精神力量讀后感
發(fā)布時(shí)間:2023-08-18 精神力量讀后感精神力量讀后感。
我們應(yīng)該怎么寫好作品的讀后感呢?看了作品這本書,讓我感受到了世事變化無常。?在讀后感當(dāng)中,應(yīng)該突出那些讓你感覺最深刻的地方,搜尋良久后我們終于發(fā)現(xiàn)了這篇詳實(shí)的“精神力量讀后感”。
精神力量讀后感【篇1】
狼圖騰代表的是天----'騰格里',草原人在死后會(huì)把尸體運(yùn)到特定的地方,供狼吃掉,以表示他們對騰格里·對天的崇拜。
《狼圖騰》——是一部關(guān)于狼和“狼道”的著作,一部對中國歷史進(jìn)行解讀的**,一部可以給包括商界、文化界、學(xué)術(shù)界帶來震撼的作品。它由幾十個(gè)“狼故事”組成。讀者可從書中每一個(gè)故事和細(xì)節(jié)中攫取閱讀的快感,感悟“狼道”的精髓:
其一,不打無準(zhǔn)備之仗,踩點(diǎn)、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴(yán)密,很有章法。好像在實(shí)踐孫子兵法,‘多算勝,少算不勝’。二是最佳進(jìn)攻時(shí)機(jī),積蓄力量,麻痹對方,并在其最難跑動(dòng)的時(shí)候,突然進(jìn)攻,殺死對方。
第三,最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至不惜為勝利而粉碎,為職責(zé)而犧牲生命。在商業(yè)戰(zhàn)爭中,這種對手是最恐懼,最具破壞力的對手。
看完這本書,那些蒙古草原狼群隨時(shí)呼嘯而出:狼群的每一次偵察、布陣、伏擊和突然襲擊的戰(zhàn)術(shù);狼對氣象、地形的利用;狼族中的友愛親情;狼與草原萬物的關(guān)系;小狼艱難成長過程――無不使我們聯(lián)想到人類,進(jìn)而思考一個(gè)個(gè)疑問:當(dāng)年十幾萬蒙古騎兵為什么能夠遠(yuǎn)征到歐洲進(jìn)行大**?
中華民族今日遼闊疆土由來的原因?人類社會(huì)精神和性格的頹廢女性化有什么后果?與狼為伍探微求真,“狼道”的運(yùn)用于當(dāng)今社會(huì)意義何在?
“狼道”與團(tuán)隊(duì)精神
“狼道”——相依為命、共同繁榮,是動(dòng)物的一種本能和生存方式,因而也是人類對自己動(dòng)物性的一種根深蒂固的記憶。從蜂群、蟻群到一群猴子、一群大象,內(nèi)部雖然有等級差別,但共體卻是個(gè)體存在的依據(jù),共體大于個(gè)體。狼怕失群、人怕落單。
獨(dú)狼或許難以對抗比自己大的多的獅子和老虎,但是狼群卻所向披靡,能躋身于自然界的強(qiáng)者之林。面對強(qiáng)大的動(dòng)物,狼可以一起工作一周甚至更長時(shí)間,直到他們最終擊敗對手。當(dāng)狼在打獵時(shí),它們依靠典型的團(tuán)隊(duì)力量。它們有嚴(yán)格的戰(zhàn)術(shù)和作戰(zhàn)紀(jì)律。
每一只狼都有自己的任務(wù),沒有狼能離開他的職責(zé)。一切分配得井然有序,十分合理。這就是“狼道”,這就是團(tuán)隊(duì)精神的力量。
團(tuán)隊(duì)精神-團(tuán)隊(duì)是指為共同的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而努力工作,互惠互利,團(tuán)結(jié)一致的一群人。團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí)、合作精神和服務(wù)精神的體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)隊(duì)精神的形成需要團(tuán)隊(duì)成員在必要時(shí)做出犧牲,明確的合作意愿和合作方式產(chǎn)生真正的內(nèi)在動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,從而形成集體合力。
人是從動(dòng)物演進(jìn)而來,因而也對共體有著一種出自天性的向往和對離群的恐懼。這是一種沒有教育的動(dòng)物意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作的力量和團(tuán)隊(duì)精神可以使弱者更強(qiáng),弱者更大,強(qiáng)者無敵,創(chuàng)造奇跡。
著名的納粹德國海軍將領(lǐng)鄧尼茨是一個(gè)深諳“狼道”的人。他率領(lǐng)海軍潛艇部隊(duì)采用“狼群”戰(zhàn)術(shù),擊沉了一艘又一艘比自己大的多的同盟國艦船。蒙古人之所以能夠以其10萬人的絕對少數(shù)稱雄世界,征服了廣大的歐亞大陸,征服了眾多的民族和國家,也是和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、共同作戰(zhàn)分不開的。
當(dāng)今社會(huì),科技日新月異、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、形勢紛繁復(fù)雜、突發(fā)事件頻發(fā),在這種背景下,要實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、消滅貧困、增強(qiáng)國力,實(shí)現(xiàn)共同繁榮這一全球化運(yùn)動(dòng)的目標(biāo),如何自救和互救已成為世界共同面臨的問題。特別是應(yīng)對突發(fā)事件的指揮系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)都應(yīng)當(dāng)是一支訓(xùn)練有素、反應(yīng)靈敏、專業(yè)化程度高、協(xié)作精神強(qiáng)、極富有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的隊(duì)伍,這更需要團(tuán)隊(duì)精神。
一個(gè)國家最根本的競爭是民族性的競爭。無數(shù)事實(shí)證明,在當(dāng)今時(shí)代,任何人靠自己的努力都不可能在某一領(lǐng)域取得巨大成功。真正有頭腦的人懂得,要成功一件事,就要學(xué)習(xí)“狼道”,與其他個(gè)人和組織合作,就需要具有團(tuán)隊(duì)精神!
拒絕合作就意味著放棄成功。愿我們多一點(diǎn)“狼”性,少一點(diǎn)“羊”性。男兒當(dāng)自強(qiáng),做人當(dāng)自強(qiáng),民族當(dāng)自強(qiáng),中華當(dāng)自強(qiáng)!
解“狼”之謎,悟“狼”之道,與“狼”共舞,方盡顯我英雄本色,力固我強(qiáng)國之本。
精神力量讀后感【篇2】
汲取精神力量堅(jiān)定理想信念
——《紅色家書》 讀后感
這幾天,懷著無比崇敬之情拜讀了《紅色家書》,一封封動(dòng)人心弦的紅色家書,以其感人肺腑的語言,書寫了共產(chǎn)黨人的精神世界,每次品讀,每次都哽咽淚目,深深地被里面的故事所感動(dòng)。《紅色家書》蘊(yùn)含著革命先烈對理想信念的執(zhí)著追求、對黨絕對忠誠的赤子之心、舍生取義的崇高氣節(jié)和報(bào)國為民的熾熱情懷。從他們留下的紅色家書中,我們可以觸摸到他們的思想軌跡,從中獲得的不僅是震撼、銘記,還有奮進(jìn)前行的力量。
堅(jiān)定信念,一身正氣?!都t色家書》是先輩給予我們的一份厚重財(cái)富,從中可以見到他們對革命事業(yè)的矢志不渝、對革命理想的堅(jiān)定執(zhí)著,為了革命勝利不惜英勇獻(xiàn)身的豪情壯志。在白色恐怖下,面對嚴(yán)刑拷打、威逼利誘,共產(chǎn)黨人沒有退縮,沒有害怕,雖身陷囹圄卻至死不屈,一身正氣,震懾?cái)衬憽?/p>
1928 年 5 月,毛澤東的堂妹毛澤建**,在就義前寫下遺書,“只要革命成功了,就是萬死也無恨”,表達(dá)自己對共產(chǎn)主義的信仰和革命必勝的信念?!板幍断?,不變節(jié) ...... 殺死我一人,革命殺不絕。
”這是共產(chǎn)黨員劉紹南在獄中寫下的《壯烈歌》中的詩句,面對敵人**厚祿的收買,劉紹南不為所動(dòng),堅(jiān)決斗爭;面對百般折磨,錚錚鐵骨,威武不屈。
至親至真,感動(dòng)天地。在家庭與國家之間,無數(shù)革命人物選擇遠(yuǎn)離父母、妻兒,無怨無悔地奔赴戰(zhàn)場。然而,人非草木,孰能無情。
戰(zhàn)斗之后,革命者只能將親人的思念埋在心中,到處都是家鄉(xiāng)的來信??梢哉f,革命者最關(guān)心家庭關(guān)系,最懂得真愛。中國無產(chǎn)階級革命家、中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一鄧恩銘忍受病痛,生前給母親寫了最后一封信
“卅一年華轉(zhuǎn)瞬間,壯志未酬奈何天。我會(huì)毫不猶豫地先死,然后頻頻安慰九泉。”共產(chǎn)黨員王器民臨行前在江門市監(jiān)獄給妻子高慧根寫下一封家書, “為求主義實(shí)現(xiàn)而奮斗,為謀民眾利益而犧牲······我和你做夫妻是生生世世,在精神,不在形體”,夫妻二人共同為革命奮斗,真情動(dòng)人。
精神力量讀后感【篇3】
前赴后繼,至死不渝。為有犧牲多壯志,敢叫日月?lián)Q新顏。出身豪紳家庭的夏明翰從名門少爺?shù)角Ч庞⒘?,其進(jìn)步思想和革命熱情深深影響著自己的弟弟妹妹,一家人為了革命前赴后繼,2個(gè)弟弟、1個(gè)妹妹相繼為了革命犧牲;其母在兒女相繼犧牲后,沒有悲觀失望,而是安慰鼓勵(lì)大女兒:
“雁斷何須添煩憂,自有旌旗映紅樓”,體現(xiàn)了革命者為民族解放敢于犧牲的豪邁情懷。共產(chǎn)黨員杜永瘦犧牲前給臨產(chǎn)住院的妻子寫下遺書,“你的前途應(yīng)當(dāng)是干!你的責(zé)任應(yīng)當(dāng)是干!
只有干才是你的出路——人類的出路”,明知道犧牲,也要囑托妻子繼續(xù)共產(chǎn)主義事業(yè)。
是什么讓革命先烈對血與火、生死的考驗(yàn)感到敬畏?所有這些都來自于對真理的追求、對信仰的堅(jiān)持和對共產(chǎn)主義事業(yè)的高度認(rèn)同。新時(shí)代新使命,我們務(wù)必要從《紅色家書》中汲取強(qiáng)大精神力量,珍惜崗位、珍惜時(shí)光,接續(xù)好我們這一代共產(chǎn)黨人的奮斗,完成好我們這一代共產(chǎn)黨人的使命,切實(shí)將革命先烈矢志奮斗的理想變?yōu)楦用篮玫默F(xiàn)實(shí)。
精神力量讀后感【篇4】
讀《共產(chǎn)黨宣言》有感
---記馬克思的精神力量
159年前,當(dāng)英國倫敦瓦倫街19號一家不大的印刷所印出了一本字?jǐn)?shù)不多的小冊子時(shí),印刷工人不知道這本名叫《共產(chǎn)黨宣言》的書將會(huì)以無比巨大的理論威力、鋒芒畢露的思想和無畏的戰(zhàn)斗精神影響到遠(yuǎn)在地球另一端的中國。從《共產(chǎn)黨宣言》到中共十七大,濃縮了一百多年國際共產(chǎn)黨運(yùn)動(dòng)波瀾壯闊的發(fā)展歷程,更顯示出中國共產(chǎn)黨在《共產(chǎn)黨宣言》的指導(dǎo)下創(chuàng)造的輝煌成績。90年來,《共產(chǎn)黨宣言》的真理之火在中華大地始終高高擎起,為彷徨無依的勞苦大眾照亮了征途,指引中華民族從積貧積弱走向繁榮富強(qiáng)。
《宣言》是標(biāo)志著馬克思主義誕生的偉大著作,發(fā)表一個(gè)半世紀(jì)以來,發(fā)揮了重大的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展,《宣言》還有沒有價(jià)值,它的當(dāng)代價(jià)值是什么這些問題被提了出來。筆者抓住《宣言》對資本主義歷史作用的分析,結(jié)合百年社會(huì)主義實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行闡述,力圖辯證地看待資本主義的歷史作用,探析其對落后國家社會(huì)主義現(xiàn)代化的啟示意義。
在黑暗的舊中國,在《共產(chǎn)主義宣言》的到來之前,中國的土地上凝聚了無數(shù)仁人志士的智慧、勇敢。但是,各種斗爭的最終失敗,表明農(nóng)民和資產(chǎn)階級改革者不能承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)民主革命的責(zé)任。
在孫中山同志領(lǐng)導(dǎo)的辛亥革命中,我國兩千多年的封建君主**制度終于得到了終結(jié),但歷史的、階級的局限,舊中國人民依然無法走出半殖民地半封建性質(zhì)的慘狀。
在《共產(chǎn)主義宣言》光臨我國之前,它曾在**掀起了正義革命,并最終了**走向了共產(chǎn)主義的起點(diǎn)。正是鑒于這一歷史史事,中國的先進(jìn)知識(shí)分子選擇了共產(chǎn)主義。在他們進(jìn)行社會(huì)主義改造的旅程中,好比一段漫長的航行,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,但是,在前進(jìn)而又曲折的道路上,他們還是到達(dá)了終點(diǎn),讓舊中國徹底的改觀了,并進(jìn)入了社會(huì)主義初級階段。
在那之后之后,以毛澤東主席為代表的中國共產(chǎn)黨人,在一切從實(shí)際出發(fā)和照搬外國經(jīng)驗(yàn)教條主義的長期斗爭中,堅(jiān)持了理論結(jié)合實(shí)際與實(shí)事求是的原則,創(chuàng)造性的運(yùn)用和發(fā)展馬克思主義,第一次實(shí)現(xiàn)了馬克思列寧主義和中國當(dāng)前實(shí)際的大結(jié)合,并融合為一部為當(dāng)時(shí)社會(huì)主義建設(shè)的重要思想——毛澤東思想。這個(gè)也是史無前例的。從毛澤東思想,鄧小平理論,****重要思想,八榮八恥,直到今天的第十七屆全國人民代表大會(huì)的重要思想,一直源于馬克思思想,并在其基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),把馬克思思想推向一個(gè)新的高度,同時(shí)也帶領(lǐng)我國邁出新的歷程。
30年的積極探索,我們看見了以鄧小平為代表的當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,抓住 “什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義,建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨,實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等根本問題,從新的歷史條件出發(fā),深刻地揭示了社會(huì)主義的本質(zhì),找到了一條建設(shè)中國特色社會(huì)主義的道路,實(shí)現(xiàn)了馬克思列寧主義同中國實(shí)際相結(jié)合的第二次歷史性飛躍,先后形成了鄧小平理論、“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,形成和發(fā)展了中國特色社會(huì)主義理論體系。中國共產(chǎn)黨在中國社會(huì)主義建設(shè)中又一次把馬克思主義中國化,與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展了馬克思主義。當(dāng)然,《宣言》對資本主義發(fā)展是辯證的看待的,既肯定了它積極的歷史作用,又對它的內(nèi)在矛盾以及由此造成的其必然的歷史命運(yùn)做了闡述。
《宣言》認(rèn)為資本主義在創(chuàng)造了巨大生產(chǎn)力的同時(shí),也造成了沉重的傷害——內(nèi)以剝削,外以殖民。在經(jīng)歷了幾個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,由于一切生產(chǎn)工具的迅速改進(jìn),由于先進(jìn)交通工具的運(yùn)用,自由競爭規(guī)模的擴(kuò)大,使得資本主義的生產(chǎn)關(guān)系再也容納不下它所呼喚出來的生產(chǎn)力。
中國共產(chǎn)黨人的成功實(shí)踐也向世界表明,馬克思主義是一個(gè)不可辯駁的真理;馬克思主義只有與時(shí)代進(jìn)步步伐和各國具體實(shí)際相結(jié)合,才能煥發(fā)出持久的生命力
這些思想給人以啟迪,給了黑暗中生存的人一盞明燈:人是生而自由的,人應(yīng)立于現(xiàn)實(shí)和現(xiàn)世之中,追求現(xiàn)世的幸福。資本主義不僅摧毀了一個(gè)舊世界,而且創(chuàng)造了一個(gè)新世界。
以自由為例,自由不僅是對建立在人身依附關(guān)系基礎(chǔ)上的封建生產(chǎn)關(guān)系的強(qiáng)烈反抗,又是資本主義賴以發(fā)展的基礎(chǔ)——自由的雇傭勞動(dòng)。在自由的基礎(chǔ)上,逐步衍生出各種政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和制度設(shè)計(jì),逐步建利和完善資本主義制度。雖然這種自由平等是不徹底的,只是政治上而不是經(jīng)濟(jì)上的自由平等,但任然是歷史巨大進(jìn)步,在實(shí)現(xiàn)人的全面而自由的發(fā)展的道路上留下了濃墨重彩的一筆。
作為一名大學(xué)生,我們更要以“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!钡木?,不斷增加新的科學(xué)文化知識(shí),不斷提高自我政治理論修養(yǎng),努力爭取在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責(zé)任,更是一種精神追求。實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值是最高理想。
精神力量讀后感【篇5】
806 劉董
一群健康的年輕人,一片遼闊的黃土高原,一支兇猛、雄渾、歡快、爽朗的舞蹈,這是什么?這就是安塞腰鼓。
從一片寂靜開始,到突如其來閃電雷劈般的開始,再到旋轉(zhuǎn)紛飛,塵土合一的高潮,最后剎車般戛然而止,安塞腰鼓令人無比震撼,它所發(fā)出的力量無可比擬,在我所知道的舞蹈中,也許只有非洲的戰(zhàn)舞能與之媲美。
在安塞腰鼓中,有一句話令我很有感觸,“那消化著紅豆,小小老南瓜的軀體,居然可以釋放出那么奇?zhèn)グ蹴绲哪芰??!笔前?,安塞腰鼓的力量,如此?qiáng)大的力量,竟然來自于一群十步吃不飽飯的后生。按理說吃不飽就應(yīng)該是力不足,這是很正常的事,而他們卻突破了這一界限,放射出了巨大的力量。
這種力量來自**,答案是他們的心。他們的精神力量如此強(qiáng)大,以至于他們突然爆發(fā),彌補(bǔ)了他們身體上的所有不足。 你能看到他們臉上的表情嗎?但是咬著牙的。
所有的精神力量都集中在一張臉上,絕對不會(huì)分心。記得一本武俠**里有這樣一個(gè)情節(jié):一位武俠大師,運(yùn)用起內(nèi)力吸下了松樹上的松針,是它們圍繞自己成一團(tuán)一團(tuán),是謂“碧針清掌”。
這里的內(nèi)力其實(shí)就是精神力量!黃土高原上的青年們回旋紛飛,于黃土成一體,似乎還更勝那位大師一籌呢。
我在我們的生活中,又未嘗不是這樣的,在這里,精神力量的地位又提高了一個(gè)層次,任何事情若沒有精神力量,都終將要失敗,沒有了精神力量,任何事都將一事無成。讓我們以最需要體力的運(yùn)動(dòng)員為例。如果他們沒有或缺乏精神力量呢?顯然,這只能是失敗。相反,一個(gè)有足夠的精神力量、極大的毅力、勇氣和精神的人會(huì)怎么樣?
讓我們想想身邊在我們身邊,一個(gè)有著崇尚的品質(zhì)的人,最終可成是失敗的嗎?如果他是個(gè)失敗者,現(xiàn)在想想,她真的有這些品質(zhì)嗎?可見,一個(gè)人只要有足夠的精神力量,就能立于不敗之地
最近網(wǎng)上流行著一些“嘻哈文化”,“懶文化”等諸如此類的文化,**打擊了這些文化,卻遭到了部分人的反對,現(xiàn)在看來,我們的國家也是用心良苦,想方設(shè)法讓我們的精神力量不因這些文化而流失,一個(gè)國家有了精神力量才能富強(qiáng)。
最后,請看看我們自己。你有精神力量嗎?你有足夠的精神力量。你有沒有認(rèn)真培養(yǎng)自己的精神力量?你保護(hù)好你的精神力量了嗎?
精神力量讀后感【篇6】
作為一種內(nèi)在的優(yōu)秀品質(zhì),精神力量在人們的生活中扮演著極其重要的角色,它能夠支撐人們面對各種巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此,《精神力量》這本書籍對于我們每個(gè)人來說,都具有很大的價(jià)值。在讀完這本書后,我的心中充滿了感慨和思考。
《精神力量》這本書來自于心理學(xué)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐,涵蓋了大量的知識(shí)和案例。這些案例包括了從普通人到成功人士之間的狀態(tài)和對比,以及從心理學(xué)角度分析如何讓我們的精神狀態(tài)保持健康和積極向上。在這些案例中,我們可以看到,成功人士并不是特別聰明或者孤注一擲,而是他們能夠在面對各種壓力和挑戰(zhàn)時(shí),通過內(nèi)心的精神力量保持冷靜,并從中尋找到機(jī)會(huì)和答案。
書中也提到了一些實(shí)用的建議和方法,幫助讀者提升自身的精神力量。例如,通過學(xué)習(xí)更多的知識(shí),我們可以擁有更多的策略和方法來解決問題,從而不被挫敗和打擊。同時(shí),通過和身邊的人分享自己的感受和經(jīng)驗(yàn),我們可以激勵(lì)和幫助彼此,從而讓自己更加強(qiáng)大和積極。
此外,《精神力量》這本書還提到了一些與人類內(nèi)心緊密關(guān)聯(lián)的概念,例如對自己的認(rèn)知、對他人的批判和諒解等等。通過對這些概念的深入探討,我們可以更加深入地了解自己和周圍的世界,從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
總之,作為一本深入探討人類內(nèi)在秘密的書籍,《精神力量》展示了心理學(xué)對于我們?nèi)粘I畹囊饬x和價(jià)值。這本書呈現(xiàn)了一種有趣且易于吸收的方式,讓讀者從中獲得新的知識(shí)和靈感,提高自己的精神力量。讀完這本書后,我對于自己的人生目標(biāo)和內(nèi)在保持健康的方法都有了更加清晰和明確的認(rèn)識(shí)。我相信,在未來的生活中,我將會(huì)更加有力量地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
精神力量讀后感【篇7】
閱讀《精神的力量》一書,我深刻體會(huì)到:人是要有精神的,人無精神不立。黨更是要有精神的,黨無精神不強(qiáng)。在腥風(fēng)血雨、戰(zhàn)火紛飛的年代,黨的偉大精神激勵(lì)著中國共產(chǎn)黨人和中國人民前赴后繼,英勇向前。在意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)年代,黨的偉大精神激勵(lì)著中國共產(chǎn)黨人和中國人民自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)。在波瀾壯闊、生機(jī)勃勃的改革年代,黨的偉大精神激勵(lì)著中國共產(chǎn)黨人和中國人民開拓創(chuàng)新,走向富強(qiáng)。
特別在《井岡山精神》一章, 紅米飯南瓜湯,挖野菜也當(dāng)糧的字里行間感受著當(dāng)時(shí)井岡山生活條件的巨大艱辛。井岡山的斗爭開辟了以農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的具有中國特色的革命道路,井岡山的斗爭史,就是堅(jiān)持馬列主義與中國革命實(shí)踐相結(jié)合,一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的歷史。堅(jiān)持群眾路線、密切聯(lián)系群眾、為群眾謀利益,是井岡山工農(nóng)紅軍戰(zhàn)勝敵人的重要力量源泉。當(dāng)我重溫了這段歷史,我就深深理解了堅(jiān)定信念、艱苦奮斗,實(shí)事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利的井岡山精神,它的文化色彩、歷史風(fēng)貌、時(shí)代精髓,無論是過去還是現(xiàn)在,都正在并將永遠(yuǎn)對我們以及我們的社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生永久的魅力與影響,留下功載千秋的精神財(cái)富,使我的心靈仿佛經(jīng)受了一次紅色的洗禮。
九十年前中國處于被壓迫被欺凌之中,處于分裂和動(dòng)蕩之中,四萬萬人齊下淚,天涯何處是神州?中國人民在黑暗中痛苦的摸索著,九十年后在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下神州大地滄桑巨變,中國人的強(qiáng)國之夢、復(fù)興之夢一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),中國人的面貌,社會(huì)主義中國的面貌,中國共產(chǎn)黨的面貌,都發(fā)生了歷史性的變化。面對新的形勢,新的實(shí)踐,新的任務(wù),新的挑戰(zhàn),我們尤其需要大力弘揚(yáng)井岡山精神,也就是實(shí)事求是的精神,改革創(chuàng)新的精神,以人為本的精神,艱苦奮斗的精神。今天,發(fā)展的步伐也悄悄給國內(nèi)環(huán)境帶來了巨大的沖擊和改變,身處經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型全面提速的變革時(shí)代,利益的分化、觀念的多元、發(fā)展的陣痛,使得精神與道德的挺立和生長面臨復(fù)雜的社會(huì)生態(tài)。走向民族復(fù)興的中國需要有主流的核心價(jià)值觀,邁向富裕之路的人民更需要一種精神信仰的指引。面對社會(huì)上一些物欲膨脹、思想迷茫的現(xiàn)象,人們呼喚這種主流的價(jià)值導(dǎo)向能給予前行的力量,期待這種精神信仰的引領(lǐng)能滿足多元的需求。
精神的力量是激勵(lì)我們直面考驗(yàn)、戰(zhàn)勝艱難、堅(jiān)強(qiáng)生活、努力拼搏的支柱。有了精神力量的支撐,越是在危機(jī)時(shí)刻,我們在對待原則、對待苦難、對待工作、對待突破、對待他人、對待生活等各方面越是清晰和執(zhí)著;有了精神力量的支撐,我們在困難面前不輕言放棄,不怨天尤人,不懈怠回避。
因?yàn)橛芯?,面對銅黃高速公路項(xiàng)目資金嚴(yán)重緊缺的情況下,我們更要以實(shí)事求是的態(tài)度和開拓進(jìn)取的精神,帶領(lǐng)項(xiàng)目班子成員不斷深入探討和解決資金短缺出現(xiàn)的一些新問題,化解疑難,在逆境中求生存,謀發(fā)展;因?yàn)橛芯?,我們更要?yán)格按照業(yè)主的要求,把實(shí)現(xiàn)打造紅色旅游路、華夏尋根路口號,將工作步步落到實(shí)處,努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,精心去鑄造銅黃高速國優(yōu)工程的豐碑。經(jīng)過學(xué)習(xí)我們要不斷推出管理新舉措,在管理中根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況需要的是動(dòng)態(tài)管理,而不是老一套,需要不斷創(chuàng)新工作方法,特別在技術(shù)革新方面需要狠下功夫,追求技術(shù)的創(chuàng)新和突破,努力實(shí)現(xiàn)工程利潤最大化。比如項(xiàng)目控制性工程扁擔(dān)溝大橋0號塊的澆筑,按照技術(shù)要求一次性澆筑,但是項(xiàng)目根據(jù)高墩的實(shí)際情況,科學(xué)的改變了施工設(shè)計(jì)方案,分兩次澆筑,一是減小了支架支撐力。二是確保了砼成品的最佳質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三是減少了施工難度,確保了施工安全。四是縮短時(shí)間加快循環(huán),節(jié)約了成本。所以項(xiàng)目目前成功連續(xù)澆筑兩個(gè)0號塊。實(shí)現(xiàn)證明在精神的支配下,在困惑中創(chuàng)造奇跡,在逆境中順風(fēng)而前進(jìn)。
這本書公司要求一季度學(xué)習(xí),它不僅僅是公司送來的一本書,而是一本管理型新舉措、新文化,能夠促進(jìn)項(xiàng)目管理和加快工程進(jìn)度良方。對我本人來講,可謂受益匪淺,成功解決了項(xiàng)目征地拆遷一大難題,書也讀完了,征地工作也達(dá)到了銷號。目前,項(xiàng)目全體參建員工正以飽滿的激情進(jìn)入了二季度轟轟烈烈的勞動(dòng)競賽大干高潮。
千錘成利器,百煉變純鋼。干項(xiàng)目,必須具備想干事的思想,敢干事的膽略,會(huì)干事的智慧,干成事的決心。我們都應(yīng)該有王進(jìn)喜的精神,躺著想事、坐著議事、站著做事的干事激情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心,以時(shí)不我待、奮勇爭先的緊迫感和使命感,以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極投身項(xiàng)目發(fā)展的實(shí)踐中去,盡心竭力,守職盡責(zé)。學(xué)無止境,精神的力量是無窮的。它可以讓公司各個(gè)項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)公司年初四會(huì)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),它可以盡早實(shí)現(xiàn)公司的十二五規(guī)劃,它可以不斷推動(dòng)公司的發(fā)展車輪滾滾向前。
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《習(xí)慣的力量》讀后感精選
我們的作文里記載了自己的思想感情,寫作文在某種程度上來說具有文化傳承的意義。我們腦海的寫作材料越充足,寫作速度就越快。相信很多朋友都對寫作文感到非??鄲腊桑⌒【幪氐貫榇蠹揖氖占驼砹恕啊读?xí)慣的力量》讀后感精選”,請閱讀后分享你的朋友!
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇1
意志力是引導(dǎo)個(gè)人走向成功最關(guān)鍵的階梯。相對于智商,意志力高的學(xué)生在學(xué)習(xí)上會(huì)獲得更高的成績,在擇校方面也更有優(yōu)勢。
對此,達(dá)特茅斯學(xué)院致力于研究意志力的專家說:當(dāng)你學(xué)會(huì)強(qiáng)迫自己參與體育鍛煉,或者開始做家庭作業(yè),只吃沙拉不吃漢堡的時(shí)候,你的思維正在改變。當(dāng)你學(xué)會(huì)控制自己的沖動(dòng)時(shí),你就在進(jìn)步。 如果我們學(xué)會(huì)專注于我們的目標(biāo),我們就能夠在誘惑面前分散注意力。
在困境發(fā)生之前就想好解決措施,然后在困境來臨時(shí)依法處理它。一遍一遍的按照理論來指導(dǎo)實(shí)踐,最終意志力將轉(zhuǎn)化為自發(fā)意識(shí)。這就是意志力轉(zhuǎn)化為習(xí)慣的過程。行動(dòng)力在意志力轉(zhuǎn)化過程中,是非常重要的,一旦想要改變,必須一遍遍的依照指導(dǎo)去做,一直重復(fù)的去做,直到習(xí)慣成自然。做,不停的做,就對了。星巴克經(jīng)營成功的例子說明,能把一件事堅(jiān)持做好,就足以改變?nèi)松?/p>
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇2
查爾斯?杜希格是《紐約時(shí)報(bào)》的記者,擁有耶魯歷史學(xué)本科和哈佛企業(yè)管理碩士的綜合背景,20xx年還拿了普利策獎(jiǎng)。簡單來說,這是一個(gè)妙筆生花的作者。
總體來說,閱讀本書輕松愉快,又能獲得心理學(xué)、社會(huì)、歷史等諸多學(xué)科的故事和理論,從而深入理解習(xí)慣如何影響個(gè)人、組織和社會(huì)。是一本值得精讀和思考的書,通常需要花費(fèi)5-6小時(shí)讀完。
這本書有幾個(gè)特點(diǎn):
1.一個(gè)核心框架貫穿全書。從第一章研究大腦,到最后給出行動(dòng)建議,始終圍繞習(xí)慣的公式——暗示-慣常行為-獎(jiǎng)賞的循環(huán)。暗示,是指一個(gè)觸發(fā)點(diǎn),可能是時(shí)間、聲音、情緒等內(nèi)外因素;慣常行為,是指大腦不經(jīng)思考就會(huì)自動(dòng)執(zhí)行的動(dòng)作;獎(jiǎng)賞,是指結(jié)束慣常行為之后的獎(jiǎng)勵(lì)行為,可能是輕松的心情,也可能是允許自己吃一個(gè)漢堡。這3個(gè)要素持續(xù)循環(huán)構(gòu)成了人類的習(xí)慣。
2.三個(gè)層次展開。整本書有三個(gè)大部分,個(gè)體、組織和社會(huì)。1).個(gè)體部分,重點(diǎn)解釋人類的習(xí)慣如何形成,怎么創(chuàng)造新習(xí)慣,如何改變個(gè)體習(xí)慣。這里心理學(xué)占據(jù)了較大篇幅。個(gè)體習(xí)慣的形成及改變不僅應(yīng)用于個(gè)人的提升,也解釋市場營銷、帶領(lǐng)球隊(duì)成功、戒煙戒酒等有效的活動(dòng)如何發(fā)生。2).組織部分,介紹了如何通過找出一個(gè)組織里面的杠桿解習(xí)慣來撬動(dòng)整個(gè)全局的改變,甚至形成文化、價(jià)值觀。當(dāng)組織形成好的習(xí)慣之后,會(huì)帶動(dòng)員工的人生變化、并產(chǎn)生巨大商業(yè)和社會(huì)價(jià)值。反之,不顧這些規(guī)律,也會(huì)踩地雷。最后,這里還介紹了大數(shù)據(jù)如何預(yù)測消費(fèi)者行為,這一點(diǎn)在目前的中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)普遍應(yīng)用。3)社會(huì)部分,通過如何推動(dòng)民權(quán)運(yùn)動(dòng)引出社會(huì)群體習(xí)慣如何形成,這里已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)學(xué)的范疇了。個(gè)人認(rèn)為,最后一章通過夢游和賭博談社會(huì)責(zé)任,略有牽強(qiáng)。
3.貫穿始終的經(jīng)典故事。查爾斯對每一章都采取了主故事+副案例的方式展開每一章。1)主故事出現(xiàn)在開頭、中間和結(jié)尾,因此每一章都首尾呼應(yīng)。例如第5章,主人公出生在吸毒家庭,高中未畢業(yè),在麥當(dāng)勞等公司工作過,但始終被生活陰影籠罩。他進(jìn)入星巴克之后,星巴克塑造組織習(xí)慣的方式提升了他的工作能力,改變工作和生活習(xí)慣,他最終成為一個(gè)成功店長、并擁有了有別與父母的生活。主故事均取材實(shí)際故事,甚至來源于大量的采訪,因此具有強(qiáng)烈的代入感和閱讀愉悅感。2)為了引入和介紹該章的理論,查爾斯會(huì)從不同的行業(yè)學(xué)科引入故事。例如第7章,介紹預(yù)測消費(fèi)者行為時(shí),會(huì)引用唱片行業(yè)如何制造金曲的例子?;谘芯?,金曲往往具有粘性,而粘性來源于聽眾大腦感到熟悉,從而不由自主的多聽、甚至愛聽。創(chuàng)造金曲的方式就是創(chuàng)造熟悉感,為此,電臺(tái)將未來之星夾雜在已經(jīng)成功的金曲中,形成舊-新-舊的播放模式,從而引導(dǎo)聽眾不由自主的多聽,最終達(dá)到熟悉感,那么新金曲就成為舊金曲了。
本書核心觀點(diǎn)眾多,值得花些時(shí)間閱讀和體會(huì)。最重要的是,要相信自己可以改變,意志是最重要的元素。而我剛剛開始利用本書的方法,通過寫書評創(chuàng)造“成就感”的獎(jiǎng)賞,推動(dòng)自己多讀多寫的習(xí)慣養(yǎng)成。[偷笑]
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇3
美國暢銷書作家杰克霍吉撰寫的《習(xí)慣的力量》,向我們剖析了習(xí)慣在每個(gè)人生活和事業(yè)中表現(xiàn)出來的強(qiáng)大力量,并告訴我們?nèi)绾卫眠@種力量,充分發(fā)揮出每個(gè)人的潛能,難能可貴的是向讀者提出了若干不斷改變壞習(xí)慣、培養(yǎng)好習(xí)慣的有效小技巧,讓讀者能有效地改善工作和生活的方式,獲得更大的成功。作者把他的觀點(diǎn)講得深入淺出,樸實(shí)而不玄奧,別具風(fēng)致。作者玉想瓊思,宏觀博識(shí),妙喻珠聯(lián),警句泉涌,也是本書的一大看頭。這本書對于引導(dǎo)我們?nèi)绾慰朔щy很有教育好處,能給讀者帶來許多啟迪。加上這本書印刷精美,插圖悅目,佳言雋語編排獨(dú)出心裁,頗足增加閱讀時(shí)的興會(huì)。怪不得被亞馬遜書店、《紐約時(shí)報(bào)》等權(quán)威組織評為2003年度最暢銷的商業(yè)生活類圖書。
人們常說命運(yùn)無常,成功但是幸運(yùn)罷了,吃多少,穿多少,注定的。事實(shí)真的是這樣嗎?《習(xí)慣的力量》告訴我們:所有的成功都能歸結(jié)于一種習(xí)慣習(xí)慣就是把成功所必需的事情堅(jiān)持下來。講得多好啊!簡括弘深,微言妙論。是的,只要我們持續(xù)每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),持續(xù)每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),持續(xù)在每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就是這樣,每一天都完成小目標(biāo),向大目標(biāo)邁進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn),假以時(shí)日,功到自然成。反照我們的行為:要么臨河羨魚只有空想,沒有行動(dòng);要么臨淵結(jié)網(wǎng)平時(shí)不準(zhǔn)備,到時(shí)做不來;要么三分鐘熱度虎頭蛇尾,有始無終;要么三日打魚,兩日曬網(wǎng)缺乏恒心,時(shí)斷時(shí)續(xù);要么敷衍了事得過且過,懶得就懶;要么功虧一簣離成功只有一步之遙就放下了。我們做事所欠缺的正是成功所必需的一往無前的氣概、鍥而不舍的精神和持之以恒的毅力,所以,我們往往與成功失之交臂,也是情理中事了。由此可見:命運(yùn)不是無常,而是我們越努力,運(yùn)氣就會(huì)越好;成功不是幸運(yùn)罷了,而是天道酬勤的結(jié)果,是給有準(zhǔn)備的人的;吃多少,穿多少不是注定的,而是靠我們自己去爭取的。
在本書第一部分第五章中,作者倡導(dǎo)我們:每一天做些苦差事來磨練自己。乍看悖于常理人的本性是遠(yuǎn)離困苦,追求安樂。細(xì)想?yún)s富有哲理人樂為者多非善事,而事之善者每即人所惡為,故人之所應(yīng)為當(dāng)為輒反于其欲為愿為,甚且非其所能為可為;即使自討苦吃有自虐傾向,苦中作樂有自欺思想,但往往可將潛力發(fā)揮到極致。作者的本意是:磨難,是提升自我的最佳捷徑;人無磨難,無以戰(zhàn)勝自我。
人之百年,憂勞總至,快樂難留。好像上帝造人是叫他們來這世間專門受苦受難似的。應(yīng)對苦難,我們時(shí)常會(huì)覺得有些不習(xí)慣,或者感覺有些緊張和壓力,甚至是焦慮和恐懼,但這正是我們成長的時(shí)候!如果我們不在苦難中磨練自己,那么我們將會(huì)日復(fù)一日、年復(fù)一年的存在畏難情緒,備受苦難的煎熬??嚯y是不打不倒的。要打倒苦難,做事就要有初戀般的熱情和宗教般的意志。惟其如此,才會(huì)在困難和挫折中突圍而出,取得某種成就;才會(huì)排斥舒適,斬?cái)鄿厝?,在暴風(fēng)驟雨中鷹擊長空,在驚濤險(xiǎn)灘上乘風(fēng)破浪,得以領(lǐng)略其間的無限風(fēng)光,得以俯仰無愧,快慰平生。
簡單的事情重復(fù)去做,并由此養(yǎng)成一種勤奮的習(xí)慣、堅(jiān)持的習(xí)慣、思考的習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣,這就是成功的不二法門,也是本書作者對我們的殷切期望。
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇4
有時(shí)候我們刻意做出的選擇會(huì)在自己停止有關(guān)思考后持續(xù),然后日復(fù)一日地重復(fù)它們。在某一刻,我們會(huì)有意識(shí)的決定應(yīng)該吃多少,想安排自己何時(shí)去辦公室,多久喝一次酒,或者什么時(shí)候去慢跑等,然后就不再做選擇,這些行為會(huì)自然而然地持續(xù)。這是人類神經(jīng)系統(tǒng)作用的自然結(jié)果。
在麻省理工學(xué)院大腦與認(rèn)知科學(xué)系實(shí)驗(yàn)室里,科研人員通過對從腦中被植入微型傳感器的老鼠和內(nèi)側(cè)顳葉被完全摧毀病人的觀察,得出結(jié)果:在大腦深處,靠近腦干,也就是脊柱和大腦結(jié)合的位置,有一個(gè)高爾夫球大小,叫基底核的組織塊,它控制著你的自動(dòng)行為,比如呼吸和吞咽,掌管你對過去發(fā)生事情的記憶,存儲(chǔ)你的生物習(xí)慣。
當(dāng)老鼠第一次穿過迷宮,它的大腦,尤其是基底核部分工作的非常賣力,但是,同樣路徑,在老鼠走過幾百次之后,他們的思維開始減弱,行為開始自動(dòng)化,思考越來越少,最終它在迷宮中快速通過的路線變成了自身的一部分,幾乎完全不用思考 ,就可以輕松完成迷宮大穿越。
習(xí)慣之所以出現(xiàn),是因?yàn)榇竽X一直在尋找省力的方式,如果讓大腦自由發(fā)揮,那么大腦就會(huì)讓幾乎所有的慣常行為活動(dòng),變成習(xí)慣,因?yàn)榱?xí)慣能讓大腦得到更多休息,以便讓人類的腦力釋放出來,以從事更高效的思維活動(dòng)。
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇5
最近在閱讀《習(xí)慣的力量》這本書,get到一個(gè)小知識(shí),書中將習(xí)慣分為三個(gè)部分:暗示,慣常行為,和獎(jiǎng)賞。舉個(gè)例子來解釋一下,比如說吃油炸食品是一個(gè)壞習(xí)慣對吧?暗示就是街邊食物的的嗅覺和視覺刺激,慣常行為就是吃油炸食品,獎(jiǎng)賞則是滿足味蕾之后的愉悅感。那我們該如何改變這個(gè)壞習(xí)慣呢?
注意:這里是改變,而不是根除它,因?yàn)槲覀兂坏簟?/p>
其實(shí)只需要改變中間的慣常行為就可以了。如何在不吃油炸食品的前提下,滿足我們的味蕾?答案就是:換一個(gè)你自己喜歡并且健康的食品代替。是不是比較容易做到?
設(shè)想下一次我們又來到了這條街邊。我們心里可能會(huì)呼喊:好想吃那個(gè)小吃,但是這個(gè)時(shí)候我們要意識(shí)到:這其實(shí)是對想要滿足自己味蕾的暗示,我們可以用其他的更健康的方法來滿足,比如說買一個(gè)香噴噴的烤地瓜、烤玉米、甚至吃正餐,都可以。
再比如說,觀察周圍,是不是會(huì)有很多人沉迷于游戲、韓劇、或者網(wǎng)絡(luò)小說的世界不可自拔?他們做完這些后,會(huì)產(chǎn)生很大的愉快和滿足感嗎?其實(shí)有很大一部分人回憶說他們在結(jié)束后會(huì)感覺到內(nèi)心更加空虛且自責(zé)。我們來分析一下這個(gè)壞習(xí)慣的三個(gè)部分吧,暗示則是手邊的電腦、手機(jī)。慣常行為呢就是觀看這些東西。獎(jiǎng)勵(lì)則是滿足自己內(nèi)心的空虛或者有些人是為了打發(fā)時(shí)間而逃避外界壓力。對吧!
那我們換掉中間的步驟,怎么樣才能滿足內(nèi)心空虛或者讓壓力稍微小一點(diǎn)不再逃避。代替!代替!把刷劇和打游戲改成:出去和家人朋友談話或者寫日記,訴說內(nèi)心的空虛和焦慮,討論自己擔(dān)心和逃避的事物,并尋找解決方法或者僅僅改變心態(tài)。相信我,結(jié)束后你會(huì)有意想不到的收獲。
設(shè)想下次我們處于空虛、焦慮、壓力大到抓狂的時(shí)候,突然看到手機(jī)優(yōu)酷提示海賊王有新劇集更新。這時(shí),停下來習(xí)慣性的動(dòng)作,讓自己的腦袋冷靜冷靜,告訴自己這個(gè)提醒是我將要浪費(fèi)時(shí)間看劇的暗示,而我真正需要的是尋找東西去填滿內(nèi)心的空虛。我可以做其他事來代替:去爬山、去游泳或者是找好朋友聊天等等。
相信經(jīng)過幾次之后我們大腦的記憶回路就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,以前的壞習(xí)慣會(huì)被好習(xí)慣所代替,最終的結(jié)果是我們既獲得了真正需要的獎(jiǎng)賞,又能改掉這個(gè)壞習(xí)慣。
還有,屏蔽暗示,也是減少壞習(xí)慣重復(fù)的有效方式,比如工作時(shí)手機(jī)設(shè)置靜音,不接收優(yōu)酷通知。把不健康食品放到平時(shí)看不見的地方,都行。
舉第三個(gè)例子。
相信有不少人跟我一樣,有一個(gè)非常不好的習(xí)慣:困得要死但還是要熬夜。那這個(gè)該如何解決呢?聰明的你想想:晚睡有什么獎(jiǎng)賞嗎?想要晚睡的暗示又是什么呢?哈哈,是不是不太好回答。
其實(shí)這個(gè)問題我們可以稍微轉(zhuǎn)換一下思路:影響我們晚睡的東西是什么?是我們內(nèi)心的空虛沒有得到滿足而一直在進(jìn)行娛樂活動(dòng)?或者是今天的任務(wù)沒有完成而產(chǎn)生的愧疚感?
如果是前者,那我們可以通過之前的改變壞習(xí)慣的方法來解決,那如果是后面,那就需要管理下自己的時(shí)間了。這里提供一個(gè)小小的建議:
如果你想早睡覺,那可以把晚上要做的任務(wù),安排到早上去做。
其實(shí)這樣更節(jié)省時(shí)間,因?yàn)樵缟细硬蝗菀妆淮驍_,精力也非常好,所以效率會(huì)更高。
以上就是我要跟大家分享的改變壞習(xí)慣的思考與踐行,接下來會(huì)繼續(xù)總結(jié)《習(xí)慣的力量》這本書的思考與實(shí)踐。
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇6
“我們每天絕大部分的行為是出自習(xí)慣的支配??梢哉f,幾乎在每一天、所做的每一件事,都是習(xí)慣使然。在我們的身上,好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存。”所以好的習(xí)慣使你成功,壞的習(xí)慣使你失敗,習(xí)慣的力量已經(jīng)在每個(gè)人身上體現(xiàn)出來。嗯,好像真是這樣的!為什么有的人總是可以從容地吃完早餐,神采奕奕地去上班,而有的人總是像奇怪的多足動(dòng)物張牙舞爪地蹦跳著沖出家門,一邊系著最后一顆扣子一邊嘟囔著:馬上就要遲到啦!而他后腦勺上總有一撮頭發(fā)象雞毛翎子一樣斜刺出來,隨著他的蹦跳痛苦地顫抖?為什么有的人總是先將工作做完然后放心地休息,而有的人總是將任務(wù)拖到最后的期限,然后手忙腳亂地去應(yīng)付?為什么有的人家里總是井井有條看著就心情舒暢,而有的人家里總是狼藉不堪好像強(qiáng)盜剛剛從窗口逃走?琢磨一下,還真是習(xí)慣使然。有很多現(xiàn)象我們往往將其歸結(jié)于性格或者個(gè)性的表現(xiàn),但是再想想,性格和個(gè)性難道不是逐漸形成的嗎?它的構(gòu)成里難道沒有很大比重的習(xí)慣的因素嗎?我就這樣一邊看書一邊聯(lián)想,竟然越來越感到了某種共鳴。發(fā)生在我自己和我周圍的人身上的很多事情不斷地跳出來。
“所有成功人士都有一個(gè)共性,那就是,基于良好習(xí)慣構(gòu)造的日常行為規(guī)律。”
“幸運(yùn)的是,我們每個(gè)人都擁有選擇習(xí)慣的能力。我們完全可以有目的地改變習(xí)慣,構(gòu)建一整套有助于我們成功的日常行為規(guī)律?!眽牧?xí)慣真的可以改掉?所以我想為了自己有著別人樣的成功,我們必須努力改掉壞習(xí)慣。改掉壞習(xí)慣從我們走路吃飯睡覺看書等一些日常的有規(guī)律的事情開始做起,比如說我有時(shí)候喜歡睡懶覺,我想如果我把這個(gè)不好的習(xí)慣改掉,早上早點(diǎn)起床,我就有了更多的時(shí)間學(xué)習(xí),早上吃早飯也不會(huì)這么沖忙了,一日之計(jì)在于晨,習(xí)慣能夠造就另一個(gè)成功。
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇7
暑假期間,我讀了《習(xí)慣的力量》這本書,作者是美國人查爾斯﹒都希格。書中介紹了“暗示”、“慣常行為”、“獎(jiǎng)賞”等關(guān)于習(xí)慣養(yǎng)成的方法。通過這本書我認(rèn)識(shí)到,習(xí)慣真的很重要,可以改變一個(gè)人的生活,一個(gè)企業(yè)的前景,甚至是一個(gè)社會(huì)的安定。
書中通過簡單的例子介紹了什么是習(xí)慣的形成。有一個(gè)叫胡里奧的猴子,它在電腦面前,如果電腦屏幕上出現(xiàn)黃色、紅色和藍(lán)色這些顏色時(shí),就拉動(dòng)拉桿,然后就有一根導(dǎo)管中出現(xiàn)黑莓汁滴到它的嘴里,多次后,在它腦中就有一種習(xí)慣形成。當(dāng)顏色暗示出現(xiàn),慣常行為就是伸手拉動(dòng)拉桿,然后就有獎(jiǎng)勵(lì),喝到一滴黑莓汁。
但是習(xí)慣是可以改變的,比如一個(gè)抽煙的人,他是因?yàn)槭裁慈コ闊??因?yàn)樘郏敲此梢匀ヂ?分鐘,放松一下。如果因?yàn)闊o聊,想讓自己快樂一點(diǎn),那他可以和別人聊天,或者干一些有意思的事情,都可以改變他們的慣常行為,而改變他們抽煙的壞習(xí)慣,獲得健康的獎(jiǎng)勵(lì)。
在美國鋁業(yè)公司,新上任的總裁保羅奧尼爾破壞了一個(gè)壞習(xí)慣,然后重新形成一個(gè)新的習(xí)慣,就把一個(gè)機(jī)構(gòu)臃腫、危機(jī)重重的公司轉(zhuǎn)變成一個(gè)盈利的企業(yè)。在美國亞拉巴馬州的蒙哥馬利,一名叫小馬丁路德金的人,利用社會(huì)習(xí)慣的力量,來成功發(fā)起抵制公交車上種族隔離的運(yùn)動(dòng)。
讀完這本書,我認(rèn)識(shí)到習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的,所以我們每個(gè)人都要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,改掉不好的習(xí)慣。
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇8
人的一生其實(shí)都由習(xí)慣組成,我們每天都在進(jìn)行著大量的習(xí)慣行為,這本書從個(gè)人到公司到社會(huì),向我們展示了習(xí)慣在各個(gè)方面的巨大力量。
我每天坐地鐵上班,在相同的車門上車,就算我后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)車門到站時(shí)離出口更遠(yuǎn),我還是沒有任何改變。很多女孩子最后都會(huì)找一個(gè)和自己父親很相像的男人,父親的行為模式已經(jīng)伴隨著她經(jīng)歷了幾十年了。我們還會(huì)看到很多公司領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在,雇員的工作方式是不同的,因?yàn)槠髽I(yè)沒有培養(yǎng)企業(yè)文化,沒有形成核心價(jià)值觀,大家沒有習(xí)慣去按照價(jià)值觀去做事,這就是為什么現(xiàn)在幾乎所有的企業(yè)都在搞核心價(jià)值觀,想要形成習(xí)慣。
這本書告訴我們,任何習(xí)慣都可以被改變,只要你掌握了習(xí)慣的黃金法則,是不是聽上去挺不科學(xué)的,體驗(yàn)是最佳的學(xué)習(xí)方式,我準(zhǔn)備拿自己做個(gè)實(shí)驗(yàn)。黃金法則告訴我們習(xí)慣由暗示—慣常行為—獎(jiǎng)賞組成。找準(zhǔn)暗示和獎(jiǎng)賞,替換其中的慣常行為,你可以變成任何你想要的自己。比如我玩游戲,玩游戲是慣常行為,獲得勝利是獎(jiǎng)賞,那什么是暗示呢,找準(zhǔn)自己的暗示是最困難的,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在有太多的信息圍繞著我們,從中找出暗示無異于大海撈針,但書中提了一個(gè)科學(xué)的辦法,所有的暗示都可以歸為五大類中的一類:地點(diǎn)、時(shí)間、情緒狀態(tài)、其他人、之前緊挨著的動(dòng)作。進(jìn)一步的分析自己,我喜歡那種對抗的感覺,渴望勝利。我想了想從小到大我玩游戲從來不喜歡和電腦玩,總喜歡和人玩,贏了別人很爽,輸了很懊悔,觸發(fā)了我想要贏更多的渴望。生活中并不總是贏的,甚至說贏少輸多,就會(huì)寄情于游戲。玩游戲的時(shí)間過得飛快,我不想沉浸在虛擬的現(xiàn)實(shí)中,我想改變自己。正如我們剛才所說,書中介紹的黃金法則告訴我們,我要找到一個(gè)能夠替代的慣常行為。它可以給我勝利,對抗的感覺,又是在家可以放松的項(xiàng)目。我發(fā)現(xiàn)我找不到,可能沒有這樣的項(xiàng)目,那怎么辦,難道就要一直玩下去。我進(jìn)一步思考,我能不能分開來。
第一、家,可能就不是個(gè)學(xué)習(xí)的地方,我在家很放松,那第一點(diǎn)少待在家,我可以去圖書館,可以去咖啡廳,總之不要待在家里學(xué)習(xí)。
第二、如何去獲取對抗的感覺,渴望勝利,去參加比賽吧,去運(yùn)動(dòng)對抗吧,去工作上和別人競爭,有很多可以比一比的項(xiàng)目,竭盡全力獲取勝利,你可以看到這是一個(gè)長期的過程,也就是把短期的勝利換成人生中長期的勝利。
第三、還可以換個(gè)思路,可不可以培養(yǎng)自己在家學(xué)習(xí)的習(xí)慣,這就是另外一個(gè)故事了,后面我可能會(huì)嘗試一下。
以上就是我在《習(xí)慣的力量》這本書獲取到的東西,如果你感到困惑,如果想要改變下自己的習(xí)慣,可以看一看這本書,希望你也能從中獲得收獲。
《習(xí)慣的力量》讀后感 篇9
抱著改變自己習(xí)慣來讀的這本書,結(jié)果世上果然沒有捷徑,也沒有速成大法,不過好在改變了思維方式。
書里面從頭到尾都是以真實(shí)案例來講故事,然后各中道理緩緩而來,有種慢慢懂得其中靈性的感覺。整本看完,沒有找到立刻改掉壞習(xí)慣的速成辦法,倒是知道如何思考習(xí)慣的根源和改變習(xí)慣的科學(xué)方法。
通篇都是圍繞這三個(gè)因素在討論和分析。感觸最深的幾點(diǎn),
1)核心習(xí)慣
以菲爾普斯為例,教練讓他養(yǎng)成睡前看錄像的習(xí)慣,從看錄像的習(xí)慣衍生出來的從早餐,到運(yùn)動(dòng),到聽音樂,到游泳,一切的一切,都積極健康向上。就像一個(gè)人開始運(yùn)動(dòng),隨后慢慢產(chǎn)生各種好的習(xí)慣,并不是運(yùn)動(dòng)本身改變一個(gè)人,而是通過運(yùn)動(dòng)衍生出來的連鎖反應(yīng)。所以我理解了,為什么每次運(yùn)動(dòng)后,心情放松,接下來的幾天特別開心,各種事情也逐漸順利起來;為什么看了一段時(shí)間的書,對自己和周圍的態(tài)度越來越寬容;這些作用是緩緩的,可是積累到一定程度,真的會(huì)有質(zhì)的變化。
2)讓意志力變成自發(fā)意識(shí)
意志力是可以鍛煉的。比方賴床,比方拖延癥。改掉拖延癥的辦法,就是著手開始干,列一份清單,養(yǎng)成列清單的習(xí)慣,生活會(huì)越來越明了和輕松。
“如果你想完成一些需要意志力支持的事情,例如在工作后跑步,在白天就應(yīng)該節(jié)省一直的力量”。意志力也是有限度的,不能透支。側(cè)面也說明,不能太壓抑自己,該放松的時(shí)候就放松,需要努力的時(shí)候就專注,這樣效率也會(huì)高很多呀。
應(yīng)該會(huì)再看一遍的書,能鍛煉人的邏輯和分析能力。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感
經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)小編反復(fù)的打磨和修改,我們呈現(xiàn)了最新的“團(tuán)隊(duì)力量讀后感”。在閱讀了作者的作品之后,我們難免會(huì)有新的想法。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下呢?為了方便查看,請您收藏本網(wǎng)頁地址!
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇1
團(tuán)隊(duì)的力量!《沖出亞馬遜》觀后感
看了電影《沖出亞馬遜》,我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)的力量!
曾幾何時(shí),有一種刑罰:如果一個(gè)人犯下滔天罪行,他有兩種選擇:一種是死亡;另一種是被直升機(jī)送上亞馬遜雨林的天空,挑戰(zhàn)生存極限。
也許很多人認(rèn)為第二種方法很有趣。我們都應(yīng)該知道亞馬遜熱帶雨林以“地球的肺”著稱。此外,這里還有各種各樣的毒草、毒蟲、野獸甚至可怕的食人部落。
在這里,死亡與生存就是那么一瞬間。沖出亞馬遜是千分之一,萬分之一,甚或更小的幾率。
中國的兩名特種兵,在亞馬遜表現(xiàn)出來的智慧,勇氣和堅(jiān)強(qiáng)的意志,不僅僅證明了自己是最優(yōu)秀的,也證明了中國人是最優(yōu)秀的。他們?yōu)樽鎳A得了榮譽(yù)!對于軍人,我只能從軍訓(xùn)中略知一二。
我只知道他們比我們辛苦。每天訓(xùn)練不說,他們還有出入的限制。我曾經(jīng)認(rèn)為這很不合理,這樣沒有自由的生活怎么過?
但是當(dāng)軍裝穿在身上,心里就多了一份責(zé)任。作為軍人,是應(yīng)該在最危急的時(shí)刻挺身而出,就算作別這個(gè)世界也在所不惜。沒有嚴(yán)格的紀(jì)律要求,怎么有高水平的軍隊(duì)?
如果每個(gè)軍人都尋求自己個(gè)人的自由,那么軍隊(duì)又如何凝聚成一股強(qiáng)大的力量保衛(wèi)國家,保衛(wèi)人民。所以軍人甘愿放棄自由,為維護(hù)祖國安定奉獻(xiàn)青春。我是個(gè)喜歡無拘無束的。
說好聽,是生命誠可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,兩者皆可拋。說難聽就是有點(diǎn)自由散漫。當(dāng)我看到銀幕上軍人的紀(jì)律性,我不禁震驚。
一句命令,絕對服從。無論是再委屈,再痛苦也得去執(zhí)行。這要是換了我,肯定早就臨陣脫逃了。
我對自己的想法感到羞愧。魏巍曾經(jīng)稱軍人是最可愛的人。沒錯(cuò)!
我們老百姓的生活穩(wěn)定建立在軍人的無私奉獻(xiàn)之上。軍民一家親,這魚水情怎能不讓人感動(dòng)。
當(dāng)我們遇到危險(xiǎn)時(shí),看到軍人,心力便塌實(shí)多了。那綠軍裝仿佛是安全的象征。軍人有強(qiáng)壯的身體,有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有靈活的頭腦……仿佛超人一般。
但這一切可不像說著那么容易,這全靠著后天的磨練。得付出多少才能具備軍人的素質(zhì)?太困難了!
獵人學(xué)校的訓(xùn)練也許只是軍人生活的一面鏡子。這里的苦只有軍人自己才明白。這里的價(jià)值意義卻深深地刻在每個(gè)老百姓的心里。
影片中中國士兵拯救醫(yī)生的智慧和勇氣無疑令人欽佩。臨危不懼,這是軍人的特質(zhì)。我還記得九八年洪水的時(shí)候,多少官兵戰(zhàn)斗在抗洪第一線。
為了保護(hù)國家和人民的財(cái)產(chǎn),面對洪魔絲毫沒有恐懼,反而精神百倍。無眠的日日夜夜使得許多人身體垮了。但沒有人愿意下大堤。
堤在人在!這是對國家和人民的負(fù)責(zé)。人定勝天!
這么多人一條心,沒有困難不可以戰(zhàn)勝。洪水退去了,我們勝利了!我們敬佩和感激抗洪的勇士們。
同樣,影片中的中國士兵表現(xiàn)出的大智大勇營救了醫(yī)生,安然無恙地歸來。獎(jiǎng)?wù)潞王r花讓人羨慕了。中國士兵是讓人佩服的。中國士兵是最優(yōu)秀的。
這部電影是發(fā)人深省的。也許有人只看了戰(zhàn)斗場面的激烈程度。但若是只滿足感官,這部影片的價(jià)值就減少了一大半。
民族自豪感、愛國主義精神、堅(jiān)強(qiáng)意志和艱苦奮斗精神,應(yīng)該給我們無限的鼓舞和鼓舞。至少可以說為我們今后該怎樣做提供了精神上的幫助。我們應(yīng)該知道如何從電影中吸取促進(jìn)我們進(jìn)步的精華。
這才最重要。這也是我們看電影的意義所在。我想放棄我的學(xué)習(xí)時(shí)間去看電影,接受靈魂的激蕩,靈魂的洗滌。
這是一個(gè)人能夠達(dá)到一個(gè)更新境界的必經(jīng)之路。我得到了!我在精神上,思想上是富有的。
這很值得!
我覺得不僅是影片中那些精彩的場面震撼著每一個(gè)觀眾,更是影片中人物的那種“鐵血精神”,在艱難困苦面前永不低頭的意志與觀眾產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。這也是“中國”一個(gè)期待復(fù)興,期待傲立于世界之林的民族所要擁有的精神,也是我們——祖國的未來所必須擁有的。讓“沖出亞馬遜”的精神永遠(yuǎn)伴隨著我們走向世界,面向未來,讓中國在不久的將來真正地成為“東方巨龍”。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇2
自從我聽完上次講課,和看過《團(tuán)隊(duì)的力量》這本書給了我非常大的啟示。
沒有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為說的很有道理,一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,即使是某一個(gè)人在某些方面取得了成績,但那也是少數(shù)。畢竟一個(gè)人的能力是有限的,多一個(gè)人多一份力量,只有大家共同努力,才能取得更大的成果。
例如:木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步性,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在完全發(fā)揮做用的情況下,取得成功的大與小,戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,并不取決于團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人,而是大家共同努力,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。
無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要信任,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏信任,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會(huì)取得成功,因?yàn)樗麄儧]有相互合作的精神,更沒有信任,責(zé)任,和真誠。
無論在生活還是在工作中,做什么事情都會(huì)有結(jié)果,有成功也會(huì)有失敗,有失敗就會(huì)有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。
在每個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體里,并不是每一個(gè)人都是那么優(yōu)秀的,這就需要隊(duì)友的幫助,和鼓勵(lì)使得大家共同前進(jìn)。但在每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,你光有才是不行的,需要大家提高個(gè)方面的素質(zhì),要想成功一個(gè)人的人品是很重要的,還有責(zé)任心,信心,熱心,堅(jiān)持不懈的努力。只有各個(gè)方面的素質(zhì)提高了,我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)更成功
以上是我個(gè)人的感想,在今后的工作中,要改去以前的不良習(xí)慣,不段去學(xué)習(xí),去摸索,完善自我。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇3
最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊(duì)精神》一書,該書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵(lì);少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。
書中引用了大量生動(dòng)具體的例子來說明和論證團(tuán)隊(duì)精神的重要性。比如,書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,集中力量攻堅(jiān)克難的生動(dòng)事例。從這個(gè)例子可以看出,海爾集團(tuán)奇跡般的崛起和成長,不僅得益于海爾集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)張瑞敏,更得益于張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)團(tuán)隊(duì)每一位員工的努力。
海爾把自己的價(jià)值觀定義為:“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于單干的價(jià)值”。這種價(jià)值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動(dòng)寫照嗎!
書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、中國蒙牛集團(tuán)等知名企業(yè)快速發(fā)展和崛起的例子,這些企業(yè)都不是靠團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。眾所周知,1+1是等于2的。那么,為什么說1+1大于2呢?
因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,那么,這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣一支隊(duì)伍一定能事半功倍。這難道不是1+1大于2嗎?
團(tuán)隊(duì)精神是公司上下真誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)作進(jìn)步的精神。就像巨輪航行一樣,在智慧船長的正確智慧和勇敢船員的配合下,這艘巨輪上的每一個(gè)人都在凝聚巨大的斬波力量中發(fā)揮著重要的作用。一個(gè)成功的企業(yè),只要有這種精神,就能在激烈的竟?fàn)幹凶聣殉砷L。
一根筷子容易彎曲,十根筷子不斷地折疊。這是團(tuán)隊(duì)精神重要力量的直觀表達(dá),也是團(tuán)隊(duì)精神的最高層次——凝聚力。所有成員的向心力和凝聚力是從松散的個(gè)人收藏走向團(tuán)隊(duì)的最重要標(biāo)志。
書中所列舉的生動(dòng)事例,所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個(gè)道理:一個(gè)人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇4
【篇一:團(tuán)隊(duì)的力量讀后感】
自從我聽完上次講課,和看過《團(tuán)隊(duì)的力量》這本書給了我非常大的啟示。
沒有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為說的很有道理,一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,即使是某一個(gè)人在某些方面取得了成績,但那也是少數(shù)。畢竟一個(gè)人的能力是有限的,多一個(gè)人多一份力量,只有大家共同努力,才能取得更大的成果。
例如:木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步性,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在完全發(fā)揮做用的情況下,取得成功的大與小,戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,并不取決于團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人,而是大家共同努力,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。
無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要信任,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏信任,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會(huì)取得成功,因?yàn)樗麄儧]有相互合作的精神,更沒有信任,責(zé)任,和真誠。
無論在生活還是在工作中,做什么事情都會(huì)有結(jié)果,有成功也會(huì)有失敗,有失敗就會(huì)有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。
在每個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體里,并不是每一個(gè)人都是那么優(yōu)秀的,這就需要隊(duì)友的幫助,和鼓勵(lì)使得大家共同前進(jìn)。但在每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,你光有才是不行的,需要大家提高個(gè)方面的素質(zhì),要想成功一個(gè)人的人品是很重要的,還有責(zé)任心,信心,熱心,堅(jiān)持不懈的努力。只有各個(gè)方面的素質(zhì)提高了,我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)更成功
以上是我個(gè)人的感想,在今后的工作中,要改去以前的'不良習(xí)慣,不段去學(xué)習(xí),去摸索,完善自我。
【篇二:《團(tuán)隊(duì)的力量》讀后感】
讀了林偉賢、郭騰尹所著《團(tuán)隊(duì)的力量》一書,使我獲益非淺,覺得這本書的確如書中所說:“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書,也是為全球廣大的華人而寫的書,為的是不再讓“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”的情形,繼續(xù)成為我們飛速前進(jìn)中的障礙!……
誠然,我們幼兒園也需要一個(gè)卓越、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)獲得成功的保證。
一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)中,伙伴之間不僅是事業(yè)上的合作者,同時(shí)還是彼此精神上的依靠和支持,相互信任、相互激勵(lì)、通力合作,從而產(chǎn)生最大的綜合效益,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。而許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合,不能無間合作、形成合力,雖然每個(gè)成員都各有所長,卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了“內(nèi)耗”。因此,如何讓自己的團(tuán)隊(duì)提高效率、發(fā)揮出最大能量,就成為問題的關(guān)鍵所在。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有自己不同的特質(zhì),他們的思想、態(tài)度、做事的方式都各有不同,而如何使這些具有不同特質(zhì)的人能夠齊心協(xié)力向著共同的目標(biāo)努力,就是團(tuán)隊(duì)管理的重心所在。
我想,明白了這個(gè)道理:人心齊,泰山移。就沒有辦不成的事。書中專門設(shè)計(jì)了D、I、S型四個(gè)人物,讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式,了解在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處,能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。
我不確定自己屬于哪一種類型,或者自己水平有限,或者對這本書自己理解的還不夠透徹,還未吸收到它的精髓,但我懂得,要想幼兒園創(chuàng)造出輝煌的明天,團(tuán)隊(duì)人員必須精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,才能在高密這片幼教熱土上立于不敗之地。
【篇三:《團(tuán)隊(duì)力量》讀后感作文】
最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊(duì)精神》一書,該書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵(lì);少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。
書中引用了大量生動(dòng)、具體的事例來進(jìn)行訴說并論證團(tuán)隊(duì)精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動(dòng)事例。從這個(gè)事例看出,海爾集團(tuán)神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統(tǒng)軍張瑞敏,還得益于張瑞敏率領(lǐng)下的整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每位員工的努力。海爾把自己的價(jià)值觀定義為:“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于單干的價(jià)值”。這種價(jià)值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動(dòng)寫照嗎!
書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、我國蒙牛集團(tuán)等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例,無一不是依靠團(tuán)隊(duì)精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。眾所周知,1+1是等于2的。那么,為什么說1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,那么,這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?
團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,
在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。一個(gè)成功的企業(yè),只要具備了這種精神,就能在激烈的竟?fàn)幹虚L盛不衰。一根筷子容易彎,十根筷子折不斷,這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量的直觀表現(xiàn),也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在團(tuán)隊(duì)精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。
書中所列舉的生動(dòng)事例,所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個(gè)道理:一個(gè)人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇5
狼圖騰代表的是天----'騰格里',草原人在死后會(huì)把尸體運(yùn)到特定的地方,供狼吃掉,以表示他們對騰格里·對天的崇拜。
《狼圖騰》——是一部關(guān)于狼和“狼道”的著作,一部對中國歷史進(jìn)行解讀的**,一部可以給包括商界、文化界、學(xué)術(shù)界帶來震撼的作品。它由幾十個(gè)“狼故事”組成。讀者可從書中每一個(gè)故事和細(xì)節(jié)中攫取閱讀的快感,感悟“狼道”的精髓:
其一,不打無準(zhǔn)備之仗,踩點(diǎn)、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴(yán)密,很有章法。好像在實(shí)踐孫子兵法,‘多算勝,少算不勝’。二是最佳進(jìn)攻時(shí)機(jī),積蓄力量,麻痹對方,并在其最難跑動(dòng)的時(shí)候,突然進(jìn)攻,殺死對方。
第三,最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至不惜為勝利而粉碎,為職責(zé)而犧牲生命。在商業(yè)戰(zhàn)爭中,這種對手是最恐懼,最具破壞力的對手。
看完這本書,那些蒙古草原狼群隨時(shí)呼嘯而出:狼群的每一次偵察、布陣、伏擊和突然襲擊的戰(zhàn)術(shù);狼對氣象、地形的利用;狼族中的友愛親情;狼與草原萬物的關(guān)系;小狼艱難成長過程――無不使我們聯(lián)想到人類,進(jìn)而思考一個(gè)個(gè)疑問:當(dāng)年十幾萬蒙古騎兵為什么能夠遠(yuǎn)征到歐洲進(jìn)行大**?
中華民族今日遼闊疆土由來的原因?人類社會(huì)精神和性格的頹廢女性化有什么后果?與狼為伍探微求真,“狼道”的運(yùn)用于當(dāng)今社會(huì)意義何在?
“狼道”與團(tuán)隊(duì)精神
“狼道”——相依為命、共同繁榮,是動(dòng)物的一種本能和生存方式,因而也是人類對自己動(dòng)物性的一種根深蒂固的記憶。從蜂群、蟻群到一群猴子、一群大象,內(nèi)部雖然有等級差別,但共體卻是個(gè)體存在的依據(jù),共體大于個(gè)體。狼怕失群、人怕落單。
獨(dú)狼或許難以對抗比自己大的多的獅子和老虎,但是狼群卻所向披靡,能躋身于自然界的強(qiáng)者之林。面對強(qiáng)大的動(dòng)物,狼可以一起工作一周甚至更長時(shí)間,直到他們最終擊敗對手。當(dāng)狼在打獵時(shí),它們依靠典型的團(tuán)隊(duì)力量。它們有嚴(yán)格的戰(zhàn)術(shù)和作戰(zhàn)紀(jì)律。
每一只狼都有自己的任務(wù),沒有狼能離開他的職責(zé)。一切分配得井然有序,十分合理。這就是“狼道”,這就是團(tuán)隊(duì)精神的力量。
團(tuán)隊(duì)精神-團(tuán)隊(duì)是指為共同的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而努力工作,互惠互利,團(tuán)結(jié)一致的一群人。團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí)、合作精神和服務(wù)精神的體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)隊(duì)精神的形成需要團(tuán)隊(duì)成員在必要時(shí)做出犧牲,明確的合作意愿和合作方式產(chǎn)生真正的內(nèi)在動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,從而形成集體合力。
人是從動(dòng)物演進(jìn)而來,因而也對共體有著一種出自天性的向往和對離群的恐懼。這是一種沒有教育的動(dòng)物意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作的力量和團(tuán)隊(duì)精神可以使弱者更強(qiáng),弱者更大,強(qiáng)者無敵,創(chuàng)造奇跡。
著名的納粹德國海軍將領(lǐng)鄧尼茨是一個(gè)深諳“狼道”的人。他率領(lǐng)海軍潛艇部隊(duì)采用“狼群”戰(zhàn)術(shù),擊沉了一艘又一艘比自己大的多的同盟國艦船。蒙古人之所以能夠以其10萬人的絕對少數(shù)稱雄世界,征服了廣大的歐亞大陸,征服了眾多的民族和國家,也是和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、共同作戰(zhàn)分不開的。
當(dāng)今社會(huì),科技日新月異、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、形勢紛繁復(fù)雜、突發(fā)事件頻發(fā),在這種背景下,要實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、消滅貧困、增強(qiáng)國力,實(shí)現(xiàn)共同繁榮這一全球化運(yùn)動(dòng)的目標(biāo),如何自救和互救已成為世界共同面臨的問題。特別是應(yīng)對突發(fā)事件的指揮系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)都應(yīng)當(dāng)是一支訓(xùn)練有素、反應(yīng)靈敏、專業(yè)化程度高、協(xié)作精神強(qiáng)、極富有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的隊(duì)伍,這更需要團(tuán)隊(duì)精神。
一個(gè)國家最根本的競爭是民族性的競爭。無數(shù)事實(shí)證明,在當(dāng)今時(shí)代,任何人靠自己的努力都不可能在某一領(lǐng)域取得巨大成功。真正有頭腦的人懂得,要成功一件事,就要學(xué)習(xí)“狼道”,與其他個(gè)人和組織合作,就需要具有團(tuán)隊(duì)精神!
拒絕合作就意味著放棄成功。愿我們多一點(diǎn)“狼”性,少一點(diǎn)“羊”性。男兒當(dāng)自強(qiáng),做人當(dāng)自強(qiáng),民族當(dāng)自強(qiáng),中華當(dāng)自強(qiáng)!
解“狼”之謎,悟“狼”之道,與“狼”共舞,方盡顯我英雄本色,力固我強(qiáng)國之本。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇6
不怕李云龍,就怕李云龍的團(tuán)隊(duì)。這再次證明了團(tuán)隊(duì)的力量;團(tuán)結(jié)就是力量。江山島戰(zhàn)役中,在海陸空三軍的全力配合下,我們在一天之內(nèi)戰(zhàn)勝了敵人,取得了決定性的勝利,這就是合作的力量。
其實(shí)工作又何嘗不是合作呢,在工作中我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo),完成工作,不斷地在與上司、同事以及其學(xué)生、家長、社會(huì)之間合作。沒有合作,就沒有成功。只有相互配合,相互配合,才能更好地完成工作。
在《陸軍特戰(zhàn)隊(duì)》的一個(gè)片斷里,隊(duì)長高峰說過:團(tuán)隊(duì)精神就是要把六個(gè)人變成一個(gè)人,大家要團(tuán)結(jié)互助,忍耐和克制,要把別人當(dāng)成自己。在學(xué)校里,團(tuán)隊(duì)精神也是一種合作共贏的精神。只有在合作的過程中,我們才能贏。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)熔合了奮斗的精神。
有了這種精神,才是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。中國有句老話,一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝,沒有合作的團(tuán)隊(duì)就是一盤散沙,沒有任何取勝的機(jī)會(huì),自己內(nèi)部一定要合作,很多事情不能分高低輸贏,人活著就是要合作,在家與父母、兄弟、姐妹合作;在學(xué)校和老師、同學(xué)合作,工作就是合作。成功就是合作。領(lǐng)導(dǎo)者為你提供了一個(gè)機(jī)會(huì)平臺(tái),你必須合作。
5月12日,汶川**給人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。災(zāi)難發(fā)生,舉國奮起,眾志成城。一方有難,八方支援,**發(fā)生后,大家感同身受,救援隊(duì)和醫(yī)療隊(duì)紛紛感到抗震第一線救助那些被掩埋在廢墟下的人們,各級領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,不畏艱險(xiǎn),全力以赴。
“只要有一線希望,就要盡百倍的努力”,決不放棄。災(zāi)難無情,但人間有愛。團(tuán)結(jié)就是力量。
像士兵一樣完成任務(wù),就是要建立一個(gè)能高效完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)。所謂人心齊泰山移,將大家的心凝聚在一起,堅(jiān)定目標(biāo)無往而不勝,作為一名普通的教師,就是要完成教學(xué)任務(wù),用良好的心態(tài),愉快樂觀的精神和飽滿的工作熱情來成就自己的教育事業(yè)。小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)。
我愿與教師共同努力,建設(shè)一支堅(jiān)不可摧、團(tuán)結(jié)一致的教師隊(duì)伍。
要有團(tuán)結(jié)精神,就要顧全大局。
從大局看,作為一名普通教師,我們應(yīng)該做到:一是要有團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校是一個(gè)團(tuán)隊(duì),年級是一個(gè)團(tuán)隊(duì),班級是一個(gè)團(tuán)隊(duì),教研組是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)之間,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隨時(shí)都需要溝通協(xié)調(diào),需要合作,如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,一盤散沙,對于學(xué)校來說不可能基業(yè)常青,對于個(gè)人來說,你的工作沒法開展,將處處碰壁。
第二,要有雙贏思維。有進(jìn)取心,不等于你死我活,自己有本事,不能光想著自己,“大家好才是真的好”。大家共同努力,才能干大事。
“窩里斗”,最終只能是害人害己。所以,同舟共濟(jì)海讓路, 眾人劃槳開大船。團(tuán)結(jié)才有競爭力。
自從我聽完上次講課,和看過《團(tuán)隊(duì)的力量》這本書給了我非常大的啟示。
沒有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為說一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的是有道理的。即使一個(gè)人在某些方面取得了成就,也只是少數(shù)。畢竟,一個(gè)人的能力是有限的,多一個(gè)人,多一力量。只有我們共同努力,才能取得更大的成果。
例如:木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步性,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在完全發(fā)揮做用的情況下,取得成功的大與小,戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,并不取決于團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人,而是大家共同努力,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。
無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要信任,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏信任,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會(huì)取得成功,因?yàn)樗麄儧]有相互合作的精神,更沒有信任,責(zé)任,和真誠。
無論在生活還是在工作中,做什么事情都會(huì)有結(jié)果,有成功也會(huì)有失敗,有失敗就會(huì)有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。
在每一個(gè)優(yōu)秀的群體中,并不是每個(gè)人都那么優(yōu)秀,這需要隊(duì)友的幫助和鼓勵(lì),才能讓每個(gè)人一起向前邁進(jìn)。但在每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,你光有才是不行的,需要大家提高個(gè)方面的素質(zhì),要想成功一個(gè)人的人品是很重要的,還有責(zé)任心,信心,熱心,堅(jiān)持不懈的努力。只有提高個(gè)方面的素質(zhì),我們的隊(duì)伍才能更成功
以上是我個(gè)人的感受。在今后的工作中,我們要改變以前的壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)、探索、提高自己。
《打造高績效團(tuán)隊(duì)》是一本對個(gè)人職業(yè)生涯有深刻的剖析和指導(dǎo)意義的書籍,書中著重闡述了三層意思,第一層關(guān)于團(tuán)隊(duì),第二層是關(guān)于高績效團(tuán)隊(duì),第三層是如何打造了高績效團(tuán)隊(duì),讀完此書,我感悟頗深。
一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)區(qū)別于一般的群體,是某一工作區(qū)域內(nèi)為實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)而相互協(xié)作、獨(dú)立工作的團(tuán)體。團(tuán)隊(duì)各成員需要有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神,也就是所謂的團(tuán)隊(duì)精神,作為團(tuán)隊(duì)的一員應(yīng)不遺余力的為團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),高效運(yùn)行奉獻(xiàn)自己的聰明才智,營造積極向上的工作氛圍,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時(shí)從優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中汲取營養(yǎng),不斷成長進(jìn)步。
二、關(guān)于高績效團(tuán)隊(duì)。首先,我認(rèn)為高績效團(tuán)隊(duì)的首要特征之一是有一個(gè)明確的共同目標(biāo)。一個(gè)共同的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和原因,引導(dǎo)每個(gè)成員朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。
同時(shí),團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須是每個(gè)成員都能清楚地理解并達(dá)成共識(shí),否則很不利于團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的協(xié)調(diào)。其次,高績效團(tuán)隊(duì)非常重視每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間的互補(bǔ)性。在群體成員的組合中,一個(gè)數(shù)量和質(zhì)量相同的群體由于不同的安排和組合而產(chǎn)生不同的效果。
如果我們能很好地利用球員的性格和技術(shù),我們就能發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。人的性格、技能各有不同,有人容易悲觀,有人天性樂觀,有人謹(jǐn)小慎微,有人敢闖敢拼。只有平衡和協(xié)調(diào)每個(gè)人的特點(diǎn),提高他們的優(yōu)勢,補(bǔ)充他們的弱點(diǎn),我們才能最大限度地提高績效。
三、如何打造高績效團(tuán)隊(duì)。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備以下素質(zhì):
1、奉獻(xiàn)精神。不勞而獲。當(dāng)你加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí),你必須為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的正能量,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。如果把團(tuán)隊(duì)比作大樹的樹干,那么個(gè)體就是大樹的枝葉。只有樹干營養(yǎng)旺盛,枝葉才能依靠,茁壯成長。
2、成就團(tuán)隊(duì)。成就團(tuán)隊(duì)就是有大局意識(shí) ,個(gè)體利益服從集體利益,反對個(gè)人英雄主義,克服自私自利心理,發(fā)揚(yáng)協(xié)調(diào)關(guān)系,合作順暢的團(tuán)隊(duì)精神,不要為了自我表現(xiàn),突出個(gè)人能力而分散團(tuán)隊(duì)的向心力。
3、忠誠。不管我們從事的是多么平凡、雜陳的工作。都要具備崇高的責(zé)任心和高度的工作責(zé)任感,只有這樣,才能把工作做到最好。工作不崇高。真正崇高的是人們對工作的態(tài)度。
4、集體榮譽(yù)感。團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)是我們自身價(jià)值的綜合體現(xiàn)。我們要以團(tuán)隊(duì)利益為最終目標(biāo),始終關(guān)注團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)共享榮譽(yù)。我們應(yīng)該不遺余力地做好每一項(xiàng)工作,決不耽誤每一個(gè)人。
5、建立良好的工作關(guān)系,保持有效溝通。我們不能忽視工作關(guān)系對我們的影響。如果工作關(guān)系融洽,對我們的工作會(huì)很有幫助。反之,消極抵觸的工作關(guān)系會(huì)使我們的工作質(zhì)量和效率受到很大程度上的制約。
所以在做好工作的同時(shí)要注意協(xié)調(diào)溝通,征詢對方需求,主動(dòng)協(xié)作配合,適時(shí)反()饋,同時(shí)表達(dá)自己的想法和希望對方接收的信息,使工作關(guān)系中的個(gè)體相互促進(jìn),共同進(jìn)步。
這個(gè)隊(duì)是每個(gè)人的總和。要充分發(fā)揮集體中每個(gè)人的智慧和力量,發(fā)展壯大隊(duì)伍的力量。個(gè)人通過團(tuán)隊(duì)糾正自己的行為,提高工作能力,二者和諧發(fā)展,相輔相成。正是這樣的協(xié)調(diào)發(fā)展,使得一支團(tuán)隊(duì)能夠超越簡單的、按部就班的進(jìn)步,達(dá)到能力的飛躍,也就是文中所**的高績效的團(tuán)隊(duì)。
1不怕李云龍,就怕李云龍的團(tuán)隊(duì)。這再次證明了團(tuán)隊(duì)的力量;團(tuán)結(jié)就是力量。江山島戰(zhàn)役中,在海陸空三軍的全力配合下,我們在一天之內(nèi)戰(zhàn)勝了敵人,取得了決定性的勝利,這就是合作的力量。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇7
讀了林偉賢、郭騰尹所著《團(tuán)隊(duì)的力量》一書,使我獲益非淺,以下是“團(tuán)隊(duì)的力量讀后感”,希望給大家?guī)韼椭?/p>
【篇一:團(tuán)隊(duì)的力量讀后感】自從我聽完上次講課,和看過《團(tuán)隊(duì)的力量》這本書給了我非常大的啟示。
沒有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為說一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的是有道理的。即使一個(gè)人在某些方面取得了成就,也只是少數(shù)。畢竟,一個(gè)人的能力是有限的,多一個(gè)人,多一力量。只有我們共同努力,才能取得更大的成果。
例如:木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步性,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在完全發(fā)揮做用的情況下,取得成功的大與小,戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,并不取決于團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人,而是大家共同努力,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。
無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要信任,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏信任,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會(huì)取得成功,因?yàn)樗麄儧]有相互合作的精神,更沒有信任,責(zé)任,和真誠。
無論在生活還是在工作中,做什么事情都會(huì)有結(jié)果,有成功也會(huì)有失敗,有失敗就會(huì)有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。
在每一個(gè)優(yōu)秀的群體中,并不是每個(gè)人都那么優(yōu)秀,這需要隊(duì)友的幫助和鼓勵(lì),才能讓每個(gè)人一起向前邁進(jìn)。但在每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,你光有才是不行的,需要大家提高個(gè)方面的素質(zhì),要想成功一個(gè)人的人品是很重要的,還有責(zé)任心,信心,熱心,堅(jiān)持不懈的努力。只有提高個(gè)方面的素質(zhì),我們的隊(duì)伍才能更成功
以上是我個(gè)人的感受。在今后的工作中,我們要改變以前的壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)、探索、提高自己。
【篇二:《團(tuán)隊(duì)的力量》讀后感】讀了林偉賢、郭騰尹所著《團(tuán)隊(duì)的力量》一書,使我獲益非淺,覺得這本書的確如書中所說:“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書,也是為全球廣大的華人而寫的書,為的是不再讓“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”的情形,繼續(xù)成為我們飛速前進(jìn)中的障礙!
... 誠然,我們的幼兒園也需要一支優(yōu)秀、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)是我們生意成功的保證。
在一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)中,合作伙伴不僅是業(yè)務(wù)上的合作伙伴,更是精神上相互依賴、相互支持、相互信任、相互鼓勵(lì)、共同努力,從而產(chǎn)生最大的綜合效益,創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。而許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合,不能無間合作、形成合力,雖然每個(gè)成員都各有所長,卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了“內(nèi)耗”。因此,如何提高效率,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大能量就成為問題的關(guān)鍵。
團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有自己的特點(diǎn),他們的想法、態(tài)度和做事方式都不一樣。如何使這些具有不同特點(diǎn)的人共同努力,達(dá)到共同的目標(biāo),是團(tuán)隊(duì)管理的重點(diǎn)。
我想,明白了這個(gè)道理:人心齊,泰山移。就沒有辦不成的事。
書中專門設(shè)計(jì)了d、i、s型四個(gè)人物,讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式,了解在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處,能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。
我不確定自己屬于哪一種類型,或者自己水平有限,或者對這本書自己理解的還不夠透徹,還未吸收到它的精髓,但我懂得,要想幼兒園創(chuàng)造出輝煌的明天,團(tuán)隊(duì)人員必須精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,才能在高密這片幼教熱土上立于不敗之地。
【篇三:《團(tuán)隊(duì)力量》讀后感作文】最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊(duì)精神》一書,該書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵(lì);少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)***織等主要內(nèi)容。
這本書引用了許多生動(dòng)具體的例子來說明和證明團(tuán)隊(duì)精神的重要性。比如,書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,集中力量攻堅(jiān)克難的生動(dòng)事例。從這個(gè)例子可以看出,海爾集團(tuán)奇跡般的崛起和成長,不僅得益于海爾集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)張瑞敏,更得益于張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)團(tuán)隊(duì)每一位員工的努力。
海爾把自己的價(jià)值觀定義為:“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于單干的價(jià)值”。這種價(jià)值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動(dòng)寫照嗎!
書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、中國蒙牛集團(tuán)等知名企業(yè)快速發(fā)展和崛起的例子,這些企業(yè)都不是靠團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。眾所周知,1+1是等于2的。那么,為什么說1+1大于2呢?
因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,那么,這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣一支隊(duì)伍一定能事半功倍。這難道不是1+1大于2嗎?
團(tuán)隊(duì)精神是公司上下真誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)作進(jìn)步的精神。就如航行***的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,
在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。一個(gè)成功的企業(yè),只要有這種精神,就能在激烈的竟?fàn)幹凶聣殉砷L。一根筷子容易彎曲,十根筷子不斷地折疊。這是團(tuán)隊(duì)精神重要力量的直觀表達(dá),也是團(tuán)隊(duì)精神的最高層次——凝聚力。
所有成員的向心力和凝聚力是從松散的個(gè)人收藏走向團(tuán)隊(duì)的最重要標(biāo)志。
書中所列舉的生動(dòng)事例,所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個(gè)道理:一個(gè)人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇8
自從我看過《團(tuán)隊(duì)的力量》這本書,給了我非常大的啟示,使我獲益非淺。的確如書中所說:“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書,也是為全球廣大的華人而寫的書,為的是不再讓“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”的情形,繼續(xù)成為我們飛速前進(jìn)中的障礙!
……書中專門設(shè)計(jì)了d、i、s型四個(gè)人物,讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式,了解在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處,能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。
沒有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為說一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的是有道理的。即使一個(gè)人在某些方面取得了成就,也只是少數(shù)。畢竟,一個(gè)人的能力是有限的,多一個(gè)人,多一力量。只有我們共同努力,才能取得更大的成果。
例如:木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步性,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在完全發(fā)揮做用的情況下,取得成功的大與小,戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,并不取決于團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人,而是大家共同努力,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。
無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要信任,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏信任,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會(huì)取得成功,因?yàn)樗麄儧]有相互合作的精神,更沒有信任,責(zé)任,和真誠。無論做什么事情都會(huì)有結(jié)果,有成功也會(huì)有失敗,有失敗就會(huì)有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。
在每一個(gè)優(yōu)秀的群體中,并不是每個(gè)人都那么優(yōu)秀,這需要隊(duì)友的幫助和鼓勵(lì),才能讓每個(gè)人一起向前邁進(jìn)。但在每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,你光有才是不行的,需要大家提高個(gè)方面的素質(zhì),要想成功一個(gè)人的人品是很重要的,還有責(zé)任心,信心,熱心,堅(jiān)持不懈的努力。只有提高個(gè)方面的素質(zhì),我們的隊(duì)伍才能更成功。
誠然,我們學(xué)校也需要一個(gè)卓越、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)獲得成功的保證。
在一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)中,合作伙伴不僅是業(yè)務(wù)上的合作伙伴,更是精神上相互依賴、相互支持、相互信任、相互鼓勵(lì)、共同努力,從而產(chǎn)生最大的綜合效益,創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。而許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合,不能無間合作、形成合力,雖然每個(gè)成員都各有所長,卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了“內(nèi)耗”。因此,如何提高效率,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大能量就成為問題的關(guān)鍵。
團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有自己的特點(diǎn),他們的想法、態(tài)度和做事方式都不一樣。如何使這些具有不同特點(diǎn)的人共同努力,達(dá)到共同的目標(biāo),是團(tuán)隊(duì)管理的重點(diǎn)。
我想,明白了這個(gè)道理:人心齊,泰山移。就沒有辦不成的事。為了學(xué)校創(chuàng)造輝煌的未來,班子成員必須精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,才能在在職教學(xué)的熱土上立于不敗之地。
以上是我個(gè)人的感受。在今后的工作中,我們要改變以前的壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)、探索、提高自己。
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資料僅供參考!
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇9
凝聚團(tuán)隊(duì)的力量讀后感
《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》是一本極具啟發(fā)性的書籍,它深入探索了一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何才能發(fā)揮最大潛力的秘訣。作者通過豐富的案例分析和實(shí)用的建議,向讀者展示了領(lǐng)導(dǎo)者如何有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情和創(chuàng)造力,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。這本書給我留下了深刻的印象,讓我對團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力有了更深刻的理解。
首先,《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》突出了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。作者指出,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功或失敗往往取決于其領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備明確的愿景和目標(biāo),并能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通,激發(fā)他們的激情和動(dòng)力。只有領(lǐng)導(dǎo)者能夠做到這一點(diǎn),團(tuán)隊(duì)才能夠凝聚力量,邁向成功。
其次,《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作和信任的重要性。作者指出,一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都是不可或缺的,他們的能力和貢獻(xiàn)對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)成員需要互相了解,建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制,并相互信任,共同面對團(tuán)隊(duì)中的挑戰(zhàn)和困難。只有這樣,團(tuán)隊(duì)才能夠形成一個(gè)緊密的整體,達(dá)到集體卓越。
此外,《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》還探討了有效的團(tuán)隊(duì)管理策略。作者指出,領(lǐng)導(dǎo)者需要善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,并為他們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和資源支持。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還需要制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),并建立有效的反饋機(jī)制,以及及時(shí)嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)出色的團(tuán)隊(duì)成員。通過這些策略,領(lǐng)導(dǎo)者能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
最后,《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》給我留下了如何成為一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的深刻啟示。通過深入學(xué)習(xí)這本書,我明白了一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)。他們不僅需要具備卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,還需要具備人性化的管理理念和謙虛的心態(tài)。只有這樣,他們才能夠獲得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和信任,并將團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)到成功的彼岸。
總之,《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》給我?guī)砹撕芏鄦⑹?,并激發(fā)了我對團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的興趣。這本書不僅詳細(xì)解讀了團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素,還提供了實(shí)用的建議和工具,幫助讀者更好地應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,《凝聚團(tuán)隊(duì)的力量》不僅可以幫助我們成為一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,也能夠在團(tuán)隊(duì)合作中取得更加出色的成果。我強(qiáng)烈推薦這本書給所有對團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的讀者。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇10
不怕李云龍,就怕李云龍的團(tuán)隊(duì)。這句話再一次證明了團(tuán)隊(duì)的力量團(tuán)結(jié)就是力量。江山島戰(zhàn)役中,在海、陸、空三軍全力的協(xié)作配合下,一天之內(nèi)擊退敵軍,取得決定性的勝利,這就是協(xié)作制勝的力量。其實(shí)工作又何嘗不是合作呢,在工作中我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo),完成工作,不斷地在與上司、同事以及其學(xué)生、家長、社會(huì)之間合作。沒有合作就沒有成功,只有相互配合,相互協(xié)作,才能把工作完成得更加出色。
在《陸軍特戰(zhàn)隊(duì)》的一個(gè)片斷里,隊(duì)長高峰說過:團(tuán)隊(duì)精神就是要把六個(gè)人變成一個(gè)人,大家要團(tuán)結(jié)互助,忍耐和克制,要把別人當(dāng)成自己。在學(xué)校里也一樣,團(tuán)隊(duì)精神就是一種協(xié)作致勝的精神,只有在協(xié)作的過程中,才能夠取得勝利,成功的團(tuán)隊(duì)熔鑄了奮發(fā)向上的精神。有了這種精神,才是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。中國有句老話,一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝,沒有合作的團(tuán)隊(duì)就是一盤散沙,沒有任何取勝的機(jī)會(huì),自己內(nèi)部一定要合作,很多事情不能分高低輸贏,人活著就是要合作,在家與父母、兄弟、姐妹合作;在學(xué)校和老師、同學(xué)合作,工作就是合作。一個(gè)人要成就自己就是要合作,領(lǐng)導(dǎo)給你提供機(jī)會(huì)平臺(tái),你必須合作。5月12日,汶川地震,給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。災(zāi)難發(fā)生,舉國奮起,眾志成城。一方有難,八方支援,地震發(fā)生后,大家感同身受,救援隊(duì)和醫(yī)療隊(duì)紛紛感到抗震第一線救助那些被掩埋在廢墟下的人們,各級領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,不畏艱險(xiǎn),全力以赴。只要有一線希望,就要盡百倍的努力,決不放棄。災(zāi)難無情,但人間有愛。團(tuán)結(jié)就是力量。像軍人一樣完成任務(wù),就是要打造一個(gè)高效執(zhí)行任務(wù)的團(tuán)隊(duì)。所謂人心齊泰山移,將大家的心凝聚在一起,堅(jiān)定目標(biāo)無往而不勝,作為一名普通的教師,就是要完成教學(xué)任務(wù),用良好的心態(tài),愉快樂觀的精神和飽滿的工作熱情來成就自己的教育事業(yè)。小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)。我愿與老師們同甘苦、共患難,同心同德,努力打造我們堅(jiān)不可摧團(tuán)結(jié)向上的教師團(tuán)隊(duì)。
要有團(tuán)結(jié)精神,就要顧全大局。
從顧全大局方面,作為一名普通的教師,要做到:第一,要有團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校是一個(gè)團(tuán)隊(duì),年級是一個(gè)團(tuán)隊(duì),班級是一個(gè)團(tuán)隊(duì),教研組是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)之間,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隨時(shí)都需要溝通協(xié)調(diào),需要合作,如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,一盤散沙,對于學(xué)校來說不可能基業(yè)常青,對于個(gè)人來說,你的工作沒法開展,將處處碰壁。第二,要有雙贏思維。有進(jìn)取心,不等于你死我活,自己有本事,不能光想著自己,大家好才是真的好。大家共同努力,才能干大事。窩里斗,最終只能是害人害己。所以,同舟共濟(jì)海讓路, 眾人劃槳開大船。團(tuán)結(jié)才有競爭力。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇11
團(tuán)隊(duì)的力量
起初以為《送給加西亞的信》一文不過類似于《小紅帽過河送信給外婆》之類的故事而已。但自從打開它的第一頁之后,發(fā)現(xiàn)自己以前的想法竟錯(cuò)得如此的徹頭徹尾。
如眾人看到的,羅文——美國人引以為豪的人。身為軍人的他接到了幾乎不可能完成的任務(wù)“把一封緊急的軍事機(jī)密文件交到遠(yuǎn)在古巴的一個(gè)未知地點(diǎn)的素未謀面的加西亞將軍手里”。當(dāng)時(shí),古巴還沒有從西班牙的殖民統(tǒng)治中獨(dú)立出來,美國已經(jīng)到了與西班牙關(guān)系緊張的地步。
此去古巴有很多無法意料的事情等著他。此前的歷史就出現(xiàn)過信未到而人已亡的事件。接到這個(gè)任務(wù)之后羅文并沒被困難嚇倒。
相反,他表現(xiàn)出軍方的高度榮譽(yù)感,毫不猶豫、毫不懷疑地接過了總統(tǒng)手中的文件。歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)終于出色的完成了任務(wù)。
這里我不想說太多羅文不為工資不為報(bào)酬而愿意獻(xiàn)身。憑心而論即使發(fā)身意外畢竟人家畢竟是為國捐軀。但我們至少要面對仍有一線希望的困難,必須全力以付地付出;面對微薄的薪水,我們不僅要思考如何避重就輕,還要思考如何尋找鍛練的機(jī)會(huì)。
其實(shí),本文應(yīng)該說,公司的每一個(gè)層面都有其相應(yīng)的榜樣。
首先是總裁,美國公司的總裁麥金利先生相信阿瑟.瓦格納上校先生的建議:“我有一個(gè)人--羅文,他能夠做好這件事。
”于是任賢用能把任務(wù)交給了羅文。而不是交給了一個(gè)沒有能力的皇親貴戚來做。
其次是經(jīng)理、主管,美國公司的主管——瓦格納上校,是一個(gè)好伯樂,他發(fā)現(xiàn)了羅文的才能,并推薦他“如何有人能做這件事,那么就是羅文”,也許美國的羅文這樣的人很多,但發(fā)現(xiàn)羅文且推薦羅文的人卻很少。
再說一次,是部門之間的合作。如果特別有才華的英雄羅文得不到幫助,如果他被嫉妒和陷害會(huì)怎么樣?人家在背后指指點(diǎn)點(diǎn)“你看,這是老板面前的紅人,讓他去送死吧。我們不要幫他”。
那能成功嗎?他們之間的合作如此緊密,不該說話的人都不說話。該站崗的站崗,該帶路的帶路。
該發(fā)信號的發(fā)信號。每個(gè)人都冒身命危險(xiǎn)。沒有一個(gè)人怨言。
沒有一個(gè)人爭功。所以如此困難的任務(wù)完成得出此出色。
最后對應(yīng)我們的位置:送信者——有一絲希望,定盡百分努力。
團(tuán)隊(duì)力量讀后感 篇12
讀了林偉賢、郭騰尹所著《團(tuán)隊(duì)的力量》一書,使我獲益非淺,覺得這本書的確如書中所說:“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書,也是為全球廣大的華人而寫的書,為的是不再讓“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”的情形,繼續(xù)成為我們飛速前進(jìn)中的障礙!……
誠然,我們幼兒園也需要一個(gè)卓越、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)獲得成功的保證。
一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)中,伙伴之間不僅是事業(yè)上的合作者,同時(shí)還是彼此精神上的依靠和支持,相互信任、相互激勵(lì)、通力合作,從而產(chǎn)生最大的綜合效益,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。而許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合,不能無間合作、形成合力,雖然每個(gè)成員都各有所長,卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了“內(nèi)耗”。因此,如何讓自己的團(tuán)隊(duì)提高效率、發(fā)揮出最大能量,就成為問題的關(guān)鍵所在。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有自己不同的特質(zhì),他們的思想、態(tài)度、做事的方式都各有不同,而如何使這些具有不同特質(zhì)的人能夠齊心協(xié)力向著共同的目標(biāo)努力,就是團(tuán)隊(duì)管理的重心所在。
我想,明白了這個(gè)道理:人心齊,泰山移。就沒有辦不成的事。書中專門設(shè)計(jì)了D、I、S型四個(gè)人物,讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式,了解在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處,能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。
我不確定自己屬于哪一種類型,或者自己水平有限,或者對這本書自己理解的還不夠透徹,還未吸收到它的精髓,但我懂得,要想幼兒園創(chuàng)造出輝煌的明天,團(tuán)隊(duì)人員必須精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,才能在高密這片幼教熱土上立于不敗之地。