審計局長述職報告

最新審計局長述職報告合集。

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審計局長述職報告 篇1

20XX年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內(nèi)的審計業(yè)務工作?，F(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：

一、主要表現(xiàn)和業(yè)績

(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。深入學習黨的十九大重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學習。

(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。

(三)完成了上級審計機關(guān)組織的各項審計。

一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。

二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。

三是審計了市20XX年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。

(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。

(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。

二、不足方面及今后的打算

一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。

審計局長述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

您好！本次離崗審計工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將我擔任支局長的審計述職報告如下：

一、審計目的和范圍：

本次審計工作旨在全面了解支局財務運營情況，核實會計制度的規(guī)范性和財務報告的準確性，評估資金使用效益和內(nèi)部控制情況，為支局運營管理提供有力的數(shù)據(jù)支持。

二、審計過程和方法：

1. 審查資料：對支局的財務賬簿、報表、憑證等進行系統(tǒng)性歸檔整理，確保資料的完整性和可查性。

2. 內(nèi)部控制審計：對支局的內(nèi)部控制流程進行全面審查，發(fā)現(xiàn)潛在風險點并提出改進建議。

3. 業(yè)務流程審計：對支局日常業(yè)務流程，如收款、支付、報銷等進行全面梳理和評估，分析業(yè)務流程中存在的問題，并給出改進意見。

4. 資金使用效益審計：對支局各項經(jīng)濟活動的資金使用進行審計，評估資金使用效益，提出合理化使用資金的建議。

三、審計發(fā)現(xiàn)和問題：

1. 財務制度問題：發(fā)現(xiàn)支局個別財務制度存在不規(guī)范、過時的問題，建議及時修訂完善，并加強培訓力度，確保制度落地和執(zhí)行。

2. 內(nèi)部控制問題：發(fā)現(xiàn)支局某些環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制存在薄弱環(huán)節(jié)，提出加強人員培訓、完善流程、增加監(jiān)督等方面的建議。

3. 資金使用問題：發(fā)現(xiàn)部分資金使用不夠規(guī)范，存在濫用、挪用等情況，建議加強內(nèi)部審計工作，提高資金使用的透明度和效率。

四、審計結(jié)論和建議：

1. 各項審計工作的整體結(jié)論：支局的財務報告準確性較高，內(nèi)部控制存在薄弱環(huán)節(jié)，資金使用不規(guī)范的現(xiàn)象較為突出。

2. 支局應及時制訂和完善財務制度，明確各項財務活動的操作流程和要求。

3. 加強內(nèi)部控制，建立健全的審批流程和監(jiān)督機制，確保運營活動的規(guī)范和完善。

4. 提高內(nèi)部審計工作的重要性，通過內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并加強培訓力度，提升員工的自律意識和財務管理水平。

五、總結(jié)：

支局作為市屬重要的管理部門，負責管理和運營市屬的財務事務，必須對財務運營進行全面、準確地審計，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，為支局的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。本次審計工作的完整和準確，將為支局的下一階段工作提供了重要的參考和指導。

以上是我作為支局長擔任離崗審計的述職報告，請領(lǐng)導批示。

謝謝！

審計局長述職報告 篇3

根據(jù)市委安排，我于20**年10月?lián)问猩虅站志珠L，20**年任黨組書記。根據(jù)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計辦法和市委組織部、市審計局的要求，現(xiàn)將本人擔任商務局黨組書記、局長的工作情況匯報如下：

一、基本情況

（一）主要資源：商務局內(nèi)設機構(gòu)7個，全額事業(yè)編制16名;二級機構(gòu)5個，分別為流通企業(yè)改革改制辦公室、酒類產(chǎn)銷管理辦公室、商務項目代理服務中心、市場服務中心和商務綜合執(zhí)法大隊;國有企業(yè)1家即市民爆公司。配有公務用車2臺，其中執(zhí)法用車1臺，品名分別為廣州本田、五菱，分別于2006、20**年購置。政府安排辦公用房13間。

（二）主要職能：冷水江市商務局是20**年機構(gòu)改革時成立的正科級全額撥款事業(yè)單位，為市人民的政府工作部門。商務局的主要職責是：

1、貫徹落實國家、省、婁底市有關(guān)內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策;擬訂全市相應的中長期發(fā)展規(guī)劃及規(guī)定、辦法和措施。

2、貫徹落實國家、省、婁底市有關(guān)規(guī)范流通領(lǐng)域市場體系及流通秩序和打破市場壟斷、地區(qū)封鎖政策，建立健全統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系;監(jiān)測分析市場運行和商品供求狀況，組織實施重要消費品市場調(diào)控。

3、承擔牽頭協(xié)調(diào)整頓和規(guī)范全市市場秩序工作的責任，提出整頓和規(guī)范全是市場秩序工作的建議，推動商務領(lǐng)域信用建設，指導商業(yè)信用銷售，建立市場誠信公共服務平臺，按有關(guān)規(guī)定對特殊流通行業(yè)進行監(jiān)督管理。

4、提出流通體制改革建議，培育發(fā)展城鄉(xiāng)市場，指導社區(qū)商業(yè)發(fā)展，推進流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務等現(xiàn)代流通方式的發(fā)展。

5、貫徹執(zhí)行省、婁底市有關(guān)商品流通業(yè)和商貿(mào)服務業(yè)（含餐飲業(yè)、住宿業(yè)等）管理的法規(guī)、規(guī)章，并根據(jù)要求制定相關(guān)的實施細則;調(diào)查研究流通行業(yè)重大問題，提出政策建議;負責全市生豬定點屠宰的監(jiān)督管理工作;承擔商品流通業(yè)、商貿(mào)服務業(yè)（含餐飲業(yè)、住宿業(yè)等）和社區(qū)商業(yè)的行業(yè)管理工作;指導報廢汽車管理、舊機動車交易、民爆產(chǎn)品經(jīng)營和再生資源回收工作，按有關(guān)規(guī)定對拍賣、典當、租賃、舊貨流通活動進行監(jiān)督管理和對原油、成品油、酒類產(chǎn)銷進行監(jiān)督管理;負責家政服務的培訓與管理工作;承擔民用爆破器材的特許經(jīng)營和管理。

6、執(zhí)行國家進出口商品管理辦法、進出口商品目錄和進出口配額招標政策，協(xié)助市內(nèi)相關(guān)企業(yè)做好進出口配額計劃的申報工作。

7、貫徹執(zhí)行國家對外技術(shù)貿(mào)易、進出口管制及鼓勵技術(shù)和成套設備出口政策，推進進出口貿(mào)易標準化體系建設，依法監(jiān)督技術(shù)引進、設備進口、國家限制出口的技術(shù)和引進技術(shù)的出口與再出口工作。

8、牽頭擬訂全市服務貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃并開展相關(guān)工作，會同有關(guān)部門制定促進服務出口和服務外包發(fā)展的規(guī)劃、政策和組織實施，推動服務外包平臺建設。

9、承擔全市商務系統(tǒng)涉及世貿(mào)組織相關(guān)事務的協(xié)調(diào)和服務工作，協(xié)助省、婁底市商務主管部門組織的反傾銷、反補貼保障措施及其他與進出口公平貿(mào)易有關(guān)的工作，建立進出口公平貿(mào)易預警機制，協(xié)助省、婁底市商務主管部門組織的產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查;指導協(xié)調(diào)國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關(guān)工作。

10、承擔全市對外經(jīng)濟技術(shù)合作工作。擬訂并實施全市對外經(jīng)濟合作政策、規(guī)定和管理辦法;指導和監(jiān)督全市對外承包工程、勞務合作、設計咨詢等業(yè)務的管理，承擔聯(lián)合國等國際組織對我市經(jīng)濟技術(shù)合作的有關(guān)管理事務，承擔全市國際經(jīng)濟援助和受援項目的歸口管理工作。

11、貫徹實施國家對香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的經(jīng)貿(mào)政策、貿(mào)易中長期規(guī)劃，管理和指導我市對香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)貿(mào)易，協(xié)調(diào)港、澳、臺商投資管理工作，組織對香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的經(jīng)貿(mào)交流和合作活動。

12、負責組織省商務廳、婁底市商務局、婁底市人民的政府和冷水江市人民的政府舉辦的內(nèi)外貿(mào)易促銷活動，指導、協(xié)調(diào)以冷水江市名義在境內(nèi)外舉辦的各種內(nèi)外貿(mào)交易會、展覽會、展銷會等活動，研究制定全市會展經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃，負責全市商品交易、展銷、展覽的行業(yè)管理及冷水江市城區(qū)商品交易、展銷、展覽活動的審批。

13、負責全市不良金融資產(chǎn)處置的工作。

14、承擔全市商務系統(tǒng)統(tǒng)計及其信息收集、發(fā)布和上報工作，提供信息咨詢服務，指導全市流通領(lǐng)域信息網(wǎng)和電子商務建設，指導全市商貿(mào)流通行業(yè)協(xié)會、學會等社團組織工作。

15、承辦市人民的政府交辦的其他事項。

二、履職情況

近幾年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局一班子人同心協(xié)力，銳意進取，先后獲得20**年度全省商務（外貿(mào)）工作先進單位、20**年全省商務工作內(nèi)貿(mào)和外經(jīng)先進單位;20**—20**年婁底市流通產(chǎn)業(yè)先進縣（市）、20**年婁底市商務（內(nèi)貿(mào)）工作先進單位等稱號;社會消費品零售總額連續(xù)多年排名婁底前列，去年，實現(xiàn)社會消費品零售總額73。5億元，同比增長12。4%，增幅在婁底各縣（市、區(qū)）中排名第二;外貿(mào)進出口總額3。12億美元，其中出口7024萬美元，進口2。42億美元，進出口總量年年在婁底縣（市）中排名第一;同時，連續(xù)四年（20**—20**年）獲得市招商引資先進單位;連續(xù)三年（20**—20**年）獲得市固定資產(chǎn)投資先進單位;計劃生育連續(xù)三年（20**—20**年）獲得紅旗單位及20**年模范單位;連續(xù)三年（20**—20**年）獲得安全生產(chǎn)先進單位;全市創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)立功單位;20**年、20**年被政府授予集體三等功。

（一）力推商務綜合執(zhí)法改革，全國試點單位通過驗收

20**年，我市商務綜合執(zhí)法工作列入全國試點，成為婁底唯一一個試點單位，建立了

12312商務舉報投訴服務中心，形成了舉報、執(zhí)法、管理“三位一體”的市場監(jiān)管體系。近年，逐步實行酒類管理

“雙上墻”工程，酒類管理進一步規(guī)范;建立健全肉品質(zhì)量溯源機制，完善了市場監(jiān)測預警制度。城區(qū)定點屠宰率、肉品合格率不斷提高，綜合執(zhí)法工作多次得到商務廳領(lǐng)導的表揚，引周邊縣市前來學習取經(jīng);

四年來，綜合執(zhí)法大隊共開展綜合執(zhí)法1660次，出動執(zhí)法人數(shù)6812余人次;出動執(zhí)法車輛1569臺次;取締私屠濫宰窩點16

家，繳獲私宰肉、病害肉12630公斤，銷毀病害肉7840公斤;查處問題酒549余瓶。確保了市民喝上“放心酒”，吃上“放心肉”，多次被評為全市食品安全先進單位。同時，積極拓展執(zhí)法新領(lǐng)域，開展加油站專項檢查，完成商業(yè)預付卡銷售摸底登記。加緊推進城區(qū)定點屠宰廠改制新建工作，采取政企分開，企業(yè)自主經(jīng)營的方式，由公開招投標中標企業(yè)市唐人生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展公司投資3000萬元，建設一家無害化處理能力強、檢疫水平高，達到3A級標準，年屠宰20萬頭，二十年不落后的現(xiàn)代化屠宰廠，進一步滿足全市人民對肉食品及其安全性的要求。

（二）首次啟動農(nóng)貿(mào)市場改造“三年行動計劃”，全省為民辦實事項目獲得通過

各類市場設備設施落后，管理不規(guī)范等問題，長期以來成為各級人大代表最為關(guān)注的焦點問題。從20**年開始，我局通過爭取上級專項資金和本級政府支持，先后投資近500萬元對冷江市場一樓、二樓和主要路段進行升級改造，被列入商務部

“農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設”重點扶持項目，改造升級完成后成為婁底市農(nóng)貿(mào)市場的樣板工程，連續(xù)3年人大代表提建議的冷江市場面貌得到根本改觀。20**年，我局起草的《農(nóng)貿(mào)市場改造三年行動計劃》由市政府正式印發(fā)，并列為了全省為民辦實事范圍，市里每年安排農(nóng)貿(mào)市場改造資金100萬元，加上省里配套的專項資金，計劃用三年時間對全市城鄉(xiāng)19個農(nóng)貿(mào)市場進行分批分期改造，20**年底已完成株木山、鐸山、巖口、同興等農(nóng)村市場的升級改造;20**年，我市桃園市場和波月市場列入了全省市場標準化建設項目，重建了布溪江南市場，加強了全市東站、集中、白楊等城鄉(xiāng)近10個簡易市場的建設管理，全市城鄉(xiāng)占道經(jīng)營的馬路市場得到了有效取締。

（三）成功打造省級再生資源試點基地，形成現(xiàn)代物流“三足鼎立”格局

近年，我局一是以湖南省百加壹再生資源有限公司為主體，打造循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。20**年產(chǎn)業(yè)園被商務廳列為8個省區(qū)域性大型再生資源回收利用試點基地之一。該項目總投資13。6億元，規(guī)劃用地1100畝，建成后將成為我國中部地區(qū)最大的廢鋼配送基地和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地。二是重點打造三個物流，構(gòu)建全市現(xiàn)代物流體系。即：以省級試點百加壹打造專業(yè)物流;以省重點海弘物流打造生活物流;以婁底重點天天鑫打造建材物流。

（四）創(chuàng)建婁底市首個電子商務創(chuàng)業(yè)園，為我市城東新區(qū)三產(chǎn)發(fā)展增添新活力

電子商務作為一種新興的商業(yè)業(yè)態(tài)，已成為經(jīng)濟發(fā)展的一大趨勢，我局一直以來都非常重視，大力引導電子商務發(fā)展，我市電商從20**年的零家發(fā)展到20**年近50家，帶動就業(yè)上千人，20**年更是引起了市領(lǐng)導的重視，5月人大常委主任易振等三位市領(lǐng)導帶領(lǐng)下，我局組織相關(guān)單位前往湖北、浙江考察學習電子商務，回來后我們起草了考察報告，引起了書記、市長的高度重視，親自主持召開園區(qū)創(chuàng)建工作專題會議，決定在我市創(chuàng)建電子商務創(chuàng)業(yè)園，并提升到作為我市轉(zhuǎn)型和三產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口的高度。從5月中旬開始創(chuàng)建到8月底，短短的三個多月的時間，我市已出臺電子商務創(chuàng)業(yè)園建設的各項優(yōu)惠政策，完成一期水、電安裝入戶，門面簡單裝修，開通了網(wǎng)絡光纖專線及公交專線，8月28日第一批近50家電商已成功簽約入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)，9月16日，電子商務創(chuàng)業(yè)園正式開園運營。

（五）全力做好東苑、匯財、五交化穩(wěn)定工作，主體承擔全市“處非”思教工作

20**年開始，我市民間融資風險集中爆發(fā)，成為婁底市非法集資的重災區(qū)，而商貿(mào)流通領(lǐng)域又是我市非法集資的重點區(qū)域，因此，我局深感壓力巨大，投入大量人力與財力積極做好處置非法集資的幫扶和思想教育工作。一是積極開展東苑置業(yè)、匯財經(jīng)貿(mào)、五交化等幫扶工作，維持了商業(yè)業(yè)態(tài)的整體穩(wěn)定。我市東苑置業(yè)、匯財經(jīng)貿(mào)和五交化公司涉及債權(quán)人2000多人，涉事資金達8億多元，涉及沃爾瑪、屈臣氏、花之林等國內(nèi)外知名企業(yè)，事關(guān)我市商業(yè)業(yè)態(tài)的整體穩(wěn)定，從20**年底，我局專門抽調(diào)5人組成幫扶組，積極協(xié)調(diào)處理各類關(guān)系，并及時處置了一些突發(fā)事件，到目前為止，東苑、匯財和五交化沒有出現(xiàn)群體性的事件，無惡意上訪。二是積極開展全市處非思教工作，承擔主體責任。20**年底，根據(jù)市里工作的需要，我局專門抽調(diào)4人組建市處非辦思想教育組，承擔全市處非企業(yè)涉事人員的思想教育工作，積極對債權(quán)人開展思想教育工作，從開展工作至今保持了所有涉事的企業(yè)債權(quán)人情緒整體穩(wěn)定，未出現(xiàn)重大上訪事件。

（六）民爆倉庫改造升級，通過國家驗收

民爆物品管理是我市維護社會治安穩(wěn)定的重要內(nèi)容，民爆倉庫更是全市安全生產(chǎn)工作重中之重，我局一直以來都高度重視民爆物品管理工作，嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定進行管理和操作，我市民爆物品公司自成立至今從未出現(xiàn)過一起安全生產(chǎn)事故，為進一步鞏固安全，維護穩(wěn)定，20**年6月開始民爆物品公司先后投入132萬元，對現(xiàn)有民爆物品倉庫進行升級改造，將炸藥庫進行了鋼混結(jié)構(gòu)改造，加固了圍墻、堡坎，維修了路面，同時安裝高清監(jiān)控、避雷報警設施，對周邊一公里范圍位內(nèi)的居民及商業(yè)進行了協(xié)調(diào)搬遷，今年8月，經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)綜合評定，市民爆物品倉庫符合國家安全標準。

（七）構(gòu)建商業(yè)總體規(guī)劃，完善全市現(xiàn)代商貿(mào)體系

目前，我市擁有各類商業(yè)網(wǎng)點近5000家，比2008年增長60%，近年，新天地廣場、商業(yè)步行街、東苑國際商業(yè)廣場相繼建成投入運營;沃爾瑪、新一佳、心連心、肯德基、國美、蘇寧、屈臣氏、花之林等國內(nèi)外大型商業(yè)連鎖企業(yè)相繼入駐，以冷江賓館、博尼爾、盛源、東苑康年、皇廷、福滿人間、莫林風尚、武陵城酒店、摩泰假日酒店等為代表的住宿餐飲業(yè)不斷完善，都得利、旺家福等本土超市連鎖逐漸發(fā)展壯大;玄盛等物流企業(yè)逐具規(guī)模;匯美華天五星級大酒店、萬盛銻都文化廣場、天天鑫、海泓、新定點屠宰廠、城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場標準化建設、電子商務創(chuàng)業(yè)園等大型商貿(mào)流通項目的加緊建設，我市商貿(mào)流通市場日臻繁榮。20**年—20**年，我市社會消費品零售總額由46。65億元增加到73。35億元，年均增速達到15。5%;固定資產(chǎn)投資由3。9億元上升到9。01億元。

三、任期內(nèi)重大經(jīng)濟事項

（一）財務收支情況：

20**年財政撥款2420**9。66元，預算外資金收入27338元，其他收入48949。72元，經(jīng)費支出2512033。18元，撥出經(jīng)費41600元，結(jié)余98742。09元;20**年財政撥款1053100。486元，預算外資金收入25200元，其他收入13000元，經(jīng)費支出620161。77元，撥出經(jīng)費170000元，結(jié)余399880元;20**年財政撥款5942317元，預算外資金收入15000元，經(jīng)費支出4126345。87元，撥出經(jīng)費290000元，結(jié)余1940851。93元;20**年財政撥款3407815元，經(jīng)費支出3313239元，撥出經(jīng)費2023640元，結(jié)余11797。43元。任期內(nèi)，各項支出均嚴格遵守財經(jīng)紀律，符合上級有關(guān)政策規(guī)定和市政府的相關(guān)文件或會議紀要的規(guī)定。

（二）投資建設情況：

商務部重點扶持項目冷江市場標準化升級改造于20**年10月正式啟動。工程總投資580。83萬元。其中市財政安排專項資金400萬元，省財政安排專項資金80萬元，市場服務中心自籌資金100多萬元。工程至20**年9月份結(jié)束。

冷江市場為城區(qū)近20萬人的生活提供服務，安置近4萬人的閑置勞動力和下崗職工，創(chuàng)造各種稅費上百萬元，現(xiàn)資產(chǎn)總值達2000萬元以上。

（三）資產(chǎn)處置情況。任期內(nèi)無資產(chǎn)處置情況。

?四、政府職能轉(zhuǎn)變和財經(jīng)法紀情況

（一）機構(gòu)職數(shù)。商務局內(nèi)辦公室、商貿(mào)流通管理股、對外貿(mào)易管理股、市場規(guī)劃建設調(diào)控管理辦公室、財務股、人事教育股、牲畜定點屠宰管理辦公室7個職能股室，20**年三定方案核定全額事業(yè)編制16名，其中局長1名，副局長2名，紀檢組長（監(jiān)察室主任）1名，總經(jīng)濟師1名;正副股級領(lǐng)導職數(shù)10名。

（二）簡政放權(quán)。為立足商務實際、深化行政審批改革，我局成立了行政審批室，明確了職能，通過對我局職能的全面梳理，將涉及內(nèi)貿(mào)股、外貿(mào)股、屠宰辦、酒管辦承擔的19項行政審批、行政許可和服務的事項集中到行政審批室，真正實現(xiàn)了商貿(mào)領(lǐng)域?qū)徟毮堋耙徽臼健鞭k理。自成立以來，行政審批股共辦里各類證件24件，辦結(jié)率，滿意率均100%。

（三）財經(jīng)紀律。建立健全了各項財務管理的規(guī)章制度。在資產(chǎn)購置方面，嚴格遵守政府采購制度，大宗物品購置一律上黨組會集中研究決定，加強資產(chǎn)管理，實行辦公用品登記管理制度，在辦公用品、公務接待、公務用車等方面，嚴格審批程序，凡購辦公用品、公務用車、和公務接待須事先提出申請并分別填寫“辦公用品申請采購單”、“外出公務用車申請單”、“公務接待申請單”，由領(lǐng)導審批后方可實施。在財務報賬上，實行一支筆審批，嚴格報賬程序，規(guī)定所有發(fā)票必須寫明用途，須有經(jīng)手人、證明人、分管領(lǐng)導和分管財務的領(lǐng)導簽字后方可報銷，特別是公務接待費報銷時，必須出具“一函兩單一票”（公務函、接待申請單、菜單、正式發(fā)票），沒有違規(guī)報銷費用等問題。在獎金和津補貼發(fā)放上，嚴格遵守上級規(guī)定和政府的相關(guān)文件規(guī)定，沒有超標準、超范圍發(fā)放獎金和津補貼。任期內(nèi)，沒有進行辦公用房改造和裝修，只是在政府搬遷時對辦公室陳舊的辦公桌椅進行了更新，均通過政府采購中心審批后采購。

五、作風建設和廉潔從政情況

作為黨風廉政建設的第一責任人，我始終牢記黨的宗旨，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”和“個人事項報告”制度，把本局的黨風廉政建設和業(yè)務工作有機結(jié)合起來，建立健全各項規(guī)章制度，真正做到令行禁止、廉潔從政、執(zhí)政為民。

在20**年市紀委全市黨政領(lǐng)導述廉評議和市委組織部全市黨建工作述職測評大會上公開述職述廉，得到了上級領(lǐng)導和社會公眾的認可和好評，被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

（一）行政基建情況。任期內(nèi)沒有過新建、改造和裝修基建項目。

（二）“三公經(jīng)費”開支情況。任期內(nèi)，本人嚴格遵守中央、省、婁底市和市委、市政府關(guān)于公務接待、厲行節(jié)約的規(guī)定，先后出臺了一系列嚴格公務接待、公車管理、辦公用品采購等規(guī)章制度，從嚴控制公務接待、公務用車、公費學習考察等費用開支。特別是中央“”、省委“九項規(guī)定”公布以后，我要求辦公室和財務對照上級規(guī)定對現(xiàn)行相關(guān)制度及時進了修訂和補充，進一步規(guī)范各項費用開支標準和費用報銷流程。公務接待、公車出市都必須先申請，股室、紀檢、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導簽字，層層把關(guān)，節(jié)假日公車按規(guī)定定點封存。自規(guī)定實施以來，我局的“三公經(jīng)費”大幅下降。20**年“三公經(jīng)費”185165元，其中：公務用車68448元，公務接待費116717元;20**年我局“三公經(jīng)費”111263元，同比下降39。91%。其中：公務用車67450元、公務接待43813元，分別同比下降1。46%和62。46%。

（三）廉政責任和遵紀守法情況。認真履行黨風廉政建設的主體責任是我作為商務局局長、黨組書記的應盡職責。幾年來，我非常注重自身修養(yǎng)，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在黨的群眾路線教育實踐活動中，對照“三嚴三實”認真查擺自己工作和生活中存在的問題，立整立改。把弘揚正氣、廉潔奉公作為提升全局形象的標準;把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率和營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍作為增強全局干部職工隊伍整體素質(zhì)的第一要務。

黨風廉政建設方面：出臺了《商務局廉政安全責任體系建設實施方案》、《商務局“三重一大”集體決策制度實施細則》、《一把手未位表態(tài)制度》，建立了全局副科以上干部《廉政檔案》。每個季度召開一次黨風廉政建設專題班子會，每年年初與各股室和二級單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設和反腐工作貫穿于整個業(yè)務工作當中。做到權(quán)責分明、措施到位、失職追責。能嚴格遵守黨政一把手“五個不直接分管”規(guī)定，人事、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等均安排了分管領(lǐng)導。

黨務政務公開方面：努力構(gòu)建民主、開放、規(guī)范、透明的基層黨務政務工作公開運行機制，全面推進黨務政務有序公開。在我的主持下，印發(fā)了《商務局黨務政務公開工作實施方案》，建立了黨務政務公開制度，設置了黨務政務公開欄，并按規(guī)定在網(wǎng)上進行公開。

作風建設方面：為著力解決當前干部隊伍“庸、懶、散”和“臉難看、門難進、事難辦”的突出問題，建立一支廉潔高效、作風進硬的商務干部隊伍，20**年我局出臺了《關(guān)于加強作風建設的有關(guān)規(guī)定》，進一步規(guī)范上下班簽到、請休假、公務接待、公務用車、辦公用品采購等。通過嚴格的制度，強化以制度管人、管事和自我約束。20**年初，我局在政府院內(nèi)率先實行“人臉識別”上下班電子簽到，辦公室對簽到情況逐時進行登記，每月初公布上月考勤簽到情況。這項制度實施以來，全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性有了效大的提高，精神面貌和工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

（四）兼職取酬情況。我沒有在其他機構(gòu)和實體兼職，更沒有取得過任何兼職報酬。

（五）職務消費情況。本人沒有公款出國出境，沒有超標準配備辦公用房，沒有公車私用現(xiàn)象，沒有因私批條子、打招呼，沒有在任何企業(yè)和項目建設中入股分紅，并嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員

總結(jié)在商務局工作的這幾年，我深感欣慰。雖然在工作上還有很多不足之處，但是商務局一班人，特別是黨組一班人對我工作的支持讓我深受感動，商務局在工作中取得的點滴成績，都是大家的功勞。今后，我一定進一步加強自身的學習和提高，努力工作，爭取成績，為冷水江市的商務事業(yè)奉獻一份力量。

審計局長述職報告 篇4

支局長離崗審計述職報告

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

茲就本次任職期間的工作情況進行離崗審計述職報告，以供參考。

一、工作總述

自本人擔任支局長崗位以來，本著對組織的忠誠與對工作的責任感，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長，以求實的工作作風，不斷改善工作效率和服務水平。在崗位職責層面上，積極推進支局各項工作，為支局的發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 加強部門管理

針對支局管理中存在的問題，本著精細化管理的原則，加強了與各部門的溝通與合作，通過優(yōu)化流程、梳理工作內(nèi)容、明確職責，有效提升了工作效率和服務質(zhì)量。相關(guān)部門之間協(xié)作更加緊密，工作思路更加清晰。

2. 優(yōu)化組織架構(gòu)

根據(jù)實際工作需求，調(diào)整部門崗位設置，優(yōu)化組織架構(gòu)。通過對支局人員進行科學合理的配置，達到提高工作效能、厘清部門職責的目的。調(diào)整后的組織架構(gòu)解決了過去工作中的一些冗余和重復現(xiàn)象，有力推動了支局整體工作的進展。

3. 提升服務水平

加強對業(yè)務人員的培訓與指導工作，提高他們的業(yè)務素質(zhì)和技能水平。確保服務過程中的周密安排和細致入微，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務，有效提升了支局的服務水平和整體形象。

4. 加強隊伍建設

組織培訓班，注重對員工的思想教育和業(yè)務技能培養(yǎng)，建立職工學習示范崗。通過加強內(nèi)訓、外訓、分組討論等活動，提升團隊員工的整體素質(zhì)和工作能力。同時，加強對員工的關(guān)心和激勵機制，增強員工凝聚力和感恩意識。

5. 加強對支局各項工作的指導與協(xié)調(diào)

積極參與并組織有關(guān)政策、規(guī)劃、制度的研究與實施，深入落實上級機關(guān)的各項要求。同時，加強與其他支局以及相關(guān)單位的溝通和協(xié)作，為支局的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。

三、問題與建議

1. 問題

（1）現(xiàn)有支局工作仍存在一些流程不暢、信息共享不及時等問題，需進一步優(yōu)化管理機制，提升工作效率。

（2）對于新型信息技術(shù)的應用還有待提升，亟需加強相關(guān)人員的培訓和技能學習，適應快速發(fā)展的信息化時代。

2. 建議

（1）進一步強化內(nèi)部溝通與合作，加強部門之間的協(xié)同配合，提升整體工作效率。

（2）加大人才培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)和引進具備專業(yè)技能和管理能力的人才，為支局未來發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

（3）完善信息系統(tǒng)，加強對新技術(shù)的研究和應用，提升支局的信息化管理水平。

四、工作心得與感悟

在本次擔任支局長崗位期間，我深切體會到作為一名領(lǐng)導者，責任的重大和職責的廣泛。在這個過程中，我不斷學習和成長，提高了自身的管理能力和綜合素質(zhì)。雖然在工作中遇到了一些困難和問題，但我堅信只要團結(jié)一心、開拓創(chuàng)新，就能夠克服一切困難，取得持久的發(fā)展。

最后，感謝領(lǐng)導和各位同事對我的支持與配合，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為支局的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

謝謝！

審計局長述職報告 篇5

市委組織部：

根據(jù)市委組織部關(guān)于屆中考察的要求，現(xiàn)將本人XX年以來在審計領(lǐng)導崗位履行職責、工作情況作一個簡要的匯報，敬請批評指正。

經(jīng)組織提名，XX年3月市人大常委會任命本人為xx市審計局局長，根據(jù)局班子的職責分工，本人主持審計局全面工作，兼管辦公室、重大審計項目審定工作。

一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。

本人作為市審計局的主要負責人，主要職責就是按照《審計法》規(guī)定，會同班子成員帶領(lǐng)廣大審計干部，結(jié)合xx的實際認真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關(guān)的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務xx發(fā)展大局。

圍繞職責的履行，近年來，我在自身學習理解的基礎(chǔ)上，通過理論學習中心組、專題講座和機關(guān)干部大會等形式，認真學習傳達貫徹黨的xx大、科學發(fā)展觀、省市黨代會精神，通過學習使我們廣大審計干部深入理解全面建設小康社會奮斗目標的新要求和市委、市政府有關(guān)xx經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，充分認識自身在落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧中的職責和責任，切實把加強審計監(jiān)督與全面落實中央和省市黨委、政府的決策部署結(jié)合起來，把做好各項審計工作與貫徹落實“三市并舉”、“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，建設生態(tài)文明，推進xx新跨越”戰(zhàn)略結(jié)合起來，以促進科學發(fā)展、社會和諧為落腳點，完善制度、規(guī)范管理為著力點，依法審計、服務發(fā)展為切入點，適時調(diào)整審計工作思路和重點，提出“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持依法審計，全面履行職責，促進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務發(fā)展大局；加快審計創(chuàng)新，深化審計轉(zhuǎn)型，強化審計管理，加強隊伍建設，再創(chuàng)新業(yè)績”的工作總體要求，將審計工作置于xx整個發(fā)展大局統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署，積極探索審計服務發(fā)展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實，述職報告《屆中述職報告范文》。

在圍繞中心、服務大局的同時，我根據(jù)審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統(tǒng)”的定位以及省廳加快審計轉(zhuǎn)型的總體要求，在認真總結(jié)近幾年審計轉(zhuǎn)型實踐探索的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展、政府行政理念轉(zhuǎn)變以及審計自身發(fā)展的要求，提出“五個轉(zhuǎn)變、五個促進和五個必須”的審計目標與措施。圍繞審計轉(zhuǎn)型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉(zhuǎn)型研討會、領(lǐng)導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。加快審計工作五個方面的`轉(zhuǎn)變，注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創(chuàng)新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經(jīng)濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點，充分發(fā)揮審計機關(guān)的主動性、預防性和建設性作用，服務于xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局。通過幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務大局、勇于創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型理念已深入人心，通過幾年的實踐探索，已走出具有xx特色的審計轉(zhuǎn)型到新路子，并取得較好的審計成效。

二、總攬全局，協(xié)調(diào)各方，切實抓好各項審計工作的落實。

作為市審計局主要領(lǐng)導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協(xié)調(diào)各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出年度審計工作目標、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關(guān)的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過市本級、縣市局目標責任考核、單項考核和工作責任分工等措施，將年度任務和工作層層分解到基層和處室。以基層調(diào)研、辦公會議和業(yè)務會議等形式及時聽取審計工作情況匯報，加強面上工作的檢查與指導，確保面上工作的開展。

審計局長述職報告 篇6

按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《XX區(qū)20XX年度區(qū)管干部勤政廉政公示工作實施方案》的要求和《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等文件規(guī)定，現(xiàn)將本人20XX年度述職述廉報告如下：

一、勤政建設情況

㈠執(zhí)行黨的路線方針和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署情況

20XX年度全區(qū)經(jīng)濟工作會議和全市審計工作會議結(jié)束后，本人相繼組織召開我局黨組會和干部職工大會認真學習貫徹，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，結(jié)合審計監(jiān)督職責，從五方面18項具體任務加以落實。

1、以規(guī)范財政資金分配秩序，提高預算執(zhí)行效果，維護財政安全為目標，加強財政審計。對本級20XX年度預算執(zhí)行情況，區(qū)地稅局稅收完成情況，區(qū)級金庫辦理預算資金的收納、劃分、留解情況等3項經(jīng)濟活動進行審計，以促進規(guī)范財政預算管理，合理有效地分配和使用財政資金，規(guī)范財政資金分配秩序，深化本級預算執(zhí)行審計，重點關(guān)注本級預算支出的不規(guī)范、不合理、不真實及影響改革發(fā)展的問題，為政府加強預算管理，建設法治政府服務。

2、以促進加強部門預算管理，提高財政資金使用效益為目標，組織對教育局、建設局、安監(jiān)局等3個單位20XX年度部門預算執(zhí)行情況(財務收支情況)進行審計。關(guān)注部門是否嚴格執(zhí)行部門預算的各項規(guī)定，揭露財政資金虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)移挪用等違法違規(guī)問題，是否嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定及設立“小金庫”等問題。特別關(guān)注用于擴大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟增長的投資分配撥付、管理及使用情況，推動預算改革和完善相關(guān)政策制度，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

3、以促進惠民政策的落實，維護群眾利益，加強專項資金審計。一是地方政府性債務審計。重點關(guān)注財政支出結(jié)構(gòu)和信貸資金投向，關(guān)注政府性債務的真實性和發(fā)展中面臨的突出風險，防范金融風險向財政領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。二是全區(qū)扶貧資金審計。重點關(guān)注相關(guān)政策貫徹落實情況，著力揭示和反映政策落實不到位以及資金分配、管理方面存在的問題。三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理使用情況專項審計。重點20XX年度我區(qū)新農(nóng)合資金收繳管理使用情況，揭示運行中存在的違規(guī)問題，有針對性向政府提出建議，促進惠民政策的落實。

4、以促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，推進建設領(lǐng)域突出問題的專項治理，加強固定資產(chǎn)投資審計。一是采煤沉陷區(qū)治理建設資金跟蹤審計。重點關(guān)注資金管理使用及項目完成情況，促進項目健康運行。二是全區(qū)電纜入地工程竣工決算審計。重點檢查建設項目中財務管理、資金使用、高估毛算、違法違規(guī)等問題。

5、以促進領(lǐng)導干部守紀守法守規(guī)盡責為目標，推進廉政建設，加強經(jīng)濟責任審計。按照中辦、國辦《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》和市委辦、市政府辦《經(jīng)濟責任審計評價辦法》，全面客觀地評價領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的履行情況，促進依法行政和廉政建設。今年已對4名領(lǐng)導干部實施經(jīng)濟責任審計。

?、嫱瓿蓞^(qū)委、區(qū)政府20XX年度工作目標及分管范圍內(nèi)工作任務的情況

20XX年，審計工作緊貼區(qū)委、區(qū)政府確定的“十大民生工程”展開審計監(jiān)督，一是為實現(xiàn)20XX年度扶貧攻堅工程提出的目標，開展扶貧資金審計;二是為推進勞動力素質(zhì)提升工程，加大中小學校舍建設和改造工程項目審計;三是為促進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工程，開展農(nóng)村最低生活保障資金審計;四是為加快保障型住房建設工程進度，實施廉租房審計;五是為助推全區(qū)基礎(chǔ)設施向農(nóng)村延伸工程，組織了農(nóng)村道路工程審計;六是為加快公共文化體系建設工程，對麒麟公園康體健生中心進行審計;七是為推進公共衛(wèi)生事業(yè)建設工程，開展新農(nóng)合資金審計及全區(qū)基層衛(wèi)生院建設工程審計。

在做好上述工作的同時，按照區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)于加強黨風廉政建設的安排部署認真做好重大項目、重要資金及領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任等審計牽頭工作。

?、鐖猿忠婪▓?zhí)政、依法行政的情況

20XX年來，按照《憲法》、《審計法》的規(guī)定，依法行使審計監(jiān)督權(quán)，努力做到依法執(zhí)政、依法行政。一是堅持“依法審計、求真務實、服從大局、突出重點”的工作原則和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，科學計劃，精心實施，客觀定性，公正處理。多年來，沒有出現(xiàn)執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、處罰不當?shù)冗`法行政情況以及由此引起行政訴訟或行政復議。二是根據(jù)《國家審計基本準則》的修訂實施，結(jié)合我區(qū)實際及時制定《XX區(qū)審計作業(yè)程序》，強化項目復核、審理職能，提高審計作業(yè)的科學性、規(guī)范性。三是堅持審計公告制度，對涉及民生的重大項目、重要資金的審計情況予以公布或通報，提高審計整改的效率和效果。四是堅持廉潔審計，強化審計紀律八個不準規(guī)定，保證審計執(zhí)法的公正性。

?、杓訌姍C關(guān)效能建設及開展制度創(chuàng)新情況

為推進“三個建設年”活動深入開展，我局把提升質(zhì)量、提高效率、注重效果作為工作的重中之重，一是將全年審計工作目標層層分解，明確完成時限，強化工作責任，細化落實到個人。二是強化審計組工作效率，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定《XX區(qū)審計局審計組組長責任制實施辦法》，從責任、權(quán)利、獎懲等方面加強審計組長管理，促進審計效率。三是為推動“三個建設年”活動的開展，對區(qū)委、區(qū)政府交辦和項目建設單位提交審計的工程項目，加快工作進度，按照大型、中型、小型的類別在保證質(zhì)量的情況下限時審計、提高效率。四是加強制度建設，今年先后制定了《審計作業(yè)程序》、《項目審理規(guī)定》、《投資審計聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，有效地推進了各項審計工作。

㈤密切聯(lián)系群眾的情況

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，相繼組織開展了我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”、“機關(guān)干部下基層”、“雙創(chuàng)雙建”等活動，強調(diào)自身帶頭作用，進一步密切黨群干群關(guān)系，一是深入黨建扶貧幫扶點大河鎮(zhèn)周家寨村訪貧問苦，協(xié)調(diào)上級審計機關(guān)補助資金1萬元及局機關(guān)干部職工捐贈資金5000元共計15000元支持該村抗旱救災，使每個村民都能喝上干凈水，保證了村民的正常生活，有效地維護地方穩(wěn)定，促進了民族團結(jié);二是爭取各類資金8萬元用于周家寨村道路建設，促進經(jīng)濟發(fā)展，為推進脫貧致富奠定基礎(chǔ);三是按照“四幫四促”活動、“機關(guān)干部下基層”活動的要求，制定《貫徹落實“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”實施方案》，強調(diào)領(lǐng)導做表率，黨員帶好頭，干部齊參加的氛圍。并抽調(diào)一名黨員干部長期蹲點，協(xié)助汪家寨鎮(zhèn)沙壩場村經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境治理、地企共建等工作;四是開展社區(qū)幫扶，與幫扶社區(qū)共計“雙創(chuàng)雙建”活動，發(fā)放雙創(chuàng)雙建文明宣傳倡議書600余份，機關(guān)干部參加雙創(chuàng)雙建義務勞動0次;五是結(jié)合審計職能，落實區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，分派十一個工作小組，由局領(lǐng)導帶隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等單位，開展扶貧資金、新農(nóng)合資金、教育經(jīng)費、水利資金、移民拆遷、廉租房建設等資金使用及項目建設情況進行審計調(diào)查，保證項目建設的有序進行和資金使用的合法安全。

二、廉政建設的情況

20XX年，作為區(qū)審計局機關(guān)黨風廉政建設的第一責任人，按照中共中央關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防****體系的實施綱要，從加強學習、健全制度、規(guī)范管理等方面，作好黨風廉政各方面的工作。

?、鍒?zhí)行黨風廉政建設責任制、民主集中制的情況

一是認真學習，從思想上筑牢貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性認識;二是按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20XX年度黨風廉政建設的統(tǒng)一部署和區(qū)紀委五屆六次全會的要求，制定《區(qū)審計局20XX年黨風廉政建設工作計劃》，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，層層鑒定責任狀，強化主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及各工作部門負責人的責任;三是堅持黨的民主集中在原則，發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導核心作用，重大問題集體研究、集體決策，保證決策的民主化、科學化、規(guī)范化;四是建立審計廉政風險防控機制，認真查找審計執(zhí)法風險點，正對薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢制定防范措施。20XX年，建立項目復核、審理機制，進一步提高項目審計質(zhì)量水平。建立投資審計聯(lián)席會議制度，加大投資審計項目審核力度，有效防范和監(jiān)督審計自由裁量權(quán)的運行。

?、鎴?zhí)行廉潔從政若干規(guī)定的情況

按照區(qū)紀委五屆六次全會的部署，認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，一是認真對照《廉政準則》的52個不準進行檢查，沒有違反情況;二是認真對照審計紀律的八個不準規(guī)定(不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費;不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關(guān)的事項;不準參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯(lián)歡等活動;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券;不準在被審計單位報銷任何因公因私費用;不準向被審計單位推銷商品或介紹業(yè)務;不準利用審計職權(quán)或知曉的被審計單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，為自己和他人謀利;不準向被審計單位提出任何與審計工作無關(guān)的要求)，沒有違反的情況;三是加大黨務公開、政務公開力度，規(guī)范公務用車、公務接待、物資采購等管理;四是按照黨員領(lǐng)導干部雙重民主生活會的要求，嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評。

?、鐖?zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的情況

認真學習并執(zhí)行中央關(guān)于換屆紀律“五個嚴禁”“十七個不準”“五個一律”的規(guī)定;嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)定，沒有違反情況。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

審計局長述職報告 篇7

黨委

各科室、中心、部門：

根據(jù)上級黨委和組織部的安排，本單位將進行支局長離崗審計述職工作。為確保工作的順利進行，借此向各位同志說明相關(guān)事宜，并提出要求。

一、審計目標與任務

審計目標：通過離崗審計的方式，全面、客觀地評估支局長在崗期間的工作情況，查找存在的問題，發(fā)揮其積極作用，推動工作的開展。

審計任務：

1. 現(xiàn)場檢查：深入支局，對各項工作進行實地踏查，查閱相關(guān)資料，了解實際工作情況，進一步了解支局長上崗期間的工作情況。

2. 資料差異分析：對比支局長工作期間的資料與此前相關(guān)工作的差異，找出存在的偏差，了解原因，并提出整改意見。

3. 問題提?。涸趯徲嬤^程中，發(fā)現(xiàn)存在的問題，對于涉及工作紀律、執(zhí)行力、團隊建設等方面的問題，要提出建議和改善措施。

4. 績效評估：針對支局長的績效評估進行全面評估，對于工作成果、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力等方面進行評價。

二、工作計劃與組織安排

1. 時間安排：本次審計工作將于 xx 年 xx 月 xx 日開始，并計劃在 xx 年 xx 月 xx 日前完成。

2. 組織安排：由組織部和審計部牽頭，成立離崗審計工作組，負責具體的工作安排和協(xié)調(diào)。同時，各科室、中心、部門要積極配合，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和協(xié)助工作組開展工作。

3. 信息收集：各科室、中心、部門要積極配合，提供支局長工作期間的相關(guān)資料，包括工作報告、會議紀要、工作計劃等。

4. 充分傾聽：審計過程中要充分傾聽支局長的意見和建議，確保其有表述的權(quán)利，并對其反饋進行認真對待。

三、工作原則與要求

1. 嚴格遵守程序：工作組在開展審計工作時，要堅持嚴格遵守有關(guān)程序，保證工作的公正性、客觀性和科學性。

2. 高度保密：涉及到支局長個人隱私的信息，工作組要嚴格保密，確保工作的安全進行。

3. 實事求是：審計結(jié)果要真實、客觀地反映支局長的工作情況，對于存在的問題，要提出詳細的分析和解決方案。

4. 鼓勵反饋：支局長要對審計過程中的意見和建議積極提出反饋，為工作組提供完整的工作資料和信息。

四、組織保障與工作落實

為確保本次離崗審計工作的順利進行，各科室、中心、部門要做好以下工作：

1. 協(xié)助提供相關(guān)資料：根據(jù)工作組的要求，提供支局長的工作相關(guān)資料，包括報告、紀要、計劃等。

2. 積極配合：對于工作組的相關(guān)要求，要積極響應，配合工作組開展工作，提供必要的協(xié)助和支持。

3. 保密工作：嚴格遵守保密工作規(guī)定，確保審計工作的安全進行，不得泄露相關(guān)信息。

4. 落實整改：對于審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，各科室、中心、部門要積極整改，確保問題得到解決。

在本次審計工作過程中，希望各位同志能夠以高度的責任感和工作熱情積極參與，提供真實、客觀的信息和反饋。通過本次離崗審計工作，將進一步推動各項工作的順利開展，并為今后的工作提供經(jīng)驗和參考。

特此通知。

黨委

日期：xx 年 xx 月 xx 日

審計局長述職報告 篇8

支局長離崗審計述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是XX支局的支局長，在過去幾年里，我們支局一直致力于提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，同時也注重著內(nèi)部管理和財務成本的控制。在過去的任期里，我們?nèi)〉昧艘幌盗械暮贸煽?，但也存在著一些問題和不足之處。在這次離崗審計中，我將對支局經(jīng)營管理情況進行詳細的分析和說明，并提出具體的改進措施，期望獲得您的認可和支持。

一、財務管理方面

1.財務核算制度不夠完善，導致財務管理不規(guī)范。在過去的幾年里，我們支局的財務結(jié)算工作都是由后勤部門負責，但是在實踐中，由于雙方溝通不順暢，往往出現(xiàn)結(jié)算延誤等問題。同時，在多次的財務核算中，我們發(fā)現(xiàn)了一些光盤庫存并未及時進行財務入賬，導致公司收益流失。

為此，我們支局與后勤部門達成了協(xié)議，明確了雙方的職能分工和協(xié)作要求，同時，為財務核算制定了規(guī)范的流程，實行項目成本控制體系，優(yōu)化整體財務管理。

2.項目資金預算管理尚有不足。支局在前期項目資金預算中往往出現(xiàn)不夠準確的情況，而且新項目的資金籌措通常會比較緊張，在項目發(fā)展初期的信息反饋機制起到的作用也不夠充分，這已經(jīng)成為我支局在項目開發(fā)階段長期存在的難題。

因此，我們制定了詳細的資金預算表，并嚴格按照預算表的要求執(zhí)行，同時，我們還建立了定期反饋機制，促進了信息的流通性和反饋效果。

二、商務營銷方面

在商務營銷方面，我們支局還存在著一些明顯的問題，主要包括：

1.產(chǎn)品推廣不夠全面。在過去的幾年里，我們支局的產(chǎn)品推廣方式主要是通過線下推廣和固定合作企業(yè)的渠道推銷。雖然這種方式往往能夠帶來一定的銷售收益，但卻難以分攤和擴大銷售市場。

因此，我們在商務方面尋求更多合作伙伴，擴大市場覆蓋率，并拓展線上推廣的渠道，依托互聯(lián)網(wǎng)開辟新的銷售通路。

2.品牌形象建設不夠完善。作為一家有著較長歷史的支局，我們在產(chǎn)品品質(zhì)方面一直走在行業(yè)前列，但在品牌形象宣傳方面，卻顯得寡淡無力。

因此，我們計劃加強品牌宣傳力度，提升品牌知名度和美譽度，擴大品牌影響力，在同行業(yè)中確立自己的品牌地位。

三、服務管理方面

在服務管理方面，尤其是對顧客服務方面的管理，我支局長期存在以下問題：

1.服務態(tài)度和水平存在偏差。由于員工在不斷的快速發(fā)展中，產(chǎn)生了一定的截然不同客戶體驗，因此我們計劃實行服務人員考核制度，增強服務人員的全面素質(zhì)。

2.服務模式單一，依賴于某些固定服務項目。這在長期發(fā)展中，會出現(xiàn)市場盈利率難以提升，所以我們打算挖掘更多服務項目，開發(fā)多樣化產(chǎn)品服務根據(jù)市場環(huán)境發(fā)揮優(yōu)勢，擴大市場占有率。

4.物流體系不完善，進一步影響了服務水平的提升。針對這個問題，我們決定積極引進相對先進的物流管理系統(tǒng)，進一步推進物流體系的不斷完善。

盡管我支局取得的成績不俗，但我們并不滿足于已有的成績，我們將一直堅持不懈地發(fā)展，為市場注入更為優(yōu)質(zhì)的、更新鮮的產(chǎn)品和服務，為社會創(chuàng)造更大的價值。同時，也希望得到各位領(lǐng)導對我們工作的指導和支持，讓我們一起為公司的未來努力！

此致敬禮！

敬禮！

支局長

20XX年XX月XX日

審計局長述職報告 篇9

一、加強學習，增強服務科學發(fā)展的能力

堅持把學習作為干好工作的第一需要，努力提高政治理論水平和駕馭發(fā)展能力。一是自覺加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，***同志等中央領(lǐng)導一系列重要講話精神以及省、市、縣全委會等重要會議精神，始終堅持正確的政治立場，與上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。二是自覺服從和服務于黨委工作大局。堅持講政治、講大局，自覺維護黨委和張傳金書記的領(lǐng)導權(quán)威，認真履行鎮(zhèn)政府第一責任人的責任，確保政府工作始終與黨委決策合拍共振、步調(diào)一致。三是自覺加快工作方式轉(zhuǎn)變。積極參加上級組織的各種學習培訓，把握發(fā)展形勢,正確理解科學發(fā)展的內(nèi)涵和實質(zhì)，在宏觀上統(tǒng)籌安排、在微觀上真抓實干，做到用心發(fā)展、敢于發(fā)展、善于發(fā)展，使各項工作既符合上級政策精神，又切合XX鎮(zhèn)實際。

二、擺正位置，全力推動工作快速發(fā)展

工作上始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鎮(zhèn)長是執(zhí)行黨委決策的第一責任人。堅持做到胸懷大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把全部精力用在工作上、事業(yè)上。在政府的各項實踐活動中，始終貫徹民主集中制的原則，充分調(diào)動政府一班人的工作積極性，全力發(fā)揮他們的主觀能動性。公財勤理,把財服務于政的效能發(fā)揮到極致。常言說的理財，我認為最少分為三個層次：一是梳理。主管財政期間，我認真梳理一年內(nèi)、三年內(nèi)該干幾件什么事情，需要多少錢，有多少錢，缺多少錢，錢從哪來，效果將會怎樣等等，做到有條不紊。二是打理。圍繞已理清的財政目標，在立項爭資、招商引資、爭取職能部門的資金支持等方面不畏難、霸得蠻。三是管理。一個集體和一個家庭一樣，錢多錢少固然重要，但最重要的還是科學、有序地管理。我對財政的動態(tài)和現(xiàn)狀隨時做到了心中有數(shù)，保障資金安全，保證需有所給。任職期間，財政稅收逐年增收，招商引資成效顯著。2010年，全鎮(zhèn)財政稅收1400萬，2011年完成2500萬，2012年完成2800萬；成功引進海川達礦業(yè)有限公司投資1.4億元開發(fā)振興煤礦，并于去年底通過省廳驗收頒證；引進金諾多金屬礦業(yè)有限公司接管紫金礦業(yè)，投資3.2億元；引進圣德鎰業(yè)有限公司投資2.2億元，創(chuàng)建年產(chǎn)3萬噸電解金屬鎰廠。創(chuàng)益陽市建廠速度奇跡，為把清塘打造成益陽工業(yè)重鎮(zhèn)奠定了堅不可摧的基礎(chǔ)。

三、用財于民，以“守住一方土，致富一方人”為己任。

使民生工程可觸可摸，大大改善了黨群干群關(guān)系。財政收入的逐年增加，旨在改善民生。任職期間，花巨資改變清塘“臟亂差”面貌成為我的首選。城區(qū)（包括太平）4600米下水道改造、主街道和袁桃路硬化、清袁公路的開挖，垃圾場建設、環(huán)衛(wèi)灑水車等大型設備的添置等，共耗資400多萬元；通暢工程硬化290多公里村級公路，每公里鎮(zhèn)財政獎勵1萬元；多方籌資1500余萬元建設移民小區(qū)，安置礦場受災群眾，云霧山通大福、沙坪通漣源、坪力通新化等邊際公路全部拉通并相接硬化，財政投入近200萬元。長達半個世紀的煤礦開釆對清塘的7個煤源村和挖煤農(nóng)民工帶來了災難性的損失，也是清塘在較長時期內(nèi)不可回避的兩大遺留問題。我們強壓怨心，我們曾哭天無路，我們承擔了本不應該承擔而又擔負不起的責任。一是近5000人受災群眾房屋、良田受損的賠償補償每年需要支付500萬元以上，二是1400多名職業(yè)病人的賠償和救助。我們盡全力治標，卻無力治本。

四、大財公決，凡財聯(lián)審，充分發(fā)揮集體決策智慧，財務政務公開。

任期內(nèi)，在書記的領(lǐng)導下，緊緊依靠黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長、惠民生、保穩(wěn)定”的工作要求，充分發(fā)揮集體智慧，決策了一系列有利于清塘長足發(fā)展的大事。有的決策后報請了相關(guān)縣級領(lǐng)導并得到縣里的支持，得以順利實施推進，如：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化雪蓮果種植、魚水禾花魚養(yǎng)殖合作社的成立、鎮(zhèn)中學整體搬遷、支持高建公路工作、支持圣德鎰業(yè)建設的相關(guān)優(yōu)惠政策。項目的投招標都不以個人意志為轉(zhuǎn)移。我一貫堅持民主理財，凡財政收支，均由財務會審聯(lián)簽組審核在先，并一直堅持每月18、19日為會審日，集體辦公決定支出的合理性、合法性。因此，三年間，我們建設建設多、投入大的同時，財政沒有增加新的債務，并每年消化了一定的財政赤字，保證了鎮(zhèn)財政的正常有序運轉(zhuǎn)。

五、慎用職權(quán)，廉潔自律，視百姓為父母，社會保障有力。

我從不認為鎮(zhèn)長有什么權(quán)利，這個職位有的只是盡不完的職責義務。這個社會真正的弱勢群體，終究是生于農(nóng)村、長于農(nóng)村，安于農(nóng)村的百姓鄉(xiāng)親。我從不允許鎮(zhèn)村在涉農(nóng)資金上打一分錢主意，不折不扣地把國家惠農(nóng)政策落到實處，對貧困群體我做到用心關(guān)愛他們，視同父母。任期內(nèi)，每年財政反哺民政，年底除慰問金外，每年釆購大米、豬肉、牛肉遠送到無米無肉過年的特困戶手中。每年12月，自己拿出2000元錢幫助特別困難老年婦女，以慰我早逝的媽媽在天之靈。我的妻子沒有穩(wěn)定工作，家庭經(jīng)濟狀況并不寬裕，但與十二年前在村上任支部書記相比是好多了。我對金錢一向看得很淡，不收禮金禮券，沒做過喜酒，也從不到站所企業(yè)報銷一分錢個人開支。安然于心、灑脫于魂是我向往的幸福生活。參加工作至今，我從未向組織提過任何個人要求，責任加于身是組織對我極大的信任。

六、任重道遠，學無止境，需力克工作中的短腿和不足。

經(jīng)濟學知識掌握面太窄，對財政資金的調(diào)節(jié)使用統(tǒng)籌兼顧尚缺科學預算安排，對上級怕領(lǐng)導為難，對下?lián)钠鋲毫μ?，什么事都想在自己這里把它擔下來，吃虧不少，靈活性不夠。三公經(jīng)費的支出因項目太多、不穩(wěn)定因素太多，因而沒有控制到最低程度。為了項目工程的如期推進，也違反過津補貼發(fā)放政策，發(fā)放了些加班補助。我將要努力學習，不斷充電和補充正能量，掌握把握上級政策要求，做一名稱職的鎮(zhèn)長。

審計局長述職報告 篇10

近年來，審計局全體人員與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮審計職能作用，在服務中心工作、加強制度建設、創(chuàng)優(yōu)審計環(huán)境、鞏固執(zhí)法基礎(chǔ)、強化隊伍建設、實現(xiàn)辦公自動化等方面取得了明顯成效，圓滿完成各項任務，整體工作多次被市局表彰為先進集體，全局有12人次被市政府、市審計局和縣政府表彰獎勵，9個審計項目被市審計局評為優(yōu)秀審計項目，局機關(guān)多次被縣委、縣政府、市審計局表彰為文明單位。新的一年里，我局將緊緊圍繞全縣中心工作，在繼續(xù)抓好以下工作

一、認真學習，提高素質(zhì)，奠定了良好的執(zhí)法基礎(chǔ)。五年來，我們始終把學習作為第一要務，根據(jù)工作需要，不僅學政治理論，學審計業(yè)務，同時還在每周一組織全局人員以知識講座的形式輪流講課，相互學習，取長補短。通過學習，全局先后有13名同志獲得審計師職稱，5名同志在原有?？茖W歷基礎(chǔ)上取得本科學歷。共有80多篇審計信息被上級報刊刊發(fā)，有效促進了審計成果的轉(zhuǎn)化和利用。

二、完善制度，探索創(chuàng)新，促進了機關(guān)規(guī)范管理。五年來，我們結(jié)合行政效能建設和作風轉(zhuǎn)變的有利契機，堅持以制度為依托，以制度促廉政，以制度出戰(zhàn)績。進一步建立健全了學習制度、廉政制度、衛(wèi)生制度、值班制度、保密制度等8項制度，為機關(guān)建設打下了良好基礎(chǔ)。為了提高全局工作人員的積極性，還對局領(lǐng)導班子成員分管工作進行了調(diào)整，將責任明確到股(室)，明確到人，實行“一級抓一級,層層抓落實”的辦法。通過制度的約束，規(guī)范的管理，有力的提高了機關(guān)的工作效率，塑造了審計機關(guān)良好形象。

三、改善條件，穩(wěn)固基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的審計環(huán)境。五年來，在資金短缺的情況下，本著勤儉節(jié)約辦事的原則，我局多方籌措資金，大力改善辦公條件。先后購置了業(yè)務用車;建立了職工活動室;接通了政府網(wǎng)、審計專網(wǎng);人人配備一臺電腦，基本實現(xiàn)了辦公自動化、電子化，為推進“金審工程”邁進了一大步，為審計人員提供了一個良好的工作環(huán)境。

四、警鐘常鳴，廉潔從審，鍛造了一支優(yōu)秀隊伍。五年來，我局始終把廉潔從審作為審計工作的生命線，嚴格執(zhí)行審計陽光作業(yè)和九條鐵紀律，不斷加大黨風廉政建設力度，多角度、多方位開展廉政工作，從思想、制度、責任追究等方面入手，構(gòu)筑起一套完整的防腐體系。一是領(lǐng)導重視親自抓，把黨風廉政建設和審計業(yè)務放在了同等重要位置。二是警鐘長鳴天天講，防微杜漸，防患于未然。三是廉政制度嚴約束，成立了廉政建設領(lǐng)導組，逐級簽定黨風廉政責任書，把目標任務層層分解，落實到人。四是責任追究促落實，對審計人員的違規(guī)行為，決不姑息，實行嚴肅處理。嚴格的制度，鍛造了一支優(yōu)秀的隊伍，五年來從領(lǐng)導到職工沒有一例違規(guī)現(xiàn)象。

審計機關(guān)和審計人員承擔著監(jiān)督國家財政財務真實、合法、效益的神圣使命，履行著維護國家財經(jīng)法紀的法定職責，肩負著黨和人民賦予的懲治腐敗、促進廉政的歷史重托，任務光榮而艱巨。因此，在今后的工作中，我將團結(jié)帶領(lǐng)全局上下，在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導、支持和幫助下，在縣人大常委會的監(jiān)督下，依法履行審計監(jiān)督職責，努力做好以下工作：

一、加強學習，狠抓落實，開創(chuàng)審計工作的嶄新局面。

學習是實踐工作的需要，要樹立終身學習的理念，帶領(lǐng)全局上下創(chuàng)建一流的學習型機關(guān)。學審計業(yè)務。認真學習審計業(yè)務知識和有關(guān)的法律、法規(guī)，提高業(yè)務水平，通過學習增強分析、判斷能力，增強審計人員自身素質(zhì)。

三是要學電子計算機?？炭嚆@研電腦操作和基本知識，把運用電子計算機完成審計項目納入日程，全面實行自動化辦公，提高工作效率，同時還要組織全局人員深入學習寫作知識，進一步把審計結(jié)果及時轉(zhuǎn)化成審計成果。工作中繼續(xù)堅持每周一上午集中學習兩小時制度，系統(tǒng)制定學習目標、學習內(nèi)容，全局人員輪流講課、互相交流、共同提高。通過學習，培養(yǎng)更多的政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、各項技能優(yōu)秀的審計人才，使審計工作再上新的臺階。

二、圍繞中心，服務大局，當好縣委政府的“經(jīng)濟衛(wèi)士”。

審計工作要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，服務于“四五戰(zhàn)略”這個大局，突出重點、抓住關(guān)鍵，切實做到縣級財政預算必審;調(diào)任離任的一把手必審;國家、縣上投資的重點工程項目必審;群眾反映強烈的焦點、熱點必審的“四必審”原則，依法履行審計監(jiān)督職責。

根據(jù)“四必審”的原則，一要堅持全面審計。嚴格按照上級要求，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，做到該審的項目一個不漏，該審的單位一個不留，實現(xiàn)財政資金的全面監(jiān)控，不留盲區(qū)，在審計數(shù)量上實現(xiàn)大突破。二要突出重點審計。圍繞財政預算資金審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等重點項目，審深審透，查清查實，在審計項目質(zhì)量上有新提高。三是注重熱點審計。把廣大人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點、難點和焦點作為審計工作的首選，力創(chuàng)人民群眾滿意的審計機關(guān)。

三、堅持原則，敢于碰硬，依法履行好審計監(jiān)督職責。一是嚴格審計程序。工作中嚴格按照《審計法》及其相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定程序辦事，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不少，維護審計執(zhí)法科學性、規(guī)范性、嚴肅性。二是嚴格審計執(zhí)法。要堅持原則，敢于硬碰，按照黨和國家的各項財經(jīng)政策、財經(jīng)法規(guī)，公正執(zhí)法，不包庇、不講情、不縱容，特別是對于重大違法違紀案件，要一查到底，決不手軟。三是嚴格審計督辦。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題做到三不放過：單位領(lǐng)導得不到教育的不放過;查出問題沒有改進的不放過;管理制度不健全的不放過。切實提高政府各部門依法行政和理財水平。

四、廉潔自律，執(zhí)審為公，樹立勤政高效的政務形象。一是率先垂范抓自律。嚴格按制定的廉政規(guī)章制度辦事，以審計署“八不準”規(guī)定作為工作、生活的行為準則，帶頭做廉潔奉公的表率，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線，樹立審計局和審計干部良好的形象。二是堅持不懈抓教育。堅持開展“執(zhí)審為公、廉潔從政”為主題的黨風黨紀教育。做到警鐘常鳴，增強全體審計干部隊伍的拒腐防變意識。三是陽光操作抓公開。大力推進審計陽光作業(yè)，實行政務公開，同時通過公布舉報電話、設立舉報箱、審計回訪等多種形式，自覺接受群眾監(jiān)督。四是穩(wěn)步推進抓公示。逐步實行審計結(jié)果公示制度，特別是對群眾關(guān)注的熱點、焦點審計結(jié)果要公示給廣大群眾。

尊敬的主任、副主任、各位委員、各位領(lǐng)導，以上是我的述供職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見，不妥之處請批評指正。借此機會，感謝縣人大常委會過去對審計工作的重視和支持。借此新年來臨之際，給大家拜個早年，恭祝各位領(lǐng)導新年快樂，身體健康，工作順利。同時敬請縣人大常委會一如既往地支持審計部門依法履行審計職責。

審計局長述職報告 篇11

20_年區(qū)審計局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和決策部署認真履行職責，持續(xù)加大監(jiān)督力度，切實注重整改實效，全面提升服務水平，全力保障包河經(jīng)濟發(fā)展。以“人才造就工程年”活動為載體，努力創(chuàng)新審計工作的思路和方法，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用。一年來，在局主要領(lǐng)導的團結(jié)帶領(lǐng)下，在分管科室的積極配合下，本人分管的工作任務順利完成，根據(jù)區(qū)考核的要求，現(xiàn)將本人在20_年度的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一是認真履行職責，全面完成審計工作任務。在全面實施建設項目、政府投資項目預決算審計的基礎(chǔ)上，將重大項目的審計列為重點，實行跟蹤審計，強化審計的監(jiān)督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。20_年累計完成投資審計項目373個，審計總投資3.94億元，審定金額3.26億元，核減金額0.68億元，核減率17.3%。

二是監(jiān)督與服務并舉，強化審計“免疫”功能。按照上級審計部門和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在開展社保資金審計調(diào)查、保障房跟蹤審計、市局上審下項目以及五金城資產(chǎn)重組審計調(diào)查過程中，寓管理于服務之中，主動與審計單位接觸，堅持“一審、二幫、三促進”，在揭露被審計單位問題的同時有針對性地對被審計單位提出解決問題的辦法，幫助被審計單位整改和糾正，同時也幫助了被審單位進一步完善相關(guān)制度，促進其規(guī)范內(nèi)部管理，增強了被審計單位遵守財經(jīng)法規(guī)的自覺性和依法理財?shù)囊庾R。

三是繼續(xù)抓好了“民生工程”工作。一方面，配合區(qū)民生辦對多家單位進行了民生工作檢查和督導，幫助其解決和整改存在的問題，為我區(qū)迎接上級部門的檢查打下堅實的基礎(chǔ);另一方面，高度重視“民生工程”投資項目的審計工作，對涉及工程類民生項目開綠色通道，積極與實施單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，對符合條件的工程決算保障優(yōu)先審計，使惠民政策落到實處，為民生工程的實施保駕護航。

四是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作督查和考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上實行信息量化到每位審計人員，要求審計人員及時總結(jié)審計工作中發(fā)現(xiàn)的宣傳點，全年報送信息45篇，被采納41篇。為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境

首先，加強思想政治學習，不斷提高政治理論水平。學習是提高個人素質(zhì)和能力的根本途徑。當前要認真學習黨的十八大精神，全面理解、準確把握黨的十八大精神，進一步堅定理想信念。在思想上、政治上、行動上始終同區(qū)委、區(qū)政府保持一致，積極參加上級和本區(qū)組織的各類學習活動，并把領(lǐng)會十八大精神與當前審計工作結(jié)合起來，與審計機關(guān)黨建工作結(jié)合起來。通過系統(tǒng)的學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質(zhì)、進一步改進了工作作風。

其次，強化專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務能力。到審計部門工作后，我切實感受到自己的知識有限，審計工作實際需要的知識還有欠缺。因此，為了能夠更快的適應新崗位的工作，適應審計環(huán)境，本人始終把學習作為干好工作的基本前提，一方面認真學習有關(guān)審計業(yè)務的書籍，另一方面，虛心向?qū)徲嬀滞緜冋埥?。參加審計系統(tǒng)組織的計算機培訓、各項審計業(yè)務講座學習，自學工程審計相關(guān)知識，審計業(yè)務能力得到有效的提升。

20_年，本人始終實踐黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立公仆意識，以黨性原則約束自己，以廉潔準則規(guī)范自己，模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律，在政治上，思想上和行動上與黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。在工作上時刻保持良好的精神狀態(tài)，做到全心身地投入，不計個人得失，吃苦在前，享樂在后，艱苦樸素，厲行節(jié)約，不大吃大喝，不鋪張浪費。同時積極參加民主生活會，如實匯報自己的思想和工作情況，積極開展批評和自我批評，虛心接受黨內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，警鐘長鳴，有效的防止了違法違紀行為的發(fā)生。

第一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、情感和原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊、是非分明，立場堅定，作風扎實。

第(司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感)二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》管好自己職責范圍黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重，自省、自警、自勵，積極在廉政方面做表率。

第三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。關(guān)心群眾疾苦，量力為民解憂，深入基層，深入群眾，努力幫助解決他們生活中的困難。

第四是以黨員的標準嚴格要求自己樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。積極抓好機關(guān)效能建設，強化制度紀律，樹立自身形象。

在局班子和同志們的支持和幫助下，通過一年來的工作和學習，本人綜合分析能力和組織領(lǐng)導能力以及政策理論水平得到了進一步鍛煉和加強。但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和局領(lǐng)導的期望還有差距，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務素質(zhì)需要進一步提高;二是思想觀念需要進一步解放，工作力度需要進一步加大。新的一年，我決心進一步加強學習，勤奮工作，顧大局，謀大事，少說空話，多辦實事，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正，繼續(xù)保持昂揚的斗志和奮進的激情，為“安徽中心、第一城區(qū)、善治包河”做出自己應有的貢獻。

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審計局述職報告

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？由此，有請你讀一下以下的“審計局述職報告”，歡迎大家參考閱讀。

審計局述職報告 篇1

2月29日上午，泗洪縣審計局召開20xx年度總結(jié)表彰會，會議傳達學習省、市審計工作會議和全縣財稅審計和金融工作會議精神，總結(jié)回顧 20xx年審計工作，安排部署20xx年審計各項工作任務，動員全局干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力開創(chuàng)全縣審計工作的新局面。

審計局黨組書記、局長姚玉信在會上指出，過去的一年，局領(lǐng)導班子團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照年初制定的工作計劃和要點，認真履職，積極進取，努力提升審計工作質(zhì)量和水平，各項工作取得了新進展。

姚玉信強調(diào)，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是“審計整改落實年”，20xx年，我們將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以落實中辦、國辦《框架意見》及配套文件精神為指導，以全面深化“三提升一強化”行動計劃為目標，以實施審計廉效考核為抓手，加大對審計計劃、組織管理、技術(shù)方法、成果運用等改革創(chuàng)新力度，努力推進泗洪審計更新、更大的發(fā)展。

為圓滿完成20xx年的工作目標任務，姚玉信提出了三要求：一是扎實開展項目審計;二是大力開展審計創(chuàng)新;三是著力加強隊伍建設。

姚玉信最后強調(diào)，做好新形勢下的審計工作責任重大、任務艱巨。我們要在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以更加昂揚的精神、更加有力的`舉措、更加務實的作風，扎實推進審計各項工作，為建設“強富美高”新泗洪作出應有貢獻!

會議還對20xx年度優(yōu)秀審計項目、先進科室、先進個人和做出突出貢獻的有功人員進行了表彰。

審計局述職報告 篇2

年，我局在省審計廳和市委、市政府的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十五屆六中全會、全省審計工作會議和市委、市政府工作會議精神，圍繞經(jīng)濟建設和政府工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，不斷加大審計工作力度，努力提高審計工作質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，使以“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)工作、隊伍自身建設、文明單位建設等各項工作都取得了較好的成績，完成了省廳和市委、市政府交辦的各項工作任務。

（一）圓滿地完成了各項審計任務，審計工作取得新進步。年初，我們按照市委、市政府和省廳的要求，制定了全年審計項目計劃17項89個被審計單位。年11月，根據(jù)我局審計工作的實際，對本年度的審計項目計劃進行了調(diào)整，調(diào)整后年審計項目計劃為64個被審計單位。截止年12月20日，省定審計項目12個，28個被審計單位已全部完成，市定審計項目預計12月末全部完成。目前，我局共審計完成60個單位，查出違紀違規(guī)資金6540萬元，應收繳違紀違規(guī)資金126萬元，已收繳83萬元。向上級審計機關(guān)和本級政府提交審計報告56篇，發(fā)出審計信息66篇，已發(fā)信息是去年同期的116%，審計信息被省級采用9篇，被市級采用21篇，信息采用率為45.5%。

1．預算執(zhí)行審計。今年，我們進一步強化了預算執(zhí)行審計的“永恒主題”地位，加大了工作力度，取得了較好的成績。在組織實施審計中，我們學習借鑒了審計署財政司和湖北省公安縣審計局的先進經(jīng)驗，以“大財政”審計為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合開展專項資金審計、行業(yè)審計和經(jīng)濟責任審計，堅持“全面審計、突出重點”的方針，除重點審計了具體組織預算執(zhí)行的財政部門和參與組織預算執(zhí)行的稅務部門，又側(cè)重延伸審計了7個預算單位的財務收支、12個執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、4個單位的專項資金、基金征收和使用管理、35個納稅戶的繳稅情況，增強了預算執(zhí)行審計的覆蓋面和完整性。為了保證“大財政”審計工作的有序進行，我們采取了“三統(tǒng)一”的做法，即統(tǒng)一指揮，由局長負總責，各分管局長按戰(zhàn)線分工負責，財政科總牽頭，其他業(yè)務科室配合；統(tǒng)一行動，在工作方案、工作程序、完成時間上統(tǒng)一安排，嚴格要求；統(tǒng)一匯總，各業(yè)務科室將承擔的審計任務的結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)交由財政科統(tǒng)一匯總。審計共查出我市財政部門在組織本級預算執(zhí)行、市地稅局在組織市級稅收收入、執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、專項資金管理使用、單位預算財務收支中存在的17個方面的問題，查出違紀違規(guī)資金1744萬元，納稅人偷漏各種稅款69萬元。并分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了改進意見，進一步促進和規(guī)范了我市的財政預算執(zhí)行管理工作。審計結(jié)果也得到了市人大審議的好評。

同時，又以深化財政管理體制改革，規(guī)范財政分配秩序，摸清縣級財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理為目標，完成了對勃利縣政府年財政決算審計和縣級財政收支狀況的審計調(diào)查。

2．專項資金審計。以提高預算資金使用效益為目標，完成了對年度省撥專項救災資金、水利專項資金、林業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金、城市建設資金的審計及審計調(diào)查。并對市政府采購辦及市政府采購中心年度的政府采購管理體制、運行機制、采購預算、采購計劃及采購資金的管理使用情況進行了審計和調(diào)查。審計共查出專項資金在管理和使用中存在的各種違紀違規(guī)資金293萬元。對存在的問題進行了處理，提出了加強管理和提高專項資金使用效益的審計意見和建議。

3．金融審計。以深入整頓金融秩序，促進規(guī)范金融管理，防范和化解金融風險為目標，完成了對市結(jié)核病防治所年度世行援貸款管理使用情況、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行年度資產(chǎn)負債損益情況的審計。審計揭示出市結(jié)核病防治所在執(zhí)行援貸款管理中存在的違反《會計工作規(guī)范》，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行在信貸資金管理和財務收支方面存在的貸款形態(tài)不實、信貸資產(chǎn)質(zhì)量較差、多計和少計利息收入和多計支出等問題，查出違規(guī)資金2985萬元。并就我市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行了綜合分析，提出了解決問題的對策和建議。同時，又完成了對截止年末政府外債情況的審計調(diào)查。摸清了我市政府外債的總體規(guī)模，分析了政府外債償還本息對財政的影響，指出了我市財政部門對世行貸款無法實施有效的監(jiān)督，利率和匯率的下降影響貸款使用效益的問題。提出了我市財政部門應建立貸款保證金制度，對項目資金跟蹤監(jiān)督，以減少財政支出風險的審計建議。

4．經(jīng)濟責任審計。以進一步深化經(jīng)濟責任審計，提高經(jīng)濟責任審計工作的質(zhì)量，促進廉政建設，為市委正確評價和使用干部提供參考依據(jù)為目標，完成了對新興區(qū)區(qū)長、市發(fā)展計劃委員會主任、市醫(yī)院原院長等26名領(lǐng)導干部的任期經(jīng)濟責任審計。審計查出部分領(lǐng)導干部任職期間在財務管理上存在的擠占挪用專項資金、坐收坐支預算外收入、截留各種收入、私設帳外“小金庫”、固定資產(chǎn)帳實不符等11個方面的違紀違規(guī)問題，查出違紀違規(guī)資金891萬元。為了進一步深化和規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，切實提高審計質(zhì)量，年初，我局在認真總結(jié)以往經(jīng)濟責任審計工作的基礎(chǔ)上，對經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容、審計的標準、審計的程序、經(jīng)濟責任界定和評價體系、文書的格式、評價表述等進行了進一步的規(guī)范，統(tǒng)一了操作規(guī)程。6月初，又根據(jù)我們目前普遍存在的經(jīng)濟責任“審計評價”質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，局黨組召開了專題會議進行研究，安排了由主管經(jīng)濟責任審計工作的副局長對全局審計人員進行了關(guān)于如何實施經(jīng)濟責任審計，寫好審計評價的專題輔導。之后，又組織了對縣區(qū)審計機關(guān)人員的學習輔導。為了加強對經(jīng)濟責任審計工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，進一步推動我市經(jīng)濟責任審計工作的開展，年8月29日召開了全市經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議，會議主要是學習傳達全國、全省審計工作座談會議精神，聽取今年以來經(jīng)濟責任審計工作情況，并結(jié)合貫徹全國審計工作座談會提出的“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的經(jīng)濟責任審計工作的十六字方針，共同研究和部署了下一段和今后一個時期的經(jīng)濟責任審計工作。在實施審計中，我們以單位財政財務收支是否真實、

5．基本建設工程預決算審計。完成了對市房產(chǎn)局辦公樓續(xù)建工程、年七勃路維修工程和市政府交辦的基本建設工程預決算審計項目8項。今年，我局在開展建設項目工程預決算審計工作上取得了較好的成果。特別是在受市政府委托，對域外客商投資捐建為主的市體育中心三期工程項目決算審計、我市城市基礎(chǔ)設施計劃工程項目預算審計、市政府辦公樓維修工程項目預算審計和市民關(guān)注的我市桃山公園和旭日街工程項目決算審計中，審計工程預決算資金總額16400萬元，經(jīng)審計審減2394萬元，審減率達14.6%。而且審計效率高，結(jié)果客觀公正。不僅為政府決策提供了依據(jù)，節(jié)省了大量的財政資金，也贏得了市委、市政府領(lǐng)導對審計工作的重視、支持和信任。

6．授權(quán)項目。完成了省廳授權(quán)審計項目對市電業(yè)局、黑龍江省移動通信公司xxx分公司、黑龍江省糧食設計院三個企事業(yè)單位的年度財務收支情況的審計。并達到了省廳要求的標準。

另外，今年又完成了對市環(huán)保局年財務收支及排污費使用情況的審計，市政府交辦的對市住房公積金管理中心年1月至年10月住房公積金的籌集、管理和使用情況的專項審計任務。

今年審計工作任務的圓滿完成，是省廳和市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全局上下團結(jié)一致，解放思想，開拓進取，扎實工作的結(jié)果。今年，我局的審計任務與去年相比比較繁重，機構(gòu)改革后，我局僅有26人。而且今年中央和省市領(lǐng)導又對審計工作提出了新的更高的要求。在工作中局領(lǐng)導率先垂范，靠前指揮，深入一線調(diào)查研究，及時解決工作中出現(xiàn)的難題。全局干部職工團結(jié)協(xié)作，顧大局，無私奉獻，在審計中堅持原則，嚴格執(zhí)法，勇于創(chuàng)新。為了保質(zhì)保量地按時完成各項審計任務，我們改變了以往審計完成一項任務后再進行下一項審計任務的做法，根據(jù)審計任務完成時限的要求，審計組同時交叉調(diào)審2至3個被審計單位的會計資料，統(tǒng)籌安排進行審計。為了保證審計質(zhì)量，審計組的同志克服困難，通過大量的走訪調(diào)查核實，對疑點問題不放松，做到審深審透。大多數(shù)的同志們不休公休日和節(jié)假日，有的同志帶病堅持工作。正是同志們以這種團結(jié)奮進，攻堅克難，無私奉獻的精神，才使得我們克服了人員少、任務重的困難，圓滿地完成了各項審計任務。

（二）爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得新進展。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是省審計廳連續(xù)6年對全省審計機關(guān)提出的一項重要工作，是一個地市審計局全面工作的綜合體現(xiàn)。

今年，我們繼續(xù)把爭先創(chuàng)優(yōu)工作作為一項統(tǒng)攬全局的工作擺上重要工作日程。在去年爭先創(chuàng)優(yōu)工作在全省提升兩個位次的基礎(chǔ)上，又確定了在三年之內(nèi)進入全省上游水平的目標。我們主要做了三個方面工作。一是提高認識，形成合力。年初，局黨組召開專門會議對此項工作進行研究，并先后召開兩次由全體黨員和科級以上干部參加的會議，結(jié)合“三個代表”重要思想的學習，借鑒外地市審計局先進經(jīng)驗，討論和研究了如何結(jié)合實際開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作的思路和措施。通過學習，找到不足和差距，堅定了信心，使全局同志樹立了奮發(fā)向上，勇于爭先、市小也要有大作為的精神。二是任務分解，落實責任。年初我們將審計項目完成情況、行政工作、黨建工作、精神文明建設、“雙評”工作、學習培訓工作、招商引資以及全局其他各項工作納入爭先創(chuàng)優(yōu)工作總體目標中。并按分管領(lǐng)導及其分管科室簽訂責任狀，做到人人有擔子，人人想爭先。三是加強領(lǐng)導，強化考核。成立了由黨組成員組織的領(lǐng)導小組，并按黨組成員的職責分工落實責任；領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常考評工作。形成了局長負全責，主管領(lǐng)導分戰(zhàn)線抓，各職能科室具體抓的有效運轉(zhuǎn)格局。根據(jù)廳爭先創(chuàng)優(yōu)工作的有關(guān)要求，制定了全市審計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案、爭先創(chuàng)優(yōu)考核方案和考核細則。按照考核方案“日?？己伺c年終考核相結(jié)合”，“半年初評、年終總評”的要求，主管局長帶領(lǐng)考核領(lǐng)導小組辦公室成員加強了指導、檢查和考核工作，做到了有檢查，有通報。在全局干部職工的共同努力下，精神文明建設的軟硬件都得到了加強，現(xiàn)已通過市區(qū)兩級驗收，具備了晉升市級文明單位的條件；在全市行政執(zhí)法單位“雙評”聽證會上，我局名列第三，“雙評”工作的檢查驗收，我局也取得了優(yōu)異的成績。

（三）機關(guān)自身建設工作有了進一步加強。推進審計工作深化，提高審計工作水平，審計干部隊伍的整體素質(zhì)是根本。因此，加強審計干部隊伍建設是審計工作永恒的課題。今年，我們?nèi)匀话鸭訌娮陨斫ㄔO，提高審計干部隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)擺在加強自身建設的首要位置。

一是加強學習，提高素質(zhì)。以學習江總書記“5.31”講話、十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、十六大報告為主要內(nèi)容，著力提高全體干部的政治素養(yǎng)；以重點學習培訓wto知識、財經(jīng)外語、計算機技能和網(wǎng)絡知識、中國國家審計規(guī)范、審計署指定的4本教材等，著力提高審計干部的知識層次，以適應新形勢、新任務的要求。制定了政治業(yè)務學習培訓制度和計劃，采取自學和年度集中“冬訓”的方式，以提高干部素質(zhì)，取得了較好的效果。

二是加強黨的建設。首先是加強了黨組自身建設。制定了黨組政治理論學習規(guī)劃和學習制度、黨組會議議事制度。經(jīng)過一年來的工作實際，領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的增強。其次，重新改選了黨支部，堅持了“三會一課”制度，結(jié)合慶祝建黨81周年，舉行了慶“七一”入黨宣誓儀式，激發(fā)了全體黨員熱愛審計事業(yè)，甘于奉獻的精神。再次，加大了新黨員培養(yǎng)力度。“七一”前夕，有3名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，3名同志被接收為預備黨員，壯大了黨員隊伍。

三是加大文明單位建設工作力度。確定了年底前晉升為市級文明單位的工作目標，加大了文明單位軟硬件建設的工作力度。并結(jié)合創(chuàng)建文明單位工作，認真貫徹落實市委市政府提出的“一整三化”的工作要求，積極參與整治“三三四五?下一頁”現(xiàn)象的活動，強化了“門前五包”管理和門前“四隨、五亂”整治工作，按要求高標準的種植和擺放了庭院花卉。并在日常工作和生活中進一步規(guī)范和使用文明用語，提高了干部職工的文明素養(yǎng)。

四是繼續(xù)廉政建設工作。堅持干部考廉制度、審計“五公開”制度，嚴格了審計現(xiàn)場行為。隊伍的廉政建設得到了鞏固和加強。

五是積極開展“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動。為切實把審計機關(guān)自身建設提高到一個新的水平，把省廳提出的“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動落到實處，我們把“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動納入“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的重要內(nèi)容進行安排部署。制定了活動實施方案，明確了活動的指導思想、主要任務和主要內(nèi)容。成立了以局長為“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動第一責任人的工作領(lǐng)導小組，加強了領(lǐng)導，明確了職責，形成了一級抓一級、一級帶一級，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率的良好風尚。并將“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動與創(chuàng)建市級文明單位活動、“雙評”活動和市委、市政府關(guān)于“一整三化”工作相結(jié)合，進行整體推進。

六是加快審計信息化建設步伐，提高審計工作效率。在硬件建設上，加大了投入力度。12月11日開始局域網(wǎng)建設施工，現(xiàn)已施工結(jié)束。待經(jīng)調(diào)試和驗收后，年底前開通。

另外，今年我們又加強了對內(nèi)部審計工作的指導，內(nèi)部審計工作也取得了新的發(fā)展；并按照市委市政府的要求和部署，認真深入地組織開展了“學浙閩、找差距、快發(fā)展”討論活動，認真查擺了自身存在的問題和差距，制定了服務于民營經(jīng)濟發(fā)展的具體措施。

（一）統(tǒng)一思想、增強信心。機構(gòu)改革后，我局實有在編人員26名，審計一線僅有15名人員。而今年的審計任務和其他工作任務比較繁重，有的職工為此產(chǎn)生了畏難情緒和消極思想。這種情況下，局黨組首先統(tǒng)一了思想，并把抓全局職工思想的統(tǒng)一、堅定全局干部的信心作為頭等大事。在全市審計工作會議上，我們重點分析了審計工作面臨的形勢，指出了審計工作面臨著挑戰(zhàn)的同時，也面臨著機遇。解放思想、開拓創(chuàng)新是審計工作的出路。同時還提出提高干部隊伍整體素質(zhì)、加快信息化建設步伐是完成任務、創(chuàng)造審計工作新局面的要求和保證。在今年召開的幾次全局大會上，我們也多次強調(diào)進一步提高認識、增強信心的重要性和必要性。事實證明，堅持不懈的思想教育，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，為深入開展各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）合理安排、周密部署。年初，局黨組經(jīng)過認真分析，召開局務會研究，形成了審計項目計劃，確定了即考慮行業(yè)特點，又打破行業(yè)界限的原則，將省定項目按行業(yè)歸類，對口分配給相關(guān)科室，嚴格規(guī)定完成計劃的標準和時間，

總結(jié)

同時將市定項目進行平衡安排，確保審計力量和審計項目的相對均衡，達到審計力量與審計項目最佳匹配，創(chuàng)造一種既競爭又合作，人人都有壓力，人人都有創(chuàng)造力的工作氛圍。

（三）抓住重點，集中攻堅。年初，我們把市委、市政府確定的打好三個硬仗、實現(xiàn)加快發(fā)展主題任務所涉及的重點部門、重點資金、重點項目作為審計監(jiān)督的重點，加大對預算執(zhí)行、執(zhí)收執(zhí)罰單位、專項資金、城市基本建設資金和經(jīng)濟責任審計的審計力度。把市委市政府關(guān)注的，人民群眾關(guān)心的，上級審計機關(guān)安排的項目放在突出位置，重點部署，集中人力審深審透。如在預算執(zhí)行審計中，我們突出了預算執(zhí)行審計的永恒主題地位，舉全局之力，集中攻堅。我們將審計內(nèi)容擴大到5大類60個單位。全局7個業(yè)務科室以財政科總牽頭，其他6個科室共同參與審計。審計效果是近些年最好的，在市人大視察和審議時得到了一致好評。在其他幾個重點項目審計中，我們采取跨科室組建審計組，配齊配強審計力量，充分進行審前調(diào)查，縝密細致開展審計的辦法，均取得了較好效果。

（四）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。局黨組正確處理了審計業(yè)務和其他各項工作的關(guān)系。在將審計業(yè)務、行政工作、黨建工作、精神文明建設工作、招商引資工作等均納入目標管理的同時，制定并嚴格實施工作定期通報制度。由辦公室按年初安排和部署進行定期檢查，形成工作進度表，局黨組定期向全局通報各項工作進展情況，使審計業(yè)務工作與其他各項工作齊頭并進。

一是現(xiàn)有審計干部的知識面、政策水平與新形勢下深入開展審計工作的需要不夠適應。尤其是在經(jīng)濟責任審計中，現(xiàn)有審計干部運用宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代管理理論分析問題的能力較差，評價領(lǐng)導干部缺乏應有專業(yè)水準和高度。二是審計信息化建設步伐明顯滯后。目前審計人員仍然以手工操作為主，效率低，效果差。審計信息化建設水平落后于全省審計系統(tǒng)平均水平和一些被審計單位。以上情況導致審計工作整體水平不高，審計工作有時不及時，發(fā)現(xiàn)大要案線索少，審計精品不多等問題。三是由于人員少與工作量大的矛盾十分突出，個別審計項目質(zhì)量不高，有跑粗的問題。

年，是我局深入學習、貫徹落實黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步努力奮斗的一年。今年我局總體工作思路是：認真學習和貫徹落實十六大、市委六屆九次全委擴大會議、市政府一次全體會議和全省審計工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，緊密圍繞我市經(jīng)濟建設和政府工作中心，進一步突出審計重點，加大審計執(zhí)法力度，加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，加強對黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違紀問題和經(jīng)濟案件，強化審計調(diào)查和分析研究，提升審計成果質(zhì)量，提高審計工作水平，加大審計工作為經(jīng)濟建設服務力度，全面完成市委、市政府和省審計廳交辦的各項工作任務，為我市加快發(fā)展做出新的貢獻。

現(xiàn)將市審計局年工作任務和安排情況匯報如下：

根據(jù)黑龍江省年度統(tǒng)一組織審計項目計劃的安排，結(jié)合我市的實際，制定年審計工作任務。

1．預算執(zhí)行審計（省定項目）。以依法規(guī)范預算收支管理和財政分配秩序，促進財政部門進一步細化預算為目標，在抓好對財政、地稅等部門具體組織本級

2．公安部門財務收支審計（省定項目）。以規(guī)范部門財政財務收支管理和收費行為，加強罰沒收入管理，全面落實“收支兩條線”規(guī)定為目標，全市各級審計機關(guān)對公安及交警部門年度財務收支情況進行審計，揭露亂收費、亂罰款、應繳未繳、坐支收費和罰沒收入、隱瞞截留收入等問題，進一步分析原因，提出加強管理和完善制度方面的審計建議。

3．中小學危房改造資金專項審計調(diào)查（省定項目）。以加強中小學危房改造資金管理，提高資金使用效益，促進我市中小學改善辦學條件為目標，對全市中小學改善危房改造專項資金投入、管理、使用效益情況進行審計調(diào)查，重點揭露擠占挪用專項資金以及損失浪費行為。

4．農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計（省定項目）。以保障國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策的.落實，促進各級政府和有關(guān)部門、單位完善管理制度，加強資金管理，提高資金使用效益，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，促進全面建設小康社會為目標，對年至年度中央和各級財政投入的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的投入、管理、使用情況進行審計，重點揭露截留、擠占挪用和損失浪費等問題。

5．城市居民最低生活保障資金審計（省定項目）。以促進城市居民最低生活保障制度落實，形成正常的監(jiān)管機制，保證城市居民基本生活為目標，對年至年2月末城市居民最低生活保障資金管理、使用情況進行審計，重點揭露資金管理、使用中存在的徇私舞弊、貪污、挪用、截留、滯留和不匹配資金等問題，進而分析研究城市居民最低生活保障制度執(zhí)行中存在的保層次問題，有針對性地提出加強和改進的建議。

6．中國人壽保險有限責任公司資產(chǎn)負債損益審計。以促進加強管理，規(guī)范經(jīng)營，促進深入保險體制改革，防范和化解金融風險為目標，對年度資產(chǎn)負債損益情況進行審計，重點檢查盈虧真實性，揭露隱瞞、截留保費收入和私設“小金庫”等問題；檢查各項業(yè)務活動的合規(guī)性及保險資產(chǎn)質(zhì)量情況，揭露違規(guī)營銷，長險短做等保險行為不正當競爭問題。

7、福利彩票資金審計。以加強福利彩票資金管理，促進福利彩票事業(yè)規(guī)范運作，確保福利彩票資金真正用于福利事業(yè)為目標，對我市福利彩票發(fā)行、福利資金管理和使用情況進行審計，重點揭露福利彩票發(fā)行以及福利彩票資金籌集、管理和使用過程中存在的問題。

8．國外貸援款項目審計（省定項目）。以提高利用外資質(zhì)量和降低政府償債風險，促進履行外資管理職責為目標，對國外貸援款項目進行審計，揭露擠占挪用等違反項目協(xié)議和嚴重損失浪費、項目效益差、政府償債風險大等問題。督促項目單位嚴格遵守項目協(xié)議，規(guī)范財務管理和會議核算，為改善投資環(huán)境，擴大利用外資，提高利用外資質(zhì)量，防范外債風險服務。

9．鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支狀況專項審計調(diào)查（省定項目）。以摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，強化財政管理為目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支狀況進行專項審計調(diào)查，以進一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理，規(guī)范收支行為，同時，深入分析產(chǎn)生問題的原因，從機制和制度上提出解決問題的意見和建議。

（一）要與時俱進，轉(zhuǎn)變作風，樹立新的服務理念。要結(jié)合工作實際，破除“審計就是查帳”、“只就違紀查違紀”等陳舊思想，徹底改變以往“重監(jiān)督，輕服務”；重視提出審計建議，忽視抓落實措施；工作重點不突出，審計內(nèi)容不完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要等問題。要確立以“三個有利于”為標準的指導方針和“經(jīng)濟發(fā)展到哪里，審計就服務到哪里；領(lǐng)導決策需要什么依據(jù)，審計就提供什么情況；職能內(nèi)的責無旁貸地去做，職能外的也要竭盡所能地去幫”的服務理念。要充分使審計工作體現(xiàn)出“奮發(fā)有為、與時俱進”的良好狀態(tài)。

（二）要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，探索新的服務方式。要以堅持推行送達審計方式，堅持審計經(jīng)費處理，減輕被審計單位負擔，扼制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的基礎(chǔ)上，進一步探索新形勢下的新的服務方式。要根據(jù)財政體制改革和我市經(jīng)濟發(fā)展的需要，適時調(diào)整審計重點，積極改進審計方法。要正確處理局部利益和大局利益的關(guān)系，堅持“審、幫、促”的原則，審服務于監(jiān)督之中，加大對“三亂”問題和涉非部門自定政策、影響我市經(jīng)濟，特別是民營經(jīng)濟發(fā)展問題的查處力度，設置改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境舉報箱，擴大企業(yè)反映執(zhí)收執(zhí)罰部門“三亂”問題的渠道。

（三）要強化管理，規(guī)范運作，達到新的服務水平。要堅持把強化管理，規(guī)范運作作為為我市經(jīng)濟建設服務的重要組成部分，不斷創(chuàng)新管理模式，規(guī)范審計行為，提高服務水平。一是要抓住制度建設這個重點，著力規(guī)范審計行為，保證審計工作的準確性、嚴密性和科學性。二是要抓住跟蹤檢查這個根本，著力在強化審計決定落實上下功夫。要堅持把跟蹤檢查和移交案件查處情況的督促落實作為審計機關(guān)的一項重要任務，在揭露問題的基礎(chǔ)上，著力在提出解決問題的方式方法上下功夫。三是要抓住審計干部業(yè)務培訓這個關(guān)鍵，著力在提高人員素質(zhì)上下功夫。進一步提高全體審計干部的理論水平和業(yè)務能力，提高為我市經(jīng)濟建設服務的能力和水平。

（四）要以人為本，從嚴治隊，展示新的服務形象。提高審計工作為經(jīng)濟建設服務的水平，以人為本，從嚴治隊是關(guān)鍵。一是要堅持政治建設不動搖。要對全體審計干部進行內(nèi)容豐富、入情入理的思想教育，使干部職工真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化審計人員廉潔從審為人民的宗旨意識，先做人、后做事的職業(yè)道德觀念，多奉獻、少索取的愛崗職業(yè)情懷。二是要延伸防范觸角，廉政關(guān)口前移，筑起拒腐防變的堅固防線。要把拒腐防變的觸角延伸到審計工作的各個層面，堅持標本兼治。對于以審謀私，吃、拿、卡、要，出現(xiàn)一個，嚴肅查處一個；對廉潔從正，公正執(zhí)法的要委以重任，樹立審計隊伍的正氣。三是要能戰(zhàn)斗，講奉獻，展示審計隊伍的新形象。要保質(zhì)保量地及時完成市委、市政府交辦的審計工作。要深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針，切實提高審計質(zhì)量和效率。要轉(zhuǎn)變工作作風，領(lǐng)導同志要做解放思想，轉(zhuǎn)變作風的表率，要堅持深入實際、靠前指揮，多辦實事、少講空話，率先垂范、無私奉獻，要以“一流的班子”，帶出“一流的隊伍”，開創(chuàng)“一流的業(yè)績”，展示出審計部門新的服務形象。

為了認真學習貫徹黨的十六大精神，推進我市審計工作的進一步發(fā)展，為我市加快發(fā)展作出積極的貢獻，我局在明確年主要工作任務和工作目標同時，對今年的工作作出以下具體安排。

（一）堅持以真實性審計為基礎(chǔ)，強化審計監(jiān)督職能，完善監(jiān)督機制。具體工作安排是：一是要進一步深化財政預算執(zhí)行審計工作。繼續(xù)加強對預算執(zhí)行審計工作的領(lǐng)導，形成領(lǐng)導有力、統(tǒng)分有序、協(xié)調(diào)高效的組織體系，為深化預算執(zhí)行審計提供有效的保證。從財政體制改革的實際出發(fā)，加強對預算審批、預算執(zhí)行、預算內(nèi)外資金統(tǒng)管、“收支兩條線”制度執(zhí)行情況的審計力度，提出完善制度的意見和建議，促進財政體制改革的深入進行。積極推廣預算?下一頁執(zhí)行審計“統(tǒng)一組織、上下聯(lián)動”經(jīng)驗，搞好預算執(zhí)行審計與其他各項審計工作的結(jié)合，發(fā)揮審計機關(guān)的整體優(yōu)勢，促進符合社會主義市場經(jīng)濟要求的公共財政體制框架的建立。二是要按照中辦、國辦的兩個《暫行規(guī)定》要求，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則，積極穩(wěn)妥地開展縣以上黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，深入開展縣以下黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，加強指導和管理，確保這項工作不斷規(guī)范和提高，適應干部監(jiān)督管理工作的要求。堅持把經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計相結(jié)合。在審計成果運用上，注意與領(lǐng)導干部的提拔、使用相結(jié)合、與黨風廉政建設相結(jié)合、做到審用一體、功過分明。認真貫徹全國企業(yè)審計工作會議精神，把經(jīng)濟責任審計作為我們針對當前企業(yè)監(jiān)督的格局面臨的問題，探索出的一種適合國家監(jiān)督的特殊角度和特有方式，不斷加以深化。以真實性審計為基礎(chǔ)，以核實領(lǐng)導任職期間企業(yè)財務收資金流程這個主線，從立項、撥付、管理和使用等環(huán)節(jié)進行深入檢查，做到摸清真實情況，充分揭露問題。特別是對財經(jīng)領(lǐng)域中管理不規(guī)范，弄虛作假、 等各種不真實、不合法現(xiàn)象要大膽揭示，對那些數(shù)額大、情節(jié)嚴重、影響惡劣、給國家造成重大損失的大案要案要堅持查處，發(fā)揮審計的震懾作用，從而帶動相關(guān)地區(qū)、部門、系統(tǒng)財務管理的規(guī)范。四是要加大審計執(zhí)法力度，規(guī)范行政行為。堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，嚴格審計執(zhí)法，促進各級行政部門依法行政，確保政令暢通；加強審計督察工作，加大對審計決定、審計意見、審計建議執(zhí)行落實的督察力度，跟蹤黨政領(lǐng)導批示和移送案件線索的落實結(jié)果，逐步建立并強化行政執(zhí)法的執(zhí)行機制，增強審計執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性。同時，要實行審計執(zhí)法行為過錯責任追究制度，將審計人員在審計執(zhí)法行為過程中出現(xiàn)的問題作為追究錯案責任的依據(jù)。為了進一步加大審計執(zhí)法力度和審計罰繳款的收繳力度，今年我局準備參照我省其他地市審計部門的做法，在原把審計處理處罰決定落實率納入年度目標管理考核的基礎(chǔ)上，制定出審計處理處罰落實情況的獎罰機制，以切實保證審計執(zhí)法力度的加強。

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（二）圍繞促進增收節(jié)支，搞好審計服務，做政府管理經(jīng)濟的參謀助手。針對當前經(jīng)濟運行中存在的財政收入增長緩慢，而支出增長過快的突出問題，中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)要把增收節(jié)支作為今年經(jīng)濟工作的一項重要任務為抓，對此我們審計機關(guān)要充分重視，要圍繞增收節(jié)支，加大審計監(jiān)督力度，在轉(zhuǎn)變服務方式、提高服務質(zhì)量上下功夫，努力促進先進生產(chǎn)力發(fā)展。一是加大對重點領(lǐng)域、重點部門單位的審計力度，為維護國家利益和壯大地方財力服務。以強化稅收征管為目標，進一步加強對稅務等部門的審計，注意發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的漏洞，分析稅收流失的渠道，查處“跑冒滴漏”問題，促進完善機制加強管理，努力做到應收盡收。以深財政支出改革為目標，通過預算執(zhí)行審計，督促各部門嚴格執(zhí)行預算，重點檢查財政部門超預算撥款、隨意追加支出的問題，促進財政支出分配實現(xiàn)公平、透明和規(guī)范管理。以完善社會保障機制為目標，圍繞確保重點財政支出，加大對社會保障等專項資金的審計力度，掌握收支規(guī)模和管理狀況，重點查處擠占挪用等問題，促進規(guī)范管理。以保證國有資產(chǎn)保值增值為目標，注意查處企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革中國有資產(chǎn)流失的問題，堅持把檢查會計資料真實性作為企業(yè)審計的重點，打假治亂，切實糾正各種弄虛作假的行為。以防范金融風險為目標，進一步提高金融審計水平，從檢查內(nèi)部控制制度入手，揭露重大違法違規(guī)問題，促進提高金融資產(chǎn)質(zhì)量，確保金融安全。二是努力提高審計工作水平，為領(lǐng)導層科學決策服務。根據(jù)政府工作中心，結(jié)合我市制定審計計劃，安排審計項目，更好地服務地方改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。要積極探索效益審計的路子，把財務收支審計與效益審計有機結(jié)合起來，增強對資金使用效益進行監(jiān)督評估的意識，重點抓住財政專項資金和重要的政府投資項目，評價投資效果，反映經(jīng)濟和社會效益，積累效益審計經(jīng)驗，更好地為政府決策服務。要抓住典型、解剖麻雀，進一步加大分析力度，提高審計成果質(zhì)量。審計人員、審計組長、項目主審及有關(guān)領(lǐng)導，要層層抓分析。既注意揭露問題，又研究解決辦法，把監(jiān)督與促進制度建設結(jié)合起來，把審計建議提高到新的層次和水平，為市委、市政府提供決策依據(jù)。三是在審計中自覺學習浙閩經(jīng)驗，把服務寓于監(jiān)督之中，要正確處理審計監(jiān)督與服務、解放思想與依法審計、堅持“三個有利于”與加大審計執(zhí)法力度的關(guān)系，依法公正處理、處罰；針對審計對象存在的問題，提出加強管理、提高會計核算水平的建設性建議；充分利用審計系統(tǒng)網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，幫助審計對象調(diào)查合作方的資信等情況；積極借助政務公開手段、網(wǎng)絡信息手段為社會、大眾提供真實的會計、資信情況和維護自身利益的法律法規(guī)，為社會公眾服務。

（三）堅持爭創(chuàng)“三個一流”，抓好“人、法、技”建設。

（四）進一步強化對內(nèi)部審計的指導和對社會審計的監(jiān)督。內(nèi)部審計工作是現(xiàn)代經(jīng)濟管理中一個不可缺少的重要組成部分，在各部門、單位加強自身管理方面發(fā)揮著日益重要的作用。我們要進一步加強對內(nèi)部審計工作的指導，推進內(nèi)部審計的完善和發(fā)展，促進內(nèi)部審計充分發(fā)揮健全內(nèi)控制度、規(guī)范財務管理，提高資金使用效益的作用。重點是對內(nèi)部審計人員進行財務知識、審計知識、法律法規(guī)知識、經(jīng)濟管理知識等方面的培訓，組織參加國際注冊內(nèi)部審計師考試，促進審計人員開闊知識視野，改善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能，更好地為部門、單位健全內(nèi)控制度、完善經(jīng)營管理服務。

要進一步加強對社會審計組織執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查，維護國家、單位、群眾的利益。對違反執(zhí)業(yè)準則，出具虛假報告，侵害公眾利益、造成國有資產(chǎn)流失等問題要堅決給予揭露和遏止，規(guī)范經(jīng)濟秩序，推動我市社會審計組織和注冊會計師中介事業(yè)健康發(fā)展。

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審計局述職報告 篇3

2012年市審計局工作總結(jié)

XX年，市審計局在市委、市政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設中心和社會發(fā)展大局，認真履行職責，突出對重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，為維護經(jīng)濟秩序、推進廉政建設發(fā)揮了重要作用。

一、履行審計職責，服務經(jīng)濟建設

按照全市審計工作會議確定的工作思路和工作計劃，加大審計執(zhí)法力度，認真履行審計職能，較好地完成了上半年的審計工作任務。今年1至6月份完成審計項目32個，占棗莊市審計局審批項目計劃55個的58%，配合其他部門開展專項檢查4項，延伸審計二級會計單位75個、重點稅源企業(yè)8戶；查糾各類違規(guī)違紀行為金額24262.35萬元，直接促進增加市級財政收入1106萬元，罰款42.5萬元；對1名直接責任人給予經(jīng)濟處罰，對2名直接責任人建議調(diào)整工作崗位，向2個單位分別下發(fā)了要求限期收回長期借款及加強下屬單位財務管理的建議書。6月30日，受市政府委托向市xx屆人大常委會作了《關(guān)于貫徹實施和XX年度市級預算執(zhí)行及其他財政財務收支的審計工作報告》，受到了市人大常委會的高度評價。

二、強化工作措施，提高審計質(zhì)量

認真貫徹落實省審計廳《關(guān)于進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為的若干意見》（xxx[xxxx]xx號文），將各類審計執(zhí)法行為統(tǒng)一到《意見》要求上來，規(guī)避審計風險，切實提高審計質(zhì)量。一是推行質(zhì)量控制，強化責任追究。結(jié)合工作實際，制定出臺了《審計項目質(zhì)量考核辦法》、《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》，從審計方案、審計證據(jù)、審計日記、審計報告、審計檔案等五個方面細化了審計實施程序和標準，明確了責任追究主體和方式。二是強化審計復核，防范審計風險。制定了《審計復核暫行辦法》和《審計復核業(yè)務流程》，建立了嚴密的審計復核體系，對審計事項和結(jié)果層層把關(guān)。三是嚴格審計紀律，加強廉政建設。開展作風整頓活動，嚴肅各項工作紀律，加強內(nèi)部監(jiān)督檢查；推進文明審計，狠抓廉潔從審工作，樹立了良好審計形象。

三、明確工作思路，落實各項任務

XX年，我們將緊緊圍繞全市中心工作，求真務實，銳意進取，認真做好各項審計工作。一是落實年度計劃，繼續(xù)做好各項審計工作。繼續(xù)開展財務收支審計、國有資產(chǎn)收益調(diào)查以及專項資金審計，堅持真實合法審計與效益審計并重，為提高財政資金管理水平和使用效益服務。二是堅持以人為本，加強審計隊伍能力建設。繼續(xù)堅持集中學習與分散自學相結(jié)合，強化學習意識，掌握新時期現(xiàn)代審計觀念和技術(shù)方法，提高審計隊伍思想覺悟、業(yè)務能力和服務能力。三是開展業(yè)務培訓，強化內(nèi)部審計指導監(jiān)督。

審計局述職報告 篇4

201X年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級審計機關(guān)的安排部署，全面審計，突出重點，進一步強化機關(guān)效能和規(guī)范化建設，審計質(zhì)量得到不斷提高，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、保質(zhì)保量，全面完成年度審計項目計劃

201X年，我局繼續(xù)加強財政審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、工程建設審計等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)督，共完成審計項目146個(固定資產(chǎn)投資審計項目103個)。

1.促進保障體系建設，圓滿完成社會保障資金審計

社會保障資金審計是國務院今年安排實施的全國性的重點項目，為了保障該項目順利完成，我局高度重視。我們舉全局之力，抽調(diào)精干人員專門成立10人審計組，在人力和財力等方面予以全力保障。針對社保資金審計時間緊、涉及面廣、影響大的特點，我們積極與區(qū)財政、人社、民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，超前謀劃、科學設計方案、創(chuàng)新工作方法、精心組織實施，全體人員加班加點，堅持每天一例會、每周一通報，及時研究處理遇到的問題，在全市率先完成社保資金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，得到了省審計廳和市審計局的通報表彰。審計過程中，我們加大信息化技術(shù)創(chuàng)新，注重審計成果轉(zhuǎn)化，共編寫社保資金審計方法9個、編制審計檢索工具1個，其中4個審計方法被省審計廳和市審計局采用推廣。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時通過信息直報的方式向區(qū)政府反映，共撰寫直報信息10篇，分別被區(qū)長、分管區(qū)長批示，以督促各被審計單位認真整改，加強全區(qū)社保資金的規(guī)范運行。我局的社保資金審計工作獲得市審計局授予的“組織工作先進單位”稱號。

2.促進預算管理，不斷深化財政預算執(zhí)行審計

201X年度區(qū)本級預算執(zhí)行審計中，我們高度關(guān)注宏觀調(diào)控政策落實、經(jīng)濟運行安全、社會民生保障等重點領(lǐng)域，重點審計了區(qū)交通局、衛(wèi)生局、教育局、水利局等4個區(qū)級部門單位預算執(zhí)行情況。審計中我們將重點放在強化財政預算約束、財政?？畹陌才攀褂?、重點工程投入和提出合理化建議上。通過抽調(diào)業(yè)務骨干、加強審計現(xiàn)場管理，嚴格把關(guān)、精心實施，2019年度區(qū)本級財政預算執(zhí)行審計工作圓滿完成，審計意見和建議已經(jīng)逐步得到落實，并在區(qū)人大常委會審議中得到各位領(lǐng)導和各位委員的高度評價。

3.促進規(guī)范管理，不斷強化固定資產(chǎn)投資審計

今年，我局繼續(xù)加大固定資產(chǎn)投資審計力度，創(chuàng)新工作方法，加強現(xiàn)場管理，嚴格控制審計風險，審計質(zhì)量和審計效率有了很大提升。一是實行書面對賬，避免委托的中介機構(gòu)與施工單位直接接觸;二是委托的審計項目，由我局工作人員擔任主審，直接進行監(jiān)督管理。今年來共完成了103項政府投資工程審計。同時，按照“抓住源頭，關(guān)口前移”的原則，對全區(qū)校安工程、耿車污水處理廠、開發(fā)區(qū)西城大廈建設工程實施了跟蹤審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時提出整改意見和建議，促進了各參建單位提高工程建設管理水平和資金使用效益。

4.促進履職盡責，不斷加強經(jīng)濟責任審計

201X年，我局嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，以增強領(lǐng)導干部的法紀意識、責任意識和規(guī)范領(lǐng)導干部認真履行職責為目的，拓展審計內(nèi)容、完善評價體系，提高審計質(zhì)量，切實加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。201X年，共完成32個鄉(xiāng)科級單位的主要領(lǐng)導任期經(jīng)濟責任審計。

5.促進惠民政策落實，加強專項資金審計

201X年，我局牢固樹立民本審計觀，共實施了區(qū)脫貧攻堅財政獎補資金、就業(yè)補貼資金和201X年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理資金專項審計。審計中我們以資金流向為主線，核實了各項資金的撥付使用情況，并就資金的經(jīng)濟效益、社會效益進行了專項調(diào)查。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行了深層次原因分析，提出了具體的整改意見和審計建議，促進了各被審計單位在今后工作中對各項專項資金規(guī)范管理、提高資金使用效益。

6.促進效益提高，加強績效審計

今年以來，我們科學、合理安排審計計劃，精心選定項目，對區(qū)2019年度農(nóng)業(yè)開發(fā)資金、農(nóng)村改廁專項資金、就業(yè)補貼資金、潤達擔保有限公司2019-201X年度運營情況、糧食物流園建設項目等開展了績效審計。并結(jié)合經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和固定資產(chǎn)投資審計共開展了36個結(jié)合型績效審計項目。通過開展績效審計，進一步拓展了審計范圍，促進了各類專項資金規(guī)范運行，促進了領(lǐng)導干部全面正確履行職責，提高了財政資金管理水平和使用效益。

二、服務大局，全力保障區(qū)重點目標任務的完成

1.突出重點，強力推進招商引資工作

今年以來，我局高度重視招商引資工作，積極參加全區(qū)招商引資系列競賽活動。一是制定局招商引資考核辦法，細化目標、強化責任，加大獎懲力度，嚴格考核。二是全員發(fā)動，廣泛搜集招商信息。要求全體工作人員要動用一切關(guān)系，挖掘一切資源，每人每月至少提供1條有價值的客商信息。三是成立局招商小分隊，積極外出招商。通過我們積極努力，目前形成了2個投資意向：浙江藍寶包裝有限公司計劃投資的激光鐳射膜項目和浙江客商劉健計劃投資的環(huán)保節(jié)能裝飾材料項目。總投資1.5億元的新區(qū)玉川大廈項目已開工建設。

2.積極協(xié)調(diào)，圓滿完成策應爭取任務

201X年，我局認真地貫徹落實區(qū)策應扶持工作部署，結(jié)合自身實際，找準主攻點和著力點，建立工作機制，落實各項措施，積極主動地策應省市審計機關(guān)及蘇州市吳中區(qū)、滄浪區(qū)對口部門的掛鉤幫扶。全年爭取了省市審計專項經(jīng)費2個項目，圓滿完成了全年策應爭取任務。

3.辦實事求實效，認真開展掛鉤幫扶工作

今年以來，我局結(jié)合領(lǐng)導干部下基層三解三促活動，以辦實事為主線認真開展掛鉤幫扶經(jīng)濟薄弱村(倉集鎮(zhèn)李樓村)工作。一是充分挖掘自身資源，依托部門優(yōu)勢，積極幫助該村盤活轉(zhuǎn)包了村雪菜廠、炕孵場、養(yǎng)鴨場，促進村集體經(jīng)濟經(jīng)營收入約13.8萬元。二是積極幫助該村加強基礎(chǔ)設施建設。協(xié)調(diào)建設了通向中揚方面的四級水泥路900米，改變了李樓通往西南方向交通不便的問題;幫扶該村修建了1500米防滲渠，解決了該村水稻種植期間的灌溉用水問題。三是積極幫扶該村開展農(nóng)村環(huán)境整治工作。針對李樓村地處偏僻，交通不便，農(nóng)村垃圾不易處理問題，我局出資2萬元為該村援建了50個垃圾池，改善了村民的生活環(huán)境。四是積極組織機關(guān)干部與貧困戶一對一結(jié)對幫扶工作。領(lǐng)導帶頭，主動幫扶特困戶，特別是局長王建中同志特意從沭陽老家買來小羊羔送給結(jié)對戶，鼓勵他們發(fā)展副業(yè)來增加家庭收入，以此來擺脫困境。五是出資8000元，幫助該村建設孝道文化宣傳墻。

4.服務項目推進，認真完成各項交辦工作

今年以來，我局積極服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，在人少事多的情況下，統(tǒng)籌安排人員認真完成各項交辦任務。主要有：財茂科工貿(mào)城、洋北中心港、德豐樁業(yè)等項目拆遷復核，政法機關(guān)基礎(chǔ)設施債務化解審核，古黃河改造、中軸線景觀等市政項目采價，積極參與區(qū)紀委組織的勤廉巡查、新農(nóng)合檢查及紀檢、檢察機關(guān)的案件檢查等。

三、夯實審計基礎(chǔ)，推動審計事業(yè)科學發(fā)展

1.加大信息化建設力度，不斷提高審計效率

為深入推進我局的信息化建設，進一步提高審計工作效率，全局所有審計項目和審計人員都能夠按照要求全部使用AO軟件進行審計。為加強計算機審計人才培養(yǎng)，年初我們制定了審計信息化學習培訓計劃，安排1名審計人員參加審計署計算機審計中級班培訓，并及時派員參加省審計廳和市審計局組織的信息化專項培訓。同時，我們還加強信息化技術(shù)攻關(guān)小組鉆研探討活動，認真組織總結(jié)編寫AO案例和審計方法，著力解決聯(lián)網(wǎng)審計、信息系統(tǒng)審計中遇到的難題。全年共編寫AO實例11個、計算機審計方法21個，編制審計檢索工具1個，并對區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障信息系統(tǒng)進行了審計。

2.深入開展規(guī)范化建設，不斷提高工作科學化、規(guī)范化水平

今年以來，按照市審計局“勤廉規(guī)范創(chuàng)優(yōu)年”活動要求，我局認真組織開展各項活動。一是加強制度建設。修訂完善了《審計項目質(zhì)量控制辦法》、《審計項目審理辦法》、《審計業(yè)務會議審定制度》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等制度。二是細化操作規(guī)程，規(guī)范審計工作程序。為使審計項目立項合法、程序合規(guī)，我們嚴格按照新準則的要求，從審計計劃安排、審計計劃調(diào)整、審前準備、現(xiàn)場實施審計、出具審計報告、審計決定落實到審計檔案歸集整理等全過程，控制每一個環(huán)節(jié)，遵守法定程序，完善各項手續(xù)。三是開展審計項目創(chuàng)優(yōu)活動，促進審計質(zhì)量不斷提高。嚴格按照新準則要求，對每個審計項目都規(guī)范操作，做到審深、審透，確保反映的問題事實清楚、證據(jù)充分、引用法規(guī)準確、定性處理恰當。切實提高審計建議的針對性和可操作性，并及時督促被審計單位進行認真整改落實，切實發(fā)揮審計結(jié)果的效用，不斷提高審計執(zhí)行力和公信力。

3.加強廉政文化建設，促進審計工作上臺階

今年以來，我局全體動員，積極開展廉政文化建設，全面掀起“學廉思廉踐行廉”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進了審計整體工作上臺階。

一是加強廉政文化基地建設。我局設立了專門的廉政宣傳教育活動場所，在其內(nèi)設置“廉政書架”和“廉政影視角”，為大家提供廣泛的廉政宣教空間;在辦公室、辦公樓通道等醒目位置張貼廉政提醒語和懸掛廉政牌匾，每名工作人員根據(jù)自身情況總結(jié)一條廉政格言警句作為自己的座銘名，時刻提醒大家樹立廉政意識。

二是全面排查廉政風險點，完善風險防控機制。通過認真排查梳理，我局總共歸納出4大部分50個審計廉政風險點。其中19個一級風險點，24個二級風險點，7個三級風險點。在此基礎(chǔ)上完善本單位人、財、物管理制度和措施，全面加強審計機關(guān)重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位、重點項目的風險防控機制。

三是加強廉政教育，牢固樹立廉政意識。我們將每月的最后一周的周五作為固定的廉政教育日，定期進行反腐倡廉教育，積極開展政治紀律、黨風黨紀、廉潔從政等教育活動，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉潔從政規(guī)定》以及審計“八不準”的規(guī)定等內(nèi)容，從思想層面全面筑牢大家的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。

四是充分發(fā)揮廉政典型的先鋒模范作用。在審計工作中注重發(fā)掘廉政典型的人和事跡，給大家樹立學習示范的榜樣;充分調(diào)動大家參加廉政文化演講、征文等活動;積極組織全體黨員干部和審計人員集中收看《反腐倡廉教育專題片》，并撰寫黨風廉政心得體會和理論文章;此外，通過各科室層層簽訂黨風廉政建設責任狀，全體審計人員簽訂廉政承諾等活動，全面唱響審計機關(guān)的廉政文化旋律。

五是加強紀檢跟蹤回訪，做到廉潔從審。在審計項目實施中，通過設置舉報電話、舉報箱等形式加強紀檢的全程跟蹤監(jiān)督，并通過審計回訪等制度堅決杜絕審計人員吃拿卡要等現(xiàn)象和違法違紀行為的發(fā)生，牢牢守住我局風清氣正的廉潔防線。

4.強化素能提升，不斷加強審計隊伍建設

一是加強思想政治教育和業(yè)務技能學習培訓。以我局的“學習講壇”為載體，采取外請專家授課和內(nèi)部輪訓等方式，深入開展各項學習活動，進一步提高審計人員的綜合素質(zhì)。我們邀請了區(qū)財政、住建、環(huán)保、紀委等相關(guān)部門及市審計局的業(yè)務專家來我局授課，拓寬了審計人員的知識面，提升了審計人員的專業(yè)技能，促進了審計質(zhì)量的不斷提高。二是以忠誠文化建設和文明單位創(chuàng)建為抓手，促進審計隊伍整體素質(zhì)提升。今年以來，我們在全局開展了以“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于審計事業(yè)、忠于家庭”為主要內(nèi)容的審計忠誠文化建設和以提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力、提高審計人員履職水平、提升審計機關(guān)整體形象為目標的文明單位創(chuàng)建工作。通過一系列活動的開展，進一步激發(fā)了全體審計人員的責任感、歸屬感和榮譽感，增強了單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、明年工作思路

201X年，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的__大精神，緊扣科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責。在加大對重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金審計力度的同時，深入開展績效審計，扎實推進審計信息化和規(guī)范化建設，加強審計隊伍建設，進一步提高審計工作質(zhì)量和服務水平，更好地發(fā)揮審計的建設性作用。

審計局述職報告 篇5

XX縣是一個貧窮落后的邊境地區(qū)，由于諸多因素，交通不便，基礎(chǔ)設施差，貧困程度十分嚴重，農(nóng)牧民的人均收入和財政收入相當?shù)?，縣域經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后。

扶貧攻堅是一項事關(guān)改革開放大局，人民群眾根本利益和社會發(fā)展的社會性工程，如何打好基礎(chǔ)，對以后的扶貧開發(fā)至關(guān)重要。為了掌握好第一手資料，上任后的XXX同志幾乎走遍了全縣的每一個村莊。每到一處，走家串戶進行深入細致的調(diào)查，認真聽取鄉(xiāng)村干部和農(nóng)牧民群眾的反映和要求，共同分析解決溫飽的方法，研究脫貧對策。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的協(xié)助和支持下，他帶領(lǐng)扶貧辦的同志先后完成了兩次貧困戶貧困狀況的摸底調(diào)查工作，建立健全、完善和充實了全縣九鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)一場的貧困戶檔案，弄清了全縣貧困鄉(xiāng)、村，人口的分布和貧困狀況，制定了《XX扶貧攻堅計劃》，年度扶貧攻堅目標和任務，申報了村級扶貧規(guī)劃和各類扶貧項目和扶貧資金，確定了扶貧攻堅解決貧困戶溫飽的思路后。他積極協(xié)調(diào)全縣各有關(guān)單位，組織力量、集中人、財、物，開展扶貧攻堅大會戰(zhàn)。通過自治區(qū)、自治州、縣、鄉(xiāng)、村五級大力扶貧，使我縣的貧困面貌得到了有效改善；國民經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高，貧困程度大幅度下降。2003年全縣農(nóng)村人均收入達XXX元，比上年度相比，增幅達8%，如期解決了XX縣489戶2048人特困人口的溫飽問題，使特困群眾基本上能“吃飽肚子，住上房子，接受教育”。

這一切，無不傾注著他的心血和奉獻。

扶貧辦自成立以來，一直處于人少事多的超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)中，扶貧辦共有5名人員，了解貧困戶生產(chǎn)、生活情況，撰寫項目報告，與對口扶貧單位聯(lián)系，落實各項扶貧工作計劃措施，接待貧困戶來訪等各項工作忙的不可開交。

今年以來，XX縣委、縣政府把勞務輸出工作作為加快XX縣經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入，改善農(nóng)牧民生活條件的頭等大事。作為扶貧辦的主要負責人，他積極洽淡勞務輸出事宜，制定勞務輸出計劃，搜集勞務信息，幫助解勞務人員生活問題，在勞務工地一呆就是七個多月，他不怕若、不怕累、不怕臟，與農(nóng)牧民同吃、同住、同勞動。經(jīng)常利用休息時間給農(nóng)牧民講黨的政策，講脫貧致富的技能和辦法。作為柯爾克孜族農(nóng)牧民他們習慣于游牧生活，故土情深。不愿走出家門，而事實證明，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)。“不走出大門，不跳下馬背”是不行的。通過他和農(nóng)牧民的談話，使外出務工的農(nóng)牧民吃得下苦，耐得住寂莫，禁得住了考驗，部分農(nóng)牧民也放棄了不干活泡病號的念頭。為了農(nóng)牧民早日解決溫飽，為了XX縣的扶貧事業(yè)，他委屈了孩子，慢待了父母，辛苦了妻子，也忙壞了身子。自上任以來，尤其今年勞務輸出工作中，家務事基本上全部移交給了妻子。他的孩子小，也需要父愛，但他卻不能更多的給他父愛，孩子的學習他顧不上輔導，整天早出晚歸，有時孩子連他的面都見不到。扶貧辦的工作在他的言傳身教下，扶貧辦的同志們都以苦為樂，團結(jié)進取，認真開展各項工作任務。

一份耕耘，一份收獲。這些年來，XX同志由一名不懂扶貧的門外漢成長為一位精通業(yè)務、了解政策的扶貧行家，在他拋灑的心血和汗水的熱土上得到的印證，曾多次受到縣委、縣政府主要領(lǐng)導的表揚。

然而，面對這些成績，XXX同志卻謙虛的說：這些成績和榮譽是大家共同取得的，是廣大干部職工和人民群眾對黨和國家扶貧工作大力支持的結(jié)果，成績和榮譽只能代表過去，扶貧工作的任務還很艱巨，要實現(xiàn)早日脫貧，還需要我們堅持黨的“三個代表”思想，繼續(xù)開拓進取，真抓實干，努力工作，為烏恰的脫貧致富做出新的貢獻。

審計局述職報告 篇6

靈羊辭歲寒風盡，猴兒奔跳春意來。今天，我們在這里歡聚一堂，表彰先進，分享一年來大家辛勤工作的收獲與喜悅;我們在這里溝通思想，謀劃未來，載歌載舞，歌頌我們偉大的祖國，描繪xx學院美好的明天。在此，我謹代表學院董事會、黨委、行政向全體教職員工致以新年的慰問和美好的祝福!

20xx年，我們共同努力，xx學院成果豐碩。我們在黨建和思想政治教育、教育教學改革、“以評促建”、“人才強?！?、招生就業(yè)、安全穩(wěn)定等各方面都取得了優(yōu)異的成績。其中，黨的群眾路線教育實踐活動、項目式教學、國際班雙語教學、高校征兵工作、對外宣傳、出國訪問等，無疑是最耀眼的幾大亮點，描繪出了xx學院20xx年全體教職工團結(jié)合作、開拓進取、奮力向前的瑰麗畫卷。

春風送暖花千樹，駿馬揚蹄路萬程。20xx年，將是xx學院加快發(fā)展的機遇之年，也是關(guān)鍵之年。根據(jù)剛剛下發(fā)的中央和xx省關(guān)于《進一步深化改革，促進民辦普通高等教育發(fā)展的若干意見》有關(guān)精神，xx學院將在新政策的支持下，獲得更好的發(fā)展良機。我們將認真謀劃，積極爭取“專升本”及自主招生試點改革;積極爭取擴大專業(yè)設置自主權(quán)，自主設置和調(diào)整本、?？茖I(yè);積極爭取與公辦本科普通高校聯(lián)合開展專業(yè)碩士教育試點;積極申報“xx省201x計劃”，爭取創(chuàng)建協(xié)同創(chuàng)新中心，開展國際教育合作與交流，等等。

與此同時，民辦高校教師以后將在資格認定、職稱評審、考核評價、項目申報、評先選優(yōu)、國際交流等方面，與公辦高校教師享受同等待遇。利好消息一個接著一個，我們正在迎來獨立學院快速發(fā)展的又一個春天!

風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。在新的一年里，讓我們駕乘中央和xx省“進一步促進民辦高等教育發(fā)展若干意見”的春風，進一步貫徹落實黨的“”和“xx屆三中全會”精神，以迎接教育部26號令的整體考察驗收為契機，以實施教學質(zhì)量提高工程為重點，以培育學生綜合素質(zhì)為目標，以提高職工幸福指數(shù)為愿景，以提升整體管理水平和黨風政風建設為抓手，抓住新機遇，實現(xiàn)新突破，全面開創(chuàng)xx學院教育事業(yè)發(fā)展的新局面!

最后，衷心祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬事如意!祝xx學院馬到成功，明天更好!

最新交通局長述職報告

報告是從實際中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，當我們結(jié)束一個任務時。報告使用的頻率越來越高，我們寫報告時可以從哪些方面著手？如果您對“交通局長述職報告”感到好奇請看下面精心準備的資料，本文僅供參考希望大家能夠認真閱讀！

交通局長述職報告【篇1】

? ?××××年悄然而過，××××年如期而來，回首××××年感慨萬千，展望××××年任重道遠，今天靜下心來思考，卻有些不知從哪里說起?！痢痢痢聊瓯救嗽谑形?、市政府的正確領(lǐng)導和交通系統(tǒng)干部職工的支持下，與班子成員一道，開拓進取，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指針，立足交通更好更快的發(fā)展，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，完成了各項任務目標，現(xiàn)述職如下： ? ?交通局副局長××××年述職報告 ? ?××××年悄然而過，××××年如期而來，回首××××年感慨萬千，展望××××年任重道遠，今天靜下心來思考，卻有些不知從哪里說起?！痢痢痢聊瓯救嗽谑形?、市政府的正確領(lǐng)導和交通系統(tǒng)干部職工的支持下，與班子成員一道，開拓進取，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指針，立足交通更好更快的發(fā)展，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，完成了各項任務目標，現(xiàn)述職如下： ? ?一、不斷學習政治理論，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性。 ? ?一年來自己時刻注重政治理論學習，認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向和政治立場，加強政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)，時刻注重把上級的政策和精神與自己所分管的工作實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好的效果。 ? ?二、認真執(zhí)行民主集中制，堅持黨性原則，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。 ? ?我作為黨委成員，在黨委會議和局務會議上能夠毫不保留的發(fā)表自己的意見；在民主生活會議上也認真開展批評和自我批評，自覺服從組織決定，維護班子的團結(jié)，認真處理好組織與個人的關(guān)系，堅決執(zhí)行局黨委的決定，盡職盡責完成工作任務。對分管的工作大膽負責，敢抓敢管，對于全局性的工作積極主動配合，從不躲避和推諉，始終圍繞中心轉(zhuǎn)，一切為著中心干。同時，針對工作實際，充分發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)造性，使每一個好的決策通過自己所分管的工作取得一個好的效果。認真維護了班子的形象和團結(jié)統(tǒng)一。 ? ?三、求真務實，創(chuàng)新工作。 ? ?××××年黨委分工我主要負責農(nóng)村公路建設與管理、干線公路養(yǎng)護與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督與監(jiān)理、安全生產(chǎn)與綜合治理工作，雖然所分管的工作自感輕車熟路，但仍感壓力巨大，稍有疏漏和失誤將造成不可挽回的后果，為此我不敢有半點的松懈和怠慢，認真履行自己“實實在在做人，認認真真干事”的人生諾言。嚴抓細管，勤奮敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，干好每一項分管工作。 ? ?在農(nóng)村公路建設與管理中，把建立健全農(nóng)村公路管養(yǎng)體系、落實主體責任、完善各項規(guī)章制度、拓寬資金配套渠道、充實各類安全設施作為重點，帶領(lǐng)地道處技術(shù)干部上省、下縣、進鄉(xiāng)認真調(diào)研。使我市農(nóng)村公路管養(yǎng)體系得以初見端倪，規(guī)章制度得以逐步完善，配套資金得以較好的落實，縣鄉(xiāng)公路缺橋少涵狀況得以改善，農(nóng)村公路建設程序得以規(guī)范，農(nóng)村公路建設與管理正在向規(guī)范化、制度化方向邁進。 ? ?在干線公路養(yǎng)護與管理中，把安全暢通作為重點，大規(guī)模實施了安保工程，加大了危險路段、危舊橋梁和冬季道路除雪防滑監(jiān)管力度，有效地開展了崗位技能大練兵和文明執(zhí)法、文明服務活動，使干線公路安全系數(shù)得以提高，養(yǎng)護工程保質(zhì)按期完成，公路綠化美化效果明顯，路政執(zhí)收大幅度上升，干線公路管理和服務水平明顯提高。 ? ?在工程質(zhì)量監(jiān)督與監(jiān)理工作中，本人重點抓了監(jiān)督監(jiān)理制度的建設和完善工作，落實了質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)理責任制，實行了項目監(jiān)督監(jiān)理負責制，對重點過程、關(guān)鍵工藝、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和設備加大了監(jiān)督監(jiān)理力度，在工程監(jiān)測評價體系中增加了安全評價內(nèi)容，較好地完成了全年工程質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)理工作，竣工的韓郭線工程質(zhì)量有望進入全省先進名次，中心實驗室通過了**省綜合乙級確認，同時增補了七個參數(shù)的甲級試驗項目，為今后更好地參與高速公路試驗檢測創(chuàng)造了條件。監(jiān)理公司資質(zhì)資歷也全部具備參與高速公路建設監(jiān)理資格。 ? ?在安全生產(chǎn)和綜合治理工作中，本人把健全機構(gòu)、明確專管人員、完善制度、落實責任、強化監(jiān)管作為重點。認真開展專項整治活動，與××個單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，與×××家單位簽訂了《法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾書》，修訂完善了××項交通系統(tǒng)安全生

交通局長述職報告【篇2】

交通運輸局局長述職報告

按照市委要求，現(xiàn)就xx年主要工作述職如下：

一、踐行“兩個維護”，全力貫徹中央及省委決策部署。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署。一是聚焦主題教育，確?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}實踐取得成效。1月19日召開局直交通運輸系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會，圓滿結(jié)束第二批次主題教育，整體轉(zhuǎn)入常態(tài)化制度化建設階段，實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的工作成果。二是聚焦民生福祉安全，打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。年初疫情期間，堅持聯(lián)防聯(lián)控、“四門落鎖”、加強監(jiān)管，配合公安、交警、衛(wèi)生防疫部門共設置聯(lián)合檢查站66個，堅決把住公路、鐵路、運輸車輛等關(guān)鍵節(jié)點，對客運站等主要部位嚴密布控，確保做到“疫情阻斷、交通不中斷、客流不中斷、貨流不中斷”。三是聚焦抓好營商環(huán)境建設。結(jié)合掃黑除惡斗爭，推進路警聯(lián)動執(zhí)法，實現(xiàn)道路運輸市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。

二、搶抓發(fā)展機遇，全力確保省市重點項目順利實施。搶抓省委“一體化發(fā)展”戰(zhàn)略實踐契機，聚焦“六個一體化”，構(gòu)建區(qū)域立體化交通體系。針對XXX高速等全省交通百大項目建設前期工作量大、難度大難題，靠前指揮，主動服務，取得積極工作成效。省道XXX公路建設項目除主線上跨分離式公鐵立交橋及引道工程沒有施工外，其余工程全部完成并正式通車。積極協(xié)調(diào)省廳爭取國省道建設項目，可有效改善市本級道路交通整體環(huán)境。協(xié)調(diào)地方政府落實配套資金，推進市場化籌融資，破解公路建設資金缺口，提供有力的資金保障。積極協(xié)調(diào)國土部門落實建設用地，確保交通運輸項目按時開工。

交通局長述職報告【篇3】

近年來，隨著城市化進程的加快，交通問題已經(jīng)成為我們面臨的一大挑戰(zhàn)。作為交通局長，我深感責任重大，為了更好地履行職責，我特別撰寫了述職述廉報告，以向大家詳細展示交通局在過去一年里的工作情況和取得的成績。

一、交通治理與規(guī)劃

交通治理是交通局的重要職能之一。過去一年，交通局在城市交通小時化領(lǐng)域這一目標上取得了顯著進展。我們在全市范圍進行了交通擁堵分析，通過優(yōu)化道路網(wǎng)計劃，科學合理地改善和修復道路設施，有效減少了交通擁堵現(xiàn)象，提高了道路通行效率。

同時，交通局在公共交通方面進行了大膽創(chuàng)新和改革。我們引入了智能交通管理系統(tǒng)，提升了公交線路的運營效率，并通過新技術(shù)手段實現(xiàn)了公共交通的智慧化調(diào)度。此外，我們還增加了公共自行車停放點，推廣了共享單車，鼓勵市民采用綠色出行方式，有效緩解了城市交通壓力，提升了市民生活質(zhì)量。

二、安全交通建設

安全交通建設一直是交通局的重中之重。過去一年，我們加大了事故黑點的治理力度，對一些交通事故頻發(fā)的路段進行了全面改造，增加了防護設施，減少了交通事故的發(fā)生。我們還加強了對駕駛員的培訓和監(jiān)管，提升了駕駛員的安全意識和駕駛技能。

在普通公路安全方面，我們進一步完善了交通管制系統(tǒng)，加強了對違規(guī)行為的執(zhí)法力度，對超速、酒駕等違法行為進行嚴厲打擊。同時，我們也重視交通安全宣傳教育工作，通過制作宣傳片、開展交通安全知識競賽等形式，提高了市民的交通安全意識，促進了文明出行。

三、廉政建設與反腐敗工作

作為交通局長，我始終把廉政建設和反腐敗工作放在首位。過去一年，我積極推動了交通局的廉政建設，制定了廉政準則和行為規(guī)范，加強了對職工的廉潔教育和監(jiān)督管理。同時，我也注重自身廉政建設，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。

在反腐敗工作方面，我們加強了對涉嫌腐敗的交通項目的監(jiān)管，嚴厲打擊了行賄和貪污行為。我們建立了舉報制度，鼓勵市民積極舉報腐敗行為，加大了打擊力度。同時，我們也加強了對工作人員的監(jiān)督，建立了權(quán)力清單和規(guī)范操作流程，確保工作的透明公正。

四、新型城市交通建設

隨著科技的發(fā)展，新型城市交通建設成為了各地交通局的重要任務之一。在過去一年里，我們推動了無人駕駛車輛的試點，建設了智能交通樞紐，實現(xiàn)了道路交通信息的實時監(jiān)測和分析。我們還與一些新型交通企業(yè)合作，在城市中推廣新能源汽車和共享出行概念。

總結(jié)與展望

回顧過去一年，我們交通局在交通治理、安全交通建設和廉政反腐等方面取得了一系列重要成果。然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)，例如交通壓力仍然較大，新型交通建設仍待完善等。因此，未來我將繼續(xù)努力，加大推進力度，不斷優(yōu)化工作機制，與各方合作，共同推動交通事業(yè)的發(fā)展，為市民們創(chuàng)造更加便利、安全和環(huán)保的出行環(huán)境。

通過這份述職述廉報告，我希望能夠向大家展示交通局在過去一年取得的成績和未來的努力方向，也希望大家能夠繼續(xù)關(guān)注和支持我們的工作，共同打造宜居宜行的美好城市。

交通局長述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是XXX，現(xiàn)任交通局長。我要感謝領(lǐng)導給予我這個重要職務的信任和支持。在過去的一年里，我牢記使命、恪盡職守，努力為全市的交通事業(yè)做出了一番努力和貢獻。在此，我向大家匯報一下我所做的工作和取得的成績。

一、加強交通管理

交通管理是保障交通安全和暢通的基礎(chǔ)工作。我采取了一系列措施，加強了對交通違法行為的處罰力度。通過加強交通巡邏、安裝監(jiān)控設備、加強執(zhí)法力量的培訓等，有效打擊了各類交通違法行為，全市道路交通秩序得到了明顯改善。

同時，在交通管理方面，我注重加強與其他部門的協(xié)作。與城建部門合作開展城市道路改造工作，優(yōu)化道路結(jié)構(gòu)；與環(huán)保部門合作開展車輛污染治理，推動綠色出行；與公安部門合作開展交通安全宣傳，提高市民的交通安全意識等。這些協(xié)作舉措促進了交通管理工作的綜合性和高效性。

二、推動城市公共交通建設

城市公共交通是現(xiàn)代城市的重要標志和基礎(chǔ)設施，對于緩解交通壓力、改善環(huán)境質(zhì)量具有重要意義。我注重推動城市公共交通建設，加大了對公交車輛和地鐵線路的投入。在去年，我們新增了100輛新能源公交車，并在市區(qū)開通了兩條新的地鐵線路。這些舉措大大提升了市民的出行體驗，減少了交通擁堵，為城市可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。

同時，為了鼓勵市民使用公共交通，我還采取了一系列措施。如，免費換乘、卡刷優(yōu)惠、車站設施改善等，提高了市民的出行便利性。目前，市民對公共交通的滿意度已經(jīng)提升至80%以上，明顯改善了城市的交通狀況。

三、推動智慧交通建設

智慧交通是城市交通發(fā)展的新方向。在過去的一年中，我在智慧交通建設方面取得了一定的成績。我推動了交通系統(tǒng)的信息化建設。通過安裝道路監(jiān)控設備，建設智能交通信號控制系統(tǒng)和交通信息管理平臺，實現(xiàn)了對全市交通狀況的實時監(jiān)測和掌控。這為交通部門的決策和調(diào)度提供了科學依據(jù)，提高了交通運行效率。

我加大了對智能交通技術(shù)的應用力度。推動智能交通車輛與信號燈的互聯(lián)互通，提高了交通流量的運轉(zhuǎn)效能；推廣使用電子收費、電子地圖等應用，提高了市民行車的便利性。

四、加強隊伍建設

良好的交通工作需要一支優(yōu)秀的專業(yè)隊伍。在過去的一年里，我注重加強交通工作隊伍的建設。我們加大了對交通從業(yè)人員的培訓力度，提高了他們的業(yè)務水平和服務意識。同時，我們加大了對交通工作的宣傳力度，吸引了一批年輕的人才加入到交通事業(yè)中來。

為了激勵和保障交通工作隊伍，我還采取了一系列的措施。如，制定了交通行業(yè)薪酬待遇及獎勵辦法，改善了交通工作人員的待遇；開展交通人文關(guān)懷活動，增強了隊伍的凝聚力和歸屬感。

過去的一年來，我積極履行職責，推動交通事業(yè)的發(fā)展。盡管取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。今后，我將繼續(xù)深化改革、加強協(xié)作，努力解決存在的問題，為我市的交通事業(yè)做出更大的貢獻。

感謝大家的支持和關(guān)注！謝謝！

交通局長述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是XX市交通局長，今天非常榮幸向大家匯報過去一年交通局的工作情況及未來發(fā)展計劃。

一、工作回顧

過去一年，面對日益增長的交通需求和挑戰(zhàn)，交通局緊緊圍繞市委市政府的決策部署，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實交通領(lǐng)域改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務，努力推動交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1. 改善道路交通狀況

我們加大了對道路交通基礎(chǔ)設施建設的投資力度，全面推進市區(qū)道路的拓寬改造工作，增設交通信號燈和監(jiān)控設備，有效疏導交通流量，提高了道路通行效率。同時，針對交通擁堵問題，推進了智能交通系統(tǒng)建設，加強了交通信息化建設，實現(xiàn)了數(shù)字化交通管理，極大地提升了城市交通運行效率。

2. 完善公共交通體系

為了進一步改善市民的出行條件，我們大力推進公共交通體系建設。加大對公交車車輛和站點的更新改造力度，增加了公交線路的覆蓋范圍，提升了公交服務質(zhì)量。同時，積極推進地鐵交通的發(fā)展，新建了多條地鐵線路，方便了市民的通勤出行。

3. 推進交通安全管理

我們堅持以人民群眾的安全需求為出發(fā)點，加強對交通安全的監(jiān)管和管理。加大了對交通違法行為的執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違規(guī)行為，提高了交通安全水平。與此同時，開展了一系列交通宣傳教育活動，提升了市民的交通安全意識和素質(zhì)。

二、面臨的挑戰(zhàn)

在過去一年的工作中，我們也明顯感受到了一些困難和挑戰(zhàn)。城市交通擁堵仍然嚴重，特別是高峰時段，交通狀況不容樂觀。城市交通安全形勢依然嚴峻，交通事故頻發(fā)，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。另外，交通環(huán)境污染問題也日益凸顯，汽車尾氣排放和交通噪音等問題影響了市民的生活品質(zhì)。

三、未來發(fā)展計劃

面對新的形勢和任務，我們將進一步加大交通工作的力度，圍繞市委市政府的決策部署，推動城市交通事業(yè)健康快速發(fā)展。

1. 深化交通擁堵治理

我們將繼續(xù)推進道路交通基礎(chǔ)設施的擴建和改善，積極引進先進的智能交通技術(shù)和管理手段，優(yōu)化城市交通網(wǎng)絡，減少擁堵現(xiàn)象。同時，加大對公共交通系統(tǒng)的投入力度，提升公共交通的便捷性和服務質(zhì)量，引導市民選擇公共交通方式出行。

2. 提升交通安全管理水平

我們將持續(xù)加強交通安全管理，進一步加大執(zhí)法力度，全面提升交通秩序和交通安全管理水平。加強對交通違法行為的打擊力度，加強交通事故的預防和處理工作，為市民提供更加安全、便捷的交通環(huán)境。

3. 推進綠色低碳交通發(fā)展

我們將積極推進綠色低碳交通的發(fā)展，加快發(fā)展新能源汽車和公共自行車等環(huán)保交通工具。鼓勵市民選擇步行、騎行等綠色出行方式，減少對傳統(tǒng)燃油車輛的依賴，改善交通環(huán)境質(zhì)量。

四、總結(jié)

過去一年，交通局在市委市政府的關(guān)心和支持下，通過團結(jié)一致、奮力拼搏，取得了一定成績。但是，也要清醒地認識到，交通工作仍然面臨很多困難和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們將更加緊密地團結(jié)在一起，加強自身的學習和提高，努力推動交通事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展上取得更大的突破，為市民提供更好的出行環(huán)境和服務。

再次感謝大家對交通局工作的關(guān)心和支持！小編感謝您的閱讀！

交通局長述職報告【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

我于20xx年xx月開始擔任市交通運輸局副局長。x年來，我嚴格要求自己，以身作則，認真履職，廉潔自律，各項工作都取得了較好的成效。下面，我將自己履行崗位職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下：

　一、出色完成各項工作任務

一是農(nóng)村公路建設成績顯著。20xx年以來，我極力加強農(nóng)村道路建設，共建設農(nóng)村水泥公路2383公里，農(nóng)村公路建設總量排在湛江市各縣(市、區(qū))前列。奮紀線、水火線、沈陳線、北康線、附白線等主要縣道、鎮(zhèn)道和村道，過去路爛難行，現(xiàn)已全部建成通車。同時，建設了大批革命老區(qū)村莊和新農(nóng)村公路。目前，我市農(nóng)村道路已基本形成交通網(wǎng)絡，有效地解決了廣大人民群眾出行難問題。特別是從20XX年起，省交通運輸廳大幅度壓減建路計劃，每年分配給我市只有55公里計劃的情況下，我克服困難，想方設法，多方協(xié)調(diào)，積極爭取上級支持，每年超額完成市政府下達的300—400公里的建路任務。

二是加強運輸市場管理。我市是一個各類機動運輸車輛數(shù)量較多的縣(市)，運輸市場情況復雜，工作難度較大，曾被新聞媒體曝光報道。針對這種情況，我把運輸市場監(jiān)管當作一項重要工作來抓，通過成立交通綜合行政執(zhí)法局，加強行政執(zhí)法力量，在客運線路、客運秩序和客運站所分組執(zhí)法，維持正常運輸市場秩序，抓扣非法營運車輛和人員。加大開展對旅游包車非法營運以及超限超載車輛的治理，嚴厲打擊“黑的”非法營運、取締城區(qū)三輪摩托車等系統(tǒng)專項整治行動。有效地減少了非法營運的發(fā)展勢頭，維護了合法經(jīng)營者的權(quán)益，建立了良好的運輸市場秩序。多年來，我局被湛江市交通運輸局評為“春運工作先進單位”和“交通行政執(zhí)法先進單位”。

三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站場建設。我局在經(jīng)濟比較困難的情況下，積極向省交通主管部門爭取600多萬元專項資金，先后建設和改造了英利、楊家、唐家、松竹、東里、雷高、覃斗、客路和龍門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站，提高了服務效能。

四是加強交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理。我作為交通運輸局安全生產(chǎn)第一責任人，認真落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作責任制，按照“安全第一、預防為主”的原則，管好各項安全生產(chǎn)工作。完善GPS平臺建設，加強對我市客、貨運輸車輛的動態(tài)監(jiān)管。由于工作到位，措施得力，我局多年被湛江市交通運輸局評為“安全生產(chǎn)管理先進單位”。

五是加強作風建設，提高工作效率。我始終把機關(guān)作風建設作為一項重要工作來抓，健全完善制度，認真做好制度的實施工作，用制度管人、管事。推行政務公開，自覺接受監(jiān)督。加大辦證服務“窗口”建設，不斷完善“窗口”硬件設施，推行為民服務的“三個服務”(即是限時服務、微笑服務、廉潔服務)，對前來辦事的群眾，證件資料齊全的立即辦，不卡不拖。我局服務“窗口”多年被市政府行政服務中心評為“行政服務效能建設先進窗口”。

20xx年，我被湛江市授予“五一”勞動獎章。

二、加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律

一是當好表率。堅持以自律為本，廉潔從政，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自醒、自警、自勵”，積極當好表率。在“四風”方面，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針，結(jié)合工作和生活實際，認真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我深刻地進行自我檢查，認真撰寫對照檢查材料，查出了在“四風”方面16個存在問題，比如：理論學習不深入、創(chuàng)新觀念不強、平時到基層單位指導工作少、安于現(xiàn)狀、吃苦精神退步等。同時，針對存在問題，制定了整改措施，明確整改內(nèi)容和整改期限，立行立改，確保整改取得實效。加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員從事公路建設承包經(jīng)營提供便利條件。作為行政一把手，我向全系統(tǒng)干部職工進行了鄭重承諾，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，并自覺接受組織、職工和社會各界的監(jiān)督。

二是建好制度。為加強對干部的教育、學習管理，以身作則，勤政廉政，我主持制定了《xx市交通運輸局廉政風險防控手冊》和有關(guān)廉政建設制度，并認真實施。組織全局自覺開展黨風廉政建設，落實交通局黨風廉政建設責任制，開展警示教育活動，抓好反腐敗工作。

三是加強監(jiān)督。對局里的工作計劃、規(guī)劃實施情況、工作完成情況、各項收支情況、人事變動等涉及干部職工切身利益等事項都通過會議、通報等形式進行公開，廉潔高效。對重大事項，堅持民主集中制的原則，不搞個人主義，不搞家長作風，做到了清正任職，廉潔奉公，踏實做事，光明做人。20xx年，我被湛江市授予“五一”勞動獎章，多年被市委評為優(yōu)秀黨員。

三、存在問題和整改措施

幾年來，我在交通運輸局主要領(lǐng)導崗位上，雖然做了一些實際工作和取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定差距，離市委、市政府的要求還較遠，還存在著一些問題和不足。主要有：

1、農(nóng)村公路建設不平衡。一些位置偏遠、線路長、村莊少、人口少、經(jīng)濟落后的村莊公路建設步伐相對緩慢。

2、近幾年來建路計劃大幅度減少，補助資金缺口大，較大程度上影響了我市農(nóng)村公路的建設進程。

3、道路運輸市場秩序管理形勢仍然嚴峻，特別是“黑的”和旅游包車非法營運情況比較突出，有待進一步加強監(jiān)管。

4、交通運輸企業(yè)和其他行業(yè)，如：客運企業(yè)、汽車維修、駕校培訓等行業(yè)，在安全生產(chǎn)管理方面還存在一些隱患，還需不斷加強規(guī)范監(jiān)管。

針對以上存在問題和不足，為進一步做好本職工作，我將采取以下整改措施：

1、加強學習，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀，不斷強化政治思想修養(yǎng)，自覺遵守規(guī)定，堅決杜絕“四風”問題的發(fā)生。

2、加快農(nóng)村水泥公路規(guī)劃建設步伐，搞好協(xié)調(diào)，多渠道籌集資金，穩(wěn)中求進，進一步提高我市農(nóng)村公路的通達深度和廣度。

3、繼續(xù)抓好交通運輸市場監(jiān)管，積極開展聯(lián)合整治行動，加大對非法營運行為的打擊力度。加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法水平，堅決杜絕公路“三亂”，建立良好的道路運輸市場環(huán)境。

4、加強安全生產(chǎn)的源頭管理，落實GPS監(jiān)控管理制度，繼續(xù)開展交通安全生產(chǎn)專項整治工作，打擊客運車輛超速超載和各類非法經(jīng)營行為，采取切實可行的措施，為廣大人民群眾提供一個安全、文明的交通環(huán)境。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

交通局長述職報告【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

述職述廉人:xx，男，生于xxxx年2月，現(xiàn)任市交通運輸局黨組成員、副局長，市公路局黨委書記、局長，主要負責市公路局黨政全面工作。

一年來，本人堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，為人為官恪盡職守，認真履行職責，凝聚各方力量，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務實、銳意創(chuàng)新、較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人在履行職責和貫徹落實規(guī)定和省委六條意見、廉潔自律規(guī)定方面的情況匯報如下：

　一、加強學習，切實提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力

“學習是前進的基礎(chǔ)”。一年來，我把學習當作智慧之源、進德之基，生存之本。把學習切實作為自我完善、修身養(yǎng)性的現(xiàn)實需要，在學習中不斷豐富自己、改造自己、提升自己。一是加強政治理論學習，提高思想理論素養(yǎng)。加強對中國特色社會主義理論體系和黨的十八屆三中全會精神等的學習，切實做到在思想認識上有新的提高，努力把感性的認識理性化,把零散的認知系統(tǒng)化,把表象的感覺深刻化,提高認識問題和解決問題的能力。二是加強業(yè)務知識學習，提高科學決策的能力。認真學習上級關(guān)于推動公路科學發(fā)展的決策部署，公路法律法規(guī)、公路信息化以及公路新技術(shù)、新工藝、新技能等專業(yè)知識，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的專業(yè)技術(shù)人員和一線工人學，虛心聽取各方面的批評意見和工作建議，不斷改正自己的缺點和弱點，不斷提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、依法行政、狠抓落實和應急處置的能力。三是堅持帶頭學，學以致用。積極參加市委市政府組織的“學習貫徹習近平總書記系列講話和十八屆三中全會精神研討班”、“黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢和任務”專題報告會等的學習，即使是休息日也從不請假，不請人代會。同時，以身作則，帶頭參加局機關(guān)每周五組織的理論學習，認真做學習筆記，切實做到學以益智，學以致用。

　二、克難奮進，強力推動公路事業(yè)攻堅突破

20xx年，我和公路局一班人團結(jié)帶領(lǐng)全市公路系統(tǒng)干部職工以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動為載體，克難奮進，攻堅突破，為建設“中國農(nóng)谷”、“柴湖振興”發(fā)展、全面建成小康社會奮力先行，圓滿完成全年目標任務。

(一)超常推進，公路建設提速創(chuàng)優(yōu)。主要做了三方面工作：一是在國省道網(wǎng)規(guī)劃上跟進完善。緊緊抓住國省道網(wǎng)規(guī)劃調(diào)整的機遇，跑省進京，爭取支持，使我市國省干線總里程由875公里調(diào)整到1615公里，增幅達84.7%，其中普通國道由原來的128公里調(diào)整至645公里，新增4條國道517公里，增幅404%;普通省道規(guī)劃747公里調(diào)整為970公里，增加223公里，增幅為30%，實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要旅游景區(qū)國省道全覆蓋。二是在項目前期工作上爭取主動，組成專班，安排專人，認真落實項目建設區(qū)域負責制，超常推進項目前期工作。全市調(diào)整之后“十二五”規(guī)劃在冊的9個一級公路項目前期工作已完成8個，15個二級公路項目前期工作已基本完成。三是在資金籌措上廣開渠道，積極爭取市縣兩級政府配套資金6億多元用于公路建設;農(nóng)谷大道全面建成通車。采用BT模式籌集資金4.8億元修建荊門城區(qū)西外環(huán)11.6公里，路基工程進展順利。成立荊門市交通投資有限公司和荊新公路建設有限公司，利用平臺貸款修建荊新線沙洋至潛江段，春節(jié)前完成路面稀漿封層。同時加強項目調(diào)度和項目督辦，每季度召開一次調(diào)度會，有效促進了工程建設提速，較好完成了全年目標任務。全年共完成公路建設投資18.43億元，占年度目標的103.5%;完成一級公路路基29.8公里、路面51.43公里，分別占年度目標的121.6%和114%;完成二級公路路基184.09、路面126.46公里，分別占年度目標的102.8%和100%;完成縣鄉(xiāng)道41公里，通村公路908公里，占年度目標的100%。

(二)多措并舉，路況水平大幅提升。樹立“養(yǎng)護就是效益”的理念，完成公路大修工程63公里,提前實施大修20公里,中修10.5公里;危橋加固改造3座、續(xù)建10座，已全部完成，提前實施8座，目前已完成6座;完成安保工程165.7公里。大力推行預防性養(yǎng)護，深入開展“暢安舒美”示范路創(chuàng)建活動，所有創(chuàng)建路段路基達標、路肩綠化、邊溝通暢、標志規(guī)范。全市列養(yǎng)公路路容路貌大為改觀，PQI值由去年的78.1提升到85以上，一舉扭轉(zhuǎn)在全省排名靠后的局面。

(三)重拳出擊，惡意超限有效遏制。針對我市治超工作中存在的認識統(tǒng)一難、責任不落實、執(zhí)法不到位等問題，我一方面積極向市委市政府匯報，爭取支持;另一方面主動加強與市工商、國土資源、安監(jiān)、城管、交警等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)動。在市治超領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導和政府各職能部門的積極配合下，我們依托5個固定式超限超限檢測站和4個臨時治超點，堅持“四鐵”(下鐵心、設鐵卡、上鐵鎖、立鐵紀)，集中整治，聯(lián)合執(zhí)法，構(gòu)建了“政府主導、部門配合、源頭控制、綜合治理”的治超格局，有效打擊了惡意超限運輸行為。為了確保執(zhí)法到位，我?guī)ь^進行夜間和節(jié)假日巡查，對執(zhí)法人員到位情況、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準等進行明察暗訪，有效預防了公路“三亂”行為的發(fā)生。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，行業(yè)管理平穩(wěn)有序。一是加強協(xié)調(diào)，二級公路債務逐步化解。我?guī)ьI(lǐng)財務科的同志多次赴縣市區(qū)政府協(xié)調(diào)償債事宜，積極爭取將償債資金納入政府財政預算。從20XX年6月市政府出臺償債方案到20xx年12月底，已累計到位資金16455.53萬元，其中20xx年到位6818.82萬元，占年計劃的72%。同時積極與各債權(quán)銀行協(xié)商債務重組事宜，已與7家銀行簽訂債務重組協(xié)議，采取“分類處置、減免罰息、下浮利率”等措施有效降低還款成本1450多萬元，為公路事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。二是加強督辦，東寶掇刀兩區(qū)公路管理體制變更平穩(wěn)實施。我和分管同志多次深入基層調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，按照責權(quán)事相統(tǒng)一的原則擬定實施方案，對原東寶公路局人員、經(jīng)費、資產(chǎn)及公路管轄權(quán)進行合理劃分，目前兩區(qū)公路管理局已平穩(wěn)分家，各項工作開展順利，人員思想穩(wěn)定，結(jié)束了以往掇刀區(qū)無公路管理機構(gòu)、公路管理職能由東寶區(qū)公路局代為履行、管理體制不順的歷史。三是加強監(jiān)管，安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。我始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦不放松，突出全員、全過程、全方位監(jiān)管。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，積極推進“平安杯”安全競賽和平安工地建設，持續(xù)開展“安全隱患交叉檢查”、“安全隱患明查暗訪”等專項排查整治工作。今年以來，全市公路安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢，未發(fā)生重大安全責任事故。

(五)豐富載體，文明創(chuàng)建成果豐碩。以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動為載體，開展了一系列的爭創(chuàng)活動。通過活動的開展，行業(yè)形象有新提升，市公路局繼續(xù)保持省級文明單位、市級最佳文明單位稱號，全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位，全市衛(wèi)生先進單位、檔案管理省特級單位;服務窗口鑄新品牌，東寶區(qū)團林治超站、雙河治超站被評為“全省治超示范站”，207國道繼續(xù)保持“全省文明示范路”稱號，農(nóng)谷大道、旅游環(huán)線、江沙線東寶段積極爭創(chuàng)文明示范路;干群隊伍展新風貌，涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀養(yǎng)路工人”、省勞動模范韓士發(fā)、市“三八紅旗手”狄紅雁、市勞動模范陳繼洲、楊國興等一批先摸人物，市局周蓉被評為“全省公路系統(tǒng)精神文明建設先進工作者”，盛毅娜被評為“荊門市優(yōu)秀科長”。同時，積極組織開展各類文體活動展現(xiàn)公路職工精神風貌，成功舉辦了第二屆全市公路系統(tǒng)籃球比賽，選送書畫作品參加省、市廉政文化優(yōu)秀作品征集評選，共有5人獲獎，市公路局獲組織獎。東寶區(qū)馮廟管理站被評為省公路文化建設先進班組。

三、勤政廉政，全面落實黨風廉政建設責任制

一年來，我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進公路建設、改進自身建設的重要內(nèi)容，與公路發(fā)展的各項工作同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核，使黨風廉政建設工作與公路事業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。親自主持研究部署反腐倡廉工作任務，深化懲治和預防腐敗體系建設，帶好班子，純潔隊伍。主要抓了三個方面的工作：一是抓教育。重點抓政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。開辦了市公路局道德講堂，下發(fā)了向系統(tǒng)內(nèi)先進勞模學習的文件，組織觀看了廉政警示教育專題片，并組織市公路局機關(guān)工作人員和掇刀公路局重點崗位人員，到“全國百優(yōu)警示教育基地”——東寶區(qū)檢察院警示教育基地參觀學習，聆聽預防職務犯罪專題講座。二是抓項目。對市局在建的兩大重點工程荊新一級公路和西外環(huán)工程項目，派駐局紀檢監(jiān)察“提前介入，全程監(jiān)督”;下發(fā)了《關(guān)于在公路招投標領(lǐng)域?qū)嵭行匈V犯罪檔案查詢制度的通知》，在全市公路系統(tǒng)形成了對行賄犯罪“零容忍”的高壓態(tài)勢。三是抓執(zhí)法。協(xié)助起草了《荊門市車輛超限運輸治理工作責任追究辦法》(荊紀發(fā)[20xx]11號)，確保路政執(zhí)法高效、廉潔，規(guī)范有序，

(二)嚴格執(zhí)行民主集中制原則。組織制定了《荊門市公路管理局“三重一大”集體決策制度執(zhí)行辦法》，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度，注重發(fā)揮班子成員的作用，廣泛聽取意見和建議，在重大決策、重要干部任免、重大工程項目安排上由局領(lǐng)導班子集體做出決定，從不搞一言堂，做到了集思廣益，決策科學民主，維護了班子的團結(jié)和局黨委的權(quán)威。

(三)認真貫徹落實規(guī)定和省委六條意見。一直以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，認真學習貫徹黨的各項方針、政策，政治上同黨中央保持一致，對中央的方針、政策和各項決定堅決擁護，沒有公開發(fā)表與其相悖的言論。黨的，省委六條意見以及市委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的實施意見出臺后，我堅決擁護，嚴格要求自己，身體力行，切實轉(zhuǎn)變作風。首先，本人在重大原則問題上始終保持清醒頭腦，在具體事務上始終保持黨員的先進性，深入落實會議精神，認真貫徹規(guī)定、省委六條意見的相關(guān)舉措，花大力氣，下大決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題深入調(diào)查，認真整改，不說空話和套話。今年上半年，我們經(jīng)過廣泛征求意見，反復討論修改制定了《市公路局生活招待費管理辦法》和《市公路局小車使用管理辦法》，廢止了一些違反規(guī)定的內(nèi)部“政策”。今年初步統(tǒng)計，生活招待費下降30%以上，小車費用下降15%以上。其次，在工作上能夠以身作則，任勞任怨，組織和領(lǐng)導全局干部職工認真學習黨的方針和國家有關(guān)法律、條例、法規(guī)、政策，要求別人做到的自己先帶頭做好，做事情腳踏實地，不泛泛而談。第三，深入基層，深入群眾調(diào)查研究的時間有所增加，幫助協(xié)調(diào)解決了一些實際問題。今年，我多次帶隊到新農(nóng)村建設聯(lián)系點東寶金塚村調(diào)研，幫助籌資解決了道路修通、辦公室維修、水渠泵站維修等問題。到縣市區(qū)督辦工程進度、調(diào)研養(yǎng)護體制改革、協(xié)調(diào)土地、資金等相關(guān)問題，幫助基層排憂解難做了一些工作。第四，本人沒有違反規(guī)定多占住房，辦公用房超面積的問題下一步要按照規(guī)定進行整改。今年率公路團參訪臺灣，嚴格辦理了審批手續(xù)，出訪期間沒有違規(guī)行為和亂開支現(xiàn)象。

一年來，本人在履行崗位職責上雖然取得了一些成績，但也存在一定的問題：一是抓督辦落實的工作力度還有待于加強，安排部署的多，督辦檢查的少;二是向市政府領(lǐng)導和省局領(lǐng)導匯報少，爭項目、爭政策的力度不夠。工作上滿足于過得去，滿足于完成任務，滿足于已取得的成績，不求超前謀劃，不求突破創(chuàng)新。三是艱苦奮斗精神有所弱化，接待上級領(lǐng)導和外地來客有時超標準宴請，對一些鋪張浪費現(xiàn)象不敢公開制止，對自己不能嚴格要求，有時接受基層同志送來的煙酒和土特產(chǎn)等。在今后的工作和生活中，我將加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，進一步增強對交通公路事業(yè)的責任感、危機感和使命感。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待干部群眾，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認真履職、以身作則，堅決抵制“四風”，密切干群關(guān)系，為交通公路事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

交通局長述職報告【篇8】

交通局長年終述職報告

各位領(lǐng)導：大家好!我是xx分局的王峰，下面是我的述職報告。xxxx年以來，本人認真學習、貫徹落實上級文件精神，深入開展學習、貫徹黨章和“八榮八恥”教育活動以及治理商業(yè)賄賂專項活動等為載體，在自身廉潔自律的基礎(chǔ)上，全面深入推進全局的黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將xxxx廉政情況報告如下：

一、嚴格遵守黨的紀律，做反腐倡廉的模范

一年來，嚴格維護和遵守政治紀律和黨風廉政建設的準則，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券，家人及子女工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;無借機斂財行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項，在配備通訊工具、交通工具方面嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

二、著眼防范，為廉政建設責任制奠定堅實的思想基礎(chǔ) 交通部門管理面寬、項目多、資金流量大，作為主要負責人，面臨的誘惑也大。為筑牢防腐拒變的思想防線，一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，通過《黨章》“八榮八恥”學習、反商業(yè)賄賂專項治理、觀看《廣西黨風廉政建設和反腐敗工作成果展覽》等活動，并對照要求進行自檢自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵，進一步鞏固了科學的發(fā)展觀，正確的政績觀、權(quán)力觀和地位觀，弱化權(quán)力，淡化名利，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好的工作作風，消除不良風氣有影響，以和學的發(fā)展觀，推進全局工作的開展。

三、抓班子建設，搞好領(lǐng)導班子的團結(jié)

班子共成員4人，分別分管公路、運輸和規(guī)費征收工作。在工作中，不搞“一言堂”和“家長”制，一是尊重他人，多聽班子成員的意見。二注重相互制約、相互監(jiān)督，使班子每個成員既獨立開展工作，又不能亂用、濫用權(quán)力。三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在支持副職工作的同時，也要求每個副職必須服從于黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導，服務于全局工作，認真履行自己的工作職責。四是民主決策、科學決策，重大問題、重大事項、干部任免和大額資金的使用等，在決策前堅持召開局班子會研究，并在中層領(lǐng)導會上聽取各方面的意見，集思廣益。

四、繼續(xù)抓好政務公開，接受監(jiān)督

一是財務公開，堅持每季度向職工公布一次財務收支狀況，含接待費、電話費、車輛燃油費等。二是涉及全局發(fā)展

方向的重大事項以及與職工切身利益相關(guān)的事項，及時向全局干部職工公開、通報。三是涉及群眾切身利益的，農(nóng)村公路養(yǎng)資金、項目計劃、公路養(yǎng)路費收費標準、農(nóng)村客運班線車的投放、行政處罰標準等，堅決公開。做到了既接受干部職工的監(jiān)督和接受社會的監(jiān)督。

五、狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。xxxx年，在認真分析、研究責任目標的基礎(chǔ)上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。

以上是我一年來的在反腐倡廉的一些心得體會，不到之處懇請同志們批評指正。

交通局長述職報告【篇9】

尊敬的市政府領(lǐng)導、各位評審專家：

大家好！我是XX市交通局局長，今天非常榮幸能夠站在這里向各位領(lǐng)導和專家們匯報我們交通局過去一年的工作情況。我要感謝市政府對于交通事業(yè)的大力支持，同時也要感謝各位領(lǐng)導、專家的指導和關(guān)心。在過去的一年里，我們交通局團隊緊密圍繞市政府確定的交通發(fā)展目標以及人民群眾的需求，緊密協(xié)作，銳意進取，取得了一系列顯著成績。

一、交通基礎(chǔ)設施建設取得新突破

在交通基礎(chǔ)設施建設方面，我們重點推進了道路、軌道交通和停車場建設。道路建設方面，我們加大了對城市主干道和交通擁堵較為嚴重的區(qū)域的改造力度，優(yōu)化了道路網(wǎng)布局，提高了道路通行能力。同時，我們還大力發(fā)展公共交通系統(tǒng)，增加了地鐵和輕軌線路，緩解了交通壓力，提升了人民群眾的出行體驗。

二、交通安全管理不斷加強

交通安全一直是我局工作的重中之重，我們深入貫徹落實了市委、市政府的要求，在交通安全管理方面下了很大功夫。我們加強了對交通違法行為的整治，嚴厲打擊了酒駕、超速和闖紅燈等交通違法行為，有效減少了交通事故發(fā)生率。同時，我們還加強了對交通設施的維護和管理，確保道路、橋梁和隧道的安全運行。

三、推動交通信息化建設

信息化建設是現(xiàn)代交通發(fā)展的必然趨勢，我們積極推動交通信息化建設，加強了交通智能化管理。我們建設了智能交通監(jiān)測系統(tǒng)，通過監(jiān)測交通運行狀況和預測交通擁堵情況，及時采取措施保障交通暢通。同時，我們還大力推廣了無人駕駛技術(shù)，并在一些公共交通車輛上進行了試點，提高了交通運行效率，優(yōu)化了出行體驗。

四、加強交通環(huán)境保護工作

隨著城市發(fā)展，交通對環(huán)境的影響日益凸顯，我們交通局積極開展了交通環(huán)境保護工作。我們加強了對尾氣排放的監(jiān)管，推行了新能源汽車的普及。同時，我們還加大了對噪音污染的治理力度，優(yōu)化了道路建設材料，減少了噪音污染的產(chǎn)生，改善了市民的生活環(huán)境。

五、加強交通服務改善

交通服務是我們工作的重要內(nèi)容，我們努力提升了交通服務水平。我們加大了對公交車站、地鐵站等交通場站的改造，提高了運營效率和服務質(zhì)量。同時，我們還推出了便民舉措，通過搭建交通APP、建立交通服務熱線等方式，方便市民獲取交通信息和提出意見建議。

六、創(chuàng)新交通管理機制

為了更好地適應交通發(fā)展的需求，我們堅持改革創(chuàng)新，推動交通管理機制的創(chuàng)新。我們建立了公私合作模式，吸引社會資本參與交通建設和運營，提高了交通發(fā)展效益。同時，我們還健全了考核機制，完善了交通管理科學性和規(guī)范性。

七、加強黨風廉政建設

黨風廉政建設一直是我們交通局的重要工作內(nèi)容，我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設要求，加強了隊伍建設，加強了黨風廉政教育和監(jiān)督。我們注重從根本上提高全體干部職工的思想道德素質(zhì)和工作作風，確保交通事業(yè)健康發(fā)展，為市政府提供優(yōu)質(zhì)的服務。

以上就是我局過去一年的工作情況匯報，這一年來，我們交通局全體干部員工共同努力，克服了諸多困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列豐碩成果。在今后的工作中，我們會繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決貫徹落實市政府的決策部署，為推動我市交通事業(yè)更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！請各位領(lǐng)導、專家批評指正。

交通局長述職報告【篇10】

各位領(lǐng)導，各位同志：

根據(jù)中共**縣委關(guān)于黨政領(lǐng)導干部實行述職述廉制度的實施意見，結(jié)合本系統(tǒng)和我本人的工作實際，現(xiàn)將我本人履行職責、廉潔勤政的情況向領(lǐng)導和同志們匯報如下，不實之處、不當之處請各位同志監(jiān)督批評。

　一、堅定不移貫徹執(zhí)行黨的方針政策

我深知，黨的各項方針政策能否在交通系統(tǒng)貫徹落實，在很大程度上取決于我這個黨組書記、局長的水平和能力。我是入黨的黨員，對黨有著深厚的情感，黨培養(yǎng)自己多年，從一個小學民辦教師一直成長為一名黨的領(lǐng)導干部，自己要對黨組織負責任。多年來，尤其是近幾年我注重了科學社會主義理論和法律法規(guī)的學習，有效地提高了自己的綜合工作能力，經(jīng)過全體黨組成員團結(jié)奮進、積極工作，保證了黨的各項方針政策在交通系統(tǒng)的政令暢通，不折不扣的貫徹落實。

毫不動搖的執(zhí)行縣委的各項決定，并結(jié)合本單位的實際，將縣委的決定決議落到實處。幾年來，交通局始終堅持黨的集體領(lǐng)導原則，黨的民主集中制原則，黨的民主生活會制度，黨的廉政建設制度。不定期召開黨組會和局長辦公會，研究決策交通系統(tǒng)的工作問題。每年召開兩次黨的民主生活會，總結(jié)工作，交流思想，開展批評與自我批評。自己帶頭執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制，從思想上自覺筑牢拒腐防變的防線。帶頭貫徹執(zhí)行黨的干部政策，始終堅持任人唯賢，知人善任，不搞任人唯親。目前，交通局領(lǐng)導班子，團結(jié)協(xié)調(diào)，關(guān)系和諧，全體干部職工齊心奮進，努力工作，心情舒暢，我自己也感到無比自豪，莫大的欣慰。

　二、盡心竭力發(fā)展交通事業(yè)

我深知一個單位負責人的責任重大，位置的重要。黨的方針政策的貫徹落實，一方事業(yè)的發(fā)展，干部職工生產(chǎn)生活條件的改善都直接關(guān)系到主要負責人的實際工作能力和精力上體力上的付出。國省道的改造升級，縣鄉(xiāng)公路的建設，尤其是近三年的1280多公里的村村通工程，我自己做了大量的社會協(xié)調(diào)工作，復雜的群眾工作，三年的村村通工程，我跑遍了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有路段。

同時我可以負責的說三年村村通工程參加施工的34支隊伍，我和我的家屬子女及親屬沒有參加任何的經(jīng)濟活動。我也從沒有接受過他們的宴請和禮金。系統(tǒng)內(nèi)所有的基建項目不存在暗箱操作，全都是陽光作業(yè)，審計決算。舊汽車站的改造，新汽車站的籌建，客運公司的組建，一、二公司的經(jīng)營與管理，辦公樓、家屬樓的建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的改建等都包含我這個局長的心血和汗水。交通局的固定資產(chǎn)由原來的450萬元增至到1281萬元。**今年已實現(xiàn)村村通油路，近期又制作了候車亭，將實現(xiàn)村村通客車，全縣交通環(huán)境的優(yōu)化促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，作為一個交通人也感到由衷的高興。

　三、廉潔勤政，力爭做清白局長

幾年來，交通局注重了廉政建設始終堅持做到四個所有公開，一是所有的收費項目、收費標準一律向全社會公開;二是所有的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、服務項目、行業(yè)禁忌、舉報電話一律電視公開承諾;三是所有的建設項目一律公開招標，陽光作業(yè);四是所有的設備、辦公車輛和較大辦公用具的采購一律先考察再派三人以上公開采購。同時，注重職務犯罪的預防工作，與檢察院聯(lián)合成立了檢察聯(lián)絡室，經(jīng)常開展警示教育，加強監(jiān)督檢查。每年村村通實施中，會同檢察院與施工單位簽定《廉政責任狀》，并不斷深入施工一線調(diào)查走訪，有效杜絕了不廉行為和違法違紀案件的發(fā)生。

我本人也堅持做到“8個從不”，即從不浪費亂花國家的錢;從不用公款搞私事招待;從不因私事報銷單據(jù);從不讓家屬子女介入?yún)⑴c本單位的工作;各種工程招標前不讓有關(guān)人員進家;從不讓家屬子女親戚參與項目建設，有時接收別人的煙酒，但從不接受任何人送的現(xiàn)金和貴重禮品;在各種資金的支付上，在各項公務的履行過程中，從不刁難對方索吃索喝索要。我經(jīng)常告誡自己，農(nóng)民出身，當了局長，應該自足，要清白做事，老實做人，保住自己，干好工作，錢是身外物，官是暫時的。同志們之間的友情，自己心理平衡，心安理得應是永恒的。

四、繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)大家再創(chuàng)輝煌

過去的幾年，交通系統(tǒng)廣大干部職工共同努力，交通事業(yè)有了較快發(fā)展，但憑我一個入黨多年的黨員，憑黨對我的教育培養(yǎng)多年，憑我個人的素質(zhì)和秉性，我能夠做到，不滿足交通事業(yè)的現(xiàn)狀，不滿足干部職工目前的工作生活水平，繼續(xù)努力學習，提高班子和個人的工作能力，扎實苦干，奮力工作，拓寬行業(yè)領(lǐng)域，更新管理理念，帶領(lǐng)班子全體成員和全體干部職工，以旺盛的工作斗志，頑強扎實的工作精神，十足的工作干勁，務真求實，干事創(chuàng)業(yè)，努力營造交通事業(yè)更加輝煌的明天。我自己也存有一定的缺點和不足，工作上的經(jīng)驗主義、學習注意不夠、個人主義較強、脾氣暴躁等都需要下決心克服。也懇請同志們予以幫助。最后，借此機會，對領(lǐng)導班子各位成員和全體工作人員對我多年來工作的大力支持、信任以及對我本人的關(guān)心照顧體貼表示衷心的感謝和崇高的敬意。同時，也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)注支持交通事業(yè)的發(fā)展，監(jiān)督我本人的工作，隨時提出希望，指出缺點，我將虛心聽取，真心改正。

謝謝大家。

審計局個人述職述廉述法報告

審計局個人述職述廉述法報告 篇1

我校在xx年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了用心作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

主要工作資料：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

二、認真學習相關(guān)業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要資料有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的狀況。

2、對學校的各項支出狀況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均貼合有關(guān)規(guī)定要求。

3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成狀況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從20xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費狀況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施：

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本狀況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

審計局個人述職述廉述法報告 篇2

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我自20xx年8月——20xx年7月?lián)螆@長一職，以進一步優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,取得了新的成績：順利通過杭州市學前教育先進鎮(zhèn)復評，獲得了臨安市先進幼兒園、臨安市臨安市教育局首批實習基地、臨安市舞蹈培訓基地等榮譽。

一、嚴于律己，帶頭干

作為一名園長，在具備業(yè)務精湛、勤于學習和反思等全面業(yè)務素質(zhì)的同時，還要兼?zhèn)鋰烙诼杉骸⒘疂嵎罟?、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此我在日常工作中堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以高標準嚴格要求自己，努力做一只領(lǐng)導放心，群眾寬心，自己安心的領(lǐng)頭雁。

二、帶動集體，齊頭干

俗話說：智慧來自于集體，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我園領(lǐng)導班子成員經(jīng)過六年的`磨合、碰撞，已經(jīng)成為了一個團結(jié)、實干、高效、智慧的管理團體，1我們?nèi)ψ龅搅耸聵I(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，步調(diào)一致向前走。

1、明確辦園方向，推進園文化建設

“環(huán)境是一種教育力量” 。它會影響和左右著幼兒園的發(fā)展，影響著教師和孩子的成長，我們在辦園實踐中，我們一直為教師、幼兒不斷建設和改善著學習和生活的環(huán)境。從20xx年起，我園借助和挖掘山核桃內(nèi)涵來建設龍幼特有的育人環(huán)境，今年我園又進一步挖掘山核桃文化，引領(lǐng)著龍幼的每個人朝著山核桃外殼一樣堅硬，山核桃芢一樣團結(jié)、不一的品質(zhì)發(fā)展，打造一支龍幼特有的教師團隊，通過課程引領(lǐng)并塑造龍幼孩子堅忍不拔、團結(jié)向上的優(yōu)良品質(zhì)，從而形成龍幼特有的園所文化。

2、以創(chuàng)建工作為契機，推動幼兒園再上新臺階

我園辦園6年來，一直在積極做好各級各類的創(chuàng)建工作，我園順利通過了杭州市學前教育先進鎮(zhèn)復評，完成了省一級幼兒園的申報和創(chuàng)建。在創(chuàng)建的過程中，幼兒園硬件、軟件均上了個新臺階：按照省一級幼兒園標準投入了23萬租賃行政辦公用房，重新裝修了幼兒專用活動室、行政辦公用房、幼兒園大門等，添置了教學用的投影儀、照相機等設備，專任教師持教師資格證達94%，教師的專業(yè)素質(zhì)得到了明顯的提升，努力為幼兒構(gòu)筑了一個集綠化、美化、凈化、教育化為一體的學習環(huán)境，為幼兒素質(zhì)全面提高和幼兒園可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

3、注重內(nèi)涵發(fā)展，全面提升教師的專業(yè)素質(zhì)

（1）加強師資培訓，提高教師素養(yǎng)。我園堅持外學習內(nèi)培訓的師資培養(yǎng)模式，為此每學期有計劃，有目的安排教師到杭州、上海、金華等地參加不同級別的觀摩、學習、培訓，另外推薦鄭麗春與杭州市市府機關(guān)幼兒園馮偉群園長結(jié)為師徒，園內(nèi)也積極開展師徒結(jié)對等活動，有效地提升了教師整體素質(zhì)。

（2）開展課題研究，提高教科研能力。我園以《利用農(nóng)村資源開展的區(qū)域活動》的課題研究為載體，充分利用農(nóng)村當?shù)氐霓r(nóng)具（稲桶、簍筐、梯子等）和各種農(nóng)作物及其果實……創(chuàng)建了具有農(nóng)村特色的幼兒園區(qū)域環(huán)境。在研究的過程中有效提高了教師的業(yè)務能力，提高了教學質(zhì)量，發(fā)展了幼兒的各項能力等，從而逐步彰顯了辦園特色。

4、共同體優(yōu)勢互補，實現(xiàn)均衡發(fā)展。以我園為核心園，島石、新橋、大峽谷三所幼兒園為成員園的互助共同體始終本著“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮共同體的力量，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。三年來共同體以外出培訓、技能展示、課堂研討、家庭參與、專家指導、資源共享、師徒結(jié)對等活動為載體，實現(xiàn)了均衡發(fā)展，20xx年在臨安市的互助共同體的考核中被考核為優(yōu)秀級。

此生與龍崗鎮(zhèn)中心幼兒園有緣，6年來在依法履行幼兒園的各項管理職責，各項收入支出無違紀違規(guī)和損失浪費，節(jié)約使用各類財產(chǎn)，離任時無一債務和債權(quán)問題，無糾紛和遺留問題等。由于工作的需要，我將一如既往的關(guān)注龍崗鎮(zhèn)中心幼兒園。

審計局個人述職述廉述法報告 篇3

我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導下，在各內(nèi)審單位領(lǐng)導的重視支持下，緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型，把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益，強化內(nèi)部控制、防范風險上，開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作，取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市215家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819項，查出損失浪費2488萬元，增加效益13008萬元,提出建議意見被采納1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內(nèi)部審計工作

全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”，認真開展審計工作。

一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢，2008年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。

按照內(nèi)控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領(lǐng)導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關(guān)于調(diào)整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》(合公通[2008]18號文件)，強化了內(nèi)部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。

合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》，成立了獨立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內(nèi)審工作職責(細則)》等制度，使內(nèi)審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節(jié)約建設資金，全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計，到12月底，內(nèi)審機構(gòu)已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部2008年繼續(xù)嚴把審計質(zhì)量關(guān)，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。

安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質(zhì)量，節(jié)約了建設資金，發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務的功能。

三是繼續(xù)完善財務收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關(guān)，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至2011年10月份，全區(qū)自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達25.23%。

廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居2008年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位2007年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計，發(fā)現(xiàn)問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經(jīng)濟責任審計。據(jù)統(tǒng)計，全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導干部和企業(yè)領(lǐng)導人員開展了經(jīng)濟責任審計。通過審計，強化了領(lǐng)導干部和企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。

如市郵政局2008年以財務收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟責任審計為重點，實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責任審計，努力做到三個結(jié)合，即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位，也積極開展經(jīng)濟責任審計，切實使經(jīng)濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據(jù)。

五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益，嚴格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關(guān)，全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。

安徽氯堿法規(guī)審計部截至2008年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念，努力推進內(nèi)審協(xié)會建設

合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務、交流職責。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設。第一，抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓工作，促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會2008年工作要點的要求，圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。2009年5月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學之最。

開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經(jīng)大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學習了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，建立健全內(nèi)部審計制度，促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內(nèi)部審計專家的標志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，2008年共組織了30人參加考試。

二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的2006—2007年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選，以及2008年《風險導向?qū)徲嬙趯徲嬶L險管理中的應用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。

合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向?qū)徲嬇c企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省2005年至2007年內(nèi)部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發(fā)[2007]74號)要求，為認真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，促進內(nèi)部審計隊伍建設和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展，市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了2005年至2007年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工作者,參加全省內(nèi)部審計工作先進評選活動。

合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位，合肥市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工作者。在紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體，合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。

四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會2008年的工作要求，為加強內(nèi)審人員的`職業(yè)化管理，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加，共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?；垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?，無怨無悔》榮獲一等獎，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強化內(nèi)部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境，市內(nèi)審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內(nèi)部審計宣傳工作，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了2012年《中國內(nèi)部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結(jié)2013年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作，規(guī)劃下一個5年的工作，選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導班子，并產(chǎn)生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流，分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會，進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路，促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學習交流活動。

三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓。第二，市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結(jié)合我市實際，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務培訓班。

四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。

五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

審計局個人述職述廉述法報告 篇4

各位領(lǐng)導：

三年來，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

1、處理夜間遺留問題，負責落實

每天接到“夜間審計報告表”后，對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告，通知責任人所在的部門主管，并負責落實解決，然后將解決的情況注上處理意見報財務總監(jiān)處理。

2、核對前臺結(jié)賬處的結(jié)賬單及收銀員個人報表

客房結(jié)賬單是由前臺收銀員為住店客人結(jié)賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結(jié)房客賬(包括向客人收取的`現(xiàn)金、信用卡、支票)的匯總表。

3、核對餐廳結(jié)賬單：

1)核對餐廳結(jié)賬單時應注意;賬單與附件單的核對，點菜單中每一項都要同電腦結(jié)賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，并進行處理。附件單如有修改，應由修改人在單上說明修改原因。

2)核對營業(yè)對賬表：要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致，核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關(guān)人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致，如有不符，應立即向收銀員查明原因并及時做出處理，確保營業(yè)收入的正確反映。

3)打折手續(xù)應完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的，要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時做出處理。

4)免費接待是否符合標準：各級管理人員在賓館免費接待，簽單的權(quán)限應對照各級管理人員權(quán)限表。查看各級管理人員是否在權(quán)限范圍內(nèi)簽單接待，如果發(fā)現(xiàn)接待超標，應立即找其補辦手續(xù)，否則上報財務總監(jiān)處理。

5)收費單的核銷及管理：收費單必須按號順序使用，審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷，發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的，應向收費單使用人查詢原因，及時催交。作廢單必須有領(lǐng)班以上人員簽字方可

4、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表：

負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性，如數(shù)據(jù)計算有誤，應立即修改，并追究夜間審計員責任。

5、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營業(yè)點進行檢查：

檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務總監(jiān)及質(zhì)檢部門，以防止情況再發(fā)生，確保酒店利益不受損失。

6、出具體每日餐飲、康體、營業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門領(lǐng)導查閱。

7、報表裝訂：

按日期順序?qū)ⅰ笆浙y員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊，封面上注明起止日期存檔。

審計工作不足之處：

1、審計工作還不夠深入、細致

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當中，既要本部門積極主動，也需要其他各部門的合作，更需要按公司計劃進行?；仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ?，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關(guān)，更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

2、積極開展對公司財務信息的核查與審計

對酒店的收入進行全面的審計，評價其真實性、合理性及有效性，努力為公司決 策層提供及時有效的財務狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。

3、繼續(xù)做好酒店內(nèi)部經(jīng)濟效益的審計

xx年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作，酒店的收支和制度執(zhí)行情況進行審計，全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益情況。

總之，內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!

審計局個人述職述廉述法報告 篇5

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

按照區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將自己從20xx年任期以來履職履責及勤政廉潔情況進行述職，請予評議。

20xx年2月?lián)Q屆以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導下，在區(qū)人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，依靠全局職工的支持配合，與班子成員一道，盡心竭力，盡職盡責，帶領(lǐng)全體審計干部認真貫徹落實“依法審計，突出重點，圍繞中心，服務大局，求真務實”的審計工作方針，緊緊圍繞構(gòu)建成都工業(yè)高地，推進城鄉(xiāng)一體化進程的發(fā)展戰(zhàn)略。時刻關(guān)注社會熱點、焦點及人民群眾關(guān)心的問題。在加強財政預(決)算審計;強化專項資金審計;完善領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計;加大對政府投入建設項目的審計力度。

搞好國有企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益審計等方面，強化審計監(jiān)督，創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量，切實做到依法審計、敢于審計、善于審計，充分發(fā)揮審計機關(guān)經(jīng)濟秩序的維護者、經(jīng)濟運行的監(jiān)督者、經(jīng)濟決策的參謀者和廉政建設的促進者的作用。同時，規(guī)范內(nèi)部管理，著力提高審計隊伍的整體素質(zhì)，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。三年來，共完成國家審計項目 183項，計劃內(nèi)43項，交辦項目140項。其中：財政審計16項，行政事業(yè)及專項審計26項，領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計22項，固定資產(chǎn)投資審計110項，企業(yè)審計3項，外資審計2項，金融審計2項，審計調(diào)查2項。共查處違規(guī)金額6042.47萬元，應糾正金額1521.00萬元，收繳財政入庫2759.87萬元，為財政節(jié)約資金2218.56萬元。為我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了保駕護航的作用。

一、始終把促進地方經(jīng)濟發(fā)展作為審計第一要務，認真履行各項職責。

從xx年參加工作，到xx年5月?lián)螌徲嬀珠L。自己的每一點進步都離不開黨組織的培養(yǎng)教育，離不開干部和群眾對我的信任與重托。盡管自己先后從事過農(nóng)業(yè)財務、部隊財務、財政管理工作，對審計業(yè)務比較熟悉，又有一定的工作經(jīng)驗。但是，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質(zhì)量，更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位，高度重視政治理論的學習和業(yè)務知識的更新，與時俱進。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、省、市、區(qū)的各項決策和決議。積極參加中心學習組的學習，認真學習“三個代表”重要思想，十六屆三中、四中全會報告，保持共產(chǎn)黨員先進性教育必讀文章、省八次黨代會和市十次黨代會報告。在西南財大“會計與審計”專業(yè)研修班，系統(tǒng)地學習了新形勢下審計、財政、稅收、金融、經(jīng)濟和行政管理方面的知識。通過學習與探索，提高了認識，開拓了視野，更新了觀念，業(yè)務知識得到了更新與強化，解決新情況、新問題的能力進一步提高。

二、堅持“全面審計，突出重點”的方針，著力搞好七個方面的審計工作。

1、注重四個結(jié)合，推進財政“一體化”審計，使財政預(決)算審計力度更大。一直以來，審計部門在規(guī)范財政預、決算審計，維護正常的經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展方面起到了積極的作用，向區(qū)委、區(qū)政府報送了較高質(zhì)量的綜合報告，為領(lǐng)導決策提供了有力的參考依據(jù)。一是按照《審計法》的規(guī)定，緊緊抓住財政審計這一重點，強化預算執(zhí)行審計“一體化”工作思想，緊緊圍繞增收節(jié)支，強化預算約束，促進財政部門分配行為公正、透明和規(guī)范，以嚴格預算管理，制止鋪張浪費，提高財政資金使用效益為目標。工作中注重抓好四個結(jié)合：即預算執(zhí)行審計同行政事業(yè)單位財務收支審計相結(jié)合;同黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計相結(jié)合;同專項資金審計相結(jié)合;同投資審計相結(jié)合。實現(xiàn)了由收支審計并重轉(zhuǎn)向支出審計，保證了預算收支審計任務的完成。

按時向區(qū)政府提交預算執(zhí)行情況審計結(jié)果報告，及時向區(qū)人大常委會報告預算執(zhí)行情況和其它財政收支審計工作報告。并根據(jù)人大常委會的決定，認真抓好問題的整改和落實，為維護經(jīng)濟秩序起到了積極作用。二是加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政決算審計，三年來，我局緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程的戰(zhàn)略目標，把理順上下級財政分配關(guān)系，清理銀行帳戶，三農(nóng)資金使用作為審計監(jiān)督的重點。注重上、下審計相結(jié)合，嚴肅查處了擠占挪用、截留上級收入、固定資產(chǎn)不上帳等違規(guī)問題。使水利建設資金、微水治旱、扶貧開發(fā)、抗旱救災、鄉(xiāng)村道路、天然林保護、兩免一補等專項資金落實到具體項目，維護了財經(jīng)紀律，防止了國有資產(chǎn)流失，提高了財政財務管理水平。

2、突出重點領(lǐng)域，創(chuàng)新審計手段，行政事業(yè)單位審計面更廣。三年來緊緊圍繞領(lǐng)導高度重視，廣大人民群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題，在改進工作方法上下功夫，在提高工作質(zhì)量上做文章。一是加大對支農(nóng)資金、農(nóng)網(wǎng)改造資金、環(huán)保資金、民政資金、國土資金、教育資金、征地拆遷補償資金、社保資金等專項資金的審計力度。揭露了截留、擠占挪用、隱瞞等問題。二是加強預算外資金的審計和銀行帳戶清理，為加強“收支兩條線”管理，實現(xiàn)財政集中支付，創(chuàng)造了條件。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了專款專用，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。

述職人：xxx

20xx年x月x日

審計局個人述職述廉述法報告 篇6

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期為20xx年1月1日至12月31日。

一、 情況概述

在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開工作，繼續(xù)全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學習，在縣審計局政府信息公開工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導下，各成員各司其責認真按照上級部門的要求，積極、有序、穩(wěn)妥推進政府信息公開各項工作的落實。

（一）組織機構(gòu)建設情況

20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，年初召開了黨組專題會議，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。為加強領(lǐng)導，明確責任，我局成立了由局長周洪福同志任組長，黨組書記譚優(yōu)清同志任副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道，并制定了領(lǐng)導小組和各成員的工作職責。

（二）落實和制定相關(guān)配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規(guī)股、辦公室負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內(nèi)容，加大公開透明力度。辦公室以及相關(guān)股室積極做好公開工作前后流程的基礎(chǔ)檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究，以及機關(guān)效能建設中影響我局形象的，規(guī)定采用倒推法，逐級追查責任。

（三）《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體干部認真學習《條例》。周洪福局長經(jīng)常在工作會議上強調(diào)政府信息公開工作。通過學習，我局普及了政府信息公開有關(guān)知識，提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關(guān)主動公開政府信息的數(shù)量我局嚴格按照《條例》規(guī)定，將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中，共分為五大類：機構(gòu)概況、業(yè)務工作、監(jiān)督投訴、政策法規(guī)和工作動態(tài)。公開的信息以業(yè)務工作和政策法規(guī)類為主，占全部數(shù)量的85%以上。

（三）信息公開的'形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求，對應公開的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開欄目和縣政府信息公開領(lǐng)導小組，并對有關(guān)內(nèi)容及時在局公開欄、陽光臺公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

我局未出現(xiàn)政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

六、需要說明的事項

無需要說明的事項。

支局長離崗審計述職報告（精華13篇）

無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的離任審計的述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

支局長離崗審計述職報告 篇1

根據(jù)組織的安排，我于xx年6月離崗。按照領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[2012]33號）精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：

一、任職起止時間：

xx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長，xx年6月離職，任期7年4個月。

二、職責范圍：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。

(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)。

(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

三、履職情況：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市檔案局的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領(lǐng)檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。

一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：2006年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者2000余人次，調(diào)閱案卷5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設施顯著改善。從xx年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領(lǐng)導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領(lǐng)黨員干部學習反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。

支局長離崗審計述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

經(jīng)組織任命,我于xx年12月至今擔任XXXX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長職務。任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下，我緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，認真履行工作職責，堅持與時俱進、真抓實干，團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)政府一班人較好地完成了縣委、縣政府及同級黨委、部門交辦的各項工作任務，為XXXX鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步盡了自己的責任?，F(xiàn)將我任職以來履行崗位職責情況自述如下：

一、狠抓財源建設，確保了收支平衡

自任職以來，我與鎮(zhèn)領(lǐng)導班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強黨員干部隊伍建設，提高自己和財務人員當家理財?shù)哪芰?，使全?zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展取得了顯著成效，經(jīng)濟總量持續(xù)增長,綜合實力顯著增強。一是狠抓財稅建設。xx年財政一般預算收入完成188.5萬元，非稅收入48.9萬元，xx年財政一般預算收入完成343.5萬元，非稅收入75.5萬元，xx年財政一般預算收入完成357萬元，非稅收入92萬元，XXXX鎮(zhèn)財政徹底實現(xiàn)了由吃飯財政向民生財政的過度。二是狠抓制度建設。任職期間，完善修訂了《XXXX鎮(zhèn)財務管理制度》，并嚴格遵照執(zhí)行，實施村財鎮(zhèn)管制度，站辦所財務統(tǒng)管制度，完善了嚴格的會計制度，規(guī)范了會計核算和會計檔案管理統(tǒng)一了會計賬簿，會計科目，嚴格實行收支兩條線管理。三是狠抓財務管理。在具體工作中，嚴格執(zhí)行財政預算和財務報批手續(xù)，凡是預算安排的都按預算執(zhí)行，對于重大經(jīng)濟活動和經(jīng)濟事項，全部都經(jīng)過黨委會議或者黨政班子會議集體討論形成決議后才實施，對于各種費用的支出嚴格把關(guān)，保證了按照財務管理制度執(zhí)行不走樣，有效地控制了非正常開支。

二、各項經(jīng)濟指標不斷攀升，經(jīng)濟建設取得新突破

截止xx年底，全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值4.8億元，較xx年增長45.4%;完成固定資產(chǎn)投資2.1億元，較xx年增長75%;完成稅收449萬元，較xx年增長89.1%;人均年收入6000元，較xx年增長13.4%。三年來，我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長，收支基本平衡，財政狀況良好。

1、積極優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)

我們加大在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件上的投入。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。我經(jīng)過多次調(diào)研、走訪，依靠XXXX的區(qū)位和交通優(yōu)勢，先后成立官地村無公害蔬菜種植合作社、楊廠村金惠源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等種植合作社8個，蛋雞、生豬養(yǎng)殖合作社12個，開發(fā)規(guī)模高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)性收入。同時，積極實施優(yōu)質(zhì)糧食工程，全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)小麥面積達到22000畝，占小麥種植面積的50.1%。

2、穩(wěn)步增強工業(yè)經(jīng)濟

我們堅持依托鄭州和平原新區(qū)發(fā)展工業(yè)，按照立足大發(fā)展、服務大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，通過盤活存量土地、搞活建設用地等方式，沿S310公路XXXX段至橋北分界南北各200米規(guī)劃建設了XXXX鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū)，解決了企業(yè)用地瓶頸制約。先后引進了河南協(xié)合種子科研生產(chǎn)加工基地、河南新起點印刷產(chǎn)業(yè)園、河南新月新包裝產(chǎn)業(yè)園等億元以上項目3個，鄭州易家光電科技有限公司、鄭州威爾遜汽車裝飾有限公司等千萬元以上項目3個。三年來，全鎮(zhèn)共引進、新上項目40余個，實際利用縣境外資金43.7億元，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，發(fā)展勢頭強勁。

3、穩(wěn)步推進社區(qū)建設

我們把人口聚集和社區(qū)建設作為鎮(zhèn)區(qū)建設的突破口。啟動建設了錦家和諧苑社區(qū)。目前，該社區(qū)已完成投資6800余萬元，建成安置用房12幢，總建筑面積60000平方米;投資100多萬元建成了300多平方米的社區(qū)服務中心;投資330萬元，完成了地下管網(wǎng)、社區(qū)廣場和綠化亮化、健身體育器材等設施建設。

在錦家和諧苑社區(qū)穩(wěn)步推進的同時，與河南中銘置業(yè)有限公司簽訂協(xié)議，啟動建設大河明珠社區(qū)。該社區(qū)整合12個行政村，2750余戶群眾，預計總投資7.8億元，總建筑面積約60萬㎡，占地約1100畝，建成后可安置群眾3232戶，節(jié)約建設用地約3200畝。目前，已完成規(guī)劃的設計，近期即將開工建設。

4、加快小城鎮(zhèn)建設步伐

一是積極啟動并完成了XXXX鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后，更有利于我鎮(zhèn)發(fā)揮城鎮(zhèn)集聚效應，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，更有利于促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是堅持規(guī)劃先行，投資50萬元，聘請河南朝陽規(guī)劃設計院對全鄉(xiāng)xx—2030年總體規(guī)劃、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃和鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃進行設計，實現(xiàn)了與原陽縣土地、交通及平原新區(qū)總體規(guī)劃對接，為科學推進鎮(zhèn)區(qū)建設打下了堅實基礎(chǔ)。

5、統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)

我們始終堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進社會事業(yè)進步。一是新農(nóng)合、新農(nóng)保等社會保障體系建設日臻完善，新農(nóng)合參合率達93%，新農(nóng)保參保3650余人，累計發(fā)放新農(nóng)保資金727.6萬元。二是加大民政工作力度。投資10萬元為敬老院配備了空調(diào)等設備，累計發(fā)放了低保資金464.22萬元，五保資金98.14萬元。三是加大教育投入。投資224萬元新建鎮(zhèn)第一中學教學樓、餐廳各一座，硬化綠化校園1000㎡;四是加大計生工作創(chuàng)新力度。建立長效機制，全面完成了計劃生育各項措施，人口自然增長率控制在12‰以內(nèi)，政策性生育率達99%，出生統(tǒng)計準確率100%，避孕措施落實率98.5%。五是加大安全生產(chǎn)工作力度。落實了安全生產(chǎn)責任制，確保了全鎮(zhèn)無重大事故的發(fā)生。六是加強就業(yè)培訓。三年共開展勞動力培訓講課20余次，勞務輸出15000人次。

三、廉潔自律，促進黨風廉政建設責任制的落實

我不斷學習，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，進一步把理論與群眾的利益和愿望相結(jié)合起來，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)和決策水平。一是面對繁重的工作任務，我自加壓力鎖定目標，排找差距分析目標，把握進度實現(xiàn)目標，在全鎮(zhèn)營造了“敢想敢干，善謀善干，說干就干”的干事氛圍，把好事辦好，實事辦實。二是倡導“小政府大服務”的理念，切實做到“群眾有求，政府有應”，努力由管制向服務轉(zhuǎn)變。成立便民服務大廳，整合了鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)部門集中辦事，簡化辦事程序、提升辦事效率。三是全面推進政府工作的公開透明，實現(xiàn)陽光管理、陽光服務、陽光運作，最大限度地實現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是嚴格遵守黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并把這些制度落實到日常工作和生活中，堅持清正廉潔，公道正派，不xxx，反對和抵制送錢送物等各種消極xxx現(xiàn)象。

在XXXX鎮(zhèn)的幾年來，盡管自己在思想、學習、工作等方面有了一定的收獲，但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)加強學習，常修為政之道，常干利民之事，常懷律己之心，為建平經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。

以上是我任期內(nèi)經(jīng)濟財務工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領(lǐng)導給予批評指正。

支局長離崗審計述職報告 篇3

隨著XXXX年度工作的圓滿結(jié)束，我作為本次離任審計工作的負責人，現(xiàn)就本年度離任審計工作進行詳盡的述職報告。過去的一年里，在公司的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)審計團隊嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行審計程序，確保離任審計工作有序、高效進行，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

一、審計工作開展情況

1. 審計計劃制定與執(zhí)行

本年度，我們根據(jù)公司的經(jīng)營情況和實際需要，制定了詳細的離任審計計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。我們注重審計工作的前瞻性和針對性，確保審計范圍全面覆蓋，審計重點明確突出。

2. 審計程序執(zhí)行

在審計過程中，我們嚴格遵循審計程序，從資料收集、審查分析到報告編制，每一環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)。我們注重與被審計人員的溝通協(xié)作，確保審計工作的順利進行。

3. 審計發(fā)現(xiàn)與整改

通過審計，我們發(fā)現(xiàn)了一些在財務管理、內(nèi)部控制等方面存在的問題和不足。針對這些問題，我們及時提出整改意見和建議，并督促相關(guān)部門進行整改。同時，我們也對整改情況進行了跟蹤檢查，確保問題得到有效解決。

二、審計成果與亮點

1. 提升內(nèi)部控制水平

通過離任審計，我們有效揭示了公司在內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并推動了相關(guān)部門的改進和完善。這有助于提升公司的內(nèi)部控制水平，降低經(jīng)營風險。

2. 促進財務管理規(guī)范化

我們在審計過程中發(fā)現(xiàn)了一些財務管理方面的不規(guī)范行為，并及時提出整改建議。這有助于規(guī)范公司的財務管理流程，提高資金使用效率。

3. 增強員工合規(guī)意識

離任審計工作的深入開展，使公司員工對法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的認識更加深入，合規(guī)意識得到明顯增強。

三、存在問題與改進措施

雖然我們在離任審計工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，審計方法和技術(shù)手段還有待進一步創(chuàng)新和提升；審計團隊建設仍需加強，審計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力需要進一步提高。

針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：一是加強學習和培訓，提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力；二是積極引進和應用先進的審計技術(shù)和方法，提高審計工作的效率和準確性；三是加強團隊建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的審計隊伍。

回顧過去一年的離任審計工作，我們深感責任重大、使命光榮。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新的精神，不斷提升離任審計工作的質(zhì)量和水平，為公司的健康發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我們也希望得到公司領(lǐng)導和各部門的關(guān)心和支持，共同推動離任審計工作再上新臺階。

支局長離崗審計述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我從20XX年8月至20XX年1月?lián)蝬xx區(qū)第x小學校長職務，總結(jié)8年來校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，同行相助的極好機會。下面將我8年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導和同行指正。

一、以人為本，科學管理

學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依；管理精細，工作高效。深刻反思過去的工作，我深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。

1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。

我們認真分析學校現(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標制定了科學、準確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構(gòu)建“以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作規(guī)范、教師的激勵制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。

2、推進精細化管理，營造和諧的育人氛圍。

為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學精細化管理領(lǐng)導小組，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各處室目標任務分工明確。

一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等次。

二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的`一系列激勵學生的措施，如：班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊、星級好少年等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動，樹立學生正確的人生觀和價值觀。

三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進金川區(qū)一小，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，操場內(nèi)綠草茵茵、花團錦繡。

四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺“問責制”。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。

對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。

6年來，我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力；始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學校的各項事業(yè)不斷推向前進。

二、率先垂范，愛崗敬業(yè)

作為學校行政一把手，我堅持學習與提高，積極領(lǐng)會政策精神，學習先進管理業(yè)務知識，提高管理水平。及時掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導辦學，努力提高駕馭學校全局和依法辦學、依法執(zhí)教的能力，確保辦學方向適應社會發(fā)展趨勢，順應時代潮流?？傊沂冀K嚴格要求自己，以坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風、嚴謹?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人，為教師作出表率?/p>

三、突出重點，打造特色

針對制約學校科學發(fā)展存在的辦學特色不夠突出，創(chuàng)造力、凝聚力不強，校園文化建設薄弱等突出問題，我們著力實施“三大工程”，持續(xù)提升學校教育教學質(zhì)量。

一是實施“名師塑造”工程，打造一流教師隊伍。確立教師培養(yǎng)工作的“導、幫、促”方針，制定完善了《教師培養(yǎng)實施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法，創(chuàng)設了有利于教師成才的制度環(huán)境。

二是實施“養(yǎng)成教育”工程，培養(yǎng)學生良好行為習慣。把禮儀教育作為主要突破口，利用周會、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報和國旗下講話等形式進行全校發(fā)動宣傳，進行集體承諾、宣誓，學習文明禮儀知識。改變評價模式，以衛(wèi)生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點，大力開展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。

三是實施“書香校園”工程，優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學樓走廊投資建成了總長120米的獨具特色的校園文化長廊，以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調(diào)，以傳承中國古典文化為主旨，以傳統(tǒng)蒙學、詩詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內(nèi)容，并精心編排《中華經(jīng)典詩文誦讀》校本教材，開辟專門誦讀時間，讓學生在中國傳統(tǒng)文化熏陶中厚德睿智。與毗鄰的龍門書城一起投資建設了金昌市首家圖書閱覽館，做到了圖書借閱的電子化、集約化，最大限度地方便師生借閱書籍。

四、廉潔自律，規(guī)范守紀

在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：

一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對學校安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；

二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；

三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。

在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己。

一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；

二是用制度自律。我嚴格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)校委會或校長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)校長辦公會議決定；

三是以“校長”自律。一校之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“校長”自居，但以“校長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全校黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。

概括起來有兩點啟示：

一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；

二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

支局長離崗審計述職報告 篇5

各位領(lǐng)導、同事：

根據(jù)集團公司安排，我于20xx年10月至20xx年3月期間擔任xxx 公司總經(jīng)理職務。四年多的時間里，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、方針、路線，全力落實國資委、集團公司工作指示，切實履行自身職責，與時俱進、真抓實干、盡心盡力、廉潔自律，在公司經(jīng)營班子和全體干部職工的大力支持和幫助下，通過轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級等手段，逐步使xxx從一戶困難企業(yè)脫胎換骨，成為一家具有較強盈利能力和市場發(fā)展前景的公司。工作上取得了一定的成效，自我感覺沒有辜負上級領(lǐng)導及公司廣大干部職工的信任與重托。下面，我對這四年來的工作情況做一個總結(jié)：

一、任職期間，公司資產(chǎn)、負債、損益目標責任有關(guān)的各項經(jīng)濟指標完成情況

二、公司治理方面的主要思路，采取的措施及成效

20xx年至20xx年四年間，我與公司經(jīng)營班子一起，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，不斷探索產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及主營業(yè)務的轉(zhuǎn)型升級，調(diào)整和完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從重組之初的四大業(yè)務板塊，逐漸過渡到以現(xiàn)代園區(qū)運營服務業(yè)為主營業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出20xx年至20xx年規(guī)劃綱要和發(fā)展目標。秉承“立足自我，積極開拓，適時兼并重組”的方針，開拓經(jīng)營思路，強化客戶關(guān)系，借鑒國內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營商的先進經(jīng)驗，著力打造高品質(zhì)的園區(qū)運營服務公司。

下面，我就把20xx年至20xx年四年來，我擔任總經(jīng)理期間公司重點工作完成情況及成效做一個總結(jié)。

20xx年，是公司推進合并重組的關(guān)鍵之年，這一年，我們提出了“三年脫困，解決公司生存問題；三年打基礎(chǔ)，培育盈利能力；三年全面提高公司綜合實力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的發(fā)展目標。圍繞這一目標，公司加快了整合步伐，一是出臺并實施了一系列薪酬制度改革方案，統(tǒng)一了原三家公司員工薪酬收入水平；二是對公司業(yè)務進行全面梳理，提出了“打造三個業(yè)務平臺和一個核心業(yè)務”的發(fā)展思路，明確了盤活土地資源、突出物業(yè)經(jīng)營管理、平穩(wěn)發(fā)展商貿(mào)業(yè)務、強化系統(tǒng)集成業(yè)務、加速科技創(chuàng)新的新發(fā)展方向；三是完成了將中礎(chǔ)、xxx公司土地使用權(quán)劃入xxx公司的劃轉(zhuǎn)換證工作，邁出了改革重組道路上的重要一步；四是積極做好資金籌措工作，通過銀行貸款等方式緩解公司基建項目資金壓力；五是加快科研樓和住宅樓項目建設，確保了當年下旬，xxx住宅樓項目的竣工驗收，科研樓內(nèi)部裝修工程進入收尾階段。

20xx年，是公司盤活資源，深化改革發(fā)展的重要一年。這一年里，公司順利完成了領(lǐng)導班子換屆工作。并根據(jù)自身土地資源豐富的優(yōu)勢，確立了以圍繞自有土地資源開發(fā)為核心的企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，明確了公司未來發(fā)展方向。公司通過深化與xxx區(qū)政府的合作，明確了xxx大廈定位，加大了招商力度。實現(xiàn)大廈當年投入使用，當年出租率穩(wěn)定在85%以上的好成績。同時，完善了企業(yè)管理體制和運行機制，加強人才隊伍建設，7月至8月間，在公司職能部門率先進行機構(gòu)改革，對部門主管級別以上人員全部實行競聘上崗，強化了公司人才隊伍素質(zhì)；建立總法律顧問制度，出臺《授權(quán)管理辦法》及《全面預算管理實施細則》，從制度上保障了公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設，提升了精細化管理水平。加強風險管理工作，全年共計審核簽訂的合同460項，審核金額約7億元。

20xx年是公司深化管理的一年。首先，公司第一次實現(xiàn)了全面預算管理，經(jīng)過一年的努力，公司內(nèi)部預算工作完成了從粗線條管理到科學管理的轉(zhuǎn)變，截止年底，各項預算指標都在可控范圍之內(nèi)，廣大干部職工的預算觀念得以強化。其次，公司順利理清了整合前原三家公司的勞動關(guān)系，健全完善了薪酬、績效考核等規(guī)章制度，優(yōu)化了資源配置，使公司主業(yè)更加突出，戰(zhàn)略更加清晰。三是為落實“三重一大”政策，公司制定了《議事規(guī)則》，加強重大決策的科學性指導。四是圍繞主業(yè)積極推進xxxxxx號院的規(guī)劃驗收及改造工作，完成xxxxxx號院的重新規(guī)劃批復，為公司的下一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

20xx年，公司確定了主營業(yè)務由傳統(tǒng)物業(yè)服務向現(xiàn)代園區(qū)運營服務轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了工作主導思想。一是突出主業(yè)，加速實現(xiàn)公司向市場化方向轉(zhuǎn)型；二是盤活存量資產(chǎn)，合理利用和開發(fā)自有土地資源；三是加快公司資本運作步伐，積極拓展對外園區(qū)服務項目；四是加強與所在市、區(qū)人民政府之間的交流合作，充分發(fā)揮企業(yè)、政府各自優(yōu)勢，探索出一條適合公司未來發(fā)展的創(chuàng)新型園區(qū)增值服務模式。這一年，公司通過一系列有效措施和手段，實現(xiàn)了20xx年末公司利潤扭虧為盈，超額完成集團公司下達的經(jīng)營任務指標。一是加快了存量資產(chǎn)盤活工作，xxxxxx號院獲得國管局二次調(diào)控申請批復，萬紅路5號院也得以順利回收，并啟動了項目開發(fā)工作；二是完成向下屬物業(yè)公司增資1000萬元及營業(yè)執(zhí)照變更的工作；三是積極開拓對外業(yè)務，在激烈的.市場競爭中尋找商機，全年新增物業(yè)服務面積共計44.2萬平米；四是繼續(xù)加強與政府部門的合作，以xxx大廈為載體，探索出一套全新的園區(qū)增值服務模式。大廈先后被授予“北京市電子商務特色樓宇”、“xxx區(qū)電子商務特色樓宇”、“xxx區(qū)創(chuàng)新科普工作室”、“無線城市——智慧xxxWLAN應用示范工作室”等稱號；五是完善人才隊伍建設，加強對中、青年干部的培養(yǎng)，加大中層干部選拔審查力度，制定人才招聘計劃，人才引進向主業(yè)傾斜，逐漸解決了人員結(jié)構(gòu)與公司發(fā)展要求不相適應的問題。六是按照集團公司要求，做好管理提升和內(nèi)控體系建設工作。

從效果上看，四年來，公司較好的完成了20xx年制定的“三年脫困”的發(fā)展目標，初步邁入了良性發(fā)展的軌道，經(jīng)營情況和職工個人收入較四年前得到了顯著提升。與此同時，通過整合、掛牌轉(zhuǎn)讓等方式，公司累計減少投資企業(yè)30戶，基本上消化了重組后的大部分遺留問題。黨建工作及老干部服務工作也不斷加強，黨組織政治核心作用在企業(yè)發(fā)展過程中得到了充分發(fā)揮。

未來，xxx還將繼續(xù)根據(jù)自身主業(yè)定位，打造特色園區(qū)運營服務企業(yè)，努力向現(xiàn)代服務業(yè)擴展。同時充分發(fā)揮自身土地、房產(chǎn)的資源優(yōu)勢，大力推進土地資源的開發(fā)利用工作。

三、內(nèi)部控制制度的制定及執(zhí)行情況

根據(jù)上級部門的要求，四年間，公司經(jīng)營班子十分重視內(nèi)控體系的建設工作，不斷梳理和改善有關(guān)規(guī)章制度，對內(nèi)控管理中的各個環(huán)節(jié)加大制約力度，完善各項業(yè)務的操作規(guī)范及流程。從制度、會計、審計、風險防范等多個方面，形成了相互融通、相互制約的內(nèi)部控制機制。

20xx年，在公司逐漸擺脫經(jīng)營困境之后，我們隨即加強了在財務管理和風險管控方面的工作。當年成立預算管理工作領(lǐng)導小組，由我任組長，公司總法律顧問及總會計師任副組長，審議頒布了《公司全面預算管理實施細則》，該細則的頒發(fā)，實現(xiàn)了公司內(nèi)部預算工作的科學化管理，為保障公司全面預算的準確性提供了重要制度依據(jù)。同年，公司建立了總法律顧問制度，加強了對公司相關(guān)規(guī)章制度的管理工作，出臺了《授權(quán)管理辦法》，實行“流程表單化”理念，有效地規(guī)避了因制度或執(zhí)行漏洞而造成的公司經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的法律風險。

20xx年，為落實集團公司要求，公司專門成立了內(nèi)控體系建設領(lǐng)導小組，明確公司財務部為內(nèi)控體系建設牽頭單位，法務審計部為內(nèi)控體系評價工作牽頭單位。結(jié)合公司實際情況，制定了《xxx內(nèi)部控制控制體系建設實施方案》，并分階段展開實施。通過全員動員、自我診斷、固化改善等措施，強化公司全體員工對加強內(nèi)控體系建設重要性的認識。

支局長離崗審計述職報告 篇6

尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導、各位員工代表：

xx分公司成立至今已整整三年?；叵霌畏止窘?jīng)理三年的工作歷練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深。這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!三年來，在公司黨委、公司領(lǐng)導的正確指引下，我們齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了各個階段的各項目標。

三年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，攻堅克難，實現(xiàn)了運輸歷史上天然氣運輸零的突破;三年來，我們建章立制，規(guī)范管理，科學組織，打造了運輸歷史上天然氣運輸鐵的隊伍;三年來，我們虛心學習，精心測算，精細管理，收獲了運輸歷史上天然氣運輸?shù)谝煌敖?三年來，我們科學教育，警鐘長鳴，高度防范，保證了運輸歷史上天然氣運輸安全局面;三年來，我們誠信服務，堅持雙贏，團結(jié)一心，營造了運輸歷史上天然氣運輸良好環(huán)境。

特別是三年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開拓好、建設好、管理好天然氣運輸?shù)腻P錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此，特向公司黨委、公司領(lǐng)導以及公司各科室領(lǐng)導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝!向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現(xiàn)將我三年來的工作述職如下，請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導、各位員工代表審議!

一、取得主要工作業(yè)績

1、全面完成任務。分公司成立三年以來，每年我們都經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我們的市場主要是面向社會。雖說LNG是環(huán)保綠色產(chǎn)品，但由于人們認知上的差異，起初，在市場的拓展上遇到了強大的阻力，靠著鍥而不舍的釘子精神，我們依托湖北新捷，終于創(chuàng)出了一片新天地。去年，受國際油價持續(xù)低迷的影響，油價與LNG的價格相當，我們又受到了前所未有的挑戰(zhàn)，就是在這種市場極寒的前提下，分公司依然全面完成了公司下達的經(jīng)濟責任制，切實實現(xiàn)了"三個確保".確保了員工的既得利益，確保了隊伍的和諧穩(wěn)定，確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2、首次闖進油田。去年，得知清河熱采鍋爐要將渣油改為LNG時，我們欣喜萬分。我緊緊抓住這一信息，一方面冒著凜冽的寒風到實地進行考察，了解用戶的需求;另一方面虛心請教相關(guān)專家并連夜趕制標書，力求做到精益求精。功夫不負有心人，在多家單位參與競標中我們脫穎而出，一舉中標。此標運作良好，不僅成為了分公司贏利的支柱，而且還為我們成功地闖進油田市場開創(chuàng)了良好的開端。

3、成功建立橇站。建立熱采鍋爐橇站，對客戶對我們都是一個全新挑戰(zhàn)。設備到達時，我發(fā)現(xiàn)設備與我方設計圖紙有差異，退貨已來不及，在征得公司領(lǐng)導及客戶單位同意后，我們決定在現(xiàn)場進行改裝。近半個月的時間里，我朝五晚九的忙碌在改裝現(xiàn)場獻計獻策，與設備改裝的工程技術(shù)人員一道，經(jīng)過反復地協(xié)商、改進、試用，終于將其改裝成了易于掌控、易于操作、功能強大、抗干擾能力強的專用熱采鍋爐橇站。客戶一次驗收合格、設備按時順利投產(chǎn)、廠家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞，真可謂皆大歡喜。

4、贏得客戶信賴。6月的一天，驕陽似火，氣溫炎熱，在荊門宏圖卸液站點，本來只需3—4小時就能卸完一車，可我們的車輛卸了十幾個小時還沒卸完。因是首次給這個站點配貨，該站站長非常生氣，揚言要退車并終止合同。得知情況后，剛剛做完切片縫合手術(shù)躺在病床上的我，一骨碌地爬起來，在醫(yī)生和家人的強烈反對聲中，帶上藥連夜趕往現(xiàn)場，忍著疼痛，在現(xiàn)場仔細排查。汗水一滴滴從我的臉上往下淌，我全然不顧，經(jīng)過五個多小時艱難排查，終于找到了罪魁禍首，原來是站上的一個分配閥堵塞了，并且這個分配閥還剛剛校驗過。該站站長露出了由衷的歉意，不由自主地樹起了大拇指。此事在客戶中產(chǎn)生了強烈地反響，他們都為油田干部的敬業(yè)精神和業(yè)務能力所折服。

5、關(guān)心員工冷暖。分公司組建后，為了更好地開展工作，我基本上與員工同吃、同住、同出車，跑遍了內(nèi)蒙、山東、山西、陜西、河南、河北、湖北等省的所有站點。去年4月，當與清河項目部合并時，我又一頭扎進清河與員工朝夕相處。在解決分公司人員吃飯、住宿問題同時，還得考慮單位及員工個人的承受能力，我動用了一切能動用的關(guān)系，用最低的價格租下了二套三室一廳帶廚、衛(wèi)的民房。平時在兄弟單位食堂就餐，偏僻的現(xiàn)場作業(yè)時，我將飯菜及時送到毎人手中，節(jié)假日休息時，我還親自下廚改善大伙的生活。生活雖然清苦，但我們這個大家庭始終充滿了歡聲笑語，因為我與大家同在。

6、爭取員工利益。雖然分公司僅僅運作了三年，但各項工作離公司領(lǐng)導、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對此，我一方面積極對外拓展業(yè)務，讓員工多干活、多創(chuàng)收;另一方面積極向上反映分公司的實際狀況，爭取上級的支持、部門的理解，盡量減少與兄弟單位收入的差距;同時，針對分公司的實際，主動為困難員工積極申報補助，確保員工的既得利益和生活水平，從而極大地調(diào)動了全體干部員工生產(chǎn)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

7、調(diào)查市場前景。LNG項目屬于環(huán)保、綠化產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)、供、銷有著非常廣闊的前景。在平時的工作中，我非常注重收集、整理這方面的信息，從不放過任何機會，主動與客戶溝通、主動向客戶推薦、主動與客戶搭建橋梁。具不完全統(tǒng)計，隨著國際國內(nèi)對環(huán)境改善要求日益高漲，尤其是在"十三五"規(guī)劃中，山東省將并入北京、天津、河北、內(nèi)蒙等環(huán)境污染較重地區(qū)進行整治，這對分公司來講無疑是個絕佳的機遇，我們一定要緊緊抓住這個千載難逢的機遇，大展宏圖。湖北省的LNG由當初的7個發(fā)展到目前的126個，未來3年計劃建成456個站點。相信不久的將來，這個產(chǎn)業(yè)和分公司都將煥發(fā)出更加蓬勃的生機!

二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設不動搖;始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務;始終做到"工作上分、目標上合;職務上分、行動上合;分工上分、思想上合",時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。

(二)抓建章整制，促進管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度，堅持"日溝通、月例會、季分析、年總結(jié)"的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把"隊伍準入、招投標、合同簽訂、修理費支出、招待費用、運費結(jié)算"六道關(guān)口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。

(三)抓方案優(yōu)化，提高整體效益。狠抓了隨車跟進調(diào)查，切實做到方案"三個最優(yōu)"價格最優(yōu)。在市場競爭白熱化的.今天，價格必須最優(yōu)。沒有最優(yōu)的價格，企業(yè)不可能中標;沒有最優(yōu)的價格，企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展;路線最優(yōu)。我們的卸液站點遍布全國七八個省份，作為管理者，每個站點、每條線路都必須了然于胸。該走一般公路的決不上高速公路，該上高速公路的也決不圖省錢，總的原則是"多快好省";人員最優(yōu)。對分公司每名司機的身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)，車輛狀況掌握得清清楚楚，真正做到了人盡其才，物盡其用。

(四)抓激勵培訓，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠站點傾斜;在年度獎金分配中，全面推行"以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績掙薪酬"的分配思路;在分公司層面，積極引導基層班組進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星、服務質(zhì)量明星、單車效益明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?，創(chuàng)新"自己學、教著學、現(xiàn)場示范學、送出培訓學、單位組織學"培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。

(五)抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。分公司從事的是危貨運輸，任何疏忽都可能帶來災難性的后果，為此，安全生產(chǎn)一直是分公司重中之重的工作。我們始終牢記"安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進"安全生產(chǎn)方針，牢固樹立"以人為本"的思想，以落實安全環(huán)保責任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故"五為零"的目標。

(六)抓資金管控，確保經(jīng)濟安全。強化"三重一大"決策制度，切實加強對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、制度化，促進依法行政和廉政建設。切實加強對財務管理。按照"統(tǒng)一管理，分級負責"的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求，加強資金管理。按照"開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度"的原則，做到"不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。

(七)抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。堅持"以人為本"的理念，扎實搞好"三清十必訪"工作。利用每日溝通交流的機會，及時掌握員工的思想動態(tài)并采取相應的得力措施，對于需要解決的具體問題，能當場解決的就當場解決，對于不能當場解決的，切實做好相應的解釋工作，日后拿到班子會上討論解決。有好的經(jīng)驗相互學習，對不足之處共同借鑒。針對員工所出現(xiàn)的隱患、苗頭及時采取措施，將其干凈徹底地消滅在萌芽狀態(tài)，防止蔓延。著力改善員工的生產(chǎn)、生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領(lǐng)導、各位代表：在分公司擔任經(jīng)理期間，我為公司生存發(fā)展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導的要求相比，與員工同志們的期望值相比，我清醒的認識到還存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為把公司打造成中石化一流的現(xiàn)代xx企業(yè)做出自己應有的積極貢獻!

支局長離崗審計述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

在這個離任審計年終述職報告中，我將總結(jié)過去一年在公司的工作表現(xiàn)以及取得的成績，并對未來的發(fā)展提出一些建議。

一、工作總結(jié)

在過去的一年里，我作為公司的離任審計師，認真履行職責，按照公司的審計標準和程序，對公司的財務報表進行了全面審計。通過對公司各項財務數(shù)據(jù)的審計，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題并提出了改進建議，為公司的財務管理提供了有力的支持。

在審計工作中，我嚴格遵守職業(yè)操守，保持獨立性和客觀性，確保審計工作的公正性和準確性。通過與公司各部門的溝通合作，我及時了解到公司的經(jīng)營狀況，為審計工作提供了重要的參考依據(jù)。

二、工作成績

在過去一年的工作中，我對公司的財務報表進行了認真審計，發(fā)現(xiàn)了一些財務風險和問題，并及時向公司管理層提出了建議。在我的努力下，公司的財務數(shù)據(jù)得到了有效監(jiān)督和管理，為公司的經(jīng)營決策提供了重要的參考依據(jù)。

三、未來展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對公司的財務數(shù)據(jù)的審慎監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，為公司的經(jīng)營管理提供更好的支持。同時，我也會不斷學習提升自己的審計能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

四、建議

在未來的工作中，建議公司加強內(nèi)部控制，規(guī)范財務管理流程，提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。同時，建議公司加強對財務人員的培訓和管理，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和責任意識，確保公司財務數(shù)據(jù)的安全和可靠性。

最后，我要感謝公司領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，在離任審計工作中得到了大家的理解和配合。希望在未來的工作中，我們可以繼續(xù)攜手合作，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

支局長離崗審計述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

又到一年總結(jié)時，當?shù)谝淮伟咽雎殘蟾娣诺娇臻g時，目的是讓大家能夠監(jiān)督我。翻起工作日志，這一年過得還是比較充實。XX年7月參加了省注協(xié)XX年審計質(zhì)量檢查，給我很多啟示，讓我從另一個角度去理解我們所做的工作，一些看似很小的事情，卻是很關(guān)鍵的地方，讓我知道專業(yè)來自于細節(jié)。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂，終于可以把我的計算機知識和審計知道結(jié)合使用了，當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統(tǒng)時，有一種莫名的感動，雖然時間短暫，但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計，讓我領(lǐng)略了西藏江南的風采，雖然早上起來空氣干得流鼻血，但也不會以減少我對西藏的仰慕。

一年的審計工作總結(jié)起來有以下幾點值得自己反思：

一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問題，為整個項目組提供戰(zhàn)略性指導。雖然近年來在角色轉(zhuǎn)變中，自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗，但還是很顯不足。

二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務所的業(yè)務量不斷上升，項目負責人管理的項目會逐漸增多，而在多項目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排，須要自己認真和虛心地向其他同事學習。

三、對同事的.理解還有待強化。在有些新同事，或剛?cè)肼毻略趯徲嬤^程中遇到問題的咨詢，會因為項目時間長、任務重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安，在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起，想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關(guān)懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對于這個問題，我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題，盡全力幫助他們。

四、業(yè)務方面是每年都要說。年年都有新東西，學習永遠是不變的主題。對于新知識，要加大學習的力度。才不會落后。

五、與上級領(lǐng)導的溝通做得不夠。在項目過程中，遇到問題，匯總總結(jié)過程中與上級領(lǐng)導的匯報不是很及時。不能很好地與領(lǐng)導建立溝通機制，這方面有待改進。

六、唯一可以記錄下來的優(yōu)點。3年的工作讓我增加了業(yè)務方面少許的自信心，時時刻刻讓自己明白，自己仍然有很多不足。

總結(jié)，其實是一個很好的機會，并不是總結(jié)給其他人看看，而是要寫給自己，反思自己，讓自己不論是在工作中，還是在人生的道路上都能夠在總結(jié)這面鏡子里面看到真實的自我。讓自己向前走時，能夠永遠挺起胸膛，頂天立地。

支局長離崗審計述職報告 篇9

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

浩浩陰陽移，光景西馳流，自2017年9月調(diào)至祿豐縣xxx中學擔任校長，轉(zhuǎn)眼已春秋六載。逝者如斯，寸暑難留，回眸審視，盤點梳理，履職六年中，有無悔也有遺憾，有成績也有不足，有進步也存在差距?，F(xiàn)將任職期間的工作進行簡要述職，懇請各位領(lǐng)導和同仁給予批評斧正。

一、規(guī)范辦學，依法治校

任職期間，堅定不移執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育的各項方針、政策，堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定。在規(guī)范辦學行為、依法治理學校、財務和食堂管理、“兩免一補”與營養(yǎng)餐、行風建設、廉政自律等方面，始終堅持循章辦事，堅守原則，正確行使權(quán)力，從無違規(guī)行為。

二、以人為本，科學管理

（一）、推進精細化管理，依法完善規(guī)章制度。

學校要保持穩(wěn)健發(fā)展，須建立一套科學合理的長效管理機制，既用于保障以人為本的真正落實，又讓學校管理制度化、精細化，使各項工作持久穩(wěn)定開展。

1、分處室整理、完善各塊管理制度，經(jīng)教職工大會審議通過后，匯編成冊。自20xx年9月起，編制《xxx中學工作手冊》、《xxx中學內(nèi)部管理制度》、《xxx中學教職工考勤制度》等，每年修訂重印，使之成為管理和發(fā)展的保障。

2、從20xx年起，每學年初，提前編制各處室經(jīng)費預算，使學校經(jīng)費使用合理、有節(jié)，有力保障了各處室的工作能機動、順利開展，更有效調(diào)動了各處室的工作積極性、創(chuàng)造性。

3、堅持行政領(lǐng)導值班、治保巡邏，教學督查等督檢制度，加強對日常教學、學生紀律、行為習慣、體育衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作的查記維護力度，細化學校管理中的各個環(huán)節(jié)。

（二）、堅持校務民主決策，營造和諧育人氛圍。

堅持民主管理和依法辦學是學校健康發(fā)展的基石，是社會、群眾、教職工對學校信心的保障。我一直堅持發(fā)揚民主，主動接受黨支部、工會和群眾的監(jiān)督，按照法律法規(guī)實施學校管理。

1、指導、協(xié)助學校工會組織教職工大會，虛心接受評議監(jiān)督，認真聽取廣大教職工對考勤制度、職稱晉升、履職考核、高職低聘、評先晉優(yōu)、績效工資分配等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的提案，察納雅言、擇善而從。故此，高職低聘、績效分配等倍受教職工和上級部門關(guān)注的工作始終得以順利開展，無抵觸，無上訪。

2、自覺接受黨支部、工會的監(jiān)督，主動配合校務監(jiān)督委員會的工作，凡重大問題和決策，都堅持校務會、教職工大會集體討論裁決，在人事、經(jīng)費、教師權(quán)益等方面接受教職工和校務監(jiān)督委員會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”，尊重教職工的意見，虛心接受合理化建議，積極推行校務公開，一切從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。

6年來，本人始終堅持民主化、精細化管理，即使學校曾面臨規(guī)劃撤并，教職工情緒波動的情況，也傾心盡力做好穩(wěn)定工作，使教職工不墜進取之心、拼搏之志、盡責任教、安心育人，努力營造和維護學校穩(wěn)定、和諧、拼搏、進取的大好局面，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力，以和諧促發(fā)展，以發(fā)展增和諧，竭盡所能將學校的各項工作不斷推向前進。

三、加強德育，注重安保

（一）、重視思想政治學習，加強師德師風建設

建設和諧校園，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在教職工的意識中形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴、明辨榮辱的.社會主義核心價值體系，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)和師德師風修養(yǎng)。因此，我堅持采取定時召開教職工例會，專題學習活動（如開展“新師德規(guī)范”的專題學習活動）等形式，不懈加強思想政治學習、師德師風建設、學法守法教育?！半S風潛入夜，潤物細無聲”，思想教育需潛移默化。經(jīng)堅持不懈的學習，在教師中形成了遵規(guī)守紀、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的工作作風和友善融洽、互敬互愛的生活作風，整個校園和諧、穩(wěn)定。

（二）、始終強化安全管理，構(gòu)建平安和諧校園

隨著社會對學校的關(guān)注度和期望值不斷提高，創(chuàng)建平安校園就成了學校重中之重的工作。任職期間，每一學期，我都要通過召集班子會、校務會，不斷調(diào)整政教處經(jīng)費預算，加大資金投入，強化安全管理，加密安保網(wǎng)絡，多渠道加強預防和宣傳。

（1）、加大資金投入、完善安保設施。

逐年在教學樓、宿舍樓安置應急照明燈，添置、填充滅火器，為安保人員和護校隊成員購置防暴器材、強光手電等安全防護設施，利其器以善其事。

（2）、落實責任、強化安全管理。

每年和教育局、鎮(zhèn)黨委、政府簽訂《社會治安綜合治理及消防責任書》，堅持讓班主任、教師與學校簽訂《腰站中學安全責任書》，層層落實安全工作職責。由政教處牽頭，健全由治保組（師生護校隊）、門衛(wèi)、值班教師、班主任、宿舍管理教師等共同構(gòu)建的安全管理體系。

（3）、加密安保網(wǎng)絡。

通過加強與金山派出所、司法所的聯(lián)系；通過家長會、家訪和校訊通與家長保持通信；加大師生矛盾排查力度，建立安全隱患檔案；增加值班人員，強化教師值班、治保組（師生護校隊）巡邏等舉措，促保學校安全防護面更廣、更細、更深、更密。

（4）、多渠道加強預防和宣傳。

加強周邊環(huán)境整治、宿舍檢查、巡邏值守、校園消毒、食品檢查，防患于未然。利用升降旗儀式、課間操集隊、主題班會、團隊活動、活動課、日常學科教學滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防暴等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳手段及舉行講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育有效提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

6年來，校園內(nèi)無重大安全事故和師生上訪事件發(fā)生。

四、重視科研，提升質(zhì)量

教育教學質(zhì)量是學校辦學的生命線，是社會對一所學校滿不滿意的重要衡量標準，失去質(zhì)量，學校也就失去了靈魂。為提高學校教育教學質(zhì)量，6年來我和腰站中學全體同事一起不斷學習、不斷探索、不斷改革、不懈努力，力爭不辱教育工作者肩負的責任與使命。

（一）、開拓創(chuàng)新、深化課改

20XX年5月開始，xxx中學以敢為人先的勇氣和探索精神，啟動新課程課堂教學改革，自創(chuàng)“三課四自兩評”課堂教學模式，全面滲透新課程理念。自此之后，不停探索，不斷深化，堅持不懈，從未止步。

1、課改實踐過程中，多次優(yōu)化“三課四自兩評”課堂教學模式。

課改方案先后修訂四稿，并編訂電子版教案和學案（《腰站中學新學案》、《自學提綱》、《學習筆記》），歷經(jīng)2稿（全員反復修改，不斷去蕪存菁、日趨精煉），涵蓋除體育、化學、計算機外的所有水平考試學科，并打印成書，教師學生人手一冊，有效保障了腰站中學新課改的深入推進，極大提升了課堂教學效益。為此，腰站中學前后3次在全縣課改專題研討會、交流會上應邀進行過經(jīng)驗交流。

2、堅持開展全員公開課、過關(guān)課。

每學期，全部教師不分年齡、科目，均參與公開課、過關(guān)課，促進全部教師都反復實踐并熟練掌握、運用新的課堂教學模式，并在運用中磨練改進，改進后立即實踐運用，從未為改不改而糾結(jié)，只為如何改到底而努力。

3、嘗試聯(lián)合閱卷。

為搭建區(qū)域性教育教學研究平臺，加強校間的交流與合作，建立教育教學研究性合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，促進學校間檢測評價的公平科學、教師群體專業(yè)化發(fā)展，最終促進學校進步、提高教育教學質(zhì)量，20xx年，特邀xxx中學、xxx中學，與xxx中學聯(lián)合閱卷，三校順利完成閱卷工作，為校際教研形式的豐富化作出了有益嘗試。

xxx中學的新課程課堂教學改革，自創(chuàng)模式，自編教學輔助材料，已初具特色。

（二）、調(diào)整策略、優(yōu)化師資

制訂“塑名師、育名生、樹名校”的發(fā)展策略，鼓勵支持廣大教師參加各種培訓學習、各類教學競賽，截止20xx年8月，幾乎每一個學科都有至少一位榮獲州縣課賽一等獎的教師，培養(yǎng)了一大批在全縣初中學科教學上知名的教師。加強優(yōu)生培育，培養(yǎng)出了孫晶（20xx年中考個人成績?nèi)h第8名）、丁姣（20xx年年中考個人成績?nèi)h第6名）、張曉鴻（20xx年中考個人成績?nèi)h第9名）。

支局長離崗審計述職報告 篇10

今年以來，按照班子分工，我主持全局行政工作，負責單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實、行政業(yè)務工作和固定資產(chǎn)投資審計、審計政策、法制工作、審計實務、審計執(zhí)法工作;分管辦公室、法制科、固定資產(chǎn)投資審計科、固定資產(chǎn)投資審計中心;協(xié)助黨組書記抓好黨組工作。一年來，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，以高度的政治責任感，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，認真貫徹地委行署的各項決策和部署，緊緊圍繞保障和促進地區(qū)中心任務，認真履行職能，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下：

一、加強思想政治建設，不斷提高領(lǐng)導能力和工作能力。

始終把加強學習作為提高素質(zhì)和能力、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的第一需要，擺在突出位置，采取集中學習與自學相結(jié)合，書本學習與網(wǎng)絡學習相結(jié)合，理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合的方法，切實改進學習方法，提高學習效果。認真學習履行職責所必需的業(yè)務知識，完善知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，注重學用結(jié)合，注重分析、研究問題，培養(yǎng)思維能力，提高自己的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力，把落實科學發(fā)展觀與實際工作結(jié)合起來，大膽探索，創(chuàng)新工作，積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題，協(xié)調(diào)解決實際困難，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析、研究、解決實際問題和處理復雜問題局面的能力。在重大問題上，始終與黨中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致，做到了立場堅定，旗幟鮮明，講黨性、重品行、做表率，講政治、顧大局、重修養(yǎng)。

二、堅持開拓創(chuàng)新，努力實踐，認真履行好工作職責。

一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實踐、開拓創(chuàng)新，從職能轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑瑥娀瘍?nèi)部管理，健全規(guī)章制度，創(chuàng)建職責分明、層級任務清晰、崗位工作明確、工作程序規(guī)范和服務有序的內(nèi)部管理和外部運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的.長效工作機制，以強化內(nèi)部監(jiān)督、借助外部監(jiān)督為手段，深入推進黨務政務事務公開，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查督辦力度，不斷增強審計人員監(jiān)督與被監(jiān)督的意識，確保審計隊伍政治合格、業(yè)務過硬、勤政廉潔、風清氣正，保障了各項工作的順利開展。認真落實“八項制度”，嚴查“十條禁令”的執(zhí)行情況，著力解決機關(guān)效能建設中存在的“十種機關(guān)病”，制定出臺《投資審計和經(jīng)責審計廉政風險防控辦法》，修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關(guān)于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機制，促進了機關(guān)作風的改進、行政效能的提高和行政行為的進一步規(guī)范，促使黨員干部自律意識進一步增強。

二是抓好隊伍建設。加強班子建設，團結(jié)合作，狠抓落實，深入基層開展調(diào)研，找準審計工作的切入點和著力點，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設、隊伍建設、業(yè)務建設目前存在的問題，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶動全局科學發(fā)展的能力進一步增強。加強隊伍建設，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機制。按照雙向選擇、公開競爭的原則，對7個科(室)負責人進行了交流輪崗，促進中層干部多崗位實踐鍛煉;按照組織程序，推出8個正(副)科級職位開展競爭、競聘上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導崗位，促進年輕干部盡快成長，進一步激發(fā)了審計機關(guān)工作活力，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。

三是抓好審計業(yè)務建設。加強審計項目管理，科學制定年度項目計劃，合理配置審計資源，堅持依法、科學、文明和廉潔審計，嚴格落實審計項目質(zhì)量控制、政府投資建設項目審計監(jiān)督、審計業(yè)務會議、審計執(zhí)法過錯責任追究等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計質(zhì)量控制體系建設，認真做好審計項目實施環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，審計質(zhì)量和執(zhí)法水平進一步提升。結(jié)合審計查出的問題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出建設性意見，加強審計整改落實工作，督促被審計單位完善制度、規(guī)范管理，加大審計成果轉(zhuǎn)化利用，將更多地審計成果用審計信息、專題報告、綜合報告等方式，及時反映審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。

四是抓好其他工作。協(xié)助書記抓好黨組工作，開展好文明創(chuàng)建、績效管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、公民道德月、民族團結(jié)教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進、銳意進取。

三、以身作則，勤政廉潔，加強作風建設。

一是維護班子的團結(jié)，增強團結(jié)協(xié)作意識。自覺執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，牢固樹立責任意識，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，堅持原則，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，自覺維護黨的先進性和純潔性，注重與班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，講團結(jié)，講大局，嚴格管理。二是抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。狠抓黨風廉政建設責任制工作，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規(guī)劃》，落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確工作職責，加強監(jiān)督檢查，不斷完善工作機制，切實增強了黨風廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時，還要求班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制中的各項規(guī)定，尤其是在資金使用、政府采購等經(jīng)濟活動中，杜絕不正之風的發(fā)生，廉潔從政。三是按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，認真學習、深刻領(lǐng)會中紀委、自治區(qū)、地區(qū)紀委工作會議精神，經(jīng)常以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行，在工作、生活中，能自覺認真執(zhí)行公務接待、車輛使用、電話費報銷等管理規(guī)定。

回顧一年的工作，雖然取得了一些成效，但離組織的要求還有一定差距，比如：學習政治理論的深度和廣度還不夠，解放思想、更新觀念方面還需進一步深化和提高，深入基層、調(diào)查研究還不夠系統(tǒng)和深入。今后，針對存在的不足和問題，將以積極的態(tài)度，認真對待，切實加以改進。

支局長離崗審計述職報告 篇11

我于20xx年11月至20xx年9月任xx鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長，主持鎮(zhèn)政府全面工作;三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，著力打造優(yōu)政、勤政、廉政型政府，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。

一、攻堅克難，勇于突破，不斷開創(chuàng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)新局面

(一)經(jīng)濟總量實現(xiàn)新跨越。截至20xx年9月，兩年分別完成全社會固定資產(chǎn)投資10.4億元、預計完成11.7億元，分別同比增長16%、12.5%;財政收入分別達到2.98億元、預計完成3.3億元，同比增長32%、10%;20xx年農(nóng)民人均純收入為3506元，同比增長了7.8%。20xx年農(nóng)民人均純收入預計3800元，預計同比增長8.3%。

(二)征地拆遷工作取得新成效。緊緊圍繞區(qū)重點項目建設，全力開展征占地拆遷工作。兩年來，由xx鎮(zhèn)直接領(lǐng)辦、協(xié)辦的全區(qū)重點項目及拆遷占工作近50個，均取得了實質(zhì)性進展。共收儲土地7700余畝，已拆遷1135戶，拆遷面積近10萬平方米，被評為河北省城鎮(zhèn)面貌‘三年大變樣’模范集體。如xxx村拆遷任務圓滿完成，拆遷面積3.2萬平方米，該項目已成為全區(qū)城中村改造的一個樣板工程;xx、xxx兩條公路土地收儲及拆遷工作順利完成，為暢通城市交通提供了有利條件;xx項目征占地工作順利完成，xxx一期項目試運營成功，進一步促進了休閑旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，xxx、xxx等一批高標準商業(yè)住宅項目得以順利推進。五星級酒店、xx步行街等項目的啟動，休閑旅游配套功能得到進一步完善。完成了xxx等土地征用及農(nóng)宅拆遷工作，確保了xxx等項目用地，以上所有這些項目的啟動和運營，將為解決農(nóng)村剩余勞動力、增加農(nóng)民收入、形成區(qū)域經(jīng)濟新支撐起到重要的帶動作用。

(三)省級環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)通過驗收。按照建設國際旅游城市的標準，下達力度進行環(huán)境衛(wèi)生整工作。投入大量物力、財力、人力對各村主要街道、衛(wèi)生死角、旱河河道等進行集中清理，出動鏟車30臺次，運輸車80余臺次，清理河道5000余延長米，清理垃圾200余車，新建垃圾池32個，使鎮(zhèn)域環(huán)境得到很大改善，xx鎮(zhèn)成為我區(qū)首個被命名為省級環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并已通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)的驗收工作，xx村也被評為省級環(huán)境優(yōu)美村。

(四)社會保障工作穩(wěn)步推進。高度重視社會事業(yè)與經(jīng)濟同步協(xié)調(diào)發(fā)展，圍繞改善民生，讓發(fā)展成果惠及民眾，發(fā)放各類救災救濟款14萬余元，惠及249戶546人;農(nóng)村醫(yī)療保險參保率達到95%,擴面率2%，征繳醫(yī)?；?5余萬元;為472戶農(nóng)民辦理了農(nóng)村低保，為641個失地農(nóng)民辦理了就業(yè)優(yōu)惠證，基本實現(xiàn)了失地不失業(yè)的目標。組織失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓3次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力20xx人。新增城鎮(zhèn)就業(yè)621人，其中就業(yè)困難對象就業(yè)25人，安置下崗失業(yè)人員60人。

(五)社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)“四無”。通過建立新機制，探索新做法，為區(qū)域的和諧穩(wěn)定提供了重要保障。全面落實社會治安綜合治理各項措施，全力維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了四無目標。兩年共排查各類矛盾糾紛及信訪隱患295件，調(diào)處成功245件，穩(wěn)控刑釋解教人員35人，已轉(zhuǎn)化不放心人員16人，社區(qū)矯正對象23人，保證了轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件及赴省進京越級訪。

此外，三農(nóng)工作實現(xiàn)新進展。在農(nóng)業(yè)專家的支持下，以通溝村為試點，農(nóng)業(yè)休閑旅游得以啟動。深入開展生育關(guān)懷行動、育齡婦女免費生殖健康檢查活動，全鎮(zhèn)人口出生率16.56‰，人口自然增長率11.65‰，均低于全區(qū)控制目標。食品安全工作也取得實質(zhì)性進展，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)制造、銷售、使用地溝油現(xiàn)象。統(tǒng)計、檔案、婦聯(lián)等工作也均取得了較好成績。

二、廉潔自律，執(zhí)政為民，促進黨風廉政建設責任制的落實

(一)強化學習，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)。認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過不斷學習，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性，并把理論與實踐結(jié)合起來，牢固樹立“四種意識”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，進一步把理論與人民群眾的利益和愿望相結(jié)合起來，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)和決策水平，切實做好我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的各項工作。

(二)以人為本，建設四型政府。

一是建設實干型政府。面對繁重的工作任務，人人一崗三責，自加壓力鎖定目標，排找差距分析目標，把握進度實現(xiàn)目標，倒排序時，把目標分解到每季度，每個月，每一周，確保干事氛圍再上新境界，營造敢想敢干，善謀善干，說干就干的干事氛圍，把好事辦好，實干辦實。

二是建設服務型政府。深化政府服務理念，完善服務功能，倡導小政府大服務的理念，切實做到群眾有求，政府有應，努力由管制向服務轉(zhuǎn)變。成立便民服務大廳，整合了鎮(zhèn)黨委、政府所有部門集中辦事，簡化辦事程序、提升辦事效率，為民服務。內(nèi)設農(nóng)業(yè)科技、低保申辦、計劃生育、國土資源、家電下鄉(xiāng)等5個服務窗口，實現(xiàn)一站式辦公，服務型政府邁出了堅實的`步伐。

三是建設法治型政府。完善行政監(jiān)督機制和執(zhí)法力度，構(gòu)建法治政務體系，充分發(fā)揮審計、監(jiān)察等機關(guān)的監(jiān)督職能，對違紀違法人員嚴肅處理，決不手軟。

四是建設透明型政府。公開政務、公開政情是服務型政府有效履行公共服務職能的重要保障。以實現(xiàn)公開為原則、不公開為例外為總體目標，全面推進政府工作的公開透明，實現(xiàn)陽光管理、陽光執(zhí)法、陽光服務、陽光運作，最大限度地實現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓管理更透明、執(zhí)法更公正、服務更高效、干部更廉潔、群眾更滿意、社會更和諧。在重點項目工作中，堅持拆遷辦法、拆遷程序、補償標準、補償內(nèi)容全部公開的原則，使群眾清楚了解整個拆遷過程，增加了政府透明度，使各項重點工作得以平穩(wěn)快速推進。

(三)廉潔自律，努力打造廉政型政府。嚴格遵守黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并把這些制度落實到日常工作和生活中，堅持清正廉潔，公道正派，不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，不利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，反對和抵制送錢送物等各種消極腐敗現(xiàn)象。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，帶頭為人民群眾辦實事、辦好事。堅持一崗雙責，認真抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，以黨風廉政建設的實際效果取信于民。

三年來，盡管自己在思想、學習、工作等方面有了一定的收獲，但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)加強學習，常修為政之道，常干利民之事，常懷律己之心，為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。

支局長離崗審計述職報告 篇12

20XX年度，在教育局的領(lǐng)導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng)新學校內(nèi)涵發(fā)展機制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學生綜合素質(zhì),落實“勤于教書，樸以育人；勤于學習，樸以做事”的辦學理念，推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作。

一、強化教師隊伍建設，推進學校教育發(fā)展

1、建設一支充滿工作熱情，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進取意識，積極參加群眾路線教育實踐活動，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一個干部就是一根標桿”的觀念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個求真務實、團結(jié)協(xié)作、狠抓落實、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。

2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹篤實，與時俱進。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。

3、加強教師文化建設，激活全體教師活力，營造輕松愉悅的工作氛圍。開展教師讀書活動，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開展各項教師文體活動，陶冶教師情操；開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)；開設“勤樸之星”風采展示專欄，開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現(xiàn)朱小教師風采。

4、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進教師在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)教學能力、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人。

5、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射，推動青年教師個體的主動發(fā)展，提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng)，逐年增加骨干教師的比例。

6、有計劃地做好教師的校本培訓，學習《課程標準》和有關(guān)教育專著，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。

二、堅持立德樹人理念，促進學生快樂成長

1、加強德育隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念，整合學校一切德育力量，大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結(jié)對活動。通過走出去、請進來、帶一程、幫一把、推一下等方式開展校本教研。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫成文，開展研討交流，提升班主任技能。

2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機，加強班級文化建設。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設，又強化班級全員參與的過程性要求，這個學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結(jié)合班級實際，開展了具有班級特色的各類活動，通過活動的開展，逐步形成班級獨特的班風班貌。

3、開展行規(guī)系列活動，進一步提升學生文明修養(yǎng)水平。從細微處入手，針對學生行為規(guī)范現(xiàn)狀，細化要求，開展有針對性的系列訓練。這個學期，重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋，全體師生共同行動，切實改進學生行為規(guī)范，養(yǎng)成了良好行為習慣。這個學期通過學校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規(guī)教育活動中，表現(xiàn)突出的集體進行了公示。

4、開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的學?；顒?，提升學生綜合素質(zhì)。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動，讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話先導”活動相結(jié)合，繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā)，形成微型課程。

5、推進學校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領(lǐng)巾雙語小導游社團建設；開展“微節(jié)日”等活動。

6、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作，深入推進家校融合互動和資源共享，構(gòu)建家校一體化教育格局。開發(fā)家委會功能，加大家庭教育的指導力度。

7、重視學生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教師的培訓工作，開設好心理健康教育課。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度，面對學生出現(xiàn)的心理問題，積極加以疏導。這個學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓。

8、加強安全教育，確保學生生命安全。鞏固市“安全文明學?！眲?chuàng)建成果，進一步落實安全責任制，切實把安全責任落實到每一位教職工身上，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。同時，定期開展消防疏散演練，提高學生的自我防范及保護意識。

三、深化課程專業(yè)教學改革，全面提高專業(yè)教學質(zhì)量

1、深化課程改革，強化課程管理。

（1）嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程，科學安排學校作息時間，落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃，精心實施基礎(chǔ)型課程、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程。系統(tǒng)設計“快樂活動日”的活動內(nèi)容和形式，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。

（2）修正和完善學校課程方案。在分析前期實施情況的基礎(chǔ)上，修正和完善學校課程實施方案，努力體現(xiàn)符合學校實際的課程專業(yè)教學計劃。開設“小童話、大世界”等人文素養(yǎng)課程、“植養(yǎng)”等主題實踐課程，并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮(zhèn)導游”、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術(shù)”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。

（3）充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設計。這個學期在以前開發(fā)的基礎(chǔ)上，進一步細化，在實踐中修訂完善。

2、牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，落實“綠色指標”要求。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學?！薄皡^(qū)素質(zhì)教育示范?！睘槠鯔C，牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養(yǎng)，從激發(fā)學生自主學習的內(nèi)驅(qū)力入手，努力提高學生學習積極性。針對班級專業(yè)教學實際，采取因材施教、分層專業(yè)教學，避免題海戰(zhàn)術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時了解專業(yè)教學質(zhì)量狀況，通過檢測、分析發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整專業(yè)教學策略。真正做到減負增效，有效提升專業(yè)教學質(zhì)量。

3、落實專業(yè)教學常規(guī)管理。這個學期重點優(yōu)化集體備課制度。依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際，制定階段專業(yè)教學目標及課時目標。認真鉆研教材，以學生已有的知識與經(jīng)驗為基礎(chǔ)，精心設計與專業(yè)教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。備課過程要集體討論，明確責任人。教師學會選擇、學會創(chuàng)造，在集體備課的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身的專業(yè)教學實際，根據(jù)班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專業(yè)教學思路，形成具有自己個性特點的專業(yè)教學設計。并及時進行反思。這個學期還加強了學業(yè)評價的研究。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程，從多維角度測試、監(jiān)控學業(yè)質(zhì)量，建構(gòu)全面客觀的評價系統(tǒng)，通過評價優(yōu)化專業(yè)教學過程，提升專業(yè)教學質(zhì)量。學生學業(yè)成績一律采用等第制。

4、推進“基于課程標準的專業(yè)教學與評價”工作。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內(nèi)容與要求，結(jié)合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，以及專業(yè)教學規(guī)律，科學開展專業(yè)教學與評價工作。建立多元的評價體系，讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。

5、培養(yǎng)良好學習習慣。培養(yǎng)學生學會傾聽、善于思考、敢于提問、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規(guī)范書寫、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質(zhì)，促進學生學習方法的改進，讓學生學會學習，提高學習效率。各學科從學科特點出發(fā)，制定學科學習習慣的具體細則。

6、加強教研組（備課組）建設。確立活動主題，明確活動內(nèi)容，豐富活動形式，嚴明活動要求，記載活動過程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，參與網(wǎng)絡培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。

7、開展“勤于教書，樸以育人”教師專業(yè)教學系列活動，深入推進“新課堂實驗”。這個學期重點關(guān)注學生發(fā)展，專業(yè)教學主管室組織開展了名師進學校同課異構(gòu)活動，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數(shù)字故事評比等活動。

8、深入開展“童話先導”工作。根據(jù)學科、年級特征，開展系列專業(yè)教學研討活動。完成童話教材的.編寫工作，辦好童話小報《小作家角》。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作。

9、抓好綜合學科工作。做好綜合學科專業(yè)教學工作。并積極組織開展科技競賽活動，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。開展學生藝術(shù)實踐活動，組織參加學生藝術(shù)節(jié)系列活動，組織參加美術(shù)作品展等活動，組織開展了學校學生冬季運動會。

10、加強特殊教育工作管理。以區(qū)百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專業(yè)教學，努力提高課堂專業(yè)教學效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。

11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結(jié)對工作。以學校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學校內(nèi)涵建設，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。

四、積極推進教育科研，引領(lǐng)教育專業(yè)教學改革

1、通過種種形式，來豐富教師們的教育理論修養(yǎng)，提高教師們教育專業(yè)教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進行教育專業(yè)教學的實踐研究，使學習理論和實踐研究緊密結(jié)合起來。

2、抓實課題研究工作。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”，在主干課題引領(lǐng)下，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。

3、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作。開設勤樸工作坊系列講座，編寫《百年老校教師風采錄》。

4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時的宣傳、展示與交流，將?？k成內(nèi)容充實、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線專業(yè)教學優(yōu)秀期刊。

五、完善后勤服務制度，提升教育服務效能

1、加強學校安全管理工作。落實安全防范措施，加強對教育專業(yè)教學設施的常規(guī)安全檢查,安全責任落實到人。加強學校門衛(wèi)管理，提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學生上學、放學安全。

切實加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開展消防安全教育活動和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。

定時檢修維護學校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕安全事故。

2、加強學校美化衛(wèi)生管理工作。強化學校環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的學校環(huán)境，進一步凈化學校、美化學校，綠化學校。加強對學校內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強學校財物及資產(chǎn)管理。學校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結(jié)算制度。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強教育信息化建設。不斷提升學校信息化硬件設施建設，做好教育專業(yè)教學資源及網(wǎng)絡學習環(huán)境建設，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化。

5、加強對學校資料的積累與管理，專人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。

6、規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

各位老師，20xx將要過去，20xx就要來臨，在新的一年中，我將繼續(xù)和全體教師一起，勤樸、重德、博學、遠志，努力高標準規(guī)范學校工作、努力高起點發(fā)展教師、努力高水準培養(yǎng)學生、努力把我們朱家角小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校。

各位老師，我們一起努力！

支局長離崗審計述職報告 篇13

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期為20xx年1月1日至12月31日。

一、 情況概述

在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開工作，繼續(xù)全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學習，在縣審計局政府信息公開工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導下，各成員各司其責認真按照上級部門的要求，積極、有序、穩(wěn)妥推進政府信息公開各項工作的落實。

（一）組織機構(gòu)建設情況

20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，年初召開了黨組專題會議，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。為加強領(lǐng)導，明確責任，我局成立了由局長周洪福同志任組長，黨組書記譚優(yōu)清同志任副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道，并制定了領(lǐng)導小組和各成員的工作職責。

（二）落實和制定相關(guān)配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規(guī)股、辦公室負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內(nèi)容，加大公開透明力度。辦公室以及相關(guān)股室積極做好公開工作前后流程的基礎(chǔ)檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導致在縣委、縣政府組織的.政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究，以及機關(guān)效能建設中影響我局形象的，規(guī)定采用倒推法，逐級追查責任。

（三）《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體干部認真學習《條例》。周洪福局長經(jīng)常在工作會議上強調(diào)政府信息公開工作。通過學習，我局普及了政府信息公開有關(guān)知識，提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關(guān)主動公開政府信息的數(shù)量我局嚴格按照《條例》規(guī)定，將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中，共分為五大類：機構(gòu)概況、業(yè)務工作、監(jiān)督投訴、政策法規(guī)和工作動態(tài)。公開的信息以業(yè)務工作和政策法規(guī)類為主，占全部數(shù)量的85%以上。

（三）信息公開的形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的`具體要求，對應公開的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開欄目和縣政府信息公開領(lǐng)導小組，并對有關(guān)內(nèi)容及時在局公開欄、陽光臺公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

我局未出現(xiàn)政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

六、需要說明的事項

無需要說明的事項。

審計長述職報告分享

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下“審計長述職報告分享”由小編為大家收集整理，請收藏并分享給你的朋友們吧！

審計長述職報告 篇1

20xx年度，在教育局的領(lǐng)導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng)新學校內(nèi)涵發(fā)展機制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學生綜合素質(zhì),落實“勤于教書，樸以育人；勤于學習，樸以做事”的辦學理念，推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作。

一、強化教師隊伍建設，推進學校教育發(fā)展

1、建設一支充滿工作熱情，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進取意識，積極參加群眾路線教育實踐活動，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一個干部就是一根標桿”的觀念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個求真務實、團結(jié)協(xié)作、狠抓落實、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。

2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹篤實，與時俱進。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。

3、加強教師文化建設，激活全體教師活力，營造輕松愉悅的工作氛圍。開展教師讀書活動，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開展各項教師文體活動，陶冶教師情操；開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)；開設“勤樸之星”風采展示專欄，開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現(xiàn)朱小教師風采。

4、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進教師在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)教學能力、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人。

5、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射，推動青年教師個體的主動發(fā)展，提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng)，逐年增加骨干教師的比例。

6、有計劃地做好教師的校本培訓，學習《課程標準》和有關(guān)教育專著，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。

二、堅持立德樹人理念，促進學生快樂成長

1、加強德育隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念，整合學校一切德育力量，大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結(jié)對活動。通過走出去、請進來、帶一程、幫一把、推一下等方式開展校本教研。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫成文，開展研討交流，提升班主任技能。

2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機，加強班級文化建設。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設，又強化班級全員參與的過程性要求，這個學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結(jié)合班級實際，開展了具有班級特色的各類活動，通過活動的開展，逐步形成班級獨特的班風班貌。

3、開展行規(guī)系列活動，進一步提升學生文明修養(yǎng)水平。從細微處入手，針對學生行為規(guī)范現(xiàn)狀，細化要求，開展有針對性的系列訓練。這個學期，重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋，全體師生共同行動，切實改進學生行為規(guī)范，養(yǎng)成了良好行為習慣。這個學期通過學校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規(guī)教育活動中，表現(xiàn)突出的集體進行了公示。

4、開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的學?；顒樱嵘龑W生綜合素質(zhì)。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動，讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話先導”活動相結(jié)合，繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā)，形成微型課程。

5、推進學校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領(lǐng)巾雙語小導游社團建設；開展“微節(jié)日”等活動。

6、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作，深入推進家校融合互動和資源共享，構(gòu)建家校一體化教育格局。開發(fā)家委會功能，加大家庭教育的指導力度。

7、重視學生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教師的培訓工作，開設好心理健康教育課。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度，面對學生出現(xiàn)的心理問題，積極加以疏導。這個學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓。

8、加強安全教育，確保學生生命安全。鞏固市“安全文明學校”創(chuàng)建成果，進一步落實安全責任制，切實把安全責任落實到每一位教職工身上，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。同時，定期開展消防疏散演練，提高學生的自我防范及保護意識。

三、深化課程專業(yè)教學改革，全面提高專業(yè)教學質(zhì)量

1、深化課程改革，強化課程管理。

（1）嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程，科學安排學校作息時間，落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃，精心實施基礎(chǔ)型課程、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程。系統(tǒng)設計“快樂活動日”的活動內(nèi)容和形式，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。

（2）修正和完善學校課程方案。在分析前期實施情況的基礎(chǔ)上，修正和完善學校課程實施方案，努力體現(xiàn)符合學校實際的課程專業(yè)教學計劃。開設“小童話、大世界”等人文素養(yǎng)課程、“植養(yǎng)”等主題實踐課程，并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮(zhèn)導游”、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術(shù)”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。

（3）充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設計。這個學期在以前開發(fā)的基礎(chǔ)上，進一步細化，在實踐中修訂完善。

2、牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，落實“綠色指標”要求。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學校”“區(qū)素質(zhì)教育示范?！睘槠鯔C，牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養(yǎng)，從激發(fā)學生自主學習的內(nèi)驅(qū)力入手，努力提高學生學習積極性。針對班級專業(yè)教學實際，采取因材施教、分層專業(yè)教學，避免題海戰(zhàn)術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時了解專業(yè)教學質(zhì)量狀況，通過檢測、分析發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整專業(yè)教學策略。真正做到減負增效，有效提升專業(yè)教學質(zhì)量。

3、落實專業(yè)教學常規(guī)管理。這個學期重點優(yōu)化集體備課制度。依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際，制定階段專業(yè)教學目標及課時目標。認真鉆研教材，以學生已有的知識與經(jīng)驗為基礎(chǔ)，精心設計與專業(yè)教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。備課過程要集體討論，明確責任人。教師學會選擇、學會創(chuàng)造，在集體備課的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身的專業(yè)教學實際，根據(jù)班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專業(yè)教學思路，形成具有自己個性特點的專業(yè)教學設計。并及時進行反思。這個學期還加強了學業(yè)評價的研究。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程，從多維角度測試、監(jiān)控學業(yè)質(zhì)量，建構(gòu)全面客觀的評價系統(tǒng)，通過評價優(yōu)化專業(yè)教學過程，提升專業(yè)教學質(zhì)量。學生學業(yè)成績一律采用等第制。

4、推進“基于課程標準的專業(yè)教學與評價”工作。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內(nèi)容與要求，結(jié)合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，以及專業(yè)教學規(guī)律，科學開展專業(yè)教學與評價工作。建立多元的評價體系，讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。

5、培養(yǎng)良好學習習慣。培養(yǎng)學生學會傾聽、善于思考、敢于提問、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規(guī)范書寫、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質(zhì)，促進學生學習方法的改進，讓學生學會學習，提高學習效率。各學科從學科特點出發(fā)，制定學科學習習慣的具體細則。

6、加強教研組（備課組）建設。確立活動主題，明確活動內(nèi)容，豐富活動形式，嚴明活動要求，記載活動過程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，參與網(wǎng)絡培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。

7、開展“勤于教書，樸以育人”教師專業(yè)教學系列活動，深入推進“新課堂實驗”。這個學期重點關(guān)注學生發(fā)展，專業(yè)教學主管室組織開展了名師進學校同課異構(gòu)活動，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數(shù)字故事評比等活動。

8、深入開展“童話先導”工作。根據(jù)學科、年級特征，開展系列專業(yè)教學研討活動。完成童話教材的編寫工作，辦好童話小報《小作家角》。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作。

9、抓好綜合學科工作。做好綜合學科專業(yè)教學工作。并積極組織開展科技競賽活動，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。開展學生藝術(shù)實踐活動，組織參加學生藝術(shù)節(jié)系列活動，組織參加美術(shù)作品展等活動，組織開展了學校學生冬季運動會。

10、加強特殊教育工作管理。以區(qū)百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專業(yè)教學，努力提高課堂專業(yè)教學效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。

11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結(jié)對工作。以學校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學校內(nèi)涵建設，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。

四、積極推進教育科研，引領(lǐng)教育專業(yè)教學改革

1、通過種種形式，來豐富教師們的教育理論修養(yǎng)，提高教師們教育專業(yè)教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進行教育專業(yè)教學的實踐研究，使學習理論和實踐研究緊密結(jié)合起來。

2、抓實課題研究工作。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”，在主干課題引領(lǐng)下，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。

3、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作。開設勤樸工作坊系列講座，編寫《百年老校教師風采錄》。

4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時的宣傳、展示與交流，將?？k成內(nèi)容充實、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線專業(yè)教學優(yōu)秀期刊。

五、完善后勤服務制度，提升教育服務效能

1、加強學校安全管理工作。落實安全防范措施，加強對教育專業(yè)教學設施的常規(guī)安全檢查,安全責任落實到人。加強學校門衛(wèi)管理，提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學生上學、放學安全。

切實加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開展消防安全教育活動和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。

定時檢修維護學校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕安全事故。

2、加強學校美化衛(wèi)生管理工作。強化學校環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的學校環(huán)境，進一步凈化學校、美化學校，綠化學校。加強對學校內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強學校財物及資產(chǎn)管理。學校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結(jié)算制度。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強教育信息化建設。不斷提升學校信息化硬件設施建設，做好教育專業(yè)教學資源及網(wǎng)絡學習環(huán)境建設，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化。

5、加強對學校資料的積累與管理，專人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。

6、規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

各位老師，20xx將要過去，20xx就要來臨，在新的一年中，我將繼續(xù)和全體教師一起，勤樸、重德、博學、遠志，努力高標準規(guī)范學校工作、努力高起點發(fā)展教師、努力高水準培養(yǎng)學生、努力把我們朱家角小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校。

各位老師，我們一起努力！

審計長述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

作為公司經(jīng)理，我在今年的工作中制訂好公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度；合理設置本公司的組織機構(gòu)；積極踐行集團經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的`向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題；審核好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益，在處理對外關(guān)系時，既要維護公司利益，又要樹立公司良好的社會形象，現(xiàn)對本年度工作進行述職報告如下。

一、不斷更新思想觀念，及時調(diào)整工作思路

作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照集團領(lǐng)導的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。

二、以人為本，身體力行

員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團創(chuàng)建學習型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型組織，采取多種學習培訓方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓能夠勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面快速的提升。

在公司中，我積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力，使員工團結(jié)一致地完成公司的計劃與任務。

三、嚴抓安全運營，認真落實安全措施

健全了各項安全管理制度，明確了各部門及各崗位員工的安全目標及責任，公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標責任書》，同時，為了保證車輛安全，公司還專門對兼職駕駛員進行了資格認定，并與認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責任書》。利用工作例會、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。

深入開展了各類安全活動。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及。在重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了燃氣公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

接下來的工作，我要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領(lǐng)導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

審計長述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

今年我在上級公司正確領(lǐng)導下，當?shù)赜嘘P(guān)部門的支持、關(guān)心、幫助下，使本公司財產(chǎn)保險業(yè)務保持了健康穩(wěn)定運行的態(tài)勢，較好地完成了上級下達的任務指標，現(xiàn)將主要的工作情況報告如下：

1、確立工作重心，在競爭中尋找保險業(yè)務的突破口

分析形勢，確立工作重點。為確保全年任務的完成，繼續(xù)建立良好的社會關(guān)系，提高員工的業(yè)務素質(zhì)，抓好公司的內(nèi)部管理。把鞏固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險、拓展新車市場作為業(yè)務工作的重中之重，在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。

今年以來，我從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，大力加強誠信建設，培育保險誠信意識，強化了失信懲戒機制。我要求查勘定損員工只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便和服務，取得了廣大保戶的信任，為我公司拓展市場提供了保障。

2、規(guī)范經(jīng)營，努力提升保險工作的管理水平

保險競爭越來越激烈是不爭的事實，這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學會競爭，在競爭中獨領(lǐng)風騷，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進?這是我經(jīng)常思考的問題。同時，也是我公司每一名員工必須思考的問題。為了在市場競爭中立于不敗之地，我公司全體員工在我的帶領(lǐng)下，一是加強與保戶的接觸和溝通，密切公司與保戶之間的聯(lián)系;二是在日常管理中，認真嚴格執(zhí)行上級制定下發(fā)的相關(guān)規(guī)定，并用各項規(guī)定規(guī)范和約束員工的具體行為;三是積極有效的開展工作，對每一份保單、每一次理賠，都做到嚴格把關(guān)，認真審核，既不損害保戶利益，也不讓公司受到損失。

3、以人為本，培育和建設優(yōu)秀的保險職工隊伍

為廣大人民群眾服務是保險業(yè)發(fā)展的根本目的，不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的，如何讓他們始終保持良好的工作狀態(tài)，廣泛服務于社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我經(jīng)常考慮的問題。我公司率先從我做起，用雷厲風行、求真務實的工作作風，用吃苦耐勞、樂于奉獻的工作態(tài)度，用嚴于律己、誠信為本的做人原則，用愛崗敬業(yè)、熟練精湛的工作能力，取信于民、贏取客戶。同時，我還從各方面嚴格要求員工，時刻讓職工保持危機感，讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理，徹底改變“觀望”的態(tài)度，以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。

4、存在的主要問題和不足

“兩險”保費收入有所下降，其主要原因是：由于我們把主要精力投放在車險業(yè)務上，對“兩險”業(yè)務抓得不夠、不深入、不緊，因而抓大放小是不容忽視的問題。、風險管理還須加強。為此還須加強風險管理做好防災防損，減少國家人民財產(chǎn)損失，是我們的主要職責，要把風險管理提上重要的議事日程。在車險上注意加強投保車輛管理、協(xié)助糾正違章、消除事故隱患，盡量降低事故發(fā)案率，合理降低賠付率。由于疲于市場競爭和業(yè)務發(fā)展，對理論學習和業(yè)務學習有所放松。面對強大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，有部分同志對條款不是很熟，在業(yè)務開展過程中還存在一定的問題，少部分員工有思想惰性，還要加強這方面的思想教育工作。

5、今后工作思路

要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應市場的發(fā)展與變化，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制，全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務承保質(zhì)量，以最快速度和的質(zhì)量挑戰(zhàn)并占領(lǐng)市場。針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的措施，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務、新保源。

此致

敬禮!

審計長述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我從20xx年8月至20xx年1月?lián)蝬xx區(qū)第x小學校長職務，總結(jié)8年來校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，同行相助的極好機會。下面將我8年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導和同行指正。

一、以人為本，科學管理

學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依；管理精細，工作高效。深刻反思過去的工作，我深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。

1。推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。我們認真分析學校現(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標制定了科學、準確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構(gòu)建“以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作規(guī)范、教師的激勵制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。

2。推進精細化管理，營造和諧的育人氛圍。為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學精細化管理領(lǐng)導小組，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各處室目標任務分工明確。一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等次。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，如：班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊、星級好少年等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動，樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進金川區(qū)一小，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，操場內(nèi)綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺“問責制”。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。

6年來，我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力；始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學校的各項事業(yè)不斷推向前進。

二、率先垂范，愛崗敬業(yè)

作為學校行政一把手，我堅持學習與提高，積極領(lǐng)會政策精神，學習先進管理業(yè)務知識，提高管理水平。及時掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導辦學，努力提高駕馭學校全局和依法辦學、依法執(zhí)教的能力，確保辦學方向適應社會發(fā)展趨勢，順應時代潮流。總之，我始終嚴格要求自己，以坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風、嚴謹?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人，為教師作出表率?/p>

三、突出重點，打造特色

針對制約學?？茖W發(fā)展存在的辦學特色不夠突出，創(chuàng)造力、凝聚力不強，校園文化建設薄弱等突出問題，我們著力實施“三大工程”，持續(xù)提升學校教育教學質(zhì)量。一是實施“名師塑造”工程，打造一流教師隊伍。確立教師培養(yǎng)工作的“導、幫、促”方針，制定完善了《教師培養(yǎng)實施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法，創(chuàng)設了有利于教師成才的制度環(huán)境。二是實施“養(yǎng)成教育”工程，培養(yǎng)學生良好行為習慣。把禮儀教育作為主要突破口，利用周會、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報和國旗下講話等形式進行全校發(fā)動宣傳，進行集體承諾、宣誓，學習文明禮儀知識。改變評價模式，以衛(wèi)生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點，大力開展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。三是實施“書香校園”工程，優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學樓走廊投資建成了總長120米的獨具特色的校園文化長廊，以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調(diào)，以傳承中國古典文化為主旨，以傳統(tǒng)蒙學、詩詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內(nèi)容，并精心編排《中華經(jīng)典詩文誦讀》校本教材，開辟專門誦讀時間，讓學生在中國傳統(tǒng)文化熏陶中厚德睿智。與毗鄰的龍門書城一起投資建設了金昌市首家圖書閱覽館，做到了圖書借閱的電子化、集約化，最大限度地方便師生借閱書籍。

四、廉潔自律，規(guī)范守紀

在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對學校安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律。我嚴格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)校委會或校長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)校長辦公會議決定；三是以“校長”自律。一校之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“校長”自居，但以“校長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全校黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

二0一三年八月

審計長述職報告 篇5

報告人：，女，大專學歷，會計員職稱，年月參加工作，現(xiàn)任銀行支行行長，現(xiàn)將以來的工作情況報告如下：

一、加強制度建設，合法合規(guī)經(jīng)營

兩年來，本人能夠認真學習國家的大政方針，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，能認真貫徹執(zhí)行銀監(jiān)部門、總行等相關(guān)金融法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度，用“合規(guī)經(jīng)營”理念打造現(xiàn)代金融企業(yè)，不斷完善支行相關(guān)制度建設，建立合規(guī)企業(yè)文化，用合規(guī)創(chuàng)造效益，合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)價值。

二、強化內(nèi)控管理，努力完成目標任務

兩年來，本人在不斷加強自身學習、自我完善的同時，對支行各項工作不斷加強管理，嚴格考核。堅持“以人為本”的管理理念，堅持經(jīng)營、管理兩手都要抓，兩手都要硬，從調(diào)動職工積極性入手，切實開展工作，以鼓勵為主，獎勤罰懶，鞭策后進，按實績進行考核，積極構(gòu)建和諧支行。

至末，我行各項存款萬元，較年初的存款總額萬元，凈增萬元，完成必成數(shù)萬元的%，完成力爭數(shù)萬元的%，存貸比%。各項貸款余額萬元，較年初貸款余額萬元凈增萬元，增幅%，全年實現(xiàn)貸款利息收入萬元，同比增加萬元。信貸管理繼續(xù)保持“五星”級。年末實現(xiàn)賬面利潤萬元，較上年同期的萬元凈增萬元。至末，我行不良資產(chǎn)余額萬元，較年初萬元，凈下降萬元。不良貸款占比%，比年初凈下降個百分點。其中爭取政策核銷貸款萬元。我行共辦理借款人意外傷害保險萬元，實現(xiàn)代理手續(xù)費收入萬元。代理非稅收入多份，共多萬元。繼續(xù)保持了“會計工作一級單位”稱號。檔案管理達“省一級”標準。連年被縣委、縣政府評為“文明單位”。支行柜面繼續(xù)保持“巾幗文明示范崗”稱號。

至末，我行各項存款萬元，較年初的存款總額萬元，凈增萬元，完成必成數(shù)萬元的%，完成力爭數(shù)萬元的%，存貸比%。各項貸款余額萬元，較年初貸款余額萬元凈增萬元，增幅%，全年實現(xiàn)貸款利息收入萬元。信貸管理繼續(xù)保持“五星”級。年末實現(xiàn)賬面利潤萬元，較上年同期的萬元凈增萬元。面對復雜多變的全球金融危機，我行積極響應總行號召，進一步加強信貸管理，有效緩釋信貸風險，采取牢把貸前調(diào)查關(guān)、增加貸后檢查次數(shù)、加強貸款用途跟蹤等方法，有效化解信貸風險。至末，我行不良資產(chǎn)余額萬元。不良貸款占比%。共辦理借款人意外傷害保險萬元，實現(xiàn)代理手續(xù)費收入萬元。代理非稅收入多份，共多萬元。繼續(xù)保持了“會計工作一級單位”稱號。檔案管理達“省一級”標準。繼續(xù)被縣委、縣政府評為“文明單位”。支行柜面繼續(xù)保持“巾幗文明示范崗”稱號。

至9月末，我行各項存款達萬元，較年初的存款總額萬元，凈增萬元，完成必成數(shù)萬元的%，完成力爭數(shù)萬元的%，存貸比%。各項貸款余額萬元，較年初貸款余額萬元凈增萬元，增幅%，實現(xiàn)貸款利息收入萬元。貼現(xiàn)數(shù)額萬元，完成任務數(shù)萬元的%，共辦理借款人意外傷害保險萬元，實現(xiàn)代理手續(xù)費收入7萬元。信貸管理保持“五星級”。繼續(xù)保持了“會計工作一級單位”稱號。檔案管理達“省一級”標準。

兩年來，我行全年相關(guān)指標在全行排名都在前10名，始終保持良好的運行狀態(tài)。至目前止，本單位和個人均未因違規(guī)違紀受到相關(guān)部門的處罰和處分。不存在屢查屢犯問題。

三、業(yè)務開展情況

多年來，本人始終堅持“存款立行、效益興行”的宗旨，積極投入工作，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，強化服務意識，充分發(fā)揮主觀能動性，積極加強管理。兩年來，我行各項表內(nèi)、表外業(yè)務共同發(fā)展，通過全體員工的共同努力，業(yè)務進入上升的快速通道。

1、內(nèi)部控制管理

根據(jù)上級銀監(jiān)部門和總行的要求，我行不斷加強自身的制度建設，進行不斷的梳理和完善，對內(nèi)控管理的各個環(huán)節(jié)加強制約，不斷完善新業(yè)務的操作規(guī)程和流程，同時加強考核，以考核促提高，以提高促發(fā)展。從制度、會計、信貸、安全等多方面，形成相互融通相互制約機制。支行專門成立業(yè)務檢查小組，定期、不定期對網(wǎng)點及人員進行考核、檢查，并結(jié)合案件“專項治理”工作，全面提高制度執(zhí)行力。

2、財務會計管理

對財務會計方面，實行內(nèi)勤主任負責制，對我支行下轄3個網(wǎng)點進行管理和檢查，實行報告制。①加強學習和內(nèi)部管理。對總行下發(fā)的各類文件和規(guī)章制度及時組織內(nèi)部人員進行學習，并嚴格按照操作流程辦理各項業(yè)務，確保結(jié)算和核算質(zhì)量，特別是事后監(jiān)督系統(tǒng)上線后，更加強了對業(yè)務的事前和事中監(jiān)督，有效地防止了各類案件的發(fā)生，并定期組織內(nèi)部人員進行技能訓練，不斷提高綜合業(yè)務素質(zhì)；②加強核算，提高經(jīng)營效益。隨時關(guān)注支行與清算中心往來賬款，及時歸還支行拆借資金，確保業(yè)務正常開展資金，在現(xiàn)金管理上，做到勤調(diào)款、勤送款，在業(yè)務正常開展的前提下，力求將庫存現(xiàn)金控制在總行核定的范圍以內(nèi)，盡量減少不生息資產(chǎn)的占用。嚴格按“三個辦法，一個指引”制度，對貸款出賬按照提款申請表認真進行核對。每月企業(yè)貸款結(jié)息日之前都對貸款利息進行測算，對賬戶余額不足結(jié)息的，及時予以提示，確保結(jié)息日利息全部到賬。③切實加強財務管理制度，合理使用資金。嚴格按總行規(guī)定列支各項費用，堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。④加強宣傳，積極拓展電子銀行業(yè)務。在柜面加強對企業(yè)網(wǎng)銀、個人網(wǎng)銀和手機銀行的宣傳，重點向客戶宣傳電子銀行方便、快捷等優(yōu)越性，細心、耐心地指導客戶正確使用網(wǎng)銀，及時幫助客戶解決網(wǎng)銀使用過程中遇到的問題，解決他們的后顧之憂。既方便了客戶，同時也減輕了柜面的工作壓力。

3、信貸管理

多年來，我行始終把信貸風險防范放在首位，嚴格貸款“三查”，規(guī)范貸款運作，把握貸款投向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加強對貸款操作過程中各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和程式化操作，重點加強貸后管理，健全風險監(jiān)控機制，對出現(xiàn)風險的貸款早介入、早處置，爭取主動，控制風險。同時按照“有保有壓、區(qū)別對待、擇優(yōu)扶持”的原則，加強客戶準入機制，準確把握貸款投向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，嚴格審查客戶資信狀況和資金實力，及時了解、掌握客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、信貸資金使用等情況，充分運用風險分類工具防范和控制風險，對“兩高一剩”、“五小企業(yè)”、建筑業(yè)項目經(jīng)理等行業(yè)貸款逐步有序退出，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，促進業(yè)務健康發(fā)展。堅持文明辦貸、廉政辦貸，嚴格執(zhí)行信貸承諾，杜絕吃、拿、卡、要的歪風斜氣，從行長到信貸員，人人樹形象，個個是楷模，凡是經(jīng)調(diào)查能放的貸款以最快的速度在承諾期間內(nèi)辦理，不能放的貸款當面說明原因，不推諉、不拖泥帶水，在社會上形成了良好的口碑。

4、安全保衛(wèi)管理

安全保衛(wèi)工作是各項工作的重中之重，在日常管理中，安全逢會必講，包括日常業(yè)務辦理過程中的安全，“生命之門”——通勤門的日常管理，夜間值班守庫的安全管理等，通過對各種預案的演練，不斷加強員工的安全防范意識，確保集體財產(chǎn)和人身的安全，防患于未然。

5、計算機管理

在計算機日常管理中，要求員工做到愛護機器，保持設備清潔，保證設備的良好運行，以便業(yè)務工作的順利開展。杜絕對機器的帶電操作，禁止私自在計算機上安裝非法軟件、游戲、電影等，對外來設備禁止與網(wǎng)點計算機連接，并定期、不定期對所轄網(wǎng)點進行檢查，確保機器設備的良好運行狀態(tài)對業(yè)務的重要支撐作用。

四、文明優(yōu)質(zhì)服務開展情況

服務是企業(yè)的生命線，多年來，我行在不斷加強柜面服務的同時，立足“服務三農(nóng)”、根植社區(qū)，在員工中開展職業(yè)道德和服務意識教育，不斷增強競爭意識，以“用心取信，追求卓越”的企業(yè)精神作為核心價值理念，為成為地區(qū)最優(yōu)秀的社區(qū)銀行共同努力奮斗。

平時工作中，對照文明服務規(guī)范的要求，要求員工從“我”做起，按照文明禮儀服務規(guī)范的要求，做到從內(nèi)心為客戶著想，而不只是停留在口頭及表面，想客戶所想，急客戶所急，真正為客戶排憂解難，真正體現(xiàn)“人民自己的銀行”。從細節(jié)入手，真誠的一次微笑、簡單的一聲問候、溫暖的一杯白開水、禮貌的一次讓坐，無時無處不體現(xiàn)了銀行人的熱情、周到、貼心，從而更拉近了與客戶的距離，達到了心的交流、情感的升華。

五、經(jīng)濟責任履行情況

1、財務經(jīng)濟責任

在本人任職期內(nèi)，各項固定資產(chǎn)購置等均符合規(guī)定，八項費用指標多年來均有結(jié)余，賬面利潤反映真實，無資產(chǎn)流失、截留利潤和私設小金庫現(xiàn)象，無未先出具申請報告而動用授權(quán)外的營業(yè)費用及其他資金支出的現(xiàn)象。

2、經(jīng)濟法律責任

在本人任職期內(nèi)，我支行未發(fā)生經(jīng)濟責任事故，目前不存在“九種人”現(xiàn)象。

六、廉潔自律，克己奉公

兩年來，本人在廉潔自律方面嚴格要求自己，堅持自身人生觀、價值觀的不斷改造，認真學習社會主義榮辱觀，深入學習十七大及十七屆三中全會精神，貫徹科學發(fā)展觀，嚴格管理，從嚴治行，要求職工做到的，我首先做到，要求職工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的門，本人累計退還禮金23000元整，支行廉政建設無案件。

回顧任期內(nèi)的各項工作，本人基本能完成上級領(lǐng)導下達的任務，做到各項存款逐年穩(wěn)步增長，信貸投放審慎合規(guī)，不良貸款努力壓降，貸款利息收入逐年增加，職工收入逐年遞增。兩年來，本人雖然取得了一些成績，但還存在許多不足之處。展望未來，我信心十足，有各位領(lǐng)導的關(guān)心、支持，有我們支行全體員工的共同努力，我相信，我們支行的明天將更加燦爛輝煌。

以上述職述廉，不當之處，請指正。

述職人：支行

x年x月x日

審計長述職報告 篇6

我叫：田野，是田野義齒研制中心的董事長。自擔任鐵東區(qū)政協(xié)委員以來，我感到肩上又多了一份社會責任。作為一名政協(xié)委員，我深知這不僅僅是一種榮譽安排，更重要的是認識到自己所肩負的責任。首先應該履行好自己的職責，積極參政儀證，傳播先進文化，不斷地充實自己，開闊視野和思路，深入了解民情，就各項事業(yè)和群眾生活的重要問題進行研究，如實地反映社情民意、提出有益于人民的好方案，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展出謀劃策;同事作為一名民營企業(yè)主，不但要經(jīng)營好自己的企業(yè)，把企業(yè)做大做強，健康發(fā)展，還要關(guān)心企業(yè)員工的工作與生活，了解客戶的需求并為他們排憂解難?，F(xiàn)將一年來我的工作情況作如下匯報：

一、加強學習，提高自身各方面的修養(yǎng)

學習是一個永恒的話題。堅持學習，改善學習，加強學習是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我堅持把學習作為里立德做人的根本，更把學習當作是一種責任。通過學習，即提高了自己的工作能力和工作水平，同時，也使自己對政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能和政協(xié)委員的職責有了新的認識。通過學習使我認識到，要在學習中工作，要在工作中思考，要在思考中創(chuàng)新。

在每次會議上，我都會認真聆聽并記錄領(lǐng)導的精彩發(fā)言，努力學習時間科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，從而使思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步的嘉慶，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，進一步深化了對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的認識，深刻理解了加強黨的執(zhí)政能力建設的'重大意義，鬧菇樹立了以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，不斷提高思想政治修養(yǎng)和參政議政的能力。沒有過硬的理論知識和政治素養(yǎng)，就無法合情、合理、合法地去分析各類問題，無法認識和明辨是非真假，無法很好的去履行政協(xié)委員的職責。

二、努力實踐，積極履行政協(xié)委員參政議政的職責

“政協(xié)是舞臺，委員是演員”。政協(xié)委員分別來自不同的行業(yè)，具有廣泛的代表性，是政協(xié)的主體和生力軍，委員主體作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)履職的水平。我經(jīng)常提醒自己，不要忘記委員的職責，更不要忘記組織的重托。自擔任鄉(xiāng)政協(xié)委員以來，我積極參加政協(xié)及各委員會組織開展的各項視察、調(diào)研、民主評議活動，踴躍建言獻策，為鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展風險自己的微薄之力。作為一名委員，既要有較強的洞察力、觀察能力，同事也要有較高的政治敏銳性。在平時的工作生活中，要經(jīng)常深入到基層和群眾中去，調(diào)查了解情況，同時也要緊跟發(fā)展的形勢，進口經(jīng)濟社會發(fā)展的重心，熟悉掌握現(xiàn)行的政策方針，有的放矢地做好提案的調(diào)查、社情民意的搜集挖掘工作。這樣不管是整理出來的提案也好或是反映的社情民意也好，或在評議會上的發(fā)言也好，才有份量，有價值，這也是委員實現(xiàn)自身價值的一種重要途徑。

三、積極參與公益事業(yè)，為民辦實事

政協(xié)委員的職責就是要為群眾辦實事、辦好事。今年以來，我積極參與到我鄉(xiāng)公益事業(yè)的發(fā)展中，盡自己的能力為當?shù)厝罕娭\福利，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評，在履行政協(xié)委員職責的過程中，我也感覺到自身的個人政治素質(zhì)和修養(yǎng)，學習的深度，調(diào)研和與群眾的溝通能力還有待加強。今后，我會在平時的工作生活中不斷完善自己。一方面，更加深入基層一線、提高自己的政治素養(yǎng)與履職水平，爭取更好地為選民服務，積極發(fā)揮參政議政作用;另一方面，做好做大自己的企業(yè)，增強競爭力，為更多需要幫助的企業(yè)排憂解難。

最后，懇請各位領(lǐng)導對我以后的工作提出要求、批評、指正。謝謝大家!

審計長述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

20__年，我擔任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。

一、履行職責情況

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。

在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應公司發(fā)展的需要，公司設立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。

4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務平臺。

對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。

5、改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外，力求取得當?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風電塔筒項目稅務問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6、人力資源狀況。

公司擁有同事79人(臨時工8人)，其中40%以上具有大專以上學歷，中、高級技術(shù)人員占12.17%。為26%的同事交納三險(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2、基礎(chǔ)管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。

5、在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。

三、下一年的工作初步打算

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領(lǐng)導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強市場開拓的力度。20__年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向__產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!

最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

審計長述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作

在____支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結(jié)協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質(zhì)，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)―技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關(guān)政策的學習，增強分析問題，解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

審計長述職報告 篇9

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作。

在禾加支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結(jié)協(xié)作共同進步。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質(zhì)，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務全面積極向上。

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠、當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世、面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性、理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)、對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關(guān)政策的學習，增強分析問題，解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

審計長述職報告 篇10

本學期開學，在我毫無心理準備的情況之下，領(lǐng)導讓我負責學校的教研組工作，對我來說，這是一個全新的挑戰(zhàn)。我曾惶恐過，猶豫過。是領(lǐng)導的鼓勵和支持給了我信心和力量，盡管自我感覺我的管理工作做得不是太好，但我正在逐步適應這項工作，今后我將繼續(xù)努力，以不辜負領(lǐng)導的期望。

在教學管理工作方面本人主要做了以下工作：

第一，監(jiān)督和輔助六年級科學和英語教學工作，力求成績在自己原有的基礎(chǔ)上有所進步。這是本學期的教學重點。

第二，組織好老師們的教研工作，包括公開課的實行，說課的研究以及教學資料共享的實施。

第三，在學校進行期中教學常規(guī)檢查之后，立即在組內(nèi)進行教學常規(guī)的討論和學習，力求接下來做的更加地好。并向教導提出建議，在教學常規(guī)這一塊，給我們一個統(tǒng)一的要求，在統(tǒng)一的范圍內(nèi)再力求創(chuàng)新。

第四，在六年級第一次月考中，積極命題，并做了質(zhì)量分析。關(guān)注第二次月考并參與質(zhì)量分析。在考試中提出問題并加以解決。

第五，注重對新教師的培養(yǎng)。新教師盡管有著不成熟的教學理念，但是我卻欣賞他們有活力，有動力，有干勁。幫助他們成長也是我們應該做的事情。

第六，本學期章歡歡老師去縣里上公開課，我們雖是小小的一個團隊，但是也都一一獻策，顯示出團結(jié)的力量。

回顧本人在教學管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因為初次擔任，畏手畏腳，下學期我的努力方向是：

一、繼續(xù)發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學工作。

二、努力適應角色，教學管理抓出實效，教學質(zhì)量爭取在村小中不落后。

三、向老教師學習，向?qū)W生學習，不斷完善自身的教學管理藝術(shù)。

審計長述職報告 篇11

自x年x月，我受上級組織委派，先后任x市職業(yè)中專副校長、黨支部副書記等職，x年x月至x年x月，任校長、黨支部書記。此期間，按照市委、市政府和市教育局黨委的部署要求，深刻領(lǐng)會黨的十六大、十七大會議精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的教育路線、方針、政策，狠抓政風行風建設，保持廉潔自律，圍繞職業(yè)教育發(fā)展，開拓創(chuàng)新，靈活辦學，落實科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)學校走出了一條嶄新的辦學之路，實現(xiàn)了學校的跨越式發(fā)展，為建設經(jīng)濟強市提供了強有力的人力、智力支持?，F(xiàn)述職如下：

一、加強政治學習，積極建章立制，始終堅持依法治校

打鐵還須自身硬。要想當一個好校長，必須不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力。因此，不管工作多忙，也要擠出時間來讀書看報，積極參加培訓班，加強政治法制學習，努力提高理論修養(yǎng)、管理水平和領(lǐng)導藝術(shù)。帶動學校干部職工加強學習進修，力爭做學習型校長，帶學習型班子，建學習型教師隊伍，促進了整體素質(zhì)的提高，為辦好學校奠定了思想基礎(chǔ)。

無規(guī)矩不成方圓。為使學校保持良好的運行機制，帶領(lǐng)全校教職工共同參與建章立制，制訂完善了《教職工工作制度》、《教職工考勤制度》、《教職工獎懲辦法》、《學校財務管理制度》、《學校財務報銷制度》等一系列規(guī)章制度，對領(lǐng)導干部、任課教師、職員崗位職責進行了明確界定，規(guī)范教職工的工作行為，確保責權(quán)利相統(tǒng)一。

積極加大措施，保證了制度的落實，堅持民主治校，重大事務布告“一言堂”，均經(jīng)辦公會或教代會民主表決通過，特別是在住房、評先樹優(yōu)、職稱評聘等熱點、焦點問題上，主動發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督，實施陽光操作做到公平、公正、公開、合理，杜絕暗箱操作。在財務方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，成立了民主理財小組，定期檢查學校財務情況，及時公開。面對社會關(guān)心的學生收費問題，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，實行“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”，每個學期末，均通過學生向家長發(fā)放了“家長通知書”，公開了下學期學校收費情況，給學生、家長、社會一個明白，還學校和領(lǐng)導一個清白。群眾滿意，領(lǐng)導放心，從未發(fā)生人訪、信訪事件。

二、堅持開源節(jié)流，不斷增加投入，全面增強辦學實力

財政緊張是制約學校發(fā)展的重要因素。上任之初，學校財政赤字達x萬元，加上未經(jīng)的審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓x余萬元，總負債上千萬元。當時，學校整體辦公條件較差，社會吸引力不足，為盡快擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力，帶領(lǐng)學校一班人，認真分析現(xiàn)狀，集思廣益，迎難而上，科學決策，保持國有資產(chǎn)不斷增值。

1、廣開門路，挖掘資源，不斷增強造血功能。一方面，積極爭取國家項目建設專項資金和財政撥款。另一方面，及時了解上級政府對職業(yè)教育的扶持政策，大力發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，以服裝專業(yè)學生實習實習基地為依托，創(chuàng)辦了了省級校服定點加工廠，每年可為學校創(chuàng)收十余萬元。第三方面，依托學校資源優(yōu)勢，對外聯(lián)合，大力舉辦短期培訓，不斷提升辦學效益。積極參與“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的陽光工程培訓”，共舉辦計算機、電氣焊、服裝工藝、駕駛員等農(nóng)民工及城鎮(zhèn)下崗職工培訓班x個，培訓x人，全部推薦安置工作，為社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設做出了積極貢獻。積極促成聯(lián)合辦學，校企合作，做好了與機關(guān)、企事業(yè)單位的聯(lián)合培訓工作，與市公安局聯(lián)合開展計算機技能培訓，培訓公安干警x人。與x交運集團x公司合作進行乘務員禮儀培訓，培訓x人次。

與x鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學合作開展信息技術(shù)培訓，共計培訓x人。承辦了x市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓工作，已開辦x期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級管理員x人，省委組織部及我市市委領(lǐng)導多次考察現(xiàn)場，對我校的工作給予了高度評價。加強與高職院校的聯(lián)合辦學，與x職大等高職院校合辦的高職預科班，連續(xù)三年考生全被錄取。掛牌成立了x廣播電視大學學院，承辦了中央電大開放式遠程教育本、專科的學歷教育，共培訓學員z人。這些措施，增強了學校造血功能，不但給學校帶來大量收入，同時擴大了社會影響。

2、嚴格管理，勤儉辦學，努力打造節(jié)約型學校。為保持學校的良性發(fā)展，我們提出了“節(jié)約辦校”的口號，嚴格財務管理，強化審批制度，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在財物采購方面，采用集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關(guān)，逐一落實。在基建、通訊、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在教學辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，如專業(yè)器材，組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間進行定期維護。辦公設施則有后勤人員定期檢修，實現(xiàn)了節(jié)能降耗。學校提倡奉獻精神，長期開展“我為學校添磚瓦”活動，上任之初，由于受綜合實驗樓等建設工程的影響，學校到處是建筑垃圾，校園坑坑洼洼，我們組織教師開展義務勞動，清除建筑垃圾千余車，鋪設實驗樓、教學樓前后路面數(shù)千平方米，共節(jié)約資金二十萬元。

通過開源節(jié)流，學校面貌發(fā)生了巨大變化，辦學實力明顯增強。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場、學生廁所等設施，鋪設了數(shù)條混凝土校園主路，新增建筑面積萬余平米。新購數(shù)控機床x臺，建起數(shù)控加工室和數(shù)控編程室，擴大了數(shù)控技術(shù)專業(yè)辦學規(guī)模。購買計算機x臺，更新了所有微機室。建起了面積為x平方米的機械加工車間。通過筑巢引鳳，引進x市新盛機械有限公司、x市瑞達模具廠進入車間聯(lián)合辦學，為學生提供了良好的實習條件。通過內(nèi)涵發(fā)展，學校固定資產(chǎn)遽增，國有資產(chǎn)大幅增值，最終成為了我市職業(yè)教育的龍頭學校。

三、積極轉(zhuǎn)變思想作風，努力加強廉政建設，共建穩(wěn)定和諧新校園

1、抓好自身建設，發(fā)揮模范帶動作用。己身正，有令則行;不正，雖令不從，也就是說，自己必須清正廉潔，才能政令暢通。我時時刻刻約束自己，為人要實在，為官要清正。加強了思想作風建設，認真開展批評與自我批評，以普通黨員的身份積極參加民主評議活動，主動匯報思想，查找存在的問題，接受黨員群眾批評、監(jiān)督。始終用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，顧全大局，工作帶頭干，困難主動上，擔子搶著挑，責任主動擔。

自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象，加強了廉潔自律。抓好了《廉政準則》、中經(jīng)委的“四個不準”、六條新規(guī)定、廉潔自律三項制度和省委紀委有關(guān)規(guī)定的貫徹落實，做到了用車、住房、通信工具依照標準執(zhí)行，杜絕了公款吃喝，清清白白做人，干干凈凈做事，贏得了大家的信任和支持，促進了校風、教風的根本好轉(zhuǎn)，形成了良好的工作氛圍。

2、加強思想教育，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經(jīng)常性教育，利用近年來社會上發(fā)生的腐敗案件作反面教材，進行警示教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，增強拒腐防變的能力，強化自我約束意識。

二是嚴格管理。每學年的期中期末，都要對黨員干部進行民主評議，綜合考評，對先進人物、先進事跡及時總結(jié)表彰，對存在的不足之及時發(fā)現(xiàn)、處理。三是堅持民主集中制和集體領(lǐng)導。學校重大問題由集體討論決定，防止發(fā)生內(nèi)耗現(xiàn)象。四是針對領(lǐng)導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會，大家擺問題、促團結(jié)、正黨風，認真開展批評和自我批評，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心師生疾苦，積極主動為師生辦好事、辦實事，樹立了領(lǐng)導干部的良好形象，贏得了群眾的信任。

通過不懈努力，學校各項事業(yè)保持了健康發(fā)展的態(tài)勢，辦學水平一直位于泰安市各職業(yè)學校前列，在校生保持在x人以上，綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估，跨入了國家級重點職業(yè)學校的行列，被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業(yè)生就業(yè)服務中心培訓基地、省電大學院、省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓基地、信息產(chǎn)業(yè)部特有工種職業(yè)技能鑒定實訓基地、北京松下彩管廠就業(yè)培訓基地、江蘇昆山開發(fā)區(qū)就業(yè)培訓基地、x市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓基地、x市中小學素質(zhì)教育基地。

先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校、市職業(yè)教育先進單位、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出，本人多次受到上級表彰，先后榮獲市優(yōu)秀教育工作者、市十佳文明校長、市第五批科技標兵、省職業(yè)教育先進個人等稱號。

回顧過去，無比欣慰。我們克服了許多困難，爭取了學校事業(yè)的快速發(fā)展。但是，總起來說，與上級領(lǐng)導和全校教職工們的希望和要求，還有一定差距。展望未來，信心百倍。職教中心的成立為我市職業(yè)教育的大發(fā)展，提供了可能和平臺。作為職教中心新任校長，決心帶領(lǐng)廣大干部職工，把握好全國上下大力發(fā)展職業(yè)教育的形勢，同心同德，頑強拼搏，加快發(fā)展，為職業(yè)教育的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

審計長述職報告 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：

大家好!

20xx年，我擔任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎诙聲恼_領(lǐng)導下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。下面是我的述職報告：

一、履行職責情況。

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應公司發(fā)展的需要，公司設立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。

4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務平臺。

對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題。

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2、基礎(chǔ)管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。

三、下一年的工作初步打算。

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領(lǐng)導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強市場開拓的力度。20xx年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!

最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。