護工工作總結(jié)

護工工作總結(jié)。

言寶貴的時間總是像箭一樣飛逝，現(xiàn)如今，我們已經(jīng)步入了職場，只有經(jīng)?？偨Y(jié)才能得到工作當中的問題，寫一份工作總結(jié)可以幫助我們在以后的工作中避免短板，減少失誤。那么如何才能將工作總結(jié)寫好呢？小編花時間專門編輯了護工工作總結(jié)，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

護工工作總結(jié)(篇1)

脈用藥調(diào)配中心是醫(yī)院依據(jù)藥物特性而集中配置的無菌操作機構(gòu)，主要承擔醫(yī)院靜脈用藥、腸外營養(yǎng)液藥物等的配置工作，是醫(yī)院藥學工作的重要組成部分。20xx年靜配中心的各項工作在院領導的高度關注下，在藥劑科X主任的大力支持和相關科室的密切配合下，靜配中心工作開展順利?，F(xiàn)中心工作人員有藥師x人，護士x人，已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、呼吸一科、呼吸二科、腎內(nèi)科、消化科、血液科等x個科室，同時普外一科的腸外靜脈營養(yǎng)液也在中心擺藥、調(diào)配。在即將過去的一年中共調(diào)配x袋，平均每天的配置數(shù)為x袋左右?，F(xiàn)把20xx年的工作匯報如下：

一、工作進展

中心從開始運營到如今實現(xiàn)了“零差率”出門，同時隨著藥師隊伍的壯大，中心進一步規(guī)范和細化工作流程。按照上級要求及規(guī)范部署，在院領導和X主任的帶領和親自指導下，中心把六大病區(qū)的抗生素和普通藥品分開調(diào)配，最大程度的加強調(diào)配人員的職業(yè)防護工作。護理人員承擔全部抗生素、普外一化療藥物及血液科病區(qū)一半的調(diào)配工作。藥師承擔全部病區(qū)的把關、復核及對數(shù)工作，嚴格執(zhí)行雙人復核制度。

二、內(nèi)部管理的優(yōu)化

為了更好的實現(xiàn)PIVAS的服務宗旨：“把時間還給護士，把護士還給患兒”，下午擺藥、貼簽、復核工作全部由中心人員承擔。在工作量激增、人員相對不足的情況下，打破以往的藥、護一體的“大鍋飯”模式，實行藥、護各負其責，崗位明確的工作模式。實現(xiàn)了“流水線”型的工作模式，大大提高了工作效率。科室每月定期召開會議，商論存在的問題，針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法，并將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優(yōu)化。

三、加強外部交流

在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等護士及時反映，藥師及時解決。在一些藥品即將缺少的情況下，積極主動的告知病區(qū)。同時在一些藥品補足的情況下，電話通知病區(qū)。在病區(qū)水多的情況下，藥師輔助護工及時送水到病區(qū)，保證患兒的用藥安全。定期參加科室和醫(yī)院舉辦的講座及繼續(xù)教育工作。保持室內(nèi)清潔、整潔、干燥，定期作菌落計數(shù)，對凈化設備定期檢查凈化級別，保證環(huán)境符合要求。

四、以規(guī)范化創(chuàng)收為契機，規(guī)范靜配中心管理

中心在啟動創(chuàng)建示范靜配中心工作以來，在分管院長和X主任的帶領下，克服各種困難，齊心協(xié)力，積極投入到迎接創(chuàng)建的工作中。大家反復學習評判標準中的每一款、每一條，對照——整改——再對照——在整改。不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、雙休日的時間來加班完成。通過這次整改，使我們的相關制度、職責、操作規(guī)范、質(zhì)量標準、工作流程更加健全、規(guī)范，全面提高了中心的工作水平和質(zhì)量。

總之，中心在過去的一年中還存在不足之處，在新的一年中努力改進，逐步改善，全心全意為臨床服務，為藥劑科的更好發(fā)展添磚加瓦。

為適應國際衛(wèi)生事業(yè)的趨勢發(fā)展，我院擬開建靜脈用藥調(diào)配中心，從去年開始籌建，今年x月份，醫(yī)院派出藥劑科副主任藥師x、藥師x門診護師x等x人遠赴x醫(yī)院學習一個月。今年x月份，醫(yī)院靜脈用藥調(diào)配中心裝修完畢，其無論是建設布局還是硬件設施都具備國內(nèi)一流的水平，配備具有國內(nèi)先進水平的潔凈層流臺x臺，用于普通藥物的調(diào)配；生物安全柜x臺，其中x臺用于抗生素藥物的調(diào)配，x臺用于細胞毒性藥物的調(diào)配，可為全院x余張病床提供靜脈用藥調(diào)配服務。

這一年注定不輕松的日子開始之前，我就已經(jīng)做好了努力進步的打算，果然，報道一結(jié)束，工作就立刻開始。

第一站是到我們本科室的靜脈配液中心，也是我這兩周即將工作和學習的地方。對這里，我是熟悉的，也是陌生的。這里的工作流程仍然跟以前一樣，外部的窗口用于藥師初步的核對處方并進行藥品的調(diào)配，內(nèi)部的靜脈配置組會對窗口藥師調(diào)配好的藥品進行無菌配置。發(fā)或不發(fā)藥，藥架就在那里，還是幾年前的樣子，但是原來的老師們已經(jīng)去了別的部門輪轉(zhuǎn)，新的面孔在這里忙碌依舊，每天的工作充實又快樂。

短短的一年，在窗口和配液中心的時間各占一周，這在一年的學習過程中實在算不上長，不過可以學習的地方可不少。在窗口的工作，雖然以前就對這一套工作流程很熟悉，但是這次還是發(fā)現(xiàn)了不少的新東西，比如說系統(tǒng)的更新，更方便藥師對處方的審核和調(diào)配，比如藥師跟臨床的互動，更加的及時和高效，比如對送藥人員的管理，更加的嚴格和規(guī)范。這里的秩序和工作的主動性，都是值得基層醫(yī)院學習和借鑒的。靜脈配液中心的存在，對藥品質(zhì)量的管理和用藥差錯的防范，都有很重要的意義，同時能夠減輕護士的工作量，對于醫(yī)院的高效運轉(zhuǎn)十分重要。這次同時近距離的觀察了配液中心人員的工作過程。配液人員每天需要穿著無菌操作服長時間的進行配液工作，而配液間外的藥師需

要及時的對配置出的藥品進行核對，有的時候藥師們恨不得多長幾只手，工作起來全身配合，工作強度高、時間長，但是大家都很會自我調(diào)節(jié)，配液中心的氛圍是緊張又積極的，在這里，能夠感受到的是每個藥師的責任心。

一年的時間匆匆而過，我們幾個學員和x號樓x樓的帶教老師們結(jié)下了友誼，我會把老師們的經(jīng)驗和教導記在心里，并在以后的工作和學習中嚴格要求自己，這一年，我相信我們都會有滿滿的收貨。

護工工作總結(jié)(篇2)

尊敬的x院長、各位領導、同志們：

我叫xxx，大專學歷，黨員，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長。95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20xx年獲許昌市中醫(yī)護理知識競賽一等獎，20xx年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇。

20xx年，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌。我們團結(jié)一致、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。

20xx年，我本人的具體工作開展如：

一、進取迎檢。我在認真學習"創(chuàng)二甲"評價標準的前提下，高標準、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精。

支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī)。

二、進取創(chuàng)收。我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時，與科主任協(xié)商，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作，既增加了科室的業(yè)務收入，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。

三、加強護理質(zhì)量管理。按照年初工作計劃，每月組織業(yè)務學習，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的積極性。成立科內(nèi)護理質(zhì)控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，認真總結(jié)、討論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗，并為以后書寫護理論文供給可靠的素材。

四、加強了患者的.安全管理。

1、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程，規(guī)范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生。一年來，無重大護理差錯發(fā)生。

2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示

3、堅持護士長夜查房制度。夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突事件多，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多，所以堅持夜查房，及時解決護理難題，保證急診的綠色通道，供給充足的后勤保障。

4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標準預防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。

各位領導、同志們，在20xx年，如果能夠我繼續(xù)擔當重任，我會以創(chuàng)二甲工作要求為準繩，以院領導的指示精神為導向，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。

護工工作總結(jié)(篇3)

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故。護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：

一、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全：

1、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，新的《護士條例》頒布后，組織全員護士進行專項培訓及解讀，使護理人員進一步了解了自己的權力和義務，為更好地履行職責，依法行醫(yī)，提供了依據(jù)，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達XX%。

2、嚴格核心制度的落實，今年以來護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深入科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況，通過檢查使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出整改措施。

二、強化管理，提升護理質(zhì)量：

1、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色。各科根據(jù)自己的特色，制定了護士巡視記錄單，護士長建立了巡視記錄本，在觀察、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄，保證了護理工作的有序無誤。

2、強化護士長的管理意識堅持護士長例會，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)查房基礎上制定"一日兩次查房"，做到督促有力有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關鍵作用，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理檢查，重點對新入院、手術前后和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學合理調(diào)配人力資源。工作上嚴要求，生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量。

三、健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量

本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應急流程，科室下發(fā)了各類考核指標及規(guī)章制度，組織全院護理人員學習，保證了護理人員有章可循。

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落制度。

2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端，強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量。

3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強化了護理人員的責任心，確保患者的病情得到及時有效的救治。

4、完善了護理會診制度充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調(diào)動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質(zhì)量

5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

6、規(guī)范了護理文書書寫，強化督導落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。

7、規(guī)范床頭卡的設置，今年購置了腕帶識別標志，準確識別病人，保證了治療及時到位。

四、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)

1、年內(nèi)共招聘護理中專學歷人員（X）人、大專（X）人，護理隊伍梯隊建設更趨于合理，我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導向綜合培養(yǎng)，按計劃進行科室輪轉(zhuǎn)，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識，能應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。

2、為適應護理臨床重點學科專科建設特色的需要，護理人員參加了省內(nèi)遠程繼續(xù)教育培訓，為醫(yī)院注了入先進的護理理念，推動了我院護理理論和技術的創(chuàng)新。

3、加強護理理論及技術操作培訓，護理部通過提問、抽查考核等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神。

4、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓，全年共組織護理查房XX次，護理業(yè)務，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi)感染知識，護患溝通技巧和專科知識。年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術操作等XX項護理技能培訓，強化三基培訓的同時，我們參加了阜陽市護理“三基三嚴”的考核，強化急救意識，提高了護理業(yè)務水平。

5、醫(yī)院組織業(yè)務學習，鼓勵護理人員自修及參加各種培訓，截止今年底已有XX人獲?？茖W歷，XX人獲得本科學歷，，X月份我院X名初級護理人員通過了中級職稱考試，X人通過了初級職稱考試。

五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務觀念提升服務質(zhì)易

1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境

2、全院積極開展溫馨周到的護理服務即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。年內(nèi)護理服務滿度調(diào)查，滿意率達XX%。

3、嚴格落實醫(yī)療服務收費標準，杜絕了亂收費和漏收費的現(xiàn)象。

雖然在工作中取得了一定的成績，但是離醫(yī)院的要求還有一點距離，特別在優(yōu)質(zhì)護理服務服務方面，還存在著很多的缺點，所以我們會繼續(xù)努力，相信我們會做好的。爭取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

護工工作總結(jié)(篇4)

一、耕地保護責任目標履行情況

1、耕地保有量變化情況

20xx年確定我縣耕地保有量指標為42.58萬畝，保證了市政府下達我縣20xx年耕地保有量。

2、基本農(nóng)田劃定、保護面積及變化情況

20xx年我縣基本農(nóng)田保護目標為35.49萬畝，20xx年期間無建設占用、生態(tài)退耕、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、災毀造成基本農(nóng)田減少。保證了基本農(nóng)田數(shù)量不減少、質(zhì)量不降低。

3、土地利用總體規(guī)劃、年度計劃執(zhí)行情況

20xx年期間，我縣嚴格按照土地利用總體規(guī)劃管理，凡不符合規(guī)劃的用地一律不予審批。對確需建設的重大項目用地，通過依法依規(guī)對規(guī)劃進行調(diào)整的辦法予以解決。20xx年，我縣新增建設用地按省、市分解下達的計劃申報落實，沒有超計劃報批用地。

4、耕地保護制度情況

20xx年我縣將耕地保護列入了政府目標考核，建立了耕地保護獎懲辦法、耕地質(zhì)量建設制度、基本農(nóng)田保護工作領導干部離任審計、層層簽訂了耕地保護責任狀等工作制度。對農(nóng)民建房實行了嚴格控制占用耕地，嚴格控制建房占地面積等工作措施。

二、主要做法

1、強化耕地保護的領導，出臺相關文件，確保工作順利開展

我縣成立了以縣長為組長，分管副縣長任副組長，縣政府辦、國土資源局、監(jiān)察局、財政局、規(guī)劃建設局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、環(huán)保局等單位負責人為成員的領導小組，領導小組負責組織協(xié)調(diào)有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地保護的各項工作，負責組織協(xié)調(diào)打擊和制止違法亂占濫用耕地的違法行為。

2、守住基本農(nóng)田“高壓線”，確保我縣基本農(nóng)田面積不減少，質(zhì)量不下降

（1）落實基本農(nóng)田保護責任制。

我縣20xx年已簽訂了三級耕地保護責任書，分別是市政府與縣政府、縣政府與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府與村民委員會，落實了耕地保護的責任目標，同時通過在農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證書標注的形式，將確認的基本農(nóng)田面積、位置和質(zhì)量落實到農(nóng)戶，明確承包農(nóng)戶保護基本農(nóng)田的責任、權利和義務，并設立舉報電話，及時掌握基本農(nóng)田變化情況。我縣已簽訂耕地保護目標管理責任書300多份。

（2）健全基本農(nóng)田保護制度。

建立了基本農(nóng)田保護目標管理責任制度、公示制度、動態(tài)監(jiān)測制度、信訪舉報制度、監(jiān)督檢查制度、統(tǒng)計報表制度、標志牌管護制度、嚴格審批和占補平衡制度、保護考核獎懲制度等。同時，縣國土資源局土地執(zhí)法監(jiān)察隊對縣域范圍內(nèi)的基本農(nóng)田進行動態(tài)巡查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法中隊對本轄區(qū)內(nèi)的耕地進行動態(tài)巡查，設立舉報電話、信訪接待室，做到有報必接，有接必查，查后必有結(jié)果。做到了“戶戶有保護責任，人人有保護義務”的全民基本農(nóng)田保護監(jiān)管氛圍。

3、群策群力，確保土地違法案件得到嚴肅查處

我縣把強化土地執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處土地違法案件作為保護耕地的重要舉措。一是建立了嚴格的動態(tài)巡查制度，聘請村級土地監(jiān)察信息員294名，逐步建全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村土地動態(tài)監(jiān)察網(wǎng)絡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的用地信息有效實行監(jiān)控。二是加大國土資源違法案件查處力度，積極與法院、縣紀委、縣監(jiān)察局、縣公安局等單位協(xié)同辦案。涉及占用耕地的違法案件都能抑制在萌芽狀態(tài)，一年來沒有涉及占用耕地的違法案件。

我縣耕地保護工作在上級業(yè)務部門的精心指導下，取得了一些成績，但也存在差距，如個別群眾和干部素質(zhì)不高，亂占濫用耕地的現(xiàn)象時有發(fā)生，執(zhí)法監(jiān)察阻力較大等等，我縣將進一步完善各項制度，加大耕地保護宣傳和違法案件查處力度，力爭把我縣耕地保護工作做得更好。

護工工作總結(jié)(篇5)

在20XX年度防火期，我鄉(xiāng)實現(xiàn)了全年無火情發(fā)生的記錄，很好的完成了本年度的護林防火任務。好成績的取得，主要是在縣委、縣政府及縣林業(yè)局的高度重視和正確領導下，在我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《云南省森林消防條例》和上級文件精神的基礎上，通過全鄉(xiāng)各村、各單位密切配合，各族群眾干部共同努力取得的。現(xiàn)就本年度防火工作中我們所做的具體工作總結(jié)如下：

一、建全機構(gòu)、加強制度建設

為切實抓好我鄉(xiāng)的森林防火工作，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長的護林防火領導小組，成員包括鄉(xiāng)屬各部門及各村委會主任，建全了組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導和分管領導實行分片包干，對所聯(lián)系的村委會森林防火工作進行督促檢查。鄉(xiāng)機關和各村委會分別組織了共計1045人的7支義務撲火隊伍。在村民小組實行農(nóng)戶輪流進行防火值日的制度。使全鄉(xiāng)森林防火工作形成一個齊抓共管的局面。

從鄉(xiāng)到村委會再到村民小組，層層簽訂《森林防火目標管理考核責任狀》形成一級抓一級，把護林防火工作落實到實處；鄉(xiāng)林業(yè)站完善內(nèi)部管理制度，實行護林防火輪流24小時值班制，并制定和完善《撲火預案》。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)用火申報審批制。

二、加大資金投入、做好護林防火宣傳及森林火災預防工作

進入護林防火期后，我鄉(xiāng)投入資金14000多元，進行護林防火宣傳及森林火災預防。整個防火期，發(fā)放防火戒嚴令109份，森林防火戶主通知書4023份；翻錄護林防火有關的錄音帶6盒，分發(fā)到6個村委會，由村委會工作人員進行廣播宣傳；利用我鄉(xiāng)例會、村委會例會及村民小組群眾會宣傳護林防火120余次；出動宣傳車55臺次，重點在元旦、春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日期間，開展宣傳，聽眾達13500人次以上；更新粉刷半永久性宣傳標語25條粘貼臨時性標語316條；各中小學共用課時330多節(jié)在學生中開展防火安全教育。利用上級撥給的防火經(jīng)費鏟除防火線21公里，聘用專職護林員14人，加強重點林區(qū)的巡查力度，確保林區(qū)安全。由于宣傳到位，措施得力，極大的提高了人民群眾的防火意識，使我鄉(xiāng)的護林防火工作得以順利開展，并取得較好成績，整個防火期沒有發(fā)生一起火災。

三、加強用火管理、消除火災隱患

我鄉(xiāng)是林業(yè)大鄉(xiāng)，也是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，農(nóng)村經(jīng)濟百分之八十以上來源種植業(yè)。農(nóng)民歷來有燒灰積肥的習慣，這種習慣對我鄉(xiāng)的護林防火工作是嚴峻的考驗。因此我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，把生產(chǎn)性用火安排在防火戒嚴期前進行，并嚴格實行用火申報審批制和“五不燒”的規(guī)定。戒嚴期內(nèi)嚴禁一切野外用火。充分調(diào)動護林員的積極性，加強對重點林區(qū)的巡查和火情監(jiān)測。加大對違章用火者的查處力度，整個防火期查處違章用火五起，有效的防止火災的發(fā)生。

四、存在的問題及整改措施

我鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，經(jīng)濟基礎薄弱，每年的防火經(jīng)費投入有限，但是我鄉(xiāng)又是林業(yè)大鄉(xiāng)，有林面積達12.5萬畝，占全鄉(xiāng)土地面積的46.6%，護林防火任務艱巨，而且交通不便。因此希望上級部門能給予資金和技術上的支持，使我鄉(xiāng)更進一步的做好護林防火工作，為我鄉(xiāng)林業(yè)早日走上可持續(xù)發(fā)展軌道更好的保駕護航。

護工工作總結(jié)(篇6)

20xx年在醫(yī)院和護理部的領導下，在科護士長、病房護士長支持下，通過全體帶教老師和實習同學的努力，完成了本年度臨床護士實習生教學任務。本年度呼吸內(nèi)科共82人，其中本科 6人、大專32人、中專44人。

呼吸內(nèi)科全年實習護士結(jié)構(gòu)圖

為提高護理臨床教學質(zhì)量，依據(jù)PDCA系統(tǒng)原理，結(jié)合我科特點和教學實際，制訂出PDCA帶教系統(tǒng)，將PDCA應用到臨床教育中，使教與學有程序、質(zhì)與量可監(jiān)控，取得較好的護理臨床教學效果?，F(xiàn)將全年教學工作總結(jié)如下：

1 計劃階段（P）

1.1 制訂教學計劃

根據(jù)學校的教學大綱，結(jié)合我科的?？铺厣贫ǔ鲈敿毜慕虒W計劃，把護生須學習的內(nèi)容分掌握、熟悉、了解等不同要求分類，具體到周目標，使帶教老師和實習同學明確達標要求，做到有章可循。要求每一位帶教教師學習教學大綱，依據(jù)教學大綱及實習要求，結(jié)合個人帶教經(jīng)驗，進行臨床帶教。

1.2 合理安排帶教人員

在護理部領導下組成教學小組，全面管理；合理安排帶教人員，督促教學計劃實施；選拔業(yè)務能力、責任心強的護理骨干擔任臨床帶教。由工作5年以上，具有豐富臨床經(jīng)驗的護師職稱以上的護理人員擔任臨床帶教；低年資護士可協(xié)助配合，以積累教學經(jīng)驗。形成護士長監(jiān)督、臨床帶教老師組織實施，臨床護師及以上職稱的護理骨干具體帶教的三級帶教體系，三者互相協(xié)同、配合，形成良好的教學氛圍。

1.3 施教前準備

包括態(tài)度、理論、技能準備。由護理部組織，在每年教學任務下達前進行教學計劃、教學重點、教學目標、?？评碚搶W習、總結(jié)個人帶教方法及經(jīng)驗，端正態(tài)度，做好思想準備，在全院進行操作和理論考核，達標者才能擔任教學。

1.4 評估護生情況

包括學校、專業(yè)、層次、素質(zhì)、籍貫及人數(shù)等便于安排帶教力量。

2 實施階段（D）

2.1 進科介紹

每批護生進科第1天，由教學組長或臨床帶教老師介紹環(huán)境、制度、工作程序、物品設施，強調(diào)實習重點，使護生在跟班之前，較快熟悉工作日程，熟悉環(huán)境，及工作制度，減輕臨床老師帶教量。

2.2 ?？浦R訓練

臨床帶教老師負責每周理論授課＞1次，要求有教案，講課方式靈活，護理部安排各科帶教老師每周集中對護生進行?？萍夹g和基礎護理操作訓練，使護生在實習中盡快掌握?？萍夹g。同時加強基礎護理技能的操作訓練，護士長和臨床帶教老師對不同疾病進行2～3次教學查房，以提問方式引導護生進行觀察和護理，鞏固護生的理論知識。

2.3 專人帶教

護生的實習過程，是理論與實踐相結(jié)合及良好作風形成的過程，教師的言傳身教對護生有著巨大的影響力。按照教學計劃，要求教師在帶教中嚴格要求護生，操作示范要正規(guī)，操作示范時可將整套動作分解開來，分別演示，操作完畢，立即要求護生將示范過的操作演練一遍。以便發(fā)現(xiàn)缺點，加以糾正。臨床實踐時老師要多提供操作的機會，但放手不放眼，嚴防差錯事故的發(fā)生。用啟發(fā)式的教學方式指導護生思考和分析，注重以提問為主的帶教方式，鞏固理論知識。注重護生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，重視醫(yī)德教育，使護生具備良好的醫(yī)德醫(yī)風，對護生強調(diào)儀表規(guī)范的重要性，以幫助護生樹立良好的護理職業(yè)形象，順利完成護士角色的轉(zhuǎn)換。

3 檢查階段（C）

3.1 提問方式進行檢查

護士長利用3次/周的晨間提問，以教學計劃中要求護生掌握的內(nèi)容為主，檢查護生對知識的掌握程度，促進護生學習積極性，同時也是對老師帶教的一次評估。

3.2 參與課堂授課評審，提高講課質(zhì)量

護士長或臨床帶教老師參加每一輪教學講課，及時補充講課內(nèi)容，并進行評審，以不斷提高講課水平。對?？萍夹g和基礎操作，采用定期或不定期的方式進行檢查，以考核教與學的質(zhì)量。

3.3 出科考試

建立各科題庫，每輪實習結(jié)束之前由臨床帶教老師根據(jù)護生實習重點從題庫中抽題，保證了考試內(nèi)容靈活，加強?？铺攸c。每次考試的卷子由臨床帶教老師及時批改，并且快速反饋給護生，便于護生發(fā)現(xiàn)不足，以利改進。

3.4 寫周記

要求護生每周寫周記，記錄本周學習的內(nèi)容，了解實習的收獲、不足和想法。帶教老師每周檢查并有答復，便于師生相互了解、溝通，再對照教學大綱，彌補不足。

3.5 實習鑒定和出科小結(jié)

實習鑒定由帶教老師填寫，力求對護生實習期間表現(xiàn)作公正的評價，指出優(yōu)缺點，以利在下輪實習中揚長避短。出科小結(jié)由護士長組織實行，對實習內(nèi)容作全面總結(jié)，以了解護生對實習任務的完成程度和老師是否全面執(zhí)行教學計劃的情況，征詢護生對帶教老師和教學方法的意見和建議，使教與學之間有評估，有利于教學質(zhì)量的提高。

4 總結(jié)處理階段（A）

總結(jié)處理是對以上三個階段進行總結(jié)，同時也貫穿于三個階段之中，以及對出現(xiàn)的問題進行處理，促進不斷完善。本科帶教老師通過檢查階段所獲的結(jié)果，操作及理論考核的成績、定期、不定期的抽查中所發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點，將以上結(jié)果及時反饋給帶教老師和護生，從普遍的個性中找到共性，獲得雙向反饋信息，每個月教學會上總結(jié)帶教效果1次，組織實習生評選優(yōu)秀帶教老師和最差帶教老師，重獎優(yōu)秀，取消最差帶教老師的帶教資格。帶教人員的帶教成績直接同年終評獎掛鉤，增加臨床帶教老師的教學積極性和自覺性。

通過實行PDCA循環(huán)系統(tǒng)，使護理臨床教學由難到易，利于管理和監(jiān)控。完整的教學計劃、定期理論講課、出科理論考試、技術操作考核，既查了護生知識掌握情況，同時也檢測了帶教老師的教學質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)師生雙方的不足，以便改進。還有層層的評估制度即護理部、護士長、師生相互評估，形成良性循環(huán)，既調(diào)動了護理人員帶教積極性，又間接提高業(yè)務水平，護生也能學有所獲，使每批護生都能以優(yōu)良的成績通過考核，并使帶教整體水平得到明顯提高。

5 下年帶教工作的重點

帶教老師起到率先垂范，以身作則的作用，應有針對性、目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點、難點及相關學科的新進展、新技術和防范護理安全的知識傳授給護生；同時生活上主動關心、幫助她們，在放手不放眼的情況下，盡快讓護生熟悉各項護理技術操作，使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶。另外在臨床帶教中，應讓護生理論聯(lián)系實際，盡快適應角色，調(diào)動她們的學習積極性，提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質(zhì)的護理人才。

呼吸內(nèi)科

xxx年12月

護工工作總結(jié)(篇7)

看看時間一年有過去了，在一年中我遇到過困難，因為自己工作做的不好受過批評，也因為表現(xiàn)優(yōu)秀得到表揚，可以說有喜有優(yōu)，吃過的苦是磨礪，遇到的困難是成長的養(yǎng)分，在下一年里我一定會做的更好。

一、學好眼科護理技巧

在工作中我遇到過問題，工作中遇到困哪可以說每個人幾乎都會遇到，但是這也證明了我還有很多缺陷，需要我自己去完善，我不希望自己到了工作中最后因為自己能力不足不但不能幫到他人還給他們添麻煩。所以我一直都在提升自己的能力，通過自學和向同事學習，來提升自己的實力讓自己有更高的醫(yī)療手段能夠知道各種眼科疾病，對于這些眼科疾病我應該要自己做好保證能夠幫助到主治醫(yī)生，個他分擔負擔，而不是成為一個累贅，所以我也明白想要有所提升就要給自己更多的幫助，讓自己有更大的發(fā)展空間。學好技巧讓自己的能力得到巨大提升這對自己有莫大的幫助，能夠讓我的工作更加輕松，也讓我有更好的發(fā)展。

二、不歧視任何一個病人

對于病人我都一直保持這樣的心態(tài)，就是尊重每一位病人，雖然因為眼部疾病讓很多病人看起來非?？膳?，讓我們敬而遠之，如果是普通人做出這樣的反應沒有任何問題，但是我是一名護士，治病救人是我應該承擔的責任也是我必須要做到的事情，哪怕在惡心，在恐怖我也要第一時間沖上去，去幫助病人，而不是逃避，和歧視，給病人足夠的尊重，不是口頭上說的，而是通過實際行動來做的，用自己的行動去獲得病人的認可，去獲得病人的尊重，只有我做到了尊重病人，病人才會尊重我，只有我做好了自己才會讓病人愿意相信我。一個護士就應該承擔起自己的責任不歧視任何病人，在病人最需要關懷的時候能夠及時的給病人更多的關懷，讓他們撕裂的心得到安撫，讓他們悲傷的情緒得到緩解，這是一個醫(yī)護人員應該做的責任。

三、在困難中成長

做了醫(yī)生之后我們加班成為了常事，因為醫(yī)院的工作非常忙碌，我們可以不休息，但是病人的病情需要我們?nèi)椭?，就算再累我們也要去做好自己的事情，因為責任，也因為使命，讓我們必須要面對，在大的困難也需要扛起，也需要我們對子去面對真正成長起來，完成突破，但是首先要把自己的工作完成，人要往前看，在苦再累總有過去的時候，只要堅持總能夠守得明月見云開，以前我們的前輩都能夠一路走來到了我這里我一樣也行，沒有懦弱的人只有退縮的人，既然來到了崗位上我就要擔負起自己的責任。

在工作中我一直都是一個好強不服輸?shù)娜耍@讓我吃了很多苦頭但也讓我快速成長，吃的苦越多成長的越快。

護工工作總結(jié)(篇8)

護工工作總結(jié)開頭

隨著社會的發(fā)展和人口老齡化趨勢的加劇，護工行業(yè)日益得到關注。在過去的一年里，我作為一名護工，有幸能夠參與到護理工作中，為需要幫助和照顧的患者提供了專業(yè)和細致的護理服務。通過這一年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到了護工工作的意義和價值。現(xiàn)在，我將以這篇總結(jié)文章為契機，回顧過去的一年，總結(jié)我的工作經(jīng)歷和成長，并對未來的發(fā)展進行展望。

一、工作概述

在過去的一年里，我主要在一家專業(yè)護理機構(gòu)擔任護工工作。我的主要職責是協(xié)助患者的日常生活起居，包括飲食、洗漱、穿衣等各個方面。同時，我還需負責患者的健康監(jiān)測，如血壓測量、體溫測量等，以及協(xié)助其他醫(yī)務人員進行康復護理工作。我所服務的患者主要是老年人，其中包括有慢性疾病、失能、失智等特殊需求的患者。

二、工作經(jīng)驗

在護工的工作中，我從實踐中學習到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，與患者保持良好的溝通和關系是非常重要的。有時，患者可能會因為身體或心理的原因而產(chǎn)生情緒波動，這時候我們需要耐心傾聽，理解他們的需求，并提供必要的安撫和支持。其次，細心觀察和專業(yè)判斷能力也是護工工作中必不可少的能力。通過觀察患者的表情、肢體語言、呼吸等方面的變化，我能夠及時察覺到患者的不適狀況，并及時向醫(yī)務人員反饋和處理。另外，合理安排工作時間和實施適當?shù)淖o理計劃也是我所學到的重要技能。在工作中，我需要根據(jù)患者的特殊狀況和需求，合理安排自己的工作時間，確保能夠為患者提供長期穩(wěn)定的護理服務。

三、成長與收獲

在護工工作的過程中，我不僅得到了專業(yè)技能的提升，更重要的是感受到了自己對他人的幫助所帶來的滿足感。通過與患者的接觸和關懷，我理解到每個人都有自己的困難和需求，而我作為護工，能夠為他們提供實質(zhì)性的幫助，不僅僅是治療疾病，更是給予他們關愛和溫暖。這種體驗讓我深受感動，也增強了我對護工工作的熱愛和堅持。

四、未來發(fā)展

回顧過去的一年，我對護工工作有了更深入的了解和認識。我明白了護工工作的重要性，也見證了自己的成長和進步。在未來，我希望能夠繼續(xù)在護工行業(yè)發(fā)展，并進一步提升自己的專業(yè)能力。我計劃參加相關的學習和培訓，獲取更豐富的知識和技能，以更好地服務于患者。同時，我也希望能夠成為護工行業(yè)的倡導者，宣傳護工工作的重要性，幫助更多的患者和需要幫助的人。

總結(jié)：

通過一年的護工工作經(jīng)驗，我對護工工作有了更深入的認識和體會。我感受到了護工工作的辛苦和責任，但更重要的是，我看到了自己幫助他人帶來的喜悅和滿足感。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為更多需要幫助的人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。護工工作雖然辛苦，但它是一項偉大而有意義的工作，它讓我懂得了關愛他人的重要性，也讓我在工作中收獲了成長和幸福。

護工工作總結(jié)(篇9)

時間總是在我們毫無察覺中就流逝了，一年的時間又抵達了它的終點。我在護士這個崗位上也已經(jīng)足足堅持了八年了。這幾年的時間改變了我的人生，也讓我個人在自己的成長歷程中成功的蛻變。這一年對于我來說，也依舊是一帆風順的，我在工作上也從未犯過什么嚴重的錯誤，這也證明了我對這份工作的執(zhí)著和堅守。因此在此我對這一年的工作進行一次總結(jié)。

一、工作態(tài)度上的提升

我很喜歡護士這個職業(yè)，也正是由于這一份喜歡，我對這份工作也尤為上心，在這份事業(yè)上對自己的要求也是非常嚴格的。也許是因為這一份熱愛，所以我才愿意將自己更多的時間和精力投入上去，把這份工作變得更好，也讓自己的個人職業(yè)素養(yǎng)得到了一定的提升。這一年，我非常注重自己的工作態(tài)度，隨著時間的推移，閱歷的積累，我逐漸認識到，工作態(tài)度在我們的工作上所占據(jù)的比重是很大的，首先態(tài)度就代表著個人的情感傾向，如果一個人連做事的態(tài)度都沒有端正的話，又怎么可能做好這件事情呢？因此，這一年我對自己的工作態(tài)度進行了一次調(diào)整，特逐步提升了自己的做事效率。[OK語錄網(wǎng) 968ok.CoM]

二、工作效率上的提高

這一年，我不僅在自己的工作態(tài)度上有所改變，還進一步的提升了自己做事的效率。我們是一名護士，是在健康與生死之間徘徊的戰(zhàn)士，我們?nèi)绻荒軌蜃ゾo每分每秒，那么受到傷害的會是那些原本就被苦痛折磨的病人，所以在這一點上面，我認為我應該保持高度的責任感，珍惜每點時間，將自己工作的效率擴大到最大化，盡量不給他人不給患者帶來困擾。做好自己的本職工作是第一點，其次才是想辦法提升自己的各項能力。我相信只要我一步步來，我就一定能夠取得成功。

三、工作不足上的改變

一年的時間里，我很少犯很大的錯誤，因為我一直對自己是一個很有要求的人，所以平時我看起來也比較的嚴肅。但是這一點也是有利有弊的，利在可以專心致志的工作，而它的弊端就是會顯得比較冷淡。作為一名護士，確實應該看起來溫和一些，不僅可以撫慰患者的心靈，也可以給他人、給這個病房帶來一些別樣的溫暖。因此這一點我應該去學習，在個人形象上花費一些功夫，盡量去營造一個更好的病房環(huán)境，充斥一些來自我們的人文關懷。未來即將到達，我相信我可以帶著自己的責任，更好的走下去！

護工工作總結(jié)(篇10)

八個月的實習，快樂是最重要的。因為——我收獲了很多！

實習快結(jié)束了。時光飛逝。八個月的實習結(jié)束了。實習是我們把理論應用到實踐和臨床的第一步。在這個過程中，我收獲了很多，也獲得了很多經(jīng)驗。以下是我對這次實習的自我總結(jié)：

我在荊州中醫(yī)院實習過。根據(jù)學校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我去了八個科室學習，內(nèi)科學、外科學、婦兒科學、五官科學、急診科、骨傷科。實習是一種期待，是對自己成長的希望，是對自己主角開始改變的希望，是對自己夢想的希望。學習，也有恐懼，有對自己缺乏自信的焦慮，有對自己無法適應新環(huán)境的擔憂，更有會不知所措的焦慮。

第一個輪轉(zhuǎn)科室是骨科。我的老師是楊青。她是科里的一朵花，工作很快，看起來很漂亮。她和我的年齡相差不大，這讓我們在一起很單純。實習生活剛開始的時候，沒有學姐們說的那么恐怖。在老師面前感覺很真實，老師們松懈的作息讓我在下面幾個部門補上。

慢慢的，我進入了第二輪崗科室的急診科。我以為自己能很快適應，但現(xiàn)實真的給我潑了冷水，我覺得自己變得更傻了，不知道該怎么辦。也許，急診科給人的感覺就是焦慮、擁擠、忙碌、混亂。第一天上班，我進了急診室。一開始，我很茫然。我只是跟著老師補做什么。最后，我主動提出幫老師給病人做心肺復蘇。第一次近距離接觸瀕死的人（心肌梗塞甚至心力衰竭的患者）。也是第一次擺脫電視，看到心電圖的波在直線跳動，瞳孔像針一樣。我想我們已經(jīng)盡力了，但我認為我們應該繼續(xù)，因為他們的家人不相信他的死。只能說是可怕的突發(fā)事件。

此刻，我仍然對實習充滿期待和恐懼。我很期待，因為實習是一個理論聯(lián)系實際的機會，把我學了三年的理論應用到臨床上，很新鮮，很有意思。那么，如果你要給病人做手術，如果你真的想通過癥狀看到疾病的本質(zhì)，但是你心里沒有底，你必然會害怕。我也問過很多實習的同學，他們都說總之人在冷暖中喜歡喝水，喜歡認識對方。但有一點是明確的：真正掌握知的知識是在實踐中運用，通過實踐來驗證和鞏固所學。

倒數(shù)第二個科室是兒科。我們做了很多驚天動地的事情。實習期間，22組京醫(yī)生非常團結(jié)和諧。我們在小兒科的混合環(huán)境里糾結(jié)，說的有些夸張，但確實如此。我們與父母和復雜的工作斗爭作斗爭。在兒科，我們做了很多錯事，換錯了藥，拔錯了針。我們都長大了，成熟了，雖然我們吸引了很多不信任和“其他”的目光。但是我們已經(jīng)獲得了在錯誤中成長的勇氣。我們還編排并參加了醫(yī)院的除夕晚會。我們是實習生代表。是的，我為此感到驕傲。

在各科室的實習工作中，可以規(guī)范各種護理文書的書寫，及時完成交接班記錄，做好對患者入院和出院的護理和健康教育評估工作，可以做好各科室常規(guī)疾病和常見病的護理工作。所以在老師看都不看就放過的教學原則下，我們努力爭取每一次鍛煉機會。通過學習，我們對整體護理技術和病房管理知識有了更全面的了解。

在工作中，努力規(guī)范護理工作，提高技能和服務，讓基礎狐貍變得靈活，讓愛變得主動，理論聯(lián)系實際，讓理論學習有計劃、有重點。護理工作有措施和記錄。有時候我可以偽裝我的臉和我的心，但我不能忽視愛、關心和耐心。在工作中，我始終努力做到眼、手、腳、口勤，想患者所想，急患者所急，全心全意為患者服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，嚴格遵守科室和醫(yī)院制度，認真履行護士職責，尊重領導，團結(jié)學生，關愛患者。按時參加護理訪視，熟悉患者病情，正確處理問題

范進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格按照無菌技術，三查七對操作。

護工工作總結(jié)(篇11)

時間一晃而過，在兒科科室的哭鬧聲中，20xx年就這樣過去了。作為一名護士，更是兒科的護士，在一年之中，絕大多數(shù)的時候，我的工作都是非常忙碌的。兒科不比其他，盡管二胎政策已經(jīng)開放，但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉。為此，在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的異常急躁。

但是，作為一名兒科護士，在工作中，我依舊堅持加強自身的要求和責任感。帶著最嚴謹，最謹慎的態(tài)度去面對自己的工作任務，給家長帶來心安，也為孩子們拂去病痛。如今，以下是我對20xx年來的工作總結(jié)：

一、責任和思想強化

兒科，其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適，給醫(yī)生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心，還要一邊考慮到家長們的情緒狀況。為此，這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來，我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己，并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解，讓自己能在工作中以優(yōu)良的態(tài)度去對待自己的工作，認真為孩子處理病患，也能給家長帶來不少安撫。

二、加強自我能力

之前也說過，兒科的工作基本來自于醫(yī)生經(jīng)驗的判斷。這對經(jīng)驗的要求非常高！當然，對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此，兒科其實一直處在非常少人的狀態(tài)下。

面對這樣“孩子多護士少”的情況下，除了在思想上要提高警惕之外，在工作能力上我也一直在不斷的鉆研和學習。通過這一年來的提高，我的判斷能力也有了不少的提升。盡管還比不上護士長的經(jīng)驗老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的能力，為幼兒們減輕傷痛。

當然，為了更好的提升自己，我還特意去請教了xxx護士長和其他經(jīng)驗老道的前輩們，盡管休息的時間不多，但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指點，讓我能在工作中更進一步！真的很謝謝大家！

回首今年，我在工作中積極熱情，并且在日常的工作中嚴格的遵守醫(yī)院紀律，在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經(jīng)驗教訓，積極改進自己，讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻。

時光竟過的如此之快，一年轉(zhuǎn)瞬就到了。這一年在護士崗位上的工作在醫(yī)院領導和護士長的指導下圓滿的完成了。在回首過去我一年的護理工作，我對工作做了如下的簡潔的總結(jié)：

一、工作崗位情況

身處護士崗位，我知道自己所要做的工作就是護理好病人的健康，專心服務病人，為病人的身體早日得到康復而做的服務工作。這一年，我身在崗位上，心也在崗位上，每天都會做好一系列的準備工作，認真的查看病房情況，堅守在崗位上，等待為病人服務。每次只要有病人有需求，我都會立馬做好準備進行護理，從吊水，到為病人進行康復按摩，觀察病人的身體情況，認真記錄好病人每個時間段的體溫。在護士長的帶領下，我對自己的工作越來越熟悉，做的也越來越好，與醫(yī)院各病房的病人都關系融洽，取得了大家的信任，得到大家的配合，我的工作完成度非常好。

二、工作紀律情況

工作的紀律，我嚴格按照醫(yī)院規(guī)定來，尤其是對個人的紀律，我不管何時何地，都會保持全身消毒，不忙的時候，也會努力的在自己崗位上守著，絕對不會擅離職守，以免病人找不到我。上班工作準時，本年度，我沒有一次遲到的情況，因為我知道病人的生命都是以分秒計時的，我遲到會給大家的工作造成一些影響，所以防止這種問題，我不管什么季節(jié)、什么天氣，我都會早早到醫(yī)院工作。在工作期間，如果有急事，我也會先跟護士長打好招呼，找其他護士同事幫我代下班，絕不會把工作丟到一邊不管也不顧，我的崗位總是會有人在值守。

三、存在的不足

這一年在護士工作上，我收獲是不小的，但是我也同時發(fā)現(xiàn)自身工作上的不足，平時的工作雖然并沒有什么大問題，但是小問題總是有的，最主要的是，經(jīng)過一年，我發(fā)現(xiàn)隨著工作的深入，我的理論知識是不夠用的，從這里我知道我的學習力度還要在加強，必須主動積極學習，不斷補充護理知識，才能在這崗位上有更長遠的一個發(fā)展。平時與大家的溝通力度不夠，所以有問題時，我沒能及時的去解決，還是別人發(fā)現(xiàn)了，我才去解決的。

這樣總結(jié)下來，得到的收獲會成為我來年的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)的不足，我會吸取它的教訓，在來年的工作里改正，讓護理工作能更順利。

護工工作總結(jié)(篇12)

今年我本著“以病患為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報：

一、盡職盡責，搞好護理工作。

俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病患的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病患如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病患及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病患的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病患及其家屬的一致好評。

二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。

對于病患來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病患溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。

在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病患對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病患服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

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護士工作總結(jié)（）

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護士工作總結(jié) 篇1

兒科護士半年工作總結(jié)

作為一名兒科護士，我已經(jīng)工作了半年了。這段時間，我收獲了很多經(jīng)驗和鍛煉，今天我想就我的半年工作進行總結(jié)。

首先，我必須說，這半年是我人生中最充實、最有意義的時期之一。在兒科病房里，我遇到了很多有趣的、可愛的孩子，看到了他們的成長和變化。有時候孩子們會有些頭疼腦熱，有時候他們會因為生病而度過數(shù)日時間，但是他們每天都會讓人們開懷大笑，讓我感受到了生命的意義和價值。

其次，我必須感謝我的同事們。大家都很熱情、友好，總是愿意幫助我，而且我也看到了他們的敬業(yè)和專業(yè)。他們經(jīng)常和我分享工作過程中的經(jīng)驗，這讓我受益良多。我的領導們也很關心我們的工作和生活，他們會時常地對我們進行指導，讓我們對工作更加順手、得心應手。

再次，我發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)有很多需要提升的領域。在工作中，我發(fā)現(xiàn)我自己在一些方面還有不足和缺陷，例如有時候?qū)⒆拥臓顩r沒有及時注意到，有時候處理問題的速度不夠快捷，有的時候態(tài)度不夠?qū)I(yè)和親切。這些方面我的同事和領導也同樣指出過，我對此都非常重視。在以后的工作中，我會認真地改進和提升自己的能力，爭取做出更好的工作成績。

最后，我想借此機會提出一些建議。我認為我們應該更加有效地利用工作時間，并制定更加合理的工作計劃。我們還應該更加專業(yè)地對待工作，不斷學習和提升自己，爭取為孩子們提供更好的服務。

總的來說，這半年里，我得到了許多的收獲和成長。我的同事和領導們，孩子們，以及工作中的每個角落，都讓我更加深刻地認識到兒科護士這個職業(yè)的意義和重要性。在未來，我將繼續(xù)努力、堅持學習和進步，成為更加優(yōu)秀的兒科護士。

護士工作總結(jié) 篇2

一年的時間匆匆而過，在過去的一年的時間里，在醫(yī)院的各級領導的正確領導下，在周圍同事的積極配合下，我認真學習本專業(yè)的知識，認真對待自己的工作。堅持以病人為中心的服務理念，不斷發(fā)揚救死扶傷的精神，認真的對待本職工作，不斷取得突破，同時，我也不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗與教訓，獲得了領導以及周圍同事的一致認同，具體情況總結(jié)如下：

一、盡心盡責，搞好本職工作

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作

三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

四、不斷學習，提高思想業(yè)務水平

在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護士工作總結(jié) 篇3

伴隨著合作醫(yī)療的全面展開，我又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一月。在這一年里我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。

　一、思想方面

加強政治理論學習，提高政治思想覺悟。認真學習學習重要思想和xx章內(nèi)容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，以基本理論作為自己行動的指南，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們x全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。時時刻刻注意自己的言行與黨中央保持一致。

具體落實到工作中應對病人實施溫情服務，面對病人的恐慌，用微笑、提供一流的護理服務去緩解；面對病人的種.種狀況用耐心去感化。

二、工作方面

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。在日常護理工作中爭創(chuàng)一流，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。

接待好每一個病人，做好每一項工作，關心每一個病人，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對治療的信心。對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，我主動去觀察病情，增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，更要富有同情心。我深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)的必要性。

我利用空余時間學習，提高護理專業(yè)理論與技術操作水平，不僅如此，我為了使自己的文化層次再上一臺階，在煩忙之中積極報名參加各種學習、考試。因為我知道，只有不斷提高護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美麗，但都已悄悄落下，在品味的同時，我也應該清醒地看到自己存在的不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為提升醫(yī)院的服務水平和樹立良好形象而不懈努力。

護士工作總結(jié) 篇4

一、護理的工作方面

在工作當中，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅持做好自身的工作和服務，并在工作時對自身進行分析和反思，了解自身的不足。并在后來通過學習和鍛煉改進自身。

在學習上，我主要依靠護士長在工作中的教導和管理，因為護士長的培訓，我吸收了很多實用的工作經(jīng)驗。此外，我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能，尤其是在x月的護理技能大賽上，盡管我沒能取得很好的成績，但在參與中，我認識到了自身能力的不足，并從大家的工作中學會了很多的經(jīng)驗。

通過在工作和服務上的提升，我的工作服務也讓更多的病人感到滿意，在一年來也得到了不少良好的評價。

二、思想方面

在思想方案，作為一名醫(yī)護人員，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益，也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己，提升自我的學習效率，并堅持自我的反思和進步。

此外，在護理的工作中，我保持著對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想，在工作中能做到換位思考，感受病人的痛苦，感受家屬的難過，讓自身能在服務是上更加的關心和貼心，更好的完成自身的護理。

三、自我的不足

通過這一年的反思，我認識到自己在很多地方都有不充分的方面，不僅僅是護理的技能上，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

為此，我會在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻出更多的力量！

護士工作總結(jié) 篇5

通過對過去一年的護理工作進行一次全面系統(tǒng)的回顧分析、梳理研究、肯定成績、找出問題、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，明確今后努力的方向，以便不斷改進護理工作和提高護理質(zhì)量。為醫(yī)院各級領導提供了本科室年度護理工作的完成情況和成效，為醫(yī)院表彰先進、樹立典型提供依據(jù)，有利于指導和推動全院的護理工作，促進醫(yī)院的整體發(fā)展和建設。因此，寫好年終工作總結(jié)是每一位護士長都應掌握的基本技能，但護士長在寫作時應注意以下幾點內(nèi)容：

1、肯定成績，找出問題。

護士長工作總結(jié)中應寫明本年度所取得的成績有哪些，有多大，具體表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的。但同時也不能回避科室現(xiàn)存的問題，應直接指出存在的缺點和不足，是何種性質(zhì)的，具體表現(xiàn)在什么地方，導致的`原因是什么。還應對存在的問題進行客觀深入的分析和研究，找出可行的應對和整改方法，以便今后汲取教訓。

2、堅持用事實和數(shù)據(jù)說話。

對于工作業(yè)務量、臨床監(jiān)測指標、質(zhì)量管理指標等工作的完成情況，利用數(shù)據(jù)、圖表等形式進行總結(jié)和呈現(xiàn)，能夠直觀地展示工作績效，簡單清晰，一目了然。需注意的是年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每天、每周、每月的持續(xù)監(jiān)測與記錄。因此，在日常工作中應制定詳細的數(shù)據(jù)收集流程和管理規(guī)范，做到持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，并積極落實數(shù)據(jù)匯總、分析及應用。此外，總結(jié)一定要實事求是，不夸大成績，不隱瞞缺陷，更不能弄虛作假，篡改數(shù)據(jù)，歪曲事實。

3、突出實用性，切忌空談。

護士長工作總結(jié)必須有對工作完成情況的具體敘述，陳述工作的環(huán)境和基礎，分析和梳理工作中的主客觀、有利和不利條件，按照全年開展的各項工作進行合理模塊劃分和深入分析，比如護理質(zhì)量管理、護理科研創(chuàng)新、?？迫瞬排囵B(yǎng)等多個方面。但應注意有所側(cè)重，不能只是簡單的羅列工作職責或泛泛而談，更不能千篇一律，放之四海而皆準，年年歲歲都相似。同時，注意條理清楚，邏輯通順，便于閱讀和理解，還應避免堆詞砌藻，華而不實。

4、總結(jié)過去，展望未來。

護士長工作總結(jié)應以年度工作計劃為依據(jù)，二者相輔相成。根據(jù)制定的工作計劃逐步開展工作，在回顧全年護理工作的過程中，梳理和歸納年度工作計劃落實情況，從中發(fā)現(xiàn)管理工作中的缺點和不足以及面臨的問題和挑戰(zhàn)，并根據(jù)今后的工作任務和要求，明確努力方向，提出改進措施，制定未來的發(fā)展計劃和工作目標，才能不斷提升科室的護理工作質(zhì)量和護士長的個人護理管理水平。

護士工作總結(jié) 篇6

20xx年是醫(yī)院發(fā)展的特殊一年，“國家二級甲等醫(yī)院”評審成功，醫(yī)院實現(xiàn)了從外觀到內(nèi)涵的完美升級，全面進入向綜合性醫(yī)院發(fā)展的快車道，我院護理工作繼續(xù)承接上年的良好工作勢頭，圍繞醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作，通過完善護理管理、強化三基培訓、深化護理品牌建設，繼續(xù)服務于醫(yī)院發(fā)展大局，確保了醫(yī)院“等級評審”的順利通過，在各級領導的正確指導支持下，各臨床科室的密切配合下，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：

一、積極準備評審工作，確保評審順利通過 圍繞二級甲等醫(yī)院評審積極開展工作

自年初以來，護理部緊緊圍繞二甲評審標準開展各項護理工作。

1、根據(jù)二甲標準要求，完善了相關制度、職責、流程、護理常規(guī)、質(zhì)量考核標準、風險評估等內(nèi)容。

2、要求科室利用晨會、業(yè)務學習制度、職責、流程、應急預案、院感相關知識、法律法規(guī)、?？萍膊≈R、健康宣教知識，科內(nèi)每月操作考核一次，每季度理論考核一次，務必人人過關。

3、定期與不定期下病房對二甲評審相關資料準備、培訓落實情況進行檢查，對存在的問題提出整改意見，以通報形式發(fā)放到科室，并限期整改追蹤。

竭力整改二甲評審中存在的問題

1、針對評審專家提出的問題，護理部積極成立整改小組，對存在的問題逐條討論、分析，制定了切實可行的措施。各科室進行持續(xù)整改，并由護理部對整改情況進行評價。

2、按照專家的要求，落實了各項檢查工作，規(guī)范了護理人員在職培訓和科內(nèi)分層級管理。

二、強化護理管理，提高護理質(zhì)量

護理部每月定期、不定期對照考核標準進行全院性的護理質(zhì)量檢查，并發(fā)放持續(xù)整改通知單，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見，并進行質(zhì)量追蹤。每季度召開質(zhì)量檢查反饋會，護理部及各科室對每月質(zhì)控檢查數(shù)據(jù)運用質(zhì)量管理工具進行分析，將普遍存在的問題進行通報，并與質(zhì)控小組成員共同討論分析原因和整改措施。健全護理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法，各質(zhì)控小組每月進行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的促進了護士參與質(zhì)量管理意識，激勵護士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年還改變了以往護士長夜查房常規(guī)制，實施夜查房不定時制，做到有的放矢，督促有力，使護理質(zhì)量常態(tài)細化到每個時段，按期召開護士長例會，保證護理管理的執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。

三、全面加強安全管理，保障患者生命安全

落實患者身份識別制度，督促護理單元規(guī)范腕帶的使用。從今年以來，患者腕帶普遍使用，減少了差錯的發(fā)生。 加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行查對制度，要求護理人員配藥要簽名及時間，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障。二甲創(chuàng)建期間，護理部督促護士長在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖，床尾懸掛了各種安全警示標識，使醫(yī)護人員、患者及家屬安全防范意識得到增強，不良事件較前明顯減少。護理部對手術安全核查、輸血、轉(zhuǎn)科等重點環(huán)節(jié)進行檢查，確保每個環(huán)節(jié)中患者的安全。護理質(zhì)量管理委員會下設的護理

風險與安全管理組和皮膚破損防范管理組對科室上報的壓瘡、跌倒/墜床高?；颊哌M行追蹤，確保高危患者的評估準確，護理安全防范措施到位。

四、強化法律意識，嚴格落實不良事件上報制度，保障護理安全

增強護理人員的法律意識、防范風險意識，注重護理相關法規(guī)，綱要等的學習，使護理人員更好地履行職責，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，目前我院均護士持證后方能上崗單獨參與臨床工作，護理部每半年對全院護理人員持證上崗情況進行檢查。通過不良事件網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，使不良事件能夠及時上報處理，護理質(zhì)量與安全委員會定期召開不良事件討論會議，針對發(fā)生的不良事件進行原因分析，整改措施的討論。開展不良事件警示教育，根據(jù)不良事件性質(zhì)組織科內(nèi)進行討論分析，制定整改措施，并將討論分析結(jié)果通報全院，對全院護理人員進行安全警示教育。通過具體案例分析警示全院護理人員如何預防和杜絕安全不良事件的發(fā)生，在今后的工作中汲取教訓，避免出現(xiàn)不良事件。

五、加強護理專業(yè)知識學習，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)

20xx年2月20日起，根據(jù)護理學科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標，我院參加了新疆醫(yī)科大學一附院舉辦的了為期半年的護理遠程培訓班，利用遠程視頻軟件由新疆醫(yī)科大學附屬各科優(yōu)秀護士長授課。課程涉及到?？谱o理知識，以及護理安全、護理文書、輸血安全等基礎護理知識。利用計算機網(wǎng)絡技術使我們的護理人員在本院就可以得到全疆優(yōu)秀護士長的授課，采取多種培訓方法，向多元化培訓靠近。采用授課、演示、討論等方法，使培訓工作更具有科學化，做到“學有所用”。護士學習積極性提高，放棄午休時間積極參與遠程培訓，努力提高專業(yè)知識水平。

為慶祝20xx年“5.12國際護士節(jié)”，更好地貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動方案，備戰(zhàn)等級醫(yī)院評審，夯實基礎護理，進一步規(guī)范臨床護理技術操作，為患者提供滿意的護理服務。4月16日護理部舉辦了護理技術比武大賽，這次護理技能大賽，是我們護理技能的大交流、大比拼。通過這次的比賽大家不僅能重溫南丁格爾的護理精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。也使選手們的精湛護理技能得到充分展示，規(guī)范的護理服務水平得到進一步提升。

六、嚴格落實臨床帶教工作

嚴把臨床帶教關，對實習生來源單位以及實習帶教老師資質(zhì)均進行嚴格的審核，各科室按照護理部要求，落實每周小講課、出科前理論、操作考試及實習反饋，臨床帶教規(guī)范，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。 七、20xx年各項護理工作指標達標情況：

1、分級護理合格率≥90%;

2、危重患者護理合格率≥90%;

3、護士長管理考核合格率100%;

4、搶救物品管理合格率100%;

5、消毒隔離合格率100%;

6、護理文書書寫合格率≥95%;

7、病人(服務對象)滿意率≥95%;

8、護理人員三基考試合格率100%(80分為合格).

9、護理技術操作合格率100%(80分為合格).

10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;

11、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%;

12、 年壓瘡發(fā)生率0(除特殊病情不能翻身、院外帶來壓瘡外)。

13、健康教育覆蓋率100%.

14、急救物品完好率100%.

15、年護理事故發(fā)生次數(shù)為0. 存在的不足

1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。

2、護士溝通交流、服務意識有待提高。

3、主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極。

綜上所述，護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，護理部將繼續(xù)按年初工作計劃，逐條落實，補缺補差，不斷開展護理新技術、新項目，督促全體護理人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，確保護理安全，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量。

護士工作總結(jié) 篇7

四月的結(jié)束讓我在工作中松了一口氣。作為一名普通的護士，在20__年開始以來，我就開始在擔心流行病毒的情況。盡管我無法直接去參與其中，但是我也一直在通過自己的努力，為病人們，減少一些壓力。

在8月當中，我作為一名護士，堅守在自己的崗位上，因為醫(yī)院人手的不足，每天的工作都非常的繁重。可在這繁重的工作身后，也給我?guī)砹藰O大的成長。以下是我四月的工作情況：

一、思想情況

這段時間的工作非常的忙碌，幾乎讓我沒有時間做過多的思考。但是慢慢的，當我適應了這樣的情況后，我感受到工作中有許多的變化。而這份變化，首先就是在思想上。盡管非常的忙，但是在這段時期的工作中，我與病人們的溝通反而增多了。通過和他們的溝通和交流，我感受到了他們的變化，反之，也認識到了自己的改變。越是和病人們交流，我越是感受到自己肩負的——責任。作為護士，我們能做的僅僅是照顧好病人。但通過互相的交流，我更加深刻的認識到了自己的價值，自己的責任。作為醫(yī)務人員，我現(xiàn)在更加的重視自己的對病人們的責任心，這是我最大的進步。

二、工作方面

在工作上，最明顯的改變就是我現(xiàn)在的應對能力。適應了工作的壓力讓我在應對工作情況變的的時候能夠更加的迅速、準確。這也是我在及經(jīng)驗累積上的一種表現(xiàn)。

同事在空閑之中，我也積極的想前輩們學習討教了工作的經(jīng)驗。這不僅僅提升了我在工作中的能力，也讓我和同事、和病人之間的相處更加的融洽。這不僅僅讓工作更加的方便，更是讓我在工作中更加的有動力!有信心!讓我能更好的完成工作。

當然，我自己也沒有停止努力和學習，除了向前輩們的學習，我也在通過網(wǎng)路等方式學習經(jīng)驗知識，并對近期的醫(yī)學發(fā)展情況學習了解。這些都讓我在護理的工作中更加的出色，也讓我更加的充實。

三、個人的不足

反思了這個月的工作，我看到了自己很多的成長。但是再仔細的觀察，就能看到掩藏在這之后的問題。因為工作的繁忙，有的時候我也會在工作中焦急。盡管多虧有同事的提醒沒有犯錯，但是我不能讓錯誤的可能留在自己的身上!

未來的工作中，我會更加嚴格的審視自己，并讓自己能在未來的工作中有更多的進步!

護士工作總結(jié) 篇8

新上崗護士工作總結(jié)

近期，我作為一名新上崗的護士，開始了我的護理工作生涯。這段時間的工作經(jīng)歷給了我許多寶貴的機會來學習和成長。在這篇文章中，我將詳細描述我在工作中的體驗，并分享一些我所學到的重要教訓。

首先，作為一名新上崗的護士，我要感謝我的導師和同事們對我的耐心指導和支持。他們對我的熱心幫助讓我更好地適應新工作環(huán)境。每天跟隨導師的指導學習，我逐漸掌握了基本的護理技能。從測量血壓和體溫到給患者換藥品，以及其他具體的醫(yī)療操作，我逐漸能夠獨立地開展工作。我明白了一個重要的道理，那就是只有不斷學習和實踐，才能提高自己的專業(yè)水平。

其次，我學會了如何與患者進行有效的溝通。每一個患者都有自己的需求和情緒，作為一名護士，我必須耐心地傾聽他們的心聲，并及時解決他們的問題。通過與患者建立良好的溝通關系，我能夠更好地了解他們的需求，并提供更好的護理服務。我還學會了如何與團隊合作，通過與其他護士和醫(yī)生的協(xié)作，我們能夠更好地為患者提供全方位的照顧。

在工作中，我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和壓力。尤其是在忙碌的夜班，我必須密切關注患者的病情，并及時處理突發(fā)情況。這使我更加懂得了時間管理的重要性和冷靜應對緊急情況的能力。我逐漸學會了如何平衡工作壓力和個人情緒，以保持良好的工作狀態(tài)。

此外，我還學到了一些關于職業(yè)道德的重要教訓。作為一名護士，我們必須遵守職業(yè)道德的準則，保護患者的隱私和尊嚴，并且要保持高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。我意識到，無論在何種情況下，我們都必須把患者的利益放在首位，并盡力提供最好的護理服務。

回顧這段時間的工作經(jīng)歷，我深深地感到了成長和收獲。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還學會了如何與患者和團隊進行良好的溝通和合作。而這些對我未來的職業(yè)發(fā)展將起到關鍵的作用。

在不斷發(fā)展的醫(yī)療領域，作為一名新上崗的護士，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)水平。我希望能夠參與更多的實踐機會，不斷探索和創(chuàng)新，為患者提供更好的護理服務。相信通過不斷學習和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的護士，為患者健康做出更大的貢獻。

總之，作為一名新上崗的護士，我的工作經(jīng)歷帶給我許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我學到了如何獨立工作、與患者有效溝通、與團隊合作以及處理工作壓力等重要技能。我也認識到了職業(yè)道德的重要性和個人發(fā)展的不斷追求。我將繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務。

護士工作總結(jié) 篇9

專業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

當一個人，總想有完美表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

護士工作總結(jié) 篇10

護士行政前臺工作總結(jié)

作為護士，我在醫(yī)院行政前臺工作已經(jīng)有兩年的時間。這個工作崗位雖然看起來簡單，但實際上涉及到很多重要的工作。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我總結(jié)出了以下幾點工作體會。

一、接待患者

護士行政前臺的首要職責就是接待患者。在接待患者時，我們要表現(xiàn)出良好的態(tài)度和專業(yè)的素質(zhì)。首先，我們要以親切、和藹的聲音向來醫(yī)院的患者問候，讓他們感受到醫(yī)院的溫馨和安全。其次，我們可以主動與患者交流，了解他們的需求，并根據(jù)他們的情況給出相應的建議和指導。除此之外，我們還應熱情地為患者解答問題，協(xié)調(diào)工作進度，提供方便快捷的服務。

二、協(xié)調(diào)醫(yī)療服務

作為護士，我們在行政前臺工作，承擔著協(xié)調(diào)醫(yī)療服務的職責。這涉及到醫(yī)生和護士之間的溝通以及患者和醫(yī)生之間的聯(lián)系。對于醫(yī)生的預約和手術安排，我們要確保一切順利的進行。同時，我們需要配合護士完成入院手續(xù)、開立病歷、辦理出院等服務。

三、管理醫(yī)院預約系統(tǒng)

作為醫(yī)院行政前臺護士，我們還負責管理醫(yī)院預約系統(tǒng)。這樣的工作可能需要你掌握各種軟件系統(tǒng)以及醫(yī)院的信息。在處理預約時，我們需要記錄每個患者的姓名、性別、聯(lián)系方式等必要信息，確保他們能夠及時獲得醫(yī)院的服務。

四、處理疾病繳費情況

在行政前臺工作中，我們還要處理患者的疾病繳費情況。這并不是一項容易的工作，因為我們需要掌握各種不同的支付方式、理財計劃、保險以及價格等信息。我們需要保持耐心、友好、專業(yè)的態(tài)度，為患者提供盡可能多的幫助。

五、維護醫(yī)院環(huán)境

作為一名護士，維護醫(yī)院的環(huán)境也是我們的職責之一。我們需要及時清理垃圾，確保走廊和待診區(qū)的合理排布，并且保證醫(yī)院簡潔整潔的環(huán)境，從而為每一個患者創(chuàng)造一個舒適的等候和治療環(huán)境。

總之，作為一名護士，行政前臺的工作并不容易。我們要時刻保持專業(yè)和耐心，為每一個患者提供優(yōu)質(zhì)的服務，承擔起重要的職責和使命。通過這個工作，我們也能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展開創(chuàng)更為廣闊的發(fā)展空間。

護士工作總結(jié) 篇11

作為一名護士，在日常的工作中，無論是在醫(yī)院、社區(qū)還是其他醫(yī)療機構(gòu)，都需要付出極大的努力和心血，并且需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的責任感和團隊合作能力。我很幸運地成為了月度之星，并有機會總結(jié)并分享我在工作中的心得和體會。

一、對患者進行全面細致的護理

作為護士，我們的職業(yè)使命就是為患者提供不斷改善和保障健康的醫(yī)療服務。在日常的工作中，我始終把患者放在心中的最重要位置，認真負責地執(zhí)行醫(yī)囑，細心照顧每一位患者，從而樹立了良好的職業(yè)形象和口碑。

在病房，我總會主動關心患者的身體情況、飲食、排泄等方面，及時記錄并反饋給醫(yī)生，為治療提供依據(jù)，同時也讓患者感受到了慰藉和關心。在完成醫(yī)療護理的同時，我也注重對患者的情感撫慰，積極與患者交流，將他們的心理疏導和悲傷減輕到最小程度，使他們在治療過程中感到心靈上的慰藉。

二、嚴格按照規(guī)章制度操作

作為醫(yī)療機構(gòu)的一份子，我們必須遵循相關的規(guī)章制度和操作流程，以保障患者和醫(yī)護人員的安全和權益。在我擔任的崗位上，我始終做到嚴格按照各項規(guī)章制度操作，不斷加強安全防范和衛(wèi)生監(jiān)管措施，防止交叉感染、誤診誤治等錯誤的出現(xiàn)。

同時，在日常交接班和醫(yī)療事故處理中，我也做到主動參與和配合，及時反饋問題和改進建議，促進工作的順暢進行和不斷改進。

三、積極強化職業(yè)素養(yǎng)

在職業(yè)發(fā)展和服務患者的過程中，我深刻認識到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為護士，除了醫(yī)療護理技術的熟練掌握之外，還需要具備良好的道德修養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、與人為善的態(tài)度等。

為了不斷增強自身職業(yè)素養(yǎng)，我每天都會自我反省，嘗試在服務中發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，加強對職業(yè)道德和規(guī)范的學習，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地服務于患者和社會。

總而言之，我覺得能成為護士月度之星，除了自身的努力和奮斗之外，還離不開同事和患者們的認可和支持，同時也要感謝領導對我的期望和關心。對于未來的職業(yè)發(fā)展和服務患者，我會不斷努力學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，爭取更好地發(fā)揮護士的職業(yè)優(yōu)勢，為患者健康改善和德治好醫(yī)療做出更大的貢獻。

養(yǎng)護工作總結(jié)

我覺得在開始寫作之前，參考一些范文是很有必要的。借鑒范文的寫作思路和風格對于提升我的文學寫作能力非常有幫助。范文的優(yōu)秀之處可以幫助我們突破寫作上的瓶頸?，F(xiàn)在請您欣賞我精心挑選的文章：“養(yǎng)護工作總結(jié)”。希望您閱讀后可以獲得一些收獲！

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇1

20__年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我作為鎮(zhèn)河道保潔養(yǎng)護服務社負責人，圍繞“平安世博、和諧世博”的目標，結(jié)合自身工作職責，認真做好各項工作，完成了任務，取得較好成績，現(xiàn)將20__年個人工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高政治思想覺悟

20__年，我認真學習黨的理論，學習鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作精神和“迎世博”相關知識，提高自己的政治思想覺悟，把行動落實到做好各項世博工作上，在思想上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為世博服務的思想，做到無私奉獻。我以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，深入到基層河道保潔一線，按“精益求精，一絲不茍”的原則，做好每一項工作，提高工作效率與工作質(zhì)量。

二、圍繞世博，努力做好各項工作

我深刻認識到：上海世博會對于提升上海形象，進一步加強國際經(jīng)濟文化交流與合作，促進世界和諧發(fā)展具有重要意義，我把服務好世博作為我服務社20__年的第一項重要工作切實抓緊抓好，為“平安世博、和諧世博”做出應有的努力與貢獻。

一是按照服務世博，做好河道保潔、綠化養(yǎng)護工作的需要，對我服務社的原有規(guī)章制度進行梳理，重新制定、修改各類規(guī)章制度，重新制定、修改職工考核機制。經(jīng)過重新制定、修改，規(guī)章制度更加健全，考核機制更加完善，加上落實各項措施，極大地提高了職工的工作積極性，提高了保潔質(zhì)量，為河道整潔、服務世博做出貢獻。

二是加強檢查監(jiān)督力度，確保河道保潔工作符合世博的要求。在“迎世博”和世博會期間，我加強檢查監(jiān)督力度，定期和不定期檢查河道保潔情況，檢查保潔人員在崗和工作情況，保潔情況好的，給予表揚，鼓勵繼續(xù)做好工作；保潔情況差的，當場督促整改。由于我加強檢查監(jiān)督力度，在整個“迎世博”和世博會期間，我服務社管轄的河道，無論是河道保潔、綠化養(yǎng)護、設施養(yǎng)護工作，還是職工精神面貌，都有進一步提高，符合上級領導部門的世博要求。

三是加強服務社自身建設，按照世博要求，加強職工政治思想工作，要求全體職工統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、齊心協(xié)力、振奮精神，頑強拼搏，切實做好河道保潔工作，以實際行動為世博做貢獻。加強和諧服務社建設，關愛職工，切實做好安置“雙困”、“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)工作，確保實現(xiàn)“平安世博、和諧世博”的目標。

20__年，我圍繞世博認真努力工作，取得了較好的成績，我要以此為基礎，繼續(xù)加強學習，深化管理，爭取在20__年把各項河道保潔工作做得更好，為保護河道，美化環(huán)境做出自己的努力與貢獻。

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇2

養(yǎng)護個人年度工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年的工作生活已經(jīng)過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，養(yǎng)護工作的進展和成果備受關注，而個人也在其中付出了不少努力和汗水，取得了一定的成績。在此，對一年來的工作進行總結(jié)，以期在新的一年里發(fā)揮更好的成績。

一、背景分析

我所在的公司是一家以養(yǎng)護業(yè)務為主的企業(yè)。在過去的一年里，公司的業(yè)務進展順利，與此同時，養(yǎng)護工作的難度也在逐漸增加。隨著養(yǎng)護業(yè)務的快速增長，管理層要求個人能夠更好地適應工作，提高職業(yè)素養(yǎng)，增強個人能力。

二、工作經(jīng)驗

在每一項工作中，我始終秉持著認真負責、勤奮努力的態(tài)度，成為了部門的中堅力量。在這一年里，我主要從以下幾個方面入手，堅持不懈地展開工作。

1. 落實養(yǎng)護工作

養(yǎng)護工作是我日常的職責所在，需要不斷的積累知識和經(jīng)驗，做到工作落實到位，確保道路的暢通。去年，我跟隨著前輩的指導，不斷提高修路的的技術水平，在某些重要項目上，贏得了上級領導和客戶的信任。必要時，我也不會猶豫地對項目問題進行深入研究，找出最佳解決方案。

2. 增強職業(yè)素養(yǎng)

在工作中，我充分認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并且對自身的職業(yè)素養(yǎng)有很高的要求。我不僅在貫徹落實企業(yè)的制度規(guī)范方面，更是在經(jīng)濟、文化和政治等領域來不斷提高自己。我也十分重視溝通能力的提高，在與同事和客戶溝通時，盡可能的去表達自己的需求和想法。

3. 友善合作

個人的成功是離不開團隊的合作的，同樣，在團隊之間需要建立起友善的合作關系。在過去的一年中，我與團隊成員密切合作，時刻保持樂觀的心態(tài)，并且在與他人合作時，盡可能的提供幫助，取得了團隊成員的認同。

三、工作成績

1. 工作效率提高

在逐漸增長的工作壓力下，我不斷學習創(chuàng)新，提高工作效率。通過對實際工作的總結(jié)，我的工作效率在保證質(zhì)量的同時得到了提高，并且在工作中采用工具軟件輔助，提高工作效率，節(jié)約時間，這樣我減少了過多的等待時間，更高效地完成任務。

2. 合作能力增強

作為一名養(yǎng)護工程師，必須具備協(xié)調(diào)溝通和合作的能力。在與其他部門的合作中，我始終保持著積極向上的態(tài)度，具有高度的個人責任感和團隊協(xié)作精神。在這樣的氛圍下，我們的團隊完成了業(yè)主所要求的施工高效率，有效地提升了業(yè)務發(fā)展。

3. 自身能力不斷提高

在工作中的種種困難我積極尋找解決方法，經(jīng)過自己親身實踐，積極學習，我抓住規(guī)律鍛煉技巧，形成了自己獨特的方式方法。通過自我提高，才得到了上級領導和業(yè)主的贊譽。

四、總結(jié)與展望

一年的工作生活匆匆而過，回首過去，自己在工作中取得了一定的成績，但也有著一些不足之處。在新的一年里，我將繼續(xù)錘煉自我，為團隊和公司的發(fā)展作出更大貢獻。我將更加注重自身素質(zhì)的提升和溝通交流的加強，培養(yǎng)優(yōu)秀的領導認識，不斷強化團隊意識，做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作，為公司業(yè)務的更好發(fā)展貢獻力量。認真對待每一天的工作，不斷進取，爭取在新的一年里能夠再次取得好的成績。

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇3

我們透過認真貫徹落實我們一向堅持貫徹交通部的建養(yǎng)三十二字方針，進一步強化管理措施，加強公路日常養(yǎng)護，及時搶修公路水毀，確保了公路路況質(zhì)量的穩(wěn)定。

一是為充分調(diào)動地方公路系統(tǒng)廣大干部職工、農(nóng)民代表工的生產(chǎn)用心性，提高地方公路管養(yǎng)水平，我們用心響應省廳、省、州交通工會的號召，在全州地方公路系統(tǒng)大力開展了“交通杯”公路養(yǎng)護勞動競賽。在勞動競賽活動中，各縣市公路管理站以“養(yǎng)好公路，保障暢通”為主題，以省局提出的日常養(yǎng)護應做到“七無二有”及“三勤”為標準，圍繞各自的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部管理，在工班之間大力開展“比、學、超”活動，有力地促進了路況質(zhì)量的穩(wěn)定。

二是及時搶修水毀工程。在水毀突擊搶修上，我們一是根據(jù)先通后暢保重點的原則，不等、不靠，用心、及時地拿出水毀預留資金進行突擊搶修。水毀工程實施搶修項目州處進行了多次現(xiàn)場督查督辦，從經(jīng)費管理、質(zhì)量管理、安全管理全方面提出更高要求。三年來共完成水毀修復投資271萬元，修復路基78.2公里9600立方米、路面64.4公里200.95千平方米、橋梁6座38延米，涵洞53道155米、擋土墻108處11358立方米，清除坍方156處38468立方米。

三是認真貫徹落實省、州有關安全生產(chǎn)會議精神，狠抓了地方公路養(yǎng)護安全管理，規(guī)范了砂石的堆放等養(yǎng)護操作規(guī)程，加強了渡口的安全監(jiān)管，做到安全生產(chǎn);對所管養(yǎng)公路進行了不定期的檢查，對橋梁進行了普查，落實了橋梁維護管理三人制度，并建立了職責檔案。發(fā)現(xiàn)有行車安全隱患的路段及時做好了防范措施，有行車安全隱患的危橋?qū)嵭辛岁P掉交通。安全設施的投入是州處直接進行的專項管理、專項計劃資金的惠民工程。3年來，全州共投入專項資金20余萬元，共設置警示樁1802根、防護墩106個、警示標志648塊。我處在多次組織的安全檢查中，尤其狠抓了公路渡口的相關制度的落實和渡船的安全運行。汽車渡口主要分布在吉首、保靖兩縣市，根據(jù)具體狀況，我們撤消了保靖縣的鐵廠渡口，保靖的涂乍、清水渡口實施安全檢查，落實安全職責，消除安全隱患，提高管理運行水平，三個汽車渡口保證了平安渡運。

四是規(guī)范路政管理。幾年來，我處牢固樹立依法治路、依法行政的觀念，在規(guī)范路政管理的同時，逐步建立了路產(chǎn)檔案，橋梁、涵洞資料臺帳，公開了辦案程序欄，使路政工作逐漸走上法律化、規(guī)范化道路，使辦事制度公開化、透明化。透過大力宣傳《公路法》，認真抓了路障和違章建筑的排查工作，三年來共清障1211處，有效地維護了地方公路的路產(chǎn)路權。

xx年底經(jīng)自檢，全州地方公路省道、縣鄉(xiāng)道年末好路率分別為94.41%、86.85%。均超額完成了州交通局下達的目標任務。幾年來，路況質(zhì)量基本持續(xù)了穩(wěn)定。

通村公路建設是一項富民工程。幾年來，我們的工作力度一向不減。一是認真研究，分解任務，采取得力措施，保證年度通村公路任務的完成;二是集中資金，集中工程技術人員，確保修一條，通一條。透過省交通廳通村公路驗收組全面驗收，確定xx年竣工里程408公里，新通62個行政村;確定xx年竣工里程317.1公里，新通51個行政村。至此，全州2664個行政村中通公路的已達2386個，通路率為89.6%。超額地完成了省委下達的階段性目標。今年來，全州又有31個行政村用心行動，在建通村公路249.9公里。其中路基基本成型166.5公里。共完成土石方168.5萬方，橋梁127延米6座，涵洞68.5米11道，群眾投工投勞127.8萬個。

拖養(yǎng)費是地方公路的主要資金來源，為了多征費、征好費、征足費，我們應對“費改稅”前夕的困難形勢，用心想辦法，認真定措施，尤其注意了禮貌征費。對內(nèi)加強管理，繼續(xù)實行計劃到月、任務到人、按月考核、按月兌現(xiàn)的管理辦法;對外加大征收稽查力度，放棄了所有節(jié)假日。透過全州拖養(yǎng)費征收人員的共同努力，xx年共征收拖養(yǎng)費937萬元，xx年共征收拖養(yǎng)費1060萬元。xx年的拖養(yǎng)費征收改革，雖然給地方部門帶來了必須影響和工作壓力，但是，我們用心轉(zhuǎn)變征收觀念，針對費源少、費源散的特點，改善征收方法，加大征收力度，克服了“非典”帶來的不利影響，超額完成了拖摩養(yǎng)路費的征收任務，截止xx年11月2日，全州共完成拖摩養(yǎng)路費265.2萬元，為年計劃的189%。

xx年來，我們還突出抓了交通扶貧工程的前期工作、項目管理等。花垣至龍山公路改造項目，全長155.8公里，完成投資10720萬元;鳳凰火爐坪至禾庫公路，新建四級公路13.45公里，完成投資280萬元;展筆至小溪公路，全長52.12公里，完成投資2720萬元，已順利透過省局驗收。

交通部和國家統(tǒng)計局決定xx年進行第二次全國公路普查。為了切實搞好公路普查工作，我處抽調(diào)工程技術人員，分成三個組，到各縣(市)集中進行里程丈量和路況數(shù)據(jù)采集。同時，安排了專項資金，購買了電腦3臺、車輛1臺，共投入資金45萬元。在普查過程中，嚴格按照省道普查辦規(guī)定的實施方案執(zhí)行，以確保里程丈量的數(shù)據(jù)準確性和野外數(shù)據(jù)采集準確性;在普查數(shù)據(jù)的整理、錄入中，做到不漏一個數(shù)據(jù)，不錯一個數(shù)據(jù)，按時完成內(nèi)業(yè)錄入、裝訂工作，在與省普查辦上交資料時，一次透過。省普查辦駐湘西督查員在其總結(jié)材料中對我州公路普查工作給予了充分的肯定。

同時，在州局的組織下，在調(diào)查、搜集和分析社會經(jīng)濟及交通現(xiàn)狀的基礎上，透過科學分析，我處還牽頭編制了《湘西自治州農(nóng)村公路發(fā)展規(guī)劃》，為全州今后的農(nóng)村公路建設選定了目標，明確了任務。

xx年，我們根據(jù)省局要求，用心推廣橋梁管理系統(tǒng)，抽調(diào)了專門人員，配備了相關設備，確保橋梁管理系統(tǒng)的外、內(nèi)夜數(shù)據(jù)采集工作能順利進行。

xx年以來，我們繼續(xù)認真把職工思想建設抓好抓實。采用集中學習與分散自學相結(jié)合的方式，在黨員干部中繼續(xù)認真開展學習“xxxx”重要思想，貫徹xx屆六中全會以及xx大精神，繼續(xù)組織勤政廉政學習，完善黨風廉政建設制度，大力開展了鄭培民、陳德華同志先進事跡學習活動，使全體干部職工個性是領導干部深刻認識到持續(xù)謙虛謹慎和艱苦奮斗的極端重要性。3年來，共出學習專欄16期，上理論輔導課15次，組織座談討論15次。在處支部的組織下，17名黨員干部的參學率達100%，討論發(fā)言率達100%。購買學習資料60冊，記心得筆記38萬余字，人平2.2萬字，寫學習心得170篇，人平10篇。還組織參學黨員召開民主生活會，督促黨員學員開展批評與自我批評，并要大家認真對照檢查和反思。透過學習，進一步提高了干部職工貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(好范文站推薦：)的自覺性和堅定性。各基層單位也透過強有力的思想政治工作，樹立正氣，構(gòu)成合力，排除干擾抓大事，保證了各項工作健康順利開展，出現(xiàn)圍繞養(yǎng)建中心開展建立活動，爭創(chuàng)禮貌單位的良好局面，辦公室禮貌窗口建設活動領導重視，思想統(tǒng)一，全員參與，廣大職工共塑行業(yè)禮貌意識和群眾榮譽感普遍增強，為我州地方公路事業(yè)全面發(fā)展帶給了強大

幾年來，我處領導班子在認真貫徹落實全州反腐敗工作會議的同時，根據(jù)州直黨風廉政建設職責制領導小組的要求，以“xxxx”重要思想為指針，按照群眾領導和個人分工負責相結(jié)合、誰主管誰負責、一級抓一級的、層層抓落實的原則，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，深化反腐敗三項工作，狠抓了黨風廉政建設職責制工作。

為搞好黨風廉政建設職責制工作，我處專門成立了黨風廉政建設職責制工作領導小組，制定了州地方道路管理處紀檢監(jiān)察工作意見，對我處黨風廉政建設工作提出明確目標和要求。同時，根據(jù)州有關文件要求，我處對處領導班子的黨風廉政建設職責制進行了分解，班子成員根據(jù)各自工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設職責制負領導職責，實行了“一崗雙責”，按照誰主管誰負責的原則，明確了職責，增強了領導班子、股室負責人和各縣市站一把手抓黨風廉政建設的緊迫感和職責感。

在過來的幾年中，我們雖然取得了必須的成績，但離上級的要求仍有必須差距。我們決心今后的工作中，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，繼續(xù)認真踐行“xxxx”重要思想，深化改革，強化內(nèi)部管理，力爭我州地方公路再上新臺階，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇4

幾年來，我處領導班子在認真貫徹落實全州反腐敗工作會議的同時，根據(jù)州直黨風廉政建設責任制領導小組的要求，按照集體領導和個人分工負責相結(jié)合、誰主管誰負責、一級抓一級的、層層抓落實的原則，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，深化反腐敗三項工作，狠抓了黨風廉政建設責任制工作。

為搞好黨風廉政建設責任制工作，我處專門成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，制定了州地方道路管理處紀檢監(jiān)察工作意見，對我處黨風廉政建設工作提出明確目標和要求。同時，根據(jù)州有關文件要求，我處對處領導班子的黨風廉政建設責任制進行了分解，班子成員根據(jù)各自工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制負領導責任，實行了“一崗雙責”，按照誰主管誰負責的原則，明確了責任，增強了領導班子、股室負責人和各縣市站一把手抓黨風廉政建設的緊迫感和責任感。

在過來的幾年中，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。我們決心今后的工作中，深化改革，強化內(nèi)部管理，力爭我州地方公路再上新臺階，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇5

縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護工作總結(jié)今年以來，我所在上級有關部門的正確領導下，緊緊圍繞為廣大農(nóng)村全面建設小康社會而服務這一核心目標，大力抓好農(nóng)村公路的改造建設和養(yǎng)護、管理工作。透過全體干部職工的共同努力，全面完成了年初制定的各項工作任務，為全縣農(nóng)民群眾早日奔康致富打下了良好的交通運輸環(huán)境。現(xiàn)就一年來的各項工作總結(jié)如下：

一、公路養(yǎng)護工作：我所管養(yǎng)縣鄉(xiāng)公路里程已到達952.52公里，比的養(yǎng)護里程增加了71公里左右，其中縣道198.81公里，鄉(xiāng)道753.71公里。養(yǎng)護里程的增加和大多新增養(yǎng)護里程存在缺少涵洞、路基不穩(wěn)等問題，給養(yǎng)護工作帶來了不少問題。應對困難，全體養(yǎng)護管理人員用心探索，不斷深化養(yǎng)護管理制度改革，一是繼續(xù)加大鄉(xiāng)道下放力度，將條件成熟的進村公路直接下放到村委會管養(yǎng)，與他們簽訂聯(lián)養(yǎng)協(xié)議，框定養(yǎng)護里程和養(yǎng)護經(jīng)費、確定養(yǎng)護標準，并對下放的公路進行定期和不定期檢查驗收，促使受益群眾自覺愛護和管養(yǎng)好與自己密切相關的“致富路”，至今年12月中旬共下放進村公路到達430多公里，其中僅今年下放里程到達了300多公里；二是試行對縣道公路進行經(jīng)費大包干的養(yǎng)護方式，根據(jù)養(yǎng)護里程確定養(yǎng)護經(jīng)費，并定好平時養(yǎng)護標準和年底養(yǎng)護標準，對平時養(yǎng)護到達所定標準的給付當月養(yǎng)護經(jīng)費的80%，其它經(jīng)費在年底透過區(qū)、市局驗收到達良等路標準的給予一次性況現(xiàn)；三是針對養(yǎng)護站制定嚴格的考評制度和工資分配制度，實行工資與工作實績掛勾，每月下達養(yǎng)護任務，并進行不定期抽查，對完成任務好的站除全額發(fā)給當月工資外另對養(yǎng)護工人以貨幣形式進行獎勵，對不能按要求完成任務的除停發(fā)獎金外扣除相應不完成任

務部份的工資。透過以上措施的落實，使廣大養(yǎng)護工人明確了自己的工作職責，增強了工作的用心性和自覺性，能夠做到以站為家以路為業(yè)，安心做好本職工作，如期按質(zhì)按量完成各項工作任務。20共大鋪路面679730平方米，打填路肩127520平方米，清挖排水溝162310米，縣道好路率達63%，全縣公路晴雨通車里程率達97%。二、公路綠化：按照上級部門的有關要求，我所于年初制定了切實可行的公路綠化計劃，抓好春季有利的綠化時機，組織全所干部職工不畏艱苦，全力投入到公路綠化工作中，累計共投入資金83110元，種植速生桉幼苗80000株，新增公路綠化里程37公里，補種綠化里程30公里，完成了大平至萬利、那隆至{菜、里村至禮回等公路的綠化工作。三、等外公路提級改造工作：為了進一步改善農(nóng)村公路行車環(huán)境，有效解決農(nóng)民群眾行路難的問題，年，我所多方籌集資金200多萬元，已開工改造的清水降至大平8公里等外改四級公路已竣工投入使用、太平至那樸13公里的等外改三級公路工程目前施工進展順利，擋土墻、涵洞等砌體工作已完成70%以上，路基土方工程完成60%以上，預計年底前即可竣工通車。四、搶修水毀公路：每年雨季，是農(nóng)村公路嚴重水毀的季節(jié)，這不但嚴重影響了農(nóng)民群眾日常生活、生產(chǎn)，必須程度上阻礙了

交通運輸?shù)陌踩珪惩?。今年在雨季到來之前，我所根?jù)往年工作經(jīng)驗，制定了周密的公路水毀搶修方案，全體干部職工加班加點，放棄節(jié)假日雙休日，全力投入到公路水毀搶修工作中去。上半年累計投入資金7萬元，機械143臺班、人力1021人次、清理邊坡塌方8700立方米、搶修橋梁涵洞10座。五、路政執(zhí)法：在縣交通主管部門和市路政科的正確領導下，今年以來，路政大隊全體路政人員努力學習江總書記“三個代表”的重要思想，圍繞上級下達的工作任務和年初的工

作目標，用心開展路政管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，充分運用公路法律法規(guī)，保護路產(chǎn)路權，加強公路建筑控制區(qū)的管理，狠抓超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理，完善公路交通標志標線，用心建立禮貌樣板路，加大力度整治公路沿線非法增設道口活動。用心配合做好全所的相關工作，狠抓路政隊伍建設，提高路政人員自身素質(zhì)，宣傳路政管理的法律法規(guī)，逐步完善全縣的路政協(xié)管網(wǎng)絡建設，加強橫向聯(lián)系管理，把路政管理逐步推向“規(guī)范化、法制化”，做到重宣傳、嚴管理，著重社會效益，有效地推進了我縣公路交通事業(yè)的健康發(fā)展，全年共收取路產(chǎn)賠（補）償費10.5萬元。

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇6

xx年我站在鶴大公路管理處的正確領導下，在處養(yǎng)護科的有力指導下，以建設全國文明樣板路為目標，全面貫徹落實“加強養(yǎng)護、科學管理、提高質(zhì)量、保障暢通”的公路養(yǎng)護方針，立足實際，務實工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我站xx年養(yǎng)護工作情況簡要匯報如下：

我站下設一個養(yǎng)護辦四個道班。管理人員5人養(yǎng)護員工25人。管養(yǎng)路段主線36.1公里，林口互通區(qū)1處。大橋979.94米/6座、中橋373.36米/6座、小橋237。3米/7座，圓管涵683.98米/23道、蓋板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道，喬木2551棵，灌木2236棵。標志牌86塊。

1、養(yǎng)護管理人員培訓。針對養(yǎng)護工作的需要，達到科學養(yǎng)護的目標，我站有針對性的制定學習方案，確定培訓時間為每周四下午13：00-16：00。主要學習《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》、《公路養(yǎng)護質(zhì)量評定標準》等。通過學習不斷提高養(yǎng)護辦工作人員的業(yè)務水平，自覺把所學的知識靈活運用到實際工作當中。

2、養(yǎng)路員工培訓。為提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì)，由養(yǎng)護辦制定學習方案，每月5日對養(yǎng)路工進行全方面的知識培訓，培訓的主要內(nèi)容為《養(yǎng)路員工崗位責任制》、《養(yǎng)路工管理辦法》和《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》，同時并對養(yǎng)路員工基本操作知識進行現(xiàn)場指導，這樣為養(yǎng)路員工之間的業(yè)務交流創(chuàng)造了條件，從而全面提高養(yǎng)路工整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

1、我站根據(jù)汛期的實際情況制定了詳細的`《汛期保通工作方案》，并派專人負責收聽天氣預報，及時掌握天氣變化，做到預防為主，防搶結(jié)合，確保公路安全渡汛。

2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通清理。疏通涵洞9道，清理邊溝、截水溝12km，清除淤泥124立方米。

冬季除雪保通成立專門的組織機構(gòu)，制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭主動，提前做好準備工作，9月份中旬開始進行冬季整備工作，儲備防滑沙，除雪工具等。為保證除雪及時、徹底、高效，我們堅持“以雪為令，雪停即清”的原則，制定了四項保障措施。

一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯(lián)系，保證緊急時可雇用村民60人進行清雪。

二是設備保證。與設備站保持聯(lián)系，保證降雪時除雪設備能夠及時到達現(xiàn)場清理。充分發(fā)揮機械除雪的工作效率，把機械除雪和人工除雪有機結(jié)合起來提高除雪速度及質(zhì)量。

三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預報，如出現(xiàn)可能降雪天氣，增加值班留宿人員，組織養(yǎng)路工巡視路上雪情，發(fā)現(xiàn)特大雪情立即報告。

四是制度保證。對除雪時限作出具體規(guī)定，要求大雪在七日內(nèi)、中雪五日內(nèi)清完路面壓實積雪，小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。從1月份至3月末我站除雪量為484340立方米，橋面除冰11立方米，為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。

由專人對各種資料進行整理及時歸檔，及時統(tǒng)計報表。內(nèi)業(yè)檔案基本實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化、科學化。5月、10月份開展兩次大型路況調(diào)查，詳細掌握管養(yǎng)路段公路各項技術指標情況，分類整理基礎資料，為養(yǎng)護工作提供信息保障。

1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側(cè)及邊溝的積雪徹底清理，對泄水槽排水孔及時疏通，對損壞處及時上報并做出維修方案，盡早進行修復。

2、抓好gbm工程。做好我站公路沿線綠化、美化工作，及時對邊坡、邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領養(yǎng)路工進行播種掃帚梅、樹木刷白等工作，使公路達到標準化、美化的要求。

3、加強沿線設施養(yǎng)護維修。對沿線設施的損壞情況做出調(diào)查統(tǒng)計，并做出修復計劃，在短期內(nèi)將損壞設施全部修復，恢復其功能。

（六）保潔美化工作。

對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制，包干到人，分組分段工作，簽訂養(yǎng)護責任狀。每日查看養(yǎng)路工出勤情況，每周一下午召開養(yǎng)路工組長會議，總結(jié)出勤工作情況，養(yǎng)路工上路率達到99%，全年保潔量為13541.5km。加強公路沿線的植被管理，樹木存活率達到處統(tǒng)一的要求，路邊雜草高度符合規(guī)定，實現(xiàn)了公路的綠化、美化、香化。

我站養(yǎng)護工作人員每天按時上道巡查，對公路病害和損壞的設施及時申請修復。并在9月份秋季路況調(diào)查后，進行了一次全面修復工作，包括波形板140塊、邊溝修復4處、急流槽修復5處、橋錐坡修復1處、里程牌1塊等。xx年共計修復病害8處，保證了沿線設施的完整。

我站xx年的養(yǎng)護工作基本實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，達到了年初的即定目標，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在：

1、人員素質(zhì)還有待繼續(xù)提高；

2、個別職工工作態(tài)度不夠端正；

3、科學養(yǎng)護水平還需進一步提高。

在下一步工作中，我站將有針對性的開展工作，細化工作指標，納入明年的工作計劃之中。明年著重要加強以下幾方面的工作：

1、堅持學習，擴展學習內(nèi)容，要以提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì)為目標；

2、系統(tǒng)性加強養(yǎng)路工的科學養(yǎng)護知識培訓，提高養(yǎng)路工的專業(yè)養(yǎng)護知識水平和技能水平；

3、加強管理，加大考核力度，從管理要效益；

4、在摸索中發(fā)展，在發(fā)展中突破，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)新的發(fā)展途徑，加速養(yǎng)護工作的前進腳步，樹立品牌意識，打造品牌形象，盡最大努力推進交通事業(yè)的快發(fā)展，實現(xiàn)林口站的跨越式發(fā)展。

xx市環(huán)保局在企業(yè)服務年活動中，不走過場出實招，按照“講、樹、促”教育活動要求，扎實開展工作，環(huán)境保護各項工作有了積極進展。

一、項目審批方面：除本市級審批外，積極協(xié)調(diào)省市環(huán)保部門為我市審批項目33家，審驗排污許可證156家，全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司，是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目，在環(huán)保審批過程中，局成立專項服務組，明確專人、自帶車輛、協(xié)調(diào)省市、全程服務，保證了項目的順利審批。

二、幫助企業(yè)發(fā)展方面：為市工業(yè)污水處理廠協(xié)調(diào)資金1000萬元，保證了污水處理廠的順利試運行。為2家造紙企業(yè)和岳村喬溝村爭取上級環(huán)保專項補助資金190萬元。

三、為企業(yè)解決困難方面：幫助24家耐材企業(yè)規(guī)范焦油廢水暫存池，解決焦油廢水處理利用難題；協(xié)調(diào)省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進行收貯，消除企業(yè)安全隱患。

四、為企業(yè)答疑解詢方面：今年以來12369環(huán)保熱線共受理投訴咨詢387件，全部處理到位，贏得了企業(yè)好評。

五、作風建設方面：7月17日，該局召開干部職工思想作風集中建設活動動員大會，決定在全局集中開展為期3個月的干部職工思想作風集中建設活動，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，提高效能、提高素質(zhì)，加強服務型環(huán)保隊伍建設，為企業(yè)服務年活動創(chuàng)造新的載體。

養(yǎng)護工作總結(jié) 篇7

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有13個村，二個居委會，近3.7萬人口，近年，我鎮(zhèn)在上級領導及交通部門的大力支持下，共建成四級路68公里。從20xx年起，我們重點開始抓農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理，逐步完善管理體制，管理方法，管理考核，基本構(gòu)成了規(guī)范化。在養(yǎng)護工作中我們堅持做到“五個到位”，即：認識到位、職責主體到位、資金到位、養(yǎng)護作業(yè)到位、監(jiān)督到位，切實履行了公路管理養(yǎng)護職能，把全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作落在實處。

經(jīng)過廣播標語、黑板報、宣傳等方式對《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養(yǎng)路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現(xiàn)象得到明顯改善，村民對道路的“建、管、養(yǎng)”意識普遍提高。

年初鎮(zhèn)政府召開各村負責人和道路養(yǎng)護人員會議，明確全年農(nóng)村公路工作任務和目標，與各村簽訂了《村道管理職責書》，同時全鎮(zhèn)68公里水泥路均與養(yǎng)護職責人簽訂了《村級道路養(yǎng)護合同》，把道路養(yǎng)護、管理等落實到人，職責到人。在總結(jié)去年管理機制的基礎上：

一是進一步完善養(yǎng)護機制，建立健全養(yǎng)護職責制和養(yǎng)護職責追究制：

二是村民建房杜絕侵占鄉(xiāng)村的道路的行為發(fā)生；

三是充分發(fā)揮“一事一議”議事制度，鼓勵和調(diào)動村民養(yǎng)路和護路進取性；

四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養(yǎng)護條件，提高養(yǎng)護水平。

江岸村和洋南村村民進取發(fā)揮村組作用，召開村民大會，采取“一事一議”，自籌資金10余萬元，政府投入資金10余萬元，對兩村的路肩進行硬化改造。另外水泥路上的很多橋梁因年久失修，橋面已破損，村民自籌資金，政府投資20余萬元，對其橋進行了改造。以上路橋的改造修復工程，得到了上級有關部門的大力支持，為村民解決了行路難題，方便了村民的生產(chǎn)生活，加快社會主義新農(nóng)村建設。

完善公路配套設施，能夠更好的延長路的使用壽命，我們著重做到四個到位：

1、高標準路肩做到位。路肩做好能夠護路又能夠保證行車安全，我們要求各村公路兩側(cè)的路肩培土要確保到達1米以上，除了養(yǎng)護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，今年新老公路路肩共培土方3.2萬方。

2、兩側(cè)排水溝挖到位。排水不暢將對公路構(gòu)成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側(cè)無積水，開挖高標準排水溝是養(yǎng)護工作的重中之重，我鎮(zhèn)高度重視這項工作，在路肩兩側(cè)1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。

3、綠化工作做到位。在公路兩側(cè)因地制宜進行綠化，道路兩側(cè)栽種楊樹、女貞、紫薇等綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷，今年共栽種各種樹木達4.2萬株，并定期進行修剪、刷白、防治病蟲害，保障樹木的正常生長。

4、農(nóng)村公路的標志標牌到位，路、村、限載牌、職責牌、拐彎牌、警示樁等等今年共設置了105個，所有水泥結(jié)合部都安裝了里程碑，實現(xiàn)了標準化路段管理。

在今年的工作中，我們始終堅持著高昂的工作精神，在工作中與市農(nóng)路養(yǎng)護科堅持高度一致。為把我鎮(zhèn)的農(nóng)村公路建設搞得更好而努力，今年我鎮(zhèn)迎接省7月和12月省農(nóng)村公路檢查，經(jīng)過檢查給省里的領導留下了很好的印象，異常是7月份的大檢查，我鎮(zhèn)的農(nóng)村公路資料和路況得到了省交通廳董主任的高度贊賞，在檢查后不久，徐州市銅山縣的領導還親臨我鎮(zhèn)進行了觀摩和學習，我們的養(yǎng)護工作給省市領導留下了深刻的印象。

一年來，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，圓滿完成了我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，取得了必須的成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的新局面。

護衛(wèi)工作總結(jié)

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護衛(wèi)工作總結(jié)(篇1)

今年6月12日，市衛(wèi)生局楊局長在全市加強衛(wèi)生行風建設，深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會上發(fā)表了重要的講話?；貋砗笪以悍e極部署，響應號召，以“三個代表”為指導思想，深入學習楊局長講話和醫(yī)院實施意見，并學習了魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)[xx]13號文，根據(jù)我院面臨的實際情況和實際問題制定計劃，拿出具體措施，落實整改便民措施，取得階段性勝利。下面就是本人的個人工作總結(jié)

一、順應形勢，提高我院職工人文素質(zhì)

楊局長在加強衛(wèi)生行風建設深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出：我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫，作文章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設，會后我們積極行動起來。首先我們認真學習了xxx中央印發(fā)的《公民道德建設實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。

今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務人員禮儀培訓活動。通過開辦培訓班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務的全面提高。

文化建設是精神文明建設的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學習”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。

二、改進醫(yī)療服務，推動醫(yī)院管理

要想建立起適應群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設”，即管理標準、服務水平、文化建設。這是應該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務理念，要改進服務流程。認識是行動的先導，領導班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務的重要標準，使我院的服務態(tài)度在原有的基礎上有了一個顯著的變化。

我院為進一步加強衛(wèi)生行風建設，深化'滿意在衛(wèi)生'活動，改進醫(yī)療服務水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇2)

一年的時光便是在忙碌中過去了，在這一年中，我在醫(yī)院護士的崗位上也是得到了較多的收獲，同時各方面也得到了較大的成長與改變。對于這一年的工作情況，我便是做了如下的總結(jié)：

一、工作認真，態(tài)度良好

在工作上我一直都持有著自己該有的認真的態(tài)度，在自己的工作范圍之內(nèi)認真地做好每一項工作，從工作中來反思自己，來促進自己更好的成長與改變。身為護士，那便是真正的服務人員，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧，讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖，更是可以盡早的康復出院。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向，也感受到了他們對我的肯定與信任。

二、工作中的不足

由于個人性格的原因，所以各方面都比較的隨性，對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹慎，甚至時常會忘記一些工作的進行，這是我個人非常不好的一點。再者就是我的個人能力稍有欠缺，還需要花費較多的時間去補充，去學習，這樣才能夠給病人帶來更好的照顧。最后便是我在值班的時候總是會犯困，對工作的重視程度還是略有不夠，是需要更多的去努力，去付出心血改變自己。

三、工作計劃

對于接下來一年的工作，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的讓自己在工作中去成長，去更多地讓自己有更大的收獲，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變。面對接下來的工作，我還是會堅定自己的內(nèi)心，努力地做好自己該做的事情，同時讓自己在工作中去成長，去改變自己的不足之處。在工作上盡量的做到小心謹慎，在工作進行時多加的檢查，確保一切行為的準確性。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關的資料，在其中去明白更多可以改變成長的地方，及時付出更大的努力。另外就是自己犯困，這件事還需要自己努力克服，我會給自己準備較多保持清醒的東西，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變。

面對下一年的工作，我還是會以自己最好的心態(tài)去面對，努力在自己的工作崗位上做好相應的工作，也請領導們可以期待我的表現(xiàn)，我會以自己最好的狀態(tài)來進行工作，讓我的各方面都得到改變，更是努力去獲得領導的肯定。

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，。學教育網(wǎng)嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護患關系。同時加強與生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝！

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇3)

20xx年即將來臨，國旗護衛(wèi)隊本學期的工作也順利結(jié)束。在領導指導下，本屆國旗護衛(wèi)隊繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分三個方面來全面的介紹本部門在20xx——20xx學年下半期的工作。

一、完善組織機構(gòu)

國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立不久的一個部門，是在院學生會工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。并結(jié)合需要，制定了較為完備的國旗護衛(wèi)隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎

二、引導監(jiān)督、鼓勵先進

新學期伊始，我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務。此外，我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內(nèi)部新老隊員的特點。

三、開展各項活動，豐富隊員業(yè)余生活

本學期，為增進內(nèi)部隊員的溝通與交流，我部積極開展活動。在5月下旬，進行了內(nèi)部隊員的籃球比賽；同時，舉行了內(nèi)部的聚餐活動；一系列的活動增強了我們隊員的感情和團隊精神，對我們?nèi)蘸蟮母黜椆ぷ鞯捻樌o予了重要保證。

此外，作為院學生會的一個重要部門，我們也積極參與了院學生會的各項大型活動：五四晚會工作中，從事執(zhí)勤的工作；在院籃球賽中，從事了所有的工作；這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與領導的正確指導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與外校溝通合作等問題。這學期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成領導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“為廣大同學服務”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇4)

光陰如梭,幾個月的守押工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回顧這幾個月來的工作,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力進取,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務。在守押過程中從不敢怠慢,但也看見了自己的薄弱,并做出以下總結(jié):

1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司工行中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。答案補充 2、 以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。 在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學習、創(chuàng)新。

3、統(tǒng)一思想,開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當前實際情況,詳細分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一思想認識,改進了作風。押運工作是項長期的、艱巨的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質(zhì)量的好壞,不僅關系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。答案補充 4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據(jù)領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領導反饋辦理結(jié)果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。在xx年下半年里,我將立足本職,努力把各項工作做得更好,為我安邦公司的守押事業(yè)的發(fā)展盡自己的最大努力!

5、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質(zhì),為我公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇5)

工作不知時間流逝，忙碌著就已經(jīng)過去了一年時間。作為醫(yī)院護士長，是其他護士的榜樣和典范，依據(jù)一定都影響這很多人，為了完成工作我積極參與，努力工作，做好榜樣。

在崗位上積極學習，雖然已經(jīng)成為了護士長，但是我并不認為自己有多優(yōu)秀，因為山外有山，我永遠都是那個不起眼的一個，我要做好護士長，還有很長一段距離，每天除了要加到新到醫(yī)院的`護士，還要學習管理，學習其他的護理技能，在崗位上因為自己能力不足，遇到過多次尷尬的事情，其他護士問我相關的護理技能，我自己不能及時回答，這樣不但影響到治療，也影響到自己，感到非常的不自在，最重要的，一旦因為自己能力不夠?qū)е掠绊懙讲∪私】颠@樣我擔任護士長也不安心，所以在崗位上積極學習。時刻不忘自己身上的責任，因為我在這個崗位上更需要重視技能，需要給醫(yī)院做出更多優(yōu)秀典范工作，不能無所作為，多學，能力強了才能夠讓手下的護士做的更好。

我也清楚，醫(yī)院不是一個人的一員，是集體的，需要大家一起進步才行，對于一員人才培養(yǎng)方面我一直都很重視，每一個進入醫(yī)院的護士，都有責任帶領他們走更高。所以我更具一員的要求，對于在醫(yī)院實習的護士讓他們在崗位上多看多學，還經(jīng)常給他們培訓，很多事情讓他們參與其中，而不是讓他們只做看客，我必須要為病人考慮，也要為所有的護士考慮，至少他們在崗位上做的事情不至于讓他們犯錯。

我們護士不同于其他崗位，在崗位上犯錯，輕則會加重病人的病情，重則會讓病人辭世，所以在崗位上我一直強調(diào)一點，對于沒有把握的事情，千萬不要堵，應為生命賭不起，不到必要之時，絕不盲目去亂工作，我們首先必須要保證病人的健康。對自己的工作要負責，要承擔責任，而不是像怎么叢就怎么做，一切都要建立在病人的安全基礎之上才行，保證自己不會在崗位上留下遺憾。

人需要的是認識自己的不足，我們做護士的也一樣，為了管理好護士，我經(jīng)常會加強護士的管理，對于他們的工作安排，治病方案，都會做到具體如一，不會盲目的犯錯，讓所有的人都能夠做到集中力量完成工作任務，不會影響到工作，需要加班的時候會要求每個人員都來到崗位上。在崗位上我們多流汗，病人就少流血，多付出就能夠幫助更多的病人。

享受病人的尊重，就要有這份實力去承受，而不是沽名釣譽，不管有多難都要完成工作任務，做一個稱職的護士。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇6)

為確保春節(jié)期間油區(qū)治安穩(wěn)定，輸油干線的平穩(wěn)運行，有效控制輸差，防止打眼盜油事件的發(fā)生，護衛(wèi)二中隊全體干部職工在采油礦領導的支持和指導下，及時召開職工動員會，加強干部隊員的責任意識，抓好各項工作的落實，強化24小時值班制度，加密巡邏次數(shù)，具體工作措施如下：

1、實施管線分段承包：對正東31#站至正南15#站和正南890泵站至正理莊輸油站的管線進行細致的劃分，共分為4段分別由四名隊干部承包負責。值班干部負責全部管段的平穩(wěn)運行和油區(qū)治安，干部加大值班力度，做到24小時值班，管線有情況隨時進行處理；白天安排好巡線人員，監(jiān)控好管線附近有無施工動土，夜間值班干部必須親自帶隊，組織管線巡邏和重點地區(qū)重點監(jiān)控。

2、加大信息反饋，強化輸差分析。一方面，在出現(xiàn)停電、網(wǎng)絡不通和報警等特殊情況時，及時與監(jiān)控單位互通信息；另一方面，每天對輸差進行分析，分析造成輸差的原因，影響輸差的因素，對重點管段進行排查。

3、充分發(fā)揮巡邏車的作用，挑選精干力量備齊搶險工用具負責應急搶險、抓捕、查崗、填補巡線空檔等職能，確保管線的平穩(wěn)運行。

4、對各管段提前進行分析排查，尤其是跨越溝渠，河渠，池塘等處，有針對性的對重點管段、事故多發(fā)地段和可疑建筑物進行全面摸排，進行細致分析，實現(xiàn)全天候不間斷巡邏監(jiān)控，及時上報排查情況。對打眼盜油案件易發(fā)的管段，加密巡線次數(shù)，完善應急預案，確保人員、車輛的安全的同時，力爭抓獲現(xiàn)行，保持對盜油分子的高壓態(tài)勢。

5、監(jiān)控違章建筑，對管線上的違章建筑除定時及不定時進入院內(nèi)、廠房或大棚內(nèi)排查外，還要利用夜間對違章建筑采取觀察院內(nèi)動向、蹲點守候等方式排除盜油嫌疑。在無法確定的情況下，對建筑物內(nèi)可疑點及時進行管段測試、挖坑排查，爭取快速準確地發(fā)現(xiàn)隱蔽的盜油頭。

6、加強安全教育和普法教育。我們利用固定的周會和點名會及不固定的巡線和查崗時間大力宣傳安全、法律知識，用身邊的安全事故和油案件時刻提醒每一名隊員，增強全隊每一個人的安全意識和法律知識，確保隊員不出現(xiàn)受到意外傷害和參與涉油違法犯罪的事件。

節(jié)日期間為了穩(wěn)定隊員回家過年情緒，隊上還做了大量的工作，保證在崗隊員吃上年夜飯及發(fā)放娛樂物品，使隊員安心工作，確保管線在節(jié)日期間的安全運行。春節(jié)期間我隊全體干部職工按照采油礦節(jié)前的統(tǒng)一安排部署和要求，抓好各項工作的實施和落實，強化干部24小時值班制度，嚴格執(zhí)行節(jié)日期間采油廠、采油礦安全管理規(guī)定。抓好值班車輛，特別是警車的使用和安全管理。節(jié)日期間我隊共出動隊員210人次，出動巡邏車輛35臺次，每天值班干部不少于2人，克服人員、車輛及駕駛員緊張等不利因素，采取固定巡線與流動巡線交叉的方式，重點管段重點監(jiān)護，加大夜間巡查密度，擴大巡邏范圍，確保了管線的平穩(wěn)運行和油區(qū)治安的穩(wěn)定。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇7)

新的開始，新的起點，伴著熟悉的口號音，我們又踏上了新的征程。新的學期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當上了隊長大學生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。

從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當場詢問，報名參加河北工院國旗隊。

90后的大學生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。

每個隊長都在一次次的訓練中長見識，在一次次的訓練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。

在訓練中，不僅從動作方面教導他們，而且還從思想品德方面教導他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度，教他們?yōu)槿颂幨拢灰o國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。

在每天都訓練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓練質(zhì)量，保證每天任務的完成。訓練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。

生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。

這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽！

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇8)

來到外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

一、病房護理管理

來到外科工作xx年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用xxxx的質(zhì)量改進方法進行樓層xxxx項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

做好護理工作計劃，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

1.在xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

2.xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房xx次。

3.在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

4.通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。

5.支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有x提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

4.積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

5.積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

6.作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

1.在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。20xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)xxxx穿刺的培訓。學習計算機的運用，提高工作效率。

2.在護理部領導的安排下，參加學習班學習。

3.完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

五、20xx年的目標

1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。

護士工作總結(jié)

提到范文，我們應該從何處著手呢？無論是電子文檔還是紙質(zhì)文檔，每個人都需要處理文檔并進行讀寫。在寫新文章時，我們可以借鑒范文的寫作模版。如果你想深入了解“護士工作總結(jié)”的內(nèi)容，請務必不要錯過此文。

護士工作總結(jié) 篇1

一、接受最新知識，提高專業(yè)素質(zhì)。

制定規(guī)范的學習計劃，向上級醫(yī)院申請學習，上網(wǎng)查閱最新的消毒、感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，所有培訓一個月四次，有考核有實踐。全面提高專業(yè)素質(zhì)，做好消毒滅菌工作。

二、主動熱情服務，提高服務理念。

主動、及時、準確地上門收發(fā)消毒物品。按標準開展護理操作，樹立良好的服務形象，加強與一線工作人員溝通的技巧，拉近合作距離。更好的服務。

第三，加強部門管理，提高安全意識。

安全經(jīng)營，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每個護士的安全服務意識，做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作，提高消毒隔離知識的新思路。有助于預防和控制醫(yī)院引發(fā)的事故。

分工不同，價值觀不同。只要努力，也會體現(xiàn)出自己的作風。為實現(xiàn)全院護理工作計劃完成率xx%，供應室全體護士將為實現(xiàn)工作目標而不懈努力。

護士工作總結(jié) 篇2

大家好！首先，我想向各位同仁在這一年中的忙碌工作道聲辛苦，然后我想說的是感謝，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，回顧我在婦科腫瘤病房擔任護士長這一年來，在護理部和各位護士長的幫助和指導下，嚴格要求自己，本著“以人為本，以病人為中心”的服務宗旨，較好的完成了護理部布置的各項護理工作計劃。通過一年多的學習，工作模式上有了新的突破，方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、五“精”管理做好崗位職責

1、人員配置精英化：

病房共有額定床位130張，護理人員35名，護患比例為1：0.29，由于婦產(chǎn)科新病房的成立導致一些人員上的變動，我們對比去年減少一名護士，但是有新畢業(yè)的年輕護士加入，為科室增加一些新鮮的力量，我為新入護士妥善安排帶教老師及培訓班次，并給予工作及日常生活上的指導，幫助她盡快融入集體，適應病房工作，使她很快成長為病房年輕的骨干。強有力的人員配置和專業(yè)水準是提供一切優(yōu)質(zhì)服務的大前提。今年我們新增加一名重癥護士，為病房儲備后續(xù)力量。病房內(nèi)四師發(fā)揮專業(yè)特色，為患者提供營養(yǎng)指導、心理支持、健康教育等全方位服務。

2、責任分工精確化：

年初，我按照護理部工作計劃建立八大管理組，做到人人有崗位，個個負專責。

（一）護理質(zhì)量管理：護理質(zhì)量穩(wěn)步提升

每月組織護理人員集中培訓，根據(jù)每月疑難病例討論內(nèi)容，安排護理骨干準備業(yè)務學習內(nèi)容，提高討論質(zhì)量及?？谱o理水平，逐步提升護理質(zhì)量。還包括制度培訓、院感專題培訓及操作培訓，季度末組織制度考核、護理安全隱患討論，均由各管理小組組長及專科護士牽頭，鍛煉了骨干護士的組織能力，做到護理管理人人參與。帶領護士骨干參與業(yè)務查房和行政查房，并對年輕護士進行有針對性的考核及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到本人并給與相應指導，要求責任人立即改正，使低年資護士迅速成長，不斷提高護理專業(yè)水平和工作能力。高能級責任護士輪流帶領負責部分病區(qū)進行交班，提高護士責任心，加強團隊意識和增強集體感，充分利用每月的科內(nèi)業(yè)務學習時間，當日組織病房業(yè)務學習、制度職責及安全培訓、院感專題培訓、疑難患者病情討論及操作培訓。對院差、夜查、自檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行質(zhì)量反饋和自我跟蹤檢查。召開科室會議進行討論，查找原因，制定有效的整改措施，對工作中常見問題早會上進行討論和強調(diào)。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，全員引以為戒，每周五護士長將強調(diào)的問題記錄在護士須知本上，護士及時閱讀簽字，保證全體護士及時了解工作重點。

院內(nèi)質(zhì)控結(jié)果：

夜間質(zhì)控：48次，合格48次，合格率：100%。

周末質(zhì)控：12次，合格11次，合格率：92%。

院內(nèi)季度質(zhì)控：

（1）護理程序：3項不合格；

（2）職業(yè)素質(zhì)：1項不合格

（3）查閱資料：1項不合格

（4）病房管理：3項不合格

（5）護理表格：2項不合格；

（6）重癥管理：3項不合格

（二）護理安全管理：全年無護理差錯事故發(fā)生

病房配備足夠數(shù)量的PDA，護士長對使用時間長的PDA電池給予請領更換，保證每一組責任護士都能夠規(guī)范使用，并及時統(tǒng)計查詢使用率，查詢存在問題或原因，護士操作問題及時整改，網(wǎng)絡信號問題及時上報計算機中心，保證了PDA的使用率。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，對病房進行安全隱患大排查，病房通過微信平臺共推送十余條防火防電防水等安全常識及逃生自救知識。組織并順利完成“6。16”護理安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。病房為提高護士專業(yè)知識與技能進行了一場?？谱o理知識競賽，題目涵蓋廣泛，內(nèi)容豐富多彩，包括：基礎理論知識、制度職責、急診急救、?？浦R等內(nèi)容，提高護士的同時也保證了病人的安全。為宣傳醫(yī)院感染的重要性，院感護士組織大家學習手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的分類和多重耐藥等相關醫(yī)院感染知識，強調(diào)要嚴格執(zhí)行無菌操作的重要性，不定時抽查醫(yī)護人員手衛(wèi)生情況，同時把手衛(wèi)生知識傳遞給患者及家屬，告知預防疾病要從手開始，科里還在大廳放置展板供患者及家屬們參考，以警示大家“手筑健康，關愛生命”。

（三）護理教學與基礎培訓管理：基礎護理理論、操作考核全員達標

護士長、培訓師對教學與基礎護理培訓小組骨干進行10項基礎護理操作的培訓與考核，充分激發(fā)骨干護士的熱情，發(fā)揮骨干護士的能力，共同有效完成病房基礎護理操作培訓任務。模擬臨床操作考核模式，對護士按照能級進行護理操作抽考，效果良好護士長及三基培訓師參加院內(nèi)基礎護理操作達標。三基培訓師及教學小組成員，按計劃組織各層次護士完成能級對應的基礎護理操作演示，并完成全員考核，參加護理部基礎護理操作抽考的護士全部達標。完成病房教師遴選工作，組織N3能級即以上的骨干護士進行理論及操作考核，提升自身素質(zhì)，完善教學資質(zhì)。

（四）護理科研管理：

經(jīng)過努力我在今年發(fā)表AR論文一篇，我科骨干護士的科研文章匯編20余篇，發(fā)明小創(chuàng)新6例，為全科鼓舞了士氣。

（五）護理信息化管理：

為了加強PDA使用的監(jiān)管，我于每天下班前檢查使用情況，對未進行掃描的條碼進行逐一核查，查找原因，立即整改。建立PDA使用問題登記本，將停止醫(yī)囑、出院醫(yī)囑等不能有效掃描PDA的情況進行登記，以備檢查說明。并主動聯(lián)系計算機中心，為病房優(yōu)先做信號布點。保證PDA使用率，嚴把質(zhì)量關，無差錯事故發(fā)生。與醫(yī)生配合，建立病房臨床路徑流程圖，方便護士更系統(tǒng)更規(guī)范的為患者進行治療護理工作。

（六）護理關愛：

我每天深入病房了解護士實際工作，動態(tài)把控各個護理崗位，保證護理工作平穩(wěn)運行，充分的發(fā)揮了高能級護士的工作能力，滿足護士需要心理及工作價值的體現(xiàn)，同時也平衡了護士的工作量，加強護士凝聚力，保證護士以最佳狀態(tài)面對患者。每位護士過生日時都會收到生日祝福及生日禮物。并且在全年節(jié)日期間以抽獎形式給予護士小禮物，在緊張工作中得到放松與驚喜。組織護士參加科內(nèi)《實話實說》活動，把心中想法說出來，及時準確的了解護士的各方面情況，開展“五探望、三祝?！被顒?，使護士在醫(yī)院中可以感受到家庭的溫暖。

（七）護理延伸：積極踐行優(yōu)質(zhì)護理延伸服務深入人心

積極投身社會公益，不忘公立醫(yī)院擔當，今年9月份帶領病房醫(yī)護骨干深入社區(qū)，為居民們送去健康和中秋祝福。在重陽節(jié)來臨之際，來到托老所為老人們帶來節(jié)日祝福。我們與老人們共話家常，進行了簡單的體檢，并看望了長期臥床的一些老人，向護工阿姨們介紹了簡單的家庭護理和皮膚護理知識以及日常營養(yǎng)攝入的注意事項等。

二、工作亮點

科研是新時代護士的基本技能，是護理工作前進和發(fā)展的重要動力。婦科腫瘤病房科研方面卻一向是比較薄弱的環(huán)節(jié)。針對這一問題，我病房定期組織科研小組討論，邀請專家講授指導論文攥寫，鼓勵大家開放創(chuàng)新思維，勇于嘗試。做為病房護士長，我盡可能的為大家搞科研創(chuàng)造有利條件：了解護士在科研中的各種需求和設想，對于大家提出的合理化建議及時采納，有問題及時解決；合理安排班次，盡量安排主要負責項目的護士能夠親自觀察與項目有關的第一手臨床資料；利用各種機會給護士創(chuàng)建掌握新信息的機會，購買專業(yè)書籍、訂閱雜志，為大家創(chuàng)造外出學習、參觀、參加學術交流的機會，使護士開闊了眼界，回來后組織學習交流，引進新知識、新觀點，對推動護理科研起到了重要的作用。功夫不負有心人，經(jīng)過努力，婦科腫瘤病房科研成績碩果累累，我個人發(fā)表AR論文1篇，科室20xx年全年全科護理人員共發(fā)表匯編20余篇。發(fā)明創(chuàng)新6例，均已應用到臨床。對比去年均有所上升。

三、不足之處和努力方向：

學習環(huán)境單一，條件不足，護士們沒有太多外出學習，交流的機會。針對這點，我首先會在排班方面滿足大家的需求，其次我也會積極的向護理部申請為護士們安排可以外出學習，交流的機會，這樣可以多了解護理學術方面最前沿的趨勢與方向，學習先進科學的護理方法，取長補短，更快更好的提升自己。

四、展望：

在新的一年，我要和我的護理團隊，共同完成三件事：

1、聯(lián)系院團委，召集愛心人士，為有需要的患者提供志愿者陪護活動。在病房內(nèi)統(tǒng)計無家屬陪伴，需要陪護的患者，征集有文化、有素質(zhì)、有能力的志愿者，建立聯(lián)系，使其走入病房，陪伴患者，并形成長期合作關系，將這項活動長久的舉辦下去。

2、在科研方面再接再厲，爭取有更多的護士能夠有理念有成效，我們已經(jīng)在申請17年的科研課題，希望能夠有所收獲。

3、在護士的溝通技巧方面，我希望能夠給她們平臺，讓她們發(fā)揮自己的聰明才智，各顯神通，做到與患者親如一家。

我知道，要做到這些很不容易。但是，敢想才敢做，我相信，在不久的將來，我會突破自我，讓我們團隊創(chuàng)造奇跡。

護士工作總結(jié) 篇3

圓滿按計劃完成了本季度護理工作，具體如下：

一、配合院方護理部完成了“5.12國際護士節(jié)”一系列護理相關活動

1、對血壓測量技術、心肺復蘇基本生命支持技術進行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。

2、按照護理不部署，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護士的評選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個人風采!

3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。

二、積極迎接并配合院方進行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查

針對問題，我們做出了整改措施

1、針對各專家組檢查的’問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。

2、組織科內(nèi)護理人員學習護理了護理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項工作落實的還不夠扎實，下個階段，需加強。

三、”安全目標”百日競賽活動

1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。

2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：

1)醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。

2)全員腕帶，科內(nèi)入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。

四、按照各月護理業(yè)務查房計劃

科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務。

五、討論會

組織科內(nèi)護理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次，護理安全分析會四次。

六、護理不培訓計劃

完成了五年內(nèi)護士的各項培訓計劃。

七、不斷提高兒科護理質(zhì)量

積極參與并申報了兒科品管圈，組織了兩次會議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經(jīng)過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術，提高護理質(zhì)量”為本次主題。

護士工作總結(jié) 篇4

工作半年來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助下我加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地了所承擔工作任務。個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進步。為今后工作和學習打下了基礎?，F(xiàn)將上半年工作和學習情況總結(jié)如下：

一、政治思想

以病人為中心，以質(zhì)量為核心護理服務理念，新護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、法律意識

學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已是人們共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意，對醫(yī)療護理服務更高、更新需求，這就要求我豐富法律知識、安全保護意識使護理人員懂法、用法依法。

三、工作學習

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范。對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質(zhì)緊迫性：

1、向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”。

2、向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班。

3、在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時刻提醒，要提高自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)，鍛煉奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)，不受社會上不良風氣，從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己、忠于職守、防微杜漸、牢固全心全意為病人服務宗旨。

我在醫(yī)院半年來感受到醫(yī)院向上朝氣，對未來充滿信心!愿意為x院盡一份微薄力量。請同事們監(jiān)督和支持!

護士工作總結(jié) 篇5

為全面貫徹落實衛(wèi)生部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》的精神，根據(jù)邯鄲市大名縣衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務的有關規(guī)定，**工作已圓滿結(jié)束，共*個專業(yè)*名醫(yī)師參加了支援，在為期一年左右的工作中，對于對口醫(yī)療機構(gòu)主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解看病難問題；對對口醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務水平。同時我院的醫(yī)務人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。

一、 醫(yī)療任務完成情況：每位城市醫(yī)生結(jié)合各支援學科的實際情況，

合理安排門診、病房工作，共完成門診*次，查房*人次，手術*人次（包括麻醉科麻醉），并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。

二、 我院醫(yī)務人員發(fā)揮接觸國內(nèi)外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢，在各個支

援的科室內(nèi)共進行小規(guī)模講課*次，參與*繼續(xù)教育講課8次，將一些國內(nèi)、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮*院教學醫(yī)院的特長，對于住院醫(yī)、轉(zhuǎn)科醫(yī)生以及實習學生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水

平。

三、 根據(jù)各科室的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點。

四、 將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會，為對口支援的醫(yī)療機構(gòu)提供了多條合理化建議及改進措施，為其發(fā)展獻計獻策。

五、 我院醫(yī)務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。

六、 在衛(wèi)生支援的過程中，廣大醫(yī)務人員體會到：我市郊區(qū)縣衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大發(fā)展，醫(yī)院基礎設施建設相當完善，病人就診環(huán)境明顯改善。門診收費、處方信息化聯(lián)網(wǎng)處理，方便了患者，減少了患者排隊劃價、取藥的時間。但現(xiàn)今鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，農(nóng)村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。在區(qū)醫(yī)院組織的下鄉(xiāng)義診活動中，深切的感到群眾對健康知識的渴求，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作，是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件，是增強農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

通過此次農(nóng)村服務工作，我院醫(yī)務工作者與對口支援醫(yī)療機構(gòu)的

醫(yī)務人員建立了良好的工作關系和友誼，相互得益，互助互長。今后，我院將繼續(xù)分期分批組織醫(yī)師對口支援基層醫(yī)院，努力做到派出一支隊伍、帶好一所醫(yī)院、服務一方群眾、培訓一批人才，并逐步形成一項制度，為進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作盡力。

護士工作總結(jié) 篇6

剛進入骨科的時候，我還有些不適應，畢竟和其他科室的工作還是有一定的區(qū)別，但漸漸的工作之后，我也是感到適應和熟悉了，對于骨科的了解也是在工作當中漸漸的多了，我的護理工作在護士長的指導下也是進展很快，我就熟悉了骨科的工作，在護理中，我積極的配合，按照醫(yī)生的要求去做，認真的完成護士長分配的護理任務。在這一年里，我較好的完成了工作，也是得到病患的認可，我不再是之前剛進入醫(yī)院的護士，所以也是在其他的科室工作過一段時間，學起來也是比較的快，同時也是能更快的適應骨科的工作，一年的時間，無論是自己本職的`，或者需要和其他同事一起來配合的工作，我都認真積極地去做好它，我明白，作為一名護士，只有認真的多去做，才能更好的去提高自己的護理水x。

在工作之余，我也是積極的學習，參加科室以及院里的培訓，提升自己，在培訓中認真的聽課，做好筆記，課后也是會總結(jié)，對自己所學盡可能的多運用到工作當中，轉(zhuǎn)為為自己的一個工作能力，這樣一來，才算是真的學到了，而不僅僅只是聽了一下課而已，同時我在回去之后也是會去看一些關于骨科，關于護理的知識，我明白，只有多去學，那么工作才能做得更加的好，每一個優(yōu)秀的護士，都是這樣做下來的，而且由于我是進入骨科的時間不長，我更是要多學，平時工作的時候，也是多看，多問醫(yī)生和護士長，將自己不明白的了解清楚，然后再到工作中去用，讓自己的護理水x得到提高。

在這一年的工作當中，我也是發(fā)覺自己的不足，畢竟來骨科的時間不長，所以對于骨科很多方面真的不太懂，即使學了這么久了，我還是發(fā)覺自己還是有特別多的東西需要去學，也是要在今后的工作當中繼續(xù)的努力，多了解一些，多知道骨科的相關知識，才能讓自己的工作做得更加的好，在來年中，我要繼續(xù)的把我的護理工作做好，為病患去提供更好的護理服務。