保密自查自評報告

保密自查自評報告。

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保密自查自評報告【篇1】

省科技廳保密辦：

為進一步加強保密工作，根據(jù)省科技廳的通知要求，我所開展了專項保密工作檢查，現(xiàn)將自查自評報告如下：

一、自查工作開展情況：

1.涉密文件信息資料由專人專柜管理，其他人未經(jīng)過相關責任人同意，無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。

2.各科室配備的處理重要工作和內部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質均按要求使用。

3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質進行了認真的檢查和清理。

4.未在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質。

5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。

二、存在的問題及隱患

1.宣傳保密相關知識力度不夠。

2.檔案室、機房等相關保密場所出入管理不夠嚴格。

3.相關培訓參與度不高。

三、下步整改措施及工作打算

1.健全保密委員會組織設置，制定年度自查自評時間，制定自查自評工作方案。

2.加大宣傳保密相關知識，及時傳達上級有關保密政策及要求。

3.加強管理涉密場所出入管理，檔案室及機房禁止無關人員入內。

4.支持保密工作開展，組織保密相關人員參加相關培訓，征訂《保密工作雜志》。

保密自查自評報告【篇2】

按照我廳關于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導高度重視，加強組織領導。

接到文件后，中心領導高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。

二、自查內容

1、密碼電報管理情況

通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理?！緕Y185.cOm 范文資源網(wǎng)】

3、保密電話管理情況

社保中心未涉及該內容。

4、網(wǎng)絡保密管理情況

在機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進措施

1、保密的工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密的工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密的工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密的工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密的工作的新情況、新問題，力爭保密的工作再上新臺階。

保密自查自評報告【篇3】

根據(jù)《關于組織開展機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密檢查的通知》XXX發(fā)〔20xx〕X號的有關要求，對我局互聯(lián)網(wǎng)保密信息安全狀況進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：

一、建立健全信息公開保密審查制度。領導高度重視，單位一把手親自分管，有專人負責，嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的保密原則，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

二、嚴把上網(wǎng)信息審核關。凡上網(wǎng)信息均要通過專人審核，分管領導審批，并做好信息發(fā)布登記記錄。在互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、政務郵箱等處理有關信息時，設置了保密提醒功能。

三、加強對涉密網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)檢查，沒有在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務微博、微博公眾號等發(fā)布涉密信息的行為，沒有將標密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后發(fā)布的行為；沒有使用互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、政務郵箱存儲、處理、傳輸涉密國家秘密的文件資料的行為。

我局互聯(lián)網(wǎng)保密信息安全狀況良好。我局將進一步完善保密審查制度，強化保密責任，使保密工作始終貫穿于機關各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動政務信息保密工作順利開展。

保密自查自評報告【篇4】

根據(jù)縣委辦、縣政辦《關于開展20pC年度機關單位保密自查自評督查工作的通知》(潁辦明電〔20pC〕104號)精神，我局高度重視，成立了保密檢查領導小組，結合我局實際，對照檢查目錄表，逐條自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局無超范圍閱讀傳達或擅自****匯編文件信息資料，在清退銷毀過程中，手續(xù)齊全，定期對涉密文件進行清退和銷毀。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理。發(fā)布信息嚴格按照要求，對省、市、縣三級儲備糧和軍糧庫存數(shù)量重點保密，確需出現(xiàn)數(shù)字的，一律用“**”代替。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站郵件收發(fā)加密設備由專人負責，準時接收，及時傳遞，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我局規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)，沒有違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡。在政務公開中發(fā)布的信息由辦公室指定專人負責審核，實行“涉密文件不公開，公開文件不涉密”。同時指定專業(yè)計算機維護機構從事計算機保密管理工作。

二、主要做法

(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道對相關人員進行教育和培訓，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，范文參考網(wǎng)手機版并抓好貫徹落實，確保涉密文件和計算機及其網(wǎng)絡安全。

(四)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

保密自查自評報告【篇5】

根據(jù)《關于組織開展機關、單位保密自查自評專項督查的通知》(靖保辦〔20XX〕3號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，分管領導為副組長，其它班子成員為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局機關各股站，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

(二)強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

(三)健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

(四)嚴格保密管理

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派專職人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外報送的信息及數(shù)據(jù)，必須經(jīng)分管領導審批后方能報送。

二、存在問題

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。

三、整改措施

1、加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。

2、通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。

3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

保密自查自評報告【篇6】

為了加強檔案保密工作，切實維護好檔案安全和國家利益，杜絕失密、泄密問題的發(fā)生，永靖縣檔案局連日來認真開展保密工作自查自評。

我局對照保密工作領導責任制落實、信息系統(tǒng)設備管理、要害部位管理等14項內容逐項進行自查，查漏補缺，做到了保密工作全面達標。

1、健全保密機構，強化保密措施。成立保密工作領導小組，將保密責任層層分解落實到各個股室和人頭，分工明確，制定、落實各項保密工作制度，保證了保密工作經(jīng)?；⒁?guī)范化開展;

2、強化學習教育，提高涉密人員工作水平。組織全局干部職工認真學習了《保密法》《保密法實施條例》和有關規(guī)定,明確保密要求，掌握保密技能，提高涉密人員的保密法律意識,增強做好保密工作的責任感和使命感，全面做好保密工作;

3、加強文件檔案管理和信息公開保密審查。認真執(zhí)行檔案整理、管理制度，加強信息公開保密審查，保證了文件檔案信息安全;

4、加強對涉密崗位和微機等設備的管理。依照“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則，根據(jù)工作需求，將所有微機按照工作機、上網(wǎng)機嚴格進行分類管理,確保符合保密要求。

保密自查自評報告【篇7】

根據(jù)xx縣委保密委員會《關于開展保密工作檢查的通知》文件精神，結合我局保密工作實際，近期在全局范圍內對照7項檢查內容開展了一次專項保密檢查?，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：

一、加強領導，嚴格執(zhí)行

為嚴格保密紀律，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強了對保密工作的領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)，組織有關人員學習了《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度。進一步增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，樹立責任意識。

二、加大宣傳，認真完成任務

我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實，并能很好地完成保密部門交予的各項任務。能夠把保密工作納入業(yè)務工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。對全局涉及國家秘密的電腦、文件、網(wǎng)絡、媒介等的使用、管理、索取和對外提供等關鍵環(huán)節(jié)開展保密檢查。在今年文件歸檔中，局領導特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件，對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。

三、專項檢查情況

辦公網(wǎng)絡使用管理情況。重點檢查了涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理情況，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息落實了保密審批責任制，不存在違規(guī)發(fā)布問題

2、涉密文件信息資料管理情況。認真檢查涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，通過檢查，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。

3、計算機信息系統(tǒng)及移動存儲介質使用管理情況。對我局所有計算機逐一進行了檢查，對非涉密計算機和機密計算機的計算機類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等逐一進行登記，建立了計算機臺賬。同時，按照相關規(guī)定對局里統(tǒng)一配發(fā)的移動硬盤等移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密逐一進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。

4、《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》落實情況。經(jīng)過自查，我局主要領導完全按照《保密工作責任制》履行責任，定期聽取保密匯報，及時傳達保密工作方針政策，分管領導熟悉分管業(yè)務中的保密要求，部署分管業(yè)務中的保密工作，并督促檢查。黨政領導干部在個人述職，參加民主生活會時，經(jīng)常將履行保密工作責任制情況作為述職和報告內容。

5、我局制定了以下保密規(guī)章制度，并始終嚴格按照貫徹執(zhí)行。

《辦公自動化設備保密管理制度》

《保密要害部門、部位保密管理制度》

《涉密網(wǎng)絡保密管理制度》

《涉密移動存儲介質保密管理制度》

《公共信息網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》

《涉密計算機保密管理制度》

專題召開會議，共同學習了《關于高志杰等間諜竊密案件情況的通報》，大家紛紛表示要引以為戒。

今年，我局并不因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視，本著預防為主的原則，將繼續(xù)加強保密工作建設，認真進行自查，使保密工作得到較好地落實，為本年保密工作再上新臺階打下堅實的基礎。

保密自查自評報告【篇8】

根據(jù)牡丹江市委辦公室關于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的部署和要求，為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設，保證各項檢查工作的順利開展，我院本著實事求是、高度負責的精神，就20xx年1月份至20xx年10月份期間學院辦公室和學院黨委辦公室所做工作進行了認真的自查，為下一步整改奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識

市委辦公室部署了對公文管理和保密工作進行檢查的工作后，我院立即召開了院黨組會和中層干部會，認真學習了上級有關指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。一致認為：這次檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足，總結經(jīng)驗教訓，推動今后的工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到市委的要求上來。同時，根據(jù)我院的實際情況，要求堅持高起點、高標準，把存在于公文管理和保密工作中的細小問題，全面剔除。以嚴謹、規(guī)范作為我們自查的標尺，配合好市委辦公室的檢查工作。

二、加強領導、精心組織

對這次工作自查，院黨組高度重視。成立了以院長****為主任，黨委辦公室主任***、院長辦室主任****為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室，并指定監(jiān)察室重點配合;制定了《辦公室工作檢查實施方案》和配檔表，確立了工作自查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;對檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和排查。各有關業(yè)務處室負責人也按照院黨組的要求，結合本處室的工作實際，充當處室自查的第一責任人，積極認真行動起來。

三、抓住重點、認真自查

從10月27日開始，我院認真對照中共牡丹江市委辦公室關于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的要求和規(guī)定，積極圍繞學院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點，嚴格按照文件要求對標，逐一對工作中可能出現(xiàn)的問題進行檢查。在自查的基礎上，我們還采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪，特別是到有關的上下級單位進行回訪等多種形式，開展大范圍的整頓，自覺接受全校教職員工的監(jiān)督，目前這項工作正在進行。通過自查和整頓，我們對學院工作自查的總體評價是：公文數(shù)量比較多，管理質量比較好，工作效率比較高，公文管理水平和保密工作比以前有較大進步，大體上沒有出現(xiàn)市委辦公室文件所說的各類問題。具體情況是：

1、文件管理工作

我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今，在公文的處理上始終堅持實事求是、精簡、高效的原則，努力做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關領導后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件和本院發(fā)出的具有相當性質的文件實行三級管理制度。即學院領導、本部門主管領導、本部門一般干部三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關人員，在上報上級領導同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。

在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等相關法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷，按照有關規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價值的公文，經(jīng)過鑒別和主管領導人批準，定期銷毀，對銷毀的秘密公文，進行詳細的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性，規(guī)范用語。

在公文處理和相關文件的管理上，配備專人負責，要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心，具有一定的組織協(xié)調能力和相應的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

對涉及文件管理的相關制度，在堅持《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎上，結合本院實際，制定了一系列行之有效的諸如《部門管理規(guī)定》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準則》和《保密原則》等相關公文管理和保密工作的規(guī)章、制度。同時，還設立了專門的監(jiān)督委員會，保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

2、保密工作

***********在成立之初，就把保密工作做為一項重要的工作來抓。在保密工作上認真貫徹和落實了《中華人民共和國保密法》、中共牡丹江市委保密委員會制定的《保密守則》和省農(nóng)委關于保密工作的指示精神，全面貫徹落實了《保密法》及其配套法規(guī)。同時，結合本院的工作實際，按照加強宣傳教育，增強保密意識;明確重點，落實領導責任制;以防范為主，標本兼治，建立保密工作有效機制的思路，緊扣學校中心工作，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了學校保密工作的新局面，取得了顯著成效。主要抓了四方面工作：一是加強領導，切實落實了保密工作領導責任制;二是加強宣傳教育，增強了師生員工的保密意識;三是加強管理，建立了保密工作的有效機制;四是突出重點，抓好科技保密和計算機網(wǎng)絡的安全保密工作。

學院將保密工作作為安全保衛(wèi)工作的一個重要的組成部份，按照明確責任、強化責任、落實責任的要求，層層簽定責任狀，做到了目標明確，措施得力，責任到人。建立了與安全保衛(wèi)工作相協(xié)調的保密工作考核獎懲制度。劃分了保密行政執(zhí)法責任區(qū)，將安全保密工作落實到人，實行保密工作一票否決制度，凡是因保密工作不落實或玩忽職守而發(fā)生失密、泄密事故的單位或個人，取消當年評選先進和領導干部評先晉級的資格。同時，追究其相應責任。

在保密工作的宣傳和對涉密人員的教育管理上，學院把保密思想宣傳教育落到實處，切實提高干部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊觀念。采取各種措施和形式開展保密的宣傳、教育，注重實效和質量。及時傳達學習上級關于加強保密工作的文件精神，增強保密意識;運用典型事例開展保密教育;定期開展保密專項教育，除此，還經(jīng)常利用校長辦公會、中層干部會議和全院教職工大會宣傳保密工作，進行保密教育。使涉密人員和全院教職工的保密意識明顯提高，極大程度的推動了我院安全保密工作和教育教學工作的順利開展。

關于計算機的保密管理問題不但是當前的一個熱門話題，也是一個迫切需要解決的問題。隨著電子信息技術的迅速發(fā)展和廣泛應用，計算機網(wǎng)絡的保密與竊密較量愈來愈帶有高科技抗衡的特點。針對這種情況，我院成立了專門的網(wǎng)絡防控中心，充實了大批專業(yè)人員。該中心在一面抓好遠程網(wǎng)絡教學的同時，切實的加強對網(wǎng)絡攻擊的防控。同時，根據(jù)國家有關法規(guī)的規(guī)定，結合學院實際，相繼出臺了《校園計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》、《校園網(wǎng)絡防控暫行條例》等相關規(guī)定。補充和完善了校園計算機網(wǎng)絡的管理制度，切實的加強了學院計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全保密管理，確保了國家秘密及學院黨政、科研秘密的安全，有效的防止了網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生，

通過近一段時間的工作自查，我院的各項工作均獲得了一定程度的提高，特別是在辦公室的公文管理和保密工作上，成績斐然，但離高標準、高起點的要求尺度，離嚴謹、規(guī)范的工作要求，尚有一定差距。極個別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問題和不足，即個別公文的行文、用語不規(guī)范，如通知、計劃等;個別文件處理思路不清晰，方法不靈活，被動應付較多，主動性、計劃性較差;存在注重工作實務輕視理論學習和經(jīng)驗總結的情況，以致工作做得不錯，經(jīng)驗拿不出來。這些都是我院在今后的工作中需要提高和改進的地方。

保密自查自評報告【篇9】

我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、高度重視，強化責任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和屬地管理原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度四落實。

二、健全制度，落實任務

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的秘密文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、明確重點，加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強化整改，注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對四個不到位突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，四個不到位的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

保密自查自評報告【篇10】

按照《關于做好20xx年度機關、單位保密自查自評工作的通知》(電密〔20xx〕1號)精神，我校嚴格按文件要求，對本校20xx年度的保密工作進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

為認真做好保密機要工作，我校結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的'職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學校的保密工作，我校成立了保密工作領導小組，校長為組長，副校長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。嚴格做到不把機密、絕

密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在單位聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。同時制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格執(zhí)行高考保密工作相關規(guī)定。高考保密工作是學校保密工作的重中之重，我校嚴格執(zhí)行上級關于高考保密的規(guī)定，積極配合，協(xié)助上級做好高考試卷等保密工作。

二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我校設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在學校辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出學校;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。加強學校公章的使用管理，所有需加蓋學校公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導簽名同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本學校人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

我校成立以來，所收到的涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作順利開展。

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保密自查報告經(jīng)典

我們在結束一段工作時,我們經(jīng)常都會用到報告，報告是從實際中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。報告應該怎么寫才合適呢？為了解決您的問題小編為您獻上一篇可行的“保密自查報告”，建議您將本頁收藏方便后續(xù)查看！

保密自查報告 篇1

根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風，規(guī)范執(zhí)法行為大會的會議要求，結合我公司的職能特點與工作要求，采取學改結合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營公司的目的深入開展了監(jiān)督管理。現(xiàn)在將自查自糾工作報告如下：

一 、廣泛開展國資公司內部自查自糾

(一)組織內部學習討論，主動查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學習情況做了發(fā)言，對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運營，等多方面的內容，以問題帶整改。

(二) 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進行國資監(jiān)督管理為契機，結合兄弟縣市公司的經(jīng)驗，廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務承諾。

二、通過學習討論，走訪查找，我公司在行風方面的問題主要表現(xiàn)有：

(一)服務意識不強。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實中帳物要求的脫節(jié)。

(二)學習氛圍不濃，業(yè)務素質不高。主要表現(xiàn)是對最新的管理和規(guī)則以及動態(tài)掌握的不全，因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術支持比較有限。

(三)開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。

三、對存在問題根源的初步剖析

問題的根源有：

(一)學習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。

( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動要求相互學習服務，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。

四、初步整改計劃和整改工作效果

針對我們自查到的行風問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：

(一)加強學習我們規(guī)定星期五下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。

(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間，每個職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為黨員幫扶對象服務。

(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。

(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對現(xiàn)代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。

(五)協(xié)調配合。針對問題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應有的更大的貢獻。

保密自查報告 篇2

《檢察機關保密自查報告》

一、前言

保守國家秘密、維護國家安全是檢察機關的職責，也是國家發(fā)展的堅實基石。為了加強檢察機關的保密工作，提高保密意識和能力，確保國家秘密的安全，我單位進行了一次自查。自查內容包括保密制度建設、人員管理、技術防范、應急處理以及保密教育等方面。本報告旨在總結自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相關改進意見，以進一步加強我單位的保密工作。

二、自查結果

1. 保密制度建設

（1）我單位的保密制度相對完善，但在具體執(zhí)行過程中存在不規(guī)范的情況。尤其是對于機密級別文件的領取、傳遞及銷毀方面，存在一定的漏洞。

（2）對于保密委員會的活動監(jiān)督和指導力度不夠，對于違反保密制度的人員沒有進行及時、有效的處理。

2. 人員管理

（1）涉密人員的選拔、培訓、考核等方面存在問題。部分涉密人員缺乏必要的保密意識，對于涉密信息的保護存在一定的疏漏。

（2）對于離職人員的涉密信息銷毀工作不夠嚴格，容易導致泄密風險。

3. 技術防范

（1）我單位的保密設施相對齊全，但在使用過程中存在維護不及時、設備更新不及時等問題。

（2）對于網(wǎng)絡系統(tǒng)的保密防護措施不夠完善，容易受到外部黑客攻擊。

4. 應急處理

（1）缺乏應急預案，一旦發(fā)生泄密事件，無法及時、有效地進行處置。

（2）對于泄密事件的調查和追責工作不夠嚴肅，缺乏有效的懲戒措施，不能起到警示作用。

5. 保密教育

（1）對于保密教育的開展不夠規(guī)范，缺乏系統(tǒng)性和全員參與性。

（2）對于涉密人員的定期培訓和考核工作缺乏有效的機制，影響了涉密人員的保密意識和技能提升。

三、改進措施

1. 保密制度建設方面，要完善相關制度，明確流程，并加強對制度的落實和監(jiān)督力度。特別是對于機密文件領取、傳遞和銷毀等方面，要建立嚴格的流程和監(jiān)控機制。

2. 人員管理方面，要加強對涉密人員的選拔和培訓，提高其保密意識和技能。加強對離職人員的涉密信息銷毀工作，確保信息不被泄露。

3. 技術防范方面，要定期維護保密設施，及時更新設備。加強網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全防護，防止黑客攻擊。

4. 應急處理方面，要制定應急預案，明確責任分工，并進行定期演練。對于泄密事件要嚴肅追責，確保泄密行為得到應有的處理。

5. 保密教育方面，要加強全員保密意識教育，將保密工作納入員工培訓考核范圍。對于涉密人員要定期進行保密培訓和考核，提高其保密能力。

四、總結

通過自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了我單位保密工作中存在的問題，并提出了改進意見。下一步，我們將按照改進措施逐一落實，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。堅持保密工作的原則和要求，不斷提高保密工作水平，確保國家秘密安全，為國家發(fā)展做出更大的貢獻。

保密自查報告 篇3

根據(jù)今年召開的全市黨政機關保密檢查動員會議精神及市委副書記黃雙福關于：“發(fā)現(xiàn)問題及時通報，嚴肅紀律，盡快整改，亡羊補牢”和“結合我市實際，嚴密組織，落實責任，不走過場” 的批示精神， 結合我鎮(zhèn)環(huán)保工作實際，為進一步做好信息公開與保密審查工作。近日，我分局組織辦公室工作人員對保密工作進行了全面自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、 統(tǒng)一思想，增進認識，加強領導

我分局領導高度重視此項保密工作大檢查，率先垂范，帶頭做好保密自查自糾工作，組織全體工作人員自覺開展保密自查工作，為確保此項大檢查不搞形式、不走過場，取得實效，專門召開保密工作會議，安排部署了此次保密工作大檢查，以現(xiàn)場查看為主，檢查重點是摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。

2、 積極推進依法行政，加大保密檢查力度

一是按照“發(fā)現(xiàn)問題及時通報，嚴肅紀律，盡快整改，亡羊補牢”和“結合我市實際，嚴密組織，落實責任，不走過場”的批示精神，結合我分局保密工作的特點，完善各項工作制度，認真抓好重大決策等方面的保密工作。二是對分局各辦公室保密重點資料開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞，重點檢查了是否存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;是否使用過涉密移動存儲介質及感染“木馬”病毒;統(tǒng)計涉密計算機及非涉密計算機數(shù)量，追查個人計算機的流動及使用情況;檢查個人計算機是否設置開機密碼、防火墻及安裝殺毒軟件;檢查計算機共享文件中是否存在涉及國家秘密或工作秘密的文件資料;清查和刪除公文模板中隱藏“秘密★一年”的字樣;電子涉密文件(國家秘密或工作秘密)是否設置打開和修改密碼等。通過檢查看，各辦公室人員的保密工作做得非常好，沒有出現(xiàn)泄秘事件。

三是分局檔案保管工作進一步加強，檔案安全進一步加強。同時，分局的重大會議內容不得向外泄露，對于市局、鎮(zhèn)**下發(fā)的文件和上級的文件要加強管理，不得隨便亂扔和亂放。

3、 重點研究計算機信息系統(tǒng)的安全管理和文件管理

重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理，對辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。

近年來，我分局的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。

保密自查報告 篇4

保密情況自查報告

一、引言

本報告就公司保密情況進行自查和評估，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和解決方案的提出。該報告作為內部使用，并且要求嚴格保密。

二、背景描述

保密工作是公司信息安全的重要組成部分，影響著公司的核心競爭力和聲譽。為保護公司的商業(yè)機密和客戶信息安全，公司一直高度重視保密工作。但是，隨著公司規(guī)模的擴大和業(yè)務的復雜性增加，保密工作面臨了新的挑戰(zhàn)和風險。為了更好地評估公司保密情況，本報告進行了自查。

三、保密制度的落實情況

1.公司保密制度的制定和完善程度：

公司已經(jīng)制定并不斷完善了一系列保密制度，包括員工保密協(xié)議、數(shù)據(jù)訪問權限管理等。但需要注意的是，由于公司迅速擴張，制度的宣導和培訓存在滯后的情況。

2.員工保密意識和培訓情況：

公司注重對員工保密意識的培養(yǎng)，定期開展保密教育培訓，但培訓內容和方法需要進一步完善。對于新員工的保密培訓需要加強，并提供測試和考核機制。

四、信息系統(tǒng)安全保障情況

1.網(wǎng)絡安全：

公司已經(jīng)配置了防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡安全設備，并進行了安全策略的制定。但由于業(yè)務運行需求，網(wǎng)絡安全控制存在一定缺口。需進一步加強對網(wǎng)絡安全的監(jiān)控、事件響應等工作。

2.數(shù)據(jù)備份與恢復：

公司已經(jīng)實施了數(shù)據(jù)備份和恢復機制，并進行了測試和驗證。但需要針對不同系統(tǒng)和應用制定數(shù)據(jù)分類保護策略，確保核心業(yè)務數(shù)據(jù)的安全性。

五、存在的問題和改進措施

1.員工保密意識教育和培訓：

加強員工保密意識教育和培訓，定期組織全員培訓，提高員工對保密工作的重視程度。制定保密培訓考核機制，確保培訓效果。

2.加強網(wǎng)絡安全防護：

對公司網(wǎng)絡安全策略進行全面審查和升級，并加強對網(wǎng)絡訪問權限的控制和監(jiān)管。定期進行網(wǎng)絡安全評估和滲透測試，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全漏洞。

3.加強數(shù)據(jù)管理：

制定數(shù)據(jù)分類保護策略，確保核心業(yè)務數(shù)據(jù)的安全性。加強數(shù)據(jù)備份和恢復的管理，定期進行測試和驗證，減少數(shù)據(jù)丟失風險。

六、總結

保密工作是公司信息安全的重要組成部分，需要全員共同努力。通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了公司保密工作中存在的問題，并提出了一些改進方案。加強員工保密意識教育和培訓，加強網(wǎng)絡安全防護，加強數(shù)據(jù)管理是下一步工作的重點。公司將繼續(xù)加大對保密工作的投入，做到信息安全保密工作與公司發(fā)展相互促進，確保公司核心競爭力和聲譽的穩(wěn)定提升。

七、附錄

1.員工保密協(xié)議模板

2.網(wǎng)絡安全設備配置清單

3.數(shù)據(jù)備份和恢復方案

保密自查報告 篇5

一、深刻認識保密法修訂及公布實施的重要意義

現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對于保守國家秘密、維護國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢的發(fā)展,保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進行了重要的完善.新修訂保密法的公布實施,充分體現(xiàn)了黨中央和國務院對新形勢下保密的工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國保密的工作理論和制度的發(fā)展,體現(xiàn)了我國保密的工作實踐的創(chuàng)新成果,對于全面加強新形勢下保密的工作,具有十分重要的意義.

航天科工集團公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負著“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔著鑄造國-家-安-全基石的社會責任.航天防務、信息技術和裝備制造是集團公司的三大主業(yè),其中先進的武器裝備科研生產(chǎn)是集團公司的核心業(yè)務,是集團公司發(fā)展建設國際一流航天防務公司的根本.集團公司的特殊性質決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長期性.新修訂保密法的公布實施有利于促進集團公司適應復雜的國內外環(huán)境,適應市場經(jīng)濟發(fā)展,適應現(xiàn)代信息社會的新形勢,并依法加強保密的工作,提高保密能力和水平,維護航天安全發(fā)展.

保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,保障改革開放和社會主義建設事業(yè)的順利進行.包括航天工業(yè)在內的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經(jīng)濟、國防、外交領域,歷來是黨和國家保密的工作的重點.航天工業(yè)國家秘密事項,直接關系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊的戰(zhàn)斗力,關系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭的勝負.航天工業(yè)國家秘密始終是境內外敵對勢力和間諜情報機關竊密的重點領域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡泄密事件,嚴重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長.面對嚴峻的保密形勢,集團公司各級領導和廣大涉密人員,一定要充分認識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個涉密崗位和每一名涉密人員都應當成為保守國家秘密的堅強屏障.

二、深入學習貫徹新保密法,增強保密法律責任意識和落實保密的工作責任制

新修訂保密法的主要目標就是依法加強對國家秘密的保護.國家秘密是指關系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項.國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團公司是產(chǎn)生和保護航天工業(yè)國家秘密事項的重要主體,依法加強和做好新時期集團公司保密的工作,對于維護國-家-安-全和利益、實現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.

學習貫徹保密法,首先要進一步增強保守國家秘密的法律觀念和責任意識.新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國家秘密受法律保護.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務.任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務應承擔的法律責任方面,增加了五個方面的內容:

一是增加了嚴重違反保密規(guī)定、尚未造成泄密后果行為的法律責任,保密法第四十八條列舉了12種嚴重違規(guī)行為,只要發(fā)生其中之一的,就依法給予處分,或追究刑事責任,這就意味著在承擔法律責任上,泄密查處不再以是否發(fā)生實際后果為前提;

二是增加了機關、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,要由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分的法律責任;

三是增加了定密不當,造成嚴重后果的,機關、單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員應當承擔相應的法律責任;

四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商的有關法律責任;

五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任.保密法的這些規(guī)定,強化了違反保密規(guī)定的法律責任,加大了問責力度,進一步維護了國家秘密的嚴肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責.深入學習貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責任意識,忠實履行保守國家秘密的基本義務,嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。

保密自查報告 篇6

篇一：市政府辦：根據(jù)x委密辦〔2015〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。領導重視，責任落實領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。逐項檢查，及時整改根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內容逐項開展了自查。計算機網(wǎng)絡使用情況做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息;涉密計算機沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡連接;不存在移動存儲介質交叉使用現(xiàn)象;未使用安奈特公司產(chǎn)品;電子政務內網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能;沒有通過電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的行為。計算機網(wǎng)絡使用情況起草、印發(fā)內部文件資料按照知悉范圍最小化原則;對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識;對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律;未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍;對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標注“內部使用”，明確發(fā)放范圍;對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀;參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡運行安全。存在的問題及相應改進措施雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質監(jiān)控軟件。鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對具體經(jīng)辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性;加強業(yè)務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。XX鎮(zhèn)人民政府二一五年十一月二十九日篇二：市政府信息服務中心：根據(jù)《華鎣市人民政府辦公室關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。領導重視，機構完善領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領導小組，統(tǒng)一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。做好技術防護手段建設切實做好計算機網(wǎng)絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質保存涉密文件信息資料。四、存在的困難和不足雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。五、相應的改進措施一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務培訓，努力提高干部職工業(yè)務素質。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。XX鎮(zhèn)人民政府

保密自查報告 篇7

標題：檢察機關保密自查報告

目錄：

一、前言

二、保密制度建設及實施情況

1. 保密制度建設的背景與意義

2. 保密管理體系的建立

3. 保密培訓及教育工作的開展

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運行情況

2. 保密風險評估

3. 存在的問題及應對措施

四、保密意識和文化建設情況

1. 保密意識的提升

2. 保密文化建設的推進

五、保密技術與設備建設情況

1. 保密技術設施的建設與更新

2. 保密設備的購置與使用

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實施

2. 信息共享與合作機制的建立

七、總結與展望

一、前言

保密工作是檢察機關重要的一項職責，對于維護國家安全、保證國家利益和世界各國的安全穩(wěn)定具有重要意義。本次報告旨在總結檢察機關保密工作的發(fā)展情況，分析存在的問題并提出改進措施，以更好地推進保密工作。

二、保密制度建設及實施情況

1. 保密制度建設的背景與意義

檢察機關保密制度建設的背景是保障國家安全、社會穩(wěn)定和人民群眾利益的需要，其重要意義體現(xiàn)在防范和打擊滲透、破壞、分裂等活動，維護社會穩(wěn)定和國家利益，促進經(jīng)濟與社會發(fā)展。

2. 保密管理體系的建立

檢察機關建立了完善的保密管理體系，包括建立保密管理崗位、制定敏感信息的分類管理制度、建立保密委員會等，確保了保密工作的有序開展。

3. 保密培訓及教育工作的開展

檢察機關注重保密培訓和教育工作，組織開展保密法律法規(guī)宣傳、保密意識培訓，提高全員的保密意識和法律素養(yǎng)，確保保密工作的質量。

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運行情況

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，檢察機關在一定程度上保護了國家的秘密，確保了敏感信息的安全，在工作運行方面取得了一定的成績。

2. 保密風險評估

針對當前形勢下存在的保密風險，檢察機關進行了全面的保密風險評估，發(fā)現(xiàn)了一些較大的風險隱患，需要進一步加強預防和控制。

3. 存在的問題及應對措施

在保密工作的開展中，檢察機關也面臨一些問題，如信息共享的不暢、保密制度落地不實等。為此，我們將加強信息共享機制的建設和保密制度的執(zhí)行力度，確保保密工作更為順暢和有效。

四、保密意識和文化建設情況

1. 保密意識的提升

檢察機關通過組織開展保密宣傳教育活動，加強對保密意識的引導和培養(yǎng)，取得了一定的成效，全員的保密意識得到了較大程度的提升。

2. 保密文化建設的推進

為了更好地構建保密文化，檢察機關開展了一系列的活動，包括制作宣傳展板、組織保密文化主題討論等，提高全員的保密意識和保密文化素養(yǎng)。

五、保密技術與設備建設情況

1. 保密技術設施的建設與更新

檢察機關加大了對保密技術設施的建設和更新力度，增加了保密手機、電腦等設備投入，為保密工作提供安全保障。

2. 保密設備的購置與使用

檢察機關按照相關規(guī)定購置了符合安全要求的保密設備，并進行了良好的使用和管理，確保了敏感信息的保密和安全性。

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實施

檢察機關與相關單位開展了保密合作，加強了信息共享與交流，提高了處理敏感信息和應對突發(fā)事件的能力。

2. 信息共享與合作機制的建立

為了更好地推進保密工作，檢察機關與其他機關建立了信息共享與合作機制，實現(xiàn)了敏感信息的快速傳遞和共同處理。

七、總結與展望

通過對檢察機關保密工作的自查與總結，我們認識到保密工作的重要性和緊迫性，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。未來，我們將進一步完善保密制度，加強保密教育培訓，提高全員的保密意識和能力。同時，加強保密技術和設備建設，推進保密文化建設，加強與相關單位的保密合作與信息共享。通過不斷改進和完善，進一步提升檢察機關保密工作的質量和水平，更好地為維護國家安全和社會穩(wěn)定做出貢獻。

保密工作自查報告

當我們執(zhí)行任務時，報告的適用范圍隨著時間的推移變得越來越廣泛。撰寫高質量的報告可以讓他人對我們刮目相看。如果你正在尋找報告文案范本，那么你來對地方了！本文將聚焦于與“保密工作自查報告”相關的主題，我們很樂意為您提供這些資料供您參考和使用！

保密工作自查報告 篇1

按照x委報辦〔20xx〕1號精神，我司結合實際工作，對照通知要求，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，我司認真完善職責分工，做到分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓；對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費給以重視和支持，保證日常工作順利開展修訂完善保密工作制度，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，今后將積極參加上級部門組織的保密工作專項培訓，切實提高專職保密涉密人員業(yè)務素質。

二、加強自查工作，認真補缺補漏

（一）加強檢查督促工作。公司分管領導經(jīng)常組織對財務部、檔案室等保密重點部門和部位的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強網(wǎng)絡管理工作。按照上級有關部門的要求，我公司對現(xiàn)有涉密計算機網(wǎng)絡的安全保密情況進行了監(jiān)督檢查，找問題添措施，促進管理的改進和完善，多年來無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，加大對互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度，嚴格按照“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的工作要求，加強計算機信息網(wǎng)絡安全管理，堅持誰上網(wǎng)、誰泄密、誰負責的原則，切實加強計算機信息系統(tǒng)保密管理，確保涉密計算機網(wǎng)絡和信息的安全。在保管好辦公室內各種秘密載體的同時，加強對外出攜帶手提電腦、涉密光盤、U盤等秘密載體的管理，采取技術措施，嚴防因丟失造成涉密信息的泄露。

（三）加強保密日常工作。為認真做好保密工作，公司把保密工作貫穿于日常工作中，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

三、加強保密教育，提高思想認識

始終把保密工作作為公司重要任務，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律法規(guī)；結合本次自查工作，鞏固和發(fā)揚好的成績、好的經(jīng)驗，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，實現(xiàn)公司保密工作領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范，積極促進公司保密工作進一步規(guī)范化、制度化

xxxxx林業(yè)有限公司

20xx年xx月xx日

保密工作自查報告 篇2

根據(jù)保密委員會《關于進一步加強網(wǎng)絡竊密泄密防范工作的通知》要求，我局進行了認真自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強組織領導，提高責任意識。

根據(jù)工作需要，我局及時成立了保密工作領導小組，由局長擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由各科科長直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室人員組成，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，為保密工作提供強有力的組織保證。

二、加強流程管理，確保文件安全。

機關的文件起草、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，文件登記、傳閱都按照程序進行，所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴格遵循規(guī)定，嚴禁無關人員翻閱，查閱檔案經(jīng)分管領導批準，辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱，確保文件資料的絕對安全。

三、加強制度建設，嚴格規(guī)范管理。

加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障，為了構筑科學嚴密的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是認真貫徹執(zhí)行保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定了《計算機保密管理制度》、《涉密人員管理制度》等規(guī)章制度，使保密工作做到了有章可循；三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

四、加強網(wǎng)絡管理，杜絕網(wǎng)上泄密。

首先貫徹落實了《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實情況。目前，已經(jīng)拿出具體方案，根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，聯(lián)合相關職能部門對所有的計算機進行逐臺檢查，杜絕泄密隱患；并爭取盡快建立集中式的網(wǎng)絡訪問控制與鑒別系統(tǒng)，添置網(wǎng)絡資源管理、網(wǎng)上行為管理等方面的設備。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對于涉密單機的管理，都明確了一名分管領導具體負責，并指定專人從事計算機保密管理工作。對于非涉密單機的管理，都設置了開機密碼，并能作到定期更換，同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內容的磁介質到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。到目前為止，我局未發(fā)生一起計算機泄密事故。

五、加強宣傳主導，增強保密意識。

為加強計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在領導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我局采取多形式、多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。并將有關計算機網(wǎng)絡保密管理規(guī)定轉發(fā)至各科室，要求結合實際，認真組織學習，抓好貫徹落實。

六、加強督促檢查，堵塞管理漏洞。

為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。通過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，進行了整改。

保密工作自查報告 篇3

104號關于對全市保密工作進行檢查的通知精神，我辦組織有關人員按照規(guī)定的檢查內容進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視，切實把保密工作當作一項重要工作抓緊抓好

領導重視是做好保密工作的前提。一是建立保密領導小組，成立了由分管主任任組長，相關人員為成員的保密領導小組。二是列入黨組議事日程。辦領導多次部署研究保密工作；黨組理論學習中心組組織了兩次保密工作精神的`學習，學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網(wǎng)絡保密工作面臨的新形勢和新任務，并結合實際工作進行了探討研究，制定了改進意見；辦領導根據(jù)《中共山東省機關公文處理規(guī)定（試行）的通知》（魯辦發(fā)【20xx】14號）和《國家行政機關公文處理辦法》有關規(guī)定，提出了公文管理意見；分管主任還經(jīng)常召開保密工作例會，組織有關人員認真學習有關精神。同時，為更好地做好保密工作，建立了領導干部保密工作責任制，并將保密工作列入機關崗位責任考核目標，夏召峰主任代表人防辦公室與市保密委負責人簽定了20xx年保守國家秘密責任書。三是模范遵守保密制度。領導干部參加會議帶回的材料，當天交文管人員登記管理，不攜帶秘密文件出入公共場所，不橫傳涉密文件，不在親屬、子女等無關人員面前談論國家秘密，不在普通電話和移動電話中談及涉密事項。

二、多措并舉，保密宣傳成效顯著

“四五”普法以來，認真研究確定宣傳教育計劃，做好重點兼職保密干部的業(yè)務培訓，做好涉密網(wǎng)絡管理操作人員的保密教育，深入開展保密理論調查研究工作，加強定密工作，實行保密工作目標管理，加大對電子公文、電子商務保密管理的培訓教育工作，層層簽訂“計算機網(wǎng)絡保密管理責任書”，圍繞《保密法》制訂實施規(guī)范化建設方案,加強對重點涉密單位在重大節(jié)日、重大活動期間的保密檢查工作，開展保密專項檢查等，保密工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、落實制度，保證保密工作規(guī)范化

辦領導始終注重制度建設，以制度規(guī)范保密工作，制定了保密守則，并張貼在會議室墻上，落實保密職責；配備保密兼職干部做好保密工作，并制定了崗位責任制，建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效；制定了傳真機使用管理規(guī)定，嚴禁任何人使用傳真機收發(fā)秘密載體，秘密載體傳遞必須使用機要件；并規(guī)定凡是市機要局下發(fā)的密碼電報，專管人員要在領導閱完簽字后立即收回，防止無關人員閱讀，密碼電報都準時清退。

四、突出重點，杜絕失泄密事件發(fā)生

根據(jù)我辦實際，做好涉密公文和涉密計算機管理是保密工作的重點。為做好這兩項工作，我們嚴格按照各種規(guī)章制度辦事。在涉密公文方面，嚴格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個環(huán)節(jié)，安排專人管理，做到對收到的涉密公文嚴格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序，不橫傳直傳公文；對公文管理，嚴格遵守機關公文處理制度，密級和注明不準翻印的公文，嚴禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴格按照程序組織翻印。在涉密計算機管理方面，嚴格按照省委、省政府辦公廳《關于加強計算機信息系統(tǒng)保密管理的意見》和市委辦公室、市政府辦公室關于《日照市計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》的要求，規(guī)定凡涉及人防機密的公文，不得使用公用網(wǎng)絡進行傳輸，所有計算機系統(tǒng)不與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)；安排兩名人員負責計算機系統(tǒng)管理工作，每周都對計算機保密安全、病毒防范情況進行檢查，無計算機信息系統(tǒng)泄密事件發(fā)生。

五、督促檢查，確保密工作落到實處

為使各項保密制度落到實處，我們堅持經(jīng)常不斷地督促檢查工作，每月都進行計算機網(wǎng)絡保密工作檢查。針對當前保密工作存在的重點難點問題，結合市人防辦保密工作特點，辦保密領導小組確定將計算機及網(wǎng)絡安全作為保密工作重點，進行一次全面徹底的檢查。重點檢查是否落實各項保密規(guī)章制度；文件、紙質秘密載體、計算機軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場所，并由專人保管；指揮自動化系統(tǒng)中的計算機及其網(wǎng)絡是否與其他計算機及其網(wǎng)絡物理隔離等。通過檢查，目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題，沒發(fā)生計算機失泄密的現(xiàn)象。

保密工作自查報告 篇4

機關單位保密工作自查報告

前言

隨著信息化時代的到來，機關單位面臨著越來越嚴峻的保密挑戰(zhàn)。為了確保機關單位保密工作的科學性、規(guī)范性和高效性，我單位于近期展開了一次保密工作自查，本報告將詳細總結我們的自查結果，分析問題根源，并提出針對性的改進措施，以進一步完善機關單位的保密工作。

一、自查概述

我們自查的主要內容包括保密制度、保密培訓、保密責任制、保密機房、通信保密、數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡安全等方面。通過對各個環(huán)節(jié)的自查，我們能夠全面了解機關單位的保密情況。

二、自查結果

1. 保密制度

分析發(fā)現(xiàn)，我們機關單位的保密制度還存在一定的問題。首先，制度不夠完善，缺乏對特定情況下的保密要求的詳細規(guī)定；其次，制度的宣傳和培訓不到位，導致一些員工對保密制度的理解和遵守程度不高。此外，保密制度與其他制度之間的銜接不夠緊密，需要在制度層面加強協(xié)同。

2. 保密培訓

保密培訓是保障機關單位保密工作的重要環(huán)節(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，在過去一段時間里，機關單位的保密培訓存在著滯后性和局限性，培訓內容過于普遍化，并沒有切實提供針對性的保密知識和技能培訓。這導致員工對于保密知識的掌握和運用存在欠缺。

3. 保密責任制

機關單位的保密責任制是保密工作的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)，部分員工對保密責任的認知不足，存在僥幸心理，個別員工甚至故意違反保密規(guī)定。此外，領導干部對于保密工作的重視程度和監(jiān)督力度也有待加強。

4. 保密機房

保密機房是保證機關單位信息安全的重要基礎設施。自查發(fā)現(xiàn)，保密機房的安全措施不夠完善，防火、防盜、防水等措施存在漏洞。此外，保密機房的備份和恢復措施不夠規(guī)范，存在數(shù)據(jù)丟失和信息泄露的風險。

5. 通信保密

通信保密是信息時代的重要保密環(huán)節(jié)。自查發(fā)現(xiàn)，我們機關單位的通信保密存在著問題，網(wǎng)絡傳輸安全措施不夠完善，未采取有效的加密手段；員工的通信設備也存在安全隱患，私人手機和電腦的使用情況沒有得到有效控制。

6. 數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡安全

數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡安全是機關單位保密工作的重要方面。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)備份不規(guī)范，存在數(shù)據(jù)丟失風險；網(wǎng)絡安全的防護措施不夠完善，存在黑客攻擊和惡意軟件感染的風險。

三、問題分析

機關單位保密工作存在問題主要原因如下：

1. 意識不足：部分員工對于保密工作的重要性認識不足，缺乏保密意識。

2. 制度不完善：保密制度缺乏細化和特殊情況的規(guī)定，與其他制度之間缺乏有效的銜接。

3. 培訓不到位：保密培訓內容過于泛化，缺乏針對性和實用性。

4. 監(jiān)督不力：領導干部對于保密工作的監(jiān)督和重視程度有待加強。

5. 設施不完善：保密機房的安全設施存在漏洞，備份和恢復措施不規(guī)范。

6. 技術措施不足：通信和網(wǎng)絡的安全措施不夠完善，數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡防護不規(guī)范。

四、改進措施

針對上述問題，我們提出以下改進措施：

1. 加強保密宣傳。通過開展保密知識競賽、組織保密宣講等活動，提高員工對保密工作的重視和參與度。

2. 完善保密制度。細化保密制度，加強對特殊情況的規(guī)定，在制度之間加強銜接，確保制度的科學性和完善性。

3. 改進保密培訓。提高保密培訓的針對性和實用性，制定詳細的培訓計劃，注重保密知識和技能的培養(yǎng)。

4. 加強領導監(jiān)督。領導干部要增強對保密工作的認識，加大監(jiān)督力度，確保保密責任制的有效實施。

5. 完善保密機房設施。加強保密機房的安全措施，完善防火、防盜、防水等基礎設施，規(guī)范備份和恢復措施。

6. 加強技術保障。針對通信和網(wǎng)絡安全隱患加強技術保障措施，加密網(wǎng)絡傳輸，規(guī)范數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡防護。

結語

保密工作是機關單位穩(wěn)定運轉和信息安全的重要保障。通過本次保密工作自查，我們全面了解了機關單位保密工作存在的問題和不足之處，并提出了具體的改進措施。我們將認真落實這些改進措施，不斷提高機關單位的保密工作水平，確保信息的安全和機關單位的正常運轉。

保密工作自查報告 篇5

按照上級有關保密工作文件的要求，我所保密工作領導小組高度重視，對我所保密工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

一是我所認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了以所長為組長的保密工作領導小組。二是我所堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、開展保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。

我所積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，促發(fā)展”中的重要作用。

我所嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。

（一） 建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，并結合我所工作實際，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明的原則，制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所保密工作規(guī)定》，隨時督促職工對各項工作的保密。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作和規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我所為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件，防止\客、病毒入侵，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理，嚴格做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

到目前為止，我所未發(fā)生一起泄密事故。但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作離上級的要求還存在一定差距，我所將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步推動我所的保密工作上臺階。

xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所

20xx年x月x日

保密工作自查報告 篇6

根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》（黃政辦秘〔20xx〕32號）要求，我縣高度重視，立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：

一、自查情況

（一）領導高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長（兼政務中心主任）為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室（設在政務中心），負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了涉密信息不公開，公開信息不涉密。

（二）機制日益健全 。一是強化制度建設。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關法律法規(guī)的.要求，參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務公開責任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關會議討論通過，以文件形式發(fā)到各政務公開成員單位，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事。

對主動公開的政府信息，按照誰制作、誰公開、誰公開、誰審查和誰審查、誰負責的原則，由各政務公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布；對屬于免于公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領導審批；對依申請公開的政府信息，按照統(tǒng)一受理、分別辦理的原則，根據(jù)依申請公開內容，經(jīng)單位負責人審核，視具體情況發(fā)布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業(yè)務能力。

（三）督促檢查到位。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質不混插混用的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

二、存在問題及整改措施

在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強；少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發(fā)布程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持先審查、后公開和一事一審原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協(xié)調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定；涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見；涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調；對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關人員依法追究責任。

保密工作自查報告 篇7

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民鑄造忠誠警魂、樹立良好形象主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、作風不緊張，紀律意識不是很強

大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。

二、分析查擺隊伍存在的問題一是民警法制意識較淡薄。

部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業(yè)務技能不精。

保密工作自查報告 篇8

根據(jù)今年召開的全市黨政機關保密檢查動員會議精神及市委副書記黃雙福關于：“發(fā)現(xiàn)問題及時通報，嚴肅紀律，盡快整改，亡羊補牢”和“結合我市實際，嚴密組織，落實責任，不走過場” 的批示精神， 結合我鎮(zhèn)環(huán)保工作實際，為進一步做好信息公開與保密審查工作。近日，我分局組織辦公室工作人員對保密工作進行了全面自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、 統(tǒng)一思想，增進認識，加強領導

我分局領導高度重視此項保密工作大檢查，率先垂范，帶頭做好保密自查自糾工作，組織全體工作人員自覺開展保密自查工作，為確保此項大檢查不搞形式、不走過場，取得實效，專門召開保密工作會議，安排部署了此次保密工作大檢查，以現(xiàn)場查看為主，檢查重點是摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。

2、 積極推進依法行政，加大保密檢查力度

一是按照“發(fā)現(xiàn)問題及時通報，嚴肅紀律，盡快整改，亡羊補牢”和“結合我市實際，嚴密組織，落實責任，不走過場”的批示精神，結合我分局保密工作的特點，完善各項工作制度，認真抓好重大決策等方面的保密工作。二是對分局各辦公室保密重點資料開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞，重點檢查了是否存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;是否使用過涉密移動存儲介質及感染“木馬”病毒;統(tǒng)計涉密計算機及非涉密計算機數(shù)量，追查個人計算機的流動及使用情況;檢查個人計算機是否設置開機密碼、防火墻及安裝殺毒軟件;檢查計算機共享文件中是否存在涉及國家秘密或工作秘密的文件資料;清查和刪除公文模板中隱藏“秘密★一年”的字樣;電子涉密文件(國家秘密或工作秘密)是否設置打開和修改密碼等。通過檢查看，各辦公室人員的保密工作做得非常好，沒有出現(xiàn)泄秘事件。

三是分局檔案保管工作進一步加強，檔案安全進一步加強。同時，分局的重大會議內容不得向外泄露，對于市局、鎮(zhèn)**下發(fā)的文件和上級的文件要加強管理，不得隨便亂扔和亂放。

3、 重點研究計算機信息系統(tǒng)的安全管理和文件管理

重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理，對辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。

近年來，我分局的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。

保密工作自查報告 篇9

縣保密委： 按照《中共保密委員會關于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，加強保密宣傳教育，提高思想認識

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)常化，強化了大家的保密意識，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。

二、 保密制度完善，工作有章可循

一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關工作人員保密工作職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗

位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。 辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

三、落實各項措施 ，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，

每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

保密工作自查報告 篇10

市南國土資源分局：

按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，公司結合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學習了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化、保密化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負責人為組長的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。

一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，，嚴格做到不把涉密文件帶回家，不向無關人員透漏保密的內容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的'措施：

1，嚴格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其游戲軟件。

2，嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負責所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室傳閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準不準進入檔案室，防止機密外泄。

3，建立防范管理制度。在建立健全保密工作各項制度的基礎上，公司不斷強化日常安全防范措施，安排部署對保密部位的安全防范工作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。

四、自查結論

通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。

關于保密自查報告6篇

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關于保密自查報告 篇1

學習貫徹四項監(jiān)督制度自查報告

市委組織部：

根據(jù)你部《關于開展學習貫徹四項監(jiān)督制度專項督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神，市檢察院黨組對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、“四項監(jiān)督制度”及《中央組織部關于認真貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關問題的通知》、《市委組織部關于印發(fā)學習貫徹“四項監(jiān)督制度”實施方案的通知》要求，對學習貫徹四項監(jiān)督制度及**年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風工作情況開展了自查，現(xiàn)將有關情況匯報于后：

今年*月，中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，與之配套銜接，中組部制定了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，共同構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，簡稱為“四項監(jiān)督制度”。四項監(jiān)督制度的出臺，是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機制的重大突破，是匡正選人用人風氣、解決監(jiān)督重點難點問題的創(chuàng)新之舉，是防止和整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的有力保證，影響深遠，意義重大。為全面貫徹落實干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，進一步提高選人用人公信度，營造風清氣正的干部工作環(huán)境，市檢察院黨組高度重視，把學習貫徹“四項監(jiān)督制度”作為加強干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，制定了《學習貫徹四項監(jiān)督制度意見》及《方案》，對學習貫徹四項監(jiān)督制度進行了安排部署、提出了明確要求，將任務分解落實到部門和具體責任人，以召開一次專題學習會議、進行一次學習討論會、創(chuàng)辦一期“四項監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識測試、撰寫一篇心得體會文章“五個一”活動為載體，認真學習貫徹“四項監(jiān)督制度”，增強選人用人公信度的自覺性。

（一）召開一次專題學習會議。黨組把“四項監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學習的主要內容，要求黨組中心組成員認真學、深入學。黨組中心組5月24日召開了集中學習會議，將“四項監(jiān)督制度”與中、省、市委領導在貫徹實施“四項監(jiān)督制度”進一步提高選人用人公信度視頻會議精神一同作為本次中心組集中學習的主要內容，進行專題學習。黨組成員、政治部主任作了輔導中心發(fā)言，檢察長傳達了中央、省視頻會議精神，并對四項監(jiān)督制度出臺的背景及影響進行了說明。最后，檢察長代表黨組作出三點承諾：第一，黨組在選人用人上，將不折不扣地貫徹“四項監(jiān)督制度”，絕不走過場；第二，黨組在選人用人上始終堅持民主公開競爭擇優(yōu)原則，絕不任人唯親；第三，黨組在選人用人上堅持走群眾路線，接受干警監(jiān)督，絕不搞暗箱操作。

（二）開展一次學習討論會。6月初，市檢察院以支部為單位，組織全體黨員干部深入學習“四項監(jiān)督制度”，并進行了充分的討論，把“四項監(jiān)督制度”的學習教育覆蓋到每名黨員干部。

（三）創(chuàng)辦一期“四項監(jiān)督制度”展版。為推進“四項監(jiān)督制度”的深入學習貫徹，加大“四項監(jiān)督制度”的宣傳力度，市檢察院充分采用多種宣傳形式，將“四項監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上，供全體干警學習。同時，在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學習貫徹四項監(jiān)督制度，進一步提高選人用人公信度”展版，進一步提高干部職工貫徹落實“四項監(jiān)督制度”的意識。

（四）撰寫一篇學習心得體會。每位政工干部在熟悉精通“四項監(jiān)督制度”內容的前提下，結合工作實際，撰寫了心得體會文章。

（五）舉行一次制度知識測試。在組織學習的基礎上，對每位干部進行了一次“四項監(jiān)督制度”知識測試。

二、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，選準用好干部

**年，市檢察院推薦了1名副縣級領導干部，5名干警通過競爭上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，確保選準用好干部。在干部選拔任用上，不排資論輩，注重德才兼?zhèn)?，注重實績，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干創(chuàng)造條件，使檢察干部隊伍富有生機和活力。一是堅持民主集中制原則。干部任用、人事變動或推薦后備干部，堅持群眾路線，充分尊重民意，一律先進行民主推薦和民主測評，然后領導班子再集體研究決定，不搞一個人說了算，充分聽取班子成員意見。每次人事變動，黨組“一把手”均不先發(fā)言，以免“先入為主”。二是嚴格考察，實行考察預告和考察責任制。提拔中層干部，考察工作由政治部和紀檢監(jiān)察部門負責，對考察對象、考察時間預先告知。在考察中，充分聽取院班子成員、縣級干部、機關黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關人員的意見，盡量擴大征求意見范圍。認真撰寫考察材料，力求客觀真實地反映干部個人情況。三是實行任前公示制。凡提拔任用中層干部，在競爭上崗的基礎上，上報材料前，將進行為期7天的公示。堅持有反映必查證，查必有果。對查實的問題，影響干部任用的，堅決不予上報。四是實施有效監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作，對選拔工作的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。

在干部選拔任用工作中，切實遵守組織人事工作紀律，做到了對本院管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會；()對上級管理的干部，不符合規(guī)定的不上報；對下級報來的干部任用，不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀律方面，領導率先垂范、以身作則，干部人事部門認真履行的職責，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，認真聽取各方面的'意見。近年來，市檢察院推薦提拔干部時，都要先組織廣大干警學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于在干部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知》等規(guī)定，嚴格組織紀律。工作中，堅持“六公開”（職位公開、崗位職責公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對象公開、任職人員公開），落實群眾在干部工作中的“四權”（知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權），使檢察機關的干部任用工作得到干部群眾的認同和肯定從未接到過群眾的有關舉報。

院黨組高度重視制度建設，建立健全完善了黨組中心組學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨風廉政責任制等相關制度，從源頭上預防和杜絕選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴格按照《黨內監(jiān)督條例（試行）》的要求，積極做好領導干部述職述廉、重大事項報告、政務公開等制度，切實加強對領導干部行使權利的監(jiān)督。

近年來，我院在貫徹落實《干部任用條例》中取得了一定成績，特別是充分尊重民主、中層干部推行競爭上崗，得到干部職工的認可。今后，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，對突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、及時解決問題，進一步提高干部選拔任用工作水平。

關于保密自查報告 篇2

檢察機關保密自查報告

一、前言

保密工作是國家安全工作的重要組成部分，也是全面依法治國的重要工作之一。為了確保檢察機關保密工作的規(guī)范、高效和安全，我們組織了保密自查工作，并編寫了此份保密自查報告，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，完善工作。

二、自查背景

作為社會主義法治國家的重要組成部分，檢察機關負責執(zhí)法、打擊犯罪、維護社會公正，其工作涉及國家安全及公民的切身利益。為確保工作的順利開展，必須加強保密工作，防止信息的泄露，保護國家安全和社會穩(wěn)定。因此，我們組織了全面自查，以確保保密工作的安全性和可靠性。

三、自查目標

自查的目標是發(fā)現(xiàn)存在的保密隱患和問題，對保密工作進行全面檢查，確保安全和高效。具體包括以下幾個方面：

1. 保密制度建設情況是否規(guī)范，是否符合國家和地方的相關法律法規(guī)；

2. 保密工作組織管理是否健全，責任落實是否到位；

3. 保密人員的素質是否達標，是否按照規(guī)定對人員進行培訓和考核；

4. 安全設施和技術手段是否完善，是否存在漏洞和風險；

5. 信息系統(tǒng)是否安全可靠，數(shù)據(jù)是否有足夠的保護；

6. 外部單位和個人是否存在保密違法行為，是否影響了工作的正常進行。

四、自查內容和方法

1. 保密制度檢查：檢查保密制度的編制是否全面、詳細，并與國家和地方的相關法律法規(guī)相符。核實制度的發(fā)布和執(zhí)行情況，對比實際工作，發(fā)現(xiàn)問題改進制度。

2. 保密工作組織管理檢查：對保密工作的組織架構、職責分工、工作流程等進行檢查，核實相關人員的職責和工作內容是否落實到位。

3. 保密人員情況檢查：核實保密人員的資格和背景，對保密人員進行培訓和考核的情況進行檢查。同時，查證保密人員是否存在保密違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)問題進行追責和處理。

4. 安全設施和技術手段檢查：對保密工作的硬件和軟件進行檢查，核實安全設施和技術手段的使用情況，并評估其安全性和可靠性。同時，發(fā)現(xiàn)問題及時解決以提高安全性。

5. 信息系統(tǒng)安全檢查：對保密信息的存儲和傳輸系統(tǒng)進行檢查，核實系統(tǒng)的安全等級和權限控制措施，確保保密信息的安全可靠。

6. 外部單位和個人監(jiān)督檢查：對外部單位和個人進行監(jiān)督檢查，核實是否存在保密違法行為，是否影響了工作的正常進行。并及時向上級單位報告。

五、自查結果

依據(jù)以上的自查內容和方法，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患：

1. 保密制度的制定不夠詳細，對保密事項的范圍和操作程序等方面存在模糊之處；

2. 保密工作組織管理的職責劃分不夠清晰，缺乏規(guī)范性；

3. 保密人員的培訓和考核工作存在滯后，有待加強；

4. 安全設施和技術手段的更新和維護不夠及時和主動；

5. 信息系統(tǒng)的安全等級較低，存在一定的風險；

6. 對外部單位和個人的監(jiān)督檢查不夠到位，對于違規(guī)行為應及時追責處理。

六、問題整改

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，我們將采取以下的整改措施：

1. 對保密制度進行修訂和完善，明確保密事項的范圍和操作程序，增強規(guī)范性和可操作性；

2. 清晰劃分保密工作組織管理的職責，并制定具體的操作指南，確保責任落實到位；

3. 加強保密人員的培訓和考核，提高其素質和能力；

4. 及時更新和維護安全設施和技術手段，確保安全性和可靠性；

5. 提升信息系統(tǒng)的安全等級，加強權限控制和數(shù)據(jù)備份工作；

6. 建立健全外部單位和個人的監(jiān)督機制，加強對保密違法行為的懲處和處理。

七、總結

本次保密自查工作的目的是為了不斷提高檢察機關的保密工作質量和能力，防止信息泄露和損害國家安全。通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，并采取了相應的整改措施。我們相信，經(jīng)過我們的不懈努力，保密工作將會更規(guī)范、更安全、更高效。接下來，我們將定期進行自查，以確保保密工作的持續(xù)改進和安全。

關于保密自查報告 篇3

根據(jù)區(qū)委保密委員會《關于做好xx年全區(qū)保密工作自查自評報告》要求，我局認真按照區(qū)委保密委員會的安排部署，認真對照我局的保密工作，進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:我局在保密工作方面的做法及取得的成效有:

一、加強領導，強化意識，做好保密工作的組織和安排

一是成立保密工作領導小組，由局長任組長，局成員任副組長，辦公室具體負責，各科室負責人為成員，制定了保密工作自查規(guī)劃和計劃。

二是制定了保密工作規(guī)劃和保密工作預案，并在全局中層會上進行貫徹，保密工作責任制度的落實。并把保密工作納入工作的考核內容之一，與各股室年度考核，年底考核結果與工作職責掛鉤。

三是局屬各股室都制定了保密措施，并把保密工作納入目標責任制，與各科室年度目標考核掛鉤，使我局保密工作做到了分工明確、責任到人，確保了我局保密工作的順利進行。

四是局屬各股室每年都要對涉密文件進行認真的清理，做到了涉密文件不外泄，保密工作落到實處。

二、建立健全制度，完善制度，做好保密工作的組織和安排

為保障保密工作的有序開展，我局建立起了一整套完善的保密管理制度和保密制度，并按各股室保密工作責任制的規(guī)定和要求進行了具體的保密工作，做到了各股室都有保密措施，保密措施落到實處。

我局在保密工作中始終注重落實以下幾個方面的規(guī)定:

一是堅持把保密工作放在重要位置，認真學習、宣傳、貫徹《保密法》、《保密法實施細則》等有關保密制度，使各股室和各股室的保密工作有計劃、有組織、有目標、有措施，保*了我局各科室在涉密文件的簽發(fā)上簽訂的目標明確、責任明確。

二是加大了對涉密計算機及涉密載體的管理、維護和管理，嚴格執(zhí)行計算機及其網(wǎng)絡的保密管理規(guī)定，不準用公文將涉密文件傳送給外來人員，對非涉密涉密的計算機、涉密計算機、移動存儲介質進行備案登記，并按要求進行處理。

三是嚴禁涉密計算機和涉密計算機在局內網(wǎng)或其他密碼中斷、使用、移植等，對涉密計算機的防范措施，均要求有涉密計算機的管理人員簽訂保密責任狀并簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行涉密計算機信息報送、傳遞、清退制度，對涉密計算機的網(wǎng)絡進行定期、不定期的保密檢查。

四是加強涉密計算機的管理，對涉密計算機的內網(wǎng)保密工作及時進行清理和登記，確保計算機的安全，防止任何泄密事件發(fā)生。

五是加強涉密計算機、涉密移動存儲介質管理，確保計算機、涉密網(wǎng)絡安全、完整。

六是加強涉密電腦的管理，嚴格按要求進行防范和防范，對涉密計算機嚴格按保密制度和管理制度，不準利用涉密計算機進行非涉密計算機的上網(wǎng)作業(yè)。

三、加強對涉密計算機的管理，嚴禁使用不涉密或者涉密計算機，嚴禁使用涉密計算機在涉密計算機上進行作業(yè)。

我局對涉密計算機及其網(wǎng)絡進行了認真自查，并做到了未經(jīng)許可不得上網(wǎng)，未經(jīng)批準不得使用，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)等違規(guī)使用電腦等違規(guī)使用電腦，對涉密網(wǎng)上的計算機、涉密計算機及其網(wǎng)絡進行定期或不定期檢查，對涉密計算機及其網(wǎng)絡的上網(wǎng)、涉密計算機的上網(wǎng)、涉密計算機上網(wǎng)等進行定期或不定期檢查，嚴防涉密計算機信息失泄。

四、加大對涉密計算機的管理和維護，確保計算機及其網(wǎng)絡安全

為保*計算機及其網(wǎng)絡的安全，我局嚴格按照國家有關要求進行管理和維護，嚴禁在涉密計算機及其網(wǎng)絡的上傳資料。

五、加強保密教育，加強保密意識，做好防范和防護工作

為加強保密管理，保密管理人員都能自覺學習國家保密和內控制度，做好保密工作，我局定期組織保密知識培訓，使保密工作人員能熟知國家秘密及內部各部門傳遞的各項信息和資料。做好保密工作。

總之，我局保密工作做出了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)*保密委員會保密工作的要求還有很大的差距，與我區(qū)保密工作目標任務相比還有很大差距。為此，我局將

關于保密自查報告 篇4

我局成立以來，所收到的涉密資料及縣內產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著必須差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、高度重視，強化職責

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長xx為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定某某同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、健全制度，落實任務

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經(jīng)費緊缺的情景下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關職責，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、明確重點，加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強化整改，注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長xx要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓，并且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了必須的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，經(jīng)過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

關于保密自查報告 篇5

根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風，規(guī)范執(zhí)法行為大會的會議要求，結合我公司的職能特點與工作要求，采取學改結合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營公司的目的深入開展了監(jiān)督管理?，F(xiàn)在將自查自糾工作報告如下：

一 、廣泛開展國資公司內部自查自糾

(一)組織內部學習討論，主動查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學習情況做了發(fā)言，對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運營，等多方面的內容，以問題帶整改。

(二) 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進行國資監(jiān)督管理為契機，結合兄弟縣市公司的經(jīng)驗，廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務承諾。

二、通過學習討論，走訪查找，我公司在行風方面的問題主要表現(xiàn)有：

(一)服務意識不強。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實中帳物要求的脫節(jié)。

(二)學習氛圍不濃，業(yè)務素質不高。主要表現(xiàn)是對最新的管理和規(guī)則以及動態(tài)掌握的不全，因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術支持比較有限。

(三)開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。

三、對存在問題根源的初步剖析

問題的根源有：

(一)學習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。

( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動要求相互學習服務，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。

四、初步整改計劃和整改工作效果

針對我們自查到的行風問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：

(一)加強學習我們規(guī)定星期五下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。

(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間，每個職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為黨員幫扶對象服務。

(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。

(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對現(xiàn)代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。

(五)協(xié)調配合。針對問題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應有的更大的貢獻。

關于保密自查報告 篇6

一、對保密測繪成果的認識

我公司自從接到云南省測繪地理信息局《關于在全省開展地理信息保密檢查的通知》（云測發(fā)【20xx】39號）后，公司領導非常重視，立即組織召開了有關人員參加的會議。在會議上，大家談了做好測繪成果保密工作的重要意義。一致認為開展此項工作，非常及時也非常正確，很利于以后我們開展各項工作。因為測繪事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要組成部分，是國家建設的重要基礎。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉借、不擅自掃描復印、低價轉賣等現(xiàn)象。更重要的是把做好測繪成果的保密工作提高到事關國家安全、國家主權和國家安危的高度認識上去了。最后，要求大家一定要認真對待此項工作，并安排專人負責。嚴格按照《中華人民共和國檔案法》做好檔案管理工作，并依據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》有關條款的規(guī)定，展開自檢自查工作。

二、涉密成果使用情況

我公司注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應的使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自復制、轉借等現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)設有保密文件柜1個，用于存放保密資料，同時，已建立了領用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，并要求甲方領用人登記、簽訂《保密承諾書》等多項保密管理措施。

三、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況

我公司現(xiàn)有存儲和處理涉密測繪成果的計算機2臺，涉密計算機由專人專用，有口令，均不上網(wǎng)并與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。非涉密計算機或非涉密存儲介質不參與處理涉密測繪成果。日常進行數(shù)據(jù)傳輸時均利用共享資源進行，嚴禁使用移動硬盤（Ｕ盤）等存儲介質進行交叉?zhèn)鬏?，涉密電腦均未安裝無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等附屬設備，避免了涉密風險的發(fā)生。日常對外對公辦理業(yè)務進行聯(lián)系時，則由另外一臺非涉密電腦進行處理，確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護修理時，均按保密要求進行嚴格處理，確保涉密資料不外泄。結合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規(guī)定有關工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件。

四、自查存在問題

根據(jù)此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：

（一）辦公條件改善后，我公司擬建立內部涉密網(wǎng)絡，以加強管理，但由于缺乏計算機網(wǎng)絡管理專業(yè)人才，至今未建立起內部涉密網(wǎng)絡。

（二）雖未發(fā)生過泄密事件，但未及時按要求報送涉密測繪成果使用管理有關情況。

（三）因工作需要，存在有部分存儲和處理涉密測繪成果的計算機與互聯(lián)網(wǎng)有連接，交叉使用移動存儲介質等情況。

五、整改措施

在自查的過程中，我公司始終堅持以查促管，在自查過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；始終堅持以查促教，通過各部門的自查，進一步宣傳《新保密法》，進一步規(guī)范涉密測繪成果的使用；建立和完善相關制度、規(guī)定；始終堅持以查促改，對發(fā)現(xiàn)的問題和死角，積極主動采取措施。通過此次自查，我公司的測繪成果保密管理水平有了全面的提高，為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。結合我公司實際，疏理補充相關制度，進一步完善健全保密防護措施。主要有以下幾個方面：

（一）在上級保密機構的指導下，盡快建立涉密網(wǎng)絡，以便快捷工作，同時確保不泄密。

（二）加強核心管理人員的培訓教育。通過學習《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》等有關條款的規(guī)定，不斷完善涉密測繪成果的存儲、管理、使用等全過程管理機制，力求通過學習使核心管理人員取得相應資質。

（三）在保管涉密資料的場所加強戒備，防范未然。

（四）嚴禁涉密設備上交叉使用移動存儲介質，涉密設備無上網(wǎng)且與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。

（五）及時按要求向上級保密機構報送涉密測繪成果使用管理有關情況。

通過此次自查，我公司的測繪成果保密管理水平有了全面的提高，為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。

瑞麗市中天測繪有限責任公司

二〇xx年七月十七日

保密自查報告(必備4篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？小編特地為你收集整理“保密自查報告(必備4篇)”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

保密自查報告(篇1)

為切實做好我局保密工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，按照《中共蓮花縣委辦公室會關于開展全縣保密工作檢查的通知》(蓮辦字[20xx]91號)要求，我局對照文件“檢查內容”，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：

一、保密工作領導責任制及保密組織機構建設情況

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的保密工作領導小組，并明確職責，認真落實保密責任。要求全體人員必須認真落實《中華人民共和國保密國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求，對違反保密制度人員依法追究責任。

二、保密制度建設情況

為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依，我局結合工作實際，制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》等一系列保密工作制度，并嚴格貫徹落實。進一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴肅處理等規(guī)定，同時對保密制度貫徹落實情況進行經(jīng)?；瘷z查。通過以制度管人、管事，切實增強了涉密人員的保密意識。

三、涉密文件信息資料保密管理情況

我局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級下發(fā)。對此類文件，我局嚴格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴大，閱讀、傳達、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進行，對需要借閱、復制、摘抄的需經(jīng)局長批準，并由涉秘管理人員登記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所，并定期進行清查、核對。涉秘文件使用完畢后，均按要求進行了清退和銷毀。

四、計算機信息系統(tǒng)保密管理情況

我局無涉密計算機、涉秘移動存儲介質和涉秘辦公自動化設備，日常工作中對非涉秘計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質及辦公自動化設備操作使用人員加強了保密教育并加大監(jiān)督檢查，嚴禁存儲、處理、傳輸涉秘文件信息資料，未發(fā)生過違規(guī)存儲、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時對在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息均經(jīng)過保密審查后予以發(fā)布，不存在違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。

通過自查，我局人員能夠認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保環(huán)保工作順利開展。

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保密自查報告(篇2)

保密情況自查報告

一、背景介紹

為了加強公司對保密工作的管理，提高保密意識和保密水平，特進行保密情況的自查工作，以發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進措施，保障公司的商業(yè)秘密和核心競爭力。

二、保密管理制度和措施

公司為確保保密工作的順利開展，制定了一系列的保密管理制度和措施，具體內容包括：

1. 保密責任制：明確各部門、崗位對保密工作的職責和義務，并監(jiān)督執(zhí)行；

2. 保密宣傳教育：定期開展保密意識培訓，提高員工的保密意識和保密技能；

3. 保密技術措施：采用先進的保密技術設備和系統(tǒng)，確保信息安全；

4. 保密檢查和審核：定期對各部門進行保密檢查，并進行保密風險評估；

5. 保密事故處置：建立健全的保密事故報告和處理機制，及時妥善處理保密事故。

三、自查工作內容和結果

本次自查主要圍繞以下幾個方面進行：

1. 信息處理：包括電子文檔、紙質文件和口頭信息的管理情況；

2. 人員管理：涉及員工保密協(xié)議簽訂情況、崗位保密教育等；

3. 授權管理：包括訪問權限控制、重要信息披露情況等；

4. 外部交流：涉及與供應商、客戶等外部人員的信息交流安全；

5. 保密設備：包括保密存儲設備、監(jiān)控設備等的管理情況。

在自查過程中，我們對各部門和崗位的保密工作進行了全面細致的檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體情況如下：

1. 信息處理方面存在的問題主要是員工對保密文件的管理不夠嚴格，沒有及時歸檔或銷毀，造成信息泄露的隱患；

2. 人員管理方面的問題是新員工入職前沒有簽訂保密協(xié)議，部分員工對保密意識認識不足；

3. 授權管理方面存在的問題是訪問權限過于開放，未進行有效的權限控制；

4. 外部交流方面的問題是在與供應商和客戶進行溝通時，沒有采取有效的保密措施；

5. 保密設備的管理情況較為良好，沒有發(fā)現(xiàn)明顯問題。

四、改進措施和建議

針對以上問題，我們提出了以下改進措施和建議：

1. 加強文檔管理：建立完善的歸檔和銷毀制度，由專人負責管理，并定期進行檢查；

2. 細化員工保密教育：開展更加系統(tǒng)和深入的保密培訓，提高員工對保密工作的認識和重視程度；

3. 強化權限控制：對不同部門和崗位的員工進行權限劃分，限制訪問敏感信息的權限；

4. 建立保密溝通渠道：與供應商和客戶建立保密溝通渠道，通過加密文件、安全傳輸?shù)确绞奖Ｕ闲畔踩?/p>

5. 加強保密檢查：定期對各部門進行保密檢查和風險評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；

6. 全面更新保密設備：對老化的保密設備進行更新，并定期維護和檢修，確保其正常運行。

五、總結和展望

通過本次自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，也提出了相應的改進措施和建議。下一步，我們將按照改進措施的要求，推進保密工作的改進和落實，并持續(xù)加強對保密工作的重視和管理。相信在全體員工的共同努力下，公司的保密工作將更加規(guī)范、高效，有效保障公司的商業(yè)秘密和核心競爭力。

保密自查報告(篇3)

檢察機關保密自查報告

尊敬的領導：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國檢察機關保密工作規(guī)定》，為了加強我單位的保密工作，確保國家秘密的安全，我單位進行了一次保密自查工作。現(xiàn)將自查情況進行匯報如下：

一、自查概況

本次保密自查共涉及我單位各個部門和班子成員，通過宣傳教育和梳理排查相結合的方式，全面了解各崗位人員對保密工作的認識和落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并運用規(guī)范的評估方法進行評估。

二、自查結果

1.保密組織建設不足：發(fā)現(xiàn)我單位各部門的保密組織建設較弱，保密責任制落實不到位，保密工作人員意識不強，保密措施不夠完善。

2.保密宣傳教育需加強：發(fā)現(xiàn)我單位對保密法律法規(guī)和保密工作流程的宣傳教育工作不夠到位，部分人員對保密法律法規(guī)了解不夠，沒有形成良好的保密工作氛圍。

3.安全防護設施薄弱：發(fā)現(xiàn)我單位部門內部的網(wǎng)絡保密系統(tǒng)和硬件設施不夠完善，存在信息泄露的風險，防護意識較差。

4.保密督查不夠嚴格：發(fā)現(xiàn)我單位保密巡查監(jiān)督力度不夠，對保密工作的督促檢查形式化，監(jiān)督措施不完善，導致保密工作不夠規(guī)范化。

三、問題分析

1.保密組織建設不足是由于長期以來對保密工作的重視不夠，對保密工作的重要性認識不深，缺乏明確的責任人及責任制度。

2.保密宣傳教育需加強是由于對保密宣傳教育的投入不足，宣傳形式單一，質量參差不齊，存在保密知識普及不夠的現(xiàn)象。

3.安全防護設施薄弱是由于技術投入不足，設備更新不及時，信息系統(tǒng)保護意識薄弱，安全管理體制不夠完善所致。

4.保密督查不夠嚴格是由于督查檢查力度不夠，監(jiān)督措施不完善，缺乏有效的保密工作考核激勵機制，導致保密工作流程不夠規(guī)范。

四、整改措施

針對上述問題，我單位擬出以下整改措施：

1.加強保密組織建設，成立明確的保密工作領導小組，明確保密工作的責任和任務，健全保密工作制度，增加保密人員數(shù)量并加強保密培訓。

2.加強保密宣傳教育，通過定期開展保密培訓、發(fā)布保密公告和制作保密知識宣傳資料等方式，提高全體員工的保密意識和能力。

3.加強安全防護設施建設，完善信息系統(tǒng)安全管理制度，加強信息安全技術培訓，確保保密信息的安全存儲和傳輸。

4.加強保密督查力度，建立完善的保密工作考核激勵機制，制定保密督查評估標準，加大對保密工作的監(jiān)督力度，確保保密措施的有效落實。

五、總結與展望

通過本次保密自查工作，我們深刻認識到加強保密工作的重要性和緊迫性，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足之處。下一步，我們將按照整改措施的要求，切實加強保密工作，改進工作方法，提高工作質量，確保保密事務的安全和穩(wěn)定。

保密是一項重要的國家安全事務，也是每個機關單位必須高度重視的工作。希望各級領導和全體員工能夠共同努力，加強對保密工作的認識，提高保密工作水平，真正做到保密工作常抓不懈，確保國家秘密的安全。

特此報告。

此致

敬禮

XX檢察院關于檢察機關保密自查的報告

保密自查報告(篇4)

一、強化政策理論學習，提高對保密工作的認識

領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使司的保密工作始終和上級要求保持致，確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導自評基層單位的保密工作上，司在年初就把保密工作作為全年工作中的項重要內容列入全司工作的議事日程，對年來的保密工作作出了具體安排。

二、優(yōu)化完善組織專業(yè)機構，加強對保密工作的領導

為加強對保密工作的黨委，司根據(jù)司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對司保密工作領導本人進行了調整，對各級保密組織機構進行了進步的完善，明確了各級保密組織機密性專業(yè)機構成員，并進步加強了組織領導。司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據(jù)形勢變化和上級要求及時將其國際形勢列入重要議事日程，保密領導本人組多次組織召開四組會議學習落實上級有關神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全司的安塔省。為加強對全司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都架設科多了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延展到哪里，使保密工作和全司投資業(yè)務工作同部署、同考核，金融機構確保了國家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。

三、完善保密制度及設施，切實保證密級件及信息的安全、為防止出現(xiàn)密級件的安全，司里專門為送貨上門取件的專職人員隨

時提供車輛，從而杜絕了件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)本人，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的結構性問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經(jīng)常性的檢查，對全司計算機進行踏勘，制定下述了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)本人，對需要進行本人目前我局所有科室和局領導辦室都配備科室了計算機技術，每臺電腦上都安裝了本人絡防火墻，對圓滿結束每臺電腦的軟件展開清理，刪除切與工作無關的信息和軟件，尤其是本人絡游戲等聯(lián)本人軟件，信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。

（1）嚴格件資料管理。具體做件資料的通訊、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的件資料，只準在機關辦室五十四，未經(jīng)批準，不得帶出機關；

做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子檔安全。

（2）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，特別是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密預防措施，遵守保密紀律。對于各類會議，般指定有關人員參加，并指定專人并作會議本人錄。會議討論的.內容，未作出決定待定的、需要保密或段時間內保密秘密性的，不得隨意擴散傳播。

（3）嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上之上本人錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有表達義務的絕不告訴知密圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密件空無一物和手冊置于辦桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦室內，室內無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內容及產(chǎn)生文本的相關秘密，基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關規(guī)定需要進行了妥善的處理，保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足，做保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進步加強對保密工作的重視，強化對涉密文句的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)管理工作順利開展。