辭退通知書

辭退通知書分享十四篇。

希望這篇“辭退通知書”能夠滿足您的閱讀期望讓您感到滿意。在每個人的工作、生活中，對公告通知肯定都不陌生吧。公告通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有可行性和可操作性。為了方便以后查找建議您添加本頁到收藏夾中！

辭退通知書 篇1

尊敬的'xxx：

經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

xx年xx月xx日

辭退通知書 篇2

_______先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年 月 日

相關(guān)知識

關(guān)于企業(yè)辭退員工，企業(yè)解除或終止員工勞動合同，如何制作相關(guān)法律文書，并有效地向勞動者送達(dá)，是一個經(jīng)常被用人單位忽略的問題。事實上，企業(yè)辭退員工，或解除員工勞動合同，或終止員工勞動合同的相關(guān)文書，將是勞動爭議中最為重要的證據(jù)。不同的勞動合同解除或終止文書適用不同的法律規(guī)則，它將直接影響到企業(yè)所涉勞動爭議的處理結(jié)果。

一、企業(yè)辭退員工、解除勞動合同或終止勞動合同等應(yīng)制作的法律文書類別

由于建立勞動關(guān)系，必須簽訂書面勞動合同，使得企業(yè)辭退員工，即系解除勞動合同，我們建議用解除勞動合同通知書。如果是終止勞動合同，則用終止勞動合同通知書。如果企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同，則可以簽署解除協(xié)議或解除勞動合同協(xié)議。

一、企業(yè)辭退員工解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項

1、要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經(jīng)濟(jì)補償金問題。

2、解除勞動合同通知書應(yīng)當(dāng)明確解除時間，這關(guān)系到勞動關(guān)系終結(jié)時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。

3、解除勞動合同通知書載明的事實必須有證據(jù)予以證明，沒有證據(jù)證明的事實不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動爭議糾紛處理過程帶來困難。

4、解除勞動合同通知書應(yīng)當(dāng)簡明扼要，但文義應(yīng)清楚、無歧義。

辭退通知書 篇3

尊敬的XXX：

經(jīng)過對您近期在公司內(nèi)的行為進(jìn)行深入的調(diào)查和分析后，我們不得不對您采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。依據(jù)公司的規(guī)章制度，我們不得不作出辭退的決定。

首先，我們重申了公司對員工的基本要求，其中最重要的是誠實守信。您一直以來在工作中的表現(xiàn)都相當(dāng)出色，亦贏得了許多同事和上司的好評。然而，最近我們收到了一部分員工提交的投訴并對此展開了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了您在工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的違規(guī)行為。

根據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果，您在過去的幾個月里發(fā)生了數(shù)起違章行為。首先，您未能按時上班并經(jīng)常提前下班，給您的分管部門帶來了許多麻煩。作為一名優(yōu)秀的員工，您應(yīng)當(dāng)以身作則，充分發(fā)揮出自己的潛能，并以卓越的工作表現(xiàn)來樹立榜樣。

其次，您還存在著嚴(yán)重的職業(yè)道德問題。我們收到了多個員工的投訴，稱您在團(tuán)隊工作中表現(xiàn)得非常自私，經(jīng)常推卸責(zé)任，并且對同事的工作態(tài)度不夠誠實和尊重。這種行為嚴(yán)重破壞了公司的協(xié)作精神和團(tuán)隊合作。在公司中，我們追求的是共同發(fā)展和共同進(jìn)步，而不是個人利益的擴張。

最后，我們注意到您在工作中泄露了一些機密的公司信息。作為公司的一份子，您應(yīng)當(dāng)牢記保密責(zé)任，確保公司的商業(yè)機密和敏感信息不被泄露。

鑒于以上事實，我們不得不作出辭退的決定。我們希望這起事件能成為您以后的一個教訓(xùn)，并真切地希望您在下一個工作崗位上能夠重整旗鼓、不斷進(jìn)取，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

公司會為您為辭退后的工作尋找轉(zhuǎn)崗機會，同時會為您提供合理的辭退賠償事宜。我們希望您能夠積極面對生活和工作的挑戰(zhàn)，并確定好自己的職業(yè)規(guī)劃和方向。

最后，我們再次感謝您在公司中所做出的貢獻(xiàn)，同時也對此次辭退表示誠摯的歉意。希望您能夠保持樂觀和積極的態(tài)度，并為自己的未來奮斗。

祝您前程似錦！

此致

公司領(lǐng)導(dǎo)

辭退通知書 篇4

先生/女士：

經(jīng)公司研究，由于xxxxx

從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

附：員工離職手續(xù)移交清單

____公司人力資源部

20xx年xx月xx日

辭退通知書 篇5

先生：

xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動合同?，F(xiàn)特此通知先生，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

辭退通知書 篇6

市場部XX：

鑒于您在本公司工作期間，未能到達(dá)公司關(guān)于市場部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權(quán)限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經(jīng)財務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，狀況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務(wù)報銷制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊協(xié)作以及企業(yè)財務(wù)制度的正常運行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年XX月XX日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

特此通知。

XX人事部

XX年XX月XX日

辭退通知書 篇7

員工xx：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的'經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xx公司

xx年xx月xx日

辭退通知書 篇8

余xx由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知

廣西xx科技有限公司

行政部

9月24日

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最新辭退通知書

希望這份“辭退通知書”能夠幫助您解決問題，我相信這些方法可以幫助您更好地管理時間。學(xué)習(xí)和工作中，一般都會去看看最新的公告或通知。公告和通知主要是為了傳達(dá)一些必要的信息。

辭退通知書 篇1

_________先生/女士：

由于________原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于______年______月______日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知。

____________

20______年___月___日

試用期員工辭退通知書 21

____先生/女士：

您與__有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是_________?，F(xiàn)因您具有下列第_________（大寫）項情形，根據(jù)《_______公司勞動合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定，決定從______年_______月_______日起解除勞動合同，勞動關(guān)系同時解除。

__有限責(zé)任公司

____年_____月___日

試用期員工辭退通知書 22

___先生：

由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于______年__月_日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知。

______有限公司

___年__月__日

試用期員工辭退通知書 23

______先生/女士：

因__________，本公司根據(jù)______規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在________內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司________

A將不對你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

B將對你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補償

___________

請你在收到此通知后于______月______日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

_____有限公司

___年__月__日

辭退通知書 篇2

為豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，共青團(tuán)湖南師范大學(xué)校團(tuán)委青年傳媒中心將舉辦我校 第一屆?；ㄔu選大賽 。本次大賽采用學(xué)院至學(xué)校的形式，即學(xué)院選出院花參加?；ǖ脑u選?，F(xiàn)將各學(xué)院的工作通知如下：

1、院花的推選下達(dá)至各個班級團(tuán)支書與女生委員處，對班級評出 優(yōu)秀組織班級 。并可與院女生部合作。院花評選形式自定，發(fā)揮余地較大，可同學(xué)投票，也可舉辦小型晚會。

2、本活動由各學(xué)院人物小組主要負(fù)責(zé)，請各個學(xué)院在接到通知后盡快成立人物小組，否組 院花 工作無法開展大學(xué)生“尋找最美的你”校花評選大賽策劃書大學(xué)生“尋找最美的你”?；ㄔu選大賽策劃書。

3、選出候選人之后，需在 xiang你了 微博發(fā)起投票。并貼話題#某某院院花評選#發(fā)微博拉票。

4、各院人物小組可對候選人中的一部分進(jìn)行采訪，最少出一篇稿件。（可在評選階段采訪，也可選出院花后進(jìn)行采訪）

5、院花評選需在11月3日前進(jìn)行完畢大學(xué)生“尋找最美的你”?；ㄔu選大賽策劃書并于11月3日24：00前將各個學(xué)院的院花資料發(fā)送至：，并通知各院院花加QQ群： ，方便決賽前信息的傳達(dá)。

6、校團(tuán)委青年傳媒中心將在11月11日舉行 尋找最美的你 #from 大學(xué)生“尋找最美的你”?；ㄔu選大賽策劃書來自湖南師范大學(xué)首屆校花評選大賽 總決賽暨頒獎晚會。

7、如有疑問請咨詢?nèi)宋锊坎邉澆块L張璐：

8、參賽要求：

1)熱愛生活，思想積極向上，具有展現(xiàn)自我魅力，實現(xiàn)人生夢想的勇氣；

2)五官端正，身體健康，具備基本藝術(shù)素養(yǎng)；

3)有自信，敢于表現(xiàn)自己，善良，富有愛心；

4)擁有健康的身體狀況及心理承壓能力，能適應(yīng)相關(guān)比賽活動；

5)善于合作，自愿遵守組委會指定人員的建議和指示；

6)擁有良好的個性和道德品質(zhì)，有較強的交流溝通能力；

7)熟悉校園文化、校園生活；

8)道德良好，無犯罪記錄，無明顯紋身，且無不良照片刊登于任何互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁上；

9)在校全日制本科女生均可報名參加大學(xué)生“尋找最美的你”?；ㄔu選大賽策劃書策劃書。

9、每院推選兩名同學(xué)作為總決賽候選人，各院觀眾人數(shù)將在決賽前公布。

首屆 ?；?大賽專題活動考評細(xì)則：

1、 微博分?jǐn)?shù)：1分/10條。

2、 活動期間院花人物稿件：3分/1篇。

3、 積極組織本次活動的學(xué)院，將在頒獎晚會時給予學(xué)院 最佳組織獎 ;反之，未舉辦活動的學(xué)院，整項分?jǐn)?shù)計0分。

辭退通知書 篇3

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司

年　月　日

格式二　辭退通知書

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年　月　日

辭退通知書 篇4

_______先生/女士：

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于________年________月________日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

________有限責(zé)任公司

________年________月________日

辭退通知書 篇5

辭退通知書：失去一份工作，迎接新的起點

在職場中，辭退通知書是一份眾多員工最不愿意收到的文件之一。它意味著他們失去了一份穩(wěn)定的收入來源和職業(yè)發(fā)展機會。在的職業(yè)生涯中，也許有時候接受一份辭退通知書也是一種解脫和重新開始的機會。

正文：

第一部分：悲傷和失望

當(dāng)首次看到那封寫著“辭退通知書”標(biāo)題的郵件或紙質(zhì)信函，可能會感到悲傷和失望。的內(nèi)心充滿了挫折感和失望，恐懼未來的不確定性，對新工作的探索充滿疑慮?？梢曰ㄒ恍r間來理解這些情緒，接受和釋放的激動。

第二部分：積極面對挑戰(zhàn)

接受辭退通知書是生活中的一個重要轉(zhuǎn)折點。它帶給機會重新審視的職業(yè)發(fā)展方向和個人價值觀。可以使用這個機會來思考的職業(yè)目標(biāo)和夢想，或者嘗試轉(zhuǎn)行或充實的技能。這是個重新開啟的機遇，可以將之視為重新開始的起點。

第三部分：做好準(zhǔn)備并行動起來

在接受辭退通知書后，應(yīng)該盡快制定行動計劃。需要評估的職業(yè)技能和經(jīng)驗，找出哪些方面需要改進(jìn)或加強?？梢詧竺麉⒓优嘤?xùn)課程或選擇進(jìn)行自學(xué)，提高在求職市場上的競爭力。還可以尋求職業(yè)咨詢或雇傭一位職業(yè)指導(dǎo)人員來幫助找到新的職業(yè)方向。

第四部分：積極尋找新的機會

接受辭退通知書的同時，不要陷入沮喪和消極情緒。應(yīng)該積極主動地尋找新的機會，并將求職過程看作是一段充滿挑戰(zhàn)的旅程?？梢岳迷诰€招聘網(wǎng)站、社交媒體和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)尋找新的工作機會。還可以參加職業(yè)展覽會和行業(yè)聚會，擴大的人脈網(wǎng)絡(luò)。

第五部分：重塑自我形象

辭退通知書可以成為改變自我的契機。可以思考的個人形象和職業(yè)形象，并考慮進(jìn)行一些調(diào)整?？梢愿碌暮啔v和求職信,優(yōu)化的個人品牌。還可以改善的形象、外表和溝通技巧，以更好地展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。

：

辭退通知書對于來說可能是一個打擊，但也可以是一個寶貴的機會。它在職業(yè)生涯中為開辟了一扇新的門戶，帶給重新思考并重新開啟的機會?？梢酝ㄟ^積極面對挑戰(zhàn)、做好準(zhǔn)備、尋找新機會和重塑自我形象來應(yīng)對辭退通知書。在這個過程中，可能會發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)發(fā)展中獲得更大的成就和滿足感。

辭退通知書 篇6

1、過失性辭退

是指企業(yè)在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國勞動法規(guī)定，過失性辭退主要有以下情形：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

（4） 被依法追究刑事責(zé)任的。

2、預(yù)告性辭退

是指企業(yè)在辭退職工時，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形：

1、勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作；

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

辭退通知書 篇7

勞動法下的辭退之一：試用期辭退

試用期辭退的法律依據(jù)為《勞動合同法》第39條，具體表現(xiàn)為：

首先，依據(jù)勞動法在試用期聶要辭退員工前提是雙方簽訂有勞動合同，且勞動合同中關(guān)于試用期的約定合法，即符合《勞動合同法》第19條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的`，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。企業(yè)如違反上述規(guī)定與員工約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由企業(yè)以員工試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向員工支付賠償金。

其次，依據(jù)勞動法在試用期內(nèi)辭退員工，須證明員工不符合錄用條件。企業(yè)要證明：有明確的錄用條件；錄用條件已向員工書面明確；員工不符合錄用條件；在試用期內(nèi)作出辭退決定。這四個方面均具備了，才能保證在試用期辭退員工不會出現(xiàn)法律風(fēng)險或?qū)⒎娠L(fēng)險降低到最小。

我們認(rèn)為，對于具體錄用條件的制定，特別是禁忌性條件，除了應(yīng)當(dāng)不違反法律的強制性規(guī)定，還應(yīng)當(dāng)具有合理性。合理性的標(biāo)準(zhǔn)會因崗位和行業(yè)不同而有差異，建議企業(yè)在設(shè)置錄用條件條款時，可以考慮通用與特別的分別規(guī)定，如將違紀(jì)、工作態(tài)度、工作能力等規(guī)定在通用條款中，將性別、健康狀況、技能證書等規(guī)定在特別條款中，且說明這樣特別規(guī)定的原因。這樣做的好處，既可以避免違反法律，出現(xiàn)歧視性條款，也可以讓員工明白錄用條件的合理性，消除未被錄用者的不滿心理，避免勞動爭議的出現(xiàn)。制定了可靠的錄用條件，只是成功運用它的第一步，還需要制定在操作上的程序制度，包括向員工公示錄用條件（如在錄用制度中規(guī)定告知條款，詳細(xì)列明告知義務(wù)的具體執(zhí)行人、告知時間等，建議告知時間放在簽訂勞動合同的同時，且要有員工簽字的知曉并表示遵守執(zhí)行的說明書），制定詳細(xì)的考核制度（如哪個部門考核，何時考核，如何考核等），考核結(jié)束后，應(yīng)及時比對考核結(jié)果和錄用條件，及時在試用期內(nèi)作出處理決定等。

勞動法下的辭退之二：嚴(yán)重違紀(jì)員工的辭退

以嚴(yán)重違紀(jì)為由辭退員工，注意以下要點：首先應(yīng)有規(guī)章制度作為依據(jù)，需要企業(yè)在員工手冊或者規(guī)章制度對嚴(yán)重違紀(jì)的情形作出明確定義并做具體列舉，這種定義和列舉同時還必須符合法律法規(guī)規(guī)定，符合人之常情。規(guī)章制度制定后，還需要按照法律規(guī)定的程序讓員工參與討論、與工會或者員工代表協(xié)商、向員工公示等。這種民主討論、協(xié)商、公示的程序必須按照法律規(guī)定的要求去做，同時還應(yīng)注意保留相關(guān)的證據(jù)，以免在將來發(fā)生爭議時無法舉證說明制度已經(jīng)履行了法定的制定程序。員工是否違紀(jì)需要有明確的證據(jù)來證明，企業(yè)在處理員工違紀(jì)事件時，要注意保留證據(jù)，否則會面臨敗訴的法律風(fēng)險。此外，企業(yè)還應(yīng)事先將辭退的理由通知工會，通知員工本人，否則將可能導(dǎo)致辭退永遠(yuǎn)沒有結(jié)果，不會發(fā)生法律效力。

勞動法下的辭退之三：嚴(yán)重失職、營私舞弊，給企業(yè)利益造成重大損害的員工的辭退

依此條辭退員工，必須符合兩個條件：一是嚴(yán)重失職；二是重大損失。所謂嚴(yán)重失職，企業(yè)必須能夠證明員工的職務(wù)要求是明確的，還要能夠證明員工的行為是否屬于失職，是否屬于嚴(yán)重失職。嚴(yán)重失職是指員工在履行勞動合同期間，沒有按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù)，違反其忠于職守、維護(hù)和增進(jìn)企業(yè)利益的義務(wù)，有未盡職責(zé)的嚴(yán)重過失行為或者利用職務(wù)之便謀取私利的故意行為，使企業(yè)有形財產(chǎn)、無形財產(chǎn)遭受重大損害。所謂重大損失，企業(yè)需舉證證明其遭受了經(jīng)濟(jì)損失，這個經(jīng)濟(jì)損失需要企業(yè)來計算，然后企業(yè)還要有證據(jù)能夠證明這個經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)到了重大的境地。多少屬于重大損失，企業(yè)可以在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行規(guī)定，企業(yè)沒有規(guī)定的，由司法機構(gòu)來裁定。如果員工認(rèn)為企業(yè)規(guī)定的不合理的，有權(quán)申請仲裁要求仲裁委或者法院對其合理性進(jìn)行界定。

勞動法下的辭退之四：違法兼職員工的辭退

辭退兼職的員工，限于以下兩種情形之一：第一，員工兼職的行為對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；第二，員工兼職的行為，經(jīng)企業(yè)提出，拒不改正的。

勞動法下的辭退之五：欺詐、脅迫企業(yè)訂立勞動合同員工的辭退

法律未對“欺詐、脅迫的手段或者乘人之?！弊鞒雒鞔_規(guī)定，建議企業(yè)在員工手冊或者規(guī)章制度中明確定義或者具體列舉“欺詐、脅迫的手段或者乘人之危”，以避免或者降低敗訴的法律風(fēng)險。

勞動法下的辭退之六：被追究刑事責(zé)任員工的辭退

建議企業(yè)要搞清“被依法追究刑事責(zé)任”的概念，根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第29條的規(guī)定，“被依法追究刑事責(zé)任”是作寬泛的解釋，包括：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院依據(jù)《刑法》第32條免予刑事處分的。企業(yè)對已經(jīng)被依法追究刑事責(zé)任的員工應(yīng)盡快作出是否解除其勞動合同的決定。若決定解除勞動合同，應(yīng)及時將該決定書面通知員工。

律師提醒：符合以上一至六其中任何一種情形者，企業(yè)可以立即通知解除勞動合同，并無需向被辭退員工支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金。

勞動法下的辭退之七：對患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事企業(yè)另行安排的工作員工的辭退。

勞動法下對患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事企業(yè)另行安排的工作員工的辭退。

醫(yī)療期是指企業(yè)員工因患病或者非因工受傷停止工作治病休息并不得解除或者終止勞動合同的時限，而不是員工病傷治愈實際需要的醫(yī)療時間。醫(yī)療期一般為3-24個月，主要依據(jù)員工本人實際參加工作的年限和在本單位的工作年限等條件確定。企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確理解醫(yī)療期的含義，為患病的員工正確核算醫(yī)療期，切記，不能隨意在員工的醫(yī)療期未滿之前，解除勞動合同。此種情形辭退員工賦予企業(yè)更多的舉證責(zé)任，需提供證據(jù)證明員工在醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作，還需提前30天書面通知員工本人，并按規(guī)定向員工支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金，否則企業(yè)要承擔(dān)敗訴的法律風(fēng)險。

勞動法下的辭退之八：對不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作員工的辭退

勞動法下對不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作員工的辭退

不能勝任工作，是指有證據(jù)證明，員工不能按要求完成勞動合同中約定的工作任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量。這就要求企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時，要明確員工的工作內(nèi)容，特定行業(yè)的，還要明確工作量。若簽訂勞動合同時沒有明確工作量的，只能參照同工種同崗位人員的工作量來確定，一般來講，應(yīng)參照平均的同工種同崗位人員的工作量，不能參照最高的同工種同崗位人員的工作量。建議企業(yè)在勞動合同中或者崗位說明書中確定員工的工作量且保存相應(yīng)培訓(xùn)材料。

勞動法下的辭退之九：對勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)企業(yè)與員工協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議有關(guān)員工的辭退

勞動法下對勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)企業(yè)與員工協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議有關(guān)員工的辭退

這是情事變更原則在勞動合同中的體現(xiàn)。何為“客觀情況”，勞動法對此沒有做出明確規(guī)定。根據(jù)勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明第26條，“客觀情況發(fā)生重大變化”是指：發(fā)生不可抗力或者出現(xiàn)致使勞動合同全部或者部分條款無法履行的情況，如企業(yè)兼并、遷移、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，并且排除勞動法第27條所列的清況。從審判實踐看，一般是指因不可抗力或者企業(yè)條件發(fā)生變化等無法避免的情況，如自然條件、企業(yè)遷移、被兼并、分立、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整；轉(zhuǎn)產(chǎn)等，但絕不限于或等同于以上情況。新情況會不斷出現(xiàn)，尚有待在審判實踐中去摸索總結(jié)。

律師提醒：符合以上之七至之九其中任何一種情形的，企業(yè)可以單方通知解除勞動合同，但需提前30天書面通知員工（或支付相應(yīng)的代通知金代替），并向員工支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：按員工在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

勞動法下的辭退之十：經(jīng)濟(jì)性裁員

勞動法下經(jīng)濟(jì)性裁員法律依據(jù)為《勞動合同法》第41條，具體表現(xiàn)為：

勞動法下經(jīng)濟(jì)性裁員的實體條件

第一，依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

第二，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

第三，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

第四，其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

辭退通知書 篇8

__________：

因________________________________________________，本公司根據(jù)_____________________________________________規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在________內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司________

A將不對你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

B將對你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補償

____________________________________________

請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

__公司人力資源部

__年__月__日

辭退通知書 篇9

辭退通知書精選

______先生/女士：

你與本公司于年月日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值，現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、和勞動合同的約定處理。

完畢后請你于年月日前，前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

年月日

辭退通知書精選

先生/女士

你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計曠工四天以上者，給予辭退。

你自年月日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于月日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

XXXXX公司人力資源行政部

20xx年x月x日

辭退通知書精選

__X

我公司與你于__x年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

__X有限公司

年月日

辭退通知書 篇10

丁先生：

由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職），在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo)，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系，請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責(zé)任。

特此通知。

__有限公司人事部

20__年__月__日

辭退通知

在日常工作中，我們經(jīng)常遇到各種公告和通知。為了提供更好的公共服務(wù)和實施，通知和公告需要特別關(guān)注。經(jīng)過我們幼兒教師教育網(wǎng)小編的辛勤努力，我們制作了這份讓人滿意的“辭退通知”，希望我們的建議能夠為您提供更多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)！

辭退通知(篇1)

辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了公司辭退通知書，希望對大家有所幫助!

公司辭退通知書

XXX我公司與你于年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

XXX有限公司

年月日

公司辭退通知書

_________同志：

感謝您在職期間的工作付出!

基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

謝謝合作!

____年____月____日

公司辭退通知書

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的`支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年月日

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辭退通知(篇2)

_______先生/女士：

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于________年________月________日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

________有限責(zé)任公司

________年________月________日

辭退通知(篇3)

辭退的通告6篇

物業(yè)部員工（身份證號碼：）：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

x辦公室

20xx年8月16日

物業(yè)部員工XX：

鑒于您在無故毆打XX，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年XX月XX日XX時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

XX辦公室

20xx年XX月XX日

休閑會館全體員工：

1、員工DD20xx年10月x日入職，培訓(xùn)期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突，屢教不改。

2、20xx年12月x日，員工DD在代表員工反映問題的過程中，在與公司領(lǐng)導(dǎo)交涉問題時，性質(zhì)已經(jīng)改變，對公司領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度極其惡劣，無視管理人員的存在，造成極為不良的影響。

3、會館是一個民主的.企業(yè)，我們重視員工的問題反映，重視員工的發(fā)展，公司也曾多次強調(diào)員工使用正確的方式反映問題，我們尊重大家的意見，我們會盡量滿足大家的合理要求，員工代表反映問題是對的，但是一定要使用正確的方法。

4、綜合上述原因，通過公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦研究，給予員工DD做出解聘的處理決定。

休閑會館

總經(jīng)辦

20xx年12月xx日

休閑會館全體員工：

1、員工XX，20xx年XX月XX日入職，培訓(xùn)期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突，屢教不改。

2、20xx年XX月XX日，員工XX在代表員工反映問題的過程中，在與公司領(lǐng)導(dǎo)交涉問題時，性質(zhì)已經(jīng)改變，對公司領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度極其惡劣，無視管理人員的存在，造成極為不良的影響。

3、會館是一個民主的企業(yè)，我們重視員工的問題反映，重視員工的發(fā)展，公司也曾多次強調(diào)員工使用正確的方式反映問題，我們尊重大家的意見，我們會盡量滿足大家的合理要求，員工代表反映問題是對的，但是一定要使用正確的方法。

4、綜合上述原因，通過公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦研究，給予員工XX做出解聘的處理決定。

休閑會館總經(jīng)辦

20xx年XX月xx日

XXX：

我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

xxx

20xx年xx月xx日

辭退通知(篇4)

______________：

你于________年________月________日遞交的辭職信已收到，我公司同意于________年________月________日終止與你簽訂的勞動合同。請你在________年________月________日前到我公司人力資源部門辦理勞動合同終止手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

_______________公司

________年________月________日

辭退通知(篇5)

試用期曠工辭退通知書

尊敬的XXX先生/女士：

您好！根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，我們遺憾地通知您，經(jīng)公司內(nèi)部的考察及調(diào)查核實，您在試用期期間存在嚴(yán)重曠工行為，嚴(yán)重違反了公司的勞動紀(jì)律和規(guī)定。鑒于此，公司作出了解雇您的決定。

作為一個新員工，試用期是您與公司相互了解的時期，也是您展示自己才干和職業(yè)操守的機會。然而，我們遺憾地發(fā)現(xiàn)，在過去的一個月中您未能在公司正常上班，并且沒有提前請假或向上級匯報。根據(jù)公司的規(guī)定和勞動法的相關(guān)規(guī)定，我們將對您的曠工行為做出相應(yīng)的處理。

作為XXX崗位的員工，您需要承擔(dān)起一定的職責(zé)和義務(wù)，并且遵守公司的制度和紀(jì)律。通過試用期的考察，我們期待您能夠展現(xiàn)出自己的才能和責(zé)任感，與公司一同發(fā)展。然而，您的曠工行為嚴(yán)重影響了您在公司的形象，也給公司的正常運營帶來了不良影響。公司對員工的要求是嚴(yán)肅且公平的，任何曠工行為都將不被容忍。

在試用期期間，您共有20個工作日的工作時間。然而，根據(jù)人事部門的記錄，您僅在試用期內(nèi)工作了5天，剩余時間未能履行您的職責(zé)，這是對公司和職業(yè)操守的不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。讓我們回顧一下您的曠工記錄：

1. 3月1日：未到崗，未提前請假或事后向上級匯報。

2. 3月8日：未到崗，未提前請假或事后向上級匯報。

3. 3月15日：未到崗，未提前請假或事后向上級匯報。

4. 3月20日：未到崗，未提前請假或事后向上級匯報。

以上四次曠工行為，您均未與公司進(jìn)行溝通或請假說明的情況下缺勤，嚴(yán)重違反了公司的勞動紀(jì)律。盡管人事部門多次嘗試與您聯(lián)系，以便了解您的情況，但您根本沒有回應(yīng)。

公司的規(guī)定明確指出，試用期期間如有曠工行為，將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理。鑒于您曠工行為嚴(yán)重，并且無任何正當(dāng)理由或與公司進(jìn)行溝通，公司決定解雇您的勞動合同。

根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您試用期內(nèi)已經(jīng)工作的5天的工資及相應(yīng)的補償。您還需要將公司下發(fā)給您的相關(guān)文件及辦公用品歸還給公司。

我們對您的未能通過試用期并達(dá)到公司的要求感到遺憾。我們希望您能夠認(rèn)真反思自己的行為，并對今后的職業(yè)生涯做出正確的選擇。祝愿您在其他機會中能夠取得更好的成績。

最后，再次感謝您對公司的付出，并向您表示衷心的祝福。

祝好！

此致

公司名稱

日期

辭退通知(篇6)

xx先生/女士：

鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔事情，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的正當(dāng)權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。憑據(jù)我國《勞動法》相關(guān)劃定并結(jié)合我公司的相關(guān)劃定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處置懲罰。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室治理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)執(zhí)法責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

　辭退人 ：

時間：

辭退通知(篇7)

辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種措施。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了關(guān)于員工辭退通知書，希望對大家有所幫助!】、

關(guān)于員工辭退通知書

通知

××先生小姐：

因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

××××公司人力資源部

關(guān)于員工辭退通知書

xxx，我公司與你于X年X月X日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

X有限公司

2021年月日

關(guān)于員工辭退通知書

________先生/女士：

你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定：因_____________對單位造成極大影響的，給予辭退。

你自年月日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

X公司人力資源行政部

2021年x月x日

辭退通知(篇8)

員工xx：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的'經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xx公司

xx年xx月xx日

辭退通知(篇9)

試用期員工辭退通知書

尊敬的XXX：

首先，感謝您在過去的時間里為公司所做出的努力和付出。然而，經(jīng)過我們認(rèn)真的考慮和評估，我們不得不做出一個艱難的決定：終止您在本公司的試用期合同。

我們一直致力于建立一個高效、穩(wěn)定和具有活力的團(tuán)隊，以滿足公司的發(fā)展需求。在您加入公司的過程中，我們認(rèn)為您具備了潛力和能力，但是在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)并不符合我們的期望。

首先，您在工作職責(zé)方面表現(xiàn)出的不適應(yīng)和困難，使您很難與團(tuán)隊其他成員進(jìn)行良好的溝通和合作。我們知道每個人的適應(yīng)過程都需要一定的時間，但在您的試用期內(nèi)，我們沒有看到您做出任何努力來改善這種情況。

其次，您的工作質(zhì)量和效率都不及我們的預(yù)期。您的工作成果和進(jìn)展情況并不符合我們對一個試用期員工的期望。這對于一個新員工來說是可以理解的，但是您在我們提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)下似乎并沒有取得足夠的進(jìn)步。

此外，您在團(tuán)隊協(xié)作和應(yīng)對問題的能力上也顯得不足。我們十分重視員工之間的協(xié)作和相互支持，而您在與同事合作時始終表現(xiàn)出與團(tuán)隊精神不符的個人主義和不合作態(tài)度。這種態(tài)度嚴(yán)重影響了整個團(tuán)隊的工作氛圍和效率。

基于以上原因，我們不得不終止您在公司的試用期合同。我們明白這對您來說可能是個沉重的打擊，但我們相信您一定能從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升自己的能力和職業(yè)發(fā)展。

在您離開公司前，我們會與您進(jìn)行一次面談，以便進(jìn)一步了解您在公司工作的種種不適應(yīng)和困難，并給予您寶貴的建議和幫助。在面談中，我們會向您詳細(xì)解釋終止合同的原因，并解答您可能有的疑問。

我們誠摯地希望您能夠尊重并理解我們的決定，并且以積極的態(tài)度面對未來的職業(yè)發(fā)展。希望您能夠針對我們提出的問題做出正確的改進(jìn)，并且找到適合自己的發(fā)展方向。

祝您未來的職業(yè)生涯一切順利！

此致

XXX公司

聚會通知(分享十四篇)

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？經(jīng)過小編精心整理，推出聚會通知(分享十四篇)，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

聚會通知 篇1

老鄉(xiāng)聚會通知

親愛的老鄉(xiāng)們：

大家好！在漫長的歲月中，我們攜帶著對故鄉(xiāng)濃濃的思念，在外面經(jīng)歷了酸甜苦辣，而此時此刻，老鄉(xiāng)聚會的時刻已經(jīng)到了。隨著歲月的流逝，我們漸漸地長大、成熟，而那些過往的時光與回憶則會深深地印刻在我們的腦海之中。為了再次感受家鄉(xiāng)的熱情和溫暖，在此通知大家，我們將舉行一次難忘的老鄉(xiāng)聚會，屆時期望每位老鄉(xiāng)都能夠參與。

時間：2022年9月30日，周五晚上7點

地點：家鄉(xiāng)飯店

無論是小學(xué)、初中、高中，還是大學(xué)畢業(yè)之后的聚會，我們曾一起度過了這些美好的歲月。但是，隨著人們的生活方式的改變，我們逐漸地少了更多的聯(lián)系。每個人都有著自己的生活，很難集合在一起，聊聊過去的趣事，分享彼此的生活經(jīng)驗。

因此，在這個特殊的節(jié)日里，我們計劃于晚上7點舉辦一次老鄉(xiāng)聚會，共度一個美好的夜晚。這場聚會不僅是一段美好時光的回憶，同時也是我們重新聯(lián)系與溝通的契機。大家可以分享自己的工作、家庭以及生活中發(fā)生的趣事，展示生活中的點滴和精彩，彼此分享和交流。

此外，我們還將舉辦一些有趣的活動，如猜燈謎、唱歌比賽和趣味游戲等。在聚會現(xiàn)場，可以品嘗到最傳統(tǒng)最美味的家鄉(xiāng)美食，其口感之好，令人留連忘返。

最后，我想說的是，這是一次珍貴的機會，也是一次非常難得的回憶。無論你身在何處，家鄉(xiāng)的氣息與夜色總是那么值得懷念。因此，我們真心希望每個老鄉(xiāng)都能參加聚會，加深彼此之間的友情，回憶過去，留下美好的回憶。

最后，祝大家萬事順心，好運連連！

敬祝，

你們的老鄉(xiāng)

XXX

聚會通知 篇2

各位校友：

在新春佳節(jié)即將到來之際，校友會決定舉辦一次聯(lián)歡聚會，歡迎各位校友踴躍參加。有關(guān)事項如下：

一、時間地點

時間：x年x月19日（周六）中午11：30開始，共聚午餐。

地點：視參加人數(shù)確定地點后另行通知。

二、活動內(nèi)容

1、歡迎新校友。將邀請資深校友向x年來京學(xué)習(xí)或工作的新校友介紹如何適應(yīng)大學(xué)生活、如何適應(yīng)新工作講座，并答疑。

2、交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，暢敘友誼共謀發(fā)展。

3、校友即興節(jié)目表演。請有才藝的校友積極準(zhǔn)備一展風(fēng)采。

4、抽獎。

三、參加方式

1、請參加聚會的.校友填寫報名表并發(fā)送電子郵件至：報名，也可發(fā)送短信至（）報名，報名截至?xí)r間：x月15日。

2、本次活動費用原則上采取AA制，參加聚會的校友除在校學(xué)生外每人收取費用100元，不足部分由校友會籌措解決。歡迎帶家人朋友一起參加。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：xx，，楊

電子郵件：

校友會新浪博客：

校友會QQ群：

附件：xx中學(xué)校友新年聯(lián)歡報名表

xx中學(xué)校友會

xx年x月2日

聚會通知 篇3

親愛的同學(xué) :

彈指一揮間 , 一晃畢業(yè) 20 年。曾記否 , 畢業(yè)前，淚眼揮手相送 ; 現(xiàn)如今 , 畢業(yè)憶儼然朦朧。

感慨萬千，物是人非。環(huán)肥燕瘦者，如今為人妻為人母 ; 英俊倜儻者 , 如今為人夫為人父。想目睹一下當(dāng)初她 ( 她) 么?

想必 , 風(fēng)采不現(xiàn)，神韻依舊。輕候一聲 : 你好么 ?

不恨郎娶妾嫁 , 不怨造物弄人， 只盼來生再遇。 我愿，忍受五百年的風(fēng)吹、 五百年的日曬、五百年雨淋，只愿你從身旁走過。喝口孟婆湯 , 穿過奈河橋，三生石已滿 , 寫不下許多情緣。

畢業(yè)后 , 單純、幼稚、迷茫、困惑、夢想，而后羽化。笑過，哭過 ; 快樂過、痛苦過 ; 愛過，迷惘過 : 唯獨缺少了你的分享和傾訴。

畢業(yè)前，曾經(jīng)的毛頭小伙，歷練為淡定從容的成熟男，散發(fā)著溫雅、穩(wěn)健、睿

智、內(nèi)涵的氣質(zhì) ; 畢業(yè)前 , 清純靚麗的女生 , 修煉成優(yōu)雅美麗的女性， 閃爍著智慧、 溫和、包容、自信的光芒。

眼前的你，還是那個他 ( 她) 么?

挑燈夜戰(zhàn)打牌 , 燭光微弱作業(yè)。廢紙與水瓶齊飛，墨水共桌椅一色 : 停電后的歡樂和義憤還記得否 ?

籃球場、乒乓球場、食堂、烏龜石上，長江河邊大小 ?壩壩上、還有幾次夢回的寢室。哥 ( 姐 ) 已不在學(xué)校，學(xué)校還有哥 ( 姐 ) 的傳說 !

煽情少表，牛叉少吹，言歸正傳 :

茲定于 2029 年 8 月 17 日上午 08:08 分舉行同學(xué)聚會 , 萬望在乎 20 年同窗情義的你 , 積極參加。歡迎你們回來， 期待與各位相聚！

鑒于部分老同學(xué)時間安排等因素的影響，本次聚會分 1 天（ 8 月 17 日全天）和 2 天（ 8 月 17 日-18 日 16:00 ）的兩個聚會活動。

活動主題 ：

“重溫同學(xué)夢，再敘校園情——同心聚首，攜手共進(jìn)”

活動時間：

活動一： 8 月 17 日全體老同學(xué)集體參加（ 08:08-19:00 ）聚會結(jié)束

活動二：參加完第一天活動后 8 月 18 日活動自愿參加（ 17 日 23:00- － 18 日 16:00 ）

聚會結(jié)束

地點 :

第一天——

第二天活動地點待定

一、聚會要求

為了保證將此次聚會搞成安定和諧有情懷的盛會，特將要求如下 :

1. 為方便交流同學(xué)感情，避免曬幸福秀恩愛，原則上，單人參加。特殊情況除外。

2. 只敘同窗情，取締攀比炫富之風(fēng)。建議彼此稱呼同學(xué)名字，放下某總，某領(lǐng)導(dǎo)等稱謂。相互尊重，相互理解，包容。

3. 以一顆平常心參加同學(xué)會，若是懷有“沒事開開同學(xué)會，拆散一對是一對”之惡俗念頭者，謹(jǐn)慎參會。

4. 為保證費用的安全、放心，現(xiàn)實“財務(wù)公開”原則，參會前提前收取活動費用，籌備組

聯(lián)絡(luò)員截圖存檔并及時記錄公示同學(xué)群。 煩請財務(wù)務(wù)必仔細(xì)認(rèn)真，做好記錄，公布決算，最后多退少補。

5. 各自做好安全工作。包括人身安全、財物安全。小心駕駛，安全第一。同學(xué)會調(diào)研表一致表示，不拼酒，盡量不喝醉。嚴(yán)禁酒后駕駛。住宿注意防火防災(zāi)防盜。

請參會同學(xué)向聯(lián)絡(luò)成員提供身份證號碼，用于籌備組為參會人員統(tǒng)一購買當(dāng)天意外保險。

6. 同學(xué)聚會，自愿原則，風(fēng)險自擔(dān)。本組織者不承擔(dān)因突發(fā)事件或是意外事件的后果 ( 例如

舊情復(fù)燃、家庭矛盾等 ) 。

參加聚會者，視為同意以上各條款。

以此紀(jì)念我們那逝去的學(xué)生時代

17 日晚上 23:00- － 23:59 夜宵（小娛樂活動）

18 日凌晨 0:00- － 8： 00 農(nóng)家樂住宿

8:00- －16:00 農(nóng)家樂早餐、中餐 --- 第二天活動全部結(jié)束。

三、活動費用 :

本次主要費用支出：活動紀(jì)念 t 恤（所有參加聚會人員均有），紀(jì)念相冊、保險、簽到墻、

聚會橫幅、廣告公司人工和租賃費用、動過程中的水果和飲料，老師紀(jì)念品，

17 日中、晚

伙食等、

18 日交通、農(nóng)家樂住宿、娛樂、伙食等費用。

聚會通知 篇4

親愛的想念的同學(xué)：

十年后的今天，醞釀出聚會的熱望。當(dāng)我們在校的時候，就設(shè)想著以后相聚的場面，這是第一次十個春秋的激情而實現(xiàn)的夢想。

十年后的今天，當(dāng)我們用自己的智慧和汗水，在創(chuàng)造生活和實現(xiàn)自我價值的過程中體味了人生的成功與失敗，品嘗人生的苦、辣、酸、甜之后，才發(fā)覺：讓我們最難以忘懷和割舍不掉的依舊是那份師生情、同學(xué)情。這份情誼如同一道深情的歌，悠遠(yuǎn)而回味無窮。多少歡笑、多少故事、多少校園里的往事間或出現(xiàn)在你我的夢里，分手時的相互囑托，校園里的揮手告別也常閃現(xiàn)在我們眼前，于是我們再也不能以忙碌為由而淡漠彼此的情誼?？v然人間有許多美好，然而有哪一項能比得上我們同學(xué)情誼的真誠、質(zhì)樸！如果說世上有一種情義像水仙花一樣純潔、美麗，那就是同學(xué)之間的情義。深深的同學(xué)情就像陳年的美酒，愈久愈醇香甘甜。深深的同學(xué)情，就像人生情感世界里最絢麗的一道風(fēng)景。一生的情感世界因你而精彩，因你而豐富！

十年前，一個難忘的初秋，十二、三歲的我們懷著初識的喜悅和驚奇相聚在一個平凡的集體里，開始了三年的同窗生活，當(dāng)時我們所做的一切，無論是對還是錯，現(xiàn)在想起來都那么美好親切，那是一種記憶，一種財富，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜?；叵胄@生活的點點滴滴，校園里的每一個角落，如今都令我們充滿了無限的'遐想與深深的陶醉。三年的同窗生活，在老師的培育下，我們不僅收獲了學(xué)業(yè)，更收獲了真摯、純潔的友誼。在此，我僅代表全體同學(xué)向精心培育我們的各位老師真誠的道一聲：老師，謝謝您！祝您在今后的生活中愉快！

又是一個金秋，十年后的金秋，成長的我們相聚在這里。一次短暫的相聚，能了卻我們一時的惦念，但了卻不了我們一生的思念，這就是深深的同學(xué)情，一生一世的情誼。讓我們的聚會成為一道風(fēng)景線，讓我們的聚會成為一種永恒，記住xxxxx年的xx月吧，這個收獲的季節(jié)，這個相聚的日子，這是一次期待了十年的聚會，我們有什么理由不為這期盼了十年的相聚而激動而流淚。祝我們的友誼地久天長！讓我們的生活之旅充滿陽光。

活動按排：

1：x月x日早晨八點學(xué)校門口集合報到，拍照留影。

2：上午，驅(qū)車“鳴水泉”游玩。中午“劉家橋”吃午飯。

3：下午殺回溫泉游泳，如果天氣突變，到xx同學(xué)家坐坐。

4：晚上聚餐唱歌并聯(lián)歡。

活動注意事項：

1、本聚會采取AA制度，每人活動前繳納150元，活動后公示費用支出，多退少補。

2、請自帶泳衣，謝謝配合。

3、此活動報名時間截止x月xx日晚上六點。

4、次活動參加人數(shù)必須到達(dá)10人以上，否則通知取消。

4、報名與xx（電話）xx（電話）xx（電話）聯(lián)系。

聚會通知 篇5

各位東營老鄉(xiāng)，為了讓新入群的成員迅速找到歸屬感，同時給大家更多交流的機會，根據(jù)大多數(shù)人的意見，特舉行老鄉(xiāng)會，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、聚會目的

我們希望同鄉(xiāng)們放下一切大小事務(wù)，惟念老鄉(xiāng)情份，前來參加，以使大家能有機會敞開心扉，共話滄桑。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。為了保障這次同鄉(xiāng)聚會的順利進(jìn)行，讓同鄉(xiāng)們能夠在短暫的聚會時光中盡情暢談美好的未來，交流彼此感悟、大家相互鼓舞，分享人生經(jīng)歷，特擬訂本活動方案。

二、聚會前言

少花錢辦好事，可以通過合理的支出、恰當(dāng)?shù)陌才?，在一天的短暫時間內(nèi)達(dá)到促進(jìn)全面交流和溝通的目的。為了這次聚會的圓滿成功，有想法出想法，有力出力，積極參加。

三、舉辦時間

20xx年6月8日中午。

四、舉辦地點

另行通知。大家積極在群內(nèi)發(fā)言，聽取大多數(shù)人的意見。

五、舉辦前每位會員應(yīng)注意事項

將自己的通信地址，電話通過QQ傳給群主，以便組織人員提前安排用餐?？梢詳y帶家屬。會費按人頭AA制分?jǐn)偅瑫憾咳?00元會餐用。

六、聚會形式：

1、報名：時間5月1號——6月1號。

2、聚餐：6月8號11：30—14：30時。

3、其他活動聽取群內(nèi)大多數(shù)成員意見。

聚會通知 篇6

親愛的同學(xué)們：

離別十年的同學(xué)，你可曾想起了我，你還記得那首“再過二十年，我們來相會”的歌嗎？親愛的同學(xué)們，我們已經(jīng)從湖南師范大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)三十年了，為了紀(jì)念這樣一個時刻，我們將組織數(shù)學(xué)系七八級一班的同學(xué)聚會。

報到時間：20XX年7月27日下午

聚會時間：20XX年7月28日——29日

組委會主任：劉隆武

組委會副主任：袁建良晏子建

組委會委員：周德保羅伯林陳顯強肖以悟呂國祎譚青

組委會下設(shè)秘書組宣傳組后勤組

秘書長：劉祖亞

晚會主持人：呂勤民

宣傳組：段小芳楊夏林

后勤組：吳安娜姚去非

聯(lián)絡(luò)電話：劉祖亞135xxxxxxxx

吳安娜137xxxxxxxx

姚去非135xxxxxxxx

QQ：120xxxxxx

“畢業(yè)三十年聚會”籌備委員會

xxxx/4/22

聚會通知 篇7

群主邀請同學(xué)聚會通知

大家好！我是班級群的群主小明。相信大家都已經(jīng)開學(xué)了，在這個新的學(xué)期里，為了增進(jìn)同學(xué)們之間的感情，我計劃組織一次難忘的同學(xué)聚會。今天我特地給大家寫這封群公告，來邀請大家踴躍參加。

時間安排：

時間定在本月的29日，那時候天氣溫和，正是秋意漸濃的時候。聚會地點定在學(xué)校附近的一家高級餐廳，環(huán)境舒適，菜品豐富。我們將提前預(yù)訂好一間大廳，可以容納我們整個班級的同學(xué)。

活動內(nèi)容：

為了讓大家度過一個別具一格的聚會，我精心設(shè)計了一系列豐富多彩的活動。首先，我們會組織一個主題游戲，以增進(jìn)同學(xué)之間的互動和熟悉度。游戲的獎品豐厚，讓我們所有人都能感受到參與其中的樂趣。接下來，我們將進(jìn)行一個短暫的座談環(huán)節(jié)，讓我們相互了解對方的近況和成長變化。這將是一個溫馨而隨意的環(huán)境，大家可以盡情分享和交流。最后，我還準(zhǔn)備了一份小小的禮物給每位同學(xué)，以表達(dá)我對大家的感謝和祝福。

公告事項：

為了更好地組織此次活動，請同學(xué)們在本周五之前告知我是否能參加。由于餐廳預(yù)定需提前安排，希望大家能盡快回復(fù)。同時，活動的費用將由我提前支付，屆時再從大家那里進(jìn)行收回。費用將根據(jù)實際情況而定，我保證會公平合理地統(tǒng)計。此外，為了更好地組織活動，我希望大家能提前想好自己想說的話，可以分享的經(jīng)歷和見聞，讓我們的聚會更加生動有趣。

聚會的意義：

同學(xué)聚會不僅僅是為了歡慶開學(xué)，更是為了凝聚我們班級的凝聚力和友誼。我們在大學(xué)里經(jīng)歷了許多日夜的奮斗和困惑，而班級這個集體讓我們互相關(guān)懷和信任。通過聚會，我們可以更深入地了解彼此，豐富大家的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為未來的學(xué)習(xí)和生活建立更好的基礎(chǔ)。

請大家不要錯過這次同學(xué)聚會的機會，相信在活動結(jié)束之后，我們將會擁有更加美好的校園時光和友誼。期待著大家的參與和回復(fù)，也期待與大家在29日的聚會上共度一個愉快難忘的時光。

最后再次感謝大家的支持和理解！

祝大家新學(xué)期順利，心想事成！

群主 小明

聚會通知 篇8

尊敬的星星火文學(xué)社歷屆顧問、指導(dǎo)老師及各位社友：

時光荏苒，星星火文學(xué)社作為吳川一中第一個學(xué)生社團(tuán)和全國優(yōu)秀中學(xué)生文學(xué)社團(tuán)，從1986年5月25日成立至今已經(jīng)走過26年的歲月。一路走來，星火之夢仍然在延續(xù)，仍然傳承著最初的理想，寄托著我們最值得懷念的青蔥歲月。

為感謝清苦求學(xué)歲月里師長傳道授業(yè)之恩，重溫學(xué)生時期的友誼和青春激情，增進(jìn)各界社友之間的了解，分享成長過程中的人生感悟，加強校友之間的溝通，促進(jìn)在校同學(xué)的學(xué)業(yè)進(jìn)步和視野拓展，星星火文學(xué)社誠摯邀請歷屆顧問、指導(dǎo)老師及社友從五湖四海重返母校，追憶似水流年，并與在校師生一起共同展望未來，繼續(xù)傳遞星星火的人文精神，樹立一中文化新形象，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和家鄉(xiāng)建設(shè)。

時間：20xx年1月26日下午14﹗00-18﹗00(年初四)

地點：

通知人：

日期：

聚會通知 篇9

尊敬的星星火文學(xué)社歷屆顧問、指導(dǎo)老師及各位社友：

時光荏苒，星星火文學(xué)社作為吳川一中第一個學(xué)生社團(tuán)和全國優(yōu)秀中學(xué)生文學(xué)社團(tuán)，從1986年5月25日成立至今已經(jīng)走過26年的歲月。一路走來，星火之夢仍然在延續(xù)，仍然傳承著最初的理想，寄托著我們最值得懷念的青蔥歲月。

為感謝清苦求學(xué)歲月里師長傳道授業(yè)之恩，重溫學(xué)生時期的友誼和青春激情，增進(jìn)各界社友之間的`了解，分享成長過程中的人生感悟，加強校友之間的溝通，促進(jìn)在校同學(xué)的學(xué)業(yè)進(jìn)步和視野拓展，星星火文學(xué)社誠摯邀請歷屆顧問、指導(dǎo)老師及社友從五湖四海重返母校，追憶似水流年，并與在校師生一起共同展望未來，繼續(xù)傳遞星星火的人文精神，樹立一中文化新形象，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和家鄉(xiāng)建設(shè)。

時間：20xx年1月26日下午14﹗00-18﹗00(年初四)

地點：

通知人：

日期：

聚會通知 篇10

11月11日是光棍節(jié),為了使大家都不再覺得孤單,因此決定在11月11日舉行一次單身聚會,希望想認(rèn)真交朋友的人能抽出點時間到我們會場去看看,也許真的會有意想不到的收獲呢. 更多精彩的活動在策劃中。

精彩環(huán)節(jié)我們的相識 每個人的精彩自我介紹，讓TA對你一眼定情 唱出你的愛 用你獨特的嗓音 先入為主 緣分的轉(zhuǎn)盤 3分鐘快速約會 讓你成為戀愛達(dá)人 大聲說出你的愛 你勇敢嗎?勇敢的去向TA表白，收獲屬于你的愛情 更多精彩環(huán)節(jié) 等待你的光臨 活動亮點更真實：從網(wǎng)絡(luò)走向現(xiàn)實，這樣你離幸福又更近了一步，從模糊變成真實 更溫馨：網(wǎng)絡(luò)文字，也許帶來的僅限于冰冷冷的感覺，活動中，你更能體會到TA的熱情與溫暖 更安全：通過集體活動可以給自己一份安全感。 更便捷：還在為去哪約會發(fā)愁嗎?

光棍節(jié)單身交友活動流程：

1. 2：30----3：00 簽到交費入場.領(lǐng)取心形卡,報名號碼牌

2. 3：00---3：10 工作人員統(tǒng)一調(diào)配座位，保證兩男兩女相對而坐，并且統(tǒng)一發(fā)放緣分卡、玲瓏筆、白紙等活動必需品。自助拿取小吃飲料

3.3：10---4：00 8分鐘式轉(zhuǎn)盤約會正式開始，大家開心的聊吧，聊的好的別忘記交換聯(lián)系方式啊。每到一個8分鐘我們會終止，女士原座不動，男士按座位號依次輪換到下一個座位，開始新的心靈對話之旅。

4.4：00---4：20互動小游戲之情緣速配默契

5.4：20---5：10繼續(xù)接下來的五輪約會，約會中，男士盡量主動，話題盡量豐富但有能抓住重點，千萬不要過了8分鐘都只在聊天氣哦。

6.5：10---5：30飛燕傳情: 愛情天使 如果你對心儀的她礙于羞澀不敢開口，無法跨出這勇敢的第一步， “愛情天使”的工作人員將幫你傳遞愛的信息，并進(jìn)行撮合的工作

7. 5：30---6：20最后五輪約會繼續(xù)上演，女孩子如果看到了心儀的他，也不要過于羞澀而錯過機會哦，抓住緣分，你將從此不在單身

8.6：20---7：20自助餐時間了，品嘗美味的同時也是大家自由交流的時間，抓住最后的機會不要讓緣分從眼皮底下溜走啊，

9.　讓我們繼續(xù)K歌，誓將愛情進(jìn)行到底，讓11.11的日子不再屬于我們。

報 名 規(guī) 則:報名時大家可以找一異性一起報,組成臨時拍檔,否則抽簽組合,整個行程由男生照顧女生，此次活動保證男女比例,以性別少的一方人數(shù)為準(zhǔn),請大家抓緊時間報名!(如報名確認(rèn)后不去的，將列入黑名單，三個月內(nèi)不能參加群內(nèi)活動,并付一半的費用)

【注 意 事 項】

1.盡量不攜帶金屬、塑料等不易降解包裝的食品，活動產(chǎn)生的垃圾一律帶離，不允許破壞自然環(huán)境及在墻上亂刻亂劃!

2.因為天氣情況或者其它不可控因素，組織者有權(quán)對活動內(nèi)容和日程進(jìn)行調(diào)整，并發(fā)布公告。

3.本活動屬個人自愿參加的活動，目的在于放松心情，緩解工作壓力，結(jié)識更多的新朋友，在活動中發(fā)揚互助、互愛精神。

4.嚴(yán)禁散布反動言論，嚴(yán)禁誹謗攻擊他人，嚴(yán)禁泄露他人隱私。

注:本群(群號: 190404685)是專為大齡單身的朋友而設(shè)的,希望您可以在這里找到您的另一半,這是一個溫馨友愛的群體,希望你們在這個群體里開心快樂!!!

聚會通知 篇11

聚會收費通知

親愛的朋友們：

大家好！首先，我代表社區(qū)聚會組委會向大家致以最誠摯的問候和良好的祝愿。我想借此機會通知大家一項重要事項，以便讓我們的聚會能夠有序地進(jìn)行，并保證聚會活動的順利舉辦。

作為一個大家庭，社區(qū)的聚會是大家分享快樂、增進(jìn)感情的重要場合。為了能夠繼續(xù)舉辦精彩紛呈的聚會活動，組委會決定對聚會進(jìn)行一定的收費。當(dāng)然，收費是為了更好地服務(wù)大家，提供更加出色的聚會體驗，并能夠覆蓋活動所需的各項費用。

首先，讓我們來詳細(xì)了解一下聚會收費的具體內(nèi)容。根據(jù)實際情況和綜合考慮，為了讓收費金額盡可能合理和公平，組委會根據(jù)聚會的規(guī)模和舉辦地點進(jìn)行了劃分和分類。下面是我們具體的收費方案：

聚會收費方案：

1. 小型聚會：人均收費100元。小型聚會一般指聚會人數(shù)在30人以內(nèi)，舉辦場地在小型會所或者社區(qū)娛樂室等。這類聚會通?；顒訒r間較短，收費主要用于食品飲料、場地租賃和禮品準(zhǔn)備等費用。

2. 中型聚會：人均收費200元。中型聚會一般指聚會人數(shù)在50人左右，舉辦場地在大型會所或者社區(qū)活動中心等。這類聚會活動時間較長，活動內(nèi)容更加豐富，除了基本的費用外，收費還將用于文娛設(shè)備租賃和表演節(jié)目的費用。

關(guān)于聚會收費的時間和方式，我們也為大家準(zhǔn)備了以下安排：

1. 繳費時間：請各位參與聚會的朋友們在活動開始前一周內(nèi)完成繳費。為了避免耽誤正?；顒拥倪M(jìn)行，請大家在規(guī)定的時間內(nèi)繳納相應(yīng)金額。

2. 繳費方式：請將收費金額存入社區(qū)賬戶，并在轉(zhuǎn)賬時備注“聚會費用”+你的姓名，以便我們進(jìn)行核對。賬戶信息如下：（賬戶信息）

最后，組委會衷心感謝大家對聚會的支持與參與。你們的積極參與和付出將是聚會活動成功的保障，也是我們能夠不斷豐富與提升聚會內(nèi)容的動力所在。我們相信，通過我們的共同努力，每一次的聚會都將變得更加精彩！

聚會是我們的家庭，也是我們的溫暖。在這里，我們能夠分享喜悅、傾訴憂愁，找到歸屬感和幸福感。聚會收費是為了讓我們的聚會能夠更加長久地延續(xù)下去，為大家提供更好的聚會體驗。相信每一位朋友都會理解和支持我們的決定。

如果大家有任何疑問或者意見建議，歡迎隨時與我們聯(lián)系。我們會竭盡全力為大家提供滿意的服務(wù)。

最后，再次感謝大家的支持與參與，期待與你們在下一次聚會中再次相見！

祝福大家生活愉快，工作順利！

社區(qū)聚會組委會

聚會通知 篇12

親愛的同學(xué)：

同窗三載，溫馨如昨，依然常駐心頭；悲歡歲月，依稀如夢，但愿記得你我！

自20xx年初夏一別，至今已七八載。你是否還記得那個浪漫的夏日，執(zhí)手相看、無語凝噎的情景？

當(dāng)年同窗，今各西東，但我們相信：無論你回到故里，或遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)；無論你事業(yè)輝煌，或暫時失意；無論你身居要職，或平民百姓；也無論你多么閑暇，或何等繁忙……可是，同窗之情不變，也許，你把那時的美好都冰封收藏，悄悄期待著重逢的春光。我們和你一樣，多少次夢里相聚，多少次心馳神往。

我們很想約你，約你去往事里走走：聽聽久違的聲音，看看久違的面孔，說說離別的思緒……

盡管我們知道你很想抑制內(nèi)心的期盼與波瀾。但是這樣難得的歡聚，會因你的缺席而黯然失色，更令我們黯然神傷！就讓你我暫時拋開塵世的喧囂、掙脫身邊的煩惱，走到一起，盡情享受老同學(xué)相聚的溫馨——讓心棲息，忘卻憂愁；說說真話，談?wù)動亚?；回首往事，暢想未來；交流感想，相互勉勵…?/p>

相信除了欣喜和激動，你還會有更多的收獲！

你會來嗎？

50多雙一如當(dāng)年熱切而期盼的眼睛，50多顆一如當(dāng)年火熱而年輕的心在等待……

通知人：

20xx年xx月xx日

聚會通知 篇13

為了活躍公司文化氣氛，打造企業(yè)文化，增強凝聚力，讓全體職工以積極向上的.精神風(fēng)貌迎接新年的到來，增進(jìn)同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

請各部門做好準(zhǔn)備、會將詳細(xì)策劃活動，發(fā)到各部門、

1、時間：x年1月5日，星期日，下午1點

2、地點：世家

特此請各部門準(zhǔn)時參加，有不同的獎品等著大家！

xxxx行政部

x年12月26日

聚會通知 篇14

各位群友：

大家好!

為增加群友之間友情，加強彼此了解和認(rèn)識，結(jié)識更多新朋友。經(jīng)協(xié)商討論決定于20xx年081月26日舉行本群自成立以來的第一次群友聚會，希望大家能夠積極參加。

目前看，群里的朋友素質(zhì)都不錯。但就是交流少一些，也許是大家都忙，可以理解。

①KTV狂歡晚上: 20：00-22：00

②活動說明：此次活動采用AA制，聚會時收取，多退少補

③報名熱線：百合

總負(fù)責(zé)人：百合

人員統(tǒng)計：百合

財務(wù)總監(jiān)：百合

活動結(jié)束后各回各家各找各媽~嘻嘻~

如有一見鐘情的可以繼續(xù)摩擦愛情的火花哦~

備注:

1、因為天氣情況或者不可抗拒因素，組織者有權(quán)利對行程時間進(jìn)行調(diào)整，

2、本次活動屬個人自愿參加，集體觀念第一，聽從策劃的安排，發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神!