的作用，推進(jìn)青年事務(wù)，服務(wù)青年發(fā)展。 2月27日，團(tuán)委、豐澤團(tuán)區(qū)委、市青年事務(wù)中心聯(lián)合在豐澤新村舉辦首屆青年事務(wù)社工進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，吸引數(shù)百名居民前來(lái)咨詢.工作站派出30余名具有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、法律等方面經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的社會(huì)工作者為現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)解答問(wèn)題。大家討論了如何正確關(guān)注青少年的健康發(fā)展，如何培養(yǎng)青少年成才，咨詢專家組。 3月22日，團(tuán)市委、泉州電視臺(tái)《新聞廣角》欄目攜手走進(jìn)豐澤社區(qū)。當(dāng)天的活動(dòng)主要由青少年愛好與素質(zhì)培養(yǎng)專家、青少年健康成長(zhǎng)專家咨詢、青少年心理健康專家咨詢、社區(qū)少兒才藝等專家進(jìn)行。活動(dòng)包括展覽、社區(qū)衛(wèi)士在行動(dòng)、希望工程“青少年應(yīng)急救援，志愿建設(shè)泉州和諧社區(qū)”等7個(gè)子活動(dòng)。幫助青少年認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)自己，解決問(wèn)題，引導(dǎo)和幫助青少年養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，通過(guò)心理健康促進(jìn)、心理測(cè)試游戲、心理咨詢等方式幫助迷茫的父母和青少年解決心理問(wèn)題，得到走出心理困惑，讓孩子從“心”走上健康、快樂(lè)、智慧、和諧的道路。

二是完善機(jī)制，定期召開專項(xiàng)工作會(huì)議。 為明確思路，總結(jié)工作，提高工作質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)水平，規(guī)范管理制度。一季度共召開3次工作會(huì)議： 1月，共青團(tuán)泉州市委宣傳部召集事務(wù)中心專職社工和社工站工作人員召開專題工作在工作站召開會(huì)議，總結(jié)去年的工作，部署2009年的工作任務(wù)，分配每個(gè)人的工作職責(zé)，為社會(huì)工作工作的開展提供專項(xiàng)指導(dǎo)，為工作站的建設(shè)提供決策參考; 2月和3月，團(tuán)委宣傳部副部長(zhǎng)陳勇召開會(huì)議，了解工作站活動(dòng)準(zhǔn)備情況并給予指導(dǎo)。

第二季度工作安排

I.成立“籃球協(xié)會(huì)”：工作站前的社區(qū)籃球場(chǎng)是熱愛運(yùn)動(dòng)的青年的聚集地，自發(fā)形成固定或自由隊(duì)打籃球比賽，工作站社區(qū)文化活動(dòng)隊(duì)正在籌備組建一個(gè)“籃球協(xié)會(huì)”，通過(guò)定期或不定期的籃球友誼賽，組織觀看“NBA賽季比賽”等活動(dòng)，有效凝聚更多籃球青年；

2.為社區(qū)青年事務(wù)熱線發(fā)放宣傳品，宣傳介紹社工站的工作。

三、與豐澤社區(qū)居委會(huì)合作，走訪社區(qū)年輕家庭，了解不同年齡段年輕人的需求和想法，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施個(gè)性化服務(wù)年輕人的需求方式。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇20)

為進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市成果，落實(shí)環(huán)境長(zhǎng)效管理措施，促進(jìn)和提高城市環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建工作要求，社區(qū)把長(zhǎng)效管理工作列入議事日程，社區(qū)干部上下齊心，對(duì)轄區(qū)內(nèi)大街小巷進(jìn)行集中整治，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)“六小”單位的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，在整治活動(dòng)中，社區(qū)將動(dòng)員部署與專項(xiàng)整治有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)發(fā)動(dòng)、整治、檢查，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平，特別是亂堆、亂放、亂扔垃圾、亂設(shè)攤點(diǎn)等現(xiàn)象得到了有效控制，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改觀，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行、市政府，創(chuàng)建全國(guó)文明城市、環(huán)保城、國(guó)家園林城的活動(dòng)，社區(qū)成立了城效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開研究部署工作，制定了城效管理工作計(jì)劃。

2、全面開展“四清”(清垃圾、清無(wú)證攤點(diǎn)、清亂堆亂放、清亂涂亂貼)活動(dòng)和廢品收購(gòu)站店外設(shè)攤整治工作，

全方位實(shí)施環(huán)境綜合整治，x至x月份共清理垃圾x多車、亂涂亂貼x多處、清理亂堆亂放x處;還居民一個(gè)整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境。在除“四害”工作中堅(jiān)持以環(huán)境整治為主，藥物消殺為輔的方針開展了春季滅鼠工作，發(fā)放鼠藥x包，藥物覆蓋率、投放率x%以上，加強(qiáng)了轄區(qū)的防疫設(shè)施，規(guī)范了各項(xiàng)管理制度。

3、為使創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，人人參與，我們充分利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板報(bào)等形式進(jìn)行大力宣傳，x至x月社區(qū)共展出創(chuàng)建宣傳黑板報(bào)x期，召開社區(qū)“六小”業(yè)主長(zhǎng)效管理會(huì)議x次。

在今后的工作中還要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，建設(shè)干凈、整潔、優(yōu)美的現(xiàn)代文明花園社區(qū)。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇21)

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、上一季度我社區(qū)發(fā)展了兩名預(yù)備分子，兩名積極分子，xx隊(duì)伍得到了壯大。我社區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)xx隊(duì)伍管理與教育工作，扎實(shí)推進(jìn)xx干部“讀書一小時(shí)“活動(dòng)，深入開展學(xué)雷鋒與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力提高xx隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮xx的先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)xx組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、繼續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)。將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，突出主動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)班子成員解決困難問(wèn)題的主動(dòng)性和積極性，從而切實(shí)提高工作效率，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、繼續(xù)推進(jìn)城市化進(jìn)程，完善回遷房安置工作

在城市化進(jìn)程中，房屋征收是我社區(qū)的重點(diǎn)工作，對(duì)這項(xiàng)工作，我社區(qū)在困難中已有所突破，但任務(wù)仍很艱巨，目前，正在進(jìn)行xx路以東安置點(diǎn)上xx戶遺留戶的勸服工作，爭(zhēng)取早日完成掃尾工作。

這一季度，社區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)xx的房屋征收工作，征收涉及xx戶，已搬遷xx戶，努力在第二季度完成大部分搬遷任務(wù)。

第二季度，xx路以xx湖xx樓的回遷安置工作也將同時(shí)進(jìn)行，分配房屋共xx套，涉及xx余戶居民，社區(qū)將按照之前成熟的安置分配方案，做好分配安置工作，讓群眾滿意入住。

在房屋征收過(guò)程中，我社區(qū)將始終堅(jiān)持“人性化”工作理念，保持“陽(yáng)光拆遷”，細(xì)致考慮，仔細(xì)謀劃，在發(fā)展中維護(hù)好群眾利益，同時(shí)提高做群眾工作的本領(lǐng)，攻堅(jiān)克難，努力完成上級(jí)交給的任務(wù)。

三、抓好計(jì)劃生育工作

這一季度，我社區(qū)將會(huì)積極做好下一階段的“計(jì)劃生育清理月”工作，加強(qiáng)對(duì)居民組的管理，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲，提高信息上報(bào)全面性，并按期保質(zhì)完成“婦檢”工作，做好“四術(shù)”手術(shù)和社會(huì)撫育費(fèi)的征收工作。

四、健全民主管理機(jī)制

繼續(xù)堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，并與xx務(wù)公開、村務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來(lái)，完善制度，狠抓落實(shí)。完善“三資管理”，堅(jiān)持以公開為原則、以制度為核心、以監(jiān)督為保障，建立完善村級(jí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)

利用好遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，通過(guò)開展各種活動(dòng)豐富社區(qū)居民的精神文化生活。目前，我社區(qū)正在申辦全民健身工程，建成后將成為居民體育健身休閑的場(chǎng)所，進(jìn)一步豐富居民體育文化生活。

六、抓好安全、信訪穩(wěn)定工作

繼續(xù)牢固樹立“安全大于天”的憂患意識(shí)，加強(qiáng)隱患排查，規(guī)范制度，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生。牢固樹立“穩(wěn)定大于一切”的思想，認(rèn)真分析梳理社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，不回避、不推諉，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，確保無(wú)越級(jí)訪、上京訪事件發(fā)生。

七、做好日常各項(xiàng)工作

繼續(xù)加大對(duì)民生工程的宣傳和實(shí)施力度；做好低保和殘疾人救助工作，嚴(yán)格把關(guān)，完善覆蓋體系，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的社會(huì)保障；做好“全程代理為民服務(wù)”工作，提高服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量。

社區(qū)季度工作計(jì)劃(篇22)

我們?cè)趩T工安全技能培訓(xùn)、安全意識(shí)教育和安全文化宣傳、隱患排查和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治方面開展許多活動(dòng)，各子企業(yè)也緊鑼密鼓圍繞保安全促生產(chǎn)做了大量細(xì)致地工作，集團(tuán)整體安全態(tài)勢(shì)保持平穩(wěn)。五月份生產(chǎn)旺季到來(lái)，少數(shù)部門安全管理有了松懈，個(gè)別員工違章作業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)未遂事故，給我們敲響了警鐘。目前安全趨向好轉(zhuǎn)，但隨著高溫天氣持續(xù)、新員工進(jìn)入、勞動(dòng)任務(wù)繁忙緊湊以及夏天季節(jié)的特征，會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)一些不確定不穩(wěn)定的因素，所以安全形勢(shì)依然很嚴(yán)峻，問(wèn)題很突出，不容輕視和樂(lè)觀。

現(xiàn)將二季度安全工作總結(jié)如下： 二季度安全生產(chǎn)工作開展情況

一、依計(jì)劃推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查和自評(píng)工作

為鞏固Y級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)成果，4-6月份，標(biāo)準(zhǔn)化檢查組分別對(duì)__、__等部門，逐一對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要素進(jìn)行一次檢查，事后下發(fā)了檢查情況通報(bào)。從整體效果上看，上述部門安全標(biāo)準(zhǔn)化成果以及班組安全建設(shè)均有回潮退步現(xiàn)象。

二、開展安全生產(chǎn)教育和安技培訓(xùn)

4月X日舉辦一期百名班組長(zhǎng)安全建設(shè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和解讀《班組安全建設(shè)管理辦法》具體細(xì)則，對(duì)目前班組安全建設(shè)一些老難問(wèn)題進(jìn)行探討，班組安全活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作了交流。

5月__日，舉辦一期危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員的培訓(xùn)，使參培人員對(duì)?；踩辛烁羁痰恼J(rèn)識(shí)，規(guī)范了各部門危化使用和管理，提高事故防范和應(yīng)急處理能力。

6月X日，____公司開展中暑安全應(yīng)急演練，6月__日，__公司舉行?；卸臼鹿恃菥殹⒂?xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試和事故救援演習(xí)，演練使員工熟悉應(yīng)急處理程序，檢驗(yàn)預(yù)案存在的不足。

近期，新員工、臨時(shí)用工踴躍進(jìn)入，他們安全認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)低下，一些部門未認(rèn)真對(duì)待新員工、勞務(wù)用工安全教育和培訓(xùn)，也有一些勞務(wù)工、輔助工未經(jīng)任何培訓(xùn)就到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，有的新進(jìn)員工培訓(xùn)時(shí)間較短，培訓(xùn)形式化針對(duì)性不強(qiáng)，三級(jí)教育未達(dá)到學(xué)時(shí)就倉(cāng)促上崗，勞動(dòng)技術(shù)和防范能力普遍不足，容易發(fā)生起重設(shè)備和旋轉(zhuǎn)機(jī)械傷害、觸電傷害等事故，請(qǐng)大家務(wù)必高度重視。

三、定期組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

1 二季度，安環(huán)部每周日常檢查外，組織幾起聯(lián)合交叉大檢查活動(dòng)，實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人、物、環(huán)境控制管理，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就在現(xiàn)場(chǎng)督促整改，嚴(yán)重問(wèn)題列表通報(bào)整改。大多子企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠每周帶隊(duì)對(duì)部門危險(xiǎn)點(diǎn)排查，班組長(zhǎng)、安全員每天巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，安全員做到對(duì)事故隱患落實(shí)措施和跟蹤整改，各部門各班組檢查活動(dòng)留有記錄。

4月對(duì)__和__駐外企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、安全臺(tái)賬建立和安全主體責(zé)任的落實(shí)情況，幫助企業(yè)排查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見。

四、深入開展安全專項(xiàng)整治活動(dòng)

根據(jù)省市縣和上級(jí)單位近期下發(fā)通知文件要求，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和事故性質(zhì)情況，二季度，安環(huán)部組織危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治、設(shè)備設(shè)施機(jī)電聯(lián)鎖裝置專項(xiàng)檢查、特種設(shè)備設(shè)施安全專項(xiàng)檢查、廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛規(guī)范行駛和叉車專項(xiàng)整治、建設(shè)項(xiàng)目和建筑施工高空作業(yè)安全專項(xiàng)檢查，檢查單位覆蓋了本部所有子企業(yè)重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所、危險(xiǎn)性較大設(shè)備設(shè)施，集中對(duì)違章作業(yè)、?；芾怼⑾腊踩?、叉車規(guī)范和道路安全等安全管理薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治。專項(xiàng)排查安全隱患近89多起，安監(jiān)部下達(dá)書面整改通知35份，處罰通報(bào)20份。

五、扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)

安全生產(chǎn)月共策劃了8項(xiàng)活動(dòng)，明確責(zé)任部門及責(zé)任人，制定序時(shí)完成時(shí)間，將上級(jí)安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求落到實(shí)處。

1、廣泛開展安全宣傳教育活動(dòng)。(1)公司櫥窗布置安全生產(chǎn)月主題宣傳畫，共張貼宣傳畫250張。(2)公司電子顯示屏宣貫安全生產(chǎn)月活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)合計(jì)21條。(3)各單位利用本部門的黑板報(bào)進(jìn)行宣貫50塊。(4)各級(jí)管理人員學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》。(5)召開公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議4次。(6)全員開展《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)活動(dòng)60輪次。

2、舉行班組長(zhǎng)、安全員有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。6月__日下午，集團(tuán)在會(huì)務(wù)中心會(huì)議室舉辦了20xx年安全生產(chǎn)月有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，來(lái)自各子企業(yè)、各部門安全員和班組長(zhǎng)共有180余人報(bào)名并參加了競(jìng)賽，活動(dòng)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)20名。

3、開展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。要求各子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人提交一篇就如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報(bào)告或感悟，鼓勵(lì)員工寫一篇關(guān)于安全生產(chǎn)管理理念、優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理案例及安全管理工作感悟，中層共提交35份，員工提交80份，經(jīng)評(píng)比獲獎(jiǎng)優(yōu)秀文章22篇。

4、開展我為安全獻(xiàn)一計(jì)、群眾性隱患排查治理活動(dòng)，收到員工提交安全建議__X份，其中采納和評(píng)比獲獎(jiǎng)__條。

5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)大檢查，做實(shí)專項(xiàng)治理工作。按照《__X公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作的通知》的有關(guān)要求，分別組織開展高處作業(yè)、異地外場(chǎng)作業(yè)、相關(guān)方管理等專項(xiàng)治理工作，按期將活動(dòng)總結(jié)情況上報(bào)給機(jī)電公司。

6、召開幾次專題會(huì)議。系統(tǒng)外__單位事故被集團(tuán)通報(bào)后，我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，__董事長(zhǎng)__書記__總裁分別召開專題會(huì)議，研究和分析事故原因，制定此類事態(tài)故防范措施，并對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作再部署、再落實(shí)、再要求。 三季度安全工作重點(diǎn)

(一)繼續(xù)抓好防暑降溫工作。落實(shí)防暑小時(shí)動(dòng)態(tài)檢查和值班機(jī)制，由部門指定管理人員每隔一小時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查一次，確保全員覆蓋無(wú)遺漏，發(fā)現(xiàn)情況如實(shí)登記和報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門安全員負(fù)責(zé)每天向安環(huán)部上報(bào)當(dāng)日檢查結(jié)果。

(二)加強(qiáng)廠區(qū)車輛和員工交通規(guī)范整治。合理規(guī)劃廠區(qū)道路，實(shí)現(xiàn)人車分流，配齊配備道路安全警示及提醒標(biāo)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范廠區(qū)車輛行駛和員工行走規(guī)則，落實(shí)廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛GPS及聲控報(bào)警措施。

(三)開展一次用電安全專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)臨時(shí)用電審批管理，排查用電設(shè)施設(shè)備安全隱患，做好電氣柜防漏雨以及柜門防熱敞開保護(hù)措施。

(四)強(qiáng)化新員工安全教育。配合人力資源部和各子企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)新員工三級(jí)教育，確保技能培訓(xùn)合格和安全操作規(guī)程熟悉后再上崗。

(五)開展對(duì)一二級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)重點(diǎn)檢查。加強(qiáng)對(duì)一級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估，強(qiáng)化操作工應(yīng)急能力培訓(xùn)，做好應(yīng)急設(shè)備維護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)職能部門檢查(月查)部門負(fù)責(zé)人(周查)班組長(zhǎng)、安全員(日查)三級(jí)檢查機(jī)制。

(六)繼續(xù)開展高空作業(yè)專項(xiàng)檢查。檢查主體單位安全責(zé)任制是否落實(shí)，發(fā)包方承包方是否簽訂安全協(xié)議，是否技術(shù)交底，對(duì)管理人員和特種作業(yè)人員資質(zhì)審查，檢查工人安全培訓(xùn)教育、勞動(dòng)保護(hù)裝備情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)有違章作業(yè)和隱患問(wèn)題，檢查現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和防范措施是否到位等。