通道閘方案

通道閘方案(熱門十三篇)。

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通道閘方案(篇1)

我區(qū)各中小學及幼兒園均沿xx大道分布，生源分布面廣，特殊的地理位置，給我區(qū)中小學及幼兒園的交通安全帶來了一定的隱患，加上我區(qū)正值經濟大開發(fā)大建設之際，來往的車輛日益增多，文明交通行動正當其時。為了切實增強我區(qū)各中小學、幼兒園學生的安全出行意識和文明交通觀念，不斷提升學生的文明素質和文明程度，努力創(chuàng)造良好道路交通環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局《關于印發(fā)〈黃陂區(qū)教育系統(tǒng)文明交通行動“百千萬工程”實施方案〉的通知》(陂教綜[]5號)要求，結合我區(qū)教育實際，現(xiàn)制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以“關愛生命、文明出行”為主題，以提高學生文明交通素質為目標，通過在我區(qū)各中小學校、幼兒園深入開展“文明交通百千萬工程”、“文明交通萬堂課”和“校車交通違法行為專項整治”活動，不斷增強學生的交通法制觀念和交通安全意識，提升學生對交通安全突發(fā)事件的應對能力和自我保護能力，預防和減少道路交通事故，共同創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境。

二、活動目標

通過努力，形成以落實交通安全主體責任為核心的宣傳教育體系，實現(xiàn)廣大師生交通事故防范意識顯著提高，文明交通意識明顯增強，文明交通習慣基本養(yǎng)成。深化文明交通宣傳，著力解決影響文明交通的突出問題。實現(xiàn)交通違法行為明顯減少，交通事故明顯下降。積極推進交通安全示范集體的創(chuàng)建工作，到學期末創(chuàng)建3所“文明交通學?！?、評選10輛“文明交通校車”和100名“文明交通小使者”。

三、活動內容

（一）開展“文明交通百千萬工程”評選活動

在我區(qū)中小學校、幼兒園評選3所“文明交通學?！?、10輛“文明交通校車”、100名“文明交通小使者”。（評選條件及標準見附件一）

（二）開展“文明交通萬堂課”活動

在我區(qū)中小學校、幼兒園秋季開學之際，開展“文明交通萬堂課”活動，邀請公安交管民警為在校中小學生上文明交通輔導課。同時，以“關愛生命，文明出行”為主題，大力組織、深入開展文明交通行動計劃的宣傳教育活動。

（三）開展“車輛交通違法行為專項整治”活動

我區(qū)各中小學及幼兒園在開學后對“黑車”、麻木接送和超載接送等問題進行排查，密切配合我區(qū)綜治辦、派出所、交管中隊等部門聯(lián)合開展違規(guī)接送學生行為的遏制和打擊行動，對違規(guī)接送、交通違法行為進行專項整治。

（四）加強師生交通安全教育和教職員工培訓工作

我區(qū)各中小學及幼兒園采取聽講座、看錄像等培訓相結合的方法，提高師生的安全意識和能力。同時，積極探索學校與家庭、社會相互溝通銜接的交通安全教育機制，將交通安全教育拓展到家庭、輻射到社會。

四、活動小組

為加強文明交通行動“百千萬工程”的組織領導，我區(qū)教育總支成立以教育總支書記、干事為組長、綜治辦副主任、交警隊員、派出所警員、各校校長為成員的文明交通行動“百千萬工程”領導小組，負責指導各中小學、幼兒園文明交通行動活動的開展。

具體工作由負責，具體負責督促指導、統(tǒng)籌協(xié)調各學校開展文明交通行動“百千萬工程”的相關活動。

五、組織實施

（一）嚴格按照區(qū)教育局“百千萬工程”的操作步驟，緊跟日程，穩(wěn)步落實。

我區(qū)各中小學、幼兒園要認真學習文件，根據(jù)學校實際，一是及時制定“文明交通百千萬工程”實施方案、“文明交通萬堂課”活動方案、“校車交通違法行為專項整治”實施方案；二是認真開展“文明交通百千萬工程”評選工作，對照標準，形成以評促規(guī)范、以選促進步的活動機制；三是落實開展“文明交通萬堂課”活動，營造良好活動氛圍，形成有效的教育效果；四是聯(lián)合成立整治專班，切實組織開展好專項整治工作，聯(lián)合開展“校車交通違法行為專項整治”活動，細致深入排查，極力宣傳教育，合力遏制打擊違規(guī)接送學生、交通違法行為。

（二）健全、完善交通安全綜合管理制度和“警校共建”制度，把文明交通作為安全教育的重要內容。

在我區(qū)綜治辦的指導下，我區(qū)各中小學、幼兒園的宣傳欄和板報內設立文明交通園地，每學期至少開展兩次文明交通教育活動；利用全國中小學生安全教育日、安全生產宣傳月、開學第一課、主題班會、演講比賽等形式開展文明交通教育。

（三）交通安全宣傳教育要制度化、多樣化、常態(tài)化。

我區(qū)各中小學、幼兒園要繼續(xù)將交通安全教育納入安全教育內容，實現(xiàn)中小學生交通安全教育進課堂。切實做到“計劃、課時、教材、教師、評估、考核”六落實。全面落實《中小學公共安全教育綱要》，切實按照最低“兩周一課時”的要求，開好公共安全課。強化提高學生的安全意識。開設以交通安全、校園安全、生活安全為主要內容的安全課，講授相關的安全知識。根據(jù)學生年齡特點、認知能力和法律行為能力，確定各學段交通安全教育目標，形成教育遞進層次；根據(jù)環(huán)境、季節(jié)特點，定期對學生進行交通安全集中教育，并將交通安全教育滲透到其他學科教學、社會實踐、日常生活及各類大型活動中；堅持課堂教學與第二課堂相結合，校內教育與校外教育相結合，在充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用的同時，加強校園文明交通的文化建設，充分利用學校宣傳教育陣地和設施，開展內容豐富、形式多樣的文明交通宣傳教育活動，教育學生從小遵守交通法規(guī)、養(yǎng)成文明習慣，提高交通法制意識、交通安全意識和自我防范能力。

（四）積極配合公安部門優(yōu)化校園周邊交通環(huán)境。

與我區(qū)公安、交警、城管等部門配合采取切實措施維護好校園周邊交通秩序，完善交通安全設施，在校門口，設置明顯的警示標志，對接送孩子的社會車輛和家長進行有序管理和引導，確保校園周邊道路的安全暢通，確保學生出行安全。

（五）配合交管部門開展“交通安全宣傳教育進家庭”活動。

充分發(fā)揮學校在交通安全宣傳、教育工作中的優(yōu)勢，以“我做文明交通宣傳員”為主題，通過組織開展“致家長的一封信”“給家長的文明交通箴言”、 “書寫平安家書”、布置文明交通知識家庭作業(yè)等活動，不斷深化“小手拉大手”活動內容。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導。我區(qū)各中小學、幼兒園要高度重視師生文明交通建設，加強領導，成立領導小組和工作專班，安排專（兼）職人員，負責此項工作的具體組織實施，認真組織，抓好工作落實。

（二）提高認識，積極推動。按照區(qū)教育局文明交通行動“百千萬工程”的工作部署，我區(qū)各中小學、幼兒園進一步深化實施文明交通行動“百千萬工程”，全面提升師生道德水準和文明交通素質。我區(qū)各中小學、幼兒園要高度重視，增強責任感和使命感，把文明交通行動計劃真正納入議事日程；按照本方案要求，結合學校實際，進一步細化措施，制定具體落實辦法，推動實施工作在校內深入開展，推動學校實施工作上水平。

（三）突出重點，整體帶動。我區(qū)各中小學、幼兒園結合學生文明交通素質、交通出行需求、交通方式、交通行為表現(xiàn)、導致或誘發(fā)交通事故的違法行為特征等，進行摸排，確定工作重點，從具體事情抓起，從影響學生切身利益的突出問題抓起，著力解決突出的交通問題。

（四）及時溝通，加強協(xié)調。我區(qū)各中小學、幼兒園要緊緊依靠我區(qū)綜治辦，積極協(xié)調我區(qū)公安、交管等部門，密切配合，及時溝通、解決工作中遇到的問題。

（五）加強宣傳，注重反饋。我區(qū)各中小學、幼兒園要結合本地實際，采取各種中小學生、幼兒喜聞樂見的形式開展文明交通宣傳教育，提高學校師生應對緊急交通突發(fā)情況的能力，為校園的平安和諧和學生的健康成長營造良好的宣傳環(huán)境。同時，要注意總結收集實施文明交通行動“百千萬工程”的好做法、好經驗，不斷完善相應的政策措施，探索建立長效機制，實現(xiàn)文明交通制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。我區(qū)各中小學、幼兒園也要定期或不定期以文的形式向我區(qū)教育總支報送工作措施及活動開展情況。

通道閘方案(篇2)

一、工作目標

將老舊小區(qū)消防車通道治理作為解決社會民生需求的重要抓手，通過“一區(qū)一策”集中治理，全鎮(zhèn)老舊住宅小區(qū)按標準施劃消防車通道標線標志，建立長效管理機制，有效解決占用、堵塞消防車通道“老大難”問題，確保消防車通道暢通。

二、治理對象

全鎮(zhèn)城區(qū)有規(guī)模的老舊住宅小區(qū)；同時對其余小區(qū)進行摸排登記。

三、時間安排

按照消防安全專項整治三年行動部署要求，分步完成老舊小區(qū)消防車通道治理。20xx年完成30%的老舊小區(qū)消防車通道治理工作；20xx年完成70%；20xx年完成100%。

四、治理內容

（一）明確標識化管理。各社區(qū)要加快督促物業(yè)服務企業(yè)按照標準對消防車通道進行劃線、標名、立牌，實行標識化、規(guī)范化管理；對于無物業(yè)服務企業(yè)統(tǒng)一管理的.老舊住宅小區(qū)，所屬社區(qū)要發(fā)動業(yè)主委員會代為履行標識化管理工作，做好消防車通道進行劃線、標名、立牌。根據(jù)要求，區(qū)房管部門負責支持老舊住宅小區(qū)從住宅專項維修資金中支取劃線、標名、立牌等改造費用。20xx年底前，全部要完成標識化管理，未完成的要將實行督辦整改。

（二）實行“一區(qū)一策”治理。對存在問題的老舊小區(qū)涉及標識化管理的問題事項由物業(yè)管理部門或所屬社區(qū)督促整改。在整改過程中，涉及支取公共維修資金的，區(qū)房管部門將給予配合、指導，消防部門將就消防車通道整治工作提供技術指導。

（三）優(yōu)化停車資源管理使用。指導、鼓勵老舊住宅小區(qū)充分利用周邊公共停車場資源，幫助周邊居民實現(xiàn)優(yōu)惠便利停車，重點圍繞解決群眾停車難和占堵消防車通道違法行為的現(xiàn)實問題，積極推行、探索實行彈性停車、錯時開放、共享停車等創(chuàng)新方式，提高現(xiàn)有停車資源利用率。

五、工作要求

（一）強化統(tǒng)一領導。要充分認識當前老舊小區(qū)消防車通道治理工作的重要性、緊迫性和艱巨性。將老舊小區(qū)消防車通道治理工作納入日常工作和為民辦實事項目。按照消防安全專項整治三年行動工作要求，全面開展老舊小區(qū)消防車通道“一城一策、一區(qū)一策”治理，明確任務清單、整改時間和責任單位，確保工作舉措落到實處。

（二）定期會商研判。鎮(zhèn)相關職能部門要各司其職、溝通協(xié)作、密切配合，加強部門聯(lián)動，形成工作合力。要建立老舊小區(qū)消防車通道治理會商研判工作機制，定期匯總、分析、研判工作開展情況，研究解決治理工作中的問題，制定具體對策，全力推動老舊“一城一策、一區(qū)一策”治理。

（三）加強宣傳曝光。要利用媒體平臺和社會資源，廣泛宣傳占用、堵塞消防車通道的違法性和危害性，加強對老舊小區(qū)管理人員、業(yè)主的宣傳培訓，指導開展滅火疏散演練，提升消防安全意識。要集中曝光占用、堵塞消防車通道違法行為，形成全民輿論監(jiān)督。

（四）全面掌握，加強信息報送。鎮(zhèn)消安委將跟蹤掌握、及時收集匯總轄區(qū)內專項整治開展情況，做到底數(shù)清、情況明。請各單位將鎮(zhèn)城市小區(qū)消防通道治理情況摸排表于12月30日前報鎮(zhèn)安辦。

通道閘方案(篇3)

各學校：

為進一步加強和改進未成年人思想道德建設，深入實施素質教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣和健全的人格，倡導廣大學生多讀書、讀好書、善讀書，讓讀書成為學生的生活習慣和休閑娛樂的基本方式，持續(xù)推動校園讀書氛圍的形成，經研究，決定舉辦首屆 “暑期讀好書”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、活動內容

各學校根據(jù)推薦的優(yōu)秀圖書，組織廣大中小學生利用暑假期間認真讀1-2本好書，寫一篇讀后感，開學后作為一項暑假作業(yè)進行檢查。

二、活動時間

12014年7月1日至9月1日，組織中小學生讀寫感想。

22014年9月10日前，最好的推薦**應提交教育局。

三。2014年9月10日至10月1日，教育局組織專家進行**評選。

三、獎項設置

本次活動征文成立小學組、初中組

1、 二等獎、三等獎和優(yōu)秀指導員獎。同時，根據(jù)學校推薦**的數(shù)量和質量，評選出優(yōu)秀組織獎。

一等獎4篇（小學組、初中組各2篇），各獎勵面值為200元人民幣的新華書店vip卡（悅讀卡）一張及《現(xiàn)代漢語詞典》（定價95元/本）、《最新高級英漢大辭典》（定價99.8元/本）各一本;

二等獎10篇（小學組、初中組各5篇），各獎勵面值為100元人民幣的新華書店vip卡（悅讀卡）一張及《現(xiàn)代漢語詞典》（定價95元/本）一本；

三等獎30篇（小學組、初中組各15篇，各獎勵面值為50元人民幣的新華書店vip卡（悅讀卡）一張及《新.《十萬個為什么》（上下冊）》（定價43元/套）一套；

授予三名優(yōu)秀講師200元面值的新華書店vip卡（悅讀卡）；

活動優(yōu)秀組織獎1名，獎勵面值為1000元的新華書店vip卡一張。

在頒發(fā)證書的基礎上，優(yōu)秀習作還將推薦于《花火》雜志上陸續(xù)刊登。

四、征文要求

1文章主題鮮明，思想新穎，內容真實，情感真摯，結構合理，字數(shù)無限。

2征集文章必須是學生本人的真實作品。在報刊雜志上發(fā)表的作品將不予評價。

3.征文以學校為單位收集，經過語文教師初評，擇優(yōu)推選征文參加全縣的評選，數(shù)量不限。

4**應以電子形式送交教育局基礎教育組。請注明作者姓名、學校、年級和導師。

五、推薦書目

1.小學推薦目錄

《成就青少年一生的50個習慣》 悅讀起步編委會

《成就青少年一生的50個禮儀》 悅讀起步編委會

《培養(yǎng)孩子情商的美德故事》 楊風

《完善孩子人格的真情故事》 楊風

2.初中推薦目錄

《相信自己的力量》 趙鵬

《我的祖國張海迪

《中學生必讀的勵志小**100篇沒有翅膀也能飛》 陳永林方圓

《中學生必讀的人性小**100篇離天堂最近的監(jiān)獄》 陳永林方圓

《中學生必讀的美德小**100篇分享一雙新鞋的溫暖》 陳永林方圓

上述圖書新華書店有售

通道縣教育局

二○一四年六月十七日

通道閘方案(篇4)

在現(xiàn)代社會中，隨著各大城市的發(fā)展，越來越多的隧道和地下通道被建設出來。這些地下通道和隧道的建設需要施工方案來保證其安全性。而在其中，最為重要的是安全通道施工方案。

安全通道施工方案是保證隧道和地下通道施工過程中的安全性的一份文件。該方案需要對施工場地進行細致的勘查，確定施工的風險區(qū)域和危險區(qū)域，以便施工人員在施工過程中能有更為清晰的認識和掌握。此外，該方案還需要根據(jù)勘查結果，制定安全防范措施，從而保證施工的安全性。

在制定安全通道施工方案時，首先需要對施工方案的環(huán)境因素進行詳盡的勘查。包括地層結構、周圍建筑物的數(shù)量和狀態(tài)、地下水的流量以及其他自然環(huán)境因素，以便確定施工時的安全防范措施。針對不同的地形、地質條件和施工方案，施工人員需要制定詳盡的安全措施，以保證施工區(qū)域的安全性。

安全通道施工方案最重要的任務之一就是確定風險措施。在要有意識地預防和減少可能對人員和設備造成危害的因素中，制定風險措施扮演著極其重要的角色。其中的具體措施包括地質檢測、加固結構、增加通風設備、埋設電力線、排水處理和防火設備等。因此，在安全通道施工方案中，考慮到所有可能的因素，并根據(jù)實際情況靈活采取應對措施非常必要。

此外，制定安全通道施工方案還要注意以下一些問題：一是制定施工周期。針對不同的隧道和地下通道施工，施工周期的長短是不同的。在保證施工質量的前提下，期限的大致估算非常必要。二是落實責任。施工方案制定之后，需要明確責任人員并建立日常監(jiān)管機制，及時發(fā)現(xiàn)問題及處理措施起來非常有利于施工安全的保障。三是召開應急會議。太多意想不到的事情可能發(fā)生在我們眼前，所以在制定安全通道施工方案完成時，需要組織應急會議，為可能出現(xiàn)的事件制定應對措施。

總之，安全通道施工方案是隧道和地下通道建設的關鍵信息資料。落實好這份方案可確保隧道和地下通道在施工過程中人員設備的安全，更好地保障人員權利、居民權益等方面影響深遠。制定該方案時，需要充分考慮各種可能的情況，并明確定責人和監(jiān)管機制。只要落實好一切細節(jié)上的問題，方案也將會取得好的效果。

通道閘方案(篇5)

為加強街道管轄范圍內出租房（以下簡稱“出租房”）的消防安全管理，消除出租房火災隱患，保護公民生命、財產安全，維護經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，經研究，決定在街道范圍內開展出租房消防安全專項整治活動，特制定如下方案：

一、指導思想

以預防和減少出租房火災事故為目標，按照建設“平安街道”的要求，進一步落實消防安全責任，強化出租房消防安全管理，集中整治各類火災隱患，有效地改變街道出租房消防安全隱患多、管理亂的現(xiàn)狀，維護街道消防安全形勢的穩(wěn)定。

二、整治范圍

街道范圍內的個人出租用于居住的房屋。

三、整治時間

整治時間從2月5日至3月10日。

四、方法和步驟

專項整治工作按照“依法嚴管，確保安全”的原則，采取自查自糾和依法治理、集中整治和長效管理相結合的方法，按普查登記動員部署、整治整改、檢查驗收三個階段進行。

第一階段：普查登記、動員部署階段（2月5日至2月8日）。由街道辦事處統(tǒng)一部署，各社區(qū)、工作片要組織村（居）委會對居民住宅區(qū)內的出租房開展普查登記，要逐戶摸清房屋出租情況和消防安全情況，建立出租房名冊和帳。對普查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，要逐戶提出書面整改意見。在全面普查登記的基礎上，召開專項整治工作動員大會，講清開展出租房消防安全整治的緊迫性和重要性，明確房屋出租人、承租人的消防安全職責和這次整治工作要求。

第二階段：整治整改階段（2月8日至2月28日）。出租房內的消防安全隱患由出租人整改，各社區(qū)、工作片要對消防安全隱患嚴重的區(qū)域，督促幫助整改。

第三階段：檢查驗收階段（3月1日至3月10日）。出租房消防安全隱患整改結束后，各社區(qū)、工作片先逐戶開展檢查驗收，街道再組織人員組織檢查，對于驗收達不到要求的，要重新整改。

五、工作要求

各社區(qū)、工作片要加強對專項整治工作的領導，各社區(qū)、工作片、村（居）要成立相應的工作小組，確定一名整治工作聯(lián)絡員。要加強宣傳教育，不斷增強群眾消防安全意識，增強出租業(yè)主的法制觀念，自覺履行消防安全職責。對火災隱患嚴重、整改不力或不到位的出租房，要堅決予以停止出租。各聯(lián)系領導及街道紀委要加強督查，對普查不全面，整改措施不力的要追究相應責任。

通道閘方案(篇6)

提高廣大師生的交通安全意識和文明素養(yǎng)，創(chuàng)造和諧有序的交通環(huán)境，防止交通違章事故的發(fā)生，為全面實施素質教育提供良好的育人環(huán)境，特制定宣傳日方案如下：

組織領導：

學校成立道路交通安全宣傳日工作領導小組。

組 長：葛俊 袁志能 學校交通安全全面工作。

成 員：陳碩 唐紅艷 學校交通安全具體工作的實施。

陳潔 李 偉 師生交通安全宣傳教育工作。

活動時間：20xx年4月23日至20xx年4月30日

工作目標

以道路交通安全宣傳日工作為契機，普及我校師生交通安全知識，增強文明參與交通的意識。

具體工作

1．學校4月23之前日召開組織工作會議，貫徹我校道路交通安全宣傳周活動方案。

2． 4月18日前，召開班主任工作會，布置工作任務，利用紅領巾廣播站、板報、宣傳欄和各班的交通安全宣傳角等途徑宣傳交通安全。緊密結合小學生交通安全學習手冊內容對學生進行系統(tǒng)教育。以“安全乘車、安全走路”的養(yǎng)成教育為主線，集中開展多種形式、內容的交通安全教育活動，達到在校園內形成講安全、學安全的良好氛圍。

3．4月27日各校召開“關愛生命、安全出行”的聯(lián)合中隊活動，請交警二分局警官進行安全知識講座，對他們進行安全走路和安全乘車的教育，提高學生的安全意識，并結合講座內容開展3～6年級學生知識競賽。

4．學校以“關愛生命、安全出行”為主題布置櫥窗，各班教室每期墻報都要繼續(xù)辦好，達到內容充實，使班級“交通安全宣傳角”的宣傳水平不斷提高。

5．落實好路隊制。各班根據(jù)學生居住地點編制出合理的路隊組織，每天放學由老師把他們排隊送出校門，使學生邁上人行道，橫穿 “斑馬線”，安全進家門；加強對各班交通安全員的教育，使他們切實發(fā)揮作用；通過大隊委檢查加強對學生戴小黃帽的教育；

6．組織教職工、學生進行教育學習，對教職工和學生進行一次安全教育；

通道閘方案(篇7)

為深刻吸取事故教訓，切實加強消防車通道的管理，推動有效解決占用、堵塞、封閉消防車通道問題，提高滅火救援通行保障水平，打通“生命通道”，營造良好的公共消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內部署開展消防車通道專項治理行動，結合全鎮(zhèn)實際情況，特制定本方案。

一、工作目標

以最大限度減少災害事故危害為目標，進一步明確消防車通道管理職責，完善基礎設施，建立長效管理機制，重點整治占用、堵塞、封閉消防車通道的消防安全違法行為，強化警示教育和宣傳力度，有效保障消防車通道通暢，確保滅火救援順利開展，為保障人民群眾生命財產安全創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作時間

即日起至20xx年12月底。

三、組織領導

為確保此項整治工作落到實處，成立全鎮(zhèn)消防車通道專項整治工作領導小組。

組長：

成員：政府辦、社區(qū)辦、安監(jiān)站、派出所、交警中隊、鄉(xiāng)建所、城管辦、市政辦、鎮(zhèn)消防救援隊、各村屯、社會單位和各小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)相關行業(yè)部門負責人。

四、工作步驟

（一）動員部署階段（3月1日前）。鎮(zhèn)政府結合實際情況，依據(jù)工作職責，研究制訂具體的專項治理實施方案，研究部署本轄區(qū)工作，召開會議、下發(fā)方案、明確職責、細化措施，廣泛發(fā)動，統(tǒng)一認識，周密部署，逐級落實工作任務、措施和責任，部署到位。將專項治理的工作時間、范圍、標準和要求等情況向社會發(fā)布，發(fā)動群眾對消防車通道專項治理工作進行監(jiān)督，營造良好的整治工作氛圍。

（二）督促整改階段（3月1日至4月30日）。各村屯、相關部門按照實施方案，對管轄范圍內所有消防車通道進行排查，確保排查全覆蓋。社區(qū)辦、鄉(xiāng)建所、綜治辦、城管辦、市政辦、派出所、交警中隊、物業(yè)管理辦公室等部門根據(jù)自身職責，依據(jù)專項行動的重點內容，積極采取“網格化”管理模式，明確人員職責分工、量化工作任務，逐個村屯、逐個小區(qū)、逐個企業(yè)進行排查并登記造冊。對檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為督促整改，該查封的查封，該強拆的強拆，務必達到不留死角、不漏隱患的標準和要求。對拒不整改或整改不到位不徹底的，依法依規(guī)從嚴從重處理，并通過宣傳媒體進行曝光。對占用、封堵消防車通道現(xiàn)象嚴重、整治難度大的區(qū)域，要組成專門工作組，蹲點幫扶整治，充分運用物防技防措施。要對轄區(qū)內排查出的隱患進行“回頭看”，強化整治效果。

（三）總結驗收階段（4月20日至4月底）。鎮(zhèn)政府將通過定期檢查和隨機抽查等多種形式，對專項行動成果進行驗收，并在全鎮(zhèn)通報。

五、工作任務及分工

（一）公安交警部門：要對占用城市主干道路消防車通道違規(guī)停放機動車輛的，依法予以處罰、拖離。專項治理行動期間，針對其他相關部門在開展隱患清理中遇到駕駛員不在現(xiàn)場且聯(lián)系不到駕駛員的情況，交警部門要積極配合，通過車牌查詢車主信息，聯(lián)系車主立即駛離。

（二）公安派出所：要督促指導轄區(qū)內的社區(qū)、單位和村（居）民委員會、物業(yè)服務企業(yè)履行消防工作職責，督促設置消防車通道標識標牌，加強消防車通道的維護管理。依法查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)及群眾舉報投訴的消防安全違法行為。

（三）鄉(xiāng)建所：要督促指導新建工程按規(guī)定設置消防車通道和停車位。對原設計規(guī)劃的停車位改作他用的，要依法實施處罰并責令恢復原用途。依法拆除占用消防車通道的違章建（構）筑物，加強機動車輛停放管理。

（四）城管辦：要行使對侵占鎮(zhèn)區(qū)道路、違法停放車輛等影響消防車通行的有關行為的行政處罰權和相應的行政強制措施。

（五）消防救援隊：要提請政府統(tǒng)籌領導消防車通道專項治理行動，推動政府組織相關部門研究解決涉及消防車通道的重點難點問題，依法查處占用、堵塞、封閉消防車通道的違法行為。組織開展專題宣傳活動，提升各方責任主體、人民群眾安全防范意識。

（六）村屯、社區(qū)辦：要按照《消防安全責任制實施辦法》落實消防工作主體責任，成立消防車通道專項治理工作小組，明確專人負責專項治理工作，督促指導村民、居民小區(qū)開展消防車通道占用、堵塞、封閉和樓道堵塞等違法行為綜合整治，定期組織人員開展消防車通道專項檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的違法行為，確保消防車通道時刻保持暢通。

（七）物業(yè)服務企業(yè)：要按照消防法規(guī)和技術標準設置消防車通道標志標線和警示牌，指派人員定時開展巡查檢查，采取安裝攝像頭等技防措施，及時發(fā)現(xiàn)并勸阻制止占用、堵塞、封閉消防車通道等消防違法行為，定期開展宣傳教育，提高單位和群眾法律和消防安全意識。

六、工作重點及措施

（一）嚴格消防車通道集中劃線管理。根據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國道路交通安全法》和國家標準《道路交通標志和標線》(GB5768)的有關規(guī)定，產權單位或者管理使用單位要進一步規(guī)范消防車通道標識設置和日常管理工作，在消防車通道出入路口和路面及兩側劃設醒目標志標線，設置警示標識標牌，引導車輛規(guī)范停放。

（二）全面清理消防車通道障礙物。集中清理消防車通道上設置的停車泊位、構筑物、固定隔離樁和村屯巷道堆放的柴草垛等，以及消防車通道與建筑之間設置的妨礙消防車舉高操作的樹木、架空管線、廣告牌、裝飾物等障礙物。采用封閉式管理的消防車通道出入口，必須落實在緊急情況下立即打開的保障措施。

（三）集中查處各住宅小區(qū)消防車通道占用行為。突出整治住宅小區(qū)消防車通道違法停放車輛，長期無人管理、久拖不改等問題。

（四）檢測維修住宅小區(qū)室內消火栓系統(tǒng)。突出整改住宅室內消火栓系統(tǒng)不能正常供水，消防水帶、水槍、卷盤等設備損壞缺失，消防水池、消防水箱等儲水量不足，報警控制設備、消防水泵、穩(wěn)壓泵和穩(wěn)壓設施等故障停用等問題。

（五）重點整治消防車通道和住宅小區(qū)室內消火栓系統(tǒng)管理不到位問題。集中整治建筑的管理使用單位或住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)不依法履行消防車通道和高層住宅室內消火栓系統(tǒng)管理職責的問題。

（六）深入開展消防宣傳和隱患曝光工作。積極協(xié)調當?shù)刂髁髅襟w、新媒體，廣泛普及消防車通道使用管理常識類宣傳，充分利用城市大屏、樓宇廣告播放相關火災案例、公益廣告，每個住宅區(qū)每棟樓至少張貼一幅嚴禁占用消防通道的提示或海報。

七、工作措施

（一）全面宣傳發(fā)動。充分利用廣播、電視、網絡等媒體，指導村屯、居民小區(qū)，發(fā)動社區(qū)居委會和物業(yè)服務企業(yè)，聚焦高層建筑、大型商業(yè)綜合體、賓館飯店、學校醫(yī)院、養(yǎng)老機構、公共娛樂場所等人員密集場所及居民住宅區(qū)，廣泛發(fā)放、張貼公告和簡潔明了的消防宣傳標語（見附件1）。要集中曝光一批占用、堵塞消防車通道的違法行為，結合典型案例以案說法，剖析危險性和危害性，警示居民群眾自覺規(guī)范停放車輛，杜絕占用、堵塞消防車通道的違法行為，發(fā)動群眾積極參與專項治理行動，推動社會形成保持消防車通道暢通的共識。

（二）強化規(guī)范管理。進一步規(guī)范消防車通道標識設置和日常管理工作，督促指導產權單位或者管理使用單位在消防車通道出入路口和路面及兩側設置醒目的標識標牌（標識標牌間距不超過100米，示例見附件2），引導車輛規(guī)范停放。督促社會單位結合“三自主兩公開一承諾”措施，加強巡查檢查，及時消除占用、堵塞消防車通道等隱患問題。督促物業(yè)服務企業(yè)加強住宅區(qū)內消防車通道巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止亂停亂放行為。指導村屯、社區(qū)辦組織成立管理機構或者采取政府購買服務等方式，對無物業(yè)服務企業(yè)的住宅區(qū)落實專門人員，加強消防車通道管理，防止被占用、堵塞。

（三）開展自查清理。督促指導各村屯、企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)依法履行消防車通道管理職責，認真開展自查自改，重點清理消防車通道違法停放車輛，違章搭建構筑物或者設置攤位，違法設置鐵樁、石墩、水泥墩、限高桿、架空管線等固定障礙物。對占用、堵塞消防車通道的車輛、攤位，要督促社會單位當場清理，督促物業(yè)服務企業(yè)勸導居民群眾當場自行挪移，清除障礙。對不能當場挪移的車輛、構筑物和固定障礙物，要督促管理使用單位及時整改，確保暢通。

（四）聯(lián)合執(zhí)法檢查。鄉(xiāng)建所、綜治、城管、市政、公安、物業(yè)管理辦公室、消防救援等部門，要集中開展消防車通道聯(lián)合執(zhí)法檢查，用足用好法律手段，依法查處一批違法單位和個人。對占用、堵塞、封閉消防車通道的，要依法實施警告、罰款處罰。對經責令改正拒不改正的，依法依規(guī)組織強制清除或者拆除相關障礙物、妨礙物，所需費用由違法行為人承擔。對阻礙消防車執(zhí)行任務的，要依法給予拘留處罰。對拒不改正、給予行政處罰或者多次違法停車造成嚴重影響的單位和個人，要依法納入消防安全嚴重失信行為，實施聯(lián)合懲戒。要暢通“96119”火災隱患舉報電話等有效途徑，對居民群眾舉報的占用、堵塞消防車通道的違法行為，及時核查，依法處理。

八、工作要求

（一）全面動員部署。鄉(xiāng)建所、綜治辦、社區(qū)辦、安監(jiān)站、城管辦、市政辦、公安、物業(yè)管理辦公室、消防救援等部門，要明確工作任務，細化工作措施，落實工作責任，聯(lián)合開展消防車通道專項治理，深入推進冬春火災防控工作，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（二）完善長效機制。要健全完善消防車通道管理部門之間會商研判、信息共享、移送抄告、聯(lián)合查處和征信管理等長效機制，對涉及面廣、情況復雜、整改困難的突出隱患問題，要合理整治；對多次違法占用、堵塞消防車通道的違法行為，要依法納入聯(lián)合懲戒范圍，提高整治威懾力。

（三）強化責任追究。各村屯、居民小區(qū)、相關部門要嚴格履行消防工作職責，逐級落實監(jiān)管責任，推動消防車通道專項治理行動取得實效。凡因工作不實、措施不力、流于形式等原因致使消防車通道堵塞導致亡人火災事故的，要嚴格落實責任倒查，嚴肅追究有關責任人責任。

通道閘方案(篇8)

為貫徹落實《XX市工商系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的要求，促進宜春經濟趕超發(fā)展，為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)服務水平，特制定本工作方案。

一、工作目標

暢通返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，改善返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，緊緊圍繞“發(fā)展、服務、穩(wěn)定、和諧”這條主線，充分履行工商職能，堅持“非禁即準，非限即許”和“多設路標、少設障礙”的服務理念，進一步優(yōu)化市場準入環(huán)境，促進個私經濟又好又快發(fā)展。

二、享受“綠色通道”服務的對象

1、返鄉(xiāng)農民工：憑外出務工所在地公安機關頒發(fā)的居住證和本人戶籍所在地居委會、村委會出具的本人外出務工的證明，享受“綠色通道”服務。

2、國家規(guī)定的六方面人員：下崗失業(yè)人員、復轉退伍軍人、高校畢業(yè)生、失地農民、傷殘人員、“兩勞”釋放人員，按原有的相關政策規(guī)定提供完備證明材料的，享受優(yōu)惠服務。

三、優(yōu)惠政策

1、對創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營的返鄉(xiāng)農民工，除法律法規(guī)明確禁止或限制的行業(yè)外，即到即辦，不受作息時間影響，優(yōu)先受理，材料齊備的當場發(fā)照，并按照國家工商總局和省政府、省工商局的相關政策給予優(yōu)惠。

2、對申辦個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，允許其自行申報出資數(shù)額，申辦一般性有限責任公司的允許注冊資本降低至3萬元人民幣。

3、將辦理籌建經營項目的優(yōu)惠政策擴大到返鄉(xiāng)農民工申辦個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的范圍，采取“三通”措施，即：材料齊備，符合法定形式，即時暢通；要件具備，不違反法律法規(guī)的，可以補正，適時變通；材料不具備，不符合法定形式的，及時溝通。

4、對申辦農民專業(yè)合作社的，免收一切費用，對從事農副產品種植、養(yǎng)殖項目的允許試營業(yè)半年，待條件成熟后再進行注冊登記。允許具有較大規(guī)模的農民專業(yè)合作社冠省名，由當?shù)氐怯洐C關受理后報省工商局核準。

四、服務措施

1、開辟返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”專門服務窗口，市注冊局在市行政服務中心，各縣、市、區(qū)局在注冊窗口和基層分局的辦證窗口設立“農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申辦營業(yè)執(zhí)照綠色通道”指示牌，明確專人辦理相關注冊登記工作。制作“XX市（各縣、區(qū)）工商行政管理局受理農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申辦營業(yè)執(zhí)照聯(lián)系卡”。

2、規(guī)范辦結時限。對申請個體注冊登記的，提供材料符合法定條件的，當場受理，當場發(fā)照。堅決杜絕在申請材料完備的情況下，服務人員拖延受理審核發(fā)照情況發(fā)生。

3、突出優(yōu)先服務，急事急辦的原則。對各級地方政府大力扶持的，由返鄉(xiāng)農民工帶回在外務工信息和生產經營技術，能起示范帶動作用，需創(chuàng)辦經濟實體申請辦照的，要主動和地方政府領導及相關部門及時溝通協(xié)調，了解服務需求，在最短的時間內，提供主動、高效的全程服務。

4、做到特事特辦。關注邊遠地區(qū)返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求，提供創(chuàng)業(yè)信息，提供政策法律法規(guī)的解讀咨詢，提供申報材料書寫的具體指導和幫助，送照上門。

5、強化行政指導。采取信息公開、事務提醒、申辦導示等方式提醒其限期辦理和補齊相關文件，引導其快速申辦工商登記事務，幫助其正確辦理相關登記及確認服務。積極引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員樹立地域優(yōu)勢意識、因地制宜創(chuàng)業(yè)意識、有序入市穩(wěn)步發(fā)展意識，幫助其減少創(chuàng)業(yè)的盲目性和短期行為。建立返鄉(xiāng)農民工登記辦照信息資源庫，盡最大可能的及時提供用工信息，幫助選準選好創(chuàng)業(yè)項目。

6、積極協(xié)助地方政府建立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，對進入基地或工業(yè)園區(qū)興辦企業(yè)的農民工提供集中上門辦照服務。

7、加強市場監(jiān)管。重點實施“兩查處一規(guī)范”，著力掃清返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)障礙，即：加大對壟斷行為和不正當競爭行為的查處力度，為農民工進入市場創(chuàng)造公平的環(huán)境；加大對虛假違法廣告、違法合同的查處力度，堅決打擊欺騙和誤導返鄉(xiāng)農民工，牟取不義之財?shù)膼毫有袕?。?guī)范社會中介機構和勞動力市場的經營行為，清除不良就業(yè)引導，打擊提供虛假就業(yè)的行為，讓返鄉(xiāng)農民工真正能夠進入法律法規(guī)允許的行業(yè)從事生產經營活動。

五、工作要求

（一）加強領導。各地要高度重視，做到思想、措施、責任到位。

（二）嚴格履行承諾，確保通道順暢，按照“嚴格執(zhí)法與熱情服務并重、依法許可與提高效率并重、確保安全與降低門檻并重”的原則，積極穩(wěn)妥地為返鄉(xiāng)農民工提供方便快捷的登記注冊服務。

（三）對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦的企業(yè)或從事個體經營的做到少檢查、多支持，少監(jiān)管、多服務，少限制、多促進，為農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。

通道閘方案(篇9)

為堅決整治老舊小區(qū)消防車通道占用、堵塞、封閉等突出問題，根據(jù)消防安全專項整治三年行動工作要求，對老舊小區(qū)消防車通道實行“一城一策、一區(qū)一策”治理?，F(xiàn)制定方案如下：

一、工作目標

將老舊小區(qū)消防車通道治理作為解決社會民生需求的重要抓手，通過“一城一策、一區(qū)一策”集中治理，全縣6個老舊住宅小區(qū)按標準施劃消防車通道標線標志，建立長效管理機制，有效解決占用、堵塞消防車通道“老大難”問題，確保消防車通道暢通。

二、治理對象

全縣6個老舊小區(qū)：梧龍砂礦住宅樓、銅缽后宅小區(qū)1#～3#樓、銅缽后宅小區(qū)4#～6#樓、西埔宅山小區(qū)1#～3#樓、財政樓4#～8#樓、東埔社區(qū)銀行宿舍樓片區(qū)。

三、時間安排

按照消防安全專項整治三年行動部署要求，分步完成老舊小區(qū)消防車通道治理。20xx年，30%的老舊小區(qū)完成消防車通道治理工作；20xx年，70%完成；20xx年，100%完成。

四、任務分工

（一）加強綜合執(zhí)法和聯(lián)合管理。

牽頭單位：消防、公安交警、城管部門

職責任務：依據(jù)《東山縣消防救援大隊、東山縣城市管理局、東山縣公安局交通警察大隊關于明確消防車通道聯(lián)合監(jiān)管有關事項的意見》（東消〔20xx〕43號），查處機動車違停、占道經營以及設置鐵樁、石墩、限高等固定障礙物（構建物）的占用、堵塞、封閉消防車通道違法行為，及時督促將機動車輛挪移，清理占道經營和設置的障礙物（構建物），排除妨礙，對拒不配合的依法進行強制拖離、清理。

（二）修剪影響消防車輛通行和作業(yè)的綠化。

牽頭單位：城管部門、各鎮(zhèn)人民政府、經濟技術開發(fā)區(qū)管委會

職責任務：對于有物業(yè)服務企業(yè)的老舊小區(qū)，由城管部門負責督促指導，對于沒有物業(yè)服務企業(yè)的老舊小區(qū)，各鎮(zhèn)人民政府、經濟技術開發(fā)區(qū)管委會按照屬地管理原則負責按植物生長規(guī)律，對綠化樹木進行修剪，確保消防車通道寬度、高度不低于4米，保障消防車正常通行和滅火救援作業(yè)。

（三）明確通道標識化管理和規(guī)范停車行為

牽頭單位：經濟技術開發(fā)區(qū)管委會，各鎮(zhèn)人民政府，城管、消防部門

職責任務：規(guī)范消防車通道標識設置和日常管理工作，依據(jù)《東山縣安全生產委員會辦公室關于開展消防車通道專項整治工作的通知》（東安委辦〔20xx〕49號）消防車通道標識標線設置說明，在消防車通道出入路口和路面及兩側劃設醒目標識標線，設置警示標識標牌，引導車輛規(guī)范停放。對于有物業(yè)服務企業(yè)的老舊小區(qū)，督促指導物業(yè)服務企業(yè)對消防車通道實行標識化、規(guī)范化管理。對于無物業(yè)服務企業(yè)的老舊小區(qū)，指導所在鎮(zhèn)、社區(qū)居委會組織成立管理機構或者采取政府購買服務等方式，落實專門人員，加強消防車通道管理，防止被占用、堵塞。支持老舊小區(qū)從住宅專項維修基金中支取劃線、標名、立牌等改造費用。

（四）規(guī)劃新建停車場（庫）

牽頭單位：自然資源、住建（人防）、城管、消防部門

職責任務：結合前期調研的老舊小區(qū)車位缺額情況，啟動編制城市公共停車設施建設專項規(guī)劃，并將新建城市公共停車場列入“十四五”相關規(guī)劃重要工程推動建設，將城市公共停車場建設列入城市基礎設施建設重要內容。充分挖掘城市人防地下空間潛力，推動新建一批公共停車設施。

（五）優(yōu)化停車資源管理使用

牽頭單位：經濟技術開發(fā)區(qū)管委會，各鎮(zhèn)人民政府，城管、消防、公安交警部門

職責任務：建立完善彈性停車、錯時開放、潮汐停車、共享停車等政策機制，推行更加專業(yè)規(guī)范的停車管理。老舊住宅小區(qū)周邊的路側停車場、公共停車場等公共停車設施，對老舊住宅小區(qū)居民實行優(yōu)惠停車，合理設置門檻和限制條件要求，簡化辦理程序，壓縮辦理時間，降低停車費用，形成普惠效應。對于沒有物業(yè)管理的老舊小區(qū)，積極引進專業(yè)停車管理公司，合理利用空間規(guī)劃建設停車位，規(guī)范管理居民停車。

五、工作步驟

（一）全面排查階段（20xx年9月）。針對老舊小區(qū)消防“生命通道”難點和堵點問題，住建、城管、交通、公安、消防等部門要組織調研掌握老舊小區(qū)機動汽車現(xiàn)有數(shù)、車位數(shù)、分析評估老舊小區(qū)車位缺額等情況，并結合老舊小區(qū)的建成年代、建筑高度、周邊環(huán)境、道路管網以及城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造等方面情況，按照“一區(qū)一策”的治理要求，逐個制定老舊小區(qū)消防車通道治理方案。

（二）集中治理階段（20xx年10月至20xx年11月）。各區(qū)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)“一區(qū)一策”消防車通道治理方案制定情況，按照“先急后緩”原則，逐項完成老舊小區(qū)明確標識化管理、停車設施規(guī)劃建設、停車資源管理使用、綜合執(zhí)法等工作任務，確定每項任務的責任人，實行清單式管理、項目化運作。

（三）總結考評階段（20xx年12月）。組織檢查考核，總結經驗做法，固化工作成效，研究建立提升消防車通道管理水平的長效機制。

六、工作要求

（一）強化統(tǒng)一領導。要充分認識當前老舊小區(qū)消防車通道治理工作的重要性、緊迫性和艱巨性。按照消防安全專項整治三年行動工作要求，全面開展老舊小區(qū)消防車通道“一城一策、一區(qū)一策”治理，明確任務清單、整改時間和責任單位，確保工作舉措落到實處。

（二）定期會商研判。要建立老舊小區(qū)消防車通道治理會商研判工作機制，定期匯總、分析、研判工作開展情況，研究解決治理工作中的問題，制定具體對策，全力推動老舊“一城一策、一區(qū)一策”治理。相關職能部門要各司其職、溝通協(xié)作、密切配合，加強部門聯(lián)動，形成工作合力。

（三）加強宣傳曝光。要利用媒體平臺和社會資源，廣泛宣傳占用、堵塞消防車通道的違法性和危害性，加強對老舊小區(qū)管理人員、業(yè)主的宣傳培訓，指導開展滅火疏散演練，提升消防安全意識。要集中曝光占用、堵塞消防車通道違法行為，形成全民輿論監(jiān)督。

（四）強化督導，嚴肅追責?？h安辦將加大對此次老舊小區(qū)消防車通道治理工作的督導檢查，對敷衍塞責、行動不力、推諉扯皮的單位及時通報批評。

通道閘方案(篇10)

淺埋暗挖地下通道施工質量控制要點

王洪濤

【摘要】在中心城區(qū)采用明挖法修建地下通道，占地多、交通干擾大、地下管線拆遷量大，容易造成環(huán)境污染。但是用淺埋暗挖施工可以避免這些弊端，最大限度地減少對周邊單位、居民日常生活和出行的影響。淺埋暗挖地下通道施工中，如何控制工程質量，確保周圍環(huán)境的安全，目前存在一定的難度。本文從工程監(jiān)理的角度，并結合監(jiān)理部對在建的地下通道施工的質量控制實踐，闡述了淺埋暗挖法施工的質量控制要點。

【關鍵詞】地下通道，淺埋暗挖，質量控制

一、工程概述

武漢地鐵二號線洪山廣場東區(qū)地下通道包括4條人行地下通道、2條汽車坡道、2條地下通廊。通道橫穿廣場環(huán)路，分布于主體結構基坑四周，為地下通道群。結構均為矩形框架結構，暗挖段最長達到64m，覆土厚度最小達到1.3m，最大為8m。擺在面前的困難有四點：一是地質條件復雜。通道暗挖部分處于（1）層雜填土及（2）層粉質粘土中，穩(wěn)定性差，稍有不慎就會引起塌方。二是工期緊張。由于管線拆遷原因，施工場地不能一次全部移交，需要根據(jù)拆遷進展分期移交，根據(jù)洪山廣場東區(qū)地下空間綜合配套工程總體工期要求，工期壓力非常大。三是施工難度大。地下通道單體多，暗挖段平頂直墻結構與直墻拱結構交錯結合，且拱形截面尺寸變化多。四是施工場地狹小，環(huán)境復雜。周邊為省政府辦公場所，沿線房屋密集，鋼筋模板加工場、砂石材料堆場現(xiàn)場布設非常困難。沿線有給水、排水、電力、通訊、天燃氣等十余條管線，需要在施工中加強保護，使得施工的難度增加。因此，通道的防坍塌控制沉降及其上方現(xiàn)有管線的安全防護是本工程的重點。

二、主要施工技術措施

通道結構形式：支護采用復合式襯砌，由鋼格柵加噴射混凝土初期支護和二次模筑混凝土襯砌組成。首先對周圍土體進行加固處理，采用雙排小導管注漿加固技術、大管棚加固和大管棚交叉小導管加固，組成超前預支護體系。初期支護與二次襯砌間設防水層。初期支護厚350mm，由鋼格柵拱架、鋼拉桿、鋼筋網和c25噴射砼聯(lián)合組成。前后榀鋼架間設φ22縱向聯(lián)結鋼拉桿，環(huán)向間距0.5m。通道淺埋暗挖法施工過程中嚴格控制開挖循環(huán)進

尺，遵循“管超前、嚴注漿、短進尺、強支護、早封閉、勤測量”十八字方針。暗挖部分的土體開挖采用crd工法+正臺階開挖結合的開挖方式進行掘進。為保證通道臨時中隔墻的穩(wěn)定及安全，在中隔墻墻腳處打設雙根鎖腳錨管。開挖斷面達到要求尺寸時初噴砼，然后出碴、打設錨管、安裝格柵拱架并掛設鋼筋網，按照設計要求分層噴設砼直到設計厚度，并完成拱頂初支回填注漿。

二次襯砌為c35防水鋼筋混凝土，防水等級為p8。二次襯砌分底板砼和側墻及拱頂砼兩部分組織施工。全通道采用混凝土自防水+防水卷材輔助防水的措施。底板砼采用定型鋼模板全幅灌注，二襯的施工根據(jù)通道的實際長度由洞內向外或由洞中間分段間隔向兩邊組織施工。防水層在初支和二襯之間，設計為柔性防水層。

（一）豎井開挖

洞口施工往往受到施工場地的限制，而且地下管線密集，施工機械難以發(fā)揮作用。因此采用豎井開挖洞口。豎井主要由豎井圈梁、注漿錨桿、格柵鋼架、噴射混凝土等組成支護體系，采用倒掛井壁的支護形式，開挖一段就支護一段。豎井基坑人工分層開挖，每開挖到一榀深度，立即進行錨桿、格柵鋼架和噴射混凝土的施工。

豎井施工工藝流程：測量放線及場地平整→鎖口圈梁施工→豎井提升設備安裝→豎井土方開挖→格柵鋼架、鋼筋網、錨管及鋼支撐施工→噴射混凝土→封底

（二）超前預支護

在淺埋軟巖地段、自穩(wěn)性差的軟弱破碎圍巖、斷層破碎帶、砂土層等不良地質條件下，常會發(fā)生開挖面圍巖失穩(wěn)，或由于初期支護強度不能滿足圍巖穩(wěn)定的要求，造成支護和開挖面前方塌方，應采用各種輔助技術如：小導管注漿加固地層、管棚、插板等超前支護技術使開挖施工作業(yè)面圍巖保持穩(wěn)定。

1、大管棚施工工藝

本工程大管棚采用非開挖水平導向跟管鉆進方法施工。采用108鋼管，壁厚6mm。鋼管采用分段安裝，兩段之間用焊接，每段長4m～6m，環(huán)向間距0.3m。鋼管上設注漿孔，孔徑16mm，孔間距按20cm，呈梅花形布臵，鋼管尾部2m不鉆花孔，作為止?jié){段。通過灌注水泥漿加固軟弱地層。

2、超前小導管注漿施工工藝

小導管注漿是噴錨暗挖隧道超前支護的一種措施。采用這種措施的地層，一般都很軟弱或松散，如不采取措施，開挖時工作面極易坍塌。

本工程為減小通道開挖引起的水土流失，控制地面沉降，采用超前小導管注漿配合管棚一同使用。超前小導管采用42mm無縫鋼管制作，長度為2.5（下排）-4m（上排），壁厚3.25mm。小導管端頭為 25°～30°的錐體，鉆有 8mm孔眼?？组g距按20cm,呈梅花形布臵，鋼管尾部40cm不鉆花孔，端部套絲扣，作為止?jié){段。超前小導管下排一榀一環(huán)， 上排四榀一環(huán)，環(huán)向間距0.3m，注漿材料為水泥-水玻璃漿液，加固直徑0.5m。

3、“crd”工法暗挖施工

地下通道暗挖段采用crd工法（交叉中隔壁法）+正臺階留核心土的復合開挖方式施工；土方開挖采用風鎬松動、人工開挖的方式，推車裝渣運輸至洞口，然后由豎井電動葫蘆運出豎井傾倒在臨時渣土堆放場。crd工法+正臺階留核心土的復合開挖工法是在cd工法的基礎上將左右洞室的開挖又采用正臺階留核心土的方法開挖上下導洞，并在上下洞室中間架設臨時仰拱。洞身土方開挖進尺控制在0.5m，各洞室的縱向開挖步距控制為6m。開挖過程中通道的表面平整的允許最大超挖量為150mm，允許平均超挖量：拱部、墻及底板100mm，不允許欠挖。掌子面開挖后及時架設初支格柵鋼架，掛網噴射c25混凝土（p6防水早強混凝土），噴射混凝土摻速凝劑，盡早封閉成環(huán)。

4、二次襯砌

為保證襯砌施工質量與安全，在整個人行地道開挖掘進貫通之后采用模筑混凝土施作二次襯砌。二次襯砌采用仰拱超前拱墻的方式進行，采用鋼筋骨架（現(xiàn)場綁扎）+組合鋼模板+滿堂腳手架支撐體系。在拱頂進行回填注漿、拆除中隔墻及臨時支護后施作防水層、架立模板并施作二次襯砌，在施工縫處安設遇水膨脹止水條?；炷翝仓r，遵循“仰拱超前，墻拱整體砌筑”原則。

三、 淺埋暗挖法施工中工程質量控制要點

（一）通道開挖及初期支護

1、在開挖施工時，不得超循環(huán)進尺開挖，以保證施工安全。施工過程中加強施工監(jiān)測管理，并根據(jù)檢測反饋結果調整循環(huán)進尺和臺階步距。

對于拱頂處于軟弱地層的地段，管棚、小導管注漿等超前支護措施能有效地避免初期支護完成前的圍巖塌方，必須嚴格控制管棚、小導管的角度、間距和注漿參數(shù)，確保其施工質量；開挖施工時，避免超、欠挖，控制開挖輪廓線的尺寸、中線、高程和內凈空。

2、格柵鋼架的安裝質量決定了初期支護的受力條件及形位尺寸，需要逐榀控制其節(jié)點的焊接質量。焊縫須飽滿，不得點焊。

3、加強噴射混凝土的質量控制，嚴格控制噴射混凝土的配合比及厚度；噴射混凝土按照先仰拱再拱墻，先底部再上部的原則進行。開挖完成后及時初噴封閉，對超挖部分在拱架上增設鋼筋網片，噴射混凝土回填，嚴禁回填砂袋。格柵鋼架間的混凝土噴射作業(yè)中要特別掌握好噴射方向和噴射點對準鋼筋的空間，盡量減少因受鋼筋阻擋而形成的空洞，增強初期支護噴射混凝土層的密實度，提高其防水性能。

4、仰拱部位容易積水、造泥，噴射混凝土前必須清除松渣、泥漿，疏干積水，自下而上施噴，嚴禁帶水噴射。

5、初期支護出現(xiàn)滲、漏的部位，采取初期支護背后回填注漿進行處理，注漿壓力控制在0.5mpa；必須采取一切措施，使初期支護表面無明顯滴水或流水，避免在防水板背后形成水囊，影響二次襯砌的防水效果和受力狀態(tài)。

（二）二次襯砌防水鋼筋混凝土

1、淺埋暗挖法施工的地下通道工程均采用防水混凝土、全封閉防水板、背后注漿等綜合防水措施。在綜合防水措施中，以混凝土自防水為主，要求混凝土的抗?jié)B參數(shù)應比設計要求提高0.2mpa，這從材質及混凝土配合比上容易滿足。但在施工工藝上卻存在困難，首先是通道內施工條件惡劣，現(xiàn)澆筑混凝土采用混凝土運輸車運輸，輸送泵輸送，要求混凝土的坍落度高達20cm，使得混凝土容易發(fā)生干縮裂紋；其次是施工縫、變形縫處為二次襯砌的薄弱環(huán)節(jié)，最容易漏水；再次是混凝土震搗困難，難以到達完全密實的條件。

2、采用高性能混凝土、摻(來源好范 文網加高效減水劑、選擇高壓力混凝土輸送泵、最大限度地降低混凝土坍落度至16cm以下，是防止二次襯砌混凝土裂

紋的首要技術措施。此外，引用附著式震搗器，也可提高混凝土的密實度，防止混凝土滲水。

3、施工縫的處理除鑿毛外，還加設了遇水膨脹止水條。止水條的敷設工藝要求高，粘貼基面必須平整，固定必須牢靠，應有一層砂漿層來封填止水條周圍的凹槽和空隙。實際上這些要求均難以達到，特別是水平施工縫及環(huán)向施工縫在澆筑混凝土前鋪一厚約5cm的砂漿層不易操作，加之砂漿層的收縮較大，致使施工縫處往往成為滲水的主要部位。因此，必須加強對施工縫的處理及止水條的施工質量控制。

4、防水板的敷設質量重點在于縱橫交點處、補疤等不能使用熱合機的地方。對此，一方面要求不斷開發(fā)粘結補貼的新材料、新工藝；另一方面還要求加強施工控制和進行逐一檢查，對粘貼不牢靠處必須返工。目前所用防水板強度低、延展性差、易刺破，應積極研究解決。

5、由于透水管是軟管，必須按一定的坡度安裝平順，以使其能起到順暢排水的作用。

6、二次襯砌背后注漿是防水的最后一道防線，主要注水泥漿或水泥砂漿。注漿孔一般按設計要求預留，也應在集中漏水點、施工縫處加鉆注漿孔，鉆注漿孔時嚴禁穿透防水板。拱頂注漿管需設逆止網，防止?jié){液倒流。注漿壓力控制在0.2mpa，以免壓力過大損壞襯砌混凝土。

7、以上綜合防水措施實施后，對于仍然存在的滲、漏水，還必須反復實施補充充填注漿或化學注漿等措施，最終達到設計防水標準后才能驗收移交。

（三）監(jiān)測監(jiān)控要求

通道埋深淺，施工對周圍擾動大，特別是地表沉降對地表路面行車以及道路兩側管線影響很大。為了減少施工影響，施工中必須進行施工監(jiān)測工作，信息化施工；同時，監(jiān)測信息能及時了解土體穩(wěn)定情況、支護結構變形情況，及時修正施工參數(shù)及支護參數(shù)，切實保證施工安全。

監(jiān)測監(jiān)控應有具體的方案，明確監(jiān)測的指標、頻率和報警值。施工監(jiān)測的主要指標是地表沉降、拱頂下沉、凈空收斂、支護結構變形、支護內力等。監(jiān)測工作應嚴格按照規(guī)范要求布設監(jiān)測斷面，按要求的頻率進行日常監(jiān)測工作，對監(jiān)測信息及時分析整理，指導施工。開始施工前

在現(xiàn)場預備至少一臺注漿機和備足相應的注漿材料，以應對突發(fā)的涌水、流砂和坍塌等險情。

四、結束語

隨著城市交通建設的發(fā)展及景觀規(guī)劃的需求，過街地下通道也逐漸取代了人行天橋。伴隨著過街通道自身的優(yōu)越性，但這種淺埋暗挖通道也存在著諸多安全風險因素及不可預見的因素。施工過程中，我們一定要著重注意以下幾點的控制，以確保地下通道的使用功能和施工質量可靠、安全風險可控：

（1）軟弱圍巖地質條件下，暗挖通道施工，要對防水進行認真研究。如何有效的控制地下水，對排水的措施、方式應研究落實。引排水的標準應根據(jù)地面周圍環(huán)境、地質水文資料進行考慮。

（2）根據(jù)超前預報、預支護效果及開挖掌子面情況適度調整開挖進尺，有效縮短無支護時間，即保證開挖進度又能有效控制地層變形。

（3） 注重監(jiān)測的頻率及重要性，實時做到信息化施工。

（4） 考慮城市地下通道施工的地面沉降控制要求，應采用強支護，最大限度地抑制圍巖變形。

(5）加強監(jiān)理的工作力度，建立完善、可靠的管理制度，提高施工隊伍的施工素質。

參考文獻

[1] 王夢恕。地下工程淺埋暗挖通論[m]，安徽教育出版社，2014

[2] 關寶樹。隧道工程施工要點集[m]，人民交通出版社，2014

[3] 劉招偉，趙運臣。城市地下施工監(jiān)測與信息反饋技術[m]，科學出版社，2014

Yjs21.coM更多幼兒活動方案延伸讀

父親節(jié)節(jié)目策劃方案(熱門十三篇)

父親是每個人成長中不可或缺的角色，也為了我們付出了很多，在這個屬于父親們的日子里，讓我們大聲說出對父親的愛，祝愿世上所有的父親們節(jié)日快樂！通過活動也可以很好地和父親進行互動，增進親子感情，下面小編為大家?guī)砀赣H節(jié)活動方案主題（精選13篇），歡迎大家參考！

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇1

年6月的第三個周天是父親節(jié)，為從小培養(yǎng)學生健全的人格，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，凝聚和提升感父親的良好道德風尚，充分發(fā)揮我校的優(yōu)良傳統(tǒng)感恩教育，進一步培養(yǎng)學生勞動觀念，為此，我校開展感恩父親節(jié)牢記“四個感恩日”為主題系列活動?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、活動目的

通過活動，讓全體隊員感受父親關愛自己的點點滴滴，感悟父親在自己成長歷程中所付出的愛，激發(fā)隊員對父親的感恩之心。用行動來回報父親。

二、活動時間

6月x日——6月x日。

三、活動對象

全體在校學生。

四、活動口號

感恩父親。

五、活動內容及程序

1、老師推薦名人感恩名言，創(chuàng)設濃郁的班級感恩教育氛圍。

2、通過班隊會：

（1）讓學生估算一筆養(yǎng)育帳（經濟付出：將自己的學費、書雜費、生活費、交通費、零花錢等支出加起來，算出家長為自己的投資。）

（2）父親的生日你記住了嗎？（讓學生要記住父親的生日）

（3）講述一件關愛事（感情付出：讓學生們通過翻看舊照片，聽父親、長輩講述自己成長的經歷，回憶自己生病時，遇到疼痛、煩惱時，父親是如何照顧、開解、鼓勵自己的，了解父親家長在自己成長過程中對自己的無私付出）

3、利用午會課和音樂課，學唱感恩歌曲，做到熟背歌詞，熟記旋律。

4、閱讀一組親情文章。

精心選擇一組親情文章，認真開展親情閱讀，為豐富其情感內涵，積淀其人文素養(yǎng)打下堅實基礎。推薦書目：《天下父親——有一種愛讓我們淚流滿面》、《傅雷家書》、冰心《寄小讀者》、印度泰戈爾《新月集》、意大利亞米契斯《愛的教育》、張潔《世界上最疼我的那個人去了》、周國平《妞妞——一個父親的札記》、王小波、李銀河《愛你就象你自己》。

5、完成一套感恩作業(yè)

（1）開展“每天一件家務事”活動，如：打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物、整理房間等。

（2）開展“給父親寫一封信”活動，感謝父親養(yǎng)育之恩。自制一張送給父親的感恩卡，向父親說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語。

（3）中高年級開展一次以“學會感恩父親”為主題的手抄報制作比賽。

（4）牢記四個感恩節(jié)，設計一項感恩作業(yè)（為父親捶捶背、洗洗腳、洗洗頭，給父親一個擁抱等）。

六、活動要求：

（望各班認真組織及時上報活動資料。）

1、“為爸爸唱一首歌”“幫父親做一件力所能及的事”由各班級自行組織落實，有條件的可留下一些照片作為學生成長記錄。

2、感恩卡和手抄報做完后各班選其一（感恩卡或手抄報）挑選10幅作品上交大隊輔導員，將進行評比。

父愛如山，父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情，只有用心的人才能體會。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇2

活動主題：

歡慶父親節(jié)

活動一：開場儀式

細則：

1、由主持人或DJ宣布節(jié)日盛典狂歡的開始，并帶動現(xiàn)場氣氛。

2、由舞臺DJ調節(jié)歡快音樂的音量(由低至高，以便調動客人的激情)

預算：5—10分鐘。

活動二：贈飲優(yōu)惠促銷

細則：

1、由主持人或DJ告知客人節(jié)日的優(yōu)惠贈飲活動。

2、在現(xiàn)場廣告上可寫具體內容，例如威士忌洋酒套餐買二贈一(在保證利潤不受影響的情況下可以自由式選擇贈送的形式來促銷商品)

3、KTV包廂可以采用消費額高于最底消費，曾送啤酒或小吃的方式來吸引顧客的光臨。

活動三：勁暴音樂狂歡PARTY細則

1、由DJ選擇并播放適合歡樂場面的Disco音樂，以便帶動現(xiàn)場的氣氛。

2、播放的Disco歌曲選擇適合節(jié)日氣氛的舞曲，也可播放些許老歌的DJ版本，如《光輝歲月》等，如此一來可以使現(xiàn)場的男士回想起往日在事業(yè)上拼搏的場面，備感溫馨，使其更賦成就感。

3、在DJ播放眾所周知的熟悉樂曲之中，可以在關鍵的歌詞中突然短暫突減音量，使熱情的顧客齊唱那句歌詞，達到音聲相和的美妙效果，使現(xiàn)場熱烈的氣氛達到極點。

活動四：節(jié)日抽獎贈送禮品(父親節(jié)專用的男士用品為佳)細則

1、由DJ宣布抽獎活動的開始，并告知顧客游戲的細則和注意事項。

2、DJ可告知顧客誘人的禮品，并且宣布本日在現(xiàn)場消費滿多少的顧客都有機會贏得節(jié)日的男士禮品，亦可說：希望現(xiàn)場的顧客朋友積極參與，就有機會為自己的父親帶回自己的一份心意。

3、禮品主要由剃須刀，酒類，香煙，太陽眼鏡，領帶等男士用品構成。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇3

一、活動主題

“父親的責任、父親的期望、父親的情懷”

二、活動意義

１、扎扎實實開展感恩教育。主要針對年輕的學員，讓體會父母的不易，珍惜學習的機會，激發(fā)學習的興趣。

２、因勢利導開展責任教育。一方面針對已經成家的學員，引導他們把家庭的責任心有效地轉化為刻苦學習的動力；另一方面引導“未來的父親”（年輕學員），意識到做父親的責任，對家庭、對孩子、對父母的責任。

３、年輕教師開展感恩活動。感謝老教授們“父親”般的指導和關懷，體現(xiàn)出“老有所為”的社會問題，以此展現(xiàn)學校的.師資力量。

４、探索與新聞媒體有效聯(lián)動的機制。

三、活動策劃

（一）老教授篇

１、社會意義

中國目前正在進入老年社會，“老有所養(yǎng)、老有所為”正在成為一個嚴峻的社會問題。同時，由于現(xiàn)行的人事管理體制，一大批有經驗、身體好的行業(yè)專家退休了，這是社會寶貴的財富。如何繼續(xù)發(fā)揮他們的作用，成為一大問題。ｘｘ通達ｘｘｘ學校把２０多位離退休的老教授、老領導聘請到學校，充實到學校關鍵崗位，由此實現(xiàn)了專家治校的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范了學校管理，推動了教學改革，提高了教育質量。

２、活動安排

（１）老教授在航海模擬器前進行實踐教學。

（２）一群老教授在“本船”前研討學校發(fā)展。

（３）一位老教授在指導學校制作海圖

（４）一群年輕漂亮的女教師向一位老教授獻花。

（二）學生父親篇

１、社會意義

在ｘｘｘｘ學校，一大批父親級的學員，他們年齡的已經４８歲，有的孩子都上大學了，但為了更好了發(fā)展，讓家庭更加幸福，拋妻別子來到學校學習，盡到了更大的家庭責任，也成為兒女們學習的榜樣。他們在校期間學習異?？炭啵蔀榭?，也是整個學習型社會建設的典型。聽聽他們的訴說，就會讓文字記者們感動，寫出很好的稿子。由此，也可以反映出學校在航海界的影響力。

２、活動安排

（１）“濰坊通達國際海運學校父親學員‘父親節(jié)’座談會”

（２）可以拍攝一組父親級學員在校學習生活的一組照片。

（三）年輕學員篇

１、社會意義

現(xiàn)在大中專學生的感恩意意識普遍低下，學習也不刻苦，在父親節(jié)開展一些活動，可以讓他們意識到父母的不易，珍惜學習的機會。更讓他們意識到：做一個男人，做一個父親，更要有強烈的責任心。

２、活動安排

（１）組織父親級學員與年輕學員座談。

（２）組織兩個圖案：一是學員排成一個心型，心里面排成“ＤＡＤ”（英文爸爸的意思）；另一個心里面排成“父”子；兩個圖案后面大一條幅——“通達學子祝天下父親福如東海”

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇4

活動主題：

爸爸，我想對你說

活動時間：

20xx年6月xx日

活動地點：

萬象城V愛驛站

青年大街V愛驛站

承辦單位：

東北大學大學生志愿者協(xié)會

活動背景：

隨著社會的進步，科技的發(fā)展，我們在電腦上的交流似乎愈發(fā)頻繁，但現(xiàn)實生活中，我們卻越來越疏于情感的表達，尤其是對我們至親的人。我們可以在虛擬的網絡中對一個沒有見過面的人說“我愛你”，卻不能對養(yǎng)育我們的父親，那個曾經壯如山，只身挑起家庭重擔的男人說一句“爸爸，我愛你”。大部分的父親在子女面前都是嚴厲的，但他們的內心卻是如母親一般的柔軟。我們作為子女，應該更善于表達我們對父親的情感，感謝這么些年的養(yǎng)育之恩。

活動目的：

旨在鼓勵人們表達內心的情感，傳承感恩的中華民族傳統(tǒng)美德。通過此次活動，增進人們在現(xiàn)實生活中的感情，散發(fā)出溫馨的味道。體現(xiàn)了和諧大家庭，溫馨沈陽的精神。將活動與話題#V愛寄語傳愛沖擊吉尼斯#相結合，收集笑臉，收集對父親的祝福，收集視頻，讓更多的人表達對父親的愛，讓更多的人為全運加油。

活動分組：

1.策劃：由活動項目部負責此次活動的策劃。

2.聯(lián)系：由活動項目部負責此次活動中與全運會志愿者部以及新聞媒體的聯(lián)系。

3.宣傳：由宣傳交流部負責此次活動的學校和網絡宣傳。

4.活動報告：由宣傳交流部負責此次活動相關的視頻制作及報道，并負責新聞稿的撰寫及圖片的篩選。

5.招募：由人力資源部負責志愿者的招募，以及志愿者人員信息的登記。

活動前期：

1.聯(lián)系：與全運會志愿者部聯(lián)系，說明我們此次活動的目的意義與流程，并請求其對活動所需經費的贊助;與新聞媒體等聯(lián)系，進行當日活動的報道。

2.活動宣傳：

1)橫幅宣傳：在大學生活動中心門口主干道及宿舍門前可懸掛宣傳橫幅，宣傳此次活動。

2)海報宣傳：

a.在全校各宣傳欄內張貼海報。

b.制作展板置于校內活動較多、人口流動量大的道路上和宿舍區(qū)，V愛驛站內。

3)媒體宣傳：利用各食堂宣傳欄及屏幕滾動播放以及V站LED大屏幕。

4)網站宣傳：在志協(xié)網站、人人上對活動進行宣傳。

3.人員招募：進行志愿活動的人員招募及有關事宜的培訓(著裝要求，注意事項等)。

4.物資準備：條幅，白紙，油性筆，相機，攝影機，logo貼，志愿者證等。

活動流程：

1.場地布置：懸掛條幅，粘貼海報等。

2.向路人講述活動內容，并邀請其參與活動。

3.采訪路人(錄制VCR，以愛驛站為背景)，“時值父親節(jié)，你最想對爸爸說什么?”，并邀請路人說一句“父親節(jié)快樂”。

4.邀請路人在紙上寫在最想對父親說的話，并以全運會V站位背景拍照留念。

5.邀請路人拍照，為全運收集笑臉，制成四十萬的.笑臉墻，挑戰(zhàn)吉尼斯紀錄。

活動后期：

1.志愿信息的登記：記錄志愿情況，匯總成表，方便日后志愿認證。

2.活動信息發(fā)布：撰寫新聞稿，發(fā)布至校報，網站等。整理照片，將照片黏貼在空白展板上，構成一個愛心的形狀;剪輯視頻，做成合輯。

3.活動反饋：將照片粘成的展板和視頻的合輯反饋至全運會志愿者委員會。

備注：

1.注意禮節(jié)，禮貌邀請路人參與活動，活動講求自愿性。

2.對路人申明，此次活動純屬公益活動，拍攝的照片和錄制的VCR不以營利為目的。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇5

一、兒童節(jié)期間:“游泳池里浪滔天”

(1)6月1—3日，“父子同猜謎，游泳樂翻天”——客房、西餐在房間或餐臺擺設謎團(紅色信封)，其中有五條謎語，父子共猜，猜中者得獎品(免費游泳卡一張(半月),及小禮品或眼鏡一副)。

(2)6月1—3日，光顧西餐的兒童(身高1.2M以下)可獲贈果汁飲品1份

(3)兒童節(jié)當天，父母陪同，同行的一位幼童可以免費享用自助晚餐。

(4)兒童節(jié)當天，自助餐價格調整為：成人98元，兒童58元。

二、端午節(jié)期間：千人"粽子宴"活動

(1)6月5—8日，西餐樓面組織客人舉行“現(xiàn)場包粽比賽”，讓客人體驗包粽之樂趣，優(yōu)越者可享贈父親節(jié)進住客房特價(268元/當晚)，或送粽子一串紅酒一盅(預計10份)。

(2)端午節(jié)當天，西餐廚房推出各款粽子及海鮮大餐，6月7日前團體或個人預定自助餐，均可享8.5折(西餐部操縱)。

千人"粽子宴"活動：

(1)娛樂千人"粽子宴"——6月5—8日，各包房派發(fā)粽子，供客人品嘗，節(jié)目部部編演《端午紀念屈原》的特別節(jié)目。

(2)員工千人"粽子宴"——6月8日當天，員工飯?zhí)猛瑫r供給各款粽子，讓員工有駐店如家的感覺。

三、父親節(jié)期間：“客房20萬元現(xiàn)金券惠贈風暴”

1、父親節(jié)當天,在西餐消費的男士可獲贈滋補燉品一盅或名牌紅酒一杯(發(fā)券)。60歲以上的`老人享用西餐自助餐5折優(yōu)惠。

2、父親節(jié)當天，用信封向VIP客人贈予父親節(jié)賀卡、客房體驗券等。開設父親節(jié)特價房：268元/晚。要求在6月14號前預訂。

3、父親節(jié)當天，在至尊會消費滿1500元，送客房體驗券面值50元。6月1—14日,凡在西餐單次消費滿200元、桑拿消費滿500元、娛樂消費滿1500元，均可獲贈(以下其中一項)：

A、游泳卡或健身卡1張(免費使用一個月;B、客房體驗券30元(此券每次限用1張)。

四、6月下旬主要營銷活動

1、通過“現(xiàn)金券贈予風暴”，吸引客人回頭消費，同時，嚴抓服務質量，由總辦督查組建立客服中心、在各部分設立投訴意見本、投訴專線電話，逐日投訴意見由督查組收集交總辦處理。

2、發(fā)行客房套票2680元/套(10張券)X100套=26萬，在酒店各營業(yè)部分友情支持促銷，旨在鎖定大客戶，增加現(xiàn)金流量。

3、購客房套票或桑拿套票，均可享受往桑拿消費可享8.8折(一個月)。

4、6月15——30日，娛樂部逢周六，分大中小房設最高消費獎，鼓勵客人消費，(獎品等級可分為，800元酒卡、500元酒卡、300元酒卡)。

5、其它建議：大廳可舉行卡拉OK比賽;或請一檔嘉賓，為下月活動人氣搭基礎;桑拿加強套票促銷，鎖定VIP客戶。

五、宣傳方案

1、設計、印刷6月份綜合宣傳單5000份，外發(fā)宣傳。

2、網站、LED、橫幅、海報、電視廣告、報紙同時發(fā)布。

3、短信群發(fā)：VIP客戶、簽約客戶、廠商、臺商、旅行社。

4、節(jié)日環(huán)境布置

兒童節(jié)：汽球、禮品、門口福娃、吊旗、燈謎信封——西餐負責父親節(jié)：賀卡、廳內小橫幅、吊旗、海報。

端午節(jié)：吊旗、粽子串圖案、包粽比賽專區(qū)牌。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇6

活動背景：

父親節(jié)是一個很好的機會表達自己對父親的感謝。父親的愛是默默的守候，沒有太多華麗的辭藻，但是卻飽含著對自己子女深深的愛。

所以在父親節(jié)來臨之際，通過舉辦這個活動，把想說給父親的話寫出來，像自己的父親“表白”。同時提升項目的人文情懷，也能帶動客戶的來訪。

針對客戶：老業(yè)主、意向客戶、登島客戶、資源客戶、分銷商拓客活動預期來人：100人活動地點：項目會所

活動時間：

6月19日上午9：30—11：30下午13：30——16：00

活動預期成交：

1套活動費用預估：1620元活動方式：

1、邀約意向客戶、老業(yè)主及其親朋好友、登島客戶、資源客戶、分銷商拓客參與現(xiàn)場活動，到訪客戶可領取抽獎券一張;

2、活動內容：在洽談區(qū)提供已經寫好祝福語的賀卡50張，拿繩都掛在洽談區(qū)區(qū)域，懸在空中，銷售員隨手就可以拿一張送給到訪客戶，另外準備50張沒有內容的賀卡，客戶可自行填寫，并可以帶走。

3、隨手禮：到場客戶可憑抽獎券獲得兩張會所體驗券禮品。

4、整點抽獎：結合業(yè)主生日會的整點抽活動，上午11點;下午14、15點;

5、活動前及活動結束后，客戶可自由體驗會所功能區(qū);

6、新媒體：微信時時釋放活動信息;

活動流程：

(略）

活動物料及預算：

活動物料及費用是兩天活動用量，最終以媒介參照流程實際采買發(fā)生為準;

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇7

為更加有效落實社會主義榮辱觀教育，進一步深化感恩教育，淮河小學少先隊繼母親節(jié)活動后緊緊抓住父親節(jié)契機，精心組織策劃了主題為“感恩孝行父親節(jié)”感恩教育活動。

活動分四步進行。大隊部在周一升旗儀式上首先進行動員，隨后利用晨會課分班介紹父親節(jié)的由來，接著放手讓學生進行活動的自主設計，最終確定活動方案并實施。具體要求全體少先隊員開展“四個一”活動：

１、對父親說一句節(jié)日祝詞，并匯報近來的學習情況。

２、做一件力所能及的家務事。如：燒菜、盛飯、洗碗筷、燒開水……

３、送給父親一件自制的小禮物。（如心意卡等）

４、一邊給父親捶捶背，一邊聽父親講孩子小時候受到無私關愛的.一件事，并傾聽父親的教誨，改正自己的一個缺點，用實際行動來感恩。

連日來，學生精心制作賀卡，并在賀卡上寫下對父親的祝福。同時發(fā)放倡議書，倡議全校師生利用周末做力所能及的事，用實際行動感恩，讓爸爸們能在這一天忘卻平日的忙碌和艱辛，溫馨的度過這一天特殊的日子。本次活動大隊部還把它作為下半年評比?！靶⒕粗恰钡囊粋€依據(jù)。

在父親節(jié)即將來臨之際，灰埠小學校園里，“父親節(jié)”禮物再次成為熱門話題，很多學生都想借這個特殊的日子，向他們的父親致意。

節(jié)約一粒米、節(jié)省一分錢就讓父母少流一滴汗；奮發(fā)上進、勤奮學習就讓父母感覺一絲欣慰；知冷懂暖、身體強壯就讓父母少擔一分心；善解人意、與人和睦就給父母帶來一些安寧。日常生活中的一點一滴小事都可以讓父母了解到我們感恩的心

為此，學校大隊部根據(jù)本年“感恩教育”活動方案，學生除了每天都要做的愛心作業(yè)外，（如：為父親倒杯茶、洗洗腳、捶捶背等），我們還設計了“爸爸我愛您，祝您節(jié)日快樂”的主題活動，３－６年級給爸爸寫一封感謝信；１－２年級給爸爸寫一段感謝的話，并且讀給爸爸聽，讓爸爸寫出聽后感言，讓學生們在父親節(jié)這一天給父親過了一個特別的節(jié)日。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇8

一、活動背景

父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物。父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了。已經成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

二、活動主題

爸爸，您辛苦了!

三、活動目的

1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。

2、加深公司員工對父親的`感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵。感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。

四、活動對象

全體員工。

五、活動時間

x月x日~x月xx日。

六、前期準備

1、x月xx日下午x點確定好達到活動要求標準的員工名單。

2、x月xx日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。

3、x月xx日購買好確定的禮品、卡片。

4、x月xx日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數(shù))，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。

七、活動內容

全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情。感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建設的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時。是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設隨之升華，每個人的激情也會奔放起來。

本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。

鑒于各員工的崗位職責不同，分成兩種評定方式。

1、銷售類

優(yōu)秀員工標準：活動期間，新增銷售額達xxx元，以簽單合同金額為準。注：銷售額標準待定，定出的標準要保證至少有xx%的員工能夠達到。

2、職能類

優(yōu)秀員工標準：xx。(待定)

八、經費預算

(一)單價xx元左右的禮品，以下僅供參考：

1、剃須刀。

2、鞋子。

3、茶葉。

4、茶具。

5、豆?jié){機。

至少xx個員工：xx元。

(二)卡片(至少xx張)

至少xx個員工：xx元。

(三)總計：xx元。

九、后期工作

1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好，以備查詢。

2、禮品郵寄x天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中，并通過電話帶去節(jié)日祝福。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇9

時間：6月19日（星期日）晚20點。

地點：xx俱樂部。

對象：光顧本俱樂部的客戶。

主辦：xx俱樂部。

贊助：xx專賣店。

場景布置：場內墻壁和石柱上可粘貼“Father＇s day Party”字樣的橫幅活動

活動一：開場儀式。

細則：

1、由主持人或DJ宣布節(jié)日盛典狂歡的開始，并帶動現(xiàn)場氣氛。

2、由舞臺DJ調節(jié)歡快音樂的音量（由低至高，以便調動客人的激情）

3、也可由主持人或DJ告知客人：男性朋友們將成為今晚的主角，林登約翰遜總統(tǒng)最終于1966年簽署了總統(tǒng)公告，宣布每年六月的第3個星期天為父親節(jié)，男性朋友們可以在今天放下工作的疲憊，盡情享受狂歡的音樂和爽口的美酒。

預算：xx分鐘。

活動二：贈飲優(yōu)惠促銷。

細則：

1、由主持人或DJ告知客人節(jié)日的優(yōu)惠贈飲活動。

2、在現(xiàn)場廣告上可寫具體內容，例如威士忌洋酒套餐買二贈一（在保證利潤不受影響的情況下可以自由式選擇贈送的形式來促銷商品）

3、KTV包廂可以采用消費額高于最底消費，曾送啤酒或小吃的方式來吸引顧客的光臨。

活動三：勁暴音樂狂歡PARTY細則：

1、由DJ選擇并播放適合歡樂場面的Disco音樂，以便帶動現(xiàn)場的氣氛。

2、播放的Disco歌曲選擇適合節(jié)日氣氛的舞曲，也可播放些許老歌的DJ版本，如《光輝歲月》等，如此一來可以使現(xiàn)場的男士回想起往日在事業(yè)上拼搏的場面，備感溫馨，使其更賦成就感。

3、在DJ播放眾所周知的熟悉樂曲之中，可以在關鍵的歌詞中突然短暫突減音量，使熱情的顧客齊唱那句歌詞，達到音聲相和的美妙效果，使現(xiàn)場熱烈的氣氛達到極點。

活動四：節(jié)日抽獎贈送禮品（父親節(jié)專用的男士用品為佳）細則：

1、由DJ宣布抽獎活動的開始，并告知顧客游戲的細則和注意事項。

2、DJ可告知顧客誘人的禮品，并且宣布本日在現(xiàn)場消費滿多少的顧客都有機會贏得節(jié)日的男士禮品，亦可說：希望現(xiàn)場的顧客朋友積極參與，就有機會為自己的父親帶回自己的一份心意。

3、禮品主要由剃須刀，酒類，香煙，太陽眼鏡，領帶等男士用品構成。

其他事宜：

1、可在播放勁樂的過程中插入適當?shù)膶?jié)日的祝福，以表達本俱樂部對新老顧客的關心和祝賀，以贏得顧客的回顧率。

2、若有變故需要，可在活動實施過程中更改，以修改本策劃的不足。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇10

一、活動名稱：

分享父愛，學會感恩

二、活動背景：

父母給了我們健康的身體，把我們帶到了這個世界，享受到生命的美好；父母含辛茹苦的把我們養(yǎng)大，隨著年齡的增長，我們卻很少將我們的感恩之情說出口來，我們和父母之間的交流往往越來越少?；蛟S，我們不曾有過浪子的經歷，但年少輕狂的日子里，我們有過太多抱怨的言行。父母太古板，太落伍，無法與之溝通等等。當我們歷經了坎坷，終于肯反躬自省，才發(fā)現(xiàn)父母都擁有生活的智慧，是親情為我們支撐起一方天空，親情托起我們翱翔的翅膀。雖然現(xiàn)在母親節(jié)已經過去，但父親節(jié)即將到來，在這春末夏初的季節(jié)，我們該為父母做些什么？

三、活動目的：

在父親節(jié)來臨之際，通過號召型活動讓正處豆蔻年華的大學生多留意關心父母的身體健康狀況，通過簡單而細微的方式學會珍惜、感念、回饋父母的關愛。讓大學生在快樂無憂的生活中思考誰是我們最應該去關愛的人，懂得關愛的含義，明白愛的沉靜與偉大，做一個對自己負責、對父母負責、對社會負責的人。

四、活動主題：

親愛的同學們，我們的人生之路總是陽光明媚，晴空萬里，到底哪一縷陽光最耀眼？有人說是優(yōu)異的學習成績，有人說是給予別人幫助……而我認為在我們的人生路上最燦爛的陽光應該屬于知恩圖報，感謝幫助我們成長的每一個人。是的，學會感恩，是一種情懷，學會感恩，更是一種情操。

五、活動意義：

父母給予了我們生命，給予了我們物質的保障和精神的撫慰，而我們做兒女的唯一能做的就是：節(jié)日里，給父母送上一句真摯的問候；假日里，多在父母身邊陪陪；平日里，多打幾次電話回家，和父母聊聊關于“錢“之外的其他事情；在學校好好學習，考出好成績回報他們……也許是父親的深沉和無言，每年的父親節(jié)總是沒有母親節(jié)那般熱鬧。但每當想起父親那鬢角的白發(fā)，臉上的皺紋，大山般的父親留給我們的應該不只是背影……今年的父親節(jié)是6月19日，準備給父親送什么禮物呢？挑選送給父親的禮物，是不是很難呢？我們如何讓他能在這一天忘卻平常的忙碌和艱辛，溫馨的渡過這一天特殊的日子？其實，無論你送什么禮物給父親，他都是非常開心的……

六、活動時間：

20xx年6月19日

七、活動對象：

電子1002班全體同學

八、活動流程：

主持人帶領大家欣賞ppt，了解活動背景及目的。

討論關于父愛的廣泛話題，邀請同學上臺分享與父親的故事。

好找在場同學給父親打個電話（發(fā)條短信），表達對父親的祝福。

主持人做最后總結點評，并向參與者表示謝意。

活動中注意的問題：

工作人員維持好現(xiàn)場秩序，現(xiàn)場不要大聲喧嘩，隨意走動。

注意調動同學們的積極性，帶動活動現(xiàn)場氣氛。

活動策劃組織者：祝夢影、宋琪、呂東方。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇11

一、活動目的

通過6.15父親節(jié)前期和當天的宣傳，對用餐的顧客進行溫馨提示和禮品贈送，以及給顧客提供其他的超值服務的系列行為，來感動顧客并增加顧客對我們xx酒店的情感關注，不斷聚焦麻辣風，進而提高我們的營業(yè)額和顧客的'回頭率以及對我們xx酒店品牌的忠誠度。

通過我們的情感營銷(提供超值服務)不斷提高我們xx在該廊坊餐飲市場的占有率，不斷領先于競爭對手。

是我們完成品牌戰(zhàn)略的一次行為。

二、活動時間

20xx年xx月xx日

三、活動地點

xx

四、活動內容

1、父親節(jié)當天來我店用餐的顧客都可以免費給父親打個電話，無論是市話、國內長途。限時15分鐘。

2、父親節(jié)當天來我店用餐的顧客都可有機會免費拍照一張，并免費寄到本人父親的手中;

3、父親節(jié)當天如有客人請本人父親來我店用餐，可享有如下優(yōu)惠：

(1)免費合影一張;

(2)送影框一個;

4、如果是請自己的父親用餐，除了可享受以上優(yōu)惠，還可以享受全單8.8折優(yōu)惠;

5、父親節(jié)當天過生日的父親，我店免費提供“父親節(jié)家庭套餐”一桌供10人以內用。(父親的生日必須以二代身份證上的日期為準，年齡達到法定結婚年齡一年以上，有和兒女合影照片)

五、宣傳內容

對外廣告宣傳

1、做2期平面媒體廣告;

2、電視廣告2期;

3、網絡廣告;

4、高檔樓宇廣告

短信群發(fā)

短信內容：6.15父親節(jié)到了，麻辣風全體員工祝福您的父親或身為父親的您健康快樂!當天(6.15)生日的父親可享受免費家庭套餐!還有更多驚喜吶!訂餐電話：

通過店內外各種廣告(圖片和文字)在不同位置的布置，進行全方位立體化的宣傳，在店內營造出濃濃的“父親節(jié)”文化氛圍。具體工作布置如下：

1、店外水牌，第一次提示顧客;

2、店內廣告和氛圍營造：

(1)x展架3個;

(2)噴繪圖片30張;

(3)特制父親節(jié)菜單;

(4)免費父親節(jié)家庭套餐;

(5)臺面軟文(從“六一”兒童節(jié)到“615”父親節(jié));

(6)背景音樂：陳紅的《?；丶铱纯础罚蘧┖坪蛣⒑蛣們蓚€版本的《父親》循環(huán)播放;

(7)員工問候語：父親節(jié)快樂!等等對顧客進行第二次第三次父親節(jié)提示，讓顧客產生父親節(jié)的情感或由此而想起了家鄉(xiāng)的父親或由此而想起自己做父親的艱辛與不易……為后面的感動做好鋪墊!

3、現(xiàn)場互動

(1)送“父子(女)連心”菜品一份。祝愿天下父子父女都永遠心連心、幸?？鞓?

(2)現(xiàn)場拍照。配音：各位領導，來來讓我們在父親節(jié)這個難忘的日子里留下這永恒的一瞬!到時我們給您送去或寄過去;

(3)為現(xiàn)場的父親和天下父親敬上一杯祝福酒，祝酒詞：今天是父親節(jié)，?，F(xiàn)場的父親和遠在家鄉(xiāng)的父親節(jié)日快樂、身體健康!

(4)(祝酒詞講完之后)說：各位領導，我和我的助手一起為現(xiàn)場的父親和客人獻上一曲《父親》，再次祝您和您的父親節(jié)快樂身體健康!(將氛圍推向高潮)

六、注意事項

1、宣傳文稿、詞句感情表達要貼切、準確、到位，過則顯假，欠缺則無法與顧客產生情感共鳴，就很難感動顧客。

2、對父親節(jié)活動內容要進行全員培訓，達到熟知的地步。

3、父親節(jié)優(yōu)惠活動不能與其它優(yōu)惠活動同時享有。

4、6.15父親節(jié)那天來我店過生日的“父親”必須提前預約。

5、當天在我店過生日的“父親”或在我店里請父親吃飯時，要組織管理層一起為“父親”說句祝福的話語。

6、要保障父親節(jié)特制菜品原材料充足。

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇12

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來?拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來!讓我們把對父親的愛大聲說出來吧!

一、活動主題：爸爸，我想對你說……

二、活動時間：6月17日-6月19日

三、活動策劃組織人員：

四、活動地點：小操場

五、活動對象：全體同學

六、活動內容：

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來?

(一)懸掛條幅，散發(fā)宣傳單。要統(tǒng)一制作“爸爸，我愛您”宣傳條幅、宣傳標語和宣傳單，宣傳條幅在小操場所顯著位置懸掛。在6月27日也就是父親節(jié)，在學校小操場舉行父親節(jié)宣傳活動，本次活動為了能夠讓廣大同學表達對父親的感激之情和無限祝福，為同學們開辟了“父親節(jié)祝福語——留言板”專欄，讓同學們向父親說出不曾親口告訴他的心里話，送上對父親最深情的祝福。

(二)展出有關父親的圖片讓大家從這些圖片中感受到父親的辛苦。積極倡導廣大同學用自己的手機為父親說一聲："父親節(jié)快樂"。

(三)父親節(jié)征文

六月初宣傳部組織寫一張海報，主要內容如下：

1.六月初由班級宣傳委員組織寫一張海報，主要內容如下：

如果說母愛是一種呵護，那么父愛就是一種依靠。如果說母愛是一種嘮叨，那么父愛就是一種沉默。當我們遭遇挫折、遭遇困難的時候，當我們哭喊著叫媽媽的時候，父愛就以它寬厚的胸膛為我們擋風遮雨，為我們披荊斬棘開拓前進的道路。所以，父愛和母愛一樣都是世界上最偉大的愛、最偉大的力量。朋友們，拿起你們的筆，涌動你們的感思，用你們的心為父親們譜寫一真誠的文章吧。

謳歌沉甸甸的父愛，講述對父親的思念與感激之情。請你以父愛為基調，父親節(jié)為背景寫一有關父親的原創(chuàng)文章。

文章體裁及字數(shù)均不受限制，不過我們希望朋友們認真對待本次活動。因為它是獻給父親節(jié)的禮物。

參加對象：全體同學

活動時間：2022年6月17日——2022年6月19日。

提交作品方式：用A4紙打印，交于青年志愿者協(xié)會。

獎勵方式：本次活動設立一、二、三等獎，特別獎一名，十名鼓勵獎。

2.評選：邀請院刊編輯人及負責人參加評選，要求做到公平公正。

3.獲獎文章將在學校展出，并有物質獎勵

七、活動意義：

父母給予了我們生命，給予了我們物質的保障和精神的撫慰，而我們做兒女的唯一能做的就是：節(jié)日里，給父母送上一句真摯的問候;假日里，多在父母身邊陪陪;平日里，多打幾次電話回家，和父母聊聊關于“錢”之外的其他事情;在學校好好學習，考出好成績回報他們……

也許是父親的深沉和無言，每年的父親節(jié)總是沒有母親節(jié)那般熱鬧。但每當想起父親那鬢角的白發(fā)，臉上的皺紋，大山般的父親留給我們的應該不只是背影。

今年的父親節(jié)是6月27日，準備給父親送什么禮物呢?挑選送給父親的禮物，是不是很難呢?我們如何讓他能在這一天忘卻平常的忙碌和艱辛，溫馨的渡過這一天特殊的日子?其實，無論你送什么禮物給父親，他都是非常開心。

八、活動預費：200元

父親節(jié)節(jié)目策劃方案 篇13

活動主題：

父愛如山，真情永恒

宣傳語：

1、父愛如山。

2、父愛是世上最厚重的愛，擁有它，你就擁有了世上最偉大的一筆財富。

3、父親節(jié)來臨之際讓我們一起祝福偉大的父親節(jié)日快樂。

活動方案目的：

1、讓學生了解父母之愛，感受父母之情，體驗親情的無私和偉大，即讓學生懂得為什么要感恩父母。

2、讓學生學會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關心父母，與父母和諧相處，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以實際的行動來回報父母。

父親節(jié)活動形式：

主題班會

父親節(jié)活動準備：

視頻，音樂準備：

⑴演講視頻《讓生命充滿愛——愛父母》

⑵，音樂：《愛的奉獻》、《感恩的心》

2、父親節(jié)宣傳板報。

3、安排學生搜集贊頌父愛的詩歌、散文等。

父親節(jié)活動時間：

（x月x日）

活動地點：

xx學校五年級一班教室

參加人員：

全體師生

活動過程：

一、主持人講話：

甲：父愛如山，母愛似海。如果說這個世界上還有永遠，那么這個永遠一定是父母對子女的呵護。

乙：如果這世界上真的有無限，那么一定是子女對父母的感激。父親節(jié)到來之際，爸爸，我們有話對您說——

齊：“父愛如山，真情永恒”主題班會正式開始！

二、父親節(jié)的來歷

1909年，華盛頓一位叫布魯斯·多德的夫人，在慶賀母親節(jié)的時候突然產生了一個念頭：既然有母親節(jié)，為什么不能有個父親節(jié)呢？…

三、觀看視頻

播放視頻：《讓生命充滿愛——愛父母》，引起學生感情共鳴。

甲：同學們。

四、小組討論，匯報。

五、真情抉擇

（主持人）

甲：同學們，你們能夠理解…

乙：請我們每一個同學都做好準備，請聽要求：

拿出一張白紙，認真思考后，請在紙上寫下你認為最珍貴的五樣東西，其中兩樣必須是自己和自己的“父母”。

走訪方案熱門十四篇

擁有目標的人生就如同有了導航，為了滿足公司的工作需求，我們需要策劃出相應的計劃，一個出色的計劃能使我們更加有效的達成階段性工作目標，那么我們應該如何編寫一個好的計劃呢？小編為您詳細搜尋了“走訪方案”的數(shù)據(jù)，以便更好的滿足您的需要，為了便于查閱，歡迎在瀏覽器中將此頁面加入收藏！

走訪方案(篇1)

高職院校深入家庭探訪實施方案

在全縣深入開展“強職業(yè)道德樹師表形象”師德師風集中教育活動的重要時期，為了全方位做好學生的教育管理工作，密切家校聯(lián)系，建立學校和家庭聯(lián)絡的長效機制，構建全覆蓋、強有力的教育網絡，學校決定抽調一批老教師，擔任家庭大走訪校外安全宣傳員，長期進村入戶，開展家庭大走訪和安全宣傳教育指導活動。為保證活動順利進行，特制定本方案。

一、組織機構

1、領導小組

組長：李博

副組長：王曉民

成員：鄭偉宮小敢馬建鋒姚丹

王珂劉宗偉董海寧

2、工作小組

組長：何治強

副組長：宮岳王三盈

成員：劉銀恒、肖進元、張富剛、馬榮峰

呂青峰王福運

在工作組的組織下，宣傳員主要承擔以下職責：

1了解學生家庭情況，分類反饋到政教部門，為班級管理和學校落實惠民政策收集第一手準確信息；

2堅持向學生家長宣傳學校工作，爭取家長的廣泛支持，督促家長及時參加學校開放日活動；

三。收集學生家長對學校和教師的意見和建議，及時整理并上報；

4做好家長家庭教育知識和方法的指導和培訓，提高家庭教育水平。

5做好安全教育知識和技能的宣傳培訓，增強家長安全教育的基本能力。

二、人員抽調和負責區(qū)域：

根據(jù)學校的研究和決定，選擇以下教師參加活動。人員和小組如下：

第一組：責任區(qū)：馬家鋪、職田街

負責人員：張富剛馬德超馬宏濤

第二組：負責區(qū)域：青村、昌盛堡、上墻、下墻

負責人：宮岳、肖進元、王福運、羅會霞

第三組：責任區(qū)：早池、萬壽、那坡子、寺坡、車村

負責人：劉銀恒、王準、馬金娥、張相成、馬海朗

第四組：責任區(qū)：小峪子、武家鋪、恒安洲東棚嶺南

負責人員：馬榮峰王純榮張繼武

第五組：責任區(qū)：照莊、景家秋坡頭

負責人員： 任杰郭敏

第六組：負責區(qū)域：新陽舊陽

負責人員：王三盈王秉儒

第七組：責任區(qū)：馬欄神崖溝、前義陽、后義陽

負責人員：呂青峰

四、幾點要求：

1、提高認識，高度重視：家庭大走訪活動是學校決定開展的一項重點工作，“走進家庭、攜手育人”教師大家訪活動也是省教育廳安排的一項重要活動，目的都是為了構建和諧的家校關系，營造全社會共同關愛學生、教育學生的濃厚氛圍, 打造健全的教育網絡，對我們的教育教學都有很大的作用，參與教師一定要從教育發(fā)展的高度，從學校發(fā)展的全局認識此項活動。

2、落實要求，講求實效。要嚴格按照學校安排，明確任務和要求，真正走出校門，走向社會，深入實際開展家庭大走訪活動，不得在活動中弄虛作假，走過場。參與教師要進行蹲點式工作，有計劃工作，堅持開展活動，每月月中和月末向學校匯報活動開展情況，并做好活動記錄。

3、嚴格組織，做好督查。政教部門要做好探親安排，根據(jù)教師所在地合理劃分區(qū)域。及時打印、接收、整理有關**、書籍，并將收集到的信息及時傳達給有關部門和教師。

對于參會人員，辦公室要做好出勤工作，采用定期檢查和隨機抽樣的方式，對教師情況進行檢查。每月召開一次專題會議，總結階段，安排工作。

職田中學

2014年2月17日

走訪方案(篇2)

××局開展“接訪、走訪、回訪”活動實施方案

、省**關于“兩加一推”主基調、實施兩大戰(zhàn)略等一系列重大決策部署，緊密結合全省“三個建設年”、“四幫四促”、“十大民生工程”等活動，進一步暢通和拓寬群眾利益訴求表達渠道，不斷推進“和諧××”建設，實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的戰(zhàn)略目標，決定在全局各下屬部門開展“接訪、走訪、回訪”活動(以下簡稱“三訪”活動)，特制定本方案。

一、活動的主要目的

(一)增強宗旨意識，進一步增進與群眾的溝通聯(lián)系。

通過在開展“三訪”活動，面對面與群眾交流溝通，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，進一步增強服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的意識，以實際行動轉變工作作風，增進干群之間的理解和信任，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步樹立民政的干部可親、可信、可敬的良好形象。

(二)切實解決好群眾反映的實際問題。

通過開展“三訪”活動，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，堅持“群眾利益無小事”的理念，積極主動為群眾排憂解難，及時了解和解決群眾的合理訴求，切實維護群眾合法權益，真心實意為群眾辦實事、解難事。

(三)認真處理好基層出現(xiàn)的矛盾問題。

通過與人民群眾的真誠交流，深入了解黨的政策在基層的貫徹落實情況，聽取人民群眾對黨風廉政建設的意見和建議，及時掌握容易引起矛盾糾紛的苗頭性問題和群眾關心的熱點、難點、焦點問題，及時糾正損害群眾利益的不正之風，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

二、活動的主要內容

在確定的工作時間段內，局黨組成員牽頭，相關股室參與，接待群眾來訪，開展對基層和群眾的調研走訪，對部分上訪群眾進行回訪。

(一)接訪。重點關注群眾反映的熱點、難點、焦點問題：1、國家各項惠民政策落實不到位，損害群眾利益的問題;2、群眾合理訴求長期得不到解決、合法利益得不到保護的問題;3、國家工作人員不作為、亂作為、作風粗暴等行為，損害發(fā)展環(huán)境、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。

要利用1個月時間，對接訪中群眾反映的問題進行認真梳理，找出本部門內影響發(fā)展、損害群眾利益的突出問題，在此基礎上，確定調研走訪的重點對象。

(二)走訪。重點選擇有下列情況的基層單位或個人進行調研走訪：1、在當?shù)赜休^大影響、有發(fā)生****件苗頭的;2、問題較為突出且長期未得到解決的;3、在社會上廣泛傳播，影響黨群、干群關系的;4、接訪過程中群眾反映強烈的。

要結合“環(huán)境建設年”和“ 四幫四促”活動，帶著察民情、體民意，化解矛盾、解決信訪問題的目的，對確定的對象進行走訪，真正為群眾解決一批實際問題。

(三)回訪。“按照屬地管理、分級負責”和“誰承辦、誰答復”的原則。針對信訪受理情況，重點采取面對面回訪的方式，并將結果答復上訪人。

聽取其意見，努力做到“事事有回音、件件有著落”。

在回訪工作中，針對接訪中群眾反映問題的解決情況，深入分析原因、總結規(guī)律，建立化解矛盾、解決問題的長效機制。

3、 活動的時間、地點、方法步驟

(一) 時間安排:2011年8月至10月。

（二）接訪地點：××局

(三) 方法步驟:

1公告：2011年8月3日至7日，xx局在政務公開欄作出書面公告。

2、接訪:2011年8月8日至9月2日期間的工作日內開展接訪工作，并及時梳理、辦理群眾反映的問題。嚴格執(zhí)行“**告”制度，每天下午5點前向縣“三訪”領導小組辦公室書面報告當日接訪情況。

每天接訪具體參與接訪人員：黨組成員、紀檢組長、股室長參與接訪。

三。走訪：2011年8月至10月，開展了調查訪問工作。配合縣“三訪”領導小組開展涉及文體廣電旅系統(tǒng)問題的調研，通過調研走訪，準確了解群眾反映問題的客觀背景，依紀依法妥善協(xié)調處理群眾來訪反映的問題，化解和處理矛盾糾紛。

跟蹤走訪中群眾反映強烈、情況緊急的突出信訪問題。及時安排時間進行走訪調研。

4回訪：2011年9月至10月進行回訪。重點是采取面對面回訪的方式，將處理結果答復信訪人，聽取他們的意見。

努力做到息訴罷訪，力爭群眾有較高的滿意度。我們也可以根據(jù)采訪中群眾反映問題的實際處理情況，適時向群眾反映。

四、活動開展的幾點要求

(一)加強“三訪”活動的領導。要以縣“三訪”活動為重要契機，改進作風，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。為群眾辦好事、辦實事、辦困難事，構建和諧社會。

充分認識集中開展領導干部“三訪”活動的重要意義，把這次活動作為樹立“親民、務實、高效、廉潔”的一個重要載體。按照縣“三訪”活動的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，為確保此次活動取得實效，成立××局“三訪”活動領導小組，負責對開展這次活動的組織領導。

(二)緊緊圍繞中心開展“三訪”活動。要圍繞中心、服務大局，把活動統(tǒng)一到縣委、縣**“××”的主基調和大力實施項目興縣、項目強縣、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略的工作要求上來，把解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題和妥善處理群眾反映的熱點、難點、焦點問題作為這次活動的重點。要把這次活動與“三個建設年”和“四幫四促”活動相結合;與排查隱患、化解矛盾、解決問題相結合;與查辦信訪舉報案件相結合;與推進換屆工作相結合，切實維護群眾合法權益和化解社會矛盾，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>

(三)切實做好“三訪”活動總結工作。積極探索開展 “接訪、走訪、回訪”活動的有效形式和方法，認真總結活動過程中的好經驗、好做法，不斷鞏固活動成果。

走訪方案(篇3)

曹政﹝2011﹞28號

關于印發(fā)“貼民情、聽民意、惠民生

——民生工程大走訪、大宣傳”活動方案的

通知村（居）委會和有關直屬單位：

現(xiàn)將《“貼民情、聽民意、惠民生—民生工程大走訪、大宣傳”活動方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二0一一年五月十四日

“貼民情、聽民意、惠民生——民生工程

大走訪、大宣傳”活動方案

-根據(jù)省、市、縣民生工程會議精神，經研究，決定在我縣開展“貼民情、聽民意、惠民生—民生工程大走訪、大宣傳”活動，為推進活動深入開展，現(xiàn)制定活動方案如下。

一、活動的目的

開展“貼民情、聽民意、惠民生——民生工程大走訪、大宣傳”活動是深入貫徹科學發(fā)展觀，創(chuàng)新民生工程宣傳方式的重要舉措。要深入基層體察民情、聽取民意、摸排熱點、解決民憂，要將大走訪、大宣傳活動和民生工程實施工作結合起來，努力提升群眾對民生工程的知曉度、滿意度和支持率，進一步密切黨群干群關系，促進城鄉(xiāng)社會和諧。

二、成立組織，加強領導

為加強對大走訪、大宣傳活動領導，成立“貼民情、聽民意、惠民生——民生工程大走訪、大宣傳”活動領導小組，人員名單如下：

組長：賈子彪

副組長：楊文濤、徐超、司繼業(yè)、方迪、侯傳永、秦明武、王燕

組員：王峰、戚連華、馮濤、史宏、徐連元、徐繼璽、王珍、馮亞靈、劉長成

領導小組設辦公室。徐超還是辦公室主任。徐連元、姚紹裘、戚文敏、馮建華、馮坤、李洪武、高潔為委員。辦公室主要負責協(xié)調、督促、檢查、指導全縣“貼民情、聽民意、惠民生——民生工程大走訪、大宣傳”活動的開展工作。

三、活動內容

（一）民生工程政策宣傳。廣泛開展民生政策宣講，通過進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關等“五進”活動，進一步提升宣傳效果。主要宣傳民生工程政策規(guī)定、資金投入、實施成效、工程推進以及受益者的切身感受，全面展示民生工程實施成效。

（2） 社情民意調查和公眾滿意度調查。實施社情民意調查和群眾滿意度調研的重點為民生工程受益對象，主要了解廣大人民群眾對民生工程的滿意度和對民生工程政策的知曉率，對民生工程工作的建議、意見等。

（三）民生工程熱點摸底。摸清鄉(xiāng)村、社區(qū)居民、民生工程受益對象等所關注的熱點問題，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真梳理分析當前群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。同時，要積極引導群眾對改善民生保持合理預期，加強解疑釋惑工作。

（四）惠民效果大走訪。重點走訪受益對象和困難群眾，同時結合對近年來民生工程、惠農補貼等一系列惠民政策進行“回頭看”，檢查各項政策落實情況，未落實到位的限期整改落實到位，加大政務公開力度，引導群眾參與、支持、監(jiān)督民生工程的實施，不斷提升人民群眾幸福指數(shù)。

四、活動方式

財務部負責領導這項活動。各村、各有關單位要認真組織，積極開展活動。應開展以下工作：

（1） 組織民生工程知識專項培訓。對參與大走訪、大宣傳所有干部進行一次系統(tǒng)培訓，讓進村入戶、入社區(qū)的干部熟悉有關惠民政策，了解所實施民生工程的相關政策規(guī)定、工作程序、實施效果等情況。

（二）解讀《民生工程政策80問》。通過向所有參與大走訪、大宣傳的干部、民生工程宣傳員、民生工程義務監(jiān)督員和關心民生工程的社會各界人士每人發(fā)放一本《民生工程政策80問》，通過他們深入基層一線，面向群眾解讀相關民生工程政策，以回應群眾疑問，解答群眾疑惑。

（三）發(fā)放《致城鄉(xiāng)居民的一封信》。對所有受益群眾，每戶發(fā)放一張《致城鄉(xiāng)居民的一封信》，以擴大民生工程社會影響力，營造全社會關心、關注和支持民生的良好氛圍。

（四）進行社情民意調查。參加大走訪、大宣傳的干部通過進村入戶調查，召開座談會、深入受益人家中訪談等形式，全面了解人民群眾對民生工程的知曉情況和滿意度，廣泛征求群眾意見和建議，了解群眾新期待，認真填寫《社情民意調查表》。

（五）召開座談會。各村、各單位要召開行政村（居委會）班子成員、群眾代表、民生工程宣傳員、民生工程義務監(jiān)督員座談會，向他們講解民生工程政策，了解基層干部的所想、所盼，再通過他們向廣大人民群眾進行宣傳和走訪。各級財政部門要積極配合，主動協(xié)調當?shù)攸h委、**做好座談會的召開工作，并注意做好會議的準備和相關資料的留存工作。

（六）開設“民生工程知識一堂課”。各中小學要在不影響學生學習的情況下，開設“民生工程知識一堂課”，讓所有中小學生了解民生工程政策，知曉民生工程實施給學生本人及其家庭所帶來的實惠，再通過“小手牽大手”，讓學生向其家長、親友講解民生工程實施效果，以擴大宣傳效果和民生工程的影響力。

（七）設立“民生工程宣傳公示欄”。各村（居）委會、自然村、集鎮(zhèn)，服務大廳，學校、醫(yī)院、衛(wèi)生室、敬老院、自來水廠等民生工程點應在醒目位置設立“民生工程宣傳公示欄”。財政所將按季度將各行政村（居委會）、自然村的居（村）民所享受的民生工程項目及強農惠農政策的受益情況打印并張貼在宣傳公示欄中，并將全鎮(zhèn)整體受益情況在鎮(zhèn)宣傳公示欄和服務大廳中進行張貼；教育要按季度將義務教育經費的收、支、余和貧困住宿生補助等情況在各中小學的宣傳公示欄中進行公示；衛(wèi)生部門要按月將新農合的補償情況、農村孕產婦住院分娩補助情況及重點工作開展情況在各衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的公示欄中進行公示；民政部門應當每月公布各療養(yǎng)院的財務收支情況和醫(yī)院管理情況；同時，縣宣傳部、電視臺和有關**應設立民生工程宣傳專欄，及時將大走訪、大宣傳的開展情況、民生工程的實施情況、組織推進情況進行宣傳公示。

（八）張貼《渦陽縣民生工程政策宣傳單》。在各行政村、自然村、集鎮(zhèn)，服務大廳，學校、醫(yī)院、衛(wèi)生室、文化站、農家書屋等民生工程點，公路兩側的公交車招呼站、廣泛張貼《渦陽縣民生工程政策宣傳單》，切實讓廣大人民群眾了解民生工程相關政策規(guī)定。

（九）開展“社會大關愛”活動。通過下鄉(xiāng)村，進敬老院和留守兒童之家（活動室），一線了解城鄉(xiāng)低保戶、敬老院院民們和留守兒童們的所需所求所盼，及時呼吁社會各界伸出援助之手，通過開展一些關愛活動、捐款捐物等形式，深入開展“社會大關愛”等活動，以切實加強社會對這部分弱勢人群的關愛。

（十）多渠道推進活動開展。通過打造成“民生工程宣傳一條街”；舉辦民生工程攝影比賽、演講比賽，開展關注民生、支持民生的“萬人簽名”活動等形式，多角度、多層面的開展民生工程宣傳工作，進一步推進“貼民情、聽民意、惠民生—民生工程大走訪、大宣傳”活動的深入開展。

五、活動安排

（1） 時間：4月至6月10日。4月底前是訓練、動員和準備階段；5月1日至5月25日，重點參觀宣傳階段；5月26日至5月31日為法規(guī)制定結束階段；6月以后為深入推進階段。

（2） 范圍：各居委會、街道、行政村、自然村、集鎮(zhèn)、民生工程工地等。

（三）參加人員：鎮(zhèn)民生工程成員單位全體人員、民生工程宣傳員、民生工程義務監(jiān)督員、民生工程項目管理人員及社會各界關心、關注、支持民生工程的人士等。

六、工作要求

（一）提高認識、加強領導。各村、各單位要高度重視民生工程大走訪、大宣傳活動，要成立組織，精心謀劃，明確責任，細化分工，確定專人負責，主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，切實把活動辦出特色，辦出新意，辦出成效。

（二）結合實際、統(tǒng)籌兼顧。重點宣傳民生工程政策、工程進展、實施成效等內容，要采取靈活多樣的宣傳方式，既要切實提高群眾知曉度、滿意度、支持度，又要結合實際，做好各項民生工程工作。同時要及時把本次大走訪、大宣傳的情況及時向上級主管部門和新聞**等單位做好信息報送工作。

（三）落實責任、務求實效。各有關單位要成立大型走訪宣傳工作組，合理分工，分包到每個自然村和民生工程。落實包保責任制，按照行事歷要求，按時、保質保量完成大走訪、大宣傳所布置的各項工作任務（行事歷見附件）。

同時，要結合工作實際和自身工作經驗，積極探索活動新思路、新方法，加強民生工程工作。

（四）加強督查、及時總結。各村、各成員單位要加強對活動開展情況的監(jiān)督和監(jiān)督，對活動開展不力的單位要進行監(jiān)督。每周五，要對本單位大型走訪宣傳活動開展情況進行總結，并及時上報。

鎮(zhèn)民生辦將組織人員對各單位開展大走訪、大宣傳活動的情況進行督查，對工作不力、未按時完成任務或走過場、不認真開展活動的單位將進行通報批評。

曹政﹝2011﹞27號

關于成立曹市鎮(zhèn)民生工程大走訪、大宣傳、大落實”活動活動領導小組的

通知村（居）委會和有關直屬單位：

為加強對“貼民情、聽民意、惠民生—民生工程大走訪、大宣傳、大落實”活動的領導，根據(jù)縣要求，經鎮(zhèn)研究，決定成立曹市鎮(zhèn)民生工程大走訪、大宣傳、大落實領導小組：。

組長：賈子彪

副組長：楊文濤、徐超、司繼業(yè)、方迪、侯傳永、秦明武、王燕

組員：王峰、戚連華、馮濤、史宏、徐連元、徐繼璽、王珍、馮亞靈、劉長成

領導小組設辦公室。徐超還是辦公室主任。徐連元、姚紹裘、戚文敏、馮建華、馮坤、李洪武、高潔為委員。

二0一一年五月十四日

走訪方案(篇4)

七年級四班暑期教師探訪活動

一、活動目的：

1、通過本次“教師(:大走訪活動方案)暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解本班學生家長、學生的教育需求及學生假期中的學習、生活和身心健康發(fā)展情況。

2、通過本次教師走訪活動，強化教師服務意識，加強教師與學生、教師與家長的聯(lián)系，建立良好師生關系，使教師更全面地了解關愛學生，提高育人水平。三。促進家長對教育的理解、關心和支持，構建學校、社會、家庭三位一體的教育網絡。

二、活動步驟：

第一階段：7月4日制6日，我們制定了班級參觀活動的計劃，并通知了老師和家長。第二階段：

7月7日-8月27日，走村入戶具體訪民情解民意第三階段：8月28日-30日，本班走訪做出總結并上交活動統(tǒng)計表。

三、活動內容：

1、了解學生的家庭情況和行為習慣等方面情況，向家長反映學生的學習情況和在校表現(xiàn)，指導家長用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施和方法。

2宣傳教育法律法規(guī)和教育政策，做好家長關心的熱點問題的宣傳解讀。介紹近幾年我校教育發(fā)展情況、學校教育教學工作取得的成績和班級管理工作的舉措，尤其是向家長通報今年我校中考有113名同學升入新泰一中，王帥同學更是成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學榮獲中考狀元的第一人，進一步爭取家長對學校工作的理解和支持。

3、了解掌握經濟困難、學習困難、思想和學業(yè)上有重大變化的學生、留守兒童（含單親子女）、進城務工隨遷子女和殘疾學生情況，有針對性地采取幫扶、輔導（含心理輔導和學習輔導）和其他助學措施，切實解決學生的困難，促進學生健康發(fā)展。

4征求家長對學校、教師、教育部門的意見和建議，并及時向學校和有關部門報告。

四、活動形式

1、家訪主要采取登門走訪的形式，原對家在外地的學生可采用**、互聯(lián)網等現(xiàn)代通訊工具或書信的形式進行家訪。

2、任課教師和班干部都要進入學生家庭，了解民情，宣傳政策，解決問題，聽取家長對學校、班級教育教學工作的意見和建議。

走訪方案(篇5)

為認真貫徹落實市委全市作風效能建設大會精神,深入推進黨政領導干部下基層“三訪三促”活動,鞏固市殘聯(lián)“服務基層、服務群眾”活動成果，進一步轉變工作作風，密切黨群關系，決定開展市殘聯(lián)干部下基層“三訪三促”活動，現(xiàn)將方案安排如下：

干部下基層主要是通過深入基層調查研究，了解實情、指導工作、總結經驗、努力為殘疾人解決實際困難。

（一）深入調研。市殘聯(lián)領導班子成員要確定二個街道四個社區(qū)，市殘聯(lián)機關處室負責人要確定一個街道二個社區(qū)，深入群眾，走訪殘疾人家庭，每月下基層不少于一次，要將下基層與日常工作統(tǒng)籌兼顧，針對殘疾人工作存在的難點熱點問題，有目的地開展調研工作。每月將調研情況寫成調研日記報組織人事處。

(二）宣傳政策。要積極發(fā)揮殘聯(lián)自身優(yōu)勢，在調研活動中要認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和省市有關政策的宣傳教育，特別是圍繞殘聯(lián)中心工作，就貫徹落實殘疾人優(yōu)惠扶持政策的宣傳、協(xié)調、督辦、落實,努力發(fā)揮惠殘政策的作用。使殘疾人真正得實惠。同享改革開放成果。

（三）指導服務。要根據(jù)調研所在點實際，深入社區(qū)、殘疾人家庭，了解情況，聽取意見和建議，針對存在的問題和不足，提出合理化的指導意見，重點做好熱點難點問題的.解決處理和相關協(xié)調服務工作。

（一）每個干部到所掛鉤街道、社區(qū)，每月要落實調研時間。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點幫助開展工作。在聯(lián)系點走訪殘疾人不少于蹲點社區(qū)殘疾人總數(shù)1/3。

（二）每個干部到聯(lián)系點都要認真遵守市委黨風廉政建設的規(guī)定，輕車簡從，真正做到為民、務實、清廉。

（三）每個干部要建立聯(lián)系點工作日志，把到聯(lián)系點調研、指導工作、征求意見、需待解決的問題等情況進行記載，重大問題要及時研究，年底完成調研報告。調研報告要做到內容翔實，實事求是，觀點鮮明，反應實情。對殘疾人工作有一定的指導意義。

走訪方案(篇6)

一、 走訪背景：為了加強學校周邊兄弟院校的聯(lián)系，促進本校自考學會的發(fā)展，進一步塑造良好的社團文化，加深對大家對自考的深入了解，響應資源共享，提升自我的理念。另外，當今社會發(fā)展迅速，社會競爭激烈，對社會成員的能力要求不斷提高。

再者我校發(fā)展專升本的歷史短，自考學會對這方面經驗不足。

2、 活動旨在加強兩校學生對本科、專科畢業(yè)生求職方向和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相互認識。互相交流未來發(fā)展之路，以及繼續(xù)求學深造之路。

開創(chuàng)兩校學生友誼的先河，增進感情。分享學習經驗交換學習心得。

三、 活動主題：“增加交流，擴展友誼，互相學習，共勉共進”

4、 承辦單位：自考會體育部

五、 走訪時間、地點

時間：2014年4月上旬

單位：廣東環(huán)境保護職業(yè)學院

六、 目標與預期

1、 通過走訪和了解廣東環(huán)境保護職業(yè)技術學院的自考社團，了解其優(yōu)秀之處和管理經驗的獨特之處，學習和借鑒其優(yōu)點，提升和發(fā)展本學會。

2、 通過走訪廣東環(huán)境保護職業(yè)技術學院的自考社團，展示我院自考社團的風采，對本社團進行宣傳，從而為以后的長遠交流，合作打下良好的基礎。

七、 前期準備

1、 走訪安排：走訪前跟其校負責人做好各方面的聯(lián)系工作，具體實施。

2、 代表隊標牌：“廣東職業(yè)技術學院”

3、 經費預算

（1） 以學會名義送份禮物給廣東環(huán)境保護職業(yè)技術學院的自考社團（禮物：一幅字畫，25元。）

（2）來回車費（本次活動約25人）為400元

八、 走訪要求

為了確保本次走訪交流活動圓滿完成，希望各部門成員認真籌備，互相配合，尤其是文體部要對參加人員加強宣傳教育，并展現(xiàn)出良好的精神風貌和組織紀律性。

九、 安全預案

這項活動涉及到兩所大學之間的參觀、需要乘車過馬路等交通事項。為了安全，故設安全小組：

組長：（兩名）

副組長：（四名）

成員：（六名）

一十、 安全防范措施

1、 強化責任意識，各部門負責人切實負起“安全第一”的責任意識。認真落實各項安全措施。

2、 加強安全教育，提高防范意識，在乘車，過馬路時一切聽從領隊指揮，統(tǒng)一行動，不可擅自脫離隊伍。

三。緊急情況下，服從安全組長的管理，不得私自行動。

走訪方案(篇7)

長沖村黨員干部主題教育大走訪

活動方案

槐樹灣鄉(xiāng)長沖村位于槐樹灣鄉(xiāng)西部。有14個居民小組，455戶，1752人，其中勞動力820人；耕地819畝，山地14215畝；兩個村委會值班干部4人，支部黨員36人，其中女黨員6人，流動黨員2人。根據(jù)鄉(xiāng)黨委安排，為深入推進主題教育活動的開展，進一步密切黨群干群關系，特制定主題教育活動大走訪活動方案。

一、走訪責任人

村兩委干部、黨員。

二、走訪范圍

走訪戶類型是指貧困戶、小康戶、黨員、計劃生育戶等。

三、目標任務

通過開展黨員干部“大走訪”活動，認真貫徹落實***同志在慶祝中國共產黨成立90周年紀念大會上關于“每一個共產黨員都要把人民群眾放在心中最高位置”的講話要求：到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情；問政于民，問計于民，關心群眾疾苦；密切黨群、干群關系。加快建設富裕文明新農村。

結合長沖村當前實際，主要是圍繞長沖工業(yè)集聚區(qū)建設、彩票公益金項目等重點工程和黨員干部作風建設、效能建設及誠信計生管理等重點工作方面問計于民，積極聽取社會各界的意見和建議，以便順利推進各項工作。

四、主要內容

要在市縣鄉(xiāng)黨代會精神指引下，為群眾辦實事、辦好事、解決問題。主要從開展政策宣講活動、開展作風轉變活動、開展征求意見活動、開展送溫暖活動、開展結對幫扶活動等幾個方面進行，每名黨員干部走訪15戶，幫扶1-2戶困難群眾，為他們辦實事、解難題。

五、工作要求

1、加強領導。村黨總支成立大走訪活動領導小組，由黨總支書記任組長，加強對此項工作的領導，積極督促廣大黨員干部務實搞好走訪活動。

2、強化督查?；顒悠陂g，所有來訪者要認真對待，黨總支要做好活動記錄，所有來訪者都要填寫《大型參觀活動記錄表》。

長沖村黨支部

二〇一二年二月三日

走訪方案(篇8)

為進一步弘揚中華傳統(tǒng)文化，引導廣大居民了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，從而增強愛國情感和民族凝聚力，根據(jù)區(qū)文明辦安排，經研究決定，在全街道開展“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組長：副組長：

成員：三、活動內容

(一)開展向道德模范和身邊好人拜年活動

1春節(jié)前，道德模范送上新年賀卡和新年賀詞，體現(xiàn)黨和黨的關心。

2安排身邊的好人道德模范部門等道德建設先進人物參加節(jié)日慶典和社會文藝活動。

3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節(jié)日的祝福。

(二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動

1、開展送溫暖志愿服務。繼續(xù)組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志愿服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志愿服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團體開展形式多樣的文化文娛活動。

3、開展送衛(wèi)生志愿服務。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務活動和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產方法和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、開展送平安志愿服務。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網進行監(jiān)管引導，組織專業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規(guī)定。

5、開展送健康志愿服務。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養(yǎng)平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志愿服務活動。

(三)開展節(jié)日文化惠民服務活動

1、以“服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。

2充分發(fā)揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、藏書樓等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。

(四)開展群眾性節(jié)日文化文娛活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春**會、文藝晚會、聯(lián)歡會等范圍大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

三、工作要求

1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動作為豐富群眾節(jié)日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節(jié)日”主題活動與創(chuàng)建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要設計更多群眾愿意參與、方便群眾參與的活動，提高活動的群眾性、普遍性、吸引力和感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方法，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。

要主動倡導文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

春節(jié)走訪慰問活動方案二

為切實做好xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節(jié)”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和**的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經濟實體;

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從xx年1月1日開始，至xx年3月5日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據(jù)各地區(qū)的實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經主管部門確認后，應及時提交申請材料，困難人員由企業(yè)或社會予以確認并予以公示。

發(fā)現(xiàn)舉報材料不實，擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，取消下一年度的補貼資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定xx年“兩節(jié)”

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(xx年12月20日至xx年1月10日)

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞**，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段：慰問階段(xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，努力取得實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。

二是將慰問活動與日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。

組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段：總結階段(xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結，于xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2在送溫暖問候的活動中，要輕快易懂，簡化接待。我們應該專注于解決實際問題，而不是表面文題。

三。要認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，在慰問活動中不受禮，不給困難企業(yè)和人員增加負擔。

走訪方案(篇9)

3、認真解決突出問題。對群眾反映突出的問題，要組織專項調查和調查，找出原因，研究提出解決辦法和改進建議。對一些工作基礎薄弱、基層組織軟弱渙散、矛盾糾紛較多、群眾反映強烈、維穩(wěn)壓力大的地方、行業(yè)和單位，特別是容易出現(xiàn)****件的地方和單位，相關各部門要專門成立工作組，派出班子成員包片駐點，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒、整建基層組織，做到矛盾和問題不解決，領導駐點不離開、工作組不回撤。

4、走訪慰問困難群眾。按照分級負責、分層落實的原則，集中開展“送溫暖、獻愛心”慰問活動。對本地本部門的老干部、老工人、老黨員、老專家以及生活困難的黨員群眾進行走訪慰問，重點要對建國前參加革命工作的老干部、老工人、老勞模、老兵、老黨員進行一次走訪慰問。

對貧困地方、困難行業(yè)、困難單位、低保戶、特困戶、因病致貧以及遭受洪澇災害的困難群眾，要采取有效措施幫助他們解決實際困難。

走訪方案(篇10)

為確保我校“大走訪”活動扎實有效地開展，特制定我?！按笞咴L”實施方案。

一、指導思想

根據(jù)教育局“大走訪”活動總體部署，結合我校工作要求，以培養(yǎng)良好的生生關系，促進學生健康成長。以“大走訪”為突破口和切入點，進一步排查學生之間的矛盾，耐心的做好化解工作，嚴防校園暴力事件的發(fā)生 ，確保學生穩(wěn)定，學校穩(wěn)定。

二、“大走訪”目標

1活動力求做到調查到位，工作及時、嚴格開展。如發(fā)現(xiàn)問題，作好記錄，認真填寫調查表。

2發(fā)現(xiàn)問題，耐心做好化解工作，嚴防校園暴力事件的發(fā)生，確保學生和學校的穩(wěn)定。

三、家訪內容

1、德育處制定下發(fā)《致家長一封信》，向家長宣傳“大走訪”的目的，希望家長理解配合。

2、各年級制定本年級的“大走訪”計劃，計劃要吻合本年級的實際，要有內容，有措施。

三。班主任和各級教師要參與學生之間的溝通、理解和調查。

2017年4月14日

走訪方案(篇11)

清油河鎮(zhèn)初級中學

“千名干部下基層爭做群眾貼心人”走訪服務活動實施方案

為了進一步密切黨群干群關系，深化創(chuàng)先爭優(yōu)及“共建共富促和諧”黨建主題活動，豐富“基層組織建設年”活動內涵，根據(jù)縣局《關于在教育系統(tǒng)開展“千名干部下基層爭做群眾貼心人”走訪服務活動實施方案》的精神，現(xiàn)結合實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實縣第十七次黨代會、全縣教育體育工作會精神為動力，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，建設幸福商南”主題，組織、引導廣大干部職工走出學校,深入基層、走進農戶，訪民情、聽民聲、解民怨，送服務，促發(fā)展，使廣大干部職工切實在思想上為民利民、工作上惠民富民、作風上親民愛民，為推動縣域經濟社會科學發(fā)展、突破發(fā)展、和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八大”勝利召開提供堅強的政治、組織和作風保證。

二、活動范圍

（1） 參加人員：全體師生，以學校領導小組成員為重點。

（二）基本要求：組織干部職工全員參與，按照因地制宜、統(tǒng)分結合等方式，有針對性為聯(lián)系對象解決突出問題，細化幫扶措施，創(chuàng)造性地開展活動。

1、學校繼續(xù)實行學校領導包村、包班制度，同時，干部要有針對性地輪流走村入戶，為包扶村解決突出問題。

2學校領導小組成員每季度至少到包村進行兩次了解、服務和指導，一年不少于10次。教師深入學生家庭開展家訪全年不少于10次。學校領導小組成員經常深入教研組和班級教學一線，參與教研活動和檢查工作。

三、主要任務

1、走訪學校班級、教研組過程中，力爭做到全面了解情況，重點在如何提高課堂教學效率、服務教育教學工作上做文章。

2學生領導小組在深入教學一線時，要堅持深入課堂，充分了解和掌握教學情況，解決困難和問題。

3、教師走訪學生過程中，做到“三個掌握”，即掌握學生基本情況，掌握學生心理和生活需求，掌握學生成長愿望，制定措施，按期解決到位。

4、每名領導班子成員和教師至少結對幫扶2名學生。

5及時形成走訪群眾日記和學生求助聯(lián)系卡。

四、方法步驟

這次走訪服務活動從2012年2月下旬開始至2012年12月底結束，集中活動時間為10個月，總體分為宣傳發(fā)動、組織實施、總結測評三個階段。

（1） 宣傳啟動階段（2012年3月1日至9日）。制定“千名干部下基層，爭做群眾貼心人”走訪服務活動實施方案，明確活動的指導思想、參加范圍、方法步驟，對活動開展進行全面安排部署。

（2） 組織實施階段（2012年3月10日至11月30日）。有包村包班任務的領導深入基層，扎實開展以“走訪一批群眾、宣講一輪政策、商定一個規(guī)劃、興辦一批實事、化解一批矛盾”為重點的“五個一”活動。教師開展結對幫扶、結對幫扶、結對關愛活動。

（3） 總結評估階段（2012年12月1日至31日）。有包村包班任務的領導年終到包扶點開展群眾滿意度測評，每名黨員干部要撰寫一本民情日記和一篇民情調查報告，各包扶同志要形成一份有事實情況、有全面分析、有具體對策的總結報告報送教育黨委。

五、組織領導

1、成立機構，強化領導。學校成立了領導訪問活動領導小組，校長朱善慶為組長，劉世華為副組長，校委會其他成員為組長。認真組織、扎扎實實地開展活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

2嚴格的工作紀律和實效。在開展活動過程中，全體干部要注意維護自身形象，嚴格遵守政治紀律、工作紀律和反腐敗紀律?；顒悠陂g，學校定期和不定期對參觀服務活動進行檢查，確保工作的真實性，取得實效。

對工作不認真、作風不扎實的，予以通報。

3、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。把開展走訪服務活動與推動中心工作有機地結合起來，統(tǒng)籌謀劃，科學安排，整體推進，真正實現(xiàn)教育教學與活動“兩不誤、兩促進”。

4、營造氛圍，強化宣傳。要做好宣傳工作,不斷總結和宣傳開展走訪服務活動的好做法、好經驗、好典型，及時向局辦公室上報走訪活動有關情況和信息，確保走訪服務活動開展得有聲有色、取得顯著效果。

附：《清油河鎮(zhèn)初級中學走訪活動領導聯(lián)系點安排表

清油河鎮(zhèn)初級中學

二0一二年三月八日

走訪方案(篇12)

1、 主題：參觀紅色足跡社會實踐活動

二、活動背景、目的

中國共產黨的誕生，是近代中國社會發(fā)展和人民革命斗爭的必然結果。黨成立90年來，始終站在時代前列，緊緊依靠和緊密團結全國各族人民，為實現(xiàn)近代以來中華民族面臨的民族獨立、人民解放和國家繁榮富強、人民共同富裕這兩大歷史任務，進行了不懈奮斗和艱辛探索。為響應團**，團省委關于開展暑期三下鄉(xiāng)活動的精神，保持共產黨先進性，維護共產黨的利益，穩(wěn)固共產黨的領導，讓廣大學生滿懷激情的投入到社會主義新農村建設中來。

三、活動內容準備階段：

1成立賽前策劃小組，做好基地***件，并與相關部門溝通。

2活動開始前一周，所有團隊成員將接受集中培訓，并對相關活動進行說明。

三。組織準備活動所需物品，包括生活必需品、應急藥品、相關活動物資、數(shù)碼設備準備等。

活動準備：

1開展調查，了解農村群眾對共產黨的認識

2宣傳黨的知識，使學生更好地了解黨。

3、分發(fā)反邪教、科學發(fā)展觀相關宣傳資料圖冊，舉行反邪教**以及**相關宣傳影片等，宣傳社會主義新農村。

4我們廣泛開展了參觀革命遺址、走訪革命先輩、回顧黨領導的光大人民群眾艱苦奮斗的光輝歷程等實踐活動，

1、撰寫活動通訊稿，整理活**片資料，

2、整理活動相關資料，做好本次社會實踐活動的總結工作，完成活動資料匯編，上交校團委，匯編內容包括實踐成果匯報、活動**、文字資料以及相關方面（**）的活動評價等。

四、活動可行性

這項活動能充分激發(fā)學生參與社會實踐的主動性和創(chuàng)造性。

二是加強自身綜合素質發(fā)展，對能力提升起到一定的促進作用。

3對于宣傳建黨90周年，提高農村人民對共產黨的了解。

五、工作要求

社會實踐活動，是促進學生素質拓展、全面參與素質教育、加強和改進青年學生思想政治工作、服務和引導學生健康成長的重要舉措，是培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新能

為此，學院高度重視部署要求，加強領導，集中精力做好這項工作。

走訪方案(篇13)

蕪氣字〔2010〕63號

關于成立文明創(chuàng)建“百萬市民大走訪”

活動領導小組的通知

局直各單位、局機關各科室：

根據(jù)市文明辦和市直機關工委關于開展文明創(chuàng)建“百萬市民大走訪”活動的要求，現(xiàn)成立蕪湖市氣象局文明創(chuàng)建“百萬市民大走訪”活動領導小組，領導小組成員如下：

組長：倪高峰

副組長：程文杰

成員：張安偉、鄧曉喜、王新民、王錫林、馬菊、汪開斌

領導小組下設辦公室，主任鄧曉喜，成員呂娟、李鈞。

二○一○年七月三十日

抄送：市文明辦、市機關文明辦、安徽省氣象局文明辦

蕪氣字〔2010〕64號

關于開展文明創(chuàng)建“百萬市民大走訪”

活動的實施方案

市局各直屬單位、局各部門：

為更好地宣傳和推動蕪湖市精神文明建設工作，提高廣大職工對爭創(chuàng)全國文明城市工作的知曉率、支持率和參與率，根據(jù)市文明辦《關于開展文明創(chuàng)建“百萬市民大走訪”活動的通知》和市直機關工委《關于在市直機關開展文明創(chuàng)建“百萬市民大走訪”活動的實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“****”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“走進社區(qū)（村居），深入群眾，傳播文明”為主題，組織干部職工走進結對共建的社區(qū)，大力宣揚文明創(chuàng)建知識，充分了解社情民意，全面提升精神文明建設工作水平，提升我局創(chuàng)建省級文明單位的內涵，為爭創(chuàng)全國文明城市打下堅實的基礎。

二、走訪內容

1、傳播文明。以座談交流、市民講堂等形式，大力宣揚科學發(fā)展觀理論，宣傳開展市容整治年、文明交通行動計劃等重要意義，宣講道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者的先進事跡，宣傳“開放、誠信、務實、創(chuàng)新”的城市精神。

2、聽取民意。通過“上門入戶”，面對面地聽取群眾意見，了解群眾所盼所求，注重收集群眾對我市氣象事業(yè)發(fā)展、氣象服務工作和精神文明建設工作提出的意見和建議。

3、解決問題。切實沉下身子，求計于實踐，問計于群眾，努力做到在走訪中發(fā)現(xiàn)問題。我們要盡力幫助廣大群眾解決生產生活中的實際問題。

三、走訪活動時間

2010年7月20日至2011年7月31日。

四、走訪形式

走訪活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、結對幫扶活動、關愛空巢老人志愿服務活動等結合起來，按照每月一人一戶的標準，組織職工“上門入戶”，進行走訪。通過政策宣傳、愛心幫扶、便民服務等形式，吸引群眾參與，提升參觀效果。

五、活動要求

1、加強組織領導。成立蕪湖市氣象局“百萬市民大走訪” 活動領導小組，倪高峰任組長，程文杰任副組長。具體工作由人事教育處（局文明辦）牽頭，氣象科技服務中心負責實施。

2、務求活動效果。黨員領導干部要以身作則，帶頭參加大走訪，主動深入社區(qū)和居民家中。實訪戶、宣傳戶、問計于民，不走市場。

3、完善工作機制。建立健全走訪活動臺賬，詳細記錄走訪時間、走訪對象、走訪內容、走訪戶的意見和建議。各單位每季度向局文明辦上報大型走訪活動情況。

4、嚴肅工作紀律，在大走訪活動中，做到不請吃、不擾民、不亂表態(tài)，不能與走訪住戶發(fā)生沖突，不能給走訪住戶增加麻煩，不能損害群眾利益。

附：蕪湖市氣象局開展文明建設 “百萬市民大走訪”活動情況登記表

二○一○年七月三十日

抄送：市文明辦、市機關文明辦、安徽省氣象局文明辦

附：蕪湖市氣象局開展文明建設

“百萬市民大走訪”活動情況登記表

走訪方案(篇14)

201x年春節(jié)即將臨近，為營造和諧的社會環(huán)境和濃厚的節(jié)日氛圍，確保全區(qū)各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)，經研究，決定春節(jié)期間對全區(qū)困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成這次慰問活動，現(xiàn)將春節(jié)慰問活動方案制定如下：

一、慰問活動原則突出重點。認真貫徹落實各級黨委、**關于做好春節(jié)走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點優(yōu)撫退伍軍人、殘疾軍人、烈士家屬等重點優(yōu)撫對象、勞動模范、先進工作者、離退休人員；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和**的溫暖送到廣大群眾之中。

分級負責。各部門要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區(qū)、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。集中走訪。

各部門各單位要深入基層，統(tǒng)籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于201x年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。

二、慰問對象及標準“雙擁慰問”1、慰問對象：在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。2、慰問標準：

① 慰問一至四級傷殘軍人每人400元；②“三屬”每戶慰問400元；③五至十級在鄉(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人，參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。城鄉(xiāng)特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問1、慰問對象：①特困家庭；②特殊行業(yè)在崗職工;③部分城市低保特困戶，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；④xx年以前，在園區(qū)農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部。

2.慰問標準：1.特困家庭每戶1000元；② 特殊行業(yè)職工每人500元；③部分城市低保特困戶部分和農村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶慰問400元；④貧困戶每戶慰問200元；⑤xx年以前，農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。離退休干部慰問1、慰問對象：

享受副調研員待遇的退休干部；副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；勞動模范。2慰問標準：享受副調研員待遇的離退休干部每人1000元；退休干部每人慰問500元。

勞動模范每人300元。農村和社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員1名。

2慰問標準：60歲以上黨員和農村、社區(qū)貧困黨員每人300元。殘疾人、殘障文物、殘疾人基本服務需求專項調研員1名

殘障人士、殘障人士及殘障人士基本服務需求特別調查員。2慰問對象和標準：殘疾人和殘疾人工藝品每人500元；殘疾人基本服務需求專項調查人員每人支付300元。

春節(jié)堅守崗位的員工1。慰問對象：節(jié)日期間堅守在工作第一線的員工。服刑人員困難戶慰問1、慰問對象：

部分服刑人員困難戶。2慰問標準：困難服刑人員家庭每人200元。

在職在編干部和大學生村官慰問1、慰問對象：在職在編村委會干部和大學生村官。2、慰問標準：

在職村委會干部和大學生村官每人交400元。困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。

2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。(十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問1、慰問對象：

河道管理員，垃圾收集者，海灘清潔工。2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。

3、 相關慰問方式：部門領導集體慰問部分人員，其他人員自行組織慰問。慰問時間：

各級各部門必須在2010年2月18日前完成慰問活動。慰問金：本項目所需經費由財務部安排。

新聞宣傳：宣傳部門要配合新聞單位，做好春節(jié)期間各項慰問活動的宣傳報道工作。環(huán)境衛(wèi)生：

春節(jié)前，各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，努力營造優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。

整合方案（熱門十二篇）

(3)專題研討。教學案例研討、教學反思研討、說課研討、教學評價研討、教材的處理藝術、教學設計研討、如何正確化解學生的逆反心理研討等。

整合方案 篇1

一、指導思想

以增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標，以強化紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、開展專項整治、深化改革創(chuàng)新等為重點內容，促進幼兒園的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。

二、活動主題

人人講安全、個個會應急——暢通生命通道

三、活動時間

20xx年6月1日至6月30日

四、組織領導

為加強幼兒園“安全生產月”活動的組織領導，幼兒園成立“安全生產月”活動領導小組，負責幼兒園活動的全面開展。

組 長：

副組長：

成 員：

五、活動主要內容

(一)開展安全發(fā)展主題宣傳活動。

1、在宣傳欄中張貼“安全生產月”知識。

2、利用安全教育平臺、qq群等網絡平臺和家長接送孩子時間向家長或社會宣傳安全生產知識和安全法律法規(guī)，號召和組織全園師生、全社會關注身邊的安全生產、安全教育等。

(二)開展安全事故警示教育活動。

1.利用安全教育平臺、國旗下講話、晨間談話等形式開展事故警示教育各班結合本班實際對幼兒進行安全系列教育，特別要針對夏季高溫、多雨特點，有針對性的..開展交通、消防、溺水、踩踏、洪澇災害等事故警示教育，引導全體師生深刻吸取事故教訓，提高防范意識和能力。將“安全知識”滲透到各個領域之中，同時以活動為載體，讓幼兒在操作中掌握自我保護的方法和技能。

2.開展致家長一封信活動。6月中旬，針對汛期和暑期安全特點，組織開展向幼兒家長致信活動。通過致幼兒家長一封信，要求家長做好假日和戶外活動期間幼兒的監(jiān)護工作，防止幼兒溺水、雷擊、交通傷害等意外傷害。

(三)開展安全應急預案演練活動。

開展“應急預案演練周”活動。在6月份繼續(xù)開展“應急預案演練周”活動。通過組織開展緊急情況人員疏散和逃生演習，檢驗預案的實用性和操作性，檢驗師生逃生知識的掌握程度，檢驗在重大災情、重大險情面前的應急指揮和配合協(xié)調能力，培養(yǎng)師生在緊急情況下的處置和應急能力。

(四)開展安全隱患排查整改活動。

做好一次全園安全檢查。組織檢查小組，進行一次全園性的安全隱患大排查，切實有效地消除校園及周邊存在的各種安全隱患，實現(xiàn)校園及周邊環(huán)境的明顯優(yōu)化。

六、活動要求

(一)加強領導，組織到位

全面落實“安全生產月活動實施方案”，實行部門負責人負責制，明確責任分工。精心組織、排查仔細、不留死角、整改到位，全力抓好此項工作。

(二)落實責任，嚴格考核

認真落實“安全生產月”各項活動，將安全生產活動與幼兒園常規(guī)工作緊密結合，常抓不懈。及時將活動開展情況向上級匯報，在教育局的指導下，扎實做好安全工作。

(三)通過各種渠道加強對活動開展情況的宣傳，大力營造“安全生產月”活動輿論和氛圍。在單位醒目位置寫“安全生產月”宣傳標語。

(四)認真總結，及時上報。將“安全生產月”活動實施方案和按時上交。

整合方案 篇2

各班組：

根據(jù)《信陽市供水集團有限公司防汛工作方案》的`部署和要求，為確保部門責任路段安全渡汛，結合本部門及責任路段實際情況，特制定本工作方案。

一、防汛工作總目標要求和任務

總體要求：堅持以人為本，牢固樹立防大汛、抗大澇的思想，按照全市防汛抗旱工作“全體參與、人人有責”的`要求，加強領導，明確責任，切實落實《信陽市供水集團有限公司防汛工作方案》明確的責任任務。根據(jù)公司安排，我部責任路段：雞公山大街湖東大道至寶石橋路段。

二、成立搶險組織

1、指揮組

組 長：xxx

副 組 長：xxx

勤務保障：xxx

2、應急一分隊：

分隊長：xxx

隊 員：xxx

3、應急二分隊

分隊長：xxx

隊 員：xxx

4、應急三分隊

分隊長：xxx

隊 員：xxx

5、應急四分隊

分隊長：xxx

隊 員：xxx

三、工作要求

1、全體人員要高度重視防汛工作，加強領導，明確責任，遇到險情隨叫隨到，確保防汛工作落實到位。

2、要求防汛組織組成人員在防汛期間保持7×24小時通訊聯(lián)絡暢通。

四、主要措施

（一）切實加強領導。部長對部門防汛工作責任路段總負責。為進一步落實防汛責任制，明確職責，各有關責任人要按照責任分工抓好落實。

（二）嚴格落實制度。接到雨情、汛情、險情時，要及時向上級匯報。實行統(tǒng)一指揮，各分隊要隨時準備接受并堅決服從指揮組的指揮。

整合方案 篇3

一、考核依據(jù)：在原有績效考核分配方案的基礎上，采納全校教職工的合理建議，經學校工會委員會討論通過的.《江都區(qū)實驗初中教職工獎勵性績效工資考核分配方案（試行稿）》。

二、考核分配工作領導小組：

組長：楊國斌

成員：張建、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴秋明

姚愛萍、金中、唐寶泉、李立松、劉勝、郭飛、李卉、李明、

吳莉莉、劉芳、劉美玲、張筱山、劉德俊、湯傳軍、向忠秋、

湯寶興、各教研組長、各年級組長

三、核算小組具體分工：

楊建華：負責統(tǒng)籌安排。

張建、唐寶泉、曹鶴平：負責教師工作量、質量獎、教科研獎的考核分配工作。

金中：負責干部津貼、班主任津貼及出勤獎的考核分配工作。

劉小平：負責師德及育人獎及優(yōu)秀班主任獎勵的考核分配工作。

吳新華：負責后勤工作人員的考核分配工作。

嚴秋明：負責解釋說明績效考核方案中的有關內容。

董紅梅：負責合成匯總。

四、序時進度安排：

7月1日----5日：各考核小組根據(jù)方案進行核算；

7月6日----12日：會計室合成匯總；召開校長辦公會及全體考核工作領導小組成員會議；

7月13日----18日：考核結果公示；

7月19日：上報教育局。

整合方案 篇4

一、工程概述

本工程為xx高速公路建設項目，全長XX公里，涉及路基、橋梁、隧道等多個施工環(huán)節(jié)。為確保施工過程中的安全文明，特制定本施工方案。

二、施工目標

1. 嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)，確保施工現(xiàn)場安全無事故。

2. 落實文明施工要求，保持施工現(xiàn)場整潔有序。

3. 提高施工質量，確保工程按時按質完成。

三、安全措施

1. 建立完善的安全管理體系，明確各級安全責任人，確保安全生產責任落實到人。

2. 對施工人員進行安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。

3. 施工現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，并定期進行安全檢查和維護。

4. 配備專業(yè)安全管理人員，負責現(xiàn)場安全監(jiān)督和應急處置。

5. 嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員的持證上崗制度，確保特種作業(yè)安全。

四、文明施工措施

1. 制定文明施工管理制度，明確施工現(xiàn)場文明施工要求。

2. 施工現(xiàn)場設置圍擋，防止施工揚塵和噪音對周邊環(huán)境造成影響。

3. 合理安排施工時間，盡量減少夜間施工，降低對周邊居民的影響。

4. 施工現(xiàn)場設置垃圾收集設施，定期清理垃圾，保持環(huán)境整潔。

5. 加強與周邊居民的溝通，及時解決施工過程中的問題，保持良好的'社區(qū)關系。

五、施工質量保障措施

1. 嚴格按照施工圖紙和規(guī)范進行施工，確保施工質量符合設計要求。

2. 定期對施工材料和設備進行質量檢查，確保施工質量和安全。

3. 加強施工現(xiàn)場的質量監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工過程中的問題。

4. 建立健全的質量管理體系，確保施工質量的可追溯性和可控性。

六、應急預案

1. 制定詳細的應急預案，包括火災、爆炸、坍塌等突發(fā)事件的應對措施。

2. 配備必要的應急設備和器材，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時有效地進行處置。

3. 定期組織應急演練，提高施工人員的應急處理能力。

整合方案 篇5

為不斷優(yōu)化干部隊伍知識結構，能力結構，專業(yè)結構，打造一支業(yè)務精良、素質優(yōu)良、作風過硬的供銷社干部隊伍，結合我社工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以培養(yǎng)“眼界寬、思路寬、胸襟寬、有信念、有本領、有擔當”干部為目標，以教育培訓和實踐鍛煉為主要途徑，提高機關干部的綜合素質，為推動供銷合作事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的保證。

二、基本原則

（一）全面動員，全員參與。堅持全面動員全員參與，做到橫向到邊，縱向到底，營造重學習講業(yè)務比技能的濃厚氛圍，達到普遍推進、整體提高的目的。

（二）突出針對性，注重實用性。堅持問題導向，著眼于解決供銷隊伍中存在的實際問題，緊跟社會新發(fā)展，突出學以致用，學習內容、競賽形式和工作性質、內容、任務緊密結合。

（三）學練結合，獎優(yōu)罰劣。采取有利于干部職工消化和吸收的多種學習練兵形式和方法，并輔以適當?shù)母傎惢顒樱詸z驗活動的成效。對競賽優(yōu)勝者和活動積極參與者，予以表彰獎勵；對于未按本方案落實任務要求的科室和人員，予以相應懲處。

三、目標任務

通過2—3年的努力達到以下目標：

（一）良好的學習局面逐步形成。學習理念不斷更新，學習機制不斷完善，學習管理不斷強化，學習形式不斷豐富，學習載體不斷創(chuàng)新，學習方法不斷改進，學習質量不斷提高。

（二）干部隊伍素質明顯提高。機關干部的六種能力和六種意識明顯提升。即：政治鑒別能力、學習能力、調查研究能力、溝通協(xié)調能力、應對突發(fā)事件能力、創(chuàng)新能力；發(fā)展意識、責任意識、大局意識、服務意識、法治意識、求真務實意識。

（三）機關各項工作高效完成。機關作風進一步轉變，工作能力不斷增強，工作質量和工作效率不斷提高，謀發(fā)展有新思路、深化改革有新突破，各項工作有新創(chuàng)意，為供銷合作事業(yè)作出新貢獻。

四、具體措施

（一）理想信念教育方面

1.堅持理論學習制度。社領導班子帶頭學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，每個人員要積極參加單位組織的集中學習活動，如周一夜學、專項學習、主題黨日等學習活動，認真做好學習筆記，學習筆記在集中學習結束后的3個工作日內上交政工科檢查。

2.利用線上學習平臺進行自學。充分利用各種網絡學習平臺進行網上自學。每個人員要確保學習強國app每日學習積分20分以上，年內完成溫州網絡學堂全部課程，完成親清政商云課堂總課程量的90%以上，以及其他線上學習任務。

（二）政策法規(guī)、業(yè)務知識和文化素養(yǎng)方面

定期組織機關干部的政策法規(guī)、業(yè)務知識和文化素質等方面的學習，不斷拓寬機關干部的政策理論水平、業(yè)務綜合素質和文化修養(yǎng)，大力倡導“終身學習”的理念，建設學習型機關。

1.積極開展讀書活動。

（1）每個人員根據(jù)個人實際擬定讀書學習計劃，40周歲以下人員每年讀書不得少于2本，40周歲以上（含40周歲）人員每年讀書不得少于1本，并做好讀書筆記于每年年底前交政工科檢查。40周歲以下人員結合自身讀書實際，每年至少要撰寫一篇讀書報告或讀書心得體會交政工科。政工科通過聯(lián)評等方式擇優(yōu)向上級供銷社推薦或在社內公開表彰。

（2）建立“悅讀在云端·潤澤促成長”微信學習群，群內每月開展學習書目推薦、學習內容分享、學習心得交流等活動，學習群由學習小組按月份輪流負責，負責月初制定發(fā)布學習主題，月末匯總每個成員的分享文章和交流發(fā)言，上交政工科；群內每個人員每月至少分享一篇緊扣學習主題的相關文章，并發(fā)表分享理由，其余人員應圍繞文章內容發(fā)表看法，展開討論。

2.舉辦知識講座。舉辦政策法規(guī)、業(yè)務知識和文化素質知識講座，學習法律法規(guī)、合作社理論、現(xiàn)代經濟、現(xiàn)代管理以及歷史文化知識。

3.組織參加各類學習培訓。積極選派人員參加上級組織的各類教育培訓活動。

4.開展崗位練兵和技能競賽。編印《供銷合作社知識百題問答》，供大家學習使用。以應知應會為標準，按照“以競賽促普及，以競賽促提高”的思路，積極開展崗位練兵和專業(yè)技能競賽活動，著力提高機關干部的業(yè)務素質和基本技能。結合新的“三定方案”，由各科室根據(jù)崗位特點，制定崗位職責規(guī)范，確定該崗位需掌握的業(yè)務知識，排好學習計劃，報政工科備案。

5.開展信息宣傳工作。40周歲以下人員每年要提交理論論文或專題調研成果不少于1篇，字數(shù)3000字以上；每年報送信息、宣傳各不少于2篇，信息稿字數(shù)要求在400字以上，宣傳稿字數(shù)要求在800字以上。政工科通過聯(lián)評等方式擇優(yōu)向上級供銷社推薦或在社內公開表彰。

（三）實際工作能力方面

注重引導機關干部立足崗位成才，加強崗位鍛煉，創(chuàng)新機關干部實踐鍛煉的方式方法，組織年輕干部通過自我加壓的方式不斷提升自身綜合素質，全面提高機關干部的實際工作能力。

1.組織開展調研活動。針對當前供銷合作社工作中熱點、難點問題，結合工作崗位，每年有選擇性的確定若干調研課題，由學習小組相關分管領導帶隊調研，每組學習小組每年度至少完成1篇調研報告（可選擇按《平陽縣供銷社信息、宣傳、調研工作的考核辦法》相關要求，上報組內成員的優(yōu)秀調研文章），并在一定的范圍內進行研討交流，力爭對具體性工作形成理論指導。每年第四季度政工科組織召開一次調研報告研討會，聘請有關專家對提交的報告進行評比表彰。

2.舉辦供銷大講堂。全體人員分成若干個學習小組，各小組成員于每月第二周周五下午統(tǒng)一進行集中學習，學習內容和方式由學習小組按月份輪流準備決定，每次集中學習時間不少于半小時。全體成員按順序輪流講課，圍繞政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、工作創(chuàng)新、學習體會、工作經驗、調研成果等內容自選主題，每月周一或者每月第二周周五安排主講人員，每人每次主講時間不少于15分鐘。每個月的25日之前，各主講人要向本月輪值學習小組報送講課主題和內容，各學習小組組長要向政工科報送下月的學習計劃。次月的5日之前，要向政工科報送上個月學習小結。學習小結包括講課人員及主題、研討情況、參加人員及取得的效果等。

3.組織年輕干部下基層鍛煉。組織40周歲以下機關工作人員到基層鍛煉，使他們熟悉和了解基層情況，增強基層工作經驗，牢固樹立群眾觀念和服務意識，切實提高政治素質和實踐能力。每人每季度至少下基層調研一次，并做好調研日志。

4.開展業(yè)績亮點述職。采用現(xiàn)場述職的方式，在第四季度開展一次業(yè)績亮點展示，正股級及以下工作人員準備5分鐘的發(fā)言，向縣社領導班子及其他工作人員匯報一年以來工作開展情況、工作業(yè)績亮點、取得的成效等。

5.加強平時考核和年度考核。積極利用平時考核與年度考核相結合的方式，切實把考核作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，促進機關干部自覺地提高素質和能力。

五、工作要求

1.加強領導，明確責任。成立由縣供銷社黨委書記、主任鄭海峰同志任組長，各分管副主任為副組長，各科室正副職中層干部為成員的領導小組，下設辦公室，設在政工科，具體負責素能提升工程系列活動的組織實施，切實做到領導落實，責任落實，工作到位，確?；顒尤〉脤嵭?。

2.高度重視，廣泛宣傳。開展素能提升工程是提高全社干部職工素質，打造“五個過硬”供銷隊伍的具體實施步驟。領導班子要高度重視，帶頭參加活動。各科室負責人要深刻認識參加活動的重要性和必要性，正確處理好工學矛盾，組織好本科室工作人員積極參加。要通過召開動員會等多種形式廣泛宣傳，深入發(fā)動，提高全體干部職工的思想認識和參與熱情，大力營造全員參與、爭先恐后的.良好氛圍。要充分利用新聞媒體、各類公眾號、簡報等媒介，宣傳活動中涌現(xiàn)的先進集體和個人。

3.落實獎懲，強化效果。社黨委將對素能提升工程活動情況實行嚴格考核。一是對未按本方案落實任務要求的責任科室和參與人員，直接取消評優(yōu)評先資格，以及本年度的提拔機會，并在本社績效考核中按扣除相應分值，情節(jié)嚴重的，通報批評。二是納入本社績效考核加分項，具體詳見當年度的績效考核辦法。另根據(jù)相關要求，對獲得評比等次的人員給予相應的獎勵，具體獎勵如下：

（1）干部職工的讀書報告或心得體會經縣社聯(lián)評獲得一、二、三等獎的，分別給予500元、300元、200元獎勵。

（2）在崗位練兵、技能競賽、理論論文、專題調研成果競賽和評比中，個人參加國家級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予2000元、1000元、500元獎勵；個人參加省部級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予1500元、800元、400元獎勵；個人參加市廳級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予1000元、600元、300元獎勵；個人參加縣級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予800元、500元、200元獎勵;個人參加本社組織的競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予500元、300元、200元獎勵。團體參加國家級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予團體3000元、2000元、1000元獎勵；團體參加省部級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予團體2000元、1500元、800元獎勵；團體參加市廳級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予團體1500元、1000元、600元獎勵；團體參加縣級競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予團體1000元、700元、400元獎勵；團體參加本社組織的競賽或評比獲一、二、三等獎的，分別給予800元、600元、300元獎勵。上述競賽舉辦單位一般為黨政機關，（同一事項不重復獎勵；若縣級及以上舉辦單位已給予獲獎者現(xiàn)金獎勵的，縣社不再獎勵；獲得上述現(xiàn)金獎勵的項目不再折算分數(shù)作為考核辦法的加分項目）。

六、附則

本方案自印發(fā)之日起施行，由政工科負責解釋。

整合方案 篇6

為了更有效的搞好公司各項管理工作，促使相應制度建設在管理中發(fā)揮更大作用，按照國資委和集團公司對管理提升的總體部署，根據(jù)區(qū)公司“創(chuàng)新執(zhí)行年”的基本要求，結合公司實際，特制訂本方案。

一、 總體思路

圍繞一個主題，即全面提升企業(yè)管理質量，努力實現(xiàn)各 項業(yè)務目標的圓滿完成。增強兩個意識，

二、 工作目標

思想是發(fā)展之源，觀念是成功之因。通過全面開展管理提升活動，建立起完善的制度化、流程化、一體化、扁平化的運營管理體系，有力支撐公司不斷提升效益水平。

——綜合績效明顯改善。市場份額、收入利潤率、價值創(chuàng)造能力和勞動生產率明顯提升并達到應有水平；重大風險有效控制；管理提升對公司提升差異化競爭優(yōu)勢的促進作用進一步增強。

——管理現(xiàn)代化水平明顯提升。先進的管理理念、技術、方法經驗有效應用于管理實踐；建成先進的信息系統(tǒng)，全面提高信息化對生產經營管理的支撐水平。

——管理創(chuàng)新機制明顯完善。形成高效的管理創(chuàng)新體系，創(chuàng)新成果轉化率不斷提高；建立“誰分配、誰負責；誰使用、誰負責”的資源分配和使用機制，提高資源使用效率。 ——基礎管理明顯加強。形成有效的管控考核機制，實現(xiàn)管理制度化，制度流程化，基礎管理水平明顯提升。

二、重點任務

為全面落實管理提升活動的工作目標，需重點做好以下四項工作：

1. 找準管理短板，重點突破。各單位要結合工作實際，廣泛發(fā)動，全員參與，全面系統(tǒng)地開展自我診斷，找準管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在深入調查、充分論證的基礎上，優(yōu)選提升措施，制定切實有效的改進提升方案，狠抓落實，確保短板消缺和瓶頸突破。

2. 加強基礎管理，轉變觀念。各單位要強化向管理要效益、要質量、要水平、要發(fā)展，從最基本的記錄、數(shù)據(jù)、標準、制度和現(xiàn)場管理、日常管理等方面入手，加強基層建設、基礎工作和基本功訓練，梳理優(yōu)化工作流程，建立起一套科學實用的標準和制度體系。

3. 開展專項提升，全面整改。各單位要圍繞國資委提出的投資決策管理、全面預算管理、全面風險管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產權管理、法律管理、采購管理、安全生產管理、管理信息化、社會責任管理、黨建管理和反腐倡廉管理13個專項提升，結合自身實際，認真查找短板問題、聚焦重點任務、提出量化目標、思考改進對策、落實整改舉措，加快提升公司的經營服務水平、投資效益水平、財務管理水平、人力資源管理水平、管理信息化水平、基礎管理水平和風險管理水平。

4. 構建長效機制，固化成果?？茖W評價管理提升活動的效果，及時總結提煉管理提升工作經驗，強化成果的推廣與應用，通過建章立制固化管理提升成果，使之成為全體員工的自覺行動，并持續(xù)完善管理提升工作機制，不斷促成新的管理提升。

三、工作安排

為實現(xiàn)管理提升活動的預期目標，原則上分為3個階段6個環(huán)節(jié)，時間從20xx年5月至20xx年2月。

（一）全面啟動、自我診斷階段

時間從20xx年5月至20xx年6月，本階段分為動員啟動、學習提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準問題環(huán)節(jié)。

1. 動員啟動、學習提高環(huán)節(jié)。20xx年5月，學習國資委王勇主任重要講話和有關文件精神，動員開展管理提升活動；認真學習領會《中國聯(lián)通開展管理提升活動的實施方案》，并貫徹執(zhí)行。

2. 自我診斷、找準問題環(huán)節(jié)。20xx年6月，各單位、各部門查找工作中的管理短板和瓶頸問題，開展系統(tǒng)對標，學習借鑒先進經驗，明確存在的問題和原因，形成問題診斷報告。

（1）診斷問題的主要方面：圍繞國資委提出的十三個專項提升，結合自身實際，從經營服務、投資效益、財務管理、人力資源管理、管理信息化、基礎管理、風險管理等方面查找短板問題，具體圍繞以下幾個方面開展工作：

①經營服務：圍繞如何提高市場競爭力、發(fā)展速度、營銷能力、服務水平和產品創(chuàng)新能力；如何確保市場營銷資源合理配置和經營行為靈活可控；如何進一步提升營銷組織適應性等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。

②投資效益：圍繞如何提高投資決策的科學性和全過程管控能力；如何進一步盤活網絡、局房等各類資源，提高投入產出效益和資源使用效率等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。

③財務管理：圍繞如何繼續(xù)深化全成本評價管理應用，強化資金資產管理和預算管控在現(xiàn)有基礎上的進一步改善；如何推進效益導向的資源動態(tài)調配，實現(xiàn)成本費用、收入、利潤的合理配比等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。

④人力資源管理：圍繞如何進一步推動薪酬分配制度改革，完善用工管理，優(yōu)化選人用人機制，優(yōu)化人員結構，提升人員素質，持續(xù)增強隊伍活力等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的.問題和短板。

⑤管理信息化：圍繞如何繼續(xù)深化和發(fā)揮集中化、一體化IT架構的作用，推動IT能力由功能提供向數(shù)據(jù)服務轉移，為經營創(chuàng)新和管理變革提供必要的支撐等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。

⑥基礎管理：圍繞如何以制度建設和流程優(yōu)化為基礎，進一步優(yōu)化管理體制機制；如何以實現(xiàn)精細化管理為要求，對采購、運行維護、安全生產、節(jié)能減排、社會責任等專項管理進行梳理，提升管理效率；如何進一步加強和改進黨建、職工民主管理，為公司的改革發(fā)展提供堅強保證等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。

⑦風險管理：圍繞如何持續(xù)完善內控體系，發(fā)揮審計、法律、紀檢監(jiān)察等監(jiān)督體系功能，有效防范風險，促進公司持續(xù)健康發(fā)展等領域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。

（2）對標找差距：找到哪些領域需要改進。

①對標對象：要與區(qū)域同行業(yè)企業(yè)、公司內先進標桿和其他先進企業(yè)等對標；

②對標維度：每個環(huán)節(jié)的對標要定性和定量相結合，定性描述要可評價，要從制度、流程、機制、管控水平、管理手段、責任落實等方面分析描述；定量指標要可考核，不僅要有收入增幅、市場份額等發(fā)展性指標，更要有收入利潤率、EBITDA率、投入產出率、資源利用率、勞動生產率等效益性指標，也要有隊伍結構優(yōu)化、客戶滿意度等重要相關指標。

（3）聚焦問題：在對標和學習借鑒的基礎上，提出公司存在的管理短板和瓶頸問題。

整合方案 篇7

為有效遏制冬季道路運輸安全事故的發(fā)生，及時消除冬季低溫季節(jié)的各種安全隱患。根據(jù)惠州市人民政府辦公室《關于切實抓好防寒工作的緊急通知》文件精神，結合公司實際，堅持以人為本，安全發(fā)展，以保證公司員工生命和公司財產安全為根本出發(fā)點，做好我司防寒防凍工作，確保我司道路運輸工作順利的進行，特制定本工作方案。

一、主要目標：

防御低溫凍害，杜絕重，特大事故，遏制較大事故，全面防止一般事故發(fā)生。

二、組織機構：

為確保安全工作落到實處，我公司成立了以總經理為組長，分管安全負責人為副組長，各部門負責人為成員的領導小組。

組長：副組長：組員：

三、實施辦法：

1、公司所需防寒防凍物質由各部門根據(jù)實際的需要層層上報，并統(tǒng)一發(fā)放。

2、加強惡劣氣候情況下的組織領導。各級管理人員特別是安全管理人員必須及時到崗，值班人員應及時與GPS路監(jiān)控室、各運行車輛等取得聯(lián)系。及時了解和掌握惡劣天氣的程度，探明道路狀況，并摸清各區(qū)域情況，聯(lián)系各相關部門，做好配合工作后，再視情決定運行車輛是否停運或推遲出車。

3、將車輛防凍工作作為重點。冬季寒冷天氣對車輛的運用可能造成影響，確保設備在冬季寒冷環(huán)境下，保持性能安全穩(wěn)定的運行，加強設備包機人的責任心，強化落實各項車輛的檢修作業(yè)標準，教育職工作業(yè)中加強對車輪、軸承、等大部件的'探傷和檢查，加強卡控。同時，對一些車輛易裂、易損配件加大檢查力度。要求各檢修工對設備加強防寒檢查和整修，對容易凍壞的風、氣、水、油管路以及各類閥門儀表做好防寒包扎工作，確保配件使用狀態(tài)良好。

4、車輛外地過夜及途中行駛的車輛遇嚴重的惡劣氣候時，必須服從當?shù)亟煌ü芾聿块T和公安民警的管理。并要及時與單位取得聯(lián)系，保持通訊暢通，嚴禁盲目行駛。

5、司機在使用車輛前，要對車輛進行預熱和“三檢”，按時加防凍液，并且使用冬季機油；車輛使用的燃油，要根據(jù)環(huán)境氣溫選擇相應的型號，冷車起步時，要先低速運行一段路程后再逐漸提高車速；冬季車輛啟動發(fā)動機前，嚴禁用明火對燃油系統(tǒng)進行預熱，以防止發(fā)生火災；每次行車前，司機應提前檢查確認車輛的制動裝置是否達到良好狀態(tài)，不滿足要求時不得行車。駕駛員要根據(jù)各種氣候變化的特點，嚴格遵守各類惡劣氣候下的行車安全操作規(guī)程。由于雨、雪、霧天路滑，行駛中要做好防滑工作，適當控制車速，不得任意打方向或緊急制動，以免引起車輛橫滑側翻等事故。通過彎道時，除按規(guī)定減速、鳴號、靠邊行駛外，還必須慢打方向。遇有情況先慢、先讓、先停，不得輕易使用緊急制動，并加強對道路情況的觀察，保持足夠的安全距離，嚴格控制車速，提前預防措施，禮讓三先，嚴禁急剎，防止測滑，謹慎駕駛，確保行車安全。

6、押運員要監(jiān)督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車等行為發(fā)生，聽取管理人員的冬季防寒安全告知，及時關注路況不良信息，告知駕駛員，確保安全。

7、GPS監(jiān)控人員認真落實本職崗位的操作規(guī)程，實時記錄監(jiān)控數(shù)據(jù)。

8、公司安管人員要扎實的做好安全教育管理工作，排查隱患，落實安全防范措施。要做到仔細深入、不留死角。讓每位從業(yè)人員真正樹立起安全第一的意識和法制觀念。

8、辦公室的防寒防凍工作由辦公室負責，應對嚴寒惡劣氣候的準備要常抓不懈。配備足夠的防冬設施，以防急需。

9、場地管理人員要認真做好場地內車輛的按位、按序停放。按公司調度協(xié)調在不超載的前提下科學的實施車輛安全行駛。嚴禁通道內停放車輛，確保通道暢通，防止造成混亂或堵塞安全通道。

10、公司雨、雪、霧等惡劣氣候要加強值班現(xiàn)場管理制度，認真做好對駕駛員的傳達、教育、落實工作，并對每個駕駛員通過教育后要簽名，做到一個不漏。

四、工作要求：

各部們負責人，提前做好入冬防凍工作。加強冬季防寒有關作業(yè)安全的教育。通過下發(fā)通知的形式，組織全隊職工認真學習防寒過冬安全知識等內容。利用早會、班前會及班組安全活動，廣泛宣傳冬季防凍工作的重要性，充分發(fā)動廣大員工，以“防火、防盜、防凍、防滑”為重點，對發(fā)現(xiàn)的問題要求當班立即解決、整改，絕不過夜，確保了冬季作業(yè)安全、穩(wěn)定。為冬季車輛系好“安全帶”。群策群力做好冬季防寒防凍工作，確保生產順利進行。

五、實施日期：

據(jù)上級領導部門的通知和市氣象臺預報，受近年最強寒潮影響，我市將出現(xiàn)明顯大風并大幅度降溫降雨天氣，現(xiàn)公司采取防寒防凍各項有效應急措施即日起實施。

整合方案 篇8

一、工作目標

配合公安機關和主辦方實現(xiàn)：

（一）確保演唱會現(xiàn)場秩序良好；

（二）不發(fā)生火災、爆炸事故；

（三）不發(fā)生人員擁擠踩踏、傷亡事故；

（四）不發(fā)生嚴重交通堵塞和惡性交通事故；

（五）不發(fā)生執(zhí)勤人員違法違紀事件。

二、組織領導

在公司大型活動指揮部的領導下，成立大型活動領導小組，xxx任組長，副組長xxx。

三、保安力量部署與任務分工

此次保衛(wèi)活動，現(xiàn)場共安排保安力量xx人，其中xx看臺由xxx成負責，電話：xxxxxx，共xx人；xx看臺由xxx負責，電話：xxxx，共xx人；xxx看臺由xxx負責，電話：xxxxx，共xx人；xxx看臺由xxx負責，電話：xxxxx，共xx人；內場通往貴賓區(qū)入口處xx人，由xxx負責，電話：xxxx。

看臺區(qū)執(zhí)勤的保安隊員負責維持好看臺秩序，禁止觀眾跨區(qū)觀看，禁止觀眾跳入內場；內場通往貴賓區(qū)入口處保安人員，禁止一切觀眾通過。

四、工作要求

1、各隊要高度重視，堅決做到認識到位，領導到位，組織到位，執(zhí)勤人員到位，責任到位，督察到位，落實到位，嚴密到位，嚴密實施。

2、各隊執(zhí)勤保安人員要服從領導，按分管責任區(qū)域認真負責，玩忽職守者嚴肅追究責任。同時，各區(qū)域執(zhí)勤人員要明確負責人，以便共同完成安保任務。

3、保安隊員執(zhí)勤期間一律站姿或跨姿，不準蹲、坐、躺，不準吸煙。

4、各中隊要根據(jù)本方案提出的工作要求，提前和到崗后對保安隊員進行教育培訓，使保安隊員明白執(zhí)勤任務和要求。

5、各中隊帶隊和各崗位上的負責人員要保證聯(lián)絡暢通（攜帶電臺），確保此次任務的'順利完成。

6、發(fā)現(xiàn)案事件和突發(fā)事件要及時向現(xiàn)場指揮報告。

7、所有執(zhí)勤保安人員一律按要求著制式秋裝，系領帶，戴帽子，黑皮鞋，身高在1.72米以上，服裝整潔，頭發(fā)長短符合要求。做到儀表嚴整，堅守崗位，文明執(zhí)勤，嚴禁違法違紀。

8、各隊要特別注意接送隊員的路途安全，一旦發(fā)生問題要從嚴追究有關領導的責任。

9、班長以上管理人員佩帶紅袖章。

10、使行責任倒查制，責任到人，每個執(zhí)勤點發(fā)生案事件，追究管理人員及帶隊領導責任。

11、集合時間和地點：xx月xx日xx：xx分集合，xxx上崗。地點：xxxx。

撤崗時間聽通知，在未接到指揮部通知前，一律不準撤崗?；顒咏Y束后到原地點集合進行講評。

整合方案 篇9

為進一步做好創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質服務先進縣活動宣傳工作，營造濃厚的宣傳氛圍，推進創(chuàng)建工作深入開展，按照《縣創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質服務先進縣活動實施方案》精神，特制定本宣傳方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以婚育新風進萬家活動為主線，以新型人口文化陣地建設暨生殖健康進社區(qū)（村）活動為重點，堅持氛圍宣傳與輿論宣傳相結合，圍繞創(chuàng)建，服務局，創(chuàng)新工作思路和方法，扎實做好創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質服務先進縣宣傳教育工作，努力提升宣傳教育的層次和水平，為創(chuàng)“國優(yōu)”營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

二、主要任務

1、制作宣傳牌和宣傳品。一是在5月底前，由縣計生局負責，以縣、縣政府名義制作以創(chuàng)“國優(yōu)”和人口計劃生育宣傳教育為主要內容的型宣傳廣告牌5塊以上，在308省道及平鎮(zhèn)公路沿線安裝到位。在6月底前制作三種以上人口和計劃生育入戶宣傳品，面向全縣計生對象發(fā)放。在7月底前建成池鎮(zhèn)牛王溝村、貴鎮(zhèn)后灣村兩個新型人口文化陣地暨生殖健康進社區(qū)示范點。二是各鎮(zhèn)要在轄區(qū)內沿主要公路干道制作型宣傳牌2塊以上，在7月底前制作二種以上人口和計劃生育入戶宣傳品，集中開展型宣傳活動兩次以上。三是縣級各部門、中省市駐平各單位要在6月底前在所包建村制作一塊不小于7平方米的人口和計劃生育彩色噴繪宣傳牌。

2、編排一臺宣傳節(jié)目?？h計生局、文廣局負責，精心策劃，在7月底前組織編排一臺高質量、有特色的計劃生育文藝宣傳節(jié)目，深入各鎮(zhèn)、重點村巡回演出。

3、開辦專欄和簡報?？h電視臺要在5月中旬前開辦創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質服務先進縣專題欄目，每月宣傳報道創(chuàng)“國優(yōu)”工作新聞動態(tài)3條以上。縣創(chuàng)“國優(yōu)”領導小組辦公室要在5月底前編辦創(chuàng)“國優(yōu)”工作簡報，及時報道全縣各級各部門開展創(chuàng)“國優(yōu)”動態(tài)和典型經驗。各鎮(zhèn)、各部門要加在各級報刊雜志、廣播電視、網站等媒體上的`宣傳力度，確保全年在市級以上媒體發(fā)稿100篇以上。

三、工作要求

1、提高認識。各鎮(zhèn)、各部門要充分認識宣傳教育工作在創(chuàng)建活動中的重要性，加工作力度，明確工作重點，統(tǒng)籌安排部署，精心組織實施。

2、確保效果。要有效利用各種資源，創(chuàng)新宣傳方式，嚴格按照方案的要求，高質量、高標準的完成各項工作任務，確保取得良好效果。

3、強化督查。創(chuàng)“國優(yōu)”領導小組辦公室要加強檢查，定期通報創(chuàng)“國優(yōu)”宣傳工作任務完成情況，確保創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質服務先進縣各項工作順利推進。

整合方案 篇10

一、活動背景

端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)、重午節(jié)等，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，歷史悠久，文化內涵豐富。在這一天，人們會進行吃粽子、賽龍舟、掛艾草等一系列活動，寓意著驅邪避疫、祈求健康平安。為了弘揚傳統(tǒng)文化，同時吸引顧客，提高超市銷售額，我們特制定以下端午節(jié)活動方案。

二、活動目標

1、弘揚中華傳統(tǒng)文化，增強顧客對端午節(jié)的認知和興趣。

2、提升超市品牌形象，增強顧客黏性。

3、刺激消費，提高端午節(jié)期間的銷售額。

三、活動時間

端午節(jié)前一周至端午節(jié)當天（具體日期根據(jù)農歷五月初五確定）

四、活動內容

1、粽子特惠活動

在端午節(jié)期間，超市推出各種口味和品牌的粽子，包括傳統(tǒng)口味和創(chuàng)新口味，滿足不同顧客的需求。同時，進行粽子特惠活動，如買一送一、滿額立減等，吸引顧客購買。

2、端午節(jié)主題商品展示

在超市內設置端午節(jié)主題商品展示區(qū)，展示與端午節(jié)相關的商品，如艾草、香囊、五彩線等。同時，通過精美的陳列和布置，營造出濃厚的節(jié)日氛圍。

3、端午節(jié)互動體驗活動

在超市內設置端午節(jié)互動體驗區(qū)，邀請顧客參與包粽子、制作香囊等傳統(tǒng)文化活動。同時，設置互動游戲和抽獎環(huán)節(jié)，增加顧客的參與感和體驗感。

4、端午節(jié)健康講座

邀請中醫(yī)專家或營養(yǎng)師在超市內舉辦端午節(jié)健康講座，向顧客介紹端午節(jié)的養(yǎng)生知識和飲食建議。通過講座的'形式，提高顧客對端午節(jié)健康飲食的認識和重視程度。

5、端午節(jié)購物滿額送禮品

在端午節(jié)期間，顧客購物滿一定金額即可獲得精美禮品一份。禮品可以是與端午節(jié)相關的商品，如粽子、艾草等，也可以是超市特色商品或優(yōu)惠券等。

五、活動宣傳

1、線上宣傳：通過超市官方網站、微信公眾號、社交媒體等渠道發(fā)布活動信息，吸引更多潛在顧客關注。

2、線下宣傳：在超市內外張貼活動海報、懸掛橫幅等宣傳品，吸引顧客進店參與活動。

3、媒體宣傳：與當?shù)孛襟w合作，進行活動報道和宣傳，提高活動的知名度和影響力。

六、活動預算

略

七、活動總結

在活動結束后，對活動進行總結和評估，分析活動效果和顧客反饋。同時，總結經驗教訓，為今后的活動提供參考和借鑒。

整合方案 篇11

一、方案背景

人員管理是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的環(huán)節(jié)，高效的人員管理將直接關系到企業(yè)發(fā)展的成敗，因此，制定一套可行的人員管理方案對企業(yè)來說顯得尤為重要。

二、方案目標

企業(yè)制定人員管理方案的主要目的是為了實現(xiàn)以下幾點：1、提高工作效率：通過人員合理配置，清晰明確的分工制度和有效的激勵機制，提高員工的工作積極性和工作效率，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

2、優(yōu)化人力資源管理：通過考核，激勵和培訓等手段，優(yōu)化企業(yè)的人力資源管理，建立人性化的管理制度，從而提高員工在企業(yè)內部的歸屬感。

3、提升企業(yè)的競爭力：高效的人員管理能夠提高員工的工作水平，強化企業(yè)與客戶、市場之間的聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)造更多的競爭優(yōu)勢。

三、方案內容及實施細節(jié)

1、建立科學的人員配置制度：制定員工準入標準，嚴格區(qū)分和界定職位和職責，對不同的級別、職務和崗位制定相應的晉升和升遷制度，實現(xiàn)人才流動。

2、激勵員工積極性：建立完整的薪酬體系，區(qū)分薪酬、獎金和福利等，根據(jù)員工績效給予相應的獎勵，實現(xiàn)員工與企業(yè)的利益結合。

3、開展員工培訓和學習：針對企業(yè)不同的員工、崗位和職責，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓和學習計劃，幫助員工不斷提高自身專業(yè)技能，增加競爭力和企業(yè)的滿意度。

4、推行績效管理：建立合理的指標體系和考核體系，使員工的工作成果可以直接量化。通過對績效數(shù)據(jù)的實時分析和反饋，定期對員工的工作情況進行評估，鼓勵員工在工作中創(chuàng)新，提高工作質量和產出。

5、制定靈活的工作制度：為員工提供自由、靈活的工作環(huán)境，鼓勵員工追求工作與生活的平衡，使員工在工作中能夠更加投入精力、創(chuàng)新和發(fā)揮潛力。

四、方案的考核和實施效果

1、通過對方案的`考核，評估方案的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，并對方案進行調整和完善。

2、企業(yè)應該制定定期的考核和管理流程，通過考核結果評估員工的工作業(yè)績，并向員工提供明確的目標和職業(yè)發(fā)展道路，使員工能夠從整體和個人的角度思考自身的工作和職業(yè)發(fā)展。

3、方案的實施效果主要看員工工作表現(xiàn)、企業(yè)業(yè)績水平和員工滿意度的提高，從而判斷方案的實施效果是否達到預期目標。

五、結論

建立可行的人員管理方案對企業(yè)而言極為重要，企業(yè)應該認真制定和執(zhí)行，不斷完善和調整方案，以提高企業(yè)的工作效率，優(yōu)化人力資源管理，提升企業(yè)的競爭力，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎。

整合方案 篇12

1、招聘管理

招聘是人員管理的第一步，招聘管理的成功與否對企業(yè)或組織的未來有重要的影響。招聘管理包括對職位的需求進行分析，制定招聘計劃，篩選合適的候選人以及進行面試和錄用。企業(yè)或組織應該建立一個有效的招聘流程，制定招聘標準和招聘程序，以確?？梢哉衅傅阶钸m合企業(yè)或組織的人才。

2、崗位設置與職業(yè)生涯規(guī)劃

企業(yè)或組織應該根據(jù)業(yè)務需求和員工的能力，合理配置各個崗位，并且制定職業(yè)生涯規(guī)劃，以為員工提供明確的晉升通道，以激勵員工的積極性和工作熱情。崗位設置應該具有可行性和實用性，并且需要根據(jù)企業(yè)或組織的實際需求進行適當?shù)恼{整。

3、員工培訓與發(fā)展

隨著技術和業(yè)務的不斷更新，員工需要不斷學習和提高自己的能力，以適應新的工作環(huán)境。因此，企業(yè)或組織應該制定一個完善的員工培訓和發(fā)展計劃，包括針對新員工和現(xiàn)有員工的培訓項目，以及提供各種形式的`學習資源。通過幫助員工成長，企業(yè)或組織可以提高員工的工作表現(xiàn)和滿意度，進而增強企業(yè)或組織的競爭力。

4、績效管理

績效管理是指企業(yè)或組織針對員工工作表現(xiàn)的評估和認可體系?？冃Ч芾砜梢詭椭髽I(yè)或組織評估員工的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，從而提高員工的工作效率和工作質量。績效管理應該根據(jù)不同崗位和職位的要求，制定不同的評估標準，并且需要有一個明確的獎懲機制，用于對優(yōu)秀員工進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行懲罰。

5、薪酬管理

薪酬管理是指企業(yè)或組織對員工薪資和福利的管理。薪酬管理應該與績效管理相結合，采用市場競爭力、績效考核和職位要求等因素綜合考慮的方式，來制定適當?shù)男匠旰透＠摺Ｆ髽I(yè)或組織應該遵循公平公正的原則，確保每位員工都能夠獲得公平的薪酬和福利待遇。

組建方案(熱門十五篇)

幼兒園經常開展活動，可以陶冶幼兒的情操，培養(yǎng)幼兒感情，有時候，更是可以增強不自信孩子的自信心，改變以前不良的生活習慣！為了讓活動的氛圍更加活躍，我們需要提前準備好優(yōu)秀道德活動方案！那么，關于幼兒活動的方案你知道怎么寫嗎？下面，我們?yōu)槟阃扑]了組建方案(熱門十五篇)，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。

組建方案(篇1)

為充分發(fā)揮工會組織在鞏固和加強黨的階級基礎，推進改革開放、促進經濟和社會發(fā)展、維護勞動者合法權益、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境中的重要作用，根據(jù)__縣總工會的相關文件精神和要求，建立__縣__系統(tǒng)工會，動員和組織廣大職工為建設和諧__貢獻力量，最大限度地把職工組織到工會中來，維護職工合法權益，更好地團結和動員廣大職工為加快_____事業(yè)步伐發(fā)揮主力軍作用，全面完成新時期___各項工作任務，結合實際特制定組建方案如下：

以黨的精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以促進社會協(xié)調穩(wěn)定和___事業(yè)發(fā)展為目的，以《工會法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)為依據(jù)，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，進一步增強黨的階級基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，最大限度地謀求職工正當利益、維護職工合法權益，最大限度地調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，協(xié)調勞動關系，促進勞動者與管理者合作共事、共謀發(fā)展，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧__。

總體目標：按照《工會法》的規(guī)定和黨中央關于“哪里有職工哪里就應當建立工會組織”的原則，以科學發(fā)展觀為指導，以提升管理水平為核心，以提高職工隊伍整體素質為重點，以打造高效、創(chuàng)新、和諧企事業(yè)機關為目標，進一步推動企事業(yè)機關工作制度化、規(guī)范化、科學化和民主化，不斷提高企事業(yè)機關執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，促進政企和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。要求在20__年9月底以前全面完成___系統(tǒng)工會組織建設，職工入會率達到95%以上，最大限度地把職工組織到工會中來，不斷鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位。

基層工會組建工作是黨的工作的重要內容，是夯實黨的階級基礎和執(zhí)政地位的基礎工程，是加強黨的領導、密切黨群關系的重要手段。因此，基層工會組建必須在黨的領導下進行，堅持黨對工會組織工作的領導，保證工會組建工作的正確方向。局機關黨組織要把工會工作納入自身建設的重要內容，堅持黨建帶工建，把工會工作與黨建工作一同部署，一同落實。

基層工會的組建，必須堅持以法律規(guī)定和法律原則為依據(jù)，按照《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)的要求，深入細致地做好宣傳發(fā)動工作，無論是什么性質的單位職工和什么身份的職工，都要保障其依法參加和組織工會的權利。

“勞動者有權依法參加和組織工會”是《工會法》、《勞動法》賦予職工的法定權利，單位和業(yè)主對職工組建工會負有義務。因此，要加強對職工的法制宣傳教育，提高他們的法制觀念和依法維護自身合法權益的意識。只有在職工明確權利、自愿建會的基礎上，工會組織才能發(fā)揮應有的作用。

組建方案(篇2)

為徹底轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)投資主體多元化，構建企業(yè)利益的共同體，新的有限職責公司嚴格按“公司法”規(guī)定組建。

1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵和引導非公有制經濟發(fā)展，并制定了一系列配套的政策措施，市x局領導十分重視和關心公司未來的發(fā)展。

2、公司有一個團結協(xié)作、銳意改革的領導團體，有一支熱愛公司、素質較高的職工隊伍，大家經過改制，對入股組建新公司有強烈的愿望并充滿期盼。

3、有原公司的場地、物資基礎及無形資產。

4、積累了豐富的經營管理經驗，有一批商品供銷的專業(yè)人才以及原已擁有的市場占有率。

2、公司主營農業(yè)機械及其配件、旅游服務、農貿市場、物業(yè)租賃及管理，兼營五金機電、建材及農業(yè)新產品的開發(fā)。

3、公司總股本設置為人民幣xx萬元，全部為內部經營者員工股，按照“經營者持大股，職工自愿入股”的原則，其中：董事會成員持股51%，其他股東持股49%，每股股金為一元，每x萬股以上成為一份股權。要求董事長持股不少于xx%，其他董事持股合計不少于xx%，一般股東持股額不高于49%，若少于49%，則由董事會成員認繳。

按照%26lt；公司法%26gt；規(guī)定確立法人治理結構，成立股東會、董事會、監(jiān)事會。

1、公司組建方式：采用發(fā)起人募集方式。發(fā)起人的范圍：凡已辦理身份轉換，未辦理內退、協(xié)保的xx公司職工均有資格成為發(fā)起人。以誰募集的股份最多，則由誰牽頭。

2、發(fā)起人能夠是個人，也能夠是多人委托的代理人，如果多人團體發(fā)起，每一發(fā)起人最多不能超過x名員工。公司員工委托他人發(fā)起，每人只能委托一次。

3、允許多起發(fā)起人內部競爭。每一發(fā)起人（含團體發(fā)起代理人）首募資金必須到達總股本的xx%，即xx萬元，取得資格，并在組建階段的限時內向局黨組報名，經改制領導小組審查資格后，交納五萬元保證金到市xx局。中途無故退出或作弊違規(guī)者，扣罰保證金。

4、取得資格的發(fā)起人在公司貼合股東條件的員工內組織募集，限按每人x萬元，已參與或委托參與發(fā)起人的員工不能再募。最終以募集人數(shù)、資金最高量者（人數(shù)、資金分別按xx%、xx%計算總分）成為正式發(fā)起人。該團組人員所募資金轉入股金，參募員工成為預股東。未能競爭成發(fā)起人的保證金及所募資金全部退還。所有人員可向正式發(fā)起人申請重新參股，直至股東人數(shù)滿額為止。

5、發(fā)起人一經確定，市局和公司改制領導小組在法律和政策允許的范圍內，要進取支持發(fā)起人的工作。發(fā)起人（或發(fā)起代理人）自動進入公司董事、董事長的候選人。

6、股東人數(shù)：根據(jù)“公司法”第二十條“有限職責公司由2個以上50個以下股東共同出資設立”的規(guī)定，結合新公司的實際情景，確定公司股東人數(shù)為49人，超過49人則采取委托入股的辦法（委托入股按《xx公司委托入股辦法》執(zhí)行）。

7、發(fā)起人確定公司股東人選后，股東補齊股本金，召開首屆股東大會，討論經過董事會選舉辦法。

新公司依法設立董事會，由董事xx人組成，董事會對股東大會負責。

（1）能認真執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

（2）為人正派，事業(yè)心、職責心較強；具有必須的經營管理知識和業(yè)務本事；在公司以外不經營與公司相同類型的業(yè)務。

（3）董事會組成應充分體現(xiàn)團隊整體優(yōu)勢，應研究個人綜合素質及文化、年齡、事業(yè)、經驗等多種因素。

股東按統(tǒng)一格式提出書面申請，并在規(guī)定時間內交足xx萬元保證金的均可作為董事候選人。

（1）董事候選人發(fā)表競爭演講，解答股東關心的問題。

（2）由股東無記名投票產生。

（3）采取1股1票的表決形式，不準委托投票。

（4）董事按得票多少依次當選。若出現(xiàn)票數(shù)相等，則在票數(shù)相等人員中進行補選。

（5）選票選舉董事，人數(shù)超過x人的視為無效票。

董事會設董事長、副董事長，董事長為公司的法定代表人。

（1）宏觀決策本事和領導指揮本事較強，具有控制復雜局面、駕馭風險的本事。

（2）政策素質高、政策性強。

（3）負有強烈的事業(yè)心和職責感。

（4）在股東、董事中具有較高的威望和親和力。

（5）社會資源比較充足，組織、協(xié)調本事強。

新公司董事會設董事長1人，副董事長x人，在x名董事內產生。

發(fā)起人自動進入董事長、副董事長候選人。在董事中如有二人提議，可在董事中增補董事長、副董事長候選人x人，再在董事中選舉產生董事長一人、副董事長x人。

（四）按公司章程選舉監(jiān)事x名組成監(jiān)事會，由董事會提出候選人x—xx名，在新公司全體股東員工中選舉產生。監(jiān)事會對全體股東負責。

監(jiān)事條件：

除董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事外，其他股東、職工均可參選監(jiān)事。

新公司設（總）經理1人、副（總）經理x人、財務總監(jiān)1人，由董事長提名，董事會聘任或者解聘，總經理對董事會負責。根據(jù)公司規(guī)模較小，董事長可兼任總經理。

新公司入選股東、當選董事、董事長、副董事長，在董事長、副董事長選舉結果公布后兩個工作日內必須確定是否出任股東、董事、董事長、副董事長，不愿出任者能夠退還保證金。兩個工作日后，各項保證金自動轉為股本金，并按董事、董事長應到位的股本金補足。當股東入股資金達不到注冊資本時，差額部分由董事會成員出資補足。

2、股本金的籌集：股東必須以現(xiàn)金作為首付股本金。在入股起始時間限時到位，超過規(guī)定時間即視為自動放棄入股資格。股金交足后，由新公司登記注冊，同時出具股權證書。一經入股，股東在本企業(yè)服務期間不能退股，脫離企業(yè)的股東能夠按公司章程規(guī)定，在內部轉讓、保留或繼承等方式處置其所持有的股權。

3、企業(yè)經營管理者脫離企業(yè)時，經離任審計確定不再對企業(yè)經營承擔經濟職責，一年后才能夠不一樣方式處置其持有的股權。對企業(yè)損失負有個職責的，應以其所持股權抵扣賠償。

4、員工調整勞動關系的補償金以資產方式支付直接轉為股權或債權的，其超過x萬元部分應征收的個人所得稅按政策暫予緩征。待變現(xiàn)后再行征收。

...有限職責公司繼續(xù)堅持為...服務的方向。利用原有的無形資產及銷售網絡優(yōu)勢，開展以xx經營為主的現(xiàn)代物流業(yè)務。盤活存量資產，開發(fā)...、xx、...游等經營項目。

1、實施現(xiàn)代企業(yè)制度。做到企業(yè)產權明晰、權責明確、物流順暢。

2、實行靈活機動的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。企業(yè)產權與經營權分離，內部實行層層競聘，各級負責人能上能下，推行全員招聘上崗的用工制度。

3、建立具有良好激勵效應的分配制度。堅持效率優(yōu)先，兼顧公平；體現(xiàn)“按崗位拿工資，按績效得獎金，按資本分紅利”的新分配方式。

4、建立健全權責明確、監(jiān)管有效的財務制度。實施各環(huán)節(jié)的內部會計控制規(guī)范辦法。

5、抓住發(fā)展機遇，拓展創(chuàng)收渠道，發(fā)揮員工潛能，增添企業(yè)活力，3—5年打個翻身仗。

組建方案(篇3)

一、項目部組建方案概述

項目部的組建，是指在一個項目啟動后，根據(jù)項目的需求和要求，對相關的從業(yè)者進行分類、分配、組織、協(xié)調和管理的過程，是隨著項目規(guī)劃的進行而逐漸形成的。在一個項目組建期間，建立一個優(yōu)秀的項目部非常重要，因為項目部的成功與否，關系到項目的失敗或者成功。

本文將詳細介紹如何制定一個符合實際情況的項目部組建方案。

二、項目部組建的重要性

項目部的組建是項目的關鍵環(huán)節(jié)，項目部的質量和效果，直接影響到整個項目的運轉效率和項目結果。一個配備良好、規(guī)劃合理的項目部，能夠讓項目具有更高的效率和優(yōu)勢，提高項目質量和客戶滿意度，提高企業(yè)競爭力。

同時，一個良好的項目部組建方案不僅在人員資源的規(guī)劃、配備、培訓和管控方面起到至關重要的作用，而且在項目計劃的編制、進度和質量控制、成本控制及風險管控等方面也發(fā)揮著舉足輕重的地位。因此，合理建設、組建項目部是非常重要的。

三、 項目部組建的主要步驟

（一）確定組織結構

在項目部組建過程中，需要先確定組織結構。這個部分通?？紤]的方面有公司層級、部門和工作組等方面。在確定一個項目組織結構的時候，需要考慮公司的實際經營環(huán)境，根據(jù)項目的性質、規(guī)模、復雜度以及時間進行調整。

（二）選擇項目經理

項目經理是一個項目組的核心部分，是負責項目管理、組織、協(xié)調和控制的一個重要角色，在項目部組建的過程中，需要確定一個合適的項目經理，可以從已有的資源中挑選，也可以通過招聘來滿足。合適的項目經理需要有豐富的項目管理經驗、專業(yè)技能和領導能力等方面的能力。

（三）明確團隊角色

在項目組建團隊角色的過程中需要明確每一個成員的職責和角色。例如，需要設立技術人員、業(yè)務專家、市場人員、質量控制人員等方面的角色。

（四）配置有關人員

根據(jù)項目的復雜度、規(guī)模以及工作進度等情況，選擇合適的人員并進行配置，保證每一個成員都有獨立而明確的任務和職責。

（五）優(yōu)化流程和培訓

項目部的流程和培訓也是非常重要的環(huán)節(jié)，優(yōu)化項目相關的流程、作業(yè)標準、審批流程、匯報方式，可以提高項目的效率和質量水平。同時對新加入項目部的人員，要進行必要的培訓，提升其專業(yè)技能和工作能力，降低培訓成本和人力資源流失率。

（六）建立績效管理體系

在組建項目部的過程中，建立績效管理體系是非常重要的，通過有效的績效考核機制，可以激勵員工積極性、提升績效和質量標準、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。

四、項目部組建的常見問題

1. 項目目標不明確

在一個項目的開始，缺乏合理的計劃和目標會導致項目的失敗。因此，在項目組建之前，必須先了解項目的目標和要求，然后再制定合理的計劃和方案。

2. 團隊組織不當

在項目組建的過程中，可能存在團隊組織不當?shù)那闆r。主要表現(xiàn)為缺乏獨立的職責和任務，組織混亂不清晰，無法有效地解決和處理問題。

3. 缺乏領導能力

在項目組建過程中，缺乏領導能力會導致項目組織運行不順暢，出現(xiàn)一系列問題，如進度延期、質量低下、成本超標等。

四、總結

在構建一個優(yōu)秀的項目部之前，我們需要深入了解公司的實際情況，制定適合自己的項目流程、團隊角色和職責。只有通過合理組織、嚴格管理和有效協(xié)調，才能讓項目部創(chuàng)造出更好的業(yè)績。最終，一個有力、并配備有專業(yè)能力的項目組，才是實現(xiàn)項目目標的最重要的要素。

組建方案(篇4)

班組建設是企業(yè)管理的基礎，是管理鏈條中的實施終端。班組執(zhí)行力的強弱，直接關系到生產能否安全穩(wěn)定，效益能否不斷提升，核心競爭力能否持續(xù)增強。近多年來始終堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建等活動。隨著市場經濟體制的日臻完善和工程機械體制改革的不斷深化，工程機械企業(yè)間的競爭越來越激烈，現(xiàn)代企業(yè)管理的新思路、新機制、新方法不斷出現(xiàn)，在全球化、信息化的高科技時代，傳統(tǒng)的班組管理模式，已無法適應新形勢的要求，必須導入新的管理理念，推行新的管理手段，創(chuàng)新班組建設管理模式。

一、班組建設現(xiàn)狀分析

（一）班組建設的目標不夠清晰

從現(xiàn)場調查的情況看，部分工段沒有明確班組建設的目標，沒有制定班組建設規(guī)劃、更新管理標準。有的工段雖認同“六型”工段建設，但卻沒有明確的目標、措施，也沒有專項的投入。

（二）班組文化看板維護不到位。雖然各個工段都制作了案例看板，但是看板的維護和更新明顯不足。例如，在看版中有生日祝福的板塊，我曾經看到同樣的名字在上面寫了一周。

（三）班組成員的建設意識比較淡薄

許多職工對班組創(chuàng)建工作抱有抵觸和消極情緒，認為這些工作是走形式、唱高調。只會增加工作壓力和思想包袱。有一些職工思想政治工作較為放松，什么“只要多發(fā)獎，不用抓思想”，“大道理一筐，不如大團結一張”等消極對待班組建設工作的說法時有出現(xiàn)。

二、針對以上問題，采取的對策

（一）提高對加強班組團隊建設重要意義的認識

在班組中依據(jù)職能不同，組建團隊，不斷深化團隊在工段中重要地位。使員工融入團隊之中，以團隊，在團隊協(xié)作中，塑造員工的價值觀和行為方式，通過團隊的支撐形成班組的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（二）精心組織，積極引導，深入推進班組建設。基層單位的領導能夠結合自己單位的實際情況和自己的班組結對，能夠為自己的班組發(fā)展確定方向，能夠為他們的建設活動出謀劃策、求真務實，成為推進班組建設的強大助推劑。

（三）分類指導，全面提升，切實推進班組建設。

要圍繞我廠發(fā)展的中心工作，圍繞企業(yè)不同時期發(fā)展的不同重點、難點和特點，制定如何加強自身班組建設的具體目標，既要因地制宜、因人而異，又要注重引導、全面提升。

（四）是培養(yǎng)典型，創(chuàng)造氛圍，扎實推進班組建設。

要深入推進“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動，以此為契機，進一步搞好評選活動，文明團隊、十佳員工脫穎而出搭建平臺，塑造“六型”的高效能班組。并針對不同的班組類型評選不同的獎項。

（五）加強培訓工作，提高班組長素質。

班組建設與管理的關鍵是提高班組長的素質。班組長是一線指揮者、組織者、管理者，是把責任落實到崗位的關鍵。班組長的素質和能力直接決定班組建設的成效。做好班組長培訓工作對提高和更新班組長的管理知識、管理思想和綜合素質，及其重要。以提高班組長的素質為龍頭，以加強班組長培訓為抓手，切實提高班組長的管理素質和管理水平，做到班組工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化，培養(yǎng)一批素質高、技術過硬、作風扎實班組長隊伍。

三、對加強班組建設下一步的幾點設想

（一）加大對班組建設的投入，建立全面、完善、有效的考核獎勵機制。

建立班組建設專項管理經費，用于班組建設的'宣傳、培訓、基礎管理等工作，每年劃撥專項獎勵資金，用于對班組建設工作優(yōu)秀班組、團隊、個人等的獎勵。

（二）切實減輕班組負擔，提高班組管理的實效性。

班組是企業(yè)的基本生產載體，企業(yè)班組的核心任務是安全、高效地開展生產經營活動，企業(yè)應以此為主旨加強班組建設工作，并保持班組建設目標與企業(yè)發(fā)展目標的高度統(tǒng)一。

（三）增加交流形式，著力創(chuàng)造良好的學習軟環(huán)境，加強宣傳服務意識，采用包括建立宣傳網頁、創(chuàng)建班組qq群，提供貼近班組人員學習需求的資料、開展形式多樣的活動等方式鼓勵班組員工主動參與、自發(fā)學習，提高學習的實效性，加快網絡化建設，有效應用先進技術加強班組管理，提高信息傳遞和組織決策的效率。

（三）強化競賽激勵和典型引導作用，發(fā)揮推廣帶動效果。

人往高處走，水往低處流。當班組及員工看到奔頭、有了期望，產生希望時，我們各級組織要積極加以引導，創(chuàng)造有利條件，激發(fā)班組奮發(fā)進取的激情和團隊精神，激發(fā)班組的內在潛力。激勵機制適用得當，會促使職工從被動的灌輸向主動出擊轉變，發(fā)揮精神力量的作用。

要以完成任務好、基礎管理好、道德素質好、業(yè)務技能好、攻關創(chuàng)新好、守紀安全好、團結文明好為內容，深入開展爭創(chuàng)最佳班組和爭當最佳班組長的競賽活動，在班組之間掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，激發(fā)班組做一流工作、出一流產品、創(chuàng)一流業(yè)績的積極性。

（四）物質鼓勵與精神激勵并重，促進班組創(chuàng)建積極性。

班組管理的強化需要政策支持和激勵因素的運用。當員工煥發(fā)出工作熱情源于某種欲望的預期滿足，只要某種欲望存在并且有可能滿足，則員工會努力實現(xiàn)這種可能性，一旦得不到滿足或者沒有實現(xiàn)的可能性、職工的積極性就會消失。所以激勵因素的作用發(fā)揮是強化班組管理行之有效的方法。

企業(yè)千條線，班組一根針。在繼承傳統(tǒng)成功經驗的基礎上，把現(xiàn)代管理方法和手段應用到班組建設工作中，賦予班組建設以時代特征，使班組管理發(fā)揮最大的能動性；努力把班組建設成為生產經營上團結協(xié)作、政治上民主和諧、生活上互助互援奮發(fā)向上的勞動團體；努力培養(yǎng)出政治上強、業(yè)務上精、觀念上新、創(chuàng)新力不斷涌現(xiàn)的人才隊伍；塑造一支素質過硬、作風扎實、團結協(xié)作，不斷追求卓越的員工隊伍。我堅信通過“全員、全組織、全過程”的不懈努力，今年必定能打贏三大戰(zhàn)役。

組建方案(篇5)

為了進一步提高全___文明班組建設的質量和水平，增強班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為生產和發(fā)展奠定堅實基礎，更進一步推進班組建設，發(fā)揮班組的優(yōu)勢，特制定文明班組建設措施。

二、文明班組創(chuàng)建愿景目標：

爭創(chuàng)全___文明班組，學習創(chuàng)新，以優(yōu)良的精神狀態(tài)干好每一項工作。

三、班組建設內容：

文明班組文化建設是文明單位創(chuàng)建的重要內容，其對于培養(yǎng)班組成員優(yōu)良品德、班組精神，有著至關重要的作用。文明班組建設要全面貫徹富有時代氣息的現(xiàn)代管理理念。 班組文化建設必須結合實際，依據(jù)班組的特點，確立如服務、管理、安全、質量等理念，才能形成具有班組特色的理念體系。以“以人為本”思想為指導，服務是宗旨，安全是基礎，管理是重點，創(chuàng)新是靈魂，效果是中心，全面落實科學發(fā)展觀，建設一流、領先的班組。班組精神，是班組成員共同價值觀的集中體現(xiàn)，它是班組在長期生產經營實踐中所形成的被班組全體成員所認同和自覺遵守的群體意識，是班組生存以及發(fā)展的動力源泉。因此，班組精神是文明班組建設的核心內容。 班組長應發(fā)動全體班組成員，通過開展各項班組文明建設活動，總結和提煉班組在長期生產經營實踐中所形成的價值觀念，并大力培養(yǎng)和發(fā)揚體現(xiàn)行業(yè)特征的優(yōu)秀班組精神。班組形象是班組的信譽，是班組通過多種方式在社會上贏得的社會大眾與班組成員的整體印象與評價，是班組參與市場競爭的一項無形資產。文明班組建設要關心員工生活，重視班組生產以及生活環(huán)境的建設。堅持文明作業(yè)、文明生產，保持優(yōu)良秩序，創(chuàng)造優(yōu)美的班組環(huán)境，確保搞好班組優(yōu)質生產。 積極營造班組科學文明與健康向上的文化氛圍。 遵循寓教于文、寓教于樂的人文思想，積極組織和開展具有較高文化藝術品位、內容豐富、形式多樣的班組文化活動以及業(yè)余文體生活，陶冶員工的思想道德情操，培養(yǎng)班組成員的群體競爭意識以及自我實現(xiàn)意識，實現(xiàn)班組凝聚力。

班組文明建設是文明單位建設的重要組成部分，是搞好班組管理的思想基礎和動力源泉。從理論上講，文明建設的發(fā)展可有力地促進單位發(fā)展管理，從管理層面上來看，班組管理的核心問題，是如何調動全員的工作積極性和主動性，共同搞好班組建設，這也是文明班組建設的宗旨。

1、建立崗位責任制，健全各項管理制度，做到人人有崗位責任制，事事有考核標準，按經濟責任制綜合評定獎勵。

2、開展全面質量管理，確定班組的質量方針和目標，規(guī)定各個的質量指標，確保工作質量。

3、開展勞動競賽，維護勞動紀律，搞好生產現(xiàn)場管理，保證安全文明生產，不斷提高勞動生產率。

4、開展技術業(yè)務學習，提高班組成員的文化水平，加強練習，使之成為技術和業(yè)務過得硬，文化素養(yǎng)較高的新型工人。

5、搞好班組各項基礎管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

6、加強班組的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢， 工作積極向上生動局面。

一種形式為集體學習，由班組長根據(jù)當前工作需要，綜合班組成員提議確立學習主題，指派相關人員準備學習內容，并安排時間地點由全體或部分班組成員進行集體學習。

二種形式為個人自學。由個人根據(jù)自身在工作中的實際情況，選擇和自身工作密切相關的知識進行學習，學習的心得如有推廣價值可向班組長申請組織集體學習，由本人向班組成員進行培訓。

三種形式為單位組織學習。有單位組織根據(jù)現(xiàn)實工作需要，學習新技術和職業(yè)培訓。

四種形式為班前上崗教育，是指職工在每天上崗前有班組長對員工進行口頭安全教育，技術教育。

5.學習時間：

每次集體學習不少于1個半小時，利用班組間歇時間進行，原則上要求不影響正常的工作進行。

6.學習要求：

A . 要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，著實于學習知識的理解與應用，著實于解決班組進行過程中碰到的熱點難點問題，著實對新技術學習問題。

B.在一般情況下，集體學習的時間班組組織在周五下午，培訓由)班組長或請專職講師及班組專業(yè)技術人員，集體學習的形式。集體學習做到時間、內容、人員、計劃、組織的落實。

C . 堅持“終身學習”、“學習要工作，工作要學習”的思想觀念，結合班組工作實際情況，制定學習計劃，明確學習重點，實現(xiàn)學習目標。

D.正確處理工作和學習矛盾，學習時間和工作沖突時要及時請假。

E .根據(jù)個人情況做好學習筆記。

融資方案(熱門十五篇)

在一個企業(yè)中，時刻做好充足有效的準備是我們走向成功的一條捷徑，方案有助于我們在工作中進行參考和回顧，我非常努力地為您準備了“融資方案”希望您喜歡，希望我的回答能夠解決你的問題別忘了收藏哦！

融資方案(篇1)

投融資方案是指企業(yè)或個人在進行投融資活動時所擬定的具體方案和計劃。它是投融資活動的基礎和依據(jù)，能夠明確資金的來源、使用和回報，幫助投融資雙方準確定位，降低風險，實現(xiàn)雙贏。下面，我們將詳細介紹一份完整的投融資方案。

我們來談談這個投融資方案的背景。假設我們是一家初創(chuàng)科技公司，專注于開發(fā)人工智能相關的產品和服務。我們已經成功開發(fā)了一款創(chuàng)新的語音識別技術，有著極大的市場潛力和商業(yè)價值。要將這項技術商業(yè)化并推向市場，我們需要大量的資金支持。因此，我們決定制定一份全面詳細的投融資方案。

我們將詳細介紹資金的使用計劃。我們計劃使用籌集到的資金來支持以下幾個方面的工作：技術研發(fā)和優(yōu)化、市場營銷和推廣、人才隊伍建設、以及日常運營和管理。我們需要進一步優(yōu)化和完善我們的語音識別技術，以提高準確性和性能，同時也需要進行持續(xù)的技術更新和升級。我們需要大力投入市場營銷和推廣，以擴大產品的知名度和用戶基數(shù)。我們將通過各種渠道和媒體進行宣傳推廣，同時也會與合適的合作伙伴進行合作營銷，以加速市場拓展。我們還需要加強人才隊伍的建設，引進更多的優(yōu)秀人才，提高整體研發(fā)實力和創(chuàng)新能力。我們還需要一定的資金用于日常運營和管理，包括辦公場地租賃、設備購置、員工薪酬等方面的支出。

為了籌集這些資金，我們計劃采取多種方式進行投融資活動。我們將通過向風險投資商和私募股權基金等機構申請股權融資。我們將詳細介紹我們的技術和商業(yè)模式，以吸引這些機構的投資，同時也會向他們展示我們的經營預期和回報潛力。我們還計劃發(fā)行公司債券和商業(yè)票據(jù)等固定收益產品進行債務融資。這些融資方式能夠幫助我們降低融資成本，同時也可以分散風險。我們還將積極尋求政府和銀行等傳統(tǒng)金融機構的支持和貸款。這些機構通常對初創(chuàng)企業(yè)有一定的扶持政策和項目，我們會充分利用這些資源來獲取資金支持。

我們需要詳細討論投資回報和退出機制。我們會明確說明我們的盈利模式和商業(yè)計劃，以及投資人可以獲得的回報和利潤分配機制。我們計劃在未來幾年內實現(xiàn)公司的盈利，并根據(jù)投資規(guī)模和風險進行合理的回報。我們還會和投資人商議退出機制，如何在未來某個時間點將投資轉化為現(xiàn)金收益。這可以通過公司上市、合并收購或者股權轉讓等方式實現(xiàn)。

小編認為，這個投融資方案詳細介紹了我們初創(chuàng)科技公司的背景、資金使用計劃、投融資方式以及投資回報和退出機制等方面的內容。通過制定這樣的方案，我們可以為投資人提供一個全面清晰的投資機會，同時也可以為我們的企業(yè)發(fā)展提供一個明確的目標和規(guī)劃。通過認真執(zhí)行這個方案，我們相信我們的公司將獲得充分的資金支持，實現(xiàn)商業(yè)成功。

融資方案(篇2)

在當今商業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境下，融資是每一個公司如何獲取資金、擴大規(guī)模、企業(yè)發(fā)展的核心力量。公司融資方案在此時就顯得非常重要。本文將詳細介紹公司融資方案的概念、理念、實現(xiàn)方式等內容。

一、公司融資方案概述

公司融資方案是指公司為籌集資金，在資本市場和銀行等經濟活動部門中，向社會各界提供融資信息的一項商業(yè)活動，以便準確、及時地獲得合理的融資渠道和資金來源。公司融資方案通過創(chuàng)新、多樣化的方式來發(fā)揮市場力量，在業(yè)務發(fā)展的重要時刻籌集資金，使公司能更好地完成生產經營任務，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性。

二、公司融資方案理念

（一）管理思想上的創(chuàng)新

這是企業(yè)融資方案實施的基礎，旨在通過轉變部門、業(yè)務、管理模型等來改變融資模式，有效地實現(xiàn)公司的資產保值增值。

（二）創(chuàng)新融資方式

該理念旨在推動企業(yè)通過創(chuàng)新方式進行融資，不僅要注意傳統(tǒng)融資方式（如融資租賃、銀行貸款、發(fā)行債券等），還要探索新型融資方式，如抵押融資、股權融資等，以適應不同行業(yè)和不同發(fā)展階段的需要。

（三）妥善處理股權融資和債權融資之間的平衡

股權融資和債權融資是公司融資方案中常用的兩種方式，但二者的實現(xiàn)方式和風險控制要求有所不同。因此，為了使公司獲得資金的同時確保風險控制，管理者需要想方設法處理好這兩種融資之間的平衡關系。

三、公司融資方案實現(xiàn)方式

（一）首次公開發(fā)行股票

首次公開發(fā)行股票是指公司首次在證券交易所上市發(fā)行股票。該融資方式需要企業(yè)提供大量財務信息和業(yè)務信息，以便對公司進行全面評估。

（二）私募股權融資

私募股權融資，顧名思義，就是非公開的募集資金方式。它通常適用于小型或不太適合公開募集資金的公司，如創(chuàng)業(yè)公司或不受歡迎的行業(yè)。

（三）債券發(fā)行

債券是企業(yè)向社會借款的一種方式。發(fā)行債券可以讓公司以較低的成本獲取大量的資金，從而推動公司的發(fā)展。

（四）銀行貸款

銀行貸款是指企業(yè)向銀行貸款，以便獲取必要的資金。貸款的類型、利率等均需要各自商定。

（五）融資租賃

融資租賃是指企業(yè)通過租賃方式獲得資金和設備。該方式可以降低公司購置設備和獲得融資的成本。

四、公司融資方案實施過程

（一）確定公司融資方案的種類及規(guī)模

公司需要根據(jù)不同的需求和目標確定融資種類及規(guī)模。此時，管理者需要充分考慮公司各項業(yè)務的需求，選擇最適合公司的融資方式。

（二）準備融資文件和評估報告

為了獲得融資方面的機構或個人的信任，企業(yè)需要提供合規(guī)的信息披露，包括財務信息、業(yè)務信息、估值報告等。這些信息都需要被監(jiān)管機構審核并批準才能進行融資操作。

（三）定價和發(fā)售融資產品

企業(yè)需要在與融資方面達成一致后按商定的價格發(fā)售融資產品，并按照約定的期限和金額進行還款。

（四）管理融資過程和風險

企業(yè)在融資后，需要認真管理交易過程和風險，以確保出現(xiàn)任何問題時能夠及時處理。

五、總結

公司融資方案是企業(yè)的重要戰(zhàn)略，為實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展和資產保值增值提供了重要支持。而公司的管理者，需要學會如何在不同的融資方式中進行選擇，并在融資過程中認真處理市場風險和資產風險，以最終實現(xiàn)可持續(xù)性的企業(yè)發(fā)展。

融資方案(篇3)

導語：對創(chuàng)業(yè)者來說，能否快速、高效地籌集資金，是創(chuàng)業(yè)企業(yè)站穩(wěn)腳跟的關鍵，更是實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的動力。據(jù)了解，目前國內創(chuàng)業(yè)者的融資渠道較為單一，主要依靠銀行等金融機構。而實際上，風險投資、民間資本、創(chuàng)業(yè)融資、融資租賃等都是不錯的創(chuàng)業(yè)融資渠道。下面和小編一起來看創(chuàng)業(yè)融資的方案，希望有所幫助！

一、風險投資：創(chuàng)業(yè)者的“維生素C”

在英語中，風險投資的簡稱是VC，與維生素C的簡稱Vc如出一轍，而從作用上來看，兩者也有相同之處，都能提供必需的“營養(yǎng)”。廣義的風險投資泛指一切具有高風險、高潛在收益的投資；狹義的風險投資是指以高新技術為基礎，生產與經營技術密集型產品的`投資。根據(jù)美國全美風險投資協(xié)會的定義，風險投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、具有巨大競爭潛力的企業(yè)中的一種權益資本。

二、天使投資：創(chuàng)業(yè)者的“嬰兒奶粉”

天使投資是自由投資者或非正式風險投資機構，對處于構思狀態(tài)的原創(chuàng)項目或小型初創(chuàng)企業(yè)進行的一次性的前期投資。天使投資雖是風險投資的一種，但兩者有著較大差別：天使投資是一種非組織化的創(chuàng)業(yè)投資形式，其資金來源大多是民間資本，而非專業(yè)的風險投資商；天使投資的門檻較低，有時即便是一個創(chuàng)業(yè)構思，只要有發(fā)展?jié)摿?，就能獲得資金，而風險投資一般對這些尚未誕生或嗷嗷待哺的“嬰兒”興趣不大。

在風險投資領域，“天使”這個詞指的是企業(yè)家的第一批投資人，這些投資人在公司產品和業(yè)務成型之前就把資金投入進來。天使投資人通常是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的朋友、親戚或商業(yè)伙伴，由于他們對該企業(yè)家的能力和創(chuàng)意深信不疑，因而愿意在業(yè)務遠未開展之前就向該企業(yè)家投入大筆資金，一筆典型的天使投資往往只是區(qū)區(qū)幾十萬美元，是風險資本家隨后可能投入資金的零頭。

對剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者來說，既吃不了銀行貸款的“大米飯”，又沾不了風險投資“維生素”的光，在這種情況下，只能靠天使投資的“嬰兒奶粉”來吸收營養(yǎng)并茁壯成長。

三、創(chuàng)新基金：創(chuàng)業(yè)者的“營養(yǎng)餐”

近年來，我國的科技型中小企業(yè)的發(fā)展勢頭迅猛，已經成為國家經濟發(fā)展新的重要增長點。政府也越來越關注科技型中小企業(yè)的發(fā)展。同樣，這些處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)在融資方面所面臨的迫切要求和融資困難的矛盾，也成為政府致力解決的重要問題。

有鑒于此，結合我國科技型中小企業(yè)發(fā)展的特點和資本市場的現(xiàn)狀，科技部、財政部聯(lián)合建立并啟動了政府支持為主的科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金，以幫助中小企業(yè)解決融資困境。創(chuàng)新基金已經越來越多地成為科技型中小企業(yè)融資可口的“營養(yǎng)餐”。

四、中小企業(yè)擔保貸款：創(chuàng)業(yè)者的“安神湯”

一方面中小企業(yè)融資難，大量企業(yè)嗷嗷待哺；一方面銀行資金缺乏出路，四處出擊，卻不愿意貸給中小企業(yè)。究其原因主要在于，銀行認為為中小企業(yè)發(fā)放貸款，風險難以防范。然而，隨著國家政策和有關部門的大力扶植以及擔保貸款數(shù)量的激增，中小企業(yè)擔保貸款必將成為中小企業(yè)另一條有效的融資之路，為創(chuàng)業(yè)者“安神補腦”。

五、政府基金：創(chuàng)業(yè)者的“免費皇糧”

近年來，政府充分意識到中小企業(yè)在國民經濟中的重要地位，尤其是各省市地方政府，為了增強自己的競爭力，不斷采取各種方式扶持科技含量高的產業(yè)或者優(yōu)勢產業(yè)。為此，各級政府相繼設立了一些政府基金予以支持。這對于擁有一技之長又有志于創(chuàng)業(yè)的諸多科技人員，特別是歸國留學人員是一個很好的吃“免費皇糧”的機會。

六、典當融資：創(chuàng)業(yè)者的“速泡面”

風險投資雖是天上掉餡餅的美事，但只是一小部分精英型創(chuàng)業(yè)者的“特權”；而銀行的大門雖然敞開著，但有一定的門檻?！凹笔赂尜J，典當最快”，典當?shù)闹饕饔镁褪蔷燃?。與作為主流融資渠道的銀行貸款相比，典當融資雖只起著拾遺補缺、調余濟需的作用，但由于能在短時間內為融資者爭取到更多的資金，因而被形象地比喻為“速泡面”，正獲得越來越多創(chuàng)業(yè)者的青睞。

融資方案(篇4)

2010年12月融資性擔保機構規(guī)范整頓合格單位

2011-01-17 08:59:08 作者：jsdanbao 來源： 瀏覽次數(shù)：37

根據(jù)《關于南京雨安投資擔保有限責任公司等融資性擔保機構行政許可事項的批復》（蘇經信擔?！?011〕26號），現(xiàn)將2010年12月融資性擔保機構規(guī)范整頓合格單位予以公布。

1、南京雨安投資擔保有限責任公司

2、江蘇億人擔保有限公司

3、南京市科技創(chuàng)新投資擔保管理有限責任公司

4、江蘇寧企擔保有限公司

5、江蘇鵬達擔保有限公司

6、江蘇經緯投資擔保有限公司

7、江蘇潤民投資擔保有限公司

8、江蘇省井收投資擔保有限公司

9、南京源昌投資擔保發(fā)展有限公司

10、江蘇大宗投資擔保有限公司

11、江蘇信誠擔保有限公司

12、南京白下高新技術產業(yè)園區(qū)投資擔保有限公司

13、江蘇嘉連威融資擔保有限公司

14、無錫鳳凰城擔保有限公司

15、江蘇明弈擔保有限公司

16、江蘇信立擔保股份有限公司

17、無錫市聯(lián)合中小企業(yè)擔保有限責任公司

18、無錫市合潤投資擔保有限公司

19、無錫金鵝湖投資擔保有限公司

20、無錫九閩投資擔保有限公司

21、無錫市科發(fā)投資擔保有限公司

22、無錫聯(lián)鑫投資擔保有限公司

23、無錫聯(lián)銀投資擔保有限公司

24、無錫龍之杰投資擔保有限公司

25、無錫一洲擔保有限公司

26、江蘇翔航投資擔保有限公司

29、宜興市國貿投資擔保有限公司 30、宜興市金長城擔保有限公司

31、宜興市廣匯投資擔保有限公司

32、江蘇友邦投資擔保有限公司

33、宜興市科創(chuàng)科技投資擔保有限公司

34、和信投資擔保有限公司

35、宜興市金穗投資擔保有限公司

36、宜興市吉利投資擔保有限公司

37、無錫九龍投資擔保有限公司

38、江蘇融易融資擔保有限公司

39、江蘇穗全融資擔保有限公司 40、宜興嘉威投資擔保有限公司

41、江蘇三馬投資擔保有限公司

42、江蘇永吉投資擔保有限公司

43、江蘇正立擔保有限公司

44、無錫仲寧擔保有限公司

45、江陰市滬港投資擔保有限公司

46、無錫市益陽投資擔保公司

49、江蘇恒久融資擔保有限公司

50、徐州蘇興擔保有限公司

51、江蘇天華擔保有限公司

52、江蘇千秋投資擔保有限公司

53、江蘇中貿融資擔保有限公司

54、徐州市蘇盟投資擔保有限公司

55、江蘇龍商投資擔保有限公司

56、江蘇江信投資擔保有限公司

57、常州銀聯(lián)擔保有限公司

58、江蘇華聯(lián)擔保有限公司

59、常州友邦擔保有限公司

60、常州新盛投資擔保有限公司

61、江蘇省銀納擔保有限公司

62、常州金座投資擔保有限公司

63、常州市恒泰投資擔保有限公司64、江蘇寶融擔保有限公司

65、常州老三投資擔保有限公司

66、常州惠邦投資擔保有限公司

69、常州尚品捷融擔保有限公司 70、江蘇港南投資擔保股份有限公司 71、江蘇聯(lián)眾擔保有限公司 72、溧陽市工業(yè)企業(yè)信用擔保中心 73、蘇州中融信中小企業(yè)融資擔保有限公司74、江蘇眾力擔保有限公司 75、蘇州建發(fā)投資擔保有限公司 76、蘇州市農業(yè)擔保有限公司 77、蘇州遠東投資擔保有限公司 78、蘇州開茂投資擔保有限公司 79、江蘇琦鑫擔保有限公司 80、蘇州市信成達融資擔保有限公司 81、江蘇泰利投資擔保有限公司 82、蘇州南亞投資擔保有限公司 83、蘇州長三角擔保有限公司 84、蘇州香塘擔保有限公司 85、江蘇金橋投資擔保有限公司 86、常熟溫商投資擔保有限公司 89、江蘇普誠投資擔保有限公司

90、南通眾和擔保有限公司

91、南通國信投資擔保有限公司

92、南通市民發(fā)擔保中心

93、南通市通發(fā)投資擔保有限公司

94、南通市嘉宇斯信用擔保有限公司

95、南通輝融投資擔保有限公司

96、南通富通投資擔保有限公司

97、江蘇金波擔保有限公司

98、海門市金信擔保有限公司

99、如東縣升泰信用擔保有限公司

100、連云港億豪擔保投資有限公司

101、連云港市潤禾信用擔保投資有限公司102、江蘇東方橋頭堡融資擔保有限公司

103、江蘇省鑫源投資擔保有限公司

104、江蘇海通擔保有限公司

105、淮安市銀信投資擔保有限公司

106、淮安元和投資擔保有限公司

108、江蘇安信擔保有限公司 109、漣水縣金橋信用擔保公司

110、漣水縣企業(yè)信用擔保有限公司 111、金湖縣國信擔保有限公司 112、金湖縣金鼎中小企業(yè)信用擔保有限公司 113、江蘇彭氏擔保有限公司 114、江蘇安永擔保有限公司 115、鹽城市鹽都區(qū)中小企業(yè)信用擔保有限公司116、江蘇廣發(fā)投資擔保有限公司 117、江蘇萬匯通投資擔保有限公司 118、江蘇立信投資擔保有限公司 119、江蘇富臨擔保有限公司 120、鹽城市誠信擔保有限公司 121、阜寧縣恒泰信用擔保有限公司 122、江蘇銀豪擔保有限公司 123、江蘇聯(lián)發(fā)擔保有限公司 124、江蘇誠德?lián)Ｓ邢薰?125、揚州金太陽投資擔保有限公司 126、江蘇富源達擔保有限公司 128、揚州市通寶投資擔保有限公司

129、江蘇興業(yè)投資擔保有限公司

130、揚州市江淮投資擔保有限公司

131、揚州盛元投資擔保有限公司

132、鎮(zhèn)江市投資擔保有限公司

133、江蘇祥鴻擔保有限公司

134、江蘇泰茂擔保有限公司

135、江蘇松銀投資擔保有限公司

136、鎮(zhèn)江新區(qū)中小企業(yè)投資擔保有限公司137、江蘇滬銀擔保有限公司

138、鎮(zhèn)江市誠信擔保有限責任公司

139、揚中市投資擔保有限公司

140、句容市中小企業(yè)信用擔保中心

141、江蘇亞細亞投資擔保有限公司

142、泰州市昊煒擔保有限公司

143、泰州市富康擔保有限責任公司

144、江蘇金澳投資擔保有限公司

145、江蘇錦通投資擔保有限公司

146、江蘇銀廣擔保有限公司

148、江蘇華江投資擔保有限公司 149、泰州市國信擔保有限公司 150、興化市燎原信用擔保有限公司 151、江蘇永達誠投資擔保有限公司 152、興化市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展投資擔保有限公司153、江蘇心連鑫投資擔保有限公司 154、興化市鑫舟投資擔保有限責任公司 155、江蘇鑫誠投資擔保有限公司 156、興化市銀橋信用擔保有限公司 157、江蘇鑫潤擔保有限公司 158、宿遷華夏擔保有限公司 159、宿遷市正大投資理財擔保有限公司 160、宿遷恒通擔保有限公司 161、宿遷瑞豐投資擔保有限公司

163、宿遷富通投資擔保有限公司

164、江蘇寧旺擔保有限公司

165、江蘇昊晟中小企業(yè)融資擔保有限公司

166、沭陽縣金橋信用擔保有限公司

167、沭陽縣中小企業(yè)信用擔保有限責任公司168、沭陽經濟開發(fā)區(qū)信用擔保有限公司

169、宿遷國融投資擔保有限公司

170、泗陽縣三聯(lián)擔保有限公司

171、宿遷市廣盛擔保有限公司

172、沭陽縣融通信用擔保有限公司

173、江蘇亨隆擔保有限公司

174、泗洪縣盛達咨詢擔保有限公司

175、江蘇省國信信用擔保有限公司

176、瀚華擔保股份有限公司江蘇分公司

融資方案(篇5)

投融資方案是指企業(yè)或個人為了實現(xiàn)其發(fā)展目標而向投資人尋求資金支持的一種計劃。在當前競爭激烈的市場環(huán)境下，投融資方案的質量直接影響著企業(yè)的發(fā)展和生存能力。一個好的投融資方案不僅要能夠吸引投資人的眼球，還需要具備詳細、具體且生動的特點。本文將從不同的角度詳細介紹如何編寫一份優(yōu)秀的投融資方案。

在編寫投融資方案時，需要明確企業(yè)的發(fā)展目標和規(guī)劃。一個好的投資方案應該清晰地闡述企業(yè)的愿景、使命和核心價值觀，以及長遠的發(fā)展目標。這樣能夠讓投資人對企業(yè)的發(fā)展方向和潛在價值有清晰的認識，并且能夠產生共鳴。

投融資方案還應該對企業(yè)的市場定位和競爭優(yōu)勢進行詳細的描述。投資人關注的是企業(yè)是否具備良好的市場發(fā)展前景和可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。因此，在編寫投融資方案時，需要詳細分析目標市場的規(guī)模、增長率、競爭格局等，并說明企業(yè)如何利用自身的資源、技術或品牌優(yōu)勢來占據(jù)市場份額和保持競爭優(yōu)勢。

另外，投融資方案還應該詳細介紹企業(yè)的產品或服務，并突出其創(chuàng)新性和市場需求。投資人對于創(chuàng)新和市場需求敏感，他們更傾向于投資那些能夠滿足市場痛點和需求的企業(yè)。因此，在投融資方案中，需要詳細介紹企業(yè)的產品或服務的創(chuàng)新點，如技術優(yōu)勢、特殊功能等，并提供市場調研數(shù)據(jù)或用戶反饋來證明產品或服務的市場需求。

投資人關注的還有企業(yè)的盈利模式和財務狀況。因此，在編寫投融資方案時，需要詳細闡述企業(yè)的盈利模式，包括收入來源、成本結構、利潤預測等，并提供真實可信的財務數(shù)據(jù)來支持盈利預測。還需要詳細說明資金的使用計劃，包括用途、時間表和預期效益，以及風險管理措施等。

投融資方案還應該對投資回報和退出機制進行詳細描述。投資人最關心的是回報率和退出機制，他們希望能夠在一定時間內獲得較高的投資回報，并在合適的時機順利退出。因此，在編寫投融資方案時，需要詳細說明投資回報的方式和時間，如股權分紅、資本增值等，并提供相應的風險和收益分析。同時，要說明退出策略，如股權轉讓、IPO等，并提供相應的市場前景和可行性分析。

一份優(yōu)秀的投融資方案需要從多個維度進行詳細描繪，包括企業(yè)發(fā)展目標、市場定位、產品或服務創(chuàng)新、盈利模式和財務狀況，以及投資回報和退出機制等。這樣能夠讓投資人全面了解企業(yè)的價值和潛力，并且能夠增強投資人對企業(yè)的信心，從而為企業(yè)帶來更多的投資機會。

融資方案(篇6)

項目的融資方案研究，需要充分調查項目的運行和投融資環(huán)境基礎，需要向政府、各種可能的投資方、融資方征詢意見，不斷地修改完善項目的融資方案，最終擬定出一套或幾套可行的融資方案。最終提出的融資方案應當是能夠保證公平性、融資效率、風險可接受、可行的融資方案。

項目融資研究的成果最終歸結為編制一套完整的資金籌措方案。這一方案應當以分年投資計劃為基礎。

項目的投資計劃應涵蓋項目的建設期及建成后的投產試運行和正式的生產經營。項目建設期安排決定了建設投資的資金使用需求，項目的設計、施工、設備訂貨的付款均需要按照商業(yè)慣例安排。項目的資金籌措需要滿足項目投資資金使用的要求。

新組建公司的項目，資金籌措計劃通常應當先安排使用資本金，后安排使用負債融資。這樣一方面可以降低項目建設期間的財務費用，更主要的可以有利于建立資信，取得債務融資。

一個完整的項目資金籌措方案，主要由兩部分內容構成。

其一，項目資本金及債務融資資金來源的構成，每一項資金來源條件的詳盡描述，以文字和表格加以說明。

其二，編制分年投資計劃與資金籌措表，使資金的需求與籌措在時序、數(shù)量兩方面都能平衡。

投資計劃與資金籌措表是投資估算、融資方案兩部份的銜接處，用于平衡投資使用及資金籌措計劃。

現(xiàn)代項目的融資是多渠道的，將多渠道的資金按照一定的資金結構結合起來。

是項目融資方案制訂的主要任務。項目融資方案的設計及優(yōu)化中，資金結構的分析是一項重要內容。項目的資金結構是指項目籌集資金中股本資金、債務資金的形式、各種資金的占比、資金的來源。包括項目資本金與負債融資比例、資本金結構、債務資金結構。

資金結構的合理性和優(yōu)化由公平性、風險性、資金成本等多方因素決定。

總資金結構：無償資金、有償股本、準股本、負債融資分別占總資金需求的比例

資本金結構：政府股本、商業(yè)投資股本占比、國內股本、國外股本占比

負債結構：短期信用、中期借貸、長期借貸占比、內外資借貸占比

項目融資方案的設計中需要考慮融資風險。項目的融資可能由于預定的'投資人或貸款人沒有按預定方案出資而使融資計劃失敗，這可能是因為預定的出資人沒有足夠的出資能力，也可能是對于預定的出資人來說，項目沒有足夠的吸引力或者風險過高。

項目的融資方案中需要設計項目的補充融資計劃，即在項目出現(xiàn)融資缺口時應當有及時取得補充融資的計劃及能力。項目的融資風險分析主要包括：出資能力、出資吸引力、再融資能力、融資預算的松緊程度、利率及匯率風險。

2、項目的再融資能力項目實施過程種出現(xiàn)許多風險，將導致項目的融資方案變更，項目需要具備足夠的再融資能力?？紤]備用融資方案，主要包括：項目公司股東的追加投資承諾，貸款銀團的追加貸款承諾，銀行貸款承諾高于項目計劃使用資金數(shù)額，以取得備用的貸款承諾。

3、在項目融資預算的松緊程度上，項目的投資支出計劃與融資計劃的平衡應當匹配，必要時應當留有一定富余量。

4、利率及匯率風險利率是不斷變動的，資金成本的不確定性，無論采取浮動利率貸款或固定利率貸款都會存在利率風險。國際金融市場上，各國貨幣的比價在時刻變動，這種變動稱為匯率變動。軟貨幣的匯率風險低，但有較高利率。

籌資費用：律師費、資信評估費、公證費、發(fā)行手續(xù)費、擔保費等

中小企業(yè)在進行融資之前，先不要把目光直接對著各式各樣令人心動的融資方式，更不要草率地作出融資決策。首先應該考慮企業(yè)是不是必須融資、融資后的收益如何等問題。因為融資則意味著需要成本，融資成本既有資金的利息成本，還有可能是昂貴的融資費用和不確定的風險成本。

因此，只有經過深入分析，對融資的收益與成本進行仔細地比較，確信利用資金所預期的總收益要大于融資的總成本時，才有必要考慮如何融資。這是企業(yè)進行融資決策的首要前提。

在對融資收益與成本進行比較之后，認為確有必要融資時，就需要考慮選擇什么樣的融資方式。這里以美國這個成熟市場來看中小企業(yè)融資問題是如何解決的。這對我們有重要的啟示意義。

在中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，其融資方式基本上選擇的都是股權融資，因為創(chuàng)業(yè)初期，風險很大，很少有金融機構等債權人來為你融資。而在股權融資中，企業(yè)主與其朋友和家庭成員的資金占了絕大多數(shù)。這部分融資實際上是屬于“內部人融資”或“內部融資”，也叫企業(yè)“自己投資”。

但是，內部人融資是企業(yè)吸引外部人融資的關鍵，只有具有相當?shù)膬炔咳速Y金，外部人才愿意進行投資。真正獲得第一筆外部股權融資的可能是出于戰(zhàn)略發(fā)展目的又非常熟悉該投資行業(yè)的個人或企業(yè)的“天使”資金——風險投資的早期資金。在此基礎上，可以尋求其他創(chuàng)業(yè)投資公司等機構的股權融資。到中小企業(yè)發(fā)展到一定時期和規(guī)模以后，就可以選擇債權融資。債權融資主要來自金融機構，包括商業(yè)銀行和財務公司等。

對中小企業(yè)融資的商業(yè)銀行不是大的商業(yè)銀行，而主要是一些社區(qū)銀行或地方性銀行，大的銀行只有在信用評級制度發(fā)展之后（或者說中小企業(yè)具備了信用等級之后）才開始介入中小企業(yè)的融資業(yè)務。

融資方案(篇7)

? ? ? ?項目融資方案

? ? ? ?一、項目背景

? ? ? ?鐵路是經濟社會發(fā)展的火車頭，必須先行建設。鐵路建設拉動的產業(yè)鏈長，可以切實拉動內需。由于本鋼鐵地處偏僻，交通不便，使鋼材成本過高，競爭力過低，就此考慮，決定在內江資中到威鋼投資一項總投資為60億人民幣的鐵路項目，工程為60km的鐵路，其中自有資金20%，為12億人民幣。

? ? ? ?鐵路的建成降低了原材料的運輸成本，也降低了鋼材等一系列產品的運輸成本，增加了本集團公司與各同等級鋼材公司的競爭力。

? ? ? ?占項目總資本成本75%以上的債務資金具有以下特點：

? ? ? ?無追索，并且債務資金比例比一般的項目融資高。

? ? ? ?貸款期限為12年，其中包括2年建設期和10年的還款期

? ? ? ?二、方案設計

? ? ? ?(一)環(huán)境分析

? ? ? ?政治環(huán)境：地處中華人民共和國境內，政治環(huán)境穩(wěn)定，現(xiàn)階段我們處于社會主義企業(yè)文化的重建和發(fā)展時期。這個時期，為了適應新時期經濟發(fā)展的需要，企業(yè)文化建設進入一個新的階段，其特征是開始由以前的自發(fā)內向型、單一型和群眾性轉為開放型、綜合型和科學性。尤其是20世紀80年代以后，國外企業(yè)文化理論傳人我國，大大促進了我國企業(yè)文化的發(fā)展，不少企業(yè)成立了由最高管理者領導的研究規(guī)劃以及運作企業(yè)文化的專門機構，并逐漸形成一套科學的管理模式。黨的十四屆三中全會明確提出要重視加強企業(yè)文化建設，更為建設有中國特色的社會主義企業(yè)文化吹響了號角。隨著我國改革開放的深化和綜合國力的逐漸增強，企業(yè)文化成為企業(yè)參與市場競爭的重要砝碼，成為推動我國社會主義市場經濟發(fā)展的重要力量。

? ? ? ?法律環(huán)境：一個良好的法律環(huán)境為企業(yè)文化的建設與運行提供了基本保證。國家頒布的有關規(guī)范、企業(yè)經營行為的法律制度，包括企業(yè)內部的各種規(guī)章制度，如公司的財產制度、組織制度、決策制度、人事制度、財會制度等。企業(yè)內外的法律對企業(yè)文化系統(tǒng)的形成和運轉具有極大的約束力。

? ? ? ?金融環(huán)境：中國人民銀行繼續(xù)實施適度寬松的貨幣政策，著力提高政策的針對性、靈活性和有效性，加強銀行體系流動性管理，適時上調存貸款基準利率（共六次上調存款準備金率、兩次加息），引導金融機構合理把握信貸投放總量、節(jié)奏和結構，繼續(xù)穩(wěn)步推進金融業(yè)改革，進一步推進人民幣匯率形成機制改革，改進外匯管理，促進經濟金融平穩(wěn)健康發(fā)展。2022年，受全球經濟復蘇進程緩慢、歐洲主權債務危機發(fā)生等因素的影響，我國經濟金融持續(xù)回升的基礎尚不穩(wěn)固，但相關部門進一步優(yōu)化信貸結構，推進金融機構改革，加強國際交流與合作，穩(wěn)步促進金融體系健康發(fā)展。我國經濟金融繼續(xù)朝著宏觀調控的預期方向發(fā)展，金融體系運行平穩(wěn)，為我國經濟復蘇提供了強有力的支持。

? ? ? ?(二)融資模式

? ? ? ?1、BOT模式：私營機構參與國家項目（一般是基礎設施或公共工程項目的開發(fā)和運營），政府機構與私營企業(yè)之間形成一種“伙伴關系”，以此在互惠互利、商業(yè)化、社會化的基礎上分配與項目的計劃和實施有關的資源、風險和利益.首先，政府決定同意依BOT方式發(fā)展某個基礎設施項目，并邀請一些私營企業(yè)（通常是財團）投標，某財團中標后，獲得了特許權，籌措資金，設計并建設該項目，在特許權規(guī)定的年限內（通常是20-50年）運營該項目，并收取一定的費用，獲取收益。最后，在特許權期滿時將項目移交給政府。有利于解決目前面臨的基礎設施不足與建設資金短缺的矛盾；有利于引導外資向

? ? ? ?基礎產業(yè)合理傾斜，使之真正取得一種規(guī)模經濟效益；有利于幫助基礎設施使用者樹立有償使用的新觀念，實現(xiàn)基礎設施建設的良性循環(huán)；有利于在不影響政府所有權的前提下，分散基礎設施投資風險；有理由提高基礎設施項目的建設效率；有利于在投資建設和運營管理中引進先進的技術和管理方法；有利于改善利用外資的結構。

? ? ? ?BT模式：可以有效緩解政府的資金壓力、轉變政府職能,同時又能為企業(yè)開辟新的投資渠道,推動產融結合,對城市軌道交通項目的快速發(fā)展貢獻巨大。

? ? ? ?針對此項目應選用BOT模式，根據(jù)兩種模式的分析，以基于BOT模式與BT模式的城市軌道交通項目的融資問題為切入點,從融資渠道、資金結構、資金成本幾個方面的比較，選擇BOT模式更有益于項目的發(fā)展。

? ? ? ?2、關鍵合同的細節(jié)設計注意問題

? ? ? ?? 合資項目的經營范圍

? ? ? ?? 投資者在合資項目中的權益

? ? ? ?? 項目的管理和控制

? ? ? ?? 項目預算的審批程序

? ? ? ?? 違約行為的處理

? ? ? ?? 融資安排

? ? ? ?? 優(yōu)先購買權

? ? ? ?? 決策僵局的處理方法

? ? ? ?(三)采用的信用擔保形式

? ? ? ?項目擔保：直接擔保、間接擔保、或有擔保、意向性擔保。

? ? ? ?本項目采用的間接擔保：

? ? ? ?間接擔保：間接擔保亦稱非直接擔保，在項目融資中是指擔保人不以直接的財務擔保形式為項目提供的一種財務支持。間接擔保多以商業(yè)合同和政府特許權協(xié)議形式出現(xiàn)。對貸款銀行來講，這種類型擔保同樣構成一種確定性的無條件的財務責任。常見的間接擔保是以“無論提貨與否均需付款”概念為基礎發(fā)展起來的一系列合同形式，其中包括“提貨與付款”合同．“供貨或付款”合同，“無論使用服務與否均需付款”合同等。這類合同的建立保證了項目的穩(wěn)定市場和穩(wěn)定收入，從而也就保證了貸款銀行的基本利益。定價基礎多是以項目產品的公平市場價格、品質標準作為依據(jù)，因而是一種正常的公平的商業(yè)交易。在國際通行會計準則中，間接擔保不作為擔保人的一種直接債務責任出現(xiàn)在公司的資產負債表中。對于提供間接擔保的項目投資者或者其它項目參與者，不會為提供間接擔保的擔保人增加額外的財務負擔以政府持許權協(xié)議作為強有力的間接擔保手段，是BOT融資成功的必需。

融資方案(篇8)

? ? ? ?抵押融資實施方案(模板)抵押融資實施方案 抵押融資實施方案

? ? ? ?篇1:

? ? ? ?江津區(qū)“五權”抵押融資工作實施方案 江津府辦發(fā)〔201X〕302號 重慶市江津區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)江津區(qū)“五權” 抵押融資工作實施方案的通知 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門，有關單位: 經區(qū)政府同意，現(xiàn)將《江津區(qū)“五權”抵押融資工作實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二?一一年八月二十四日 江津區(qū)“五權”抵押融資工作實施方案 市委三屆九次全委會提出到201X年實現(xiàn)全市農村“三權”抵押融資1000億元以上，為深入貫徹落實會議精神，按照市金融辦及江津區(qū)委、區(qū)政府的的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《重慶市江津區(qū)委關于縮小三個差距的決定》及《重慶市江津區(qū)人民政府關于加快推進農村金融服務改革創(chuàng)新的意見》(江津府發(fā)〔201X〕31號)精神，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

? ? ? ?一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、改革創(chuàng)新、先行先試，不斷探索新形勢下“五權”抵押融資的新思路、新方法，逐步建立和完善農村“五權”抵押融資服務保障體系，改進和 提高農村金融服務質量，盤活農村靜態(tài)資產，滿足多層次、多元化“三農”金融服務需求，助力縮小三個差距，推動我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的區(qū)域性中心大城市建設。

? ? ? ?二、工作目標 201X,201X年，“五權”抵押融資30億元，其中林權抵押融資9億元，土地承包經營權抵押融資9億元，農村居民房屋抵押融資6億元，農村集體建設用地使用權抵押融資3億元，農村塘庫堰承包經營權抵押融資3億元。分別安排為: 201X年為4億元;201X年為5億元;201X年為6億元;201X年為7億元;201X年為8億元。

? ? ? ?三、工作舉措

? ? ? ?(一)研究制定相關文件，完善配套政策支撐。根據(jù)全市農村金融

? ? ? ?服務改革創(chuàng)新的安排部署，在我區(qū)已下發(fā)了重慶市江津區(qū)人民政府《關于加快推進農村金融服務改革創(chuàng)新的意見》、《江津區(qū)開展農村土地承包經營權居民房屋林權農村集體建設用地使用權和農村塘庫堰承包經營權抵押貸款及農戶小額信用貸款工作實施方案的通知》等文件、轉發(fā)了市級部門關于“三權”抵押貸款的實施細則(試行)辦法的基礎上，一是出臺“五權”抵押融資實施工作方案，明確目標，突出重點，拿出舉措。 二是督促各單位結合我區(qū)實際，在今年9月底前拿出其余“四權”抵押融資具體登記操作細則(我區(qū)農村居民房屋抵押實施細則已經出臺，并對各鎮(zhèn)街登記人員進行了培訓)。

? ? ? ?三是在8月底出臺江津區(qū)五權抵押融資風險補償實施辦法。 四是在年底前研究出臺考核獎勵辦法。

? ? ? ?(二)加快“五權”確權頒證，夯實“五權”抵押根基。

? ? ? ?一是繼續(xù)做好農村土地承包經營權證書、全國統(tǒng)一式樣的林權證的頒證掃尾工作，力爭實現(xiàn) 100%的發(fā)證率。

? ? ? ?二是加快全區(qū)農房房地產權證(農村居民房權證和集體建設用地使用權證兩證合一)的審核、發(fā)證和遺留問題處置。

? ? ? ?三是對研究對已復墾的集體建設用地進行頒證，解決農戶短期融資需求(地票款尚未兌現(xiàn)前)。 四是抓好農村塘庫堰的確權工作，特別是農村集體所有性質的塘庫堰，重慶江津現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)內的塘庫堰確權在時序安排上要優(yōu)先。

? ? ? ?(三)大力推動“五權”抵押，改善農村金融服務。

? ? ? ?一是抓好主辦銀行開展抵押融資。重慶農商行江津支行、石銀村鎮(zhèn)銀行、白沙明星農村資金互助社等作為推進我區(qū)“五權”抵押貸款的主辦銀行，結合我區(qū)與其簽訂的目標責任書，督促其認真履職，保質保量完成五權抵押融資任務。

? ? ? ?二是抓反擔保融資。充分發(fā)揮綠豐農業(yè)擔保公司、重慶農業(yè)擔保公司江津分公司的作用，通過農村“三權”作為反擔保抵押物，解決“五權”抵押融資工作前期在政策、制度等方面的滯后和缺陷等問題，加快推進前期工作。

? ? ? ?三是創(chuàng)新抓好大戶、專業(yè)合作社和農業(yè)龍頭企業(yè)融資。作為通過流轉擁有大宗土地承包經營權、林權的種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社等，其抵押貸款需要土地承包農戶的同意并辦理相關手續(xù)，在實際操作中，老百姓支持度不高，辦理起來非常困難，對加快農業(yè)產業(yè)化、集約化發(fā)展仍是瓶頸。力爭創(chuàng)新方式，盡快督促區(qū)級有關部門對全區(qū)的土地承包經營權、林權、塘庫堰承包經營權的流轉 合同進行規(guī)范，統(tǒng)一格式，在流轉合同中明確流轉期內同意抵押委托條款，業(yè)主憑流轉合同到相關部門辦理抵押權證，再憑證辦理抵押貸款，簡化登記程序，提高工作效率。

? ? ? ?四是繼續(xù)完善農村金融服務組織體系。繼續(xù)加快村鎮(zhèn)銀行、資金互助社、貸款公司等農村新型金融機構的設立工作，充分發(fā)揮其作為法人銀行的獨特作用，加快“五權”抵押融資的推進力度和覆蓋范圍。五是突出重點區(qū)域。在全方位、寬領域推進“五權”抵押的基礎上，重點加快重慶(江津)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)內農戶、專業(yè)合作社、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等的融資，盤活園區(qū)內農村資產，助推園區(qū)發(fā)展。六是“五權”抵押業(yè)務主管部門研究開展抵押評估工作，減少融資成本，提高融資效率。

? ? ? ?(四)推進農村產權綜合交易平臺建設。根據(jù)區(qū)政府“五權”抵押融資專題會會議精神，我區(qū)農村產權綜合交易平臺的建設整合到區(qū)公共資源交易中心，由區(qū)農委牽頭，力爭在今年年底前搞好對接協(xié)調，完善交易規(guī)則程序，落實專業(yè)人員，建好服務窗口，開展農村產權交易。

? ? ? ?(五)完善五權抵押風險補償準備工作。按照今年“三權”抵押風險補償辦法，我區(qū)對開展農村“三權”抵押融資形成貸款本息損失，區(qū)級財政承擔風險補償15%，按照201X年我區(qū)“五權”抵押30億元測試，我區(qū)財政擬準備“三權”抵押風險補償金1440萬元;農村集體建設用地使用權和塘庫堰承包經營權抵押風險補償金315萬元，合計為1755萬元。其中，按照201X年“五權”融資4億元測算，我區(qū)擬準備風險補償金 240萬元。同時，我區(qū)正在積極研究提高“五權”抵押風險補償區(qū)級配套部分，力爭區(qū)級財政承擔風險補償比例增加到20%。

? ? ? ?(六)大力宣傳引導，營造良好氛圍?！拔鍣唷钡盅?，旨在盤活農村金融資產，增加農民的財產性收入和通過加大生產經營增加的工資性收入。在農商行江津支行已通過廣告牌等進行全方位宣傳的情況下，我區(qū)要進一步通過報紙、電視等新聞媒體，強化宣傳報道，通過發(fā)放簡易宣傳手冊，讓人人知曉，人人參與，發(fā)揮金融在助推 “三農”發(fā)展中的積極作用

? ? ? ?篇2:

? ? ? ?小微企業(yè)融資實施方案 蘭州市萬戶小微企業(yè)融資工作實施細則 第一章 總 則 第一條 為深入貫徹落實《蘭州市萬戶小微企業(yè)融資工作實施方案》精神，加快解決小微企業(yè)融資難、融資貴的問題，結合本市實際，特制定本細則。第二條 本細則所稱小微企業(yè)融資工作，主要是依據(jù)《蘭州市萬戶小微企業(yè)融資工作實施方案》，為小微企業(yè)提供不超過50萬元的無抵押信用融資貸款。第三條 本細則所稱小型、微型企業(yè)指符合國家四部委201X年頒布的《中小企業(yè)劃型標準》(工信部聯(lián)企業(yè)〔201X〕300號)規(guī)定，在蘭州市依法設立，符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求。第四條 重點扶持有貸款需求，無抵押、在銀行未建立信用合作關系的從事加工制造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計、軟件開發(fā)、文化旅游、居民服務、農產品產銷加工、特色食品生產、民族手工藝品加工等生產型、實體性、生產性服務業(yè)小微企業(yè)。從事國家限制類、淘汰類產業(yè)的小微企業(yè)除外。第二章 扶持政策 第五條 對經各縣區(qū)推薦，由市工信委、市擔保中心和合作銀行審核有貸款需求的小微企業(yè)，可獲得不超過50萬元的銀行無抵押信用貸款。第六條 貸款期限原則上不超過2年。第七條 貸款利率按人民銀行同檔期貸款基準利率上浮不得超過20%。第三章 貸款業(yè)務基本要求 第八條 借款企業(yè)申請信用融資貸款，應符合以下條件:

? ? ? ?(一)申請企業(yè)法人代表或者實際控制人，年齡在18周歲(含)以上，55周歲(含)以下，在蘭州市范圍內有固定住所，有完全民事行為能力的中國公民(不含港澳臺居民)，并符合以下條件之一:

? ? ? ?1、擁有本地戶籍; 2、無本地戶籍，在本地繳滿社保滿兩年;3、無本地戶籍，且在本地擁有本人(含配偶及未成年子女)名下住房或商用房(經濟適用房、工業(yè)用房、集體性質的自建房等除外)、且房產建筑面積不低于50平方米。

? ? ? ?(二)企業(yè)有固定經營場所，合法經營，產品有市場、有效益;具有穩(wěn)定的、按時足額償還貸款本息的能力。

? ? ? ?(三)借款企業(yè)法人代表或企業(yè)實際控制人(含配偶)在金融機構無不良信用記錄。

? ? ? ?(四)借款企業(yè)法定代表人或企業(yè)實際控制人必須承擔個-人無限連帶責任保證。(五)符合貸款銀行的其他條件。第四章 貸款程序 第九條 貸款申請按照屬地化管理，其貸款程序為:

? ? ? ?(一)小微企業(yè)向所在縣(區(qū))工信部門提出貸款申請，并按要求填寫小微企業(yè)貸款申請書(附件1);(二)蘭州新區(qū)、高新區(qū)、各縣區(qū)工信部門對受理的企業(yè)申請資料進行初審，對符合申請條件的，出具同意推薦函并加蓋公章后上報市工信委。

? ? ? ?(三)市工信委對全市小微企業(yè)貸款申請匯總后，分別向市擔保中心和貸款合作銀行出具推薦函。

? ? ? ?(四)合作銀行按照市工信委提供推薦函受理申請并組織貸前調查，確定貸款額度并反饋市擔保中心。

? ? ? ?(五)市擔保中心按照市工信委推薦名單結合合作銀行反饋信息對企業(yè)進行審查評估，最終確定同意擔保額度，同時聯(lián)系企業(yè)繳納保證金及辦理其他事宜，企業(yè)繳納保證金后向合作銀行出具擔保函。

? ? ? ?(六)合作銀行在接到市擔保中心擔保函后，組織放款事宜。貸款發(fā)放后，貸款銀行將發(fā)放情況分別報送市工信委、市擔保中心，按市擔保中心有關要求提供相關資料，由市擔保中心存檔并向各縣區(qū)工信部門反饋發(fā)放貸款企業(yè)名單。第五章 貸后管理 第十條 貸后管理職責:

? ? ? ?(一)市工信委全面統(tǒng)籌協(xié)調貸款工作，根據(jù)市擔保中心、各縣區(qū)工信部門、合作銀行反饋的貸款業(yè)務開展情況，修改完善實施方案和實施細則。

? ? ? ?(二)市擔保中心具體實施貸款擔保后的監(jiān)督管理工作，建立和維護借款人基礎臺帳;組織相關人員對借款人的生產經營情況進行動態(tài)管理，監(jiān)督檢查及分析反饋;督促貸款的及時歸還，催收逾期貸款。(三)縣、區(qū)工信部門對本轄區(qū)的借款人生產經營活動和資金使用情況實施動態(tài)監(jiān)督及反饋，建立借款人聯(lián)系制度，對貸款項目進行定期走訪;協(xié)助督促貸款的到期歸還。

? ? ? ?(四)貸款銀行依照信貸資金管理的相關規(guī)定，到期催收借款;對借款人生產經營活動和貸款用途進行跟蹤檢查，與擔保中心保持溝通順暢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第十一條 代償程序:

? ? ? ?(一)經催收無效的逾期貸款，由貸款銀行向市擔保中心提出書面代償申請。(二)市擔保中心對銀行代償申請予以審核，經確認符合代償條件后，先行扣除企業(yè)繳納保證金，按照簽訂的《蘭州市小微企業(yè)融資工作協(xié)議書》協(xié)議，啟用風險補償金予以代償，并將代償結果報市工信委。第十二條 其他貸后管理

? ? ? ?(一)貸款期內，市擔保中心和合作銀行應及時關注貸款使用情況;在貸款到期前一個月，部署貸款催收工作。對提前還清全部貸款本息、經營狀況良好且仍有貸款需求的企業(yè)，可優(yōu)先受理再貸款申請或適當擴大貸款規(guī)模。

? ? ? ?(二)借款人如未按期償還貸款本息，即視為逾期。貸款發(fā)生逾期后，貸款銀行和市擔保中心通知借款企業(yè)在十五日內，清償貸款本息和由此產生的其他費用，并通知縣、區(qū)工信局協(xié)助催收。

? ? ? ?(三)對惡意拖欠借款的借款人，除進行債務追償外，銀行和擔保中心應將其納入不良信用記錄，在借款人所在轄區(qū)進行公布，并訴諸法律解決。 第六章 風險補償金及保證金管理 第十三條 市擔保中心負責風險補償金及企業(yè)保證金的日常管理，并按合作銀行放貸情況，上報市工信委適時調整各合作銀行存入額度。第十四條 政府風險補償金由市工信委申請，市財政預算安排。萬戶小微企業(yè)信用融資工作完成后，由市工信委會同市財政另行安排風險補償金剩余資金。第十五條 企業(yè)保證金按照《蘭州市小微企業(yè)融資工作實施方案》規(guī)定，待企業(yè)償還貸款后將企業(yè)保證金及產生的利息全額退回。篇3: 咸陽市中小企業(yè)融資服務平臺建設實施方案 咸陽市中小企業(yè)融資服務平臺建設實施方案 為貫徹落實國務院、省政府關于促進中小企業(yè)發(fā)展的有關政策，加強和改善中小企業(yè)金融服務，切實緩解企業(yè)融資難問題，現(xiàn)就中小企業(yè)融資服務平臺建設提出如下方案。

? ? ? ?一、建設目的近年來，為促進中小企業(yè)發(fā)展壯大，我市在加強政銀企對接、促進企業(yè)直接融資、建立各項融資保障機制等方面做了大量工作，取得了一定成績。推進我市中小企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，必須高度重視中小企業(yè)融資工作，加快建設中小企業(yè)融資服務平臺。以促進銀政企信息溝通為前提，以提高融資成效、降低融資成本與信貸風險為目的，通過開發(fā)統(tǒng)一融資服務信息網絡，暢通信息收集和發(fā)布渠道，促進融資業(yè)務流程合理化，提高融資服務的實效性和透明度。以平臺為抓手，著力滿足中小企業(yè)融資需求，為提高發(fā)展質量、增強市場競爭力、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展服務。

? ? ? ?二、主要任務和具體內容 中小企業(yè)融資服務平臺建設的主要任務是，按照“政府引導、公益服務，網絡交流、資源共享，面向企業(yè)、服務融資”的原則，整合政府有關部門和各類銀行業(yè)金融機構、中介服務機構、中小企業(yè)等方面的資源，搭建咸陽中小企業(yè)金融服務網。通過信息采集、處理，實現(xiàn)金融信息快速集中和交換，提高中小企業(yè)融資服務水平。具體內容: 一是采集形成8個數(shù)據(jù)庫。即金融機構信息和金融產品數(shù)據(jù)庫、中小企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫、項目信息數(shù)據(jù)庫、擔保機構擔保信息數(shù)據(jù)庫、企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫、咨詢服務機構信息數(shù)據(jù)庫、擬上市企業(yè)基本信

? ? ? ?息數(shù)據(jù)庫、產權和知識產權轉讓數(shù)據(jù)庫。二是建設8個金融服務信息應用子平臺。即建設政銀企互動子平臺、融資擔保子平臺、信用信息子平臺、融資咨詢服務子平臺、資本市場融資促進子平臺、融資監(jiān)管服務子平臺、產權股份轉讓服務子平臺、創(chuàng)業(yè)(或產業(yè))投資基金子平臺。

? ? ? ?(一)政銀企互動子平臺。組織發(fā)改、工信、招商、中小企業(yè)、財政等政府相關部門和各金融機構、中小企業(yè)積極參與網站建設，加強信息發(fā)布，實現(xiàn)政府門戶網站、各金融機構、各中小企業(yè)間信息網上實時溝通交流。整合各類金融資源和金融市場要素，采集形成金融機構信息和金融產品數(shù)據(jù)庫，建設網上金融超市，集中介紹金融機構服務內容、服務條款、業(yè)務流程、貸款發(fā)放條件、信貸政策與信貸投向調整變化有關情況，重點為企業(yè)提供切實可行、操作性強的融資新品種。采集形成中小企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫和項目信息數(shù)據(jù)庫，主要采集企業(yè)簡況、生產經營情況、發(fā)展規(guī)劃有關情況，發(fā)布項目情況和及資金需求信息。建立與各商業(yè)銀行網上鏈接，實施項目貸款在線申請。通過政銀企互動子平臺，切實改善銀行和中小企業(yè)間信息不對稱問題，努力構建三方互惠互利、合作雙贏的新型政銀企關系。

? ? ? ?(二)融資擔保子平臺。采集形成擔保機構擔保情況數(shù)據(jù)庫，發(fā)布擔保機構名單、經營范圍、執(zhí)業(yè)情況、擔保條款，提供擔保機構鏈接。建立健全擔保網上申請流程，實現(xiàn)擔保業(yè)務網上申請、網上審核、網上立項，銀行網上發(fā)放貸款，提高擔保效率，降低擔保成本，控制擔保風險。房產、土地、林業(yè)、農業(yè)、工商等部門應積極建立相關抵押物電子化質押登記托管系統(tǒng)，為中小企業(yè)以廠房、土地、林權、果園、資產或知識產權為擔保進行貸款融資提供抵押登記服務，并與各銀行業(yè)金融機構建立聯(lián)網。市信用擔保公司要率先建立信息管理系統(tǒng)和在線服務。

? ? ? ?(三)信用信息子平臺。大力促進中小企業(yè)信用工程建設。主要抓好“一庫一系統(tǒng)”建設。一庫是構建企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫，一系統(tǒng)是信用信息管理系統(tǒng)。以人行征信系統(tǒng)為基礎，采集包括工商、稅務、司法、國土資源、住房、環(huán)保、安全、通信、質監(jiān)和水、電、氣等部門相關信息，建立企業(yè)信用檔案，建設企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫。在此基

? ? ? ?礎上，建成完善的中小企 業(yè)信用信息服務管理系統(tǒng)，實施中小企業(yè)信用評級、金融機構在線查詢等服務。

? ? ? ?(四)融資咨詢服務子平臺。采集形成證券公司、信托公司、信用評級機構、資產評估機構、會計師事務所、律師事務所等咨詢服務機構信息數(shù)據(jù)庫，利用信息網絡平臺，為中小企業(yè)提供融資方案設計、審計、資產評估、信用評級法律意見，融資承銷、管理咨詢服務。對企業(yè)融資中涉及到的政策、技術性問題實行在線咨詢服務，定期組織中介機構實行融資培訓，及時提交有關融資案例供中小企業(yè)參考。中小企業(yè)融資涉及的土地、房產、設備、知識產權、經營權、收益權等動產和不動產抵押物出質登記，一律實行標準化電子化服務，中介機構的評估、審計、驗資、公證等收費事項全部網上掛牌服務，提高工作效率，降低融資成本。(五)資本市場融資促進子平臺。按照“儲備一批、培育一批、成熟一批、推薦一批、發(fā)行一批”的企業(yè)直接融資遞補推進原則，建立擬上市企業(yè)基本信息數(shù)據(jù)庫，推進企業(yè)改制重組、資本運作、上市輔導、扶持跟蹤、財務和法律服務等網絡化。促進擬上市公司信息交流，建立多部門共同服務、對擬上市公司需要的政策服務在線響應的平臺系統(tǒng)。全面實施“雙推雙增”工程，篩選有條件企業(yè)試點發(fā)行集合債券、集合票據(jù)、集合信托計劃等，擴大直接融資。建立發(fā)債企業(yè)數(shù)據(jù)庫，實施跟蹤扶持。創(chuàng)新政府資金使用方式，嘗試設立政府債權基金。(六)新小金融機構監(jiān)管服務子平臺。依托人行企業(yè)個人信用信息基礎數(shù)據(jù)以及資金往來清算系統(tǒng)，收集擔保機構、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行涉及工商、公安、財政、稅務等方面的數(shù)據(jù)資料，實行網上實時監(jiān)管和動態(tài)分析，管理規(guī)范擔保機構擔保行為和小額貸款公司經營行為。實施對小貸公司、融資性擔保公司的政策支持、技術支持、培訓支持，促進新小金融機構持續(xù)健康發(fā)展。(七)產權股份轉讓服務子平臺。積極推動咸陽市高新區(qū)進入中國證監(jiān)會和科技部高新技術 企業(yè)股份代辦轉讓系統(tǒng)試點(新三板)，輔導推動咸陽市高新技術企業(yè)在新三板進行股票掛牌場外交易。按照自主公開原則，收集企業(yè)股份、產權和知識產權轉讓的相關信息，建設產權交易的公告板系統(tǒng)，發(fā)布轉讓信息，撮合場外交易。建立與全國區(qū)域性產權、知識產權交易市場對接平臺，為企業(yè)優(yōu)化股權結構、引進戰(zhàn)略投

? ? ? ?資、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供綜合服務。(八)創(chuàng)業(yè)(產業(yè))投資基金子平臺。按照“政府引導、民間為主、專業(yè)管理、市場化運作”的發(fā)展格局，充分發(fā)揮政府資金引導和帶動作用，調動銀行、擔保、創(chuàng)投機構的積極性，廣泛引進民間資本，大力發(fā)展各類創(chuàng)投公司。特別是依托市城投公司、信用擔保公司平臺，設立創(chuàng)投公司，募集設立創(chuàng)業(yè)投資基金和產業(yè)投資基金。開展對咸陽市民營中小企業(yè)的股權投資和項目投資，與全國知名私募股份投資基金(PE)和產業(yè)投資基金建立聯(lián)系，構成聯(lián)通平臺，開展股權投資及運營服務，全面打通與外部資本的聯(lián)系通道，為高科技、高成長型中小企業(yè)提供多層次融資服務。

? ? ? ?三、實施步驟

? ? ? ?(一)第一階段。到201X年底，力爭建成政銀企互動子平臺、市信用擔保公司信息管理系統(tǒng)、新小金融機構監(jiān)管服務子平臺、資本市場融資促進子平臺、創(chuàng)業(yè)(產業(yè))投資基金子平臺。

? ? ? ?(二)第二階段。到201X年底，實施完成融資擔保子平臺、信用信息子平臺、融資咨詢服務子平臺、產權股份轉讓服務子平臺。整合全市所有與中小企業(yè)融資有關的部門、單位、機構的信息網站，全面建成中小企業(yè)融資服務平臺，實現(xiàn)政府部門、各銀行業(yè)金融機構和所有擔保、審計、評估等第三方服務機構之間的網絡聯(lián)通、信息共享，形成覆蓋全市的中小企業(yè)融資服務鏈。

? ? ? ?四、推進措施 (一)加強協(xié)調領導,完善工作機制。中小企業(yè)融資服務平臺建設是一項系統(tǒng)工程，全市各 級發(fā)改、工信、財政、司法、中小企業(yè)、政務信息化主管部門和市金融辦、各銀行業(yè)金融機構要樹立一盤棋意識，各負其責，相互支持,密切協(xié)作，合力做好各項工作。完善相關工作機制，夯實平臺建設基礎。建立小貸公司、融資性擔保機構監(jiān)管機制，促進擔保業(yè)健康發(fā)展，夯實中小企業(yè)融資基礎。采取區(qū)別對待、差異監(jiān)管政策，鼓勵商業(yè)銀行引入適合中小企業(yè)特點的內、外部信用評級機制，開展中小企業(yè)金融服務評價，加大對信用等級高、發(fā)展前景好的中小企業(yè)的金融支持力度。充分發(fā)揮平臺的統(tǒng)計功能，收集各方面數(shù)據(jù)，匯集各方面情況，為領導決策和企業(yè)發(fā)展服務。

? ? ? ?(二)做實平臺基礎,抓好試點示范。各部門各單位要按照各自的職

? ? ? ?能分工,積極引導和支持所屬行業(yè)單位加快信息基礎平臺建設，不斷增強網絡服務功能,努力為企業(yè)融資提供暢通高效的信息服務。支持有條件的電信運營公司、軟件公司、系統(tǒng)集成公司發(fā)揮各自優(yōu)勢,為中小企業(yè)融資平臺建設提供適用的信息技術和應用服務。鼓勵各相關機構加快平臺項目實施進度，盡快取得經驗，發(fā)揮典型引路作用,扎實有效推進融資服務平臺建設。市金融辦要抓緊編制融資信息平臺建設項目可行性報告，按項目建設程序推動項目實施。

? ? ? ?(三)完善配套措施，鼓勵金融創(chuàng)新。全面落實對金融機構的考核獎勵政策，建立中小企業(yè)融資風險補償、擔保貸款放大等機制，提高各金融機構支持中小企業(yè)融資的積極性。鼓勵各金融機構根據(jù)中小企業(yè)生產經營特點積極開發(fā)“量身定做”的新貸款品種，滿足不同企業(yè)融資需求。鼓勵中小企業(yè)運用融資租賃、信托產品、資產證券化等金融工具和通過票據(jù)轉讓、票據(jù)貼現(xiàn)、票據(jù)質押貸款方式開展融資，拓寬融資渠道，降低融資成本。

? ? ? ?(四)加強業(yè)務培訓，提升服務能力。各級各部門要主動為中小企業(yè)生產經營、融資、財務管理提供專業(yè)培訓，幫助中小企業(yè)規(guī)范財務制度，優(yōu)化內部管理，引導有條件的中小企業(yè)開展股份制改造，提高中小企業(yè)直接融資和間接融資能力?！笆濉逼陂g，市財政每年列支一定費用，由市金融辦負責組織實施，依托中總行研修院和中央財經大學，每年開展1—2期篇4: 縣投融資平臺建設工作實施方案 ×××縣投融資平臺建設工作實施方案 為切實加強投融資平臺建設，優(yōu)化融資環(huán)境，改善融資服務，提高融資效益，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。特制定本實施方案:

? ? ? ?一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新、改革、開放為主題，構建政府主導、市場運作、社會參與的多元化融資平臺。二、基本原則 堅持政府主導原則。成立政府主導的投融資主體，明確投融資主渠道地位。根據(jù)產業(yè)政策和重點建設計劃，通過政府性投融資引導資金流向。投融資平臺在政府宏觀政策指導下運營，在投

? ? ? ?資方向、領域、重點等方面體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府經濟社會發(fā)展的決策部署和目標，接受政府及相關部門的監(jiān)督管理。堅持市場化運作原則。推動投融資平臺融資行為市場化。政府性投融資平臺要建立和完善符合市場經濟規(guī)則的法人治理結構，增加市場化融資渠道，實現(xiàn)政府投融資的良性循環(huán)和資本經營。市場化投融資平臺，管理體制不變，利用資本市場及各類融資工具，依靠市場運作開展投融資，自主經營，自擔風險，自負盈虧。堅持土地統(tǒng)一管理的原則。投融資平臺企業(yè)投資項目儲備用地的收儲、出讓必須報請縣政府批準。土地的儲備和出讓實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。1 三、組建方式 參照市政府的做法，成立×××縣財政資產管理中心，隸屬縣財政局。由縣財政資產管理中心出資組建×××通和資產經營有限公司(以下簡稱資產經營公司)，搭建融資和財政性資產管理平臺，代表政府對外科學融資，經營管理財政性資產?！痢痢量h財政資產管理中心的管理職能是:

? ? ? ?1(代表縣政府持有授權范圍內的黨和國家機關、人民團體、事業(yè)單位的國有資產產權及企業(yè)改制后的剩余資產，代表政府行使所有權、處置權和調劑權。

? ? ? ?2(依法決定授權范圍內的財政資產和重組，包括資產轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)、經營，優(yōu)化資源結構和資源配置。負責國有資本金的籌集和再投入。

? ? ? ?3(盤活國有資產，承擔國有資產保值增值的責任。4(集中管理全縣可進行投融資的基礎資源登記、統(tǒng)計工作。

? ? ? ?5(引導和帶動投資者參與對縣域經濟發(fā)展有重大影響的項目建設，并為其提供優(yōu)質服務。6(為中小企業(yè)提供信用擔保服務;開展財政投資工程項目的預決算評審工作。7(負責資產經營公司的組建和管理。2 資產劃轉和管理暫時在縣城內實施，待運行成熟之后再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。資產經營公司內設機構: 融資業(yè)務部、資產管理部、監(jiān)督評審部和行政綜合部。資產經營公司宗旨: 科學整合資源，提高國有資產使用效益，為城鄉(xiāng)發(fā)展提供資金保

? ? ? ?障，促進我縣經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展。公司接收資產后，對接收的財政性資產的狀況進行全面分析，按照資產收益最大化原則，運用市場手段對資產進行分類處置和經營，不斷強化平臺融資能力。資產經營公司責任: 資產經營公司作為借款主體和項目法人，對項目建設實行統(tǒng)一管理，金融機構、施工單位要建立嚴格的管理體系，明確各方權利義務，強化投融資機制和市場化運營機制，使項目建設的財務、審計、監(jiān)管等依照法律法規(guī)進行，對項目建設資金實行?？顚Ｓ谩⒎忾]使用，降低投資風險，保證項目資金的延續(xù)性和可控性。資產經營公司運行機制: 資產經營公司成立后，對財政性資產進行市場化的“資本運作”，把長期閑置、沉淀的“死資產”變成“活資本”。緊密結合實際情況，通過實踐進一步探索新途徑。投融資平臺建設工作中的問題和建議要及時與上級投融資平臺溝通協(xié)調。資產經營公司經營范圍: 3 1(代表縣政府持有授權范圍內的黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位的國有資產產權。

? ? ? ?2(對集中管理授權經營的國有資產進行產權登記、清產核資、資產統(tǒng)計、財務報表和維護修繕。

? ? ? ?3(具體運作資產的轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)、經營。通過授權經營的國有資產對外開展融資抵押擔保，負責利用財政信用與金融機構對接，開展投融資工作，并以投資額為限承擔有限責任。

? ? ? ?4(逐步推行辦公用房租用制度，對辦公用房實行動態(tài)管理，優(yōu)化辦公用房資源，合理調度辦公用房，保證辦公需要。

? ? ? ?5(負責購買債權，發(fā)行企業(yè)債券。6(負責儲備土地、造地、整理土地。7(負責監(jiān)督指導行政機關、事業(yè)單位物業(yè)管理。8(具體籌辦中小企業(yè)信用擔保業(yè)務;開展財政投資項目預決算評審工作 資產經營公司注冊資金: 擬注冊××億元，分××年完成，每年××億元。按注入現(xiàn)金不少于××%的要求，首次注入現(xiàn)金額度為××萬元，實物××萬元。資產劃撥后，逐年做大資本，加注資本金。

? ? ? ?四、推進相關配套改革，健全投融資管理體系

? ? ? ?1(建立健全投融資項目的管理體系。要重視項目管理，建立和完善項目審批、決策程序和項目儲備庫制度。加強項 4 目論證，提高項目決策的科學性。按照金融機構對項目融資的審核要求，完善項目前期準備工作，不斷充實項目儲備庫，提高項目成熟度，為融資奠定良好的基礎。2(推進土地儲備與供應制度改革。財政、土地、城建部門要密切溝通，高度重視土地管理，進一步改革和完善土地儲備與供應制度，加大土地收儲力度。對經營性用地一律實行公開拍賣制度，對工業(yè)性用地一律實行招、拍、掛制度，嚴格執(zhí)行土地出讓收入“收支兩條線”管理規(guī)定，土地出讓金收入全價款納入財政預算管理。

? ? ? ?3(規(guī)范招標投標管理。整合招投標管理平臺，對政府性投資項目，設計、建設、監(jiān)理單位的選擇一律實行公開招標選定，嚴格實行有效最低價中標制度。

? ? ? ?4(廣開財源，多渠道融資。加強對融資渠道的綜合對比，有選擇地進行融資，避免“饑不擇食”。根據(jù)時間性、效益性、操作性加以分類，準確把握與金融機構的融資項目對接。通過銀行貸款、企業(yè)債券、信托融資、中期票據(jù)、中小企業(yè)集合債券等方式，逐步形成多渠道、可持續(xù)投融資的城鄉(xiāng)建設新格局。

? ? ? ?5(完善政府投融資監(jiān)督機制?？h財政部門要建立政府投資項目規(guī)劃、立項、融資、建設、工程監(jiān)管、竣工驗收、決算審查相互分離、相互制約，部門分工負責的監(jiān)督管理體制，五: 擔保公司組建實施方案 XX擔保公司組建方案

? ? ? ?一、發(fā)展方向 以“發(fā)展擔保、服務社會，促進我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展，推動我區(qū)社會信用體系建設”為宗旨，堅持“以擔保促進投融資，以投融資發(fā)展擔保”的經營理念，采用擔保服務與融資拆借及風險投資相結合、項目運作與資本運作相結合、資產抵押與股權質押相結合的擔保投資運作新模式，拓展以信用擔保、融資拆借為主，擔保配套服務、擔保投資為輔的主營業(yè)務及各項衍生業(yè)務，通過科學規(guī)范的管理，嚴謹健全的風險防范機制，靈活高效的商業(yè)化運作機制，穩(wěn)健經營、持續(xù)發(fā)展，爭取在三年內將公司發(fā)展成為在全區(qū)具有品牌效應的高知名度、美譽度的信用擔保企業(yè)。二、主營產品和服務 公司主營方向為: 擔保業(yè)務、融資拆借業(yè)務、擔保投資業(yè)務以及擔保配套服務。(一)擔保業(yè)務 企業(yè)融資擔保業(yè)務: 包括企業(yè)流動資金貸款擔保、房地產開發(fā)貸款擔保、企業(yè)票據(jù)貼現(xiàn)擔保、開具承兌匯票擔保、設備租賃融資擔保等。在中國農業(yè)銀行、農村信用聯(lián)社、中國郵政儲蓄銀行、北部灣銀行、興業(yè)銀行、華夏銀行等銀行機構中選擇兩三家銀行與之達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為銀行的簽約擔保公司，為企業(yè)在銀行貸款提供擔保業(yè)務。經濟合同履約擔保業(yè)務: 包括工程合同履約擔保，工程招投標履約擔保、技術轉讓合同履約擔保、貿易合同履約擔保、房地產交易擔保、機動車交易擔保、房屋產權過戶交易安全擔保、房屋轉按揭擔保、企業(yè)產權過戶交易安全擔保、訴訟保全擔保等。以上擔保業(yè)務根據(jù)實際情況向企業(yè)收取每年1%--5%的擔保費用。在保證質量，嚴格防范風險的前提下，努力擴大擔保業(yè)務量，追求擔保業(yè)務的規(guī)模經營，通過“大數(shù)法則”降低風險。

? ? ? ?(二)融資拆借業(yè)務 向急需資金周轉的企業(yè)和個人發(fā)放短期借款，收取每月3%--10%的借款利息。融資拆借對象以房地產開發(fā)商和已通過銀行審批的還舊借新客戶為主。

? ? ? ?(三)擔保投資業(yè)務 民營企業(yè)非上市的融資方式大致可分為兩種，一是借款，二是引入風險資本。信用擔保類似于保險行業(yè)，用大部分的擔保業(yè)務成功彌補小部分的代償損失，而風險投資正好相反，用少數(shù)投資項目的成功彌補多數(shù)投資項目的失敗。兩者有機的組合就產生新的 理念----擔保投資。先保后投，保投結合綜合起來既比純粹的風險投資穩(wěn)妥，又比單純信用擔保收益更高，以擔保為手段，策略性介入風險投資和資本營運領域，利用擔保的放大功能為投資項目融取銀行貸款，以擴大投資面，分散投資風險，提高投資成功率，為公司提供低風險高獲利的利潤增長點。其主要方式有:

? ? ? ?1、債轉股。在一定的條件下，將貸款資金全部或部分轉成被擔保企業(yè)或資本運營項目的股權;2、根據(jù)承擔的風險程度，占有被擔保企業(yè)或資本運營項目一定的股權、認股權、期權或分紅權;3、對通過前期擔保考察確認的投資項目在項目再次融資時以現(xiàn)金或其它資本追加投入;4、以擔保業(yè)務作為平臺，在廣泛領域與其它企業(yè)形成戰(zhàn)略合作關系，通過擔保獲得更多的商機和優(yōu)勢，開發(fā)相關的衍生業(yè)務，以獲取額外的附加收益。公司應主動尋找有投資價值的中小型高新技術企業(yè)、房地產企業(yè)、礦產資源項目、市政基礎設施項目等符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的投資項目及企業(yè)，利用擔保投資工具為企業(yè)提供融資擔保，在條件成熟后轉為直接投資。與擔保業(yè)務強調經營規(guī)模的要求不同，擔保投資業(yè)務應更強調投資效益，將核心客戶的高速增長和可持續(xù)發(fā)展與公司的高速增長和可持續(xù)發(fā)展結合起來。如需退出擔保投資項目，除與風險投資一樣采用項目方回購、轉讓變賣和包裝上市方式變現(xiàn)擔保投資業(yè)務控制的各種資產外，還可以以解除擔保方式退出。

? ? ? ?(四)擔保配套服務 擔保配套服務是指圍繞擔保項目提供的一系列中介服務，主要包括:

? ? ? ?1、咨詢服務: 包括企業(yè)理財與資本運作顧問、企業(yè)管理顧問。2、項目論證服務: 包括擔保投資項目可行性研究與項目評估業(yè)務、資產評估業(yè)務、企業(yè)與個人資信評估業(yè)務。

? ? ? ?3、資產管理業(yè)務: 資產管理業(yè)務不局限于因擔保業(yè)務產生的抵(質)押資產的處置，還包括資產重組、不良資產收購以及資產托管等業(yè)務。擔保配套服務拓展了擔保業(yè)務的服務范圍，是對擔保業(yè)務的垂直整合，是公司化解擔保風險的重要手段，在保證擔保項目的資信質量的同時，增加了擔保業(yè)務的附加價值，可有效提高公司凈資產的回報率，是主營業(yè)務收

? ? ? ?入的重要補充。

? ? ? ?三、公司戰(zhàn)略合作者與衍生業(yè)務 公司必須與金融業(yè)諸多機構形成戰(zhàn)略合作關系，在有效拓展擔保融資業(yè)務，增加營業(yè)收入的同時分散經營風險。

? ? ? ?(一)與再擔保機構合作，在必要時由再擔保機構為本公司擔保業(yè)務提供再擔保，以及與本地擔保機構之間合作開展交叉互保和聯(lián)合擔保業(yè)務，分散經營風險、減少損失。

? ? ? ?(二)與銀行、信托投資公司、保險公司合作，建立優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略同盟。自201X年10月底銀監(jiān)會下發(fā)《中國銀監(jiān)會關于有效防范企業(yè)債擔保風險的意見》以后，從201X年下半年開始以往通過銀行擔保發(fā)行的企業(yè)債、信托計劃、保險理財?shù)雀咝庞眉墑e的金融投資品等都幾乎停滯，公司可嘗試替代銀行的擔保角色為銀行、信托投資公司、保險公司發(fā)行的實際風險較小的金融理財產品提供擔保。

? ? ? ?(三)隨著創(chuàng)業(yè)板的籌建以及國家對企業(yè)發(fā)行債券監(jiān)控的放寬，擔保公司與證券公司的合作機會將大大增加。公司可與若干家大型綜合類券商形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，為券商及其客戶提供股票與債券融資擔保業(yè)務以及搭橋貸款擔保業(yè)務。四、市場營銷策略 實施以品牌經營為核心的整合營銷策略，按照客戶利益和為社會服務至上的原則開發(fā)出有價值的信用擔?？蛻?，提供最適合社會需要的擔保服務產品。

? ? ? ?(一)客戶開發(fā) 客戶開發(fā)及信息收集是擔保及投融資業(yè)務的基礎工作，客戶資源是為公司的寶貴財富。計劃采用下列措施建立健全客戶來源的渠道:

? ? ? ?1、積極走訪銀行信貸部門、開發(fā)區(qū)、招商局、政府部門、商會、行業(yè)協(xié)會，與上述機構建立密切、良好的關系，獲取客戶資源; 2、開展企業(yè)信用擔保的會員制管理，從中培養(yǎng)核心客戶;3、搞好市場調研，開展客戶登記，建立中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫，從中發(fā)掘潛在客戶。

? ? ? ?4、建立電子商務網絡，利用網站開展擔保業(yè)務的宣傳、擔保業(yè)務登記、網上業(yè)務受理及擔保市場調查、信用評級等;(二)產品研發(fā) 密切跟蹤國內外擔保業(yè)務最新動態(tài)，借鑒各地先進經驗，結合本地經濟發(fā)展需要及公司本身的實力和管理水平，設計多樣化的擔保服務品種，為客戶提供全方位的服務。

? ? ? ?(三)品牌營銷 以優(yōu)質服務為基礎，利用新聞媒體、廣告、研討會、論壇、網站、商業(yè)信函、廣發(fā)企業(yè)形象宣傳冊(彩頁)及其它形式對外開展廣泛宣傳，提升公司知名度、美譽度，塑造“百鑫擔保”品牌形象，強力推動擔保業(yè)務、融資拆借及擔保投資的實施戰(zhàn)略。

? ? ? ?五、公司管理 (一)組織架構(二)部門職能設置 1、項目評審委員會 由總經理、董事會成員會同有關專家、律師(可臨時聘請)組成，對超過總經理授權范圍的項目進行審查、評議并做出最終決策。

? ? ? ?2、總經理

? ? ? ?(1)制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;(2)建立健全公司的管理體系與組織機構;(3)主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標;(4)在授權范圍內對經過初審的項目做最終決策。3、擔保業(yè)務部

? ? ? ?(1)負責客戶拓展、業(yè)務推廣，協(xié)調與客戶、合作機構的關系，建立業(yè)務合作網絡;(2)負責各項業(yè)務的受理，審查企業(yè)資料，對項目作盡職調查，出具項目可行性分析及企業(yè)調查報告;(3)落實反擔保措施，負責保后、投融資后的監(jiān)查與管理;(4)建立客戶信用管理檔案。4、風險管理部

? ? ? ?(1)對擔保、投融資項目進行風險評估，對項目的反擔保措施進行評價、認定，提出評審意見，對各項業(yè)務實施項目風險控制管理;(2)參與項目可行性研究;(3)負責辦理承保項目的反擔保物的交接手續(xù)及相關工作，對承保、投融資項目進 行全過程跟蹤監(jiān)控，及時提出處理意見，采取有效措

? ? ? ?施防范風險;(4)負責擔保、投融資業(yè)務合同及有關法律文書的起草及簽訂工作;(5)負責代償項目的確認、追償?shù)认嚓P工作;(6)負責督查業(yè)務操作是否規(guī)范。5、資信評估部

? ? ? ?(1)為企業(yè)或個人提供投融資咨詢和投融資方案設計;(2)負責對申請擔保的企業(yè)和個人進行資信調查及信用評級;(3)負責對各種資產進行價值評估。前期業(yè)務量較小時可暫不獨立設置資產評估部，其所負責工作由風險管理部完成或外包給資產評估機構。

? ? ? ?6、資產管理部

? ? ? ?(1)負責債務追償、不良資產清收方案的擬定及具體組織實施;(2)負責對外資產收購及重組、資產托管業(yè)務。前期可暫不獨立設置資產管理部，其所負責工作由擔保業(yè)務部完成。

? ? ? ?7、行政管理部

? ? ? ?(1)起草公司重要文件、管理制度、辦法等，擬訂公司發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃;(2)聯(lián)絡協(xié)調各部門工作以及負責公司對外交流與宣傳;(3)負責公司人事管理工作、財務工作、會務組織、文件處理及檔案管理。(4)制定、執(zhí)行財務預算，管理資金，參與項目財務風險監(jiān)督;(5)公司后勤服務。(三)內部管理

? ? ? ?1、業(yè)務管理 嚴格按照金融企業(yè)的要求，制定完善高效的業(yè)務流程和科學嚴謹?shù)墓芾碇贫扰c操作手冊, 建立健全各項業(yè)務制度, 如《擔保業(yè)務管理辦法》、《投資業(yè)務管理辦法》、《項目審核工作細則》等, 實現(xiàn)標準化的制度管理和規(guī)范化的業(yè)務操作。風險管理部負責督查業(yè)務操作規(guī)范、服務質量以及擔保項目的風險控制水平。

? ? ? ?2、風險防范與管理 內部風險防范與管理是保障公司可持續(xù)發(fā)展的最重要環(huán)節(jié)之一。公司將通過設置A、B角項目審查，擔保部、資信 評估部、風險管理部評議，總經理、項目評審委員會審核決策等多道“防火墻”來防范經營風險。整個決策過程實行科學化、責任明晰化?？茖W化要求博采專家和部門經理意見，在細致調查的基礎上充分運用科學的分析方法輔助決

融資方案(篇9)

引言：

在市場經濟中，項目融資方案是企業(yè)獲得資金的重要途徑。一個好的融資方案能夠吸引投資者的眼球，為項目的順利實施提供強有力的支持。本文將以“項目融資方案”為主題，詳細介紹如何編寫一份具體、生動、有吸引力的融資方案。

一、項目概述

首先，融資方案的第一部分應該是項目概述。在這一部分，我們需要詳細描述項目的背景、目標和規(guī)模。例如，如果我們要開發(fā)一款新型智能手機，我們需要包括手機市場的趨勢、競爭對手的情況，以及我們的目標市場和銷售預期等內容。通過具體而生動的描述，能夠讓投資者更好地了解項目的價值和潛力。

二、市場分析

第二部分是市場分析。在這一部分，我們需要針對項目所在的市場進行詳細的分析。包括市場規(guī)模、增長率、競爭狀況等方面的數(shù)據(jù)。我們還可以通過市場調研報告、行業(yè)數(shù)據(jù)等來支持我們的分析結論。這樣，投資者會對項目的市場前景有更清晰的了解，同時也能夠看到項目與市場的契合度。

三、項目優(yōu)勢

第三部分是項目優(yōu)勢的說明。在這一部分，我們需要明確項目比競爭對手更具有優(yōu)勢的地方。例如，我們的智能手機具有更先進的技術、更好的用戶體驗，或者更有競爭力的價格。通過對項目的優(yōu)勢進行生動而具體的描述，能夠讓投資者認識到項目的獨特價值，并產生對項目的興趣。

四、融資需求

第四部分是融資需求的說明。在這一部分，我們需要明確項目所需的資金規(guī)模以及融資用途。例如，我們需要多少資金來進行生產、研發(fā)、市場推廣等。我們還可以說明將如何使用這些資金，以及預計的投資回報率等。通過清晰地闡述融資需求，能夠讓投資者對項目的投資潛力有更準確的認識。

五、回報方案

第五部分是回報方案的說明。在這一部分，我們需要明確投資者將獲得的回報和回報方式。例如，我們可以提供投資者的權益比例、股權分配方案、分紅方式等。同時，我們還可以說明項目未來的發(fā)展計劃，以及增加投資回報的方法和策略等。通過清晰地闡述回報方案，能夠吸引投資者的關注，尤其是對于那些追求高回報的投資者而言。

六、風險與保障

第六部分是風險與保障的說明。在這一部分，我們需要誠實地面對項目所面臨的風險，并提供相應的保障措施。例如，我們可以列舉項目的市場風險、技術風險、競爭風險等，并解釋我們將如何應對這些風險。同時，我們還可以提供項目的抵押物、擔保物等作為保障措施。通過全面地評估和闡述風險與保障，能夠增加投資者對項目的信心和安全感。

結語：

通過以上的詳細介紹，我們可以看到，一份具體、生動且有吸引力的項目融資方案是如何編寫的。每個部分都需要詳細論述，生動具體的描述項目的價值、優(yōu)勢、市場前景和回報潛力，同時也要誠實面對項目的風險，提供相應的保障措施。只有在吸引投資者的同時，更重要的是為項目的順利實施提供強有力的支持。

融資方案(篇10)

一、公司介紹

1、公司簡介

主要內容包括公司成立的時間、注冊資本金、公司宗旨與戰(zhàn)略、主要產品等，這方面的介紹是有必要的，它可以使人們了解你公司的歷史和團隊。

2、公司現(xiàn)狀

在此將您公司的資本結構、凈資產、總資產、年報或者其他有助于投資者認識你的公司的有關參考資料附上。如果是私營公司還應將前幾年經過審計的財務報告以附件形式提供。如果經過審計請注明審計會計師事務所，如果未經審計也請注明。

3、股東實力

股東的背景也會對投資者產生重要的影響。如果股東中有大的企業(yè)，或者公司本身就屬于大型集團，那么對融資會產生很多好處。如果大股東能提供某種擔保則更好。

4、歷史業(yè)績

對于開發(fā)企業(yè)而言，以前做過什么項目，經營業(yè)績如何，都是要特別說明的地方，如果一個企業(yè)的開發(fā)經驗豐富，那么對于其執(zhí)行能力就會得到承認。

5、資信程度

把銀行提供的資信證明，工商、稅務等部門評定的各種獎勵，或者其他取得的榮譽，都可以寫進去，而且要把相關資料作為附件列入。最好有證明的人員。

6、董事會決議

對于需要融資的項目，必須經過公司決策層的同意。這樣才更加強了融資的可信程度，而不是戲言。

二、項目分析

1、項目的基本情況

位置、占地面積、建筑面積、物業(yè)類型、工程進度等，都是房地產開發(fā)的基本情況，需要在報告中指出。

2、項目來歷

項目來歷是指項目的來龍去脈，項目的上家是誰，怎么得到的項目，是否有遺留問題，是如何解決的等情況。

3、證件狀況文件

項目是否有土地證、用地規(guī)劃許可證、項目規(guī)劃許可證、開工證和銷售許可證等五證的情況。需要復印件。

4、資金投入

自有資金的數(shù)額、投入的比例、其他資金來源及所占比例、建筑商墊資情況、預計收到預售款等情況等，方便了解項目的資金狀況。

5、市場定位

指項目的市場定位，包括項目的物業(yè)類型、檔次、項目的目標客戶群等

6、建造的過程和保證

項目的建筑安裝過程，如何得到保障可以如期完工。而不會耽誤工期，不會導致項目無法按期交付使用。

三、市場分析

1、地方宏觀經濟分析

房地產是一個區(qū)域性的市場，受到地方經濟的影響比較大。而表征一個地區(qū)的經濟發(fā)展的指標等數(shù)據(jù)和經濟發(fā)展的定性說明等需在本部分體現(xiàn)。

2、房地產市場的分析

房地產市場的分析比較復雜，而且說明起來可繁可簡。簡單說需要定性分析本地區(qū)房地產市場的發(fā)展，平均價格，各種類型房地產的目標客戶群等。復雜些說明則需要在時間數(shù)軸上表征價格的走勢波動，但是，因為很多地區(qū)沒有進行常規(guī)的價格跟蹤，所以，嚴格數(shù)據(jù)的分析很難完成，但是可以通過典型項目的分析來代替。

3、競爭對手和可比較案例

分析現(xiàn)有的幾個類似項目的規(guī)劃、價格、銷售進度、目標客戶群等，同時，也需要羅列一些未來可能進入市場競爭的對手項目情況，以及未來的市場供應量等情況。

4、未來市場預測及影響因素

未來的市場預測很難預料，但是可以通過市場的周期的方法和重點因素分析法等分析方法做出預測。

四、管理團隊

1、人員構成

公司主要團隊的組成人員的名單，工作的經歷和特點。如果一個團隊有足夠多經驗豐富的人員，則會對投資的安全有很大的保障。

2、組織結構

企業(yè)內部的部門設置、內部的人員關系、公司文化等都可以進行說明。

3、管理規(guī)范性

管理制度，管理結構等的評價?？梢杂蓪ｉT的管理顧問公司來評價和說明。

4、重大事項

對于企業(yè)產生重要影響的需要說明的事項。

五、財務計劃

一個好的財務計劃，對于評估項目所需資金非常關鍵，如果財務計劃準備的不好，會給投資者以企業(yè)管理者缺乏經驗的印象，降低對企業(yè)的評價。本部分一般包括對投資計劃的財務假設，以及對未來現(xiàn)金流量表、資產負債表、損益表的預測。資金的來源和運用等內容。

其中，對于企業(yè)自有資金比例和流動性要求較高。

六、融資方案的設計

1、融資方式

(1)股權融資方式(注：股權和債權方式是兩種最主要的方式，但是，還有很多不是某一種方式所能解決的，而是幾種方式在不同的時間段的組合。這部分是解決問題的關鍵，是否能夠取得資金，關鍵在于是否能夠通過融資方案解決各方的利益分配關系。)

方式：融資方式將以融資方(包括項目在內)的股權進行抵押借款

這種投資方式是指投資人將風險資本投資于擁有能產生較高收益項目的公司，協(xié)助融資人快速成長，在一定時間內通過管理者回購等方式撤出投資，取得高額投資回報的一種投資方式。

操作步驟：簽訂風險投資協(xié)議書

A、對融資方的債務債權進行核查確認

B、簽訂風險投資協(xié)議書：確定股權比例、確定退出時間、確定管理者回購方式、確定再融資資金數(shù)量及時間、確定管理上的監(jiān)控方式、確定協(xié)助義務。

C、在有關管理部門辦理登記手續(xù)

(2)債權融資方式

方式：投融資雙方簽定借貸合同進行融資，確定相應固定利率和收回貸款的期限。

(3)債轉股的融資方式

投融資雙方開始以借貸關系進行融資，投資方在借貸期間內或借貸期結束時，按相應的比例折算成相應的股份。

融資方案(篇11)

在餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)或經營過程中，資金的問題一直是一個難題。因此，餐飲融資方案就顯得尤為重要。本文將介紹幾種不同的餐飲融資方案，供創(chuàng)業(yè)者參考。

第一種方案：自籌資金

對于想要創(chuàng)業(yè)的人來說，自籌資金是最常見的方式。一般來說，這種方式的融資成本低，且不需要與他人分享利潤。但是，自籌資金的難度較大，需要創(chuàng)業(yè)者自身具備一定的資金實力，或者通過借款等方式籌資。同時，這種方式的融資金額也會受到限制。

第二種方案：銀行貸款

與許多其他行業(yè)一樣，餐飲行業(yè)也可以通過銀行借款來解決資金問題。這種方式的優(yōu)點是，融資額度相對較高，且選擇靈活。不過，需要創(chuàng)業(yè)者具備較高的信用評級，同時還需要填寫大量的申請材料。此外，還需要承擔貸款利率等方面的風險。

第三種方案：投資人

餐飲行業(yè)的資金股東通常是個人投資者或私募基金，這些投資者通常愿意為創(chuàng)業(yè)者提供必要的資金支持。這種方式的優(yōu)點是，融資額度高，同時可以得到更多的行業(yè)經驗以及市場資源。但是，創(chuàng)業(yè)者需要與投資人分享一部分利潤并承擔相應的做出成果的壓力。

第四種方案：加盟

在現(xiàn)今的餐飲市場上，加盟是一種相對較流行的融資方式。加盟商通常需要支付一定的加盟費用和一定比例的利潤給加盟品牌，然后使用該品牌的品牌、產品、服務和管理模式等資源，來開展經營。此外，加盟還可以享受品牌在產品、技術、營銷等方面的資金支持，降低了創(chuàng)業(yè)者的風險。

綜上所述，餐飲行業(yè)的融資方案有自籌資金、銀行貸款、投資人和加盟等方式。但是，需要創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身公司的實際情況以及市場需求來選擇合適的融資方案。同時，在融資過程中，還需要創(chuàng)業(yè)者注重風險控制和合同交涉等細節(jié)事項。通過合理的融資和風險控制策略，餐飲創(chuàng)業(yè)者可以提高成功率并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

融資方案(篇12)

? ? ? ?融資租賃方案

? ? ? ?一、融資租賃是出租人根據(jù)承租人所選定的租賃物件，進行以其融資為目的購買；然后將該租賃物件出租給承租人使用，并向承租人收取租金，以出租人保留租賃物的所有權和收取租金為條件，使承租人在租賃合同期內對租賃物取得占有、使用和受益的權利。

? ? ? ?簡單的說，就是在分期付款的基礎上，引入出租服務中所有權和使用權分離的特性，租賃期結束后將所有權轉移給承租人的現(xiàn)代營銷方式。

? ? ? ?二、融資租賃的特點

? ? ? ?1、不可撤消：融資租賃是不可解約的租賃，在基本租期內雙方均無權撤消合同

? ? ? ?2、完全付清：在基本租期內，設備只租給一個用戶使用，承租人支付租金的累計總額為設備價款、利息及租賃公司的手續(xù)費之總和。承租人付清全部租金后，設備的所有權即歸于承租人。

? ? ? ?3、租期較長：基本租期一般相當于設備的有效壽命。

? ? ? ?4、承租人負責檢查驗收制造商所提供的設備，對該設備的質量與技術條件出租人不向承租人做出擔保。

? ? ? ?5、承租人負責設備的保險、保養(yǎng)和維修等；出租人僅提供金融服務，負責墊付貸款，購進承租人所需的設備，按期出租，以及享有設備的期末殘值。

? ? ? ?三、融資租賃的優(yōu)勢

? ? ? ?1、首期支付較少。融資租賃的首付租金一般比銀行按揭的首付款更少。銀行按揭受國家金融監(jiān)督管制，首付比例難以靈活處理。融資租賃則由出租人根據(jù)承租人資產狀況、現(xiàn)金流量、資信狀況以及擔保等具體情況，可以對首付租金采取靈活處理，以切實降低承租人的首付壓力。一般首付款在15%左右。

? ? ? ?2、付款方式靈活出租人根據(jù)承租人對自身未來現(xiàn)金流的預測，采取與承租人未來現(xiàn)金流相匹配的還款方式，每期還款金額可以不相等。但承租人一經簽訂合同，約定每期還款金額，就必須按照合同忠實履行。

? ? ? ?3、資信審查務實在銀行對礦山企業(yè)進行按揭放貸審查的時候，銀行對企業(yè)資產負債等財務指標有著較高的標準。這種標準是建立在大型、優(yōu)質企業(yè)數(shù)據(jù)的基礎上的，對于快速發(fā)展的礦山企業(yè)則不適用。而融資租賃對礦山企業(yè)的考察更多的是建立在還款能力和還款意愿的基礎上，主要關注的是動態(tài)的未來現(xiàn)金流量，而不僅僅是靜態(tài)的現(xiàn)有資產負債情況，對施工企業(yè)的審查標準更加務實。

? ? ? ?4、業(yè)務辦理便捷融資租賃的業(yè)務對象包括自然人和法人，有利于不同類型的客戶通過融資租賃獲得設備，避免了銀行按揭中將法人客戶以個人名義按揭所存在的法律風險。

? ? ? ?四、融資租賃的法律依據(jù)

? ? ? ?合同法為融資租賃提供了物權保障：

? ? ? ?合同法的以下規(guī)定確保了出租人的債權，并避免了承租人第三人傷害給出租人帶來的風險。

? ? ? ?1、第十四章《融資租賃合同》第242條：出租人享有租賃物的所有權。承租人破產的，租賃物不屬于破產財產；

? ? ? ?2、第246條:承租人占有租賃物期間，租賃物造成第三人的人身傷害或者財產損害的，出租人不承擔責任。

? ? ? ?3、第248條:承租人應當按照約定支付租金。承租人經催告后在合理期限內仍不支付租金的，出租人可以要求支付全部租金；也可以解除合同，收回租賃物

? ? ? ?五、融資租賃所需提供的資料

? ? ? ?1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

? ? ? ?2、組織機構代碼證復印件；

? ? ? ?3、國、地稅務登記證復印件；

? ? ? ?4、上年度及近期財務報表（利潤表、現(xiàn)金流量表要累計報表）；

? ? ? ?5、公司章程；

? ? ? ?6、法人身份證復印件和簽字樣本原件；

? ? ? ?以上資料需加蓋公章

? ? ? ?說明：本融資方案總融資額為3億

? ? ? ?用款總成本在15%左右

? ? ? ?融資時間2個月

? ? ? ?用款時間2-3年

? ? ? ?關于融資計劃書

? ? ? ?融資調查報告

? ? ? ?融資策劃書

? ? ? ?融資策劃書

? ? ? ?融資計劃書范本

融資方案(篇13)

互聯(lián)網+投融資高峰論壇

清科星光移動科技孵化器財富論壇

活動方案

論壇主題

活動時間、地點、規(guī)模

9： 2015年10月18日星期日00-17:30

廣州番禺清華科技園

規(guī)模：180人

組織機構

一、 主辦單位

廣州市番禺區(qū)清華科技園廣州創(chuàng)新基地

二、 承辦單位

清華科技園廣州創(chuàng)新基地

廣東清科星光孵化器********

三、協(xié)辦單位

廣東眾籌邦投資股份****

廣州集妝網科技發(fā)展****

廣州創(chuàng)器蕾云投資管理****

活動內容

一、主題演講

此次活動分兩個板塊，第一板塊是“投融資論壇”，論壇特別邀請業(yè)內知名投融資機構、行業(yè)領導、**、專家及投資人等作主題演講，分享他們對互聯(lián)網+的投融資思想與見解。

二、高端對話

特邀嘉賓在現(xiàn)場與參會人員進行高端對話，就目前國內相關產業(yè)如何突破困境，適應互聯(lián)網+時代的產業(yè)升級進行**與交流。

三、財富論壇

活動第二板塊是“財富論壇”， 論壇通過私董會的形式對廣東清科星光孵化器推薦項目進行對話，由項目方進行路演。

四、項目眾籌

對推薦項目進行眾籌，整合**鏈，現(xiàn)場簽訂項目協(xié)議。

活動亮點

此次活動有兩大亮點：

一是書法家現(xiàn)場揮毫。活動邀請我國著名書法家在高端對話環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場揮毫，通過書法作品闡明此次峰會的靈魂與主題，書法內容即是此次峰會的“關鍵詞”，由特邀嘉賓現(xiàn)場選出該“關鍵詞”。此乃整個活動的“畫龍點睛”之筆，書法作品將贈予“中國電動車產業(yè)聯(lián)盟”以作留念。

二是現(xiàn)場眾籌，現(xiàn)場簽約?；顒蝇F(xiàn)場眾籌推薦項目，現(xiàn)場簽約，讓參與者分享財富機會。

活動流程

8： 30-9:00上午簽到和入場

9： 開幕詞（主持人）

9:05-9:20 領導發(fā)言

9： 20-10:50嘉賓演講

10： 50-11:00茶歇

11： 00-11:40高端對話

11： 40-11:50書法家現(xiàn)場

11:50-12:00 合影

12： 峰會結束了，午餐也結束了

14： 30-14:40財富論壇開幕致辭

14： 40-14:50項目側路演

14:50-15:30 項目投資方提問

15： 30-16:00項目對接確定投資意向

16： 00-16:10項目簽約

16:10-16:30 自由交流

16： 30個論壇結束

融資方案(篇14)

? ? ? ?蘭州市萬戶小微企業(yè)融資工作實施細則

? ? ? ?第一章 總 則

? ? ? ?第一條 為深入貫徹落實《蘭州市萬戶小微企業(yè)融資工作實施方案》精神，加快解決小微企業(yè)融資難、融資貴的問題，結合本市實際，特制定本細則。

? ? ? ?第二條 本細則所稱小微企業(yè)融資工作，主要是依據(jù)《蘭州市萬戶小微企業(yè)融資工作實施方案》，為小微企業(yè)提供不超過50萬元的無抵押信用融資貸款。

? ? ? ?第三條 本細則所稱小型、微型企業(yè)指符合國家四部委2022年頒布的《中小企業(yè)劃型標準》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2022〕300號）規(guī)定，在蘭州市依法設立，符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求。

? ? ? ?第四條 重點扶持有貸款需求，無抵押、在銀行未建立信用合作關系的從事加工制造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計、軟件開發(fā)、文化旅游、居民服務、農產品產銷加工、特色食品生產、民族手工藝品加工等生產型、實體性、生產性服務業(yè)小微企業(yè)。從事國家限制類、淘汰類產業(yè)的小微企業(yè)除外。

? ? ? ?第二章 扶持政策

? ? ? ?第五條 對經各縣區(qū)推薦，由市工信委、市擔保中心和合作銀行審核有貸款需求的小微企業(yè)，可獲得不超過50萬元的銀行無抵押信用貸款。

? ? ? ?第六條 貸款期限原則上不超過2年。

? ? ? ?第七條 貸款利率按人民銀行同檔期貸款基準利率上浮不得超過20%。

? ? ? ?第三章 貸款業(yè)務基本要求

? ? ? ?第八條 借款企業(yè)申請信用融資貸款，應符合以下條件：（一）申請企業(yè)法人代表或者實際控制人，年齡在18周歲（含）以上，55周歲（含）以下，在蘭州市范圍內有固定住所，有完全民事行為能力的中國公民（不含港澳臺居民），并符合以下條件之一：

? ? ? ?1、擁有本地戶籍；

? ? ? ?2、無本地戶籍，在本地繳滿社保滿兩年；

? ? ? ?3、無本地戶籍，且在本地擁有本人（含配偶及未成年子女）名下住房或商用房（經濟適用房、工業(yè)用房、集體性質的自建房等除外）、且房產建筑面積不低于50平方米。

? ? ? ?（二）企業(yè)有固定經營場所，合法經營，產品有市場、有效益；具有穩(wěn)定的、按時足額償還貸款本息的能力。（三）借款企業(yè)法人代表或企業(yè)實際控制人（含配偶）在金融機構無不良信用記錄。

? ? ? ?（四）借款企業(yè)法定代表人或企業(yè)實際控制人必須承擔個人無限連帶責任保證。

? ? ? ?（五）符合貸款銀行的其他條件。

? ? ? ?第四章 貸款程序

? ? ? ?第九條 貸款申請按照屬地化管理，其貸款程序為：（一）小微企業(yè)向所在縣（區(qū)）工信部門提出貸款申請，并按要求填寫小微企業(yè)貸款申請書（附件1）；

? ? ? ?（二）蘭州新區(qū)、高新區(qū)、各縣區(qū)工信部門對受理的企業(yè)申請資料進行初審，對符合申請條件的，出具同意推薦函并加蓋公章后上報市工信委。

? ? ? ?（三）市工信委對全市小微企業(yè)貸款申請匯總后，分別向市擔保中心和貸款合作銀行出具推薦函。

? ? ? ?（四）合作銀行按照市工信委提供推薦函受理申請并組織貸前調查，確定貸款額度并反饋市擔保中心。

? ? ? ?（五）市擔保中心按照市工信委推薦名單結合合作銀行反饋信息對企業(yè)進行審查評估，最終確定同意擔保額度，同時聯(lián)系企業(yè)繳納保證金及辦理其他事宜，企業(yè)繳納保證金后向合作銀行出具擔保函。

? ? ? ?（六）合作銀行在接到市擔保中心擔保函后，組織放款事宜。貸款發(fā)放后，貸款銀行將發(fā)放情況分別報送市工信委、市擔保中心，按市擔保中心有關要求提供相關資料，由市擔保中心存檔并向各縣區(qū)工信部門反饋發(fā)放貸款企業(yè)名單。

? ? ? ?第五章 貸后管理

? ? ? ?第十條 貸后管理職責：

? ? ? ?（一）市工信委全面統(tǒng)籌協(xié)調貸款工作，根據(jù)市擔保中心、各縣區(qū)工信部門、合作銀行反饋的貸款業(yè)務開展情況，修改完善實施方案和實施細則。

? ? ? ?（二）市擔保中心具體實施貸款擔保后的監(jiān)督管理工作，建立和維護借款人基礎臺帳；組織相關人員對借款人的生產經營情況進行動態(tài)管理，監(jiān)督檢查及分析反饋；督促貸款的及時歸還，催收逾期貸款。

? ? ? ?（三）縣、區(qū)工信部門對本轄區(qū)的借款人生產經營活動和資金使用情況實施動態(tài)監(jiān)督及反饋，建立借款人聯(lián)系制度，對貸款項目進行定期走訪；協(xié)助督促貸款的到期歸還。

? ? ? ?（四）貸款銀行依照信貸資金管理的相關規(guī)定，到期催收借款；對借款人生產經營活動和貸款用途進行跟蹤檢查，與擔保中心保持溝通順暢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

? ? ? ?第十一條 代償程序：

? ? ? ?（一）經催收無效的逾期貸款，由貸款銀行向市擔保中心提出書面代償申請。（二）市擔保中心對銀行代償申請予以審核，經確認符合代償條件后，先行扣除企業(yè)繳納保證金，按照簽訂的《蘭州市小微企業(yè)融資工作協(xié)議書》協(xié)議，啟用風險補償金予以代償，并將代償結果報市工信委。

? ? ? ?第十二條 其他貸后管理

? ? ? ?（一）貸款期內，市擔保中心和合作銀行應及時關注貸款使用情況；在貸款到期前一個月，部署貸款催收工作。對提前還清全部貸款本息、經營狀況良好且仍有貸款需求的企業(yè)，可優(yōu)先受理再貸款申請或適當擴大貸款規(guī)模。

? ? ? ?（二）借款人如未按期償還貸款本息，即視為逾期。貸款發(fā)生逾期后，貸款銀行和市擔保中心通知借款企業(yè)在十五日內，清償貸款本息和由此產生的其他費用，并通知縣、區(qū)工信局協(xié)助催收。

? ? ? ?（三）對惡意拖欠借款的借款人，除進行債務追償外，銀行和擔保中心應將其納入不良信用記錄，在借款人所在轄區(qū)進行公布，并訴諸法律解決。

? ? ? ?第六章 風險補償金及保證金管理

? ? ? ?第十三條 市擔保中心負責風險補償金及企業(yè)保證金的日常管理，并按合作銀行放貸情況，上報市工信委適時調整各合作銀行存入額度。

? ? ? ?第十四條 政府風險補償金由市工信委申請，市財政預算安排。萬戶小微企業(yè)信用融資工作完成后，由市工信委會同市財政另行安排風險補償金剩余資金。

? ? ? ?第十五條 企業(yè)保證金按照《蘭州市小微企業(yè)融資工作實施方案》規(guī)定，待企業(yè)償還貸款后將企業(yè)保證金及產生的利息全額退回。

? ? ? ?第七章 附則

? ? ? ?第十六條 本細則由市工信委負責解釋。

? ? ? ?第十七條 本細則自發(fā)布之日起施行。

融資方案(篇15)

目 錄

第一節(jié)、資金來源匯總表

第二節(jié)、項目融資方案

一、單位簡介

二、項目簡介及資金需求

三、融資計劃

第三節(jié)、融資承諾

第一節(jié)、資金來源匯總表

單位：萬元

第二節(jié)、項目融資方案

一、 單位簡介

1.企業(yè)基本情況

集團有限公司于1998年6月23日經湖州市工商行政管理局批準，取得注冊號為330503000008164號《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，注冊資本壹億元；法定住所：湖州市富田家園6幢2單元。

一般經營范圍：市政公用工程施工總承包壹級，房屋建筑工程施工總承包壹級，建筑裝飾裝修工程設計與施工壹級，建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級，水利水電工程施工總承包貳級，起重設備安裝工程專業(yè)承包叁級，城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級，鋼結構工程專業(yè)承包貳級，土石方工程專業(yè)承包貳級，實驗室叁級，鋁合金門窗安裝，花崗巖加工安裝，水暖管道安裝服務，建筑材料、五金的批發(fā)零售，金屬材料、機械設備的租賃。

2.企業(yè)成長及榮譽

2.1企業(yè)專利及省級以上工法：

2.2企業(yè)近三年獲獎榮譽（20xx年-20xx年）：

我公司20xx年起連續(xù)6年被浙江省工商行政管理局認定為“浙江省工商企業(yè)信用AAA級?守合同重信用?單位”， 20xx年被浙江省銀行協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”，同年我公司通過了質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系三大體系的資格認證，被湖州市建筑業(yè)協(xié)會評為“湖州市建筑施工企業(yè)行業(yè)信用評比優(yōu)勝誠信企業(yè)”。20xx年、20xx年連續(xù)兩年被浙江眾誠資信評估有限公司授予省級信用等級AAA級，近三年資產負債率保持在60%以下，近三年流動資金保持在1.2億元以上。公司近幾年所承建的各類工程質量一次性驗收合格率達100%，工程產值、收入、利稅連年保持增長。

二、 項目簡介及資金需求

該項目總投資5000萬元，假定開工日期為20xx年12月10日。根據(jù)工程進度，20xx年7月底工程可全部完工。預計20xx年度需投入資金500萬元左右，20xx年度工程全面進入市政樁、平臺、道路、人行道鋪裝、苗木種植等，需投資4500萬元左右。

該工程主要資金需求：

三、融資計劃

貴單位招標的南太湖水源地保護與藍藻防治一期生態(tài)修復及景觀工程BT項目，我公司董事會高度重視，積極投標并決定：擬準備融資4945項目。

管道排水方案合集十三篇

方案具有可操作性和可行性的特點，為確?；顒禹樌_展。經常需要預先制定方案，我們該如何動筆去寫自己的具體方案呢？我在網上看到一篇關于“管道排水方案”的文章覺得非常有意思，我相信這篇文章會讓您對某個問題有更深入的理解！

管道排水方案(篇1)

管道排水方案是針對建筑物內部或者地下設施的排水系統(tǒng)設計方案，其目的是保障建筑物或者地下設施內部的排水暢通，避免水浸、水漬等現(xiàn)象的出現(xiàn)。管道排水方案設計的好壞直接關系到建筑物或者地下設施的使用壽命和舒適度，具有非常重要的作用。

管道排水方案的設計首先需要考慮的是建筑物或者地下設施的排水需求和水流量估算。對于不同的建筑物，其水流量和水質的要求都是不同的，因此在設計排水方案的時候需要將具體情況進行細致的分析和研究。根據(jù)分析得出的結論，需要確定排水管道的尺寸和管道鋪設的走向。其中，管道尺寸的大小要滿足管道內部水流量的需要，并考慮到管道的材料和造價等問題，選取最經濟、最合理的管道尺寸。

其次，管道排水方案設計的過程中也需要考慮管道的材料選擇，這個也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通常情況下，排水管道的材料可以分為金屬材料、塑料材料和混凝土材料等。不同的管道材料具有不同的性能、優(yōu)點和缺點。比如金屬管道具有耐腐蝕、抗壓性強等特點，但是其造價高，重量大；塑料管道輕便、防腐蝕、隔音效果好，但是需要注意其使用溫度上限；混凝土管道則是重量大、強度高、使用壽命長等特點，但施工工藝比較復雜等等。因此，在設計排水方案時需要根據(jù)具體情況選取最適合的管道材料。

最后，進行管道排水方案設計還需要考慮通風系統(tǒng)的設計。排水管道內部積聚的污水和氣體會產生臭味和腐蝕性，不利于室內環(huán)境的健康和干凈。因此，在設計排水方案時需要考慮通風管道的引進和設計。這個環(huán)節(jié)主要是選擇通風口和風機，以確保排水系統(tǒng)的運行狀態(tài)穩(wěn)定、自然、安全。

總之，管道排水方案的設計需要綜合考慮眾多的因素，包括排水需求、水流量、管道材料、通風系統(tǒng)等，同時還需要對當?shù)氐呐潘畼藴屎头ㄒ?guī)進行充分的了解。只有在對這些因素進行深入的分析和研究后，才能設計出一份符合實際需要、經濟可靠、永久性的管道排水方案。

管道排水方案(篇2)

管道排水方案是指在建筑或工程中，使用管道系統(tǒng)對水及其他液體進行排放的方案。在建筑與工程項目中，高效的管道排水方案是至關重要的。優(yōu)秀的管道排水方案可以確保水及其他液體不會滯留在建筑或工程中，減少水質受污染的可能性，同時也可以支持建筑設施正常運作。在以下幾個方面，我將介紹一些如何設計一個優(yōu)秀的管道排水方案。

第一步應該是確定管道排水的需求。這意味著需要了解所需排水的總量，流速，流向以及地形等因素。此外，還有必要考慮管道系統(tǒng)的設計及其材料、直徑，這些都需要根據(jù)需求而定。如果建筑或工程面積比較大，有更多的排放點，那么可能需要考慮使用不同直徑的管道來確保每個點都能夠得到適當?shù)呐欧拧?/p>

第二步則是確定水位及排水線高度。確定水位極其重要，因為它將決定水從排水口中流出的速度及管道設計所需的坡度。同時，排水線的高度也需要確定，這是一條連接從建筑物排放點到排水點的線，可以幫助設計人員確定所需排水深度以及管道通道高度。

第三步則是考慮針對不同用途設計的排水系統(tǒng)。有許多不同類型的管道排水系統(tǒng)可以用于不同的場合和用途。例如，對于家庭和商業(yè)建筑的廚房排水，需要使用油脂攔截器和沉淀槽來防止油污和固體物質弄臟排水系統(tǒng)。而用于醫(yī)院和實驗室的排水系統(tǒng)需要使用特殊材料，以防止污染物的泄漏。因此，在設計管道排水方案時，一定要考慮系統(tǒng)的特殊需求。

第四步是考慮排水系統(tǒng)的維護。無論您設計的排水系統(tǒng)多么頂尖，它也需要定期維護和保養(yǎng)。維護檢查包括定期檢查下水道、排水管道、水閥等設施，確保它們都處于正常工作狀態(tài)。確保排水系統(tǒng)的清潔和干燥，避免細菌、異味和腐敗問題。建議在設計階段考慮好維護方案，制定詳細的維護計劃。

最后一個步驟是考慮排水方案的擴展性和可持續(xù)性。隨著時間的推移，事物都會發(fā)生變化，所以設計一個可擴展的排水系統(tǒng)，不僅可以確保系統(tǒng)在未來的擴展需求中能夠正常運行，而且可以節(jié)約時間和資金。從可持續(xù)性的角度來看，可以考慮安裝雨水收集桶以用于灌溉或沖廁所等，同時也可以安裝蓄水池用于日?；顒踊蛳缿毕鄳?。

在總的設計中，要考慮如下兩方面：

1. 性能方面：保證設計的排水方案性能的有效性和有效性。

2. 經濟性方面：保證方案設計的經濟性，最大限度的利用各項性能指標，使排水方案的建筑費用和維護成本合理。

管道排水方案(篇3)

管道排水方案是一項重要的工程設計任務，要求設計人員具備深厚的知識和豐富的經驗。對于建筑工程來說，排水系統(tǒng)是非常重要的組成部分，一個良好的排水系統(tǒng)可以提升建筑物的使用價值，保護建筑物的結構和性能。

在設計排水方案時，首先需要了解建筑物的用途和功能，確定排水系統(tǒng)的設計目標和要求。一個高層建筑的排水方案與一個低層建筑的排水方案是有很大差別的。對于高層建筑來說，還要考慮水壓、水量等因素的影響，設計出合理可靠的排水系統(tǒng)。

其次，需要對建筑物的周圍環(huán)境進行調查、分析，在排水設計中充分考慮周圍地形、下水道、降雨量等要素。比如說，降雨量較大的地區(qū)需要設計雨水管道，以充分保護建筑物的排水系統(tǒng)。此外，還需要考慮排水管道的布局和管網的設計，以保證排水管道與建筑物內部排水系統(tǒng)的聯(lián)通，同時避免排水管道過度彎曲和堵塞等問題。

在設計排水方案時，還需要根據(jù)不同部位的排放水質，進行分類處理。比如說，廚房污水、洗手間污水和雨水等都需要采用不同的管道進行排放和處理。而這些都需要經過科學計算和精確設計，確保每個排放口的排水量合理、達到標準，同時還需要采取措施來減少對環(huán)境的污染。

最后，排水方案設計過程中還需要考慮維護和保養(yǎng)的問題。排水管道一旦出現(xiàn)問題，會影響建筑物內部的使用和環(huán)境的衛(wèi)生，因此，需要采取措施進行定期檢測和維修。此外，還需要做好現(xiàn)場施工和監(jiān)測工作，確保設計方案的實施效果符合預期效果。

總之，排水方案的設計需要專業(yè)人士對建筑物內部建筑和外部環(huán)境進行全面、細致的調查和分析，制定出合理、科學、可靠的方案。同時，還需要遵循相關的法規(guī)和標準，確保方案的實施達到預期效果，保護建筑物的安全、健康和環(huán)保。

管道排水方案(篇4)

管道排水方案是建筑和環(huán)境工程設計的重要組成部分，它是確保建筑物、城市以及各個行業(yè)界別的安全運行的關鍵因素。在設計管道排水方案時，需要考慮的因素包括建筑物的類型、建筑物的規(guī)模、環(huán)境因素、建筑物使用的場景等。此外，還需要考慮管道現(xiàn)有狀況，以及維護和清潔管道的途徑。本文將圍繞這些核心要素展開，探討如何制定管道排水方案。

首先，我們需要了解建筑物的類型和規(guī)模，以此確定排放水量的大小。例如，在住宅區(qū)，排放水量相對較小，需要考慮的核心問題是如何避免管道堵塞問題；而在大型商業(yè)建筑物和工廠中，則需要考慮如何處理排水量達到高峰期的時候的水量問題，有效防止雨水和排放水發(fā)生污染。

其次，要考慮環(huán)境因素，包括建筑物所在地的景觀和水文地理條件，如地下水位和排水溝的位置。在考慮環(huán)境因素時，需要強調避免污染和水源保護的重要性，特別是對于城市和城鎮(zhèn)的排水系統(tǒng)。

接下來，需要考慮管道的現(xiàn)有狀況，包括管道的大小、材料和狀態(tài)。在選擇管道的材料時，應該選用高質量、耐用和使用壽命長的管道材料，如PVC、鑄鐵、鋼材或者塑料等。在管道的安裝和維護期間，必須注意確保安全、高效和可靠性，并定期清潔管道以避免發(fā)生管道破裂或者爆炸事件。同樣，需要及時維修和更換管道中的老舊部件。

為了確保管道的可靠性和水源保護，需要有一個完整的維護和管理計劃。這樣可以在管道出現(xiàn)問題時及時解決，避免災難發(fā)生。例如，建立定期檢查管道和排放設備的計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，檢查管道是否存在漏水、堵塞和污染問題等。

最后，還需要考慮如何處理管道排放的廢水和廢物。這通常包括制定廢水和廢物處理計劃，選擇合適的處理技術并建立相應的處理設施。在執(zhí)行廢水和廢物處理計劃時，必須確保符合國家和地方環(huán)保法規(guī)標準，并遵守相關的安全規(guī)章制度，以確保人員和環(huán)境的安全。

總之，制定管道排水方案需要全面考慮建筑物的類型、規(guī)模、環(huán)境因素和管道的現(xiàn)有狀況等關鍵元素。此外，制定完整的維護和管理計劃，并采用合適的廢水和廢物處理流程，也是維護管道排水系統(tǒng)的可靠性和水源保護的關鍵步驟。只有這樣，才能確保建筑物和城市的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。

管道排水方案(篇5)

管道排水方案是一項重要的建筑設計工作，它需要考慮建筑物內部密閉排水系統(tǒng)的合理性和有效性，以及與城市外部排水系統(tǒng)的集成性和穩(wěn)定性。在制定管道排水方案時，需要全面考慮建筑物的用途、結構和環(huán)境因素，以確保排水系統(tǒng)的可靠性和安全性。

首先，管道排水方案的設計需要考慮建筑物的結構特點和空間布局。根據(jù)建筑物的不同用途，如住宅、商業(yè)或辦公，排水系統(tǒng)的設計會有所不同。例如，對于住宅建筑，排水系統(tǒng)需要考慮家庭成員數(shù)量、日常生活用水量以及排水管道的數(shù)量和布局。同樣，對于商業(yè)和辦公建筑，需要考慮更高的用水量和更嚴格的衛(wèi)生標準，從而確定不能出現(xiàn)管道瘤的管道布局。

其次，管道排水方案的設計應考慮環(huán)境因素。包括建筑物周圍的地形、潮濕度、排水路線、地下水位以及降水量等因素。這些因素會影響到排水系統(tǒng)的設計和建設。所以在考慮這些因素時，設計者需要選用合適的排水材料和設備，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和耐用性。

另外，管道排水方案的設計也需要與城市外部排水系統(tǒng)的要求和標準相一致。這確保了排水系統(tǒng)在應對不同排水負荷時的可靠性和靈活性。設計者需要考慮到城市外部排水系統(tǒng)的有關法規(guī)和規(guī)定，從而選擇合適的排水設備、管道直徑、水力計算等。

除了管道排水方案的設計，其實施也非常重要。由于排水系統(tǒng)被隱藏在建筑物內部，如果出現(xiàn)任何問題，會給居民和商戶帶來不便和危險。因此，在實施過程中，需要注意管道的完整性和連接適配性，以確保系統(tǒng)的正常運行。

最后，科技的發(fā)展使得各種新技術和新材料逐漸成為了管道排水方案的重要選項。如今，智能排水系統(tǒng)、下水道發(fā)電技術、無污染排水等解決方案已經在一些先進的建筑物中得到應用。這些技術和材料的使用不僅可以提高排水系統(tǒng)的效率和可持續(xù)性，還可以大大減少對環(huán)境的污染。

綜上所述，管道排水方案的設計和實施是建筑設計的重要組成部分。它需要考慮到建筑物的結構特點、環(huán)境因素以及城市外部排水系統(tǒng)的要求和標準?？萍嫉陌l(fā)展也為排水系統(tǒng)的優(yōu)化提供了新的途徑。因此，在建筑排水建設過程中，需要十分注重方案設計的全面性和實施的質量。

管道排水方案(篇6)

管道排水方案是指在建筑工程中對于排水管道的布置和設計的一種方案。它的設計決定了建筑物內部或外部的污水、雨水的流向和排出，直接影響著建筑物的使用和維護。下面，我將從幾個方面來介紹管道排水方案的相關知識以及如何進行設計與實施。

一、管道排水方案的必要性

管道排水方案在建筑設計的過程中是必要的。首先是出于衛(wèi)生健康的角度，妥善的管道排水方案能夠順暢地對污水進行排放，從而避免了因為污水積聚產生的異味和細菌等衛(wèi)生問題。其次，管道排水方案的設計能夠有效的避免排水堵塞和管道滲漏等問題，從而減少維修費用和工作量。此外，在建筑物的保溫、防水等方面也有著重要的作用。

二、管道排水方案的設計原則

1、保證排水順暢

保證排水順暢是管道排水方案設計的首要原則。在管道排水設計中，需要給每一個排放點確定一個與之相應的下水管徑，并要對下水管道的坡度和彎頭加以具體的考慮和計算，以確保排水順暢。

2、簡化管道連接

管道連接的點越少，順暢程度就越高，排水效果就越好，同時也能減少管道連接容易損壞以及堵塞的風險。

3、合理設置排放點

合理設置排放點也是管道排水方案設計的一個重要原則。對于排水系統(tǒng)的布置，需要根據(jù)具體的場所和環(huán)境，合理的設置污水和雨水的排放點，并且需要考慮其距離、高程等因素，以確保排水的安全和衛(wèi)生。

4、考慮安全防護問題

在設計管道排水方案時，需要充分考慮安全防護問題。在實際的管道施工中應加強現(xiàn)場管理，確保施工安全，采取安全措施，例如對于有“滑坡”等危險的地段需要進行防護措施，并將其隔離。

三、管道排水方案實施的步驟

1、現(xiàn)場勘察

首先需要進行現(xiàn)場勘察，獲取現(xiàn)場的具體情況。例如建筑物內部和外部的結構和分布、疏散通道、排放物種類及體量、地形等情況，以便于確定排水方案。

2、設計方案

根據(jù)現(xiàn)場的勘察，制定出管道排水方案。在設計方案時，要充分考慮實際情況，優(yōu)化排水路線，充分考慮排水順暢、便利于維護等因素。

3、管道材料選擇

排水管道材料的選擇也是非常關鍵的，通常情況下，建議選用耐腐蝕和耐高溫的材料，例如塑料管道等。

4、管道施工

對于管道排水工程的施工，需要嚴格按照設計方案的要求進行施工。例如管道的安裝、保溫等步驟都需要按照規(guī)范進行施工，并且在施工過程中，要對現(xiàn)場進行安全隔離，確保施工的安全可靠。

綜上所述，管道排水方案是建筑工程中必不可少的一項設計和施工工作，其設計方案和實施步驟的嚴密性和規(guī)范性直接影響著建筑工程后期的使用和維護。因此，我們需要充分重視和加強對于管道排水方案相關知識的學習和研究，從而提高我們的專業(yè)能力和技能水平，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

管道排水方案(篇7)

管道排水方案是建筑工程設計中不可或缺的一部分，通常包括排水系統(tǒng)的設計、管道的鋪設和維護計劃。在設計過程中，需要考慮多種因素，例如建筑物的功能、地理位置、周圍環(huán)境和預計水流量等。下面將介紹一些設計管道排水方案的基本原則和步驟。

首先，設計師需要考慮建筑物的類型和用途，并根據(jù)實際情況選擇排水設備和材料。例如，住宅建筑的排水方案需要考慮衛(wèi)生間、廚房和洗衣房的排水，而商業(yè)建筑的排水方案需要考慮大量人員活動帶來的水流壓力。此外，建筑物的地理位置也需要考慮，例如如果建筑位于低洼地區(qū)，則需要設計排水系統(tǒng)來防止洪水。

其次，設計師需要考慮管道的材料和規(guī)格。這些決策需要衡量多種因素，例如管道格式、預計水流量和預算等。通常，PVC、鑄鐵和鋼管是最常使用的管道材料，而管道直徑和清洗頻率也需要根據(jù)容量和硬度考慮。

在鋪設管道時，設計師需要考慮管道的鋪設深度、坡度和封閉性。深度和坡度可以幫助管道排出積水，而封閉性則可以減少臭氣泄漏和雜物進入管道。

最后，設計師需要考慮管道維護和維修計劃。這些工作通常包括管道清洗和修復，以及定期檢查排水系統(tǒng)是否運行良好。這樣可以確保管道長期有效運行，并對快速響應管道問題做好準備。

綜上所述，設計管道排水方案需要考慮多種因素，并在實際情況和預算的基礎上做出合理的決策。盡管在建筑設計中只是一小部分，但是一個優(yōu)秀的排水方案可以使建筑物順利運行，并為住戶、員工和訪客提供舒適的使用體驗。

管道排水方案(篇8)

管道排水方案是指建筑物或其他場所排放廢水、污水、雨水等液體物質所采用的管道系統(tǒng)和對應設施。如何設計和選擇合適的管道排水方案對于保障環(huán)境衛(wèi)生和建筑物結構安全至關重要。

首先，要根據(jù)建筑物的規(guī)模和用途，確定所需的管道直徑和材料。一般來說，大型商業(yè)建筑或居民社區(qū)的排水系統(tǒng)應該采用較大的直徑管道，以確保足夠的排水能力。另外，不同的液體物質對于管道材料也有不同的要求。例如， PVC 管道不適用于高溫排水，而不銹鋼管道則較適用于含酸性或堿性物質的排水。

其次，要選擇合適的排水設施。排水設施包括排水井、污水泵站、沉淀池等，其作用是保證排水系統(tǒng)的正常運作和廢水的有效處理。在選擇排水設施時，要考慮場地和建筑物周圍環(huán)境因素，如地下水位、氣候條件等。

另外，要合理安排管道的布局。管道的布局應考慮排水設施的相對位置和管道的坡度。前者對于排水系統(tǒng)的通暢與否至關重要，后者則可以減少管道內積水和污泥沉積的可能性。在管道的布局中，應盡量避免盲管和急彎，以及排水方向的變化。

最后，排水系統(tǒng)需要定期檢修和維護。常規(guī)的維護包括清理管道、更換故障設備等。在管道敷設后，還要進行閑置試運行，以確保系統(tǒng)運行正常。定期的排水系統(tǒng)檢查也是必要的，以保證系統(tǒng)的安全運行和廢水的有效處理。

總之，管道排水方案的設計和實施需要考慮多個因素，包括建筑物規(guī)模、管道直徑和材料、排水設施和管道布局等。只有采用科學的設計和實施方案，才能確保排水系統(tǒng)的正常運作和廢水的有效處理，從而保障環(huán)境衛(wèi)生和建筑物結構安全。

管道排水方案(篇9)

管道排水方案是指家庭、工業(yè)或城市建筑中的排水系統(tǒng)的設計和規(guī)劃。排水系統(tǒng)通常由管道、降水和水處理組成。管道排水方案需要滿足以下要求：可靠性、安全、經濟、易于維護和環(huán)保。

首先，可靠性是管道排水系統(tǒng)的關鍵。排水系統(tǒng)必須能夠充分排除污水以及在自然災害和其他突發(fā)事件中保持正常運行。為了確?？煽啃裕O計方案必須考慮地形、管道接口和排水能力等因素。設計師必須合理地選擇管道的材料、管線的接口方式和管道的直徑，以確保系統(tǒng)能夠在任何情況下正常運行。

其次，安全性是排水系統(tǒng)設計中另一個重要的考慮因素。排水系統(tǒng)中，流動的液體常含有各種細菌、病毒和有毒化學物質。如果排水系統(tǒng)不受到適當?shù)木S護或建造，則會導致環(huán)境和健康風險。因此，在設計排水系統(tǒng)時，必須考慮必要的安保措施，例如通風設備或物理欄桿，以確保用戶的健康和安全。

此外，經濟性也是壓倒性的因素，影響管道排水方案的最終設計。排水系統(tǒng)的成本應考慮到管道、水處理設備和人力成本等各方面。節(jié)省建造成本并不能犧牲系統(tǒng)的可靠性或安全性。然而，通過選擇更可持續(xù)的材料及節(jié)約用水方案等也可以在裝置過程中降低成本。

最后，易于維護和環(huán)保也應是設計方案中關鍵的要素之一。排水系統(tǒng)的維護包括設備維修、淤泥處理和水的過濾等。如果排水系統(tǒng)設計不良，則會導致維護難度大，成本高，并且可能損害周圍環(huán)境。因此，在設計排水方案時，應考慮易于維護的設計，以保證排水效果并最小化維護成本?？紤]到環(huán)境的整體因素，也可以認為設計方案應盡可能非污染、功能圓滿和可持續(xù)。

總之，管道排水方案的設計必須經過全面的研究，以確保滿足可靠性、安全性、經濟性、易維護性和環(huán)保性等要求。設計師必須考慮所有可能影響排水系統(tǒng)功能的因素，并采用適當?shù)墓艿肋B接技術、正確的材料以及針對污染物的過濾系統(tǒng)等。細致周到的方案才能讓排水系統(tǒng)在各種環(huán)境和應用場景中發(fā)揮出穩(wěn)定運行的效果。

管道排水方案(篇10)

市政排水管道施工方案

隨著城市化程度不斷提高，城市的排水系統(tǒng)建設越來越重要。市政排水管道是城市排水系統(tǒng)的重要組成部分，其施工方案必須科學、合理地設計，以保障市政排水系統(tǒng)的正常運行和城市環(huán)境的良好狀態(tài)。本文將從市政排水管道的類別、施工流程、施工技術等方面，詳細介紹市政排水管道施工方案。

一、市政排水管道的類別

市政排水管道根據(jù)其用途分為雨水管道和污水管道。

1、雨水管道

雨水管道主要負責收集雨水和降水，其作用是把降水從城市中運送到市區(qū)以外的河流、池塘等水體，避免因降水大量積水而引發(fā)水浸、水災等問題。雨水管道通常采用圓形或半圓形截面，其長度和深度根據(jù)自然地形和建筑物結構而定。雨水管道的材質一般采用預制缺口混凝土管、聚氯乙烯管、鋼筋混凝土管等。

2、污水管道

污水管道主要負責收集生活污水、工業(yè)污水等，將其運送到城市污水處理廠或其他處理設施進行處理。污水管道通常采用圓形或橢圓形截面，其深度要比雨水管道深，以避免臭氣、噪聲等對人類生存造成影響。污水管道的材質一般采用預制混凝土管、鋼筋混凝土管、高密度聚乙烯管等。

二、市政排水管道的施工流程

市政排水管道施工必須按照規(guī)范和合理的流程進行，避免出現(xiàn)疏漏和問題。

1、施工準備

施工前首先要進行規(guī)劃和設計，制定詳細的施工圖紙和方案，確定好材料、設備、人員等。然后要進行現(xiàn)場勘察和土質分析，了解地下環(huán)境和地下水情況。施工時需要做好安全防護措施，確保人員和設備的安全。

2、開挖

開挖是市政排水管道施工的第一步，其目的是挖出管道的位置和通路。挖掘過程中要注意保護地下管道、電纜等設施，避免對其造成損害。開挖深度應根據(jù)管道的種類和布置方式來確定。

3、管道安裝

管道安裝是市政排水管道施工的核心環(huán)節(jié)。在管道安裝前，要對管道進行清洗和調整，檢查材料和設備的質量，保證其符合要求。安裝過程中要注意位置和傾斜角度，以保證管道的正常運行和排水效果。

4、管道連接

管道連接是指將一段管道與另一段管道或設備連接在一起的過程。連接方式主要有接縫連接和螺旋鎖扣連接。接縫連接要求精度高，光滑度好，密封性能強，避免漏水。螺旋鎖扣連接則要求扣合嚴密、程度均勻，不能出現(xiàn)錯位、偏移等情況。

5、回填和壓實

回填和壓實是施工的最后一步，其目的是填補挖掘的地方并壓實，使地面恢復平整。在回填和壓實過程中，要注意用適當?shù)牟牧线M行填充，避免空隙和泥沙，以保證地基穩(wěn)固。

三、市政排水管道施工技術

市政排水管道施工技術涉及到材料、設備、人員等多個方面，要求施工過程中嚴格控制每一環(huán)節(jié)，確保質量和安全。

1、材料

市政排水管道的材料應具有耐腐蝕、耐磨損、防漏水、防滲透等性能，保證其長期使用不會出現(xiàn)問題。材料選用時要根據(jù)實際環(huán)境和條件進行選擇，避免出現(xiàn)不相配的情況。

2、設備

市政排水管道施工需要使用各種不同的設備，如挖掘機、管道機械、壓實機等。設備的選擇要根據(jù)其功能、技術規(guī)格、質量以及維修保養(yǎng)情況等來確定，確保設備穩(wěn)定、可靠。

3、人員

市政排水管道施工需要各種不同的人員，如工程師、技術人員、技工、施工人員等。人員的要求是技術過硬、經驗豐富、責任心強，能善于溝通、協(xié)調工作。

綜上所述，市政排水管道施工方案涉及到多方面的問題，要求科學、規(guī)范，從而確保城市的排水系統(tǒng)正常、安全地運行，以服務于人們的生活和工作。

管道排水方案(篇11)

作為一個專業(yè)人士，管道排水方案對于建筑物、城市市政管網的建設至關重要，其正確的設計和施工不僅能夠有效地避免水力設備的故障問題，還能夠減少運維成本和延長使用壽命。本文將介紹一些與管道排水方案相關的技術和實踐經驗，旨在為讀者提供一些有益的建議和參考。

1. 確定排水區(qū)域

在制定排水方案之前，首先需要確定排水區(qū)域的面積、特點和用途，根據(jù)不同情況選擇適當?shù)呐潘艿李愋秃团潘到y(tǒng)。例如，在住宅區(qū)域和城市市區(qū)，地面排水設備和暗挖排水設備的應用比較普遍，而在草坪、足球場和泳池等場所則需要專業(yè)的排水系統(tǒng)和設備。此外，還需根據(jù)排水區(qū)域的地形、土壤條件和降雨頻率等考慮選擇適當?shù)墓艿啦馁|和排水設備，如高密度聚乙烯（HDPE）排水管材、鋼筋混凝土（RC）管材等。

2. 設計排水方案

制定排水方案的過程中，需要與建筑師、土木工程師和環(huán)境工程師進行深入的討論和合作，以便綜合考慮技術實現(xiàn)、經濟成本和環(huán)保要求等因素。常見的排水系統(tǒng)包括單向流動排水系統(tǒng)、雙向流動排水系統(tǒng)和周邊排水系統(tǒng)等，根據(jù)實際需求和條件選擇最合適的方案。在排水管道的設計中，需要精確確定管道直徑、坡度、彎頭角度等細節(jié)，并考慮到管道連接和分布等因素。

3. 施工管理

管道排水方案的正確施工是保證其正常運行的重要保障。施工管理過程中需要嚴格遵守各種規(guī)程標準、安全要求和品質要求，以確保管道系統(tǒng)的密閉性、穩(wěn)定性和可靠性。特別需要注意的是，在施工過程中要保證排水管道的連續(xù)暢通性，以免砂土、石頭和其它雜物進入管道，影響系統(tǒng)排水效果。

4. 維護保養(yǎng)

對于已經建成的管道排水系統(tǒng)，定期維護保養(yǎng)是非常必要的。首先，要定期進行管道清洗和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理管內結垢、破損和堵塞等問題。其次，要注意管道連接部位的完整性和連接是否緊固，防止漏水和爆管等事故。另外，還需對一些易受污染和腐蝕的排水管道進行定期更換和維修。

綜上所述，作為專業(yè)人士，管道排水方案的設計、施工管理和維護保養(yǎng)等都需要嚴謹、認真和科學，以確保系統(tǒng)的正常運轉和長期使用，為我們的環(huán)境保護事業(yè)做出積極貢獻。