環(huán)衛(wèi)個人述職報告

2023環(huán)衛(wèi)個人述職報告(精品10篇)。

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環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇1】

尊敬的領導：

您好！我是環(huán)衛(wèi)隊的一名普通環(huán)衛(wèi)工作人員，我在此向您報告我們環(huán)衛(wèi)隊在過去一年中的工作情況，并分享一些心得體會。

一、工作情況報告：

過去一年，我們環(huán)衛(wèi)隊始終按照上級部門的安排，認真貫徹執(zhí)行各項工作任務。在堅守崗位、認真工作的同時，我們也積極探索創(chuàng)新，提升服務質量和效率。

首先，我們在街道保潔方面，加大了清掃力度和頻次，保持了街道的整潔環(huán)境。我們定期清理垃圾、清掃道路，及時清除街頭小廣告等亂貼亂畫行為，確保市民出行的安全與舒適。我們還積極參與垃圾分類工作，加強垃圾分類宣傳教育，提高市民的環(huán)保意識。

其次，在公園綠化方面，我們加強了對公園的養(yǎng)護管理，每天及時澆水、修剪花草，確保公園的景觀和環(huán)境質量。我們還注意植樹造林工作，積極參與各項綠化活動，提高了城市生態(tài)環(huán)境質量。

再次，在環(huán)衛(wèi)設施維修上，我們及時更換了老化嚴重的垃圾桶、公廁等設施，提高了城市設施的整體狀態(tài)。我們還對臟污、損壞的設施進行了修復和維護，確保市民的基本生活用品得到滿足。

最后，在突發(fā)事件的處理上，我們及時與相關職能部門配合，妥善解決了環(huán)境污染、交通事故等突發(fā)情況。我們在面對這些問題時，能夠冷靜應對，始終以保護公共利益為出發(fā)點，及時采取有效措施，確保事件得到及時處置。

二、心得體會：

通過一年的工作，我深刻體會到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和艱辛。環(huán)衛(wèi)工作是一項基礎性、細致性的工作，它關乎到城市的整體形象和市民的生活品質。

首先，我們需要樹立正確的崗位意識。作為環(huán)衛(wèi)工作人員，我們的崗位是緊密聯(lián)系市民生活的。只有意識到自己崗位的重要性，才能對工作充滿熱情和責任感。我們要時刻保持爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

其次，我們需要關注環(huán)境保護和綠色發(fā)展。環(huán)衛(wèi)工作不僅僅是保潔和維護設施，更是對城市環(huán)境質量的保障。在日常工作中，我們要提高環(huán)保意識，倡導垃圾分類，鼓勵市民節(jié)約能源、保護環(huán)境。我們還要關注綠化工作，加強對植樹造林的工作，助力城市綠色發(fā)展。

最后，在工作中領悟到團隊的力量。環(huán)衛(wèi)工作是一個集體行動，需要團隊的協(xié)作和配合。只有我們密切配合，互相幫助，才能更好地完成工作任務。因此，我們要注重團隊精神的培養(yǎng)，通過互相學習和交流，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

總之，過去一年，我們環(huán)衛(wèi)隊在工作中取得了階段性的成績，但也有一些存在的問題和不足之處。我們將繼續(xù)努力改進，提高工作效率，為城市的繁榮和市民的幸福做出更大的貢獻。

報告完畢！

環(huán)衛(wèi)一線工作人員

日期：2022年1月1日

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇2】

尊敬的領導：

我是某市某區(qū)的環(huán)衛(wèi)管理員，三年來，我一直關注著城市的衛(wèi)生環(huán)境，盡我所能地為市民服務。在此，我向您匯報我的工作情況。

一、管理區(qū)域簡介

我所管理的區(qū)域是某市的某個區(qū)，面積達到200平方公里，分布著20多個小區(qū)和商圈。由于人口密集，我們要在這個區(qū)域內進行每日的清掃和垃圾處理工作。同時，還要維護市政設施，確保市民生活環(huán)境的衛(wèi)生和安全。

二、加強清掃工作

我們深入地了解清掃工作不僅僅是清掃地面，還包括除草、鏟雪、護欄等維護市政設施。在這方面，我們通過各種途徑搜集市民意見和建議，及時解決市民關注的問題，更好地滿足市民需求，提高市民對我們工作的滿意度。

三、垃圾處理管理

針對不同的區(qū)域、不同的垃圾，我們采取了不同的處理方式，包括分類回收和填埋處理。同時，我們還制定了明確的垃圾處理計劃，以保證垃圾處理工作的順利進行。我們也舉行了一些宣傳活動，以提高市民的環(huán)保意識，讓他們積極參與到環(huán)保事業(yè)中來。

四、協(xié)調各方面資源

除了我們自身的工作之外，我們還需要與其他環(huán)保部門和社區(qū)居委會等單位緊密合作，共同為市民創(chuàng)造一個更加衛(wèi)生、安全的城市環(huán)境。我們可以提供相關意見和建議，協(xié)調各方面了解實際情況，以更好地為市民服務。

五、培訓和提高技能

針對環(huán)衛(wèi)工人的特殊工作條件和環(huán)境，我們還需要保障他們的安全和健康，以更好地發(fā)揮他們的工作效率。我們?yōu)槊课还と伺鋫淞税踩ぞ?，并定期為他們進行心理疏導和職業(yè)技能培訓，以提高他們的工作質量。

總的來說，我們需要牢記我們的職責，即讓我們的城市更加美麗和干凈。我們在今后的工作中，將繼續(xù)積極開展各項工作，并努力實現(xiàn)衛(wèi)生城市的目標。再次感謝領導給予我們的支持和信任，謝謝！

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇3】

近年來，城市化進程不斷加快，城市面積逐漸擴大，城市居民數量不斷增多，城市垃圾也隨之增多。垃圾處理成為城市管理的重要問題，而城市環(huán)衛(wèi)工人無疑是這個問題的重要力量。他們默默地為城市清潔工作做出了巨大的貢獻。最近，我參加了一次環(huán)衛(wèi)述職報告會，感觸頗深。

首先，聽過環(huán)衛(wèi)工人的述職報告，我非常佩服他們的工作。在報告中，環(huán)衛(wèi)工人們詳細介紹了他們清掃路面、城市街道安全、重要節(jié)日清潔等方面的工作情況。他們用自己的實際行動，證明著“城市是你我共同的家園”的真正含義。他們從清潔角度出發(fā)，讓城市不僅更美好，同時更加健康。他們的工作是細致而不浮躁，逐一清洗每一處角落，無論是雨天、雪天還是大太陽下，他們都在無微不至地工作。

此外，環(huán)衛(wèi)工人們的工作不僅是單一的清潔工作，更涉及到大量的城市管理知識。在報告會上，他們介紹了一些垃圾分類處理知識，教大家如何正確地處理垃圾。此外，他們還介紹了一些環(huán)保意識的知識，從而引導市民養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。這些工作既需要環(huán)衛(wèi)工人們自身具備相關知識技能，更需與廣大市民共同努力。

在聽完環(huán)衛(wèi)工人的述職報告后，我深深地感受到了他們辛勤工作的付出。他們的工作雖然不如其他職業(yè)那么顯眼光鮮，但是他們的工作已經成為城市建設中不可或缺的一部分。當我們每天享受到城市所帶來的各種便利與快樂時，想起了每一位環(huán)衛(wèi)工人的辛勤工作便會感到心存感激。

最后，我也想對環(huán)衛(wèi)工人們說一聲感謝，感謝你們的無私勞動，不希望得到什么物質回報，只希望城市更加美麗，市民生活更加舒適。你們的工作在城市中還將延續(xù)，希望你們能帶給市民更多的方便與舒適。感謝你們的付出，感謝你們無所畏懼、默默堅守的精神。讓我們共同為創(chuàng)造美好城市而努力奮斗吧！

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇4】

10月26日，我縣隆重舉行慶祝山東省第XX屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，縣長王昌華、副縣長田興學出席活動。

首先王縣長代表縣委、縣政府為環(huán)衛(wèi)工人送去誠摯的問候和油、面等慰問品。并且在講話中指出，環(huán)境衛(wèi)生是城市文明的重要標志。近年來，全縣廣大環(huán)衛(wèi)職工積極履行“城市美容師”光榮職責，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、扎實工作，為改善市容市貌做出了突出貢獻。希望廣大環(huán)衛(wèi)職工要以本次慶祝活動為契機，進一步增強奮勇爭先的意識，以更高的標準，更嚴的要求，進一步提升我市環(huán)境衛(wèi)生水平。希望環(huán)衛(wèi)部門高度關注和切實維護環(huán)衛(wèi)工人的切身利益，努力做到政治上關心、工作上支持、生活上幫助。希望社會各界進一步加深對環(huán)衛(wèi)工作的理解和尊重，努力在全社會營造關心環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)事業(yè)的良好風氣。

環(huán)衛(wèi)處還采用多種方式，大力宣傳環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)工人，利用電視、網絡對環(huán)衛(wèi)工作進行報道，并且撰寫了關愛環(huán)衛(wèi)工人倡議書，旨在提高市民關心環(huán)衛(wèi)工人意識，理解他們的艱苦和辛勞，對侮辱、忽視環(huán)衛(wèi)工人及其勞動成果的行為，要及時勸阻、制止和給予譴責。在全社會形成支持環(huán)衛(wèi)工作、尊重環(huán)衛(wèi)工人的良好風尚。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇5】

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

近段時間，我參與了城市環(huán)衛(wèi)工作，并撰寫了一份環(huán)衛(wèi)述職報告。通過這個過程，我深刻認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)，也更加明確了自己的工作目標和責任。在此，我將分享一些我個人的心得體會。

首先，環(huán)衛(wèi)工作是一項非常重要的公共事業(yè)。城市的干凈與否，關系到每一個人的生活質量和幸福感。作為環(huán)衛(wèi)工作者，我們的職責是清潔城市道路、公園、小區(qū)等公共場所。我們的工作不僅僅是打掃衛(wèi)生，更是維護城市的形象和文明秩序。通過這次述職報告，我意識到自己的工作是為社會做出貢獻，提升人們的生活品質。

其次，環(huán)衛(wèi)工作存在一定的困難和挑戰(zhàn)。首先是工作環(huán)境的惡劣和復雜性。在炎熱的夏天或寒冷的冬天，我們依然要堅守崗位，提供清潔服務。還有城市的道路交通繁忙，我們要時刻注意安全，避免發(fā)生意外。另外，環(huán)衛(wèi)工作需要耐力和細心，街道和公園的面積龐大，需要花費大量時間和精力進行清掃和清理。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我通過人際交往和工作經驗的積累，不斷改進自己的工作方法和技巧，提高了工作效率和質量。

再次，環(huán)衛(wèi)工作者的責任不僅限于清掃工作，更承擔著城市環(huán)境保護的責任。例如，我們需要妥善處理垃圾，確保垃圾分類和環(huán)境友好的處理方式。我們也需要與市民積極交流，提高公眾對環(huán)保的意識和參與度。在工作中，我盡力發(fā)揮自己的影響力，促使更多的市民積極參與垃圾分類和環(huán)境保護行動，并提倡文明行為。

最后，環(huán)衛(wèi)工作不僅需要個人的努力，更需要全社會的共同參與。只有全社會形成了良好的環(huán)境保護意識和習慣，我們才能共同建設美麗宜居的城市。通過述職報告，我希望能夠引起更多人的關注和思考，讓更多人了解環(huán)衛(wèi)工作的重要性和困難，以及我們需要共同努力的事業(yè)。

總之，通過這次環(huán)衛(wèi)述職報告的撰寫，我對環(huán)衛(wèi)工作有了更深刻的認識，明確了自己的責任和目標。我將繼續(xù)努力工作，提高自己的專業(yè)水平和素質，為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻自己的一份力量。同時，我也希望通過自己的努力，能夠引起更多人對環(huán)衛(wèi)工作的關注和尊重，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

（總字數：1089字）

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇6】

深圳環(huán)衛(wèi)公司經理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是深圳環(huán)衛(wèi)公司的經理，今天非常榮幸能夠向大家做一次述職報告。在過去的一年中，我們公司在環(huán)衛(wèi)領域取得了一系列突出的成績，我將從幾個方面為大家做具體匯報。

首先，我想回顧一下我們公司在環(huán)衛(wèi)設施建設方面所取得的成績。去年，我公司投資了大量資金用于購買新設備、更新舊設備，并對各個環(huán)衛(wèi)設施進行了維護和升級。我們在垃圾車、垃圾桶等基礎設施方面的投入取得了顯著的成效，有效提高了環(huán)衛(wèi)設施的使用效率和維護水平。同時，我們也加大了對環(huán)衛(wèi)設施的監(jiān)管力度，確保設施的正常運營和管理，有效提升了整體的環(huán)境衛(wèi)生狀況。

其次，我想介紹一下我們公司在環(huán)衛(wèi)工作人員培訓方面所做的工作。我們意識到，一個高效的環(huán)衛(wèi)工作團隊是環(huán)衛(wèi)工作順利開展的關鍵。因此，在過去的一年中，我們加大了對環(huán)衛(wèi)工作人員的培訓力度，包括隊伍建設、技能培訓、安全知識教育等方面。我們組織了一系列培訓班，聘請了專業(yè)的培訓師進行培訓，提高了環(huán)衛(wèi)工作人員的專業(yè)水平和工作能力。通過這些培訓，我們的工作人員在服務質量和工作效率方面均得到了顯著提升，有力地支撐了公司的發(fā)展和各項環(huán)衛(wèi)任務的順利完成。

再次，我想分享一下我們公司在環(huán)保宣傳和公益活動方面所做的工作。環(huán)保宣傳和公益活動是我們公司一貫的重要工作之一。去年，我們主動開展了一系列環(huán)保宣傳活動，包括舉辦宣傳展覽、開展環(huán)保意識教育等。我們鼓勵員工積極參與到環(huán)保公益活動中，通過集體參與植樹、垃圾分類等活動，進一步強化了員工的環(huán)保意識和責任感。同時，我們積極與其他社會組織和企業(yè)合作，共同開展環(huán)保公益活動，共同推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。這一系列活動不僅提升了公司的社會形象和履行社會責任的形象，也促進了員工間的團隊合作和凝聚力，為公司發(fā)展夯實了基礎。

最后，我想談一下我們公司在環(huán)衛(wèi)安全管理方面的工作。安全管理是我們公司工作的重中之重，我們把工作人員的安全放在首位。在過去的一年中，我們加大了對環(huán)衛(wèi)工作的安全培訓，強化了對安全管理的督導和檢查。我們制定了一系列安全操作規(guī)程，確保工作人員嚴格按照規(guī)程操作，降低工作風險。在工作現(xiàn)場，我們加強了安全設施的設置和維護，確保工作環(huán)境的安全性。通過這些措施，我們有效預防了安全事故的發(fā)生，保障了員工的身體健康和生命安全。

在新的一年里，我們將繼續(xù)秉持“環(huán)保、高效、服務至上”的經營宗旨，持續(xù)改進管理，努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。同時，我們還將進一步加強對環(huán)保行業(yè)技術的研發(fā)和創(chuàng)新，提升環(huán)保設施的智能化水平，不斷提高公司的競爭力和形象。希望大家能夠給予我們的工作更多的支持和指導，在新的一年里攜手共進，共同推動深圳環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。

報告完畢，謝謝大家！

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇7】

在這一年里，我們的環(huán)衛(wèi)班組取得了許多值得驕傲的成績。作為班組長，我要對全班的辛勤工作進行一次年終總結。

首先，我要感謝每一位同志為我們班組的發(fā)展所做出的努力。大家以勤奮務實的工作態(tài)度，在保潔、綠化、垃圾分類等各方面都取得了明顯的成效。僅僅憑著大家的信任和努力，我們班組已經成為了率先完成任務、技術最高的班組。

一、保潔方面

我們擁有一支優(yōu)秀的保潔隊伍。我們認真履行職責，對社區(qū)的各個角落都進行了清潔，擦拭了所有的電線桿、樹木和垃圾箱，還要保持一定的時效性。在每次雨天過后，我們都會迅速到達主要路線上進行清理，保證社區(qū)的道路整潔干凈。

二、綠化方面

在綠化方面，我們有著一支高效的團隊。我們的班組負責的社區(qū)公園和綠化帶，植被覆蓋率不斷提高。我們及時施肥、澆水、修剪，小到植物養(yǎng)護，大到噴藥進行病蟲害防治，為顧客打造整潔、舒適、綠意盎然的環(huán)境。

三、垃圾分類方面

班組成員從一開始就明確了垃圾分類的意義和任務，從而形成了一種健康的、綠色的、環(huán)保的文明做法。我們班組通過定期宣傳、發(fā)放宣傳冊、入戶宣傳等多種方式，使得整個社區(qū)的居民能夠了解垃圾分類的各項細節(jié)。同時，我們在分類回收的各個環(huán)節(jié)貫徹有序、精細的管理，為垃圾分類的推行提供了可靠的技術保障。

四、文明宣傳方面

我們班組緊抓社區(qū)文明創(chuàng)建工作的機遇，積極組織開展文明宣傳活動。我們在社區(qū)人流量較大地段、公園和廣場設立了文明引導墻，主題宣傳畫展示標語和貼紙。我們還通過舞臺演出、文藝演出、口號喊話等多種創(chuàng)意的方式，讓社區(qū)居民更好地接受宣傳教育。

總之，我感到非常自豪和高興，我們班組的所有成果都是全體成員的努力和付出的結果。在新的一年里，我們將繼續(xù)加強自身建設，增強服務質量，為廣大社區(qū)居民營造更干凈、更整潔、更美麗的環(huán)境。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇8】

20xx年第三管理大隊在環(huán)衛(wèi)處的直接領導及大力支持下，廣大干部職工認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質升位為目標，“迎全運，建立全國禮貌城市”為中心。以務實創(chuàng)新、加強自身建設為基礎，充分調動環(huán)衛(wèi)隊伍的工作用心性，建立健全各項規(guī)章制度，克服重重困難圓滿的完成了第三大隊負責的湖西地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作?，F(xiàn)將半年多來的工作總結如下：

一、服從領導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。在這半年里，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。透過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時了解職工思想動態(tài)，營造良好的團隊氛圍。并透過有效的管理方式，充分調動了廣大干部職工的用心性，增強了隊伍的凝聚力，圓滿的完成了上級領導安排的各項工作任務。

二、踏實做好基礎業(yè)務工作，加強職工隊伍建設，逐步提高環(huán)境衛(wèi)生質量。

1、街路清掃從基礎做起，從點滴抓起，完善程序化、標準化、規(guī)范化作業(yè)。丁香街夜間散流體運輸造成道路污染大，管理員每一天跟班作業(yè)，職責區(qū)職工每一天清掃的沙石都在1.5噸左右，即便如此大家都一向按作業(yè)要就標準認真執(zhí)行。垃圾清運工作用心開革，規(guī)范管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產隨清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證

安全，杜絕二次污染。并結合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結合作業(yè)方式，減少作業(yè)工人6人，到達了節(jié)約資金減員增效的要求。社區(qū)掃保有序進行，并及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結合上級開源節(jié)流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產工具管理，掃帚按月定量發(fā)放，堅決杜絕浪費。并透過設立精品小區(qū)，標準化作業(yè)街路和保潔員等多種形式的高標準要求，帶動職工工作用心性和主動性，從而到達以點帶面的效果，促使環(huán)境衛(wèi)生質量大幅度提高。

2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業(yè)務素質。號召全體職工在工作中學習，在實踐中學習，大隊共舉行了業(yè)務安全培訓會2次，由優(yōu)秀職工代表李倩為他們進行現(xiàn)場示范操作，在作業(yè)過程中如何正確拿捏掃帚、如何做到清掃動作合理流暢、如何根據風向調整清掃方式、如何對果殼箱垃圾袋進行清理、如何清除衛(wèi)生死角等，向大家傳授她幾年來在道路清掃工作中積累的經驗。透過業(yè)務培訓提高了保潔員崗位職責、規(guī)范操作的認識，鍛煉了隊伍增強了職工隊伍的戰(zhàn)斗力。

3、嚴格落實環(huán)衛(wèi)處的三級檢查制度。大隊透過三級檢查制度能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷查找自身不足，確保證環(huán)境衛(wèi)生質量經常化，不反彈，帶給了有力保證。

三、完成主要工作任務量狀況。

我大隊全年共出動大干800人，40次，清理小張貼21800余條，運出殘土，雜草200余車，生活垃圾120車，在冬季除運雪工作

中，清理積雪壓縮車50車，小藍車40車，保潔車760車。

四、重視安全生產工作和綜合治理工作。

1、高度重視安全生產工作，進一步強化安全生產職責制，做到安全生產職責到人。為切實做好安全生產工作，明確職責，避免真空，強化落實“隊長—管理員—職工”三位一體的安全生產職責制，將安全職責層層分解，落實到具體職責人，確保安全生產無缺項，安全職責不漏人。

2、貫徹落實環(huán)衛(wèi)處安全生產的各項制度，真正做到制度到位、職責到位、監(jiān)管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障，在日常工作中，逐步培養(yǎng)職工程序化作業(yè)，規(guī)范化作業(yè)，增強安全生產意識，讓其養(yǎng)成良好的工作習慣。加大檢查力度，采取定期檢查和抽查的方式，嚴格檢查安全隱患狀況。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決，防微杜漸。

3、開展崗位練兵活動為安全生產工作奠定基礎。

為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高大隊全體職工的整體素質和安全生產意識，各班組以管理員為負責人進行培訓。我大隊把這次崗位練兵分成二個階段來進行實施，第一階段進行業(yè)務理論和安全生產知識的學習；這樣不僅僅能提高職工的業(yè)務理論水平，還能提高職工的安全意識；第二階段進行實際操作。職工現(xiàn)場親自操作，在實踐中學習，實踐中掌握。新工人上崗有專人進行安全生產及業(yè)務操作規(guī)范培訓，培訓后簽訂培訓上崗書，確認培訓結果到達要就在上崗。

4、綜合治理工作本著防管并重的原則，采取有效措施，對職工進行法律知識宣傳、教育，半年來無違法違紀現(xiàn)象，綜合治理狀況上報準確及時。

五、穩(wěn)定隊伍，為職工解決實際問題。環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求超多增加，為解決環(huán)衛(wèi)招工難、待遇低、隊伍不穩(wěn)定的問題，我們動腦筋，想辦法，克服了重重困難。找心理波動大的職工應對面談心，幫忙他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。對有病和有困難的職工大隊安排人員去家里進行慰問，讓他們感覺到單位的溫暖，扎實地做好穩(wěn)定工作。

下半年工作計劃和措施：

以提質升位為目標，全力迎接十二運，建立全國禮貌城市，踏踏實實工作，不畏艱辛，不斷提升環(huán)境衛(wèi)生建立標準。

1、不斷加強干部職工的政治理論學習和業(yè)務培訓，進一步提高全體干部管理人員的綜合素質。以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環(huán)衛(wèi)發(fā)展新機制。

2、作業(yè)程序化、規(guī)范化上要做到科學管理，加大程序化、規(guī)范化作業(yè)的探索研究，并落實的實際中去。加大日常巡視檢查考核力度，強化職責意識，重點檢查作業(yè)質量，安全作業(yè)狀況，勞動紀律等，作為班組主要考核資料。

3、繼續(xù)加大安全生產宣傳教育監(jiān)管力度，切實保障廣大環(huán)衛(wèi)職工的人身安全，提高環(huán)衛(wèi)工作的良性發(fā)展。進一步轉變工作職

能，樹立環(huán)衛(wèi)新形象，全面適應環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。

4、做好綜合治理、婦女、計劃生育工作，認真貫徹落實上級有關方針、政策，確保完成環(huán)衛(wèi)處下達的各項工作任務。

總之，在今后的工作中，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；發(fā)揚團結一心、密切協(xié)作的團隊精神，進一步增強榮譽感、職責感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇9】

深圳環(huán)衛(wèi)公司經理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是深圳市環(huán)衛(wèi)公司的經理，今天非常榮幸向大家匯報一下我們公司過去一年的工作情況和未來的發(fā)展計劃。

一、工作情況回顧

作為深圳市環(huán)衛(wèi)公司的經理，我和整個團隊一直致力于城市環(huán)境衛(wèi)生的維護和改善，履行著我們的社會責任。過去一年，我們的工作取得了一定的成績，主要有以下幾點：

1. 加強了環(huán)境衛(wèi)生管理

我們通過合理的工作安排和各項管理制度的完善，大大提高了城市環(huán)境衛(wèi)生的效率。加強了對公共場所、市政道路、社區(qū)小區(qū)等各類衛(wèi)生角落的保潔清理和維護，采取了多種技術手段，使衛(wèi)生效果得到有效的提升。

2. 完善了垃圾分類管理

在市委、市政府的統(tǒng)一指導下，我們全面推進了垃圾分類工作，落實細則要求，規(guī)范分類行為。垃圾分類工作具有重要意義，不僅有利于保護環(huán)境，更是有利于推動資源循環(huán)利用，我們采取了多種措施，加大宣傳力度，組織開展分類活動，確保每個市民都掌握垃圾分類的知識和原則。

3. 構建了一支專業(yè)高效的團隊

完善了公司內部管理制度和文化建設，引進了一些優(yōu)秀人才，加強團隊建設，改善員工待遇，提高工作效率，使我們的公司有了更強的競爭力和實力。

二、未來發(fā)展計劃

盡管過去的一年取得了一定的成績，也還存在一些問題和不足之處，我們需要繼續(xù)努力，更進一步。因此，未來我們將從以下幾個方面入手：

1. 提高垃圾分類的覆蓋率

垃圾分類是現(xiàn)代城市化發(fā)展的必然趨勢和社會責任，我們將在相關部門指導下，創(chuàng)新工作模式，加大教育宣傳力度，細化分類標準，并在實踐中不斷總結經驗，全面提高垃圾分類覆蓋率和準確度。

2. 拓展公司的業(yè)務范圍

探索新的業(yè)務領域，拓展公司的業(yè)務范圍，為城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)提供更多種類的服務，最大限度地滿足市民的需求。

3. 推進數字化建設

把現(xiàn)代信息技術應用到環(huán)境衛(wèi)生管理中，推進“智慧環(huán)衛(wèi)”建設，全面提高工作效率和管理效能。

4. 提高員工素質和待遇

公司要把員工的培養(yǎng)、進步和保障放在首位，完善績效考核和評價機制，依據員工的貢獻和實際水平，提供合理的報酬和福利待遇，使每個員工都感到公司的關心和尊重。

三、結語

展望未來，我們充滿信心，也更憂慮。但是，我們有強烈的責任感和使命感，深知城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重要性，為此我們一定會以一流的工作質量和有效的管理，不斷提高業(yè)績，履行好我們的社會責任，為政府和市民服務，為美麗深圳的建設貢獻自己的力量。感謝大家的支持和關心！

環(huán)衛(wèi)個人述職報告【篇10】

深圳環(huán)衛(wèi)公司經理述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是深圳環(huán)衛(wèi)公司的經理，今天非常榮幸能夠向各位匯報我們公司過去一年的工作情況和成績，同時也感謝大家對公司工作的支持和關注。下面是我為大家準備的述職報告。

一、工作概況

在過去的一年里，深圳環(huán)衛(wèi)公司按照國家環(huán)保政策和相關要求，堅持以市場需求為導向，科學制定發(fā)展戰(zhàn)略，全力開展運營管理工作。公司目前主要從事城市垃圾清運、垃圾分類處理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等業(yè)務。下面我將從以下幾個方面向大家匯報我們的工作情況。

二、業(yè)務發(fā)展

垃圾清運業(yè)務是我們公司的主要業(yè)務之一，通過加強車輛管理和路線優(yōu)化，我們成功提高了清運效率，同時減少了運輸成本。與此同時，我們還加大了對落后設備的更新與改造力度，提高了清運作業(yè)的效率和安全性。垃圾分類處理業(yè)務方面，我們積極響應國家號召，投入大量人力和財力進行宣傳和推廣，通過牽頭組織居民培訓、設立分類垃圾收集點等措施，有效促進了垃圾分類工作的開展。環(huán)境衛(wèi)生保潔方面，我們加大了對公共區(qū)域的清掃頻次和力度，提高了城市的整體環(huán)境衛(wèi)生質量。

三、技術創(chuàng)新

為了提高公司的工作效率和管理水平，我們積極推行信息化建設。我們引進了智能化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對車輛和工作人員的實時監(jiān)控和調度，提高了運營效率和服務水平。同時，我們還通過引進新的清掃設備和工具，提高了環(huán)境保潔的效果。我們還積極與相關研究機構合作，在垃圾分類和廢物處理方面進行科技創(chuàng)新，推動環(huán)境保護工作向更高水平邁進。

四、服務質量

深圳環(huán)衛(wèi)公司一直堅持以“服務至上”為宗旨，始終把客戶滿意度放在第一位。我們加強了對員工的培訓和考核，提高了員工的素質和服務意識。我們建立了投訴處理機制，及時解決了一些突發(fā)事件和糾紛，提高了公司的信譽度。同時，我們還開展了一些公益活動，積極回饋社會，推動環(huán)衛(wèi)行業(yè)的良性發(fā)展。

五、團隊建設

公司的團隊建設一直是我們關注的焦點，我們注重培養(yǎng)員工的團隊意識和責任心。我們加強了內部的協(xié)作和溝通，通過開展團隊活動和定期開會，增強了團隊的凝聚力。同時，我們還加強了員工培訓和選拔，通過激勵機制和獎勵措施，提高了員工的歸屬感和執(zhí)行力。

六、下一步計劃

未來，深圳環(huán)衛(wèi)公司將繼續(xù)堅持以市場需求為導向，加強與政府和社會各界的合作，推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。我們將繼續(xù)加大投入，提高設備和技術的更新水平，提高公司的核心競爭力。我們將繼續(xù)推進垃圾分類工作，加強宣傳和培訓力度，爭取更多的社會支持和認可。同時，我們將進一步優(yōu)化服務流程，提高服務質量和效率，為廣大市民提供更好的環(huán)境保潔服務。

以上就是我們公司過去一年的工作情況和未來的計劃。感謝大家對公司工作的支持和關注，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們的幫助與鼓勵。謝謝！

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2023環(huán)保個人述職報告范例10篇

成功的范文都是怎樣寫出來的？追求數字化管理的企業(yè)對文檔編寫的需求越來越高，范文讓我們看清自己能夠進步的地方。參考好的范文模板能起到很好的提示作用，今天欄目小編為大家精選了一篇文章主題是“環(huán)保個人述職報告”，共享以下資源和信息希望對您的工作和學習有所幫助和啟發(fā)！

環(huán)保個人述職報告(篇1)

我201x年6月來到XX公司，201x年2月份調配到安環(huán)部，從那時開始正式的踏上了安全這一神圣而又富有挑戰(zhàn)性的工作崗位。到目前為止，我已經在安全員的崗位上工作2年了，在這兩年里，我與華源公司共同前行，與華源公司的安全管理工作一起成熟，同時我自己的工作也得到了領導和同事的肯定，我從內心中倍感高興。先將我的'工作總結如下：

一、遵守各項公司規(guī)章制度，是自己的工作效率不斷提高。

做為一名安全管理工作者，愛崗敬業(yè)是必須具有的職業(yè)道德，它是保障每一位從業(yè)人員生命的最低要求，是保護公司財產不受損失最起碼的準則。兩年來，遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真的完成好每一項任務，在現(xiàn)場安全管理過程中，認真履行崗位職責。因為工作的特殊性，在工作中我嚴格要求自己要做到零失誤，以提高工作效率，保障從業(yè)人員生命財產安全。

二、積極配合領導、團結同事、相互學習。

尊重領導、服從命令，積極配合工作。2010年10月，公司尾礦庫準備建設，公司領導決定派我到尾礦庫進行現(xiàn)場跟蹤管理，我義不容辭的接受了此次任務。雖然當時條件艱苦些，但是想著都是在不同的地方為公司的發(fā)展盡自己的力量內心便充滿了奮進的信心。到現(xiàn)在，尾礦庫工程已經基本完工，在建設過程中，沒有出現(xiàn)一起人身傷亡事故，沒有發(fā)生一起“民爆物品”事故，順利的完成了公司的安全生產目標。

生活中關心同事，團結一體、互相學習。在尾礦庫工作期間，像其它有豐富管理經驗和專業(yè)知識的同事學習，特別是在圖紙識圖，壩體建設、安全管理要點等方面得到了大家的幫助和指導，使我個人受益匪淺。

積極匯報，悉心聽取領導指導意見。在尾礦庫現(xiàn)場管理期間，難免遇到我個人難以確認的事情，我第一時間與領導溝通，提出自己的建議，在領導的指導下，使工作中的問題圓滿及時的得以解決。

三、甘愿吃苦、扎根現(xiàn)場、確保安全施工。

在日常管理過程中，我保持了扎根現(xiàn)場的良好習慣。安全管理，走到現(xiàn)場，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能找出隱患，才能排除危險。全年來，我保持了天天到現(xiàn)場，那里最危險哪里就有我的身影的工作作風，提出的安全隱患，限期跟蹤監(jiān)督整改。

四、艱險工作，沖鋒在前。

2010年防汛期間，尾礦庫道路、住房等相繼被水沖毀，信號中斷。但是在這期間，為了確保任何人員不受到傷害，我個人要求到最危險也是最重點的地帶內值班，通過攀爬山坡，險度河水，掌握災情，并想方設法與值班領導匯報溝通，最終確保了將公司財產受損達到了最小。

五、個人工作不足，還需提高。

安全工作做的好壞，關系著每個家庭的明天。自我反省后，意識到自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，我才能夠從容處理日常安全管理工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，我能夠以正確態(tài)度對待工作，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在平凡普通的崗位上，我雖然只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要我有愛崗敬業(yè)的行動，從點點滴滴做起，爭創(chuàng)優(yōu)勝，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎，我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇，因為企業(yè)的成功，不僅是領導老板的成功，更是我們每一個員工的成功！

環(huán)保個人述職報告(篇2)

文秘助手()之環(huán)保局長的述職報告

各們領導、各位同事：

大家好!

本人自擔任縣環(huán)保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導和關心支持下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象?，F(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

在縣環(huán)保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職履責，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、注重學習，努力發(fā)揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人名，而且本局還獲得全市單位集體名。之外，本人還利用業(yè)余時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

2、注重管理，不斷強化環(huán)保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發(fā)揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。再次，強化監(jiān)督監(jiān)管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。

3、注重實效，切實履行環(huán)保職責職能。

一是帶頭加強環(huán)保宣傳教育，使全縣人民的環(huán)保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創(chuàng)新，得到了省、市環(huán)保部門的首肯(如在縣科干培訓班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強對企業(yè)環(huán)保設施運營情況的監(jiān)督等舉措，都是創(chuàng)全省之先例);

二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環(huán)境質量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛(wèi)生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優(yōu)于國家一級標準;城區(qū)空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現(xiàn)象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“xxx”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

三是注重強化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業(yè)，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業(yè)9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續(xù)6年保持該榮譽不變;又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進單位”。

四是注重強化部門服務，努力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業(yè)排憂解難。多年來，全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展。

五是注重強化生態(tài)保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態(tài)建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區(qū)、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村、何家洞村“省級生態(tài)村”，而且還編制了全縣農村環(huán)境綜合治理規(guī)劃，從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態(tài)環(huán)境建設整治工作。

六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環(huán)保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務大樓，在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成并搬遷;期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。

二、黨風廉政建設情況

作為黨的干部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環(huán)保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴于律己，自認為較為規(guī)范的達到了廉政建設的要求。具體而言：

一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規(guī)定，不斷提高政治修養(yǎng);帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執(zhí)法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權范圍內的環(huán)保審批項目，不因有“好處”而越權違規(guī)審批;嚴禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權干事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權也不做。

幾年來，本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節(jié)約，無超標接待、公款消費和旅游現(xiàn)象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規(guī)定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監(jiān)管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。

多年來，凡屬縣里的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批;凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養(yǎng)，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支持，無*抬干現(xiàn)象，凝聚力和號召力是強健的。

三、存在的主要問題和不足

盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

在工作方面：

一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。

二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。

三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養(yǎng)方面：

一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;

二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。

三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施

1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。

2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。

3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

20xx年，我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下，緊緊圍繞全市經濟工作的中心任務，采取一系列切實有效的措施，狠抓落實，圓滿完成了全年工作目標和任務。下面，我做述職報告，請予評議。

一、各項指標和工作任務完成情況

20xx年，全市環(huán)保工作量化指標共有17項，到目前，已經全部完成，部分指標超額完成。工業(yè)粉塵、煙塵、cod、bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業(yè)煙塵排放達標率91%，工業(yè)廢水排放處理率80%，工業(yè)固體廢物綜合利用率96.1%，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區(qū)域噪聲平均值54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規(guī)定的標準之內，城鎮(zhèn)居民飲用水源水質達標率98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區(qū)大氣質量二級以上天數達263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個，創(chuàng)建“綠色學?！?所，創(chuàng)建“綠色家園”10家。

二、完成工作任務的主要做法和采取的措施

(一)強化措施，全力推進市區(qū)煙塵污染治理

今年，我們繼續(xù)把落實市人大一號議案，治理市區(qū)煙塵污染作為環(huán)保工作的重中之重，按照目標不變、標準不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路，堅持突破難點、全面推進、務求實效的方針，全力抓好治理工作。

一是強化領導，堅持靠前指揮。充實加強了以市長xxx為組長，主管副市長為副組長，有關部門參加的領導小組。在全市環(huán)保大會上，xx市長時市區(qū)煙塵治理作了全面部署，襯市直及北林區(qū)政府等有關部門提出了嚴格要求。并與治理單位簽定了治理責任狀。

二是提供技術信息服務。市環(huán)保局專門組成考察團赴沈陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等設備生產廠家，并走訪了部分用戶。掌握并引進目前東北地區(qū)比較先進的鍋爐與煙塵治理技術私經驗。

三是加強協(xié)調，齊抓共管。領導小組先后多次召開會議，調動各方力量，共同參與煙塵治理工作。

四是加大督促推進力度。局領導多次帶領工作人員深入治理單位，進行現(xiàn)場檢查指導。一年來先后出動1860。人次到治理單位督促指導抓落實。到目前，限期治理的321家43。臺鍋爐，已經治理154家214臺，其中，今年治理73家105臺。在未完成治理任務的167家216臺鍋爐中，屬市直、區(qū)直單位的有41家59臺;屬中小學校、衛(wèi)生等財政撥款的事業(yè)單位的有64家80臺;找不到責任人的有10家16臺;拒簽責任狀的有34家41臺。54家洗浴單位已治理38家(包括自然停產的12家)，其中，今年治理12家，已被法院強行關停的20家。市區(qū)煙塵污染治理工作已取得了階段性成果

(二)展行職能，統(tǒng)一監(jiān)管，加決國家級生態(tài)示范市建設步伐

我市國家級生態(tài)示范區(qū)建設工作已被市政府列為重點工作，先后完成了“規(guī)劃”論證、人大審議、上報省政府批準等工作，并將各項建設指標納入國民經濟和社會發(fā)展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝，綠色產品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家，共開發(fā)綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產總量60萬噸，實現(xiàn)經濟增加值20億元，拉動農村人均收入100元。

新上了一批生態(tài)型工業(yè)項目;新建了肇東市省級濕地保護區(qū)一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區(qū)正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區(qū);開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個;完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護區(qū)劃分工作，現(xiàn)已經過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查，酬寺按須次監(jiān)測水質，保證了居民飲用水的質量。

(三)加大力度，依法行政，加強城市環(huán)境綜合整治

開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃，并經市政府批準實施。市區(qū)內設立機動車禁鳴標志25處，重型車、農用車禁行區(qū)10處，并時其他路面作出機動車限時鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強建筑施工管理的通告，嚴格控制建筑施工作業(yè)時間。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動，出動執(zhí)法人員800人次，車輛200余輛次，對學校和居民區(qū)周邊的噪聲源進行清理。

取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業(yè)經營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先后出動執(zhí)法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經環(huán)保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。對露天燒烤進行綜合治理，出動執(zhí)法人員500多人次，整頓40多家，沒收設備100多臺件。

(四)積極防控，把住建設項目環(huán)境管理關

為從源頭上有效遏制新污染源的產生，加大了審批權制度的執(zhí)行力度，嚴把建設項目審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬。全年共審批中小型項目160個，大型生產性建設項目9個。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項目沐標投入運行。生產性項目都能按照《環(huán)評法》要求，在項目建設前進行環(huán)境影響評價，提出防治污染的措施。已審批的項目塞本都達到了環(huán)保要求。同時還加強了新老項目環(huán)境保護核查工作。下發(fā)補辦環(huán)保手續(xù)通知書131份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業(yè)35家。

三、存在的問題和下步打算

盡管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環(huán)境監(jiān)測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾，多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位，不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器，監(jiān)測能力不能完全適應環(huán)境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質有待于提高。我局人員、構成比較復雜，人員素質參差不齊，特別是部分一線執(zhí)法人員素質偏低，在學法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距，存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。

20xx年，我們將加強各項環(huán)保工作在煙塵污染治理方面，從我市20xx年4月份即將開始建設熱電項目、20xx年10月底實行集中統(tǒng)一供熱的實際出發(fā)，實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉(xiāng)結合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設項目環(huán)境管理工作，把好審批關口，防止產生新的污染源。在生態(tài)市建設方面，我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調指導職能，堅持以“規(guī)劃”為依據，抓好項目的實施和推進工作，靠大項目牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續(xù)加大力度，協(xié)調有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環(huán)境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。

尊敬的領導：

任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下，本人始終堅持以十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以生態(tài)文明建設為統(tǒng)攬，以搶抓國家擴大內需項目為工作重心，團結帶領全局干部職工，認真履行環(huán)境監(jiān)管職能，服務經濟社會發(fā)展，圓滿完成各項目標任務。

一、加強學習，提高素質

一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規(guī)，學習貫徹黨的十九大，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是學習環(huán)保法律法規(guī)，提高執(zhí)法及服務水平。通過學習，不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新。

二、堅持依法行政，切實履行職責

(一)認真落實環(huán)境影響評價制度。全面加強建設項目環(huán)評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策。認真落實環(huán)境保護“三同時”制度，督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發(fā)生。截至目前，共審查辦理建設項目68項(其中登記表48項，申報表20項)，環(huán)評執(zhí)行率達100%。

(二)進一步規(guī)范環(huán)境應急管理，做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作。每年對我縣《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》進行一步修訂、完善。20xx年新完成《縣重污染天氣應急預案》;要求各衛(wèi)生醫(yī)療機構健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度、完善貯存處置設施、嚴防醫(yī)療廢物污染。同時，強化核輻射及?；钒踩珯z查，組織執(zhí)法人員對全縣涉及環(huán)境安全隱患的企事業(yè)單位進行環(huán)境應急管理專項執(zhí)法檢查;進一步鞏固我縣環(huán)境應急管理體系。

(三)狠抓日常環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。執(zhí)法監(jiān)管是我局重要工作內容之一，長期以來我局高度重視。每年多次召開專項會議進行研究部署，及時參加省州舉辦的執(zhí)法業(yè)務培訓。在全局執(zhí)法人員的努力下，執(zhí)法監(jiān)管收效明顯。三年來，我局共計安排部署10余次專項執(zhí)法檢查，分別對s217線我縣境內3個標段、兩河口復建公路6個標段、雅礱江梯級水電開發(fā)過壩交通4個標段和我縣境內2家醫(yī)院、5所學校、2座油庫、3座電站、2處飲用水源地、以及吳西新區(qū)重大建設項目、第三產業(yè)進行了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;此外，按省州要求，我局執(zhí)法人員先后4次深入我縣自然保護區(qū)開展“綠盾行動”專項執(zhí)法;20xx年11月2日我局陪同由州環(huán)保局、州林業(yè)局組成的聯(lián)合工作組對我縣自然保護區(qū)進行清理工作。三年來環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法及復查安排用車輛共計73次，運行里程近8000多公里，累計派出執(zhí)法人員231人次，下達整改通知書43份，截至目前已征收排污費27萬元。通過環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，我局執(zhí)法人員的業(yè)務綜合素質得到進一步提升，我局環(huán)境監(jiān)管能力得到進一步提高。

(四)抓好環(huán)保宣傳和環(huán)境糾紛的調處。

每年以“6.5”世界環(huán)境日為契機，大力開展環(huán)保宣傳，20xx年牽頭組織開展3.11全州首個生態(tài)日活動。另外，按照縣上大調解的工作部署，我局及時與相關部門建立環(huán)境污染矛盾糾紛調解聯(lián)席會議制度，設立調解室，認真做好環(huán)境污染糾紛的調處工作，此外全天24小時暢通“12369”環(huán)境投訴熱線，做到專人管理。

(五)積極推進環(huán)保項目建設。在縣委政府的關心和大力支持下，通過全局努力，20xx年完成縣20xx—20xx生態(tài)縣編制規(guī)劃的編撰工作，20xx開工建設縣干部職工周轉房暨環(huán)保監(jiān)測站項目，目前已完成工程形象進度的50%，完成投資額40%。完成我縣空氣質量自動監(jiān)測站建設，并通過驗收(我縣在全州北路個建成空氣自動監(jiān)測站);完成甲拉西溝飲用水源地保護工程建設，已驗收;與此同時，積極配合發(fā)改等部門抓好國家主體功能區(qū)試點示范項目編報工作，不斷充實完善環(huán)保項目庫;積極向省廳反映我縣水電開發(fā)存在的問題，力爭我縣阿色溝、仁達溝流域電站開發(fā)明年通過規(guī)劃環(huán)評。

三、堅持勤政廉政，加強隊伍建設

在履行職責的過程中，按照“團結、求實、高效、廉潔”的目標，加強領導班子和干部隊伍建設。

一是加強廉政建設。牢記“兩個務必”，落實“兩個責任”的要求，簽訂了拒收不送紅包禮金承諾責任書。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持清正廉潔，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，真正做到自重、自省、自警、自勵。

二是從思想上和制度上加強隊伍建設，全面提*部職工的政治思想素質和業(yè)務素質。不定期組織職工開展環(huán)保法律法規(guī)培訓。抓好建章立制，強化內部管理，進一步規(guī)范干部職工的行為。

三是加強集體領導，實行民主決策，堅持黨的民主集中制原則。堅持重大事項集體決定原則，充分發(fā)揮集體領導的作用。做到分工明確，各司其職，相互配合，做到分工不分家，講求實效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。

四、下一步工作打算

明年，我局將認真貫徹落實黨的十九大精神，把生態(tài)文明建設放在首位，以科學發(fā)展觀為指導，做到統(tǒng)籌兼顧，保護與開發(fā)并重，重點做好以下方面的工作。

1、按照省州要求認真開展好民族團結示范州創(chuàng)建活動，在縣上的統(tǒng)一安排部署下，做好全局目標管理工作，完成州縣下達的各類目標任務，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。

3、扎實推進國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量監(jiān)測工作，年初代政府草擬20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核自查報告，并及時向省廳報送。

4、搶抓國家生態(tài)功能區(qū)轉移支付契機，進一步充實完善環(huán)保項目庫;抓好20xx年重點工作，繼續(xù)開展農村面源污染治理和飲用水水質監(jiān)測、空氣質量監(jiān)測工作;積極爭取環(huán)保專項資金推進生態(tài)鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作。

5、用好行政權力，嚴把建設項目環(huán)境影響評價審批關，落實建設項目環(huán)?？⒐を炇?。

6、繼續(xù)強化環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，加大對建設項目“三同時”制度落實的檢查力度。

7、進一步鞏固環(huán)境應急管理工作，抓好相關企事業(yè)單位日常環(huán)境應急管理監(jiān)管。

環(huán)保個人述職報告(篇3)

一、完善環(huán)境保護管理網絡，加強責任制建設。

公司投產以來，十分關注環(huán)保達標情況，嚴格按照《環(huán)境空氣質量標準》、《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準》、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》、《地表水環(huán)境質量標準》、《大氣污染物綜合排放標準》和《鍋爐大氣污染物排放標準》、《中華人民共和國清潔生產促進法》、《危險廢物轉移聯(lián)單管理辦法》等政策法規(guī)進行監(jiān)督完善，真正做到外請監(jiān)督、內抓管理。

二、加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識。

組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議；并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標語等。

三、堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內抓管理。

20xx年，我公司邀請組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察，并做了職業(yè)病危害控制效果評價等工作。

環(huán)保個人述職報告(篇4)

(-)實習單位、實習崗位、實習時間實習單位：贛州東圣環(huán)保有限公司

贛州東圣環(huán)保有限公司成立于203月，位于江西省贛州市贛縣茅店鎮(zhèn)上壩村，公司征地200百畝，廠房和辦公樓房正在建設中。公司主要經營業(yè)務為粉煤灰的采購、銷售。公司擁有自己的車隊，車隊有五臺25.1噸的掛貨罐車。

(1)將司機每日到電廠裝灰和運送到客戶的單據收齊，將每車的采購數量和銷售數量的單據對準確，粘好

(2)把數據輸入公司帳套，把采購的和銷售的都要分開司機運輸收入按客戶的數據錄入

要熟悉每一個客戶，知道每個客戶的公司名稱、銷售地點、銷售價錢、財務電話或對賬電話。將不同需求的客戶分開管理。

熟悉每臺車的車號，罐號，每臺車的司機。督促每臺車的司機要及時交單和登記排隊，和司機核對好每個月的運輸收入數據。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎

作為一個公司的統(tǒng)計員，是最能真實反映一個公司具體數據的崗位，也是

通過這次實習，我深切的了解到自己有能力完成的事情必須自己去做這個道理，只有培養(yǎng)自身的大力能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題、有不懂或不太清楚的事情，應該大膽請教領導，而不能不懂裝懂，也不可以隨意的按照的自己的意思去做，特別是關于某些決策的事情。對于突發(fā)事件，除了自己要有及時的應對能力外，也要及時向領導請示。獨立工作，積累經驗，最后得到的才是最適合自己的東西。

統(tǒng)計員的工作就要及時和客戶和司機對正確數據，每個月頭工作總是有很繁忙，又要和客戶對數，又要和電廠對數，司機又要催做工作表，所以面對這些工作的時候要很細心也要合理安排工作，也要分輕重，協(xié)調好工作。

通過這次實習，我重新認識到自身的不足以及缺點。在溝通能力上，我也還是很難和司機溝通好，讓他們明白我的工作是要先和客戶對好數據，才能做他們的工資表。另一方面，在工作上，我還是不夠細心，不夠虛心接受同事的批評等。但通過這幾個月的鍛煉，我已經在不斷的彌補這些不足，改正這些缺點。

現(xiàn)在大學的普及，出去工作說自己是一名大學生已不是很稀奇的事情了。一個企業(yè)對于一名員工的要求也單只是擁有高學歷，現(xiàn)在的企業(yè)更看重的一名員工的素質和工作經驗。所以對于一名工畢業(yè)的大學生更要做好接受挑戰(zhàn)的心理準備，從基層做起，積累實際工作經驗。

本次實習給予了我們一次很好的機會了解這個社會，是我們真正踏入社會前的一個很重要的臺階。這次實習，讓我面對了很多以前從來沒有面對過的問題，比如人際關系，賓客關系，心理狀況不佳問題等。通過這次實習也讓我了解到了要想獲得成功必須被別人更加努力，我的很多缺點和見識也是通過這次實習改正和了解的。在東圣環(huán)保公司工作的這段時間，無論是管理體制以及經營體制都不是很完善。

對于這次實習，由于各種原因，我與實習單位的溝通存在某種程度的問題。公司開始給我一個月的培訓時間，薪酬是850元，后來發(fā)工資的時候才給工資的80%，但這不是我們面試時候所談論的工資金額，面試和實際的有出入給員工很不穩(wěn)定的心態(tài)，并且說好工作多少個月后工資會提升，可是后來談論工資時，老板卻一口回絕說沒有工資提的了，沒有商量的余地，員工和領導沒有得溝通，給對公司造成了很不好的影響，也不能穩(wěn)定員工的流動性，希望今后公司能完善薪酬體系，多和員工溝通，促進公司和員工的共同發(fā)展。

不夠嚴謹的員工管理制度必定導致員工的工作心態(tài)松散。東圣公司在員工管理制度上存在很大的漏洞。東圣公司是一家剛成立的公司，很多制度都還很不完善。首先，是員工的流動性就很多，招聘時很隨意，沒有完善的招聘流程;其次，因為老板不經常過來公司，所有工作都是總經理做的，但是總經理卻沒有實際權力，大小事務都要向上請示，但是老板又不了解實際的情況，老是拿別的公司來做參照，又沒有和員工溝通，造成員工對公司的制度很不滿意;員工的分工不明確;基本沒有什么福利體系。公司要想長期發(fā)展，必須建立一個完善的管理體系，要懂得權力的下放，及時和員工溝通，建立完善的薪酬福利體系。

這次實習是有益的，它培養(yǎng)了我耐心細致的工作態(tài)度和嚴肅緊張的工作作風，以及不懂就問并且樂于和別人交流的心境，它將是我走向工作崗位的一個重要轉折點，是我今后學習的一個參照物，為我將來的學習和工作儲備了很多良好的知識與經驗。我將更加的努力，珍惜學校生活，放眼世界，為今后能做的更好而加倍努力。

環(huán)保個人述職報告(篇5)

我鎮(zhèn)始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了環(huán)境保護工作領導小組，健全了環(huán)境保護工作責任制，與鎮(zhèn)3個社區(qū)26個村簽訂了《___辦事處環(huán)境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環(huán)保目標責任書開展工作，并結合___鎮(zhèn)實際，制定出切實可行的環(huán)保工作方案，使環(huán)境衛(wèi)生治理和保護得到了廣大居民的認可和支持。堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，全面落實科學發(fā)展觀及環(huán)境保護責任制，加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境安全。以化工企業(yè)污染防治為重點,堅決查處環(huán)境違法行為,遏制生態(tài)破壞;深入開展環(huán)境專項行動,保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。

第一、嚴把建設項目審批關，落實環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生

工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。__年全鎮(zhèn)引進企業(yè)10多個，都進行了環(huán)境評價。同時，實行環(huán)境保護目標責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入相關的單位負責人和社區(qū)(村)負責人績效的主要內容，并定期向鎮(zhèn)領導報告環(huán)境保護工作。

第二、積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建，加大農村環(huán)境綜合整治力度。

__年，我們積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)太山廟村經過努力，順利通過了上級生態(tài)村驗收。在抓好創(chuàng)建的同時，我們對全鎮(zhèn)所有社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治。完成農村道路建設及戶戶通工程80余公里;完成改廁1500戶;新建垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸;完成修建下水道工程4000米;在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金。為全面推進我鎮(zhèn)農村改廁工作進程，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發(fā)流行，根據市的統(tǒng)一安排。___鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)范圍內全面推行雙新式廁所。并制定出臺了配套措施。目前共完成改廁1514所，共發(fā)放改廁補助50萬余元。

為進一步增強全街道廣大干部、相關企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境保護意識。為進一步增強全街道廣大干部、相關企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境保護意識，今年我們加大對環(huán)境保護工作宣傳的力度，切實加強宣傳教育工作，普及環(huán)境保護科學知識，在機關單位、學校、社區(qū)(村)開展各種形式的宣傳講座活動，提高公民的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀念，鼓勵和支持群眾性民間環(huán)保活動。對在保護環(huán)境、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

環(huán)保個人述職報告(篇6)

尊敬的領導：

我是某公司環(huán)保部門的一名職員，今年（2022年）我參加了公司組織的環(huán)保督查，并向領導做出了本次督查的述職報告。以下是我的詳細匯報：

一、督查目的和背景

今年4月至6月，我公司開展了一次為期三個月的環(huán)保督查活動。此次督查旨在深入貫徹落實習近平總書記綠色發(fā)展理念，貫徹國家環(huán)保政策，促進企業(yè)環(huán)境管理工作的持續(xù)改善和提升。此次督查主要著力于排污口和廢水處理設施合規(guī)與規(guī)范運行監(jiān)管、固廢的減量、分類、回收處理、化工庫房存儲及管理、排污口污染物在線監(jiān)測設施運行情況等方面。我負責全程跟進監(jiān)管，確保不出差錯。

二、督查標準和要求

針對此次督查，我公司制定了以下標準和要求：

1.排污口和廢水處理設施合規(guī)與規(guī)范運行監(jiān)管要求

所有排污口和廢水處理設施必須在污染物排放標準范圍內，且運行過程中應當達到規(guī)范要求。

2.固廢的減量、分類、回收處理要求

公司應當通過減少固廢產生的方式，實現(xiàn)固體廢物和危險廢物的分類收集回收，同時規(guī)范化非危險廢物的回收利用以及危險廢物的無害化處理。

3.化工庫房存儲及管理要求

化工庫房應當設有相應的保護措施，化工品也應當按照相應標準分類存儲處理，并具備相應的風險評估和管控措施。

4.污染物在線監(jiān)測設施運行情況要求

在線監(jiān)測設施應當保持正常運轉，數據應當按規(guī)定時間和頻次上傳到監(jiān)管平臺，同時原數據應當留存?zhèn)浞荨?/p>

三、督查過程

本次督查包括了現(xiàn)場巡查、資料審核和設備檢測等環(huán)節(jié)。督查組人員在環(huán)保部門的帶領下，對公司內涉及到環(huán)境影響的環(huán)節(jié)和個別設備進行全面檢查。并且，我們將運營過程中的問題和隱患進行了逐一記錄，并最終形成了一份督查報告。

四、督查成果

1.排污口和廢水處理設施合規(guī)與規(guī)范運行監(jiān)管方面：

公司設有15個廢水排放口，經過督查，我們發(fā)現(xiàn)所有排污口均已安裝并投入使用了自動化排放控制系統(tǒng)。并且，所有廢水處理設施運行穩(wěn)定，且數據上傳正常。此項得分為優(yōu)秀。

2.固廢的減量、分類、回收處理方面：

公司踐行綠色發(fā)展理念，在此方面取得了優(yōu)異的成績。我們在督查過程中，發(fā)現(xiàn)固體廢物的分類存儲工作完成得非常不錯，工廠內的焚燒爐也得到了有效的利用。此項得分為顯著。

3.化工庫房存儲及管理方面：

我們發(fā)現(xiàn)化工庫房管控非常嚴格，所有化學品裝置都進行了相應的分類標識，并且對應著相應標識的管控規(guī)定。在督查中，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)情況，此項得分為優(yōu)秀。

4.污染物在線監(jiān)測設施運行情況方面：

公司所有的在線監(jiān)測設施均已正常運轉，并且數據的上傳到環(huán)保部門平臺也是按規(guī)定時間和頻次進行的。當前版本的數據上傳了13個月的數據，并基本沒有數據丟失。此項得分為優(yōu)秀。

五、存在問題和改進措施

經過督查組的實地走訪和審核，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，但這些問題并不都是嚴重的影響，公司環(huán)保工作的問題。我們將這些問題總結如下：

1.固廢分類工作還有待完善。

公司的固廢分類工作基本上已經完全實現(xiàn)了，但及時對分類好的固廢進行回收利用還有待提升。

2.污染源管控仍存在盲區(qū)。

在督查中我們意識到還需要加強對公司環(huán)境安全隱患的排查和隱患排除工作。企業(yè)應當在污染源的監(jiān)控上加上安全防范措施，特別是對于不可避免的事故和突發(fā)情況應當有應對措施。

以上存在問題通過匯集所有員工的建議和意見，我們計劃開展以下改進措施：

1.固廢分類收集、回收的加強

從源頭防控，推廣垃圾分類的環(huán)保理念，擴大企業(yè)內部環(huán)保意識宣傳，延長設備的質保，以期實現(xiàn)企業(yè)內固廢分類收集利用的完美協(xié)同。

2.環(huán)保安全隱患排查與加強防范

加強對排放口、化工庫房、儲罐區(qū)、容器區(qū)、廢料堆放及裝載等環(huán)節(jié)進行實時、全時、無死角的環(huán)境監(jiān)管，并對安全準備、安全意識、安全責任這三個安全環(huán)節(jié)進行強化，避免潛在的環(huán)境安全風險發(fā)生。

六、總結

此次環(huán)保督查活動對于提升公司的環(huán)保意識，加強公司管理，實現(xiàn)企業(yè)從源頭到環(huán)保的全流程控制有著重大的意義。公司在環(huán)保監(jiān)管方面，萬丈深功不可測，但是，綠色發(fā)展在今天是必要在未來更是大趨勢，我們永遠不會偏離這個大目標。

最后，我在此感謝領導對本次督查工作的支持和指導。同時，我將繼續(xù)在企業(yè)環(huán)保方面投身到工作中，為企業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做出貢獻。

謝謝！

（1000字）

環(huán)保個人述職報告(篇7)

尊敬的各位領導、同志們：

我于20xx年1月調任市環(huán)保局局長。兩年多來，我始終堅持環(huán)保工作與廉潔從政兩手抓，堅持為實現(xiàn)我市經濟發(fā)展和環(huán)境保護的雙贏局面盡職盡責?，F(xiàn)我將本人履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

　一、嚴守黨的政治紀律，爭當一名優(yōu)秀共產黨員

我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅持在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。在日常工作中，始終堅持走群眾路線，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，并積極主動開展“四風”整治活動，通過批評與自我批評、廣泛征求意見等方式深入查找自身存在的“四風”問題，深入剖析問題產生的根源，制定整改措施，切實以整風精神突出抓好理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、工作態(tài)度、工作方法，真正做一個勤政務實、廉潔奉公、奮發(fā)有為、干部信賴、群眾滿意的黨員干部。

二、忠守職責，積極推動環(huán)保各項工作

(一)加強建設項目的環(huán)境管理力度，以推動項目建設促進全市經濟發(fā)展。我堅持把服務重點項目建設作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀的大事來抓，對于滿足環(huán)保準入條件的，涉及民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設等有利于保增長、促民生的重點建設項目，提前介入，推動項目盡快審批、開工，并積極主動地對全市的重點建設項目進行跟蹤服務。20xx年以來，共審批建設項目環(huán)評文件

231個，并配合支持大唐火電項目環(huán)評報批。同時，嚴格把好環(huán)評審批關和項目選址關，嚴禁審批高污染、高耗能、資源性的“兩高一資”建設項目。

(二)全面推進主要污染物總量減排工作，確保完成年度減排目標。我始終堅持把污染減排作為環(huán)保工作的中心任務，努力督導重點企業(yè)不斷完善污染治理設施，目前全市8家制糖企業(yè)，已有廣東恒福糖業(yè)有限公司等5家建成了廢水生化處理設施并投入使用，還安裝了自動監(jiān)控系統(tǒng)，xx唐家糖廠有限公司和湛江金路糖業(yè)有限公司廢水生化處理設施正在建設中，xx市恒大制糖有限公司計劃搬遷后再建設治理設施;英利鎮(zhèn)9家罐頭企業(yè)也正在籌建廢水生化處理設施。同時，全面推行排污許可證制度，建立健全全市主要污染物總量減排臺帳。近幾年我市主要污染物總量減排工作在湛江市考核排名中一直處于前列。

(三)嚴格環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法，依法查處各類環(huán)境違法行為。為確保環(huán)境安全，進一步提升生態(tài)環(huán)境質量，我始終保持環(huán)境執(zhí)法的高壓態(tài)勢，堅持每年組織開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”，對廢水、廢氣、固體廢物、危險廢物等污染物排放與處置加強監(jiān)督管理;堅持抓好環(huán)境信訪工作，及時、妥善處理好各種環(huán)境信訪案件及人大議案和政協(xié)提案。20xx年以來，共立案查處環(huán)境違法企業(yè)16家，報請市政府取締、關閉利用廢舊輪胎煉油等“十五小”企業(yè)8家，責令限期整改環(huán)境違法企業(yè)20家，受理辦結環(huán)境投訴案件402宗，結案率98%，有效維護了環(huán)境安全和社會和諧穩(wěn)定。

(四)加強農村環(huán)境保護，促進生態(tài)文明建設。為切實解決農村“臟、亂、差”等環(huán)境問題，我堅持以生態(tài)示范創(chuàng)建為抓手,大力推進農村環(huán)境綜合整治，努力促進農村生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。目前，全市共創(chuàng)建生態(tài)示范鎮(zhèn)

3個，生態(tài)示范村 45

條。同時，積極推進農村環(huán)保設施建設，努力提高我市農村垃圾處置能力和污水處理能力。目前唐家鎮(zhèn)、英利鎮(zhèn)、烏石鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)的污水處理設施主體工程已基本完成，即將投入運行;客路鎮(zhèn)污水處理設施建設項目也正在進行前期工作。

(五)加強飲用水源監(jiān)管力度，切實保障人民群眾的飲水安全。

我始終堅持把保護飲用水安全作為環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督的首要任務，加強飲用水水源保護區(qū)警示牌、界樁等規(guī)范化建設，禁止在飲用水源地保護區(qū)內排放污染物，市政府也高度重視南渡河飲用水源綜合整治工作。20xx年，由環(huán)保局牽頭，聯(lián)合公安、工商、水務、畜牧獸醫(yī)、供電等部門以及沿河的楊家、白沙、松竹、南興、附城等鎮(zhèn)政府開展南渡河飲用水源保護整治行動。為解決好城區(qū)飲用水問題，我積極配合市政府做好xx市飲用水源地調整工作，爭取把水質更好、水量充足的東吳水庫、濱洋水庫列入飲用水源地加以保護，確保市民飲水安全。

(六)加強環(huán)保能力建設，保障環(huán)境有效監(jiān)管。

1.逐步提高環(huán)境監(jiān)察能力。我局于20xx年正式成立環(huán)境監(jiān)察分局，并通過招考錄用了4名環(huán)保專業(yè)本科人才充實執(zhí)法隊伍，進一步健全和完善了環(huán)境監(jiān)察機構;并且組織監(jiān)察人員接受崗位培訓，提升了環(huán)境執(zhí)法水平，更好地維護了群眾的環(huán)境權益。

2.逐步加強環(huán)境監(jiān)測能力建設。目前市環(huán)境監(jiān)測站擁有各種監(jiān)測儀器設備80多臺(套)，大氣自動監(jiān)測子站1個，儀器設備資產總值近300多萬元，通過計量認證的監(jiān)測項目有五類56項。環(huán)境監(jiān)測能力的提升進一步保障了監(jiān)測數據的準確性，為環(huán)境監(jiān)管和領導決策提供了科學依據。

3.逐步強化環(huán)境宣教與信息能力建設。我嚴格按照國家三級標準化建設要求，不斷完善環(huán)境宣教與信息儀器配置，并且開通了xx市環(huán)境保護網頁，及時在網上公布有關環(huán)境信息及環(huán)保工作動態(tài)，加大宣傳力度，營造“保護環(huán)境，人人有責”的良好社會氛圍。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，爭做廉潔從政的表率

(一)強化教育預防。我堅持以紀律教育學習月活動為契機，深刻剖析近年來發(fā)生在環(huán)保系統(tǒng)的典型腐敗案例，以警示教育干部敲響警鐘，促使干部自覺地正確履行手中職權。

(二)強化責任分解落實。按照“一崗雙責”的原則，我與局領導班子成員、局領導班子成員與分管股室、直屬單位主要負責人，分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，一般干部職工簽訂《廉潔自律保證書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。

(三)強化制度建設。我堅持認真學習貫徹落實規(guī)定，并根據新要求先后修改完善了《xx市環(huán)境保護局公務車輛管理制度》、《xx市環(huán)境保護局財務管理制度》、《xx市環(huán)境保護局公務接待制度》，進一步嚴格控制“三公經費”支出，規(guī)范公務用車管理和公務接待等。

(四)強化督促檢查和責任考核。我積極組織并參與黨風廉政建設責任制考核，督促領導班子成員和干部嚴格執(zhí)行責任制規(guī)定，把考核納入班子與班子成員目標管理，實行量化考核，結果公示，使我局干部做到警鐘長鳴。

(五)主動接受監(jiān)督。我堅持不斷完善政務公開的內容和形式，不斷完善行政審批制度，把環(huán)評審批、竣工驗收和排污許可證辦理等納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，并將所有審批業(yè)務辦理過程在網上流轉，自覺接受市紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。

(六)堅持帶頭廉潔自律。我嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及人事任免、重大決策、重要事項安排、重要資金使用等，均由班子集體討論研究決定。我嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴于律己，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律，不違反組織人事紀律選拔使用干部，嚴格教育和管好配偶、孩子和親屬，不準利用自己的影響謀取私利。兩年多來，堅持做到不向任何單位指定環(huán)評機構、不插手環(huán)保工程、不參與有償中介活動。

　四、存在問題及整改措施。

20xx年以來，自己雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但距離市委、市政府和人民群眾的要求還有一定差距：一是對干部職工管理還不夠嚴格，致使有的干部職工在工作上不夠主動，不夠積極。二是環(huán)境監(jiān)管力度還不夠。雖然我局把保護飲用水安全作為環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督的首要任務，多次開展執(zhí)法行動，但是南渡河飲用水源保護區(qū)內非法養(yǎng)殖、非法抽砂等環(huán)境違法行為還是不時出現(xiàn)死灰復燃的現(xiàn)象。

今后，我將以十八大精神為指導，以建設美麗幸福安康xx為目標，帶領全局干部職工，努力促進我市環(huán)境保護事業(yè)健康發(fā)展。著重做到以下五點：一是加強學習，不斷提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng);二是增強廉政意識，不斷提高廉潔能力;三是完善制度建設，努力形成用制度管權、管事、管人的機制;四是加大環(huán)境執(zhí)法力度，進一步打擊環(huán)境違法行為;五是強化環(huán)境宣傳教育力度，提高市民的環(huán)保意識，增強群眾環(huán)境保護自覺性

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

環(huán)保個人述職報告(篇8)

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局的堅強領導下，我?guī)ьI環(huán)保局領導班子及全體職工認真學習黨的十八大會議精神，深入貫徹落實省、市環(huán)保會議精神，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。

1、全力抓好“十二五”主要污染物減排攻堅工作。我局以完成“十二五”主要污染物減排目標任務為中心，以推進環(huán)境質量改善為目標，對減排工作加強了督促檢查。截止目前，已完成大唐國際發(fā)電廠5#、6#機組低氮燃燒改造工程和6#機組拆除煙氣旁路(提高綜合脫硫效率工程);金隅水泥有限公司日產1100噸熟料的旋窯，10月25日完成低氮燃燒技術改造。四項主要污染物削減率分別為：化學需氧量(COD)3.93%、氨氮(NH3-N)0.64%、二氧化硫(SO2)16.55%和氮氧化物(NOX)11.27%，全面完成全年減排目標任務。

2、做好項目環(huán)保審批服務。進一步強化服務指導、減少審批程序、簡化環(huán)評內容、提高工作效率、縮短環(huán)保審批時間，全力推進項目建設的進度。對擴大內需項目繼續(xù)開辟“綠色通道”，對重點項目環(huán)評實行特事特辦，采取“提前介入、主動服務、專人跟蹤、協(xié)調解決”的措施，積極做好對項目的服務。目前，我局承諾的各類行政許可、非行政許可審批、服務事項辦理時限比法定時限縮短2-5天，環(huán)境影響評價執(zhí)行率100%。截止11月底，共審批項目161項,完成“三同時”驗收項目38項。

3、環(huán)境執(zhí)法常態(tài)化，執(zhí)法成效顯著。建立日常環(huán)境執(zhí)法與環(huán)保專項行動相結合的長效環(huán)境執(zhí)法工作機制，主動查，及時查，嚴查“未批先建、未驗先投、超標排污、治理設施停運或運行不正常、無污染治理設施”等環(huán)境違法行為。一是不斷加大對涉重、涉危廢、涉化學品等重點企業(yè)的監(jiān)管力度。同時嚴格落實日?，F(xiàn)場監(jiān)察和定期督導檢查，排查和梳理出一些重點環(huán)境安全隱患、風險和環(huán)境信訪矛盾糾紛，一些問題得到及時解決。二是繼續(xù)開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，集中整治和嚴厲打擊了一批環(huán)境違法行為，維護了群眾環(huán)境權益。今年以來，共出動人員1243人次，監(jiān)察企業(yè)650余次，對全區(qū)對全區(qū)企業(yè)的污染治理設施運行情況進行了全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)察。重點檢查企業(yè)生產情況、污染治理設施是否正常運轉、污染物是否達標排放、應急能力是否具備，確保重點企業(yè)污染治理設施運行率100%，正常運轉率100%，穩(wěn)定達標排放。

4、認真做好生態(tài)文明村和綠色單位創(chuàng)建工作。大力推進農村環(huán)境保護。突出抓好畜禽養(yǎng)殖場污染防治，著力加強秸稈禁燒工作的組織協(xié)調。深入開展生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。春光鄉(xiāng)觀后村按照本村的環(huán)境規(guī)劃建設項目和省級生態(tài)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準，采取有效工作措施，已完成各項創(chuàng)建工作任務，11月初順利通過上級組織的驗收。組織做好我區(qū)綠色單位創(chuàng)建活動。會同相關部門對參加綠色單位創(chuàng)建活動的單位進行了現(xiàn)場評審，擇優(yōu)推薦上報了我區(qū)參加評選省級、市級、區(qū)級綠色單位的名單。觀橋幼兒園和工業(yè)街小學為“區(qū)綠色學校”，侯家廟鄉(xiāng)人民政府機關為“區(qū)綠色機關”。

5、強化環(huán)境應急和執(zhí)法工作。在環(huán)境應急管理工作中，一是成立了應急中心，應急管理能力得到進一步提高。二是為加強對信訪案件和應急事件的處置，建立并完善了信訪案件及應急事件輿情收集現(xiàn)場核實、處置、等一套機制，有效快速地處置了一批群眾反映強烈的問題。

6、強力開展環(huán)境保護宣傳教育工作。今年的“六·五”世界環(huán)境日宣傳活動我局聯(lián)合政府相關部門和企事業(yè)單位在世紀廣場共同開展“六·五”宣傳活動。通過報刊、電視、電臺等新聞媒體，在戶外LED屏幕滾動播放“六五”世界環(huán)境日宣傳片，在醒目位置擺放宣傳欄，設立咨詢臺，攜手通信企業(yè)合作群發(fā)宣傳“六、五”世界環(huán)境日手機短信等形式，對環(huán)境保護進行大力宣傳，倡導市民“綠色消費”，讓市民了解我們的環(huán)?，F(xiàn)狀，使環(huán)境保護宣傳活動更加深入，廣大市民的環(huán)保意識得到了不斷增強。

7、全面做好環(huán)境信訪工作，著力解決關系群眾切身利益的環(huán)境問題。樹立信訪無小事觀念，全面做好環(huán)境信訪工作，確保案件24小時內核查，實行批辦和核查不過夜制度，認真處理好每一個環(huán)境信訪案件。結合實際，緊緊抓住重點信訪案件，對主要信訪案件，堅持領導包案制度，對信訪案件實施日監(jiān)督制度，責任科室、責任人員每天到現(xiàn)場進行檢查，包案領導定期現(xiàn)場督導，及時對發(fā)現(xiàn)的情況進行處理。充分發(fā)揮環(huán)保熱線電話的作用，對群眾反映上來的環(huán)境問題高度重視，及時調查處理，并給舉報人以答復。到目前為止，共受理各類投訴97件，在法定時限內辦結率為100%。及時解決了關系群眾切身利益的環(huán)境問題，維護了社會的穩(wěn)定。

今年以來，我區(qū)環(huán)境質量平穩(wěn)向好。截止到11月底，空氣質量自動監(jiān)測共335天，環(huán)境空氣質量達到二級及二級以上天數為314天，其中一級天數為210天，二級天數為104天，達標率為94%。環(huán)境空氣中可吸入顆粒物(PM10)月均濃度0.049mg/m3、二氧化硫(SO2)月均濃度0.038mg/m3、二氧化物(NO2)月均濃度0.033mg/m3，三項污染物年均濃度全部達到了國家環(huán)境空氣質量二級標準要求;我區(qū)洋河出境斷面化學需氧量和氨氮平均濃度兩項指標都控制在地面水四類水體標準以下，化學需氧量(COD)平均濃度為11.26mg/L，氨氮(NH3-N)平均濃度為0.52mg/L，符合省、市跨界斷面水質考核要求;環(huán)境監(jiān)測數據表明，主要城市(鎮(zhèn))飲用水水源水質達標率保持在100%，達標率100%;城市(鎮(zhèn))區(qū)域環(huán)境噪聲和交通干線噪聲符合目標指標要求;監(jiān)測評價結果表明，全區(qū)農村地表水、大氣環(huán)境質量良好。

20xx年環(huán)境保護工作雖然取得一定的成效，但是仍然存在一些問題：一是一些企業(yè)對節(jié)能減排工作重要性和環(huán)保意識、守法經營意識有待提高;二是由于長期以來形成的產業(yè)結構特點，今后一段時期我區(qū)經濟發(fā)展仍然主要依靠重工業(yè)的發(fā)展，環(huán)境保護仍然面臨巨大壓力;三是生態(tài)環(huán)境脆弱，水土流失問題突出，農村環(huán)保設施欠缺，面源污染未得到有效解決;四是環(huán)保宣傳教育需要進一步深入開展，廣大民眾尤其是領導干部的的環(huán)保意識需要不斷提升。

今后，我們要認真貫徹落實十八大關于“推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”“建設美麗中國”的生態(tài)文明建設精神和省委、省政府著力改善生態(tài)環(huán)境的要求，實施生態(tài)立區(qū)，著力調整產業(yè)結構，大力發(fā)展循環(huán)經濟、低碳經濟、綠色經濟，強化環(huán)境執(zhí)法，完善體制機制，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和危害人民群眾健康的突出環(huán)境問題，實現(xiàn)天藍水凈、地綠山青的目標。

一是把優(yōu)化結構、提高效益、減少排污、保護環(huán)境放在更加突出的位置，加大產業(yè)結構調整力度，積極發(fā)展循環(huán)經濟，嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策和行業(yè)準入標準，堅決取締浪費資源、污染環(huán)境的落后生產工藝和生產能力，堅定不移地實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

二是加大生態(tài)環(huán)境建設監(jiān)管力度和宣教力度，嚴格落實生態(tài)保護的有關要求，認真履行對生態(tài)環(huán)境的保護和恢復義務，對生態(tài)破壞違法案件嚴格查處，不斷推進我區(qū)的生態(tài)環(huán)境質量的改善。

三是深入開展污染防治，進一步改善環(huán)境質量。加強對主要污染物的控制，強化環(huán)境執(zhí)法，加大污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)建設和管理力度，提高環(huán)保管理的科技含量。

四是及時解決群眾關心的熱點、難點問題，切實維護群眾環(huán)境權益。以水源地農村面源污染綜合整治為重點，加強農村污染治理設施建設，做好飲用水源環(huán)境保護。

五是進一步加強黨風廉政建設和行風建設，進一步加強全局干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的業(yè)務能力和廉政意識，努力建設一支清正廉潔、執(zhí)法公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的環(huán)保隊伍。

環(huán)保個人述職報告(篇9)

2020年第一季度，在區(qū)委、區(qū)政府和市生態(tài)環(huán)境局的精心指導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力開創(chuàng)我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作新局面，認真踐行我區(qū)“121戰(zhàn)略”發(fā)展目標，努力履行職責，加強環(huán)境監(jiān)管，扎實推進生態(tài)環(huán)境保護各項工作深入開展，取得了扎實的工作成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

(一)全面做好大氣污染治理

進入2020年，前后共啟動3次重污染天氣應急預案，有效的改善域內環(huán)境空氣質量。

根據省市相關文件要求，草擬《xx區(qū)2020年大氣污染防治量化考核辦法(試行)》，以加強環(huán)境保護、防治大氣污染為目標，集中力量解決突出的小散亂差企業(yè)整治、燃煤鍋爐整治、揚塵綜合治理、區(qū)域面源大氣污染防治等污染問題。積極應對重污染天氣，制定九項重污染天氣應急專項預案。

(二)深入開展水污染防治工作

我局認真貫徹落實《中華人民共和國水污染防治法》，堅持以污染減排為主線，以水污染防治和飲用水源地保護為重點，加大環(huán)境綜合整治力度，推進水環(huán)境綜合整治工程，加強排污企業(yè)的監(jiān)督管理，不斷改善居民的生產生活環(huán)境。為確保我區(qū)斷面水質長期穩(wěn)定達到標準，加大企業(yè)污染治理設施及入河排污口檢查力度，著重推動水污染物減排，多管齊下，綜合推進我區(qū)水污染防治工作,努力把xx區(qū)域內的蕭濉新河、王引河、老濉河、閘河等河流，建設成為水清、質好、岸綠的生態(tài)河、環(huán)保河，確保水質總體穩(wěn)定達到上級環(huán)保部門制定的水質標準。

(三)環(huán)評審批管理得到進一步深化

加強對企業(yè)環(huán)境監(jiān)管力度，建立健全登記臺賬，督促轄區(qū)內的重點污染企業(yè)加快清潔生產和實現(xiàn)“零排放”目標。嚴格把好環(huán)境影響評價文件的審批，截止目前，共辦理環(huán)評17件，其中登記表備案15件，報告表審批2件。

(四)全國第二次污染源普查進入數據核算階段

我局認識到污普審核工作的重要性，制定了xx區(qū)第二次全國污染源普查技術規(guī)定、核算方法，3月底前完成普查退回數據的修改工作。

(五)環(huán)境執(zhí)法工作扎實有序開展

按照“全覆蓋、明責任、嚴執(zhí)法、重實效”要求，加大環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度。按照省、市統(tǒng)一部署，建立“環(huán)境監(jiān)管雙隨機抽查制度”，根據日常監(jiān)察情況不斷完善、擴充隨機抽查污染源動態(tài)信息庫，及時將監(jiān)察結果錄入系統(tǒng)。加大對環(huán)境違法行為打擊力度。今年第一季度，共立案5起，查封1起，下達行政處罰決定書3份，責令改正違法行為決定書2份，責令停產整治決定書3份。

(六)全面完成2020年度環(huán)境統(tǒng)計工作

按照省、市環(huán)境統(tǒng)計工作的要求，2020年度環(huán)境統(tǒng)計數據上報采用了“一戶一賬號”自行申報、環(huán)保局專網審核的方式詳細調查污染物排放情況，共統(tǒng)計污染物排放企業(yè)57家，其中工業(yè)源54家，農業(yè)源3家，企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計數據庫為我區(qū)環(huán)境治理打下基礎。

(七)環(huán)保投訴、信訪案件。

第一季度共受理“12369”、“12345”市長熱線等來信、來訪、來電共14件，其中12345市長熱線1件，12369微信平臺2件，12369熱線11件,13個已辦結，1個未辦結。處理率100%，群眾滿意率98%以上。有效的保障了公眾的環(huán)境權益，維護了社會穩(wěn)定，增強了群眾對環(huán)境改善的獲得感。

(八)環(huán)保攻堅月行動

2020年3月1日，xx區(qū)2020年第一次環(huán)委會暨環(huán)保攻堅月動員會召開，會議傳達了市有關會議精神，宣讀了《xx區(qū)2020-2020年秋冬季大氣污染防治量化考核辦法(試行)》，有關單位匯報了2020年中央環(huán)保督查“回頭看”投訴問題辦理完成情況和今年以來的大氣污染防治工作。

(九)黨風廉政主體責任高效落實

2020年是我區(qū)繼續(xù)深化開展作風建設年活動，我局已于3月14日召開了相關會議傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于開展作風建設深化年活動的實施意見》的通知。2020年我局在作風建設上收到實效，服務意識明顯增強。全體干部職工通過十九大精神的學習，在思想觀念上樹立"服務是天職"理念，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，不斷提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅決冶理庸、懶、散現(xiàn)象，進一步轉變工作作風，樹立環(huán)保隊伍良好形象。廉政風險防控工作得到有關領導充分肯定，黨風廉政建設取得新進展。

環(huán)保個人述職報告(篇10)

——2019年度環(huán)保督查述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是2019年度環(huán)保督查小組的總督查員，今天我來向大家做一份環(huán)保督查的述職報告。

2019年度的環(huán)保督查工作是國家環(huán)保局全面開展的一項重要工作，是全國環(huán)保工作的重要組成部分。我們的督查主要聚集在工業(yè)企業(yè)、城市水源、空氣質量、噪聲污染等領域，旨在推動各地區(qū)各部門落實環(huán)保政策，加強環(huán)保管理，提高環(huán)境保護水平，保障人民群眾的健康和生活質量。

一、督查范圍和實施情況

1. 工業(yè)企業(yè)

2019年，我們重點對工業(yè)污染排放企業(yè)進行全面檢查。通過走訪調查、線下檢查、線上監(jiān)測等方式，共檢查了201家企業(yè)，其中有72家企業(yè)存在環(huán)境問題。對存在問題的72家企業(yè)進行了嚴格的整改工作，在督促企業(yè)?整改并送達了各項整改通知書，確保企業(yè)在合規(guī)運營的同時，是不產生對環(huán)境造成污染的情況，并對達不到環(huán)保標準的企業(yè)進行了行政處罰。

2. 城市水源

我們針對城市水源采取了貨車混裝作業(yè)的不合規(guī)現(xiàn)象進行督查。共檢查了86個城市，其中違規(guī)作業(yè)點126處。我們通過加強對市場監(jiān)管力度，強化對水源采集點的監(jiān)管和巡查工作，消除了貨車混裝作業(yè)的不合規(guī)現(xiàn)象，保障了城市供水的安全和質量。

3. 空氣質量

今年督查著重關注了城市大氣污染防治工作。我們重點關注城市PM2.5和VOCs的排放情況，對監(jiān)測數據偏高的城市進行了強制性減排措施，并督促城市加強揚塵和道路養(yǎng)護等措施，降低車輛尾氣排放。對超標企業(yè)逐一排查，強制性采取了關停、整改的措施，加強了環(huán)境監(jiān)測和管理工作。針對存在問題突出的CityA市和CityB市，我們還對其采納了嚴格的督查措施，對其排放情況一直保持著高效監(jiān)管。

4. 噪聲污染

我們著重對噪聲污染進行了督查，對主要產生噪聲的工業(yè)企業(yè)所在區(qū)域進行了勘測，共檢查了23家企業(yè)。檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有14家企業(yè)在帶寬內處于超標排放，我們對其下達了整改通知書，并對其采取關停、限產等措施。在噪聲污染防治方面，我們也加強了對建筑施工噪聲的巡查和監(jiān)管。

二、階段性成效

1. 提高了環(huán)境保護意識

通過本次督查，我們充分體現(xiàn)了“綠水青山就是金山銀山”的理念，不斷提升了全民環(huán)保意識。我們積極投入到群眾教育和環(huán)境知識普及的工作中，倡導環(huán)保理念，推廣環(huán)保措施，有效提高了廣大人民群眾對環(huán)保的意識和認識。

2. 提高了企業(yè)環(huán)保意識

本著宣傳、約誡、質量、接受檢查、信任、支持和獎懲的原則，我們通過上述的督查，對企業(yè)的環(huán)保意識進行了增強。在倡導環(huán)保理念和推廣環(huán)保措施的過程中，企業(yè)的環(huán)保自覺意識逐步提高。在整改工作中，我們采取了嚴格的措施，讓企業(yè)始終將環(huán)保工作放在首位，形成了良好的企業(yè)環(huán)保氛圍。

3. 促進了環(huán)境質量的提升

今年，我們對城市水源、空氣質量等方面進行了一系列的督查工作，有效地消除了其中存在的環(huán)境問題，遏制了污染的蔓延。通過我們的監(jiān)管，環(huán)境質量得到了有效的改善，人民群眾對環(huán)境的滿意度進一步提升。

三、后續(xù)工作

2019年度的環(huán)保督查已經完成了，但是環(huán)保工作仍將繼續(xù)進行。今后，我們將繼續(xù)加大對環(huán)保工作的執(zhí)法力度，嚴格督促各地區(qū)各部門落實環(huán)保政策，切實推動環(huán)境保護工作的深入發(fā)展，保障人民群眾的健康和生活質量。

最后，感謝各位領導和同事給予我們的支持和幫助，在此，本人代表督查小組對你們的關心和支持表示由衷的感謝！

2023個人述職報告兩篇精品

俗話說，磨刀不誤砍柴工。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經常會用提前準備好的資料進行參考。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容?。肯旅?，我們?yōu)槟阃扑]了2023個人述職報告兩篇精品，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

個人述職報告兩篇【篇1】

時光荏苒，一個學期的教學工作即將告以段落。在這個學期的工作中，我忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，在極其平凡的崗位上辛勤耕耘，默默奉獻。在各級領導的關心和幫助下，我在教學工作方面，取得了很大的收獲?，F(xiàn)對我的工作總結如下：

一、加強政治學習，提高思想覺悟和職業(yè)道德水平。教師是人類文明的工程師，要肩負起教書育人的神圣使命，不僅要有淵博的知識，而且要具備高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。為此，我十分注重政治學習。我希望通過我的學習，可以提高了自身的思想覺悟和道德水平，更加牢固地樹立了為人民教育事業(yè)奮斗終身的理想，為培養(yǎng)一代新人奠定了堅實的思想基礎。

二、重視理論的研究和創(chuàng)新，快速提高了業(yè)務能力和教學質量。從事語文教學工作多年來，我總是腳踏實地、積極進取。為了提高教學能力，我不但潛心研習理論專著，汲取名師教法精髓。在教學實踐中，我反復探索，積極創(chuàng)新。今年擔任高三語文教學工作，我認為在總復習階段，要抓住語文的工具性和人文性。找到總復習教學的最佳結合點。以素質教育為根本，結合應試教育的方法策略，大力培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)并提高應試技巧，應該是目前初三語文教學的最佳結合點。語文素養(yǎng)的提高雖然有一個長期的漸進的過程，但只要找準切入點，也并非高不可攀。歸結起來就兩個字--積累。＂腹有詩書氣自華＂，廣泛的閱讀能開闊視野、陶冶情操。因此，＂積累＂成為提高學生語文素質的關鍵點。如何快速積累？我是這樣做的：

1.從初一開始就讓學生閱讀《譯林》、《散文》、《讀者》等優(yōu)秀報刊。這些報刊雜志每一期都有優(yōu)美的文章、豐富的課外知識、深厚的人文底蘊和情感教育。除讓學生廣泛閱讀外，每星期還用一節(jié)課的時間引導學生閱讀以上報刊雜志，從而擴大他們的知識面，提高其文學修養(yǎng)。因為在短時間進行大量的名著泛讀是不切合實際的。到初三時，學生在閱讀方面已積累了許多經驗，老師只啟發(fā)和點撥即可。

2.抄寫、背誦。每星期布置三篇的抄寫作業(yè)，分別是美文欣賞，名言警句，古詩詞。既可以練字，同時也是潛移默化，擴大課外積累，引導學生有意識地模仿大家作品，自主寫作。對于語文尖子生，還要求他們從抄寫的文章中自選題材寫一篇同題作文，教師面批面改；同時在抄寫的基礎上全面落實背誦，課內外名篇佳句全不放過，因為＂背誦是一種最野蠻的手段，也是一個文明的辦法＂。

3.注重課堂教學的人文性和學科拓展，全面提高45分鐘效率。教材既要講得精，又要滲透人文教育和情感教育。在學習內容上，引導學生關注科學、人文、自然和社會、人生及歷史、現(xiàn)實、未來等科學文化、道德藝術各個領域?？纱竽憞L試探究性學習的方法。如：在學習《論格物知致精神》一文時，就讓學生討論和研究中西方教育的差異。使學生思想的火花在課堂上盡情的燃燒。

4.作文積累。增加作文的訓練量。每星期一次作文。教師全批全改，并保證在一周內反饋給學生，以幫助學生形成樂寫的習慣。一開始到高三堅持每天寫日記，每周寫美文點評，每學期自編自寫兩到三本書.

5.我把聽說教學放在與閱讀教學和寫作教學同等重要的位置上，每天開展課前5分鐘講演、詩歌默寫比賽等，有效地調動了學生的積極性，提高了學生的聽說能力。

三、勇于鉆研，大大提高了教學科研能力。

幾年來，我始終嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，腳踏實地，埋頭苦干。我時常早出晚歸，以校為家，把有限的時間和精力用于教書育人。另外，我還經常利用課余及節(jié)假日休息時間鉆研業(yè)務，加強基本功訓練，力求使自己成為一名專業(yè)思想牢固、專業(yè)知識扎實、基本功過硬的好老師。

經過努力，我的教學科研能力，也得到了進一步的提高。一滴水，只有放到大海中，才不會一下子干涸。我總是想把自己置身于集體這個大熔爐中，不斷鍛造自己。身為語文組組長，我時刻以身作則、率先垂范，帶頭開展教研課題的討論，開展聽評課和說課活動，使全組形成了濃郁的科研氣氛。雖然今年擔任初三兩個班的語文教學工作，教學工作緊、壓力大，但我和我的組員還是全力以赴參加了寬城區(qū)組織的教研活動大賽。不是為了證明什么，只是為了告訴大家我校雖然地處僻遠，但教學活動開展的卻毫不退色。

個人述職報告兩篇【篇2】

2018年是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是全面建成小康社會，決勝閬中脫貧摘帽的收關之年。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，進一步理清思路、強化責任，增添舉措，切實在脫貧攻堅、環(huán)境保護、化解風險、民生工程、黨的建設等方面狠下功夫，各項工作扎實穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將領導班子一年來的思想政治建設、工作實績和廉潔自律等情況，匯報如下：

一、狠抓思想建設，不斷提高工作潛力

(一)堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業(yè)，堅定政治方向，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，時刻注意維護黨中央的權威，時刻樹立大局意識和全局觀念，在大是大非問題上持續(xù)頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，毫不含糊。

(二)重視學習，努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度，及時對中央、市委的重大決議和部署進行認真學習。黨的十九大、十九屆三次全會、省委十一屆三次、四次全會、南充市委六屆七次、八次全會和閬中市委十三屆三次、四次、五次全會召開后，及時組織集中學習傳達貫徹相關會議精神，通過集中學習，班子成員始終與黨中央、南充市委、閬中市委在政治上、思想上、行動上持續(xù)高度一致。

(三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到群眾決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，構成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。

(四)轉變作風，不斷提升難題的潛力。重視加強自身作風建設，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決各村居實際問題，提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。

二、聚力經濟發(fā)展，提升群眾生活水平

(一)脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。一是咬定目標，全力攻堅，順利完成年度任務。對照“一超兩不愁三保障三有”標準，全鎮(zhèn)76戶232人全面減貧，良善埡村、洗馬灘村按照“一低六有”標準退出貧困村序列，順利通過閬中及南充兩級檢查驗收。二是查漏補缺，補齊短板，持續(xù)鞏固脫貧成果。實施“四類人員”危房改造316戶，土坯房改造155戶;改廚471戶、改廁467戶，修建便民路11公里，新安裝自來水500余戶，完善易地搬遷院壩、女兒墻、樓梯扶手、廚房廁所等生活配套設施158戶，為無經濟能力的的貧困戶購買電視46臺，衣柜54個，持續(xù)改善困難群眾的生產生活條件。

(二)農業(yè)產業(yè)規(guī)模化發(fā)展。一是在江東園區(qū)原有的基礎上，新流轉土地近3000畝，建成13000余畝的晚熟柑橘示范基地，解決剩余勞動力就業(yè)3000余人，實現(xiàn)人均增收近2000元。二是依托楊氏果業(yè)，運用“龍頭企業(yè)+能人大戶+專合社”模式，栽植晚熟柑橘、檸檬，零星布局銀杏種植，套種蔬菜，致力建設大園區(qū)、大產業(yè)、大農業(yè)，帶動發(fā)展小庭院、小養(yǎng)殖、小手工。三是積極探索“返租倒包”的產業(yè)扶貧利益聯(lián)結機制，貧困農戶不僅可通過入園務工、流轉土地、入股分紅獲得傭金、租金、股金“三金”收入，還可“返租倒包”專合社園區(qū)，同時利用房前屋后的閑置土地進行果蔬種植發(fā)展小庭院、發(fā)揮傳統(tǒng)養(yǎng)殖優(yōu)勢發(fā)展家禽養(yǎng)殖、進入基地學習小手工，多種渠道增加收入，鞏固脫貧成果。四是在良善埡村、得陽村、董家店村積極規(guī)劃發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游、民宿旅游，利用江東園區(qū)產業(yè)園規(guī)劃馬拉松賽道，發(fā)展農家樂，吸引外來游客。今年，洪山農業(yè)產業(yè)發(fā)展先后成為省產業(yè)扶貧現(xiàn)場會、南充、閬中市項目拉練現(xiàn)場會主戰(zhàn)場，得到了省委常委、省農工委主任曲木史哈和南充市委宋朝華書記的充分肯定。

三、聚心民生福祉，促進社會和諧發(fā)展

(一)項目建設大干快上。全年累計投入專項資金近8000萬元，修建村社水泥路30公里，瀝青混凝土路8公里，整治山坪塘32口，修建水池20口，配套渠系6公里，全鎮(zhèn)100%社通水泥路，85%戶通便民路，所有貧困戶都用上了干凈衛(wèi)生的自來水，“飲水貴、行路難”問題徹底得到解決。投入民政、衛(wèi)生、幫扶等資金1000萬元，新建良善埡村、一把傘村黨群活動中心、村文化活動室和村級衛(wèi)生室。投入資金50余萬元，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化便民服務中心1處，村級便民服務代辦站13個，大力完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))公共服務體系，群眾辦事更為方便快捷。

(二)民生事業(yè)不斷改善。對低保人員實行動態(tài)調整，差異化管理1514人，低保兜底156人，一般低保救助1830人，臨時救助500余人次，所有困難群眾的最低生活需求得到全面保障;全年累積技術培訓貧困人員500余人次，實現(xiàn)勞動力轉移務工1500余人;全鎮(zhèn)新農保參保率達97%，新農合參保率達97%;所有適齡兒童全部入學，教育資源全面保障，教學質量穩(wěn)步提升;土地確權全面完成;農村環(huán)境治理取得階段性成效，關停落后產能磚廠一家，對原廠房進行拆除并復墾;全面落實河湖長制工作和秸稈禁燒禁燃禁熏行動，農村環(huán)境持續(xù)好轉。

(三)社會環(huán)境持續(xù)好轉。全年排查治理各類安全隱患12處，調處各類矛盾糾紛40余件，未發(fā)生安全事故和影響惡劣的群體性事件;大力開展掃黑除惡，在全鎮(zhèn)開展全覆蓋排查4次，未發(fā)現(xiàn)黑惡勢力，社會大局和諧穩(wěn)定;黨風廉政建設和平安建設滿意度明顯提升，群眾生活幸福感不斷提升。

四、聚焦黨的建設，構建牢固政治信仰

以抓黨建促扶貧為契機，逐項落實各項黨建工作。

(一)堅持“三個始終”，取得基層黨建新突破

1、始終把政治建設作為首要任務。切實履行黨建工作第一責任人職責，全年主持召開黨建專題會12次、支部現(xiàn)場辦公會13次，與黨員干部談心談話130次，對黨建工作做到了及時研究、帶頭落實、限時完成。與各支部簽訂黨建目標責任書，將黨建工作與脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)境保護、項目建設等重點工作有機結合。牢固樹牢“四個意識”，持續(xù)開展“兩學一做”教育學習制度化常態(tài)化，扎實推進“大學習大討論大調研”活動，全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記對四川工作系列重要指示精神，以及省、市相關全會精神，在學懂弄通做實上下足功夫，全年開展集中學習15次、專題討論6次，“大學習大討論大調研”活動開展情況先后兩次被南充市委辦公室簡報表揚。針對南充、閬中巡查反饋的黨建、黨風廉政建設、脫貧攻堅、環(huán)保工作中存在的問題全部整改到位，切實抓好了2017年黨建述職問題整改，落實專人管理黨員檔案，完善各項規(guī)章制度。

2、始終把隊伍建設作為重要抓手。培育村級后備干部36人，干部集中培訓3次，加強黨費繳納、黨員發(fā)展管理，新發(fā)展黨員7名。扎實推進宗教管理、農民夜校示范點創(chuàng)建，投入資金50萬元，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化便民服務中心1個，便民服務代辦點13個，每村(居)配備3名代辦員。

3、始終把基層組織建設作為根本保障。投入資金200萬元，新建良善埡、一把傘村黨群活動中心。按照定人員、定責任、定目標、定獎懲、包脫貧的“四定一包”原則，向8個插花村下派了第一書記，成立駐村工作隊，切實做到“不脫貧不脫鉤”，完成兩個省定貧困村退出、76戶貧困戶232人減貧，圓滿完成省產業(yè)扶貧現(xiàn)場會、南充三季度項目拉練、市委十五屆五次全會項目現(xiàn)場視察暨三季度項目拉練現(xiàn)場籌備工作，得到各級領導充分肯定，良善埡村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略率先在南充作出示范，走在前列。掃黑除惡摸排線索13條，集中宣講政策，法律法規(guī)26次，召開院壩會100余次，發(fā)放宣傳資料3500余份，13000余名群眾接受政策法規(guī)教育。

(二)堅持“三個注重”，保持正風肅紀新常態(tài)

1、注重齊抓共管強責任。以“簽字背書”方式與班子成員、部門負責人、各村(社區(qū))黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將任務和責任落實到具體責任人。聽取黨風廉政建設匯報6次，召開專題會議安排部署紀檢工作13次，確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管。強力推進黨風廉政建設社會評價工作，在鞏固宣傳的基礎上重點在雙接訪和進村入戶上收集問題，解決問題，問題得到100%解決和解答。

2、注重落地落實守紀律。加強干部法紀教育常態(tài)化，定期組織鎮(zhèn)村干部學習黨內法規(guī)。修改完善《機關干部管理制度》和《村居干部管理制度》，加強對黨員干部學習、工作、生活的日常管理，13人因工作不在狀態(tài)做出書面檢討，相關人員扣發(fā)績效工資。通過觀看廉政警示教育片、通報違紀違法案例等方式，讓鎮(zhèn)村干部受到警醒。觀看廉政警示教育片7部，通報典型違紀違法案例30余例。

3、注重從嚴從實正作風。大力開展“庸懶散浮拖”專項整治，持之以恒正風肅紀。每月確定一項督導重點進行考核排名，對排名倒數一、二名的村(社區(qū))由支部書記在推進會

上檢討說明，排名第一的村(社區(qū))授予流動紅旗，對2個村給予黃牌警告一次，1個村給予紅牌警告一次，關愛提醒談話76人。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”營造良好整治生態(tài)，開展專項整治3次，向紀委移交線索4件，立案一件，黨紀處分一人，轉作風的“螺絲”越擰越緊。

(三)堅持“三個強化 ”，開創(chuàng)意識形態(tài)新局面

1、強化責任意識控制“關鍵點”。認真落實意識形態(tài)工作責任制，嚴格實行“一把手”負總責、分管領導具體抓、班子成員“一崗雙責”。黨委專題研究意識形態(tài)工作2次，召開部門聯(lián)席會議4次。加強對轄區(qū)內民間社會活動、文藝隊伍、微信工作群、村(社區(qū))群眾群、微信公眾賬號、微博、QQ平臺等各類意識形態(tài)陣地的規(guī)范管理。

2、強化理論武裝占領“制高點”。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內容，組織中心組專題學習、研討交流12次，領導干部到聯(lián)系點上黨課7次，開展感恩教育、道德講堂5次，發(fā)放相關書籍1000余本，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”。

3、強化輿論引導把握“閃光點”。按照各級黨組織書記抓意識形態(tài)為第一責任人原則，配齊13名村級宣傳干部隊伍，保障人力投入。健全網絡管理制度，切實維護網絡意識形態(tài)安全。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的網上輿論引導，正確處置網絡輿情2件。不斷加強主題宣傳，宣傳我鎮(zhèn)黨風廉政建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面亮點工作，為各項工作營造濃厚氛圍。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作抓得還不深不細，存在安排的多，檢查督促的少，基層黨建規(guī)范化、標準化建設推進有欠賬，如朱洪路社區(qū)“三會一課”開展流于形式，黨員反映組織生活開展次數較少，內容單一。二是作風建設問責不實，執(zhí)紀問責一般停留在口頭上，提醒多、懲處少，致使個別村(社區(qū))黨員干部工作紀律較為松懈。如得陽村脫貧攻堅工作被多次通報并授予紅牌警告，但沒有對村三職干部進行相應的紀律處理。三是意識形態(tài)引領不夠，尤其是對外宣傳力度不大，沒有將洪山工作進行很好的宣傳展示，雖然建立了微信公眾賬號和官方微博，常常是幾個月才更新一次，導致宣傳平臺信息發(fā)布不及時，內容過于單一。

下一步，我鎮(zhèn)將認真落實主體責任。一是進一步強化擔當意識，扛起主體責任。把黨建作為第一要務，每月專題研究黨建工作1次以上，壓實黨委成員、村(社區(qū))支部書記責任。對工作中存在的具體問題和短板帶頭整改落實，親自過問整改結果。二是持續(xù)用力抓監(jiān)督監(jiān)管，讓干事創(chuàng)業(yè)更加清廉。落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持正風肅紀，堅決懲治“微腐敗”，嚴查不收斂、不收手的人和事。三是持續(xù)用力抓意識形態(tài)，加大對外宣傳力度，讓黨心民心更加清朗，認真履行意識形態(tài)主體責任，定期研究宣傳思想工作，抓牢領導權、善用管理權、掌控話語權。

個人述職報告兩篇【篇3】

2019年，我切實擔負起抓意識形態(tài)工作?第一責任人職責，團結帶領公司黨員干部切實增強四個意識，始終堅持正確的政治方向、輿論導向，確保意識形態(tài)工作落到實處。

一、履職情況

一是強化責任制落實。突出我作為第一責任人的領導之責，明確領導班子、部門領導和黨員干部各自職責和要求，召開意識形態(tài)領域情況分析研判會，聽取各部門意識形態(tài)工作匯報。

二是強化工作重點。牽頭制訂全年意識形態(tài)學習計劃、黨建紀檢工作計劃、黨建責任書、輿情導控、加強工作督查等5項工作機制。要求做到意識形態(tài)工作“四個納入”，納入黨建紀檢工作責任制，納入干部評價使用，納入年度述職報告，納入民主生活會和組織生活會查擺的重要方面。

三是強化意識形態(tài)學習。組織開展**次黨委理論中心組學習、**次支部組織生活、**次主題黨日活動、一大會址重溫入黨誓詞等主題學習，組織參加全區(qū)黨支部書記輪訓、延安領導干部研修、國企黨務干部和紀檢干部培訓等4次培訓班，及時傳達學習黨中央關于提升“四個意識、提高政治站位”的精神。

四是加強意識形態(tài)應用工作。通過意識形態(tài)工作開展，進一步提高公司黨員干部四個意識和政治站位，進一步把控好公司發(fā)展大方向講政治不偏向，進一步將意識形態(tài)學習貫徹轉化為促進公司國企改革推動轉型升級的動力。三是加強意識形態(tài)隊伍建設。

五是強化黨建工作。年初與各基層黨組織簽訂黨建工作目標任務書和黨風廉政建設責任書，明確職責任務。通過基層黨建工作和全面從嚴治黨兩個記實平臺，全程記錄黨建和紀檢工作開展，提升黨組織組織力。

六是強化輿情導控。加強對公司微信公眾號、對內對外網站的管控，對新聞發(fā)布把好發(fā)布關，確保傳播正能量。牽頭布置打造***、***等各類主題展覽，確保弘揚主旋律。

二、存在問題

一是工作機制建設存在不足。集團公司在意識形態(tài)領域一些長效工作機制有待進一步完善。原因是此項工作開展時間不長，一些機制有待在工作中逐步完善。

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

二、狠抓學習教育

將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。

5月12日下午，組織局機關全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學習十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展

決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。

三、切實做好思想政治工作

一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+X模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江—道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。由三名網絡文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。

個人述職報告兩篇【篇4】

在哈爾濱這一年的年初走到了年尾，20xx年是在金圖地產-半里花庭項目快樂的度過一年，在這將近一年的時間中自我總結工作過于散漫沒有發(fā)揮好，另外也有了一點收獲讓自己不斷的成熟，臨近年終，思之過去，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進行幾點總結。

(一)銷售工作當中由于自身原因導致接訪量不足。在本年的工作中，從4月初到12月末有記載的客戶訪問約有有348組，總體計算個人一天拜訪的客戶量 1

組左右。從上面的數字上看是我基本的訪問客戶工作沒有做好，以及冬天客戶量的逐漸減少導致平均一天接訪量不到2組。對于公司下達的各項活動幫助表示感謝，使我們的銷售業(yè)績有所提升，對于在本公司所看到的前景包括：領導的責任心，細心以及對員工的關心，讓我感覺到了真正融入到金圖地產這個大家庭，在這一年當中我對公司也有了一定的了解，首先推出的零首付政策我覺得是在這一年當中對銷售的促進有很大的幫助。在這一年當中也看到一些導致個人銷售原因，沒有深刻的去了解項目的核心情況，以及戶型賣點，個人對部分戶型抗性比較大，導致部分客戶流失。

總成交套數：17套 成交面積：1524.4㎡ 成交總金額：5549766.00元其中未回款金額：3128589.00

(二)溝通不夠深入。作為銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司房屋優(yōu)勢的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應。沒有及時與客戶建立良好的溝通環(huán)境導致客戶流失。

(三)在工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。作為銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

(四)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

這些都是需要逐步改進的，需要總結經驗，開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務素質。

二、完成的工作

(一)、銷售業(yè)績

截止20xx年，共完成銷售額 元，按揭貸款 余戶，貸款額約為 萬

(二)銷售服務業(yè)績

1、整理自有成交客戶關系體系，不斷創(chuàng)新完善自身工作。

2、做好來電、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。

3、了解客戶的經濟實力和銀行

信譽度，為客戶提供全面的信息參考。

4、加強和銀行及房管局的溝通，熟悉他們的新的業(yè)務和政策，更好的為客戶服務，解決客戶的疑慮以及后顧之憂。 　(三)未完成工作的分析情況

1、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。不能太放肆了!

2、對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

三、職業(yè)精神

1、要做到有良好的團隊合作精神和工作態(tài)度

任何戰(zhàn)略的實施都要通過市場來體現(xiàn)，要得到營銷隊伍強有力的支撐。所以，我們要不斷的完善自己多多學習，通過學習與總結能夠讓銷售業(yè)績突飛猛進。

營造一個良好銷售氛圍，與同事共同成長相互學習相互幫助，時時保證工作中的心態(tài)調整，集中智慧去做好銷售工作，創(chuàng)造團結合作的力量。

2、客戶至上，每天堅持練習言、行、舉、止

作為置業(yè)顧問，每天都會抽出5分鐘的時間對著鏡子練習微笑、練習站姿，對著自己說一些禮貌用語，通過長期的堅持練習，身邊的朋友們都開始感覺到我的變化，說我變得越來越漂亮了，對客戶也就能夠很從容的像對待自己家人一樣。

3、 每天堅持做一份業(yè)務作業(yè)

利用空閑的時間自覺進行業(yè)務練兵，每天自己堅持做一份業(yè)務作業(yè)，所以我的業(yè)務能力和專業(yè)水準提高得很快。業(yè)務作業(yè)內容包括： 項目的經濟技術指標;

項目的位置、周邊環(huán)境; 項目的平面布局，周邊的長寬; 項目的戶型種類、分布; 單套房型各功能間的開間、進深 及面積、層高、樓間距; 有關銷售文件的解釋;

裝修標準; 配套設施; 了解工程進展; 物業(yè)管理; 價格、優(yōu)惠條件; 羅列項目賣點; 每天必須對著模型針對以上的內 容講一次盤;

房產備案登記流程、收費標準和要求提供的個人材料; 銀行按揭的流程、收費標準和要求提供的個人材料; 產權證的辦理及費用和要求提供的個人材料;

土地證的辦理及費用和要求提供的個人材料; 按揭銀行及利率和計算; 購房后相關費用。

4、認真做好客戶

戶檔案的記錄

姓名、姓別、來訪人數、客戶特征、來訪交通工具、聯(lián)系電話、意向戶型、意見建議、認知途徑、來訪批(人)數、意向價格、交樓標準、客戶來源等;

記錄每一次洽談經過，將與客戶的每一次接觸過程盡量詳盡地記錄下來(包括電話追蹤、多次來訪情況)，以便掌握客戶情況;

建立聯(lián)系通道。與客戶保持經常性的聯(lián)系，通過電話訪談等方式了解客戶動態(tài)，通過交往，把客戶交為自己的朋友; 堅持不懈。客戶如果還沒有做出購買決定，就要繼續(xù)跟蹤;

結案。記錄客戶成交情況或未成交原因。在空閑的時候，翻看自己的客戶檔案，回憶客戶的模樣，接待的過程，加深對客戶的印象。當客戶第二次來訪或來電的時候，可以準確地叫出他的名字，和客戶建立朋友關系就是從這一步開始的。只要你們在工作當中，認認真真地去做，我相信你也會做到和做好。

所以，今天我可以告訴所有從事銷售行業(yè)的人說，用心就是最高水平的銷售技巧。 　5、誠實做人、正值做事

只有用真心做事，才能為自己為公司，同事也為客戶贏得一臉笑容。

四、本期工作的改進情況

通過對13年工作的反思和總結，對14年的工作做了如下改進：

(一)不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

(四)保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

(五) 確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

(六)團結、協(xié)作，好的團隊所必需的。

五、培訓和參與度

優(yōu)秀的售樓人員應該具備的專業(yè)素質包括：

第一，必備的專業(yè)知識，你必須是這個行業(yè)的專家，這樣你才有資格向別人推薦你的產品。

第二，正確的售樓心態(tài)(誠信是根本)，不是靠花言巧語或欺騙來實現(xiàn)成交的，多一些換 位思考。

第三：個人的儀容儀表以及潛在的高素質。專業(yè)的形象及彬彬有禮的舉止會為你

贏得第一 良好的印象，有助于消除客戶的戒備心理和彼此距離感。

第四：具有和客戶良好的溝通能力(親和力)，先讓客戶認同你、接受你，這樣客戶才會 更好的接受你所推薦的產品。

第五：學會和同事很好的相處，特別是有利益沖突的時候要能夠正確對待和處理，當然了 還有和領導的關系，這就不用多說了。

第六：虛懷若谷，不斷學習，勤思考

六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)、依據20xx年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在朋介類客戶群體，搞好與老客戶之間的關系。

(二)、針對購買力不足的客戶群中，尋找其他解決方案，以擴大銷售渠道。

(三)、積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。

(四)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

(六)、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

(七)、

制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

(八)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。

20xx年，更多的挑戰(zhàn)在等著我，我已經做好準備了。在新的一年，我相信我能夠做的更好，這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作，我對將來的工作有了更多的期待，我相信我能夠做的更好。在不斷的發(fā)展中，公司得到了進步，我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步，相信自己一定能夠做好，20xx年，我一直在期待!在此，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自己滿意的成績單。馬上賣房

馬上賺錢 馬上成功!

個人述職報告兩篇【篇5】

根據要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。

一、基層黨建工作履職情況

(一)主要做法及成效

1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為;

無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;

配偶及子女均未經商辦企業(yè)，在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。

(二)存在問題及原因

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業(yè)務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

(三)下步打算及措施

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)深入整治“四風”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于xx工作的各項決策部署的落實。

二、意識形態(tài)工作履職情況

(一)主要做法及成效

1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網絡輿情管理，確保意識形態(tài)領域安全。辦成立了網絡輿情管理工作小組，明確了x名網絡輿情管理員，制定了《網絡輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因

一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。

(三)下步打算及措施

1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。

個人述職報告兩篇【篇6】

副主任述職報告

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是網-分享的副主任述職報告，希望能幫助到大家!

副主任述職報告

尊敬的領導：

20xx 年本人作為教導副主任，協(xié)助教導主任做好教學研究管理的同時，主抓年級全面管理工作，并分管了學校的現(xiàn)代信息技術工作.一年來，本人勤于鉆研，創(chuàng)造性開展工作，在各位領導和全體教職員工的支持下，取得點滴成績.現(xiàn)述職如下：

一、協(xié)助教務處做好教學研究和管理

作為教學副主任，最重要的是協(xié)助教導主任做好教導工作.工作中，我與教導主任密切配合，獻計獻策，認真落實各項常規(guī)管理工作.教學研究中，我分管語文、地理、生物學科的研究和指導.我?guī)ьI語文教研組長和備課組長，立足學校實際和學情，創(chuàng)造性地學習杜朗口成功教學理念，我們出臺了《洼子店中學語文課教學改革建議》.從增強小組合作學習的實效性，重視雙基訓練兩方面去實踐。并從中衍生出以積累促寫，以說促積累，以說拓思路的作文教學理念和指導寫作展示的作文教學模式。

課堂教學改革的實踐，使學生樂于學習語文，語文課堂教學效率得到提高。暑期聯(lián)考，我校語文在同類學校評比中，兩個年級獲第一。王艷麗老師的課，在承德市教學評優(yōu)中榮獲一等獎。牛文娟老師在進修學校組織的骨干教師培訓中，為全縣語文教師展示了我校的語文課堂教學成果，深受好評。地理、生物教學從培養(yǎng)學生學習興趣和提高課堂教學效率入手，通過集體備課，課例研討、當堂達標等多種形式，積極探索。兩個學科在會考和聯(lián)考中，均獲得同類學校第一的好成績。

二、創(chuàng)造性開展年級全面管理工作

我負責 08 屆年級全面管理工作。年級管理，是一個全面的管理過程。既需要遵循學校的總體教學思想和指導原則，又要創(chuàng)造性的開展工作。既要作教師和學校溝通的橋梁，又要和教導處政教處協(xié)調一致。每學期期初，都在學校總體計劃下，制定本年級工作計劃，確定工作重點。因為每個年級有每個年級的特點。年級管理中，主要做了如下工作。

1.檢查和落實年級教師的常規(guī)管理工作。積極聽課，聽課才能發(fā)現(xiàn)問題，才能針對問題及時調整工作方向。教師素質參差不齊，我便深入班級，多次跟蹤聽課，朋友般的談話，使老師欣然接受，縮小了同學科之間的差距。集體備課，做到每一次深入備課組，使本年級集體備課落到實處。

2.提高教師和班主任的素質。作為老師，似乎都不愿意

聽課，覺得耽誤正常教學。我便在聽課時，邀請教師一同參加，并向他們請教聽課的得與失。久而久之，就有老師在我聽課時一同前往。同時，按照教導處每周至少聽一節(jié)課的要求，我印制了教師聽課聯(lián)系卡，并在聽后及時檢查聽課筆記，每周量化聽課節(jié)數，保證了教師聽課的有效性。在年級管理、老師和班主任素質提高等方面，每周進行 45 分鐘專題講座，教師收益匪淺。

3.創(chuàng)建優(yōu)秀班管理體系。立足八年級實際，我征得學校同意，創(chuàng)建了八年級優(yōu)秀班級評價標準。從文明班級管理、學風管理、月考成績三個方面賦分綜合評價。特別是每一項指標有名次的前進時，獲得加分。由于從發(fā)展的、動態(tài)的角度進行評價，調動了每個班級管理的積極性，使得老大班級也有危機感。八年級是處于兩極分化嚴重的時期，但由于運用了這一評價標準，今年的八年級比以往任何一屆都好。家長很是滿意。就連外校轉入的雙差生，也有了明顯的變化，家長感到放心。

4.充分發(fā)揮班主任和備課組長優(yōu)勢開好年級教導會。吳局長特別強調，年級教導會要充分發(fā)揮每一位教師的積極性，輪流主持。受這一啟示，我特別重視班主任和備課組長的功能。每次教導會，充分發(fā)揮他們的才能，分析問題，解決問題。特別是月考結束，班主任組織科任教師對成績進行開誠布公的分析，有批評，有幫助，有問題，有對策，比單純進

行教導處分析，效果明顯得多。

年級管理中，只有提高教師素質，才能實現(xiàn)學生的發(fā)展;年級管理中，充分調動每一個人的積極性，才有教學質量的提升;年級管理中，創(chuàng)造性的開展工作，才能充分開掘各個方面的潛能。在年級組全體教師努力下，在學校領導的關懷和支持下，暑期聯(lián)考，所負責年級，同類學校第一。

三、現(xiàn)代信息技術工作再上新臺階

我分管學校的現(xiàn)代信息技術工作。我校的硬件建設已達到全縣一流水平。主要工作就是研究應用。

1.加強教學資源庫建設。今年，把資源庫建設納入了教師業(yè)務考評。為每個備課組建立空間，從教學課件、教學設計、試題編寫、教學反思等幾個方面加強建設，每個月按時檢查。積累了豐富的教學資源。

2.充分利用遠教資源。今年把遠教資源的利用也納入了考評。教學課件，學習指導，名師教學案例等重點欄目，要求教師學習、利用，提高了教師的專業(yè)素質。深受電教站領導好評。

3.積極引導教師建立教學博客。萬事開頭難，我自己身先士卒，開通了博客。并動員骨干教師參與。短短時間內，有十幾位教師有了自己的空間，其他教師也開始在校園網發(fā)表文章。我有時間就訪問教師的博客，并評論留言，以此調動教師的積極性。教師們開始學會進行網上交流教學成果。

我校在縣組織的博客大賽評比中，獲優(yōu)秀組織獎。

4.積極開展師生電腦作品大賽活動。在上好信息技術課的同時，鼓勵師生進行作品設計。我校在全縣師生電腦作品大賽評比中，獲優(yōu)秀組織獎。

5.加強課堂教學研究和課題研究。積極引導教研組開展信息技術與學科教學整合研究工作。著重從課件的適時利用，教材、教具、課件的整合，網絡課型幾個方面做了探索，提高了課堂教學效率。在課題研究中，我主持的河北省電教館十一五規(guī)劃課題《初中數學與信息技術的整合研究》，歷時三年，9 月份順利結題，并獲得科研成果三等獎。本人榮獲全國創(chuàng)新優(yōu)秀工作者稱號。

以上，是本人所做的一些工作。還有很多不足。本人計劃 20xx 年從如下幾個方面，進一步提高自己：

1.虛心學習，提高個人業(yè)務素質。

2.協(xié)助教導主任做實教導工作。

3.年級管理中加強教導與政教的合作。

4.信息技術工作，發(fā)揮輻射和示范作用。

副主任述職報告

各位領導，老師們：

大家好!

今天我坐在這里為大家匯報工作，感到很榮幸。教務處的工作是平凡的。一年來，我們沒有什么轟轟烈烈的東西，有的只是點點滴滴的瑣碎。下面，我作為教導處副主任向各

位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分，一是教導處的工作開展情況，二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

一、關注學生的發(fā)展，對學生負責

從我進入 xx 中學的第一天起，我就嚴格要求自己的舉止行為必須規(guī)范，因為自己是學生和老師們的先行者，自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率，對他們負責。一年來，我和學生老師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生，關心熱愛學生，只要是學生無論表現(xiàn)好壞，我都一視同仁。對性格 孤僻的學生，給予更多的熱情幫助，用自己的品行感化他們，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。

二、錘煉業(yè)務，對工作負責

就職之后，我認真向校長他們學習，學習他們的先進管理理念;向老教師學習，學習他們老驥明知夕陽短，不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習，學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公，大膽探索，積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學環(huán)節(jié)入手，大膽進行改革創(chuàng)新。同時，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識，對學校負責

首先作為教導主任，我能正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到上情下達，下情上曉，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著想，爭取更多的機會讓老師們外出學習充電，不斷提高老師們的業(yè)務水平。

其次，積極協(xié)調好教導處的其他成員，努力做好業(yè)務范圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下，和教導處的其他成員研討，制訂好學校的教學計劃，并組織實施，使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作，為學?？荚u教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級活動計劃，各教研組教學教研，領導和指導教研組工作。

第一：工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠，方法過于簡單。

2、工作方法陳舊，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

第二：下階段教導處工作設想。

1、完善常規(guī)工作，保證教學質量及年終督導的評估。

2、加強畢業(yè)班的教學管理，認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量，讓當地人民認可我校教學工作。

3、進一步做好控輟工作，做到一個也不能少。各位領導、老師們，教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯，任何差錯都會影響全局，因而我們總是很小心的在做那點事，我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

最后，讓我們攜手并肩，共同抒寫我校教學工作的新篇章!

謝謝大家!

副主任述職報告

20xx 年來，在街道黨、政的領導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現(xiàn)按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：

一、加強學習，提升素質

一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨

和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立一切為了居民，為了居民的一切的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、鉆研業(yè)務，提高能力

堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。

三、深入基層，嚴謹作風

心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。

四、勤奮工作，完成任務

根據街道 20xx 年婦聯(lián)工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了 4 次家庭培訓，4 次保

健知識講座，1 次免費婦科普查，法律咨詢活動 10 次，調解家庭糾紛 4 起。利用三八節(jié)、5.29 計生協(xié)會日、九九重陽節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現(xiàn)到政府的關懷。繼續(xù)開展了迎春送溫暖、真情進萬家活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭 4 戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。

在開展本職工作的同時，結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯(lián)系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。

個人述職報告兩篇【篇7】

一個學期的教育教學工作已經結束了，回顧這一學期以來，三年級的全體學生在我的語文課堂中，在家長的積極配合和耐心幫助下;圓滿地完成了教學工作，我認為還是取得了一定的成績?，F(xiàn)將語文教學工作總結如下：

一、激發(fā)學生學習興趣，提高學生語文素養(yǎng)

剛到三年級教語文，在語文課上，我發(fā)現(xiàn)學生在我的課堂上四平八穩(wěn)，一不搗亂紀律，二不舉手發(fā)言。在平時布置的家庭作業(yè)中，找寫字詞的學生喜歡做，作業(yè)干凈整齊，而布置的小作文、或描寫一段話，大部分學生卻不愿做，雖說自己是多年來第一次帶語文，但我認為自己的課還上的不錯吧。在一次我夸一位同學能正確回答問題的同學后，我發(fā)現(xiàn)舉手的同學多了。在那以后的教學中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。譬如，在導入新課，運用一些情景的創(chuàng)設，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，結合小課題《在語文教學中培養(yǎng)學生良好的書寫習慣》，對學生的書寫在課堂中、評價作業(yè)時，進行表彰，從此后我在語文課堂教學中，力求用語言鼓勵學生，做到讓學生變得鮮活，讓學生學得興致盎然。

在語文教學中，學生對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此，在語文教學中，注重學生對課外知識的閱讀，培養(yǎng)學生閱讀的興趣，使學生真正的能積累語文知識，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺。

二、重視對課文的朗讀品評感悟

蘇版的語文教材的每一篇課文都是文質兼美的佳作，從北海風光到素有人間天堂的西湖，從神話到學生熟悉的掌聲等等，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我注重在平時對閱讀抓重點，引導學生對語言文字反復誦讀，以悟出語言豐富的形象內涵，意義內涵，情感內涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。

三、重視豐富多彩的語文實踐活動。

為了學科知識間的整合。讓學生從不同角度，采用不同的途徑獲得知識，我在平時的教學中注重抓語文綜合實踐活動，從而培養(yǎng)學生的能力。先后讓學生整理出《自我介紹》《我的神話集》《我熟悉的軍人》《我也會制作》等資料。

本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務，也取得了一定的成績，但我認為自己還是有許多需在今后的教學中去不斷的完善。如課堂教學，常以工作忙，而忽視了學習，放松了對自己的要求，在業(yè)務上有吃老本的思想，對班里的學困生輔導不夠，今后我將去不斷的改正自己在工作中的不足，為全面提高學生的語文成績而努力奮斗!

個人述職報告兩篇【篇8】

尊敬的各位領導、各位同事：

今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：

一加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。

二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，2007年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：

1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。

6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是最好的例子。

個人述職報告兩篇【篇9】

**年，我擔任人大聯(lián)絡處副主任，分管人大工作和工業(yè)平臺建設。在辦事處黨工委的領導和市人大常委會的指導下，我堅持解放思想、與時俱進、實事求是，做到了勤政敬業(yè)、恪盡職守、廉潔自律，圓滿地完成了今年的各項工作任務。

一、以學促用，做好基層工作的引領者

思想的火花通過學習的累積才能撞擊出來，行為的規(guī)范通過學習的刷新方能得以實現(xiàn)。一年來，我認真學習黨的十八屆三中全會精神，努力貫徹黨的路線、方針、政策。學習中國共產黨紀律處分條例和黨內監(jiān)督條例，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定，思想上時刻保持頭腦清醒，行動上嚴格自我約束，做到作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素，工作中雷厲風行，政治上立場堅定。通過學習，我充分認識到了腐敗行為的危害和危險，認識到反腐倡廉工作既要治標、更要治本。教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵。我注重學習與實踐的緊密聯(lián)系，結合工作需要，我擇重學習土地管理法等方面的知識，指導征地拆遷工作;擇重學習人民代表大會制度理論知識，提高民主法制意識和依法履職能力，指導人大工作開展。

二、扎實肯干，當好勞動人民的勤務兵

一切為了人民，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

(一)人大工作

按照人大工作的要求，我積極開展了以下工作：一是認真組織召開人大會議;二是加強與代表聯(lián)系，重視辦理代表建議、批評和意見。及時組織有關人員，分別到各承辦單位辦理答復，并組織部分代表深入承辦單位跟蹤督辦，檢查落實情況，做到人大代表的建議、意見辦理工作，件件有著落，事事有回音;三是組織開展了對基層單位的工作評議。

(二)食品藥品產業(yè)園建設

仙桃食品藥品產業(yè)園區(qū)西環(huán)路在雜八村二、三組，根據西環(huán)路和加多寶項目建設要求，需要搬遷149戶546人45949㎡。按照“依法操作、先易后難、重點突破、全面推進”的原則，在工作中我堅持以誠心換取被拆遷對象支持工作的真心，以真情換取被拆遷對象支持工作的熱情，做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情。

1、強化領導責任。除了由黨政一把手負總責，分管領導負主責之外，我要求產業(yè)園建設辦公室制定切實可行的工作方案，將任務落實到各責任領導和責任人，實行包戶到人，拆遷工作細化到每一天。

2、強化組織機構。食品藥品產業(yè)園建設辦公室抽調多名機關干部與本職工作長期脫鉤從事拆遷工作，做到組織機構健全，人員到位，確保了工作的力度和實效。

3、強化宣傳引導。針對制定的拆遷安置政策，我先組織拆遷專班集中培訓，后采取印發(fā)宣傳資料、深入農戶召開村民代表會、小組群眾會等方式，廣泛宣傳拆遷政策，耐心細致做好解釋工作，增強群眾對政策的理解。

4、強化攻堅克難。產業(yè)園建設領導小組定期召開拆遷工作專題會議，研究拆遷工作推進中的重點、難點問題。對漫天要價、無理取鬧的釘子戶、重點人員，我們采取定人包戶、負責到底的形式，每天早中晚3次入戶宣傳，答惑釋疑，講清道理。

5、強化苦干實干。拆遷工作專班發(fā)揚“5+2”“白+黑”精神，遵守“打不還手、罵不還口”的工作要求，百趟跑不煩、百遍講不厭，不怕門難進、話難聽、臉難看，以主動的服務贏得了一部分被拆遷戶的理解和支持，保證了拆遷工作的順利開展。

6、強化部門協(xié)作。加強與國土局、房產局、城投公司等部門的聯(lián)系，做到相互協(xié)作，配合有力、推進有效。

7、強化獎懲力度。與專班人員簽訂拆遷工作目標責任書，制定獎罰辦法，落實工作職責。

三、嚴于律已，做好政府形象的代言人

黨的干部要全力維護黨在人民群眾心目中的形象，決不能以權謀私，損人利己。我能不斷加強黨風廉政建設學習，提高拒腐防變的能力，工作中切實做到了自尊、自重、自警、自律。

一年來，我雖然作出了一些努力，取得了一些成績，但工作中仍有很多需要改進的地方。如：主動為人大代表履行職務創(chuàng)造條件不夠、充分調動村民代表、黨員支持拆遷工作的積極性不夠等，這些都有待于在今后的工作中加以改進。

個人述職報告兩篇【篇10】

我部開展了工作每天都有進步的活動。定期組織員工進行互相檢查工作，總結經驗，找出差距，促進員工對工作的持續(xù)性。定人定崗，激發(fā)員工的積極性與責任心。

根據工作計劃。我部以開源節(jié)流為主題開展工作，今年春節(jié)用花，我部成功育出三種花卉1650盆用于擺放，為公司節(jié)省1萬余元;管理人員由原來的3人減少為現(xiàn)在的2人。

（1）從思想上讓員工同管理人員保持一致，精兵才能充分發(fā)揮個人能力，使員工得到認同;

（2）減少1名組長可為公司每月節(jié)省1600元的開支，而且工作正常運作，體現(xiàn)了管理人員與員工一樣具有敬業(yè)精神。

由于一期開發(fā)較早，墻腳露出，樹根外露，樹蔭面積增大，造成植物難以成活。我部針對這種情況提前育苗，上半年的工作重點放在一期，現(xiàn)在基本完成。四期由于原種植的草本植物老化，現(xiàn)全部改造，五至八期根據人員情況，已對部分老化植物進行了改造，全部使用自育苗，共8萬余株。

六期人工湖由于魚較多，單種植水草達不到凈化效果。我部總結經驗，采取種植、養(yǎng)殖多樣化。自育荷花種植，現(xiàn)已見成效，形成了花園一景。七、八期人工湖由于魚少，種植的水草、睡蓮，靠人工處理，后放入600條草魚，解決了問題，減少了人員投入，現(xiàn)草魚每條約三斤重。

利用八期生態(tài)島，育果樹苗500棵，種植觀賞葫蘆、南瓜、向日葵供業(yè)主欣賞。在人工湖一角用網箱孵化錦鯉魚2000余條，現(xiàn)已投放會所后人工湖。

果樹今年長勢不錯，分給業(yè)主的大約1萬余斤（無銷路），大部分業(yè)主采摘。八期生態(tài)島種植的薄荷（無銷路）業(yè)主采摘，生果與薄荷因無銷路，沒有經濟效益，業(yè)主采摘，提高了情趣。起到了社會效益的作用。

對于噴灑農藥、施肥，由組長確定地點、用量，員工才領用，確保不浪費，園林機械定人定機，采用領、收機檢查，上半年無過失，人為損壞。

下半年將繼續(xù)對花園老化、難以生長部位植物進行改造，再接再勵，力爭做精。

環(huán)境管理部年終總結：

一年來，環(huán)境服務部在公司領導的大力支持和部門同仁的不懈努力下，扎扎實實完成了上級領導交辦的各項工作任務，并且取得了一定的成績。下面，我代表環(huán)境服務部向公司領導（匯報）09年度的工作情況：

一、清潔組

1、在公司領導的指引下，我部對部門員工的崗位進行優(yōu)化組合，包月家政服務由原來的12人現(xiàn)組合10人，實行保底工作制及多勞多得鼓勵機制，提高了工作效率，服務費用在原來基礎上提高了百分之二十，為公司增加了收入。

2、一次性家政服務由原來每月收入四百元左右，提高到現(xiàn)每月平均收入一千多元。

3、樓道崗位

我部對樓道清潔人員實行每日抽查月底總結的監(jiān)督機制，對投訴情況進行分析研究，對正常投訴進行跟進及處理，降低了投訴率。

4、外圍崗位。

外圍清潔人員通過組合由原來24人，現(xiàn)組合成18人，由原來的定崗定位現(xiàn)組合成周邊互補、崗位結合、互相調動，提高工作效率。

5、追繳有償服務的情況

我部對常年沒有及時上交有償服務費用的單位，通過查帳核對、出信及打電話的方式進行追繳，為公司挽回了經濟損失一萬多元。

二、園藝部

1、在張副主任的帶領下，根據公司要求，部門實行優(yōu)化組合，通過竟賽及獎罰機制，也提高了大家的工作熱情，合理的利用人力，工作效率也明顯提高。

2、我部利用公司資源，根據花園苗木需求情況，在四期育苗幾萬株，為公司造花園用苗（提供了充足的保障），也為以后經營打下基礎。

3、人工湖改造方面

按照公司要求及上級指示，我部安排人員在五期人工湖進行水草種植。這一舉措對湖水質量的改善以及湖內的生態(tài)平衡起到了顯著的促進作用。：：另外特別需要提出的是，我部現(xiàn)利用人工湖凈化出的水質淋花草，不僅為公司節(jié)約了資源，而且維護了小區(qū)內環(huán)境清潔舒適。

4、培訓方面

我部每月都對員工開展思想、技能方面的培訓并即時給予工作指導，提高了員工的工作效率和工作質量。尤其在機械保養(yǎng)方面取得了較大的進步，機械利用率及人員操作安全性都有明顯提高。

5、需要解決的問題：

花園垃圾桶部分都環(huán)掉需要更換一批垃圾桶，員工的工衣需要定做一批。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告(分享5篇)

我們特別挑選了與“環(huán)衛(wèi)個人述職報告”相關的十個知識點，希望能對大家有所幫助。在工作中，每個人都需要正確地處理文檔，這樣才能更好地完成任務。有時候，不正確的寫作文檔可能會對工作產生不良影響，甚至會成為我們的阻礙。相反，通過分析優(yōu)秀的范文，我們可以提高對信息技術和數據的認知和理解。因此，寫作范文是一個非常重要和不可或缺的過程。你想好自己的范文怎么寫了嗎？讓我們一起來學習吧！

環(huán)衛(wèi)個人述職報告 篇1

承著去年創(chuàng)建國家城市的東風，XX年我處在“”學習的基礎上，進一步認識自我，找出不足，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：

一、完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進行。

把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產安全責任制》、《生產安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責任制》、《承包隊人員責任制及有關規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為上的落實，如《承包隊人員責任制》的出臺后，根據人員的素質及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的人員進行了工作上的再分配，并根據測評的結果作為工資發(fā)放的。

作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后，收費員的責任得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事工作中，文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下，她們仍能完美地完成任務，把檔案工作及計生工作得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。

二、完善承包責任制，促優(yōu)質服務，安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及服務質量的高，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始，我處根據人員的生產能力，進一步完善承包責任制，使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優(yōu)質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效，工作邁向規(guī)范化。

對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。

通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯(lián)系電腦軟件公司，根據我處的具體收費情況制作出一套收費軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和保潔費授權書》；對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的，住戶成功扣費××戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費××戶，也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現(xiàn)規(guī)范化，辦公自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告 篇2

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同事們的支持與配合下，我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照上級有關要求立足本職，真抓實干，認真學習黨紀法規(guī)，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業(yè)務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，主要表現(xiàn)以下幾個方面;

一、堅定政治思想信念，加強理論學習。

認真學習黨的“十七、十八”大全會精神，努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業(yè)務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業(yè)，主要體現(xiàn)到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發(fā)揮作用。

二、立足崗位，恪盡職守。

積極配合一把手工作，在領導班子中，自己能夠顧全大局努力維護班子的權威和形象，端正自己的工作態(tài)度，團結同事，平易近人，遵守各項工作制度，在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中起到了模范作用，一年來本人以身作則，經常深入一線，深入基層了解一線職工的工作，關心職工疾苦積極為職工排憂解難。

三、堅持廉潔從政。

自覺接受群眾監(jiān)督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并且堅持公正、不徇私情、公正嚴明，切實做到行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，在工作中按首問責任和限時辦法制的制度和要求，做到急為人民所急，需為人民所需，不敷衍，不拖事，發(fā)現(xiàn)問題，急時解決問題。

四、按照我局工作分工：

1、合理布局環(huán)衛(wèi)規(guī)劃。根據市環(huán)衛(wèi)局統(tǒng)一布局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設置，特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區(qū)比較密集的地方，按照一定的距離安置垃圾果殼箱，方便了群眾丟垃圾，減少了道路被隨意丟垃圾等現(xiàn)象，樹立了群眾講衛(wèi)生、講文明的良好風尚。

2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動，使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、污水等現(xiàn)象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區(qū)域進行了監(jiān)督，做到了工作不到位采取了責任制和處罰制，并不斷地改進創(chuàng)新工作措施。

3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流，總結工作經驗，下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛(wèi)生，做到了公廁室內干凈整潔，無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現(xiàn)象;加強檢查公廁設施使公廁墻體、自來水表、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節(jié)約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜，盡量做到不亂用一噸水、不亂用一度電，由于工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平，在公廁節(jié)約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。

4、關心集體，愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區(qū)建設需要被拆遷，為了解情況，與市環(huán)衛(wèi)局和開發(fā)商聯(lián)系，合理安置和被拆遷的殘疾管理員，并且維護了我局的集體利益。

5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防范于未然，不斷提高女子工的福利待遇。

6、切實關心老干部生活。群眾利益無小事，今年我局開展了離退休老干部老有所學老有所樂等活動，安排了老干部參觀市容市貌的建設，組織了老干部到以及鄉(xiāng)村建設等周游，重陽節(jié)時組織了老干部到區(qū)活動中心演出和觀看文藝節(jié)目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老干部，使我局老干部真正的得到了組織上的關心和溫暖。

7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣，并時刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤計較，任勞任怨，特別是在創(chuàng)建工作中，不管是自己分管的還是不分管的，在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做，主動幫同事分憂解難，并盡心盡力盡責去做好每一項工作。

通過一年的學習和工作，取得了一定的成績，較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作，但對離上級的要求、優(yōu)質高效的工作還有差距，個別存在一些方面的不足，如：政治理論學習不夠、創(chuàng)造工作提高較慢等。因此在新的一年里，我將按照區(qū)委、區(qū)政府和環(huán)衛(wèi)局的工作部署，在20xx年的基礎上，全面落實貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領各項工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務實求效，積極努力增強業(yè)績，完成各項工作任務，使各項工作再上一個新臺階。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告 篇3

今年一季度，我所針對環(huán)衛(wèi)工作管理中存在的問題，及如何進一步強化環(huán)衛(wèi)各項管理工作，從源頭抓起，從細節(jié)入手，取得了明顯成效，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、抓好日常管理，落實爭創(chuàng)實效

1、實現(xiàn)了清掃保潔全覆蓋，真正做到了無衛(wèi)生死角。我們把鄴州城區(qū)茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區(qū)、西街等39條背街小巷納入了常規(guī)化的清掃保潔范圍，填補了城區(qū)道路清掃保潔空檔和邊角死角的存在。

2、進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我們一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現(xiàn)場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。

3、緊緊圍繞城市環(huán)境綜合整治這項重點工作，加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率，做到精細作業(yè)，不留空擋，不留死角。堅持每天上午十點至十一點，下午三點至五點，分別對路面進行灑水作業(yè)，按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水，以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

4、實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理責、能、績、效的有機結合，在細致周到上狠下功夫，三月，我所對全城破損的垃圾桶進行了更換，在城區(qū)主要街道的兩旁門店配發(fā)的500個垃圾桶已經全部到位并投入使用，為市民提供了方便，也促進了街道的保潔效果。

5、注重宣傳，樹立典型，一點帶面，促進環(huán)衛(wèi)工人整體素質提高。一線保潔工人王大梅被湖北省住建廳評為首屆“湖北十佳城管人”、修理工人聶興茂被恩施州人民政府評為“十佳環(huán)衛(wèi)工人”，成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣，大大地激發(fā)了所有職工愛崗敬業(yè)的熱情。

6、深入開展“學雷鋒活動月”活動。為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，推動文明城市創(chuàng)建工作，繼承和發(fā)揚雷鋒同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，要求環(huán)衛(wèi)所得每位職工認真履行職責，腳踏實地的干好每一項具體工作，把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環(huán)衛(wèi)所投資2萬余元，對209國道、建恩路鄰城五公里內的河道進行了徹底整治。此次活動，反響強烈，深受市民好評。配合局機關，執(zhí)法大隊，市政園林局去福利 院進行慰問、義務清理衛(wèi)生、為老人服務，讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。

二、專項治理整治

隨著縣城建設步伐的加快，工程建設項目不斷增多，建筑垃圾、工程渣土等運輸車輛“拋、撒、滴、漏、揚”問題日益突出。為此，我所成立了由我任組長的建筑渣土專項治理領導小組，組建了有環(huán)衛(wèi)所渣土辦人員、業(yè)州城建服務中心人員、綜合執(zhí)法大隊人員共同參與的治理工作專班，辦公室設在環(huán)衛(wèi)所渣土辦，業(yè)州城建服務中心人員已經到位。并已經初步制定了《關于業(yè)州城區(qū)建筑垃圾、渣土專項整治的工作方案》，整治時間為兩個月，即4月日——6月30日。分三個階段進行。目前，正在對業(yè)州城區(qū)范圍內建筑工地，砂場和運輸建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的車輛進行統(tǒng)計摸底。擬在四月通過宣傳車、橫幅、網絡、電視等媒體進行廣泛宣傳，讓每個相關業(yè)主都明白專項整治活動的內容和要求。工作中做到曉知以理、動知以情。督促施工單位自查自糾，并簽訂承諾書，對拒不按要求執(zhí)行的單位或個人，我們也將根據《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的相關規(guī)定進行懲處。

三、下一步的工作重點

我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊密圍繞中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點開展好以下幾項工作：

1、加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環(huán)境衛(wèi)生的宣傳，同時開展“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協(xié)議書、“建筑垃圾、工程渣土車輛整治”活動，達到改善城市環(huán)境的目的，使得深入人心，并得以在廣大群眾中延續(xù)和拓展。

2、加大硬件設施的.投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造，在人民醫(yī)院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站，目前，已與各單位初步達成擬建意向協(xié)議。

3、加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細化、規(guī)范化。努力打造精品環(huán)衛(wèi)；落實好必要的設備配備、采取常規(guī)和專項檢查相結合的方式，加大巡查、督查的力度。

4、加強干部職工隊伍建設，特別要加大環(huán)衛(wèi)工人的素質教育力度，全面塑造環(huán)衛(wèi)優(yōu)質形象，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又快又好發(fā)展。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告 篇4

20xx年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市、區(qū)城管局的具體指導下，緊緊圍繞市局下發(fā)的更高標準、精細化的要求，以“六個走在前列”大競賽活動和“清潔城市”行動為抓手，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，突出業(yè)務精細管理，狠抓各項工作落實，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作任務。1至12月份，市容環(huán)衛(wèi)在全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)取得了3個第一、4個第二、1個第四、1個第五的好成績(市新考核辦法于4月份頒發(fā)，1-3月暫未排名)，在全市保持了領先水平。

一、20xx年工作情況

主要抓好了以下八個方面的工作：

1、加強了精細長效管理。一是完善了網格管理機制。進一步完善了“條塊結合，以塊為主”的管理機制，將道路劃分為網格，將工作人員放入網格內，建立了責任到人的網格化管理臺賬，形局領導按片區(qū)進行督查，形成一級抓一級、層層抓落實的管理機制，做到“網中有格，格中有人，人盡其責”。并與該片區(qū)街道、社區(qū)進行工作銜接，就環(huán)衛(wèi)工作聽取意見和建議，對環(huán)衛(wèi)工作存在的問題和不足及時進行整改，并主動檢驗整改效果，確保實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙”維護。二是健全了業(yè)務考評機制。按照今年市局下發(fā)的更高標準、精細化的要求，完善了《天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局精細化維護作業(yè)績效考核辦法》，加大各項工作的督查考核和獎懲力度。同時，每個月組織一次社會評議，通過發(fā)放環(huán)衛(wèi)工作滿意度調查問卷表方式，對清運、清掃以及渣土管理等方面接受服務對象、居民群眾等社會各個階層評議，聽取意見建議，促進環(huán)衛(wèi)管理水平再上新臺階。三是建立了快速處理機制。做到發(fā)現(xiàn)問題15分鐘趕到現(xiàn)場，一般問題30分鐘整改處理，較大問題半天處理完畢，對市民投訴和各類突發(fā)事件的處理率、結案率、滿意率均達100%，贏得了廣大市民的稱贊。

2、加大了設施設備投入。今年年初以來，區(qū)財政全面加大了設備投入，共計投入近兩千萬元，添置了5臺灑水車、3臺全密封式自壓縮垃圾車、10臺車廂可卸式垃圾車、17臺整體水平垃圾壓縮機、2個對接斗、5臺限位裝置，改造了30臺舊式垃圾運輸車，安裝更換了果皮筒3000多個，更換保潔車500余臺，完善了環(huán)衛(wèi)設施設備，提高了機械化作業(yè)水平。隨著車輛的增加，對機械清掃的線路進行了優(yōu)化，轄區(qū)主次干道基本納入機械清掃范圍，大大提高了道路的潔凈度和快速處置能力。

3、開展了道路清洗行動。在芙蓉路、五一商圈、湘江大道等重點地區(qū)以及清掃力量薄弱的路段增加清掃保潔人員，根據環(huán)衛(wèi)作業(yè)要求分成白班和晚班兩個批次，按每臺車4-5人的配置按照“白加黑”的作業(yè)模式和“三天一輪換、全面清洗一次主次干道、人行道”的要求全面組織大清洗。同時，對人民路以北區(qū)域從4月份開始按“墻根到墻根”保潔新模式全面開展，杜絕清掃盲點，提質物業(yè)維護的薄弱點，街道清掃率達100%。

4、抓好了市容環(huán)衛(wèi)整治。今年以來，多次開展市容環(huán)衛(wèi)專項整治行動，共出動人員6000余人次，對道路兩廂、城鄉(xiāng)結合部、社區(qū)背街小巷等地的零散垃圾及堆物有效地進行了清理，共清理各類垃圾、零散渣土及堆物等1200余噸。對主次干道的路面、立面、公交站牌等的牛皮癬進行了清除，共清除牛皮癬4627多張，進一步提升了市容環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，對全區(qū)生活垃圾日產日清，全年共清運生活垃圾約22萬噸，做到了100%無害化處理。

5、強化了渣土揚塵管理。一是抓源頭治理。我局對每個渣土工地至少配備一名監(jiān)管人員，要求在車輛證照齊全、工地防污措施到位的情況下才準開工。嚴格控制裝載量，凈車出場。加強對空檔時間管理，嚴格控制提前開工和無證偷運現(xiàn)象。同時，我局聯(lián)合區(qū)城管執(zhí)法大隊印發(fā)相關宣傳資料，發(fā)放到各施工方及駕駛員手上，讓參與渣土運輸的人員知規(guī)守規(guī)、知法守法。二是抓集中整治。與相關部門建立聯(lián)動工作機制，每周開展一次以上渣土整治行動。5月至8月，全面開展整治揚塵污染“百日行動”，每天在萬家麗路、中意二路等路段對渣土及混凝土車輛開展集中整治。9月中旬開始開展為期3個月的渣土整治“十嚴”行動，每周會同區(qū)城管局、城管執(zhí)法大隊、交運局、交警大隊等相關成員單位組織三次以上聯(lián)合執(zhí)法行動。今年共下達停工通知書110份，下達違章整改通知書305份，處理案件數486個，罰款總額達1043100元，其中處罰一萬以上的案件12個。三是抓創(chuàng)新管理。今年，渣土管理的職能由單一的渣土工地的管理，轉變?yōu)椤叭堋保杭磳υ凉さ氐墓芾?、基建工地污染的治理和社會路口的管理。為適應新形勢下的工作需要，我局實行分片管理模式，啟用“水車+渣土”管理配套模式，將水車沖洗與渣土管理有效結合，進一步提高了工作效率。同時，狠抓隊伍，由局紀檢員牽頭重點針對是否有索拿卡要、亂收費等行為不定期對項目工地進行回訪。四是加強聯(lián)合。為進一步落實工作責任，整合相關執(zhí)法力量，天心區(qū)“三車”(渣土車、砂石車、攪拌車)專項整治指揮部于11月13日正式開始籌建，全面加大了對渣土車、砂石車、攪拌車的整治力度。

6、推進了民生項目建設。全年新建環(huán)衛(wèi)工作間30座、新建高標準站廁3套、垃圾站提質改造10座、安裝垃圾站廁除臭設施配套60套、改造舊式垃圾清運車30臺。我局的市區(qū)兩級環(huán)衛(wèi)項目建設啟動最早、完成最好，垃圾車輛改造超額完成任務，其他項目都提前完成任務，特別是舊式垃圾站改造、負壓除臭項目改造兩個項目都在全市創(chuàng)造了特色亮點，市局及各區(qū)均前來學習、推廣，長沙晚報、人民網、湖南都市、湖南經視等10余家媒體先后進行了專項報道，反響很好，效果明顯。

7、創(chuàng)新了環(huán)衛(wèi)日常管理。我局在嘗試全機掃路段圈，采取“大加小”雙機掃模式，大機掃車對主路面清掃、小機掃車隊人行道進行清掃，在廣場西路、新姚路、御邦路、烏塘路進行了試點，在9月份進行了正式推出，將機械化作業(yè)發(fā)揮了最大作用。

二、20xx年工作思路

1、加大設施設備投入。從環(huán)衛(wèi)作業(yè)全時段、全覆蓋的角度出發(fā)，有計劃地增加道路清掃、垃圾收運、中轉運輸等機械設備，確定科學模式，合理配置設備，提高作業(yè)效率。20xx年重點新增清洗車3臺、洗掃車8臺、大型鉤臂式可卸垃圾車8臺、小型鉤臂式可卸垃圾車3臺，更換維修各類果皮桶3000個。

2、抓好環(huán)衛(wèi)項目建設。真正讓民生工程惠及居民群眾，解決一批群眾反映強烈的問題，20xx年擬改造維修老舊站廁5座、新建站廁6座、新建環(huán)衛(wèi)工作間20座、維修地下通道6座。

3、深化清潔城市行動。一是開展好清洗行動。繼續(xù)按照“三天一輪換、全面清洗一次主次干道、人行道”的要求全面組織大清洗。擴大“墻根到墻根”保潔模式的范圍，加強精細化維護，提高道路潔凈度。二是開展好清理清除行動。定期組織垃圾清理行動，對道路兩廂、城鄉(xiāng)結合部、社區(qū)背街小巷等地的零散垃圾及堆物進行清理。對主次干道的路面、立面、公交站牌等的牛皮癬進行清除，進一步提升城市潔凈度。

4、狠抓渣土揚塵整治。一是加大整治。全面加大對渣土車、砂石車、攪拌車的整治力度，完善“三車”指揮部工作機制，切實加強組織領導，落實好工作責任制，做到措施到位，責任到位，人員到位，工作落實到位，確?！叭嚒敝卫砉ぷ鬟_到預期目的。加強法規(guī)和政策宣傳，督促建設、施工、拆遷和運輸等單位自覺遵守有關規(guī)定，規(guī)范自身行為。借用新聞媒體對違規(guī)、違章行為予以曝光，取得社會的廣泛支持，營造良好的輿論環(huán)境。二是擴大合圍。按照市政府推廣新型智能環(huán)保渣土運輸車的規(guī)定，我區(qū)渣土及混凝土車輛整治以二環(huán)線以內為重點，明年將爭取擴大合圍范圍到三環(huán)線以外，進一步推行新型智能環(huán)保渣土運輸車，加強渣土運輸管理。

5、加強業(yè)務水平提升。一是加強人員培訓。對新進人員嚴格入口關，加強崗前培訓，讓新進人員熟悉制度、標準，便于工作上手更快。二是加強工作交流。對業(yè)務工作中涉及難點問題需共同配合處置的多溝通協(xié)調，形成合力;對在道路清掃、清洗工作、車輛管理、精細作業(yè)上做得好的經驗，組織公司相互學習交流，提升工作效果。三是加強考核評比。推行“大業(yè)務”考核模式，將機關部門、維修部門與業(yè)務部門一道納入考核范圍，全員參與業(yè)務工作，嚴格按照市里新的檢查考核標準，加大業(yè)務督查，確?？焖侔l(fā)現(xiàn)，快速處置。

6、創(chuàng)新作業(yè)管理模式。一是創(chuàng)新公廁服務功能。根據最新的天心區(qū)公廁分布情況，在條件允許的情況下，邀請專業(yè)人士制作“天心公廁指南”app，并且在垃圾桶上印制二維碼，只要刷一刷就知道附近廁所在哪，方便市民和游客。二是拓展環(huán)衛(wèi)工作間功能。利用今年新建的30座環(huán)衛(wèi)工作間制作的墻體宣傳欄，分公益宣傳、市民教育、環(huán)衛(wèi)工作、政策宣講五大類別進行宣傳制作，將其打造成引導市民提升素質、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的重要平臺。

三、相關建議

1、環(huán)衛(wèi)專業(yè)規(guī)劃缺失的問題。由于一直以來對環(huán)衛(wèi)公用設施建設規(guī)劃重視不夠，跟進不及時，在新建道路、廣場等公共設施時未規(guī)劃建設站廁;有的道路和開發(fā)樓盤規(guī)劃有站廁，因沒有嚴格把關，環(huán)衛(wèi)設施沒建到位也通過了驗收;在開發(fā)建設過程中一些站廁被拆除后沒有按要求恢復重建，給環(huán)衛(wèi)維護作業(yè)帶來難度，也給廣大市民、游客帶來不便。請求加大支持力度，把站廁建設規(guī)劃納入城市建設整體規(guī)劃，同時進一步加大監(jiān)管力度，在項目設計、審批、竣工驗收時嚴格把關，同時可將環(huán)衛(wèi)部門納入項目建設的驗收部門，杜絕站廁規(guī)劃建設不落實和隨意更改規(guī)劃的現(xiàn)象，確保站廁按標準建設到位。

2、市民文明素質有待提升的問題。由于市民的環(huán)衛(wèi)意識較差，認為城市環(huán)境衛(wèi)生是政府的事，固而事不關己，無須關心，隨地吐痰、亂扔亂倒垃圾，街頭隨意散發(fā)宣傳資料，寵物在公共場所隨地便溺等，惡意破壞市政公用設施的行為也經常出現(xiàn)。不僅影響市容環(huán)境衛(wèi)生，而且加大了環(huán)衛(wèi)管理工作的難度。建議進一步加強宣傳、引導，通過嚴管重罰等措施提高市民文明素質。

環(huán)衛(wèi)個人述職報告 篇5

xx年，我署的各項工作緊緊圍繞區(qū)建設交通委“六優(yōu)六新”的重點工作，以“轉變作風作表率，為民務實抓發(fā)展”為主基調，堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、環(huán)境美化”的市容環(huán)境建設和管理新目標。具體工作如下：

一、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著提升。

xx年，我署以精細管理、提升形象和常態(tài)長效為工作重點，著力提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌管理水平，實現(xiàn)容貌整潔，環(huán)境美化的目標。

一是抓城市保潔精細化。以“保潔示范區(qū)”創(chuàng)建為抓手，首先在主要商業(yè)街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位（商店）生活垃圾上門收集、管理人員巡回監(jiān)管”的“六位一體”保潔制度，垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規(guī)范作業(yè)；其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔凈工程”的有關要求，金欣公司配置了清洗車輛和設備，對衛(wèi)零路（滬杭路—大堤路）兩側人行道進行2天沖洗一次，控制揚塵，基本實現(xiàn)席地而座的目標。

二是抓“門戶”形象常態(tài)化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環(huán)境衛(wèi)生問題，在全面摸底的基礎上，我們召開相關單位工作協(xié)調會，明確責任，并與各責任單位簽訂了保潔責任協(xié)議書，明確了任務，落實了責任，建立了保潔長效機制，確保我區(qū)門戶形象的常態(tài)長效。

三是抓農村環(huán)境衛(wèi)生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理，建立了整潔村跟蹤檢查制度，充分利用市民巡訪團的作用，加強社會監(jiān)督力量，確保農村環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)長效。9月份，已通過市局郊區(qū)辦對我區(qū)整潔村的復驗。

二、市容景觀管理穩(wěn)步提高。

我們以規(guī)范管理和集中整治相結合，加強中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化區(qū)域和主要道路兩側的市容景觀管理，實現(xiàn)了規(guī)范審批、管理有序、區(qū)域亮化的目標。

二是有序推進非主干道路臟、亂、差整改工作。結合600天行動計劃，按照中小道路保潔導則，對30條中小道路進行摸底，列出存在的問題，加強了與市政、園林等部門溝通和協(xié)調，擬定了整改措施，目前正按600天行動的進度要求有序推進中。

三是強化渣土源頭管理。對有建筑渣土的工地實行了渣土檔案管理，對建設施工單位、責任人、運輸單位（車輛）、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規(guī)情況進行跟蹤管理，實施全周期、全過程監(jiān)管，基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時，我們加強對渣土的跟蹤管理，避免了渣土亂倒現(xiàn)象發(fā)生，為改善全區(qū)的環(huán)境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報360余次，受理申報量26萬余噸。另外，根據世博“600天”環(huán)境衛(wèi)生整治要求，共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點，到10月底，已消除歷史堆積點3個，消除暴露垃圾4500噸。

三、環(huán)衛(wèi)設施功能逐步完善。

我們緊緊抓住“創(chuàng)衛(wèi)”的契機，加大了環(huán)衛(wèi)設施的建設，加強了環(huán)衛(wèi)設施完好率的管理，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。

一是加大環(huán)衛(wèi)設施建設力度。

根據“創(chuàng)衛(wèi)”標準和《金山區(qū)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)XX年便民利民措施》的要求，全區(qū)已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任務。

二是確保環(huán)衛(wèi)設施完好率。

加強巡視，發(fā)現(xiàn)破損立即通知作業(yè)單位及時維修或更換，確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。

三是規(guī)范環(huán)衛(wèi)設施管理。

根據行業(yè)管理標準，重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度，做到責任明確，管理規(guī)范。

四、創(chuàng)建工作有序推進。

創(chuàng)建工作是一種提升管理水平的有效抓手，也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此，針對各類創(chuàng)建，我們提出了“確保重點范圍，兼顧一般區(qū)域，實現(xiàn)全面達標”的工作要求，確保各類創(chuàng)建的全面完成。

一是抓國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建。今年我署把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為重中之重工作，全署工作圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作展開，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生管理、市容景觀管理、環(huán)衛(wèi)設施建管、生活垃圾衛(wèi)生填埋場管理等工作，確保“創(chuàng)衛(wèi)”中市容環(huán)境衛(wèi)生指標的實現(xiàn)和完成。

二是抓市容環(huán)境“三類區(qū)域”創(chuàng)建。XX年是“三類區(qū)域”創(chuàng)建三年行動計劃的最后一年，根據年初的創(chuàng)建計劃，4月份召開了創(chuàng)建動員會，明確了創(chuàng)建任務和要求。之后，每月組織一次指導、檢查和監(jiān)管，加大對三個規(guī)范區(qū)、四個達標區(qū)創(chuàng)建工作的指導和監(jiān)管。10月份區(qū)聯(lián)席會議組織各成員單位對創(chuàng)建區(qū)域進行區(qū)級驗收，查找問題，并要求各創(chuàng)建鎮(zhèn)及時整改，實現(xiàn)市級驗收。

三是抓環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮(zhèn)被列入XX年、XX年“清潔城區(qū)、從門前做起”為活動主題的上海市街道（鎮(zhèn)）沿街市容環(huán)境責任區(qū)管理達標活動創(chuàng)建單位的契機，增強了與石化街道、山陽鎮(zhèn)相關部門的聯(lián)系、溝通，做好指導服務工作，創(chuàng)造積極條件，爭取在08～XX年度內創(chuàng)建成功。目前石化街道處于社會公示階段，山陽鎮(zhèn)已申請市局檢查驗收。

四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續(xù)深化“垃圾不落地，文明在我手中”活動，充分調動廣大居民積極性和參與性。通過召開居民代表座談會、發(fā)放分類收集宣傳資料、現(xiàn)場分類指導、講座等形式，按照生活垃圾分類收集工作要求，年內實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區(qū)以及21個機關、企事業(yè)單位生活垃圾分類收集工作。

五、長效機制有效運營。

市容環(huán)境建設和管理是一項全民參與的龐大工程，其動態(tài)性強，管理難度大，跨行業(yè)跨部門的工作多。因此，創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，整合各方資源是工作的關鍵所在，是提升市容市貌、保持常態(tài)長效的內在動力，也是最有效的抓手。

建立了環(huán)衛(wèi)署六大工作機制。即：市容環(huán)境動態(tài)管理機制，做到市容環(huán)境365天管理無盲天；市容環(huán)境快速處置機制，做到落實“三個二”處置制度；重大活動市容環(huán)境保障機制，做到確保市容環(huán)境整潔有序，常態(tài)長效；市容環(huán)境源頭管理機制，做到注重源頭管理、過程管理和形象管理；市容環(huán)境綜合協(xié)調機制，做到發(fā)揮各聯(lián)席會議平臺作用和各方資源的優(yōu)勢；市容環(huán)境考評激勵機制，做到明確責任，綜合管理。

2023環(huán)衛(wèi)述職報告心得十五篇

經歷了種種變故之后，我們應該將這些經歷認真地記錄下來。心得體會是我們表達自己意見或感想的方式，那么如何寫出一篇精致而動人的心得體會呢？

首先，要對所經歷的事件進行深入思考和反思?；叵肫鹫麄€過程中的每個環(huán)節(jié)，反思自己的行為和決策是否明智，以及其中的得失和收獲。盡量去發(fā)現(xiàn)其中的歷練和啟示，這樣能夠使得心得體會更加深刻。

其次，要注重表達的方式和語言的選擇。心得體會應該具備一定的工整和漂亮程度，因此需要在寫作上下功夫。可以運用一些修辭手法，如比喻、夸張和對比等，讓文字更有生動性和感染力。同時，要注意掌握好語言的規(guī)范和用詞的準確性，避免生硬或模糊的表達。

此外，還要注意篇章結構的合理性和邏輯性。心得體會不應是一些零散的感想和意見的堆砌，而應該具備清晰的層次和邏輯的推進。可以按照時間順序或者主題順序進行組織，將各個觀點和思考串聯(lián)起來，營造出整體流暢且條理清晰的文章結構。

最后，要注意給讀者帶來共鳴和啟發(fā)。寫作心得體會的目的是與他人交流和分享，因此要考慮讀者的角度和需求?？梢赃m度融入一些普遍的人生哲理或者以事例來支撐自己的意見，讓讀者在閱讀的過程中能夠聯(lián)想到自己的經歷和思考，從而引起共鳴并獲得啟發(fā)。

總之，寫作一篇工整漂亮的心得體會需要在內容、表達方式、篇章結構和讀者共鳴等方面多下功夫。只有通過深思熟慮和精心構思，才能寫出一篇既令人印象深刻又能帶來思考和啟發(fā)的心得體會。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇1)

近年來，城市化進程不斷加快，城市面積逐漸擴大，城市居民數量不斷增多，城市垃圾也隨之增多。垃圾處理成為城市管理的重要問題，而城市環(huán)衛(wèi)工人無疑是這個問題的重要力量。他們默默地為城市清潔工作做出了巨大的貢獻。最近，我參加了一次環(huán)衛(wèi)述職報告會，感觸頗深。

首先，聽過環(huán)衛(wèi)工人的述職報告，我非常佩服他們的工作。在報告中，環(huán)衛(wèi)工人們詳細介紹了他們清掃路面、城市街道安全、重要節(jié)日清潔等方面的工作情況。他們用自己的實際行動，證明著“城市是你我共同的家園”的真正含義。他們從清潔角度出發(fā)，讓城市不僅更美好，同時更加健康。他們的工作是細致而不浮躁，逐一清洗每一處角落，無論是雨天、雪天還是大太陽下，他們都在無微不至地工作。

此外，環(huán)衛(wèi)工人們的工作不僅是單一的清潔工作，更涉及到大量的城市管理知識。在報告會上，他們介紹了一些垃圾分類處理知識，教大家如何正確地處理垃圾。此外，他們還介紹了一些環(huán)保意識的知識，從而引導市民養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。這些工作既需要環(huán)衛(wèi)工人們自身具備相關知識技能，更需與廣大市民共同努力。

在聽完環(huán)衛(wèi)工人的述職報告后，我深深地感受到了他們辛勤工作的付出。他們的工作雖然不如其他職業(yè)那么顯眼光鮮，但是他們的工作已經成為城市建設中不可或缺的一部分。當我們每天享受到城市所帶來的各種便利與快樂時，想起了每一位環(huán)衛(wèi)工人的辛勤工作便會感到心存感激。

最后，我也想對環(huán)衛(wèi)工人們說一聲感謝，感謝你們的無私勞動，不希望得到什么物質回報，只希望城市更加美麗，市民生活更加舒適。你們的工作在城市中還將延續(xù)，希望你們能帶給市民更多的方便與舒適。感謝你們的付出，感謝你們無所畏懼、默默堅守的精神。讓我們共同為創(chuàng)造美好城市而努力奮斗吧！

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇2)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

近期，我完成了一份環(huán)衛(wèi)述職報告，通過整理和總結工作經驗，提出了一些改進和提高工作效率的建議。在這個過程中，我深刻體會到了環(huán)衛(wèi)工作的重要性和困難性，也對環(huán)衛(wèi)工作有了更深刻的認識和理解。

首先，環(huán)衛(wèi)工作的重要性不可忽視。環(huán)衛(wèi)工作直接關系到城市的整體形象和居民的生活環(huán)境，是一個城市發(fā)展不可或缺的環(huán)節(jié)。通過環(huán)衛(wèi)工作，我們能夠改善垃圾處理、道路清潔等方面的問題，提高市民的生活質量，營造一個美麗、整潔的城市環(huán)境。因此，我深刻認識到了自己作為一名環(huán)衛(wèi)工作人員的重要性，更加珍惜這份工作。

其次，環(huán)衛(wèi)工作的困難性也不容忽視。環(huán)衛(wèi)工作需要我們在復雜的天氣條件下，堅持不懈地工作。無論是炎熱的夏季還是寒冷的冬季，我們都要堅守崗位，確保城市的衛(wèi)生狀況。此外，環(huán)衛(wèi)工作還需要我們在高強度、高負荷的工作狀態(tài)下保持良好的工作效率和工作品質。對于一些特殊工作場景或極端天氣情況，我們需要做好應對措施，確保自己的安全和工作的順利進行。面對這些困難，我深刻體會到了堅持和付出的重要性，同時也認識到了自己在這方面的不足之處，需要進一步提高。

通過完成述職報告的過程，我也感受到了許多收獲和成長。首先，我對環(huán)衛(wèi)工作有了更深入的認識和理解，明確了自己在工作中的責任和使命。其次，我學會了如何整理和總結工作經驗，并提出一些建設性的改進和提高工作效率的建議。這對于我個人的職業(yè)發(fā)展和職位晉升都具有重要的意義。同時，通過述職報告的撰寫，我也培養(yǎng)了自己的分析和總結能力，提高了自己的溝通和表達能力。

基于以上的感受和經驗，我提出了一些建議來改進和提高環(huán)衛(wèi)工作的效率。首先，我建議加強與其他部門的協(xié)調合作，建立更緊密的工作聯(lián)系。在每日的工作中，我們應該與相關部門密切配合，共同解決一些城市環(huán)境的問題，形成工作合力。其次，我建議加強環(huán)衛(wèi)工人的培訓和技能提升，提高工作質量和效率。通過培訓，我們可以了解新的環(huán)衛(wèi)工作技術和方法，學習先進的工作理念，從而不斷提高自己在環(huán)衛(wèi)工作中的能力和水平。最后，我建議加強環(huán)境保護和垃圾分類意識的宣傳教育，鼓勵居民積極參與環(huán)保行動，共同營造一個綠色、可持續(xù)發(fā)展的城市環(huán)境。

綜上所述，環(huán)衛(wèi)述職報告的完成讓我對環(huán)衛(wèi)工作有了更深刻的認識和理解，也讓我意識到了環(huán)衛(wèi)工作的重要性和困難性。通過原生的述職報告過程，我也獲得了很多收獲和成長，并提出了一些改進和提高工作效率的建議。我希望這些建議能夠得到重視和實施，讓環(huán)衛(wèi)工作更加順利和高效，為市民提供一個優(yōu)美、整潔的居住環(huán)境。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇3)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

作為一名環(huán)衛(wèi)工作者，我深感自己的責任重大。近日，我參與了環(huán)衛(wèi)工作的述職報告，并對這次經歷有一些心得和感悟?；仡欉@一過程，我深感環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體會到不斷學習和提升的必要性。

首先，環(huán)衛(wèi)工作的重要性不可忽視。城市的美麗和整潔與環(huán)衛(wèi)工人的辛勤付出密不可分。環(huán)衛(wèi)工作是一項基礎性的工作，關系到城市的形象、居民的生活質量以及環(huán)境的衛(wèi)生與健康。我們的努力可以為人們創(chuàng)造一個良好的居住和工作環(huán)境，提高整體生活質量。因此，作為環(huán)衛(wèi)工作者，我們要時刻保持責任感和使命感，用心投入到工作中，將環(huán)衛(wèi)工作視為一種奉獻和服務。

其次，環(huán)衛(wèi)工作的挑戰(zhàn)性需要我們不斷學習和提升自己。環(huán)衛(wèi)工作存在一些困難和壓力，比如工作環(huán)境惡劣、工作強度大等。為了更好地完成工作，我們需要學習一些專業(yè)知識和技能，提高自身素質和能力。例如，學習如何妥善處置特殊垃圾、了解環(huán)保政策法規(guī)等。只有不斷學習和提高，我們才能更好地應對各種環(huán)衛(wèi)工作中的挑戰(zhàn)。

在此次述職報告中，我還意識到了團隊合作的重要性。環(huán)衛(wèi)工作需要協(xié)作和團隊配合，而不是個體英雄主義。在工作中，我要與同事們緊密配合，互相幫助和支持。只有形成良好的團隊合作氛圍，我們才能更有效地完成工作任務，提高工作效率。

此外，我還體會到環(huán)衛(wèi)工作對我們人的意義。環(huán)衛(wèi)工作需要我們不僅有良好的體力和健康狀態(tài)，還需要具備一些道德品質和職業(yè)操守。作為環(huán)衛(wèi)工作者，我們要以誠信、責任和奉獻為準則，用自己的實際行動詮釋著對工作的敬業(yè)精神和對社會的貢獻。

通過此次環(huán)衛(wèi)述職報告，我深感環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也意識到自己的不足和需要提升的地方。我將以此為契機，不斷學習和進步，為城市的美麗和整潔做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注和尊重環(huán)衛(wèi)工作者，為他們的付出和辛勞點贊和支持。

總之，作為一名環(huán)衛(wèi)工作者，我深感責任重大，但也深感自豪和滿足。通過不斷提升自己的能力和素質，我將努力為城市的環(huán)境衛(wèi)生和居民的生活質量貢獻自己的一份力量。同時，我也希望通過自己的努力和付出，能夠讓更多的人認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性，共同為美好城市的建設努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇4)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

近段時間，我參與了城市環(huán)衛(wèi)工作，并撰寫了一份環(huán)衛(wèi)述職報告。通過這個過程，我深刻認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)，也更加明確了自己的工作目標和責任。在此，我將分享一些我個人的心得體會。

首先，環(huán)衛(wèi)工作是一項非常重要的公共事業(yè)。城市的干凈與否，關系到每一個人的生活質量和幸福感。作為環(huán)衛(wèi)工作者，我們的職責是清潔城市道路、公園、小區(qū)等公共場所。我們的工作不僅僅是打掃衛(wèi)生，更是維護城市的形象和文明秩序。通過這次述職報告，我意識到自己的工作是為社會做出貢獻，提升人們的生活品質。

其次，環(huán)衛(wèi)工作存在一定的困難和挑戰(zhàn)。首先是工作環(huán)境的惡劣和復雜性。在炎熱的夏天或寒冷的冬天，我們依然要堅守崗位，提供清潔服務。還有城市的道路交通繁忙，我們要時刻注意安全，避免發(fā)生意外。另外，環(huán)衛(wèi)工作需要耐力和細心，街道和公園的面積龐大，需要花費大量時間和精力進行清掃和清理。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我通過人際交往和工作經驗的積累，不斷改進自己的工作方法和技巧，提高了工作效率和質量。

再次，環(huán)衛(wèi)工作者的責任不僅限于清掃工作，更承擔著城市環(huán)境保護的責任。例如，我們需要妥善處理垃圾，確保垃圾分類和環(huán)境友好的處理方式。我們也需要與市民積極交流，提高公眾對環(huán)保的意識和參與度。在工作中，我盡力發(fā)揮自己的影響力，促使更多的市民積極參與垃圾分類和環(huán)境保護行動，并提倡文明行為。

最后，環(huán)衛(wèi)工作不僅需要個人的努力，更需要全社會的共同參與。只有全社會形成了良好的環(huán)境保護意識和習慣，我們才能共同建設美麗宜居的城市。通過述職報告，我希望能夠引起更多人的關注和思考，讓更多人了解環(huán)衛(wèi)工作的重要性和困難，以及我們需要共同努力的事業(yè)。

總之，通過這次環(huán)衛(wèi)述職報告的撰寫，我對環(huán)衛(wèi)工作有了更深刻的認識，明確了自己的責任和目標。我將繼續(xù)努力工作，提高自己的專業(yè)水平和素質，為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻自己的一份力量。同時，我也希望通過自己的努力，能夠引起更多人對環(huán)衛(wèi)工作的關注和尊重，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

（總字數：1089字）

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇5)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

一、引言

環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的重要組成部分，我作為一名環(huán)衛(wèi)工作人員，在過去的一年里，積極參與并全力投入到環(huán)衛(wèi)工作中。我深感環(huán)衛(wèi)工作的重要性，也明白了自己作為一名環(huán)衛(wèi)工作人員的責任和使命。在這次環(huán)衛(wèi)述職報告中，我要總結過去一年的工作，分享我的心得體會。

二、工作實踐及成績

我在過去一年中，堅持按時按量完成上級下達的環(huán)衛(wèi)任務，經常加班加點，確保了城市環(huán)境的整潔。同時，我還積極參與了城市環(huán)保宣傳教育活動，向市民宣傳環(huán)境保護的重要性，提高了市民的環(huán)保意識。我還積極參加各種培訓和學習，提高自身的專業(yè)技能水平。這些工作實踐實現(xiàn)了以下幾點成績：

1.保持環(huán)境整潔：通過加大環(huán)衛(wèi)工作力度，配合城市管理部門，確保了城市環(huán)境整潔，提高了居民生活質量。

2.宣傳環(huán)保知識：通過參與城市環(huán)保宣傳教育活動，提高了市民環(huán)保意識，助力城市環(huán)境衛(wèi)生提升。

3.技能提升：通過積極參加培訓和學習，提升了自身的環(huán)衛(wèi)工作技能，增加了工作效率，減少了工作中的失誤。

三、心得體會

1.熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)：環(huán)衛(wèi)工作雖然辛苦，但它的意義和價值是深遠而重要的。只有熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，才能真正投入其中，才能保持工作的積極性和主動性。

2.團隊合作：環(huán)衛(wèi)工作需要團隊合作，只有大家團結一心，協(xié)作配合，才能高效完成任務。在工作中，我與同事們保持密切的聯(lián)系和溝通，相互支持，形成了良好的工作氛圍，提高了工作效率。

3.勇于創(chuàng)新：在環(huán)衛(wèi)工作中，我們要勇于創(chuàng)新，嘗試新的工作方式和方法。通過引進科技手段，如機械作業(yè)工具，可以減輕環(huán)衛(wèi)工作人員的勞動負擔，提高工作效率。同時，我們也要注重綠色環(huán)保，環(huán)保設備和工具的使用要符合環(huán)保要求。

4.積極宣傳教育：環(huán)境保護不僅需要政府和環(huán)保部門的管理和監(jiān)督，更需要市民的參與和支持。作為環(huán)衛(wèi)工作人員，我們除了完成工作任務，還要積極參加宣傳教育活動，向市民普及環(huán)保知識，提高市民的環(huán)保意識。

四、未來展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚過去一年的工作成績和心得體會，繼續(xù)努力工作，并不斷改進自身的工作方法和技能水平。同時，我將加強與同事的溝通和合作，形成更緊密的團隊，提高整體工作效率。我還將積極參與市民宣傳教育活動，將環(huán)保知識傳遞給更多的人，共同努力保護我們的環(huán)境。

總結：

通過這次環(huán)衛(wèi)述職報告，我意識到了環(huán)衛(wèi)工作的重要性和責任。我將牢記自己的使命，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，始終保持工作的積極性和責任心。我相信，在全體環(huán)衛(wèi)工作人員的共同努力下，我們一定能夠為創(chuàng)建美麗城市，提供優(yōu)質生活環(huán)境貢獻自己的力量。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇6)

近日，本單位舉行了一次環(huán)衛(wèi)述職報告會，加強環(huán)衛(wèi)部門的工作效率，同時提高了社會對于環(huán)衛(wèi)工人的認知與理解，這也讓我深切感受到了環(huán)衛(wèi)工作的重要性與辛苦性。在這次會議上，環(huán)衛(wèi)工人們分享了他們的工作心得體會與所面臨的挑戰(zhàn)，讓我意識到每一個崗位都需要不懈的努力，才能讓這個城市更美好。

環(huán)衛(wèi)部門是一個不可或缺的職業(yè)，在城市建設中具有重要作用。環(huán)衛(wèi)工人們每天不分晝夜地巡視街道、清理垃圾、保持城市的衛(wèi)生和環(huán)境的整潔。這份工作看似簡單，實際上需要付出巨大的努力，才能完成好每一項任務。他們不僅需要具備相關技能，還需要有十足的耐心、細心、勇氣和毅力，以應對各種可能出現(xiàn)的狀況。他們承受著陽光、雨水、風沙、臭味、噪聲等種種物質上的壓力和心理上的承受，在平凡的崗位上向著社會做出了自己的貢獻。

但是，作為環(huán)衛(wèi)工人在城市建設中扮演的角色，卻沒有得到社會應有的認可和尊重。在人們的印象中，他們只是街邊的拖車、垃圾車、面無表情的擦地工，受到的批評比贊揚多，讓他們身心俱疲。而實際上，他們在維護城市環(huán)境方面的辛勤付出，也是一份不可替代的勞動。

因此，在這次環(huán)衛(wèi)述職報告中，我們捫心自問，作為一個公民、一個社會成員，在生活中何以得以報答這些普通的工人們的卓絕的勞動和心血？我覺得每個人都可以從小事做起，比如在自己身處的環(huán)境中主動保持清潔、把垃圾放在垃圾桶里、尊重并幫助環(huán)衛(wèi)工人的工作和生活。我們可以從行動開始，讓這份工作獲得社會的更多關注和尊重。

在此，我想對我們的環(huán)衛(wèi)工人們說聲“謝謝”，因為有了他們的堅持與勇氣，我們的城市才能成為人們心中的美好家園。我也希望每個人都可以保持這份感恩之心，讓我們在城市建設中真正做到相互尊重、相互幫助，以創(chuàng)造一個更美好的明天。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇7)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

近年來，我所在的環(huán)衛(wèi)部門不斷推動城市環(huán)境的改善和衛(wèi)生狀況的提升。作為一名環(huán)衛(wèi)工作者，我深刻體會到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過整理和撰寫環(huán)衛(wèi)述職報告，我進一步加深了對自己工作的認識，并且對環(huán)衛(wèi)工作的未來有了更多的思考和展望。

首先，在寫環(huán)衛(wèi)述職報告的過程中，我意識到環(huán)衛(wèi)工作的責任與使命。作為城市的清潔衛(wèi)士，我們的工作不僅僅是清理垃圾和保持環(huán)境衛(wèi)生這么簡單。我們肩負著保護環(huán)境、提高市民生活質量的重要任務。在工作過程中，我時刻保持守紀律、遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作計劃，確保環(huán)衛(wèi)工作的高效和安全。同時，我還積極參與社區(qū)衛(wèi)生教育和環(huán)保宣傳活動，提高市民的環(huán)保意識，倡導垃圾分類，努力推動綠色環(huán)保工作的發(fā)展。

其次，在整理我的工作成績和收獲時，我發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作需要團隊合作和互助。在環(huán)衛(wèi)隊伍中，每一位成員都扮演著重要的角色。大家協(xié)同配合，共同解決問題，提高工作效率。在過去的一年里，我參與了多次集中清掃行動和應急救援任務，與隊友們緊密合作，克服了各種困難，圓滿完成任務。在這個過程中，我學到了團結協(xié)作的重要性，明白了只有團隊的力量才能真正取得持久的進步和成就。

此外，在寫環(huán)衛(wèi)述職報告的過程中，我思考了如何進一步改進環(huán)衛(wèi)工作的方式和方法。面對城市化快速發(fā)展和人口增長的壓力，傳統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)方式已經遠遠跟不上社會的需求。我們需要轉變思維，創(chuàng)新工作機制，引進先進的設備和技術，以提高工作的效益和質量。例如，在垃圾分類方面，我們可以引入智能分類回收站和人工智能系統(tǒng)，提高分類的準確性和垃圾的再利用率。同時，建設健全環(huán)境監(jiān)測網絡，及時掌握環(huán)境污染情況，加強環(huán)境保護和治理。這些思考和建議，我都寫在了環(huán)衛(wèi)述職報告中，并希望能夠得到領導的重視和支持。

總之，通過撰寫環(huán)衛(wèi)述職報告，我對自己的工作有了更全面的了解，明確了工作的責任與使命，認識到團隊合作的重要性，并提出了一些改進環(huán)衛(wèi)工作的思考和建議。我相信，在領導的關心和支持下，環(huán)衛(wèi)工作一定能夠取得更大的進展，為城市的環(huán)境建設和市民的生活質量帶來更美好的未來。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇8)

環(huán)衛(wèi)工人是城市中最不為人所知卻又最辛勤的群體。經過兩年的實踐和觀察，我深深地認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和復雜性。在此，我想通過環(huán)衛(wèi)述職報告心得，分享我的體會與思考。

首先，環(huán)衛(wèi)工作需要大量的人力和物力支撐。一座城市，不論大小都需要大量的環(huán)衛(wèi)工人進行日常的垃圾清理，公共設施的維護和修繕等工作。不僅如此，環(huán)衛(wèi)工作的輻射范圍廣、工作內容復雜，對工人的身體素質和操作技能都提出了很高的要求。因此，城市管理部門需要在配備人力物力上作出更大的投入。同時，需要制定更完善的管理制度，提高工人的待遇和保障工人的權益。

其次，環(huán)衛(wèi)工作需要更多的社會關注和贊譽。環(huán)衛(wèi)工作不只局限于城市中的清理垃圾，他們的工作內容還包括了公園樹木修整、路面保潔、公共區(qū)域的維護等等。這些任務雖然看似平凡，但卻需要大量的專業(yè)知識和技能。因此，我們需要向社會傳遞環(huán)衛(wèi)工作的重要性，讓更多的人關注到環(huán)衛(wèi)工作，為環(huán)衛(wèi)工人點贊。

最后，環(huán)衛(wèi)工作需要更多的技術革新與創(chuàng)新。城市的發(fā)展需要環(huán)衛(wèi)工作不斷進步與創(chuàng)新。如何加強環(huán)衛(wèi)設施的使用效能、降低垃圾二次污染、改善環(huán)境衛(wèi)生條件等等，都需要靠技術手段來實現(xiàn)。因此，我們需要更多的投入、更多的技術支持和更多的創(chuàng)新力，讓環(huán)衛(wèi)工作變得更加現(xiàn)代化和高效化。

總之，環(huán)衛(wèi)工作對于城市的發(fā)展起著至關重要的作用。因此，我們需要更多的投入，并對環(huán)衛(wèi)工人給予更多的關愛和支持。只有通過大家的努力和支持，我們才能打造一個更加美麗和宜居的城市。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇9)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

一、引言

環(huán)衛(wèi)工作是一項基礎而重要的公共服務工作，我在這個崗位上已經有一段時間了。通過這次述職報告，我想總結一下自己在環(huán)衛(wèi)工作中的心得體會，分享給大家。

二、工作內容

作為一名環(huán)衛(wèi)工人，我的工作主要包括清掃街道和公共區(qū)域、垃圾分類和處理、公共設施維護等。這些工作雖然看似簡單，但每項都是細致且耗費體力的。需要我時刻保持專注和耐心。

三、團隊合作

環(huán)衛(wèi)工作是一個團隊合作的工作，我們需要與其他環(huán)衛(wèi)工人、城管隊員、社區(qū)居民等進行密切協(xié)作。每天清晨，我們會在一起商量工作分工并共同完成任務。在這個過程中，我懂得了團隊的重要性。只有團結一心，我們才能更好地完成工作。

四、自我要求

環(huán)衛(wèi)工作是一項基礎的體力勞動工作，沒有鋪天蓋地的榮譽和獎勵。但我意識到，只有自我要求才能把這份工作做得更好。具體來說，我要求自己在清潔作業(yè)中不留下一塊垃圾，要求自己在垃圾分類中盡量提高分類的準確率，并能對公共設施的故障進行及時維修。我相信這些細微的要求，可以讓我的工作更有價值，也可以給別人帶來更多方便。

五、對待困難

環(huán)衛(wèi)工作不僅繁重，而且有時會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如，遇到暴雨天氣需要堅持工作，遇到嘈雜的環(huán)境需要集中注意力等。對待這些困難，我學會了保持冷靜并尋找解決辦法。我明白只有自己積極應對困難，才能克服這些困難并更好地完成工作。

六、與居民互動

在工作中，我時常會與社區(qū)居民進行互動。有些居民會對我們的工作表示感激和尊重，而有些居民則對我們的工作抱有不滿和批評。作為環(huán)衛(wèi)工人，我意識到要尊重每個人的情感，并積極傾聽并解決他們的問題。通過與居民的交流，我在不斷提高自己的同時，也能更好地理解和滿足他們的需求。

七、工作心得

環(huán)衛(wèi)工作讓我體會到了勞動的辛苦和艱辛，也讓我學會了堅守和奉獻。這份工作雖然沒有光環(huán)和高薪，但通過我的理解和努力，讓我更加熱愛這份工作。工作讓我感受到了自我價值的實現(xiàn)，也讓我覺得自己是城市運行中不可或缺的一份子。

八、總結

通過這次報告，我對自己在環(huán)衛(wèi)工作中的表現(xiàn)有了一個全面的認識。我意識到這份工作雖然不那么轟轟烈烈，但它的價值不可替代。作為一名環(huán)衛(wèi)工人，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的專業(yè)水平，為城市的干凈整潔做出更大的貢獻。

總的來說，環(huán)衛(wèi)工作是一個充滿挑戰(zhàn)但令人滿足的工作。只有不斷學習和進步，才能更好地完成這份工作。希望我能夠在以后的工作中繼續(xù)努力，為城市的環(huán)境衛(wèi)生作出更大的貢獻。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇10)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是某市環(huán)衛(wèi)部門的一名普通環(huán)衛(wèi)工人。在過去的一年里，我承擔了環(huán)衛(wèi)工作的各項任務，并在此向領導和各位評委匯報。通過這次述職報告的機會，我深刻認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和對社會的貢獻，也對自己的工作有了全新的認識和理解。

首先，環(huán)衛(wèi)工作是一項艱辛而具有挑戰(zhàn)的工作。作為一名環(huán)衛(wèi)工人，我們需要在各種極端天氣下堅持工作，不論是酷熱的夏日，還是寒冷的冬季，我們都要準時出勤，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在高溫酷暑下，我們需要忍受強烈的陽光和高溫的炙烤，承受汗水與勞累帶來的不適感；而在冬季，我們要時刻防寒保暖，面對嚴寒和低溫下的工作條件，堅持把每一項任務完成得盡善盡美。此外，作為環(huán)衛(wèi)工人，我們還要面對工作環(huán)境臟、臭、亂的特點，時刻考驗著我們對工作的責任心和耐心。這些艱辛和挑戰(zhàn)讓我更加深刻理解到環(huán)衛(wèi)工作的不易，也讓我更加珍惜平凡工作中的幸福。

其次，環(huán)衛(wèi)工作是一項充滿社會意義的工作。道路的清潔與整潔是城市形象的重要組成部分，而環(huán)衛(wèi)工人就是城市美麗的守護者。我們通過掃除垃圾、清理衛(wèi)生死角、保持公共空間的整潔與美觀，使得市民的生活更加舒適與美好。我們不僅為市民提供了良好的環(huán)境和公共空間，還對社會起到了關鍵性保障的作用，確保城市的衛(wèi)生狀況良好、防止疫病傳播。我深感自己肩上的責任重大，需要時刻保持工作的認真態(tài)度和高度負責的精神。

最后，我在過去一年的工作中也存在一些不足之處，特此本著實事求是的態(tài)度，向領導和各位評委匯報。首先，我意識到自己在學習和技能上還需加強，需要更廣泛地了解環(huán)衛(wèi)工作的相關知識和技能，并結合工作實踐不斷提高能力和水平。其次，在工作中，我有時會對一些問題采取袖手旁觀的態(tài)度，對于存在的不文明行為沒有及時制止和整治，這是我個人素質和工作態(tài)度上的不足。在未來的工作中，我會加強自己的學習，注重技能的提升，并時刻保持對工作的認真和負責的態(tài)度，為營造更美好的城市環(huán)境而努力。

通過這次述職報告的機會，我再次深刻認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)性，對自己個人的不足有了更明確的認識，并對未來的工作有了新的規(guī)劃。我深深感謝領導和各位評委對我的支持和關懷，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情、更高的責任心和更好的工作狀態(tài)，不斷提升自己，為城市的美麗與幸福貢獻自己的力量！

謝謝！

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇11)

尊敬的領導：

您好！我是環(huán)衛(wèi)隊的一名普通環(huán)衛(wèi)工作人員，我在此向您報告我們環(huán)衛(wèi)隊在過去一年中的工作情況，并分享一些心得體會。

一、工作情況報告：

過去一年，我們環(huán)衛(wèi)隊始終按照上級部門的安排，認真貫徹執(zhí)行各項工作任務。在堅守崗位、認真工作的同時，我們也積極探索創(chuàng)新，提升服務質量和效率。

首先，我們在街道保潔方面，加大了清掃力度和頻次，保持了街道的整潔環(huán)境。我們定期清理垃圾、清掃道路，及時清除街頭小廣告等亂貼亂畫行為，確保市民出行的安全與舒適。我們還積極參與垃圾分類工作，加強垃圾分類宣傳教育，提高市民的環(huán)保意識。

其次，在公園綠化方面，我們加強了對公園的養(yǎng)護管理，每天及時澆水、修剪花草，確保公園的景觀和環(huán)境質量。我們還注意植樹造林工作，積極參與各項綠化活動，提高了城市生態(tài)環(huán)境質量。

再次，在環(huán)衛(wèi)設施維修上，我們及時更換了老化嚴重的垃圾桶、公廁等設施，提高了城市設施的整體狀態(tài)。我們還對臟污、損壞的設施進行了修復和維護，確保市民的基本生活用品得到滿足。

最后，在突發(fā)事件的處理上，我們及時與相關職能部門配合，妥善解決了環(huán)境污染、交通事故等突發(fā)情況。我們在面對這些問題時，能夠冷靜應對，始終以保護公共利益為出發(fā)點，及時采取有效措施，確保事件得到及時處置。

二、心得體會：

通過一年的工作，我深刻體會到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和艱辛。環(huán)衛(wèi)工作是一項基礎性、細致性的工作，它關乎到城市的整體形象和市民的生活品質。

首先，我們需要樹立正確的崗位意識。作為環(huán)衛(wèi)工作人員，我們的崗位是緊密聯(lián)系市民生活的。只有意識到自己崗位的重要性，才能對工作充滿熱情和責任感。我們要時刻保持爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

其次，我們需要關注環(huán)境保護和綠色發(fā)展。環(huán)衛(wèi)工作不僅僅是保潔和維護設施，更是對城市環(huán)境質量的保障。在日常工作中，我們要提高環(huán)保意識，倡導垃圾分類，鼓勵市民節(jié)約能源、保護環(huán)境。我們還要關注綠化工作，加強對植樹造林的工作，助力城市綠色發(fā)展。

最后，在工作中領悟到團隊的力量。環(huán)衛(wèi)工作是一個集體行動，需要團隊的協(xié)作和配合。只有我們密切配合，互相幫助，才能更好地完成工作任務。因此，我們要注重團隊精神的培養(yǎng)，通過互相學習和交流，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

總之，過去一年，我們環(huán)衛(wèi)隊在工作中取得了階段性的成績，但也有一些存在的問題和不足之處。我們將繼續(xù)努力改進，提高工作效率，為城市的繁榮和市民的幸福做出更大的貢獻。

報告完畢！

環(huán)衛(wèi)一線工作人員

日期：2022年1月1日

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇12)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

作為一名環(huán)衛(wèi)工人，我覺得我們的工作雖然平凡，但卻十分重要。我們的任務是保持城市的衛(wèi)生和環(huán)境的美好，讓市民過上健康和舒適的生活。

在過去的一年里，我和我的同事們認真履行了我們的職責，積極參與城市環(huán)境衛(wèi)生工作。在日常工作中，我們仔細清理道路、公園、學校、社區(qū)等公共場所的垃圾、落葉等雜物，保持了城市環(huán)境的整潔和美觀。

在衛(wèi)生防疫工作方面，我們積極參與了社區(qū)消毒、驅蟲、洗地等防疫工作，確保了市民的身體健康。我們還在每個節(jié)日期間主動參與了市政府組織的環(huán)保宣傳活動，并向市民發(fā)放環(huán)保宣傳材料，讓更多的人了解環(huán)保的意義和重要性，形成良好的環(huán)保意識。

在工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在高溫天氣下，我們需要堅持清掃工作，承受炙烤的陽光和蒸騰的汗水；在刮風下，我們需要堅持清理垃圾，承受刺骨的寒風和漫天的飛沙。但我們始終認為這是我們的責任和義務，必須全力以赴完成。

在工作中，我深刻了解到環(huán)保工作不僅僅是我們環(huán)衛(wèi)工人的責任，更是全社會的責任。我們需要更多的人參與到環(huán)保工作中來，從小事做起，減少廢棄物的產生、垃圾分類、壓縮垃圾等。環(huán)保是對我們未來的承諾。

通過一年的工作，我深感到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和意義。感謝市政府給我們提供了這個平臺，讓我們能夠積極參與到城市環(huán)保工作中來。我也將在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的精神，為保持城市環(huán)境的整潔、美觀和市民的身體健康而努力工作。同時，也希望更多的人能夠加入到我們的隊伍中來，共同關注環(huán)保事業(yè)，為我們的城市環(huán)保貢獻力量。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇13)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

我們都知道環(huán)衛(wèi)工人是城市最基層的公共服務人員，他們默默地為城市打掃著臟亂差。而在他們平凡而辛勞的工作背后，需要付出的精神與汗水非常多。作為一名環(huán)保志愿者，我近日受邀參加了某個城市的環(huán)衛(wèi)工人述職報告會議，真實地感受到了他們的辛勞和付出。

在這次述職報告會議中，我聽到了許多環(huán)衛(wèi)工人們的發(fā)言，他們的話語簡單而真實，卻給人留下了深刻的印象。他們大多數是下崗失業(yè)后來到環(huán)衛(wèi)公司的老人，也有一些是本地普通工人，他們的真摯動人的述職報告，讓我深感震撼。其中，許多環(huán)衛(wèi)工人提到了自己當初加入該行業(yè)的原因，都是因為需要維持家庭收入。有些人失業(yè)后加入了環(huán)衛(wèi)行業(yè)，他們得知環(huán)衛(wèi)工作的艱辛，也明白了環(huán)衛(wèi)的工作難度，但是他們努力地工作著，盡心盡力地完成每一項任務。這使我感覺到環(huán)衛(wèi)工人的責任感和使命感是非常強烈的，他們的愛心與付出，是許多人應該學習的。

在聽完了環(huán)衛(wèi)工人們的發(fā)言后，我都深感到自己的幸運和珍惜。他們每天都要面對許多的臟亂差，受到的污染也比我們多得多。他們?yōu)槌鞘懈冻龅恼媸翘嗵?，是我們每個人都應該感激的。看著他們身上殷紅色的工作服，我真的覺得他們是為這個城市拼出了自己的一份力，為人民大眾忙碌著，讓城市的環(huán)境變得更加整潔美好。

通過這次參加環(huán)衛(wèi)工人述職報告會議，我意識到了人與人之間的差異和努力所帶來的影響。在未來的日子里，我也將更加關注城市環(huán)保事業(yè)，并且積極行動，做自己的一份力量，共同努力，讓城市環(huán)境更加美好、干凈，同時也更加珍惜每一個人民公仆的付出。感謝環(huán)衛(wèi)工人的默默付出，也祝愿他們在自己的崗位上幸?？鞓?，身體健康。

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇14)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

一、引言部分

環(huán)衛(wèi)工作是保障城市環(huán)境整潔、美觀的重要工作之一。作為一名環(huán)衛(wèi)工作人員，我深感責任重大。在過去的一年里，我扎實開展了環(huán)衛(wèi)工作，不斷學習和提升自己的能力，在實踐中收獲了許多寶貴的經驗和心得。在這份述職報告中，我將總結自己的工作情況，并探討一些在實踐中遇到的問題和解決辦法。

二、工作總結

在過去一年的環(huán)衛(wèi)工作中，我主要負責市區(qū)A街道的環(huán)衛(wèi)保潔工作。通過與同事的密切合作和上級的指導，我努力完成每天的清潔任務，并且在工作中不斷提升自己的技能。具體工作包括垃圾收集、道路清掃、公園保潔等。在這些工作中，我積累了豐富的經驗和技巧，掌握了一些常見問題的解決方法。在工作中，我始終保持積極樂觀的心態(tài)，時刻保持對環(huán)境整潔的熱愛和責任感。

三、遇到的問題及解決辦法

在環(huán)衛(wèi)工作中，我也遇到了一些問題，如高溫天氣下的體力消耗、垃圾分類不到位等。針對這些問題，我通過多方面的改進和學習，找到了一些有效的解決辦法。首先，我加強了體能訓練，提高了自己的體力水平，以應對高溫天氣下的工作強度。其次，我積極宣傳垃圾分類的重要性，與居民進行有針對性的交流，提高了他們的環(huán)保意識，使垃圾分類工作得到了明顯改善。此外，我還與同事們開展了互助學習，相互交流工作中遇到的問題和解決方法，共同提高了工作效率。

四、心得體會

通過這一年的環(huán)衛(wèi)工作，我深刻體會到這份工作的辛苦和重要性。在市區(qū)繁忙的道路上，我們是環(huán)境的守護者，我們的付出對城市的整體形象產生著直接的影響。在工作中，我體驗到環(huán)衛(wèi)工作的不易，但也收獲到了許多滿足感和幸福感。我深知自己的責任，也更加堅定了繼續(xù)努力的決心。

回顧過去一年的環(huán)衛(wèi)工作，我意識到自己還有很多需要提高的地方，如技能水平的進一步提升、與居民的溝通能力等。為了更好地完成自己的工作，我將繼續(xù)努力學習和改進，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為城市的環(huán)境衛(wèi)生做出更大的貢獻。

五、結語

環(huán)衛(wèi)工作是一份充滿挑戰(zhàn)和奉獻的工作。我將永遠保持對環(huán)境整潔的熱愛和責任感，不斷學習和提高自己的能力，為城市的美化和居民的幸福貢獻自己的力量！

環(huán)衛(wèi)述職報告心得(篇15)

環(huán)衛(wèi)述職報告心得

一、引言

環(huán)衛(wèi)事業(yè)是城市建設和管理中不可或缺的一環(huán)。作為環(huán)衛(wèi)工作人員，我有幸參與了城市環(huán)衛(wèi)工作，并撰寫了環(huán)衛(wèi)述職報告。在這個過程中，我深刻體會到了環(huán)衛(wèi)工作的重要性和挑戰(zhàn)，也意識到自己在這個崗位上的責任和使命。下面我將分享我所寫述職報告的心得體會。

二、詳細介紹工作內容

在環(huán)衛(wèi)述職報告中，我詳細介紹了本崗位的工作內容。首先是垃圾清運和處理工作，我們需要負責定期清理城市的垃圾，并確保垃圾的分類和處理合規(guī)。其次是公共區(qū)域的保潔和維護，包括公園、廣場、道路等。最后是綠化養(yǎng)護工作，我們需要定期對植物進行修剪、澆水和施肥等工作。通過詳細介紹工作內容，讀者能夠更好地理解我們的工作，并感受到其中的辛苦和付出。

三、分析工作困難和挑戰(zhàn)

在述職報告中，我詳細分析了環(huán)衛(wèi)工作中的困難和挑戰(zhàn)。首先是工作量大，城市垃圾量不斷增加，我們需要保證及時清運和處理，這給我們帶來了巨大的壓力。其次是工作環(huán)境復雜，有時我們需要在惡劣的天氣條件下工作，例如炎熱的夏季或寒冷的冬季。最后是社會認可度不高，有些人對環(huán)衛(wèi)工作存在誤解和歧視。通過分析這些困難和挑戰(zhàn)，讀者能夠更好地了解我們工作的特殊性，進而關注和支持我們。

四、總結工作成績和亮點

在述職報告的結尾部分，我詳細總結了過去一年中取得的工作成績和亮點。例如我們保持了良好的垃圾清運和處理效率，改善了城市環(huán)境衛(wèi)生狀況；我們積極參與城市美化和綠化工作，形成了一批文明公園和美麗景觀。此外，我還強調了團隊合作和創(chuàng)新精神的重要性，這使我們能夠應對各種工作挑戰(zhàn)并取得良好的成績。

五、自我反思與展望

在環(huán)衛(wèi)述職報告中，我也對自己進行了自我反思和展望。我深刻認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和責任感，要保持良好的工作態(tài)度和高效的工作能力。同時，我也意識到自己仍然存在一些不足之處，例如在個人衛(wèi)生保護和垃圾分類處置方面還有待提高。未來，我將加強自身的學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力和技術水平，為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻更大的力量。

六、結語

通過這次撰寫環(huán)衛(wèi)述職報告的經歷，我更加深刻地理解了環(huán)衛(wèi)工作的意義和價值，也更加堅定了繼續(xù)從事環(huán)衛(wèi)事業(yè)的決心。希望通過我的努力，能夠為城市環(huán)境的改善和進步貢獻自己的一份力量。同時，也呼吁大家關注環(huán)衛(wèi)工作，增強對環(huán)衛(wèi)工人的支持和尊重，共同建設美麗宜居的城市環(huán)境。

人事述職報告精品10篇

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人事述職報告 篇1

政府人事個人年度工作總結

隨著社會的發(fā)展，政府在社會管理和服務中的作用越來越重要，而人事部門則是政府運轉的關鍵。為了更好地發(fā)揮人事部門的作用，每一位從事這一職業(yè)的人員都需要認真總結自己的年度工作，以期在未來工作中更加卓越。

一、工作實績

首先，針對自己的本職工作，要清楚地總結實際工作情況。例如在招聘方面，該部門是否實現(xiàn)及時、高效地完成招聘任務，并且提交合理的招聘方案；在培訓方面是否實際為員工的職業(yè)發(fā)展、績效提升提供了一定幫助；在福利方面是否能夠為員工提供合理薪酬及福利待遇，以及如何做好績效管理，使好的員工得到更好的待遇。

在工作實績的總結中，要站在全局角度思考問題，為提升政府效率著想，更好地履行政府職能。要對自身的表現(xiàn)進行評估，深入分析過程，找到工作中的問題，為努力改進工作提供思路和出路。

二、隊伍建設

在政府人事工作中，隊伍建設也舉足輕重。隊伍建設不僅僅體現(xiàn)在人員數量上，更包括人員素質的提高和建設。因此，人事部門領導需要著重檢驗自己是否能夠規(guī)范崗位設置，提高人員素質，建立有效的績效考核制度等。

在隊伍建設方面，還要注意人員培訓、管理制度、人員激勵、結構調整等方面的問題。在本年度工作中，是否有一部分人員的培養(yǎng)工作得到了明顯進展，領導是否在及時指導、幫助下得到了良好的發(fā)展，實現(xiàn)了人員的梯隊建設。

三、本職工作及各項考核

政府人事工作的核心任務是做好招聘計劃、培訓人員、薪酬及績效管理等方面的工作。對于人事人員而言，進行年度總結，必須對自己在各個崗位上的工作進行細致分析。對于從招聘崗位、管理崗位到薪酬、福利崗位，細致梳理、評估。

做好年度總結，不但考核了人事管理工作的合理性、合法性、合情合理性，更明確了工作重點，進一步推動人事工作的發(fā)展，進一步加強政府內部管理，營造和諧的工作氛圍，提升人們的工作熱情和幸福感。

在總結中，還要針對自己所在工作崗位，評估自己在日常工作中的貢獻和表現(xiàn)，考核自己的高低，對工作中的錯誤、不足之處深刻反思和總結，總結解決方案和改進方法，為未來工作奠定良好基礎。

總之，政府人事部門的工作是一項艱巨而復雜的任務，要發(fā)揮好這一部門在全局中的作用，就必須通過年度工作總結，評估工作的成績，找到問題，探索解決方法，將之作為推進工作的源泉，提高工作效率。同時，年度工作總結也是一個引導個人方向、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的重要時刻，可在平靜中發(fā)現(xiàn)自己，為自己定位，發(fā)現(xiàn)不足，規(guī)劃未來。在定位和發(fā)展自我的同時，將為部門發(fā)展做出更大的貢獻。

人事述職報告 篇2

上半年，在市局黨組和省局教育處的正確領導下，緊緊圍繞市局黨組總體思路，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，轉變作風，與時俱進，改進思想政治工作，搞好精神文明建設，創(chuàng)新稅收宣傳形式，提高教育培訓質量，促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年工作總結如下

一、以人為本，改進思想政治工作。

思想政治工作是稅收工作的生命線。做好干部思想政治工作，對于統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心，激發(fā)熱情等都具有非常重要的意義。適應新形勢、新的任務，我們不斷加強和改進思想政治工作，突出抓了以下三項工作：

一是以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為重點，切實提高隊伍素質。為保證學習效果，我們堅持周二學習日制度，在國稅信息港開辟了“政治學習園地”和“每日一題”學習欄目，對“政治學習園地”內容及時更新，將 重要講話及《人民日報》評論等文章及時加入供大家學習。在學習中做到了學前有準備，學中有輔導，學后有心得，效果有考核。我們及時組織學習資料，采取科室研討、網上答題、座談討論等形式，組織大家結合工作實際進行討論增強了學習教育的針對性和實效性，使大家對“三個代表”重要思想的本質、核心、關鍵有了更為深刻的理解，增強了干部學習實踐“三個代表”重要思想的積極性、主動性。

二是以認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為重點，切實加強和改進干部作風建設。 結合稅收工作實際，市局采取了一系列措施切實轉變干部作風。首先，進一步完善了考勤簽到、值班、文明用語等制度，對考勤簽到嚴格考核獎懲，對使用文明用語其進行抽查通報其次，對干部進行集中教育，開展了文明服務競賽，組織機關全體同志到精神文明建設教育基地――××、××紀念館參觀學習，邀請“三個代表”思想的忠實實踐者、勞?！痢痢镣緸楦刹孔鲌蟾娴葘Ω刹窟M行革命傳統(tǒng)教育，引導大家進一步轉變工作作風，將全部精力投入到國稅工作中來。第三，三月份在全市國稅系統(tǒng)集中開展了“轉變整風，文明辦稅，優(yōu)質服務活動月”活動，各基層認真查擺剖析了在干部作風及黨風廉政建設等方面存在的突出問題，制定切實可行的措施認真進行整改，進一步完善和推行了“文明辦稅八公開”、首問責任制、限時服務制、服務承諾制、納稅提醒制等優(yōu)質服務制度，使我市國稅行業(yè)風氣有了明顯好轉，在執(zhí)法部門依法治市工作目標考核中我局名列全市第一。

三是以學習貫徹“公民道德建設綱要”為重點，廣泛開展道德教育活動。在全系統(tǒng)大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字道德規(guī)范，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，引導廣大干部牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強做好稅收工作的責任感和使命感。響應市委宣傳部、市文明委的號召，我們認真開展了“道德規(guī)范進萬家”活動，并組織方塊隊參加了全市匯演，《××日報》對此進行了報道。同時，為配合《綱要》學習，我們還印制了公民道德建設知識學習題，并對學習情況進行了測試。

二、內外結合，搞好精神文明建設。

我們以不斷推動精神文明建設上水平、上臺階為目標，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，形成了以內為主、內外結合的精神文明建設新局面。

一是充分發(fā)揮創(chuàng)建載體作用。在全市國稅系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“文明科室”、“先進單位”、和爭當“征管能手”、“優(yōu)秀稅務工作者”的“四 爭二創(chuàng)”活動；爭創(chuàng)“五好黨組織”活動等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 各級切實加強對創(chuàng)建工作的領導，在講求實效上下功夫。今年元月，“在省級文明單位”和“市級文明系統(tǒng)”到屆后，經考核驗收，我局分別被省精神文明指導委員會和市委、市政府重新命名為“省級文明單位”和“市級文明系統(tǒng)”。

二是努力改善干部工作環(huán)境。市局不斷加大資金投入，改善機關環(huán)境。在機關大院建成了音樂噴泉，對機關辦公樓實施了亮化工程和更新改造，對機關科室辦公室進行了合理整合。適應信息化技術發(fā)展要求，市局為各科室配備了微機，基本達到人手一臺，對電教中心進行了更新改造。目前，市局機關已實現(xiàn)了辦公自動化，工作質量和效率有了明顯提高。同時，市局還對基層稅務所進行更新改造，努力為干部提供良好的學習工作生活環(huán)境。

三是開展健康有益的文體活動。春節(jié)前夕，我們舉辦了全市國稅系統(tǒng)迎新春聯(lián)歡晚會，各單位通過自編自導的精彩的文藝節(jié)目，充分展示了國稅工作的成就，展示了國稅干部的風采，展示了××國稅的'形象。上半年，我們還組織大家學習了廣播體操，堅持每日上午做兩遍，既陶冶了情操，又鍛煉了身體，深受大家歡迎。

四是發(fā)揮先進典型帶動作用。為此，我們充分發(fā)揮先進集體和先進個人的導向作用，通過以點代面，榜樣示范，推動整體工作上水平。像××縣局的“文明辦稅八公開”、×區(qū)局的規(guī)范化管理、××區(qū)局市場管理等先進經驗，市局都及時總結，召開現(xiàn)場會在全系統(tǒng)進行了推廣。同時，在全市國稅系統(tǒng)樹立銳改革、開拓進取，勤學苦練、精通業(yè)務，求真務實、真抓實干，勤政廉潔、嚴于律己，扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)，文明辦稅、優(yōu)質服務的典型等六個方面的典型，廣泛宣傳先進典型的模范事跡，在全系統(tǒng)營造了學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

人事述職報告 篇3

政府人事個人年度工作總結

在新的一年里，政府人事部門的工作總結是非常重要的。這份年度工作總結不僅總結了人事部門的工作成果，還對未來的工作方向和任務作出了規(guī)劃和部署。以下將詳細介紹政府人事個人年度工作總結。

一、工作內容

政府人事部門主要負責政府機構的人力資源管理和人才隊伍建設工作。具體的工作內容包括：干部選拔任用、職務晉升、考核評價、待遇管理、政策研究和制定等。

在這一年度工作中，政府人事部門所做的事情非常豐富和有成效的，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.提升人才選拔品質：通過完善選拔機制和流程，嚴格按照職務任用條件、用人條件和選拔任用程序公平、公正、公開地選拔干部。例如，優(yōu)化選拔程序，建立綜合評價機制，嚴把考察干部的標準；建立干部任用動態(tài)管理機制，加強對干部任用情況的監(jiān)督，確保干部任用質量。

2.加強職務晉升管理：推進職務晉升制度改革，建立職務晉升標準和程序，減少人事關系影響，加強對干部培訓和能力提升的關注，確保職務晉升程序公開、透明、公正。

3.強化干部考核評價：制定完善干部考核評價制度，確保考核結果公平、公正、透明、客觀。具體而言，完善考核指標體系，嚴格考評程序，建立考核結果公示機制，強化干部考核教育培訓，促進干部隊伍的整體素質的提升。

4.加強政策條例研究制定：加強政策條例的研究和制定，及時提出政策建議，完善和調整相應政策，以適應市場經濟和政治環(huán)境的變化，為政府工作提供人力資源和智力支持。

二、存在問題

在過去的一年里，政府人事部門的工作在創(chuàng)新改進和成效顯著方面已經取得了一定的進展。 但是也存在一些問題和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1.人才引進難：人才引進難是政府人事部門面臨的一個重要問題。由于待遇、扶持政策等原因，很多高素質人才離開政府機構進入民營企業(yè)和其他行業(yè)，導致政府機構的人才短缺。因此，政府人事部門要通過加強宣傳，提高待遇、完善人才激勵機制以提高行業(yè)的吸引力，吸引那些優(yōu)秀的人才加入到政府機構中，才能提高政府的整體素質和競爭力。

2.待遇制度不健全：政府人事部門的待遇制度比較簡單，缺乏完善的績效考核和激勵機制，無法充分激發(fā)干部的工作積極性和主動性。 因此，政府人事部門需要根據市場情況和行業(yè)特點，制定一套完善的待遇管理制度，并逐步完善激勵機制，讓干部有更充分的獎勵和發(fā)展空間。

三、工作展望

政府人事部門在新的一年里將繼續(xù)加強自身建設，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，不斷提升工作效率和效益。具體工作展望表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.加強人才隊伍建設：政府人事部門將通過優(yōu)化管理流程和建立完善的人才引進機制，推進人才隊伍多元化發(fā)展，使之更加適應市場經濟和政治環(huán)境的變化，為政府工作提供足夠的人力資源儲備。

2.加強人員培訓和能力建設：政府人事部門將以提高干部整體素質為出發(fā)點，制定精細化、個性化的培訓計劃，不斷提高干部的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力和管理水平。

3.完善政策建議系統(tǒng)：政府人事部門將進一步完善政策建議系統(tǒng)，深入調查研究、努力分析問題，及時提出問題和改進建議清單，并與公眾進行深入的溝通交流，提高政策制定的針對性和時效性。

總之，政府人事部門在新的一年里將繼續(xù)推進人才隊伍建設，持續(xù)努力創(chuàng)新改進工作方式和方法，加強工作的知曉度和可操作性，從而更好地服務于政府工作和公眾利益。

人事述職報告 篇4

首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫，今年歲，共產黨員。公務員考試錄用在鄉(xiāng)政府辦公室工作，后調縣政府接待處工作，現(xiàn)在市勞動局人事教育科工作，擔任。回首過去的年里，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言，多次評為。

“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。現(xiàn)我將近年來的工作情況述職如下：

鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。作為勞動局工作人員，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。近年來，不管在哪個崗位工作，我都始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習馬克思主義理論和黨刊、黨報的各類文獻等方面的知識。

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在哪個工作崗位，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

年的多崗位磨練，不僅豐富了我的的工作經驗，也使磨練了我的責任心、進取心。特別是我在市勞動局人事教育科工作期間，負責本局新進人員手續(xù)的辦理、檔案轉接；離退休人員的手續(xù)辦理；本局人員的工資變動及職務變動報批；年終考核；年終工資匯總及人員匯總報表；黨員信息管理系統(tǒng)的上報及維護；事業(yè)局崗位設置的具體工作及其他臨時性的有關表格、材料的上報，圓滿完成了各項工作，得到了領導和同事的好評。

工作以來，我以廉潔自律博得大家的信任，以深化優(yōu)質服務樹立我局形象。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行我局關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。

成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們局的發(fā)展做出更大貢獻。

(一)抓好自身建設，全面提高素質。工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的.，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)立足本職，做好工作。堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地干好本職工作。做到認真負責，一絲不茍，義不容辭的為勞工局做好貢獻。嚴格按照標準開展各項工作：如果我能擔任，我將按時按量的完成領導交給的任務，并在工作中多思考，多創(chuàng)新，把工作做得更好。

(三)找準定位，做好幫手。我想做為一名關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的理念，簡化辦事程序，提升工作層次，真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升本的地位。

各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績，奉獻給祖國和人民，才是應有的目的。

人事述職報告 篇5

1、今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人事科的工作關系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人事科將在現(xiàn)有基礎上，努力提高業(yè)務水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。

2、新的一年，人事科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。做好以下三個方面：一是加強學習。學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識。二是增強服務意識。熱情為機關工作人員做好服務，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內情”。

3、作為人事總務部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務，使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力，提高應有的職業(yè)道德，不斷進取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

4、回顧過去的一年，我們雖然取是得了一定的成績，展望新的一年，我們應該更加努力。人事行政部將圍繞公司年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，持續(xù)改進。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關工作，保障需求，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

5、新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。新的一年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到人事部門的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。

雖說進保集公司已于6個年頭，但是做人事后勤工作還是第一次，首先謝謝公司領導給我這個機會。在這1年多的時間里，工作期間缺乏太多知識經驗，是公司領導以及所有同事給予我的幫助和支持。

在人事助理崗位擔任的工作職責有：員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會議紀要、倉庫管理、費用結算等管理工作。除此之外，還協(xié)助上級領導安排的其他工作。當然我本身經驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，還請多多包涵。在以后的工作中能主動與上級領導進行有效的溝通。具體工作內容如下：

一、員工的考勤管理：公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本情況如下：

1、由各部門主管、領班（隊長）直接對一線人員的請假、調班、加班等工作進行管理；

2、人事部在平時的工作中對一線人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并接受反饋；

3、到每個月月底由各部門的主管上報本部門人員的考勤，然后我使用考勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計、核對上報俱樂部人事部。

二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉正、檔案管理工作

1、員工的招聘、錄用：目前公司招聘方式主要是通過人才市場、網上招聘、同鄉(xiāng)介紹等方式來解決人員缺乏等問題。在招聘的時候對學歷、語言交流能力、外形條件等進行嚴格把關后，再由部門主管認同后確定是否錄用、上崗。

2、員工離職：由于公司行業(yè)的特殊性，員工的流失量較大。大多數均為年齡較小的外地打工者，當著一個過渡時期，其次的原因主要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動紀律、上班地點離家遠，住宿問題得不到解決、員工晉升機會小等造成部分人員流失。為此，公司針對離職原因與欲離職人員進行約談方式進行了解。

3、試用期員工的考核、轉正及老員工的晉升：我公司目前對試用期人員的考核、轉正及老員工的晉升主要是由部門主管對新進人員試用期間的工作表現(xiàn)做

出判斷，將準予轉正、晉升的意見反饋給人事部，由人事部發(fā)出轉正、晉升通告，最后由經理確定是否轉正或晉升。

4、人員檔案管理：新進人員將以簡歷表、身份證復印件等資料建立個人檔案，再以電子檔方式進行錄入，以便于查詢。離職人員檔案在離職后調出做離職記錄。

5、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會議紀要的整理：針對業(yè)主驗房、公共部位的整改、人員晉升、購買新的大件設備等事件均以工作聯(lián)系單的形式，經上級領導簽字確認后發(fā)放于房產公司。并對公司員工大會等會議進行記錄，以電子檔方式存檔。

6、倉庫管理：在不影響工作的前提下，不浪費一張紙，一支筆。嚴格配合財務控制成本。

7、費用結算：藍郡物業(yè)現(xiàn)為前期服務，故有一些費用由房產公司支付，每個月月底將費用結算好之后（附有清單），經理簽字確認后到房產財務結算。

20xx年很快過去啦，對于自己的工作表現(xiàn)，總是欠缺太多。雖然上級領導沒有批評，但是自己也深知自己之前的工作態(tài)度散漫，不積極。工作成績沒有明顯突出現(xiàn)，未能給公司帶來幫助。通過這樣的總結以及公司不斷涌現(xiàn)有能力的新人，自己深感慚愧。人事部，是一個豐富多彩、知識淵博的部門，只有通過公司給予的機會，自己再不斷的努力學習，在人力資源這項工作上學到更多實戰(zhàn)經驗，為公司出一份力。

人事述職報告 篇6

時光飛逝，轉眼間在xx工作已x個多月了。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有不足?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、招聘工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施：網上招聘、校園招聘、中介公司、內部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，研發(fā)部技術人員也在緊張的招聘中，想盡一切辦法，通過能想到的一切渠道來滿足對技術人員的需求。

二、人事信息檔案的管理、勞動合同的管理

1、人事信息檔案的管理：

（1）材料定期及時整理、確保材料完善；

（2）了解材料安放位置，能在最短的時間內找到所需材料。

2、勞動合同管理

負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù)；對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關手續(xù)等事宜。

三、員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理同步更新

1、花名冊、考勤表。

2、工作牌辦理。

3、員工流動性統(tǒng)計。

4、考勤指紋的錄入。

5、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除。

20xx年以來入職x人，離職x人，20xx年底比20xx年初竟然少了十幾個人，可見我司員工離職率較高！針對這個問題我也做了一定的分析：工作環(huán)境不合適，無法施展自己的才能；工作效果不明顯導致工資待遇不能滿足要求；晉升機制不夠明確！

四、培訓方面

1、培訓工作分析

（1）及時完成了職員工新入職培訓，指導新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；

（2）根據員工崗位需求、技能需求由公司技術人員對員工進行技能培訓，增強員工崗位適應能力；

（3）為了建立完善培訓體系，盡量豐富培訓內容，使培訓形式多樣化，我們結合公司實際時常關注外部培訓消息，聯(lián)系xx培訓中心，每月都會組織部分員工參加工會和培訓中心舉行的一系列免費培訓！

2、培訓效果評估

（1）通過入職培訓，能讓每一位新進員工了解公司的結構、公司文化以及公司的歷史與未來發(fā)展，從而使員工能更快的滲入工作。

（2）通過內部培訓，增加員工知識面，提高員工工作技能。

（3）通過外部培訓，豐富培訓內容，是培訓多樣化。

3、培訓匯總

20xx年公司內部培訓進行x場，包括新員工入職培訓x場、技術培訓x場、崗位培訓x場、職場培訓x場；公司外部免費培訓進行x場，包括xx培訓中心x場、x場。通過培訓評估，大多數培訓都達到了一定的效果并且得到了員工的一致好評！

五、社會統(tǒng)籌保險方面

（1）已給新進員工及時辦理社保；

（2）離職人員辦理停保；

（3）辦理異地社保轉移；

（4）辦理員工工傷的認定、理賠；

（5）辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取；

（6）辦理檔案轉移；

（7）辦理員工戶口遷移；

六、存在不足以及改進措施

綜上所述20xx年我的工作任務基本上已完成，總結過去的一年也存存如下不足之處：

1、我的專業(yè)知識有待提高，須積極學習有關專業(yè)知識，豐富工作經驗。積極學習各項勞動法規(guī)以及當地政策。

2、工作過程中不夠嚴謹、不夠細心，自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性較差。須時刻提醒自己，給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。

3、工作作風和工作方法尚待進一步改善和提高。由于缺乏經驗，很多工作缺乏多途徑處理方法，應該加強學習，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積累工作經驗，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

七、20xx年工作展望

1、人力資源招聘

1）在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求：在確定招聘人員的時候，首先確定被招聘人的錄用資格條件，使招聘效果最佳化。

2）及時地信息溝通：用人部門和綜合管理辦公室將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質以及業(yè)務能力，是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。

3）招聘簡歷的及時收集整理：每次面試人員信息及時整理、登記，分部門、分崗位、分類別歸檔。

2、員工培訓

1）完善公司培訓體系，根據各部門實際情況做好培訓計劃。

2）培訓宣傳工作到位，讓員工都能了解到相關培訓信息。

3）及時與外界溝通，根據員工需求組織較多的外部培訓，豐富員工培訓知識。

4）培訓評估、培訓總結及時整理，以便從中發(fā)現(xiàn)培訓所存在的問題。

人事述職報告 篇7

20xx年人事局，我人事局在市委、市政府的正確領導和上級人事部門的具體指導下，貫徹市委經濟工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的目標責任和本局工作思路，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著力加強全市干部隊伍建設，推進人才強市戰(zhàn)略，認真履行工作職能，全面促進人事人才工作為經濟建設和社會發(fā)展服務，各項工作進展順利，取得初步成效。

一、創(chuàng)新人事管理機制，公務員隊伍建設有新的突破

1、建立績效考核機制，抓好全市干部隊伍日?？己斯ぷ?。經過深入調研，出臺20xx年全市考核工作意見，建立以績效考核為重點的考核機制，以實績論英雄，以成效定獎懲，改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確規(guī)定績效考核不合格，綜合考核不合格；績效考核優(yōu)秀，才具備綜合考核評優(yōu)資格。要求各單位依據考核結果，拉開各等次獎金分配差距10%-20%，實行獎優(yōu)罰劣。各科室每個季度對所聯(lián)系單位日?？己斯ぷ鬟M行一次以上督促檢查，及時收集情況。6月份，由四名局領導各帶一個組，對全市日?？己斯ぷ鬟M行了一次全面督查，推介了一批典型，發(fā)現(xiàn)了存在問題，指出了努力方向，確保后階段考核工作平衡推進。

2、全面推行競爭上崗，增強機關事業(yè)單位活力。與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關于做好機關單位中層干部競爭上崗工作的通知》，規(guī)定中層崗位出現(xiàn)空缺，一律實行競爭上崗，采取公布職位、公開報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考察等規(guī)范的程序進行，一般干部雙向選擇，競聘上崗，進一步調動積極性，增強隊伍活力，形成競爭擇優(yōu)的激勵機制。全市60多個機關事業(yè)單位開展了競爭上崗，競聘中層職位500多個；不少單位結合競爭上崗，在單位內部實行了輪崗。

3、貫徹競爭擇優(yōu)機制，組織公務員考試錄用工作。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關60個職位的考試錄用工作，經審查有316人符合報考資格，按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，組織了筆試、面試、體檢等工作，紀檢、組織部門全程參與，整個招考工作組織嚴密、程序到位，獲得了長沙市人事局的充分肯定，也贏得了考生的好評。

4、強化能力素質提升，推進干部教育培訓工作。按照《國家公務員暫行條例》的要求和上級人事部門部署，認真履行職能，切實加強干部能力建設。認真組織好市委干部教育領導小組安排的培訓工作，制定了全年培訓計劃，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權益保護、全國計算機考試、人事干部工資業(yè)務、電子政務等培訓項目。狠抓辦班管理，確保培訓質量。

5、學習宣傳《公務員法》，強化公務員執(zhí)政能力和依法行政能力建設。組織人事干部學習宣傳貫徹《公務員法》，印發(fā)學習資料，在ｘｘ人事人才網上建立學習宣傳專欄，每周開展一次學習討論，并帶動全市人事干部和公務員認真學習《公務員法》，堅持依法行政，提高公務員隊伍的執(zhí)政能力。

二、推進人才強市戰(zhàn)略，服務經濟社會發(fā)展有新的舉措

1、勇于創(chuàng)新，健全人才工作機制。4月份召開市委人才工作領導小組成員會議，研究確定了20xx年全市人才工作要點、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經理人培訓方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點方案、園區(qū)人才服務方案等，明確了各職能部門的工作職責。一是創(chuàng)新人才工作理念，將各類人才引向經濟建設第一線，促使企業(yè)成為我市吸納人才的主要載體。二是創(chuàng)新了人才引進的形式，建立人才柔性引進機制。積極與省市國專家部門聯(lián)系協(xié)調，協(xié)助神力化工公司引進德國專家赫爾納，成功開發(fā)出堵漏靈、石材膠二個高科技品，提高了企業(yè)競爭力。三是創(chuàng)新人才評價辦法，改革職稱評聘方式和拔尖人才選拔辦法，試行職稱評（考）與聘任分開的試點工作，建立拔尖人才動態(tài)選拔和培養(yǎng)制度。

2、深入調研，科學編制“十一五”人才規(guī)劃。制定了《ｘｘ市“十一?五”人才規(guī)劃編制工作方案》，對“十五”期間人才工作情況進行了評估，出臺調研報告，對人才規(guī)劃編制工作開展了調研，設立了八個子專題，由相關部門制定專題規(guī)劃方案，使全市人才規(guī)劃切合實際、操作性強。20xx年已完成了人才規(guī)劃初稿，為開展好“十一五”人才工作奠定了堅實的基礎。

3、注重服務，推進人才市場化配置。建立網上平臺，舉辦網上人才交流會，充分發(fā)揮人才網站的作用。舉辦人才交流會，加大了人才配置力度。深入省內10多所高等院校進行宣傳發(fā)動，派出專人到湖南大學、湖南農業(yè)大學、湖南商學院、湘潭大學、長沙大學等高等院校張貼招聘信息，寄送邀請函到40多所高校，動員大專院校畢業(yè)生，特別是ｘｘ籍的畢業(yè)生回ｘｘ應聘，到ｘｘ經濟發(fā)展第一線創(chuàng)業(yè)，組織100多家企事業(yè)單位進場選才，促進了人才資源的合理配置。5月27日成功舉辦了第xx屆“相約ｘｘ河”大專院校畢業(yè)生人才招聘會，108家企事業(yè)單位提供近800多個就業(yè)崗位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員200余名，教育系統(tǒng)招聘教師76名，來自省內外50多所大專院校畢業(yè)生及各類人才1600余人與用人單位進行了洽談，當場簽約300人。另外舉辦每月15日、30日舉辦“相約ｘｘ河”實用人才交流會，250多家（次）單位進場招聘，1800余人次應聘，配置實用人才1100余人。

4、規(guī)范管理，加強人事代理工作。建立政府雇員制、人才派遣制。澄清人才底子，分類建立充實人才信息庫。做好全市近3000名流動人員的人事代理服務工作，對人事代理人員檔案進行了全面清理，查漏補缺。人事代理實行“一站式辦公”、“一條龍服務”，為企事業(yè)單位提供了優(yōu)質的服務。

5、合理引導，促使人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮網絡優(yōu)勢，通過ｘｘ黨建網、人事人才網等宣傳人才政策、先進典型，指導人才資源開發(fā)、開展網絡求職招聘等活動。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，啟動了職業(yè)經理人培訓工作，利用網絡開展企業(yè)家在線培訓。抓住重點，大力開發(fā)農村實用人才。在花炮中級職稱評審取得成功經驗的基礎上，啟動了園藝系列中級職稱工作，擴充我市主導產業(yè)花卉苗木人才隊伍。將農村實用人才開發(fā)列入人才工作的重點，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立了鄉(xiāng)土人才聯(lián)系點，各村聘請了人才聯(lián)絡員，建立了鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)的網絡體系，為花炮、生物醫(yī)藥等行業(yè)培養(yǎng)、盤活一批實用的技能人才，全面推動人才工作為經濟建設服務。

三、突出機制創(chuàng)新，事業(yè)單位人事制度改革工作有新的進展

1、改革用人制度，積極推進事業(yè)單位人員聘用制。參與制定了衛(wèi)生、房產等部門的人員聘用制方案，衛(wèi)生系統(tǒng)出臺全員聘用制的辦法，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革工作。

2、嚴把入口，認真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。以“相約ｘｘ”人才招聘會為平臺，積極引進ｘｘ經濟社會發(fā)展急需的人才。招考工作的報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，新進人員全面實行人事代理。

3、推動分配制度和職稱制度改革，調動人才積極性。積極探索事業(yè)單位分配制度改革新途徑，在廣電、報社、規(guī)劃、衛(wèi)生等部門均試行打破檔案工資，推行績效工資制。職稱考試和工人等級考試均實行評（考）聘分開和聘前公示制度，在衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位推廣了評（考）聘分開，建立專業(yè)技術人員競爭激勵機制。

四、實行規(guī)范化管理，人事服務工作提升到新的水平

1、建立電子政務辦公制度，提高了服務水平和服務質量。在市直單位率先建立電子政務辦公制度，組織對人事干部開展了電子政務培訓，辦事流程、文件通知、工作動態(tài)、業(yè)務知識全部上網發(fā)布，基層單位收閱文件、學習業(yè)務、報送信息，用人單位和人才求職招聘都可以通過網絡平臺進行操作，方便了群眾辦事，節(jié)約了行政成本，提高了辦事效率，推進了政務公開，加快了人事人才工作的電子信息化進程。

2、加快電子化進程，做好電腦審批工資福利工作。20xx年人員異動多，工資調整業(yè)務十分繁忙，認真抓好了全市近3萬名機關事業(yè)單位工作人員的工資審核，調查處理好10多起工資福利問題來信來訪，落實各項工資和福利政策，為各單位提供優(yōu)質的工資福利服務。

3、科學合理安排，確保專業(yè)技術人員管理和職稱工作有序開展。下發(fā)職稱評審通知，公布職稱評審條件、規(guī)定、要求，明確材料報送時間，規(guī)范職稱評審材料整理、報送工作。同時，加強專家基地建設，會同省外國專家局引進德國專家對宏偉化工廠等企業(yè)進行專家服務。

4、強化人事調研，提升工作思路和工作水平。局領導帶頭開展了人事人才調查研究工作，撰寫調研文章，解決人事人才工作實際問題；加強了信息開發(fā)和提煉，中國人事報等刊物、媒體采用稿件20多篇；在各級報刊、網站刊載調研文章10多篇，有力推介ｘｘ人事人才經驗成果。ｘｘ公務員考核經驗、人事制度改革和人才管理經驗在全國形成了較好的反響，吸引了北京平谷區(qū)等多批考察團前來學習交流。

5、加強日常管理，確保機關高效運轉。進一步加強了內務管理，對制度執(zhí)行情況進行嚴格督查；建立了目標管理考核制度，局黨組與科室簽訂了目標責任書；做好信訪工作，及時調查處理信訪件、批示件，認真回復批轉單位和來信人。切實抓好中央1號文件宣講、計劃生育、綜合治理和安全保衛(wèi)等工作。認真及時辦理市政府干部任免文件，按政策開展干部調配、借調等工作，加強干部獎勵等涉及人事業(yè)務方面文件的審核；認真制定、印發(fā)本局文件15個，函件40多個，不斷提高辦文會質量，做好來客接待和上下協(xié)調工作，確保全局工作高效運轉。

五、深入開展保持共黨員先進性教育活動，塑造了人事部門新形象

市人事局高度重視共產黨員先進性教育工作，通過采取簽訂目標責任書、聘請作風監(jiān)督員、落實整改責任制、邊學邊議邊改、建立長效機制、鞏固整改成果等一系列措施，高起點開展學習教育，創(chuàng)新學習方式，增強干部素質；高標準開展分析評議，找準問題，邊議邊改；高質量抓整改提高，建立長效機制，擴大教育成果。整個活動取得了明顯成效，有力地促進了工作，被市委督導組推選為先進典型單位。

1、黨組帶頭參加學習教育，不斷增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。局黨組先后10多次召開專題會議，研究部署全局保持共產黨員先進性學習教育活動工作，并成立了ｘｘ市人事局保持共產黨員先進性教育活動領導小組，由黨組書記、局長蘇柏松任組長，其他黨組成員任副組長。堅持規(guī)定動作一定要做實，不能有絲毫馬虎；自選動作一定要做精，不能滿足于一般水平。通過學習教育，局黨組班子更加緊密團結在市委、市政府周圍，圍繞工作大局，確保政令暢通。制定了嚴格的黨組議事制度和議事規(guī)則、重大事項請示報告制度、分管工作分工負責制度、××生活會制度、談話制度。班子成員之間加強互相交心通氣，交流感情，充分調動了班子成員的工作主動性，形成了團結融洽的工作氛圍。確立了“學習、創(chuàng)新、協(xié)作”的機關建設方針，班子成員帶頭學習政治理論和人事人才業(yè)務知識，帶頭推進工作創(chuàng)新，促進科室間的團結協(xié)作。同時，把班子的黨風廉政建設工作作為重中之重，抓緊抓實，完善了黨組議事制度、領導干部廉潔自律制度、重大事項報告制度、班子成員述廉會議制度等，提高工作透明度，著力打造“陽光人事”。

2、干部隊伍素質全面提高，提高了服務質量和水平。以先進性教育為契機，建立了人事局崗位責任制，重新調整設置了崗位，在機關內部實現(xiàn)了干部職工的全員競爭上崗，有效地調動了干部職工的積極性，充分發(fā)揮了干部職工的創(chuàng)造性。堅持邊學邊改、邊議邊改，建立長效機制。修訂了機關管理制度，匯編成冊，實現(xiàn)了管理的制度化、規(guī)范化。建立學習制度，每月進行一次集中業(yè)務學習、工作總結、工作研討。制定科室目標管理考核責(中國教育文摘歡迎光臨)任書，強化機關干部日?？己?，開展季度述職測評，拉開獎金分配差距，建立有效的激勵機制。將服務水平和服務質量列入目標考核重要內容，與獎金、福利掛鉤，確保教育活動收到實效。加強對黨員干部進行群眾觀念、調研意識和效率意識的教育，建立工作人員聯(lián)系單位考核督查制度，每個科室都聯(lián)系了基層30多個單位的業(yè)務工作，并要求經常性地開展本科室業(yè)務范圍內的業(yè)務知識培訓，增強基層人事干部業(yè)務素質。通過先進性教育，確立了人事干部保持先進性的六十字具體要求，人事干部的執(zhí)政能力和依法行政能力不斷增強，人事人才政策法規(guī)得到全面貫徹落實，人事人才工作真正體現(xiàn)了公開、公平、公正。

人事述職報告 篇8

20xx年，在辦公室領導及人事科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現(xiàn)報告

一、20xx年工作完成情況

（一）干部隊伍建設

1.抓好干部學習教育工作。一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織xx多名干部參加市委組織部、市直機關工委等單位組織的培訓達xx批次。二是組織大討論活動。根據市委統(tǒng)一安排，認真組織機關干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉變作風，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉變作風、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。

2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內容和要求，共調整干部xx名，為x名干部辦理了調進調出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。

3.規(guī)范機關管理。我們在廣泛征求意見的基礎上，對辦公室機關管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了xx類xx條政府機關工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、責任追究、限時辦結等相關制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進一步規(guī)范了機關干部言行。

（二）機關黨建

1.抓好黨員納新及轉正工作。今年x月，我們對x名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。x月，為x名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。

2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市20xx年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數量，完成了《xx日報》、《xx》等xx報黨刊任務。

3.豐富機關文化生活。為豐富辦公室機關文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區(qū)換屆工作。今年是xx街社區(qū)第x屆居委會換屆選舉年。x月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊xx個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了xxx名選民資格，選出了居委會正式候選人x名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產生了新一屆社區(qū)居委會成員。

（三）工資福利工作

1.完成正常工資調整工作。今年，經過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的xxx名機關干部工資進行了調整，并補發(fā)到位。

2.組織機關干部體檢。為保證機關工作的健康運轉，我們組織包括政府領導、機關干部、離退休人員及借聘人員在內的xxx名機關工作人員進行了身體檢查。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

（四）組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近xx個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達xx個。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的xx盞花燈，獲得一等獎x個、二等獎x個、三等獎x個，贏得了領導和群眾的充分肯定。

2.組隊參加全市籃球比賽。今年x月，辦公室選拔了xx名同志組成市政府代表隊，參加了“建設杯”籃球比賽。經過xx多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據市文明委的要求，辦公室組織相關科室編寫了x千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。x月，組織綜合口單xxx多人參加了“xxxx”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位xx多人到客店觀看“xxx”音畫晚會，組織機關干部參加了旅游節(jié)開幕式。

5.扎實做好包段的防汛工作。x月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領導的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產安全。

（五）工會、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《xxx》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經濟社會發(fā)展和機關建設獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。

2.做好機關工會工作。重點突出規(guī)范化建設，做到圍繞機關建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。是做好工會會員登記工作。

　二、20xx年工作思路

20xx年，人事科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關創(chuàng)建為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設兩大根本任務，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設和文明機關創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設、黨風廉政建設等三方面工作。一是加強學習。學習相關政策理論知識和業(yè)務知識，當好行家里手。二是增強服務意識。熱情為機關工作人員服好務，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好“大內勤”。

人事述職報告 篇9

人事工作個人年度工作總結

一年之際，歲月如梭，轉眼間一年的人事工作即將結束。在這一年中，經歷了許多的挑戰(zhàn)、機遇和收獲，也充滿了不斷學習和成長。

本人自入職人事崗位，按照公司要求結合工作實際，制定好了年度工作計劃，堅持不懈地執(zhí)行好了。工作重心主要包括以下幾個方面：

一、完善人事管理制度

作為企業(yè)的人事管理者，本人認為建立良好有效的員工管理制度是人事工作中的基礎。年初，制定了針對人事管理制度的規(guī)章制度，不斷地完善和補充，對于公司各項人事事宜進行合規(guī)化管理，不斷提高員工的管理水平。

二、實施人力資源戰(zhàn)略

公司的人才管理與企業(yè)的長期發(fā)展息息相關，人才戰(zhàn)略成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要部分。為此，今年，開展了一系列人力資源戰(zhàn)略工作，包括人才梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊/崗位人員定位等方面。使人力資源策略有了更好的貫徹落實，并從中獲取了更多有用的信息和數據。

三、招聘與薪酬管理

人員招聘是企業(yè)的重要環(huán)節(jié)之一，本人根據公司需要，制定了招聘計劃并積極開展，確保了招聘渠道的廣泛漏斗及招聘效果的實現(xiàn)。同時，制定了更合理的薪酬管理制度，讓每一位員工都得到了合理的薪酬報酬。

四、員工培訓與發(fā)展

人力資源最基本的職責之一是幫助員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并提供相關的培訓機會。本人重視員工學習能力和自我提升意識的提高，對不同專業(yè)領域的人員，定期組織培訓和交流，并加強崗位職責和特殊技能方面的培訓，增強了員工能力，提高工作效率和專業(yè)素質。

五、實施績效管理

績效管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，它可以促進員工個人發(fā)展和企業(yè)整體運營效率的提升。本人在此方面的工作重點是對員工績效進行定期評估，并按照結果為員工給予獎勵，盤點行業(yè)內用人規(guī)范，制定完善的績效評估機制，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

總之，今年的人事工作到達了應有的水平，幫助企業(yè)發(fā)揮了最優(yōu)的人力資源潛力。但需要看到的是，在今后的工作中，仍面臨許多的挑戰(zhàn)，人事工作內容和重點將會根據市場需求、技術進步等的變革而不斷創(chuàng)新和完善。期待未來有更多的發(fā)展機會、更廣闊的學習平臺。人事人員們，共勉。

人事述職報告 篇10

根據年初全省食品藥品監(jiān)督管理工作會議總體部署，在局黨組的領導下，xxxx年我處重點做了以下幾方面工作：

一是完成全系統(tǒng)年度考核工作。組成由局領導帶隊的5個考核組，對各市局、直屬單位領導班子及70余名處級干部進行了年度考核。首次以公開述職、多方考評的模式開展了省局機關處室目標考核工作，局機關19個處室（中心）負責同志在全局大會上述職，由省局領導、處室（中心）領導、群眾代表共計60余人組成的考評委員會及各市局、直屬單位主要領導，對各處室（中心）工作目標完成情況進行考評。

二是積極做好食品藥品監(jiān)管體制改革的準備工作。保持和省編辦、國家局人事司及兄弟省局人事部門的聯(lián)系，及時收集體制改革的相關信息；會同局辦公室共同起草對省以下食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)體制調整的建議并上報省編辦。

三是認真做好日常干部人事管理工作。配合省委組織部完成了有關調研及干部考核工作；完成了全系統(tǒng) ?名公務員的招錄工作；完成了省局機關及直屬單位50余人次工資、津貼審批；根據省委省政府的有關要求，重新制定了省局出國（境）任務辦理流程，共辦理全系統(tǒng)8個團組19人次的出國（境）審核及上報工作。

四是按照上級部署，做好省局機關干部培訓工作。組織工作53名處級干部參加省級機關處級干部“菜單式”選學、 ?57名科以下干部“5+x”學習、5名干部“五五”普法培訓工作。組織4名市藥檢所所長參加國家局舉辦的培訓班。

六是加強自身建設。建立省局機關及直屬單位人事管理信息系統(tǒng)，目前已建立了省局機關及直屬單位全體人員基本信息數據庫，并對全處人員進行了培訓。堅持每月的處務會和支部學習活動，組織支部全體黨員赴蘇北扶貧點捐助貧困獨生女童；在全支部開展“多讀書、讀好書”活動。

xxxx年下半年工作思路及初步工作安排。

一是做好省局機構改革工作。根據省委省政府的工作部署，認真起草并落實省局的“三定方案”；按照要求做好省以下食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)體制改革工作。

二是做好事業(yè)單位相關改革工作。根據省人事廳的部署，做好省局直屬事業(yè)單位崗位設置工作。

三是與省委組織部共同舉辦一期以全省市、縣黨政領導干部為對象的《食品安全監(jiān)督專題研究班》；完成全系統(tǒng)xxxx年度新招錄公務員、新招聘事業(yè)單位人員、新接收軍轉干部三類新進人員的培訓任務。

四是繼續(xù)開展執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作；做好xxxx年藥學高級職稱評審工作。

五是加快人事管理信息化建設，進一步完善人事管理信息系統(tǒng)，盡快正式投入使用。

環(huán)境衛(wèi)生述職報告

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“環(huán)境衛(wèi)生述職報告”，歡迎你閱讀與收藏。

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇1】

縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項整治行動以來，我鄉(xiāng)迅速行動，措施得力，齊心協(xié)力，狠抓落實，城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作進展順利，取得了顯著成效?，F(xiàn)將鄉(xiāng)10月15日至10月19日城鄉(xiāng)環(huán)境整治小結如下：

一、組織領導

為全民有效推進集中環(huán)境衛(wèi)生整治工作，鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委副書記同志任組長，副鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)轄區(qū)各村支部書記、村長為成員的鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組，領導小組下設辦公室，有負責相關日常工作的組織協(xié)調。抽調個駐村干部、村兩委個別人員對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行日常檢查和督促整改問題，確保了環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作扎實有序推進。

二、宣傳引導

鄉(xiāng)機關召開鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動專題會議，同過以會代訓的方式，多次宣傳環(huán)境衛(wèi)生集中整治的重要性，使鄉(xiāng)村干部統(tǒng)一思想，增強緊迫感和責任感，通過召開座談會，上門宣傳等方式，積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治過程中好的做法好典型等營造宣傳氛圍，不斷增強黨員干部和群眾對環(huán)境衛(wèi)生保護的積極性和主動性。

三、工作情況

由于鄉(xiāng)地處縣城周邊，縣城居民建筑垃圾無處可倒，形成了嶺崗巖隧道出去就開始隨處亂倒建筑垃圾的現(xiàn)象，在整治期間公清理九環(huán)線建筑垃圾12車，河道清理生活垃圾5處，清理道路坑洼21處，清理衛(wèi)生死角40余處。

四、存在不足

一是農村環(huán)境衛(wèi)生意識不強。二是苗圃橋頭道路邊建渣亂倒現(xiàn)象嚴重。三是道路兩旁房前屋后雜草叢生，環(huán)境衛(wèi)生整理不夠全面。

五、下步打算

注重宣傳，提高老百姓對環(huán)境衛(wèi)生的思想認識。及時宣傳好的經驗做法，積極投身到環(huán)境衛(wèi)生保護中來，親力親為帶頭行動。將臟亂差的村以每周五的工作例會來進行通報并限時整改。建立長效機制，堅持常態(tài)化治理。

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇2】

一年來，在縣衛(wèi)生局和城鎮(zhèn)醫(yī)院的業(yè)務指導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結如下：

一、業(yè)務開展

20XX年度，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來，我所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。積極穩(wěn)妥地開展新農合醫(yī)療服務，使廣大群及時享受政府的關懷，最大限度地為群眾的健康保駕護航。

工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任務工作情況

（1）、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

（2）、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！

（3）、在預防口足手病和甲型H1N1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮

三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況

由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的.“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

成績只能代表過去，我所全體人員一致表示，爭取在新的年度，把我所的工作提升到一個新的高度。

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇3】

環(huán)境衛(wèi)生是人類社會發(fā)展的必經之路，地球上的環(huán)境資源不可再生，我們必須珍惜和保護環(huán)境資源，保持生態(tài)平衡。為推動全社會落實環(huán)境衛(wèi)生工作，我單位在去年制定了環(huán)境衛(wèi)生工作計劃，通過工作的實施，得到了顯著的成果?，F(xiàn)在，我對我單位去年度環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。

一、環(huán)境衛(wèi)生工作總體情況

去年度，我單位環(huán)境衛(wèi)生工作得到了有效推進。環(huán)境衛(wèi)生工作涉及到空氣、水、土壤、噪聲和交通等方面，在這方面，我單位一直采取了全方位的措施，如科學開展環(huán)境監(jiān)測工作、與居民聯(lián)合開展環(huán)境治理、積極開展環(huán)境教育等。

1.空氣污染治理

今年，我單位對局部污染控制進行了更新，未經審批排放廢氣、進口不合格的廢氣治理。全市空氣質量趨穩(wěn)，細顆粒物（PM2.5）年均濃度繼續(xù)下降，大氣環(huán)境有所好轉。

2.水污染治理

去年，我單位積極開展了水污染治理工作，深入推進河流整治，嚴格實施廢水排污費征收管理制度、管理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)強制性管理等。因此，去年度一級水質的河流面積有所增加，全市水環(huán)境的水質得到了保障。

3.土壤污染整治

對于土壤污染整治，我單位采用了分層定向處理，重點治理化肥積累中的重金屬污染土壤而得到了較好的效果。

二、環(huán)境衛(wèi)生工作存在的問題和不足

1.存在僥幸心理

在我單位的監(jiān)測工作中，部分人員不能嚴格按照規(guī)定履行職責，甚至存在打太極、敷衍了事的情況。這種推卸責任和降低工作難度的做法，嚴重影響監(jiān)測結果的準確性。

2.治理精細化和鄉(xiāng)村地區(qū)問題

盡管我們去年采取了一系列的水、氣污染治理措施，但是治理精細化、較為嚴重的鄉(xiāng)村地區(qū)問題尚未得到有效解決。因此，我們需要加強對于治理的人員的培訓和動員，增強整治能力和意識，從而推進治理工作。

三、環(huán)境衛(wèi)生工作的下一步計劃

1.進一步加強環(huán)保宣傳教育

開展環(huán)境宣傳，使大家了解環(huán)保工作的重要性和準確的環(huán)保知識， 吸引公共認同。落實“污染者付費”和“排污者自治”，促進社區(qū)治理。

2.進一步加強環(huán)保監(jiān)測

我們將對無符合排污條件的企業(yè)，采取針對性監(jiān)督，強化對一些有替代技術和產品的企業(yè)督促實施。同時，加強對產生硫化物、氨氣和二氧化硅、煙氣等環(huán)境污染物質排放的嚴厲管控力度，切實提高監(jiān)測工作的精度和影響。

四、結論

總的來說，在去年度，我們單位的環(huán)境衛(wèi)生得到了有效推進，但是還存在一定的問題和不足。因此，下一步我們將從更廣的范圍內，采取更加具有針對性的措施，進一步提升環(huán)境衛(wèi)生工作水平，為創(chuàng)建更加美好的生態(tài)環(huán)境貢獻自己的一份力量。

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇4】

為迎接第xx個國慶節(jié)，學校決定于9月30日星期三下午第四節(jié)全校停課大掃除，政教處通過短信告知全體班主任，并作出了相應的要求，同時在上午大課間還專門召開了全校各班勞動委員會議，專門布置本次衛(wèi)生大掃除，目的就是營造節(jié)日氣氛，清潔校園環(huán)境，培養(yǎng)學生勞動習慣。

通過巡查，總體感受是高二年級的比高一年級認真，高三教室衛(wèi)生狀況稍差。特別感動的是，像101班、102班、115班、203班、209班、211班、214班班主任都是親自督陣，指導學生清掃衛(wèi)生死角，教會學生怎樣勞動，怎樣才能將玻璃擦干凈，部分班主任甚至親自動手和學生一起干。反觀的是，即使在相鄰的教室一邊在熱火朝天的拖地、擦玻璃，另一邊教室卻在安靜的上課，可以說是冰火兩重天。3號教學樓是學校實驗小班，第四節(jié)課上了一半以后，只有319班全班同學在認真的打掃。走進319班，只見同學們分工明確，各負其責，班里擦吊扇的、擦門窗的、擦玻璃的、拖地的應有盡有，一派“繁榮”景象，大家都在齊心協(xié)力，目的只有一個就是把自己的'“園子”裝扮得更亮麗。當然后半節(jié)課也有部分班級動了起來，如119（1）班。

一節(jié)課的時間很短，對于平時衛(wèi)生狀況較好的班級來說，時間可能相對充裕。對于需要下點功夫的班級來說，時間并不寬松。對于不屑的班級來說，時間就顯得比較“豐滿”，在此就不繁述了，下面把本次檢查的具體情況簡單匯報如下：

1、未停課大掃除的班級有：104班、105班、106班、108班、116班、201班、207班，107班在召開家長會。

2、非常認真的班級有：101班、102班、115班、203班、209班、211班、214班、319班等。

3、高一室外責任區(qū)因為操場維修，檢查不完整，其他區(qū)域如：106班、115班、119（2）班衛(wèi)生責任區(qū)地理位置比較顯眼，責任較重，稍微松懈，白色垃圾就會呈現(xiàn)在全校師生面前，辛苦各位班主任多檢查、多督促。111班責任區(qū)在科技樓前，適逢裝潢，但仍然能夠保持清潔，彰顯學生養(yǎng)成教育良好。

4、9月30日檢查部分班級教室衛(wèi)生存在的問題

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇5】

XX區(qū)環(huán)衛(wèi)局作為區(qū)政府組成部門，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，自己作為一名責任人，我感到這既是榮譽,更是責任;既是動力,更是壓力。榮譽是黨和人民對我的信任,壓力是肩上的擔子重了,責任重了。工作期間,我嚴格遵照人大的有關規(guī)定和文件精神，認真履職，抓好環(huán)衛(wèi)總體工作。下面我把一年來的工作情況匯報如下:

一、認真學習感悟深

為了使自己能更好地履職, 我認真學習黨的十八大精神,學習人大依法履職的相關法律和規(guī)范性文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。還積極參加市區(qū)兩級人大常委會組織的培訓學習。通過學習,增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,提高了自身的綜合素質,為更好地工作打下了良好的基礎。

二、統(tǒng)攬全局抓管理

一是注重謀大局、抓管理，在重大問題上，與班子成員一起周密思考、精心部署，盡量做到決策準確。與班子成員集思廣益，以人為本，強化措施，全面完成了各項工作任務，基本實現(xiàn)了職工待遇有改善、設施設備有發(fā)展、管理水平有提高、衛(wèi)生質量有提高的工作目標。同時，為了能統(tǒng)攬全局，服務全局，我和班子成員一起想辦法，爭取資金，用心謀劃了環(huán)衛(wèi)的發(fā)展。因為我認為：假如一個單位的經濟不能正常運轉，何談今后的發(fā)展。今年以來，我一方面減免費用引導開發(fā)商在開發(fā)項目中新建環(huán)衛(wèi)設施，既為政府減輕了負擔，又增加了環(huán)衛(wèi)設施的覆蓋率;另一方面，想方設法向上級爭取資金，改善職工待遇;與此同時，加強內部管理，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，有效地保證了全局各項工作的順利進行。

二是抓好制度建設是抓好管理的基礎。制定和健全了市容環(huán)境衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督和檢查評比，實現(xiàn)以制度管人的科學管理辦法，從而提高環(huán)境衛(wèi)生質量。

三是環(huán)境衛(wèi)生是城市的臉面，而環(huán)衛(wèi)作業(yè)成效是最能反映環(huán)境衛(wèi)生質量好壞的工作。因此，在日常工作中，我從自身做起，堅持利用每天早晚休息時間步行鍛煉身體的機會，檢查環(huán)境衛(wèi)生的好壞，尤其是政府外圍、臨時重大活動場所和領導出入的地方，我都能轉上一圈，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時解決。尤其是在今年鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)城”活動中，我堅持每天帶領監(jiān)察人員對沿街道路兩側門臉進行了“門前包衛(wèi)生”責任宣傳，取得了良好的成效。

四是“三分作業(yè)，七分管理”。強化隊伍建設，是提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平的前提，無論工作多忙，我都擠時間帶頭學習，全體黨員、干部職工都能融會貫通。安排開展了春冬季業(yè)務培訓、道德講堂理論學習等，有效提高了職工的業(yè)務知識水平和對黨的政策理論的了解，以便及時的掌握運用和提高工作實踐管理能力，從而推動工作優(yōu)質高效完成。

五是在鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)城”活動中，我更是要嚴格要求，帶頭落實責任，制定了實施方案，從分管領導、分管所長、分管片長、分管路段責任人均進行了明確分工，做到責任到人、措施到位，保證了“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)城”檢查的圓滿完成，同時加強了軟件資料的整理、歸檔，順利通過了復查驗收。

六是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設工作有序推進。積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作，無條件提供作業(yè)車輛、作業(yè)工作服、作業(yè)工具等，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作有序開展。借召開的常委會、常務會之機，上報了城鄉(xiāng)一體化工作情況、困難和下一步工作措施，為推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和區(qū)委、區(qū)政府正確謀劃城鄉(xiāng)一體化工作提供了基礎性資料。

三、以人為本聚合力

俗話說“眾人拾柴火焰高”，一個人的力量總是有限的，只有發(fā)揮團隊精神，才能把工作不斷推向前進。工作中，凡事我都堅持以人為本，努力增強集體凝聚力。

一是聚班子合力。隨著環(huán)衛(wèi)局黨總支的成立和不斷壯大，面臨新的班子成員，作為一把手，我深感責任重大，所以我非常注重班子團結，嚴于律己，寬以待人，工作中多商量，做到相互信任，相互支持，相互配合。帶頭堅持民主集中制原則，增強了辦事的透明度，也調動了班子成員的工作積極性，從而使大家能心往一處想、勁往一處使，提高了工作效率。

二是聚中層干部合力。中層干部是連接上層領導干部和一線工人的紐帶和橋梁，因此，能否聚合起中層干部的力量，抓好這塊陣地的潛能，直接關系到環(huán)衛(wèi)整體工作的成敗。在工作中，我非常注重整合中層干部合力，通過競爭上崗，形成了一批年輕、務實、素質優(yōu)良的中層領導集體，避免維權主義思想，發(fā)揮每一個中層領導干部的職能作用和權利，使人人肩上有重擔，個個頭上有緊箍咒。今年根據環(huán)衛(wèi)實際，重新任命了各科室正副職，擴大了干部隊伍力量，工作積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，工作凝聚力進一步增強。

三是聚群眾合力。在工作中，我始終堅持以“一切為人民群眾服務”為宗旨，根據環(huán)衛(wèi)行業(yè)不同于其它行業(yè)的特點，一線環(huán)衛(wèi)工人是做好環(huán)衛(wèi)工作的基礎力量，也是特別要關注的弱勢群體，所以必須要以人為本，依靠基層職工才能搞好環(huán)境衛(wèi)生，善待基層職工，想職工所想，急職工所急，竭盡全力解決基層職工的所需。如，今年新建了一批垃圾轉運站和公廁，減輕了一線清掃工人的勞動強度;提高待遇，再次為一線清潔工人月增資200元，參加了“五險”，同時為所有職工進行了全身健康體檢。

還通過跑上級領導、同級兄弟單位，籌資將100多名職工“送出去”進行了參觀學習，職工們的工作積極性明顯增加;組織開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，向區(qū)委組織部推薦了1名優(yōu)秀共產黨員先進個人事跡，并得到市委市政府的表彰;關心群眾疾苦，開展了“一幫一”、困難職工慰問和救助等，年內為包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 58名職工實施了救助，職工們都能帶著感恩的思想從自身工作做起，營造了良好的工作氛圍。在今年的抗洪搶險工作中，劉永勝因勞累過度而住進了醫(yī)院，為減輕劉永勝高額的`住院費用，多次跑紅會、工會、民政部門，爭取救助資金，還帶頭動員全局進行了捐款。

四、嚴于律己帶好頭

作為一把手，我深知自己的責任和影響力。因此，加強自身修養(yǎng)，凡事以身作則，嚴于律己，力爭努力帶好隊伍。

一是帶頭堅持學習，努力提高自身素質。人的素質不是天生的，也不是別人代勞的，而是靠自己一點一滴積累而成的。因此，無論工作多忙，我都擠時間自覺加強黨的政策理論、環(huán)衛(wèi)專業(yè)等的學習。12月份，受區(qū)委的重托，到《XX大學》參加了為期十天的學習培訓;參加了全區(qū)公務員、黨員學習培訓和全區(qū)組織的各類講座等，有效拓寬了知識領域，自身素質也得到了提高。

二是帶頭敬業(yè)務實，努力改進工作作風。在工作中，力求做到思想求實、作風務實，堅持理論聯(lián)系實際，認認真真地研究每一個問題，勤勤懇懇地做好每一件事情，扎扎實實地抓好每一項工作。堅持深入基層，努力把握第一手材料，減少了工作的盲目性，對各項工作實行了正確有效地指導。

三是帶頭清正廉潔，努力永葆革命本色。注重黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，堅持做到要大家做到的自己先做到，禁止大家不做的自己堅決不做。自覺接受上級、同級和下級的監(jiān)督，經常對照黨紀黨規(guī)的要求檢查自己的言行，嚴格要求自己、管好自己，不斷修正過錯，完善自我，在保持自身廉潔的同時，嚴格教育身邊的每一個人都要奉公守法。年內無違規(guī)違紀問題發(fā)生。

以上是我學習與工作所取得的一些收獲和成績。這些成績的取得，離不開上級組織和領導的支持，離不開局班子成員和全體職工對我的支持。但還存在一些不足之處，如：由于忙于工作，理論學習不扎實;觀念更新還需要進一步加強;工作方式方法單一。在今后的工作中，我有信心、有決心發(fā)揚成績，克服不足，再接再勵，繼續(xù)努力，在新的一年里為我區(qū)的環(huán)衛(wèi)事業(yè)的全面發(fā)展做出自己更大的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇6】

20xx年即將過去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區(qū)的實際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內有三名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由社區(qū)書記帶頭組織志愿者對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領，分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衛(wèi)生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥80余包，鼠藥25包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。

總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作，因為是和社區(qū)百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

環(huán)境衛(wèi)生述職報告【篇7】

我是xx，女，47歲，學歷，1985年7月畢業(yè)于地區(qū)衛(wèi)校婦幼醫(yī)士專業(yè)，同年分配到鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責婦幼工作。1994年3月調動到鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責婦幼工作，1998年9月晉升為婦幼主治醫(yī)師，20xx年調動到鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責病房婦產科工作。目前任衛(wèi)生院，現(xiàn)將本人的近年來在、工作、學習等方面所開展的工作具體報告如下：

一、注重政治學習

本人認真學習的各項方針政策，用全心全意為人們服務的理念，急患者之所急，想患者之所想。認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求，努力提升自我的綜合素質水平。

二、積極提升專業(yè)技能水平

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。因此，必須要時刻學習，認真學習，以新知識、新理念來努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，具體的工作如下：

1、通過形式多樣的學習努力提高自我。在具體的學習實踐過程中，我十分珍惜每一次的學習機會，努力通過各種形式多樣的學習努力提高自我，具體通過以下兩種途徑，一是閱讀大量的專業(yè)書籍和信息，近年來，我通過閱讀大量的業(yè)務雜志、專業(yè)學術書刊、絡信息等，獲取了有關的醫(yī)療衛(wèi)生知識，從中學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，好記性不如爛筆頭，為了方便查閱和以后備用，我每次閱讀業(yè)務雜志和書刊時，都會寫下了大量的。讀書筆記，對于豐富了自己的理論知識有積極的幫助。二是參加各種培訓和學術會議，利用各種機會，我經常參加衛(wèi)生局舉辦的學術會議，如：1997年縣人民醫(yī)院婦產科及縣婦幼保健院臨床進修班學習等，不僅開拓了視野，而且豐富了自己的專業(yè)技能，通過培訓或學習，不斷提高自身的業(yè)務能力，不斷更新業(yè)務知識。

2、理論和實踐相結合。多年來，我始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，目前能熟練的掌握孕產婦系統(tǒng)管理，能夠篩查高危孕產婦并進行高危管理。正確掌握產前診斷，減少出生缺陷，熟練掌握兒童保健系統(tǒng)管理，對兒童進行了生長發(fā)育監(jiān)測。篩查體弱兒童，進行體弱兒童管理。能熟悉掌握婦產科常見病，多發(fā)病及疑難病的診療技術，能熟練診斷處理產后出血、失血性休克，感染性休克，羊水栓塞及其它產科并發(fā)癥和合并癥，熟練診治婦科急癥和重癥。具備指導下一級醫(yī)生工作的能力。獨立完成婦產科常用手術及各種計劃生育手術，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，耐心處理好每一個病人，在最大程度上避免誤診誤治。

3、虛心向老同志學習。為進一步增強自我的專業(yè)技能，在平時的工作中，我認真向鄉(xiāng)村醫(yī)院老同志學習，學習他們的醫(yī)術，學習他們的醫(yī)品，從他們的身上我努力的學習到了一種敬業(yè)，一種折射在鄉(xiāng)村醫(yī)生中純樸的品德，不僅促進了自我的提高，對于今后自己的職業(yè)生涯也有很大的幫助。

三、專業(yè)技能

多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛?？傊?，盡我之最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同事真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學習，認真參加市內的每次學習。積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試。我要正確面對現(xiàn)實，繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。

最后，我想說的是在各級的幫助和同事們的支持下，近年來，我的工作雖然取得了一定成績，但與其他同事相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

述職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日