保密自查報告

最新保密自查報告(范本11篇)。

本文將帶領(lǐng)大家深入了解“保密自查報告”，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報工作。往往都需要我們撰寫報告，報告能夠明確下一步工作的方向，怎么動手寫一篇精彩的報告？希望本文對您有所幫助歡迎參閱。

保密自查報告 篇1

公文保密自查報告

一、背景介紹

為了更好地保護國家和社會的機密信息，各級政府和企事業(yè)單位在處理和傳輸涉密信息時必須遵守嚴格的保密規(guī)定。公文作為一種重要的信息傳達和文件處理方式，在保密方面更是嚴格要求。為了檢查公文保密工作的落實情況，各級政府和企事業(yè)單位需要進行公文保密自查。本報告就是針對這一要求，對公文保密自查進行了詳細的分析和陳述。

二、自查意義

公文保密自查是政府和企事業(yè)單位對自身保密工作執(zhí)行情況的自我監(jiān)督，它可以及時發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問題，提升保密工作水平，最終達到保障國家和社會的機密信息不受泄露的目標。自查報告不僅是把自身保密工作的實際情況要點逐個呈現(xiàn)出來，也是借助于報告本身，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深化對保密工作的認知，加強保密文化的普及，提高干部職工的保密意識和能力。

三、自查內(nèi)容

（一）保密制度的建設(shè)完善情況。公文保密工作必須按照國家、省、市、縣（區(qū)）級別的法規(guī)建設(shè)完善，保障機密信息不被非法泄露。自查報告應(yīng)對保密制度建設(shè)完整等方面進行分析評估。

（二）保密管理人員和保密培訓(xùn)。一個完善的保密管理制度必須有專業(yè)的保密管理人員負責(zé)工作的組織和管理，同時，對職工進行保密知識培訓(xùn)也至關(guān)重要。自查報告要分析保密管理人員的數(shù)量、級別和工作經(jīng)驗狀況，同時也要對保密培訓(xùn)開展情況進行分析。

（三）公文保密技術(shù)手段的使用情況。公文保密技術(shù)手段只有在合理使用的前提下才能發(fā)揮最大的作用。因此，自查報告應(yīng)當(dāng)對保密技術(shù)手段的使用情況進行評估，分析目前存在的問題和不足之處。

（四）外部泄密風(fēng)險的防范。保密不僅要在內(nèi)部進行防范，也要防范從外部泄密的風(fēng)險。自查報告也應(yīng)對外部泄密風(fēng)險進行分析，以及加強對相關(guān)規(guī)定的遵守情況。

（五）公文流轉(zhuǎn)的安全措施。公文處理的全過程包括流轉(zhuǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須建立相應(yīng)的安全措施進行保障。自查報告應(yīng)深入分析公文流轉(zhuǎn)存在的安全風(fēng)險，從而根據(jù)情況加強保密措施。

四、自查方法

自查報告應(yīng)當(dāng)采用多種方式進行。首先，可以采取對保密制度與規(guī)定進行清查，進而對場所、人員進行逐一排查。再次，也可以實施模擬演練和安全宣傳教育等方式，提高公文保密工作的效率和質(zhì)量。

五、總結(jié)

公文保密自查報告是加強企事業(yè)單位保密工作的有力手段，它不僅僅是檢查和評估保密工作執(zhí)行情況，更是對保密工作進行總結(jié)和提高。政府和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自查報告的內(nèi)容不斷優(yōu)化公文保密管理制度、加強保密技術(shù)能力和培訓(xùn)，以及提高保密文化普及度和保密行為的規(guī)范化，進一步提高公文保密工作的水平和質(zhì)量。

保密自查報告 篇2

保密管理專項自查報告

在信息化時代，信息保密問題才更為嚴峻。為了加強信息安全管理、規(guī)范保密行為，保護國家利益和公民權(quán)利，國務(wù)院辦公廳《保密工作責(zé)任制實施細則》第18條規(guī)定要求各級行政機關(guān)開展保密自查工作，完成自查報告，向上級保密機構(gòu)報送。

一、自查依據(jù)和原則

開展保密自查應(yīng)當(dāng)堅持“開門納諫、勇于擔(dān)責(zé)”原則。自查應(yīng)當(dāng)以保密規(guī)定為基礎(chǔ)，按照《保密工作責(zé)任制實施細則》中規(guī)定的要求和流程，結(jié)合該機關(guān)自身實際情況，逐項開展，查找整改。具體要求如下：

（一）評估保密風(fēng)險和隱患；

（二）核查機關(guān)保密資料、設(shè)施、技術(shù)和人才的保密狀況；

（三）核查機關(guān)保密人員的保密意識和保密制度執(zhí)行情況；

（四）檢查機關(guān)保密管理制度和保密防護設(shè)施的規(guī)范性和完備性；

（五）核查機關(guān)委托第三方服務(wù)機構(gòu)的保密制度和管理措施是否符合保密規(guī)定；

（六）發(fā)現(xiàn)保密行為失范和不符合規(guī)定的情況，及時采取糾正措施。

二、自查報告撰寫原則和重點

（一）撰寫原則

1.基于事實、科學(xué)分析：

自查報告應(yīng)當(dāng)基于客觀、真實的事實情況，結(jié)合保密規(guī)定分析，闡明自查發(fā)現(xiàn)的問題、性質(zhì)、原因和整改措施等。使用準確完整、科學(xué)規(guī)范的語言，嚴格按照文體要求、格式規(guī)定撰寫。

2.遵循保密要求：

自查報告應(yīng)當(dāng)尊重保密制度，不公開、不泄露機關(guān)保密信息，不侵犯他人機密。清晰明確的劃分保密級別和保密期限，闡述保密措施和效果，體現(xiàn)本機關(guān)對保密工作的重視。

3.突出問題、注重實效：

自查報告應(yīng)當(dāng)突出自查發(fā)現(xiàn)的重大問題，對問題性質(zhì)、嚴重程度、對機關(guān)保密工作的影響進行深入分析，提出切實可行的解決方案和整改措施，注重實效、可操作性，體現(xiàn)機關(guān)保密工作取得的實際成效。

（二）自查報告主要內(nèi)容

1.機關(guān)概況：

自查報告應(yīng)當(dāng)簡要介紹所在機關(guān)的基本情況。包括單位名稱、性質(zhì)、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況等內(nèi)容。同時，也應(yīng)說明自查報告的目的和意義。

2.自查范圍：

自查報告應(yīng)當(dāng)詳細說明自查范圍、時間、方法和主要問題。闡明自查過程中自身采取的主要保密管理措施、整改情況。

3.保密風(fēng)險評估：

自查報告應(yīng)對機關(guān)內(nèi)涉密工作中的高危隱患、重要部位等進行風(fēng)險評估，對存在的問題、風(fēng)險等進行詳細分析。

4.保密管理制度和保護措施：

自查報告應(yīng)當(dāng)詳細說明機關(guān)需要遵守的保密制度和管理規(guī)范、保密防護設(shè)施是否規(guī)范和完備。

5.人才引進和保密培訓(xùn)：

保密工作的重要組成部分，自查報告應(yīng)當(dāng)詳細說明機關(guān)在人才引進、任用、培訓(xùn)等方面的做法和措施是否得當(dāng)，對專業(yè)保密人員和機關(guān)員工進行保密教育。

6.第三方服務(wù)管理：

自查報告應(yīng)當(dāng)考慮機關(guān)委托第三方服務(wù)機構(gòu)對涉密業(yè)務(wù)或信息系統(tǒng)信息安全的保密管理情況等，是否嚴格符合保密要求與監(jiān)管。

7.人員保密意識和保密行為管理：

自查報告應(yīng)當(dāng)對機關(guān)員工保密意識和保密行為管理情況進行檢查，從理論和實際情況出發(fā)采取措施，提高保密意識和保密水平，降低保密事故發(fā)生率。

8.風(fēng)險分析和整改計劃：

自查報告應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述得出的具體問題，進行風(fēng)險分析，并制定針對性的整改措施和配套的操作流程和文件，確保整改具有可行性和完整性。

三、自查工作資料整理

一旦完成自查報告，還需要按規(guī)定整理和備份自查工作資料，并保留至少五年。為了確保工作的嚴謹性和規(guī)范性,必須在保密機構(gòu)的協(xié)調(diào)下進行。轉(zhuǎn)移或銷毀機關(guān)內(nèi)部涉密文件、資料或設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，采取嚴密措施。

結(jié)語：

保密管理專項自查報告在機關(guān)保密管理中的作用非常重要，是對涉密機關(guān)保密工作責(zé)任及涉密人員在保密工作中履行職責(zé)情況的檢查。需要全面細致，科學(xué)分析，注重實效，保密要求和文體要求相互配合，降低保密風(fēng)險，加強系統(tǒng)整體保密工作水平。因此，在自查工作過程中，應(yīng)當(dāng)充分尊重保密制度，遵守規(guī)定，確保自查工作的嚴謹性和有效性，并通過建立長效的保密制度和培訓(xùn)機制，穩(wěn)定不斷改善和推進保密管理。

保密自查報告 篇3

按照《關(guān)于開展全區(qū)保密的工作檢查的通知》(_辦發(fā)〔20__〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密保密的工作了自查，特匯報如下：

一、高度重視，強化責(zé)任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密的工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密保密的工作小組，由局黨組書記、局長__為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負責(zé)人為成員。同時，確定__同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密保密的工作負責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密保密的工作、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

二、健全制度，落實任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密的工作大檢查，督促基層所健全了保密保密的工作，落實了保密保密的工作。

三、明確重點，加強管理

我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強化整改，注重實效

今年全區(qū)保密的工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長__要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。

我局的保密的工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密保密的工作得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密保密的工作情況、新問題，力爭保密保密的工作新臺階。

保密自查報告 篇4

20xx年，我局統(tǒng)計工作在縣委、政府的.領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委統(tǒng)計局的直接指導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《20xx年統(tǒng)計工作考核評分辦法》文件具體要求，結(jié)合我局工作實際，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，積極探索新時期統(tǒng)計工作的新思路，做到了凝聚力量，團結(jié)人心，現(xiàn)將20xx年我局統(tǒng)計工作匯報如下：

今年以來，我局始終關(guān)心和重視統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入年度工作計劃，實行目標管理，并納入到日常工作的重要議事日程。

一、調(diào)整和充實統(tǒng)計工作小組

成立了由局黨委書記XX親抓統(tǒng)計工作、分管副局長XX具體分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全部門統(tǒng)計工作制度，落實統(tǒng)計工作責(zé)任。

二、嚴格按照時間節(jié)點做好災(zāi)后重建項目資金的發(fā)放審計工作

截至2016年11月10日，民政局4.20災(zāi)后重建維修加固工程六個項目已完成決算，剩余兩個項目：烈士陵園管理所和XX敬老院4.20災(zāi)后重建項目正在審計中，預(yù)計12月中旬完成決算。資金拔付進度：截止2016年11月10日，民政項目災(zāi)后重建項目實際已支付資金共計3070萬元，占應(yīng)撥付資金的94%。其中社會福利中心4.20災(zāi)后重建工程已支付600萬元，烈士陵園4.20災(zāi)后重建維修加固工程已支付144萬元，新添敬老院4.20災(zāi)后重建工程已支付612萬元，泗坪敬老院4.20災(zāi)后重建工程已支付701萬元，XX敬老院4.20災(zāi)后重建工程已支付501萬元，救災(zāi)物資儲備、管理、運輸能力建設(shè)4.20災(zāi)后重建工程160萬元，XX縣麻風(fēng)院4.20災(zāi)后重建工程支付12萬元，XX縣XX鎮(zhèn)XX社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心“4.20”災(zāi)后重建項目和中央預(yù)算內(nèi)投資XX社區(qū)服務(wù)站項目支付340萬元。

三、做好災(zāi)后農(nóng)房重建資金的發(fā)放審計工作

按照一般戶1―3人家庭26000元，4―5人家庭29000元，6人以上家庭32000萬。低保戶1―3人家庭30000元，4―5人家庭33000元，6人以上家庭36000萬的標準，截止12月1日，按建房進度，向14358戶重建農(nóng)戶分批發(fā)放重建補助金39876.56萬元。占應(yīng)發(fā)放戶數(shù)的99.11%，占應(yīng)發(fā)放資金比例的99.45%。

四、發(fā)放優(yōu)撫對象定額撫恤補助

一年以來共發(fā)放1370名優(yōu)撫對象撫恤補助金880.34萬元。解決優(yōu)撫對象醫(yī)療、生活困難補助。全縣全部優(yōu)撫對象1213 人由縣民政局出資，參保資金16.05 萬元。其中：參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的 69人，參保資金2.32萬元，參加農(nóng)村新型醫(yī)療合作保險的1144 人，參保資金13.73 萬元。全年各類優(yōu)撫對象醫(yī)療救助 126 人，救助資金 10.02萬元。解決重點優(yōu)撫對象家庭生活困難補助 39 人，補助資金 4.5 萬元。兌現(xiàn)了現(xiàn)役軍人立功受獎 85人，獎勵資金16.9 萬元。其中：榮立三等功 21 人，獎勵資金10.5 萬元，優(yōu)秀士兵 64人，獎勵資金 16.9 萬元。全縣已發(fā)放義務(wù)兵家屬優(yōu)待金共計173.48萬元。今年共向駐軍部隊贈送慰問金20萬元，向老紅軍、軍烈屬等重點優(yōu)撫對象69人、發(fā)放慰問金7.5萬元。

五、及時做好困難群眾醫(yī)療救助

一是嚴格按程序?qū)徟青l(xiāng)居民最低生活保障，實行差額補助。截止11月底，全縣城市低保198戶，207人，累計保障2186人次，發(fā)放資金61.29萬元；農(nóng)村低保1184戶，1286人，累計保障9153人次，發(fā)放資金166.79萬元。二是在按現(xiàn)行低保政策發(fā)放低保補助金的基礎(chǔ)上，對全縣建檔立卡貧困人口中的農(nóng)村低保對象，按其年收入與國定扶貧標準的差額，增發(fā)低保對象特殊生活補貼，2016 增發(fā)差額的50％，共計發(fā)放人數(shù)257人，發(fā)放資金3.91萬元。截止11月共計發(fā)放困難殘疾人生活補貼970人，51.83萬元。三是提高醫(yī)療救助標準，對城市三無、農(nóng)村五保、孤兒實行全額醫(yī)療救助，對低保對象按70%的標準進行救助，重大疾病困難群眾按50%的標準進行救助。截止11月底，累計救助1427人次（含資助參保、參合1002人次），共計發(fā)放救助資金158.26萬元，累計住院救助391人次，發(fā)放資金142萬元。

六、做好統(tǒng)計工作和城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展工作

一是安排我局取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員從事統(tǒng)計工作，并保持相對穩(wěn)定，認真開展統(tǒng)計工作。二是在職工大會上認真組織開展本單位本系統(tǒng)的統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳，分管領(lǐng)導(dǎo)督促保質(zhì)保量及時上報相關(guān)圖片和文字資料，并做好統(tǒng)計臺帳，做好資料歸檔工作。三是定期安排統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，積極配合縣統(tǒng)計局的執(zhí)法檢查工作。四是按照相關(guān)要求征訂專業(yè)書報。五是認真填報相關(guān)報表工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確無技術(shù)性和邏輯性差錯。六是認真完成其他臨時性統(tǒng)計工作，按要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和工作會議。

保密自查報告 篇5

高校信息保密自查報告

序言

作為一個高校，信息安全始終是我們極為重視的問題，也是一個持續(xù)努力的方向。在這個信息時代，信息具有極高的價值和重要性，但同時也存在著諸多安全隱患，不論是外在的攻擊還是人為的泄露都可能對學(xué)校的教學(xué)科研工作造成嚴重的影響。因此，我們始終堅持信息保密工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，為此我們進行了一系列的保密自查和整改工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

一、高校信息保密意識建設(shè)

信息保密意識的建設(shè)是整個高校信息保密工作的基礎(chǔ)，也是整個保密工作的前提。在學(xué)校，我們不斷加強全體員工的信息保密教育和培訓(xùn)，提高教職工對信息安全和保密的認識，力求使所有員工對信息安全有一個更加清晰和全面的認知，認識到信息保密的必要性和重要性。

此外，我們還加強了學(xué)生的信息保密教育工作，不僅在課堂上加強安全意識的培養(yǎng)，同時也在網(wǎng)絡(luò)安全教育方面下了很大功夫。在學(xué)生的日常生活中，我們建立了信息安全小組，定期開展信息安全知識講座，不斷提高學(xué)生的信息安全和保密觀念。

二、信息安全管理機制建設(shè)

信息安全管理機制是實現(xiàn)信息保密的核心和基礎(chǔ)，也是保障信息安全的重要手段。學(xué)校始終將信息安全管理體系建設(shè)作為重中之重，通過建立健全的信息管理制度和技術(shù)手段，嚴格規(guī)范高校的信息保密工作。

首先，我們成立了信息安全小組，負責(zé)學(xué)校信息安全管理工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。同時，還建立了信息管理中心，在校內(nèi)建立信息管理系統(tǒng)，通過軟硬件手段實現(xiàn)信息的收集、存儲、使用和傳輸?shù)陌踩?/p>

其次，我們不斷改進信息管理制度，建立了一套完整的信息管理流程，包括信息的收集、存儲、使用和傳輸?shù)恼麄€過程，重點對敏感信息做好保密措施。

三、信息防護手段建設(shè)

信息防護手段的建設(shè)是保障信息安全的重要手段，也是保障高校信息安全的重要手段。學(xué)校從建立信息防護的三級防護體系開始，全面推進學(xué)校信息防護各項措施。

其一，建立了網(wǎng)絡(luò)安全防護體系，對校園網(wǎng)絡(luò)出入口進行了加固，安裝了各種網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，實現(xiàn)對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的全面監(jiān)控。

其二，加強了對電子郵件保密的管理，通過門戶網(wǎng)站限制對外聯(lián)系，制定了郵件保密標準，使所有涉密郵件得到了加密處理。

其三，建立了信息備份系統(tǒng)，確保信息得到及時備份，當(dāng)遇到數(shù)據(jù)損壞或丟失時，可以恢復(fù)數(shù)據(jù)。

四、學(xué)生信息管理安全

在信息化時代，學(xué)生信息管理安全極為重要，我校建立了學(xué)生信息保護制度，明確了對學(xué)生信息的收集、使用和傳遞原則，并加強了對學(xué)生信息的保密意識宣傳，同時加強了學(xué)生個人信息的保護工作，制定了嚴格的精神保護工作規(guī)定。

五、結(jié)語

高校信息保密不僅僅意味著保護機構(gòu)的利益，更是保護學(xué)生個人隱私和人權(quán)的重大責(zé)任，也是保障高校信息化建設(shè)和信息化教育工作的重要目標。面對日益復(fù)雜的信息安全形勢，我們將繼續(xù)加強保密工作的建設(shè)和整改，加強保密教育，完善保密管理制度，加強信息防護手段，保證學(xué)校的信息安全與保密工作。

保密自查報告 篇6

自查報告及整改措施

集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風(fēng)整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查，現(xiàn)就本人作風(fēng)整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

(一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

(二)在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.注重指導(dǎo)，輕于實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記\"兩個務(wù)必\"。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起高度責(zé)任心的長城，自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

3、幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎(chǔ)上，始終把經(jīng)濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關(guān)系，堅決與一切不正之風(fēng)作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。

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保密自查整改措施

保密工作自查自評報告整改措施

自查報告及整改措施

自查報告及整改措施

保密整改措施

保密自查報告 篇7

為進一步強化保密工作，根據(jù)省社統(tǒng)一安排部署，后勤服務(wù)中心按照省社《關(guān)于開展年度保密自查自評工作的通知》精神并結(jié)合自身工作實際，對照保密檢查與考核評分標準認真開展了自查，自查沒未發(fā)現(xiàn)違反保密法律法規(guī)等情況，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實好《通知》精神，切實增強干部職工對做好當(dāng)前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，重點加強對后勤中心、商業(yè)醫(yī)院、保育院的檔案管理、文件收發(fā)、傳閱等涉密人員的保密教育，明確了保密工作人員的職能職責(zé)，每半年一次專門聽取涉密工作人員的工作匯報，并增添了專業(yè)保險柜，做到不發(fā)生失泄密事件。

二、宣傳教育，落實保密責(zé)任

后勤中心對此次保密檢查工作高度重視，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促保密各項措施的完善與落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，組織后勤中心涉密人員學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，利用案例講解、宣傳并強調(diào)其工作的重要性，指定專人進行文件的收發(fā)、處理并建立了文件傳閱、簽閱制度，保證文件信息正常傳遞和安全及歸檔。

三、規(guī)范操作，杜絕泄密隱患

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，中心的每臺電腦系統(tǒng)均安裝了殺毒軟件以防止病毒入侵。同時，嚴格規(guī)范工作電腦操作，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處置報告。切實加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對U盤、移動硬盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。

通過此次開展保密檢查工作，我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟、硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為迎接黨的十九大勝利召開營造良好的保密環(huán)境。

保密自查報告 篇8

高校信息保密自查報告

一、引言

保護信息安全是高校工作中的重要任務(wù)。高校作為重要的科研機構(gòu)和人才培養(yǎng)基地，擁有大量的重要信息和數(shù)據(jù)，其中包括學(xué)生和教師的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和科研成果等敏感信息。這些信息的泄露將會給高校和個人帶來極大的損失。為了確保信息安全，有必要對高校的信息保密制度和措施進行自查和評估。

二、信息安全保護的重要性

高等教育機構(gòu)是重要的知識生產(chǎn)和科研機構(gòu)，科研成果的保密對高校的發(fā)展和國家的發(fā)展至關(guān)重要。同時，高等教育機構(gòu)也是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和就業(yè)的重要平臺，信息泄露會對個人造成不良影響，甚至可能引發(fā)個人隱私泄露、人身安全受到威脅等重大問題。

三、信息安全保護自查內(nèi)容

1.信息安全保護制度的完善性：是否建立了完善的信息安全保護制度和管理機制，是否能夠規(guī)范信息資源使用和管理。

2.信息安全保護措施的有效性：高校采取了哪些具體措施保證信息安全，包括技術(shù)措施和管理措施，如網(wǎng)絡(luò)安全、口令驗證、數(shù)據(jù)備份等。

3.教職工的意識和責(zé)任：高校師生對保護信息安全的意識和行為是否到位，有無關(guān)注和了解本單位的信息安全政策。

4.信息安全事件應(yīng)急能力：高校是否有應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急流程，有無進行過信息安全演練，對信息安全風(fēng)險的應(yīng)對能力如何。

四、信息安全保護自查報告

1.信息安全保護制度的完善性

本單位已經(jīng)建立完善的信息安全保護制度和管理機制，其中包括信息資源的獲取、使用、存儲和撤銷等方面進行了全面規(guī)范的管理，并制定了相關(guān)的管理規(guī)定和制度。

2.信息安全保護措施的有效性

本單位采取了國際先進的信息安全技術(shù)手段和管理措施，確保網(wǎng)絡(luò)安全和信息資源的安全和保密。同時本單位建立了專門的信息安全保護部門，負責(zé)制定和落實信息安全保護措施。

3.教職工的意識和責(zé)任

本單位通過開展信息安全知識的宣傳和培訓(xùn)工作，增強了教職工的信息安全保護意識。教職工也都對高校的信息安全政策有一定的了解，知曉信息泄露的危害性。同時高校建立了信息安全責(zé)任制度，教職工對于信息安全的責(zé)任和義務(wù)有明確的規(guī)定。

4.信息安全事件應(yīng)急能力

本單位建立了完善的信息安全事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急流程，對于信息安全風(fēng)險的應(yīng)急響應(yīng)能力強。在過去的一年中，本單位未發(fā)生任何重大的信息安全事件，但不斷完善和提升信息安全保護水平的能力。

五、結(jié)論

通過對高校信息保密自查的內(nèi)容進行評估，得出結(jié)論：本單位在信息安全保護制度的完善性、信息安全保護措施的有效性、教職工的意識和責(zé)任、信息安全事件應(yīng)急能力等方面做得比較好，信息安全保護的水平達到了較高的水平。

本文只是具體范例，不同的學(xué)校情況存在差異，因此，在自查報告時必須根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定符合自己實際的自查內(nèi)容和報告。同時，通過不斷的自查和改進，不斷提升高校的信息安全保護水平，更好地保護高校教育事業(yè)和個人隱私安全。

保密自查報告 篇9

地理信息保密自查報告

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，地理信息已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的重要組成部分。地理信息的收集分發(fā)和應(yīng)用已經(jīng)涉及到社會的各個領(lǐng)域。因此，地理信息的保密工作變得越來越重要。

為了確保地理信息的安全，各級政府部門和企業(yè)應(yīng)該加強對地理信息的保密工作，隨時掌握地理信息的關(guān)鍵管理方法和技術(shù)。地理信息保密自查是保障地理信息安全的必要性工作之一，通過自查，排查和糾正可能存在的安全隱患。

一、自查方法

1.了解應(yīng)用場景和存儲形式

應(yīng)該對所存儲的地理信息的應(yīng)用領(lǐng)域和存儲形式有足夠的了解，清楚地知道哪些信息需要保護和哪些不需要，確保對不同級別的地理信息采用不同的重點保護措施。

2.排查分析安全隱患

根據(jù)應(yīng)用場景和存儲形式，找到地理信息的安全隱患，分析原因，并制定相應(yīng)的對策。比如，對區(qū)位、地形、交通、物流等地理信息要進行定密，并采用訪問控制、人員審查、信息加密等手段消除潛在風(fēng)險。

3.建立信息保障機制

建立一套科學(xué)完善的地理信息保密工作機制，制定明確的保密制度，保證地理信息的安全可控。同時，要加強員工的保密培訓(xùn)，提高員工保密意識，嚴格執(zhí)行保密制度。

二、自查內(nèi)容

1.地理信息的收集

需要了解地理信息的收集機制，認真研究其數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)刷新規(guī)則、以及數(shù)據(jù)安全措施，完善收集過程中控制、評估機制和審查機制等保密措施。

2.地理信息的處理

應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的保密技術(shù)措施，禁止在網(wǎng)絡(luò)上傳輸不安全的地理信息，完善地理信息分類和管理制度，明確地理信息的密級，配備專人和專設(shè)場所進行處理和存儲，保證地理信息的安全性和可靠性。

3.地理信息的分發(fā)應(yīng)用

地理信息的應(yīng)用范圍非常廣泛，為了確保地理信息的安全，應(yīng)該實行分級管理，并采取相應(yīng)的保密技術(shù)措施，加強對地理信息的集中控制，提高地理信息的靈活性和可控性。

4.地理信息的存儲

地理信息的安全存儲應(yīng)采用嚴格的加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)的不可讀性和完整性，為了防止數(shù)據(jù)泄漏或丟失，需要制定完善的多重備份模式，確保數(shù)據(jù)的存儲安全。

三、自查結(jié)果

自查結(jié)束后，要把自查結(jié)果報告提交給上級單位，并根據(jù)自查結(jié)果認真分析，及時糾正問題，采取有效措施保護地理信息的安全。

綜上所述，地理信息保密自查是保障地理信息安全的必要初步工作之一，對于確保地理信息的安全控制和保密工作是至關(guān)重要的。只有落實保密職責(zé)，才能保證地理信息安全的行業(yè)發(fā)展。

保密自查報告 篇10

個人保密工作自查報告

市委保密委員會辦公室：

根據(jù)市保密委員會《關(guān)于開展全市黨政機關(guān)保密工作檢查的通知》通知要求，市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真對照檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我辦的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：

一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實與-制度建設(shè)情況

1、嚴格實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，按照各自分工，明確職責(zé)，負起責(zé)任，將保密工作與實際工作相結(jié)合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。

2、保密制度建設(shè)情況。成立了由杜志學(xué)副秘書長任組長，秘書科、綜合科、文檔科、信息科科長和機要文書任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的市政府辦公室保密領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是負責(zé)市政府辦公室的保密工作，檢查落實市政府辦公室各崗位的保密工作;負責(zé)對市政府辦公室工作人員進行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《市政府辦公室保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。

二、保密工作開展情況

1、保密重點科室、要害崗位的保密工作情況

經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定市政府辦公室秘書科、綜合科、文檔科、信息科為保密重點科室。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些科室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些科室的規(guī)章制度健全，保密觀念強，措施得力，落實較好。如綜合科要求市政府常務(wù)會、黨組會、市政府辦公會議記錄等孤本案卷不借閱，確屬工作需要，須經(jīng)辦公室主任同意，由檔案管理人員向查閱者提供所需情況;秘書科要求秘書人員未經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)同意，不準隨意擴大涉秘人員范圍，不準隨身攜帶秘密文件、資料;文檔科、信息科要求工作人員嚴格遵守保密工作制度，文件或信息處理完后及時清退或歸檔，嚴格按照制度保管，不得以任何方式向外透露黨和***，特別要嚴格管理聯(lián)網(wǎng)計算機，嚴密防止文件丟失和泄密事件發(fā)生。

2、對干部職工開展保密教育情況

辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對廣大干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。堅持每季度一次，認真組織辦公室系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容。這些活動的開展，使干部職工進一步增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。

3、保密書刊訂閱及保密設(shè)施情況 積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物，加強了對自身保密工作的指導(dǎo)與管理。同時加強保密設(shè)施裝備，采用專用卷柜存放文件，并設(shè)立了檔案室，專人管理檔案資料，從硬件上加強了保密工作。

4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，每天對網(wǎng)絡(luò)防火墻進行一次掃描和實時監(jiān)測，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準方可上傳，嚴防泄密。五是落實值班制度，網(wǎng)絡(luò)信息安全24小時值班，對政府網(wǎng)站信息進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

三、下一步工作計劃

近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高保密意識十分重要。今后要不斷加強宣傳力度，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保***。今要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排;在工作內(nèi)容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作;在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務(wù)活動中，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關(guān)，保證不發(fā)生失泄密問題;工作方式上，要創(chuàng)新工作機制，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

保密自查報告 篇11

按照上級有關(guān)保密工作文件的要求，我所保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我所保密工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。

一是我所認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，成立了以所長為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是我所堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、開展保密教育，增強涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。

我所積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，促發(fā)展”中的重要作用。

我所嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結(jié)合我所工作實際，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明的原則，制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所保密工作規(guī)定》，隨時督促職工對各項工作的保密。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作和規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我所為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件，防止\客、病毒入侵，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理，嚴格做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

到目前為止，我所未發(fā)生一起泄密事故。但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作離上級的要求還存在一定差距，我所將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步推動我所的保密工作上臺階。

xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所

20xx年x月x日

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最新保密自查報告(匯編13篇)

我們的目標是為您提供最佳的“保密自查報告”，使每一天成為進步的機會。常言道，實踐是智慧的源泉，為了更好地進行下一階段的工作，我們都需要編寫報告。在寫作方面，報告有一些技巧。

保密自查報告(篇1)

民主生活會發(fā)言材料

去年4月初我區(qū)開展了保先教育，根據(jù)區(qū)委要求，今年我們將用1個半月的時間開展了“保先”教育回頭看， 這次活動是為了進一步鞏固保先教育的成果,調(diào)動黨員的積極性,充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創(chuàng)一流。回頭看是為了更好的向前看。

按照“保先”教育回頭看活動的要求，我們經(jīng)過了學(xué)習(xí)階段，現(xiàn)在進入第二階段，按照這一階段要求，每位黨員要通過談心活動，結(jié)合“五看”內(nèi)容、自己的思想工作實際查找問題，開好民主生活會。

通過保先教育回頭看第一階段的學(xué)習(xí)，我覺得收獲很大，對我來講這是一次難得的受教育的機會，胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。并從黨風(fēng)和工作作風(fēng)兩個方面向全黨提出了廉政建設(shè)的要求，看出了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實以及對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心和信心，由此看到有這樣的政黨領(lǐng)導(dǎo)我們國家，我們的國家大有希望，我們的國家會更加繁榮，我們的人民生活會日益提高?！稐l例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，標志著中國共產(chǎn)黨的黨內(nèi)監(jiān)督從此進入規(guī)范化、制度化的新階段?！稐l例》的出臺，充分體現(xiàn)了我們黨要管黨，我們黨始終要保持警醒和自勵，加強黨內(nèi)監(jiān)督，永保黨的蓬勃生機，確保黨的執(zhí)政地位。作為一名黨員我認為我們的黨會以求真務(wù)實的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)我們的國家和人民為美好的未來而奮斗。

今天是民主生活會，按照民主生活會的要求結(jié)合“五看”內(nèi)容查找自己思想工作方面的問題，緊密聯(lián)系實際，如何進一步發(fā)揮先鋒模范作用，為加快我單位的發(fā)展貢獻力量。

我覺得通過保先教育以及回頭看活動確實激發(fā)起了每位黨員的學(xué)習(xí)和政治熱情，而且最近一段表現(xiàn)得尤為突出。比如我們制定了政治學(xué)習(xí)制度，而且為了保證落實，在一定時間內(nèi)要和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)，保證了工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)保證效果。另外，最近的業(yè)務(wù)工作也很有條理，各業(yè)務(wù)科的工作質(zhì)量、工作效率、為考生服務(wù)的意識、措施都有很大的提高，我做到這一步，大家都動腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點也得到了其他同志的認可。

黨員發(fā)揮模范作用是求真務(wù)實的需要, 在革命戰(zhàn)爭年代，黨員是“沖鋒在前，享受在后”；和平時期，各條戰(zhàn)線的英模人物顯示了黨員本色，敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗，攻難關(guān)、解難題，不但能起到示范作用，還能給大家以鼓舞、激勵。這樣，在黨員、干部的帶領(lǐng)下，上下團結(jié)一心，奮力拼搏，任何困難也不在話下，吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干，而是在一旁空喊口號，指揮別人上，自己在一旁看熱鬧，群眾怎么可能有積極性？共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在任何時候都不能忽視。考試中心黨員占大多數(shù)，每位黨員在各自的崗位上發(fā)揮著積極的作用，我們各項工作能夠保質(zhì)保量的完成，與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講，今后在工作中一定要時刻牢記自己是一名黨員，時刻提醒自己自己的一言一行都會給群眾帶來示范的作用，要牢記黨的宗旨，在工作中特別是艱苦的時候走在前面，為黨旗增光。

這是成績的一面，還應(yīng)看到問題，特別是自身存在的問題，對照工作，自已能夠按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求嚴格要求自已，對自已的行為進行了約束，但在工作中存在一些問題，比如處理問題不講究方式方法，對待同志言語上還有不妥的地方，工作的藝術(shù)性差。雖然是為了工作，但是也應(yīng)該講究分析問題的方法，處理問題方式，語言的藝術(shù)，否則在工作中有時言語、方式不當(dāng)，會刺傷別人的自尊心，可能會帶來不好的結(jié)果，這也是加強黨性修養(yǎng)鍛煉的問題，通過加強修養(yǎng)鍛煉來規(guī)范自已的行為，指導(dǎo)自己的工作，指導(dǎo)自己處理問題的方法。

通過學(xué)習(xí)教育活動，感覺自已的工作，是按照要求去做，認認真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。總體工作比較認真，做到按時完成，但在工作安排上還存在按部就班的思想，對新的情況新問題研究不夠，還按照過去模式工作，往往在工作安排上表現(xiàn)有不合理的地方，沒有做到去創(chuàng)造性的開展工作。

另外通過先進性教育，自己加強了政治理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性上還是欠缺。表現(xiàn)在有時業(yè)務(wù)工作忙，學(xué)習(xí)上有拖拉的現(xiàn)象。

通過保先教育回頭看，對以往的工作，學(xué)習(xí)進行剖析查找，對于查找出的問題，自已決心要加強改進提高。

首先要勤學(xué)習(xí)、善修德，做學(xué)習(xí)型黨員。

智是修德之基，理論是世界觀的基石，有了較高的理論修養(yǎng)和知識修養(yǎng)，視野才能開闊，頭腦才能充實，精神境界才不斷升華。要及時運用學(xué)到的理論總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，促進工作實踐，力求做到事事總結(jié)、年年進步，吃一塹、長一智。把學(xué)習(xí)過程作為自我解剖的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為自我反思的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為自我超越的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為適應(yīng)社會快速發(fā)展的過程，切實通過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養(yǎng)，使自己的思維層次和道德修養(yǎng)水平有一個新的大的提高。

其次，要時時刻刻注意加強和改進工作作風(fēng)，在工作上把領(lǐng)導(dǎo)的要求和布置各項工作認認真真地完成好，自已帶頭，做到工作不拖拉，工作認真，并和自已分管部門一道高質(zhì)高效的做好工作。同時自已樹立正確的人生觀，思想積極向上，工作干一行、專一行，研究工作中的新情況新問題，找出應(yīng)對措施，把工作干得有聲有色。

再有，虛心向理論學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中掌握處理問題的方式方法，以人為本，努力和大家一起營造一個和諧愉快的工作環(huán)境。

以上不當(dāng)之處請大家批評指正。

保密自查報告(篇2)

根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為大會的會議要求，結(jié)合我公司的職能特點與工作要求，采取學(xué)改結(jié)合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營公司的目的深入開展了監(jiān)督管理?，F(xiàn)在將自查自糾工作報告如下：

一 、廣泛開展國資公司內(nèi)部自查自糾

(一)組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論，主動查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對每個人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運營，等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改。

(二) 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進行國資監(jiān)督管理為契機，結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗，廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務(wù)承諾。

二、通過學(xué)習(xí)討論，走訪查找，我公司在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有：

(一)服務(wù)意識不強。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實中帳物要求的脫節(jié)。

(二)學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對最新的管理和規(guī)則以及動態(tài)掌握的不全，因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。

(三)開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應(yīng)新時代的高標準要求。

三、對存在問題根源的初步剖析

問題的根源有：

(一)學(xué)習(xí)不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。

( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。

四、初步整改計劃和整改工作效果

針對我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：

(一)加強學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。

(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間，每個職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為黨員幫扶對象服務(wù)。

(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務(wù)行為。

(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對現(xiàn)代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。

(五)協(xié)調(diào)配合。針對問題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應(yīng)有的更大的貢獻。

保密自查報告(篇3)

20xx年，在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我委嚴格按照縣信息化辦公室的要求，扎實開展政府信息公開各項目標任務(wù)，截止20xx年底，我委在建材工業(yè)園管委會門戶網(wǎng)站主動公開政務(wù)信息26條，其中政務(wù)公開7條，部門介紹1條，部門動態(tài)14條，廉政建設(shè)2條，辦事指南2條，發(fā)布照片15張。發(fā)布信息主要集中在政策法規(guī)、規(guī)范性文件、業(yè)務(wù)公開、規(guī)劃計劃、單位動態(tài)、機構(gòu)設(shè)置類等欄目，在部門動態(tài)欄目內(nèi)公開政務(wù)信息14條，發(fā)布信息主要集中在單位的重點工作、重大建設(shè)項目、領(lǐng)導(dǎo)視察、招商項目簡介等領(lǐng)域。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展政府信息公開工作

實行政府信息公開制度，可以有效提高政府工作的透明度，促進依法行政、促進園區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。為進一步推進政府信息公開，我委一直很重視政府信息公開工作，并設(shè)立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負責(zé)日常協(xié)調(diào)開展政府信息公開工作，并確定專人具體負責(zé)。年內(nèi)召開了2次政府信息公開工作專題會，建立了政府信息公開審查流程、并要求各辦公室工作人員預(yù)發(fā)布在政府信息網(wǎng)站上的內(nèi)容，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后，方可掛出。

二、加強宣傳教育，增強信息公開工作的認識

政府信息公開工作涉及我委的形象和機關(guān)效能建設(shè)。我委多次組織全體干部學(xué)習(xí)有關(guān)政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，明確把此項工作作為管委會加強效能建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，要求管委會各辦公室工作人員要把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實。要積極協(xié)助配合，及時上報公開內(nèi)容，把政府信息網(wǎng)上公開工作上升到全面加強機關(guān)效能建設(shè)、落實政務(wù)公開的高度上認識，增強做好政府信息公開工作的責(zé)任感和緊迫感，全面完成各項任務(wù)。

三、加大投入力度，豐富欄目特色

為了保證網(wǎng)站安全運行，我委多方籌措資金購買了新電腦，由專人負責(zé)網(wǎng)站的日常管理維護，及時有效的做好信息更新、下載系統(tǒng)漏洞補丁、更新病毒庫和數(shù)據(jù)備份等工作，真正地把網(wǎng)站做實、做好。現(xiàn)在我委網(wǎng)站已成為一個功能完善、內(nèi)容豐富、方便群眾的網(wǎng)絡(luò)媒介和園區(qū)招商引資平臺。針對工業(yè)園區(qū)的實際需要，我委在網(wǎng)站上發(fā)布了園區(qū)簡介、領(lǐng)導(dǎo)信息、招商引資簡介、部門動態(tài)、機構(gòu)職責(zé)、聯(lián)系方式等內(nèi)容，目前網(wǎng)站內(nèi)容豐富、文字準確、布局規(guī)范和界面友好、導(dǎo)航明確、主題鮮明，成為展現(xiàn)我委形象的重要窗口，發(fā)揮了宣傳園區(qū)、展示形象、招商引資的功能。

四、措施得力，全方位開展政府信息公開工作

我委根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的相關(guān)要求，大力推進政府信息公開工作。一是按照“誰提供、誰審核、誰負責(zé)“的原則，我們對市、縣兩級門戶網(wǎng)站已經(jīng)公開的政府信息，有無涉密情況進行了檢查。通過檢查，目前未發(fā)現(xiàn)有泄密情況。二是結(jié)合我委工作職能，上報相關(guān)部門審核后，及時調(diào)整了行政許可事項，修訂和完善了行政許可指南和工作流程。三是積極簡化服務(wù)流程。堅持為轄區(qū)企業(yè)提供深層次服務(wù)，不斷提高審批的公開透明度和科學(xué)合理性，營造了良好的服務(wù)氛圍。

五、目前存在的問題和今后努力方向

今年，我委狠抓政府信息公開工作，有力地促進其它各項工作的開展，雖然取得了一些成績，但與縣上的要求還有一定的差距，主要存在著網(wǎng)站部分欄目內(nèi)容還不夠完善、個別信息更新慢，不能讓企業(yè)和群眾及時了解園區(qū)最新工作動態(tài)等問題，這些問題需在今后的工作中加以解決，更好地把我委政府信息公開工作推向一個新的高度。

今后，我委將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善和制定相關(guān)措施，深入推進政府信息公開工作。一是將網(wǎng)站欄目進一步充實和完善，使園區(qū)各類信息及時公開，方便企業(yè)和群眾及時了解我委最新工作動態(tài)；二是加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平；三是切實加強信息收集、整理和發(fā)布工作，增加信息量。

保密自查報告(篇4)

保密情況自查報告

一、引言

本報告就公司保密情況進行自查和評估，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和解決方案的提出。該報告作為內(nèi)部使用，并且要求嚴格保密。

二、背景描述

保密工作是公司信息安全的重要組成部分，影響著公司的核心競爭力和聲譽。為保護公司的商業(yè)機密和客戶信息安全，公司一直高度重視保密工作。但是，隨著公司規(guī)模的擴大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜性增加，保密工作面臨了新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。為了更好地評估公司保密情況，本報告進行了自查。

三、保密制度的落實情況

1.公司保密制度的制定和完善程度：

公司已經(jīng)制定并不斷完善了一系列保密制度，包括員工保密協(xié)議、數(shù)據(jù)訪問權(quán)限管理等。但需要注意的是，由于公司迅速擴張，制度的宣導(dǎo)和培訓(xùn)存在滯后的情況。

2.員工保密意識和培訓(xùn)情況：

公司注重對員工保密意識的培養(yǎng)，定期開展保密教育培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容和方法需要進一步完善。對于新員工的保密培訓(xùn)需要加強，并提供測試和考核機制。

四、信息系統(tǒng)安全保障情況

1.網(wǎng)絡(luò)安全：

公司已經(jīng)配置了防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，并進行了安全策略的制定。但由于業(yè)務(wù)運行需求，網(wǎng)絡(luò)安全控制存在一定缺口。需進一步加強對網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控、事件響應(yīng)等工作。

2.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：

公司已經(jīng)實施了數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機制，并進行了測試和驗證。但需要針對不同系統(tǒng)和應(yīng)用制定數(shù)據(jù)分類保護策略，確保核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

五、存在的問題和改進措施

1.員工保密意識教育和培訓(xùn)：

加強員工保密意識教育和培訓(xùn)，定期組織全員培訓(xùn)，提高員工對保密工作的重視程度。制定保密培訓(xùn)考核機制，確保培訓(xùn)效果。

2.加強網(wǎng)絡(luò)安全防護：

對公司網(wǎng)絡(luò)安全策略進行全面審查和升級，并加強對網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限的控制和監(jiān)管。定期進行網(wǎng)絡(luò)安全評估和滲透測試，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全漏洞。

3.加強數(shù)據(jù)管理：

制定數(shù)據(jù)分類保護策略，確保核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。加強數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的管理，定期進行測試和驗證，減少數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險。

六、總結(jié)

保密工作是公司信息安全的重要組成部分，需要全員共同努力。通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了公司保密工作中存在的問題，并提出了一些改進方案。加強員工保密意識教育和培訓(xùn)，加強網(wǎng)絡(luò)安全防護，加強數(shù)據(jù)管理是下一步工作的重點。公司將繼續(xù)加大對保密工作的投入，做到信息安全保密工作與公司發(fā)展相互促進，確保公司核心競爭力和聲譽的穩(wěn)定提升。

七、附錄

1.員工保密協(xié)議模板

2.網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置清單

3.數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)方案

保密自查報告(篇5)

根據(jù)中共隆回縣委辦《關(guān)于開展黨政機關(guān)、單位門戶網(wǎng)站信息發(fā)布工作保密檢查的通知》，我單位對本單位門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、保密審查制度建立情況

我單位嚴格按照《政府信息公開條例》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī)，制定了《司門前單位人民政府信息公開保密審查制度》、《司門前單位政務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《政府信息發(fā)布保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》，并經(jīng)黨政班子會討論通過，以文件形式發(fā)布。

二、工作機制和責(zé)任制落實情況

為切實加強政府門戶網(wǎng)站信息公開保密工作，我單位指定懂業(yè)務(wù)、會管理的網(wǎng)絡(luò)管理員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，按有關(guān)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。進一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府門戶網(wǎng)信息公開工作順利開展。

對主動公開的政府信息，由相關(guān)部門確定并制作、更新，并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由，由部門負責(zé)人審核報審查領(lǐng)導(dǎo)審批。對依申請公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)工作職責(zé)分流到相關(guān)部門，由相關(guān)部門負責(zé)辦理，經(jīng)本部門負責(zé)人審核報分管領(lǐng)導(dǎo)審批并發(fā)布。

三、政府公開信息發(fā)布情況

我單位嚴格遵照《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”的原則，加強對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，截止目前，我單位在政府門戶網(wǎng)站上共發(fā)布信息151條，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

四、自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

(一)以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。基層干部職工對于政府信息公開保密工作的了解相對較少，保密意識不強，需要進一步加強保密規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高做好保密工作的主動性和自覺性。各相關(guān)部門需要進一步完善相應(yīng)的保密機制，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

(二)以制度建設(shè)為保障，嚴格規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。

(三)以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。

保密自查報告(篇6)

縣保密委： 按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密的工作，我局成立了保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強對保密的工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)保密的工作，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密的工作規(guī)章制度以及縣保密的工作有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密的工作檢查經(jīng)?；?，強化了大家的保密意識，增強了做好保密的工作的自覺性和責(zé)任感。

一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關(guān)工作人員保密的工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密的工作職責(zé)》、《保密的工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密的工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定;強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密的工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。 辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密的工作制度落到實處。使保密的工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。 經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密的工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。

保密自查報告(篇7)

標題：檢察機關(guān)保密自查報告

目錄：

一、前言

二、保密制度建設(shè)及實施情況

1. 保密制度建設(shè)的背景與意義

2. 保密管理體系的建立

3. 保密培訓(xùn)及教育工作的開展

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運行情況

2. 保密風(fēng)險評估

3. 存在的問題及應(yīng)對措施

四、保密意識和文化建設(shè)情況

1. 保密意識的提升

2. 保密文化建設(shè)的推進

五、保密技術(shù)與設(shè)備建設(shè)情況

1. 保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)與更新

2. 保密設(shè)備的購置與使用

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實施

2. 信息共享與合作機制的建立

七、總結(jié)與展望

一、前言

保密工作是檢察機關(guān)重要的一項職責(zé)，對于維護國家安全、保證國家利益和世界各國的安全穩(wěn)定具有重要意義。本次報告旨在總結(jié)檢察機關(guān)保密工作的發(fā)展情況，分析存在的問題并提出改進措施，以更好地推進保密工作。

二、保密制度建設(shè)及實施情況

1. 保密制度建設(shè)的背景與意義

檢察機關(guān)保密制度建設(shè)的背景是保障國家安全、社會穩(wěn)定和人民群眾利益的需要，其重要意義體現(xiàn)在防范和打擊滲透、破壞、分裂等活動，維護社會穩(wěn)定和國家利益，促進經(jīng)濟與社會發(fā)展。

2. 保密管理體系的建立

檢察機關(guān)建立了完善的保密管理體系，包括建立保密管理崗位、制定敏感信息的分類管理制度、建立保密委員會等，確保了保密工作的有序開展。

3. 保密培訓(xùn)及教育工作的開展

檢察機關(guān)注重保密培訓(xùn)和教育工作，組織開展保密法律法規(guī)宣傳、保密意識培訓(xùn)，提高全員的保密意識和法律素養(yǎng)，確保保密工作的質(zhì)量。

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運行情況

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，檢察機關(guān)在一定程度上保護了國家的秘密，確保了敏感信息的安全，在工作運行方面取得了一定的成績。

2. 保密風(fēng)險評估

針對當(dāng)前形勢下存在的保密風(fēng)險，檢察機關(guān)進行了全面的保密風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)了一些較大的風(fēng)險隱患，需要進一步加強預(yù)防和控制。

3. 存在的問題及應(yīng)對措施

在保密工作的開展中，檢察機關(guān)也面臨一些問題，如信息共享的不暢、保密制度落地不實等。為此，我們將加強信息共享機制的建設(shè)和保密制度的執(zhí)行力度，確保保密工作更為順暢和有效。

四、保密意識和文化建設(shè)情況

1. 保密意識的提升

檢察機關(guān)通過組織開展保密宣傳教育活動，加強對保密意識的引導(dǎo)和培養(yǎng)，取得了一定的成效，全員的保密意識得到了較大程度的提升。

2. 保密文化建設(shè)的推進

為了更好地構(gòu)建保密文化，檢察機關(guān)開展了一系列的活動，包括制作宣傳展板、組織保密文化主題討論等，提高全員的保密意識和保密文化素養(yǎng)。

五、保密技術(shù)與設(shè)備建設(shè)情況

1. 保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)與更新

檢察機關(guān)加大了對保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)和更新力度，增加了保密手機、電腦等設(shè)備投入，為保密工作提供安全保障。

2. 保密設(shè)備的購置與使用

檢察機關(guān)按照相關(guān)規(guī)定購置了符合安全要求的保密設(shè)備，并進行了良好的使用和管理，確保了敏感信息的保密和安全性。

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實施

檢察機關(guān)與相關(guān)單位開展了保密合作，加強了信息共享與交流，提高了處理敏感信息和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

2. 信息共享與合作機制的建立

為了更好地推進保密工作，檢察機關(guān)與其他機關(guān)建立了信息共享與合作機制，實現(xiàn)了敏感信息的快速傳遞和共同處理。

七、總結(jié)與展望

通過對檢察機關(guān)保密工作的自查與總結(jié)，我們認識到保密工作的重要性和緊迫性，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。未來，我們將進一步完善保密制度，加強保密教育培訓(xùn)，提高全員的保密意識和能力。同時，加強保密技術(shù)和設(shè)備建設(shè)，推進保密文化建設(shè)，加強與相關(guān)單位的保密合作與信息共享。通過不斷改進和完善，進一步提升檢察機關(guān)保密工作的質(zhì)量和水平，更好地為維護國家安全和社會穩(wěn)定做出貢獻。

保密自查報告(篇8)

一、對保密測繪成果的認識

我公司自從接到云南省測繪地理信息局《關(guān)于在全省開展地理信息保密檢查的通知》（云測發(fā)【20xx】39號）后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即組織召開了有關(guān)人員參加的會議。在會議上，大家談了做好測繪成果保密工作的重要意義。一致認為開展此項工作，非常及時也非常正確，很利于以后我們開展各項工作。因為測繪事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要組成部分，是國家建設(shè)的重要基礎(chǔ)。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自掃描復(fù)印、低價轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。更重要的是把做好測繪成果的保密工作提高到事關(guān)國家安全、國家主權(quán)和國家安危的高度認識上去了。最后，要求大家一定要認真對待此項工作，并安排專人負責(zé)。嚴格按照《中華人民共和國檔案法》做好檔案管理工作，并依據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定，展開自檢自查工作。

二、涉密成果使用情況

我公司注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應(yīng)的使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責(zé)，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)設(shè)有保密文件柜1個，用于存放保密資料，同時，已建立了領(lǐng)用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，并要求甲方領(lǐng)用人登記、簽訂《保密承諾書》等多項保密管理措施。

三、存儲和處理涉密測繪成果設(shè)備管理情況

我公司現(xiàn)有存儲和處理涉密測繪成果的計算機2臺，涉密計算機由專人專用，有口令，均不上網(wǎng)并與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。非涉密計算機或非涉密存儲介質(zhì)不參與處理涉密測繪成果。日常進行數(shù)據(jù)傳輸時均利用共享資源進行，嚴禁使用移動硬盤（Ｕ盤）等存儲介質(zhì)進行交叉?zhèn)鬏?，涉密電腦均未安裝無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等附屬設(shè)備，避免了涉密風(fēng)險的發(fā)生。日常對外對公辦理業(yè)務(wù)進行聯(lián)系時，則由另外一臺非涉密電腦進行處理，確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護修理時，均按保密要求進行嚴格處理，確保涉密資料不外泄。結(jié)合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規(guī)定有關(guān)工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件。

四、自查存在問題

根據(jù)此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：

（一）辦公條件改善后，我公司擬建立內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)，以加強管理，但由于缺乏計算機網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)人才，至今未建立起內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)。

（二）雖未發(fā)生過泄密事件，但未及時按要求報送涉密測繪成果使用管理有關(guān)情況。

（三）因工作需要，存在有部分存儲和處理涉密測繪成果的計算機與互聯(lián)網(wǎng)有連接，交叉使用移動存儲介質(zhì)等情況。

五、整改措施

在自查的過程中，我公司始終堅持以查促管，在自查過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；始終堅持以查促教，通過各部門的自查，進一步宣傳《新保密法》，進一步規(guī)范涉密測繪成果的使用；建立和完善相關(guān)制度、規(guī)定；始終堅持以查促改，對發(fā)現(xiàn)的問題和死角，積極主動采取措施。通過此次自查，我公司的測繪成果保密管理水平有了全面的提高，為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。結(jié)合我公司實際，疏理補充相關(guān)制度，進一步完善健全保密防護措施。主要有以下幾個方面：

（一）在上級保密機構(gòu)的指導(dǎo)下，盡快建立涉密網(wǎng)絡(luò)，以便快捷工作，同時確保不泄密。

（二）加強核心管理人員的培訓(xùn)教育。通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》等有關(guān)條款的規(guī)定，不斷完善涉密測繪成果的存儲、管理、使用等全過程管理機制，力求通過學(xué)習(xí)使核心管理人員取得相應(yīng)資質(zhì)。

（三）在保管涉密資料的場所加強戒備，防范未然。

（四）嚴禁涉密設(shè)備上交叉使用移動存儲介質(zhì)，涉密設(shè)備無上網(wǎng)且與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。

（五）及時按要求向上級保密機構(gòu)報送涉密測繪成果使用管理有關(guān)情況。

通過此次自查，我公司的測繪成果保密管理水平有了全面的提高，為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。

瑞麗市中天測繪有限責(zé)任公司

二〇xx年七月十七日

保密自查報告(篇9)

按照《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于開展臨滄市“十三五”規(guī)劃綱要執(zhí)行情況中期評估自查工作的通知》（臨政辦字〔20xx〕71號）文件要求，現(xiàn)將財政局為第一牽頭事項工作任務(wù)貫徹落實情況報告如下：

一、牽頭事項

按照國家和省新一輪財稅體制改革“完善立法、明確事權(quán)、改革稅制、穩(wěn)定稅負、透明預(yù)算、提高效率”的基本思路，全面深化財稅體制改革。

（一）建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度

建立預(yù)算管理責(zé)任追究制，構(gòu)建全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度，切實強化預(yù)算控制，全面實現(xiàn)績效管理，使預(yù)算編制科學(xué)完整、預(yù)算執(zhí)行規(guī)范有效、預(yù)算監(jiān)督公開透明，三者有機銜接、相互制衡。健全覆蓋所有財政性資金和財政運行全過程的監(jiān)督體系，完善政府債務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，規(guī)范政府債務(wù)管理。進一步盤活存量資金，統(tǒng)籌公共預(yù)算、基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算等各項來源，從嚴控制一般性支出，強化預(yù)算約束，推進預(yù)算公開。改革預(yù)算編審體系，全面推進預(yù)算績效管理改革，建立跨年度預(yù)算平衡機制。

（二）完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收體系

完善地方稅務(wù)體系，根據(jù)國家稅制改革的目標任務(wù)，優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、完善稅收功能、穩(wěn)定宏觀稅負，落實稅收法定原則，建立有利于科學(xué)發(fā)展、社會公平、市場統(tǒng)一的稅收制度體系。落實架構(gòu)性減稅、“營改增”政策，深化非稅收入管理改革，培育支柱稅源。突出區(qū)域特色經(jīng)濟，統(tǒng)籌區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工，在財政扶持、稅收分成上保障區(qū)域內(nèi)各方利益，推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）建立事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的制度

合理劃分市以下政府間事權(quán)與支出責(zé)任，建立事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的制度，形成劃分科學(xué)、權(quán)責(zé)對等、集散適度、調(diào)控有力的財政資源配置新格局。改革完善市對下轉(zhuǎn)移支付制度，建立市對縣、園區(qū)稅收增量分享機制，清理整合規(guī)范市級專項資金項目，加強財政政策和轉(zhuǎn)移支付資金績效管理和監(jiān)督。理順各級政府事權(quán)。清理、整合、規(guī)范專項支付項目，理順市與各縣（區(qū)）收入劃分，確保市與各縣（區(qū)）財力格局總體穩(wěn)定。

健全扶貧目標管理責(zé)任制，創(chuàng)新扶貧開發(fā)體制機制，保障扶貧資源有效配置，引導(dǎo)社會各界廣泛參與，不斷增強貧困地區(qū)加快發(fā)展脫貧致富的內(nèi)生動力和發(fā)展活力，確保全市貧困人口如期脫貧。

（四）健全投入增長保障機制

調(diào)整和優(yōu)化市縣（區(qū)）財政支出結(jié)構(gòu)，每年安排專項資金和壓縮部門公用經(jīng)費、出國（境）經(jīng)費專項用于脫貧攻堅，并對當(dāng)年出列的貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和貧困村給予脫貧資金補助，補助資金專項用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大金融扶持，發(fā)揮財政資金的杠桿作用，撬動金融機構(gòu)加大扶貧信貸投入。提高對貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付和民生改善投入水平，降低扶貧對象在教育、醫(yī)療和社會保障等方面的負擔(dān)。大力發(fā)展政府與社會資本合作模式，引導(dǎo)社會資本投向貧困地區(qū)。

二、貫徹落實情況

按照國家和省新一輪財稅體制改革“完善立法、明確事權(quán)、改革稅制、穩(wěn)定稅負、透明預(yù)算、提高效率”的基本思路，全面深化財稅體制改革。

（一）高度重視，強化組織保障

為全面推進財稅體制改革，加快建立現(xiàn)代財政制度，我局高度重視，按照市委、市政府的總體改革部署，切實履行改革主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強力推進各項改革。一是強化組織保障，成立了由局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室、局（中心）負責(zé)人為成員的財稅體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署全市財稅體制改革工作；根據(jù)工作需要下設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由一名副局長兼任辦公室主任，并抽調(diào)相關(guān)工作人員充實到改革辦公室，協(xié)調(diào)督促各項財稅改革工作任務(wù)的落實。二是認真梳理，把上級財政部門部署的改革事項與市委市政府改革規(guī)劃及年度重大改革事項緊密結(jié)合起來，對規(guī)劃和年度改革任務(wù)中涉及財政部門的事項，按照領(lǐng)導(dǎo)分工和科室職能職責(zé)，及時制定印發(fā)年度改革事項責(zé)任分解的通知，成立了11個改革專題小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、配合科室，細化分解各項改革事項和任務(wù)、明確改革時限，確保各項財政改革任務(wù)順利推進。三是一把手認真履行改革第一責(zé)任人職責(zé)，自覺把推進財稅體制改革工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，做到重大改革事項親自研究部署、親自參與推進、親自過問進展情況、親自督促落實。四是實行市財政局黨組（行政）班子成員掛鉤聯(lián)系縣（區(qū)）財政工作制度，負責(zé)指導(dǎo)和督促各自掛鉤聯(lián)系縣（區(qū)）財政部門統(tǒng)籌抓好財稅體制改革和財政收支各項工作。五是把條塊安排的財政改革工作分解成臺賬，明確職責(zé)，做到每年年初布置、年中跟進、年底總結(jié)，形成推動改革的倒逼機制。

（二）建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度

一是持續(xù)深化預(yù)算管理。全面推進全口徑預(yù)算管理改革，建立了一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會保險基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算四本預(yù)算的全口徑預(yù)算編制體系。二是落實市人大按照“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”的工作要求，重點圍繞“三?！?、脫貧攻堅、“五網(wǎng)”建設(shè)、提升人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作，緊扣財政工作目標任務(wù)，加快收支進度，深化預(yù)算管理制度改革，積極推進預(yù)算公開，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強涉農(nóng)資金整合，盤活存量資金，強化績效管理，為促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力的財力保障預(yù)算決議。進一步健全財政資金統(tǒng)籌使用機制。健全存量資金與預(yù)算安排統(tǒng)籌結(jié)合、年初可用財力與新增債券資金統(tǒng)籌安排的機制。三是深入推進政府預(yù)決算、部門預(yù)決算以及“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開。20xx年至20xx年全市共公開1205個單位和部門（20xx年616個、20xx年589個）其中：市級149個（20xx年76個、20xx年73個）實現(xiàn)公開全覆蓋。四是繼續(xù)加強財政存量資金管理。及時糾正和查處各種違規(guī)滯留財政資金行為；盤活財政存量資金建立動態(tài)跟蹤監(jiān)控分析機制，對符合存量資金政策應(yīng)收回的堅決收回，20xx年至20xx年共收回財政存量資金98355萬元（其中：20xx年度43032萬元、20xx年度55323），統(tǒng)籌用于經(jīng)濟社會發(fā)展重點支出。切實加大財政專項扶貧結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金“消化”力度，開展專項督查，通過采取措施、整改落實，全市8縣（區(qū)）財政部門財政專項扶貧資金結(jié)余已實現(xiàn)“清零”。五是做好地方政府性債務(wù)規(guī)?？刂坪拖揞~管理工作。嚴格落實規(guī)范地方政府舉債行為相關(guān)政策，爭取地方政府債券資金94.22億元（其中：20xx年度43.8億元、20xx年度19.68億元、20xx年1-6月30.74億元）用于置換地方政府存量債務(wù)和支持在建重點項目建設(shè)，強化債券資金使用監(jiān)管，有效降低地方政府債務(wù)風(fēng)險；建立健全地方政府債務(wù)預(yù)警機制，清理糾正違法違規(guī)舉債擔(dān)保行為，切實維護政府信用。六是全面推進市級國庫集中支付電子化管理改革。構(gòu)建全面、系統(tǒng)的國庫現(xiàn)金管理制度保障體系。七是進一步加強財政資金監(jiān)管。先后就部門財務(wù)管理、預(yù)決算真實性、中央財政扶貧資金等工作開展專項檢查或核查，會同紀檢機關(guān)對全市小金庫進行檢查，通過檢查，20xx年度追繳（扣回）財政資金1.57億元，督促相關(guān)部門嚴肅財經(jīng)紀律，依法依規(guī)使用資金。八是認真落實取消或停征行政事業(yè)性收費（基金）政策。清理規(guī)范收費政策和組織開展涉企收費檢查工作。

（三）完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收體系

全面實施“營改增”試點工作，順利實現(xiàn)“營改增”后收入劃分過渡；按規(guī)定調(diào)整消費稅征收范圍、環(huán)節(jié)、稅率，逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制，加快資源稅改革，推動環(huán)境保護費改稅，加強稅收優(yōu)惠政策的規(guī)范管理。完善地方稅收體系建設(shè)實施方案的推進情況。由于省級還未正式出臺地方稅收體系相關(guān)的制度方案，但我局已組建專項調(diào)研組跟蹤中央、省此項工作進展狀況，收集相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)材料。加大環(huán)保稅宣傳，20xx年按期移交排污企業(yè)信息資料319戶，企業(yè)納稅識別認證282戶，已經(jīng)信息采集50戶，稅務(wù)部門已經(jīng)模擬開票成功，一對一申報輔導(dǎo)正在開展，開征環(huán)境保護稅工作基本就緒。關(guān)注水資源費改革，對我市20xx年以來水資源費情況進行調(diào)研。

（四）建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度

加快建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度，結(jié)合《云南省人民政府關(guān)于推進省以下財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革的實施意見》（云政發(fā)〔20xx〕7號文件精神，我市起草出臺了《關(guān)于深化財政改革全面落實縣級基本財力保障的實施意見》《臨滄市市級財政專項扶貧資金管理辦法（試行）》《臨滄市支持縣區(qū)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金試點實施方案》等意見辦法方案。

一是進一步完善市對縣（區(qū)）轉(zhuǎn)移支付制度，努力提升基層財政保障能力。不斷完善市對縣（區(qū)）轉(zhuǎn)移支付制度，制定了《臨滄市改革和完善轉(zhuǎn)移支付制度實施細則》和項目清單制度，建立了專項轉(zhuǎn)移支付的設(shè)立、評估和退出機制；并逐步清理規(guī)范專項轉(zhuǎn)移支付配套政策，調(diào)整優(yōu)化市級財政專項轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu)；整合一般性轉(zhuǎn)移支付項目，改進一般性轉(zhuǎn)移支付分配測算方法，進一步提高了民族、邊境、貧困等縣（區(qū)）財力水平，推動基本公共服務(wù)均等化。

二是加快臨滄邊合區(qū)建設(shè)，探索自貿(mào)區(qū)在臨滄實踐和創(chuàng)新發(fā)展有效途徑，創(chuàng)造條件發(fā)展沿邊自由貿(mào)易區(qū)。落實邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法的推進情況。認真落實邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法，及時轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法20xx年的通知》（臨財預(yù)發(fā)〔20xx〕39號）按要求，進一步規(guī)范邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金管理。

（五）健全投入增長保障機制

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持貧困縣開展統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金試點的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕22號）和《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（云廳字〔20xx〕20號）文件精神，臨滄市全力推動縣（區(qū)）統(tǒng)籌整合使用各級各類財政涉農(nóng)資金，精確瞄準建檔立卡貧困區(qū)域和貧困對象，集中財力堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，20xx年報請市人民政府印發(fā)了《臨滄市支持縣區(qū)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金試點實施方案》；為進一步加強及規(guī)范財政涉農(nóng)資金的管理，20xx年6月市財政局制定下發(fā)了《臨滄市財政局關(guān)于全面加快推進統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金工作的通知》；與此同時，組織各縣（區(qū)）完成了縣（區(qū)）統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金試點方案的制定出臺及上報備案工作。

堅持合理配置財政資金，進一步優(yōu)化支出順序，加大財政扶貧資金投入力度。按照《臨滄市支持縣區(qū)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金試點實施方案》要求，20xx年至20xx年6月，市級財力共安排3.06億元投入脫貧攻堅（20xx年1億元、20xx年1.06億元、20xx年1億元），有力保障了全市脫貧攻堅工作開展；積極推進涉農(nóng)資金整合，對納入整合范圍的20項中央資金和21項省級資金進行整合，20xx年至20xx年6月，共整合資金77.67億元（20xx年18.27億元、20xx年37.81億元、20xx年1—6月21.59億元）。

三、存在問題

一是隨著財稅改革的不斷深入，績效預(yù)算、涉農(nóng)資金整合、全面落實縣級基本財力保障、財政事權(quán)與支出責(zé)任劃分等改革仍需進一步深化。

二是預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)督約束機制有待加強，地方政府債務(wù)風(fēng)險總體可控，但區(qū)域性風(fēng)險化解的壓力加大，地方政府債務(wù)風(fēng)險逐步顯現(xiàn)。

三是財政資金管理使用中還存在“跑冒滴漏”、資金閑置和效益低下的情況，預(yù)算績效管理有待進一步加強。

四是部分改革事項，上級財政部門目前只明確了改革方向，待省級出臺相關(guān)文件后結(jié)合我市實際貫徹落實。

五是由于財政改革范圍廣，涉及面大，部分改革事項牽涉部門較多，牽動部門利益，很大一部分改革事項要由相關(guān)職能部門去具體完成，財政部門推動改革的工作量大，推動改革的辦法和措施還需要進一步加強。

六是改革措施需要長期鞏固堅持，久久為功。

四、下步工作重點和措施

（一）工作重點。在下步工作中，我們將以《預(yù)算法》為綱，按照建立現(xiàn)代財政制度的要求，抓住重點改革事項這個牛鼻子，全面深化財稅體制改革，做到依法理財，合法用財，強化財政資金績效評價，提高資金使用效益。一是要進一步充實完善各項財政制度。運用制度進一步規(guī)范財政預(yù)算信息和預(yù)算績效管理，建立相應(yīng)的預(yù)算管理責(zé)任追究制度，將財政信息公開和財政資金績效管理作為全市實行績效考核的一項重要指標。二是要進一步細化改革事項和改革內(nèi)容。重點把財政改革事項，按照財政職能職責(zé)進一步細化和分解，確保改革事項落到實處。三是要進一步統(tǒng)籌謀劃好各項改革。根據(jù)全面深化財稅體制改革，加快建立現(xiàn)代財政制度的新要求和新任務(wù)，超前謀劃好下一步財稅改革的重點工作和重點任務(wù)。

（二）工作措施。一是要切實提高思想認識。切實增強全面深化和推進財稅改革的主動性，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印的精神把改革任務(wù)一項項落實好，力爭改革取得實效。二是要切實加強對財稅改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照局黨組（行政）領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，進一步細化責(zé)任，層層分解責(zé)任、層層傳遞壓力，確保每個改革事項有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)調(diào)，有責(zé)任科室具體負責(zé)，有明確的工作人員開展工作，確保各項改革任務(wù)有力、有序、有效推進。三是要切實吃透政策、穩(wěn)步推進各項改革。屬于頂層設(shè)計的改革事項，要吃透上級財政部門的文件精神，加強調(diào)研，做好準備，做到同步推進，不落后。屬于本級自主事項，要不等不靠，緊密結(jié)合臨滄實際，先行先試，積累經(jīng)驗；屬于上級明確推開的試點性改革事項，要按上級指導(dǎo)意見，搶抓機遇，加快推進。四是要切實加大對財稅改革政策和具體改革任務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作力度。使每個預(yù)算單位真正理解全面推進財稅改革的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，充分調(diào)動相關(guān)職能部門積極參與財稅改革的主動性和自覺性。

保密自查報告(篇10)

按照《關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關(guān)情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務(wù)副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的“三級保密責(zé)任體系”，同時加大責(zé)任追究力度，確保責(zé)任到人，規(guī)范嚴謹。

二、加大宣傳

采取觀看保密法相關(guān)法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料、開展“保密法律法規(guī)知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高防泄密、防竊密水平。

三、認真學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)。采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種方式，要求全年黨組集中學(xué)習(xí)不少于4次，全局集中學(xué)習(xí)不少于6次。

四、建章制

根據(jù)實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)有明確的規(guī)定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統(tǒng)一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責(zé)任到人。

五、嚴控管理

加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理，在服務(wù)器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)實施安全自查，將內(nèi)用辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)和專用審計辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)的計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。要求在我局外網(wǎng)上發(fā)布的資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準才可上傳，嚴防泄密發(fā)生。

保密自查報告(篇11)

我們按照縣委保密委和縣委縣的要求，認真開展了保密專項整治工作?，F(xiàn)就保密工作自查情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委張文榮擔(dān)任組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))保密委員為成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))保密辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦保密辦負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、制定《縣縣保密委辦公室關(guān)于進一步加強保密工作的規(guī)定》，確保保密工作制度化、經(jīng)?；?/p>

三、制定了保密工作制度?？h委保密委辦公室于今年xx月xx日，按照縣的部署，對保密工作進行了安排部署，對保密工作的具體要求、工作職責(zé)和范圍進行了明確，并對保密工作的各項規(guī)定作了詳細的規(guī)定。

四、嚴格按照保密工作的具體要求，對縣委保密委下達的保密工作任務(wù)進行了認真的貫徹和落實。

五、嚴格執(zhí)行《中華共和國政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)保密保密工作制度》，嚴格保密守則，對涉密人員實行定期保密和定期復(fù)查制度。

六、認真組織學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的法規(guī)法規(guī)，不斷加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。并將各項保密工作列入重要議事日程。

保密自查報告(篇12)

同志們：

《全國人大常委會關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》，已由九屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過。修改后的《中華人民共和國工會法》于10月27日頒布施行。下面，我就學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實新《工會法》講幾點意見。

全國人大常委會修改通過的《工會法》，貫徹和體現(xiàn)了“三個代表”的要求，適應(yīng)了改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，堅持了黨的解放思想、實事求是的思想路線，把當(dāng)前工會工作遇到的諸多亟待解決的問題，從法律上作出了明確規(guī)定，進一步明確了工會的性質(zhì)、任務(wù)和權(quán)利、義務(wù)，為做好社會主義市場經(jīng)濟條件下的工會工作，提供了強大的法律武器。

新《工會法》突出了工會的維護職能，強化了對工會組織建設(shè)的法律保障。它明確規(guī)定，“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)”，工會“通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益”和“通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的.民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”來維護職工的經(jīng)濟權(quán)益和政治權(quán)益；“任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織”，“阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！毙隆豆ā芳哟罅藢刹康谋Ｗo力度。比如“罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免?！毙隆豆ā愤€加大了對工會經(jīng)費的收繳力度?！八衅髽I(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，包括外商投資企業(yè)、私營企業(yè)，必須按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。”“企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>

學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》需要各級各部門和社會各界的共同參與。黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)新《工會法》；各級工會要采取多種形式和途徑廣泛宣傳新《工會法》；各級新聞宣傳部門和司法部門要把新《工會法》列入普法計劃。通過廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳，使全社會了解新《工會法》，為工會工作的順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，從而進一步激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和投身我市改革與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。

保密自查報告(篇13)

縣保密委： 按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的__，我局成立了__領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強對__的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)__，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等__規(guī)章制度以及縣__有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到__檢查經(jīng)?；瑥娀舜蠹业谋Ｃ芤庾R，增強了做好__的自覺性和責(zé)任感。

一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關(guān)工作人員__職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位__職責(zé)》、《__管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《__制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定;強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使__真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)__制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。 辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)__制度落到實處。使__真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。 經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好__仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對__的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭__取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。

保密自查自評報告

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保密自查自評報告【篇1】

省科技廳保密辦：

為進一步加強保密工作，根據(jù)省科技廳的通知要求，我所開展了專項保密工作檢查，現(xiàn)將自查自評報告如下：

一、自查工作開展情況：

1.涉密文件信息資料由專人專柜管理，其他人未經(jīng)過相關(guān)責(zé)任人同意，無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。

2.各科室配備的處理重要工作和內(nèi)部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質(zhì)均按要求使用。

3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質(zhì)進行了認真的檢查和清理。

4.未在涉密信息設(shè)備和非涉密信息設(shè)備之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。

5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。

二、存在的問題及隱患

1.宣傳保密相關(guān)知識力度不夠。

2.檔案室、機房等相關(guān)保密場所出入管理不夠嚴格。

3.相關(guān)培訓(xùn)參與度不高。

三、下步整改措施及工作打算

1.健全保密委員會組織設(shè)置，制定年度自查自評時間，制定自查自評工作方案。

2.加大宣傳保密相關(guān)知識，及時傳達上級有關(guān)保密政策及要求。

3.加強管理涉密場所出入管理，檔案室及機房禁止無關(guān)人員入內(nèi)。

4.支持保密工作開展，組織保密相關(guān)人員參加相關(guān)培訓(xùn)，征訂《保密工作雜志》。

保密自查自評報告【篇2】

按照我廳關(guān)于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

接到文件后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

二、自查內(nèi)容

1、密碼電報管理情況

通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理。

3、保密電話管理情況

社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負責(zé)管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進措施

1、保密的工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密的工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密的工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密的工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密的工作的新情況、新問題，力爭保密的工作再上新臺階。

保密自查自評報告【篇3】

根據(jù)《關(guān)于組織開展機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密檢查的通知》XXX發(fā)〔20xx〕X號的有關(guān)要求，對我局互聯(lián)網(wǎng)保密信息安全狀況進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：

一、建立健全信息公開保密審查制度。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，單位一把手親自分管，有專人負責(zé)，嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的保密原則，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

二、嚴把上網(wǎng)信息審核關(guān)。凡上網(wǎng)信息均要通過專人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好信息發(fā)布登記記錄。在互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、政務(wù)郵箱等處理有關(guān)信息時，設(shè)置了保密提醒功能。

三、加強對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)檢查，沒有在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微博公眾號等發(fā)布涉密信息的行為，沒有將標密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后發(fā)布的行為；沒有使用互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、政務(wù)郵箱存儲、處理、傳輸涉密國家秘密的文件資料的行為。

我局互聯(lián)網(wǎng)保密信息安全狀況良好。我局將進一步完善保密審查制度，強化保密責(zé)任，使保密工作始終貫穿于機關(guān)各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動政務(wù)信息保密工作順利開展。

保密自查自評報告【篇4】

根據(jù)縣委辦、縣政辦《關(guān)于開展20pC年度機關(guān)單位保密自查自評督查工作的通知》(潁辦明電〔20pC〕104號)精神，我局高度重視，成立了保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我局實際，對照檢查目錄表，逐條自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局無超范圍閱讀傳達或擅自****匯編文件信息資料，在清退銷毀過程中，手續(xù)齊全，定期對涉密文件進行清退和銷毀。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理。發(fā)布信息嚴格按照要求，對省、市、縣三級儲備糧和軍糧庫存數(shù)量重點保密，確需出現(xiàn)數(shù)字的，一律用“**”代替。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站郵件收發(fā)加密設(shè)備由專人負責(zé)，準時接收，及時傳遞，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我局規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)，沒有違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)。在政務(wù)公開中發(fā)布的信息由辦公室指定專人負責(zé)審核，實行“涉密文件不公開，公開文件不涉密”。同時指定專業(yè)計算機維護機構(gòu)從事計算機保密管理工作。

二、主要做法

(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道對相關(guān)人員進行教育和培訓(xùn)，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，范文參考網(wǎng)手機版并抓好貫徹落實，確保涉密文件和計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

保密自查自評報告【篇5】

根據(jù)《關(guān)于組織開展機關(guān)、單位保密自查自評專項督查的通知》(靖保辦〔20XX〕3號)要求，為進一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

(一)嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實到局機關(guān)各股站，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

(二)強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

(三)健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

(四)嚴格保密管理

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派專職人員負責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外報送的信息及數(shù)據(jù)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報送。

二、存在問題

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認識不夠。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

三、整改措施

1、加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。

3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

保密自查自評報告【篇6】

為了加強檔案保密工作，切實維護好檔案安全和國家利益，杜絕失密、泄密問題的發(fā)生，永靖縣檔案局連日來認真開展保密工作自查自評。

我局對照保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、信息系統(tǒng)設(shè)備管理、要害部位管理等14項內(nèi)容逐項進行自查，查漏補缺，做到了保密工作全面達標。

1、健全保密機構(gòu)，強化保密措施。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將保密責(zé)任層層分解落實到各個股室和人頭，分工明確，制定、落實各項保密工作制度，保證了保密工作經(jīng)常化、規(guī)范化開展;

2、強化學(xué)習(xí)教育，提高涉密人員工作水平。組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)了《保密法》《保密法實施條例》和有關(guān)規(guī)定,明確保密要求，掌握保密技能，提高涉密人員的保密法律意識,增強做好保密工作的責(zé)任感和使命感，全面做好保密工作;

3、加強文件檔案管理和信息公開保密審查。認真執(zhí)行檔案整理、管理制度，加強信息公開保密審查，保證了文件檔案信息安全;

4、加強對涉密崗位和微機等設(shè)備的管理。依照“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則，根據(jù)工作需求，將所有微機按照工作機、上網(wǎng)機嚴格進行分類管理,確保符合保密要求。

保密自查自評報告【篇7】

根據(jù)xx縣委保密委員會《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》文件精神，結(jié)合我局保密工作實際，近期在全局范圍內(nèi)對照7項檢查內(nèi)容開展了一次專項保密檢查?，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行

為嚴格保密紀律，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強了對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。要求職工認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度。進一步增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，樹立責(zé)任意識。

二、加大宣傳，認真完成任務(wù)

我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實，并能很好地完成保密部門交予的各項任務(wù)。能夠把保密工作納入業(yè)務(wù)工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。對全局涉及國家秘密的電腦、文件、網(wǎng)絡(luò)、媒介等的使用、管理、索取和對外提供等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展保密檢查。在今年文件歸檔中，局領(lǐng)導(dǎo)特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件，對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。

三、專項檢查情況

辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。重點檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護和保密管理情況，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息落實了保密審批責(zé)任制，不存在違規(guī)發(fā)布問題

2、涉密文件信息資料管理情況。認真檢查涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，通過檢查，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。

3、計算機信息系統(tǒng)及移動存儲介質(zhì)使用管理情況。對我局所有計算機逐一進行了檢查，對非涉密計算機和機密計算機的計算機類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等逐一進行登記，建立了計算機臺賬。同時，按照相關(guān)規(guī)定對局里統(tǒng)一配發(fā)的移動硬盤等移動存儲介質(zhì)進行了登記。對文件是否涉密逐一進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。

4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》落實情況。經(jīng)過自查，我局主要領(lǐng)導(dǎo)完全按照《保密工作責(zé)任制》履行責(zé)任，定期聽取保密匯報，及時傳達保密工作方針政策，分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉分管業(yè)務(wù)中的保密要求，部署分管業(yè)務(wù)中的保密工作，并督促檢查。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在個人述職，參加民主生活會時，經(jīng)常將履行保密工作責(zé)任制情況作為述職和報告內(nèi)容。

5、我局制定了以下保密規(guī)章制度，并始終嚴格按照貫徹執(zhí)行。

《辦公自動化設(shè)備保密管理制度》

《保密要害部門、部位保密管理制度》

《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》

《涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》

《公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》

《涉密計算機保密管理制度》

專題召開會議，共同學(xué)習(xí)了《關(guān)于高志杰等間諜竊密案件情況的通報》，大家紛紛表示要引以為戒。

今年，我局并不因為無涉密業(yè)務(wù)而放松對保密工作的重視，本著預(yù)防為主的原則，將繼續(xù)加強保密工作建設(shè)，認真進行自查，使保密工作得到較好地落實，為本年保密工作再上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。

保密自查自評報告【篇8】

根據(jù)牡丹江市委辦公室關(guān)于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的部署和要求，為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設(shè)，保證各項檢查工作的順利開展，我院本著實事求是、高度負責(zé)的精神，就20xx年1月份至20xx年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進行了認真的自查，為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識

市委辦公室部署了對公文管理和保密工作進行檢查的工作后，我院立即召開了院黨組會和中層干部會，認真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。一致認為：這次檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動今后的工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到市委的要求上來。同時，根據(jù)我院的實際情況，要求堅持高起點、高標準，把存在于公文管理和保密工作中的細小問題，全面剔除。以嚴謹、規(guī)范作為我們自查的標尺，配合好市委辦公室的檢查工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

對這次工作自查，院黨組高度重視。成立了以院長****為主任，黨委辦公室主任***、院長辦室主任****為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室，并指定監(jiān)察室重點配合;制定了《辦公室工作檢查實施方案》和配檔表，確立了工作自查的指導(dǎo)思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;對檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和排查。各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人也按照院黨組的要求，結(jié)合本處室的工作實際，充當(dāng)處室自查的第一責(zé)任人，積極認真行動起來。

三、抓住重點、認真自查

從10月27日開始，我院認真對照中共牡丹江市委辦公室關(guān)于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的要求和規(guī)定，積極圍繞學(xué)院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點，嚴格按照文件要求對標，逐一對工作中可能出現(xiàn)的問題進行檢查。在自查的基礎(chǔ)上，我們還采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪，特別是到有關(guān)的上下級單位進行回訪等多種形式，開展大范圍的整頓，自覺接受全校教職員工的監(jiān)督，目前這項工作正在進行。通過自查和整頓，我們對學(xué)院工作自查的總體評價是：公文數(shù)量比較多，管理質(zhì)量比較好，工作效率比較高，公文管理水平和保密工作比以前有較大進步，大體上沒有出現(xiàn)市委辦公室文件所說的各類問題。具體情況是：

1、文件管理工作

我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今，在公文的處理上始終堅持實事求是、精簡、高效的原則，努力做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實行三級管理制度。即學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、本部門主管領(lǐng)導(dǎo)、本部門一般干部三重負責(zé)的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。

在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價值的公文，經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準，定期銷毀，對銷毀的秘密公文，進行詳細的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性，規(guī)范用語。

在公文處理和相關(guān)文件的管理上，配備專人負責(zé)，要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

對涉及文件管理的相關(guān)制度，在堅持《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實際，制定了一系列行之有效的諸如《部門管理規(guī)定》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準則》和《保密原則》等相關(guān)公文管理和保密工作的規(guī)章、制度。同時，還設(shè)立了專門的監(jiān)督委員會，保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

2、保密工作

***********在成立之初，就把保密工作做為一項重要的工作來抓。在保密工作上認真貫徹和落實了《中華人民共和國保密法》、中共牡丹江市委保密委員會制定的《保密守則》和省農(nóng)委關(guān)于保密工作的指示精神，全面貫徹落實了《保密法》及其配套法規(guī)。同時，結(jié)合本院的工作實際，按照加強宣傳教育，增強保密意識;明確重點，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;以防范為主，標本兼治，建立保密工作有效機制的思路，緊扣學(xué)校中心工作，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了學(xué)校保密工作的新局面，取得了顯著成效。主要抓了四方面工作：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是加強宣傳教育，增強了師生員工的保密意識;三是加強管理，建立了保密工作的有效機制;四是突出重點，抓好科技保密和計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作。

學(xué)院將保密工作作為安全保衛(wèi)工作的一個重要的組成部份，按照明確責(zé)任、強化責(zé)任、落實責(zé)任的要求，層層簽定責(zé)任狀，做到了目標明確，措施得力，責(zé)任到人。建立了與安全保衛(wèi)工作相協(xié)調(diào)的保密工作考核獎懲制度。劃分了保密行政執(zhí)法責(zé)任區(qū)，將安全保密工作落實到人，實行保密工作一票否決制度，凡是因保密工作不落實或玩忽職守而發(fā)生失密、泄密事故的單位或個人，取消當(dāng)年評選先進和領(lǐng)導(dǎo)干部評先晉級的資格。同時，追究其相應(yīng)責(zé)任。

在保密工作的宣傳和對涉密人員的教育管理上，學(xué)院把保密思想宣傳教育落到實處，切實提高干部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊觀念。采取各種措施和形式開展保密的宣傳、教育，注重實效和質(zhì)量。及時傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強保密工作的文件精神，增強保密意識;運用典型事例開展保密教育;定期開展保密專項教育，除此，還經(jīng)常利用校長辦公會、中層干部會議和全院教職工大會宣傳保密工作，進行保密教育。使涉密人員和全院教職工的保密意識明顯提高，極大程度的推動了我院安全保密工作和教育教學(xué)工作的順利開展。

關(guān)于計算機的保密管理問題不但是當(dāng)前的一個熱門話題，也是一個迫切需要解決的問題。隨著電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，計算機網(wǎng)絡(luò)的保密與竊密較量愈來愈帶有高科技抗衡的特點。針對這種情況，我院成立了專門的網(wǎng)絡(luò)防控中心，充實了大批專業(yè)人員。該中心在一面抓好遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的同時，切實的加強對網(wǎng)絡(luò)攻擊的防控。同時，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，相繼出臺了《校園計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》、《校園網(wǎng)絡(luò)防控暫行條例》等相關(guān)規(guī)定。補充和完善了校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理制度，切實的加強了學(xué)院計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保密管理，確保了國家秘密及學(xué)院黨政、科研秘密的安全，有效的防止了網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，

通過近一段時間的工作自查，我院的各項工作均獲得了一定程度的提高，特別是在辦公室的公文管理和保密工作上，成績斐然，但離高標準、高起點的要求尺度，離嚴謹、規(guī)范的工作要求，尚有一定差距。極個別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問題和不足，即個別公文的行文、用語不規(guī)范，如通知、計劃等;個別文件處理思路不清晰，方法不靈活，被動應(yīng)付較多，主動性、計劃性較差;存在注重工作實務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)的情況，以致工作做得不錯，經(jīng)驗?zāi)貌怀鰜?。這些都是我院在今后的工作中需要提高和改進的地方。

保密自查自評報告【篇9】

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、高度重視，強化責(zé)任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負責(zé)人為成員。同時，確定**同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和屬地管理原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度四落實。

二、健全制度，落實任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的秘密文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、明確重點，加強管理

我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強化整改，注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對四個不到位突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，四個不到位的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

保密自查自評報告【篇10】

按照《關(guān)于做好20xx年度機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》(電密〔20xx〕1號)精神，我校嚴格按文件要求，對本校20xx年度的保密工作進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

為認真做好保密機要工作，我校結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的'職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學(xué)校的保密工作，我校成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，副校長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。嚴格做到不把機密、絕

密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在單位聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。同時制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格執(zhí)行高考保密工作相關(guān)規(guī)定。高考保密工作是學(xué)校保密工作的重中之重，我校嚴格執(zhí)行上級關(guān)于高考保密的規(guī)定，積極配合，協(xié)助上級做好高考試卷等保密工作。

二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我校設(shè)立了1名專職人員，負責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在學(xué)校辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出學(xué)校;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。加強學(xué)校公章的使用管理，所有需加蓋學(xué)校公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)簽名同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本學(xué)校人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

我校成立以來，所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作順利開展。

最新巡查自查報告(范文11篇)

為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù),撰寫報告是極為平常的一件事，報告的引言部分，一般應(yīng)寫明報告的目的、根據(jù)或概括報告的主旨。寫報告我們需要從哪些方面入手？今天小編為大家準備了一篇講述“巡查自查報告”的文章，希望此文能夠為您理清思路！

巡查自查報告(篇1)

為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鄉(xiāng)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權(quán)威性，根據(jù)《湖北省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展20xx年農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，全面自查

開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學(xué)性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎(chǔ)賬冊（表）、賬表對應(yīng)和事后現(xiàn)場核實，上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對。

二、存在的主要問題

通過此次全鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良

好，黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的.問題：

1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。

2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。

三、下步打算

1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設(shè)置，避免指標重復(fù)，不隨意增加村基層工作負擔(dān)。

巡查自查報告(篇2)

示例：Yevgeni告訴我們，非法伐木者通常都攜帶武器，配備精密的無聲鋸，在數(shù)十米之外就不會被人聽到，還會安排帶衛(wèi)星電話的放哨人負責(zé)警告不速之客。

示例：巡邏的警員和偵緝在沒有行政上級直接監(jiān)督的情況下與公眾打交道，因此他們必須具備能以有道德操守的方式自行其是的`可信度。

示例：航空周刊報道說，大多數(shù)盟軍戰(zhàn)斗空中巡視活動都是在20，000英尺或是更高的空中進行的，這超出了SA-24的大約11，000英尺的攻擊范圍。

示例：他的眼睛順著河水慢慢向前，在一群赤裸裸的荒山中梭巡掃掠，然后又落在一群荒山間，這些山比他以往見到的都更加荒蕪更加低矮。

示例：到了后期由于長江沿岸會黨活動頻繁，端方又對長江水師進行改革，建立了長江巡緝隊。

示例：惟有那詳細察看那全備“,“使人自由之律法的，并且時常如此“,“這人既不是聽了就忘，乃是實在行出來“,“就在他所行的事上必然得福

示例：兩個汽車協(xié)會（AA）巡察員在面包車中記錄整個嘗試過程，見證了《吉尼斯世界紀錄》組織的這次獨立旅程，認可該記錄有效。

巡查拼音和解釋：

巡查自查報告(篇3)

席趙小學(xué)校園安全巡查自查報告

為了貫徹落實上級《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園安全大檢查的通知》精神，進一步提高我校安全工作水平，保障廣大師生的生命和財產(chǎn)安全，保證學(xué)生健康成長的良好環(huán)境，構(gòu)建平安和諧校園，維護社會穩(wěn)定，我校全校范圍內(nèi)開展安全巡查自查行動，認真自查整改。現(xiàn)將有關(guān)的情況匯報如下：

一、日常的安全工作

（一）、學(xué)校重視，成立安全工作組織機構(gòu)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將安全工作做為學(xué)校管理的重中之重來抓，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各位教師密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。實行校長負總責(zé)，分管安全的教師具體負責(zé)，班主任人人分管的安全工作網(wǎng)絡(luò)管理機制，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善學(xué)校安全組織機構(gòu)，負責(zé)學(xué)校日常安全工作。

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：劉占鋒（全面負責(zé)學(xué)校安全工作）。

副組長：李國珍（負責(zé)教育教學(xué)、安全工作）；

組

員：各年級班主任

（二）、制度保證，建立安全工作保障機制為進一步做好安全教育工作，加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校實行安全工作目標責(zé)任制，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案機制；制定各種管理制度及安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實行值日制度，經(jīng)常性的進行安全工作檢查，以形成有效的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查機制。建立健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度，制定了各類防范、應(yīng)急等制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理措施，制定門衛(wèi)值班、防火防災(zāi)等規(guī)章制度。

（三）、宣傳教育，提高學(xué)生安全防范意識

加強學(xué)生的安全管理，關(guān)鍵是提高學(xué)生的安全防范意識。確定安全宣傳教育內(nèi)容，我校經(jīng)常圍繞“校園安全”“交通安全”、“飲食安全”、“防火防水防電安全”、“防疾病傳染”、“防煤氣中毒”、防震等開展宣傳教育工作。

利用國旗下講話、主題班會、集會、安全防范演練、觀看影視資料、等開展形式多樣的安全教育活動，對學(xué)生進行提高安全防范意識教育。并通過印發(fā)《告家長書》和利用家長會來增強家長的安全意識，使家長配合學(xué)校作好學(xué)生的安全教育工作。

（四）、周密安排，認真落實，切實做好安全工作。

1、簽訂目標責(zé)任書，實行層層安全責(zé)任追究制，每學(xué)期，校長與班主任簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)，提高責(zé)任人的安全責(zé)任意識。

2、注重值日檢查和監(jiān)督指導(dǎo)。每天值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師不間斷地巡查，維持課間秩序，指導(dǎo)學(xué)生行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3為了學(xué)生的人身安全，學(xué)校實行“值日教師護送”的安全管理措施，每天都安排學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師在校門口值班，維持秩序，護送學(xué)生過馬路。

4.、總務(wù)處每學(xué)期兩次組織人員對教室、樓道、消防設(shè)施設(shè)備、輸電線路、多媒體設(shè)備等進行全面排查，杜絕安全隱患。

5、針對地震等自然災(zāi)害發(fā)生以及學(xué)校突發(fā)火災(zāi)等緊急情況，我校每學(xué)期舉行安全逃生演練活動，僅用時2分鐘，全校師生全部到達指定地點。做到在發(fā)生緊急情況時，能有序迅速的引導(dǎo)學(xué)生安全疏散，提高師生的防范自救能力，確保師生生命安全。

6、學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如為防止學(xué)生進出教室發(fā)生安全踩踏事件，學(xué)校要求學(xué)生進出教室要靠右行，幫助學(xué)生形成習(xí)慣。

7、教導(dǎo)處負責(zé)加強教育教學(xué)安全教育。對教育教學(xué)中危險性游戲、體育活動等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學(xué)生擅自中途離開教室、學(xué)?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調(diào)查，加強管理。體育教師，每節(jié)課必須向?qū)W生講明活動時要注意的安全事項，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進行活動，并且不準脫離教師的視線。

8、針對常見病、流行疾病，學(xué)校積極做好預(yù)防工作，成立了流行疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疾病預(yù)防預(yù)案，平時宣教結(jié)合，教育學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣；各班實行晨檢制度，發(fā)現(xiàn)病情，及時上報。

二、自查整改情況

在自查整改階段，我們對學(xué)校的消防設(shè)施、供電設(shè)施、用電線路、防盜設(shè)施、及校舍等進行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隱患。相信學(xué)校的安全工作將更上一個臺階。

三、校園安全存在的主要不足

教學(xué)設(shè)施老化，如天花板、用電線路、用水管道等，體育材料也不夠完善。

總而言之，學(xué)校在過去的一年內(nèi)無刑事案件，無重大治安災(zāi)害事故；校園周邊無違規(guī)或違法設(shè)置，無違章建筑和其他非法商業(yè)攤點；校園教學(xué)、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，廣大師生和家長對校園治安的滿意度高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)動全體師生，依托社會各界的力量，扎實基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新，為學(xué)校的安全建設(shè)做出了積極的貢獻。

席趙小學(xué)

2016年10月

巡查自查報告(篇4)

為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行，認真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。

1、長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴重，較大以上水事違法案件較少。基于水事違法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進行巡查，取得了較好的效果。

2、河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。

3、結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。

我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。

4、結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。

巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。

三、當(dāng)前存在的主要問題

1、基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂。基層河道巡查隊伍缺乏充足穩(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的'通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。

2、河道巡查的責(zé)任歸屬不清?；鶎羽B(yǎng)護單位對自己的職責(zé)認識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔(dān)河道巡查的基層養(yǎng)護單位思想上認為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責(zé)，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔(dān)河道巡查的責(zé)任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴大。

3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。

4、“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。

5、水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。

6、水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。

2、進一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。

3、對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認真巡查。

4、購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。

5、建立外部聯(lián)系機制。負責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

6、改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重后果，使法對其產(chǎn)生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。

7、建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展，激勵機制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風(fēng)里來雨里去，作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進河道巡查發(fā)展進步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補助機制。

通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。

我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴格懲罰效果好得多。

群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識，就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。

在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。

水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。

（四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境

設(shè)立水政工作意見卡，加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。

在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達申請單位并向其負責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進行整改。

阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設(shè)計交給我局施工。

（三）、通過加大河道巡查力度，查處水事違法行為，打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來，立案2起，現(xiàn)場警告36起，挽回直接經(jīng)濟損失2.1萬元。

巡查自查報告(篇5)

為了配合孝感市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《孝感市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

（一）切實維護人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責(zé)制；推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。

2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。

（二）控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。（第三部分，醫(yī)院管理3.1－3.4）我院特需服務(wù)床位＜總床位數(shù)的5%；未設(shè)特需門診；

（三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）

健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。

（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）

建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

（五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）

1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。

2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。

（六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）

建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)并考試，保證全員達標，每年計劃派臨床醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M行培養(yǎng)。

（七）開展門診預(yù)約診療服務(wù)（第三部分，醫(yī)院管理19.1-19.3）積極開展了規(guī)范的門診預(yù)約診療服務(wù)，嚴禁違反規(guī)定向患者收取或變相收取預(yù)約診療的任何費用；不足處：目前未暫未行網(wǎng)上預(yù)約

（八）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）

1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標準化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。

2、落實首診負責(zé)制，嚴禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的.暢通。

3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

（九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）

1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。

2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。

3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。

4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的認可與好評。

（十）維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）

1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。

二、不足與措施

（一）不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，

2、臨床路徑入住率低，不達標。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

（二）措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達標。

3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。

4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。

巡查自查報告(篇6)

2010年大型醫(yī)院巡查工作

人事勞資科自查報告

按照醫(yī)院下發(fā)的2010年大型醫(yī)院巡查標準細則要求，結(jié)合科室工作職責(zé)，我們對科室所負責(zé)工作進行自查，現(xiàn)就自查結(jié)果做簡要報告。

一、總體情況

（一）堅持公立醫(yī)院公益性

此章節(jié)巡查標準細則中無本科室所應(yīng)負責(zé)的工作內(nèi)容。

（二）醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展

此章節(jié)巡查標準細則中，與本科室相關(guān)的檢查內(nèi)容，認為主要有以下幾項：

1、建立全員聘用制度和崗位管理制度

自查結(jié)果：

1）醫(yī)院目前人事管理制度基本完備，但個別地方需要重新完善。但在落實上還有不足，如專業(yè)技術(shù)檔案。

2）人力資源配置符合醫(yī)院的需要，但達不到衛(wèi)生部的標準。

3）人事考核體系：績效考核、年度工作人員考核、每月工作人員德能勤績考核。

需要協(xié)調(diào)：

1）有衛(wèi)生技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育和梯隊建設(shè)制度并組織實施。此項內(nèi)容是否屬本科室內(nèi)容？

2）本項檢查細則中，“監(jiān)控重點部門與重要崗位人員的崗位職責(zé)落實情況”、“專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)的崗位任職資格”、“有人員替代機制，以保持病人獲得連貫診療”，此項內(nèi)容歸屬問題？

3）工作人員職責(zé)履行：“人事科定期對員工進行崗位履職能力評價記錄及醫(yī)務(wù)管理部門定期檢查醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)落實情況記錄”

2、落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性

此項巡查內(nèi)容，醫(yī)院目前基本具備。只是需要部門整理歸納。

3、落實社會保障政策，切實保護工作人員合法權(quán)益。

醫(yī)院各類保險均按規(guī)定繳納，此項巡查內(nèi)容無礙。

4、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理規(guī)章制度

其中有一項檢查細則“查人事任免文件”“查人事統(tǒng)計及相關(guān)資料”，不知查何內(nèi)容？

5、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)

此項內(nèi)容歸屬何部門管理？

6、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制

此項內(nèi)容中“有醫(yī)院管理人員職業(yè)化發(fā)展規(guī)劃或計劃，并組織實施”，不知是否與本部門有關(guān)。

（三）醫(yī)療服務(wù)

此項巡查內(nèi)容無本部門項目

（四）醫(yī)療安全

此項巡查內(nèi)容無本部門項目

（五）加強經(jīng)濟管理

1、大型設(shè)備效益追蹤評價報告

此項需要完善資料

本項目需與財務(wù)、設(shè)備科配合。

2、建立醫(yī)院成本核算與控制制度及實施情況

此項內(nèi)容晉升三甲醫(yī)院時，基本建立。

3、對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價

每月的經(jīng)濟運行分析資料可以為經(jīng)濟效益分析資料。

本項目需要與財務(wù)科配合。

（六）行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

此項巡查內(nèi)容無本部門項目

二、存在的問題

（一）本巡查細則中內(nèi)容繁雜，有些項目似是而非，一個項目涉及到的部門可能很多。特別是人才管理這方面，相互交叉，不知到底歸屬何部門管理。

（二）我院的人事管理制度雖說較完備，但構(gòu)不成一個完整的管理體系，中間缺少的環(huán)節(jié)很多，需要重新按類整理修訂。

巡查自查報告(篇7)

為了配合孝感市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《孝感市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

（一）切實維護人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責(zé)制；推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。

2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。

（二）控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。（第三部分，醫(yī)院管理3.1－3.4）我院特需服務(wù)床位＜總床位數(shù)的5%；未設(shè)特需門診；

（三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）

健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。

（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）

建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

（五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）

1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的.診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。

2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。

（六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）

建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)并考試，保證全員達標，每年計劃派臨床醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M行培養(yǎng)。

（七）開展門診預(yù)約診療服務(wù)（第三部分，醫(yī)院管理19.1-19.3）積極開展了規(guī)范的門診預(yù)約診療服務(wù)，嚴禁違反規(guī)定向患者收取或變相收取預(yù)約診療的任何費用；不足處：目前未暫未行網(wǎng)上預(yù)約

（八）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）

1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標準化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。

2、落實首診負責(zé)制，嚴禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。

3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

（九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）

1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。

2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。

3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。

4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的認可與好評。

（十）維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）

1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。

二、不足與措施

（一）不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，

2、臨床路徑入住率低，不達標。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

（二）措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達標。

3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。

4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。

巡查自查報告(篇8)

為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

(一)切實維護人民群眾健康權(quán)益。

1、推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認制度》，規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。

2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月，醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務(wù)科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比，并將點評評比結(jié)果進行全院通報公示，并納入科室績效考核管理，臨床用藥管理委員會定期開會分析總結(jié)，促進藥品管理制度落到實處。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導(dǎo)。對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。

(二)支持和指導(dǎo)下級醫(yī)療機構(gòu)，支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。

1、落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求，對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計劃，制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》，成立了以許建軍院長為組長的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù)，為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù);完成了南安市石博會、農(nóng)博會等大型會議的醫(yī)療保障任務(wù)。參加了防汛醫(yī)療救護應(yīng)急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系，簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診，病人不出遠門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務(wù)，受到廣大患者的好評。

(三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作，20xx年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關(guān)文件精神，制定了我院臨床路徑實施方案，并對醫(yī)務(wù)人員進行了培訓(xùn)，截止20xx月我院共制定臨床路徑78條，病種數(shù)100多個，每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。

(四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

(五)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。

1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。

2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。

(六)制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)并考試，保證全員達標。

(七)圍繞患者為中心，建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系，確?；颊甙踩?/p>

1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案，定期總結(jié)工作進展情況。20xx月份，我院成立質(zhì)量控制科，由xx任質(zhì)控科科長，協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查，各科室成立質(zhì)控小組，定期對各科室質(zhì)量控制情況上報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、20xx年度我院共組織全員進行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關(guān)知識培訓(xùn)6次，20xx年已組織2次，要求醫(yī)務(wù)人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育，醫(yī)務(wù)科不定期進行督導(dǎo)檢查。

(八)加強臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。

1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學(xué)科和特色?？瓢l(fā)展規(guī)劃(20xx年)》，申請建立骨科、內(nèi)科做為醫(yī)院重點?？?。通過加大對重點?？普邇A斜、設(shè)立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等，在人、財、物方面給予重點支持。

2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》，預(yù)定利用20xx-20xx息化，全面提升我院綜合能力。

(九)加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。

1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急力;急救設(shè)備和藥品標準化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。

2、落實首診負責(zé)制，嚴禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。

3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

(十)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。

1、調(diào)整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。

2、20xx年我院平均住院日為9.79天，20xx月平均住院日為9.76天，較上一年度縮短。

3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。

4、我院采取增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。對服務(wù)流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，并且對門診布局進行了調(diào)整，使就診布局更加合理，方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標識，使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診服務(wù)，有候診椅，有飲水設(shè)施、有輪椅等。創(chuàng)造條件，開展了預(yù)約掛號和診間預(yù)約服務(wù)，方便廣大患者就醫(yī)。

(十一)維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。

1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。

(十二)建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》，設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室，規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。

2、對全體醫(yī)護人員和新進醫(yī)護人員進行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)，每年保證至少進行1次，并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內(nèi)容，提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認識和醫(yī)患溝通的能力。

(十三)持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為。

1、切實落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務(wù)科通過每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標考核、定期培訓(xùn)考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進行督導(dǎo)檢查，定期分析總結(jié)，并將檢查結(jié)果全院通報與公示，使核心制度落到實處，確保各項診療服務(wù)行為規(guī)范、合理，有效推進了合理檢查、合理用藥和合理治療。

2、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標管理與績效考核評價細則》，并準備試運行。

(十四)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國家有關(guān)準入制度，嚴格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員，要求在規(guī)定時間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴禁單獨從事所有醫(yī)療活動，全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。

2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度，定期組織醫(yī)務(wù)人員進行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)》，執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》，無違規(guī)違紀情況。

(十五)建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。

1、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案，并組織實施，定期分析總結(jié)，找出不足，提出整改意見，并監(jiān)督落實。

2、加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質(zhì)量管理。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科，定期對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門進行監(jiān)督管理。

(十六)加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴格落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》，已建立醫(yī)療技術(shù)目錄，實行醫(yī)療技術(shù)分類管理，落實手術(shù)分級與準入管理制度。

(十七)醫(yī)療安全防范處理。

1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自分工職責(zé)，組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起，與去年同期相比減少。

2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》，明確“危急值”報告流程和相關(guān)規(guī)定。

3、制定了患者身份識別、手術(shù)安全核查制度與流程，提高了患者識別準確性，有效改進醫(yī)務(wù)人員之間溝通，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險。建立相關(guān)評估制度，設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施，降低患者跌倒風(fēng)險。

4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》，對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故，按醫(yī)院規(guī)定對責(zé)任人進行相關(guān)處理。

(十八)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。

1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》，對不良事件的定性和上報流程，做出了具體規(guī)定，并督導(dǎo)實施。

2、完善了《輸血科輸血不良反應(yīng)上報制度》。20xx年出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)事

二、不足與措施

(一)不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程。

2、臨床路徑入住率低，不達標。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點?？?，學(xué)科。沒有承擔(dān)省級以上項目。

5、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

(二)措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達標。

3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。

4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

綜合以上，依據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力。

巡查自查報告(篇9)

為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［20xx］26 號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下：

一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，全面自查

展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學(xué)性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊（表）檢查、賬表對應(yīng)檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。

二、存在的主要問題

通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良

好，黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。

2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。

4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導(dǎo)簽章。

三、下步打算

1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的'宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設(shè)置，避免指標重復(fù)，不隨意增加村基層工作負擔(dān)。

巡查自查報告(篇10)

為配合xx衛(wèi)生局安排的xx二級以上醫(yī)療機構(gòu)交叉巡查工作，根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查方案（20XX-20XX年度）的通知》及xx衛(wèi)生局《關(guān)于開展xxxx二級以上醫(yī)療機構(gòu)巡查工作實施方案（20XX-20XX年度）的通知》的精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將具體自查情況總結(jié)如下：

我院深入貫徹落實黨的十八大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了專門組織，制定完善了相關(guān)制度，形成了“一把手”負總責(zé)，主管院長牽頭，職能科室具體實施的有效格局，層層推進，常抓不懈，促進了各項工作長期有效開展。

建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實，扎實推進黨支部班子建設(shè)，全面落實規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委十二條規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，建立完善了反對“四風(fēng)”的長效機制。依據(jù)伊犁州衛(wèi)生局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃實施意見》的要求，制定我院工作計劃，責(zé)任落實到人，全面開展廉政風(fēng)險防控工作。堅持院務(wù)公開，嚴明行業(yè)紀律，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂；進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制，落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。開展醫(yī)務(wù)人員法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。

（二）全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”

修訂建立了科學(xué)的醫(yī)療績效評價體系，以綜合績效考核為依據(jù)，明確規(guī)定了個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤；在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費標準，提高了收費的通明度；完善了醫(yī)藥收費復(fù)核制度，以確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準確。制定接受社會捐贈資助管理辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實可靠，絕無虛假。嚴格加強本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計的管理，嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限。

積極參加我市的醫(yī)療保障救治體系，完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。積極開展下鄉(xiāng)義診、志愿服務(wù)、對口支援等多種形式的公益性社會活動。控制醫(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，在全院內(nèi)科、婦科、皮膚科、理療科等臨床科室已推行16種疾病的臨床路徑，不僅減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān)，更保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。

醫(yī)院積極承擔(dān)進修、實習(xí)的臨床教學(xué)任務(wù)，尤其近叁年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴xx市中醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)醫(yī)院、進修學(xué)習(xí)，他們帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)。

一是醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制，認真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。

二是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴格執(zhí)行首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷處方書寫基本規(guī)范》，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核，嚴格管理；加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理，并實施動態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。

三是完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認真落實、貫徹落實并認真組織培訓(xùn)、實施和評估工作，促進臨床合理用藥；完善并認真落實處方點評制度；加強合理用藥監(jiān)測，認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù)；規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作；以嚴格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實；建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認真落實。

四是繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”，落實各項查對制度。認真做好手術(shù)、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。

五是加強醫(yī)院后勤保障管理。做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等，明確人員配置要求，認真組織落實；加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護，定期開展應(yīng)急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。

六是加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理和?？谱o理。改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標準，建立護士崗位責(zé)任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬；細化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。

嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。

（一）亮點：

今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期進行，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。

（二）不足：

在取得成績的同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為二級甲等專科醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)還不完善、新技術(shù)新項目急待增加。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《關(guān)于開展州直二級以上醫(yī)療機構(gòu)巡查工作方案》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立專科醫(yī)院作出自己的努力。

巡查自查報告(篇11)

為了配合孝感市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《孝感市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

（一）切實維護人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責(zé)制；推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。

2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。

（二）控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。（第三部分，醫(yī)院管理3.1－3.4）我院特需服務(wù)床位＜總床位數(shù)的5%；未設(shè)特需門診；

（三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）

健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。

（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）

建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

（五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）

1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。

2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。

（六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）

建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)并考試，保證全員達標，每年計劃派臨床醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M行培養(yǎng)。

（七）開展門診預(yù)約診療服務(wù)（第三部分，醫(yī)院管理19.1-19.3）積極開展了規(guī)范的門診預(yù)約診療服務(wù)，嚴禁違反規(guī)定向患者收取或變相收取預(yù)約診療的任何費用；不足處：目前未暫未行網(wǎng)上預(yù)約

（八）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）

1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標準化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。

2、落實首診負責(zé)制，嚴禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的.暢通。

3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

（九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）

1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。

2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。

3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。

4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的認可與好評。

（十）維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）

1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。

二、不足與措施

（一）不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，

2、臨床路徑入住率低，不達標。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

（二）措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達標。

3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。

4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。

5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。