如何擬通知

如何擬通知錦集5篇。

在接觸的日常事務(wù)活動(dòng)中，大家總免不了要接接收公告通知。?任何需要大家共同參與的事情，都應(yīng)該發(fā)布公告，你感覺對寫公告通知毫無頭緒嗎？與“如何擬通知”相關(guān)的討論是本文的重要內(nèi)容，希望本文對您有所啟發(fā)和提示！

如何擬通知(篇1)

為了保證歙縣農(nóng)村道路暢通工程昌歙線(昌溪至深渡段、漁梁至南源口段)公路(鄉(xiāng)級) 改建項(xiàng)目安全、順利的實(shí)施，決定對該路段水泥混凝土路面實(shí)行全封閉施工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、封閉路段：定潭至深渡段(K4+591-K6+700)。

二、封閉時(shí)間：11月20日至12月20日。

三、請過往車輛及沿線村民按通告要求選擇安排好出行路線和時(shí)間，給您的出行造成不便，敬請?jiān)彙?/p>

特此公告

如何擬通知(篇2)

***先生，因你未能于20xx年11月12日前交納你租賃的位于黃浦麗園6號20xx室房屋的租金，依照雙方簽署的合同約定，現(xiàn)通知你于兩日內(nèi)與我方聯(lián)系辦理搬離手續(xù)，否則按合同約定處理。

出租人：梁xx

年月日

如何擬通知(篇3)

本招標(biāo)項(xiàng)目xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xxx江支行裝飾裝修工程批準(zhǔn)建設(shè)，招標(biāo)人為xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，建設(shè)資金來自自籌，項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。

2.1工程名稱：xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xxx江支行裝飾裝修工程;

2.4工程地點(diǎn)：xx市xxx區(qū)xx路與xx路(xxx新開道)交匯處,xx小區(qū)xx號;

3.1投標(biāo)人應(yīng)是具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，具備有效的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證，同時(shí)具備建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級及以上資質(zhì)，并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力;

3.2投標(biāo)單位擬派出的項(xiàng)目經(jīng)理須具有建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑工程二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。擬派出的項(xiàng)目管理人員，應(yīng)無在建工程，否則其投標(biāo)將被否決;

3.3業(yè)績要求：近三年(xxx3年度、xxx4年度、xxx5年度)有類似項(xiàng)目業(yè)績一項(xiàng)及以上;

3.4財(cái)務(wù)要求：近三年(xxx3年度、xxx4年度、xxx5年度)財(cái)務(wù)狀況良好，不虧損;

3.5信譽(yù)要求：拒絕列入政府取消投標(biāo)資格記錄期間的企業(yè)或個(gè)人投標(biāo);

3.6本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo);

3.7外埠入吉建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)按照吉建管〔xxx5〕50號、(xxx)1號文件辦理企業(yè)信息登記。

4.1凡有意參加投標(biāo)者，請于xxx年12月2日至xxx年12月8日(法定公休日、法定節(jié)假日除外)，每天上午8:30至11:30，下午13:00至16:00(公休日、節(jié)假日除外)，持有效營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(持有新版資質(zhì)證書的投標(biāo)人可提供與新版資質(zhì)證書副本同樣大小并加蓋投標(biāo)單位公章(鮮章)的復(fù)印件，復(fù)印件與原件效力等同)、安全生產(chǎn)許可證、項(xiàng)目經(jīng)理注冊建造師證、法人或授權(quán)人身份證，以上證明材料要求原件及復(fù)印件加蓋公章和法人授權(quán)委托書原件到xx國際招標(biāo)集團(tuán)有限公司報(bào)名并購買招標(biāo)文件。

4.2招標(biāo)文件售價(jià)500元/套，過期不售，售后不退。

5.1投標(biāo)文件遞交的'截止時(shí)間(同開標(biāo)時(shí)間)為xxx年12月22日9:00，

5.2逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件，招標(biāo)人不予受理。

本次招標(biāo)公告同時(shí)在本次招標(biāo)公告同時(shí)在中國采購與招標(biāo)網(wǎng)、中國財(cái)經(jīng)報(bào)網(wǎng)、xx省建設(shè)信息網(wǎng)上發(fā)布。

如何擬通知(篇4)

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

1、公司控股股東、實(shí)際控制人、董事長、總經(jīng)理林肖芳先生與公司子公司xx食品(香港)有限公司(ANJI FOODSTUFF(H.K.) COMPANY LIMITED)(以下簡稱“香港xx”)于12月31日簽訂《物業(yè)租賃合同》，約定林肖芳將位于香港柴灣豐業(yè)街12號啟力工業(yè)中心A座17樓的A8室、A10室及A12室續(xù)租給香港xx，續(xù)租期限自1月1日起至12月31日止，上述每項(xiàng)物業(yè)的租金為10,712港幣/月，物業(yè)差響及香港xx使用物業(yè)所發(fā)生的水、電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用由香港xx自行承擔(dān)。

2、xx食品股份有限公司(以下簡稱“xx股份”)與公司關(guān)聯(lián)企業(yè)泉州市xx貿(mào)易有限責(zé)任公司(以下簡稱“xx”)于月1日簽訂《物業(yè)租賃合同》，約定xx股份將位于泉州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)清濛園區(qū)4-5(C)(系位于泉房權(quán)證開(開)字第09502號項(xiàng)下一號綜合樓五樓的房屋)的一處閑置房產(chǎn)租賃給xx。租賃期限自年10月1日起至9月30日止，上述物業(yè)租金為2280元人民幣/月，物業(yè)及因使用所產(chǎn)生的水電等費(fèi)用由xx自行承擔(dān)。

根據(jù)規(guī)定，上述交易行為構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定，上述交易不需要提交公司股東大會審議。

204月15日，公司召開了第二屆董事會第十二次會議，會議審議通過了《關(guān)于公司預(yù)計(jì)日常關(guān)聯(lián)交易的議案》。董事會就上述關(guān)聯(lián)交易表決時(shí)，公司關(guān)聯(lián)董事林肖芳先生、林春瑜女士、周倩女士進(jìn)行了回避。其他非關(guān)聯(lián)董事就上述關(guān)聯(lián)交易均表決通過，公司獨(dú)立董事業(yè)已發(fā)表了獨(dú)立意見。

公司獨(dú)立董事認(rèn)為公司與關(guān)聯(lián)方年的日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計(jì)是與交易對方協(xié)商一致后、基于普通的商業(yè)條件的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是公司經(jīng)營發(fā)展必須的，關(guān)聯(lián)交易的價(jià)格、內(nèi)容、定價(jià)方式和依據(jù)客觀公允，符合上市公司和全體股東的利益，該等關(guān)聯(lián)交易不會損害中小股東的利益，同意將該議案提交公司董事會予以審議。

對日常關(guān)聯(lián)交易涉及的各關(guān)聯(lián)人情況分別進(jìn)行說明，內(nèi)容包括但不限于：

任xx食品股份有限公司董事長、總經(jīng)理。xxx先生為中國調(diào)味品協(xié)會副會長、中國調(diào)味品協(xié)會香辛料專業(yè)委員會主任委員、中國調(diào)味品協(xié)會復(fù)合調(diào)味料專業(yè)委員會副主任委員、泉州市政協(xié)委員、泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工商聯(lián)合會副會長。

成立于10月28日，法定代表人林春瑜。住所：泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)德泰路金盾商住樓A幢A17號店面。經(jīng)營范圍：零售預(yù)包裝食品;銷售：建筑裝潢材料、電子產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、服裝鞋帽、計(jì)算機(jī)及配件、五金交電、針紡織品、工藝品;茶葉加工和分包裝;自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)

xx食品(香港)有限公司向林肖芳租賃上述房屋和泉州市xx貿(mào)易有限責(zé)任公司向xx食品股份有限公司租賃的上述房屋定價(jià)遵循公平合理的原則，以市場公允價(jià)格為基礎(chǔ)，未偏離獨(dú)立第三方的價(jià)格。

1、香港xx未擁有自有物業(yè)，多年來一直向林肖芳先生承租上述房屋作為公司注冊地址，并以該地址向香港食物環(huán)境衛(wèi)生署辦理了《食物制造廠牌照》等經(jīng)營證照和手續(xù)，生產(chǎn)設(shè)備也一直放置在上述房屋內(nèi)，且一直使用上述房屋進(jìn)行辦公和生產(chǎn)經(jīng)營。因此，香港xx租賃上述房屋有利于確保香港xx正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

2、xx自成立起即擁有自己的門店，但是卻缺乏合理的生產(chǎn)場地，經(jīng)過協(xié)商，為了方便生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，xx向xx股份租賃房屋作為其生產(chǎn)場地。該場地為xx股份原本就已閑置的車間，且與xx股份的生產(chǎn)有區(qū)隔，租賃該場地并不會影響xx股份的正常生產(chǎn)。

1、公司第二屆董事會第十二次會議決議;

2、公司獨(dú)立董事意見。

如何擬通知(篇5)

xx年新春佳節(jié)臨近，歡呼小馬春季假期定于xxxx年2月8日至xxxx年2月28日，xxxx年3月1日正式上班。在此大家對歡呼小馬的大力支持，借此佳節(jié)之際歡呼小馬全體員工祝您和家人新春快樂!萬事如意!闔家歡樂!

xx市童夢坊時(shí)尚童裝有限公司(xx淘寶貨源,日韓童裝批發(fā)網(wǎng),童裝網(wǎng)店批發(fā)貨源,cheerscolt,童夢坊,xx廠童裝批發(fā))位于中國xx市xx鎮(zhèn)連升大廈連升北路11樓1111室，xx市xx童夢坊童裝店是一家童裝牛仔褲、童裝韓版連衣裙、韓版童裝男童、童裝韓版女童等產(chǎn)品的經(jīng)銷批發(fā)的私營獨(dú)資企業(yè)。xx市xx童夢坊童裝店經(jīng)營的'童裝牛仔褲、童裝韓版連衣裙、韓版童裝男童、童裝韓版女童暢銷消費(fèi)者市場。

xx市xx童夢坊童裝店的產(chǎn)品在消費(fèi)者當(dāng)中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。xx市xx童夢坊童裝店經(jīng)銷的童裝牛仔褲、童裝韓版連衣裙、韓版童裝男童、童裝韓版女童品種齊全、價(jià)格合理。xx市xx童夢坊童裝店實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。

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如何下發(fā)通知

在我們?nèi)粘Ｉ畹沫h(huán)境中，對于公告通知的關(guān)注是很重要的。這些通知所傳達(dá)的信息通常都具有官方性、正式性和權(quán)威性。為了幫助您更深入地了解“如何下發(fā)通知”，我特別推薦您閱讀這篇文章。如果我的文章能對您有所幫助，那將是我的榮幸！

如何下發(fā)通知 篇1

各部、室：

為規(guī)范單位內(nèi)部管理,明確崗位職責(zé),堅(jiān)持管理規(guī)范、按章行事的`原則,確保日常工作的有序開展,特制定了《員工守則》、《各部門職責(zé)說明書》、《財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度(試行)，現(xiàn)下發(fā)給你們。

請各部、室針對各項(xiàng)制度組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

附件：1、員工守則

2、關(guān)于廉潔自律的規(guī)定

3、職工培訓(xùn)進(jìn)修及學(xué)歷教育規(guī)定

4、職工職稱管理規(guī)定

5、職工假期及考勤管理有關(guān)規(guī)定

6、公文處理辦法

7、印信管理辦法

8、辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定

9、現(xiàn)金管理制度

10、支票管理規(guī)定

11、各部門職責(zé)說明書

12、財(cái)務(wù)管理制度

13、內(nèi)部審計(jì)工作制度

14、會計(jì)檔案管理制度

15、固定資產(chǎn)管理辦法

如何下發(fā)通知 篇2

唐統(tǒng)辦字【2011】9號

中共唐山市委**部機(jī)關(guān)委員會

關(guān)于開展讀書活動(dòng)的通知

各支部：

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以良好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，提升**干部綜合素質(zhì)，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究，報(bào)部務(wù)會同意，決定在**系統(tǒng)中開展讀書活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)目的

以“讀好書，強(qiáng)素質(zhì)，建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、學(xué)以致用、推動(dòng)工作為原則，引導(dǎo)全體黨員和機(jī)關(guān)干部牢固樹立熱愛學(xué)習(xí)的意識，通過讀書，不斷豐富知識，增強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，逐步形成勤學(xué)習(xí)、善思考、肯鉆研的良好風(fēng)氣，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。

二、內(nèi)容與形式

活動(dòng)主要采取自學(xué)與閱讀經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式。每名黨員及機(jī)關(guān)干部都要結(jié)合自身情況，研讀理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀積極、健康、文明、向上的的優(yōu)秀讀物為重點(diǎn)。每年至少要選讀1本書，并結(jié)合思想和工作實(shí)際，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真思考總結(jié)，做好讀書筆記，撰寫出認(rèn)識較深、質(zhì)量較高的學(xué)習(xí)心得體會。

年內(nèi)以支部為單位進(jìn)行一次心得體會交流。在此基礎(chǔ)上，各支部推薦出優(yōu)秀體會文章上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委將適時(shí)組織一次學(xué)習(xí)心得報(bào)告會，評選表彰優(yōu)秀讀書心得體會和讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位（處室）。優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)文章將在唐山統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)發(fā)表。

三、有關(guān)要求

（一）高度重視。讀書活動(dòng)是學(xué)習(xí)知識、陶冶情操，提高個(gè)人修養(yǎng)的重要形式，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培養(yǎng)優(yōu)秀人文精神的重要措施。廣大機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識讀書活動(dòng)的重要意義，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)安排，認(rèn)真開展好讀書活動(dòng)，努力使熱愛讀書、熱愛學(xué)習(xí)在**系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。

**系統(tǒng)各分公司、各單位要按照要求組織開展好讀書活動(dòng)，確保讀書活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）端正態(tài)度。**系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部要正確認(rèn)識時(shí)代發(fā)展對干部素質(zhì)的要求，正確估價(jià)自身素養(yǎng)狀況和實(shí)際工作本領(lǐng)，正確對待組織上安排的自學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)機(jī)會，積極參加讀書活動(dòng)，自覺養(yǎng)成講學(xué)習(xí)、愛讀書的良好習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭表率，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）學(xué)以致用。要通過讀書活動(dòng)，廣泛涉獵各方面知識，努力拓寬知識面，激活思想、豐富頭腦，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，提高理論素養(yǎng)、決策能力和業(yè)務(wù)水平。

（四）持之以恒。要堅(jiān)持深入持久地開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)做到長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。通過堅(jiān)持不懈的讀書活動(dòng)，在廣大干部中形成自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，在**系統(tǒng)樹立崇尚學(xué)習(xí)、喜愛讀書的良好風(fēng)尚，為**工作的科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支持。

請各支部在4月8日前將每名黨員干部選編書目報(bào)送黨委。

（此頁無正文）

主題詞：機(jī)關(guān)黨委讀書活動(dòng)通知

報(bào)：市直機(jī)關(guān)黨工委

送：部領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：黨委、支部、有關(guān)單委委員

2011年3月28日中共唐山市委常委

（共印40份）

如何下發(fā)通知 篇3

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將經(jīng)單位干部職工討論通過的十項(xiàng)規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實(shí)行，請全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。

一、學(xué)習(xí)制度

(一)干部職工學(xué)習(xí)制度：

1、干部職工學(xué)習(xí)由單位全體干部職工參加;

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、業(yè)務(wù);

3、學(xué)習(xí)時(shí)間：一般為一個(gè)月一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向辦公室主任請假。

5、主持人：由辦公室主任主持;

6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由辦公室主任紀(jì)錄。

(二)黨員學(xué)習(xí)制度

1、黨員學(xué)習(xí)由單位全體黨員參加;

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、黨章、業(yè)務(wù);

3、學(xué)習(xí)時(shí)間：根據(jù)縣里規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間(每月10號左右);

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向主持書記請假;

5、主持人：由書記或副書記主持;

6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由主持書記紀(jì)錄。

二、會議制度

(一)干部職工會議

1、干部職工會議由單位全體干部職工參加;

2、會議內(nèi)容：干部職工工作匯報(bào)、交流、討論;領(lǐng)導(dǎo)布置工作等;

3、會議時(shí)間：一般為兩周一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;

4、會議紀(jì)律：全體干部職工無故不得請假，有特殊原因的向主持會議人請假;

5、會議主持：由理事長或副理事長主持，會議議題由主持會議理事長確定;

6、會議紀(jì)錄：由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(二)黨員會議

1、黨員會議由支部全體黨員參加;

2、會議內(nèi)容：黨建、黨教或由主持人提出議題;

3、會議時(shí)間：根據(jù)上級布置工作需要臨時(shí)確定;

4、會議紀(jì)律：全體黨員無故不得請假，有特殊原因的向支部書記請假;

5、會議主持：由支部書記或書記委托人主持;

6、會議紀(jì)錄：由主持會議人負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(三)理事會會議

1、理事會由理事會班子全體成員參加，辦公室主任列席會議;

2、會議內(nèi)容：研究制定工作計(jì)劃，審定各項(xiàng)工作總結(jié)，檢查各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃的落實(shí)，找出工作存在問題，研究解決問題的措施，討論部署新的工作任務(wù)，研究決定有關(guān)重大問題，具體會議議題由理事長或副理事長提出。

3、會議時(shí)間：一般2個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要可以臨時(shí)確定召開;

4、會議主持：由理事長或理事長委托的.副理事長主持;

5、會議紀(jì)錄：由副理事長負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(四)理事長辦公會議

1、理事長辦公會議由理事長和副理事長參加;

2、會議內(nèi)容：研究制定單位獎(jiǎng)罰措施，經(jīng)費(fèi)安排和使用及有關(guān)重大問題的決策;

3、會議時(shí)間：一般一個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要，由理事長或副理事長提出議題可以臨時(shí)確定;

4、會議主持：由理事長主持;

5、會議紀(jì)錄：由理事長和副理事長分別紀(jì)錄。

(五)黨組會議

1、黨組會議由黨組班子成員參加。

2、會議內(nèi)容：研究制定黨建黨教計(jì)劃，分析黨員思想情況，研究干部任免、人事調(diào)配、培養(yǎng)、考察，研究老干部、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，研究解決殘聯(lián)工作重大問題和突出問題。

3、會議時(shí)間：一般1個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要由書記提出議題可以臨時(shí)召開。

4、會議主持：由黨組書記主持會議。

5、會議紀(jì)錄：由黨組成員分別紀(jì)錄。

三、考勤制度

1、按時(shí)上下班，不遲到，不早退(此對華守陽不做要求)堅(jiān)守工作崗位。

2、實(shí)行簽到制度(由周建霞同志負(fù)責(zé))，每天兩次(上午、下午各一次)。

3、簽到必須由本人簽名(全稱)，不得他人代簽。

4、因故需請假者，須事先辦好請假手續(xù)，交辦公室(劉云平負(fù)責(zé))備案，否則按曠工處理(除緊急事情外，可以先打電話請假，后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎(jiǎng)50元，每月曠工三天以上扣除全月考勤獎(jiǎng)。請假一天以內(nèi)由科室主任審批，三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、請假天數(shù)可在年休假中抵銷，超過年休假時(shí)間的請假(不包括病假)，每天扣除10元出勤獎(jiǎng)。

6、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，量力而行;少花錢、多辦事。

2、一切報(bào)銷憑證，根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作要求，要有經(jīng)手人(或經(jīng)辦人)、審核人、領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報(bào)銷。

3、財(cái)會人員對不規(guī)范，不合法的收據(jù)、憑證有權(quán)不予受理。

4、單位經(jīng)費(fèi)私人不得借用，出差、開會等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù)，返回后一周內(nèi)向單位結(jié)清。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，重大支出應(yīng)由集體討論決定。

五、車輛管理制度

1、單位小車主要為領(lǐng)導(dǎo)工作所用，領(lǐng)導(dǎo)用車應(yīng)提前通知辦公室或駕駛員，以便安排。

2、單位干部、職工、離退休老干部需用車，與辦公室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予安排。

3、用車由專職駕駛員駕駛，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)交通安全規(guī)定，并認(rèn)真管好用好車輛，保持車容整潔，車況良好，加足汽油，保證隨時(shí)用車需要。

4、單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得借給他人(含單位、個(gè)人)使用，確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，否則，后果由駕駛員承擔(dān)。

5、車輛不運(yùn)行時(shí)，一律停放在單位，否則產(chǎn)生的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。

6、車輛維護(hù)，需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按指定地點(diǎn)維修，維修費(fèi)用需經(jīng)辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

7、車輛用油由辦公室負(fù)責(zé)，保證車輛隨時(shí)可用。

六、公務(wù)接待制度

1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé)，接待標(biāo)準(zhǔn)按縣里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、陪客原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪同，確因工作需要可安排相應(yīng)對口人員陪同，對口人員必須服從。

3、公務(wù)用餐活動(dòng)地點(diǎn)，辦公室可根據(jù)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的原則而定。

4、公務(wù)接待報(bào)銷，須憑發(fā)票、菜單，需經(jīng)辦人簽字，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷。

5、單位接待有關(guān)費(fèi)用，辦公室應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)給予結(jié)清。

七、物品采購制度

1、單位物品采購工作統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。

2、工作所需物品由所用科室提出，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)理事長審批后方可購置。

3、物品采購必須有專人驗(yàn)收，并辦理入庫手續(xù)，逐一登記，采購人和保管人應(yīng)相互分離。

4、物品領(lǐng)用或放發(fā)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并逐一填寫領(lǐng)用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。

5、物品采購發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

八、信訪接待制度

1、實(shí)行首訪負(fù)責(zé)制，凡是群眾來訪都必須認(rèn)真接待，不屬于本科室工作范疇的，必須引導(dǎo)移交有關(guān)科室辦理。

2、群眾來訪內(nèi)容能辦的要及時(shí)辦理，一時(shí)不能解決的要向來訪者說明原因，不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。

3、認(rèn)真做好群眾來信來訪登記，重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、上級交辦的群眾來訪來信，必須在15個(gè)工作日辦理完畢，不能完成的必須說明原因。

5、接待群眾來信來訪必須態(tài)度和諧，不得與來訪者發(fā)生爭吵。

九、辦證制度

1、辦理《殘疾人證》必須經(jīng)縣級以上(包括縣級)醫(yī)院簽定(診斷)。

2、縣中醫(yī)院單列視力殘疾鑒定有效。

3、智力殘疾、精神殘疾必須經(jīng)麗水市第二醫(yī)院或市級以上?？漆t(yī)院鑒定。

4、申請辦理《殘疾人證》者必須憑縣級以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶口簿)、2寸個(gè)人脫冠照片2張，經(jīng)科室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理。(領(lǐng)導(dǎo)不在，由辦公室主任審批)。

5、認(rèn)真做好辦證登記，辦證分類統(tǒng)計(jì)，證件檔案管理等工作。

十、信息獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、在單位簡報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元;

2、在本縣部門簡報(bào)發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元;

3、在云和報(bào)或市級部門簡報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元;

4、在市級報(bào)刊、雜志或省級部門簡報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元;

5、在省級報(bào)刊或雜志上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;

6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負(fù)責(zé);

7、獎(jiǎng)勵(lì)資金統(tǒng)一年終統(tǒng)計(jì)，匯總后一次性兌現(xiàn)。

如何下發(fā)通知 篇4

關(guān)于下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃的通知

尊敬的各位員工：

大家好！首先，我代表公司向大家致以最誠摯的祝福和問候?，F(xiàn)在，我將向大家通報(bào)一項(xiàng)重要決定，即下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃的通知。

隨著市場競爭加劇和技術(shù)革新的不斷推進(jìn)，提升員工的職業(yè)素質(zhì)和技能已成為公司蓬勃發(fā)展的重要保障。為了全面提升員工的綜合實(shí)力和競爭力，我們決定組織一系列精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，涵蓋了各個(gè)崗位的專業(yè)知識和技能。以下是培訓(xùn)計(jì)劃的具體安排：

1. 培訓(xùn)對象：全體員工（包括辦公室職員、生產(chǎn)工人、銷售人員等）

2. 培訓(xùn)內(nèi)容：涉及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)課程。具體的課程安排會在后續(xù)單獨(dú)通知中進(jìn)行說明。

3. 培訓(xùn)方式：多種形式相結(jié)合，包括面授課程、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等。我們將盡最大努力為員工提供便利的學(xué)習(xí)方式，確保培訓(xùn)效果最大化。

4. 培訓(xùn)周期：計(jì)劃于本月底開始，持續(xù)三個(gè)月。具體培訓(xùn)周期和時(shí)間表將在后續(xù)通知中詳細(xì)列出。

5. 培訓(xùn)場所：為了提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，我們將指定特定場所進(jìn)行培訓(xùn)。請大家準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，并確保按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)場所。

6. 培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)課程的費(fèi)用由公司全額承擔(dān)，員工不用自費(fèi)報(bào)名參加培訓(xùn)。

我們深知培訓(xùn)對每位員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長有著重要的推動(dòng)作用。通過這次培訓(xùn)，大家將能夠更好地應(yīng)對工作中遇到的各種挑戰(zhàn)和問題，提高自身能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。

為了確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行，公司將建立相應(yīng)的管理制度和評估機(jī)制。每位員工參加培訓(xùn)后，將接受相關(guān)的培訓(xùn)評估，并在公司人才庫中留下相關(guān)記錄，以便日后更好地評估員工的績效和晉升機(jī)會。

我希望大家能積極配合培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，并在培訓(xùn)中主動(dòng)參與，不斷學(xué)習(xí)和提升，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

最后，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家職業(yè)生涯中的難忘經(jīng)歷，為我們共同的事業(yè)發(fā)展開辟更加美好的未來！感謝大家的支持與配合。

特此通知！

公司領(lǐng)導(dǎo)

日期：

如何下發(fā)通知 篇5

派出所下發(fā)責(zé)令限期整改通知書是派出所對當(dāng)事人或相關(guān)方進(jìn)行檢查、監(jiān)督或調(diào)查后，根據(jù)檢查、監(jiān)督或調(diào)查的結(jié)果，向當(dāng)事人或相關(guān)方發(fā)出的一份責(zé)令限期整改通知書。

該通知書通常包括以下內(nèi)容：

1. 通知書的名稱和日期；

2. 被檢查、監(jiān)督或調(diào)查的單位或個(gè)人的名稱、地址和聯(lián)系方式；

3. 檢查、監(jiān)督或調(diào)查的目的和范圍；

4. 檢查、監(jiān)督或調(diào)查的結(jié)果；

5. 責(zé)令限期整改的內(nèi)容和期限；

6. 其他需要說明的事項(xiàng)。

在收到責(zé)令限期整改通知書后，當(dāng)事人或相關(guān)方需要按照通知書的要求進(jìn)行整改，整改結(jié)束后，派出所需要對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改效果符合要求。如果當(dāng)事人或相關(guān)方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行整改，派出所可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人或相關(guān)方進(jìn)行處罰。

如何下發(fā)通知 篇6

各單位：

為規(guī)范公司各單位反違章工作，樹立“以人為本、預(yù)防為主、違章就是事故未遂”的安全理念，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)的職業(yè)道德和工作習(xí)慣，防范各類人身**、設(shè)備損壞事故的發(fā)生，公司安全生產(chǎn)委員會決定，在全公司開展“無違章”班組競賽活動(dòng)。

一、競賽組織機(jī)構(gòu)：

成立2013年公司無違章班組競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)無違章班組競賽活動(dòng)的開展，保障公司無違章工作所需的人力、財(cái)力、物力，解決反違章工作中遇到的重大問題，最終評選無違章班組。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，組織有關(guān)專業(yè)人員成立競業(yè)禁止工作組。工作小組成員在無違章班組競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，對照常見典型違章細(xì)則、習(xí)慣性違章細(xì)則和反違章***令以及有關(guān)規(guī)章制度對巡視監(jiān)察區(qū)域的一切生產(chǎn)工作活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，并下發(fā)反違章通報(bào)。

二、競賽目標(biāo)

通過深入開展無違章班組競賽活動(dòng)，使安全教育培訓(xùn)有效加強(qiáng)，員工安全意識顯著提高，對違章的危害性認(rèn)識更加深刻，規(guī)章制度體系進(jìn)一步完善，安全規(guī)程規(guī)定執(zhí)行力明顯提高，違章深層次問題得到有效解決，各種違章現(xiàn)象進(jìn)一步大幅下降；不發(fā)生因違章造成的人身事故、惡性誤操作事故和其他人身責(zé)任事故，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

三、活動(dòng)主題

糾正人為錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)員工“無違章”、“無傷害”，設(shè)備安全可靠。

四、參賽單位

伊敏電廠、伊敏露天礦、綜合服務(wù)中心、鐵路運(yùn)輸部、機(jī)電維修部、物資**部、盛達(dá)公司生產(chǎn)隊(duì)

五、競賽活動(dòng)總體安排

（一）活動(dòng)時(shí)間

1、 各單位開展“無違章”班組評比活動(dòng)從2013年3月1日至2013年5月30日，對活動(dòng)期間內(nèi)各班組無違章活動(dòng)情況進(jìn)行一次評比，并推薦出“無違章”優(yōu)勝班組進(jìn)行審查。伊敏電廠6個(gè)班組，伊敏露天礦4個(gè)班組，綜合服務(wù)中心2個(gè)班組，鐵路運(yùn)輸處1個(gè)班組，機(jī)電修配處1個(gè)班組，物資**部1個(gè)班組，盛達(dá)公司2個(gè)班組并與6月10日將評比結(jié)果報(bào)公司安監(jiān)部。

（二）月度無違章競賽

各單位工作組成員在競賽活動(dòng)工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，每周不定期的組織對生產(chǎn)工作場所和施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，并下發(fā)反違章通報(bào)，公開對各班組無違章競賽活動(dòng)的評比結(jié)果，月度考核結(jié)果列入本次“無違章”競賽考核中。

（三）無違章競賽考核

1團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)并糾正的違規(guī)行為不納入公司競爭和考核，僅作為部門內(nèi)部考核和考核的依據(jù)。

2上級公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位工作小組發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，納入競賽和考核。

3、無違章競賽實(shí)行積分考核制，滿分300分，參加競賽班組月度基本分為100分，總得分在240分以上（包涵240分）參與評選，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

4違反反違章令、一般典型違章和習(xí)慣性違章的隊(duì)伍將被取消資格。

5對有特點(diǎn)、有成效、無違法行為的班組，公司按每人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對活動(dòng)中未認(rèn)真開展本次活動(dòng)，最終得分低于240分的隊(duì)伍，給予通報(bào)批評，罰款5000元。

六、相關(guān)要求

1、開展無違章班組競賽活動(dòng)依據(jù)《xx公司反違章管理辦法（試行）》辦法。

2、各單位要廣泛宣傳無違章活動(dòng)的意義，深入組織學(xué)習(xí)本通知和《xx公司反違章管理辦法（試行）》辦法，加強(qiáng)互教互助教育，提倡內(nèi)部良好的溝通和嚴(yán)肅按程序辦事的紀(jì)律，營建良好的反違章氛圍。

三。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定內(nèi)部競業(yè)禁止計(jì)劃，成立競業(yè)禁止工作小組，認(rèn)真組織開展這項(xiàng)活動(dòng)。

4公司將從責(zé)任落實(shí)、工作進(jìn)展、效果評價(jià)等方面對活動(dòng)進(jìn)行全過程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕流于形式、流于形式。各單位要認(rèn)真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗(yàn)，研究采取違章記分、連帶處罰等行之有效措施，建立健全現(xiàn)場違章查糾管理制度，深入消除各類習(xí)慣性違章現(xiàn)象，杜絕人身事故和人員責(zé)任事故的發(fā)生。

附件：“無違章”班組競賽活動(dòng)扣分標(biāo)準(zhǔn)：

1)、未開展活動(dòng)及未組建反違章工作組扣除全部基本分；

2)、規(guī)程未及時(shí)修訂、完善，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分；

3)、未設(shè)立違章檢查記錄扣5分；

4)、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象但在其違章檢查記錄上體現(xiàn)不出有違章現(xiàn)象視為其檢查或日常監(jiān)管不嚴(yán)，扣5分；

5） 未受教育或無教育記錄的，每人扣2次；

6） 未簽訂年度反違章承諾書，扣完基本分；

7） 班組沒有規(guī)定定期反違章工作記錄的，扣1分；

8）、現(xiàn)場考問相關(guān)人員對上級下發(fā)的的違章事件不掌握扣1分；

9） 未開展反違章討論活動(dòng)，扣5分；

10） 組員在單位組織的安全規(guī)程考試中合格率達(dá)到100%，不合格每次扣2分；

11） 工作日志中記錄的安全安排措施簡單、不具體的，視情況扣2-4分；

12） 危險(xiǎn)貨物登記不齊全，帳、卡、物不符扣4分；

13） 班前會安排工作，安全措施安排不全，危險(xiǎn)點(diǎn)分析不夠，措施布具體，視情況扣4-8分。

如何下發(fā)通知 篇7

管理制度規(guī)定后要發(fā)給員工。下面是下發(fā)管理制度通知范文，歡迎參閱。

下發(fā)管理制度通知范文1

各部、室：

為規(guī)范單位內(nèi)部管理,明確崗位職責(zé),堅(jiān)持管理規(guī)范、按章行事的原則,確保日常工作的有序開展,特制定了《員工守則》、《各部門職責(zé)說明書》、《財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度(試行)，現(xiàn)下發(fā)給你們。

請各部、室針對各項(xiàng)制度組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

附件：1、員工守則

2、關(guān)于廉潔自律的規(guī)定

3、職工培訓(xùn)進(jìn)修及學(xué)歷教育規(guī)定

4、職工職稱管理規(guī)定

5、職工假期及考勤管理有關(guān)規(guī)定

6、公文處理辦法

7、印信管理辦法

8、辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定

9、現(xiàn)金管理制度

10、支票管理規(guī)定

11、各部門職責(zé)說明書

12、財(cái)務(wù)管理制度

13、內(nèi)部審計(jì)工作制度

14、會計(jì)檔案管理制度

15、固定資產(chǎn)管理辦法

下發(fā)管理制度通知范文2

各科室：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將經(jīng)單位干部職工討論通過的十項(xiàng)規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實(shí)行，請全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。

附：十項(xiàng)規(guī)章制度

云和縣殘疾人聯(lián)合會

二〇xx年三月三十一日

目 錄

一、學(xué)習(xí)制度

二、會議制度

三、考勤制度

四、財(cái)務(wù)制度

五、車輛管理制度

六、公務(wù)接待制度

七、物品采購制度

八、信訪接待制度

九、辦證制度

十、信息獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、 學(xué)習(xí)制度

(一) 干部職工學(xué)習(xí)制度：

1、干部職工學(xué)習(xí)由單位全體干部職工參加;

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、業(yè)務(wù);

3、學(xué)習(xí)時(shí)間：一般為一個(gè)月一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向辦公室主任請假。

5、主持人：由辦公室主任主持;

6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由辦公室主任紀(jì)錄。

(二)黨員學(xué)習(xí)制度

1、黨員學(xué)習(xí)由單位全體黨員參加;

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、黨章、業(yè)務(wù);

3、學(xué)習(xí)時(shí)間：根據(jù)縣里規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間(每月10號左右);

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向主持書記請假;

5、主持人：由書記或副書記主持;

6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由主持書記紀(jì)錄。

二、會議制度

(一)干部職工會議

1、干部職工會議由單位全體干部職工參加;

2、會議內(nèi)容：干部職工工作匯報(bào)、交流、討論;領(lǐng)導(dǎo)布置工作等;

3、會議時(shí)間：一般為兩周一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;

4、會議紀(jì)律：全體干部職工無故不得請假，有特殊原因的向主持會議人請假;

5、會議主持：由理事長或副理事長主持，會議議題由主持會議理事長確定;

6、會議紀(jì)錄：由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(二)黨員會議

1、黨員會議由支部全體黨員參加;

2、會議內(nèi)容：黨建、黨教或由主持人提出議題;

3、會議時(shí)間：根據(jù)上級布置工作需要臨時(shí)確定;

4、會議紀(jì)律：全體黨員無故不得請假，有特殊原因的向支部書記請假;

5、會議主持：由支部書記或書記委托人主持;

6、會議紀(jì)錄：由主持會議人負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(三)理事會會議

1、理事會由理事會班子全體成員參加，辦公室主任列席會議;

2、會議內(nèi)容：研究制定工作計(jì)劃，審定各項(xiàng)工作總結(jié)，檢查各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃的落實(shí)，找出工作存在問題，研究解決問題的措施，討論部署新的工作任務(wù)，研究決定有關(guān)重大問題，具體會議議題由理事長或副理事長提出。

3、會議時(shí)間：一般2個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要可以臨時(shí)確定召開;

4、會議主持：由理事長或理事長委托的副理事長主持;

5、會議紀(jì)錄：由副理事長負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(四)理事長辦公會議

1、理事長辦公會議由理事長和副理事長參加;

2、會議內(nèi)容：研究制定單位獎(jiǎng)罰措施，經(jīng)費(fèi)安排和使用及有關(guān)重大問題的決策;

3、會議時(shí)間：一般一個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要，由理事長或副理事長提出議題可以臨時(shí)確定;

4、會議主持：由理事長主持;

5、會議紀(jì)錄：由理事長和副理事長分別紀(jì)錄。

(五)黨組會議

1、黨組會議由黨組班子成員參加。

2、會議內(nèi)容：研究制定黨建黨教計(jì)劃，分析黨員思想情況，研究干部任免、人事調(diào)配、培養(yǎng)、考察，研究老干部、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，研究解決殘聯(lián)工作重大問題和突出問題。

3、會議時(shí)間：一般1個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要由書記提出議題可以臨時(shí)召開。

4、會議主持：由黨組書記主持會議。

5、會議紀(jì)錄：由黨組成員分別紀(jì)錄。

三、考勤制度

1、按時(shí)上下班，不遲到，不早退(此對華守陽不做要求)堅(jiān)守工作崗位。

2、實(shí)行簽到制度(由周建霞同志負(fù)責(zé))，每天兩次(上午、下午各一次)。

3、簽到必須由本人簽名(全稱)，不得他人代簽。

4、因故需請假者，須事先辦好請假手續(xù)，交辦公室(劉云平負(fù)責(zé))備案，否則按曠工處理(除緊急事情外，可以先打電話請假，后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎(jiǎng)50元，每月曠工三天以上扣除全月考勤獎(jiǎng)。請假一天以內(nèi)由科室主任審批，三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、請假天數(shù)可在年休假中抵銷，超過年休假時(shí)間的請假(不包括病假)，每天扣除10元出勤獎(jiǎng)。

6、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，量力而行;少花錢、多辦事。

2、一切報(bào)銷憑證，根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作要求，要有經(jīng)手人(或經(jīng)辦人)、審核人、領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報(bào)銷。

3、財(cái)會人員對不規(guī)范，不合法的收據(jù)、憑證有權(quán)不予受理。

4、單位經(jīng)費(fèi)私人不得借用，出差、開會等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù)，返回后一周內(nèi)向單位結(jié)清。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，重大支出應(yīng)由集體討論決定。

五、車輛管理制度

1、單位小車主要為領(lǐng)導(dǎo)工作所用，領(lǐng)導(dǎo)用車應(yīng)提前通知辦公室或駕駛員，以便安排。

2、單位干部、職工、離退休老干部需用車，與辦公室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予安排。

3、用車由專職駕駛員駕駛，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)交通安全規(guī)定，并認(rèn)真管好用好車輛，保持車容整潔，車況良好，加足汽油，保證隨時(shí)用車需要。

4、單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得借給他人(含單位、個(gè)人)使用，確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，否則，后果由駕駛員承擔(dān)。

5、車輛不運(yùn)行時(shí)，一律停放在單位，否則產(chǎn)生的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。

6、車輛維護(hù)，需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按指定地點(diǎn)維修，維修費(fèi)用需經(jīng)辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

7、車輛用油由辦公室負(fù)責(zé)，保證車輛隨時(shí)可用。

六、公務(wù)接待制度

1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé)，接待標(biāo)準(zhǔn)按縣里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、陪客原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪同，確因工作需要可安排相應(yīng)對口人員陪同，對口人員必須服從。

3、公務(wù)用餐活動(dòng)地點(diǎn)，辦公室可根據(jù)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的原則而定。

4、公務(wù)接待報(bào)銷，須憑發(fā)票、菜單，需經(jīng)辦人簽字，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷。

5、單位接待有關(guān)費(fèi)用，辦公室應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)給予結(jié)清。

七、物品采購制度

1、單位物品采購工作統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。

2、工作所需物品由所用科室提出，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)理事長審批后方可購置。

3、物品采購必須有專人驗(yàn)收，并辦理入庫手續(xù)，逐一登記，采購人和保管人應(yīng)相互分離。

4、物品領(lǐng)用或放發(fā)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并逐一填寫領(lǐng)用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。

5、物品采購發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

八、信訪接待制度

1、實(shí)行首訪負(fù)責(zé)制，凡是群眾來訪都必須認(rèn)真接待，不屬于本科室工作范疇的，必須引導(dǎo)移交有關(guān)科室辦理。

2、群眾來訪內(nèi)容能辦的要及時(shí)辦理，一時(shí)不能解決的要向來訪者說明原因，不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。

3、認(rèn)真做好群眾來信來訪登記，重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、上級交辦的群眾來訪來信，必須在15個(gè)工作日辦理完畢，不能完成的必須說明原因。

5、接待群眾來信來訪必須態(tài)度和諧，不得與來訪者發(fā)生爭吵。

九、辦證制度

1、辦理《殘疾人證》必須經(jīng)縣級以上(包括縣級)醫(yī)院簽定(診斷)。

2、縣中醫(yī)院單列視力殘疾鑒定有效。

3、智力殘疾、精神殘疾必須經(jīng)麗水市第二醫(yī)院或市級以上?？漆t(yī)院鑒定。

4、申請辦理《殘疾人證》者必須憑縣級以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶口簿)、2寸個(gè)人脫冠照片2張，經(jīng)科室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理。(領(lǐng)導(dǎo)不在，由辦公室主任審批)。

5、認(rèn)真做好辦證登記，辦證分類統(tǒng)計(jì)，證件檔案管理等工作。

十、信息獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、在單位簡報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元;

2、在本縣部門簡報(bào)發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元;

3、在云和報(bào)或市級部門簡報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元;

4、在市級報(bào)刊、雜志或省級部門簡報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元;

5、在省級報(bào)刊或雜志上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;

6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負(fù)責(zé);

7、獎(jiǎng)勵(lì)資金統(tǒng)一年終統(tǒng)計(jì)，匯總后一次性兌現(xiàn)。

下發(fā)管理制度通知范文3

各部門、各片區(qū)、項(xiàng)目組：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，不斷完善相關(guān)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過并決定：《職場紀(jì)律》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工假期規(guī)定》、《差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》、《圖書資料管理規(guī)定》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》、《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》等規(guī)章制度從即日起下發(fā)執(zhí)行。

特此通知。

附：

《職場紀(jì)律》;

《辦公場所管理規(guī)定》;

《員工假期規(guī)定》;

《差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》;

《圖書資料管理規(guī)定》;

《員工宿舍管理規(guī)定》;

《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》;

《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》。

職 場 紀(jì) 律

(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。

(三)對未經(jīng)明確的事項(xiàng)處理，應(yīng)請示上級，遵照指示辦理。

(四)珍惜公司信譽(yù)，自覺維護(hù)公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個(gè)人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準(zhǔn)者不在此限。

(六)對一切公物應(yīng)愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述。

(八)公司實(shí)行每周工作6天，平均每周工作時(shí)間不超過四十八小時(shí)。

(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分，下班時(shí)間為下午5時(shí)30分，下午上班時(shí)間1時(shí)30分，下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調(diào)整。

(十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

(十三)上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。

(十四)員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者，給予通報(bào)批評一次;達(dá)5次者給予警告處分一次;

(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報(bào)批評一次;每月累計(jì) 3天曠工者，給予記過處分一次;

(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理)以上人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，工作緊急無法請假時(shí)，到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總部一級部門負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報(bào)銷出差費(fèi)用。

(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。

(十八)為了保證員工休息，應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的依據(jù)。

(十九)因公參加社會活動(dòng)、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報(bào)考勤人員備案，視為正常出勤。

(二十)處罰規(guī)定：

1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時(shí)以下者，每次扣除薪金50元。

3、 以下情況，一律視為曠工：

(1)遲到兩小時(shí)以上，事前未辦請假手續(xù)的;

(2)請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));

(3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。

(4)曠工時(shí)間的最小計(jì)算單位為0.5個(gè)工作日，不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計(jì)算。

4、對曠工的處理：

(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)

(2)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、受到通報(bào)批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《員工手冊》中“獎(jiǎng)勵(lì)和處分”相關(guān)條款。

辦公場所管理規(guī)定

一、按時(shí)上班，上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時(shí)間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問題時(shí)，應(yīng)到會議室進(jìn)行。

二、上班時(shí)間不得利用網(wǎng)絡(luò)私人聊天、看電影、玩游戲。

三、撥打或接聽電話時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行，撥打長途電話要長話短說，自覺節(jié)約話費(fèi)。

四、工作時(shí)間不得在辦公室吃零食、做私活。

五、遇有客人來訪進(jìn)入辦公室，在接待人不在場的情況下，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)熱情接待，陪同到會議室進(jìn)行洽談。并及時(shí)與接待人取得聯(lián)系。

六、保持辦公場所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進(jìn)垃圾筐;走道保持暢通無阻，物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺整理自己辦公桌面物品，所有紙類文件資料必須碼放整齊，或放進(jìn)辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的東西堅(jiān)決沒有。

七、員工在上班時(shí)間因工作需要離開辦公室時(shí)，應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點(diǎn)、所辦何事。

八、下班離開辦公桌前，必須關(guān)閉電腦，然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿，

九、員工離開辦公室要有專門人員負(fù)責(zé)鎖門，并檢查電腦、空調(diào)的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導(dǎo)安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

十、以上各條規(guī)定，由行政部門監(jiān)督執(zhí)行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會通報(bào)批評，違反三次，罰款50元。

員工假期規(guī)定

(一)、婚假

凡公司正式員工，男女雙方符合法定婚齡結(jié)婚的，憑結(jié)婚證書享受帶薪婚假7天，符合晚婚條件的，增加到12天。不報(bào)銷往返路費(fèi)。

(二)、產(chǎn)假

1、公司正式員工(女性)生產(chǎn)時(shí)，享受帶薪假期90天。

2、遇難產(chǎn)或雙胎，增加10天。(發(fā)基本工資)

3、公司正式員工的妻子生產(chǎn)時(shí)，其員工本人享受帶薪護(hù)理假7天。

4、符合晚育規(guī)定(女方24周歲以上)生育第一胎的，增加10天。(發(fā)基本工資)

5、女性員工流產(chǎn)享受帶薪假期14天。

6、以上五種情形，必須提交結(jié)婚證、戶籍管轄地計(jì)劃生育管理部門出具的準(zhǔn)生證、正規(guī)醫(yī)院出具的嬰兒出生證方可享受帶薪假，路費(fèi)均不報(bào)銷。

(三)、病假

1、員工因病不能工作，可以請病假。

2、病假須履行請假手續(xù)，本人不能到班請假的，可以用電話請假，也可由同事代請假。

3、請病假半天以上5天以內(nèi)，憑醫(yī)院證明，按基本工資標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給其病假工資。

4、員工因病請假在下列規(guī)定的范圍、期限內(nèi)，憑住院醫(yī)院的證明，可以享受相應(yīng)的病假工資。

(1)、為公司服務(wù)滿1年以上3年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過30天;

(2)、為公司服務(wù)滿3年以上5年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過60天;

(3)為公司服務(wù)滿5年以上的員工，連續(xù)請病假不得超過120天;

(4)、上述員工病假工資的具體發(fā)放辦法按本手冊第五章“薪酬福利篇”第五條“特殊期間的薪金給付”中的規(guī)定執(zhí)行。

5、因病請假超過上述規(guī)定天數(shù)，一律停發(fā)所有工資;超過上述規(guī)定的雙倍天數(shù)后，均作為自動(dòng)離職處理。特殊情況需要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6、因病不能上班而未請假的，按曠工處理;無住院醫(yī)院證明的，按事假處理。

(四)、喪假

員工直系親屬(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天帶薪喪假。并發(fā)給500元慰唁金，不報(bào)銷由此發(fā)生的路費(fèi)。

(五)、事假

1、員工因事不能上班，須事前請假。事假期間，不發(fā)工資。如此前30天內(nèi)有加班，可以用加班時(shí)間充抵為調(diào)休。調(diào)休期間，工資照發(fā)。

2、請假超假而又不續(xù)假的，按曠工處理，有一天扣發(fā)兩天工資。

(六)、帶薪探親假

1、一般員工(指總部二級部門副經(jīng)理以下級別;分公司、片區(qū)部門經(jīng)理以下級別)，轉(zhuǎn)正后一年以上，已婚(憑結(jié)婚證)且夫妻分居兩地的;每年享受一次帶薪探親假，假期7天并報(bào)銷往返路費(fèi)。未婚員工或夫妻長期在一起共同生活的員工，每四年享受一次帶薪探望父母以及子女假，假期7天并報(bào)銷往返路費(fèi)。

2、擔(dān)任總部部門副經(jīng)理(含副經(jīng)理) 、分公司、片區(qū)部門經(jīng)理(含部門經(jīng)理)以上、總部一級部門副總監(jiān)(含副總監(jiān))、分公司、片區(qū)副總經(jīng)理(含片區(qū)副總經(jīng)理)、大項(xiàng)目總經(jīng)理(含大項(xiàng)目總經(jīng)理)以下職務(wù)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受兩次帶薪探親假，每次假期7天，報(bào)銷往返路費(fèi);未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報(bào)銷往返路費(fèi)。

3、機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司(辦事處、片區(qū))總經(jīng)理、總部一級部門總監(jiān)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受3次帶薪探親假，假期7天，報(bào)銷往返路費(fèi)。

4、因工作需要到時(shí)不能探親的，鼓勵(lì)員工的愛人來公司探親，報(bào)銷往返路費(fèi)。到時(shí)未探親，愛人也未來公司探親的，一次性發(fā)給誤假補(bǔ)助500元。

5、享受帶薪探親假的員工自愿在法定節(jié)假日(包括春節(jié))期間探親且沒有超過年內(nèi)規(guī)定的探親次數(shù)的，可以在規(guī)定假期的基礎(chǔ)上加上法定節(jié)假日的時(shí)間，報(bào)銷往返路費(fèi)。年內(nèi)已休完帶薪假次并逐次報(bào)銷往返路費(fèi)的員工在法定節(jié)假日(不包括春節(jié))期間回家探親的,只發(fā)放法定節(jié)假日的工資，超出的假期天數(shù)，按事假處理，不報(bào)銷往返路費(fèi)。

6、員工探親乘坐的交通工具，按員工出差規(guī)定辦理。不享受途中伙食補(bǔ)助和駐地伙食補(bǔ)助。

(七)、春節(jié)年假

員工每年享受一次春節(jié)年假，假期按公司規(guī)定的放假天數(shù)執(zhí)行，假期工資照常發(fā)放，不報(bào)銷往返路費(fèi)。

(八)、法定節(jié)假日：

元旦1天;

春節(jié)3天;

勞動(dòng)節(jié)3天;

國慶節(jié) 3天;

婦女節(jié) 0.5天(女性員工享受)

員工在法定節(jié)假日期間值班或者加班，可以按排補(bǔ)休或調(diào)休，一律不發(fā)加班費(fèi)。

(九)、幾點(diǎn)說明

1、請假程序。員工請假應(yīng)填寫《員工請假審批單》，3天以內(nèi)請假由部門(單位)負(fù)責(zé)人和分管行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假超過3天以上，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、帶薪假指休假期間工資照常發(fā)放(停發(fā)午餐補(bǔ)貼)。

3、加班充抵休假的標(biāo)準(zhǔn)為：加班按小時(shí)為計(jì)算單位，加班時(shí)間可以累積計(jì)算，30天內(nèi)有效;加班滿7.5小時(shí)可折算為1個(gè)工作日調(diào)休，具體以加班通知單和打卡紀(jì)錄為準(zhǔn)。

4、員工探親休假，加班可以搭車調(diào)休，但最多不能超過3天。

5、一次請假在5個(gè)工作日以上的，需提前一個(gè)月申報(bào)休假計(jì)劃，未提前申報(bào)者，你的上級可以拒絕休假請求;

6、探親假只在當(dāng)年有效，不累積到下一年;

7、各分公司、(辦事處、片區(qū))副總經(jīng)理、總部大部門副總監(jiān)以上人員的請假需報(bào)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)總經(jīng)理辦公室備案，批準(zhǔn)休假前要向總部、自己所在單位和服務(wù)單位通報(bào)。

差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

(一)出差通知單：

員工出差憑部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出差通知單，報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，無出差通知單，財(cái)務(wù)有權(quán)拒報(bào)。

(二)交通工具：

1、員工短途出差乘火車硬座或公共汽車。

2、連續(xù)乘車超過8小時(shí)，可乘火車硬臥。

3、事情特別緊急，需要乘坐飛機(jī)的，必須事先征得機(jī)構(gòu)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)的，報(bào)銷同等路程的火車硬臥票費(fèi)。超額的費(fèi)用自理。

(三)乘坐出租車規(guī)定：

1、員工在所在城市內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，一律乘坐公交車或由公司配備自行車，原則上不得乘坐出租車。特殊情況須經(jīng)部門經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無領(lǐng)導(dǎo)簽批的出租車票，財(cái)務(wù)有權(quán)拒報(bào)。

2、員工跨城市出差在市區(qū)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，應(yīng)以乘坐公交車為主，事情特別緊急，經(jīng)所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以乘坐出租車，但報(bào)銷時(shí)，必須書面說明事由、起止地點(diǎn)并經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人審批簽字后方可報(bào)銷。

(四)食宿費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定：

1、員工跨城市出差到機(jī)構(gòu)設(shè)有分公司，辦事處，項(xiàng)目組的城市，原則上由分公司、辦事處、項(xiàng)目組安排食宿。

2、確因條件不具備，不能安排食宿或未設(shè)分公司、辦事處、項(xiàng)目組的，食宿費(fèi)用一律實(shí)行包干制，超支自理，節(jié)約歸己。

3、享受途中補(bǔ)助必須符合乘車過夜6小時(shí)以上，連續(xù)乘車8小時(shí)以上為起始條件。

4、出差期間，伙食不是自己自理的(如會議提供，分公司、項(xiàng)目組提供)，只享受途中伙食補(bǔ)助，不享受出差期間的伙食補(bǔ)助，但日常不享受集體伙食的員工餐補(bǔ)照發(fā)。

5、經(jīng)公司安排，員工赴自己的家庭所在城市出差，在自己家中住宿的，住宿費(fèi)按50%發(fā)給。

(五)差旅費(fèi)報(bào)銷程序：

出差回公司后，應(yīng)在3天內(nèi)用財(cái)務(wù)規(guī)定的報(bào)銷憑證粘貼好相關(guān)票據(jù)，經(jīng)負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到財(cái)務(wù)報(bào)銷。如有飛機(jī)票、出租車票，需經(jīng)所在地最高領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，并說明理由。

員工宿舍管理規(guī)定

一、宿舍管理由行政部門負(fù)責(zé)。

二、宿舍實(shí)行兼職舍長負(fù)責(zé)制，每套單元宿舍選舉一位舍長負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，負(fù)責(zé)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作，并自然成為公司宿舍管理小組成員，舍長有權(quán)對本宿舍違紀(jì)違規(guī)員工給予口頭批評，直至處以罰款。

三、員工必須服從住宿安排。不得在他人宿舍住宿，也不得留他人在本宿舍或自己房間住宿，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)。違者除立即改正外，并處以50元罰款。

四、節(jié)約水電，人離水關(guān)燈滅，不準(zhǔn)私拉亂接電線，不準(zhǔn)使用電爐、超負(fù)荷電器。違者除沒收電器外，并處以100元罰款。

五、使用熱水器洗澡時(shí)，既要注意節(jié)約用電用水，更要注意安全，水燒熱后，開始洗浴前，必須拔下熱水器插頭，以防觸電。

六、宿舍衛(wèi)生要輪流值班，地面要經(jīng)常拖掃，桌椅用具要經(jīng)常擦拭，生活垃圾要及時(shí)處理，在指定地點(diǎn)丟棄。

七、被子要折疊整齊，床單要牽拉平整，衣服要疊好或掛好，物品要擺放有序，嚴(yán)禁亂扔亂丟。違者第一次限期改正，第二次處以罰款50元，第三次處以罰款100元。

八、在廚房用火，必須有人監(jiān)守，由此造成事故，當(dāng)事人除承擔(dān)一切后果外，還要根據(jù)情節(jié)處以罰款，并逐級追求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、宿舍嚴(yán)禁賭博。發(fā)現(xiàn)一次除沒收賭資外，對當(dāng)事人處以100元罰款。同事之間的娛樂活動(dòng)不得超過規(guī)定的熄燈時(shí)間。

十、宿舍員工晚上外出，在23時(shí)以前未返回或需在外過夜，必須提前通知舍長，違者罰款50元。

十一、員工在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息，夜晚除因工作加班外，最遲必須在23時(shí)熄燈就寢，以保證充足睡眠，迎接第二天工作。

十二、宿舍員工要團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助。有人生病，同室員工要及時(shí)報(bào)告舍長，并給予精神和生活上的照顧。病情嚴(yán)重的，要及時(shí)向總經(jīng)理辦公室報(bào)告。

十三、每月不定期由行政部門牽頭，各舍長參加，對宿舍管理情況進(jìn)行一次檢查評比。檢查評比內(nèi)容：宿舍紀(jì)律執(zhí)行情況;節(jié)約用水用電情況;衛(wèi)生情況;防火、防盜、防觸電等安全防患情況。檢查評比結(jié)果按優(yōu)秀、良好、差(限期整改)進(jìn)行現(xiàn)場公示并例會通報(bào)。

圖書資料管理規(guī)定

一、圖書的購買和報(bào)刊訂閱

1、各部門、各片區(qū)、項(xiàng)目組，因業(yè)務(wù)、工作需要購買相關(guān)專業(yè)圖書，應(yīng)首先向所在單位圖書管理員和總部圖書管理人員查詢圖書目錄，確無所需圖書，由部門向所在單位領(lǐng)導(dǎo)書面提出購買申請，經(jīng)簽字批準(zhǔn)后購買。同時(shí)向總部總經(jīng)理辦公室提交購買申請和圖書目錄備案。購買單價(jià)在300元以上或總價(jià)在20xx元以上的圖書，須向總部總經(jīng)理辦公室提交申請轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、圖書購買后，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)到所在單位圖書管理人員處辦理登記并記入臺帳。然后由圖書管理人員在購書發(fā)票上簽署“已登記入帳”字樣并簽名，購書發(fā)票才能按正常審批程序到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

3、報(bào)刊訂閱由行政部門在每年年底列出次年訂閱計(jì)劃(原則上訂閱當(dāng)?shù)刂髁髅襟w和與公司專業(yè)相關(guān)的報(bào)刊)，報(bào)所在單位最高領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后辦理訂閱手續(xù)，再報(bào)總部總經(jīng)理辦公室備案。

二、圖書、報(bào)刊及資料的管理

1、圖書由行政部門指定專人負(fù)責(zé)保管和管理。新購圖書驗(yàn)收登記入臺帳后須在屝頁適當(dāng)位置加蓋公司藏書專用章。并貼上有編號的書目標(biāo)簽。

2、員工借閱圖書必須履行借閱手續(xù)，填寫圖書借閱申請單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后到圖書管理人員處借閱。原則上一次借閱最多不得超過3冊,并注明歸還日期。圖書管理人員應(yīng)做好登記，到時(shí)應(yīng)跟蹤追還。歸還時(shí)所借圖書因借書人責(zé)任造成書籍破損、缺頁、贓污，由借書人按書籍定價(jià)的1.5倍賠償。到期不還，必須辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)圖書管理人員催還而仍未歸還，又不辦理續(xù)借手續(xù)的，按貪污公物論處，以圖書定價(jià)的雙倍罰款。由于圖書管理人員失職，造成圖書流失的，同樣以圖書定價(jià)的雙倍罰款。

3、機(jī)構(gòu)總部、各分公司、辦事處、項(xiàng)目組，凡有書單位，分管行政的負(fù)責(zé)人，每半年都要組織一次圖書盤點(diǎn)，對借閱未還的圖書進(jìn)行集中追還。對由于人為原因造成圖書流失而不能追還的，按本條第二款追究相關(guān)人賠償責(zé)任。

4、資料主要分以下幾鐘：

1)公司員工采集的樓盤資料;2)外來信函傳真資料;3)競爭對手資料;4)客戶資料;5)項(xiàng)目資料(含項(xiàng)目操作過程中產(chǎn)生的專業(yè)性、技術(shù)性資料);6)公司對外宣傳資料;7)行政文件資料;8)人事資料;9)音像資料;10)報(bào)紙雜志類資料。

5、上述10種資料，除人事資料由人力資源部負(fù)責(zé)管理，報(bào)紙、雜志類資料由行政管理人員負(fù)責(zé)管理外，其余資料都由市場部指定專人負(fù)責(zé)管理。各片區(qū)、辦事處、項(xiàng)目組，由負(fù)責(zé)行政的人員兼職管理

6、所有資料都必須按不同內(nèi)容進(jìn)行分類，登記(電腦錄入)、建檔，并便于檢索。

7、所有存入電腦的資料，都必須要備份，每半年進(jìn)行一次集中拷盤保存，以防丟失。各分公司、辦事處要定期將相關(guān)資料拷盤寄回總部或以電子郵件形式發(fā)回總部電子郵箱。所有印刷品類資料要分類登記編號，碼放整齊。

8、報(bào)紙要及時(shí)上夾上架，有關(guān)房地產(chǎn)有價(jià)值的內(nèi)容要及時(shí)剪下，夾入專夾，隨時(shí)供員工傳閱。對每期版面較多的報(bào)紙，要在固定位置分類擺放，閱后放回原處。每天下午下班前，報(bào)刊管理人員要將報(bào)紙分類放進(jìn)庫存。碼放整齊。

9、報(bào)紙的保管期最少半年，剪報(bào)最少1年。

10、雜志分訂閱雜志和交流贈送雜志，收到雜志后，首先登記入庫。然后按圖書管理辦法辦理借閱手續(xù)。

11、瑞爾特內(nèi)部主辦出版的報(bào)紙、內(nèi)刊，每期必須保留20份入庫長期保管。各類絕版(只有一份)資料，要視為珍品收藏。

12、圖書管理人員每半年要向總部、各分公司、辦事處、項(xiàng)目組的部門經(jīng)理以上人員提供一份最新圖書目錄和其所在員工借書未還清單，以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)有圖書資源情況并協(xié)助追還到期未還圖書。

關(guān)于統(tǒng)一文字宣傳口徑和審稿的規(guī)定

一、機(jī)構(gòu)總部各部門、各片區(qū)、項(xiàng)目組凡是以文字表達(dá)的方式通過內(nèi)部和外部的刊物、報(bào)紙、網(wǎng)站、電視廣播、會議等媒體對外進(jìn)行的傳播的，都必須統(tǒng)一口徑，并履行文字審稿制度。

二、宣傳口徑指企業(yè)在運(yùn)營過程中不斷積淀形成的企業(yè)精神、宗旨、戰(zhàn)略、口號、理論成果的定性表述、專業(yè)新名詞 、新提法以及各種可以公開的數(shù)據(jù)，必須堅(jiān)持一種版本，統(tǒng)一口徑，不得隨意發(fā)揮，前后不一，相互矛盾。

三、文字審稿的扎口管理歸總經(jīng)理辦公室。其程序?yàn)椋焊鲉挝蛔珜懙膶ν庑麄魑淖郑仨毥?jīng)過所在單位負(fù)責(zé)人審核簽字，交機(jī)構(gòu)品牌推廣部編輯修改后，送總經(jīng)理辦公室審核簽字，方可對外發(fā)布。(《文稿審改批辦單》樣式附后)

四、機(jī)構(gòu)雜志、報(bào)紙以及需要在國內(nèi)重要媒體上發(fā)布的文字材料，除上述程序外，必須報(bào)總經(jīng)理閱審、簽字，方可對外發(fā)布。

五、經(jīng)審改后的文稿，必須重新打印，認(rèn)真校對。確保無錯(cuò)別字，無多字、漏字、無錯(cuò)誤標(biāo)點(diǎn)符號，如有疑問，須立即和審稿人溝通，把文字錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)。

駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解

一、工作規(guī)范(20分)

1、上班提前十五分鐘做好出車準(zhǔn)備工作，在指定地點(diǎn)等候公司領(lǐng)導(dǎo)和同事乘車上班。(10分)

扣分原則：遲到一次(未能按時(shí)間發(fā)車)扣5分。

2、上班后，或出車返回后應(yīng)先向行政部門負(fù)責(zé)人報(bào)到，然后在指定場所等候用車派遣，憑派車單出車。如因夜晚加班感到困倦時(shí)，必須離開辦公室到會議室休息并向車輛管理人員告知。(5分)

扣分原則：用車找不到人有一次扣5分，在辦公室打磕睡有一次扣1分。

3、下班時(shí)間以后的特殊用車(如公司主要領(lǐng)導(dǎo)用車，去車站、機(jī)場接送人員)，要提前到達(dá)指定地點(diǎn)服務(wù)。并主動(dòng)與用車人聯(lián)絡(luò)。(5分)

扣分原則：按規(guī)定到達(dá)時(shí)間遲到，有一次扣2分，忘班、或造成誤事、誤班、誤點(diǎn)的有一次扣5分。

二、服務(wù)規(guī)范(20分)

1、要樹立“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)”的觀念，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出積極向上、主動(dòng)熱情、衣冠整潔、語言文明的服務(wù)形象。(5分)

扣分原則：服務(wù)態(tài)度不好，有乘客投訴的有一次扣5分。

2、去車站、機(jī)場接送人員時(shí)，客人(包括公司領(lǐng)導(dǎo)和同事)攜有重物或多件行李時(shí)，要主動(dòng)、熱情地幫助提拿;與公司同事外出采購大件物品或去貨運(yùn)公司提取貨物時(shí)，返回公司后應(yīng)主動(dòng)幫助卸貨。(5分)

扣分原則：有一次未做扣2—5分。

3、沒有出車任務(wù)時(shí)，要服從行政部門安排，協(xié)助做好其它力所能及的工作。(5分)

扣分原則：不服從安排，有一次扣5分。

4、每次出車，特別是長途出車，要經(jīng)常用電話或手機(jī)短信的方式向行政部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的任務(wù)完成情況以及自己的行蹤位置，并全天候開通自己的手機(jī)，以保證聯(lián)絡(luò)暢通。(5分)

扣分原則：無電話或短信匯報(bào)有一次扣2—5分，出車期間電話關(guān)機(jī)有一次扣2—5分。

5、操作行駛要保持平穩(wěn)，遇有凹凸不平路面或遭遇突發(fā)情況要提前減速，不到萬不得已，不得使用緊急制動(dòng)，以保證乘座人員的舒適和安全。(5分)

扣分原則：由此造成輕微以上人身傷害，除扣5分外，并按事故處理。

三、車輛維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范(20分)

1、保持車身內(nèi)外清潔衛(wèi)生。晴好天氣，每周沖洗車輛不少于一至兩次。雨雪天氣不少于每兩天沖洗一次。平時(shí)在出車前、停車中、回場后要經(jīng)常擦拭車身和玻璃，清理車廂內(nèi)垃圾雜物。定期噴灑消毒劑或空氣清潔劑。(10分)

扣分原則：用車時(shí)車廂內(nèi)外不清潔(雨雪天氣例外)，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，車廂內(nèi)有垃圾、雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分。

2、按車輛保養(yǎng)規(guī)定定期對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)，按規(guī)定行駛里程，定期添加或更換機(jī)油、齒輪油、更換空氣濾芯，在潤滑部位加注潤滑黃油。確保不出現(xiàn)人為機(jī)械事故。(5分)

扣分原則：由于人為因素造成機(jī)械故障或機(jī)械事故有一次扣5分。

3、按時(shí)參加車輛年審年檢，提前做好應(yīng)檢應(yīng)審的準(zhǔn)備工作。(5分)

扣分原則：因準(zhǔn)備工作不充分而造成年檢通不過，扣5分。

四、安全行車規(guī)范(40分)

1、做好出車前、行駛中和回場后的例行檢查工作，重點(diǎn)檢查方向機(jī)、橫直拉桿、傳動(dòng)軸、輪胎等部位是否安全可靠，鑼絲是否緊固，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。(5分)

扣分原則：很少檢查或不檢查扣2—5分。

2、遵守交通規(guī)則，不違章停車，不違章行駛，不帶故障上路。(10分)

扣分原則：執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生油電路故障或駕駛員自身可以預(yù)見的故障，有一次扣5分，因違反交通規(guī)則除自己負(fù)擔(dān)罰款外，有一次扣10分。

3、不開賭氣車、“英雄車”;寧停三分、不搶一秒。(5分)

扣分原則：有乘客為此投訴一次，扣2—5分。

4、集中精力、謹(jǐn)慎駕駛，不主動(dòng)與乘車的領(lǐng)導(dǎo)和客人搭話。確保安全行車無事故(20分)

扣分原則：發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，有一次扣10—40分。

瑞爾特房地產(chǎn)顧問機(jī)構(gòu)

二Oxx年三月三十日

如何寫欠條集錦5篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？你不妨看看如何寫欠條集錦5篇，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

如何寫欠條【篇1】

欠條

________年____月-____月，________(身份證號，__________________)在________________給我干活，我應(yīng)當(dāng)支付他____________元。另外____________和________、____________一起為我干活，我欠該三人合計(jì)________元，平均每人________元。合計(jì)欠____________元。我之前給了________現(xiàn)金________元，微信轉(zhuǎn)賬支付________元，還欠____________元.我承諾在________年____月____日之前全部付清。如果屆時(shí)未付清，李樹軍有權(quán)到____________區(qū)人民法院起訴(工程所在地法院)，屆時(shí)我自愿承擔(dān)訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。

欠款人(簽字、按手印)，______________

身份證號，__________________

住所，__________________

聯(lián)系電話，______________

日期，__________________

如何寫欠條【篇2】

__________________于_________年_________月_________日向________購買_________貨物，今欠金額為人民幣_________元，定于_________年_________月_________日償還。如果超出還款期限未還，違約金為每日_________執(zhí)行。

特此為據(jù)

欠款人，_________________

地址，_________________

電話，_________________

________年________月________日

如何寫欠條【篇3】

工程欠條

工程欠條是指在工程建設(shè)過程中，由于各種原因?qū)е鹿こ坦ぷ鞑荒馨磿r(shí)完成，需要延期或者欠缺一定的工作內(nèi)容或資金的情況下，由建設(shè)單位與施工單位之間簽訂的一種協(xié)議性文件。該文件記錄了雙方對于工程延期或欠缺的協(xié)商結(jié)果，以及相關(guān)的責(zé)任和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。工程欠條在工程建設(shè)中具有重要的作用，有利于雙方的合理權(quán)益保護(hù)以及建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

首先，工程欠條在工程施工過程中的重要作用體現(xiàn)在它是一種合同協(xié)議，具有法律效力。工程建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的過程，涉及到建材、設(shè)備、勞動(dòng)力等多個(gè)方面的需求和協(xié)調(diào)。如果工程出現(xiàn)延期或者欠缺的情況，往往會對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量造成嚴(yán)重的影響。通過簽署工程欠條，雙方就對工程延期或欠缺進(jìn)行了明確的約定，并約定了相關(guān)的責(zé)任和補(bǔ)償措施，既保障了雙方的權(quán)益，又有助于解決因工程延期或欠缺導(dǎo)致的矛盾和糾紛。

其次，工程欠條在工程建設(shè)過程中的重要作用還表現(xiàn)在它對施工單位的規(guī)范和監(jiān)督作用上。在工程建設(shè)中，施工單位承擔(dān)著設(shè)計(jì)圖紙和合同約定內(nèi)容的施工任務(wù)，確保工程按時(shí)按質(zhì)完成。然而，在實(shí)際操作過程中，施工單位可能會遇到各種困難和問題，導(dǎo)致無法按時(shí)完成或者欠缺一定的工作內(nèi)容。通過簽署工程欠條，施工單位承認(rèn)了工程延期或欠缺的責(zé)任，并對延期或欠缺進(jìn)行了補(bǔ)償承擔(dān)。這樣一方面，施工單位會更加謹(jǐn)慎地履行施工任務(wù)，努力在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完工；另一方面，工程欠條也為建設(shè)單位提供了對施工單位的監(jiān)督和追責(zé)的依據(jù)。

此外，工程欠條還有利于建設(shè)單位與施工單位之間的合作和溝通。在工程建設(shè)中，建設(shè)單位和施工單位是相互依存的關(guān)系。雙方需要緊密合作，充分溝通，并根據(jù)工程的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào)。工程欠條的簽署，尤其是雙方對于工程延期或欠缺的協(xié)商結(jié)果，能夠增強(qiáng)彼此的了解和信任，促進(jìn)雙方的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。通過工程欠條的約定，建設(shè)單位和施工單位可以在溝通中充分了解對方的難點(diǎn)和困難，并在合理范圍內(nèi)互相支持和幫助，以推動(dòng)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

總之，工程欠條作為一種重要的協(xié)議文件在工程建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。它能夠規(guī)范雙方的權(quán)益，防止因工程延期或欠缺而引發(fā)的矛盾和糾紛；它能夠規(guī)范施工單位的行為，促使其履行施工任務(wù)，并提供相關(guān)的監(jiān)督和追責(zé)依據(jù)；同時(shí)，它也有助于建設(shè)單位和施工單位之間的合作和溝通，促進(jìn)雙方的有效協(xié)同和團(tuán)隊(duì)精神。因此，在工程建設(shè)中，合理簽署工程欠條是保障工程順利進(jìn)行和雙方利益的重要途徑之一。

如何寫欠條【篇4】

甲方，______________

乙方，______________

甲方為乙方提供代銷產(chǎn)品(若甲方所銷售出的商品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方將在24小時(shí)內(nèi)給予換貨或者退貨)

乙方欠甲方貨款___________元,試銷期限為30天.試銷期結(jié)束后3天內(nèi)無論乙方有無銷售，乙方都必須用現(xiàn)金結(jié)清所有貨款.試銷期結(jié)束后，若乙方拒絕結(jié)清貨款,甲方有權(quán)收回全部代銷產(chǎn)品中止合作.乙方不得以任何借口向甲方索取錢財(cái)阻止甲方收回自己的商品試圖霸占甲方的商品。若收回的所有代銷產(chǎn)品不足以抵扣貨款,甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追討回剩下的貨款直至最后一分錢.乙方在本欠條上的簽名將被視為乙方對本欠條上所有內(nèi)容的確認(rèn).

_________年______月______日_____________(店)

欠款人簽名，___________

欠款人身份證號，______________

如何寫欠條【篇5】

本人__________________(身份證號，_________________)由于事情，虧欠(身份證號，_________________)現(xiàn)金__________________元人民幣(大寫，_________________元整)。經(jīng)雙方協(xié)商約定在_________年_________月_________日前全部還清。特立此據(jù)!

債務(wù)人(欠款人)，_________________簽字且按手印

_____________年__________月__________日

擬錄用通知合集6篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料包含著人類在社會實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？或許你正在查找類似"擬錄用通知合集6篇"這樣的內(nèi)容，請收藏并分享給你的朋友們吧！

擬錄用通知 篇1

羅德琴老師：

經(jīng)學(xué)校研究決定20xx年春季學(xué)期你任一年級語文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué)，每周課時(shí)21節(jié)，同時(shí)兼一年級班主任工作。請你接此通知后于2月28日前擬好各科計(jì)劃、教案，到校上課，不得有誤。

特此通知

擬錄用通知 篇2

先生/小姐：

祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。

入職前，請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容：

一、您的工作部門： ，職位：

二、您的入職日期： 年 月 日。

三、勞動(dòng)合同：入職后您必須交期所需的入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬福利規(guī)定：

(1)您的月工資為稅前人民幣￥ 元/月(大寫： )

(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。

(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、我司將向您的前任雇主對您進(jìn)行背景調(diào)查，最后錄用確認(rèn)以您提供真實(shí)可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準(zhǔn)，否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實(shí)，沒有任何虛假。

六、入職時(shí)需向人力資源部提交以下入職資料：

(1)廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、c)、d)、f)、g) 證件資料。

(2)非廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 證件資料。 錄用通知書)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復(fù)印件;

b)流動(dòng)人口婚育證明; c)三張小一寸彩色近照; d)與最近一位雇主的解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

e)廣州市居住證; f)相關(guān)薪資證明資料;

g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開立的個(gè)人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復(fù)印件;

七、工資福利為您個(gè)人及公司機(jī)密信息，請勿與他人分享或探查他人的工資福利。

八、如有疑問，請直接咨詢?nèi)肆Y源部陳小姐：(020)

確認(rèn)： 簽名： 本人已仔細(xì)閱讀本《錄用通知書》并同意接受以上安排。 日期：

擬錄用通知 篇3

廣東工業(yè)大學(xué)：

貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。

1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);

2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);

3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );

4，一寸免冠彩照4 張;

5，體檢費(fèi)107元，另請自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;

注意事項(xiàng)：

1，請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會;

2，請按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請?zhí)崆半娫捴獣?

3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。

5，公司地址：廣東省陽**行政人事部

擬錄用通知 篇4

先生 / 小姐：

您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于年月日時(shí)攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時(shí)到本公司報(bào)到。

1. 身份證 □

2. 畢業(yè)證書 □

3. 學(xué)位證書 □

4. 職稱資格證書 □

5. 暫住證 □

6. 審檢證 □

7. 務(wù)工證 □

8. 體檢表 □

9. 二寸半身照片 □

依國家及本公司相關(guān)規(guī)定，新進(jìn)員工試用期為 個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

祝您在本公司工作愉快!

年月日

擬錄用通知 篇5

尊敬的XXX先生/女士：

您好！

很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。

此錄用通知書有效期至年月日XX點(diǎn)。如您同意接受，請?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動(dòng)失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動(dòng)失效。

有關(guān)事宜通知如下：

1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；

在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。

2、您的薪酬福利：

（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。

（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險(xiǎn)等）。

3、入職時(shí)請準(zhǔn)備以下資料：

（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮纾?；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）

以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。

4、其他重要條款：

（1）本崗位具有XXX危害。

（2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。

（3）您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

XXX

20XX年XX月XX日

擬錄用通知 篇6

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報(bào)到。

一、報(bào)到事宜

時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分

地點(diǎn)：

接待人員：人力資源部

二、攜帶資料

1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件；

2、入職通知書；

3、身份證；

4、最高學(xué)歷證明原件；

5、其他相關(guān)學(xué)歷證明；

6、一寸彩色免冠近期照片兩張；

7、公司可提供2個(gè)月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年；

2、薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用；

4、年終獎(jiǎng)：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；

5、其他福利：社會勞動(dòng)保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

四、如有疑問

請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx

應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

人力資源部

xx年xx月xx日

小學(xué)開學(xué)感言如何寫集錦5篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上小學(xué)開學(xué)感言如何寫集錦5篇，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

小學(xué)開學(xué)感言如何寫 篇1

現(xiàn)在我們初中的老師被要求進(jìn)行心理健康教育考試。為的是可以教育學(xué)生。其實(shí)我發(fā)現(xiàn)老師的心理也不健康，在我們學(xué)校，大部分的老師心理不健康。只有一個(gè)時(shí)間是健康的。那就是暑假。因?yàn)槟菚r(shí)沒心理負(fù)擔(dān)。但是一到開學(xué)。心理就又開始不健康了。因?yàn)閴毫?shí)在是太大。首先是到哪里去任教的問題。一不小心你就會被調(diào)到偏遠(yuǎn)的山區(qū)。那就有苦吃了。還有就是學(xué)科成績，這是唯一的目標(biāo)。你是合格還是不合格全看你的成績。其它的不管。所以一開學(xué)就沒得空了。心上象有一塊沉沉的石頭。一直抓學(xué)生的成績。唯恐落后。一直到暑假開始。知道了結(jié)果。如果成績好的話，整個(gè)暑假就比較好過。如果成績比較差。就還是得膽心這個(gè)不合格會不會輪到自己頭上。所以說老師心理上的這塊石頭往往影響到對學(xué)生的態(tài)度上。恨鐵不成鋼和體罰，變相體罰等等簡單粗暴的做法就是這種心態(tài)的體現(xiàn)。

以上只是一個(gè)方面。還有一個(gè)就是待遇問題。雖然老師有假期。但是也沒什么可以做呀，旅游需要錢，就那么點(diǎn)錢游多遠(yuǎn)這一次去海南用了6000多。還真點(diǎn)心疼呢。但平時(shí)我們除了工資，幾乎沒什么錢了。工作時(shí)間呢從早上6點(diǎn)多。到晚上5點(diǎn)半。作為班主任的一星期兩次要到9點(diǎn)多才能離開學(xué)校。上夜課就更不用說了。而其它事業(yè)單位就沒這種情況了。他們8點(diǎn)鐘上班。下午也是很遲才上班的。而我們中午為了抓學(xué)生的成績幾乎是沒得休息的。他們工資比我們高。高中的老師盡管跟我們差不多辛苦。但他們工資比我們高多了。這樣的一比較心態(tài)又不平衡了。還有班主任，沒幾個(gè)愿當(dāng)班主任，因?yàn)閷?shí)在是太辛苦了。整個(gè)學(xué)校的調(diào)查結(jié)果顯示，沒幾個(gè)愿當(dāng)班主任，當(dāng)?shù)拇蠖鄶?shù)是不得已而為之。

最說領(lǐng)導(dǎo)上的課差不多都是副科，不用調(diào)測的。有的還不用任課，多余的課壓在一部分老師身上，老師累得喘不過氣來。他們卻在那兒高唱"今年我們學(xué)校老師超編。"活兒誰干得多。誰挨的批評就最多。錢就拿得最少?；顑焊傻米钌俚模檬聵訕佑蟹?，壞事一樣都輪不到。

所以說要心理疾病要治療的首先是老師而不是學(xué)生。

心理健康與幸福人生

有了健康的心理，才能正確、匆容、坦然的面對一切。才能對幸福有一個(gè)正確的理解，才能對幸福有一個(gè)合理的追求，你才會有幸福感。

貧困山區(qū)的小朋友們在那破爛不堪的教室里，用塑料布蒙蓋著窗戶、門框，遮風(fēng)檔雨。用石塊當(dāng)?shù)首樱谟媚景宕钇鸬恼n桌旁，津津有味地聽老師講課，努力學(xué)習(xí)的時(shí)候，他們的臉上都泛著幸幅的微笑。有老師傳授知識，他們能學(xué)到知識，他們感到了幸福。因?yàn)樗麄兊男睦砗芙】担呵嗌倌陼r(shí)期學(xué)習(xí)是第一重要。所以他們?nèi)琊囁瓶实貙W(xué)習(xí)著，吸收著知識的'養(yǎng)分，他們快樂著，他們覺得幸福。

同學(xué)們，你有何感想?

你有沒有感到他們的環(huán)境和條件與我們城市里學(xué)校有那么大的差別?我們教室寬敞明亮，設(shè)施齊備，老師辛勤地教誨著我們。我們是否每位同學(xué)都在努力地學(xué)習(xí)?我們在學(xué)習(xí)中會遇到疑難，在生活中會遇到同學(xué)之間的友誼向題，師生關(guān)系的處理問題。我們每個(gè)人是否都能正確對待?都能正確處理?我們的臉上是否能都泛起山區(qū)小朋友們面頰上的幸福微笑!

問題是我們每個(gè)人都要有一個(gè)健康的心理。人的一生都會遇到各種困難，都會經(jīng)受各種挫折，這是不可避免的。我們只有認(rèn)真面對，勇敢地接受挑戰(zhàn)，在困境中求發(fā)展，求提高。當(dāng)我們克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，戰(zhàn)勝了一次又一次地挑戰(zhàn)，向困難挑戰(zhàn)其實(shí)是向自己挑戰(zhàn)，能一鼓作氣通過考驗(yàn)，人生就從突破和創(chuàng)新中獲得無限的意義，我們就會有成就感，就會感到快樂。幸福沒有距離、沒有標(biāo)準(zhǔn)，幸福是一種感覺。當(dāng)你心滿意足時(shí)，當(dāng)你感到快樂時(shí)，就是幸福。

小學(xué)開學(xué)感言如何寫 篇2

***感謝教體局組織了這次“教學(xué)開放周”活動(dòng)，使我們有了一次這么好的到外校學(xué)習(xí)的機(jī)會。在本次學(xué)習(xí)過程中，聽了兩位老師的課，和各校的同行們有了一次面對面地交流的機(jī)會。通過這次開放周的聽課活動(dòng)，使我看到了自身專業(yè)素質(zhì)的不足之處，進(jìn)一步認(rèn)識到：作為一名教育工作者要不斷更新自己的教學(xué)方式，提高自身的綜合素質(zhì)。下面我就把在這次活動(dòng)中的心得體會總結(jié)如下。

一、學(xué)生的課前5分鐘激情展示

我所聽兩位教師的導(dǎo)入都很簡潔，教師介紹本節(jié)課的.主要知識點(diǎn)后挑選一位學(xué)生到講臺上講解某一相關(guān)問題作為本節(jié)課導(dǎo)入部分的補(bǔ)充，并對該學(xué)生展示的情況做出點(diǎn)評，既發(fā)現(xiàn)了學(xué)生當(dāng)中可能存在的問題，又能及時(shí)的給以糾正，同時(shí)也使課堂氣氛活躍起來并鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì)。

二、時(shí)間分配恰當(dāng)、知識過度自然。

新課的導(dǎo)入后的一段時(shí)間是一堂課的關(guān)鍵時(shí)間，是學(xué)生情緒飽滿，精力高度集中的時(shí)間，我們的大部分教師都不失時(shí)機(jī)的抓住這段時(shí)間，利用較短的時(shí)間將本節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn)知識講解清楚；及時(shí)利用多媒體等教學(xué)手段，提高學(xué)生的注意力，提高教學(xué)的速度和教學(xué)質(zhì)量。

三、要有針對性地組織教學(xué)

我們的教學(xué)活動(dòng)是以學(xué)生學(xué)會為目的的，因此我們要針對學(xué)生的實(shí)際情況和在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，高效率地組織教學(xué)。也只有這樣我們才可能在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。白老師的課就充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)，針對學(xué)生做題的情況及出現(xiàn)的問題，課堂組織了一個(gè)思考題由學(xué)生討論解決，并加以指導(dǎo)。由于針對性強(qiáng)，學(xué)生學(xué)得也就認(rèn)真，教學(xué)效果當(dāng)然也就比較理想了。

四、要教給學(xué)生以方法

高考題是來源于教材又高于教材的，尤其是近年來隨著新課改的深入開展，高考考綱一再強(qiáng)調(diào)要注重對學(xué)生能力的考查，所以我們在教學(xué)中就不能只教給學(xué)生書本上的知識，而是要注重學(xué)生方法的掌握。

小學(xué)開學(xué)感言如何寫 篇3

軍訓(xùn)一共花了兩天半的時(shí)間，在那幾天里非?？啵刻焱硭缙?，每天吃飯前都要唱一首歌或詩，才能吃飯，如果沒唱好還要重唱一遍。

除此之外，每天還要站在太陽公公低下，并且一動(dòng)也不能動(dòng)，如果像抓癢，還要舉手大一聲招呼才行，那里的教練也十分嚴(yán)格生怕我們在這里什么也學(xué)不到，早上起床時(shí)還要把自己蓋的被子疊好，所有的事情都要自己做，沒有理由或者借口。

訓(xùn)練就更苦，每天站在操場，還要學(xué)那里的廣播體操，只要做不好，就要重做一次。

這些雖然很苦，但我也挺過來了。因?yàn)槿硕家谐钥嗄蛣诘木?，越是吃苦，你就越是有奮斗的精神，更會好好學(xué)習(xí)。在那里每天是要站在太陽下，雖然熱，但我學(xué)會了怎樣站軍姿，在那里每天吃飯前都要唱一首節(jié)約糧食的歌或詩；雖然苦，但我學(xué)會了節(jié)約糧食：在那里每天都要做操，雖然又熱又苦，但學(xué)會了怎樣把操做的更好更漂亮……這所有都證明了這句話：吃的苦中苦，方為人上人。做了這些，我也終于明白了這句話的含義—吃了非常多的苦，才能獲得成功或者使你更上一層樓了；這所有的苦，都為你后輩子做了鋪墊，就是人們常說的先苦后甜。

小學(xué)開學(xué)感言如何寫 篇4

班級：姓名：學(xué)號：20xx年11月28日（周一）上午遵義縣喇叭鎮(zhèn)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)組織聽劉顯亮老師的公開課，他上課的課題是復(fù)習(xí)圓的知識與應(yīng)用，從中使我深刻地感受到了小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的生活化、藝術(shù)化。課堂教學(xué)是一個(gè)“仁者見仁，智者見智”的話題，大家對教材的鉆研都有自己獨(dú)特的見解。所以，我跟大家交流我個(gè)人聽課的一點(diǎn)膚淺的看法。

這堂課在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境，目的明確，為教學(xué)服務(wù)。用鐘表的分針、時(shí)針旋轉(zhuǎn)一周所成的圖形來引入該節(jié)課，即從抽象的過渡到具體，讓學(xué)生們多動(dòng)手、多動(dòng)腦，劉老師在課件里呈現(xiàn)了其情境的內(nèi)容和形式的選擇都符合六年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)。整個(gè)教學(xué)過程都緊緊圍繞著教學(xué)目標(biāo)，非常具體，有新意和啟發(fā)性。特別之處，是劉老師在學(xué)生主動(dòng)探索的過程中，讓學(xué)生體會數(shù)學(xué)來源于生活并運(yùn)用于生活，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。不但激發(fā)了他們了學(xué)習(xí)的欲望，而且興趣也被調(diào)動(dòng)起來，于是在自然、愉快的氣氛中享受著學(xué)習(xí)，這便是情境所起的作用。這種情境的創(chuàng)設(shè)非常適合低年級的學(xué)生。

劉老師根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學(xué)習(xí)情景，以激發(fā)他們的學(xué)

習(xí)興趣。最大限度地利用小學(xué)生好奇、好動(dòng)、好問等心理特點(diǎn)，并緊密結(jié)合數(shù)學(xué)

學(xué)科的自身特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)使學(xué)生感到真實(shí)、新奇、有趣的學(xué)習(xí)情境，激起學(xué)生心理上的疑問以創(chuàng)造學(xué)生“心求通而未得”的心態(tài)。

古人云：“學(xué)貴有疑，小疑則小進(jìn)，大疑則大進(jìn)。”劉老師提出疑問，設(shè)置懸念，啟迪他們積極思考，激發(fā)學(xué)生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學(xué)生的認(rèn)知情感由潛伏狀態(tài)轉(zhuǎn)入積極狀態(tài)，由自發(fā)的好奇心變?yōu)閺?qiáng)烈的求知欲，產(chǎn)生躍躍欲試的主體探索意識，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)中師生心理的同步發(fā)展。揭示知識的新矛盾，讓學(xué)生用數(shù)學(xué)思想去思考問題，解決問題。使他們在質(zhì)疑中思考，“山重水復(fù)疑無路”，在思考中學(xué)到知識，尋求“柳暗花明又一村”的效果。

總之，劉教師注重從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實(shí)的生活情景，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流的教學(xué)模式，讓人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué)，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展，體現(xiàn)了新課程的教學(xué)理念。我們應(yīng)多像他們學(xué)習(xí)教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn)，以便武裝自己。

小學(xué)開學(xué)感言如何寫 篇5

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)瞬間，假期結(jié)束了，又來到了新的一學(xué)期，《開學(xué)第一課》也隨著學(xué)生們的開學(xué)如約而至，開學(xué)的第一天，每個(gè)教師都會要求學(xué)生們觀看開學(xué)第一課，《開學(xué)第一課》作為全國中小學(xué)生的第一門課堂，每年都會根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)給我們呈現(xiàn)出不同的主題節(jié)目，每一課都蘊(yùn)含著極深的教育意義與歷史精神。而xx年的主題是“_”，今年的《開學(xué)第一課》嘉賓給我們進(jìn)行演講。

《開學(xué)第一課》第一篇章以“理想是火，點(diǎn)燃革命熱血”為主題，讓我們深刻的清楚知道，在追逐理想的同時(shí)也可以為祖國做出貢獻(xiàn)，在當(dāng)今社會，作為一名學(xué)生，在校內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)社會責(zé)任感，努力做一個(gè)有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，就是流行的愛國方式。作為新世紀(jì)新一代的青年，我們是祖國的希望，更是祖國的未來，我們要學(xué)會肩負(fù)起歷史的使命和社會的責(zé)任，俗話說‘少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年富則國富’，理想不僅是一種信念，更是一種前進(jìn)的動(dòng)力，從小樹立自己的理想，才能讓我們看清前進(jìn)的方向，為自己的理想艱苦奮斗，這也是最平凡最簡單的愛國方式。

每當(dāng)看完《開學(xué)第一課》節(jié)目之后，都能給我們帶來一個(gè)全新的認(rèn)識，我們現(xiàn)在是處于學(xué)生時(shí)期，作為學(xué)生的我們，目前的重要階段就是好好讀書，樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)，朝著這個(gè)目標(biāo)不斷前進(jìn)，我們是祖國未來的建設(shè)者，是祖國的未來和希望，樹立理想是我們?nèi)松斑M(jìn)的動(dòng)力和方向，而實(shí)現(xiàn)理想是我們一生的追求和目標(biāo)。把對祖國誠摯的熱愛，傾注于學(xué)習(xí)當(dāng)中，以后才能為科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。讓我們?yōu)槔硐朦c(diǎn)亮未來!

如何寫學(xué)生自我評價(jià)錦集5篇

我們經(jīng)常都會用到自我鑒定，自我鑒定是客觀評價(jià)自我的重要工具，可以客觀的幫助我們評價(jià)自我、分析自我。鑒定一般是總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí)，展望未來，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，指導(dǎo)今后工作，寫自我鑒定要注意哪些方面呢？花費(fèi)大量時(shí)間和精力小編為您打造了這份“如何寫學(xué)生自我評價(jià)”，我們會持續(xù)更新我們的網(wǎng)站歡迎您收藏并關(guān)注我們。

如何寫學(xué)生自我評價(jià)【篇1】

本人有良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上的。我熱心待人，誠實(shí)守信，勇于挑戰(zhàn)自我，有著較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我崇尚簡單質(zhì)樸的生活，不鋪張不浪費(fèi)。我的時(shí)間觀念強(qiáng)，約好的時(shí)間總會提前到達(dá)。小時(shí)候的生活也鍛煉了我吃苦耐勞精神，自立自強(qiáng)的能力。當(dāng)然人無完人，我除了具有踏實(shí)，熱情，誠信，做事有始有終，肯拼肯闖等優(yōu)點(diǎn)以外，也有一些缺點(diǎn)。諸如不善于表現(xiàn)自己，不善于交流等。我會在以后的學(xué)習(xí)工作中克服這些缺點(diǎn)，不斷的完善自己。

在學(xué)習(xí)上，我熱愛自己的專業(yè)。我深知未來是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，因此，我選擇了計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，現(xiàn)能夠熟練應(yīng)用與操作xx等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，xx等設(shè)計(jì)軟件，通過學(xué)習(xí)我的能力明顯得到了提高，懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，同時(shí)也注重了獨(dú)立思考。在今后的工作中我會進(jìn)一步充實(shí)自己的專業(yè)知識，把學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基礎(chǔ)。通過五年的學(xué)校生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力，思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。

在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，從而提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力，在學(xué)習(xí)之余，我堅(jiān)持參加體育活動(dòng)，使自己始終保持在狀態(tài)，這些都是我將來工作的重要本錢！作為一名即將畢業(yè)的20xx年的學(xué)生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，但年輕也意味著閱歷淺，更要虛心向?qū)W。我深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是真正的一大步！我可以用熱情和活力，自信和學(xué)識來克服畢業(yè)后在生活和工作中的困難，用自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的協(xié)調(diào)管理能力去完成今后的美麗人生！

如何寫學(xué)生自我評價(jià)【篇2】

在校期間，本人非常注重政治理論學(xué)習(xí)，能在工作和學(xué)習(xí)中能自覺與黨中央保持高度一致；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛本職，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，能模范地履行一名小學(xué)教師的職責(zé)和義務(wù)。

自參加華中師范大學(xué)“小學(xué)教育”專業(yè)大專高教自考學(xué)習(xí)以來，本人能正確處理“工”學(xué)矛盾，能按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)各門課程，積極參加集中面授和串講，按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)。通過三年學(xué)習(xí)，現(xiàn)已認(rèn)真完成了《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、自我鑒定網(wǎng)《社會主義思想概論》等**門課程的學(xué)習(xí)，掌握了所學(xué)知識，并通過了有關(guān)課程考核。

在學(xué)習(xí)期間，我能自覺將所學(xué)知識用于指導(dǎo)小學(xué)體育教學(xué)實(shí)踐，大大提高了自己組織課堂教學(xué)和開展教學(xué)法創(chuàng)新的能力，所帶班級的學(xué)生成績和體育素質(zhì)在學(xué)校一直處于前列。我還結(jié)合單位工作實(shí)際，先后撰寫了《學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)體會》、《創(chuàng)新教學(xué)探索嘗試》等十余篇論文和教改材料，其中《學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)體會》等文章曾參加過XX市小學(xué)教育論文交流，得到了學(xué)校和上級機(jī)關(guān)的高度評價(jià)。

如何寫學(xué)生自我評價(jià)【篇3】

學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，鉆研專業(yè)知識。學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)秀；關(guān)心同學(xué)，熱愛集體。有奉獻(xiàn)精神，誠實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。不足是專業(yè)知識需要更進(jìn)一步提高，應(yīng)該更廣泛地?cái)U(kuò)展知識面。今后我一定發(fā)揚(yáng)刻苦耐勞精神，克服不足，努力工作努力學(xué)習(xí)，爭取更大進(jìn)步。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對考研目標(biāo)與知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識與技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在今后的日子里，我會從自身找原因，改進(jìn)缺點(diǎn)不足，改善學(xué)習(xí)方法，提高理論水平，在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí)，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)。

在學(xué)校不但教會了我知識，更磨練了我堅(jiān)強(qiáng)的意志與必勝的信心。在這即將揮手告別美好的大學(xué)生活，踏上社會旅途的時(shí)候，我將以飽滿的熱情，堅(jiān)定的信心，高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，跨越新的高峰。

如何寫學(xué)生自我評價(jià)【篇4】

1、本人努力學(xué)習(xí)各種知識技能，并積極參加班級學(xué)校的各學(xué)生團(tuán)體及課外活動(dòng)，以此來鍛煉自己、拓寬了視野、陶冶了情操，我不僅在英語專業(yè)上努力學(xué)習(xí)，還自學(xué)并熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件。由于在校期間的努力，我以優(yōu)異的成績完成了各學(xué)科的功課，扎實(shí)地掌握了財(cái)會專業(yè)理論和技術(shù)知識。

2、我積極樂觀，熱心助人，遵守校規(guī)校紀(jì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。我認(rèn)為，這是做一個(gè)合格的學(xué)生的基本條件。在我的身體里面，早已有了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。我能積極參加學(xué)校、社區(qū)、社會組織的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)，我用我的熱情來幫助我身邊每一個(gè)需要幫助的同學(xué)，并且，為學(xué)校、家庭做力所能及的事情。以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn)。

3、本人始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的.特長；挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實(shí)踐機(jī)會，從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織能力。

4、本人愛好廣泛，音樂、書籍、電腦、舞蹈，運(yùn)動(dòng)等等都已經(jīng)成為我生活中不可或缺的一部分。正因?yàn)橛辛诉@些豐富的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)和完美的生活習(xí)慣，讓我具備了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，組織與協(xié)調(diào)能力；也是因?yàn)樽陨砭C合素質(zhì)及能力得到了較大的提高，讓我變成了一個(gè)更頑強(qiáng)的自己，變成了一個(gè)敢于為社會奉獻(xiàn)的年輕人。

5、本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有了更為深刻的認(rèn)識。參加了xx年度入黨積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)。本人遵紀(jì)守法、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、關(guān)心和幫忙他人，并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國活動(dòng)。

6、本人系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。樹立集體主義為核心的人生價(jià)值觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，認(rèn)真參加學(xué)校及系上組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，我曾參加黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書，積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。

7、本人嚴(yán)格要求自己，憑著對考研目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。

8、我是一個(gè)沉著穩(wěn)重，耐心細(xì)致，又有高度責(zé)任感和強(qiáng)烈進(jìn)取心的師范大學(xué)生。師范類需要綜合素質(zhì)人才。在大學(xué)四年中，我始終堅(jiān)持綜合能力與專業(yè)知識兩不務(wù)的原則，每學(xué)年都以優(yōu)異的成績順利通過，并多次獲得“專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”，被評為“優(yōu)秀學(xué)生”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、"優(yōu)秀寢室長"。

如何寫學(xué)生自我評價(jià)【篇5】

本人嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，掌握了會計(jì)專業(yè)相關(guān)的知識和技能，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

本人在大學(xué)期間按學(xué)習(xí)章程完成三年制學(xué)科的同時(shí)培養(yǎng)自身愛好，平時(shí)善于寫作，對于周遭事物的觀察，勤于思辨。

我是一個(gè)性格內(nèi)向的孩子。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不愛發(fā)言，爭取在下學(xué)期能夠做到積極舉手發(fā)言。品德還不錯(cuò)，下學(xué)期再接再厲。

本人有廣泛愛好，我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時(shí)也加入了校學(xué)生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨。

本人任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，對人友善，注重配合其他學(xué)生干部出色的完成各項(xiàng)工作，得到了大家的一致肯定。

我這學(xué)期開始還表現(xiàn)得不錯(cuò)，老師隔三差五就表揚(yáng)我。我的寫作水平有了很大的提高，以后，我會多看些對寫作水平有幫助的書籍。

本人個(gè)性穩(wěn)重，謙虛，樂觀，務(wù)實(shí)，有耐心，能吃苦耐，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，關(guān)注國家的時(shí)勢要聞，積極向黨組織靠攏，使我對我們黨有更為深刻的認(rèn)識。

本人這個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了，在這個(gè)學(xué)期里，我能夠遵守中小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范。

尊敬老師，文明有禮，按時(shí)完成作業(yè)。

本人學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，注重理論修養(yǎng)學(xué)習(xí)，并不斷為自己積累競爭籌碼。有較強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并融合其中，具有良好的思想品質(zhì)。

本人這個(gè)學(xué)期以來，思想品德好，學(xué)習(xí)、衛(wèi)生較上個(gè)學(xué)期有所好轉(zhuǎn)，紀(jì)律性差，自我控制能力還不夠，活躍，課堂發(fā)言好。我想?yún)⒓影l(fā)言評比。

本人大學(xué)三年中在老師的悉心指導(dǎo)下，我刻苦，認(rèn)真，努力，不斷充實(shí)自我，為我踏入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本人在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對社會的實(shí)踐。xx年我以熟練的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)聘為學(xué)校網(wǎng)站的管理員，做出了大量出色的工作。

本人誠實(shí)，熱情，具有良好的人際關(guān)系，極富創(chuàng)造力與創(chuàng)新意識，具有較強(qiáng)的邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力，對事情認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

本人作為一名即將走出大學(xué)校門的學(xué)子，誠實(shí)、守信是我做人的原則，勇往直前是我面對困難的態(tài)度，我的優(yōu)點(diǎn)就是勤勉扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

本人忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。

本人具有親和力，平易近人，善于與人溝通，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

本人性格內(nèi)向，寡言少語，特長是繪畫。我也十分注意保潔，但我的作業(yè)質(zhì)量不是很高。我與同學(xué)相處還好。有事請假，遵守紀(jì)律，按時(shí)到學(xué)校上課。