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上半年活動總結

發(fā)布時間:2023-10-10 上半年活動總結

上半年活動總結(收藏8篇)。

在我們的職業(yè)生涯中，各種各樣的文檔必須按照規(guī)定的時間完成制作，許多擅長寫作的人，都會學會從模范文本中獲取靈感。那么，你對于范文的寫作了解多少？關于“上半年活動總結”，不妨閱讀一下我們?yōu)槟x的這篇文章，同時希望您能在瀏覽器中將此頁面收藏，以便查閱！

上半年活動總結 篇1

工作總結

姓名單位

日期：______年_____月_____日

今年上半年以來，我們住建局按照縣委縣**關于“平安機關”創(chuàng)建的工作部署，堅持“以防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針和“創(chuàng)新突破、夯實基礎、規(guī)范提高、工作一流、爭先進位”的工作思路，以落實領導責任制和狠抓機關社會管理、綜合整治各項措施的落實為重點，以確保機關安全為目標，有效預防和杜絕了各類違紀違法案件和不安全環(huán)境，為爭創(chuàng)全局工作環(huán)境最安全、內外關系最和諧、安保措施最到位的機關做出了較多的工作。

1、 工作機制完善，方案可行

成立了創(chuàng)建“平安機關”活動領導小組，專抓專管，健全治保組織和工作措施，建立創(chuàng)建工作臺賬，達到領導得力，活動常抓不懈。同時，制定了創(chuàng)建工作方案，按照方案分步實施，在宣傳動員階段，召開了全局各單位創(chuàng)建“平安機關”工作會議。在此基礎上，與各職能部門和局直屬單位簽訂了編制責任書。Yjs21.CoM

僅宣傳動員會議就分別召開了局領導成員、全體干部職工、局直屬各單位負責人及各單位干部職工大會，通過宣傳動員使廣大干群人人明白平安創(chuàng)建工作的重要性、必要性和工作步驟、重點及達到的工作目標。建立工作臺賬，列出各階段的分工、要求和完成任務的時間。進行掛圖操作，逐一進行進度。

2、 制度建設規(guī)范，效果顯著

建立了機關門衛(wèi)值班巡邏制度、公共場所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、機動車輛安全管理制度、外來人員登記制度、內部人員安全管理制度和突發(fā)事件處置議案等12項制度建設，達到規(guī)范化、標準化要求，做到防范有序、監(jiān)管有效。重點開展了消防安全宣傳，舉辦了兩次消防知識培訓班，培訓了36名學員，進行了兩次消防演習。

3、 預防措施落實及責任

在住建局機關和各直屬單位分別組建了專職保安隊伍，并實行分片包干、責任到人，堅持24小時值班巡邏，單位設有門衛(wèi)門崗，內部財務室、保險箱、保密資料、圖紙等均安裝了技防物防器材，確保設施安全可靠。

4、 教育管理到位，經常監(jiān)督檢查

在搞好法制宣傳和安全保衛(wèi)教育上，局創(chuàng)建活動領導小組明確專人對全系統(tǒng)的法制宣傳和安保人員進行分片培訓，使法制人員、安全人員能忠于職守、堅持崗位、警鐘長鳴、常抓不懈。每兩個月定期召開一次創(chuàng)建和安全工作調度會，聽取各單位情況匯報和創(chuàng)建活動中存在的問題，共同**解決辦法。在創(chuàng)建“平安機關”活動中，堅持做到思想教育先行，確保了無不良事件發(fā)生。

上半年，該局與所屬單位未發(fā)生內部糾紛、越界上訪和群體性上訪。

5、 創(chuàng)新工作機制，使活動生動化

首先，要落實責任，誰主管誰負責成立平安，局下各單位的最高領導應是平安成立的第一責任人；其次，明確目標。把“平安”作為創(chuàng)建活動的根本目標，專門排查存在的隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確?？春米约旱拈T，管好自己的人，辦好自己的事。其三，主動排查。

對矛盾做到早排查，早發(fā)現(xiàn)，及時化解，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確?！捌桨矙C關”整體目標的實現(xiàn)。

下半年我局將繼續(xù)抓緊抓好“平安機關”創(chuàng)建活動，做到宣傳教育再深化，制度防范再加強，工作措施再落實，教育管理再到位，工作機制再創(chuàng)新，創(chuàng)建成果再擴大，為創(chuàng)建“平安”作出更大貢獻。

本文至此結束，感謝您的瀏覽!

（資料僅供參考）

**修改即可使用

上半年活動總結 篇2

山東中醫(yī)藥大學研究生會生活部本著“全心全意為研究生服務”的宗旨，為了規(guī)范我校研究生宿舍標準，展現(xiàn)研究生宿舍文化，加強宿舍安全教育，生活部于2016年4月舉辦了以“魅力宿舍，綻放校研”為主題的為期一個月的宿舍文化節(jié)。此次宿舍文化節(jié)作為科技文化月的一部分，不僅展示了我校研究生宿舍良好的文化氛圍，更為提高我校研究生綜合素質樹立了典范。更為珍貴的是，此次活動作為校研究生會生活部復建以來的首次活動，充分暴露了部門內部的各種不足，為提高我部活動的組織性、協(xié)調性及今后活動的開展提供了彌足珍貴的意見。

活動過程中遇到的問題和內部**的不足之處總結如下：

活動前期準備：3月中下旬為活動籌備策劃階段，在此過程中，我們得到了研究生處老師及研會宣傳部的大力支持，標語、海報及警示語的制作在宣傳部的幫助下順利進行。在這一過程中遇到的最大問題是輔導員的通知不及時，無法準確獲取經十路校區(qū)宿舍成員的詳細信息。

但在田先生和我們部門人員的共同努力下，問題解決了，通知發(fā)得準確，信息清楚。

活動開展時期：4月份為活動具體開展時期，這期間，我部得到主席團及秘書處的支持，在前三周的宿舍抽查活動中，協(xié)助我部對新老校區(qū)研究生宿舍進行抽查，督促了研究生宿舍的衛(wèi)生及安全。在此過程中，最大阻力為經十路校區(qū)6號宿舍樓的宿管處沒有各宿舍鑰匙，這就使得宿舍抽查處于被動，并且在抽查過程中偶爾遇到不友好的情況。

為此，我們了解了6號宿舍樓男女學生混居的情況，了解了每個宿舍的換鎖事宜。但是，從宿舍安全方面考慮，如若發(fā)生意外，宿管處無法打開宿舍門，我們還是建議每個宿舍在宿管處留下備用鑰匙并登記記錄。這也成為生命部下一步工作的一部分。

4月26、27日，研究生處領導老師及研究生會主要成員對新老校區(qū)“宿舍文化評比”決賽進行評審，在各方努力下，決賽進行順利，并且研究生處領導老師也提出了寶貴的建議，如充分利用長清校區(qū)宿舍各層首尾處的空余房間，作為我們研會的工作室，方便同學們提供寶貴意見；充分利用經十路校區(qū)2號樓東墻上的廢棄黑板作為展示研究生會活動和宣傳通告的基地。但期間也暴露了一些問題。1.

**問題：前期因研會內部沒有攝像設備，故使用手機拍照，致使部分**的質量不高，且在拍攝過程中出現(xiàn)拍攝混亂，由于**的混亂，大大增加了后期的工作難度，減慢了工作效率。2.

某些評審未盡責，評審過程中隨意交給別人，并未在自己打分的區(qū)域簽字。3.個別宿舍未能有認真對待的態(tài)度，進入決賽后連基本的宿舍衛(wèi)生都未打掃。

活動后期總結：評選結束后，非常感謝新**部的幫助，但是在宿舍成績排名過程中出現(xiàn)了紕漏，并且未能及時發(fā)現(xiàn)，這也是此次活動最不該出現(xiàn)的問題。為此，我們部門進行了深刻反思，堅決杜絕此類事件的發(fā)生，并將在本部門的工作過程中更加嚴謹。

總之，非常感謝研究生處領導老師及研究生會各部門對本次活動的大力支持與傾情付出。我們系還將繼續(xù)為研究生服務，做好學生與學校之間的橋梁工作?；顒咏Y束了，但我們對學生的服務還沒有停止。

下一步的工作重點即落實研究生處領導老師提供的建議及解決同學們在生活上遇到的各種問題，我們建立了研究生會生活部郵箱，在通知宿舍文化評比的具體事宜時，已將郵箱附帶在其中通知到各班級，我們也將整理好各項問題后提交后勤部，為同學們在我校的生活提供更便利的幫助。

上半年活動總結 篇3

根據(jù)《2011年“安全生產月”活動實施細則》活動安排，基地小區(qū)組織全體職工學習及院區(qū)居民開展安全生產知識的宣傳和學習。

1、 2011年6月1日，組織全體員工進行《落實企業(yè)安全生產主體責任知識競賽》答題，營造安全文化氛圍，多方面了解安全知識。

2、 通過懸掛安全管理方針的宣傳標語，進行宣傳安全的重要性，讓安全管理在職工心中樹立工作中安全第一的主導思想。

3、 2011年6月13日，由天津市防火中心老師講解了防火逃生等自救方法，為廣大居民和全體職工上了一堂非常生動的生活中大家常用而不熟知的常識課。

4、 小區(qū)領導對小區(qū)配電室進行了風險管理的指導、記錄檢查，對排污泵隱患進行了巡查，規(guī)范了記錄管理和風險管理內容。

5、 2011年6月22日，由基地小區(qū)防汛搶險應急總指揮組織全體應急組成員開展了防汛搶險應急桌面演練，完善了應急體系，配備齊全應急物資，并督促應急成員在防汛搶險過程中要各盡其責，

6、 組織全體員工進行《公司2011年“全國節(jié)能宣傳周》活動答題，并在院區(qū)中張貼節(jié)能減排宣傳標語，愛護環(huán)境，節(jié)約能源，綠色消費的意識在活動中漸漸扎根在人們的心中，也了解了節(jié)約能源的方法運用到我們的實際生活中。

7、在安全經驗分享過程中，遇有體力勞動強度大時，合理安排工作時間，做好工作任務的分解，做好防暑降溫工作。

8在此期間，共發(fā)現(xiàn)5個hse隱患。

通過此次對“安全生產月”活動的精心組織，不僅基地全體職工的安全意識有所提升，而且小區(qū)的居民對此次活動也覺得受益非淺。通過“安全生產月”活動，安全生產仍是工作中的重中之重，我們將依然按照安全管理嚴格要求自己，達到安全生產目標，安全責任，重在落實。

北辰基地小區(qū)

2011-6-23

上半年活動總結 篇4

焦煤一礦2011年上半年“安康杯”競賽

活動總結

為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)安全發(fā)展，根據(jù)礦區(qū)工會通知要求，結合我礦實際，2011年開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，總結如下。

5月份各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前、班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。6月制訂完善安全生產規(guī)章制度，發(fā)放《征集表》，讓員工提出安全生產建議。

組織全礦職工舉行安全生產簽約儀式，**安全宣傳教育片和安全生產漫畫展。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，讀一本安全生產知識的書，組織全體員工進行培訓和考試。

總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了我礦的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了員工的安全生產知識水平和自我保護意識，沒有發(fā)生**事故。今后，我們將在上級領導的帶領下，在礦區(qū)工會上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

2011年6月30日

上半年活動總結 篇5

2018年已經過去了大半個年頭，伴隨著蓬勃的畢業(yè)季，我們的大學學期即將結束。經歷了校園里的又一年的春暖花開，我們在校園里的各個角落留下了我們成長的新印記。

你說過你不能辜負自己的努力。你曾說在大學你一定要談一場轟轟烈烈的戀愛；你曾說你要珍惜時光不負韶華；你曾經說過你應該盡最大的努力去追求你想要的生活。

我們每天都忙碌在各種各樣的事情當中，我們幾乎每時每刻都可能奔走在路上，在忙碌中，我們常常會忘了目的，失了方向。有時候，我們會忘記我們的愛和關心，有時候，我們會忘記去愛。當我們忙于自己的目標時，也許我們可以有相同的方向，也許我們可以攜手前進。

在為我們自己的生活奔走的過程中，也許我沒讓你可以停下來駐足，去感受愛，去愛，去接受愛，去幫助那些需要幫助的人，去學會感恩，學會知足。

xx是愛心志愿者的聚集地，是善良綻放的舞臺，是我們共同愛與感受愛的窗口。又是一年，一批老志愿者已經離開大學，一批新志愿者即將涌入，如花開花落，月圓月缺，xx走過了新學期，走過了第一個十年。

活動回顧

本學期，xx的小志愿者聯(lián)合舉辦了15次志愿者活動。平均每次活動都會有五到六名志愿者們參與，每次受助的小朋友有6人左右。

在這一次次的互動中，東北林業(yè)大學與軍民社區(qū)，林大的志愿者與社區(qū)小朋友之間建立了一種**的關系，準確的說是一種感情的依賴，是一種信任和默契。在我們與社區(qū)家長建立的群聊里，協(xié)會成員與家長以及社區(qū)負責人進行交流，共同解決問題，針對不同孩子的表現(xiàn)情況提出不同的關系的發(fā)展。

此外，xx名志愿者還參加了其他志愿者活動。4月到五月份，我們在全校范圍內協(xié)辦了一場全國大學環(huán)保知識競賽，學校共有1000多人參加，其中通過xx參與的人數(shù)200余人。5月，我們組織志愿者參加愛鳥活動，并帶隊來到植物園。

今年6月，一些志愿者成為第29屆哈爾濱商品交易會的志愿者，他們在青聯(lián)的領導下一起做志愿者活動。6月份的高考季畢業(yè)季，我們志愿者又馬不停蹄的加入到高考報考公益計劃當中，為各個省市的考生解決報考的疑難問題。在學期末，我們參加了喜皮士的美食制作活動，增進了協(xié)會成員之間的感情。

結論xx陪伴你度過大學的每個周末；xx伴隨著他們從加減乘除到橢圓和雙曲線；志愿者服務，我們勇敢前行，永不停息。假期快到了，xx將在本周舉行最后一次志愿者活動。想去社區(qū)助教的志愿者，請前來報名！二十、 讓你的每個周末都有意義！

上半年活動總結 篇6

歲月如水，匆匆一瞥，不知不覺中，螞蟻走在教室里，陪你度過一個學期。今時今日，伸出手卻只能抓到六月的尾巴。

這一學期里，在教官們的齊心努力下，在各個學校的支持下，使我們平安成長校園行安全教育活動順利進行，得到了學校的肯定和家長的稱贊，接下來，就讓我們一起回顧本學期安全活動的點點滴滴吧!

回顧2018年上半年從3月開始的第一場安全活動到5月的最后一場，我們螞蟻行走課堂始終以體驗式安全教育為特色，融入式安全教育為主線，針對不同年齡學生身心特點以及日常生活中可能遇到的危險及意外傷害來設定活動項目。

火災逃生

在教官的引領下，使每個孩子都積極參與到實踐活動中，通過教官講解、實物演示、模擬互動等形式掌握切實可行的自我保護本領以及危機應對技能，力求做到讓學生在體驗中學習，并逐步將安全意識融入生活。

演練過程中貫穿生命教育，生命高于一切，引導青少年自護、規(guī)避危險、危難中力求傷害最小化，珍愛、捍衛(wèi)生命。孩子們掌握這些知識是不夠的！我們要經常和孩子們進行模擬練習，一旦他們真的遇到危險，孩子們就能正確應對。

課程螞蟻行走課堂在不斷完善之前課程的同時，針對目前的安全問題，不斷開發(fā)新的安全課程，完善安全課程的體系，讓同學們學習到更多安全方面的知識和技能。

發(fā)表感受

首先要感謝我們的教官團隊，根據(jù)不同的安全課程，針對中小學生的身心特點，再結合自身的安全知識與技能，不斷改進安全進校園課程的方式與方法，使安全知識能更好的被中小學生所掌握，同時貼合日常生活，讓學生所學的安全技能運用于生活中，學以致用。

每一次安全進校園活動的成功開展，都離不開所在學校的支持，在此感謝每個學校校領導及老師為同學們的安全活動所做的前期準備工作。同時，每次活動后學校的反饋也是我們不斷進步的良藥。

結束語關注安全、關愛生命，是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習，提高自防自救的本領，保持冷靜和秩序，既是對自己生命的愛護，也是對他人生命的尊重!在今后的發(fā)展中，螞蟻行走課堂將繼續(xù)不忘初心，為青少年的平安成長和素養(yǎng)提升貢獻自己的力量，為校園的安全建設和文化建設舔磚加瓦，為祖國教育事業(yè)的改革不斷創(chuàng)新。

我希望所有的學生都能遠離傷害，自由快樂地成長，也希望所有的老師都能過上遠離危險的健康快樂的生活。讓我們一起努力創(chuàng)建平安校園。

上半年活動總結 篇7

“大家談” 系列活動總結

安徽大學學生會實踐部

伴隨著5月18日“自主課堂——今天我講課”冠軍的產生，持續(xù)一月之久的安徽大學首屆“大家談”系列活動也最終落下了帷幕。

“大家談”系列活動是本次學術科技節(jié)的重點項目之一，由校團委主辦，校學生會實踐部承辦，共包括“俞敏洪鳴磬萬人講座”，“英語大講堂”以及“自主課堂——今天我講課”三個大項活動，采取自愿參加與院系推薦相結合的方式，歷時一個月，參與人數(shù)累計超過10000人。

“大家談”活動的意義在于——讓我們同學首先是聆聽真正的“大家”來談，并在其中體味他們做出的貢獻，以及他們成就背后的成長歷程。之后，是真正的由“我們同學大家來談”，談我們的理想與追求，迷惘與困惑。在兩種不同的“大家談”中，讓同學們感受并學習成功者堅定的信念與不懈的追求，站在巨人的肩膀上樹立遠大的理想。

本次活動是一次規(guī)模大、層次高、時間長、學術性強的大型活動，具有較強的主動性和實踐性。它體現(xiàn)了團委、各部門、學生會之間的協(xié)調，調動了廣大學生的積極性。我們在這一個月中將“大家談”的三項活動穿插進行，互為宣傳，互為促進，讓廣大同學在形式多樣的“大家談”活動中，感受學術科技節(jié)所帶來的氛圍，同時使得本次活動“勵志”的主題能夠升入人心。

在活動策劃階段，我們就力爭將“大家談”這一含義深刻的活動，打造成我們學生會在學術科技節(jié)期間的一項品牌活動，彌補學生會在此領域活動學術含量不足的缺陷，并力爭在來年的學術科技節(jié)期間繼續(xù)開展。那最終在同學中的反響是否達到了我們的預期呢？

帶著這樣的問題，我們通過隨機抽樣調查問卷對我校200名從新生到高年級的學生進行了調查。結果令人鼓舞：

75.8%的同學表示知道“大家談”，62.5%的同學表示參與過大家談的活動，64.

6%的同學希望此項活動能夠長期開展，而認為此項活動富有新意并能營造學術科技氛圍的同學更是高達了91.8%。

此外，通過調研我們發(fā)現(xiàn)，在活動的吸引力方面，文藝類活動依舊是主導，占到了54.7%，體育類18.7%，學術類31.

7%。而超過80%的同學表示，如果學校多開展一些富有新意的學術類活動，他們愿意參加。我們有理由相信，在有關部門和各學生群體的共同努力下，我校的學術氛圍一定會越來越濃厚。

現(xiàn)在，在校團委老師的大力支持和同學們的精誠合作下，“大家談”已經切實成為了我校在學術類活動的一個有相當影響力的品牌活動。我們衷心的希望“大家談”得以在明年學術科技節(jié)期間繼續(xù)開展，也祝愿后來者的超越。

大家談系列活動活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計

第一部分：名人講座

4月12日新東方“像大樹一樣成長”講座地點：鳴磬廣場

觀眾有來自合肥各大高校的同學人數(shù)近萬人

第二部分：英語大講堂

4月24、25、26日新東方英語大講堂

每晚聽課人數(shù)100人左右，累計參與人數(shù)約300人

第三部分：自主課堂

5月9、10、11晚6：30~9：30自主課堂三場初賽地點：南e201

18個院系代表分三場，每晚一場，每場6個院系參賽，每場觀眾200左右人，累計觀眾人數(shù)600人

8： 5月18日上午30-11:00，決賽地點：南e201

參與院系：藝術學院、計算機科學與技術學院、管理學院

觀眾約200人，冠軍：藝術學校07平面設計張牧

總累計參與人數(shù)800人左右

活動剪影

新東方“像大樹一樣成長”講座

英語大講堂

自主課堂今天我講課”冠軍風采

上半年活動總結 篇8

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局黨支部嚴格按照區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹領會文件精神，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動保持正確方向、健康順利，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確黨支部書記為第一責任人，建立健全黨員聯(lián)系服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實、支部書記點評等一系列工作制度，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制；樹立窗口單位良好形象，大力推行政務公開，實行黨務公開,黨員亮身份，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督，提高服務質量；建立局領導小組成員聯(lián)系點制度，確保黨建和業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查；認真做好黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作進展情況

一是組織了集中學習。要認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習楊善州同志的先進事跡。二是組織黨員領導干部為全體黨員上了專題黨課細化活動方案、抓實活動載體，規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成果。

三要進一步做好黨性分析、談心談話和公開承諾活動，千方百計加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導。四是繼續(xù)深入開展黨建聯(lián)系點活動，結對幫扶活動由領導干部帶頭，對困難群眾家庭開展有針對性的幫扶，我們將把幫扶活動作為一項長效機制堅持下去。五是按照上級部門下達的任務和目標，確保各項工作順利完成。

二、公開承諾

我局以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，開展“黨員亮身份作承諾，踐行學習提高、踐行爭創(chuàng)佳績、踐行服務群眾、踐行遵紀守法、踐行弘揚正氣”為內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

開展“黨員亮身份作承諾”活動。黨組織公開承諾，全體黨員以身份作出承諾。每名黨員配戴黨微，桌上標示“黨員先鋒崗”及****。

通過此標語來幫助黨員加強自我約束的意識，做到時時銘記共產黨員的身份，處處彰顯共產黨員的先進性。

開展“踐行學習提高，發(fā)揮先鋒作用”學習教育活動。進一步加強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面提高思想政治素質。此外，要求黨員爭做“踐行宗旨的模范，努力學習的模范，誠實守信的模范，全面成才的模范，遵紀守法的模范”。

同時，要求每個黨員寫出自己的經歷，組織學習交流。

開展“踐行爭創(chuàng)佳績，履行工作職責”。以推進區(qū)社保局工作發(fā)展為主題，緊緊圍繞社會保險工作任務，改革創(chuàng)新，不斷加強基層黨組織建設，要求黨員做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，以一名合格的黨員標準要求自己，主動做好工作，積極協(xié)調配合。為推動社會保險事業(yè)科學發(fā)展，提供堅強的思想保障、組織保障和政治保障。

開展“踐行服務群眾，貫徹幫扶活動”。繼續(xù)深入開展“包聯(lián)共建”活動，與黨建聯(lián)系村結成幫扶對子，活動由領導干部帶頭，對困難群眾家庭開展有針對性的幫扶。

開展“踐行遵紀守法，爭做文明職工”活動。組織全體黨員學習了《關于推進學習型黨組織建設的意見》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容，撰寫了學習楊善州同志先進事跡的心得體會。

開展“踐行弘揚正氣，構建和諧一團”宣傳教育活動。對單位職工進行感恩教育。大力宣傳“先進黨支部”和“優(yōu)秀共產黨員”的先進事跡，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造“學先進、趕先進”的濃厚氛圍。

三、召開慶祝建90周年大會

7月1日，我局全體黨員和積極分子在會議室召開慶祝建黨90周年大會。大會有五項議程。首先全體黨員齊唱《沒有共產黨就沒有新中國》；第二個議程是重溫入黨誓詞；三是介紹大會召開的背景和歷史意義；第四項議程是，該處選出兩名優(yōu)秀候選人；第五個議程是全黨討論。

會議取得了圓滿成功，全體黨員受了一次深刻的教育，加強了對黨的認識，以及90年來我國在共產黨的領導下取得的重大成績。

不足之處是社保局黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)中經驗不足，理論知識欠缺，我們今后將按照已有方案認真實施，切實推動我局工作全面開展，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入！

愛輝區(qū)地方社會保險事業(yè)管理局

二o一一年七月五日

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上半年活動總結匯總


在寫作中，我們應該多借鑒一些優(yōu)秀范文的寫作技巧和思路，通過背誦范文來提高自己的寫作水平。對于我而言，我認為好的范文創(chuàng)作應該具備以下幾個方面的特點：首先，范文的內容應該有深度和獨特性，能夠引發(fā)讀者的思考和共鳴。其次，范文的結構和邏輯應該清晰，使讀者能夠很好地理解作者的觀點和論證過程。而且，范文的語言應該簡潔明了，表達準確、生動，使讀者能夠輕松理解和接受。最后，范文的風格應該鮮明獨特，能夠體現(xiàn)作者的個性和創(chuàng)意。通過學習和參考優(yōu)秀的范文，我們可以不斷提升自己的寫作技巧和思維能力，為自己的學習和工作帶來更多的幫助和進步。因此，我非常期待能夠閱讀這篇有趣的“上半年活動總結”，希望它能夠給我?guī)盱`感和啟發(fā)。

上半年活動總結【篇1】

20xx年是公司銷量的一年，各項工作均得到了前所未有的長進，綜合實力大大增強，這是全體員工和各級領導團結拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的結果，更重要的是集團公司有一支求真務實，銳意進取，著力開拓的銷售團隊，對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期，能正式成為銷售公司大家庭的一員，喜悅之情難以表達。

回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和各級領導相處也是融洽的，臨近內年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。

一、銷售情況總概：

截止20xx年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務為xx噸，實際完成銷量：______噸，完成目標______%。全年銷售金額：______元（其中含運費：______元），回收資金：______元，資金回收率達到______%；降老款任務建德耀華李副總同意收回70%，了結老帳，具體工作正在跟進中。

二、具體履行職責：

1、實習考察期：20xx年1—6月

1）管理公司客戶13家，每月發(fā)貨量在150t—250t不等，在發(fā)貨和客戶溝通上，經過半年的培訓和林經理的指導，自己完全能對應。上半年處理了公司客戶投訴4件，基本學會了退貨、換貨的程序，今后能獨立操作和應對。

2）每月按時完成新客戶開發(fā)統(tǒng)計報表和工作小結，六月份執(zhí)行每日匯報制。

3）開展crm系統(tǒng)進行初始化工作。

4）送樣客戶60家，并做到及時跟蹤和反饋試用情況，但這些客戶都較小，大部分是電話詢問要樣，有的聯(lián)系半年才有少量訂單（如雙良、科亮），可見開發(fā)比維系難度更大。成功開發(fā)新客戶40家，但點多量小，客戶群采購也不穩(wěn)定性。

5）合研發(fā)部新產品開發(fā)尋找市場：gmt紗、中堿smc紗；對變壓器及衛(wèi)生潔具市場展開調查。

2、任務承包期：20xx年7—12月

下半年加入華東片區(qū)，正式開展業(yè)務工作，對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%，為保證做好服務跟蹤，在質量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理，保證客戶滿意度在尋找可能的新客戶時，形成了自己的套路，主要利用網絡工商企業(yè)目錄、專業(yè)雜志廣告、貿易展覽等途徑；在聯(lián)系之前，應掌握該司的生產經營狀況、現(xiàn)進貨渠道、用量、結算方式、關鍵人物等，同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息；盡可能的接近買主，當面溝通；推薦產品的重要因素可信性，誠信促進成交。下半年開發(fā)華東片新客戶累計10余家，其中在短切氈方面成效顯著：上海良機冷卻設備（7噸）、上海金日冷卻設備（累計發(fā)貨近50噸）開發(fā)成功，明年將能保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。

同時關注市場行情，對新產品絕緣子用環(huán)氧玻纖，摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入了解，完成詳細的調查報告并將信息反饋研發(fā)部，為其提供基本的市場需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展，首次接觸參展工作，圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作，協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統(tǒng)計、食宿安排等工作，并完成洽談記錄、年會總結等善后工作。經過磨練，我顯得更加成熟，業(yè)務更加熟練，信念更加堅定，我對自己從事的工作和公司充滿了信心。

三、公司活動：

在完成本質工作之余，極參加公司組織的一些企業(yè)文化活動，即豐富了自己的業(yè)余生活，又在各個方面使自身得到提高。（1）熱心關注團委工作，被評為xx年桐鄉(xiāng)市市級優(yōu)秀團員；

（2）有幸當選公司中秋晚會及公司第十一屆年會晚會的主持人；

（3）協(xié)助公司其它部門開展企業(yè)文化活動；

（4）憑借個人對寫作的愛好，擔任銷售公司《巨石報》《巨石通訊》的通訊員工作。在今后的工作中，我一定認真完成好公司、團委交給的各項任務，為公司企業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。

四、自我反?。?/strong>

回顧自己20xx年的銷售工作，與客戶溝通，公司內部各部門協(xié)調都十分融洽，但由于自己剛邁進社會，僅憑著對銷售工作的熱愛，而缺乏經驗和專業(yè)的營銷知識，在工作中主動性欠缺，過于相信他人，造成貨款回收的延期；在產品供應緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視，使客戶開發(fā)進展相對緩慢。在來年的工作中，我會努力克服不足，多向楊經理等有豐富經驗的老同志學習。

為了吸取經驗教訓，使今后的工作做得更好，進行以下幾點反思：

1、為能在營銷知識上有所提高，我在工作之余進行浙江大學國際貿易（本科）專業(yè)的學習，但在處理學習和工作的時間和心態(tài)上，未能分清工作的重心，沒有將更多的精力投入入到工作中。

2、在工作中認真、仔細的程度還有所欠缺，對文字性材料沒有校對意識。

3、工作激情不足，還沒有完全融入到工作的氛圍中。

4、參加公司其它活動過多，分散銷售工作注意力。

以上幾點反思，僅僅是一部分，我工作上的不足還很多，今后會戒驕戒躁，保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。五、20xx年工作規(guī)劃：

（1）加大新客戶開發(fā)力度，集中精力在網上查找信息，整理匯總后按地區(qū)逐個搜索，只要有一線希望的，主動送樣，及時到現(xiàn)場跟蹤使用結果。

（2）由于我司生產的短切氈質量還存在問題，對紹興等地的透明板材行業(yè)難以進入，望明年產品質量提高，成為明年工作的重點開發(fā)對象；而方格布有很大的市場，但我司定價太高，客戶難以接收，據(jù)悉，泰山的方格布目前供不應求，價格為8200—8600元/噸，我司產品在質量上優(yōu)于對方，但2500—3000元/噸的差價，距離實在太遠。而對于中堿方格布，市場需求量很大，加上這些用布客戶大部分都采用我司紗，進入該市場較為容易，但價格問題是前提。

（3）隨著明年十萬噸無堿池窯的點火出絲，華東地區(qū)土工格柵市場，海寧天星、海利得、成如旦將是一個增長點。

（4）浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉(xiāng)，新增3臺纏繞設備、部分轉產中堿管道，所以對中堿紗需求量預計有所增加。

（5）對中堿網格布用紗，xx年采購點是山泉、金偉、大連新東方，但隨著xx年價格上漲，估計上半年將沒有銷量。

（6）對于中堿管道市場，神州、華誠、三方電力會隨價格的調整，預計降低采購量。只能等下半年成都4萬噸點火后才能正常運作。

根據(jù)以上分析，20xx年上半年我所負責的片區(qū)壓力是非常大的，在嚴峻的形勢下，若只是守住原有客戶，那任務將遠遠難以完成，所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長，經驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領導的支持和幫助。

上半年活動總結【篇2】

一年的志愿服務即將結束，回想一年來的基層工作，有苦有甜、有辛酸也有快樂。自從選擇了志愿服務西部的那天起，就作好了充分的心理準備去克服所有的困難，既然選擇了，就得義無返顧地去完成自己的選擇。現(xiàn)將一年來的工作進行一番總結與回顧。

一、定期進行培訓，不定期進行輔導

農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作是我志愿服務的主要工作任務。在上級的正確領導下，嚴格遵照相關規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H進行不同程度地培訓與輔導。農車鄉(xiāng)共建有兩個農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點，按照要求，為該鄉(xiāng)共培訓了操作員兩名，每月進行培訓三期，一年共計三十六期九百余人次。在定期進行培訓的同時，還不定期進行個別輔導。在搞好培訓的同時，還深入當?shù)剡M行調查，然后因地制宜，聯(lián)合相關部門進行技術指導，使得黨員干部的理論水平得到了一定程度的提高，老百姓的科技水平相應得到了提升。

二、兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，不折不扣完成各項工作任務

在搞好遠教工作的同時，按照農車鄉(xiāng)黨委、政府的安排，協(xié)調黨委、政府搞好其他各項工作。一年里共駐兩個村，去年駐新生村，今年駐舍龍村，雖然兩村十分偏遠，但我都按時完成了各項工作。記得第二次全國農業(yè)普查，為了取得每一個準確的數(shù)據(jù)，我不顧艱辛，深入農戶，進行了詳細的統(tǒng)計。新型農村合作醫(yī)療的推廣，為了讓老百姓都能參與進來，我深入群眾，作好政策的宣傳。計劃生育工作更是如此?！盁熁惫こ痰膶嵤?，我與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一道，深入田間地頭與老百姓共同勞作，不顧夏日的炎熱與勞動的艱辛。在老百姓心中樹立了干部的良好形象，更與他們建立了深厚的感情。人雖然累了、黑了、瘦了，但老百姓得到了實惠，我覺得值!在搞好以上工作的同時，還協(xié)助辦公室搞好各種資料的整理工作。只要有需要的地方，我都盡力而為，用行動餞行著志愿者精神。

三、在工作中不斷學習，在學習中不斷摸索與實踐

也許人們會認為;大學生只會讀書，不會做事。但我覺得社會需要我們不斷地去學習。因此，在服務過程中，我不斷地向基層干部學習。學習他們的工作作風，學習他們的人生態(tài)度，學習他們解決問題的方法，并結合自己所掌握的知識，不斷地摸索與實踐。在一年的時間里，使我不斷地成長，學到了許多，感受更多。一年的志愿服務，我辛苦過，但我快樂;我付出過，但我樂意。因為它們是我人生中一筆非常寶貴的財富!

上半年活動總結【篇3】

為深入貫徹落實志愿者服務精神，扎實推進志愿者服務質量，在志愿者日期間我們廣泛開展了志愿服務活動。倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者價值理念，培養(yǎng)關愛他人的社會文化氛圍，推動社會主義核心價值體系工程建設，為建設文明縣城創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一、精心組織、主題突出

結合《市社區(qū)志愿活動方案》要求和工作實際，制定了《縣二0一二年社區(qū)志愿服務活動方案》，把開展志愿服務活動作為創(chuàng)建文明城市的有效載體，貫徹落實。社區(qū)志愿者協(xié)會活動突出在關愛貧困、留守兒童、困難群眾和空巢老人上，活動主題明確具體，具有很強的操作性和可行性，貼近群眾、帖近生活。

二、突出內涵、活動豐富

活動中，堅持把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，通過送溫暖讓群眾感受到了社區(qū)大家庭的溫暖，感受到了社會大家庭的關懷，增強了群眾的愛黨、愛國、愛社會主義珍惜現(xiàn)在美好生活的情感。更通過人文關愛，讓群眾共享發(fā)展成果，構建了和諧的人際關系氛圍。同時，在本次活動中，社區(qū)志愿者和居民群眾、中小學生開展向模范學習活動，了解和學習他人的感人事跡，營造學習道德模范、尊重道德模范的良好社會氛圍，志愿者深入到貧困戶、殘疾人、貧困、留守兒童家中送去書籍、慰問品和親情的關懷與溫暖，幫助打掃衛(wèi)生。

三、廣泛動員、社會參與

把群眾作為活動的主角，順應百姓生活的新特點、新期待，設計了居民樂于參與、便于參與的活動項目，增強了活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類活動既極力滿足群眾文化需求、實際需要，又注重因地制宜、務求實效，積極倡導文明、和諧、互助、友愛的理念，在體現(xiàn)人文關懷中倡導了文明新風。

四、加強宣傳、輿論引導

通過加大對志愿者服務活動的宣傳，不斷吸引更多的社區(qū)居民參與到志愿活動中來，同時社區(qū)志愿者協(xié)會發(fā)布了專題活動信息，并以文字和圖片等形式進行了記錄。通過廣泛宣傳報導，不斷弘揚關愛他人的社會氛圍和社區(qū)志愿服務的宗旨。

上半年活動總結【篇4】

為貫徹落實“20xx—20xx交通質量效益年”總體要求，繼續(xù)推進“交通規(guī)費稽查服務萬里行”活動，以切實提高我市征稽工作的質量與效益，市處在全市范圍內開展了一次平行交叉檢查活動。此次活動由于組織保障有力，方案科學合理，從而達到了預定的`目標，收到了實在的成效，為今后我市征稽工作發(fā)展提供了有益的思路與借鑒。

一、活動開展基本情況

本次活動從20xx年x月x日開展，到4月16日結束，歷時7天，分兩個階段進行。第一階段為4月8日至10日，為xx縣檢查北三縣，北三縣抽調人員在原地配合檢查。第二階段為4月14日至16日，由北三縣檢查xx縣。市處對交叉方及抽調人員作好了全面精密部署。

活動期間全市共組織272人次參與，出動稽查車輛21輛，行程5000公里，檢查車輛1273輛/次，暫扣車輛92臺，扣證5本。共征收欠費16.7萬元，收取滯納金11.5萬元，涉及公路規(guī)費金額192.5萬元?；槿藛T上路時做到了文明執(zhí)法，依據(jù)準確，程序規(guī)范，形象良好，服務熱情，無一起違規(guī)違紀情況發(fā)生。這次活動真正展示了全市征稽人員良好的精神風貌，同時檢閱了素質與能力。還有參與檢查人員從容面對連日的大風雨惡劣天氣，堅守在各個路口，以執(zhí)法者應有的形象向社會傳遞了征稽工作的嚴肅性。

在交叉檢查的7天時間里，檢查所對被檢查車輛及征費情況進行了認真的調查了解，在稽查工作的方式方法方面進行了交流與探討，增進了雙方的理解與融洽。

二、活動取得的經驗及意義

咸寧市作為武漢城市圈成員之一，也擔當“兩型社會”建設試點的重任，省廳提出的“質量效益年”要求，有其鮮明的時代意義。要實現(xiàn)征稽工作質量與效益的同步提升，需要我們不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式。因為創(chuàng)新是一個民族的靈魂和前進的動力，所以也是我們征稽工作的行動指南和力量源泉。這次交叉檢查活動，是我處進行稽查工作創(chuàng)新的一個嘗試，它給我們提供了如下有益的啟迪：

1、強有力的組織保障是活動得以成功舉行的關鍵。市處提前作出部署，設計方案，確定目標，成立專項檢查領導小組專班，由萬洪生處長任組長，雷洪波副總支書記任副組長，稽查科具體負責活動的組織協(xié)調。強有力的組織，使整個活動步調一致，執(zhí)行有力，紀律嚴明，各項工作得以高度開展。

2、創(chuàng)新工作方式，改由上對下檢查為平行交叉檢查，增強稽查工作的開放性、透明性。原先市處僅是對基層所進行稽查數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這種靜態(tài)式的檢查必然帶來信息的封閉膚淺化。此次改為平行交叉檢查，其意義表現(xiàn)在：

一是以檢查的開放性、推進全局觀念與工作合力的形成。通過交叉檢查，增進了各基層所的溝通、了解，增進了雙方理解與互信，使全市征稽系統(tǒng)整體情況成為各基層所的公共信息資源，從而有力的提升了基層所的大局觀，使彼此配合更加默契。

二是將有力的促進市處對基層所的管理。通過交叉檢查提高全市征稽情況透明度，使各基層所能更好的理解、把握市處的工作部署，更積極主動的投入到工作中，增強市處考核的公平、公正，促進管理更加順暢。

三是有利基層所形成平等競爭、相互激勵的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過這次交叉檢查，各所對彼此之間的經驗與不足有了清醒認識，有利于在自身工作中揚長避短，尋找到了一個能促進自身工作進行比較的參照。

這次全市交叉檢查工作，對我市稽查工作由靜態(tài)轉為動態(tài)，由封閉轉為開放，增強互動，培養(yǎng)基層執(zhí)法人員寬廣的視野將產生積極的意義。在今后的工作中，我處將把經驗上升為制度，以更好的指導我市稽查工作發(fā)展，為實現(xiàn)征稽工作質量與效益的較大提升而努力。

上半年活動總結【篇5】

XX年，在院團委以及分團委老師的指導下，在分團委學生會的帶作，與其他部門一起完成為學校為社會服務的使命。

領下，我院青年志愿者協(xié)會各項工作步入正軌,青年志愿者事業(yè)取得很大發(fā)展，志愿者事業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢態(tài)。

過去的一年里,我們組織并圓滿完成了情系湘西活動""保護母親河"湘江大學生清潔志愿活動等一系列志愿者公益活動。同時,我們繼續(xù)大力弘揚“提供志愿服務，弘揚志愿精神”的宗旨，堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”中國青年志愿者行動準則為服務理念，積極開展志愿服務活動、動員志愿者主動獻血，環(huán)境保護等志愿服務活動。

我們外事部也在這些活動中積極主動參加，且盡職盡責的為各種活動拉贊助，并加強與其他各部門的聯(lián)系，使青志協(xié)更好的開展工作。

1:文史系青年志愿者分會動員大會,外事部交流會議

經過一個學期的磨合期，志愿者都熟悉了自己的工作，開展內部交流活動有助于明確志愿者的工作方向，更好的服務校園，服務社會。在動員大會和外事部交流大會期間，各成員積極主動發(fā)言，提出許多可行性建議，為接下來一期工作順利開展做好準備。

2：青志協(xié)校園清潔工作的開展

為了使我們的校園更干凈，環(huán)境更舒適，部門發(fā)動志愿者開展校園的清掃工作。那天一大早，志愿者就相繼來到集合地點，一個個熱情高漲。他們一邊唱著歌，一邊彎著腰仔仔細細的清掃衛(wèi)生，汗水從他們額頭上流下來，卻阻止不了他們?yōu)樾@服務的心。這次活動不僅使得我們的校園更干凈，還起了一個宣傳號召作用，激勵每一位一師人愛護自己的校園，愛護自己的家園，取得了很好的效果。

3："保護母親河"湘江大學生清潔志愿活動;志愿者愛心獻血活動

4月，我們情系湘江。為保護湘江，我們的志愿者相邀一同前去湘江邊進行清潔志愿工作。在那里，志愿者們不怕臟不怕累，一遍一遍清掃湘江邊的垃圾，好多群眾被我們的行為所感動，有一些群眾也熱心加入到我們的志愿活動中。還有就是愛心獻血。每當想起那些急需救助的病人因為找不到足夠的血而耽誤治療，我們就特別心痛。志愿者們排著長隊，一個個挽起他們的衣袖，在身體的血流出的那一刻，他們腦海里浮現(xiàn)著病人的笑容，他們也都會心的笑了。

4："情系湘西活動"拉贊助，拉橫幅.協(xié)助其他部門開展捐書活動

五月，外事部的成員們在外奔波著。情系湘西活動正在準備之中，外事部成員必須拉到贊助，橫幅，來對活動進行宣傳并拉來經費支持活動的進行。他們一個一個店鋪的跑，一次又一次的遭到拒絕，他們也沮喪，但為了完成應盡的義務，他們只得帶著笑臉繼續(xù)奔波著。當然，最后他們完美的完成了任務。

5：“情系湘西”活動的正式開展。

湘西這個地方，我們志愿者都想去了解，去幫助。6月，我們來到了那里。那里的人們很好客，熱情的招待我們。他們穿著漂亮的衣服，帶著樸實的笑容溫暖著我們的心。志愿者們一個個都很熱情的和當?shù)鼐用衽收?，詢問他們是否有困難，那些地方需要幫助等等。熱心的小伙子還幫著老奶奶做起了重力活，女孩們幫著老人們做許多瑣碎的事情。這次活動不僅給湘西人們帶來溫暖，也給我們的志愿者帶來心靈的洗禮。

我們青年志愿者分會一直堅守著以服務學校為起點，以服務社會為目的的理念，在一次次活動中發(fā)展自身，強大自己。在做好本職的同時，還協(xié)助其他部門開展各項工作，促進集體共同進步。青志協(xié)將以更飽滿的熱情，更負責的態(tài)度，更完美的辦事能力服務校園，報恩社會！

上半年活動總結【篇6】

XX年是全市上下團結一心努力實現(xiàn)“雙爭”目標任務的關鍵之年,也是爭創(chuàng)自治區(qū)文明城市的開局之年，市委、政府將“守規(guī)矩?鑄和諧”為主題的民風民俗教育活動列為全市11件大事之一，這是在新形勢下加快推進“雙爭”目標實現(xiàn)新跨越的迫切需要，也是培育xx人文精神、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構建和諧社會的迫切要求。我鄉(xiāng)按照市民風民俗教育活動領導小組部署，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造xx精品工程這一總目標，深入開展以“守規(guī)矩、鑄和諧”為主題的民風民俗教育系列活動，努力提高廣大黨員干部群眾的文明素質和社會文明程度，促進農村文化事業(yè)發(fā)展，推動“物質文明”和“精神文明”建設協(xié)調發(fā)展，為推進“雙爭”目標和打造xx精品工程聚心鼓勁、增添活力，推動農村經濟社會更好更快發(fā)展。

一是強化組織。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長、黨委副書記和分管領導為副組長，其他領導、相關站所長和各村支部書記為成員的民風民俗教育活動工作領導小組，小組下設辦公室，抽調了6名干部負責日常工作和各項活動的開展，做到民教活動組織健全，人員得力，為取得良好效果奠定堅實組織基礎。二是精心安排。經過鄉(xiāng)黨委研究，制定了總的安排意見，并對各階段和每項活動作出具體部屬，先后制定出臺了《關于開展“守規(guī)矩、鑄和諧”民風民俗教育活動的實施方案》、《關于調整xx鄉(xiāng)深入開展民風民俗教育活動領導小組的通知》、《開展讀書月活動的安排意見》、《關于深入開展文明禮貌宣傳月活動的安排意見》、《關于深入開展社會主義核心價值體系建設的安排意見》等一系列文件，既明確了總體創(chuàng)建目標，又保證了各項活動部署到位。三是強化督導。為了保證活動扎實開展，取得實效，鄉(xiāng)黨委成立了督導檢查組，負責制度和督查各村開展民教活動，要求鄉(xiāng)領導每人負責聯(lián)系一個村支部，具體指導活動的開展，及時向鄉(xiāng)黨委匯報開展情況，并對開展效果好、形勢新穎的活動及時總結和宣傳。四是把經濟發(fā)展與民風民俗教育活動結合起來?！皞}檁實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，精神文明建設必須有經濟的快速發(fā)展做保障，農民的收入提高了，精神文明建設才能落到實處。因此鄉(xiāng)黨委緊抓有利時機促發(fā)展，圍繞xx大道“xx”建設，確定了發(fā)展旅游休閑產業(yè)、特色種植業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)、招商引資、糧食加工等發(fā)展思路，引進國家級糧食加工龍頭企業(yè)興唐米業(yè)集團在xx村流轉土地1萬畝，發(fā)展稻田養(yǎng)蟹XX畝，種植蓮藕500畝，種植香糯玉米1200畝，發(fā)展優(yōu)質水稻種植4.2萬畝，瓜菜種植2.5萬畝，種植業(yè)實現(xiàn)了新突破，帶動了全鄉(xiāng)特色種植的`發(fā)展，引領了農村經濟發(fā)展。同時配合市政府在xx村建設糧食加工物流園區(qū)，建成后，全鄉(xiāng)糧食加工規(guī)模、流通量和品質會實現(xiàn)大跨越，對全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展具有非常重要的帶動作用；在xx大道招商引資，發(fā)展休閑旅游產業(yè)，發(fā)掘新的經濟增長點。

一是實行學分制考核。鄉(xiāng)黨委中心組每月學習2次，每次至少學2小時；機關工作人員利用周一、周五每月不少于10學時，每年不少于120學時，學習筆記不少于2萬字，學習心得不少于2篇，鄉(xiāng)科級干部集中脫產學習不少于8天。

二是大力開展調查研究。結合“五送兩帶”主題實踐活動及各自分管工作，撰寫調研報告或心得體會，切實將“五送兩帶”主題實踐活動長期化和經常化，做到情況在一線掌握，問題在一線解決，實現(xiàn)問計與民、問需與民、問政與民，切實提升全鄉(xiāng)黨員干部公信力。

三是開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，不斷深化學習實效。在4月份開展“讀書月”活動，按照“讀一本書、寫一篇心得、開一次座談會”的要求，倡樹“人人讀書、樂于求知”的良好學風，引導干部向書本學、向實踐學，向群眾學，不斷深化干部理論學習，增強學習的實效性。四是狠抓廉政教育，確保各級干部按規(guī)矩辦事，務實清廉。結合廉政文化建設，在親和路沿線設置黨風廉政宣傳牌45塊，在鄉(xiāng)上和各村設置70塊，加強干部廉政教育，鄉(xiāng)黨委明確要求所有干部堅決不能犯三個錯誤，既生活錯誤、經濟錯誤和整治錯誤，各級干部不論在什么情況下必須和鄉(xiāng)黨委保持高度一致，服從黨委安排，自覺服務全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，在全鄉(xiāng)營造風清氣正、人心思進的良好作風。五是深化“講文明、守規(guī)矩、鑄和諧”民風民俗教育活動，開展“文明禮貌月”活動。文明創(chuàng)建活動扎實推進，與農民群眾生產生活關系密切的窗口站所大力倡導文明服務，充分發(fā)揮便民服務中心的作用，糾正個別站所和工作人員服務意識淡漠，工作效率低下，不作為、不規(guī)范、不公正、不文明等行為，解決干部隊伍公信力不強的問題。要求干部對待辦事群眾要熱情周到，做文明人、說文明話、辦文明事，堅決杜絕生冷硬推等現(xiàn)象。同時安排文明禮貌進農村和進校園，在群眾和未成年人中大力倡導文明禮貌宣傳，以xx村為重點，在沿路設置文明禮貌宣傳板21塊，在學校張貼各類宣傳板和畫56塊，在全鄉(xiāng)印發(fā)xx市市民文明公約600份。鄉(xiāng)黨委、政府大力倡導文明禮貌，制定文明禮貌活動倡議書，發(fā)放500份，有力的推動了文明禮貌宣傳。六是狠抓社會矛盾糾紛調處中心建設，和諧化解各類群眾矛盾糾紛。鄉(xiāng)政府在資金緊張的情況下，投入資金3萬多元進行調處中心硬件建設；并聘請信息員58名，排查矛盾糾紛信息，加大矛盾糾紛排查和調處力度，矛盾糾紛調處率達100％，成功率達到98％以上，對依法不能處理的及時告知和引導群眾依法通過法律途徑解決。今年以來，各類群眾矛盾糾紛大幅下降，上訪和信訪件持續(xù)下降，把矛盾化解在了基層，化解在了萌芽狀態(tài)，有力的維護了社會穩(wěn)定，推動了和諧社會的建設。

三、狠抓精神文明建設，著力在提高農村整體文明上下功夫

一是積極推進農村依法管理、民主管理進程。結合農村特點大力開展法律法規(guī)宣傳教育,不斷增強農民法制觀念、提高農民法治意識，依法維護自身的合法權益。積極推進農村黨組織領導下的村民自治制度，落實黨務公開、村務公開和財務公開，教育引導農民依法行使民主權利，不斷提高農村民主管理水平。二是突出思想道德教育，把提高農民素質作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈。把學習、宣傳、踐行社會主義榮辱觀作為農村思想道德建設的重要內容，與大力實施公民道德建設工程結合起來，大力宣傳以“家庭和美、鄰里和睦、人際和諧”為主要內容的道德模范，在鄉(xiāng)上設立文明道德宣傳欄，把孝老愛親模范、愛崗敬業(yè)模范等進行宣傳，發(fā)揮道德模范的典型示范作用，不斷提高農村干部群眾思想道德水平；“和諧文明家庭”、“好兒媳”、“好女婿”等特色活動更加貼近農民生活、貼近農村發(fā)展。三是把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)同加強黨的基層組織建設、鞏固基層政權結合起來，開展“黨團員帶頭奉獻”活動，要求全鄉(xiāng)廣大黨團員要時刻體現(xiàn)出自己是黨團員，體現(xiàn)出黨員和團員意識，在鄉(xiāng)村重大建設項目、重點工程和重要活動中，帶頭支持鄉(xiāng)村工作，帶領群眾支持鄉(xiāng)村工作，以此推動黨的基層組織建設。同時以戶為抓手、以村為基礎，不斷深化拓展創(chuàng)建活動。文明創(chuàng)建活動形式多樣，“星級文明戶”、“五好文明家庭”、“和諧家庭”，吸引了農民群眾積極參與。積極申報“文明村”“文明單位”等，提升全鄉(xiāng)文明創(chuàng)建水平。

一是積極抓好農村文化活動。按照政府支持、培育主體、市場運作、增強活力的原則，鼓勵農民自辦文化，培養(yǎng)了一批文化中心戶、文化大院，支持建立了xx村、xx村x隊，社火隊參加群眾近200人，支持他們扎根農村、服務農民，農民群眾參與文化建設的熱情逐步高漲起。二是結合“五送兩帶”活動，堅持和發(fā)展機關單位、文明單位包村掛點的做法。建立健全領導干部幫扶、鄉(xiāng)村干部幫扶、工作隊幫扶、文明單位幫扶工作機制，開展送政策、文化、科技、衛(wèi)生等下鄉(xiāng)和扶貧幫困獻愛心等活動。同時組織群眾帶著社火等農村傳統(tǒng)文化精品到社區(qū)展演，“千場電影下農村”、“婚育新風進萬家”等活動，充分發(fā)揮了農村文化中心等陣地作用，把家庭文化、鄉(xiāng)土文化有機結合起來，推動了農村精神文明創(chuàng)建活動深入開展，活躍了農村文化生活，提高了農村創(chuàng)建水平。三是結合讀書月活動，爭取市圖書館的大力支持，在各村建設農家書屋8個，添置科技、文化、生活等5大類圖書、報刊、雜志1萬多冊，專門配置了圖書管理員，制定了圖書保管、借閱制度，要求把圖書管好用好，方便群眾借閱，豐富群眾文化，提升群眾文明程度，促進民風民俗活動的深入開展。四是全面實施農村勞動力培訓和“陽光工程”，培訓裝挖機、電工電焊等工種，培訓群眾1200多人次，提高了農村勞動者的綜合素質和自我發(fā)展能力，拓寬了農民群眾的增收渠道，提高農民群眾的勞務收入。“

把村容村貌整治作為建設社會主義新農村的切入點，把鄉(xiāng)風文明與環(huán)境整潔相結合，全鄉(xiāng)把集中整治與日常管理緊密結合起來，投入資金x萬元，各類車輛3000臺次，勞動力x萬人次，硬化巷道12.6公里，砌護圍墻15.1公里。根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生整治月、整治日活動和門前“三包”責任制，關注廣大群眾衛(wèi)生健康，對鄉(xiāng)村主干道兩側的擠溝占路、臨時土坯房、柴堆草垛進行清理，對莊點內亂堆亂放、亂搭亂建進行全面整治，深入開展了“塞上農民新居規(guī)劃建設、農村環(huán)境衛(wèi)生整治、農田水利基本建設、農村改水改廁、農村道路建設等，加大農村環(huán)境綜合治理力度，使農民生活環(huán)境顯著改善，生活質量明顯提高，農村面貌大為改觀，農民群眾文明意識、健康意識、衛(wèi)生意識、節(jié)儉意識顯著提高。

總的看，我鄉(xiāng)“守規(guī)矩、鑄和諧”民風民俗教育活動在改進中加強，在加強中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在服務“三農”方面發(fā)揮了積極作用。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)處“三變四少四多”，“三變”即各級干群思想意識在轉變，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境在變化，農村生活環(huán)境大變化；“四少”即農閑時間農民喝酒的少了，的少了，打架鬧事的少了，上訪的少了；“四多”即勤勞致富外出務工的多了，有事依法處理的多了，主動配合參與鄉(xiāng)村建設的多了，文明和諧家庭多了，民風民俗教育活動取得了很大成效。但也清醒地認識到，由于村物質基礎、自然條件、生態(tài)環(huán)境差異較大，各村民風民俗教育開展情況特點各異，發(fā)展還不平衡，工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是農民思想觀念仍待于提高，二是農村文化陣地建設還相對滯后，三是農村環(huán)境公共衛(wèi)生狀況還需長期改善。這些都需要我們在今后的工作中不斷改進，逐步提高。

下一步工作中，我們將從以下四方面加強，一是繼續(xù)從思想上高度重視，作為事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的大事始終不能松懈；二是從思路上進一步拓寬，進一步發(fā)掘探索農村精神文明建設的好路子；三是從活動載體上加大創(chuàng)新，形勢多樣，內容豐富，群眾易于接受，效果要明顯；四是探索加強民風民俗教育活動的長效機制，著眼于建立長期性措施和辦法，鞏固民教活動取得的成果。通過一系列民風民俗教育活動，努力把我鄉(xiāng)建設成為“農村經濟發(fā)展壯大，農民生活更加殷實；村容村貌整潔優(yōu)美，生態(tài)環(huán)境得到改善；思想道德風尚良好，文教衛(wèi)生設施健全；基層民主制度健全，社會治安秩序良好；領導班子堅強有力，干群關系和諧融洽”的和諧新農村。

上半年活動總結【篇7】

科右中旗汽車站2013年上半年學雷鋒

志愿服務活動總結

2013年至今，科右中旗汽車站學雷鋒志愿者服務隊伍，在汽車站黨支部的帶領下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“服務旅客建設車站”為宗旨，不斷加強團隊的自身建設，銳意進取、求實創(chuàng)新，為汽車站的發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將汽車站上半年學習雷鋒志愿服務活動情況總結如下：

2013年春運期間，車站積極響應旗交通局、旗運管所號召，在候車大廳設立學習雷鋒志愿服務站，每天由專人負責，并在客流高峰期，在售票窗口外，候車大廳及車場各個角落增加志愿服務人員，維持旅客購票秩序，幫助旅客順利乘車。

2013年3月以來，汽車站在全站范圍內開展 “弘揚雷鋒精神”學雷鋒志愿服務活動，充分發(fā)揮宣傳攻勢，通過在汽車站懸掛宣傳標語，開設專版、專欄等方式，大力宣傳雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極營造“弘揚雷鋒精神 深化志愿服務”活動的深厚氛圍。在候車大廳服務臺設臵專門的“學雷鋒志愿者服務站”，為旅客提供詳細的班次、票價、發(fā)車時間、途經站點等的查詢服務，設立茶水站，免費供應開水，增設最新班次時刻查詢表，手機充電，老弱病殘孕旅客休息室等便民服務項目。為旅客宣傳普及文明知識，介紹科右中旗的風俗人情，各旅游景點信息等。

在各進出站口、車場各發(fā)車區(qū)域學習雷鋒志愿者們身披紅綬帶，熱情主動的服務每一位旅客，幫助旅客乘車，幫扶老弱病殘及兒童、孕婦乘車。為遇到困難旅客解決各類疑難問題，對待旅客耐心細致，從點滴小事做起，以優(yōu)質服務贏得旅客的好評。

在一系列學雷鋒志愿服務活動中，汽車站樹立了一批志愿服務典范，他們雖然崗位不同，服務職能不同，但在活動開展過程中，他們始終積極參與，真誠迎客、耐心待客、熱心助客、細心暖客，對待旅客如親人，充分發(fā)揮了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，以實際行動為車站全體職工做出表率，通過向他們學習，以身邊人教育身邊人的形式，教育鼓舞了廣大職工，提高了職工們的服務意識和整體素質。

科右中旗巴彥呼舒汽車站

2013年7月23日

衛(wèi)生院上半年工作總結收藏


時間似光，刺眼的一剎，黯淡無魂，在現(xiàn)階段你一定收貨滿滿，我們需要準備寫工作總結了，你是不是正在尋找如何撰寫規(guī)范的總結報告的方法，您是不是不太清楚總結的寫作要點呢？下面的內容是小編為大家整理的衛(wèi)生院上半年工作總結收藏，相信能對大家有所幫助。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇1

20xx上半年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx上半年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

二、進一步加強醫(yī)療質量管理，不斷提高技術水平

1、通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上半年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，x人參加晉級及資格考試，x人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平。

三、切實做好新型農村合作醫(yī)療工作

1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在20xx上半年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制x千多份《20xx上半年告廣大參合農民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農民手中，出動宣傳車x臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達x籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx上半年參合信息檔案;

2、積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付;

3、為廣大參合農民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。

四、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

1、20xx上半年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉(xiāng)x個項目村在第一次驗收通過x個，還有x將在x月中旬建成;

3、在應對今xx工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立發(fā)熱、專科門診、設隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調x名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉(xiāng)近x名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議x次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鄉(xiāng)x所村衛(wèi)生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、xx、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止x月上報新生兒童x人，建卡xx人，接種“五苗”xx人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出xxx，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，開展死因調查，嚴格規(guī)范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件x例，無遲報、漏報現(xiàn)象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗xx人、xx家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。x月初開展乙腦疫苗接種，共種xxx人;8月開展腸道驅蟲x人;x月接種甲肝疫苗x人;x月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦xx保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡xx人份，住院分娩xx人次，住院分娩率達xx，書寫規(guī)范化產科歷書xx人次，對全鄉(xiāng)范圍內進行一次婦女病普查，對x名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了上半年婦幼保健任務。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇2

20xx年，我院在各級黨委、政府的關心和業(yè)務主管部門的指導下，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學管理，使我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了進一步發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況

（一）積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、成立組織機構、強化政策宣傳

成立了以院長為組長、公共衛(wèi)生科負責人和衛(wèi)生院合作醫(yī)療管理負責人為副組長、各科室負責人和村衛(wèi)生室負責人為組員的醫(yī)改領導小組，負責全鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進。

2、極力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度。

利用趕集天在街道相對集中地段和制作宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式對群眾進行宣傳，通過村衛(wèi)生室人員等媒介進行廣泛宣傳。

3、召開全鄉(xiāng)醫(yī)改培訓會，組織全鄉(xiāng)醫(yī)務人員和衛(wèi)生從業(yè)人員進行學習，掌握醫(yī)改政策。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設

結合醫(yī)改文件精神，安裝醫(yī)院管理系統(tǒng)對農村居民進行合作醫(yī)療費用補償，并對特殊人群的就醫(yī)患者經嚴格審核進行醫(yī)療補助，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)各級關注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。

（三）嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度

1、20xx年衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全部配備使用基藥，基藥使用率為100%，實行網上統(tǒng)一采購并保證零差率銷售。

2、把國家基本藥物目錄和貴州省新增藥品目錄下發(fā)相關科室和村衛(wèi)生室，并在衛(wèi)生院公示欄對基本藥物目錄進行公示，加強醫(yī)院職工和村衛(wèi)生室人員基藥培訓學習。在工作中加強平時的督導檢查。

3、自配備和使用基藥后，徹底改變了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式，增加了臨床用藥安全，半年來無重大藥品不良反應事故發(fā)生。

（四）加強轄區(qū)內醫(yī)療隊伍建設

1、20xx年我院新進職工5人，現(xiàn)共有在職在編人員15人，其中專業(yè)技術人員14人，管理崗位（微機管理）人員1人。學歷：?？茖W歷8人，中專學歷7人；職稱：執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4人，護士3人，放射技士1人。村衛(wèi)生室在職村醫(yī)18人。

2、20xx年，衛(wèi)生院選送1人到畢節(jié)市人民醫(yī)院全科醫(yī)生轉崗培訓學習、選送1人到威寧縣婦幼保健院進行相關業(yè)務培訓學習。

3、對平時上級組織的培訓學習，主動報名，積極參加。

4、以科室為單位，由科室負責人組織，每月20日進行理論知識、實踐技能和敬業(yè)奉獻精神的培訓學習，加強職工的理論和實踐水平。

5、每月28日組織全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員進行相關業(yè)務知識培訓。并把培訓學習與年底的獎勵性績效進行掛鉤。

二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

按照年初衛(wèi)生局下達的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范目標任務，在轄區(qū)內開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。

（一）為轄區(qū)內居民建立居民健康檔案

截止20xx年上半年居民健康檔案已完成2923戶，11567人，建檔率達到62%。并以婦女、兒童、老年人、慢性病人為重點。

（二）健康教育

20xx年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)放了6種內容的印刷材料，共2963份。播放了4種音像資料。設置健康教育宣傳欄2個，宣傳了共4刊次。舉辦5次健康教育知識講座。

（三）兒童保健

20xx年上半年，對轄區(qū)內0-36個月齡的636名兒童建立《嬰幼兒保健手冊》，按照服務規(guī)范進行隨訪，管理率達到95%。

（四）孕產婦保健

20xx年上半年，對轄區(qū)內的孕婦建立《孕產婦保健手冊》，管理率達到95%。

（五）老年人保健

20xx年上半年，對轄區(qū)內65歲以上的老年人實施健康管理。

（六）預防接種

對轄區(qū)0-6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進行常規(guī)接種，接種率以鄉(xiāng)級為單位達到95%。

（七）傳染病、地方病和寄生蟲病報告和處理

開展艾滋病、結核病、血吸蟲病、瘧疾等傳染病和地方病、寄生蟲病健康知識宣傳和咨詢服務；協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。推進基層衛(wèi)生應急管理，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生應急處置規(guī)范化。

（八）慢性病管理

對轄區(qū)內35歲以上居民進行高血壓和Ⅱ型糖尿病篩查，對原發(fā)性高血壓患者和Ⅱ型糖尿病患者按照服務規(guī)范提供面對面隨訪。

（九）重性精神疾病管理

對轄區(qū)內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者納入健康管理檔案，進行隨訪。

（十）衛(wèi)生監(jiān)督

開展學校食堂、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，開展食品安全知識宣傳；對食物中毒的報告和發(fā)現(xiàn)食品安全隱患責令整改，對非法行醫(yī)信息監(jiān)測收集，向上級衛(wèi)生監(jiān)督機構報告；對轄區(qū)內學校生活用水進行衛(wèi)生管理巡查。對農村自辦宴席進行衛(wèi)生監(jiān)督及報告制度。

三、業(yè)務收入情況

20xx年上半年門診人次2480人次，住院病人116人次，實現(xiàn)業(yè)務總收入17、6萬元。無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

四、存在不足及下半年工作打算

20xx年上半年我院各項工作取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要體現(xiàn)在國家的醫(yī)改內容深、涉及面廣，在實施中困難較多、難度較大，主要是實施者理解不透徹，宣傳不到位，群眾知曉率極低，所以貫徹執(zhí)行就難。在下半年的工作中，我院決定加強人才的引進及培養(yǎng)，加強醫(yī)院、村衛(wèi)生室的管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。改善服務態(tài)度，提高服務質量，加強一體化建設，我們將不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，使全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快，更好更快發(fā)展。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇3

xx年上半年衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本，以病人第一，質量第一的服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農村合作醫(yī)療制度和基礎公共衛(wèi)生項目實施，努力做好轄區(qū)內疾病預防控制工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，完善單位各項規(guī)章制度。現(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下：

一、加強思想政治學習和行風建設工作

加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重點，認真學習了鄧小平理論三個代表重要思想和十七大精神，并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南。醫(yī)院結合行風建設，認真搞好自查和整改工作，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)護質量，改善醫(yī)患關系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院管理水平。做到急病人之所急，想病人之所想。

二、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質量

我院以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務意識，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，視病人為親人，千方百計為病人排憂解難，建立和完善醫(yī)院各項管理制度。xx年上半年門診就診病人10614人，住院病人289人。業(yè)務收入97萬余元。

三、人才培養(yǎng)情況

目前，我院干部職工中有本科1人，?？粕?人，參加?？茖W習5人。，目前在上級醫(yī)院進修1人，進修時間半年。

四、全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作

為全面提升我鄉(xiāng)農村衛(wèi)生服務能力和水平，更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難，根據(jù)上級主管部門的要求，對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理：1、統(tǒng)一機構建制。村社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一稱為二郎廟鄉(xiāng)XX村衛(wèi)生室。2、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站的行政事務，人員聘用和調配，發(fā)展規(guī)劃工作制度。3、統(tǒng)一業(yè)務管理。醫(yī)院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站行使管理職責，建立落實責任制，實行綜合項目標考核，建立健全村社區(qū)衛(wèi)生服務站門診登記制度，傳染病報告制度，公共衛(wèi)生服務有臺帳。4、藥品統(tǒng)一管理。村社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品統(tǒng)一配送，藥品按進購價格給村社區(qū)衛(wèi)生服務站。

五、認真做好新農合管理工作

衛(wèi)生院按照方城縣新農合工作實施方案。認真組織開展工作，xx年內進行下鄉(xiāng)督導檢查1次，平均每個村社區(qū)衛(wèi)生服務站1次，主要針對存在的問題進行反饋總結。嚴格執(zhí)行方城縣xx年新型農村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神。按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。xx年二郎廟鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療參合率99%。截止到6月1日止，村級門診報銷8446人次，報銷金額為398438.76元，鄉(xiāng)級門診報銷4041人次，報銷金額156045元，鄉(xiāng)級住院269人次，報銷金額為221195元。

六、疾病預防工作情況

xx年上半年，全鄉(xiāng)圓滿完成接種任務，免費接種乙肝疫苗2260人。

七、婦幼保健工作情況

1、孕產婦管理情況

（1）、孕產婦保健：孕產婦總數(shù)82人，遺留孕婦7人，產婦75人，產婦建卡75人。住院分娩率為91%。無發(fā)生孕產婦死亡情況。

（2）、婦女病普查工作

xx年5月份，我院按照衛(wèi)生局有關精神組織實施了全鄉(xiāng)婦女病普查工作，全鄉(xiāng)參檢2980人，婦科病查出xx人，DNA檢測621人。

（3）免費葉酸普服工作，按照要求對我鄉(xiāng)全部孕婦進行免費葉酸普服，有效預防了新生兒神經管疾病的發(fā)生。

八、改廁和整治環(huán)境工作

我院按照局有關要求對廁所進行整治，全部為水沖式廁所，加大醫(yī)院環(huán)境的治理，為患者提供良好就醫(yī)環(huán)境。

存在的問題

1、衛(wèi)生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

2、由于我院底子差，加之兩期建房，外債較多，無法籌資購置設備和基礎設施改建，常規(guī)項目無法開展，制約醫(yī)院發(fā)展。

下半年衛(wèi)生工作計劃

1、認真抓好行業(yè)行風建設工作。加強組織學習，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，以病人第一、質量第一的思想，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。

2、加強醫(yī)療質量管理，規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療護理質量，加強醫(yī)療文書的記錄和保管，加強衛(wèi)生法規(guī)的學習，在提高服務水平的同時加強醫(yī)患溝通，認真落實好各項業(yè)務指標。

3、加強孕產婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院分娩率，杜絕孕婦死亡和新生兒破傷風的發(fā)生。

4加強基礎衛(wèi)生項目的實施。下半年我院將按照衛(wèi)生局有關要求，堅決完成衛(wèi)生局下達的各項基礎衛(wèi)生項目的實施。

5、疾病預防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好村醫(yī)，村級做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的前哨關的作用。

6、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生服務一體化管理工作，村級做好看病有登記、用藥有處方、收費有依據(jù)、公共衛(wèi)生服務有臺帳。切實解決老百姓看病難、看病貴的問題。

下半年。在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我們將繼續(xù)深入貫徹學習科學發(fā)展觀，堅持以人為本，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務實，扎實工作。為二郎廟鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在上一個新的臺階而再接再厲。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇4

20XX年，是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。在過去的半年里，在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏共同努力下，逐步落實了年初制定的發(fā)展目標和各項任務，醫(yī)院工作取得了顯著成效。具體工作情況總結如下：

一、我院加強醫(yī)護人員業(yè)務知識學習，加強職工職業(yè)道德教育，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。

三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。

五、我院新建綜合樓即將投入使用，衛(wèi)生院硬件建設和軟件建設都達到規(guī)范標準，我院文明衛(wèi)生創(chuàng)建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設工作上了一個新的臺階。

六、各項指標任務完成情況:醫(yī)療業(yè)務工作：按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病用紅筆登記，并及時進行轉登。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。各項質量、效率指標也較好地完成。

過去的半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、服務質量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。

2、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。

4、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。

5、雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

6、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

下半年工作打算：

1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質量不放松，堅持警鐘長鳴。

2、從縣第一人民醫(yī)院建立醫(yī)共體以來，邀請各類衛(wèi)生幫扶技術人員到我院執(zhí)教，加強醫(yī)院人才梯隊建設。

3、盡快把綜合樓全面投入使用，改善就醫(yī)環(huán)境。

4、加快對大李集村衛(wèi)生室的改建。

5、加強職工政治思想教育，時刻樹立一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人的思想理念。

6、堅持走黨的群眾路線，切實做到從群眾來，到群眾中去。

7、加大醫(yī)共體宣傳力度，大力宣傳鄉(xiāng)村一體化，完成簽約服務。

在今后的工作中，我們要以黨中央為核心，認真貫徹“十八大”會議精神，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨中央精神，認真落實科學發(fā)展觀，加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質量和服務水平，提高醫(yī)院管理質量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇5

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

二、進一步加強醫(yī)療質量管理，不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉率達15%，死亡率為0.11%以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術前后符合率達92%，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21%，手術臺數(shù)較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。

三、切實做好新型農村合作醫(yī)療工作

1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在20xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8%?；I資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇6

上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結

目錄

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

第：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 更多相關范文

正文

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結 上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結

是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、業(yè)務情況

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務收入0000萬余元（其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%；管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。

二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，

五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，

三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。

四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。

五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作；1-6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次；結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓；同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風暴活動實施情況

針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優(yōu)質護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質護理和規(guī)范操作的能力。

三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。（1）明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。（2）開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質。開展制度建設行動。（3）嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。 七、存在的問題

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。 十

一、下一步打算

1、加強業(yè)務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結如下：

一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況

自2020年1月1日起，我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度，并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間，按“三人制”排班，確保不出現(xiàn)脫崗、漏崗、單人值班現(xiàn)象，保證日常工作的順利開展；社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統(tǒng)一配送，原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內處理完畢，各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物，所有藥品實行零差率銷售，根據(jù)各自需求每月按時上報藥品計劃，確保藥品的日常銷售供應；根據(jù)市衛(wèi)生局制定的統(tǒng)一標準及相關規(guī)定，統(tǒng)一收取一般診療費

；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據(jù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據(jù)全部上報衛(wèi)生院，統(tǒng)一核銷。

二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況

根據(jù)市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療，后付費”服務模式實施方

案》，結合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協(xié)議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協(xié)議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。

三、新農合管理運行情況 自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；根據(jù)上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額；醫(yī)院安排專人對院內及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在，如發(fā)現(xiàn)院內存在工作人員違規(guī)操作，協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調離該工作崗位；如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。

四、信息化建設情況

對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。

五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況

基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行。截至2020年6月6日，我院共建立電子檔案份，建檔率達到104%。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人，管理率達47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者148人。并定期對慢性病患者進行隨訪；65歲以上老年人查體工作已順利開展，截至目前我院共為3120位老

年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。

六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作

針對我院轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內容包括常見病.多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農合基金規(guī)范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況 我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網下采購藥品現(xiàn)象，院內及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。根據(jù)年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結果在院內公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調動了工作人員的積極性。

八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況

我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人

負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。

九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況

制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》，成立領導小組，指定專人負責信息報送工作；按照文件要求，積極組織職工參加院內醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準，由院領導班子成員擔任評委，按照參賽選手的成績由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽。 十、安全生產及維護穩(wěn)定工作

由醫(yī)院安全維穩(wěn)領導小組牽頭，不定期對全院的安全生產及穩(wěn)定工作進行自查，對查出的問題，找到責任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改記錄。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網，對各個門口安裝滑動柵欄門，晚上專人負責開關及上鎖。同時前期對院內所有用電線路進行整改，排除了各種安全隱患。 2020年6月8日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結 小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年 工作總結及下年工作計劃

2020年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下, 我院認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論和業(yè)務學習、不斷提高醫(yī)務人員思想素質

開展“加強醫(yī)德醫(yī)風建設、構建和諧醫(yī)患關系”主題教育。 根據(jù)業(yè)務學習、培訓計劃，我院定期組織醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫(yī)療行風明顯好轉。

二、醫(yī)改工作開展情況

自2020年9月1日以來, 我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。醫(yī)院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫(yī)療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫(yī)療服務收費價格，增強醫(yī)院社會服務透明度，接受群眾監(jiān)督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。

根據(jù)省、市醫(yī)改工作領導小組的統(tǒng)一部署，截止目前，醫(yī)院和17家一體化管理的村衛(wèi)生室基本藥物已經全部實行網上集中采購，累計采購金額共計六十萬余元。配送率達到90%，及時率75%。通過一體化

管理和藥品零差率銷售，為農村提供安全、有效、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。 依據(jù)核定我院的核定編制數(shù)44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫(yī)院，已競聘上崗40人，衛(wèi)生技術人員37人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師14人；大專及以上學歷21人，中專學歷18人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫(yī)院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業(yè)技術結構得到優(yōu)化，醫(yī)療衛(wèi)生服務專業(yè)化、規(guī)范化標準提高。

2020年9月—12月改革期間，門診病人較2020年下降32%，住院病人同比下降60%，醫(yī)院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，2020年9月至12月總收入60萬元，盈利18萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現(xiàn)一種收不抵支的現(xiàn)象。院領導班子看在眼里，急在心里。2020年1月通過院委會幾次會議討論，醫(yī)院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫(yī)務人員的積極性，使醫(yī)院業(yè)務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫(yī)院業(yè)務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人，收入84萬，公共衛(wèi)生收入34萬，全年我院任務數(shù)250萬，現(xiàn)以完成全年任務95%。

三、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

小蚌埠轄區(qū)面積42平方公里，下轄17個村2個社區(qū)居委會，人口數(shù)達到五萬三千人。衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行《蚌埠市2020年新型農村合作醫(yī)療基金補償方案》的通知等文件精神，嚴格控制入院標準、人均費

用，嚴格管理新農合賬務，按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。2020年1至2020年6月20日止新農合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農合住院均次費用1423元，報銷比例79%。在2020年市新農合考核小蚌埠衛(wèi)生院被評為新農合先進單位，報銷比例又提高2%。

四、加強院感管理、保障醫(yī)療安全、努力提高醫(yī)療質量。

一是加強醫(yī)務人員素質培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。 二是建立了醫(yī)療事

故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。

三是強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。

四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。

五是加強臨床藥品管理，把好用藥關，藥品嚴格實行集中網上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》，建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

六是院內感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

七是嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

五、建立居民健康檔案、有效實施公共衛(wèi)生服務、搞好疾病預防。 為了促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，自開展基本公共衛(wèi)生服

務項目以來，小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區(qū)相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領導小組、技術指導小組，督導考核小組。

在上級業(yè)務主管部門的指導下，

一是對全鎮(zhèn)結核病人進行了隨訪

工作，對所有的結核病人進行了登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監(jiān)測他們服藥后的不良反應。 二是我院采用孕婦孕檢和進村建檔

時對孕婦及打工返鄉(xiāng)人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關預防艾滋病的墻體標語。

三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產婦進行產前檢查和產后訪視，對孕婦進行葉酸的發(fā)放和建卡管理.規(guī)范嬰兒《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放。保證《孕產婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發(fā)放，對兒童定期進行體格檢查。

四是認真落實了疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作。

五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮(zhèn)范圍內適齡兒童都能及時接受預防接種。

六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區(qū)領導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。

七是對轄區(qū)高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質量。

截止2020年6月20日，共建立*******份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達*****%，健康檔案合格率達到了**** %。其中老年人****份，高血壓病****份，糖尿病****份，兒童****份，孕產婦*****份，重性精神病****份。舉辦健康講座****次，參加人數(shù)*****人。設臵宣傳欄共計***期，發(fā)放健康教育宣傳資料******多份。

六、加強鄉(xiāng)村一體化管理

嚴格標準，科學規(guī)劃，規(guī)范衛(wèi)生室建設，認真貫徹執(zhí)行省、市及

淮上區(qū)有關文件規(guī)定，落實好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式，要求各村室醫(yī)務人員履行職責，認真服務，在衛(wèi)生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統(tǒng)管理，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理；開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保

健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治；積極宣傳新農合政策。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。

七、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院

制定了安全生產工作相關工作制度，并成立了以院長任組長的安全生產工作領導小組，定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。2020年被淮上區(qū)防火委員會授予十佳優(yōu)秀單位。 八、存在問題

1、新型農村合作醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛(wèi)生服務，很多轄區(qū)居民不能正確認識基本公共衛(wèi)生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫(yī)療機構不能順利開展公共衛(wèi)生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區(qū)居民得到實實在在的實惠。 2、實施藥品網上采購工作以來，存在藥品供應企業(yè)難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產企業(yè)的實際生產情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農合藥物目錄相銜接。相關部門應加大對藥品配送企業(yè)的監(jiān)督管理力度。

3、競聘上崗工作一月份就已經結束了，并對上崗工作人員實行了崗位績效考核，醫(yī)院與新聘的專業(yè)技術人員已經簽訂了崗位合同，但是他們的身份性質與工資待遇到現(xiàn)在政府都未兌現(xiàn)，造成人心不穩(wěn)的情況出現(xiàn)。分流人員已離職半年，政府到現(xiàn)在還未兌現(xiàn)分流人員的補償。 八、下年工作計劃

我院在為小蚌埠鎮(zhèn)轄區(qū)廣大農村居民提供公共衛(wèi)生服務和 基本醫(yī)療服務方面發(fā)揮了重要作用。隨著農村居民的衛(wèi)生、健康意識不斷提高，以及農村合作醫(yī)療制度的順利實施，農村居民對衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術、服務質量提出了更高的要求。

一是以預防保健為中心，強化醫(yī)療服務質量，著力抓好預防保

健等各項工作。

二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基 本公共衛(wèi)生服務工作。在五年之內轄區(qū)內所有城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉(xiāng)居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本，最有效的公共衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。

三是進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。規(guī)劃好村衛(wèi)生室和培

養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。重點是6家社區(qū)服務站組建和驗收。

四是繼續(xù)鞏固合作醫(yī)療工作。 五是進一步做好轄區(qū)內防疫保健及突出公共衛(wèi)生事件處臵 工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產婦、兒童死亡率的措施。

六是進一步提高我鄉(xiāng)鎮(zhèn)原“五苗”接種率、各種傳染病報告

率達、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處臵率、有效控制孕產婦死亡和嬰兒死亡，高危孕產婦住院分娩率等；進一步加強健康教育和防治艾滋

七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養(yǎng)，提高整體素質，病工作。

造就名醫(yī)。堅持以病人為中心，加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理，增強綜合能力，優(yōu)化服務。加強黨風廉政建設，確保規(guī)劃順利實施。并希望在政府加大支持和宣傳國家衛(wèi)生政策，有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，保證城鄉(xiāng)居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。 淮上區(qū)小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二o一一年六月二十日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

****生院2020年上半年工作總結 2020年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“?；?、強基層、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

二、抓好醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全 加強醫(yī)院管理，改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、

強化質量、提高基礎醫(yī)療和護理質量，控制院內感染，減少 醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務的安全性和 有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度

落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質

按市局文件精神,從2020年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國 家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售, 我院結合政風行風 建設、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文 件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學 發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以 提高服務素質為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣、規(guī)范用 藥，指導群眾科學用藥。截止2020年6月我院累計購進基 本藥物****元，轄區(qū)內村衛(wèi)生室累計購進基本藥物***元， 使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保 健服務。

四、新型農村合作醫(yī)療工作開展情況

我鎮(zhèn)截止第二季度，合療門診報銷總人口數(shù)***人次，

總費用***，補償***，共計本院***人次，總費用***，補償 ***，村級***人次，總費用，總費用***，補償***，境外門 診***人次，總費用***，補償***，境外住院辦理境外住院 ***人次，總費用***，補償***元。并按政策及時進行了公 示，我院積極把惠民政策及廣大人民群眾的好事辦好，辦實 事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績

五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

1、居民健康檔案完成情況： 自公共衛(wèi)生服務工作開展 以來，共完成紙質建檔人數(shù)***人，電子檔案***份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政 村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數(shù)***人。 3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來， 我們采取積極有效的措施，充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深 入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓 ***人；精神病人***例；糖尿病***。對慢性病患者實行了 100%的管理。

4、完成孕產婦建檔管理***人，上半年分娩***人，住 院分娩***人，住院分娩率達100%。其中高危孕產婦有*** 人 ，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。 認真做好“農村婦女增補葉酸預防神經管畸形”宣傳，落實 工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢***人，占比例的***%， 查出體弱兒童***人并進行管理，管理率達***%。 7、完成免疫規(guī)劃運轉6次，新生兒應建卡***人，實建 卡***人，建卡率100%。乙肝應接種人數(shù)***人，實接種*** 人，接種率100%。

8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者?，F(xiàn)管理結核病人***人。

9、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病***例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式 進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。

六、鎮(zhèn)村一體化管理

加強對轄區(qū)內村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度。

七、存在的不足

今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。人才

結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。

八、下一步打算

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作： 1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習。

2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，并選送相應專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習。

3、不斷總結經驗，完善醫(yī)院管理，提高服務質量和效率。

第：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 涼州區(qū)張義鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2020年上半工作總結

2020年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心

和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞2020年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作

嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率 銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

二、中醫(yī)工作

我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。

我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及

中醫(yī)培合格率達到95%以上。

三、新農合工作

認真落實并執(zhí)行國家新農合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大

參合農民受益面為重點，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作，上半年共收治新農合住院患者人，門診患者 人，均等費用不超標，村級新農合資金按時撥付，未發(fā)生群眾上訪等不良事件。 四．農衛(wèi)工作

全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，

落實“五統(tǒng)一”（行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核）的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

五、財務管理

嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納

制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。

六、醫(yī)療質量管理

半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質量管理，制

定切實有效的醫(yī)護質量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

七、公共衛(wèi)生工作

上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發(fā)現(xiàn)陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。 向你推薦更多精彩范文： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結 鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇7

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

2013年，是我院過得比較艱辛但也是小有成就的一年，在各級政府、衛(wèi)生行政主管部門的正確領導和大力支持下，我院全體醫(yī)務人員解放思想，提高認識，忠誠實踐"三個代表"重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚艱苦奮斗精神，緊緊圍繞基層醫(yī)院預防保健的工作重點，兼顧醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，加強管理，狠抓落實，使醫(yī)院各項指標得到了穩(wěn)步提升。現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、業(yè)務指標完成情況：

截止目前，我院共完成門診診療人次，住院1500人次，住院收入140余萬元。全年總業(yè)務收入236萬元，其中藥品收入172萬余元，診療收入64余萬元。

二、不折不扣，深入落實基本藥物目錄制度

國家深入落實基本藥物目錄制度已三年，我院及時召開了全院職工大會，于2011年1月1日開始，準時貫徹落實了"國家基本藥物目錄制度"。改革二年以來，醫(yī)院堅持實行價格零利潤銷售，堅持不使用非基藥。我院院委會結合醫(yī)院實際，多次進行會議磋商，通過加大政策宣傳和加強職工思想道德教育等措施，使醫(yī)院業(yè)務量明顯增加。診療、輔助檢查等收入增加的同時，相應使醫(yī)院總業(yè)務收入出現(xiàn)了不降反增的可喜局面。職工福利待遇也得到了保障。

三、精益求精，提高技術水平和服務質量

針對實行基本藥物目錄制度后病人增多的局面，我院繼續(xù)加大了醫(yī)療技術學習及服務質量的管理，著力打造基層醫(yī)院服務品牌，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高"社會效益與經濟效益"，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點。我院大力支持繼續(xù)教育，本年度專升本在讀人員二人，中專升?？贫恕Ｔ洪L、副院長每周均親自到臨床科室查房至少一次，定期或不定期邀請上級醫(yī)院技術骨干進行技術指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對我院醫(yī)務人員定期考核基本醫(yī)療常識，同時對農合知識、手足口病定期進行培訓和考核。使基層常見病、多發(fā)病真正在我院得到了較好治療。半年來無一起醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。醫(yī)院就診環(huán)境、醫(yī)療服務質量的顯著提升，得到了群眾一致好評。

四、持之以恒，做好公共衛(wèi)生服務工作

預防保健是基層醫(yī)院的工作重點。一年來，我院一如既往認真落實完成了預苗接種、0-7歲兒童建卡建冊、孕產婦系統(tǒng)管理、網絡直報、手足口病、結核病防治及食品安全、再生資源與健康管理等健康教育宣傳。我們利用IpTV視頻教學，集中鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生知識及醫(yī)療業(yè)務知識教學、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試培訓，收到了一定效果。

五、再接再厲，完成居民健康體檢工作

按照上級主管部分的統(tǒng)一部署，我院于4月上旬即開始了下鄉(xiāng)健康體查及居民健康建檔工作。對此項工作，我院繼續(xù)發(fā)揚2010年"不怕困難、穩(wěn)打穩(wěn)干"的優(yōu)良做風，由院長和公衛(wèi)辦主任親自領隊，超標準完成了全年的健康體檢工作。在今年上級主管部門安排的居民電子檔案的建立工作中，我院高度重視，經院委會研究討論后，制定了有獎有罰，效率與質量并重的工作方案，于十月底按時按量完成了縣衛(wèi)生局的既定任務。

六、嚴管嚴抓，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理年工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年工作正式進入省市審查階段，我院大力稽查院內衛(wèi)生死角，著力加強院容院貌建設，使我院外觀印象在群眾心中得到了很大的提升。同時，做好院內各項管理制度，具體由院委會分管負責制。對我院醫(yī)療運作，醫(yī)療質量，后勤管理，做到了月月有總結，具體問題有整改措施，讓我院的醫(yī)療運作及協(xié)作有很大進步。在省市考核時，得到了領導的嘉獎。

存在問題：

1、基本藥物目錄制度實施后，基層用藥遠遠不能滿足臨床使用需要，制約了我院業(yè)務發(fā)展。

2、專業(yè)技術人員編制過少，部分人員存在資質問題，無證人員較多。特別是護理人員，流動性較大，對臨床工作順利開展帶來了一定壓力，醫(yī)生組的無證行醫(yī)，也增大了我院的醫(yī)療風險。

3、醫(yī)院業(yè)務用房偏少，持續(xù)出現(xiàn)病床滿員，病房、病床不能滿足使用需要。門診多項業(yè)務共一個診室，特別某些傳染科室，與一般診療科室共處一室，不利于醫(yī)療行為的規(guī)范，傳染病的管理。

2014年工作計劃：

繼續(xù)穩(wěn)步推進實施國家基本藥物目錄制度，鞏固發(fā)展醫(yī)院業(yè)務，扎實做好公共衛(wèi)生工作，進一步加強醫(yī)療隊伍建設。

總之，新的一年中，我們將繼續(xù)把"領導滿意、病人滿意、社會滿意"作為工作追求，立足本職，注重實效，努力把上級指派和醫(yī)院的各項工作落到實處。

雀塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院

衛(wèi)生院上半年工作總結

鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保醫(yī)生半年工作總結（共17篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)醫(yī)生思想工作總結

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結（共12篇）

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇8

區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，結合20xx年重點工作目標，以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過扎實有效的'工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊、鄉(xiāng)村醫(yī)生無學歷再教育、有償供血普查、“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢等其他重大緊急性工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、 堅持預防為主，全面開展綜合性疾病防治工作。

認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監(jiān)測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。

(一)轄區(qū)各醫(yī)院均設有預防保健機構或專職人員，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區(qū)共報告各類法定傳染病21種763例，總發(fā)病率為十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低于2% 。其中，重點疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。

(二)1—12月份全區(qū)共使用生物制品19種，累計下發(fā)使用各種疫苗120xx8人份，“五苗”接種率達到95%。

(三)與區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于在我區(qū)大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛(wèi)[20xx]5號文件)，并按要求于今年4、5月份組織轄區(qū)各接種門診對7歲、17-19歲人群開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。

(四)今年4月份，對區(qū)北蒙辦事處大碾屯小學發(fā)生的12例水痘病例情況進行了流行病學調查，在對4例現(xiàn)患病學生進行了個案調查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。

(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領導小組、疫情應急處理技術指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發(fā)了《突發(fā)人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區(qū)各醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員共200余名參加的 “殷都區(qū)人間禽流感防治知識培訓班”。 加強了轄區(qū)7個集貿市場的禽類產品生產、加工、經營場所和轄區(qū)160家經營鮮活禽類食品及餐飲單位監(jiān)督檢查。掌握了轄區(qū)98家專業(yè)畜禽養(yǎng)殖戶及高暴露人群情況，轄區(qū)各醫(yī)療機構均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構，實行疫情值班制度，完善報告制度;以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。

(六)印發(fā)了《殷都區(qū)衛(wèi)生局關于加強SARS疫情監(jiān)測報告的通知》，強調了疫情的監(jiān)測與報告管理，并對轄區(qū)各單位的SARS疫情監(jiān)測報告工作實行了通報制度，根據(jù)4月份全國非典疫情情況，及時啟動了疫情應急預案。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇9

20xx年以來，我院在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府領導的正確領導下，在縣疾控中心、縣保健院的耐心指導下，全院職工團結一致，堅持“以人為本，病人第一”的服務理念，持續(xù)開展健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、計生等醫(yī)療服務工作，工作取得了顯著成效，現(xiàn)將開展的具體工作總結如下：

一、在職人員基本情況

1、我衛(wèi)生院現(xiàn)有編制18人，在職18人。聘用臨時工12人。大專19人，中專學歷6人。本科學歷5人。

2、我鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有分院一個，村級衛(wèi)生室4個，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生員共有23人。

二、健康扶貧及基本公共衛(wèi)生工作開展情況

XX鎮(zhèn)位于中、老、緬三國交界處，在云南省南部邊陲勐臘縣西北部瀾滄·湄公河結合的國界線上。全鎮(zhèn)國土面積981.06平方公里，其中有92%的土地為山區(qū)，全鎮(zhèn)共有5個村委會46個村民小組。轄區(qū)內65歲以上人口1079人，管理人數(shù)1079人。3歲以下兒童567人，已管理567人。7歲以下兒童1229人，已管理1229人。

1、到目前共建紙質居民健康檔案15163人份。其中農村居民檔案14733人，建檔率88.8%。7歲以下兒童1229人，建檔人數(shù)1229人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔567人。篩查出高血壓720人，管理720人；糖尿病117人，管理117人；65歲以上老年人管理1079人。

2、1—5月我院開展健康教育講座5次，出健康教育宣傳欄8期，開展公眾健康咨詢活動5次，發(fā)放健康教育材料4290份。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作點的安全問題為中心，根據(jù)上級文件精神，認真實施產品質量和食品安全放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度。對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置活動，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案。20xx年各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。

20xx年1月—5月，通過成立的衛(wèi)生監(jiān)督領導小組對全鎮(zhèn)進行衛(wèi)生巡查，其中學校衛(wèi)生共7家，巡查次數(shù)總計7次；醫(yī)療機構共17家，巡查次數(shù)總計17次；公共場所共37家，巡查次數(shù)總計34次；生活飲用水共1家，巡查次數(shù)總計1次。通過巡查，對轄區(qū)內未辦健康證、公共場所衛(wèi)生許可證的組織及個體戶下達意見書，要求其進行整改，并做好督促工作。

4、家庭醫(yī)生簽約情況

20xx年5月31日止，家庭醫(yī)生已簽約5945人，其中未脫貧貧困戶簽約113人，簽約率100%。已脫貧貧困戶簽約1611人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約615人，高血壓患者簽約468人，糖尿病患者簽約87人，重精患者簽約79人，肺結核患者簽約1人。0—6歲兒童簽約824人，孕產婦簽約4人，殘疾人簽約122人，各類重點人群簽約率37.8%。

5、貧困戶衛(wèi)生扶貧情況

20xx年5月31日止，已為全鎮(zhèn)113人未脫貧貧困人口建立了居民健康檔案，并都已簽約了家庭醫(yī)生服務協(xié)議書，對1724個貧困戶進行了因病致貧篩查，共篩查出因病致貧條件病人32人，涉及24戶貧困戶，涉及貧困人口數(shù)83人，大病涉及9戶10人，現(xiàn)治療中有6人。21種大病有5戶6人，現(xiàn)治療中有6人。慢病有109戶138人，治療中78人。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險率為100%，家庭醫(yī)生簽約率為100%。

三、防疫工作

1、兒童規(guī)劃免疫工作

（1）20xx年1—5月，本地建卡兒童61人，外流兒童出生建卡20人，實際我院1—5月份出生建卡95人，接種率100%。接種卡介苗93人，接種率為100%，乙肝疫苗第一針及時接種率為96.2%，乙肝總接種178針次。

（2）乙腦接種工作：20xx年1月—5月接種乙腦疫苗166人次。

（3）麻風接種工作：20xx年1月—5月接種麻風疫苗112人次。

（4）麻腮風接種工作：20xx年1月—5月接種麻腮風疫苗106人次。

（5）A群疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種A群疫苗184針次。

（6）A+C疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種A+C疫苗163人次。

（7）百白破疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種百日破疫苗345人次。

（8）甲肝疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種甲肝疫苗87人次。

（9）狂犬疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種狂犬疫苗114人次。

（10）水痘疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種44針次。

（11）HiB疫苗接種工作：20xx年1月—5月份接種25針次。

（12）脊灰疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種口服118人次。

（13）常規(guī)月報制度：20xx年1月—5月份常規(guī)免疫月報上板5期。

（14）手足口病接種工作：20xx年1—5月接種21針次。

（15）成人、兒童自費乙肝疫苗接種工作：20xx年1—5月接種50針次。

（16）流感疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種0針次。

2、全球基金瘧疾項目防治工作

（1）發(fā)熱血檢工作：20xx年1月—5月全鎮(zhèn)開展發(fā)熱血檢546人，無陽性患者。

（2）宣傳工作：4月份開展4·22消除瘧疾防治宣傳工作一次；4·25計劃免疫宣傳工作一次。

在勐臘縣疾控中心結防科確診傳染性肺結核15人，這些病人已免費短暫治療。

3、死因監(jiān)測工作：

為了加強XX鎮(zhèn)死因監(jiān)測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規(guī)律，為政府部門制定防治措施提供科學依據(jù)，20xx年1月—5月份死因報告24例。

四、婦幼保健工作

1、孕產婦情況

半年全鎮(zhèn)孕產婦總數(shù)52人，活產數(shù)53人，產前建卡人數(shù)52人，建卡率100%；早檢人數(shù)36人，早檢率67.92%；孕產婦產檢≥5次人數(shù)20人，健康管理率38.46%。產后訪視52人，訪視率100%；孕產婦系統(tǒng)管理人數(shù)38人，系統(tǒng)管理率73.08%；住院分娩人數(shù)51人，住院分娩98.08%；非住院分娩0人，剖宮產7人，剖宮產率13.46%。篩出高危孕產婦21人，高危孕產婦管理100%；高危孕產婦住院分娩21人，高危孕產婦住院分娩率100%，孕產婦死亡人數(shù)0人。

2、7歲以下兒童保健情況

我鎮(zhèn)7歲以下兒童人數(shù)1229人、5歲以下兒童人數(shù)982人、三歲以下兒童人數(shù)567人、半年兒童體檢人數(shù)368人次、7歲以下兒童保健覆蓋率29.94%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數(shù)186人，體重

3、培訓情況

村醫(yī)例會2次，受訓人數(shù)46人。

麻風知識培訓1次，受訓人數(shù)31人。

計劃免疫培訓一次，受訓人數(shù)17人。

4、HIV篩查情況

為了把艾滋病防治工作做的更好，認真做好婚檢及孕產婦HIV初篩檢測工作，盡早發(fā)現(xiàn)HIV陽性患者，減少無辜受害者，我院上半年婚檢及孕產婦HIV檢測人數(shù)100人、其中婚檢88人、孕產婦檢測12人；上半年領證90人，檢測90人；婚檢檢測率88%，未發(fā)現(xiàn)陽性病例。

5、5歲以下兒童死亡情況

全鎮(zhèn)5歲以下兒童有982人，其中5歲以下兒童死亡2人，5歲以下兒童死亡率0.2%。今年活產總數(shù)53人，新生兒死亡0人。

五、計生工作開展情況

1、免費孕前優(yōu)生健康檢查方面

20xx年縣衛(wèi)計局目標任務數(shù)是175對，其中葉酸服用58人，服用率66.29%；實驗室檢查58對，檢查率33.14%。到20xx年5月份完成的情況如下：截止5月份完成58人，占任務數(shù)的66.29%；葉酸服用人數(shù)58人，占任務數(shù)66.29%。實驗室檢查58對，占任務數(shù)的100%。

2、避孕藥具免費發(fā)放方面

到6月份發(fā)放各種避孕藥具22人次，發(fā)放各種避孕藥具為4320只?？诜茉兴?2板，外用避孕藥具4180支。宣傳活動1期，發(fā)放宣傳冊140本。賓館旅社免費發(fā)放安全套4000只。

3、我院開展各種計劃生育術共32例，人工流產1例，藥流術5例，鉗刮及引產術0例，宮內節(jié)育器放置術5例，宮內節(jié)育器取出術3例，無一例發(fā)生子宮穿孔、宮內感染、藥流不全等并發(fā)癥。

六、醫(yī)療工作開展及業(yè)務收入情況

醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展，20xx年上半年1月—4月門診就診5970人次，總收入386048.87元（針藥收入為287982.26，其他收入98066.61元）。

其中，20xx年1—4月建檔立卡貧困戶門診人次272人，總費用12365.62元，減免金額7127.07元。住院貧困戶6人，總費用5184元，減免4712.29元。

七、存在問題

1、工作量大，編制較少，各項工作開展受限。

2、工作人員業(yè)務能力與現(xiàn)階段的工作要求有差距，院內醫(yī)護人員及村級衛(wèi)生員業(yè)務水平急待提高。

3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。

八、下半年工作安排

1、持續(xù)開展健康扶貧工作。

2、落實基本公共衛(wèi)生服務工作，將工作細分化，責任到人，落實到位。

3、加強中（傣）醫(yī)人才培養(yǎng)，做好重點科室建設工作。

4、進一步抓好村級衛(wèi)生室管理工作，加強衛(wèi)生員業(yè)務培訓。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇10

時間飛逝，半年轉眼即過，回顧這半年工作歷程，我院在局黨組及各位領導的關懷和指導下，衛(wèi)生院全體職工貫徹上級指示精神，積極進取、勇于創(chuàng)新、思想穩(wěn)定、團結一致，按照年初制定的計劃扎實工作，各項工作開展勢頭良好、經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，總結如下：

一、 深化體制改革、解放思想、提高認識、加快發(fā)展

今年是我國新醫(yī)改全面啟動并開始實施之年，在黨和各級政府對新醫(yī)改方面逐步落實之際，我院認清發(fā)展形式，捋清思路，做好新醫(yī)改方案、政策的宣傳，及與職工的溝通，我院上半年多次召開全院職工會議，宣傳、貫徹并落實新醫(yī)改方案及政策，讓職工對新醫(yī)改方案從思想上有了新的認識，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不同了，醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)保守職能思想轉變到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以提供公共衛(wèi)生服務與提供基礎醫(yī)療服務為主的職能模式轉變，及國家基本藥物制度和藥品零差價政策與績效考核制度的實施是國家新醫(yī)改的必要政策，也是必行之路。讓職工全面了解了新醫(yī)改政策，使職工全面認可，并支持新醫(yī)改政策，從而提高了我院穩(wěn)定的快速發(fā)展。

二、強化管理，增強法律意識基礎上提高業(yè)務技術水平及服務質量

今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些規(guī)章制度，明確各科室、各崗位的責任制度，提出績效工資制度，職工的積極性得到了極大的增強。并對職工進行了業(yè)務、法律法規(guī)方面的培訓，依法行醫(yī)和“安全第一”的意識顯著增強，并嚴格質量管理避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。我院立足科技興院的方針，采取走出去請進來的原則，送業(yè)務骨干半脫產到上級醫(yī)院進修學習，逐步提高了職工的業(yè)務技術水平，同時請上級醫(yī)院的醫(yī)師到我院嚴傳深教，大大提升了我院的知明度，同時也有了我院整體業(yè)務水平和業(yè)務收入提高。上半年總收入210,856.00元，比去年同期增漲50%(不加財政補助)。

三、全方位服務促進新興農村合作醫(yī)療的實施

自新型農村合作醫(yī)療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進、簡化了報銷程序，方便了群眾就診報銷及老百姓認識不斷提高，參合率不斷上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑，建立完善門診日志登記，方便了群眾就診和報銷。醫(yī)院：轄區(qū)內門診就診300人次，進行門診核銷，報銷金額為25107.40元，住院90人次，住院核120231.69元。今年以來，還開展為參合群眾免費體檢的醫(yī)療活動。優(yōu)惠的政策給老百姓減輕了經濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下年新一輪新型農村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎。

四、公共衛(wèi)生工作

1、計劃免疫防制工作：按照區(qū)疾控防治重點，以預防為主，按時完成疫苗接種任務，人、卡、冊相符，全程疫苗接種率達98%，報表及時準確，傳染病防治工作做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療，認真做好統(tǒng)計工作。三月份按照區(qū)疾控中心布置接種甲流預苗900人份;五月份按照區(qū)疾控中心布置強化麻疹預苗補種792人份;六月份按照區(qū)疾控中心布置接種水豆預苗210人份。

2、婦幼工作：按照衛(wèi)生局及婦嬰醫(yī)院要求，對全轄區(qū)孕產婦系統(tǒng)化管理，建卡率達100%，孕產婦的補助及葉酸的發(fā)放及時到位并做好降消項目的工作及做好資料管理，手冊填寫完整，做到了產前檢查產后訪視，兒童系統(tǒng)化管理。

3、結防工作：按照科區(qū)結防所項目工作要求和任務指標，我們對轄區(qū)各村醫(yī)生認真組織學習結防業(yè)務知識，使他們進一步掌握肺結核病人傳染源對傳播肺結核病人的嚴重危害，控制肺結核的發(fā)生，要徹底消來傳染源必須選用有效方案，規(guī)律、按療程用藥，我們對病人必須嚴格管理監(jiān)督，并對長期慢支病人嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)疑似立即轉結防所進行診治，到現(xiàn)在共發(fā)現(xiàn)菌陽病人4例，均在結防所規(guī)律用藥。

5、村級衛(wèi)生工作：為規(guī)范農村醫(yī)藥市場，使廣大農牧民得到安全有效的醫(yī)療服務，充分體現(xiàn)以人為本共建和諧社會的目標。按衛(wèi)生局要求。使鄉(xiāng)醫(yī)管理達到正規(guī)化，適應“新型合作醫(yī)療”按鄉(xiāng)村一體化落實要求進行管理，并制定管理責任狀加強管理。同時進行鄉(xiāng)醫(yī)每月例會制度及時將上級精神、政策傳達到位和醫(yī)院所布置的工作任務落實到位并與其進行工作及業(yè)務方面的溝通。

五、存在的問題和不足：

院經過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要等因素制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，高尖端專業(yè)技術人才少、技術水平薄弱的矛盾逐漸暴露出來。3、部分人員老齡化，跟不上業(yè)務需求，并嚴重影響工作。

六、下半年的工作打算：

下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

1、做好新型農村合作醫(yī)療工作，堅持轄區(qū)服務工作，保障參合群眾利益;

2、加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質的醫(yī)療保障;

3、籌集資金增添醫(yī)療設備，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境，滿足群眾需求;

4、在衛(wèi)生局領導下，想方設法創(chuàng)收，努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。

回顧上半年的工作，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們按上級的要求還有一定差距，有些工作做的還不到位，相信在衛(wèi)生局領導及全院職的共同努力下，我院將繼續(xù)深化改革，努力做好下半年工作，取得更大成績。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇11

20__年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、業(yè)務情況

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風暴活動實施情況

針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優(yōu)質護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質護理和規(guī)范操作的能力。

三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。(2)開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

七、存在的問題

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。

十一、下一步打算

1、加強業(yè)務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

衛(wèi)生院上半年工作總結 篇12

一、工作開展情況

（一）臨床醫(yī)療工作

隨著人們對自身健康的重視，今年我院門診及住院人次較往年有明顯增加。截止20xx年6月30日，我院門診總人次為2450人次，其中農合報銷人次為1933人次，未發(fā)生一起醫(yī)療事故。在日常的醫(yī)療活動中，我們嚴格遵守診療規(guī)范及醫(yī)療機構管理條例，做到合理的為病人進行輔助檢查，杜絕過度及無針對性檢查，同時做到診斷與用藥一致，不濫用抗生素，根據(jù)患者的病情，采取針對性治療，選擇質優(yōu)價廉的藥品，為病人解憂，贏得了廣大人民群眾的廣泛好評。

（二）信息上報及農合資料管理工作

1、嚴格按照省、市、縣合療辦的有關要求，認真做好信息報表中的有關數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、整理、確保數(shù)據(jù)真實、準確。每月按時上報信息報表。2、切實做好農合資料管理工作，使新農合材料分類歸檔。建立專項檔案袋，檔案柜，將支付憑單和處方票據(jù)裝訂成冊，并分類保存。

（三）新型農村合作醫(yī)療基金管理

按照《鳳縣新型農村合作醫(yī)療實施方案》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場門診減免和直通車住院補償，對參合農民的醫(yī)療費用經嚴格審核后，按規(guī)定的比例給予報銷。門診補償標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為按照符合規(guī)定費用的60%報銷，補償金額取為整數(shù)，住院補償標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院起付線為150元，補償比例90%，醫(yī)院將按照有關政策嚴格按比例進行補償。

截止20xx年6月30日，我院新農合門診報銷人次為1933人次，總費用為88989.2元，總補償費用為51077.0元，均次補償費用為26.4元，未超過我縣規(guī)定均次補償費用標準。住院患者12人，總費用為8701.7元，住院總天數(shù)為93天，人均住院天數(shù)為7.7天，人均住院費用為725.1元，總補償費用為6211.6元，人均補償費用為517.6元。20xx年同期門診報銷人次為1111人次，總費用為55466.5元，總補償費用為26356元，均次補償費用為23.7元，住院病人為11人，住院總費用為6754.6元，住院總天數(shù)為77天，人均住院天數(shù)為7.7天，人均住院費用為614.1元，總補償費用為5654.6元，人均補償費用為514.1元。

（四）新型農村合作醫(yī)療基金運行公示情況

為進一步加強和規(guī)范新型農村合作醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，增加新型農村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度，我院每月對新型農村合作醫(yī)療門診報銷及住院補償人次進行公示，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新型農村合作醫(yī)療基金使用情況的知情權和參與權。

（五）農合政策宣傳

把宣傳工作作為一項長期任務抓緊、抓好、抓實，真正做到家喻戶曉，增強農民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

二、存在問題

1、在醫(yī)療活動中，缺乏必要的輔助檢查，對疾病的診斷欠缺依據(jù)，病源流失嚴重。

2、縣外住院費用報銷審核不嚴格，報銷比例掌握不夠透徹，報銷單據(jù)裝訂不規(guī)范。

3、對本轄區(qū)內農合政策宣傳力度不夠。

4、住院費用控制不嚴格，本年度人均住院費用上漲較明顯。

5、管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經辦人員對新型農村合作醫(yī)療相關政策及業(yè)務知識學習、宣傳力度不夠，導致執(zhí)行政策有偏差，有待進一步提高。

6、醫(yī)務人員對“三合理”政策了解不夠，仍存在不合理用藥，不合理檢查及不合理收費。

三、整改意見

為進一步加強新型農村合作醫(yī)療基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為、提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作。切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農村合作醫(yī)療工作在我院健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)鳳農合辦發(fā)[20xx]14號文件的通知要求，結合我縣《省新農合定點醫(yī)療機構“三合理”檢查組來鳳縣檢查》的通報，紅花鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院新農合工作將作如下整改：

1、逐漸完善各項輔助檢查，對醫(yī)務人員進行“三合理”培訓，做到診斷有依據(jù)，治療具有針對性，避免抗生素的濫用，避免小病就上縣醫(yī)院的尷尬局面。

2、不斷提高自身業(yè)務素質，努力學習，掌握當前醫(yī)療新進展，疾病治療新方法。

3、認真學習農合相關文件，熟悉縣內外報銷比例，嚴格按照相關文件要求審核處方、報銷費用。

4、加強農合政策宣傳，讓這一惠農政策深入民心。

5、加強對農合經辦人員的管理，使其不斷學習，熟練掌握農合相關政策。

6、控制藥品比例，避免大處方，合理用藥，合理收費，選擇質優(yōu)價廉的藥品為患者進行治療，切實減輕農民經濟負擔。在以后的工作中，我們將認真學習落實市、縣合療辦的文件精神，實事求是，深刻認識所存在的問題，并加以改正，確保新型農村合作醫(yī)療工作順利開展，促進我縣新農合工作健康發(fā)展。

幼兒園園長上半年工作匯報總結收藏(8篇)


以下是我們?yōu)槟淼挠變簣@園長上半年工作匯報總結相關內容。繁忙的上階段工作剛剛結束，我們的階段性工作即將結束。我們將要進行一個工作總結，總結就是對已經做的事情進行理性思考。供大家借鑒和使用，希望大家分享！

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇1

尊敬的各位領導：

大家好!非常感謝領導們蒞臨我園檢查、指導工作。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下，朝著幼兒園既定的工作目標，求真務實、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了下半年教學計劃。工作中有收獲也有不足，為了今后的工作能夠更好的開展，現(xiàn)將上半年的主要工作向各位領導做如下匯報：

(一)堅持嚴于律己，內外兼修。

作為一個領導干部，不僅要做到業(yè)務精湛、勤于學習、善于，更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育，但是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導教師，在業(yè)務上指導教師。對于教師的關心，要做到生活和工作的雙關心。

在工作中給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“教研活動室”，在生活中給教師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子、提建議，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的積極性，建立和諧的人際關系，培育互相幫助的團體精神。

(二)重視對教師教育教學能力的培養(yǎng)

我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師，為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能，在半年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學工作中具有突破性的發(fā)展，對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務培訓。我園購買了《42課例》光盤，幫助教師通過觀看進行學習，提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志，為教師及時獲得最新的提供了方便，教師們的工作能力得到大幅度提高。另外，我園開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課等，評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業(yè)務能力水平，還舉行了比賽、教師技能基本功大賽等活動。

(三)完善教學管理網，實行分層管理。

幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。

為完善管理體系，充分發(fā)掘骨干教師人才資源，建立管理網絡，實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作，共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標的。這樣的分層管理，能夠激發(fā)教師的主動性，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

(四)提升全體教師的科研能力我園是某區(qū)第一所標準化公立幼兒園。

我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領頭雁。

為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平，我園舉行了幼教現(xiàn)場會，會上各個學區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學習，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。

我園以此為契機申請研究課題并獲得審批，將《示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究內容。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的全部力量。

(五)嚴格做好衛(wèi)生、安全工作。

我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件，我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺，還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配，均衡。

在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保教人員的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定及獎懲制度。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，并進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強調要嚴格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分離，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。

金無足金，人無完人。這半年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。

在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：

1、要將安全工作進一步細化，采取可行的杜絕各類安全事故的發(fā)生。

2、日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度，爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務能力強、思想品質高的優(yōu)秀幼兒教師。

3、保育工作的管理還要大力度。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持，爭取資金，早日達到省級示范園水平。在下半年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地，永不服輸、積極向上的精神。為某區(qū)幼兒園的美好明天，努力奮斗。

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇2

時間過得挺快呀，上學期即將結束，我身為xx幼兒園的園長，肩負著帶領眾多教師和管理孩子們的重任，好在我在上學期里又一次的頂住了壓力，較為順利地完成了上級領導交付給我的任務，把幼兒園的發(fā)展推向了一個小高峰，這得感謝園內全體工作人員的努力，也得感謝孩子和家長們的配合，無論是缺少了哪一個環(huán)節(jié)，我們幼兒園都無法取得今日的成績。

一、幼兒的管理永遠是重中之重

無論是在哪個學校，大家最看重的莫過于學生的安全健康了，要是連最基本的保障都做不好，那必然會出現(xiàn)大問題，到時候追查起來相關人員肯定都跑不掉，所以為了確保幼兒們的身心健康，在上學期里，咱們幼兒園聘請了多位有經驗保潔，保證園內每天都要打掃數(shù)次衛(wèi)生，不放過任何一個陰暗的小角落，并且每周還會定期消毒三次，這樣一來才能讓孩子們身處在一個較為放心的環(huán)境里。此外，為了讓孩子們的營養(yǎng)健康跟上來，園里還特別聘請了數(shù)位幼兒營養(yǎng)師，讓他們專門負責孩子們的飲食搭配，爭取做到每天的菜品不重復，每隔一段時間就出新菜品，根據(jù)季節(jié)和天氣調配孩子們喜歡吃的食物。

二、加強教師們的個人素養(yǎng)

想要教好孩子們，那教師也一定得具備更好的素質才行，在本學期里，我園重新招聘了一批幼兒教師，經過重重的篩選與考察后，最終留下了幾位各方面都不錯的優(yōu)秀教師，他們擁有著專業(yè)的育兒教學知識，同時還具備著不錯的態(tài)度，和孩子們打起交道來也是得心應手，這才是孩子們以及家長們所喜愛的老師。此外，學校也為幼師們準備了多次培訓，我們特地聘請了擁有數(shù)十年教育經驗的老幼師來給大家上課，聽完老幼師的講解后，大家紛紛都有所收獲。

三、自己仍需改進

我在平日里的工作主要就是管理好整個幼兒園的運轉，當老師們和園里的工作人員有問題需要找我時，我就要及時為大家解決問題。在大部分時間里，我都在忙于各類事物的批復，所以在一些方面上還是有做的不好的地方，為了能讓園里的工作開展的更加順利，我應該積極主動的去了解每一位成員的內心想法，避免因為自己的個人問題導致幼兒園的利益出現(xiàn)損失。在上學期的工作中，我會繼續(xù)帶領大家走在正確的道路上，為xx幼兒園創(chuàng)造一個更美好的明天！

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇3

XXXX年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

一、強化內部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。

我不擺架子、不說空話、不唱高調，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內涵建設，提升教育質量

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內涵建設，大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調，校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術，提高課堂教學質量，厚實實踐基礎，不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。

我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

同時，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標，本年無一例責任事故發(fā)生。

教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的XXXX年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績！

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇4

本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實昌吉州自治區(qū)幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。

一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境

創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，這學期我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書?；顒邮依锔鞣N區(qū)域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在自主性區(qū)域活動交流中，受到了縣領導和同行的一致好評。

二、強化隊伍建設提高保教質量

教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關鍵在與建設一支高素質現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。

健全制度，明確責職

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

加強學習，提高素質

為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每周小時的學習制度，組織教師認真學習政治和教育理論，學習法律、法規(guī)，學習行為規(guī)范，學習全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。

創(chuàng)造條件，重視家教

我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。二是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

轉變教育觀念，注重科研實效

我園結合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師學習教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、教學觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒堅持定期研討，發(fā)揮骨干作用

我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的時間，邀請骨干教師為課題組長，要求做到課題研究人人有計劃，次次有記載，課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則，組織教師學習、研討、觀摩、總結等活動。讓教師在實踐中提高，在提高中創(chuàng)新。

四、實施素質教育增長育人實效

為進一步深化素質教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。

重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣

根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異，我園已制定了一系列的幼兒行為規(guī)范，如：對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生習慣教育，訓練和培養(yǎng)幼兒的自理能力；對大班幼兒進行學習習慣的培養(yǎng)，要求他們當好“哥哥”、“姐姐”，為弟弟妹妹作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。

優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會

為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質教育研討活動，將素質教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn)；開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。

回顧這一學年的保教工作，我們的活動開展得非常豐富、扎實，取得了喜人的成績和累累碩果，同時也存在不足之處，如：分區(qū)活動的組織指導不夠深入，教師隊伍參差不齊，仍存在一些不和諧的因素。在學前教育不斷更新發(fā)展的新時代，我們在工作實踐中從未停止過質疑和思考，始終將保教工作研究作為中心工作來抓，因此，我們將一如既往的積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略，在與幼兒同生共長的過程中，在與新課程的親密接觸中，使我們的教學實踐煥發(fā)新的生命力。一、教育教學方面

1、加強常規(guī)工作管理督導。

（1）規(guī)范一日活動的組織。幼兒園有一系列的生活、學習常規(guī)，建立良好的班級常規(guī)是組織好幼兒活動的基礎，因此我園在管理上首先以常規(guī)督導為目標，組織教師再次深入學習幼兒園《保教人員一日工作程序》，要求教師嚴格執(zhí)行程序，組織安排好幼兒一日活動。推薦常規(guī)建立好的優(yōu)秀班級進行展示，讓教師在觀摩、學習中規(guī)范自己的操作行為。并通過組織骨干教師、教研組長半日活動展示，讓教師學習常規(guī)課堂教學組織的藝術性和半日活動的科學安排，在示范引領作用下，使我園幼兒的一日活動更規(guī)范、更優(yōu)化。

（2）加強了集中備課教研的管理。每周一、周四進行集中備課教研活動，保證了教研時間，提高了備課、說課效率，要求教師充分利用教研時間學習電腦操作，增強教師信息意識和信息技術。并對教師備課進行了規(guī)范要求，加大了平時抽查、評價力度，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。

（3）推廣了新早操。為提高幼兒早操的參與率和運動率，九月份編制并學習了新的幼兒早操。新早操節(jié)奏歡快，韻律感強，動作富有童趣，更符合幼兒年齡特點，大大地調動了幼兒、教師運動的積極性。

（4）加強了幼兒戶外鍛煉。為保證幼兒戶外活動時間和鍛煉形式的多樣化，秋季開展了班級自制體育活動器材和戶外活動的觀摩展示活動，五位老師分別在小、中、大不同年齡班展示了小推車、響罐、海洋球、飛盤的多種玩法以及通過多種器材鍛煉幼兒的平衡能力。在活動中，老師引導小朋友用自制玩具一物多玩，一物巧玩、幾種玩具巧妙結合玩，孩子們在游戲中快樂的走、跑、跳，用海洋球、飛盤進行投、滾、轉、頂、托物等。小朋友們參與興致高，玩得開心、投入，活動氣氛熱烈，全園宣起了一股戶外運動熱潮。

五、存在問題

⒈需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。

⒉幼兒園與社區(qū)資源互利不夠，需進一步探討與社區(qū)合作服務于家長的多種辦園形式。

⒊園本課程需進一步深入研究與實踐。

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇5

20__年是我園辦園歷史上重要一年，在縣教育局、鎮(zhèn)中心小學的正確領導下，鎮(zhèn)政府的大力投入下，全園教職工的共同努力下，我們完成了幼兒園的整體搬遷工作，并成功接受了江蘇省優(yōu)質幼兒園的現(xiàn)場評估。為了使幼兒園朝著更好的方向發(fā)展，現(xiàn)將20__年工作總結如下：

一、工作措施

(一)改善辦園條件作基礎

原來的幼兒園活動場地、建筑面積等已經不能滿足孩子們的生活學習活動需要，制約著幼兒園的發(fā)展。為了讓孩子們在一個舒適、溫馨、安全的環(huán)境中成長，縣教育局領導高度重視我園的整體搬遷工作，縣、局領導先后三十多次來我園指導、督促幼兒園建設工作。通過努力，新園建設歷時一年，于20__年11月17日正式投入使用，辦園條件得到了徹底改善。新園占地10005平方米，建筑面積3425平方米，綠化面積980平方米，戶外活動場地3200平方米，軟質地面1680平方米，配備了兩套大型戶外組合玩具。幼兒活動室面積120平方米，各班級配有交互一體機、實物展示儀、吸頂式空調等現(xiàn)代教育教學設備，還設有保健室、舞蹈室、美工室、多功能室等多個專用活動室，各室內部設備齊全，為幼兒的健康成長、全面發(fā)展提供了有力的物質保證。

(二)狠抓安全衛(wèi)生為保障

我們時刻牢記“安全無小事”、“安全工作做到萬無一失，否則一失萬無”的安全信念，做到安全工作責任到人，層層簽訂安全責任狀，檢查制度完備，制定了各種應急預案，每月進行安全隱患排查并做好落實整改工作。我們確定每年3月為教職工體檢月，組織教職工到婦幼保健所進行體檢，確保所有人員持“健康證”上崗。我們還嚴把新生入園體檢關，嚴格按照衛(wèi)生保健要求定期對幼兒進行健康體檢，并建立幼兒健康檔案;認真扎實地開展晨午檢工作;嚴格規(guī)范操作幼兒的“兩點一餐”,把好食品采購關，廚房操作關，確保幼兒吃到安全衛(wèi)生營養(yǎng)食品。利用每周五班會評紅花時對幼兒進行安全教育，并開展防火、防震安全演習等活動，培養(yǎng)幼兒逐步形成自我安全保護意識和習慣，循序漸進地掌握相關的自我保護知識和方法。由于對安全衛(wèi)生工作的高度重視，一年來，從未發(fā)生過一起安全責任事故，并于20__年10月成功創(chuàng)建為鹽城市平安校園。

(三)加強隊伍建設是關鍵

1.創(chuàng)造和諧氛圍，促進教師成長。

寬松、和諧、民主、平等的工作氛圍，能使每一位教師感到幼兒園工作的愉快，產生認同感、溫暖感、歸屬感、安全感，激發(fā)創(chuàng)造力，提高工作效率。首先，營造積極向上的學習氛圍，要求教師“閑談必談幼兒”，鼓勵她們繼續(xù)提升學歷，參加培訓學習，爭取早日取得教師資格證書。第二，寬容教師無意的失誤，特別重視教師以失敗為代價的探究精神，使教職工感到管理者對她們的寬容與理解，讓教職工在平等的溝通中體驗被尊重、被信任與被關愛的情感，同時更樂于接受來自管理者的鼓勵、引導與幫助，從而增強教師的自信心和成功感，敢于探索，敢于創(chuàng)新。

2.實施“人本”管理，激發(fā)教師潛能。

內在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是提高保教質量的重要保證。我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理

模式。充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。在日常的管理中，我們經常聽取不同層面的意見，幼兒園的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內的管理工作，培養(yǎng)一切為了孩子的發(fā)展、幼兒園發(fā)展的敬業(yè)精神，增強“園榮我榮”的主人翁意識。

(四)提高保教水平謀發(fā)展

一年來，我園以促進幼兒身心全面和諧發(fā)展為目標，保教并重，以幼兒為中心，以游戲為基礎，科學合理的安排幼兒一日活動，注重對幼兒良好習慣、態(tài)度能力、創(chuàng)新意識等方面的培養(yǎng)，堅決杜絕小學化傾向。開展《綱要》、《指南》、《一日活動常規(guī)管理要點》等內容的學習活動。在一日生活管理中要求教師能做到手勤、口勤、腿勤,注重常規(guī)的建立和習慣的培養(yǎng),使幼兒能夠活潑、健康、快樂的成長;在集體教學活動中，以游戲為基本的教學手段，以幼兒體驗為基本形式，結合幼兒實際水平制定保育教育目標,教育內容來源于幼兒生活興趣,教育方法靈活多變,教育語言生動有趣,教育態(tài)度親切自然，注重幼兒學習興趣和個體差異。

組織豐富多彩、形式多樣的各類園內活動。如三月份組織開展幼兒廣播操評比、四月開展防火、防震消防演練活動、六月開展慶六一親子游戲活動，召開家長會、家長開放日，送教活動，特色展示活動等。在活動中保證做到：目標明確具體，以游戲為基本活動形式;符合幼兒年齡特點和班級實際水平，積極創(chuàng)設游戲條件，注意游戲材料多功能性和可變性;尊重幼兒選擇游戲的意愿，促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。

(五)落實科研興教促提高

我們從“教師整體素質提高靠教科研”去認識教科研工作的重要性，把每周四定為“教研活動日”，學期初，制定教科研活動計劃，并安排好具體的活動內容，承擔活動的老師進行上課、說課，聽課老師認真研評，整體反思，通過反復上課、研討以提高教師的教學活動組織能力。成立教科研小組，由教科研小組帶領全園老師進行課題研究，提高教師整體的教科研能力。通過教研績效獎勵的方法充分調動教師參與教科研的積極性，目前，我園已有三個縣級立項課題《幼兒園趣味體育活動實踐研究》、《手工制作促進幼兒動手能力的實踐研究》、《農村幼兒園中班美術特色活動的開展研究》，做到了人人參與課題研究。

二、主要成績

1.完成了幼兒園的整體搬遷工作。20__年11月17日，全新的園舍交付使用。

2.完成了各類創(chuàng)建工作。20__年5月23日接受市優(yōu)質園驗收，并順利通過;20__年10月20日，接受鹽城市平安校園創(chuàng)建，并順利通過;20__年11月18日接受省優(yōu)質幼兒園現(xiàn)場評估。

3.加大了對教師的培訓力度。組織教師參加了近300人次的縣、鎮(zhèn)級培訓，通過各項培訓活動的學習和交流，有效地增強了教師的研究和創(chuàng)新意識。目前全園教師?？埔陨蠈W歷達標率95%，普通話達二級甲等級占比100%。教師在各級各類評比中獲獎層次有了較為明顯的提高。

3.做好了示范輻射工作。進行了4次開放日活動，2次送教活動。對全鎮(zhèn)幼兒教師進行各類培訓60人次。

4.開展各類活動，促進家園合作共育。20__年通過開展“家長開放日活動”、“親子游戲活動”、“元旦演出”、等活動，邀請家長來

到幼兒園參與到孩子們的活動中，發(fā)放家長問卷了解家長對幼兒園及老師的建議，通過“百名教師訪千家”活動，讓老師們走進孩子們的家庭，向家長匯報孩子在幼兒園的學習生活情況、幼兒園的發(fā)展思路等，有效地促進家園合作共育、幼兒健康成長。

三、存在問題

1.受保教人員限制，班額偏大。

因受園舍條件限制，我園現(xiàn)有在園幼兒515名，小、中、大各2個，共計6個班級，存在班額偏大的問題。

2.保教隊伍配備不足，持證率偏低。

目前幼兒園共有保教人員19名，班級增至9個班后，保教人員將有8個缺口，急需招聘人員進行補充。19名保教人員中，持有幼兒教師資格證人數(shù)為7名，另有12名沒有取得幼兒教師資格證。

3.辦園特色不明顯。

雖然確定了以“巧手創(chuàng)造快樂童年”的手工制作活動為辦園特色，但是特色工作的開展仍需要長時間的探索和積累，特色工作開展不夠明顯。

在新的一年里，我們將一如既往地開展各項工作，并針對這一年來工作中出現(xiàn)的不足進行調整，使每一位幼兒得到發(fā)展，實現(xiàn)“依法辦園，管理優(yōu)化，保教優(yōu)質，社會信賴”的辦園目標。

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇6

回首這一年的工作，讓我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動幼兒園管理能力又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于幼教同仁們。

一、強化內部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“集體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課、外出參加培訓學習，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，我們的班子人員是同區(qū)幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創(chuàng)設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式。思想上，鼓勵多交流，工作方法靈活多變，努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇，以務實的作風投入工作，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上，以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調，與年輕教師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。從一件件細致入微的小事，體現(xiàn)了我對教職工的關心。情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓建設，提升教育質量

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本建設，大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調，校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術，提高課堂教學質量，夯實實踐基礎，不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念，強化服務意識

面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽，有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。我不斷強化教師服務意識的培養(yǎng)，引導教師設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主地參與到幼兒園的管理。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。

優(yōu)質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。我強化領導班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動，保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制，嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標，本年無一例責任事故發(fā)生。

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇7

每一階段工作的結束，也是意味著要為下個階段的工作去做好準備，同時去回顧，去反思自己所做的工作，看到自己的收獲以及要提升的地方，只有不斷的前進，自己才能變得更加的出色，我也是對于這半年來的園長工作有個總結。

在幼兒園作為副園長，除了配合好園長做好工作，其實自己個人的學習也會是重要的事情，上半年受到疫情影響，之前的幾個月都是在家，沒有在園區(qū)工作，事情較少，因而我也是利用好這段日子去學習，去提升自己，并且也是組織全園的老師們也是參與到學習之中去了，大家共同的得到進步，從而讓我們更有準備去迎接開園的到來，疫情的影響也是給了我們幼兒園很多的沖擊，但是我也是相信這是個機會，從來沒有像這段日子，那么好好的去學好一些東西，而學的過程也是讓我感觸到，自己的確一些方面要持續(xù)的做，一些問題也是去發(fā)現(xiàn)了，得到改進，也是在之后工作里做的更好。

開園之初，也是園區(qū)做好了消毒的工作，為孩子們進入幼兒園做好了一個準備工作，安全防控工作是我要負責的一個主題，我也是清楚，即使疫情緩解了，我們這邊沒有了病例出現(xiàn)，但是危險依舊還是有的，每個人都是要提高警惕，從進園的體溫檢測，手部消毒，再到園區(qū)里面保持距離，帶好口罩，孩子們也是積極的配合著，對于熟悉的老師，同學，他們也是清楚防控是挺重要的。大家的配合，讓我們的`工作也是做得順利，對于其他傳染病的防控我們也是做好了，孩子們有什么不舒服的情況，也是會及時的和老師們說，去避免最后傳染或者身體出現(xiàn)更糟糕的狀況。而這工作的完成也是離不來所有老師們的一個積極配合和孩子們的乖巧，只有一起來做，才能真的保障所有人的安全。

幼兒園園長上半年工作匯報總結 篇8

時光荏苒，轉眼間就要放假了?；仡欓_學之初，那種緊張的狀態(tài)歷歷在目，經過我園全體教職員工的共同努力，在園的238名孩子個個有進步，幼兒園的管理水平也有了很大的提高。本著“反饋、總結、自省、提高”的原則，現(xiàn)將20__—20__年度第一學期工作總結如下。

一、團隊建設方面

我園自20__年3月開園，在園幼兒170人，設五個班級，16位教職員工，其中教師有5人，保育員4人，后勤人員7人。經過二年的建設，我園現(xiàn)有在園幼兒238人，教職員工27人。其中幼師15名，保育員4人，后勤人員8人。團隊建設的過程中，有付出，更多的是回報，具體來說，分為如下幾個方面。

根據(jù)黃麓鎮(zhèn)中心校的要求，作為一家建制鎮(zhèn)的中心幼兒園，應當按照二教一保的人員編制配備每個班的師資力量。我園積極響應中心校的要求，開園伊始，將加強教師隊伍的建設工作作為重中之重。

一是把好入園教師資質關。我園通過提高薪資待遇及崗位補貼，改革教學教研方式等手段，在短短的兩年時間內，引進了一批高素質、有經驗的、符合幼兒教育資質要求的教師。截止至本學期開學初，我園教師中擁有教師資格證的師范類畢業(yè)生有5人，擁有洪恩幼兒英語教師資格證的有3人，其他7名非師范類的教師均系英語旅游專業(yè)、語言檔案管理專業(yè)等相關專業(yè)的大中專畢業(yè)生，人才隊伍的建設基本上實現(xiàn)了在專業(yè)對口的基礎上不拘一格。

二是加強在園教師培訓，提高教師專業(yè)素質。在保證教師編制足夠的前提下，我園利用“請進來，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多種培訓手段，提高教師的專業(yè)教學水平，開拓他們的視野，增長他們的見識，增加他們與家長的溝通能力。9月初，我園邀請到了洪恩幼兒英語專家進行園內培訓，利用難得的專家現(xiàn)場點評機會，我園把握時機組織了三位優(yōu)秀教師上了三堂洪恩幼兒英語公開課，并邀請到了部分家長出席，既煅煉了老師的講課水平，也增進了家園聯(lián)系，并且給其他眾多老師做了良好的表率作用;11月初，我園隨合肥海溪教育集團杭州考察團赴杭州觀摩學習五所特級幼兒園的管理及教學活動，開拓了我園負責人的視野與思路，帶回了新的教學理念與方法，從理論了提高了我園的管理水平;12月初，結合下半年幼兒園里節(jié)日多、慶?；顒佣嗟奶攸c，選派我園兩位優(yōu)秀教師去合肥參加“幼兒園節(jié)日策劃、環(huán)境創(chuàng)設”的專題培訓，在我園隨后開展的“快樂伴我行——第二屆冬季親子運動會”的賽場上，我園王春桃老師即將所學知識用于實踐，現(xiàn)場制作了數(shù)個可愛的搖擺箱，以抽獎的方式讓小朋友們與家長一起玩耍，取得了非常良好的效果。

三是提高教師福利待遇，提高教師地位，切實解決教師生活問題。營造快樂氛圍，踐行“快樂共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我園尊重每一位老師的觀點與建議，幼兒園遇到困難問題，首先想到的是激發(fā)老師的潛能，群策群力，在教師會議上商討以后，再讓各位老師執(zhí)行，讓她們享受到事業(yè)的成就感。繼11月26日甘肅重大幼兒校車安全事故后，國家進一步加強了校車安全排查與整治工作，面對130多位需要接送的孩子，絕對禁止超載的政策，我園頓時陷入了困境。怎么辦?我園連夜召開“校車安全教師專題會”，本著“不能停學，更不能增加政府負擔”的原則，請與會教師共同商議，會上，老師們身當已任，出謀劃策，最終拿出了"召開家長征求家長意見，增加車輛，增加駕駛員與跟車老師，所需費用由幼兒園與家長共分攤"的方案。截止至目前為止，經過所有老師的共同努力，99%以上的家長都能理解幼兒園的校車增費方案，并積極主動地與老師聯(lián)系，支持我們的工作。

根據(jù)管理學原理，人的情緒是會感染的，我園堅信只有一個快樂的老師，才能帶領一群快樂的孩子，組織好他們一日生活吃住行。我園利用可用資源，積極引導全體教職員工團結一致，互相關心。經過引導，我園所有教職員工在日常生活中，無論哪一位教師有困難，其他人都會主動向他伸出援助之手，給予最大的幫助。每周五的教師例會上，教師們無一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被關懷的氛圍。每一天，幼兒園里縈繞著的是一種積極向上、感恩的心態(tài)，這種心情變成一種樂觀向上、笑瞇瞇的表情傳遞給了每一位家長。我園教師90%以上屬于年輕教師，未婚，婚后孩子小的教師占絕對比例。針對這一情況，我園依據(jù)國家勞動和社會保障部針對女職工的特殊補助條例，制定了病假、產假、哺乳期等女職工特有的假期工資補助條例，產假40天工資全額發(fā)放，特殊情況事假，半個月內勞動關系不解除，為工作滿一年的女職工購買社會基本養(yǎng)老保險。針對非黃麓本鎮(zhèn)教師，我園提供標準化職工住房，開通了有線電視，安裝了空調，幼兒園食堂免費提供就餐。從制度上保障了我園教師團隊的穩(wěn)定性。

四是提供共同愿景，塑造健康向上的園所文化。通過學習及會議培訓的機會，我園適時向各位老師傳達國家關于學前教育的最新政策及動態(tài)，黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園作為一所中心建制鎮(zhèn)的幼兒園，無論體制如何，最終是會發(fā)展壯大的。只要我們老師自身本領過硬，任何時候，都是會有用武之地的。通過學習，整個園所老師之間比學趕超，積極創(chuàng)新，好點子，好思路層出不窮，給幼兒園帶來了無窮的活力和取之不盡的教學源泉。

二、安全管理方面

一是健全運行機制，規(guī)范辦學，為幼兒園安全工作提供基本保障。我園系公助民辦幼兒園，自開園之初，即在黃麓鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校的指導下規(guī)范運行，在節(jié)假日安排、每日作息時間上參照原中心幼兒園，比照黃麓中心小學，與中心校保持高度一致。在園所收費方面，認真科學測算每一項成本，結合農村家長的收入情況，制定切實可行的收費標準，并在每個學年度開學前報中心校及巢湖市物價局備案。在校車安全方面，除自購二輛校車按國家規(guī)定入戶上牌以外，要求租賃的三輛校車都購買駕乘險及三責險，并且標貼明顯的幼兒園校車標識，以便宜其他社會車輛避讓通行。在門禁制度方面，聘請專職門衛(wèi)一名，24小時守園，注視園所周邊動態(tài)，保衛(wèi)孩子們安全。

二是加強幼兒及家長安全教育環(huán)節(jié)，增強幼兒及其家長自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真?zhèn)鬟_上級有關文件精神，進一步加強對師幼的安全知識教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。平時的教育保育工作中，老師們利用區(qū)域活動時間對孩子們們進行安全知識教育，以游戲的方式帶領孩子們模擬開車過馬路、進超市買東西、在池塘邊行走等危險場所的安全知識教育。12月份，將黃麓鎮(zhèn)交警中隊的警察叔叔們請進了幼兒園，專門給在園幼兒進行了一次別開生面的道路交通安全常識教育。除了對孩子們進行安全知識教育，我園累計發(fā)放二千多份《致家長的一封信》，不斷地加強對家長的安全教育。

三是建立健全了安全管理規(guī)章制度。首先是校車接送安全制度，我園制定“手到手、門到門”制度，要求跟車老師將幼兒從車門抱到家長手中，每車配備一名跟車老師，每日一表一報;為配合校車早接晚送的完善，制定了老師站班制度，每天早晨安排兩位老師在幼兒園大門口迎，在多功能廳送，負責將上、下車的幼兒分別護送到各自的跟車老師及班級老師的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采購、食品留樣制度。第五是戶外活動安全看護制度。第六是環(huán)境衛(wèi)生制度。第七是晨午檢制度，傳染病防護隔離制度。

四是抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié)，實行接送卡制度，動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。

抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關部門的合作環(huán)節(jié)，密切配合，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時期生長發(fā)育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的身心健康，衛(wèi)生部門要求我園嚴格按照《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先，認真做好了傳染病的預防工作，嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關。其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關，要求每位老師每日一表一報。再次，制訂了合理的食品衛(wèi)生安全制度，科學安排幼兒膳食，食堂采購食品每日一次，禁用隔夜、不新鮮原材料食品，每日做好食品留樣。最后，嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作。

上半年度社區(qū)工作總結收藏


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上半年度社區(qū)工作總結【篇1】

一、主要工作業(yè)績：

1、確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經常性的安全大檢查，，全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。

保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。

4、保安治理工作順利開展。

根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場保安治理工作的順利開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。

保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.

同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

上半年度社區(qū)工作總結【篇2】

為進一步鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，深化文明城市共建行動，xx社區(qū)在區(qū)各部門的統(tǒng)一部署下，精心組織，扎實工作，把鞏固好國家衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建超過工作做為改善社區(qū)人居環(huán)境，提升居民生活質量，促進社區(qū)和諧的重要平臺，加強領導，廣泛宣傳，突出重點，齊抓共管，各項工作任務穩(wěn)步推進：

一、工作開展情況

1、加強領導，強化措施。

按照區(qū)相關部門要求，xx社區(qū)領導高度重視，把文明創(chuàng)建工作納入今年社區(qū)議事日程。一是成立了以社區(qū)黨委書記為組長的文明創(chuàng)建領導小組，定期召開“文明創(chuàng)建”，制定具體“文明創(chuàng)建”實施方案，并配備x名專職文明創(chuàng)建工作人員，xx名網格員，責任到人，全面動員狠抓落實。二是建立健全衛(wèi)生清掃制度、衛(wèi)生檢查制度、全天保潔制度、環(huán)境保護制度，完善了清潔工、拉運工區(qū)域承包制度和日查周評月考核制度等有關“文明創(chuàng)建”的各項規(guī)章制度，確保文明創(chuàng)建工作的順利進行。三是推行環(huán)境衛(wèi)生《目標管理責任書》管理制度，同清潔工簽訂責任書，與轄區(qū)單位和商業(yè)門店簽訂“門前四包”責任書，簽訂率均達到了xx%以上，嚴格做到了垃圾日產日清，清潔全天保潔。四是充分發(fā)揮清潔工、居民小組長、樓棟、志愿者看護員的作用，加強對占道經營、亂堆亂放、車輛亂停亂放、牛皮癬等突出問題的治理，取得了一定的成效。五是公布群眾監(jiān)督投訴電話，形成“文明創(chuàng)建”工作人人有責，居民參與的良好氛圍，社區(qū)認真辦理群眾衛(wèi)生投訴，群眾對轄區(qū)衛(wèi)生狀況滿意率達xx.x%。

2、加強宣傳，營造氛圍

為了營造人人關心“文明創(chuàng)建”、人人參與“文明創(chuàng)建”的濃厚氛圍，形成了齊抓共管的良好局面。社區(qū)通過電子屏幕、宣傳欄、墻報板報、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳單等形式，開展以“愛護環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣”為主題的宣傳活動，激發(fā)轄區(qū)單位和居民參與愛衛(wèi)工作的熱情和活力。今年來，社區(qū)刊登各類文明創(chuàng)建宣傳廣告xxx余塊、發(fā)放各類宣傳材料xxxx余份，懸掛各類條幅xx條 。提高了居民群眾精神文明創(chuàng)建思想意識。

3、做好居民健康教育工作

一是建立健全健康教育組織機構，配專職工作人員，充分發(fā)揮優(yōu)勢，向居民宣傳健康知識，教育居民遵守市民公共道德規(guī)范，使居民群眾健康教育覆蓋率、健康知識知曉率、健康行為形成逐步提高。 清明節(jié)期間倡導居民做“告別陋俗，文明祭祀”的先進者、帶頭人。 二是開展多種形式的健康教育活動。社區(qū)結合實際與社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合成立了健康教育康復中心，針對居民群眾普遍關心的衛(wèi)生健康問題，組織專家到社區(qū)舉辦糖尿病、高血壓等專題講座，定期更換健康教育宣傳欄內容，舉辦健康教育知識講座xx次，發(fā)放宣傳材料xxxx多份，免費為居民體檢xxx多人次。受到了轄區(qū)居民一致好評，并取得了較好的社會效益. 居民健康知識知曉率達≥xx%以上。

4、做好垃圾分類工作

（一）開展垃圾分類宣傳活動

為進一步深化轄區(qū)居民的垃圾分類理念，鼓勵和引導城市居民主動參與到垃圾分類的實踐中來，

1、雍湖幼兒園附近廣場開展了“垃圾分類”主題宣傳活動。

活動現(xiàn)場，社區(qū)工作人員和志愿者們向居民發(fā)放了垃圾分類宣傳小冊子、環(huán)保袋，并為居民耐心講解垃圾分類的政策及好處，告訴居民如何正確地進行垃圾分類，引導市民從日常小事開始，積極踐行綠色生活和綠色消費，共同改善我們賴以生存的環(huán)境，共同建設和諧宜居的生態(tài)環(huán)境，讓垃圾分類從口號變?yōu)榱晳T。

2、組織社區(qū)工作人員發(fā)放垃圾分類宣傳冊。

活動中，社區(qū)工作者向社區(qū)居民及保潔員分發(fā)了垃圾分類宣傳冊，并耐心講解如何分類廚余垃圾、可回收垃圾、有害垃圾，其他垃圾，告知他們如何分類并準確將垃圾投放到指定顏色的垃圾桶里，在場的居民紛紛表示理解贊同。通過發(fā)放垃圾分類宣傳資料，不僅增強了居民對垃圾分類知識的了解，而且促使居民積極參與到垃圾分類的行動中來，增強了居民們對垃圾分類知識的了解，積極引導廣大居民從我做起，從現(xiàn)在做起，為共同營造溫馨、優(yōu)美、潔凈的社區(qū)環(huán)境貢獻出一份自己的力量。

3、開展未成年人垃圾分類活動。

為引導居民自覺開展生活垃圾分類，提倡垃圾分類從娃娃抓起。來自物華幼兒園的小朋友們身著印有垃圾分類標識的衣服在xx社區(qū)前的中心廣場參與了此次活動。伴隨著輕快的節(jié)奏，小朋友們稚嫩的童音向我們傳達出垃圾分類的相關知識，每種顏色代表著不同的垃圾。在清脆的兒歌快板里，小朋友們熱情活潑，富有蓬勃朝氣。當兒歌表演結束后，小朋友們又積極參與了垃圾分類知識搶答活動，在場的工作人員和圍觀者則稱贊他們對于垃圾分類知識的了解。本次垃圾分類活動不僅增強了未成年人參與垃圾分類的意識，同時也倡導轄區(qū)居民積極參與垃圾分類，有效地節(jié)約環(huán)境資源，減少環(huán)境污染，為建設美好的社區(qū)環(huán)境貢獻出自己的力量。

（二）xx社區(qū)召開生活垃圾分類推進工作會。

為了更好的在轄區(qū)內推進生活垃圾分類工作，不斷加大生活垃圾分類宣傳力度，提高轄區(qū)居民的生活居住環(huán)境。xx社區(qū)召開生活垃圾分類推進工作會，社區(qū)工作者、垃圾分類志愿者、城管、樓棟長、物業(yè)公司等xx余人參加了推進工作會。創(chuàng)建分管領導楊主任傳達市垃圾分類工作推進會議的精神。黨委書記吳軍提出重要部署，要求所有人員從思想上高度重視此項工作，強化責任擔當，增強生活垃圾分類工作的行動自覺，要通過各種途徑大范圍的向居民宣傳垃圾分類，對居民進行垃圾分類相關知識的普及，要認識到垃圾分類是一件勢在必行的事情，積極行動起來，認真做好這項工作。

（三）xx社區(qū)召開垃圾分類中心問題解決會。

xx社區(qū)本周特召開垃圾分類中心問題解決會，社區(qū)相關負責人積極聯(lián)系物業(yè)公司負責人，對收集垃圾分類拆桶并桶中出現(xiàn)的各類問題，集中進行了討論。本次的解決會主要是針對在垃圾分類前期遺留下的亟待解決的疑難問題，社區(qū)創(chuàng)建辦相關負責人在認真聽取了居民們的意見和建議后，對將要進行的垃圾分類工作進行了新的責任劃分；一是繼續(xù)向居民宣傳垃圾分類的管理辦法和制度理念，強化居民垃圾分類意識，并對垃圾分類布點進行接受度摸排；二是引導垃圾分類督導員張貼致城市居民生活垃圾分類的一封信；三是要在今后的垃圾分類工作中完成好拆桶并桶這項任務，將拆桶并桶的正確作用運用到實踐中來，防止再次發(fā)生出現(xiàn)拆桶并桶錯誤現(xiàn)象。通過召開垃圾分類中心問題解決會，進一步明確了垃圾分類的責任劃分范圍，借助垃圾分類讓社區(qū)在文明創(chuàng)建過程中不斷發(fā)揮自身余熱。

（四）xx社區(qū)召開垃圾分類再部署會。

會議要求社區(qū)工作者要充分認識垃圾分類工作的重要性，進一步加強垃圾分類工作宣傳，營造氛圍，社區(qū)將繼續(xù)充分利用宣傳欄、宣傳資料、網格員入戶宣傳、小喇叭定時廣播等宣傳方式，培養(yǎng)居民垃圾分類意識，使分類工作能進入每一戶居民家，做到垃圾分類家喻戶曉，確保垃圾分類推廣工作在轄區(qū)內有效推進。社區(qū)工作人員，要在認真學習經驗基礎上，結合我轄區(qū)實際，明確分類標準、落實主體責任、突出工作重點、完善運行體系，全力以赴確保完成目標任務。通過此次部署會議，為社區(qū)全面開展垃圾分類工作奠定了良好的基礎，明確了各網格開展垃圾分類工作的方向，社區(qū)工作人員都表示會積極履行自己的職責，切實做好垃圾分類的各項工作。

（五）xx社區(qū)召開垃圾分類培訓會議。

市城管理行政執(zhí)法局講師肖興旺在xx社區(qū)二樓會議室召開垃圾分類培訓會議，會上，肖講師上了一堂通俗易懂的垃圾分類培訓課，從垃圾分類的現(xiàn)狀，為何進行垃圾分類、垃圾分類的好處、如何進行垃圾分類等幾個方面進行培訓，使參會人員意識到垃圾分類的必要性和重要性，倡導居民從身邊做起，實現(xiàn)廚余垃圾和其他垃圾的正確分類，讓垃圾分類成為居民生活的新風尚、新氣象。垃圾分類是解決環(huán)境污染問題的有效舉措，社區(qū)將更大范圍地宣傳垃圾分類，推動垃圾分類從點及面全覆蓋，落實垃圾分類責任到人，實現(xiàn)綠色環(huán)保、生態(tài)文明的新型社區(qū)。通過此次培訓活動，擴大了垃圾分類工作的影響力，讓更多人自覺參與到垃圾減量、垃圾分類中來，引導大家樹立綠色低碳環(huán)保的生活理念，養(yǎng)成愛護環(huán)境、勤儉節(jié)約、減少垃圾產量的文明生活習慣。

（六）垃圾分類督導員培訓

培訓會上，社區(qū)工作者向垃圾分類督導員發(fā)放垃圾分類操作指導手冊和垃圾分類宣傳冊，并為他們結合幻燈片講解垃圾分類的基本常識以及垃圾分類的意義.通過發(fā)放相關宣傳資料、讓督導員更加深入知曉垃圾分類知識。同時社區(qū)工作人員向督導員詳細講解了垃圾分類四分法，如何正確區(qū)分垃圾桶，如何正確投放垃圾，如何有效使用垃圾袋以及日常生活中的分類知識。通過細致講解，加強督導員對垃圾分類的理解和認識，要求督導員不僅要做好垃圾分類投放、分類收集、分類處理等環(huán)節(jié)的督導、分揀工作，還要積極向居民宣傳垃圾分類知識。以便在日后的督導工作中更好地加以區(qū)分，將垃圾分類工作落到實處。

（七）多措并舉，全面整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。

一是集中治理“三線三邊”沿線環(huán)境衛(wèi)生。組織志愿者、社區(qū)工作者、城管對鐵路兩側亂搭亂建、亂堆亂放 、菜地、枯枝、偷到的建筑垃圾等問題進行集中整治，共清理各類垃圾xx多噸，清理菜地xxx平方米。安排清潔工進行日常的保潔，創(chuàng)建工作人員每日加強“三線三邊”日常工作的監(jiān)督和督查。二是城中村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成效顯著。加強城中村（x村、xxx）日常清掃保潔工作， 清理了長期無人問津的陳年垃圾xx余處， 清理井湖雅居亂堆亂放x處、菜地x處。三是開展環(huán)保整治活動。共組織xx多名志愿者對禁燃、禁放工作進行巡回分片督查，杜絕火點的發(fā)生。開展餐飲業(yè)大氣污染專項治理， 督促小餐飲安裝油煙凈化設備。目前全部安裝到位，每天組織xx多名志愿者對轄區(qū)內的固廢進行排查登記，發(fā)現(xiàn)一處處理一處，現(xiàn)共處理固廢點xx處。五是加強農委大院、翠湖一路、小楊村、車站拆遷工地、廢品回收點的整治。六是開展節(jié)水周宣傳，

樹立居民節(jié)水意識。七是結合愛國衛(wèi)生宣傳日，展開滅鼠行動，加強環(huán)境整治。

二、一如既往地開展文明創(chuàng)建日常工作，迎接文明創(chuàng)建迎檢，固文明創(chuàng)建成果

xxxx年上半年共開展x次市民學校 ，開展xx多次各類志愿服務。共有xxxx多次志愿者參加了志愿服務活動，家長學校開展x活動。志愿者培訓x次，垃圾分類志愿者招募x次，未成年人思想道德教育活動x次，家長學校x次，開展新時代文明實踐活動x次。完成文明辦統(tǒng)籌安排的好人線索推薦約xxxx條，好人選票約x萬張 。

（一）開展 禁放宣傳、巡邏活動

xx社區(qū)禁放志愿者在社區(qū)轄區(qū)范圍內進行禁放宣傳活動。讓更多的社區(qū)居民深切了解燃放煙花爆竹的危害。通過此次活動，向轄區(qū)居民宣傳了禁放煙花爆竹規(guī)定的重要意義，使社區(qū)居民了解相關規(guī)定，自覺遵守，積極為轄區(qū)居民營造一個安全清新的生活環(huán)境。同時組織志愿者開展禁放義務巡邏活動，共有xx多名志愿者參加了xxx余次的禁放義務巡邏活動。

（二）開展文明祭祀宣傳活動

為營造安全、文明、和諧、有序的祭掃環(huán)境，倡導文明、環(huán)保祭祀的新風尚，讓社區(qū)更多的居民了解、參與“陪伴聆聽者”項目活動，在清明節(jié)來臨之際，x為人社工在xx社區(qū)的大力支持下，日前在xx社區(qū)廣場開展了一場以“綠色清明 文明祭祀”為主題和“陪伴聆聽者”項目內容宣傳活動。

現(xiàn)場為人社工的x名社工師，向居民宣傳“陪伴聆聽者”項目內容—殯儀優(yōu)惠政策、程序、價格、生態(tài)葬、項目試點社區(qū)服務內容等，號召社區(qū)居民文明祭祀、環(huán)保祭祀、節(jié)儉祭祀和安全祭祀。并利用社區(qū)居民、志愿者、項目信息及市社區(qū)的各類社會組織微信群、QQ群發(fā)送 “綠色清明，文明祭祀”倡議書。

（三）世界環(huán)境日

為迎接“x·x世界環(huán)境日”的到來，提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，形成人人參與，人人監(jiān)督的良好氛圍。xx社區(qū)依托新時代文明實踐所，組織社區(qū)工作者、志愿者清理小區(qū)內的雜草、樓梯口的小廣告、垃圾分類工作開展情況。同時在居民集中地帶、居民村內開展現(xiàn)場宣傳活動，通過發(fā)放環(huán)保袋、環(huán)保宣傳手冊，引導居民關注綠色消費，樹立綠色環(huán)保理念，加強環(huán)境保護意識。此次活動總共發(fā)放了xxx多個環(huán)保袋，《水污染防治篇》《固體廢物防治篇》《土壤污染防治篇》《大氣污染防治篇》宣傳資料共xxx多份。

上半年度社區(qū)工作總結【篇3】

隨著城市化進程的加速，城市人口增長的同時，人口素質的提高，以往的科普手段已經難以奏效，科普的切入點選擇也更為困難。當今社會的出現(xiàn)乃至社會功能的日益完善，為提高居民精神生活質量、身體素質、精神素質、思想道德和科學文化素質等因素，恰恰就是社區(qū)居民對科普的需求，然而科普工作也是新時期精神文明建設的需要，所以xxxx社區(qū)20xx年加大了對社區(qū)工作力度，成立了科普教育工作組織機構，制定出工作制度、 計劃 和“科教進社區(qū)”活動實施方案，重點宣傳科普教育，不失時機的把“科教進社區(qū)”宣傳貫徹到每項工作中，從而達到提高居民的科學知識水平，形成在社區(qū)學科學、講科學、用科學的良好氛圍。

2月8日下午4.00在xxxx電教室擠滿了本轄區(qū)的中小學生100多人，在這里正在舉辦學生觀看交通安全光碟宣傳片。在活動中，學生們相繼觀看了《珍愛生命安全出行》、《摩托車啟示錄》二部宣傳片。通過觀看交安全宣傳片，提高了學生們的交通安全意識，做到了讓交通法規(guī)進入家庭、學校，為預防和減少道路交通事故營造良好的輿論氛圍。下午5.00在xxxx社區(qū)電教室舉辦小學生詩歌朗誦比賽活動，來參加的小學生有50多個，在活動中分別有8名學生獲獎，并為獲獎學生發(fā)了獎品，通過這次活動激發(fā)了孩子的表現(xiàn)欲望，豐富了孩子們假期的業(yè)余生活。

為了幫助中老年人度過一個幸福美好晚年生活，20xx年2月24日，xx街道社區(qū)中心舉辦了“中老年人保健知識”主要內容是在更年期是每個人都要經歷的一段時期，人在更年期身體和心理都會發(fā)生一系列的變化，容易發(fā)生更年期綜合癥，了解更年期的知識，可以使大家有針對地克服更年期綜合癥。在更年期的中老年朋友要建立良好的生活習慣，每天生活要有規(guī)律，在參加適當?shù)捏w育活動的同時要有適當?shù)哪X力活動；對待生活要積極樂觀，控制自己的情緒，不要發(fā)怒，不要讓憂愁走進自己的生活；建立自己的社交圈子，多和朋友進行交流，分享快樂，排解孤獨；協(xié)調好家庭生活，減少不良因素的刺激；對更年期明顯的身體、心理不適要及早到醫(yī)院請醫(yī)生指導用藥物治療。

20xx年4月4日，xx路街道xxxx社區(qū)全體工作人員在辦公室舉辦了“心理健康有獎知識答卷”， 12名社區(qū)工作人員參加了此次活動。此次心理健康知識答卷的主要目的是為了在社區(qū)普及心理健康知識，提高社區(qū)工作人員的心理健康水平。

為了進一步推動xx街道xxxx社區(qū)心理健康教育科學知識，提高社區(qū)工作人員與居民的整體素質，提高生活質量。 20xx年5月24日，xxxx社區(qū)組織轄區(qū)居民18人參加了xx街道“歡樂心情 構建和諧”知識搶答賽。在這次活動中，xxxx社區(qū)榮獲了三等獎的好成績，通過這次活動，使居民了解了心理健康方面的有關知識。

總之半年來通過這些活動提高了科普隊伍的素質，保證科普教育的質量，所以把弘揚科學精神，倡導科學方法已經納入到社區(qū)工作中，以科學健康的生活方式推進社區(qū)建設工作的順利進行。

上半年度社區(qū)工作總結【篇4】

導語：2007年公交.公司工作總結：2007年，在市委市政府及建設局黨委的正確領導下，公交公司一班人在xx局長帶領下，緊緊圍繞“管理效益年、安全生產年、優(yōu)質服務年”這一中心目標，大力開展工作，加強內部管理，爭取政策支持，創(chuàng)新工作思路，把爭創(chuàng)“咸寧市最佳文明單位”作為公司工作主旋律，以開展“向黨員模范號學習、爭創(chuàng)文明示范窗口”活動為載體，以優(yōu)質服務為主線，以強化司售人員安全意識為保障，從一件件實事抓起，挖

以科學的成長觀統(tǒng)攬全局? 奮發(fā)精神? 真抓實干 周全結束本年各項工作任務 同志們：

??? 此次全會的緊張任務是，當真貫徹市委九屆八次全會精神，當真總結上半年工作，安排下半年工作，聯(lián)合思維，奮發(fā)精神，剛強決議信念，進一步加強加快成長的緊急感和責任感，策動全區(qū)廣大黨員干部和大眾，以更加奮發(fā)的斗志，更加務實的風格，盡力以赴的做好下半年工作，確保周全結束本年的各項工作任務。

下面，我受區(qū)委常委會拜托，向全會作報告，請予審議。

1、精確把握局勢，進一步加強加快成長的責任感和緊急感

??? 本年是振興鞍山老產業(yè)基地的開局之年。在市委、市當局的帶領下，我們當真貫徹落實區(qū)委十一屆二次全會和經濟工作集會精神，凸起成長重點，狠抓工作落實，在分稅制壓力增大、不鞏固身分增多等慶幸前提下，經過議定全區(qū)各級黨構造和廣大黨員干部大眾的不懈竭力，全區(qū)呈現(xiàn)出經濟安穩(wěn)增加、中間商務區(qū)構筑起步順暢、“四區(qū)”同創(chuàng)全國進步和各項社會奇跡周全促成、社會根本保存鞏固的成長態(tài)勢。

經濟安穩(wěn)增加。上半年，經濟成長速度加快。全區(qū)海內出產總值結束70388萬元，為年籌劃的52.5%，同比增加22.1%，高于全市9.3個百分點，是五年以來同期最好程度。銷售總收益結束19.95億元，為年籌劃的53.2%，同比增加19.5%；處所財務收益結束8275萬元，為年籌劃的36.3%，同比增加25.6%；經濟成長后勁加強。全區(qū)鞏固資產投資結束4.7億元，為年籌劃的86.1%，同比增加72.8%，增幅高于全市68.4個百分點，高于全省41.2個百分點，高于全國44.2個百分點。全區(qū)開工構筑的億元以上項目6個，5000萬元以上項目7個，1000萬元以上項目11個。中間商務區(qū)的核心項目----投資12億元的“景子街”改革項目進展順利，拆扒動遷掃數(shù)結束，即日即將開工構筑。投資11億元的21世紀廣場項目標籌劃、地皮征用、立項已經承諾，年內有望開工構筑；實際利用外資和出口創(chuàng)匯增勢明顯。上半年實際利用外資360.2萬美元，為年籌劃的30%，同比增加543.2%，出口創(chuàng)匯結束217.6萬美元，為年籌劃的77.7%，同比增加2.5倍；樓宇經濟初見結果。區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中間新增企業(yè)10戶，兌現(xiàn)技工貿收益1.6億元，上繳稅金747.5萬元。繼山南街道以后，又有站前、園林、安寧、鋼城、常青、新興等六個街道的創(chuàng)業(yè)中間掛牌運營，有92戶企業(yè)入駐；裼梅⒄故仆非烤?。狴户民营企业进入全市民营企业膫?0強行列。上半年新增民營企業(yè)48戶，新增個別工商戶820戶。

社會各項奇跡周全促成。春植任務超籌劃結束，綠地認養(yǎng)質量明顯進步，12個舊小區(qū)改革施工已近尾聲，排除、保潔辦理機制構成良性輪回，城區(qū)人居環(huán)境進一步獲得改進。10所小學和4所中學到達a級黌舍目標；建立省信息技巧實行區(qū)目標如期兌現(xiàn)，具有全省一流程度的鐵東區(qū)教誨信息中間進入施工階段；與香港美仕國際集體互助，引進國度教誨部留學辦事中間與英國蘇格蘭教誨監(jiān)禁局進行的國際高中教誨互助項目，告成地創(chuàng)辦了華育（國際）高中，結束了我區(qū)異國高中的歷史。新建18處健身廣場，新安置280件健身東西，進行了8項大型大眾性體育比賽，包辦了中國象棋錦標賽和遼寧省“風景杯”圍棋賽，中小黌舍體育園大地向社區(qū)開放的做法在全國獲得推行，區(qū)文化館被國度文化部定名為國度一級館。擁軍優(yōu)屬保險基金會、軍人維權中間接踵建立，駐軍參加全區(qū)大型公益性任務工作軌制和認養(yǎng)綠地和談獲得周全落實，“軍威一角”國防教誨基地入手下手構筑，我區(qū)第三次被評為全省雙擁榜樣區(qū)。老齡工作爭創(chuàng)全國進步報告待批。深切展開了“振興老產業(yè)基地與鐵東成長”、“打造誠信鐵東，培養(yǎng)誠信市民”共鑄誠信、建立進修型城區(qū)、加強未成年人思維操行教誨、大力大舉展開大眾性精神文明建立等五大類主題教誨活動，市民文明本質和城區(qū)文明程度進一步獲得進步，我區(qū)再次被省委、省當局評為精神文明構筑斥候城區(qū)。在上三級計委和民政部分的大力大舉贊成下，從國度發(fā)改委篡奪到社區(qū)構筑國債資金800萬元，新建、擴建的13處“一站四室”順利完工，社區(qū)告急三級聯(lián)網構筑連續(xù)美滿，30%社區(qū)兌現(xiàn)了社區(qū)辦事智能化，“星級社區(qū)”比賽達標活動周全展開?！?+x”就業(yè)模式在全市推行，上半年兌現(xiàn)新開辟就業(yè)崗亭14520個，技巧培訓1260人，創(chuàng)辦就業(yè)企業(yè)39個。社會保險基金征收創(chuàng)歷史新高，上半年結束了2577萬元，占年籌劃的71.5%，同比增加61.3%，低保工作兌現(xiàn)了應保盡保。衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)進一步理清成長思路，區(qū)病院引進的德國準分子激光項目和美國的老花眼醫(yī)治儀ck項目、中病院引進美國眼配置展開眼底病醫(yī)治等特長病院構筑結果明顯。別的，工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、法律、審計、統(tǒng)計、計生、環(huán)保、民兵等工作也獲得了新的成績。

成長環(huán)境進一步優(yōu)化。從整治行政、市場、法制和人文環(huán)境入手，訂定了《鐵東區(qū)深切促成經濟成長環(huán)境專項工作和展開“環(huán)境構筑年”活動的履行方案》，深切進修貫徹《中華人民共和國行政允許法》，以構筑“辦事型”當局為重點，大力大舉加強區(qū)行政辦事中間構筑，大幅度裁減行政審批事變和工作程序，進一步美滿了“一站式辦公、一條龍辦事、一個窗口收費”的辦事系統(tǒng)構筑，全區(qū)依法行政環(huán)境獲得進一步改進。在全區(qū)行政法律構造、各行業(yè)和居民中展開以“典范辦事、文明辦事；誠信興業(yè)、誠信守業(yè)；誠信辦事、誠篤做人”為主題的三項教誨活動。堅定區(qū)級帶領信訪歡迎日軌制，嚴把穩(wěn)定關隘，純熟信訪渠道，及時化解信訪隱患，保護了社會鞏固。公安、查察、法院、法律各單位，以構筑“溫和鐵東”為重點，建立急劇預警和反響機制，落實群防群治辦法，美滿“打、防、控”一體化的工作機制，重特大刑事案件發(fā)案率和治安案件發(fā)案率明顯下降。依法嚴明進攻“***”邪教構造不法活動，加強未成年人思維操行構筑的做法，代表遼寧省在全國反邪教警示教誨工作集會上介紹經驗；進攻不法傳銷活動獲得了階段性結果。當真落實工作安定、消防安定、食物安定責任制，強化各項辦法的落氣力度，兌現(xiàn)了龐大火警變亂和龐大安定變亂為零。

各級黨構造的凝集力、創(chuàng)設力和戰(zhàn)役力進一步加強。為了加強和改進黨對經濟和社會奇跡各項工作的帶領，切當辦理鐵東區(qū)經濟和社會奇跡成長中的重點、難點題目，環(huán)繞中間商務區(qū)構筑、成長樓宇經濟與構筑專業(yè)市場超市、促成鞍鋼與處所融會、招商引資與成長民營經濟、“四區(qū)”同創(chuàng)全國進步、優(yōu)化經濟成長環(huán)境，區(qū)委建立了六個龐大專項組，區(qū)委、人大、當局、政協(xié)建立了帶領牽頭、部分參加、擺布關聯(lián)干系、上下跟尾的工作促成機制。各專項促成組深切實際，查看探討，各負其責，有力地促成了重點工作的進展。針對1-5月份全區(qū)處所財務收益只結束年籌劃的22.3%的嚴峻局勢，調整美滿了財務系統(tǒng)體例，變動了13個街道財務增收的自動性，策動13個街道和各稅務分局大干6月份。經過議定大家的艱苦竭力和自動互助，6月份當月結束處所財務收益3200萬元，當月收益占年籌劃的14.4%，比月平常進度進步了6個百分點，獲得了“1”大于“3”的階段性結果。以居民區(qū)黨構造為根本、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)內各種黨構造互助參加，彼此效用的“一體化”社區(qū)黨建工作做法，獲得省委構造部富裕必定，并被保舉到中間組>

上半年度社區(qū)工作總結【篇5】

20xx年**社區(qū)殘疾人工作按照年初制定的工作計劃，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會奮斗目標，著眼于解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題，維護殘疾人合法權益，改善殘疾人狀況，扶殘助殘，促進殘疾人事業(yè)的發(fā)展。具體工作如下：

1、加強學習，認清形勢。20xx年**社區(qū)殘疾人工作以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真學習《殘疾人保障法》、《中央關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《關于實施殘疾人共享小康工程的意見》及《市委、市政府關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，提升殘疾人生活品質的暫行規(guī)定》。通過學習，使殘疾人工作思路得到進一步拓寬，服務理念得到進一步加強，在緊緊圍繞建設“殘疾人共享小康工程”的奮斗目標中，努力實踐科學發(fā)展觀。

**，發(fā)放殘疾車燃油補助費9人合計2160元，發(fā)放失業(yè)殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補助23000余元，發(fā)放消費券128人，成功介紹2位殘疾人再就業(yè)，重樹殘疾人的信心。同時，社區(qū)還開展了（08、xx年）0-14歲殘疾兒童調查、木結構住戶調查、城鎮(zhèn)失業(yè)（無業(yè)）殘疾人基本情況調查、殘疾人單獨施保政策覆蓋情況調查，殘疾人優(yōu)秀人才特長調查、殘疾車使用情況等一系列調查。

3、實施康復服務，豐富殘疾人生活。今年上半年認真核實殘疾人名單，對社區(qū)130位殘疾人開展體檢，125位殘疾人進行體檢，建立了殘疾人健康檔案，建立康復服務手冊100本，根據(jù)不同類型的殘疾人的不同康復需求和特點，提供不同的康復服務，改善了殘疾人的生活狀況，同時，向4位殘疾人贈送了盲表、放大鏡用品用具，向社區(qū)全體殘疾人免費出借用品用具。在做好康復服務的基礎上，出5期黑板報，做好主題宣傳，舉辦了2期健康知識講座，開展了 “愛耳日”“助殘日”“愛眼日”等系列活動，豐富了殘疾人的精神文化生活，也向人們展示了殘疾人自強不息、頑強拼搏、多才多藝的精神風貌。

上半年度社區(qū)工作總結【篇6】

社區(qū)兩委正確把握形勢，找準發(fā)展方向，明確工作目標，結合社區(qū)實際，大處著眼，小處入手，認真落實市鎮(zhèn)的工作部署，保障社區(qū)集體經濟健康有序地發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定局面。

一、推動產業(yè)轉型升級，提高社區(qū)經濟發(fā)展質量。

社區(qū)兩委干部堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力推進產業(yè)轉型升級，促進經濟由高速向高質轉變，為建設智慧長安貢獻力量。

（一）集體經濟穩(wěn)定增長，社區(qū)經濟綜合實力不斷增強。今年上半年，社區(qū)居組兩級總資產達141659萬，比去年同期減少0.5%?？偸杖霝?673萬，其中社區(qū)級總收入4553萬，與去年同比增長5%；組級總收入1120萬，與去年同比減少9%。社區(qū)居組兩級純收入為2988萬，同比增長1.63%。其中社區(qū)級純收入2085萬，同比增長7.8%；組級純收入903萬，同比減少12%。另外，為化解債務風險，降低資產負債率，社區(qū)歸還銀行貸款1000萬。

（二）做好招商引資工作，積極引進一批高新技術企業(yè)。今年上半年，社區(qū)新簽外資企業(yè)2家，引資額為530萬美元。增資企業(yè)4家，增資額為92萬美元。三資出口創(chuàng)匯16706萬美元，較去年同比下降27%。新增民營企業(yè)1家，增資300萬元。

（三）加快推動企業(yè)轉型升級，促進來料加工企業(yè)實現(xiàn)就地不停產轉型。社區(qū)現(xiàn)有外資企業(yè)71家，大部分以外銷為主，其中來料加工企業(yè)17家，三資企業(yè)54家。社區(qū)來料加工企業(yè)工繳費2805萬港元，比去年同期降了38%；三資企業(yè)工會經費約13000元，與去年同期持平。從數(shù)據(jù)上看，企業(yè)轉型升級取得了實效。

二、加強基礎設施建設，完善社區(qū)配套服務功能。

五里牌社區(qū)緊密圍繞“建設現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)”思路，科學規(guī)劃、合理布局，不斷完善社區(qū)基礎設施建設，提升社區(qū)配套服務功能。

（一）做好居民公寓收尾工程項目。xxx社區(qū)建設辦積極采取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設，社區(qū)預計公寓7月可交付居民使用。

（二）完成xxx排澇站重建工程主體建設。xx原有排澇站經過22年使用，設備陳舊已不能滿足現(xiàn)時排洪需要，根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，xx社區(qū)積極做好排澇站主體建設的施工監(jiān)管，現(xiàn)已完成總體建設的80%，按施工進度，預計20xx年11月可投入使用。

（三）做好“三舊改造”項目的方案編寫。xx社區(qū)今年積極開展“三舊改造”規(guī)劃設計工作，編寫項目改造方案。上半年已完成了十一個項目初步權屬調查及改造方案編寫工作，特別是對第一工業(yè)區(qū)的“三舊”改造項目已與相關公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續(xù)。

（四）做好xx農貿市場改造提升工程工作。作為公共服務配套設施之一，農貿市場是集民生性、公益性、社會性和市場性于一體的民生工程。xx社區(qū)“以人為本、服務民生”為理念，以“標準化”和“信息化”為抓手，全面改造和提升農貿市場。今年已按進度有計劃地開展各項改造工作。

　三、借力“三打兩建”，營造社會風清氣正氛圍。

社區(qū)兩委高度重視“三打”工作，積極落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指示精神，迅速成立“三打”專項行動小組、社區(qū)“三打”辦公室，開展專項整治行動。

（一）組織人員專職培訓，認真貫徹“三打”的會議精神。通過召開黨員干部動員大會，認清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱巨性，在“三打”中做到秉公執(zhí)法、不枉不縱。

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