3年工作計(jì)劃
發(fā)布時(shí)間:2023-09-07 工作計(jì)劃最新3年工作計(jì)劃(范例7篇)。
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3年工作計(jì)劃 篇1
一、二月份工作重點(diǎn):
1、清理了1#2#4#發(fā)生器的渣漿分離器篩板,清理了發(fā)生器各個(gè)排空點(diǎn)的阻火器。
渣漿分離器篩板的結(jié)垢堵塞,一直以來是困擾我工段正常生產(chǎn)的一塊心病,但是我們克服種種困難,本月度對(duì)1#2#4#發(fā)生器的渣漿分離器的篩板進(jìn)行了清垢疏通,保證了發(fā)生器的正常運(yùn)行。又通過一些細(xì)微的變化,分析判斷2#發(fā)生器的排空有不暢現(xiàn)象,于是我們立即著手解決并推及到其它發(fā)生器,逐一進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),消除了隱患。
2、對(duì)二級(jí)庫進(jìn)行了細(xì)致的整理與盤點(diǎn)。
我工段雖每月要對(duì)庫房進(jìn)行整理盤點(diǎn),但在本月度,我工段為了配合設(shè)備、工藝專工對(duì)備品備件的登記入帳,更加細(xì)致地進(jìn)行了分類盤點(diǎn),并細(xì)化到材質(zhì)與型號(hào),既為專工提供了詳實(shí)的第一手資料,也為工段保存了一份更為科學(xué)的備品備件資料,可謂是兩全其美。
3、組織人員清洗了500多條除塵布袋,并更換到M1106除塵風(fēng)箱上,為節(jié)能減支寫下濃重的一筆。
我工段充分考慮到公司所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢,積極響應(yīng)公司與分廠的號(hào)召,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力挖潛增效,節(jié)能減支。其中一個(gè)重大舉措就是清洗了500多條舊除塵布袋。通過查閱資料與請(qǐng)教專工等渠道,得知這種布袋為尼龍針刺氈,可以用酸洗。在充分考試到清洗布袋數(shù)量多、工作量大的情況下,我工段啟動(dòng)了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了每人50元的獎(jiǎng)勵(lì)。在較短的時(shí)間內(nèi)清洗完后,又組織人員更換到M1106上(共計(jì)448條),經(jīng)試運(yùn)行達(dá)到了較為理想的狀態(tài)。
4、繼續(xù)深入安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容,員工學(xué)習(xí)的氣氛空前高漲。
本月度,我工段利用周一安全學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)每個(gè)班的員工進(jìn)行了形式多樣的安全活動(dòng)與教育,給大家講要建立“把自己撥高一節(jié)”的思想意識(shí);保持積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),有“比、學(xué)、趕、幫、超”,你追我趕的競爭意識(shí)。對(duì)工段每個(gè)員工進(jìn)行了空氣呼吸器的使用培訓(xùn)。初步確定了本工段多面手的人員,并已按計(jì)劃逐步展開培訓(xùn),一線員工學(xué)習(xí)氣氛濃厚,跨崗位間的互學(xué)更是方興未艾。
5、設(shè)備的檢修與管理工作有條不紊。
本月度,我工段根據(jù)小渣泵運(yùn)行中出現(xiàn)的常見故障,找出根本癥結(jié)所在,結(jié)合大渣泵改造成功的經(jīng)驗(yàn),也對(duì)小渣泵進(jìn)行了單管單泵的改造,效果非常明顯。在月底又對(duì)南粗破機(jī)進(jìn)行了大修,對(duì)北粗破機(jī)進(jìn)行了中修,都達(dá)到了預(yù)期的效果。
6、班組建設(shè)有聲有色,把考核細(xì)則落到了實(shí)處。
依據(jù)上一月的計(jì)劃,本月的一個(gè)工作重點(diǎn)就是加快班級(jí)建設(shè)的步伐。除對(duì)上一月的考核進(jìn)行了講評(píng),并著手落實(shí)本月的考核情況,專門召開了副班長以上的討論會(huì),對(duì)大家在考核中遇到的問題與疑慮,由工段長與專工進(jìn)行了逐一的解答?;旧闲纬梢环N共識(shí),都能把考核細(xì)則當(dāng)作一把標(biāo)尺去衡量自己日常的操作與言行。
7、另外本月度我工段對(duì)電石庫的鋼板進(jìn)行了修整;對(duì)四位一體標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行了規(guī)范化的填寫與懸掛;在節(jié)水與補(bǔ)水方面也做了大量的工作。
二、二月份工作不足。
1、崗位上的勞動(dòng)紀(jì)律仍有紕漏。
2、民工管理仍有不足,加快民工制度化管理迫在眉睫。
3、個(gè)別人對(duì)班組考核認(rèn)識(shí)還不夠,對(duì)制度化管理的理念仍有抵觸。
三、三月份工作計(jì)劃。
1、不折不扣按計(jì)劃展開對(duì)本工段多面手的培訓(xùn)工作。
2、針對(duì)二月份工作的不足,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督與處罰力度。
3、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
4、繼續(xù)深入節(jié)能降耗工作,努力為公司節(jié)約每一分錢。
5、進(jìn)一步做好設(shè)備的潤滑管理工作。
6、積極地做好大修前的準(zhǔn)備工作,如隱患排查、項(xiàng)目確立、備品備件籌備、置換方案、人員安排等。
7、努力完成分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù)。
3年工作計(jì)劃 篇2
我鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作要認(rèn)真貫徹縣委、縣政府提出的新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略部署,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),通過示范村帶動(dòng),由點(diǎn)到面,完成新農(nóng)村連片示范區(qū)建設(shè),促進(jìn)整體推動(dòng)。
一、以新型社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐
1、江莊老村改造項(xiàng)目。江莊七里站新型社區(qū)項(xiàng)目位于縣城西區(qū),隴海線以北,310國道以南,占地面積110畝,計(jì)劃建設(shè)18棟多層建筑,建筑面積10萬m2,可安置住戶800余戶,安置3200余口人,其中:可安置本村農(nóng)戶140余戶、500余口人,外來住戶660余戶,2700余口人。該項(xiàng)目總投資8000萬元,20xx年計(jì)劃完成投資3000萬元,20xx年3月開工,預(yù)計(jì)20xx年12月竣工。
2、王莊城中村改造項(xiàng)目,王莊村新型社區(qū)項(xiàng)目位于縣城西區(qū),占地面積150畝,計(jì)劃建設(shè)10棟高層、多層建筑,建筑面積5萬m2??砂仓梦粦?0余戶,安置280余口人。該項(xiàng)目總投資30000萬元,20xx年計(jì)劃完成投資5000萬元,預(yù)計(jì)4月開工,20xx年12月竣工。
二、分類推進(jìn),搞好創(chuàng)建市級(jí)示范村和重點(diǎn)整治村建設(shè)工作
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建市級(jí)示范村確定在北關(guān)村,該村項(xiàng)目建設(shè)是:村部基礎(chǔ)設(shè)施配套項(xiàng)目,預(yù)計(jì)該項(xiàng)目20xx年3月開工,20xx年8月完工。對(duì)創(chuàng)建市級(jí)示范村來說,在鞏固整治成果的基礎(chǔ)上,查漏補(bǔ)缺,提升完善,重點(diǎn)加強(qiáng)村莊綠化和生態(tài)建設(shè),積極推進(jìn)以村部辦公室,便民門診,便民超市,室外健身活動(dòng)場所,農(nóng)村警務(wù)室等為主要內(nèi)容的農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),健全完善各類長效機(jī)制,爭創(chuàng)全面小康農(nóng)村新社區(qū)。
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)整治村確定為林莊村,該村項(xiàng)目建設(shè)是:林莊文化大院建設(shè)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)該項(xiàng)目20xx年4月開工,20xx年8月完工。對(duì)于重點(diǎn)整治村,繼續(xù)按照村莊整治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),要重點(diǎn)抓好村道建設(shè),河道整治,垃圾收集處理,生活污水凈化處理等工作。
三、鞏固當(dāng)前建設(shè)成果,繼續(xù)狠抓村容村貌整治及長效機(jī)制建設(shè), 使人居環(huán)境進(jìn)一步改善
新農(nóng)村建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),我們會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,在工作中積極完成新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為建設(shè)山青水秀、文明開放、人民富裕的現(xiàn)代新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為城關(guān)鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)提升一個(gè)新臺(tái)階。
3年工作計(jì)劃 篇3
根據(jù)上級(jí)文件及會(huì)議精神的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針不動(dòng)搖,以疾病控制為重點(diǎn),以計(jì)劃免疫為主線,以降低傳染病發(fā)病率為目標(biāo),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為特征,以科學(xué)的管理為手段,努力完成疾病控制的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)效益”同步協(xié)調(diào)發(fā)展,為保障我鄉(xiāng)人們身體健康,服務(wù)于全鎮(zhèn)廣大人民群從,確保此項(xiàng)工作有步驟、有目的,平衡有效的發(fā)展,特制定xxx年衛(wèi)生防疫工作計(jì)劃:
一、背景分析
我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū),廣大人們?nèi)罕娖毡檎J(rèn)識(shí)及思想素質(zhì)較不足及落后,但是為了全鄉(xiāng)人們?nèi)罕姷纳眢w健康(特別是0—7歲兒童),自這項(xiàng)工作開展以來,在上級(jí)主管部門及黨委政府的重視和支持,防疫人員的辛勤努力下,使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展,在新的一年里我們將克服種種困難,用實(shí)際工作成果來驗(yàn)證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。
二、主要問題
我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后,人們文化水平較低,防疫意識(shí)不足對(duì)衛(wèi)生知識(shí)了解甚少,衛(wèi)生防疫知識(shí)教育還不夠普及,各項(xiàng)衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應(yīng)預(yù)防和控制各種疾病的需求,隨著流動(dòng)人口的增加,各種傳染病的蔓延和流行,加大了此項(xiàng)工作的防治難度,病人的自我保護(hù)能力差,存在消極心理,認(rèn)為的了某種傳染病就無可救藥,防疫意識(shí)差,交叉感染仍然存在,有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當(dāng)一回事。諸如上述所存在的一系列問題,是導(dǎo)致此項(xiàng)工作得不到有效的順利開展的主要原因。
三、目標(biāo)指標(biāo)
(一)計(jì)劃免疫
1.基礎(chǔ)免疫:1歲以內(nèi)兒童的卡介苗,百白破苗,麻疹苗,脊灰苗,乙肝苗(以下簡稱 “五苗”)每村接種率達(dá)90%以上,流腦,乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達(dá)85%。各村建卡率達(dá)95%以上,發(fā)證率達(dá)90%以上,卡證相符,當(dāng)年出生兒童健卡率95%以上,并按程序接種各種疫苗。
2.加強(qiáng)免疫:1.5—2周歲,4周歲,6—7周歲兒童分別加強(qiáng)百百破和麻疹苗,脊灰苗,麻疹苗和白破苗,加強(qiáng)率分別達(dá)85%以上,在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方,更要對(duì)易感人群進(jìn)行應(yīng)急接種。
3.乙肝疫苗接種:1歲以內(nèi)的兒童全程免疫達(dá)90%以上,同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行xx年以后出生兒童的查漏補(bǔ)種工作,接種時(shí)不得收費(fèi)。
4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果,每年兩輪脊灰強(qiáng)化服苗要克服松散麻疲思想,厭戰(zhàn)情緒,每輪強(qiáng)化服苗接種率不低于95%。
5.冷鏈管理:冷鏈?zhǔn)敲庖叱蓴〉年P(guān)鍵,冷藏包應(yīng)規(guī)范使用,做到清潔衛(wèi)生,正確堆放疫苗,做好領(lǐng)發(fā)疫苗登記。
6.表卡證使用:表卡,證登統(tǒng)規(guī)范。按時(shí)上報(bào)各種接種統(tǒng)計(jì)表(常規(guī)報(bào)表12次即1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)后填報(bào)表3-1-1及乙肝疫苗查漏補(bǔ)種報(bào)表,脊灰兩輪強(qiáng)化每年兩次報(bào)表)要求上報(bào)表項(xiàng)目填寫完整,數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確,符合邏輯。
7. 抓好查驗(yàn)預(yù)防接種證工作:根據(jù)衛(wèi)生局,教委巧聯(lián)字(1998)一號(hào)文《關(guān)于新生入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證的通知》精神,每年9月初對(duì)各公,民辦小學(xué)的新生入學(xué)兒童進(jìn)行查證工作,完成率100%,并進(jìn)行補(bǔ)發(fā)接種證和補(bǔ)種疫苗工作,以見到資料為準(zhǔn)(學(xué)校名稱,學(xué)生人數(shù),持證人數(shù),無證人數(shù),補(bǔ)種人數(shù)等)
3年工作計(jì)劃 篇4
一年來全局干部職工緊緊團(tuán)結(jié)在局黨組周圍,按照省、市價(jià)格局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,深入開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮職能作用,密切關(guān)注社會(huì)價(jià)格熱點(diǎn)、難點(diǎn),大力強(qiáng)化民生價(jià)格監(jiān)管,整頓市場價(jià)格秩序,重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)費(fèi)問題,依法開展價(jià)格監(jiān)督檢查,出色完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全年共年審收費(fèi)單位105個(gè),審查收費(fèi)金額25358.405萬元,換發(fā)行政事業(yè)性收費(fèi)許可證28份,服務(wù)價(jià)格登記證37份。截止目前,共依法查處價(jià)格違法案件4件,沒收違法所得18.95萬元,罰款5.28萬元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁總金額24.23萬元,辦理民辦幼兒園備案25件。為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)收費(fèi)管理,服務(wù)農(nóng)民企業(yè)
今年來,我們重點(diǎn)加強(qiáng)涉農(nóng)涉企《收費(fèi)明白卡》管理,按照最新文件規(guī)定,重新審定了《20xx年霍邱縣涉企行政事業(yè)性收費(fèi)明白卡》、《涉農(nóng)收費(fèi)明白卡》,發(fā)放到全縣規(guī)模企業(yè)和農(nóng)戶手中。完成了對(duì)部分社會(huì)力量辦學(xué)單位的收費(fèi)管理工作,按照20xx年6月底前最新文件精神,審定了全縣行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)類收費(fèi),為20xx年進(jìn)駐霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心窗口單位全面梳理了收費(fèi)項(xiàng)目。
(二)強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管,切實(shí)關(guān)注民生
全局認(rèn)真貫徹上級(jí)的文件精神,按規(guī)定取消了一批服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目,降低了一批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好房地產(chǎn)價(jià)格備案管理工作,房地產(chǎn)價(jià)格快速上漲勢頭得到遏制,全年備案26批次。認(rèn)真規(guī)范全縣農(nóng)村自來水價(jià)格及入戶管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),同水務(wù)局經(jīng)過大量調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,拿出詳細(xì)的方案,在上報(bào)縣長辦公會(huì)批準(zhǔn)后,對(duì)全縣33個(gè)農(nóng)村自來水價(jià)格及入戶管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了逐一核定,改變了過去有的自來水廠亂漲價(jià)、亂收費(fèi)的行為,其實(shí)維護(hù)了廣大消費(fèi)者的利益。按照上級(jí)文件精神,及時(shí)調(diào)整非居民天然氣銷售價(jià)格,規(guī)范天然氣延伸服務(wù)收費(fèi)。全年換發(fā)登記辦理服務(wù)價(jià)格登記證37份,辦理民辦幼兒園備案25件。
(三)開展監(jiān)督檢查,整頓價(jià)格秩序
切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間市場價(jià)格監(jiān)管,以糧油、肉、禽、蛋、水產(chǎn)品等群眾生活必需品和公路客運(yùn)、旅游景點(diǎn)門票、液化氣等價(jià)格為重點(diǎn),依法開展市場價(jià)格檢查,采取提醒、告誡、警示等事前防范手段,引導(dǎo)經(jīng)營者加強(qiáng)價(jià)格自律,維護(hù)市場價(jià)格秩序,妥善處置各類價(jià)格咨詢和價(jià)格矛盾糾紛。依法對(duì)市場上模糊標(biāo)價(jià)、捆綁銷售、虛假饋贈(zèng)等涉嫌價(jià)格欺詐行為的非法經(jīng)營者進(jìn)行了提醒和告誡。對(duì)縣內(nèi)6家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商品房開展了明碼標(biāo)價(jià)巡查,對(duì)開展旅游服務(wù)的旅行社明碼標(biāo)價(jià)及景點(diǎn)門票價(jià)格開展巡查。結(jié)合年審,適時(shí)開展涉農(nóng)價(jià)格與收費(fèi)專項(xiàng)檢查,切實(shí)防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。加強(qiáng)天然氣安裝價(jià)格的監(jiān)管。根據(jù)舉報(bào),20xx年9月,我局依法對(duì)霍邱中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司執(zhí)行“天然氣新增用戶建安價(jià)格”行為進(jìn)行了調(diào)查,依據(jù)霍邱縣物價(jià)局文件《關(guān)于天然氣新增用戶建安價(jià)格的通知》的規(guī)定,我縣天然氣新增居民用戶建安價(jià)格為每戶不超過2200元。經(jīng)查實(shí),當(dāng)事人違反規(guī)定,實(shí)際收取每戶合計(jì)3075元。我們要求責(zé)令改正,并依法進(jìn)行查處。配合省市價(jià)格部門,開展銀行業(yè)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、市場明碼標(biāo)價(jià)專項(xiàng)檢查,全面完成專項(xiàng)檢查任務(wù)。明碼標(biāo)價(jià)常抓不懈,以大型超市、醫(yī)藥經(jīng)營為主導(dǎo),認(rèn)真抓好明碼標(biāo)價(jià)普及率、標(biāo)價(jià)規(guī)范率。認(rèn)真受理群眾舉報(bào),共受理各類價(jià)格咨詢、舉報(bào)7件,分別涉及天然氣安裝價(jià)格1件,交通運(yùn)輸類2件,教育收費(fèi)2件,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格1件、水價(jià)1件,辦結(jié)率100%。
(四)實(shí)時(shí)價(jià)格監(jiān)測,提高預(yù)警能力
我縣作為實(shí)時(shí)價(jià)格監(jiān)測國家直報(bào)點(diǎn),負(fù)責(zé)原糧價(jià)格、生豬及相關(guān)飼料價(jià)格的上報(bào)任務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)20種生活必需品價(jià)格、40種建材、農(nóng)資價(jià)格和畜禽產(chǎn)品價(jià)格、商品房備案價(jià)格、原糧購銷和部分成品糧出廠價(jià)格以及其他各項(xiàng)應(yīng)急價(jià)格的日常采集和上報(bào)工作。常規(guī)監(jiān)測:完成米、面、油等生活必需品價(jià)格、尿素等農(nóng)資價(jià)格、鋼材等生產(chǎn)資料價(jià)格的省報(bào)任務(wù);完成原糧和畜禽產(chǎn)品及飼料價(jià)格的國家任務(wù)。完成小麥?zhǔn)召徍退臼召彽娜請(qǐng)?bào)任務(wù)。完成民生商品價(jià)格信息問卷調(diào)查、生豬快速調(diào)查、小麥價(jià)格及相關(guān)情況調(diào)查、生產(chǎn)資料監(jiān)測品種和我縣種子品種調(diào)查,并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果上報(bào)給上級(jí)業(yè)務(wù)部門。全年共上報(bào)監(jiān)測日?qǐng)?bào)表105份,周報(bào)表172份,旬報(bào)表48份,月報(bào)表22份,監(jiān)測信息26篇,專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告3篇,轉(zhuǎn)載省監(jiān)測局網(wǎng)期貨價(jià)格發(fā)布60篇。除此之外,我局還承擔(dān)國家應(yīng)急價(jià)格監(jiān)測任務(wù),指導(dǎo)和審核監(jiān)測點(diǎn)按時(shí)按質(zhì)上報(bào)監(jiān)測數(shù)據(jù),準(zhǔn)確率和及時(shí)率達(dá)到100%,受到國家和省局的一致肯定。全年,以《霍邱物價(jià)》形式發(fā)表價(jià)格信息共26期,其中每月市場分析11篇,季度和半年分析4篇,實(shí)時(shí)分析和調(diào)查材料11篇?!痘羟裎飪r(jià)》及時(shí)上報(bào)縣委政府,讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。同時(shí)在霍邱價(jià)格信息網(wǎng)上發(fā)布,以便廣大群眾了解價(jià)格信息。分析的信息中涉及到群眾關(guān)注的包括生活主副食品價(jià)格,建材、農(nóng)資價(jià)格,生豬價(jià)格,民用煤、液化氣價(jià)格等,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
(五)深入成本監(jiān)審,當(dāng)好參謀助手
我們注重各項(xiàng)法律法規(guī)、涉及行業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。我們嚴(yán)格以上級(jí)業(yè)務(wù)部門制定的各種辦法為指導(dǎo),按照“合法性、合理性、相關(guān)性、權(quán)責(zé)發(fā)生制” 原則, 嚴(yán)格對(duì)成本進(jìn)行“核增核減”。20xx年我局完成了開發(fā)區(qū)文杰學(xué)校、姚李鎮(zhèn)新星實(shí)驗(yàn)學(xué)校等學(xué)校的教育成本監(jiān)審。完成霍邱二中學(xué)生寢室的運(yùn)行成本監(jiān)審、霍邱縣機(jī)動(dòng)車安全性能檢驗(yàn)收費(fèi)成本和機(jī)動(dòng)車排氣污染監(jiān)測成本監(jiān)審、姚李鎮(zhèn)自來水廠城市供水運(yùn)營成本監(jiān)審。為政府制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)依據(jù)。
(六)發(fā)揮認(rèn)證優(yōu)勢,規(guī)范價(jià)格鑒證
涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒定工作是價(jià)格認(rèn)證中心工作的重要內(nèi)容,也是經(jīng)濟(jì)收入的主要來源,工作量大,涉及面廣。20xx年我中心嚴(yán)格堅(jiān)持“客觀、公正、合理、科學(xué)”的原則,采取有效措施,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高了鑒定結(jié)論的準(zhǔn)確性,既為司法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法部門提供了準(zhǔn)確的辦案依據(jù),維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,又鞏固了我中心在涉案財(cái)產(chǎn)估價(jià)中的地位。20xx年我中心共開展了涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒定87起,鑒定標(biāo)的額合計(jì)為320萬元,其中刑事案件85起,鑒定標(biāo)的額為260萬元,非刑事案件2起,鑒定標(biāo)的額為60萬元;另外價(jià)格認(rèn)證11起,認(rèn)證標(biāo)的額合計(jì)約為6.55億元。
3年工作計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,以體育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),解放思想、更新觀念、提高體育課堂教學(xué)質(zhì)量和管理水平,認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)校園體育文化建設(shè),促進(jìn)我校體育教學(xué)工作健康、快速地發(fā)展。
二、工作思路和工作目標(biāo)
概括為“一堅(jiān)持,兩改革,四加強(qiáng)”?!耙粓?jiān)持”即堅(jiān)持“以人為本,健康第一”的課程教育理念,充分調(diào)動(dòng)師生教與學(xué)的積極性,切實(shí)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用?!皟筛母铩奔锤淖冇^念,推進(jìn)研究性、集體性的教學(xué)方法;改進(jìn)教學(xué)模式,努力探討高效的體育教學(xué)課堂模式?!八募訌?qiáng)”一是要加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);二是要加強(qiáng)師德規(guī)范的培訓(xùn)與學(xué)生溝通的技巧;三是要加強(qiáng)集體教研、備課活動(dòng)與相互聽課、評(píng)課、議課、課后反思的交流;四是要加強(qiáng)體育教研、課題的突破。
三、工作重點(diǎn)和舉措
3.1、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理,做好體育課常規(guī)教學(xué)安排。
3.1.1、認(rèn)真制定各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃。
根據(jù)學(xué)年總課時(shí)數(shù)、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際水平制定合理的學(xué)年教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度安排表、單元教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃。有計(jì)劃、高標(biāo)準(zhǔn)的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作,不斷充實(shí),完善體育資料庫、資源庫、學(xué)生成績數(shù)據(jù)庫、教師個(gè)人成長資料庫。
3.1.2、加強(qiáng)集體備課管理制度、加大教學(xué)檢查力度。
全體教師要熟悉、掌握教學(xué)課標(biāo)和教材,明確教學(xué)目的、任務(wù)。根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和各年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況與目標(biāo),各教師按年級(jí)教學(xué)進(jìn)度安排表和單元教 學(xué)計(jì)劃,提前兩周寫出設(shè)計(jì)方案和課時(shí)計(jì)劃,提前一周分年級(jí)進(jìn)行集體備課討論(全員參加),時(shí)間每周五上午教研活動(dòng)(有其他教研活動(dòng)時(shí),改在每周三上午),由各年級(jí)負(fù)責(zé)人,制定執(zhí)行教案,完善體育資源庫。認(rèn)真檢查教學(xué)設(shè)計(jì)方案、課時(shí)計(jì)劃。查看課后小結(jié),促進(jìn)各教師學(xué)習(xí)和提高。
3.1.3、加強(qiáng)課堂常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
進(jìn)一步完善教師崗位制度,嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)常規(guī)行為,初三年級(jí)教師,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,認(rèn)真抓好課堂常規(guī)管理與教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技能,力爭中考體育成績比上一年更高。
3.1.4、加強(qiáng)校內(nèi)外體育工作的開展和安全教育工作。
本學(xué)期計(jì)劃開展年級(jí)廣播操比賽,全面提高學(xué)生的做操質(zhì)量,達(dá)到鍛練身體的效果。開展年級(jí)拔河比賽、教工拔河比賽、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操。加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、制定活動(dòng)方案。積極開展校代表隊(duì)的訓(xùn)練,體育教師要精心準(zhǔn)備、嚴(yán)格要求、刻苦訓(xùn)練、積極參加各項(xiàng)比賽活動(dòng);并激勵(lì)有體育特長和愛好的學(xué)生積極參加比賽,為校爭光。尤其是各種活動(dòng)的安全問題要放在首要位置,由專人負(fù)責(zé)。確保各種活動(dòng)都在有安全防護(hù)的情況下進(jìn)行。
3.2、加強(qiáng)與班主任的聯(lián)系,注意抓好學(xué)生的思想工作和學(xué)習(xí)成績。
四、積極開展教研、教改活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)理論水平
建立健全責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證教研活動(dòng)順利開展。不斷提高自身的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、思想素質(zhì)和身體素質(zhì)。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,每學(xué)期每人一篇;積極參加校、縣級(jí)各種論文評(píng)選活動(dòng)和公開課、賽課活動(dòng)。在條件許可的情況下到外校、外地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)交流,提高見識(shí),豐富經(jīng)驗(yàn)。
五、加強(qiáng)體育教學(xué)設(shè)施的檢查和維護(hù)
對(duì)部分體育器材進(jìn)行增加和更新,使體育場地更好的服務(wù)于體育教學(xué)和學(xué)生的體育鍛煉,做好體育場地、器材的安全檢查與上報(bào)工作,并提出改進(jìn)的建議。
體育教師要根據(jù)本計(jì)劃制定各自的學(xué)年體育教學(xué)計(jì)劃,各項(xiàng)具體體育活動(dòng)安排如下:
六、工作要點(diǎn)
開學(xué)前:(8/25--8/31)
1、縣體育教師培訓(xùn)。
2、學(xué)年教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度安排表、單元教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃的準(zhǔn)備。
3、第一周上課教案,集體備課后的執(zhí)行教案的確定(按年級(jí)、人員分工進(jìn)行電子執(zhí)行教案的制作)。
4、全校升旗隊(duì)形、廣播操隊(duì)形、出操隊(duì)形站位安排(與德育處協(xié)商)。
5、檢查體育器材設(shè)備(及時(shí)上報(bào)需要修理和添置的器材設(shè)備)。
6、體育課題的資料整理、準(zhǔn)備與完善(結(jié)題)。
9月份:
1、認(rèn)真開展教研活動(dòng)、集體備課活動(dòng),確定各項(xiàng)職責(zé)。參加縣教研活動(dòng)。
2、根據(jù)縣(市)上的活動(dòng)安排確定各訓(xùn)練隊(duì)的人員安排;組建學(xué)校各運(yùn)動(dòng)隊(duì),制訂訓(xùn)練計(jì)劃,建立運(yùn)動(dòng)員檔案,對(duì)校田徑、籃球、、廣播操、乒乓球、羽毛球隊(duì)開展訓(xùn)練。擬定校內(nèi)體育競賽計(jì)劃。
3、各年級(jí)廣播操比賽,籌備校運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、初三年級(jí)體育(現(xiàn)狀)分析,確定目標(biāo),體育中考平均分力爭達(dá)到48分。
10月份:
1、參加田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名工作。
2、籌備校運(yùn)會(huì),組織各班進(jìn)行入場式訓(xùn)練,各班利用課余時(shí)間抓緊運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練。
3、實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,并對(duì)規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行測試。
4、初三年級(jí)體育成績分析(與第一次考試同步)。
5、參加區(qū)教研活動(dòng),校內(nèi)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)。
6、組長獻(xiàn)課(10月16日上午第三節(jié))。
11月份:
1、校運(yùn)動(dòng)會(huì)召開。
2、編印校運(yùn)會(huì)(秩序)成績冊(cè)。
3、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)錄入。
4、參加區(qū)教研活動(dòng),校內(nèi)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)。
5、課間操換冬季長跑著手準(zhǔn)備。
12月份:
1、冬季長跑開始。
2、組內(nèi)教學(xué)六認(rèn)真檢查,體育教研組(組內(nèi)、校內(nèi)、縣里)公開課。
3、下放冬季拔河比賽通知。
4、學(xué)生體育課開始考核。
5、第十六周校學(xué)生冬季拔河比賽。
6、完成學(xué)生體質(zhì)與健康測試表上報(bào)工作。
7、參加區(qū)教研活動(dòng),校內(nèi)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)。。
1月份:
1、學(xué)生體育課成績考核結(jié)束,成績錄入,數(shù)據(jù)分析。
2、上報(bào)各班體育課成績及各項(xiàng)競賽成績,有關(guān)資料歸檔。
3、各運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練期末總結(jié)。
4、體育備課組工作總結(jié)。
5、體育教研組工作總結(jié)。
6、確定下期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)進(jìn)度表、單元計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃準(zhǔn)備。
認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3年工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
少先隊(duì)工作按照“全隊(duì)抓基礎(chǔ)、全隊(duì)抓落實(shí)”的工作要求,全面實(shí)施《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》,打造活動(dòng)品牌、解決突出問題、推進(jìn)重點(diǎn)工作。全心全意服務(wù)于少年兒童的健康成長,努力引導(dǎo)孩子們做到“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”,給孩子一個(gè)快樂的童年,讓校園充滿生命的活力,為和諧社會(huì)培養(yǎng)和諧的人。
二、班級(jí)情況簡析
四年級(jí)本期共有54名少先隊(duì)員,其中22名女少先隊(duì)員,32名男少先隊(duì)員。隨著年齡的增長,孩子們?cè)絹碓蕉隆VR(shí)面越來越廣泛,獨(dú)立處理事物的能力也越來越強(qiáng),參與活動(dòng)的愿望也日趨強(qiáng)烈,活動(dòng)能力和組織能力也提高很快,并開始有了自己的新想法。許多孩子已學(xué)會(huì)做學(xué)校和班級(jí)的小主人,能基本獨(dú)擋一面了。但也有小部分同學(xué)雖然熱愛班集體但自制能力差,時(shí)常不能控制自己,偶爾違紀(jì)、這學(xué)期我們將重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、規(guī)范學(xué)生行為、提高學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)和活動(dòng)能力等方面。
三、班級(jí)目標(biāo)
創(chuàng)“特色班級(jí)”、張揚(yáng)個(gè)性、形成特色、健康成長
四、行動(dòng)指南
1、培養(yǎng)孩子的團(tuán)隊(duì)精神。
2、用《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》《文明餐桌評(píng)比辦法》《文明寢室評(píng)比辦法》、《養(yǎng)成教育》等學(xué)校規(guī)章制度規(guī)范每一個(gè)孩子。
3、注重細(xì)節(jié)、培養(yǎng)良好習(xí)慣和品德。
五、工作重點(diǎn)
常規(guī)目標(biāo):以活動(dòng)為載體,深入推進(jìn)少年兒童思想道德教育
1、堅(jiān)持鍛煉,擁有好的身體。
2、“平安校園,與‘安全’同行”
3、誠實(shí)守信、大方處事、禮貌為人
4、感恩社會(huì)、通曉事理
5、熱愛學(xué)習(xí)、形成習(xí)慣
特色目標(biāo):
1、修身養(yǎng)性。嚴(yán)于律己、寬以待人;學(xué)會(huì)保持好心態(tài),健康快樂每一天。[工作計(jì)劃之家 WWW.Fz76.COm]
2、將閱讀寫作一體化,爭當(dāng)小作家。
3、通過活動(dòng)、班會(huì)及日常生活,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、在活動(dòng)和日常生活中學(xué)會(huì)真正感恩;明白生活條件的優(yōu)越,懂得珍惜。
5、開設(shè)以“科技小探索”為主題的家長課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
具體目標(biāo):
1、德育
(1)通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和師生共訂的《班級(jí)公約》;
(2)建立平等的師生關(guān)系,提高學(xué)生的自我鼓勵(lì)、自我教育、自我管理能力;
(3)力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認(rèn)識(shí),不斷上進(jìn);
(4)關(guān)鍵抓好班級(jí)的紀(jì)律,重點(diǎn)做好轉(zhuǎn)化潛能生特別是雙差生的教育工作;
(5)加強(qiáng)環(huán)保教育,培養(yǎng)環(huán)境意識(shí)。
(6)開展“尋找家鄉(xiāng)的變化、學(xué)雷峰,爭當(dāng)愛心使者”等系列活動(dòng)。
2、智育
(1)鼓勵(lì)學(xué)生使用工具書等培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力;
(2)進(jìn)行“每日積累”“閱讀摘抄”,讓學(xué)生堅(jiān)持讀書。
(3)鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)性;
(4)開設(shè)以“科學(xué)小探索”為主題的家長課堂。
3、體育、美育、勞育衛(wèi)生教育
(1)布置美化教室,營造良好的教育環(huán)境;
(2)豐富課余生活,培養(yǎng)興趣,積極參加智課外活動(dòng);
(3)認(rèn)真做好兩操,開展有益、健康的課間活動(dòng);
(4)要求學(xué)生認(rèn)真上好每門課程;
(5)鼓勵(lì)學(xué)生在家做力所能及的家務(wù);
六、采取的措施:
1、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育,讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2、采用“一幫一”的方法,師生形成合力幫助潛能生樹立信心,提高學(xué)習(xí)、生活能力。
3、利用家長會(huì),家訪,開誠布公地與家長交流,正視不足,攜手讓孩子的發(fā)展最優(yōu)化。
4、針對(duì)以前班隊(duì)管理中的不足對(duì)癥下藥,讓班級(jí)管理邁上新臺(tái)階。
5、以愛為契機(jī),走進(jìn)學(xué)生心靈,更多地關(guān)愛學(xué)生。
5、與任課教師、生活老師加強(qiáng)交流溝通,全心全意為學(xué)生服務(wù)。
6、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。
3年工作計(jì)劃 篇7
XX市統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)
XX市統(tǒng)計(jì)局
(20xx年5月22日)
尊敬的 局長及調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):
您們一行不辭辛勞蒞臨XX調(diào)研工作,我代表XX市統(tǒng)計(jì)局黨組和全體職工向你們表示最熱烈的歡迎,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)XX統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝!下面,我就今年以來XX統(tǒng)計(jì)工作開展情況作簡要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),迅速落實(shí)全市統(tǒng)計(jì)會(huì)議精神
(一)及時(shí)匯報(bào)。2月29日,XX市20xx年統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議隆重召開后,XX市統(tǒng)計(jì)局迅速行動(dòng),認(rèn)真對(duì)XX市統(tǒng)計(jì)會(huì)議精神進(jìn)行梳理總結(jié),擬定XX統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神要點(diǎn)提綱,賡即向XX市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了及時(shí)匯報(bào),積極爭取市委市政府對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的支持。
(二)發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)。3月12日,我局組織召開全局職工會(huì)議,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá),并緊緊圍繞XX市局譚局長講話中提出的“五抓”深入開展專題學(xué)習(xí)討論,形成思想共識(shí),明晰20xx年我市統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)。3月31日,召開統(tǒng)計(jì)局職工會(huì),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)
會(huì)省一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)階段總結(jié)視頻會(huì)議精神。4月1日,召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作會(huì),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家統(tǒng)計(jì)局堂局長、省統(tǒng)計(jì)局劉曉華局長的重要講話和XX市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)會(huì)議精神,并深入開展討論、切實(shí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。
(三)強(qiáng)化落實(shí)。3月13日,XX市召開20xx年全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì),XX市委常委、常務(wù)副市長米亮從提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、發(fā)揮服務(wù)職能、推進(jìn)“四大工程”、夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)四個(gè)方面對(duì)20xx年重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了安排部署。市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)米市長會(huì)上講話要求,進(jìn)一步完善并印發(fā)了《XX市20xx年統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)》,制定了《20xx年統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到股室和個(gè)人,并按季度細(xì)化個(gè)人崗位目標(biāo),以把握工作節(jié)奏,確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、圍繞“五抓”總體要求,全力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作
(一)以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,全力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作
1.強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。按照《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,年初,我市印發(fā)了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作考核評(píng)分辦法》,考核辦法中以更高的工作要求,進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平。4月,我市召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)工作會(huì),采取集中展評(píng)和交叉檢查的方
式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,并針對(duì)存在的問題,按照《XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收表》標(biāo)準(zhǔn)開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),提出了嚴(yán)格要求,力爭將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)打造為全市統(tǒng)計(jì)工作亮點(diǎn)。加強(qiáng)與經(jīng)信、住建、商務(wù)等部門聯(lián)動(dòng),全力推進(jìn)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),力爭年內(nèi)將所有“三上”企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)都建成為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化單位。今年2季度我市申報(bào)新增“三上”企業(yè)6戶,目前6戶企業(yè)已全部通過驗(yàn)收。第3季度,我市擬新培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)7戶,限上商貿(mào)企業(yè)(個(gè)體)7戶。
2.數(shù)據(jù)源頭基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。為進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭基礎(chǔ),4月,我局召開專題工作會(huì)議,按照《XX市統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)帳規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》和《XX市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)電子臺(tái)帳骨干目錄》要求,分專業(yè)進(jìn)行了安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、“三上”企業(yè)和投資項(xiàng)目業(yè)主建立規(guī)范的原始臺(tái)賬和網(wǎng)絡(luò)電子臺(tái)賬,完善各關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)賬冊(cè)。并通過網(wǎng)上核查、電話復(fù)查、隨機(jī)抽查等方式,分專業(yè)督促協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門對(duì)“三上”企業(yè)抽查、核查,以嚴(yán)把源頭數(shù)據(jù)進(jìn)入質(zhì)量關(guān)。
3.數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化。一是規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為。進(jìn)一步規(guī)范了全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核評(píng)估、報(bào)送、銜接、提供、發(fā)布等數(shù)據(jù)管理行為。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核評(píng)估。重點(diǎn)加強(qiáng)工業(yè)增
加值、商貿(mào)業(yè)、城鄉(xiāng)居民收入、GDP、投資、房地產(chǎn)和建筑業(yè)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行業(yè)之間、專業(yè)之間、前后之間、相關(guān)指標(biāo)之間的相互銜接和邏輯平衡關(guān)系的對(duì)比驗(yàn)證審核。三是健全數(shù)據(jù)評(píng)估制度。按照《XX市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理辦法》,進(jìn)一步完善了工業(yè)、建筑、房地產(chǎn)、投資等重點(diǎn)數(shù)據(jù)、大要數(shù)據(jù)的審核評(píng)估制度,建立健全統(tǒng)計(jì)、經(jīng)信、住建、商務(wù)等部門聯(lián)席會(huì)議制度,定期組織召開相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)一步增強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性、匹配性。
(二)以提升統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化水平為目標(biāo),全力抓好“四大工程”
1.名錄庫管理日益規(guī)范。一是縱深推進(jìn)名錄庫維護(hù)更新向基層延伸。4月初,我局組織名錄庫專業(yè)人員對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)開展專項(xiàng)調(diào)研,在調(diào)研基礎(chǔ)上確定將我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)納入延伸范圍,現(xiàn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及社區(qū)在省名錄庫平臺(tái)用戶帳號(hào)已建立完畢。二是開展空殼單位和臨時(shí)代碼清理。5月上旬,我市統(tǒng)計(jì)、經(jīng)信、住建和商務(wù)等部門聯(lián)合發(fā)文對(duì)全市“三上”企業(yè)中空殼、破產(chǎn)、注銷等企業(yè)開展清理工作,確保徹底消除空殼單位和臨時(shí)代碼。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三上”企業(yè)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程。按照“先進(jìn)庫、后有數(shù)”、“要進(jìn)庫、走程序”的原則,規(guī)范“三上”企業(yè)入庫申報(bào)審核確認(rèn)工作,圓滿完成2季度“三上”企業(yè)申報(bào)工作。四是落實(shí)“三上企業(yè)”入庫申報(bào)責(zé)任。在“三上”企業(yè)的入庫申報(bào)中,由市政府主持召開專題工作會(huì)議,要求經(jīng)信、
商務(wù)、住建等主管部門分別對(duì)工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)企業(yè)(個(gè)體戶)、建筑和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的入庫申報(bào)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),進(jìn)一步規(guī)范“三上企業(yè)”入庫申報(bào)程序。
2.聯(lián)網(wǎng)直報(bào)機(jī)制進(jìn)一步完善。今年以來我局嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的要求扎實(shí)開展了網(wǎng)絡(luò)直報(bào)平臺(tái)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是今年1月完成了一套表平臺(tái)中全部“三上”企業(yè)的身份認(rèn)證配置和證書下載安裝使用工作,并要求網(wǎng)報(bào)企業(yè)加強(qiáng)CA證書、用戶名和密碼管理,確保網(wǎng)上數(shù)據(jù)安全。二是開展統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)萬家企業(yè)督導(dǎo)企業(yè)“一套表”工作。今年2月我市組織對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)等級(jí)的建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、限上商貿(mào)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)監(jiān)測等聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的基層報(bào)表單位送達(dá)《四川省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書》,并深入開展督導(dǎo)企業(yè)“一套表”工作,共對(duì)239戶報(bào)表單位開展了督導(dǎo)。三是加強(qiáng)直報(bào)單位網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員管理。我局會(huì)同經(jīng)信、住建和商務(wù)等經(jīng)濟(jì)主管部門對(duì)直報(bào)單位落實(shí)管理責(zé)任,報(bào)請(qǐng)市政府將網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理工作納入全市每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效考核,確保通過IP地址反應(yīng)100%的直報(bào)率和100%的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員注冊(cè)登記率。四是嚴(yán)守“四條紅線”。按照上級(jí)要求,為嚴(yán)守“四條紅線”,確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)可信,我局提出了堅(jiān)持“四個(gè)絕不”的要求,即:絕不在基本單位名錄庫上弄虛作假、
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最新主管工作計(jì)劃(范例14篇)
您需要什么主題的內(nèi)容小編為您準(zhǔn)備了一份“主管工作計(jì)劃”,希望本次交流能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。為了保證工作程序有序地執(zhí)行,是時(shí)候提前準(zhǔn)備一份工作計(jì)劃了。寫工作計(jì)劃讓自己做到清清楚楚、明明白白。
主管工作計(jì)劃 篇1
作為一個(gè)生產(chǎn)主管,要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展。
一、 發(fā)展計(jì)劃
從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來,使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。結(jié)和實(shí)際工作制定以下XX年工作計(jì)劃
(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%
(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,警鐘常鳴、防患于未然。
(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
二、工作思路
目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求,最大的問題不是勞動(dòng)力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入"危機(jī)",大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會(huì)贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠(yuǎn)沒有竟?fàn)幜?,在市場上就?huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
主管工作計(jì)劃 篇2
運(yùn)力主管是公司中至關(guān)重要的職位,他們負(fù)責(zé)對(duì)貨物的運(yùn)輸資源進(jìn)行管理和規(guī)劃。為了更加有效地履行職責(zé),運(yùn)力主管需要制定一份完善的工作計(jì)劃,以確保公司的貨物能夠安全、及時(shí)、高效地運(yùn)輸。
首先,運(yùn)力主管需要對(duì)公司的貨物運(yùn)輸需求進(jìn)行全面的了解。他們可以通過與銷售、生產(chǎn)和客戶服務(wù)等部門進(jìn)行交流,獲取對(duì)貨運(yùn)需求的詳細(xì)了解。此外,運(yùn)力主管還可以通過分析歷史數(shù)據(jù)和趨勢,預(yù)測未來的貨物運(yùn)輸需求。
其次,運(yùn)力主管需要對(duì)公司現(xiàn)有的運(yùn)輸資源進(jìn)行評(píng)估,以確定哪些資源需要擴(kuò)充,哪些資源需要更新或更換。運(yùn)力主管還需要定期檢查設(shè)備和車輛的狀況,確保其安全、可靠、高效地運(yùn)作。在評(píng)估現(xiàn)有資源的同時(shí),運(yùn)力主管還需要考慮到成本控制,力求以最低的成本獲取最大的效益。
接著,運(yùn)力主管需要對(duì)貨物的運(yùn)輸路線進(jìn)行規(guī)劃。他們需要考慮貨物的種類、大小、重量、質(zhì)量要求等因素,選擇最優(yōu)的運(yùn)輸方式、路線和運(yùn)輸工具。此外,運(yùn)力主管還需要考慮到天氣、交通、安全等因素,在制定運(yùn)輸路線時(shí)進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范措施。
除了規(guī)劃運(yùn)輸路線外,運(yùn)力主管還需要負(fù)責(zé)監(jiān)控貨物的運(yùn)輸過程。他們需要密切關(guān)注貨物的運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)跟進(jìn)貨物的運(yùn)輸情況,確保貨物能按時(shí)安全地到達(dá)目的地。在貨物發(fā)生問題時(shí),運(yùn)力主管需要迅速做出應(yīng)對(duì)措施,并進(jìn)行事故調(diào)查和報(bào)告。
最后,運(yùn)力主管需要持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和性能評(píng)估。通過對(duì)運(yùn)輸數(shù)據(jù)的持續(xù)分析,運(yùn)力主管可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整計(jì)劃,并不斷優(yōu)化運(yùn)輸資源的利用效率。此外,運(yùn)力主管還需要對(duì)運(yùn)輸設(shè)備和車輛進(jìn)行定期性能評(píng)估,以確保其安全、可靠、高效地運(yùn)作。
在制定完善的運(yùn)力主管工作計(jì)劃后,運(yùn)力主管需要將計(jì)劃向公司內(nèi)外部相關(guān)方進(jìn)行溝通和分享。通過與銷售、生產(chǎn)、客戶服務(wù)等部門進(jìn)行協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)貨物運(yùn)輸?shù)母咝О踩?,提升公司整體競爭力。
總的來說,運(yùn)力主管的工作范圍非常廣泛,需要綜合考慮貨物的各種因素,制定合理的工作計(jì)劃,并協(xié)作各個(gè)部門,確保公司貨物的高效、精準(zhǔn)、安全地運(yùn)輸。
主管工作計(jì)劃 篇3
招聘主管工作計(jì)劃
作為一名招聘主管,我們的職責(zé)是確保公司得到最優(yōu)秀的員工。一個(gè)成功的招聘計(jì)劃是必須的,因?yàn)檎衅傅拇_是公司取得成功的關(guān)鍵因素之一,并且需要耐心,細(xì)心的維護(hù)。在這篇文章中,我們將詳細(xì)地介紹招聘主管工作計(jì)劃。
第一步:制定招聘計(jì)劃
在制定招聘計(jì)劃之前,我們需要了解公司的需求以及可用資源?;谶@些知識(shí),我們可以制定一個(gè)高效的招聘計(jì)劃。在這個(gè)計(jì)劃中,我們應(yīng)該明確目標(biāo)職位,預(yù)算和招聘渠道。我們需要定期評(píng)估招聘計(jì)劃,以保證其有效性和適應(yīng)性。
第二步:創(chuàng)作職位描述和職位要求
這是招聘計(jì)劃中最重要的環(huán)節(jié)之一。職位描述應(yīng)該準(zhǔn)確、詳細(xì)地描述候選人所需的技能、經(jīng)驗(yàn)、教育和個(gè)人特征。同時(shí),我們需要制定職位要求,可以將最低和最優(yōu)水平明確列出,這將有助于篩選過程的評(píng)估和篩選合適的候選人。
第三步:招聘廣告
招聘廣告應(yīng)該吸引并吸引目標(biāo)候選人的注意。我們可以在不同的招聘網(wǎng)站、社交媒體、報(bào)刊,并且考慮現(xiàn)場、視覺媒體和網(wǎng)絡(luò)廣告等多種渠道進(jìn)行發(fā)布。招聘廣告應(yīng)該簡明扼要地描述該職位的詳細(xì)信息,并且強(qiáng)調(diào)公司文化和優(yōu)點(diǎn)同時(shí)能夠吸引候選人。
第四步:履歷篩選和面試
一旦收到身份資料后,我們需要對(duì)履歷進(jìn)行篩選。這采用的是比較方法,即與職位要求進(jìn)行比較,看候選人是否符合。然后應(yīng)該邀請(qǐng)符合條件的候選人參加面試。面試應(yīng)該按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的問題進(jìn)行順利進(jìn)行,從而有效地評(píng)估候選人對(duì)職位的適應(yīng)。
第五步:候選人跟進(jìn)和選拔
面試結(jié)束后,我們需要對(duì)候選人進(jìn)行跟進(jìn)和選拔操作。我們可以向其取得貴重意見,反映他們的興趣和擔(dān)憂,并在這個(gè)過程中向他們提供公司可以提供的職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)資源等機(jī)會(huì)。選拔后,我們應(yīng)該向所有申請(qǐng)人批量的告知,同時(shí)保護(hù)公司與候選人的信息安全。
第六步:您的員工參與計(jì)劃
員工參與計(jì)劃的研究已經(jīng)表明,面試和候選人在整個(gè)招聘過程中的感受花園會(huì)對(duì)公司形象造成深遠(yuǎn)的影響。在招聘計(jì)劃的整個(gè)過程中,我們應(yīng)該邀請(qǐng)員工參與,并且為員工設(shè)置在線反饋渠道,以反應(yīng)有關(guān)過程的反饋。
在這篇文章中,我們?cè)敿?xì)介紹了招聘主管的工作計(jì)劃。實(shí)施這個(gè)計(jì)劃需要招聘專業(yè)知識(shí)和技能。有適當(dāng)培訓(xùn)能夠增強(qiáng)我們的技能和專業(yè)知識(shí),從而實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃。以成功招募高效、合格的員工來支持整個(gè)公司的業(yè)務(wù)。
主管工作計(jì)劃 篇4
一、全面提升服務(wù)品質(zhì),實(shí)施“特色化服務(wù)”。服務(wù)品質(zhì)提升方面,啟用員工獎(jiǎng)懲考核體系,進(jìn)行規(guī)范管理,建立良好規(guī)范的正負(fù)激勵(lì)機(jī)制,在工作中找突破點(diǎn),堅(jiān)決取締商品部二次處罰員工的錯(cuò)誤做法。
抓現(xiàn)場紀(jì)律現(xiàn)已基本走入正軌,應(yīng)抓銷售技巧與商品知識(shí),提高營銷水平,這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。今年的服務(wù)宗旨和標(biāo)準(zhǔn),以及國芳百盛在顧客心目中應(yīng)樹立什么形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、顧客需要的,就是我們要做的,國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退,企業(yè)要發(fā)展,就要有對(duì)手的觀念和措施。
因此,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程,提升、維護(hù)和發(fā)展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服務(wù)”戰(zhàn)略十分必要。所以20__年第四季度——20__年一季度在蘭州率先提倡并實(shí)施“特色化服務(wù)”,大打特打服務(wù)牌,顯示我們國芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。
根據(jù)業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù),超市——“無干擾服務(wù)”,一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務(wù)、朋友式服務(wù)”五樓商品部——“朋友式服務(wù)”,六樓商品部——“技能式服務(wù)”,向社會(huì)表明,我們追求的是高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。達(dá)到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。
二、開展公司服務(wù)技能項(xiàng)目競賽服務(wù)辦承辦了公司第__屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中的服務(wù)技能賽區(qū),包括知識(shí)競賽、情景實(shí)操模擬、全程消防演習(xí)、崗位應(yīng)知即問即答,通過競賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質(zhì);以專業(yè)到位的素質(zhì)要求全面升級(jí)公司員工服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平。展示公司的服務(wù)水平,(內(nèi)容包括:國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識(shí),專業(yè)知識(shí)等)
三、相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)與溝通。加強(qiáng)與盛市、區(qū)各消費(fèi)者協(xié)會(huì)及主管工商所的聯(lián)絡(luò)與溝通,并與之保持良好的協(xié)作關(guān)系,及時(shí)掌握零售業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),建立良好的商譽(yù)。
四、顧客投訴接待與處理,全面維護(hù)國芳百盛信譽(yù)。就20__年前三季度在投訴中存在的問題及三級(jí)管理制度執(zhí)行不到位,以及其他原因引起投訴升級(jí)的,第四季度我們將利用部門例會(huì)、領(lǐng)班溝通會(huì)等形式對(duì)樓層基層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)(原因是因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)班都新員工,急需加強(qiáng)培訓(xùn)),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,做到接待一起,處理完結(jié)一起,并時(shí)刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平,站在消費(fèi)者的立場上考慮、處理問題,以此贏得更多回頭客。因?yàn)楝F(xiàn)在的市場是“顧客的滿意才是雙贏”。
五、加強(qiáng)部門內(nèi)部人員綜合素質(zhì)提升幾,并對(duì)公司五大服務(wù)體系進(jìn)行完善。堅(jiān)決執(zhí)行董事長在四季度會(huì)議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動(dòng)分店全面提升的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)部門間的溝通,消除管理中存在的誤區(qū)?,F(xiàn)場檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題,而是針對(duì)出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施和方法,及時(shí)給部門以指導(dǎo)。第四季度服務(wù)辦的內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容為商品知識(shí)(毛織,保暖為主)、消法知識(shí)及賣場信息熟知度等方面的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)手段采討論的形式。
公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理,其中人員管理的各項(xiàng)規(guī)定比較詳盡,但其余四項(xiàng)管理的具體標(biāo)準(zhǔn)還比較空洞,所以在第四季度,我部結(jié)合當(dāng)前具體情況對(duì)商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
六、一線管理干部日常行為規(guī)范跟進(jìn)。全力協(xié)助集團(tuán)監(jiān)管會(huì)在日常的工作中,對(duì)一線中層管理干部日常行為規(guī)范進(jìn)行跟進(jìn),以公司服務(wù)為宗旨,以管理規(guī)范為目標(biāo),工作中堅(jiān)持創(chuàng)新,現(xiàn)場管理工作中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。部門決不護(hù)短,嚴(yán)格執(zhí)法、努力進(jìn)娶以身作則、按章辦事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
主管工作計(jì)劃 篇5
銷售會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃
作為一名銷售會(huì)計(jì)主管,我將為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo),切實(shí)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策和財(cái)務(wù)管理制度,做好以下工作計(jì)劃:
一、銷售數(shù)據(jù)分析
1.每月細(xì)化制作月度銷售報(bào)告,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析、比對(duì)、評(píng)價(jià)和對(duì)比分析,對(duì)各部門銷售情況進(jìn)行梳理、剖析,并與前期銷售預(yù)測數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出產(chǎn)生差異的原因,做好銷售預(yù)測,為公司的銷售經(jīng)營決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2.每周向銷售管理層提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和短板,提出有效的銷售策略和優(yōu)化措施,為銷售團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)支持
3.跟進(jìn)銷售業(yè)績并做出分析,及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)、競爭情況和客戶反饋,并及時(shí)分析和發(fā)布分行/單店業(yè)績報(bào)告和捆綁銷售效率報(bào)告,做好跟進(jìn)銷售情況。
4.分析了解銷售數(shù)據(jù)以及客戶的動(dòng)向,及時(shí)做出調(diào)整,通過不斷反饋客戶需求,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長,為公司銷售的戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
二、銷售團(tuán)隊(duì)管理
1.建立健全化的銷售業(yè)績?cè)u(píng)估體系,對(duì)銷售人員進(jìn)行考核和評(píng)估,及時(shí)排查瓶頸和問題,采取相應(yīng)的措施,以確保銷售業(yè)績的高效率、高效能;
2.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)提高,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),多發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)也能力,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定成長
3.細(xì)心指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)產(chǎn)品的特性和市場需求,制定銷售計(jì)劃和銷售方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保銷售工作的穩(wěn)定開展。
4.建立并遵循透明、誠實(shí)、公平、權(quán)責(zé)明確的銷售制度,弘揚(yáng)公平競爭精神, 加強(qiáng)銷售工作的監(jiān)管,確保銷售活動(dòng)符合法規(guī)規(guī)定。
三、財(cái)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)企業(yè)銷售預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作,確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的良好,確保本次相關(guān)工作的穩(wěn)定開展。
2.對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、走勢分析等影響因素,制訂預(yù)算方案,為企業(yè)的銷售計(jì)劃和決策提供支持。
3.與中央財(cái)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)更新銷售和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做好賬務(wù)處理工作,確保財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)處理的準(zhǔn)確性。
4.協(xié)同各部門制定并落實(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策、制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的不斷提高,確保企業(yè)銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)之間的良性循環(huán)。
以上就是我的工作計(jì)劃,我會(huì)保證每天的工作都做實(shí)、做好、做細(xì)。為企業(yè)構(gòu)建良好的銷售業(yè)績和健康財(cái)務(wù)狀況。
主管工作計(jì)劃 篇6
薪資福利主管工作計(jì)劃
作為一個(gè)薪資福利主管,在公司中承擔(dān)著相當(dāng)?shù)呢?zé)任,需要負(fù)責(zé)管理公司的薪酬和福利政策并保證員工薪資和福利合理,公平和競爭力。一份完善和合理的薪酬福利政策對(duì)于一個(gè)公司的運(yùn)營至關(guān)重要,因此,薪資福利主管的工作十分重要。本文將針對(duì)薪資福利主管的工作內(nèi)容、職責(zé)及職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述和分析。
一、工作內(nèi)容
1. 制定薪資和福利政策 - 薪資福利政策制定是薪資福利主管最重要的職責(zé)之一。主管工作的首要任務(wù)就是審核員工薪資和福利方案,了解公司行業(yè)和個(gè)別員工的需求,確保薪資和福利方案公平、合理且符合公司運(yùn)營需要。
2. 監(jiān)控薪酬指標(biāo) - 主管需要時(shí)刻監(jiān)控薪資指標(biāo),把握公司運(yùn)營狀況,通過制定有效的薪酬計(jì)劃,確定員工工資水平和職業(yè)晉升進(jìn)程,確保員工在公司中的滿意度和忠誠度。
3. 管理薪酬和福利預(yù)算 - 完善管理薪酬和福利預(yù)算體系,確保公司合理分配資金和調(diào)整薪酬體系的靈活性和適應(yīng)性。
4. 績效考核 - 建立考核體系,通過科學(xué)的考核方式和效益分析,評(píng)估員工績效,審查薪酬結(jié)構(gòu),制定激勵(lì)方案,提高員工個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績效。
5. 與其他部門合作 - 與招聘、財(cái)務(wù)和人力資源部門等其他部門密切協(xié)作,制訂任務(wù)計(jì)劃,確保薪酬和福利政策符合公司的需要和員工的利益。
二、職責(zé)
1. 薪資福利計(jì)劃制定和管理 - 通過了解公司競爭環(huán)境和內(nèi)外部市場信息提供員工合理的薪資和福利計(jì)劃。
2. 績效考核管理 - 充分調(diào)查公司內(nèi)部員工績效的評(píng)估,通過薪酬福利激勵(lì)政策提高員工績效。
3. 與員工溝通 - 與員工溝通并咨詢員工的薪酬和福利的需求,及時(shí)反饋和適當(dāng)調(diào)整薪酬福利方案。
4. 薪酬福利調(diào)整 - 作為公司薪酬福利調(diào)整的主要決策者,主動(dòng)分析公司的薪酬福利政策并做出調(diào)整意見。
5. 薪酬福利管理與分析 - 通過不斷的分析和掌握市場薪酬福利信息,研究和制訂公司的薪酬福利管理策略。
三、職業(yè)規(guī)劃
作為一名薪資福利主管,要想在這個(gè)領(lǐng)域長期發(fā)展,需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。如何制訂出一個(gè)成功的職業(yè)規(guī)劃呢?
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí) - 了解薪酬福利管理最新潮流,不斷提升自身能力。透過各類講座、培訓(xùn)、書籍、工作經(jīng)驗(yàn)、職場人脈等途徑,推動(dòng)自己的學(xué)習(xí)與能力提升。
2. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) - 在團(tuán)隊(duì)中綜合使用個(gè)人能力,打破協(xié)作中的條條框框,尋找最優(yōu)解。掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作策略可以幫助自己更好地?cái)U(kuò)大影響范圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效。
3. 建立職業(yè)發(fā)展目標(biāo) - 根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃,規(guī)劃好自己未來的職業(yè)發(fā)展路徑,并不斷努力朝著目標(biāo)前進(jìn)。
4. 養(yǎng)成積極心態(tài) - 不論何時(shí),在遇到困難時(shí)都應(yīng)保持樂觀積極的心態(tài),堅(jiān)持下去。
結(jié)論
一個(gè)完整的薪資福利主管需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和全面的素質(zhì),只有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和不斷的積累和磨練才能更好的完成自己的工作任務(wù)。三個(gè)關(guān)鍵要素:工作內(nèi)容、職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃是薪資福利主管關(guān)鍵因素,只有全面運(yùn)用這些要素,才能更好的實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。
主管工作計(jì)劃 篇7
禮賓主管工作計(jì)劃
作為一名禮賓主管,我將負(fù)責(zé)確保酒店高級(jí)客人的服務(wù)得到圓滿完成。我的工作將涉及到與客人直接溝通,制定并執(zhí)行活動(dòng)計(jì)劃以及監(jiān)督和培訓(xùn)工作人員等方面的內(nèi)容。
溝通技能
與客人的溝通技能是社交禮節(jié)的關(guān)鍵,而作為禮賓主管,這是一項(xiàng)必備技能。我需要以一種友好而專業(yè)的方式向客人提供各種服務(wù),并解決他們可能面臨的問題。為了更好地與客人溝通,我將努力提高自己的語言能力和文化素養(yǎng),能夠了解客人的需求并及時(shí)響應(yīng)。此外,我還將積極了解各種新興的溝通渠道并學(xué)習(xí)如何使用它們,如社交媒體、電子郵件和短信等等。因?yàn)槊總€(gè)客人都是不同的,我將在每個(gè)個(gè)體上保持高度關(guān)注,確保他們得到最佳的服務(wù)體驗(yàn)。
制定活動(dòng)計(jì)劃
為了增強(qiáng)客人的入住體驗(yàn),酒店的高端服務(wù)應(yīng)當(dāng)包含各種各樣的活動(dòng)和服務(wù)。我將負(fù)責(zé)規(guī)劃這些活動(dòng),并為客人提供不同的選擇和方案。我將尋找各種獨(dú)特的活動(dòng),如參觀博物館、體育運(yùn)動(dòng)、音樂會(huì)等等,同時(shí)還將為客人提供各種權(quán)益和政策,如行李服務(wù)、機(jī)場接送服務(wù)、水果曲奇等等。我將在與客人溝通的同時(shí)確定他們個(gè)人的喜好和需求,并盡可能滿足他們的要求,確保他們享受到最好的服務(wù)。
監(jiān)督和培訓(xùn)工作人員
社交禮節(jié)非常重要,因此需要適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。我將為酒店的員工提供日常情況和針對(duì)性的禮儀培訓(xùn),使他們理解工作中需要考慮的倫理,協(xié)議和時(shí)尚禮儀。我還將監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)高端客人。我還將通過更廣泛的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升員工技能和知識(shí)水平,以充分滿足高檔酒店服務(wù)的需求。
總體而言,禮賓主管在高端酒店中必不可少,負(fù)責(zé)確??腿讼硎艿阶詈玫姆?wù)。我將致力于溝通,制定和執(zhí)行活動(dòng)計(jì)劃,并在員工中實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。通過這些措施,我將會(huì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的重要突破,成為酒店服務(wù)行業(yè)的佼佼者。
主管工作計(jì)劃 篇8
5.改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。根據(jù)我校發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際,提高了我校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的條件。同時(shí),為了體現(xiàn)公平、公開、公正的原則,調(diào)整了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的學(xué)科分組情況,將全校專業(yè)按照學(xué)科分為5類,成立了5個(gè)學(xué)科組,將副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審權(quán)下放到學(xué)科組。共53名教職工晉升為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),20名教職工晉升為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。截至目前,專業(yè)技術(shù)人員中正高職稱占11.7%,副高職稱占30%。
6. 啟動(dòng)了我?!癬_公派出國留學(xué)研究生項(xiàng)目”,該項(xiàng)目將于__年全面實(shí)施。
三、人事分配制度改革工作
1.根據(jù)教育部和陜西省的安排部署,完成了全校共7346名教職工(含離退休人員2647名)__年收入分配制度改革的工資套改工作。
2.在校內(nèi)外調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成了我校人事分配制度改革的基本方案及一系列配套文件。并就校內(nèi)分配制度改革與經(jīng)管學(xué)院進(jìn)行了座談。
四、其他工作
1.根據(jù)中組部的安排,歷時(shí)半年時(shí)間對(duì)我校305名處級(jí)干部的人事檔案進(jìn)行了審核整理,共收集、整理檔案資料2萬余份,基本上按期完成了審核整理工作,將于__年上半年迎接中組部的檢查評(píng)估。
2.網(wǎng)站建設(shè)取得了一定的成效,發(fā)揮了很好地服務(wù)功能。特別是人力資源系統(tǒng)建設(shè),方便了求職學(xué)生,提高了工作效率。在今年校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)評(píng)比中再次受到學(xué)校的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3.配合校醫(yī)院對(duì)我校45歲以上的4411名教職工和各類專家以及博士生導(dǎo)師(含離退休人員)進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。
五、存在的問題
由于日常事務(wù)性的工作較多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,理論研究的深度和廣度不夠,許多只是停留在表面。
六、工作要點(diǎn)
在認(rèn)真總結(jié)__年工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家及教育部__年的工作重點(diǎn)以及學(xué)校的工作要點(diǎn),__年將主要做好以下工作
1.人才隊(duì)伍建設(shè)
(1)繼續(xù)做好國家和學(xué)校層面各類人才的選拔和遴選工作。
(2)加強(qiáng)在職教職工的培訓(xùn),結(jié)合教育部“青年教師國內(nèi)研修項(xiàng)目”選派優(yōu)秀的青年教師到國內(nèi)知名高校進(jìn)修或開展合作研究。
2.人事分配制度改革
根據(jù)教育部的安排部署,完成我校崗位設(shè)置及崗位聘任工作。結(jié)合實(shí)際提出我校的校內(nèi)津貼發(fā)放辦法修改意見。
3.人才引進(jìn)和畢業(yè)生選留
在認(rèn)真總結(jié)__年人才引進(jìn)和畢業(yè)生選留工作的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,吸引高層次人才和優(yōu)秀的畢業(yè)生來我校工作。
4.公派出國留學(xué)研究生項(xiàng)目
在做好其他公派出國項(xiàng)目的同時(shí),全面啟動(dòng)我校“公派出國留學(xué)研究生項(xiàng)目”,在研究生院的配合下,結(jié)合我校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等實(shí)際,積極選拔優(yōu)秀的研究生和青年教職工赴國外攻讀學(xué)位或開展合作研究。
5.加強(qiáng)人事處網(wǎng)站建設(shè)
在現(xiàn)有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),使人事處網(wǎng)站更好地為廣大教職工服務(wù),更好地服務(wù)于學(xué)校的各項(xiàng)工作。
6.加強(qiáng)制度建設(shè)
配合學(xué)校人事分配制度改革,進(jìn)一步修訂、完善我校人事管理方面的相關(guān)規(guī)章制度。
主管工作計(jì)劃 篇9
市場招生主管工作計(jì)劃
作為市場招生主管,我的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)推廣學(xué)校的課程,制定招生計(jì)劃和招生策略,并管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生工作的進(jìn)展和順利。
一、制定招生計(jì)劃
為了確保招生工作順利進(jìn)行,我將制定一個(gè)詳細(xì)的招生計(jì)劃,包括推廣渠道、推廣目標(biāo)、推廣計(jì)劃、預(yù)算以及考核等方面。
首先,我將明確學(xué)校的推廣目標(biāo),包括所需招生人數(shù)、各地學(xué)生來源、優(yōu)先招收的專業(yè)等,并根據(jù)實(shí)際情況制定一個(gè)合理的推廣計(jì)劃,包括線上線下推廣的內(nèi)容、活動(dòng)安排以及招生人員的分配等。
同時(shí),我也會(huì)對(duì)推廣渠道進(jìn)行分析和考慮,從而制定最佳的推廣方案。例如,可以將重點(diǎn)放在各大教育展或高校推廣,也可以針對(duì)性地進(jìn)行線上推廣,通過各種社交媒體和線上廣告吸引更多的潛在學(xué)生。
二、推廣策略的制定
除了招生計(jì)劃的制定,我還將考慮制定一個(gè)通用的推廣策略,幫助招生團(tuán)隊(duì)更好地推廣學(xué)校的課程。
首先,我會(huì)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)制定一個(gè)詳細(xì)的推廣方案,針對(duì)不同年齡、雇主等目標(biāo)群體開展對(duì)應(yīng)推廣活動(dòng),制定招生宣傳片等。
其次,我將協(xié)調(diào)招生團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)推廣策略,跟蹤推廣效果,并對(duì)推廣效果進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。另外,我還將使其制定一個(gè)良好的跟進(jìn)流程,確保學(xué)生和家長的咨詢能夠得到及時(shí)周到的回應(yīng),以提升學(xué)校的知名度和話題度。
三、管理招生團(tuán)隊(duì)
在推廣過程中,招生團(tuán)隊(duì)的有效管理和協(xié)作是非常重要的。因此,我將會(huì)著重管理招生團(tuán)隊(duì),將他們進(jìn)行分工并制定工作流程,讓他們明確穩(wěn)定地去實(shí)施推廣的計(jì)劃。
在具體細(xì)節(jié)上,我將對(duì)招生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高他們的專業(yè)技能和素養(yǎng),定期召開會(huì)議和培訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)成員搭建溝通交流平臺(tái),共同提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和知名度。
總結(jié)
作為市場招生主管,我的工作不僅僅應(yīng)局限于以上三個(gè)方面,還需要不斷地進(jìn)行招生工作的規(guī)劃和調(diào)整。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我相信我的成長記錄和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)將有助于推動(dòng)學(xué)校招生工作的拓展,提高學(xué)校的核心競爭力與影響力。
主管工作計(jì)劃 篇10
禮賓主管工作計(jì)劃,指的是禮儀主管根據(jù)公司的需求和規(guī)劃制定的具體工作計(jì)劃。禮賓主管在公司的重要性不言而喻,他們要負(fù)責(zé)組織和安排公司各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議,并確保活動(dòng)和會(huì)議的順利進(jìn)行。禮賓主管還需要考慮到公司的品牌形象和口碑,使各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議達(dá)成公司預(yù)期的效果。下面將結(jié)合禮賓主管工作計(jì)劃的具體實(shí)施步驟,為大家詳細(xì)介紹禮賓主管的相關(guān)工作。
1. 確定工作目標(biāo)
首先,禮賓主管需要根據(jù)公司的需求和規(guī)劃制定工作目標(biāo),如組織公司年會(huì)或展覽,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行詳細(xì)的工作規(guī)劃。確定目標(biāo)是整個(gè)工作計(jì)劃的核心和基礎(chǔ),目標(biāo)的明確性會(huì)直接影響后續(xù)的工作質(zhì)量。
2. 確定工作流程
其次,禮賓主管需要確定工作流程,包括但不限于會(huì)議策劃、場地布置、嘉賓邀請(qǐng)、物料準(zhǔn)備、后勤維護(hù)等。例如,在會(huì)議策劃方面,禮賓主管需要確定會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、嘉賓名單等;在場地布置方面,禮賓主管需要確定場地的大小、布置風(fēng)格、音響設(shè)備等。
3. 確定工作計(jì)劃
在確定了工作流程后,禮賓主管需要制定每一個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排,確定各部門之間工作的配合,以及每一項(xiàng)工作的責(zé)任人。對(duì)于重要的活動(dòng),禮賓主管還需要編制詳細(xì)的計(jì)劃書和預(yù)算表,把各項(xiàng)費(fèi)用都算好,確保活動(dòng)的預(yù)算掌控在合理范圍內(nèi)。
4. 確定工作重點(diǎn)
禮賓主管需要根據(jù)公司的需求和規(guī)劃,確定工作的重點(diǎn),聚焦于最重要的方面,以確保活動(dòng)和會(huì)議的成功。在確定了工作重點(diǎn)后,禮賓主管需要制定詳細(xì)的工作安排和時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5. 檢查和評(píng)估工作
禮賓主管需要對(duì)所有活動(dòng)和會(huì)議的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,以確定工作質(zhì)量是否符合公司的要求。在檢查和評(píng)估之后,禮賓主管需要制定反饋意見,以便于在下一次的工作中不斷的改進(jìn)和完善。
以上是禮賓主管工作計(jì)劃的具體實(shí)施步驟,而禮賓主管需要具備什么樣的能力和素質(zhì)呢?
1. 良好的溝通技巧和解決問題的能力
禮賓主管需要和多個(gè)部門和各種業(yè)務(wù)合作,需要善于溝通和解決問題,以確?;顒?dòng)和會(huì)議的順利進(jìn)行。
2. 善于協(xié)調(diào)和組織工作
禮賓主管需要具備較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,以便于把各部門的工作協(xié)調(diào)起來,從而實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
3. 良好的時(shí)間管理能力和壓力承受力
禮賓主管需要處理多個(gè)事件和壓力,需要對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理安排,不斷適應(yīng)變化和壓力。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理技能
禮賓主管需要管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)成員的士氣、協(xié)作和效率。
綜上所述,禮賓主管的工作計(jì)劃非常重要,它體現(xiàn)了公司對(duì)活動(dòng)和會(huì)議的規(guī)劃和要求。同時(shí),禮賓主管還要具備一定的能力和素質(zhì),才能順利地完成公司的各種活動(dòng)和會(huì)議。因此,公司應(yīng)該重視禮賓主管的工作,為禮賓主管提供更好的資源和支持,以實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
主管工作計(jì)劃 篇11
一、前言
作為一名行政主管,我對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作一直都有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到行政工作的重要性,也深入體悟到作為一名行政人員,需要具備什么樣的能力和背景。因此,本篇文章將從三個(gè)方面來詳細(xì)闡述我作為行政主管的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃,讓大家對(duì)我的工作有更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
二、自我認(rèn)識(shí)
作為一名行政主管,我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn):第一,善于溝通。作為行政主管,需要和各個(gè)部門進(jìn)行溝通和對(duì)接工作,我擅長聽取別人的意見和建議,并能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決策和安排。第二,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在行政工作領(lǐng)域已經(jīng)服務(wù)五年時(shí)間,不僅累積了豐富的經(jīng)驗(yàn),也積累了豐富的人脈資源。第三,責(zé)任心強(qiáng)。我始終認(rèn)為作為一名行政人員,需要對(duì)組織的穩(wěn)定性和安全性承擔(dān)主要責(zé)任,這也是我最大的使命和榮譽(yù)。
三、工作計(jì)劃
在這里,我將從以下三個(gè)方面來詳細(xì)說明我的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。
1. 提升溝通協(xié)調(diào)能力
首先,我認(rèn)為一名行政主管應(yīng)該具備優(yōu)異的溝通和協(xié)調(diào)能力。因此,我計(jì)劃加強(qiáng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,深入學(xué)習(xí)拓展我的人際交往技能和語言表達(dá)能力,包括嘗試學(xué)習(xí)一些基本的語言知識(shí),學(xué)習(xí)說話的技巧以及溝通方式的多樣性等,使我可以更好地與其他同事進(jìn)行有效的溝通和對(duì)接工作,推動(dòng)組織工作的順利推進(jìn)。
2. 拓寬相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
其次,在工作中,我會(huì)注重拓寬自己的專業(yè)知識(shí)和視野,增加對(duì)組織業(yè)務(wù)的了解和掌握,擴(kuò)大自己的知識(shí)樹,提高自己的業(yè)務(wù)水平。我計(jì)劃通過閱讀各種相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)書籍、參與各種培訓(xùn)和講座、利用業(yè)余時(shí)間研究一些新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢等方式來提高自己的業(yè)務(wù)能力,以更好地為組織工作服務(wù)。
3. 注重團(tuán)隊(duì)管理
最后,在組織和管理團(tuán)隊(duì)方面,我計(jì)劃加強(qiáng)員工管理的能力,不斷深入了解團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況,在員工培訓(xùn)、激勵(lì)、績效考核和管理方面制定更具針對(duì)性的方案,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化,推動(dòng)員工的發(fā)展和進(jìn)步,并且始終關(guān)注員工工作和個(gè)人生活的需求,積極幫助他們解決實(shí)際問題,全力支持團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作。
四、總結(jié)
在轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃中,我更多地突出了溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力三個(gè)方面。仔細(xì)分析組織和個(gè)人的實(shí)際需要,我堅(jiān)信只有加強(qiáng)自身的能力和修養(yǎng),才能有效地為組織所做出更多的貢獻(xiàn)。因此,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)和能力,在現(xiàn)有的職務(wù)下面,盡心盡力地工作,為組織創(chuàng)造更多的勞動(dòng)價(jià)值。
主管工作計(jì)劃 篇12
質(zhì)量主管工作計(jì)劃
質(zhì)量主管是企業(yè)中至關(guān)重要的組成部分,他們負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客的滿意度,維護(hù)公司的聲譽(yù)。因此,質(zhì)量主管需要定期制定工作計(jì)劃以確保企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到遵循和執(zhí)行。本文將介紹如何制定一個(gè)具體、詳細(xì)、生動(dòng)的質(zhì)量主管工作計(jì)劃。
1.明確目標(biāo)和責(zé)任
首先,質(zhì)量主管需要明確他們的任務(wù)和責(zé)任。這需要與公司領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)面,討論他們的期望和對(duì)質(zhì)量主管的要求。他們需要明確的細(xì)節(jié)包括:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)要求,安全規(guī)定等。只有當(dāng)這些信息得到明確的確定,質(zhì)量主管才能了解他們需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。
2.評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)量主管需要評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以確保企業(yè)的生產(chǎn)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并遵循各種法律法規(guī)。這個(gè)評(píng)估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,以確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷符合最新的標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量主管需要認(rèn)真評(píng)估不同的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品,確定哪些需要改進(jìn)的方面,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。
3.監(jiān)督從業(yè)人員
質(zhì)量主管需要監(jiān)督企業(yè)的從業(yè)人員并確保他們理解并遵守企業(yè)制定好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,教育他們?nèi)绾巫R(shí)別和糾正質(zhì)量問題。質(zhì)量主管還需要確保員工了解公司將為符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作提供激勵(lì),這些激勵(lì)可能包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)或其他形式。
4.記錄和分析數(shù)據(jù)
質(zhì)量主管需要記錄和分析數(shù)據(jù),以了解他們所管理的企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。他們需要在每個(gè)生產(chǎn)過程中記錄所有細(xì)節(jié),例如各個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)次數(shù)、引起質(zhì)量問題的根本原因和所采取的糾正措施。分析這些數(shù)據(jù)可以幫助質(zhì)量主管快速識(shí)別質(zhì)量問題的來源,并采取適當(dāng)行動(dòng)。
5.管理和持續(xù)改進(jìn)
質(zhì)量主管需要管理和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要更新和改進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確保員工了解這些變化,并能夠適應(yīng)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),質(zhì)量主管應(yīng)及時(shí)采取糾正措施,確保這些問題不會(huì)再次出現(xiàn)。
綜上所述,質(zhì)量主管的工作計(jì)劃需要具體、詳細(xì)、生動(dòng)。明確的任務(wù)和目標(biāo)、評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督從業(yè)人員、記錄和分析數(shù)據(jù)以及持續(xù)改進(jìn)都是質(zhì)量主管需要做的工作。這些工作需要定期進(jìn)行,確保企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以遵循和執(zhí)行。質(zhì)量主管的使命在于確保企業(yè)的聲譽(yù)不會(huì)受到損害,并且顧客能夠得到滿意的服務(wù)。
主管工作計(jì)劃 篇13
物流主管,是指一個(gè)公司或組織中負(fù)責(zé)物流領(lǐng)域相關(guān)工作的管理人員。他們需要負(fù)責(zé)整個(gè)物流供應(yīng)鏈的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)測,確保物資如期到達(dá)目的地且在合理經(jīng)濟(jì)的成本下完成。而一個(gè)好的物流主管需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃,來保證團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這篇文章將從以下幾個(gè)方面來詳細(xì)介紹如何編制一份完整有效的物流主管工作計(jì)劃。
一、制定目標(biāo)和時(shí)限
一個(gè)好的工作計(jì)劃必須先有完整的目標(biāo)和時(shí)間限制。對(duì)于一位物流主管來說,他需要確定他的小組或者部門在特定時(shí)間內(nèi)完成什么樣的任務(wù),在物流供應(yīng)鏈的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)測方面應(yīng)分別制定不同的目標(biāo)和時(shí)間表。如果目標(biāo)和時(shí)間限制不夠明確,就難以評(píng)估進(jìn)度和成功,也無法進(jìn)行有效的跟蹤和監(jiān)測。
二、估算需要的資源和預(yù)算
一個(gè)成功的工作計(jì)劃需要評(píng)估所需的人力、設(shè)備、材料等資源,以及預(yù)算和成本。對(duì)于物流主管來說,制定合理的成本預(yù)算和費(fèi)用核算是非常重要的,對(duì)于整個(gè)物流供應(yīng)鏈的效率和質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。
三、確定優(yōu)先級(jí)和挖掘風(fēng)險(xiǎn)
物流主管需要根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜程度和重要性,制定出具有優(yōu)先意義的工作計(jì)劃,同時(shí)確定風(fēng)險(xiǎn),將工作計(jì)劃按照輕重緩急分成多個(gè)步驟,合理劃分工作的優(yōu)先級(jí),讓小組成員更有針對(duì)性地制定實(shí)施方案,充分挖掘風(fēng)險(xiǎn)和行業(yè)變化,并及時(shí)進(jìn)行修正。
四、確立進(jìn)度和目標(biāo)追蹤機(jī)制
工作計(jì)劃中還需設(shè)定一個(gè)進(jìn)度和目標(biāo)追蹤機(jī)制,以便及時(shí)了解工作進(jìn)展是否順利,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)遇到的問題并協(xié)調(diào)解決。對(duì)于物流主管來說,要及時(shí)修正工作計(jì)劃,以保證工作計(jì)劃的實(shí)施順暢。
五、制定相應(yīng)措施
物流主管還需要在工作計(jì)劃中提前制定相應(yīng)措施以便于協(xié)調(diào),比如通信、維護(hù)系統(tǒng)、人員編制等等。
切記,制定一個(gè)完整有效的工作計(jì)劃是工作計(jì)劃管理的關(guān)鍵。通過制定一個(gè)全面的計(jì)劃,使您更能準(zhǔn)確地估算每項(xiàng)指標(biāo),并能夠?qū)Y源、時(shí)間、成本和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的管理。同時(shí),還可以將分配給每位成員的任務(wù)進(jìn)行更好地跟蹤和監(jiān)督,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。而且,在本次制定計(jì)劃過程中,還應(yīng)當(dāng)多和具備多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的物流高手學(xué)習(xí)互相協(xié)商,完美制定計(jì)劃。
主管工作計(jì)劃 篇14
一、工作計(jì)劃的要求
醫(yī)療質(zhì)控主管是醫(yī)院中非常重要的職位,他們負(fù)責(zé)監(jiān)督把控醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療質(zhì)量,集成醫(yī)療資源,提高工作效率,保障病人就醫(yī)過程的順利。為了確保醫(yī)院的質(zhì)量和病人的安全,醫(yī)療質(zhì)控主管的工作計(jì)劃需要提出以下要求:
1、健康穩(wěn)定的工作環(huán)境
醫(yī)療行業(yè)是一項(xiàng)特殊的行業(yè),它需要醫(yī)療人員具備嚴(yán)格的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),其中最基本的要求就是為患者提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)療質(zhì)控主管必須努力提供穩(wěn)定而健康的工作環(huán)境,包括標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備,高效的管理隊(duì)伍和專業(yè)的衛(wèi)生防范措施等。
2、科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督體系
為了保障病人就醫(yī)過程的安全和權(quán)益,醫(yī)院需要建立完善的監(jiān)督體系,包括制定合理的規(guī)章制度,培養(yǎng)職業(yè)精神,加強(qiáng)職業(yè)能力的培養(yǎng),提高工作主動(dòng)性,以保證醫(yī)療人員能夠提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
3、全面的質(zhì)量管理制度
醫(yī)院的經(jīng)營管理體系必須要和醫(yī)療質(zhì)控工作緊密相連。醫(yī)療質(zhì)控主管需要提供全面的質(zhì)量管理制度來規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的管理流程,從而提高員工工作效率和患者的滿意度。此外,醫(yī)療質(zhì)控主管還需要配合醫(yī)院開展質(zhì)量審查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析并解決質(zhì)量問題,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作計(jì)劃
醫(yī)療質(zhì)控主管的工作計(jì)劃必須以科學(xué)的方式來完成工作任務(wù),包括籌劃、組織、管理、實(shí)施和監(jiān)督。下列是具體的工作計(jì)劃:
1、制定醫(yī)院的質(zhì)量檢查計(jì)劃和程序,進(jìn)行規(guī)范化的病例查房和科研活動(dòng);
2、制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任和任務(wù),確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性,有效避免醫(yī)療事故的發(fā)生;
3、制定醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)督評(píng)估體系,制定相關(guān)規(guī)章制度;
4、組織開展醫(yī)療質(zhì)量分析工作,定期對(duì)醫(yī)院的總體情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)問題進(jìn)行深入地分析,立即制定和實(shí)施解決方案;
5、定期開展各種培訓(xùn)和培育,提高醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)和技能,推廣和關(guān)注醫(yī)療新技術(shù)新理念的研究和的推廣;
6、與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作,交流和分享醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;
三、結(jié)語
醫(yī)療是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員的工作都直接關(guān)系到千家萬戶的生死健康,因此醫(yī)院內(nèi)部的質(zhì)量管理工作尤為重要。做好醫(yī)療質(zhì)控主管的工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,以科學(xué)的方法和理性的態(tài)度去對(duì)待每一項(xiàng)工作,才能真正達(dá)到提高醫(yī)療質(zhì)量、保證患者健康的目的。
最新村黨支部年度工作計(jì)劃范例
在我們的閱讀中“村黨支部年度工作計(jì)劃”展現(xiàn)了最美妙的閱讀體驗(yàn),如果我的建議對(duì)你有所啟示請(qǐng)務(wù)必將其收藏起來。我們需要更加詳盡地安排接下來的任務(wù)計(jì)劃,我們要馬上為以后的工作制定工作規(guī)劃了。詳細(xì)的工作計(jì)劃可以幫助你更好地分析和評(píng)估自己的工作效益。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇1】
為了深入貫徹十九大的精神,加強(qiáng)我社區(qū)黨組織建設(shè),提升我社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,積極做好各項(xiàng)工作,全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。特制訂20**年黨建工作思路和創(chuàng)新亮點(diǎn):
以老帶新,推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。
社區(qū)黨委采取以老帶新、以新促老,不斷提升隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,形成共同進(jìn)步、共同提高的良好局面。
一是社區(qū)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人,自覺扛起責(zé)任,帶頭管黨治黨。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),注重儲(chǔ)備培養(yǎng),把培養(yǎng)選拔儲(chǔ)備人才納入重要議事日程,不斷完善人才庫建設(shè)。
二是把一批群眾認(rèn)可度高、善于做群眾工作的老黨員,推選為黨委成員、黨支部書記、黨務(wù)工作者,黨員志愿者充分發(fā)揮老黨員經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn),充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。
三是根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,調(diào)配公益性崗位的大學(xué)生協(xié)助做好黨務(wù)工作。發(fā)揮大學(xué)生懂電腦、思想新、擅寫作等優(yōu)勢,使社區(qū)黨建工作的活力大大增強(qiáng)。
四是在發(fā)展黨員方面,既突出黨員發(fā)展工作重點(diǎn),又注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重視在高知識(shí)群體、大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,積極做好在非公聯(lián)合黨支部中發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。
固本強(qiáng)基,推動(dòng)黨員管理創(chuàng)新。
社區(qū)黨委為切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的黨員管理工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是定期召開會(huì)議研究部署黨員管理工作,按照在職、離退休、下崗、失業(yè)對(duì)黨員進(jìn)行分類,如實(shí)地記載了黨員在學(xué)習(xí)教育、履行職責(zé)、參加組織活動(dòng)、交納黨費(fèi)等方面的情況。
二是對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行調(diào)查、摸底、統(tǒng)計(jì)工作,建立流動(dòng)黨員檔案信息庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤管理。并通過定期走訪流動(dòng)黨員家屬,及時(shí)解決流動(dòng)黨員家屬生活中的一些困難,為長期外出的流動(dòng)黨員解決后顧之憂。
三是探索加強(qiáng)管理和發(fā)揮作用有機(jī)統(tǒng)一的新途徑。針對(duì)社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象,社區(qū)采取“雙服務(wù)”的工作模式,既真心實(shí)意關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)老黨員,為老黨員提供服務(wù)。又積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動(dòng)性,自覺自愿的投身到社區(qū)建設(shè)之中,使得老黨員在社區(qū)內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)“老有所樂、老有所為”,為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。
四是加大黨員中先進(jìn)典型選樹力度,對(duì)工作、生活中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)總結(jié)推廣,以個(gè)體推動(dòng)整體,形成人人爭當(dāng)?shù)湫?,個(gè)個(gè)要求進(jìn)步的良好局面。
因地制宜,推動(dòng)陣地整合創(chuàng)新。
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,社區(qū)積極探索,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動(dòng)陣地整合創(chuàng)新。
一是在社區(qū)會(huì)議室、黨員活動(dòng)室內(nèi)定期召開黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議、居民代表大會(huì)、社區(qū)“兩委”會(huì)等。
二是利用社區(qū)黨校和遠(yuǎn)程電教活動(dòng)室,探索生動(dòng)有效的黨員教育方式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)廣大黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育。
三是運(yùn)用社區(qū)宣傳欄、黨務(wù)公開欄、萬村網(wǎng)頁、QQ群、短信平臺(tái)等,實(shí)現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)。并規(guī)范黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式,力求公開的范圍廣泛,公開的內(nèi)容全面。
四是依托居家養(yǎng)老中心、城市生活E站、“農(nóng)家書屋”等社區(qū)活動(dòng)場所,經(jīng)常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動(dòng)。
豐富載體,推動(dòng)活動(dòng)形式創(chuàng)新。
新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不僅要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,而且要在活動(dòng)方式上創(chuàng)新。社區(qū)黨委一是在日常工作中,與社區(qū)工會(huì)、婦聯(lián)、關(guān)工委、共青團(tuán)等部門配合,組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。
二是在元旦、春節(jié)、七一、中秋、端午等重大節(jié)假日,通過座談會(huì)、主題宣講、文藝晚會(huì)等形式,有計(jì)劃地組織開展形式多樣的主題教育活動(dòng),寓教育于節(jié)日紀(jì)念日中。
三是利用社區(qū)多種文體協(xié)會(huì),組織開展活動(dòng),豐富小區(qū)居民的業(yè)余生活。四是聯(lián)合小區(qū)物業(yè),開展各類安全生產(chǎn)檢查、防火消防演練等活動(dòng),提高居民安全防范意識(shí)。
群策群力,推動(dòng)服務(wù)方式創(chuàng)新。
社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式,滿足社區(qū)居民需求,群策群力,共同服務(wù)居民。
一是以“四葉草”黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍為依托,根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同需要,采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的方式結(jié)對(duì)幫扶,有針對(duì)性地開展服務(wù)活動(dòng)。
二是利用網(wǎng)絡(luò)員、業(yè)委會(huì)、樓棟長等隊(duì)伍發(fā)揮居民自治作用,配合社區(qū)工作。
三是與“雙聯(lián)系”共建單位一起,堅(jiān)持對(duì)結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系戶做到多走動(dòng)、多熟悉、多溝通、多服務(wù)。創(chuàng)新方式,拓展內(nèi)容,深入推進(jìn)“雙聯(lián)系”工作。
四是結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動(dòng),與社區(qū)民警、執(zhí)法隊(duì)員對(duì)車輛亂停放、占?jí)好さ?、流?dòng)攤點(diǎn)、出店經(jīng)營等現(xiàn)象進(jìn)行整治,形成文明有序的新風(fēng)貌。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇2】
一、思想政治方面
1.根據(jù)學(xué)院黨委的整體部署和系黨委的具體要求,結(jié)合支部實(shí)際,繼續(xù)更好地深刻認(rèn)識(shí)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論好處和實(shí)踐好處,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展;
2.定時(shí)進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),以新的《中國共#產(chǎn)#黨章程》和《六個(gè)“為什么”》為理論指導(dǎo),在全體學(xué)生黨員和入黨用心分子中繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新黨章,樹立新形象”活動(dòng),加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),并定期對(duì)黨性知識(shí)進(jìn)行考查。
二、組織建設(shè)方面
1.帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活,從意識(shí)形態(tài)入手,以生動(dòng)活潑的形式,完善黨建工作、創(chuàng)新會(huì)議文化、構(gòu)建支部品質(zhì)活動(dòng);
2.加強(qiáng)對(duì)入黨用心分子在各個(gè)方面的教育與培養(yǎng),加強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)。并且在“黨員亮身份”“黨員下社區(qū)”“班導(dǎo)生工作”“黨員一幫一”等各特色活動(dòng)上繼續(xù)不斷完善,爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.增強(qiáng)支部凝聚力,開展主題鮮明的黨內(nèi)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生黨員的黨性意識(shí)教育
三、內(nèi)部協(xié)調(diào)方面
1.用心開展黨員談心活動(dòng),做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。透過老黨員帶動(dòng)入黨用心分子,進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
2.在支部內(nèi)部開展特色活動(dòng),讓大家透過多種方式對(duì)彼此有更深的了解,培養(yǎng)切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各項(xiàng)建設(shè)工作。
四、具體工作
1)黨員教育工作
1.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新黨章的學(xué)習(xí),并進(jìn)行考核。考核可采取筆試或搶答賽形式進(jìn)行;
2.對(duì)于即將召開的十七屆五中全會(huì)的學(xué)習(xí)也應(yīng)持續(xù)高度的關(guān)注度,透過新聞、雜志等多種形式對(duì)其進(jìn)行跟蹤關(guān)注。
2)黨員日常管理工作
1.組織安排學(xué)生黨員開展20xx級(jí)新生班級(jí)下班工作,負(fù)責(zé)輔助新生班級(jí)輔導(dǎo)員完成新生的軍訓(xùn)工作。
2.班導(dǎo)生協(xié)助輔導(dǎo)員完成好以后的日常管理工作
具體要求如下:
A.輔助輔導(dǎo)員,帶領(lǐng)團(tuán)支部做好發(fā)展黨員的工作,團(tuán)內(nèi)推優(yōu)和群眾座談會(huì)等會(huì)議,班導(dǎo)生務(wù)必到場指導(dǎo)監(jiān)督。
B.密切關(guān)注班級(jí)狀況,用心參加班級(jí)活動(dòng),及時(shí)了解同學(xué)的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,立刻解決。
3.建立和擴(kuò)大入黨用心分子隊(duì)伍,用心開展對(duì)入黨用心分子的培養(yǎng)教育:
A.指定一至兩名正式黨員作入黨用心分子培養(yǎng)聯(lián)系人,對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別幫忙和指導(dǎo);
B.吸收入黨用心分子參加黨內(nèi)的有關(guān)活動(dòng),使他們受到黨內(nèi)生活的實(shí)際教育;
C.要求入黨用心分子經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況,肯定他們的成績,指出不足和努力方向;
D.每學(xué)期組織入黨用心分子參加黨校的學(xué)習(xí),并組織入黨用心分子與學(xué)生黨員和黨校學(xué)員的談心會(huì);
E.組織入黨用心分子和廣大同學(xué)觀看愛國主義教育影片,理解愛國主義教育。
4.建立完整正確的學(xué)生黨員信息電子登記表;
5.黨員及預(yù)備黨員務(wù)必按期向黨組織交納黨費(fèi)。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇3】
按照鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性五項(xiàng)長效機(jī)制的相關(guān)文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化我太平莊村黨組織建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)和我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。我太平莊村始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建工作為基礎(chǔ);以加強(qiáng)我太平莊村黨組織建設(shè),構(gòu)建和諧農(nóng)村為目標(biāo);以抓好黨員經(jīng)常性教育活動(dòng)為重點(diǎn),結(jié)合黨員自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平,特制定如下工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)精神文明建設(shè)
1、注重抓好思想理論建設(shè),采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,努力從思想上、政治上與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致,積極開展“學(xué)黨章,找差距,爭做合格共產(chǎn)黨員”的教育活動(dòng)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)水平。引導(dǎo)無職黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設(shè),要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾,行動(dòng)先于群眾,能力優(yōu)于群眾,業(yè)績好于群眾”,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過參加進(jìn)修學(xué)歷,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、認(rèn)真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進(jìn)典型人物、事跡。使全體村民振奮精神,積極投身到我新農(nóng)村建設(shè)工作中來,構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。
5、加大法制宣傳工作力度,重點(diǎn)宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容,提高廣大黨員的法律素質(zhì)
二、加強(qiáng)思想教育
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,為確保黨員政治素質(zhì)的提高,在政治學(xué)習(xí)中要認(rèn)真學(xué)習(xí)所發(fā)的學(xué)習(xí)材料,做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),做到考勤、記錄、有檢查。
2、積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的教育活動(dòng)。以學(xué)習(xí)新《黨章》、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容,以重溫入黨誓詞、參觀革命圣地、緬懷先輩偉績、創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員活動(dòng)日、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)為載體,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。積極學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)事例,樹立先進(jìn)典型,不斷提高黨員的思想素質(zhì)。
3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評(píng)議工作。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)
做好組織的發(fā)展工作。由于我支部的黨員年齡較大,為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力,充實(shí)黨的隊(duì)伍,我支部狠抓支部的組織建設(shè),對(duì)那些思想要求進(jìn)步、年輕、有文化的同志,我們積極做他們的思想工作,引導(dǎo)他們向黨的組織靠攏;加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,確定入黨積極分子,繼續(xù)組織入學(xué)積極分子培訓(xùn)班,本著成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則,做好黨員發(fā)展工作,不斷增強(qiáng)支部的活力。
四、加強(qiáng)黨的制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范黨員行為
1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制,黨建工作做到責(zé)任到人,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,支部書記親自抓,負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織的原則。
2、密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化人民參與管理的民主意識(shí),公眾監(jiān)督意識(shí)和主人翁的責(zé)任感。支部委員注意工作方法,積極為群眾排憂解難,認(rèn)真做好知識(shí)分子和青年人的思想工作。
3、開展民主生活會(huì)制度。黨內(nèi)重大問題,經(jīng)過集體討論,充分發(fā)揮民主,正確開展批評(píng)與自我批評(píng),黨支部民主生活會(huì)每季度一次。
4、為保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,必須從嚴(yán)治黨,把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來,使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,群眾中的旗幟。
5、繼續(xù)開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),為無職務(wù)黨員發(fā)揮作用搭建舞臺(tái)。在設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),堅(jiān)持在崗位的設(shè)置上做到人人有崗,崗崗有人;崗位的職責(zé)要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。
6、堅(jiān)持和完善黨內(nèi)生活制度,強(qiáng)化對(duì)黨員的管理教育和監(jiān)督,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。加強(qiáng)崗位職責(zé)上墻后的監(jiān)督活動(dòng),明確職責(zé),履職到位。
黨建工作的措施:
在發(fā)展黨員工作中,堅(jiān)持雙推、雙公示制度,在確定發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員兩個(gè)環(huán)節(jié)上實(shí)行黨員推薦、群眾推薦制度,開展“雙培雙帶”活動(dòng),把黨員干部培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員干部;堅(jiān)持發(fā)展黨員的十六字方針,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善機(jī)構(gòu),慎重發(fā)展。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期召開支部大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì),按計(jì)劃上好黨課,堅(jiān)持黨員電教制度,每月活動(dòng)一次,播放內(nèi)容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤提出的“八榮八恥”和黨的十六大會(huì)議方針及政策,提高黨員的綜合素質(zhì),堅(jiān)持推進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新,重點(diǎn)要健全和完善四項(xiàng)工作機(jī)制,即責(zé)任機(jī)制、目標(biāo)機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。堅(jiān)持財(cái)務(wù)、村務(wù)公開制度,每季度公布一次,圍繞五大主題,集中開展條例教育活動(dòng),將黨員責(zé)任區(qū)制度切實(shí)落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高干部理論修養(yǎng)、政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
2、加強(qiáng)黨群聯(lián)系,抓住黨內(nèi)作風(fēng)、村風(fēng)等問題,堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)工作各項(xiàng)措施,改進(jìn)工作方法,建立健全各項(xiàng)黨務(wù)工作制度。
4、培養(yǎng)樹立典型,以典型帶全面,提高精神文明建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)工作的水平。
5、加強(qiáng)信息宣傳工作,采取多種形式宣傳正面典型,提高全體黨員的整體素質(zhì)。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇4】
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持以_、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_大精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三十條行為規(guī)范,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)責(zé)》,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,結(jié)合學(xué)校黨建和年度目標(biāo)考核和工作實(shí)際,推進(jìn)學(xué)校黨員隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)建一個(gè)人民滿意、家長放心、社會(huì)認(rèn)可全區(qū)一流的品牌學(xué)校。
二、主要目標(biāo):
1.總體目標(biāo)是:
圍繞一個(gè)中心,突出三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。一個(gè)中心:做學(xué)生喜歡的教師,辦人民滿意的學(xué)校;三個(gè)重點(diǎn):黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理隊(duì)伍建設(shè)、青年隊(duì)伍建設(shè);一個(gè)目標(biāo):努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力實(shí)現(xiàn)_管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量全區(qū)一流的辦學(xué)目標(biāo),進(jìn)一步提升_這一品牌的內(nèi)涵。
2.主要工作:
(一)加強(qiáng)思想政治工作
1.對(duì)全校教職工的要求:要通過樹立、宣傳、學(xué)習(xí)師德典型,努力提高自身思想修養(yǎng)和素質(zhì),增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
2.對(duì)全體黨員的要求:立足本崗,思想先進(jìn),在思想政治方面充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,成為全校教職工的表率。
3.對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的要求:通過、思想交流、民主測評(píng)等不斷提高自身思想政治素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作實(shí)效。
(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
在黨員中繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,繼續(xù)開展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三十條行為規(guī)范,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)責(zé)》活動(dòng),開展黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),在教師中開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”師德教育活動(dòng),推進(jìn)支部黨建工作。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)。首先,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“要有書卷氣”,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),除政治理論和外,根據(jù)《_區(qū)教育系統(tǒng)教師讀書活動(dòng)》的要求,每學(xué)年,每名黨員都要認(rèn)真讀4-6本書,不斷提高自己的人文素養(yǎng)、認(rèn)知水平和管理能力,把我校干部隊(duì)伍建成學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。其次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)大精神,不斷解放思想,理清思路,更新觀念,努力成為凝聚和發(fā)展學(xué)校文化的踐行者和引領(lǐng)者。
2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。首先,要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政廉政,以身作則,工作中要繼續(xù)堅(jiān)持以下幾種制度:堅(jiān)持每雙周三的教職工的學(xué)習(xí)例會(huì)制度、黨支部的制度、教代會(huì)制度、黨務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、廉潔自律守則等。其次,從小事、平凡事做起,細(xì)化管理,加強(qiáng)引導(dǎo),努力創(chuàng)造適合師生成長的環(huán)境,同時(shí)找到為他們服務(wù)的根本點(diǎn)和切入點(diǎn),讓師生在細(xì)微之處感受溫暖,使他們的幸福感和滿意度有新的提升。
3.利用多媒體手段,積極開展黨員電化教育,提高黨員教育實(shí)效,堅(jiān)持支部書記、校長、支委成員帶頭上黨課,開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
4.繼續(xù)開展“三關(guān)愛”和奉獻(xiàn)日活動(dòng)。通過黨員教師與貧困學(xué)生結(jié),把黨的溫暖和愛心,送到學(xué)生中,幫助貧困生完成學(xué)業(yè),通過活動(dòng)增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
5.加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)工作的有關(guān)文件,組織教職工扎實(shí)開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)全體教職工樹立好正確的人生觀、價(jià)值觀。
6.做好工會(huì)、婦女群團(tuán)工作。組織學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)認(rèn)真進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的團(tuán)課培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、傳統(tǒng)美德教育,培育學(xué)生的民族情感。召開_中學(xué)教職工代表大會(huì),制定切實(shí)可行的工會(huì)活動(dòng)方案,豐富職工的業(yè)余生活,做好女職工的思想教育活動(dòng),使女職工能夠健康工作,快樂生活。
(三)加強(qiáng)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1.定期召開,加強(qiáng)對(duì)干部和黨員的思想教育,提高干部和黨員隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)水平,排解黨員教師在工作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困惑,幫助黨員同志堅(jiān)持正確的思想觀念和工作方法。使黨員干部用科學(xué)發(fā)展觀的理念去觀察問題、分析問題和解決問題。
2.集中開展教育法律法規(guī)的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全體黨員集中深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)依法執(zhí)教的水平和能力,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)。
(四)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
1.堅(jiān)持以保證質(zhì)量為核心,做好在一線教師和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步堅(jiān)持完善發(fā)展黨員公示制度。
2.加強(qiáng)積極分子和預(yù)備黨員的培訓(xùn)、教育工作。
3.加強(qiáng)組織生活制度,組織全體黨員過好組織生活,創(chuàng)新組織生活形式。
(五)宣傳工作
1.加強(qiáng)宣傳,利用校園網(wǎng)等陣地宣傳學(xué)校,提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。黨、團(tuán),學(xué)生會(huì)組織和德育處開展的主題活動(dòng),努力弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)學(xué)生的國防教育、愛國主義教育和審美教育。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的“”及新條例、新準(zhǔn)則,做到嚴(yán)于律己,警鐘長鳴;組織教師開展自覺拒絕有償家教活動(dòng),守住道德底線;學(xué)校德育處要在學(xué)生中開展諸如國旗下的講話、廉政書法繪畫賽、手抄報(bào)競賽、評(píng)比、校刊等廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng),提高師生的廉潔意識(shí)。
(六)加快學(xué)校各類創(chuàng)建
以提高質(zhì)量為根本,以學(xué)校年度目標(biāo)考核為抓手,促進(jìn)管理上臺(tái)階;積極創(chuàng)建_市小班化示范學(xué)校、_省健康促進(jìn)學(xué)校(金牌)、_市技裝示范學(xué)校、_市模范職工之家、創(chuàng)造條件申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位,努力使學(xué)校辦學(xué)條件得到改善,辦學(xué)質(zhì)量得到提升,辦學(xué)水平得到提高。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇5】
黨支部2022年第一季度
2022年第一季度以來,在上級(jí)組織的關(guān)心支持下,根據(jù)上級(jí)組織建設(shè)工作的有關(guān)要求和部署,我部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)系列重要講話精神,緊緊圍繞全縣工作大局,扎實(shí)開展組織建設(shè)工作。以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織建設(shè)為目標(biāo),著力做好我部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),為提升工作水平,提供思想和組織保證?,F(xiàn)小結(jié)如下:
一、主要工作落實(shí)情況
一是以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話為學(xué)習(xí)重點(diǎn),推進(jìn)學(xué)習(xí)型部門建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神,把新時(shí)代主義思想作為開展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行討論,引導(dǎo)黨員干部自覺對(duì)照查擺問題,做到邊學(xué)邊查邊改,切實(shí)見到成效。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí),理直氣壯地講好大道理、正道理、實(shí)道理。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,撰寫學(xué)習(xí)心得,努力在思想上提升各位黨員的素養(yǎng)。
二是以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn),深化服務(wù)型部門建設(shè)。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。一是充分利用黨員活動(dòng)日和集中培訓(xùn)等形式,采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式,豐富教育活動(dòng)形式,并通過多種形式,不斷豐富教育內(nèi)容,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高人員的自律意識(shí)。二是圍繞保持組織的先進(jìn)性和純潔性要求,提升了干部的精氣神,夯實(shí)了黨員干部的思想基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地抓好機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高人才素質(zhì),激發(fā)隊(duì)伍活力。
三是以制度規(guī)范為抓手,加強(qiáng)我部組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《條例》,嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨員權(quán)利保障等制度,用制度管人、管事。
四是以作風(fēng)效能為核心,加強(qiáng)廉政建設(shè)。扎實(shí)開展部門效能建設(shè),強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的,努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。要實(shí)行高水平服務(wù),自覺踐行“法無授權(quán)不可為,法律授權(quán)必須為”的思想,常思貪欲之害、常懷律己之心,確保在工作生活中不觸線、不越線。
五是立足本職工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。我部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時(shí),積極響應(yīng)并參與上級(jí)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),在服務(wù)全縣工作大局中,積極發(fā)揮黨員的模范作用。更加務(wù)實(shí)做好扶貧幫扶,堅(jiān)持把促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作作為加強(qiáng)與村級(jí)組織緊密聯(lián)系的紐帶,并以此促進(jìn)和改善我們的工作狀態(tài)和作風(fēng)。
二、下一步工作打算
下一步,我部將在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足。按照年初工作要點(diǎn)和,始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)服務(wù)中心,創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性。并將走訪慰問退休老黨員,關(guān)心他們的生活,落實(shí)好有關(guān)待遇,作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。努力為退休老黨員參加學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
黨支部2022年度
為進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮組織核心堡壘作用和員工先鋒模范作用,全面建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān),推進(jìn)組織的建設(shè),結(jié)合實(shí)際,特制定2022年工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想為指導(dǎo),深入貫徹會(huì)議精神,組織引導(dǎo)公司員工深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,全面加強(qiáng)員工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),自覺按照立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍建設(shè)要求,推動(dòng)工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證。
二、工作重點(diǎn)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和員工隊(duì)伍建設(shè),通過組織開展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)員工隊(duì)伍的向心力、凝聚力及團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),全面加強(qiáng)員工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。一是把理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的重要論述和法規(guī)相結(jié)合。二是把理論學(xué)習(xí)與增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”相結(jié)合。
三、具體實(shí)施
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)
1.重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及關(guān)于本地區(qū)本單位的重要工作要求。
2.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。
3.組織開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)
1.自身建設(shè)
緊密聯(lián)系工作實(shí)際,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中,強(qiáng)化自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作制度和組織制度,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
2.隊(duì)伍建設(shè)
(1)遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)審制、推優(yōu)制、公示制等制度,切實(shí)保證發(fā)展員工的質(zhì)量。
(2)嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律,認(rèn)真開展談心談話、查擺問題、批評(píng)和自我批評(píng)和民主評(píng)議等工作,開好組織生活會(huì)。
(3)充分發(fā)揮模范帶頭作用,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)品德修養(yǎng),立足崗位做貢獻(xiàn)。
(三)深化廉政教育
1.積極開展經(jīng)常性的法律法規(guī)教育、上級(jí)的宗旨意識(shí)教育和廉潔教育,引導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì),增強(qiáng)不想腐的自覺。
2.認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。
(四)創(chuàng)新活動(dòng)方式,開展各種活動(dòng)
在組織建設(shè)中緊緊圍繞工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新活動(dòng)方式,把建設(shè)工作融合、滲透到工作中,進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新:
1.組織好紀(jì)念活動(dòng)。
2.定期組織主題活動(dòng),讓員工們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)友誼,受到啟發(fā)和教育。
3.積極進(jìn)行志愿者服務(wù)和政策法規(guī)宣傳活動(dòng),積極參與組織安排的公益活動(dòng)。以此增加和擴(kuò)大組織的凝聚力和影響力。
4.積極組織參與文體活動(dòng)。
(五)調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展
1.堅(jiān)持談心制度,推進(jìn)民主談心活動(dòng)的經(jīng)?;?,融洽干群關(guān)系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮個(gè)人潛能。
2.轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新工作方式,建立良好的溝通機(jī)制,使上下、內(nèi)外信息溝通順暢,營造和諧的人際關(guān)系。
3.努力做好員工的評(píng)比考核工作,使廣大員工能夠提高認(rèn)識(shí),努力學(xué)習(xí),起到先鋒模范作用。
4.發(fā)揮集體的溫暖,向每一位需要幫助的員工伸出援助之手。
(六)全面加強(qiáng)和規(guī)范組織生活
嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下組織生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格干部教育管理監(jiān)督,嚴(yán)把民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量,用好批評(píng)和自我批評(píng)利器,督促領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)上把群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題說清楚、談透徹。切實(shí)執(zhí)行民主集中制,落實(shí)“三重一大”、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度,做到科學(xué)、民主、依法決策。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇6】
“三會(huì)一課”是指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,對(duì)于加強(qiáng)支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力,健全黨的生活,嚴(yán)格黨員管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,具有十分重要的作用。根據(jù)《黨章》和縣直工委直工發(fā)[201x]13號(hào)文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定“三會(huì)一課”活動(dòng)計(jì)劃如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、活動(dòng)目標(biāo)
扎實(shí)開展“三會(huì)一課”,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提高黨員的思想政治素質(zhì),引導(dǎo)黨員立足本職、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨章、黨史,學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的一系列重要講話,結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)黨員進(jìn)行作風(fēng)教育。2、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神,結(jié)合人社工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議、決定及工作部署。3、組織好支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),討論黨支部的工作計(jì)劃和總結(jié)。4、制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察措施,討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題,做好發(fā)展黨員工作。5、結(jié)合各支部特點(diǎn),開展支部特色活動(dòng)。6、對(duì)支部委員進(jìn)行黨的基本知識(shí)和工作能力培訓(xùn)。
三、具體安排
(一)支部黨員大會(huì)每季召開一次,根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。大會(huì)的主要內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件、決議、批示;
2、研究和討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告、決議或決定;
3、討論決定發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、表彰優(yōu)秀黨員;
4、組織討論人社工作發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重要工作安排等,提出意見或建議;
5、討論需要由支部大會(huì)決定的其他重要事項(xiàng)。
(二)支部委員會(huì)每月召開一次,根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容:
1、討論研究貫徹上級(jí)黨組織的指示和決議;
2、分析黨員的思想狀況,研究支部工作計(jì)劃、工作報(bào)告和黨員教育、思想政治工作以及支部建設(shè);
3、討論支部工作重要事項(xiàng)和工作措施;
4、討論通過年度支部工作計(jì)劃和工作總結(jié);
5、開展批評(píng)與自我批評(píng);
6、開展民主評(píng)議黨員活動(dòng);
7、組織發(fā)展新黨員的培養(yǎng)教育、優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)勵(lì)和其他需要支部委員會(huì)討論的重要事項(xiàng);
8、黨支部要做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作,及時(shí)了解和掌握他們的思想狀態(tài),定期(每季度)研究、討論黨員發(fā)展工作,確定重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象,并認(rèn)真填寫每個(gè)入黨積極分子的考察表。
(三)黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次(包括半年一次的黨小組民主生活會(huì)),如支部有特殊任務(wù),次數(shù)可以增加,也可推遲召開。會(huì)議內(nèi)容:
1、組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí);
2、討論如何貫徹執(zhí)行支部的決議,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù);
3、黨員進(jìn)行思想?yún)R報(bào)和工作匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng);
4、討論有關(guān)黨內(nèi)事務(wù),如評(píng)選優(yōu)秀黨員;
5、分析群眾思想狀態(tài),研究如何做好群眾思想政治工作。
(四)黨課全年不少于2次。
黨課的主要內(nèi)容是:馬列主義基本理論、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆六中全會(huì)精神以及黨的群眾路線教育;黨的理想、宗旨、紀(jì)律、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的基本知識(shí)教育;國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢教育等。黨支部要對(duì)黨課教育活動(dòng)做出詳細(xì)計(jì)劃安排,要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論及黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)方針、政策,提高黨員素質(zhì)。
(五)邀請(qǐng)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)參加黨員民主生活會(huì)。在半年和年底黨員民主生活會(huì)時(shí),邀請(qǐng)聯(lián)系分管縣領(lǐng)導(dǎo)參加局黨員民主生活會(huì),認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局工作的意見和建議,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員的點(diǎn)評(píng),并將黨員民主評(píng)議情況報(bào)告報(bào)送聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)審閱。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇7】
一、指導(dǎo)思想
黨支部將繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)、xx精神,落實(shí)中央、市和區(qū)委決策部署,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨支部工作規(guī)范建設(shè),努力開創(chuàng)支部黨建新局面。
二、工作重點(diǎn)
(一)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)情況,發(fā)揮支部帶動(dòng)引領(lǐng)作用。從改進(jìn)工作作風(fēng)、提升精神面貌、樹立自身形象入手,有針對(duì)性的加強(qiáng)支部班子建設(shè)。認(rèn)真組織支委參加上級(jí)黨委的集中培訓(xùn),提升自身理論水平。引導(dǎo)班子成員樹立新時(shí)代的黨建觀念,認(rèn)真貫徹和落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù),為黨員群眾樹立榜樣,帶動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性,增強(qiáng)黨支部凝聚力。向心力、戰(zhàn)斗力。
(二)加強(qiáng)黨員的教育與管理,全面提升黨員綜合素質(zhì)。抓好黨員教育管理工作,嚴(yán)把黨員“發(fā)展關(guān)”,認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針,從嚴(yán)從優(yōu)發(fā)展黨員。要抓好黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度、黨支部組織生活會(huì),時(shí)刻把抓好黨員干部的思想政治建設(shè)擺在首要位置,堅(jiān)持不懈地抓好黨員隊(duì)伍的理想信念教育和政治理論教育,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。
(三)查找黨支部現(xiàn)在存在的問題,制定切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)黨支部建設(shè)。黨支部存在一定程度的老齡化現(xiàn)象,平均年齡達(dá)到XX歲,在今年的黨建工作中,爭取吸收一名年輕黨員入黨,逐步實(shí)現(xiàn)黨支部年輕化。
(四)堅(jiān)持以支部黨建為引領(lǐng),全力做好各項(xiàng)工作。
1.建黨百年活動(dòng)。根據(jù)疫情防控具體要求,組織黨員前往紅色景區(qū)參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國主義教育,重溫革命歷史,深切緬懷革命先輩;按照上級(jí)黨委有關(guān)部署,積極組織黨員參加建黨100周年活動(dòng)。
2.常態(tài)化疫情防控。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化要求,組織黨員參與卡口值守,發(fā)揮門崗作用,落實(shí)查證、掃碼、測溫有關(guān)要求。
3.民生工作。利用好黨建服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,通過“四議一審兩公開”程序,充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)作用,為村民繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),免除村民看病的后顧之憂。
(五)強(qiáng)化黨支部規(guī)范化建設(shè),全面提升為民服務(wù)的能力
和水平。
1.做好黨員發(fā)展工作。開拓渠道,做好積極分子儲(chǔ)備工作,2022年積極分子儲(chǔ)備不少于2名,力爭吸收發(fā)展一名年輕黨員入黨,逐步實(shí)現(xiàn)黨支部年輕化。
2.做好黨費(fèi)收繳工作。積極做好黨員教育引導(dǎo)工作,認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)核算,確定每季度5號(hào)之前收取黨費(fèi),并按照要求及時(shí)上交黨費(fèi)。
3.做好“三會(huì)一課”工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,保證每月一次的黨支委會(huì),每季度一次的黨員大會(huì),每半年一次黨課,加強(qiáng)對(duì)積極要求入黨的同志黨的基本知識(shí)的教育,完善組織生活,保證在職黨員參與率。
4.做好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。抓好黨員民主評(píng)議工作。黨支部按黨員民主評(píng)議制度開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),使廣大黨員同志在活動(dòng)中深刻剖析自我通過評(píng)議活動(dòng),明確自身優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)照自己,制定整改措施,為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,支部書記為第一責(zé)任人,明確談話談心制度,在重要節(jié)日期間要開展談話談心,,提醒廣大黨員嚴(yán)守紀(jì)律紅線,確保節(jié)日風(fēng)清氣正。嚴(yán)格落實(shí)三務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督例會(huì)制度,讓監(jiān)督落到實(shí)處,不走形式,不走過場。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇8】
指導(dǎo)思想:深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大、全國金融工作會(huì)議精神和市委十一屆三次全會(huì)暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和經(jīng)濟(jì)思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)營管理工作的全面指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)定理想信念,不忘初心,牢記銀行使命,時(shí)刻保持清醒的頭腦,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行一以貫之;推進(jìn)回歸本源、依法合規(guī)、防控風(fēng)險(xiǎn)一以貫之;推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的愿景一以貫之,大力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,堅(jiān)定不移走“有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)”轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,努力開創(chuàng)“黨建促發(fā)展,發(fā)展強(qiáng)黨建”的嶄新局面。
工作目標(biāo):全面貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、市委和總行黨委的安排部署,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,把思想教育作為首要任務(wù)。堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范支部和黨員行為,用黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一,堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效,教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性時(shí)代性原則性戰(zhàn)斗性,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自我革命精神、增強(qiáng)自我凈化自我完善自我革新自我提高能力,確保黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心作用,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用,確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。
基本要求:支部要把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容,長期堅(jiān)持、形成常態(tài)。始終做到“六個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機(jī)制,推動(dòng)黨員帶著問題學(xué)、針對(duì)問題改,依靠自身力量修正錯(cuò)誤、改進(jìn)提高;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,嚴(yán)格和規(guī)范雙重組織生活制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前、做在先,形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng);堅(jiān)持激活基層,充分調(diào)動(dòng)黨支部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活內(nèi)容形式、途徑辦法,用基層經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)基層實(shí)踐;堅(jiān)持典型引路,及時(shí)總結(jié)、宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,引導(dǎo)黨員干部見賢思齊,形成榜樣力量;堅(jiān)持常抓不懈,防止和克服時(shí)緊時(shí)松、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實(shí)際“兩張皮”等不良傾向。
主要任務(wù):根據(jù)總行黨委《2018年黨建工作安排》要求,切實(shí)從“四個(gè)方面”入手,堅(jiān)持不懈抓落實(shí),確保融入日常、抓在經(jīng)常、形成長效。
一是深化“學(xué)”。持續(xù)深入推動(dòng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和經(jīng)濟(jì)思想武裝頭腦。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。讀原著、學(xué)原文、悟原理,在學(xué)深上下苦功、在悟透上用實(shí)勁,更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。以“三會(huì)一課”為載體,形成自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),遵守黨章黨規(guī)、貫徹黨章黨規(guī),維護(hù)黨章黨規(guī)的氛圍,把黨章黨規(guī)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。每個(gè)季度組織一次黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試,引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),養(yǎng)成規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律自覺。認(rèn)真落實(shí)“全年黨員教育不少于32學(xué)時(shí)”的要求。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,通過集中宣講、支部微信群、黨員學(xué)習(xí)近平臺(tái)等形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、實(shí)效性。
二是抓好“改”。 解決突出問題,對(duì)照新黨章、對(duì)照系列講話、對(duì)照先進(jìn)典型找差距、抓整改,圍繞健全基本制度、強(qiáng)化制度執(zhí)行下功夫、見長效。黨員干部要重點(diǎn)查找分析理想信念是否堅(jiān)定、對(duì)黨是否忠誠老實(shí)、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨中央保持高度一致等,切實(shí)解決黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問題。要重點(diǎn)查找分析組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅,黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范,團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位,切實(shí)解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題。
三是突出“做”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),把深化主題教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前中心工作深度融合,旗幟鮮明加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),用實(shí)干擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)新氣象新作為。引導(dǎo)黨員干部踐行“四講四有”、展現(xiàn)先鋒形象,加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)、發(fā)揮主體作用。教育引導(dǎo)黨員學(xué)思踐悟、知行合一,把自己的思想和工作擺進(jìn)去,從具體事情做起,努力做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),注重把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部,嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾能力,使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。
四是做好“建”。健全并落實(shí)“三會(huì)一課”基本制度,使之真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、黨性鍛煉的熔爐。領(lǐng)導(dǎo)班子要做好示范引領(lǐng)作用,支持和積極參與黨組織生活。認(rèn)真開展每月5日的支部“主題黨日”活動(dòng),緊緊圍繞紀(jì)念改革開放40周年、建黨97周年、建國69周年,馬克思誕辰200周年等重要節(jié)點(diǎn)開展主題黨日活動(dòng)。每月要集中黨員進(jìn)行1-2次的學(xué)習(xí)研討,定期召開支部委員會(huì)議,按期上好黨課。黨組書記每年至少要為所在支部講2次黨課,著力構(gòu)建“兩學(xué)一做”常態(tài)長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)黨支部的建設(shè),按照“五好”標(biāo)準(zhǔn),努力提高黨支部的整體工作水平和活力,推動(dòng)黨建工作上新水平。進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇9】
一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)
1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深
化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“八榮八恥”,以“愛崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫心得體會(huì)一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì)一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開、情況通報(bào)、意見征求、監(jiān)督評(píng)比等制度。每月召開一至二次支委會(huì)會(huì)議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問題、困難進(jìn)行研討,對(duì)目前的工作及館內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì)的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書籍活動(dòng),寫一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑
1、開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對(duì)有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。
2、開展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識(shí),在工作中以認(rèn)識(shí)到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
村黨支部年度工作計(jì)劃【篇10】
一、指導(dǎo)思想
20**年,學(xué)校將深入貫徹黨的十九大精神,以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校教育的發(fā)展全局。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),以人為本,和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)和教育教學(xué)中心工作,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),按照“抓學(xué)習(xí),促規(guī)范,提內(nèi)涵”的思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證,進(jìn)一步深化學(xué)校黨建工作規(guī)范建設(shè),凸顯個(gè)性,爭創(chuàng)特色,努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面。
二、工作目標(biāo)
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步,加強(qiáng)全體黨員教師政治學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
2.加強(qiáng)黨建工作。以“強(qiáng)組織、增活力、求實(shí)效”為目標(biāo),強(qiáng)化黨建“五大工程”。優(yōu)化黨組織設(shè)置,進(jìn)一步健全黨建工作制度,加強(qiáng)“12371”黨建信息平臺(tái)管理,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。號(hào)召全體黨員“亮身份、樹形象”,積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)組織建設(shè),嚴(yán)格黨員教育與管理,做好黨員的發(fā)展工作,壯大和發(fā)展黨員隊(duì)伍。培養(yǎng)入黨積極分子1-2名,發(fā)展黨員2名,培訓(xùn)黨員35人次。
3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)節(jié)約型、廉潔型校園為契機(jī),深化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強(qiáng)化民主集中制教育,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。
4.開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,評(píng)比優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲處“五個(gè)并重”的工作方針,嚴(yán)格反腐倡廉工作責(zé)任,深入開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“愛與責(zé)任”、“廉留心中”主題教育。強(qiáng)力規(guī)范“三重一大”決策制度、厲行勤儉節(jié)約制度、黨務(wù)校務(wù)公開制度。強(qiáng)化效能監(jiān)察和督查督辦,轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)、實(shí)會(huì)風(fēng)。
6.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。深入開展“教師職業(yè)道德教育”主題活動(dòng),建立學(xué)生、家長、教師、學(xué)校和社會(huì)“五位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),著力完善教育、制度、監(jiān)督并重的師德師風(fēng)師紀(jì)建設(shè)長效機(jī)制,落實(shí)師德師風(fēng)師紀(jì)“一票否決”制度。按照“靜心、修德、創(chuàng)新、感恩、奉獻(xiàn)、清廉”教師品質(zhì)要求,強(qiáng)化“十項(xiàng)禁令”、“十項(xiàng)制度”、“十條公約”落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提升教師道德水準(zhǔn),評(píng)選校級(jí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。
7.積極配合、協(xié)助學(xué)校行政、各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)校重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作,完成各項(xiàng)重要的教育活動(dòng)。精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)專題活動(dòng),形成實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校教育活動(dòng)的序列框架。
8.加強(qiáng)工會(huì)、少先隊(duì)工作,有效凝聚各方教育力量,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的影響力,積極推動(dòng)“平安校園”創(chuàng)建工作。
9.強(qiáng)化教育信息報(bào)送與管理。上報(bào)各類教育信息和簡報(bào)50條,在縣級(jí)以上電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志公開發(fā)表教育宣傳報(bào)道15次以上。
三、主要工作
(一)依托學(xué)習(xí)載體,加強(qiáng)思想建設(shè),提升理論素養(yǎng)。
充分利用黨員學(xué)習(xí)日、教師政治學(xué)習(xí)、升旗儀式等“學(xué)**臺(tái)”,以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主線,結(jié)合學(xué)校教育和學(xué)校實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),把全校黨員、干部和全體師生的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)校教育的和諧發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育工作的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、抓好中心組成員的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)以在職黨員教師為群體的中心組理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)交流一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。中心組學(xué)習(xí)做到定主題、定時(shí)間、定主講,充分發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。
2、抓好全體黨員的學(xué)習(xí)。為提高全體黨員的政治思想覺悟,我校支部將認(rèn)真做好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)制度,將“十九大”精神、“兩會(huì)”精神、師德規(guī)范、教育法規(guī)等列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。
3、抓好全體教職工的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次。以“教師論壇”為陣地,開展專題研討。以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),圍繞作風(fēng)建設(shè)、教師素質(zhì)、“十九大”精神、“兩會(huì)”精神、教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容,加強(qiáng)思想政治教育和師德規(guī)范教育,樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。
4、抓好黨建信息化的建設(shè)。在充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗、板報(bào)等宣傳陣地的作用外,還要充分利用12371平臺(tái),開展黨員教育活動(dòng),及時(shí)交流黨建信息,積極宣傳先進(jìn)黨員形象。
(二)加強(qiáng)教育管理,促進(jìn)組織建設(shè),提高組織能力。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。結(jié)合學(xué)校教育工作實(shí)際,緊緊圍繞增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力這個(gè)中心工作,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。抓好干部隊(duì)伍建設(shè),黨員隊(duì)伍建設(shè),教師隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵所在,學(xué)校黨支部要把這項(xiàng)工作作為黨建工作的重點(diǎn)來抓。
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。建立和實(shí)行中層干部工作考核制度,重平時(shí)考核、重實(shí)績考核,使全體干部注重學(xué)習(xí),自覺接受教育和監(jiān)督。認(rèn)真做好學(xué)校后備干部的培養(yǎng)工作,多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師,為他們的鍛煉成長搭建舞臺(tái),創(chuàng)造條件。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)“一個(gè)黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動(dòng),增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,讓黨員同志在活動(dòng)中接受革命傳統(tǒng)教育和先進(jìn)性教育。要完善先進(jìn)性教育長效機(jī)制,做好黨員的教育、管理和監(jiān)督。二是加強(qiáng)黨員管理,做好組織發(fā)展工作。要加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作;做好黨員的黨費(fèi)收繳工作;繼續(xù)健全黨員、干部、教師談話談心制度。
3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作,引導(dǎo)教師不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)和認(rèn)真落實(shí)教育、教學(xué)常規(guī),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
4.做好黨支部目標(biāo)管理考核工作和黨員計(jì)劃、總結(jié)及民主評(píng)議工作。把一年一度的常規(guī)工作當(dāng)作支部自身建設(shè)和黨員自我學(xué)習(xí)、改進(jìn)的重要契機(jī)。積極創(chuàng)建黨建工作特色,強(qiáng)化服務(wù)黨員、服務(wù)教工、服務(wù)學(xué)生的意識(shí),發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
(三)健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)健康發(fā)展。
嚴(yán)格按照中共中央“”改進(jìn)作風(fēng)的要求,做到勤政廉潔。改進(jìn)思想作風(fēng),做到與時(shí)俱進(jìn),解放思想;改進(jìn)工作作風(fēng),做到求真務(wù)實(shí),勤勉高效;改進(jìn)生活作風(fēng),做到艱苦奮斗,廉潔自律。
1.堅(jiān)持預(yù)防為主、教育在先的方針,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要在黨員干部中深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法制教育和警示教育,筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,密切聯(lián)系群眾,要經(jīng)常深入教研組、深入課堂,積極解決師生普遍關(guān)心的問題,特別對(duì)有困難的教職工、學(xué)生要給予更多關(guān)愛。
2.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任到人,及時(shí)部署并組織實(shí)施。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。要認(rèn)真履行《黨章》賦予的監(jiān)督職責(zé),健全監(jiān)督程序,增強(qiáng)監(jiān)督效果。要認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,確保黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)和學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4.開展豐富多彩的教育活動(dòng),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的愛國主義、集體主義教育。本年度,黨支部要拓寬教育的渠道,挖掘教育的深度,積極為黨員創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)參觀考察的機(jī)會(huì),增強(qiáng)教育的實(shí)效性。
(四)加強(qiáng)民主管理,落實(shí)制度建設(shè),推進(jìn)依法治校。
1.進(jìn)一步完善教職工大會(huì)制度。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,認(rèn)真籌備開好教職工大會(huì),要圍繞主題,突出重點(diǎn),充分發(fā)揚(yáng)民主。進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解“教師績效工資”的文件精神,結(jié)合校情完善教師工資收入分配制度,討論審議學(xué)校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃,落實(shí)廣大教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.繼續(xù)開展“六五”普法教育。堅(jiān)持依法治校,不斷提高依法辦學(xué),依法施教的水平,積極發(fā)揮法制副校長的作用,通過學(xué)習(xí)講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和教師的法制意識(shí),提高師生學(xué)法、用法、守法的意識(shí)和能力。
3.進(jìn)一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強(qiáng)學(xué)校管理工作透明度。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定,都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀,行政集體研究決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲。
4.貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會(huì),深入開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),克服不良風(fēng)氣,規(guī)范黨員言行,自覺維護(hù)黨的形象。
(五)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,調(diào)動(dòng)積極因素,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的改革和發(fā)展,始終離不開廣大師生的努力和社會(huì)、家長的關(guān)心支持。要積極支持群團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作。要為學(xué)校的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)地做好關(guān)心人、服務(wù)人、凝聚人的工作。要調(diào)動(dòng)學(xué)校各方面力量和一切積極因素,促進(jìn)學(xué)校的快速、全面、可持續(xù)發(fā)展。
1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)。要積極支持工會(huì)按照《工會(huì)法》的規(guī)定履行工會(huì)職責(zé),把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé),使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。通過工會(huì)了解群眾情況,征求群眾意見,為學(xué)校的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過工會(huì)關(guān)注、配合,幫助困難職工,構(gòu)建和諧校園。
2.加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)學(xué)生工作的指導(dǎo)。少先隊(duì)作為學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理的重要職能部門,在學(xué)生管理層面上有著重要的作用。要強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生行為。
3.重視退管工作。關(guān)心離退休老教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實(shí)事。
(六)重視文明創(chuàng)建,塑造學(xué)校形象,提升學(xué)校內(nèi)涵。
1.落實(shí)師德規(guī)范,加強(qiáng)師德建設(shè)。以“師德承諾”為載體,深化師德建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教師的言行,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,建立新型的師生關(guān)系,恪守職業(yè)道德。把師德建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)到關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系上來。開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師活動(dòng),把爭做師德標(biāo)兵活動(dòng),納入學(xué)校精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃。
2.堅(jiān)持“德育為先”“育人為本”思想,提高創(chuàng)建文明單位的水平。結(jié)合我校已是市級(jí)文明單位標(biāo)兵的實(shí)際,文明單位創(chuàng)建活動(dòng)要以提升社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點(diǎn),以文明禮儀教育為切入點(diǎn),不斷提高創(chuàng)建水平。
3.落實(shí)“和諧社會(huì)”思想,加強(qiáng)和諧校園和校園文化建設(shè)。在整體規(guī)劃初具格局的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升校園環(huán)境、校園文化品位,使其更美化更優(yōu)化。加強(qiáng)與居委會(huì)、派出所、社區(qū)及校園周邊等單位的文明共建活動(dòng)。積極發(fā)揮家委會(huì)、家長學(xué)校等作用,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
4.充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進(jìn)典型。通過櫥窗板報(bào)、校園廣播等媒體和專題、???、專欄形式進(jìn)行宣傳,以達(dá)到振奮師生精神,營造良好的*氛圍的效果。
在新的一年里,學(xué)校黨支部將圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧校園,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和教職工,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),狠抓工作落實(shí),為學(xué)校發(fā)展而努力!
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根據(jù)公司最新的任務(wù)安排,那么我們就可以開始寫自己的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃,是指我們可以將工作分解為各個(gè)小型、可實(shí)現(xiàn)的具體任務(wù),做好工作計(jì)劃對(duì)我們下一階段的工作有很重要的意義。我們?cè)趺礃硬拍軐懞霉ぷ饔?jì)劃呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“2025范文:二年級(jí)健康教育工作計(jì)劃范例2021最新模板”,希望對(duì)您有所幫助!
一、教學(xué)目標(biāo):
1、使學(xué)生初步了解近視眼的危害和預(yù)防近視眼的方法,初步學(xué)會(huì)正確做眼保健操。
2、通過教學(xué),讓學(xué)生了解眼保健操對(duì)于保護(hù)視力的作用。
3、通過教學(xué),讓學(xué)生重視保護(hù)眼睛視力,養(yǎng)成正確的姿勢,做到“三個(gè)一”。
4、通過學(xué)習(xí)使學(xué)生明白我們的身邊經(jīng)常有不安全的事發(fā)生,我們要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
5、結(jié)合教材交給學(xué)生保護(hù)自己,作為人更應(yīng)該懂得保護(hù)自己。
6、使學(xué)生知道坐、立行的正確姿勢,要求他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而促進(jìn)身體的健康發(fā)育。
7、強(qiáng)化兒童“我是小學(xué)生了”的意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生有禮貌、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的習(xí)慣。
二、學(xué)生情況:
本學(xué)期我年級(jí)的學(xué)生他們都健康活潑,有一定的健康基礎(chǔ)知識(shí),但由于學(xué)生間的個(gè)別差異性,在接受新知識(shí)的能力上也有一定的差異,但他們的學(xué)習(xí)態(tài)度端正,我想只要我能端正教育思想,努力改進(jìn)教學(xué)方法,有機(jī)調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,他們就一定能扎扎實(shí)實(shí)地掌握本學(xué)期的衛(wèi)生保健知識(shí)。
三、教學(xué)重難點(diǎn):
重點(diǎn)是教育學(xué)生講究衛(wèi)生,學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
難點(diǎn)是讓每一位學(xué)生都健康快樂地成長,做一個(gè)言行健康的人,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
四、實(shí)施目標(biāo)的具體措施:
1、我計(jì)劃各種宣傳手段如:板報(bào)、手抄報(bào)、培訓(xùn)等。將一些淺顯易懂的醫(yī)學(xué)知識(shí)傳授給學(xué)生,使他們?cè)陬A(yù)防一些常見傳染病方面提高了識(shí)別、防治的能力。
2、對(duì)常見病的防治方面,我主要抓好近視眼、頭虱、沙眼、齲齒等工作。做到認(rèn)真查好每一項(xiàng),對(duì)每一病例發(fā)告家長書。
3、在抓好班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生方面,我著重抓好每節(jié)課后的衛(wèi)生和每天的衛(wèi)生,從勞動(dòng)工具的安放標(biāo)準(zhǔn)到打掃的要求,在每天衛(wèi)生員的認(rèn)真檢查中體現(xiàn)出來。時(shí)時(shí)查,日日查不但培養(yǎng)出了一支認(rèn)真負(fù)責(zé)的衛(wèi)生員隊(duì)伍。
財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范例(3篇)
現(xiàn)在,有請(qǐng)閱讀編輯推薦的“財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃”。時(shí)光如水,又是半年過去,上半年的工作暫時(shí)告一段落了,身為財(cái)務(wù)部員工,作好相應(yīng)下半年工作計(jì)劃的重要性不言而喻。用心制定好財(cái)務(wù)部下半年的工作計(jì)劃。歡迎收藏本網(wǎng)站,繼續(xù)關(guān)注我們的更新!
財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇1
20xx年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對(duì)自己在20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),具體的工作計(jì)劃及建議如下:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會(huì)計(jì)培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意。
銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交。易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。
重大經(jīng)營項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性 息息相關(guān),特別是20xx年兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作,要保證時(shí)間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,還在20xx年召開受益人大會(huì)以后,時(shí)行資金建帳,并做好系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
四是加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
我們雖然在20xx年對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,在20xx年,我將在20xx年的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家一級(jí)檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。
五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作。
通過溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。
資金管理難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對(duì)于財(cái)務(wù)管理來說是一個(gè)大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對(duì)應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。
七是一些建議:應(yīng)抓好"節(jié)支"工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)。
針對(duì)資金周轉(zhuǎn)過程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現(xiàn)在對(duì)資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施,努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問效,要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動(dòng)的開展,形成"節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥"的行業(yè)氛圍。
財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇2
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
作為一家企業(yè),財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。財(cái)務(wù)工作因其涉及到企業(yè)的資金流、經(jīng)營成果等方面,一旦出現(xiàn)問題,將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來不可估量的損失。因此,建立起一套科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。本文將圍繞著公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃主題展開切入,呈現(xiàn)出一套完整、全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃方案。
一、財(cái)務(wù)分析與決策
財(cái)務(wù)分析環(huán)節(jié)是整個(gè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的核心,而且是決策的基點(diǎn)。因此,可以為公司的財(cái)務(wù)分析,設(shè)定一個(gè)包括產(chǎn)品、成本、市場和財(cái)務(wù)等方面的綜合分析,并對(duì)其進(jìn)行深度挖掘、詳細(xì)解析,為公司提供科學(xué)決策和數(shù)據(jù)支撐。在市場調(diào)研方面,可以采用人工和計(jì)算機(jī)輔助的調(diào)查方法,以確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,為公司制訂市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
二、資產(chǎn)管理
企業(yè)資產(chǎn)的管理除了主要管理有價(jià)證券外,還包括公司固定資產(chǎn)或公共投資的資產(chǎn),包括土地、廠房、機(jī)器等。因此,資產(chǎn)管理可以設(shè)定一個(gè)包括收購、管理、評(píng)定、盤存、凈值評(píng)估等多方面的綜合計(jì)劃,以確保資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的有效管理。而且,隨著工業(yè)化程度的加劇,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化也值得注意,或許可以選擇一些適當(dāng)?shù)墓こ棠J?,以增加資產(chǎn)的價(jià)值。
三、成本管理
成本管理是公司規(guī)劃成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),成功的成本管理可以有效地降低企業(yè)的經(jīng)營成本、提高企業(yè)競爭力、提高企業(yè)的利潤率。因此,可以設(shè)定一個(gè)包括成本分析、成本控制、成本借還和成本協(xié)調(diào)等多方面的綜合計(jì)劃,以確保成本的管理方式更加有效、經(jīng)濟(jì)、透明。
四、財(cái)務(wù)預(yù)測與預(yù)算
財(cái)務(wù)預(yù)測與預(yù)算環(huán)節(jié)是整個(gè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)部分,重點(diǎn)在于預(yù)計(jì)和制定公司的未來財(cái)務(wù)狀況。因此,可以設(shè)定一個(gè)包括預(yù)測、調(diào)整和預(yù)算的三個(gè)部分,以確保未來財(cái)務(wù)的預(yù)測可靠、預(yù)算合理、調(diào)整及時(shí),并為制定未來投資計(jì)劃打下可靠基礎(chǔ)。
五、資金籌措與投資管理
資金籌措與投資管理環(huán)節(jié)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此需要采取謹(jǐn)慎、慎重的策略,以確保投資項(xiàng)目的安全和利益最大化。因此,可以制定一個(gè)包括投資策略、資金來源、資金利用分配等多方面的綜合計(jì)劃,與此同時(shí),嚴(yán)格實(shí)行投資計(jì)劃的跟蹤與合理執(zhí)行,確保企業(yè)的資金安全。
六、稅務(wù)管理
稅務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵之一,企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化稅務(wù)意識(shí),對(duì)稅務(wù)法務(wù)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行深度掌握和理解,以確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī),避免稅務(wù)糾紛等關(guān)鍵問題。因此,可以制定一個(gè)包括計(jì)算和納稅管理的多方面綜合計(jì)劃,以確保稅務(wù)籌劃和稅務(wù)實(shí)踐符合國家法律法規(guī)。
通過以上幾個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定和實(shí)施,企業(yè)可以有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃,提高企業(yè)競爭力,降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),容易實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化,從而構(gòu)建良性和諧運(yùn)營的財(cái)務(wù)體系。
財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇3
1、費(fèi)用成本方面的管理
規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,根據(jù)成本核算需求,嚴(yán)格劃分定額、開發(fā)、售后、維修調(diào)試等用料。細(xì)劃成本費(fèi)用的管理,分門別類的各部門車間的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映生產(chǎn)成本、銷售成本和管理成本。為以后各部門各車間的績效管理提供參考依據(jù)。
2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。