行政工作總結(jié)

行政工作總結(jié)（分享）。

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行政工作總結(jié)【篇1】

投資20余萬元分別打造了舊院和河口2個(gè)規(guī)范化司法所、調(diào)委會(huì)和法律援助工作站，新設(shè)立了舊院鎮(zhèn)紅巖村等20個(gè)法律援助聯(lián)系點(diǎn)。

廣泛開展“法律七(加一)進(jìn)”活動(dòng)，深入40多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300多個(gè)村(社區(qū))，宣傳法律法規(guī)100余部，下發(fā)各種普法讀本25000多本，宣傳資料20余份，受教育人數(shù)近40萬余人(次)。

1.完成了對(duì)全市12個(gè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)(個(gè)人)的年度考核、培訓(xùn)及年檢注冊(cè)工作。

2.全市法律服務(wù)工作者共辦理法律援助案件248件、農(nóng)民工案件137件,受理法律援助咨詢3245件。

1.加強(qiáng)醫(yī)療、交通事故糾紛調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);協(xié)調(diào)舊院、河口完成了2個(gè)規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè);與鎮(zhèn)巴、紫陽、城口、通江、平昌建立了邊界人民調(diào)解委員會(huì)。

2.共調(diào)解矛盾糾紛5017件，調(diào)解成功4918件，調(diào)解成功率達(dá)到98%，協(xié)議涉及資金共計(jì)5000余萬元。

1.累計(jì)接收社區(qū)服刑人員432人，累計(jì)解矯247人，在矯185人。嚴(yán)管矯正人員手機(jī)定位率達(dá)30%以上。

2.對(duì)34名擬提請(qǐng)假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯進(jìn)行社會(huì)調(diào)查評(píng)估。

3.收到刑滿釋放人員通知書139(封)人，收到信息協(xié)查函13封(人)，開展“無縫對(duì)接”接回刑滿釋放人員80人，安置116人，安置率達(dá)83%;幫教139人，幫教率達(dá)100%。

1.改選了機(jī)關(guān)支部和基層法律服務(wù)所聯(lián)合支部。新發(fā)展入黨積極份子2名。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”制度，嚴(yán)厲整治慵懶散，完善財(cái)務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用和公車管理等機(jī)制。

3.嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。全年共辦結(jié)來信來訪案件2件，通報(bào)“走讀”現(xiàn)象2起，查處行政人員違規(guī)執(zhí)業(yè)2起，向市紀(jì)委上繳非法收入21000元，查處律師違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律2起，退還當(dāng)人事訴訟費(fèi)用5000元。

被達(dá)州市級(jí)以上刊物、網(wǎng)站采用信息共180篇次，其中中央級(jí)2篇次、省級(jí)45篇次、地市級(jí)134篇次。

全面完成了中心廣場(chǎng)群體性矛盾糾紛化解工作及火車站、東區(qū)、岳樹壩房屋征收拆遷任務(wù)。

(一)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)缺口較大;調(diào)委會(huì)組織、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”中“經(jīng)費(fèi)”基本沒有。

(二)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍亟待發(fā)展?fàn)畲蟆，F(xiàn)有政法法專項(xiàng)編制缺編較多。

(一)打造2個(gè)規(guī)范化司法所、標(biāo)準(zhǔn)化法律援助工作站和星級(jí)調(diào)委會(huì)。

(二)力爭(zhēng)對(duì)嚴(yán)管人員GPS手機(jī)定位管理達(dá)到50%以上。

(三)法制宣傳教育活動(dòng)覆蓋率達(dá)到95%以上，受教育人數(shù)達(dá)45人次以上。

(四)加強(qiáng)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。

(五)完成法律援助200件以上，受理法律援助咨詢2000人次以上。

行政工作總結(jié)【篇2】

上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法治局的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、普治并舉”，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政效能，全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制

對(duì)依法行政工作，局黨組高度重視，將其擺上重要議事日程，多次召開專題會(huì)議，聽取依法行政匯報(bào)，分析解決我局依法行政工作中存在的矛盾和問題。為把依法行政工作落到實(shí)處，成立了“縣發(fā)改局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究制定全局推進(jìn)依法行政方案、計(jì)劃，擬定各項(xiàng)工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查、督促全局依法行政工作，局長(zhǎng)高軍同志親自任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)依法行政的有關(guān)具體工作。根據(jù)全縣法治工作要點(diǎn)，結(jié)合部門實(shí)際，制定了發(fā)改局2017年法治工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了法治創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，層層細(xì)化分解任務(wù)，明確工作任務(wù)和責(zé)任，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層抓”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二、開展法制教育，注重普法實(shí)效

要提高依法行政能力必須首先提高法律素養(yǎng)，普法是立法、執(zhí)法和依法行政的基礎(chǔ)。因此，作為宏觀經(jīng)濟(jì)管理綜合職能部門的每一個(gè)干部，必須深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高法律意識(shí)和依法行政能力。為此，我們采取了一系列措施進(jìn)行法制宣傳教育，提高全體人員法律意識(shí)和整體素質(zhì)。第一，普法教育緊貼實(shí)際。緊貼中心工作、聯(lián)系發(fā)改系統(tǒng)的工作實(shí)際，普及相關(guān)法律知識(shí)，使普法工作的實(shí)效看得見、摸得著。比如，結(jié)合管理職能，學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)法、合同法，結(jié)合行政審批制度改革，學(xué)習(xí)了行政復(fù)議法、行政訴訟法;圍繞發(fā)改局對(duì)項(xiàng)目投資管理和稽察的職責(zé)，專題學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)以及部委規(guī)范性文件等;同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)招投標(biāo)法及相關(guān)法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí);第二，普法教育形式多樣。為了使普法工作深入實(shí)際，符合本局工作的特點(diǎn)和需要，主要采取了自學(xué)與專家講座相結(jié)合，專題研討與科室交流相結(jié)合等方式，通過培訓(xùn)、講座、錄像、考試、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多樣的形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三，普法對(duì)象層次分明。班子成員帶頭學(xué)、帶頭聽、帶頭寫、帶頭考，發(fā)揮了良好的示范帶頭作用。在開展全員教育的同時(shí)，我們還區(qū)分不同層次，有針對(duì)性地搞好教育培訓(xùn)。多次選送業(yè)務(wù)骨干參加省、市發(fā)改委組織的行政許可法，企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案管理辦法培訓(xùn)班，使他們較好地掌握了與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。經(jīng)過法制宣傳教育，進(jìn)一步普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，在全局上下形成了學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣。

三、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)依法治理

學(xué)用結(jié)合，這是做好普法和依法行政工作的根本途徑。實(shí)踐證明，普法工作必須與發(fā)展改革各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。只有在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中應(yīng)用，才能取得實(shí)效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解決好行政管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。上半年，我局堅(jiān)持“一手抓管理，一手抓法制”的方針，將各項(xiàng)工作納入法制軌道。

1、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法水平。積極貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，根據(jù)《行政許可法》等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)，完善和推行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度和案卷評(píng)查制度。為更好地實(shí)施《行政許可法》，我們聯(lián)系單位實(shí)際，研究并制定了《行政許可公示制度》、《行政許可一次性告知制度》、《行政許可時(shí)限制度》、《行政許可責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，規(guī)范了全局工作人員行政許可的實(shí)施行為，也使我們的行政管理工作有法可依、有章可循。

2、認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，保障和監(jiān)督發(fā)展改革委機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，依法維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益;堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，有錯(cuò)必糾，努力使行政復(fù)議和應(yīng)訴的過程成為化解矛盾和規(guī)范行政行為的過程;加強(qiáng)上下級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)之間以及機(jī)關(guān)內(nèi)部的法制工作機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和配合，不斷提高行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作的質(zhì)量和水平。

3、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部法制工作制度建設(shè)，保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。根據(jù)依法行政工作的要求，不斷完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部法制工作制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。在單位內(nèi)部，我們積極推行政務(wù)公開。一方面建立健全政務(wù)公開制度，相繼出臺(tái)了服務(wù)承諾制、效能考評(píng)制、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等制度，增強(qiáng)了工作的透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督;另一方面深化行政審批制度改革。堅(jiān)持行政審批項(xiàng)目一個(gè)窗口對(duì)外，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐縣政務(wù)中心，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)行政效能。

上半年，我局依法行政工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn);三是部分行政工作人員的依法行政意識(shí)還不強(qiáng);四是電子政務(wù)的建設(shè)還要進(jìn)一步提速。下半年，我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作力度，努力做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作。二是進(jìn)一步提高依法管理工作水平。三是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。四是加強(qiáng)規(guī)范性文件的制定、審查工作，提高規(guī)范性文件制定的質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度。五是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，提高辦事效率樹立服務(wù)型機(jī)關(guān)的新形象。

依法行政、任重道遠(yuǎn)，我局在上半年依法行政工作中雖然做出了一定成績(jī)，但與縣委、縣政府和上級(jí)部門工作要求相比，還有很大差距。我們將不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政、構(gòu)建和諧康縣，做出發(fā)改部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

行政工作總結(jié)【篇3】

20xx年是規(guī)劃的開局之年，按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國(guó)發(fā)[20xx]17號(hào)）、《加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》（國(guó)發(fā)[20xx]33號(hào)）和《XX市交通運(yùn)輸委員會(huì)20xx年度依法行政工作安排》要求，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅(jiān)持以推進(jìn)依法行政、促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)與開展推進(jìn)依法行政工作有機(jī)結(jié)合起來。隨著工作的不斷推進(jìn)，我局依法行政、執(zhí)法為民、清正廉政、以人為本的形象深入人心，為XX縣的發(fā)展提供良好支撐，現(xiàn)將今年依法行政工作總結(jié)于后：

我局堅(jiān)持依法治交的理念，對(duì)交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各黨組成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政研室。年初，我局根據(jù)市交委20xx年度依法行政工作安排，制定XX縣交通運(yùn)輸局20xx年度依法行政工作方案，并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實(shí)處。同時(shí)在年內(nèi)依法行政工作中始終堅(jiān)持公開執(zhí)法信息，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，主動(dòng)接受人民群眾的評(píng)議評(píng)價(jià)，促進(jìn)執(zhí)法工作的改進(jìn)提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。

（一）提高認(rèn)識(shí)，大力推進(jìn)行政執(zhí)法工作合法化、規(guī)范化、文明化。

1、高度重視執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督與指導(dǎo)。一是我局定期或不定期對(duì)政執(zhí)法工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)，確保執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、案件文書規(guī)范、合法。監(jiān)督和指導(dǎo)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范交通行政執(zhí)法工作的實(shí)施意見》和《XX市交通行政處罰裁量實(shí)施細(xì)則（試行）》的落實(shí)情況。每月向上級(jí)部門報(bào)送《道路運(yùn)輸違章處罰明細(xì)表》、《成都交通道路運(yùn)輸違章查處情況統(tǒng)計(jì)表》等。二是精心組織執(zhí)法培訓(xùn)，突出針對(duì)性和操作性。20xx年我局采取送培和自培相結(jié)合的方式就《交通行政執(zhí)法文書制作》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核》等內(nèi)容對(duì)全局行政執(zhí)法人員及新進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，共組織培訓(xùn)26次，參加培訓(xùn)人員1656人次。組織行政執(zhí)法資格考試2次，參考率均達(dá)到100%。每月組織開展“案例分析會(huì)” 二至四次，主要對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、案件文書及存在問題進(jìn)行梳理總結(jié)，并學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。三是組織開展全系統(tǒng)執(zhí)法換證辦證工作，嚴(yán)把入門關(guān)。行政執(zhí)法人員一律通過全省換證辦證考試后才能上崗執(zhí)法。我局年初完成了正式執(zhí)法證年審工作，共年審正式執(zhí)法證127件，補(bǔ)辦正式執(zhí)法證1件。四是嚴(yán)格執(zhí)行行政案件會(huì)審制度，正確行使《XX縣交通局關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施方案》，堅(jiān)持“兩級(jí)”會(huì)審制度對(duì)行政案卷進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)，杜絕法律隱患，對(duì)不合格的行政案卷一律退審。

2、做好20xx年度行政執(zhí)法各項(xiàng)迎檢工作。一是全面做好了迎接市交委、省廳和交通運(yùn)輸部對(duì)我縣20xx年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核檢查的相關(guān)工作，并獲得先進(jìn)單位的稱號(hào)。二是做好了迎接市人大常委會(huì)對(duì)我縣貫徹實(shí)施《XX市行政執(zhí)法責(zé)任制條列》情況進(jìn)行執(zhí)法檢查的各項(xiàng)工作。三是按照成府法[20xx]43號(hào)文件要求，我局組織執(zhí)法大隊(duì)、路政所、海事處等單位嚴(yán)格按照《XX市行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查自查工作，做好了迎接市交委XX縣政府法制辦對(duì)我局行政執(zhí)法案卷的重點(diǎn)抽查工作。

3、群眾信訪處理得當(dāng)，社會(huì)效應(yīng)良好。我局安排局政研室專項(xiàng)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理交通行政執(zhí)法工作中的投訴、舉報(bào)、行政復(fù)議和行政訴訟等。對(duì)每一起投訴、舉報(bào)都在第一時(shí)間響應(yīng)、第一時(shí)間啟動(dòng)、第一時(shí)間反饋，對(duì)每一起投訴都定期進(jìn)行督辦，重大案件辦理情況要向局長(zhǎng)匯報(bào)，切實(shí)做到每一起投訴、舉報(bào)有處理、有結(jié)果、有回復(fù)。全年共處理行政投訴、舉報(bào)72起，無一例行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件，執(zhí)法投訴率與去年同期相比有大幅下降。

4、完成我縣交通系統(tǒng)規(guī)范性文件的清理工作。我局及時(shí)對(duì)照國(guó)務(wù)院行政法規(guī)和省、市、縣政府規(guī)章、規(guī)范性文件的清理結(jié)果，對(duì)我局制定的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，全年共清理規(guī)范性文件29份，其中繼續(xù)有效15份，廢止14份。

（二）法制宣傳和建設(shè)常抓不懈，積極貫徹落實(shí)“六五”普法、普法依法治縣精神。

1、為認(rèn)真做好“六五”普法工作，我局在年初制定了《20xx年度普法工作目標(biāo)責(zé)任書》并完成對(duì)下屬單位的簽訂工作，將“六五”普法工作納入目標(biāo)管理。全年共舉行普法會(huì)議12次，參會(huì)人員達(dá)800余人次，法制培訓(xùn)10余次，參訓(xùn)人員500余人次，法制宣傳12次，發(fā)放資料20xx余份，法制宣傳欄12期，受教育人達(dá)3500余人。認(rèn)真做好了普法信息和依法治理相關(guān)資料報(bào)送工作，每月向縣司法局報(bào)送《法制宣傳工作情況月報(bào)表》。

2、配合縣委、縣政府及縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組開展各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，將普法工作落到實(shí)處。20xx年我局組織開展了“五五”普法成果和“六五”普法啟動(dòng)宣傳、“法律六進(jìn)”、“醉駕入刑” 和“換屆選舉”等法制宣傳相關(guān)主題活動(dòng)，并積極參與“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，組織本單位法務(wù)人員到縣激情廣場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)咨詢和發(fā)放宣傳資料活動(dòng)，廣泛向社會(huì)宣傳交通法律、法規(guī)、規(guī)章。同時(shí)，我局還利用廣播、電視、標(biāo)語、宣傳欄、傳單等媒體大力宣傳，尤其是《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸條例》等重點(diǎn)法律法規(guī)，使交通法律、法規(guī)、規(guī)章被越來越多的人所知曉，為交通部門開展執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。全年共制作橫幅10余條、發(fā)放宣傳資料4000余份等。

3、認(rèn)真做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行工作。我局根據(jù)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)政府信息公開目錄和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行平臺(tái)錄入更新工作的通知》文件要求，及時(shí)對(duì)我局行政執(zhí)法主體、依據(jù)、職權(quán)等信息進(jìn)行網(wǎng)上全面公示。

為深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《XX省政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦法》的“便民、高效、服務(wù)”的立法宗旨，我局將縣交通行政許可類和賠償類案件充分授權(quán)于行政許可科，由政務(wù)中心窗口接件，各業(yè)務(wù)單位具體組織實(shí)施行政審批，授權(quán)事項(xiàng)為34項(xiàng)，授權(quán)比率為100%。行政許可、審批、收費(fèi)等行政行為均做到責(zé)任明確，程序公開。在行政許可的受理、審查、決定等方面嚴(yán)格遵循法定的程序和時(shí)限要求，嚴(yán)格執(zhí)行行政許可“八公開”制度。做到對(duì)行政許可要求的事項(xiàng)一次性告知申請(qǐng)人，行政許可案卷基本齊全、規(guī)范。全年共辦結(jié)行政許可案件3400余件，結(jié)案率達(dá)到了100%，無一例案件出現(xiàn)拖延或逾期不辦理的情況。

XX市地稅局成立于1994年8月，內(nèi)設(shè)13個(gè)科室，下轄10個(gè)縣（市）、區(qū)局和稽查局、直屬局、開發(fā)區(qū)局、發(fā)票局共14個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)，6個(gè)城關(guān)稅務(wù)分局，9個(gè)稽查分局，50個(gè)中心稅務(wù)所，在職干部職工1001人，管轄納稅戶共38688戶。

地稅機(jī)構(gòu)成立以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全市地稅系統(tǒng)堅(jiān)持“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，緊緊圍繞組織收入這一中心，抓班子帶隊(duì)伍，抓教育強(qiáng)素質(zhì)，抓載體求實(shí)效，抓管理樹形象，追求卓越，實(shí)現(xiàn)超越，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，先后被國(guó)家文明委命名為“全國(guó)文明單位”，被國(guó)家稅務(wù)總局授予“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)典型單位”、“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，被XX省委授予“全省先進(jìn)基層黨組織”、“XX省思想政治工作先進(jìn)單位”、“全省道德規(guī)范進(jìn)萬家活動(dòng)先進(jìn)單位”、被XX省政府授予“XX省政府法制工作先進(jìn)集體”，被省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省人事廳授予“XX省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”、被省人事廳、省檔案局授予“XX省檔案工作先進(jìn)集體”；被XX省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“全省法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)單位”、“XX省‘五五’普法中期督導(dǎo)先進(jìn)單位”；歷年被省地稅局和市政府評(píng)為“目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”，“依法行政示范單位”、“執(zhí)法檢查先進(jìn)單位”、“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”，全局14個(gè)基層單位全部是省級(jí)文明單位。

機(jī)構(gòu)成立以來，我局累計(jì)組織地方稅收210億元，平均年遞增23.3%，為XX市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要財(cái)力保障。近幾年來稅收收入更是實(shí)現(xiàn)了跨越式增長(zhǎng)，其中 20xx年，全市累計(jì)組織各項(xiàng)收入30.88億元，同比增長(zhǎng)32.16%,增收7.5億元。20xx年，累計(jì)組織各項(xiàng)收入39.8億元，同比增長(zhǎng)29.16%，增收8.9億元。20xx年，累計(jì)組織各項(xiàng)收入45.67億元，同比增長(zhǎng)15.17％，增收6億元。特別是今年全市地稅系統(tǒng)全體干部職工充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，克服人員少、任務(wù)重、稅源分散、點(diǎn)多線長(zhǎng)、征收難度大、經(jīng)濟(jì)危機(jī)直接影響稅收等諸多困難，不斷加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化納稅流程，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，20xx年，全市累計(jì)組織稅收收入完成462191萬元，同比增長(zhǎng)7.2%，增收31058萬元。其中地方級(jí)稅收完成36.51億元,同比增長(zhǎng)10.82％，增收3.56億元,地方級(jí)稅收總量在全省各省轄市排名第三，增量排名第二。市委、市政府在全市對(duì)我局取得的成績(jī)進(jìn)行了通報(bào)表彰。

依法治稅是稅收工作的立足點(diǎn)和“生命線”，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、建設(shè)社會(huì)主義政治文明以及依法治國(guó)的重要環(huán)節(jié)，20xx年度我們圍繞稅收收入這個(gè)中心工作，以法制建設(shè)為重點(diǎn)，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立落實(shí)法制宣傳教育和依法治稅工作機(jī)制。地稅部門作為政府的一個(gè)重要的執(zhí)法部門，依法行政是貫穿我們所有執(zhí)法工作的主線和要求，為了保證依法治稅能夠落到實(shí)處，我們成立了由市局局長(zhǎng)耿全忠任組長(zhǎng)，其他副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法和依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《XX市地稅系統(tǒng)20xx-20xx年法制宣傳教育和依法治稅工作規(guī)劃20xx年工作計(jì)劃》，各縣市、區(qū)地稅局依照市局體制全部成立了相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。為了保證法制宣傳教育和依法治稅工作機(jī)制的落實(shí)，我們建立了分工協(xié)作機(jī)制，辦公室、法規(guī)部門負(fù)責(zé)普法及依法治稅工作規(guī)劃制訂、具體協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合考評(píng)、總結(jié)驗(yàn)收等工作；征管、稅政部門及時(shí)提供主管稅種的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的調(diào)整情況，做好新出臺(tái)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定的解讀工作；宣教部門負(fù)責(zé)稅法宣傳和法制教育的宣傳培訓(xùn)工作；辦公室、計(jì)財(cái)部門負(fù)責(zé)落實(shí)普法和依法治稅工作經(jīng)費(fèi)保障工作；稽查部門負(fù)責(zé)整頓和規(guī)范稅收秩序方面，做好案例曝光、以案釋法、查處涉稅違法案件的材料準(zhǔn)備和宣傳工作；人事部門負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法情況檢查和公務(wù)員招錄、任職、定級(jí)、晉升中的法律知識(shí)考試考核工作；機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度的落實(shí)，適時(shí)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座；法規(guī)、審計(jì)、監(jiān)察和信息中心等部門負(fù)責(zé)落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督的考評(píng)工作，形成了內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，整體工作一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好機(jī)制。

2、加強(qiáng)法制宣傳載體建設(shè)，堅(jiān)持普法宣傳與日常宣傳相結(jié)合。我們采取了內(nèi)部充分運(yùn)用《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《稅務(wù)研究》、《地稅工作通報(bào)》及地稅辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道宣傳作用，交流推廣普法及依法治稅工作信息和經(jīng)驗(yàn)；外部發(fā)揮主流媒體的影響力，積極撰稿參加報(bào)刊、電視、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)的法制宣傳專欄、專題節(jié)目、系列講座等活動(dòng)。積極采取征訂普法教材、印發(fā)稅法宣傳資料、送法上門、政策咨詢等形式，抓好“全國(guó)稅收宣傳月”，做好經(jīng)營(yíng)及辦稅場(chǎng)所的稅法和稅收政策宣傳工作，使普法宣傳與日常宣傳有機(jī)的結(jié)合起來，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。在各基層地稅局及辦稅服務(wù)廳開設(shè)了政務(wù)公開公示欄，利用電子屏幕滾動(dòng)顯示宣傳稅收法律法規(guī)，在城市主要街道和交通要道樹立了永久固定標(biāo)牌20多處，納稅人的依法誠(chéng)信納稅意識(shí)也得到了很大提高。我局推薦的四個(gè)宣傳項(xiàng)目，一個(gè)獲得國(guó)家稅務(wù)總局優(yōu)秀項(xiàng)目，三個(gè)獲得省局稅收宣傳優(yōu)秀項(xiàng)目。3月份和4月份我們組織各基層單位參加了市委市政府組織的紀(jì)念《綱要》頒布五周年宣傳月集中和分散活動(dòng)。在活動(dòng)中，全系統(tǒng)共出各種宣傳版面70余塊，懸掛宣傳橫幅20余條，散發(fā)宣傳資料20xx0余份，出宣傳臺(tái)27個(gè)，很好的完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。4月份，我局組織全系統(tǒng)1100余名干部職工參加了市政府在平頂山日?qǐng)?bào)上開展的“公積金杯”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，獲得“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)，并派代表隊(duì)參加了“公積金”杯法律法規(guī)電視知識(shí)競(jìng)賽，奪得了第二名的好成績(jī)。10月16日上午，我局在市鷹城廣場(chǎng)隆重舉行了《稅收征管法》集中宣傳活動(dòng)，向社會(huì)各界廣泛宣傳最新稅收政策、稅收管理、發(fā)票管理和納稅服務(wù)等稅收知識(shí)。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)邢文杰，市人大副主任肖來福等市領(lǐng)導(dǎo)出席了活動(dòng)，市內(nèi)各基層單位150余人參加了此次宣傳。此次以宣傳展牌、資料發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)答疑等形式開展的宣傳活動(dòng)吸引了廣大市民，此次集中宣傳活動(dòng)共接受各類咨詢700余人次，解答稅收政策300多條，發(fā)放宣傳資料近萬份，增強(qiáng)了全市地稅人員依法行政的意識(shí)、能力和水平，提高了廣大納稅人知法、用法、守法的自覺性，為稅收工作的順利開展?fàn)I造了比較好的依法治稅環(huán)境。12月4日，我們組織全市地稅系統(tǒng)干部職工參加了市政府組織的“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，在建設(shè)路中段集中宣傳點(diǎn)設(shè)立了稅收法規(guī)咨詢臺(tái)，接受納稅咨詢，發(fā)放稅法資料，省局法規(guī)處處長(zhǎng)張繼民、市局副局長(zhǎng)王俊峰蒞臨并親自參加了這次宣傳活動(dòng)。全年向市政府報(bào)送信息35篇，全部被市政府法制網(wǎng)采用，被省法制網(wǎng)采用15篇，被中國(guó)法制網(wǎng)采用1篇，由于工作突出，多次被市政府通報(bào)表彰，我局被市推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“XX市政府法制信息和宣傳工作先進(jìn)單位”。

3、強(qiáng)化法制教育培訓(xùn)，提高依法行政能力。9月初我們委托清華大學(xué)就依法行政方面的內(nèi)容舉辦了為期10天的高級(jí)理論研修班，全市地稅系統(tǒng)正科級(jí)以上干部全部參加了培訓(xùn)，委托省地稅局培訓(xùn)中心就如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部、依法治稅、廉政勤政等內(nèi)容對(duì)全市地稅系統(tǒng)今年以來新任職的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職培訓(xùn)。8月25日，我們召開了“如何當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)（分局局長(zhǎng)）研討會(huì)”，市局全體班子成員，全系統(tǒng)基層單位班子成員、稅務(wù)所長(zhǎng)、分局局長(zhǎng)和市局機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人130余人參加了研討會(huì)，會(huì)上有9名同志先后圍繞如何當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)研討主題，結(jié)合崗位工作和自身體會(huì)進(jìn)行了重點(diǎn)發(fā)言。會(huì)議上市局黨組明確提出要以教育培訓(xùn)提高所長(zhǎng)隊(duì)伍的履責(zé)之能，以評(píng)價(jià)考核激發(fā)所長(zhǎng)隊(duì)伍的進(jìn)取之志，以嚴(yán)格監(jiān)管保持所長(zhǎng)隊(duì)伍的清正之風(fēng)，保證稅務(wù)所長(zhǎng)更好地履行崗位職責(zé)，帶好基層執(zhí)法人員，確保依法治稅和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。8月27日，我們邀請(qǐng)到省地稅局法律宣講團(tuán)成員分別就《XX省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)配套制度、《以案釋法及預(yù)防稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，市局機(jī)關(guān)稅收業(yè)務(wù)科室，各縣（市、區(qū)）局、市內(nèi)地稅直屬各單位主管法規(guī)工作業(yè)務(wù)局長(zhǎng)、稅政法規(guī)科科長(zhǎng)、征收管理科科長(zhǎng)、各中心稅務(wù)所所長(zhǎng)、稽查局局長(zhǎng)、城關(guān)分局局長(zhǎng)共120余人參加了培訓(xùn)。9月份我們先后組織了4期有基層稅務(wù)人員和企業(yè)財(cái)務(wù)人員參加的“新企業(yè)所得稅法”和土地增值稅培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員600多人次。11月份，組織全市地稅系統(tǒng)910名公務(wù)員參加了全省法律知識(shí)考試。這些培訓(xùn)和理論研討活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治稅能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平有極大的促進(jìn)作用。

4、積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)執(zhí)法水平的整體提升。20xx年我們按照省地稅局關(guān)于開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，制定下發(fā)了《XX市地稅局推進(jìn)依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案》，對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、方法步驟以及保障措施做出了明確具體的規(guī)定，概括起來講，就是“23567”。“2”：即兩年時(shí)間，今明兩年在全系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作?！?”：即三個(gè)階段，一是準(zhǔn)備階段，主要任務(wù)是召開座談會(huì)，總結(jié)成績(jī)，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，研究工作措施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，召開動(dòng)員會(huì)議，迅速啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)；二是實(shí)施階段，主要任務(wù)是落實(shí)《方案》的各項(xiàng)安排部署，設(shè)立交流平臺(tái)，展示創(chuàng)建成果，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處；三是總結(jié)驗(yàn)收階段，主要任務(wù)是開展驗(yàn)收考核，對(duì)全系統(tǒng)創(chuàng)建工作整體開展情況進(jìn)行總結(jié)和驗(yàn)收?！?”：即五個(gè)目標(biāo)，通過扎實(shí)的創(chuàng)建工作，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下五個(gè)目標(biāo)：一是執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高；二是執(zhí)法制度體系完備嚴(yán)密；三是執(zhí)法行為全面規(guī)范；四是執(zhí)法監(jiān)督嚴(yán)格有力；五是執(zhí)法形象文明公正?！?”：即六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，一是創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否堅(jiān)強(qiáng)有力；二是普法宣傳培訓(xùn)工作是否廣泛深入；三是規(guī)范性文件立項(xiàng)審查備案制度是否嚴(yán)格執(zhí)行；四是日常稅收?qǐng)?zhí)法行為是否公正文明；五是稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查是否全面到位；六是行政復(fù)議和應(yīng)訴工作是否全面開展?！?”：即七項(xiàng)任務(wù)，在創(chuàng)建活動(dòng)中，各單位務(wù)必做好七項(xiàng)主要任務(wù)：一是深化法制宣傳教育工作，提高依法行政能力；二是建立依法行政機(jī)制，改進(jìn)依法行政方式；三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)透明運(yùn)作；四是完善稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約；五是加強(qiáng)行政復(fù)議工作，提高行政復(fù)議質(zhì)量；六是健全依法行政保障機(jī)制，優(yōu)化依法行政運(yùn)行方式；七是提升執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量，樹立良好執(zhí)法形象。5月份我局在XX市地稅局召開了依法行政示范單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，XX市地稅局“以稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考評(píng)為抓手，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，促進(jìn)依法行政示范單位創(chuàng)建工作邁上新臺(tái)階”的經(jīng)驗(yàn)材料被省局工作通報(bào)刊發(fā)。我局被市政府法制辦授予“XX市依法行政示范單位”稱號(hào)

5、強(qiáng)化依法治稅，落實(shí)稅收政策，努力提高稅收征管質(zhì)量和效率。我們?cè)谌械囟愊到y(tǒng)組織開展了“征管質(zhì)量年”活動(dòng)，通過科學(xué)化、精細(xì)化管理，稅收征管質(zhì)量和效率得到了很大的提升。一是進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)。對(duì)稅源實(shí)行分類化、科學(xué)化管理，狠抓“五個(gè)到位”，即：稅收管理員職責(zé)落實(shí)到位、戶籍管理到位、納稅評(píng)估到位、稅收分析到位、互動(dòng)機(jī)制落實(shí)到位，使查帳征收戶的納稅評(píng)估率達(dá)到80%以上，重點(diǎn)稅源戶達(dá)到100%。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)，重點(diǎn)稅源納稅比重提高到60％以上，對(duì)重點(diǎn)稅源戶實(shí)行全程監(jiān)控，嚴(yán)抓細(xì)管，牢牢把握稅收工作的主動(dòng)權(quán)。三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、飲食業(yè)等“三個(gè)行業(yè)”和長(zhǎng)期虧損企業(yè)、高收入者個(gè)人等“兩個(gè)重點(diǎn)”的征收管理。四是做好納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。與國(guó)稅局聯(lián)合開展納稅信用等級(jí)評(píng)定，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方式評(píng)定納稅信用等級(jí)，建立納稅信用等級(jí)資料庫。五是推行稅源管理“一口清”、清理“漏征漏管戶”、建立征管“示范街”、落實(shí)日常巡查制度、稽查部門落實(shí)“一個(gè)決定、兩個(gè)建議”制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家制定的各項(xiàng)稅收政策和省委、省政府出臺(tái)的一系列擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，做到理解透徹，執(zhí)行準(zhǔn)確，在執(zhí)行中不棚架、不變通、不梗阻，并結(jié)合我市具體情況，制訂了分稅種、分行業(yè)的稅收管理辦法，把政策的貫徹執(zhí)行和稅收征管緊密結(jié)合起來，確保充分發(fā)揮稅收的職能作用。六是認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)符合減免抵退緩政策條件的及時(shí)落實(shí)到位，今年來共受理減免稅申請(qǐng)400戶，減免地方各稅6.09億元，為8900名下崗失業(yè)職工減免稅近951.89萬元，免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)2214戶，金額33210元，支持了下崗再就業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等工作，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

6、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極提升納稅服務(wù)水平。20xx年我局圍繞組織收入這一工作中心，以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標(biāo)，以“收好稅、服好務(wù)”為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“服務(wù)觀念創(chuàng)新化、服務(wù)手段多元化、服務(wù)行為人性化”的原則，認(rèn)真開展了“稅收服務(wù)年”活動(dòng)，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，努力探索和實(shí)踐信息化條件下稅收?qǐng)?zhí)法和納稅服務(wù)的新方式、新方法，積極規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，優(yōu)化稅收環(huán)境。一是做好規(guī)范服務(wù)。全力推行“微笑服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、告知服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)”八項(xiàng)服務(wù)制度，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，開辟地稅外部納稅服務(wù)網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線，健全納稅咨詢、宣傳輔導(dǎo)、申報(bào)納稅等服務(wù)內(nèi)容，完善納稅服務(wù)手段，加強(qiáng)與納稅人的聯(lián)系和溝通，為納稅人辦理各種納稅事項(xiàng)提供便利條件。二是做好政策服務(wù)。結(jié)合日常工作，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)稅收宣傳工作，使納稅人及時(shí)了解稅收新政策，引導(dǎo)納稅人發(fā)展生產(chǎn)、改善經(jīng)營(yíng)。三是做好維權(quán)服務(wù)。大力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員日常執(zhí)法行為的考核，依照有關(guān)法律和政策，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。四是做好科技服務(wù)。大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的微機(jī)硬件配置，及時(shí)做好各種軟件的升級(jí)換代，提高辦稅時(shí)效，積極推行現(xiàn)金、銀行卡等多種繳稅方式，為納稅人提供更多便捷的服務(wù)手段。

7、強(qiáng)化外部監(jiān)督，廣泛征求社會(huì)各界意見。今年我們結(jié)合市人大常委會(huì)在我局開展《征管法》落實(shí)情況執(zhí)法檢查這一契機(jī)，積極拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真開展了征求人大代表、政協(xié)委員和納稅人意見活動(dòng)，讓他們從稅收?qǐng)?zhí)法的八個(gè)方面對(duì)地稅部門的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。一是主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表，召開座談會(huì)。按照市局布置，各基層局都積極主動(dòng)邀請(qǐng)市、縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和代表視察工作，邀請(qǐng)人大代表、納稅人及社會(huì)各界人士參加執(zhí)法檢查座談會(huì)，讓人大代表和納稅人對(duì)地稅工作“評(píng)頭論足”，提寶貴意見。二是與今年我局確定的“納稅服務(wù)年”活動(dòng)結(jié)合起來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層和企業(yè)調(diào)研的同時(shí)積極征求納稅人對(duì)地稅工作的意見和建議。三是發(fā)放征求意見信。全市共向各級(jí)人大代表發(fā)放征求意見信、卡5652封，其中市局發(fā)放2564封，全市共收回5216封。四是開展走訪納稅人活動(dòng)，通過明查暗防走訪各類納稅人2510戶次，傾聽他們對(duì)地稅工作的意見。五是開辟“建言獻(xiàn)策”綠色通道，在公布監(jiān)督舉報(bào)電話的基礎(chǔ)上，建立與人大代表的專線聯(lián)系。活動(dòng)期間共收到各級(jí)人大代表的建議咨詢185話次，收集各類意見和建議60多條，并且將人大代表的這些建議全部在第一時(shí)間反饋到位，責(zé)成有關(guān)單位和部門進(jìn)行了落實(shí)和答復(fù)。近幾年來的行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我局獲得了1次第一名、1次第二名、2次第三名的好成績(jī)，被列為了免評(píng)議單位。被評(píng)為了全省“五五”普法依法治理工作中期先進(jìn)集體。

8、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，認(rèn)真組織開展“三查”活動(dòng)。今年10月份，我們認(rèn)真組織開展了“三查”活動(dòng)。即：系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察、稅務(wù)稽查案卷評(píng)查、行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查。以查促改，全面推行執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)追究制，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大考核力度，力爭(zhēng)使全系統(tǒng)的執(zhí)法工作更規(guī)范、更準(zhǔn)確、使我們的執(zhí)法行為更加體現(xiàn)“以人為本，為民服務(wù)”的理念。市局制訂下發(fā)了有關(guān)文件并從政策法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、征管、流轉(zhuǎn)稅、所得稅、發(fā)票、稽查等7個(gè)部門和單位，抽調(diào)了8名業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成了聯(lián)合檢查組，從10月12日至10月30日，歷時(shí)3周對(duì)10個(gè)基層局自20xx年元月以來各基層單位在行政管理、行政執(zhí)法、稅收政策執(zhí)行落實(shí)、稅務(wù)稽查、行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、規(guī)范性文件制定下發(fā)以及今年迎接市人大執(zhí)法檢查工作情況等七個(gè)方面的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場(chǎng)給單位班子和相關(guān)人員進(jìn)行了反饋，并責(zé)令有關(guān)部門和人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)解決和改正，對(duì)基層單位在稅收管理中好的做法和存在的問題進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)兩名違反稅務(wù)管理規(guī)定的基層人員給與了處分，起到了教育警示作用。

9、強(qiáng)力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制自動(dòng)化考核系統(tǒng)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。今年以來，我們采取多項(xiàng)有效措施，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制考核工作：一是成立了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法，確定了考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核軟件。二是逐季通報(bào)，加壓促動(dòng)。在市局內(nèi)部網(wǎng)站首頁設(shè)置了“執(zhí)法考核系統(tǒng)專欄”，對(duì)基層單位和基層人員執(zhí)法考核情況逐月排隊(duì)，逐季通報(bào)，縱橫比對(duì)，綜合分析，增強(qiáng)了各單位的責(zé)任感和緊迫感。三是加大責(zé)任追究力度。要求各基層單位把執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究作為推行自動(dòng)化考核信息系統(tǒng)的重點(diǎn)工作來抓，不走過場(chǎng)、不圖形式，做到認(rèn)真考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。四是強(qiáng)化目標(biāo)管理和考核。市局在依法治稅先進(jìn)單位評(píng)選中，將執(zhí)法行為申辯調(diào)整前執(zhí)法正確率在95%以下的排除在外，規(guī)定對(duì)申辯調(diào)整前執(zhí)法正確率位居前5名且達(dá)到98%的單位，在年終目標(biāo)考評(píng)中將分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)，后3名的給與1-5分的扣分處罰。這些措施的貫徹實(shí)施，經(jīng)過全系統(tǒng)上下的共同努力，今年以來，我局的執(zhí)法考核系統(tǒng)運(yùn)行順利，成效明顯。截止11月，全市地稅系統(tǒng)共考核執(zhí)法行為780277件，執(zhí)法行為過錯(cuò)數(shù)逐月下降，由元月的1561起下降到目前的396起，執(zhí)法正確率由元月的97.29%上升到目前的99.4%。

10、打擊發(fā)票違法犯罪成效顯著。統(tǒng)一安排打擊發(fā)票違法犯罪集中活動(dòng)，共搗毀發(fā)票違法犯罪團(tuán)伙2個(gè)，端掉各類制、售假的發(fā)票、假完稅證窩點(diǎn)5個(gè)，抓獲犯罪嫌疑8人，追繳假的發(fā)票48593份，假完稅證18份，假印章678枚。全市在打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)中共查處稅款、滯納金、罰款合計(jì)1081萬元，由于打擊措施得力，成效顯著，受到省局通報(bào)表彰三次，得到了趙亞平局長(zhǎng)的批示和贊揚(yáng)。

20xx年度，平頂山地稅系統(tǒng)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞稅收收入這個(gè)中心，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，但我們認(rèn)為在我們的工作中離上級(jí)的要求仍然存在著一定的差距和不足，還有一些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)和提高。

1、稅法宣傳需要加強(qiáng)，普法層面有待拓展，對(duì)納稅人的稅法宣傳有待更加廣泛、更加深入、更加細(xì)致，增強(qiáng)針對(duì)性。

2、稅收征管的質(zhì)量和效率還需進(jìn)一步提高。稅收基礎(chǔ)管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度的存在，特別是對(duì)一些零星分散的稅源，由于受信息傳遞的制約，在一定程度上監(jiān)管力度不夠，造成稅款漏征。

3、信息化建設(shè)相對(duì)滯后。稅收征管的手段還有待完善加強(qiáng)，信息安全和稅務(wù)管理、稅款征收、納稅服務(wù)等數(shù)據(jù)應(yīng)用水平有待提高。

4、干部隊(duì)伍素質(zhì)有待加強(qiáng)，廉政勤政教育需常抓不懈。個(gè)別稅務(wù)干部的崗位技能和業(yè)務(wù)水平還不能適應(yīng)工作需要，個(gè)別稅務(wù)干部法律意識(shí)淡薄，思想修養(yǎng)欠缺，“吃、拿、卡、要、報(bào)”的行為仍時(shí)有發(fā)生。

5、納稅服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。納稅便利措施不完善，照章辦事多，上門服務(wù)少。個(gè)別稅務(wù)干部仍然存在有特權(quán)思想，有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，加之受信息化發(fā)展的制約，在一定程度上也影響了納稅服務(wù)的指令和效率。

6、執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。個(gè)別基層單位和人員執(zhí)法仍然有隨意性和不規(guī)范的現(xiàn)象，如稽查手續(xù)不完備，執(zhí)行不及時(shí)、不到位，涉稅案件辦理時(shí)間過長(zhǎng)等問題都不同程度的存在。

在今后工作中，我們將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府和省局的工作部署，圍繞依法行政這一目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)《綱要》精神，一手抓稅收任務(wù)的完成，一手抓稅收?qǐng)?zhí)法行為的規(guī)范，搞好稅收法制宣傳教育，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高依法行政的水平和能力，以飽滿的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的工作思路，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，加大收入力度，推進(jìn)依法治稅，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保完成以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

一是保障城市管理的基本投入。堅(jiān)持強(qiáng)化“以塊為主、屬地管理”的基本原則，加大各區(qū)城市管理投入，推進(jìn)落實(shí)城市管理“四個(gè)二”，即落實(shí)不少于20xx萬元/年的區(qū)級(jí)城市管理人員工作經(jīng)費(fèi)，建設(shè)不少于200人規(guī)模的區(qū)級(jí)城市管理隊(duì)伍，配備的街道城市管理專職人員在原基礎(chǔ)上增至2倍，發(fā)揮街道和社區(qū)2級(jí)組織城市管理作用。二是深化推進(jìn)“三掛鉤”。建立長(zhǎng)效的掛鉤聯(lián)系服務(wù)體系，主動(dòng)與服務(wù)管理對(duì)象掛鉤，與街鎮(zhèn)、社區(qū)、監(jiān)督點(diǎn)掛鉤，與工作目標(biāo)任務(wù)掛鉤，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道城管部門和支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員，對(duì)全市 47 個(gè)街鎮(zhèn)、622 個(gè)社區(qū)及 50 個(gè)城市管理監(jiān)督點(diǎn)的“全覆蓋”掛鉤。三是推行落實(shí)“三公開”。圍繞窗口服務(wù)、行政許可、辦案查處、上門幫扶、環(huán)衛(wèi)管理等方面，統(tǒng)一梳理制訂了10項(xiàng)服務(wù)承諾，對(duì)外公開公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)投訴受理、檢查督查、掛鉤走訪問題的整改落實(shí)情況，主動(dòng)公開進(jìn)展和結(jié)果，取信于民、取信社會(huì)。以城市管理年度、階段性重點(diǎn)工作的完成情況為主要內(nèi)容，及時(shí)公開工作情況，營(yíng)造公開、高效、利民的政務(wù)運(yùn)行環(huán)境。四是全面確保“三到位”。強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)、管理隊(duì)員分級(jí)培訓(xùn)、日常專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)制，組織全體執(zhí)法隊(duì)員和管理骨干700多人集中培訓(xùn)輪訓(xùn)，落實(shí)行政執(zhí)法“五項(xiàng)規(guī)范”、督察督辦、責(zé)任追究等制度，確保教育培訓(xùn)和制度建設(shè)到位。圍繞年度目標(biāo)和重點(diǎn)工作，狠抓執(zhí)行力建設(shè)，提升工作績(jī)效，確保目標(biāo)責(zé)任和執(zhí)行力建設(shè)到位。結(jié)合城市管理實(shí)際，細(xì)化失職追究行為，明確問責(zé)范圍，確保失職追究和問責(zé)機(jī)制到位。五是系統(tǒng)實(shí)施“三考評(píng)”。建立全員績(jī)效考核機(jī)制，完善分類分級(jí)考評(píng)體系，突出考評(píng)班子作風(fēng)，圍繞解決問題、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新工作等內(nèi)容，重點(diǎn)考核思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。突出考評(píng)部門績(jī)效，結(jié)合重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)和部門職能工作，圍繞組織協(xié)調(diào)和強(qiáng)化管理、解決熱點(diǎn)和疑難問題、掛鉤服務(wù)和依法行政、工作履職和落實(shí)長(zhǎng)效等內(nèi)容，實(shí)行分級(jí)績(jī)效考核。突出考評(píng)個(gè)人實(shí)績(jī)，結(jié)合機(jī)關(guān)、執(zhí)法隊(duì)伍、環(huán)衛(wèi)單位等部門實(shí)際，分別制定個(gè)性化的考核細(xì)則，對(duì)職工隊(duì)員進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。

按照市委、市政府“市容環(huán)境明顯提升”要求，一是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)集中專項(xiàng)整治。重點(diǎn)圍繞戶外廣告、占道經(jīng)營(yíng)、施工工地、環(huán)境衛(wèi)生等方面，全面實(shí)施集中專項(xiàng)整治，累計(jì)制止、查處、糾正、整改市容違法違章行為28.4萬起，其中，查處無證設(shè)攤、占道經(jīng)營(yíng)5.8萬起，戶外廣告8606起，拆除高速公路出入口違法及過期廣告20處，清理“三亂”6萬余起，查處拋撒滴漏3467起，機(jī)動(dòng)車人行道板違停12.5萬起，違法建設(shè)1857處。二是全力抓好顯見性問題整改。圍繞農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、工地周邊、暴露垃圾等15個(gè)方面，廣泛發(fā)動(dòng)，舉一反三，全面開展自查自糾，累計(jì)自查整改問題3.9萬個(gè)，查糾率98.4%。三是進(jìn)一步強(qiáng)化督查檢查。利用全員上路、掛鉤督查等工作機(jī)制，堅(jiān)持每周全員上路參與整治整改，累計(jì)督查發(fā)現(xiàn)、落實(shí)整改問題5.3萬個(gè)，整改率98.1%。通過強(qiáng)化市容環(huán)境秩序整治，實(shí)現(xiàn)了“五一”前市容明顯提升的目標(biāo)，為文明城市創(chuàng)建奠定了良好的市容基礎(chǔ)，圓滿完成了中秋、國(guó)慶節(jié)期間市容環(huán)境秩序整治保障工作。

一是連續(xù)實(shí)施主要道路包裝出新。今年繼續(xù)對(duì)全市14條道路實(shí)施包裝出新，目前二泉路等10條路已基本完工，其余4條道路預(yù)計(jì)本月底前完成，至年末，全市包裝出新道路將達(dá)60條。二是繼續(xù)推進(jìn)背街小巷綜合治理。在去年完成120條基礎(chǔ)上，今年再明確每街道2條、解放環(huán)路以內(nèi)所有113條，共計(jì)206條背街小巷實(shí)施綜合治理，已完成道長(zhǎng)巷等樣板街巷的整治改造工作，居民生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。三是大力開展社區(qū)環(huán)境“連片整治”。結(jié)合全市老新村改造，圍繞市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、沿街景觀、基礎(chǔ)設(shè)施等方面，開展139個(gè)社區(qū)“連片整治”，通過逐步整治、劃片推進(jìn)，目前累計(jì)排查顯見性問題8152個(gè)，整改7446個(gè)。四是加強(qiáng)廣告店招管理。按照“老店招老辦法、新店招新辦法”原則，加強(qiáng)對(duì)門頭店招及相關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)置管理，切實(shí)做到“先規(guī)劃設(shè)計(jì)、后規(guī)范設(shè)置”。今年以來，完成對(duì)商業(yè)綜合體等新建區(qū)域門頭店招規(guī)劃40個(gè)，歷年累計(jì)完成60多個(gè)。五是深化公共停車泊位管理。全市現(xiàn)有政府性投資公共停車泊位14075個(gè)，其中，實(shí)施收費(fèi)管理的5667個(gè)。

一是圓滿完成市容條例立法工作。根據(jù)本年度的立法工作計(jì)劃，做好《XX市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》立法調(diào)研和起草制定工作。在上年度的工作基礎(chǔ)上，結(jié)合我市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面出現(xiàn)的新情況、新問題，充分調(diào)研和反復(fù)征求各方意見，積極配合市人大和市政府法制辦做好立法工作。該條例將于20xx年7月1日起正式施行，為更好地履行城市管理職能提供法律保障。為確?！稐l例》貫徹落實(shí)到位，及時(shí)做好各項(xiàng)前期法制基礎(chǔ)工作：（1）印制、發(fā)放《條例》單行本，組織各級(jí)執(zhí)法骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)新法規(guī)，更好地熟悉并理解《條例》的內(nèi)容；（2）全面梳理《條例》中的執(zhí)法、管理依據(jù)，科學(xué)合理設(shè)定自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，修訂《城市管理行政執(zhí)法一本通》手冊(cè)，規(guī)范執(zhí)法行為；（3）編寫《實(shí)施問答》，為下一步開展法制宣傳和便民服務(wù)提供資料。

二是嚴(yán)格落實(shí)行政許可權(quán)下放工作。（1）組織開展行政許可檢查工作。為進(jìn)一步規(guī)范城市管理行政許可工作，我局于20xx年5月下旬組織開展對(duì)各區(qū)城管局20xx年1月至20xx年4月期間的城市管理類行政許可事項(xiàng)實(shí)施情況開展檢查。采取抽樣檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)組織機(jī)構(gòu)制度建設(shè)情況、行政服務(wù)窗口建設(shè)情況、許可項(xiàng)目依法履職情況以及行政許可文書規(guī)范情況進(jìn)行了全面檢查，掌握了各區(qū)局在實(shí)施相關(guān)行政許可權(quán)中的工作方式、創(chuàng)新措施及出現(xiàn)的問題，為進(jìn)一步推進(jìn)管理權(quán)下移科學(xué)化、規(guī)范化，并以此為契機(jī)進(jìn)一步調(diào)研城市管理行政權(quán)限清理下放的相關(guān)情況及實(shí)施方案；（2）簽訂行政許可授權(quán)委托書。根據(jù)《XX市向市（縣）區(qū)下放行政審批事項(xiàng)目錄》，市城管局召開各區(qū)城管局局長(zhǎng)會(huì)議，簽訂委托書，明確委托事權(quán)，委托期限、法律責(zé)任等條款；制定行政許可工作檢查制度，定期檢查，通報(bào)檢查結(jié)果；（3）編寫了行政許可辦事指南。按照市行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于編寫行政審批事項(xiàng)辦理指南的通知》的要求，對(duì)城管局的22項(xiàng)行政許可職能進(jìn)行梳理，編寫了相關(guān)的辦理指南，流程更加清晰，服務(wù)事項(xiàng)更加明確。

三是提升查處辦案能力。圍繞“公正、公開、公平”，推行網(wǎng)上辦案，優(yōu)化辦案程序，規(guī)范執(zhí)法行為，今年累計(jì)行政執(zhí)法查處違法案件數(shù)14.6萬起。通過嚴(yán)格落實(shí)《行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》、《行政處罰案件查處規(guī)定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任人制度》、《XX市城市管理行政執(zhí)法查封、暫扣物品處置暫行規(guī)定》等一系列內(nèi)部規(guī)章制度，明確了責(zé)任體系和行政執(zhí)法的后續(xù)處置問題，對(duì)執(zhí)法不依法、執(zhí)法不公正、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不為民的行為，嚴(yán)格按制度追究相關(guān)執(zhí)法人員責(zé)任。

四是加大服務(wù)發(fā)展力度。大力支持各級(jí)政府、各行業(yè)主管部門主張的大型商貿(mào)活動(dòng)和各類商業(yè)企業(yè)的開業(yè)、慶典和主題商業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)市容環(huán)境保障工作。五是加強(qiáng)投訴受理處理力度。對(duì)投訴案件，從受理轉(zhuǎn)辦到處置回復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化檢查考核，基本做到件件有回復(fù)、事事有回音，至目前，全市共計(jì)投訴受理處理案件11584件，辦結(jié)11578件。

一是落實(shí)行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念，提高行政機(jī)關(guān)依法行政能力，樹立城市管理和行政部門工作威信。今年，我局行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴案件數(shù)有6件，行政首長(zhǎng)出庭積極配合法官審理案件，樹立行政機(jī)關(guān)的良好形象。

二是認(rèn)真辦理行政復(fù)議、應(yīng)訴案件。今年，我局收到的復(fù)議申請(qǐng)有5件，均已立案并嚴(yán)格依法辦理。行政應(yīng)訴案件數(shù)有12件，有9件已辦結(jié)。已辦結(jié)案件中5件維持行政處罰決定，3件經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人撤回訴訟。通過承辦被復(fù)議案件和訴訟案件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決行政許可、行政處罰和行政強(qiáng)制實(shí)施過程中的突出問題，對(duì)執(zhí)法辦案的適用法律依據(jù)、證據(jù)、程序等情況認(rèn)真研究分析，提出建議和措施，維護(hù)本部門的合法權(quán)益及工作權(quán)威性，最大限度的減少行政爭(zhēng)議的負(fù)面效應(yīng)，同時(shí)保障廣大人民群眾運(yùn)用法定救濟(jì)渠道，理性合法地表達(dá)利益訴求，維護(hù)相對(duì)人合法權(quán)益。

20xx年，我局在依法行政工作方面取得了一些成績(jī)，但與貫徹依法治國(guó)的方略和現(xiàn)代城市管理發(fā)展的要求相比，仍然存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。20xx 年我局要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)和“四個(gè)無錫”建設(shè)總體要求，在行政執(zhí)法方面進(jìn)一步完善體制機(jī)制配套，提增依法行政能力，加大服務(wù)為民力度，擴(kuò)大公眾參與程度，努力打造無錫“服務(wù)城管”、“百姓城管”、“科學(xué)城管”品牌。

一是積極開展市容綜合治理。堅(jiān)持以市容環(huán)境秩序綜合整治為手段，落實(shí)以塊為主責(zé)任，重點(diǎn)針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、停車秩序、渣土運(yùn)輸、市場(chǎng)周邊等方面顯見性市容問題，加大集中整治力度，鞏固提升市容秩序。深化市容專項(xiàng)整治，強(qiáng)化對(duì)違法設(shè)置戶外廣告的監(jiān)管查處和整治拆除工作，為全市戶外廣告規(guī)劃設(shè)置管理和市場(chǎng)化運(yùn)作打?qū)嵒A(chǔ)。

二是夯實(shí)屬地管理基礎(chǔ)。堅(jiān)持貫徹“以塊為主、屬地管理”原則，突出區(qū)級(jí)在城市管理和行政執(zhí)法中的主力軍地位，落實(shí)主體責(zé)任。結(jié)合重心下移的要求，將執(zhí)法與管理觸手進(jìn)一步向街道、社區(qū)延伸和強(qiáng)化，加強(qiáng)街道執(zhí)法管理隊(duì)伍、社區(qū)城管工作站建設(shè)，充分發(fā)揮出街道基礎(chǔ)平臺(tái)和社區(qū)基本單元的屬地優(yōu)勢(shì)。

三是深化依法行政意識(shí)。結(jié)合城市管理現(xiàn)代化發(fā)展，嚴(yán)格行政程序、規(guī)范自由裁量、提高行政效率，確保行政行為依法、規(guī)范。結(jié)合行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，對(duì)各類行政許可，在嚴(yán)謹(jǐn)審核把關(guān)的同時(shí)，優(yōu)化簡(jiǎn)化流程設(shè)置，落實(shí)執(zhí)行公開承諾、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)服務(wù)制度，確保行政權(quán)力既在陽光下透明運(yùn)行，又面向群眾接受監(jiān)督。結(jié)合信息網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段，強(qiáng)化網(wǎng)上報(bào)備、權(quán)力公開透明運(yùn)行等措施，做到公正、公平、公開辦案。堅(jiān)持以服務(wù)為主、管理為輔，以疏導(dǎo)為主、強(qiáng)制為輔，強(qiáng)化文明執(zhí)法與管理，提高依法行政的能力和水平。四是加強(qiáng)執(zhí)法效能監(jiān)管。建立健全城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)管體系，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制和立案報(bào)備、督查督辦、指定管轄、案件移送等監(jiān)管制度，提升執(zhí)法效率效能。加強(qiáng)對(duì)各類行政不作為、慢作為、亂作為的監(jiān)管查處，強(qiáng)化問責(zé)和責(zé)任追究。

五是強(qiáng)化各級(jí)隊(duì)伍建設(shè)。按照省、市有關(guān)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，執(zhí)法與管理一體，重點(diǎn)在隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、黨風(fēng)廉政等方面，健全完善制度機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)提高隊(duì)伍規(guī)范化程度，提升整體形象。強(qiáng)化市、區(qū)兩級(jí)對(duì)城管隊(duì)伍的分類、分級(jí)培訓(xùn)，完善和落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，大力開展以理論知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能為主的培訓(xùn)活動(dòng)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

六是健全城市管理考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步調(diào)整“太湖杯”等城市管理創(chuàng)優(yōu)考評(píng)體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)城管部門執(zhí)法效能、工作情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查考評(píng)，強(qiáng)調(diào)考核剛性，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，促進(jìn)城市管理水平提升。

七是加快推進(jìn)數(shù)字城管建設(shè)。整合投訴受理處理、12345熱線接轉(zhuǎn)、視頻探頭監(jiān)控、市容長(zhǎng)效監(jiān)管、應(yīng)急調(diào)度處置等方面職能，完善運(yùn)行、管理、維護(hù)、考評(píng)等一整套機(jī)制措施，發(fā)揮數(shù)字城管指揮中心指揮、調(diào)度、監(jiān)督、檢查作用。市、區(qū)兩級(jí)聘請(qǐng)第三方市容巡查員，對(duì)各類市容問題，通過定期巡查發(fā)現(xiàn)—反饋指揮中心—落實(shí)整治整改的方式，提高問題發(fā)現(xiàn)和整改效率。

八是強(qiáng)化輿論宣傳。充分利用?？瘜０?、媒體訪談、信息公開等宣傳城市管理的主陣地，主動(dòng)公開信息，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高輿論宣傳的影響力。認(rèn)真辦好城管微博網(wǎng)站，一方面，以此為平臺(tái)，加大政府信息公開力度，主動(dòng)對(duì)外公開服務(wù)承諾和工作情況，另一方面，提高關(guān)注度，吸引更多人群主動(dòng)關(guān)心城管、評(píng)議城管。發(fā)揮媒體工作者力量，籌劃輿論宣傳的階段性重點(diǎn)，引導(dǎo)其深入一線，以專業(yè)的視角，挖掘城市管理改善民生的亮點(diǎn)工作、好人好事，擴(kuò)大城市管理的影響面。

行政工作總結(jié)【篇4】

20xx年，我局依法行政工作在市委、市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人民防空法》和《江蘇省實(shí)施辦法》，緊緊圍繞依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，不斷創(chuàng)新工作理念，提高依法行政能力，提升法治建設(shè)水平，法治民防建設(shè)取得了新的成效。20xx年3月，被市委、市政府表彰為“法治建設(shè)先進(jìn)單位”。

今年以來，我市民防（人防）工作根據(jù)市委、市政府和上級(jí)主管部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的工作思路，堅(jiān)持民主集中制，科學(xué)決策，全面圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。人防工程建設(shè)快速推進(jìn)。年內(nèi)結(jié)建工程新立項(xiàng)21個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)516%；新開工項(xiàng)目18個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)322%；年內(nèi)竣工驗(yàn)收工程 2個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)100%。自建工程“民安廣場(chǎng)”項(xiàng)目，自4月開工建設(shè)以來，圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約、廉潔”的目標(biāo)要求，始終處于如火如荼的施工狀態(tài)，今年年底即將竣工。同時(shí)，抓緊招商引資，已與一上市公司簽訂其整體購(gòu)買（租賃）民安廣場(chǎng)的框架協(xié)議，可望實(shí)現(xiàn)財(cái)政不掏錢增資產(chǎn)、土地不浪費(fèi)優(yōu)生態(tài)的良好效果。人防應(yīng)急能力不斷提高。突出“兩防融合”，建成了地面地下、固定機(jī)動(dòng)一體化的現(xiàn)代化指揮通信系統(tǒng)，構(gòu)建了點(diǎn)面結(jié)合、覆蓋全市行政區(qū)域的數(shù)字化通信警報(bào)網(wǎng)絡(luò)，警報(bào)鳴響成功率達(dá)100%，音響覆蓋率達(dá)100%。民防工作進(jìn)社區(qū)全面推進(jìn)。主城區(qū)18 個(gè)社區(qū)全部建立民防工作站，并編制了年度目標(biāo)任務(wù)完成及考核、獎(jiǎng)懲制度，成立社區(qū)民防志愿者隊(duì)伍近400人，應(yīng)急救護(hù)技能得到了培訓(xùn)、推廣。今年，這項(xiàng)工作已開始向其他集鎮(zhèn)延伸。

我局把法治民防建設(shè)放在事關(guān)全局的突出位置，列入局黨組會(huì)議的議事日程，納入班子任期目標(biāo)和年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，落實(shí)到各項(xiàng)工作中，形成齊抓共管、廣泛參與的工作格局。一是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。按照市委統(tǒng)一部署，局黨組有計(jì)劃、分步驟地著力抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，突出問題導(dǎo)向，無論是在“修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”方面存在的問題，還是對(duì)民防建設(shè)發(fā)展中存在的不足，都堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、即知即改，著力查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，解決制約民防事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，取得了明顯成效。通過教育活動(dòng)，較好地促進(jìn)我局作風(fēng)和形象的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)民防工作的推進(jìn)落實(shí)。二是開展督查考核。局負(fù)責(zé)人每月兩次督查、所屬單位每周督查、綜合科每天督查，形成督查通報(bào)，抓好跟蹤落實(shí)。每年初，組織機(jī)關(guān)科室和下屬單位負(fù)責(zé)人開展調(diào)查研究，在全面總結(jié)肯定上年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，尋求新的突破，形成新一年工作要點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任單位和工作要求，并召開全員大會(huì)，動(dòng)員部署，狠抓落實(shí)。對(duì)因主觀原因完不成年度工作的，嚴(yán)格堅(jiān)持問責(zé)制，由相關(guān)單位（科室）負(fù)責(zé)人向局黨組作出書面說明，以此形成有計(jì)劃部署、有檢查考核、有責(zé)任追究的良好工作氛圍。三是開展內(nèi)部普法教育。年初專門制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后組織全局人員進(jìn)行了多次學(xué)習(xí)，局黨組中心組還組織專題學(xué)法6次。經(jīng)常邀請(qǐng)法院、法制辦的專家、領(lǐng)導(dǎo)來我局現(xiàn)場(chǎng)解疑釋惑，著力提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。我局14名同志通過考核領(lǐng)取了執(zhí)法證，網(wǎng)上公務(wù)員的法律知識(shí)培訓(xùn)考核合格率100%。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全局人員依法辦事意識(shí)和能力明顯提高，行政執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。

通過一系列的制度建設(shè)，著力在行政審批流程優(yōu)化方面提高效能，更好的為相對(duì)人提供服務(wù)。一是提前介入。3月份以來，我局對(duì)于大型工程需要分期建設(shè)的結(jié)建項(xiàng)目，都能提前召集相對(duì)人和有關(guān)單位召開會(huì)議，研究建設(shè)方案，發(fā)放行政審批指導(dǎo)書，對(duì)需要民防部門行政審批的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行告知。二是細(xì)化告知。4月份起，市人防行政服務(wù)窗口重新修訂制作了《民防行政服務(wù)告知單》，將所有行政審批許可事項(xiàng)的辦理流程、相關(guān)要求打印成清單，明確告知服務(wù)對(duì)象。三是規(guī)范權(quán)力。根據(jù)市政府關(guān)于行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的`部署和要求，我局所有權(quán)力事項(xiàng)全部實(shí)時(shí)在市行政權(quán)力系統(tǒng)上辦理。審批服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行流程優(yōu)化管理，做到“六統(tǒng)一”的要求，即統(tǒng)一受理編號(hào)、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一安排現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、統(tǒng)一網(wǎng)上公示、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一移交審批檔案，行政許可服務(wù)科以進(jìn)入市行政服務(wù)中心的6項(xiàng)許可類事項(xiàng)從“事項(xiàng)名稱、法律依據(jù)、申請(qǐng)材料、辦事流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)行規(guī)范化程序化管理，并根據(jù)許可流程設(shè)立受理初審崗、復(fù)審崗、審核崗和審批崗，每個(gè)崗位做到明確人員、明確職責(zé)、明確時(shí)限，每一項(xiàng)許可事項(xiàng)都嚴(yán)格按照審批流程操作，真正做到了事項(xiàng)許可公正公開，服務(wù)群眾便捷高效。截止目前，行政許可16件，行政征收46件，辦結(jié)率100%，提前辦結(jié)率在98%以上，定期網(wǎng)上電子監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)了“零投訴、零督辦”。

今年以來，我局將嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法作為依法行政的重要抓手，抓緊抓好，不斷提高行政執(zhí)法水平。一是開展規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)。堅(jiān)持從組織領(lǐng)導(dǎo)、法治理念、制度建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、機(jī)關(guān)形象、執(zhí)法規(guī)范六個(gè)方面抓好行政執(zhí)法工作。嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》規(guī)定的程序和自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。今年，共查處5起違法違規(guī)案件，4起已整改到位，1正在調(diào)查過程中。共追繳人防易地建設(shè)費(fèi)xxx多萬元。無一起行政訴訟、行政復(fù)議。二是規(guī)范執(zhí)法案卷。在市法制局的指導(dǎo)幫助下，根據(jù)省民防局下發(fā)的《江蘇省民防行政案件法律文書示范文本》的要求，對(duì)行政許可和行政處罰案卷進(jìn)行規(guī)范整理，建立完善了卷宗管理制度，所有執(zhí)法文書均按照省法制辦和檔案管理要求，案件卷宗整理做到一案一卷，書寫工整清晰、案卷整潔美觀，規(guī)范制作，規(guī)范裝訂，及時(shí)歸檔保存，符合行政處罰案卷規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)。三是注重內(nèi)部工作規(guī)范。一方面，集中組織對(duì)上世紀(jì)來和本世紀(jì)初建設(shè)的早期人防工程進(jìn)行整治、改造，恢復(fù)原有的防護(hù)功能，維修工程7座，并逐一落實(shí)維護(hù)管理責(zé)任，完善工程檔案資料，建立跟蹤管理制度，使人防工程使用率進(jìn)一步提升。另一方面，會(huì)同市建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站，對(duì)全市32個(gè)在建人防工程跟蹤監(jiān)督把關(guān)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)檢查，有效地保證了該市在建人防工程的質(zhì)和量。四是主動(dòng)接受外部監(jiān)督。今年5月，省地震局、省民防局對(duì)我市應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)行考察調(diào)研；市人大常委會(huì)、市委市政府主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人多次考察、督查我市人防工程建設(shè)情況。通過實(shí)地參觀，聽取匯報(bào)的形式對(duì)我市人防工作進(jìn)行全面了解，并給予了充分肯定。今年我局通過12345熱線接到投訴咨詢累計(jì)8件，均能及時(shí)予以答復(fù)，滿意率100%。

今年是“六五”普法的收官之年，我局繼續(xù)將法制宣傳教育工作作為人防建設(shè)的一項(xiàng)重要工程抓緊抓好，推進(jìn)落實(shí)，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳教育活動(dòng)，收到了顯著的成效。一方面積極拓展宣傳渠道。充分運(yùn)用報(bào)紙、電視等新聞媒介和板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地，宣傳《中華人民共和國(guó)人民防空法》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)人民防空法〉辦法》等人防法律、法規(guī)和民防知識(shí)，著力提高社會(huì)各界的人防法制觀念和防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。開播《民防時(shí)空》專題節(jié)目2160批次、刊發(fā)《民防天地》欄目和民防信息等60余件。突出抓好中學(xué)生民防知識(shí)教育的普及工作，發(fā)放《民防知識(shí)》近10000本、配套光盤40余套、培訓(xùn)教師100余人次，全市初級(jí)中學(xué)民防知識(shí)教育開課率達(dá)100%。20xx年，在泰州地區(qū)乃至全省率先推進(jìn)全市行政區(qū)域范圍內(nèi)民防知識(shí)進(jìn)小學(xué)工作，發(fā)放《小學(xué)生民防知識(shí)讀本》近萬本。每年利用“5·12防災(zāi)減災(zāi)紀(jì)念日”和“9·18事變紀(jì)念日”鳴放警報(bào)；利用“12·4法制宣傳日”，開展《防空法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，向市民發(fā)放《民防知識(shí)手冊(cè)》，解答市民咨詢；每年與社區(qū)聯(lián)合組織專題文娛演出，與市人武部、書法家協(xié)會(huì)聯(lián)辦以民防為主題的書法筆會(huì)等。生動(dòng)活潑、形式多樣的民防知識(shí)宣傳教育，優(yōu)化了民防的法制環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，對(duì)促進(jìn)該市人防（民防）建設(shè)健康快速發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。另一方面深化民防精神家園建設(shè)。該局堅(jiān)持把開展民防精神家園建設(shè)，作為新形勢(shì)下思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，構(gòu)建具有民防特色的精神家園。大力塑造民防特色文化，每季度開展一次文化體育活動(dòng)，收集提煉民防宣傳標(biāo)語40條，利用電子顯示屏、橫幅、站牌等載體定期播放、懸掛、張貼；大力弘揚(yáng)民防精氣神，堅(jiān)持做到賞罰嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，關(guān)心干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步，協(xié)助解決家庭生活困難，激勵(lì)干部職工用“作為”謀“地位”，把心事用在干事業(yè)上，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)執(zhí)著、團(tuán)結(jié)友愛、風(fēng)清氣正的xx和諧民防。20xx年5月，我局被省民防局表彰為“宣傳教育工作先進(jìn)單位”。

20xx年，我局依法行政工作雖然取得了一些的成績(jī)，但與先進(jìn)的兄弟單位和上級(jí)的要求相比，還有不少差距和薄弱環(huán)節(jié)。一是對(duì)依法行政學(xué)習(xí)宣傳力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作人員依法行政的水平和能力還需進(jìn)一步提升。三是新修訂的《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》正式實(shí)施，但目前仍存在少數(shù)開發(fā)商將小區(qū)依法配建的人防工程以車庫名義，直接出售或變相出售給業(yè)主或者以贈(zèng)送方式擅自處置人防工程的情況，因而導(dǎo)致人防工程使用管理上引發(fā)的投訴事件有所增多。四是《中華人民共和國(guó)人民防空法》實(shí)施已有18個(gè)年頭，許多條款內(nèi)容已明顯滯后，相配套的法律法規(guī)制度不夠健全，導(dǎo)致人防執(zhí)法中存在無法可依的困境，人防建設(shè)的推進(jìn)落實(shí)存在一定困難。

在下一步工作中，我們將全面準(zhǔn)確把握十八屆五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)明依法行政的各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，不斷研究依法行政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn)民防建設(shè)法治化進(jìn)程，依法推動(dòng)我市民防建設(shè)事業(yè)健康快速地發(fā)展。

行政工作總結(jié)【篇5】

今年以來，我市普法工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督支持下，按照省、邢臺(tái)市的統(tǒng)一安排部署，積極貫徹黨的“十八”大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的主旋律，以創(chuàng)建法治沙河為總目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，突出普法重點(diǎn)、創(chuàng)新普法形式，全面推進(jìn)了依法治市和法治政府建設(shè)進(jìn)程?，F(xiàn)將今年上半年的普法工作總結(jié)如下：

(一)抓好黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。今年以來，我們舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座3次，學(xué)法考試2次;對(duì)多名擬提拔的干部進(jìn)行了任前法律知識(shí)考核。4月20日上午，在市委黨校舉辦的新知識(shí)大講堂上，我局邀請(qǐng)河北司法警官職業(yè)學(xué)院的李明寶教授為我市領(lǐng)導(dǎo)干部以“加強(qiáng)法治思維，嚴(yán)格依法行政”為題講解了新的《憲法修正案》和行政執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則，李教授通過以案說法的形式為大家進(jìn)行了闡述，收到很好的教育效果。

(二)針對(duì)青少年學(xué)生的特點(diǎn)，開展多種形式的普法教育。我們組織全市中小學(xué)生開展了“讀法律書籍，當(dāng)守法標(biāo)兵”、“法制夏令營(yíng)”、“法制小記者”等多種形式的法制教育活動(dòng)。4月12號(hào)上午，沙河市司法局組織教育局、消防大隊(duì)和交警大隊(duì)，聯(lián)合到沙河市實(shí)驗(yàn)中學(xué)，開展了全民國(guó)家安全教育暨法制宣傳進(jìn)校園活動(dòng)，拉開了“4.15”全民國(guó)家安全教育日系列活動(dòng)序幕。

(三)引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員自覺學(xué)法、用法。組織市工商局、質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局、商務(wù)局、人社局分別舉辦了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法培訓(xùn)，全市共有67家企業(yè)聘請(qǐng)了律師或基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任常年法律顧問。我們按照邢臺(tái)市委政法委的要求深入工業(yè)園區(qū)搞好法律服務(wù)。目前已經(jīng)組織律師和有關(guān)法律服務(wù)人員對(duì)園區(qū)的6個(gè)大型企業(yè)開展了一對(duì)一法律服務(wù)工作。

(四)抓好對(duì)農(nóng)民和流動(dòng)人員、農(nóng)民工的法律知識(shí)教育。幫助指導(dǎo)各村建立了“法律圖書角”，利用廣播、電視、報(bào)紙、標(biāo)語、文藝演出等形式開展送法送戲下鄉(xiāng)、送法進(jìn)工地、進(jìn)廠礦、“農(nóng)民工學(xué)法活動(dòng)周”等系列活動(dòng)。

(一)開展多層次多領(lǐng)域法治創(chuàng)建活動(dòng)。今年以來，按照“七五”普法規(guī)劃的要求，我們認(rèn)真開展了“法制九建”活動(dòng)，廣泛開展了創(chuàng)建依法行政示范機(jī)關(guān)、依法管理示范單位、民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)、依法治校示范學(xué)校、學(xué)法守法示范家庭、依法經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)、公平守信示范市場(chǎng)、誠(chéng)信文明示范景區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了多領(lǐng)域法治創(chuàng)建。沙河市普法辦組織各單位深入到農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)等部門，通過法制講座、發(fā)放宣傳資料等多種形式開展法制創(chuàng)建活動(dòng)，提高了全市干部群眾的法律意識(shí)和依法辦事的能力，有力促進(jìn)了依法治市工作的順利進(jìn)行。

(二)利用媒體進(jìn)行宣傳。首先是利用電視媒介進(jìn)行法制宣傳。及時(shí)在沙河市電視臺(tái)播放“七五”普法啟動(dòng)的新聞及各項(xiàng)活動(dòng)情況;市普法辦和市政法委聯(lián)合在市電視臺(tái)開辟了“平安沙河”法制欄目，以析法、用法、以案說法為主要報(bào)道內(nèi)容，從多個(gè)層面，以不同的形式進(jìn)行法制宣傳教育，政法各部門利用真實(shí)案例共制作了多期節(jié)目。其次是在沙河市報(bào)上開辟法制宣傳專欄。市普法辦會(huì)同市計(jì)生局、國(guó)土局、市工商局、質(zhì)檢局等行政執(zhí)法部門利用沙河市報(bào)宣傳基本法和部門法律法規(guī)。

(三)利用法定宣傳日等特殊日期搞好法制宣傳。為了使普法工作保持經(jīng)常性，我們協(xié)同全市各職能部門每年都利用法定宣傳日等特殊日期開展法制宣傳。每逢特殊節(jié)日，市普法辦都協(xié)同相關(guān)部門開展專題法制宣傳，制作展板、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅，并及時(shí)在沙河電視臺(tái)進(jìn)行報(bào)道，使廣大群眾了解相關(guān)的法律法規(guī)。4月15日，是黨的十九大后第一個(gè)全民國(guó)家安全教育日。為貫徹落實(shí)好黨的十九大精神，推動(dòng)國(guó)家安全宣傳教育工作深入開展，深入宣傳貫徹黨的十九大關(guān)于總體國(guó)家安全觀、國(guó)家安全工作的重大部署和要求，4月15日上午，沙河市司法局組織開展了國(guó)家安全教育進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。今年以來，共出動(dòng)宣傳車20多部，擺放展板100余塊，懸掛橫幅30多條，散發(fā)宣傳材料2萬多份，接受咨詢300多人次，收到良好的宣傳教育效果。

(四)利用“148”法律服務(wù)專線等開展法制宣傳咨詢。開展法律咨詢活動(dòng)是一種最直接的法律宣傳形式，既宣傳了法律，又解答了廣大干部群眾對(duì)涉及法律問題的疑惑，能夠?qū)崿F(xiàn)法制宣傳與群眾的零距離。自“七五”普法以來，我們利用8980148、12348這兩部法律服務(wù)專線接受咨詢600余次，咨詢內(nèi)容涉及刑事、治安、行政等各個(gè)方面，使廣大群眾足不出戶就能接受免費(fèi)的法律服務(wù)。

今年以來，我們通過多種形式的法制宣傳教育，全市干部群眾的法律素質(zhì)和司法、行政執(zhí)法部門的法制化水平都有了顯著提高，廣大群眾學(xué)法、用法、守法的氛圍逐步形成，為我市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)繁榮奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

行政工作總結(jié)【篇6】

轉(zhuǎn)眼之間20xx已經(jīng)過去，一年來，行政部在各部門的大力配合下，積極、認(rèn)真地完成了本部門各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)行政部20xx年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政管理方面

1、把繁瑣事情用簡(jiǎn)單的方法來做。行政部是一個(gè)工作最雜、最繁瑣、服務(wù)性很強(qiáng)的一個(gè)部門，但每天要從這些紛繁雜亂的瑣事中理出頭序，提高工作效率，最有效的辦法就是分清輕重緩急，使各項(xiàng)工作忙而有序，雜而不亂，把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。沒有做不好的工作，關(guān)鍵看工作態(tài)度，如果沒有良好的工作態(tài)度，在簡(jiǎn)單的工作也不會(huì)做好的。

2、有計(jì)劃性的開展工作。做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，事多面廣，事無巨細(xì)又千頭萬緒，我每天上班的第一件事就是把當(dāng)天要做的工作列出一個(gè)清單，按先后順序逐件落實(shí)，下班前要查看清單以防遺漏，如果沒有完成的事項(xiàng)再列入第二天的清單中。

二、基建方面

公司今年沒有做大的基建工作，只是對(duì)老車間大門坎的維修，二樓文化墻的翻新，老車間打樣室的粉刷等。

三、環(huán)境衛(wèi)生方面

自從實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)后，各部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)都得到了良好的改善，各部門每天早上都在自覺認(rèn)真清掃，總體環(huán)境衛(wèi)生與去年相比有了明顯的改變，但是還有一些細(xì)節(jié)需要進(jìn)一步完善，需要加強(qiáng)衛(wèi)生檢查力度，園區(qū)綠化方面也有了很大的變化，現(xiàn)在由一家綠化公司在管理，臟亂差現(xiàn)象有了明顯改變。

四、安保方面

認(rèn)真做好公司園區(qū)的安防、消防工作，要求陳凱每月對(duì)滅火器等消防器材進(jìn)行檢查，園區(qū)沒有發(fā)生一起被盜竊事件，但門衛(wèi)值班人員對(duì)車輛、外來人員進(jìn)出登記及詢問工作需要加強(qiáng)，嚴(yán)格要求門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)來訪人員及車輛進(jìn)行登記，行政部不定期進(jìn)行抽查，規(guī)范了園區(qū)的停車，劃分了車輛停車區(qū)域，但有個(gè)別人員仍然不按規(guī)定停車，特別是外來人員的停車要求，門衛(wèi)必須做好引導(dǎo)，對(duì)來訪人員說明停車應(yīng)注意事項(xiàng)。

五、網(wǎng)絡(luò)通訊方面

12月1日，由于鐵通機(jī)房被政府強(qiáng)拆了，使公司的通訊全部癱瘓，通過多次與鐵通溝通沒有結(jié)果，因?yàn)槲覀儓@區(qū)沒有光纖資源，不論聯(lián)通，電信、鐵通等都需要重新鋪設(shè)光纖，最少也需要xx個(gè)工作日，后來找了電信的第三方，利用我們現(xiàn)有的寬帶光纖，終于在12月22日順利開通。

六、食堂管理

為了抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境，經(jīng)常與餐飲公司溝通、協(xié)調(diào)，嚴(yán)格要求他們提供豐富多樣的可口飯菜，滿足員工就餐需求。

七、證照、印章管理方面

在相關(guān)部門規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成了華俄、眾泰、希利、聚智、眾仁等公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》和華俄、希利公司的《外商投資證》及眾泰、華俄公司的《海關(guān)證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營(yíng)的合法性。辦理了眾泰公章，聚智匯成的公章及財(cái)務(wù)章的備案等工作，嚴(yán)格執(zhí)行印章使用審批流程，沒有印章審批手續(xù)的一律不予以辦理。

行政工作總結(jié)【篇7】

20xx年是我公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年，安標(biāo)工作是我公司的核心工作，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門不遺余力的幫助下，保證了行政部各項(xiàng)工作緊鑼密鼓、有條不紊的推進(jìn)，較好的完成了各項(xiàng)工作。

一、20xx年工作總結(jié)：

（一）人事工作

人力架構(gòu)：按照公司要求，本著選對(duì)人、做對(duì)事，選好人、做好事的標(biāo)準(zhǔn)完善公司架構(gòu)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)引進(jìn)具有良好工作技能及個(gè)人意愿的人員，；員工管理：我公司在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，理順人員招聘流程，及時(shí)辦理員工入司手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同、建立人員檔案，并且資料全面、信息準(zhǔn)確，條理清晰，符合安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收要求；員工培訓(xùn)：在落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，公司各部門扎實(shí)做好員工培訓(xùn)工作，安全標(biāo)準(zhǔn)換驗(yàn)收要求，有課表、有課件、有筆記、有簽到簿，通過給員工系統(tǒng)全面了解公司文化、公司制度，使員工對(duì)公司未來發(fā)展明晰了方向；

（二）行政工作

基礎(chǔ)管理工作：在公司總經(jīng)理的指示下，20xx年我公司進(jìn)行了職場(chǎng)美化工作，配置了綠植、標(biāo)牌等，營(yíng)造公司良好的工作環(huán)境；完成了固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；完善了低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)及管理流程，滿足公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的資產(chǎn)配置；理順工作秩序，各崗位人員工作合理分工，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做公司的好管家；規(guī)范公文管理，提高分公司整體公文水平。

（三）工作中的不足：

1、培訓(xùn)力度不夠，20xx年公司培訓(xùn)工作沒有得到很好地落實(shí)，培訓(xùn)為公司發(fā)展根本，此項(xiàng)工作將作為20xx年重點(diǎn)，將全力做好培訓(xùn)工作。

2、工作流程有待完善，公司在辦公用品、低值易耗品領(lǐng)用流程上需進(jìn)一步細(xì)化。

3、專業(yè)技能有待提高，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能培訓(xùn)，做到一崗多能，一人多崗，根據(jù)實(shí)際情況建立崗位AB角色和輪崗機(jī)制。

二、20xx年工作安排

20xx年是公司的發(fā)展關(guān)鍵年，公司已經(jīng)從初創(chuàng)時(shí)期進(jìn)入到穩(wěn)健發(fā)展時(shí)期，在管理上也要從簡(jiǎn)單粗放型向規(guī)范精細(xì)轉(zhuǎn)變，這就對(duì)行政部的工作提出了更高的要求。制度建設(shè)方面，行政部將對(duì)公司前期下發(fā)的行政管理制度進(jìn)行的修訂和完善，在制度下發(fā)后，行政部將加強(qiáng)培訓(xùn)，并結(jié)合自身實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，注重制度的執(zhí)行力度；公司將重視和開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，按時(shí)上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；職場(chǎng)安全管理方面，應(yīng)加強(qiáng)流程管理和細(xì)節(jié)落實(shí)，及時(shí)查找漏洞，確保職場(chǎng)安全。

以上為行政部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃，在今后的工作中，運(yùn)營(yíng)部全體工作人員將團(tuán)結(jié)一致，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

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依法行政工作總結(jié)(分享9篇)

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依法行政工作總結(jié) 篇1

根據(jù)會(huì)議安排，下面我向大會(huì)作行政工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)各位列席代表提寶貴意見。

第一部分二0一四年工作的簡(jiǎn)要回顧

一、20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

20xx年，曲江公司在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”，強(qiáng)化安全促生產(chǎn)，開源節(jié)流促效益，關(guān)愛職工促和諧，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面均取得了令人矚目的成就。

1、安全狀況：消滅了工亡事故，消滅了煤與瓦斯突出事故及礦井火災(zāi)事故，輕傷48起，同比下降了16.7%;

2、煤炭產(chǎn)量：全年產(chǎn)原煤80.8萬噸，同比增產(chǎn)2.86萬噸;精煤產(chǎn)量55.28萬噸，同比增產(chǎn)4.13萬噸;

3、進(jìn)尺：全年總進(jìn)尺8172米，其中開拓進(jìn)尺3624米;

4、全年實(shí)現(xiàn)銷售收入8.87億元，同比增加1.75億元。全年貨款回籠100%;

5、企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.69億元，同比增盈5700萬元;

6、職工人均年收入39979萬元，同比增長(zhǎng)12%。

二、20xx年主要工作的簡(jiǎn)單回顧

回顧過去的一年，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作

一)、強(qiáng)化安全意識(shí)，確立安全理念，堅(jiān)定不移地執(zhí)行了“安全第一”的方針

一年來，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、通知和會(huì)議精神，圍繞著強(qiáng)化安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，狠抓“安全穩(wěn)定發(fā)展年”活動(dòng)的深入開展，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”。各基層單位及機(jī)關(guān)職能部門，結(jié)合不同時(shí)期安全工作的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“反驕松保安全”活動(dòng)、“黨員身邊無事故”活動(dòng)和“安全年倒計(jì)時(shí)”活動(dòng)，卓有成效地打造了安全聲勢(shì)、營(yíng)造了安全氛圍。采煤一隊(duì)、煤掘二隊(duì)、開拓一隊(duì)、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位，在活動(dòng)中，充分利用周一、周五和班前十分鐘的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，分析事故案例、增強(qiáng)防范意識(shí);結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、培訓(xùn)安全知識(shí);針對(duì)事故隱患、制定整改措施;并通過多種形式、多條渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育、安全形勢(shì)教育、安全責(zé)任教育和安全警示教育，一年來，收到了較好的安全效果：干部、員工的安全意識(shí)普遍有了增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的安全理念整體有了提升，單位的事故影響同比凸顯下降。

二)、突出安全工作重點(diǎn)，堅(jiān)持綜合治理措施，杜絕了“一通三防”等重大惡性事故

一年來，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、突出重點(diǎn);完善系統(tǒng)、保證投入;落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，狠抓瓦斯綜合治理，狠抓“一通三防”安全技術(shù)措施落實(shí);認(rèn)真執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”規(guī)定、認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。通風(fēng)科、生產(chǎn)科、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位和部門，按照公司要求，積極履行職責(zé)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完善了109、212、307等回采工作面和601順槽、601風(fēng)巷、212順槽、212風(fēng)巷、西二軌道上山、西二回風(fēng)上山、西邊界軌道上山、西邊界運(yùn)輸上山等掘進(jìn)工作面的通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)完成了105、211、307等工作面的防火注漿任務(wù)、及時(shí)形成了109、212、601、307抽放系統(tǒng)。一年來，共施工巷幫抽放孔24萬m、迎頭抽放孔9.45萬m;施工高冒巷1382m，施工迎頭卸壓孔8.6萬m;累計(jì)抽放瓦斯3169.97萬立方;與此同時(shí)，有關(guān)單位和部門，加強(qiáng)井下密閉和防塵管理，精心組織巷修會(huì)戰(zhàn)。20xx年，巷修單位共清修、擴(kuò)削巷道1.46萬余米。應(yīng)該說，掘進(jìn)、巷修、通風(fēng)、抽放等單位和部門，一年來踏實(shí)、努力的工作，為保證礦井采掘工作面的有效風(fēng)量、杜絕煤與瓦斯突出和“一通三防”事故，創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)、作出了貢獻(xiàn)。

一年來，我們創(chuàng)新安全管理，堅(jiān)持了“五把關(guān)、五問責(zé)”制度、堅(jiān)持了安全聯(lián)保參與制度、堅(jiān)持了公司領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度、堅(jiān)持了區(qū)隊(duì)干部“一井兩會(huì)三餐”制度、堅(jiān)持了質(zhì)量達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度、堅(jiān)持了安全責(zé)任掛牌制度、堅(jiān)持了隱患排查整改制度、堅(jiān)持了措施落實(shí)監(jiān)管制度。20xx年，公司井下“三違”人次同比下降了13.4%，無計(jì)劃停風(fēng)停電同比下降了5.7%，非人身事故影響同比下降了17.6%，采掘工作面瓦斯超限次數(shù)同比下降了29.8%;干部現(xiàn)場(chǎng)跟班帶班率達(dá)到了98.7%，安全隱患整改達(dá)成率上升到了98.9%;不僅如此，601順槽、601風(fēng)巷、西皮大巷、西邊界煤斗、-850融冰峒室等，還一度被上級(jí)評(píng)為質(zhì)量達(dá)標(biāo)樣板工程。

一年來，我們依靠科技進(jìn)步，注重員工素質(zhì)。先后與湖南科技大學(xué)、重慶煤科院等單位合作，開展了采場(chǎng)防火和井巷軟巖支護(hù)攻關(guān);與天地常州聯(lián)手，完善了井下人員定位系統(tǒng);與甘肅中煤合作，安全、高效地完成了主井和副井的檢修任務(wù);20xx年，公司培訓(xùn)新員工818人，培訓(xùn)特種作業(yè)員工266人，輪訓(xùn)培訓(xùn)管理干部154人，員工持證上崗率達(dá)到了100%;

三、)抓戰(zhàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，挖生產(chǎn)潛能，重裝備改良，保證了公司帶頭指標(biāo)的“領(lǐng)跑”

一年來，我們著力生產(chǎn)準(zhǔn)備和采場(chǎng)接替。對(duì)于所有的重點(diǎn)工程或接替項(xiàng)目，公司均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或工程指揮部，做到了明確隊(duì)伍、明確責(zé)任、明確工期、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確措施要求、明確獎(jiǎng)懲辦法，從而確保了601風(fēng)巷、212順槽、307切眼等12條掘進(jìn)巷道的安全高效貫通，確保了109、212、307和現(xiàn)在的601等工作面如期投產(chǎn)。應(yīng)該說，戰(zhàn)場(chǎng)積極合理的組織與準(zhǔn)備，為原煤產(chǎn)量計(jì)劃的兌現(xiàn)，奠定了物質(zhì)基礎(chǔ);

一年來，我們完善了保勤保產(chǎn)保安全配套措施，實(shí)行了計(jì)劃抵押、階梯獎(jiǎng)罰制度，采取了“瓶頸”環(huán)節(jié)專門盯防辦法，開展了多形式、廣方位勞動(dòng)競(jìng)賽。各有關(guān)單位和部門，通過落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、認(rèn)真組織、精心調(diào)度，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，著力正規(guī)循環(huán)作業(yè)，從而使生產(chǎn)潛能得到了充分發(fā)揮。20xx年，我們創(chuàng)造了單月總進(jìn)尺998米、單月洗精煤6.61萬噸的建礦記錄。

一年來，我們著力改善井下作業(yè)環(huán)境，認(rèn)真管好、用好了井下降溫設(shè)備，添置了綜采三機(jī)、推廣了打鉆捕塵、引進(jìn)了巖巷綜掘、基本普及了煤巷機(jī)械化裝卸;在地面洗煤廠，我們完成了達(dá)標(biāo)整治、優(yōu)化了生產(chǎn)工藝、改造了壓濾機(jī)和浮選機(jī)，改善了洗選“瓶頸”。20xx年，我們精煤回收率達(dá)到了68.51%，同比上升了2.4個(gè)百分點(diǎn)，效益應(yīng)該說是明顯的。

四)、圍繞“雙增雙節(jié)”，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提升了經(jīng)營(yíng)效益

一年來，公司職能部門和基層相關(guān)單位，立足成本控制，規(guī)范了材料的采購(gòu)、領(lǐng)用行為和設(shè)備的跟蹤管理制度，加大了修舊利廢力度，做到了能用舊不領(lǐng)新、能自制不委外、能回收不放棄、能復(fù)用不采購(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，公司修舊利廢價(jià)值4060萬元，自制加工金額3028萬元;

一年來，針對(duì)國(guó)內(nèi)外變化莫測(cè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，公司落實(shí)銷售責(zé)任，注重產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，力保企業(yè)信譽(yù)，積極與客戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，從而保證了企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)拍與市場(chǎng)的同步，實(shí)現(xiàn)了煤產(chǎn)得出、賣得掉、貨款回得來;

一年來，圍繞提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，我們積極開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。20xx年，采煤一隊(duì)組織的工作面反采，共回收煤炭資源6.7萬噸，直接經(jīng)濟(jì)效益超過四千萬元;20xx年，機(jī)電部門采取的“避峰填谷”措施和總務(wù)部門開展的用電稽查活動(dòng)，把噸煤電耗控制在618.8元/噸以內(nèi)，限度地平抑了電價(jià)上漲因素;

一年來，公司結(jié)合“樹清風(fēng)、揚(yáng)正氣”，從合理降低工資成本入手，規(guī)范了獎(jiǎng)金津貼的發(fā)放，嚴(yán)格了勞動(dòng)定額的管理，清理了“吃白食”的人，查處了克扣工人工資的官;虹膜考勤機(jī)的使用，更是讓“渾水摸魚”現(xiàn)象得到了有效遏制。

一年來，公司嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外工程。20xx年，公司的招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)按照上級(jí)的要求，均控制在合理的使用范圍內(nèi)。

五)、統(tǒng)籌兼顧，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)穩(wěn)定

一是堅(jiān)持以人為本。20xx年，公司改造了員工澡堂和下井更衣室，并安裝了中央空調(diào);新建了文化體育廣場(chǎng)和室內(nèi)球館，并補(bǔ)充了運(yùn)動(dòng)器材;三號(hào)公寓配置了液晶電視，完善了熱水系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上推行了管理;員工食堂去年也進(jìn)行了裝修，員工的就餐環(huán)境有了明顯改善;為了解決員工上下班乘車擁擠問題，去年我們還添置了兩臺(tái)大巴……這些民生工程，一方面凝聚了人心，另一方面也體現(xiàn)了公司的“人本”思想;

二是關(guān)注民生，幫助弱勢(shì)群體。20xx年，公司前后一共走訪了203戶次困難家庭，發(fā)放困難補(bǔ)助40.47萬元;金秋助學(xué)，全年共資助了43人次困難職工子女就讀，資助金額達(dá)7萬余元;與此同時(shí)，公司去年還建立了信訪接待制度，每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)都做到了定時(shí)、定點(diǎn)接待，員工不管是工作問題還是生活問題，基本做到了人人有答復(fù)，事事有回音、件件有結(jié)果。

三是積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)治安綜合治理方面，公司落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，一年來沒有發(fā)生刑事治安案件，沒有發(fā)生員工上訪鬧事事件;在環(huán)境治理、綠化美化方面，公司從員工的行為規(guī)范教育入手，標(biāo)本兼治，效果有目共睹;在節(jié)能減排方面，去年公司投資390多萬元興建了余熱利用工程，該工程竣工使用，粗略估算，年經(jīng)濟(jì)效益不下40萬元，既省了能源，又省了人工，還減少了排放;這里尤其要提一下的是無償獻(xiàn)血。去年，公司后勤部門發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)血11.7萬毫升，共有343人次參與，這在曲江歷是的。

各位代表、同志們：

過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽?jī)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果，是我們曲江公司廣大干部、員工，克服困難、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表曲江公司黨、政、工，向你們并通過你們向公司全體干部和員工，致以崇高的敬意和深深的感謝!向在本次大會(huì)將要受到表彰的所有先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀!向一年來關(guān)心、支持、幫助曲江公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士，表示由衷的感恩!

各位代表：在回顧工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到我們工作中存在的問題和不足。一是井下頂板軟、支護(hù)難、地溫高、投入大，成本控制任務(wù)艱巨、安全管理壓力大;二是礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作與上級(jí)的要求比還有差距、與兄弟單位比還有差距;三是安全工作的質(zhì)量和管理效率還有待進(jìn)一步提高;四是少數(shù)單位和部門，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象還是見怪不怪、習(xí)以為常;五是員工對(duì)分配不合理的反映還比較強(qiáng)烈，工資結(jié)構(gòu)不合理的問題還依然存在;六是個(gè)別部門、個(gè)別干部，以權(quán)謀私、以崗謀私的問題，員工還是有反映，等等。這些問題和不足，將引起我們的高度重視，并打算在下一步的工作中，采取措施加以克服和解決。

第二部分二0一二年工作的總體安排

一、工作目標(biāo)

1、安全上，消滅死亡事故，消滅煤與瓦斯突出和礦井火災(zāi)事故等重大非人身事故，工傷同比下降20%;

2、產(chǎn)量：原煤考核計(jì)劃78萬噸;精煤考核計(jì)劃53.5萬噸;

3、總進(jìn)尺：10313米，其中開拓進(jìn)尺4140米;

4、銷售收入：8.32億元;

5、企業(yè)利潤(rùn)：2.3億元;

6、井下職工人均收入比上年提高8%以上。

圍繞20xx年工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

二、主要工作措施

一)、踏踏實(shí)實(shí)把安全工作做好

各單位、各部門，要分析當(dāng)前形勢(shì)，明確目標(biāo)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，不斷增強(qiáng)搞好安全工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。在實(shí)際工作中，要認(rèn)真按照礦務(wù)局的要求，著力抓好安全基礎(chǔ)管理，著力抓好區(qū)隊(duì)班組建設(shè);要緊緊圍繞“安全管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化”，加速曲江公司“安全高效礦井”建設(shè)步伐，推動(dòng)安全生產(chǎn)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

曲江公司安全工作的重點(diǎn)是“一通三防”，“一通三防”的難點(diǎn)是“防突”。對(duì)此，同志們一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，并保持高度的警惕，萬萬不能出事!因此，在實(shí)際工作中，我們必須嚴(yán)格遵循瓦斯治理的“十二字”方針，堅(jiān)持“四位一體”的綜合防突措施，做好瓦斯預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、管好用好安全系列化裝備;要按照既定方案，不扣不扣地施工底抽巷、不折不扣地施工高冒巷、不折不扣地施工本煤層抽放孔和卸壓孔，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo);要優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、完善通風(fēng)設(shè)施、強(qiáng)化通風(fēng)管理、充實(shí)巷修力量，確保采掘工作面的有效風(fēng)量;要落實(shí)責(zé)任，完善措施，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)把好瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤和盲巷密閉管理關(guān);同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施，加強(qiáng)井下電氣設(shè)備的檢查與維修，杜絕電氣失爆，控制無計(jì)劃停風(fēng)停電。

要進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)，加大對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，推進(jìn)依法治安戰(zhàn)略的實(shí)施，依法依紀(jì)查處安全工作中的失職瀆職和違規(guī)違紀(jì)行為，有效遏制“三違”現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全目標(biāo)管理制度、安全監(jiān)督檢查制度、礦用設(shè)備器材把關(guān)制度、事故隱患排查整改制度和安全與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤制度。

要健全管理人員、技術(shù)人員的安全生產(chǎn)問責(zé)制和各工種的崗位責(zé)任制，完善職能部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的跟蹤考核;要實(shí)行考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤;技術(shù)人員和要害工種，在實(shí)行安全責(zé)任津貼的同時(shí)，要實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。

要充實(shí)和提升由總工程師直接管理的科技、設(shè)計(jì)、地測(cè)、生產(chǎn)、IT、“一通三防”等部門的技術(shù)力量，制定科技計(jì)劃，保證科技投入，加強(qiáng)橫向合作，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，推動(dòng)科技創(chuàng)新和科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用;與此同時(shí)，要嚴(yán)格技術(shù)資料管理，健全技術(shù)資料檔案，定期組織在用安全儀器、儀表、設(shè)備的檢測(cè)檢驗(yàn)。

要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的檢查和督導(dǎo)，定期公布公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員下井情況，接受群眾監(jiān)督;要建立以安全為核心的班組考核體系，加強(qiáng)基層班組建設(shè)，制定班組長(zhǎng)的任職標(biāo)準(zhǔn)，并將班組長(zhǎng)的崗位工作業(yè)績(jī)作為干部選拔的基本條件，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的積極性;

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全的基礎(chǔ)，必須強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。要做到不達(dá)標(biāo)就“叫?！?、不合格就白干;要加強(qiáng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查，加大達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲力度，實(shí)行“責(zé)任定位、考核定點(diǎn)、獎(jiǎng)罰定量”的質(zhì)量達(dá)標(biāo)剛性措施，抓典型、樹樣板、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向采掘一線延深;

“管理、裝備、培訓(xùn)并重”，是煤礦企業(yè)幾十年來安全工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有整體素質(zhì)，就沒有落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行力;沒有整體素質(zhì)，就沒有安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力;沒有整體素質(zhì)，就沒有生存發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。要提升隊(duì)伍的素質(zhì)，我們就必須認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好培訓(xùn)。為此，我們要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行制度、培訓(xùn)效果的驗(yàn)收制度、培訓(xùn)質(zhì)量的激勵(lì)制度和培訓(xùn)上崗的把關(guān)制度，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)途徑，大膽拓寬培訓(xùn)渠道，努力引導(dǎo)員工自覺參加培訓(xùn)，主動(dòng)接受培訓(xùn);在此基礎(chǔ)上，要充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，發(fā)揮新建實(shí)物教學(xué)基地的作用，實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)師課堂教與工人師傅現(xiàn)場(chǎng)帶相結(jié)合、強(qiáng)制培訓(xùn)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合、職業(yè)道德教育與行為規(guī)范培訓(xùn)相結(jié)合，以此來全面提升公司干部、員工的綜合素質(zhì)。

二)認(rèn)認(rèn)真真把生產(chǎn)組織好

一是切實(shí)抓好戰(zhàn)場(chǎng)接替。要保證礦井的均衡生產(chǎn)，戰(zhàn)場(chǎng)接替是關(guān)鍵。對(duì)此，生產(chǎn)技術(shù)部門，要認(rèn)真做好方案優(yōu)化設(shè)計(jì)，合理配備施工隊(duì)伍，合理選擇技術(shù)參數(shù)，合理平衡采掘關(guān)系;勞資、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等部門，要優(yōu)先保證戰(zhàn)場(chǎng)接替的人、財(cái)、物投入;公司分管領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)進(jìn)度，對(duì)所有參與接替工程的施工單位，要采取工期經(jīng)濟(jì)責(zé)任抵押，從而確保106(東)在今年9月投產(chǎn)，303在明年4月投產(chǎn)，213在明年8月投產(chǎn)，602在明年4月投產(chǎn)，110在明年12月下旬投產(chǎn)，東立風(fēng)井在今年6月貫通10月投入使用;

二是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升生產(chǎn)效率。要進(jìn)一步改善井下作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造條件提高機(jī)械化水平，有效降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度;要高度重視后勤保障，努力提升員工尤其是一線員工的福利待遇和吃住質(zhì)量;在收入分配上，要限度地向一線傾斜，向苦、臟、累傾斜，從而確保勞動(dòng)力隊(duì)伍的總體穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，要積極開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、積極開展正規(guī)循環(huán)作業(yè)、積極開展勞動(dòng)力的優(yōu)化組合，挖掘生產(chǎn)潛能，提升生產(chǎn)效率;

三是嚴(yán)格生產(chǎn)計(jì)劃考核。要確立生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，計(jì)劃下達(dá)之日，就是抵押金交納之時(shí)，不能腳踩“西瓜皮”。各單位要瞄準(zhǔn)計(jì)劃目標(biāo)，抓好設(shè)備的維修保養(yǎng)與巡回檢查、抓好現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量管理和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，盯牢“瓶頸”、注重環(huán)節(jié)、降低事故影響;高度室要嚴(yán)格班日計(jì)劃考核，對(duì)于沒有完成計(jì)劃的，都必須進(jìn)行認(rèn)真分析，并予以責(zé)任追究，做到獎(jiǎng)的有理、罰的有據(jù);

四是著力提高精煤回收率。井下工作面要合理配采，巖巷擴(kuò)削或進(jìn)尺的矸石，條件具備必須分裝分運(yùn)。在此基礎(chǔ)上，洗煤廠要根據(jù)市場(chǎng)需求，一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓精煤回收率。在實(shí)際工作中，要分解指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、改善工藝、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才，淘汰低效率設(shè)備，完善激勵(lì)約束機(jī)制，確保精煤回收率達(dá)到71%以上。

三)精打細(xì)算把經(jīng)營(yíng)工作做實(shí)

1、成本控制。要建立和完善材料與設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用、回收、復(fù)用的監(jiān)督與約束機(jī)制，促使各單位有舊不用新、能加工不外購(gòu)、能回收不放棄、能復(fù)用必復(fù)用;要建立和健全公司、區(qū)隊(duì)、班組的材料成本核算體系，全面推行成本倒算和目標(biāo)成本管理，對(duì)于材料成本沒有控制在目標(biāo)范圍內(nèi)的，拿工資來抵。總之，今年的材料成本必須比上年下降12%----這是礦務(wù)局的要求，也是公司生存發(fā)展的需要。

要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)定額管理，合理制定計(jì)件單價(jià)，全面清理各類津貼與獎(jiǎng)金，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用工，有效打擊“吃白食”、“拿空晌”現(xiàn)象，限度地保證企業(yè)勞動(dòng)力成本的合理性與科學(xué)性;

要繼續(xù)加大用電管理與用電監(jiān)督的工作力度。三電辦要不定期地組織用電檢查，有效杜絕員工違章用電和村民違法竊電;機(jī)電部門要高度重視設(shè)備的節(jié)能選型，切實(shí)避免無謂的“大馬拉小車”現(xiàn)象;與此同時(shí)，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地做好“避峰填谷”工作，限度地消化電價(jià)上漲因素。

2、非生產(chǎn)性開支控制。各單位、各部門的非生產(chǎn)性開支，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行逐級(jí)審批，不允許先斬后奏、不允許弄虛作假。對(duì)此，財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真監(jiān)督。招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等，要實(shí)行總量包干、責(zé)任到人，實(shí)行超支算總帳;

3、瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，搞好銷售。新的銷售體制，并不等于我們可以坐享其成。銷售部門要積極配合省銷運(yùn)公司，做好市場(chǎng)調(diào)研，保證車皮供應(yīng)，加強(qiáng)售后服務(wù)，妥善處理糾紛，確保煤炭產(chǎn)得出、賣得掉，價(jià)錢還賣得好。

4、開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。要充分發(fā)揮廣大干部員工“雙增雙節(jié)”的主觀能動(dòng)性，積極引導(dǎo)員工立足崗位修舊利廢、立足崗位回收復(fù)用、立足崗位開源節(jié)流、立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);要借助“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的開展，強(qiáng)化全體干部員工艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的自覺性和降耗提效的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

四)再接再厲把和諧與穩(wěn)定工作做好

1、要整合資源，加強(qiáng)對(duì)干部員工的人生觀、價(jià)值觀和金錢觀教育，加強(qiáng)對(duì)干部員工的職業(yè)道德教育、行為規(guī)范教育和遵紀(jì)守法教育，積極引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，積極引導(dǎo)員工學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)，積極引導(dǎo)員工崗位建功立業(yè);要努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極為員工提供健康向上的學(xué)習(xí)場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、健身場(chǎng)所和聯(lián)誼場(chǎng)所，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);

2、要標(biāo)本兼治，強(qiáng)化社會(huì)治安的綜合治理，認(rèn)真排查各類治安隱患，確保企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)安全，確保礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序的正常穩(wěn)定;要認(rèn)真做好扶貧幫困工作，切實(shí)解決困難員工的的生活問題、子女入學(xué)問題和看病就醫(yī)問題;要繼續(xù)做好群眾來信來訪的接待工作，積極化解矛盾，妥善調(diào)解員工糾紛，確保礦區(qū)穩(wěn)定;

3、加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，要完善用權(quán)監(jiān)督機(jī)制，透明辦事程序，公開舉報(bào)渠道，堅(jiān)決查處以權(quán)謀私、以崗謀私和克扣工人工資行為，堅(jiān)決打擊陽奉陰違、欺上瞞下、拉幫結(jié)派、散布謠言、制造混亂等不正之風(fēng)，確保礦區(qū)的清風(fēng)正氣;

4、要按照礦務(wù)局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全面推行環(huán)境達(dá)標(biāo)管理辦法，切實(shí)為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境、休閑環(huán)境和“兩堂一舍”環(huán)境。

20xx年，公司打算籌措資金為員工辦以下幾件實(shí)事：

一是改造自來水凈化系統(tǒng)，提升員工的生活用水質(zhì)量，確保飲用水安全;

二是進(jìn)一步完善澡堂、更衣室設(shè)施，充分發(fā)揮中央空調(diào)作用，為員工提供一個(gè)舒適、高雅的洗澡、更衣環(huán)境;

三是改造員工入井通道，為員工下井及候罐提供一個(gè)優(yōu)美、便捷的環(huán)境;

四是配設(shè)員工探親夫妻房，解決員工家屬探親的臨時(shí)居住問題;

五是公司干部員工全部免費(fèi)健康體檢一次;

六是完善實(shí)物教學(xué)基地配置，為員工學(xué)知識(shí)、練技能提供便利條件;

七是完善文化體育廣場(chǎng)設(shè)施，為員工提供一個(gè)良好的健身、休閑、聯(lián)誼場(chǎng)所;

八是把員工收入保增長(zhǎng)放在重要位置。公司全員人均年收入增加額不低于3000元;

九是改善生產(chǎn)調(diào)度指揮和機(jī)關(guān)員工辦公的條件，力爭(zhēng)完成安全生產(chǎn)調(diào)度指揮樓主體工程。

依法行政工作總結(jié) 篇2

20xx年上半年，xxxx市民政局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，圍繞全市民政工作要點(diǎn)和承擔(dān)的市辦實(shí)事、市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和全面深化改革任務(wù)等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實(shí)干，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。

一、上半年工作情況

(一)社會(huì)救助工作取得重大突破。

1.建立起比較科學(xué)的與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平相適應(yīng)的社會(huì)救助提標(biāo)機(jī)制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到620元、420元，五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善xxxx市困難居民臨時(shí)救助制度。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善xxxx市困難居民臨時(shí)救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務(wù)工、上學(xué)的非xxxx市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《xxxx市困難居民醫(yī)療救助制度》，進(jìn)一步解決因病致貧、因病返貧問題。

2.規(guī)范完善居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作。與10個(gè)部門實(shí)現(xiàn)了信息共享，出臺(tái)了《xxxx市最低生活保障家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)實(shí)施細(xì)則》。上半年，核對(duì)低保新申請(qǐng)對(duì)象4091人，檢出不符合條件對(duì)象578人，檢出率9.6%;復(fù)核低保對(duì)象14953戶26127人，檢出不符合條件對(duì)象1322戶，3429人，檢出率8.8%。

3.大救助工作機(jī)制進(jìn)一步健全。出臺(tái)了《關(guān)于做好大救助工作的指導(dǎo)意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進(jìn)一步夯實(shí)。

4.減災(zāi)備災(zāi)機(jī)構(gòu)和儲(chǔ)備倉庫建設(shè)取得新進(jìn)展。20xx年底，我市在即墨藍(lán)村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級(jí)救災(zāi)物資貯備倉庫，目前已進(jìn)入設(shè)備采購(gòu)、人員編制配備和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取階段，下半年可確保救災(zāi)倉庫投入使用。

(二)社會(huì)組織登記管理改革系統(tǒng)推進(jìn)。

1.出臺(tái)總體改革意見。經(jīng)市政府授權(quán)，于4月初以市政府授權(quán)件形式出臺(tái)了《關(guān)于改革社會(huì)組織管理體制、促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機(jī)制改革等進(jìn)行了明確。

2.制訂了《xxxx市社會(huì)組織登記管理改革的若干意見》，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權(quán)限，放寬準(zhǔn)入條件。

3.制訂了《建立健全完善社會(huì)組織綜合監(jiān)管體系的指導(dǎo)意見》，就建立社會(huì)組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進(jìn)行規(guī)范。

4.起草了《xxxx市具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)資質(zhì)的社會(huì)組織管理辦法》，就建立政府職能轉(zhuǎn)移機(jī)制、完善政府購(gòu)買服務(wù)制度以及社會(huì)組織資質(zhì)條件、政府購(gòu)買服務(wù)目錄和社會(huì)組織名錄編制程序、動(dòng)態(tài)管理等方面進(jìn)行明確，鼓勵(lì)社會(huì)組織通過公平競(jìng)爭(zhēng)承接政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目。

5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點(diǎn)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤。

6.積極探索社會(huì)組織黨建工作新模式，抓好相關(guān)行業(yè)社會(huì)組織黨組織組建工作，在社會(huì)組織黨建工作中開展“組織建設(shè)年”活動(dòng)，做好社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。

(三)社會(huì)事務(wù)工作規(guī)范有序。

1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內(nèi)骨灰存放和公益性設(shè)施為方向，編制《xxxx市十三五殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃》。同時(shí)，加快推進(jìn)殯葬地方立法工作，起草了《xxxx市殯葬管理辦法》，力爭(zhēng)年內(nèi)以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務(wù)場(chǎng)所祭掃服務(wù)保障工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，清明節(jié)共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實(shí)施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費(fèi)辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經(jīng)費(fèi)近3582萬元。

2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結(jié)婚登記30869對(duì)，離婚登記約9815對(duì)，補(bǔ)證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《xxxx市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請(qǐng)179件，公告52件，辦理完成128件。

3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護(hù)了受助人員的合法權(quán)益。

(四)養(yǎng)老服務(wù)體系健全完善。

1.建設(shè)30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)。聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)建設(shè)及獎(jiǎng)補(bǔ)工作的通知》，進(jìn)一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)建設(shè)的具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)以及工作要求。

2.擬定了《20xx年xxxx市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》，目前即將進(jìn)入專家評(píng)審階段。計(jì)劃到20XX年全市養(yǎng)老服務(wù)床位總數(shù)達(dá)到9.7萬張，千名老人床位數(shù)達(dá)到50張以上。

3.下發(fā)了《xxxx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于大力發(fā)展臨終關(guān)懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國(guó)發(fā)展臨終關(guān)懷事業(yè)方面的第一個(gè)政策性文件，不僅具有現(xiàn)實(shí)意義還具有示范意義。

(五)社區(qū)治理體系建設(shè)初見成效。

為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度和工作機(jī)制,為社區(qū)減負(fù)增效，改革社會(huì)管理體制，起草了《xxxx市級(jí)部門進(jìn)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度實(shí)施細(xì)則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了xxxx市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調(diào)解決了換屆選舉遺留難點(diǎn)問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會(huì)主任示范培訓(xùn)班。

組織開展了社會(huì)工作主題研討會(huì)、宣講團(tuán)巡講、社會(huì)工作成果展示等系列活動(dòng)。起草了我市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》初稿，編制了我市社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃，聯(lián)合團(tuán)市委等部門出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》;舉辦了全市社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)班，全市培訓(xùn)人員達(dá)2250人次。組織了全市社會(huì)工作者職業(yè)水平考試工作。

(六)優(yōu)撫安置、雙擁工作保障得力。

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。為約5萬余名優(yōu)撫對(duì)象提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，平均提標(biāo)幅度15%，“三屬”撫恤補(bǔ)助實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。節(jié)日期間，各級(jí)各部門走訪優(yōu)撫對(duì)象3000余戶，贈(zèng)送慰問金和慰問品總價(jià)值850余萬元。為符合條件的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助資金共計(jì)1622萬元，起草了《xxxx市撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助辦法(修訂稿)》，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助范圍、提高補(bǔ)助比例和補(bǔ)助上限，更好的保障優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療需求。

2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)，上百家企業(yè)為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好20xx年城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮(zhèn)退役士兵參加理論了考試。

3.部署開展“xxxx市軍休工作星級(jí)服務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)。從抓好隊(duì)伍建設(shè)、安全隱患設(shè)施改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境。接收安置第六批軍隊(duì)無軍籍退休退職職工523名。

4.完成省雙擁工作檢查組對(duì)我市全國(guó)雙擁模范城“八連冠”的檢查考評(píng)。召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全市創(chuàng)城工作進(jìn)行了動(dòng)員部署;制發(fā)了《xxxx市迎接全國(guó)雙擁模范城“八連冠”檢查考評(píng)工作實(shí)施方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解;制作雙擁工作匯報(bào)片和雙擁畫冊(cè)，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級(jí)迎檢檔案材料;對(duì)各區(qū)(市)和相關(guān)迎檢單位迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題督促迅速整改;營(yíng)造創(chuàng)城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對(duì)我市進(jìn)行了檢查考評(píng)。

(七)老齡工作扎實(shí)開展。

在全市范圍內(nèi)開展了老齡工作調(diào)查研究創(chuàng)新年活動(dòng);開展了“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況和“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制調(diào)研;扎實(shí)推進(jìn)老年維權(quán)工作，市老年維權(quán)中心、老年維權(quán)崗、老年維權(quán)俱樂部、老年維權(quán)調(diào)解中心及老年維權(quán)調(diào)解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續(xù)與xxxx日?qǐng)?bào)聯(lián)合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動(dòng)，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務(wù)基地24個(gè)，志愿者團(tuán)隊(duì)80余個(gè)，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺(tái)根據(jù)市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦“空中老年大學(xué)”，目前已有百余名老年人登記注冊(cè)為學(xué)員。

二、存在問題和下半年工作打算

(一)存在問題。

1.社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)不夠，市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制尚未形成。目前推動(dòng)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的主要形式是政府購(gòu)買或提供公益性服務(wù)，市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制尚未真正形成，缺乏有資質(zhì)、有誠(chéng)信、有品牌的為老服務(wù)企業(yè)和社會(huì)組織，準(zhǔn)入機(jī)制尚未建立完善。

2.養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍人才少，專業(yè)化程度不高，總量不足與結(jié)構(gòu)性矛盾并存。一方面培訓(xùn)人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個(gè)行業(yè)，這是目前非常大的制約因素。建立養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和使用激勵(lì)機(jī)制十分緊迫。

3.社會(huì)工作推動(dòng)力度不平衡。市內(nèi)三區(qū)發(fā)展相對(duì)較快，部分區(qū)市無機(jī)構(gòu)無專人負(fù)責(zé)，政策落實(shí)、工作推動(dòng)缺乏機(jī)制和人員保障。社工人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，作用發(fā)揮不夠全面。

4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協(xié)議，與區(qū)市缺乏信息互聯(lián)，不掌握、不熟悉區(qū)市土地、稅收等政策情況，意向企業(yè)落地存在困難。

(二)下半年工作打算。

1.社會(huì)救助工作。一是貫徹實(shí)施《xxxx市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)實(shí)施細(xì)則》，全面開展核對(duì)工作，確保社會(huì)救助更加公平公正。二是完善大救助工作機(jī)制，建立“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，確保困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)大救助平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)救助信息共享，形成救助合力。三是出臺(tái)《xxxx市困難居民醫(yī)療救助制度》。

2.養(yǎng)老服務(wù)工作。一是全面貫徹《xxxx市養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)條例》。二是出臺(tái)《xxxx市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》。三是加快制訂出臺(tái)《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的意見》，滿足不同層次的養(yǎng)老需求。四是推進(jìn)養(yǎng)老設(shè)施擴(kuò)量提質(zhì)。全年新增養(yǎng)老床位6000張，社區(qū)日間照料中心覆蓋100%的城市社區(qū)和50%的農(nóng)村社區(qū)，千名老人擁有床位數(shù)達(dá)到37張。同時(shí)對(duì)全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務(wù)和居家護(hù)理技能培訓(xùn)，對(duì)全市1000名困難中風(fēng)老人提供居家康復(fù)護(hù)理援助。年內(nèi)建成30個(gè)示范性社區(qū)老年人日間照料中心。

3.專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作。一是在全市試點(diǎn)開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進(jìn)婚姻登記本地化信息平臺(tái)建設(shè)，努力為居民群眾登記提供新的服務(wù)形式。二是加快制定出臺(tái)《殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃》。三是按照國(guó)家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極探討研究新型城鎮(zhèn)的行政區(qū)劃設(shè)置工作;研究探索xxxx市二維碼地圖數(shù)據(jù)建設(shè)，做好第二次全國(guó)地名普查補(bǔ)查工作;探索通過購(gòu)買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式推動(dòng)流浪救助工作體制機(jī)制創(chuàng)新。

4.基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。一是推進(jìn)城市社區(qū)減負(fù)增效專項(xiàng)治理。出臺(tái)并貫徹實(shí)施《xxxx市級(jí)部門進(jìn)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度實(shí)施細(xì)則》。二是抓好村、居委會(huì)基層組織建設(shè)。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作，抓好新當(dāng)選“兩委”班子成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)建立健全村民監(jiān)督委員會(huì)、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監(jiān)督委員會(huì)工作制度與協(xié)調(diào)機(jī)制。三是推進(jìn)基層民主建設(shè)創(chuàng)新。積極推進(jìn)“陽光村務(wù)”建設(shè)，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施管理和使用，出臺(tái)《xxxx市社區(qū)服務(wù)設(shè)施管理使用暫行辦法》，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)設(shè)施綜合平臺(tái)的功能和作用。五是出臺(tái)《xxxx市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。

5.優(yōu)撫安置工作。一是提高優(yōu)撫服務(wù)保障能力。繼續(xù)提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助和義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，確保“八一”前將義務(wù)兵家庭優(yōu)待金及時(shí)足額發(fā)放到位;修訂《xxxx市優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法》;抓好農(nóng)村優(yōu)撫對(duì)象危房改造工作，制定《xxxx市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象住房救助暫行辦法》;研究制定xxxx市烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)單位管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保護(hù)辦法。二是全面落實(shí)退役士兵安置改革舉措，出臺(tái)《退役士兵安置工作指導(dǎo)意見》，繼續(xù)推行“陽光安置”，嚴(yán)格落實(shí)《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓(xùn)力度。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)政策知曉率100%、報(bào)名人員的培訓(xùn)率100%、培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上;加快退役士兵自主就業(yè)補(bǔ)助金落實(shí)進(jìn)度，確保按時(shí)完成發(fā)放任務(wù)。

6.雙擁工作。做好重大軍事活動(dòng)保障工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)古鎮(zhèn)口軍地融合創(chuàng)新示范園等重大項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)軍地雙方積極推進(jìn)新機(jī)場(chǎng)建設(shè);做好軍地互辦實(shí)事項(xiàng)目工作，互辦實(shí)事項(xiàng)目辦結(jié)率85%以上;對(duì)照《雙擁模范城考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》72條要求，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改，確保雙擁模范城“八連冠”創(chuàng)建成功。

7.老齡工作。編制《xxxx市“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)》;健全完善xxxx市老年人口信息統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，選取兩個(gè)區(qū)市開展老年人口信息采集登記工作，爭(zhēng)取新增老年人口信息登記超過10萬人;深入開展“愛心陪伴空巢老人”大型公益活動(dòng)，召募社會(huì)志愿者為空巢老人以入戶結(jié)對(duì)和集體陪伴等形式提供心理疏導(dǎo)、感情慰藉等志愿服務(wù)，在10個(gè)社區(qū)(村)建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務(wù)基地，對(duì)100戶空巢老人進(jìn)行入戶結(jié)對(duì)陪伴，參與集體陪伴的空巢老人超過1000人。

依法行政工作總結(jié) 篇3

今天是20xx年元旦。值此新年佳節(jié)之際，我們迎來了局七屆二次職代會(huì)的勝利召開。在此，我向與會(huì)代表致以真誠(chéng)的新年問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利，喜事連連，合家歡樂，身體康健！下面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定，由我向大會(huì)作行政工作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議。

20xx年是我局完成各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的一年。一年來，我們?cè)诳h委、縣政府和水利局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以高昂的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為灌區(qū)管理工作譜寫了新的篇章。

一、防洪抗旱工作取得全面勝利。

20xx年我縣氣候比較特殊，六月以前雨量充沛，但到了7月上旬，老天卻一直不下雨，氣溫陡然升高，旱情迅速蔓延。在這種情況下，我們本著替灌區(qū)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)向市、縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出現(xiàn)的旱情，并于7月25日上午9點(diǎn)將東西干渠同時(shí)開閘放水，為20xx年奪取農(nóng)業(yè)豐收爭(zhēng)取了時(shí)間，創(chuàng)造了條件。20xx年農(nóng)業(yè)抗旱工作是我縣實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制后最具成效的年份之一。從7月25日開閘至9月20日關(guān)閘，放水長(zhǎng)達(dá)57天，實(shí)際灌溉面積近50萬畝。這一驕人的成績(jī)，不僅得到了縣委、縣政府的充分肯定，也得到了灌區(qū)群眾的好評(píng)。農(nóng)民在收獲勞動(dòng)果實(shí)的同時(shí)，沒有忘記我局為他們提供服務(wù)的廣大干部，農(nóng)民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質(zhì)米賣塊多錢一斤，這要感謝前人為我們修了東西干渠，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時(shí)雨’，我們不要吃了菇子忘了樹恩?！?/p>

二、水費(fèi)改革工作在不斷探索中日趨完善。

按照中央及省市有關(guān)文件精神，我縣從20xx年起進(jìn)行水費(fèi)征收改革，水費(fèi)由過去財(cái)政隨糧代征改為我局自己征收。由于政策宣傳不到位，基層干部群眾思想有抵觸，加上準(zhǔn)備時(shí)間倉促，征收人員素質(zhì)不齊等原因，20xx年水費(fèi)改革以失利告終，全縣237萬元水費(fèi)任務(wù)只收取109萬元。

這一意外結(jié)果引起了縣委、縣政府的高度關(guān)注和重視，也使我局干部職工十分焦慮和耽心。為了達(dá)到“改革要成功，職工利益要保證”的雙贏目的，20xx年新年剛過，局總支便根據(jù)國(guó)家發(fā)改委、水利部頒發(fā)的第4號(hào)令和省政府頌發(fā)的第259號(hào)令等政策精神，結(jié)合實(shí)際，向縣委、縣政府寫出了專題報(bào)告，建議水費(fèi)改革應(yīng)采取“主體委托、村組代收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助、財(cái)政結(jié)算”的辦法?？h委、縣政府采納了我們的建議，并以縣委辦公室，政府辦公室的名義，下發(fā)了[20xx]45號(hào)文件。由于在水費(fèi)征收過程中準(zhǔn)備工作充分，宣傳教育到位，指導(dǎo)思想明確，方法措施得當(dāng)，水費(fèi)征收工作達(dá)到了預(yù)期目的，截止12月底，全縣377萬元水費(fèi)任務(wù)已基本征收到位。

在實(shí)行新辦法征收水費(fèi)的同時(shí)，我們借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)陽支渠創(chuàng)辦了農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)試點(diǎn)，試點(diǎn)運(yùn)行雖然只有短短半年時(shí)間，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。實(shí)踐證明：建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，有以下四個(gè)方面的好處：

一是有利于健全灌區(qū)管理體系，明確責(zé)任主體。過去，末級(jí)渠系沒有人管理，互相推諉，只使用，不維修，導(dǎo)致渠道淤塞、毀損日趨嚴(yán)重。有了農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，末級(jí)渠道的管理就有了著落。

二是有利于推進(jìn)水費(fèi)征收改革。協(xié)會(huì)與用水戶是供用水合同關(guān)系，按合同供水，按用水量交費(fèi)。供用水雙方直接見面，用水戶交明白水費(fèi)，減少了中間環(huán)節(jié)。不僅供水單位提高了水費(fèi)收取率，而且減輕了農(nóng)民用水成本。

三是有利于節(jié)約用水，提高用水效率。用水者協(xié)會(huì)的建立，使農(nóng)民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價(jià)政策來計(jì)費(fèi)，用水越多，交費(fèi)也就越多。因此，他們自然會(huì)認(rèn)識(shí)到節(jié)約用水的重要性。

四是有利于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。用水者協(xié)會(huì)建立后，協(xié)會(huì)通過加強(qiáng)管理，合理配水，統(tǒng)一調(diào)度，配水到田，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農(nóng)民減少一大筆額外開支。建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)工程，工作量大，牽涉面廣，要在全縣推廣，尚需一定時(shí)間。但它是個(gè)新生事物，是個(gè)發(fā)展方向，時(shí)機(jī)一旦成熟，必將在全縣推行。

三、灌區(qū)管理體制改革工作已開始啟動(dòng)。

按國(guó)務(wù)院體改委和水利部文件精神，全國(guó)水利部門管理體制改革工作今年底前完成。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)就是減員、節(jié)支、增效。減員、節(jié)支是手段，增效是目的，而減員說起來容易，做起來難。它是一件涉及方方面面、牽一發(fā)動(dòng)全身的大事，同時(shí)也是一項(xiàng)躲不脫、推不掉、勢(shì)在必行的工作。正因?yàn)槿绱?，局總支一班人?jīng)過反復(fù)認(rèn)真討論、醞釀，報(bào)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和水利局黨委同意，決定在全局范圍內(nèi)實(shí)行優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)上崗。這項(xiàng)工作已于前幾天結(jié)束，共減員165人，不僅精干了隊(duì)伍，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費(fèi)。

借此機(jī)會(huì)，對(duì)這次競(jìng)崗勝出和落選的同志我要奉勸八個(gè)字，那就是“勝者勿喜，敗者勿憂”。按照唯物辯證法的觀點(diǎn)，事物具有兩重性。落選固然是壞事，但同時(shí)也是好事，只要你不氣餒，有愈挫愈奮的精神，迎接你的必然是“柳暗花明又一村！”競(jìng)崗勝出的同志切莫沾沾自喜，如果你沒有危機(jī)感，工作仍象過去那樣四平八穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，你被淘汰的日子就不會(huì)久。只有在過去的基礎(chǔ)上，更加努力，更加敬業(yè)，才有可能保住現(xiàn)有的職務(wù)和崗位。

四、多種經(jīng)營(yíng)效益喜人。

我們要發(fā)展、要壯大，除上級(jí)政府給予重視和支持外，還必須根據(jù)自身?xiàng)l件，充分挖掘潛力，大力開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

依法行政工作總結(jié) 篇4

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《XX縣今年依法行政工作要點(diǎn)》的要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權(quán)益更有保障，社會(huì)各項(xiàng)工作得以平穩(wěn)發(fā)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化依法行政工作職責(zé)

以依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)去年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢(shì)，制定了今年度工作計(jì)劃。二是落實(shí)依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標(biāo)考核，細(xì)化了工作內(nèi)容，夯實(shí)了工作責(zé)任。三是加大了對(duì)部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)介入，提供法制服務(wù)，加以指導(dǎo)協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)依法行政工作的動(dòng)態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進(jìn)了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進(jìn)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》，全面推進(jìn)依法行政

1、切實(shí)做好對(duì)《綱要》和新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)。先后對(duì)土地、計(jì)生等站所工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，對(duì)村組干部培訓(xùn)2次，涉及200人次，提高了基層干部和機(jī)關(guān)干部依法行政的自覺性。

2、認(rèn)真抓好《行政許可法》配套制度的落實(shí)，積極探索和推行“一門受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、限時(shí)完成、過程監(jiān)督、責(zé)任追究”和“一個(gè)窗口”對(duì)外許可審批形式的程序，先后規(guī)范了農(nóng)村宅基地及二孩出生的審批程序。

3、健全行政執(zhí)法公示制，上半年公示農(nóng)村低保戶、困難戶及二胎生育指標(biāo)、良種補(bǔ)貼等內(nèi)容6期。提高執(zhí)法透明度，促進(jìn)依法辦事。

三、加強(qiáng)宣傳教育，提高法制意識(shí)

加強(qiáng)依法行政教育和培訓(xùn)工作，提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，增強(qiáng)依法行政、依法辦事意識(shí)，建立例會(huì)學(xué)法制度、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度，加強(qiáng)法制教育，提高法制意識(shí)。

加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實(shí)際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓(xùn)、專題講座、以會(huì)代訓(xùn)、黨委中心組研討學(xué)習(xí)及自學(xué)等多種方法。鎮(zhèn)里組織專題集中學(xué)習(xí)6次、會(huì)議學(xué)習(xí)12場(chǎng)次。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動(dòng)，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

四、加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平

以科學(xué)民主決策機(jī)制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上，狠抓了制度落實(shí)。一是堅(jiān)持黨委會(huì)會(huì)議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅(jiān)持由部門提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查，最后提交鎮(zhèn)政府黨委會(huì)會(huì)議討論決定的制度和程序，涉法議案堅(jiān)持由法制辦審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。

堅(jiān)持四項(xiàng)制度，切實(shí)做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。

依法行政工作總結(jié) 篇5

上半年來，我局在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞完善糧食執(zhí)法體制，推進(jìn)依法管糧的工作重點(diǎn)，加大糧食流通監(jiān)督檢查力度，努力維護(hù)糧食流通市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的糧食市場(chǎng)環(huán)境?，F(xiàn)將我局上半年依法行政工作匯報(bào)如下：

1、開展糧食收購(gòu)資格核查。上半年，我局在鞏固去年核查成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)全市所有的《糧食收購(gòu)許可證》持有者進(jìn)行了核查。通過近x個(gè)月的時(shí)間對(duì)全市xxx戶糧食收購(gòu)者進(jìn)行了核查，結(jié)果共確認(rèn)xxx戶通過核查，x戶申請(qǐng)注銷，x戶因在外打工暫緩核查，xx戶因收購(gòu)條件不全或未參與核查暫未通過核查。

2、開展糧食庫存檢查工作。按照省糧食局、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省農(nóng)發(fā)行《關(guān)于開展xxxx年全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和泰州市局相關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，我們認(rèn)真組織開展了今年的糧食庫存檢查工作。并將今年庫存檢查的內(nèi)容與各科室職能相結(jié)合，對(duì)督導(dǎo)的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和明確分工，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題做到邊查邊改，以查促改，確保檢查的質(zhì)量。

經(jīng)過周密部署，嚴(yán)格實(shí)施，各項(xiàng)工作順利通過了上級(jí)部門的檢查。

1、組織開展成品糧油市場(chǎng)檢查。春節(jié)期間對(duì)成品糧油市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。一看相關(guān)證照有沒有過期;二看供應(yīng)的'產(chǎn)品有無質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、產(chǎn)品合格證和生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證;三看所售糧油產(chǎn)品是否有過期變質(zhì)、假冒偽劣商品和“qs”標(biāo)志;四看糧油經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳記載是否完整、規(guī)范、及時(shí);五看計(jì)量是否足秤，有無短斤少兩現(xiàn)象;六看從業(yè)人員是否持健康證上崗，店容店貌是否整潔、貨架商品堆放是否整齊，糧油保管是否符合要求等。杜絕不合格糧油產(chǎn)品流入我市人口市場(chǎng)，讓廣大消費(fèi)者放心消費(fèi)。

2、牽頭組織開展夏收聯(lián)合執(zhí)法檢查。一是x月x日組織召開了由政府辦、糧食、市場(chǎng)監(jiān)督管理、公安、物價(jià)、海事等六部門共同參加的糧食收購(gòu)市場(chǎng)管理聯(lián)席會(huì)議。討論通過了《xx市xxxx年夏糧收購(gòu)聯(lián)合執(zhí)法檢查工作方案》和《關(guān)于xxxx年規(guī)范夏糧收購(gòu)市場(chǎng)秩序的通告》兩份文件，成立了由余建年副市長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)的夏糧收購(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組為維護(hù)夏糧收購(gòu)市場(chǎng)的安全穩(wěn)定提供了有力的組織保障。二是印發(fā)五部門聯(lián)合通告xxxx份，張貼到全市各鄉(xiāng)村、交通要道。三是x月xx日上午召開了夏糧收購(gòu)工作座談會(huì)，由行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)負(fù)責(zé)人和糧食收購(gòu)大戶近xx人參加。四是建立了兩個(gè)流動(dòng)巡查組，在全市各收糧點(diǎn)全天巡查，啟動(dòng)了周莊水上定點(diǎn)聯(lián)合檢查組，對(duì)過往的糧船進(jìn)行檢查。從而全力保護(hù)售糧農(nóng)民利益，維護(hù)地區(qū)糧食流通市場(chǎng)穩(wěn)定。截止六月底，共檢查涉糧者xx多戶，發(fā)出責(zé)令整改通知書x份，當(dāng)場(chǎng)處罰x戶。

3、做好糧食行政許可工作。今年以來，我們進(jìn)一步規(guī)范行政許可工作，從嚴(yán)格審批程序和嚴(yán)格申報(bào)條件入手，堅(jiān)持行政審批網(wǎng)上公開運(yùn)行，確保行政許可質(zhì)量。今年上半年新辦糧食收購(gòu)許可證xx戶，變更x戶，注銷x戶。

依法行政工作總結(jié) 篇6

自治區(qū)政府在銀川召開全區(qū)市縣政府依法行政工作會(huì)議。自治區(qū)政府副秘書長(zhǎng)、法制辦主任任高民同志通報(bào)了我區(qū)近五年來依法行政工作情況，傳達(dá)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的主要精神。隆德縣認(rèn)真貫徹《決定》精神，結(jié)合前半年依法行政工作實(shí)際?，F(xiàn)就我縣XX年前半年依法行政工作總結(jié)如下。

一、XX年依法行政基本情況

XX年依法行政工作在區(qū)、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、市法制辦公室的耐心指導(dǎo)下，依法行政工作在加快縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，發(fā)揮了重要作用，主要做了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造依法行政氛圍

我縣將職工學(xué)法和依法行政情況列入年度考核范圍，作為干部任職和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。堅(jiān)持縣委中心組集體學(xué)習(xí)制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部樹立依法行政、科學(xué)行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉潔從政、依法行政的表率?？h直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持每周二、五集體學(xué)習(xí)制度，組織廣大干部職工專題學(xué)習(xí)依法行政法律法規(guī)，觀看反腐警示片，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。同時(shí)，圍繞《公務(wù)員法》的實(shí)施，開展《憲法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等公務(wù)員學(xué)法和依法行政培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。認(rèn)真實(shí)施“法律六進(jìn)”活動(dòng)，各涉法單位、部門充分利用宣傳單、掛歷、卡通畫，借助各種媒體進(jìn)行宣傳，在全縣營(yíng)造了依法行政的良好氛圍，提高了干部職工依法行政能力。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，為依法行政提供保障

一是健全行政決策機(jī)制。我縣制定并公布縣人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，方便群眾辦事。成立縣人民政府效能建設(shè)投訴中心，制定職責(zé)。政府辦公室等部門（單位）明確公文處理流程、決策督查流程、和常務(wù)會(huì)議流程，提高工作效率。按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心組建方案的通知》（寧政發(fā)

依法行政工作總結(jié) 篇7

XX年年，00社會(huì)保障所工作在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)縣勞動(dòng)保障會(huì)議精神，抓住擴(kuò)面工作這個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，扎實(shí)深入基層扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jī)。

一:社保擴(kuò)面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況：

二：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳情況

三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作，時(shí)刻深入企事業(yè)單位對(duì)負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。

四:存在的問題和困難

一是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識(shí)較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈＃?/p>

二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢(shì)；針對(duì)這些問題，采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項(xiàng)工作的宣傳帶來很多不便。

針對(duì)以上存在問題與20xx年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點(diǎn)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)局黨委及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的賦予各項(xiàng)工作，同時(shí)協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時(shí)辦，對(duì)辦不了的做到及時(shí)請(qǐng)示與上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時(shí)的告知群眾。

（二）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。加大對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度，鼓勵(lì)城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)，及時(shí)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“低門檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受”，以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，對(duì)企業(yè)改制時(shí)，給于發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問答》宣傳冊(cè)，與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，促其主動(dòng)續(xù)保。

（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí)，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對(duì)欠費(fèi)單位，對(duì)有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位及時(shí)上報(bào)縣局黨委，按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

總之，我們要在局黨委的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)縣社保中心好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，再鼓干勁，力爭(zhēng)更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予各項(xiàng)工作任務(wù)。

依法行政工作總結(jié) 篇8

xx年，我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以xx重要思想和x屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要意見》，圍繞全縣財(cái)稅中心工作，加強(qiáng)財(cái)稅法制基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣財(cái)政干部的法律意識(shí)，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財(cái)、依法治稅水平，嚴(yán)格財(cái)稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高。現(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)普法培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)稅干部依法理財(cái)、依法行政的自覺性。

我局緊緊圍繞各階段的財(cái)稅中心工作，開展財(cái)zd制培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)了《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)道路交通安全法〉辦法》、《國(guó)務(wù)院信防條例》以及財(cái)政稅務(wù)法律專業(yè)知識(shí)等，并對(duì)《公務(wù)員法》、財(cái)政稅務(wù)法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了考試考核。通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法相結(jié)合等，采取集中培訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式多層次開展普法宣傳教育，增強(qiáng)了財(cái)政干部依法理財(cái)、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的《淺談賦予地方適當(dāng)稅收管理權(quán)限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務(wù)》、《xx財(cái)稅與會(huì)計(jì)》等雜志刊登。xx普法工作經(jīng)考核驗(yàn)收被評(píng)xx市政府授予先進(jìn)單位。

二、健全機(jī)制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法行政依法理財(cái)依法治稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了局依法行政依法理財(cái)依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

為加強(qiáng)依法行政有關(guān)重大具體事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我局還專門成立了貫徹實(shí)施《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法》等重要法律法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組、稅收?qǐng)?zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組、ISO9000質(zhì)量管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法行政有關(guān)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)依法行政、依法理財(cái)、依法治稅，不斷規(guī)范財(cái)稅執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

2、健全規(guī)章制度，為全面推進(jìn)依法行政提供制度保障。

我局制定了實(shí)施《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的措施和規(guī)劃，以及《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》、《xx縣財(cái)政局地方稅務(wù)局xx年度工作考核辦法》、《xx縣地方稅局基層單位xx年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度，為全面推進(jìn)依法理財(cái)依法治稅提供了制度保障。同時(shí)嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查，實(shí)施行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度。

具體來說，在在政府采購(gòu)方面，制定了《xx縣政府采購(gòu)回避制度》、《xx縣政府采購(gòu)工作人員守則》、《關(guān)于向社會(huì)公開選聘xx縣政府采購(gòu)評(píng)標(biāo)評(píng)審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ贰秞x縣政府采購(gòu)招投標(biāo)不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購(gòu)供應(yīng)商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度;在預(yù)算內(nèi)外資金管理方面，制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項(xiàng)資金管理辦法》、《縣本級(jí)文化事業(yè)費(fèi)使用管理辦法》等管理制度;在稅收征管方面，制定了《xx縣地方稅務(wù)局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關(guān)于對(duì)飲食業(yè)大戶實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《關(guān)于對(duì)足浴、按摩實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《關(guān)于對(duì)咖啡吧行業(yè)實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務(wù)局稅務(wù)稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務(wù)局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細(xì)化和完善各種工作制度，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范，減少了主觀隨意性。

3、實(shí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度。我局成立重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)，由局長(zhǎng)任主任，地稅副局長(zhǎng)作副主任，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)重大稅務(wù)案件實(shí)行集體審理。由于重大稅務(wù)案件涉案金額、社會(huì)影響較大，從減少行政爭(zhēng)議和敗訴風(fēng)險(xiǎn)考慮，在審理過程中我們從違法事實(shí)及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴(yán)格把握，謹(jǐn)慎處理，

xx年對(duì)稽查局提請(qǐng)案審委審理的10件案件進(jìn)行了審查，經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件，改變稽查局意見3件，退回稽查局自行處理4件;還有1件由于金額較大，案審辦正在初審中，將在明年審結(jié)。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院移送刑事案件有關(guān)規(guī)定，我局對(duì)2004年到2005年11月底已查結(jié)案件開展了復(fù)查，對(duì)已達(dá)移送標(biāo)準(zhǔn)涉稅案件提請(qǐng)案審委審議，經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機(jī)關(guān)。為切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的透明度，在全局

推行辦事公開制度，將公開事項(xiàng)上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊(cè)。在行政執(zhí)法處理處罰前，實(shí)行告知制度，先行下達(dá)告知書，充分聽取當(dāng)事人陳述申辯意見并制作筆錄;在處理處罰決定書中明確告之有關(guān)復(fù)議和訴訟權(quán)利。

4、做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范執(zhí)法程序。我局切實(shí)加強(qiáng)依法行政的基礎(chǔ)工作，按時(shí)完成了財(cái)政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報(bào)和換證、學(xué)歷狀況調(diào)查等有關(guān)工作。所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅(jiān)持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度，實(shí)行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近幾年來，本局作出的行政處理處罰無一件復(fù)議、訴訟。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法處罰、復(fù)議、應(yīng)訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔、研究工作。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保依法行政依法理財(cái)依法治稅工作得到全面落實(shí)。

1、開展《行政許可法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查工作

今年5月份，縣法制辦對(duì)我局貫徹落實(shí)行政許可法的情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。我局首先認(rèn)真對(duì)照自查，主要對(duì)稅務(wù)行政許可項(xiàng)目的設(shè)定、實(shí)施情況、應(yīng)取消的項(xiàng)目是否停止執(zhí)行，行政許可項(xiàng)目實(shí)施主體是否合法，行政許可人員有無違法違紀(jì)行為，行政許可實(shí)施后的監(jiān)督檢查情況，行政許可配套制度的建設(shè)情況等方面進(jìn)行了專項(xiàng)自查，我們通過到有關(guān)科室、基層單位實(shí)地檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改措施，予以糾正。5月30日，縣法制辦對(duì)我局《行政許可法》貫徹執(zhí)行情進(jìn)行監(jiān)督和檢查，通過聽匯報(bào)、查資料、實(shí)地檢查，檢查組充分肯定了我局的工作，對(duì)我局行政許可法貫徹執(zhí)行情況感到滿意。

2、 認(rèn)真做好財(cái)政稅收規(guī)范性文件會(huì)簽、備案工作

規(guī)范性文件作為一種有效的事前監(jiān)督手段，得到了我局領(lǐng)導(dǎo)的重視，要求出臺(tái)規(guī)范性文件必須經(jīng)法制部門會(huì)簽。今年共會(huì)簽規(guī)范性文件13件，其中財(cái)政規(guī)范性文件5件，地稅規(guī)范性文件8件。在會(huì)簽過程中嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)法律、法規(guī)，參照市局規(guī)范性文件制作辦法，對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行法律審核，確保出臺(tái)文件的合法性。

3、開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。

根據(jù)省市局對(duì)xx年稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作的具體要求，有針對(duì)性地開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查的自查工作，認(rèn)真、細(xì)致、深入地檢查本單位稅收?qǐng)?zhí)法過程中出現(xiàn)的問題和不足，全面分析問題產(chǎn)生的原因，仔細(xì)對(duì)照有關(guān)國(guó)家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，提出切實(shí)可行的解決措施和辦法，并加以落實(shí)整改，努力提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。重點(diǎn)是去年市局重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實(shí)整改情況。

4、開展《財(cái)政違法行為處罰處分條例》執(zhí)法檢查?！敦?cái)政違法行為處罰處分條例》作為財(cái)政系統(tǒng)的一部重要行zd規(guī)，自今年2月1日開始實(shí)施，為了進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)，規(guī)范財(cái)政執(zhí)法行為，促進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)，我局對(duì)《條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了一次執(zhí)法自查。包括學(xué)習(xí)、宣傳《條例》情況;運(yùn)用《條例》處理財(cái)政違法行為情況;貫徹《條例》的相關(guān)配套業(yè)務(wù)制度制訂、執(zhí)行情況;執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和執(zhí)法責(zé)任等規(guī)范情況等。通過自查發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳總體情況較好，但運(yùn)用《條例》處理財(cái)政違法行為較少，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)政違法行為的查處力度。

5、開展政府采購(gòu)領(lǐng)域不正當(dāng)行為自查自糾和執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作。

為深入貫徹《政府采購(gòu)法》全面推進(jìn)漢理政府采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)要求，我局開展了政府采購(gòu)領(lǐng)域不正當(dāng)行為自查自糾和執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作。通過自查自糾和專項(xiàng)檢查，規(guī)范了政府采購(gòu)行為，提高了采購(gòu)單位和采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的廉潔自律意識(shí)、供應(yīng)商的誠(chéng)信公平意識(shí)、政府采購(gòu)監(jiān)督重部門的依法行政意識(shí)，進(jìn)一步完善了政府采購(gòu)制度。

我局依法行政工作雖然取得了一些成績(jī)，但與縣政府和上級(jí)主管部門的要求還存在一定差距。法制宣傳教育工作發(fā)展還不平衡，個(gè)別人員法律意識(shí)依然比較淡薄，依法行政的實(shí)效性和針對(duì)性有待進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，按照依法行政和依法理財(cái)依法治稅的工作目標(biāo)和要求，進(jìn)一步理順?biāo)悸罚葑ヂ鋵?shí)，使我局依法行政工作邁上新的臺(tái)階。

依法行政工作總結(jié) 篇9

20xx年我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市商務(wù)局和區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞全局中心工作，堅(jiān)持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地為發(fā)揮了法制工作的作用，推動(dòng)我局行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化、規(guī)范化軌道，為促進(jìn)商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下。

　一、行政執(zhí)法工作基本情況

(一)商務(wù)執(zhí)法工作

1、酒類監(jiān)管。自20XX年我局成立商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)以來，為確保全區(qū)人民喝上放心酒，我局執(zhí)法隊(duì)平均每年組織大檢查15次，酒類專門執(zhí)法12次，填寫現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄90份，發(fā)放酒類臺(tái)帳200余本。

2、牲畜屠宰。按照國(guó)務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》，對(duì)于不符合定點(diǎn)屠宰廠資質(zhì)的白廟屠宰場(chǎng)依法進(jìn)行關(guān)閉，對(duì)各大賓館、酒店、學(xué)校等發(fā)放“放心肉”登記表，重點(diǎn)檢查檢疫章、定點(diǎn)章。根據(jù)12345熱線、群眾反映和實(shí)際調(diào)查，我局共取締平旺、新區(qū)、恒安新區(qū)的5個(gè)私屠濫宰攤點(diǎn)。

3、成品油管理。我區(qū)加油站共2家，平均每年巡查10次，主要檢查企業(yè)資質(zhì)和供油協(xié)議。同時(shí)，根據(jù)一崗雙責(zé)制度，我局還對(duì)加油站的安全進(jìn)行監(jiān)管。另外，我局定期組織專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊“三黑”包括黑加油站、黑加油車、黑加油點(diǎn)。近日，根據(jù)市局對(duì)成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作安排部署，我局牽頭成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)行專項(xiàng)整治打擊工作，維護(hù)我區(qū)成品油市場(chǎng)安全平穩(wěn)。

20xx年我局無一件行政復(fù)議和行政訴訟案件。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

我局黨組高度重視依法行政工作，克服職能多任務(wù)重、責(zé)任大等諸多困難，從抓學(xué)習(xí)，挖潛力，促業(yè)務(wù)入手，始終將依法行政工作列為工作的重點(diǎn)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，主要科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。全局定期專題研究依法行政工作，重大違法案件及時(shí)上報(bào)局黨組進(jìn)行集體討論，保證每個(gè)案件的處罰適度、公平、合理，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制度》等，將責(zé)任落實(shí)到人，使依法行政責(zé)任制真正落到了實(shí)處。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、行政快捷的高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，有計(jì)劃地組織全體執(zhí)法人員和機(jī)關(guān)工作人員開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，一是制定了執(zhí)法人員培訓(xùn)，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)一次，做到學(xué)習(xí)有心得有筆記;二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法、吃透精神，掌握實(shí)質(zhì);三是對(duì)照工作實(shí)際對(duì)案例進(jìn)行分析講評(píng)，請(qǐng)法律顧問開展法制講座，解答在實(shí)際執(zhí)法過程中的疑難問題;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。

四、立足職能，全力整治亂源

(一)鉆研法律條例，制度過硬

今年我局為認(rèn)真貫徹

《食品安全法》、《商務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》(試行)、《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》，在全區(qū)開展了整治酒類流通，生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)，成品油等市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，我局作為規(guī)范行業(yè)秩序的主管機(jī)關(guān)，局黨組精心組織，周密部署，制定了整治方案，著力打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，全力整治亂源，收到了良好的社會(huì)效益。

(二)規(guī)范行業(yè)秩序，開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)

針對(duì)我區(qū)酒類流通經(jīng)營(yíng)者的違法行為，對(duì)制售假冒偽劣和無隨附單經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重點(diǎn)清理與打擊，督促經(jīng)營(yíng)者建立經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳，在專項(xiàng)整治期間對(duì)那些仍然違法經(jīng)營(yíng)的從嚴(yán)查處，確保酒類流通經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范。

五、全面落實(shí)制度，嚴(yán)格依法行政

(一)依法實(shí)施行政認(rèn)可，按規(guī)定做好了政務(wù)公開工作，將行政許可的實(shí)施主體，許可項(xiàng)目，辦事流程等有關(guān)事項(xiàng)全面上墻公布和網(wǎng)上公布，方便了群眾，提高了效率。

(二)依法實(shí)施行政處罰，做到和諧執(zhí)法文明執(zhí)法，多做法律法規(guī)宣解工作，使當(dāng)事人心服，全年沒有行政復(fù)議和上訴案件。

(三)規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到了持證亮證執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，不錯(cuò)位執(zhí)法，規(guī)范了執(zhí)法文書，行政處罰案卷做到了一案一卷。

六、嚴(yán)格工作紀(jì)律，促進(jìn)依法行政

認(rèn)真開展“深入一線履職”活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，規(guī)范各項(xiàng)依法行政制度，從中切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持依法辦案、文明執(zhí)法。局黨組主要負(fù)責(zé)人率先垂范，廉潔自律，在工作中嚴(yán)格依法辦事，依程序辦事，杜絕吃、拿、卡、要行為，我們嚴(yán)格辦案依程序避免因程序不當(dāng)或錯(cuò)案引起上訴案件而改訴，一年來我局的依法行政工作再上新臺(tái)階。

行政審批科工作總結(jié)分享十篇

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行政審批科工作總結(jié)(篇1)

一、著力強(qiáng)化窗口建設(shè)。

今年以來，按照“程序簡(jiǎn)、審批快、時(shí)間短、服務(wù)優(yōu)”的要求，制定完善了相關(guān)制度，認(rèn)真梳理了審批流程，推出并踐行“四個(gè)零”和“六個(gè)不讓”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。“四個(gè)零”：服務(wù)規(guī)范行政審批程序和行政審批行為，溝通零距離、審批流程零障礙、辦件質(zhì)量零差錯(cuò)和行政行為零投訴?！傲鶄€(gè)不讓”：不讓資料在我手中積壓；不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來辦事的業(yè)主在我這里受冷落；不讓一次能辦完的事跑兩次；不讓不正之風(fēng)在我身上發(fā)生；不讓窗口形象在我這里受損害。

二、著力業(yè)務(wù)提速提質(zhì)。

確保審批工作有序開展，提高審批效率，為服務(wù)對(duì)象量身定做了四種優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！俺邦A(yù)審制”，在服務(wù)對(duì)象編制項(xiàng)目報(bào)告階段主動(dòng)提前介入預(yù)審；在房地產(chǎn)備案項(xiàng)目上承諾并踐行了“一日備案制”；在核準(zhǔn)項(xiàng)目上堅(jiān)守“五日核準(zhǔn)制”，審批時(shí)限由原20個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日；“受理即辦制”，對(duì)資料齊全的項(xiàng)目，符合產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，隨到隨辦。同時(shí)，積極簡(jiǎn)化審批程序。

三、著力服務(wù)多措并舉。

牢固樹立“一切為了項(xiàng)目、一切為了群眾”的服務(wù)理念，把服務(wù)對(duì)象由原來接受“審查”的從屬地位變成享受“服務(wù)”的主體地位。推出“三個(gè)清”辦理，即咨詢服務(wù)一次說清、所需材料一次講清、登記手續(xù)一次辦清。嚴(yán)格履行“一窗式”便民措施，推出五項(xiàng)服務(wù)制度，即：首問負(fù)責(zé)制度、一次告知制度、公開承諾制度、緊急事項(xiàng)的延時(shí)服務(wù)制度、主動(dòng)與重大項(xiàng)目對(duì)接制度。

四、著力強(qiáng)化窗口職能。

窗口積極與委機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通，涉及到相關(guān)政策的項(xiàng)目審批，與相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系咨詢，給予服務(wù)對(duì)象以最好的服務(wù)，確保項(xiàng)目審批信息暢通。在項(xiàng)目審批流程改革、審批依據(jù)以及審批時(shí)限、服務(wù)創(chuàng)新等各種問題上，積極與中心窗口辦溝通探討，確保審批工作有序推進(jìn)。窗口還積極與環(huán)保、建設(shè)局、工商等相關(guān)窗口協(xié)調(diào)溝通，確保在項(xiàng)目審批工作中有效聯(lián)動(dòng)。

五、著力加強(qiáng)行政審批事項(xiàng)信息的公開和公告。

行政審批科工作總結(jié)(篇2)

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篇一：關(guān)于行政審批工作有關(guān)情況匯報(bào)民管局關(guān)于開展“首問辦結(jié)制”行政審批工作有關(guān)情況的匯報(bào)局人事法規(guī)科：自我市開展“首問辦結(jié)制”行政審批模式改革工作以來，我局作為全市社會(huì)組織登記管理的窗口單位，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，突出科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)理念，全力打造一流服務(wù)窗口，真正做到“便民、利民、為民”，有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將我局行政審批有關(guān)情況匯報(bào)如下：（一）提高思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)審批制度改革。自全市實(shí)施開展“首問辦結(jié)制”行政審批模式改革工作以來，我局高度重視該項(xiàng)工作，在全局進(jìn)行宣傳及學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作是我市進(jìn)一步深化行政審批制度改革、轉(zhuǎn)變政府職能的一項(xiàng)重要舉措，也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感。同時(shí)，根據(jù)市政務(wù)中心及局統(tǒng)一部署輪值進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，建立“首問辦結(jié)制”審批工作機(jī)制，我局全體人員共同學(xué)習(xí)使用市政務(wù)中心審批系統(tǒng)，與政務(wù)中心窗口保持高度一致，形成“一個(gè)窗口受理，一站式審批”，不斷實(shí)現(xiàn)“審批最簡(jiǎn)、服務(wù)最優(yōu)、效率最高”的目標(biāo)。（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，力求務(wù)實(shí)高效便民。圍繞“首問辦結(jié)制”行政審批改革的目標(biāo)，我局著力打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。實(shí)行“一站式”服務(wù)。一個(gè)窗口受理辦理審批事項(xiàng)，以提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。辦事時(shí)，被詢問的第一位工作人員為首問責(zé)任人，屬于首問工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理事項(xiàng)；不屬于首問工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)告知其具體承辦人及聯(lián)系方式。實(shí)行一次性告知制。符合政策規(guī)定、材料齊全的，一次辦清。材料不齊需緩辦的，一次性告知服務(wù)對(duì)象必須提供的材料，不讓服務(wù)對(duì)象跑冤枉路、辦冤枉事。實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。屬于我局的行政審批事項(xiàng)，只要資料完備一律嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審批，力求便民、利民。（三）規(guī)范審批運(yùn)作，優(yōu)化審批工作流程。按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立“首問辦結(jié)制”審批工作模式，促進(jìn)行政審批提速提效的實(shí)施意見》的要求，我局認(rèn)真對(duì)20XX年以來實(shí)施的行政許可（審批）事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)清理。依照行政許可法的規(guī)定，對(duì)涉及社會(huì)組織行政許可的行政法規(guī)、部門規(guī)章以及規(guī)范性文件做了全面清理。經(jīng)過清理，明確了由我局承辦的為社會(huì)團(tuán)體的成立、變更、注銷登記（包括分支機(jī)構(gòu)的登記）和民辦非企業(yè)單位的成立、變更、注銷登記兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，完善了實(shí)施社會(huì)組織行政許可所涉及的受理、審查及決定等相關(guān)程序，同時(shí)也明確了實(shí)施社會(huì)組織行政許可不予收費(fèi)的原則。根據(jù)清理后實(shí)施審批的事項(xiàng)，我局將工作流程簡(jiǎn)化為受理、辦理、辦結(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)；同時(shí)，將相關(guān)審批事項(xiàng)的審批期限進(jìn)行固定，根據(jù)不同的審批件縮短行政審批時(shí)間，提高行政效率。（四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范中介服務(wù)行為。

一是加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的日常監(jiān)管。加強(qiáng)登記管理工作，嚴(yán)格行業(yè)協(xié)會(huì)的登記管理，不符合行業(yè)發(fā)展要求和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的行業(yè)協(xié)會(huì)不予登記。進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，完善年度檢查內(nèi)容，加大對(duì)收費(fèi)行業(yè)的檢查力度，糾正行業(yè)協(xié)會(huì)利用行業(yè)地位強(qiáng)制入會(huì)、搭車收費(fèi)、強(qiáng)行收費(fèi)、指定收費(fèi)、指定服務(wù)等行業(yè)，督促行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)范服務(wù)和收費(fèi)行為。同時(shí)，利用清理“小金庫”專項(xiàng)檢查、社團(tuán)票據(jù)使用及財(cái)務(wù)檢查等專項(xiàng)治理活動(dòng)嚴(yán)肅查處行業(yè)協(xié)會(huì)的違法違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正少數(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)以服務(wù)為名牟利，以及損害消費(fèi)者、非會(huì)員的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的行為。二是加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)自律機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持以民間自愿發(fā)起、自主辦會(huì)為首要原則，督促指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)依照會(huì)章程，健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，如理事會(huì)制度、會(huì)員代表大會(huì)制度、財(cái)務(wù)制度、人事制度等內(nèi)部管理機(jī)制。協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人須經(jīng)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）推選或競(jìng)選產(chǎn)生，以充分體現(xiàn)全體會(huì)員意愿；實(shí)行內(nèi)部民主管理、民主決策，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)健康發(fā)展。三是建立行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)估辦法和優(yōu)勝劣汰退出機(jī)制。建立評(píng)估機(jī)制，是對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督管理工作的補(bǔ)充。通過制度化的評(píng)估促進(jìn)行業(yè)自身建設(shè)，提高行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)意識(shí)與社會(huì)公信度。依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行分類指導(dǎo)，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)協(xié)會(huì)生成培育機(jī)制，從而推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)向職業(yè)化、規(guī)范化和國(guó)際化方向發(fā)展。下一步，我局將按照“首問辦結(jié)制”行政審批模式要求，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作不足，認(rèn)真抓好落實(shí)，促進(jìn)行政審批工作質(zhì)量和效率的提高。二〇一二年九月二十五日篇二：行政審批制度改革工作情況匯報(bào)###行政審批制度改革工作情況匯報(bào)幾年來，我市圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力推進(jìn)行政審批制度改革，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，取得初步成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政審批制度改革是對(duì)政府自身的改革，這場(chǎng)改革，必然會(huì)觸動(dòng)各部門的權(quán)力、牽涉各部門的利益，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、難度很大、事關(guān)全局的工作。我市各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)站在“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的高度，講政治、顧大局，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使這項(xiàng)工作積極穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效運(yùn)行。1、成立組織。為了推進(jìn)行政審批制度改革，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，從源頭上遏制腐敗。按照國(guó)務(wù)院和省政府的統(tǒng)一部署，我市于20XX年3月成立了行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市行政審批制度改革工作，研究提出市政府各部門和各縣區(qū)需要取消、下放、改變、引入市場(chǎng)機(jī)制和保留的行政審批事項(xiàng)，并制定有關(guān)監(jiān)管的措施和規(guī)定；督促、協(xié)調(diào)市政府各部門和各縣區(qū)做好行政審批事項(xiàng)的清理和處理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市行政審批服務(wù)中心。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作需要，成立承德市行政審批管理辦公室，與(:行政審批工作匯報(bào))承德市行政審批服務(wù)中心合署辦公。各縣區(qū)、市直各部門也都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任明確、措施到位。2、召開會(huì)議。為進(jìn)一步推動(dòng)行政審批制度改革工作再上新臺(tái)階，召開了全市行政審批制度改革工作暨表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人大會(huì)。市委副書記、市長(zhǎng)張古江，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)宋立民出席會(huì)議并講話。市行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市政府各部門主要負(fù)責(zé)人、各縣區(qū)長(zhǎng)、紀(jì)委書記、監(jiān)察局長(zhǎng)、法制辦主任、審批中心主任參加了會(huì)議。市政府對(duì)行政審批制度改革工作成績(jī)突出的18名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。每年市政府都對(duì)行政審批制度改革工作成績(jī)突出的縣區(qū)和部門進(jìn)行了表彰?！?/p>

　二、認(rèn)真清理審批項(xiàng)目按照國(guó)家和省的有關(guān)通知，對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)行清理，該取消的取消，該下放的下放，該合并的合并。各部門都根據(jù)自己的工作職責(zé)對(duì)涉及本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)的行政許可項(xiàng)目、非行政許可的審批項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，清理內(nèi)容包括行政審批項(xiàng)目名稱、設(shè)立依據(jù)、審批條件、審批程序、申報(bào)材料、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、審批期限、審批主體等，并將清理結(jié)果報(bào)送市行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)審定后向社會(huì)公示，未保留的審批項(xiàng)目一律不再繼續(xù)實(shí)施。各級(jí)各部門對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，密切配合,深入實(shí)施，做了大量細(xì)致的工作，取得了一定成效。近兩年來，我市共取消行政審批事項(xiàng)516項(xiàng)，改革和下放審批權(quán)限事項(xiàng)144項(xiàng)。做到了底數(shù)清、情況明。并多次到涉及取消和調(diào)整審批項(xiàng)目的部門監(jiān)督、指導(dǎo)落實(shí)和銜接情況。同時(shí)根據(jù)河北省政府辦公廳印發(fā)的省本級(jí)依法實(shí)施的564項(xiàng)行政許可項(xiàng)目目錄、下放設(shè)區(qū)市、縣的141項(xiàng)許可項(xiàng)目目錄、取消的23項(xiàng)行政審批項(xiàng)目、取消和調(diào)整的46項(xiàng)行政審批項(xiàng)目、取消和停止征收的108項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，進(jìn)行認(rèn)真清理核實(shí)，確定我市實(shí)施的審批服務(wù)事項(xiàng)為494項(xiàng)，行政許可項(xiàng)目為338項(xiàng)，市本級(jí)行政許可項(xiàng)目121項(xiàng)。利用半年多的時(shí)間，將我市具有審批職能的69個(gè)部門494項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)及《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)進(jìn)行整理，編印了《承德市行政審批服務(wù)指南》對(duì)外公開，方便了企業(yè)和群眾辦事。20XX年2月，對(duì)照省政府辦公廳印發(fā)的《河北省房地產(chǎn)開發(fā)保留的行政審批備案項(xiàng)目目錄》、《河北省房地產(chǎn)開發(fā)取消和停收收費(fèi)項(xiàng)目目錄》，對(duì)本級(jí)本部門涉及房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的行政審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了全面徹底清理。我市原涉及房地產(chǎn)開發(fā)行政審批項(xiàng)目147項(xiàng)，經(jīng)清理，現(xiàn)保留28項(xiàng)，其中，必經(jīng)辦理的行政審批項(xiàng)目9項(xiàng)，特殊事項(xiàng)需要個(gè)別審批的項(xiàng)目10項(xiàng)，備案項(xiàng)目9項(xiàng)。對(duì)省政府規(guī)定不予保留的和市縣級(jí)政府規(guī)定的收費(fèi)一律取消。對(duì)取消的審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目，已全部落實(shí)到位。3月份開始按新的規(guī)定運(yùn)行。對(duì)保留的審批和收費(fèi)項(xiàng)目，力爭(zhēng)做到審批環(huán)節(jié)最簡(jiǎn)，審批時(shí)限最短，收費(fèi)項(xiàng)目最少，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低。鑒于這次改革力度較大、政策性強(qiáng)、涉及面廣，我們利用十余天時(shí)間編印了《承德市房地產(chǎn)項(xiàng)目審批蓋章收費(fèi)指南》，內(nèi)容包括省政府領(lǐng)導(dǎo)講話、文件，省下發(fā)的審批蓋章收費(fèi)清理情況和34部與房地產(chǎn)收費(fèi)有關(guān)的法律法規(guī)，便于各級(jí)各部門了解掌握情況。省委政策研究室主任王書利來承調(diào)研時(shí)，專程到我市房地產(chǎn)項(xiàng)目審批專業(yè)大廳視察，省優(yōu)化房地產(chǎn)發(fā)展環(huán)境季度檢查組兩次來承檢查，均對(duì)我們的做法給予高度評(píng)價(jià)。三、加強(qiáng)制度建設(shè)《行政許可法》自頒布實(shí)施以來，各級(jí)各部門按照國(guó)務(wù)院和省政府的部署和要求，在認(rèn)真做好各項(xiàng)清理工作的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)配套制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》規(guī)定的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了行政管理理念的轉(zhuǎn)變，行政執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。目前，各級(jí)各部門都相應(yīng)制定了行政許可的實(shí)施辦法。如市工商、環(huán)保、國(guó)地稅、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生、公用資產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)改委、城管等部門建立了行政許可公示制度；平泉、圍場(chǎng)、隆化、承德縣、豐寧、灤平、興隆、營(yíng)子等縣區(qū)，市國(guó)土、規(guī)劃、房產(chǎn)、交警、消防等部門均建立了行政審批服務(wù)中心和分中心；市民政、農(nóng)業(yè)、畜牧、鹽政、無線電管理、林業(yè)、文物、交通、糧食等部門已建立行政許可申請(qǐng)統(tǒng)一受理和行政許可文書統(tǒng)一送達(dá)的“一個(gè)窗口對(duì)外”制度；還有聽證制度和行政許可監(jiān)督制度，也在各級(jí)各部門得以建立。市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批制度改革工作的意見》，市行政審批管理辦公室出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范行政審批服務(wù)中心（分中心）管理的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣區(qū)和市直各部門行政審批制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督職能。四、抓好審批中心建設(shè)針對(duì)行政失職、行政不作為和權(quán)力濫用等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我市把抓好行政審批服務(wù)中心建設(shè)作為推進(jìn)政府自身改革，提升政府形象的重要載體，進(jìn)一步完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建和諧政務(wù)環(huán)境。我市建立了市行政審批服務(wù)中心。目前，中心建筑面積約1130平米，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，組建了中心局域網(wǎng)，進(jìn)駐部門22個(gè)。由于客觀條件，不能進(jìn)入中心且審批項(xiàng)目較多的部門也都相應(yīng)建立了分中心。中心及各分中心面向社會(huì)所有申辦對(duì)象，集中公開辦理涉及的各種行政審批服務(wù)事項(xiàng)，并受理投訴、舉報(bào)和查處工作。目前，新行政審批服務(wù)中心正在建設(shè)當(dāng)中，各縣區(qū)也將在20XX年底前全部建成審批中心。我市行政審批服務(wù)中心本著高起點(diǎn)謀劃、高水平運(yùn)作、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率管理的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“公開、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，采取“一門受理、抄告相關(guān)、內(nèi)部運(yùn)作、限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)作方式，已成為樹立“服務(wù)型”政府新形象的示范窗口。審批中心始終牢記服務(wù)宗旨，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。力爭(zhēng)“進(jìn)一個(gè)門辦好、在承諾日辦結(jié)、交規(guī)定費(fèi)辦成”，最大限度地方便群眾辦事。五、創(chuàng)新審批運(yùn)行機(jī)制各級(jí)各部門積極探索深化行政審批制度改革的有效途徑。幾年來，市行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組在工作實(shí)踐中，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷深化行政審批制度改革，創(chuàng)新行政審批運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)方式。一是建立和完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)服務(wù)中心。為進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，繼續(xù)深入推進(jìn)行政審批制度改革工作，在全市范圍內(nèi)建立市、縣（區(qū)）、篇三：行政審批工作總結(jié)　

　**鎮(zhèn)20XX年行政審批工作總結(jié)20XX年，**鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造責(zé)任政府、法治政府、誠(chéng)信政府、服務(wù)政府為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革各項(xiàng)工作，取得了階段性成果，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。今年辦理各類審批和服務(wù)事項(xiàng)，全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)合法辦結(jié)。一、推進(jìn)行政審批制度改革的基本情況和取得的成效。（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為行政審批制度改革的開展提供有力保證。行政審批制度改革工作進(jìn)展得如何，直接關(guān)系到政府只能轉(zhuǎn)變、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立等一系列重大目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。為了做好這項(xiàng)工作，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把它作為政府在新的歷時(shí)條件下的一項(xiàng)十分重要的工作來抓，多次召開會(huì)議，就加強(qiáng)行政審批制度改革工作進(jìn)行研究部署。成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，派出所、財(cái)政所、計(jì)生所、建設(shè)站等鎮(zhèn)直單位為成員的行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備專職工作人員，同時(shí)隨著政府職能的調(diào)整，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員進(jìn)行調(diào)整，為行政審批制度改革工作的順利開展提供了有力的保證。（二）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高辦事效率，逐步實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變。推行行政審批制度改革以來，各個(gè)單位的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作方式、方法有了很大的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)敞開大門，征詢老百姓的要求，虛心接受群眾批評(píng)，認(rèn)真采納群眾建議。結(jié)合“一辦三中心”，推行一站式辦公和一條龍服務(wù)，不僅方便了群眾辦事，而且大大提高了工作效率。（三）行政審批監(jiān)督制約機(jī)制正在形成。按照公開、公平、公正、高效的原則，規(guī)范程序，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)管，明確責(zé)任，把行政審批納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是公開了審批事項(xiàng)和程序。行政審批事項(xiàng)的申請(qǐng)條件、審批程序、審批期限、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)和審批需要提交的全部材料等，全部公開上墻，實(shí)行全程透明服務(wù)，防止“暗箱操作”。二是規(guī)范了審批程序，減少審批環(huán)節(jié)。制定了操作性較強(qiáng)的審批操作規(guī)程，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，改進(jìn)了審批方式，提高了審批效率。三是規(guī)定審批時(shí)限。對(duì)每一項(xiàng)審批事項(xiàng)，我們?cè)诓贿`反《行政許可法》有關(guān)時(shí)限規(guī)定的前提下，本著高效的原則，盡量縮短審批時(shí)限，在承諾的時(shí)間內(nèi)限期辦結(jié)。四是健全內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系。在明確規(guī)定審批人員的權(quán)限、責(zé)任和義務(wù)，制定相應(yīng)內(nèi)部約束和監(jiān)督措施的基礎(chǔ)上，逐步完善社會(huì)監(jiān)督制度，形成了人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的多元監(jiān)督體系。五是規(guī)范行政審批收費(fèi)行為。除法律法規(guī)有明確規(guī)定的外，行政審批不再收取任何費(fèi)用，堅(jiān)持“收支兩條線”制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。六是成立監(jiān)督小組。由群眾推選出來的有一定影響力的社會(huì)各界人士組成的監(jiān)督小組，對(duì)每一個(gè)審批事項(xiàng)的過程、環(huán)節(jié)和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，保證審批工作“陽光”進(jìn)行。通過實(shí)行這些監(jiān)督制約措施，使行政審批機(jī)關(guān)及工作人員的行政審批行為得到了有效的規(guī)范。（四）堅(jiān)持以人為本，凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持一手抓工作，一手抓隊(duì)伍，著力打造一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。一是對(duì)窗口提出“五個(gè)更加”（思想更加解放，改革更加深入，服務(wù)更加提升，措施更加有效，作風(fēng)更加過硬）要求，深入開展行政審批工作。如努力改進(jìn)服務(wù)方式，為企業(yè)為群眾提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等各項(xiàng)特色服務(wù)，受到了辦事群眾的好評(píng)。二是狠抓干部素質(zhì)提高。堅(jiān)持每月例會(huì)學(xué)習(xí)制度，定期組織開展調(diào)查研究，提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力水平。鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展群眾最滿意服務(wù)員評(píng)選，營(yíng)造積極向上的氛圍，努力提升工作人員的綜合素質(zhì)。三是通過開展各種活動(dòng)，比如開展籃球比賽、主題座談會(huì)等形式，增強(qiáng)政府與鎮(zhèn)直單位，單位與單位，工作人員與工作人員之間的互相溝通、理解和配合，營(yíng)造友好互動(dòng)的和諧氛圍。二、存在的不足。　

　盡管我鎮(zhèn)行政審批各項(xiàng)工作有了新的發(fā)展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題和不足。一是各個(gè)窗口之間發(fā)展不平衡，有的辦事效率有待進(jìn)一步提高。二是單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不一，配合和支持窗口人員工作的力度有的做得還不夠，有的在審批上授權(quán)還不夠充分。三是監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。這些都有待在今后的工作中，不斷研究，加以改進(jìn)。三、下一步工作設(shè)想。（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。把行政審批制度改革切實(shí)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的歷史重任來看待；當(dāng)做轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)責(zé)任政府、法治政府、服務(wù)政府的有力保障來看待；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的思想建設(shè)，杜絕政府全力個(gè)人化的思想和行為。（二）不斷探索行政審批制度改革的有效方法。努力打造政府服務(wù)新模式，盡快搭建行政審批制度改革工作平臺(tái)，給一線工作人員充分授權(quán)，實(shí)行辦事全程“陽光操作”，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，努力提高服務(wù)效率，為投資者和老百姓提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。（三）積極開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一“一站式”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。逐步規(guī)范中心各窗口基本配置，提供標(biāo)準(zhǔn)格式文本樣本和統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在軟硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，推行審批服務(wù)、審批模式標(biāo)準(zhǔn)化。定期對(duì)窗口受理通知書、辦件臺(tái)帳等進(jìn)行檢查，對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行電話回訪抽查，確保窗口辦件質(zhì)量。對(duì)于尚未通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的窗口，督促其盡快完善。（四）嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督考核機(jī)制。充分發(fā)揮群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，廣泛征求社會(huì)公眾對(duì)政府部門的意見和建議，全方位動(dòng)態(tài)公開政府部門的服務(wù)情況和服務(wù)質(zhì)量，勇于接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)保障行政審批改革工作健康有序發(fā)展。健全和完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、投資代辦制及聯(lián)審聯(lián)辦制，將窗口工作與原單位的審批環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)結(jié)起來，暢通審批渠道，確保審批運(yùn)行及監(jiān)督機(jī)制能夠有效地發(fā)揮作用。（五）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各窗口工作人員的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。通過深入細(xì)致的思想政治工作將各窗口工作人員思想統(tǒng)一到全力服務(wù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)窗口工作人員自豪感和使命感，以良好的心態(tài)和形象積極投身到工作中去。**鎮(zhèn)人民政府20XX年11月29日

行政審批科工作總結(jié)(篇3)

xxxx年，區(qū)行政審批局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)五個(gè)三年行動(dòng)計(jì)劃決勝年主題，以服務(wù)再加力，滿意再提升為發(fā)展理念，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，聚力放管服改革要求，解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革工作，全力實(shí)現(xiàn)群眾滿意度的新跨越。

一、今年工作開展情況

截止目前，行政審批局共辦結(jié)市場(chǎng)準(zhǔn)入項(xiàng)目xxxxx余件，投資建設(shè)項(xiàng)目xxxx余件，綜合事務(wù)項(xiàng)目xxxx余件，現(xiàn)場(chǎng)踏勘xxxx余趟，政務(wù)服務(wù)中心窗口累計(jì)辦件xxxxxx余件。公共資源交易中心完成工程類xxx個(gè)標(biāo)段，政府采購(gòu)類xxx項(xiàng)，節(jié)約資金x.x億元，完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)類和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)類交易項(xiàng)目xxxx余項(xiàng)，增值資金xxxx余萬元。完成醫(yī)藥采購(gòu)項(xiàng)目xxx項(xiàng)，成交金額xxx萬元。省委副書記、省紀(jì)委副書記、省主題教育專項(xiàng)整治督導(dǎo)組專題調(diào)研交易中心，市委汪泉書記親自帶隊(duì)調(diào)研行政審批局，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審批和交易工作給予了充分肯定。來自全國(guó)xx余批次學(xué)習(xí)考察團(tuán)參觀調(diào)研審批局和交易中心，省、市、區(qū)各級(jí)媒體報(bào)道一窗通辦、服務(wù)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和基層政務(wù)體系建設(shè)等工作xx余次。學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)發(fā)布《xx區(qū)打出組合拳按下快進(jìn)鍵讓放管服改革釋放紅利》和《xx審批云聚能，助推發(fā)展星速度》兩篇專題報(bào)道。我區(qū)被《政府采購(gòu)信息報(bào)》評(píng)為全國(guó)政府采購(gòu)百?gòu)?qiáng)縣。審批局以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、便民親民的形象，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的一致認(rèn)可，辦事群眾第三方滿意度測(cè)評(píng)達(dá)xx.x%。

（一）以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革

緊扣簡(jiǎn)政放權(quán)這一行政審批制度改革核心要義，以優(yōu)化區(qū)域營(yíng)商環(huán)境為目標(biāo)，推行高效、廉潔、便民的行政審批，讓辦事企業(yè)和群眾收獲越來越多的獲得感。

一是發(fā)揮審改辦牽頭協(xié)調(diào)職能。積極發(fā)揮區(qū)審改辦牽頭抓總作用，當(dāng)好審改工作排頭兵，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，指導(dǎo)督促各地各部門落實(shí)改革措施，更大限度激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。按照《關(guān)于成立區(qū)政府推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和放管服改革協(xié)調(diào)小組的通知》，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，在精簡(jiǎn)行政審批、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、深化商事制度改革、改善社會(huì)服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)信息化和大數(shù)據(jù)發(fā)展等方面協(xié)調(diào)推進(jìn)，加快政府職能轉(zhuǎn)變。

二是啟動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革。全面落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市政府工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，起草《xx區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革實(shí)施方案》，制定出臺(tái)了《工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制》《工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革任務(wù)分解》和《工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革旬報(bào)機(jī)制》，明確改革的目標(biāo)任務(wù)、具體要求和責(zé)任分工。多次牽頭召開工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革部門聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，協(xié)調(diào)財(cái)政制定工程建設(shè)項(xiàng)目配套收費(fèi)，協(xié)調(diào)供水、供電、燃?xì)獾仁姓梅?wù)于近期入駐區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，為建設(shè)單位提供一站式服務(wù)。

三是積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管改革。區(qū)審改辦按照國(guó)家和省、市的部署要求，開展監(jiān)管事項(xiàng)清單梳理，指導(dǎo)和督促區(qū)各相關(guān)部門根據(jù)部門職能，在國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺(tái)上認(rèn)領(lǐng)監(jiān)管事項(xiàng)和編制實(shí)施清單，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管事項(xiàng)庫的標(biāo)準(zhǔn)化管理。會(huì)同區(qū)電子政務(wù)中心組織全區(qū)xx個(gè)監(jiān)管部門進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)監(jiān)管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集。建立動(dòng)態(tài)的工作推進(jìn)機(jī)制，做到事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)和清單編制實(shí)時(shí)同步。建立信息報(bào)送制度，保證平臺(tái)的應(yīng)用效果。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)證照分離改革。在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)國(guó)務(wù)院明確的第一批xxx項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)等四種方式實(shí)施證照分離改革，現(xiàn)已取消審批x項(xiàng)，許可改備案x項(xiàng)。建立和區(qū)相關(guān)部門之間的改革工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，確保證照分離改革工作有效銜接，形成合力。

（二）以實(shí)現(xiàn)便民利民為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)審批服務(wù)便民化建設(shè)

一是落實(shí)一門、一網(wǎng)、一窗改革。進(jìn)一門改革方面，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)級(jí)服務(wù)事項(xiàng)向政務(wù)服務(wù)中心集中，制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)區(qū)級(jí)部門政務(wù)和公共服務(wù)進(jìn)一門、集中辦、高效批改革的實(shí)施方案》，梳理匯總進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳的政務(wù)服務(wù)和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，完成了全區(qū)xx個(gè)部門共計(jì)xxx項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、xx項(xiàng)依申請(qǐng)類公共服務(wù)事項(xiàng)的梳理匯總工作，全區(qū)事項(xiàng)進(jìn)駐率達(dá)xx%。一張網(wǎng)建設(shè)方面，圍繞放管服和不見面審批改革要求，依托省一張網(wǎng)和區(qū)政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)，對(duì)一批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行深度定制，逐步推進(jìn)我區(qū)政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、移動(dòng)辦、自助辦、異地辦、套餐辦。目前，全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的網(wǎng)上可辦率為xx.x%，xxx多項(xiàng)業(yè)務(wù)可通過x政務(wù)APP和自助設(shè)備辦理，x個(gè)服務(wù)事項(xiàng)可通過套餐化辦理。一個(gè)窗受理方面，按照前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、窗口統(tǒng)一出件的工作目標(biāo)，成立綜合受理科，將xx個(gè)審批事項(xiàng)主項(xiàng)，xx個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)分兩批納入一窗通辦窗口進(jìn)行辦理，全年辦理各類許可事項(xiàng)xxxxx余件，送達(dá)各類許可證x萬余件，接待各類咨詢xxxxx余件，審批服務(wù)便民化水平得到進(jìn)一步提高。二是探索一件事套餐辦。按照減少辦事環(huán)節(jié)、整合辦事材料、縮短辦事時(shí)限的要求，將各部門上報(bào)材料進(jìn)行精簡(jiǎn)、優(yōu)化、合并，整合形成xx區(qū)一件事套餐辦標(biāo)準(zhǔn)指南。根據(jù)市政務(wù)辦設(shè)置的一單、一表、一圖、一指引標(biāo)準(zhǔn)化模板，在線下設(shè)置一件事主題窗口，提供一窗受理服務(wù)。同時(shí)，線上依托市互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)端的統(tǒng)一，做到一網(wǎng)受理、協(xié)同服務(wù)、一網(wǎng)通辦、全市通辦。

（三）以提高群眾滿意度為目標(biāo)，加快推進(jìn)政務(wù)平臺(tái)建設(shè)

一是完善基層政務(wù)體系建設(shè)。全面推進(jìn)基層為民（便民）服務(wù)中心在機(jī)構(gòu)設(shè)置、大廳建設(shè)、事項(xiàng)清單及辦事指南編制、服務(wù)流程、平臺(tái)建設(shè)、中心管理等六個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）的便民服務(wù)大廳全覆蓋，和村級(jí)為民服務(wù)大廳全覆蓋。對(duì)全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）為民服務(wù)中心及部分試點(diǎn)村（社區(qū)）便民服務(wù)中心進(jìn)駐事項(xiàng)進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，編制了鎮(zhèn)（街道）公共服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)清單和辦事指南。并推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)向基層延伸，開展智慧大廳建設(shè)、政務(wù)平臺(tái)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全管理等培訓(xùn)指導(dǎo)工作，切實(shí)讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。

二是積極開展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革賦權(quán)工作。發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)一窗通辦服務(wù)示范引領(lǐng)作用，將雪堰鎮(zhèn)原部門分設(shè)的專窗整合成x個(gè)綜合服務(wù)窗口，并將集中的全部事項(xiàng)（除市場(chǎng)準(zhǔn)入類）納入綜窗辦理。積極開展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革賦權(quán)工作，多次與雪堰鎮(zhèn)對(duì)接協(xié)調(diào)，將企業(yè)注冊(cè)登記、社團(tuán)成立登記、幼兒園設(shè)立等xx項(xiàng)審批業(yè)務(wù)作為第一批試點(diǎn)事項(xiàng)，采取委托或部分委托的形式交由雪堰鎮(zhèn)行政審批局統(tǒng)一審批。

三是打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)熱線平臺(tái)。強(qiáng)化與媒體欄目組的溝通協(xié)同，健全民情搜集、熱點(diǎn)分析和部門協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷擴(kuò)大政風(fēng)熱線的部門影響力和社會(huì)公信力。今年以來已播出xx檔，共有xx個(gè)部門的位xx位嘉賓走進(jìn)直播室，接受群眾來電（網(wǎng)絡(luò)）咨詢投訴xxx個(gè)，回復(fù)率xx.x%，滿意率xx%。x月份組織城管、住建、環(huán)保、湖塘鎮(zhèn)政府、高新區(qū)北區(qū)等單位開展了以城鄉(xiāng)精細(xì)管理為主題的問政面對(duì)面，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)陸秋明作了精彩點(diǎn)評(píng)?，F(xiàn)已全面啟動(dòng)以全面推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)為主題的第二期問政面對(duì)面節(jié)目，當(dāng)前與電視臺(tái)及各上線單位積極溝通協(xié)調(diào)中。

（四）以陽光高效為指引，著力推動(dòng)公共資源交易規(guī)范創(chuàng)新

一是有效提升交易質(zhì)效。探索建立不見面開標(biāo)大廳，制定適合我區(qū)的EPC項(xiàng)目招標(biāo)導(dǎo)則，修改、簡(jiǎn)化和完善各類示范文本，推進(jìn)文件范本格式化，全面提升進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化程度。進(jìn)一步擴(kuò)大定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目范圍，發(fā)揮集采優(yōu)勢(shì)，推行綠色采購(gòu)，發(fā)揮政策引領(lǐng)作用。優(yōu)化產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目交易流程和非國(guó)有資金投資項(xiàng)目發(fā)包流程，簡(jiǎn)化投標(biāo)保證金收退程序，提高為民辦事效率。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)力度。圍繞xx高級(jí)中學(xué)新校區(qū)修繕、學(xué)府東苑安置區(qū)項(xiàng)目以及平安城市技防設(shè)施采購(gòu)、環(huán)保設(shè)備采購(gòu)、x南沿江城際鐵路征地拆遷（征收）審計(jì)采購(gòu)等重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程，主動(dòng)為招標(biāo)人提供政策、業(yè)務(wù)咨詢等各類專業(yè)化服務(wù)。

三是強(qiáng)化基層指導(dǎo)管理。組織開展四評(píng)比一調(diào)研活動(dòng)，建立分片掛鉤聯(lián)系機(jī)制，制定下發(fā)《交易中心與鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分片掛鉤聯(lián)系工作機(jī)制的通知》，加強(qiáng)基層交易業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立限額項(xiàng)目系統(tǒng)平臺(tái)，在x個(gè)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）試點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目全流程電子化交易，減少人為因素對(duì)交易過程的干擾。圍繞依法必需招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，制定出臺(tái)《鎮(zhèn)級(jí)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)操作細(xì)則（試行）》，確保權(quán)力規(guī)范有序運(yùn)行。同各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）交易管理站負(fù)責(zé)人進(jìn)行掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)談話，了解各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）公共資源交易領(lǐng)域掃黑除惡工作情況、線索摸排情況。

四是加強(qiáng)交易各方管理。健全完善招標(biāo)代理評(píng)價(jià)機(jī)制，定期發(fā)布招標(biāo)代理考核結(jié)果，推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè)。對(duì)x家投標(biāo)單位、評(píng)委、中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了不良行為處理，并根據(jù)失信行為情節(jié)輕重給予了約談警告、扣除誠(chéng)信分處理，對(duì)x家嫌疑串標(biāo)、弄虛作假的單位移交相關(guān)主管部門處理，有效凈化了交易市場(chǎng)秩序。

五是有序推進(jìn)平臺(tái)整合。今年x月份，原區(qū)委農(nóng)村工作辦公室下屬事業(yè)單位xx區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所整建制移交至行政審批局。加強(qiáng)與原單位的聯(lián)系對(duì)接，做好工作交接，推動(dòng)落實(shí)劃轉(zhuǎn)后續(xù)工作，促進(jìn)農(nóng)交所與交易中心的協(xié)調(diào)融合，確保整合后的公共資源交易平臺(tái)有序運(yùn)行。

行政審批科工作總結(jié)(篇4)

行政審批是一項(xiàng)非常重要的工作，它對(duì)于國(guó)家和企業(yè)發(fā)展具有舉足輕重的作用。為了切實(shí)加強(qiáng)行政審批的管理和監(jiān)督，提高審批效率和效果，各級(jí)政府和相關(guān)部門都開展了大量的工作。本文就對(duì)今年度的行政審批工作進(jìn)行了總結(jié)和歸納。

一、審批制度的改革

今年，全國(guó)各級(jí)政府和相關(guān)部門大力推進(jìn)行政審批制度的改革。首先，通過優(yōu)化審批服務(wù)流程、縮短審批時(shí)間、簡(jiǎn)化審批程序等措施，為企業(yè)和居民提供更加便捷的審批服務(wù)。同時(shí)，通過取消或下放一些不必要的審批項(xiàng)目，減輕了企業(yè)和居民的審批負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)成本和居民負(fù)擔(dān)。此外，各級(jí)政府還致力于搭建在線審批平臺(tái)，讓企業(yè)和居民更方便地進(jìn)行審批申請(qǐng)和查詢。

二、審批工作的效率和效果

今年的審批工作取得了顯著的成效。一方面，在審批流程中，各級(jí)政府和相關(guān)部門充分發(fā)揮信息化手段，優(yōu)化審批流程，加強(qiáng)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，提高了審批人員的素質(zhì)和技能。另一方面，在審批結(jié)果方面，各級(jí)政府和相關(guān)部門通過嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)政策進(jìn)行審批，合理審慎，確保了審批結(jié)果合規(guī)、公正、透明和穩(wěn)定。

三、審批服務(wù)的質(zhì)量和效能

今年各級(jí)政府和相關(guān)部門加強(qiáng)審批服務(wù)，推進(jìn)行政審批便民化服務(wù)。一方面，各級(jí)政府為居民提供了更加便捷、實(shí)用的在線申請(qǐng)、查詢，這對(duì)于提高審批效率、減少人力耗費(fèi)、節(jié)約成本等方面都起到了積極的作用。另一方面，各級(jí)政府在服務(wù)上也加強(qiáng)了管理，讓服務(wù)更加通暢、透明、效果達(dá)到最佳效益。

四、審批工作的展望

相信在各級(jí)政府和相關(guān)部門的不懈努力下，未來的行政審批工作會(huì)進(jìn)一步提高。一方面，審批流程會(huì)更加便捷和透明，經(jīng)過在線審批等措施將審批時(shí)效提高到一個(gè)新的水平，大家能夠較快聯(lián)系到審批的相關(guān)部門，縮短審批的周期。另一方面，各級(jí)政府將更加注重提高審批人員的素質(zhì)和能力，將審批的結(jié)果更加合理合法且公正透明，請(qǐng)更多人認(rèn)可審批的結(jié)果。這一切的努力和成果，將為國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)各個(gè)方面的領(lǐng)域提供更加良好的制度環(huán)境和條件。

行政審批科工作總結(jié)(篇5)

發(fā)改委行政審批股股圍繞考評(píng)工作的各項(xiàng)要求，按照“高效、公開、便民”的`服務(wù)原則，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新做法。截止12月份，審批股錄入行政審批網(wǎng)辦結(jié)事件40件，按時(shí)辦結(jié)率為100%，深受服務(wù)對(duì)象好評(píng)?，F(xiàn)將今年工作匯報(bào)如下：

一、著力強(qiáng)化窗口建設(shè)。

今年以來，按照“程序簡(jiǎn)、審批快、時(shí)間短、服務(wù)優(yōu)”的要求，制定完善了相關(guān)制度，認(rèn)真梳理了審批流程，推出并踐行“四個(gè)零”和“六個(gè)不讓”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！八膫€(gè)零”：服務(wù)規(guī)范行政審批程序和行政審批行為，溝通零距離、審批流程零障礙、辦件質(zhì)量零差錯(cuò)和行政行為零投訴?！傲鶄€(gè)不讓”：不讓資料在我手中積壓；不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來辦事的業(yè)主在我這里受冷落；不讓一次能辦完的事跑兩次；不讓不正之風(fēng)在我身上發(fā)生；不讓窗口形象在我這里受損害。

二、著力業(yè)務(wù)提速提質(zhì)。

確保審批工作有序開展，提高審批效率，為服務(wù)對(duì)象量身定做了四種優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！俺邦A(yù)審制”，在服務(wù)對(duì)象編制項(xiàng)目報(bào)告階段主動(dòng)提前介入預(yù)審；在房地產(chǎn)備案項(xiàng)目上承諾并踐行了“一日備案制”；在核準(zhǔn)項(xiàng)目上堅(jiān)守“五日核準(zhǔn)制”，審批時(shí)限由原20個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日；“受理即辦制”，對(duì)資料齊全的項(xiàng)目，符合產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，隨到隨辦。同時(shí)，積極簡(jiǎn)化審批程序。

三、著力服務(wù)多措并舉。

牢固樹立“一切為了項(xiàng)目、一切為了群眾”的服務(wù)理念，把服務(wù)對(duì)象由原來接受“審查”的從屬地位變成享受“服務(wù)”的主體地位。推出“三個(gè)清”辦理，即咨詢服務(wù)一次說清、所需材料一次講清、登記手續(xù)一次辦清。嚴(yán)格履行“一窗式”便民措施，推出五項(xiàng)服務(wù)制度，即：首問負(fù)責(zé)制度、一次告知制度、公開承諾制度、緊急事項(xiàng)的延時(shí)服務(wù)制度、主動(dòng)與重大項(xiàng)目對(duì)接制度。

四、著力強(qiáng)化窗口職能 。

窗口積極與委機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通，涉及到相關(guān)政策的項(xiàng)目審批，與相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系咨詢，給予服務(wù)對(duì)象以最好的服務(wù)，確保項(xiàng)目審批信息暢通。在項(xiàng)目審批流程改革、審批依據(jù)以及審批時(shí)限、服務(wù)創(chuàng)新等各種問題上，積極與中心窗口辦溝通探討，確保審批工作有序推進(jìn)。窗口還積極與環(huán)保、建設(shè)局、工商等相關(guān)窗口協(xié)調(diào)溝通，確保在項(xiàng)目審批工作中有效聯(lián)動(dòng)。

五、著力加強(qiáng)行政審批事項(xiàng)信息的公開和公告。

我委納入政務(wù)中心辦理的事項(xiàng)，按規(guī)定已在我委門戶網(wǎng)站外網(wǎng)上公開項(xiàng)目名稱、設(shè)立依據(jù)、申報(bào)材料、辦理程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、窗口權(quán)限。對(duì)審批辦結(jié)的事項(xiàng)，每半個(gè)月在網(wǎng)站上及時(shí)完整地公告審批信息情況。

行政審批科工作總結(jié)(篇6)

20xx年以來，環(huán)保窗口在行政審批服務(wù)中心和環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》，嚴(yán)格遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。窗口工作人員愛崗敬業(yè)、全心全意為申辦對(duì)象服務(wù)，樹立了良好的政府形象。到10月30日止，在窗口辦理的事項(xiàng)共333件，及時(shí)辦結(jié)率均達(dá)到100％。在工作中，窗口工作人員認(rèn)真履行東川區(qū)人民政府行政審批中心制定的管理制度，為企業(yè)和市民提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)兩項(xiàng)制度。

今年以來，按照中心的統(tǒng)一部署，環(huán)保窗口以提高辦事效率，規(guī)范政務(wù)管理為抓手。進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，完善了辦事流程圖，做到了“九公開”。即：通過中心網(wǎng)絡(luò)和公示欄公開了審批事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及所需提交的材料、工作人員職責(zé)、投訴舉報(bào)電話等，使審批程序更加清晰、權(quán)力更加透明；同時(shí)，實(shí)行了“五項(xiàng)辦理”制度，即：可以當(dāng)時(shí)審批的即來即辦；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的向申辦人做出時(shí)限承諾；需要兩個(gè)以上部門聯(lián)合審批的，由規(guī)定的窗口受理后在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)；需要區(qū)政府或上級(jí)部門審批的，由受理窗口主管部門與上級(jí)部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)全程辦理；對(duì)不符合條件的審批事項(xiàng)，書面告知申請(qǐng)人退辦理由，并告知其申請(qǐng)行政復(fù)議和提起訴訟的權(quán)利。

二是認(rèn)真落實(shí)中心《東川區(qū)行政審批事項(xiàng)辦理程序及管理辦法》

規(guī)范了環(huán)境踏勘現(xiàn)場(chǎng)工作程序，聯(lián)合相關(guān)部門共同踏勘現(xiàn)場(chǎng)，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，降低了辦事成本。同時(shí)按照提速、提質(zhì)的要求，實(shí)行了審批程序公開制，以四分之一法定時(shí)限為時(shí)限的限時(shí)辦結(jié)制，審批項(xiàng)目定期網(wǎng)上公開制，為企業(yè)提供了高效、快捷服務(wù)，為公眾知情權(quán)提供了最及時(shí)的服務(wù)。建立了“環(huán)保綠色通道”，對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目予以跟蹤服務(wù)。

三是認(rèn)真落實(shí)“五條紀(jì)律、四不準(zhǔn)”。

今年以來，中心人員加強(qiáng)了對(duì)《行政許可法》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》以及中心工作紀(jì)律的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理的理性和感性的認(rèn)識(shí)，提高了工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，處理和解決實(shí)際問題的能力。工作人員自覺做到儀容整潔、佩證上崗，不擅離職守，工作資料、用品擺放整齊，保持窗口的衛(wèi)生整潔，嚴(yán)格遵守辦公秩序積極主動(dòng)、熱情服務(wù)，未出現(xiàn)以“網(wǎng)絡(luò)不通、負(fù)責(zé)人不在、領(lǐng)導(dǎo)沒簽字”等借口推托搪塞辦事人，對(duì)來電、來人使用文明用語，堅(jiān)持上班簽到，窗口未因工作量大、人員緊缺而出現(xiàn)過脫崗、遲到、早退現(xiàn)象。

四是落實(shí)首問責(zé)任制。

窗口認(rèn)真遵守“AB崗制度”和首問責(zé)任制，未因主要負(fù)責(zé)人不在等原因，出現(xiàn)空崗、推托搪塞等現(xiàn)象。在項(xiàng)目的辦理過程中，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)踏勘后，符合有關(guān)要求，申報(bào)材料齊全，當(dāng)時(shí)或當(dāng)天辦結(jié)申請(qǐng)事項(xiàng)。對(duì)于服務(wù)對(duì)象申報(bào)材料不全而影響審批的事項(xiàng)，窗口工作人員一次性明確告知需補(bǔ)辦的材料，服務(wù)對(duì)象補(bǔ)齊材料后當(dāng)時(shí)辦結(jié)。及時(shí)對(duì)當(dāng)天辦理或待辦的資料進(jìn)行處理或登記。辦件情況當(dāng)天輸入“中心”網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于國(guó)家明令禁止和不符合國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的申請(qǐng)事項(xiàng)，由窗口工作人員審查申報(bào)材料，如能夠當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日認(rèn)定為不予辦理的事項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)當(dāng)日，向服務(wù)對(duì)象做出明確答復(fù)并出具有關(guān)法律依據(jù)。

五、明年工作計(jì)劃

便民服務(wù)中心是環(huán)保部門與環(huán)保服務(wù)對(duì)象之間相互溝通與交流的平臺(tái)。明年，我局將繼續(xù)充分利用好、發(fā)揮好這個(gè)平臺(tái)，主動(dòng)接受中心和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)便民服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高工單的準(zhǔn)確率、辦結(jié)率、群眾滿意率，及時(shí)準(zhǔn)確地把各項(xiàng)利民惠民政策報(bào)至中心。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，審批質(zhì)量和服務(wù)水平；

2、調(diào)整人員，充實(shí)窗口力量；

3、積極、主動(dòng)地為投資者提供全面、優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)，為進(jìn)一步改善優(yōu)化投資環(huán)境和促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡本部門最大努力，力爭(zhēng)做出更大貢獻(xiàn)。

行政審批科工作總結(jié)(篇7)

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市行政審批局緊緊圍繞市委、市政府年度工作部署，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹“放管服”改革要求，大力推進(jìn)流程再造，全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，全方位提升政務(wù)服務(wù)效能，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、2019年主要工作

一是重點(diǎn)領(lǐng)域提速提效。

在前期規(guī)范完善各審批要素的基礎(chǔ)上，以投資項(xiàng)目建設(shè)審批、企業(yè)開辦和重要權(quán)證辦理等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，切實(shí)優(yōu)化流程，精減材料，提速增效。①投資項(xiàng)目建設(shè)審批：進(jìn)一步優(yōu)化組合，縮短審批時(shí)間，打破原有工程建設(shè)項(xiàng)目審批流程，將工程建設(shè)項(xiàng)目審批流程劃分為立項(xiàng)用地規(guī)劃許可、工程規(guī)劃許可、工程施工許可、工程竣工驗(yàn)收四個(gè)階段，對(duì)每一階段的所有審批服務(wù)事項(xiàng)實(shí)施并聯(lián)審批。比如，工程施工許可階段將原先《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督注冊(cè)申請(qǐng)表》、《建筑工程安全施工措施備案表》和《建筑工程施工許可申請(qǐng)表》整合為《建筑工程施工許可證申請(qǐng)表(質(zhì)量安全監(jiān)督并聯(lián)審批)》，實(shí)行一張表單申請(qǐng)，將工程質(zhì)量安全監(jiān)管手續(xù)與施工許可實(shí)行一套材料合并辦理，申請(qǐng)材料壓縮62%。調(diào)整審批時(shí)序，震評(píng)在工程設(shè)計(jì)前完成即可，環(huán)評(píng)、文評(píng)、能評(píng)和取水許可等事項(xiàng)在工程開工前完成即可，用地預(yù)審意見可作為土地使用證明申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，水、電、氣、暖、通信等報(bào)裝提前到開工前辦理，減少等待時(shí)間，加速審批。轉(zhuǎn)變管理方式，房地產(chǎn)開發(fā)立項(xiàng)由核準(zhǔn)改為備案，企業(yè)在未取得土地的前提下，

可提前辦理后續(xù)的環(huán)評(píng)、能評(píng)等手續(xù)。②企業(yè)開辦審批：取消了企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)，全力推行企業(yè)登記全程電子化，累計(jì)簽發(fā)電子證照1100張，依托省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)企業(yè)開辦“一窗通”平臺(tái)，將開辦企業(yè)涉及的企業(yè)登記、公章刻制、發(fā)票申領(lǐng)、社保登記、銀行開戶等全環(huán)節(jié)實(shí)施“一鏈辦理”，同步推送，企業(yè)注冊(cè)實(shí)現(xiàn)最快30分鐘、最長(zhǎng)不超過1個(gè)工作日辦結(jié)。

二是辦事成本全面壓減。回應(yīng)企業(yè)和群眾關(guān)切，通過精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料、減少辦事環(huán)節(jié)、壓縮辦理時(shí)限、重塑審批流程等手段，逐項(xiàng)逐項(xiàng)壓減清理，僅審批服務(wù)局承接事項(xiàng)就精簡(jiǎn)企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目核準(zhǔn)、動(dòng)物防疫合格證、食品生產(chǎn)許可、民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱等x個(gè)事項(xiàng)的申報(bào)材料x余份，減少辦事環(huán)節(jié)x個(gè)，讓企業(yè)和群眾少跑腿x 余次，少填表格x余份。引入誠(chéng)信機(jī)制，對(duì)公司(企業(yè))設(shè)立、變更、注銷登記等x個(gè)事項(xiàng)實(shí)施告知承諾制，目前已辦理x余件。

三是對(duì)接企業(yè)靠前服務(wù)。開通建設(shè)項(xiàng)目審批服務(wù)“直通車”，配齊配強(qiáng)專門人員，到工地，到廠礦，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，坐下來與企業(yè)共同研究如何完善手續(xù),針對(duì)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，一企一策，有針對(duì)性“專屬定制”解決辦法。目前已經(jīng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題x個(gè)。推行農(nóng)機(jī)辦理牌證上門服務(wù)，機(jī)主只需一個(gè)電話，XX審批服務(wù)局就安排專人現(xiàn)場(chǎng)踏勘，無需再把農(nóng)機(jī)開到城里，深受農(nóng)機(jī)主歡迎，目前已為群眾上門辦理農(nóng)機(jī)牌照x余臺(tái)套。

四是一窗受理成效明顯。依據(jù)關(guān)聯(lián)度、相近性、辦件量，將審批局承接的xx個(gè)事項(xiàng)和入駐政務(wù)大廳的xx個(gè)事項(xiàng)資源有機(jī)整合，劃分

為項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、商事登記、應(yīng)急服務(wù)等7個(gè)服務(wù)區(qū)。每個(gè)服務(wù)區(qū)明確一個(gè)牽頭主辦科室，打破部門界限，廣泛開展數(shù)據(jù)共享、材料互認(rèn)、并聯(lián)推進(jìn)、容缺受理，構(gòu)建橫跨部門、縱貫層級(jí)的服務(wù)模式。通過實(shí)施一口對(duì)外，原來涉及兩個(gè)甚至多個(gè)部門的許多復(fù)雜審批事項(xiàng)，現(xiàn)在只進(jìn)一個(gè)服務(wù)區(qū)即可辦成。整理x個(gè)“一窗受理”事項(xiàng)，編輯出版“一窗受理”標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，專門開發(fā)一窗受理云平臺(tái)受理業(yè)務(wù)等措施，實(shí)現(xiàn)了“集中受理、聯(lián)審聯(lián)批、信息共享、限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制，讓企業(yè)和群眾來大廳辦事實(shí)現(xiàn)了“排一次號(hào)、提交一套材料、一個(gè)窗口受理、一個(gè)窗口收費(fèi)、一個(gè)窗口出件”。

五是不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新。為破解因某些證明材料不易取得等因素導(dǎo)致申請(qǐng)人來回跑腿和辦事梗阻的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，出臺(tái)《XX市行政審批服務(wù)局政務(wù)服務(wù)告知承諾制實(shí)施辦法(試行)》，針對(duì)一些法定的審批條件和不易取得的證明材料實(shí)行告知承諾制，在改善營(yíng)商環(huán)境，降低企業(yè)商務(wù)成本等方面，取得了良好的成效。針對(duì)一些高頻事項(xiàng)推行“容缺受理”。在申請(qǐng)人基本條件具備、主要申請(qǐng)材料齊全且符合法定條件，但部分資料不規(guī)范的情況下，可以先予以受理，再由申請(qǐng)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料補(bǔ)充齊全。這些創(chuàng)新舉措的推行，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)辦證材料更加簡(jiǎn)化、手續(xù)更加簡(jiǎn)便、耗時(shí)更少、費(fèi)用更低，辦事效率大大提高。

六是深入推行“一鏈辦理”。在減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限、信息化上下功夫，重新繪制審批事項(xiàng)流程圖，承諾時(shí)限全部壓減到法定時(shí)限40%以內(nèi)。開展“一件事”主題式服務(wù)，對(duì)一件事涉及多個(gè)許可事

行政審批科工作總結(jié)(篇8)

一、引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷地推陳出新，不斷地創(chuàng)新發(fā)展，而行政審批也正在不斷地改革和創(chuàng)新，旨在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為了更好地總結(jié)行政審批工作，深入分析審批工作存在的問題及其原因，并為下一步工作提供指導(dǎo)性意見，本文就著重圍繞“行政審批年度工作總結(jié)”這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)闡述。

二、行政審批年度工作總結(jié)的重要性

行政審批是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)個(gè)體、法人或其他組織實(shí)行的一種行政管理行為。行政審批是政府與公民、企業(yè)之間的重要橋梁和紐帶，承載著政府與公民、企業(yè)之間的信任和溝通。因此，行政審批年度工作總結(jié)意義重大。一方面，能夠全面、系統(tǒng)地梳理和總結(jié)每年的工作和成果，了解工作成效和工作存在的問題，為下一年年度工作提供充分的準(zhǔn)備。另一方面，能夠?qū)σ呀?jīng)開展的工作進(jìn)行深入的反思和探討，找出工作中的短板和不足，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步完善和提高行政審批工作水平。

三、行政審批年度工作總結(jié)的內(nèi)容

1. 工作任務(wù)

在行政審批年度工作總結(jié)中，首先應(yīng)該明確當(dāng)年的工作任務(wù)，包括審批申請(qǐng)件數(shù)、辦事效率、辦理時(shí)限等任務(wù)，以便對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行準(zhǔn)確的總結(jié)和歸納，為下一年度工作任務(wù)的制定提供參考依據(jù)。

2. 工作成效

其次，行政審批年度工作總結(jié)應(yīng)該對(duì)工作的成效進(jìn)行梳理和總結(jié)，分析當(dāng)年工作中的成績(jī)和亮點(diǎn)，找出能夠借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法；同時(shí)，也要認(rèn)真分析工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，以便進(jìn)一步提升工作效率和水平。

3. 工作實(shí)施情況

行政審批年度工作總結(jié)還應(yīng)該詳細(xì)說明各項(xiàng)工作實(shí)施過程中的具體情況，包括工作流程、工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方法、工作效果等方面，以便更好地了解工作情況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和難點(diǎn)，總結(jié)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。

4. 工作目標(biāo)和措施

最后，行政審批年度工作總結(jié)還應(yīng)該具備針對(duì)性和指導(dǎo)性，必須從工作目標(biāo)和措施兩個(gè)方面進(jìn)行具體的總結(jié)和優(yōu)化，指出下一年度工作的具體目標(biāo)，明確工作方向和要點(diǎn)，提出具體措施和建議，以便制定出更為科學(xué)的工作計(jì)劃，為下一年度工作的順利開展提供有力的指導(dǎo)。

四、行政審批年度工作總結(jié)的措施和建議

1. 建立健全行政審批體系

為了更好地推動(dòng)創(chuàng)新和改革，必須建立健全行政審批體系，創(chuàng)新工作模式和方法，完善工作流程和制度。這可以通過改革行政審批制度、提升審批人員的專業(yè)能力、優(yōu)化審批流程等措施實(shí)現(xiàn)。

2. 強(qiáng)化信息公開和服務(wù)意識(shí)

當(dāng)前，廣大社會(huì)公眾對(duì)行政審批工作越來越關(guān)注，因此必須加強(qiáng)信息公開和服務(wù)意識(shí)，廣泛征求社會(huì)公眾的意見和建議，為社會(huì)公眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)公眾的信任和支持。

3. 推進(jìn)協(xié)同合作

行政審批工作涉及面非常廣，需要通過協(xié)同合作的方式來推進(jìn)。因此，可以通過建立審批部門之間的聯(lián)合審批、跨區(qū)域?qū)徟却胧﹣硗七M(jìn)協(xié)同合作。

四、總結(jié)

綜上所述，行政審批工作年度總結(jié)對(duì)于推動(dòng)工作創(chuàng)新和提高工作效率具有重要意義。通過建立健全工作體系、加強(qiáng)信息公開和服務(wù)意識(shí)、推進(jìn)協(xié)同合作等措施，不斷優(yōu)化工作機(jī)制和提高工作水平，推動(dòng)行政審批工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

行政審批科工作總結(jié)(篇9)

一年來，政務(wù)服務(wù)中心在縣委、縣人民政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在普洱市經(jīng)濟(jì)合作辦公室和行政審批便民中心的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，政務(wù)服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的__大精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的發(fā)展思路，明確目標(biāo)、開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)、狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將政務(wù)服務(wù)中心一年來的工作總結(jié)如下：

一、招商引資工作

政務(wù)服務(wù)中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策，積極抓好招商引資工作，今年共引進(jìn)項(xiàng)目11項(xiàng)，計(jì)劃總投資16963萬元，實(shí)際到位6186.9萬元。1、東興五金建材電器經(jīng)營(yíng)部計(jì)劃投資108萬元，實(shí)際到位108萬元；2、東方民族民俗文化傳播中心計(jì)劃投資250萬元，實(shí)際到位250萬元；3、永興橡膠計(jì)劃投資1500萬元，實(shí)際到位1406萬元；4、翁嘎科土沉香種植計(jì)劃投資100萬元，實(shí)際到位46萬元；5、翁嘎科英臘茶廠計(jì)劃投資305萬元，實(shí)際到位205萬元；6、__自忠礦業(yè)有限責(zé)任公司計(jì)劃投資3000萬元，實(shí)際到位1660萬元；7、云南力所鄉(xiāng)礦業(yè)工程有限公司計(jì)劃投資1000萬元，實(shí)際到位120萬元；8、老地古林場(chǎng)計(jì)劃投資1000萬元，實(shí)際到位11.9萬元；9、云天礦業(yè)有限公司計(jì)劃投資7500萬元，實(shí)際到位520萬元；10、源山礦業(yè)有限責(zé)任公司計(jì)劃投資1200萬元，實(shí)際到位400萬元；11、鑫海礦業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)劃投資1000萬元，實(shí)際到位1460萬元。

二、政務(wù)服務(wù)中心以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī)_招商引資難題

為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)會(huì)和掌握它的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)。政務(wù)服務(wù)中心在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，緊緊圍繞活動(dòng)實(shí)施方案。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深入實(shí)地進(jìn)一步對(duì)我縣的投資環(huán)境、地理環(huán)境、氣候等進(jìn)行了調(diào)研。目前我縣的竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有一定的空間，并與投資商達(dá)成種植2萬畝連片竹林的意向。這將是我縣農(nóng)民發(fā)展增收的一條新路子。

三、政務(wù)服務(wù)中心以節(jié)會(huì)為契機(jī)，做好招商引資宣傳

今年以來，第__屆中國(guó)昆明進(jìn)出口商品交易會(huì)、第九屆普洱茶節(jié)暨第二屆云南民族服裝服飾文化節(jié)的召開，縣委、縣人民政府高度重視、精心籌備，組織中心干部職工參加兩個(gè)節(jié)會(huì)。為利用好節(jié)會(huì)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大__對(duì)外開放程度，展示形象、宣傳推介，積極開展招商引資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，把參加節(jié)會(huì)作為進(jìn)一步促進(jìn)我縣對(duì)外開放、招商引資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事來抓緊抓好，及時(shí)成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政務(wù)服務(wù)中心為招商引資小組參加兩次節(jié)會(huì)。認(rèn)真制定工作方案，明確工作職責(zé)，確保參會(huì)期間各項(xiàng)工作有序開展。各項(xiàng)籌備工作具體、扎實(shí)。為全方位宣傳我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、資源優(yōu)勢(shì)、投資環(huán)境，我縣共準(zhǔn)備了500余份宣傳冊(cè)、制作了9分鐘的宣傳片；節(jié)會(huì)其間，多媒體影像不間斷滾動(dòng)播放，全方位、多層次、寬領(lǐng)域的展示了我縣縣情、基礎(chǔ)設(shè)施、投資優(yōu)勢(shì)及重點(diǎn)招商項(xiàng)目，吸引了國(guó)內(nèi)外客商前來咨詢。節(jié)會(huì)期間共發(fā)放《__縣招商引資項(xiàng)目?jī)?cè)》500余份，有力地宣傳和推介了__。節(jié)會(huì)是以東南亞、南亞為重點(diǎn)，進(jìn)出口貿(mào)易與對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和招商洽談相結(jié)合的重大盛會(huì)。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行陽光政府四項(xiàng)制度

按照縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)__縣貫徹陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》和《__佤族自治縣人民政府監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案貫徹實(shí)施情況監(jiān)督檢查實(shí)施方案的通知》文件的要求。政務(wù)服務(wù)中心召開會(huì)議成立了縣政務(wù)服務(wù)中心實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任，以中心主任為政務(wù)服務(wù)中心實(shí)施“陽光政府四項(xiàng)制度”的第一責(zé)任人；副主任為具體責(zé)任人；各股﹙室﹚負(fù)責(zé)人為成員的中心“陽光政府”四項(xiàng)制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。負(fù)責(zé)督促落實(shí)政務(wù)中心“陽光政府”四項(xiàng)制度建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)中心“陽光政府”四項(xiàng)制度“重大決策聽證”、“重大事項(xiàng)公示”、“重點(diǎn)工作通報(bào)”、“政務(wù)信息查詢”的推進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，標(biāo)志著政務(wù)中心陽光政府四項(xiàng)制度工作啟動(dòng)。同時(shí)，明確了職責(zé)分工，嚴(yán)格資料報(bào)送、政務(wù)信息查詢等工作紀(jì)律。通過召開會(huì)議動(dòng)員學(xué)習(xí)、傳達(dá)精神等方式，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心干部職工對(duì)實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度重要性的認(rèn)識(shí)。并下發(fā)了《__縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)__縣政務(wù)服務(wù)中心貫徹陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案的通知》、《__縣政務(wù)服務(wù)中心實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組》。

五、掛鉤扶貧和新農(nóng)村建設(shè)取得新進(jìn)展

一年來，在做好招商引資、企業(yè)服務(wù)等主要工作的同時(shí)，政務(wù)服務(wù)中心在資金非常困難的情況下千方百計(jì)籌集資金和物資，為掛鉤點(diǎn)解決了水泥管十根，改善雨季部分公路中的積水排不出去的困難；為8組購(gòu)置會(huì)議室凳子50個(gè)、解決群眾開會(huì)時(shí)還要自己帶凳子的問題，為5組的老黨員巖生購(gòu)買化肥等，以上幾項(xiàng)折合人民幣6千多元；單位派出慰問組到扶貧掛鉤點(diǎn)勐卡鎮(zhèn)馬散村小學(xué)、新農(nóng)村掛鉤點(diǎn)勐卡鎮(zhèn)莫窩村小學(xué)進(jìn)行慰問，并帶去了慰問金及物資折合人民幣4000元。

六、投資環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

政務(wù)服務(wù)中心以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)促進(jìn)我縣茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)的新變革。政務(wù)服務(wù)中心應(yīng)岳宋鄉(xiāng)黨委政府的邀請(qǐng)參加鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)座談會(huì)，與其它部門領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)代表對(duì)茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)今后的發(fā)展進(jìn)行了座談。并提出建立岳宋鄉(xiāng)茶葉協(xié)會(huì)，制定相應(yīng)規(guī)章制度以改變茶產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，以協(xié)會(huì)為整體、變被動(dòng)為主動(dòng)引進(jìn)龍頭企業(yè)，打造品牌，將為我縣的茶產(chǎn)業(yè)對(duì)外招商提供優(yōu)越的前提條件。

七、存在問題及困難

存在的問題：一是群眾對(duì)招商引資工作了解的多，認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，缺少正確的看待和評(píng)價(jià)招商引資成果；二是外地優(yōu)惠政策多，投資優(yōu)勢(shì)強(qiáng)，吸引了許多大企業(yè)的投資目光，相比較來說，__比較大的企業(yè)進(jìn)不來。三是工作經(jīng)費(fèi)困難，交通工具老化不實(shí)用，難以開展招商引資工作。

行政審批科工作總結(jié)(篇10)

20xx年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第二次廉政電視電話會(huì)議精神，推進(jìn)政府權(quán)利公開透明運(yùn)行，提高行政效率，降低行政成本，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展，構(gòu)建和諧平安崇仁，樹立服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、效能政府的形象。行政服務(wù)中心按照縣委、政府的統(tǒng)一安排，及早部署、制定了工作方案，積極開展自查，不斷規(guī)范各窗口行政審批行為?，F(xiàn)將行政審批制度改革的工作總結(jié)如下：

一、清理行政審批項(xiàng)目

按照《行政許可法》的要求，中心會(huì)同縣監(jiān)察局、xxx、物價(jià)局等單位對(duì)各類審批事項(xiàng)進(jìn)行全面的清理。由原276項(xiàng)行政審批事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)精簡(jiǎn)為現(xiàn)在的203項(xiàng)。

二、積極推進(jìn)政務(wù)公開

所有進(jìn)廳單位的203項(xiàng)審批事項(xiàng)全面推行辦事xxx八公開xxx，即服務(wù)項(xiàng)目公開、辦事程序公開、申報(bào)材料公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、收費(fèi)依據(jù)公開、承諾時(shí)間公開、審批依據(jù)公開、辦事結(jié)果公開。所有的窗口都編制系統(tǒng)規(guī)范的《服務(wù)指南》，并把相關(guān)資料輸入大廳電子觸摸屏。

三、積極推進(jìn)xxx兩集中xxx改革

要求進(jìn)駐單位繼續(xù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，合并股室，成立審批股（目前中心有11個(gè)單位成立了審批股，并篆刻了行政審批專用章），真正做到xxx一站式辦結(jié)、一次性服務(wù)xxx。

四、完善電子政務(wù)系統(tǒng)

行政審批制度改革是政府職能轉(zhuǎn)變，是深化行政管理體制改革的重要舉措。通過行政審批制度改革，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了工作效率，真正方便了群眾辦事，有力的推動(dòng)了便民、規(guī)范、高效、廉潔的政府形象建設(shè)。今后的工作中，我們將繼續(xù)按照《xxx行政許可法》為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確地把行政服務(wù)中心各窗口的行政審批工作搞好，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政審批制度改革的進(jìn)一步深化。

政工師工作總結(jié)分享

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政工師工作總結(jié) 篇1

一、從事政工工作的基本情況

我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財(cái)委副主任、縣人大常委會(huì)黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長(zhǎng)兼支部書記。1997年調(diào)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司××分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會(huì)主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經(jīng)××市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定具備政工師任職資格。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級(jí)的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)（見資格審查表內(nèi)的部分填寫）

二、從事政工工作的學(xué)習(xí)情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專，靠自學(xué)以優(yōu)異成績(jī)先后獲得山西財(cái)經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑，山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級(jí)以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班；1998年5月中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班；中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司山西省公司省市縣三級(jí)公司經(jīng)理培訓(xùn)班；19××年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)；1996年5月中國(guó)金融理論與實(shí)踐研討會(huì)等，1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)理事會(huì)聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎(jiǎng)。1996年結(jié)集《經(jīng)濟(jì)改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險(xiǎn)投保指南》，促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)業(yè)務(wù)；20××年結(jié)集《國(guó)壽保險(xiǎn)實(shí)踐的思考》13萬字，贈(zèng)送省內(nèi)外同行參考，受到好評(píng)；20××年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》撰稿人之一，《全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文選》等多部文集有文章收編?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《支部建設(shè)》等報(bào)刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險(xiǎn)公司面臨的'主要困惑及其對(duì)策》經(jīng)中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科委員會(huì)審議鑒定，被評(píng)為1999年度中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科優(yōu)秀成果。

四、在政工崗位上建言獻(xiàn)策

我把學(xué)到的政工知識(shí)不僅運(yùn)用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟(jì)、思想政治、工青婦工作、壽險(xiǎn)公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險(xiǎn)發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵(lì)。迎接WTO挑戰(zhàn)，國(guó)有壽險(xiǎn)公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言，總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表；對(duì)20××年工作的建議，總公司摘要在《中國(guó)人壽》20××年第1期予以刊發(fā)。

此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費(fèi)印刷3000冊(cè)無償送給××市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、××市婦聯(lián)、工會(huì)、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心政工，關(guān)心宏觀發(fā)展，從事基層行政管理，情系新興的壽險(xiǎn)事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時(shí)報(bào)、山西日?qǐng)?bào)、山西電視臺(tái)、××日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)周報(bào)等多家新聞部門做過報(bào)道，其中山西晚報(bào)20××年1月19日以“諫議大夫小人物”、××晚報(bào)20××年11月18日以“位卑未敢忘憂國(guó)”為題整版作了介紹，均在社會(huì)上引起較大反響。

我以為，政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的，本人自感具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報(bào)評(píng)聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。

政工師工作總結(jié) 篇2

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

為了做好思想政治工作，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思想政治工作密切相關(guān)的各種知識(shí)。透過不斷的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，對(duì)黨性認(rèn)識(shí)更加深刻，認(rèn)識(shí)到了做思想政治工作的好處，堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心。此刻，為進(jìn)一步提高自己，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，以不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻與黨持續(xù)高度的一致。

二、立足本職，努力增強(qiáng)全體隊(duì)員的.思想政治素質(zhì)

透過政治理論學(xué)習(xí)，不僅僅提高了我的思想政治覺悟和理論水平，而且教會(huì)我將理論知識(shí)運(yùn)用到自己的本職工作中來。日常的工作，瑣碎事情十分多，但是這每一件的瑣碎事情都連著隊(duì)員，想到那里，我都會(huì)提醒自己，隊(duì)員事情無小事，認(rèn)真處理每一件和隊(duì)員有關(guān)的事情是我工作的重中之重。在工作中，我用心向隊(duì)員學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，不斷的提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取把工作做得盡善盡美。注重培養(yǎng)隊(duì)員的主人翁地位，關(guān)心隊(duì)員，信任隊(duì)員，發(fā)揮隊(duì)員的力量和智慧做好路政工作，增強(qiáng)全體隊(duì)員的凝聚力，將全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

三、嚴(yán)于律己，為公司的事業(yè)用心奉獻(xiàn)

多年來，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實(shí)。在自己的工作崗位上，扎實(shí)工作，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大隊(duì)員的一致好評(píng)。作為一名政工師，要把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個(gè)需要的隊(duì)員身邊，要透過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)中隊(duì)的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍。

在今后工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，盡力的做好本職工作，用心探索新形勢(shì)下思想政治工作方向，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

政工師工作總結(jié) 篇3

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

為了做好思想政治工作，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思想政治工作密切相關(guān)的各種知識(shí)。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，以及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的基本路線等理論知識(shí)。

通過不斷的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論的地位和作用，認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，對(duì)黨性認(rèn)識(shí)更加深刻，認(rèn)識(shí)到了做思想政治工作的意義，堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心。

現(xiàn)在，為進(jìn)一步提高自己，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，以不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻與黨中央保持高度的一致。

二、立足本職，努力增強(qiáng)全體隊(duì)員的思想政治素質(zhì)

通過政治理論學(xué)習(xí)，不僅提高了我的思想政治覺悟和理?鬯劍醫(yī)袒崳醫(yī)礪壑對(duì)擻玫階約旱謀局骯ぷ髦欣礎(chǔ)?

日常的工作，瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著隊(duì)員，想到這里，我都會(huì)提醒自己，隊(duì)員事情無小事，認(rèn)真處理每一件和隊(duì)員有關(guān)的事情是我工作的重中之重。

在工作中，我積極向隊(duì)員學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，不斷的提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取把工作做得盡善盡美。注重培養(yǎng)隊(duì)員的主人翁地位，關(guān)心隊(duì)員，信任隊(duì)員，發(fā)揮隊(duì)員的力量和智慧做好路政工作，增強(qiáng)全體隊(duì)員的凝聚力，將全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

三、嚴(yán)于律己，為公司的事業(yè)積極奉獻(xiàn)

多年來，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實(shí)。在自己的工作崗位上，扎實(shí)工作，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大隊(duì)員的一致好評(píng)。

作為一名政工師，要把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個(gè)需要的隊(duì)員身邊，要通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)中隊(duì)的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍。

在今后工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，盡心盡力的做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作方向，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

政工師工作總結(jié) 篇4

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

為了做好思想政治工作，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思想政治工作密切相關(guān)的各種知識(shí)。透過不斷的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，對(duì)黨性認(rèn)識(shí)更加深刻，認(rèn)識(shí)到了做思想政治工作的好處，堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心。此刻，為進(jìn)一步提高自己，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，以不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，堅(jiān)持黨的`領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻與黨持續(xù)高度的一致。

二、立足本職，努力增強(qiáng)全體隊(duì)員的思想政治素質(zhì)

透過政治理論學(xué)習(xí)，不僅僅提高了我的思想政治覺悟和理論水平，而且教會(huì)我將理論知識(shí)運(yùn)用到自己的本職工作中來。日常的工作，瑣碎事情十分多，但是這每一件的瑣碎事情都連著隊(duì)員，想到那里，我都會(huì)提醒自己，隊(duì)員事情無小事，認(rèn)真處理每一件和隊(duì)員有關(guān)的事情是我工作的重中之重。在工作中，我用心向隊(duì)員學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，不斷的提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取把工作做得盡善盡美。注重培養(yǎng)隊(duì)員的主人翁地位，關(guān)心隊(duì)員，信任隊(duì)員，發(fā)揮隊(duì)員的力量和智慧做好路政工作，增強(qiáng)全體隊(duì)員的凝聚力，將全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

三、嚴(yán)于律己，為公司的事業(yè)用心奉獻(xiàn)

多年來，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實(shí)。在自己的工作崗位上，扎實(shí)工作，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大隊(duì)員的一致好評(píng)。作為一名政工師，要把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個(gè)需要的隊(duì)員身邊，要透過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)中隊(duì)的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍。

在今后工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，盡力的做好本職工作，用心探索新形勢(shì)下思想政治工作方向，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

政工師工作總結(jié) 篇5

我叫XX，女，XX年出生，X族，中共黨員，X年畢業(yè)于X，并分配到XX工作，XX年取得助理工程師任職資格，X年兼任XX團(tuán)支部書記，X年調(diào)至XX公司黨群工作部，現(xiàn)任XX，XX黨小組長(zhǎng)。多年來，我以黨性為后盾，以政治職責(zé)感為動(dòng)力，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，辛勤工作，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí)，自覺錘煉、提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)潛力。

自從事黨務(wù)工作以來，我十分注重知識(shí)的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想個(gè)性是鄧小平理論的學(xué)習(xí);在平時(shí)的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)做好組織工作的潛力。在理論學(xué)習(xí)上，能注重把黨務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，與公司黨委方針政策相結(jié)合，并主動(dòng)向其他黨務(wù)工作者請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)黨務(wù)工作方法，不斷提高自身的黨務(wù)工作潛力，還十分注重搜集有關(guān)學(xué)習(xí)資料，為做好黨務(wù)和思想政治工作積累素材。在近幾年的工作中，我多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成超多的工作任務(wù)，組織完成了紅色革命基地學(xué)習(xí)、黨風(fēng)教育月活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、表彰大會(huì)暨文藝匯演、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文體比賽、技術(shù)比武等大型活動(dòng)，起草了超多組織、黨建方面的文件、材料和制度，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作潛力。

二、盡職盡責(zé)，嚴(yán)于律己，推動(dòng)黨務(wù)工作邁上新臺(tái)階。

XX的黨群工作部不僅僅負(fù)責(zé)黨建工作，還分管工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察XX等多項(xiàng)工作，而部門人員僅有我和黨群部部長(zhǎng)兩個(gè)人，可謂職責(zé)大、任務(wù)重、人手少，我用心配合上級(jí)工作，合理安排、協(xié)調(diào)各黨支部的黨務(wù)建設(shè)，耐心細(xì)致地向各支部講解工作事宜，并能按時(shí)優(yōu)質(zhì)的完成所有任務(wù)，付出了超多的心血和汗水。每逢舉辦文藝匯演、技術(shù)比武、組織黨員活動(dòng)等，為了保證每項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我總是主動(dòng)放下休息時(shí)間，督促節(jié)目的排練，制定各項(xiàng)比賽的程序和評(píng)比辦法，協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作，活動(dòng)中全程參與，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)接。

2009年，集團(tuán)公司要舉辦辯論賽，XX公司在辯手的選拔中出現(xiàn)了困難，于是我決定帶頭參加，自愿當(dāng)起了一辯，并努力做好大家的思想工作，帶著大家分析辯題，撰寫辯論材料，常常討論到晚上十點(diǎn)多才回家，周六、日還組織大家一齊練習(xí)，在XX公司的選拔賽中，是唯一進(jìn)入第二輪的分公司代表隊(duì)，受到了XX公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我根據(jù)XX公司實(shí)際，起草并下發(fā)了《XX公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，用心部署建立活動(dòng)。為助力基層單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我配合黨群部長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門組織開展了“XX技術(shù)比武”，制作宣傳展板和標(biāo)語，拍攝視頻培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)，把基層支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向了高潮。在機(jī)關(guān)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我協(xié)助支部書記每月組織機(jī)關(guān)職工深入基層幫忙服務(wù)，并劃分職責(zé)區(qū)，協(xié)助基層單位廣泛開展油庫設(shè)備維護(hù)、環(huán)境整治和協(xié)助換季等活動(dòng)，受到了基層單位的好評(píng)和贊揚(yáng)。XX年，機(jī)關(guān)黨支部在XX公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中榮獲了“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，我在X年被評(píng)為XX公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、工作認(rèn)真，勤懇務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)。

工作中，我還主要負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等總結(jié)和黨政交流材料編寫以及新聞宣傳工作，為提高黨建材料和新聞宣傳的寫作水平，我用心參加新聞寫作培訓(xùn)，加大閱讀新聞報(bào)道和各類文章的力度，力求在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)水平。幾年來，我每年撰寫的材料都在5萬字以上。自X年至今，我每年的刊稿都在30-50篇之間，連續(xù)4年被XX公司黨委授予優(yōu)秀新聞通訊員稱號(hào)，我撰寫的一些工作交流材料也受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。諸如論文《思想政治工作要注重情感投入》在X省一級(jí)刊物《X科技報(bào)》發(fā)表，《XX公司推進(jìn)關(guān)愛工程撐起溫暖天空》、《二十年風(fēng)雨鑄輝煌》、《用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的清風(fēng)吹響服務(wù)基層的號(hào)角》、《強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)提高服務(wù)效能增強(qiáng)黨建工作活力》、《黨建工作多樣化》等代表性文章受到了一致好評(píng)，并被多家媒體報(bào)道，其中《二十年風(fēng)雨鑄輝煌》在XX公司開展紀(jì)念XX20周年主題征文活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)，《用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的清風(fēng)吹響服務(wù)基層的號(hào)角》在XX公司組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上獲得好評(píng)。此外，每年我都獨(dú)立完成分公司參加XX公司思想政治研討會(huì)材料的撰寫，如《發(fā)揮政治核心維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定構(gòu)建和諧XX》、《服務(wù)群眾強(qiáng)基固本全面推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新》、《以公立德以信立威切實(shí)增強(qiáng)黨組織的公信力和凝聚力》等。

我還在制定、修訂公司各項(xiàng)黨建制度上下硬功夫，力從制度上促進(jìn)黨務(wù)工作水平，我相續(xù)起草、修訂了《XX公司三重一大民主決策實(shí)施細(xì)則》、。。。。。。。。。。。主持完成了《XX公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)事件庫》。

幾年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在工作中取得了必須的成績(jī)。在今后的黨務(wù)工作中，我將繼續(xù)在資料、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改善，不斷提高黨建工作水平，為公司持續(xù)健康發(fā)展帶給有力的思想保障。

政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告(4)：

本人郭丹，遼寧省大連市人，大學(xué)本科，中共黨員，政工師，現(xiàn)任大連市風(fēng)景園林處付家莊工會(huì)主席。參加工作至今在各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫忙下，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的提高。按照職稱評(píng)聘工作之相關(guān)規(guī)定，比照相關(guān)條件，自我貼合申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)業(yè)務(wù)開展情景報(bào)告如下

一、學(xué)識(shí)水平:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。

本人十分珍惜崗位，始終秉承“把職責(zé)養(yǎng)成習(xí)慣、把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)、付出就是價(jià)值追求”的高尚信念，傾情于本職工作。多年來，自我十分注重提高自身的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，及時(shí)掌握新政策，始終同黨中央在思想上、政治上堅(jiān)持高度的一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，時(shí)刻用科學(xué)的理論武裝頭腦、廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理好了個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從一線中來，一線中去的基層路線，自我以求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可。

二、業(yè)務(wù)本事:努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高工作本事。

身為一名工會(huì)工作者，我深深的感到，不學(xué)習(xí)，就不能掌握日新月異的知識(shí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。所以，幾年來，我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置，努力在提高自身素質(zhì)上下功夫，主要做法有:一是進(jìn)取參加上級(jí)工會(huì)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，資料涵蓋群工工作、人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)、工會(huì)文化建設(shè)等。二是在工作之余認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)與工會(huì)工作的相關(guān)雜志、報(bào)刊，并進(jìn)取鍛煉自身的創(chuàng)寫本事，幾年來，撰寫論文有《黨群共建，建設(shè)服務(wù)型工會(huì)的思考》、《加強(qiáng)新形勢(shì)下事業(yè)單位工會(huì)工作的思考》、《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依法增強(qiáng)工會(huì)履職本事》等，另外，編寫工作計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、工作信息、活動(dòng)方案等100余篇。全面提升了自身的履職本事。

三、工作業(yè)績(jī):求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行自我所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)。

一是，加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立貼合時(shí)代要求的個(gè)人價(jià)值觀。我緊緊圍繞公園的中心工作，在公園黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索事業(yè)單位群工工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“職工德育教育”、“職業(yè)技能教育”、“安全作業(yè)教育”、“職工權(quán)益保護(hù)”等幾十場(chǎng)次的專項(xiàng)教育活動(dòng)，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強(qiáng)單位文化載體能源，使單位的目標(biāo)、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工的精神面貌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是，建立健全機(jī)制，完善規(guī)章制度，促進(jìn)單位與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

1、根據(jù)崗位職責(zé)制的要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。力求從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為公園各崗位供給了良好的運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的有序開展。

2、進(jìn)取開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。幾年來，由我牽頭開展了“愛崗如家”演講，綠化技能評(píng)比，園容環(huán)境勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組等多種主題實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)做到形式不走過場(chǎng)，創(chuàng)新動(dòng)作有特色，切實(shí)抓出亮點(diǎn)，抓出成效，有效地促進(jìn)了單位的健康發(fā)展。

3、經(jīng)過樹立和宣傳先進(jìn)典型來做好思想政治工作，推動(dòng)單位各項(xiàng)工作有力前行。此舉既形象生動(dòng)，又富感染力和說服力。所以，幾年來，按照上級(jí)要求和本單位實(shí)際，我進(jìn)取組織開展了“崗位明星”、“技術(shù)能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班組”各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。從中也涌現(xiàn)出了榮獲大連市城建局、風(fēng)景園林處的先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人。

三是，充分發(fā)揮工會(huì)的基石作用和骨干先鋒作用。

1、作為基層單位工會(huì)負(fù)責(zé)人，我深知基層工會(huì)組織是單位的戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)，搞好基層工會(huì)工作，對(duì)單位的穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足重的作用。所以，我進(jìn)取配合各業(yè)務(wù)口的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取開展各項(xiàng)工會(huì)建設(shè)工作，經(jīng)常深入到一線班組督促指導(dǎo)各項(xiàng)工會(huì)工作開展情景，精心設(shè)置工會(huì)活動(dòng)室，圖書室，學(xué)習(xí)園地，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)單位持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

2、抓好工會(huì)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)工會(huì)骨干的教育管理，鼓勵(lì)工會(huì)骨干亮身份、當(dāng)中堅(jiān)，堅(jiān)定正確的夢(mèng)想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮模范帶頭作用的職工隊(duì)伍。

四是，密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠(chéng)心奉獻(xiàn)熱情。

1、密切聯(lián)系群眾，每月定期到班組聽取職工意見，設(shè)法及時(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈、急需解決而又能解決的問題，切實(shí)解決關(guān)系職工切身利益的問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

2、關(guān)心職工疾苦，進(jìn)取為職工排憂解難，及時(shí)探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵(lì)職工樹立信念，及時(shí)為困難職工發(fā)放福利補(bǔ)助，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，溫暖人心，凝聚人心;

3、心系職工，改善職工生活。我每一天忙碌在食堂，抓好采買、杜絕浪費(fèi)。督促食堂調(diào)劑好伙食質(zhì)量，異常是夏季中，親率工會(huì)骨干到一線，為一線職工供應(yīng)綠豆、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放冰棒等降溫食品，在咨詢中心配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到單位的人文關(guān)懷。

4、開展多姿多彩的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。我堅(jiān)持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，幾年來，經(jīng)過開展愛黨愛家詩文朗誦、職工知識(shí)競(jìng)賽答題、“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼、合理化提議懇談會(huì)活動(dòng)等，加強(qiáng)職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動(dòng)中團(tuán)結(jié)一心，充分地熔鑄了團(tuán)隊(duì)精神。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):

一是，持之以恒地在資料、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改善，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

二是，堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人。充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵(lì)職工在崗位上建功立業(yè)。

三是，繼續(xù)提升自身素質(zhì)，做一個(gè)工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強(qiáng)的工會(huì)干部。

政工師工作總結(jié) 篇6

本人自20XX年9月進(jìn)入單位以來，一向從事政工干事的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的帶領(lǐng)及幫忙下，較好的完成各項(xiàng)日常工作，業(yè)務(wù)上取得了必須的進(jìn)步，思想上也得到較快的提高。

一、為使職工及時(shí)掌握黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)新的精神，協(xié)助科長(zhǎng)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，研究制定年度宣傳工作要點(diǎn)，一方面組織職工定期及不定時(shí)的集中進(jìn)行時(shí)事學(xué)習(xí)，另一方面透過出版板報(bào)進(jìn)行宣傳，獲得職工的好評(píng)。

二、采取多種方式，豐富教育培訓(xùn)手段，提高職工的綜合素質(zhì)。協(xié)助科長(zhǎng)分別采取請(qǐng)老師上課、自己上課、組織討論等多種方式開展了禮儀、法律、行政職業(yè)潛力等培訓(xùn)，取得了必須的成效。

三、做好民主生活會(huì)、支部會(huì)等會(huì)議的準(zhǔn)備工作，使會(huì)議能夠順利進(jìn)行，有助于了解職工思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的思想政治工作。在這四年多的工作中，我基本能夠做到努力學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)肯干。同時(shí)在思想上也不斷追求進(jìn)步，參加了入黨用心分子的學(xué)習(xí)，用心向黨組織靠攏。在今后的工作中，我必須會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的潛力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

政工師工作總結(jié) 篇7

我嚴(yán)格要求自己，以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對(duì)自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為企業(yè)服務(wù)。在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí)，我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的一員，不折不扣地貫徹執(zhí)行企業(yè)的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署，善于把企業(yè)的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項(xiàng)工作。

這些年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，雖然在思想覺悟上有了很大的提高，自身理論水平和業(yè)務(wù)技能較為精湛，完成了全部工作任務(wù)，取得了良好的工作成績(jī)，但是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，刻苦工作，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

政工師工作總結(jié) 篇8

本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來，主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團(tuán)工作及辦公室日常事務(wù)。一向以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)的開展了各項(xiàng)工作，較好的完成了工作任務(wù)。

下面，將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作狀況向大家作一簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理和考核工作。具體有：負(fù)責(zé)勞資報(bào)表的編制和上報(bào)工作等；

2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊(cè)；人事報(bào)表的編制和上報(bào)；起草干部任命文件等；

3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作，建立詳細(xì)的職工考勤記錄，各部門考勤納入績(jī)效考核獎(jiǎng)懲；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有：負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)計(jì)劃的`編制、組織與實(shí)施；黨員年報(bào)、黨費(fèi)收繳與上報(bào)等工作；

5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)方面的工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂日常的管理工作：

7、完成辦公室主任和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作時(shí)間，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)人事、勞資報(bào)表。每月初，在每月制定的《月度工作計(jì)劃》的基礎(chǔ)上，合理的安排時(shí)間，每月25日前上報(bào)《四強(qiáng)四優(yōu)統(tǒng)計(jì)表》，《人事勞資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》，以及分公司臨時(shí)下發(fā)的各類調(diào)查表。

二是認(rèn)真參與考核，用心為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月認(rèn)真落實(shí)考勤管理制度，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不徇私情，并于每月25日將出勤狀況公布在項(xiàng)目公告欄報(bào)，同時(shí)將員工考勤表核實(shí)準(zhǔn)確后報(bào)財(cái)務(wù)部門，為財(cái)務(wù)部門發(fā)放工資帶給準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策帶給了可靠的依據(jù)。

三是加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作，進(jìn)一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現(xiàn)場(chǎng)涌現(xiàn)出的好人好事，報(bào)道，用心向公司以及市級(jí)、省級(jí)新聞刊物投稿。

四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會(huì)干部，平時(shí)還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。

五是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計(jì)劃，年終有總結(jié)。每年七一做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

六是加強(qiáng)信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層帶給服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè)，將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，透過oa辦公系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，對(duì)基層工作起到了用心的指導(dǎo)作用。

七是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的八項(xiàng)承諾。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，不該說的話堅(jiān)決不說，不該辦的事堅(jiān)決不辦，真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。

八是樂于服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為其中的一員，既要服務(wù)上級(jí)又要服務(wù)下級(jí)，日?，嵤路倍?，但透過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，在具體工作中，堅(jiān)持以快、準(zhǔn)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。

九是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)潛力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)潛力和文字水平，先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結(jié)》、《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx年度工會(huì)工作總結(jié)》、《三重一大決策制度的實(shí)施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度》等。加強(qiáng)一專多能的培養(yǎng)，在工作中用心探索辦公電算化方面的知識(shí)，使自己適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，跟得上改革的發(fā)展步伐。

三、收獲和感受

回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實(shí)，又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗，攜手并進(jìn)，不僅僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點(diǎn)：

1、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠(yuǎn)被動(dòng)，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

2、什么叫不簡(jiǎn)單，能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好，就是不簡(jiǎn)單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn)，使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單，而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)差錯(cuò)。

政工師工作總結(jié) 篇9

我叫***，女，現(xiàn)年*歲，中共黨員，現(xiàn)任******公司總經(jīng)理。我于1983年參加工作，從參加工作以來，對(duì)黨忠心耿耿，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，用心貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有必須的分析問題、解決問題的潛力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將我的業(yè)務(wù)工作報(bào)告如下：

一、扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高學(xué)識(shí)水平

為了做好思想政治工作，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思想政治工作密切相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線，個(gè)性是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨十八大報(bào)告。透過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了在思想政治工作崗位上，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心。用十八大精神武裝自我的思想，為做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持?jǐn)U張性競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，大力推動(dòng)企業(yè)建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)是黨管干部的具體體現(xiàn)，僅有搞好黨的組織建設(shè)，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力和公司的活力。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，用紀(jì)律來規(guī)范全體黨員的言行。紀(jì)律是完成任務(wù)的保證，僅有嚴(yán)格紀(jì)律，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的完成，成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗群眾，帶動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，重視廉政學(xué)習(xí)，自覺按照《黨員干部廉潔從政若干問題準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自我，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，胸懷坦蕩，實(shí)事求是，清正廉潔，克己奉公。

三、立足本職，狠抓企業(yè)思想政治工作

透過政治理論學(xué)習(xí)，不僅僅提高了思想政治覺悟和理論水平，并且堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐。在工作中，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自我。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關(guān)心群眾，依靠群眾，發(fā)揮群眾的力量和智慧辦好企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

以對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓安全工作，推行工藝指標(biāo)、設(shè)備運(yùn)行狀況排查，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理各類事故，保證了公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)的局面。為職工身體健康著想，為人類的生存環(huán)境著想，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)，以強(qiáng)烈的社會(huì)職責(zé)感和使命感，狠抓環(huán)保和節(jié)能減排工作。

四、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用

要想保證全體黨員思想的提高，就務(wù)必組織持之以恒的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在公司，我能認(rèn)真組織黨員利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，使每名黨員深受教育，并將所學(xué)到的理論知識(shí)于實(shí)行工作相結(jié)合充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)了公司員工整體素質(zhì)的提高。

五、加強(qiáng)職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)必堅(jiān)持以人為本，確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作務(wù)必靠人來實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持以人為本、做好人的工作、加強(qiáng)人的全面發(fā)展是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保安全工作長(zhǎng)治久安的重要基礎(chǔ)保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認(rèn)識(shí)使職工思想認(rèn)識(shí)始終適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)新任務(wù)的要求，所以，我始終把做好職工隊(duì)伍思想工作、確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的須利推進(jìn)。

加強(qiáng)思想政治工作，注重與職工的溝通和交流，了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致地思想政治工作。關(guān)心弱勢(shì)群體，在對(duì)困難職工的救濟(jì)上采取從優(yōu)、從寬、從高的政策。

多年來，自我作為一名共產(chǎn)黨員，一名政工干部，我在各方面嚴(yán)格要求自我，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，作為上廉潔。在自我的工作崗位上，扎實(shí)工作，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評(píng)。在今后工作中，將更加嚴(yán)格要求自我，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，用心探索新形勢(shì)下思想政治工作方向，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，透過從事政工工作以來的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到做好思想政治工作，履行好自我的職責(zé)。一是刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì);二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央持續(xù)高度一致;三是身先士卒，以身作則;四是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧;五是在工作中堅(jiān)持原則，按黨的政策辦事;六是深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。僅有做到這六點(diǎn)，才能把思想政治工作做好，使自我能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)分享

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行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的'重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各公司（部門）進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對(duì)應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷 人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。

四、職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā)，

要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工，完成職稱晉升。

五、配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。

員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進(jìn)行核對(duì)。

八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對(duì)庫房

重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺(tái)賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

申請(qǐng)人：xxx

二0**年x月x日

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇2】

20xx年x月xx日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個(gè)人，一路上，沒有一個(gè)朋友或者說一個(gè)熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長(zhǎng)了不少，也學(xué)到了不少。

還有幾天就工作滿三個(gè)月，能進(jìn)入xxx成為正式員工了，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，在公司行政人事部工作三個(gè)月的時(shí)間，工作期間缺乏太多的知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。

在人事部門工作，我作為人事行政專員，擔(dān)任的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，除此之外，還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。

當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理

1、組長(zhǎng)、主管直接對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員人請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理。人事部的工作是對(duì)平時(shí)主管、班組長(zhǎng)所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請(qǐng)假匯總表》，上交財(cái)務(wù)部。

2、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作。

二、招聘

一般是通過學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡(jiǎn)歷表，通過面試，其中涉及到個(gè)人的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)以及前來本公司服務(wù)的意志，由廠長(zhǎng)、主管確定是否錄用、上崗。

三、人事檔案管理

人事部負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對(duì)員工信息的查詢。離職人員在離職之后，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告

通知的發(fā)放，做會(huì)議記錄。人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通告的形式，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。

公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布。會(huì)議記錄則是針對(duì)相對(duì)比較重要的會(huì)議做一定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔。

除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對(duì)文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。

三個(gè)月的時(shí)間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，但是我的思想是成熟了，因?yàn)榻佑|到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝公司的栽培和任用。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我是20xx年7月25日進(jìn)入公司，開始工作的，至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的.幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位迅速入手，做好一個(gè)自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我本人工作認(rèn)真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成今后各項(xiàng)工作。今后，我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步， 努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)

章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

申請(qǐng)人：李**

日 期：二零**年八月二十七日

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇4】

我于20__年x月x日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20__年x月x日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20__年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇5】

本人xx，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)x個(gè)多月。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員招聘工作

公司目前的招聘方式主要以xx招聘，xx招聘以及在xx媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各公司（部門）進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫

對(duì)應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)x 份，其中研究生以上學(xué)歷x 人，本科學(xué)歷x 人，大專學(xué)歷x 人。

四、職稱評(píng)定工作

公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工，完成職稱晉升。

五、配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作

員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理

1、員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式；

2、員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

七、公司員工考勤

公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進(jìn)行核對(duì)。

八、員工福利

得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

九、庫房的管理

本月公司庫房由我交接管理。我們首先對(duì)庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺(tái)賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

十、辦公室日常工作

配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇6】

時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過去的一個(gè)月的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的配合下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作。

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

（3）分類整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

（4）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況。

（5）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。

（6）熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜。

（7）每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)。

（8）打印、復(fù)印公司相關(guān)文件。

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我是20xx年7月25日進(jìn)入公司，開始工作的，至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位迅速入手，做好一個(gè)自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我本人工作認(rèn)真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成今后各項(xiàng)工作。今后，我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步， 努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)

章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

申請(qǐng)人：李**

日 期：二零**年八月二十七日

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇8】

我于20xx年xx月xx日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20xx年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇9】

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20___年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)【篇10】

時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過去的一個(gè)月的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的配合下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這一個(gè)月我的工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個(gè)月中，我本著"把工作做的更好"的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)分類整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(6)熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜;

(7)每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì);

(8)打印、復(fù)印公司相關(guān)文件

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總結(jié)之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。