學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié)

學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié)。

不知不覺中，一年的時間已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)站在了一年工作的尾聲。為了更好的迎接未來的工作，年度工作總結(jié)的撰寫便顯得尤為重要，其中包括前言、主體和結(jié)尾三部分，如何寫出有亮點的工作總結(jié)呢？經(jīng)過深思熟慮，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心準(zhǔn)備了“學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié)”。

學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié) 篇1

導(dǎo)語：我于2008年4月25日以咨詢助理的身份進入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。2008年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

我于2008年4月25日以詢問助理的身份進入學(xué)院，成為學(xué)院的一名平凡員工。2008年9月23日被提拔為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式錄用為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到如今，回顧將近一年的工作，有進步也有不敷，下面我從三部分來對我的工作進行報告請教。

在過去一年的工作中因為我的竭力獲得了很大的進步。

1、個人操行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多環(huán)境都不明白，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接管這里的每一項工作，每一名同事，學(xué)院的每個軌制。為了盡快明白學(xué)院環(huán)境，我匯集了很多學(xué)院的資料來進修，碰到不懂的或不明白的處所，及時向同事請教，如許，我用最短的時候把握了學(xué)院的環(huán)境，為高著時的工作打下了根本。因為我的竭力和高雅的表現(xiàn)，在9月份被提拔為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我謹(jǐn)小慎微，堅定原則，做好每一項工作。為人正派，原則性強，這也是從事人力資本工作必須具有的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身便是調(diào)理企業(yè)和員工長處的均衡杠桿，為人正派，恰是確保了處理事件的剛正、剛正。比方：在做員工考勤考核時堅定考核軌制，不因任何人的個人因為而放寬前提;在構(gòu)造召開集會，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)厲服從學(xué)院軌制，以此作為標(biāo)桿，在員工行動不符合軌制要求時，嚴(yán)厲履行軌制所法則的行動，對其違規(guī)行動進行懲罰。

2、辦理腦筋：

我觀賞王石在“環(huán)球通”告白宣揚里的一句話：“每個人，都是一座山，全國上最難攀越的山本來是自已。竭力向上，即使進步一小步也有新高度”。按我的明白，高度差別，視野就差別，思慮題目的角度也差別，那么就要求本身站在帶領(lǐng)的位置、學(xué)院的角度上去思慮題目，把握全局見解，只有如許，我們供給的方案和發(fā)起才是周全的、具有代價的;才華將工作當(dāng)作本身的事變來做，把學(xué)院長處、門生的長處放在首位，才華真正為帶領(lǐng)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)本身的菲薄之力。

3、自動構(gòu)造員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊急的工作狀況的有效調(diào)理劑，是增加團隊凝集力的路子，員工培訓(xùn)是提拔員工本質(zhì)、聯(lián)合認(rèn)識、聯(lián)合思維、聯(lián)合舉動的有效方法，是以在客歲半年的工作中，屢次構(gòu)造員工活動與培訓(xùn)，比方構(gòu)造員工籃球賽、跳繩比賽、履行力培訓(xùn)、技巧培訓(xùn)等項目，獲得了員工的承認(rèn)。

4、行政的辦事性工作

行政工作是項辦事性工作，為各部分供給精良的辦事，互助各部分的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們最終從粉飾辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公告，表揚衛(wèi)生好的，責(zé)怪衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室便是我們的家。為過生日的員工慶賀生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感覺到親人的關(guān)懷，家人的暖和。

5、懲有法

懲有法也是鼓勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻(xiàn)凸起的員工進行精神和精神上的嘉獎是對員工成績的承認(rèn)，也是鼓勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2008年的最好進步獎、最好貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工建立榜樣。固然，對付違背學(xué)院法則、未及時結(jié)束工作、拿出結(jié)果的員工賜與響應(yīng)的懲罰也是必不可少的，固然，懲罰不是目標(biāo)，我們是既要讓員工認(rèn)識到本身的不對，也鼓勵其能夠用心當(dāng)真工作，給每一項工作提交一分如意的答卷。

固然，在以上一年的工作中還存在很多的不敷的地方。

1、籌劃性不強

籌劃是舉動的指南針，好的籌劃能夠預(yù)先調(diào)配資本，井井有條的展開工作，用最小的本錢到達(dá)最高的效益。但在過去的工作中不美滿的籌劃系統(tǒng)導(dǎo)致了工作的無層次性，低落了工作效果。

2、雇用力度不敷

雇用工作是全部人力資本工作中最消耗精神的一項工作，加上學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，特別對教授的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗充裕，這就要求我們經(jīng)過議定多種渠道進行挑選，但一貫以來，我們僅經(jīng)過議定中華英才網(wǎng)和智聯(lián)雇用進行挑選，而這類雇用網(wǎng)上的簡歷大大都是工作經(jīng)驗不敷的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們雇用結(jié)果，不能及時雇用到位，造成特他人才的欠缺，給部分平常運轉(zhuǎn)帶來感化。

3、培訓(xùn)不敷系統(tǒng)

因為學(xué)院各項交易正處于成長強大的階段，但人員的本質(zhì)不能滿足學(xué)院的成長，這就必要針對不能部分差別崗?fù)さ囊筮M行各種培訓(xùn)，但因為各部分事件性工作的忙碌，我本身的籌劃、履行及構(gòu)造培訓(xùn)的本領(lǐng)不敷，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)辦理系統(tǒng)，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行精密聯(lián)合，可經(jīng)過議定基層辦理培訓(xùn)，建立考核提拔軌制。

4、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、提拔、加薪、調(diào)崗、解職等考核工作未建立美滿的機制，異國建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周到細(xì)致的周全考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求安穩(wěn)意識強，這兩項有效的聯(lián)合

我還欠缺。

2、在工作中偶然脾氣浮躁，遇事不敷冷靜，將感情化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，偶然思慮題目不敷周全，處理題目不敷細(xì)致。

4、和帶領(lǐng)、同事雷同不是很到位，感化工作效果。

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學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié) 篇2

培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練。就是通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。下面是關(guān)于學(xué)院年度培訓(xùn)會議總結(jié)的內(nèi)容，歡迎閱讀！

x年1月16日，XX學(xué)院召開X年度培訓(xùn)工作總結(jié)會議。參加會議的有院長XX、學(xué)院高級顧問XX、副院長XX、培訓(xùn)中心主任XX以及各位項目負(fù)責(zé)人，學(xué)院行政部、技術(shù)部、學(xué)工部、財務(wù)部、人事部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工也參加了這次會議。會議由培訓(xùn)中心黃瑩主持。

會上，綜合類培訓(xùn)和政企類培訓(xùn)兩部分工作分別進行了總結(jié)。綜合類培訓(xùn)代表XX首先對XX年的工作進行了總結(jié)，她從營銷模式、合作模式、教學(xué)管理和優(yōu)勢項目等幾個方面匯報了一年來綜合類培訓(xùn)所取得的成績和積累的經(jīng)驗，然后深度剖析了劣勢和不足，并提出了新的一年的工作構(gòu)想。接著，綜合類培訓(xùn)其他員工也相繼做了補充發(fā)言。

除了綜合類培訓(xùn)，我院的政企類培訓(xùn)在X年取得了不俗的成績。項目負(fù)責(zé)人沈瑜進行了工作總結(jié)，她提到，在這一年中，培訓(xùn)中心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門協(xié)助下，大家齊心協(xié)力、克服了諸多的困難，艱苦奮斗，使培訓(xùn)規(guī)模有了又一次新突破，實現(xiàn)了又一個新的.跨越，取得了豐碩的成果。X年，中心共開了203個班次，累計培訓(xùn)了11200多人次，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。在市場拓展、教學(xué)管理和后勤保障方面都有了新的進步。沈瑜還對目前政企類培訓(xùn)工作存在的困難和問題進行了分析，在目前激烈的競爭環(huán)境下，我們要更注重樹立復(fù)旦品牌，發(fā)揮優(yōu)勢資源，加強課程開發(fā)和教學(xué)監(jiān)督，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，增加社會認(rèn)可度，探索新的發(fā)展之路。培訓(xùn)部各位項目負(fù)責(zé)人以及班主任代表都做了發(fā)言，分別從不同的角度總結(jié)了一年來的工作，帶給大家很多感悟。

接著，財務(wù)部、技術(shù)部、行政部、人事部的領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的發(fā)言，他們就配合培訓(xùn)中心工作的角度給出了意見和建議，會上討論十分熱烈。

副院長XX在發(fā)言中指出，成績說明了一切，也凝聚了一切，凝聚了大家的追求和夢想，希望在新的一年里培訓(xùn)工作能順利進行，取得更好的成績。翁祖澤教授接著表達(dá)了對培訓(xùn)工作的感悟，他感謝大家對培訓(xùn)事業(yè)所做的一切努力，并為培訓(xùn)團隊的合作精神深深感動。

院長XX做了總結(jié)發(fā)言，他肯定了X年培訓(xùn)工作所取得的成績，他指出，盡管20xx年遇到了很多困難，在市場競爭激烈、對手林立的環(huán)境中，大家緊緊團結(jié)在一起，取得這么好的成績更是來之不易。他認(rèn)為，20xx年面臨許多機遇，在國家對教育投入加大的形勢下，我們要更深入調(diào)查和調(diào)研，尋求新課題的開發(fā)，提升核心競爭力，大家發(fā)揮團隊精神，收獲更好的明天。

中心主任黃瑩對會議做了總結(jié)，尤其從樹立復(fù)旦品牌、教學(xué)質(zhì)量的提升和提高員工素質(zhì)等方面提出了更高的要求，同時寄望20xx年大家一如既往精誠團結(jié)，為學(xué)院培訓(xùn)工作盡職盡責(zé)，做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié) 篇3

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標(biāo)志和潛在的動力。一直以來，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全體全鄉(xiāng)人民群眾的健康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高全鄉(xiāng)人民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

一、目標(biāo)

通過健康教育與健康促進活動，提高全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高全鄉(xiāng)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

二、內(nèi)容

(一）充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。

（二）每年下達(dá)健康教育工作計劃。制訂相應(yīng)計劃組織具體實施，要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

（三）加強醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報等），每月更換一次（每年出刊12期以上）。積極征訂健康書刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。

（四）開展健康教育知識培訓(xùn)。

1、對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)70%以上。

2、加強對村衛(wèi)生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓(xùn)，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平，全年不少于6次。

（五）大力開展院內(nèi)健康教育活動。

1、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育

2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：

①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育；住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá)≥80%。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2―3次。

③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

（六）積極開展院外健康教育活動。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各村進行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。

（七）加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙。

（八）做好檢查指導(dǎo)和效果評價。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進行評價與總結(jié)。

三、時間安排

一月份：教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護理。

二月份：教育重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點開展衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識。

七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和常見病的宣傳教育。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

十一月份：結(jié)合全國防治糖尿病日，開展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

五、措施

（一）提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。健康教育是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療費用，拉動保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，將其納入工作重要日程，實行目標(biāo)管理。確保有專人負(fù)責(zé)，有一定的工作經(jīng)費，有規(guī)范的工作制度和檔案。

（二）健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式，推動健康教育全面開展。

（三）利用醫(yī)院資源、推進健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導(dǎo)，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

（四）做好評估、注重質(zhì)量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認(rèn)真組織實施，做好教育評價。重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題，提高全鄉(xiāng)人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率，疾病相關(guān)知識知曉率。

六、總結(jié)評估

每年對轄區(qū)各村衛(wèi)生所健康教育工作進行檢查指導(dǎo)。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，進一步推進健康教育。

學(xué)院培訓(xùn)年度總結(jié) 篇4

導(dǎo)語：學(xué)院學(xué)通社2010年下半年工作總結(jié)

學(xué)院學(xué)通社2010年下半年工作總結(jié)

進入學(xué)通社主席團，已有半年時候。記得當(dāng)初競選時，本身大志勃勃，要對學(xué)通社內(nèi)部進行大范圍料理，將學(xué)院宣揚工作做好。不知不覺間，2011年已經(jīng)近在面前目今。而這條改革之路，我們已經(jīng)走過了一半。

為了把工作做好，學(xué)通社的全部成員都做出了不懈的竭力。主席團、秘書部、拍照部和動靜部通力互助，兌現(xiàn)了有效協(xié)作。鄰近元旦之際，我們將學(xué)通社本學(xué)期工作總結(jié)以下，以待學(xué)院帶領(lǐng)、教授教導(dǎo)：

1、把握宏觀走向，建立主體目標(biāo)

盡人皆知，動靜媒體是黨和當(dāng)局的喉舌。對付大學(xué)來講，動靜宣揚更是闡揚著不可更換的信息傳播效用。教誨學(xué)院、楚才學(xué)院學(xué)通社，是以學(xué)院宣揚工作為主的機構(gòu)集體。它直屬于院團委，當(dāng)真學(xué)院的學(xué)工動靜、黨建動態(tài)、傳授科研等各項學(xué)院的宣揚工作。因此對付學(xué)院活動宣揚，起注緊張的效用。

在過去的一個學(xué)期里，院學(xué)通社一貫承襲“用筆墨記錄我院點點滴滴，用圖片銘記我院師生風(fēng)采”的主旨，堅定“一此中間，兩個根本點”（以我院宣揚工作為中間，進步社員動靜寫作本領(lǐng)、進步學(xué)通社集體競爭力），獲得了不小的成績。

為響應(yīng)學(xué)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”的號召，學(xué)通社還根據(jù)本身特點，肯定了“建立進步宣揚構(gòu)造、爭當(dāng)宣揚自動分子”的總目標(biāo)。本目標(biāo)精密環(huán)繞學(xué)通社平常工作程序，在發(fā)起進程中，獲得了學(xué)通社新老成員的廣泛承認(rèn)。自開學(xué)以來，學(xué)通社新老成員自動投身院動靜宣揚工作，在院網(wǎng)站公告動靜百余篇，在芳華飛揚、湖大在線、校報等校級宣揚媒體公告動靜共數(shù)十余篇。

2、加大培訓(xùn)力度，改革培訓(xùn)模式

為了進步10級新社員的動靜寫作本領(lǐng)，學(xué)通社在培訓(xùn)模式長進行了以“3+1”（將動靜表面知識進修、學(xué)長經(jīng)驗進修、動靜實踐進修相聯(lián)合，加強團隊凝集力構(gòu)筑）為主導(dǎo)的一系列改革。

動靜表面知識進修，緊張在于對學(xué)通社死板例會的立異。為了使新成員盡快明白動靜寫法，在本學(xué)期，學(xué)通社別離聘請了校報三版編纂賀一泓教授、學(xué)通社前任主席團成員楊劍武、秦荊華、陳佩、江倩等人以及物電學(xué)院學(xué)通社現(xiàn)骨干帶領(lǐng)成員傳授動靜寫作的詳細(xì)知識及相干的辦理方案。（見附件一）這廣闊了新成員的動靜視野，也讓他們對付動靜寫作有了更加深入的認(rèn)識，大大進步了其動靜本領(lǐng)。

過去，學(xué)通社堅定“以老帶新”的培訓(xùn)方法，要求老成員在肯按期間內(nèi)教導(dǎo)新成員進行動靜寫作。本學(xué)期，學(xué)通社仍然采取了這類培訓(xùn)模式，但在內(nèi)容上有所擴大，使之不再范圍于動靜寫作，而是對新成員進行大學(xué)經(jīng)驗教導(dǎo)，讓新成員明白動靜采訪、動靜寫作時的一些技巧與方法，從而裁減其在動靜寫作中存在的不必要狐疑。這便是我們倡導(dǎo)的“學(xué)長經(jīng)驗進修”。

在舉動中進修，在經(jīng)歷中思慮，在摸索中成長。這是學(xué)通社一貫遵行的辦事風(fēng)致。異國經(jīng)過議定動靜采訪，異國進行過動靜寫作，就沒法包管動靜信息的精確性，因此也沒法進步動靜的質(zhì)量，這對學(xué)通社的工作展開及我院的動靜宣揚是極其慶幸的。所以，我們大力大舉倡導(dǎo)學(xué)通社成員進行直接、多角度采訪，并及時與動靜信息供給人交換，以確保信息無誤。除此以外，我們還針對成員的動靜寫作環(huán)境，經(jīng)過議定QQ郵箱或德律風(fēng)方法賜與及時的評價反饋，使之連續(xù)反思進行動靜寫作時呈現(xiàn)的題目。

在我們看來，學(xué)通社是一個大家庭，異國所謂的帶領(lǐng)與被帶領(lǐng)，也異國所謂的等級職稱；學(xué)通社的每一名成員，都是我們的兄弟姐妹。我們一貫致力于為學(xué)通社營建精良的交換環(huán)境與進修氛圍，以進步學(xué)通社的凝集力。

為了到達(dá)這一抱負(fù)狀況，我們做出了以下三方面的實行：

（1）對學(xué)通社死板的圓桌例會進行深層次的改革。

本學(xué)期，學(xué)通社的例會模式在原本的“點名制”、“嘉獎制”的根本長進行了必要性地補充。

最終，在例會入手下手之前，我們凡是故意識地將同班同學(xué)或干系比較熟的成員錯開，鼓勵大家和本身不太熟悉的成員坐在一路，從而加深成員間的明白，增加成員間的交換。

其次，我們還充裕了例會式樣。比如，氣候明亮的時候，我們鼓勵大家展開戶外例會，一方面使大繁多兵戈陽光，擴大腦筋；另外一方面，也為學(xué)通社的例會創(chuàng)設(shè)一種天然的氛圍，以便于輕快交換。

除此以外，我們從12月份入手下手，經(jīng)過議定讓10級成員輪番主持例會，以期對之進行辦理本領(lǐng)、兼顧本領(lǐng)等方面的熬煉。為了包管例會質(zhì)量，每次主持例會之前，主持人將按時參加本周周一我院進行的團學(xué)聯(lián)例會，以富裕匯集動靜信息。以后，主持人還必要自動與主席團成員進行面劈面交換，及時明白學(xué)通社的近況和呈現(xiàn)的一些題目，并發(fā)起本身的辦理方案或主持例會的設(shè)想。這類例會方法，不但變動了10級成員的活動自動性、參加度，增加了10級成員的責(zé)任感，還使主席團成員對10級成員的成長狀況、心理動態(tài)有了更深的明白，從而對其進行代價取向、工作立場等方面的指導(dǎo)，并針對差別成員的題目訂定詳細(xì)的辦理方案。

（2）構(gòu)造多樣活動，倡導(dǎo)家庭式構(gòu)筑。

期末會餐是學(xué)通社加強凝集力構(gòu)筑的死板方法。它是學(xué)通社新老成員加深關(guān)聯(lián)的緊張紐帶，也是學(xué)通社成員經(jīng)過議定一學(xué)期竭力掉隊行自我放松、備戰(zhàn)測驗的有效方法。本學(xué)期期末，學(xué)通社仍然連續(xù)了這類死板活動。日前，學(xué)通社約30位成員（此中，10級成員有2人告假，20人參加）齊聚三期公寓附近的同學(xué)酒樓，進行了高興會餐。會餐進程中，兩桌人馬彼此拉歌，紛紜表演節(jié)目，笑聲連續(xù)，起到了很好的放松結(jié)果。（見附件二）

不但如此，學(xué)通社于本學(xué)期還為12位新社員渡過了健忘的集體生日。生日經(jīng)費來歷于學(xué)通社內(nèi)部籌集的社費?；I集社費為社員買生日禮品的做法來由已久，可是純真的小禮品偶然很難到達(dá)精良的生日結(jié)果。為了讓大家在這里找到家的感觸，體驗生日快樂，學(xué)通社秘書部從社費中拿出部分資金，為從本學(xué)期開學(xué)招新到下學(xué)期開學(xué)前過生日的12位成員買了高雅的大蛋糕，陪伴著“祝你生日高興……”的歌聲，大家紛紜拍照紀(jì)念，互助分享生日高興。（見附件三）本次活動的宣揚稿件在校報上以圖片動靜的方法公告，極大地加強了社員們的驕傲感和自負(fù)心。

（3）富裕利用收集平臺，與成員進行交換

??? 為了加強成員間的交換，及時把握和公告動靜信息，學(xué)通社建立了本身的QQ群（群號為116136548），并誠邀我院的團委帶領(lǐng)及教授、各班宣揚委員入群。提醒各班寫團日活動動靜，向群空間上傳活動照片、公告活動公告、公告成員在學(xué)通社的感觸，以及上傳學(xué)通社內(nèi)部的工作及辦理文件如集會記錄、通聯(lián)表等，是我們每周必做的功課。經(jīng)過議定此平臺，我們還及時向成員們傳達(dá)了近期呈現(xiàn)的工作題目及相干發(fā)起，下周的工作安排等，為順利展開工作供給了便利。

3、明了部分分工，增進成員協(xié)作

在高速成長的當(dāng)代社會，聯(lián)合協(xié)作在處理題目方面顯得尤其緊張。而明了的部分分工，也為順利結(jié)束任務(wù)供給了精良的客觀前提。為了進步動靜宣揚的效果，學(xué)通社在內(nèi)部整立刻，對動靜宣揚工作進行了明了別離。

最終，學(xué)通社在稿件核閱處理方面進行了明了分工。10級成員要根據(jù)動靜分工表，將動靜按類別分給相干的09級成員點竄，以后09級成員將一樣根據(jù)分工表，把點竄后的動靜發(fā)給主席團的相干成員。而主席團成同則對動靜進行新一輪的核閱。核閱合格的稿件，將發(fā)進08級主席團成員楊劍武、秦荊華、的大家郵箱，以待公告；同等格稿件將直接返回給作者，進行點竄，直到公告為止。

其次，學(xué)通社在部分分工方面，也進行了工作細(xì)化。主席團緊張當(dāng)真學(xué)通社動靜稿件的核閱點竄、部分擔(dān)理、動靜公告等；秘書部緊張當(dāng)真例會記錄、社費辦理、信息傳達(dá)等；拍照部緊張當(dāng)真動靜拍照、例會拍照稱；動靜部則珍視動靜方面的寫作本領(lǐng)提拔。（見附件四）可是，不管哪個部分的成員，都必須堅定動靜寫作。全社成員都要投身于我院動靜宣揚的工作中，立足動靜寫作，倡導(dǎo)本性成長。

4、典范懲軌制，兌現(xiàn)剛正競爭

在學(xué)通社內(nèi)部大力大舉倡導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的背景下，學(xué)通社成員在動靜寫作方面表現(xiàn)出了很大的自動性。但是，隨之而來的另有學(xué)通社內(nèi)部成員間競爭力激化的題目。在本年度的元旦表揚中，學(xué)通社10級成員的評比結(jié)果相差甚微，是以在評比時較為堅苦。以往的懲軌制緊張是根據(jù)動靜發(fā)稿量謀劃的，為了包管剛正競爭，我們在這一學(xué)期訂定了明了的懲方案，進一步典范了懲軌制。

本懲軌制立足于人道化，著眼于剛正性。在評比宣揚自動分子時，我們以發(fā)稿量為緊張參考，同時分身成員的活動參加度、平常工作表現(xiàn)等多方面。固然， 為了賜顧幫襯各班學(xué)通社成員的自動性，我們?yōu)楦靼喾峙闪说卯?dāng)?shù)拿~。對付分派名額較少、動靜評比氣力有待進步的班級，我們也賜與了充足的珍視。有些氣力相對較好，可是與獲獎?wù)呷杂胁罹嗟耐瑢W(xué)，我們根據(jù)所屬班級的名額數(shù)量，利用社費為之買了小獎品，鼓勵他們連續(xù)竭力。內(nèi)部嘉獎的物品將與宣揚自動分子的表揚同時進行。此舉獲得了學(xué)通社10級、09級成員的大力大舉贊成。嘉獎物品已經(jīng)籌辦終了。

10級宣揚自動分子與內(nèi)部嘉獎成員大略共有10余人，占10級全部成員的50%，這在必定程度上鼓勵了大家的動靜自動性，又賜顧幫襯到了未能獲獎的成員，因此表現(xiàn)了很強的人道化色采。別的，學(xué)通社09級宣揚自動分子、08級宣揚自動分子別離為13人、2人。對付09級成員來講，約占總數(shù)的60%，緊張評比標(biāo)準(zhǔn)為發(fā)稿量、對學(xué)通社新成員教導(dǎo)工作和辦理工作的貢獻(xiàn)度。而08級成員因年級、成長方向等因為的感化，動靜宣揚參加成員較少，因此分派名額有限。

別的，在本學(xué)期的動靜宣揚工作中，學(xué)通社08級主席團楊劍武、4位成員自動當(dāng)真我院網(wǎng)站動靜的公告工作，為我院網(wǎng)站動靜更新做出了很多竭力。為了表現(xiàn)對他們的感謝，學(xué)通社經(jīng)過議定內(nèi)部商量，決議利用社費為他們買小禮品作為懷念。如今，禮品已經(jīng)過10級秘書部成員送出。

5、立足網(wǎng)站宣揚，存眷校報動態(tài)

我校動靜宣揚陣地緊張分為網(wǎng)站（包括我院網(wǎng)站、校級芳華飛揚及湖大在線網(wǎng)站等）、湖北大黌舍報、外界報刊三種。而網(wǎng)站和校報是最為常見、最為普便的宣揚渠道。是以，在本學(xué)期，學(xué)通社宣揚工作緊張環(huán)繞網(wǎng)站和校報兩個方向成長。

最終，在教誨學(xué)院、楚才學(xué)院網(wǎng)站上，學(xué)通社08級主席團成員楊建武、秦荊華、陳佩、江倩等人嚴(yán)守流派，對必要公告的動靜進行最終核閱，及時發(fā)覺了動靜中的不對和不敷，并賜與熱忱教導(dǎo)，為進步我院網(wǎng)站的動靜質(zhì)量、及時更新我院網(wǎng)站動靜做出了極大貢獻(xiàn)。固然，學(xué)通社在動靜宣揚方面，不但范圍于院網(wǎng)站這一平臺。為了將動靜宣揚范疇盡大略地延長，學(xué)通社09級主席團成員將所得動靜順次投向院網(wǎng)站大家郵箱、校芳華飛揚網(wǎng)站、湖大在線網(wǎng)站等處，真正包管了聯(lián)合活動動靜闡揚最大的收集宣揚代價。此方案在履行進程中，獲得了較為明顯的宣揚結(jié)果。

在校報宣揚方面，我們特別珍視學(xué)通社10級成員的校報發(fā)稿意識。在明白到一些成員因各種因為沒法看到校報時，我們經(jīng)過議定校報收發(fā)員及校報編纂部教授篡奪更多的校報資本，并于周二例會時將校報發(fā)給成員涉獵或?qū)ζ溥M行評講。別的，我們經(jīng)過議定和校報教授進行及時交換、定見反饋，連續(xù)明白校報發(fā)稿動態(tài)，把握投稿方向，自動投稿，為每期必發(fā)這一目標(biāo)而連續(xù)竭力。

本學(xué)期，學(xué)通社在外宣方面僅唯一《湖大叢林合唱團捧得首個全國金獎》（武漢晚報，陳力）一篇動靜。是以，學(xué)通社宣揚工作在外宣方面成長較弱。這也是我們學(xué)通社主席團成員一貫存眷的事變。我們盼望在下學(xué)期對學(xué)通社動靜工作進行更深一步的摸索，以期將我院動靜宣揚做得更好。

6、珍視活動總結(jié)，鼓勵成長反思

古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”學(xué)通社的工作成長，不但必要全社社員的互助進修，互助竭力，還必要大家連續(xù)地思慮反思。為了提高峻眾的思慮本領(lǐng)，我們倡導(dǎo)學(xué)通社10級成員每周涉獵3篇動靜（來歷不限，可是倡導(dǎo)校報或校網(wǎng)站、院網(wǎng)站動靜），并進行一些比較與評論。如果有必要，我們也會在例會上請一些同學(xué)對本身所思慮的動靜講評。對付他們呈現(xiàn)的一些題目，我們也會根據(jù)本身的經(jīng)驗領(lǐng)會賜與發(fā)起和解答。

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醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)

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醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作總結(jié)

隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)已成為人們?nèi)粘Ｉ钪兄匾囊徊糠?。每天有大量的病人涌入醫(yī)院，需要各醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員為其提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。然而，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)問題卻成為了廣大病人所關(guān)注的重要問題。為此，醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作是醫(yī)院服務(wù)過程中的一項重要工作。其目標(biāo)就是幫助醫(yī)務(wù)工作者提升醫(yī)療服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，為廣大病人提供高質(zhì)量、高效率、高滿意度的醫(yī)療服務(wù)。

一、行風(fēng)培訓(xùn)工作的意義

行風(fēng)培訓(xùn)工作的意義在于幫助醫(yī)護人員更好地發(fā)揮自己的職業(yè)理念和專業(yè)素質(zhì)，做好醫(yī)療服務(wù)。首先，醫(yī)護人員需要了解病人就醫(yī)的心理和需求，向病人提供滿足其需求的服務(wù)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。其次，通過行風(fēng)培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)工作者能夠更加深入地了解和學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升其職業(yè)道德水平。最后，行風(fēng)培訓(xùn)能夠促進醫(yī)療服務(wù)的進一步地規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。

二、行風(fēng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1. 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)：醫(yī)學(xué)倫理學(xué)是指倫理原則在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用。行風(fēng)培訓(xùn)應(yīng)重點培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)，增強他們的職業(yè)道德自覺，使他們在醫(yī)療服務(wù)中始終遵守職業(yè)道德規(guī)范，充分尊重患者權(quán)益和利益。

2. 服務(wù)意識：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)牢記自己的職責(zé)和使命，時刻保持服務(wù)情懷，樹立服務(wù)意識。在服務(wù)過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極傾聽患者需求，關(guān)注患者感受，切實提高服務(wù)品質(zhì)。

3. 溝通技巧：溝通是醫(yī)生和患者之間重要的聯(lián)系紐帶。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握有效的溝通技巧，以便更好地與患者交流和溝通，以增進患者與醫(yī)生之間的信任和理解，增強醫(yī)療保障的民眾認(rèn)可度。

4. 專業(yè)技能：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有專業(yè)技能，熟練掌握醫(yī)學(xué)科學(xué)和技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)新的技能，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平。

三、行風(fēng)培訓(xùn)的重要舉措

1. 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育：醫(yī)務(wù)人員通過學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識，增強其職業(yè)道德和職業(yè)精神，通過對答案的深入研究，以改進完善行風(fēng)規(guī)范，從而提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2. 建立行風(fēng)培訓(xùn)制度：建立行風(fēng)培訓(xùn)制度和管理機制，組織專業(yè)人員編寫教材、課程，制定教育計劃和培訓(xùn)方案，加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，以保障行風(fēng)培訓(xùn)工作的順利開展。

3. 堅持定期開展行風(fēng)培訓(xùn)：定期開展行風(fēng)培訓(xùn)，投入一定資金和人力，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。

四、結(jié)語

行風(fēng)培訓(xùn)工作是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保障措施，是醫(yī)務(wù)工作者維護職業(yè)道德和改善醫(yī)患關(guān)系的有效途徑。要將行風(fēng)培訓(xùn)工作納入醫(yī)院日常工作計劃中，并進行長期的持續(xù)性培訓(xùn)和考核，從而提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

醫(yī)院作為一個服務(wù)大眾健康的重要場所，其行風(fēng)建設(shè)尤為重要。在過去的一年里，我們醫(yī)院多次舉行了行風(fēng)培訓(xùn)，旨在提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，進一步彰顯我院良好的行風(fēng)形象。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

在今年的行風(fēng)培訓(xùn)中，我們主要講解了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療糾紛、醫(yī)患關(guān)系、文化教育等多個方面。我們邀請了多位資深醫(yī)師來自我院的經(jīng)驗，分享醫(yī)院中的經(jīng)典案例，并通過模擬患者、模擬會診等方式，幫助醫(yī)務(wù)人員加強醫(yī)療服務(wù)技能，提高服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水準(zhǔn)。

二、參與范圍

此次行風(fēng)培訓(xùn)覆蓋了醫(yī)院內(nèi)外近500名醫(yī)療人員，包括了醫(yī)師、護士、藥師、檢驗師等各個科室的從業(yè)人員。我們還在培訓(xùn)中注重對新人的引導(dǎo)，加強了對實習(xí)醫(yī)生、住院醫(yī)師的專業(yè)指導(dǎo)，幫助新同事更好地適應(yīng)醫(yī)院工作。

三、培訓(xùn)效果

通過此次行風(fēng)培訓(xùn)，我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員對行風(fēng)建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，進一步了解了醫(yī)患糾紛的處理方法，提高了服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。同時，在培訓(xùn)中我們也聽取了醫(yī)務(wù)工作者關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的建議和反饋，并對反饋意見進行了及時調(diào)整和優(yōu)化，使得培訓(xùn)效果更為明顯。

四、推廣實踐

為鞏固培訓(xùn)成果，醫(yī)院成立了專門的行風(fēng)建設(shè)小組，進行日常的行風(fēng)監(jiān)督和培訓(xùn)工作。我們還積極組織醫(yī)務(wù)人員參加相關(guān)的行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)，并與其他醫(yī)院開展行風(fēng)交流活動，不斷提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

總結(jié)起來，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)和靈魂，需要全體醫(yī)務(wù)人員的參與和努力。我們將繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，共同為患者健康保駕護航。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

醫(yī)院培訓(xùn)期滿年度總結(jié)

醫(yī)院培訓(xùn)期滿的年度總結(jié)，是對醫(yī)院所有培訓(xùn)工作的梳理、總結(jié)、反思和提高；是對醫(yī)院人力資源建設(shè)和員工成長的回顧和展望；也是對醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的實踐和落實。

一、培訓(xùn)項目總覽

在過去的一年中，我們在醫(yī)院共開展了多個培訓(xùn)項目，從臨床技能到管理能力，涵蓋了不同人群和不同層次，如：

1.臨床診療水平提升計劃；

2.基層醫(yī)生技能提升課程；

3.醫(yī)學(xué)前沿知識講座；

4.中層管理干部培訓(xùn)班；

5.職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范培訓(xùn)研討會；

6.護士專業(yè)技能培訓(xùn)；

7.崗位培訓(xùn)及崗位輪崗計劃；

8.人文關(guān)懷與溝通技巧培訓(xùn)。

以上培訓(xùn)項目均已組織開展，并收到了良好的反響。同時，不斷有新的培訓(xùn)項目開展，并不斷改進和完善現(xiàn)有培訓(xùn)課程和計劃。

二、培訓(xùn)效果分析

經(jīng)過一年的精心規(guī)劃和執(zhí)行，我們對整個培訓(xùn)項目和計劃進行了效果分析。從員工反饋、績效提升等多個角度進行評估，得到如下結(jié)論：

1.整體滿意度較高，員工反饋積極

通過調(diào)查問卷和個別訪談，我們發(fā)現(xiàn)員工對培訓(xùn)計劃的滿意度較高。培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師、教學(xué)方法等方面得到了良好的評價。同時，員工也表示在臨床實踐中能夠靈活運用所學(xué)知識和技能提升自己的臨床水平。

2.職業(yè)技能明顯提高，績效顯著提升

培訓(xùn)計劃的實施，對員工的職業(yè)技能提高有明顯的影響。員工的操作技能、診斷技能等得到了有效提升。也促進了崗位間的流動和崗位上的多元發(fā)展。同時，員工的工作績效也得到了顯著提升，提高了醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。

3.落實了醫(yī)院戰(zhàn)略，增強了醫(yī)院核心競爭力

在培訓(xùn)項目的實施中，我們將其中一部分課程與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，以提升醫(yī)院的核心競爭力。除了提高醫(yī)務(wù)人員的臨床水平，我們還注重了醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以促進醫(yī)院的改革和發(fā)展，實現(xiàn)頂級醫(yī)院的目標(biāo)。

三、問題分析和改進措施

在總結(jié)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，如：

1.培訓(xùn)課程的單一性；

2.評價體系的缺失；

3.資源整合不充分；

4.學(xué)習(xí)氛圍的營造等不足之處。

為解決這些問題，我們提出了改進措施：

1.多樣化的課程安排；

2.完善的評價體系；

3.資源整合和管理的優(yōu)化；

4.營造良好的學(xué)習(xí)、溝通和創(chuàng)新氛圍。

四、展望

展望未來，我們將進一步加強醫(yī)院的人才培養(yǎng)工作，推出更全面，更有針對性的培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的全面發(fā)展和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。同時，將加大對人力資源管理和人才培養(yǎng)投入，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和競爭力，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。

結(jié)語：

醫(yī)院培訓(xùn)期滿的年度總結(jié)，是一項重要的工作，反映了醫(yī)院的培訓(xùn)水平與服務(wù)質(zhì)量。通過總結(jié)和改進，不斷提高醫(yī)護人員的職業(yè)技能和素養(yǎng)，把優(yōu)秀的人才留在醫(yī)院里，為醫(yī)院的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。我們相信只要持續(xù)努力和創(chuàng)新，醫(yī)院的未來一定會更加美好！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

醫(yī)院戒煙培訓(xùn)年度總結(jié)

作為一家衛(wèi)生機構(gòu)，醫(yī)院一直致力于宣傳健康的生活方式，鼓勵人們遠(yuǎn)離煙草的危害。為了進一步推進禁煙工作，醫(yī)院不僅積極開展各種形式的宣傳教育活動，而且還組織了一系列戒煙培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，我們希望激發(fā)大眾的自我保健意識，提高他們遵守公共衛(wèi)生規(guī)定的意識，進一步促進健康中國的建設(shè)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

戒煙培訓(xùn)課程包括了以下內(nèi)容：

1.煙草的危害

通過介紹香煙中所含有的成分以及吸煙行為對健康的危害，讓大家深刻認(rèn)識到戒煙的重要性。

2.戒煙方法

介紹了幾種常用的戒煙方法，并詳細(xì)講解了每種方法的優(yōu)缺點。從而讓學(xué)員根據(jù)自己的實際情況，選擇最適合自己的戒煙方法。

3.戒煙的重要性

戒煙不僅關(guān)乎個人的健康，還關(guān)乎到家庭和社會的幸福和穩(wěn)定。通過介紹一些成功戒煙者的案例，讓大家深刻認(rèn)識到戒煙的重要性。

4.怎樣堅持戒煙

戒煙不是一朝一夕的事情，需要堅持不懈的努力。為此，我們介紹了一些堅持戒煙的竅門和技巧。幫助學(xué)員掌握戒煙的關(guān)鍵。

二、培訓(xùn)形式

戒煙培訓(xùn)組織形式包括了以下形式：

1.集中培訓(xùn)

在醫(yī)院內(nèi)專門設(shè)立培訓(xùn)班，邀請專家授課，進行集中培訓(xùn)。學(xué)員可以借此機會相互交流和學(xué)習(xí)，更好地掌握戒煙知識。

2.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

對于不能參加集中培訓(xùn)的同事，我們還開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)員可以隨時隨地在線學(xué)習(xí)。

三、效果評估

為了評估戒煙培訓(xùn)的效果，我們對參加培訓(xùn)的學(xué)員進行了跟蹤調(diào)查。結(jié)果顯示，參加培訓(xùn)后，學(xué)員的戒煙意識有了明顯提高，成功率也有所增加。同時，參加培訓(xùn)的學(xué)員還積極回饋，通過朋友圈、微博等社交媒體宣傳戒煙知識，起到進一步宣傳健康生活的作用。

四、總結(jié)與展望

通過一年的努力，醫(yī)院的戒煙培訓(xùn)取得了一定的成效。但是我們深知，禁煙工作的推進任重道遠(yuǎn)。在未來的工作中，我們將進一步探索新的宣傳形式和方法，通過更多樣化的手段和更嚴(yán)格的措施，進一步提高戒煙的效果。我們堅信，在全社會的共同努力下，禁煙工作一定能夠取得更加顯著的成果。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)年度總結(jié)

自從我院開展了醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)，每年都會舉行總結(jié)會議，對過去一年的工作進行回顧和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定對策，為今后工作提供指導(dǎo)。本篇文章將詳細(xì)、具體且生動地描述我院醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)的年度總結(jié)。

首先，今年我們的醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作較往年更加重視，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了專門的行風(fēng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)總策劃、組織推進、考核評估、宣傳發(fā)動等小組，并通過制定實施方案，明確了工作流程和時間進度，提高了工作效率和效益。

其次，我們的醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容上更加貼近實際、注重實效，除了傳授醫(yī)療理論和業(yè)務(wù)技能，更加注重醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)。我們印發(fā)了《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)指南》，對職業(yè)道德、服務(wù)宗旨、安全管理、患者心理撫慰、醫(yī)療糾紛處理等方面的知識做了詳細(xì)闡述和講解。此外，我們還組織專家授課、模擬演練、座談交流等多種形式的培訓(xùn)活動，積極推進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

再次，我們在醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)方面加強了考核評估，制定了一套考核評估標(biāo)準(zhǔn)，通過定期對醫(yī)務(wù)人員的行風(fēng)情況進行抽查、檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行糾正，總結(jié)經(jīng)驗、做好經(jīng)驗分享和推廣。在行風(fēng)推進的過程中，我們始終堅持發(fā)揚正面典型，用感召力謀求影響力，加大行風(fēng)文化宣傳力度，通過集體表彰、組織評選和宣傳報道等方式，打造了一批行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿人物和典型案例，不斷提升醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

最后，在本年度的醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作中，我們也面臨了一些困難和問題。例如，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，醫(yī)患矛盾加劇，人員流動性大等。但是，我們不斷創(chuàng)新、及時調(diào)整，并制訂了相應(yīng)的對策，才克服了這些困難，取得了一定的成果。

總之，醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)是保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和提升醫(yī)院形象的重要工作，我們將一如既往地加大宣傳力度、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強師資隊伍建設(shè)，推進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。相信，在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我們的醫(yī)院行風(fēng)將會更加健康、文明、和諧！

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)精華

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學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

我從20xx年x月x日至20xx年x月x日在xxx醫(yī)院實習(xí)?；叵脒@一年的實習(xí)，從當(dāng)初對剛進臨床對未知的恐懼和能及早成為一名合格的臨床醫(yī)生的期待，到融入醫(yī)院環(huán)境和職場文化，并能單獨去接觸病人，詢問病史，為病人做一些自己力所能及的事，努力同院內(nèi)工作人員建立良好的關(guān)系，這些都是我們醫(yī)學(xué)生必不可少的一次歷練。一年的實習(xí)生活，讓我成長了很多，學(xué)到了很多，懂得了如何做好一名醫(yī)生，學(xué)會了怎樣把理論和臨床實際相結(jié)合，怎樣去搭建與患者溝通的橋梁。

實習(xí)期間，我在醫(yī)院眾多主任及全體帶教老師的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)下積極參加醫(yī)院開展和組織的病歷討論、學(xué)術(shù)講座及實習(xí)生教學(xué)查房等各種教學(xué)活動，學(xué)習(xí)如何操作各種穿刺、清創(chuàng)縫合術(shù)及換藥拆線等臨床技能操作，跟隨的帶教老師們學(xué)習(xí)如何完成闌尾切除、石膏外固定等簡單手術(shù)，每一項操作程序都能嚴(yán)格按照無菌操作進行，熟悉并掌握各種常見疾病整體診療流程。記得有一次做手術(shù)時由于緊張，和老師換位時沒按照背對背的要求換位，結(jié)果主任叫我把手套和手術(shù)衣全換掉再上臺，就那一次，我把無菌觀念深深刻在腦子里，時時刻刻提醒著自己。同時也告誡自己要善于接受批評，在錯誤中成長，這是我們作為一名實習(xí)生必備的素質(zhì)，同樣重要的一點就是培養(yǎng)臨床思維，我們不應(yīng)該只是坐在教室里枯燥地看著課本，被動的聽取知識的學(xué)生，而是要學(xué)會認(rèn)真詳盡的翻閱資料課本，積極主動的提問，盡努力把理論知識與臨床實際相結(jié)合的臨床醫(yī)生。

臨床上我們偶爾會遇到某些家屬的無理取鬧和蠻橫跋扈，那時我們會質(zhì)疑我們的付出是否值得。但是，換個角度來說，當(dāng)看到病人痊愈出院，尤其是病人帶著笑容跟你說聲“謝謝”時，我們卻可以獲得那無法用言語形容的成就感，那是對我們的尊重。作為一名醫(yī)生，有些東西需要我們?nèi)コ惺?，病人態(tài)度不好，我們更多是應(yīng)該去反思我們有哪些沒做好，怎樣去做到更好。西方醫(yī)學(xué)之父希波克拉底曾經(jīng)講過一句名言，他說醫(yī)生有三大謊言：第一是語言，第二是藥物，第三是手術(shù)刀。語言就是態(tài)度，醫(yī)生的態(tài)度決定一切。在當(dāng)今的醫(yī)療衛(wèi)生界，很多的醫(yī)患關(guān)系皆起因于醫(yī)生的態(tài)度不好，解釋工作做得不夠多。病人來求醫(yī)問藥，我們覺得是小病，三言兩語就打發(fā)了，就會讓病人覺得醫(yī)生態(tài)度不好，一旦出些差錯，病人鐵定投訴。我們應(yīng)從患者的角度出發(fā)，病無大小，都應(yīng)認(rèn)真對待，態(tài)度誠懇，為病人提出的治療方案。人心都是肉長的，你對病人付出的點點滴滴，病人是看得到的，自然就會對你抱著寬容之心?？偠灾?，醫(yī)生不光要醫(yī)病，還要醫(yī)心。不是有技術(shù)或有能力就能做好工作，更要有良好的服務(wù)態(tài)度。也許你心情不好，或很疲勞，但作為醫(yī)生，你面對病人就要有慈愛之心，要有耐心，不可將自己放在高高的位臵上俯視蕓蕓眾生，更不能用高傲的態(tài)度對待病人，這是醫(yī)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)的職業(yè)道德。

有人說一名優(yōu)秀的醫(yī)生就應(yīng)以病人的痛苦為痛苦，真誠地對待每一位病人，盡我們的努力，提高他們生活的品質(zhì)，延長他們的生命。而我們需要做到的是：

一是精心醫(yī)治，認(rèn)真地以知識和經(jīng)驗服務(wù)于病人，盡可能地作出準(zhǔn)確診斷、施之有效地治療，讓病人感到不虛此行。

二是誠心對待，態(tài)度要好，即使很忙、很累，即使病人很啰嗦以致出現(xiàn)誤解也要盡力克制，讓病人有親切感、放心感。

三是耐心傾聽，保持對病人不厭其煩的態(tài)度。出于對病情的關(guān)心、疑心，病人及其親屬會問這問那，醫(yī)生要坐得住、聽得進，逐一作出回應(yīng)。

四是惻隱之心，關(guān)心幫助病人，有些大病經(jīng)常使得農(nóng)民們經(jīng)濟拮據(jù)，藥費都得東挪西借。所以，為其看病時應(yīng)盡量進行合理檢查、合理用藥，心慈點，手軟點，能省就幫著省點，讓患者帶來的不多的錢能幫其解決大問題。

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

根據(jù)組織安排，我于5月7日至7月10日在國家行政學(xué)院參加了全國第29期廳局級公務(wù)員任職培訓(xùn)班。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)的基本情況

這次學(xué)習(xí)歷時兩個月，來自中央國家機關(guān)和各省區(qū)市的66名學(xué)員參加了培訓(xùn)。學(xué)習(xí)要求嚴(yán)格、安排緊湊、層次較高，參訓(xùn)學(xué)員普遍感到受益匪淺。主要有以下幾個特點：

學(xué)習(xí)重點突出。學(xué)習(xí)的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神。培訓(xùn)的核心是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力;重點是“公仆意識教育”、“政府建設(shè)與管理”、“領(lǐng)導(dǎo)能力提升”三個方面。通過集中學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會黨的十八大以來重要精神，進一步強化公仆意識，提高履行崗位職責(zé)的能力和水平。

學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。這次培訓(xùn)班共安排了47次專題講座，在公仆意識教育方面，先后舉辦了“三嚴(yán)三實”、“堅定理想信念”、“民主時代的公仆意識”“為人民服務(wù)”“共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)”等8次講座；在政府建設(shè)與管理方面，先后舉辦了“政府簡政放權(quán)”、“經(jīng)濟引領(lǐng)新常態(tài)”、“法治政府建設(shè)”、“民主政治建設(shè)”、“文化建設(shè)”、“社會治理與建設(shè)”等27次講座；在領(lǐng)導(dǎo)能力提升方面，先后舉辦了“戰(zhàn)略思維能力”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)能力”、“公共政策制定能力”、“應(yīng)急管理與媒體溝通能力”等12次講座。

學(xué)習(xí)形式多樣。整個學(xué)習(xí)采取課堂授課與實地觀摩相結(jié)合、專題講座與互動演練相結(jié)合、案例教學(xué)與分組討論相結(jié)合、院內(nèi)教學(xué)與院外銜接教學(xué)相結(jié)合，部長論壇與學(xué)員微論壇相結(jié)合等的方式，不拘一格，靈活多樣。先后邀請文化部原部長、著名作家王蒙、國家行政學(xué)院原副院長周文彰、國防大學(xué)少將孫科佳、國家鐵路局黨組成員鄭健、故宮博物院院長單霽翔、國防大學(xué)少將金一南等走上“部長論壇”，分別就傳統(tǒng)文化與價值建設(shè)、“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和意義、國防和軍隊建設(shè)、中國鐵路走出去——服務(wù)“一帶一路”國家戰(zhàn)略、把壯美的紫禁城完整地交給下一個600年、領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維等方面進行了專題講座。培訓(xùn)班還邀請了全國道德模范、江蘇省信訪局巡視員張云泉、四川建川博物館館長、著名收藏家樊建川介紹了傾心做好信訪工作、文物見證歷史等方面的情況。

學(xué)習(xí)效果很好。在培訓(xùn)班中，我主動轉(zhuǎn)變角色，樹立學(xué)員意識，嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)定，自覺踐行《學(xué)員守則》，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，專心討論，積極參加班級的各項集體活動，積極踴躍發(fā)言，熱忱為大家服務(wù)。在學(xué)習(xí)期間，我撰寫了黨性分析材料和個人成長案例，并在全班作了《理性認(rèn)識轉(zhuǎn)基因》專題講座，交流了工作感悟，普及了相關(guān)知識。

二、學(xué)習(xí)的主要收獲

兩個月的學(xué)習(xí)生活充實而愉快，收獲頗豐，為我更好地做好今后的工作“充了電、加了油”。

一是進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，堅定了中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。通過前往陜西銅川照金和延安的銜接教學(xué)，重走紅軍路、參觀革命舊址、現(xiàn)場教學(xué)、重溫入黨誓詞，接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，對中國革命史、黨史有了更為深入的了解，進一步堅定了理想信念，堅定了“三個自信”，對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢充滿了信心。

二是更加深入領(lǐng)會了黨的十八大以來重要精神，增強了貫徹落實中央的決策部署的堅定性和自覺性。通過深入學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，對全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局有了更加深刻的理解，對新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、綠色化“五位一體”的戰(zhàn)略任務(wù)有了更加清楚的認(rèn)識。

三是進一步強化了公仆意識，提高了履行崗位職責(zé)的能力和水平。通過“公仆意識教育”的學(xué)習(xí)，進一步強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強了堅持走群眾路線的自覺性主動性；通過“政府建設(shè)與管理”的學(xué)習(xí)，進一步深化了國家治理現(xiàn)代化與政府改革戰(zhàn)略的認(rèn)識，增強了依法行政、依法辦事的自覺性主動性；通過“領(lǐng)導(dǎo)能力提升”的學(xué)習(xí)，進一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本原理，掌握了科學(xué)決策、強化執(zhí)行、加強監(jiān)督的基本方法，增強了注重學(xué)習(xí)、勇于實踐、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性主動性。

四是了解了有關(guān)省份和兄弟部委的工作情況，學(xué)到了好的作風(fēng)和工作方法。學(xué)習(xí)期間，實地參觀了國家地震救援培訓(xùn)基地、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板市場）、北京市第四中級人民法院、中國光華基金會、北京航天城，通過“學(xué)員微論壇”及與部分省區(qū)市、兄弟部委同學(xué)們的學(xué)習(xí)交流，進一步開闊了眼界。

三、幾點思考

其一,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定理想信念，常補精神之“鈣”。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上如果缺了鈣，就會得“軟骨病”。兩個月來，通過多次聆聽有關(guān)理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾路線等方面的專題講座，使我進一步加深了對強化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、踐行群眾路線重要性和緊迫性的理解。特別是6月6日至12日在陜西銅川照金和延安參加的銜接教學(xué)，使我受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。歷史就是一面鏡子。黨中央在延安13年的歷史告訴我們：只要堅定理想信念，就能明確方向、克服困難、朝著勝利的目標(biāo)前進。從黨的歷史中我們可以汲取豐富的營養(yǎng)，在新的歷史條件下，結(jié)合在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“三嚴(yán)三實”專題教育，更加自覺地堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定中國特色社會主義的正確方向，少一點搖擺，多一點定力；少一點抱怨，多一點擔(dān)當(dāng)；少一點空談，多一點實干，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。

其二,經(jīng)濟新常態(tài)需要新思維和新理念。我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)，認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。未來一段時期，我們必須堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，保持戰(zhàn)略定力和平常心態(tài)，擺脫“速度情結(jié)”和“換檔焦慮”，推動經(jīng)濟從傳統(tǒng)的粗放發(fā)展向高效率、低成本、可持續(xù)轉(zhuǎn)型。堅持底線思維，高度重視防范各種風(fēng)險，不唯gdp總量，但要保持合理的經(jīng)濟發(fā)展速度。推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，在增長速度放緩的情況下，實現(xiàn)增長質(zhì)量“上臺階”。堅持生態(tài)文明理念，既要金山銀山，也要綠水青山。綠水青山就是最大、最久的金山銀山。堅定不移地推進全面深化改革，發(fā)揮改革的牽引驅(qū)動作用。農(nóng)業(yè)是穩(wěn)天下、安天下的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。在經(jīng)濟新常態(tài)下，也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。要進一步解放思想、更新觀念，以新的思維和新的理念在推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效中實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

其三，全面從嚴(yán)治黨是實現(xiàn)中國夢的根本保證。中國共產(chǎn)黨94年的發(fā)展實踐證明，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，重點在黨。以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為重要內(nèi)容的黨的建設(shè)是我們黨取得政權(quán)的重要法寶，還是我們?nèi)〉酶母镩_放巨大成就的重要前提，更是我們實現(xiàn)中國夢的堅強保證。前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨，信仰缺失，組織渙散，轟然倒塌，退出歷史舞臺。再看西方策劃的顏色*命、主導(dǎo)的“阿拉伯之春”，無一不是針對各國執(zhí)政黨和政府發(fā)難的。十八大以來，中央突出強調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提出了一系列明確要求，不斷純潔黨員干部隊伍?！八拇笪ｋU”“四大挑戰(zhàn)”的長期存在，時刻提醒我們，越是面對艱巨復(fù)雜的形勢和任務(wù)，越要堅持全面從嚴(yán)治黨方針，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從嚴(yán)“管”好黨、“治”好自身，從根本上保證國家富強、民族振興、人民幸福。從嚴(yán)治黨是各級黨組織的重要政治責(zé)任，抓黨建是最大的政績。我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為農(nóng)牧事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。

其四，人才戰(zhàn)略是大國崛起的制高點。人才問題是關(guān)系國家興衰、民族強弱、政黨存亡的重大戰(zhàn)略問題。國以才興，政以才治。當(dāng)今世界的競爭，說到底是人才的競爭，“得人才者得天下”。中國要和平崛起，中華民族要實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢，人才是關(guān)鍵。在建設(shè)創(chuàng)新型國家的形勢下，我國人才隊伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。全國專業(yè)技術(shù)人員總量僅為發(fā)達(dá)國家的.三分之一左右，高級人才僅占5.5%，海外人才流失嚴(yán)重，出國留學(xué)人員僅有30%回國。在人才的培養(yǎng)、開發(fā)和使用上存在思想認(rèn)識上的誤區(qū)。比如，見物不見人，物質(zhì)投入重于人才投入、資源開發(fā)重于人才開發(fā)、項目引進重于人才引進，寧愿花氣力招商引資，不愿花錢招才引智；論資排輩，學(xué)歷當(dāng)關(guān)，人盡其才、才盡其用還有較大距離；遵循人才成長規(guī)律不夠，強調(diào)共性多、尊重個性少，鼓勵創(chuàng)新多、寬容失敗少等。為此，要樹立科學(xué)人才觀，樹立既要“重物”更要“重人”的投資理念，樹立既重“學(xué)歷、職稱”更重“能力、貢獻(xiàn)”的評價理念，樹立既重“所有”更重“所用”的開放理念，樹立既重“管理”更重“服務(wù)”的服務(wù)理念，樹立既重“政府有形之手”更重“市場無形之手”的配置理念。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化離不開一支高素質(zhì)的人才隊伍。在推進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級換檔的進程中，要始終高度重視農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各類人才的智力支撐作用。

衷心感謝組織的關(guān)懷，使我有機會參加此次國家行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。兩個月的學(xué)習(xí)生活雖然短暫，但卻獲益匪淺。我要堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把在國家行政學(xué)院學(xué)到了理論知識轉(zhuǎn)化為推動和創(chuàng)新工作的具體行動，為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、為農(nóng)業(yè)科技教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

行政學(xué)院學(xué)習(xí)總結(jié)二

在夏末秋初的9月，我?guī)е话病⒓佣譂M懷期待的心情，來到了莊嚴(yán)而又略顯神秘并令人想往的上海市委黨校，開始了為期兩個月公務(wù)員任職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)生活。

初到黨校，一切都顯得那么的新鮮和好奇。對一個已離開學(xué)校大門將近二十年的我來說，一種陌生而熟悉親切的感覺撲面而來，恍然回到了大學(xué)時代。誠如市委副書記王安順校長在開學(xué)典禮上所講的，我們必須轉(zhuǎn)換角色，實現(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員、從崗位到學(xué)習(xí)崗位、從家庭生活到集體生活的“三個轉(zhuǎn)變”，在自覺不自覺中，我又成為了暢游在新的知識海洋里的一名新生。

為期兩個月緊張而充實的黨校學(xué)習(xí)生活在不知不覺中已匆匆度過。對于我來說，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)，聽報告、聽課、討論、自習(xí)及外出考察等豐富的學(xué)習(xí)生活使我收益匪淺，感受頗深，學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識。老師們以全新的角度、全新的表述、全新的研究、深入淺出理論聯(lián)系實際的授課，讓我深深感受到黨校老師全面而又深厚的知識底蘊，欣喜自己獲得了擴展知識面的機會，所以倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，下定決心通過自己的努力,使黨校的學(xué)習(xí)真正做到人到、心到、功夫到。

在近兩個月的學(xué)習(xí)期間，我能嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，做到上課認(rèn)真聽講，討論積極發(fā)言，在較短時間內(nèi)通過學(xué)習(xí)最大限度地豐富了自己的理論知識，不但在理論上使自己得到了進一步充實，開闊了視野，并在思想認(rèn)識上也有了較大的提高和新的飛躍，進一步培養(yǎng)和增強了自己的綜合素質(zhì)和綜合能力。同時從老師和各位學(xué)員身上我學(xué)到了更多較好的社會知識、工作方法、為人處事的態(tài)度，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟，較好地完成了這次學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，也獲得了一定的體會。

首先理論上有提高。理論學(xué)習(xí)使我得到了更多的知識，極大地豐富了自己的理論知識面，提高了理論水平。在這兩個月里，我學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，更深地領(lǐng)會了其科學(xué)的思想內(nèi)涵，又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論、社會主義市場經(jīng)濟理論、憲法和行政法制、現(xiàn)代公共管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等課程，。這些課程不但內(nèi)容豐富多種，更是廣泛地涉獵到了當(dāng)代世界經(jīng)濟、社會、科技、法律、哲學(xué)和民族等方面的發(fā)展變化及現(xiàn)狀，極大地拓展了我的知識面和視野。我們還通過出國學(xué)習(xí)考察活動，理論聯(lián)系實際，感性和理性相結(jié)合，近距離地了解、較為真實地感受和接觸到了國外先進的執(zhí)政理念、以人為本的公共行政管理方法以及注重環(huán)保和諧、不斷創(chuàng)新的發(fā)展模式，由此極大地樹立了我們搞好國家建設(shè)的信心，并從中看到了我們祖國未來的希望。

其次思想上有進步。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻領(lǐng)會和把握“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，增強了全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切性，增強了對黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認(rèn)識，提高了思想政治覺悟，進一步堅定了理想信念，逐漸學(xué)會用馬克思主義的立嘗觀點和方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、理解和解決問題的方法，增強了政治意識、公仆意識和責(zé)任意識，對如何做好一名合格的公務(wù)員、現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部有了較為全面和深層次的認(rèn)識和理解。明確了政府職能轉(zhuǎn)變的重要意義，提高了對依法行政必要性和重要性的認(rèn)識;使自己進一步牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，增強了為國家努力貢獻(xiàn)的使命感。

第三能力上有所增強。通過對政治、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代公共管理及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等理論的學(xué)習(xí)，使自己的理論修養(yǎng)有所增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力，逐漸學(xué)會運用所掌握的理論和知識指導(dǎo)公共管理實踐和今后的實際工作，提高了新形勢下駕馭市場經(jīng)濟、實現(xiàn)社會發(fā)展和處理黨和政府事物、公共管理事物的政策水平和管理能力，增強了戰(zhàn)略思維和創(chuàng)造性開展工作的創(chuàng)新能力以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;使我進一步懂得了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑和方法，提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四黨性上有新感受。黨性教育和黨性鍛煉是黨校學(xué)員的必修課，通過學(xué)習(xí)是我明白黨性黨風(fēng)教育和鍛煉是歷史經(jīng)驗、教訓(xùn)的總結(jié)和時代任務(wù)和使命的要求，是防止權(quán)力被腐蝕的有效方法和重要手段。雖然目前我還不是中國共產(chǎn)黨黨員，但作為一個積極要求入黨的青年，通過開展黨性黨風(fēng)教育和鍛煉活動，使我進一步端正和凈化入黨動機;使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀和人生觀得到了進一步增強，起到了自身黨性修養(yǎng)的培育作用;使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法，進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)意識，增強了組織性和紀(jì)律性。黨性修養(yǎng)能否得到顯著提高，歸根到底取決于自身的努力，特別是要做到提高自覺性，增強科學(xué)性，突出實踐性，發(fā)揮積極性，要把自我作為認(rèn)識的對象、改造的對象、完善的對象，在自覺進行黨性鍛煉的過程中，超越自我、提升自我、完善自我。

以上只是我兩個月黨校學(xué)習(xí)的一些粗淺體會。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，黨校只是我工作和學(xué)習(xí)的一個“加油站”,對于結(jié)合當(dāng)前建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府的實際，著重提升履行自己職責(zé)必備的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和管理能力的學(xué)習(xí)和實踐，單憑這幾天學(xué)到知識是遠(yuǎn)不夠的，必須在今后的工作與生活中，更要以高度的自覺性和政治熱情加強馬列主義理論的學(xué)習(xí)，在理論上、政治上、行動上堅定追求，在思想上真正做到入黨，不斷地向黨組織靠攏;要以真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)和學(xué)以致用的態(tài)度，對兩個月學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行更透徹深化的消化和理解，并與時俱進不斷學(xué)習(xí)新的知識，特別要在化為實際行動上化大力氣、下大工夫。對于我來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我去做，我要以此次學(xué)習(xí)為契機，用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

在本學(xué)期剛開學(xué)，我院實習(xí)支教工作領(lǐng)導(dǎo)小組就召開會議，研究布置實習(xí)支教動員和培訓(xùn)工作，并由教科辦和教學(xué)論課程組具體負(fù)責(zé)實習(xí)支教動員和培訓(xùn)工作。具體工作內(nèi)容如下：

1．按照實習(xí)支教的要求，我們教科辦上學(xué)期就對05級化學(xué)專業(yè)的教學(xué)計劃進行了調(diào)整，并且教學(xué)論的老師利用上課的課間給同學(xué)們介紹有關(guān)04級實習(xí)支教的一些情況，使同學(xué)們對實習(xí)支教有一個初步的了解。

2．上學(xué)期就開始考慮實習(xí)支教帶隊老師的人選，動員工作能力強、政治思想過硬的年輕老師報名參加赴喀什實習(xí)支教帶隊。本學(xué)期開學(xué)，有多名年輕老師主動要求報名參加赴喀什實習(xí)支教帶隊，經(jīng)過院實習(xí)支教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的討論，決定由有實習(xí)支教帶隊經(jīng)驗的、出色完成實習(xí)支教任務(wù)的梁鴻老師和年輕的碩士石磊老師擔(dān)任實習(xí)支教帶隊老師。

3．我院在總結(jié)20xx年xx級學(xué)生赴阿勒泰地區(qū)實習(xí)支教工作的基礎(chǔ)上，制定了20xx年05級學(xué)生赴喀什地區(qū)實習(xí)支教生培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括：化學(xué)教學(xué)論課程、備課(含編寫教案和課件)、試講(不低于10小時)、微格教學(xué)方法、多媒體教學(xué)方法、教育部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)資源使用、民族習(xí)俗學(xué)習(xí)與民族團結(jié)教育和安全與紀(jì)律教育。

化學(xué)教學(xué)論課程、微格教學(xué)方法培訓(xùn)按本科人才培養(yǎng)方案教學(xué)計劃進行，時間調(diào)至本學(xué)期；備課、試講分9個小組，分組進行練習(xí)，由指導(dǎo)教師分組進行指導(dǎo)，指導(dǎo)教師嚴(yán)格檢查指導(dǎo)教案的編寫（每生10篇教案，其中，教師認(rèn)真審閱5篇，至少1篇電子課件），教師指導(dǎo)學(xué)生試講，每生不少于5次；多媒體教學(xué)方法、教育部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)資源使用培訓(xùn)理論和實踐相結(jié)合，保證質(zhì)量；由于民族習(xí)俗學(xué)習(xí)與民族團結(jié)教育、安全與紀(jì)律教育很重要，我們增加了此項內(nèi)容。全部培訓(xùn)任務(wù)已完成。

4．教師技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，我們給化學(xué)專業(yè)的學(xué)生每個宿舍配備了小黑板和粉筆，要求他們經(jīng)常練習(xí)，在10月份，我院舉行了粉筆字比賽。

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練。就是通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。下面是關(guān)于學(xué)院年度培訓(xùn)會議總結(jié)的內(nèi)容，歡迎閱讀！

x年1月16日，XX學(xué)院召開X年度培訓(xùn)工作總結(jié)會議。參加會議的有院長XX、學(xué)院高級顧問XX、副院長XX、培訓(xùn)中心主任XX以及各位項目負(fù)責(zé)人，學(xué)院行政部、技術(shù)部、學(xué)工部、財務(wù)部、人事部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工也參加了這次會議。會議由培訓(xùn)中心黃瑩主持。

會上，綜合類培訓(xùn)和政企類培訓(xùn)兩部分工作分別進行了總結(jié)。綜合類培訓(xùn)代表XX首先對XX年的工作進行了總結(jié)，她從營銷模式、合作模式、教學(xué)管理和優(yōu)勢項目等幾個方面匯報了一年來綜合類培訓(xùn)所取得的成績和積累的經(jīng)驗，然后深度剖析了劣勢和不足，并提出了新的一年的工作構(gòu)想。接著，綜合類培訓(xùn)其他員工也相繼做了補充發(fā)言。

除了綜合類培訓(xùn)，我院的政企類培訓(xùn)在X年取得了不俗的成績。項目負(fù)責(zé)人沈瑜進行了工作總結(jié)，她提到，在這一年中，培訓(xùn)中心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門協(xié)助下，大家齊心協(xié)力、克服了諸多的困難，艱苦奮斗，使培訓(xùn)規(guī)模有了又一次新突破，實現(xiàn)了又一個新的.跨越，取得了豐碩的成果。X年，中心共開了203個班次，累計培訓(xùn)了11200多人次，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。在市場拓展、教學(xué)管理和后勤保障方面都有了新的進步。沈瑜還對目前政企類培訓(xùn)工作存在的困難和問題進行了分析，在目前激烈的競爭環(huán)境下，我們要更注重樹立復(fù)旦品牌，發(fā)揮優(yōu)勢資源，加強課程開發(fā)和教學(xué)監(jiān)督，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，增加社會認(rèn)可度，探索新的發(fā)展之路。培訓(xùn)部各位項目負(fù)責(zé)人以及班主任代表都做了發(fā)言，分別從不同的角度總結(jié)了一年來的工作，帶給大家很多感悟。

接著，財務(wù)部、技術(shù)部、行政部、人事部的領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的發(fā)言，他們就配合培訓(xùn)中心工作的角度給出了意見和建議，會上討論十分熱烈。

副院長XX在發(fā)言中指出，成績說明了一切，也凝聚了一切，凝聚了大家的追求和夢想，希望在新的一年里培訓(xùn)工作能順利進行，取得更好的成績。翁祖澤教授接著表達(dá)了對培訓(xùn)工作的感悟，他感謝大家對培訓(xùn)事業(yè)所做的一切努力，并為培訓(xùn)團隊的合作精神深深感動。

院長XX做了總結(jié)發(fā)言，他肯定了X年培訓(xùn)工作所取得的成績，他指出，盡管20xx年遇到了很多困難，在市場競爭激烈、對手林立的環(huán)境中，大家緊緊團結(jié)在一起，取得這么好的成績更是來之不易。他認(rèn)為，20xx年面臨許多機遇，在國家對教育投入加大的形勢下，我們要更深入調(diào)查和調(diào)研，尋求新課題的開發(fā)，提升核心競爭力，大家發(fā)揮團隊精神，收獲更好的明天。

中心主任黃瑩對會議做了總結(jié)，尤其從樹立復(fù)旦品牌、教學(xué)質(zhì)量的提升和提高員工素質(zhì)等方面提出了更高的要求，同時寄望20xx年大家一如既往精誠團結(jié)，為學(xué)院培訓(xùn)工作盡職盡責(zé)，做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

導(dǎo)語：亞運城市志愿者督查工作心得體會

轉(zhuǎn)眼間，畢業(yè)練習(xí)工作已結(jié)束，在這一個月中，雖比較辛苦，可是收益頗多。在這份練習(xí)總結(jié)報告中，我將把這一個月所做的工作及結(jié)束工作后的感覺照實記錄下來。?

練習(xí)地點：合肥學(xué)院電子系?

教導(dǎo)教師：高先和?

2008-2-28???下午：?

在系里聯(lián)合安排下，我和其他5名同學(xué)被安排在系里練習(xí)，協(xié)同結(jié)束系里的各項任務(wù)。第一次以“非門生”的身份為黌舍工作，為同學(xué)辦事還真有些不風(fēng)俗。但我們都決議信念愛惜這個機遇，盡力把工作做好。?

我們最緊張的任務(wù)，是將05、06級的門生們自動性變動起來，在這根本上，對他們進行從模數(shù)電利用到單片機利用的一系列培訓(xùn)，為電子計劃比賽做好前期工作，打下堅固根本。?

晚上，我們大四一組人與電子協(xié)會以及科技部的帶領(lǐng)班子，在我們的基地806講堂，交換商量了一下。我們其實不是來自一個年級，彼此也不是很熟悉，可是交談很告成，大家聊得也很高興，都表現(xiàn)要把這份工作做好，做實。因為大家的目標(biāo)是同等的，便是把我們電子系第二講堂辦好，為同學(xué)們建立一個精良的進修環(huán)境和進修氛圍，把我們電子系門生程度進步上去，精神傳承下去。有了一種團隊的精神。既然大家協(xié)同工作，那么分工就要明了，經(jīng)過議定會商肯定整體思路的構(gòu)建及各小組間的和諧工作，并且同大四幾名同學(xué)作為幫助教導(dǎo)，在專業(yè)上救助同學(xué)們。電子協(xié)會以及科技部的帶領(lǐng)班子當(dāng)真幫忙我們各個關(guān)鍵的平常辦理和人員和諧工作。?

2008-3-1上午?

黌舍構(gòu)造了去JAC江淮汽車廠轎車出產(chǎn)線工作觀光。?

這條出產(chǎn)線可以說江淮廠的新新一代主打產(chǎn)品的降生地，用來出產(chǎn)賓悅轎車和商務(wù)車瑞鷹。這是我第一次有機遇進大型工廠，看到了工人們的工作環(huán)境及所做的工作，經(jīng)過議定辦理人員的講解明白了大型企業(yè)的運作模式，辦理方法以及企業(yè)必要甚么樣的人才。當(dāng)代化的企業(yè)工廠車間內(nèi)里異國幾個人，都是自動化出產(chǎn)。如許就對操縱人員本質(zhì)要求較高，自動化的配置、進步的辦理方法，這些東西員工都得學(xué)得明白才可以很好工作。與過去比擬有了很大進步。由工作茂密型向技巧、資金茂密型變化。別的，我還發(fā)覺不管是廠區(qū)還是車間內(nèi)，環(huán)境都特別整齊，器件和成品都聯(lián)合籌劃擺放整齊，到處顯現(xiàn)著當(dāng)代大型企業(yè)的風(fēng)采，我想這跟江淮廠的當(dāng)代辦理方法，是密不可分的。?

我所感樂趣的是那些自動化的配置，大都來自德國。真是不能不敬愛他們制造技巧的精良，在感喟的同時，我心中有些許遺憾，海內(nèi)的設(shè)備制造業(yè)與之比擬，差距還很大。知不敷而掉隊，我想這個差距會緩緩的縮小，我們這些年青人要連續(xù)竭力，為了國度進步，也為了兌現(xiàn)自我代價，連續(xù)加油吧。?

2008-3-1下午?

觀光地點：佳通輪胎廠?

觀光后的我的最大感覺便是為那些工人處在的一種卑劣的工作環(huán)境中感觸不安。?

卑劣的環(huán)境：?

1）??高噪聲---進入車間后聽不到人的說話聲；?

2）??高溫---30度擺布，夏季約在50度擺布；?

3）??刺激性氣息；?

4）??有危機性---高速運轉(zhuǎn)的機器配置是潛伏的危機源；?

5）??粉塵---來自于發(fā)電站的一些煙灰；?

經(jīng)過議定這一天的觀光，切當(dāng)讓我領(lǐng)會到了高科技企業(yè)與死板產(chǎn)業(yè)的天地之別，也認(rèn)識到了當(dāng)代科技才華解下班人，才華解放出產(chǎn)力。?

2008-3-4?

我們籌劃借電子喜好者協(xié)會入會提拔這個契機，把我們的籌劃展開起來。我們第一項任務(wù)便是要把開放實行室料理出來，訂定好各項辦理規(guī)章，把經(jīng)常使用元件器儲蓄并分類好。?

2008-3-6?

提拔進程正式入手下手。我們構(gòu)造了大三組進行模數(shù)電電路建造。題目是直流穩(wěn)壓電源、多諧震動器和觸摸燈，別離在萬用板和面包板上兌現(xiàn)。此次實行結(jié)束后，我們獲得了很多欣喜同時也發(fā)覺了一些題目。最終，這些門生對付電子建造的樂趣較濃，大部分人都堅定下來了，并且他們接納本領(lǐng)比較強，反響很快，出乎我們的料想。別的，他們廣泛領(lǐng)會到本身冊本知識所學(xué)的水溫和實踐程度是有差距的?？梢哉f，他們是慶幸的，如今有這個機遇，同時有那么多教師和同學(xué)去救助他們變化這類不均衡的成長場面，真是值得可喜值得我們傾慕。?

2008-3-8?

對付大二的同學(xué)我們也根據(jù)籌劃進行了選撥。他們的題目是在法則時候內(nèi)按小組結(jié)束直流穩(wěn)壓電源的建造和計劃報告。?

2008-3-10?

經(jīng)過議定兩次的選撥，全方位總結(jié)發(fā)覺同學(xué)們總身形度特別當(dāng)真，在這此中有幾組比較優(yōu)秀的，我們將作為重點培養(yǎng)東西。幫助他們連續(xù)結(jié)束了一些較紛亂的模數(shù)電綜合計劃的建造。?

已結(jié)束的作品有交通燈、馬表、智能搶答器、數(shù)字鐘、線路巡檢報警器。?

2008-3-9～?3-17?????

作為第四屆電子計劃比賽的組委會、幫助教導(dǎo)構(gòu)成員，我們構(gòu)造了門生報名以及預(yù)選賽報告初審工作。?

2008-3-20～?3-28?

根據(jù)籌劃，模數(shù)電培訓(xùn)結(jié)束，進入單片機認(rèn)知階段。我們獲得了系帶領(lǐng)極大的贊成，為我們供給了實行室。別的，為了互助培訓(xùn)的有效進行，我們跟據(jù)本身以往進修的經(jīng)驗和切身材會，式樣了一本知識點由淺至深的單片機實行手冊，供同學(xué)們跟著我們安分守紀(jì)的進修51系列單片機。?

因為大大都門生對單片機的見解還不是很明白，經(jīng)我們帶領(lǐng)組商量后決議：由我給他們講講單片機的根本知識，緊張包括：單片機資本、按時器按時器停止、靜態(tài)呈現(xiàn)與動態(tài)呈現(xiàn)、鍵盤以及幾個適用的實例。在這個進程中，讓我深深領(lǐng)會的做“教授”的艱苦，“會用”與“會教他人用”是兩種差別的見解。在這一周的進程中，我每天要將要講的知識點反復(fù)的看，反復(fù)的查閱資料，真的感覺到做“教授”的責(zé)任龐大。?

如今的工作還要連續(xù)做下去，但作為這一個月的練習(xí)總結(jié)，在這里我要說，感謝譚教授給我此次機遇，在這一個月中我獲得與以往大不雷同的一種進修進程，更加多樣性。經(jīng)過議定與教授、同學(xué)的兵戈，熬煉了我的雷同與互助本領(lǐng)。在構(gòu)造門生結(jié)束活動的進程中，我的辦理意識也大大加強了。別的，我有機遇領(lǐng)會到做作為一名“教授”的酸甜苦辣滋味。當(dāng)同學(xué)們用一種相信的目光看向我的時候，心中有一種難以言表的驕傲感和責(zé)任感就會油但是生，真的想把本身知道的東西都能教授給他們。固然，心中也會有壓力，讓他們做的，我要本身先做，教他們的，我要先弄明白。不過無形中，我又獲得了不測收益，所學(xué)的專業(yè)知識獲得了鞏固，乃至過去不明白的題目也獲得了完全的辦理。相信這些經(jīng)歷畢生受益，它們都將成為我人生中最為可貴、永久值得回想的一頁篇章。?

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

放下緊張的工作，跟隨重慶醫(yī)科大學(xué)中層干部培訓(xùn)班，我來到向往已久的革命圣地延安。培訓(xùn)班旨在依托延安豐富的革命歷史文化資源，對學(xué)員開展黨史、黨性和黨風(fēng)教育，通過重溫黨中央在延安十三年輝煌歷史，感悟延安時期老一輩革命家的高尚品格，引導(dǎo)我們銘記黨的歷史，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地為新時期國家建設(shè)服務(wù)。

短短一周的學(xué)習(xí)，跟隨著中國延安干部學(xué)院精心安排的各項教學(xué)活動，我們?nèi)w學(xué)員被這片革命圣地彌漫出來的肅穆與莊嚴(yán)所感染和吸引，不論是在楊家?guī)X、棗園、鳳凰山等革命遺址零距離感受毛、等一大批中國共產(chǎn)黨老一輩革命家在延安革命時期在馬克思列林主義指導(dǎo)下遵循中國革命的實際規(guī)律，艱難尋找中國革命的真理、摸索中國革命成功之路、毛澤東思想由幼稚走向成熟的艱難與不易，還是身臨其境聽著教授們聲情并茂講授張思德、白求恩、三五九旅開發(fā)南泥灣的英雄事跡，深切體會著那時那地的共產(chǎn)黨人是如何堅持革命信念、堅守為人民服務(wù)的革命宗旨、堅持實事求是、保持艱苦奮斗、自力更生的高尚人格與工作作風(fēng)，我被無數(shù)次地感動著，心潮澎湃，處于一種無限的崇敬之中。

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇7)

難忘漫天飛舞的雪花中，我們颯爽的軍姿；難忘櫻花飄落的時節(jié)，我們燦爛的笑容；難忘驕陽似火的五月，我們滿滿的收獲。五個月，在漫漫的生命中，顯得有些微不足道，但是對于我們這個上下求索的年紀(jì)，這段時間的學(xué)習(xí)為我們?nèi)蘸蟾玫耐瓿晒ぷ鞔蛳铝撕粚嵉幕A(chǔ)，為我們剛剛起步的事業(yè)指明了前進的方向。

五個月的時間緊張而充實，每天早晨6：40的跑步，強壯了我們的身體；白天滿滿的課程，豐富了我們的大腦；晚上的自習(xí)課則讓我們在總結(jié)和反思中不斷前進。

來到濟南培訓(xùn)的第一個項目就是軍訓(xùn)，雖然寒風(fēng)凌烈，雖然雪花飄舞，但教官教導(dǎo)我們無論環(huán)境多惡劣都要站得正、挺得直，因為我們是在抗冰搶險、抗震救災(zāi)中不辱使命的國家電網(wǎng)人。

在濟南的這段時間，課程內(nèi)容安排得很充實。有系統(tǒng)的理論知識講解，也有結(jié)合現(xiàn)場實際的實訓(xùn)課程，還有企業(yè)文化、傳統(tǒng)文化、拓展訓(xùn)練等人生的必修課。

首先，理論知識的學(xué)習(xí)。變電站基本知識的講解讓我們這些工作在一線的變電站值班人員對變電站有了更加深刻全面的認(rèn)識，把大學(xué)學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場緊密有效地結(jié)合了起來?！栋惨?guī)》是變電運行人員用鮮血和淚水寫成的，以前對《安規(guī)》的學(xué)習(xí)知識盲目地死記硬背。通過在這段時間的學(xué)習(xí)，《安規(guī)》上的知識在我的腦海中鮮活起來，哪條規(guī)定具體適應(yīng)于工作中的哪些情況，同時工作、操作、許可工作票的依據(jù)也基本來自《安規(guī)》。從10kV、35kV到110kV到220kV到500kV倒閘操作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)、全面而深入。電容器、電壓互感器、站用變壓器的停送電操作，倒母線、線路停送電操作，主變、母線的停送電操作。從操作步驟確定的原因到操作票的填寫，從操作中的注意事項到五防邏輯的理解，從一次設(shè)備的操作到二次位置的檢查，老師講解得清晰明了，我們學(xué)習(xí)得收獲滿滿。二次回路是學(xué)習(xí)中的一個重點和難點，二次系統(tǒng)不像一次設(shè)備那樣看得見摸得著。在平時的工作中，由于二次系統(tǒng)具有一定的隱蔽性，所以接觸起來有點茫然不知該從何學(xué)起。在這里，老師從刀閘的控制回路講起，通過五防邏輯的實現(xiàn)到開關(guān)的控制回路，漸漸深入到重合閘回路，風(fēng)冷控制回路，建立起了二次回路的基本感念，同時直流回路和電壓互感器、電流互感器的二次低壓交流回路的學(xué)習(xí)，對保護裝置的運行有了清晰的認(rèn)識。要徹底掌握保護裝置還必須懂得保護原理。雖然在大學(xué)時就已學(xué)過繼電保護，但目標(biāo)性不強，泛泛而學(xué)，沒有抓到繼電保護學(xué)習(xí)的核心部分。通過這5個月的學(xué)習(xí)，思路漸漸清晰起來，不同電壓等級的線路、母線分別配置什么樣的保護，上下級之間保護，主保護與后備保護在時限、定值上如何配合，以實現(xiàn)以最快的速度切除故障同事又將停電范圍控制在最小。同時對保護知識的掌握將直接影響事故處理時的判斷，所以對于我們運行人員，必須掌握保護的基本原理和配合。

然后是一些人生的必修課。企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，是每次培訓(xùn)的必修課，但每次學(xué)習(xí)都能發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化新的內(nèi)涵，都能收獲新的知識。在祖國的神州大地上，在險峰峻嶺之巔，江河兩畔，隨處可見一座座鐵塔，鐵塔之間又有一根根電纜相連延續(xù)，這就是電力輸送網(wǎng)，建造這些電力輸送網(wǎng)，不就是那些有創(chuàng)新、有拼搏精神的電網(wǎng)員工披星戴月，跋山涉水，不畏險阻，從一根根構(gòu)件，一顆顆螺釘搭設(shè)起來的嗎？用他們的血肉之軀，堅實的臂膀，為我們神州大地點亮了萬家燈火。從大雪災(zāi)到08奧運，從汶川大地震到震后的重建，處處都有我們電網(wǎng)員工的默默奉獻(xiàn)，沒有豪言壯語，也沒有驚天的舉措，只是在自己的工作崗位上，做著簡單重復(fù)的工作，但這看似簡單重復(fù)的工作卻讓我們的祖國度過了一個個難關(guān)，讓災(zāi)后的同胞在漆黑的夜晚見到了光明。作為電網(wǎng)企業(yè)的新一輩，我們要不斷發(fā)揚老一輩電網(wǎng)人的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在平凡的崗位上，默默奉獻(xiàn)我們的光和熱，我們是未來，為了富強的祖國，奔向幸福的承諾校方還為我們安排了傳統(tǒng)文化、團隊協(xié)作、溝通與交流等課程，在這些課程的學(xué)習(xí)中，我們學(xué)會了以坦然豁達(dá)的態(tài)度面對人生。記得一位老師講過，中國文化博大精深，“舍得”二字就已涵蓋了很多，舍得舍得，有舍才有得。在與同事的交流中，要做到有效溝通，用自己的坦誠去感染他人，要講究時間講究方法。

在登桿實訓(xùn)中，我們雖然只是學(xué)了一個皮毛，但是一天的學(xué)習(xí)，我們懂得了學(xué)習(xí)要講究方法。在老師教授課程內(nèi)容時，要有效的獲取信息，這樣在自己動手做的時候就可以在掌握要領(lǐng)的前提下做得正確，做得輕松。登桿實訓(xùn)的高度雖然并不高，但3米的高度已足以讓我們感受檢修人員工作的難度和危險性，并深深體會到在抗冰搶險中線路工作人員的辛苦和不平凡。在桿頂，活動范圍小，危險系數(shù)高，卻要完成一項又一項精細(xì)而高難度的工作，他們是我們國家電網(wǎng)人最鮮活的代表，正是各個部門員工忘我的工作，傾情的奉獻(xiàn)，讓我們在“奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會”的企業(yè)使命道路上越走越遠(yuǎn)，越來越堅定。在專業(yè)課的學(xué)習(xí)間隙，學(xué)校還為我們安排了拓展訓(xùn)練。8米高空跨越斷橋的項目給我留下了深刻印象，記得結(jié)束這個項目的訓(xùn)練時，教練送給了我們一句話“斷橋一小步，人生一大步”。人生沒有過不去的坎。了解困境，分析難題，不斷準(zhǔn)備，最后還有勇氣和膽識，就像教練所說“有了目標(biāo)，路就不遠(yuǎn)”。

濟南五個月的培訓(xùn)生活在我小小的人生軌跡中劃出了絢爛的一筆。從學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)師身上我學(xué)到了對知識的執(zhí)著，對技術(shù)的鉆研；從來自一線的兼職培訓(xùn)師身上我學(xué)到了對生命的敬畏，對工作的嚴(yán)謹(jǐn)；從來自五湖四海的同學(xué)身上我學(xué)到了對夢想的追逐，對青春最好的詮釋。竹杖茫源輕勝馬，一蓑煙雨任平生，蛻掉稚氣，走向成熟，在國網(wǎng)公司這個大集體中，奉獻(xiàn)自己的人生，實現(xiàn)自我的價值。

學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)(篇8)

11月4日至12日，我參加了學(xué)校聯(lián)合凹凸(北京)教育科技有限公司舉辦的20-年“跨越創(chuàng)業(yè)生死線”主題培訓(xùn)暨第八屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營。在這個訓(xùn)練營里我學(xué)會了如何設(shè)計及優(yōu)化自己的產(chǎn)品、學(xué)會了如何打磨自己的商業(yè)模式、學(xué)會了如何定位自己的品牌與保護自己的知識產(chǎn)權(quán)，也知道了業(yè)績提升的秘訣，了解了公司的估值與融資和項目路演的注意事項。總之干貨滿滿、收益良多。

雖然我只是作為悅創(chuàng)聯(lián)盟的成員以一個創(chuàng)業(yè)服務(wù)者的身份參加的培訓(xùn)，沒有自己的創(chuàng)業(yè)項目，但是我有創(chuàng)業(yè)的夢想。以前總是害怕又迷茫不知道如何創(chuàng)業(yè)也不知道該從哪開始創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算開始創(chuàng)業(yè)時，就會有很多事情需要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。這一次的培訓(xùn)幫助我一步一步地捋理創(chuàng)業(yè)的思路。經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，我對自己有了更加清晰的認(rèn)識，知道了自己該如何創(chuàng)業(yè)。知道了如何衡量自己的構(gòu)思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書。這次培訓(xùn)堅定了我的創(chuàng)業(yè)夢想!

正如雷軍在武漢大學(xué)演講時所講的“創(chuàng)業(yè)不是人干的活、是阿貓阿狗干的活”。創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風(fēng)順，注定會充滿荊棘與挫折。有人說創(chuàng)業(yè)的人都是戴著鐐銬跳舞的人。一腳踩在地獄里，一腳踏進了天堂。誰說不是這樣呢?一邊是耳光一邊是糖，一邊是鐐銬一邊是舞蹈，幾家歡喜幾家愁。慶幸的是，這是我們的夢想!為了夢想而努力，不管將成功還是失敗，我們都至少能讓自己感動!

培訓(xùn)年度總結(jié)匯總

我們要如何合理地去撰寫一篇崗位的年度工作總結(jié)呢？時間過得真快，是時候和一年的工作說再見了。我們應(yīng)當(dāng)對于自身的崗位年度工作總結(jié)精益求精，年度工作總結(jié)是對個人職業(yè)生涯的提高和促進的一種積極措施，如果你對“培訓(xùn)年度總結(jié)”感到好奇請參考下面為你準(zhǔn)備的資料，我們歡迎您來訪問我們的網(wǎng)頁閱讀我們的內(nèi)容一起成長！

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇1

口才學(xué)校述職報告培訓(xùn)

為了更好地提高口才學(xué)校工作人員的述職能力，本次培訓(xùn)會議鎖定了述職報告這一重要環(huán)節(jié)，著重從闡述基本概念、分析寫作要點、實例模擬操作等方面展開教學(xué)，全面提升學(xué)員的述職報告寫作能力。本文將從以下幾個方面闡述口才學(xué)校述職報告培訓(xùn)的主題內(nèi)容。

一、報告主題必須明確

在寫述職報告時，主題必須要非常明確。在述職報告中，我們必須要明確提出本人在崗位工作的主題，例如：學(xué)校營銷策略推廣項目的執(zhí)行進展情況的述職報告。主題的正確提出，能夠讓上司、同事對于我們所做的事項有一個初步的了解，這樣才能避免在報告中出現(xiàn)漫無頭緒、零散無章的情況。

二、報告內(nèi)容必須具體

要編寫一份優(yōu)秀的述職報告，內(nèi)容必須非常具體。我們必須詳細(xì)敘述所完成的任務(wù)及取得的成績，同時在述職報告中要注重抓住關(guān)鍵點。因為如果我們在寫述職報告中，將重心放在次要的、細(xì)枝末節(jié)的問題上，會導(dǎo)致整個述職報告過于冗長，無法為領(lǐng)導(dǎo)和同事核心的了解我們工作情況。具體而言，我們可以融入自己的思考、實踐及經(jīng)驗，把工作意義、效果、建議、問題一一列舉出來，從而有條理地向聽眾闡述自己的工作成績和工效。

三、報告結(jié)構(gòu)必須完備

我們創(chuàng)作一份述職報告，還需要遵循一個清晰完美的結(jié)構(gòu)。有無組織的報道肯定不能令讀者滿意，而是像一段未被修改的散文一般，沒有明確的引言，沒有清晰的結(jié)構(gòu)，也沒有微軟的邏輯順序。在一份完整描述工作的述職報告中，包含一個引人注目的主題，闡述成就與影響的主體以及解決問題和未來工作的建議等元素，結(jié)構(gòu)完備時，章節(jié)分明，連接流暢，邏輯嚴(yán)密。

四、報告表達(dá)要清晰簡潔

我們的述職報告必須要有清晰明確的思路，表達(dá)地要簡潔精煉。即：強有力、簡潔、重點突出、不冗長，能夠被聽眾準(zhǔn)確理解。學(xué)員們應(yīng)該遵循說清一個主題、舉出一個至兩個樣例、展示和自己相關(guān)的數(shù)據(jù)，這3個易行的簡潔原則。

五、在結(jié)尾處引發(fā)聽眾興趣

最后，口才學(xué)校的學(xué)員們必須在結(jié)尾處引起聽眾的興趣。一個好的結(jié)尾應(yīng)該有啟示性、強烈、深刻、讓聽眾感到自己在沒有親身經(jīng)歷經(jīng)歷而參與了過程。學(xué)員們可以分享能激起聽眾共鳴的故事，或者引用名人名言，以此來幫助聽眾將自己的目標(biāo)與組織的目標(biāo)連接起來，喚醒他們的工作和生活熱情，產(chǎn)生深度的共鳴和喜愛。

總之，這場口才學(xué)校的述職報告培訓(xùn)課堂，幫助學(xué)員們了解了述職報告的基本概念，分析了寫作的要點，通過實例模擬操作等多個環(huán)節(jié)，全面提升學(xué)員們的口才能力，讓他們能夠在對應(yīng)的場合，口才更自如，更加專業(yè)，更加出色。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇2

幼兒常常為了表示高興而手舞足蹈，對于大多數(shù)孩子，跳舞不是一種技能，而是一種促進個性豐富發(fā)展的文化生活方式。所以我們們在舞蹈班活動過程中不過多強調(diào)舞蹈技能，而是讓孩子意識到活動帶給他們的快樂，學(xué)會自如地舞蹈，樹立為自己跳舞的意識?，F(xiàn)就暑假舞蹈興趣班教學(xué)作一下總結(jié)：

一、本學(xué)期我們們著重進行了舞蹈的基本訓(xùn)練，包括：了解身體的方位和舞蹈基本腳型、腳位和手型、手位

(一)基本腳型

(二)基本腳位

(三)基本手型

(四)基本手位

(五)附芭蕾舞基本手型、手位和腳位

二、訓(xùn)練中重視培養(yǎng)幼兒對舞蹈的興趣，引導(dǎo)幼兒熱愛舞蹈，工作總結(jié)《暑期舞蹈培訓(xùn)總結(jié)》。

我們觀察到，幼兒在欣賞節(jié)奏明快的音樂、看到電視電影里的舞蹈動作的時候，會興奮得手舞足蹈并模仿動作，這說明喜歡唱歌跳舞是幼兒的天性。所以，我們特別注意充分調(diào)動幼兒這一積極因素，引導(dǎo)幼兒熱愛音樂，熱愛舞蹈。有時，我們會以豐富的表情和不同的動作形象生動地表現(xiàn)某種情緒而幼兒在我們的引導(dǎo)帶動下進行模仿，也表露出栩栩如生的動作與表情。在教學(xué)新舞蹈時，我們將舞蹈內(nèi)容編成兒歌或故事，并以這種比較簡單易懂的方式向幼兒講解，加深了幼兒對舞蹈內(nèi)容的理解，提高了幼兒的接受能力，激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)新動作的興趣，從而使幼兒不是被動地學(xué)習(xí)舞蹈，而是真正發(fā)自內(nèi)心地喜愛舞蹈這一課程。

三﹑根據(jù)幼兒的實際水平，選擇有效的訓(xùn)練步驟。

教授新舞蹈時，我們能注意不能操之過急，一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規(guī)格和要領(lǐng)，制定有效的練習(xí)步驟。按照由簡至繁的教學(xué)原則，首先讓幼兒熟悉音樂節(jié)奏，隨后是動作練習(xí)，最后才是情緒表達(dá)。在動作練習(xí)中，將組合動作分解成單一動作，難度較大的單一動作還分解成局部動作(上肢或下肢動作)。如教授舞蹈《祈禱》時，我們先讓幼兒熟悉音樂，準(zhǔn)確把握節(jié)奏，然后將舞蹈動作分解成單一動作，先教上肢手的手指伸展、晃手組合，后教下肢腳的勾繃動作，再結(jié)合起來學(xué)習(xí)，并在這兩個基礎(chǔ)上加以表情訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中，我們注意訓(xùn)練的科學(xué)性——運動量和動作幅度符合不同年齡幼兒的生理特點，對幼兒不進行某一局部動作過多的重復(fù)練習(xí)，以免損傷幼兒稚嫩的身體。

尼爾在解釋舞蹈本質(zhì)時，這樣提出：“舞蹈并不是一種姿態(tài)、韻律的優(yōu)雅，屬于美的欣賞或創(chuàng)作而已，最重要它是一種輕易的發(fā)泄，人在現(xiàn)實生活中的壓抑，可在肢體和律動間得到平衡”，如何開發(fā)孩子的創(chuàng)造潛能，讓孩子門真正快樂的舞著，還需要我們們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中去領(lǐng)會去創(chuàng)新。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇3

口才學(xué)校述職報告培訓(xùn)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天，我很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我參加的口才學(xué)校述職報告培訓(xùn)情況。首先，我要對組織給予的關(guān)心和支持表示由衷的感謝。

近年來，隨著社會發(fā)展的加速，各種技能要求也越來越高，而優(yōu)秀的口才能力在職場競爭中顯得尤為重要。為了提高自己的口才表達(dá)能力，我報名參加了口才學(xué)校的述職報告培訓(xùn)，期望能夠通過此次培訓(xùn)提升自己的溝通和表達(dá)能力，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

在口才學(xué)校的述職報告培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何搭建邏輯清晰、層次分明的報告框架。報告對于一個企業(yè)的管理決策至關(guān)重要，一個合理的報告框架能夠使領(lǐng)導(dǎo)明確我們的主題、目的以及核心內(nèi)容。通過老師詳細(xì)講解和實例演示，我掌握了如何提出問題、引出疑點、列舉數(shù)據(jù)等基本技能，使報告內(nèi)容更加詳實且有說服力。

與此同時，意識到語言表達(dá)能力的重要性，我積極參與了口才訓(xùn)練班。我們通過一系列的口才練習(xí)，如朗讀、演講、辯論等，從而加強了我們的口頭表達(dá)能力和自信心。在這個過程中，我學(xué)會了如何運用肢體語言、聲音語調(diào)和眼神交流等技巧，使報告更具有感染力，能夠吸引聽眾，幫助他們更好地理解和接收我所傳達(dá)的信息。

除此之外，在培訓(xùn)中，我還接受了相關(guān)的團隊合作培訓(xùn)。團隊合作在口才表達(dá)中同樣非常重要，因為我們經(jīng)常需要與他人合作完成團隊任務(wù)或進行團隊演講。通過團隊協(xié)作培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與隊友進行良好的溝通，協(xié)調(diào)各自的任務(wù)分工，共同完成任務(wù)。同時，培訓(xùn)還教授了如何在演講中與聽眾互動，及時回答提問，并且利用團隊的力量，實現(xiàn)更好的效果。

通過這次述職報告培訓(xùn)，我深刻感悟到口才能力對于一個人的發(fā)展有著重要的意義，尤其對于我的工作崗位來說，口才能力是核心競爭力之一。我將會持續(xù)發(fā)揚培訓(xùn)所學(xué)，不斷提升自己的溝通與表達(dá)能力，并盡力將這些技巧應(yīng)用到實際工作中。相信在今后的述職報告中，我能夠更加清晰地表達(dá)我的觀點和思路，與領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地進行交流，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，我要再次感謝組織提供這次述職報告培訓(xùn)的機會，同時也感謝學(xué)校專業(yè)的培訓(xùn)老師們的辛勤付出。我會努力將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實際能力，在工作中表現(xiàn)出色，為公司的發(fā)展繼續(xù)努力。

謝謝大家！

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇4

個人年度教育培訓(xùn)總結(jié)

2021年對我來說是富有收獲和成長的一年。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到，教育是我們每個人應(yīng)該重視和投入的事業(yè)。下面我將就我過去一年的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷進行總結(jié)，分享我的收獲和感受。

一、項目管理課程

我在2021年花費了數(shù)月時間，參加了一系列項目管理課程。在學(xué)習(xí)項目管理的過程中，我掌握了項目的基本流程和關(guān)鍵要素，學(xué)會了如何制定目標(biāo)和計劃，如何進行團隊管理和協(xié)調(diào)，如何把控時間和質(zhì)量等。另外，在該培訓(xùn)中我還學(xué)習(xí)了實用的項目工具和技術(shù)，如Gantt圖、RACI矩陣、決策樹等，這些工具和技術(shù)大大提高了我在工作中的效率和能力。

通過該培訓(xùn)，我認(rèn)為我掌握了更為深入和全面的項目管理知識和技能，對于日后在工作中遇到問題，我能夠更有自信地應(yīng)對和解決。

二、在線學(xué)習(xí)

在線學(xué)習(xí)是我2021年的另一個重要的學(xué)習(xí)方式。我報名了一些與職業(yè)發(fā)展和技能提升相關(guān)的課程，比如PMP、區(qū)塊鏈、Python等。通過在線學(xué)習(xí)，我可以更加自由地安排時間和地點，學(xué)習(xí)進度也更加可控。同時，在線課程也為我提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式，比如錄制視頻、在線作業(yè)等，讓我更加輕松地學(xué)習(xí)和應(yīng)對考試。

通過在線課程的學(xué)習(xí)，我獲得了PMP證書，并且掌握了一定的區(qū)塊鏈和Python編程技能，這些技能對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

三、參加培訓(xùn)班

除了在線學(xué)習(xí)，我也參加了一些從事職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)班，這些培訓(xùn)班主要是圍繞我所從事的領(lǐng)域展開。通過與專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)，我加深了對于行業(yè)發(fā)展趨勢和未來發(fā)展方向的了解，學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識和技能，比如高管演講技巧、市場營銷方案等，最大化地提高了我的職業(yè)能力。

通過參加培訓(xùn)班，我發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作能力的重要性、市場營銷方案的建立、優(yōu)化與推廣、高效執(zhí)行力等也非常重要。這些能力都是我未來職業(yè)發(fā)展所必需的。

四、社交能力的提升

僅僅是為了學(xué)習(xí)和增長，單單來參加教育培訓(xùn)是不夠的。我把教育培訓(xùn)作為建立社交關(guān)系的機會，通過與同事、導(dǎo)師、講師的交流建立了良好的人際關(guān)系和人脈。通過學(xué)習(xí)與其他人進行聯(lián)系和交互，我逐漸提高了職業(yè)能力和人際溝通的技巧，并學(xué)會了與他人建立利益相關(guān)的關(guān)系。人際關(guān)系的建立和維護非常重要，可以幫助我們提高成功的商業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展。

通過一年的持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我得以逐漸提高了自己的職業(yè)技能，走上更加成功的職業(yè)道路。教育培訓(xùn)不僅讓我學(xué)會了知識和技能，也提升了我的信心和能力，讓我對未來充滿了信心。

在未來的日子里，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己，追求更加優(yōu)秀的自我。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇5

培訓(xùn)部門月度述職報告

一、概述

自開展工作以來，本著一切為用戶服務(wù)、提高用戶滿意度的服務(wù)理念， 培訓(xùn)部門對公司員工進行了各種形式的培訓(xùn)，為企業(yè)整體發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。在過去一個月里，我們繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的培訓(xùn)，以更好、更全面地服務(wù)于公司的各項工作。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本月，培訓(xùn)部門圍繞企業(yè)中出現(xiàn)的各種問題，設(shè)計了一系列新的課程，并根據(jù)員工的工作性質(zhì)，開展了一些有針對性的培訓(xùn)。

1. 公司流程規(guī)范化培訓(xùn)。

公司流程規(guī)范化培訓(xùn)是我們培訓(xùn)部門針對公司員工的工作需要，開展的一項重要課程。本次培訓(xùn)主要針對公司內(nèi)部審批流程的規(guī)范化，對公司文化內(nèi)涵和各項制度進行了一系列教育，讓員工能夠深刻認(rèn)識到各項制度的重要性，并且掌握了它的實際運用。

2. 各部門知識培訓(xùn)

為了協(xié)助各部門核心業(yè)務(wù)的工作， 培訓(xùn)部門設(shè)計開展了各個部門核心業(yè)務(wù)的知識培訓(xùn)課程，更好地為員工服務(wù)。通過這一系列的培訓(xùn)課程，員工進一步掌握了關(guān)于各種業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化操作等方面的知識。

3. 個人素質(zhì)提升課程

為了幫助員工實現(xiàn)自身個人素質(zhì)的全面提升， 培訓(xùn)部門策劃了一些針對個人提升的課程，如溝通技巧、時間管理、目標(biāo)實現(xiàn)等。通過這些課程，員工不僅擁有了工作技能和業(yè)務(wù)水平的提升，更有助于他們的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

三、培訓(xùn)效果

通過本月的培訓(xùn)工作，我們觀察到員工技能和工作能力得到了不斷的提高。培訓(xùn)后多數(shù)員工能夠在工作中更有效地完成任務(wù)和提高效率，工作質(zhì)量有了明顯提高。同時， 培訓(xùn)課程也大大地增強了員工對公司文化、制度、流程等方面的認(rèn)識和理解，這有利于員工更好地融入公司文化，為公司發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。所有員工的滿意度得到了很好的提升，他們對培訓(xùn)部門的教學(xué)和服務(wù)都給予了高度的評價，提出了寶貴的建議和意見。

四、未來規(guī)劃

在今后的工作中， 培訓(xùn)部門將繼續(xù)堅持嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高質(zhì)量的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，更加注重以提高員工專業(yè)技能能力和素質(zhì)為主，注重員工職業(yè)發(fā)展的全面提升。我們將對培訓(xùn)的目標(biāo)與課程進行二次評估和梳理，為員工創(chuàng)新更具針對性的課程內(nèi)容和課程形式。通過不斷改進和提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，努力為企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型做出積極的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)論

作為企業(yè)中最重要的一環(huán)之一，培訓(xùn)部門運作得如此出色，所有的成效都是基于月復(fù)一月地高質(zhì)量培訓(xùn)之上。在所有的培訓(xùn)工作中，我們始終保持以學(xué)員的需求為導(dǎo)向，以高質(zhì)量的教育為己任。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉持這一原則，致力于為公司提供更好的培訓(xùn)服務(wù)，在企業(yè)智慧化升級轉(zhuǎn)型進程中扮演更重要的角色。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇6

XX年3月18日至20日，XX年度發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)會暨工作培訓(xùn)會在重慶市召開。XX年度、XX年度發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)班項目承辦單位和項目歸口管理部門共100位代表參會。

重慶市科委李殿勛主任、科技部國際合作司陳家昌副司長和中國科學(xué)技術(shù)交流中心趙新力副主任到會并致辭。李殿勛主任簡述了發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)班促進重慶區(qū)域發(fā)展以及國際科技合作與交流的意義。陳家昌副司長介紹了我國科技援外工作總體情況，并結(jié)合國際科技合作新形勢對發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)工作提出了要求。趙新力副主任對發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)今后的工作提出了意見。

XX年科技部共組織了41個發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)班，來自80多個國家和地區(qū)的700多名學(xué)員參加了培訓(xùn)。XX年還將舉辦48個發(fā)展中國家技術(shù)培訓(xùn)班。近年來，培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)林業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、信息與制造技術(shù)、新能源、環(huán)境資源等發(fā)展中國家急需的技術(shù)領(lǐng)域，在發(fā)展中國家廣受認(rèn)可。

國家遙感中心、新疆天業(yè)(集團)有限公司、安徽江淮園藝科技有限公司、國網(wǎng)電力科學(xué)研究院和重慶醫(yī)科大學(xué)5家XX年項目承辦單位的代表在會上分享了培訓(xùn)工作的成果和經(jīng)驗。參會代表分領(lǐng)域就培訓(xùn)班工作中的各環(huán)節(jié)進行了深入的交流和研討。在20日的工作培訓(xùn)會上，趙新力副主任做了題為“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展進程與國際技術(shù)援助”的報告，中國科學(xué)技術(shù)交流中心還安排了關(guān)于發(fā)展中國際技術(shù)培訓(xùn)班工作管理流程及信息管理系統(tǒng)新功能的培訓(xùn)。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇7

培訓(xùn)部門月度述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我們培訓(xùn)部門的同事在此向大家提交本月度的述職報告，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)注和支持。

一、本月工作概述

在本月的工作中，我們主要完成了以下幾項任務(wù)：

1. 組織開展了多場培訓(xùn)課程。本月，我們組織了10場培訓(xùn)課程，涉及范圍包括財務(wù)管理、市場拓展、客戶服務(wù)、銷售技巧、人力資源管理等多個方面。通過這些培訓(xùn)，我們幫助員工進一步提升了專業(yè)能力和工作技能，提高了工作質(zhì)量和效率。

2. 制定并推行線上學(xué)習(xí)平臺。針對疫情期間員工無法外出學(xué)習(xí)的情況，我們成立了線上學(xué)習(xí)平臺，為員工提供了多種學(xué)習(xí)資源和平臺，讓員工可以通過電子設(shè)備隨時隨地學(xué)習(xí)。截至目前，已有近200名員工注冊并成功完成學(xué)習(xí)。

3. 評估并調(diào)整培訓(xùn)計劃。我們對之前的培訓(xùn)計劃進行了評估，并及時調(diào)整了計劃中的一些部分，以期更好地針對員工實際需求，滿足員工的學(xué)習(xí)需要。

二、本月工作亮點

1. 線上學(xué)習(xí)平臺的成功推行。針對疫情期間員工無法外出學(xué)習(xí)的情況，我們及時成立線上學(xué)習(xí)平臺，為員工提供了全新的學(xué)習(xí)方式。通過該平臺，員工可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，大大提高了學(xué)習(xí)的效率和學(xué)習(xí)的自由度，得到了員工的一致好評。

2. 培訓(xùn)課程內(nèi)容的豐富多樣。我們精心安排了多種培訓(xùn)課程，涉及范圍廣泛，內(nèi)容豐富多彩，兼顧員工的實際需求和公司的戰(zhàn)略發(fā)展。通過這些培訓(xùn)，我們幫助員工積累了更多的工作知識和技能，提高了員工的工作質(zhì)量和工作效率。

3. 培訓(xùn)計劃的精準(zhǔn)調(diào)整和改善。我們及時評估之前的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)員工的反饋和實際需求，對計劃進行了合理和科學(xué)的改進和調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面和有針對性。

三、下月工作計劃

1. 持續(xù)推進線上學(xué)習(xí)平臺的開發(fā)和改進。我們將繼續(xù)加強線上學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)和推進，增加更多的學(xué)習(xí)資源和技術(shù)支持，讓員工可以更加便捷和舒適地進行學(xué)習(xí)。

2. 組織新的培訓(xùn)課程。我們將根據(jù)員工的實際需求和公司的組織需求，組織新的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)課程和行業(yè)熱點等，讓員工擁有更加全面和優(yōu)良的專業(yè)能力和素質(zhì)。

3. 加強員工學(xué)習(xí)文化的建設(shè)。我們將大力宣傳和扶持員工自主學(xué)習(xí)的文化，鼓勵員工貢獻(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和分享優(yōu)秀課程資料，讓員工可以在學(xué)習(xí)中互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進步。

四、總結(jié)

本月，我們培訓(xùn)部門的同事們在工作中以高度敬業(yè)的態(tài)度和優(yōu)秀的工作品質(zhì)，完成了各項工作任務(wù)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和信任，讓我們能夠更加全力投身于工作，發(fā)揮我們的優(yōu)勢和潛能。我們相信，在今后的工作中，我們一定會繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，在實踐中提高自己和服務(wù)員工，為公司的發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇8

教育培訓(xùn)個人年度總結(jié)

2019年已經(jīng)悄然離我們而去，轉(zhuǎn)眼之間，2020年已經(jīng)降臨。回首過去的一年，發(fā)現(xiàn)自己在教育培訓(xùn)領(lǐng)域方面又取得了一些進步和收獲。在這里，我想詳細(xì)具體地介紹我的教育培訓(xùn)個人年度總結(jié)，與大家分享我的成長經(jīng)歷。

總結(jié)

在過去的一年里，我的教育培訓(xùn)經(jīng)歷主要分為三個方面：教學(xué)、培訓(xùn)和參加會議。

一、教學(xué)經(jīng)驗

在教學(xué)方面，我主要負(fù)責(zé)了一些學(xué)校的外語課程。在我的課堂上，我注重課堂互動和學(xué)生自主學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生自由表達(dá)和思考。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都有自己的優(yōu)勢和特點，而我的任務(wù)就是抓住這些特點來幫助他們更好地學(xué)習(xí)。同時，我也鼓勵學(xué)生自主思考問題，從而使他們更好地理解和掌握知識點。

在教學(xué)過程中，我也有所改變，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處，比如漏講內(nèi)容和不能很好地控制課堂秩序等。在接下來的時間里，我嘗試增加備課時間和更適時地調(diào)整授課內(nèi)容，以更好地適應(yīng)學(xué)生的需要。

二、培訓(xùn)經(jīng)驗

在過去的一年里，我還參加了一些外語教師的培訓(xùn)課程，以提高自己的外語能力和專業(yè)水平。在培訓(xùn)過程中，我結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗，主要學(xué)習(xí)了一些課堂教學(xué)技巧和教學(xué)理論，如如何處理學(xué)生問題以及如何更有效地引導(dǎo)學(xué)生。

在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的教育方法，而我也嘗試著將這些方法融入到我的教學(xué)中，以便更好地幫助學(xué)生。

三、參加會議

在過去的一年里，我還參加了一些教育與教學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研討會議和課程講座，以更加深入地了解最新的教學(xué)理論和研究成果。在這些會議上，我不僅學(xué)習(xí)了許多有用的教育理論，還結(jié)交了許多同行和其他教育智囊。

總結(jié)

在這一年中，我得到了很多有價值的經(jīng)驗和啟示。有時候我會感到不知所措或者失落，但我從中學(xué)到的東西能夠幫助我不斷提高，不斷進步。因此，我會繼續(xù)努力，在未來的時間里不斷完善自己的教學(xué)和專業(yè)能力，使自己成為一名更加優(yōu)秀的教育培訓(xùn)者。

培訓(xùn)年度總結(jié) 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某培訓(xùn)機構(gòu)的校長，我在過去的一年里，認(rèn)真履行了我的工作職責(zé)，并取得了令人滿意的成績?，F(xiàn)在，我來向您匯報一下過去一年的工作情況。

學(xué)生培訓(xùn)

在過去的一年里，我們學(xué)校的學(xué)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)保持了健康的增長。我們不斷完善教學(xué)體系，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。我們新開設(shè)了很多新的培訓(xùn)課程，涵蓋了語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等多個科目。我們還為學(xué)生提供了各種豐富多彩的活動和文化課程，幫助學(xué)生開拓視野，提高自身素質(zhì)。目前，我們學(xué)校的學(xué)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)是市內(nèi)最具競爭力的之一，受到了廣大學(xué)生和家長的好評和信賴。

教員管理

教員是學(xué)校的核心資源，我們一直把建設(shè)優(yōu)秀的教師隊伍作為重要任務(wù)。在過去一年里，我們采取了多種措施，優(yōu)化了教師的招聘、培訓(xùn)和管理。我們聘請了一批優(yōu)秀的教師，他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，還很注重學(xué)生的全面發(fā)展。我們還組織了多次教師培訓(xùn)和交流會，讓老師們相互學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高自身素質(zhì)。在這一方面，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成效，目前，老師的工作熱情和教學(xué)水平都有了顯著提升。

課程開發(fā)

我們一直注重課程的創(chuàng)新和開發(fā)，以適應(yīng)時代發(fā)展和市場需求的變化。在過去一年里，我們新增了多個課程，涵蓋了更多的領(lǐng)域和內(nèi)容。我們開設(shè)了很多創(chuàng)新課程，如模擬聯(lián)合國、跨文化交流、創(chuàng)意啟蒙等，旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。我們還與多家企業(yè)和機構(gòu)合作，開展了行業(yè)和實踐課程，讓學(xué)生能夠?qū)W以致用，更好地實現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)的銜接。

營銷宣傳

營銷宣傳是吸引更多學(xué)生和家長的關(guān)鍵。我們在這方面也積極采取了多種措施。我們?nèi)嫣岣吡诵@宣傳的力度，通過傳單、海報、廣告等多種方式，讓更多的人了解我們學(xué)校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)和特色課程。我們還通過網(wǎng)絡(luò)、社交平臺等渠道擴大了宣傳的范圍，從而提高了學(xué)生和家長的知曉度和關(guān)注度。同時，我們還著力提高了服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，在全市范圍內(nèi)傳揚了學(xué)校的口碑和品牌形象。

以上是我向您匯報的關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)工作的情況，希望能夠得到您的支持和認(rèn)可。我們將一如既往地努力工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為更多學(xué)生和家長提供更好的教育培訓(xùn)服務(wù)。感謝您對我們工作的關(guān)注和支持。

2025醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)

思維的開闊離不開范文，學(xué)會正確的使用范文，不僅高效，而且省時省力，有沒有值得借鑒的范文范本呢？如果你對“醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)”感興趣那么這篇文章一定不要錯過，這篇文章或許可以給您提供一些實用的解決辦法！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇1

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市、縣主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，在我科同志共同努力下，在全院醫(yī)務(wù)人員鼎力支持和配合下，圓滿地完成了傳染病及計劃免疫專項檢查縣疾病預(yù)防控制中心對傳染病及結(jié)核病、性病管理、計劃免疫專項管理檢查共11次，消毒隔離檢查3次均得到滿意的效果。自豪的是在院內(nèi)感染與傳染病管理工作取得了一定的成績。全年無醫(yī)院感染暴發(fā)事件發(fā)生，保證了醫(yī)療安全?，F(xiàn)將全年醫(yī)院感染管理工作總結(jié)如下：

一、健全組織、完善管理:

根據(jù)人員調(diào)動完善了感染管理三級體系，責(zé)任層層落實。我科室任務(wù)細(xì)化明確責(zé)任落實到人。定期召開會議，研究解決醫(yī)院感染管理工作中出現(xiàn)的問題，使醫(yī)院感染管理工作得到持續(xù)改進。

二、加強感染管理、確保醫(yī)療安全：

收集、整理、分析有關(guān)感染情況，對存在的問題及時反饋、整改，每月統(tǒng)計感染病例、每季度向全院醫(yī)務(wù)人員通報醫(yī)院感染動態(tài)變化。

無菌用品使用、消毒隔離技術(shù)、醫(yī)療廢物分類收集手衛(wèi)生等進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，采取有效控制措施。

如手術(shù)室、供應(yīng)室、血液凈化室、口腔科、胃鏡室等管理：

①口腔科：3月份對口腔科小型滅菌柜，無法進行生物監(jiān)測，聯(lián)系供應(yīng)室同時進行生物監(jiān)測，保證口腔科無菌物品合格后安全使用，防止醫(yī)院感染的發(fā)生。10月份《吉林省衛(wèi)生廳關(guān)于對全省口腔醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作專項檢查通知》要求，對口腔科清洗消毒設(shè)施不合理進行了整改,水龍頭改為觸目式，安裝了干手器，保證了醫(yī)務(wù)人員在診療過程中做到一患一洗手。購進了診療臺的避污膜，采取了一患一更換避免了交叉感染。

②、骨科腔鏡室：物表進行了細(xì)菌菌落培養(yǎng)監(jiān)測，連續(xù)監(jiān)測3次符合手術(shù)室標(biāo)準(zhǔn)后于4月15日正常使用。

③、手術(shù)室：2、6手術(shù)間空氣監(jiān)測不合格，我們采取措施查找原因，及時增加空氣消毒機5臺，并每室各增加一臺，更換了空氣消毒機的紫外線消毒燈管，整改后再次監(jiān)測合格，方可使用。有效的預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。

④、血液凈化室：按照血液透析布局要求、通道基本合理。

4、加強了重點部門的管理：

加強了無菌器械的管理，有銹跡的器械的科室進行了警告，囑應(yīng)立即清洗除銹或更換。包布有洞、有針眼、較黑較舊的進行了更換。經(jīng)過2個月的時間的檢查指導(dǎo)，各科室的無菌器械的包裝基本符合要求，器械清洗保養(yǎng)基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

按照市衛(wèi)生局消毒供應(yīng)中心的檢查指導(dǎo)要求，把我院各科室陳舊的木質(zhì)的無菌物品儲存柜更換鐵制儲存柜，共防治了儲存柜發(fā)霉，有利于預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“手衛(wèi)生管理制度”各科室取消了肥皂洗手，全部使用洗手液及手消毒液。定期開展手衛(wèi)生知識培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法，以提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

用藥次數(shù)、重復(fù)用藥，盡量減少患者的抗生素用藥時間，每月統(tǒng)計抗菌藥物使用情況，記錄抗菌藥物使用排名的前五位。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作的原則，加強手衛(wèi)生的依從性，降低多重耐藥菌的出現(xiàn)，有效預(yù)防和控制多重耐藥菌產(chǎn)生，保障患者醫(yī)療安全。

三、進行醫(yī)院感染的全面監(jiān)測，為患者提供安全的醫(yī)療環(huán)境：

1、強化醫(yī)院感染的綜合性監(jiān)測，提高主管醫(yī)生報告制度，我科定期匯總分

析，制定醫(yī)院感染控制措施，堅持每周下科室監(jiān)測住院病人，發(fā)現(xiàn)感染病例或有漏報現(xiàn)象，及時反饋回科室。統(tǒng)計每月醫(yī)院感染發(fā)生率、分析醫(yī)院感染與危險因素的關(guān)系，查找感染的主要原因，提出干預(yù)措施。

進行目標(biāo)性監(jiān)測，截止等，向醫(yī)生、護士了解病人情況、床頭查看病人等方式選定目標(biāo)，重點關(guān)注手術(shù)切口情況，無菌操作的病人，以及長期或多聯(lián)使用抗生素的病人，指導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)操作用藥減少各種危險因素，降低醫(yī)院感染發(fā)病率的目的。

消毒液、生物監(jiān)測，監(jiān)測的主要對象以重點部門為主，醫(yī)院感染管理科每月對重點部門的空氣、物表、工作人員手、消毒液等進行監(jiān)測。全年監(jiān)測結(jié)果如下：物體表面監(jiān)測合格率合格率為合格率不合格合格率不合格合格率合格率合格率合格率96.97%。各項監(jiān)測結(jié)果均符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織供應(yīng)科4月份對新購進20輛紫外線消毒車(40個燈管)強度進行檢測，輻射強度均合格，安裝臨床使用，保證各治療室等室內(nèi)空氣的消毒效果。11月份對全院各部門的94支紫外線消毒燈管有效強度進行監(jiān)測，合格88根，對6根不合格的科室立即進行更換。保證有效消毒。

，在日常醫(yī)療活動中，根據(jù)各科室工作特點提供相應(yīng)的防護用品，如口罩、帽子、手套、護目鏡、隔離衣、防護服等，以保證醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。11月止發(fā)生職業(yè)暴露5人，其中被梅毒陽性患者手術(shù)后刀片割傷1人，被乙肝陽性病人針頭刺傷4人，針對暴露者進行評估，根據(jù)情況給予預(yù)防性用藥，進行追蹤和調(diào)查，一個月產(chǎn)生抗體1人，其它人員全程注射乙肝疫苗后追蹤結(jié)果。梅毒暴露后3個月檢測結(jié)果陰性。

四、為了有效預(yù)防醫(yī)院感染開展了現(xiàn)患率調(diào)查：

醫(yī)院感染調(diào)查個案登記表項目填寫、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)等知識培訓(xùn)。應(yīng)調(diào)查住院患者現(xiàn)患率0。其中:手術(shù)病例33例，手術(shù)切口感染0例，感染率為0?？咕幬锶帐褂寐蕿?7.68%。

五、加強院感知識培訓(xùn)、提高醫(yī)務(wù)人員控制醫(yī)院感染意識

提高醫(yī)務(wù)人員對控制醫(yī)院感染知識的知曉率，每季度對全院職工采取答卷、聽課形式、進行感染管理知識、傳染病防治知識、醫(yī)療廢物管理知識、職業(yè)防護知識及手衛(wèi)生知識、醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范、計劃免疫等知識培訓(xùn)。聽課培訓(xùn)培訓(xùn)率為97.90%。培訓(xùn)后進行考試，平均成績?yōu)?3.97%，成績存入檔案。

《醫(yī)院感染管理總結(jié)ppt》是篇好范文參考，主要描述感染、醫(yī)院、管理、控制、監(jiān)測、進行、管理工作、院內(nèi)，希望網(wǎng)友能有所收獲。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇2

醫(yī)院是人們生病時尋求醫(yī)治的地方，是健康與生命的守護者。為了提供更好的醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平和質(zhì)量，醫(yī)院定期組織各類培訓(xùn)活動。本文將就近期醫(yī)院舉辦的一次培訓(xùn)活動進行總結(jié)。

這次培訓(xùn)活動由院內(nèi)的專業(yè)人士和外部專家組成的團隊聯(lián)合舉辦?；顒訛槠谖逄?，每天上午和下午各有一個培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院新技術(shù)、臨床實踐、溝通技巧以及職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。參與培訓(xùn)的人員主要是醫(yī)生和護士，他們分為幾個小組進行培訓(xùn)，以便更好地交流和學(xué)習(xí)。

第一天的培訓(xùn)重點是介紹醫(yī)院新技術(shù)和器械的使用方法。外部專家給我們帶來了關(guān)于微創(chuàng)手術(shù)的新進展和技術(shù)，這是近年來醫(yī)學(xué)界的熱門話題。我們通過觀看實際手術(shù)錄像和模擬操作來學(xué)習(xí)，并與專家進行互動交流。通過這次培訓(xùn)，我們了解了微創(chuàng)手術(shù)的優(yōu)勢和適應(yīng)癥，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二天的培訓(xùn)內(nèi)容涉及到臨床實踐中的技能和知識。我們邀請了幾位資深醫(yī)生為我們講解一些疾病的診斷和治療方法。在講解過程中，他們結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗，以案例為例進行演示和講解。通過這種方式，我們不僅擴充了自己的專業(yè)知識，還學(xué)到了一些實用的技巧和經(jīng)驗，對提高我們的診療水平有很大幫助。

第三天的培訓(xùn)主要是關(guān)于溝通技巧的學(xué)習(xí)。作為醫(yī)務(wù)人員，與患者和家屬的溝通是非常重要的。我們請來了一位心理學(xué)家，她教授了我們?nèi)绾闻c不同類型的患者進行溝通。通過角色扮演的方式，我們模擬了一些真實的情境，學(xué)習(xí)了傾聽技巧、表達(dá)技巧以及如何有效地回答患者的問題。這次培訓(xùn)讓我們明白了好的溝通在醫(yī)療過程中的重要性，將更加注重與患者的交流與理解。

第四天的培訓(xùn)則是關(guān)于醫(yī)療職業(yè)道德的探討。一個合格的醫(yī)務(wù)人員不僅需要專業(yè)水平高，還應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德。我們請來了一位醫(yī)學(xué)倫理學(xué)專家，她從倫理學(xué)的角度講解了醫(yī)療行業(yè)的道德準(zhǔn)則和患者權(quán)益保護。通過小組討論和案例分析，我們深入了解了醫(yī)療職業(yè)道德的內(nèi)涵和要求，并承諾將始終遵守職業(yè)道德規(guī)范，為患者提供專業(yè)、安全、有愛心的醫(yī)療服務(wù)。

培訓(xùn)的最后一天是總結(jié)和交流的時間。在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)到了新的知識和技能，還結(jié)識了許多同行和朋友。在交流會上，大家分享了各自的學(xué)習(xí)心得和體會，對這次培訓(xùn)進行了積極的評價。同時，我們也提出了一些建議和改進建議，希望今后的培訓(xùn)活動能更加貼近實際工作需求，更加注重實踐和互動。

通過這次培訓(xùn)活動，我們不僅更新了知識和技能，還拓寬了視野和思路。我們深刻認(rèn)識到醫(yī)護人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與時俱進，以更好地服務(wù)患者。未來，我們將會將所學(xué)的知識和技能運用到實際工作中，并且積極參與到后續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，為提高醫(yī)院的整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇3

在醫(yī)院工作，持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是至關(guān)重要的。作為一名醫(yī)護人員，我們必須不斷更新知識，掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，以提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院定期組織各種培訓(xùn)活動，以幫助醫(yī)護人員提升技能和專業(yè)水平。在參加了一系列醫(yī)院培訓(xùn)后，我們感受頗深，現(xiàn)在我來總結(jié)一下這次培訓(xùn)的收獲和體會。

這次醫(yī)院培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，涉及了臨床技能、醫(yī)療知識、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)課程設(shè)置合理，既有專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，又有實操技能的訓(xùn)練，更有案例分析和討論，使我們在學(xué)習(xí)過程中既能夠掌握理論知識，又能夠提升實踐能力。尤其是在專家講座和病例討論環(huán)節(jié)，我們與優(yōu)秀的醫(yī)師進行交流，學(xué)習(xí)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，我們不僅增加了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。

這次醫(yī)院培訓(xùn)注重實用性和針對性。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)到的知識和技能都是與實際工作緊密相關(guān)的，能夠幫助我們更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。比如，我們通過模擬手術(shù)和真實病例的訓(xùn)練，提高了處理急診情況的能力；通過學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，提升了診斷和治療水平。這些實用的技能和知識不僅讓我們在工作中更加游刃有余，也增強了我們的自信心和責(zé)任感。

這次醫(yī)院培訓(xùn)強調(diào)了學(xué)以致用和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)療領(lǐng)域的知識更新?lián)Q代快，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能跟上時代的步伐。我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能運用到實際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方式，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我們還要主動學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注醫(yī)學(xué)前沿，持續(xù)不斷地提升自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

在醫(yī)院工作，每一次培訓(xùn)都是一次寶貴的機會，能夠幫助我們不斷提升自己，拓展視野，增加工作經(jīng)驗。通過這次醫(yī)院培訓(xùn)，我們更加深刻地理解了醫(yī)療工作的重要性和復(fù)雜性，也更加堅定了為病人健康服務(wù)的信念。我們將珍惜每一次學(xué)習(xí)機會，不斷進步，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望在未來的工作中，我們能夠更加勤奮努力，不斷追求卓越，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?！?005字】

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇4

準(zhǔn)確報告。若出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時，加強監(jiān)測與控制，無院感流行事件發(fā)生。護理部常規(guī)進行消毒隔離質(zhì)量督查、無菌技術(shù)督查并反饋，協(xié)同醫(yī)務(wù)科、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議。

院感管理在今年進行了以下工作：

一、根據(jù)院感安全要求，細(xì)化院感質(zhì)量管理措施

根據(jù)醫(yī)院“安全”和“質(zhì)量管理”的要求，完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制，進行督查反饋，全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作，認(rèn)真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理，特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、人流室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作；制定了院內(nèi)感染措施，院感科常規(guī)進行督查和指導(dǎo)，防止院感在院內(nèi)暴發(fā)。

二、根據(jù)傳染病的管理要求、 加強傳染病的院感防控

在手足口病、甲型流感流行期間，進一步加強預(yù)檢分診臺、內(nèi)科門診等重點場所的管理，認(rèn)真貫徹落實手足口病、甲型流感醫(yī)院感染控制要求，加大醫(yī)院感染防控力度，規(guī)范工作程序，特別是對全院醫(yī)務(wù)人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓(xùn)，嚴(yán)格落實了院感防控和個人防護措施，防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染，積極配合有關(guān)部門，共同做好疫情防控工作。

三、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預(yù)防院內(nèi)感染，供應(yīng)室、人流室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。對全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測，使其合格率達(dá)100%。

四、加強了醫(yī)療廢物管理

院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各類人員職責(zé)，落實責(zé)任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓(xùn)，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。

五、院感培訓(xùn)及考核

進行醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，參加人員包括全院醫(yī)務(wù)人員及工勤人員，培訓(xùn)內(nèi)容為：院感基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，手足口病消毒隔離知識培訓(xùn)，工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓(xùn)，甲型流感的院感控制及消毒隔離知識培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn)，新上崗的醫(yī)護人員崗前培訓(xùn)等。對新上崗醫(yī)護人員進行了培訓(xùn)考核，合格后上崗。

六、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理，13年院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次，方法是從臨床各科室采樣，到藥械科索證。

總的看來我院的醫(yī)院感染管理工作，由于全院職工的共同努力，沒有一例差錯事故的發(fā)生，但是目前某些方面的感染隱患還很嚴(yán)峻，我們堅信，只要我們統(tǒng)一認(rèn)識，各盡其責(zé)，相互配合，先易后難，分步實施，切實采取有效的預(yù)防與控制措施，一定能把醫(yī)院感染管理工作抓緊抓好

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇5

近年來，隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，醫(yī)院安全成為了一個備受關(guān)注的重要問題。為了確保醫(yī)院內(nèi)部的安全和保障患者及醫(yī)務(wù)人員的健康和利益，我所在的醫(yī)院于XX年XX月舉辦了一次安全工作培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院安全工作的認(rèn)識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，全面提升醫(yī)院的安全監(jiān)控及處理能力。在這篇文章中，我將詳細(xì)回顧一下此次培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲。

培訓(xùn)會議邀請了來自國家衛(wèi)生健康委員會的專家進行講座，他針對醫(yī)院安全工作的重要性和緊迫性進行了全面而深入的講解。專家詳細(xì)闡述了醫(yī)院安全事件的種類和潛在風(fēng)險，并強調(diào)醫(yī)務(wù)人員在安全方面的責(zé)任和義務(wù)。他還介紹了醫(yī)院安全工作的法律法規(guī)和相關(guān)政策，提醒我們遵守相關(guān)規(guī)定，確保醫(yī)院的順利運營和安全。

培訓(xùn)以案例分析的形式進行，通過真實的醫(yī)院安全事件案例，深入分析事件發(fā)生的原因和處理不當(dāng)?shù)暮蠊Ｍ瑫r，專家還結(jié)合這些案例，向我們傳達(dá)了正確的處理方法和應(yīng)對策略。他強調(diào)了事件的預(yù)防和應(yīng)急處理的重要性，鼓勵醫(yī)務(wù)人員要時刻保持警覺，并能夠迅速、正確地應(yīng)對各類突發(fā)事件，包括火災(zāi)、病人逃跑、暴力事件等。通過案例分析，我們不但認(rèn)識到安全工作的重要性，同時也提高了我們的應(yīng)對能力和判斷力。

另外，在培訓(xùn)中，專家還組織了模擬演練活動，使我們能夠在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。我們通過模擬疏散、急救和滅火等活動，熟悉了不同情況下的應(yīng)對程序和操作技能。演練中我們意識到團隊合作和溝通的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了我們在應(yīng)對突發(fā)事件時存在的一些不足之處。這些發(fā)現(xiàn)對于我們今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義，讓我們能夠找到問題所在，并加以改進。

在培訓(xùn)的總結(jié)環(huán)節(jié)，專家提醒我們要注意醫(yī)院安全工作中的常見問題和容易忽略的安全隱患。例如，醫(yī)院內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備維護不到位、醫(yī)務(wù)人員的安全防護意識不強等。他建議我們要加強日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保醫(yī)院的安全環(huán)境。同時，專家還鼓勵我們要積極參與安全工作，提出自己的建議和改進建議，共同創(chuàng)建一個更加安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

通過這次醫(yī)院安全工作培訓(xùn)，我們不僅深刻認(rèn)識到醫(yī)院安全工作的重要性，更明確了自己在工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。我們也明白了醫(yī)院安全工作的復(fù)雜性和緊迫性，因此我們要時刻保持高度警惕，加強安全防護和安全意識的培養(yǎng)。只有這樣，才能夠為患者提供一個安全、放心的醫(yī)療環(huán)境，保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和順利發(fā)展。

此次醫(yī)院安全工作培訓(xùn)對醫(yī)務(wù)人員來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和提升機會。通過專家的講解、案例分析和模擬演練，我們加深了對醫(yī)院安全工作的理解和認(rèn)識，并提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作，確保患者和醫(yī)務(wù)人員的安全和權(quán)益。我們相信，在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，醫(yī)院的安全工作將不斷得到提升和完善，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇6

作為醫(yī)院的一員，安全是工作中最基本而且最重要的要求之一。為了提高員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)情況的能力，我院于XX年XX月XX日開展了一次針對全體員工的安全培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，更加深刻地認(rèn)識到醫(yī)院安全的重要性，以及如何在日常工作中遵守安全規(guī)定和采取正確的反應(yīng)措施。

培訓(xùn)首先由醫(yī)院安全負(fù)責(zé)人介紹了本次培訓(xùn)的目的和意義，他強調(diào)了醫(yī)院安全工作的重要性，特別是在這個高壓和快節(jié)奏的工作環(huán)境中。他提醒，只有保證醫(yī)院的安全，才能更好地服務(wù)病患和保障員工的生命和身體健康。

接著，進行了一場生動的演練。通過模擬真實的醫(yī)療事故和突發(fā)情況，學(xué)會了如何在緊急情況下冷靜、果斷地做出正確的反應(yīng)。教練模擬了各種可能出現(xiàn)的緊急場景，如火災(zāi)、地震、突發(fā)病人及危險物質(zhì)泄漏等，培訓(xùn)過程緊張刺激，仿佛置身真實情境一般。

在模擬的過程中，積極參與、熟悉使用各類緊急設(shè)備，并且根據(jù)教練的指示進行逃生和救援。培訓(xùn)中，學(xué)會了快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)事故，正確使用滅火器和急救設(shè)備，并熟悉了逃生通道和逃生方法。也理解了在緊急情況下的自我保護和互助合作的重要性。通過這次演練，掌握了實用的安全技能和安全常識，為應(yīng)對突發(fā)情況提供了有力的支持。

培訓(xùn)還加深了對醫(yī)院安全制度和規(guī)定的理解。了解到醫(yī)院有關(guān)安全事項的相關(guān)政策和管理措施，如防火、防泄漏、防感染等措施，以及關(guān)于手衛(wèi)生、物品消毒和設(shè)備維護等要求。同時，也了解到嚴(yán)禁濫用電源、密碼保密、醫(yī)療廢物的正確處理等重要規(guī)定，并進一步明確了個人在提高安全措施上的職責(zé)和義務(wù)。

培訓(xùn)結(jié)束后，都深感收獲頗豐。通過這次培訓(xùn)，不僅加深了對醫(yī)院安全工作的認(rèn)識，更提高了自身的應(yīng)對突發(fā)情況的能力。明白了負(fù)責(zé)醫(yī)院安全的重要性，以及在工作中遵守安全規(guī)定的必要性。將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能化為行動，積極參與醫(yī)院安全工作，為員工和病患的安全提供最大的保障。

在未來的工作中，將時刻牢記醫(yī)院安全的重要性，遵守安全規(guī)定，主動排除安全隱患，并不斷學(xué)習(xí)和提升安全知識和技能。只有不斷地加強安全意識，保障醫(yī)院的安全，才能更好地履行的職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓牢記培訓(xùn)中的教誨，共同努力，為醫(yī)院的平安和穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)！