轉(zhuǎn)崗報告

轉(zhuǎn)崗報告(熱門11篇)。

如何讓自己的報告與眾不同呢？日常的工作中，報告使用的頻率越來越高。報告具有“總結(jié)”性質(zhì)，想要一篇好文章不妨去讀讀“轉(zhuǎn)崗報告”，相信這會對你產(chǎn)生積極影響！

轉(zhuǎn)崗報告【篇1】

我市穩(wěn)步推進全科醫(yī)生駐村全覆蓋工作，繼續(xù)大力推行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，20xx級全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員達260名（占全省培訓(xùn)學員的24%），為切實保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，近日，市衛(wèi)生健康委組織對20xx級西醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作就基地的組織管理、學員的到崗參培以及培訓(xùn)經(jīng)費的管理使用等方面工作進行了全面督查。

督查中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)學員工學矛盾較為突出、培訓(xùn)出勤率偏低，培訓(xùn)基地醫(yī)院的教學管理存在不足、專項經(jīng)費管理有待進一步規(guī)范等問題。

市衛(wèi)生健康委下發(fā)督查通報，要求各縣市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門切實提高認識，做好培訓(xùn)規(guī)劃安排，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，明確職能科室具體負責，督促學員派出單位采取強有力措施有效化解工學矛盾，保障學員的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)期間工資待遇；要求各培訓(xùn)基地嚴格按照新下發(fā)的《培訓(xùn)大綱》要求及時修訂學員的個人培訓(xùn)計劃，加大師資培訓(xùn)力度，加快建立教學激勵機制，不斷創(chuàng)新教學方式，采取多種形式加強學員的學習和生活管理，嚴肅培訓(xùn)紀律，樹立正向激勵機制，通過檢查督查和走訪調(diào)查，總結(jié)發(fā)現(xiàn)帶教老師和培訓(xùn)學員中的優(yōu)秀分子和感人事跡，樹立標桿、加大宣傳、實施獎勵，同時對出勤率低、敷衍塞責的學員及時進行通報并與學員個人晉級晉升掛鉤，對經(jīng)通報后仍不整改或整改不力的單位和個人啟動問責程序；各縣市區(qū)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學員的到崗培訓(xùn)率以及培訓(xùn)合格通過率將納入縣市區(qū)重點工作考核指標

轉(zhuǎn)崗報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我叫朱春麗，很榮幸的成為20_年特崗隊伍中的一員來到了鎖石，由于工作的需要，一直在此任教。時間過的真快，工作已經(jīng)三年了。在這三年的日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我在這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢長大。古人云：滴水之恩，涌泉相報，我先借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示最衷心的感謝，下面我就根據(jù)教育局的指示精神，從德能勤廉方面述職，如有不當之處，敬請批評指正：

一、思想品德方面

三年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學習，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面：

三年來，我一直擔任畢業(yè)班生物教學工作，取得了不錯的成績。教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。本人在堅持抓好新課程理念學習和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽開展教學創(chuàng)新，

加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果。具體表現(xiàn)在，發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用，調(diào)動學生的積極性和做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

三、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)方面：

三年里本人從未無故缺席，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，積極主動服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。在搞好個人教學的同時，本人培養(yǎng)了一批又一批品學兼優(yōu)的學生，曾一度得到老師、學生和家長的好評。此外，我及時到校上班，上課時精神飽滿，積極參加各種會議，認真聽課。

在今后的教育教學中，我將不斷開拓進取，做孜孜不倦的學習者，勇于探索的研究者，勇于創(chuàng)新的實踐者。新的時代賦予教育新的概念和使命，同時也給予教師更多的要求和責任，在以后的教師生涯中，我將嚴格要求自己，不斷進取，爭當一名優(yōu)秀的人民教師。

__

20__年x月x日

轉(zhuǎn)崗報告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xxx，1988年出生于xx省定西市臨洮縣，20xx年畢業(yè)于xx省臨洮農(nóng)業(yè)學校，大專學歷，20xx年到20xx年3月在xx天康養(yǎng)殖公司工作，20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實習。

時光如流水，轉(zhuǎn)眼之間我來五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實習的三個月即將結(jié)束，在這三個月時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，使得我能夠與全場員工齊心協(xié)力，共同做好本職工作，在此表示深深的感謝。同時，在試用的這段時間里，我也深深的被集團的文化所感染，非常期待能夠真正成為集團中的一員，為集團養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻自己的微薄之力，當然，在生產(chǎn)實踐中，我不但沐浴在新的文化氛圍中，也學到了新的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和技術(shù)。同時，我也時刻未能放松，努力找出工作中的不足，讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的雨潤人。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

就此，將自己在五原沃得利養(yǎng)殖有限公司試用期間的主要工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)們多多指導(dǎo)、批評。并在以后的工作中加以改正。

20xx年7月14日到雨潤集團下屬五原沃得利養(yǎng)殖有限公司報道，進行試用，在實習期間主要的工作有以下幾方面：

一、 認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念，并時刻影響著我?！罢\信，勤敏，謙學，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長。

二、 就生產(chǎn)中存在的問題和同事進行認真的分析總結(jié)，結(jié)合實際情況制定一些可操作性的解決方案。使各項生產(chǎn)指標都在穩(wěn)步提高。同時也加強了自己各方面的工作能力，也是自己在以后的工作中更上一層樓。

三、 根據(jù)豬群的健康狀況，進行全群豬只的定期保健及不同階段的驅(qū)蟲工作，一直與減少生產(chǎn)中不必要的損失。

四、 認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的專業(yè)知識方面的培訓(xùn)及實踐操作方面的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的可操作性。同時也為我們生產(chǎn)性員工提供了一個良好的探討問題的平臺。在培訓(xùn)中不斷完善自己，提高了自己的工作能力。

五、 根據(jù)由集團公司養(yǎng)殖事業(yè)部制定的日常免疫方案，進行豬群的免疫接種工作。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。

轉(zhuǎn)崗報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

轉(zhuǎn)眼間特崗教師服務(wù)期已經(jīng)滿了，回想起來，當特崗教師已經(jīng)三年了，時間過得真快。三年前剛剛考上特崗教師時的情景還歷歷在目，那時還是稚氣未脫的學生，充滿激情和希望。三年的教師生活改變了我，磨練了我，這三年，給我留下了太多的回憶。在此，我要感謝培養(yǎng)我，鼓勵我，支持我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝一起走過，互相幫助的同事們。為了更好地做好今后的工作，本人對這三年的任教如下：

一、思想品德方面

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。記得一開始教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)新的教育工作，特地對我們進行了幾天的崗前培訓(xùn)，后來走上崗位后我也一直沒有停止培訓(xùn)自己，我不斷學習教師職業(yè)道德修養(yǎng)、小學班主任工作、教育法律法規(guī)、基礎(chǔ)教育改革常識性和小學安全教育與管理、小學教師教學工作常規(guī)等，思想端正，作風正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。通過三年的實踐，我將理論聯(lián)系實際，逐漸對教師這個職業(yè)有了更深入的認識。身為教師，應(yīng)該注意對自身的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷學習，不斷更新知識系統(tǒng)，不斷完善自己的思想，認真對待學生，無論怎樣認真都不為過，這是一種態(tài)度，一種精神，一種責任!

二、教育教學方面

剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學經(jīng)驗不足，我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐耄髞碓诟魑煌碌膸椭?，我努力提高自己的教學水平，積極聽優(yōu)秀老師的課，虛心向同行學習教學方法，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，針對一些學生信心不足的問題，經(jīng)常找他們談話，及時了解他們在學習數(shù)學中的感觸，不斷鼓勵他們。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。比如，握握他的手，摸摸他的頭等。

從贊美著手，所有的人都渴望#得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。這三年以來一直擔任數(shù)學教學工作，在教學中我更深刻的理解課本，在把握課本的同時，采用多種教學手段，把新課改的要求體現(xiàn)到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣，積極開展各種數(shù)學活動，開闊大家的視野，幫助學生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、生活方面

一開始剛踏入社會，很多做人處事方面都不成熟，加之過慣了大學里的生活，那種慵懶的狀態(tài)一時覺得很難調(diào)整過來。不過對此慢慢也習慣了?，F(xiàn)在已做到按時上下班，不遲到不早退，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。多學習，以提高自己的教學水平。除了認真做好自己的教學工作之外，還積極參與學校分配的各項活動，協(xié)助其他老師做好學校的各項工作，盡自己最大的努力把教育教學工作做到更好。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，并得到領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和指導(dǎo)。同事之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

總之，在這三年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷。在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取成為一名優(yōu)秀的教師。

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)崗報告【篇5】

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

本人，學士學位，助理經(jīng)濟師，自1984年參加工作以來，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務(wù)，至今已27年。一直以來我在最艱苦的第一線儲蓄所工作受到了領(lǐng)導(dǎo)與廣大儲戶的好評，通過不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進工作者”稱號，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，作為儲蓄崗位一線員工在工作中我得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供了方便、快捷、準確的服務(wù)。并嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。

回顧27年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無聞的工作，堅持以大局出發(fā)從未向領(lǐng)導(dǎo)提出過任何要求。但是前段時間工作中經(jīng)常異常疲勞，總是感覺力不從心精力無法集中，視力模糊無法辨別電腦熒屏上的文字，經(jīng)常感到頭痛，工作中要求我們站著迎接客戶，反反復(fù)復(fù)的起坐、突然站起來就會眩暈幾秒鐘后便恢復(fù)常態(tài)，出現(xiàn)肢體麻木、活動不便的異常感覺，左半身出現(xiàn)麻木，手指不靈活，經(jīng)診斷為高血脂和高血壓，這些年來，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復(fù)。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響，因此，請求領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮到我的實際困難，給我調(diào)整適合的工作崗位（如大堂經(jīng)理等崗位），希望領(lǐng)導(dǎo)批準并給于體諒我將不勝感激，謝謝！

此致

敬禮

申請人：**

二〇xx年x月x日

轉(zhuǎn)崗報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了，我在幼兒園已工作了一年了，即將面臨轉(zhuǎn)正了，從我踏入幼兒園一路走到今天，與共同工作的同事建立了良好的關(guān)系。在工作中，讓我更深地了解到互相合作，互相配合在幼兒園工作中是非常重要的。其實每一個人身上都有她的閃光點，可以取他人之長，補自己之短，都是可以虛心學習的榜樣。本學期我認真做好各項工作，積極完成幼兒園、班級布置的各項任務(wù)。下面我把自己的工作做一個總結(jié)：

一、政治思想方面

我能認真做好本職工作，重視每一次實踐、反思的機會，用幼兒園的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行舉止，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，熱愛每一個孩子，以身作則，用細心、耐心、關(guān)心、愛心去公平對待每一個幼兒，尊重每一個幼兒。不管他是活潑、頑皮的，還是膽怯、害羞的，我都將一視同仁，用更多的熱情去幫助他們，真誠、平等地與幼兒相處每一天。

二、業(yè)務(wù)方面

還記得第一次踏入工作崗位時，感覺好陌生，那種恐懼感真是很難用言語來表達，不知道自己要做什么，何從下手去做。心里壓力很大，擔心小孩子的不親切，家長的不信任。慢慢地我學會了融入，有什么不懂的地方就去向老教師請教。在工作中不斷實踐、總結(jié)、更新，力求做到最好，孩子們在各方面都不同程度地提高了能力，看著他們一點一滴的進步，我心里感到十分欣慰，也為自己能和一群可愛的孩子生活在一起而感到幸福。

作為幼兒園的青年教師，我始終以積極的態(tài)度投入到各項工作中，注重保教結(jié)合與搭班老師、保育員阿姨共同營造平等、和諧溫暖的班級氛圍，用眼睛關(guān)注每個幼兒，從幼兒身上汲取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈，幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能，建立其自信和對集體的歸屬感。堅持抓好幼兒的一日常規(guī)，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境，注意動靜交替，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。

真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對小孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育小孩子方面的疑問及時幫著解答，讓家長感到我不只是小孩子的老師也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要。讓家長知道老師對問題很重視對小孩子的健康發(fā)展很在意。此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機對幼兒進行各類教育。

讓每個小孩子都能大膽發(fā)言，樂意看圖書并邊看邊講。直到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我們的小孩子是能大膽發(fā)言，但在看圖書時只有個別幾個小孩子能邊看邊講，大多數(shù)小孩子還處于安靜看書階段，在發(fā)展幼兒語言表達能力時，老師方面，我們注重在各個領(lǐng)域進行滲透，而針對小孩子來說，我們比較關(guān)注的是不愛表現(xiàn)或性格內(nèi)向的小孩子。為此我們努力創(chuàng)設(shè)一個自由寬松的語言環(huán)境，主動和小孩子交往，鼓勵每個幼兒表達自己的想法和感受。有些小孩子膽小、內(nèi)向不愛講話，我們就在活動中多鼓勵這些小孩子大膽說話，并多給這些小孩子表現(xiàn)的機會。

　三、出勤方面

我遵守教師職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗。在工作中能嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，有事執(zhí)行請假制度，在工作中不遲到、不早退，因工作和人事需要，不怕苦、不怕累。

四、自身素質(zhì)方面

能不斷提高自己的思想覺悟，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、教學活動的反思，積極改進自己的教學方式。

五、在總結(jié)同時我也為自己確立了明確的努力方向

1、加強自身基本功的訓(xùn)練，注重對小孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論水平。

3、在教學上下功夫，關(guān)注細節(jié)，努力使班中小孩子在原有基礎(chǔ)上有更大的進步。

4、進一步做好班級工作、家長工做等各方面的工作。

總之，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不容易，但我相信只要樂崗敬業(yè)，一定會有所收獲。我會將自己最珍貴的愛奉獻給小孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。今后我會再接再厲，繼續(xù)改進工作中的不足之處，爭取新的進步!

述職人：xxx

20XX年x月x日

轉(zhuǎn)崗報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年進入XX村委會擔任文書工作，較為順利地完成了屬地、人口管理、安保等各項工作，同時也不斷在其他方面提升自己的能力。然而，由于在工作過程中發(fā)現(xiàn)自己更加喜歡基層工作，希望能夠轉(zhuǎn)崗到基層一線，更好地服務(wù)群眾，故在此提出辭職報告。

在任職期間，我主要負責屬地、人口管理、安保等工作。在屬地管理中，我認真執(zhí)行上級要求和村委會安排，督促社區(qū)干部認真參與村莊環(huán)境衛(wèi)生整治和消防設(shè)施安全檢查，對屬地管理情況進行了及時調(diào)查和整理，合理規(guī)劃屬地范圍和布局，并適時進行了更新和維護，確保了村委會各項工作的正常開展。

在人口管理方面，我依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，完成身份證登記、戶口簿管理、社區(qū)居民檔案建立和維護等工作，在做好個人信息的保密工作的同時，認真做好公民權(quán)益保護和管理，全面維護人民群眾的利益。

在安保方面，我及時了解了全村的治安情況，協(xié)調(diào)有關(guān)單位，組織開展了針對部分高發(fā)區(qū)域的保衛(wèi)工作，調(diào)動了社區(qū)力量，積極發(fā)揮群眾的力量，深入田間地頭，做好普查和防范，提高了居民的安全保障和生活質(zhì)量。在村委會召開各種會議時我也積極參與，通過交流溝通，了解群眾意見和需求，為村委會提供了寶貴的意見和建議。

然而，與此同時，我還發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在，我更喜歡在基層一線工作。我認為，基層一線工作的質(zhì)樸與淳樸，與老百姓生活息息相關(guān)，對自己也是一種鍛煉和提高。因此，我在此申請轉(zhuǎn)崗。

我深知，向基層一線轉(zhuǎn)崗需要更多的努力和培訓(xùn)，但同時也是為了自己的職業(yè)發(fā)展和更好地服務(wù)人民，我愿意承擔這個風險和努力到達更高的水平。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和幫助，在以后的工作生活中，我將一如既往地以積極向上、勇挑重擔的態(tài)度，更加努力地提升自己的工作素質(zhì)，服務(wù)群眾，并為社會發(fā)展做出更大的貢獻。期待您的批準，謝謝！

此致

敬禮

XX年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告【篇8】

感謝公司為我搭建了一個學以致用的平臺，給我提供一個實現(xiàn)自身價值的機會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我實習期間工作的檢閱。借助這個機會，我對逝去的三月做一個總結(jié)，并對今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。

一、崗位認知——崗位職責

（1）辦公用品的訂購與發(fā)放。

（2）審批公文。

（3）制作工牌與名片。

（4）幫助出差人員訂機票或或者火車票。

（5）接聽電話并準確轉(zhuǎn)接。

（6）收發(fā)傳真，作好記錄。

（7）每天幫加班人員訂餐，并做好記錄。

（8）招待來訪客人，禮貌問好，通知相關(guān)負責人，引客入座，倒茶等。

（9）輔助人事部門招聘新員工，安排新員工入職和辦理離職手續(xù)。

（10）打掃四個會議室衛(wèi)生，保持公共辦公區(qū)域衛(wèi)生。

二、崗位認知——角色定位

前臺體現(xiàn)公司的形象，是外來客戶對公司的第一形象。從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。

三、工作成績

（1）展示公司良好形象。

（2）為全體員工服務(wù)。

（3）維護保證公司正常運轉(zhuǎn)秩序。

四、需要加強改進的地方

（1）對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。

（2）應(yīng)變能力稍有缺乏。

五、工作學習計劃

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。

（2）加強禮儀知識學習。

（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境。保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶賞心悅目。

六、對部門及公司的建議

希望多安排基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，以便提升公司員工的專業(yè)工作技能。

再次對公司的栽培和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作和生活中的幫助表示感謝！在這個大家庭中我們共同努力奮斗，創(chuàng)造更美好的明天！

轉(zhuǎn)崗報告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請時間：年月日

轉(zhuǎn)崗報告【篇10】

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司服務(wù)的同時，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定調(diào)崗。

另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交調(diào)崗報告，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

調(diào)崗人：xx

xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，今年xx歲。我于20xx年8月招考統(tǒng)一分配到xx學校工作。時間過得真快，我來xx學校工作已經(jīng)三年了，在這三年的日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長，古語說：滴水之恩，涌泉相報，我先借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們表示最衷心的感謝。下面我就根據(jù)教體局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，從德能勤績廉方面述職，如有不當之處，敬請批評指正：

一、思想品德方面

三年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等，思想端正，作風正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)?？鬃诱f：三人行必有我?guī)?，特別是對我這個剛從事教學工作來說，學校領(lǐng)導(dǎo)和同行都給了我非常大的幫助，我也在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。

二、教育教學方面

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好，課中講解透徹，課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度的運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

三、個人素養(yǎng)方面

教書之余，我自覺學習與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。同時積極參加學校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深刻地認識到，提高思想政治覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務(wù)；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標。

四、生活、工作態(tài)度方面

三年時間里本人從未無故缺席，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，積極主動服從學校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。三年來我一直擔任兩個班的物理教學工作，教學嚴謹，效果良好，曾一度得到老師、學生和家長的好評。此外，我準時到校上班，上課時精神飽滿，積極參加各種會議，認真聽課。

五、工作業(yè)績方面

雖然我剛踏上工作崗位，但本著我對教育事業(yè)的熱愛，以及各位同事的幫助，我努力提高自己的教學水平，積極聽取優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，針對一些學生信心不足的問題，經(jīng)常找他們談話，及時了解他們在學習數(shù)學中的感觸，不斷鼓勵他們，經(jīng)過三年不泄的努力，終于培養(yǎng)了一批物理學科的尖子生，并在不斷擴大這個隊伍，讓大家對學習物理始終充滿信心。

在今后的教育教學中，我將不斷開拓進取，做孜孜不倦的學習者，勇于探索的研究者，敢于創(chuàng)新的實踐者。新的時代賦予教育新的概念與使命，同時也給予教師更多的要求與責任，在以后的教師生涯中，我將嚴格要求自己，不斷進取，爭當一名優(yōu)秀的人民教師。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)以廣大教師們集體評議，并提出寶貴意見，謝謝！

述職人：xxx

20XX年x月x日

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

轉(zhuǎn)崗報告七篇

我們常說，機會是留給有準備的人。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編現(xiàn)在向你推薦轉(zhuǎn)崗報告七篇，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

轉(zhuǎn)崗報告 篇1

我市穩(wěn)步推進全科醫(yī)生駐村全覆蓋工作，繼續(xù)大力推行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，20xx級全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員達260名（占全省培訓(xùn)學員的24%），為切實保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，近日，市衛(wèi)生健康委組織對20xx級西醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作就基地的組織管理、學員的到崗參培以及培訓(xùn)經(jīng)費的管理使用等方面工作進行了全面督查。

督查中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)學員工學矛盾較為突出、培訓(xùn)出勤率偏低，培訓(xùn)基地醫(yī)院的教學管理存在不足、專項經(jīng)費管理有待進一步規(guī)范等問題。

市衛(wèi)生健康委下發(fā)督查通報，要求各縣市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門切實提高認識，做好培訓(xùn)規(guī)劃安排，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，明確職能科室具體負責，督促學員派出單位采取強有力措施有效化解工學矛盾，保障學員的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)期間工資待遇；要求各培訓(xùn)基地嚴格按照新下發(fā)的《培訓(xùn)大綱》要求及時修訂學員的個人培訓(xùn)計劃，加大師資培訓(xùn)力度，加快建立教學激勵機制，不斷創(chuàng)新教學方式，采取多種形式加強學員的學習和生活管理，嚴肅培訓(xùn)紀律，樹立正向激勵機制，通過檢查督查和走訪調(diào)查，總結(jié)發(fā)現(xiàn)帶教老師和培訓(xùn)學員中的優(yōu)秀分子和感人事跡，樹立標桿、加大宣傳、實施獎勵，同時對出勤率低、敷衍塞責的學員及時進行通報并與學員個人晉級晉升掛鉤，對經(jīng)通報后仍不整改或整改不力的單位和個人啟動問責程序；各縣市區(qū)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學員的到崗培訓(xùn)率以及培訓(xùn)合格通過率將納入縣市區(qū)重點工作考核指標

轉(zhuǎn)崗報告 篇2

尊敬的村委領(lǐng)導(dǎo)：

我是村文書李XX，出于家庭原因，我不得不向您提出一份轉(zhuǎn)崗辭職報告。在此之前，我深深地感謝您和全體村委的支持和信任，讓我成為了村委中一名最為重要的文書，為村委的發(fā)展和建設(shè)貢獻出了自己的力量。

但是，由于家庭的變故，需要我長期在外打工，需要我放棄在村委的工作，這也是我很難舍的決定。在這里，我想向您表示由衷的歉意，我很遺憾不能為村委服務(wù)到最后，真的很不好意思。

通過我的工作，我了解到了村里的情況，并且了解到了許多村民的需求和想法。因此，我希望能夠在離開之前，向您提出一些寶貴的建議，幫助村委更好地發(fā)展和建設(shè)。

首先，我認為我們村委應(yīng)該加強與村民交流，爭取更好地聽取他們的意見和建議，關(guān)注他們的利益和訴求，并積極解決他們所面臨的問題。另外，我建議村委加強對村里基礎(chǔ)設(shè)施的維護和改善，特別是道路、橋梁和供水等方面，盡可能地為村民提供更好的生活環(huán)境。

最后，我想再次向村委領(lǐng)導(dǎo)和全體同事表示我的感激和祝福。雖然我將要離開村委，但我將永遠珍惜這段時間的經(jīng)歷和教訓(xùn)，并且希望村委在未來的發(fā)展中取得更大的進步和成功。

謝謝您的支持和理解，并祝村委繁榮昌盛！

此致

敬禮

李XX

20XX年X月X日

轉(zhuǎn)崗報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在我短暫而充實的工作生涯中，我在這個美麗而祥和的鄉(xiāng)村擔任了文書工作，雖然時間不長，但我學到了很多，也深刻體會到了文書工作的重要性。然而，由于個人原因，我決定辭去村文書的工作，轉(zhuǎn)崗到其他崗位工作，特此報告。

一、工作心得

我在擔任村文書期間，主要負責協(xié)調(diào)各項農(nóng)村工作，處理各種來自上級機構(gòu)及下屬單位的文件和函件，本著嚴謹認真的態(tài)度，大部分事情都能較好地處理。在此期間，我認為文書工作需要有系統(tǒng)性和策略性，要有良好的組織能力和溝通能力，對各種細節(jié)要求極高，也要有較高的責任感和服務(wù)意識。在與各個部門及居民的互動中，需要有耐心和細致的精神，因為這關(guān)乎到社區(qū)居民的切身利益。

二、轉(zhuǎn)崗原因

作為一名年輕的文化工作者，我非常注重自我提升和學習，希望能夠不斷充實自己的知識，提高自己的素質(zhì)。伴隨著現(xiàn)代化進程的不斷推進，社會創(chuàng)新速度越來越快，需要我們具備更多的技能和知識，才能適應(yīng)新環(huán)境，確保自己在職場上得到更廣闊的發(fā)展空間。因此，在我決定轉(zhuǎn)崗的問題上，我做了深刻的思考，理性地考慮自己的發(fā)展，決定不斷學習新技能，擴寬自己的職業(yè)范圍，開拓更廣闊的未來。

三、轉(zhuǎn)崗方向

我喜歡新技術(shù)，也非常熱衷于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，深知互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)操作和管理具有極高的發(fā)展前景。因此，我決定轉(zhuǎn)崗到公司的其他部門，進一步學習和領(lǐng)悟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、內(nèi)部管理體系、市場營銷策略等方面的知識，不斷提高自己，拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間，成為更先進、更有才華的文化人才。

四、總結(jié)

村文書的工作經(jīng)歷對我產(chǎn)生了很深的影響，一方面加強了我與人溝通的能力，另一方面也加深了我對社區(qū)工作的理解和認識。在此衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和支持，我將繼續(xù)努力，在新的崗位上展示自己的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，謝謝大家！

此致

敬禮！

轉(zhuǎn)崗人：XXX

20XX年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告 篇4

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某某村的文書，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交一份辭職報告。本人于2015年加入某某村工作，歷任文書職務(wù)，至今已有5年的工作經(jīng)驗。在這5年中，我深深地感受到了村里領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，也得到了許多同事的幫助和關(guān)心，我感到非常幸運和榮幸。

然而，近期我因個人原因需要調(diào)整生活和工作狀態(tài)，經(jīng)過深思熟慮，我決定離開我在某某村的工作崗位，自行調(diào)整生活和工作狀態(tài)。

回顧近5年的工作經(jīng)驗，我深刻認識到，文書工作不僅是一項責任重大的工作，更是一項需要全面能力和素質(zhì)的工作。在工作中，我克服了許多困難，取得了一定的成績。但在回顧自己的工作表現(xiàn)時，我也深刻意識到自己與業(yè)務(wù)和技能的差距，未能勝任現(xiàn)有崗位的各項工作。因此，我認為，我需要給自己創(chuàng)造一些新的機會和挑戰(zhàn)，更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為今后的發(fā)展打下更堅實的基礎(chǔ)。

在此，我向村領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達由衷的感激和歉意。感激是因為領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心和支持，使我能夠順利地完成了工作任務(wù)，同時也提高了自己的職業(yè)水平。而對于辭職給村里帶來的困擾和不便，我深感抱歉。

最后，我衷心祝愿某某村在今后的工作中，取得更大的成就，希望自己的離職能夠給村里帶來新的變化和動力。愿村里的未來更加美好！

謹此。

此致

敬禮！

申請人：XXX

年月日

轉(zhuǎn)崗報告 篇5

一、

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)有三年之久。在這段時間里，我對自己充滿了無盡的熱情和期望，不斷學習，努力工作，為公司的發(fā)展做出了一份微不足道的貢獻。我意識到我的職業(yè)生涯需要一個新的起點，需要一個新的挑戰(zhàn)，在這個時候，我向公司申請轉(zhuǎn)崗，希望能夠獲得個人成長的機會。

二、轉(zhuǎn)崗的原因

1.嶄新的機遇

在過去的三年里，我一直在銷售部門，主要負責與客戶進行溝通、市場開發(fā)以及銷售業(yè)績的達成，但我發(fā)現(xiàn)自己渴望嘗試新的角色和挑戰(zhàn)。因此，我決定轉(zhuǎn)崗到市場部門，這將為我提供與更多不同部門的同事合作的機會，進一步了解公司的運營和發(fā)展戰(zhàn)略，我相信這將為我的職業(yè)生涯帶來嶄新的機遇。

2.個人發(fā)展的需求

在舊崗位上，我已經(jīng)積累了豐富的銷售經(jīng)驗和人脈資源，但我時常感到一定程度上的瓶頸，渴望擁有更廣闊的發(fā)展空間和機會。我相信轉(zhuǎn)崗到市場部門，將為我提供全新的發(fā)展平臺，讓我能夠更好地展示自己的能力和才華，不斷挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的提升。

3.對公司發(fā)展的支持

我深深地熱愛這個公司，也對公司的未來充滿信心。通過轉(zhuǎn)崗到市場部門，我將能夠更加深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解市場需求和競爭情況。在這個競爭激烈的時代，只有不斷適應(yīng)市場的變化，積極主動地推動公司的發(fā)展，才能保持競爭力。我相信通過我在市場部門的工作，我可以為公司的發(fā)展貢獻出更多自己的力量。

三、轉(zhuǎn)崗計劃

1.學習市場理論和技能

在轉(zhuǎn)崗之前，我將花費一段時間學習市場部門的相關(guān)理論和技能。無論是市場調(diào)研、競爭分析還是營銷策略制定，我都將努力提高自己的能力，為公司的市場開發(fā)和銷售做好準備。

2.全面了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)

作為市場部門的一員，我需要深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)。我將主動與研發(fā)和生產(chǎn)部門的同事溝通，了解產(chǎn)品具體的功能和特點，并將這些信息轉(zhuǎn)化為市場推廣的優(yōu)勢，為公司帶來更多的商機。

3.與團隊密切合作

我相信只有團隊的合作才能取得最佳的業(yè)績。在市場部門，我愿意與同事們積極合作，共同制定和實施市場推廣的策略，以及針對市場需求的營銷方案。我將通過有效的溝通和協(xié)作，帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)公司的目標。

四、轉(zhuǎn)崗期望和目標

1.提升市場開拓能力

作為一個新手，我希望通過轉(zhuǎn)崗到市場部門，提升自己的市場開拓能力。我希望通過深入了解市場需求和競爭情況，能夠?qū)ふ也㈤_發(fā)更多商機，為公司的銷售業(yè)績做出更大貢獻。

2.提高營銷策劃和執(zhí)行能力

市場部門需要制定各項營銷策略，我希望在轉(zhuǎn)崗后能夠提高自己的策劃和執(zhí)行能力。從市場調(diào)研到方案制定，再到執(zhí)行效果的評估，我希望能夠通過學習和實踐，不斷提升自己的市場營銷能力，為公司的品牌宣傳和市場推廣做出貢獻。

3.為公司發(fā)展做出更大貢獻

轉(zhuǎn)崗不僅僅是為了個人發(fā)展，更是為了公司的發(fā)展。我希望通過我的努力和付出，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。無論是開拓新市場，擴大銷售渠道，還是提高品牌口碑，我將全力以赴，與團隊一起為公司的未來奮斗。

五、結(jié)語

轉(zhuǎn)崗是我個人職業(yè)生涯的一個新起點，雖然面臨著未知和挑戰(zhàn)，但我充滿信心和激情，愿意勇往直前。我將全力以赴地學習和工作，努力成為一名出色的市場人員，在這個新的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我相信，在公司的支持和幫助下，我能夠?qū)崿F(xiàn)個人職業(yè)目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝公司對我的支持和信任，我期待著轉(zhuǎn)崗后的新工作和新挑戰(zhàn)。我將不負所望，為公司創(chuàng)造更美好的明天努力工作！

轉(zhuǎn)崗員工：

日期：

轉(zhuǎn)崗報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在此向您提交我的轉(zhuǎn)崗辭職報告。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定在這個時間點轉(zhuǎn)崗，希望能夠在新的崗位上有更多的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。

我想對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝。在這里工作的這段時間里，得到了您們的關(guān)心和支持，在工作中也學到了很多知識和技能，這些將是我未來工作的寶貴財富。我會永遠珍惜這段時光，感恩于能夠在這里成長和鍛煉。

我認為轉(zhuǎn)崗是為了更好地發(fā)展個人能力和實現(xiàn)職業(yè)目標。在當前崗位上，我已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗，但是隨著自身的成長和發(fā)展，我渴望挑戰(zhàn)更高級別的工作和更廣闊的視野，因此希望有機會轉(zhuǎn)到更適合我的崗位上，發(fā)揮更大的能力和潛力。

我想對公司表示歉意。我明白我的離開可能會給部門帶來一定的困難和影響，但我相信您們定會找到更合適的人選來接替我的工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。希望我的轉(zhuǎn)崗決定能夠得到您的支持和理解。

在將來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。再次感謝您們的關(guān)懷和支持，希望公司事業(yè)蒸蒸日上，取得更大的成就。

請您批準我的轉(zhuǎn)崗辭職申請，謝謝！

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過慎重考慮，我決定向您提出轉(zhuǎn)崗辭職申請，以便更好地發(fā)揮自己的能力和實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。以下是我的辭職報告：

身為村文書已有6年時間，回首感嘆這段時間里，我收獲了很多，同時也培養(yǎng)出了自己的工作習慣和方法。在工作中，我學會了如何根據(jù)鄉(xiāng)村的特點處理好各種社區(qū)事務(wù)以及村內(nèi)人際關(guān)系的處理。通過日常處理各類事務(wù)，我逐漸建立了一套自己的管理理念和知識儲備，并在崗位上積累了不少工作經(jīng)驗和技能。

然而就在最近，我深感當前崗位的限制不容忽視。在如今全社會都在推崇年輕人創(chuàng)新、擁有良好的創(chuàng)新思維的時代背景下，以我當前的崗位作為母崗位，面臨的是陳舊的思維和工作流程模式環(huán)境下進行工作，無法有效擴展我的業(yè)務(wù)操作和工作提升。如果我繼續(xù)留在這個崗位，我可能會失去擁有進一步發(fā)展和提升的機遇。

因此，我認為現(xiàn)在是時候考慮轉(zhuǎn)崗的問題了。在我選擇轉(zhuǎn)崗的時候，我特別考慮了自己的職業(yè)發(fā)展遠景。經(jīng)過慎重考慮后，我發(fā)現(xiàn)我的最大優(yōu)勢是多年的行政管理、協(xié)調(diào)資源的工作經(jīng)驗和技能，這些能力能更好地發(fā)揮在有機的管理結(jié)構(gòu)中，地方政府或其他相關(guān)部門系統(tǒng)內(nèi)的崗位顯然也能更好地發(fā)揮我的能力，因此，我選擇去尋求與我現(xiàn)有能力和優(yōu)勢相符和有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧?/p>

我非常珍視自己在這位領(lǐng)導(dǎo)手下及和同事一起工作的時間，感謝你最近幾年里的支持和指導(dǎo)，讓我在工作崗位上取得了不小的進步。但畢竟職業(yè)生涯是一個不間斷的成長過程，需要不斷地學習、調(diào)整和發(fā)展。對于我這樣一個求職者來說，這樣的創(chuàng)新過程已經(jīng)開始了，而我非常期望抓住新的機會，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標、達到新的高度。

最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的指導(dǎo)和支持，感謝大家一如既往的工作配合，希望你們繼續(xù)為村莊的工作做出更多的貢獻。我的離開，并不會讓你們的工作受到任何影響，我會盡一份自己的力量，為你們平穩(wěn)地完成交接工作。感謝您的理解與支持！

此致

敬禮！

敬祝工作順利，健康快樂！

村文書 XXX

2021年XX月XX日

最新轉(zhuǎn)崗報告

請看下面我們?yōu)槟占摹稗D(zhuǎn)崗報告”相關(guān)的完整內(nèi)容。古語言，一分耕耘，一分收獲，但凡是在我們的學習工作中。寫報告是必不可少的，報告在上交前還需經(jīng)過反復(fù)的檢查與修正。感謝您耐心閱讀本文！

轉(zhuǎn)崗報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。

我在建行已經(jīng)x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在x年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!

申請人：李xx

申請日期：20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗報告(篇2)

20xx年7月的這個暑假是我大學的最后一個暑假。對于馬上面臨畢業(yè)找工作的我，我選擇了好好地利用這個暑期時間。所以，我和幾個同學到特種玻璃制造有限公司進行實習。

炎炎夏日，烈日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境，才激起了我參加暑期社會實踐的決心。我的想法很簡單，就是想通過這次實踐看看自己能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過社會實踐更多的了解社會，在實踐中拓寬自己的視野，增長自己的見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的耐力，使自己在獨立自主和為人處事的能力上得到更大的提升；更重要的是想檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否得到社會的認可，能否在社會中實現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。

在實習過程中，我學到了很多在學校里學不到的東西，比如：職員之間的關(guān)系，工作責任，工作靈活度等等。在實習中，工作沒有太大的壓力，主要的事得到了在以后的工作中需要的東西！

技術(shù)創(chuàng)新要求科技水平先進，經(jīng)濟效益顯著，技術(shù)能力創(chuàng)新，困此目前企業(yè)擁有國內(nèi)外的先進全電熔爐生產(chǎn)線。機械化生產(chǎn)線設(shè)計結(jié)構(gòu)即：一爐三線一吹的生產(chǎn)方式，滿足了不同用戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求?，F(xiàn)已為上百家使用單位提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

xx公司主要是鈉燈玻管及玻殼生產(chǎn)：目前具備生產(chǎn)所供應(yīng)市場的品種范圍：直徑￠3㎜～￠120㎜壁厚不等的玻璃管產(chǎn)品。（如：流量計管、直吸管、酸滴管、毛細管、微量滴管、曬圖機燈管、玻璃模具管等）光源管、汞燈、鈉燈、金屬鹵化物燈玻殼、燈芯玻璃管、棒材及不同品種的工藝品玻璃異型產(chǎn)品。（如：內(nèi)孔扁棒材、梅花型管材、扁棒材等）現(xiàn)已為上百家用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和售后服務(wù)。本企業(yè)生產(chǎn)品種齊全，技術(shù)裝備水平先進，產(chǎn)品質(zhì)量達到iso國際標準。

實踐的一個月可以算得上是酷暑，但還是比較幸運，可以在廠子里工作，但屋內(nèi)烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，然后在廠里的風扇下吹干，呵呵！雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應(yīng)該堅持。

因為我知道這就是考驗，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，接著進行工作……

原來任何一份工作都要我們盡心盡力去完成，以后自己走上工作崗位，不論是什么樣的崗位都要認認真真的完成每一項工作。這次在x公司的實踐學習對我們以后的就業(yè)觀念起到了啟蒙的良好作用，這些在家里和學校里無法學到的知識通過這次的實踐我們都學到了，很高興自己有這么一次機會可以去接觸社會接觸形形色色的人，這使我認識到社會才是那個我們一生中都要學習的學校，真正的學校是社會。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現(xiàn)在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎(chǔ)。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。一個月，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這一個月中我卻得到了人生最寶貴的經(jīng)驗，這一個月將是我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的真正涵義。

轉(zhuǎn)崗報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，今年xx歲。我于20xx年8月招考統(tǒng)一分配到xx學校工作。時間過得真快，我來xx學校工作已經(jīng)三年了，在這三年的日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長，古語說：滴水之恩，涌泉相報，我先借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們表示最衷心的感謝。下面我就根據(jù)教體局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，從德能勤績廉方面述職，如有不當之處，敬請批評指正：

一、思想品德方面

三年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等，思想端正，作風正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)?？鬃诱f：三人行必有我?guī)煟貏e是對我這個剛從事教學工作來說，學校領(lǐng)導(dǎo)和同行都給了我非常大的幫助，我也在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。

二、教育教學方面

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好，課中講解透徹，課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度的運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

三、個人素養(yǎng)方面

教書之余，我自覺學習與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。同時積極參加學校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深刻地認識到，提高思想政治覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務(wù)；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標。

四、生活、工作態(tài)度方面

三年時間里本人從未無故缺席，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，積極主動服從學校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。三年來我一直擔任兩個班的物理教學工作，教學嚴謹，效果良好，曾一度得到老師、學生和家長的好評。此外，我準時到校上班，上課時精神飽滿，積極參加各種會議，認真聽課。

五、工作業(yè)績方面

雖然我剛踏上工作崗位，但本著我對教育事業(yè)的熱愛，以及各位同事的幫助，我努力提高自己的教學水平，積極聽取優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，針對一些學生信心不足的問題，經(jīng)常找他們談話，及時了解他們在學習數(shù)學中的感觸，不斷鼓勵他們，經(jīng)過三年不泄的努力，終于培養(yǎng)了一批物理學科的尖子生，并在不斷擴大這個隊伍，讓大家對學習物理始終充滿信心。

在今后的教育教學中，我將不斷開拓進取，做孜孜不倦的學習者，勇于探索的研究者，敢于創(chuàng)新的實踐者。新的時代賦予教育新的概念與使命，同時也給予教師更多的要求與責任，在以后的教師生涯中，我將嚴格要求自己，不斷進取，爭當一名優(yōu)秀的人民教師。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)以廣大教師們集體評議，并提出寶貴意見，謝謝！

述職人：xxx

20XX年x月x日

轉(zhuǎn)崗報告(篇4)

我市穩(wěn)步推進全科醫(yī)生駐村全覆蓋工作，繼續(xù)大力推行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，20xx級全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員達260名（占全省培訓(xùn)學員的24%），為切實保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，近日，市衛(wèi)生健康委組織對20xx級西醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作就基地的組織管理、學員的到崗參培以及培訓(xùn)經(jīng)費的管理使用等方面工作進行了全面督查。

督查中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)學員工學矛盾較為突出、培訓(xùn)出勤率偏低，培訓(xùn)基地醫(yī)院的教學管理存在不足、專項經(jīng)費管理有待進一步規(guī)范等問題。

市衛(wèi)生健康委下發(fā)督查通報，要求各縣市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門切實提高認識，做好培訓(xùn)規(guī)劃安排，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，明確職能科室具體負責，督促學員派出單位采取強有力措施有效化解工學矛盾，保障學員的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)期間工資待遇；要求各培訓(xùn)基地嚴格按照新下發(fā)的《培訓(xùn)大綱》要求及時修訂學員的個人培訓(xùn)計劃，加大師資培訓(xùn)力度，加快建立教學激勵機制，不斷創(chuàng)新教學方式，采取多種形式加強學員的學習和生活管理，嚴肅培訓(xùn)紀律，樹立正向激勵機制，通過檢查督查和走訪調(diào)查，總結(jié)發(fā)現(xiàn)帶教老師和培訓(xùn)學員中的優(yōu)秀分子和感人事跡，樹立標桿、加大宣傳、實施獎勵，同時對出勤率低、敷衍塞責的學員及時進行通報并與學員個人晉級晉升掛鉤，對經(jīng)通報后仍不整改或整改不力的單位和個人啟動問責程序；各縣市區(qū)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學員的到崗培訓(xùn)率以及培訓(xùn)合格通過率將納入縣市區(qū)重點工作考核指標

轉(zhuǎn)崗報告(篇5)

尊敬的村委會主任：

您好！我是貴村原任文書王小明。今天，我通過這封辭職報告告訴大家，我即將轉(zhuǎn)崗離開貴村。

在擔任村文書這個職務(wù)期間，我受到了貴村領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大村民的關(guān)心和信任。在這里，我真心地感謝貴村所有人的幫助和支持。

然而，事情總是不盡人意。最近，我收到了一份棘手的工作機會，那是我一直以來夢寐以求的職位。我不忍心錯過這個難得的機會，但與此同時，我也深知自己對貴村的貢獻還有很多未完成的事情。

在村文書的工作崗位上，我曾經(jīng)有過很多值得驕傲的成就。我推動了村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高了農(nóng)民人均收入，加強了村民間的聯(lián)系和友誼，推動了貴村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。然而，這些成就都是經(jīng)過大家努力和支持得以實現(xiàn)的。

雖然我即將離開貴村，但我會盡我最大的努力完成所有未完成的工作。我希望大家能夠理解和支持我，同時也請您們繼續(xù)關(guān)心和支持貴村各項工作的順利開展。

最后，我再次感謝貴村領(lǐng)導(dǎo)和居民的幫助和支持。希望貴村未來更加繁榮昌盛！

此致

敬禮！

王小明

時間：20XX年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告(篇6)

轉(zhuǎn)崗報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合管理部門的王小姐，我在公司工作了近5年，在這段時間里，我一直在從事行政管理工作。但是最近我認為，我需要尋求一個新的崗位，能夠讓我發(fā)揮更多的能力和才華。因此，我決定轉(zhuǎn)崗到市場營銷部門。

我對市場營銷的工作深深地著迷。市場營銷的工作可以讓我與客戶溝通交流，了解客戶需求，深入了解市場信息，找尋市場機會，并制定相應(yīng)的營銷策略。我堅信，在這個崗位上，我能夠找到更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會，并不斷提升自己的能力。

作為一名熟悉公司和客戶的資深員工，我始終把客戶需求放在第一位。我相信市場營銷部門需要這樣的員工，他們能夠以客戶為中心，帶動團隊共同進步。同時，我也是一個充滿激情和創(chuàng)造力的人，我堅信可以為新的團隊注入新的能量和活力，一起創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

為了實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，我已經(jīng)積極地準備了一段時間，并且參加了公司舉辦的市場營銷培訓(xùn)班，學習了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、廣告策劃等方面的知識。在這個過程中，我深深地感受到了市場營銷工作需要的團隊協(xié)作、快速反應(yīng)和靈活應(yīng)變等重要素質(zhì)。我也深刻地了解到市場營銷工作所面臨的一些挑戰(zhàn)和風險，需要我們制定合理的營銷策略，協(xié)同各個部門，制定出最好的銷售方案。

我已經(jīng)做好了準備，期待盡快加入市場營銷部門。我相信，在這個崗位上，我能夠充分發(fā)揮自己的能力和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝您的支持。

此致

敬禮

XXX

以上就是為您撰寫的“轉(zhuǎn)崗報告”，希望能夠為您提供一些幫助，謝謝！

轉(zhuǎn)崗報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過慎重考慮，我決定向您提出轉(zhuǎn)崗辭職申請，以便更好地發(fā)揮自己的能力和實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。以下是我的辭職報告：

身為村文書已有6年時間，回首感嘆這段時間里，我收獲了很多，同時也培養(yǎng)出了自己的工作習慣和方法。在工作中，我學會了如何根據(jù)鄉(xiāng)村的特點處理好各種社區(qū)事務(wù)以及村內(nèi)人際關(guān)系的處理。通過日常處理各類事務(wù)，我逐漸建立了一套自己的管理理念和知識儲備，并在崗位上積累了不少工作經(jīng)驗和技能。

然而就在最近，我深感當前崗位的限制不容忽視。在如今全社會都在推崇年輕人創(chuàng)新、擁有良好的創(chuàng)新思維的時代背景下，以我當前的崗位作為母崗位，面臨的是陳舊的思維和工作流程模式環(huán)境下進行工作，無法有效擴展我的業(yè)務(wù)操作和工作提升。如果我繼續(xù)留在這個崗位，我可能會失去擁有進一步發(fā)展和提升的機遇。

因此，我認為現(xiàn)在是時候考慮轉(zhuǎn)崗的問題了。在我選擇轉(zhuǎn)崗的時候，我特別考慮了自己的職業(yè)發(fā)展遠景。經(jīng)過慎重考慮后，我發(fā)現(xiàn)我的最大優(yōu)勢是多年的行政管理、協(xié)調(diào)資源的工作經(jīng)驗和技能，這些能力能更好地發(fā)揮在有機的管理結(jié)構(gòu)中，地方政府或其他相關(guān)部門系統(tǒng)內(nèi)的崗位顯然也能更好地發(fā)揮我的能力，因此，我選擇去尋求與我現(xiàn)有能力和優(yōu)勢相符和有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧?/p>

我非常珍視自己在這位領(lǐng)導(dǎo)手下及和同事一起工作的時間，感謝你最近幾年里的支持和指導(dǎo)，讓我在工作崗位上取得了不小的進步。但畢竟職業(yè)生涯是一個不間斷的成長過程，需要不斷地學習、調(diào)整和發(fā)展。對于我這樣一個求職者來說，這樣的創(chuàng)新過程已經(jīng)開始了，而我非常期望抓住新的機會，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標、達到新的高度。

最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的指導(dǎo)和支持，感謝大家一如既往的工作配合，希望你們繼續(xù)為村莊的工作做出更多的貢獻。我的離開，并不會讓你們的工作受到任何影響，我會盡一份自己的力量，為你們平穩(wěn)地完成交接工作。感謝您的理解與支持！

此致

敬禮！

敬祝工作順利，健康快樂！

村文書 XXX

2021年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告(篇8)

市衛(wèi)計委《關(guān)于中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)督查情況的通報》對我縣中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的工作進展情況進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大部分學員無視臨床培訓(xùn)紀律，未請假無故缺席，并對未到崗堅持培訓(xùn)實踐的學員予以通報批評。根據(jù)文件要求，我局高度重視，由局醫(yī)政股牽頭，進行調(diào)查研究，督促整改，現(xiàn)將處理整改情況匯報如下：

一、召開通報整改會

接到市衛(wèi)計委通報文件后，我局及時到培訓(xùn)現(xiàn)場調(diào)研，約談培訓(xùn)機構(gòu)負責人。7月2日上午，縣衛(wèi)計局召集所有被通報的學員以及培訓(xùn)基地醫(yī)院相關(guān)工作人員開會，會上傳達了市衛(wèi)計委關(guān)于中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)督查情況的通報文件，聽取了醫(yī)院和學員個人情況的匯報，并提出處理意見和整改意見（附件1）。

二、處理意見

（一）全縣通報批評。對被市上點名通報的14名學員再次

進行全縣通報批評，與年度評先評優(yōu)掛鉤。

（二）補齊缺席課時。對缺席的學員，按實際缺勤培訓(xùn)課時，利用其他時間補齊缺勤培訓(xùn)班次，達到全科中醫(yī)培訓(xùn)時間要求。

（三）嚴格遵守紀律。全縣所有中醫(yī)全科培訓(xùn)學員，嚴格按照培訓(xùn)基地的要求，分10組，每組2-3人，每天必須參加學習，若有特殊情況，必須本人書面請假，由原單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋單位公章，并報培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)同意備案。

三、整改情況

7月3日至今，縣衛(wèi)計局抽派局醫(yī)政股、縣衛(wèi)監(jiān)大隊等相關(guān)人員，到恒道（中醫(yī)）骨科醫(yī)院中醫(yī)全科培訓(xùn)不定時查崗，所有學員均在崗，嚴格遵守培訓(xùn)基地紀律，并認真參與中醫(yī)全科理論和臨床中醫(yī)技術(shù)學習（附件2），受到全院醫(yī)護人員和患者好評。

管理崗位述職報告熱門

下面由幼兒教師教育網(wǎng)編輯給大家來分享“管理崗位述職報告”。現(xiàn)如今，文檔編寫已經(jīng)成為了人們工作的重點，網(wǎng)絡(luò)上會有很多優(yōu)秀的范文值得我們欣賞，學習好的范文可以提高我們的學習效率和記憶力。希望我的意見能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)記得收藏哦！

管理崗位述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年x月份到公司上班，x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預(yù)計目標；及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20xx年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成20xx年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

管理崗位述職報告 篇2

一、個人崗位主要職責

主要職責：協(xié)助楊主任做好運維部，兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理：

1、負責每日24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；

2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)；

3、定期分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)情況并進行考核；

4、負責電路調(diào)度及考核；

5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大、疑難問題；

6、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理；

7、組織落實交換專業(yè)的日常維護，制訂維護作業(yè)計劃；

8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施，確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行；

9、負責交換專業(yè)的技術(shù)支撐，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。

二、個人崗位量化指標

（一）交換專業(yè)

主要任務(wù)：

1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；

2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報。

管控數(shù)據(jù)及標準：

1、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；

2、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保S1/2類故障，處理時限應(yīng)不超過4小時；

3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97；本地來話接通率≥98；本地去話接通率≥97；

4、省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達到95以上；

5、報表上報及時率100％。

（二）互聯(lián)互通

主要：進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題。

1、負責協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙；

2、負責網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中繼增開、交換機擴容等）；

3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理。

管控數(shù)據(jù)及標準：根據(jù)管理局規(guī)定：要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。

1、一般障礙處理，處理溝通時限為24小時，如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理；

2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司，24小時內(nèi)做出簡要書面報告，事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。

3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商，并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案；

4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準(公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求)。

5、按省公司要求：每月5日前完成報表上報。

6、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。

（三）網(wǎng)管監(jiān)控

主要：

1、組織電路故障處理、派發(fā)、指揮調(diào)度，收集故障分析報告。

2、組織電路調(diào)度、測試、開通測試報告收集。

3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。

管控數(shù)據(jù)及標準：

1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度；

2、故障處理及時；

3、分析認真，及時提交報告和報表；

4、電路調(diào)度準確合理，開通及時；

5、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。

三、上半年指標完成情況

1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃，完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯總上報。

2、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改，日常故障處理，完成了省公司上半年的各項考核指標。

3、定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量，IP電話業(yè)務(wù)流量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度，提高了模塊端口占用率。

4、分析完成了112用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，通過詳細的故障用戶數(shù)據(jù)分析，用戶故障類型統(tǒng)計，強化相關(guān)的故障處理流程，有效降低了故障歷時，減少了用戶的投訴數(shù)量。節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查，消除了節(jié)日期間的故障隱患，定時對各局向話務(wù)進行采集分析，對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務(wù)。

5、完成07年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂，確保了長途、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、穩(wěn)定的運行。

6、制定實施技術(shù)方案5個，累計完成省公司各項報表92份，調(diào)單40項，反饋及時率99。

7、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和計劃，完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析，順利完成全省升位演練配合。

8、加強了與各運營商的溝通，節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案，并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算，對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路，確保了網(wǎng)間通信正常。

9、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗，完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定，配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談。

10、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤，掌握證據(jù)，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行不斷的溝通、協(xié)商、處理。

11、退租了1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2M電路，6條廣電2M電路以及1條電信16900互聯(lián)網(wǎng)電路，及時核實了我方資源，減少了租用資源，節(jié)約了公司運維成本。

四、上半年管理主要成績

協(xié)助主任，量化落實運維部思路，使各項管理規(guī)范化、制度化。

1、在做好日常監(jiān)控管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護。

2、認真履行中心的職責，盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。

3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為適度進行考核。

4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行。

5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

五、目前中存在的主要問題

1、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高；

2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

六、下半年主要思路

1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率；

2、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；

3、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；

4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。

七、近期最重要的及思路

1、做好全網(wǎng)號碼升位的準備，能順利完成本次升位任務(wù)；

2、盤活資源，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源；

3、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護。

管理崗位述職報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，

大家好！

我競聘的崗位是計量節(jié)能管理員。

一、近兩年工作情況匯報

在進廠后的兩年時間里，我分別在本公司的天貴公司、安全監(jiān)察部、調(diào)度室、固機隊和集團科技設(shè)備部計量節(jié)能科進行輪崗實習。

通過實習，我受益匪淺。在天貴公司我了解到了裝卸作業(yè)工作流程及規(guī)范；在安監(jiān)部我學習到了安全生產(chǎn)作業(yè)標準及要求；在調(diào)度室，我深入生產(chǎn)一線跟班作業(yè)，在近5個月的跟班實習中，我堅持白班不脫崗，夜班不睡崗，始終在作業(yè)現(xiàn)場，經(jīng)過學習和努力，了解了不同貨類的基本工藝流程，各工種及各類機械在裝卸生產(chǎn)中的配置方式，已經(jīng)可以獨立完成航運業(yè)務(wù)員的工作；在固機隊七個月的實習中，我每天深入現(xiàn)場，直接參與門機的保養(yǎng)、維修及改造工作，了解了門機保養(yǎng)內(nèi)容、維修工藝、應(yīng)急處理方式等；特別是在集團科技設(shè)備部期間，我認真學習集團科技設(shè)備管理的各項政策、標準、要求，深刻領(lǐng)會集團科技設(shè)備管理的理念和思路。

近兩年的輪崗實習中，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下，通過自己不斷的學習和努力，我對安全管理、生產(chǎn)作業(yè)、機械設(shè)備管理及維護等方面有了全方位的了解，并出色地完成了各項實習任務(wù)，得到了實習部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。在20xx年9月天津港黨校新入港大學生培訓(xùn)中榮獲優(yōu)秀學員稱號。

二、對本崗位的認識及競聘優(yōu)勢

在當今提倡節(jié)能減排、節(jié)能降耗的大環(huán)境下，計量節(jié)能管理員是一個重要的崗位，它的主要職責是負責本公司的能源、計量管理工作，以及節(jié)能、計量技術(shù)指標的統(tǒng)計分析，為企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)測和能源消耗管理工作提供計量檢測服務(wù)和監(jiān)督。認真完成計量節(jié)能工作，能為制定設(shè)備管理、技改技革、節(jié)能減排政策的落實提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，甚至對公司效益的提高起著重要的作用。

我曾在集團科技設(shè)備部計量節(jié)能科實習，熟悉計量節(jié)能的主要工作內(nèi)容和工作方法，了解集團公司計量節(jié)能工作的政策、標準及要求，有利于我熟練完成計量節(jié)能工作。此外，在公司各部門間近兩年的輪崗實習中所學習和掌握到的生產(chǎn)作業(yè)流程、安全標準、管理程序等，都有助于我更好的完成計量節(jié)能工作，挖掘節(jié)能潛力，設(shè)計節(jié)能方案，并對公司舊設(shè)備改造、新設(shè)備購置等提供可靠數(shù)據(jù)。

三、今后的工作思路

1、我將繼續(xù)努力學習，提高政治素質(zhì)和思想認識，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，端正工作態(tài)度，培養(yǎng)工作熱情，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，積極努力，主動工作，吃苦耐勞的良好習慣。

2、在工作中，認真完成日常統(tǒng)計臺賬、報表、分析等工作，確保計量準確，數(shù)據(jù)清楚，分析到位，做好節(jié)能計量宣傳、教育、培訓(xùn)工作，及時完成對能耗單位的檢查與考核。

3、做好安全生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)測、技術(shù)管理的服務(wù)工作；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；積極配合其他同志工作，互幫互助，營造和諧團結(jié)的工作氛圍。

以上是我的工作情況匯報和對計量節(jié)能管理員崗位的認識及工作思路。我將繼續(xù)努力工作，虛心學習，爭取更大的進步，取得優(yōu)良的工作成績，請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委提出寶貴的意見。

謝謝大家！

管理崗位述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我自20____年__月份到公司上班，__月底被分配到____辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有__個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在____辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制____辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將____辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定____辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與____物流部及____分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)____系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月____辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20__年____辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成20__年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外____辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：____

20__年__月__日

管理崗位述職報告 篇5

一、個人崗位主要職責

主要工作職責：協(xié)助楊主任做好運維部工作，兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理工作；

1、負責每日24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；

2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)工作；

3、定期分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)工作情況并進行考核；

4、負責電路調(diào)度及考核工作；

5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大、疑難問題；

6、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理；

7、組織落實交換專業(yè)的日常維護工作，制訂維護作業(yè)計劃；

8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施，確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行；

9、負責交換專業(yè)的'技術(shù)支撐工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。

二、個人崗位量化指標

（一）交換專業(yè)

主要工作任務(wù)：

1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；

2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報工作。管控數(shù)據(jù)及標準：1、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；2、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保S1/2類故障，處理時限應(yīng)不超過4小時；

3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97；本地來話接通率≥98；本地去話接通率≥97；4、省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達到95以上；5、報表上報及時率100％。

（二）互聯(lián)互通

主要工作：進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題。

1、負責協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙；2、負責網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中繼增開、交換機擴容等）；3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理。

管控數(shù)據(jù)及標準：根據(jù)管理局規(guī)定：要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。1、一般障礙處理，處理溝通時限為24小時，如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理；2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司，24小時內(nèi)做出簡要書面報告，事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商，并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案；4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準（公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求）。5、按省公司要求：每月5日前完成報表上報工作。6、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。

（三）網(wǎng)管監(jiān)控

主要工作：1、組織電路故障處理、派發(fā)、指揮調(diào)度，收集故障分析報告。2、組織電路調(diào)度、測試、開通測試報告收集。3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。

管控數(shù)據(jù)及標準：1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度；2、故障處理及時；3、分析認真，及時提交報告和報表；4、電路調(diào)度準確合理，開通及時；5、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。

三、上半年指標完成情況

1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃，完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯總上報。

2、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改，日常故障處理工作，完成了省公司上半年的各項考核指標。

3、定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量，IP電話業(yè)務(wù)流量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度，提高了模塊端口占用率。

4、分析完成了112用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過詳細的故障用戶數(shù)據(jù)分析，用戶故障類型統(tǒng)計，強化相關(guān)的故障處理流程，有效降低了故障歷時，減少了用戶的投訴數(shù)量。

5、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查工作，消除了節(jié)日期間的故障隱患，定時對各局向話務(wù)進行采集分析，對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務(wù)。

6、完成07年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂，確保了長途、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、穩(wěn)定的運行。

7、制定實施技術(shù)方案5個，累計完成省公司各項報表92份，調(diào)單40項，反饋及時率99。

8、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和工作計劃，完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析，順利完成全省升位演練配合工作。

9、加強了與各運營商的溝通，節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案，并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算，對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路，確保了網(wǎng)間通信正常。

10、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗，完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定，配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談。

11、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤，掌握證據(jù)，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行不斷的溝通、協(xié)商、處理。

12、退租了1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2M電路，6條廣電2M電路以及1條電信16900互聯(lián)網(wǎng)電路，及時核實了我方資源，減少了租用資源，節(jié)約了公司運維成本。

四、上半年管理工作主要成績

協(xié)助主任工作，量化落實運維部思路，使各項管理規(guī)范化、制度化。

1、在做好日常監(jiān)控運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護工作。

2、認真履行中心的工作職責，盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。

3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為適度進行考核。

4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行。

5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

五、目前工作中存在的主要問題

1、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高；

2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

六、下半年工作主要思路

1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率；

2、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作；

3、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；

4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。

七、近期最重要的工作及工作思路

1、做好全網(wǎng)號碼升位的準備工作，能順利完成本次升位任務(wù)；

2、盤活資源，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源；

3、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。

管理崗位述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。__年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的X月X日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。

管理崗位述職報告 篇7

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

20xx年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透肌膚，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時刻，在20xx年新年即將到來之際，我向在座同仁致以崇高的敬禮！恭祝各位春節(jié)快樂，萬事如意！

時光如梭，20xx年即將離去，古語有云“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！痹谶@一年里，我與技術(shù)中心全體員工一道，緊密圍繞年初集團公司制定的工作目標，既做到團結(jié)協(xié)作，相互支持，又做到各負其責，各盡其職，各項工作都取得了一定的成績。這些成績的取得，應(yīng)該歸功于集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于有關(guān)部門同事的通力合作，歸功于技術(shù)中心全體員工的大力支持。下面，根據(jù)集團公司的安排和要求，就自己20xx年各個方面的實踐情況述職如下，請各位予以評議。

一、嚴于律己，以企為家，夯實思想道德水平

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。尤其是在價值觀多元化的今天，從某些報道中看到關(guān)于國內(nèi)部分大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風問題，在同樣的社會條件下、在同樣的崗位職務(wù)上，有的人能潔身自好、清正廉潔，而有的人則身陷泥潭、腐化墮落?通過一個時期以來對黨的精神的研學，得出一個結(jié)論，就是為官者的官德修養(yǎng)、思想境界不同。由此深刻地認識到，在當前形勢下，作為大型集團公司的管理人員，其個人的為官道德建設(shè)的任務(wù)比以往任何時候都緊迫重要。特別是自己所在的崗位比較敏感，只有不斷提高道德操守水平，遠離低級趣味和不健康的生活方式，將企業(yè)作為自己追逐人生理想的唯一平臺，以企為家，才能從根本上提升自身的戰(zhàn)斗力。

(一)加強理論學習，提高內(nèi)涵素養(yǎng)

為了能夠夯實技術(shù)中心員工的內(nèi)涵與素養(yǎng)，我組織技術(shù)中心工作人員參與集團公司組織的集中學習，重點加強黨的理論精神、“中國夢”、黨的群眾路線等主題教育實踐活動的學習。經(jīng)過系統(tǒng)性的理論學習，不僅提高了技術(shù)中心工作人員的政治意識、政治素養(yǎng)和黨性觀念，還促使所有工作人員能夠在工作中能夠做到嚴格遵守黨紀國法，積極貫徹單位的各項決策，全心全意投入到各項技術(shù)研發(fā)工作中。

(二)弘揚勤儉傳統(tǒng)，守住道德底線

一是積極弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。在技術(shù)中心日常管理中，我積極鼓勵研究人員創(chuàng)新工作方法，積極弘揚“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度降低企業(yè)技術(shù)中心的科技活動經(jīng)費支出，增強技術(shù)中心的內(nèi)部控制力度，提升技術(shù)中心的技術(shù)創(chuàng)新能力；

二是嚴格要求技術(shù)中心全體員工遵守黨紀國法。在工作中，要求工作人員必須堅持“嚴于律己，清正廉潔，清白為人，踏實干事”工作原則，增強自我的憂患意識、廉政意識和自律意識，時刻保持清醒頭腦、警鐘自醒慎行事，全年沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(三)加強廉潔自律，樹立良好形象

作為一名集團公司的中層領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠嚴格按照管理人員廉潔從業(yè)的要求，在工作和生活中全面貫徹相關(guān)廉潔規(guī)定制度，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以廉潔自律標準嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在本職崗位上積極發(fā)揮自己的作用。

二、勤記善思，努力學習，提高自身素質(zhì)能力

多年的工作經(jīng)歷使我充分認識到學習的重要性，不敢有絲毫的懈怠之心。在過去的一年時間里，我積極的參加集團公司及上級主管部門組織的各項思想政治理論學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略部署和要求，不斷提高自身的思想素質(zhì)，深入反思自己的工作實際，促使我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。

隨著技術(shù)中心的業(yè)務(wù)范圍及項目增加且相關(guān)知識更新，這對我(技術(shù)中心副主任)來說提出了更新、更高的要求，因而需要我以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分抓住每一個學習、提升自身業(yè)務(wù)知識的機會，博覽群書，廣泛積累知識，熟練掌握和運用新理念、新技術(shù)，以適應(yīng)技術(shù)中心發(fā)展的需要。為此，我積極參加單位組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，其主要涵蓋了：xxxxxxxx基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。通過接受上述培訓(xùn)活動，不僅顯著提高了我的業(yè)務(wù)水平，還在培育創(chuàng)新研發(fā)技術(shù)模式方面也獲得了一定的提升，這為我實現(xiàn)“創(chuàng)造一流技術(shù)團隊，提高集團公司效益”奮斗目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在長期的實踐工作中，我深刻認識到綜合協(xié)調(diào)工作除了業(yè)務(wù)知識與工作技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任性。為此，我認真向先進模范人物學習，加強自身鍛煉，提高自身素質(zhì)，以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，對每一件事和每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。

在長期的實踐工作中，我能夠做到自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，遵守組織紀律，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項決定，顧全集團公司發(fā)展的大局，在與班子成員共事中真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協(xié)作。在技術(shù)中心管理中能充分發(fā)揚民主，認真堅持民主集中制，和技術(shù)中心的全體同志平等相處，精誠團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道工作；能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。

三、愛崗敬業(yè)，完善自我，積極開展各項工作

多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面的能力。在xxxx年的工作中，我做過xxxx、參加xxxx，負責過xxxx，工作崗位的變換和工作地點的變遷，讓我品嘗了組織管理工作的艱辛與歡樂，也鍛煉了自已語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、團隊管理等方面能力，并具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品質(zhì)，從不怕吃苦，能夠承擔繁重的工作任務(wù)和工作壓力。

自20xx年12月從基層被調(diào)任集團技術(shù)中心副主任，負責技術(shù)中心日常管理和科技研發(fā)工作，其中主要履行建筑業(yè)特級資質(zhì)標準對企業(yè)科技進步的要求，對此確定了“謀思路、破難題、創(chuàng)環(huán)境、求發(fā)展”的工作思路，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)精心組織，促進技術(shù)中心再上新臺階

為建立和完善公司的技術(shù)創(chuàng)新體系，提高建設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心在技術(shù)創(chuàng)新體系和企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)中的引導(dǎo)與示范作用。

20xx年，集團成立企業(yè)技術(shù)中心，中心經(jīng)過兩年運行已經(jīng)形成系統(tǒng)性的科研體系，在住建局和經(jīng)信局的市級技術(shù)中心評估過程中，我組織相關(guān)工作人員積極整理成果，認真總結(jié)材料，經(jīng)專家聯(lián)合評審，最終評價得分超過85分，評價結(jié)果為優(yōu)秀，順利通過復(fù)評，是唯一一家評價為優(yōu)秀的市級企業(yè)技術(shù)中心。

根據(jù)《浙江省建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》，市級企業(yè)技術(shù)中心運行一年，并符合相關(guān)基本條件和指標后，可申請認定省級企業(yè)技術(shù)中心。為了能夠讓企業(yè)技術(shù)中心能夠早日成為省級企業(yè)技術(shù)中心，我組織中心管理層及技術(shù)骨干認真研讀《辦法》精神，請教業(yè)內(nèi)專家，熟悉申報流程和認定標準，并仔細對照基本條件及評價指標核對企業(yè)情況，雖然評估結(jié)果不盡如意，但是我們經(jīng)過討論之后仍然決定申報。

為了備戰(zhàn)省級企業(yè)技術(shù)中心評估，整個技術(shù)中心工作人員都加班加點深度挖掘，全面收集、整理資料，認真完成認定申請報告編寫，并于5月2日送區(qū)建管局完成資料審查；5月6日送區(qū)經(jīng)信局完成資料審查并完成網(wǎng)上資料申報；5月13日通過市經(jīng)信委和市住建委審查并推薦至省經(jīng)信廳；5月30日市經(jīng)信委、市住建委受省經(jīng)信委、省住建廳委托對我單位申報省級技術(shù)中心相關(guān)條件進行現(xiàn)場核查并通過；7月25日省經(jīng)信廳組織的專家進行現(xiàn)場會議答辯；最終經(jīng)過浙江省經(jīng)信委、省建設(shè)廳、省財政廳、省國稅局、省地稅局和杭州海關(guān)6部門聯(lián)合審定，發(fā)文認定我公司為浙江省第20批省級(建設(shè)行業(yè))企業(yè)技術(shù)中心，提前一年達成了目標。

(二)加強投入，促進技術(shù)中心科研新階段

企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上

(三)刻苦專研，開創(chuàng)技術(shù)中心專利新高峰

作為一個大型的專業(yè)技術(shù)集團公司，公司的專利成果直接代表了整個集團公司的科技水平。因此，在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方面重點加強引導(dǎo)、提升專業(yè)高技術(shù)人員的專利研發(fā)水平。

20xx年，技術(shù)中心組織六名專業(yè)技術(shù)骨干參與海曙區(qū)科技政策培訓(xùn)、《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》內(nèi)審員培訓(xùn)班、知識產(chǎn)權(quán)公益講座，本次培訓(xùn)目標是提升技術(shù)中心的專業(yè)管理人才的`專業(yè)技能，中心骨干員工金程經(jīng)過培養(yǎng)成績優(yōu)異，順利獲得《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)審員證書》。通過這次培訓(xùn)活動，讓我們的技術(shù)人員能夠及時掌握了科技動態(tài)，還顯著提升了技術(shù)中心的專利管理水平。

一項專利發(fā)明是一件即復(fù)雜又繁瑣的事情，其要求科研人員不僅具備獨特的思維角度、敏銳的觀察力，同時要擁有大量的工作經(jīng)驗并廣泛收集國內(nèi)外本領(lǐng)域中的相關(guān)研究文獻。技術(shù)中心在專利發(fā)明管理中始終堅持“成熟一項申請一項”基本原則，在實踐研究中不斷提出專利發(fā)明點并立即進行論證，20xx年全年技術(shù)中心已經(jīng)累及向國家知識產(chǎn)權(quán)局新申請并受理專利12項，其中發(fā)明專利5項，實用新型專利7項，現(xiàn)已獲授權(quán)4項。截至20xx年累計獲得專利授權(quán)14項，其中發(fā)明專利1項，實用新型專利13項，其中20xx年授權(quán)4項，受讓1項，20xx年授權(quán)9項，集團公司技術(shù)中心的專利發(fā)明數(shù)量已達特級資質(zhì)的指標要求。

(四)求真務(wù)實，刷新技術(shù)中心編制新記錄

集團公司技術(shù)中心自20xx年首次參加省級工法申報以來，現(xiàn)已累計獲評14項省級工法。其中20xx年初申報20xx年度省級工法9項，評選通過4項。分別為第一分公司江漢仕等主編的《預(yù)制小箱梁跨內(nèi)起梁安裝工法》；第三分公司江炎林等主編的《鋼-砼疊合梁砼頂板無支架施工工法》；橋梁分公司張海波等《橋梁臺后泡沫輕質(zhì)土地基處理施工工法》；以及技術(shù)中心主編的《鋼箱梁懸挑弧形裝飾板制作與安裝施工工法》。

主編一項行業(yè)或國家標準是體現(xiàn)特級資質(zhì)中企業(yè)科技進步的重要指標。為了能夠讓技術(shù)中心的專業(yè)技術(shù)人員積累豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉標準編制的流程及相關(guān)程序，學習行業(yè)單位先進管理模式。20xx年，技術(shù)中心組織相關(guān)技術(shù)人員參與編寫《市政工程施工組織設(shè)計規(guī)范》GB/T50903-20xx國家標準，該規(guī)范于20xx年6月26日獲住建部批準發(fā)布，現(xiàn)已正式發(fā)行，預(yù)計在20xx年2月1日正式實施；同時在《20xx年工程建設(shè)標準規(guī)范制訂修訂計劃》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部主辦)中技術(shù)中心有兩項標準列入《計劃》，分別是作為第一主編的《城市梁橋拆除工程安全技術(shù)規(guī)范》和參與編寫的《抗車轍瀝青混合料應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》，根據(jù)標準編制流程組織或參加了標準編制組成立暨第一次工作會議，并進入實質(zhì)編寫階段，通過分工協(xié)作，溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)兩項標準均已進入意見征求階段，預(yù)計在20xx年6月前分別完成標準的網(wǎng)上意見征求，形成送審稿、報批稿。

國家級工法作為特級資質(zhì)中企業(yè)科技進步要求的另一重要條件，同時也是集團公司組建技術(shù)中心的預(yù)期目標。在《特級資質(zhì)新標準》中首次提出了三項國家級工法的硬性要求，不僅增加了國家級工法的“爭奪”的激烈程度，更重要是提升了編制國家級工法的難度系數(shù)(如：編制周期長；名額少；標準要求高；競爭對手實力強勁；評審嚴、通過率低等)。

由于20xx年是20xx-20xx年度國家級工法申報年，因此技術(shù)中心高度重視今年的申報工作。由于國家級工法申報采取的省級主管部門推薦制，為了能夠爭取推薦名額，技術(shù)中心全體員工一方面準備材料，內(nèi)篩選20xx、20xx優(yōu)秀工法；另一方面積極和省建筑業(yè)管理局的溝通協(xié)調(diào)，最終成功獲取了三項申報名額，分別為20xx年度省級工法《大跨徑連續(xù)剛構(gòu)橋斜腿墩施工工法》、《模塊化生態(tài)浮島施工工法》，20xx年度省級工法《鋼箱梁懸挑弧形裝飾板制作與安裝施工工法》。

由于3項國家級工法需要同時準備，使得技術(shù)中心倍受壓力，我們努力克服科研人力資源不足，實踐經(jīng)驗缺乏，時間短等一系列問題，積極咨詢有關(guān)專家，努力完善工法文本，補充證明材料，制作工法視頻等，并完成網(wǎng)上申報并進入評審節(jié)段。與此同時，鑒于技術(shù)中心工作卓有成效，在企業(yè)自薦、省建管局推薦下我技術(shù)中心總程師周朝陽入選20xx-20xx年度國家級工法評審專家名單，這不僅激發(fā)了全體技術(shù)中心員工的工作斗志，同時也提升了集團公司技術(shù)中心的社會影響力。

(五)真抓實干，夯實技術(shù)中心發(fā)展新基準

為了能夠提升集團公司技術(shù)中心的硬件水平及工作效率，集團公司審時度勢的提出了全面開展信息化建設(shè)設(shè)想。在信息化建設(shè)中堅持以“普及和增強信息處管理理念，以提高公司管理效率為目的，以適應(yīng)特級企業(yè)信息化標準”為基本原則，并提出了信息化管理的目標：軟件適用，硬件可靠，五年不落后；領(lǐng)導(dǎo)重視，員工普及，強調(diào)應(yīng)用率。

1、積極推進信息化建設(shè)進程

在集團公司制定的大目標指引下，成立了以集團總經(jīng)理為組長的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，依托與寧波建工重組的契機，通過綜合評價采用了寧波建工金蝶EAS信息化平臺。并于20xx年1月11日召開了寧波市政集團信息化系統(tǒng)建設(shè)啟動大會，標志著信息化建設(shè)正式拉開帷幕。

經(jīng)集團統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，各分公司經(jīng)理大力支持，上下員工團結(jié)協(xié)作，經(jīng)過一年時間的不懈努力，已先后完成并上線了財務(wù)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、移動云管理系統(tǒng)，目前項目綜合管理系統(tǒng)也處于項目試點階段。

創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，信息化建設(shè)只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，是一項長期的系統(tǒng)工程，也是一個漫長的過程。目前，集團公司的信息化建設(shè)還存在著諸多困難，信息化系統(tǒng)平臺也仍存在許多不完善的地方，這些都是需要我們不斷努力、不斷完善的方向。

2、加強日常維護保障信息暢通

隨著集團公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，于20xx年初設(shè)立了信息中心，負責整個集團信息化建設(shè)、維護和運行，致力于建設(shè)和完善集團公司的信息化體系。

目前，信息化建設(shè)主要依托公司已部署的網(wǎng)絡(luò)平臺，主要已從硬件建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、安全及制度保障等基礎(chǔ)設(shè)施方面進行完善。

1、集團局域網(wǎng)優(yōu)化，理順集團、一分、六分局域共網(wǎng)混亂狀態(tài)；設(shè)定集團、一分、六分內(nèi)部局域網(wǎng)IP，實現(xiàn)單IP固定單臺設(shè)備，實現(xiàn)統(tǒng)一管理；組建集團公司內(nèi)部無線AP，實現(xiàn)樓層均勻分布，提高辦公效率。

2、新辦公場所(臨時)局域網(wǎng)規(guī)劃，提出無線網(wǎng)絡(luò)與有線網(wǎng)絡(luò)雙線分開管理方案，保障局域網(wǎng)運行穩(wěn)定、安全；配合辦公場所搬遷，完成網(wǎng)絡(luò)終端及機房調(diào)試工作。

3、完成集團公司日常軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護工作：20xx年共解決集團公司軟硬件及網(wǎng)絡(luò)問題296件，其中金蝶EAS系統(tǒng)問題147件，硬件問題28件，網(wǎng)絡(luò)問題40件，各應(yīng)用軟件使用問題31件，系統(tǒng)問題50件，其他問題17件。

四、20xx年工作中存在的不足

在20xx年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，展現(xiàn)了集團公司技術(shù)中心發(fā)展的新面貌，同時也獲得了集團領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的一致認同。但是一年來所取得的成績，無論是大事小事，都已是過去，也已成為歷史。面對現(xiàn)實，面對未來，“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足：

一是工作上把握全局能力不足，從基層技術(shù)人員，調(diào)任技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，缺少有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

二是學習深度和獨立思考不足，缺乏系統(tǒng)的理論水平及扎實的技術(shù)體系，工作不夠大膽、細致、主動，需不斷完善。

五、20xx年個人發(fā)展目標

為了做好20xx年的工作，我要全面的思考與剖析自己，充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在即將來臨的20xx年里，我將按照精神及“中國夢”理念，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求努力克服存在的問題和不足，努力做到以下幾點：

一是要繼續(xù)加強自身領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng)，更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識。

二是不斷學好新的業(yè)務(wù)知識，進一步培育技術(shù)創(chuàng)新體系，更好的施展技術(shù)中心的集體智慧，做出更為出色的成績，將技術(shù)中心的工作能力提高到一個更高的層次。

六、致謝

“一滴水，只有融入大海才能獲得永久的生命，一個人只有融入集體的事業(yè)才能實現(xiàn)人生價值”。一年來，懷著對集團公司的事業(yè)無限忠誠之心，對工程建筑事業(yè)無限熱愛之情，我做了一些工作。所有工作成績的取得，是集團領(lǐng)導(dǎo)厚愛和培養(yǎng)的結(jié)果，是集團各部門經(jīng)理和各分公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與配合的結(jié)果，是技術(shù)中心全體同志們齊心協(xié)力共同努力奮斗的結(jié)果！所以我要真誠地感謝所有支持我、幫助我的人。

面對20xx，我將要繼續(xù)以解放思想、開拓創(chuàng)新的膽識，一切要快、快中取勝的信心，勇于負責、敢于擔當?shù)挠職猓南到ㄖ?chuàng)新、忠誠事業(yè)情懷，在科學發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，做好技術(shù)中心的技術(shù)創(chuàng)新工作，去迎接時代、社會對技術(shù)中心的考驗和挑戰(zhàn)！

我的述職報告完畢，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

管理崗位述職報告 篇8

一、個人崗位主要職責

主要職責：協(xié)助楊主任做好運維部，兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理；1、負責每日24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)；3、定期分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)情況并進行考核；4、負責電路調(diào)度及考核；5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大、疑難問題；6、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理；7、組織落實交換專業(yè)的日常維護，制訂維護作業(yè)計劃；8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施，確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行；9、負責交換專業(yè)的技術(shù)支撐，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。

二、個人崗位量化指標

（一）交換專業(yè)

主要任務(wù)：1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報。管控數(shù)據(jù)及標準：1、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；

2、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保S1/2類故障，處理時限應(yīng)不超過4小時；3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97；本地來話接通率≥98；本地去話接通率≥97；4、省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達到95以上；5、報表上報及時率100％。

（二）互聯(lián)互通

主要：進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題。

1、負責協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙；2、負責網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中繼增開、交換機擴容等）；3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理。

管控數(shù)據(jù)及標準：根據(jù)管理局規(guī)定：要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。1、一般障礙處理，處理溝通時限為24小時，如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理；2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司，24小時內(nèi)做出簡要書面報告，事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商，并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案；4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準(公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求)。5、按省公司要求：每月5日前完成報表上報。6、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。（三）網(wǎng)管監(jiān)控

主要：1、組織電路故障處理、派發(fā)、指揮調(diào)度，收集故障分析報告。2、組織電路調(diào)度、測試、開通測試報告收集。3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。

管控數(shù)據(jù)及標準：1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度；2、故障處理及時；3、分析認真，及時提交報告和報表；4、電路調(diào)度準確合理，開通及時；5、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。

三、上半年指標完成情況

1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃，完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯總上報。

2、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改，日常故障處理，完成了省公司上半年的各項考核指標。3、定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量，IP電話業(yè)務(wù)流量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度，提高了模塊端口占用率。4、分析完成了112用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，通過詳細的故障用戶數(shù)據(jù)分析，用戶故障類型統(tǒng)計，強化相關(guān)的故障處理流程，有效降低了故障歷時，減少了用戶的投訴數(shù)量。4、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查，消除了節(jié)日期間的故障隱患，定時對各局向話務(wù)進行采集分析，對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務(wù)。5、完成07年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂，確保了長途、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、穩(wěn)定的運行。6、制定實施技術(shù)方案5個，累計完成省公司各項報表92份，調(diào)單40項，反饋及時率99。7、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和計劃，完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析，順利完成全省升位演練配合。8、加強了與各運營商的溝通，節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案，并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算，對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路，確保了網(wǎng)間通信正常。9、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗，完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定，配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談。10、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤，掌握證據(jù)，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行不斷的溝通、協(xié)商、處理。11、退租了1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2M電路，6條廣電2M電路以及1條電信16900互聯(lián)網(wǎng)電路，及時核實了我方資源，減少了租用資源，節(jié)約了公司運維成本。

四、上半年管理主要成績

協(xié)助主任，量化落實運維部思路，使各項管理規(guī)范化、制度化。1、在做好日常監(jiān)控

管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護。

2、認真履行中心的職責，盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為適度進行考核。4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行。5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

五、目前中存在的主要問題

1、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高；2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

六、下半年主要思路

1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率；2、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；3、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。

七、近期最重要的及思路

1、做好全網(wǎng)號碼升位的準備，能順利完成本次升位任務(wù)；2、盤活資源，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源；3、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。

《運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告。zuK

管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護。

2、認真履行中心的職責，盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為適度進行考核。4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行。5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

八、目前中存在的主要問題

1、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高；2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

九、下半年主要思路

1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率；2、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；3、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。

十、近期最重要的及思路

1、做好全網(wǎng)號碼升位的準備，能順利完成本次升位任務(wù)；2、盤活資源，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源；3、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。

管理崗位述職報告 篇9

餐飲管理崗位是一個非常重要的職位，由于餐飲行業(yè)的發(fā)展，對于管理人員的要求也越來越高，因此需要一個職業(yè)述職報告來展示餐飲管理崗位的涵蓋范圍及具體工作。

餐飲管理崗位主要包括餐廳經(jīng)理、副經(jīng)理、主廚、餐廳服務(wù)生、后勤、供應(yīng)商管理、客戶服務(wù)等方面。其中，餐廳經(jīng)理和副經(jīng)理是整個餐飲管理崗位中的核心角色，他們要負責整個餐廳的日常管理、經(jīng)營，及員工管理等方面工作。餐廳經(jīng)理和副經(jīng)理需要具有一定的管理經(jīng)驗和相關(guān)知識，能夠熟練處理各種突發(fā)事件，并有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理員工，提高服務(wù)質(zhì)量和餐廳效益。

而主廚是餐飲管理崗位中的一項非常重要的職位，他負責菜品的研發(fā)、調(diào)配、烹飪和味道的協(xié)調(diào)等工作。主廚需要有特別的手藝、口感和審美，能夠不斷提高菜品質(zhì)量和創(chuàng)新。同時，主廚還負責掌握成本和利益分析，為餐廳提供更有競爭力的餐品。

餐廳服務(wù)生則是餐飲管理崗位中的另一個非常重要的職位。他們負責服務(wù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理各種客戶意見和投訴，為餐廳創(chuàng)造良好的氛圍。服務(wù)員需要有良好的溝通能力，對菜品和飲品有深入的了解和理解，做到服務(wù)熱情、專業(yè)、有耐心和細致，提供好的客戶體驗，合理化解沖突，協(xié)助店長提升客戶滿意度。

對于餐飲管理崗位來說，后勤人員和供應(yīng)商管理也是非常重要的，因為他們提供了餐廳正常的物資支持和后勤服務(wù)，支持了餐廳的正常運轉(zhuǎn)。后勤人員需要對衛(wèi)生管理、設(shè)施維護、庫存管理和采購管理等方面有較高的要求。供應(yīng)商管理人員負責管理餐廳的供應(yīng)商以及與供應(yīng)商的合作，包括采購和管理進貨、價格監(jiān)測及合同管理等工作，他們需要具有一定的商業(yè)談判能力和綜合協(xié)調(diào)能力，并對供應(yīng)商的資信情況進行評估和監(jiān)督，確保物品質(zhì)量完美且送貨及時。

最后，客戶服務(wù)是餐飲管理崗位中非常重要的一個方面，餐廳需要不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為客戶提供一站式的飲食服務(wù)?？蛻舴?wù)負責人需要具備多方面的能力，如了解市場和客戶需求，研究和分析客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠度等。

綜上所述，餐飲管理崗位是非常重要的一個職業(yè)，涵蓋諸多方面，需要具有豐富的知識儲備和管理技能。餐廳經(jīng)理、主廚、服務(wù)員、供應(yīng)商管理、后勤和客戶服務(wù)等各職位需要緊密協(xié)作，共同推動餐飲行業(yè)的發(fā)展，竭盡所能為顧客提供高品質(zhì)的飲食體驗。

轉(zhuǎn)崗報告通用

俗話說，磨刀不誤砍柴工。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？為此，小編特意呈上“轉(zhuǎn)崗報告通用”，歡迎分享給你的朋友！

轉(zhuǎn)崗報告(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在我短暫而充實的工作生涯中，我在這個美麗而祥和的鄉(xiāng)村擔任了文書工作，雖然時間不長，但我學到了很多，也深刻體會到了文書工作的重要性。然而，由于個人原因，我決定辭去村文書的工作，轉(zhuǎn)崗到其他崗位工作，特此報告。

一、工作心得

我在擔任村文書期間，主要負責協(xié)調(diào)各項農(nóng)村工作，處理各種來自上級機構(gòu)及下屬單位的文件和函件，本著嚴謹認真的態(tài)度，大部分事情都能較好地處理。在此期間，我認為文書工作需要有系統(tǒng)性和策略性，要有良好的組織能力和溝通能力，對各種細節(jié)要求極高，也要有較高的責任感和服務(wù)意識。在與各個部門及居民的互動中，需要有耐心和細致的精神，因為這關(guān)乎到社區(qū)居民的切身利益。

二、轉(zhuǎn)崗原因

作為一名年輕的文化工作者，我非常注重自我提升和學習，希望能夠不斷充實自己的知識，提高自己的素質(zhì)。伴隨著現(xiàn)代化進程的不斷推進，社會創(chuàng)新速度越來越快，需要我們具備更多的技能和知識，才能適應(yīng)新環(huán)境，確保自己在職場上得到更廣闊的發(fā)展空間。因此，在我決定轉(zhuǎn)崗的問題上，我做了深刻的思考，理性地考慮自己的發(fā)展，決定不斷學習新技能，擴寬自己的職業(yè)范圍，開拓更廣闊的未來。

三、轉(zhuǎn)崗方向

我喜歡新技術(shù)，也非常熱衷于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，深知互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)操作和管理具有極高的發(fā)展前景。因此，我決定轉(zhuǎn)崗到公司的其他部門，進一步學習和領(lǐng)悟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、內(nèi)部管理體系、市場營銷策略等方面的知識，不斷提高自己，拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間，成為更先進、更有才華的文化人才。

四、總結(jié)

村文書的工作經(jīng)歷對我產(chǎn)生了很深的影響，一方面加強了我與人溝通的能力，另一方面也加深了我對社區(qū)工作的理解和認識。在此衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和支持，我將繼續(xù)努力，在新的崗位上展示自己的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，謝謝大家！

此致

敬禮！

轉(zhuǎn)崗人：XXX

20XX年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告(篇2)

20xx年7月的這個暑假是我大學的最后一個暑假。對于馬上面臨畢業(yè)找工作的我，我選擇了好好地利用這個暑期時間。所以，我和幾個同學到特種玻璃制造有限公司進行實習。

炎炎夏日，烈日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境，才激起了我參加暑期社會實踐的決心。我的想法很簡單，就是想通過這次實踐看看自己能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過社會實踐更多的了解社會，在實踐中拓寬自己的視野，增長自己的見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的耐力，使自己在獨立自主和為人處事的能力上得到更大的提升；更重要的是想檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否得到社會的認可，能否在社會中實現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。

在實習過程中，我學到了很多在學校里學不到的東西，比如：職員之間的關(guān)系，工作責任，工作靈活度等等。在實習中，工作沒有太大的壓力，主要的事得到了在以后的工作中需要的東西！

技術(shù)創(chuàng)新要求科技水平先進，經(jīng)濟效益顯著，技術(shù)能力創(chuàng)新，困此目前企業(yè)擁有國內(nèi)外的先進全電熔爐生產(chǎn)線。機械化生產(chǎn)線設(shè)計結(jié)構(gòu)即：一爐三線一吹的生產(chǎn)方式，滿足了不同用戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求?，F(xiàn)已為上百家使用單位提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

xx公司主要是鈉燈玻管及玻殼生產(chǎn)：目前具備生產(chǎn)所供應(yīng)市場的品種范圍：直徑￠3㎜～￠120㎜壁厚不等的玻璃管產(chǎn)品。（如：流量計管、直吸管、酸滴管、毛細管、微量滴管、曬圖機燈管、玻璃模具管等）光源管、汞燈、鈉燈、金屬鹵化物燈玻殼、燈芯玻璃管、棒材及不同品種的工藝品玻璃異型產(chǎn)品。（如：內(nèi)孔扁棒材、梅花型管材、扁棒材等）現(xiàn)已為上百家用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和售后服務(wù)。本企業(yè)生產(chǎn)品種齊全，技術(shù)裝備水平先進，產(chǎn)品質(zhì)量達到iso國際標準。

實踐的一個月可以算得上是酷暑，但還是比較幸運，可以在廠子里工作，但屋內(nèi)烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，然后在廠里的風扇下吹干，呵呵！雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應(yīng)該堅持。

因為我知道這就是考驗，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，接著進行工作……

原來任何一份工作都要我們盡心盡力去完成，以后自己走上工作崗位，不論是什么樣的崗位都要認認真真的完成每一項工作。這次在x公司的實踐學習對我們以后的就業(yè)觀念起到了啟蒙的良好作用，這些在家里和學校里無法學到的知識通過這次的實踐我們都學到了，很高興自己有這么一次機會可以去接觸社會接觸形形色色的人，這使我認識到社會才是那個我們一生中都要學習的學校，真正的學校是社會。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現(xiàn)在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎(chǔ)。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。一個月，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這一個月中我卻得到了人生最寶貴的經(jīng)驗，這一個月將是我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的真正涵義。

轉(zhuǎn)崗報告(篇3)

尊敬的村委領(lǐng)導(dǎo)：

我是村文書李XX，出于家庭原因，我不得不向您提出一份轉(zhuǎn)崗辭職報告。在此之前，我深深地感謝您和全體村委的支持和信任，讓我成為了村委中一名最為重要的文書，為村委的發(fā)展和建設(shè)貢獻出了自己的力量。

但是，由于家庭的變故，需要我長期在外打工，需要我放棄在村委的工作，這也是我很難舍的決定。在這里，我想向您表示由衷的歉意，我很遺憾不能為村委服務(wù)到最后，真的很不好意思。

通過我的工作，我了解到了村里的情況，并且了解到了許多村民的需求和想法。因此，我希望能夠在離開之前，向您提出一些寶貴的建議，幫助村委更好地發(fā)展和建設(shè)。

首先，我認為我們村委應(yīng)該加強與村民交流，爭取更好地聽取他們的意見和建議，關(guān)注他們的利益和訴求，并積極解決他們所面臨的問題。另外，我建議村委加強對村里基礎(chǔ)設(shè)施的維護和改善，特別是道路、橋梁和供水等方面，盡可能地為村民提供更好的生活環(huán)境。

最后，我想再次向村委領(lǐng)導(dǎo)和全體同事表示我的感激和祝福。雖然我將要離開村委，但我將永遠珍惜這段時間的經(jīng)歷和教訓(xùn)，并且希望村委在未來的發(fā)展中取得更大的進步和成功。

謝謝您的支持和理解，并祝村委繁榮昌盛！

此致

敬禮

李XX

20XX年X月X日

轉(zhuǎn)崗報告(篇4)

轉(zhuǎn)崗報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合管理部門的王小姐，我在公司工作了近5年，在這段時間里，我一直在從事行政管理工作。但是最近我認為，我需要尋求一個新的崗位，能夠讓我發(fā)揮更多的能力和才華。因此，我決定轉(zhuǎn)崗到市場營銷部門。

我對市場營銷的工作深深地著迷。市場營銷的工作可以讓我與客戶溝通交流，了解客戶需求，深入了解市場信息，找尋市場機會，并制定相應(yīng)的營銷策略。我堅信，在這個崗位上，我能夠找到更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會，并不斷提升自己的能力。

作為一名熟悉公司和客戶的資深員工，我始終把客戶需求放在第一位。我相信市場營銷部門需要這樣的員工，他們能夠以客戶為中心，帶動團隊共同進步。同時，我也是一個充滿激情和創(chuàng)造力的人，我堅信可以為新的團隊注入新的能量和活力，一起創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

為了實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，我已經(jīng)積極地準備了一段時間，并且參加了公司舉辦的市場營銷培訓(xùn)班，學習了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、廣告策劃等方面的知識。在這個過程中，我深深地感受到了市場營銷工作需要的團隊協(xié)作、快速反應(yīng)和靈活應(yīng)變等重要素質(zhì)。我也深刻地了解到市場營銷工作所面臨的一些挑戰(zhàn)和風險，需要我們制定合理的營銷策略，協(xié)同各個部門，制定出最好的銷售方案。

我已經(jīng)做好了準備，期待盡快加入市場營銷部門。我相信，在這個崗位上，我能夠充分發(fā)揮自己的能力和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝您的支持。

此致

敬禮

XXX

以上就是為您撰寫的“轉(zhuǎn)崗報告”，希望能夠為您提供一些幫助，謝謝！

轉(zhuǎn)崗報告(篇5)

尊敬的村委會領(lǐng)導(dǎo)：

在此我因工作調(diào)動，不得不向您提出辭職的申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準。在過去的工作中，我一直感受到您們的關(guān)懷和支持，在此我感謝您們的幫助和愛護。

我是從十年前開始在村委會任職的，起初是擔任文書職務(wù)，后來由于自身的積累和能力的提升，又被調(diào)整擔任了會計職務(wù)，同時還兼任了一些其他的工作。因此我能夠更加深刻地了解村委會的工作情況和所面臨的困難，也同時感受到了村民的鼓勵和期待。

在我擔任文書的期間，我兢兢業(yè)業(yè)，虛心向同事請教，在不斷地學習和實踐中提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷地為村委會的各項工作做出了自己的貢獻。在我擔任會計的期間，我更加注重細節(jié)和精度，認真負責地完成各項財務(wù)工作，得到了村民和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和認可。

在村委會的工作中，我與同事們一起面對了很多的困難和挑戰(zhàn)，但每一次都在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，順利地解決了?，F(xiàn)在因個人原因不得不離開，我感到非常遺憾和不舍。但我相信，領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠繼續(xù)發(fā)揚一切優(yōu)秀傳統(tǒng)，團結(jié)協(xié)作，為群眾服務(wù)，將村委會的工作做得更好。

最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的關(guān)心，祝愿村委會的工作順利，為村民服務(wù)更加出色。如果您們有需要我的任何時候，請隨時聯(lián)系我，我一定竭誠效命。

此致

敬禮！

村文書：

XXX

日期：

XXXX年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年進入XX村委會擔任文書工作，較為順利地完成了屬地、人口管理、安保等各項工作，同時也不斷在其他方面提升自己的能力。然而，由于在工作過程中發(fā)現(xiàn)自己更加喜歡基層工作，希望能夠轉(zhuǎn)崗到基層一線，更好地服務(wù)群眾，故在此提出辭職報告。

在任職期間，我主要負責屬地、人口管理、安保等工作。在屬地管理中，我認真執(zhí)行上級要求和村委會安排，督促社區(qū)干部認真參與村莊環(huán)境衛(wèi)生整治和消防設(shè)施安全檢查，對屬地管理情況進行了及時調(diào)查和整理，合理規(guī)劃屬地范圍和布局，并適時進行了更新和維護，確保了村委會各項工作的正常開展。

在人口管理方面，我依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，完成身份證登記、戶口簿管理、社區(qū)居民檔案建立和維護等工作，在做好個人信息的保密工作的同時，認真做好公民權(quán)益保護和管理，全面維護人民群眾的利益。

在安保方面，我及時了解了全村的治安情況，協(xié)調(diào)有關(guān)單位，組織開展了針對部分高發(fā)區(qū)域的保衛(wèi)工作，調(diào)動了社區(qū)力量，積極發(fā)揮群眾的力量，深入田間地頭，做好普查和防范，提高了居民的安全保障和生活質(zhì)量。在村委會召開各種會議時我也積極參與，通過交流溝通，了解群眾意見和需求，為村委會提供了寶貴的意見和建議。

然而，與此同時，我還發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在，我更喜歡在基層一線工作。我認為，基層一線工作的質(zhì)樸與淳樸，與老百姓生活息息相關(guān)，對自己也是一種鍛煉和提高。因此，我在此申請轉(zhuǎn)崗。

我深知，向基層一線轉(zhuǎn)崗需要更多的努力和培訓(xùn)，但同時也是為了自己的職業(yè)發(fā)展和更好地服務(wù)人民，我愿意承擔這個風險和努力到達更高的水平。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和幫助，在以后的工作生活中，我將一如既往地以積極向上、勇挑重擔的態(tài)度，更加努力地提升自己的工作素質(zhì)，服務(wù)群眾，并為社會發(fā)展做出更大的貢獻。期待您的批準，謝謝！

此致

敬禮

XX年XX月XX日